Consulter les offres d'emploi dans la ville de Veyre-Monton située dans le département 63. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Veyre-Monton. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - COURNON D AUVERGNE, 63 - AUBIERE, 63 - Aubière ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre de leur mission de service public, les 61 Missions Locales d'Auvergne-Rhône-Alpes accompagnent les jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire pour favoriser leur insertion sociale et professionnelle. L'association régionale représente les Missions Locales auprès des pouvoirs publics, des acteurs de l'insertion et des institutionnels. Elle met en œuvre le programme régional d'animation en développant un appui conseil et technique pour soutenir l'action des Missions Locales et en apportant une contribution technique pour la mise en œuvre des politiques publiques en faveur des jeunes. Missions : Placé(e) sous la responsabilité de la Déléguée Régionale et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'Assistant (e) administratif (ve) assure les missions suivantes : - Créer, suivre des dossiers administratifs. - Gérer la partie administrative du Plan Régional de formation des salariées des Missions Locales : recensement des besoins en formation des salariés des 61 Missions Locales, gérer les inscriptions en lien avec les Organismes de formation, l'OPCO et les structures via un applicatif dédié. - Assurer la partie administrative des départs des jeunes en Mobilité européenne. - Assurer le suivi RH via l'applicatif Octime. - Assurer la logistique du pôle de Cournon d'auvergne Compétences et Profil attendu : - Maitrise des outils bureautiques (Pack Office) - Bonnes capacités relationnelles - Adaptabilité et capacité à travailler en autonomie - Discrétion professionnelle Nature de l'emploi : - CDI - Temps plein - Poste basé Cournon d'Auvergne - Déplacements à prévoir sur Lyon - Titulaire du permis B - Rémunération : selon CCN des Missions Locales - base IP 435 soit 2179 € brut mensuel. Les candidatures sont à adresser jusqu'au 22 août 2025
TOSHIBA CENTRE EST MEDITERRANEE recrute un(e) Assistant(e) Call Dispatch (F/H) basé sur son agence d'Aubière. Vos missions : Sous la responsabilité du Directeur des Services aux Clients, vous assurerez la gestion des demandes clients et garantissez la fiabilité des opérations. Vous serez intégré(e) à une équipe dynamique de 4 personne dont l'objectif et d'apporter la satisfaction au quotidien ! Vous serez le lien essentiel entre les clients, les techniciens et les commerciaux, en prenant en charge la gestion des demandes des clients dans le respect des procédures. Vos principales missions seront les suivantes : Saisie et suivi des commandes de consommables, Accueil téléphonique clients SAV (40 à 60 appels par jours) Saisie et dispatch des demandes d'interventions techniques, Gestion des réclamations clients (capacités rédactionnelles indispensables) Vous traiterez les demandes de clients exclusivement professionnels situés sur le bassin de Clermont-Ferrand, Lyon et Aix-en-Provence. Les avantages : CDI, 37h, RTT, Ticket restaurant, Mutuelle, parking d'entreprise et accès facilité au cœur de la Pardieu, possibilités d'évolution. 2 jours de télétravail par semaine vous seront proposés au terme de 3 mois d'ancienneté, sous réserve de maitriser l'ensemble des process. Vous travaillerez sur une amplitude maximale de 8h30 à 17h30 du lundi au vendredi. Cette liste n'est pas exhaustive es peut évoluer en fonction de l'activité, de vos aspirations ou compétences. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience service client sur un poste dans lequel l'écoute du client et le service apporté sont une priorité, vous avez idéalement fait vos preuves au sein d'un service d'assistance technique. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre organisation et votre rigueur en matière de traitement des demandes clients. Votre sens relationnel est incontournable et votre autonomie vous permettra de vous épanouir au sein d'un service et d'une équipe. Cette offre vous intéresse ? Postulez directement depuis l'offre (CV et lettre de motivation à rédiger dans l'encart prévu à cet effet) Toshiba est un employeur bienveillant veillant au respect de l'égalité des chances.
Nous recrutons notre employé de restauration (F/H) à Aubière (63) en contrat CDI à temps partiel (25h/semaine) . Au quotidien : Intégré à une équipe dynamique pilotée par un Chef Gérant, vous aidez à la préparation des entrées, plats chauds et desserts pour les 90 convives d'une maison de retraite. Vous participez aussi : A la santé des convives en vous assurant du respect des règles d'hygiène alimentaire et les préconisations médicales et nutritionnelles, A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires), A la plonge, au nettoyage et entretien des matériels et locaux. Vous êtes : Formé à la restauration, vous avez une expérience réussie en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. La passion du métier guide vos actions au quotidien. Vos attentions et votre générosité accompagnent nos convives. Nous vous proposons : CDI temps partiel (25h/semaine) basé à Aubière (63) Une cuisine réalisée avec des produits locaux et frais Rythme de travail pour un équilibre personnel/professionnel : 9h15-14h15 ou 17h-20h30 et quelques journées en coupures+ un week-end sur deux de repos Primes Mensuelles + 13ème mois + CSE Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
Notre association dans le secteur du service à la personne recrute un responsable de secteur (H/F) pour son agence de Cournon. Vous souhaitez vous sentir utile dans votre travail, vous êtes autonome et savez prendre des initiatives, rejoignez notre équipe ! Vous exercez les différentes missions auprès du Pole famille de l'agence de Cournon. Missions principales : Assurer l'accueil téléphonique et physique des prospects/adhérents et des salariés Gestion des adhérents : Recevoir et traiter les nouvelles demandes. Planifier et se rendre en visites à domicile pour la mise en place des services, puis assurer le suivi annuel des adhérents En binôme avec la direction financière suivre et relancer les factures Gestion des salariés : En lien avec le service des ressources humaines/ la direction : Evaluer et transmettre les besoins en personnel, Valider des embauches proposées par le service RH, Planifier des interventions à domiciles pour les salariés, gérer les absences (congés, arrêt de travail) Management de l'équipe de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (gestion de congés, gestion des intégrations, des départs.) Respect du process qualité Diverses tâches ponctuelles : Participe aux réunions des responsables de secteur une fois par mois Hiérarchie Vous exercez sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Générale. Lieux de travail Vous travaillerez sur l'agence de Cournon Qualités requises Utilisation et maitrise des outils informatiques de base : WORD, EXCEL, Utilisation des outils informatiques APOLOGIC Sens de l'accueil et du commercial Rigueur, Organisation, fiabilité, discrétion Être à l'écoute, souriant, accueillant, diplomate Capacités relationnelles Prise d'initiative
Rejoignez une équipe dynamique, investie où l'entraide est de mise, devenez : Assistant(e) de gestion administrative à Agri Emploi 63 Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, nous recherchons un assistant de gestion H/F pour venir en appui de l'équipe existante. Les missions : Venir en appui de la gestionnaire administrative : - Assurer l'accueil téléphonique du groupement - Rédiger et envoyer les courriers - Assurer la gestion administrative en lien avec l'embauche de salariés : préparation de consignes de payes, facturations. Venir en appui des chargées de recrutement dans les tâches administratives et de communication : - Publication d'offres d'emploi - Réalisation de planning - Réalisation de visuels de communication simples Profil recherché : - Connaissances du monde agricole impérativement requises - Vous maîtrisez les outils informatiques de la suite Office (Une formation à l'utilisation d'un logiciel dédié à la gestion du groupement d'employeurs sera dispensée) - Vous aimez travailler en équipe, en open space de 4 à 5 personnes - Vous êtes rigoureux(se), réactif (ve), vous vous adaptez rapidement, vous aimez le travail bien fait au service d'une cause commune. Conditions du poste - Type de contrat : CDD de 6 mois renouvelable - Lieu de travail : Aubière (63) _ déplacements occasionnels en département - Rémunération : selon le profil et l'expérience - Prise de poste : idéalement au 1er octobre 2025 CV et lettre de motivation sont à adresser à l'attention de Mme Hélèna NOWAKOWSKI en précisant la référence de l'offre (Références de l'offre : OAGA20250722). A envoyer par mail ou par courrier au plus tard le 15 septembre 2025.
Groupement d'employeurs agricoles du Puy-de-Dôme
RECHERCHE URGENTE , serveur ou serveuse BAR - SERVICE en SALLE CDI 35h - 2 jours Repos consécutifs salaire motivant - disponibilité IMMEDIATE Personne sérieuse et dynamique Ambiance familiale au sein de l'entreprise
Nous recherchons un(e) chocolatier(e) diplômé (e) pour un contrat en CDI et à temps plein. Vous aurez la responsabilité de la production des bonbons de chocolat, moulages, montages et autres spécialités. Une expérience en pâtisserie est un plus. Vos qualités : la créativité, être autonome et rigoureux mais également l'esprit d'équipe et le souci d'une hygiène irréprochable. Salaire suivant convention collective. Travail du mardi au samedi
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Offre d'emploi : Secrétaire Facturation & Administration (H/F) Secteur : Transport routier - Poste basé à Cournon-d'Auvergne (63) Contrat : CDI - 35h/semaine - Prise de poste : Immédiate Qui sommes-nous ? Acteur reconnu dans le domaine du transport routier, le Groupe NIOCEL est en plein développement. Forts d'une équipe engagée et d'une culture d'entreprise tournée vers l'efficacité, la rigueur et la collaboration, nous cherchons aujourd'hui à renforcer notre pôle administratif. Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Secrétaire spécialisé(e) en facturation et gestion administrative, véritable support au bon fonctionnement de notre activité logistique. Votre rôle au quotidien : Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes un maillon essentiel entre les équipes terrain, la comptabilité et nos clients. Vos missions s'articulent autour de trois grands axes : 1. Facturation & Suivi financier - Établissement et envoi des factures clients (à partir des OT et pièces justificatives) - Contrôle et pointage des documents avant facturation - Relance des clients en cas de retards ou d'impayés - Suivi des dossiers de recouvrement et des éventuelles actions juridiques - Saisie des factures fournisseurs dans SAGE 100 2. Gestion des ordres de transport - Saisie et enregistrement des OT (ordres de transport) dans DASH DOC - Collecte des éléments nécessaires à la facturation auprès des équipes d'exploitation - Participation à la réception des demandes de transport (remplacements ponctuels) 3. Administration générale - Création et mise à jour des fiches clients (SAGE et DASH DOC) - Réception et traitement des appels téléphoniques - Rédaction et gestion des e-mails entrants et sortants - Suivi administratif : notes de frais chauffeurs, archivage, classement, gestion de documents courants Profil recherché : Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et proactive, avec un excellent sens du relationnel et de l'organisation. Vous êtes à l'aise dans un environnement où les priorités peuvent évoluer rapidement. Vos atouts : - Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire (secrétariat, facturation, administratif) - Une expérience dans le secteur du transport routier est un vrai plus - Maîtrise des outils bureautiques et idéalement des logiciels SAGE 100 et DASH DOC - Bonnes capacités de communication écrite et orale - Sens de la confidentialité, esprit d'équipe, et gestion des urgences Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste en CDI dans un groupe solide et en croissance - Une équipe soudée et bienveillante, avec un esprit collaboratif - Une formation complète assurée à la prise de poste - Un environnement stimulant, en lien avec les réalités du terrain et les enjeux logistiques Envie de nous rejoindre ? Merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation à : Marion SOUVIGNET - ressourceshumaines@groupeniocel.com
La Résidence LES RIVES D'ITHAQUE, accueille 80 résidents, dans un cadre de verdure à 20 km de Clermont-Ferrand. Nous recherchons un Animateur en EHPAD (H/F) dans le cadre d'un remplacement d'été, 17/07 au 01/08/2025. Vous aurez pour missions principales: - Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux résidents et être garant de leur satisfaction dans le domaine de la vie sociale - Concevoir et réaliser des programmes d'activités variées (ludiques, culturelles, sociales, intergénérationnelles, manuelles .) en prenant en compte les capacités, les envies ou besoins des résidents - Organiser et animer les fêtes, en s'efforçant de maintenir la culture, la spiritualité et les traditions, et de favoriser les repères dans le temps - Animer divers ateliers, fêtes et événements exceptionnels et participer aux ateliers thérapeutiques - Respecter le budget animation et établir un bilan annuel d'activités - Assurer les transmissions écrites et orales et collaborer avec l'ensemble des autres intervenants - Planifier et organiser des journées à thème et les évènements calendaires - Développer les relations avec des partenaires extérieurs - Participer à la démarche qualité et de certification VOTRE PROFIL - Titulaire du Diplôme d'État d'Animateur, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire, et notamment auprès des personnes âgées. - Disponible, vous avez le sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe. - Vous disposez de réelles aptitudes relationnelles et d'une capacité d'adaptation aux différents publics (résidents et familles).
1 poste de Maitre(esse) de Maison (H/F) - CDD Temps plein du 25/08/2025 au 11/11/2025 est à pourvoir au sein de la Pouponnière des Martres de Veyre (Enfants âgés de 6 mois à 3 ans) 43 Avenue de la Gare 63730 LES MARTRES DE VEYRE Missions : - Assurer dans sa globalité la gestion fonctionnelle d'un groupe de vie de jeunes enfants âgés de 6 mois à 3 ans, - Assurer l'entretien du groupe de vie, - Assurer des accompagnements si besoin (crèche, rencontres.), - Contribuer à favoriser un cadre de vie accueillant et harmonieux, - Aider les enfants à s'autonomiser en fonction de leur âge, - Travailler en lien avec l'équipe et les projets éducatifs, Profil : - Formation de Maitresse de Maison ou d'Accompagnement Educatif et Social ou CAP petite enfance - La connaissance et pratique dans le secteur de la protection de l'enfance serait un plus - Sens de la rigueur et de l'organisation - Capacités d'autonomie et sens des responsabilités - Capacités à ouvrir un espace relationnel avec des enfants en difficulté sociale - Savoir travailler en équipe Spécificités du poste : - Horaire de travail en internat - 1 week-end sur 2 - Convention collective « Statut unique - ALTERIS » Postes à pourvoir au 25 août 2025
Association loi 1901 à but non lucratif, ALTERIS est une association à vocation sanitaire et sociale qui gère 10 établissements en Auvergne. Créée en juillet 2011, ALTERIS a démarré effectivement son activité en janvier 2012 en reprenant celles de l'ARPEJ et de l'AGESSEM qui ont fusionné à cette date. Fondée sur des valeurs fortes, ALTERIS poursuit aujourd'hui ses actions dans une logique de continuité et de développement.
Depuis notre établissement en 2005, PAG Accueil s'est forgé une réputation solide en tant que prestataire de services d'accueil événementiel. Notre expertise nous permet de garantir un environnement sûr et serein pour nos clients et leurs invités lors d'événements de toutes envergures. Dans le cadre du Sommet de l'Élevage 2025, nous sommes à la recherche d'un Agent d'accueil et de contrôle (H/F) pour rejoindre notre équipe PAG et participer à la réussite de cet événement de renommée Internationale. Date de l'évènement : Du 07 octobre au 10 octobre 2025. Période de montage et démontage autour de l'évènement. Notre Vision : Professionnalisme : La qualité est notre norme. Chaque membre de l'équipe PAG est un ambassadeur du professionnalisme, fournissant un service qui dépasse les attentes et reflète notre engagement envers la qualité. Engagement : Notre engagement envers nos clients est sans faille. Nous nous efforçons de dépasser leurs attentes et de créer un accueil chaleureux et personnalisé qui laisse une impression durable. Esprit Collectif : Chez PAG, nous formons une équipe unie où l'entraide et la communication transparente sont essentielles. Nous soutenons le succès collectif à chaque étape. Et plus concrètement ? Vos éventuelles missions au Sommet de l'Élevage : - Guidage Précis et Accueil de Qualité : En tant que membre de notre équipe, vous serez chargé d'orienter les visiteurs avec professionnalisme, de les accueillir avec qualité et de contrôler les accès. - Gestion de la Billetterie : Vous serez en charge de la billetterie, garantissant une expérience fluide et agréable pour tous. - Gestion des Espaces avec Expertise : De la gestion des parkings au placement des visiteurs, vous contribuerez au succès de l'événement. - Communication Essentielle : Vous participerez également à la diffusion d'informations cruciales en distribuant des flyers et en informant les participants. Conditions : Horaires de travail : Variables (Semaine et/ou week-end) Type de contrat : CIDD Taux horaire : 11.99 € brut / heure Localisation : Cournon d'Auvergne. Attention site mal desservie par les transports en commun aux horaires du poste le soir Votre Aventure avec PAG au Sommet de l'Élevage : Rejoindre PAG Accueil, c'est faire partie d'une équipe où chaque interaction compte. Si vous êtes passionné par le relationnel, que le contact avec le public vous stimule et que vous aspirez à évoluer dans un environnement dynamique, rejoignez-nous pour créer des moments mémorables au Sommet de l'Élevage. A bientôt à la PAG !
Créée en 2005, PAG ACCUEIL est une société auvergnate dont le siège social est basé à Clermont-Ferrand. Ses activités sont : L' Accueil Tertiaire, Industriel & Hospitalier Le Standard Téléphonique Le Tourisme (Guide, Interprète) L' Événementiel La Gestion Globale de Billetterie Le Transport avec Chauffeur La Conciergerie d Entreprise
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes/objectifs, non plafonnées ), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Vous accompagnez la prestation UES: Votre mission est de mener des accompagnements personnalisés et collectifs permettant le retour à un emploi stable. Vous accompagnez également la prestation AP3 autour de l'élaboration et la mise en œuvre du projet professionnel, réaliste et réalisable des demandeurs d'emploi. -Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Vous savez tisser un lien de confiance, stimuler le changement et mobiliser l'engagement individuel et collectif dans les démarches de validation de leurs projets. - Vous êtes en mesure d'informer les candidats sur les différents dispositifs de formation professionnelle, de VAE et de leurs financements. - Vous avez un bon relationnel, vous développez et fidélisez votre réseau d'entreprises afin de construire des partenariats solides favorisant la mise en relation des candidats pour des PMSMP et des opportunités d'emploi. - Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. Autonomie & rigueur: Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : Issu.e d'une formation supérieure exigée: - Bac + 2 ou Titre professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle, + 3 ans minimum d'expériences dans l'accompagnement d'orientations et/ou d'insertions professionnelles ET/OU - Bac + 4 Psychologue du travail + 2 ans minimum d'expériences dans l'accompagnement d'orientations et/ou d'insertions professionnelles ET/OU - Bac + 4 RH + 2 ans minimum d'expériences, dans l'accompagnement d'orientations et/ou d'insertions professionnelles. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Début Septembre.
Nous recherchons Serveur / serveuse de restaurant uniquement le soir ( 18h - 23h ). Vos missions : Accueillir le client et l'installer Effectuer le service des plats à table Prendre une commande client Préparer des boissons chaudes ou froides Réaliser un service au bar Poste à partir du 1er Septembre Contrat CDD 6 MOIS 30H / Hebdo . Restaurant fermé le Dimanche. Mutuelle d'entreprise,
Un poste de surveillant de nuit CDI - Temps partiel 0.70 ETP, est à pourvoir sur : La MECS du Château des Quayres - 63270 LAPS Missions : - Assurer la surveillance des enfants. - Garantir la sécurité, le repos et le confort des enfants. - Accompagner l'enfant dans ses besoins et demandes. - Surveiller l'état de santé de l'enfant et prendre en cas de besoin les mesures nécessaires - (Médecins, services de secours, cadre d'astreinte). - Assurer une fonction de relai (jour/ nuit) afin de garantir la cohérence du projet personnalisé de l'enfant. - Assurer la surveillance des locaux et des équipements. - Transmettre les informations liées aux événements survenus pendant la nuit lors de la relève et dans le cahier de nuit. Profil : - Le titre de Surveillant de Nuit Qualifié est un plus. - Pouvoir mettre en œuvre les différentes procédures à suivre en cas de difficultés (numéros d'urgence cadre d'astreinte, SAMU, médecin, police, pompier.). - Connaissance du public enfant et adolescent souhaitée. - Maitrise et sens du contact. Spécificités du poste : - Surveillance active de nuit (rondes et observations) - Annualisation du temps de travail - Poste principalement basé à LAPS avec des interventions possibles sur Clermont Ferrand Poste à pourvoir au 01/09/2025
Activités : Accueil physique, téléphonique et tâches administratives : - Accueil physique et téléphonique du public : adopter une posture et un ton adaptés à l'accueil physique et téléphonique du public. Assurer un accueil de qualité valorisant l'image de la collectivité - Réception, traitement et orientation des appels et messages téléphoniques - Assurer une réponse à la demande des administrés, au guichet, au téléphone ou par mail - Gestion du courrier - enregistrement et traitement du courrier entrant et sortant, tri, diffusion, et archivage - Gestion des mails - Réalisation des travaux bureautiques - Répondre dans les délais au supérieur hiérarchique, élus, partenaires. - Proposer et mettre à jour des procédures visant à améliorer le fonctionnement du service (classeur des procédures). - Classer/ranger/les dossiers - Tâches courantes de secrétariat, traitement administratif de dossiers (frappe de courrier, mise en forme de document, ...) et traitement et transmission des informations (courriels, notes, fax, ...) - Gestion et affichage d'informations - Quotidienneté Prise de rendez-vous, réalisation et remise des titres sécurisés (CNI/Passeports). Gestion des assurances : - Déclaration et suivi des sinistres - Participe à la négociation et à la définition des besoins de la collectivité en matière d'assurances - Rédaction des constats pour les sinistres impliquant la commune Correspondante formation : - Recueille, traite, enregistre et classe les demandes de formation exprimées par les agents et leur hiérarchie, après validation de l'autorité territoriale - Saisie des demandes de formations - Veiller à la mise à jour des dossiers agents (partie formation) - Mettre en œuvre toutes les étapes du plan de formation et des préparations concours et examens (accueil et informations des agents, participation au recueil des besoins annuels, formalisation des axes de formation et des actions, mise en place des actions) - Construire et mettre à jour le plan de développement des compétences, établir un budget prévisionnel - Chercher et proposer des solutions de formation adéquates (formation par un prestataire extérieur ou formation en interne, à distance ou en présentielle, cours particuliers ou séances en groupe.), négocier les tarifs, réserver des lieux d'accueil si besoin - Vérifier le contenu pédagogique des formations et garantir leur adéquation par rapport aux objectifs - Prévoir et organiser les formations en intra/union, et les formations collectives - Gérer l'organisation logistique des formations et intra/union et formalise les plannings - S'assurer du respect des obligations légales en matière de formation vis-à-vis des agents - Conseiller et informer les agents sur leur Compte Personnel de Formation (CPF) Gestion des archives - Connaître les procédures de classement, de conservation, et de recensement des archives - Mettre en place un système de classement des archives, envisager une formation centrée sur les méthodes de tri et de classement - Reliure des registres Missions annexes - Référent RGPD : Délégué à la Protection des Données (DPD) - Déclaration de pannes éclairage public - Déclaration des meublés de tourisme - Diverses tâche administratives nécessaires au bon fonctionnement du service Pics d'activités liés aux périodes électorales, de recensement... Grande disponibilité vis-à-vis des usagers avec risques de tensions dans la relation au public
Grossiste en marée recherche un préparateur de commandes (H/F). Missions : - respect des normes d'hygiène et chaine du froid - Préparation des commandes et emballage sous vide de produits alimentaires - Préparation des produits : pesée, comptage, - Constitution des commandes personnalisés selon les instructions explicitées sur les bons de commandes, - Vérifier la conformité des commandes, - Respecter les horaires de départ des livraisons. Compétences comportementales et savoir être : sens de l'organisation et des priorités, rigueur, Ponctualité, bon relationnel. Expérience en poissonnerie serait un plus Pour candidater : postuler directement depuis l'offre d'emploi, sur le site France Travail qui transmettra votre candidature au recruteur
L'association GROUPE OBJECTIFS recherche un/une puéricultrice (H/F) pour le poste de directeur/directrice (D.E. Infirmier-ère Puériculture Obligatoire) pour la crèche du Cendre. Poste à pourvoir au plus tôt. Vos missions: - Vous participerez à la construction du projet pédagogique, social et éducatif et l'animerez. - Vous assumerez des missions suivantes : administrative, managériale et des missions opérationnelles concernant l'accueil des enfants : animation de l'établissement, organisation des soins et hygiène, relations aux familles et aux partenaires extérieurs. - Vous mettrez en œuvre le suivi sanitaire des enfants en dispensant des soins médicaux et en appliquant les prescriptions médicales, en conseillant les professionnels de l'équipe en matière de préventions et d'éducation à la santé et à l'hygiène - Vous prendrez en compte le développement global du jeune enfant et la communication avec les familles, participerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire à toutes les activités du quotidien et à tous les actes et soins de la vie quotidienne auprès des enfants dans la continuité éducative de la famille (changes, hygiène, repas, sieste...) - Vous collaborerez dans l'organisation matérielle de la journée (installation, rangement...) - Vous veillerez à la bonne adaptation des enfants en collectivité en collaboration avec l'équipe de professionnelles et, plus spécifiquement, à l'intégration des enfants en situation de handicap, ou atteints d'une affection nécessitant des soins ou une attention particulière - Vous administrerez si nécessaire les médicaments délivrés sur prescriptions médicales, informerez, conseillerez, le personnel de la structure sur les attitudes et gestes efficaces en vue de la sécurité des enfants, de l'hygiène en cas d'épidémie, vaccinations... et proposerez, élaborerez et mettrez en œuvre des projets dans le domaine de la prévention en matière de santé... Vous devez impérativement avoir le diplôme d'Infirmier-ère Puériculteur.
Le restaurant "Une Seconde ici" à Longues, recherche une personne expérimentée pour assurer le service du restaurant. Vous travaillerez du lundi au vendredi, uniquement les midis. Possibilité d'extra. Vos missions : - Dresser les tables - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande - Traiter une commande - Réaliser un service en salle - Nettoyer une salle de réception En moyenne 60 couverts servis par service.
Afin d'étoffer notre équipe, nous recherchons pour une prise de poste rapide, un(e) Secrétaire médical / médicale. Vos principales missions: - Accueil personnalisé et adapté des patients et de leur entourage (accueil physique et téléphonique) - Programmation des examens (scanner, échographie, radiologie standard, mammographie...) - Enregistrement des demandes d'examens - Gestion des consultations et des rendez-vous - Saisie informatique des différents comptes-rendus médicaux - Répartition et distribution des dossiers d'imagerie - Gestion des mutuelles et clôture des caisses. Vous travaillerez du lundi au vendredi selon des horaires variables. Vous devez faire preuve de motivation, de rigueur et de polyvalence. Vous devez avoir une première expérience réussie sur un poste similaire.
Rejoins CFI Formation à Clermont-Ferrand et propulse ta carrière avec nos formations en alternance : BTS, Bachelor, Mastères et certifications professionnelles, toutes reconnues par l'État ! L'opportunité idéale pour allier apprentissage et expérience professionnelle. Et si ton aventure commençait ici ? Tu souhaites préparer un Mastère E-Business tout en te formant sur le terrain ? Nous avons le poste qu'il te faut ! Nous recrutons le compte d'une entreprise partenaire (START UP) spécialisée dans le E-Commerce, un apprenti Assistant de direction site E-Commerce (H/F) Les missions : 1. Gestion du site e-commerce : Suivi quotidien de la boutique en ligne Traitement des commandes et relation client Gestion des fiches produits (création, mise à jour, optimisation) Amélioration continue de l'expérience utilisateur et de la performance du site 2. Gestion des campagnes publicitaires digitales : Conception, mise en place et suivi des campagnes sur les plateformes suivantes : Facebook & Instagram / TikTok / Google Ads / Pinterest / Snapchat 3. Analyse des performances et optimisation des résultats (CPC, ROAS, conversions.) Ce que nous recherchons : - Curieux, dynamique, pro-actif et impliqué, vous savez gérer les priorités et anticiper les besoins. - Polyvalent.e, communicant.e, vous aimez le travail d'équipe Les infos pratiques : - Contrat : Apprentissage - 24 mois - Rythme : 3 jours de formation toutes les 2 semaines - Formation préparée : Mastère E-Business - Durée hebdo : 35 heures/semaine - Lieu de travail : Issoire - Lieu de formation : Clermont-Ferrand Pourquoi choisir CFI Formation ? - Intègre une école conviviale et à taille humaine où ton épanouissement est au centre de nos priorités. - Profite d'un réseau d'entreprises partenaires solide. - Forme-toi aux côtés de professionnels passionnés et experts dans leur domaine. - Bénéficie d'une formation rémunérée sans frais à ta charge. - A CFI Formation, nous sommes à tes côtés pour t'accompagner dans l'élaboration de ton projet formation et de ton projet professionnel ! Révèle le potentiel qui sommeille en toi avec CFI Formation ! Prêt(e) à te lancer ? Postule dès maintenant !
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POSTE A POURVOIR EN ALTERNANCE. Sous l'autorité du/de la directeur, l'assistant.e de direction recueille et prépare les informations nécessaires à la préparation des décisions. Il/elle assure le suivi de certains dossiers confiés au directeur, ainsi que la gestion de ses relations internes et externes. Il/elle organise et coordonne la transmission et la rédaction des informations et est la première interface avec les interlocuteur.rice.s externes ou internes. Nature et étendue des activités: * Rassembler, mettre en forme les différents travaux de secrétariat du service (tableaux de bord, graphiques.) et gérer un système de classement * Assurer, à la demande du/de la responsable hiérarchique, la totalité du traitement d'informations particulières (frappe, diffusion.) * Rédiger des notes, correspondances ou comptes-rendus à partir de consignes orales ou manuscrites de leur hiérarchie ou dans le cadre de réunions diverses * Réceptionner le courrier et les appels téléphoniques, en assurer le filtrage et la transmission * Gérer matériellement les contacts de son responsable hiérarchique (agenda, prise de rendez-vous, organisation de réunions, déplacements.) * Traiter, exploiter, suivre une partie des informations du service (correspondance courante, affaires spécifiques) * Hiérarchiser l'urgence des demandes Compétences spécifiques et transverses: * Connaître le fonctionnement des structures de l'organisme * Maîtriser les outils et règles de son domaine d'activité * Maîtriser les logiciels bureautiques * Savoir adapter sa communication aux différent.e.s interlocuteur.rice.s internes et externes * Qualités rédactionnelles * Savoir reconnaître les urgences et prioriser les dossiers sous sa responsabilité * Avoir la capacité de travailler en réseau * Capacité d'écoute * Être force de proposition * Être autonome * Faire preuve de rigueur, de méthode * Discrétion, sens de la confidentialité.
Faire de la facturation Minimum de comptabilité Répondre aux mails Suivi des employés
EHPAD de 92 lits, relevant de la fonction publique hospitalière, recherche un(e) agent(e) de service hospitalier. Vos missions : - Assurer l'entretien et le bio-nettoyage des locaux. - Contribuer au bien-être et confort des résidents. - Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage. - Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous devez être discret(ète), empathique et bienveillant(e). Horaires en journée de 7 heures: 07h-14h ou 14H15-21h15 Travail un week-end sur deux. Poste à pourvoir de suite. CDD de 3 mois pour remplacement 80% Il n'y a pas de transports en communs pour se rendre sur le lieu de travail.
EHPAD de 92 lits, relevant de la fonction publique hospitalière, recherche un(e) agent(e) de service hospitalier DE NUIT. Vos missions : - Assurer l'entretien et le bio-nettoyage des locaux. - Contribuer au bien-être et confort des résidents. - Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage. - Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous devez être discret(ète), empathique et bienveillant(e). Horaires en NUIT de 10 heures :20h45-6h45 OU 21h-07h Travail un week-end sur deux. Poste à pourvoir de suite. CDD de 3 mois pour remplacement. Il n'y a pas de transports en communs pour se rendre sur le lieu de travail.
L'équipe Supplay de Clermont-Ferrand recherche pour l'un de ses clients, un(e) Agent de quai (H/F) en temps partiel sur Cournon d'Auvergne. L'entreprise est spécialisée dans la livraison de produits pour les particuliers. Vos missions seront d'assurer le déchargement et le tri des colis lors de l'arrivée des camions sur le quai. Une fois le déchargement terminé vous aidez au rangement et à la remise en condition de l'entrepôt. Le poste est à pourvoir sur les horaires 7h45-9h45 puis 15h45-17h45 du lundi au vendredi. Taux horaire 12.53 Brut/h
Nous recherchons un/une plongeur/se. Le restaurant sert jusqu'à 300 couverts jours Polyvalence de rigueur Contrat de 35h / semaine En plus de la plonge, préparation et aide cuisine (épluchage légumes etc...) Horaires en coupure
Le poste : Votre agence PROMAN INDUSTRIE recherche pour l'un de ses clients un Responsable Adjoint H/F Vos missions : Superviser une équipe Plannification de plannings Suivi administratif Gestion et contrôle fournitures Contrôle qualité Contrôle des prestations Entretien du poste Utilisation / Manipulation de produits chimiques Formation de votre équipe Poste à pourvoir rapidement Profil recherché : Vous avez déjà une expérience significative dans le secteur industriel Vous êtes dynamique et organisé dans votre travail. Poste à pourvoir en CDI. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes à la recherche d'un-e chauffeur-livreur (H/F) afin d'effectuer de la livraison de produits frais. Poste à pourvoir rapidement. Permis B obligatoire. Permis C serait un plus. Pas de découché et livraison uniquement en Auvergne. Vous travaillerez soit du lundi au vendredi, soit du mardi au samedi. Horaires du matin (3h00-11h) avec heures majorées de nuit, et prise en charge du panier repas.
Dans le cadre d'un contrat d'alternance en service , vous viendrez compléter notre équipe pour le service. Candidature de 1ère ou 2ème année acceptée Vous êtes rigoureux, sérieux, et désireux d'apprendre La prise de poste immédiate Restaurant ouvert 7j/7 midi et soir Travail en coupure, planning tournant
Adossé au Groupe Bridgestone, First Stop Ayme, est un spécialiste du pneumatique et de l'entretien automobile avec pour mission de proposer une large gamme de produits et services de qualité à une clientèle de particuliers et de professionnels. Nous recherchons un(e) Conseiller(e) Clientèle F/H qui sera directement rattaché(e) au chef d'agence. Responsabilités : Vous assurez les activités de réception de la clientèle ainsi que l'ensemble des activités administrative. Missions : Accueil & Commerce - Accueillir physiquement et par téléphone les clients particuliers et professionnels - Renseigner les clients sur les produits et services (vente de pneumatiques et des prestations d'entretien, garanties...) - Réaliser un premier diagnostic sur les véhicules visuellement - Etablir des devis, des ordres de réparations, des factures ainsi que la restitution de véhicules - Traitement des réclamations Organisation & Autonomie - Tenir à jour le fichier clientèle et renseigner les informations dans le logiciel dédié - Réaliser la gestion administrative des activités de commercialisation - Organiser les activités de commercialisation en fonction des objectifs quantitatifs et qualitatifs déterminés par la hiérarchie - Appliquer les procédures qualités en vigueur dans l'entreprise - Organiser et animer les lieux d'exposition - Planifier les interventions atelier Prérequis : - Connaissance ou grand intérêt de la mécanique automobile - Expérience téléphonique souhaitée Poste de travail du lundi au vendredi (agence ouverte de 8h à 12h puis 14h à 18h)
L'ADSEA 63 recrute pour son service de visites en présence d'un tiers un/une : Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (H/F) ou Moniteur Educateur Contrat à durée déterminée d'un mois renouvelable. Temps plein (35h) Postes à pourvoir au 21/07/2025 Ce service assure des visites médiatisées en présence d'un tiers à domicile et en lieu neutre. Il est ouvert du mardi au samedi. Le poste sera basé à Aubière et nécessitera des déplacements sur l'ensemble du département. Missions principales : Placé sous l'autorité de l'équipe de direction et dans le respect des projets d'association et de service, le/la technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale aura pour missions de : Accompagner la relation enfant-parent dans le cadre de l'exercice de droit de visites en présence d'un tiers ; Garantir la protection de l'enfant lors de ces visites ; Proposer un cadre et un accompagnement protecteur et adapté aux enfants avant, pendant et après la visite ; Apporter un soutien aux parents dans la gestion de la vie quotidienne ; Apporter des conseils aux parents dans l'éducation des enfants ; Apporter un soutien à la fonction parentale ; Mener des actions préventives (hygiène, santé, éducation) ; Participer au développement de la dynamique familiale et soutenir les parents dans l'éducation des enfants ; Accompagner et prévenir les situations de violence et/ou maltraitance dans le cadre de visite en présence d'un tiers ; Rédiger les comptes-rendus de visites et le rapport de fin de mesure dans le respect des délais ; Participer aux réunions de service ; Participer aux temps d'analyse de la pratique Profil recherché: H/F titulaire d'un diplôme de TISF ou Moniteur Educateur Connaissance souhaitée des dispositifs de protection de l'enfance et des problématiques en lien avec le public accompagné. Salaire brut mensuel débutant : 1 763.99 + indemnité socio-éducative (prime Laforcade) de 238 € bruts Reprise totale de l'ancienneté si CC66, pour autre convention reprise ancienneté aux 2/3 Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser avant le 30/07/2025 par l'intermédiaire du site de FRANCE TRAVAIL
Sous la responsabilité du gouvernant en collaboration avec les IDE, dans le respect du projet individualisé et du plan de soins des résidents, vos missions principales seront les suivantes : - Entretenir les chambres, les sanitaires et les parties communes - Pratiquer des soins d'hygiène et de confort aux résidents en respectant leur autonomie - Veiller au bien-être des résidents, à leur dignité et à leur sécurité Poste en 10H sur une amplitude de 7H45 à 19H45 avec 2 heures de pause Vous travaillerez un weekend sur deux.
Créé il y a 30 ans, Emera est devenu le 7ème groupe privé de résidences retraites en France. Il marque sa différence à travers plus de 80 établissements hauts de gamme, résidences retraites et résidences séniors, en France et en Europe. Cette entreprise construite autour de valeurs fortes offre des conditions de travail idéales.
Notre site de Cournon d'Auvergne est actuellement à la recherche d'un.e : AGENT(E) POLYVALENT DU BATIMENT (H/F) Contexte & missions : Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vos missions seront les suivantes : - Assure la maintenance préventive et corrective des bâtiments et installations dont il a la charge tout en respectant les procédures - Réalise des travaux de réparation de plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, soudure, électricité (liste exhaustive) selon les besoins - Réalise des aménagements ou travaux neufs afin d'améliorer la qualité des bâtiments et installations - Prend en charge les différents intervenants extérieurs (entreprises, bureaux de contrôle, sous-traitant.) - Participe à l'administratif de l'atelier selon les exigences des normes relatives aux équipements d'exploitation du dépôt (liste des équipements, suivi des équipements.) - Traite les tickets CORIM qui lui sont attribués - Participe à la polyvalence au sein du service Les horaires : 08H30-16H15 A noter que les horaires sont susceptibles d'être modulés si travaux urgents. Vous êtes également amené à travailler certain samedi. Profil & Formation : - Vous êtes idéalement titulaire d'un baccalauréat ou CAP et avez une première expérience sur un poste peintre - Vous êtes rigoureux et méthodique - Vous appréciez le travail d'équipe et possédez une bonne communication Les compétences techniques ne font pas tout, nous recherchons des collaborateurs motivés, avec de fortes valeurs humaines, prêts à s'investir dans l'entreprise, qui aient envie de nous accompagner dans notre croissance. La société Movianto s'attache au respect du principe de non-discrimination à l'embauche. Chaque candidature sera étudiée sans distinction de sexe ou de tout autre élément discriminatoire.
Nous recherchons pour l'entretien du domicile de nos clients un (e) agent d'entretien, Interventions: mardi et vendredi de 9h à 11h30 et le jeudi 9h à 12h mercredi: 2h / 15 jours Secteur St Georges sur allier/Mirefleurs/ Pont du Château
Notre client est un acteur reconnu dans le secteur de la logistique spécialisée. Il intervient sur la gestion de flux de produits techniques à destination d'un réseau national. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Gestionnaire Frais Généraux (H/F) : Vos missions : - Au sein du service logistique, vous serez en charge de : - Gérer les approvisionnements pour l'atelier - Traiter les commandes internes et BtoB - Préparer les exports de matériel (ex : pneus, intercoms, casques) - Réceptionner, stocker et ranger les commandes de frais généraux - Suivre et gérer le parc machines atelier (maintenance, achats, remplacements) - Répondre aux besoins en outillage des ateliers (achat, remplacement, garantie) - Rechercher et référencer de nouveaux fournisseurs - Approvisionner les consommables pour les services internes (hygiène, entretien, etc.) Conditions de mission : - Durée : Mission longue - Lieu : Aubière (avec possibilité d'intervention ponctuelle à Beaumont) - Horaires : Journée - 35h/semaine - Rémunération : 13,52 EUR brut/heure - Avantages : Tickets restaurant à 5EUR (dont 3EUR pris en charge) Votre profil : - Première expérience réussie sur un poste logistique, administratif ou polyvalent - À l'aise avec la gestion de stock et les outils informatiques - Autonome, méthodique et réactif(ve) - Une connaissance de l'univers mécanique ou technique serait un plus - Goût pour le travail en équipe et la polyvalence - À l'aise avec un peu de manutention
Vous réalisez : - la mise en rayon des produits, - l'ouverture et/ou la fermeture de la boulangerie, - le conseil et la vente aux clients, - les encaissements, - la cuisson des pains. Vous avez un bon relationnel et une expérience sur le même type de poste. Horaires soit de 7H/14H soit de14H/20H15 par roulement SANS COUPURE. 2 jours de repos dans la semaine. Vous travaillez le WEEK-END PAR ROULEMENT . (Dimanche 08h-13h par roulement). Vous devez avoir un moyen de locomotion pour vous rendre sur le lieu de travail (mal desservi par les transports en commun). Avantages salariales : 13ème mois Prise en charge mutuelle 50% Prime d'intéressement 10 % d'avantage sur le magasin CE avec avantages
1 poste d'Auxiliaire de puériculture ou Aide - Soignant (e) (H/F) - CDD Temps plein du 01/09/25 au 02/02/26 est à pourvoir à : La Pouponnière à Caractère Sociale des Martres de Veyre Missions : Le poste consiste, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à assurer la prise en charge des besoins primaires d'enfants âgés de 4 mois à 3 ans. Veiller à leur hygiène et à leur alimentation. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important du travail afin de permettre le développement de la socialisation des enfants. Il ou elle participe aux missions de l'équipe éducative d'un groupe d'internat de 9 enfants confiés par décision de justice dans le cadre de mesures de protection de l'enfance. Profil : - Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ou aide-soignant indispensable. - Expérience dans la fonction nécessaire. - L'expérience en protection de l'enfance sera un plus. - L'imagination et l'aptitude à proposer des activités innovantes doivent être complétées par un grand sens des responsabilités et de la rigueur. - Capacité à travailler en équipe indispensable et avérée. - Un sens du relationnel avec les familles dans le cadre du projet d'accompagnement des enfants est attendu. Spécificités du poste : - Patience et disponibilité - Travail 1 WE sur 2 et horaires d'internat - Travail en équipe pluridisciplinaire : EJE/AP/AS - Capacité à gérer et à transmettre de l'information - Convention « Statut unique - ALTERIS » Poste à pourvoir à compter du 01/09/2025
Vous aimez conduire, rencontrer de nouvelles personnes et livrer des colis avec une grande rapidité? Alors EUROP'EXPRESS a le poste parfait pour vous! Nous recherchons un(e) chauffeur(euse) livreur(euse) en véhicule léger pour livrer le Puy de Dôme avec rapidité et bonne humeur. Vous êtes un(e) as de la conduite de véhicule utilitaire, dynamique, avez un bon relationnel avec la clientèle et respectez le code de la route, vous êtes la personne qu'il nous faut! Une expérience en livraison express serait également un plus, mais nous sommes prêts à former la perle rare. Vous êtes prêt(e) à embarquer pour une tournée de livraison de messagerie express en véhicule 3T5 du lundi au vendredi. Vous pourrez également faire des heures supplémentaires le samedi matin. Un CDI vous attend, ainsi qu'un salaire allant de 2 100 € à 2 500 € brut par mois. Et, comme chez EUROP'EXPRESS on aime les cadeaux, vous aurez le droit à des heures supplémentaires majorées et à une prime annuelle. Alors, si vous êtes prêt(e) à prendre le volant pour faire de la livraison express votre nouvelle passion, envoyez-nous votre candidature dès maintenant!
Nous recherchons un(e) Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie pour une prise de poste rapide. Vous travaillerez: - les après-midi du lundi au vendredi de 14h à 19h30 - Un samedi sur deux de 9h30-19h Vous êtes dynamique, motivé(e) et aimez le contact avec la clientèle, alors ce poste est fait pour vous! Possibilité de contrat à 30H hebdomadaire.
Notre restaurant,, recherche un(e) serveur(se) motivé(e) et dynamique pour se joindre à notre équipe passionnée par la convivialité et la qualité du service. Vos missions : Accueillir et placer les clients Prendre les commandes et conseiller les clients Servir les plats et boissons Assurer la mise en place et le nettoyage des tables Participer à la gestion des encaissements Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de cuisine Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant : Une expérience préalable en tant que serveur(se) en restauration Excellentes compétences en communication et en relation client Capacité à travailler en équipe Sens de l'organisation et rigueur Poste à pourvoir de suite. Restaurant fermé les mercredis et les dimanches Pas accessible par les transports en commun.
Vous travaillerez en autonomie, seul sur notre 2ème point de vente sur Cournon d'Auvergne. du lundi au vendredi 7h30 à 12h45 et 16h15 à 19h Repos SAMEDI ET DIMANCHE jours fériè pour la plupart chaumé hors 14 juillet, 11 novembre, 8 mai. Vous habité idéalement sur le secteur Cournonnais afin de ne pas trop subir la coupure l'après midi. Une expérience sur le même type de poste est obligatoire.
Vous réalisez : - la mise en rayon des produits, - l'ouverture et/ou la fermeture de la boulangerie, - le conseil et la vente aux clients, - les encaissements, - la cuisson des pains. Vous devez avoir un moyen de locomotion pour vous rendre sur le lieu de travail (mal desservi par les transports en commun). Préparation du CAP vente en boulangerie. Possibilité de postulez sur 1 an si vous avez deja fait votre 1èree année avec un autrre employeur
Vous mettez en rayon les articles au sein du rayon épicerie et liquide. Poste nécessitant rigueur, ponctualité et rapidité. Vous devez avoir un moyen de locomotion pour vous rendre sur le lieu de travail (non desservi par les transports en commun à la prise de poste). Prise de poste à partir de 5h du matin jusqu'à 10h00 du lundi au samedi Vous pourrez travailler les mardis et jeudis après-midi. Pas de travail le dimanche. Avantages : - prime de participation - mutuelle entreprise - 10% carte avantage à partir de 3 mois d'ancienneté Poste à pourvoir rapidement jusqu'à fin septembre avec possibilité d'évolution vers CDI.
CARADOR, société de commerce en bijouterie et horlogerie implantée partout en France, est à la recherche d'un conseiller de vente qui saura réjouir chaque client qui entre dans ses magasins. Votre mission ? - Ecouter et conseiller nos clients - S'occuper de l'entretien des montres et des bijoux - Réceptionner et organiser la disposition des produits - Gérer le service après-vente, l'état des stocks et les approvisionnements. Votre profil ? Vous aimez la vente et le relationnel client ? - Vous êtes curieux ? - Vous êtes dynamique et adaptable ? Alors ce poste est fait pour vous ! Venez avec votre sourire et votre envie de vous impliquer, notre équipe s'occupe de vous faire monter en compétences sur le métier et sur notre offre. LIEU DE TRAVAIL : AUBIERE
L esprit CARADOR : chez nous tout le monde en parle ! Tout a commencé par une histoire de famille, puis par une association d amitié profonde.Aujourd hui, il s agit d une histoire de femmes et d hommes qui ont confiance et qui croient dans l avenir de notre enseigne.Nous travaillons au quotidien pour que cet esprit familial perdure. De nombreux membres de nos équipes nous sont fidèles depuis des années et adhèrent à nos valeurs. Chaque collaborateur contribue à l'histoire humaine de l'entreprise
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe de 39 Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Nous recherchons un(e) Opérateur(trice) polyvalent(e) de production pour une prise de poste rapide. Vos missions (au sein de notre atelier artisanal): - Épluchage et préparation des légumes frais - Aide à la cuisson, au mixage et au remplissage des bocaux - Stérilisation et suivi de production - Étiquetage, colisage et mise en stock - Nettoyage et entretien du poste de travail. Profil recherché : - Vous êtes rigoureux-se, ponctuel-le et motivé-e - Vous appréciez le travail manuel en équipe et dans une bonne ambiance - Vous partagez nos valeurs : bio, local, anti-gaspi - Une expérience en production alimentaire est un plus. Conditions : - CDD 6 mois - temps plein (35h) - Horaires : du lundi au vendredi, en journée - Rémunération 1 801,80 € brut - Poste basé à Cournon-d'Auvergne.
Mond'Arverne Communauté est une communauté de communes de plus de 40 000 habitants situés au sud de Clermont-Ferrand. Le patrimoine bâti est composé de 32 bâtiments (multi-accueils, ALSH, piscine, musée, logements ...) en gestion et en entretien. Sous la responsabilité du responsable du Centre Technique Communautaire, vous effectuez l'ensemble des activités liées à l'entretien, à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communautaires. Au sein d'une équipe de 3 agents, vous réalisez l'essentiel des interventions techniques priorisées et planifiées, vous participez à l'entretien de première maintenance au niveau des équipements, voirie, espaces verts et bâtiments et vous procédez à l'entretien courant du matériel utilisé. Vous réalisez des missions techniques de terrain de premier niveau : - Missions techniques de terrain de premier niveau - Travaux de menuiserie de premier niveau - Travaux de serrurerie de premier niveau - Travaux de maçonnerie de premier niveau - Entretien des espaces verts : tailles et tondes - Entretien des divers réseaux Vous garantissez un environnement de travail efficace aux utilisateurs des bâtiments et des installations : - Logistique pour les manifestations organisées par la collectivité - Transport de déchets à la déchetterie - Intervention de premier niveau sur les véhicules de service - Gestion panne de véhicule - Livraison et installation de divers équipement dans les structures Profil - Grâce à votre connaissance en électricité, mécanique, plomberie ou menuiserie, vous savez détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine. - Vous avez une connaissance du matériel utilisé et appliquez les règles d'hygiène, de prévention et de sécurité - Sens du service public - Permis B - Autonomie, capacité d'organisation et d'anticipation - Expérience sur un poste similaire souhaité Poste à temps complet à pourvoir du 01/08/2025 au 31/07/2026 Rémunération : à partir de 2039.74 € brut mensuel CNAS, participation employeur aux mutuelles labellisées et prévoyance maintien de salaire, forfait mobilité Informations et contact : Anaïs GORGEON 07.52.08.33.01 Date limite des candidatures :30/06/2025
Mond'Arverne Communauté est née de la fusion de Gergovie Val d'Allier Communauté, Allier Comté Communauté et Communauté de Communes Les Cheires.
Nous recherchons pour une prise de poste rapide un(e) Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie. Vos principales missions: - assurer l'accueil des clients - l'encaissement (vous devez savoir rendre la monnaie) - l'entretien du magasin Profil : polyvalence Vous travaillez du mardi au samedi de 13H à 19H Vous avez le sens du commerce et êtes passionné(e) par ce milieu alors le poste est fait pour vous ! Une petite expérience en boulangerie est nécessaire. Passez à la Boulangerie le matin uniquement
Nous recherchons, pour notre magasin de la Roche Blanche, un employé libre-service polyvalent produits frais/vendeur à la coupe. La personne devra être polyvalente et, idéalement, avoir de bonnes connaissances en boucherie. Nous sommes disposés à former les candidats motivés et ouverts via un dispositif de POEI. La personne aura à charge: - Vente et découpe au rayon boucherie - Vente charcuterie/fromages à la coupe/poisson
Ce métier est accessible avec le Brevet Professionnel -BP- de préparateur en pharmacie. Vos missions : Réalise des préparations pharmaceutiques et délivre des produits (médicaments, dispositifs médicaux stériles, ...) selon la prescription médicale ou la demande individuelle. Conseille et vend des articles de parapharmacie. Vous travaillez un samedi sur deux.
Au sein du Service Enfance Jeunesse, placé.e sous l'autorité du. de la référent.e périscolaire de votre site d'affectation, vous assurez les fonctions d'animateur.rice sur les temps périscolaires et extrascolaires : - vous proposez, élaborez et animez, dans une démarche pédagogique, des activités manuelles, culturelles et sportives en lien avec l'âge des enfants ; - vous préparez et mettez en état de propreté les lieux et le matériel nécessaires aux activités ; - vous participez aux différents temps de la vie quotidienne des enfants et vous garantissez leur sécurité ; - vous assurez la prise en charge des enfants lors des différentes transitions avec l'école ; - vous garantissez une bonne transmission d'information au sein de l'équipe d'animation et auprès de l'animateur.rice référent.e ; - vous veillez au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité sur l'ensemble des temps sur lesquels vous intervenez. Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'animation ou de l'enfance (CAP Petite Enfance, BAFA, CQP, BPJEPS, etc). Idéalement, vous disposez d'une première expérience réussie dans l'animation. Vous maîtrisez les techniques d'animation et les différents stades de développement physique et psychologique de l'enfant. Vous savez concevoir un projet d'animation et connaissez la règlementation des Accueils Collectifs de Mineurs. CDD 25 heures par semaine à pourvoir dès le 1er septembre
Administration générale
Vous cherchez un métier qui a du sens, dans lequel vous pouvez contribuer à former les générations futures. Rejoignez nos équipes! Vous participez à développer les connaissances, les compétences et l'esprit critique des élèves et à les préparer dans leurs futurs choix d'orientation. Sous l'autorité du chef d'établissement, vos missions sont : -concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage dans le respect des programmes ; -concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des apprentissages et assurer le suivi des élèves ; -utiliser les outils numériques au service des apprentissages ; -assurer une veille pédagogique, se tenir informé des évolutions en matière d'orientations ministérielles (textes officiels) ; -participer à la conception et à la mise en œuvre de projets collectifs (ex. avec les psychologues scolaires sur le parcours d'information et d'orientation proposé à tous les élèves); -travailler avec les autres acteurs de la communauté éducative, en lien avec les besoins spécifiques des élèves (autres enseignants, AESH, .etc). Conditions particulières d'exercice : Vous exercez vos fonctions dans un ou plusieurs lycée d'enseignement professionnel et/ou en collège (Section d'Enseignement Général et Professionnel Adapté). Possibilité de service partagé. La durée hebdomadaire de travail pour un temps complet est de 18 heures en présence élèves auquel s'ajoute un temps de préparation et de correction. Le candidat doit remplir les conditions d'aptitude physiques exigées pour l'accès à la fonction publique, avoir un casier judiciaire vierge de toute condamnation. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Pour les nouveaux contractuels, une formation et un accompagnement sont proposés. Profil recherché : Être titulaire a minima d'un diplôme de niveau bac+3 en concordance avec la discipline d'enseignement. Les compétences recherchées sont les suivantes -Maîtrise de la discipline, -Aptitudes à la communication et à l'animation, -Capacité à susciter l'intérêt et la participation, -Capacité d'adaptation, -Capacité à travailler en équipe, -Esprit d'initiative et de synthèse.
L'académie de Clermont-Ferrand est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Elle couvre 4 départements: l'Allier (03), le Cantal (15), la Haute-Loire (43) et le Puy-de-Dôme (63). Sur chacun de ces territoires sont sises des Directions des Services Départementaux de l'Education Nationale (DSDEN). L'académie emploie près de 22 600 personnels répartis entre le Rectorat, les DSDEN, les Centres d'Information et d'Orientation (CIO), les écoles, les collè
Recherche un/e agent/e de nettoyage sur le secteur de Cournon Auvergne Nettoyage des vestiaire, salle de pause, bureaux, circulations et sanitaires Les horaires sont de 5h à 8h. Du lundi au vendredi.
Rejoignez un groupe familial à taille humaine, où entraide, proximité et efficacité riment avec convivialité. Le Groupe NIOCEL, acteur historique du transport et de la logistique au service de l'agriculture depuis 1945, s'est diversifié avec succès depuis 2004 (plateaux, convois exceptionnels, logistique spécialisée, transport de matières dangereuses.). Forts de notre ancrage local et de notre croissance, nous recrutons pour notre site de Cournon (63) un(e) : Manutentionnaire / Cariste / Agent de dépôt (H/F) CDI - Temps plein - Horaires de journée du lundi au vendredi Vos missions Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous participerez activement à la gestion quotidienne de notre site logistique. Vous interviendrez sur des missions variées : Réception et contrôle des marchandises Stockage en racks ou à plat à l'aide de chariots élévateurs (Catégories 3 et 5) Préparation et expédition des commandes Entretien et organisation de l'entrepôt Participation ponctuelle à des tournées de livraison avec nos conducteurs, incluant le port de charges si nécessaire Votre profil Permis B obligatoire CACES R489 catégories 3 et 5 exigés Expérience appréciée en logistique/manutention Bonne condition physique et goût pour le travail terrain Le permis CE (poids lourd + remorque) serait un réel atout Ce que nous offrons Un CDI stable au sein d'un groupe solide et en pleine expansion Une rémunération évolutive selon votre engagement et vos compétences Mutuelle, primes, équipements de qualité Des perspectives d'évolution réelles au sein de nos différentes activités Pourquoi choisir le Groupe NIOCEL ? Parce que nous croyons au potentiel de chacun, nous vous accompagnons dans votre développement professionnel. Vos missions, vos outils et votre rémunération évoluent en fonction de votre implication, de votre expertise et de votre projet personnel. Poste basé à Cournon-d'Auvergne (63) Pour en savoir plus sur nos métiers et découvrir l'univers NIOCEL : https://www.groupeniocel.com Candidatures et renseignements : Marion SOUVIGNET ressourceshumaines@groupeniocel.com
Description de la mission Avec près de 10 000 agents, 40 agences réparties sur le territoire national, un chiffre d'affaires de plus de 350 M, FIDUCIAL SECURITE est un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée Nous recherchons un(e) Agent(e) de sécurité qualifié(e), vous aurez la charge de la sécurité des biens et des personnes sur COURNON D'AUVERGNE à côté de Clermont Ferrand (63) - SITE INDUSTRIEL Compétences du poste : - Surveiller les zones de sécurité et détecter les comportements suspects - Contrôler l'accès au site - Gérer les situations d'urgence Profil du candidat recherché Pour pouvoir prétendre au poste: - carte professionnelle à jour TFP APS (obligatoire) - SST Détails : - Lieu de travail : Cournon d'auvergne - Nature du contrat : CDI - Horaire: jour/nuit selon les semaines
Offre d'emploi : Formateur / Moniteur SPL (H/F) Lieu : Cournon / Saint-Flour / Aurillac - Prise de poste : Dès que possible Vous êtes passionné par le transport routier et la transmission de votre savoir-faire ? Rejoignez le Groupe NIOCEL en tant que Formateur / Moniteur SPL et participez activement à la montée en compétences des conducteurs de demain. Vos missions : Former et accompagner les conducteurs - Assurer des sessions de formation continue à la conduite économique et aux métiers spécifiques du groupe : convoi exceptionnel, transport d'aliment, bennes, hydrocarbures, bitumes, etc. - En tant que référent sécurité, enseigner et faire appliquer les règles de sécurité, la réglementation sociale européenne et le code de la route. - Accompagner les salariés sur les gestes professionnels (attelage/dételage, arrimage, chargement, etc.) et organiser des mises en situation sur route. - Participer au recrutement et à l'intégration des chauffeurs du Groupe. Suivre les parcours de formation - Évaluer les acquis à travers des tests, examens blancs et entretiens individuels. - Assurer le suivi pédagogique via les livrets de formation, bilans de compétences, etc. - Adapter les méthodes pédagogiques en fonction des profils. - Participer aux réunions pédagogiques et à l'évolution des supports de formation. Contribuer au développement de l'activité - Représenter le Groupe lors de forums, journées découverte et réunions d'information. - Participer à la création de nouveaux modules ou prestations. - Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et techniques du transport. Profil recherché Compétences techniques : - Maîtrise de la conduite en SPL (permis CE obligatoire). - Connaissance approfondie du transport routier : code de la route, réglementation sociale et sécurité. - À l'aise avec les outils pédagogiques et numériques. Compétences pédagogiques : - Excellente capacité de transmission des savoirs. - Sens de l'écoute et de l'accompagnement personnalisé. - Maîtrise des techniques d'animation de groupe et d'individualisation. Qualités personnelles : - Patience, rigueur, sens de la communication. - Esprit d'équipe et autonomie. - Autorité bienveillante et diplomatie. Prérequis : - Permis CE valide (obligatoire). - FIMO ou FCO à jour, ADR citerne étendue appréciée. - Expérience significative en conduite SPL (minimum 3 ans exigée). Conditions de travail : - Contrat et salaire selon profil et grille conventionnelle. - Déplacements avec découchés (1 à 2 jours/semaine) sur l'ensemble du Groupe, entre Cournon et Aurillac. - Opportunités d'évolution dans le secteur de la formation et du transport. Intéressé(e) ? Rejoignez une structure dynamique et engagée dans la professionnalisation des conducteurs ! Envoyez votre CV et lettre de motivation à : Marion SOUVIGNET / ressourceshumaines@groupeniocel.com Pour en savoir plus sur nous : https://www.groupeniocel.com/
ALL RH recherche pour l'un de ses clients, expert en technologie informatique, son/sa Gestionnaire Administration des Ventes H/F. Vos missions : Gestion et suivi des commandes Suivi des abonnements logiciels Saisie des factures et avoirs relatifs aux dossiers d'achats Enregistrement des garanties Gestion administrative Prérequis pour ce poste : De formation Bac+2 en gestion et/ou commerce, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous maitrisez le logiciel SAGE 100. Travail du lundi au vendredi 8H00/16H00
ALL RH, votre agence d'emploi généraliste, recherche des candidats en contrat d'intérim, CDD et CDI. Acteur incontournable sur le marché de l'emploi, ALL RH vous propose des solutions pour vous accompagner au mieux dans votre projet professionnel.
63 Saveurs est une association Loi 1901, créée en mai 2021, qui regroupe 28 producteurs de légumes dans le Puy-de-Dôme. L'association vise à structurer la filière légumes dans le département via la mutualisation des opérations commerciales, logistiques et administratives de la vente en demi-gros et en circuits-courts de légumes produits exclusivement dans le Puy-de-Dôme. Pour son développement, l'association recherche un commercial fruit et légumes H/F qui fera le lien entre ce que produisent les agriculteurs et les différents acheteurs de fruits et légumes. Poste Le/La commercial(e) intègre un projet de territoire en plein essor. Il/Elle participera activement au développement de l'association. Gestion commerciale : - Gérer les ventes 3 à 4 matinées par semaine - Définir les prix de vente de façon journalière ou hebdomadaire - Négocier les marchés (prix, volumes) au besoin pour développer les ventes - Assurer un suivis clientèle spécialisé par une présence proactive sur le terrain - Prospecter pour conquérir de nouveaux clients et de nouveaux marchés sur le long terme - Prospecter pour trouver de nouveaux producteurs et de nou - Réaliser de la veille concurrentielle (relevé de prix, analyse des cours du marché, échange régulier avec les référents produits ) Communication interne et marketing - Développer une relation de confiance avec les producteurs, être leur porte-parole auprès des clients et connaître les spécificités de chacun et de chaque produits - Arbitrer la répartition des volumes entre producteurs selon des critères définis annuellement - Gérer le reporting des activités - Mettre en place des actions marketing pour sensibiliser à l'achat local : présence sur des salons professionnels par exemple - Développer la communication auprès des clients et plus largement (arrivage produit, fil rouge de l'association, ), Vous serez sous la responsabilité des membres du bureau de l'association et travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe logistique. Vous travaillez pour les 28 producteurs adhérents de l'association, vous êtes leur outils de commercialisation et vous devez tout mettre en œuvre pour pérenniser et développer les relations commerciales établies. Des missions logistiques et administratives peuvent également vous être confiées selon les besoins de l'association. Poste à temps plein (35h/semaine), avec des horaires flexibles et modulables. Prise de poste tôt le matin. Profil : 63 Saveurs est en évolution constante. Le poste requiert donc beaucoup de flexibilité et d'adaptation aux différentes missions qui peuvent vous être confiées. Vous êtes autonome et proactif. Vous avez la fibre commerciale. La connaissance du secteur du fruits et légumes est préférable. Vous êtes polyvalent et vous souhaitez vous investir dans un projet territoriale complexe, intégrant de nombreux partenaires. Vous êtes disponible, à l'écoute et vous avez le sens de la relation clients et producteurs. Vous aimez le travail en équipe pluri-acteurs. Vous êtes rigoureux et force de proposition. Votre conscience professionnelle vous permet de vous adapter aux différentes situations. Vous savez prendre du recul pour optimiser les missions qui vous sont confiées. Expérience souhaitée de 3 à 5 ans Conditions : - voiture indispensable (vous avez un défraiement de 0,45cts du km pour l'utilisation de votre voiture) - Lieu de travail : 63 - Salaire : Fixe selon profil + commission sur vente - Attribution d'un téléphone portable et d'un ordinateur. - Prise de poste à définir, courant automne 2025 - entretiens prévisibles dès septembre 2025
Afin de compléter nos équipes sur les ALSH de Vic le Comte qui accueillent les enfants de 3 à 11 ans du territoire, nous recherchons un(e) Animateur/Animatrice. Il s'agit d'assurer l'encadrement et l'animation d'activités, de participer à des temps de réunion et de préparation de ces activités. L'agent recruté devra être en capacité d'assurer les fonctions d'animation PERISCOLAIRE pour le compte de la commune de Vic le Comte et l'animation des mercredis et vacances en ce qui concerne les fonctions confiées par Mond'Arverne Communauté. Ce poste est à pourvoir dans le cadre des missions suivantes : Employeur : Mond'Arverne Communauté (21 /35ème) o Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure, en lien avec le projet éducatif de la collectivité, et en assurer la mise en œuvre au travers d'activités construite o Concevoir et mettre en place des activités en accord avec le projet pédagogique. o Accueillir et accompagner les enfants lors des différents moments de vie à l'accueil de loisirs. o Participer aux réunions de préparation, de régulation et de partage des compétences (quelques samedis) Employeur : Commune de Vic le Comte (14.20/35ème) Missions d'animation à l'accueil périscolaire de l'école Jacques Prévert de Vic le Comte : - Temps de pause méridienne (lundi, mardi, jeudi, vendredi) de 12h à 14h - Accueil périscolaire du soir (2 jours par semaine) de 16h30 à 18h o Contribuer à la rédaction du projet pédagogique de la structure et participer à la vie de la communauté éducative o Assurer le bon fonctionnement de l'ALSH dans le respect du cadre règlementaire o Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis sur les temps périscolaires o Animer des temps d'activités en lien avec le projet pédagogique. o Encadrer les enfants sur le temps du repas, en les sensibilisant à l'équilibre alimentaire, au gaspillage...
Vos missions principales seront les suivantes : Veiller au respect des réglementations liées au stationnement Assurer la sécurité autour du groupe scolaire aux heures d'entrées et de sorties Rédiger les arrêtés de circulation et s'assurer de leur respect Médiation entre riverains et médiation sociale Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre publique sur les voies publiques Surveiller le territoire de la commune Porter assistance aux personnes Renseigner la population Gestion des conflits Relever les infractions au droit de l'urbanisme Distribuer les publications et informations aux administrés Assurer le bon déroulement des cérémonies Logistique des salles Gestion des animaux errants Gestion des travaux au cimetière et logistique des cérémonies
Commune
Vos tâches : - Accueillir, conseiller et servir les clients (accueils physique et téléphonique) - Vente de pièces détachées, fournitures et accessoires - Rechercher les références sur les éclatés de pièces détachées et réaliser des devis - Gestion des commandes clients et fournisseurs - Gérer les réapprovisionnements - Gestion des stocks (entrées / sorties) - Réception des marchandises, stockage et expédition des pièces de rechange - Préparation et mise à disposition des pièces pour le service après vente - Inventaire Temps de travail : entre 35 et 39H / 13ie mois Profil recherché : - Avoir une expérience d'au moins 1 an acquise dans le domaine de la vente de pièces détachées - Avoir des connaissances en mécanique, en motoculture - Etre à l'aise avec la relation client - Etre organisé, méthodique, rigoureux - Maitriser l'outil informatique - Rigueur dans le travail (saisie, calcul, rangement)
Entreprise familiale créée en 1973, spécialisée dans la vente de matériel de motoculture et remorques à Cournon-d?Auvergne. L'entreprise propose diverses prestations incluant la vente, la location, la fourniture de pièces détachées et un atelier de réparation. La concession POLARIS propose un large choix de quads utilitaires et de buggy, accessoires et un atelier de réparation.
Notre agence Adéquat de Clermont Ferrand recrute un cariste CACES 1 3 5 pour son client basé à COURNON D'AUVERGNE. Vos missions : - Déchargement de camions - Rangement du stock de palettes - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes - Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Votre profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées, - Les postes de caristes nécessitent la détention du permis CACES Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Afin de compléter nos équipes sur les ALSH de Vic le Comte qui accueillent les enfants de 3 à 11 ans du territoire, nous recherchons un(e) Animateur/Animatrice. Il s'agit d'assurer l'encadrement et l'animation d'activités, de participer activement à des temps de réunion et de préparation de ces activités. L'agent recruté devra être en capacité d'assurer les fonctions d'animation mercredis et vacances scolaires. Ce poste est à pourvoir dans le cadre des missions suivantes : Employeur : Mond'Arverne Communauté (14.65 /35ème) Missions d'animation à l'ALSH mercredis de Vic le Comte => 505.25h/an Mission d'animation à l'ALSH de Vic le Comte (3 semaines Aout) => 160h/an o Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure, en lien avec le projet éducatif de la collectivité, et en assurer la mise en œuvre au travers d'activités construite o Concevoir et mettre en place des activités en accord avec le projet pédagogique. o Accueillir et accompagner les enfants lors des différents moments de vie à l'accueil de loisirs. o Participer aux réunions de préparation, de régulation et de partage des compétences (quelques samedis) Profil recherché : o Titulaire du Diplôme BPJEPS / BAFA / CAP AEPE ou équivalence exigé o Première expérience en animation ou auprès des enfants souhaitée o Connaissance des capacités, besoins et rythmes des enfants âgés de 3 à 11 ans. o Connaissance du cadre règlementaire général des ACM o Autonomie, rigueur, adaptabilité, réactivité et capacités à travailler en équipe
Pour notre activité e-commerce B2C et dans le cadre d'un accroissement d'activité liée aux réceptions pour la saison d'hiver et aux expéditions de noël, nous recrutons pour étoffer nos équipes. Vous aurez pour mission de réceptionner, ranger les marchandises d'une part, et également d'assurer la préparation des commandes et leur envoi en fonction du planning interne et des nos engagements clients : * Accueillir les transporteurs; * Réceptionner la marchandise et mettre à jour les stocks informatiquement et physiquement; * Contrôler la conformité de la commande reçue en lien avec la commande passée par le service Achat; * Valider l'état de la marchandise; * Assurer le rangement des marchandises selon le plan de charge établi; * Préparer les commandes clients (comme dans un drive); * Emballer les commandes, et les expédier. Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation logistique, avec une expérience de 6 mois réussis. Ce n'est pas votre cas ? Mais vous êtes motivé(e) et consciencieux(se).Nous pouvons vous former Prise de poste : dès maintenant Horaires de travail : * De maintenant à Novembre : du lundi au vendredi : 08h00-12h30 / 13h30-16h00 * Novembre - décembre équipe alternée sur 2 semaines : * 06h-14h00 * 14h00 - 21h30 Les samedi entre le 26/11 et le 25/12 seront potentiellement travaillés pour assurer un beau noël à tous nos clients. La récupération se fera au fil de l'activité entre Noël et les soldes du mois de janvier.
L'ANEF 03-63 recrute un travailleur social (ES/ASS/CESF) CDI temps plein Service SEMNA / MAISON MNA Poste à pourvoir le 4 août 2025 Créée en 1952, l'ANEF 03-63 est une association d'entraide contre les exclusions qui intervient dans les départements de l'Allier et du Puy-de-Dôme et exerce des missions de protection de l'enfance, de soutien à la parentalité, d'accueil, hébergement, insertion et d'accès aux soins. Au sein de notre Maison pour Mineurs Non Accompagnés (MNA), nous offrons un hébergement sécurisant et un soutien global à des jeunes arrivés seuls en France, souvent après un parcours migratoire difficile. Les 8 professionnels sont présents au quotidien pour encadrer, guider et accompagner chaque jeune dans son développement personnel, son intégration sociale, et ses démarches administratives et éducatives. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à une mission humaine et solidaire, où chaque jour compte pour offrir à ces jeunes un avenir plus stable, en toute dignité et sécurité. Intitulé du poste : Educateur spécialisé / assistant de service social / CESF (f/h) Responsabilités : - Accompagnement à la vie quotidienne de 6 jeunes en collectif et 5 en studios de semi-autonomie - Accompagnement à la scolarité ou l'insertion professionnelle - Accompagnement à la santé, physique et psychique - Démarches administratives en lien avec la situation de chacun : ouverture des droits, demandes de titres de séjour, protection subsidiaire, etc - Aide à la compréhension de l'environnement sociétal et politique afin de soutenir l'intégration de ces jeunes - Travail interculturel et partenarial Poste en horaires d'internat, avec travail les dimanches et jours fériés selon un planning de roulement Exigences : - Diplôme : diplôme d'Etat du travail social : DEES ou DEASS ou CESF - Expérience : une expérience auprès de publics migrants et/ou en protection de l'enfance serait un plus, ainsi qu'une connaissance du cadre législatif spécifique au droit des étrangers - Maîtrise des outils : pack office - Compétences requises : disponibilité, sens de l'organisation, capacité à prendre des initiatives, adaptabilité, bonnes capacités rédactionnelles - Capacité à travailler en équipe - Savoir être : faire preuve de qualité d'écoute, d'empathie de bienveillance, tout en ayant la capacité de poser un cadre sécurisant à ces jeunes - Permis B obligatoire Rémunération et avantages : - Salaire selon la CCN66 avec reprise intégrale d'expérience en CCN66 et 2/3 autres CCN sur poste identique - Congés trimestriels supplémentaires : au prorata du temps de présence (18/an si année pleine) - Assurance santé et prévoyance complètes. - Avantages CSE Opportunités de développement professionnel : - Accès à des formations continues - Possibilités de mobilités internes Lieu de travail : Aubière - lignes de bus 3 et 21 Comment postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à recrutement@anef63.org avant le 1er/08/2025 Pour plus d'informations, visitez notre site web : https://anef-puy-de-dome.org Sans réponse de notre part sous 4 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Le FJEP est à la recherche d'un(e) Animateur(trice) d'accueil (H/F) pour compléter ses équipes : -Poste à pourvoir en CDD de septembre 2025 à juillet 2026, - Temps partiel : 12h/les mercredis (préparation et réunion inclus), - Salaire smic horaire soumis à la convention collective de l'animation, - Diplôme BAFA si débutant, ou expérience si pas de diplôme. Lieu de travail : - Ecole Paul BADOR - rue Alexandre ROUEL 63670 ORCET Missions principales : - Organiser les différentes activités, - Garantir la sécurité affective, physique et moral des publics, - Mettre en œuvre les différents projets (éducatifs & pédagogiques). Compétences requises : - Savoir s'adapter, - Savoir se remettre en question, - Savoir communiquer en toute circonstance.
Chez Ecoloc63, nous n'avons pas de Job à proposer, uniquement une carrière d'excellence. Vous êtes en charge de la relation client opérationnelle, et proposez aux clients des solutions adaptées de location de matériels. Vous coordonnez la logistique, l'administratif, les achats, et veillez à la rentabilité des indicateurs commerciaux lié à l'activité. Polyvalent(e) vous avez une appétence pour pour des produits techniques Vous êtes dynamique, force de propositions, acteur dans l'amélioration continue des process, de la sécurité, vous êtes à l'aise à l'utilisation des outils informatiques; En fonction de votre savoir faire le poste est évolutif. FORMATION BAC ou BAC +2 Commerce PERMIS OBLIGATOIRE CACES nacelle ou chariot SERAIT UN + TRAVAIL EN EQUIPE CONTRAT CDI 38H
ECOLOC est une entreprise auvergnate innovante basée dans l?agglomération clermontoise. Entreprise d?excellence de service en location courte et longue durée, et vente de nacelles et d?engins de manutention pour la construction de bâtiments et l?industrie.
Rejoignez l'équipe d'animation du Pôle Enfance Jeunesse Mond'Arverne Communauté ! Le Pôle Enfance Jeunesse Mond'Arverne Communauté, présent à l'Espace Montcervier de Vic-le-Comte ainsi qu'à Authezat (Chadieu), La Roche Blanche - Veyre-Monton - Saint-Georges-sur-Allier, Saint-Saturnin et Aydat, accueille les enfants de 3 à 11 ans du territoire. Nos valeurs éducatives : Nos structures s'engagent à : - - Garantir la santé, la sécurité physique et affective de chaque enfant. - - Encourager leur épanouissement et leur développement personnel. - - Favoriser l'apprentissage de la vie en collectivité, l'autonomie et la responsabilisation. Ces objectifs sont portés par une approche ludique et pédagogique élaborée collectivement par nos équipes d'animation dans le cadre des projets pédagogiques de structure. Pour cela, nous recherchons des animateurs et animatrices dynamiques et passionnés pour intervenir auprès des enfants durant les vacances d'automne : du 20 octobre 2025 au 31 octobre 2025 et participer à deux réunions de préparation en amont des vacances (samedis). 20 au 31 octobre 2025 Vos missions : En tant qu'animateur/animatrice, vous serez chargé(e) de : 1. Préparer et animer les activités : o Organiser des activités adaptées (jeux, sorties, ateliers créatifs). o Prendre en charge les temps de vie quotidienne (accueil des familles, repas, repos, hygiène). o Adapter les séances d'animation en fonction du déroulement de la journée. 2. Encadrer les enfants : o Assurer le bon déroulement des activités en veillant à leur sécurité. o Encourager le respect des règles de vie sociale et des consignes. o Être attentif(ve) aux besoins ou difficultés des enfants et informer les directeurs et parents si nécessaire. 3. Collaborer en équipe : o Participer activement aux réunions de préparation. o Contribuer à l'élaboration et au suivi du projet pédagogique. ________________________________________ Votre profil : - BAFA titulaire, stagiaire ou équivalence acceptée. - Permis B apprécié mais pas obligatoire. - Première expérience auprès des enfants ou en animation bienvenue. - Bonne connaissance des besoins et du rythme des 3-11 ans. - Compréhension du cadre réglementaire des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM). - Qualités requises : autonomie, rigueur, adaptabilité, réactivité et esprit d'équipe. ________________________________________ Informations pratiques : Type de contrat : CEE (Contrat d'Engagement Éducatif) Période : du 20 octobre 2025 au 31 octobre 2025, avec une à deux journées de préparation avant les vacances (samedi). Rémunération au forfait : - Réunions préparatoires : rémunérées dans le cadre du contrat (stagiaire/titulaire) - Journée BAFA titulaire/non titulaire : 70 € brut - Journée stagiaire BAFA : 43,80 € brut ________________________________________ Candidature Envoyer CV et lettre de motivation indiquant vos disponibilités hebdomadaires avant le vendredi 26 septembre 2025 à : Monsieur le Président par mail à rejoignez-nous@mond-arverne.fr ou par courrier : Mond'Arverne Communauté - ZA Pra de Serre - 63960 VEYRE-MONTON
Mond'Arverne Communauté est née de la fusion de Gergovie Val d'Allier Communauté, Allier Comté Communauté et Communauté de Communes Les Cheires. Informations et contact : Guichet Unique - 06.38.01.28.70 - 06.27.45.11.54
Description du poste : Vous aimez travailler en autonomie et savez faire preuve d'organisation ? Vous avez à cœur d'apporter un service clients de qualité ? Rejoignez une équipe où ces qualités sont non seulement reconnues, mais valorisées au quotidien ! Qui sommes-nous ? M-INNOV est une PME indépendante de plus de 10 ans d'existence. Elle appartient à un groupe indépendant, qui compte plus de 80 salariés, spécialisé dans la conception, la commercialisation et l'installation de bornes et systèmes monétiques. Au sein de ce groupe , la société M-INNOV propose des solutions innovantes pour les aires de camping cars et campings, les parkings, les hôtels. Pour en savoir plus : www.m-innov.com Le poste en bref : Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons sur un poste de technicien-installateur. Vous interviendrez en autonomie ou à deux pour déployer et maintenir nos gammes d'équipements sur l'ensemble du territoire français. Sous la responsabilité du gérant, vous aurez en charge les missions suivantes : - Préparation et paramétrage des équipements en atelier (5% du temps) - Installation et mise en service des équipements sur site (30% du temps) - Suivi de chantier (planning) et assistance aux travaux à distance (5% du temps) - Service Après-Vente auprès des exploitants (50% du temps) - et interventions/dépannage sur site (5% du temps) - Gestion des stocks et planning d'interventions (5% du temps) Vous bénéficierez d'une formation continue et d'un accompagnement par les membres de l'équipe durant votre prise de poste. Votre environnement de travail : Vous travaillerez en étroite collaboration au sein d'une équipe de 3 personnes (référent SAV, commercial, monteur-câbleur) et sur site chez nos clients partout en France. Vous travaillerez en autonomie en bénéficiant de l'accompagnement de vos collègues et vos tâches sont diversifiées. Vous disposerez d'un espace réfectoire (intérieur et extérieur) et d'un espace de détente accessible. Compétences recherchées : - Maîtrise de l'électricité (courant fort/faible), habilitation électrique indispensable - Connaissance des réseaux informatiques - Connaissances de base en plomberie - Maîtrise de l'outil informatique (paramétrage et diagnostics à distance) - Capacité de raisonnement informatique pour analyse dysfonctionnements Outils utilisés : - ERP interne pour la gestion des commandes, du SAV et du planning - WinSCP, TeamViewer et VNC pour l'accès et la maintenance à distance - Logiciels de programmation et de paramétrage de cartes électroniques Vous vous distinguez par votre rigueur, votre patience et votre sens de l'anticipation Vous êtes à l'aise avec le travail manuel Vous communiquez avec aisance que ce soit au téléphone ou en face à face Vous savez transmettre les informations de manière claire et professionnelle Horaires : Du lundi au vendredi. 39h travaillées Horaires flexibles en cas de déplacements Déplacements : - partout en France (40 à 45 jours/an) - véhicule de société, matériel et outillage fournis - frais de déplacements pris en charge Avantages : - Prime de vacances - Tickets restaurant - Séances de sport financées par l'entreprise (CrossFit, Badminton, foot, boxe.) - Café et thé gratuits - mesures d'accompagnement à votre mobilité géographique en cas de déménagement (logement temporaire) Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine, postuler dès maintenant !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Vous recherchez une mission qui a du sens et vous avez à cœur d'accompagner les fermes biologiques pour protéger la biodiversité et faire face aux changements climatiques ? Vous avez le goût du terrain et du travail en équipe ? Rejoignez le Groupe Technique des Maraicher.e.s BIO d'Auvergne porté par la FRAB AuRA ! La FRAB AuRA recherche un.e apprenti.e en alternance en vue de l'obtention de la LICENCE PRO pour suivre un groupe de 80 fermes maraichères afin de réaliser un recensement des infrastructures agroécologiques présentes sur les fermes, réaliser des inventaires et accompagner les fermes dans une progression constante d'accueil et de préservation de la biodiversité. Vos missions au sein de l'association : - Approfondir le travail mené en 2025 sur le recensement des milieux agroécologiques présents sur les fermes et déployer ce recensement sur les 80 fermes ; - Accompagner les fermes dans leurs pratiques et leurs aménagements pour favoriser la biodiversité : visite, conseils, comptes-rendus ; - Participation au travail de co-construction du suivi et du conseil sur la préservation de la biodiversité avec l'équipe, les partenaires et les fermes ; - Travail en trinôme avec 2 maraîcher.e.s référents en biodiversité ; - Travail avec les partenaires du projet et organisation de journées techniques ; - Participation à l'animation du Groupe Technique en lien avec les actions sur la biodiversité ; - Construction de fiches techniques et de livrables à destination des maraicher.e.s ; - Faire du lien avec la commission régionale en charge de la biodiversité du réseau GAB-FRAB AuRA ; - Participer à la vie associative. Conditions : Poste basé à l'antenne de la FRAB AuRA à Aubière (63170) Apprentissage en alternance : 1 an à 3 ans 35h/semaine avec 6 semaines de congés payés par an Déplacements très fréquents sur l'Auvergne (4 départements) et occasionnels en Auvergne-Rhône-Alpes: Permis B exigé (voiture de service) Sous la responsabilité d'Alexandre Barrier-Guillot, responsable du pôle maraîchage Rémunération selon le barème en vigueur Qui sommes-nous ? Association loi 1901 membre du réseau FNAB, la FRAB AuRA œuvre pour un développement cohérent, durable et solidaire du mode de l'Agriculture Biologique. Structuré par un Comité Stratégique qui fédère les 8 groupements d'agriculteurs biologiques des différents départements de la région (GAB) et 9 commissions régionales thématiques, la FRAB AuRA emploie une équipe de 12 salariés répartie sur 2 antennes : Valence (26) et Aubière (63). www.aurabio.org Depuis 20 ans, les maraîcher.e.s sont fédéré.e.s au sein du Groupe Technique des Maraîcher.e.n BIO d'Auvergne. Ouvert aux adhérents du réseau bio d'Auvergne (Allier Bio, Bio 63, Haute-Loire Biologique et Bio 15), l'accompagnement de la FRAB AuRA comprend : - Le suivi technique au quotidien des membres du groupe (mail, tel, discord.) ; - Des visites techniques individuelles et des journées techniques collectives ; - La rédaction de documents techniques (lettre infos, fiches, posters.) ; - L'organisation de formations professionnelles.
La FRAB AuRA, fédération régionale de l'agriculture biologique Auvergne-Rhône-Alpes, membre du réseau FNAB, fédère et représente les 8 groupements de producteurs bio de la région, et œuvre pour un développement cohérent, durable et solidaire du mode de production biologique.
GSF Phébus situé à Cournon d'Auvergne recherche un(e) agent de service pour l'entretien d'un site à grande distribution. Contrat à durée indéterminé partir du 21/07/2025 Type d'emploi : CDI, 2 mois essai GSF PHEBUS recrute des agents polyvalents H/F sur la région de La Roche Blanche. Vous intégrerez un des sites , pour l'entretien des locaux de nos clients dans le respect des modes opératoires vous effectuer des prestation de désinfections et nettoyage des postes de travail, sanitaire, passage de l'autolaveuse, picking du parking 1x semaine en présences ou nos des clients Horaire : entre 6h - 9h30 du Lundi au Samedi Prestation : désinfection des locaux /nettoyage des bureaux 1x semaine/ - Nettoyage des sols, lavages du magasin et désinfections des sanitaires Salaire : 12,38 € de l'heure (7h00 hebdo)Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), dynamique, ponctuel(le) et motivé(e), Vous êtes autonome, vous êtes capable de faire remonter les anomalies du site au responsable, Vous savez respecter votre poste ainsi que les directives données par le/la chef(fe) de site. Qui sommes-nous ? GSF est depuis plus de 50 ans un des leaders Français de l'hygiène, de la propreté et de leurs services associés, des espaces de travail, des établissements de soins, des lieux de productions industriels et des sites accueillant du public. Si vous souhaitez en savoir plus, vous pouvez visiter notre site internet : www.gsf.fr En espérant que vous fassiez un jour partie de notre entreprise ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 12,38€ par heure
GSF est depuis plus de 50 ans un des leaders Français de l?hygiène, de la propreté et de leurs services associés, des espaces de travail, des établissements de soins, des lieux de productions industriels et des sites accueillant du public. Si vous souhaitez en savoir plus, vous pouvez visiter notre site internet En espérant que vous fassiez un jour partie de notre entreprise !
Nous recherchons un profil polyvalent afin de gérer un petit stock de matériel et d'apporter un soutien en chantier. Missions principales : gérer le stock de matériel (réception, rangement, suivi, préparation), utiliser Excel pour le suivi des stocks, participer aux travaux de chantier lorsque c'est nécessaire. Vous participez à la logistique du matériel pour les chantiers. Vous êtes ponctuel et veillez à la bonne tenue de l'espace de stockage. Profil recherché : maîtrise de base Excel, notions d'anglais (lecture et échanges simples) Vous serez amené à amener le matériel sur les chantiers donc vous avez le permis B en cours de validité. Bonnes capacités manuelles, rigueur et ponctualité. Vous possédez les caces R489 caces 5 dans l'idéal. Vous travaillez en équipe entre 35 et 39h. Connaissances en paysagisme. Fermetures annuelles : 15 jours en août et 15 jours à Noël
L'Association des Malades et Handicapés, entreprise de l'Économie Sociale et Solidaire, recherche un technicien de maintenance avec des compétences en mécanique et électro-techniques pour son service matériel médical. Poste à pourvoir en CDD 3 mois initial en remplacement d'un salarié. Missions : - Réparations/maintenance/ventes (fauteuils roulants manuels et électriques, lits...) -Livraison de matériel à domicile - Travail administratif Un véhicule de société peut être mis à disposition pour les déplacements, selon les besoins du poste. CDD à temps plein avec possibilité de renouvellement, sous réserve de l'évolution des besoins de l'entreprise
Description du poste : Rejoignez notre équipe de Cournon d'Auvergne (63) et devenez Technicien d'oxygène liquide (H/F) en charge de l'équipement de matériel médical de nos patients sur le département de l'Auvergne (63). Vos missions seront notamment : - Livrer, installer, faire le suivi et assurer la maintenance du matériel médical mis à disposition au domicile des patients, - Former les patients et leur entourage à l'utilisation du matériel médical, - Réaliser le suivi technique, l'entretien du matériel et les dépannages éventuels, - Rédiger les comptes rendus de visite destinés aux médecins, - Réaliser le suivi administratif permettant la traçabilité de l'activité et la facturation des prestations aux caisses d'assurances maladies, - Assurer la permanence d'astreinte, - Port de charges. Interlocuteur privilégié(e) des patients, vous êtes à leur écoute et vous veillez à leur apporter une meilleure qualité et confort de vie, dans le respect de la confidentialité qui s'impose. Profil recherché : Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et de qualités relationnelles, votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. Le projet vous intéresse et... vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, des connaissances sur les pathologies respiratoires ou un attrait pour le secteur médical ? Alors rien de plus simple, adressez-nous votre candidature et venez faire partie de notre aventure ! Informations utiles : - Formation en interne assurée, - CDI 39h/semaine du lundi au vendredi, - Véhicule mis à disposition, permis B obligatoire, - Téléphone et ordinateur mis à disposition, - Carte essence / badge télépéage mis à disposition, - 6 jours de repos compensateur / an, - Mutuelle prise en charge à 60% + Prévoyance, - Rémunération des astreintes, - Panier repas.
Vous exécutez des travaux dans le cadre de chantiers de traitement de l'amiante, vos missions principales sont les suivantes : Installation de chantier, Effectuer les travaux préparatoires, Déposer les éléments contenant de l'amiante, Conditionner et évacuer les déchets de la zone de travail, Repli de chantier, Expérience : Une compétence dans un autre domaine du BTP serait appréciée (électricité, plomberie, plâtrerie, menuiserie, charpentier, couvreur.) permis E et CACES serait un plus Débutant accepté, vous aurez une semaine de formation SS3 pris en charge par la société. Titulaire de la formation opérateur amiante SS3 à jour serait un plus Poste à pourvoir en CDI de suite Déplacements à prévoir occasionnellement sur la région Auvergne avec le véhicule de l'entreprise. Si vous utilisez votre véhicule personnel, prise en charge des frais kilométriques (convention du Bâtiment) Salaire : En fonction de l'expérience de 12 à 14€/H , 13ème mois, primes, paniers Vous êtes consciencieux, ponctuel, dynamique, motivé, rigoureux avec un esprit d'équipe La maitrise de la langue française est requise pour le poste.
Entreprise de Désamiantage et Dépollution
Dans le cadre d 'un contrat en alternance, vous viendrez compléter notre équipe pour le service. Candidature de 1ère ou 2ème année acceptée Vous êtes sérieu(se), motivé(e) et désireux d'apprendre Restaurant ouvert 7j/7 midi et soir Travail en coupure 2 à 2,5 jours de repos par semaine Prise de poste immédiate
Dans le cadre d 'un contrat d'alternance en cuisine , vous viendrez compléter notre équipe. Vos missions principales : - Préparation et envoi des entrées et desserts - Plonge si nécessaire Rigoureux/se, sérieux/se, envie d'apprendre .... Candidature de 1ère ou 2ème année acceptée Restaurant ouvert 7j/7 midi et soir Travail en coupure 2 jours à 2,5 jours de repos par semaine Prise de poste immédiate possible
Notre client, entreprise reconnue et spécialisée dans l'installations de chauffage, de climatisation et de ventilation, recherche dans le cadre de son développement, un(e) chargé(e) d'affaires CVC. Vos missions principales sont les suivantes : Relation client et conception - Réaliser les visites de site, analyser les besoins et les contraintes - Évaluer les puissances thermiques (clim), concevoir les réseaux (gaine, plomberie) - Proposer des solutions techniques et économiques cohérentes - S'appuyer sur les fournisseurs pour affiner le chiffrage et la pertinence des solutions - Élaborer les devis, fiches produits, plans AutoCAD et besoins électriques Pilotage de projets - Gérer les affaires en logements collectifs et chantiers tertiaires - Participer aux réunions de chantier, représenter l'entreprise auprès des promoteurs ou maîtres d'oeuvre - Commander les matériels, négocier les achats avec réactivité - Organiser les plannings, anticiper les risques et ajuster en fonction des aléas - Suivre l'avancement, gérer les imprévus techniques ou humains, prendre les décisions adaptées Management de proximité - Encadrer les chefs d'équipe et équipiers, en mode coaching - Développer l'autonomie et l'implication des équipes chantier - Maintenir une bonne communication et un climat de confiance Gestion commerciale et administrative - Répondre aux appels d'offres - Consolider les prévisionnels, suivre l'évolution budgétaire et les marges - Rendre compte à la direction de manière structurée et transparente Rémunération & Avantages Rémunération : 35 000 EUR - 45 000 EUR par an Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - Dimensionnement CVC (clim, VMC, plomberie) - Lecture et production de plans sur AutoCAD - Connaissances électriques de base - Conduite de chantier logement et tertiaire - Consultation et sélection de fournisseurs Relationnelle - Relation client (BtoB, promoteur, maître d'oeuvre) - Force de proposition - Clarté dans la communication technique - Posture d'écoute et de fermeté - Leadership bienveillant auprès des équipes - Esprit d'analyse et de décision - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, un(e) Ingénieur chargé(e) d'études en aménagements urbains H/F. Le poste Rattaché au responsable de Bureau d'Etudes et en étroite collaboration avec le Chef de Projet, vous serez en charge des études pour la réalisation de projets d'aménagements urbains sur des parcelles de ZAC notamment. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Réalisation de dossiers de faisabilité, études préliminaires, AVP, PRO, DCE, - Rédaction des pièces techniques et des métrés - Rôle de support technique et d'accompagnement dans les travaux - Gestion des coûts, des délais et de la conformité réglementaire - Rédaction de documents de planification, reporting, avis techniques et rapports d'analyse - Rédaction du Dossier de Consultation des Entreprises à transmettre aux équipes travaux Profil recherché De formation Bac +4/+5 Ingénieur ESTP, EIVP, INSA, vous justifiez d'une première expérience réussie acquise sur un poste similaire. Vous disposez d'une bonne maîtrise des logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, Covadis...) et logiciels courants (Excel, Word...). Votre rigueur, sens de l'organisation et vos qualités relationnelles et rédactionnelles seront également des atouts très appréciés.
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD.
Recherche un CDI temps complet 39h/ semaine Notre établissement "Restaurant Honoré" à Aubière est à la recherche d'un Assistant de direction salle (h/f) pour effectuer les missions suivantes : Notre restaurant réalise une moyenne de 300 couverts/Jours, nous proposons des plats Auvergnat et uniquement fait maison. Vos missions : - Assurer l'accueil de nos clients, le bon déroulement de leur repas et en veillant à leur satisfaction du début à la fin de la prestation. - Votre aisance relationnelle vous permettra de personnaliser vos contacts client tout en faisant la promotion de nos produits et de la carte. - Vous respecterez avec rigueur, les règles d'hygiène et de sécurité de la marque par la mise en état du restaurant à chaque étape du service - Animé par la satisfaction et fidélisation de nos clients, vous servez force de proposition pour l'amélioration continue de la qualité de service. - Manager l'équipe de salle - Réaliser l'ouverture et la fermeture du restaurant (Administratif, caisse ...) - Bonne connaissance des outils bureautique 1 week-end sur 2 de repos 3 à 4 jours de repos par semaine
Venez rejoindre notre équipe! Nous recherchons une personne avec ou sans expérience mais qui souhaite s'investir au sein d'une équipe dynamique. Nous sommes prêts à former si vous êtes motivé et bricoleur. Vous viendrez en aide dans un premier temps en soutien aux poseurs confirmés sous la supervision d'un chef d'équipe. Evolution par la suite sur un poste de poseur et de chef d'équipe. Prise de poste le 1er Septembre 2025
Nos prestations sont liées directement à toutes les ouvertures des habitats (maisons et extérieurs) dans les 3 gammes PVC, Aluminium et Bois. Rénovation des différents ouvrants : fenêtres, portes d'entrée, portes de garage, volets. Aménagements extérieurs : pergolas, appentis, stores, clôtures, portails. Agrandissements : vérandas, avancées de toitures avec aménagements.
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat AURA, recrute, pour le compte d'un concessionnaire YAMAHA, un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) Moto en contrat d'apprentissage. Rejoignez une équipe passionnée et dynamique, dans un espace convivial dédié aux 2 et 3 roues : motos et scooters neufs et d'occasion, accessoires, équipements. Vous préparerez le Titre Professionnel Responsable de Petite ou Moyenne Structure (TP RPMS) en alternance (1 an), pour acquérir les compétences nécessaires à vos futures missions : Accueillir et renseigner les clients en magasin Prospecter, conseiller et assurer le suivi clientèle (modèles, délais, prix) Identifier les besoins et proposer les modèles adaptés Développer le portefeuille client et fidéliser Promouvoir les financements et prestations associées Assurer la satisfaction client avant, pendant et après l'achat Appliquer les processus commerciaux (appels, relances, suivi) Représenter la marque et la concession lors d'événements Quel est le profil demandé ? Vous êtes passionné(e) par l'univers de la moto ; Vous avez le sens du contact, de l'écoute et du service client ; Vous êtes titulaire d'un niveau Bac, idéalement dans le domaine du commerce ; Vous êtes motivé(e) à vous investir dans une structure à taille humaine en pleine croissance.
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Auvergne-Rhône-Alpes est un établissement public au service des artisans et des entreprises artisanales du territoire. Elle accompagne les professionnels à chaque étape de leur parcours : création, développement, formation, transmission. La CMA AURA joue également un rôle central dans le domaine de la formation, grâce à ses centres de formation et à une offre complète en formation initiale et continue.
Brasserie ouverte les midis du lundi au vendredi recherche un serveur ou une serveuse pour renforcer son équipe. Vous réaliserez le service en salle, jusqu'à 70 couverts. Horaires : 11h/14h30 du lundi au vendredi. Prise de poste au 1er septembre. Fermeture annuelle Noel et Aout
Vous aurez en charge : - la livraison des marchandises sur les chantiers et agences de l'entreprise - la réception de marchandises fournisseurs sur les différents dépôts de l'entreprise en binôme avec le magasinier - le rangement des dépôts en binôme avec le magasinier. Vous travaillerez en binôme et en lien avec l'équipe commerciale. Attention port de charges lourdes et PERMIS POUDS-LOURD INDISPENSABLE.
Nous recrutons un : CHEF DE QUAI H/F en CDI. Poste basé à Cournon d'Auvergne (63) Vos missions : Sous la responsabilité du Directeur de l'Agence, vous animez une équipe dynamique et investie au quotidien, vos missions principales consisteront à : - Gérer les retours de tournées des chauffeurs de journée et les départs des chauffeurs de nuit (planning, matériels, contrôles marchandises .) ; - Scanner les réceptions et les expéditions, contrôler les chargements de navettes de nuit ; - Gérer les litiges et aléas en temps réel ; - Entretenir une relation de confiance et apporter des conseils aux nouveaux conducteurs ; - Pointer les heures de prise et fin service des conducteurs ; - Contrôler le parc véhicule ; - Veiller à la sécurité sur l'ensemble du dépôt ; - Faire remonter les dysfonctionnements au Directeur d'Agence ; - Proposer des solutions d'amélioration. Profil recherché : - Issu d'une formation en gestion des transports et/ou logistique, vous avez de solides compétences en gestion d'entrepôt ; - Vous justifiez idéalement d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire dans le secteur du transport et de la messagerie ; - Vous maîtrisez parfaitement l'outil informatique et le pack office. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens de l'organisation. Vous savez manager une équipe et vous avez un goût prononcé pour la qualité et de l'efficacité. Vous aimez le travail en équipe et vous savez que seul on va vite, mais qu'ensemble on va loin ! Ce que nous offrons chez PEDRETTI : - La solidité d'une entreprise familiale bien implantée ; - Un accompagnement dans votre prise de poste et une intégration suivie ; - Une mutuelle intéressante et une prévoyance ; - Une ambiance de travail sérieuse et conviviale, des projets variés. Vous avez envie de participer au développement de notre société et vous êtes motivé pour faire grandir nos projets ? Alors, envoyez-nous votre candidature pour que nous envisagions une rencontre prochainement avec nos équipes. Rejoignez-nous vite !
Entreprise familiale Savoyarde reconnue pour son savoir-faire depuis 1962, PEDRETTI a su s'imposer comme une marque de référence dans les domaines du transport et de la logistique en France. Avec nos 15 agences multi-activités reparties sur l'ensemble du territoire français et 700 collaborateurs engagés dans un développement durable, PEDRETTI offre la performance d'un réseau national, avec l'agilité d'une entreprise à taille humaine.
Le Gérontopôle Auvergne Rhône-Alpes (AURA) est une association régionale, dont le siège social est basé à Saint-Etienne, qui œuvre dans le domaine de la prévention de la perte de l'autonomie du sujet âgé. Il a pour mission d'animer un réseau d'acteurs au service du bien vieillir à l'échelle régionale. Il aide à l'émergence et au développement d'innovations sociales, numériques et technologiques dans l'objectif de favoriser la qualité de vie des personnes âgées à domicile comme en institution. Il porte des projets de recherche interventionnelle au service des personnes âgées, des aidants, des professionnels de la gérontologie et œuvre en faveur de l'attractivité des métiers du grand âge. Enfin, il organise des évènements à l'échelle de la région (conférences, web-conférences, journées régionales thématiques.), participe aux évènements en gérontologie (congrès, salons.), et s'engage dans la valorisation des projets probants en matière de bien vieillir. Plus spécifiquement, en lien avec le Comité Paralympique & Sportif Français et le DAHLIR, le Gérontopôle AURA est missionné par l'Agence Régionale de Santé ARA pour animer le réseau des référents en Activité Physique et Sportive (APS) dans les établissements médico-sociaux de la région, notamment les EHPAD. C'est dans le cadre de ce projet pluriannuel que nous recherchons un nouveau collaborateur, dont un poste est à pourvoir pour le secteur « ex-Auvergne », partie Ouest de la région. La personne recrutée sera rattachée au Gérontopôle AURA tout en étant implantée localement dans les locaux de l'Association AVIHE, à Saint Amant Tallende 63450, afin d'être au plus proche des publics et établissements à accompagner. En lien avec l'équipe « projets » du Gérontopôle AURA, et le chef de projets référent, les missions du chargé de projets reposeront sur : - La gestion du projet « Rés'APS » (animation du réseau des référents APS en ESMS) Assurer la gestion du projet au quotidien, impliquant différentes missions : - Suivi des dynamiques APS des établissements en région - Animation de la communauté des référents APS en lien avec les acteurs du secteur. - Coordination régionale et collaboration avec d'autres chargés de projets dans le secteur du handicap/ vieillissement - Co-construction et diffusion d'outils, en réponse aux besoins identifiés des référents APA (formations, kit de diffusion/ informations/ sensibilisations.) - Participation aux différentes instances du projet (COPIL, regroupements.) - Suivi et évaluation du projet - Participation à la valorisation et aux différents évènements du projet (webinaires, regroupements en présentiel.). - La vie de l'association - Participer aux réunions d'équipe, aux évènements du Gérontopôle AURA, au Comité d'Orientation Stratégique et d'Expertise, etc Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+3 ou Bac +5 en Santé Publique, Prévention/promotion de la santé, Politiques de Santé, Sciences Humaines et Sociales, STAPS. Des connaissances dans le champ de la Gérontologie / Promotion de la santé / Activité Physique Adaptée (APA) seront appréciées. Des compétences relationnelles et dans la gestion de projet sont nécessaires. Vous savez travailler en équipe mais aussi avec une pluridisciplinarité d'acteurs (médecins, gériatres, professionnels du médico-social, associations, universitaires, usagers.). Vous savez communiquer, échanger et rendre compte de votre activité (excellentes qualités relationnelles et dynamisme pour le travail d'équipe).Vous êtes adaptable, curieux, disponible, mobile, véhiculé. Poste à 37h30 avec 15 jours de RTT et horaires modulables. Rémunération selon expertise et expérience à partir de 2100€ Brut.
Le Gérontopôle Auvergne Rhône-Alpes (AURA) est une association loi 1901, dont le siège social est basé à St-Etienne. Il a pour objectif de fédérer l'ensemble des acteurs de la gérontologie de la région AURA dans le but de favoriser l'innovation, d'expérimenter des solutions et de développer de nouvelles activités médico-socio-économiques. . Il a aussi pour mission d'animer un réseau d'acteurs au service du bien vieillir. Le gérontopole couvre les 12 départements de la région.
Mission(s) générale(s) / finalité Rattaché au Directeur, il effectue sous contrôle fréquent, une ou plusieurs opérations élémentaires de production et de conditionnement tout en appliquant la réglementation et les règles de qualité d'hygiène et de sécurité définies par l'entreprise. Description des activités - Effectue les opérations de préparations, de grenaillage, et tout autre préparation nécessaire sur la surface des pièces et ouvrages avant peinture industrielle - Protège les parties à ne pas peindre : masquages (prédécoupés, adhésifs, ...). - Manutentionne les pièces et ouvrages métalliques - Manutentionne les pièces et ouvrages pour les opérations d'accrochage et décrochage - Procède au conditionnement des pièces et ouvrages - Assure le chargement/déchargement des pièces et ouvrages à l'aide du chariot élévateur - Exécute les différentes étapes de la production dans les temps impartis - Respecte les contraintes qualités définies - Utilise divers outillages (ponceuse, perceuse.) - Applique la maintenance de premier niveau prévue à son poste - Veille au nettoyage et le rangement du poste de travail QUALITE SECURITE - Applique les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité définies au sein de l'entreprise et au poste de travail ENVIRONNEMENT - Traite les déchets selon les modalités définies au sein de l'entreprise - Souscrit de manière volontaire à la sobriété énergétique en pratiquant les consignes et éco-gestes définies au sein de l'entreprise.
- Réaliser les opérations de carrosserie (redressage, masticage, peinture...) définis par les ordres de réparation (OR) - Réaliser des opérations de peinture en respectant les règles d'application et les temps de séchage - Réaliser des retouches et des reprises de finition - Procéder à la remise en état d'un véhicule poids lourds à la suite d'un incident ou d'une usure - Diagnostiquer les éventuels travaux complémentaires à l'ordre de réparation ou à prévoir après avis du Responsable d'atelier. - Réaliser des opérations de peinture en respectant les règles d'application et les temps de séchage. - Réaliser des retouches et des reprises de finition. - Vous êtes titulaire d'une formation de type CAP ou Bac Pro dans le domaine de la carrosserie - Vous disposez idéalement d'une première expérience similaire réussie - Vous êtes minutieux, organisé et avez le sens du travail en équipe
Notre entreprise recherche un(e) menuisier(e) poseur(se) spécialisé(e) dans la pose de menuiseries PVC et aluminium, pour renforcer une équipe dynamique et conviviale. Vos missions principales : - Pose de fenêtres, volets roulants, portes, portes-fenêtres, vérandas ... - Lecture de plans et prise de cotes. - Réalisation des finitions et réglages avec précision. - Manutention et port de charges lourdes (éléments de menuiserie, vitrages) - Vous interviendrez sur des chantiers chez des particuliers ou des professionnels, en binôme , dans un environnement où la qualité et le respect des délais sont essentiels. Un emploi en journée 8h 17h. Des chantiers variés et un savoir-faire reconnu. - 10% d'IFM et 10% d'ICCP - Compte épargne temps ayant un taux de 12% annuel - Possibilité de demander des acomptes à la semaine - Une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, locations de voiture) - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) - Le parrainage (détail en agence) Profil recherché : Vous avez une première expérience en pose de menuiseries extérieures (PVC et/ou ALU) Vous êtes rigoureux(se), soigneux(se) et aimez le travail en équipe. Le permis B est un plus, car certains déplacements sur chantier sont à prévoir
L'EHPAD Les Tonnelles à Romagnat recherche un/une agent social à temps non complet de jour pour intégrer son pôle de remplaçant. Poste à pourvoir dès que possible. Horaires en 7.5h : Matin (6h45 - 14h15) / Soir (13h00-20h30) Travail 1 week-end sur 3 Rémunération : Statutaire (Fonction Publique Territoriale) + primes En liaison avec le médecin coordonnateur et les infirmières de l'établissement, vous devez effectuer : - Aide à la personne âgée (déplacements, transferts) - Aide au repas - Aide pour les changes et petites toilettes - Entretien des locaux Public dépendant et/ou désorienté, un bon relationnel est exigé.
EHPAD DE 60 CHAMBRES CCAS DE ROMAGNAT
Nous recherchons un(e) serveur(euse) pour une prise de poste rapide. Service midi et soir du lundi au vendredi. Possibilité de temps partiels, si possibilité de faire uniquement le service du midi Vos principales missions: - Service à l'assiette - Pas de prise de commande menu ouvrier - Nettoyage de la salle et mise en place Une première expérience sur ce poste est souhaitée.
Nous recherchons un(e) fleuriste passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre une équipe dynamique. Notre client est une boutique de fleurs implantée dans un centre commercial très fréquenté. C'est une petite équipe passionnée, proche de ses clients, et toujours à la recherche de créativité et de fraîcheur dans leurs compositions florales. Vos missions en tant que fleuriste: - Création et vente de compositions florales personnalisées - Accueil, conseil et fidélisation de la clientèle - Réception et préparation des livraisons de fleurs et plantes - Mise en place et entretien de l'espace de vente Une ambiance conviviale au sein d'une équipe chaleureuse Un poste à temps plein (35h00) / Travail les week-ends. Rémunération selon compétences. Profil recherché : Formation ou expérience en art floral exigée. CAP Fleuriste demandé. Vous êtes Créatif(ve), minutieux(se) et passionné(e) par le monde végétal avec le sens du service client. La bonne humeur indispensable !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Pour enrichir notre équipe de 8 collaborateurs sur Cournon d'Auvergne et les communes alentours proches, l'antenne APAMAR de Billom recherche un(e) Intervenant(e) à domicile. CDI Temps partiel 30 heures par semaine Le week-end, vous travaillerez en roulement (1 sur 6) et certains jours fériés. Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ Horaires variables Déplacements quotidiens Mobilité indispensable entre 2 domiciles (IK 0,50€/km) Vous assurerez le maintien à domicile de personnes âgées et / ou handicapées et vous serez en capacité de réaliser les missions suivantes : - entretien du logement et du linge - aide à la préparation et à la prise des repas - courses, déplacements véhiculés - stimulation, compagnie, promenade - en fonction de vos aptitudes, vous serez amené(e) à réaliser de l'aide à la toilette de confort, aide à l'habillage. Lors de votre entretien, vous serez accueilli(e) par Céline, notre responsable de secteur. Afin de faciliter votre prise de poste, vous serez accompagné(e) par votre collègue Gabriela. N'hésitez pas à contacter notre pôle RH afin d'échanger sur cette annonce ! Cette offre est diffusée en partenariat avec notre cabinet de recrutement LASER, spécialisé dans le secteur médico-social et les métiers de l'aide à domicile. En transmettant son CV, le candidat consent à ce que ses données soient conservées dans les dossiers d'APAMAR.
Le service d'aide et d'accompagnement à domicile APAMAR, spécialiste des interventions auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, créé en 1995 à Clermont-Ferrand, couvre les besoins en aide à domicile de près de 2300 bénéficiaires avec une équipe de près de 300 salariés.
Nous recherchons pour compéter notre équipe, un(e) commis de restaurant (H/F). Restaurant ouvert le midi uniquement. Vous travaillerez du Lundi au Vendredi, 18H/semaine, de environ 11H30 à 15H. Pas de travail les jours fériés. Congés 4 semaines en Août et 1 semaine à Noël. Poste à pourvoir dès que possible. Une première expérience sur le poste serait un plus ! Salaire selon profil et expérience.
Nous recherchons notre Conseiller(e) funéraire qualifié(e) H/F pour les "Pompes Funèbres CHEYNOUX", situées à Vic le Comte. Type d'emploi : CDI 39h Rémunération : négociable selon profil Ce poste est accessible si : - Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs familiales fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes. - Diplôme "Conseiller Funéraire" OBLIGATOIRE. - Astreintes (semaine/weekend/jour férié) + Prime d'astreinte - Déplacements: possible si nécessaires - Avantages sociaux : Carte restaurant, Carte Dynabuy Concernant les missions du Conseiller Funéraire: - Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des familles dans l'organisation et le bon déroulement des obsèques. - Vous les accompagnez et les conseillez dans le choix des prestations et produits. - Vous faites preuve d'écoute, de bienveillance et de disponibilité. Ce poste est fait pour vous si vous disposez des qualités suivantes: - Très bonne présentation; - Très bon contact relationnel; - Autonomie; - Sens de l'écoute et une motivation sincère à être l'interlocuteur privilégié des familles. Toutes les candidatures ont un potentiel unique! Alors si vous souhaitez participer au développement de notre groupe, où l'humain est au cœur de chaque démarches, engage en faveur de l'égalité et des personnes en situation de handicap, rejoignez-nous!
Fondée en 1950, la Maison DABRIGEON a toujours mis un point d'honneur à servir les familles avec toute la dignité et le professionnalisme qu'elles sont en droit d'attendre. Dotée de cette culture du respect qui a fait sa réputation, elle ratifie une charte de qualité et d'engagement afin d'être au plus près des familles de leurs besoins. Les Services Funéraires Dabrigeon comptent actuellement 21 funérariums et 5 marbreries sur la région Rhône-Alpes/Auvergne et Bourgogne.
Nous recherchons notre futur Technicien d'Atelier pour les "Pompes Funèbres CHEYNOUX" situées à Vic le Comte. Type d'emploi : CDI 39H - Rémunération : Négociable selon profil et expérience. - Astreintes (semaine / weekend / jour férié)+ Primes d'Astreinte - Déplacements professionnels : possibles si nécessaires - Avantages sociaux : Carte restaurant, Carte Dynabuy Ce poste est accessible si : - Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs familiales fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes ainsi qu'une motivation sincère à établir un contact privilégié avec les familles. -Débutant(e) accepté(e). - Une formation en interne au sein de l'entreprise vous sera dispensée à votre arrivée. - Une première expérience dans le funéraire souhaitée. Vous serez amené à participer aux convois funéraires et prendre en charge des défunts. - Contribuer à porter les cercueils lors des convois funéraires ou les corps lors de la prise en charge des défunts ; - Vérifier l'identité du défunt à chaque étape du processus funéraire ; - Effectuer la préparation des cercueils et des différentes opérations mortuaires ; - Assister éventuellement le Thanatopracteur dans l'exercice de son activité ; - Procéder à la présentation des corps et effectuer la livraison des lits réfrigérants ; - Conduire tout véhicule de transport de corps avant ou après mise en bière, sur de courtes ou de longues distances ; -Assurer l'accueil et informer la famille et l'entourage du défunt et réaliser, tous travaux d'inhumation ou d'exhumation des corps ; -Effectuer les jointoiements ou rejointoiements des monuments ; -Assurer des opérations de traitement de surface par lustrage, patine, polissage mécanique ou manuel, projection de produits de protection (anti- gelée...), ravalement, vernissage ; *(Cette liste est non exhaustive) Ce poste est fait pour vous si vous disposez des qualités suivantes: - Bonne présentation; - Travail en équipe; - Sens du devoir; - Rigueur et disponibilité. Toutes les candidatures ont un potentiel unique! Alors si vous souhaitez participer au développement de notre groupe, où l'humain est au cœur de chaque démarche, engagé en faveur de l'égalité et de l'inclusion des personnes en situation de handicap, rejoignez-nous!
1 poste de Secrétaire comptable (H/F) - CDI mi-temps (17.50 h/hebdo) Poste basé à la Pouponnière ALTERIS à Laps Missions : Sous la responsabilité de la Direction, le (la) secrétaire comptable assure des opérations de secrétariat des usagers et de comptabilité : - Assurer l'accueil téléphonique et physique - Effectuer le traitement administratif des dossiers usagers - Réaliser les outils de suivi et des états de présence - Traiter les courriers, mails et diffuser les informations internes - Assurer des fonctions de comptabilité générale (enregistrement des factures, suivi de tableaux de bord.) Profil : - Titre ou diplôme administratif de niveau 4 exigé et au minimum 5 ans d'expérience - Maîtrise de l'outil informatique - Connaissances en techniques de gestion administrative de secrétariat et en comptabilité - Capacité d'écoute, d'autonomie et de travail en équipe - Faire preuve de réserve et de discrétion Spécificité du poste : Salaire selon ancienneté, lié à notre accord d'entreprise Statut Unique Date limite de dépôt des Candidature : 03 août 2025 Poste à pourvoir début septembre 2025
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication d'équipements de gaz, un opérateur de production (H/F) en intérim pour une durée de 18 mois. Le poste est basé à COURNON D'AUVERGNE. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération entre 11.92 et 13EUR de l'heure. Mission - Assemblage de pièces - Conduite de ligne - Usinage Horaires : - 2x8 avec possibilité de nuit sur certains postes et également journée Avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Personnes sérieuses, polyvalentes et minutieuses - Disponibilité sur du long terme - Volonté de s'investir au sein de l'entreprise N'hésitez plus et postulez :).
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans les travaux de terrassement, VRD et aménagement extérieur, intervient sur des chantiers variés (publics et privés). Dans le cadre de notre activité croissante, nous recherchons un(e) conducteur(trice) de pelle 11 et 14 tonnes expérimenté(e). Vos missions : Conduite de pelles à pneus ou chenilles de 11 à 14 tonnes Réalisation de travaux de terrassement, nivellement, fouilles, tranchées Chargement/déchargement de matériaux Respect des consignes de sécurité et entretien de premier niveau de la machine Travail en coordination avec les équipes au sol (terrassiers, chefs de chantier) Expérience confirmée en conduite de pelle (minimum 2 ans) Titulaire du CACES R482 catégorie B1 (anciennement CACES R372m cat. 2) Bon sens du travail en équipe et respect des consignes Autonomie, rigueur et professionnalisme Postulez maintenant!
L'agence ADEF+ recherche pour l'un de ses client, un conducteur/ conductrice de Pelleteuse expérimenté et polyvalent pour renforcer notre équipe dynamique. Vos missions: . Conduite et manœuvre : Piloter divers engins de chantier (pelle mécanique, chargeuse, tombereau, mini-pelle, compacteur, etc.) en respectant les consignes de sécurité et les plans d'exécution. . Préparation du terrain : Réaliser des opérations de terrassement, de nivellement, de déblaiement et de remblaiement. . Maintenance : Assurer l'entretien courant des engins (vérification des niveaux, graissage, nettoyage) et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement. . Sécurité : Veiller à la sécurité des personnes et du matériel sur le chantier, respecter les règles de circulation et de signalisation. . Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les chefs de chantier et les autres membres de l'équipe pour l'atteinte des objectifs. . CACES R482 catégorie 2 obligatoire.
Vous devez être éligible à l'Insertion par l'Activité Economique
Vous travaillerez pour une entreprise de déménagement basée sur LE PUY EN VELAY. Vous serez amené(e) à réaliser les déménagements de clients en manutention de mobiliers et cartons (Particuliers et Professionnels) Missions : - Conditionner un produit selon les caractéristiques, les modes de transport et la prestation choisie par les clients - Démonter et remonter un équipement (mobilier) - Déménager des charges lourdes et du mobilier standard et cartons - Faire un état des éléments à déménager et signaler les anomalies au chef d'équipe - Charger le matériel de déménagement en fonction de la lettre de voiture - Travailler en équipe Profil recherché : - Le permis C est exigé. - Une première expérience en déménagement serait un plus. - Vous êtes mobile et dynamique. - Vous devez être consciencieux(se), avoir un bon sens relationnel et un bon contact clientèle. Conditions : - Du lundi au vendredi - Déplacements nationaux à prévoir - Attention port de charges - Prise de poste immédiate
L'ANEF 03-63 recrute un travailleur social (f/h) en CDD temps plein pour une durée de 2 mois, à compter du 28 juillet 2025, au sein de la Maison pour Mineurs Non Accompagnés (MNA). Cette association, créée en 1952, intervient dans les départements de l'Allier et du Puy-de-Dôme avec des missions de protection de l'enfance, soutien à la parentalité, accueil, hébergement, insertion et accès aux soins. Le poste implique l'accompagnement quotidien des MNA, - la réalisation de démarches administratives, - l'accompagnement à l'insertion professionnelle, - la proposition d'activités éducatives, - le soutien à la rentrée scolaire et la veille à la santé des jeunes. Les exigences incluent un diplôme DEES, CESF, ou DEASS, une expérience pertinente, maîtrise des outils bureautiques, sens de l'organisation, prise d'initiative, connaissances du droit des étrangers et de la législation de protection de l'enfance, bonnes capacités rédactionnelles, écoute, empathie, adaptabilité, et permis B. La rémunération est conforme à la CCN66 et inclut des congés supplémentaires au prorata, une assurance santé et prévoyance, et des avantages CSE. Il existe des opportunités de formation continue et mobilité interne. Le lieu de travail est situé à Aubière avec accessibilité par les lignes de bus 3 et 21. Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à envoyer avant le 15/07/2025 à recrutement@anef63.org. Pour plus d'informations, vous êtes invité à visiter leur site web. Si aucun retour n'est reçu sous 4 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Pour l'exercice de sa compétence en matière d'accueil de loisirs, l'établissement recherche un(e) Gestionnaire accueil extrascolaire pour son accueil de loisirs sans hébergement de Plauzat. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Responsable Extrascolaire et Périscolaire, il/elle garantit la mise en œuvre de l'accueil des enfants, élabore et met en œuvre le projet pédagogique de la structure en lien avec le projet éducatif de territoire. Il/elle assure l'encadrement des animateurs enfance, la mise en œuvre des projets d'animation et pilote l'organisation et la gestion au quotidien de l'accueil extrascolaire. Missions 1. Piloter, assurer l'organisation et la gestion de l'accueil extrascolaire : - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de territoire ; - Gérer les inscriptions, les présences et les relevés d'activités ; - Concevoir et communiquer les programmes d'activités ; - Recenser les besoins en fournitures, matériels et effectuer les commandes en lien avec le service Achats ; - Assurer le suivi financier du budget ; - Effectuer la gestion technique de la structure au niveau de la sécurité, de l'entretien et du suivi de travaux en lien avec la Direction Services techniques et le service Prévention des risques professionnels. 2. Encadrer et animer l'équipe d'animateurs enfance : - Animer et mobiliser les animateurs enfance ; - Préparer et suivre les plannings et l'annualisation du temps de travail ; - Participer à la définition et évaluer les projets d'activités avec l'équipe d'animation en cohérence et complémentarité avec le projet pédagogique dans le cadre des réunions de préparation ; - Accompagner l'équipe dans l'organisation des séances d'animation et la définition des critères d'évaluation ; - Assurer le tutorat des stagiaires accueillis. 3. Assurer les relations avec les familles et les intervenants extérieurs : - Informer et accompagner les familles sur l'organisation de la structure et les différentes démarches administratives ; - Organiser et suivre les interventions des prestataires extérieurs ; - Assurer les fonctions de mandataires au niveau de sous régie du service Accompagnement des Jeunes. Poste permanent à temps complet - Cycle de travail annualisé Lieu de travail : ALSH de Plauzat
Communauté d'Agglomération du Pays d'Issoire
Nous recherchons un profil polyvalent afin de gérer un petit stock de matériel et d'apporter un soutien en chantier. Missions principales : gérer le stock de matériel (réception, rangement, suivi, préparation), utiliser Excel pour le suivi des stocks, participer aux travaux de chantier lorsque c'est nécessaire. Vous participez à la logistique du matériel pour les chantiers. Vous êtes ponctuel et veillez à la bonne tenue de l'espace de stockage. Profil recherché : maîtrise de base Excel, notions d'anglais (lecture et échanges simples) Vous serez amené à amener le matériel sur les chantiers donc vous avez le permis B en cours de validité. Bonnes capacités manuelles, rigueur et ponctualité. Vous possédez les caces R489 caces 5 obligatoire. Vous travaillez en équipe entre 35 et 39h. Connaissances en paysagisme seraient un plus. Fermetures annuelles : 15 jours en août et 15 jours à Noël
Sous la responsabilité de la Directrice des Services Techniques, Eaux & Energie, le directeur adjoint (H/F) assiste la directrice des services techniques dans la gestion, la coordination et le pilotage des services techniques communautaire. Il/elle manage et encadre les agents du centre technique communautaire (3 agents) et une assistante administrative. - Missions principales : - Participer à la mise en œuvre de la politique de maintenance, de sécurité et de développement durable - Encadrer le chef d'équipe du centre technique communautaire (CTC) et suivre la bonne exécution des travaux - Coordonner les travaux annuels en régie ou par des prestataires externes selon les demandes votées au budget - Participation à l'élaboration des programmes des entretien et à la rédaction des cahiers des charges et au suivi des marchés publics techniques - Participer à une bonne gestion budgétaire, créer des bons de commande, valider des factures - Garantir le respect des règlements de sécurité, des normes d'hygiène et de sécurité au travail des agents - Coordonner les interventions réalisées par l'association d'insertion ainsi que le suivi - Piloter et coordonner le suivi de la flotte ainsi que la gestion des marchés d'entretien - Seconder la directrice des services techniques sur les missions du service et assure son remplacement en son absence Vous aurez également à : - Collaborer avec les différents services techniques des communes, les divers prestataires et fournisseurs ; - Accompagner les utilisateurs dans la définition des besoins ; - Préconiser et estimer financièrement les solutions techniques ; - Alerter, proposer et prioriser les interventions sur le patrimoine communautaire. Profil - Capacité à encadrer une équipe pluridisciplinaire - Connaissances techniques en bâtiment, électricité, plomberie, CVC, sécurité incendie - Connaissance des marchés publics et de la gestion budgétaire. - Maîtrise de la réglementation en matière d'hygiène, sécurité et accessibilité - Sens de l'organisation, rigueur, réactivité - Maîtrise des outils bureautiques - Sens des responsabilités et autonomie - Permis B obligatoire Poste à temps complet à pourvoir dès que possible Rémunération à partir de 2 500€ brut/mois selon profil + CIA Avantages : CNAS, participation employeur aux mutuelles labellisées et prévoyance maintien de salaire, Compte-Epargne-Temps Rejoignez une collectivité qui innove !
Poste basé sur notre agence de La Roche Blanche. Travail à 39h/semaine. vous travaillez en binôme, sous la responsabilité d'un chef d'équipe. Votre mission principale sera la pose de menuiseries extérieures (fenêtres, portes, portes de garage, véranda, pergolas, volets...). Vous êtes motivé, rigoureux avec un bon sens du relationnel et une solide expérience dans le métier.
Afin de compléter nos équipes sur le site de Saint-Saturnin, nous recherchons d'un animateur (H/F). Il s'agit d'assurer l'encadrement et l'animation d'activités ALSH 3/11 ans les mercredis en journée, de participer activement à des temps de réunion et de préparation de ces activités Missions Principales : - Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure en lien avec le projet éducatif, être garant de sa mise en œuvre et de son évaluation - Proposer et mettre en place des activités en accord avec le projet pédagogique - Accueillir et accompagner les enfants sur les différents temps de vie de l'accueil de loisirs - Participer à des réunions quotidiennes de préparation, de régulation et de partage de compétences (les mardis & certains vendredis matin). Profil : - BAFA titulaire ou équivalence ou CAP petite Enfance - Première expérience en animation ou auprès des enfants - Connaissance des capacités, besoins et rythme d'un public de 3 à 11 ans - Connaissance du cadre règlementaire des ACM en vigueur - Autonomie, rigueur, adaptabilité, réactivité et capacité à travailler en équipe CDD du 01/09/2025 au 31/08/2026 / temps non-complet 10,20/35ème. Rémunération selon la grille en vigueur dans la fonction publique territoriale, et régime indemnitaire selon les fonctions assurées, CNAS, participation mutuelle et prévoyance, forfait mobilité. Rejoignez une collectivité qui innove !
Dans le cadre de l'extension du SAPAP Jeunes Enfants 2 postes de travailleurs sociaux (H/F) - CDI - Temps plein sont à pourvoir sur le Territoire Clermont Comté d'Auvergne Missions : - Intervenir à domicile auprès d'enfants âgés de 0 à 6 ans confiés dans le cadre d'une mesure d'alternative au placement. - Favoriser le développement psycho-affectif de l'enfant et l'apprentissage des actes de la vie courante en fonction de l'âge des enfants - En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, participer à l'élaboration des projets personnalisés pour l'enfant et sa famille dans le cadre du « parcours traceurs ». - Mettre en œuvre le travail avec les familles et favoriser un travail de co-construction dans le cadre du parcours de placement. - Favoriser la majoration des compétences parentales - Participer aux différentes réunions institutionnelles - Rédiger dans le respect des échéances les notes et rapports - Participer aux instances d'évaluation et de suivi du projet avec les partenaires Profil : - DE Assistant Social, DE Educateur Jeune Enfant, DE Educateur Spécialisé, DE Conseiller Conjugale et Familiale - Connaissance du dispositif de la protection de l'Enfance - Expérience en milieu ouvert souhaitée - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire - Permis B obligatoire Spécificités du poste : - Communication professionnelle et travail en réseau : Elaboration, gestion et transmission d'information - S'inscrire dans un travail d'équipe. - Intervention sur tout le département - Intervention à domicile du lundi au vendredi - Accord « Statut Unique - ALTERIS » - statut cadre technique - rémunération type CCNT1966- Date limite de dépôt des Candidatures : 03 août 2025 Poste à pourvoir début septembre 2025
Randstad recrute des opérateurs pneumatiques service rapide H/F en CDI Intérimaire pour des entreprises du secteur. Une formation préalable au recrutement POEI à l'Institut Des Métiers sera proposée en septembre avant le recrutement. Cette formation est financée et rémunérée par France Travail. La formation "Opérateur Pneumatique Service Rapide" a pour objectif de former des professionnels immédiatement opérationnels pour intervenir sur les pneumatiques de véhicules légers dans un centre automobile, un garage ou une enseigne de service rapide. Contenu de la formation : Connaissance des éléments de liaison au sol Identification des caractéristiques techniques d'un pneu Utilisation des outils et équipements spécifiques Démontage / montage de pneumatiques VL Équilibrage des roues Contrôle et réglage de la pression Diagnostic de l'usure des pneus Notions de géométrie et parallélisme Sécurité et ergonomie du poste de travail Cette formation est composée de modules théoriques et pratiques, avec une mise en situation réelle pour favoriser l'intégration rapide en entreprise. Prérequis : Permis B impératif et être demandeur d'emploi Profil débutant bienvenu. Si vous êtes intéressé/e, postulez via l'offre d'emploi afin d'être contacté/e par Randstad pour la sélection des candidatures. Une information collective aura lieu début août en présence de l'employeur final, Randstad et France Travail.
Dans le cadre d 'un CDI, vous viendrez compléter notre équipe. Vos missions principales : - Préparation et envoi des entrées et desserts - Plonge si nécessaire Rigoureux/se, sérieux/se, Restaurant ouvert 7j/7 midi et soir Travail en coupure 2 jours à 2,5 jours de repos par semaine Salaire négociable en fonction de l'expérience.
En tant que dessinateur projeteur en structure métallique chez CIREME, vous jouerez un rôle essentiel dans la conception de nos projets. Vous serez responsable de la création de plans détaillés et de modélisations 3D de structures métalliques, en collaboration étroite avec l'équipe commerciale et le conducteur de travaux. Vos missions principales : - Assurer la conception et le dessin sous Autocad des projets d'échafaudages et d'étaiements - Etablir des nomenclatures afin de permettre d'établir l'offre de vente ou de location - Réaliser les notes de calculs simples - Etudes technique d'appel d'offres avec rédaction d'un mémoire technique en collaboration avec le chargé d'affaires Formation minimum Bac+2 génie civil, charpente métallique ou d'un autre domaine proche techniquement, vous avez une bonne connaissance de la résistance des matériaux et vous maitrisez le logiciel AUTOCAD. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant dans une entreprise en croissance. Des projets variés et intéressants. Un esprit d'équipe et une ambiance conviviale. Télétravail possible sur 2 jours/semaine, les 3 autres jours le travail s'effectuera dans les locaux de l'établissement sur Aubière (63170) Panier repas Chèques cadeaux en fin d'année Primes exceptionnelles et Participations qui peuvent être équivalentes à un 13ème et 14ème mois.
ALL RH recherche pour l'un de ses clients, son/sa Opérateur travaux désamiantage H/F. Vos missions : - Préparation des chantiers - Réalisation des confinements et mise en dépression des zones - Vérification de l'étanchéité des confinements - Enlèvement des éléments contenant de l'amiante - Conditionnement et évacuation des déchets - Repli de chantier Prérequis pour ce poste : Une expérience dans le domaine du BTP est appréciée (électricité, plomberie, menuiserie, charpentier, couvreur). La formation opérateur amiante SS3 à jour. Permis E et CACES sont un plus. Débutant accepté. 1 semaine de formation SS3 prise en charge par l'entreprise Vous êtes apte physiquement aux travaux de désamiantage et vous supportez le port des appareils respiratoires, les travaux en hauteur et sous confinement. Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité du au poste très réglementé (visage rasé du au port des équipements respiratoires). Vous êtes assidu, ponctuel, dynamique, motivé, rigoureux avec un fort esprit d'équipe.
NOUS RECHERCHONS UN RESPONSABLE DE SITE THERMOLAQUAGE. VOUS AVEZ UNE FORTE NOTION DE GESTION ET COMMERCE, VOUS CONNAISSEZ LES ÉQUIPEMENTS INDUSTRIELS ET AVEZ UNE FORMATION EN PEINTURE INDUSTRIELLE OU CARROSSERIE. VOTRE POSTE CONSISTERA EN L'APPLICATION DE COUCHES DE REVÊTEMENT OU PROTECTION SUR DES PIÈCES ET PRODUITS INDUSTRIELS, VOUS SEREZ EN CHARGE DE LA GESTION DES PRODUITS (DE L'ACHAT A LA TRANSFORMATION PUIS A LA VENTE). POSTE EN CONTACT AVEC DE LA CLIENTÈLE.
Clermont Auvergne INP occupe une place de premier plan dans la communauté scientifique et industrielle. Clermont Auvergne INP regroupe les 3 écoles d'ingénieurs clermontoises (ISIMA, SIGMA Clermont et Polytech Clermont) et propose une offre de formation scientifique et technique de haut niveau adossée à une recherche d'excellence et à une forte capacité à produire et à transférer l'innovation. Mission principale : Clermont Auvergne INP occupe une place de premier plan dans la communauté scientifique et industrielle. Clermont Auvergne INP regroupe les 3 écoles d'ingénieurs clermontoises (ISIMA, SIGMA Clermont et Polytech Clermont) et propose une offre de formation scientifique et technique de haut niveau adossée à une recherche d'excellence et à une forte capacité à produire et à transférer l'innovation. Activités : - Effectuer le suivi administratif et financier des différents contrats de recherche dont certains à financement particulier (COST - action Marie Skodowska-Curie) - Procéder aux opérations d'engagement, de constatation du service fait - Accompagner les scientifiques dans le suivi des réalisations de leurs projets - Collecter et contrôler les pièces justificatives nécessaires aux opérations de gestion et en assurer le classement et l'archivage - Effectuer la justification financière des contrats, notamment en assurant le suivi régulier de l'implication des agentsdans les projets de recherche - Effectuer l'instruction et le traitement de certaines demandes de subventions - Assurer le suivi des échéances tant administratives que financières permettant de respecter les engagements contractuels, en lien avec les unités de recherche - S'informer et suivre l'évolution de la réglementation dans son domaine d'activité - Assurer l'interface avec le service financier pour l'établissement des bilans financiers et autres particularités liées au contrat et avec le service ressources humaines pour l'élaboration des contrats de travail des chercheurs - Assurer la construction et le renseignement des tableaux de bord du service et répondre aux enquêtes. Connaissances - Gestion financière : connaître les règles de gestion et de comptabilité publique, savoir analyser et travailler sur un budget et des données chiffrées - Finances Publiques : connaître règles financières d'éligibilité des principaux financeurs publics (ANR, FEDER, BPI,...) - Connaissance de l'anglais serait un plusCompétences opérationnelles - Informatique : maîtriser pack office (Word, Excel.) et maîtriser certains aspects du logiciel comptable utilisé pour les contrats (SIFAC ou SAP) - Capacité à travailler sur de multiples dossiers simultanément, aptitudes au suivi et planification des tâches, grande capacité d'organisation, capacité de rédaction Compétences comportementales - Adaptabilité : savoir gérer l'imprévu et s'adapter à des cas particuliers, savoir chercher et trouver des solutions particulières et pertinentes, être astucieux et diplomate pour parvenir à la solution Diplôme - Formation professionnelle - BAC +2 minimum, dans les domaines : droit, comptabilité, gestion, économie - Expérience souhaitée : 5 ans dans le domaine Modalités du contrat de travail - Poste à pourvoir à compter du 01/09/2025 pour une durée de 12 mois - Contrat à durée déterminée de droit public - Rémunération en référence aux grilles de la Fonction Publique, corps des Technicien de Recherche et Formation : INM 373 soit 1 836,20€ brut/mois (prime possible entre 120€ et 240€, selon expérience) - Contrat de 37h30/semaine, 49 jours de congés annuels - Participation aux frais de transports en commun - Participation Mutuelle à hauteur de 15€/mois. Pour postuler Veuillez faire parvenir un CV et une lettre de motivation au plus tard le 20/08/2025 à l'attention de Mme la Directrice Générale de Clermont Auvergne INP par mail
Assurer la sécurité et la tranquillité publiques à Orcet. Emploi soumis à conditions d'assermentation et d'agrément du procureur de la république et du tribunal (demande à charge employeur). Travail en autonomie qui demande de la rigueur et de l'assiduité au quotidien. Travail quelques heures 1 samedi/mois et les jours fériés. Vos missions principales seront les suivantes : Veiller au respect des réglementations liées au stationnement Assurer la sécurité autour du groupe scolaire aux heures d'entrées et de sorties Rédiger les arrêtés de circulation et s'assurer de leur respect Médiation entre riverains et médiation sociale Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre publique sur les voies publiques Surveiller le territoire de la commune Porter assistance aux personnes Renseigner la population Relever les infractions au droit de l'urbanisme Distribuer les publications et informations aux administrés Assurer le bon déroulement des cérémonies Logistique des salles Gestion des animaux errants Gestion des travaux au cimetière et logistique des cérémonies
Recherche un fleuriste du 16 au 24 aout Missions: - Servir et encaisser les clients - Confectionner les bouquets - Confectionner les commandes - Conseiller les clients - Assurer les distribution et réceptions des colis Mondial Relay
M-Innov, société d'étude et d'ingénierie dans le domaine des bornes et systèmes monétiques recherche un Chargé d'affaires / Commercial H/F qui aime les challenges et la nouveauté! Dans le cadre du renforcement de notre équipe composée de 3 personnes et sous la responsabilité de la Direction, Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prospecter une clientèle d'entreprises et de collectivités en leur proposant nos produits et services associés. - Étudier et analyser les demandes exprimées par nos clients selon les critères techniques, fonctionnels, temporels et budgétaires. - Participer à la finalisation des produits et à l'adaptation des produits finis - Chiffrer puis négocier et enfin s'impliquer dans le suivi des dossiers pour conseiller et accompagner vos clients. - Fidéliser sa clientèle grâce aux outils mis à disposition. - Identifier et prospecter de nouveaux marchés pour nos produits finis - Réaliser une remontée terrain auprès de notre direction pour adapter nos produits et (re)définir de nouveaux produits à développer - Participer aux salons ou opérations promotionnelles. - Visiter la clientèle et les prospects pour proposer nos produits et services associés - Être attentif aux évolutions du marché et aux offres de la concurrence afin d'adapter en permanence les offres de l'entreprise. - Assurer ponctuellement le service après-vente, l'assistance technique et les demandes clients. - Gérer le suivi des installations ( dossier de paramétrage, suivi des travaux préparatoires, formations) - Travail en étroite collaboration avec le service fabrication et développement. Compétences : - Connaissance des techniques de vente - Capacité à interpréter des données ou des résultats - Expertise technique (informatique et électronique) - Capacité d'analyse - Connaissances en marketing et communication Profil recherché : Vous disposez d'une formation commerciale (Bac + 2) et avez au moins 3 années d'expérience professionnelle dans la vente de produits et/ou services ou sur un poste similaire. Vous avez des connaissances et/ou appétence sur des produits techniques. Vous êtes proactif et savez également être force de proposition. Au-delà de la formation, c'est avant tout votre personnalité et votre expérience commerciale qui seront appréciés. Alors si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis au cœur d'une entreprise innovante, rejoignez-nous en postulant !
Nous recherchons un manutentionnaire événementiel - Monteur de chapiteaux capable de : - Monter et démonter des structures lors d'événements tels que : Foires, Festivals, Inaugurations, Marché de Noël... - Appliquer les consignes de sécurité - Charger, décharger et assembler le matériel suivant un plan pré-établi - Assurer l'entretien et le nettoyage du matériel. Profil Vous êtes curieux et réellement prêt à vous investir. Si vous êtes dynamique, impliqué, manuel avec du bon sens et un bel état d'esprit alors ce poste est fait pour vous !!
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un maçon traditionnel (H/F) Prise de poste à partir du dépôt à Saint-Amand. Formation AIPR souhaitée.
Vous avez de l'expérience en tant que chef(fe) de salle et service. Vous faites la mis en place, entretien de la salle, accueil des clients, prise de commandes, envoi des plats. Vous travaillez les midis du lundi au samedi et uniquement les vendredis soirs.
Poste basé sur notre agence de Cournon. Travail à 35h/semaine du lundi au vendredi. Vous travaillez en binôme. Votre mission principale sera la pose de menuiseries extérieures (fenêtres, portes, portes de garage, véranda, pergolas, volets...). Connaissances en automatisme serait un plus Vous êtes motivé, rigoureux avec un bon sens du relationnel et une expérience dans le métier. Salaire à définir selon compétences et expérience
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un finisseur.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un menuisier PVC ALU. Votre principale mission consistera à effectuer de la pose de portes, fenêtres... ainsi que d'automatisme.
Notre magasin ne cherche pas seulement un(e) Concepteur(trice) vendeur(euse) H/F capable de concevoir une cuisine, de l'agencer en 3D, de la vendre et de suivre le chantier, notre équipe cherche surtout un nouveau regard sur l'aménagement intérieur : original, innovant, pertinent ! Vous découvrirez un métier riche et varié grâce auquel vous aiderez vos clients à transformer leurs besoins en projet et leur projet en réalité. Les primes sur objectif ne sont pas plafonnées. Vous devez être mobile pour vous déplacer chez les clients ponctuellement. Notre engagement, ainsi que le vôtre, leur satisfaction !
CUISINES PLUS RECRUTE un Poseur de cuisine expérimenté. Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé d'assurer la pose complète de cuisines chez une clientèle de particuliers et de professionnels, dans le respect des plans et des attentes du client. Votre mission principale consistera à garantir une installation de qualité, aussi bien sur l'aspect fonctionnel qu'esthétique, tout en veillant à la satisfaction du client tout au long du chantier. Vos missions et responsabilités seront les suivantes : En complète autonomie, vous devrez: Préparer le matériel et les éléments nécessaires avant chaque intervention sur site, en s'assurant de leur conformité par rapport au projet et aux plans techniques. Effectuer le démontage des anciennes installations si besoin, tout en veillant à protéger les espaces existants et les zones de travail. Assurer la pose et l'assemblage des meubles de cuisine, des plans de travail, de l'électroménager ainsi que des accessoires, selon les plans fournis et en respectant les normes en vigueur. Effectuer les raccordements nécessaires en plomberie, électricité et évacuation en collaboration avec les autres corps de métier ou en autonomie en fonction des besoins du chantier. Garantir la qualité des finitions : réglages, ajustement des portes et tiroirs, fixation des éléments sanitaires, réalisation des joints, vérification de l'horizontalité et de l'alignement des installations. Assurer le nettoyage du chantier, la remise en état des lieux après les travaux et présenter la cuisine posée au client, recueillant ses remarques et veillant à sa satisfaction. Rendre compte de l'avancée des travaux, identifier les éventuelles anomalies et proposer des solutions adaptées pour garantir la qualité et le respect des délais. Veiller au respect des règles de sécurité et au port des équipements individuels sur l'ensemble du chantier.
L'entreprise est spécialisée dans l'impression et la sérigraphie sur différents supports. C'est tout ce qui s'imprime: signalétique, imprimerie, objets publicitaires, textiles personnalisés, équipements sportifs, vêtements professionnels. Ce poste demande donc de la polyvalence et de la rigueur. Vous serez chargé(e) de diverses missions. MANUTENTION : - Trie et préparation colis pour production et expédition - Gestion du stock de production - Entretien des machines - Gestion outils production (ERP) et mis à jours base donnée client - Emballage / étiquetage / expédition PRODUCTION : - Contre collage et échenillage vinyle - Pose enseigne et vinyle sur véhicule - Travail sur brodeuse multi tête - Travail sur machine de sérigraphie et presse textile - Travail sur machine de découpe et façonnage - Travail sur imprimante numérique/UV/sublimation - travail sur gravure laser - travail sur presse numérique Et toutes autres type de réalisation manuelle que demande la production.
Dépannage de matériels électroniques industriels Mise en service sur site industriels de matériels réparés ou neufs Déplacements régionaux de courtes durées sont à prévoir (1 journée maximum) Moins de 5 nuits par an à l'hôtel Véhicule de fonction est mis à votre disposition. Prise en charge des frais de déplacements. Poste basé à Romagnat ( banlieue de Clermont Ferrand )
Programmation d'automates, de variateurs , de matériels d'instrumentation et régulation Mise en service sur site industriels de matériels réparés ou neufs Nombreux déplacements régionaux de courtes durées sont à prévoir (1 journée maximum) Moins de 5 nuits par an à l'hôtel Véhicule de fonction est mis à votre disposition. Prise en charge des frais de déplacements. Poste basé à Romagnat (banlieue de Clermont Ferrand)
Rejoignez l'équipe dynamique du Pôle Enfance Jeunesse de Mond'Arverne Communauté ! Afin de compléter nos équipes sur l'ALSH de St Georges sur Allier et de Vic-le-comte qui accueille les enfants de 3 à 11 ans du territoire, nous recherchons un(e) Animateur/Animatrice Mercredis/vacances, Il s'agit d'assurer l'encadrement et l'animation d'activité les mercredis en journée et durant la pause méridienne, de participer à des temps de réunion et de préparation de ces activités. L'agent recruté devra également être en capacité d'assurer les fonctions d'animation PERISCOLAIRE pour le compte de la commune de St Georges sur Allier et l'animation des mercredis et vacances en ce qui concerne les fonctions confiées par Mond'Arverne Communauté. Pour le Compte de Mond'Arverne Communauté (21/35eme) Mission Animateur/Animatrice (H/F) - Mercredis à l'ALSH de Saint-Georges-sur-Allier : - Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure, en lien avec le projet éducatif de la collectivité, et en assurer la mise en œuvre ainsi que l'évaluation. - Concevoir et mettre en place des activités en accord avec le projet pédagogique. - Accueillir et accompagner les enfants lors des différents moments de vie à l'accueil de loisirs. - Participer aux réunions quotidiennes de préparation, de régulation et de partage des compétences (les mardis, jeudis et certains vendredi). Mission Animateur/Animatrice (H/F)-Vacances scolaires à l'ALSH de Vic-le-comte (H/F) : 4 semaines Petites Vacances (1s AUTOMNE / 2s HIVER / 1s PRINTEMPS 4 semaines JUILLET + 1s AOUT - Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure, en lien avec le projet éducatif de la collectivité, et en assurer la mise en œuvre ainsi que l'évaluation. - Concevoir et mettre en place des activités en accord avec le projet pédagogique. - Accueillir et accompagner les enfants lors des différents moments de vie à l'accueil de loisirs. - Participer aux réunions quotidiennes de préparation, de régulation et de partage des compétences (2 samedis par période de vacances). Pour le compte de la commune de St Georges sur Allier (14/35eme) Mission Animation-Périscolaire (H/F) : - Animations des temps périscolaires, matin, méridiens ou soirs - Accompagnement des enfants sur le temps du repas et mise en place d'activités de groupe - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis - Entretien des locaux. Profil recherché : - Titulaire du BPJEPS souhaité - BAFA, CAP ou équivalence - Expérience en animation ou en travail auprès des enfants souhaitées. - Connaissance des besoins, capacités et rythmes d'un public de 3 à 11 ans. - Autonomie, rigueur, adaptabilité, réactivité et aptitude au travail en équipe. Informations pratiques : - Poste à pourvoir dès le 1er septembre 2025 jusqu'au 31 août 2026. - Temps complet : 35/35ème (2 employeurs) - Rémunération : selon la grille en vigueur dans la fonction publique territoriale, et régime indemnitaire selon les fonctions assurées, CNAS, participation mutuelle et prévoyance, forfait mobilité.
Rejoignez les équipes dynamiques des Pôles Enfance Jeunesse de Mond'Arverne Communauté et Vic le Comte! Afin de compléter nos équipes sur les ALSH de Vic le Comte qui accueillent les enfants de 3 à 11 ans du territoire, nous recherchons un(e) Animateur/Animatrice. Il s'agit d'assurer l'encadrement et l'animation d'activités, de participer à des temps de réunion et de préparation de ces activités. L'agent(e) recruté(e) devra être en capacité d'assurer les fonctions d'animation PERISCOLAIRE pour le compte de la commune de Vic le Comte et l'animation des mercredis et vacances en ce qui concerne les fonctions confiées par Mond'Arverne Communauté. Ce poste est à pourvoir dans le cadre des missions suivantes : Employeur : Mond'Arverne Communauté (21 /35ème) Missions d'animation à l'ALSH mercredis de Vic le Comte => 505.25h/an Mission d'animation à l'ALSH de Vic le Comte (petites vacances 1 semaines + 2 semaines Aout) => 176h/an o Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure, en lien avec le projet éducatif de la collectivité, et en assurer la mise en œuvre au travers d'activités construite o Concevoir et mettre en place des activités en accord avec le projet pédagogique. o Accueillir et accompagner les enfants lors des différents moments de vie à l'accueil de loisirs. o Participer aux réunions de préparation, de régulation et de partage des compétences (quelques samedis) Employeur : Commune de Vic le Comte (14.20/35ème) Missions d'animation à l'accueil périscolaire de l'école Jacques Prévert de Vic le Comte : - Temps de pause méridienne (lundi, mardi, jeudi, vendredi) de 12h à 14h - Accueil périscolaire du soir (2 jours par semaine) de 16h30 à 18h o Contribuer à la rédaction du projet pédagogique de la structure et participer à la vie de la communauté éducative o Assurer le bon fonctionnement de l'ALSH dans le respect du cadre règlementaire o Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis sur les temps périscolaires o Animer des temps d'activités en lien avec le projet pédagogique. o Encadrer les enfants sur le temps du repas, en les sensibilisant à l'équilibre alimentaire, au gaspillage... Profil recherché : o Diplôme BPJEPS ou équivalence exigé (BAFA ou CAP AEPE à minima) o Permis B o Connaissance approfondie des besoins, des rythmes et des capacités des enfants de 3 à 11 ans. o Maîtrise du cadre règlementaire général des ACM Poste à pourvoir du 01 septembre 2025 au 31 août 2026 Temps de travail : 35/35ème (2 employeurs) Rémunération selon la grille en vigueur dans la fonction publique territoriale, et régime indemnitaire selon les fonctions assurées, CNAS, participation mutuelle et prévoyance, forfait mobilité.
Afin de compléter nos équipes sur les ALSH de Vic le Comte qui accueillent les enfants de 3 à 11 ans du territoire, nous recherchons un(e) Animateur/Animatrice. Il s'agit d'assurer l'encadrement et l'animation d'activités, de participer à des temps de réunion et de préparation de ces activités. L'agent recruté devra être en capacité d'assurer les fonctions d'animation périscolaire pour le compte de la commune de Vic le Comte et l'animation des mercredis et vacances en ce qui concerne les fonctions confiées par Mond'Arverne Communauté. Ce poste est à pourvoir dans le cadre des missions suivantes : Employeur : Mond'Arverne Communauté (15 /35ème) Missions d'animation à l'ALSH mercredis de Vic le Comte => 505.25h/an Mission d'animation à l'ALSH de Vic le Comte (petites vacances 1 semaines + 2 semaines Aout) => 176h/an o Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure, en lien avec le projet éducatif de la collectivité, et en assurer la mise en œuvre au travers d'activités construite o Concevoir et mettre en place des activités en accord avec le projet pédagogique. o Accueillir et accompagner les enfants lors des différents moments de vie à l'accueil de loisirs. o Participer aux réunions de préparation, de régulation et de partage des compétences (quelques samedis) Employeur : Commune de Vic le Comte (19.80/35ème) Missions d'animation à l'accueil périscolaire et entretien de l'école Marcel Pagnol de Vic le Comte : - Temps de pause méridienne (lundi, mardi, jeudi, vendredi) de 12h à 14h - Entretien école élémentaire (lundi, mardi, jeudi, vendredi) de 16h30 à 19h o Contribuer à la rédaction du projet pédagogique de la structure et participer à la vie de la communauté éducative o Assurer le bon fonctionnement de l'ALSH dans le respect du cadre règlementaire o Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis sur les temps périscolaires o Animer des temps d'activités en lien avec le projet pédagogique. o Encadrer les enfants sur le temps du repas, en les sensibilisant à l'équilibre alimentaire, au gaspillage... o Réaliser les tâches d'entretien des classes et des communs. Profil recherché : o Diplôme BPJEPS ou équivalence exigé (BAFA ou CAP AEPE à minima) o Permis B o Connaissance approfondie des besoins, des rythmes et des capacités des enfants de 3 à 11 ans. o Maîtrise du cadre règlementaire général des ACM Poste à pourvoir du 01 septembre 2025 au 31 août 2026 Temps de travail : 34.80/35ème (2 employeurs) Rémunération selon la grille en vigueur dans la fonction publique territoriale, et régime indemnitaire selon les fonctions assurées, CNAS, participation mutuelle et prévoyance, forfait mobilité. Si vous êtes passionné(e) par l'animation et souhaitez rejoindre une équipe motivée et bienveillante, n'hésitez plus et envoyez votre candidature !
Pour enrichir notre équipe de 12 collaborateurs sur Les Martres de Veyre et les communes alentours proches, l'antenne APAMAR de Vic Le Comte recherche un(e) Intervenant(e) à domicile. CDI Temps partiel - 30h / semaine Le week-end, vous travaillerez en roulement (1 sur 4) et certains jours fériés. Horaires variables Déplacements quotidiens Mobilité indispensable entre 2 domiciles (IK 0,50€/km) Vous assurerez le maintien à domicile de personnes âgées et / ou handicapées et vous serez en capacité de réaliser les missions suivantes : - entretien du logement et du linge - aide à la préparation et à la prise des repas - courses, déplacements véhiculés - stimulation, compagnie, promenade - en fonction de vos aptitudes, vous serez amené(e) à réaliser de l'aide à la toilette de confort, aide à l'habillage. Lors de votre entretien, vous serez accueilli(e) par Céline, notre responsable de secteur. Afin de faciliter votre prise de poste, vous serez accompagné(e) par votre collègue Laëtitia. N'hésitez pas à contacter notre pôle RH afin d'échanger sur cette annonce ! Cette offre est diffusée en partenariat avec notre cabinet de recrutement LASER, spécialisé dans le secteur médico-social et les métiers de l'aide à domicile. En transmettant son CV, le candidat consent à ce que ses données soient conservées dans les dossiers d'APAMAR.
Pour enrichir notre équipe de 4 collaborateurs sur Saint Amant Tallende et les communes alentours proches, l'antenne APAMAR de Vic Le Comte recherche un(e) Intervenant(e) à domicile. CDI Temps plein Le week-end, vous travaillerez en roulement (1 sur 4) et certains jours fériés. Horaires variables Déplacements quotidiens Mobilité indispensable entre 2 domiciles (IK 0,50€/km) Vous assurerez le maintien à domicile de personnes âgées et / ou handicapées et vous serez en capacité de réaliser les missions suivantes : - entretien du logement et du linge - aide à la préparation et à la prise des repas - courses, déplacements véhiculés - stimulation, compagnie, promenade - en fonction de vos aptitudes, vous serez amené(e) à réaliser de l'aide à la toilette de confort, aide à l'habillage. Lors de votre entretien, vous serez accueilli(e) par Céline, notre responsable de secteur. Afin de faciliter votre prise de poste, vous serez accompagné(e) par votre collègue Sigrid. N'hésitez pas à contacter notre pôle RH afin d'échanger sur cette annonce !
Pour enrichir notre équipe de 9 collaborateurs sur Vic Le Comte et les communes alentours proches, l'antenne APAMAR de Vic Le Comte recherche un(e) Intervenant(e) à domicile. CDI Temps partiel - 30h / semaine Le week-end, vous travaillerez en roulement (1 sur 5) et certains jours fériés. Horaires variables Déplacements quotidiens Mobilité indispensable entre 2 domiciles (IK 0,50€/km) Vous assurerez le maintien à domicile de personnes âgées et / ou handicapées et vous serez en capacité de réaliser les missions suivantes : - entretien du logement et du linge - aide à la préparation et à la prise des repas - courses, déplacements véhiculés - stimulation, compagnie, promenade - en fonction de vos aptitudes, vous serez amené(e) à réaliser de l'aide à la toilette de confort, aide à l'habillage. Lors de votre entretien, vous serez accueilli(e) par Céline, notre responsable de secteur. Afin de faciliter votre prise de poste, vous serez accompagné(e) par votre collègue Aurélie. N'hésitez pas à contacter notre pôle RH afin d'échanger sur cette annonce ! Cette offre est diffusée en partenariat avec notre cabinet de recrutement LASER, spécialisé dans le secteur médico-social et les métiers de l'aide à domicile. En transmettant son CV, le candidat consent à ce que ses données soient conservées dans les dossiers d'APAMAR.
Nous recherchons un(e) Responsable logistique. Vos principales missions: - Organiser les tournées quotidiennes. - Gérer les ramasses de marchandises sur différents sites et le chargement des véhicules. - Trier les colis. - Gérer une équipe de chauffeurs. Permis C et FIMO à jour seront un plus Une expérience sur un poste similaire est exigée.
La collectivité recherche son nouveau/sa nouvelle ASVP pour contribuer à la sécurité et à la régulation de la voie publique pour le remplacement de l'un de ses agents pour une durée d'un an. Missions: I) Surveillance et application des règles sur la voie publique - Assurer la régulation du stationnement et garantir le respect des règles sur les voies publiques. - Établir des procès-verbaux et saisir les amendes forfaitaires de manière efficace. - Rédiger des rapports et comptes rendus sur les interventions et les actions menées. II) Prévention et gestion des incidents sur la voie publique - Garantir la sécurité des piétons et des usagers de la voie publique. - Gérer les situations imprévues et transmettre les informations nécessaires aux services compétents. - Apporter une aide immédiate aux personnes en difficulté. III) Information et service aux usagers - Accueillir et répondre aux demandes des usagers de manière claire et courtoise. - Expliquer les règles et répondre aux questions liées à la sécurité publique et au stationnement. - Remplacement de l'agent d'accueil pendant son absence. - Rédaction des arrêtés municipaux - Gestion des objets trouvés/perdus IV) Sécurisation d'événements et des espaces publics - Participer à l'encadrement des événements publics et à la sécurisation des accès (écoles, parcs, etc.). - Contribuer à l'organisation et à la gestion de la sécurité lors d'événements sportifs et culturels. V) Missions autres - Dispense de sessions de prévention routière dans les écoles. - Déplacements pour différentes liaisons avec les services partenaires. - Placement et encaissement des marchés hebdomadaires. Compétences et savoirs : - connaissances en matière de réglementation des marchés et des pouvoirs de police du maire appréciées - maîtrise de l'outil informatique Savoir-être : - aptitude à la médiation (négociation, gestion des conflits.) - sens du service public et des relations avec le public - esprit d'équipe - ponctualité - discrétion - rigueur - gestion du stress Contraintes et environnement : - Travail par tous temps sur la voie publique - Horaires avec amplitude variable, notamment le samedi matin - Port d'une tenue spécifique - Conditions d'agrément et d'assermentation liées aux prérogatives exercées - Contact avec un public parfois difficile - Rémunération : 1680 euros nets + 32 € (participation mutuelle labellisée « collectivité territoriale) - 36 heures hebdomadaires, 6 jours RTT (dont 1 affecté au vendredi de l'ascension) - Planning sur 4 jours ou 4,5 jours - Politique active en matière de prévention et de formation - Comité des œuvres Sociales (participation location vacances, naissance, mariage, voyages scolaires, billetterie...) - Accès à un système de restauration collective (repas BIO à 3,90 €).
Rejoignez l'équipe d'animation du Pôle Enfance Jeunesse Mond'Arverne Communauté ! Les ALSH du Pôle Enfance Jeunesse Mond'Arverne Communauté, présents à l'Espace Montcervier de Vic-le-Comte ainsi qu'à Saint-Saturnin et Aydat, accueillent régulièrement des enfants du territoire en situation de handicap âgés de 3 à 11 ans. Nos structures s'engagent à : - - Garantir la santé, la sécurité physique et affective de chaque enfant. - - Encourager leur épanouissement et leur développement personnel. - - Favoriser l'apprentissage de la vie en collectivité, l'autonomie et la responsabilisation. Ces objectifs sont portés par une approche ludique et pédagogique élaborée collectivement par nos équipes d'animation dans le cadre des projets pédagogiques de structure. Pour cela, nous recherchons des animateurs et animatrices dynamiques et passionnés pour intervenir auprès d'enfants en situation de handicap durant les vacances d'été, du 7 juillet 2025 au 29 août 2025 et participer à des réunions de concertation avec l'équipe pédagogique en amont des vacances (samedis). Vos missions : En tant qu'animateur/animatrice, vous serez chargé(e) de : 1. Préparer/adapter et animer les activités : o Organiser des activités adaptées (jeux, sorties, ateliers créatifs). o Prendre en charge les temps de vie quotidienne (accueil des familles, repas, repos, hygiène). o Adapter les séances d'animation en fonction du déroulement de la journée. 2. Encadrer les enfants : o Assurer le bon déroulement des activités en veillant à leur sécurité. o Encourager le respect des règles de vie sociale et des consignes. o Être attentif(ve) aux besoins ou difficultés des enfants et informer les directeurs et parents si nécessaire. 3. Collaborer en équipe : o Participer activement aux réunions de préparation. o Contribuer à l'élaboration et au suivi du projet pédagogique. Votre profil : - BAFA titulaire, stagiaire ou équivalence acceptée. - Première expérience auprès des enfants ou en animation bienvenue. - Bonne connaissance des besoins et du rythme des 3-11 ans. - Connaissance du handicap. - Compréhension du cadre réglementaire des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM). - Qualités requises : autonomie, rigueur, adaptabilité, réactivité et esprit d'équipe. Informations pratiques : Type de contrat : CEE (Contrat d'Engagement Éducatif) Rémunération au forfait : - Réunion préparatoire : 70 € brut - Journée BAFA titulaire/non titulaire : 70 € brut - Demi-journée BAFA titulaire/non titulaire/stagiaire : 37,20 € brut.
L'Association CAPPA recrute en CDD à temps complet 37,5H, un (e) IDE pour le Foyer Atelier de Ceyran à Saint-Sandoux (63450) Lieu d'exercice : Foyer Atelier de Ceyran et un week-end sur 3 au FO/FAM Les Mille Sources (Site de Ceyran) : samedi et dimanche matin uniquement Poste à pourvoir : dès que possible Rémunération selon CCN 65 en fonction de l'ancienneté. PRINCIPALES MISSIONS : - L'IDE réalise les soins infirmiers, rôle propre, rôle prescrit dans le respect des protocoles d'hygiène et des règles de bonnes pratiques professionnelles. - Il, elle réalise la distribution des traitements, assure la coordination et gestion des prescriptions médicales. - Il, elle assure la gestion du dossier médical, des rendez-vous médicaux et les transmissions aux médecins référents des personnes accueillies. - Il, elle effectue et formalise des diagnostics infirmiers : recueil des données cliniques, des besoins et attentes des personnes accueillies. - Il, elle participe activement au sein d'une équipe pluridisciplinaire : AES, AMP, psychologue à l'accompagnement et au soutien psychique des personnes accueillies. - Il, elle a un rôle d'expertise auprès des équipes, identifie et gère les situations d'urgence. - Il, elle contribue à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés en tenant compte des besoins et souhaits de la Personne. - L'ensemble de ces compétences étant conduites dans le respect et la bienveillance à l'égard de la personne et du secret professionnel. COMPÉTENCES REQUISES : - Rigueur et sens de l'organisation - Dynamisme et capacité d'adaptation - Sens des relations humaines : patience, disponibilité, écoute, maîtrise de soi - Une première expérience notamment sur l'accompagnement des personnes en situation de handicap psychique.
ESAT Foyer Atelier de Ceyran
Nous recherchons vendeur/vendeuse en magasin piscine et spa. Formation assurée. Vos missions consisteront : - accueil physique et téléphonique - conseil à la clientèle - déballage et tri des marchandises - contrôle des stocks - gestion des paiements à la caisse - étiquetage du prix sur les marchandises - création d'offres avec le N+1 - traitement des réclamations et du SAV - entretien du magasin - établir devis et factures - établir le planning des techniciens Nous recherchons une personne professionnelle, sympathique et disponible possédant une bonne aisance dans les interactions sociales. Expérience en vente souhaitée. Ouverture du magasin du lundi au samedi de 9h30 à 12h30 et de 14h à 18h. CDI avec période d'essai de 2 mois - 39H -
AQUILUS PISCINES et SPAS à Cournon d'Auvergne propose des prestations en installation et constructions de piscine, ainsi que leur entretien et/ou leur réparation. Nous sommes également spécialisés dans l installation de spas (de nage ou à débordement), cabines infrarouge, saunas, M'WATER et hammams. Nous proposons en magasin de nombreux accessoires et produits pour entretenir les installations. Nous intervenons dans un rayon de 100km.
REPAR'VITRES est une entreprise spécialisée dans le remplacement de double vitrage sur tous types de menuiseries (fenêtres, portes, vérandas, marquises, etc.). Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) en remplacement de vitrages pour renforcer notre équipe. Vos missions : Effectuer le remplacement de double vitrage sur tous types de menuiseries (fenêtres, portes, vérandas, marquise, etc.). Diagnostiquer les réparations nécessaires et proposer les solutions les plus adaptées. Assurer un service client irréprochable sur les chantiers. Travailler avec soin, efficacité et professionnalisme. Effectuer de nombreux déplacements dans la journée (pas de découché). Votre profil : Rigoureux(se), autonome, et doté(e) d'un excellent sens du service client. Vous êtes habile de vos mains et appréciez le travail technique et précis. Une expérience dans le remplacement de vitrages est un atout, mais nous assurons une formation complète en interne.
Nous recherchons pour une prise de poste rapide un/une Serveur / Serveuse de bar -Tabac-PMU-Loto. Horaires modifiables (roulement équipe de 3 personnes) Établissement ouvert de 7H à 19h30 du Lundi au Samedi et de 7H30 à12H30 le Dimanche. Vous avez 2 jours de repos par semaine Vous travaillez 2wd/3
Nous recherchons un(e) Manager de Proximité pour appuyer la Directrice des Boutiques dans la gestion des opérations quotidiennes. Le rôle implique un soutien dans la gestion des commandes, des achats, des équipes, ainsi que la conformité aux normes de sécurité. Responsabilités : 1. Gestion des Commandes : - Superviser le processus de réception et de traitement des commandes. - Assurer la liaison avec les fournisseurs pour garantir la disponibilité des produits. - Contrôler la qualité des marchandises reçues. 2. Gestion des Achats : - Participer à la sélection des fournisseurs et à la négociation des contrats. - Effectuer les achats en respectant les budgets alloués. - Optimiser les coûts tout en garantissant la qualité des produits. 3. Gestion des Équipes : - Encadrer et motiver l'équipe de vente. - Assurer la formation et le développement des compétences des employés. - Gérer les conflits et maintenir une ambiance de travail positive. 4. Normes de Sécurité : - Veiller au respect des réglementations en matière de sécurité. - Assurer la mise en place et le suivi des procédures de sécurité. - Formation des employés aux normes de sécurité et aux protocoles d'urgence. Profil recherché : - Minimum 2 ans d'expérience en gestion de points de vente ou en management d'équipe. - Excellentes compétences en communication et en leadership. - Capacité d'analyse et de résolution de problèmes. Conditions : - Temps plein. - Rémunération selon profil et expérience. - Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise. Transmettre cv et motivation dans l'encart prévu à cet effet
Nous recherchons pour une prise de poste au 01/09 un-e Boucher-charcutier / Bouchère-charcutière. Jours de travail : du Mardi au Samedi sur 2 semaines, et les autres semaines du mardi au dimanche ; 1 après-midi de libre dans la semaine. Fermeture de la boutique 4 semaines en août Horaires : variables selon semaine Profil : expérimenté, autonome, connaissance du nettoyage de l'espace de travail, sens du relationnel et encaissement.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dans le cadre du remplacement temporaire de notre Commercial Itinérant, nous recherchons notre futur Commercial Itinérant H/F en CDI pour l'agence PUM de Cournon d'Auvergne. À lissue de cette mission, une mobilité au sein dune autre agence de lagglomération de Clermont-Ferrand pourra être envisagée, en fonction des besoins opérationnels de notre réseau. Vous êtes le visage de PUM sur le terrain Vous rendez visite aux clients dans un rayon de 40 km autour du point de vente Vous ciblez et développez des relations avec les professionnels de la plomberie. Vous faites le bonheur de nos clients Vous êtes à lécoute du client et anticipez leur besoin pour leur vendre des produits et services appropriés Vous conseillez les clients en vous basant sur les données recueillies et assurez une réponse proactive à leurs besoins. Vous travaillez en binôme avec un Commercial Sédentaire Vous rédigez des devis et relancez les prospects pour assurer une conversion optimale Vous négociez et suivez les commandes jusquà la livraison Vous assurez la satisfaction de vos clients grâce à un suivi quotidien en coordination avec votre binôme. Linfo en plus Dans cette vidéo, découvrez dun peu plus près le métier de Commercial Terrain chez PUM : https://www.youtube.com/watch?v=D5lOYhMVodo Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une opportunité stimulante où votre passion et vos valeurs humaines seront valorisées. Vous appréciez le travail collaboratif dans un esprit convivial et engagé. Vous êtes passionné par le commerce et le service client. Vous savez convaincre, vous adapter à votre interlocuteur et on vous reconnaît dexcellentes qualités découte. Vous aimez trouver des solutions techniques adaptées à notre clientèle de professionnels de la plomberie. Le plus ? Vous connaissez le monde du bâtiment et de la distribution BtoB
La société DFI Intérim & Recrutement, recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le domaine de la couverture, un profil de manoeuvre H/F. Vous aurez pour mission : Mettre en place des bâches de protection, Monter les échafaudages, Aider à la préparation et pose des supports, Mettre en place des bâches de protection, Monter les échafaudages, Aider à la préparation et pose des supports, Aide à la rénovation de toitures, Aide à la pose de tuiles, Aide à la pose de support couverture, Nettoyer et évacuer le chantier, Nous recherchons une personne qui a envie de découvrir le métier de couvreur, et surtout de s'investir. Des connaissances en bâtiment sont un plus.
La société ALOA, concessionnaire Gustave Rideau, leader français de la véranda recrute un(e) Responsable Technique /métreur confirmé, en CDI de remplacement. Votre mission : Rattaché(e) à l'agence de Cournon d'Auvergne, vous serez chargé(e) d'accompagner une clientèle de particuliers, de la conception jusqu'à la réalisation de leur projet. Nous vous confierons les tâches suivantes : - la réalisation des métrés sur chantier, les commandes auprès des différents fournisseurs, le contrôle des confirmations de commandes. - La gestion du service après-vente : enregistrement SAV, réalisation des devis, commandes des pièces détachées. - La réalisation des dossiers administratifs (déclaration de travaux et permis de construire) - La gestion des réunions de chantier avec les maçons, la réalisation des plans de maçonnerie et le contrôle des travaux réalisés. - La gestion du planning : prise de rendez-vous avec les clients (pose et SAV) - La gestion des équipes de poseurs - Le contrôle qualité des chantiers en cours et après installation. Vous êtes rigoureux, organisé et vous savez gérer les situations de stress. Vous maîtrisez les outils informatiques, en particulier Excel, Autocad et Cover. Vous devez impérativement avoir de bonnes connaissances générales en bâtiment et en particulier en menuiseries extérieures, vérandas, pergolas, abris de piscine et protections solaires. Une expérience significative sur un poste similaire de responsable technique sera exigée. Vous devrez être capable de maîtriser l'ensemble des tâches confiées et d'être opérationnel rapidement. Nous vous proposons une rémunération de 2600 € brut/mois et des primes d'objectifs significatives. Vous bénéficierez d'une voiture de service, ainsi que d'un PC et téléphone.
