Consulter les offres d'emploi dans la ville de Les Martres-de-Veyre située dans le département 63. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Les Martres-de-Veyre. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - AUBIERE, 63 - LEMPDES, 63 - COURNON D AUVERGNE ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. Nous recrutons pour notre client sur Aubière , un(e) Magasinier(ère) sur une mission à pourvoir dès que possible. Poste à pourvoir sur les horaires 10h00-12h00/14h00-19h00. Mission longue durée à pourvoir à partir du 22 avril 2024 À propos de la mission VOS MISSIONS : - Réceptionner les produits (déchargement et pointage ) - Optimiser le rangement des produits dans le dépôt. - Assurer la remise des produits aux clients et préparer les livraisons. - Participer à la vie du dépôt et du magasin. Vous serez amené à manipuler des charges lourdes quotidiennement pour mener à bien vos missions. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - IFM + CP - +10% d'indemnités de fin de mission (IFM) - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Vous aimez travailler en équipe et vous aimez aider vos collègues (magasiniers au dépôt, vendeurs magasins, livreur, etc ) - Vous êtes satisfait du travail bien fait et rester positif quoi qu'il arrive. - La polyvalence et le contact avec les autres est important pour vous, et vous n'avez pas envie d'être cantonné à un seul poste au fond d'un entrepôt. - Vous êtes attentif à la sécurité : celle de l'équipe, celle de vos clients et, bien entendu, la vôtre. - Vous acceptez de travailler le samedi Exemplaire dans l'action, vous avez le sens du résultat et du service client, ce poste est fait pour vous ! - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Dans un contexte d'urgences climatiques, météorologiques et environnementales, la France s'est dotée d'une planification visant à accélérer sa transition écologique tout en confortant la souveraineté alimentaire. Dans le domaine agricole, 7 mesures doivent concourir à baisser de moitié les émissions de gaz à effet de serre, réduire les pressions sur la biodiversité et mieux gérer les ressources essentielles. Certaines mesures sont régionalisées et gérées par la DRAAF comme le Pacte en faveur de la Haie ou le fonds hydraulique. Le poste regroupe deux composantes : - La construction et la rédaction d'un appel à projet régional pour le volet investissement du Pacte en faveur de la haie dont l'objectif final est la plantation de 680 KM en région. Puis de répondre aux diverses sollicitations suite à sa publication - L'Instruction des dossiers relevant de deux mesures de la planification écologique : Pacte en faveur de la haie-volet animation et le fonds hydraulique. Principales missions : Rédaction de l'appel à projet investissement à partir de l'instruction technique nationale et en lien avec les parties prenantes et les services départementaux agricoles (DDT) Maintenance du back office avec les porteurs de projets et les DDT (réponses aux diverses questions). Instruire les dossiers des dispositifs Pacte de la haie volet animation et Fonds hydraulique (vérifier la conformité des dossiers, les sélectionner, rédiger les conventions puis les saisir dans les logiciels dédiés). Une premiére expérience sur un poste similaire est souhaitée.
Nous recherchons activement un(e) Employé(e) d'accueil polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe au sein d'un parc de jeux pour enfants. Vos missions : - Accueil et prise en charge des clients - Vente et encaissement - Service au Snack - Gestion ouverture et fermeture du parc - Planification de l'activité : mise en place d'évènements, organisation anniversaire, gestion planning parc, etc. - Hygiène et sécurité : entretien matériel et locaux du parc - Tâches administratives en appui au gérant Repas pris en charge par l'entreprise Lieu de travail mal desservi par les transports Le parc est ouvert les mercredis, samedis et dimanches pendant les périodes scolaires. 7/7 jours pendant les vacances scolaires
Missions : - Organiser l'acheminement des marchandises par le moyen de transport le plus adapté - Piloter et maîtriser les coûts « Transport » - SAV : suivre et remonter les informations nécessaires Activités: - S'assurer des conditions de livraison - Rechercher les solutions de transport adaptées aux cahiers des charges client - Saisir les éléments dans l'ERP - Suivre les transports dans un outil adéquat - Négocier les prix avec les prestataires de transport - Assurer et maintenir la relation entre les clients et les prestataires transport - Adapter son suivi des livraisons selon la typologie de l'envoi - Informer le client de l'acheminement de sa marchandise selon typologie de l'envoi - Gérer les réclamations, créer et suivre les dossiers litiges - Contrôler les factures des prestataires de transport (conformité avec les bons de commande et la grille des tarifs) avant transmission à la comptabilité Type de contrat : 39 heures (salaire selon expérience) Horaires : 8h30-12h30 et 14h-18h du lundi au jeudi et 8h30-12h30 et 14h-17h le vendredi
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous sommes à la recherche de plusieurs chauffeurs-livreurs (h/f) afin d'effectuer de la livraison de produits frais. Postes à pourvoir rapidement. Pas de découché et livraison uniquement en Auvergne. Vous travaillerez soit du lundi au vendredi, soit du mardi au samedi. Horaires du matin (3h00-11h) avec heures majorées de nuit, et prise en charge du panier repas.
API Restauration recrute un.e Allotisseur (H/F) pour une cuisine centrale à LEMPDES (63). Vos missions seront les suivantes : - assurer le nettoyage et la désinfection des différents matériels et ustensiles utilisés en cuisine pour la fabrication et le service des repas en respectant les règles d'hygiène et de sécurité, tout en étant en relation avec l''équipe de cuisine et sous l'autorité du chef de cuisine - capacité à porter des charges lourdes et à rester en station debout prolongée - réceptionner et contrôler les marchandises (contrôle de poids, de qualité, de la conformité au cahier des charges) - vérifier les commandes et réaliser la répartition Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles et vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et efficace. Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale, dans le secteur de la restauration collective, une entreprise à taille humaine. Vous recherchez une entreprise de restauration qui met en avant les produits locaux, frais et de qualité, une entreprise qui met le partage et la convivialité au centre de ses valeurs. Alors rejoignez-nous ! Vous intégrerez une entreprise en constante évolution, qui est toujours à la recherche de nouveaux talents, apporte une dynamique dans nos cuisines et au sein des équipes afin de combler les appétits des convives au quotidien. Nous vous accompagnerons dans votre quotidien grâce à des formations et à des échanges sur les bonnes pratiques notamment en terme d'hygiène et de qualité. Nos centres de formations et leurs parcours individualisés vous apporteront les compétences nécessaires à votre évolution. Une indépendance et une autonomie vous permettront de vous épanouir tout en ayant à vos côtés une équipe de structure (90% de nos encadrants sont issus de la cuisine) sur laquelle vous appuyer.
ADECCO recrute un Gestionnaire de Parc Automobile (H/F) pour un de ses clients basé à Cournon d?Auvergne. Filiale d?un grand groupe de logistique et de transport pharmaceutiques, cette société est spécialisée dans la location de véhicules industriels techniques et technologiques, particulièrement destinés au transports de produits pharmaceutiques. Le gestionnaire de parc est chargé de gérer une flotte de moyens roulants (véhicules industriels, engins de manutention, etc.) pour le compte de clients internes et externes au groupe. Il a pour objectif de mettre à disposition des véhicules équipés et des engins de manutention sécuritaires et fiables, de minimiser le TCO (Coût Total de Propriété) et de réduire le taux d'immobilisation des moyens roulants qu'il gère. Vos missions seront d'assurer la gestion du parc de véhicules dans le respect des méthodes et procédures définies afin de garantir une satisfaction clients optimum : - Suivre, renseigner, conseiller, visiter, proposer des solutions techniques et opérationnelles à son portefeuille clients - Organiser et coordonner les activités de réception, entretien, assurance, réparation, inspection et contrôles réglementaires, qualification, assistance/dépannage, transfert, stationnement, remplacement, et restitution/cession des moyens roulants et de leurs équipements - Mettre à jour les bases de données avec les informations et documents liés aux mouvements des moyens roulants - Analyser et adapter les moyens roulants gérés par rapport aux besoins réglementaires et opérationnels - Suivre le kilométrage réel effectué des véhicules en gestion, par rapport à leur loi de roulage selon, et proposer des ajustements ou des solutions - Gérer les documents administratifs liés aux véhicules et engins : certificat d'immatriculation, licences, assurance, contrôle technique, vignette Crit'Air, etc. - Veiller au respect des politiques fournisseurs - Contrôler les devis et les factures fournisseurs, et vérifier les conditions commerciales appliquées par rapport aux contrats en place - Identifier et rapporter les coûts à refacturer aux clients - Réaliser des réclamations fournisseurs en cas de litige ou de non-respect contractuel, et suivre les avoirs - Mettre à jour l'assurance des moyens roulants confiés en gestion, et la base de données assurance - Déclarer les dossiers de sinistre - Suivre la partie opérationnelle des dossiers sinistres, jusqu'à la réalisation des réparations - Traiter et suivre les contraventions : enregistrement, dénonciation, contestation, recours - Constituer les dossiers du tribunal de police Titulaire d'un Bac+2 minimum dans un domaine technique ou administratif, vous avez une expérience d'au moins trois ans en tant que gestionnaire de parc, avec des interactions clients, ou dans une fonction similaire type SAV. Des Déplacements occasionnels sur le territoire national nécessite d'avoir le Permis B depuis plus de 2 ans. Vous possédez : - Une capacité à travailler en équipe , excellente écoute et un très bon relationnel - Le Sens du service au client - Organisation, rigueur, et autonomie dans son travail - Esprit d'initiative, et proactivité - Forte appétence pour la mécanique et l?automobile - Capacité à travailler dans un environnement multi-tâches et à prioriser/séquencer son travail - Informatique : Bon niveau excel (TCD, recherche V) Alors cette mission est surement pour vous ! Le poste est à pourvoir très rapidement pour une mission longue. Horaires : du lundi au vendredi 35 heures par semaine, pas de fermeture durant la période estivale Salaire : en fonction de votre niveau d'expertise + Tickets restaurants de 10?/jour (60% pris en charge par '?employeur). Si ce poste vous correspond et vous motive postulez très rapidement sur adecco.fr avec un CV à jour mettant en évidence vos compétences pour occuper cette fonction.
Vous serez en charge de l'accueil, du standard téléphonique ainsi que de toutes les tâches de secrétariat et du suivi des pièces administratives. Une connaissance du milieu du bâtiment est souhaitable car vous devrez gérer les DICT, DPGF contrats de sous-traitance, récap marché, projet de décompte final, révision de prix, le suivi des avenants aux marchés...Vous gérerez également l'envoi des situations, le suivi des règlements. La connaissance du logiciel BATIGEST serait un plus. Le poste en CDI, à temps complet est à pourvoir immédiatement. Pas de télétravail. Le salaire sera fixé en fonction des compétences.
Résidence de 80 lits, nous accueillons des personnes âgées et/ou dépendante. Nous recherchons plusieurs personnes pour un remplacement sur la période estivale (Juillet et Aout). Votre mission sera la suivante : - Entretenir les locaux de la résidence (salles de restauration, couloirs, bureaux, sanitaires, ascenseurs ) ; - Entretenir les chambres ainsi que le mobilier personnel des résidents (meubles, cadres ) ; - Réaliser le service et effectuer plonge ; Si vous êtes dynamique, avec une réelle vocation pour votre métier, ce poste est pour vous ! La détention d'un diplôme BEP sanitaire et sociale, ou BEP agricole option services aux personnes, ou AVS serait un plus. Vos qualités d'écoute et communicationnelles vous permettent d'établir une relation privilégiée avec le résident car vous attachez une importance particulière au respect et à la protection de la personne âgée.
Résidence de 80 lits, nous accueillons des personnes âgées et/ou dépendante. Nous recherchons une personne pour un remplacement sur la période estivale (Juin et Juillet). Votre mission sera la suivante : - Entretenir les locaux de la résidence (salles de restauration, couloirs, bureaux, sanitaires, ascenseurs ) ; - Entretenir les chambres ainsi que le mobilier personnel des résidents (meubles, cadres ) ; - Réaliser le service et effectuer plonge ; Si vous êtes dynamique, avec une réelle vocation pour votre métier, ce poste est pour vous ! La détention d'un diplôme BEP sanitaire et sociale, ou BEP agricole option services aux personnes, ou AVS serait un plus. Vos qualités d'écoute et communicationnelles vous permettent d'établir une relation privilégiée avec le résident car vous attachez une importance particulière au respect et à la protection de la personne âgée.
Nous recherchons un Préparateur de Commandes (H/F) dans le cadre d'un remplacement pour les congés d'été. Poste à pourvoir du 1er Juin au 31 Aout. Vous travaillerez du Mardi au Vendredi Vos missions principales: - Préparer des commandes - Respecter et appliquer les consignes de préparation - Respecter les consignes de sécurité - Réaliser les commandes dans leur intégralité en respectant les délais, les objectifs de productivité et la qualité de service - Assurer le contrôle et la sécurisation de la marchandise Une premiére expérience sur ce poste est demandée.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. Iziwork recrute des Préparateurs de Commandes / Magasiniers de Nuit à Cournon sur les horaires 2h/7h ! Vous êtes motivé(e), dynamique et prêt(e) à rejoindre une entreprise en plein essor ? Vous cherchez une opportunité de nuit pour concilier travail et vie personnelle ? C'est par ici ! À propos de la mission En tant que préparateur de commandes/magasinier, votre mission consistera principalement à : - Charger et décharger les camions. - Scanner les colis afin de garantir leur traçabilité tout au long du processus logistique. - Utiliser un transpalette pour faciliter le mouvement des marchandises dans l'entrepôt. - Participer à l'inventaire des stocks pour garantir leur exactitude. - Respecter les consignes de sécurité et de qualité. - Contribuer à la propreté et à l'organisation de l'entrepôt. Horaires de travail : - 02h à 07h du matin (horaires variables selon planning) du mardi au samedi. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Nous recherchons des personnes dynamiques qui sont capables d'utiliser un transpalette. - Une première expérience en préparation de commandes ou en magasinage est nécessaire. - Nous recherchons des personnes passionnées, qui aiment le travail d'équipe. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à participer à une aventure professionnelle excitante, postulez dès maintenant! Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler. - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Pour soutenir le développement du groupe Le Petit Poucet, qui comprend plusieurs entités et SCI et emploie environ 60 personnes, nous sommes à la recherche d'un(e) collaborateur(trice) polyvalent(e) doté de compétences en comptabilité. - Vous gérerez les petites structures du groupe avec le soutien de notre comptable et de notre cabinet d'expertise comptable. - Vous effectuerez diverses tâches annexes telles que le suivi des litiges de transport et participerez aux efforts de recouvrement en effectuant des relances et des appels téléphoniques. Présent depuis 22 ans, notre groupe est en pleine expansion et innove constamment. Nous produisons de nombreux produits exclusifs et avons intégré un large éventail de compétences en interne, telles que le développement, la fabrication de cartes électroniques, l'assemblage/câblage, la plasturgie, etc. À l'écoute de nos employés, nous offrons plus de six activités physiques sur site et avons mis en place une participation des salariés.
Vous aurez en charge la préparation des commandes ainsi que le rangement des stocks: Vos missions seront le prélèvement des produits selon la méthode picking, la vérification du n° de lot et de la quantité de chaque article, le conditionnement et préparation des emballages, le rangement et le stockage des retours, diverses manutentions. Vous travaillerez principalement en horaires de journée du lundi au vendredi.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Rattaché(e) au MS Tech, il (elle) est en charge d'assurer la surveillance et la protection des biens et des personnes. Les missions principales seront les suivantes: Assurer la surveillance et la protection du site et des personnes : - Poster à un pc sécurité, accueil sécurité ou effectuer des rondes, seul ou en équipe - Apprécier les actions appropriées ou les moyens à déclencher en fonction des situations, selon les consignes établies - Veiller à l'application des règles, consignes et dispositifs de sécurité par les intervenants - Avertir les services compétents (pompiers, police, etc.), lorsque l'intervention requise dépasse ses prérogatives. - Après toute intervention, il informe sa hiérarchie et, le cas échéant, les services publics de sécurité (police ou gendarmerie). - Contrôler le fonctionnement des installations de sécurité Assurer et faire respecter le suivi des process pour lutter contre la démarque : - Respecter et former les collaborateurs aux plans de prévention et de sécurité - Veiller à l'application des règles, consignes et dispositifs de sécurité par les intervenants extérieurs - Identifier les dysfonctionnements, incidents (intrusions, sinistres, vols, ) et préconiser des actions correctrices - Renseigner les documents, les déclarations et les données d'activité (intervention, alarme,...) du service Qualifications - De formation CAP ou BAC PRO agent de prévention et de sécurité, vous justifiez d'une première expérience professionnelle confirmée sur le même poste. - Connaissance de la règlementation applicable à la sécurité privée et des équipements de télésurveillance et de vidéoprotection - Habilitation spécifique obligatoire : être détenteur (trice) de la carte professionnelle à jour Travail parfois le week-end Horaire: au plutôt 05h00 / au plus tard 21h00 La rémunération et les avantages chez Cora France : - Rémunération sur 12 mois - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps - Mutuelle - Prévoyance - Action logement - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté.
Au sein de notre crèche accueillant 16 enfants de 6 mois à 3 ans, vous serez chargé(e) de : -Aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...). -Mener avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...). -Vous pourrez être amené(e) à effectuer l'entretien du cadre de vie des enfants. Poste à pourvoir du 29/04/2024 au 19/07/2024 , un second contrat pourra vous être proposé à partir de septembre 2024.
Nous recherchons une personne pour le service du restaurant uniquement les midis du lundi au samedi, possibilité d'extra
Pour notre entreprise de commerce alimentaire basée à Cournon D'AUVERGNE ,nous recherchons un caissier H/F Missions : - tenue de caisse (encaissement + nettoyage) - mise en rayon Vous travaillerez de 08h30 12h30 14h30 19h00 du lundi au samedi. Un jour off dans le semaine à définir avec l'entreprise. Poste à pourvoir de suite
L'Association CAPPA, Site de Ceyran à Saint-Sandoux (63450), recrute en CDD un Veilleur de nuit (F/H) Environnement de travail : Le CAPPA est une association du secteur médico-social qui accompagne des personnes en situation de handicap. Le site de CEYRAN regroupe un Foyer atelier d'internat et d'externat, un Etablissement et Service d'Aide par le travail et un Foyer Occupationnel / Foyer d'Accueil Médicalisé. Principales missions : - Vous contrôlez la conformité d'entrée et de sortie des personnes et des biens. - Vous vérifiez les accès et prévenez les incendies en contrôlant les moyens concourant à la sécurité incendie (repérage d'anomalies, incidents, renseignements des mains courantes) - Vous garantissez les conditions de repos et de sécurité au sein du site avec l'aide de l'équipe éducative Compétences requises : - Vous avez de bonnes capacités d'observation et de maitrise de soi. - Vous possédez de bonnes qualités relationnelles, et de bonnes facultés d'adaptabilité, de capacité d'écoute et de travail en équipe pluridisciplinaire. Profil - SSIAP 1 souhaité - Débutant accepté Poste en CDD à temps plein - sur absences des titulaires Rémunération selon CCNT65 en fonction de l'ancienneté.
Vos missions : - Collecter et enregistrer, conformément aux quantités requises, différentes références stockées dans l'entrepôt, les regrouper par commande en veillant à l'équilibrage du poids des colis. - Réaliser ces opérations de picking dans le respect des quantités demandées, de la qualité des produits collectés, des règles de sécurité et des délais imposés. Rejoindre B&M c'est : - intégrer un groupe en pleine croissance - Bénéficier des avantages suivants : - Prévoyance (50% employeur), mutuelle du salarié prise en charge à 65% par l'entreprise. - Abonnement transport pris en charge à 50%. - Prime d'ancienneté progressive tous les 3 ans jusqu'à 15 ans (3%, 6%, 9%, 12%, 15%) puis 18% après 20 ans d'ancienneté dans l'entreprise. - Épargne salariale (Participation et intéressement). - Avantages CSE. - Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois de contrat. - 13ème mois du montant d'un SMIC. - Prime de productivité trimestrielle pouvant atteindre 300 € brut / trimestre. - Des évolutions professionnelles en interne. - Passage automatique du Niveau 1 au Niveau 2 après 6 mois d'ancienneté avec revalorisation salariale 1.877 € brut mensuel. Horaires fixes : - équipe du matin: 6H-13H30 du lundi au vendredi - équipe du soir: 13H30-21H du lundi au vendredi - équipe du nuit: 21H-04h30 du lundi au vendredi - en fonction de l'activité, possibilité de travailler le samedi matin en heures supplémentaires + bonus
Le groupe Europe Qualité France (EQF) recherche un technicien(ne) logistique. Le poste est basé à Cournon d'Auvergne. Vous travaillez du lundi au vendredi. Vos principales missions : Réception - Expédition Laboratoire - Réalise la réception du matériel en Laboratoire - Vérifie le bon état de réception du matériel - Réalise la saisie des instruments dans le(s) système(s) informatique(s) - Prépare le matériel pour son expédition - Réalisation de colis - Commande la prestation de transport Et occasionnellement : - Réalise les collectes et restitutions d'appareils de mesure chez nos Clients et entre nos laboratoires Nous attendons de vous: - Une grande rigueur et sens de l'organisation - Le sens du service, et une préoccupation constante à satisfaire nos Clients
MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Le Pôle d'Appui au Pilotage et à l'Activité des Laboratoires dépend de la Direction de la Recherche et des Études Doctorales. Cette équipe travaille en coordination avec les Unités de recherche de l'UCA pour les accompagner dans le Pilotage de la Recherche (gestion des systèmes d'informations Recherche GRAAL et CAPLAB ; productions d'indicateurs et traitement des enquêtes ; etc.) et les appuyer dans différentes activités liées à la Recherche (contractualisation pour les accueils en laboratoire ; appui à l'organisation de manifestations scientifiques ; traitement des dossiers liés à l'intégrité scientifique et la déontologie ; etc.). Le Pôle est également en appui au suivi d'une partie du budget de la Recherche abondé par le Conseil de la Recherche et l'I-Site. Le/la technicien-ne en gestion administrative, en charge du suivi des crédits Recherche I-Site est placé-e sous l'autorité hiérarchique du chef du Pôle d'Appui au pilotage et à l'Activité des Laboratoires et sous l'autorité fonctionnelle du/de la Vice-Président/e Recherche de l'UCA. Il/elle accompagne la mise en œuvre et assure le suivi des actions et soutiens financiers des programmes de recherche I-Site hors périmètre des CIR (Centres Internationaux de Recherche), en lien avec les différents acteurs (porteurs de projets, référents, responsables, etc.), et dans ce cadre, d'Appels à Projets (AAP) et autres dispositifs de soutien mis en place par l'I-Site. A ce titre, il/elle organise et coordonne le déroulement logistique (calendrier, convocation, réservation de salle, compte-rendu, etc.) des comités d'allocations des moyens. Il/elle veille à la mise en place et à la complétion des différents tableaux de suivi pour ces financements à partir des données collectées. Il/elle assure le lien avec les différentes Directions métiers pouvant être concernées et synthétise pour le/la Vice-Président/e Recherche de l'UCA et la Gouvernance les données et bilans collectés. ACTIVITES ESSENTIELLES : - Gérer le(s) agenda(s) et contrôler les échéances des différents AAP et autres dispositifs de soutien financier I-Site dédiés à la Recherche (hors périmètre des CIR) - Gérer l'organisation logistique (logistique opérationnelle, synthèse des dossiers, etc.) pour les comités d'allocation de moyens des AAP et dispositifs de soutien - Etablir des états ou des bilans pluriannuels pour le suivi des dépenses de ces AAP et dispositifs de soutien - Suivre les dossiers et relancer les interlocuteurs concernés. - Collecter et contrôler les pièces justificatives d'opérations financières - Classer et archiver les documents/pièces administratives et informations - Répondre aux demandes des lauréats des AAP et dispositifs de soutien - Répondre aux demandes d'informations des autres Directions/services COMPETENCES REQUISES : Connaissances : - Connaissance approfondie de l'écosystème recherche de l'UCA et, en particulier, des unités de recherche ; - Connaissance de l'organisation générale et du fonctionnement administratif et financier de l'établissement ; - Connaissances du fonctionnement d'une unité de recherche. - Connaissances de l'I-Site. Compétences opérationnelles : - Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe ; - Maîtriser les techniques de communication ; - Savoir rédiger des notes, synthèses, rapports, procédures et concevoir des tableaux de bord ; - Savoir rendre compte et partager l'information ; - Savoir anticiper et planifier les activités de manière autonome en fonction des priorités ; - Utiliser les logiciels/documents spécifiques à l'activité - Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité SPECIFICITES DU POSTE : - Congés : 49 jours de congés annuels pour un temps plein d'un an (base 37h30) - Participation Mutuelle à hauteur de 15€ /mois - Possibilité d'accès, sous condition, à un emplacement parking à proximité
TerreAzur (3000 personnes, CA 930 M€) notre réseau d'experts en fruits, légumes et produits de la mer frais recrute des préparateurs de commandes (H/F) pour sa succursale basée à Lempdes (63). Vos missions principales: - Préparer des commandes clients au sein d'un environnement frais à partir d'un stock picking - Respecter et appliquer les consignes de préparation, les délais et la qualité de service - Réaliser des montages manuels cohérents en respectant les consignes de sécurité. Quel profil recherchons-nous? - Vous avez une réelle sensibilité pour les produits alimentaires - Vous êtes rigoureux, réactif, mais aussi organisé et doté d'un fort esprit d'équipe - Vous cherchez une activité professionnelle physique et vous êtes à l'aise avec la manutention. Prise de poste à 14H. CDI 39H/Semaine de 5jours. Rémunération attractive : 13ème mois, primes, paniers, RTT, épargne salariale, participation au transport, chèques vacances, chèques cadeaux.
Nous recherchons un(e) animateur(rice) afin d'intervenir sur les temps périscolaires matin, midi et soir et également durant chaque période de vacances scolaire 2023-2024. Vous serez placé(e) sous l'autorité de la responsable Enfance et de la responsable Jeunesse. Missions périscolaires: - Accueil des familles et des enfants lors du temps de garderie du matin - Accompagnement des enfants sur le temps de pause méridienne et mise en place de temps d'animation - Accueil des familles et des enfants et mise en place de temps d'animation sur le temps du soir. - Assurer la sécurité physique et affective des enfants. Les missions extrascolaires: - Accueillir les jeunes et les familles, - Être en capacité « d'aller vers » le public jeune et de construire des activités, projets avec celui-ci, - Mettre en place des animations répondant aux attentes et aux besoins des jeunes en lien avec le projet pédagogique (culturel, sportive, évènementiel...) et le programme d'activité de la période, - Veiller au respect des règles de vie, d'hygiène et assurer la sécurité affective et physique des jeunes, - Assurer le transport des adolescents en mini bus, - Participer activement aux réunions d'équipe, de préparation et de bilans. Temps de travail annualisé correspond à un 27h hebdomadaire. Temps de travail période scolaire (horaire en trois fois): Garderie du matin Pause méridienne Garderie du soir Lundi - Mardi - Jeudi - Vendredi 7h20-8h20 11h50-13h50 16h30-18h00 Temps de travail vacances scolaires: Lundi 08h30-17h30 Mardi 13h00-22h00 Mercredi 13h00-18h00 Jeudi 08h30-17h30 Vendredi 11h00-12h00 et 13h00-18h00.
Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La Montagne. Nous recherchons des porteurs et porteuses de presse (CDD/CDI), pour distribuer nos journaux à nos abonnés, entre 3h et 7h du matin. A l'aide d'un smartphone fourni, vous réaliserez une tournée de 250 à 300 clients. Chaque tournée est différente et peut s'adapter à votre recherche : nous vous confirmerons lors de votre entretien le détail de la tournée proposée. Horaires : entre 3h et 7h du matin Jours travaillés : en fonction des tournées, de 1 à 6 jours par semaine Rémunération : SMIC + indemnité kilométrique (30 centimes par km, revalorisé trimestriellement) Pour exercer le métier de porteur, vous devez : - Détenir le permis B, en cours de validité, - Etre en capacité de transporter l'ensemble des journaux de votre tournée par vos propres moyens - Aimer travailler le matin - Être rigoureux / rigoureuse et dynamique. Si vous avez déjà une activité salariée, le cumul de vos heures ne devra pas dépasser 40 heures par semaine. Pour plus d'informations sur les postes de porteur / porteuse, consultez notre page spéciale : https://www.centrefrance.com/recrutement/devenir-porteur-de-presse/
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients specialisé dans l industrie pharmaceutique un préparateur de commandes H/F. Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, etc. - Charger des marchandises, des produits. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Suivre l'état des stocks. - Proposer un service ou un produit adapté à la demande client. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous savez lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Entreprise à taille humaine recherche son assistant administratif H/F Votre profil : Vous disposez de compétences rédactionnelles (orthographe irréprochable) Vous êtes à l'aise avec les chiffres Vous maitrisez le Pack Office Vous êtes polyvalent(e) Une formation peut vous être proposée lors de votre intégration sur les tâches que vous ne maitrisez pas, vous travaillerez en binôme jusqu'au 30 avril 2024 et devrez ensuite être autonome. Vous serez chargé des missions suivantes : -Suivi administratif messagerie (gestion CR chantier, recherche appels d'offres, transmission au gérant) -Saisie et dépôt des appels d'offres (rédaction mémoire, mise à jour régulière pièces candidatures) ; suivi du résultat -Traitement factures fournisseurs (saisie sur excel, suivi paiement) -Traitement factures clients (saisie sur excel, envoi clients -MOE-, dépôt sur Chorus Pro, suivi paiement) -Suivi et appel des retenues de garantie -Gestion dossier Qualibat (attestations : saisie, envoi, suivi retour - MAJ dossier AO - Rédaction dossier Qualibat) -Etablissement des PPSPS, DOE, DGD.... toutes pièces administratives nécessaires en cours de chantier -Archivage de toutes pièces administratives -Transmission documents à l'expert comptable et collaboration avec ce dernier -Accueil téléphonique et transmission messages à la direction -Réception livraisons Vous travaillerez 3 jours par semaine Une première expérience dans le secteur du BTP est appréciée Merci de joindre une courte lettre de motivation à votre candidature
Au sein de Mond'Arverne Communauté et sous la responsabilité du Responsable développement touristique, l'animateur des APN (H/F) aura en charge le pilotage et la mise en œuvre de la stratégie de développement des activités de pleine nature sur les volets gouvernances, infrastructures, animations, sous-filières et promotion. Missions principales : Structurer une nouvelle gouvernance des activités de pleine nature (APN) - Susciter une émulation de réseau auprès des acteurs de la filière - Créer une entité juridique dédiée à la professionnalisation, la mutualisation, l'innovation, l'accueil et la commercialisation, sous forme d'association de préfiguration puis de Société commerciale d'intérêt collectif (SCIC) - Bâtir avec les territoires voisins et notamment Clermont Auvergne Métropole une collaboration constructive dans le domaine des APN - Participer aux réseaux des Pôles de Pleine Nature et Territoires Région Pleine Nature Favoriser l'animation du territoire par les APN - Animer le réseau des prestataires du territoire - Accompagner la montée en puissance des évènementiels existants et la réduction de leur impact environnemental - Créer les conditions propices à l'accueil d'évènementiels d'envergure Développer et adapter les infrastructures et prestations - Définir les potentiels des sites emblématiques des bords d'Allier - Déployer de nouvelles infrastructures et prestations dédiées aux APN sur le territoire - Contribuer à l'adaptation des activités existantes aux enjeux de la filière (changement climatique, impact des fréquentations, nouvelles attentes des clientèles ) - Œuvrer au développement de deux sous-filières : le sport santé à destination des séniors, des convalescents et des sédentaires, et, les activités pédagogiques de pleine nature pour les familles et les scolaires Contribuer à la promotion des APN - Administrer l'application mobile Randos Arvernes - Construire en partenariat avec l'office de tourisme un plan de promotion et des outils spécifiques à la filière Compétences attendues: Connaissance des activités de pleine nature Animation de réseaux, d'ateliers de réflexion et de groupes travail Conception et mise en œuvre de projets au sein d'une stratégie Relations avec les différents acteurs du tourisme (prestataires, institutionnels ) Connaissance de l'outil informatique.
Newtel, entreprise familiale depuis 1988 recherche un-e Secrétaire médical-e pour un remplacement maladie. Poste à pourvoir dès que possible. Missions : Secrétariat Médical : tenue du standard, gestion des plannings Médecins, Spécialistes et Para-Médicaux (organisation, rdv, échanges avec les médecins, réponses téléphoniques aux patients), frappe ponctuelle des compte rendus médiaux. Pas de prospection. Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques. Vous connaissez le vocabulaire médical, et avez une maitrise de l'orthographe. Expérience Secrétariat Médicale Confirmée souhaitée ou Sinon à minima le diplôme ? HORAIRE : à définir avec candidat-e suivant disponibilités (entre 8 H et 20 H , du Lundi au Vendredi) et un Samedi travaillé toutes les quatre semaines (8H-12H) payé en heures supplémentaires. Accès parking gratuit.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'Éducation. Missions principales: - Assurer la sécurité morale et physique des élèves, - Accompagner l'élève dans sa scolarité - Veiller au respect et à l'application du règlement intérieur et des règles de vie Activités exercées: - Contrôler les effectifs, gérer les absences et retards - Surveillance des élèves lors des études, de la pause méridienne, à l'internat, - Tâches Administratives, - Rendre compte et informer régulièrement son supérieur, s'informer, communiquer l'information à l'ensemble du service d'éducation et de surveillance. Vous travaillerez à temps partiel du Mercredi au Vendredi (+ nuit du Vendredi au Samedi).
Nous recrutons un Employé polyvalent en production salé (H/F) pour rejoindre notre équipe aux Martres-de-Veyre. - CDI, Temps Partiel (25H semaine) - 2 jours de repos hebdomadaire - Horaires de travail sans coupure - Plannings fixes et déterminés à l'avance - Parcours d'intégration et de formation - Permis B serait un plus Ce qui est important pour vous : - Vous appréciez les échanges avec les clients, la communication est votre principal atout. - Vous êtes curieux(se) et souhaitez constamment apprendre de nouvelles techniques, de nouveaux produits... - Vous êtes organisé(e) et réactif(ve) afin de réaliser vos tâches dans les délais impartis - Vous avez le sens de l'observation et du commerce. - Vous êtes connu pour vos qualités humaines Ce qui vous anime au quotidien / Vos missions : - Gérer votre laboratoire de production, - Fabriquer et assembler des produits sucrés et salés (pâtisseries, sandwichs, salades, pizzas, tartines et tout autre produit de type snacking) - Gérer et commander tes matières premières, - Assurer le contrôle des denrées alimentaires selon les règles HACCP - Participer au service à clientèle et aux actions commerciales - Assurer l'entretien de votre poste de travail - Validation et utilisation d'un logiciel de traçabilité, Ce qu'on vous propose / Nos avantages : - Salaire attractif + prime mensuel d'objectif (pouvant aller jusqu'à 250€) - Des événements : Séminaires annuels dans le cadre d'objectifs commerciaux - 50% de remise sur les produits de nos boutiques - Remboursement des frais de transport à hauteur de 50% - Une perspective d'évolution de poste et responsabilités dans le groupe selon vos souhaits et résultats Votre profil : Vous possédez une expérience dans le secteur de la boulangerie ou de la restauration/ collectivité. Vous possédez des connaissances en matière d'hygiène et sécurité alimentaire
Le groupe BC CAP, créé en 2006, fabrique et distribue des produits de boulangerie-pâtisserie. Nous exploitons également des boutiques de boulangerie-pâtisserie, sous le nom de Mariette et de Augustin sur divers secteurs en France (Mulhouse, Lyon, Clermont-Ferrand, Rennes, Nantes, Brest, Caen). Nous avons à cœur de fabriquer des produits de boulangerie-pâtisserie traditionnels de qualité.
Newtel, entreprise familiale depuis 1988 recherche un-e Secrétaire médical-e pour compléter ses équipes. Missions ; Secrétariat Médical : tenue du standard, gestion des plannings médecins - Médecins Généralistes, Spécialistes et Paramédicaux (organisation, rdv, échanges avec les médecins, réponses téléphoniques aux patients), frappe ponctuelle des compte rendus médiaux. Pas de prospection. Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques. Vous connaissez le vocabulaire médical, et avez une maitrise de l'orthographe. Expérience Secrétariat Médicale Confirmée souhaitée ou Sinon à minima le diplôme ? HORAIRE : à définir avec candidat-e suivant disponibilités (entre 8 H et 20 H , du Lundi au Vendredi) et un Samedi travaillé toutes les quatre semaines (8H-12H) payé en heures supplémentaires. Accès parking gratuit.
Nous recherchons pourun vendeur-une vendeuse en articles d'occasions en Alternance. Missions : - Mise en rayon, - Accompagnement clientèle, - Vente et conseil clientèle. - Étiquetage, - Entretien espace de vente. Horaires en journée 10H-18h30 Contrat en ALTERNANCE de 24 mois. Pour candidater , merci de se présenter aux horaires d'ouverture.
Nous recherchons un Médiateur au Plan d'Eau de Cournon-d'Auvergne (H/F). Rattaché.e au service de la Police Municipale, vous interviendrez sur la zone du Plan d'Eau sur la période estivale au sein d'un binôme de médiateurs. Missions : sensibilisation du public aux règles d'hygiène et de sécurité, prévention de conflits éventuels par le dialogue et la médiation. Profil : la détention ou la préparation d'un diplôme dans le secteur social ou la sécurité serait un plus. Vous serez amené(e) à travailler en extérieur, et le week-end. Rémunération : 1801,74 € brut / mois + indemnité de travail le dimanche + (180,17 € d'indemnités de congés payés) soit environ 1605 € net Poste à à temps plein du 29 juin au 31 juillet et/ou du 1er août au 1er septembre 2024 (dates prévisionnelles).
Auvergne Habitat est une Entreprise Sociale pour l'Habitat, filiale régionale du Groupe Action Logement, basée à Clermont Ferrand. Principal bailleur social d'Auvergne, nous gérons 18 000 logements sur les territoires de l'Allier, du Puy de Dôme et du Nord Haute Loire principalement sur les secteurs urbains où se situent les attentes les plus fortes. Néanmoins, nous maintenons un développement maitrisé en secteur rural en réponse à des besoins identifiés: vieillissement, logement des jeunes, accession sociale notamment. Auvergne Habitat se veut également exemplaire en matière de Responsabilité Sociale et Environnementale; ainsi elle a fait le choix depuis 2011 de placer la RSE au cœur de sa stratégie. Axé sur l'humain, notre société est à l'écoute de ses 270 collaborateurs pour les accompagner dans des projets de développement des compétences et d'évolution professionnelle. Auvergne Habitat s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des travailleurs handicapés. FINALITÉS DU POSTE : Assurer l'entretien courant du patrimoine. ENTRETIEN COURANT DU PATRIMOINE - Nettoyage des parties communes et abords immédiats : l'employé d'immeuble maintient l'immeuble et ses alentours dans un état constant de propreté et entretient un cadre de vie agréable et fonctionnel. La fréquence des nettoyages est organisée en fonction des caractéristiques des immeubles. Il sensibilise les clients locataires au maintien de l'état de propreté - Entretien des espaces extérieurs : enlever les graffitis, maintenir en état de propreté les aires de jeux, faire enlever les encombrants, assurer les traitements saisonniers (salage, sablage ), enlever les feuilles mortes, papiers, sacs plastiques, assurer le nettoyage des caniveaux, grilles d'écoulement des eaux, nettoyer les parkings. - Traitement des ordures ménagères : l'employé d'immeuble organise le stockage des différents déchets dans les locaux et containers appropriés ; en fonction des jours de collecte, il présente les containers à la collecte et lave ces derniers avec régularité. Il sensibilise les locataires sur l'intérêt de la collecte sélective et les conseille sur l'organisation d'un premier tri dans les logements. - Entretien courant : l'employé d'immeuble maintient le groupe dont il a la charge en bon état de fonctionnement en traitant les petites anomalies constatées. Ainsi, il intervient sur les équipements d'installation électrique afin de changer une ampoule, un tube lumineux ou un fusible ) - Gestion des moyens : l'employé d'immeuble assure l'entretien courant de son matériel et des outils, gère des commandes et son stock de produits. Il rend compte des interventions répétitives (vandalisme, dysfonctionnement, vétusté) et facilite les interventions plus importantes - SAVOIRS & SAVOIRS-FAIRE - Formation : CAP/ BEP /niveau Bac pro - Expérience dans un métier de propreté ou de services - Poly-compétences - SAVOIRS-ETRE - Autonomie, capacité d'initiative tout en sachant rendre compte - Bonne organisation personnelle, rigueur - Qualités relationnelles, écoute, comprendre le point de vue de l'autre, savoir adapter son discours et son comportement en fonction des interlocuteurs - Confidentialité, réserve, discrétion - Disponibilité
Le déclarant en douanes est un acteur important dans la gestion des flux internationaux. Il est notamment en charge de l'établissement des déclarations d'importation/d'exportation, établissement et apurement de titres de transit ou du paramétrage de nomenclatures. Il est l'interlocuteur privilégié entre les clients laboratoires, l'ANSM, les services de douanes, les transporteurs, les transitaires et les différentes équipes en interne. Sous la Responsabilité du Responsable Import et Douanes, vos missions seront : - Établissement des déclarations douanières à l'import / export - Suivi des ECS (Export Control System) - Demande/suivi et vida des AIP/AIS/AI - Etablissement et Gestion des cotations transport - Constitution des dossiers administratifs - Suivi et application de la veille réglementaire - Suivi et application des AMM et JO - Entretenir des relations avec les services de douanes et ANSM - Gestion de la communication interne Savoir Faire : - Connaissance du domaine de la douane (4 ans d'expérience minimum) - Connaissance d'un ou plusieurs logiciels de douane - Connaissance de l'ergonomie des portails Prodouanes / Rita - Maitrise du Pack Office - Notions professionnelles en anglais (écrit / parlé) Savoir Être : Esprit d'équipe Bonne gestion du stress Rigeur
Nous recherchons un(e) Chargé.e de mission en épidémio-surveillance des végétaux. Vos principales missions: Observations de terrain Gestion de base de données Relations avec les professionnels Connaissances techniques : Connaissances en santé des végétaux Être en capacité de se déplacer sur le territoire régional Construction et traitement de base de données Manipulation des SIG Savoir-faire : Utiliser les outils de mesures Utilisation des logiciels SIG Rédiger des comptes rendus Gérer et alimenter une base de données Connaitre les éléments de langage pour dialoguer avec les professionnels
Les ALSH du pôle enfance Jeunesse Mond'Arverne Communauté situés à Vic le Comte, Authezat, St-Georges-sur-Allier, La Roche Blanche, Saint Saturnin et Aydat accueillent des enfants du territoire âgés de 3 à 11 ans. Les objectifs éducatifs des structures se déclinent comme suit : - Assurer la santé, l'intégrité la sécurité physique et affective de chaque enfant, - Permettre le développement et l'épanouissement de chacun, - Favoriser l'apprentissage de la vie en collectivité, l'autonomisation et la responsabilisation. Les méthodes mises en œuvre pour parvenir à ces objectifs favoriseront une approche ludique dans le cadre du projet pédagogique proposé par l'ensemble de l'équipe d'animation. Dans ce contexte, nous recherchons des animateurs et animatrices afin de réaliser des réunions de concertation avec l'équipe pédagogique avant le début des vacances et intervenir durant l'été (au mois, à la semaine, à la journée, à la demi-journée.) auprès des enfants entre le 8 juillet et le 30 août 2024. Missions Principales: - Préparation de l'espace d'animation et accompagnement des participants tout au long de la séance - Surveillance du déroulement de l'activité et veille du respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale - Information des parents sur l'organisation de la structure et présentation du programme d'activité aux enfants - Organisation ou adaptation de la séance d'animation selon le déroulement de la journée - Attention aux difficultés ou problèmes d'un enfant, intervention ou information du directeur et des parents. Profil : - Première expérience en animation ou auprès des enfants - Connaissance des capacités, besoins et rythme d'un public de 3 à 11 ans - Connaissance du cadre règlement des ACM en vigueur. - Autonomie, rigueur, adaptabilité, réactivité et capacité à travailler en équipe.
Envoyer CV et lettre de motivation à Monsieur le Président via cette offre d'emploi. Mond'ArverneCommunauté ZA Pra de Serre 63960 VEYRE-MONTON
Notre filiale NOVELIA dédiée au réseau GMS recherche un : Employé de rayon Merchandising (H/F) Dans le cadre d'une gestion de linéaire carterie et emballages cadeaux vos missions seront les suivantes : - Mise en place et mise en avant des produits - Rangement et entretien du linéaire carterie et emballages cadeaux - Suivi de l'état des stocks et inventaires - Mise à jour de l'affichage des prix - Vous serez sous la responsabilité d'un promoteur des ventes Profil recherché Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de dynamisme. Vous vous adaptez rapidement à un nouvel environnement et vous êtes bon communiquant. Vous avez idéalement une expérience en grande distribution. SMIC / CDI / 4h /semaine Qui sommes-nous ? Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de notre créativité, de notre qualité et de notre diversité de produits et de collections, le groupe s'est vu décerner en 2023 la Palme d'or de la papeterie française et un diplôme de Mérite et de Prestige National.
Le poste Nous sommes à la recherche de notre futur(e) alternant(e) pour la rentrée de septembre 2024 ! En tant qu'Assistant(e) Achat au sein de notre BU Ski, vos principales missions seront : - Support commercial : * Effectuer une veille concurrentielle pour rester informé des offres des concurrents et des tendances du marché; * Collaborer avec les équipes marketing pour des campagnes promotionnelles impactantes; * Suivre les niveaux de stock et aider à identifier les produits nécessitant un réapprovisionnement ou une réduction de stock; * Analyser les tendances du marché et les performances des produits pour recommander des assortiments attractifs et compétitifs; * Récupérer auprès de nos fournisseurs les bases de données articles. - Support administratif : * Enrichir les fiches produits sur nos boutiques en ligne, incluant des détails techniques, des grilles de tailles, et du contenu rédactionnel engageant; * Saisir les commandes et réaliser le suivi des livraisons; * Assister dans la gestion des anomalies de commandes, en collaboration étroite avec les équipes logistiques. Horaires du lundi au samedi : 9h-12h/14h-18h ou 10h-12h/14h-19h Rentrée de septembre 2024 Avantages Groupe : Carte Tickets Restaurant Indemnité Kilométrique Vélo Prime de participation Association sportive Promotions sur nos 3 magasins Location gratuite de matériel Morel Sport (Super Besse) Profil recherché Notre profil idéal ? Etudiant(e) en formation achats ou commerciale de niveau BAC+3, vous recherchez une alternance dans le secteur du e-commerce d'équipements sportifs. Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et autonome. Vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse pour interpréter les données. Bon(ne) communiquant(e), vous appréciez le travailler en équipe. Vous êtes très à l'aise avec les outils informatiques (notamment Excel).
Nous recherchons un employé(e) polyvalent (H/F) pour assurer la Caisse et la Mise en rayon. TRAVAIL A TEMPS PARTIEL, EXCLUSIVEMENT LE WEEK-END : le samedi (matin ou après-midi) et 1 dimanche matin sur 2 Votre rôle au sein de l'équipe : Être employé commercial U, c'est être au cœur des relations humaines qui font la vie d'un magasin ! Vous rendez service à nos clients au quotidien et travaillez en équipe avec un objectif : incarner LE commerce à visage humain de votre ville ou de votre quartier. Au quotidien : - Vous avez le goût du commerce et êtes fier de présenter à vos clients des rayons généreux et gourmands, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Vous êtes autonome et responsable dans la gestion des commandes et des stocks. - Vous osez prendre des initiatives. Vous êtes enthousiaste et avez de nombreuses idées pour fidéliser la clientèle. - Votre sourire est contagieux. Vos clients vous apprécient pour votre bonne humeur et vos précieux conseils. Candidature : merci de joindre à votre CV, une lettre de motivation.
Nous recherchons un employé(e) polyvalent (H/F) pour assurer la Caisse et la Mise en rayon. Contrat 2 mois pour la période estivale : du 15 juin 2024 au 15 septembre 2024. Votre rôle au sein de l'équipe : Être employé commercial U, c'est être au cœur des relations humaines qui font la vie d'un magasin ! Vous rendez service à nos clients au quotidien et travaillez en équipe avec un objectif : incarner LE commerce à visage humain de votre ville ou de votre quartier. Au quotidien : - Vous avez le goût du commerce et êtes fier de présenter à vos clients des rayons généreux et gourmands, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Vous êtes autonome et responsable dans la gestion des commandes et des stocks. - Vous osez prendre des initiatives. Vous êtes enthousiaste et avez de nombreuses idées pour fidéliser la clientèle. - Votre sourire est contagieux. Vos clients vous apprécient pour votre bonne humeur et vos précieux conseils. Candidature : merci de joindre à votre CV, une lettre de motivation.
Nous recherchons un(e) Assistant commercial / Assistante commerciale . Vos principales missions: - Devis simple, bons de production, traitement des commandes clients, - Suivi des commandes liées aux achats - Saisie de documents administratifs spécifiques (formation interne). Profil recherché: - Vous utilisez le logiciel EBP - Vous avez un bon relationnel, des capacités rédactionnelles et une excellente orthographe, - Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et méthodique, vous maitrisez simplement les outils bureautiques, Vous souhaitez écrire une partie de l'avenir d'AUV et relever ce nouveau challenge à nos côtés ? Envoyez-nous votre candidature sans plus tarder !
Nous recherchons un(e) Serveur / Serveuse de restaurant pour une prise de poste rapide. Vous travaillerez du Lundi au Samedi, uniquement le midi. Salaire + Repas + Mutuelle. Une expérience sur le poste est souhaitée.
Mond'Arverne Communauté est une communauté de communes de plus de 40 000 habitants situés au sud de Clermont-Ferrand. Avec 5 structures d'accueil collectif du petit enfant, un relais d'assistants maternels et 6 centres de loisirs, Mond'Arverne Communauté fait de la petite enfance et de l'enfance une priorité. Vous interviendrez sur plusieurs sites de la collectivité situés à Vic-Le-Comte et Veyre-Monton. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons des agents d'entretien : 3 postes sont à pourvoir. - Un poste à temps non-complet,15h hebdomadaire, pour la période du 8 juillet au 02 août 2024 pour l'ALSH de Vic le Comte (du lundi au vendredi de 18h à 21h) ; - Un poste à temps non complet, 23h hebdomadaire, pour la période du 16 au 30 aout 2024 pour le siège de Veyre-Monton et l'ALSH de Vic le Comte (du lundi au vendredi). - Un poste à temps non-complet, 28h hebdomadaire, pour la période du 16 au 30 aout 2024 pour l'ALSH et la médiathèque de Vic le Comte (du lundi au vendredi) ; Missions Principales : Entretien et désinfection des espaces de vie et du matériel dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité : - Contrôle quotidiennement l'état de propreté des locaux de la communauté de communes ; - Veille au bon entretien des matériels et locaux de la Communauté de communes : surfaces au sol, vitres internes et portes, mobiliers, lieux communs (WC, vestiaires, salle du personnel.) en respectant les normes d'hygiène et protocoles de nettoyage en place ; - Nettoie et désinfecte le matériel de nettoyage et suit les stocks de produits d'entretien ; - Assure le réapprovisionnement des locaux, notamment sanitaires, en produits d'hygiène ; - Procède au nettoyage des machines et matériels d'entretien après usage ; - Assure le tri et l'évacuation des déchets courants dans le respect des règles du tri sélectif. Profil - Idéalement une première expérience similaire - Rigueur dans l'application des protocoles d'entretien et l'utilisation des produits. - Qualités relationnelles, autonomie, adaptabilité et réactivité. Rejoignez une collectivité qui innove !
Établissement de formation professionnelle pour adultes reconnus travailleurs handicapés de 20 à 49 salariés Secteur : accueil de stagiaires de la formation professionnelle pour adultes Durée de contrat : CDD 6 semaines pour remplacement maladie. Prise de poste immédiate. Emploi proposé - Formateur Ouvrier du Paysage (OP) Principales missions - Assurer la bonne tenue de vos sessions de formation sur le plan administratif (émargements, écrits professionnels, réalisation de bilans/synthèses). - Assurer la formation et l'accompagnement des personnes en situation de reclassement professionnel accueillies en formation professionnelle, en vue du passage du Titre Professionnel « d'Ouvrier du Paysage » de niveau 3, en application des référentiels de formation et conformément à l'agrément obtenu par l'établissement. - Proposer une pédagogie adaptée aux capacités des stagiaires accueillis, en évaluant régulièrement les compétences acquises des stagiaires. - La gestion du plateau technique de formation : préparer le plateau technique, veiller à l'approvisionnement régulier en matière première et outils, - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, et au port des EPI pour vous-même et les stagiaires accueillis. - L'évolution de l'organisation pédagogique de la formation en fonction de l'évolution du métier. - Le développement du partenariat avec les professionnels du métier du paysage. Le formateur est hiérarchiquement rattaché au Responsable de formation, Spécificités du poste - Capacité à proposer une pédagogie adaptée aux besoins du public accueilli (profils, niveaux) - Aisance relationnelle, rigueur et autonomie - Aptitude à l'interdisciplinarité - Maîtrise de l'outil informatique Profil : - Vous avez à l'idéal une 1ère expérience auprès d'un public reconnu travailleur handicapé - Une expérience de formateur serait un plus.
Pour un remplacement congé maternité, nous recherchons un/une responsable Hôtellerie à temps complet dès que possible pour doublure et jusqu'au 31 janvier 2025. Il/elle est garant(e) de la qualité des prestations hôtelières de l'EHPAD: le nettoyage des locaux, l'entretien du linge et des vêtements ainsi que leur distribution, les repas, la plonge vaisselle. Rattaché(e) à la Directrice adjointe de l'établissement, intégré(e) à l'équipe de Direction de l'EHPAD, vous êtes le référent hôtelier de l'établissement : - Vous assurez la gestion des plannings des agents pour la partie hébergement en coordination avec l'infirmière coordinatrice. - Vous assurez le recrutement en cas de besoin - Vous managez les équipes agents sociaux et cuisine (en collaboration avec le chef cuisine) au quotidien dans un objectif de qualité des prestations, de motivation et de cohésion d'équipe. - Vous respectez et faites appliquer les protocoles et les procédures en vigueur dans l'établissement - Vous mettez à jour l'ensemble des protocoles et procédures - Vous assurez et contrôlez la traçabilité - Vous gérez les stocks - Vous gérez les relations avec les fournisseurs - Vous relayez ou alertez la hiérarchie sur les éventuels dysfonctionnements - Vous veillez à la qualité d'admission du nouveau résident à travers des rencontres personnes accompagnées - famille et présentation du pôle hébergement. - Vous organisez la commission restauration, animez des temps de transmission avec les professionnels et organisez des réunions de service - Vous coordonnez avec les différents services des projets ponctuels concernant l'hébergement. - Vous participez aux instances : Conseil de Vie sociale, Réunions de direction - Vous participez aux astreinte administratives de direction en roulement avec les autres membres de l'équipe de direction (1semaine par mois) Savoir faire : Maitrise des outils informatiques Qualités rédactionnelles Connaissance de l'environnement médico social Connaissances de la réglementation et des protocoles afférents à l'hygiène en établissement Médico-social Savoir être Qualités relationnelles et managériales Travail en équipe Diplomatie, patience, écoute Gestion des priorités Rigueur Savoir s'organiser Pour vous restaurer, vous pourrez bénéficier de plateaux repas à 2,51 €. Une salle détente est aussi disponible pour l'ensemble du personnel. Participation employeur sur les contrats de prévoyance santé sous conditions.
Notre Boulangerie-Pâtisserie recherche un(e) vendeur(se) Vous aurez pour missions : - L'Accueil - La Vente - L'Encaissement - L'Ouverture et/ou la fermeture de la boulangerie Vous travaillerez cinq jours par semaine avec deux jours de repos , et travaillerez deux week-ends par mois. Vous avez impérativement une première expérience en vente de produits alimentaires, conseil et encaissement. La boulangerie est ouverte de 5h30 à 19h30 du lundi au dimanche. Poste à pourvoir de suite
Rejoignez l'équipe dynamique du Pôle Enfance Jeunesse de Mond'Arverne Communauté ! Afin de compléter nos équipes sur l'ALSH de St Georges sur Allier qui accueille les enfants de 3 à 11 ans du territoire, nous recherchons un(e) Animateur/Animatrice les mercredis et pendant les vacances. Il s'agit notamment d'assurer l'encadrement et l'animation d'activité les mercredis en journée et durant la pause méridienne, de participer à des temps de réunion et de préparation de ces activités. L'agent recruté devra également être en capacité d'assurer les fonctions de direction PÉRISCOLAIRE pour le compte de la commune de St Georges sur Allier et de direction de séjour en ce qui concerne les fonctions confiées par Mond'Arverne Communauté. Pour le Compte de Mond'Arverne Communauté (16/35ème) Mission Animateur/Animatrice (H/F) - Mercredis/Vacances : - Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure, en lien avec le projet éducatif de la collectivité, et en assurer la mise en œuvre ainsi que l'évaluation. - Concevoir et mettre en place des activités en accord avec le projet pédagogique. - Accueillir et accompagner les enfants lors des différents moments de vie à l'accueil de loisirs. - Participer aux réunions quotidiennes de préparation, de régulation et de partage des compétences (les mardis et certains samedis). Mission Direction de Séjours (H/F) : - Contribuer à l'élaboration et mise en place du projet pédagogique des séjours en lien avec le projet éducatif, et en assurer la mise en œuvre ainsi que l'évaluation. - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis - Animer la relation avec les familles - Encadrer piloter et animer les temps de travail d'une équipe composée de 3 agents (réunion, préparation, recrutement, régulation, .). - Responsable du suivi sanitaire des séjours Pour le compte de la commune de Saint-Georges-sur-Allier (19/35ème) Mission Direction Périscolaire (H/F) : - Encadrer une équipe composée de 8 agents (réunion, gestion plannings, suivi des heures.) en lien avec l'élu enfance jeunesse et la mairie. - Rédige et assure le suivi du projet pédagogique et son fonctionnement en lien avec le projet éducatif, - Développe les outils pédagogiques avec les enfants et avec l'équipe (conseils d'enfants, boite à idées.) - Gère le budget annuel de du centre de loisirs (produits entretien, matériel pédagogique.) Profil recherché : - Titulaire d'un BPJEPS ou équivalence. - Expérience en animation ou en travail auprès des enfants souhaitées. - Connaissance des besoins, capacités et rythmes d'un public de 3 à 11 ans. - Maîtrise du cadre règlementaire général des ACM et du cadre spécifique des séjours sous tente en vigueur. - Connaissance des normes HACCP - Autonomie, rigueur, adaptabilité, réactivité et aptitude au travail en équipe. Informations pratiques : - Poste à pourvoir dès le 1er septembre 2024 jusqu'au 30 août 2025. - Pas de transport en commun pour le lieu de travail. - Temps complet : 35/35ème (2 employeurs) - Rémunération : selon la grille en vigueur dans la FPT
Harmonie Médical Service propose du matériel médical & paramédical permettant d'offrir plus d'indépendance aux personnes âgées ou en situation de handicap. Service, inclusion et réactivité sont des valeurs clés qui nous animent et nous hissent au rang de référence dans le secteur de la santé. La société appartient au groupe VYV (1er réseau mutualiste de France), entreprise en fort développement qui conserve son identité familiale ! Le poste : à pourvoir dès que possible CDI - Temps plein rattaché à l'agence de Aubière (63) Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail bienveillant - une rémunération évolutive, à partir de 1800€ brut/ mois suivant votre profil - une carte titres restaurant, mutuelle, CE dynamique, compte épargne temps, remboursement des transports en commun à hauteur de 50% Harmonie Médical Service s'engage de plus en faveur de l'insertion des jeunes dans l'entreprise et dans la transmission des savoirs et des compétences via le développement du tutorat interne. Nous sommes, par ailleurs, engagés dans une démarche active de développement de compétences de nos collaborateurs. Missions : - Traiter les télétransmissions caisses : rejets CPAM et mutuelle - Suivre les impayés et les encaissements des clients - Réalisation de la facturation client et gestion de la caisse - Effectuer le classement et archivage des dossiers - Saisir les commandes clients - Suivre la réception des commandes en magasin - Gérer les dossiers de location et demander le renouvellement des prescriptions de location Accueillir les clients du magasin et répondre aux appels téléphoniques (professionnels de santé, particuliers, représentants de maisons de retraite...) - Assurer tout acte de vente en répondant aux besoins de la clientèle (création de client, prestation, devis, factures, encaissement) Profil recherché : Aisance informatique et maitrise des tâches administratives. Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap Vous avez une sensibilité humaine aiguisée et souhaitez poursuivre votre carrière en prenant un rôle clé au sein d'une entreprise ? À nos côtés, vous pourrez concrètement agir sur le mieux-être des clients finaux : les personnes âgées ou en situation de handicap, par exemple. Vous êtes organisé, autonome et avez le souci constant de la satisfaction client. Rencontrons-nous !
Entreprise familiale, proche de ses collaborateurs, dynamique, en recherche permanent de la satisfaction client, recherche des nouveaux talents, passionnés et investis ayant envie de faire partie d'une équipe motivée et dynamique. Vous avez déjà enchaîné plusieurs emplois ou vous cherchez toujours celui qui vous conviendrait le mieux ? Pas encore de projet pour 2024 ? Cette annonce est spécialement conçue pour vous, au-delà de l'expérience, ce que l'on recherche, c'est une personnalité, car plus on est de fous, plus on rit, et plus on vend ! Dans le cadre d'une formation AFPR, vous aurez accès à nos formations et vous serez accompagné par nos équipes. Rejoindre l'aventure chez nous en tant que Secrétaire Commerciale à Cournon d'Auvergne, c'est : - Responsabilité de diverses tâches administratives et commerciales essentielles - Prise en charge de l'accueil des clients physique et téléphonique - Traiter les demandes de renseignements des clients - Planification et gestion du planning de Rendez-Vous Satisfaire les clients par une présence régulière, et le partage d'informations sur les prestations - Répondre aux demandes des clients portefeuilles et leur apporter des solutions adaptées pour les fidéliser. Le plus, un rôle polyvalent ! Vous serez responsable de diverses tâches essentielles au bon fonctionnement de l'entreprise. Vous avez fait vos armes, ou vous n'avez pas encore fait, vous armes parce que vous sortez de l'école ? Finalement, peu nous importe, c'est la personnalité qui compte. Vous aimez les défis et souhaitez évoluer dans le secteur du service, cette annonce est faite pour vous ! Alors, prêt à nous rejoindre ? Envoyer votre candidature Un formation interne A.F.P.R.(maximum 399 Heures) sera organisée.
Sous la responsabilité du responsable de secteur, vous intervenez sur des missions de propreté. Vos missions sont les suivantes : - Entretien des locaux - Nettoyage de bureaux - Nettoyage des sanitaires - Préparer le matériel adéquat aux missions demandées. - Maîtriser et appliquer les techniques de nettoyage classiques et/ou spécifiques. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers. Permis B obligatoire car déplacement en voiture sur plusieurs secteur. Disponible immédiates.
La Pâtisserie Juilhard recherche un(e) Vendeur en boulangerie-pâtisserie (H/F) pour une prise de poste à partir du 20 mai 2024. Vos missions : - Accueillir et servir la clientèle - Renseigner et conseiller sur les produits en vente - Mettre en rayon / réapprovisionner le rayon - Entretenir l'espace de vente - Encaisser les clients Vous travaillez du mardi au samedi de 7h00 à 12h30 et 15h à 19h00. Vous êtes intéressé pour rejoindre la Pâtisserie Juilhard, contacter M. Juilhard au : 06.73.14.25.89
Artisan Pâtissier Chocolatier Glacier Confiseur de pères en fils depuis 1911. Toute l'équipe de Patisserie Juilhard sera ravie de vous accueillir et vous faire profiter de son expertise.
Nous recrutons un(e) vendeur(se) pour assurer les missions de vente en bijouterie pour l'enseigne Julien D'orcel de CORA Lempdes. Vous avez idéalement une première expérience de la vente ou souhaitez apprendre le métier et vous avez un bon relationnel client. Vous avez des qualités naturelles d'écoute et de conseils. Vous travaillerez du lundi au Samedi par roulement. Vous avez une EXCELLENTE PRÉSENTATION.
La SARL Gilles MOREL recrute une personne dynamique et qui a envie de s'investir dans une ALTERNANCE. un poste en CDI sera proposé à la suite de l'alternance. Missions principales : le Développement et le suivi du portefeuille clients la gestion et la veille au respect des contrats la Promotion des produits et services de l'entreprise Fonctions administratives : mise à jour des fiches clients, accueil physique, réalisation des devis, commande fournisseur . Actions commerciales Gestion des commandes clients , sav et pièces ( site, mail,, et commande fournisseur-réception-débit client) Rémunération durant l'Alternance : % SMIC selon âge.
Le service enfance Jeunesse de Mond'Arverne Communauté accueille les jeunes de 3 à 17 ans du territoire dans le cadre des Accueils de Loisirs Sans Hébergement. Les objectifs éducatifs des structures se déclinent comme suit : - Assurer la santé, l'intégrité la sécurité physique et affective de chaque enfant, - Permettre le développement et l'épanouissement de chacun, - Favoriser l'apprentissage de la vie en collectivité, l'autonomisation et la responsabilisation. Les méthodes mises en œuvre pour parvenir à ces objectifs favoriseront une approche ludique dans le cadre du projet pédagogique proposé par l'ensemble de l'équipe d'animation. Dans ce contexte, nous recherchons des animateurs/trices polyvalents(es) pour effectuer l'encadrement des différents séjours organisés durant les périodes suivantes : - Du 22 au 26 juillet 2024 : séjour « Escale dans la Ville rose » De la 6ème à la 3ème - Toulouse (Haute Garonne) 24 places (hébergement sous tente). Transfert en Mini Bus au départ de Vic le Comte - Du 29 juillet au 2 août 2024 : séjour « La Quête du Lac » De la 6ème à la 3ème - Des Martres-de-Veyre à Aydat (Puy-de-Dôme) 24 places (hébergement sous tente). Transfert en itinérance à pied au départ des Martres de Veyre (2 x 15km) Missions Principales : - Gérer un groupe d'enfants durant les temps de vie quotidienne. - Préparer et animer des activités adaptées, en adéquation avec la thématique du séjour. - Avoir des connaissances dans le montage et la gestion d'un campement. - Accompagner les enfants sur des activités spécifiques. - Encadrer un groupe de jeunes sur des temps de baignades. - Conduire un minibus - Encadrer un groupe en randonnée pédestre ou cycliste - Accompagner les jeunes dans la préparation des différents repas de la journée. - Participer et animer des veillées. - Participer de manière active à une réunion de préparation en amont de chaque séjour. Profil : - Titulaire du BAFA ou équivalence - Connaissance des capacités, besoins et rythme d'un public de 11 à 15 ans. - Connaissance du cadre règlementaire des ACM en vigueur. - Autonomie, rigueur, adaptabilité, réactivité et capacité à travailler en équipe. - Connaissances en matière d'hygiène alimentaire
En tant que Formateur(trice) vous contribuez à l'évaluation des compétences professionnelles des stagiaires accueillis en Préorientation et à l'élaboration de projets professionnels au travers d'activités professionnelles techniques du secteur tertiaire (administratif, secrétariat, accueil, commerce.). Vous participez ainsi à la définition du projet socio-professionnel de groupes de stagiaires, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du Chef de service-Responsable de formation et de la direction de site. M i s s i o n s Contribuer à l'évaluation des stagiaires accompagnés en Préorientation Accompagner l'élaboration de projets socio-professionnels des stagiaires Effectuer les bilans pédagogiques pour chaque stagiaire et en rendre compte Animer des ateliers « Tertiaires » en fonction des besoins des stagiaires P r o f i l Ce poste demande des aptitudes pédagogiques et des capacités à proposer des supports d'évaluation en lien avec l'activité. Qualité particulière requise : bonne organisation de travail, capacités rédactionnelles. Formateur (H/F) pour adultes Expérience professionnelle en entreprise dans les métiers du tertiaire, bonne maitrise de l'outil informatique Bonne capacités rédactionnelles, d'adaptation et intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire. Connaissance des publics en situation de handicap et du secteur social et médico-social serait également appréciée. Q u a l i f i c a t i o n / E x p é r i e n c e r e q u i s e s Formation minimum : niveau 5 (Bac + 2) Expérience souhaitée de 5 ans auprès d'un public adulte. Expérience appréciée dans le secteur de l'insertion professionnelle et bonne connaissance du monde du travail. Rémunération selon CCN 1965 UNISSS Poste à pourvoir à partir de fin mai 2024 Adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) M PEIGUE Michael, Directeur de site ESRP/ESPO - Domaine du Marand - 63450 SAINT-AMANT-TALLENDE De préférence par mail : contact.esrp-marand@cappa-association.fr
Nous cherchons un(e) préparateur (trice) pour compléter notre équipe. Votre mission principale consistera à préparer, fabriquer et/ou cuire les produits vendus en magasin dans le respect de la politique Boulangerie Louise. De plus, vous serez en charge de : - fabriquer les tartes, les snacks, les sandwichs ; - dorer et cuire selon le plan de cuisson les viennoiseries au cours de la journée ; - disposer les produits en vitrine ; - appliquer la politique commerciale de la société ; - respecter les normes applicables (HACCP, DGCCRF, sécurité ) ; - gérer les flux ; - respecter les fiches techniques. Formation interne avant embauche Vous travaillez du Lundi au Samedi avec 2 jours de repos dans la semaine Mutuelle entreprise Repas pris sur place et pris en charge Prime annuel : 3.5% du salaire brut annuel.
Votre mission principale consistera à préparer les produits destinés à la vente et de servir les clients. A ce titre, vous serez en charge de : - participer activement à la vente proprement dite ; - garantir le meilleur service aux clients ; - contribuer au développement du chiffre d'affaires de la boulangerie ; - gérer la caisse ; - fabriquer les produits vendus en magasin en respectant les procédures internes ; - appliquer la politique commerciale de la société ; - respecter les normes applicables (hygiène, sécurité ) ; - contribuer au nettoyage du magasin. Vous travaillez du Lundi au Samedi ( 2jours de repos dans la semaine). Mutuelle entreprise Prime (3.5% du salaire brut annuel) Repas pris en charge
POSTE EN ALTERNANCE pour un CAP VENTE - CDD 24 mois Votre mission principale consistera à préparer les produits destinés à la vente et de servir les clients. A ce titre, vous serez en charge de : - participer activement à la vente proprement dite ; - garantir le meilleur service aux clients ; - contribuer au développement du chiffre d'affaires de la boulangerie ; - gérer la caisse ; - fabriquer les produits vendus en magasin en respectant les procédures internes ; - appliquer la politique commerciale de la société ; - respecter les normes applicables (hygiène, sécurité ) ; - contribuer au nettoyage du magasin.
Nous recherchons un Agent Social (H/F). Vos missions seront : - Assurer l'entretien et l'hygiène des parties communes - Participer au service des repas - Contribuer au bien-être des résidents - Organiser son travail au sein d'une équipe Vos horaires : Horaires du matin - coupé - soir / Travail un week-end sur deux. La Résidence autonomie Les Nymphéas est gérée par le Centre Communal d'Action Sociale (C.C.A.S) de Lempdes, établissement public administratif présidé par le Maire de la commune.
ADECCO Tertiaire recrute un Gestionnaire Fournisseurs (H/F) pour un de ses clients basé à Cournon d'Auvergne. Forte de plusieurs années d'expérience et d'expertise, cette société fournit des solutions de transport frigorifiques flexibles et sur mesure à ses clients en France et à l'international. Au poste de Gestionnaire fournisseurs, vous avez pour responsabilité principale d'évaluer, gérer et améliorer les performances des prestataires dédiés à l'entretien et la maintenance des véhicules utilitaires et poids-lourds (ponctualité, qualité, coût). Intégré à l'équipe Achats, vous êtes un maillon clef de la performance opérationnelle. Pour y parvenir vous devrez : - Contrôler la bonne application des conditions tarifaires négociées et le respect de nos cahiers des charges - Piloter le processus dévaluation des fournisseurs en vous basant sur des indicateurs de performance et vous en assurez le reporting - Soutenir la démarche d'amélioration continue en identifiant les risques, en traitant les non-conformités et en vous assurant de l'efficacité des actions engagées - Entretenir une communication régulière avec les fournisseurs pour renforcer les partenariats et vous assurer que toutes les parties soient alignées sur les objectifs et les attentes Grace à votre excellente écoute et très bon relationnel vous avez une capacité à établir des relations de confiance avec les fournisseurs, tout en maintenant un niveau élevé d'exigence. De formation Bac +3 en achats / supply chain / logistique ou formation équivalente, vous disposez dune première expérience idéalement dans le secteur de l'automobile ou du transport. Vous avez des connaissances sur le fonctionnement et la mécanique des véhicules. Vous êtes à l'aise avec les notions techniques. Une aisance avec les outils informatiques, notamment Excel et des logiciels SI/ERP. Ce poste pouvant être amené à évoluer vers un contexte international, la maîtrise de l'Anglais est un plus. Grace à votre rigueur, votre organisation vous agissez avec méthode et savez défendre les intérêts de l'entreprise auprès des fournisseurs et vous êtes sensible au besoin de comprendre les causes des problèmes pour proposer des solutions. Ce poste est à pourvoir immédiatement pour une mission de plusieurs mois. Vous travaillez du lundi au vendredi de 8H30 à 12H30 et de 13H30 à 16H30. La rémunération sera appréciée en fonction de votre niveau d'expérience. Si cette offre vous correspond ne manquez pas l'opportunité de faire partie d'une entreprise en pleine croissance et postulez vite sur adecco.fr avec un CV à jour mettant en évidence vos compétences pour cette fonction.
Le poste Nous sommes à la recherche de notre futur(e) alternant(e) pour la rentrée de septembre 2024 ! En tant qu'Assistant(e) Commercial(e) au sein de notre BU Ski, vos principales missions seront : - Conseil/satisfaction client : * Fournir un support exceptionnel aux clients par téléphone, email et chat pour les guider dans leurs achats; * Participer activement aux formations produits pour améliorer vos connaissances techniques. - Support commercial & administratif : * Enrichir les fiches produits sur nos boutiques en ligne, incluant des détails techniques, des grilles de tailles, et du contenu rédactionnel engageant; * Effectuer une veille concurrentielle, notamment sur les prix, et proposer des ajustements proactifs; * Saisir les commandes et collaborer avec les équipes marketing pour des campagnes promotionnelles impactantes; * Assister le responsable de marché dans la surveillance des niveaux de stock et identifier les besoins de réassort pour optimiser la disponibilité des produits; * Assister dans la gestion des anomalies de commandes, en collaboration étroite avec les équipes logistiques. Horaires du lundi au samedi : 9h-12h/14h-18h ou 10h-12h/14h-19h Rentrée de septembre 2024 Avantages Groupe : Carte Tickets Restaurant Indemnité Kilométrique Vélo Prime de participation Association sportive Promotions sur nos 3 magasins Location gratuite de matériel Morel Sport (Super Besse) Profil recherché Notre profil idéal ? Etudiant(e) en formation commerciale de niveau BAC+2 à BAC+3, vous recherchez une alternance dans le secteur du e-commerce d'équipements sportifs. Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et autonome. Vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse pour interpréter les données. Bon(ne) communiquant(e), vous appréciez le travailler en équipe. Vous disposez d'un bon niveau d'Anglais, compte tenu des échanges avec les clients internationaux. Vous êtes très à l'aise avec les outils informatiques (notamment Excel).
Vous viendrez compléter notre équipe de 7 personnes. Vos missions principales : - Vous avez en charge la préparations des entrées et des desserts - Plonge Nous recherchons une personne sérieuses, dynamique et motivée. Restaurant ouvert 7j/7 midi et soir Travail en coupure : soir et week-end 2,5 jours de repos par semaine Expérience souhaitait. Salaire négociable en fonction de l'expérience.
La commune de VEYRE-MONTON est à la recherche d'un Agent technique pour renforcer l'équipe des services techniques, pendant la période de pousse, pour l'entretien des espaces verts. CDD à temps complet à pourvoir dès que possible et jusque fin septembre. Fermeture en août.
Nous recherchons un(e) Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse. Vous serez chargé/e de livraisons en régional. Livraisons (conduite ET déchargements) de produits frais. Vous devez savoir utiliser un transpalette et hayon. Port de charges 20 à 30 kgs maximum. Horaires: prise de poste 3H du matin. Possibilité de travailler sur 4 ou 5 jours. Vous devez avoir une première expérience réussie sur ce type de poste et une expérience dans la livraison de NUIT.
L'EHPAD Les Tonnelles à Romagnat recherche un/une agent(e) polyvalent de restauration pour sa cuisine. Temps non-complet : minimum 28h hebdomadaires. Horaires (en roulement) : Matin (7h30 / 14h30) - Soir (13h / 20h) - Journée (8h30 / 15h30) - Ecole (10h30 / 15h30). Trame fixe, 2 week-ends travaillés sur 5 semaines. Rémunération : Statutaire (Grille de la fonction publique) + primes. CDD de 6 mois renouvelable. Prise de poste immédiate. En liaison avec la cuisine centrale et au sein d'une équipe d'agents polyvalent de restauration vous assurez les missions suivantes : Participer à la production des produits culinaires et au respect des procédures : - Aider à la réalisation des préparations culinaires simples dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène - Préparer les textures modifiées pour l'EHPAD - Dresser les plats chauds et froids pour l'EHPAD - Appliquer et respecter les procédures et effectuer les autocontrôles précisés dans le plan de maîtrise sanitaire - Appliquer et respecter les procédures en lien avec la démarche qualité (méthodes HACCP) - Entretenir les locaux et le matériel de restauration Distribuer et servir les repas : - Maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires - Présenter les mets dans le respect des règles de l'art culinaire - Assurer le service des repas du restaurant scolaire dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène et conformément aux directives. - Adopter une attitude bienveillante et d'accompagnement auprès des convives pendant le temps du repas (enfants et personnes âgées). Livrer les repas à domicile sur l'ensemble de la commune : - Livraison des repas - Relationnel avec les personnes âgées - Entretien du véhicule (carburant, propreté) Compétences Dressage de plats Entretenir des locaux Livrer une commande Nettoyer du matériel ou un équipement Préparer des plats simples Réaliser la plonge Connaissance HACCP Savoir-être Rigueur Réactivité Travail en équipe Aptitudes relationnelles (enfants et personnes âgées) Formation CAP production et services en restauration
Partauto est le spécialiste de la pièce automobile sur Internet. Avec ses plus de 500000 références, nous possédons une des plus large gamme de produits sur ce marché. - Conseiller et vendre les pièces détachées aux clients particuliers et professionnels au comptoir - Effectuer le suivi téléphonique - Effectuer le suivi et la préparation des commandes clients - Effectuer la réception, le contrôle et le rangement des pièces de rechange et accessoires - Servir et facturer les pièces de rechange aux clients comptoir - Appliquer les procédures qualité en vigueur dans l'entreprise PROFIL : Vous avez de bonnes connaissances en mécanique automobile que ce soit par la formation ou en autodidacte
Partauto, spécialiste de la vente de pièces détachées auto sur Internet et en magasin
Mond'Arverne Communauté est une communauté de communes de plus de 40 000 habitants situés au sud de Clermont-Ferrand. Avec 5 structures d'accueil collectif du jeune enfant, un relais petite enfance et 6 accueils de loisirs, Mond'Arverne Communauté fait de la petite enfance et de l'enfance une priorité. Afin de compléter l'équipe de professionnels, nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture h/f, au multi accueil « A Pas Comté » à Vic-Le-Comte. Placé(e) sous l'autorité de la direction de la structure, vous êtes en charge de l'accueil des enfants au sein de l'établissement. Missions Principales : 1. Accueille les enfants et les parents : - Identifie les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant de 0 à 3 ans. - Met en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants. - Aide l'enfant dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne, etc.). - Réalise les soins courants d'hygiène des enfants, surveille leur état général. - Assure la transmission d'informations en interne (équipe) et en externe (familles). 2. Prévoit, organise et anime des activités adaptées - Organise et anime des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec le projet pédagogique de l'établissement. - Participe, avec l'éducatrice de jeunes enfants, aux choix des jeux et des jouets. - Aide les enfants à s'insérer dans la vie sociale, à apprendre à vivre ensemble et à se respecter. 3. Participe aux tâches courantes de l'établissement - Entretient et désinfecte les espaces de vie et le matériel. - Met en œuvre les consignes de sécurité et d'hygiène. - Assure l'hygiène du linge. - Participe à la préparation et à la prise de repas des enfants. - Ouvre et ferme l'établissement en fonction du planning. 4. Participe à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs. 5. Participe à l'élaboration du projet d'établissement. Profil : - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture exigé - Santé et besoins physiologiques du jeune enfant. - Psychologie et développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans. - Règles de base en diététique, principes nutritionnels. Principes d'hygiène corporelle - Qualités relationnelles, autonomie, rigueur, adaptabilité, réactivité et capacité à travailler en équipe. Poste à pourvoir au 1er juillet 2024 Poste permanent à temps complet Rémunération : selon la grille de la FPT + régime indemnitaire (168,67€ mensuel)
Vous recherchez une alternance dès avril pour effectuer un titre professionnel avec Auchan en partenariat avec l'école OSENGO ? Cette offre est faite pour vous ! Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise qui agit au quotidien avec l'ensemble de ses équipes, pour réinventer un commerce plus responsable. Nous plaçons l'humain au cœur de toutes nos actions dans le but d'améliorer la qualité de vie des habitants. Nos valeurs de confiance, d'ouverture et d'excellence nous animent et illustrent la façon dont nous voulons faire notre métier, au plus près de nos collaborateurs et de nos clients. Nous vous apportons un métier qui a du sens, un management de proximité, une responsabilisation partagée et l'opportunité d'évoluer parmi nos 400 métiers. Parce que nous avons à cœur d'accompagner tous les ans stagiaires et alternants afin de les aider à décrocher leur diplôme tout en les formant sur nos métiers, n'hésitez plus et rejoignez nos équipes. En parallèle de vos études avec OSENGO, nous vous accompagnerons pour devenir Equipier magasin F/H pour notre Hypermarché de Aubière (à 5 km au sud de Clermont-Ferrand) En contrat de professionnalisation d'une durée de 12 mois avec notre école partenaire OSENGO (alternance centre de formation / magasin) Et pour vous projeter à la fin de votre formation, le métier d'Equipier Magasin en détails, ça donne quoi ? En détails, ça donne quoi ? - Vous accueillez les clients, prenez en charge leurs besoins, les orientez et les renseignez avec courtoisie. Vous avez le sens du service et ça se voit ! - Vous assurez un suivi personnalisé des clients et les sécurisez dans leur achat. Vous connaissez vos produits sur le bout des doigts et vous savez répondre parfaitement à la demande de vos clients. - Vous effectuez l'ensemble des activités liées aux services et à l'encaissement. Vous êtes présent.e tout au long du parcours de course des clients dans le magasin. - Vous disposez et présentez les produits, les mettez en valeur sur le lieu de vente, assurez le remplissage en fonction des ventes et assurez l'information juste des prix. -Vous mettez en œuvre tous les contrôles de lutte contre la démarque inconnue. Vous remontez les informations nécessaires au bon fonctionnement du service client. La satisfaction du client est votre priorité et celle de vos collègues. Vous participez au fonctionnement global du magasin au travers des activités transverses. Le travail en équipe ? Tous ensemble pour un même objectif ! Pour accomplir tout cela, au sein de l'équipe magasin, vous serez accompagné.e du Manager Commerce, et serez amené.e à collaborer avec les autres services du magasin, les fournisseurs locaux, merchandiser ainsi qu'avec le référent de la relation caisse. Votre profil ? Vous désirez intégrer une alternance sur 9 mois avec l'école OSENGO pour obtenir un Titre Professionnel "Conseiller de Vente". L'essentiel ? Vous êtes dynamique, souriant(e), efficace, que vous avez un esprit de service développé et le goût du travail en équipe Mais aussi et surtout que vous aimez le contact avec le client Parce que chez Auchan Retail ce qui compte avant tout c'est vous, venez nous faire découvrir qui vous êtes ! Au sein d'une entreprise en mouvement, venez contribuer à notre projet d'entreprise. Auchan agit et propose des cursus d'intégration et de développement des compétences, pour vous permettre d'être acteur de votre parcours et vous accompagner dans vos projets. Parce qu'Auchan Retail est convaincu que la diversité fait la richesse d'une entreprise, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures.
Nous recherchons un(e) serveur(euse) pour compléter notre équipe Vous serez chargé/e d'assurer la mise en place de la salle, l'accueil et le conseil clientèle, la prise de commande , le service et l'encaissement. Vous travaillerez du mardi au samedi soir du 18h30 à 23h00. Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun. 2 Postes à pourvoir à compter du 1er mai Vous aurez 3 semaines de congés en août (fermeture de l'établissement). Possibilité de faire des extras le reste de l'année si disponible.
Vos missions : - Prospections clients physique et téléphonique - Clientèle entreprises privées et publiques - Secteur Clermont Ferrand et alentours Vous devez vendre auprès des clients les outils bureautiques de l'enseigne avec contrats de vente et contrats de maintenance. Vous travaillerez du lundi au vendredi - horaires 08h30 / 12h 14h/17h30. Vous adapterez vos horaires en fonction de vos rendez-vous entreprises. Poste à pourvoir de suite Vous avez de l'expérience en tant que commercial BtoB, idéalement en bureautique Vous avez un véhicule de fonction, carte essence, téléphone, ordinateur + PRIMES sur objectif.
Vos missions : Assister les Délégué(e)s Régionaux(ales) dans la politique de croissance et d'animation régionale et l'optimisation du service rendu aux adhérents. Coordination des actions commerciales - Planification des rendez-vous pour les délégué(e)s - Réalisation d'études comparatives et vérifications tarifaires - Accompagnement des Adhérents dans leurs projets d'achats : demandes de devis aux fournisseurs de l'offre pour consultations ponctuelles - Participation à des enquêtes Adhérents : publipostage, recensement et synthèse des réponses - Recensement et contrôle des remontées de besoins, et de problématiques Missions annexes : - Gestion des appels téléphoniques entrants : prospects, adhérents, fournisseurs, partenaires - Suivi de la base de données Adhérents : gestion des adhésions et qualification de la base (contacts, comptes-rendus etc.) - Gestion administrative et logistique de l'organisation des réunions associatives Pour réussir sur ce poste vous devez : - Être agile sur les outils numériques (excel, environnement M.365, CRM etc.) - Avoir une première expérience dans l'assistanat commercial et/ou la relation clients Savoir être : - Des aptitudes commerciales et une aisance relationnelle - Capacité d'écoute et de réactivité - Un esprit d'analyse et de synthèse - Être organisé(e) et communiquer de la visibilité à vos interlocuteurs Nous privilégions votre tempérament, votre engagement et votre envie de réussir à vos diplômes éventuels. Les petits plus : - Comprendre les besoins des différents interlocuteurs - Faire preuve d'esprit d'équipe et savoir adopter un comportement relationnel approprié en vue de gérer des relations d'équipe à distance - Gérer les priorités et être réactif(ve) - Être force de proposition, curieux(se) et volontaire. Modalités du contrat : - Statut : Etam (CCN Syntec) - 35h/ semaine - Salaire proposé : 23,6 k€ bruts annuels complété de 2 primes semestrielles de 900€ déplafonnables - Mutuelle (financée à 60% par l'employeur) - 1 journée de télétravail - Poste basé à Aubière, Clermont-Ferrand (63 170)- accessible en transports - Parcours d'intégration et d'accompagnement lors de vos premières semaines - Ambiance de travail conviviale et dynamique ! Entraide et proximité des équipes
CONTEXTE ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL - MISSIONS : La personne recrutée rejoindra l'équipe accueil/logistique du Pôle d'Appui des Cézeaux qui compte 6 personnes. Elle accomplira ses missions dans les espaces de cours mutualisés du campus des Cézeaux et sera chargée principalement de la maintenance et de la mise en service du matériel audiovisuel et multimédia ainsi que de l'assistance aux utilisateurs. Définition et principales caractéristiques de l'emploi type sur Internet : https://data.enseignementsup-recherche.gouv.fr/pages/fiche_emploi_type_referens_iii_itrf/?refine.referens_id=G5B45#top ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Exploiter les équipements audiovisuels et multimédia - Installer les matériels dans les salles - Installer les matériels audiovisuels et multimédia mobiles - Veiller au bon fonctionnement des matériels - Gérer un magasin de matériel - Accueillir et prêter du matériel - Apporter un soutien logistique aux enseignants - Faire appliquer les consignes données - Participer aux opérations de logistique du service, assister les personnels et les équipes COMPÉTENCES REQUISES : Connaissances : - Technologies des équipements audiovisuels et multimédia - Méthodologie de la logistique - Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité - Langue française Compétences opérationnelles (souhaitée ou à acquérir) : - Utiliser les outils d'automatisation et de pilotage des équipements et des salles - Savoir planifier et respecter des délais - Gérer les stocks et les commandes - Accueillir les populations concernées - Travailler en équipe - Savoir rendre compte Compétences comportementales : - Réactivité - Capacité d'adaptation - Sens de l'organisation - Maîtrise de soi SPÉCIFICITÉS/CONTRAINTES DU POSTE : - Horaires décalés de 10h à 18h DATE BUTOIR DE CANDIDATURE LE 30 AVRIL 2024 CONDITIONS D'ELIGIBILITE : - Jeunes de 16 à moins de 28 ans, sans diplôme, ni qualification professionnelle ou dont le niveau de qualification est inférieur au bac. Les titulaires d'un BEP ou d'un CAP sont donc éligibles au dispositif. - Personnes de + 45 ans en situation de chômage de longue durée ET bénéficiaire RSA/ASS/AAH
Centre auto Norauto à Lempdes recrute un(e) vendeur(se) comptoir réceptionnaire en CDI, temps complet : Missions : - accueil physique et téléphonique des clients - conseil, vente, encaissement - enregistrement des rendez-vous atelier Connaissances techniques automobiles indispensables, 1 an d'expérience demandée. CAP mécanique automobile ou connaissances dans ce domaine souhaité(e)s
Rattaché(e) à la responsable du site internet, vous avez pour principales missions de : - Répondre aux questions des clients de l'enseigne (magasins et site web) par téléphone, email et chat - Gérer les réclamations, les demandes de retours et de remboursements - Assurer le conseil et l'accompagnement des utilisateurs du site lors de leur commande en ligne - Veiller à respecter les bonnes pratiques d'écriture sur le web et les exigences des moteurs de recherche (mots clés, liens hypertexte, ...). Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre disponibilité et votre force de proposition. Vous devez faire preuve de rigueur, d'organisation, de dynamisme et d'autonomie. Vous maitrisez les outils bureautiques.
Pour prochaine ouverture sur VIC LE COMTE et GARE DE COUDES Nous recherchons un(e) Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie. Vos principales missions: - mise en rayon de tous les produits alimentaires se rapportant à la boulangerie - encaissement - mise en valeur des produits - service à midi de formules repas - conseiller les clients - entretien des locaux - étiquetage des produits Vous aimez le contact direct avec la clientèle, et le travail d'équipe, alors ce poste est fait pour vous!
Pour nouvelle ouverture sur VIC LE COMTE et GARE DE COUDES Nous recherchons un(e) Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie. Vos principales missions : - Mise en rayon de tous les produits alimentaires se rapportant à la boulangerie - Encaissement - Mise en valeur des produits - Service à midi de formules repas - Conseiller les clients - Entretien des locaux - Étiquetage des produits Vous aimez le contact direct avec la clientèle, et le travail d'équipe, alors ce poste est fait pour vous !
L'auxiliaire de puériculture (H/F) accueille et encadre un groupe d'enfant de 2.5 mois à 4 ans. Il/Elle assure une surveillance constante pour garantir la sécurité physique et psychoaffective des enfants accueillis. Il/Elle identifie les besoins individuels et veille au bien-être de chacun. Il/Elle reçoit, informe et accompagne les familles au quotidien et fait le lien avec les autres membre de l'équipe. L'auxiliaire de puériculture (H/F) accompagne les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes et les aide à s'insérer dans la vie sociale, à apprendre à vivre ensemble et à se respecter. Les horaires sont variables et dépendent des besoins du service sur le temps d'ouverture de l'établissement du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30. - L'auxiliaire de puériculture (H/F) est obligatoirement présente sur toute l'amplitude horaire d'ouverture de l'établissement. - Réunions en dehors des horaires d'ouverture de l'établissement à prévoir. Poste à pourvoir dés que possible.
Notre client, spécialisé dans la téléphonie mobile et les nouvelles technologies, recrute dans le cadre de son développement un Conseiller(ère) Client pour la boutique située à Aubière. Mission avec prolongation possible sur longue durée. En tant qu'Ambassadeur de la marque, vous serez formé(e) en conseil, solutions et méthodes de vente, suite à cela, vos missions seront les suivantes : - Accueillir le client et établir une relation de confiance durable. - Écouter, comprendre le client et s'intéresser à ses usages. - Créer de la valeur à chaque contact client et piloter le parcours client omnicanal. - Faire la promotion des services digitaux au client : mobile, internet, fixe, tv, banque, assurance.... - Travailler en équipe et au service du collectif. Votre profil: - Première expérience de vente en boutique en solutions digitales ou en téléphonie. - Savoir établir des devis et conseiller le client - Connaitre les étapes de vente en magasin - Formation prévue sur les produits et services. - Maitrise des outils informatiques (TCD/Excel) - Connaissance d'un CRM de gestion commerciale. Vos avantages : - Démarrage: au plus vite. - Rémunération suivant l'expérience + primes/objectifs + tickets restaurants. - Planning du lundi au samedi avec possibilité de travailler les dimanches et jours fériés. Merci de postuler en ligne avec un CV à jour.
Votre agence d'emploi Samsic Emploi Lyon Tertiaire, à Lyon 6ème , est la référence dans l'emploi et le recrutement CDI, CDD, intérim, dans le secteur de l'INDUSTRIE & SUPPLY CHAIN ; COMMERCE, NEGOCE, DISTRIBUTION ; INGENIERIE & MAINTENANCE ; INFORMATIQUE & TELECOM ; LOGISTIQUE sur le Grand Lyon. Samsic Emploi accompagne tout type de profils dans leur recherche de missions sur Lyon (Rhône- 69).
Sous l'autorité du responsable du service ALSH/restaurant scolaire. Activités: Assure l'accueil des enfants en dehors du temps scolaire, participe à la conception et à la mise en œuvre des activités d'animation et de loisirs en s'appuyant sur le projet pédagogique. Effectue l'acheminement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux. Effectue la mise en place du restaurant scolaire. Assure l'accueil des enfants, participe aux temps des repas et surveillance de la cour. Garant de la sécurité physique et morale des enfants. Profil : Avoir des capacités à travailler en équipe et à créer un esprit collectif ; Etre apte à travailler auprès des enfants ;
Vos missions : - Assister le/la Délégué(e) Régional(e) dans la politique de croissance et d'animation régionale et l'optimisation du service rendu aux adhérents. - Coordonner des actions commerciales de la région Bretagne : - Planification des rendez-vous pour le/la délégué(e) - Réalisation d'études comparatives et vérifications tarifaires - Accompagnement des Adhérents dans leurs projets d'achats : demandes de devis aux fournisseurs de l'offre pour consultations ponctuelles - Participation à des enquêtes Adhérents : publipostage, recensement et synthèse des réponses - Recensement et contrôle des remontées de besoins, et de problématiques Appui auprès des Assistant(e)s Régionaux(ales) : - Réalisation d'études comparatives de prix et de positionnement tarifaire des fournisseurs - Vérifications tarifaires - Demande de régularisations auprès des fournisseurs. Missions annexes : - Gestion des appels téléphoniques entrants : prospects, adhérents, fournisseurs, partenaires - Suivi de la base de données Adhérents : gestion des adhésions et qualification de la base (contacts, comptes-rendus etc.) - Gestion administrative et logistique de l'organisation des réunions associatives Pour réussir sur ce poste vous devez : - Être agile sur les outils numériques (Excel, environnement M.365, CRM etc.) - Avoir une première expérience dans l'assistanat commercial et/ou la relation clients. Savoir être : - Des aptitudes commerciales et une aisance relationnelle - Capacité d'écoute et de réactivité - Un esprit d'analyse et de synthèse - Être organisé(e) et communiquer de la visibilité à vos interlocuteurs Nous privilégions votre tempérament, votre engagement et votre envie de réussir à vos diplômes éventuels. Les petits plus : - Comprendre les besoins des différents interlocuteurs - Faire preuve d'esprit d'équipe et savoir adopter un comportement relationnel approprié en vue de gérer des relations d'équipe à distance - Gérer les priorités et être réactif(ve) - Être force de proposition, curieux(se) et volontaire Modalités du contrat : - CDI - Statut : Etam (CCN Syntec) - 35h/ semaine - Salaire proposé : 23,6 k€ bruts annuels complété de 2 primes semestrielles de 900€ bruts déplafonnables - Mutuelle (financée à 60% par l'employeur) - 1 journée de télétravail - Poste basé à Aubière, Clermont-Ferrand (63 170) - accessible en transports - Parcours d'intégration et d'accompagnement lors de vos premières semaines - Ambiance de travail conviviale et dynamique ! Entraide et proximité des équipes Notre process de recrutement en toute transparence : - Premier contact par téléphone suivi d'un échange au siège à Aubière avec notre Chargée RH pour échanger sur votre parcours, vos envies, le poste et notre Organisation. - Entretien en présentiel avec le/la manager et la RRH pour approfondir davantage votre parcours, vos compétences et vous donner pleins d'informations sur le poste = > la transparence avant tout ! - La semaine qui suit, nous vous donnons une réponse qu'elle soit positive ou négative. GO ! Bienvenue au sein d'U.N.ADERE ! Poste à pourvoir dès que possible mais nous sommes prêts à vous attendre si vous êtes la bonne personne.
CFI Formation à Clermont-Ferrand propose des formations en BTS, Bachelor, Mastères et titres reconnus en alternance. Tu recherches une alternance pour préparer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) ? Tu es au bon endroit ! Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire une ou une futur(e) Vendeur(euse) - Conseil en Alternance H/F en apprentissage. Les missions : - Conseil client - Aide à la vente - Approvisionnement rayon : mise en rayon, animation, entretien des linéaires - Gestion des stocks : inventaires, emplacement vide, stock négatif Prérequis : - Tu as le baccalauréat ? - Tu as un sens relationnel développé ? - Tu es souriant(e) ? - Tu es dynamique ? Alors n'attends plus pour candidater ! Les infos pratiques : Type de contrat : Contrat d'apprentissage - 24 mois Rythme d'alternance : 2 jours en formation - 3 jours en entreprise Formation préparée : BTS MCO Durée du travail : 35h/semaine Lieu de travail : Lempdes Lieu de formation : Clermont-Fd Pourquoi rejoindre CFI Formation ? Intègre une école à taille humaine où l'épanouissement de nos étudiants est primordial Profite d'un réseau d'entreprises partenaires Apprend aux côtés de formateurs professionnels experts dans leur domaine d'intervention Bénéficie d'une formation en alternance rémunérée (aucun frais de formation ne sera à ta charge) Révèle avec CFI l'apprenti qui est en toi !
École de gestion - École de commerce - Secrétariat médical Pour postuler : connectez-vous sur www.cfiformation.fr - référence de l'offre et déposez votre CV.
Vous avez envie de valoriser votre métier et partager votre expertise auprès des professionnels de la manutention de demain ? Avec ABSKILL, c'est possible en devenant Formateur Manutention sécurité H/F ! ABSKILL, regroupement de l'expertise de FORGET FORMATION, FAUVEL FORMATION et CEFORAS FORMATION est le nouvel acteur incontournable de la formation professionnelle dans les domaines du transport, de la manutention, de la logistique, du bâtiment, des travaux publics, de l'industrie, de la sécurité et des soft skills. Pour renforcer l'équipe pédagogique de notre centre de Cournon d'Auvergne (63), nous recherchons un(e) Formateur(trice) Manutention TP. En lien avec Aurélie, Directrice du centre, votre rôle est de préparer les apprenants à l'obtention des différents CACES et titres professionnels liés à la manutention et aux travaux publics. Concrètement, être Formateur(trice) Manutention chez ABSKILL, c'est : Organiser et animer les sessions de formation théorique en salle; Animer des modules pratiques de levage et manutention de marchandises; Evaluer les stagiaires pendant toute la durée de formation; Accompagner et conseiller les stagiaires; Assurer le suivi de fin de stage auprès des apprenants; Enseigner les règles de sécurité des biens et des personnes. Chez ABSKILL, nous mettons un point d'honneur à proposer des formations innovantes et de qualité. Pour cela, vous pourrez participer à l'évolution de notre offre de formation et serez appuyé(e) par le service Pédagogique du Groupe. Vous possédez plusieurs CACES dans la manutention et les travaux publics (CACES R482, R486, R483 et R487) et justifiez d'une expérience significative dans la conduite de ces équipements ? Vous êtes pédagogue et doté(e) d'un bon relationnel ? Vous êtes rigoureux(euse) et vous savez vous adapter à n'importe quelle situation ? Vous êtes organisé(e) et à l'aise avec l'outil informatique ? Mais SURTOUT, vous avez l'envie de partager votre passion auprès de débutants souhaitant apprendre votre métier ? Ne cherchez plus, ce poste est fait pour vous ! Les plus : tickets restaurants - mutuelle avantageuse - primes de mobilité - prime de cooptation - EGENCIA - CSE - véhicule de service à disposition - PC portable. Mobilité régionale.
Nous recherchons un(e) Surveillant(e) de baignade titulaire du BNSSA. Missions : Assurer la surveillance du plan d'eau et des jeux d'eau. Profil: BNSSA obligatoire, et expérience dans la surveillance de baignades en extérieur appréciée. Rémunération: 1850,97 € brut / mois + indemnité de travail le dimanche + (185,09 € (indemnités de congés payés) soit environ 1650€ net. Poste à à temps plein du 29 juin au 31 juillet et/ou du 1er août au 1er septembre 2024 (dates prévisionnelles).
Nous recherchons pour un-e Apprenti-e VENTE en boulangerie-pâtisserie-Chocolaterie à partir d'Août 2024. Vos principales missions: - Accueil de la clientèle - Vente des différents produits - Entretien de l'espace de vente Ouverture du Lundi au Dimanche et fermeture hebdomadaire le Mercredi. Vous aurez 2 jours de repos par semaine. Ce métier vous attire ? Rejoignez notre équipe dynamique.
Nous recherchons 2 Opérateurs sur machine à coudre industrielle (H/F) dans le secteur de l'équipement sportif et la petite enfance et les espaces de loisirs sur le marché national et international. Vos principales missions: - Lecture de plans - Confection couture sur machine triple entrainement - Houssage des produits et Conditionnement Vous devez avoir une premiére expérience sur l'utilisation de machine à coudre industrielle. Une formation en interne pourra également être mise en place. Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation via cette offre d'emploi.
L'Hôtel de la poste/Le restaurant Mbistro à COUDES (15min ISSOIRE/15min CLERMONT-FD) recherche un(e) serveur(se)/les lundis, mercredis et jeudis de 10H à 14H et de 18H à 21H-21H30 et le vendredi de 10H à 14H. Weekend-end de 2.50 jours + 1 jour de repos (le mardi). Environ 25H/semaine. Votre mission consistera à effectuer le service sur table, gérer les commandes à emporter (pizzas/burgers principalement), gérer le bar, accueillir les clients de l'hôtel, et suivre les réservations. Aussi, chaque matin, débarrasser les petits déjeuners et effectuer le ménage dans les chambres utilisées par les clients, la lessive et un peu de repassage. Ambiance familiale. Possibilité de congés payés en saison estivale en accord avec l'équipe pour que chacun y trouve son bonheur. Repas du midi fournis. Primes sur chiffre d'affaires trimestrielles.
Vous exercerez auprès d'un public d'adultes en situation de handicap psychique. Vous serez chargé(e) d'accompagner les résidents sur les actes de la vie quotidienne. Différents remplacements peuvent vous être proposés. Vous travaillerez du lundi au dimanche par roulement soit du matin (à partir de 7h) soit de l'après midi (jusqu'à 21h30). Compétences: - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Analyser la situation et les besoins de la personne - Analyser le contexte de vie d'une personne - Identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement Périodes de juin 2024
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Le technicien de maintenance des machines d'impression traceur est le pilier essentiel garantissant la performance et la fiabilité des imprimantes traceur. Ce rôle polyvalent implique la gestion de diverses tâches, notamment la maintenance préventive et curative, l'amélioration des performances, la configuration informatique, le support aux utilisateurs, la livraison et l'installation des équipements, ainsi que les déplacements pour maintenance. Responsabilités :Maintenance Préventive et Curative : - Assurer des contrôles réguliers pour détecter et rectifier les problèmes avant qu'ils ne compromettent le fonctionnement des imprimantes traceur. - Diagnostiquer et résoudre efficacement les pannes matérielles et logicielles pour minimiser les temps d'arrêt. Amélioration des Performances : - Proposer et mettre en œuvre des solutions techniques pour optimiser les performances des machines d'impression traceur. - Collaborer étroitement avec les équipes de développement pour intégrer de nouvelles fonctionnalités et améliorations. Configuration Informatique : - Configurer et maintenir les logiciels associés aux machines d'impression traceur, incluant Flexi et autres outils de conception. - Garantir la compatibilité logicielle avec les systèmes d'exploitation et les plateformes matérielles. Support Utilisateurs : - Fournir un support technique de qualité aux utilisateurs internes et externes sur l'utilisation des machines d'impression traceur et des logiciels associés. - Former les utilisateurs sur les fonctionnalités avancées des équipements et logiciels pour optimiser leur utilisation. Livraison, Installation et Déplacements : - Coordonner efficacement la livraison et l'installation des machines d'impression traceur chez les clients. - Effectuer les déplacements nécessaires pour la maintenance préventive et curative, en garantissant la satisfaction client. Participation aux salons professionnels en France et à l'international Compétences Requises : - Solide compréhension des machines d'impression traceur et de leurs composants. - Maîtrise des logiciels de gestion de la couleur, RIP, et pilotes d'imprimantes. - Capacité avérée à diagnostiquer et résoudre rapidement les problèmes techniques. - Esprit bricoleur et force de proposition et d'amélioration - Excellentes compétences en communication pour offrir un support utilisateur efficace. - Capacité à travailler de manière autonome tout en gérant efficacement les priorités. - Connaissance des normes de sécurité et de qualité dans le domaine de l'impression. Avantages : - Mutuelle individuelle prise en charge à 100% par l'entreprise - Ticket restaurant d'une valeur de 9 euros (prise en charge à 60% par l'entreprise) Travail du lundi au vendredi en journée - Véhicule de service pour assurer les déplacements professionnels Compétence supplémentaire idéale : Bon niveau d'Anglais Cette fiche de poste incarne notre engagement envers l'excellence opérationnelle et le développement professionnel de notre équipe. Rejoignez nous pour une expérience enrichissante et stimulante dans le domaine passionnant de l'impression traceur. Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe.
Votre future entreprise : Vous souhaitez rejoindre une entreprise en croissance avec des équipes dynamiques et de belles opportunités ? Le groupe Foodiz, constitué de quatre sociétés, compte près de 500 collaborateurs, sur l'ensemble de la France, réunis autour de valeurs fortes qui sont la confiance, l'engagement et le respect. Animés par une ambition commune nous créons, fabriquons et distribuons des solutions repas ultra-fraîches et innovantes, cuisinées en France et accessibles à tous. Pour accompagner le développement de notre société Foodiz Deli, nous recherchons des sushiman/woman. Avec ses 24 corners implantés partout en France (chez Auchan, Monoprix, Leclerc...) et sa marque Happy Yummy, Foodiz Deli propose une offre de sushi, wok, poké et bien d'autres recettes d'inspiration asiatique. Nos produits sont cuisinés sur place, avec des produits ultra-frais et par des équipes motivées, souriantes et ambitieuses ! Vos missions ? - Vous êtes en charge de la préparation de nos produits dans le respect des règles d'hygiène et des recettes. Vous assurez le conditionnement, la mise en rayon et la vente des préparations et la saisie des températures ; - Vous savez gérer des stocks, passer des commandes et effectuer des inventaires ; Autonome et dynamique, vous êtes naturellement avenant et appréciez le contact avec la clientèle. Vous êtes organisé, aimez appliquer les procédures tout en laissant libre court à votre créativité. Rejoignez-nous vite !
Hiérarchiquement rattaché(e) au Responsable Marketing, votre principale mission sera de promouvoir et de prescrire nos gammes de produits à batterie auprès de nouveaux prospects tels que les communes, les collectivités et les professionnels de l'espace vert, en amont des décisions d'achat/d'investissement. Vous pourrez, dans le cadre de votre fonction, être amené(e) à effectuer des ventes en direct, de manière ponctuelle, pour répondre à des demandes précises de la part de notre réseau. Au quotidien, vous êtes en lien direct et permanent avec le chef de marché, en charge de cette gamme de produits, et avec notre force de vente, en charge de la commercialisation de nos matériels. Plus précisément, vous devrez : - Identifier les nouveaux prospects, en lien avec notre force de vente et notre réseau de revendeurs ; - Assurer les démonstrations des produits à batterie sur toute la France ; - Promouvoir les gammes de produits à batterie, convaincre et fidéliser les nouveaux clients ; - Représenter l'image et les valeurs de la société ; - Intervenir en amont des projets pour influencer les décisions d'achat ; - Gérer un portefeuille de prospects/clients ; - Assurer un reporting régulier. Titulaire d'une formation BAC+2 en négociation/relation clients, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans un poste similaire. En tant qu'expert du conseil clients, vous êtes reconnu(e) pour votre force de persuasion, votre capacité d'écoute et votre autonomie. Votre sens du relationnel vous permet de vous adapter facilement à vos interlocuteurs et d'être efficace dans vos missions au quotidien. Vous vous reconnaissez dans cette offre de poste ? Alors n'hésitez plus et adressez-nous votre candidature au plus vite.
Mond'Arverne Communauté est un EPCI de 42 000 habitants / 27 communes, limitrophe de la Métropole Clermontoise. Forte de sa situation géographique et de son dynamisme, la Communauté de Communes agit pour le développement de son territoire à travers différentes politiques publiques structurelles comme le Tourisme et la transition écologique. Volontariste en matière de services à la population, Mond'Arverne Communauté gère et développe plusieurs équipements dans le domaine de l'enfance-jeunesse, la culture ou encore le sport. Dans le cadre d'une réorganisation interne, la Communauté de Communes recrute son.sa futur.e directrice adjoint.e des finances et des moyens généraux. Placé(e) sous la responsabilité de la DGS et membre du collectif de direction générale : - Vous contribuez à la mise en œuvre de la politique de la collectivité en matière de finances et moyens généraux. Vous disposez d'une solide expérience en matière de pilotage de services d'une collectivité territoriale et savez impulser une dynamique de fonctionnement transversal, moderne, tournée vers l'efficience et un système de valeurs collectif. - Dans un contexte d'optimisation des ressources, vous conseillez les élus et la direction générale et accompagnez les chef.fe.s de services dans le montage et le suivi des projets. Vous savez appréhender l'environnement financier et réglementaire d'une collectivité de taille importante et êtes capable de l'anticiper pour projeter l'organisation et l'activité des services. - Vous animez votre Direction, composée de 4 services et de 10 agents, dans une logique d'appui aux services opérationnels et encouragez le développement de pratiques innovantes et facilitatrices. - Vous êtes un appui à la DGS sur les tous les aspects juridiques du champ de compétences de l'EPCI. - Vous incarnez et portez la feuille de route de la transformation digitale et des outils de production de la collectivité. Vos champs d'actions prioritaires : - Politique budgétaire et financière (Budget consolidé 35M€, 4 Budgets Annexes (2 ZA, 2 SPIC Energie et eau, 1 SPA) : Elaboration et mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité. Mise en œuvre et pilotage du contrôle de gestion et du contrôle interne. Collaboration à l'exécution comptable et financière du CIAS. - Marchés publics : Maîtrise des procédures de l'achat public et supervision du service de la commande publique. - Service juridique, administration générale et mutualisation : Accompagnement dans l'élaboration des actes de la collectivité, management du service juridique et de l'administration générale. Expertise juridique sur les dossiers complexes de la collectivité et suivi des contentieux en cours. Élaboration du schéma de mutualisation avec les communes membres ; pilotage, évaluation et mise en œuvre opérationnelle, juridique et financière. - Nouvelles technologies de l'information : Supervision du service « usages numériques » (composé d'un chargé de mission et d'un géomaticien). Poste à pourvoir en temps complet au 1er septembre 2024 Condition statutaire emploi fonctionnel + RIFSEEP : 1 046,33 € 39h/semaine (25 jours de congés + 23 jours RTT) Mobilité intersites Télétravail Forfait mobilité Participation mutuelle labelisée et prévoyance Adhésion CNAS
Petit restaurant bistronomique et familiale, nous recherchons afin de compléter notre équipe, un(e) Serveur / Serveuse (H/F) pour une prise de poste rapide Vous aurez pour missions: - Assurer l'accueil des clients - Mettre en place et dresser les tables - Servir les plats (service à l'assiette) - Débarrasser les tables - Tenir la caisse - Assurer la plonge - Entretenir le lieu de travail 50 couverts en moyenne par jour. Horaires: 12H00 - 15h00 du lundi au vendredi. Vous êtes dynamique et motivé(e), alors ce poste est fait pour vous! Vous pouvez également vous présentez directement au restaurant avant 11h ou après 15H
En tant que chef d'équipe, vous faites le lien, sur les chantiers, entre les clients et le responsable opérationnel. Une équipe est composé de 2 personnes. Vous gérez et organisez le chantiers et posez des poêles à bois ou à granules, chez des particuliers en neuf ou en rénovation. Vous travaillez au dépôt à Cournon. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous travaillez du lundi au vendredi de 7h30 à 16h00. Le contrat est sur 39h (35h + 4 heures). les heures supplémentaires sont payées. Le salaire est négociable selon votre profil et vos expériences (entre 1800e et 2100e net). Les déplacements sont quotidiens, sur la région et sans découche. Vos qualités? - La rigueur - L'autonomie - La réactivité - Le travail en équipe - La prise d'initiative Vos compétences: - la réalisation d'enduits - des connaissances en placo, électricité et chauffage sont un plus - la réalisation de déconstruction - la réalisation de conduits de fumée - le travail en hauteur, sur les toits - l'analyse du chantier, et s'adapter aux spécificités de chaque chantier - gestion et organisation du chantier - le respect des règles de sécurité. - connaissance en pose de poêle à bois et/ou granules Vous avez de l'expérience dans le bâtiment (plaquiste, couvreur, charpentier) et êtes titulaire du permis B.
Vous travaillez 4 jours en coupure, Entretien de la salle, prise de commande, service des boissons et des plats, encaissement - poste en CDI de 39H - 3 jours de repos hebdomadaire - Rémunération motivante de 1900 € à 2300 € net
Fort de plus de 40 ans d'expérience auprès des plus grandes marques internationales, Foundever est un des leader mondiaux de l'expérience client. Foundever conçoit des solutions et des produits innovants, centrés sur l'humain, pour améliorer l'expérience et la relation client des plus grandes marques internationales. Notre mission consiste à offrir les solutions et les ressources nécessaires pour construire les meilleures expériences client des plus grandes marques internationales. Partout et à tout moment. Avec 170 000 collaborateurs dans le monde, nous accompagnons plus de 750 marques internationales dans la transformation et digitalisation de leur expérience client. Nos solutions CX innovantes, notre technologie et notre expertise sont conçues pour répondre aux besoins opérationnels de nos clients et leur offrir une expérience sans couture, partout et à tout moment. Prenant en charge 9 millions d'expériences chaque jour dans plus de 60 langues et 45 pays, Foundever combine la force d'une présence mondiale à une approche entrepreneuriale, permettant aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs de transformer leur CX. Nous nous engageons à offrir les meilleures expériences à nos collaborateurs, car nous savons que l'expérience collaborateur, c'est l'expérience client. Nous recherchons des Téléconseillers F/H dans le secteur de l'Energie, marché des particuliers (BtoC). Après une formation de 15 jours ouvrés alternant théorie et pratique, vous devenez les héros du service-client et rejoignez un secteur d'activité attractif : l'énergie. A ce titre, vous êtes chargé(e) d'accompagner, renseigner, rassurer des particuliers qui contactent leur service client. Véritable caméléon du service-client, vous traitez des demandes variées : - en réception d'appels principalement - en back-office L'activité consiste à : - effectuer le suivi et la gestion commerciale des contrats énergie des clients particuliers - fidéliser la clientèle en assurant la promotion des services gratuits - gérer les litiges et traiter les réclamations - informer sur l'offre de service et sur la facturation AUCUNE VENTE DIRECTE (IMMEDIATE), MAIS REBOND COMMERCIAL DANS UNE DEMARCHE DE FIDELISATION ET DE PROMOTION DES SERVICES. Grâce à vos talents et à notre formation, vous établissez un climat de confiance, adoptez un discours professionnel et valorisant, en vous adaptant à chaque client. Vous proposez des services additionnels gratuits à vos clients, pour développer leur satisfaction. Ce poste requiert des aptitudes que vous continuerez à développer pendant notre formation : - excellentes qualités orales et rédactionnelles - agilité informatique (vous manipulez différents outils/logiciels et accompagnez les clients pour les rendre autonomes sur leur espace personnel) - votre motivation et votre envie d'apprendre seront les éléments-clés de votre réussite à ce poste. NOUS PROPOSONS : Type de contrat : CDI, 35h par semaine à compter du 13/05/2024 Horaires : amplitude de 8h à 20h, du lundi au samedi Rémunération : fixe 1766,92 euros bruts par mois + variable jusqu'à 300euros brut par mois (sous réserve d'atteinte d'objectifs quantitatifs et qualitatifs) AVANTAGES : - Primes - Tickets restaurants : 10 euros/ jour (dont 6 euros pris en charge par l'employeur) - Excellente Mutuelle (obligatoire en CDI, prise en charge à 50% par l'employeur + Prévoyance) - Télétravail (dès que vous serez autonome). Les retours sur site seront principalement dédiés aux moments en équipe et à la formation. Indemnité télétravail : 2,50 euros / jour (net) - De nombreux dispositifs pour concilier vie professionnelle et privée - Formation initiale métier et produit garantie.
Le poste : Nous recherchons pour notre client basé à Cournon d 'auvergne, un preparateur de commande H/F. Vous serez responsable de la préparation efficace et précise des commandes clients dans l entrepot. Vous collectez les produits selon les bons de commande. Vous verifiez la qualité et la quantité des articles et vous conditionnez les commandes pour l expédition. Vous devez maintenir votre environnement de travail propre et sur. Profil recherché : Vous avez une expérience préalable dans un environnement de prépa commande. Vous savez travailler de facon efficace dans un environement dynamique. Vous avez le caces 1a et respectez les consignes de securité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Nous recherchons un-eTravailleur Social Polyvalent(/F) pour le Pôle Solidarités Sociales / Direction Territoriale des Solidarités d'Issoire, pour La Maison des Solidarités de Martres-De-Veyre. : Collectivité territoriale de proximité, à l'écoute des Puy-Dômois, engagée pour leur qualité de vie, le Département du Puy-de-Dôme concourt aux solidarités indispensables avec plus de 2600 agents répartis sur tout le territoire et intervenant au quotidien dans les domaines de l'action sociale et médico-sociale, des routes, des collèges, de l'environnement, de la culture, de la santé et de l'aménagement du territoire. Avec pour ambition d'être au plus proche de tous les Puy-Dômois, en adaptant son action aux réalités locales, le Département s'est engagé dans un vaste processus de territorialisation afin d'affirmer son rôle de chef de file de l'action sociale. Au sein du Pôle Solidarités Sociales, dans la Direction Territoriale des Solidarités d'Issoire, la Maison Des Solidarités des Martres-de-Veyre recherche un travailleur social polyvalent en contrat CDD 35 Heures pour le Mois de Mai. Au cœur d'un territoire varié et dynamique, le Travailleur Social doit accompagner toute personne rencontrant des difficultés, sollicitant une intervention afin de retrouver ou développer son autonomie de vie. Dans cette perspective, il doit assurer une écoute active auprès des bénéficiaires, échanger avec eux afin de faire émerger des solutions, les orienter vers les services les plus appropriés et proposer le cas échéant un accompagnement social individuel ou familial. Vous avez un sens aigu du service public, vous en partagez ses valeurs, vous souhaitez contribuer à la déclinaison de ses missions : rejoignez-nous ! ACTIVITÉS : - 1- Réalisation d'un diagnostic social afin de pouvoir apporter les réponses les mieux adaptées aux situations des usagers . - 2 -Établissement du plan d'action avec l'usager et accompagnement social de l'usager dans son projet personnel . - 3 -Médiation. - 4 -Veille sociale, expertise et évaluation. - 5 -Formation des stagiaires Assistants Sociaux. EXPÉRIENCES ET COMPÉTENCES : - Titulaire d'un diplôme d'état de travail social (assistant de service social, éducateur spécialisé, conseillère en économie sociale et familiale). - Une expérience significative est attendue et notamment la maitrise de l'évaluation d'informations préoccupantes. 1 -CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES : - Règles d'éthique et de déontologie du travail social - Cadre réglementaire et institutionnel de l'action sociale - Dispositifs et acteurs de l'aide sociale - Techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active - Techniques de médiation et de résolution de conflits - Logiciel de traitement de texte (Word) 2 -COMPÉTENCES TECHNIQUES : - Accompagner les usagers dans leurs démarches auprès des organismes compétents - Conduire un entretien à nature sociale - Évaluer des informations préoccupantes - Informer sur les différents dispositifs d'aide sociale - Prendre les mesures appropriées en cas de situation d'urgence - Avoir des capacités rédactionnelles - Encadrer des élèves et stagiaires travailleurs sociaux 3 -APTITUDES PROFESSIONNELLES : - Disponibilité-Discrétion - Aptitude à l'écoute - Rigueur - Respect du secret professionnel - Aptitude au travail en équipe - Sens relationnel CONTRAT : CDI Temps Plein 35 Heures LIEU D'EXERCICE DES FONCTIONS : M.D.S. des Martres-de-Veyre
FOUNDEVER recherche pour son site de Cournon d'Auvergne des Conseillers Clientèle à distance (H/F). Le Conseiller Clientèle à distance (H/F) gère et traite les demandes de ses interlocuteurs de manière à lui apporter le service le plus approprié en mettant en œuvre les moyens et les procédures définis par l'entreprise. Vos principales missions: - Appels entrants - Accueillir - Découvrir les besoins - Traiter la demande - Proposer et promouvoir des produits et services... Vous avez idéalement une première expérience dans la Relation Client et/ou le Commerce. Vous possédez une réelle aisance au téléphone, des qualités d'écoute et un fort esprit d'équipe, ce poste est fait pour vous! Vous travaillerez du Lundi au Samedi, sur une amplitude variable de 8h à 21h (deux jours de repos dans la semaine). Vous serez formez avant la prise de poste. Salaire base SMIC + primes pouvant aller jusqu'à 360 euros + Mutuelle gratuite pour conjoint et enfants + Aide à la mobilité de 200 euros par an.
Nous recherchons deux profils de Technicien de piscine (H/F). Missions: - montage de piscine, structure mixte acier béton - montage de locaux techniques - préparer et remplacer les équipements ( liner, pompes, système de filtration, volets, etc...) - connaissance en maçonnerie souhaitée Formation assurée par nos équipes en place si besoin. CDI de 39h avec période d'essai de 2 mois renouvelable une fois. Du lundi au vendredi : 8h00 - 17h00 en période estivale Déplacement régional ponctuel. Salaire selon profil et expérience.
La commune de Lempdes située à 10 minutes de Clermont-Ferrand renforce ses équipes et recrute un Responsable de l'entretien des locaux H/F. Lempdes fait partie de Clermont Auvergne Métropole et propose de nombreux services pour ses habitants. Les infrastructures, associations, commerçants, artisans et industriels contribuent au dynamisme de la ville et font de Lempdes une ville agréable à vivre. Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services et en collaboration avec les différents responsables et agents : - Vous évaluez, planifiez et organisez les opérations et les prestations d'entretien des locaux ; - Vous supervisez, encadrez, coordonnez et accompagnez le travail des agents (11) chargés de la propreté des locaux - Vous assurez la gestion des stocks de produits d'entretien et des vêtements de travail. Vous évoluez en transversalité et côtoyez des équipes à l'écoute et dynamiques. Plus qu'un poste, engagez-vous dans un projet à forte valeur ajoutée pour la collectivité. Missions ÉVALUER, PLANIFIER ET ORGANISER LES OPÉRATIONS EN RÉGIE ET LES PRESTATIONS D'ENTRETIEN DES LOCAUX et notamment : - Évaluer les besoins - Définir les objectifs, les priorités, les moyens humains et matériels nécessaires au bon fonctionnement du service - Définir les cahiers des charges - Assurer le suivi des entreprises de nettoyage prestataires ASSURER LE MANAGEMENT DES AGENTS et notamment : - Définir les protocoles et les procédures de travail - Encadrer, accompagner et conseiller les agents - Organiser et animer des réunions, produire les compte-rendu et outils de suivi - Prioriser, coordonner et évaluer les travaux des agents - Assurer les remplacements des agents absents - Etablir les plannings et suivre le temps de travail des agents - Participer aux recrutements - Accompagner et définir les formations nécessaires pour les agents - Contrôler la qualité des prestations ASSURER LA GESTION DES PRODUITS D'ENTRETIEN, DES EQUIPEMENTS, DES VETEMENTS DE TRAVAIL ET EPI et notamment : - Évaluer les besoins - Participer à la préparation des marchés publics - Garantir la gestion des stocks (commandes, réception/contrôle de livraison et réapprovisionnement des sites) dans les normes d'hygiène et de sécurité - Organiser et garantir le bon fonctionnement de la lingerie ÉLABORER ET SUIVRE LE BUDGET ET LES CONTRATS et notamment : - Élaborer et suivre le budget du service - Participer à la préparation des marchés publics du secteur Profil Vous êtes dynamique, vous aimez les challenges et vous disposez de connaissances de bases dans le domaine de l'entretien des locaux Doté.e d'une bonne capacité d'écoute et d'une aisance relationnelle, Vous êtes pédagogue et vous savez accompagner les agents aux changements. Vous faites preuve d'autonomie et êtes force de propositions. Vous avez le sens du service public et faites preuve d'un bon esprit d'équipe et de rigueur. Compétences - Connaitre l'organisation de la collectivité - Connaitre les aspects techniques d'entretien des locaux et la réglementation dans le domaine de l'hygiène et de la sécurité - Maîtriser les fondamentaux du management : conduite de réunion, communication, gestion des conflits et organisation du travail (planification d'emploi du temps) - Maîtriser des outils bureautiques - Disposer de compétences rédactionnelles (compte-rendu et procédures) Informations supplémentaires : Salaire : statutaire + primes Temps complet Travail sur site avec des déplacements sur le territoire Temps de travail annualisé Poste permanent Statut : Technicien ou rédacteur (catégorie B) ou contractuel 1 an (Renouvellement possible) Avantages sociaux : Participation mutuelle et prévoyance, possibilité de prendre les repas au restaurant collectif, CNAS et COS.
MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Le/la chargé(e) de projet aura pour mission de mettre en œuvre de manière opérationnelle le programme ISITE « classements internationaux » lié au rayonnement scientifique de l'UCA. Il/elle sera placé(e) sous l'autorité fonctionnelle de la chargée de mission « science ouverte et SI recherche », en coordination avec les vice-président(e)s concerné(e)s, et sous l'autorité hié-rarchique de la Direction de la Bibliothèque Universitaire de l'UCA. Les missions consisteront à mettre en œuvre le programme autour de 3 missions principales. Mission 1 : Mettre en place un dispositif de suivi et d'analyse des classements internationaux (par exemple Shanghai, THE, QS et Leiden) - Mettre en place le dispositif de suivi et d'analyse des publications de l'université et assurer le rôle de correspon-dant(e) de l'UCA avec les organismes de classement : o Veiller à la qualité et à la cohérence des données, validation et exploitation des données dans le respect des bonnes pratiques et de la qualité. o Définir les variantes des structures rattachées à l'UCA au sein du Web Of Science à partir de l'extraction fournie par Clarivate Analytics, mettre en place une procédure de suivi et de mise à jour de ces variantes. - Assurer une veille sur les données et indicateurs utilisés dans les principaux classements internationaux - Communiquer auprès de la communauté. Mission 2 : Produire les données bibliométriques répondant aux besoins de l'établissement et en appui de la gouvernance - Assurer la mission de référent-e auprès d'OST-IPERU. Repérer et attribuer les publications à l'UCA dans le Web Of Science/Scopus - Poursuivre le développement du baromètre UCA de la science ouverte en lien avec le baromètre national de la science ouverte. - Mettre en place des indicateurs science ouverte et HAL au niveau des unités de recherche. - Intervenir en appui avec l'équipe de la DPCG dans le suivi des indicateurs « recherche » suivi par les instituts et la gouvernance Mission 3 : Assurer la mise en œuvre de services pour la valorisation de la production scientifique à l'UCA auprès des chercheurs et chercheuses, des instituts et des laboratoires - Améliorer le référencement des publications - Assurer la charte de signature des publications, en liaison avec la DRED - Développer et former les chercheurs-euses et doctorant-es aux identifiants chercheurs-euses (ORCID, etc.) et l'utilisation des identifiants chercheurs-euses (ORCID) - Accompagner les laboratoires et équipes de recherche dans la réalisation des études et des analyses bibliométriques (indicateurs, statistiques, etc...) répondant aux besoins de l'université dans le cadre des bilans d'activités demandés par le ministère au titre du contrat d'établissement et dans le cadre des Programmes d'Investissement d'avenir, etc... - Former au Web of Science et aux outils associés ACTIVITES PRINCIPALES : - Assurer des actions de traitements automatiques de données et de vérification qualité : extractions, imports, aligne-ments concernant les bases de données liées à la recherche (bases de données bibliométriques, archives ouvertes, bases de référentiels telles qu'ORCID, IdRef, VIAF, ) ; - Produire des analyses et tableaux de bord basés notamment sur les bases bibliométriques ; - Dispenser des formations ; - Produire des documents de synthèse autour de la bibliométrie. SPECIFICITES / CONTRAINTES DU POSTE : - Rémunération : INM 395 soit 1944.50 € brut mensuel - Contrat de travail : 37h30 hebdomadaires - Congés : 49 jours de congés annuels pour un temps plein d'un an (base 37h30) - Participation aux frais de transports en commun / mobilité durable - Aménagement du temps de travail : https://www.uca.fr/universite/travailler-a-luca/services-aux-personnels - Participation Mutuelle à hauteur de 15€ /mois
Vous exercerez auprès d'un public d'adultes en situation de handicap psychique. Vous serez chargé(e) d'accompagner les résidents sur les actes de la vie quotidienne. Différents remplacements peuvent vous être proposés. Vous travaillerez du lundi au dimanche par roulement soit du matin (à partir de 7h) soit de l'après midi (jusqu'à 21h30). Compétences: - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Analyser la situation et les besoins de la personne - Analyser le contexte de vie d'une personne - Identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement Périodes de mai-juin 2024
Adecco recrute pour notre client situé à Clermont-Ferrand et spécialisé dans l'évènementiel : des Serveurs H/F Vous réaliserez les missions suivantes : - Préparer la salle, dresser les tables - Accueillir les clients - Effectuer le service, l'encaissement - Conseiller les clients - Ranger les livraisons - A l'aise avec le travail en équipe - Expérimenté - Bon relationnel clients et convives - Bon savoir être - Flexible - Sens de l'organisation Mission à pourvoir dès que possible Disponible et intéressé(e), merci de postuler en ligne
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Vous travaillez sur un poste de moniteur d'atelier en Espaces Verts Vous assurez le suivi de l'activité auprès de nos clients, le planning et la conduite des chantiers, vous travaillez en collaboration avec le moniteur en charge de l'activité de l'économie circulaire. - Vous travaillez avec une équipe de 5 à 7 travailleurs en situation de handicap, formés à l'utilisation du matériel et avec une bonne connaissance de l'activité Espaces Verts. missions complémentaires - L'élaboration des projets personnalisés et leurs suivis. - La participation aux réunions d'équipe - La conduite de l'activité dans une visée d'apprentissage et d'autonomie des travailleurs - L'accueil des stagiaires - La participation à la dynamique de développement des activités de l'ESAT.
Dans le cadre d'un remplacement maladie et pour débuter rapidement, nous recherchons notre employé(e) de magasin expérimenté (e) qui rejoindra notre équipe de 8 personnes Vous serez responsable de votre rayon : - réception des palettes - étiquetage - pointage de la marchandise - montage/démontage et mise en rayon des produits( salons de jardin) - conseil clients - nettoyage de la zone Vous avez impérativement de l'expérience en vente et un très bon contact clientèle : courtoisie, conseil ...et sur la mise en rayon matériel Vous travaillerez du lundi au samedi , amplitude horaire 9h/19h, planning hebdomadaire, les heures supplémentaires sont majorées à 25%;
Votre rayon, c'est votre terrain de jeu! Le trio gagnant pour vous, c'est un produit valorisé, une équipe passionnée et un client heureux ! Vous prenez un véritable plaisir à ce que votre rayon soit parfait pour que le client y trouve son bonheur. Merchandising, OK ! Étiquetage, OK ! Stock, OK ! Commandes, OK ! Vous êtes toujours sur la surface pour renseigner le client et accompagner les ventes. Votre équipe, vous la recrutez, l'intégrez, la formez et l'animez ! Alors il y a de la vie dans votre rayon ! PROFIL RECHERCHÉ On dit de vous que vous êtes énergique, fédérateur et que vous êtes un commerçant hors pair. Vous savez animer une équipe comme personne et accompagner chacun et chacune pour que tous se sentent bien & fiers. Nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Pourquoi nous rejoindre : Chez BUT ça bouge, il y a autant de possibilité de carrières que de personnes ! Et de nombreux dispositifs de formation existent pour développer vos compétences ! Des engagements, des actions ! Entre esprit entrepreneurial et sens du collectif, BUT agit en faveur de la diversité et de la qualité de vie au travail. En plus de votre salaire fixe, une rémunération variable liée à la performance vous est proposée. Et vous bénéficiez entre autres d'un dispositif d'épargne salariale, d'un compte épargne temps et de la carte tickets restaurant, ainsi que des avantages de votre CSE et des réductions sur les produits BUT.
Sous la responsabilité d'un chef d'équipe vous aurez en charge la pose sur chantier de menuiseries intérieures bois (blocs-portes, portes de placard, aménagement, plinthes, mobilier....). Vous disposez d'un diplôme en menuiserie bois ou une expérience d'au moins 3 ans en pose, n'hésitez pas à nous contacter.
Le poste Nous sommes à la recherche de notre futur(e) alternant(e) pour la rentrée de septembre 2024 ! Venez rejoindre notre équipe dynamique, offrez une expérience exceptionnelle à nos clients. En tant que vendeur(se) au sein de notre magasin Glisshop, vos principales missions seront : * Développer et assurer la promotion de notre marque; * Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle; * Apporter votre expertise et votre passion pour les sports de montagne; * Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux; * Assurer la bonne tenue du magasin et la mise en valeur des nouveautés, des produits. Horaires : * le lundi 14h-19h * du lundi après-midi au samedi : 10h-12h/14h-19h, * Un jour de repos tournant dans la semaine selon le planning. Rentrée de septembre 2024 Avantages Groupe : Carte Tickets Restaurant Indemnité Kilométrique Vélo Prime de participation Association sportive Promotions sur nos 3 magasins Location gratuite de matériel Morel Sport (Super Besse) Profil recherché Notre profil idéal ? Etudiant(e) en formation commerciale de niveau BAC+2 à BAC+3, vous recherchez une alternance dans le domaine de la vente, plus spécifiquement d'équipements sportifs. Orienté(e) satisfaction client, votre sens de l'écoute et votre aptitude à conseiller sont indéniables. Vous êtes doté(e) d'un véritable esprit d'équipe, et appréciez collaborer dans le but d'atteindre des objectifs communs. Vous souhaitez partager avec nos clients votre intérêt pour l'univers de la montagne (ski, trail, rando), vos connaissances sur les dernières tendances.
Afin de renforcer son équipe de restaurant, nous recherchons un/e serveur ou serveuse 25h Hebdomadaire du 1er Juin au 1 Septembre. Restaurant fermé le Dimanche.
Nous sommes OXO Team, une jeune entreprise qui s'est lancé dans une aventure humaine qui doit permettre à toutes et tous de retrouver du sens au travail accompli et du plaisir dans le quotidien. Avec OXO Team, nous proposons une aventure à celles et ceux qui ont la volonté de relever les challenges que nous pourrons offrir. Infiniment différente, infiniment plus humaine, infiniment plus fun, OXO Team est un concentré de passionné(e)s et de talents toutes et tous ayant le sens du service. Plus qu'une entreprise, vous avez envie de rejoindre une équipe, une aventure mêlant plaisir, implication, expertise et âme d entrepreneur ? Alors, vous serez séduit par le projet que nous portons. Contactez-nous ! En tant que Développeur Web, vous prendrez part aux activités de développement logiciel (de la spécification à la validation). Vous interviendrez donc sur les différentes phases d'un projet : de la traduction technique des besoins fonctionnels, à la conception, la réalisation, les tests et recette, la mise en production ou encore la maintenance corrective ou évolutive. Vous pouvez également intervenir dans les propositions qui peuvent être formulées par les clients d'OXO Team. De formation Ingénieur et/ou diplôme universitaire à dominante informatique, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans le développement Web. Une maitrise de Python serait un plus. Vous êtes à l'aise avec l'anglais technique. Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et avez le goût du challenge. Autonomie, créativité, esprit d'équipe et capacité rédactionnelle sont des qualités qui vous caractérisent. Vous partagez les valeurs d'OXO Team et avez l'âme entrepreneuriale pour aider au développement de l'entreprise. Notre engagement : vivre une aventure entrepreneuriale qui vous permettra de conjuguer quotidiennement les mots "Plaisir", "Esprit d'équipe", "Excellence", "Challenge" et "Bien-être" ! Rejoignez-nous et allons plus loin ensemble !
Nous sommes OXO Team, une jeune entreprise qui s'est lancé dans une aventure humaine qui doit permettre à toutes et tous de retrouver du sens au travail accompli et du plaisir dans le quotidien. Avec OXO Team, nous proposons une aventure à celles et ceux qui ont la volonté de relever les challenges que nous pourrons offrir. Infiniment différente, infiniment plus humaine, infiniment plus fun, OXO Team est un concentré de passionné(e)s et de talents toutes et tous ayant le sens du service. Plus qu'une entreprise, vous avez envie de rejoindre une équipe, une aventure mêlant plaisir, implication, expertise et âme d entrepreneur ? Alors, vous serez séduit par le projet que nous portons. Contactez-nous ! En tant que Développeur Python, vous prendrez part aux activités de développement logiciel (de la spécification à la validation). Vous interviendrez donc sur les différentes phases d'un projet : de la traduction technique des besoins fonctionnels, à la conception, la réalisation, les tests et recette, la mise en production ou encore la maintenance corrective ou évolutive. Vous pouvez également intervenir dans les propositions qui peuvent être formulées par les clients d'OXO Team. De formation Ingénieur et/ou diplôme universitaire à dominante informatique, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans le développement en Python. Une maîtrise de Django serait un plus. Vous êtes à l'aise avec l'anglais technique. Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et avez le goût du challenge. Autonomie, créativité, esprit d'équipe et capacité rédactionnelle sont des qualités qui vous caractérisent. Vous partagez les valeurs d'OXO Team et avez l'âme entrepreneuriale pour aider au développement de l'entreprise. Notre engagement : vivre une aventure entrepreneuriale qui vous permettra de conjuguer quotidiennement les mots "Plaisir", "Esprit d'équipe", "Excellence", "Challenge" et "Bien-être" ! Rejoignez-nous et allons plus loin ensemble !
ADECCO PME recherche un mécanicien (H/F) : - Identification de l'intervention, avec si besoin est, le document technique à disposition - Travaux planifiés par le planificateur à effectuer - Contrôle de la conformité et du bon fonctionnement - Opérations préventives d'entretien sur les appareils de manutention thermique - Partager les détails liés à l'intervention grâce au suivi de l'intervention - Réparation des éléments défectueux (notamment au niveau mécanique et sur les détails ...) - Participer aux formations constructeurs avec le responsable - Gérer la maintenance curative Vous avez plusieurs années d'expérience en mécanique notamment industrielle Compétences en Hydraulique Utiliser un logiciel pour détecter la panne Utiliser le matériel de manutention Intervenir sur l'ensemble des produits : polyvalence Respecter les règles de sécurité Effectuer les maintenances préventives et curatives
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Clean Co , entreprise spécialisée dans le nettoyage, est à la recherche d'un(e) agent(e) de nettoyage et de propreté pour l'entretien courant 2024 dans le secteur de Tallende 63450 Nous recherchons un(e) agent d'entretien expérimenté(e) de préférence . Le candidat doit être dynamique, rigoureux et avoir le souci du détail. En tant qu'agent(e) de nettoyage et de propreté, vos missions seront les suivantes: - Assurer l'entretien des zones humides ( sanitaires). - Effectuer le nettoyage des sols, des murs, des sanitaires et des parties communes, - Respecter les consignes d'utilisation des produits et matériels de nettoyage, - Assurer la gestion et le suivi des stocks de produits d'entretien. Nous offrons d'excellentes conditions de travail et un environnement professionnel agréable. Si vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise en pleine expansion, envoyez-nous votre candidature dès maintenant! Type d'emploi : Temps partiel, CD1 Nombre d'heures : 10 par semaine Taux horaire proposé: 12,04 Brut Les horaires de travail : le matin et ou soir Programmation : - Travail en journée, le matin et ou le soir - Permis B et véhicule obligatoire pour transporter le matériel
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un/une prothésiste dentaire conjointe en CFAO - conception 3D numérique et métallurgie. Venez rejoindre une équipe dynamique dans un laboratoire reconnu sur le Puy de Dôme. Rémunération motivante et évolutive suivant votre expérience.
Clean Co , entreprise spécialisée dans le nettoyage, est à la recherche d'un(e) agent(e) de nettoyage et de propreté pour l'entretien courant 2024 à Vic-le-Comte 63270. Nous recherchons un(e) candidat(e) expérimenté(e) ayant au moins un an d'expérience dans le nettoyage et la propreté. Le candidat doit être dynamique, rigoureux et avoir le souci du détail. En tant qu'agent(e) de nettoyage et de propreté, vos missions seront les suivantes: - Assurer l'entretien des zones humides (vestiaires, sanitaires,). - Effectuer le nettoyage des sols, des murs, des sanitaires et des parties communes, - Respecter les consignes d'utilisation des produits et matériels de nettoyage, - Assurer la gestion et le suivi des stocks de produits d'entretien. Nous offrons d'excellentes conditions de travail et un environnement professionnel agréable. Si vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise en pleine expansion, envoyez-nous votre candidature dès maintenant! Nombre d'heures : 13.5 par semaine Les horaires de travail sont: du lundi au samedi de 6h15 à 8h30 Programmation : - Disponible le week-end - Travail en journée Capacité à faire le trajet ou à déménager: Question(s) de présélection: - Vous avez pris connaissance des horaires de travail et acceptez que ceux-ci sont inamovibles.
Secteur Lempdes Cdi à pourvoir début juin 2024 Vous interviendrez dans un magasin de sport, deux fois par semaine de 11h30 à 14h
Mond'Arverne Communauté est une communauté de communes de plus de 40 000 habitants situés au sud de Clermont-Ferrand. Avec 5 structures d'accueil collectif du jeune enfant, un relais petite enfance et 6 accueils de loisirs, Mond'Arverne Communauté fait de la petite enfance et de l'enfance une priorité. Afin de compléter l'équipe de professionnels, nous recherchons un(e) animateur relais petite enfance. Placé(e) sous l'autorité de la coordinatrice petite enfance et au sein d'une équipe de cinq animatrices de RPE, vous êtes en charge de l'accueil, l'information et à l'accompagnement des familles mais aussi à l'organisation des activités du RPE. Missions Principales : 1. Accueille et oriente les parents et les professionnels Assure un accueil téléphonique et physique des parents ou des futurs parents (information générale en matière de droit du travail, sur les différents modes de garde existants sur le territoire concerné.). Il accueille et accompagne les candidats à l'agrément, les assistants maternels et les enfants qui leur sont confiés et contribue à la professionnalisation de l'accueil individuel 2. Propose et organise un lieu de rencontres et d'échanges Organise des temps collectifs entre assistants maternels sur des questions d'éducation, de santé du jeune enfant pour contribuer à leur professionnalisation et anime des groupes de réflexion et d'analyse des pratiques autour de l'action éducative. Il organise des activités d'éveil pour les enfants favorisant leur socialisation. Il a pour mission d'animer un lieu où professionnels de l'accueil à domicile, enfants et parents se rencontrent, s'expriment et tissent des liens sociaux. 3. Assure la gestion administrative du service Organise le planning de fonctionnement de l'antenne, élabore et suit le budget du service. Il participe à l'observation des conditions locales de l'accueil du jeune enfant (durée du temps de travail, évolution du nombre d'assistants maternels, etc). Il évalue le fonctionnement du service. 4. Gère les demandes de préinscription des familles pour les 5 EAJE du territoire 5. Anime et définit les projets du RPE en lien avec le projet de fonctionnement Met en place un travail partenarial et des échanges avec les autres acteurs de l'accueil de l'enfant, notamment la PMI et la CAF (animations des réunions des réseaux RPE du département). Il est aussi amené à mettre en œuvre les projets et actions inter-relais. Il assure la communication autour de ses missions et la promotion de l'activité du RPE. Profil : - Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants, d'assistant de service social, d'éducateur spécialisé, de conseiller en économie sociale et familial, d'un titre ou diplôme reconnu comme équivalent. - La patience, la communication, l'organisation et la capacité d'adaptation sont des qualités indispensables. Le sens de l'observation et de l'écoute sont également nécessaires pour exercer ce métier. L'animateur de RPE doit également être doté de qualités relationnelles, étant en lien permanent avec les enfants, les parents et les assistants maternels. Il doit avoir des connaissances sur le développement de l'enfant. Poste permanent à temps non complet (28h) à pourvoir au 07 juin 2024 Temps de travail annualisé Rémunération : selon la grille de la FPT + régime indemnitaire (168,67€ mensuel)
KALI RH recherche pour son client spécialisé en recherche et développement dans le secteur électronique, un Câbleur en électronique f/h. Au sein d'un atelier et en collaboration avec une équipe de câbleurs, vous assurez les missions suivantes : - Montage et le câblage d'ensembles et sous-ensembles électroniques provenant de tous les secteurs d'activités, - Contrôle du fonctionnement des produits suivant mes procédures de test, - Respect des procédures qualité et les exigences réglementaires. Conditions : L'entreprise se situe actuellement sur Vichy et déménage sur Lempdes début 2024. Une période d'intégration est alors prévue sur le site de Vichy les premiers temps, avec une compensation financière pour les frais de déplacements. Poste à pourvoir à Lempdes, du lundi au vendredi sur 35h. Salaire : 1 900€ brut mensuel, évolutif. Profil recherché Idéalement vous êtes titulaire d'un bac professionnel électrotechnique ou vous avez une expérience en câblage de composants (console de jeux, smartphone, ordinateurs, ou horlogerie). On attendra de vous : Une grande dexterité De la minutie Une capacité de concentration Vous souhaitez intégrer une entreprise innovante du secteur de l'industrie ? Postulez !
Notre établissement "Restaurant Honoré" à Aubière est à la recherche d'un commis de salle en Temps Partiel. Du Lundi au Vendredi de 10h a 16h 26h/Semaine Notre restaurant réalise une moyenne de 300 couverts/Jours, nous proposons des plats Auvergnat et uniquement fait maison. Vos missions : -Amener boisson et plats aux clients ainsi que débarrasser les tables - Faire le ménage en ouverture et fermeture Les compétences attendues : - Accueillant, souriant, méthodique - Vous aimez travailler dans des ambiances "qui bougent"
1 poste de DIRECTEUR (H/F) de dispositif ITEP est à pourvoir au sein de l'ITEP JEAN LAPORTE à Cournon d'auvergne. L'association ALTERIS solidement implantée dans le Puy de Dôme (600 salariés et 28 sites) œuvre à l'accueil, l'accompagnement et le soin de personnes en situation de vulnérabilité. Elle intervient dans les secteurs sanitaire, social et médicosocial. Pour permettre des parcours plus fluides et plus personnalisés, l'offre de notre pôle Médico-Social en faveur des enfants en situation de handicap est organisée en dispositif ITEP et en dispositif IME. Sous l'autorité du directeur général des établissements et services, votre mission principale consiste à diriger, dans le cadre d'un CPOM, le développement et les adaptions des organisations du DITEP. Vous assumerez aussi la responsabilité de l'organisation des services généraux communs à tout le pôle avec l'appui des responsables de ces services. Vous travaillerez en étroite collaboration avec votre homologue directrice du dispositif IME et responsable de l'organisation de la démarche continue de la qualité de tout le pôle. Membre du comité de direction, vous travaillerez en lien avec le pôle protection de l'enfance et plus généralement à la déclinaison du projet stratégique associatif. Profil De formation supérieure de niveau 7 (de type master gestion des établissements de santé et médico-sociaux, IEP, CAFDES, .), vous bénéficiez d'une expérience significative acquise dans des fonctions d'encadrement d'équipes, d'établissements ou de services dans le secteur du handicap si possible enfants et ou en protection de l'enfance. Votre compétence à travailler en équipe de direction et sur un mode collaboratif est avérée. Spécificités du poste : - Rémunération selon accord associatif spécifique (proche CCNT 66) - Astreintes possibles - Poste basé à Cournon d'Auvergne avec rayonnement sur le Puy de Dôme - Permis B valide indispensable A pourvoir à partir de Juin 2024 Merci d'adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation + CV) en rappelant la référence du poste avant le 23/04/2024.
Nous recherchons un(e) contrôleur/se de gestion pour notre groupe et ses filiales. En partenariat avec les différents services, vous aurez diverses missions : - Analyse des écarts budgétaires et proposition de points d'amélioration - Analyser la trésorerie et élaborer des prévisions financières - Élaborer, actualiser et analyser les indicateurs de gestion, reportings mensuels et tableaux de bord financier - Suivi des consommations carburant et TIPP - Contribuer aux clôtures comptables annuelles et produire les résultats de gestion - Réaliser des analyses ponctuelles pour éclairer les décisions stratégiques et participer aux études de croissance externe Conditions : Contrat CDI à 151.67h par mois soit 35h par semaine du lundi au vendredi. Horaires flexibles. Profil recherché : - Bac +3 ou +5 en comptabilité, contrôle de gestion ou gestion financière. - Maîtrise de l'analyse de données et des outils informatiques/bureautiques. - Connaissances transport et logistique. - Première expérience dans le domaine.
Chez France Active, nous croyons tous que les entrepreneurs engagés ont le pouvoir de transformer la société. C'est pourquoi nous nous engageons chaque jour à leurs côtés pour une économie plus inclusive et plus durable. Grâce à la puissance de notre collectif, nous osons voir l'Économie sociale et solidaire en grand. En 2022, nous avons mobilisé 492 millions d'euros, financé 35 500 entreprises et contribué à créer ou préserver 60 000 emplois. Et nous ne nous arrêterons pas là ! Le monde de demain se construit aujourd'hui. France Active s'engage dans un développement important de ses activités de financement, de conseil et de mise en réseau à destination des entrepreneurs engagés. Dans le cadre d'un remplacement partiel d'un congé maternité, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Mission Entrepreneuriat Engagé / TPE à Clermont-Ferrand en CDD pour une période de 5 mois. Et si c'était vous ? 1. Analyse des demandes de financement : - Validation de l'adéquation homme/femme - projet - Expertise économique du projet et des moyens d'exploitation ; expertise financière - Appui dans l'élaboration du plan d'actions commerciales - Rédaction d'une note de synthèse à destination des membres du comité d'engagement - Animation d'un comité d'engagement tous les mois : introduction et présentation des projets devant ses membres - Appui à la bancarisation : aide dans la recherche des financements 2. Mise en place des financements et appui au démarrage : - Saisie et reporting hebdomadaire de l'activité dans les différentes bases de données - Préparation des dossiers en vue du décaissement des différents outils financiers - Prescription des autres dispositifs de France Active Auvergne. 3. Développement d'actions de partenariat et de développement de la vie associative : - Relation avec les prescripteurs et les collectivités locales - Présence sur des salons ou manifestations organisés par France Active Auvergne ou ses partenaires Déplacements ponctuels à prévoir sur le département du Puy-de-Dôme. L'équipe qui vous attend Vous intégrez une équipe composée de 29 personnes. Si certain.e.s participent à l'aventure France Active Auvergne depuis plus de 10 ans, d'autres ont rejoint plus récemment l'association. Leur diversité est notre richesse. Votre profil Bac +3 minimum Entrepreneuriat/Finances/Economie/Gestion. Expérience en analyse économique et financière exigée. Vous êtes en phase avec les valeurs de l'ESS Au-delà de votre expérience et de votre maîtrise technique, nous serons sensibles à vos compétences. - Capacités rédactionnelles et de synthèse - Analyse financière - Travail en équipe, - Sens de l'initiative, - Aisance relationnelle Processus de recrutement 1. Envoyez-nous votre CV et expliquez-nous simplement pourquoi vous avez envie de nous rejoindre. 2. Si votre candidature est retenue, nous vous proposerons un premier entretien avec la Direction pour apprécier vos compétences et expérience et étudier ensemble l'adéquation entre votre projet et le nôtre. 3. Si nos attentes convergent, nous organiserons un deuxième entretien avec vos futurs collègues pour vous permettre de vous projeter dans un quotidien à nos côtés. Equipe, missions du quotidien, environnement de travail : vous aborderez tous les aspects de votre futur poste. 4. Nous souhaitons travailler ensemble ? Une offre vous sera alors envoyée, suivie de la préparation de votre contrat et de l'organisation de votre intégration ! Rémunération de 1 800 € à 2 000 € brut par mois selon expérience et profil. Mutuelle prise en charge à 50%. Accord d'intéressement. Titres-restaurant. Jours de RTT.
Partauto est le spécialiste de la pièce automobile sur Internet. Avec nos plus de 800000 références, nous possédons une des plus large gamme de produits sur ce marché. Vos missions seront de : - Réception des produits : identification, comptage, vérification des marchandises - Stockage des produits, enregistrement des références - Recherche de références - Expédition des produits : préparation et contrôle des commandes - Inventaire du stock
Entreprise familiale savoyarde reconnue pour son savoir-faire et son engagement auprès de ses clients depuis 1962, PEDRETTI a su s'imposer comme une marque de référence dans les domaines du transport et de la logistique en France. Elle compte aujourd'hui 15 agences sur le territoire national pour un effectif de près de 700 personnes. Nos activités principales sont le transport de marchandises en multi-lots, le transport de véhicules et les solutions logistiques. PEDRETTI est engagée dans le développement durable et offre la performance d'un réseau national, avec l'agilité d'une entreprise à taille humaine. Nous recrutons un EXPLOITANT TRANSPORT H/F en CDI. Poste basé à Cournon-d'Auvergne (63). Rattaché à l'agence PEDRETTI DISTRIBUTION, vous serez l'interlocuteur privilégié de nos conducteurs. Voici vos missions : - Gérer les tournées des chauffeurs (planning d'activité, retour de tournées, etc.), - Rechercher du fret, - Saisir des commandes, - Gérer les litiges et aléas en temps réel, - Entretenir une relation de confiance et apporter des conseils aux clients, - D'autres missions pourront t'être confiées. Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'une formation en gestion des transports avec de solides compétences en gestion de tournées ; -Vous justifiez idéalement de 2 ans d'expérience sur un poste similaire dans le secteur du transport et de la messagerie ; - Vous maitrisez parfaitement l'outil informatique et le pack office. - Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre polyvalence et votre rigueur. Vous aimez le travail d'équipe et vous savez que seul on va vite, mais qu'ensemble on va loin ! Voici ce que l'on vous t'offre : - La solidité d'une entreprise familiale bien implantée en France, - Une mobilité géographique et professionnelle envisageable, - Un accompagnement dans ta prise de poste et une intégration suivie, - Une mutuelle intéressante et une prévoyance, - Une ambiance de travail sérieuse et conviviale, des projets variés. Tu as envie d'intégrer la PEDRETTEAMS et tu es motivé pour faire grandir nos projets ? Alors, envoie-nous vite ta candidature !
Despi le boucher est une enseigne commerciale spécialisée dans les métiers de la viande, implantée au sein des magasins Grand Frais. N°1 de la vente de produits carnés en boucherie traditionnelle, elle a su préserver son savoir-faire acquis et développé depuis 1933 tout en s'armant de nouvelles technologies, afin de permettre une gestion optimale de ses points de vente. Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de LEMPDES (63) un contrat en CDI : Un vendeur en boucherie H/F - Expérience : 1 an sur un poste similaire - Statut : ouvrier - 35 heures - Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures Missions Vous travaillez le produit (coupe, ficelage, élaboration de préparations bouchères...) et présentez les viandes, charcuterie, volaille en rayon. Vous conseillez le client. Vous effectuez le conditionnement des viandes et réalisez les travaux de nettoyage de fin d'activité. Profil recherché : compétences et connaissances souhaitées : A l'aise avec la vente, vous connaissez le produit viande (les différents morceaux et pièces) et charcuterie. Vous avez une expérience dans les métiers de la vente et une formation en cuisine. Vous maîtrisez l'outil informatique.
L'accompagnant éducatif petite enfance (H/F) est placé(e) sous la responsabilité et l'autorité de la Directrice de l'établissement. Il/Elle travaille en équipe pluridisciplinaire. Il/Elle est amené(e) à recevoir des consignes de l'éducatrice de jeunes enfants et des auxiliaires avec qui il/elle collabore. Les horaires sont variables et dépendent des besoins du service sur le temps d'ouvertures de l'établissement du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30: - L'accompagnant éducatif petite enfance (H/F) est amené(e) à travailler sur toute l'amplitude horaire d'ouverture de l'établissement. - L'accompagnant éducatif petite enfance (H/F) est amené(e) à participer à des réunions en dehors des horaires d'ouvertures de l'établissement. L'accompagnant éducatif petite enfance (H/F) veille à la sécurité et au bien-être de l'enfant. Il/elle l'accompagne tout au long de la journée: dans les soins, l'aide au repas et à la sieste. Il/elle propose des activités d'éveil aux enfants en collaboration avec ses collègues. A visée sanitaires et sociales: - Participer à l'accueil et à l'accompagnement de l'enfant et de sa famille au quotidien. - Participer à l'identification des principaux paramètres liés à l'état de santé de l'enfant, à son développement physique, psychologique et social. - Recueillir et transmettre les informations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins et des activités. - Accompagner la prise des repas et participer à l'observance de l'équilibre alimentaire de l'enfant. - Réaliser les soins d'hygiène et de confort de l'enfant en partant de ses besoins et en respectant sa pudeur. - Accompagner la sieste et surveiller physiquement les enfants pendant leur sommeil. A visée éducative: - Proposer et animer des activités d'éveil, d'expression et des jeux en lien avec le projet d'établissement en collaboration avec l'équipe éducative. - Réguler les interactions entre les enfants. - Participer au développement et l'autonomisation de l'enfant et faciliter sa sociabilité. A visée de collaboration en équipe: - Recueillir et transmettre les informations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins et des activités. - Participer aux réunions de service, pour faire évoluer l'accueil, l'organisation et le projet d'établissement. - Participer à l'accueil et à l'accompagnement des stagiaires en formation. A visée d'entretien de l'environnement: - Optimiser la propreté la désinfection des locaux, du matériel et du linge dans le respect des normes et protocoles d'entretien. - Veiller à la bonne utilisation des produits mis à disposition - Veiller à l'entretien des machines de lavages dans le respect des consignes d'usage. - Suivre l'approvisionnement et les stocks du matériel et des produits d'entretien. - Prendre le poste d'agent de cuisine selon les besoins de service (cf. fiche de poste).
QUI SOMMES NOUS ? Sarawak est une société de Marketing Opérationnel qui accompagne depuis plus de 30 ans ses clients (grands groupes industriels) dans la mise en place leurs opérations commerciales sur tous les réseaux de distribution pour les faire gagner en efficacité - DETAILS DE LA MISSION : Promouvoir des produits multimédia (Enceintes - Barres de son - Ecouteurs - Casques ...etc) d'une marque reconnue en magasins spécialisés. - LIEU : AUBIERE (63) - DATES : Le vendredi & samedi de Mai à Décembre 2024 (Hors Période JO 2024) - PROFILS RECHERCHES : Vous aimez la vente et le conseil, Vous savez faire preuve d'écoute active, Vous savez orienter le client et être force de proposition Vous avez une affinité avec la technologie et/ou l'univers musical, en étant capable de proposer une playlist variée, Novice ou expert, venez rejoindre notre équipe d'animateurs ! - REMUNERATION : Fixe = 13€ Brut/h +10%précarité + 10%CP + 0.28€ du KM
Nous recherchons pour notre établissement un-e fleuriste avec CAP ou BP Fleuriste. Les missions seront : - Entretien du magasin - Accueil client - Composition florale Repos : 2 jours consécutifs, week-end ou semaine. Débutant-te accepté-e si Diplôme fleuriste.
Vous assurerez le nettoyage de locaux. Chantiers sur Cournon et alentours Horaire selon planning et disponibilités
Vos missions: Nettoyage de vitres Nettoyage de locaux Remise en état
L'entreprise ECOBARDAGE située à Lempdes dans le Puy de Dôme est spécialisée dans l'enveloppe extérieur du bâtiment, bardage couverture et étanchéité. Dans le cadre de notre développement nous recherchons en contrat à durée indéterminée un étancheur (H/F) pour renforcer nos équipes. En respectant les règles et consignes de sécurités, vos missions seront : - Préparer et installer le chantier en mettant en place le matériel, les équipements, notamment de sécurité, réceptionner les matériaux - Poser des rouleaux d'étanchéité, bi-couche, bitume - Pose d'isolant - Pose de support de bac - Pose de lanterneau et d'exutoire - Finition d'étanchéité (relevé, flashing.) - Vérifier l'étanchéité d'un revêtement - Poser l'ossature secondaire (lisse, cornière,costière) - Assurer la maintenance de différents toits La Pose d'étanchéité sur membrane serait un plus. Profil souhaité : Vous possédez un CAP en isolation étanchéité ou formation similaire, vous justifiez d'une expérience réussie dans ce domaine. Vous maitrisez les techniques d'application de membranes de bitume, techniques de soudure et collage. Vous êtes rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes et règles de sécurité. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent Savoir-être et savoir-faire - Précision - Rigueur - Créativité - Habileté - Dextérité - Minutie - Autonomie - Aimer travailler en équipe Des déplacements fréquents sont à prévoir hors région
Recherche un/une apprenti(e) fleuriste pour faire un cap fleuriste. 1ère et 2ème année acceptée. La motivation est essentielle pour intégrer notre établissement. Nous vous apprendrons toutes les facettes du métiers de l'arrivage à la fabrication en passant par la vente. Début d'apprentissage selon convenance. Les 1ère demandes seront prioritaires. Prise de poste dès que possible.
Magasin de fleurs, l'enseigne l'ilot fleurs existe depuis plus de 9 ans et est une référence sur la région. Je vous invite à visiter notre site internet ou google maps pour vous rendre compte par vous même de la différence. Je vous invite aussi à venir nous déposer votre cv directement en magasin. Nous vous attendons. Bon choix et à très vite.
Vos missions : - Vous aurez en charge l'entretien de grandes surfaces, de bureaux et des sanitaires sur la commune de TALLENDE. - Votre sens du service ainsi que votre engagement seront des atouts indéniables pour réussir dans vos missions. Vous travaillez le mardi de 05h00 à 06h30 et de 06h45 à 9h45 et le jeudi de 05h00 à 07h30 et de 07h45 sur 10h45. Prise de poste dès que possible.
Nous recherchons pour notre établissement de 58 chambres situé dans la zone d'Aubière , un personnel d'étage pour un CDI 24h Vos missions : Vous recevrez chaque matin le planning des chambres à nettoyer et vous devrez accomplir une série de tâches dans les chambres : Aération de la pièce Changement du linge de lit nettoyage des sols, des vitres, des sanitaires et de la salle de bain Changement des serviettes Changement des poubelles Transport du linge sale à la laverie Installation des divers objets et accessoires mis à disposition de la clientèle (savon, gel douche, gobelets,...) Vous recenserez les éventuelles anomalies constatées dans les chambres et signalerez les réparations ou ajustements à effectuer (ampoule frillée, fuite d'eau, mobilier abîmé....) Amplitude horaires : 08h00-13h00 Planning à la semaine , week-ends et jours fériés
ADECCO PME recherche un opérateur machine (H/F) pour une entreprise familiale : Manutention et port de charges après la machine Régler la machine en débit Façonner l'acier pour la fabrication Contrôler les éléments de production Garantir les éléments conformes Cadence demandée Un plus si vous avez déjà une expérience sur machine Sécurité au travail Organisé et rigoureux Consignes respectées et comprises Fiabilité Travail en équipe et autonome Idéal commande numérique Pont roulant mais pas obligatoire Travail en 2x8 non négociable
La commune de Tallende recherche, pour les mois de mai, juin, juillet et août 2024, deux employés(ées) saisonniers(ères), pour les services techniques : - Vous devez avoir plus de 18 ans, - Posséder le permis B, - Avoir une formation sur l'entretien des espaces verts. Vous effectuerez essentiellement des travaux d'entretien des espaces verts et divers petits travaux dans la commune. Pour candidater envoyez votre CV et lettre de motivation à la mairie (7 rue de la mairie 63450 TALLENDE) ou par mail à : accueil.mairie@tallende.fr
Vous ferez du service à l'assiette le midi et le soir, du mardi au samedi. Vous assurerez le service pour 30 à 60 couverts. Une 1ere expérience de 1 an est demandée, sur du service restaurant:bar. Connaissances en vin/fabrication de cocktails. évolution possible sur du temps plein
L'association du Foyer des Jeunes et d'Education Populaire, recherche pour l'accueil de loisirs, un.e directeur.trice adjoint.e. Les missions: - Seconder la directrice dans ses différentes tâches, - Mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique, - Accompagner l'équipe dans la conception et l'organisation des projets, - Remplacer la directrice et les animateurs en cas de besoin. Les qualités attendues: - Savoir travailler en équipe, - Savoir communiquer en toute circonstance, - Savoir s'adapter et être souple, - Savoir être autonome, - Savoir se remettre en question. Le poste: - CDD de septembre 2024 à décembre 2025 - Temps partiel annualisé équivalent à 31/35ème, - Salaire soumis à la convention de l'animation et expériences, - Diplôme BAFD ou BPJEPS ou équivalence exigé.
Vous intervenez sur un chantier à proximité de Lempdes. Vous effectuez de nettoyage de bureaux, sanitaires, vestiaires ... Vous travaillez soit le matin à partir de 5h-5h30 soit en fin de journée à partir de 18h00. Vous effectuez 1h45min, 3 fois par semaine (jours d'intervention à définir) Des heures complémentaires sur le secteur du Brezet et/ou Aulnat pourront vous être proposées. En tant qu'entreprise adaptée, nous recherchons une personne titulaire d'une RQTH.
Temps plein Horaire d'internat : travail weekend et jours fériés Convention collective 66 Pour le service de la MAISON MNA - Situé au 44 avenue Jean Noellet à Aubière Poste à pourvoir dès que possible Créée en 1952, l'ANEF 63 est une association d'entraide contre les exclusions qui intervient dans les départements du Puy-de-Dôme et de l'Allier. L'association exerce des missions de protection de l'enfance et d'insertion par le logement. Missions : - Accompagnement éducatif de jeunes mineurs non accompagnés - Démarches administratives : demande de titre de séjour, information concernant les institutions (caf, cpam, pôle emploi ) - Gestion du quotidien : aide à la confection du repas, ménage, hygiène, vêture, aide aux devoirs - Travail en collaboration avec le référent ASE - Travail en équipe pluridisciplinaire - Rédaction de rapports, notes de synthèse, notes d'information, du projet personnalisé d'accompagnement du jeune - Développement du partenariat - Rendre compte du suivi du jeune auprès de la hiérarchie, des services de l'ASE et du magistrat. - Mise en place d'animation et sorties collectives Profil souhaité : - Diplôme d'Etat requis : Educateur spécialisé ou Moniteur Educateur - Expérience en MECS exigée - Connaissance du cadre légal de la protection de l'enfance - Rigueur administrative - Bonnes capacités d'adaptation et capacité à travailler en autonomie - Sens de l'organisation - Permis B obligatoire Pour faire acte de candidature, merci de nous faire parvenir CV et lettre de motivation par mail à : recrutement@anef63.org
Asso-cia-tion qui oeuvre dans le champ du social et dont le projet est d'aider les plus dému-nis d'entre nous à passer le cap de leurs dif-fi-cultés grâce à une équipe de sala-riés qua-li-fiés. L'association déploie son action tant dans le domaine de la pro-tec-tion de l'enfance et de la jeu-nesse que dans le domaine de l'héber-ge-ment loge-ment.
