Consulter les offres d'emploi dans la ville de Les Martres-de-Veyre située dans le département 63. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Les Martres-de-Veyre. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - COURNON D AUVERGNE, 63 - Cournon-d'Auvergne, 63 - LEMPDES ... Parmi ces offres, on y trouve 14 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement un Assistant ressources humaines (H/F) (orientation administrative). Vos principales missions: Gérer les dossiers administratifs des salariés (contrats, avenants, dossiers du personnel). Suivre les absences, congés, arrêts maladie et mettre à jour les tableaux de bord RH. Assurer la rédaction et le classement des courriers RH. Participer à la gestion des temps et au pointage des heures. Organiser les visites médicales et suivre les échéances réglementaires. Mettre à jour les bases de données RH et les registres obligatoires. Accueillir les nouveaux salariés et constituer leur dossier d'embauche. Classer et archiver les documents RH selon les procédures internes. Assurer un support administratif . Niveau BTS avec 1ère expérience RH exigée. CDD remplacement maladie (durée 2,5 mois). Rémunération selon grille (en fonction diplôme).
Vous êtes dynamique, organisé(e) et prêt(e) à travailler dans un environnement stimulant? Iziwork recherche des préparateurs de commandes/magasiniers sur les horaires 08:30-16:00 sur Cournon-d'Auvergne du lundi au vendredi. À propos de la mission En tant que préparateur de commandes / magasinier (h/f), vos tâches seront variées et dynamiques : - Charger et décharger les camions. - Scanner les colis pour un suivi précis et rigoureux. - Utiliser un transpalette pour manipuler les marchandises avec précision et sécurité. - Assurer la maintenance et l'organisation générale du magasin. - Contribuer à la gestion des stocks et à la préparation des commandes. - Collaborer activement avec votre équipe pour atteindre les objectifs quotidiens. Horaires de travail : - 08:30-16:00 (horaires variables selon planning) du lundi au vendredi. - EPI obligatoires= Chaussures de sécurité et Gilet jaune Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission (IFM) - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché Nous recherchons des personnes dynamiques, qui acceptent le port de charges lourdes et qui sont capables d'utiliser un transpalette. Une première expérience en préparation de commandes ou en magasinage est nécessaire. Nous recherchons des personnes passionnées, qui aiment le travail d'équipe. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à participer à une aventure professionnelle excitante, postulez dès maintenant! - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Poste comportant diverses missions : * sourcing + recrutement * suivi des salariés (sur les chantiers + en formation) * accompagnement socio-professionnel * promotion des métiers SAVOIRS FAIRE ET SAVOIRS ETRE : Expérience sur poste similaire (2/3 ans) Personne dynamique avec le sens des initiatives et de l'autonomie Capacités à prendre des décisions et à en rendre compte Sens de l'organisation, adaptabilité et réactivité Discrétion et respect du secret professionnel CDI + 35 h Déplacements /département du Puy-de-Dôme Horaires : du lundi au vendredi (possible sur 4.5 jours)
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Tu es dynamique, motivé(e) et passionné(e) par le commerce et la relation client ? Rejoins notre équipe chaleureuse au Columbus Café de Lempdes dans le cadre de ton BTS MCO en alternance ! Tes missions principales : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Participer à la gestion quotidienne du point de vente (ouverture/fermeture, encaissement, tenue de caisse) - Veiller à la bonne tenue du café (propreté, mise en rayon, merchandising) - Contribuer au développement du chiffre d'affaires - Participer à des actions de communication et de promotion Profil recherché : - Tu prépares un BTS Management Commercial Opérationnel (MCO) en alternance - Tu as un excellent sens du service et une bonne présentation - Tu es organisé(e), autonome et tu aimes le travail en équipe - Une première expérience en vente/restauration est un plus Ce que nous t'offrons : - Une expérience enrichissante dans une enseigne à taille humaine - Une ambiance conviviale et bienveillante - De réelles opportunités d'évolution au sein du réseau Columbus Café Candidature : Merci d'envoyer ton CV + lettre de motivation à l'adresse suivante : (body63@orange.fr ou dépôt en main propre au café) Objet : Candidature Alternance BTS MCO - Lempdes
Si vous êtes passionné(e) par le café et que vous recherchez une opportunité excitante dans un environnement stimulant, rejoignez-nous en tant que barista chez nous à Columbus ! Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation pour postuler dès maintenant. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe.
Nous recherchons un Agent / une Agente de courrier (H/F) pour un centre de tri situé à Lempdes et/ou Clermont-Ferrand. En qualité d 'agent, vous réalisez les missions suivantes : -Chargement/déchargement des camions en respectant les procédures de sécurité et de traçabilité. -Alimentation des points de stockage ou des chantiers rangement, inventaire, commandes -Préparation des envois Les horaires sont variables du lundi au samedi. PRIMES IFM, ICP, mutuelle, diverses primes lies au poste Profil recherché : Vous êtes polyvalent(e) et savez vous adapter à toutes les taches. Vous êtes motivé(e) et avez envie d'intégrer un site dynamique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
POSTE A POURVOIR EN ALTERNANCE. Sous l'autorité du/de la directeur, l'assistant.e de direction recueille et prépare les informations nécessaires à la préparation des décisions. Il/elle assure le suivi de certains dossiers confiés au directeur, ainsi que la gestion de ses relations internes et externes. Il/elle organise et coordonne la transmission et la rédaction des informations et est la première interface avec les interlocuteur.rice.s externes ou internes. Nature et étendue des activités: * Rassembler, mettre en forme les différents travaux de secrétariat du service (tableaux de bord, graphiques.) et gérer un système de classement * Assurer, à la demande du/de la responsable hiérarchique, la totalité du traitement d'informations particulières (frappe, diffusion.) * Rédiger des notes, correspondances ou comptes-rendus à partir de consignes orales ou manuscrites de leur hiérarchie ou dans le cadre de réunions diverses * Réceptionner le courrier et les appels téléphoniques, en assurer le filtrage et la transmission * Gérer matériellement les contacts de son responsable hiérarchique (agenda, prise de rendez-vous, organisation de réunions, déplacements.) * Traiter, exploiter, suivre une partie des informations du service (correspondance courante, affaires spécifiques) * Hiérarchiser l'urgence des demandes Compétences spécifiques et transverses: * Connaître le fonctionnement des structures de l'organisme * Maîtriser les outils et règles de son domaine d'activité * Maîtriser les logiciels bureautiques * Savoir adapter sa communication aux différent.e.s interlocuteur.rice.s internes et externes * Qualités rédactionnelles * Savoir reconnaître les urgences et prioriser les dossiers sous sa responsabilité * Avoir la capacité de travailler en réseau * Capacité d'écoute * Être force de proposition * Être autonome * Faire preuve de rigueur, de méthode * Discrétion, sens de la confidentialité.
Rattaché(e) à l'agence d'Issoire, vous rejoignez une communauté de 15000 employés de maison expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier et dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : - Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, - Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, - La liberté de décider de vos lieux de travail, - Salaire attractif et évolutif selon le profil, - Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver, désinfecter et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, VOUS INTERVENEZ SUR LE SECTEUR DE VIC LE COMTE, COUDES, AUTHEZAT, PLAUZAT, PARENT ET SES ALENTOURS Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie (recommandé) - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus - Mobile Les Privilèges Shiva : - Prime de parrainage - Formation rémunérée - Evènements festifs en agence Rémunération : à partir de 12€ net de l'heure et jusqu'à 13€ selon profil et expériences 2 postes à pourvoir Horaires et temps de travail adaptable (de 2h par semaine à 32h)
Vous assurez l'accueil des clients, le nettoyage des chambres, la préparation des petits dejeuners ainsi que l'entretien des parties communes. Vous avez un excellent relationnel et vous faites preuve de dynamisme. Cadre de travail agréable et en rénovation.
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VOUS EFFECTUEZ PRINCIPALEMENT LA TENUE DE LA CAISSE ET LA MISE EN RAYON DES FRUITS ET LÉGUMES, VRAC ET EPICERIE SI PAS D'ATTENTE EN CAISSE AINSI QUE LE FACING ET NETTOYAGE A PROXIMITÉ VOUS AIMEZ LE COMMERCE, VOUS ÊTES SENSIBLE AU MONDE DU "BIO" ET AUX VALEURS DE LA COOPÉRATIVE. POSTE A POURVOIR FIN JUIN DEBUT JUILLET . Poste en CDI 9h30/semaine chaque samedi Poste à pourvoir immédiatement Lettre de motivation indispensable avec le CV
VOUS EFFECTUEZ PRINCIPALEMENT LA TENUE DE LA CAISSE ET LA MISE EN RAYON DES FRUITS ET LÉGUMES, VRAC ET EPICERIE SI PAS D'ATTENTE EN CAISSE AINSI QUE LE FACING ET NETTOYAGE A PROXIMITÉ VOUS AIMEZ LE COMMERCE, VOUS ÊTES SENSIBLE AU MONDE DU "BIO" ET AUX VALEURS DE LA COOPÉRATIVE. POSTE A POURVOIR FIN JUIN DEBUT JUILLET . DU LUNDI AU SAMEDI AVEC UNE AMPLITUDE DE 08H15 A 19H30 DANS LA LIMITE DE 35 H /SEMAINE. Poste à pourvoir immédiatement Lettre de motivation indispensable avec le CV
Faire de la facturation Minimum de comptabilité Répondre aux mails Suivi des employés
L'IFRIA (Institut de Formation Régionale des Industries Alimentaires) est un organisme de promotion, de conseil et de formation dédié aux besoins en compétences de la filière agroalimentaire. L'IFRIA Auvergne-Rhône-Alpes propose de la formation par apprentissage ou en formation continue. Composé d'une équipe de 17 collaborateurs, nous accompagnons les entreprises de toutes tailles, quelle que soit leur filière pour faire monter en compétences ou reconnaître les connaissances de leurs collaborateurs. Dans le cadre d'un remplacement suite à une mobilité interne, nous recrutons un(e) chargé(e) de projets formation continue. Missions : Chargé(e) de projet formation continue - Prospecter et identifier les besoins des entreprises agroalimentaires en matière de formation - Réaliser l'ingénierie pédagogique et financière des projets - Créer, superviser et coordonner les plannings et les programmes de formation - Assurer le suivi des sous-traitants et coordonner l'intervention des formateurs - Accompagner la mise en œuvre des formations et s'assurer du bon déroulement des parcours de formation - Assurer la gestion administrative des projets Formateur(trice) - Réaliser l'ingénierie pédagogique des sessions de formation - Animer des sessions de formation de 2h à 14h telles que Bonnes pratiques d'hygiène, qualité, sécurité et environnement, HACCP, etc. en fonction des compétences de la personne recrutée. Profil : - Formation Bac+5 Agroalimentaire - 2 ans d'expérience minimum en agroalimentaire Sens de la pédagogie serait un plus. Vous êtes capable de travailler en autonomie tout en ayant un bon esprit d'équipe. De nature dynamique, vous aimez prendre des initiatives. Vous êtes reconnu-e pour vos qualités de rigueur, d'organisation et votre bonne humeur ! Et enfin, vous partagez nos valeurs : simplicité et réactivité ! Conditions : - Poste basé Cournon d'Auvergne (63) avec des déplacements réguliers sur la région - CDI temps plein, Statut cadre au forfait 217 jours annuels : 5 semaines de CP et 10 RTT - Salaire : 35 000 € brut/an - Véhicule de fonction, ordinateur et téléphone portable - Télétravail possible - Ticket restaurant - Mutuelle Poste à pourvoir dès que possible
Association pour l'emploi des cadres et technicien dans l'agriculture, l'agroalimentaire et l'environnement
Notre structure à l'ambiance familiale, spécialisée dans la vente automobile et la gestion de dossiers de demandes de cartes grises recherche un secrétaire administratif H/F. Vous souhaitez vous engager sur le long terme ? Vos missions seront les suivantes: Accueil physique et téléphonique les clients avec le sourire Orientation des clients sur les démarches administratives liées à la vente de leur automobile, à la demande d'une carte grise ou encore d'un permis de conduire Réception et tri du courrier Rédaction de courriers, emails et autres documents administratifs Assistance dans la préparation dossiers, contrôle des pièces, vérification de la conformité du dossier, des contrôles techniques... Suivi des dossiers auprès de la préfecture Classement et archivage des documents physiques et électroniques. Mise à jour des bases de données et des fichiers clients dans notre logiciel Préparation des factures et suivi des paiements pour les professionnels. Interaction avec les différents services de l'entreprise Application des procédures internes et respect des normes de confidentialité. Garantie du bon fonctionnement du secrétariat au quotidien Vos atouts: Sens du service et de la relation client Capacité d'adaptation Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) Vous aimez le travail en équipe Réactivité face aux situations imprévues et gestion des priorités Vous savez produire des écrits de qualité Aisance informatique Vous avez impérativement une première expérience réussie dans l'assistanat ou l'administratif et la relation client (accueil physique et téléphonique) Idéalement vous avez travaillé en concession, dans un service administratif lié à la gestion d'une flotte, en préfecture.... Cependant, nous étudions toutes les candidatures, et une formation peut être mise en place au sein de l'entreprise pour vous permettre d'acquérir les compétences nécessaires. Vos horaires seront les suivants: 9h30 à 12h et 14h à 18h en semaine et 9h30 à 12h30 le samedi. Vous serez de repos le samedi après-midi, le dimanche et une demi-journée dans la semaine en fonction de vos disponibilités (lundi matin ou mercredi après-midi) Salaire : SMIC + primes assiduité et performance Nos locaux sont accessibles en transports en commun, nous vous invitons à vérifier que les horaires sont compatibles avec votre organisation personnelle Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature, vous pouvez la rédiger dans l'encart prévu à cet effet
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) d'assurer les missions suivantes : - Gestion et suivi des arrêts maladie - Gestion du planning - Administration du personnel (dpae, fiches salariées, contrats de travail, etc.) - Préparation de la paie des CDD - Gestion des acomptes - Suivi des formations - Déclarations ONI - Consultation et traitement des demandes d'admission sur Via Trajectoire - Fournir un soutien aux salariés concernant les questions relatives aux ressources humaines. Une première expérience en EHPAD serait bienvenue.
Nous recherchons pour l'une de nos cliniques situé à la Roche Blanche, des employés de restauration collective en temps plein. 149h50 mensuel Travail du lundi au dimanche avec 2 jours de repos et un week end sur 2 travaillé Possibilité d'horaires en coupé Prépare l'ensemble des produits par assemblage en fonction de la fiche technique (préparations froides, desserts..) Approvisionnement des différents présentoirs en tenant compte de la durée de vie et de la qualité visuel des aliments. Réceptionne et et stocke les livraisons Mets en place la signalétique en fonction des consignes
Vos missions & activités. Au sein de la direction des études et de la vie étudiante (DEVE - 10 personnes), et sous la responsabilité du directeur du service, se poste vise à suivre le devenir des diplômés et à contribuer à l'adéquation de la formation avec les besoins du monde professionnel. Il devra également contribuer au développement des recrutements d'apprenants. La personne recrutée devra être en mesure d'avoir une connaissance de la formation d'ingénieur et des compétences visées pour faire le lien avec les évolutions professionnelles et les attentes des apprenants. Animer les dispositifs de suivi des emplois des diplômés des métiers émergents et de l'adéquation formation/besoins professionnels * Mettre à jour la base de données des diplômés * Réaliser, traiter et valoriser des enquêtes insertion professionnelle * Veille, analyse et synthèse documentaire sur l'évolution des métiers et des compétences * Préparer et suivre les conseils de perfectionnement * Contribuer aux différentes enquêtes auxquelles l'établissement doit répondre Coordonner les enseignements de préparation à l'insertion professionnelle * Mobiliser des diplômés pour participer aux activités de l'établissement * Coorganiser des journées métiers et recrutement à destination des apprenants * Accompagner la construction du projet professionnel des apprenants * Organiser les enseignements liés à la préparation à l'insertion professionnelle Contribuer aux actions de recrutements des apprenants en lien avec le service communication * Avoir une bonne connaissance des cursus, de leurs contenus et des objectifs d'apprentissage qui les président * Présenter les cursus ingénieurs auprès de potentiels candidats * Participer à des salons et journées portes-ouvertes Contraintes du poste : Ponctuellement, possibilités de réunions ou de manifestation en soirée ou le week-end. Déplacements sur plusieurs jours une à deux fois par an. Vos atouts * Formation : niveau licence en ingénierie de formation * Maîtrise des outils informatiques * Maîtrise des outils et méthodes d'accompagnement au projet et à l'insertion professionnels * Maîtrise des statistiques descriptives, traitement des données et gestion de bases de données * Excellent relationnel et goût du travail en équipe. Nous vous offrons : * CDD temps plein de 3 ans de catégorie A - IE * Prise de poste : 18/08/2025 * Restauration subventionnée et sur site. * Accès aux personnes à mobilité réduite. * Forfait Mobilité Durable. * Activités sportives et culturelles. * Prestations sociales. * Accès à la formation professionnelle selon l'offre locale et nationale. Rémunération : Selon profil et expérience Pour candidater : CV et LM à envoyer au plus tard le 16/06/2025 Entretien le 23/06/2025 (Test informatique + échange avec le jury)
Nous recherchons pour notre client un inventoriste (H/F). En tant qu'inventoriste, vos missions seront les suivantes : - Réaliser l'inventaire des stocks de marchandises - Contrôler la conformité des produits - Saisir les données sur informatique - Assurer le rangement des produits - Respecter les consignes de sécurité Compétences attendues : - Aucun diplôme requis - Première expérience en inventaire appréciée - Bonne capacité d'organisation - Rigoureux(se) et précis(e)
Description de l'offre Nous recherchons un(e) Assistant(e) dentaire Vous pouvez être diplômé(e) ou non (formation en interne possible). Poste à pourvoir à temps plein ou à temps partiel. Vous travaillerez du Lundi au Vendredi. Vos principales missions: - travail à quatre mains au fauteuil - accueil physique et téléphonique - tâches administratives - stérilisation Une première expérience sur le poste serait un plus. Compétence(s) du poste Aide au fauteuil pour le praticien Accueillir, orienter et renseigner un patient Relayer de l'information Renseigner des documents médico-administratifs Qualité(s) professionnelle(s) Travailler en équipe Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Faire preuve d'autonomie
Nous recherchons un Agent d'accueil expérimenté (H/F) pour une prise de poste rapide. Vos principales missions: - Gestion de l'accueil physique des visiteurs - Gestion de l'accueil téléphonique : orientation, transfert, retours d'appels et prise de messages - Affranchissement du courrier - Missions administratives complémentaires. Un expérience sur ce type de poste est exigée.
Nous recrutons un Préparateur de Commandes Drive (H/F) pour notre établissement. Vous rejoindrez une équipe dynamique et contribuerez à garantir la satisfaction de nos clients en assurant la préparation de leurs commandes. Responsabilités : Recevoir et traiter les commandes clients via le système drive. Préparer les commandes en respectant les procédures internes et les délais impartis. Vérifier la qualité et la conformité des produits avant livraison. Gérer le stockage et l'organisation des produits dans les espaces dédiés. Accueillir et remettre les commandes aux clients avec un excellent sens du service. Profil recherché : Expérience : Minimum de 6 mois d'expérience réussie dans la préparation de commandes. Compétences : Sens de la relation client, rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe. Respect des normes d'hygiène et de sécurité. Conditions de travail : Amplitude horaire : de 6h à 20h
Auvergne Habitat est une Entreprise Sociale pour l'Habitat, filiale régionale du Groupe Action Logement, basée à Clermont Ferrand. Principal bailleur social d'Auvergne, nous gérons 18 000 logements sur les territoires de l'Allier, du Puy de Dôme et du Nord Haute Loire principalement sur les secteurs urbains où se situent les attentes les plus fortes. Néanmoins, nous maintenons un développement maitrisé en secteur rural en réponse à des besoins identifiés: vieillissement, logement des jeunes, accession sociale notamment. Auvergne Habitat se veut également exemplaire en matière de Responsabilité Sociale et Environnementale; ainsi elle a fait le choix depuis 2011 de placer la RSE au cœur de sa stratégie. Axé sur l'humain, notre société est à l'écoute de ses 270 collaborateurs pour les accompagner dans des projets de développement des compétences et d'évolution professionnelle. Auvergne Habitat s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des travailleurs handicapés. FINALITÉS DU POSTE : Assurer l'entretien courant du patrimoine. ENTRETIEN COURANT DU PATRIMOINE - Nettoyage des parties communes et abords immédiats : l'employé d'immeuble maintient l'immeuble et ses alentours dans un état constant de propreté et entretient un cadre de vie agréable et fonctionnel. La fréquence des nettoyages est organisée en fonction des caractéristiques des immeubles. Il sensibilise les clients locataires au maintien de l'état de propreté - Entretien des espaces extérieurs : enlever les graffitis, maintenir en état de propreté les aires de jeux, faire enlever les encombrants, assurer les traitements saisonniers (salage, sablage ), enlever les feuilles mortes, papiers, sacs plastiques, assurer le nettoyage des caniveaux, grilles d'écoulement des eaux, nettoyer les parkings. - Traitement des ordures ménagères : l'employé d'immeuble organise le stockage des différents déchets dans les locaux et containers appropriés ; en fonction des jours de collecte, il présente les containers à la collecte et lave ces derniers avec régularité. Il sensibilise les locataires sur l'intérêt de la collecte sélective et les conseille sur l'organisation d'un premier tri dans les logements. - Entretien courant : l'employé d'immeuble maintient le groupe dont il a la charge en bon état de fonctionnement en traitant les petites anomalies constatées. Ainsi, il intervient sur les équipements d'installation électrique afin de changer une ampoule, un tube lumineux ou un fusible ) - Gestion des moyens : l'employé d'immeuble assure l'entretien courant de son matériel et des outils, gère des commandes et son stock de produits. Il rend compte des interventions répétitives (vandalisme, dysfonctionnement, vétusté) et facilite les interventions plus importantes - SAVOIRS & SAVOIRS-FAIRE - Formation : CAP/ BEP /niveau Bac pro - Expérience dans un métier de propreté ou de services - Poly-compétences - SAVOIRS-ETRE - Autonomie, capacité d'initiative tout en sachant rendre compte - Bonne organisation personnelle, rigueur - Qualités relationnelles, écoute, comprendre le point de vue de l'autre, savoir adapter son discours et son comportement en fonction des interlocuteurs - Confidentialité, réserve, discrétion - Disponibilité
Vous serez placé(e) sous l'autorité de la DRH, au sein du service des ressources humaines composée de 5 agents. Si vous avez un attrait pour devenir un réel acteur dans le recrutement et l'intégration de vos futures collègues, dans leurs évolutions de carrière. Si vous voulez devenir l'expert « congés » de la collectivité. Si vous aimez donner un sens aux chiffres et contribuer à la prise de décision, venez rejoindre Florence, Fyona, Sandrine, Sonia et Valérie ! Et si en plus vous souhaitez partager votre dynamisme, votre optimisme et votre sourire, n'hésitez plus ! Ce poste est réellement fait pour vous. Missions / Activités : Coordination et gestion des recrutements : - Accompagner les managers dans la spécification des besoins en recrutement, à la rédaction de leurs offres d'emploi et fiches de poste. - Organiser et participer aux commissions de recrutement. - Analyser les candidatures. - Gérer administrativement les recrutements : simulations salariales, dossiers de recrutement, déclarations administratives. - Participer à la communication des recrutements et représenter la collectivité lors des forums emploi et développer le réseau de recrutement. - Assurer l'intégration des nouveaux arrivants et la mise à jour du livret d'accueil. Accompagnement des agents dans leurs évolutions de carrière et pilotage les campagnes de promotion et d'entretien annuels professionnels : - Être l'interlocuteur direct du centre de gestion sur les questions de carrière et d'évolution professionnelle des agents. - Accompagner les agents dans leurs démarches de transition professionnelle (PPR, mobilité interne, etc.) et leurs évolutions professionnelles. - Piloter, gérer et suivre la campagne annuelle des entretiens professionnels - Piloter, gérer et suivre les campagnes d'avancements de grades et de promotions internes Gestion des temps et des congés : - Assurer, suivre et contrôler les droits à congés, absences et temps de travail des agents conformément au règlement du temps. - Être le référent du logiciel de GTA (paramétrage, requêtage, etc.) - Assurer la communication sur la gestion des temps et des congés. - Gérer les comptes épargne-temps et l'activité télétravail. - Apporter un soutien aux utilisateurs du logiciel GTA Gestion des effectifs : - Maintenir à jour le tableau des effectifs et les organigrammes. - Développer des outils pour piloter la masse salariale et suivre les effectifs. - Réaliser un reporting mensuel et analyser les écarts budgétaires. Elaboration et suivi des données sociales : - Élaborer des états statistiques et des tableaux de bord d'aide à la décision. - Produire des rapports sociaux (RSU, égalité femme-homme, FIPHFP, CPOM, etc.). - Garantir la fiabilité des informations et sensibiliser les acteurs à une bonne utilisation des outils de gestion. Assistance administrative à la directrice des ressources humaines : - Rédiger des notes, comptes rendus, convocations, rapports et présentations (COPIL RH, CST, réunions d'équipe). - Gérer les agendas et organiser les réunions en coordination avec les équipes. Référent handicap et lien avec les assistants prévention : - Coordonner les aménagements de postes, les préconisations médicales, les accidents de service, et les équipements de protection individuelle (EPI). - Gérer les dossiers FIPHFP et les études de poste. - Assurer la liaison avec les gestionnaires des visites médicales. Connaissances : - Connaissance du statut de la fonction publique territoriale - Maîtrise des notions fondamentales de gestion des RH de la fonction publique territoriale
Située à proximité de l'agglomération clermontoise, la commune de Lempdes, 9 200 habitants, est une commune dynamique qui propose bon nombre de service à la population et un cadre de travail agréable à ses agents.
Tu souhaites préparer un BTS Management Commercial Opérationnel tout en te formant sur le terrain ? Nous avons le poste qu'il te faut ! Nous recrutons pour un magasin de vêtement un(e) apprenti(e) vendeur magasin H/F Les missions : - Vente conseil - Participe à la bonne tenue de la boutique de manière générale - Accueil clientèle - Merchandising - Communication digitale - Étalage - Conseil commercial Ce que nous recherchons : - Aisance relationnel client - Enseignabilité - Attitude proactive Les infos pratiques : - Contrat : Apprentissage - 24 mois - Rythme : 2 jours de formation par semaine - Formation préparée : BTS Management Commercial Opérationnel - Durée hebdo : 35 heures/semaine - Lieu de travail : Aubière - Lieu de formation : Clermont-Ferrand
Tu souhaites préparer un BTS Gestion de la PME tout en te formant sur le terrain ? Nous avons le poste qu'il te faut ! Nous recrutons pour une salle de fitness un(e) agent administratif en alternance H/F Les missions : - Gestion administrative des clubs, des prestataires - Gestion de l'organisation et de la coordination des prestataires clubs - Gestion des enveloppes hebdomadaires des clubs : vérification des contrats, résiliations, suspension, encaissement/règlement et transmission comptable - Gestion des changements de RIB des adhérents, gestion des remboursements et litiges clients - Gestion des inscriptions clubs aux affiliations : ANCV, coupons sport, Actobi, Sport Santé Ce que nous recherchons : - Maîtrise de la Suite Office, capacité rédactionnelle, bonne expression écrite et orale, sens relationnel. - Organisation, rigueur, sens du détail, polyvalence, initiative, anticipation, réactivité, capacité d'analyse et de synthèse. - Discrétion, confidentialité, esprit d'équipe, autonomie, sens du service, capacité d'écoute, capacité à rendre compte et à communiquer. Les infos pratiques : - Contrat : Apprentissage - 24 mois - Rythme : 2 jours de formation par semaine - Formation préparée : BTS Gestion de la PME - Durée hebdo : 35 heures/semaine - Lieu de travail : Aubière - Lieu de formation : Clermont-Ferrand
Le laboratoire EUROPE QUALITE Auvergne recherche un technicien(ne) logistique. Le poste est basé à Cournon d'Auvergne. Type de contrat : 35h sur 5 jours (du lundi au vendredi) Vos principales missions : Réception - Expédition Laboratoire - Réalise la réception des appareils de mesure - Vérifie le bon état de réception du matériel - Réalise la saisie des instruments dans le(s) système(s) informatique(s) - Prépare le matériel pour son expédition - Réalisation de colis - Commande la prestation de transport Et occasionnellement : - Réalise les collectes et restitutions d'appareils de mesure chez nos Clients et entre nos laboratoires Nous attendons de vous: - Être titulaire du permis B - Une grande rigueur et sens de l'organisation - Le sens du service, et une préoccupation constante à satisfaire nos Clients
L'hyper Intermarché LE CENDRE, avec 160 collaborateurs, recherche un réceptionnaire marchandise en CDI, à temps complet. Assurer la réception et le contrôle des marchandises: Accueillir les transporteurs et réceptionner la marchandise dans le respect des délais, Contrôler qualitativement et quantitativement la marchandise livrée, vérifier, signer et transmettre le bon de livraison au secrétariat Veiller à la bonne consignation des emballages (rolls, palettes europes, tétris...) afin de limiter les coûts de fonctionnement Valider les réceptions dans l'outil informatique Tenir à jour le cahier des livraisons Informer les équipes de vente de l'arrivée des produits Participer activement à la lutte contre la démarque (contrôle de la palette aléatoire par camion) Contribuer à la sécurité alimentaire par la vérification de la température des camions pour les livraisons à température dirigée Déclarer les réserves sur les lettres de voitures et les anomalies de marchandises réceptionnées via le sas réception Suivre la comptabilité matières des différents types de palette Assurer la gestion des flux de marchandises dans les réserves Manipuler et déplacer les marchandises manuellement et/ou avec des engins de manutention (par exemple : chariot élévateur, transpalette) Entreposer les stocks dans le respect de la réglementation (conditions d'entreposage spécifiques suivant le type de produit) Zoner les palettes selon leur type (permanent, promos, exclusif, drive...) Préparer et participer à l'inventaire du magasin Effectuer l'entretien et le nettoyage des réserves et de la cour Nettoyer et ranger le poste de travail, les réserves, la cour, les machines, les accessoires Permettre la circulation des véhicules et des piétons en toute sécurité Ranger la cour et les réserves en limitant l'entassement de produits défectueux ou présentoirs inutilisables Contribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles...) Qualifications Vous avez idéalement 2/3 ans d'expérience. Connaissance éventuelle de l'environnement informatique (pack office, outils internes) Habilitation spécifique : CACES, autorisation de conduite transpalette électrique/ autorisation conduite d'un gerbeur Informations complémentaires Vous serez considéré en CDI, à temps complet 36,75 h / semaine sur 6 jours) et vos horaires seront à définir avec votre responsable. Poste à pouvoir Compte tenu des horaires, il est impératif d'être autonome dans vos déplacements car amplitude horaires de 05h00 à 20h00 .
TITULAIRE DU BAC + 2 (diplôme EXIGE), vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique de nos clients et prospects au sein de notre agence. Vous effectuerez les opérations courantes bancaires, prendrez des rendez-vous, renseignerez nos clients et les orienterez vers le bon interlocuteur. Vous possédez une aisance dans l'expression orale et écrite, et vous avez une expérience du contact clients. Vous travaillerez du mardi au samedi matin.
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Missions / conditions d'exercice : - Entretien de la voirie communale - Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels - Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments - Entretien courant des matériels et engins - Relations aux élues et élus - Relations aux usagers - Organisation de son activité - Application des règles de santé et de sécurité au travail - Application des règles de sécurité des usagers Profils recherchés : - Travail au sein d'une équipe ou parfois seul - Déplacements permanents sur les sites d'intervention - Grande disponibilité - Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service - Activités soumises à des pics d'activité liés aux conditions climatiques - Port de vêtements professionnels adaptés - Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée - Contacts fréquents avec les élus - Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, - Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés - Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux Conditions de recrutement : - Poste à temps complet (repos le lundi en semaine paire) à pourvoir le 02 mai 2025 - Poste à pourvoir par voie de mutation, de détachement, liste d'aptitude ou contractuelle - Rémunération statutaire.
La Régie de territoire des deux rives recrute un(e) Encadrant(e) technique d'insertion volant. La personne retenue aura la responsabilité de suppléer les encadrants techniques lors des périodes d'accroissement d'activités et de les remplacer durant leurs périodes d'absence (congés, .). Elle aura notamment pour mission d'encadrer un groupe de personnes en insertion sociale et professionnelle sur un chantier de maraîchage (entre 6 et 12 personnes). Elle pourra également être amenée à remplacer les encadrants techniques des autres activités. Elle est sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable d'exploitation et travaille en étroite collaboration avec la Cheffe de culture sur l'exploitation maraîchère et l'Accompagnatrice socio-professionnelle. Sur les activités de chantiers : S'assurer de la mise en œuvre, du suivi et du contrôle des activités qui lui sont confiées. Organiser la répartition des équipes de travail. S'assurer que les personnes sous sa responsabilité disposent de tous les éléments pour accomplir leur mission : instruction (claires et bien comprises), compétence (chaque personne est bien à sa place), petit matériel et produits (approvisionnement et stocks .). En cas de besoin, proposer et animer des séances de formation liées aux missions. Privilégier la formation par l'exemple et la transmission de pratiques. Une fonction de responsable de chantier et d'encadrement : Définir et organiser les situations de travail pour développer les compétences des salariés en insertion dans une dynamique formative. Evaluer les progressions afin de mettre en évidence et valoriser les acquis des personnes en insertion. Gérer les absences des salariés en insertion. En collaboration étroite avec l'Accompagnatrice, dans un souci de qualité des parcours des personnes en insertion : - positionner les salariés en insertion sur des formations internes comme externes, - participer aux étapes de la personne en parcours d'insertion : information collective, entretien de recrutement, bilan individuel... Garantir la bonne utilisation et l'entretien du petit matériel technique, de l'outillage, ainsi que des véhicules. Assurer la sécurité de l'ensemble des salariés au travail et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que le cadre de travail général. Contribuer aux bilans et réaliser des reportings réguliers à la Responsable d'exploitation et aux partenaires. Participer à la vie de l'association. L'Encadrant(e) est tenu(e) de participer à l'ensemble des réunions et formations initiées par la Directrice et/ou la Responsable d'exploitation notamment les réunions d'équipes, les réunions de coordination de l'insertion par l'activité économique, les ateliers de pratiques professionnalisantes etc. CDD 3 mois - 35 h Rémunération « seuil plancher » niveau d'Encadrant Technique d'Insertion du Mouvement des Régies, soit 2 104 € brut pour temps plein. Poste basé à Cournon d'Auvergne - avec des déplacements. Etude des candidatures et entretiens au fil de l'eau. Embauche souhaitée le plus tôt possible.
La Régie de territoire des deux rives est une association loi de 1901, créée en 2014. Ancrée dans l'économie sociale et solidaire, elle développe deux axes indissociables : - Une animation de territoire qui se traduit par un accueil situé à Billom et qui favorise l'émergence d'actions pour favoriser le quotidien des populations les plus fragiles ; - La conduite de cinq activités économiques agréé par l'Insertion par l'Activité Economique (Maraîchage, entretien espace vert urbain...).
Ce que tu vas faire chez nous: Tu interviens sur tout le cycle de recrutement, avec une double casquette recrutement + commercial: Côté candidats : - Sourcing actif et intelligent (jobboards, chasse, cooptation.) - Rédaction d'annonces percutantes et ciblées - Entretiens approfondis et évaluation des profils - Présentation valorisée à nos clients - Accompagnement de A à Z jusqu'à l'intégration (et au-delà !) Côté entreprises : - Analyse du besoin et qualification précise des attentes - Suivi proactif du portefeuille clients - Relances, contrôles de références, push profils = actions commerciales à forte valeur - Construction d'une vraie relation de confiance avec les décideurs Un poste évolutif, selon ton potentiel: Ce poste peut évoluer vers une fonction de Consultant(e) en recrutement, si tu démontres : - Un potentiel commercial fort - Une capacité à développer ton propre portefeuille - Une envie d'aller plus loin, en prenant la main sur la relation client complète C'est une vraie opportunité pour ceux qui veulent passer un cap dans leur carrière, sans brûler les étapes. Un accompagnement 2-en-1 pour performer vite et bien: Tu ne seras pas seul(e). - Tu seras formé(e) et challengé(e) par la dirigeante du cabinet (30 ans de recrutement terrain) - Et accompagné(e) au quotidien par Marianne, notre responsable d'agence, pour structurer ton organisation, ton approche business, et ta réussite. Deux visions, deux expertises, un seul objectif : te faire réussir. Tu as une vraie culture du résultat et tu sais que les meilleures performances sont aussi celles qui sont les plus justement récompensées Plus qu'un parcours, c'est un état d'esprit que nous cherchons. Ce poste est fait pour toi si : - Tu as une véritable passion pour le recrutement et les relations humaines - Tu veux réussir, pas juste "faire ton travail" - Tu es curieux(se), impliqué(e), motivé(e) par l'idée de progresser chaque jour - Tu aimes te remettre en question, apprendre vite, et aller chercher des résultats Prérequis: Tu maîtrises parfaitement le français (écrit & oral), tu as une posture professionnelle affirmée, et surtout : tu veux progresser, réussir, et tu es prêt(e) à t'investir à 200% pour y arriver. Tu es très à l'aise avec les outils informatiques (CRM, ATS, logiciels métiers.) Ton niveau d'étude importe peu. Ce qui compte pour nous, c'est ton état d'esprit et ta capacité à passer à l'action. Pourquoi nous rejoindre ? - Un cabinet à taille humaine avec des valeurs fortes - Une approche exigeante mais bienveillante du métier - Une spécialisation métiers valorisante pour ton expertise - Un double accompagnement ultra formateur pour accélérer ta progression - Une évolution possible vers une fonction de consultant selon ton potentiel - Un environnement stimulant, proactif, sans bullshit RH - Des outils performants, des résultats concrets, et de la reconnaissance Rémunération : fixe + primes non plafonnées Avantages : RTT - Tickets restaurant - Plan d'évolution Prêt(e) à embarquer ? Si tu t'es reconnu(e) en lisant cette annonce, ne laisse pas passer l'opportunité. Ce poste peut vraiment être un accélérateur de carrière, à condition d'avoir l'envie de faire la différence. Postule directement via cette annonce.
Lynx RH Clermont-Ferrand, c'est une équipe engagée, experte et ambitieuse. Notre métier : recruter avec exigence et vision long terme, sur des métiers techniques, qualifiés et à forte valeur ajoutée. - Nous aidons nos clients à réussir leurs recrutements stratégiques, et nos candidats à trouver leur juste place. - Chaque mission est menée avec précision, énergie, et respect profond des talents.
Rejoins CFI Formation à Clermont-Ferrand et propulse ta carrière avec nos formations en alternance : BTS, Bachelor, Mastères et certifications professionnelles, toutes reconnues par l'État ! L'opportunité idéale pour allier apprentissage et expérience professionnelle. Et si ton aventure commençait ici ? Tu souhaites préparer un BTS Management Commercial Opérationnel tout en te formant sur le terrain ? Nous avons le poste qu'il te faut ! Nous recrutons pour une entreprise partenaire un chargé d'accueil et développement commercial et sportif Les missions : - Accueil : Assurer les missions d'accueil du Parc (ouverture, accueil des clients, gestion de la caisse, service au bar, ménage et entretien des locaux, fermeture.), - Management : Diriger et animer votre équipe d'agents d'accueil et d'animateurs. Fédérer l'équipe afin de faire vivre une expérience positive à nos clients - Gestion : Optimiser l'organisation du parc et de ses services. Gérer, coordonner et animer l'activité (briefing, stocks, suivi CA journalier, prévisionnels .) - Animation : Gérer une équipe d'animateurs, former et développer de nouvelles activités. Imaginer et organiser les grands évènements du parc. Être capable d'animer ponctuellement des anniversaires. Ce que nous recherchons : - Expérience ou appétence pour le management et la vente. Dynamique et réactif. Très bon relationnel avec les enfants - Pratique ou appétence pour le monde sportif. Esprit d'équipe et de service - Une rigueur dans l'exécution de tes missions. - Un esprit d'équipe dynamique, capable de collaborer efficacement. Les infos pratiques : - Contrat : Apprentissage - 24 mois - Rythme : 2 jours de formation par semaine - Formation préparée : BTS Management Commercial Opérationnel - Durée hebdo : 35 heures/semaine - Lieu de travail : Lempdes - Lieu de formation : Clermont-Ferrand Pourquoi choisir CFI Formation ? - Intègre une école conviviale et à taille humaine où ton épanouissement est au centre de nos priorités. - Profite d'un réseau d'entreprises partenaires solide. - Forme-toi aux côtés de professionnels passionnés et experts dans leur domaine. - Bénéficie d'une formation rémunérée sans frais à ta charge. - A CFI Formation, nous sommes à tes côtés pour t'accompagner dans l'élaboration de ton projet formation et de ton projet professionnel ! Révèle le potentiel qui sommeille en toi avec CFI Formation ! Prêt(e) à te lancer ? Postule dès maintenant !
École de gestion - École de commerce - Secrétariat médical Pour postuler : connectez-vous sur www.cfiformation.fr - référence de l'offre et déposez votre CV.
AUVERGNE MOTOS, concessionnaire exclusif YAMAHA à AUBIERE (Clermont-Ferrand 63), recrute : Vous préparez un Bac Pro Métier de l'accueil et êtes passionnés par l'univers de la moto ? Rejoignez notre équipe dynamique au sein de YAMAHA 63. Sous la responsabilité de votre tuteur, vous serez amené(e) à : - Accueillir, orienter et informer les visiteurs et les clients. - Répondre aux demandes par téléphone, email ou présentiel. - Participer à la gestion des rendez-vous et à la prise des messages. - Assurer les tâches administratives liées à l'accueil (classement, gestion des différents dossiers, location, essai moto, etc.) - Valoriser nos produits et services (motos et entretiens) - Être un vrai relais entre l'équipe et les clients - Contribuer à la qualité de l'image Votre profil : Vous êtes souriant(e), organisé(e), à l'écoute et avez un bon relationnel. Vous êtes motivé(e) pour apprendre et vous impliquer dans vos missions. Nous vous offrons : - une immersion dans un univers passionnant, - une équipe accueillante et à l'écoute - une formation valorisante pour votre avenir professionnel. Veuillez adresser par mail votre CV et lettre de motivation
Restaurant la Rôtisserie Aubière (face ciné Dôme), Maître Restaurateur, recherche un(e) Plongeur H/F pour travailler au sein d'une brigade de 6 personnes, travail de produits de qualité (label, bio etc .) cuisine maison. L'établissement est ouvert 7/7. Vous travaillerez le Vendredi soir-Samedi soir et dimanche midi Possibilités d'heures complémentaires Un moyen de locomotion est utile car le restaurant n'est pas desservi par le bus le soir. Prise de poste du 16/06/2025 au 06/09/2025
Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de AUBIERE. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir un encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recherchons un(e) Surveillant(e) de baignade titulaire d'un BNSSA valide. Une expérience dans la surveillance de baignades en extérieur est appréciée. Mission principale: Assurer la surveillance du plan d'eau. Poste à pourvoir à temps plein du 18 au 31 août 2025 (dates prévisionnelles). Rémunération : 2013,41 € brut / mois + indemnité de travail le dimanche + (201,34 € (indemnités de congés payés) soit environ 1780 € net, logement gratuit possible à proximité du site de surveillance.
Nous recherchons un(e) serveur(se), pour une brasserie ouverte uniquement le midi du lundi au vendredi. Horaires de travail du lundi au vendredi : 12h00 - 14h00 au minimum Le nombre d'heures de travail peut être amené à évoluer. Repas offert à prendre sur place. Formation possible, vous êtes disponible immédiatement.
Nous recherchons pour notre Hôtel 4 * notre gouvernant/e : Vous avez le sens du détail, une exigence de qualité irréprochable et un goût prononcé pour l'organisation ? Rejoignez notre équipe au sein d'un hôtel 4 étoiles où l'excellence du service apporté a notre clientèle est notre priorité. Le poste est à pourvoir au 21 juillet, CDI à temps plein ( 39h) Mutuelle d'entreprise 6éme Semaine de congés payé (1 an d'ancienneté) Vos missions principales : - Encadrer et coordonner le travail de l'équipe des étages (femmes/valets de chambre) - Contrôler la propreté, l'état et la présentation des chambres et parties communes - Gérer les stocks de linge et de produits d'accueil - Veiller au respect des standards de qualité de l'établissement - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) entre la direction, la réception et les équipes de nettoyage. Profil recherché : - Expérience significative dans un poste similaire, en hôtellerie 4 étoiles - - Sens du service, discrétion, rigueur et esprit d'équipe - Bonne présentation et capacité à manager - La connaissance d'une langue étrangère est un plus (ANGLAIS).
L'ADSEA 63 recrute pour son service de visites en présence d'un tiers un/une : Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (H/F) ou Moniteur Educateur CDI Temps plein Postes à pourvoir au 16 juillet 2025 Ce service assure des visites médiatisées en présence d'un tiers à domicile et en lieu neutre. Il est ouvert du mardi au samedi. Le poste sera basé à Aubière et nécessitera des déplacements sur l'ensemble du département. Missions principales : Placé sous l'autorité de l'équipe de direction et dans le respect des projets d'association et de service, le/la technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale aura pour missions de : Accompagner la relation enfant-parent dans le cadre de l'exercice de droit de visites en présence d'un tiers ; Garantir la protection de l'enfant lors de ces visites ; Proposer un cadre et un accompagnement protecteur et adapté aux enfants avant, pendant et après la visite ; Apporter un soutien aux parents dans la gestion de la vie quotidienne ; Apporter des conseils aux parents dans l'éducation des enfants ; Apporter un soutien à la fonction parentale ; Mener des actions préventives (hygiène, santé, éducation) ; Participer au développement de la dynamique familiale et soutenir les parents dans l'éducation des enfants ; Accompagner et prévenir les situations de violence et/ou maltraitance dans le cadre de visite en présence d'un tiers ; Rédiger les comptes-rendus de visites et le rapport de fin de mesure dans le respect des délais ; Participer aux réunions de service ; Participer aux temps d'analyse de la pratique Profil recherché: H/F titulaire d'un diplôme de TISF ou Moniteur Educateur Connaissance souhaitée des dispositifs de protection de l'enfance et des problématiques en lien avec le public accompagné. Salaire brut mensuel débutant : 1 763.99 + indemnité socio-éducative (prime Laforcade) de 238 € bruts Reprise totale de l'ancienneté si CC66, pour autre convention reprise ancienneté aux 2/3 Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser avant le 30/06/2025 par l'intermédiaire du site de FRANCE TRAVAIL
1 poste d'Auxiliaire de puériculture ou Aide-soignant (e) (H/F) - CDD Temps plein jusqu'au 30/09/2025 Renouvelable est à pourvoir à : La Pouponnière à Caractère Sociale N°2 du Château des Quayres Missions : Le poste consiste, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à assurer la prise en charge des besoins primaires d'enfants âgés de 4 mois à 3 ans. Veiller à leur hygiène et à leur alimentation. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important du travail afin de permettre le développement de la socialisation des enfants. Il ou elle participe aux missions de l'équipe éducative d'un groupe d'internat de 6 enfants confiés par décision de justice dans le cadre de mesures de protection de l'enfance. Profil : - Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ou Aide-soignant indispensable - Expérience dans la fonction nécessaire - L'expérience en protection de l'enfance sera un plus - L'imagination et l'aptitude à proposer des activités innovantes doivent être complétées par un grand sens des responsabilités et de la rigueur - Capacité à travailler en équipe indispensable et avérée - Un sens du relationnel avec les familles dans le cadre du projet d'accompagnement des enfants est attendu Spécificités du poste : - Patience et disponibilité - Travail 1 WE sur 2 et horaires d'internat - Travail en équipe pluridisciplinaire : EJE/AP/AS - Capacité à gérer et à transmettre de l'information - Convention « Statut unique - ALTERIS » Poste à pourvoir dès que possible
Association loi 1901 à but non lucratif, ALTERIS est une association à vocation sanitaire et sociale qui gère 10 établissements en Auvergne. Créée en juillet 2011, ALTERIS a démarré effectivement son activité en janvier 2012 en reprenant celles de l'ARPEJ et de l'AGESSEM qui ont fusionné à cette date. Fondée sur des valeurs fortes, ALTERIS poursuit aujourd'hui ses actions dans une logique de continuité et de développement.
Nous recherchons pour l'entretien du domicile de nos clients un (e) agent d'entretien, Interventions: mardi et vendredi de 9h à 11h30 et le jeudi 9h à 12h mercredi: 2h / 15 jours Secteur St Georges sur allier/Mirefleurs/ Pont du Château
Pour compléter nos équipes sur nos ALSH, accueillant des enfants de 3 à 11 ans du territoire, nous recherchons : Un(e) Directeur/Directrice Adjoint(e) ALSH Ce poste est à pourvoir dans le cadre des missions suivantes : Missions de Direction Adjointe à l'ALSH mercredis de Veyre-Monton o Assurer des missions administratives en collaboration avec la direction multisite : suivi pédagogique, encadrement de l'équipe d'animation, préparation et animation des réunions, suivi des relations avec les familles, gestion des pointages, etc. o Garantir la sécurité des enfants, tant sur le plan moral, physique qu'affectif. o Contribuer à l'éveil des enfants à travers des projets d'animation innovants. o Participer activement à la gestion quotidienne de la structure et à la vie de l'équipe d'animation. o Participer à la gestion des imprévus ou urgences, en proposant des solutions adaptées dans le respect des protocoles de sécurité et des valeurs éducatives. Missions de Direction Adjointe à l'ALSH vacances scolaires (1ère semaine uniquement des petites vacances et 4 semaines des grandes vacances en juillet) de Veyre-Monton o Assurer des missions administratives en collaboration avec la direction multisite : suivi pédagogique, encadrement de l'équipe d'animation, préparation et animation des réunions, suivi des relations avec les familles, gestion des pointages, etc. o Garantir la sécurité des enfants, tant sur le plan moral, physique qu'affectif. o Contribuer à l'éveil des enfants à travers des projets d'animation innovants. o Participer activement à la gestion quotidienne de la structure et à la vie de l'équipe d'animation (réunions de préparation les samedis-2 par vacances) o Mettre en place des dispositifs d'évaluation des activités (questionnaires, échanges informels) pour recueillir les impressions des enfants et de l'équipe. Profil recherché : o Diplôme BAFD ou équivalence exigé. o Permis B (boîte manuelle) de plus de 3 ans obligatoire (conduite de minibus). o Connaissance approfondie des besoins, des rythmes et des capacités des enfants de 3 à 11 ans. o Maîtrise du cadre règlementaire général des ACM o Connaissance des normes HACCP en vigueur. Informations pratiques : o Poste à pourvoir : Dès le 01 septembre 2025 jusqu'au 31 août 2026 o Temps de travail : Temps complet-annualisé (28.5/35ème). o Rémunération : à partir de 2000 € brut/ mensuel selon profil, CNAS, participation mutuelle et prévoyance, forfait mobilité. Informations et contact : Renaud JOLY- 07.54.36.34.93
Mond'Arverne Communauté est née de la fusion de Gergovie Val d'Allier Communauté, Allier Comté Communauté et Communauté de Communes Les Cheires.
Le service enfance jeunesse de Mond'Arverne Communauté, accueille les enfants de 3 à 17 ans du territoire dans le cadre des Accueils de Loisirs Sans Hébergement. Nos structures s'engagent à : - - Garantir la santé, la sécurité physique et affective de chaque enfant. - - Encourager leur épanouissement et leur développement personnel. - - Favoriser l'apprentissage de la vie en collectivité, l'autonomie et la responsabilisation. Ces objectifs sont portés par une approche ludique et pédagogique élaborée collectivement par nos équipes d'animation dans le cadre des projets pédagogiques de structure. Pour cela, nous recherchons des animateurs et animatrices polyvalents(es) pour effectuer l'encadrement des séjours organisés durant les périodes suivantes : Du 21 au 25 juillet 2025 : Village de BESSE « l'Auvergne Sauvage » dans le Puy-de Dôme. Découverte du bush craft, nuits en forêt, activités nautiques, randonnées, visites, grands jeux... Âge ou public concerné : 11 - 15 ans (de la 6ème à la 3ème). Nombre maximum d'enfants accueillis : 24 Du 28 juillet au 4 août 2025 : UCPA BOMBANNES village nautique « Surf'in Bombannes » en Gironde. Activités proposées : surf, baignade, flag, beach volley, activités estivales et manuelles.. Âge ou public concerné : 11 - 15 ans (de la 6ème à la 3ème). Nombre maximum d'enfants accueillis : 24. Vos missions : En tant qu'animateur/animatrice, vous serez chargé(e) de : 1. Préparer et animer les activités : o Organiser des activités adaptées (jeux, sorties, ateliers créatifs). o Prendre en charge les temps de vie quotidienne (accueil des familles, repas, repos, hygiène). o Adapter les séances d'animation en fonction du déroulement de la journée. 2. Encadrer les enfants : o Assurer le bon déroulement des activités en veillant à leur sécurité. o Encourager le respect des règles de vie sociale et des consignes. o Être attentif(ve) aux besoins ou difficultés des enfants et informer les directeurs et parents si nécessaire. 3. Collaborer en équipe : o Participer activement aux réunions de préparation. o Contribuer à l'élaboration et au suivi du projet pédagogique. Votre profil : - BAFA titulaire, stagiaire ou équivalence acceptée. - Première expérience auprès des enfants ou en animation bienvenue. - Bonne connaissance des besoins et du rythme des adolescents de 11 à 15 ans. - Compréhension du cadre réglementaire des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM). - Qualités requises : autonomie, rigueur, adaptabilité, réactivité et esprit d'équipe. Informations pratiques : Type de contrat : CEE (Contrat d'Engagement Éducatif) Période : du 21 juillet au 4 août 2025 avec une ou plusieurs journées de préparation avant les vacances. Rémunération au forfait : - Réunion préparatoire : 70 € brut - Journée BAFA titulaire/non titulaire/séjour : 75.80 € brut. Rejoignez-nous pour partager des moments inoubliables avec les enfants et contribuer à leur épanouissement dans un cadre bienveillant et dynamique !
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Notre boulangerie est connue pour le pain au levain et la qualité de ces produits. Reconnue par le guide régionale Gault et Millaut parmi les 4 meilleurs boulangeries de Limousin-Auvergne-Centre France 2020 2021 2022 et parmis les 15 meilleurs boulangeries de l'Auvergne-Rhône-Alpes 2023/2024 Formé le meilleur jeune boulanger de France 2022 Sélectionné parmi 2 boulangeries dans la région clermontoise pour la saison 2024 de l'émission M6 La Meilleure Boulangerie de France Soutenez l'artisanat dans sa perfection et l'amour des produits et des clients. Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un équipe dynamique en plein développement qui offre des possibilités d'évolution? Vos missions : Sous la responsabilité des collaborateurs confirmés vous apprendrez à apporter la satisfaction aux clients gourmands et à mettre en avant les produits haut de gamme selon nos procédures et nos valeurs. Vous êtes motivé (e), jeune, dynamique et vous avez envie d'apprendre. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit d'équipe.
Afin de compléter nos équipes sur l'ALSH de St Georges sur Allier qui accueille les enfants de 3 à 11 ans du territoire, nous recherchons un(e) Animateur(ice)-Directeur(ice) des séjours et Directeur(ice) Adjoint(e) afin : - D'assurer les fonctions de direction des séjours 3-11 ans (juillet 2025) - D'assurer l'encadrement et l'animation d'activité pendant les vacances scolaires (août 2025) de participer à des temps de réunion et de préparation de ces activités. - D'assurer les fonctions de direction adjointe ALSH (à partir de septembre 2025) au sein de l'ALSH de Saint-georges-sur-allier Mission Direction des Séjours 3-11 ans : - Assurer la mise en œuvre du projet pédagogique ainsi que l'évaluation. - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis - Animer la relation avec les familles - Encadrer piloter et animer les temps de travail d'une équipe composée de 3 agents (réunion, préparation, recrutement, régulation, .). - Responsable du suivi sanitaire des séjours - Confection des repas Adjoint de direction : (ALSH de Saint-Georges-sur-Allier) - Missions administratives d'adjoint(e) de direction « mercredi » : suivi pédagogique et encadrement de l'équipe d'animation, préparation et animation des réunions, relations familles, pointage. en étroite collaboration avec la direction de site - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques - Participer au fonctionnement de la structure, et enrichir la vie de l'équipe d'animation Missions de Direction Adjointe à l'ALSH vacances scolaires (2 semaines lors des petites vacances et 3 semaines des grandes vacances en juillet) de Saint Georges sur allier - Assurer des missions administratives en collaboration avec la direction multisite : suivi pédagogique, encadrement de l'équipe d'animation, préparation et animation des réunions, suivi des relations avec les familles, gestion des pointages, etc. - Garantir la sécurité des enfants, tant sur le plan moral, physique qu'affectif. - Contribuer à l'éveil des enfants à travers des projets d'animation innovants. - Participer activement à la gestion quotidienne de la structure et à la vie de l'équipe d'animation (réunions de préparation les samedis-2 par vacances) - Mettre en place des dispositifs d'évaluation des activités (questionnaires, échanges informels) pour recueillir les impressions des enfants et de l'équipe. Mission Animateur/Animatrice : (ALSH de Vic-le-comte) - Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure, en lien avec le projet éducatif de la collectivité, et en assurer la mise en œuvre ainsi que l'évaluation (réunions les samedis) - Accueillir et accompagner les enfants lors des différents moments de vie à l'accueil de loisirs. Profil: - Titulaire d'un BPJEPS ou équivalence. - Permis B-boîte manuelle de plus de 3 ans obligatoire. - Connaissance des besoins, capacités et rythmes d'un public de 3 à 11 ans. - Maîtrise du cadre règlementaire général des ACM et du cadre spécifique des séjours sous tente en vigueur. - Connaissance des normes HACCP en vigueur Informations pratiques : - Poste à pourvoir dès le 23.06.2025 jusqu'au 31.08.2026 - Temps complet : 35/35ème - Rémunération : selon la grille en vigueur dans la fonction publique territoriale, et régime indemnitaire selon les fonctions assurées, CNAS, participation mutuelle et prévoyance, forfait mobilité. Informations et contact : Renaud JOLY- 07.54.36.34.93 Date limite candidature : 13 JUIN 2025
Nous recherchons pour notre client un vendeur pour une mission en intérim Vos missions seront : - Accueillir et conseiller la clientèle - Assurer la mise en rayon et la présentation des produits - Effectuer les encaissements - Participer à la gestion des stocks - Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène Salaire selon profil. Horaires variables selon besoin. - Première expérience en vente appréciée - Sens du contact - Dynamique et motivé - Capacité à travailler en équipe
Vous aimez conduire, rencontrer de nouvelles personnes et livrer des colis avec une grande rapidité? Alors EUROP'EXPRESS a le poste parfait pour vous! Nous recherchons un(e) chauffeur(euse) livreur(euse) en véhicule léger pour livrer le Puy de Dôme avec rapidité et bonne humeur. Vous êtes un(e) as de la conduite de véhicule utilitaire, dynamique, avez un bon relationnel avec la clientèle et respectez le code de la route, vous êtes la personne qu'il nous faut! Une expérience en livraison express serait également un plus, mais nous sommes prêts à former la perle rare. Vous êtes prêt(e) à embarquer pour une tournée de livraison de messagerie express en véhicule 3T5 du lundi au vendredi. Vous pourrez également faire des heures supplémentaires le samedi matin. Un CDI vous attend, ainsi qu'un salaire allant de 2 100 € à 2 500 € brut par mois. Et, comme chez EUROP'EXPRESS on aime les cadeaux, vous aurez le droit à des heures supplémentaires majorées et à une prime annuelle. Alors, si vous êtes prêt(e) à prendre le volant pour faire de la livraison express votre nouvelle passion, envoyez-nous votre candidature dès maintenant!
Vous avez une sensibilité humaine aiguisée et souhaitez poursuivre votre carrière en prenant un rôle clé au sein d'une entreprise ? À nos côtés, vous pourrez concrètement agir sur le mieux-être des clients finaux : les personnes âgées ou en situation de handicap, par exemple. Vous êtes organisé, rigoureux et avez un excellent contact client. Rencontrons-nous ! Le poste : -à pourvoir dès que possible -CDI - 24 heures par semaine -rattaché à l'agence de Aubière (63) Mission : - Assurer l'assistanat administratif et organisationnel : - Gérer les tâches administratives du service (courriers, prises de rendez-vous, documents administratifs.) - Préparer les salons régionaux et nationaux. - Participer à l'activité commerciale M.A.D. : - Créer des articles, définir leurs tarifs et leurs référencements en collaboration avec le Directeur des achats et son service, et Directeur métier - Organiser le suivi de la veille concurrentielle (prix/produits) - Contrôler les données commerciales sur le logiciel LOL : facturation, tarifs, produits, marge. - Préparer et suivre les opérations commerciales des commerciaux - Mettre en place un suivi des contrats « cadres » (calculs des RFA,.). - Mettre en place des outils de suivi et des indicateurs : - Organiser les suivis statistiques de l'activité M.A.D. à destination de la Directrice M.A.D., du Directeur des opérations, des référents et des agences (reporting : bilan, chiffrage, marge.) - Suivre les chiffres d'affaires des commerciaux de l'activité MAD - Elaborer et Mettre à jour des outils de suivi M.A.D. (tableaux Excel,..) - Assurer un suivi constant des marges et des mercuriales des produits de l'activité. - Établir le suivi des activités M.A.D. des agences (visites clients, lits,..) - Communiquer avec les différents partenaires/collaborateurs : - Assister la Directrice et les référents M.A.D. dans la diffusion des informations, concernant les produits, auprès des agences - Assurer la communication entre les fournisseurs et l'activité M.A.D. - Réaliser le suivi des outils marketing en collaboration avec le service Communication-Marketing - Mettre à jour les procédures M.A.D. Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap.
Notre site de Cournon d'Auvergne est actuellement à la recherche d'un : AGENT(E) POLYVALENT DU BATIMENT (H/F) Contexte & missions : Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vos missions seront les suivantes : - Assure la maintenance préventive et corrective des bâtiments et installations dont il a la charge tout en respectant les procédures - Réalise des travaux de réparation de plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, soudure, électricité (liste exhaustive) selon les besoins - Réalise des aménagements ou travaux neufs afin d'améliorer la qualité des bâtiments et installations - Participe à l'administratif de l'atelier selon les exigences des normes relatives aux équipements d'exploitation du dépôt (liste des équipements, suivi des équipements.) - Traite les tickets CORIM qui lui sont attribués - Participe à la polyvalence au sein du service Profil & Formation : - Vous préparez CAP Agent de Maintenance des Bâtiments - Vous êtes rigoureux et méthodique - Vous appréciez le travail d'équipe et possédez une bonne communication Les compétences techniques ne font pas tout, nous recherchons des collaborateurs motivés, avec de fortes valeurs humaines, prêts à s'investir dans l'entreprise, qui aient envie de nous accompagner dans notre croissance. La société Movianto s'attache au respect du principe de non-discrimination à l'embauche. Chaque candidature sera étudiée sans distinction de sexe ou de tout autre élément discriminatoire.
L'équipe Supplay de Clermont-Ferrand recherche pour l'un de ses clients, un(e) Agent de quai (H/F) en temps partiel sur Cournon d'Auvergne. L'entreprise est spécialisée dans la livraison de produits pour les particuliers. Vos missions seront d'assurer le déchargement et le tri des colis lors de l'arrivée des camions sur le quai. Une fois le déchargement terminé vous aidez au rangement et à la remise en condition de l'entrepôt. Le poste est à pourvoir sur les horaires 7h45-9h45 puis 15h45-17h45 du lundi au vendredi. Taux horaire 12.53 Brut/h
Nous recherchons pour une prise de poste rapide un(e) Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie. Vos principales missions: - assurer l'accueil des clients - l'encaissement (vous devez savoir rendre la monnaie) - l'entretien du magasin Profil : polyvalence Vous travaillez du mardi au samedi de 13H à 19H Vous avez le sens du commerce et êtes passionné(e) par ce milieu alors le poste est fait pour vous ! Une petite expérience en boulangerie est nécessaire. Passez à la Boulangerie le matin uniquement
Dans le cadre d'un contrat saisonnier de juin 2025 à fin août 2025, vous viendrez compléter notre équipe pour le service. Vous êtes motivé/e et vous avez une première expérience La prise de poste peut être décalée en fonction de vos disponibilités. Restaurant ouvert 7j/7 midi et soir Travail en coupure, planning tournant Salaire négociable en fonction de l'expérience.
RESTAURANT LA ROTISSERIE AUBIERE Envoyer CV + lettre de motivation : cmrestauration@laposte.net
Dans le cadre de notre activité de vente de véhicules d'occasion, nous recherchons un(e) préparateur(trice) automobile. Vous serez en charge d'effectuer un nettoyage intérieur et extérieur complet, tout en respectant des délais rapides afin de garantir une remise en état efficace et professionnelle. Votre travail consistera à remettre les véhicules dans un état impeccable en vue de leur livraison aux clients. Vous interviendrez également ponctuellement pour des nettoyages rapides et de surface, afin de garantir une présentation soignée lors des prises de photos pour les annonces ou pour l'exposition des véhicules sur le parc. Le poste requiert une grande rigueur, un sens du détail affirmé, ainsi qu'une capacité à travailler de manière efficace et autonome. Une première expérience dans le nettoyage automobile est un atout.
MOOD BISTROT GOURMAND c'est un nouveau restaurant au cadre verdoyant et lumineux où l'on se sent comme chez soi. Idéal pour un repas d'affaires, ou tout simplement pour se poser à la pause déjeuner. Notre carte est élaborée à plusieurs mains et évolue régulièrement. Ici on place la gourmandise et le produit au cœur de notre travail : les légumes sont déclinés sous toutes les coutures, les sauces, crèmes et autres huiles d'herbes sont confectionnées maison, les plats sont colorés, savoureux et dosés avec justesse. Nous travaillons en équipe, dans une ambiance où l'échange et la convivialité sont de mise pour garantir une expérience client au top ! ## Description du poste : Nous recherchons, pour compléter notre équipe restauration de 2 personnes , un Collaborateur de restauration (H/F) passionné par la gastronomie et la mise en valeur de chaque produit. Soucieux de la qualité de votre travail et boosté par un challenge stimulant, vous aimez créer, innover et partager des expériences, des émotions. ## Responsabilités - Participer à la préparation des plats chauds , froids et sucrés dans le respect des recettes et fiches techniques - Assurer la qualité des plats servis en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Gérer la mise en place de votre poste de travail pour garantir rapidité d'exécution et efficacité - Veiller à l'entretien et au maintien en bon état de propreté et de fonctionnement, du matériel et des locaux - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service rapide et de qualité gustative et esthétique - Participer à la gestion des stocks - Être force de proposition - Vous serez amené potentiellement à effectuer des missions de service en complément de l'équipe en salle. ## Exigences - Expérience dans la manipulation des aliments et en restauration - Connaissance des techniques culinaires et des normes d'hygiène - Capacité à travailler en équipe et sous pression - Diplôme en restauration (CAP / BEP / ou Expérience de + 2 ans) Vous avez l'esprit équipe et le sens du service client, vous souhaitez travailler dans un cadre bienveillant, alors contactez nous ! (ce poste peu être évolutif ) Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, Intérim CDD 3 mois (évolution possible sur CDI) Rémunération : 1 534,00€ à 1 800,00€ par mois Nombre d'heures : au moins 25 par semaine Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée
MOOD, c'est un restaurant moderne et chaleureux situé au coeur d'une zone d'affaire. Chez Mood, nous réinventons la pause déjeuner avec trois engagements forts : le goût, l?équilibre et la qualité autour de plats de saison et faits maison. Mood, c?est avant tout une équipe passionnée par la cuisine et le service. Dans le cadre de l'ouverture de notre restaurant, nous recherchons, pour compléter notre équipe un/une serveur(se) expérimenté(e) pour relever ce challenge stimulant.
Horaires : 37h30 heures hebdo (JRTT) Lieu de travail : Saint-Amant-Tallende Durée de contrat : CDI - Temps plein, à compter du 26/05/2025 Principales missions : Formateur au sein de l'ESRP-ESPO du Marand, il/elle intervient auprès de stagiaires en situation de handicap. Il/Elle intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le cadre de l'action de formation certifiante « Agent de Maintenance des Bâtiments » de niveau 3 et « Agent Polyvalent d'Entretien des Bâtiments » de niveau 2. Il/Elle anime et encadre des ateliers techniques de diverses natures (peinture, plomberie, carrelage .), en étant garant du respect des règles de sécurité. Le Formateur doit : - Assurer l'animation des séquences d'apprentissage sur le plateau technique et en salle de cours, selon un déroulé pédagogique défini en amont. - Proposer une pédagogie adaptée aux capacités des stagiaires accueillis, en évaluant régulièrement les compétences acquises des stagiaires. - Préparer le plateau technique, veiller à l'approvisionnement régulier en matières premières et outils, - Assurer l'organisation et la bonne tenue des sessions de formation sur le plan administratif (émargements, écrits professionnels, réalisation de bilans/synthèses). - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, et au port des EPI pour vous-même et les stagiaires accueillis. - Organiser avec les stagiaires la maintenance curative et préventive de l'établissement. Le Formateur travaille en lien avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire de l'ESRP-ESPO. A ce titre, il/elle peut intervenir auprès d'un public élargi pour évaluer des capacités de travail et/ou mobiliser des compétences, en assurer la restitution et la synthèse. Il/Elle participe au développement des capacités des stagiaires selon les objectifs définis dans le cadre du projet du stagiaire, en lien avec l'ensemble des autres disciplines. Il/Elle inscrit pleinement son travail dans les orientations du projet pédagogique de l'ESRP-ESPO, et dans le respect des valeurs associatives du CAPPA. Spécificités du poste - Capacité à proposer une pédagogie adaptée aux besoins du public accueilli (profils, niveaux) - Aisance relationnelle, rigueur et autonomie - Aptitude à l'interdisciplinarité - Maîtrise de l'outil informatique Profil - Diplôme de niveau Bac dans le BTP - Formation de Formateur Pour Adulte avec expérience, souhaitée - 5 ans d'expérience minimum dans le bâtiment (corps de métier : plomberie, électricité, enveloppe intérieure, finitions) - Expérience souhaitée auprès d'un public reconnu travailleur handicapé Rémunération selon CCN 1965 UNISSS - Candidature (CV + LM) à adresser à : Monsieur PEIGUE Michael - Directeur du site du Marand - 63 450 SAINT-AMANT TALLENDE. Par mail : contact.esrp-marand@cappa-association.fr
Etablissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT), accueillant 87 Travailleurs en situation de handicap,
Mond'Arverne Communauté est une communauté de communes de plus de 40 000 habitants situés au sud de Clermont-Ferrand. Avec 5 structures d'accueil collectif du petit enfant, un relais d'assistants maternels et 6 centres de loisirs, Mond'Arverne Communauté fait de la petite enfance et de l'enfance une priorité. Vous interviendrez sur plusieurs sites de la collectivité situés à Vic-Le-Comte et Veyre-Monton. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons des agents d'entretien : - Un poste à temps non-complet,15h hebdomadaire, pour la période du 18 au 22 août 2025 ; - Un poste à temps non complet, 32h hebdomadaire, pour la période du 18 au 29 aout 2025 pour le siège de Veyre-Monton et l'ALSH de Vic le Comte (du lundi au vendredi). Missions Principales : Entretien et désinfection des espaces de vie et du matériel dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité : - Contrôle quotidiennement l'état de propreté des locaux de la communauté de communes ; - Veille au bon entretien des matériels et locaux de la Communauté de communes : surfaces au sol, vitres internes et portes, mobiliers, lieux communs (WC, vestiaires, salle du personnel.) en respectant les normes d'hygiène et protocoles de nettoyage en place ; - Nettoie et désinfecte le matériel de nettoyage et suit les stocks de produits d'entretien ; - Assure le réapprovisionnement des locaux, notamment sanitaires, en produits d'hygiène ; - Procède au nettoyage des machines et matériels d'entretien après usage ; - Assure le tri et l'évacuation des déchets courants dans le respect des règles du tri sélectif. Profil : - Idéalement une première expérience similaire - Rigueur dans l'application des protocoles d'entretien et l'utilisation des produits. - Qualités relationnelles, autonomie, adaptabilité et réactivité. Informations et contact :Lucie PACHOT 04.73.39.62.07
Notre restaurant,, recherche un(e) serveur(se) motivé(e) et dynamique pour se joindre à notre équipe passionnée par la convivialité et la qualité du service. Vos missions : Accueillir et placer les clients Prendre les commandes et conseiller les clients Servir les plats et boissons Assurer la mise en place et le nettoyage des tables Participer à la gestion des encaissements Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de cuisine Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant : Une expérience préalable en tant que serveur(se) en restauration Excellentes compétences en communication et en relation client Capacité à travailler en équipe Sens de l'organisation et rigueur Poste à pourvoir de suite. Restaurant fermé les mercredis et les dimanches Pas accessible par les transports en commun.
Nous recherchons activement un vendeur souriant et dynamique pour notre boulangerie-pâtisserie et snack. Vous intégrerez une équipe passionnée par le savoir-faire artisanal et le service clientèle. Cette opportunité vous permettra également de viser une évolution vers un poste de responsable. Responsabilités : Accueillir et conseiller les clients avec courtoisie et chaleur. Assurer la vente des produits de boulangerie, pâtisserie et snack. Gérer l'encaissement des paiements. Participer à la mise en place et à la présentation des produits. Maintenir la propreté et l'organisation des espaces de vente. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : Expérience : Expérience réussie en vente (minimum 6 mois). Compétences : Sens du relationnel, dynamisme et sourire irréprochable. Capacité à travailler en équipe et à conseiller la clientèle. Souhait d'évolution vers un poste de responsable.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Expérience similaire souhaitée. Plusieurs postes sont à pourvoir : CDI à Temps partiel Amplitude horaire 8h30-20h sur 6 jours. Compte tenu des horaires et de l'accès à notre HYPER, il est impératif d'être autonome dans vos déplacements (pas de transports en commun pour tous les horaires de prise/fin de poste).
Vous serez chargé de commercialiser des prestations de marquage industriel pour des véhicules de société: Prospection physique et téléphonique. Fidélisation. Création d'un fichier clients. Reporting. Si des commerciaux indépendants ou VRP souhaitent se positionner sur l'offre, les modalités de contrat sont modulables.
Nous recherchons, pour notre magasin de la Roche Blanche, un employé libre-service polyvalent produits frais/vendeur à la coupe. La personne devra être polyvalente et, idéalement, avoir de bonnes connaissances en boucherie. Nous sommes disposés à former les candidats motivés et ouverts via un dispositif de POEI. La personne aura à charge: - Vente et découpe au rayon boucherie - Vente charcuterie/fromages à la coupe/poisson
L'employé(e) Fruits et Légumes approvisionne en marchandises le rayon d'un magasin. Il dispose les différents produits et articles dans un ordre précis. Selon les ventes et l'état des stocks, il alimente le rayon. Vous serez amené à vérifier le balisage et de l'étiquetage des produits en rayon. Horaire : principalement le matin Travail possible le weekend CDD de 6 mois évolutif vers CDI
adresser votre cv à superu.viclecomte@systeme-u.fr
La Boulangerie des Dômes recherche un(e) Vendeur en boulangerie (H/F). Vos missions : - Accueillir les clients - Technique de mise en rayon - Présenter et valoriser les produits en vitrine - Entretenir, nettoyer un espace de vente - Gérer une caisse - Procéder à l'encaissement Profil recherché : Vous possédez une première expérience réussie en vente boulangerie. Vous devez avoir le sens de la relation client et être dynamique Horaires de travail en aternance le matin ouverture ou le soir fermeture Repos le mercredi Rotation pour les dimanches : selon plannings
Nous recherchons un(e) serveur(euse) pour la saison d'été 2025 Vous serez chargé/e d'assurer la mise en place de la salle, l'accueil et le conseil clientèle, la prise de commande , le service et l'encaissement. Vous travaillerez du mardi au samedi soir du 18h30 à 22h30. Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun. Poste à pourvoir à compter de mi juin jusqu'à fin août 25.
Nous recherchons un(e) serveur(euse) pour compléter notre équipe Vous serez chargé/e d'assurer la mise en place de la salle, l'accueil et le conseil clientèle, la prise de commande , le service et l'encaissement. Vous travaillerez du mardi au samedi soir du 18h30 à 22h30. Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun. Poste à pourvoir à compter de début mai Vous aurez 3 semaines de congés en août (fermeture de l'établissement).
Nous sommes à la recherche d'un-e chauffeur-livreur (H/F) afin d'effectuer de la livraison de produits frais. Poste à pourvoir rapidement. Permis B obligatoire. Permis C serait un plus. Pas de découché et livraison uniquement en Auvergne. Vous travaillerez soit du lundi au vendredi, soit du mardi au samedi. Horaires du matin (3h00-11h) avec heures majorées de nuit, et prise en charge du panier repas.
Proposition d'un CDI temps plein pour manipulateur/trice dans un cabinet de radiologie (pas de garde ni astreinte). Une équipe à taille humaine composée d'un radiologue, deux secrétaires et deux manipulatrices. Principales activités liées au poste: - Accueil personnalisé et adapté des patients et de leur entourage (accueil physique et téléphonique). - Réalisation des examens prescrits sous la responsabilité d'un médecin, dans le respect des règles de radioprotection (connaissances obligatoires en mammographie). - s'assurer du bon fonctionnement des salles d'imagerie.
Ce métier est accessible avec le Brevet Professionnel -BP- de préparateur en pharmacie. Vos missions : Réalise des préparations pharmaceutiques et délivre des produits (médicaments, dispositifs médicaux stériles, ...) selon la prescription médicale ou la demande individuelle. Conseille et vend des articles de parapharmacie. Vous travaillez un samedi sur deux.
Nous recherchons un(e) Responsable logistique. Vos principales missions: - Organiser les tournées quotidiennes. - Gérer les ramasses de marchandises sur différents sites et le chargement des véhicules. - Trier les colis. - Gérer une équipe de chauffeurs. Permis C et FIMO à jour seront un plus Une expérience sur un poste similaire est exigée.
CCAS, comité d'entreprise EDF-GDF recherche: Poste de Chargé.e d'affaires RH : Missions : Sous l'autorité du/de la responsable de pôle RH, le/la chargé.e d'affaires RH étudie la faisabilité de demandes de réalisation de projets particuliers et spécifiques. Dans le cadre de la mise en œuvre de ces demandes, il/elle en négocie le contenu, en tenant compte des spécificités du pôle RH et en optimisant les paramètres qualité, coût, et délais. Il/elle peut être amené.e à participer directement aux travaux d'études liés aux projets. Il/elle assure l'interface avec divers interlocuteur.rice.s demandeur.euse.s internes et externes. Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités : - Recueillir les attentes, conseiller et conduire les projets de ses interlocuteur.rice.s dans le respect des règles, processus et délais - Contribuer activement à l'élaboration des dossiers IRP - Veiller à l'application de la législation, de la réglementation sociale et des procédures RH - Coordonner l'action des intervenant.e.s sur les aspects techniques, économiques et relationnels - Rendre compte sur l'avancement des projets, alerter sur les risques et contraintes - Veiller au suivi et au contrôle des nouvelles procédures mises en place - Être garant.e de la qualité de service et de son évaluation - Favoriser la circulation de l'information et de la communication RH - Assurer l'accueil et le suivi des salarié.e.s en situation de handicap, - Veiller à l'accueil et à l'intégration des nouveaux.elles arrivant.e.s, - Sous la responsabilité du/de la responsable hiérarchique et dans le cadre défini, être en interface aux entités de services RH Compétences spécifiques et transverses : - Maîtriser les outils et règles de son domaine d'activité - Connaître les techniques de gestion de projet - Avoir des notions de règles de gestion budgétaire - Sens du relationnel - Capacité d'analyse - Faire preuve de méthode - Capacité d'écoute - Être force de proposition - Sens de la confidentialité Contrat dès que possible et jusqu'au 31/08/2025, remplacement maladie, possibilité de renouvellement suivant les arrêts. Primes et indemnités accordées et avantages: *Prime ANGE soumise à condition si facture liée à nos partenaires EDF : 6,110 € par jour travaillé *Prime PEPPA : 7.814€ par jour travaillé *Prise en charge de 50% de l'abonnement de transport en commun *13ème mois au prorata *Mutuelle Du lundi au vendredi, pas de travail le week-end ni les ours fériés.
NOZ, 100% bonnes affaires - 100% économie circulaire, recherche ses futurs talents ! Chez Noz, nous considérons que chaque collaborateur est un talent et tous les profils sont les bienvenus Envie de rejoindre un projet ambitieux ? Devenez Gérant Mandataire du Magasin de Lempdes (63) Qu'est-ce que la gérance-mandat ? La gérance-mandat est un mode d'exploitation de fonds de commerce par lequel le Gérant-Mandataire gère en toute indépendance et autonomie un magasin de l'enseigne NOZ. Le Gérant-Mandataire crée sa société avec un investissement réduit et un fonctionnement simplifié, puis exploite un magasin en bénéficiant d'un accompagnement relatif à l'exploitation du magasin et à la bonne application du concept NOZ. Pourquoi rejoindre l'Univers NOZ ? Vous appréciez que chaque journée soit différente ? Vous aimez être constamment en mouvement, la manutention fait partie de votre quotidien ? Vous souhaitez contribuer à un projet ambitieux où chacun aura l'opportunité de s'épanouir et de grandir ? Lutter contre le gaspillage vous inspire ? Vous aimeriez transformer les invendus de nos fournisseurs en bonnes affaires pour nos clients ! Votre futur quotidien chez Noz : - 80% du temps consacré au terrain : Gestion et réception des arrivages (déchargement de camion, mise en bac) Gestion de la surface de vente (rangement, encaissement) Relation et satisfaction clients Mise en place des actions commerciales - 20% du temps consacré à la gestion Gestion des compétences (recrutement, formation, intégration .) Gestion du personnel (planning, congés .) Suivi des indicateurs et planification d'actions Comptabilité --> Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur https://www.noz.fr/gerance-mandat/ Les raisons de nous rejoindre en tant que Gérant-Mandataire : - Faire le choix de l'entreprenariat dans un cadre rassurant. NOZ c'est plus de 45 ans de réussite, et le leader européen du déstockage - Investir un faible capital permettant la constitution de la société ; pas d'achat de stocks, de fonds de commerce ni de matériel - Recevoir une formation et une intégration de 6 mois avant votre prise de mandat - Etre indépendant dans la gestion de son personnel - Gérer le magasin tout en étant accompagné par l'Univers NOZ - Garder une autonomie dans la gestion de l'implantation de la marchandise, dans le respect du concept NOZ - Obtenir une rentabilité rapide Dans le cadre de sa politique de diversité, notre service recrutement s'engage à étudier à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
La société NOZ est à la recherche de nouveaux talents ! Vous cherchez une société en constante évolution qui ambitionne de devenir leader mondial ? Alors rejoignez-nous! Quotidiennement, nous revalorisons des lots de marchandises (Produits fins de séries, surstocks) issus de plus de 110 000 fournisseurs internationaux. Chacun de nos nouveaux collaborateurs est intégré par notre école de formation.
Sur ce poste, vos missions seront les suivantes : - Aider au chargement et au déchargement des camions - Emballer et protéger les meubles et objets fragiles - Participer au démontage et remontage du mobilier - Assurer le transport sécurisé des biens - Appliquer les consignes de sécurité et de manutention Vous êtes titulaire d'une première expérience significative sur un poste similaire. Vous disposez de : - Sens du service, rigueur et esprit d'équipe - Permis B apprécié (non obligatoire)
ALL RH recherche pour l'un de ses clients, son/sa Opérateur travaux désamiantage H/F. Vos missions : - Préparation des chantiers - Réalisation des confinements et mise en dépression des zones - Vérification de l'étanchéité des confinements - Enlèvement des éléments contenant de l'amiante - Conditionnement et évacuation des déchets - Repli de chantier Prérequis pour ce poste : Une expérience dans le domaine du BTP est appréciée (électricité, plomberie, menuiserie, charpentier, couvreur). La formation opérateur amiante SS3 à jour. Permis B obligatoire. Permis E et CACES sont un plus. Débutant accepté. 1 semaine de formation SS3 prise en charge par l'entreprise Vous êtes apte physiquement aux travaux de désamiantage et vous supportez le port des appareils respiratoires, les travaux en hauteur et sous confinement. Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité du au poste très réglementé (visage rasé du au port des équipements respiratoires). Vous êtes assidu, ponctuel, dynamique, motivé, rigoureux avec un fort esprit d'équipe.
ALL RH, votre agence d'emploi généraliste, recherche des candidats en contrat d'intérim, CDD et CDI. Acteur incontournable sur le marché de l'emploi, ALL RH vous propose des solutions pour vous accompagner au mieux dans votre projet professionnel.
MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : L'enseignant(e) exercera au sein du département Génie Biologique du site d'Aubière et assurera un service d'enseignement de 384 h « équivalent Travaux Dirigés ». ACTIVITES/ PROFIL : Les enseignements de biochimie, de biologie moléculaire et de biologie cellulaire (TP et TD essentiellement) seront dispensés aux étudiants de BUT1, BUT2 et BUT3 du parcours Biologie Médicale et Biotechnologique et du parcours Diététique et Nutrition. L'enseignant sera aussi amené à surveiller et corriger des examens et suivre des stages. PREREQUIS / FORMATION souhaitée : La personne recrutera devra avoir La personne recrutée devra avoir des compétences dans les domaines de la biochimie, de la biologie moléculaire et de la biologie cellulaire avec notamment des connaissances sur les techniques analytiques et les procédés de bio-production en relation avec la santé. Il est également souhaité que ces expériences aient été acquises ou mises à profit lors de la réalisation d'enseignements en relation avec les matières à enseigner. La personne devra avoir une formation en biologie d'un niveau minimum bac +5.
La commune de VEYRE-MONTON (3 500 habitants) est à la recherche d'un agent polyvalent des services périscolaires pour son groupe scolaire (280 enfants scolarisés). Placé sous l'autorité du responsable de service, vous ferez partie des services périscolaires composés de 17 agents. - Horaires de travail : lundi, mardi, jeudi et vendredi - uniquement sur les semaines scolaires - 12h-14h : encadrement de la pause méridienne des élémentaires, roulement sur plusieurs postes : surveillance de cour, service repas, surveillance repas, plonge - 14h-18h15 : entretien réfectoires et locaux scolaires Soit 25h par semaine scolaire - Taux horaire brut : 11.88 € CDD de 11 mois, du 1er septembre 2025 au 7 juillet 2026
Vous aurez en charge : - la livraison des marchandises sur les chantiers et agences de l'entreprise - la réception de marchandises fournisseurs sur les différents dépôts de l'entreprise en binôme avec le magasinier - le rangement des dépôts en binôme avec le magasinier. Vous travaillerez en binôme et en lien avec l'équipe commerciale. Attention port de charges lourdes et PERMIS POUDS-LOURD INDISPENSABLE.
Poste basé sur notre agence d'Issoire. Travail à 39h/semaine. vous travaillez en binôme, sous la responsabilité d'un chef d'équipe. Votre mission principale sera la pose de menuiseries extérieures (fenêtres, portes, portes de garage, véranda, pergolas, volets...). Vous êtes motivé, rigoureux avec un bon sens du relationnel et une solide expérience dans le métier.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Votre Agence LIP Industrie et Bâtiment recherche actuellement pour l'un de ses clients, un Aide Couvreur H/F. En tant qu'Aide Couvreur, vous intégrerez une équipe dédiée à la réalisation de projets de toiture. Vos tâches consisteront à fournir un soutien précieux aux couvreurs professionnels dans la mise en place, la réparation et la maintenance de divers types de toitures. Vos responsabilités incluront : -Préparer les matériaux et les outils nécessaires à chaque projet -Assister les couvreurs dans la pose et la fixation des éléments de toiture -Participer au nettoyage et à l'entretien du chantier -Respecter les normes de sécurité en tout temps -Travailler en collaboration avec l'équipe pour garantir l'efficacité des opérations Aucune expérience préalable n'est requise, mais vous êtes intéressé par le secteur de la construction et appréciez le travail en extérieur. Vous avez la capacité à suivre des instructions et à travailler sous la supervision d'un couvreur expérimenté. Vous êtes respectueux des consignes de sécurité et des procédures de travail. Postulez au sein d'une agence spécialisée qui connait votre métier !
poste à pourvoir pour des remplacements sur l'été, secteur COURNON et alentours : - 1) du 05/07 au 17/08, Cournon, le mardi et vendredi de 13h30 à 15h - 2) du 05/07 au 17/08, Cournon, du lundi au jeudi 16h-17h30 + le vendredi 15h-16h - 3) le 07/07, Cournon, le lundi de 07h30 à 9h - 4) du 16/07 au 22/08, Cournon , lundi et jeudi 12h-14h - 5) du 02/08 au 09/08, Pont du chateau, du lundi au samedi de 6h30 à 9h15 et mercredi vendredi samedi 14h-16h en + - 6) du 04 au 25/08, Les Martres de Veyre, le mercredi 18h-19h et le vendredi 17h-18h - 7) du 04 au 29/08, Cournon, le lundi de 07h30 à 9h
CDI - Conseiller-e de Beauté Esthéticien-ne (H/F/X) - Boutique Yves Rocher de Lempdes Tes missions, si tu l'acceptes. * Vendre et pratiquer nos prestations en cabine (épilations, soins corps, soins visage, etc.) * Assurer la vente des produits et des soins de notre marque grâce à tes supers conseils * Fidéliser la clientèle en proposant une expérience client au top niveau * Maîtriser et promouvoir les opérations commerciales en cours * Participer à la mise en place du merchandising * Faire en sorte que la boutique et institut soient des lieux accueillants et toujours bien tenus
CDD (6 MOIS) - Conseiller-e de Beauté Esthéticien-ne (H/F/X) - Boutique Yves Rocher de Lempdes Tes missions, si tu l'acceptes. * Vendre et pratiquer nos prestations en cabine (épilations, soins corps, soins visage, etc.) * Assurer la vente des produits et des soins de notre marque grâce à tes supers conseils * Fidéliser la clientèle en proposant une expérience client au top niveau * Maîtriser et promouvoir les opérations commerciales en cours * Participer à la mise en place du merchandising * Faire en sorte que la boutique et institut soient des lieux accueillants et toujours bien tenus
Nous recherchons une personne attirée par l'artisanat d'art, possédant une fibre artistique. Vous aimeriez réaliser des pièces haut de gamme et parfois d'exception, contribuant ainsi à la décoration de lieux prestigieux. La créativité est au cœur de votre démarche, car vous aurez l'opportunité d'explorer de nouvelles couleurs et effets d'émail, apportant une touche unique à chaque création. Votre sens de l'engagement vous pousse à viser l'excellence, sachant que ce savoir-faire nécessite des années de pratique. Vous devez également faire preuve d'autonomie, en sachant vous organiser avec vos équipiers pour assurer le respect des plannings de production tout en maintenant des standards de qualité élevés. Habilité et précision sont des qualités essentielles que vous valorisez, car vous appréciez le contact avec les matières et l'excellence de l'artisanat. Votre motivation à rejoindre Tradition Pierre sera un atout majeur ; même si vous n'avez aucune connaissance en émaillage, votre enthousiasme et la formation que nous vous offrirons transformeront votre passion en expertise. Ensemble, nous construisons un avenir prometteur au sein d'une équipe soudée et d'une société en expansion et reconnue au-delà de nos frontières. Port de charges et manutention.
Tradition pierre réalise pour le compte d'architectes d'intérieur et de designers des éléments de pierre de lave émaillée de grande taille entrant dans l'aménagement d'hôtels, de restaurants, de boutiques, de résidences particulières et d'établissements publiques. La société est considérée comme un leader du segment haut de gamme de ce marché de niche. Elle s'est illustrée en intervenant sur des projets prestigieux tels que Notre Dame de Paris ou la façade de la Samaritaine.
Nous sommes à la recherche de notre futur(e) alternant(e) pour la rentrée de septembre 2025! Venez rejoindre notre équipe dynamique, offrez une expérience exceptionnelle à nos clients. En tant que vendeur(se) au sein de notre magasin Glisshop, vos principales missions seront : * Développer et assurer la promotion de notre marque; * Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle; * Apporter votre expertise et votre passion pour les sports de montagne; * Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux; * Assurer la bonne tenue du magasin et la mise en valeur des nouveautés, des produits. Rentrée de septembre 2025 Horaires : du lundi après-midi au samedi : 10h-12h/14h-19h Avantages Groupe : Carte Tickets Restaurant Indemnité Kilométrique Vélo Prime de participation Association sportive Promotions sur nos 2 magasins Location gratuite de matériel Morel Sport (Super Besse) Etudiant(e) en formation commerciale de niveau BAC+2 à BAC+3, vous recherchez une alternance dans le domaine de la vente, plus spécifiquement d'équipements sportifs. Orienté(e) satisfaction client, votre sens de l'écoute et votre aptitude à conseiller sont indéniables. Vous êtes doté(e) d'un véritable esprit d'équipe, et appréciez collaborer dans le but d'atteindre des objectifs communs. Vous souhaitez partager avec nos clients votre intérêt pour l'univers de la montagne (ski, trail, rando), vos connaissances sur les dernières tendances.
En tant que Responsable de notre magasin Glisshop, vous serez un véritable chef d'orchestre. Vous aurez pour principal objectif de développer l'activité du magasin tout en garantissant la satisfaction de nos clients et la montée en compétences de votre équipe. Vos principales responsabilités seront : * Gestion du magasin : Superviser les activités quotidiennes du magasin (ouverture, fermeture, organisation des espaces de vente et gestion des stocks). Garantir une expérience client fluide, accueillante et en phase avec les valeurs de notre enseigne. * Management d'équipe : Encadrer, motiver et former notre équipe de vendeurs passionnés par nos sports. Définir et suivre les objectifs individuels et collectifs pour atteindre les performances attendues. * Expertise produits : Développer une connaissance approfondie de notre gamme d'équipements sportifs. Transmettre cette expertise technique à votre équipe. Assurer la veille produit et remonter les feedbacks clients pour contribuer à l'amélioration de l'offre. * Développement commercial : Analyser les performances du magasin et mettre en place des actions pour optimiser le chiffre d'affaires en collaboration avec le Directeur commerce omnicanal du groupe. Assurer la prise en charge et le conseil client en relais de l'équipe. Assurer le suivi des indicateurs de performance (CA, marge, rotation des stocks). Horaires : lundi (14h-19h) et du mardi au samedi : 10h-12h / 14h-19h Rémunération annuelle brute selon le profil composée d'un fixe et d'une rémunération variable liée aux performances du magasin. Avantages Groupe : Carte Tickets Restaurant Indemnité Kilométrique Vélo Prime de participation Association sportive Promotions sur nos 2 magasins Location gratuite de matériel Morel Sport (Super Besse) Passionné(e) de sports outdoor, vous avez une expérience significative dans le management d'un point de vente. Vous possédez une solide expertise technique sur les équipements sportifs et êtes capable de transmettre vos connaissances. Vous savez fédérer une équipe et avez à cœur de relever les défis, atteindre vos objectifs. Vous êtes dôté(e) d'un sens commercial développé ainsi que d'une bonne capacité d'analyse.
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine bancaire, un(e) Chargé(e) d'étude en intérim pour une durée de 5 mois. Vos principales missions seront : - Analyser les dossiers de financement d'entreprises en vue de faciliter leur accès au crédit bancaire et de promouvoir l'innovation - Rédiger des rapports d'analyse complets (analyse financière et économique de l'entreprise, faisabilité du projet, analyse des garanties) avec un avis motivé, avec une présentation pour décision aux instances compétentes - Participer à des actions commerciales aux côtés des chargés d'affaires Profil recherché : - Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Maîtrise des techniques d'analyse et de traitement des données - Capacité à rédiger des rapports clairs et synthétiques - Esprit d'analyse et de synthèse développé - Autonomie, rigueur et capacité d'adaptation Conditions du poste : Type de contrat : Intérim Motif : Remplacement de congé maternité Dates de la mission : Dés que possible jusqu'au 28/08/25 Rémunération : 33k à 35k annuel
Le pôle enfance Jeunesse de Mond'Arverne Communauté accueille les enfants de 3 à 11 ans du territoire sur les différents Accueils de Loisirs Sans Hébergement les mercredis pendant la période scolaire ainsi que durant les vacances scolaires Le guichet unique centralise les demandes d'inscription des familles, assure la facturation. Afin de compléter l'équipe du guichet unique, nous recherchons un agent de relation famille h/f. Missions Principales : - Accueillir et renseigner les usagers : - Renseigner sur l'activité des structures - Accompagner dans les démarches (dossiers, accueil adapté, paiement en ligne.) - Gestion des dossiers d'inscription (collecte des documents et inscription logiciel) - Gestion des réservations par site ALSH - Missions administratives : - Gestion et traitement des mails journaliers - Saisie sur le logiciel métier Mushroom (dossiers inscription, informations sanitaires, réservations, .) - Réaliser les fiches de procédures internes guichet unique - Réaliser les mises à jour des quotients familiaux et assurer le suivi : CAF/MSA/ impôts/ quotient maximum (janvier-février-mars et septembre-octobre) Profil : - Sens du service public - Maitrise des outils bureautiques - Polyvalence, réactivité et adaptation - Titulaire du permis B et véhicule personnel Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/08/2025 à temps plein situé à Vic-Le-Comte Rémunération à partir de 1981€ brut / mois Informations et contact : Karine DUFAL 06 61 99 13 59
Nous recherchons notre futur(e) conducteur(trice) SPL pour du ramassage d'œufs. Vous êtes en contact direct avec nos clients. Vous avez le sens du relationnel, vous appréciez le contact humain et vous avez une affinité avec le monde agricole. Dans le cadre de votre mission, vous êtes rattaché à votre manager et vous effectuez du ramassage de palette d'oeufs en semi sur un secteur régional. Vous travaillez de jour du lundi au vendredi sur un rythme régulier. Vos missions sont : -Assurer une maintenance de premier niveau -Conduire un véhicule articulé -Appliquer les gestes et postures de manutention -Connaitre les principes de l'éco-conduite, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, les règles de conduite et de sécurité routière -Réaliser l'entretien du matériel -Connaitre la réglementation du transport de marchandises Poste en CDI, vous êtes rémunéré selon la CCN des Transports Routiers. Vous travaillez sur une base de 35h et bénéficiez de repas roulants. Toutes les heures qui dépassent sont des heures supplémentaires majorées. Il n'y a pas de port de charges. Vous prenez votre poste à Lempdes ou Cusset. Vous possédez obligatoirement le permis CE, votre FIMO/FCO et votre carte conducteur sont à jour. Vous êtes rigoureux, précis et vous avez une première expérience en livraison SPL.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien Vous êtes passionné par le travail en équipe, la satisfaction du client et vous n'avez pas peur des charges lourdes ? Cette offre est faite pour vous ! Pour l'un de nos clients prestigieux, expert en livraison de meubles, nous recherchons des Aides Livreurs / Monteurs de Meubles pour une mission basé sur Lempdes (63) sur les horaires 07h00-17h00 Mission à pourvoir le 13 Juin 2025 Comme le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun, nous cherchons des personnes disposant d'un moyen de transport personnel. À propos de la mission Découvrez vos futures missions passionnantes : - Chaque journée commence par une réunion au dépôt de Lempdes, un moment de préparation où vous vous préparez à une aventure quotidienne unique. - En équipe, vous serez au coeur de l'action en récupérant des meubles volumineux pour les livrer à nos clients, qu'ils soient des particuliers ou des entreprises. Votre travail sera essentiel pour créer des sourires et satisfaire nos clients. - Vous serez une force motrice, portant des charges considérables tout en suivant scrupuleusement les normes de sécurité et les meilleures pratiques en matière de gestes et de postures. Votre sécurité et votre bien-être sont notre priorité. - De plus, vous aurez l'opportunité de déployer vos compétences en montant certains meubles directement sur place, offrant ainsi un service client exceptionnel et personnalisé. Rejoignez-nous pour cette expérience dynamique où chaque journée apporte son lot de défis, de satisfaction et de développement de compétences. Soyez prêt à rendre chaque livraison inoubliable ! Horaires : - de 07h à 17h - Possibilité de missions régulières ou du temps complet en fonction des besoins. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission (IFM) - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Vous travaillerez en binôme ou en équipe pour livrer et monter les meubles. Un bon esprit d'équipe et la capacité à travailler en harmonie avec les autres sont essentiels. - Avoir un excellent relationnel, être poli, respectueux et orienté client sont des traits de caractère que nous valorisons. - Lors du montage des meubles, une attention aux détails et une bonne dextérité sont nécessaires pour garantir un travail bien fait. - La sécurité est primordiale. Nous recherchons des personnes qui comprennent et respectent les règles de sécurité. - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
AUVERGNE MOTOS, concessionnaire exclusif YAMAHA à AUBIERE (Clermont-Ferrand 63), recrute : Vous préparez un Bac Pro Métier ou BTS métier du commerce et de la vente avec un fort intérêt pour l'univers de la moto Intégrez une équipe dynamique et passionnée par le monde du deux roues. Sous la responsabilité de votre tuteur, vous serez amené(e) à : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leur parcours d'achat (motos, équipements et accessoires), - Participer à la vente de véhicules, - Contribuer à la mise en valeur du showroom et à la mise en ligne des annonces, - Gérer les devis et le suivi commercial, - Participer à des opérations commerciales ou à des évènements (portes ouvertes, essais, etc.) Votre profil : Vous êtes passionné(e)s par le secteur de la moto, dynamique, à l'écoute, avec le goût du contact client. Sérieux(se) et motivé(e) pour apprendre sur le terrain. Nous vous offrons : - une immersion dans un univers passionnant, - une équipe experte et accueillante, - De vraies missions commerciales avec un accompagnement de qualité. Veuillez adresser par mail votre CV et lettre de motivation
Nous recherchons pour notre entreprise un Contrôleur / Contrôleuse technique de véhicules automobiles (H/F) Vous avez l'agrément contrôleur/euse technique et une expérience dans ce domaine Vous souhaitez intégrer une équipe et exploiter pleinement vos qualités. Nous vous proposons un poste évolutif et enrichissant.
Notre cliente spécialisée dans la menuiserie, en atelier et en pose, recherche un nouveau menuisier-poseur F/H. Elle recherche en atelier de découpe, mais principalement sur chantier pour de la pose suite à un accroissement d'activité. Si vous possèdez un CAP, ou une première expérience significative dans la menuiserie cette offre va sûrement vous intéresser ! Suite à un accroissement d'activité pour cette nouvelle année approchant à grands pas, notre cliente recherche des menuisiers-poseurs F/H en atelier mais également sur chantiers pour de la pose. Si vous êtes expérimenté sur l'une de ces deux demandes : super, si vous êtes à l'aise en atelier/découpe mais également en pose : c'est encore mieux ! Vous travaillerez du lundi au vendredi matin, sur des horaires de journée. Précision - Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Disponibilité - Polyvalence - Rigueur - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La commune de VEYRE-MONTON (3 500 habitants) est à la recherche d'un animateur périscolaire pause méridienne pour son groupe scolaire (280 enfants scolarisés). Placé sous l'autorité du responsable de service, vous ferez partie des services périscolaires composés de 17 agents. Missions (auprès des enfants d'élémentaire (6-8 ans)) : - Participer à l'encadrement des enfants pendant le temps du repas (service des plats, surveillance, débarrassage, transfert dans les couloirs) - Assurer la sécurité des enfants pendant le temps de cour - Horaires de travail : lundi, mardi, jeudi et vendredi - uniquement sur les semaines scolaires Contrat de 8h par semaine scolaire (12h/14h) - Taux horaire brut : 11.88 € (soit 95€ par semaine scolaire) CDD du 10 juin au 4 juillet 2025 Poste à pourvoir à dès que possible
Nous recherchons dans le cadre des remplacements d'été- Du 15/07 au 05/09/2025. Votre mission : Au sein d'une Equipe Cuisine interne à l'établissement : - Assurer la production des repas (préparations chaudes et froides) destinés aux Résidents principalement, mais aussi aux familles éventuellement en visite, et aux salariés, à partir de menus définis ; - Dresser les préparations culinaires chaudes ; - Réaliser les repas en tenant compte des régimes particuliers des Résidents et des préconisations de l'Equipe Soignante ; - Appliquer et respecter les normes et règles d'hygiène, sécurité et qualité (process, méthode HACCP, PMS) ; - Entretenir les matériels et locaux de la Cuisine conformément aux procédures définies. Le repas représente pour le Résident un moment de plaisir que nous nous efforçons de rendre de qualité. Le travail de produits frais et de saison est ainsi privilégié. Votre temps de travail est organisé selon un cycle de deux semaines. Ainsi, vous travaillerez un week-end sur deux. Si vous êtes titulaire d'un titre professionnel inscrit au RNCP ou validé par la CPNE type CAP ou BEP Cuisinier, et/ou vous disposez d'une première expérience en restauration collective, ce poste est pour vous !
Nous recherchons un(e) Serveur / Serveuse de restaurant. Service uniquement le midi, du lundi au vendredi. Établissement fermé le week-end. Vous êtes dynamique, motivé(e) et aimez le contact avec la clientèle, alors ce poste est fait pour vous. Vos missions : - prise des commandes - service à l'assiette - dressage tables Vous pouvez vous présenter au restaurant avant 10H.
La collectivité recherche son nouveau/sa nouvelle ASVP pour contribuer à la sécurité et à la régulation de la voie publique pour le remplacement de l'un de ses agents pour une durée d'un an. Missions: I) Surveillance et application des règles sur la voie publique - Assurer la régulation du stationnement et garantir le respect des règles sur les voies publiques. - Établir des procès-verbaux et saisir les amendes forfaitaires de manière efficace. - Rédiger des rapports et comptes rendus sur les interventions et les actions menées. II) Prévention et gestion des incidents sur la voie publique - Garantir la sécurité des piétons et des usagers de la voie publique. - Gérer les situations imprévues et transmettre les informations nécessaires aux services compétents. - Apporter une aide immédiate aux personnes en difficulté. III) Information et service aux usagers - Accueillir et répondre aux demandes des usagers de manière claire et courtoise. - Expliquer les règles et répondre aux questions liées à la sécurité publique et au stationnement. - Remplacement de l'agent d'accueil pendant son absence. - Rédaction des arrêtés municipaux - Gestion des objets trouvés/perdus IV) Sécurisation d'événements et des espaces publics - Participer à l'encadrement des événements publics et à la sécurisation des accès (écoles, parcs, etc.). - Contribuer à l'organisation et à la gestion de la sécurité lors d'événements sportifs et culturels. V) Missions autres - Dispense de sessions de prévention routière dans les écoles. - Déplacements pour différentes liaisons avec les services partenaires. - Placement et encaissement des marchés hebdomadaires. Compétences et savoirs : - connaissances en matière de réglementation des marchés et des pouvoirs de police du maire appréciées - maîtrise de l'outil informatique Savoir-être : - aptitude à la médiation (négociation, gestion des conflits.) - sens du service public et des relations avec le public - esprit d'équipe - ponctualité - discrétion - rigueur - gestion du stress Contraintes et environnement : - Travail par tous temps sur la voie publique - Horaires avec amplitude variable, notamment le samedi matin - Port d'une tenue spécifique - Conditions d'agrément et d'assermentation liées aux prérogatives exercées - Contact avec un public parfois difficile - Rémunération : 1680 euros nets + 32 € (participation mutuelle labellisée « collectivité territoriale) - 36 heures hebdomadaires, 6 jours RTT (dont 1 affecté au vendredi de l'ascension) - Planning sur 4 jours ou 4,5 jours - Politique active en matière de prévention et de formation - Comité des œuvres Sociales (participation location vacances, naissance, mariage, voyages scolaires, billetterie...) - Accès à un système de restauration collective (repas BIO à 3,90 €).
Vous aurez en charge l'entretien de locaux pour 7 h semaine à Coudes Vendredi 18 h 21 H Mardi à 17 h 0 21 H Ce poste est idéal pour un débutant ou un complément d'activité début: dès que possible A compétences égales une personne titulaire d'une RQTH ou équivalent sera privilégiée
L'entreprise C NET15, située sur la commune d'Arpajon-sur-Cère dans le département du Cantal, est spécialisée dans le domaine du nettoyage des bâtiments et de la vitrerie. Nous travaillons aussi bien avec les professionnels, commerces, industriels, administrations, qu'avec les particuliers. Nous sommes une entreprise adaptée et favorisons ainsi l'emploi de personnes titulaires d'une Reconnaissance de Travailleur Handicapé. Indemnité de transport.
Vos missions principales : Encadrer et coordonner une équipe de monteurs en charpentes métalliques sur les différents chantiers. Veiller à la bonne exécution des travaux conformément aux plans et aux spécifications techniques. Contrôler la qualité des prestations réalisées et s'assurer du respect des normes de sécurité en vigueur. Organiser les activités quotidiennes et répartir efficacement les tâches au sein de l'équipe. Garantir le respect des délais tout en assurant une gestion optimale des ressources humaines et matérielles. Assurer le suivi administratif des chantiers : pointage, reporting, gestion des outils et des matériaux. Collaborer étroitement avec l'ensemble des intervenants du projet (conducteur de travaux, architectes, sous-traitants, etc.). Gérer les imprévus techniques et participer activement à la résolution des problèmes sur le terrain. Intervenir sur des chantiers neufs ou en rénovation, avec la possibilité de superviser des projets photovoltaïques en lien avec l'activité. Profil recherché : Expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Compétences avérées en gestion d'équipe et en coordination de chantier. Maîtrise des techniques de charpente métallique et bonne connaissance des matériaux utilisés. Sens des responsabilités, rigueur, autonomie et capacité à travailler sous pression. Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de chantier. Permis de conduire valide indispensable. Habilitation pour le travail en hauteur exigée. Conditions : Travail en horaires de journée. Rémunération : selon profil.
Pour l'équipe MetalR, les énergies renouvelables sont une évidence, et leur expertise une réelle assurance de qualité. Ainsi, nous nous efforçons de rester cohérents en choisissant de privilégier des énergies à bas carbone. Notre entreprise offre une variété de métiers : étude technique, atelier de fabrication et construction des structures nécessaires au photovoltaïque. Nos équipes travaillent avec conviction et avec un réel souci de qualité environnementale.
L'Agence Adequat Clermont Ferrand, recherche pour cet hiver (octobre a janvier) des techniciens véhicules légers H/F. Vous aurez pour mission: - Diagnostic - Réception / contrôle des livraisons - Montage / démontage des pneus et entretien courant du véhicule - Informer de l'état du véhicule et alerter toute anomalie Permis B obligatoire Idéalement vous avez une expérience réussie sur le même type de poste. Vous avez les connaissances nécessaires à la bonne réalisation de votre mission Des connaissances en mécaniques VL sont évidement appréciées. Profil débutant accepté si motivé et sérieux. 35H de travail, horaires : 8h 12h / 14h 18h30 Véhicule de fonction, donc permis B exigé
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN INDUSTRIE recherche pour l'un de ses clients des OPERATEURS DE PRODUCTION H/F Vos missions: Vous serez en charge de la préparation,de l'emballage et de l'inspection des produits à conditionner Contrôle de la qualité Respect des consignes d'hygiène et de sécurité Manutention. Poste à pourvoir rapidement. Horaires : 3X8 Prime: oui Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire ou en industrie. Vous êtes rigoureux, réactif et vous possédez le sens de l'observation. Vous aimez travailler en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour enrichir notre équipe de 9 collaborateurs sur Cournon d'Auvergne et les communes alentours proches, l'antenne APAMAR de Billom recherche un(e) Intervenant(e) à domicile. CDD Temps partiel 30 heures par semaine Le week-end, vous travaillerez en roulement (1 sur 5) et certains jours fériés. Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ Horaires variables Déplacements quotidiens Mobilité indispensable entre 2 domiciles (IK 0,50€/km) Vous assurerez le maintien à domicile de personnes âgées et / ou handicapées et vous serez en capacité de réaliser les missions suivantes : - entretien du logement et du linge - aide à la préparation et à la prise des repas - courses, déplacements véhiculés - stimulation, compagnie, promenade - en fonction de vos aptitudes, vous serez amené(e) à réaliser de l'aide à la toilette de confort, aide à l'habillage. Lors de votre entretien, vous serez accueilli(e) par Céline, notre responsable de secteur. Afin de faciliter votre prise de poste, vous serez accompagné(e) par votre collègue Gabriela. N'hésitez pas à contacter notre pôle RH afin d'échanger sur cette annonce !
Le service d'aide et d'accompagnement à domicile APAMAR, spécialiste des interventions auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, créé en 1995 à Clermont-Ferrand, couvre les besoins en aide à domicile de près de 2300 bénéficiaires avec une équipe de près de 300 salariés.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'ingénierie et des services industriels, un / une Assistant / Assistante entreprise (H/F) à MI TEMPS. Il s'agit d'une création de poste. Au quotidien, vos missions sont : - Tâches administratives - Saisie et suivi des commandes - Gestion des bons de livraisons - Suivi des fournisseurs - Relance paiements client - Préparation montage dossier appel d'offres - Assistanat responsable d'affaires - Tenue du standard - Tâches logistiques : réservations hôtels/trains pour collaborateurs,.... Modalités du contrat: - Plage horaire : Du lundi au vendredi de 8h à 12h - Lieu de travail: Cournon-d'Auvergne - 63800 - Salaire : 26KEUR annuel Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous disposez d'une expérience significative (5-7 ans) sur un poste d'assistant de direction, gestion ou commercial ? Vous êtes en maîtrise du Pack Office ? Vous souhaitez vous investir sur le long terme dans une entreprise et participer à sa réussite ? Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences pourront s'épanouir et contribuer au succès de nos projets. Postulez dès maintenant !
FOUNDEVER recherche pour son site de Cournon d'Auvergne des Conseillers Clientèle à distance (H/F). Le Conseiller Clientèle à distance (H/F) gère et traite les demandes de ses interlocuteurs de manière à lui apporter le service le plus approprié en mettant en œuvre les moyens et les procédures définis par l'entreprise. Vos principales missions: - Appels entrants - Accueillir - Découvrir les besoins - Traiter la demande - Proposer et promouvoir des produits et services... Vous avez idéalement une première expérience dans la Relation Client et/ou le Commerce. Vous possédez une réelle aisance au téléphone, des qualités d'écoute et un fort esprit d'équipe, ce poste est fait pour vous! Vous travaillerez du Lundi au Samedi, sur une amplitude variable de 8h à 21h (deux jours de repos dans la semaine). Vous serez formé-e avant la prise de poste. Salaire base SMIC + primes pouvant aller jusqu'à 360 euros + Mutuelle gratuite pour conjoint et enfants + Aide à la mobilité de 200 euros par an.
L'agent(e) est chargé(e), sous l'autorité de la directrice du Pôle Petite Enfance et en collaboration avec l'équipe de la crèche "La Bulle", de la prise en charge des enfants accueillis, de les guider dans les gestes de la vie quotidienne, d'effectuer les soins d'hygiène et de confort, de mener des activités d'éveil afin de contribuer à leur bien être et à leur développement. Le diplôme CAP AEPE est obligatoire pour exercer. Missions principales: Prise en charge des enfants: Assurer la sécurité et l'encadrement d'un groupe d'enfants âgés de 10 semaines à 4 ans. Accueillir les enfants et leur famille ( identification et respect des besoins des enfants dans leur individualité). Etablir une relation de confiance avec les parents. Prévoir, préparer organiser, animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, ateliers, projets spécifiques). Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie. Nettoyer, désinfecter, ranger , aménager le lieu de vie des enfants et vérifier la sécurité des équipements. Mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants (aménagement des espaces de vie, sécurité physique et affective, réaliser les soins courants.) Autres activités: Réaliser des transmissions à l'égard de l'équipe, des familles. Réception, confection, préparation, prise des températures des repas dans le respect des normes HACCP. PRISE DE POSTE IMMEDIATE.
Sous l'accompagnement du/ de la directeur(trice) régional(e), votre travail consistera notamment à : * Etendre la préférence de marque * Manager votre équipe * Animer la vie du magasin * Conseiller et vendre * Gérer la boutique : facing, merchandising, planning, recrutement, inventaire.
Au sein de notre service client multilingues, vous êtes le garant / la garante de l'accueil et de la satisfaction de nos clients, ainsi : - Vous conseillez nos clients par téléphone, mail et tchat, dans leur demande d'aide sur nos boutiques onlines, c'est-à-dire à travers la navigation sur nos boutiques, leurs demandes d'informations (moyens et problèmes de transports, moyens de paiement, problèmes d'interface, utilisation de réductions, de points fidélités.) pour favoriser l'acte d'achat; - Vous êtes le garant / la garante d'une expérience client riche et sur mesure pour chacun de nos clients; - Vous effectuez les mises à jour de l'outil CRM; - Vous participez à l'amélioration des procédures en étant force de proposition; - Vous participez à la gestion des remboursements et des SAV simples. Horaires du lundi au samedi : 9h-12h/14h-18h ou 10h-12h/14h-19h Rémunération brute mensuelle : 1 834,00€ Avantages Groupe : - Carte Tickets Restaurant - Indemnité Kilométrique Vélo - Prime de participation - Association sportive - Promotions sur nos 3 magasins - Location gratuite de matériel Morel Sport (Suber Besse) Notre profil idéal ? - Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et avez de l'expérience dans le service client ou la vente. - Vous disposez de très bonnes compétences en communication verbale et écrite. - Réactif(ve) et organisé(e), vous êtes capable de travailler dans un environnement dynamique et de gérer plusieurs tâches simultanément. - A l'aise avec les outils informatiques, vous êtes en capacité d'échanger par téléphone, tchat et mail en anglais.
En tant que Gestionnaire SAV, vous prenez en charge les demandes de nos clients afin de les résoudre dans les meilleurs délais. Vos missions au quotidien : * Répondre aux appels et e-mails des clients concernant les retours, échanges, remboursements et réclamations ; * Superviser le processus de retour des produits, en assurant une communication claire et efficace avec les clients ; * Identifier les problèmes rencontrés par les clients, proposer des solutions appropriées et garantir leur satisfaction ; * Echanger avec nos marques partenaires / fournisseurs pour trouver des solutions aux clients ; * Tenir à jour les dossiers SAV des clients dans notre système de gestion ; * Travailler en étroite collaboration avec les équipes logistique, commerciale et service client pour assurer une réponse rapide et efficace aux demandes des clients. Horaires du lundi au vendredi, roulement : 8h00 - 16h00 / 9h00 - 17h00 / 10h00 - 18h00 Rémunération brute mensuelle : 1 840,00€ Prise de poste : dès que possible Avantages Groupe : - Carte Tickets Restaurant - Indemnité Kilométrique Vélo - Prime de participation - Association sportive - Promotions sur nos 3 magasins - Location gratuite de matériel Morel Sport (Suber Besse) Notre profil idéal ? - Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et avez de l'expérience dans le service client, la vente ou l'administratif. - Orienté(e) satisfaction client, vous disposez d'une très bonne communication orale et écrite. - Organisé(e), polyvalent(e) et rigoureux(se), vous avez le sens des priorités. - A l'aise avec les outils informatiques, vous êtes en capacité d'échanger par téléphone, et mail en anglais.
Nous sommes à la recherche de notre futur(e) alternant(e) pour la rentrée de septembre 2025! Venez rejoindre notre équipe dynamique, offrez une expérience exceptionnelle à nos clients. En tant que vendeur(se) au sein de notre magasin, vos principales missions seront : * Développer et assurer la promotion de notre marque; * Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle; * Apporter votre expertise et votre passion pour les sports de montagne; * Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux; * Assurer la bonne tenue du magasin et la mise en valeur des nouveautés, des produits. Horaires : * le lundi 14h-19h * du lundi après-midi au samedi : 10h-12h/14h-19h, * Un jour de repos tournant dans la semaine selon le planning. Rentrée de septembre 2025 Avantages Groupe : - Carte Tickets Restaurant - Indemnité Kilométrique Vélo - Prime de participation - Association sportive - Promotions sur nos 3 magasins - Location gratuite de matériel Morel Sport (Super Besse) Notre profil idéal ? - Etudiant(e) en formation commerciale de niveau BAC+2 à BAC+3, vous recherchez une alternance dans le domaine de la vente, plus spécifiquement d'équipements sportifs. - Orienté(e) satisfaction client, votre sens de l'écoute et votre aptitude à conseiller sont indéniables. - Vous êtes doté(e) d'un véritable esprit d'équipe, et appréciez collaborer dans le but d'atteindre des objectifs communs. - Vous souhaitez partager avec nos clients votre intérêt pour l'univers de la montagne (ski, trail, rando), vos connaissances sur les dernières tendances.
Nous recherchons un(e) Serveur / Serveuse de restaurant en ALTERNANCE. Service uniquement le midi, du lundi au vendredi. Établissement fermé le week-end. Vous êtes dynamique, motivé(e) et aimez le contact avec la clientèle, alors ce poste est fait pour vous. Vos missions : - prise des commandes - service à l'assiette - dressage tables Vous pouvez vous présenter au restaurant avant 10H.
Notre client est une société spécialisée dans la fabrication et l'installation de menuiseries en PVC. Dans le cadre d' une augmentation ponctuelle d'activité , il recherche un aide menuisier PVC poseur motivé et désireux d'apprendre pour leur rejoindre équipe. Missions : En tant qu'aide menuisier PVC poseur, vous serez chargé de : Assister les menuisiers dans l'installation de menuiseries en PVC (fenêtres, portes, volets, etc.). Préparer les matériaux et les outils nécessaires à l'installation. Participer à la mesure et à la découpe des éléments PVC selon les plans fournis. Aider à l'assemblage et à la pose des menuiseries sur site. Respecter les consignes de sécurité et de qualité durant toutes les étapes de travail. Une première expérience dans un environnement de travail manuel . Motivation, envie d'apprendre et capacité à travailler en équipe. Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches.
Nous recherchons un alternant Technicien de Fabrication forme sèche pour notre entreprise partenaire EUROPHARTEC afin de préparer le Titre de Technicien en Pharmacie et Cosmétique Industrielle (H/F), certification reconnue de niveau 4 (équivalent BAC). Missions : L'opérateur de production réalise des opérations de production en appliquant la réglementation, les bonnes pratiques de fabrication dans le respect des délais et des procédures en vigueur. - Conduire un procédé de fabrication de produits de santé sous forme sèche (pesée et mélange des matières premières, granulation, compression) - Prélever les échantillons en cours de production pour contrôle conformité (répartition granulométrique, écoulement, calibrage, poids, friabilité, désagrégation.) - Vérifier et suivre les données de production des produits de santé dans la cadre de la fiabilisation et de l'optimisation des procédés. Qui êtes-vous ? - Vous êtes à minima titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP - Vous aimez travailler en équipe, dans la bonne humeur - Vous êtes rigoureux - Vous êtes organisé, audacieux, responsable et bienveillant. La formation se déroule à Lyon 8 dans les locaux de l'IMT et le poste de travail est à pourvoir sur Lempdes (63). Le rythme de l'alternance est le suivant sur 24 mois : 1 mois à l'IMT, 3 mois en entreprise. Horaires en entreprise : 2*8 (1 semaine : 5h30-13h35, 1 semaine : 13h30-21h35) Retrouves toutes les informations et visuels de cette formation sur www.groupe-imt.com
Rejoignez-nous et contribuez à un avenir plus sûr et plus sain ! Un métier qui a du sens Vous souhaitez mettre votre expertise au service de la préservation de l'environnement et du bien-être des personnes ? En rejoignant notre équipe, vous jouerez un rôle clé dans la réduction de l'impact des activités humaines et la sécurisation des lieux de vie et de travail. Vos missions Basé(e) à notre agence Puy de Dôme (63) et intégré(e) à une équipe à taille humaine, vous interviendrez auprès de clients variés : professionnels de l'immobilier, bailleurs sociaux, établissements recevant du public, entreprises du secteur industriel et tertiaire. Vos interventions porteront sur l'ensemble des diagnostics réglementaires : Diagnostic amiante (y compris avant travaux et démolition) Diagnostic gaz et électricité Diagnostic de performance énergétique (avec et sans mention) Diagnostic Plomb Votre profil Idéalement certifié(e) dans les 6 domaines de compétences (la mention amiante serait un plus). Une première expérience dans le domaine des diagnostics immobiliers serait appréciée. Si vous n'avez pas d'expérience, mais que vous êtes curieux(se) et motivé(e) à découvrir un nouveau métier ? Nous sommes prêts à vous former ! Vous êtes organisé(e), autonome et avez le sens du contact. Vous faites preuve de rigueur technique et rédactionnelle et appréciez le travail en équipe. Vous aimez les défis et souhaitez évoluer dans un cadre stimulant. Un parcours d'intégration sur mesure Dès votre arrivée, vous serez accueilli(e) au siège du Groupe (Loire - 42) et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé par un tuteur, garantissant une intégration réussie et une montée en compétences rapide. Nos + pour votre confort de travail Véhicule de société avec carte essence et télépéage Matériel informatique et équipements professionnels fournis (EPI, vêtements de travail, etc.) Mutuelle familiale et individuelle prise en charge à 50% Tickets restaurant pris en charge à 50% Rémunération attractive : 27 000 € à 30 000 € brut/an (hors primes) selon profil et expérience Permis B obligatoire Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez une entreprise où votre expertise fait la différence !
Vous cherchez un CDI en tant que "préparateur de commandes" (H/F), vous êtes au bon endroit ! Vous travaillerez dans une équipe logistique composée de plusieurs métiers complémentaires: secteur de la grande distribution. Le poste est à pourvoir dés que possible, à COURNON D'AUVERGNE. Vos principales missions: -Préparation des commandes selon les standards de l'entrepôt -Réception et vérification des marchandises. -Utilisation d'équipement de manutention tel qu'un chariot de manutention autoporté (CACES catégorie 1A ou 1B R489 obligatoire) -Respect des normes de sécurité et des procédures de travail. Vos horaires: travail posté en 2X8 (5h 13h / 13h 21h) travail du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine. Votre rémunération: taux horaire brut : 12,62 et avantages conventionnels. Vous devez avoir une expérience obligatoire dans la préparation de commande vocale, une expérience dans un environnement plateforme alimentaire serait un plus. Vous avez le sens du collectif, et un attrait pour la qualité de préparation dans l'objectif de réaliser un travail en équipe et en toute sécurité pour servir les points de vente.
Description de l'entreprise Aménageur-promoteur et promoteur-exploitant au service de tous, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs. Dans l'ADN de Nexity, il y a historiquement l'engagement pour l'accès au logement pour tous auquel s'ajoute une conviction forte, celle de la nécessité d'une mobilisation en faveur de la décarbonation de notre secteur et pour préserver l'environnement. Ces deux piliers sont structurants de notre raison d'être 'la vie ensemble' et font de Nexity une entreprise engagée auprès de ses clients et de ses parties prenantes. Nexity est l'entreprise des passionnés d'immobilier et des passionnés de la société. Rejoindre Nexity c'est intégrer un Groupe où vous pourrez relever tous les défis pour transformer la ville en profondeur. Rejoindre Nexity c'est être entouré par des équipes passionnées et qui ont le goût du challenge. La vie ensemble chez Nexity, c'est être responsable ensemble, évoluer ensemble, avancer ensemble. Rejoignez-nous ! Description du poste Nexity recherche un(e) assistant(e) de programmes en alternance. Le poste sera basé à Aubière, au sein de la filiale Nexity Rhône Loire Auvergne. Dans le cadre de votre mission globale, vous vous assurez du bon fonctionnement de toutes les étapes utiles à l'évolution d'une opération immobilière afin de contribuer à l'atteinte des objectifs de la filiale et du groupe. Vous serez amené(e) à : Gérer les contacts (accueil téléphonique, prise de rendez-vous, organisation des réunions.). Mettre en place et organiser le suivi des dossiers (suivi des devis et règlements, suivi de la réalisation des travaux, élaboration de tableaux de bord.). Effectuer différentes misons de secrétariat (courriers, classement, compte-rendu de réunion.). Vous serez également en charge d'accompagner et de conseiller le client dans son projet immobilier de la réservation jusqu'à la livraison, à travers les missions suivantes : Préparer et gérer les documents nécessaires pour les consultations. Monter administrativement et établir les marchés et avenants Régler les situations des travaux et des factures Établir les PV de réception des entreprises et effectuer le suivi administratif Réceptionner les appels téléphoniques et accueillir les clients et entreprises. Gestion du SAV Gérer le courrier et traiter les demandes clients via le mail générique (SRU, appels de fonds, attestations d'avancement des travaux, notification, livraison) Organiser les rendez-vous clients et présenter les choix de finitions Utiliser les outils informatiques spécifiques à Nexity. Suivre l'ensemble des aspects administratifs d'un programme Qualifications En cours de formation bac +2 (type BTS professions immobilières, assistanat), vous avez un très bon relationnel, et êtes capable de vous imprégner de la dimension technique de notre environnement de travail et de dialoguer avec des équipes pluridisciplinaires. Vous êtes en capacité de vous organiser en priorisant vos tâches, vous avez les connaissances de base des logiciels tels que Word et Excel. Cette opportunité est faite pour vous ! Des bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles sont nécessaires au poste. Informations complémentaires Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons de : Développer vos compétences via l'accès à des formations, des opportunités de carrière, un programme de développement innovant, etc. ; Evoluer dans une entreprise inclusive ;
Nexity est aujourd hui leader sur les différents métiers de l immobilier tel que la promotion, services gestion d actifs et Régénération urbaine Fort de son expertise et d un savoir-faire, le groupe Nexity est reconnu pour sa capacité à apporter une réponse globale aux besoins de ses clients : particuliers, entreprises et collectivités territoriales.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication d'équipements de gaz, un opérateur de production en intérim pour une durée de 18 mois. Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication d'équipements de gaz, recherche un opérateur de production en intérim pour une durée de 18 mois. Le poste est basé à COURNON D'AUVERGNE. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération entre 11.92 et 13EUR de l'heure. Mission - Assemblage de pièces - Conduite de ligne - Usinage Horaires : - 2x8 avec possibilité de nuit sur certains postes et également journée Avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Personnes sérieuses, polyvalentes et minutieuses - Disponibilité sur du long terme - Volonté de s'investir au sein de l'entreprise Cette section se termine par une phrase d'accroche.
Vous êtes un maçon expérimenté avec l'âme d'un leader ? Votre mission sera la suivante : En véritable pilier de l'équipe, vous aurez la responsabilité de mener à bien des chantiers variés tant en neuf qu'en rénovation. Vous encadrerez une équipe de 2/3 maçons tout en participant à la bonne exécution des travaux dans le respect des délais et des exigences qualité.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recrutons un électricien à dominance travaux tertiaire pour une mission en intérim de 6 mois. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans et être titulaire d'un BAC Professionnel. Vous serez chargé de réaliser les travaux suivants : - Monter les équipements électriques de bâtiment. - Être capable de lire des plans et d'implanter les câbles. - Installer des luminaires et des prises hors tension, prises informatiques, Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc... - Habilitations électriques à jour. - Formation de CAP à Bac +2 dans les métiers de l'électricité. Nous recherchons un candidat motivé et dynamique, possédant les compétences requises pour le poste de monteur électricien.
Pour compléter nos équipes sur nos ALSH, accueillant des enfants de 3 à 11 ans du territoire, nous recherchons : Un(e) Animateur/Animatrice Ce poste est à pourvoir dans le cadre des missions suivantes : Employeur : Mond'Arverne Communauté (22.5 /35ème) Missions d'animation à l'ALSH mercredis de Veyre-Monton => 462h/an Mission d'animation à l'ALSH de Veyre Monton (petites vacances 1 semaine)) => 62h/an Mission d'animation à l'ALSH de St Georges sur Allier (petites vacances 3 semaines) => 186h/an Mission d'animation à l'ALSH de Vic le Comte (petites vacances 1 semaines + 5 semaine août) => 323h/an o Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure, en lien avec le projet éducatif de la collectivité, et en assurer la mise en œuvre au travers d'activités construite o Concevoir et mettre en place des activités en accord avec le projet pédagogique. o Accueillir et accompagner les enfants lors des différents moments de vie à l'accueil de loisirs. o Participer aux réunions de préparation, de régulation et de partage des compétences (quelques samedis) Employeur : Commune de Veyre Monton (10.5/35ème) Missions d'animation à l'accueil périscolaire de Veyre-Monton (lundi, mardi, jeudi, vendredi). Intervention sur le temps périscolaire du matin (7h45-9h) et sur la pause méridienne (12h-14h) o Participer à l'encadrement et à l'animation de la pause méridienne et du péri matin o Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique. o Assurer la surveillance de cour et le temps du repas pendant la pause méridienne Profil recherché : o Diplôme BPJEPS ou équivalence exigé (BAFA ou CAP AEPE à minima) o Permis B o Connaissance approfondie des besoins, des rythmes et des capacités des enfants de 3 à 11 ans. o Maîtrise du cadre règlementaire général des ACM Informations pratiques : o Poste à pourvoir : Dès le 01 septembre 2025 jusqu'au 31 août 2026 o Temps de travail : 33/35ème (22.5/35ème Mond'arverne Communauté/12.5/35ème Commune de Veyre-Monton) o Rémunération : selon la grille en vigueur dans la fonction publique territoriale, et régime indemnitaire selon les fonctions assurées, CNAS, participation mutuelle et prévoyance, forfait mobilité. Si vous êtes passionné(e) par l'animation et la direction de séjours et souhaitez rejoindre une équipe motivée et bienveillante, n'hésitez plus et envoyez votre candidature !
Pour compléter nos équipes sur nos ALSH, accueillant des enfants de 3 à 11 ans du territoire, nous recherchons : Un(e) Animateur/Animatrice Ce poste est à pourvoir dans le cadre des missions suivantes : Employeur : Mond'Arverne Communauté (22.5 /35ème) Missions d'animation à l'ALSH mercredis de Veyre-Monton => 462h/an Mission d'animation à l'ALSH de Veyre Monton (petites vacances 3 semaines + 4 semaines juillet) => 392h/an Mission d'animation à l'ALSH de Vic le Comte (petites vacances 2 semaines + 1 semaine août) => 165h/an o Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure, en lien avec le projet éducatif de la collectivité, et en assurer la mise en œuvre au travers d'activités construite o Concevoir et mettre en place des activités en accord avec le projet pédagogique. o Accueillir et accompagner les enfants lors des différents moments de vie à l'accueil de loisirs. o Participer aux réunions de préparation, de régulation et de partage des compétences (quelques samedis) Employeur : Commune de Veyre Monton (12.5/35ème) Missions d'animation à l'accueil périscolaire de Veyre-Monton (lundi, mardi, jeudi, vendredi), Intervention sur le temps de la pause méridienne (12h-14h), et sur l'accueil périscolaire du soir (17h-18h45) o Participer à l'encadrement et à l'animation de la pause méridienne et du péri soir o Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique. o Assurer la surveillance de cour et le temps du repas pendant la pause méridienne o Assurer le départ auprès des parents en fin de journée Profil recherché : o Diplôme BPJEPS ou équivalence exigé (BAFA ou CAP AEPE à minima) o Permis B o Connaissance approfondie des besoins, des rythmes et des capacités des enfants de 3 à 11 ans. o Maîtrise du cadre règlementaire général des ACM Informations pratiques : o Poste à pourvoir : Dès le 01 septembre 2025 jusqu'au 31 août 2026 o Temps de travail : 35/35ème (22.5/35ème Mond'arverne Communauté/12.5/35ème Commune de Veyre-Monton) o Rémunération : selon la grille en vigueur dans la fonction publique territoriale, et régime indemnitaire selon les fonctions assurées, CNAS, participation mutuelle et prévoyance, forfait mobilité. Si vous êtes passionné(e) par l'animation et la direction de séjours et souhaitez rejoindre une équipe motivée et bienveillante, n'hésitez plus et envoyez votre candidature ! Informations et contact : Mond'Arverne Communauté: Renaud JOLY 07.54.36.34.93 Commune de Veyre-Monton: Laura PHILIPPE 06.73.07.68.67 Date limite candidature : 19 Juin 2025
Rejoignez l'équipe d'animation du Pôle Enfance Jeunesse Mond'Arverne Communauté ! Les ALSH du Pôle Enfance Jeunesse Mond'Arverne Communauté, présents à l'Espace Montcervier de Vic-le-Comte ainsi qu'à Saint-Saturnin et Aydat, accueillent régulièrement des enfants du territoire en situation de handicap âgés de 3 à 11 ans. Nos structures s'engagent à : - - Garantir la santé, la sécurité physique et affective de chaque enfant. - - Encourager leur épanouissement et leur développement personnel. - - Favoriser l'apprentissage de la vie en collectivité, l'autonomie et la responsabilisation. Ces objectifs sont portés par une approche ludique et pédagogique élaborée collectivement par nos équipes d'animation dans le cadre des projets pédagogiques de structure. Pour cela, nous recherchons des animateurs et animatrices dynamiques et passionnés pour intervenir auprès d'enfants en situation de handicap durant les vacances d'été, du 7 juillet 2025 au 29 août 2025 et participer à des réunions de concertation avec l'équipe pédagogique en amont des vacances (samedis). Vos missions : En tant qu'animateur/animatrice, vous serez chargé(e) de : 1. Préparer/adapter et animer les activités : o Organiser des activités adaptées (jeux, sorties, ateliers créatifs). o Prendre en charge les temps de vie quotidienne (accueil des familles, repas, repos, hygiène). o Adapter les séances d'animation en fonction du déroulement de la journée. 2. Encadrer les enfants : o Assurer le bon déroulement des activités en veillant à leur sécurité. o Encourager le respect des règles de vie sociale et des consignes. o Être attentif(ve) aux besoins ou difficultés des enfants et informer les directeurs et parents si nécessaire. 3. Collaborer en équipe : o Participer activement aux réunions de préparation. o Contribuer à l'élaboration et au suivi du projet pédagogique. Votre profil : - BAFA titulaire, stagiaire ou équivalence acceptée. - Première expérience auprès des enfants ou en animation bienvenue. - Bonne connaissance des besoins et du rythme des 3-11 ans. - Connaissance du handicap. - Compréhension du cadre réglementaire des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM). - Qualités requises : autonomie, rigueur, adaptabilité, réactivité et esprit d'équipe. Informations pratiques : Type de contrat : CEE (Contrat d'Engagement Éducatif) Rémunération au forfait : - Réunion préparatoire : 70 € brut - Journée BAFA titulaire/non titulaire : 70 € brut - Demi-journée BAFA titulaire/non titulaire/stagiaire : 37,20 € brut.
La Coloc' de la culture, scène conventionnée d'intérêt national, recherche un technicien polyvalent, spécialisé en son pour réaliser un remplacement à temps partiel jusqu'au 30 Août 2025. Sous l'autorité du Régisseur général de la Coloc' de la culture, vous participez à la mise en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite d'un spectacle ou d'un évènement et vous êtes chargé.e de : * Son : Contribuer à la lecture des fiches techniques pour la partie son Contribuer à la demande de location matériel Réaliser l'installation et le réglage des éléments Vérifier les installations et leur conformité Exposition au bruit (montage des structures, calage des systèmes de diffusion, balances etc). * Lumière : Assister le technicien lumière * Gestion de la sécurité du spectacle : Alerter la collectivité sur les risques particuliers inhérents à une installation ou un spectacle Participer à l'installation des réglages des éléments de mise en lumière Vérifier les installations et leur conformité Contribuer à la demande de matériel technique requis Contribuer à l'application des consignes de sécurité et l'évacuation des lieux d'accueil en cas d'urgence Tenir compte des règles d'hygiène et de sécurité * Relation avec le public : Accueillir, orienter et informer le public en lien avec les autres personnels du lieu Veillez au confort d'écoute et de vision du public Profil recherché : * Niveau baccalauréat ou BTS et/ou expérience significative. * Expérience similaire dans le secteur culturel appréciée * Disponibilité (travail soir et week-end) * Méthodologie, développement du savoir-faire relationnel, capacité d'adaptation. * Ponctualité, grande rigueur, calme et pondération, patience et probité. * Permis B et véhicule souhaité.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un maçon finisseur avec nacelle sur chantier clermontois Vous serez en charge de réaliser les travaux de finition après gros œuvre, en hauteur ou au sol, selon les besoins du chantier. Missions principales : -Réaliser les reprises sur les ouvrages en béton (trous, fissures, éclats, etc.) -Lisser les surfaces, appliquer les enduits, poser les joints et effectuer les ragréages -Préparer et appliquer les produits de traitement (résine, mortier, etc.) -Effectuer les travaux en hauteur à l'aide de la nacelle (CACES R486 / R386) -Respecter les consignes de sécurité et les procédures de travail Expérience confirmée en tant que maçon finisseur CACES Nacelle valide (type R486, PEMP catégorie B - à préciser selon les besoins) Bonne connaissance des matériaux et des techniques de finition Sens de la précision, autonomie, rigueur Aptitude au travail en hauteur
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Conducteur PL expérimenté en porte engins (H/F) pour notre agence située à Lempdes (63) Vous assurez le chargement et la livraison d'engins pour notre client en régional. Poste de journée du lundi au vendredi. Ce que nous attendons de vous : * Le Respect des règles des sécurités routières et de la RSE. * La participation à la fidélisation de nos clients et remonter les informations. * Une Bonne présentation. * Une Ponctualité et du sérieux . Ce que nous vous proposons : * Un accompagnement par nos équipes exploitation, formateurs et conducteurs référents. * Une diversité de métiers et un déploiement national à travers nos 18 agences avec un accompagnement de la commission logement du CSE pour votre parcours mobilité. * Un contrat CDI avec un minimum garanti de 169h et une prime de qualité. * Une prise en charge à 60 % de la mutuelle. * Un véhicule attitré et une flotte régulièrement entretenue et renouvelée. Vous possédez : Vous êtes titulaire du permis C / CE, de la FIMO/FCO, et de la carte conducteur à jour. - CACES R482 ou expérience significative en porte engins exigé. Rémunération : Nous étudions toutes les candidatures et adaptons la rémunération selon le profil et l'expérience du titulaire. Elle sera dans tous les cas supérieure à la convention collective. Osez l'exceptionnel ! Rejoignez-nous.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Manutentionnaire Industriel avec le permis CE (H/F) pour notre agence de Lempdes (63). Rattaché au directeur de l'Agence et du Pôle manutention industrielle et transport de charges industriel votre mission principale sera d'assurer le montage, démontage, la manutention pour l'exécution concrète des travaux d'après des plans et/ou des dossiers techniques, en se conformant au code du travail et en respectant les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur et les programmes établis. Vous effectuez les différentes tâches de manutention sur les chantiers clients Vous utilisez de l'outillage adapté aux différents travaux à réaliser. Vous transportez en SPL les machines. De nombreux découchés sont a prévoir Vous venez du secteur * Bâtiment * BTP * Transports * Industrie Compétences requises : * Connaissances techniques avancées * Capacité d'écoute client et du personnel * Sensibilité forte à la sécurité * Rigoureux, dynamique, adaptabilité * Respect des consignes, tempérament calme * Notions SST * permis CE indispensable
Dans le cadre d 'un CDI, vous viendrez compléter notre équipe. Vos missions principales : - Préparation et envoi des entrées et desserts - Plonge si nécessaire Rigoureux/se, sérieux/se, Restaurant ouvert 7j/7 midi et soir Travail en coupure 2 jours à 2,5 jours de repos par semaine Salaire négociable en fonction de l'expérience.
Nous recherchons vendeur/vendeuse en magasin piscine et spa. Formation assurée. Vos missions consisteront : - accueil physique et téléphonique - conseil à la clientèle - déballage et tri des marchandises - contrôle des stocks - gestion des paiements à la caisse - étiquetage du prix sur les marchandises - création d'offres avec le N+1 - traitement des réclamations et du SAV - entretien du magasin - établir devis et factures - établir le planning des techniciens Nous recherchons une personne professionnelle, sympathique et disponible possédant une bonne aisance dans les interactions sociales. Expérience en vente souhaitée. Ouverture du magasin du lundi au samedi de 9h30 à 12h30 et de 14h à 18h. CDI avec période d'essai de 2 mois - 39H -
AQUILUS PISCINES et SPAS à Cournon d'Auvergne propose des prestations en installation et constructions de piscine, ainsi que leur entretien et/ou leur réparation. Nous sommes également spécialisés dans l installation de spas (de nage ou à débordement), cabines infrarouge, saunas, M'WATER et hammams. Nous proposons en magasin de nombreux accessoires et produits pour entretenir les installations. Nous intervenons dans un rayon de 100km.
Nous recherchons un ouvrier des espaces verts (H/F) qui interviendra aux alentours de COURNON D'AUVERGNE. Vous aurez pour missions: - Assurer l'entretien des espaces verts (tonte et débroussaillage) - Réaliser la taille des haies, des arbres fruitiers - Effectuer des travaux d'élagage - Réaliser l'entretien du matériel Vous devez être titulaire du permis B pour vous rendre avec les véhicules de l'entreprise sur les chantiers au départ du dépôt qui se situe à Cournon d'Auvergne. Une expérience en espaces verts serait souhaitable et des compétences en élagage serait un plus. Début de contrat le plus tôt possible.
L'Association CAPPA recrute en CDD à temps complet 37,5H, un (e) IDE pour le Foyer Atelier de Ceyran à Saint-Sandoux (63450) Lieu d'exercice : Foyer Atelier de Ceyran et un week-end sur 3 au FO/FAM Les Mille Sources (Site de Ceyran) : samedi et dimanche matin uniquement Poste à pourvoir : dès que possible Rémunération selon CCN 65 en fonction de l'ancienneté. PRINCIPALES MISSIONS : - L'IDE réalise les soins infirmiers, rôle propre, rôle prescrit dans le respect des protocoles d'hygiène et des règles de bonnes pratiques professionnelles. - Il, elle réalise la distribution des traitements, assure la coordination et gestion des prescriptions médicales. - Il, elle assure la gestion du dossier médical, des rendez-vous médicaux et les transmissions aux médecins référents des personnes accueillies. - Il, elle effectue et formalise des diagnostics infirmiers : recueil des données cliniques, des besoins et attentes des personnes accueillies. - Il, elle participe activement au sein d'une équipe pluridisciplinaire : AES, AMP, psychologue à l'accompagnement et au soutien psychique des personnes accueillies. - Il, elle a un rôle d'expertise auprès des équipes, identifie et gère les situations d'urgence. - Il, elle contribue à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés en tenant compte des besoins et souhaits de la Personne. - L'ensemble de ces compétences étant conduites dans le respect et la bienveillance à l'égard de la personne et du secret professionnel. COMPÉTENCES REQUISES : - Rigueur et sens de l'organisation - Dynamisme et capacité d'adaptation - Sens des relations humaines : patience, disponibilité, écoute, maîtrise de soi - Une première expérience notamment sur l'accompagnement des personnes en situation de handicap psychique. Les candidatures devront parvenir, avant le 15 juin 2025 à laurie.semur@cappa-association.fr et valerie.coudun@cappa-association.fr .
ESAT Foyer Atelier de Ceyran
Vos missions : En tant que Responsable d'agence, vous combinez plusieurs missions essentielles de ce métier : vous pilotez tout d'abord le développement commercial et le chiffre d'affaires par l'animation d'actions commerciales et une relation efficace avec vos clients artisans. Pour compléter votre commerce, vous mettez en place une gestion rigoureuse de la logistique et des stocks tout en étant attentifs à l'organisation du travail. Vous accompagnez les collaborateurs de l'agence et contrôlez leur travail. Enfin, vous organisez ou faites respecter la politique de l'entreprise en matière de sécurité et de qualité environnement. Vos qualités : Vous possédez un grand sens du commerce appuyé par une capacité à organiser votre équipe autour du développement des ventes. Vous êtes par ailleurs rigoureux(se) et expérimenté(e) dans la gestion des stocks et le suivi de l'exploitation d'une agence à taille humaine. Vous contribuez au développement des compétences de votre équipe et assurez leur professionnalisme par votre qualité de manager. Vous justifiez d'une expérience similaire ou celle de technico-commercial(e), réussie de 3 à 5 ans. Vos avantages : - Participation / Intéressement - Primes - Mutuelle / Prévoyance - Titres-restaurant - CSE - Téléphone professionnel Poste à pourvoir sur le bassin clermontois
Pour compléter nos équipes sur nos ALSH, accueillant des enfants de 3 à 11 ans du territoire, nous recherchons : Un.e Animateur/Animatrice - 33h. Ce poste est à pourvoir dans le cadre des missions suivantes : Employeur : Mairie de Veyre Monton - 10.5/35ème Missions d'animation à l'accueil périscolaire de Veyre-Monton (lundi, mardi, jeudi, vendredi) - Sur le temps périscolaire du matin (7h45-9h) - Sur le temps de la pause méridienne (12h-14h) o Participer à l'encadrement et à l'animation de la pause méridienne et du péri soir o Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique. o Assurer la surveillance de cour et le temps du repas pendant la pause méridienne Employeur : Mond'Arverne Communauté - 22.5 /35ème Missions d'animation à l'ALSH mercredis de Veyre-Monton Mission d'animation à l'ALSH de Veyre Monton (petites vacances 1 semaine) Mission d'animation à l'ALSH de St Georges sur Allier (petites vacances 3 semaines) Mission d'animation à l'ALSH de Vic-le-Comte (petites vacances 1 semaine + 5 semaines août) o Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure, en lien avec le projet éducatif de la collectivité, et en assurer la mise en œuvre au travers d'activités construites o Concevoir et mettre en place des activités en accord avec le projet pédagogique. o Accueillir et accompagner les enfants lors des différents moments de vie à l'accueil de loisirs. o Participer aux réunions de préparation, de régulation et de partage des compétences (quelques samedis) Profil recherché : o Diplôme BPJEPS ou équivalence exigé (BAFA ou CAP AEPE a minima) o Permis B o Connaissance approfondie des besoins, des rythmes et des capacités des enfants de 3 à 11 ans. o Maîtrise du cadre règlementaire général des ACM Conditions de travail : o Poste à pourvoir : Dès le 01 septembre 2025 jusqu'au 31 août 2026 o Temps de travail : 33/35e réparti sur les 2 collectivités : 10.5/35ème Veyre Monton + 22.5/35ème Mond'Arverne o Rémunération : Selon la grille en vigueur dans la fonction publique territoriale.
Nous recherchons notre futur Marbrier funéraire / Poseur H/F, pour la "MARBRERIE DABRIGEON". Type d'emploi : CDI 39H Rémunération : à partir de 12.3624€, négociable selon profil et expérience Prise de poste à Orcet Ce poste est accessible si : - Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes. - Vous avez des notions de maçonnerie. - Débutant(e) accepté(e) Une formation en interne au sein de l'entreprise vous sera dispensée à votre arrivée. Vous aurez en charge la réalisation de tous travaux de marbrerie funéraire : maçonnerie, fossoyage, étaiement, moulage, coulage, ... Vous assurez la livraison de monuments, de matériels et de fournitures sur les chantiers. Vous devez procéder au montage, à l'installation et à la rénovation de monuments funéraires (matériaux : granits, pierre, ...), nettoyage de sépultures, réfection des joints. Vous serez également amené(e) à réaliser tous travaux liés aux ouvertures et fermetures de concessions. Nous recherchons une personne disponible et capable de s'adapter au travail en cimetière. Permis B, indispensable. CACES R482, R489 et R490 souhaités. "Engagés en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion, nous accordons la même considération à toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap".
1 poste d'éducateur (trice) de jeunes enfants (H/F) CDI - temps plein 1 ETP est à pourvoir à la Pouponnière des Martres de Veyre 63270 LAPS Missions : - Encadrer le quotidien d'un groupe d'enfants âgés de 0 à 3 ans confiés dans le cadre de la Protection de l'Enfance - Favoriser le développement psycho-affectif de l'enfant et l'apprentissage des actes de la vie courante en fonction de l'âge des enfants - En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, participer à l'élaboration des projets personnalisés pour l'enfant et sa famille dans le cadre du « parcours traceurs ». - Mettre en œuvre le travail avec les familles et favoriser un travail de co-construction dans le cadre du parcours de placement. - Participer aux différentes réunions institutionnelles avec la spécificité des connaissances d'un EJE. - Rédiger dans le respect des échéances les notes et rapports. - Participer aux instances d'évaluation et de suivi du projet avec les partenaires Profil : - Diplôme d'état d'éducateur de jeune enfant - Connaissance du dispositif de la protection de l'Enfance - Expérience en internat souhaitée - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire - Permis B obligatoire Spécificités du poste : - Temps de travail en internat - 1 week-end sur 2 - Convention ALTERIS « Statut unique » (Type CC66) Poste à pourvoir à compter du 1er août 2025
Sous la responsabilité hiérarchique du chef de cuisine, l'agent de restauration participe à la préparation, à la distribution et au service des repas, dans le respect des normes d'hygiène en vigueur et des régimes alimentaires spécifiques aux résidents de l'EHPAD. Le poste est vacant suite au départ de l'agent précédemment en fonction. Les missions de l'agent de restauration, au sein de l'EHPAD, seront les suivantes : - Respecter les conditions réglementaires d'utilisation des équipements et les matériels de restauration. - Veiller à l'application de la réglementation en matière d'hygiène alimentaire et de traçabilité des denrées (HACCP). - Réaliser le lavage et la distribution de la vaisselle - Entretenir quotidiennement les locaux et le matériel - Contribuer à la mise en œuvre des actions de lutte contre le gaspillage alimentaire et de valorisation des déchets Les activités de l'agent de restauration, au sein de l'EHPAD, seront les suivantes : - Préparer les chariots de commande petits-déjeuners - Réaliser le lavage et le rangement de la vaisselle - Utiliser le lave batterie et le lave-vaisselle et en assurer le nettoyage quotidien - Effectuer le nettoyage et la désinfection des locaux de plonge et annexes selon le protocole d'entretien en vigueur (dans le respect des fréquences déterminées) et assurer le débarrassage des poubelles et ordures. - Contribuer à la réception et aux sorties de marchandises. - Remplir les fiches traçabilité liées au nettoyage et la désinfection - Remplir les fiches de prise de température - Effectuer la réchauffe des plats dans le respect des consignes des cuisiniers - Effectuer des tâches de commis de cuisine : légumerie, dressage des entrées et des desserts. - Effectuer la pesée quotidienne des déchets - Contribuer à une prise en charge globale et adaptée des résidents dans le cadre de son domaine d'activité - Collaborer avec l'ensemble des services de l'établissement en fonction des besoins Savoir-faire : - Connaître et pratiquer la méthode HACCP - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Respecter les procédures d'utilisation des matériels et de nettoyage - Organiser son travail en fonction de consignes orales ou écrites - Exécuter les travaux de nettoyage des locaux et surfaces - Aptitude à Savoir rendre compte et alerter suite à un dysfonctionnement - Savoir transmettre les informations - Être habile et rapide dans l'exécution Savoir-être : - Être ponctuel et assidu. - Savoir organiser son temps - Être organisé et méthodique - Être capable de s'adapter aux changements de rythme - Être rigoureux (notamment dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire). - Savoir travailler en équipe - Capacité à assurer des tâches physiques dans la durée. - Être polyvalent et adaptable - Être à l'écoute à son environnement et aux consignes Avantages (sous certaines conditions) : - Comité National de l'Action Social (CNAS) - Participation Employeur à la mutuelle et la prévoyance - Prise en charge des frais de transports publics - Chèque Vacances - Chèque Cadeau
L'EHPAD Louis Pasteur est un établissement public territorial qui a ouvert en juin 2016. La capacité autorisée de l'établissement est de 77 lits d'hébergement permanent (dont une unité sécurisée pour résidents « Alzheimer » de 12 lits + un PASA) + 3 lits d'hébergement temporaire
ISEKI France (distributeur de matériels d'entretien des espaces verts), 110 millions € de CA, recherche pour son siège social à Aubière un(e) approvisionneur(se) pièces détachées. Hiérarchiquement rattaché(e) au Responsable Achat Pièces Détachées, et en collaboration direct avec deux autres personnes, votre mission principale sera de garantir les approvisionnements au regard des ventes dans l'optique d'une gestion optimisée des stocks. De cette mission principale découleront les tâches suivantes : - Gérer de façon autonome son portefeuille fournisseur dans le respect des conditions négociées avec ceux-ci, - Suivre et faire vivre les articles (création, paramétrage, prix d'achat et de vente, stock de sécurité.), - Suivre les commandes fournisseurs (ARC, relance, litige, facturation), - Assurer le suivi informatique des réceptions avec les différents prestataires logistiques, - Coordonner les besoins initiaux en pièces pour les nouvelles machines avec le service Technique. Au quotidien, vous faites preuve d'une grande organisation, de rigueur et d'adaptabilité. Vous êtes doté(e) d'un esprit d'analyse et vous êtes doté(e) d'excellentes capacités relationnelles. De formation Bac+2 minimum de type achats/approvisionnements à l'international, vous justifiez idéalement d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un poste similaire. La maîtrise du Pack Office est indispensable (Excel niveau « avancé » minimum) Bon niveau d'anglais obligatoire.
Le métier de fleuriste recrute et nous recherchons notre collaborateur/ collaboratrice ; Votre métier: - Accueil et conseil clientèle - Préparation des compositions - Entretien du magasin - Réception et mise en rayon des produits Vous avez un CAP , ou de l 'expérience dans ce métier qui vous impose de travailler les samedis, parfois les dimanches (jusqu'à 14h) et les jours fériés.
Votre agence Ergalis recrute pour l'un de ses clients un responsable de rayon fruits et légumes (h/f) pour un poste situé à Vic-le-Comte. Le poste est à pourvoir en contrat de mission temporaire, avec une durée hebdomadaire de 35 heures. Le salaire horaire proposé est de 15EUR00. Vous serez responsable de : - Passer les commandes auprès des fournisseurs, - Anticiper les besoins en fonction des ventes, - Gérer les réceptions, vérifier la qualité, le calibrage et la conformité des produits, - Contrôler et optimiser les stocks pour éviter les pertes, les ruptures ou la casse, - Organiser une présentation attrayante et conforme aux normes du magasin, - Respecter les règles de rotation des produits, - Maintenir un rayon propre, bien achalandé, coloré et appétissant, - Mettre en place les promotions et assurer leur visibilité, - Analyser les ventes, la marge, la casse et la démarque, - Adapter l'offre selon les résultats et les attentes clients, - Travailler sur l'amélioration continue des performances du rayon, - Former et motiver les collaborateurs sur les produits et la relation client, - Garantir la fraîcheur des produits, - Appliquer les normes d'hygiène, la chaîne du froid si nécessaire, - Conseiller la clientèle sur la provenance, la saisonnalité, la consommation. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à motiver une équipe autour d'objectifs communs, vous avez un sens prononcé du commerce et excellez dans l'entretien de relations professionnelles. Vous aimez être au contact de la clientèle.
SAS AUVERGNE MATÉRIAUX, adhérent au groupement BigMat, recrute pour son agence de Romagnat un(e) Vendeur Conseil (H/F) - Poste à pourvoir en CDI / 39h hebdomadaires / Rémunération selon expérience - Missions : Rattaché à votre responsable d'agence, vos principales missions seront d'accueillir, de renseigner et de conseiller vos clients. Votre professionnalisme vous permettra de conclure des ventes tout en fidélisant vos clients. Pour y arriver, vous travaillerez vos techniques de vente (recherche de besoins, argumentation, réponses aux objections.), assurerez le suivi administratif (relance de devis, suivi des litiges), entretiendrez vos connaissances des produits et participerez aux opérations commerciales de l'agence. Vous serez acteur de l'organisation de l'agence (mise en rayon des produits, étiquetage) ainsi que de la gestion des stocks. Qualités requises : Nous recherchons un(e) candidat(e) maîtrisant l'acte de vente, ayant l'esprit d'équipe et disposant d'un très bon relationnel. Votre polyvalence, votre organisation, votre rigueur et votre sens du challenge seront des atouts considérables pour occuper ce poste. Nos avantages : - Participation et intéressement - Mutuelle (prise en charge à 80% selon options) et prévoyance - Titres-restaurant d'une valeur faciale de 10,50 € /jr - Primes - CSE dynamique
Vous souhaitez vous engager auprès des personnes âgées, en perte d'autonomie et des personnes en situation de handicap dans le but de favoriser leur maintien à domicile et aider à maintenir leur autonomie ; rejoignez le Centre Intercommunal d'Action Sociale de Mond'Arverne Communauté. Nous recherchons un Agent Social (H/F) (Accompagnant Educatif et Social, Aide à Domicile) afin de répondre aux nouveaux besoins du service. Postes à temps non complet - CDD 6 mois minimum - Rémunération selon la grille statutaire - Complément de traitement Indiciaire. Secteurs recherchés : Les Martres de Veyre / Orcet (interventions au plus proche de votre domicile). Missions Principales : 1. Aider à la vie quotidienne : * Entretien du logement et du linge. * Aide au repas : préparation, prise de repas. * Hygiène, confort corporel et transferts : aide à la toilette, aide à l'habillage et/ou déshabillage, aide au lever et/ou coucher, aide aux déplacements. * Accompagnement : aide aux courses, aux sorties, à la marche, aux jeux, rendez-vous médicaux. 2. Proposer un soutien : * Moral : par une écoute attentive et une bonne communication. * Intellectuel : par une stimulation de l'intérêt. * Social : par les accompagnements divers et l'aide aux démarches administratives. Profil : Être mobile, disponible et autonome Qualités relationnelles Discrétion professionnelle Rigueur Capacité d'écoute et de transmission d'informations Avoir un sens pratique et logique Un week-end travaillé toutes les cinq semaines Une à deux astreintes week-end par an Frais et temps de déplacements payés, Télégestion, Tutorat, Équipements de protection fournis, Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + complément de traitement indiciaire (suite à la mise en œuvre du SEGUR 2 de la santé) + régime indemnitaire + participation employeur mutuelle et prévoyance, Immersion professionnelle possible, etc.
Rejoindre le groupe EUROP VOYAGES-TRANSARC c'est être audacieux. Depuis 1932, nous évoluons dans un environnement très compétitif pour relever les défis du Transport de demain. Notre force ? Nos 1 600 collaborateurs qui portent les valeurs du groupe : Transparence, Innovation, Sécurité, Service. Nous recrutons et formons des Conducteurs/ Conductrices de car H/F pour effectuer de la ligne régulière et du transport scolaire sur le secteur du Crest, Veyre-Monton et les environs (63). CDI à temps partiel 20/25 heures par semaine. Horaires coupés : matin et soir. Débutant accepté. Etre titulaire du Permis D, FIMO ou FCO voyageurs à jour. Principales missions : Accueillir les passagers Maitriser la réglementation du transport de personnes. Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas. Savoir être : Sens relationnel, contact Sens des responsabilités Ponctualité Ce que nous proposons : Salaire de 13,05 euros bruts/heure ; 13e mois prise en compte dès le début du contrat ; Primes trimestrielles et annuelles ; Prime de cooptation ; Responsables disponibles et à votre écoute ; Paiement des heures effectuées au titre du transport occasionnel en heures supplémentaires à +25% ; Mutuelle entreprise ; CSE.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un Menuisier poseur en intérim pour une durée de 6 mois. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans ainsi qu'un BAC Professionnel dans le domaine. Les horaires sont de 35 heures par semaine sur 4 jours du mardi au vendredi, avec un salaire attractif et évolutif à venir. - Intervenir principalement chez des particuliers pour réaliser des travaux de rénovation et/ou neufs. - Travailler en binôme en apportant un travail soigné, de qualité, technique et qualitatif. - Contrat en intérim de 6 mois. - CAP à BAC PRO en menuiserie poseur. - Expérience recommandée en pose de 3 ans. - Capacité à travailler en autonomie et en binôme. - Poste évolutif. Vous êtes passionné par la menuiserie et justifiez d'une formation allant du CAP au BAC PRO en menuiserie poseur. Une expérience de 3 ans dans le domaine de la pose est recommandée. Vous êtes capable de travailler à la fois en autonomie et en binôme, et vous êtes à la recherche d'un poste évolutif.
Rejoindre le groupe EUROP VOYAGES-TRANSARC c'est être audacieux. Depuis 1932, nous évoluons dans un environnement très compétitif pour relever les défis du Transport de demain. Notre force ? Nos 1 600 collaborateurs qui portent les valeurs du groupe : Transparence, Innovation, Sécurité, Service. Nous recrutons et formons des Conducteurs/ Conductrices de car H/F pour effectuer de la ligne régulière et du transport scolaire sur le secteur de Saint Saturnin, Saint-Amant-Tallende et les environs (63). CDI à temps partiel 20/25 heures par semaine. Horaires coupés : matin et soir. Débutant accepté. Etre titulaire du Permis D, FIMO ou FCO voyageurs à jour. Principales missions : Accueillir les passagers Maitriser la réglementation du transport de personnes. Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas. Savoir être : Sens relationnel, contact Sens des responsabilités Ponctualité Ce que nous proposons : Salaire de 13,05 euros bruts/heure ; 13e mois prise en compte dès le début du contrat ; Primes trimestrielles et annuelles ; Prime de cooptation ; Responsables disponibles et à votre écoute ; Paiement des heures effectuées au titre du transport occasionnel en heures supplémentaires à +25% ; Mutuelle entreprise ; CSE.
Rejoindre le groupe EUROP VOYAGES-TRANSARC c'est être audacieux. Depuis 1932, nous évoluons dans un environnement très compétitif pour relever les défis du Transport de demain. Notre force ? Nos 1 600 collaborateurs qui portent les valeurs du groupe : Transparence, Innovation, Sécurité, Service. Nous recrutons et formons des Conducteurs/ Conductrices de car H/F pour effectuer de la ligne régulière et du transport scolaire sur le secteur de La Roche blanche, Pérignat-lès-Sarliève et les environs (63). CDI à temps partiel 25/30 heures par semaine. Horaires coupés : matin et soir. Débutant accepté. Etre titulaire du Permis D, FIMO ou FCO voyageurs à jour. Principales missions : Accueillir les passagers Maitriser la réglementation du transport de personnes. Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas. Savoir être : Sens relationnel, contact Sens des responsabilités Ponctualité Ce que nous proposons : Salaire de 13,05 euros bruts/heure ; 13e mois prise en compte dès le début du contrat ; Primes trimestrielles et annuelles ; Prime de cooptation ; Responsables disponibles et à votre écoute ; Paiement des heures effectuées au titre du transport occasionnel en heures supplémentaires à +25% ; Mutuelle entreprise ; CSE.
Vous aimez le travail en extérieur, la polyvalence, et surtout, la conduite d'engins de chantier comme la mini-pelle ou la pelleteuse ? Alors cette opportunité est pour vous ! Qui sommes-nous ? Nous sommes spécialisés dans les travaux de terrassement, l'assainissement (eaux usées, eaux pluviales, réseaux divers), et les aménagements extérieurs (enrochement, enrobés.). Nous recherchons un(e) Ouvrier(ère) VRD & Terrassement pour renforcer nos équipes ! Vos missions : Préparer et nettoyer les sites avant et après les travaux. Réaliser des travaux de terrassement, de creusement et de nivellement. Installer des canalisations, réseaux divers et poser des bordures, caniveaux, regards... Conduire des engins de chantier (mini-pelle, pelleteuse...) Remblayer et compacter des tranchées. Mesurer et marquer les emplacements pour les travaux. Vérifier et entretenir le matériel utilisé. Votre profil : Vous êtes dynamique, rigoureux(se), et aimez travailler en équipe. Vous avez une première expérience dans les travaux publics. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise à taille humaine où l'entraide et la convivialité sont essentielles. La possibilité de conduire des engins de chantier, et d'évoluer dans un métier technique et varié. Des avantages motivants : épargne salariale, primes, travail du lundi au vendredi sans déplacements prolongés. Une ambiance de travail positive et des projets variés pour ne jamais s'ennuyer. Type d'emploi : Temps plein Localisation : Mur-sur-allier
nous recherchons un(e) apprenti(e) préparant un CAP Fleuriste et/ou un BP Fleuriste, passionné(e), assidu(e) et doté(e) d'un esprit créatif, pour rejoindre notre équipe motivée Vous serez formé(e) par un maître artisan passionné, désireux de transmettre son savoir-faire. Les missions du poste : Assurer l'encaissement des ventes Offrir un service client de qualité Manipuler et entretenir les fleurs et les plantes Réaliser des compositions florales créatives Communiquer efficacement avec les clients, en personne et par téléphone Maintenir la propreté et l'organisation du magasin Faire preuve d'habileté manuelle et de souci du détail Le contrat commencera dès le mois de juillet.
Pour compléter nos équipes sur nos ALSH, accueillant des enfants de 3 à 11 ans du territoire, nous recherchons : Un.e Animateur/Animatrice - 35h. Ce poste est à pourvoir dans le cadre des missions suivantes : Employeur : Mairie de Veyre Monton - 12.5/35ème Missions d'animation à l'accueil périscolaire de Veyre-Monton (lundi, mardi, jeudi, vendredi) o Sur le temps de la pause méridienne (12h-14h) o Sur l'accueil périscolaire du soir (17h-18h45) o Participer à l'encadrement et à l'animation de la pause méridienne et du péri soir o Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique. o Assurer la surveillance de cour et le temps du repas pendant la pause méridienne o Assurer le départ auprès des parents en fin de journée Employeur : Mond'Arverne Communauté - 22.5 /35ème Missions d'animation à l'ALSH mercredis de Veyre-Monton Mission d'animation à l'ALSH de Veyre Monton (petites vacances 3 semaines + 4 semaines juillet) Mission d'animation à l'ALSH de Vic le Comte (petites vacances 2 semaines + 1 semaine août) o Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure, en lien avec le projet éducatif de la collectivité, et en assurer la mise en œuvre au travers d'activités construite o Concevoir et mettre en place des activités en accord avec le projet pédagogique. o Accueillir et accompagner les enfants lors des différents moments de vie à l'accueil de loisirs. o Participer aux réunions de préparation, de régulation et de partage des compétences (quelques samedis) Profil recherché : o Diplôme BPJEPS ou équivalence exigé (BAFA ou CAP AEPE a minima) o Permis B o Connaissance approfondie des besoins, des rythmes et des capacités des enfants de 3 à 11 ans. o Maîtrise du cadre règlementaire général des ACM Conditions de travail : o Poste à pourvoir : Dès le 01 septembre 2025 jusqu'au 31 août 2026 o Temps de travail : temps complet réparti sur les 2 collectivités : 12.5/35ème Veyre Monton + 22.5/35ème Mond'Arverne o Rémunération : Selon la grille en vigueur dans la fonction publique territoriale.
SAMSIC INDOORS Clermont-Ferrand recherche pour son client, leader européen dans le secteur de la logistique pharmaceutique, un profil CHARGE RELATION LABORATOIRES Vos missions principales seront : Assurer le suivi quotidien de l'activité d'un ou plusieurs laboratoires Coordonner le traitement des commandes Assurer la maintenance des entités de base Communiquer les états de reporting définis dans les cahiers des charges Contribuer à l'évolution de la documentation qualité avec le logiciel interne. Vous avez un niveau d'anglais qui vous permets de tenir une discussion. Vous êtes une personne dynamique et impliquée. Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous appréciez le contact client et êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Votre Agence SAMSIC Emploi de Clermont-Ferrand, située dans le parc technologique de La Pardieu, recrute régulièrement en Interim/CDD/CDI dans les secteurs tertiaire, industriel et transport/logistique pour le compte de nos clients.
