Consulter les offres d'emploi dans la ville de Tallende située dans le département 63. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Tallende. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - AUBIERE, 63 - LA ROCHE BLANCHE, 63 - COURNON D AUVERGNE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Préparation de commandes et livraisons de nos BONS pains bio pour nos clients professionnels et nos points de vente. Vos missions quotidiennes : Assurer la bonne répartition des quantités à livrer selon le plan de livraison (1h/jour). Saisir et éditer les bons de livraison (20min/jour). Trancher et ensacher les pains et produits sucrés/salés (2h/jour). Livrer (4h/jour). Entretenir le véhicule et le parc de caisses de livraison. Participer à l'activité des magasins entre les livraisons. 35 heures du lundi au vendredi (05h30/13h00 environ). Possibilité d'heures supplémentaires. Vous êtes : Bon conducteur, organisé, soigneux et soigné ! Dynamique, souriant et réactif. Vous aimez et savez travailler en équipe. PONCTUEL !
Au sein de notre magasin, vous réaliserez les différentes missions liées à la vente de nos produits - accueillir et conseiller les clients sur les produits et les nouveautés, - conditionner les chocolats en ballotins, coffrets et compositions en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, - gérer les encaissements, - mettre en rayon, - réceptionner les commandes - gérer les appels téléphoniques Vous êtes autonome, polyvalent/e, organisé/e, rigoureux/euse, avez un très bon sens relationnel avec la clientèle Travail du lundi au samedi
Nous recherchons un candidat ou une candidate dans le cadre de cette mission. Mission : Dépôts de sacs à pain en boulangerie et de flyers en boulangerie Lieu : La Roche Blanche et alentours Dates : ce samedi 31 février 2026 Horaires : 9h-16h Rémunération : 12.02€/heure, +10% de prime de précarité et congés payés panier repas de 8.80€ et participation aux frais de transport Qualités requises : autonomie, dynamisme, persévérance, être véhiculé et avoir le permis
Nous recherchons un-e assistant-e dentaire H/F pour compléter notre équipe. Nous sommes 4 praticiens, 3 assistantes dans un cabinet récent situé dans le Centre d'affaires du Zénith à Cournon. Omnipratique, endodontie exclusive, implantologie et parodontologie sont les activités que nous pratiquons. Nous recherchons une personne pétillante et douce, très motivée, sachant travailler en équipe, rigoureuse, autonome, qui sait prendre des initiatives. Nous recherchons quelqu'un en demande de formation, possibilité de contrat de professionnalisation. Pour contrat pro, veuillez indiquer votre projet et motivation dans la lettre de motivation. Les horaires : - Lundi 8h30-13h45/14h45-17h - Mardi-jeudi 8h45-13h45/14h45-17h45 - Mercredi: ECOLE - Vendredi: 9h-13h30 Missions : - aide au fauteuil - Travail à 4 mains - stérilisation - préparation des soins - appui à la secrétaire (règlement, accueil) Veuillez postuler avec CV à jour + Lettre de Motivation (Projet professionnel) depuis l'offre d'emploi directement sur le site France Travail.
Dans le cadre d'un remplacement dans notre EAJE de Vic le Comte, nous recherchons un(e) assistant(e) petite enfance en CDD. Placé(e) sous l'autorité de la direction de la structure, vous êtes en charge de l'accueil des enfants au sein de l'établissement. Missions Principales : 1. Accueil des enfants et des parents : - Met en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants. - Identifie les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant de 0 à 3 ans. - Aide l'enfant dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne, etc.). - Réalise les soins courants d'hygiène des enfants, surveille leur état général. - Assure la transmission d'informations en interne (équipe) et en externe (familles). 2. Prévoir, organiser et animer des activités adaptées - Organise et anime des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement. - Participe avec l'éducatrice aux choix des jeux et des jouets. - Aide les enfants à s'insérer dans la vie sociale, à apprendre à vivre ensemble et à se respecter. - Accompagne l'enfant au moment du sommeil. - Participe à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs. 3. Participer aux tâches courantes de l'établissement - Entretient et désinfecte les espaces de vie et le matériel. - Met en œuvre les consignes de sécurité et d'hygiène. - Assure l'hygiène du linge. - Participe à la préparation et à la prise de repas des enfants. - Ouvre et ferme l'établissement en fonction du planning Profil - CAP Petite Enfance - Santé et besoins physiologiques du jeune enfant. - Psychologie et développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans. Règles de base en diététique, principes nutritionnels. Principes d'hygiène corporelle - Qualités Relationnelle, autonomie, rigueur, adaptabilité, réactivité et capacité à travailler en équipe. Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 19 juin 2026 Poste à temps complet. Rémunération selon la grille indiciaire en vigueur à partir de 1800 € brut/ mois. Participation mutuelle labellisée et prévoyance
Nous sommes à la recherche pour notre magasin Glisshop d'un vendeur (H/F) afin de rejoindre notre équipe dynamique et offrir une expérience exceptionnelle à nos clients. Pour cela, vos principales missions seront : * Développer et assurer la promotion de notre marque; * Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle; * Apporter votre expertise et votre passion pour les sports de montagne; * Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux; * Assurer la bonne tenue du magasin et la mise en valeur des nouveautés, des produits. Horaires : * du lundi après-midi au samedi : 10h-12h/14h-19h, * un jour de repos tournant dans la semaine selon planning Prise de poste début février 2026 Rémunération brute mensuelle : * Fixe : 1 834,00€ * Variable en fonction du CA réalisé Avantages Groupe : Carte Tickets Restaurant Indemnité Kilométrique Vélo Prime de participation Association sportive Promotions sur nos 2 magasins Location gratuite de matériel Morel Sport (Super Besse) Notre profil idéal ? Vous ne vous contentez pas de vendre, vous créez des expériences. Votre capacité à conseiller et comprendre les besoins des clients est indéniable. Vous avez un véritable esprit d'équipe et vous collaborez avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs. Vous souhaitez partager avec nos clients votre intérêt pour l'univers de la montagne (ski/snow, trail, rando), vos connaissances sur les dernières tendances.
Le Service Achats recherche son prochain : Gestionnaire Approvisionnement H/F Rattaché(e) à un de nos Directeurs Achat, vous garantissez la mise à disposition des articles en temps et en heure afin de satisfaire les clients en magasin et d'éviter les ruptures. Vos missions seront les suivantes : - Passer les commandes fournisseurs, planifier, suivre et garantir les délais de livraison - Anticiper les prévisions de commandes et optimiser le stock - Analyser le cycle de vie et la rentabilité des produits - Effectuer les reportings et assurer l'application de plans promotionnels Vous travaillez en binôme avec un acheteur et en collaboration avec des fournisseurs internationaux, le Service Import et l'Entrepôt Logistique. Vous pouvez être amené(e) à participer à des projets transverses. Le taux de service vers les magasins est votre priorité absolue. VOTRE PROFIL - De formation BAC +2 minimum, en Commerce, Logistique ou Supply Chain et/ou Gestion. - Vous disposez d'au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire. - Vous êtes à l'aise avec les systèmes d'information, les outils informatiques et maitrisez parfaitement Excel. - Vous maîtrisez l'anglais, notamment à l'écrit. - Organisé(e) et proactif(ve) vous faites preuve d'autonomie tout en travaillant en équipe. - La culture du chiffre et du résultat sont votre leitmotiv. Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) ! Rejoindre B&M : Vos avantages : - Mutuelle du salarié prise en charge à 65% par l'employeur - Prévoyance - Epargne salariale - Avantages CSE - Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois d'ancienneté - Prime d'ancienneté progressive - Prime dite de « 13ème mois » selon ancienneté Une prise en compte des besoins spécifiques de chaque candidat sera réalisée dès l'entretien de recrutement.
B&M, enseigne anglaise spécialiste du discount, représente aujourd'hui plus de 140 magasins en France et plus de 1100 magasins en Europe. Nous offrons à nos clients la possibilité de faire leurs courses avec le meilleur rapport qualité/prix. La société B&M a été élue "Meilleure Chaîne de Magasins 2026" dans la catégorie décoration et idées cadeaux. Chez B&M nous avons à cœur de viser l'excellence, de travailler avec efficacité et de nous engager pour nos clients grâce à notre travail d'équipe.
LIP Tertiaire et Ingénierie recrute pour son client un Assistant administratif H/F en CDI. Vos missions - Accueil téléphonique et gestion des emails - Gestion administrative courante (courriers, dossiers, classement) - Saisie et mise à jour de documents - Suivi des plannings et coordination interne - Interface avec les clients, fournisseurs et partenaires Horaires : 8h-12h / 14h-18h (vendredi : 17h00) - Expérience confirmée sur un poste similaire - Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se) - Bon sens du contact et aisance relationnelle - À l'aise avec les outils bureautiques AD-01
Grossiste en marée recherche un préparateur de commandes (H/F). Missions : - respect des normes d'hygiène et chaine du froid - Préparation des commandes et emballage sous vide de produits alimentaires - Préparation des produits : pesée, comptage, - Préparation du poisson : portion, filetage, écaillage. - Constitution des commandes personnalisés selon les instructions explicitées sur les bons de commandes, - Vérifier la conformité des commandes, - Respecter les horaires de départ des livraisons. Compétences comportementales et savoir être : sens de l'organisation et des priorités, rigueur, Ponctualité, bon relationnel. Expérience en poissonnerie serait un plus Pour candidater : postuler directement depuis l'offre d'emploi, sur le site France Travail qui transmettra votre candidature au recruteur
Au sein de notre crèche accueillant 16 enfants de 6 mois à 3 ans, vous serez chargé(e) de : -Aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...). -Mener avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...). -Vous pourrez être amené(e) à effectuer l'entretien du cadre de vie des enfants. Une première expérience ou des stages en crèche sont indispensables, lettre de motivation appréciée Zone difficile d'accès en transport en commun. Poste à pourvoir jusqu'au 20 décembre 2026
Descriptif du poste Wifirst est un opérateur télécom spécialisé dans la connectivité WiFi pour les professionnels. Pionnier du modèle "WiFi as a Service", nous proposons des solutions innovantes pour répondre à des besoins clients de plus en plus exigeants et spécifiques. Notre mission est de déployer un réseau capable d'absorber la hausse spectaculaire des usages et de faire du WiFi le socle technologique de la transformation digitale de nos clients (fibre optique dédiée, Chromecast, RAN - Room Area Network, VoIP, etc.). Nos bureaux, situés en France, au Royaume-Uni, en Allemagne, en Italie et en Espagne, opèrent des infrastructures déployées dans 26 pays, pour un chiffre d'affaires de 100 M€, et auprès de 1 500 comptes clients. Les équipes Wifirst connaissent une forte croissance. Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Assistant(e) Administration des Ventes (H/F) pour renforcer notre équipe et accompagner notre développement. En étroite collaboration avec les équipes commerciales et financières, vous serez amené(e) à : - Récupérer, saisir et enregistrer toutes les informations et documents clients dans notre outil de gestion (Salesforce) nécessaires à la relation commerciale et à la facturation (contrats, bons de commande, process de facturation, etc.). - Accompagner les équipes commerciales dans la gestion et le suivi de leurs projets. - Répondre aux demandes administratives de nos clients (extension de contrat, changement de situation juridique, demandes de produits ou de garanties supplémentaires, etc.). - Assurer la coordination avec les équipes commerciales et comptables (demandes de dédommagement, avoirs, gestion des litiges, etc.). Profil recherché De formation Bac +2, vous justifiez d''au moins trois ans d'expérience sur un poste en lien avec l'administration des ventes ou l'assistanat commercial Vous êtes rigoureux(se), capable de gérer plusieurs projets en parallèle et de définir vos priorités. Vous avez un excellent sens de la relation client et savez vous adapter à des interlocuteurs de tous niveaux (acheteurs, juristes, directeurs techniques, responsables de site, etc.). Votre curiosité et votre aisance relationnelle seront des atouts pour évoluer au sein d'équipes aux profils variés. Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez, idéalement, déjà travaillé sur Salesforce. Wifirst s'internationalise, la maîtrise de l'anglais serait un plus (principalement à l'écrit). Toute notre équipe recrutement se mobilise en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité homme-femme et du handicap. Déroulement des entretiens - Echange téléphonique avec notre équipe recrutement Entretien avec Valérie Martin, Responsable de l'équipe ADV en présentiel Echange téléphonique avec Eric, Directeur commercial Entretien avec Marc Taieb, Président fondateur Tout au long du processus, notre équipe Recrutement se tient à votre disposition pour répondre à vos questions et vous accompagner au fil des étapes. Ce poste vous intéresse ? Pour nous transmettre votre candidature, merci de postuler exclusivement via notre vitrine Welcome to the Jungle en suivant ce lien : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/wifirst/jobs/assistant-administration-des-ventes-adv-h-f_aubiere?utm_source=wttj-recruiters
Poste comportant diverses missions : * sourcing + recrutement * suivi des salariés (sur les chantiers + en formation) * accompagnement socio-professionnel * promotion des métiers SAVOIRS FAIRE ET SAVOIRS ETRE : Expérience sur poste similaire (2/3 ans) Personne dynamique avec le sens des initiatives et de l'autonomie Capacités à prendre des décisions et à en rendre compte Sens de l'organisation, adaptabilité et réactivité Discrétion et respect du secret professionnel CDI + 35 h Déplacements /département du Puy-de-Dôme Horaires : du lundi au vendredi (possible sur 4.5 jours) Pas de télétravail
L'entreprise est reconnue dans l'accompagnement des laboratoires vers l'accréditation de leurs activités et propose un ensemble de prestations métrologiques raccordées Cofrac ou bien sous accréditation Cofrac répondant aux besoins sans cesse évolutifs de ses clients partenaires. Une équipe commerciale répartie sur tout le territoire permet d'apporter réactivité, conseils et assistance à ses partenaires qui participent ainsi, dans un esprit gagnant/gagnant, aux développements de ses structures respectives. Avec la même approche, leur équipe d'intervenants sur site clients et l'ensemble de leurs ressources supports vivent leur quotidien comme un nouveau défi permanent : « mériter la satisfaction de nos clients ». C'est avec ce même esprit que l'entreprise recherche, dans le cadre du développement de ses activités, un(e) assistant(e) service technique : Vos missions : Rattaché(e) à la Responsable du service technique, vos activités principales seront : - D'assurer la gestion administrative des dossiers techniques ; - Mettre à jour à chaque étape le logiciel d'organisation interne ; - Traiter les commandes des clients - D'être en relation avec nos clients pour assurer le suivi de leurs dossiers ; - D'envoyer les rapports et certificats aux clients - De gérer les prestations des technicien(nes) selon le planning établi ; - D'assurer la liaison avec les techniciens - D'assurer la gestion des communications (mails, téléphone, courriers, .) provenant des clients, fournisseurs, techniciens,. - D'assurer le classement des dossiers GPM (Gestion du Parc Matériel).
Vous aurez pour mission : - L'entretien des locaux pour 1/3 du temps (nettoyage des sols, matériels, entretien du linge) - L'accueil des enfants sur les 2/3 du temps (Prise en charge de leur bien-être, activités ludiques, changes, etc....) La crèche reçoit 17 enfants maximum de 10 semaines à 4 ans. L'équipe est composée de 8 personnes. Amplitude horaire de la crèche 6h30 à 18h30. Vous possédez un diplôme dans le secteur santé, sanitaire et social : - Le CAP Petite Enfance - Le Bac Pro service aux personnes - Le BEP Accompagnement soin et service à la personne - Le BEP option sanitaire et social - Le diplôme d'AMP Prise de poste au 2 février 2026
Le poste Nous sommes à la recherche pour notre magasin Glisshop d'un(e) vendeu(se) afin de rejoindre notre équipe dynamique et offrir une expérience exceptionnelle à nos clients. Pour cela, vos principales missions seront : * Développer et assurer la promotion de notre marque; * Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle; * Apporter votre expertise et votre passion pour les sports de montagne; * Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux; * Assurer la bonne tenue du magasin et la mise en valeur des nouveautés, des produits. Horaires : * du lundi après-midi au samedi : 10h-12h/14h-19h, * un jour de repos tournant dans la semaine selon planning Prise de poste début février 2026 Rémunération brute mensuelle : * Fixe : 1 834,00€ * Variable en fonction du CA réalisé Avantages Groupe : Carte Tickets Restaurant Indemnité Kilométrique Vélo Prime de participation Association sportive Promotions sur nos 2 magasins Location gratuite de matériel Morel Sport (Super Besse) Notre profil idéal ? Vous ne vous contentez pas de vendre, vous créez des expériences. Votre capacité à conseiller et comprendre les besoins des clients est indéniable. Vous avez un véritable esprit d'équipe et vous collaborez avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs. Vous souhaitez partager avec nos clients votre intérêt pour l'univers de la montagne (ski/snow, trail, rando), vos connaissances sur les dernières tendances.
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, vous aurez pour mission : - Assurer le standard téléphonique - Répondre aux mails des fournisseurs - Coordonner les interventions clients avec le responsable logistique - Vérifier que les commandes passées auprès de l'usine correspondent bien aux commandes clients - Ouvrir les dossiers de service après-vente Horaires de travail : 10h00 - 12h00 / 14h00 - 19h00 du lundi au vendredi Vous travaillerez au sein d'une équipe de 8 personnes et en collaboration avec la direction.
Notre cabinet dentaire, ouvert du lundi au vendredi, est à la recherche d'un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) en CDI 30h ou 35h. En tant qu'Assistant(e) dentaire, vous jouez un rôle important dans le fonctionnement quotidien du cabinet. Votre temps de travail sera partagé entre le secrétariat, l'accueil des patients, la stérilisation du matériel et l'assistance au fauteuil. Vos missions : - Préparer les matériaux et les instruments nécessaires aux interventions - Assister le dentiste dans les procédures de soins dentaires - Gérer l'accueil et le confort des patients avant, pendant et après les soins - Assurer la stérilisation et le rangement du matériel dentaire - Gérer les rendez-vous et les dossiers des patients - Contribuer à la gestion administrative du cabinet dentaire (gestion du planning, des appels téléphoniques, des mails) Compétences requises pour le poste : - Excellentes capacités de communication et d'écoute - Empathie et sens du relationnel - Rigueur et précision Diplôme obligatoire : Titre d'Assistant(e) dentaire L'expérience serait un plus.
Vous recherchez un job ? La Ville de Cournon-d'Auvergne recrute des animateurs.trices pour les semaines scolaires et/ou vacances scolaires. Vous êtes bienveillant.e, force de propositions, vous savez gérer un groupe d'adolescents en toute sécurité, concevoir et organiser des activités variées en lien avec le projet pédagogique... Pourquoi pas rejoindre nos équipes! Le profil: - Vous avez un BAFA complet , un CAP AEPE, un CQP dans le domaine de l'animation ou une équivalence. - Expérience souhaitée. CEE les vacances scolaires (CEE : Contrat d'Engagement Educatif) - 10h/jour (Horaires à définir) - Rémunération forfaitaire : 92,16 € € brut / jour (avec BAFA). Merci d'adresser votre lettre de candidature et votre CV avec en objet « Candidature CAM 2025-2026 ». Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter à la Direction Education Jeunesse, Pôle Extrascolaire.
Assurer la gestion et le suivi du dossier administratif du patient Favoriser la prise en charge et la résolution des problématiques administratives et sociales rencontrées par les patients Informer les patients sur l'évolution de leurs droits sociaux et législatifs Accompagner les projets de vie des patients qui contribuent au développement de leur épanouissement et de leur autonomie S'inscrire dans une démarche d'équipe et de transversalité avec l'ensemble des équipes Réaliser un suivi administratif (transmet aux équipes concernées les informations nécessaires à la tenue des dossiers administratifs des patients). Réaliser des observations et des synthèses dans le logiciel de dossier patient de la Clinique
L'Association CAPPA recrute en CDD pour son Foyer Atelier de Ceyran et son Foyer des Mille Sources situés à Saint-Sandoux (63450) un / une Agent de Collectivité (H/F) Principales missions : - Effectuer l'entretien et bio-nettoyage des parties communes de l'établissement et des chambres des résidents en utilisant le matériel et les produits d'entretien adaptés - Contrôler l'approvisionnement ou approvisionner son poste de travail en produits et matériels requis - Aider au service des repas, en relation avec l'équipe de restauration et l'équipe médico-éducative : réchauffe des plats, contrôle des quantités requises, mise de tables, aide au service, nettoyage de la salle à manger et de l'office cuisine - Respecter les procédures mises en place liées au plan de nettoyage et aux règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Poste sur le Foyer atelier de Ceyran et le Foyer des Mille Sources - Horaires variables pouvant aller jusqu'à 20h00 + horaires de week-end Le lieu de travail est peu desservi par les transports en commun et les horaires ne sont pas compatibles. Un moyen de locomotion est souhaité. Compétences requises : - Vous avez une expérience aux techniques de nettoyage, vous êtes soucieux de l'hygiène et savez organiser votre travail - Vous êtes sensibilisé(e) à la problématique du handicap psychique - Vous avez de bonnes qualités relationnelles et êtes à l'aise dans le travail d'équipe Il s'agit d'un CDD d'un mois renouvelé pour effectuer les remplacements des titulaires en fonction de leurs absences tout au long de l'année. Nous vous proposons soit un temps partiel soit un temps plein. Rémunération selon CCN65 en fonction de l'ancienneté. Poste à pourvoir : dès que possible
Travail de nuit Vous aiderez la personne au coucher et à la toilette. Il n'y a pas de soins à la personne, vous serez uniquement chargé(e) d'aider dans les gestes du quotidien. L'amplitude horaire est la suivante : 22h - 2 h du matin ou 2h du matin à 8h30 ou 22h - 8h30. Vous travaillez 2 à 3 nuits/ semaine. Taux horaire NET: 13,23€ Prendre contact uniquement par mail. Il est préférable d'avoir un moyen de locomotion, les transports en commun sur la zone sont néanmoins possibles. Lieu de travail proche d'Aubière, sur la commune de Romagnat.
Nous recherchons pour notre enseigne SUD EXPRESS un profil en vente impérativement expérimenté pour du prêt à porter féminin. Vos missions : - Accueil et conseil client - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. - Mise en valeur de la boutique (marchandising) - Vente et fidélisation de la clientèle Profil recherché : Vous avez obligatoirement 5 ans d'expérience sur un poste de vente en prêt à porter féminin. Excellentes compétences en communication et en relation client. Sens du service et orientation client. Capacité à travailler en équipe et à atteindre des objectifs Salaire 1823€ brut + commissions Le magasin est fermé le dimanche et lundi
Mond'Arverne Communauté est une communauté de communes de plus de 40 000 habitants située au sud de Clermont-Ferrand. Avec 5 crèches, un RPE, 6 centres de loisirs et 4 Pôles Ados, Mond'Arverne Communauté fait de la petite enfance/enfance/jeunesse une priorité. Dans un contexte de structuration et de renforcement de sa politique Enfance-Jeunesse, Mond'Arverne Communauté crée une Direction Enfance-Jeunesse. Ce poste stratégique vise à garantir la cohérence territoriale, la qualité du service rendu aux familles, l'équité entre les équipements et la bonne articulation des dimensions pédagogiques, RH, budgétaires, réglementaires et partenariales, dans le cadre de la Convention Territoriale Globale (CTG). Sous l'autorité de la DGA, vous aurez notamment en charge : Pilotage stratégique & CTG - Animation et suivi de la CTG (COPIL, COTECH, bilans). - Contribution au projet de territoire Enfance-Jeunesse. - Développement des partenariats (CAF, SDJES, MSA, communes, associations). - Pilotage des politiques parentalité, inclusion, handicap, animation de la vie sociale. - Garantie de l'équité de service et de l'homogénéité des pratiques sur le territoire. Management & RH - Encadrement et coordination des équipes du pôle Enfance-Jeunesse (2 coordonnateurs, un responsable guichet unique, un responsable administratif). - Structuration des organisations et des postes. - Participation aux recrutements et accompagnement des équipes. - Appui aux responsables dans la gestion des situations complexes. Budget, qualité & conformité - Élaboration et suivi du budget du pôle. - Suivi des financements (CAF, MSA, DAHLIR, CIH). - Veille réglementaire (CAF, SDJES, PMI) et coordination des contrôles. - Supervision de la qualité de service et de la communication aux familles. Évaluation & reporting - Évaluation des politiques publiques Enfance-Jeunesse. - Élaboration des bilans CAF et des rapports pour les instances. - Suivi des projets et relais stratégique de la DGA auprès des équipes. Profil - Expérience confirmée en politiques Enfance-Jeunesse et/ou CTG. - Compétences en management, pilotage budgétaire et partenariats. - Connaissance des cadres réglementaires CAF / SDJES / PMI. - Capacités d'analyse, de synthèse et de coordination. - Sens du service public, leadership et rigueur. Poste à temps complet à pourvoir au 01/04/2026 // Date limite de candidature : 15 février 2026 RTT - Télétravail - Mutuelle & prévoyance CNAS - Forfait mobilité durable Informations et contact : Audrey REDON 07 88 50 61 20
Au sein de notre crèche accueillant 16 enfants de 6 mois à 3 ans, vous serez chargé(e) de : -Aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...). -Mener avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...). -Vous pourrez être amené(e) à effectuer l'entretien du cadre de vie des enfants. Une première expérience ou des stages en crèche sont indispensables, lettre de motivation appréciée Zone difficile d'accès en transport en commun. Poste à pourvoir jusqu'au 31 mars
Micro crèche recherche une personne pour s'occuper d'enfants de 3 mois à 3 ans. Vos missions seront les suivantes: - Accueil des enfants selon les normes de sécurité, - Mise en place d'activités d'éveil (activités en extérieur: dans un cadre bucolique à la campagne) - Activités liées au soins et à l'hygiène, - Administration des repas Compétences requises : -TITULAIRE DU CAP PETITE ENFANCE OU DU DIPLOME D'ETAT D'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE -Expérience souhaitée dans un poste similaire -Sens des responsabilités et autonomie -Capacité à travailler en équipe -Patience et empathie -Connaissance des techniques de soins et règles d'hygiène Vous travaillez du lundi au vendredi Poste à pourvoir de suite.
Newtel, entreprise familiale depuis 1988 recherche un-e Secrétaire médical-e . Poste à pourvoir dès que possible. Missions : Secrétariat Médical : frappe des comptes rendus médicaux indispensable et tenue du standard et gestion des plannings Médecins, Spécialistes et Para-Médicaux de manière ponctuelle (organisation, rdv, échanges avec les médecins, réponses téléphoniques aux patients),. Pas de prospection. Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques. Vous connaissez le vocabulaire médical, et avez une maitrise de l'orthographe. Expérience Secrétariat Médical Confirmée exigée. HORAIRE : à définir avec candidat-e suivant disponibilités (entre 8 H et 20 H , du Lundi au Vendredi) et un Samedi travaillé toutes les quatre semaines (8H-12H) payé en heures supplémentaires. Accès parking gratuit.
Dans le cadre d'un CDD de remplacement avec possibilité de renouvellement, nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture ou une Assistant(e) d'accueil Petite Enfance pour rejoindre notre équipe au sein de notre Micro-crèche. Responsabilités: - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants - Préparer et donner les repas aux enfants - Changer les couches et effectuer les soins d'hygiène nécessaires - Organiser des activités d'éveil et de développement adaptées à l'âge des enfants - Surveiller les enfants pendant leur sommeil - Collaborer avec l'équipe pour assurer un environnement sain et sécurisé Exigences: - Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture ou CAP AEPE - Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe - Sens des responsabilités et patience avec les enfants - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité liées à la petite enfance Nous offrons: - Un environnement de travail agréable et stimulant - Possibilité de développement professionnel continu Si vous êtes passionné(e) par le travail auprès des enfants et que vous souhaitez contribuer à leur épanouissement, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique d'Auxiliaires de Puériculture.
Vous serez chargé(e) de veiller à l'entretien du domicile. Vous préparez les repas et aiderez la personne lors de la prise des repas. Il n'y a pas de soins à la personne, vous serez uniquement chargé(e) d'aider dans les gestes du quotidien. Prise de poste en fin de journée à partir de 17H . Vous effectuerez 35H de travail hebdomadaire. Les jours de travails seront a déterminer avec l'employeur. Un 2ième poste est a pourvoir pour un mi-temps (20H) avec les mêmes missions. Pouvant être adapté a votre disponibilité si vous souhaitez un complément d'heures. Taux horaire NET: 13,23€ Prendre contact uniquement par mail. Il est préférable d'avoir un moyen de locomotion, les transports en commun sur la zone sont néanmoins possibles. Lieu de travail proche d'Aubière, sur la commune de Romagnat.
Dans le cadre du test d'une nouvelle gamme de produits, nous cherchons à renforcer notre équipe. Vous jouerez un rôle clé dans notre chaine logistique en assurant la préparation des commandes destinées à nos clients. Vous aurez pour missions principales : Sous la responsabilité de notre responsable de dépôt vous intervenez sur l'ensemble du flux logistique. - Prélèvement, conditionnement et étiquetage des colis. - Déchargement, pointage et mise en stock. - Participation à l'inventaire. - Maintien de la propreté de votre zone d'activité et participez à la bonne tenue de l'entrepôt Missions complémentaires : Sous la responsabilité de nos techniciens vous participez aux travaux d'atelier sur nos appareils : - Essais de fonctionnement. - Réparation et entretien. - Reconditionnement. Profil recherché : Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se), possédez un bon esprit d'équipe et savez faire preuve d'initiatives. Vous êtes en mesure de respecter les procédures, les consignes de sécurité et de gérer les priorités. VOUS ETES TITULAIRE DU CACES R489 3 ou vous avez une bonne pratique des engins de manutention (chariot élévateur, gerbeur.). Avoir des compétences dans un domaine technique tel que la mécanique ou l'électricité serait un plus pour les travaux d'atelier. Nous vous proposons : - Un poste de salarié à temps plein en CDD avec possibilité de renouvellement selon les résultats de la nouvelle activité. - Un parcours de formation complet pour vous accompagner sur l'ensemble de vos missions. Avantages : Titre-restaurant, mutuelle (prise en charge à 100 % par l'employeur), prime de partage de la valeur et intéressement. Vos fonctions sont majoritairement réalisées dans nos dépôts de Cournon d'Auvergne et occasionnellement sur notre site du Brézet.
Notre établissement est à la recherche d'un Gardien d'immeuble (h/f) pour effectuer les missions suivantes : ENTRETIEN COURANT DU PATRIMOINE - Nettoyage des parties communes et abords immédiats : l'employé d'immeuble maintient l'immeuble et ses alentours dans un état constant de propreté et entretient un cadre de vie agréable et fonctionnel. La fréquence des nettoyages est organisée en fonction des caractéristiques des immeubles. Il sensibilise les clients locataires au maintien de l'état de propreté. - Entretien des espaces extérieurs : enlever les graffitis, maintenir en état de propreté les aires de jeux, faire enlever les encombrants, assurer les traitements saisonniers (salage, sablage ), enlever les feuilles mortes, papiers, sacs plastiques, assurer le nettoyage des caniveaux, grilles d'écoulement des eaux, nettoyer les parkings. - Traitement des ordures ménagères : l'employé d'immeuble organise le stockage des différents déchets dans les locaux et containers appropriés ; en fonction des jours de collecte, il présente les containers à la collecte et lave ces derniers avec régularité. Il sensibilise les locataires sur l'intérêt de la collecte sélective et les conseille sur l'organisation d'un premier tri dans les logements. - Entretien courant : l'employé d'immeuble maintient le groupe dont il a la charge en bon état de fonctionnement en traitant les petites anomalies constatées. Ainsi, il intervient sur les équipements d'installation électrique afin de changer une ampoule, un tube lumineux ou un fusible ) - Gestion des moyens : l'employé d'immeuble assure l'entretien courant de son matériel et des outils, gère des commandes et son stock de produits. Il rend compte des interventions répétitives (vandalisme, dysfonctionnement, vétusté) et facilite les interventions plus importantes - PARTICIPATION A LA MAINTENANCE ET A LA GESTION TECHNIQUE DU PATRIMOINE - Activités de surveillance : le gardien assure une surveillance technique des installations (minuterie, chaufferie, VMC, gaines techniques, ascenseurs.) par des rondes et visites régulières. GESTION LOCATIVE - Accueil commercial : Le gardien renseigne et oriente les locataires actuels qui se présentent à la loge et fournit notamment des informations relatives aux droits et obligations ayant trait au règlement intérieur, au contrat de location, aux différents documents et courriers adressés aux locataires par la société, vie sociale du quartier.. - Communication avec les locataires : le gardien gère les situations de relations quotidiennes avec les locataires et est ainsi garant de la qualité du service rendu par l'efficacité des réponses apportées - Prise en charge des logements vacants : le gardien surveille les logements vacants pour prévenir les dégradations ou repérer les occupations illégales. - Application des clauses du contrat : le gardien réalise en totalité l'état des lieux d'entrée. COMPETENCES : SAVOIRS & SAVOIRS-FAIRE : - Formation : CAP/ BEP /niveau Bac pro - Expérience de 2 ans minimum dans un métier du bâtiment une activité à caractère social, de gardiennage, de propreté ou de services SAVOIRS-ETRE : - Autonomie, capacité d'initiative tout en sachant rendre compte - Bonne organisation personnelle, rigueur - Qualités relationnelles, écoute, comprendre le point de vue de l'autre, savoir adapter son discours et son comportement en fonction des interlocuteurs - Confidentialité, réserve, discrétion - Disponibilité
Nous recherchons un Assistant Gestionnaire de Paie H/F en CDD de 6 mois, à temps plein (35h) pour renforcer l'équipe RH & Paie et assurer un support opérationnel sur l'ensemble des activités liées à la gestion administrative et à la paie. Vos missions - Sous la supervision des managers, vous participerez à : - L'élaboration des fiches de paie et des éléments variables. - Le paramétrage et la mise à jour des dossiers salariés dans le logiciel de paie. - L'accompagnement des responsables dans leurs missions administratives quotidiennes (documents RH, suivi des dossiers, classements.). - Le respect des obligations légales liées à la confidentialité et au RGPD. Profil recherché : - Première expérience en gestion de paie OU diplôme en paie/RH/comptabilité. - La maîtrise de Cegid est un plus. - La maîtrise de Microsoft Office 365 est indispensable. - Aisance avec les calculs et la logique chiffrée. - Sens de la confidentialité, rigueur, organisation et respect strict du RGPD. Conditions du poste : - Contrat : CDD 6 mois - Durée : 35h hebdomadaires - Salaire : entre 1 824 € brut et 2 000 € brut / mois, selon expérience - Début : février
Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, notre office notarial recherche un/e secrétaire standardiste H/F pour une durée d'un mois minimum, dès que possible. Missions principales : - Accueil téléphonique de la clientèle - Accueil physique des clients - Gestion du courrier et des e-mails - Prise de messages et gestion des rendez-vous - Constitution des dossiers - Assistance administrative auprès des notaires de l'étude Profil recherché : - Expérience souhaitée en secrétariat, idéalement en notariat ou à défaut en milieu juridique - Sens de l'accueil - Discrétion, rigueur et organisation - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Outlook) - Capacité à travailler de manière autonome Conditions : - Contrat : CDD - remplacement arrêt maladie - Durée : 1 mois - Temps de travail : temps plein 35h - Lieu : Perignat-Lès-Sarliève - Rémunération : selon profil et expérience
Descriptif du poste : - Disponibilité immédiate souhaitée - Temps plein (35h) - Contrat CDD 8 mois mars-octobre - 1 jours et-demi de repos hebdomadaires. Expérience : Avoir de l'expérience dans la restauration est un plus. Petite structure avec ambiance conviviale (constituée de 8 personnes), nous recherchons une personne dynamique, motivée, et agréable afin d'apporter son énergie au sein d'une équipe en cours d'évolution. Pour nous, le travail n'est pas tout, une bonne ambiance dans l'équipe est indispensable.
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture ou une Assistant(e) d'accueil Petite Enfance pour rejoindre notre équipe au sein de notre Micro-crèche. Responsabilités: - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants - Préparer et donner les repas aux enfants - Changer les couches et effectuer les soins d'hygiène nécessaires - Organiser des activités d'éveil et de développement adaptées à l'âge des enfants - Surveiller les enfants pendant leur sommeil - Collaborer avec l'équipe pour assurer un environnement sain et sécurisé Exigences: - Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture ou CAP AEPE - Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe - Sens des responsabilités et patience avec les enfants - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité liées à la petite enfance Nous offrons: - Un environnement de travail agréable et stimulant - Possibilité de développement professionnel continu Si vous êtes passionné(e) par le travail auprès des enfants et que vous souhaitez contribuer à leur épanouissement, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique d'Auxiliaires de Puériculture.
Sous la responsabilité du responsable du Centre Technique Communautaire, vous effectuez l'ensemble des activités liées à l'entretien, à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communautaires. Au sein d'une équipe de 3 agents, vous réalisez l'essentiel des interventions techniques priorisées et planifiées, vous participez à l'entretien de première maintenance au niveau des équipements, voirie, espaces verts et bâtiments et vous procédez à l'entretien courant du matériel utilisé. Vous réalisez des missions techniques de terrain de premier niveau : - Missions techniques de terrain de premier niveau - Travaux de menuiserie de premier niveau - Travaux de serrurerie de premier niveau - Travaux de maçonnerie de premier niveau - Entretien des espaces verts : tailles et tondes - Entretien des divers réseaux Vous garantissez un environnement de travail efficace aux utilisateurs des bâtiments et des installations : - Logistique pour les manifestations organisées par la collectivité - Transport de déchets à la déchetterie - Intervention de premier niveau sur les véhicules de service - Gestion panne de véhicule - Livraison et installation de divers équipement dans les structures Profil - Grâce à votre connaissance en électricité, mécanique, plomberie ou menuiserie, vous savez détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine. - Vous avez une connaissance du matériel utilisé et appliquez les règles d'hygiène, de prévention et de sécurité - Sens du service public - Permis B - Autonomie, capacité d'organisation et d'anticipation - Expérience sur un poste similaire souhaité Poste à temps complet à pourvoir du 20/04/2026 Rémunération : à partir de 2051 € brut mensuel CNAS, participation employeur aux mutuelles labellisées et prévoyance maintien de salaire, forfait mobilité Horaires : 8h/12h et 13h30/16h30 (possibilité d'astreinte)
Nous recherchons 2 agents H/F pour un poste qui comprend plusieurs missions : service des repas (au plat sur chariot) - plonge (machine professionnelle) - ménage des espaces communs (couloirs, salles d'activités / des sanitaires (SDB et WC) et des chambres avec aussi la gestion de la lingerie (nous travaillons avec une blanchisserie et l'entreprise ELIS) Chaque agent tourne sur les différentes missions. Les missions sont attribuées par la responsable des agents sous la responsabilité directe du directeur de la structure. 1 poste en 7h-15h (1h de pause coupure) - 1 poste en 14h-22h (1h de pause coupure) - 1 poste en coupé 10h-14h (30 min de pause coupure) / 18h-22h (30 min de pause coupure) Travail le plus souvent du lundi au vendredi mais aussi le weekend. Avril à novembre 2026 (8 mois) / Salaire - Cadre de travail agréable - repas sur place compris. Ce poste peut être logé
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement pour rejoindre notre équipe et contribuer activement à nos projets RH. Rattaché(e) à la Responsable Recrutement, vous jouerez un rôle clé dans l'attraction et la sélection des talents. Vos missions principales : Rédiger, diffuser et suivre les offres d'emploi sur nos différents supports (jobboards, site carrière, réseaux sociaux.). Trier et analyser les candidatures reçues et assurer un suivi des profils. Sourcer des candidats adaptés aux besoins opérationnels et réaliser les présélections téléphoniques. Mener les entretiens, synthétiser les évaluations et présenter les meilleurs profils aux managers. Accompagner les managers tout au long du processus de recrutement et les conseiller dans leurs décisions. Organiser et animer des actions de recrutement terrain (jobdatings, sessions collectives, événements.). Participer activement à la campagne de recrutement des alternants. Mettre à jour la base de données candidats et assurer un reporting régulier de l'activité. Contribuer à l'amélioration continue des process et outils de recrutement. Participer à des projets transverses et à la promotion de notre marque employeur. Vous serez en lien direct avec les managers des différents services, au siège comme en magasins, et aurez l'opportunité de développer votre expertise en contribuant à nos actions de recrutement et de marque employeur. VOTRE PROFIL : Formation Bac+3 en Ressources Humaines ou Commerce. Première expérience en recrutement souhaitée. Aisance relationnelle, sens de l'écoute et réactivité. Capacité à gérer les priorités et à travailler de manière autonome. Maîtrise des techniques de sourcing et d'entretien. La maîtrise d'outils comme LinkedIn Recruiter, Indeed, ou autres jobboards est un plus. REJOINDRE B&M : Vos avantages : Mutuelle d'entreprise Prévoyance Epargne salariale Avantages CSE Votre rémunération : selon profil et expérience Votre contrat : Contrat : CDD - 3 mois Temps de travail : 38,75h Votre environnement de travail : Poste au siège à Cournon-D'Auvergne
1 poste d'Agent de plonge en restauration (H/F) - CDI - 0.5 ETP à pourvoir au DITEP Jean Laporte, 10 rue de l'Enclos, 63800 Cournon-d'Auvergne Notre structure est spécialisée dans l'accueil et accompagnement personnalisé d'enfants de 6 à 16 ans présentant des difficultés psychologiques dont l'expression perturbe la socialisation et l'accès aux apprentissages Missions : - Assurer l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements et locaux (batterie, chambres froides, sols, ...) dans une cuisine centrale de collectivité selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les protocoles de l'établissement. Profil : - Connaissances des règles d'hygiène en établissement (HACCP). - Capacités de travail en autonomie et polyvalence. - Qualités relationnelles et discrétion professionnelle. - Sens de la rigueur et de l'organisation. Spécificités du poste : - Horaires de travail en après-midi, du lundi au vendredi. - Port de charges lourdes : vaisselle et ustensiles de collectivité. Conditions : - Congés conventionnels et rémunération selon expérience en lien avec accord type CC66 - Travail organisé sur la semaine du lundi au vendredi. - Congés règlementaires + congés trimestriels + congés d'ancienneté. - Avantages CSE. Poste à pourvoir le 02 mars 2026
Nous recherchons un.e vendeur.se en boulangerie pour travailler les Week-end et vacances solaires Vous réalisez : - la mise en rayon des produits, - l'ouverture et/ou la fermeture de la boulangerie, - le conseil et la vente aux clients, - les encaissements, - la cuisson des pains. Vous travaillez le samedi après midi 15h15 - 20h15 et le dimanche matin de 8h à 13h Avantages salariales : 13ème mois Prise en charge mutuelle 50% Prime d'intéressement 10 % d'avantage sur le magasin CE avec avantages
L'Ehpad de Boisvallon recherche un(e) serveur(se), pour un remplacement maladie d'un mois au départ et qui pourrait être prolongé. Vos missions seront : - le dressage des tables - le service en salle auprès de 50 résidents environ - le débarrassage et nettoyage de la salle de restaurant. Nous recherchons une personne autonome car vous travaillerez seul(e) en salle mais en étroite collaboration avec l'équipe en cuisine. Aussi, vous avez impérativement une 1ère expérience en restauration. A l'idéal vous avez une connaissance des régimes alimentaires et textures. Vous faites preuve de discrétion et votre savoir être sera important pour nous. Horaires: Cycle de travail de 3 jours puis 2 jours de repos puis 2 jours de travail et 3 jours de repos. Amplitude horaire de 08h30 - 20h avec 1h30 de pause. Vous travaillerez un weekend sur deux. Poste à pourvoir de suite.
Créé il y a 30 ans, Emera est devenu le 7ème groupe privé de résidences retraites en France. Il marque sa différence à travers plus de 80 établissements hauts de gamme, résidences retraites et résidences séniors, en France et en Europe. Cette entreprise construite autour de valeurs fortes offre des conditions de travail idéales.
Notre enseigne, spécialisée dans la vente d'articles de jardinerie et décoration recherche trois conseillers de vente jardinerie H/F Le premier spécialisé dans la culture du potager Le second dans l'univers du jardin et plantes d'extérieures pour travailler dans la pépinière Le troisième au rayon fleurs Vos missions: -Veiller à la mise en valeur des articles (fleurs, plantes, potager, décoration de jardin...) -Assurer l'entretien des végétaux -Accueillir le client avec le sourire et vous rendre disponible -Diagnostiquer les besoins des clients, les aider dans leur choix -Assurer des ventes complémentaires -Participer aux inventaires ... Missions et qualités attendues: Personnaliser la relation avec le client pour lui faire vivre une expérience remarquable, Être proactif vis à vis du client, notamment sur l'ensemble des services proposés par l'entreprise, Connaitre et fait adhérer le client au programme de fidélisation, Connaitre et promeut tout les canaux de contact et de vente possible (e-commerce, click & collect ), Connaitre et applique les techniques de vente botanic, Disposer des connaissances de base sur les produits de son périmètre et les développer, Maîtriser les outils digitaux essentiels à son métier, Participer à la préparation et au montage des opérations commerciales, Réceptionner et ranger la marchandise et le vivant en rayon ou dans la zone impartie en réserve, Assurer le remplissage, la propreté et la présence prix sur son périmètre, Appliquer les plans marchands ou réaliser une mise en marché dans le cadre des principes merchandising de Botanic, Entretenir la marchandise et soigne le vivant de son périmètre Être acteur de la lutte contre la démarque dans son magasin, Connaitre et applique les réglementations et les procédures liées à son périmètre, Contribuer à l'atteinte des objectifs annuels de l'entreprise, Votre devise: "Je vais vers le client, j'ai plaisir à l'accueillir, à l'écouter et à lui conseiller les produits et services qui répondent au mieux à ses besoins." Vous avez un intérêt certain pour cet univers et possédez de solides connaissances (soins, traitements, saisonnalité...) Vous avez un fort potentiel commercial et savez respecter vos objectifs, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et appréciez la relation avec la clientèle Travail 5 jours/ semaine, dimanches majorés à 80% , jours fériés à 100% Amplitude horaire 9h 19h Vous bénéficierez d'un week-end complet de repos par mois et d'un dimanche sur deux. Poste à pourvoir du 01/03/2026 au 30/06/2026 Merci de joindre une lettre de motivation dans laquelle vous préciserez votre rayon de prédilection
Poste à pourvoir dès que possible L'Intermarché de Ceyrat recrute pour compléter son équipe. Votre mission consistera à gérer le coffre : compter les chèques, les cartes bancaire , les bons d'achat.... Horaire de travail : samedi toute la journée de 8h30 à 20h15 et le dimanche de 8h30 à 13h
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un hôte de caisse H/F sur le point de vente à Aubiere. Vos missions consisteront à : Accueillir et conseiller la clientèle. Encaisser les achats, gérer les paiements et opérations de caisse. Proposer les services et produits du point de vente. Respecter les procédures d'encaissements et de sécurité Vous êtes responsable de la satisfaction client et du bon traitement des transactions en magasin. Vous avez le sens du contact et service client. Vous maitrisez les opérations d encaissement et êtes rigoureux/se et dynamique. Une expérience en caisse est souhaitée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
ENTREPRISE : SOCAB - Fabrication de charpentes bois, murs ossature bois et éléments préfabriqués. LIEU : Champeix (63320) TYPE DE CONTRAT : CDI - Temps plein MISSIONS : - Fabrication et assemblage d'éléments bois en atelier (charpentes, murs ossature bois) - Lecture de plans techniques - Utilisation de machines de coupe, d'assemblage et de levage - Travail en équipe dans le respect des règles de sécurité PROFIL RECHERCHÉ : - Formation ou expérience dans les métiers du bois appréciée - Débutant accepté selon motivation - Personne manuelle, rigoureuse et motivée - Esprit d'équipe CE QUE NOUS PROPOSONS : - CDI temps plein - Ambiance conviviale - Entreprise à taille humaine - Projets variés et valorisant le savoir-faire bois CONTACT : contact@sarlsocab.com 06 15 89 54 87 Ou se présenter directement : Route d'Anciat - 63320 Champeix
Employé(e) polyvalent(e) en pizzeria (CDD de remplacement) - Formation possible ! Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, la pizzeria Le P'tit Nice, établissement indépendant et convivial, recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) pour rejoindre son équipe. Aucune expérience requise : c'est votre motivation et votre savoir-être qui feront la différence ! Une formation complète sera assurée en interne pour vous accompagner. Type de contrat : CDD de remplacement (arrêt maladie) Temps de travail :20 à 25 heures par semaine de 18h à 21h30 Vous travaillerez principalement le soir et quelques midis possibles selon vos disponibilités) Vos missions : En salle : Accueil et service des clients avec le sourire. Prise de commandes et encaissements. Participation à la mise en place et au nettoyage de la salle. En cuisine (tâches simples) : Préparation et cuisson des frites. Cuisson des viandes à la poêle. Aide à la préparation des pizzas (préparation des ingrédients, garnitures). Dressage simple des assiettes. Respect des règles d'hygiène (HACCP). Profil recherché : Motivé(e), sérieux(se) et ponctuel(le) - c'est l'essentiel ! Polyvalent(e) et organisé(e), à l'aise avec le rythme du service. Débutant(e) accepté(e) : une formation complète vous sera proposée. Savoir-être primordial : nous recherchons avant tout une personne aimable et investie. Candidature : Envoyez votre CV depuis l'offre ou présentez-vous directement à la pizzeria. Rejoignez une équipe où l'entraide et la bonne humeur sont au rendez-vous !
Afin de compléter l'équipe de professionnels, nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture/ CAP AEPE, pour des besoins ponctuels. Placé(e) sous l'autorité de la direction de la structure, vous êtes en charge de l'accueil des enfants au sein de l'établissement. Missions Principales : 1. Accueille les enfants et leur famille : - Identifie les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant de 0 à 3 ans. - Met en œuvre les conditions nécessaires au bien-être et à l'éveil des enfants. - Accompagne les enfants dans les actes de la vie quotidienne (repas, change, lever et coucher.) et dans l'acquisition des gestes et comportements autonomes - Réalise les soins courants d'hygiène des enfants, surveille leur état général. - Veille à la sécurité et à la bonne santé des enfants en appliquant les différents protocoles de soins et d'urgence - Accueille les parents en veillant à créer les conditions favorables à une relation de confiance dans l'intérêt de l'enfant - Assure la transmission des informations nécessaires à la continuité des soins donnés à l'enfant en interne (équipe) et en externe (familles). 2. Prévoit, organise et anime des activités adaptées - Organise et anime des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec le projet pédagogique de l'établissement. - Participe, avec l'éducatrice de jeunes enfants, aux choix des jeux et des jouets. - Aide les enfants à s'insérer dans la vie sociale, à apprendre à vivre ensemble et à se respecter. 3. Participe aux tâches courantes de l'établissement - Met en œuvre les consignes de sécurité et d'hygiène. - Assure l'hygiène du linge et l'entretien du matériel à destination des enfants. - Participe à la préparation et à la prise de repas des enfants. - Ouvre et ferme l'établissement en fonction du planning. 4. Participe à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs. 5. Participe à l'élaboration du projet d'établissement. Profil : - Santé et besoins physiologiques du jeune enfant. - Psychologie et développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans. - Règles de base en diététique, principes nutritionnels. Principes d'hygiène corporelle - Qualités relationnelles, autonomie, rigueur, adaptabilité, réactivité et capacité à travailler en équipe. Poste à pourvoir dès que possible Contrat à durée déterminée Envoyer CV et lettre de motivation soit à : Monsieur le Président Sur notre site internet : www.mond-arverne.fr Soit par mail à : rejoignez-nous@mond-arverne.fr Date limite de candidature : 05/01/2026
Atelier BON recherche une ou un vendeur pour compléter son équipe et participer au développement de la boulangerie. - Propreté, sourire, enthousiasme et bonne humeur - Organisation, autonomie et réactivité sont indispensables pour rejoindre notre équipe ! Vous serez en charge de la vente de toute notre gamme de pains et viennoiseries : Du MARDI au SAMEDI, contrat de 35 heures avec possibilité heures supplémentaires, permis de conduire, prime annuelle. Mobilité sur 2 points de vente. Planning type prévisionnel : - MARDI : CLERMONT - 13h30 > 20h - MERCREDI : AUBIÈRE Semaine Paire : 10h > 17h15 Semaine Impaire : 7h > 14h15 - JEUDI : AUBIÈRE Semaine Paire : 6h45 > 14h Semaine Impaire : 12h45 > 20h - VENDREDI : CLERMONT - 7h > 14h - SAMEDI : CLERMONT Semaine Paire : 11h15 > 20h Semaine Impaire : 7h15 > 15h30 Le poste comprend également un temps de préparation de commandes, d'ensachage ainsi que du ménage.
Le pôle enfance Jeunesse Mond'Arverne Communauté recherche un animateur ALSH adolescent pour son secteur ESCAL'ADOS regroupant les communes de Authezat, Chanonat, La Roche Blanche, La Sauvetat, Orcet et Veyre-Monton. Les différents dispositifs proposés accueillent des jeunes de 11 à 17 ans du territoire et proposent le développement d'une politique Jeunesse dynamique mise en œuvre par 2 agents sur le secteur ESCAL'ADOS au sein d'une équipe composée de 8 personnels d'animation sur l'ensemble de la collectivité. Les objectifs éducatifs de la structure se déclinent comme suit : - Assurer la santé, l'intégrité la sécurité physique et affective de chaque enfant, - Permettre le développement et l'épanouissement de chacun, - Favoriser l'apprentissage de la vie en collectivité, l'autonomisation et la responsabilisation. Les méthodes mises en œuvre pour parvenir à ces objectifs favoriseront une approche ludique dans le cadre du projet pédagogique proposé par l'ensemble de l'équipe d'animation. Dans ce contexte, nous recherchons un animateur/trice polyvalent(e) sur le secteur de La Roche-Blanche pour assurer : - L'encadrement de 1 semaine thématique : du 09 au 13 février 2026 - Un temps de préparation pédagogique sur la journée : le 27 janvier 2026. Missions Principales : - Gérer un groupe d'adolescents durant les différents temps de vie quotidienne de la structure. - Préparer et animer des activités adaptées, en adéquation avec la thématique. - Accueillir et accompagner les adolescents fréquentant l'antenne ALSH ADOS - Participer activement à une réunion de préparation de la période d'accueil. Profil : - BAFA / BAFD / BPJEPS ou équivalence. - Connaissance et maîtrise du cadre règlementaire des ACM en vigueur. - Autonomie, rigueur, adaptabilité, réactivité et capacité à travailler en équipe. - Connaissance des capacités, besoins et rythme d'un public 11 à 17 ans - Capacités de gestion d'un groupe d'adolescents - Permis B obligatoire (3 ans minimum) / conduite de Mini-Bus / transport d'enfant - Compétences relationnelles et savoir être adapté. Poste à pourvoir dès que possible Poste en CEE pour 6 jours à taux forfaitaire de 70€ brut/jour
Si vous avez l'esprit d'initiative, le sens du service client et que vous désirez travailler dans un groupe dynamique, vous êtes à la bonne adresse ! Vos missions : En tant que Chargé de Clientèle H/F en Centre d'audioprothèse, vous travaillez en collaboration avec l'audioprothésiste à la bonne tenue du Centre. Pour ce faire, vos missions sont : Commerciales: - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients - Assurer la prise de rendez-vous ainsi que la gestion de l'agenda du ou des audioprothésistes - Suivre les essais et les ventes, du 1er rendez-vous jusqu'au paiement, envoyer le compte rendu à l'ORL - Conseiller et vendre les services et accessoires (piles, produits d'entretien, garanties complémentaires ) Administratives: - Assurer la gestion administrative et technique quotidienne d'un centre d'audioprothèse dans le respect de la réglementation en vigueur - Assurer l'organisation, le classement et l'exploitation des informations relatives à la clientèle du centre - Assurer le reporting relatif à la tenue de la caisse, la gestion des stocks, les remises en banque, les dossiers Franfinance et le suivi des impayés Techniques: - Gérer les commandes fournisseurs ainsi que les stocks - Prendre en charge de petites opérations de maintenance sur les prothèses auditives et accessoires - S'assurer de la bonne tenue du centre Votre profil : Une expérience dans le domaine médical est appréciée. Vous êtes empathique et savez écouter et guider un client afin de trouver une solution qui réponde à ses besoins. Votre sens de l'initiative, votre dynamisme ainsi que votre sens du relationnel et du service vous permettront de réussir sur ce poste. 30 h hebdomadaires CDD
Depuis plus de 35 ans, l'équipe de Novavie contribue à un maintien à domicile de qualité auprès des personnes âgées, dépendantes ou en situation de handicap. Vous souhaitez vous sentir utile dans votre travail, vous êtes autonome et savez prendre des initiatives, rejoignez notre équipe ! Le Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale H/F intervient au quotidien auprès de public en situation de fragilité, de précarité ou encore de dépendance. Le poste est basé à Cournon d'Auvergne et vous intervenez pour le secteur de Cournon, Billom. Vous apportez une assistance individualisée pour que ces personnes puissent évoluer au cœur de leur environnement familier et affectif en favorisant leur autonomie et en prévenant les risques sociaux, éducatifs, sanitaires auxquels elles peuvent être confrontées. Vous les soutenez dans le processus d'insertion sociale et professionnelle. Vos activités au domicile seront : - Assurer un accompagnement dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne : aide à la réalisation des tâches ménagères, assistance dans les démarches administratives, accompagner les bénéficiaires dans la réalisation de leurs achats, accompagner à la gestion de budget) - Effectuer un accompagnement dans l'éducation des enfants : assurer un soutien éducatif, conseiller les parents sur les bonnes pratiques éducatifs, les relations familiales et la gestion de conflit . - Assurer une animation régulière : organiser des activités ludiques, culturelles, éducatives, sportives dans un objectif de favoriser le lien social, l'épanouissement personnel, le développement de compétences sociales et relationnelles - Garantir une sensibilisation et une prévention des risques : identifier les risques sociaux, éducatifs et sanitaires, repérer des situations de maltraitance, de vulnérabilité, d'isolement et d'exclusion - Assurer une médiation et une coordination : assurer une médiation dans les relations familiales, créer et entretenir une coordination avec les différents acteurs du secteur social - Garantir une évaluation et un suivi régulier : observer l'évolution de la personne aidée, évaluer ses besoins, ses progrès et ses difficultés, suivre l'ensemble des actions mises en place et rédiger des rapports d'intervention et de synthèse. Vous exercez votre métier les jours de la semaine. Des Déplacements Des déplacements sont à prévoir. Lors des inter-vacations, les temps de trajet seront décomptés comme du temps de travail effectif et les km parcourus seront indemnisés à 0,50 cts d'euro le km. Un véhicule de service pourra être mis à disposition Accessibilité du poste Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF). ou d'une expérience d'au moins 1 an. Un accompagnement NOVAVIE met en place un accompagnement et un plan de formation adapté à votre métier dès votre embauche. Tutorat : Vous serez accompagné(e) H/F par un(e) tuteur (tutrice) au démarrage de votre poste Intégration et Formation : Vous serez inscrit(e) à un parcours d'intégration et de formation NOVAVIE. La modulation : est un accord en lien avec notre convention collective. Ce système vous permet de bénéficier d'un salaire identique chaque mois quel que soit les évolutions de plannings et de bénéficier du paiement d'heures complémentaires en fin d'année.
INTERMARCHE de Ceyrat recherche pour compléter son équipe un(e) employé(e) libre service en boulangerie Au sein du rayon libre service boulangerie-pâtisserie vos missions sont les suivantes : - la cuisson des pains, - la mise en rayon des produits, - l'étiquetage et la mise en promotion, - le conseil aux clients, Vous pouvez vous présenter directement à l'accueil du magasin pour déposer votre cv et rencontrer le recruteur. Le poste nécessite d'être autonome pour se rendre sur le lieu de travail: car non desservi par les transports en commun.
Dans le cadre d'un remplacement maladie de longue durée, une micro crèche accueillant 12 enfants, recherche un(e) auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'Etat, susceptible de compléter une équipe déjà en place depuis un an. Ce remplacement pourra à terme aboutir à une embauche définitive. Horaires en continu + repas pris en charge par l'établissement. Vous travaillerez par roulement du matin ou du soir, majoritairement de 7H à 13H ou de 13H à 18H. Exceptionnellement l'amplitude pourrait être de 6H à 20H au lieu de 7H à 18H.
Nous recherchons, un-une Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F). Profil : dynamique, souriante, ayant une expérience significative en vente en boulangerie. Horaires : de 5h30 à 13h20, du lundi au vendredi. Repos samedi et dimanche, ainsi que les jours fériés. Postulez depuis le site France travail et depuis l'offre.
La mission : Vous recherchez un job pour les vacances d'été 2026 ? La Ville de Cournon-d'Auvergne recrute un agent (H/F) pour des missions d'encadrement d'une équipe de personnes en jobs d'été et de gestion administrative en juillet et août 2026. Pourquoi pas rejoindre nos équipes? Le profil: - Qualités demandées : Bon contact avec les jeunes / Organisation et bon sens / Accueil téléphonique et physique / Connaissance avec l'outil informatique (traitement de texte, mails)... Type de contrat : Poste à temps complet sur les 2 mois - Rémunération : smic /horaire.
Nous recherchons un(e) agent(e) polyvalent(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Missions principales : - Nettoyage des vitres - Travaux de remise en état (décapage avec monobrosse) Conditions de travail : - Horaires : du lundi au vendredi, 8h-12h et 13h-16h - Rémunération : 12,56 € brut de l'heure - Véhicule de service mis à disposition dans le cadre des missions Candidature : Merci d'envoyer votre CV à l'adresse indiquée.
Assure l'accueil des enfants en dehors du temps scolaire, participe à la conception et à la mise en œuvre des activités d'animation et de loisirs en s'appuyant sur le projet pédagogique. Effectue l'acheminement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux. Effectue la mise en place du restaurant scolaire. Assure l'accueil des enfants, participe aux temps des repas et surveillance de la cour. Garant de la sécurité physique et morale des enfants. Agent d'animation - Temps d'activité Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques en concertation avec le responsable Prendre en compte les différences des enfants - Animer des projets d'activité de loisirs Proposer et encadrer des activités de loisirs adaptés aux jeunes enfants Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe Repérer les enfants en difficulté et alerter Gérer les conflits entre les enfants ou alerter la hiérarchie en cas de nécessité - Appliquer et contrôler les règles de sécurité Vérifier l'application des règles de sécurité Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des équipements Effectuer une vigilance sanitaire - comportements, soins Respecter et ranger le matériel - Assurer le dialogue et l'accueil des familles Dialoguer avec les parents et les enfants - Contribuer à l'évaluation des projets d'activité Analyser les effets et les impacts des projets au regard des objectifs pédagogiques finis en amont Rendre compte de son activité Exploiter les résultats de l'évaluation pour les projets futurs Participer aux réunions de préparation et aux divers bilans - Contribuer à l'animation de l'interclasse et de l'accueil périscolaire Aider à la prise des repas Proposer des activités adaptées - S'adapter et mettre en œuvre les consignes de la directrice et du responsable de service Agent d'entretien : Nettoyage des locaux Contrôle de l'état de propreté des locaux, (vérifier l'état de propreté des locaux, identifier les Surfaces à désinfecter, détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler à la hiérarchie) Aspirer, balayer, laver dépoussiérer les locaux et les surfaces Changer les sacs poubelles, trier et évacuer les déchets courants (tri sélectif) Contrôler l'état de propreté des locaux Entretien courant et rangement du matériel utilisé Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits Identifier les surfaces à désinfecter Nettoyer les matériels et machines après usage Ranger méthodiquement les produits après utilisation Détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler à la hiérarchie. Mise en place des tables.
Formateur/trice en Maintenance Industrielle (H/F) - CDI Centre de formation spécialisé dans l'industrie Notre centre Nous sommes un centre de formation reconnu, dédié à la formation continue et à l'alternance pour les métiers de l'industrie. Nous accompagnons chaque année des centaines d'apprenants vers l'obtention de qualifications ou de diplômes de niveau bac professionnel et BTS, en leur offrant une pédagogie alliant théorie et pratique, adaptée aux besoins des entreprises. Votre mission Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) formateur/trice en maintenance industrielle, plus spécialisé(e) en électrotechnique et automatisme. Vos principales missions seront : - Animer des formations en maintenance industrielle, en alternant cours théoriques et ateliers pratiques, avec un focus sur les technologies électrotechniques et automatismes. - Accompagner des apprenants en formation continue et en alternance (niveaux bac pro et BTS), en adaptant votre pédagogie à des publics variés. - Transmettre votre passion pour les métiers de l'industrie, en motivant et en guidant les jeunes vers l'acquisition des compétences techniques et comportementales attendues. - Collaborer avec les entreprises partenaires pour garantir l'adéquation entre les formations dispensées et les besoins du terrain. Votre profil - Expérience professionnelle significative en maintenance industrielle, idéalement dans les domaines de l'électrotechnique et/ou de l'automatisme. - Compétences pédagogiques : expérience en formation ou envie de transmettre, capacité à rendre accessible des concepts techniques, sens de l'écoute et de l'adaptation. - Goût pour le contact avec les jeunes : vous aimez accompagner, motiver et valoriser les progrès des apprenants. - Rigueur et dynamisme : vous savez allier exigence technique et bienveillance pour favoriser la réussite de chacun. - Diplôme dans le domaine de la maintenance industrielle, de l'électrotechnique ou de l'automatisme (BTS, licence pro ou équivalent). Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une équipe engagée, dans un environnement stimulant et innovant. - Bénéficier d'un accompagnement à la prise de poste et à la montée en compétences pédagogiques. - Participer à la formation des talents de demain, dans un secteur porteur et en constante évolution. Forfait annuel heures ouvrant droit à 10 jours de repos supplémentaires.
FOUNDEVER recherche pour son site de Cournon d'Auvergne des Conseillers Clientèle à distance (H/F). Le Conseiller Clientèle à distance (H/F) gère et traite les demandes de ses interlocuteurs de manière à lui apporter le service le plus approprié en mettant en œuvre les moyens et les procédures définis par l'entreprise. Vos principales missions: - Appels entrants - Accueillir - Découvrir les besoins - Traiter la demande - Proposer et promouvoir des produits et services... Vous avez idéalement une première expérience dans la Relation Client et/ou le Commerce. Vous possédez une réelle aisance au téléphone, des qualités d'écoute et un fort esprit d'équipe, ce poste est fait pour vous! Vous travaillerez du Lundi au Samedi, sur une amplitude variable de 8h à 21h (deux jours de repos dans la semaine). Vous serez formé-e avant la prise de poste. Salaire base SMIC + primes pouvant aller jusqu'à 360 euros + Mutuelle gratuite pour conjoint et enfants + Aide à la mobilité de 200 euros par an.
Nous recherchons des Conducteurs Receveurs : Vous êtes passionné par la conduite et aimez le contact humain ? Rejoignez notre équipe de conducteurs receveurs à la T2C et devenez le visage de la mobilité à Clermont Ferrand avec le projet INSPIRE Vos missions : - Assurer le transport des passagers dans le respect des horaires - Garantir un accueil chaleureux et professionnel - Veiller à la sécurité et au confort des usagers Pourquoi nous rejoindre ? - Soyez acteur de la mobilité durable avec le projet INSPIRE - Jouez un rôle clé dans la mobilité urbaine - Intégrez une entreprise à taille humaine Ce que nous offrons : - Salaire attractif et avantages sociaux - Formation continue pour développer vos compétences - Environnement de travail stimulant - Opportunités de carrière Profil recherché : - Permis de conduire D et FIMO/FCO Voyageurs en cours de validité - Sens du service public et de l'accueil - Rigueur et ponctualité - Capacité à travailler en équipe - Disponibilité et flexibilité Une réunion d'information collective est prévue LE 23 FEVRIER MATIN Suite à votre candidature, vous recevrez une convocation pour vous présenter à une réunion d'information collective, pour vous présenter l'entreprise, les postes et le process de recrutement Les tests MRS auront lieu les jours suivants
API recrute un médiateur (trice) de santé qui aura pour mission de : - Créer la rencontre avec les populations concernées, instaurer une relation de confiance (aller vers et faire avec) - Faciliter la coordination du parcours de santé de personnes en situation de vulnérabilité, favoriser l'accès aux soins, accompagner dans la réalisation d'actions dans le cadre du parcours de santé - Favoriser des actions collectives de promotion de la santé, avec les partenaires du territoire, professionnels de santé, associations,... - Participer aux actions structurantes au projet (veille active, développement de partenariat, participation aux réunions, travail d'équipe, remontée d'informations etc..) De formation assistant de service social, infirmier, éducateur spécialisé etc... Avec une connaissance du domaine de la santé et des publics plus vulnérables Merci de faire parvenir CV et lettre de motivation, Recrutement dès que possible. Déplacements fréquents, permis B exigé,
Nous recherchons un Technicien de piscine (H/F) expérimentés. Missions: - montage de piscine, structure mixte acier béton - montage de locaux techniques - préparer et remplacer les équipements ( liner, pompes, système de filtration, volets, etc...) - connaissance en maçonnerie souhaitée CDI de 39h avec période d'essai de 2 mois renouvelable une fois. Du lundi au vendredi : 8h00 - 17h00 en période estivale Déplacement régional ponctuel. Salaire selon profil et expérience.
1 poste de Responsable d'Unités DITEP (H/F) - CDD - Temps plein - Statut Cadre - 6 mois DITEP JEAN LAPORTE - 10, Rue de l'Enclos - 63800 COURNON Le DITEP accueille des enfants ou adolescent(e)s qui présentent des difficultés psychologiques dont l'expression notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Ces jeunes se trouvent malgré des potentialités intellectuelles et cognitives préservées, engagées dans un processus handicapant qui nécessite le recours à des actions conjuguées et à un accompagnement personnalisé adapté. Le responsable d'unités représente l'association et le DITEP auprès des partenaires des réseaux. Membre de l'équipe de direction, il est un relais de proximité prépondérant entre la direction et les équipes médico-éducatives. Il participe avec l'équipe projet à l'adaptation de l'offre d'accueil et d'accompagnement. Missions : - Pilotage de l'action des Unités et du dispositif (conception, évaluation, garantie) - Encadrement d'équipes (animer, organiser, développer, promouvoir, prévenir et gérer) - Communication interne et animation (recueillir, analyser, diffuser, transmettre) - Participation au projet de la structure dans le respect des orientations associatives (contribuer, analyser, proposer) - Responsabilité déléguée par la direction pour l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des Projets Personnalisés d'Accompagnement des personnes accompagnées dans l'Unité - Partenariat et projet transversaux (identifier, développer, représenter, organiser) - Relations et communications de proximité (informer, veiller, comprendre, assurer) - Contrôle et suivi des plannings horaires - Participe aux recrutements ou remplacements en lien avec la direction pour les salariés placés sous son autorité. Profil : Formation niveau 2 exigée (CAFERUIS ou équivalent) Expérience d'encadrement exigée dans le médico-social, en équipe pluridisciplinaire Bonnes connaissances du secteur du handicap et du Dispositif ITEP souhaitées Méthodologie et outils d'analyse en diagnostiquant les besoins des usagers Bases solides en technique de management d'animation et négociation de groupe Maitrise de l'outil informatique (logiciel bureautique, logiciel de planning, logiciel dossier usagers) Expérience de gestion de projets Expérience d'accompagnement au changement Communication relationnelle adaptée Conditions : - Congés conventionnels et rémunération selon expérience en lien avec accord type CC66 - Astreintes en alternance - Forfait jours Poste à pourvoir pour le 26/08/2026
Fort de plus de 40 ans d'expérience auprès des plus grandes marques internationales, Foundever est un des leaders mondiaux de l'expérience client. Foundever conçoit des solutions et des produits innovants, centrés sur l'humain, pour améliorer l'expérience et la relation client des plus grandes marques internationales. Notre mission consiste à offrir les solutions et les ressources nécessaires pour construire les meilleures expériences client des plus grandes marques internationales. Partout et à tout moment. Avec 170 000 collaborateurs dans le monde, nous accompagnons plus de 750 marques internationales dans la transformation et digitalisation de leur expérience client. Nos solutions CX innovantes, notre technologie et notre expertise sont conçues pour répondre aux besoins opérationnels de nos clients et leur offrir une expérience, partout et à tout moment. Prenant en charge 9 millions d'expériences chaque jour dans plus de 60 langues et 45 pays, Foundever combine la force d'une présence mondiale à une approche entrepreneuriale, permettant aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs de transformer leur CX. Nous nous engageons à offrir les meilleures expériences à nos collaborateurs, car nous savons que l'expérience collaborateur, c'est l'expérience client. Nous recherchons des Téléconseillers F/H dans le domaine de l'Energie, marché des particuliers (BtoC). Après une formation de 3 semaines alternant théorie et pratique, vous devenez les héros du service-client et rejoignez un secteur d'activité attractif : l'énergie. A ce titre, vous êtes chargé(e) d'accompagner, renseigner, rassurer des particuliers qui contactent leur service client. Véritable caméléon du service-client, vous traitez des demandes variées en réception d'appels . L'activité consiste à : -effectuer le suivi et la gestion commerciale des contrats énergie des clients particuliers - fidéliser la clientèle en assurant la promotion des services gratuits - gérer les litiges et traiter les réclamations - informer sur l'offre de service et sur la facturation ACTIVITE A REBOND COMMERCIAL DANS UNE DEMARCHE DE FIDELISATION ET DE PROMOTION DES SERVICES. Grâce à vos talents et à notre formation, vous établissez un climat de confiance, adoptez un discours professionnel et valorisant, en vous adaptant à chaque client. Vous proposez des services additionnels gratuits à vos clients, pour développer leur satisfaction. Ce poste requiert des aptitudes que vous continuerez à développer pendant notre formation : Posture commerciale exigée +++ Excellentes qualités orales et rédactionnelles Agilité informatique (vous manipulez différents outils/logiciels et accompagnez les clients pour les rendre autonomes sur leur espace personnel) Votre motivation et votre envie d'apprendre seront les éléments-clés de votre réussite à ce poste. Pour vous permettre de progresser rapidement, nous vous accompagnons : Tout d'abord, à votre embauche vous bénéficiez d'une formation en salle pendant trois semaines, dispensée par nos formateurs experts sur cette activité. Vous rejoignez ensuite progressivement une équipe composée de collaborateurs, accompagné(e) par votre responsable d'équipe et des conseillers experts. Ils vous apportent conseils et astuces pour vous permettre de gagner en efficacité et en succès sur vos appels. Type de contrat : CDD de 12 mois à temps plein à partir du 16 février 2026 Horaires : amplitude de 8h à 20h, du lundi au samedi Rémunération : fixe 1 823,03 € bruts par mois +prime (sous réserve d'atteinte d'objectifs quantitatifs et qualitatifs) Primes Tickets restaurants : 11 € / jour (dont 6,60 € pris en charge par l'employeur) Indemnité télétravail : 2,70€ / jour (net) Excellente Mutuelle (obligatoire en CDI, prise en charge à 55% par l'employeur + Prévoyance) Télétravail (dès que vous serez autonome)
Nous recrutons un(e) Chauffeur d'aspiratrice pour rejoindre notre client à Veyre-Monton (63960). Vos missions incluront : - Respecter les consignes de sécurité. - Participer à la préparation et à la sécurisation des chantiers. - Aspirer les gravats et matériaux, en veillant au dégagement des réseaux. - Travailler dans les tranchées pour la pose de divers réseaux de précision. - Assurer le lavage et l'entretien régulier de l'aspiratrice. - Déplacements fréquents dans tout le département. Ce poste à temps plein de 35 heures par semaine, pour une durée de 1 mois et plus, avec une rémunération de 13,5 EUR par heure. Choisir l'intérim avec Actual, c'est aussi profiter d'avantages concrets au quotidien : - 10 % d'IFM + 10 % d'ICP pour valoriser votre engagement - Compte Épargne Temps rémunéré à un taux boosté de 12 % par an - Acomptes possibles chaque semaine pour plus de flexibilité - Mutuelle santé dès la 1ère heure travaillée - FASTT ( aide au logement, garde d'enfant,.....) - Parrainage. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau CAP/BEP dans le domaine des travaux publics ou vous êtes autodidacte avec une expérience similaire. Votre FIMO/FCO est à jour, et vous êtes titulaire du permis C. Le poste de Chauffeur d'aspiratrice (h/f) nécessite un ensemble de compétences spécifiques pour assurer un service de qualité. Le candidat doit posséder une excellente maîtrise des opérations de conduite et de manoeuvre de véhicules spécialisés. Il est essentiel d'avoir une expérience significative dans la manipulation de l'équipement d'aspiration.
Au sein d'un ESAT accueillant 54 travailleurs en situation de handicap, vous travaillerez sur l'atelier de restauration. missions principales : Vous travaillez dans l'atelier Espaces Verts, en charge des prestations pour nos clients. Vous veillez au bon fonctionnement du matériel utilisé vous conduisez l'activité dans une visée d'apprentissage et d'autonomie des travailleurs en situation de handicap vous participez à l'élaboration des projets personnalisés Vous participez à la dynamique du développement des activités de l'ESAT Horaires de 9h à 16h du Lundi au Vendredi. Pas de travail le week-end ni les jours fériés. Poste à pourvoir en mars . Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun.
LIP Tertiaire Clermont-Ferrand recrute pour l'un de ses clients, dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, un(e) Assistant(e) Comptable pour une mission de 6 semaines minimum, avec possibilité de prolongation. Vos missions principales : Au sein du service comptable, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Gestion des rapprochements bancaires des magasins : Réalisation des rapprochements bancaires, Suivi et analyse des anomalies de versement (recettes manquantes ou erronées), Identification et traitement des écarts bancaires. - Gestion administrative bancaire : Ouverture et modification des comptes bancaires des magasins, Changement d'établissements bancaires, Pointage des cartes bancaires, Gestion et mise à disposition des cartes (création, suivi, renouvellement). - Suivi des impayés : Gestion des chèques impayés (comptabilisation, relances clients), Comptabilisation des créances irrécouvrables. - Comptabilité clients : Saisie et comptabilisation des règlements, Lettrage des factures clients diverses (factures de rachat de cartons, etc.). Temps plein du lundi au vendredi HORAIRES : 8h30-16h30 - Issu(e) d'une formation administrative et/ou comptable - À l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion - Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens de l'analyse - Apprécie le travail en équipe et sait gérer les priorités - Une première expérience en comptabilité ou en gestion administrative est appréciée
Nous recrutons un/e infirmier en puériculture (H/F) en CDD 8 mois; prise de poste immédiate Vous serez chargé(e) d'un groupe de 20 enfants avec 4 autres professionnel(le)s au sein d'une structure de 40 places. Missions : - Assurer les soins d'hygiène et de santé - Effectuer la préparation des biberons - Veiller à la diversification alimentaire de l'enfant - Accompagner l'enfant dans la découverte - Veiller à la sécurité physique et psychique de l'enfant Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'infirmier en puériculture
Le CNEP recherche un profil de Docteur-Ingénieur en chimie ou physico-chimie des polymères pour occuper un poste de Directeur d'études H/F. Expérience de minimum 3 ans en entreprise dans le domaine de la R&D des polymères. Pourquoi nous rejoindre ? Au CNEP, nous permettons aux industriels d'améliorer la durée de vie et la fin de vie de leurs pièces ou matériaux polymères, grâce à nos compétences scientifiques et notre savoir-faire technique, au service de notre planète et de ses habitants Vos principales missions dans tous les domaines liés aux études ou projets du CNEP : - Durabilité, vieillissements : évaluation de la durabilité des matériaux et produits polymères dans des conditions variées telles que l'exposition solaire (photovieillissement), la chaleur (thermovieillissement) ou l'humidité (hydrolyse). - Analyses, caractérisations : Notre laboratoire utilise des méthodes de tests et de mesures rigoureuses pour analyser avec précision la composition chimique de mélanges polymères, y compris des œuvres d'art. - Défaillances, dégradations, expertise : Examen des propriétés et des structures des matériaux grâce à diverses techniques, telles que des microscopes, des spectromètres IR ou UV et des tests chimiques. Le CNEP est également consultant scientifique expérimenté auprès des compagnies d'assurance et les institutions légales. - Normes, conformités : Nous participons à la création de normes rigoureuses pour les Matériaux Polymères formulés et leurs utilisations Vous êtes en charge de : - Construire, mettre en œuvre et diriger des études clients et des projets internes ou collaboratifs, en encadrant l'activités des ingénieurs et techniciens sur les plans scientifiques et techniques - Contribuer activement à des projets innovants orientés sur des matériaux polymères nouveaux, biosourcés ou biodégradables, ainsi qu'à développer des nouveaux secteurs d'activité - Travailler en collaboration étroite tout le personnel du CNEP, ainsi qu'avec des partenaires industriels ou universitaires - Définir les technologies de photovieillissement répondant aux critères de performances techniques et industrielles, et concevoir les procédés ad hoc en évaluant leurs performances techniques et économiques. - Assurer une veille scientifique et technologique dans son domaine d'activité et contribuer au transfert des connaissances Ce que nous offrons : CDI - Rémunération attractive (à partir de 50 000€ selon profil et expérience) Poste cadre 39 heures (au forfait) avec RTT Avantages : Prime de Partage de la Valeur (en fonction des résultats de l'année), Mutuelle d'entreprise, accès au CLASS (Centre de culture, loisirs, action sociale et sport pour les personnels de l'UCA) Profil Docteur-Ingénieur en chimie ou physico-chimie des polymères Expérience de minimum 3 ans en entreprise dans le domaine de la R&D des polymères Compétences et connaissances techniques : - Physico-chimie des polymères - Techniques d'analyse des polymères - Photochimie des polymères - Techniques de vieillissement - Conduite de projets - Logiciels de traitements scientifiques - Logiciel de CAO - Anglais courant parlé et écrit
Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux, vous assurez la réalisation technique et le management de vos chantiers : Polyvalence technique : Pilotage de chantiers de réseaux extérieurs (HTA/BT), mais aussi d'infrastructures pour le secteur industriel (postes de transformation, armoires de puissance) et tertiaire (viabilisation de zones d'activités, éclairage spécifique). Gestion d'équipe : Encadrement de 2 à 4 monteurs, organisation des tâches quotidiennes et transmission de votre expertise. Interface client : Représenter l'entreprise sur le terrain auprès des donneurs d'ordres (Enedis, industriels locaux, promoteurs). Sécurité & Qualité : Application rigoureuse des procédures de sécurité et garantie de la conformité technique des installations.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les domaines de l'Electricité et du Génie Climatique, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences sur tous types d'installations électriques.
Nous sommes à la recherche d'une personne étant intéressée par le domaine des nouvelles technologies et de la réparation. Si vous êtes une personne assidue, rigoureuse, et que vous appréciez le travail en équipe, nous vous encourageons vivement à postuler. Rattaché(e) au Responsable de la réparation, vous travaillez au sein d'une équipe qui valorise l'effort collectif. Vos principales missions: * Réparation et Reconditionnement : - Diagnostiquer les pannes des appareils - Effectuer les réparations nécessaires - Tester rigoureusement les appareils réparés - Évaluer et classer les appareils * Gestion des Services Après-Vente (SAV) : - Réparer les appareils renvoyés via le SAV - Assurer le transfert de données lorsque nécessaire. * Gestion du matériel : - Vérifier que toutes les pièces et outils nécessaires sont disponibles pour les réparations - Organiser et ranger méthodiquement les pièces et les outils - Signaler toute pénurie de pièces ou d'outils au supérieur hiérarchique Conditions d'exercice et avantages: - 35H du Lundi au Vendredi - Travail en équipe - Prise en charge partielle du transport en commun. - Ticket restaurant prise en charge entreprise 50 %.
Implanté depuis 53 ans sur le territoire Auvergnat, le Pôle Formation Auvergne recrute dans le cadre de son développement un formateur en Usinage. Vous avez envie de transmettre votre savoir pour faire perdurer les compétences en usinage? Alors n'hésitez plus ! répondez à cette candidature ! nous prendrons le temps de discuter avec vous et de vous expliquer ce métier passionnant qu'est celui de Formateur/ formatrice en usinage. Vos missions s'articuleront autour de : - L'animation et la conduite de formations professionnelles (pouvant être certifiantes) auprès de tourneurs, fraiseurs sur machines outils à commande numérique, et techniciens d'atelier., mais aussi auprès des jeunes en apprentissage (BTS CPRP, Bac TRPM) - l'animation et la conduite de formations continues et perfectionnement de salariés - l'évaluations des compétences et validation des acquis de professionnels - l' organisation et gestion des formations - la gestion de votre atelier et la participation aux investissement Vous avez une expérience significative du travail en atelier. Vous avez une bonne maîtrise de l'usinage conventionnel et de la commande numérique en programmation . Vous maitrisez les bases du métier : lecture de plan, métrologie , trigonométrie et techniques de coupe. Vous connaissez la CAO et la FAO. Nous vous proposons un forfait heure ouvrant droit à 10 jours de repos supplémentaires.
Nous recherchons un(e) infirmier(e) pour un poste de nuit à temps plein en CDI. Vous exercerez dans une clinique à taille humaine où vous prendrez en charge des patients atteints de diverses pathologies psychiatriques en hospitalisation libre. Vous intégrerez une équipe stable et expérimentée. Nuit de 11h en semaine, 11h30 à 12h le week-end. Reprise de l'ancienneté, complémentaire santé prise en charge en totalité pour le salarié, participation et intéressement possibles.
La société DFI Intérim & Recrutement, recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le domaine de la couverture, un profil de manoeuvre H/F. Vous aurez pour mission : Mettre en place des bâches de protection, Monter les échafaudages, Aider à la préparation et pose des supports, Mettre en place des bâches de protection, Monter les échafaudages, Aider à la préparation et pose des supports, Aide à la rénovation de toitures, Aide à la pose de tuiles, Aide à la pose de support couverture, Nettoyer et évacuer le chantier, Nous recherchons une personne qui a envie de découvrir le métier de couvreur, et surtout de s'investir. Des connaissances en bâtiment sont un plus.
Nous recherchons une personne intéressée par le domaine des nouvelles technologies et de la réparation, motivée et prête à apprendre. Rattaché(e) au Responsable, vous travaillez au sein d'une équipe qui valorise l'effort collectif et la qualité du travail. Vos missions: 1. Réparation et maintenance : -Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements des robots de piscine -Identifier l'origine des pannes à l'aide de contrôles visuels, tests et mesures simples -Effectuer les réparations nécessaires (remplacement de pièces, ajustements mécaniques) -Tester rigoureusement les appareils réparés avant validation 2. Logistique -Réceptionner les marchandises et pièces détachées -Vérifier la conformité des livraisons -Préparer et expédier les appareils réparés 3. Gestion du matériel et de l'atelier -Vérifier la disponibilité des pièces détachées et des outils nécessaires -Organiser et ranger méthodiquement l'atelier, les pièces et les outils -Signaler les besoins ou manques de matériel 4. Profil recherché : -Personne manuelle, bricoleur(se), à l'aise avec le démontage et le remontage -Savoir utiliser des outils de base (tournevis, visseuse électrique, outillage courant) -Aucune compétence technique avancée requise (formation interne) 5. Savoir-être professionnels -Autonomie -Rigueur et précision -Organisation du travail -Respect des consignes et des procédures Conditions: -Du Lundi au Vendredi -Prise de poste : 02 mars
Notre agence Adéquat de Clermont-Ferrand recrute un Magasinier GMAO H/F à Saint-Genès Champanelle (63). Vos missions : - Gestion des stock (80%) : Effectuer des commandes de pièces, assurer le suivi des commandes et veille à leur bonne conformité Effectuer l'inventaire des pièces / réceptionne les pièces et range les pièces - Administratif/commercial (20%) : Négocie les pièces avec les fournisseurs/ valide les factures/Résoudre les litiges/extraction du budget hebdomadaire Votre profil : - Port d'EPI - Vous êtes volontaire et travailleur - Débutant accepté - A l'aise avec l'informatique Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Pour compléter notre équipe nous recherchons un (e) fleuriste motivé(e), créatif, passionné(e) : Compétences : - Réaliser une composition florale : en particulier les compositions de Mariage, Décès. - Choisir des fleurs adaptées à la situation - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable - Définir des besoins en approvisionnement - Assurer le suivi des stocks en temps réel - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Identifier, traiter une demande client - Maintenir la fraîcheur des fleurs en magasin - Organiser, aménager un espace de vente - Développer et fidéliser la relation client - Procéder à l'encaissement - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente - Conseiller les clients sur les soins des plantes - Proposer un traitement adapté Profils : Soit une expérience confirmée de 2 ans (même si aucun diplôme) ; Soit Diplôme de Fleuriste avec à minima une expérience d'un an sur poste identique. Salaire en fonction des profils Travail 1 Dimanche sur 2
1 poste d'Educateur(trice) spécialisé(e) (H/F) - CDI Temps plein à pourvoir sur le Territoire Clermont Pays d'Issoire Foyer L'Archipel - Internat éducatif en appartements diffus pour adolescents de 14 à 21 ans - Poste basé à Cournon Missions : Sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Service Socio-Educatif, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire : - Accompagner au quotidien et encadrer en internat au sein du collectif des enfants/adolescents confiés dans le cadre de la protection de l'enfance - Mettre en place une relation de confiance permettant l'instauration d'un lien éducatif - Favoriser le développement psycho-affectif de l'enfant et les apprentissages en fonction de l'âge des enfants - Participer au travail partenarial autour de la conception des projets pour l'enfant/l'adolescent, être garant de leur mise en œuvre et assurer un suivi individualisé. - Favoriser le travail avec les familles et sa collaboration à l'accompagnement - Participer aux différentes réunions institutionnelles et s'inscrire dans une dynamique d'équipe - Rédiger les écrits professionnels dans le respect des échéances (DIPEC, rapports, note de situation,.) - Participer aux instances d'évaluation et de suivi du projet avec les partenaires Profil : - Diplôme d'éducateur spécialisé - Connaissance du secteur de la protection de l'enfance - Expérience du travail en internat exigée auprès d'adolescents de 14 à 21 ans - Capacité d'écoute, d'autonomie et de travail en équipe - Sens de l'éthique et de la déontologie Spécificités du poste : - Horaires d'internat, soirées et 1 week-end sur 2 - Salaire selon ancienneté, lié à un accord d'entreprise type CC66 Poste à pourvoir dès que possible
Vous travaillerez pour une entreprise de déménagement. Vous serez amené(e) à réaliser les déménagements de clients en manutention de mobiliers et cartons (particuliers et professionnels). Missions : - Conditionner un produit selon les caractéristiques, les modes de transport et la prestation choisie par les clients - Démonter et remonter un équipement (mobilier) - Déménager des charges lourdes et du mobilier standard et cartons - Faire un état des éléments à déménager et signaler les anomalies au chef d'équipe - Charger le matériel de déménagement en fonction de la lettre de voiture - Travailler en équipe Profil recherché : - Le permis C est exigé. - Une première expérience en déménagement serait un plus. - Vous êtes mobile et dynamique. - Vous devez être consciencieux(se), avoir un bon sens relationnel et un bon contact clientèle. Conditions : - Du lundi au vendredi - Déplacements nationaux à prévoir - Attention port de charges - Prise de poste au plus vite - Une formation en interne peut être mise en place
Nous recherchons un/une agent motivée pour un poste qui comprend 2 grandes missions : 1/ Pour faire vivre notre potager et notre verger (150 arbres) afin de faire découvrir aux enfants ce monde là sur 2/3 temps du contrat (21 heures). 2/ Pour soutenir l'équipe d'agent polyvalent sur des manutentions en lingerie et/ou local poubelle dans le château et si possible faire des petits bricolages/réparations sur 1/3 temps du contrat (14 heures). Travail en binôme avec un autre agent technique - utilisation d'un petit tracteur fruitier (permis B) - utilisation de machines pour les espaces verts et les bâtiments. Les missions sont attribuées directement par le directeur. 1 poste en 9h-17h - Travail le plus souvent du lundi au vendredi et certains week-ends pourront être nécessaires. Avril à novembre 2026 (8 mois) . Cadre de travail agréable - repas sur place compris.
Nous recrutons DEUX MANOEUVRES H/F Vos missions : - Nettoyage de chantier - Utilisation pelle pioche et marteau piqueur - Aide au forage - Port de charges lourdes
Rejoignez le monde de l'événementiel ! Nous recherchons des monteurs / monteuses de chapiteaux pour participer à l'installation d'événements variés partout en France. Vos missions au cœur de l'événementiel : - Montage et démontage de chapiteaux, tentes et structures temporaires pour des festivals, mariages, salons, événements sportifs, foires et manifestations professionnelles - Installation du matériel avant événement et démontage après exploitation - Manutention et mise en place des éléments de structure (poteaux, bâches, planchers, ancrages.) - Travail en équipe dans une ambiance dynamique et conviviale - Respect des délais et des consignes de sécurité Conditions : - Travail le week-end possible - Grands déplacements possibles - Heures supplémentaires possibles et rémunérées - Horaires variables selon les événements Goût pour le travail en extérieur et le terrain Esprit d'équipe, sérieux et motivation Disponibilité et flexibilité (événementiel oblige ) Une première expérience en événementiel, montage de structures ou BTP est un plus!
« Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence de CLERMONT-FERRAND (AUBIERE) recherche son futur Vendeur Magasinier (f/h). Vous appréciez le travail en équipe dans une ambiance conviviale ? Alors n'hésitez pas ! Ce poste est fait pour vous ! Conseiller les clients et réaliser la vente au comptoir Vous accueillez et conseillez nos clients professionnels du BTP (plombiers, maçons, Travaux Publics, piscinistes, paysagistes, agriculteurs.). Vous les guidez dans leur choix et les aidez à trouver les produits les plus adaptés à leurs besoins. Vous proposez des solutions pour mettre en avant nos produits et relayer nos actions commerciales afin de dynamiser les ventes. Préparation et gestion des commandes Vous préparez les commandes des clients dans les différentes zones de stockages (intérieur et extérieur) et veillez à la propreté de ces espaces. Vous pouvez être amené à livrer ponctuellement nos clients en véhicule léger selon les besoins et le contexte de l'agence. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou une expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. CACES 3 obligatoire Vous êtes polyvalent, avec un fort sens du service client et un esprit d'équipe. Vous êtes le sourire de l'agence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de l'entreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils informatiques.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur pharmaceutique, un-e Conducteur-rice de ligne pharmaceutique à Cournon-d'Auvergne - 63800. Vos principales missions seront : Préparer, démarrer et régler la ligne de production ; Surveiller le bon déroulement des opérations et la qualité des produits finis ; Identifier et corriger les dysfonctionnements éventuels ; Effectuer la maintenance de premier niveau ; Participer aux changements de série et à l'amélioration continue du process ; Respecter les consignes de sécurité, qualité et productivité. Port de charge 25 kilos CACES 1/3 apprécié mais non exigé Manipulation alcool/javel 12.65EUR brut + 13ème mois + TR 11EUR/ jour + prime transport Horaires : 2*8 (05h-12h // 11h45-18h45) - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine pharmaceutique et/ou agroalimentaire - Connaissances en conduite de lignes de production - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux-se, organisé-e et respectueux-se des normes de sécurité et d'hygiène Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance en tant que Conducteur-rice de ligne pharmaceutique pour contribuer à la performance de la production.
Nous recherchons des agents de service pour rejoindre notre équipe sur Vic Le Comte L'agent de service a pour mission d'exécuter les travaux d'entretien courant (bureaux, réfectoire, nettoyage des sols, vitres et sanitaires,.) à partir des consignes, des méthodes de travail et des règles de sécurité qui lui seront données par son responsable hiérarchique. Missions techniques : - Assurer l'hygiène et la propreté des locaux en respectant le planning de travail. - Utiliser les machines et les différents produits de nettoyage. - Assurer l'entretien du matériel ainsi que son organisation et son rangement. - Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits de nettoyage. - Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à votre responsable hiérarchique. - Utiliser les outils digitaux mis à disposition. Qualité et sécurité : - Respecter toutes les règles d'hygiène et de sécurité relatives au poste de travail. - Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel et des produits mis à disposition dans le cadre de la prestation chez le client. Votre Profil : Il n'y a pas de de diplôme exigé. Toutefois, l'obtention de l'un des diplômes suivants peut constituer un plus : BEP Métiers de l'hygiène, de la propreté et de l'environnement, CQP Agent Machiniste, CAP Maintenance et hygiène des locaux Compétences requises : - Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection des locaux. - Connaissance des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage. - Respect des consignes et des règles d'hygiène relatives au nettoyage. Savoir être : Vous représenterez notre entreprise : vêtements de travail fournis et assurerez une excellente présentation en toute circonstance. Vous avez l'esprit d'équipe, une forte capacité d'adaptation (situations de travail, rythme d'activités,...). Vous êtes autonome Points forts : vos qualités relationnelles car vous interviendrez dans des locaux occupés par des clients (discrétion, honnêteté, amabilité, politesse). Votre ponctualité. Vous travaillerez soit de 7h à 9h soit de 18h à 20h en fonction des rotations, à raison de 10h par semaine.
Nous recherchons un(e) pâtissier(ère) expérimenté(e) afin de renforcer une équipe de production. Vous savez assurer la fabrication quotidienne des produits dans le respect des recettes et des règles d'hygiène en vigueur ? C'est bon pour nous ! Vous travaillerez sous la responsabilité du chef d'entreprise et participerez également à l'encadrement d'un apprenti. Vous avez : - une formation en pâtisserie (CAP, BP ou équivalent) - une expérience en production artisanale et maîtrisez les bases - la capacité de travailler en équipe et à transmettre un savoir-faire - un esprit d'initiative, de la rigueur, le sens de l'organisation et vous êtes ponctuel(le) Nous vous proposons un CDI de 35h semaine avec deux jours de repos par semaine (lundi et un autre jour).
Bonjour, L'agence Field And People recherche plusieurs personnes pour différentes missions d'intérims en janvier et février 2026. Vous trouverez ci-dessous tous les détails des missions : 1 PERSONNE Mission : Dépôts de sacs à pain en boulangerie Lieu : La Roche Blanche et alentours Dates : 31 janvier 2026 Horaires : 9h-12h Rémunération : 12.02€/heure, panier repas de 8.80€ et prise en charge des frais de transport en totalité Qualités requises : autonomie, avoir le permis 1 PERSONNE (possibilité de trouver plusieurs profils qui alternes) Mission : Animation borne jeux en magasin Lieu : La Roche Blanche magasin alimentaire Dates et horaires : 04/02 de 8h15 à 19h 06/02 de 15h à 19h 07/02 de 9h à 12h et de 15h à 19h30 Rémunération : 12.02€/heure, panier repas de 8.80€ pour les journées de plus de 6h et participation aux frais de transport 1 PERSONNE (possibilité de trouver plusieurs profils qui alternes) Mission : Animation jeu juste poids Lieu : La Roche Blanche magasin alimentaire Dates et horaires : le mercredi 04 et samedi 07 février 2026, de 8h-12h & 14h-18h Rémunération : 12.02€/heure et participation aux frais de transport Qualités requises : autonomie, dynamisme, persévérance, bon relationnel client Je reste disponible si vous avez besoin d'informations supplémentaires. Passez une excellente journée :)
Sur ce poste, vos missions seront les suivantes : - Aider au chargement et au déchargement des camions - Emballer et protéger les meubles et objets fragiles - Participer au démontage et remontage du mobilier - Assurer le transport sécurisé des biens - Appliquer les consignes de sécurité et de manutention Vous êtes titulaire d'une première expérience significative sur un poste similaire. Vous disposez de : - Sens du service, rigueur et esprit d'équipe - Permis B apprécié (non obligatoire)
Rejoignez FDS Pro ! Chez FDS Pro, nous allions performance technique, responsabilité écologique et développement humain. Acteur reconnu dans les services pour les réseaux (détection, eau, assainissement, gaz, télécom), nous accompagnons nos clients en France, en Belgique, au Luxembourg et en Allemagne. Notre ambition : offrir un service client exemplaire tout en participant à un développement plus durable et collectif. Vos missions : Vous assurez les vérifications générales périodiques du matériel commercialisé par la société chez les clients sur l'ensemble de la France et au sein de l'agence. Vos missions sont réparties comme suit : Expertise du matériel : - Préparer et planifier l'intervention en autonomie : prise de rendez-vous, commande interne pièces détachées, outillages. - Assurer l'entretien, le contrôle et la réparation des apparaux de levage, détecteur de gaz et protections anti chute - Etablir un diagnostic de remise en état - Procéder à des essais de mise ou remise en service - Réaliser les devis Gestion administrative : - Création informatique du dossier SAV - Rédiger des fiches d'intervention conformément aux procédure de l'entreprise - Veiller au respect de la réglementation en vigueur - Finalisation du dossier informatique pour facturation Entretien de la relation client : - Conseiller les clients sur l'utilisation et besoins - Répondre aux demandes techniques - Suivi informatique des dossiers SAV en cours Soutien à l'agence : - Participer à la fabrication de matériel de levage en atelier - Assurer le contrôle et la réparation du matériel de location Votre profil : Vous savez gérer plusieurs tâches en même temps. Vous connaissez les produits commercialisés, leurs évolutions et les réparations à effectuer. Vous maîtrisez le domaine de l'électrique, de l'électronique et de la mécanique. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous êtes autonome, efficace et dynamique. Vous êtes curieux(se) des produits. Vous êtes rigoureux(se) et avez une bonne organisation personnelle. Vous avez le sens du service client. Vous aimez travailler en équipe et vous vous adaptez facilement. Le poste est fait pour vous si : Vous avez 2 ans d'expérience minimum dans le domaine. Vous avez le permis B. Votre environnement de travail : Vous êtes amené(e) à travailler dans votre camion et à vous déplacer quotidiennement pour intervenir chez les clients de la société. Déplacements fréquents sur la France entière. Forte période de déplacements de Novembre à mars. Un véhicule de service aménagé, l'outillage nécessaire aux réparations, un téléphone portable et un ordinateur portable vous sont fournis. Vous vous déplacez chez les fournisseurs pour des formations. Ce que nous vous offrons : - Un poste varié, mêlant terrain, technique et relation client - Un environnement stimulant, favorisant la progression individuelle et collective - Une prime de participation - Les titres restaurants - Une prime sport
1 poste d'Agent de service intérieur (H/F) - CDI - 0.5 ETP à pourvoir au DITEP Jean Laporte, 10 Rue de l'Enclos, 63800 Cournon d'Auvergne Notre structure est spécialisée dans l'accueil et accompagnement personnalisé d'enfants de 6 à 16 ans présentant des difficultés psychologiques dont l'expression perturbe la socialisation et l'accès aux apprentissages Missions : - Assurer le nettoyage et l'hygiène quotidienne des locaux et équipements de l'unité. Profil : - Connaissances des règles d'hygiène en établissement (HACCP) - Capacités de travail en autonomie et polyvalence - Qualités relationnelles - Sens de la rigueur et de l'organisation - Connaissance des outils informatiques - Sens du contact et discrétion professionnelle Spécificités du poste : - Horaires d'externat du lundi au vendredi Conditions : - Congés conventionnels et rémunération selon expérience en lien avec accord type CC66 - Travail organisé sur la semaine du lundi au vendredi. - Congés règlementaires + congés trimestriels + congés d'ancienneté. - Avantages CSE. Poste à pourvoir le 02 mars 2026
Vous êtes prêt à vous engager dans une nouvelle aventure professionnelle dans le secteur de la logistique pharmaceutique ?Notre client recrute un Chargé de Qualité Opérationnelle (H/F/D) pour rejoindre son équipe dynamique à Cournon d'Auvergne. Le poste : En tant que Chargé(e) e Qualité Opérationnelle, vous jouerez un rôle clé dans le maintien des standards de qualité de notre client. Votre mission sera d'assurer le contrôle qualité des articles de conditionnement tout en garantissant le respect des protocoles établis. Vos missions principales seront : Prélèvement et récupération d'échantillons d'articles de conditionnement depuis les lots entreposés à quai, Contrôle des échantillons selon les protocoles établis, Identification et gestion des non-conformités, Lecture et interprétation des données des enregistreurs de températures, Préparation et envoi des colis d'échantillons, Gestion et organisation de l'échantillothèque, Tenue et transmission des dossiers de contrôle et des fichiers internes de suivi Mission longue durée (profil étudiants non adaptés)Taux horaire : 12.52€ + 20% d'indemnités + 13ème mois (dès 3 mois d'ancienneté)Horaires : 8h15 - 16h30 du lundi au vendredi (heures supplémentaires possibles) Lieu de mission : COURNON D'AUVERGNE LES + DU GROUPE SAMSIC :- Comité d'Entreprise dès la 1ère heure de mission !- CET 5%- Acompte hebdomadaire sur demande- Application mobile pour rester connecté- Prime de parrainage- Aide au logement- Mutuelle Votre profil : Vous êtes consciencieux.se, rigoureux.se et polyvalent.e. Vous appréviez le travail en équipe et vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques.
Vous aimez conduire, rencontrer de nouvelles personnes et livrer des courriers avec une grande rapidité ? Alors EUROP'EXPRESS a le poste parfait pour vous ! Nous recherchons un(e) chauffeur(euse) livreur(euse) deux roues pour livrer le centre-ville de Clermont-Ferrand avec rapidité et bonne humeur. Vous êtes un(e) as de la conduite, dynamique, avez un bon relationnel avec la clientèle et respectez le code de la route, vous êtes la personne qu'il nous faut. Une expérience en livraison express serait également un plus, mais nous sommes prêts à former la perle rare. Vous êtes prêt(e) à embarquer pour une tournée de livraison de messagerie express en véhicule deux roues électrique. La tournée est organisée sur un module de 5 jours (du lundi au vendredi) Un CDI vous attend, ainsi qu'un salaire allant de 2 100 € à 2 500 € brut par mois Alors, si vous êtes prêt(e) à prendre le guidon pour faire de la livraison express votre nouvelle passion, envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Compétences: - Livrer une commande - Organiser des itinéraires de livraison optimisés - Utilisation de logiciels de gestion de tournées - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises Savoir-être professionnels - Être dynamique - Faire preuve d'autonomie - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
Manpower ISSOIRE recherche pour son client du secteur industriel, 1 Conducteur de machine H/F Le poste est à pourvoir immédiatement en intérim Mission de 3 mois renouvelable Vous avez une première expérience en conduite de machine industrielle et souhaitez évoluer dans une industrie manufacturière ? Ce poste est fait pour vous ! Votre mission : -Assurer la conduite d'une machine de transformation du papier. -Veiller au bon déroulement de la production (réglages, approvisionnement, surveillance). -Manutention à prévoir sur le poste -Contrôler la qualité des produits finis. -Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau. -Travailler en lien avec les équipes de production et de maintenance. Une formation interne est prévue, mais une première connaissance du fonctionnement de machines industrielles est indispensable. Votre salaire : Taux horaire : 12,03 brut Avantages Manpower : -Indemnités de fin de mission et congés payés (10% du salaire brut total) -Compte Épargne Temps (rendement jusqu'à 8%) -Accès au CSE Manpower : chèques vacances, loisirs, culture, etc. Vos horaires : Travail posté, en 2X8 ou 3x8. Rotation selon planning d'équipe. Vous avez une première expérience en industrie, idéalement en conduite de ligne ou de machine. Vous êtes rigoureux, réactif et appréciez le travail en équipe. Vous n'avez pas peur du port de charge éventuel. Une formation sera assurée à la prise de poste. Ce poste vous intéresse et vous êtes prêt à vous investir sur une longue mission ? Postulez dès maintenant avec un CV à jour ou contactez directement l'agence Manpower d'Issoire. À très bientôt chez Manpower !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Au sein de notre service client multilingues, vous êtes le garant de l'accueil et de la satisfaction de nos clients, ainsi : Vous conseillez nos clients par téléphone, mail et tchat, dans leur demande d'aide sur nos boutiques onlines, c'est-à-dire à travers la navigation sur nos boutiques, leurs demandes d'informations (moyens et problèmes de transports, moyens de paiement, problèmes d'interface, utilisation de réductions, de points fidélités.) pour favoriser l'acte d'achat; Vous êtes le garant d'une expérience client riche et sur mesure pour chacun de nos clients Vous effectuez les mises à jour de l'outil CRM Vous participez à l'amélioration des procédures en étant force de proposition Vous participez à la gestion des remboursements et des SAV simples. Horaires du lundi au vendredi : 9h-12h/14h-18h ou 10h-12h/14h-19h Travail le samedi durant notre forte période d'activité Rémunération brute mensuelle : 1 834,00€ Avantages Groupe : Carte Tickets Restaurant Indemnité Kilométrique Vélo Prime de participation Association sportive Promotions sur nos 2 magasins Location gratuite de matériel Morel Sport (Suber Besse) Notre profil idéal ? Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et avez de l'expérience dans le service client ou la vente. Vous disposez de très bonnes compétences en communication verbale et écrite. Réactif(ve) et organisé(e), vous êtes capable de travailler dans un environnement dynamique et de gérer plusieurs tâches simultanément. A l'aise avec les outils informatiques, vous êtes en capacité d'échanger par téléphone, tchat et mail en anglais.
Rejoignez l'équipe Partauto, le spécialiste de la pièce automobile sur Internet ! Avec plus de 3 000 000 de références et une des gammes les plus complètes du marché, Partauto accompagne ses clients dans l'entretien et la réparation de leurs véhicules. Nous sommes en pleine expansion, et nous cherchons des talents motivés pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à notre succès. Vos missions En tant que membre clé de notre équipe logistique, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de notre activité. Vos principales missions seront : Réception des produits : Identifier, compter et vérifier les marchandises reçues. Organisation et stockage : Enregistrer les références et optimiser le rangement en entrepôt. Recherche de références : Aider à identifier rapidement les produits demandés. Préparation des commandes : Préparer et contrôler les colis pour garantir une livraison irréprochable. Inventaire du stock : Participer au suivi et à la mise à jour régulière des stocks. Les avantages à travailler chez Partauto Tickets restaurants pour faciliter vos repas. Des primes pour récompenser votre engagement et vos performances. Une ambiance de travail conviviale et une équipe soudée. Des opportunités d'apprentissage pour monter en compétences. Des défis motivants dans un structure dynamique. Contrat 39 heures par semaine, avec un environnement stimulant. Profil recherché Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Vous aimez le travail en équipe et faites preuve d'initiative. Une première expérience en logistique est un plus, mais votre motivation fera la différence ! Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez Partauto et contribuez à offrir une expérience de qualité à nos clients passionnés d'automobile. Envoyez votre CV dès aujourd'hui ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Travail en journée
Nous recherchons un(e) Meunier / Meunière pour la production de farine traditionnelle artisanale à Cournon d'Auvergne. Le poste est à pourvoir en CDI et à temps plein. Les missions : * Piloter l'activité de meunerie : transformer le grain en farine suivant le cahier des charges, * Préparation des commandes clients, * Réception de la clientèle, * Nettoyage du moulin : respecter les normes d'hygiène. Poste à pourvoir dès que possible , expérience dans le domaine préférable, mais possibilité de formation sur place. Avoir le sens du travail en équipe, être autonome sur le poste de meunier, avoir des connaissances des méthodes d'hygiène. Date de début prévue : dès que possible Salaire: 1500 € net / 35h Lieu du poste : En présentiel.
Pour accompagner le développement et la croissance de Majam, nous recherchons un(e) Assistant(e) modéliste. Majam c'est la première marque de vêtements à faire soi-même qui permet à ses clientes de réussir la couture de leurs vêtements ! Le sens du service et de la qualité, la volonté d'aider nos clients ainsi que de distribuer de la joie et de la confiance en soi est dans l'ADN de notre marque. Notre mission : rendre la couture Fun et Accessible à tous ! Au sein d'une équipe motivée, travailleuse et joyeuse, vous viendrez apporter votre soutien au pôle Création. Les principales missions seront articulées autour de 2 objectifs: 1) La couture de nos patrons pour présenter les modèles à nos clientes lors de la sortie de nos collections. Ici, il faudra maîtriser les techniques de couture, la manipulation des différents tissus ainsi que les outils de couture. 2) Assister notre modéliste dans la conception des patrons. Sous sa supervision, vous serez en charge de la couture des prototypes, la mise en œuvre des retouches et la gestion informatique des patrons sous Illustrator. Nous comptons sur votre rigueur, votre minutie et votre œil de lynx pour détecter toutes les corrections et améliorations à apporter avant la mise sur le marché. Profil recherché : - Travailleur(se) - Rigoureux(se) et organisé(e ) - Vous affichez une bonne humeur à toute épreuve - Vous êtes minutieux(se) et avez le sens du détail. - Vous avez conscience que l'on peut toujours s'améliorer : vous êtes à l'écoute, friand(e) de conseils et vous n'hésitez pas à proposer vos idées d'amélioration - Vous êtes manuel(le) - Vous êtes à l'aise avec l'informatique (utilisation de logiciels comme Illustrator) - Vous savez très bien vous adapter aux évolutions d'entreprise (nouveau process, pics d'activités, .) - Vous avez à cœur de bien faire et faire bien. Compétences demandées: Formation couture / modélisme Maîtrise de la machine à coudre et de la surjeteuse Adobe Illustrator L'utilisation de VetiGraph est un plus Une expérience dans le domaine de la couture est demandée. Conditions: Poste basé dans nos locaux à Cournon d'Auvergne. CDI temps plein ou temps partiel. Rémunération : selon expérience Prise de poste : à partir de mars 2026 Vous avez envie de rendre la couture fun et accessible à tous avec nous ? Vous êtes travailleur(se), motivé(e) et d'une bonne humeur à toute épreuve ? Envoyez-nous votre CV + lettre de motivation par mail à rejoindrelateam@majam-couture.com
Notre agence Adéquat de CLERMONT FERRAND recrute des nouveaux talents : PEINTRE AERONAUTIQUE (H/F) : Vous aurez pour missions : - Préparer les surfaces à peindre selon divers procédés simples (ponçage, dégraissage, ) - Préparer les produits selon les procédures techniques - Appliquer les produits selon les gammes en respectant les procédures techniques et outils spécifiques (primaire, top coat, finition, métallisé, ) - Assurer la traçabilité des différentes tâches réalisées afin de respecter les normes en vigueur - Réaliser des retouches et identifier la procédure la mieux adapté parmi les procédures techniques - Réaliser un auto contrôle de ses opérations selon les critères d'acceptations définis dans les procédures techniques - Respecter les règles de sécurité et d'environnement applicables - Réaliser un poste neutre après chaque opération pour limiter le risque FOD selon l'organisation du site - Respecter le planning de production - Travailler en co-activité avec d'autres prestataires selon l'organisation du site - Avertir de toutes anomalies détectées/générées - Participer activement à la démarche d'amélioration continu du site Votre profil : - Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire ou avez un diplôme en peintre carrossier - La motivation et l'envie de se démarquer par son professionnalisme est demandé. - Site non accessible en transport en commun sur les horaires du poste - Vous êtes dynamique et aimez le travail manuel Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Intitulé du poste : Coordinatrice / Coordinateur de parcours de santé --> parcours de santé s'entend comme une prise en charge globale, structurée et continue des patients, au plus près de leur lieu de vie. Il implique de coordonner les actions de prévention, de soins et de suivi médico-social, voire social, afin de garantir une réponse adaptée aux besoins de la population. Nature du poste : Administratif Présentation de la structure La CPTS Val d'Artière renforce son équipe et recrute un(e) coordinateur(trice) de parcours. Vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement quotidien de la CPTS, en contribuant à l'organisation des projets de santé territoriaux, à la coordination des parcours de soins, à la communication interne et externe ainsi qu'à l'administration générale de la structure. Le poste est majoritairement orienté vers la coordination des parcours développés au sein de la CPTS. Objectifs du poste La réussite à ce poste repose sur la rigueur, l'autonomie, le sens de l'organisation et la capacité à collaborer efficacement dans un environnement en constante évolution. Ce poste s'adresse à une personne polyvalente, proactive, ayant le sens du contact et à l'aise avec les outils numériques et le travail collaboratif. Missions et responsabilités Coordination et organisation - Gérer les échanges quotidiens de la CPTS : accueil téléphonique et traitement des courriels - Préparer, organiser et assurer le suivi des réunions et groupes de travail (convocations, logistique, prise de notes, rédaction de comptes rendus, suivi des actions) - Mettre à jour les outils partagés et les documents de travail collaboratifs Gestion administrative et documentaire - Contribuer à la gestion documentaire : classement, archivage et organisation des documents sur les outils partagés (Drive) - Rédiger des comptes rendus et documents de suivi liés aux projets et actions de la CPTS Communication - Participer à la diffusion des informations auprès des professionnels de santé et partenaires - Contribuer à la publication de contenus simples sur les réseaux sociaux, et à terme sur le site internet de la CPTS Événementiel - Appuyer la logistique et l'organisation d'événements : forums, journées d'information, actions de prévention, réunions territoriales, etc. - Une disponibilité ponctuelle en soirée pourra être demandée en fonction des événements Travail en équipe - Travailler en lien direct avec la direction et les membres du Conseil d'Administration - Participer activement à la dynamique collective de la CPTS et à l'évolution des projets territoriaux Profil recherché / Qualifications Un profil issu du secteur de la santé serait un atout Compétences techniques - Très bonne maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint, Canva, etc. - Aisance avec les outils collaboratifs : Google Drive, Teams, Zoom, etc. Compétences personnelles - Sens de l'organisation et des priorités - Rigueur, autonomie et réactivité - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe - Intérêt pour les projets de santé territoriaux et le travail en réseau Conditions du poste - CDD renouvelable - Temps partiel - Déplacements sur le territoire de la CPTS à prévoir (frais kilométrique remboursés) Lieu de travail Aubière Dates des entretiens Lundi 23 février 2026 et mardi 24 février 2026 (après-midi) au plus tard. Date de prise de poste souhaitée Semaine du 3 mars 2026 Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation par mail
Le poste : Votre agence Proman Industrie Clermont Ferrand située 22 avenue de l'agriculture recherche un SERRURIER POSEUR -Pose et assemblage d'ouvrages de chaudronnerie ( garde corps, escaliers, structures métalliques) -Lecture et interprétation de plans techniques -Montage sur site -Controle de l'alignement, des niveaux et de la conformité des installations -Respect des normes de sécurité et procédures chantier Profil recherché : Vous êtes dynamique et organisé dans votre travail. Vous etes autonome sur chantier Vous êtes diplomé ou avez de l'expérience dans la métallerie/chaudronnerie Postulez en envoyant votre CV. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
CV + LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIVE Dans le cadre d'un remplacement de congé parental, nous recherchons un(e) chargé(e) d'études thermique, prise de poste mars 2026, pour une durée de 6 mois. En collaboration avec les responsables de projets, vous interviendrez essentiellement sur des projets de maîtrise d'œuvre publics (Bureaux, autres bâtiments tertiaires, Logements collectifs) et des audits énergétiques. Profil recherché : Nous recherchons un(e) chargé(e) d'études thermique de formation Bac + 3 ou équivalent Génie thermique avec 1 an minimum d'expérience. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler, indépendamment de leur âge, sexe, origine ethnique, orientation sexuelle, handicap, ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Vos missions : - Études thermiques réglementaires, - Simulations thermiques dynamiques, - Audits énergétiques, - Réalisation d'études complémentaires telles qu'études en coût global, études de faisabilité Contrat - CDD - 6 mois - 36 H/semaine - Travail en journée - Salaire brut : Mensuel de 2 000 € à 2500 € brut - Complémentaire santé : prise en charge à 60% par l'employeur - Tickets restaurant : 9.50 € pris en charge à 60 % par l'employeur
Missions : 1. Encadrement et animation de l'équipe - Organiser le travail, préparer les chantiers, suivre les activités dans un soucis d'efficience et d'optimisation des moyens - Coordonner le travail des prestataires extérieurs - Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Communiquer les informations, associer les équipes aux ré-flexions - Assurer le suivi du matériel /stocks / produits - Réaliser les entretiens professionnels. 2. Entretien et aménagement des espaces verts - Organiser ou assurer l'entretien et l'aménagement des espaces verts communaux (pelouses, parcs, terrains de sport, espaces naturels, massifs, arbres, chemins, équipements publics) - Continuer à faire évoluer les pratiques d'entretien dans une démarche écologique et de gestion différenciée des espaces verts, en tenant compte des usages, des enjeux paysagers et environnementaux. - Participer à la préservation de la biodiversité et à la valorisation du patrimoine végétal communal. - Veiller à l'application de pratiques respectueuses de l'environ-nement (réduction des intrants, gestion raisonnée de l'eau, choix des essences, alternatives aux produits phytosanitaires). - Proposer des améliorations et des projets d'aménagement inté-grant les principes du développement durable. 3. Propreté urbaine - Superviser la propreté urbaine et l'organisation du nettoyage de la commune : mise en place du circuit de nettoyage des voiries et veiller au bon état de propreté de la commune. 4. Entretien de la voirie - Organiser l'entretien courant de la voirie, des chemins et du mobilier urbain. 5. Missions secondaires ou ponctuelles - Participation à l'élaboration du budget du service - Viabilité hivernale : organiser les planning des astreintes, assu-rer la responsabilité d'une équipe et participer au déneigement et au salage avec les engins appropriés - Renfort de l'équipe Bâtiment/manifestations - Assurer la suppléance de la régie du marché. Profil: - Bon relationnel, capacité d'écoute et sens du dialogue - Pédagogie et capacité à accompagner le changement des pratiques - Sens des responsabilités, rigueur et discrétion - Sens du service public...
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise de renom implantée dans le puy de dôme, un/e Aide menuisier poseur / Aide menuisière poseuse (H/F) Vos Missions : - Aide à la pose de menuiseries alu pvc (portes, fenêtres, pergolas, etc.) - Préparation et manutention du matériel - Assistance sur chantier - Respect des consignes de sécurité et de qualité Vous faites preuve de motivation et de sérieux Goût du travail manuel Première expérience en menuiserie appréciée
Sous la responsabilité du chargé de secteur Espaces verts, vous participez à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et notamment les espaces verts. Vous serez peut être amené à participer à toute autre mission technique en fonction du besoin. Missions du poste : - Entretien courant des espaces verts de la commune par tout procédé manuel ou mécanique (tonte, débroussaillage, désherbage, .) (zéro phyto) - Taille et élagage des arbres et des haies - Participer aux plantations et aux arrosages Entretien des espaces verts communaux - Assurer la propreté des espaces entretenus notamment en prélevant les déchets - Réaliser des petites opérations liées à l'aménagement des espaces verts (terrassement, remblaiement, maçonnerie.) Participer à des opérations de logistiques - Participer à des opérations logistiques inter-services - Assurer des opérations de manutention Garantir la sécurité des biens et des personnes en toute occasion - Effectuer des interventions immédiates de mise en sécurité (signalisation, fermeture, etc.), lorsqu'elles sont simples à réaliser, et dans les compétences de l'agent - Signaler à son responsable toute situation problématique, que l'agent n'est pas en mesure de régulariser seul Assurer des astreintes (en fonction des plans d'exploitation internes) - Assurer les astreintes de viabilités hivernales (novembre à mars) - Assurer les astreintes techniques, en intervenant dans les domaines de compétence de la commune, et en conseillant les élus sur les mesures à prendre Conditions d'exercice : - Travail en extérieur, par tout temps. - Horaires réguliers avec possibilité de travail le week-end. - Horaires adaptés en période de canicule selon protocole d'accord interne et soumis à décision de l'autorité territoriale. - Astreintes. - Travail en équipe ou isolé. Temps de travail a temps plein avec RTT Horaires de travail : 7h30 - 12h et 13h - 16h00 Poste à pourvoir à compter du 01/04/2026 Dépôt de candidature jusqu'au 15 mars 2026
Vos activités principales : Polyvalent, la technicienne/le technicien devra posséder de bonnes connaissances dans de multiples domaines des télécoms (réseaux et normes de transmission radio, FH, normes et technologie de transport dont réseau IP, ..) sans nécessairement être un expert. Elle/il contribuera à l'ensemble des projets du Département : - création/modification de site INPT, - création/modification de liaison FH, - installations des points bas (GVR, enregistreurs radio/téléphonie), - paliers évolutifs du réseau INPT ou modification de l'infrastructure. Elle/il assurera ou suivra le maintien en condition opérationnelle des installations points haut, points bas et des pré-équipements radio des véhicules. Elle/il mènera : - la maintenance curative de l'infrastructure, - l'installation et la mise en service des stations fixes radio, filaires et mobiles, - le traitement des signalisations de dérangement radio. Elle/il pourra être amené-e à établir des liaisons pour l'événementiel (Voyage officiels et plan de secours). Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : - Nombreux déplacements à l'intérieur de la zone de défense Sud-Est et départements ou pays limitrophes (principalement dans les départements correspondant au périmètre de son atelier parmi les 12 départements de la Région Auvergne -Rhône-Alpes). - Occasionnellement, travail en horaires décalés suivant les activités. - Participation à l'astreinte hebdomadaire technique INPT (astreintes H24) . - Ce poste nécessite de porter des charges lourdes (appareils de mesure de 25 kg). - Ce poste implique de travailler en hauteur (formation travaux en hauteur requis ou à acquérir). - Habilitation électrique. - Titulaire du permis B - Aptitude à la conduite automobile, y compris en tout terrain 4X4. - Réactivité, rigueur, et respect des délais impartis. - Capacité à s'adapter aux évolutions technologiques. - Discrétion et devoir de confidentialité. Avantages : Indemnité temporaire de mobilité (8 000 €). Indemnité de sujétion spécifique (pour les agents publics). Possibilité de déjeuner au restaurant inter-administratif de Clermont-Ferrand (tarifs subventionnés) et nombreux points de restauration à proximité immédiate. Participation à la couverture sociale complémentaire (mutuelle santé ministère de l'Intérieur) Participation à vos frais de transport pour vos trajets domicile/travail Transports en commun à proximité (train, tramway, métro et bus) Cycle de travail : 38h30 par semaine ouvrant droit à 45 jours de congés annuels (dont RTT)
Nous recherchons pour le compte de notre client, PME locale fortement implantée dans le puy de dôme, un technicien clim Vos Missions : - Installation, mise en service et maintenance des systèmes de climatisation - Diagnostic des pannes et dépannage - Entretien des équipements (splits, VRV/DRV, PAC) - Respect des normes de sécurité et environnementales Formation en climatisation / génie climatique Autonomie, rigueur et sens du service Poste stable au sein d'une entreprise structurée Chantiers variés
Nous recherchons pour l'un de nos clients, entreprise spécialisée dans la réparation et la remise en état de véhicules, reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses prestations, un Préparateur en Carrosserie H/F afin de renforcer son atelier. MISSIONS PRINCIPALES : - Préparer les surfaces avant mise en peinture (ponçage, masticage, marouflage) - Réaliser les travaux de préparation sur éléments neufs ou réparés - Assurer le nettoyage, le dégraissage et la protection des zones à peindre - Contrôler l'état des supports et corriger les défauts avant passage en cabine - Appliquer les apprêts et réaliser les finitions de préparation - Respecter les procédures qualité, les délais et les règles de sécurité en atelier - Vous disposez d'une première expérience en préparation carrosserie ou peinture - Vous êtes minutieux(se), rigoureux(se) et soigneux(se) dans votre travail - Vous appréciez le travail en équipe et en atelier Intéressé(e) ? Rejoignez une entreprise reconnue pour la qualité de ses réparations et transmettez-nous votre CV dès maintenant.
Dans le cadre de son développement, notre société recherche un Vendeur H/F. Soutenu par nos équipes techniques, vos missions s'articulent exclusivement autour de la vente de matériels de motoculture haut de gamme pour particuliers et professionnels. Vous devez être l'acteur principal dans le processus final de la vente : accueil, information, conseil, orientation, diagnostic de la demande, argumentation, réalisation des ventes, réalisations des ventes complémentaires, conclusion de l'acte de vente. Accompagner les clients dans leurs projets et leur prodiguant conseils produits et conseils techniques sur les matériels de motoculture. Commerçant avant tout, vous possédez une expérience réussie dans la vente. Doué d'un excellent relationnel, votre adaptabilité et votre réactivité seront des atouts. Votre envie et votre motivation vous aideront à vous intégrer au sein de notre équipe de spécialistes. Depuis 53 ans, société 100 % familiale implantée à Cournon. Spécialiste reconnu dans son secteur d'activité par la clientèle et les marques distribuées : HUSQVARNA, KUBOTA, ECHO, PELLENC, LIDER, AS MOTOR, BUGNOT. Nous rejoindre, c'est travailler sur un marché porteur et en pleine mutation. C'est également intégrer une entreprise traditionnelle au sein de laquelle vous pourrez vous investir en partageant nos valeurs. Expérience mini 2 ans souhaités CDI 35H00 + Heures sup rémunérées à 25% Salaire : fixe + commissions (selon compétences, profil et expérience) Mutuelle salarié + chèque cadeaux + prime exceptionnelle Travail du mardi au samedi (Fermé le lundi) Niveau étude : BAC + 2 : BTS NDRC ou BTS MCO (ou MUC) Missions : Vente de matériels Espaces Verts Savoir écouter les besoins des clients, conseiller, accueillir, proposer un ensemble de solutions et de produits adaptés à leurs besoins Etre force de proposition et participer à la mise en avant de l'espace de vente Savoir solliciter les fournisseurs Participer au développement de la clientèle lors d'évènements (salons, foires, démarchage.), prospection Se déplacer chez le client pour étudier les possibilités d'installation de tondeuse robot Savoir utiliser les moyens de communication actuel et outils numériques Avoir le goût des nouvelles technologies Qualités requises: Faire preuve d'aisance auprès de la clientèle, Esprit d'initiative, motivé et dynamique Etre agréable, avoir une bonne présentation, bonne élocution, bon relationnel Capacité d'écoute Etre attentif à la satisfaction du client Autonome, Organisé Facilité d'adaptation Esprit d'équipe et sens des responsabilités Avoir envie de contribuer au développement de l'entreprise Avoir le goût des nouvelles technologies Maîtrise de l'outil informatique Rigueur dans le travail (saisie, calcul, rangement)
Nous sommes une entreprise adaptée, spécialisée dans le nettoyage industriel (locaux professionnels), qui accompagne l'insertion dans l'emploi et le développement professionnel des travailleurs en situation de handicap. La priorité est donc donnée aux bénéficiaires d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) Nous recherchons 1 agent de propreté (H/F) pour intervenir chez l'un de nos clients à Cournon Vous serez chargé(e) de l'entretien de bureaux, vestiaires avec douche, sanitaires et parties communes Du lundi au vendredi de 18h00 à 21h00 Utilisation d'un karcher qui nécessite une certaine condition physique. CDI 15 h par semaine, à pourvoir le 19/01/26 Taux horaire conventionnel : 12.38€
Pour renforcer notre équipe de 14 collaborateurs sur Les Martres de Veyre et les communes proches, l'antenne APAMAR de Vic le Comte recherche un(e) Intervenant(e) à domicile. ________________________________________ Ce que nous vous offrons : - CDI stable à temps partiel (25h/semaine) - Indemnités kilométriques : 0,50€/km - Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ (jours à définir ensemble) - Accompagnement personnalisé à la prise de poste - Une équipe soudée et bienveillante (14 collègues sur le secteur) ________________________________________ Votre mission, si vous l'acceptez... Contribuer activement au maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation : - Entretien du logement et du linge - Préparation et aide à la prise des repas - Accompagnement aux courses et déplacements véhiculés - Stimulation, présence, promenades - Et selon vos compétences : aide à la toilette de confort et à l'habillage ________________________________________ Organisation du poste - Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ (jours à définir ensemble) - Horaires variables - Mobilité indispensable entre les domiciles (indemnités kilométriques : 0,50€/km) ________________________________________ Un accompagnement humain dès votre arrivée Vous serez accueilli(e) par Céline, responsable de secteur Votre intégration sera assurée par Valérie, collègue expérimentée Vous pourrez également échanger avec notre pôle RH, à votre écoute à chaque étape ________________________________________ Envie de rejoindre une structure à taille humaine, engagée et solidaire ? Envoyez-nous votre CV ! En le transmettant, vous acceptez qu'il soit conservé dans les dossiers d'APAMAR. Cette offre est proposée en partenariat avec LASER, notre cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du médico-social et de l'aide à domicile.
Nous recherchons un ouvrier/ouvrière en pâtisserie afin de compléter une équipe de 5 personnes. Vous avez une première expérience dans le domaine. Votre mission : - Fabrication de pâtisseries selon des recettes définies, biscuits, pâte feuilletée, croissants, viennoiseries, - Élaboration de vitrine, - Travail en équipe sous la responsabilité de la cheffe pâtissière. Vous travaillez des produits de première qualité, vous aurez en charge de fabriquer des produits sucrés et salés. Vous ne travaillerez pas les Dimanches.
Société de Transport de voyageurs du Groupe FAURE TRANSPORT, recherche pour sa filiale FAURE AUVERGNE, un-e formateur.trice spécialisé dans le transport de voyageurs. Vous êtes un excellent pédagogue, vous avez une bonne élocution et des capacités rédactionnelles, vous avez une aptitude relationnelle, vous possédez tous vos documents de conduite obligatoires à jour. Vous assurerez les formations en interne , éco conduite, Contrats CPS, intégrations des nouvelles embauches..., mais vous aurez également pour mission, la fonction de contrôleur qualité (Contrôle qualité, fraudes, rédiger les rapports de contrôle, procéder à l'affichage des différents documents à l'intérieur des véhicules). Vous serez polyvalent, et vous assurerez également des services de ramassage scolaire en fonction des besoins de l'entreprise. Contrat CDI Temps complet 35h hebdomadaires + 4h Supplémentaires Poste basé à VIC LE COMTE Salaire de base :à l'embauche avec le PERMIS D et FIMO : 2316.64 € brut Sans le permis salaire brut total 2285.64, Avantages : Mutuelle familiale, prévoyance , 13 ème mois au bout d'un an de présence
Pour renforcer notre équipe de 13 collaborateurs sur Vic le Comte et les communes proches, l'antenne APAMAR de Vic le Comte recherche un(e) Intervenant(e) à domicile. ________________________________________ Ce que nous vous offrons : - CDI stable à temps partiel (25h/semaine) - Indemnités kilométriques : 0,50€/km - Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ (jours à définir ensemble) - Accompagnement personnalisé à la prise de poste - Une équipe soudée et bienveillante (13 collègues sur le secteur) ________________________________________ Votre mission, si vous l'acceptez... Contribuer activement au maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation : - Entretien du logement et du linge - Préparation et aide à la prise des repas - Accompagnement aux courses et déplacements véhiculés - Stimulation, présence, promenades - Et selon vos compétences : aide à la toilette de confort et à l'habillage ________________________________________ Organisation du poste - Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ (jours à définir ensemble) - Horaires variables - Mobilité indispensable entre les domiciles (indemnités kilométriques : 0,50€/km) ________________________________________ Un accompagnement humain dès votre arrivée Vous serez accueilli(e) par Céline, responsable de secteur Votre intégration sera assurée par Sigrid, collègue expérimentée Vous pourrez également échanger avec notre pôle RH, à votre écoute à chaque étape ________________________________________ Envie de rejoindre une structure à taille humaine, engagée et solidaire ? Envoyez-nous votre CV ! En le transmettant, vous acceptez qu'il soit conservé dans les dossiers d'APAMAR. Cette offre est proposée en partenariat avec LASER, notre cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du médico-social et de l'aide à domicile.
Vous assistez le responsable qualité sous sa responsabilité dans l'avancement de la démarche qualité. Missions principales : Participer à la mise en place et au suivi des procédures qualité. Assurer le respect des normes et réglementations en vigueur. Collaborer avec les différents services pour améliorer la qualité des soins et des services. Réaliser des audits internes et contribuer aux actions correctives. Gérer la documentation qualité et assurer sa mise à jour. Profil recherché : Formation en gestion de la qualité, santé ou domaine similaire. Expérience préalable dans un poste similaire Connaissance des normes et certifications qualité (ISO, HAS, etc.). Maîtrise des outils bureautiques, bonne frappe et orthographe. Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe.
Nous recherchons un métreur H/F pour rejoindre notre équipe et accompagner nos projets de rénovation de l'habitat des particuliers. Vous jouerez un rôle clé dans la préparation et le suivi des chantiers et serez garant de la qualité de vos métrés chez nos clients. Missions principales Établir et organiser les rendez-vous de métrés chez les clients. Réaliser les métrés, saisir et suivre les commandes jusqu'à la pose. Assurer le suivi de l'avancement des dossiers et la conformité des projets. Communiquer régulièrement avec les équipes internes (commercial, pose, administratif) et les interlocuteurs externes (clients, fournisseurs). Contribuer à l'image et à la réputation de l'entreprise par la qualité de vos métrés. En autonomie sur l'organisation de vos horaires dans le cadre des 35 h. Temps de travail : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi. Rémunération : Salaire net mensuel entre 2 000 et 2 800 €, à définir selon profil, avec évolution possible en fonction des qualifications et de la motivation. Avantages : Véhicule de fonction, mutuelle d'entreprise, téléphone professionnel. Congés : Périodes principales de congés définies en août et en décembre. Profil recherché Formation et/ou expérience en métreur et/ou poseur Maîtrise des outils informatiques, notamment le Pack Office. Lecture de plans exigée. Une expérience dans la menuiserie ou la rénovation de l'habitat est un plus. Dynamique, rigoureux, autonome, organisé et doté d'un bon relationnel. Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs dossiers simultanément. Permis B obligatoire (déplacements sur chantier). Pour postuler Envoyez votre CV et votre lettre de motivation via l'offre d'emploi
Boisson Stores est une entreprise de menuiserie extérieure basée à Aubière, intervenant sur tout le bassin clermontois et dans le Puy-de-Dôme. L'entreprise est spécialisée dans la rénovation de l'habitat des particuliers, de l'étude du projet jusqu'à la pose, avec des solutions alliant confort, isolation et esthétique. Nous commercialisons et posons des produits de qualité : menuiseries, portes d'entrée, volets, portes de garage, portails, clôtures, garde-corps, pergolas, carports et stores.
Le poste : Nous recherchons un Opérateur de production H/F pour notre client basé à Aubiere. Vous assurez le bon fonctionnement de la chaine de production et la qualite des produits finis en respectant les procédures de sécurité, les normes de qualité et délais de production. Vous préparez et mettez en route les équipements liés a la production de fromage. Vous assurez la production et controlez la qualité. Profil recherché : Vous etes rigoureux et respectez les procedures tout en ayant la capacité à travailler en équipe. Vous avez deja travaillé en milieu agroalimentaire. Missions interimaires renouvelables. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence Proman Industrie située au 22 avenue de l'agriculture, recherche pour son client spécialisé dans la production de fromage, un Agent de production H/F. Vos missions: - Vous serez en charge de la préparation,de l'emballage et de l'inspection des produits à conditionner - Contrôle de la qualité - Respect des consignes d'hygiène et de sécurité - Manutention. Horaires en journée de 8h à 15h30 du lundi au vendredi Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire ou en industrie. Vous êtes rigoureux, réactif et vous possédez le sens de l'observation. Vous connaissez les regles de securite et d ' hygiene en industrie agroalimentaire. Vous aimez travailler en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Chauff'granules à Cournon d'Auvergne recherche un(e) Installateur/trice de Poêle (H/F) Vos missions : - Démonter une ancienne installation - Installer des équipements de chauffage - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation - Réparer / changer une pièce défectueuse - Entretien poêle à granulés - Aide à l'installation de poêle à bois ou granulés - Isolation des combles perdues - Livraison de granulés de bois Vous serez amené à travailler en hauteur Départ de Cournon D'Auvergne chez les clients. Une formation en interne sera dispensée. Envoyer lettre de motivation et CV uniquement par mail.
Vous exécutez des travaux dans le cadre de chantiers de traitement de l'amiante, vos missions principales sont les suivantes : Installation de chantier, Effectuer les travaux préparatoires, Déposer les éléments contenant de l'amiante, Conditionner et évacuer les déchets de la zone de travail, Repli de chantier, Expérience : Une compétence dans un autre domaine du BTP serait appréciée (électricité, plomberie, plâtrerie, menuiserie, charpente, couverture....) permis BE et CACES Nacelle et télescopique serait un plus Débutant accepté, vous aurez une semaine de formation SS3 prise en charge par la société. Titulaire de la formation opérateur amiante SS3 à jour serait un plus Poste à pourvoir en CDI de suite Déplacements à prévoir occasionnellement sur la région Auvergne avec le véhicule de l'entreprise. Si vous utilisez votre véhicule personnel, prise en charge des frais kilométriques (convention du Bâtiment) Salaire : En fonction de l'expérience de 12 à 14€/H , 13ème mois, primes, paniers Vous êtes consciencieux, ponctuel, dynamique, motivé, rigoureux avec un esprit d'équipe La maitrise de la langue française est requise pour le poste.
Pour crétion de poste , nous recherchons un (e) patissier(ère). Vos missions sont les suivantes : Concevoir et réaliser des produits de pâtisserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Décorer les gâteaux et autres créations pour les rendre aussi beaux que savoureux Sélectionner et doser les ingrédients pour la confection de recettes Utilise et entretient les équipements de pâtisserie (fours, batteurs, etc.) Possibilité de créer des pâtisseries Vous travaillez le WEEK-END PAR ROULEMENT . (Dimanche 08h-13h par roulement). Vous devez avoir un moyen de locomotion pour vous rendre sur le lieu de travail (mal desservi par les transports en commun). Avantages salariales : 13ème mois Prise en charge mutuelle 50% Prime d'intéressement 10 % d'avantage sur le magasin CE avec avantages
Le Manager de Boulangerie (H/F) supervise l'ensemble des opérations quotidiennes de la boulangerie. Il/elle veille à garantir la qualité des produits et du service client, à animer l'équipe avec bienveillance et efficacité, tout en assurant la gestion administrative, commerciale et financière du point de vente. Missions détaillées : - Management d'équipe - Encadrer, motiver et fédérer une équipe (boulangers, vendeurs, pâtissiers.) - Recruter, intégrer et former les nouveaux collaborateurs - Gérer les plannings et anticiper les besoins en personnel - Faire respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de discipline - Gestion opérationnelle - Organiser la production en fonction des prévisions de ventes - Assurer la qualité constante des produits et du service client - Gérer les commandes, les stocks et les approvisionnements - Veiller à la bonne tenue du point de vente (propreté, affichage, agencement) - Pilotage commercial - Développer le chiffre d'affaires et la satisfaction client - Mettre en place des actions commerciales ou animations - Analyser les ventes et ajuster les offres selon les performances - Suivre les indicateurs clés : chiffre d'affaires, marge, coût matière, etc. - Gérer la caisse, les remises en banque et les documents comptables - Rendre compte à la direction Profil recherché : Expérience réussie en management, idéalement dans la restauration ou le commerce de détail alimentaire de minimum 2 ans.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dans le cadre du remplacement temporaire de notre Commercial Itinérant, nous recherchons notre futur Commercial Itinérant H/F en CDI pour l'agence PUM de Cournon d'Auvergne. À l'issue de cette mission, une mobilité au sein d'une autre agence de l'agglomération de Clermont-Ferrand pourra être envisagée, en fonction des besoins opérationnels de notre réseau. Vous êtes le visage de PUM sur le terrain Vous rendez visite aux clients dans un rayon de 40 km autour du point de vente Vous ciblez et développez des relations avec les professionnels de la plomberie. Vous faites le bonheur de nos clients Vous êtes à l'écoute du client et anticipez leur besoin pour leur vendre des produits et services appropriés Vous conseillez les clients en vous basant sur les données recueillies et assurez une réponse proactive à leurs besoins. Vous travaillez en binôme avec un Commercial Sédentaire Vous rédigez des devis et relancez les prospects pour assurer une conversion optimale Vous négociez et suivez les commandes jusqu'à la livraison Vous assurez la satisfaction de vos clients grâce à un suivi quotidien en coordination avec votre binôme. L'info en plus Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de Commercial Terrain chez PUM : https://www.youtube.com/watch?v=D5lOYhMVodo Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. - Vous recherchez une opportunité stimulante où votre passion et vos valeurs humaines seront valorisées. - Vous appréciez le travail collaboratif dans un esprit convivial et engagé. - Vous êtes passionné par le commerce et le service client. - Vous savez convaincre, vous adapter à votre interlocuteur et on vous reconnaît d'excellentes qualités d'écoute. - Vous aimez trouver des solutions techniques adaptées à notre clientèle de professionnels de la plomberie.
Nous recherchons un(e) infirmier(e) pour un CDD de remplacement en psychiatrie. Vous exercerez dans une structure à taille humaine, accueillant des patients en hospitalisation libre, souffrant de pathologies psychiatriques variées. Poste en 10h, et un week-end sur 4 en 12h. Reprise de l'ancienneté, participation et intéressement sous conditions, possibilité de complémentaire santé du salarié à la charge de l'employeur.
Nous recherchons notre futur Technicien de cimetière H/F pour les "Pompes Funèbres DABRIGEON", à Orcet. - Type d'emploi : CDI 35H - Rémunération : à partir de 13€ de l'heure, négociable selon profil et expérience - Déplacements : possibles si nécessaires - Astreintes (semaine/weekend/jour férié) + Prime d'astreinte - Primes liées à l'activité - Avantages sociaux : Carte tickets restaurant, Carte Dynabuy Ce poste est accessible si : - Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs familiales fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes. - Vous avez des notions de maçonnerie. - Débutant(e) accepté(e) Une formation en interne au sein de l'entreprise vous sera dispensée à votre arrivée. Vous aurez en charge la réalisation de tous travaux de marbrerie funéraire : maçonnerie, fossoyage, étaiement, moulage, coulage, ... Vous assurez la livraison de monuments, de matériels et de fournitures sur les chantiers. Vous devez procéder au montage, à l'installation et à la rénovation de monuments funéraires (matériaux : granits, pierre, ...), nettoyage de sépultures, réfection des joints. Vous serez également amené(e) à réaliser tous travaux liés aux ouvertures et fermetures de concessions. Nous recherchons une personne disponible et capable de s'adapter au travail en cimetière. Permis B, indispensable. CACES R482, R489 et R490 souhaités. Toutes les candidatures ont un potentiel unique! Alors si vous souhaitez participer au développement de notre groupe, où l'humain est au cœur de chaque démarche et participer à notre engagement en faveur de l'égalité et de l'inclusion des personnes en situations de handicap, rejoignez nous!
L'Association ESPERANCE 63, recrute pour son Lieu de Vie et d'Accueil (LVA) - Cas complexes et Coordination Thérapeutique situé à ROMAGNAT (63) : Un(e) Educateur Spécialisé(H/F) dans le cadre d'une création de poste en Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à temps complet dés le 19/01/2026. Travail 4 jours par semaine Rémunération selon profil et ancienneté suivant les termes de la Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 relative aux établissements hospitaliers et d'aide à la personne non lucratifs. En 2025, l'Association ESPERANCE 63 poursuit son engagement auprès des jeunes en situation de vulnérabilité psychique. Elle se structure et développe une offre d'accompagnement spécifiquement destinée aux jeunes présentant des troubles psychiques et placés à Aide Sociale à l'Enfance (ASE). Ce projet vise à répondre à un besoin croissant d'accompagnement adapté, à l'intersection de la protection de l'enfance et de la santé mentale. Le Lieu de Vie et d'Accueil avec Coordination Thérapeutique, basé à ROMAGNAT (63) permettra de proposer à 6 jeunes de 16 à 21 ans en situation de fragilité psychologique et sociale, un cadre de vie sécurisé, stable et bienveillant, tout en articulant un accompagnement éducatif renforcé avec un soutien psychothérapeutique individualisé. Cette nouvelle orientation s'inscrit pleinement dans les valeurs de l'association : l'attention portée aux parcours, la co-construction des projets avec les jeunes et leurs partenaires, ainsi qu'une volonté forte de favoriser l'inclusion et l'émancipation des personnes accompagnées. Missions essentielles : Sous l'autorité du Directeur Associatif, et par délégation, du Responsable de Service, l'Éducateur Spécialisé intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien étroit avec le médecin psychiatre. Il/elle accompagne les adolescents et jeunes adultes accueillis dans la construction de repères éducatifs et sociaux, en favorisant leur développement personnel, leur autonomie et leur insertion. À travers un travail individualisé et quotidien, il/elle propose un cadre sécurisant et structurant, soutient la mise en œuvre de projets personnalisés, et veille à la continuité des parcours scolaires, professionnels, sociaux et familiaux. Son action s'inscrit dans une dynamique de soutien à l'élaboration psychique et à la socialisation, tout en prenant en compte les dimensions affectives, relationnelles et administratives propres à chaque situation. À ce titre, il/elle aura pour missions : - Accompagner les jeunes dans leur quotidien avec un cadre éducatif sécurisant et structurant. - Favoriser leur développement personnel et relationnel, et gérer les situations de tension ou de crise. - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer des projets éducatifs individualisés et collectifs, en tenant compte des besoins, des ressources et des évolutions des jeunes. - Travailler en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les partenaires pour assurer la cohérence, la continuité et la qualité de l'accompagnement. - Encourager la participation active des jeunes, les impliquer dans la vie collective et les rendre acteurs de leur parcours, dans une logique d'inclusion et de responsabilisation. Profil recherché : - Être titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, - Bonne connaissance du champ du handicap psychique et de la protection de l'enfance - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau, - Esprit d'initiative et autonomie. - Autonomie sur les outils bureautiques. - Permis B exigé car vous serez amené(e) ponctuellement à vous rendre sur d'autres site ou véhiculer des résidents dans le cadre de leurs activités. Lieu de travail : LVA.CT ESPERANCE 63 - ROMAGNAT (63) Temps de travail : 1 ETP sur une base 35h/semaine, lissés par roulement sur 4 semaines. Contrat : Contrat à Durée Indéterminée CDI à compter du 19/01/2026 Rémunération : 2700€ bruts mensuels (hors ancienneté). Lettre de motivation appréciée
En tant que Responsable de notre magasin Glisshop, vous serez un véritable chef d'orchestre. Vous aurez pour principal objectif de développer l'activité du magasin tout en garantissant la satisfaction de nos clients et la montée en compétences de votre équipe. Vos principales responsabilités seront : * Gestion du magasin : Superviser les activités quotidiennes du magasin (ouverture, fermeture, organisation des espaces de vente et gestion des stocks). Garantir une expérience client fluide, accueillante et en phase avec les valeurs de notre enseigne. * Management d'équipe : Encadrer, motiver et former notre équipe de vendeurs passionnés par nos sports. Définir et suivre les objectifs individuels et collectifs pour atteindre les performances attendues. * Expertise produits : Développer une connaissance approfondie de notre gamme d'équipements sportifs. Transmettre cette expertise technique à votre équipe. Assurer la veille produit et remonter les feedbacks clients pour contribuer à l'amélioration de l'offre. * Développement commercial : Analyser les performances du magasin et mettre en place des actions pour optimiser le chiffre d'affaires en collaboration avec le Directeur commerce omnicanal du groupe. Assurer la prise en charge et le conseil client en relais de l'équipe. Assurer le suivi des indicateurs de performance (CA, marge, rotation des stocks). Horaires : lundi (14h-19h) et du mardi au samedi : 10h-12h / 14h-19h Rémunération annuelle brute selon le profil composée d'un fixe et d'une rémunération variable liée aux performances du magasin. Avantages Groupe : Carte Tickets Restaurant Indemnité Kilométrique Vélo Prime de participation Association sportive Promotions sur nos 2 magasins Location gratuite de matériel Morel Sport (Super Besse) Passionné(e) de sports outdoor, vous avez une expérience significative dans le management d'un point de vente. Vous possédez une solide expertise technique sur les équipements sportifs et êtes capable de transmettre vos connaissances. Vous savez fédérer une équipe et avez à cœur de relever les défis, atteindre vos objectifs. Vous êtes dôté(e) d'un sens commercial développé ainsi que d'une bonne capacité d'analyse.
Grossiste spécialisée dans les achats et ventes de produits de la mer, recherche un assistant(e) administratif et commercial. Poste à pourvoir dès que possible. Les missions au poste sont les suivantes : - Effectuer la prise de commande (télévente) et la saisie dans l'outil informatique (EBP) - Respecter le planning d'appels, - Réaliser toutes les opérations nécessaires au fonctionnement du service, relation interne et externe - Suivi des dossiers administratifs : demande d'avoir, gestion des problèmes de transport - Travail en équipe Organisation et dynamisme sont essentiels ainsi que la très bonne maitrise des outils informatiques (pack office, internet, mail, canva...)
Vous êtes minutieux(se), dynamique, souriant(e) et enthousiaste. Vous avez une bonne capacité d'adaptation, l'esprit d'équipe et un bon relationnel pour interagir avec les clients et l'équipe qui vous entourent. Sur place ou à emporter, au comptoir, au service à table ou en cuisine, vous assurez la satisfaction des clients. Vous exécuterez l'intégralité des taches relatives à la préparation, la production, au nettoyage et au service dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous rejoindrez une équipe énergique, conviviale et solidaire qui vous accompagnera dans votre prise de fonction et vous formera aux différents postes. 5 postes sont à pourvoir pour les établissements de Cournon d'Auvergne, Les Martres de Veyre et Lempdes. Votre engagement, votre travail et la maîtrise de votre poste vous permettront de saisir des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. Rejoignez-nous en envoyant vos CV sur notre site : https://www.mcdonalds-recrute.fr/ ou en venant nous voir directement en restaurant !
BT ENERGY accompagne les entreprises dans la maîtrise de leurs coûts énergétiques, la négociation de leurs contrats de gaz et d'électricité et la mise en place de stratégies personnalisées de performance énergétique. Nos équipes contribuent à optimiser les budgets énergie et renforcer la compétitivité de nos clients professionnels. Missions principales En tant que Consultant(e) / Courtier en énergie chez BT ENERGY, vous serez rattaché(e) à la direction commerciale et aurez pour principales responsabilités : Prospection commerciale : identifier, contacter et développer un portefeuille de clients professionnels ; Analyse énergétique : étudier les consommations et factures d'énergie (gaz, électricité) ; Stratégie contractuelle : accompagner les clients dans l'appel d'offres fournisseurs et la négociation de contrats ; Conseil & optimisation : proposer des solutions pour réduire les coûts, optimiser les taxes énergie et identifier les opportunités d'économies (CEE, photovoltaïque). Suivi de dossier : accompagner les clients jusqu'à la signature et assurer le suivi des contrats ; Support administratif : gestion des dossiers et relations fournisseurs. Profil recherché Vous êtes motivé(e) par la vente et la relation client, avec un goût affirmé pour les challenges commerciaux. Vous possédez : Formation en commerce, vente, ou expérience équivalente ; Sens du contact et du service client ; Capacité à travailler de manière autonome et en équipe ; Rigueur, organisation et sens des priorités. Une formation interne au métier vous sera dispensée pour réussir pleinement dans votre mission. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une structure locale, dynamique et en pleine croissance ; Rémunération attractive (fixe + variable) ; Contribution directe à la stratégie énergétique des entreprises clientes. Rémunération : Forfait fixe + variable déplafonné Déplacements : Possibles selon zone de prospection Avantages : Formation continue, accompagnement commercial
Aujourd'hui, Deltamu recrute son prochain pilier technique pour sécuriser, optimiser et faire évoluer l'écosystème informatique qui permet à Optimu de fonctionner 24/7, partout dans le monde. Deltamu : Un éditeur de logiciel qui transforme l'industrie Fondée en 1998, Deltamu est un éditeur de logiciel spécialisé en métrologie industrielle. Depuis plus de 20 ans, l'entreprise accompagne les industriels et les laboratoires avec une mission claire : transformer la métrologie traditionnelle en une approche plus efficiente et décisionnelle, au service de l'industrie 4.0. Optimu : Le logiciel de référence - Plus de 3 000 utilisateurs industriels et de nombreux laboratoires à travers le monde - Une solution qui optimise la gestion des instruments de mesure et maîtrise les incertitudes de mesure - Un logiciel pour des industries exigeantes : aéronautique, pharmaceutique, automobile, énergie... - Une équipe passionnée et bienveillante où chaque collaborateur.trice joue un rôle clé dans le succès des projets Tu rejoindras une équipe technique soudée pour devenir le.la garant.e de la stabilité, de la performance et de la sécurité d'une infrastructure critique pour des milliers d'utilisateurs dans le monde entier. Tes missions stratégiques : - Piloter et optimiser l'infrastructure système et réseau : administration des serveurs, virtualisation, supervision proactive, gestion de la performance - Accompagner la transformation Cloud : automatisation des déploiements, modernisation de l'infrastructure - Renforcer la cybersécurité : un enjeu stratégique majeur dans un contexte industriel sensible (protection des données clients, conformité, sécurisation des accès, surveillance des menaces) - Garantir la disponibilité 24/7 : des milliers d'utilisateurs comptent sur Optimu chaque jour. Tu assures la continuité de service, la gestion des incidents et l'amélioration continue - Être visionnaire et force de proposition : anticiper les évolutions techniques, proposer des améliorations, participer aux décisions stratégiques sur l'architecture Nous cherchons un(e) expert(e) infrastructure confirmé(e), autonome et proactif(ve), qui a envie de s'investir dans un projet à impact. Compétences techniques : - Expérience confirmée (minimum 5 ans) : Windows Server, Linux, Remote Desktop Services (RDS), virtualisation (Hyper-V), conteneurisation (Docker), réseaux (VLAN), scripting (PowerShell, Bash) - Expertise en cybersécurité : tu comprends les enjeux, sais mettre en place des dispositifs de protection (firewall, VPN, gestion des identités, SIEM, compliance), et répondre aux questionnaires de sécurité des clients - Maîtrise des outils de supervision et monitoring : Pandora ou équivalent - Capacité à gérer des environnements critiques : rigueur, anticipation, gestion de crise, documentation de qualité Qualités humaines essentielles : - Autonomie et sens des responsabilités : tu sais prendre des décisions et gérer tes priorités - Esprit d'équipe et communication : tu collabores naturellement avec les développeurs et sais vulgariser les sujets techniques - Curiosité et veille technologique : tu te tiens informé(e) des évolutions et aimes apprendre - Bienveillance et énergie positive : tu contribues à créer un environnement de travail convivial et solidaire - Motivation à s'inscrire dans la durée : tu veux construire quelque chose de solide et évoluer avec l'entreprise Tu ne seras pas juste "l'admin réseau" qui répare des serveurs.Tu seras le pilier technique qui permet à 3 000+ utilisateurs industriels de travailler efficacement chaque jour, partout dans le monde. Tu auras un vrai impact, des responsabilitésconcrètes, et l'opportunité de façonner l'infrastructure d'un logiciel utilisé par les plus grandes industries (aéronautique, pharmaceutique, automobile...). Tu travailleras sur des défis techniques passionnants au sein d'une équipe bienveillante.
Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau studio à Aubiére, nous recherchons un Coach sportif (H/F) en CDI à temps partiel (minimum 10 heures) pour intégrer notre structure axée bien-être. Profil recherché: - Cours de renforcement musculaire, cardio, mobilité - Cours de RPM - Expérience appréciée - Approche bienveillante, pédagogue, et à l'écoute des pratiquants - La capacité à dispenser des cours de cardio dance est un vrai plus Conditions de travail : - Plusieurs heures de cours par semaine à définir - Rémunération selon profil
Dans le cadre de notre développement nous recherchons un Conseiller Alternance dont les missions sont centrées autour de 3 axes : - Sourcing auprès des partenaires, participation à des forums et des salons, développement de nouveaux partenariats. - Mise en relation des jeunes avec nos clients sur les offres d'alternants jusqu'à la signature du contrat d'apprentissage - Suivre les entreprises qui souhaitent recruter des apprentis - Accompagnement et coaching des jeunes dans leur recherche d'entreprise - travail sur la mobilité géographique - Etablir les CERFA et accompagner les entreprises dans le montage du dossier de financement Le poste nécessite un bon esprit d'équipe ainsi qu'un sens du challenge et un esprit commercial Forfait jours donnant droit à 10 jours de repos supplémentaires Rémunération : 28 à 30 K€ suivant le profil Rémunération sur 13 mois et véhicule de fonction (type C3)
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier.. * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Dans le cadre de l'expansion de l'enseigne B&M France nous recherchons un merchandiseur itinérant H/F. Vous représentez le groupe B&M au sein du réseau et participez à la mise en œuvre de la politique d'identité visuelle de l'enseigne. Vos missions : Participer à l'expansion du réseau (ouvertures, mise en place de nouvelles implantations ...) Garantir le concept B&M France Mettre en place les offres saisonnières Réorganiser les linéaires en magasin Former les équipes des magasins aux techniques de merchandising Participer aux contrôles des inventaires Assurer une veille concurrentielle Participer à l'amélioration continue des techniques de merchandising Des déplacements réguliers sont à prévoir dans toute la France du lundi au vendredi. VOTRE PROFIL Vous êtes autonome, pragmatique, organisé(e), rigoureux(se), adaptable et force de propositions. Vous avez un bon relationnel et savez travailler en équipe. Vous maîtrisez les techniques d'implantations et la lecture d'un planogramme. De formation BAC+2 minimum orienté Commerce/Merchandising, vous avez une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire en grande distribution alimentaire ou en magasin spécialisé. REJOINDRE B&M : Vos avantages : Mutuelle & Prévoyance Epargne salariale Avantages CSE Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois d'ancienneté Prime d'ancienneté progressive Prime dite de "13ème mois" selon conditions Votre contrat : Contrat : CDI Temps de travail : 38.75h hebdomadaire
Dans le cadre de son développement B&M est à la recherche d'un(e) gestionnaire douane. Rattaché(e) à la responsable Taxes et Douane vous êtes garant(e) de la fluidité des opérations douanières dans le respect des règlementations en vigueur. Vous serez amené(e) à prendre en charge les missions suivantes : Classer et évaluer les marchandises selon les codes tarifaires appropriés Assurer le suivi et le contrôle de la documentation technique requise au dédouanement (partie normative et réglementaire) Déposer des demandes de RTC auprès de l'administration de la douane et en assurer le suivi Faire un suivi des formalités douanières via un contrôle des déclarations en douane Assurer un suivi des litiges et contentieux douaniers en étroite collaboration avec les prestataires externes Contrôler la facturation liée à la liquidation douanière et gérer les litiges de facturation Vous travaillez en collaboration avec différents acteurs internes et externes. VOTRE PROFIL : Diplômé(e) en douane, commerce international, logistique ou supply chain, vous avez une première expérience dans ce domaine. Votre organisation et votre rigueur vous permettent de gérer divers dossiers avec précision. Vous savez faire preuve d'adaptabilité et pouvez travailler sur des typologies de produits diverses et variées. REJOINDRE B&M : Vos avantages : Mutuelle & Prévoyance Epargne salariale Avantages CSE Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois d'ancienneté Prime d'ancienneté progressive Prime dite de « 13ème mois » à partir d'un an d'ancienneté dans l'entreprise Rémunération selon profil et expérience. Votre contrat : Contrat : CDI Temps de travail : 38h75 Votre environnement de travail : Poste au siège à Cournon-D'Auvergne
Qui sommes-nous ? SARL AUV AUVERGNE CARROSSERIE INDUSTRIELLE est une entreprise à taille humaine basée à Cournon-d'Auvergne. Nous réalisons l'aménagement intérieur de véhicules utilitaires (protections bois, casiers, rangements, etc.) pour des professionnels. Vos missions : Rattaché(e) au chef d'atelier, vous intervenez sur l'aménagement de véhicules utilitaires. Vos principales missions seront : - Installer les protections bois dans la partie de chargement des véhicules - Adapter, ajuster et poser les casiers et rangements à l'intérieur - Assembler et fixer les éléments dans l'ordre de montage - Vérifier la bonne tenue et la qualité des montages, effectuer les ajustements nécessaires Votre profil : Nous recherchons une personne manuelle, débrouillarde et autonome. Obligatoire : - Expérience en atelier ou en pose (aménagement bois, menuiserie, agencement, pose de cuisines, installation d'équipements. - 1 à 2 ans minimum) - À l'aise avec les outils électroportatifs : visseuse, scie sauteuse, scie à panneau, meuleuse, etc. - Bases techniques en mécanique appréciées Important à préciser : - Une première expérience en atelier est indispensable : nous ne pouvons pas assurer une formation complète de débutant. - Vous serez toutefois accompagné(e) au démarrage pour découvrir nos méthodes de travail et nos produits. Qualités attendues : - Rigueur et soin dans le travail - Capacité d'adaptation - Esprit pratique et sens du travail bien fait - Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les consignes Conditions du poste : - Lieu : 63800 COURNON D'AUVERGNE - Contrat : CDD de 3 mois (possibilité d'évolution selon activité et profil) Temps de travail : 35h, horaires du lundi au vendredi : 8h-12h / 14h-17h Salaire : selon profil et expérience
Pour postuler : - Envoyez votre CV à : contact@auv-auvergneci.fr - Objet : Candidature Assembleur(se) - AUV AUVERGNE
Nous recherchons un Agent d'entretien GMS (H/F) pour effectuer le nettoyage d'une grande surface. Vous travaillerez au cendre pour un temps hebdomadaire de 27h . LUNDI : 6h/10h et 12h à 14h MARDI : 6h à 9h MERCREDI : 6h à 10h +16h à 19h JEUDI: 6h à 10h VENDREDI : 6h à 9h SAMEDI : 6h à 10h Exceptionnellement en cas d'absence d'une personne de l'équipe ces horaires peuvent être modifié . Vous travaillerez en équipe, managé par un chef d'équipe . Ce poste nécessitera un travail par moment avec autolaveuse autoportée et autotractée .
Directement rattaché(e) à la D.G.S, le ou la Directeur(rice) des services à la population dirige, coordonne et pilote les activités relevant des services de sa direction qui contribuent à façonner le quotidien des habitants : - Education Jeunesse (services scolaires et périscolaires) ; - Vie culturelle, sportive, associative et patrimoniale ; - Entretiens des bâtiments ; - France Services / Agence Postale Communale (APC) / et Affaires Sociales (CCAS). Membre de l'équipe de direction générale et en lien étroit avec le Maire et les élus concernés par ces délégations. Missions : - Management des services à la population : - Participer à la définition des orientions stratégiques des politiques publiques et garantir leur cohérence - Encadrer les personnels et activités des services en veillant à la mise en œuvre des projets et objectifs prioritaires et au respect des règlementations en vigueur - Préparer et suivre les budgets des services rattachés à cette direction. - Direction de l'éducation et de la jeunesse : - Superviser l'organisation du temps scolaire et assurer les partenariats avec les acteurs institutionnels et éducatifs - Gérer les inscriptions scolaires - Superviser l'organisation des accueils périscolaires et veiller respect des règlements intérieurs de ces services - Assurer le pilotage, le suivi et l'évaluation du projet éducatif de la commune et les dispositifs contractuels financiers. - Direction de la vie culturelle, sportive, associative et patrimoniale : - Superviser et/ou conduire les projets d'animation regroupant l'ensemble des actions autour de l'événementiel et festivités, le sport, la culture et vie associative et la valorisation du patrimoine. - Encadrement et organisation du service entretien des bâtiments (qui regroupe les bâtiments scolaires et associatifs) - Direction des activités de France Services /APC et affaires sociales - Superviser l'encadrement de France Service qui accompagne les usagers éloignés du numérique dans leur démarches administratives dématérialisées et l'APC pour les opérations postales - Assurer la direction du CCAS qui gère le service de restauration collective, les actions en faveur des ainés et l'accompagnement des personnes en difficultés sociales. Profil recherché : - Titulaire d'une formation supérieure niveau MASTER en Droit / Management des Collectivi-tés Territoriales ou action sociale ou éducation - Véritable aptitude au management acquise sur une expérience sur des fonctions comparables avec des capacités à animer, fédérer, entrainer les équipes - Bonnes connaissances des dispositions régle-mentaires applicables aux domaines supervisés - Capacité à piloter des projets dans une dé-marche participative et de transversalité - Très bonnes capacités d'analyse et de synthèse - Maîtrise des outils numériques - Aisance relationnelle et du travail en équipe - Capacité d'écoute, de médiation et de diplomatie - Autonomie, disponibilité et sens du service public à un échelon de proximité.
Notre équipe Kalixens RH Clermont-Ferrand, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence. Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel ! Nous recrutons pour une entreprise spécialisée en solutions industrielles, un Ingénieur d'Affaires en Automatisme et Electricité Industrielle (H/F) en CDI. Vous intégrerez une entreprise à taille humaine, où l'innovation technique, l'expertise métier et la proximité client sont au coeur des projets. À ce titre, vos missions principales seront les suivantes : -Pilotage des projets confiés, de la phase de chiffrage jusqu'à la réception client -Montage des offres techniques et financières en collaboration avec les équipes internes -Suivi de l'exécution technique, le budget et les délais des affaires en coordination avec les équipes projet -Identification de nouvelles opportunités commerciales et fidélisation du portefeuille client -Reporting régulier sur l'état d'avancement et les indicateurs clés des projets -Intégration de la sécurité à chaque étape des projets -Référent technique des équipes chantier et auprès du maître d'ouvrage -Réponse aux appels d'offres et/ou chiffrage sur travaux supplémentaires -Consultation des fournisseurs -Participation au REX Poste à pourvoir en CDI, en temps plein. Formation(s) : - Vous possédez un Bac +5 en automatisme, électricité industrielle, instrumentation ou équivalent (école d'ingénieurs, master technique). Expérience(s) : - Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans la gestion d'affaires techniques en environnement industriel (énergie, process, automatisme...) Savoir-faire : - Maîtrise des environnements industriels automatisés (automates, supervision, instrumentation...) - Capacité à gérer des projets techniques avec autonomie (budget, délais, qualité) - Connaissance des normes et référentiels du secteur industriel - Sensibilité aux enjeux QHSE et à la sécurité sur site La rémunération sera fixée selon le profil du candidat. Savoir-être : - Rigueur et sens de l'organisation - Aisance relationnelle et goût du terrain - Autonomie, adaptabilité et esprit d'analyse Ce poste correspond à vos attentes ? Envoyez-nous vite votre candidature, nous nous chargerons de la traiter dans les meilleurs délais.
Travail au domicile des particuliers en autonomie. Missions du poste : Vous entretenez les espaces verts, vous effectuez des travaux manuels de - réparation, - d'aménagements, - d'installations de courtes durées. Compétences : - Entretien des haies, - Tailler les arbustes, - Tondre les gazons, - Faire les plantations, - Monter un meuble, - Procéder à la pose d'une clôture. Salaire : selon expérience et diplôme
Afin de créer une nouvelle équipe, nous recherchons des poseurs en menuiseries. Poste basé sur notre agence de La Roche Blanche. Travail à 39h/semaine. Vous travaillez en binôme. Votre mission principale sera la pose de menuiseries extérieures (fenêtres, portes, portes de garage, véranda, pergolas, volets...). Vous êtes motivé, rigoureux avec un bon sens du relationnel et avec de l'expérience dans le métier.
Notre équipe Kalixens RH Clermont-Ferrand, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence. Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel ! Nous recrutons pour une société spécialisée en Plomberie/CVC, un Chargé d'Affaires (H/F) en CDI. Pour ce faire, vos missions consisteront à : Relation client & conception - Réaliser les visites de site, analyser les besoins et les contraintes techniques - Évaluer les puissances thermiques (climatisation), concevoir les réseaux (gaine, plomberie) - Proposer des solutions techniques et économiques cohérentes - Collaborer avec les fournisseurs pour affiner le chiffrage et la pertinence des solutions - Élaborer les devis, fiches produits, plans AutoCAD et définir les besoins électriques Pilotage de projets - Gérer les affaires en logements collectifs et chantiers tertiaires - Participer aux réunions de chantier, représenter l'entreprise auprès des promoteurs ou maîtres d'œuvre - Commander les matériels, négocier les achats avec réactivité - Organiser les plannings, anticiper les risques, ajuster en fonction des aléas - Suivre l'avancement des travaux, gérer les imprévus techniques ou humains, prendre les décisions adaptées Management de proximité - Encadrer les chefs d'équipe et équipiers en mode coaching - Développer l'autonomie et l'implication des équipes chantier - Maintenir une bonne communication et un climat de confiance sur le terrain Gestion commerciale & administrative - Répondre aux appels d'offres - Consolider les prévisionnels, suivre l'évolution budgétaire et les marges - Rendre compte à la direction de manière structurée et transparente Le poste est à pourvoir en CDI. Profil du candidat Formation(s) : Vous êtes issu d'un diplôme Bac+2 en génie climatique, CVC ou équivalent. Expérience(s) : Vous disposez d'une première expérience sur des fonctions similaires, et notamment dans la gestion de projets CVC. Savoir-faire : Maîtrise des techniques et des normes CVC. Solides compétences en gestion de projet et en management d'équipe. Connaissances électriques de base Excellentes capacités relationnelles et commerciales. Maîtrise des outils de gestion de projet et logiciels associés (AutoCAD, MS Project,...). Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des chantiers. Savoir-être : Leadership et capacité à motiver une équipe. Autonomie, réactivité et prise de décision rapide. Orienté client avec un fort esprit commercial. Bonne gestion du stress et capacité à travailler dans un environnement en constante évolution.
Nous recherchons un(e) fleuriste qualifié(e) pour compléter une équipe de 3 fleuristes déjà en place. Poste de fleuriste 35 h ou temps partiel CDI REPOS: Week-end toutes les 2 semaines ou 2 jours consécutifs en semaine PRIMES+MUTUELLE
À propos de Sigma Net Santé : Depuis 1995, Sigma Net Santé accompagne les chirurgiens-dentistes dans leurs projets d'installation, de rénovation et de maintenance de leurs équipements. Nous intervenons sur la région Auvergne-Rhône-Alpes et la Suisse romande, avec une équipe passionnée, dynamique et à taille humaine. Notre mission : offrir un service technique réactif, de qualité, et basé sur la confiance. Description du poste : Dans le cadre du développement de notre activité sur l'agence de Cournon d'Auvergne, Sigma Net Santé recherche un(e) technicien(ne) itinérant pour renforcer l'équipe technique. Vous interviendrez dans les cabinets dentaires pour assurer la maintenance préventive et curative du matériel, en binôme avec un technicien expérimenté qui vous formera. Vos missions principales : - Diagnostiquer et réparer les pannes sur le matériel dentaire (fauteuils dentaire, moteur d'aspiration, compresseurs, stérilisation, petit périphériques, etc.) - Réaliser les entretiens annuels de maintenance selon les procédures des constructeurs - Installer et mettre en service le matériel neuf - intervention sur l'Auvergne (principalement le 63 et le 03), avec possibilité d'interventions ponctuelles sur le 42. - Rédiger les bons d'intervention et assurer le suivi technique - Garantir la satisfaction client par un travail rigoureux et un bon relationnel - Collaborer étroitement avec le responsable technique et la responsable commerciale de l'agence. Votre profil: De formation en électro-technique, maintenance industrielle, maintenance systèmes mécaniques automatisés, électricité, vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle dans des environnements techniques. Vos compétences sont avant tout : - Electrotechnique (recherche de pannes, remplacement de pièces et cartes électroniques, application des procédures des constructeurs) - Mécanique, micromécanique, technique des fluides pneumatiques et hydraulique et automatisme, ( niveau de base ) - Bricolage général pour fixation et raccordements (plomberie, électricité) - Notions d'informatique (un plus) Qualités attendues : - Curieux (analyse, diagnostic, résolution de problème) - Manuel, débrouillard, « bricoleur » - Minutieux - Doté d'un bon relationnel client - Permis B indispensable Conditions d'emploi : - CDI à temps plein - Convention collective du commerce de gros - Rémunération : 2200 € brut mensuel, selon expérience et évolution possible - Secteur : Auvergne (déplacements ponctuels possibles sur le 42) - Avantages :véhicule utilitaire de fonction, téléphone, PC, mutuelle, plan épargne entreprise, 11 RTT - Formation complète assurée en interne
Nous recherchons un paysagiste confirmé. Man V, entreprise de pose de gazon synthétique et installation de jeux et mobilier urbain : recherche un Ouvrier Paysagiste (H/F) ayant déjà travaillé en extérieur. Vos principales missions: pose de gazon synthétique, haie artificielle, clôture, grillage, brise-vue et décapage terrain, petits travaux de terrassement et maçonnerie paysagère et aménagement d'espaces. Vous serez amené à amener le matériel sur les chantiers donc vous avez le permis B en cours de validité. Bonnes capacités manuelles, rigueur et ponctualité. Vous possédez les caces R489 dans l'idéal. Vous travaillez en équipe entre 35 et 39h. Connaissances en paysagisme. Fermetures annuelles : 15 jours en août et 15 jours à Noël
y
Nous recherchons un agent de propreté sur le Groupama des Martres de Veyre poste lundi , mercredi et vendredi Horaires a convenir ensemble ( avant 8h le matin ou le soir après 18h )
Hôtels de 60 chambres sur 3 étages. Vous serez en charge de l'entretien des chambres dans une équipe de 3 valets / femmes de chambres : -Mise à blanc, -Recouche -Gestion du linge, etc. Vous devez faire preuve de motivation Horaires 08h30-13h30. Jours travaillés selon planning sur la semaine Prise de poste immédiate
Nous recherchons un agent de propreté sur Cournon pour un remplacement du 23 Février au 22 Mars inclus Poste mardi et jeudi de 17h30 a 19h15
Réalisation Technique Dentaire accompagne les cabinets dentaires depuis 1997 dans leur projet d'installation, de rénovation et de maintenance de leurs équipements avec des marques prestigieuses telles que Planmeca, Belmont. Nous intervenons en Auvergne avec une équipe technique réactive et qualifiée. Dans le cadre de son développement, la société recherche un(e) Technicien(ne) Itinérant(e) pour renforcer son équipe. Vos missions : - L'installation des équipements (seul ou en équipe), la mise en service et la formation des utilisateurs finaux. - La prise en charge téléphonique des demandes d'interventions clients - Assurer le service après-vente : Diagnostic/réparation/remise en état, maintenance préventive sur site et atelier. - Rédaction des rapports d'interventions, - Participation à la gestion de votre planning - Garantir la satisfaction client par un travail rigoureux Votre profil : Formation en électro-technique, maintenance industrielle, maintenance systèmes mécaniques automatisés, électricité : de BEP à BAC +2 Une première expérience professionnelle dans le domaine de la maintenance est souhaitée. Nous recherchons avant tout une personne dotée d'un excellent relationnel et d'un sens du service client irréprochable ! Si vous êtes astucieux, polyvalent, minutieux, réactif et que vous possédez votre permis B. Rencontrons-nous ! Conditions d'emploi : - CDI à temps plein (39h). - Convention collective du commerce de gros. - Rémunération : A partir de 2200€ brut mensuel selon expérience, évolution possible. - Déplacement quotidien régionaux (organisé à la journée) Avantages : -Véhicule utilitaire de service. -Téléphone. -Mutuelle familiale. -Titres restaurant. -Nous vous garantissons également une formation complète pour vous accompagner dans la maîtrise de notre métier et de nos équipements.
