Offres d'emploi à Saint-Maurice (63)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Maurice située dans le département 63. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Maurice. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - COURNON D AUVERGNE, 63 - Cournon-d'Auvergne, 63 - VIC LE COMTE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Saint-Maurice

Offre n°1 : Assistant ressources humaines (H/F) / Remplacement

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - En Ressources Humaines.
    • 63 - COURNON D AUVERGNE ()

Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement un Assistant ressources humaines (H/F) (orientation administrative).

Vos principales missions:
Gérer les dossiers administratifs des salariés (contrats, avenants, dossiers du personnel).
Suivre les absences, congés, arrêts maladie et mettre à jour les tableaux de bord RH.
Assurer la rédaction et le classement des courriers RH.
Participer à la gestion des temps et au pointage des heures.
Organiser les visites médicales et suivre les échéances réglementaires.
Mettre à jour les bases de données RH et les registres obligatoires.
Accueillir les nouveaux salariés et constituer leur dossier d'embauche.
Classer et archiver les documents RH selon les procédures internes.
Assurer un support administratif .

Niveau BTS avec 1ère expérience RH exigée.
CDD remplacement maladie (durée 2,5 mois).
Rémunération selon grille (en fonction diplôme).

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion

Formations

  • - Gestion ressources humaines | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CAISSE CENTRALE DES ACTIVITÉS SOCIALES

Offre n°2 : Préparateur(trice) de commande / magasinier (h/f)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Cournon-d'Auvergne ()

Vous êtes dynamique, organisé(e) et prêt(e) à travailler dans un environnement stimulant?
Iziwork recherche des préparateurs de commandes/magasiniers sur les horaires 08:30-16:00 sur Cournon-d'Auvergne du lundi au vendredi.

À propos de la mission
En tant que préparateur de commandes / magasinier (h/f), vos tâches seront variées et dynamiques :
- Charger et décharger les camions.
- Scanner les colis pour un suivi précis et rigoureux.
- Utiliser un transpalette pour manipuler les marchandises avec précision et sécurité.
- Assurer la maintenance et l'organisation générale du magasin.
- Contribuer à la gestion des stocks et à la préparation des commandes.
- Collaborer activement avec votre équipe pour atteindre les objectifs quotidiens.

Horaires de travail :
- 08:30-16:00 (horaires variables selon planning) du lundi au vendredi.
- EPI obligatoires= Chaussures de sécurité et Gilet jaune

Rémunération & Avantages
Rémunération : 11,88 EUR par heure
Avantages :
- +10% d'indemnités de fin de mission (IFM)
- +10% de prime de congés payés
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché
Nous recherchons des personnes dynamiques, qui acceptent le port de charges lourdes et qui sont capables d'utiliser un transpalette. Une première expérience en préparation de commandes ou en magasinage est nécessaire.
Nous recherchons des personnes passionnées, qui aiment le travail d'équipe.
Si vous êtes prêt à relever ce défi et à participer à une aventure professionnelle excitante, postulez dès maintenant!

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°3 : Accompagnateur (trice) en insertion professionelle (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 63 - COURNON D AUVERGNE ()

Poste comportant diverses missions :

* sourcing + recrutement
* suivi des salariés (sur les chantiers + en formation)
* accompagnement socio-professionnel
* promotion des métiers

SAVOIRS FAIRE ET SAVOIRS ETRE :
Expérience sur poste similaire (2/3 ans)
Personne dynamique avec le sens des initiatives et de l'autonomie
Capacités à prendre des décisions et à en rendre compte
Sens de l'organisation, adaptabilité et réactivité
Discrétion et respect du secret professionnel

CDI + 35 h
Déplacements /département du Puy-de-Dôme
Horaires : du lundi au vendredi (possible sur 4.5 jours)

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
  • - Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne
  • - Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien
  • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne
  • - Organiser et développer son réseau professionnel
  • - Réaliser des opérations de sourcing
  • - Rédiger une annonce d'emploi
  • - Sélectionner des candidats pour un poste
  • - Structurer, synthétiser des informations

Entreprise

  • GEIQ EMPLOY INSERTION ET QUALIFICAT BTP

Offre n°4 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Cournon-d'Auvergne ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°5 : Employé / Employée de maison (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 25H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 63 - VIC LE COMTE ()

Rattaché(e) à l'agence d'Issoire, vous rejoignez une communauté de 15000 employés de maison expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier et dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés !

Vos avantages :
- Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers,
- Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée,
- La liberté de décider de vos lieux de travail,
- Salaire attractif et évolutif selon le profil,
- Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions,

Vos missions en tant qu'employé(e) de maison :
- Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver, désinfecter et nettoyer les pièces,
selon les standards Premium Shiva,
- Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser,
- Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers,
- Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables,

VOUS INTERVENEZ SUR LE SECTEUR DE VIC LE COMTE, COUDES, AUTHEZAT, PLAUZAT, PARENT ET SES ALENTOURS

Vous êtes une personne :
- Autonome, organisée et fiable
- Sens du relationnel
- 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie (recommandé)
- Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus
- Mobile

Les Privilèges Shiva :
- Prime de parrainage
- Formation rémunérée
- Evènements festifs en agence

Rémunération : à partir de 12€ net de l'heure et jusqu'à 13€ selon profil et expériences
2 postes à pourvoir

Horaires et temps de travail adaptable (de 2h par semaine à 32h)

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • SHIVA

Offre n°6 : Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 25H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
    • 63 - COUDES ()

Vous assurez l'accueil des clients, le nettoyage des chambres, la préparation des petits dejeuners ainsi que l'entretien des parties communes.
Vous avez un excellent relationnel et vous faites preuve de dynamisme.
Cadre de travail agréable et en rénovation.

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • BBYNESS NEUFCHATEAU

    a

Offre n°7 : ALTERNANCE Assistant de direction (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - COURNON D AUVERGNE ()

POSTE A POURVOIR EN ALTERNANCE.

Sous l'autorité du/de la directeur, l'assistant.e de direction recueille et prépare les informations nécessaires à la préparation des décisions.
Il/elle assure le suivi de certains dossiers confiés au directeur, ainsi que la gestion de ses relations internes et externes.
Il/elle organise et coordonne la transmission et la rédaction des informations et est la première interface avec les interlocuteur.rice.s externes ou internes.

Nature et étendue des activités:
* Rassembler, mettre en forme les différents travaux de secrétariat du service (tableaux de bord, graphiques.) et gérer un système de classement
* Assurer, à la demande du/de la responsable hiérarchique, la totalité du traitement d'informations particulières (frappe, diffusion.)
* Rédiger des notes, correspondances ou comptes-rendus à partir de consignes orales ou manuscrites de leur hiérarchie ou dans le cadre de réunions diverses
* Réceptionner le courrier et les appels téléphoniques, en assurer le filtrage et la transmission
* Gérer matériellement les contacts de son responsable hiérarchique (agenda, prise de rendez-vous, organisation de réunions, déplacements.)
* Traiter, exploiter, suivre une partie des informations du service (correspondance courante, affaires spécifiques)
* Hiérarchiser l'urgence des demandes

Compétences spécifiques et transverses:
* Connaître le fonctionnement des structures de l'organisme
* Maîtriser les outils et règles de son domaine d'activité
* Maîtriser les logiciels bureautiques
* Savoir adapter sa communication aux différent.e.s interlocuteur.rice.s internes et externes
* Qualités rédactionnelles
* Savoir reconnaître les urgences et prioriser les dossiers sous sa responsabilité
* Avoir la capacité de travailler en réseau
* Capacité d'écoute
* Être force de proposition
* Être autonome
* Faire preuve de rigueur, de méthode
* Discrétion, sens de la confidentialité.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planification des tâches et gestion des priorités
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Formations

  • - Secrétariat assistanat direction | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - (Niveau licence demandé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CAISSE CENTRALE DES ACTIVITÉS SOCIALES

Offre n°8 : Caissier/caissière magasin BIO H/F

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 9H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - COURNON D AUVERGNE ()

VOUS EFFECTUEZ PRINCIPALEMENT LA TENUE DE LA CAISSE ET LA MISE EN RAYON DES FRUITS ET LÉGUMES, VRAC ET EPICERIE SI PAS D'ATTENTE EN CAISSE AINSI QUE LE FACING ET NETTOYAGE A PROXIMITÉ

VOUS AIMEZ LE COMMERCE, VOUS ÊTES SENSIBLE AU MONDE DU "BIO" ET AUX VALEURS DE LA COOPÉRATIVE.
POSTE A POURVOIR FIN JUIN DEBUT JUILLET .

Poste en CDI 9h30/semaine chaque samedi

Poste à pourvoir immédiatement
Lettre de motivation indispensable avec le CV

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public

Formations

  • - Commerce | Bac ou équivalent

Offre n°9 : Caissier/caissière magasin BIO H/F

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - dans le commerce aliment. souhaité
    • 63 - COURNON D AUVERGNE ()

VOUS EFFECTUEZ PRINCIPALEMENT LA TENUE DE LA CAISSE ET LA MISE EN RAYON DES FRUITS ET LÉGUMES, VRAC ET EPICERIE SI PAS D'ATTENTE EN CAISSE AINSI QUE LE FACING ET NETTOYAGE A PROXIMITÉ

VOUS AIMEZ LE COMMERCE, VOUS ÊTES SENSIBLE AU MONDE DU "BIO" ET AUX VALEURS DE LA COOPÉRATIVE.
POSTE A POURVOIR FIN JUIN DEBUT JUILLET .

DU LUNDI AU SAMEDI AVEC UNE AMPLITUDE DE 08H15 A 19H30 DANS LA LIMITE DE 35 H /SEMAINE.

Poste à pourvoir immédiatement
Lettre de motivation indispensable avec le CV

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public

Formations

  • - Commerce | Bac ou équivalent

Offre n°10 : Secrétaire (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 63 - COURNON D AUVERGNE ()

Faire de la facturation
Minimum de comptabilité
Répondre aux mails
Suivi des employés

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Réaliser des opérations comptables

Entreprise

  • SARL TMG

Offre n°11 : CHARGE(E) DE PROJETS FORMATION CONTINUE en agroalimentaire (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 63 - COURNON D AUVERGNE ()

L'IFRIA (Institut de Formation Régionale des Industries Alimentaires) est un organisme de promotion, de conseil et de formation dédié aux besoins en compétences de la filière agroalimentaire.
L'IFRIA Auvergne-Rhône-Alpes propose de la formation par apprentissage ou en formation continue.

Composé d'une équipe de 17 collaborateurs, nous accompagnons les entreprises de toutes tailles, quelle que soit leur filière pour faire monter en compétences ou reconnaître les connaissances de leurs collaborateurs.
Dans le cadre d'un remplacement suite à une mobilité interne, nous recrutons un(e) chargé(e) de projets formation continue.
Missions :
Chargé(e) de projet formation continue
- Prospecter et identifier les besoins des entreprises agroalimentaires en matière de formation
- Réaliser l'ingénierie pédagogique et financière des projets
- Créer, superviser et coordonner les plannings et les programmes de formation
- Assurer le suivi des sous-traitants et coordonner l'intervention des formateurs
- Accompagner la mise en œuvre des formations et s'assurer du bon déroulement des parcours de formation
- Assurer la gestion administrative des projets
Formateur(trice)
- Réaliser l'ingénierie pédagogique des sessions de formation
- Animer des sessions de formation de 2h à 14h telles que Bonnes pratiques d'hygiène, qualité, sécurité et environnement, HACCP, etc. en fonction des compétences de la personne recrutée.
Profil :
- Formation Bac+5 Agroalimentaire
- 2 ans d'expérience minimum en agroalimentaire
Sens de la pédagogie serait un plus.
Vous êtes capable de travailler en autonomie tout en ayant un bon esprit d'équipe. De nature dynamique, vous aimez prendre des initiatives. Vous êtes reconnu-e pour vos qualités de rigueur, d'organisation et votre bonne humeur ! Et enfin, vous partagez nos valeurs : simplicité et réactivité !
Conditions :
- Poste basé Cournon d'Auvergne (63) avec des déplacements réguliers sur la région
- CDI temps plein, Statut cadre au forfait 217 jours annuels : 5 semaines de CP et 10 RTT
- Salaire : 35 000 € brut/an
- Véhicule de fonction, ordinateur et téléphone portable
- Télétravail possible
- Ticket restaurant
- Mutuelle

Poste à pourvoir dès que possible

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Définir des besoins en développement des compétences
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • - Organiser et piloter un programme de formation

Formations

  • - Agroalimentaire | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ASS EMPLOI CADRE INGENIEUR TECH AGRICU

    Association pour l'emploi des cadres et technicien dans l'agriculture, l'agroalimentaire et l'environnement

Offre n°12 : Assistant/Assistante de direction EHPAD (H/F)

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 23/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - Sur ce poste.
    • 63 - LA ROCHE BLANCHE ()

Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction pour rejoindre notre équipe dynamique.
Vous serez chargé(e) d'assurer les missions suivantes :
- Gestion et suivi des arrêts maladie
- Gestion du planning
- Administration du personnel (dpae, fiches salariées, contrats de travail, etc.)
- Préparation de la paie des CDD
- Gestion des acomptes
- Suivi des formations
- Déclarations ONI
- Consultation et traitement des demandes d'admission sur Via Trajectoire
- Fournir un soutien aux salariés concernant les questions relatives aux ressources humaines.

Une première expérience en EHPAD serait bienvenue.

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Gérer un planning
  • - Organiser la logistique des recrutements et des formations
  • - Piloter une activité
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Réaliser la gestion administrative des contrats
  • - Réaliser la gestion administrative du personnel
  • - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
  • - Utiliser les outils numériques

Formations

  • - Encadrement management | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Gestion ressources humaines | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • LES RIVES D'ITHAQUE

Offre n°13 : EMPLOYE DE RESTAURATION COLLECTIVE (H/F)

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 22/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 34H50 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 63 - La Roche-Blanche ()

Nous recherchons pour l'une de nos cliniques situé à la Roche Blanche, des employés de restauration collective en temps plein.
149h50 mensuel
Travail du lundi au dimanche avec 2 jours de repos et un week end sur 2 travaillé
Possibilité d'horaires en coupé

Prépare l'ensemble des produits par assemblage en fonction de la fiche technique (préparations froides, desserts..)
Approvisionnement des différents présentoirs en tenant compte de la durée de vie et de la qualité visuel des aliments.
Réceptionne et et stocke les livraisons
Mets en place la signalétique en fonction des consignes

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats culinaires

Offre n°14 : Assistant(e) dentaire (H/F)

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - COURNON D AUVERGNE ()

Description de l'offre
Nous recherchons un(e) Assistant(e) dentaire
Vous pouvez être diplômé(e) ou non (formation en interne possible).
Poste à pourvoir à temps plein ou à temps partiel.
Vous travaillerez du Lundi au Vendredi.

Vos principales missions:
- travail à quatre mains au fauteuil
- accueil physique et téléphonique
- tâches administratives
- stérilisation
Une première expérience sur le poste serait un plus.

Compétence(s) du poste
Aide au fauteuil pour le praticien
Accueillir, orienter et renseigner un patient
Relayer de l'information
Renseigner des documents médico-administratifs

Qualité(s) professionnelle(s)
Travailler en équipe
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Faire preuve d'autonomie




Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Relayer de l'information
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Définir des besoins en approvisionnement

Entreprise

  • SELARL CHIRURGIE DENTAIRE LOCHKOVITCH

Offre n°15 : Chauffeur / Chauffeuse de ramassage de personnes (H/F)

  • Publié le 29/04/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 25H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - BILLOM ()

Nous recherchons un-e Chauffeur/chauffeuse de véhicule jusqu'à 9 places (y compris le conducteur) pour ramassage d'enfants en situation de handicap.

Profil :

Autonomie,
Ponctualité et respect des horaires,
Connaissance du secteur et utilisation GPS,
Gestion du stress.

Horaires fixes et en coupé.

Rémunération selon profil et expérience.

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Transporter des passagers

Offre n°16 : Agent / Agente d'accueil (H/F)

  • Publié le 28/04/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - Sur ce poste.
    • 63 - COURNON D AUVERGNE ()

Nous recherchons un Agent d'accueil expérimenté (H/F) pour une prise de poste rapide.

Vos principales missions:
- Gestion de l'accueil physique des visiteurs
- Gestion de l'accueil téléphonique : orientation, transfert, retours d'appels et prise de messages
- Affranchissement du courrier
- Missions administratives complémentaires.

Un expérience sur ce type de poste est exigée.

Compétences

  • - Techniques de numérisation
  • - Utilisation d'une machine à affranchir
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Relayer de l'information

Formations

  • - Accueil | CAP, BEP et équivalents
  • - Accueil | Bac ou équivalent

Entreprise

  • AGC 63 HORIZON

Offre n°17 : Préparateur / Préparatrice au drive #Uniques (H/F)

  • Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 23/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H15 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - en préparation de commandes
    • 63 - LE CENDRE ()

Nous recrutons un Préparateur de Commandes Drive (H/F) pour notre établissement. Vous rejoindrez une équipe dynamique et contribuerez à garantir la satisfaction de nos clients en assurant la préparation de leurs commandes.

Responsabilités :
Recevoir et traiter les commandes clients via le système drive.
Préparer les commandes en respectant les procédures internes et les délais impartis.
Vérifier la qualité et la conformité des produits avant livraison.
Gérer le stockage et l'organisation des produits dans les espaces dédiés.
Accueillir et remettre les commandes aux clients avec un excellent sens du service.

Profil recherché :
Expérience : Minimum de 6 mois d'expérience réussie dans la préparation de commandes.
Compétences : Sens de la relation client, rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe.
Respect des normes d'hygiène et de sécurité.

Conditions de travail :

Amplitude horaire : de 6h à 20h

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...

Entreprise

  • INTERMARCHE LE CENDRE

Offre n°18 : Secrétaire polyvalent(e) (H/F)

  • Publié le 19/04/2025 | mise à jour le 23/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 63 - MONTMORIN ()

Nous recherchons pour notre magasin de motoculture implanté à Montmorin (63) :
Un(e) secrétaire polyvalent(e)

Vos missions :
- Accueillir les clients physiquement et téléphoniquement et répondre à leurs demandes,
- Saisir des devis, commandes, bons de livraison, factures clients et fournisseurs,
- Réceptionner les marchandises et vérifier les quantités livrées
- Entrer les marchandises dans le stock informatique, en assurer la mise en rayon et le stockage
- Gérer le stock et assurer les commandes, participer à la gestion du magasin
- S'occuper des approvisionnements avec les fournisseurs
- Identifier les pièces détachées à commander pour le client et l'atelier (sur catalogues ou Internet)
- Assurer la préparation des pièces pour l'atelier et le client
- Etre capable de mettre en avant les produits neufs ou d'occasion et de rédiger des annonces, des flyers et/ou brochures publicitaires
- Comptabilité (enregistrement comptable, suivi bancaire, lettrage, relances clients .)

Votre profil :
- Connaître et maitriser l'informatique (Word, Excel, Powerpoint, libre office, logiciel de gestion EBP)
- Etre polyvalent(e), organisé(e), et méthodique
- Avoir le sens du commerce et du contact humain
- Etre à l'écoute et faire preuve de patience
- Savoir travailler en équipe

Une expérience réussie dans notre domaine d'activité serait un atout

Salaire : selon grille conventionnelle
Horaires : 35 ou 39 h, du mardi au samedi
Contrat en CDI

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Classer des documents
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • ETABLISSEMENTS PAUL RAVEL

Offre n°19 : Gardien d'immeuble (H/F)

  • Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 63 - COURNON D AUVERGNE ()

Auvergne Habitat est une Entreprise Sociale pour l'Habitat, filiale régionale du Groupe Action Logement, basée à Clermont Ferrand.
Principal bailleur social d'Auvergne, nous gérons 18 000 logements sur les territoires de l'Allier, du Puy de Dôme et du Nord Haute Loire principalement sur les secteurs urbains où se situent les attentes les plus fortes. Néanmoins, nous maintenons un développement maitrisé en secteur rural en réponse à des besoins identifiés: vieillissement, logement des jeunes, accession sociale notamment.
Auvergne Habitat se veut également exemplaire en matière de Responsabilité Sociale et Environnementale; ainsi elle a fait le choix depuis 2011 de placer la RSE au cœur de sa stratégie.
Axé sur l'humain, notre société est à l'écoute de ses 270 collaborateurs pour les accompagner dans des projets de développement des compétences et d'évolution professionnelle.

Auvergne Habitat s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des travailleurs handicapés.

FINALITÉS DU POSTE : Assurer l'entretien courant du patrimoine.

ENTRETIEN COURANT DU PATRIMOINE

- Nettoyage des parties communes et abords immédiats : l'employé d'immeuble maintient l'immeuble et ses alentours dans un état constant de propreté et entretient un cadre de vie agréable et fonctionnel. La fréquence des nettoyages est organisée en fonction des caractéristiques des immeubles. Il sensibilise les clients locataires au maintien de l'état de propreté
- Entretien des espaces extérieurs : enlever les graffitis, maintenir en état de propreté les aires de jeux, faire enlever les encombrants, assurer les traitements saisonniers (salage, sablage ), enlever les feuilles mortes, papiers, sacs plastiques, assurer le nettoyage des caniveaux, grilles d'écoulement des eaux, nettoyer les parkings.
- Traitement des ordures ménagères : l'employé d'immeuble organise le stockage des différents déchets dans les locaux et containers appropriés ; en fonction des jours de collecte, il présente les containers à la collecte et lave ces derniers avec régularité. Il sensibilise les locataires sur l'intérêt de la collecte sélective et les conseille sur l'organisation d'un premier tri dans les logements.
- Entretien courant : l'employé d'immeuble maintient le groupe dont il a la charge en bon état de fonctionnement en traitant les petites anomalies constatées. Ainsi, il intervient sur les équipements d'installation électrique afin de changer une ampoule, un tube lumineux ou un fusible )
- Gestion des moyens : l'employé d'immeuble assure l'entretien courant de son matériel et des outils, gère des commandes et son stock de produits. Il rend compte des interventions répétitives (vandalisme, dysfonctionnement, vétusté) et facilite les interventions plus importantes

- SAVOIRS & SAVOIRS-FAIRE

- Formation : CAP/ BEP /niveau Bac pro
- Expérience dans un métier de propreté ou de services
- Poly-compétences


- SAVOIRS-ETRE

- Autonomie, capacité d'initiative tout en sachant rendre compte
- Bonne organisation personnelle, rigueur
- Qualités relationnelles, écoute, comprendre le point de vue de l'autre, savoir adapter son discours et son comportement en fonction des interlocuteurs
- Confidentialité, réserve, discrétion
- Disponibilité

Compétences

  • - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
  • - Maintenir un environnement propre et accueillant
  • - Entretenir les équipements de collecte de déchets
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public

Entreprise

  • AUVERGNE HABITAT

Offre n°20 : Technicien / Technicienne logistique (H/F)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - COURNON D AUVERGNE ()

Le laboratoire EUROPE QUALITE Auvergne recherche un technicien(ne) logistique. Le poste est basé à Cournon d'Auvergne.

Type de contrat : 35h sur 5 jours (du lundi au vendredi)

Vos principales missions :

Réception - Expédition Laboratoire
- Réalise la réception des appareils de mesure
- Vérifie le bon état de réception du matériel
- Réalise la saisie des instruments dans le(s) système(s) informatique(s)
- Prépare le matériel pour son expédition
- Réalisation de colis
- Commande la prestation de transport

Et occasionnellement :

- Réalise les collectes et restitutions d'appareils de mesure chez nos Clients et entre nos laboratoires

Nous attendons de vous:
- Être titulaire du permis B
- Une grande rigueur et sens de l'organisation
- Le sens du service, et une préoccupation constante à satisfaire nos Clients

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • EUROPE QUALITE AUVERGNE

Offre n°21 : Agent / Agente de quai réceptionnaire (H/F)

  • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 23/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - en logistique
    • 63 - LE CENDRE ()

L'hyper Intermarché LE CENDRE, avec 160 collaborateurs, recherche un réceptionnaire marchandise en CDI, à temps complet.
Assurer la réception et le contrôle des marchandises:
Accueillir les transporteurs et réceptionner la marchandise dans le respect des délais,
Contrôler qualitativement et quantitativement la marchandise livrée, vérifier, signer et transmettre le bon de livraison au secrétariat
Veiller à la bonne consignation des emballages (rolls, palettes europes, tétris...) afin de limiter les coûts de fonctionnement
Valider les réceptions dans l'outil informatique
Tenir à jour le cahier des livraisons
Informer les équipes de vente de l'arrivée des produits
Participer activement à la lutte contre la démarque (contrôle de la palette aléatoire par camion)
Contribuer à la sécurité alimentaire par la vérification de la température des camions pour les livraisons à température dirigée
Déclarer les réserves sur les lettres de voitures et les anomalies de marchandises réceptionnées via le sas réception
Suivre la comptabilité matières des différents types de palette
Assurer la gestion des flux de marchandises dans les réserves
Manipuler et déplacer les marchandises manuellement et/ou avec des engins de manutention (par exemple : chariot élévateur, transpalette)
Entreposer les stocks dans le respect de la réglementation (conditions d'entreposage spécifiques suivant le type de produit)
Zoner les palettes selon leur type (permanent, promos, exclusif, drive...)
Préparer et participer à l'inventaire du magasin
Effectuer l'entretien et le nettoyage des réserves et de la cour
Nettoyer et ranger le poste de travail, les réserves, la cour, les machines, les accessoires
Permettre la circulation des véhicules et des piétons en toute sécurité
Ranger la cour et les réserves en limitant l'entassement de produits défectueux ou présentoirs inutilisables
Contribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles...)
Qualifications

Vous avez idéalement 2/3 ans d'expérience.
Connaissance éventuelle de l'environnement informatique (pack office, outils internes)
Habilitation spécifique : CACES, autorisation de conduite transpalette électrique/ autorisation conduite d'un gerbeur
Informations complémentaires
Vous serez considéré en CDI, à temps complet 36,75 h / semaine sur 6 jours) et vos horaires seront à définir avec votre responsable. Poste à pouvoir
Compte tenu des horaires, il est impératif d'être autonome dans vos déplacements car amplitude horaires de 05h00 à 20h00 .

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • INTERMARCHE LE CENDRE

Offre n°22 : Assistant / Assistante de clientèle de banque (H/F)

  • Publié le 06/03/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H15 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - COURNON D AUVERGNE ()

TITULAIRE DU BAC + 2 (diplôme EXIGE), vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique de nos clients et prospects au sein de notre agence. Vous effectuerez les opérations courantes bancaires, prendrez des rendez-vous, renseignerez nos clients et les orienterez vers le bon interlocuteur.

Vous possédez une aisance dans l'expression orale et écrite, et vous avez une expérience du contact clients.

Vous travaillerez du mardi au samedi matin.

Compétences

  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Traitement de texte Utilisation normale
  • - Tableur Utilisation normale

Formations

  • - Secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Offre n°23 : Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/ (H/F)

  • Publié le 28/01/2025 | mise à jour le 23/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - PLAUZAT ()

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.

Missions / conditions d'exercice :

- Entretien de la voirie communale
- Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
- Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
- Entretien courant des matériels et engins
- Relations aux élues et élus
- Relations aux usagers
- Organisation de son activité
- Application des règles de santé et de sécurité au travail
- Application des règles de sécurité des usagers

Profils recherchés :

- Travail au sein d'une équipe ou parfois seul
- Déplacements permanents sur les sites d'intervention
- Grande disponibilité
- Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
- Activités soumises à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
- Port de vêtements professionnels adaptés
- Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée
- Contacts fréquents avec les élus
- Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie,
- Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
- Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux

Conditions de recrutement :

- Poste à temps complet (repos le lundi en semaine paire) à pourvoir le 02 mai 2025
- Poste à pourvoir par voie de mutation, de détachement, liste d'aptitude ou contractuelle
- Rémunération statutaire.

Compétences

  • - Règles de sécurité routière
  • - Utilisation d'outils de taille
  • - Débroussailler une plantation et ses chemins d'accès
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Entretenir un espace urbain

Entreprise

  • MAIRIE DE PLAUZAT

Offre n°24 : Chauffeur-livreur (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - minimum
    • 63 - COURNON D AUVERGNE ()

Vous effectuez de la messagerie VL sur le département du Puy-de Dôme.
prise de poste à Cournon
Vous avez une bonne connaissance géographique de l'agglomération Clermontoise.
Permis B depuis 3 ans impératif.

Horaires : du lundi au vendredi 8h-17h (pause comprise)

Vous avez impérativement des références de travail - pas d'obligation d'avoir déjà travaillé dans le secteur du transport

Compétences

  • - Véhicule de moins de 3,5 t et moins de 14 m3
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Conduire un véhicule léger
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Offre n°25 : Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 63 - COURNON D AUVERGNE ()

La Régie de territoire des deux rives recrute un(e) Encadrant(e) technique d'insertion volant.
La personne retenue aura la responsabilité de suppléer les encadrants techniques lors des périodes d'accroissement d'activités et de les remplacer durant leurs périodes d'absence (congés, .).
Elle aura notamment pour mission d'encadrer un groupe de personnes en insertion sociale et professionnelle sur un chantier de maraîchage (entre 6 et 12 personnes). Elle pourra également être amenée à remplacer les encadrants techniques des autres activités.
Elle est sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable d'exploitation et travaille en étroite collaboration avec la Cheffe de culture sur l'exploitation maraîchère et l'Accompagnatrice socio-professionnelle.

Sur les activités de chantiers :
S'assurer de la mise en œuvre, du suivi et du contrôle des activités qui lui sont confiées.
Organiser la répartition des équipes de travail.
S'assurer que les personnes sous sa responsabilité disposent de tous les éléments pour accomplir leur mission : instruction (claires et bien comprises), compétence (chaque personne est bien à sa place), petit matériel et produits (approvisionnement et stocks .).
En cas de besoin, proposer et animer des séances de formation liées aux missions.
Privilégier la formation par l'exemple et la transmission de pratiques.
Une fonction de responsable de chantier et d'encadrement :
Définir et organiser les situations de travail pour développer les compétences des salariés en insertion dans une dynamique formative.
Evaluer les progressions afin de mettre en évidence et valoriser les acquis des personnes en insertion.
Gérer les absences des salariés en insertion.

En collaboration étroite avec l'Accompagnatrice, dans un souci de qualité des parcours des personnes en insertion :
- positionner les salariés en insertion sur des formations internes comme externes,
- participer aux étapes de la personne en parcours d'insertion : information collective, entretien de recrutement, bilan individuel...
Garantir la bonne utilisation et l'entretien du petit matériel technique, de l'outillage, ainsi que des véhicules.
Assurer la sécurité de l'ensemble des salariés au travail et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que le cadre de travail général.
Contribuer aux bilans et réaliser des reportings réguliers à la Responsable d'exploitation et aux partenaires.
Participer à la vie de l'association.

L'Encadrant(e) est tenu(e) de participer à l'ensemble des réunions et formations initiées par la Directrice et/ou la Responsable d'exploitation notamment les réunions d'équipes, les réunions de coordination de l'insertion par l'activité économique, les ateliers de pratiques professionnalisantes etc.

CDD 3 mois - 35 h
Rémunération « seuil plancher » niveau d'Encadrant Technique d'Insertion du Mouvement des Régies, soit 2 104 € brut pour temps plein.
Poste basé à Cournon d'Auvergne - avec des déplacements.

Etude des candidatures et entretiens au fil de l'eau.
Embauche souhaitée le plus tôt possible.

Compétences

  • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire

Entreprise

  • ASSOCIATION REGIE DE TERRITOIRE DES DEUX

    La Régie de territoire des deux rives est une association loi de 1901, créée en 2014. Ancrée dans l'économie sociale et solidaire, elle développe deux axes indissociables : - Une animation de territoire qui se traduit par un accueil situé à Billom et qui favorise l'émergence d'actions pour favoriser le quotidien des populations les plus fragiles ; - La conduite de cinq activités économiques agréé par l'Insertion par l'Activité Economique (Maraîchage, entretien espace vert urbain...).

Offre n°26 : Chargé de Recrutement - Métiers de la Finance d'Entreprise (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H50 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 63 - COURNON D AUVERGNE ()

Ce que tu vas faire chez nous:
Tu interviens sur tout le cycle de recrutement, avec une double casquette recrutement + commercial:

Côté candidats :
- Sourcing actif et intelligent (jobboards, chasse, cooptation.)
- Rédaction d'annonces percutantes et ciblées
- Entretiens approfondis et évaluation des profils
- Présentation valorisée à nos clients
- Accompagnement de A à Z jusqu'à l'intégration (et au-delà !)

Côté entreprises :
- Analyse du besoin et qualification précise des attentes
- Suivi proactif du portefeuille clients
- Relances, contrôles de références, push profils = actions commerciales à forte valeur
- Construction d'une vraie relation de confiance avec les décideurs

Un poste évolutif, selon ton potentiel:
Ce poste peut évoluer vers une fonction de Consultant(e) en recrutement, si tu démontres :
- Un potentiel commercial fort
- Une capacité à développer ton propre portefeuille
- Une envie d'aller plus loin, en prenant la main sur la relation client complète

C'est une vraie opportunité pour ceux qui veulent passer un cap dans leur carrière, sans brûler les étapes.
Un accompagnement 2-en-1 pour performer vite et bien:
Tu ne seras pas seul(e).
- Tu seras formé(e) et challengé(e) par la dirigeante du cabinet (30 ans de recrutement terrain)
- Et accompagné(e) au quotidien par Marianne, notre responsable d'agence, pour structurer ton organisation, ton approche business, et ta réussite.

Deux visions, deux expertises, un seul objectif : te faire réussir.

Tu as une vraie culture du résultat et tu sais que les meilleures performances sont aussi celles qui sont les plus justement récompensées
Plus qu'un parcours, c'est un état d'esprit que nous cherchons.

Ce poste est fait pour toi si :
- Tu as une véritable passion pour le recrutement et les relations humaines
- Tu veux réussir, pas juste "faire ton travail"
- Tu es curieux(se), impliqué(e), motivé(e) par l'idée de progresser chaque jour
- Tu aimes te remettre en question, apprendre vite, et aller chercher des résultats

Prérequis:
Tu maîtrises parfaitement le français (écrit & oral), tu as une posture professionnelle affirmée, et surtout :
tu veux progresser, réussir, et tu es prêt(e) à t'investir à 200% pour y arriver.
Tu es très à l'aise avec les outils informatiques (CRM, ATS, logiciels métiers.)
Ton niveau d'étude importe peu. Ce qui compte pour nous, c'est ton état d'esprit et ta capacité à passer à l'action.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un cabinet à taille humaine avec des valeurs fortes
- Une approche exigeante mais bienveillante du métier
- Une spécialisation métiers valorisante pour ton expertise
- Un double accompagnement ultra formateur pour accélérer ta progression
- Une évolution possible vers une fonction de consultant selon ton potentiel
- Un environnement stimulant, proactif, sans bullshit RH
- Des outils performants, des résultats concrets, et de la reconnaissance

Rémunération : fixe + primes non plafonnées
Avantages : RTT - Tickets restaurant - Plan d'évolution

Prêt(e) à embarquer ?
Si tu t'es reconnu(e) en lisant cette annonce, ne laisse pas passer l'opportunité.
Ce poste peut vraiment être un accélérateur de carrière, à condition d'avoir l'envie de faire la différence.
Postule directement via cette annonce.

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Techniques de sourcing candidat
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Conseiller des entreprises
  • - Mener un entretien, une interview, une audition

Entreprise

  • LYNX RH

    Lynx RH Clermont-Ferrand, c'est une équipe engagée, experte et ambitieuse. Notre métier : recruter avec exigence et vision long terme, sur des métiers techniques, qualifiés et à forte valeur ajoutée. - Nous aidons nos clients à réussir leurs recrutements stratégiques, et nos candidats à trouver leur juste place. - Chaque mission est menée avec précision, énergie, et respect profond des talents.

Offre n°27 : Surveillant / Surveillante de baignade (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - COURNON D AUVERGNE ()

Nous recherchons un(e) Surveillant(e) de baignade titulaire d'un BNSSA valide.
Une expérience dans la surveillance de baignades en extérieur est appréciée.

Mission principale: Assurer la surveillance du plan d'eau.

Poste à pourvoir à temps plein du 18 au 31 août 2025 (dates prévisionnelles).

Rémunération : 2013,41 € brut / mois + indemnité de travail le dimanche + (201,34 € (indemnités de congés payés) soit environ 1780 € net, logement gratuit possible à proximité du site de surveillance.

Compétences

  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Évaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • - Déterminer les objectifs sportifs
  • - BNSSA valide

Formations

  • - Éducation sportive (BNSSA obligatoire.) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°28 : Hôte / Hôtesse de caisse

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 12H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - BILLOM ()

Restaurant rapide proposant à la carte Burgers, Tacos, Assiettes, Paninis, Kebab. Sur place ou à emporter.
Nous sommes ouverts tous les jours, midi et soir.

Nous recherchons un hôte de caisse H/F pour travailler uniquement les vendredis-samedis-dimanches de 18h à 21h30, et les mardis ou jeudis de 19h à 22h.
Prise de poste fin août.

Vous prenez les commandes par téléphone ou physiquement et informez les clients du temps de préparation.
Nous sommes équipés de terminaux de commande avec écran tactile. Vous gérez l'encaissement, et le rendu monnaie.

Aussi, vous mettez en place la salle de réception (verres, couverts, sets de table, serviettes).
Vous servez les clients à table, ou remettez les commandes à emporter.
Vous nettoyez les tables après le service et faites l'entretien de la salle.

En plus des compétences, vous partagez nos valeurs : travail de qualité rapide, avoir le sens du service et l'esprit d'équipe.

Contrat renouvelable.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Offre n°29 : Auxiliaire de puériculture ou Aide-soignant (e) (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 63 - LAPS ()

1 poste d'Auxiliaire de puériculture ou Aide-soignant (e) (H/F) - CDD Temps plein jusqu'au 30/09/2025 Renouvelable
est à pourvoir à :
La Pouponnière à Caractère Sociale N°2 du Château des Quayres


Missions :

Le poste consiste, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à assurer la prise en charge des besoins primaires d'enfants âgés de 4 mois à 3 ans. Veiller à leur hygiène et à leur alimentation. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important du travail afin de permettre le développement de la socialisation des enfants. Il ou elle participe aux missions de l'équipe éducative d'un groupe d'internat de 6 enfants confiés par décision de justice dans le cadre de mesures de protection de l'enfance.

Profil :

- Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ou Aide-soignant indispensable
- Expérience dans la fonction nécessaire
- L'expérience en protection de l'enfance sera un plus
- L'imagination et l'aptitude à proposer des activités innovantes doivent être complétées par
un grand sens des responsabilités et de la rigueur
- Capacité à travailler en équipe indispensable et avérée
- Un sens du relationnel avec les familles dans le cadre du projet d'accompagnement des
enfants est attendu

Spécificités du poste :

- Patience et disponibilité
- Travail 1 WE sur 2 et horaires d'internat
- Travail en équipe pluridisciplinaire : EJE/AP/AS
- Capacité à gérer et à transmettre de l'information
- Convention « Statut unique - ALTERIS »

Poste à pourvoir dès que possible

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • ALTERIS

    Association loi 1901 à but non lucratif, ALTERIS est une association à vocation sanitaire et sociale qui gère 10 établissements en Auvergne. Créée en juillet 2011, ALTERIS a démarré effectivement son activité en janvier 2012 en reprenant celles de l'ARPEJ et de l'AGESSEM qui ont fusionné à cette date. Fondée sur des valeurs fortes, ALTERIS poursuit aujourd'hui ses actions dans une logique de continuité et de développement.

Offre n°30 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - BILLOM ()

Nous recherchons pour une prise de poste urgente un(e) Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service.
Prise de poste de suite

Vos principales missions :
- Mise en rayon
- Caisse
- Entretien de la surface de Vente

Vous devez être organisé(e) et faire preuve de rigueur.

Selon expérience et profil, une période de formation interne sera envisageable.

Prise de poste immédiate

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • INTERMARCHE- BILLOM

Offre n°31 : AGENT D ENTRETIEN CHEZ PARTICULIERS (H/F)

  • Publié le 01/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 9H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 63 - ST GEORGES SUR ALLIER ()

Nous recherchons pour l'entretien du domicile de nos clients un (e) agent d'entretien,
Interventions: mardi et vendredi de 9h à 11h30 et le jeudi 9h à 12h
mercredi: 2h / 15 jours

Secteur St Georges sur allier/Mirefleurs/ Pont du Château

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • ASTIC NET

Offre n°32 : Directeur adjoint mercredi/vacances ALSH VEYRE MONTON (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 28H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - VEYRE MONTON ()

Pour compléter nos équipes sur nos ALSH, accueillant des enfants de 3 à 11 ans du territoire, nous recherchons :

Un(e) Directeur/Directrice Adjoint(e) ALSH

Ce poste est à pourvoir dans le cadre des missions suivantes :

Missions de Direction Adjointe à l'ALSH mercredis de Veyre-Monton
o Assurer des missions administratives en collaboration avec la direction multisite : suivi pédagogique, encadrement de l'équipe d'animation, préparation et animation des réunions, suivi des relations avec les familles, gestion des pointages, etc.
o Garantir la sécurité des enfants, tant sur le plan moral, physique qu'affectif.
o Contribuer à l'éveil des enfants à travers des projets d'animation innovants.
o Participer activement à la gestion quotidienne de la structure et à la vie de l'équipe d'animation.
o Participer à la gestion des imprévus ou urgences, en proposant des solutions adaptées dans le respect des protocoles de sécurité et des valeurs éducatives.


Missions de Direction Adjointe à l'ALSH vacances scolaires (1ère semaine uniquement des petites vacances et 4 semaines des grandes vacances en juillet) de Veyre-Monton
o Assurer des missions administratives en collaboration avec la direction multisite : suivi pédagogique, encadrement de l'équipe d'animation, préparation et animation des réunions, suivi des relations avec les familles, gestion des pointages, etc.
o Garantir la sécurité des enfants, tant sur le plan moral, physique qu'affectif.
o Contribuer à l'éveil des enfants à travers des projets d'animation innovants.
o Participer activement à la gestion quotidienne de la structure et à la vie de l'équipe d'animation (réunions de préparation les samedis-2 par vacances)
o Mettre en place des dispositifs d'évaluation des activités (questionnaires, échanges informels) pour recueillir les impressions des enfants et de l'équipe.

Profil recherché :
o Diplôme BAFD ou équivalence exigé.
o Permis B (boîte manuelle) de plus de 3 ans obligatoire (conduite de minibus).
o Connaissance approfondie des besoins, des rythmes et des capacités des enfants de 3 à 11 ans.
o Maîtrise du cadre règlementaire général des ACM
o Connaissance des normes HACCP en vigueur.

Informations pratiques :
o Poste à pourvoir : Dès le 01 septembre 2025 jusqu'au 31 août 2026
o Temps de travail : Temps complet-annualisé (28.5/35ème).
o Rémunération : à partir de 2000 € brut/ mensuel selon profil, CNAS, participation mutuelle et prévoyance, forfait mobilité.

Informations et contact : Renaud JOLY- 07.54.36.34.93

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

  • CC MOND'ARVERNE COMMUNAUTE

    Mond'Arverne Communauté est née de la fusion de Gergovie Val d'Allier Communauté, Allier Comté Communauté et Communauté de Communes Les Cheires.

Offre n°33 : Animateurs h/f polyvalents Séjours Ados Juillet/août (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - VEYRE MONTON ()

Le service enfance jeunesse de Mond'Arverne Communauté, accueille les enfants de 3 à 17 ans du territoire dans le cadre des Accueils de Loisirs Sans Hébergement.

Nos structures s'engagent à :
- - Garantir la santé, la sécurité physique et affective de chaque enfant.
- - Encourager leur épanouissement et leur développement personnel.
- - Favoriser l'apprentissage de la vie en collectivité, l'autonomie et la responsabilisation.
Ces objectifs sont portés par une approche ludique et pédagogique élaborée collectivement par nos équipes d'animation dans le cadre des projets pédagogiques de structure.

Pour cela, nous recherchons des animateurs et animatrices polyvalents(es) pour effectuer l'encadrement des séjours organisés durant les périodes suivantes :
Du 21 au 25 juillet 2025 : Village de BESSE « l'Auvergne Sauvage » dans le Puy-de Dôme.
Découverte du bush craft, nuits en forêt, activités nautiques, randonnées, visites, grands jeux...
Âge ou public concerné : 11 - 15 ans (de la 6ème à la 3ème).
Nombre maximum d'enfants accueillis : 24
Du 28 juillet au 4 août 2025 : UCPA BOMBANNES village nautique « Surf'in Bombannes » en Gironde.
Activités proposées : surf, baignade, flag, beach volley, activités estivales et manuelles..
Âge ou public concerné : 11 - 15 ans (de la 6ème à la 3ème).
Nombre maximum d'enfants accueillis : 24.

Vos missions :
En tant qu'animateur/animatrice, vous serez chargé(e) de :
1. Préparer et animer les activités :
o Organiser des activités adaptées (jeux, sorties, ateliers créatifs).
o Prendre en charge les temps de vie quotidienne (accueil des familles, repas, repos, hygiène).
o Adapter les séances d'animation en fonction du déroulement de la journée.
2. Encadrer les enfants :
o Assurer le bon déroulement des activités en veillant à leur sécurité.
o Encourager le respect des règles de vie sociale et des consignes.
o Être attentif(ve) aux besoins ou difficultés des enfants et informer les directeurs et parents si nécessaire.
3. Collaborer en équipe :
o Participer activement aux réunions de préparation.
o Contribuer à l'élaboration et au suivi du projet pédagogique.

Votre profil :
- BAFA titulaire, stagiaire ou équivalence acceptée.
- Première expérience auprès des enfants ou en animation bienvenue.
- Bonne connaissance des besoins et du rythme des adolescents de 11 à 15 ans.
- Compréhension du cadre réglementaire des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM).
- Qualités requises : autonomie, rigueur, adaptabilité, réactivité et esprit d'équipe.

Informations pratiques : Type de contrat : CEE (Contrat d'Engagement Éducatif)
Période : du 21 juillet au 4 août 2025 avec une ou plusieurs journées de préparation avant les vacances.
Rémunération au forfait :
- Réunion préparatoire : 70 € brut
- Journée BAFA titulaire/non titulaire/séjour : 75.80 € brut.

Rejoignez-nous pour partager des moments inoubliables avec les enfants et contribuer à leur épanouissement dans un cadre bienveillant et dynamique !

Compétences

  • - Habilitation BAFA
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - BAFA titulaire, stagiaire ou équivalence acceptée.

Formations

  • - Animation socioculturelle (BAFA ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CC MOND'ARVERNE COMMUNAUTE

    Mond'Arverne Communauté est née de la fusion de Gergovie Val d'Allier Communauté, Allier Comté Communauté et Communauté de Communes Les Cheires.

Offre n°34 : Coordinateur Caisse Accueil (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - LE CENDRE ()

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés.

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :

* Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement,
* Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client,
* Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité,
* Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations,
* Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
* Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
* Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,
* Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente,
* Assurer l'approvisionnement des rayons.

PROFIL

Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ?
* Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ?
* Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,
* Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

  • LIDL

    Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Offre n°35 : Directeur adjoint séjour et ALSH (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 63 - ST GEORGES SUR ALLIER ()

Afin de compléter nos équipes sur l'ALSH de St Georges sur Allier qui accueille les enfants de 3 à 11 ans du territoire, nous recherchons un(e) Animateur(ice)-Directeur(ice) des séjours et Directeur(ice) Adjoint(e) afin :
- D'assurer les fonctions de direction des séjours 3-11 ans (juillet 2025)
- D'assurer l'encadrement et l'animation d'activité pendant les vacances scolaires (août 2025) de participer à des temps de réunion et de préparation de ces activités.
- D'assurer les fonctions de direction adjointe ALSH (à partir de septembre 2025) au sein de l'ALSH de Saint-georges-sur-allier


Mission Direction des Séjours 3-11 ans :
- Assurer la mise en œuvre du projet pédagogique ainsi que l'évaluation.
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis
- Animer la relation avec les familles
- Encadrer piloter et animer les temps de travail d'une équipe composée de 3 agents (réunion, préparation, recrutement, régulation, .).
- Responsable du suivi sanitaire des séjours
- Confection des repas

Adjoint de direction : (ALSH de Saint-Georges-sur-Allier)
- Missions administratives d'adjoint(e) de direction « mercredi » : suivi pédagogique et encadrement de l'équipe d'animation, préparation et animation des réunions, relations familles, pointage. en étroite collaboration avec la direction de site
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles
- Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques
- Participer au fonctionnement de la structure, et enrichir la vie de l'équipe d'animation

Missions de Direction Adjointe à l'ALSH vacances scolaires (2 semaines lors des petites vacances et 3 semaines des grandes vacances en juillet) de Saint Georges sur allier
- Assurer des missions administratives en collaboration avec la direction multisite : suivi pédagogique, encadrement de l'équipe d'animation, préparation et animation des réunions, suivi des relations avec les familles, gestion des pointages, etc.
- Garantir la sécurité des enfants, tant sur le plan moral, physique qu'affectif.
- Contribuer à l'éveil des enfants à travers des projets d'animation innovants.
- Participer activement à la gestion quotidienne de la structure et à la vie de l'équipe d'animation (réunions de préparation les samedis-2 par vacances)
- Mettre en place des dispositifs d'évaluation des activités (questionnaires, échanges informels) pour recueillir les impressions des enfants et de l'équipe.


Mission Animateur/Animatrice : (ALSH de Vic-le-comte)
- Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure, en lien avec le projet éducatif de la collectivité, et en assurer la mise en œuvre ainsi que l'évaluation (réunions les samedis)
- Accueillir et accompagner les enfants lors des différents moments de vie à l'accueil de loisirs.

Profil:
- Titulaire d'un BPJEPS ou équivalence.
- Permis B-boîte manuelle de plus de 3 ans obligatoire.
- Connaissance des besoins, capacités et rythmes d'un public de 3 à 11 ans.
- Maîtrise du cadre règlementaire général des ACM et du cadre spécifique des séjours sous tente en vigueur.
- Connaissance des normes HACCP en vigueur

Informations pratiques :
- Poste à pourvoir dès le 23.06.2025 jusqu'au 31.08.2026
- Temps complet : 35/35ème
- Rémunération : selon la grille en vigueur dans la fonction publique territoriale, et régime indemnitaire selon les fonctions assurées, CNAS, participation mutuelle et prévoyance, forfait mobilité.

Informations et contact : Renaud JOLY- 07.54.36.34.93

Date limite candidature : 13 JUIN 2025

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

  • CC MOND'ARVERNE COMMUNAUTE

    Mond'Arverne Communauté est née de la fusion de Gergovie Val d'Allier Communauté, Allier Comté Communauté et Communauté de Communes Les Cheires.

Offre n°36 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Station assise prolongée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 63 - COURNON D AUVERGNE ()

Vous aimez conduire, rencontrer de nouvelles personnes et livrer des colis avec une grande rapidité?
Alors EUROP'EXPRESS a le poste parfait pour vous! Nous recherchons un(e) chauffeur(euse) livreur(euse) en véhicule léger pour livrer le Puy de Dôme avec rapidité et bonne humeur.

Vous êtes un(e) as de la conduite de véhicule utilitaire, dynamique, avez un bon relationnel avec la clientèle et respectez le code de la route, vous êtes la personne qu'il nous faut!

Une expérience en livraison express serait également un plus, mais nous sommes prêts à former la perle rare.
Vous êtes prêt(e) à embarquer pour une tournée de livraison de messagerie express en véhicule 3T5 du lundi au vendredi.
Vous pourrez également faire des heures supplémentaires le samedi matin.

Un CDI vous attend, ainsi qu'un salaire allant de 2 100 € à 2 500 € brut par mois.
Et, comme chez EUROP'EXPRESS on aime les cadeaux, vous aurez le droit à des heures supplémentaires majorées et à une prime annuelle.

Alors, si vous êtes prêt(e) à prendre le volant pour faire de la livraison express votre nouvelle passion, envoyez-nous votre candidature dès maintenant!

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • EUROP'EXPRESS

Offre n°37 : Vendeur / Vendeuse polyvalent/e en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - en boulangerie
    • 63 - VIC LE COMTE ()

Nous recherchons pour une prise de poste rapide un(e) Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie.

Vos principales missions:
- assurer l'accueil des clients
- l'encaissement (vous devez savoir rendre la monnaie)
- l'entretien du magasin

Profil : polyvalence

Vous travaillez du mardi au samedi de 13H à 19H


Vous avez le sens du commerce et êtes passionné(e) par ce milieu alors le poste est fait pour vous !

Une petite expérience en boulangerie est nécessaire.

Passez à la Boulangerie le matin uniquement

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • ROSSELOT

Offre n°38 : Agent polyvalent du batiment (H/F)

  • Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 63 - COURNON D AUVERGNE ()

Notre site de Cournon d'Auvergne est actuellement à la recherche d'un :

AGENT(E) POLYVALENT DU BATIMENT (H/F)

Contexte & missions :

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vos missions seront les suivantes :

- Assure la maintenance préventive et corrective des bâtiments et installations dont il a la charge tout en respectant les procédures
- Réalise des travaux de réparation de plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, soudure, électricité (liste exhaustive) selon les besoins
- Réalise des aménagements ou travaux neufs afin d'améliorer la qualité des bâtiments et installations
- Participe à l'administratif de l'atelier selon les exigences des normes relatives aux équipements d'exploitation du dépôt (liste des équipements, suivi des équipements.)
- Traite les tickets CORIM qui lui sont attribués
- Participe à la polyvalence au sein du service

Profil & Formation :
- Vous préparez CAP Agent de Maintenance des Bâtiments
- Vous êtes rigoureux et méthodique
- Vous appréciez le travail d'équipe et possédez une bonne communication

Les compétences techniques ne font pas tout, nous recherchons des collaborateurs motivés, avec de fortes valeurs humaines, prêts à s'investir dans l'entreprise, qui aient envie de nous accompagner dans notre croissance.
La société Movianto s'attache au respect du principe de non-discrimination à l'embauche. Chaque candidature sera étudiée sans distinction de sexe ou de tout autre élément discriminatoire.

Compétences

  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

  • CENTRE SPECIALITES PHARMACEUTIQUES

Offre n°39 : AGENT DE QUAI (H/F)

  • Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 20H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - COURNON D AUVERGNE ()

L'équipe Supplay de Clermont-Ferrand recherche pour l'un de ses clients, un(e) Agent de quai (H/F) en temps partiel sur Cournon d'Auvergne. L'entreprise est spécialisée dans la livraison de produits pour les particuliers. Vos missions seront d'assurer le déchargement et le tri des colis lors de l'arrivée des camions sur le quai. Une fois le déchargement terminé vous aidez au rangement et à la remise en condition de l'entrepôt.

Le poste est à pourvoir sur les horaires 7h45-9h45 puis 15h45-17h45 du lundi au vendredi.
Taux horaire 12.53 Brut/h

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

Entreprise

  • SUPPLAY

Offre n°40 : Préparateur / Préparatrice de véhicules automobiles (H/F)

  • Publié le 09/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H En extérieur
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 63 - COURNON D AUVERGNE ()

Dans le cadre de notre activité de vente de véhicules d'occasion, nous recherchons un(e) préparateur(trice) automobile. Vous serez en charge d'effectuer un nettoyage intérieur et extérieur complet, tout en respectant des délais rapides afin de garantir une remise en état efficace et professionnelle.
Votre travail consistera à remettre les véhicules dans un état impeccable en vue de leur livraison aux clients. Vous interviendrez également ponctuellement pour des nettoyages rapides et de surface, afin de garantir une présentation soignée lors des prises de photos pour les annonces ou pour l'exposition des véhicules sur le parc.
Le poste requiert une grande rigueur, un sens du détail affirmé, ainsi qu'une capacité à travailler de manière efficace et autonome. Une première expérience dans le nettoyage automobile est un atout.

Compétences

  • - Respect des délais de livraison
  • - Appliquer les différents produits (détergents, traitements de protection sur les surfaces) sur des véhicules
  • - Assurer la qualité de la finition des véhicules préparés, contrôler le résultat de son travail
  • - Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches
  • - Gérer l'approvisionnement en produits de nettoyage
  • - Nettoyer des surfaces vitrées de véhicules
  • - Nettoyer l'intérieur et l'extérieur des véhicules
  • - Respecter les délais de livraison des véhicules lavés

Entreprise

  • DEGRIF AUTO

Offre n°41 : Employé (e) polyvalent de restauration (H/F)

  • Publié le 07/05/2025 | mise à jour le 23/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 25H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 63 - COURNON D AUVERGNE ()

MOOD BISTROT GOURMAND c'est un nouveau restaurant au cadre verdoyant et lumineux où l'on se sent comme chez soi. Idéal pour un repas d'affaires, ou tout simplement pour se poser à la pause déjeuner. Notre carte est élaborée à plusieurs mains et évolue régulièrement.
Ici on place la gourmandise et le produit au cœur de notre travail : les légumes sont déclinés sous toutes les coutures, les sauces, crèmes et autres huiles d'herbes sont confectionnées maison, les plats sont colorés, savoureux et dosés avec justesse.
Nous travaillons en équipe, dans une ambiance où l'échange et la convivialité sont de mise pour garantir une expérience client au top !

## Description du poste :

Nous recherchons, pour compléter notre équipe restauration de 2 personnes , un Collaborateur de restauration (H/F) passionné par la gastronomie et la mise en valeur de chaque produit.

Soucieux de la qualité de votre travail et boosté par un challenge stimulant, vous aimez créer, innover et partager des expériences, des émotions.

## Responsabilités
- Participer à la préparation des plats chauds , froids et sucrés dans le respect des recettes et fiches techniques
- Assurer la qualité des plats servis en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Gérer la mise en place de votre poste de travail pour garantir rapidité d'exécution et efficacité

- Veiller à l'entretien et au maintien en bon état de propreté et de fonctionnement, du matériel et des locaux
- Collaborer avec l'équipe pour garantir un service rapide et de qualité gustative et esthétique
- Participer à la gestion des stocks

- Être force de proposition

- Vous serez amené potentiellement à effectuer des missions de service en complément de l'équipe en salle.

## Exigences
- Expérience dans la manipulation des aliments et en restauration
- Connaissance des techniques culinaires et des normes d'hygiène
- Capacité à travailler en équipe et sous pression
- Diplôme en restauration (CAP / BEP / ou Expérience de + 2 ans)

Vous avez l'esprit équipe et le sens du service client, vous souhaitez travailler dans un cadre bienveillant, alors contactez nous ! (ce poste peu être évolutif )

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, Intérim
CDD 3 mois (évolution possible sur CDI)

Rémunération : 1 534,00€ à 1 800,00€ par mois

Nombre d'heures : au moins 25 par semaine

Horaires :

Du lundi au vendredi
Repos le week-end
Travail en journée


Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - Restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MOOD BISTROT GOURMAND

    MOOD, c'est un restaurant moderne et chaleureux situé au coeur d'une zone d'affaire. Chez Mood, nous réinventons la pause déjeuner avec trois engagements forts : le goût, l?équilibre et la qualité autour de plats de saison et faits maison. Mood, c?est avant tout une équipe passionnée par la cuisine et le service. Dans le cadre de l'ouverture de notre restaurant, nous recherchons, pour compléter notre équipe un/une serveur(se) expérimenté(e) pour relever ce challenge stimulant.

Offre n°42 : Agents d'entretien multi-sites (H/F)

  • Publié le 06/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 20H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - VEYRE MONTON ()

Mond'Arverne Communauté est une communauté de communes de plus de 40 000 habitants situés au sud de Clermont-Ferrand. Avec 5 structures d'accueil collectif du petit enfant, un relais d'assistants maternels et 6 centres de loisirs, Mond'Arverne Communauté fait de la petite enfance et de l'enfance une priorité.

Vous interviendrez sur plusieurs sites de la collectivité situés à Vic-Le-Comte et Veyre-Monton.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons des agents d'entretien :

- Un poste à temps non-complet,15h hebdomadaire, pour la période du 18 au 22 août 2025 ;
- Un poste à temps non complet, 32h hebdomadaire, pour la période du 18 au 29 aout 2025 pour le siège de Veyre-Monton et l'ALSH de Vic le Comte (du lundi au vendredi).

Missions Principales :

Entretien et désinfection des espaces de vie et du matériel dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité :
- Contrôle quotidiennement l'état de propreté des locaux de la communauté de communes ;
- Veille au bon entretien des matériels et locaux de la Communauté de communes : surfaces au sol, vitres internes et portes, mobiliers, lieux communs (WC, vestiaires, salle du personnel.) en respectant les normes d'hygiène et protocoles de nettoyage en place ;
- Nettoie et désinfecte le matériel de nettoyage et suit les stocks de produits d'entretien ;
- Assure le réapprovisionnement des locaux, notamment sanitaires, en produits d'hygiène ;
- Procède au nettoyage des machines et matériels d'entretien après usage ;
- Assure le tri et l'évacuation des déchets courants dans le respect des règles du tri sélectif.

Profil :

- Idéalement une première expérience similaire
- Rigueur dans l'application des protocoles d'entretien et l'utilisation des produits.
- Qualités relationnelles, autonomie, adaptabilité et réactivité.

Informations et contact :Lucie PACHOT 04.73.39.62.07

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • CC MOND'ARVERNE COMMUNAUTE

    Mond'Arverne Communauté est née de la fusion de Gergovie Val d'Allier Communauté, Allier Comté Communauté et Communauté de Communes Les Cheires.

Offre n°43 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie et snack #Uniques (H/F)

  • Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 23/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H15 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - en vente
    • 63 - LE CENDRE ()

Nous recherchons activement un vendeur souriant et dynamique pour notre boulangerie-pâtisserie et snack. Vous intégrerez une équipe passionnée par le savoir-faire artisanal et le service clientèle. Cette opportunité vous permettra également de viser une évolution vers un poste de responsable.

Responsabilités :
Accueillir et conseiller les clients avec courtoisie et chaleur.
Assurer la vente des produits de boulangerie, pâtisserie et snack.
Gérer l'encaissement des paiements.
Participer à la mise en place et à la présentation des produits.
Maintenir la propreté et l'organisation des espaces de vente.
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Profil recherché :
Expérience : Expérience réussie en vente (minimum 6 mois).
Compétences : Sens du relationnel, dynamisme et sourire irréprochable.
Capacité à travailler en équipe et à conseiller la clientèle.
Souhait d'évolution vers un poste de responsable.

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • INTERMARCHE LE CENDRE

Offre n°44 : Hôte / Hôtesse de caisse H/F #Uniques

  • Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 23/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 26H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - expérience poste similaire souhaitée
    • 63 - LE CENDRE ()

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.

Expérience similaire souhaitée.
Plusieurs postes sont à pourvoir : CDI à Temps partiel

Amplitude horaire 8h30-20h sur 6 jours.

Compte tenu des horaires et de l'accès à notre HYPER, il est impératif d'être autonome dans vos déplacements (pas de transports en commun pour tous les horaires de prise/fin de poste).

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • INTERMARCHE LE CENDRE

Offre n°45 : Vendeur Produits Frais/Boucherie (H/F)

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 16/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 33H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 63 - LA ROCHE BLANCHE ()

Nous recherchons, pour notre magasin de la Roche Blanche, un employé libre-service polyvalent produits frais/vendeur à la coupe.

La personne devra être polyvalente et, idéalement, avoir de bonnes connaissances en boucherie. Nous sommes disposés à former les candidats motivés et ouverts via un dispositif de POEI.

La personne aura à charge:
- Vente et découpe au rayon boucherie
- Vente charcuterie/fromages à la coupe/poisson

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

  • - Boucherie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • INTERMARCHE

Offre n°46 : Employé / Employée de rayon fruits et légumes (H/F)

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 20/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - VIC LE COMTE ()

L'employé(e) Fruits et Légumes approvisionne en marchandises le rayon d'un magasin.

Il dispose les différents produits et articles dans un ordre précis.
Selon les ventes et l'état des stocks, il alimente le rayon.
Vous serez amené à vérifier le balisage et de l'étiquetage des produits en rayon.

Horaire : principalement le matin
Travail possible le weekend
CDD de 6 mois évolutif vers CDI

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • DISTRIVIC

    adresser votre cv à superu.viclecomte@systeme-u.fr

Offre n°47 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - sur poste similaire en boulangerie
    • 63 - COURNON D AUVERGNE ()

La Boulangerie des Dômes recherche un(e) Vendeur en boulangerie (H/F).

Vos missions :
- Accueillir les clients
- Technique de mise en rayon
- Présenter et valoriser les produits en vitrine
- Entretenir, nettoyer un espace de vente
- Gérer une caisse
- Procéder à l'encaissement

Profil recherché :
Vous possédez une première expérience réussie en vente boulangerie.
Vous devez avoir le sens de la relation client et être dynamique

Horaires de travail en aternance le matin ouverture ou le soir fermeture
Repos le mercredi
Rotation pour les dimanches : selon plannings

Compétences

  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente

Entreprise

  • BOULANGERIE DES DOMES - L & JM

Offre n°48 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - COURNON D AUVERGNE ()

Nous sommes à la recherche d'un-e chauffeur-livreur (H/F) afin d'effectuer de la livraison de produits frais.

Poste à pourvoir rapidement.

Permis B obligatoire. Permis C serait un plus.

Pas de découché et livraison uniquement en Auvergne.

Vous travaillerez soit du lundi au vendredi, soit du mardi au samedi.

Horaires du matin (3h00-11h) avec heures majorées de nuit, et prise en charge du panier repas.

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Offre n°49 : Manipulateur / Manipulatrice en radiologie (H/F)

  • Publié le 16/03/2025 | mise à jour le 23/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Sur ce poste.
    • 63 - COURNON D AUVERGNE ()

Proposition d'un CDI temps plein pour manipulateur/trice dans un cabinet de radiologie (pas de garde ni astreinte).

Une équipe à taille humaine composée d'un radiologue, deux secrétaires et deux manipulatrices.

Principales activités liées au poste: - Accueil personnalisé et adapté des patients et de leur entourage (accueil physique et téléphonique). - Réalisation des examens prescrits sous la responsabilité d'un médecin, dans le respect des règles de radioprotection (connaissances obligatoires en mammographie). - s'assurer du bon fonctionnement des salles d'imagerie.

Compétences

  • - Contrôler la qualité d'un cliché médical
  • - Développer un cliché médical
  • - Installer la personne, positionner l'appareil de radiologie et réaliser le cliché
  • - Préparer les accessoires (films, caches, matériel médicochirurgical, ...) et informer la personne sur le déroulement de l'examen
  • - Surveiller les réactions, la tolérance de la personne lors de la réalisation de l'examen radiologique

Entreprise

  • RADIOLOGIE COURNON CENTRE

Offre n°50 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie (H/F)

  • Publié le 25/02/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - VIC LE COMTE ()

Ce métier est accessible avec le Brevet Professionnel -BP- de préparateur en pharmacie.

Vos missions :
Réalise des préparations pharmaceutiques et délivre des produits (médicaments, dispositifs médicaux stériles, ...) selon la prescription médicale ou la demande individuelle.
Conseille et vend des articles de parapharmacie.

Vous travaillez un samedi sur deux.

Compétences

  • - Techniques de stockage optimisé
  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Contrôler la conformité des données

Formations

  • - Préparation pharmacie (Diplôme Préparateur en pharmacie) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • PHARMACIE DE LA COMTE

Offre n°51 : FORMATEUR(H/F) Agent de Maintenance des Bâtiments - ESRP/ESPO (H/F)

  • Publié le 07/05/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 63 - ST AMANT TALLENDE ()

Horaires : 37h30 heures hebdo (JRTT)
Lieu de travail : Saint-Amant-Tallende
Durée de contrat : CDI - Temps plein, à compter du 26/05/2025

Principales missions :

Formateur au sein de l'ESRP-ESPO du Marand, il/elle intervient auprès de stagiaires en situation de handicap.
Il/Elle intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le cadre de l'action de formation certifiante « Agent de Maintenance des Bâtiments » de niveau 3 et « Agent Polyvalent d'Entretien des Bâtiments » de niveau 2.
Il/Elle anime et encadre des ateliers techniques de diverses natures (peinture, plomberie, carrelage .), en étant garant du respect des règles de sécurité.

Le Formateur doit :
- Assurer l'animation des séquences d'apprentissage sur le plateau technique et en salle de cours, selon un déroulé pédagogique défini en amont.
- Proposer une pédagogie adaptée aux capacités des stagiaires accueillis, en évaluant régulièrement les compétences acquises des stagiaires.
- Préparer le plateau technique, veiller à l'approvisionnement régulier en matières premières et outils,
- Assurer l'organisation et la bonne tenue des sessions de formation sur le plan administratif (émargements, écrits professionnels, réalisation de bilans/synthèses).
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, et au port des EPI pour vous-même et les stagiaires accueillis.
- Organiser avec les stagiaires la maintenance curative et préventive de l'établissement.

Le Formateur travaille en lien avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire de l'ESRP-ESPO. A ce titre, il/elle peut intervenir auprès d'un public élargi pour évaluer des capacités de travail et/ou mobiliser des compétences, en assurer la restitution et la synthèse. Il/Elle participe au développement des capacités des stagiaires selon les objectifs définis dans le cadre du projet du stagiaire, en lien avec l'ensemble des autres disciplines. Il/Elle inscrit pleinement son travail dans les orientations du projet pédagogique de l'ESRP-ESPO, et dans le respect des valeurs associatives du CAPPA.

Spécificités du poste
- Capacité à proposer une pédagogie adaptée aux besoins du public accueilli (profils, niveaux)
- Aisance relationnelle, rigueur et autonomie
- Aptitude à l'interdisciplinarité
- Maîtrise de l'outil informatique

Profil
- Diplôme de niveau Bac dans le BTP
- Formation de Formateur Pour Adulte avec expérience, souhaitée
- 5 ans d'expérience minimum dans le bâtiment
(corps de métier : plomberie, électricité, enveloppe intérieure, finitions)
- Expérience souhaitée auprès d'un public reconnu travailleur handicapé

Rémunération selon CCN 1965 UNISSS - Candidature (CV + LM) à adresser à :
Monsieur PEIGUE Michael - Directeur du site du Marand - 63 450 SAINT-AMANT TALLENDE.
Par mail : contact.esrp-marand@cappa-association.fr

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
  • - Animer un atelier à thème
  • - Concevoir des modules de formation
  • - Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • - Définir la progression pédagogique
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Entreprise

  • ESAT /CAT DOMAINE DU MARAND

    Etablissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT), accueillant 87 Travailleurs en situation de handicap,

Offre n°52 : Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

  • Publié le 30/04/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Travail le samedi
    • 63 - ST AMANT TALLENDE ()

Notre restaurant,, recherche un(e) serveur(se) motivé(e) et dynamique pour se joindre à notre équipe passionnée par la convivialité et la qualité du service.
Vos missions :
Accueillir et placer les clients
Prendre les commandes et conseiller les clients
Servir les plats et boissons
Assurer la mise en place et le nettoyage des tables
Participer à la gestion des encaissements
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de cuisine

Profil recherché :
Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant :
Une expérience préalable en tant que serveur(se) en restauration
Excellentes compétences en communication et en relation client
Capacité à travailler en équipe
Sens de l'organisation et rigueur
Poste à pourvoir de suite.
Restaurant fermé les mercredis et les dimanches
Pas accessible par les transports en commun.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • LES GOURMANDS DISENT

Offre n°53 : Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

  • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 20H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 6 Mois
    • 63 - ST AMANT TALLENDE ()

Nous recherchons un(e) serveur(euse) pour la saison d'été 2025

Vous serez chargé/e d'assurer la mise en place de la salle, l'accueil et le conseil clientèle, la prise de commande , le service et l'encaissement.
Vous travaillerez du mardi au samedi soir du 18h30 à 22h30.
Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun.

Poste à pourvoir à compter de mi juin jusqu'à fin août 25.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Réaliser un service en salle
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts

Entreprise

  • NAGO - L'ARTISAN

Offre n°54 : Technicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 63 - Saint-Maurice ()

Le poste :
Votre agence Proman Industrie recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F

Au sein d'une petite équipe, vos missions consisteront à :

Assurer la maintenance préventive et curative des installations, de façon méthodique en respactant le plan d'intervention
Savoir analyser, comprendre, retranscrire
Maintenance mécanique sur différentes machines
Etre garant du suivi et de l'enregistrement des interventions et en assurer la communication auprès des équipes
Contribuer à l'optimisation des outils de production en proposant des amélioration techniques
Connaitre et appliquer les règles en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
Collaborer avec différents prestataires extérieurs et gérez les stocks de matériel


Profil recherché :
Votre réactivité est essentielle pour intervenir en cas de panne des équipements afin d'assurer la continuité de la production

Vous êtes organisé et autonome dans votre travail

Vous avez déjà une expérience significative sur un même poste

Poste en 2X8

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situations de handicap



Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°55 : Intervenant à domicile (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Vic-le-Comte ()

Pour enrichir notre équipe de 9 collaborateurs sur Vic Le Comte et les communes alentours proches, l'antenne APAMAR de Vic Le Comte recherche un(e) Intervenant(e) à domicile.

CDI
Temps plein

Le week-end, vous travaillerez en roulement (1 sur 5) et certains jours fériés.

Horaires variables
Déplacements quotidiens
Mobilité indispensable entre 2 domiciles (IK 0,50€/km)
Vous assurerez le maintien à domicile de personnes âgées et / ou handicapées et vous serez en capacité de réaliser les missions suivantes :
- entretien du logement et du linge
- aide à la préparation et à la prise des repas
- courses, déplacements véhiculés
- stimulation, compagnie, promenade
- en fonction de vos aptitudes, vous serez amené(e) à réaliser de l'aide à la toilette de confort, aide à l'habillage.

Lors de votre entretien, vous serez accueilli(e) par Céline, notre responsable de secteur.
Afin de faciliter votre prise de poste, vous serez accompagné(e) par votre collègue Sigrid.

N'hésitez pas à contacter notre pôle RH afin d'échanger sur cette annonce !

Compétences

  • - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Préparation et aide à la prise des repas

Entreprise

  • APAMAR

    Le service d'aide et d'accompagnement à domicile APAMAR, spécialiste des interventions auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, créé en 1995 à Clermont-Ferrand, couvre les besoins en aide à domicile de près de 2300 bénéficiaires avec une équipe de près de 300 salariés.

Offre n°56 : Intervenant à domicile (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Les Martres-de-Veyre ()

Pour enrichir notre équipe de 4 collaborateurs sur Les Martres de Veyre et les communes alentours proches, l'antenne APAMAR de Vic Le Comte recherche un(e) Intervenant(e) à domicile.

CDI
Temps plein

Le week-end, vous travaillerez en roulement (1 sur 4) et certains jours fériés.

Horaires variables
Déplacements quotidiens
Mobilité indispensable entre 2 domiciles (IK 0,50€/km)
Vous assurerez le maintien à domicile de personnes âgées et / ou handicapées et vous serez en capacité de réaliser les missions suivantes :
- entretien du logement et du linge
- aide à la préparation et à la prise des repas
- courses, déplacements véhiculés
- stimulation, compagnie, promenade
- en fonction de vos aptitudes, vous serez amené(e) à réaliser de l'aide à la toilette de confort, aide à l'habillage.

Lors de votre entretien, vous serez accueilli(e) par Céline, notre responsable de secteur.
Afin de faciliter votre prise de poste, vous serez accompagné(e) par votre collègue Laëtitia.

N'hésitez pas à contacter notre pôle RH afin d'échanger sur cette annonce !

Compétences

  • - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Préparation et aide à la prise des repas

Entreprise

  • APAMAR

    Le service d'aide et d'accompagnement à domicile APAMAR, spécialiste des interventions auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, créé en 1995 à Clermont-Ferrand, couvre les besoins en aide à domicile de près de 2300 bénéficiaires avec une équipe de près de 300 salariés.

Offre n°57 : Chauffeur(se) déménageur(se) (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois - en déménagement
    • 63 - COURNON D AUVERGNE ()

Vous travaillerez pour une entreprise de déménagement basée sur LE PUY EN VELAY.
Vous serez amené(e) à réaliser les déménagements de clients en manutention de mobiliers et cartons (Particuliers et Professionnels)

Missions :
- Conditionner un produit selon les caractéristiques, les modes de transport et la prestation choisie par les clients
- Démonter et remonter un équipement (mobilier)
- Déménager des charges lourdes et du mobilier standard et cartons
- Faire un état des éléments à déménager et signaler les anomalies au chef d'équipe
- Charger le matériel de déménagement en fonction de la lettre de voiture
- Travailler en équipe

Profil recherché :
- Le permis C est exigé.
- Une première expérience en déménagement serait un plus.
- Vous êtes mobile et dynamique.
- Vous devez être consciencieux(se), avoir un bon sens relationnel et un bon contact clientèle.

Conditions :
- Du lundi au vendredi
- Déplacements nationaux à prévoir
- Attention port de charges
- Prise de poste immédiate

Compétences

  • - Sélectionner et charger le matériel de déménagement en fonction de la commande
  • - Lever des produits pondéreux
  • - Conditionner des produits

Entreprise

  • CHANUT DEMENAGEMENTS

Offre n°58 : Responsable logistique (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 63 - COURNON D AUVERGNE ()

Nous recherchons un(e) Responsable logistique.

Vos principales missions:

- Organiser les tournées quotidiennes.
- Gérer les ramasses de marchandises sur différents sites et le chargement des véhicules.
- Trier les colis.
- Gérer une équipe de chauffeurs.

Permis C et FIMO à jour seront un plus

Une expérience sur un poste similaire est exigée.

Compétences

  • - Données d'activité de la structure, du service
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Concevoir les modalités de prestation et les conditions de réalisation de transport avec la clientèle ou les prestataires
  • - Organiser et coordonner le circuit des informations sur le fonctionnement d'une structure
  • - FIMO

Formations

  • - Logistique transport | CAP, BEP et équivalents

Offre n°59 : Chargé.e d'affaires RH/ Cournon d'auvergne (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 63 - COURNON D AUVERGNE ()

CCAS, comité d'entreprise EDF-GDF recherche:
Poste de Chargé.e d'affaires RH :

Missions : Sous l'autorité du/de la responsable de pôle RH, le/la chargé.e d'affaires RH étudie la faisabilité de demandes de réalisation de projets particuliers et spécifiques. Dans le cadre de la mise en œuvre de ces demandes, il/elle en négocie le contenu, en tenant compte des spécificités du pôle RH et en optimisant les paramètres qualité, coût, et délais. Il/elle peut être amené.e à participer directement aux travaux d'études liés aux projets. Il/elle assure l'interface avec divers interlocuteur.rice.s demandeur.euse.s internes et externes.

Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités : - Recueillir les attentes, conseiller et conduire les projets de ses interlocuteur.rice.s dans le respect des règles, processus et délais - Contribuer activement à l'élaboration des dossiers IRP - Veiller à l'application de la législation, de la réglementation sociale et des procédures RH - Coordonner l'action des intervenant.e.s sur les aspects techniques, économiques et relationnels - Rendre compte sur l'avancement des projets, alerter sur les risques et contraintes - Veiller au suivi et au contrôle des nouvelles procédures mises en place - Être garant.e de la qualité de service et de son évaluation - Favoriser la circulation de l'information et de la communication RH - Assurer l'accueil et le suivi des salarié.e.s en situation de handicap, - Veiller à l'accueil et à l'intégration des nouveaux.elles arrivant.e.s, - Sous la responsabilité du/de la responsable hiérarchique et dans le cadre défini, être en interface aux entités de services RH

Compétences spécifiques et transverses : - Maîtriser les outils et règles de son domaine d'activité - Connaître les techniques de gestion de projet - Avoir des notions de règles de gestion budgétaire - Sens du relationnel - Capacité d'analyse - Faire preuve de méthode - Capacité d'écoute - Être force de proposition - Sens de la confidentialité

Contrat dès que possible et jusqu'au 31/08/2025, remplacement maladie, possibilité de renouvellement suivant les arrêts.

Primes et indemnités accordées et avantages:
*Prime ANGE soumise à condition si facture liée à nos partenaires EDF : 6,110 € par jour travaillé
*Prime PEPPA : 7.814€ par jour travaillé
*Prise en charge de 50% de l'abonnement de transport en commun
*13ème mois au prorata
*Mutuelle

Du lundi au vendredi, pas de travail le week-end ni les ours fériés.

Compétences

  • - GRH
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Conseiller des entreprises
  • - Recruter et intégrer une personne

Offre n°60 : Agent polyvalent des services périscolaires (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 25H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - VEYRE MONTON ()

La commune de VEYRE-MONTON (3 500 habitants) est à la recherche d'un agent polyvalent des services périscolaires pour son groupe scolaire (280 enfants scolarisés). Placé sous l'autorité du responsable de service, vous ferez partie des services périscolaires composés de 17 agents.

- Horaires de travail : lundi, mardi, jeudi et vendredi - uniquement sur les semaines scolaires

- 12h-14h : encadrement de la pause méridienne des élémentaires, roulement sur plusieurs postes : surveillance de cour, service repas, surveillance repas, plonge
- 14h-18h15 : entretien réfectoires et locaux scolaires
Soit 25h par semaine scolaire

- Taux horaire brut : 11.88 €

CDD de 11 mois, du 1er septembre 2025 au 7 juillet 2026

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Titulaire du CAP petite enfance ou BAFA exigé

Entreprise

  • MAIRIE VEYRE MONTON

Offre n°61 : Gérant franchisé d'une CONCIERGERIE nouvelle génération (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Cournon-d'Auvergne ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération.
Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié.
Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Piloter la préparation de travaux

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°62 : Aide couvreur (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H En environnement climatique difficile
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Cournon-d'Auvergne ()


Votre Agence LIP Industrie et Bâtiment recherche actuellement pour l'un de ses clients, un Aide Couvreur H/F.

En tant qu'Aide Couvreur, vous intégrerez une équipe dédiée à la réalisation de projets de toiture.
Vos tâches consisteront à fournir un soutien précieux aux couvreurs professionnels dans la mise en place, la réparation et la maintenance de divers types de toitures.

Vos responsabilités incluront :
-Préparer les matériaux et les outils nécessaires à chaque projet
-Assister les couvreurs dans la pose et la fixation des éléments de toiture
-Participer au nettoyage et à l'entretien du chantier
-Respecter les normes de sécurité en tout temps
-Travailler en collaboration avec l'équipe pour garantir l'efficacité des opérations
Aucune expérience préalable n'est requise, mais vous êtes intéressé par le secteur de la construction et appréciez le travail en extérieur.
Vous avez la capacité à suivre des instructions et à travailler sous la supervision d'un couvreur expérimenté.
Vous êtes respectueux des consignes de sécurité et des procédures de travail.

Postulez au sein d'une agence spécialisée qui connait votre métier !

Entreprise

  • LIP CLERMONT FERRAND

Offre n°63 : Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 1H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Cournon-d'Auvergne ()

poste à pourvoir pour des remplacements sur l'été, secteur COURNON et alentours :

- 1) du 05/07 au 17/08, Cournon, le mardi et vendredi de 13h30 à 15h
- 2) du 05/07 au 17/08, Cournon, du lundi au jeudi 16h-17h30 + le vendredi 15h-16h
- 3) le 07/07, Cournon, le lundi de 07h30 à 9h
- 4) du 16/07 au 22/08, Cournon , lundi et jeudi 12h-14h
- 5) du 02/08 au 09/08, Pont du chateau, du lundi au samedi de 6h30 à 9h15 et mercredi vendredi samedi 14h-16h en +
- 6) du 04 au 25/08, Les Martres de Veyre, le mercredi 18h-19h et le vendredi 17h-18h
- 7) du 04 au 29/08, Cournon, le lundi de 07h30 à 9h

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • S O M O V I T

Offre n°64 : Chauffeur-magasinier / Chauffeuse-magasinière (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 63 - LA ROCHE BLANCHE ()

Vous aurez en charge :
- la livraison des marchandises sur les chantiers et agences de l'entreprise
- la réception de marchandises fournisseurs sur les différents dépôts de l'entreprise en binôme avec le magasinier
- le rangement des dépôts en binôme avec le magasinier.

Vous travaillerez en binôme et en lien avec l'équipe commerciale.

Attention port de charges lourdes et PERMIS POUDS-LOURD INDISPENSABLE.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Livrer une commande

Offre n°65 : Poseur installateur en menuiseries extérieures (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 63 - La Roche-Blanche ()

Poste basé sur notre agence d'Issoire.
Travail à 39h/semaine.
vous travaillez en binôme, sous la responsabilité d'un chef d'équipe.
Votre mission principale sera la pose de menuiseries extérieures (fenêtres, portes, portes de garage, véranda, pergolas, volets...).
Vous êtes motivé, rigoureux avec un bon sens du relationnel et une solide expérience dans le métier.

Compétences

  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Poser des stores
  • - Réaliser l'installation d'équipements motorisés et/ou connectés
  • - Réaliser un raccordement électrique de fermeture menuisée automatisée

Offre n°66 : Agent de relation familles (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - VIC LE COMTE ()

Le pôle enfance Jeunesse de Mond'Arverne Communauté accueille les enfants de 3 à 11 ans du territoire sur les différents Accueils de Loisirs Sans Hébergement les mercredis pendant la période scolaire ainsi que durant les vacances scolaires
Le guichet unique centralise les demandes d'inscription des familles, assure la facturation. Afin de compléter l'équipe du guichet unique, nous recherchons un agent de relation famille h/f.

Missions Principales :

- Accueillir et renseigner les usagers :
- Renseigner sur l'activité des structures
- Accompagner dans les démarches (dossiers, accueil adapté, paiement en ligne.)
- Gestion des dossiers d'inscription (collecte des documents et inscription logiciel)
- Gestion des réservations par site ALSH

- Missions administratives :
- Gestion et traitement des mails journaliers
- Saisie sur le logiciel métier Mushroom (dossiers inscription, informations sanitaires, réservations, .)
- Réaliser les fiches de procédures internes guichet unique
- Réaliser les mises à jour des quotients familiaux et assurer le suivi : CAF/MSA/ impôts/ quotient maximum (janvier-février-mars et septembre-octobre)


Profil :
- Sens du service public
- Maitrise des outils bureautiques
- Polyvalence, réactivité et adaptation
- Titulaire du permis B et véhicule personnel

Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/08/2025
à temps plein
situé à Vic-Le-Comte
Rémunération à partir de 1981€ brut / mois

Informations et contact : Karine DUFAL 06 61 99 13 59

Compétences

  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • CC MOND'ARVERNE COMMUNAUTE

    Mond'Arverne Communauté est née de la fusion de Gergovie Val d'Allier Communauté, Allier Comté Communauté et Communauté de Communes Les Cheires.

Offre n°67 : Animateur périscolaire (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 8H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - VEYRE MONTON ()

La commune de VEYRE-MONTON (3 500 habitants) est à la recherche d'un animateur périscolaire pause méridienne pour son groupe scolaire (280 enfants scolarisés). Placé sous l'autorité du responsable de service, vous ferez partie des services périscolaires composés de 17 agents.

Missions (auprès des enfants d'élémentaire (6-8 ans)) :
- Participer à l'encadrement des enfants pendant le temps du repas (service des plats, surveillance, débarrassage, transfert dans les couloirs)
- Assurer la sécurité des enfants pendant le temps de cour

- Horaires de travail : lundi, mardi, jeudi et vendredi - uniquement sur les semaines scolaires
Contrat de 8h par semaine scolaire (12h/14h)

- Taux horaire brut : 11.88 € (soit 95€ par semaine scolaire)

CDD du 10 juin au 4 juillet 2025
Poste à pourvoir à dès que possible

Compétences

  • - Habilitation BAFA
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Titulaire du CAP petite enfance ou BAFA exigé

Formations

  • - Petite enfance (CAP Petite enfance souhaité) | CAP, BEP et équivalents
  • - Animation socioculturelle (BAFA) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE VEYRE MONTON

Offre n°68 : Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 7H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - COUDES ()

Vous aurez en charge l'entretien de locaux pour 7 h semaine à Coudes
Vendredi 18 h 21 H

Mardi à 17 h 0 21 H

Ce poste est idéal pour un débutant ou un complément d'activité

début: dès que possible
A compétences égales une personne titulaire d'une RQTH ou équivalent sera privilégiée

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • CNET 15

    L'entreprise C NET15, située sur la commune d'Arpajon-sur-Cère dans le département du Cantal, est spécialisée dans le domaine du nettoyage des bâtiments et de la vitrerie. Nous travaillons aussi bien avec les professionnels, commerces, industriels, administrations, qu'avec les particuliers. Nous sommes une entreprise adaptée et favorisons ainsi l'emploi de personnes titulaires d'une Reconnaissance de Travailleur Handicapé. Indemnité de transport.

Offre n°69 : Serveur de restaurant (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 20H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - Service
    • 63 - COURNON D AUVERGNE ()

Nous recherchons un(e) Serveur / Serveuse de restaurant.

Service uniquement le midi, du lundi au vendredi.
Établissement fermé le week-end.

Vous êtes dynamique, motivé(e) et aimez le contact avec la clientèle, alors ce poste est fait pour vous.

Vos missions :
- prise des commandes
- service à l'assiette
- dressage tables

Vous pouvez vous présenter au restaurant avant 10H.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table

Entreprise

  • ONAT BRASSERIE

Offre n°70 : Agent de surveillance des voies publiques (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H En extérieur
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - COURNON D AUVERGNE ()

La collectivité recherche son nouveau/sa nouvelle ASVP pour contribuer à la sécurité et à la régulation de la voie publique pour le remplacement de l'un de ses agents pour une durée d'un an.

Missions:
I) Surveillance et application des règles sur la voie publique
- Assurer la régulation du stationnement et garantir le respect des règles sur les voies publiques.
- Établir des procès-verbaux et saisir les amendes forfaitaires de manière efficace.
- Rédiger des rapports et comptes rendus sur les interventions et les actions menées.

II) Prévention et gestion des incidents sur la voie publique
- Garantir la sécurité des piétons et des usagers de la voie publique.
- Gérer les situations imprévues et transmettre les informations nécessaires aux services compétents.
- Apporter une aide immédiate aux personnes en difficulté.

III) Information et service aux usagers
- Accueillir et répondre aux demandes des usagers de manière claire et courtoise.
- Expliquer les règles et répondre aux questions liées à la sécurité publique et au stationnement.
- Remplacement de l'agent d'accueil pendant son absence.
- Rédaction des arrêtés municipaux
- Gestion des objets trouvés/perdus

IV) Sécurisation d'événements et des espaces publics
- Participer à l'encadrement des événements publics et à la sécurisation des accès (écoles, parcs, etc.).
- Contribuer à l'organisation et à la gestion de la sécurité lors d'événements sportifs et culturels.

V) Missions autres
- Dispense de sessions de prévention routière dans les écoles.
- Déplacements pour différentes liaisons avec les services partenaires.
- Placement et encaissement des marchés hebdomadaires.

Compétences et savoirs :
- connaissances en matière de réglementation des marchés et des pouvoirs de police du maire appréciées
- maîtrise de l'outil informatique

Savoir-être :
- aptitude à la médiation (négociation, gestion des conflits.)
- sens du service public et des relations avec le public
- esprit d'équipe
- ponctualité
- discrétion
- rigueur
- gestion du stress

Contraintes et environnement :
- Travail par tous temps sur la voie publique
- Horaires avec amplitude variable, notamment le samedi matin
- Port d'une tenue spécifique
- Conditions d'agrément et d'assermentation liées aux prérogatives exercées
- Contact avec un public parfois difficile

- Rémunération : 1680 euros nets + 32 € (participation mutuelle labellisée « collectivité territoriale)
- 36 heures hebdomadaires, 6 jours RTT (dont 1 affecté au vendredi de l'ascension)
- Planning sur 4 jours ou 4,5 jours
- Politique active en matière de prévention et de formation
- Comité des œuvres Sociales (participation location vacances, naissance, mariage, voyages scolaires, billetterie...)
- Accès à un système de restauration collective (repas BIO à 3,90 €).

Compétences

  • - Droit de l'environnement
  • - Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics
  • - Relever une infraction
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°71 : Cuisinier en EHPAD (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - LA ROCHE BLANCHE ()

Nous recherchons dans le cadre des remplacements d'été- Du 15/07 au 05/09/2025.

Votre mission :
Au sein d'une Equipe Cuisine interne à l'établissement :
- Assurer la production des repas (préparations chaudes et froides) destinés aux Résidents principalement, mais aussi aux familles éventuellement en visite, et aux salariés, à partir de menus définis ;
- Dresser les préparations culinaires chaudes ;
- Réaliser les repas en tenant compte des régimes particuliers des Résidents et des préconisations de l'Equipe Soignante ;
- Appliquer et respecter les normes et règles d'hygiène, sécurité et qualité (process, méthode HACCP, PMS) ;
- Entretenir les matériels et locaux de la Cuisine conformément aux procédures définies.

Le repas représente pour le Résident un moment de plaisir que nous nous efforçons de rendre de qualité. Le travail de produits frais et de saison est ainsi privilégié.
Votre temps de travail est organisé selon un cycle de deux semaines. Ainsi, vous travaillerez un week-end sur deux.

Si vous êtes titulaire d'un titre professionnel inscrit au RNCP ou validé par la CPNE type CAP ou BEP Cuisinier, et/ou vous disposez d'une première expérience en restauration collective, ce poste est pour vous !

Compétences

  • - Restauration
  • - Techniques de liaison chaude/froide
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Manipuler des équipements de cuisine
  • - Préparer les viandes et les poissons

Formations

  • - Cuisine collectivité | CAP, BEP et équivalents
  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LES RIVES D'ITHAQUE

Offre n°72 : CHEF DE CHANTIER STRUCTURES METALLIQUES (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 63 - MUR SUR ALLIER ()

Vos missions principales :

Encadrer et coordonner une équipe de monteurs en charpentes métalliques sur les différents chantiers.

Veiller à la bonne exécution des travaux conformément aux plans et aux spécifications techniques.

Contrôler la qualité des prestations réalisées et s'assurer du respect des normes de sécurité en vigueur.

Organiser les activités quotidiennes et répartir efficacement les tâches au sein de l'équipe.

Garantir le respect des délais tout en assurant une gestion optimale des ressources humaines et matérielles.

Assurer le suivi administratif des chantiers : pointage, reporting, gestion des outils et des matériaux.

Collaborer étroitement avec l'ensemble des intervenants du projet (conducteur de travaux, architectes, sous-traitants, etc.).

Gérer les imprévus techniques et participer activement à la résolution des problèmes sur le terrain.

Intervenir sur des chantiers neufs ou en rénovation, avec la possibilité de superviser des projets photovoltaïques en lien avec l'activité.

Profil recherché :

Expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire.

Compétences avérées en gestion d'équipe et en coordination de chantier.

Maîtrise des techniques de charpente métallique et bonne connaissance des matériaux utilisés.

Sens des responsabilités, rigueur, autonomie et capacité à travailler sous pression.

Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de chantier.

Permis de conduire valide indispensable.

Habilitation pour le travail en hauteur exigée.

Conditions :

Travail en horaires de journée.

Rémunération : selon profil.

Compétences

  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un bâtiment, d'une infrastructure
  • - Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
  • - Apporter un appui technique aux équipes de chantier
  • - Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs
  • - Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études

Entreprise

  • METALR

    Pour l'équipe MetalR, les énergies renouvelables sont une évidence, et leur expertise une réelle assurance de qualité. Ainsi, nous nous efforçons de rester cohérents en choisissant de privilégier des énergies à bas carbone. Notre entreprise offre une variété de métiers : étude technique, atelier de fabrication et construction des structures nécessaires au photovoltaïque. Nos équipes travaillent avec conviction et avec un réel souci de qualité environnementale.

Offre n°73 : Intervenant à domicile (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Cournon-d'Auvergne ()

Pour enrichir notre équipe de 9 collaborateurs sur Cournon d'Auvergne et les communes alentours proches, l'antenne APAMAR de Billom recherche un(e) Intervenant(e) à domicile.

CDD
Temps partiel
30 heures par semaine
Le week-end, vous travaillerez en roulement (1 sur 5) et certains jours fériés.
Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½
Horaires variables
Déplacements quotidiens
Mobilité indispensable entre 2 domiciles (IK 0,50€/km)
Vous assurerez le maintien à domicile de personnes âgées et / ou handicapées et vous serez en capacité de réaliser les missions suivantes :
- entretien du logement et du linge
- aide à la préparation et à la prise des repas
- courses, déplacements véhiculés
- stimulation, compagnie, promenade
- en fonction de vos aptitudes, vous serez amené(e) à réaliser de l'aide à la toilette de confort, aide à l'habillage.

Lors de votre entretien, vous serez accueilli(e) par Céline, notre responsable de secteur.
Afin de faciliter votre prise de poste, vous serez accompagné(e) par votre collègue Gabriela.
N'hésitez pas à contacter notre pôle RH afin d'échanger sur cette annonce !

Compétences

  • - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Préparation et aide à la prise des repas

Entreprise

  • APAMAR

    Le service d'aide et d'accompagnement à domicile APAMAR, spécialiste des interventions auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, créé en 1995 à Clermont-Ferrand, couvre les besoins en aide à domicile de près de 2300 bénéficiaires avec une équipe de près de 300 salariés.

Offre n°74 : Accompagnant éducative petite enfance (H/F) / Remplacement urgent

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 28H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - COURNON D AUVERGNE ()

L'agent(e) est chargé(e), sous l'autorité de la directrice du Pôle Petite Enfance et en collaboration avec l'équipe de la crèche "La Bulle", de la prise en charge des enfants accueillis, de les guider dans les gestes de la vie quotidienne, d'effectuer les soins d'hygiène et de confort, de mener des activités d'éveil afin de contribuer à leur bien être et à leur développement.

Le diplôme CAP AEPE est obligatoire pour exercer.

Missions principales:
Prise en charge des enfants:
Assurer la sécurité et l'encadrement d'un groupe d'enfants âgés de 10 semaines à 4 ans.
Accueillir les enfants et leur famille ( identification et respect des besoins des enfants dans leur individualité). Etablir une relation de confiance avec les parents.
Prévoir, préparer organiser, animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, ateliers, projets spécifiques).
Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie.
Nettoyer, désinfecter, ranger , aménager le lieu de vie des enfants et vérifier la sécurité des équipements.
Mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants (aménagement des espaces de vie, sécurité physique et affective, réaliser les soins courants.)

Autres activités:
Réaliser des transmissions à l'égard de l'équipe, des familles.
Réception, confection, préparation, prise des températures des repas dans le respect des normes HACCP.

PRISE DE POSTE IMMEDIATE.

Compétences

  • - CAP Petite Enfance ou AEPE

Formations

  • - Petite enfance (CAP AEPE exigé pour occuper le poste) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CCAS - Pôle Petite Enfance

Offre n°75 : Intervenant à domicile (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Billom ()

Pour enrichir notre équipe de 18 collaborateurs sur Billom-centre et les communes alentours proches, l'antenne APAMAR de Billom recherche un(e) Intervenant(e) à domicile.

CDD
Temps partiel
30 heures par semaine
Le week-end, vous travaillerez en roulement (1 sur 5) et certains jours fériés.
Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½
Horaires variables
Déplacements quotidiens
Mobilité indispensable entre 2 domiciles (IK 0,50€/km)
Vous assurerez le maintien à domicile de personnes âgées et / ou handicapées et vous serez en capacité de réaliser les missions suivantes :
- entretien du logement et du linge
- aide à la préparation et à la prise des repas
- courses, déplacements véhiculés
- stimulation, compagnie, promenade
- en fonction de vos aptitudes, vous serez amené(e) à réaliser de l'aide à la toilette de confort, aide à l'habillage.

Lors de votre entretien, vous serez accueilli(e) par Céline, notre responsable de secteur.
Afin de faciliter votre prise de poste, vous serez accompagné(e) par votre collègue Isabelle.
N'hésitez pas à contacter notre pôle RH afin d'échanger sur cette annonce !

Compétences

  • - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Préparation et aide à la prise des repas

Entreprise

  • APAMAR

    Le service d'aide et d'accompagnement à domicile APAMAR, spécialiste des interventions auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, créé en 1995 à Clermont-Ferrand, couvre les besoins en aide à domicile de près de 2300 bénéficiaires avec une équipe de près de 300 salariés.

Offre n°76 : ALTERNANCE Serveur de restaurant (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - COURNON D AUVERGNE ()

Nous recherchons un(e) Serveur / Serveuse de restaurant en ALTERNANCE.

Service uniquement le midi, du lundi au vendredi.
Établissement fermé le week-end.

Vous êtes dynamique, motivé(e) et aimez le contact avec la clientèle, alors ce poste est fait pour vous.

Vos missions :
- prise des commandes
- service à l'assiette
- dressage tables

Vous pouvez vous présenter au restaurant avant 10H.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table

Entreprise

  • ONAT BRASSERIE

Offre n°77 : Préparateur de commandes / Employé logistique (H/F)

  • Publié le 30/05/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 63 - COURNON D AUVERGNE ()

Vous cherchez un CDI en tant que "préparateur de commandes" (H/F), vous êtes au bon endroit !

Vous travaillerez dans une équipe logistique composée de plusieurs métiers complémentaires: secteur de la grande distribution.

Le poste est à pourvoir dés que possible, à COURNON D'AUVERGNE.

Vos principales missions:
-Préparation des commandes selon les standards de l'entrepôt
-Réception et vérification des marchandises.
-Utilisation d'équipement de manutention tel qu'un chariot de manutention autoporté (CACES catégorie 1A ou 1B R489 obligatoire)
-Respect des normes de sécurité et des procédures de travail.

Vos horaires: travail posté en 2X8 (5h 13h / 13h 21h) travail du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine.

Votre rémunération: taux horaire brut : 12,62 et avantages conventionnels.

Vous devez avoir une expérience obligatoire dans la préparation de commande vocale, une expérience dans un environnement plateforme alimentaire serait un plus.

Vous avez le sens du collectif, et un attrait pour la qualité de préparation dans l'objectif de réaliser un travail en équipe et en toute sécurité pour servir les points de vente.

Compétences

  • - CACES R489 catégorie 1A ou 1B

Formations

  • - Logistique (CACES R489 catégorie 1A ou 1B) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • AUCHAN RETAIL LOGISTIQUE

Offre n°78 : Technicien diagnostiqueur / Technicienne diagnostiqueuse en immobilier (H/F)

  • Publié le 30/05/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - LA ROCHE BLANCHE ()

Rejoignez-nous et contribuez à un avenir plus sûr et plus sain !

Un métier qui a du sens
Vous souhaitez mettre votre expertise au service de la préservation de l'environnement et du bien-être des personnes ? En rejoignant notre équipe, vous jouerez un rôle clé dans la réduction de l'impact des activités humaines et la sécurisation des lieux de vie et de travail.

Vos missions

Basé(e) à notre agence Puy de Dôme (63) et intégré(e) à une équipe à taille humaine, vous interviendrez auprès de clients variés : professionnels de l'immobilier, bailleurs sociaux, établissements recevant du public, entreprises du secteur industriel et tertiaire.

Vos interventions porteront sur l'ensemble des diagnostics réglementaires :
Diagnostic amiante (y compris avant travaux et démolition)
Diagnostic gaz et électricité
Diagnostic de performance énergétique (avec et sans mention)
Diagnostic Plomb

Votre profil
Idéalement certifié(e) dans les 6 domaines de compétences (la mention amiante serait un plus).
Une première expérience dans le domaine des diagnostics immobiliers serait appréciée.

Si vous n'avez pas d'expérience, mais que vous êtes curieux(se) et motivé(e) à découvrir un nouveau métier ? Nous sommes prêts à vous former !

Vous êtes organisé(e), autonome et avez le sens du contact.
Vous faites preuve de rigueur technique et rédactionnelle et appréciez le travail en équipe.
Vous aimez les défis et souhaitez évoluer dans un cadre stimulant.

Un parcours d'intégration sur mesure
Dès votre arrivée, vous serez accueilli(e) au siège du Groupe (Loire - 42) et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé par un tuteur, garantissant une intégration réussie et une montée en compétences rapide.

Nos + pour votre confort de travail
Véhicule de société avec carte essence et télépéage
Matériel informatique et équipements professionnels fournis (EPI, vêtements de travail, etc.)
Mutuelle familiale et individuelle prise en charge à 50%
Tickets restaurant pris en charge à 50%
Rémunération attractive : 27 000 € à 30 000 € brut/an (hors primes) selon profil et expérience
Permis B obligatoire
Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez une entreprise où votre expertise fait la différence !

Compétences

  • - Calcul de surface
  • - Droit immobilier
  • - Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.)
  • - Réaliser les prélèvements d'échantillons, les mesures d'eau, d'air, de poussières et analyser les résultats
  • - Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux

Entreprise

  • AC ENVIRONNEMENT

Offre n°79 : Employé polyvalent caviste (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 63 - CHAURIAT ()

Recherche employé polyvalent caviste

Missions :

- L'accueil et le conseil de la clientèle (dégustation au besoin)
- L'encaissement
- La gestion des stocks et le réapprovisionnement des produits
- Les livraisons de la clientèle professionnelle locale

Compétences :

- Expérience dans la vente souhaitée
- Bonne présentation
- Aisance relationnelle et bon contact avec le public
- Sens du conseil
- Autonome et rigoureux
- Dynamique et organisé

Compétences

  • - Effectuer et suivre les étapes d'élaboration d'un alcool

Entreprise

  • LES CAVES DE L ABBAYE

Offre n°80 : Monteur électricien h/f

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Station debout prolongée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 63 - Veyre-Monton ()

Nous recrutons un électricien à dominance travaux tertiaire pour une mission en intérim de 6 mois.
Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans et être titulaire d'un BAC Professionnel.
Vous serez chargé de réaliser les travaux suivants :
- Monter les équipements électriques de bâtiment.
- Être capable de lire des plans et d'implanter les câbles.
- Installer des luminaires et des prises hors tension, prises informatiques,



Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc...
- Habilitations électriques à jour.
- Formation de CAP à Bac +2 dans les métiers de l'électricité.

Nous recherchons un candidat motivé et dynamique, possédant les compétences requises pour le poste de monteur électricien.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°81 : Animateur périscolaire / mercredis / vacances (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 33H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - VEYRE MONTON ()

Pour compléter nos équipes sur nos ALSH, accueillant des enfants de 3 à 11 ans du territoire, nous recherchons : Un(e) Animateur/Animatrice

Ce poste est à pourvoir dans le cadre des missions suivantes :

Employeur : Mond'Arverne Communauté (22.5 /35ème)

Missions d'animation à l'ALSH mercredis de Veyre-Monton => 462h/an
Mission d'animation à l'ALSH de Veyre Monton (petites vacances 1 semaine)) => 62h/an
Mission d'animation à l'ALSH de St Georges sur Allier (petites vacances 3 semaines) => 186h/an
Mission d'animation à l'ALSH de Vic le Comte (petites vacances 1 semaines + 5 semaine août) => 323h/an

o Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure, en lien avec le projet éducatif de la collectivité, et en assurer la mise en œuvre au travers d'activités construite
o Concevoir et mettre en place des activités en accord avec le projet pédagogique.
o Accueillir et accompagner les enfants lors des différents moments de vie à l'accueil de loisirs.
o Participer aux réunions de préparation, de régulation et de partage des compétences (quelques samedis)

Employeur : Commune de Veyre Monton (10.5/35ème)

Missions d'animation à l'accueil périscolaire de Veyre-Monton (lundi, mardi, jeudi, vendredi). Intervention sur le temps périscolaire du matin (7h45-9h) et sur la pause méridienne (12h-14h)

o Participer à l'encadrement et à l'animation de la pause méridienne et du péri matin
o Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique.
o Assurer la surveillance de cour et le temps du repas pendant la pause méridienne

Profil recherché :
o Diplôme BPJEPS ou équivalence exigé (BAFA ou CAP AEPE à minima)
o Permis B
o Connaissance approfondie des besoins, des rythmes et des capacités des enfants de 3 à 11 ans.
o Maîtrise du cadre règlementaire général des ACM

Informations pratiques :
o Poste à pourvoir : Dès le 01 septembre 2025 jusqu'au 31 août 2026
o Temps de travail : 33/35ème (22.5/35ème Mond'arverne Communauté/12.5/35ème Commune de Veyre-Monton)
o Rémunération : selon la grille en vigueur dans la fonction publique territoriale, et régime indemnitaire selon les fonctions assurées, CNAS, participation mutuelle et prévoyance, forfait mobilité.

Si vous êtes passionné(e) par l'animation et la direction de séjours et souhaitez rejoindre une équipe motivée et bienveillante, n'hésitez plus et envoyez votre candidature !

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

  • CC MOND'ARVERNE COMMUNAUTE

    Mond'Arverne Communauté est née de la fusion de Gergovie Val d'Allier Communauté, Allier Comté Communauté et Communauté de Communes Les Cheires.

Offre n°82 : Animateur périscolaire/ mercredi/ vacances (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - VEYRE MONTON ()

Pour compléter nos équipes sur nos ALSH, accueillant des enfants de 3 à 11 ans du territoire, nous recherchons :

Un(e) Animateur/Animatrice

Ce poste est à pourvoir dans le cadre des missions suivantes :

Employeur : Mond'Arverne Communauté (22.5 /35ème)

Missions d'animation à l'ALSH mercredis de Veyre-Monton => 462h/an
Mission d'animation à l'ALSH de Veyre Monton (petites vacances 3 semaines + 4 semaines juillet) => 392h/an
Mission d'animation à l'ALSH de Vic le Comte (petites vacances 2 semaines + 1 semaine août) => 165h/an

o Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure, en lien avec le projet éducatif de la collectivité, et en assurer la mise en œuvre au travers d'activités construite
o Concevoir et mettre en place des activités en accord avec le projet pédagogique.
o Accueillir et accompagner les enfants lors des différents moments de vie à l'accueil de loisirs.
o Participer aux réunions de préparation, de régulation et de partage des compétences (quelques samedis)

Employeur : Commune de Veyre Monton (12.5/35ème)

Missions d'animation à l'accueil périscolaire de Veyre-Monton (lundi, mardi, jeudi, vendredi), Intervention sur le temps de la pause méridienne (12h-14h), et sur l'accueil périscolaire du soir (17h-18h45)

o Participer à l'encadrement et à l'animation de la pause méridienne et du péri soir
o Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique.
o Assurer la surveillance de cour et le temps du repas pendant la pause méridienne
o Assurer le départ auprès des parents en fin de journée
Profil recherché :
o Diplôme BPJEPS ou équivalence exigé (BAFA ou CAP AEPE à minima)
o Permis B
o Connaissance approfondie des besoins, des rythmes et des capacités des enfants de 3 à 11 ans.
o Maîtrise du cadre règlementaire général des ACM

Informations pratiques :
o Poste à pourvoir : Dès le 01 septembre 2025 jusqu'au 31 août 2026
o Temps de travail : 35/35ème (22.5/35ème Mond'arverne Communauté/12.5/35ème Commune de Veyre-Monton)
o Rémunération : selon la grille en vigueur dans la fonction publique territoriale, et régime indemnitaire selon les fonctions assurées, CNAS, participation mutuelle et prévoyance, forfait mobilité.

Si vous êtes passionné(e) par l'animation et la direction de séjours et souhaitez rejoindre une équipe motivée et bienveillante, n'hésitez plus et envoyez votre candidature !

Informations et contact :

Mond'Arverne Communauté: Renaud JOLY 07.54.36.34.93

Commune de Veyre-Monton: Laura PHILIPPE 06.73.07.68.67

Date limite candidature : 19 Juin 2025

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

  • CC MOND'ARVERNE COMMUNAUTE

    Mond'Arverne Communauté est née de la fusion de Gergovie Val d'Allier Communauté, Allier Comté Communauté et Communauté de Communes Les Cheires.

Offre n°83 : Animateur - Accueil Adapté (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - VEYRE MONTON ()

Rejoignez l'équipe d'animation du Pôle Enfance Jeunesse Mond'Arverne Communauté !
Les ALSH du Pôle Enfance Jeunesse Mond'Arverne Communauté, présents à l'Espace Montcervier de Vic-le-Comte ainsi qu'à Saint-Saturnin et Aydat, accueillent régulièrement des enfants du territoire en situation de handicap âgés de 3 à 11 ans.

Nos structures s'engagent à :
- - Garantir la santé, la sécurité physique et affective de chaque enfant.
- - Encourager leur épanouissement et leur développement personnel.
- - Favoriser l'apprentissage de la vie en collectivité, l'autonomie et la responsabilisation.

Ces objectifs sont portés par une approche ludique et pédagogique élaborée collectivement par nos équipes d'animation dans le cadre des projets pédagogiques de structure.
Pour cela, nous recherchons des animateurs et animatrices dynamiques et passionnés pour intervenir auprès d'enfants en situation de handicap durant les vacances d'été, du 7 juillet 2025 au 29 août 2025 et participer à des réunions de concertation avec l'équipe pédagogique en amont des vacances (samedis).

Vos missions :
En tant qu'animateur/animatrice, vous serez chargé(e) de :
1. Préparer/adapter et animer les activités :
o Organiser des activités adaptées (jeux, sorties, ateliers créatifs).
o Prendre en charge les temps de vie quotidienne (accueil des familles, repas, repos, hygiène).
o Adapter les séances d'animation en fonction du déroulement de la journée.
2. Encadrer les enfants :
o Assurer le bon déroulement des activités en veillant à leur sécurité.
o Encourager le respect des règles de vie sociale et des consignes.
o Être attentif(ve) aux besoins ou difficultés des enfants et informer les directeurs et parents si nécessaire.
3. Collaborer en équipe :
o Participer activement aux réunions de préparation.
o Contribuer à l'élaboration et au suivi du projet pédagogique.

Votre profil :
- BAFA titulaire, stagiaire ou équivalence acceptée.
- Première expérience auprès des enfants ou en animation bienvenue.
- Bonne connaissance des besoins et du rythme des 3-11 ans.
- Connaissance du handicap.
- Compréhension du cadre réglementaire des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM).
- Qualités requises : autonomie, rigueur, adaptabilité, réactivité et esprit d'équipe.

Informations pratiques : Type de contrat : CEE (Contrat d'Engagement Éducatif)
Rémunération au forfait :
- Réunion préparatoire : 70 € brut
- Journée BAFA titulaire/non titulaire : 70 € brut
- Demi-journée BAFA titulaire/non titulaire/stagiaire : 37,20 € brut.

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - BAFA titulaire, stagiaire ou équivalence acceptée

Formations

  • - Animation socioculturelle (BAFA) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CC MOND'ARVERNE COMMUNAUTE

    Mond'Arverne Communauté est née de la fusion de Gergovie Val d'Allier Communauté, Allier Comté Communauté et Communauté de Communes Les Cheires.

Offre n°84 : Régisseur polyvalent spécialisé son H/F

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 63 - COURNON D AUVERGNE ()

La Coloc' de la culture, scène conventionnée d'intérêt national, recherche un technicien polyvalent, spécialisé en son pour réaliser un remplacement à temps partiel jusqu'au 30 Août 2025.

Sous l'autorité du Régisseur général de la Coloc' de la culture, vous participez à la mise en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite d'un spectacle ou d'un évènement et vous êtes chargé.e de :

* Son :
Contribuer à la lecture des fiches techniques pour la partie son
Contribuer à la demande de location matériel
Réaliser l'installation et le réglage des éléments
Vérifier les installations et leur conformité
Exposition au bruit (montage des structures, calage des systèmes de diffusion, balances etc).

* Lumière :
Assister le technicien lumière

* Gestion de la sécurité du spectacle :
Alerter la collectivité sur les risques particuliers inhérents à une installation ou un spectacle
Participer à l'installation des réglages des éléments de mise en lumière
Vérifier les installations et leur conformité
Contribuer à la demande de matériel technique requis
Contribuer à l'application des consignes de sécurité et l'évacuation des lieux d'accueil en cas d'urgence
Tenir compte des règles d'hygiène et de sécurité

* Relation avec le public :
Accueillir, orienter et informer le public en lien avec les autres personnels du lieu
Veillez au confort d'écoute et de vision du public

Profil recherché :
* Niveau baccalauréat ou BTS et/ou expérience significative.
* Expérience similaire dans le secteur culturel appréciée
* Disponibilité (travail soir et week-end)
* Méthodologie, développement du savoir-faire relationnel, capacité d'adaptation.
* Ponctualité, grande rigueur, calme et pondération, patience et probité.
* Permis B et véhicule souhaité.

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°85 : Maçon finisseur avec Nacelle (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H En environnement climatique difficile
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 63 - Cournon-d'Auvergne ()


Nous recherchons pour l'un de nos clients, un maçon finisseur avec nacelle sur chantier clermontois

Vous serez en charge de réaliser les travaux de finition après gros œuvre, en hauteur ou au sol, selon les besoins du chantier.

Missions principales :
-Réaliser les reprises sur les ouvrages en béton (trous, fissures, éclats, etc.)
-Lisser les surfaces, appliquer les enduits, poser les joints et effectuer les ragréages
-Préparer et appliquer les produits de traitement (résine, mortier, etc.)
-Effectuer les travaux en hauteur à l'aide de la nacelle (CACES R486 / R386)
-Respecter les consignes de sécurité et les procédures de travail
Expérience confirmée en tant que maçon finisseur
CACES Nacelle valide (type R486, PEMP catégorie B - à préciser selon les besoins)
Bonne connaissance des matériaux et des techniques de finition
Sens de la précision, autonomie, rigueur
Aptitude au travail en hauteur

Entreprise

  • LIP CLERMONT FERRAND

Offre n°86 : Vendeur/Vendeuse Magasin de produits de piscines et spas (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 23/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en vente
    • 63 - COURNON D AUVERGNE ()

Nous recherchons vendeur/vendeuse en magasin piscine et spa. Formation assurée.
Vos missions consisteront :
- accueil physique et téléphonique
- conseil à la clientèle
- déballage et tri des marchandises
- contrôle des stocks
- gestion des paiements à la caisse
- étiquetage du prix sur les marchandises
- création d'offres avec le N+1
- traitement des réclamations et du SAV
- entretien du magasin
- établir devis et factures
- établir le planning des techniciens

Nous recherchons une personne professionnelle, sympathique et disponible possédant une bonne aisance dans les interactions sociales.
Expérience en vente souhaitée.

Ouverture du magasin du lundi au samedi de 9h30 à 12h30 et de 14h à 18h.
CDI avec période d'essai de 2 mois - 39H -

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Gérer les stocks
  • - Organiser les espaces de stockage
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Participer à un inventaire

Entreprise

  • AQUI-DOME

    AQUILUS PISCINES et SPAS à Cournon d'Auvergne propose des prestations en installation et constructions de piscine, ainsi que leur entretien et/ou leur réparation. Nous sommes également spécialisés dans l installation de spas (de nage ou à débordement), cabines infrarouge, saunas, M'WATER et hammams. Nous proposons en magasin de nombreux accessoires et produits pour entretenir les installations. Nous intervenons dans un rayon de 100km.

Offre n°87 : Ouvrier d'entretien des espaces verts (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 08/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 63 - COURNON D AUVERGNE ()

Nous recherchons un ouvrier des espaces verts (H/F) qui interviendra aux alentours de COURNON D'AUVERGNE.

Vous aurez pour missions:
- Assurer l'entretien des espaces verts (tonte et débroussaillage)
- Réaliser la taille des haies, des arbres fruitiers
- Effectuer des travaux d'élagage
- Réaliser l'entretien du matériel

Vous devez être titulaire du permis B pour vous rendre avec les véhicules de l'entreprise sur les chantiers au départ du dépôt qui se situe à Cournon d'Auvergne.

Une expérience en espaces verts serait souhaitable et des compétences en élagage serait un plus.
Début de contrat le plus tôt possible.

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)
  • - Utilisation d'outillage mécanique
  • - Utilisation d'outils de taille
  • - Techniques d'élagage
  • - Élaguer les branches d'un arbre
  • - Tailler les arbres
  • - Aménager, entretenir un espace vert
  • - Intégrer et entretenir un élément de décoration
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements

Formations

  • - Travaux paysagers | CAP, BEP et équivalents

Offre n°88 : Educateur (trice) de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - LAPS ()

1 poste d'éducateur (trice) de jeunes enfants (H/F) CDI - temps plein 1 ETP est à pourvoir à la
Pouponnière des Martres de Veyre
63270 LAPS


Missions :
- Encadrer le quotidien d'un groupe d'enfants âgés de 0 à 3 ans confiés dans le cadre de la Protection de l'Enfance
- Favoriser le développement psycho-affectif de l'enfant et l'apprentissage des actes de la vie courante en fonction de l'âge des enfants
- En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, participer à l'élaboration des projets personnalisés pour l'enfant et sa famille dans le cadre du « parcours traceurs ».
- Mettre en œuvre le travail avec les familles et favoriser un travail de co-construction dans le cadre du parcours de placement.
- Participer aux différentes réunions institutionnelles avec la spécificité des connaissances d'un EJE.
- Rédiger dans le respect des échéances les notes et rapports.
- Participer aux instances d'évaluation et de suivi du projet avec les partenaires

Profil :

- Diplôme d'état d'éducateur de jeune enfant
- Connaissance du dispositif de la protection de l'Enfance
- Expérience en internat souhaitée
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
- Permis B obligatoire

Spécificités du poste :
- Temps de travail en internat - 1 week-end sur 2
- Convention ALTERIS « Statut unique » (Type CC66)

Poste à pourvoir à compter du 1er août 2025

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Entreprise

  • ALTERIS

    Association loi 1901 à but non lucratif, ALTERIS est une association à vocation sanitaire et sociale qui gère 10 établissements en Auvergne. Créée en juillet 2011, ALTERIS a démarré effectivement son activité en janvier 2012 en reprenant celles de l'ARPEJ et de l'AGESSEM qui ont fusionné à cette date. Fondée sur des valeurs fortes, ALTERIS poursuit aujourd'hui ses actions dans une logique de continuité et de développement.

Offre n°89 : Animateur/Animatrice (33h) (H/F)

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 33H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 63 - VEYRE MONTON ()

Pour compléter nos équipes sur nos ALSH, accueillant des enfants de 3 à 11 ans du territoire, nous recherchons :
Un.e Animateur/Animatrice - 33h.

Ce poste est à pourvoir dans le cadre des missions suivantes :

Employeur : Mairie de Veyre Monton - 10.5/35ème
Missions d'animation à l'accueil périscolaire de Veyre-Monton (lundi, mardi, jeudi, vendredi)
- Sur le temps périscolaire du matin (7h45-9h)
- Sur le temps de la pause méridienne (12h-14h)
o Participer à l'encadrement et à l'animation de la pause méridienne et du péri soir
o Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique.
o Assurer la surveillance de cour et le temps du repas pendant la pause méridienne

Employeur : Mond'Arverne Communauté - 22.5 /35ème
Missions d'animation à l'ALSH mercredis de Veyre-Monton
Mission d'animation à l'ALSH de Veyre Monton (petites vacances 1 semaine)
Mission d'animation à l'ALSH de St Georges sur Allier (petites vacances 3 semaines)
Mission d'animation à l'ALSH de Vic-le-Comte (petites vacances 1 semaine + 5 semaines août)
o Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure, en lien avec le projet éducatif de la collectivité, et
en assurer la mise en œuvre au travers d'activités construites
o Concevoir et mettre en place des activités en accord avec le projet pédagogique.
o Accueillir et accompagner les enfants lors des différents moments de vie à l'accueil de loisirs.
o Participer aux réunions de préparation, de régulation et de partage des compétences (quelques samedis)

Profil recherché :
o Diplôme BPJEPS ou équivalence exigé (BAFA ou CAP AEPE a minima)
o Permis B
o Connaissance approfondie des besoins, des rythmes et des capacités des enfants de 3 à 11 ans.
o Maîtrise du cadre règlementaire général des ACM

Conditions de travail :
o Poste à pourvoir : Dès le 01 septembre 2025 jusqu'au 31 août 2026
o Temps de travail : 33/35e réparti sur les 2 collectivités : 10.5/35ème Veyre Monton + 22.5/35ème Mond'Arverne
o Rémunération : Selon la grille en vigueur dans la fonction publique territoriale.

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - BAFA exigé
  • - BPJEPS exigé

Entreprise

  • MAIRIE VEYRE MONTON

Offre n°90 : Marbrier funéraire / Poseur (H/F)

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Orcet ()

Nous recherchons notre futur Marbrier funéraire / Poseur H/F, pour la "MARBRERIE DABRIGEON".

Type d'emploi : CDI 39H
Rémunération : à partir de 12.3624€, négociable selon profil et expérience
Prise de poste à Orcet

Ce poste est accessible si :
- Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes.
- Vous avez des notions de maçonnerie.
- Débutant(e) accepté(e)

Une formation en interne au sein de l'entreprise vous sera dispensée à votre arrivée.

Vous aurez en charge la réalisation de tous travaux de marbrerie funéraire : maçonnerie, fossoyage, étaiement, moulage, coulage, ...
Vous assurez la livraison de monuments, de matériels et de fournitures sur les chantiers.
Vous devez procéder au montage, à l'installation et à la rénovation de monuments funéraires (matériaux : granits, pierre, ...), nettoyage de sépultures, réfection des joints.
Vous serez également amené(e) à réaliser tous travaux liés aux ouvertures et fermetures de concessions.

Nous recherchons une personne disponible et capable de s'adapter au travail en cimetière.

Permis B, indispensable.
CACES R482, R489 et R490 souhaités.

"Engagés en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion, nous accordons la même considération à toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap".

Compétences

  • - Couper des matériaux de revêtements et de finition
  • - Définir l'alignement d'un revêtement
  • - Déposer un revêtement
  • - Poser des carreaux sur un support
  • - Ragréer une surface de pose

Offre n°91 : Responsable de rayon fruits et légumes (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 7 An(s)
    • 63 - Vic-le-Comte ()

Votre agence Ergalis recrute pour l'un de ses clients un responsable de rayon fruits et légumes (h/f) pour un poste situé à Vic-le-Comte.

Le poste est à pourvoir en contrat de mission temporaire, avec une durée hebdomadaire de 35 heures.

Le salaire horaire proposé est de 15EUR00.

Vous serez responsable de :
- Passer les commandes auprès des fournisseurs,
- Anticiper les besoins en fonction des ventes,
- Gérer les réceptions, vérifier la qualité, le calibrage et la conformité des produits,
- Contrôler et optimiser les stocks pour éviter les pertes, les ruptures ou la casse,
- Organiser une présentation attrayante et conforme aux normes du magasin,
- Respecter les règles de rotation des produits,
- Maintenir un rayon propre, bien achalandé, coloré et appétissant,
- Mettre en place les promotions et assurer leur visibilité,
- Analyser les ventes, la marge, la casse et la démarque,
- Adapter l'offre selon les résultats et les attentes clients,
- Travailler sur l'amélioration continue des performances du rayon,
- Former et motiver les collaborateurs sur les produits et la relation client,
- Garantir la fraîcheur des produits,
- Appliquer les normes d'hygiène, la chaîne du froid si nécessaire,
- Conseiller la clientèle sur la provenance, la saisonnalité, la consommation. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à motiver une équipe autour d'objectifs communs, vous avez un sens prononcé du commerce et excellez dans l'entretien de relations professionnelles. Vous aimez être au contact de la clientèle.

Entreprise

  • ERGALIS CLERMONT 1226

Offre n°92 : Fleuriste (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - sur le même type de poste
    • 63 - COURNON D AUVERGNE ()

Le métier de fleuriste recrute et nous recherchons notre collaborateur/ collaboratrice ;

Votre métier:
- Accueil et conseil clientèle
- Préparation des compositions
- Entretien du magasin
- Réception et mise en rayon des produits

Vous avez un CAP , ou de l 'expérience dans ce métier qui vous impose de travailler les samedis, parfois les dimanches (jusqu'à 14h) et les jours fériés.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Réaliser une composition florale
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Effectuer l'entretien de végétaux
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Développer et fidéliser la relation client

Formations

  • - Fleuriste | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MARCHE AUX FLEURS

Offre n°93 : Menuisier poseur (H/F)

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H En extérieur
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 63 - Vic-le-Comte ()

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un Menuisier poseur en intérim pour une durée de 6 mois. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans ainsi qu'un BAC Professionnel dans le domaine. Les horaires sont de 35 heures par semaine sur 4 jours du mardi au vendredi, avec un salaire attractif et évolutif à venir.
- Intervenir principalement chez des particuliers pour réaliser des travaux de rénovation et/ou neufs.
- Travailler en binôme en apportant un travail soigné, de qualité, technique et qualitatif.

- Contrat en intérim de 6 mois.


- CAP à BAC PRO en menuiserie poseur.
- Expérience recommandée en pose de 3 ans.
- Capacité à travailler en autonomie et en binôme.
- Poste évolutif.

Vous êtes passionné par la menuiserie et justifiez d'une formation allant du CAP au BAC PRO en menuiserie poseur. Une expérience de 3 ans dans le domaine de la pose est recommandée. Vous êtes capable de travailler à la fois en autonomie et en binôme, et vous êtes à la recherche d'un poste évolutif.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°94 : Accompagnant Educatif et Social (H/F) / Aide à Domicile (H/F)

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 25H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - LES MARTRES DE VEYRE ()

Vous souhaitez vous engager auprès des personnes âgées, en perte d'autonomie et des personnes en situation de handicap dans le but de favoriser leur maintien à domicile et aider à maintenir leur autonomie ; rejoignez le Centre Intercommunal d'Action Sociale de Mond'Arverne Communauté.

Nous recherchons un Agent Social (H/F) (Accompagnant Educatif et Social, Aide à Domicile) afin de répondre aux nouveaux besoins du service.

Postes à temps non complet - CDD 6 mois minimum - Rémunération selon la grille statutaire - Complément de traitement Indiciaire.

Secteurs recherchés : Les Martres de Veyre / Orcet (interventions au plus proche de votre domicile).

Missions Principales :
1. Aider à la vie quotidienne :
* Entretien du logement et du linge.
* Aide au repas : préparation, prise de repas.
* Hygiène, confort corporel et transferts : aide à la toilette, aide à l'habillage et/ou déshabillage, aide au lever et/ou coucher, aide aux déplacements.
* Accompagnement : aide aux courses, aux sorties, à la marche, aux jeux, rendez-vous médicaux.

2. Proposer un soutien :
* Moral : par une écoute attentive et une bonne communication.
* Intellectuel : par une stimulation de l'intérêt.
* Social : par les accompagnements divers et l'aide aux démarches administratives.

Profil :
Être mobile, disponible et autonome
Qualités relationnelles
Discrétion professionnelle
Rigueur
Capacité d'écoute et de transmission d'informations
Avoir un sens pratique et logique

Un week-end travaillé toutes les cinq semaines
Une à deux astreintes week-end par an
Frais et temps de déplacements payés, Télégestion, Tutorat,
Équipements de protection fournis, Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + complément de traitement indiciaire (suite à la mise en œuvre du SEGUR 2 de la santé) + régime indemnitaire + participation employeur mutuelle et prévoyance, Immersion professionnelle possible, etc.

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Entreprise

  • CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE DE

Offre n°95 : Conducteur de car de ligne régulière à temps partiel H/F

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 25H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - VEYRE MONTON ()

Rejoindre le groupe EUROP VOYAGES-TRANSARC c'est être audacieux. Depuis 1932, nous évoluons dans un environnement très compétitif pour relever les défis du Transport de demain.

Notre force ? Nos 1 600 collaborateurs qui portent les valeurs du groupe : Transparence, Innovation, Sécurité, Service.

Nous recrutons et formons des Conducteurs/ Conductrices de car H/F pour effectuer de la ligne régulière et du transport scolaire sur le secteur du Crest, Veyre-Monton et les environs (63).

CDI à temps partiel 20/25 heures par semaine.

Horaires coupés : matin et soir.

Débutant accepté.

Etre titulaire du Permis D, FIMO ou FCO voyageurs à jour.

Principales missions :

Accueillir les passagers
Maitriser la réglementation du transport de personnes.
Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule.
Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement
Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas.

Savoir être :

Sens relationnel, contact
Sens des responsabilités
Ponctualité

Ce que nous proposons :

Salaire de 13,05 euros bruts/heure ;
13e mois prise en compte dès le début du contrat ;
Primes trimestrielles et annuelles ;
Prime de cooptation ;
Responsables disponibles et à votre écoute ;
Paiement des heures effectuées au titre du transport occasionnel en heures supplémentaires à +25% ;
Mutuelle entreprise ;
CSE.

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • TRANSARC AQUILON

Offre n°96 : Conducteur/trice d'engins de chantier / canalisateur/trice (H/F)

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 63 - MUR SUR ALLIER ()

Vous aimez le travail en extérieur, la polyvalence, et surtout, la conduite d'engins de chantier comme la mini-pelle ou la pelleteuse ? Alors cette opportunité est pour vous !

Qui sommes-nous ?
Nous sommes spécialisés dans les travaux de terrassement, l'assainissement (eaux usées, eaux pluviales, réseaux divers), et les aménagements extérieurs (enrochement, enrobés.).

Nous recherchons un(e) Ouvrier(ère) VRD & Terrassement pour renforcer nos équipes !

Vos missions :

Préparer et nettoyer les sites avant et après les travaux.
Réaliser des travaux de terrassement, de creusement et de nivellement.
Installer des canalisations, réseaux divers et poser des bordures, caniveaux, regards...
Conduire des engins de chantier (mini-pelle, pelleteuse...)
Remblayer et compacter des tranchées.
Mesurer et marquer les emplacements pour les travaux.
Vérifier et entretenir le matériel utilisé.

Votre profil :
Vous êtes dynamique, rigoureux(se), et aimez travailler en équipe.
Vous avez une première expérience dans les travaux publics.

Pourquoi nous rejoindre ?
Une entreprise à taille humaine où l'entraide et la convivialité sont essentielles.
La possibilité de conduire des engins de chantier, et d'évoluer dans un métier technique et varié.
Des avantages motivants : épargne salariale, primes, travail du lundi au vendredi sans déplacements prolongés.
Une ambiance de travail positive et des projets variés pour ne jamais s'ennuyer.

Type d'emploi : Temps plein
Localisation : Mur-sur-allier

Compétences

  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de construction
  • - Préparer l'intervention et installer le chantier
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
  • - Réaliser des travaux de terrassement, de fondations
  • - Transporter les matériaux d'extraction et les déblais
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Entreprise

  • BAS LIVRADOIS

Offre n°97 : Animateur/Animatrice (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 23/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 63 - VEYRE MONTON ()

Pour compléter nos équipes sur nos ALSH, accueillant des enfants de 3 à 11 ans du territoire, nous recherchons :
Un.e Animateur/Animatrice - 35h.

Ce poste est à pourvoir dans le cadre des missions suivantes :
Employeur : Mairie de Veyre Monton - 12.5/35ème
Missions d'animation à l'accueil périscolaire de Veyre-Monton (lundi, mardi, jeudi, vendredi)
o Sur le temps de la pause méridienne (12h-14h)
o Sur l'accueil périscolaire du soir (17h-18h45)
o Participer à l'encadrement et à l'animation de la pause méridienne et du péri soir
o Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique.
o Assurer la surveillance de cour et le temps du repas pendant la pause méridienne
o Assurer le départ auprès des parents en fin de journée
Employeur : Mond'Arverne Communauté - 22.5 /35ème
Missions d'animation à l'ALSH mercredis de Veyre-Monton
Mission d'animation à l'ALSH de Veyre Monton (petites vacances 3 semaines + 4 semaines juillet)
Mission d'animation à l'ALSH de Vic le Comte (petites vacances 2 semaines + 1 semaine août)
o Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure, en lien avec le projet éducatif de la collectivité, et
en assurer la mise en œuvre au travers d'activités construite
o Concevoir et mettre en place des activités en accord avec le projet pédagogique.
o Accueillir et accompagner les enfants lors des différents moments de vie à l'accueil de loisirs.
o Participer aux réunions de préparation, de régulation et de partage des compétences (quelques samedis)
Profil recherché :
o Diplôme BPJEPS ou équivalence exigé (BAFA ou CAP AEPE a minima)
o Permis B
o Connaissance approfondie des besoins, des rythmes et des capacités des enfants de 3 à 11 ans.
o Maîtrise du cadre règlementaire général des ACM
Conditions de travail :
o Poste à pourvoir : Dès le 01 septembre 2025 jusqu'au 31 août 2026
o Temps de travail : temps complet réparti sur les 2 collectivités : 12.5/35ème Veyre Monton + 22.5/35ème Mond'Arverne
o Rémunération : Selon la grille en vigueur dans la fonction publique territoriale.

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - BAFA exigé
  • - BPJEPS exigé

Entreprise

  • MAIRIE VEYRE MONTON

Offre n°98 : MANUTENTIONNAIRE EVENEMENTIEL (H/F)

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - COURNON D AUVERGNE ()

Nous recherchons un manutentionnaire événementiel - Monteur de chapiteaux capable de :
- Monter et démonter des structures lors d'événements tels que : Foires, Festivals, Inaugurations, Marché de Noël...
- Appliquer les consignes de sécurité
- Charger, décharger et assembler le matériel suivant un plan pré-établi
- Assurer l'entretien et le nettoyage du matériel.

Profil
Vous êtes curieux et réellement prêt à vous investir.
Si vous êtes dynamique, impliqué, manuel avec du bon sens et un bel état d'esprit alors ce poste est fait pour vous !!

Compétences

  • - Assembler des éléments de structures métalliques
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Fixer les éléments d'une structure métallique
  • - Installer des éléments de structures métalliques

Entreprise

  • ARVERNE EVENEMENTS

Offre n°99 : Magasinier / Logisticien (H/F)

  • Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 14/05/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Cournon-d'Auvergne ()

Description du poste :


Nous recherchons pour notre agence de Cournon d'Auvergne (63), un Magasinier/Logisticien en alternance H/F


Vos missions seront notamment :

- Effectuer les activités relatives aux mouvements de produits transitant par le magasin de stockage de l'entreprise : réception, contrôle, commande et stockage des marchandises, matériels et consommables, bouteilles d'oxygène,

- Enregistrer les données dans le système d'information de l'entreprise et s'assurer de leur cohérence avec le stock physique,

- Réaliser les inventaires et s'assurer de la disponibilité des produits,

- Assurer le reconditionnement du matériel selon la réglementation,

- Pratiquer les tests du matériel,

- Effectuer la traçabilité du matériel,

- Assurer le suivi des appareils faisant l'objet d'un retour en atelier,

- Assurer la désinfection du matériel médical,

- Échanger avec les fabricants concernant les modalités de prise en charge du SAV,

- Assurer le suivi de la facturation.



Profil recherché :

Le projet vous intéresse et... vous souhaitez effectuer un Bac Pro Logistique en alternance ?

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre rigueur ? Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique ?

Alors rien de plus simple, adressez-nous votre candidature et venez faire partie de notre aventure !




Informations utiles :

- Contrat de 12 ou 24 mois,
- Formation en interne assurée,
- Mutuelle prise en charge à 60% + Prévoyance,
- Tickets restaurants.

Compétences

  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • SOS OXYGENE

Offre n°100 : Serveuse / Serveur en Extra (H/F)

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 20/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 5H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 63 - COURNON D AUVERGNE ()

Dans le cadre d'un extra, nous recherchons, pour compléter notre équipe un/une serveur pour la soirée du 17/05/2025

MOOD, c'est un restaurant situé au cœur d'une zone d'affaire ouvert du lundi au vendredi dont le concept s'appuie sur 3 piliers : goût, qualité, équilibre dans un cadre cosy et chaleureux.

Soucieux de la qualité de votre travail, vous aimez partager des expériences, des émotions.
Vous avez le sens du contact et savez détecter les besoins des clients.

Organisé(e), vous maîtrisez la gestion de salle, des commandes (papier et sur terminal de caisse), du service à table, encaissement éventuellement


Vous travaillez de 18H à 23H le 17/05/2025
Vous aimez travailler en équipe dans un environnement bienveillant et serez assisté(e) de 2 personnes.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • MOOD Bistrot Gourmand

Offre n°101 : Ouvrier d'aménagement extérier (H/F)

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 23/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - sur un poste manuel
    • 63 - COURNON D AUVERGNE ()

Man V, entreprise de pose de gazon synthétique et installation de jeux et mobilier urbain :
recherche un(e) ouvrier(ère) polyvalent ayant déjà travaillé en extérieur.

Vos principales missions: pose de gazon synthétique, haie artificielle, clôture et décapage terrain.

Une première expérience réussie dans le paysagisme serait un plus.

Vous êtes motivé(e) et rigoureux(euse) et aimez le travail d'équipe : ce poste est fait pour vous!

Poste à pourvoir de suite.

Vous possédez le permis B.

Formation en interne possible.

Fermeture quinze jours en août et dix jours à Noël

Compétences

  • - Techniques de terrassement
  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Intégrer et entretenir un élément de décoration
  • - Ouvrier(e) polyvalent(e)
  • - travaux paysagers

Formations

  • - Travaux paysagers | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAN V

Offre n°102 : Poseur / Poseuse en remplacement de vitrages (H/F)

  • Publié le 08/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - COURNON D AUVERGNE ()

REPAR'VITRES est une entreprise spécialisée dans le remplacement de double vitrage sur tous types de menuiseries (fenêtres, portes, vérandas, marquises, etc.). Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) en remplacement de vitrages pour renforcer notre équipe.

Vos missions :

Effectuer le remplacement de double vitrage sur tous types de menuiseries (fenêtres, portes, vérandas, marquise, etc.).


Diagnostiquer les réparations nécessaires et proposer les solutions les plus adaptées.


Assurer un service client irréprochable sur les chantiers.


Travailler avec soin, efficacité et professionnalisme.


Effectuer de nombreux déplacements dans la journée (pas de découché).

Votre profil :

Rigoureux(se), autonome, et doté(e) d'un excellent sens du service client.


Vous êtes habile de vos mains et appréciez le travail technique et précis.


Une expérience dans le remplacement de vitrages est un atout, mais nous assurons une formation complète en interne.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Poser un vitrage
  • - Répondre aux attentes d'un client

Entreprise

  • SN REPAR'VITRES

Offre n°103 : Serveur / Serveuse de bar -Tabac - PMU-Loto (H/F)

  • Publié le 30/04/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - EN SERVICE ET VENTE
    • 63 - PERIGNAT SUR ALLIER ()

Nous recherchons pour une prise de poste rapide un/une Serveur / Serveuse de bar -Tabac-PMU-Loto.

Horaires modifiables (roulement équipe de 3 personnes)

Établissement ouvert de 7H à 19h30 du Lundi au Samedi et de 7H30 à12H30 le Dimanche.
Vous avez 2 jours de repos par semaine
Vous travaillez 2wd/3


Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service en salle

Entreprise

  • DEGAGE-PHALANCHER CHIEPO

Offre n°104 : Plaquiste-Peintre (H/F)

  • Publié le 29/04/2025 | mise à jour le 22/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 63 - COURNON D AUVERGNE ()

Nous recherchons un Plaquiste-Peintre (H/F).

Vous devez avoir une première expérience sur le poste et maîtriser de la peinture intérieure.

Des déplacements sont à prévoir dans le département du Puy-de-Dôme.

Vous travaillerez principalement sur Clermont-Ferrand et ses alentours.

Compétences

  • - Techniques de peinture artistique
  • - Préparer la peinture
  • - Monter ou démonter un échafaudage
  • - Maîtrise de la peinture intérieure.

Formations

  • - Peinture | CAP, BEP et équivalents
  • - Plaque plâtre | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • M&Y finitions

    M&Y FINITIONS

Offre n°105 : OPERATEUR POLYVALENT - SERVICE QUALITE OPERATIONNELLE H/F (H/F)

  • Publié le 28/04/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - COURNON D AUVERGNE ()

Notre site de Cournon d'Auvergne est actuellement à la recherche d'un.e :
Chargé(e) Qualité Opérationnelle - Service Qualité Opérationnelle (H/F)

Contexte & missions :
Basé(e) sur le site de Cournon d'Auvergne et rattaché(e) au Responsable Qualité Opérationnelle, vos missions seront les suivantes :
- Prendre connaissance de la documentation liée à l'activité
- Répondre de façon globale aux demandes du/des laboratoire(s)
- Conduire des chariots élévateurs
- Prélever / récupérer à quai ou en palettier (tour de stockage) :
o Des échantillons représentatifs ou non
o Des articles de conditionnement / des produits semi-ouvrés
o Des enregistreurs de températures
- Lire et interpréter les données des enregistreurs de température
- Récupérer la documentation associée aux différentes activités
- Réaliser des scans de produits
- Préparer et envoyer des colis d'échantillons
- Transmettre au Laboratoire :
o Les dossiers de contrôle / les check list à réception
o Les documents de suivi des envois de colis
- Contrôler et vérifier un datamatrix : Scan 2D / Vérification 2D
- Contrôler des articles de conditionnement / des produits semi-ouvrés
- Effectuer la revue et l'approbation des dossiers de fabrication internes Movianto
- Tenir et gérer des données de revue qualité produit
- Réaliser des mouvements informatiques et tenir les fichiers de suivi
- Suivre et archiver les dossiers
- Gérer une échantillothèque légale
- Réaliser des tours de site
- Ouvrir une non-conformité en cas de détection d'anomalie
- Contrôler les prestations de nettoyage et de sanitation

Profil & Formation :
Formation : Niveau Bac minimum
Savoir-faire :
- Maîtrise du Pack Office : Word, Excel, Outlook

Savoir-être :
- Bon relationnel
- Rigueur
- Dynamisme
- Esprit d'équipe


Les compétences techniques ne font pas tout, nous recherchons des collaborateurs motivés, avec de fortes valeurs humaines, prêts à s'investir dans l'entreprise, qui aient envie de nous accompagner dans notre croissance.
La société Movianto s'attache au respect du principe de non-discrimination à l'embauche. Chaque candidature sera étudiée sans distinction de sexe ou de tout autre élément discriminatoire

Offre n°106 : Boucher-charcutier / Bouchère-charcutière (H/F)

  • Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s) - autonomie sur poste exigée
    • 63 - VIC LE COMTE ()

Nous recherchons pour une prise de poste au 01/09 un-e Boucher-charcutier / Bouchère-charcutière.

Jours de travail : du Mardi au Samedi sur 2 semaines, et les autres semaines du mardi au dimanche ; 1 après-midi de libre dans la semaine.
Fermeture de la boutique 4 semaines en août

Horaires : variables selon semaine

Profil : expérimenté, autonome, connaissance du nettoyage de l'espace de travail, sens du relationnel et encaissement.

Compétences

  • - Techniques de désossage
  • - Techniques de parage des viandes
  • - Découper, désosser, parer de la viande

Formations

  • - Boucherie (ou Profil Traiteur-Cuisinier) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAISON VILLERETTE

Offre n°107 : Boucher-charcutier / Bouchère-charcutière (H/F)

  • Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 23/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H15 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 63 - LE CENDRE ()

Description du poste :

Nous recherchons activement un boucher (H/F) qualifié et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement professionnel et de contribuer à offrir des produits de qualité à notre clientèle.

Responsabilités :

Réceptionner et stocker les carcasses, pièces de viande et produits de boucherie.
Découper, désosser, trancher et préparer la viande.
Conseiller la clientèle sur les produits et leur utilisation.
Maintenir un niveau élevé de propreté et de sécurité alimentaire.
Gérer les commandes et les stocks.
Participer à la mise en place et à la mise en valeur du rayon.
Profil recherché :

Expérience : Minimum de 2 ans d'expérience en tant que boucher.
Formation : CAP ou BP Boucherie obligatoire.
Connaissance approfondie des techniques de découpe et de préparation de la viande.
Bon sens du relationnel et capacité à conseiller les clients.
Autonomie et sens de l'organisation.
Respect des normes d'hygiène et de sécurité.


Si vous êtes passionné(e) par l'art de la boucherie et que vous possédez les compétences requises, nous vous invitons à postuler et à rejoindre notre équipe !

Compétences

  • - Techniques de désossage
  • - Techniques de parage des viandes
  • - Découper, désosser, parer de la viande

Formations

  • - Boucherie (CAP ou BP) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • INTERMARCHE LE CENDRE

Offre n°108 : Fleuriste Manager de proximité (H/F)

  • Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - même type de poste
    • 63 - COURNON D AUVERGNE ()

Nous recherchons un(e) Manager de Proximité pour appuyer la Directrice des Boutiques dans la gestion des opérations quotidiennes. Le rôle implique un soutien dans la gestion des commandes, des achats, des équipes, ainsi que la conformité aux normes de sécurité.
Responsabilités :
1. Gestion des Commandes :
- Superviser le processus de réception et de traitement des commandes.
- Assurer la liaison avec les fournisseurs pour garantir la disponibilité des produits.
- Contrôler la qualité des marchandises reçues.
2. Gestion des Achats :
- Participer à la sélection des fournisseurs et à la négociation des contrats.
- Effectuer les achats en respectant les budgets alloués.
- Optimiser les coûts tout en garantissant la qualité des produits.
3. Gestion des Équipes :
- Encadrer et motiver l'équipe de vente.
- Assurer la formation et le développement des compétences des employés.
- Gérer les conflits et maintenir une ambiance de travail positive.
4. Normes de Sécurité :
- Veiller au respect des réglementations en matière de sécurité.
- Assurer la mise en place et le suivi des procédures de sécurité.
- Formation des employés aux normes de sécurité et aux protocoles d'urgence.

Profil recherché :
- Minimum 2 ans d'expérience en gestion de points de vente ou en management d'équipe.
- Excellentes compétences en communication et en leadership.
- Capacité d'analyse et de résolution de problèmes.

Conditions :
- Temps plein.
- Rémunération selon profil et expérience.
- Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise.

Transmettre cv et motivation dans l'encart prévu à cet effet

Compétences

  • - Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client
  • - Superviser et gérer les moyens organisationnels, techniques, humains, financiers, logistiques et de communication pour réaliser les objectifs
  • - Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe
  • - Surveiller et évaluer la performance de l'équipe
  • - Faire preuve d'agilité dans son action selon les contextes
  • - Utiliser les outils numériques

Offre n°109 : Commercial itinérant h/f (H/F)

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 63 - COURNON D AUVERGNE ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Dans le cadre du remplacement temporaire de notre Commercial Itinérant, nous recherchons notre futur Commercial Itinérant H/F en CDI pour l'agence PUM de Cournon d'Auvergne.

À lissue de cette mission, une mobilité au sein dune autre agence de lagglomération de Clermont-Ferrand pourra être envisagée, en fonction des besoins opérationnels de notre réseau.

Vous êtes le visage de PUM sur le terrain
Vous rendez visite aux clients dans un rayon de 40 km autour du point de vente
Vous ciblez et développez des relations avec les professionnels de la plomberie.

Vous faites le bonheur de nos clients
Vous êtes à lécoute du client et anticipez leur besoin pour leur vendre des produits et services appropriés
Vous conseillez les clients en vous basant sur les données recueillies et assurez une réponse proactive à leurs besoins.

Vous travaillez en binôme avec un Commercial Sédentaire
Vous rédigez des devis et relancez les prospects pour assurer une conversion optimale
Vous négociez et suivez les commandes jusquà la livraison
Vous assurez la satisfaction de vos clients grâce à un suivi quotidien en coordination avec votre binôme.

Linfo en plus
Dans cette vidéo, découvrez dun peu plus près le métier de Commercial Terrain chez PUM : https://www.youtube.com/watch?v=D5lOYhMVodo

Ce poste est-il fait pour vous ?
Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence.

Vous recherchez une opportunité stimulante où votre passion et vos valeurs humaines seront valorisées.
Vous appréciez le travail collaboratif dans un esprit convivial et engagé.
Vous êtes passionné par le commerce et le service client.
Vous savez convaincre, vous adapter à votre interlocuteur et on vous reconnaît dexcellentes qualités découte.
Vous aimez trouver des solutions techniques adaptées à notre clientèle de professionnels de la plomberie.

Le plus ? Vous connaissez le monde du bâtiment et de la distribution BtoB

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Négocier des conditions commerciales

Entreprise

  • PUM

Offre n°110 : Chef de projet développement logiciel (H/F)

  • Publié le 21/04/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 Mois
    • 63 - COURNON D AUVERGNE ()

A votre tour, rejoignez l'équipe Althays !

Intégrez l'entreprise en tant que Chef de projet ERP (H/F/N) au sein de notre service « consulting », et venez relever de nouveaux challenges professionnels !

Sur ce poste, votre principale responsabilité sera de prendre en charge le déploiement chez nos clients de l'ERP Cegid. A ce titre, vous aurez à :

- Piloter les projets : identification des besoins, chiffrage, mise en production des projets,
- Accompagner vos consultants et nos clients dans le déploiement de leur nouvel ERP,
- Animer, planifier, coordonner les activités des différents acteurs du projet et faire respecter la méthodologie de mise en œuvre,
- Garantir la qualité des livrables et la réussite des projets,
- Faire le lien avec l'équipe Support lors de la mise en production du logiciel.

Vos compétences : vous avez une bonne connaissance des aspects fonctionnel de l'entreprise et disposez d'une expérience avérée (minimum 5 ans) dans le domaine de la prestation de services informatiques. Vous avez la capacité de gérer plusieurs projets en même temps car la gestion de projet n'a plus de secret pour vous. Vous avez managé des équipes, notamment sur le plan RH (entretiens annuels, besoins en formation, gestion des relations interpersonnelles...).

Votre force : vous êtes animé(e) par la satisfaction client, vous aimez travailler au sein d'une équipe rigoureuse et vous avez un réel engouement pour les nouvelles technologies. Bon(ne) communicant(e), pro-actif(ve) et organisé(e), vous aimez évoluer en toute autonomie, guidé(e) par votre curiosité. Avant tout, vous êtes porté(e) par des valeurs qui nous sont communes : l'engagement, le respect et la performance.

Votre future équipe : Vous serez sous la responsabilité de Mickaël, notre responsable projet, qui saura mettre en avant votre potentiel, accompagné(e) par vos futurs collègues.

Des déplacements clients et de suivi interne sont à prévoir, notamment sur Lyon et Annecy.

Ce que l'on vous propose :
Du télétravail : 2 jours / semaine dès 3 mois en entreprise,
Des horaires flexibles,
Des jours de congés supplémentaires dès la 1ere année d'ancienneté,
Des outils de travail collaboratifs et innovants,
Des projets communs et individuels, encourageant la prise d'initiatives,
Un intéressement aux résultats de l'entreprise,
Une couverture santé prise en charge à 60% par l'employeur,
Des possibilités d'évolution ascendantes ou transverses,
Un environnement de travail moderne et positif,
Une politique RSE établie et une politique QVCT partagée,
Et des évènements conviviaux, notamment grâce à notre CSE engagé !

Notre processus de recrutement :
Une prise de contact et un premier entretien, à distance, avec Marie, notre chargée de recrutement,
Une rencontre avec votre N+1 dans nos locaux, pour approfondir et se projeter,
Un dernier échange avec Laure, DAF, pour bien « se choisir ».

Parce que la diversité enrichit les échanges et favorise le développement de l'entreprise & des collaborateurs, toutes les candidatures à compétences égales seront étudiées.

Intégrez une entreprise structurée, pérenne et performante !

#RGPD : Dans le cadre du recrutement, nous conservons vos données dans un lieu sécurisé, dédié uniquement au recrutement, sur une durée maximale de 24 mois. Vous pouvez à tout moment contacter l'entreprise pour faire valoir vos droits et demander le retrait de vos données personnelles.

Compétences

  • - Méthode AGILE
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Communiquer auprès de ses clients internes et externes
  • - Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation 
  • - Développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Expliquer les mesures disponibles et mobiliser les acteurs internes/externes impliqués
  • - Faciliter les projets et transformations
  • - Favoriser et mesurer la performance d'une équipe
  • - Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
  • - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

  • GROUPE ALTHAYS

Offre n°111 : Technicien / Technicienne support logiciel (H/F)

  • Publié le 21/04/2025 | mise à jour le 22/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - COURNON D AUVERGNE ()

A votre tour, rejoignez l'équipe Althays !

Intégrez l'entreprise en tant que technicien(ne) d'assistance client ERP au sein de notre service « support technique », et venez relever de nouveaux challenges professionnels !

Sur ce poste, vos principales responsabilités seront :

De prendre en charge les demande d'assistance via notre outil de ticketing,
D'assister et conseiller nos clients dans l'utilisation de leur logiciel comptable (CEGID Y2 - Gestion comptable - finance),
De diagnostiquer les incidents pour mettre en œuvre la solution et la faire valider par le client,
Rédiger les rapports.

Vos compétences techniques : vous êtes ou avez été Key User sur un logiciel de gestion comptable telle que Cegid Y2. Dans l'idéal, vous avez déjà eu affaire à un service support technique.

Votre force : vous êtes animé par la satisfaction client, vous aimez travailler au sein d'une équipe rigoureuse et vous avez un réel engouement pour les nouvelles technologies. Bon(ne) communicant(e), réactif(ve) et organisé(e), vous aimez évoluer en toute autonomie, guidé(e) par votre esprit d'analyse. Avant tout, vous êtes porté(e) par des valeurs qui nous sont communes : l'engagement, le respect et la performance.

Votre future équipe : Vous serez sous la responsabilité de Sophie, notre responsable d'équipe, qui saura mettre en avant votre potentiel, accompagné par vos futurs collègues.

Notre accompagnement : un parcours de formation au logiciel Cegid

Ce que l'on vous propose :

Du télétravail : 2 jours / semaine dès 3 mois en entreprise,
Des horaires flexibles,
Des jours de congés supplémentaires dès la 1ere année d'ancienneté,
Des outils de travail collaboratifs et innovants,
Des projets communs et individuels, encourageant la prise d'initiatives,
Un intéressement aux résultats de l'entreprise,
Une couverture santé prise en charge à 60% par l'employeur,
Des possibilités d'évolution ascendantes ou transverses,
Un environnement de travail moderne et positif,
Une politique RSE établie et une politique QVCT partagée,
Et des évènements conviviaux, notamment grâce à notre CSE engagé !

Notre processus de recrutement :

Une prise de contact et un premier entretien, à distance, avec Marie, notre chargée de recrutement,
Une rencontre avec votre manager dans nos locaux, pour approfondir et se projeter,
Un dernier échange avec Ophélie, responsable RH, pour bien « se choisir ».

Parce que la diversité enrichit les échanges et favorise le développement de l'entreprise & des collaborateurs, toutes les candidatures à compétences égales seront étudiées. #handicapemploi #inclusion #diversité

Intégrez une entreprise structurée, pérenne et performante !

#RGPD : Dans le cadre du recrutement, nous conservons vos données dans un lieu sécurisé, dédié uniquement au recrutement, sur une durée maximale de 24 mois. Vous pouvez à tout moment contacter l'entreprise pour faire valoir vos droits et demander le retrait de vos données personnelles.

Compétences

  • - Support client à distance
  • - Analyser les besoins spécifiques des clients
  • - Apporter une assistance technique aux équipes
  • - Assurer la confidentialité des informations des utilisateurs
  • - Cegid
  • - comptabilité

Formations

  • - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • GROUPE ALTHAYS

Offre n°112 : Magasinier / Magasinière en pièces et fournitures automobiles (H/F)

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 20/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 63 - COURNON D AUVERGNE ()

Passionné(e) par l'automobile ? Faites partie d'une entreprise dynamique en pleine croissance, reconnue pour offrir l'une des gammes de produits les plus vastes du marché, avec plus de 2 000 000 références.

Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) en pièces détachées automobiles pour accompagner nos clients, particuliers comme professionnels, et contribuer à notre succès.

Vos missions au quotidien :

Accueillir, conseiller et vendre des pièces détachées au comptoir avec un service irréprochable.
Suivre et entretenir des relations solides avec nos clients par téléphone.
Gérer les commandes clients : préparation, suivi et contrôle rigoureux.
Superviser le stock : réception, contrôle, rangement et suivi des pièces.
Intégrer informatiquement les pièces réceptionnées pour garantir une gestion optimale.
Assurer un service rapide et précis au comptoir, tout en établissant les factures.
Respecter et appliquer nos procédures qualité pour garantir la satisfaction client.

Ce que nous recherchons chez vous :

Une passion ou de solides connaissances en mécanique automobile, acquises par formation ou autodidaxie.
Un véritable sens du service client et une bonne capacité d'organisation.
Un esprit d'équipe et une envie de relever des défis au sein d'une structure conviviale.

Pourquoi rejoindre Partauto ?

Une ambiance de travail chaleureuse et une équipe passionnée.
Une entreprise en constante innovation et tournée vers l'avenir.
La chance de développer vos compétences dans un secteur dynamique.
Des primes pour récompenser votre engagement et vos performances.
Contrat 39 heures par semaine, avec un environnement stimulant.

Prêt(e) à passer à la vitesse supérieure ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et démarrez une nouvelle aventure avec Partauto !

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • PARTAUTO

Offre n°113 : Responsable maintenance de parc logistique (H/F)

  • Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 19/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 63 - COURNON D AUVERGNE ()

Nous sommes à la recherche d'une personne sérieuse, motivée, dynamique et volontaire. Cette personne sera amenée à faire des déplacements sur circuits automobiles les weekends avec le reste de l'équipe.

Liste non exhaustive des missions qui lui seront dédiées, sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique :
1. Gestion des stocks et des inventaires
- Effectuer des inventaires réguliers du matériel.
- Suivre les mouvements de matériel (entrées/sorties).
- Identifier les matériels obsolètes ou défectueux et organiser leur élimination ou réparation.
2. Planification et achats
- Identifier les besoins en matériel en fonction des projets ou des équipes.
- Rédiger des demandes d'achats et de devis auprès des fournisseurs.
- Comparer les prix et négocier avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions d'achat.
- Gérer les commandes et les réceptions de matériel.
3. Entretien et maintenance
- Mettre en place un planning d'entretien préventif pour le matériel.
- Organiser la maintenance des équipements (réparations, révisions, etc.).
- Superviser les interventions de maintenance externe si nécessaire.
- Assurer le suivi des garanties et des contrats de maintenance.
4. Gestion des locations de matériel
- Suivre les demandes de location de matériel.
- Gérer les contrats de location et les relations avec les fournisseurs.
- Vérifier la disponibilité et les dates de retour des équipements loués.
- Contrôler l'état du matériel à la réception et avant le retour.
5. Suivi administratif et réglementaire
- Assurer la conformité du matériel avec les normes de sécurité et les règlements en vigueur.
- Gérer les documents administratifs liés au matériel (factures, bons de commande, contrats, etc.).
- Préparer des rapports de gestion du matériel pour la direction.
- Assurer le respect des procédures internes liées à l'utilisation du matériel.
6. Amélioration continue
- Identifier les opportunités d'amélioration dans la gestion du matériel.
- Mettre en œuvre des solutions pour optimiser les processus de gestion.
- Proposer des innovations ou des améliorations concernant le matériel.
7. Gestion des budgets
- Suivre et respecter les budgets alloués pour l'achat, la maintenance et le remplacement du matériel.
- Rendre compte des dépenses liées à la gestion du matériel.
- Analyser les coûts et proposer des actions d'optimisation des dépenses.

Les petits plus à avoir :
- CACES
- Connaissances en logistique et en transport
- Un sens de l'organisation
- Des connaissances dans le milieu du sport automobile
- Première Expérience dans le domaine
- Être polyvalent


Compétences

  • - Contrôler les réparations
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Planifier des réparations
  • - Planifier les réceptions de véhicules

Entreprise

  • G2M DISTRIBUTION

    G2M DISTRIBUTION est une entité fondée en 2010. Elle est spécialisée dans la revente de pneumatiques de compétition NOVA et GOODYEAR. Et SODIFUEL, une entité annexe, dans la revente de carburants de compétition. Notre équipe est aux services de nos clients passionnés de compétition automobile. Notamment, elle se rend sur courses pour effectuer la vente, le montage des pneumatiques et le ravitaillement en essence.

Offre n°114 : Responsable Technique /métreur (H/F)

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - expérience sur un poste similaire
    • 63 - COURNON D AUVERGNE ()

La société ALOA, concessionnaire Gustave Rideau, leader français de la véranda recrute un(e) Responsable Technique /métreur confirmé, en CDI de remplacement.
Votre mission : Rattaché(e) à l'agence de Cournon d'Auvergne, vous serez chargé(e) d'accompagner une clientèle de particuliers, de la conception jusqu'à la réalisation de leur projet.

Nous vous confierons les tâches suivantes :
- la réalisation des métrés sur chantier, les commandes auprès des différents fournisseurs, le contrôle des confirmations de commandes.
- La gestion du service après-vente : enregistrement SAV, réalisation des devis, commandes des pièces détachées.
- La réalisation des dossiers administratifs (déclaration de travaux et permis de construire)
- La gestion des réunions de chantier avec les maçons, la réalisation des plans de maçonnerie et le contrôle des travaux réalisés.
- La gestion du planning : prise de rendez-vous avec les clients (pose et SAV)
- La gestion des équipes de poseurs
- Le contrôle qualité des chantiers en cours et après installation.

Vous êtes rigoureux, organisé et vous savez gérer les situations de stress.
Vous maîtrisez les outils informatiques, en particulier Excel, Autocad et Cover.
Vous devez impérativement avoir de bonnes connaissances générales en bâtiment et en particulier en menuiseries extérieures, vérandas, pergolas, abris de piscine et protections solaires. Une expérience significative sur un poste similaire de responsable technique sera exigée.
Vous devrez être capable de maîtriser l'ensemble des tâches confiées et d'être opérationnel rapidement.

Nous vous proposons une rémunération de 2600 € brut/mois et des primes d'objectifs significatives. Vous bénéficierez d'une voiture de service, ainsi que d'un PC et téléphone.

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Gérer les stocks
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Responsable Technique /métreur H/F

Formations

  • - Mesurage locaux (bac pro technique et/ou bâtiment) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ALOA

Offre n°115 : Animateur ALSH 3-11ans (H/F) / Vacances d'été: juillet-aout

  • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - VEYRE MONTON ()

Nos structures s'engagent à:
- - Garantir la santé, la sécurité physique et affective de chaque enfant.
- - Encourager leur épanouissement et leur développement personnel.
- - Favoriser l'apprentissage de la vie en collectivité, l'autonomie et la responsabilisation.

Ces objectifs sont portés par une approche ludique et pédagogique élaborée collectivement par nos équipes d'animation dans le cadre des projets pédagogiques de structure.
Pour cela, nous recherchons des animateurs et animatrices dynamiques et passionnés pour intervenir auprès des enfants durant les vacances d'été : du 7 juillet 2025 au 29 août 2025 et participer à deux réunions de préparation en amont des vacances (samedis).

Vos missions:
En tant qu'animateur/animatrice, vous serez chargé(e) de :
1. Préparer et animer les activités :
o Organiser des activités adaptées (jeux, sorties, ateliers créatifs).
o Prendre en charge les temps de vie quotidienne (accueil des familles, repas, repos, hygiène).
o Adapter les séances d'animation en fonction du déroulement de la journée.
2. Encadrer les enfants :
o Assurer le bon déroulement des activités en veillant à leur sécurité.
o Encourager le respect des règles de vie sociale et des consignes.
o Être attentif(ve) aux besoins ou difficultés des enfants et informer les directeurs et parents si nécessaire.
3. Collaborer en équipe :
o Participer activement aux réunions de préparation.
o Contribuer à l'élaboration et au suivi du projet pédagogique.

Votre profil :
- BAFA titulaire, stagiaire ou équivalence acceptée.
- Première expérience auprès des enfants ou en animation bienvenue.
- Bonne connaissance des besoins et du rythme des 3-11 ans.
- Compréhension du cadre réglementaire des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM).
- Qualités requises : autonomie, rigueur, adaptabilité, réactivité et esprit d'équipe.

Informations pratiques :
Type de contrat : CEE (Contrat d'Engagement Éducatif)

Rémunération au forfait :
- Réunion préparatoire : 70 € brut
- Journée BAFA titulaire/non titulaire : 70 € brut
- Demi-journée BAFA titulaire/non titulaire/stagiaire : 37,20 € brut
- Journée stagiaire BAFA : 43,80 € brut.

Envoyez votre CV et lettre de motivation avant le 6 juin 2025.

Transmettre obligatoirement CV, lettre de motivation.

Rejoignez-nous pour partager des moments inoubliables avec les enfants et contribuer à leur épanouissement dans un cadre bienveillant et dynamique !

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - BAFA ou équivalent.

Formations

  • - Animation socioculturelle (BAFA ou équivalent. ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CC MOND'ARVERNE COMMUNAUTE

    Mond'Arverne Communauté est née de la fusion de Gergovie Val d'Allier Communauté, Allier Comté Communauté et Communauté de Communes Les Cheires. Rejoignez l'équipe d'animation du Pôle Enfance Jeunesse Mond'Arverne Communauté ! Le Pôle Enfance Jeunesse Mond'Arverne Communauté, présent à l'Espace Montcervier de Vic-le-Comte ainsi qu'à Authezat (Chadieu), Saint-Georges-sur-Allier, La Roche Blanche, Aydat, et Saint-Saturnin, accueille les enfants de 3 à 11 ans du territoire.

Offre n°116 : Jardinier / Jardinière paysagiste à domicile (H/F)

  • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 22/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 63 - COURNON D AUVERGNE ()

Travail au domicile des particuliers en autonomie.

Missions du poste :

Vous entretenez les espaces verts, vous effectuez des travaux manuels de

- réparation,
- d'aménagements,
- d'installations de courtes durées.

Compétences :

- Entretien des haies,
- Tailler les arbustes,
- Tondre les gazons,
- Faire les plantations,
- Monter un meuble,
- Procéder à la pose d'une clôture.

Salaire : selon expérience et diplôme

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Intégrer et entretenir un élément de décoration
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Tailler les arbres

Formations

  • - Travaux paysagers | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • VALDOM

Offre n°117 : CONSEILLER COMMERCIAL EN ALTERNANCE (H/F)

  • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - COURNON D AUVERGNE ()

Tu souhaites préparer un BTS Management Commercial Opérationnel tout en te formant sur le terrain ? Nous avons le poste qu'il te faut !
Nous recrutons pour un Food-Truck de restauration rapide un(e) apprenti(e) conseiller commercial H/F

Les missions :
- Prospection
- Suivi client
- Alimentation du fichier client, répondre au téléphone, encaissement et
- Alimenter les médias sociaux.
- Service restauration

Ce que nous recherchons :
- Polyvalent
- Sens du contrat
- Gestion des réseaux sociaux

Les infos pratiques :
- Contrat : Apprentissage - 24 mois
- Rythme : 2 jours de formation par semaine
- Formation préparée : BTS NDRC
- Durée hebdo : 35 heures/semaine
- Lieu de travail : Cournon d'Auvergne
- Lieu de formation : Clermont-Ferrand

Entreprise

  • CFI FORMATION

Offre n°118 : Technicien métrologue laboratoire (H/F)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - COURNON D AUVERGNE ()

Le groupe Europe Qualité France (EQF) recherche un technicien(ne) en métrologie. Le poste est basé à Cournon d'Auvergne.

Au sein du pôle Métrologie de notre laboratoire EUROPE QUALITE Auvergne, vous réaliserez dans un environnement climatisé à 20°C des prestations d'étalonnage et de vérification d'instruments de mesure.
Vous travaillez du lundi au vendredi en journée.
Formation interne prévue + tutorat.

Vos principales missions :
Vérifier que les appareils de mesure donnent la valeur la plus proche de la réalité.
Régler les appareils si nécessaire.
Travailler sur un logiciel interne.


Et occasionnellement :
Réception - Expédition Laboratoire
Réalise la réception du matériel en Laboratoire
Vérifie le bon état de réception du matériel
Réalise la saisie des instruments dans le(s) système(s) informatique(s)
Prépare le matériel pour son expédition
Commande la prestation de transport

Nous attendons de vous:
Une grande rigueur, précision capacité d'apprentissage et une grande assiduité.

Formations

  • - Métrologie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EUROPE QUALITE AUVERGNE

Offre n°119 : Fleuriste (H/F)/ gestionnaire de commande

  • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - sur le même type de poste
    • 63 - COURNON D AUVERGNE ()

Le métier de fleuriste recrute et nous recherchons notre collaborateur/ collaboratrice pour rejoindre notre équipe;
vous travaillerez les matins 8h/13h du lundi au samedi ( modulation horaires possibles)

vous êtes confirmé(e) dans votre métier CAP+EXPERIENCE

VOS MISSIONS
- Accueil et conseil clientèle
- Gestion des commandes clients
- Gestion des livraisons : vous devrez sortir les commandes passées sur le site , organisée la tournée du livreur en toute autonomie
- Réception et mise en rayon des produits

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Réaliser une composition florale
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Effectuer l'entretien de végétaux
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - maitrise pack office/internet

Formations

  • - Fleuriste | CAP, BEP et équivalents

Offre n°120 : Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts (H/F)

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 16/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 63 - SAUVAGNAT STE MARTHE ()

Vous aimez travailler en plein air et prendre soin des espaces verts ? Vous recherchez un emploi stable, dynamique et avec une équipe sympa ? C'est le moment de nous rejoindre !

VOTRE MISSION : EMBELLIR LES ESPACES !

En tant qu'Ouvrier d'Entretien Espaces Verts, vous serez un acteur clé du soin et de la mise en valeur des parcs, jardins et espaces naturels.

Vos tâches au quotidien :

Tonte des pelouses (y compris avec tondeuse autoportée)
Taille des haies et arbustes pour un rendu impeccable
Arrosage et entretien des massifs
Utilisation et entretien du matériel (débroussailleuse, taille-haie, souffleur.)

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous aimez le travail en extérieur et êtes motivé
Vous avez une première expérience en entretien des espaces verts
Permis B obligatoire, EB apprécié

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

Contrat 39h/semaine
Indemnité de panier repas
Prise en charge des déplacements
Mutuelle d'entreprise
Cotisation aux heures d'intempéries
PPV prime de partage de la valeur

Vous aimez la nature et avez envie d'un travail concret et valorisant ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe qui partage votre passion pour le végétal !

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Tailler les arbres

Entreprise

  • BEEPAYSAGE

Offre n°121 : Chef d'équipe d'entretien des espaces verts (H/F)

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 16/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 63 - SAUVAGNAT STE MARTHE ()

Vous avez de l'expérience en espaces verts et souhaitez encadrer une équipe ? Vous aimez organiser et veiller à la beauté des paysages ? Rejoignez-nous !

VOTRE MISSION : DIRIGER ET SUBLIMER LES ESPACES !

En tant que Chef d'Équipe Entretien Espaces Verts, vous serez le pilier des chantiers d'entretien et garantirez un travail soigné et efficace.

Vos principales missions :

Gérer et encadrer une équipe d'entretien
Assurer la tonte (y compris avec tondeuse autoportée)
Organiser l'arrosage, la taille et l'entretien des massifs
Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel

PROFIL RECHERCHÉ :

Expérience en entretien des espaces verts et en gestion d'équipe
Maîtrise du matériel d'entretien (tondeuse autoportée, débroussailleuse, taille-haie.)
Permis B obligatoire, EB apprécié

LES AVANTAGES :

Contrat 39h/semaine
Indemnité de panier repas
Prise en charge des déplacements
Mutuelle d'entreprise
Cotisation aux heures d'intempéries
PPV prime de partage de la valeur

Vous avez l'œil pour le détail et aimez encadrer une équipe dynamique ? Rejoignez-nous pour entretenir et embellir des espaces verts de qualité !

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Tailler les arbres
  • - Aménager, entretenir un espace vert

Entreprise

  • BEEPAYSAGE

Offre n°122 : Agent d'Entretien des Espaces Verts (H/F)

  • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 23/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - Sur un poste similaire.
    • 63 - LES MARTRES DE VEYRE ()

La commune des Martres de Veyre (63730), 4 000 habitants, recrute à temps complet un agent technique polyvalent.
Missions :
Participe à la valorisation des espaces verts de la commune des Martres de Veyre
Entretien mécanique des voies et des espaces publics à l'aide d'une balayeuse Aspiratrice PL
Activités :
Entretien des espaces verts et naturels, préservation de la qualité des sites et prévention des risques
- Arroser les espaces verts et fleuris. Installation, réglage, programmation et réparation de l'arrosage
automatique
- Entretien général en fonction des spécificités biologiques et paysagères du site
- Préservation de la qualité des sites et prévention des risques
- Suivi des travaux sur le site
- Tondre les surfaces en herbe et débroussaillage
- Ramasser les feuilles mortes et branchages
- Effectuer les plantations et la remise en état des jardinières
- Tailler et entretenir les haies
- Repérer les signes de pathologies végétales
- Désherbage manuel ou binage des divers massifs
- Utilisation de méthodes alternatives pour assurer le désherbage
- Entretenir le cimetière (tondre, plantations en pieds de tombes, désherbage, paillage, gestion des
déchets etc.)
- Organiser les activités selon les circonstances climatiques, techniques, matérielles
- Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un plan et d'un programme de travail
- Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables
- Gérer les déchets produits sur le site et les valoriser dans les filières appropriées
- Préparer un site à l'ouverture au public
- Balayage, élagage et abattage
- Entretien des terrains de sport, tonte, fertilisation, regarnissage, amendement et divers travaux
mécaniques
Entretien mécanique des voies et des espaces publics à l'aide d'une balayeuse Aspiratrice PL
- Nettoyage, brossage, désherbage, par aspiration et balayage mécanique
- Entretien des avaloirs et grilles sur le réseau pluvial (curage, débouchage)
- Assurer l'entretien du véhicule et des équipements, contrôler et assurer la maintenance préventive de
la machine, identifier les pannes
Gestion du matériel et outillage technique, logistique des animations communales
Entretien des équipements et du patrimoine communale
- Ranger les produits et tenir un listing des stocks
- Signaler les anomalies (casses, matériels manquants, pannes, etc.)
- Assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel
- Lire et comprendre une notice d'entretien
Manipuler et charger différents matériels : barrières, chaises, estrade, etc.
Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
- Assurer la propreté de l'ensemble du patrimoine (nettoyage corbeilles de ville et évacuation
des divers déchets à proximité des espaces..)
Missions annexes
- Salage et déneigement des routes en période hivernale
- Assistance technique lors de l'organisation de fêtes et cérémonies (ex: montage de chapiteaux,
de tables .)
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement des services techniques
L'agent peut également intervenir pour renforcer ponctuellement une autre équipe, en fonction des
nécessités de service.

Compétences

  • - Techniques de taille de végétaux
  • - Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)
  • - Lecture de plans et de schémas
  • - Utilisation d'outils de taille
  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Intégrer et entretenir un élément de décoration
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt

Formations

  • - Travaux paysagers (ou equivalent) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • COMMUNE DE LES MARTRES DE VEYRE

Offre n°123 : Agent / Agente d'entretien des espaces verts (H/F)

  • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - ST YVOINE ()

Poste à pourvoir du 01 au 15 septembre 2025.

Vous travaillez de 7h à 14h, du lundi au vendredi.

Vous assurez l'entretien des espaces verts, de la piscine, de sortir les poubelles. Vous pouvez ponctuellement intervenir sur de la maintenance de 1er niveau.

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)

Entreprise

  • L'HACIENDA

Offre n°124 : Platrier / Platrière plaquiste (H/F)

  • Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 19/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 63 - LA ROCHE BLANCHE ()

Nous recherchons plaquiste H/F expérimenté(e)
CDI 35H, travail du lundi au jeudi, possibilité heures supplémentaires
Rénumération selon compétence
Vous intervenez auprès de particulier pour effectuer des travaux de plâtrerie/isolation en neuf et rénovation

Compétences

  • - Lecture de plans et de schémas
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de mesure et traçage
  • - Ajuster et fixer les plaques de plâtre sur les structures métalliques ou en bois
  • - Collaborer avec d'autres corps de métier sur le chantier
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Communiquer efficacement avec les clients et collègues
  • - Contrôler la conformité des travaux réalisés
  • - Découper les plaques de plâtre (placo) selon les mesures
  • - Installer des systèmes d'isolation thermique ou acoustique
  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds
  • - Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils
  • - Réaliser des plafonds

Entreprise

  • IDEE RENOV

Offre n°125 : Équipier polyvalent / Équipière polyvalente de restauration rapide (H/F)

  • Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 19/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - en restauration
    • 63 - LE CENDRE ()

URGENT

Le 34 Food Factory recherche un(e) Équipier polyvalent de restauration (H/F).

Vos missions :
- Accueillir, informer et renseigner la clientèle
- Assurer la prise de commande et le service en salle / délivrer la commande au client ( service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
- Réaliser la plonge
- Entretenir un équipement, nettoyer l'espace de restauration
- Réceptionner des produits, vérifier la conformité de la livraison
- Procéder à l'encaissement.

Votre profil
- être à l'écoute de la clientèle / avoir le sens de la relation client
- être polyvalent
- faire preuve de rigueur et de précision

Idéalement, vous avez une première expérience réussie dans la restauration (rapide).

Travail le midi de 11h à 14h30 et le soir : 18h00 jusqu'à 22h30
Repos les mardi et dimanche midi.

Compétences

  • - Chaîne du froid
  • - Techniques de conservation des aliments
  • - Modes de cuisson des aliments
  • - Sensibilisation aux allergies alimentaires
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • - Réaliser la plonge
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service en salle
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Conditionner des produits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Entreprise

  • LE 34

Offre n°126 : Technicien-Piscine (H/F)

  • Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - COURNON D AUVERGNE ()

Nous recherchons pour notre entreprise spécialisée dans la réalisation de piscine haut de gamme, un Technicien-Piscine (H/F).

Vous ferez principalement des travaux d'étanchéité de piscine.

Vous serez formé(e) avant votre prise de poste.
Vous faites preuve de minutie et vous aimez le travail soigné.

Vous avez envie de vous investir dans une entreprise alors ce poste est fait pour vous!

Compétences

  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • - Poser des tuyauteries
  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Poser des éléments sanitaires
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires

Entreprise

  • Jaune et bleu

Offre n°127 : Vendeur - Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - commerce, vente, conseil client
    • 63 - COURNON D AUVERGNE ()

JAUNE & BLEU recherche, pour compléter son équipe, un(e) Vendeur - Manutentionnaire (H/F) pour son magasin à COURNON.
(Showroom piscine et aménagements, Produits et accessoires, Equipements du bassin et du local technique, Laboratoire d'analyses
et Atelier SAV)

Sous la direction de son supérieur, l'assistant(e) magasin se voit :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle.
- Animer la zone commerciale du magasin
- Assurer les ventes comptoirs et équipements piscine/spa.
- Venir en soutien aux chargés d'affaires dans la facturation et le suivi des chantiers liés à la vente d'équipement par le magasin.
- Assurer la communication de l'entreprise.
- Venir en soutien dans la gestion des achats.

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à participer au chargement et déchargement des palettes / des commandes clients avec des charges importantes : sac de sel, bidon 20L, etc.

POSTE POLYVALENT

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • JAUNE & BLEU

Offre n°128 : Conducteur / Conductrice de travaux paysagers (H/F)

  • Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - COURNON D AUVERGNE ()

Missions du conducteur de travaux :

- Supervise un ou plusieurs chantiers privés ou publics, de construction ou de rénovation, et coordonne de manière opérationnelle les activités des chefs de chantiers.
- Dirige les travaux, encadre les équipes et veille au respect des délais, de la sécurité et de la qualité.
- Contrôle toutes les étapes du chantier, depuis l'étude du dossier jusqu'à la réception des travaux.
- Peut coordonner des chantiers de réhabilitation ou rénovation afin d'améliorer l'efficacité énergétique des bâtiments.

Compétences

  • - Planifier des opérations de chantier

Formations

  • - Conduite chantier BTP (licence gestion de chantier minimum) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • INSTINCT NATUREL

Offre n°129 : Agent de médiation et d'intervention - ASVP (H/F)

  • Publié le 06/03/2025 | mise à jour le 23/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en sécurité obligatoire
    • 63 - ORCET ()

Vos missions principales seront les suivantes :
Veiller au respect des réglementations liées au stationnement
Assurer la sécurité autour du groupe scolaire aux heures d'entrées et de sorties
Rédiger les arrêtés de circulation et s'assurer de leur respect
Médiation entre riverains et médiation sociale
Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre publique sur les voies publiques
Surveiller le territoire de la commune
Porter assistance aux personnes
Renseigner la population
Gestion des conflits
Relever les infractions au droit de l'urbanisme
Distribuer les publications et informations aux administrés
Assurer le bon déroulement des cérémonies
Logistique des salles
Gestion des animaux errants
Gestion des travaux au cimetière et logistique des cérémonies

Compétences

  • - Droit de l'environnement
  • - Capture et mise en fourrière d'animaux errants ou dangereux
  • - Code de santé publique
  • - Code général des collectivités territoriales (CGCT)
  • - Méthodes d'enquête administrative
  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Techniques de sauvetage et secourisme
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • - Relever une infraction
  • - Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics
  • - Assurer le respect des réglementations locales
  • - Assurer une médiation
  • - Établir des rapports périodiques sur la sécurité
  • - Prévenir les troubles à la tranquillité publique par îlotage, ronde, et régler les conflits
  • - Réaliser les interventions de lutte contre les troubles à la tranquillité et à l'ordre public (maintien de l'ordre, lutte contre la délinquance, la criminalité, ...)
  • - Rédiger des actes / procédures juridiques
  • - Repérer et signaler des anomalies concernant la voirie, l'éclairage public, les signalisations défectueuses
  • - Superviser une opération d'enlèvement de véhicule
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • MAIRIE DE ORCET

    Commune

Offre n°130 : Agent d'entretien GMS LE CENDRE (H/F)

  • Publié le 28/01/2025 | mise à jour le 23/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Cendre ()

Nous recherchons un Agent d'entretien GMS (H/F) pour effectuer le nettoyage d'une grande surface.

Vous travaillerez au cendre du matin de 5h30 à 8h puis des heures l'après -midi pour faire 35h , à voir ensemble .

Vous travaillerez en équipe .

Une première expérience sur le poste serait un plus.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • GSF PHEBUS

Offre n°131 : Formateur / Formatrice interne de conducteurs routiers (H/F)

  • Publié le 24/01/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 43H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 63 - COURNON D AUVERGNE ()

Nous recherchons un formateur / formatrice de conducteurs routiers pour notre site de Cournon d'Auvergne.
Voter mission :
- Former et intégrer les nouveaus conducteurs .
- Développer une culture sécurité en accompagnant les conducteurs sur le terrain et en réalisant des audits.
- Identifier et réduire les risques.
- Proposer des pistes d'amélioration.
- Participer à la vie quotidienne de la vie de l'entreprise , exploitation, passage aux mines, animation de l'atelier...
Votre profil :
- Posséder le permis EC, FIMO FCOS, la possession de L'ADR serait un plus.
- Posséder une expérience d'au moins 5 ans en tant que conducteur.
- Maitriser parfaitement la conduite et la maitrise d'un véhicule, être rigoureux.
- Aimer le travail en groupe, avoir envie de transmettre
- Être capable d'identifier les besoins en formation et de faire un programme adapté.
-
Nous prenons en charge deux semaines de formation au poste réalisée par un intervenant extérieur.
Vous bénéficiez d'un CSE, d'un accord de participation et d'intéressement. Nous prenons en charge de la mutuelle à 70 %.

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Accompagner l'apprentissage de la conduite routière
  • - Évaluer la conduite d'un élève
  • - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
  • - Former à la conduite d'un véhicule

Entreprise

  • SARL TRANSPORTS CLAUZET

Offre n°132 : Mécanicien(ne) travaux publics polyvalent (H/F)

  • Publié le 18/01/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 63 - LA ROCHE NOIRE ()

Localisation : Départements : Puy-de-Dôme (63), La Roche Noire
Type de contrat : CDI
Temps de travail : 39 heures/semaine

Description de l'entreprise
Nous sommes une entreprise familiale spécialisée dans les travaux publics, regroupant une équipe de 20 collaborateurs. Notre structure à taille humaine nous permet d'offrir un environnement de travail convivial et une grande proximité entre les différents services.

Description du poste
Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) travaux publics polyvalent pour :
- Assurer l'entretien et la réparation des véhicules, engins, et équipements de chantier.
- Réaliser des interventions d'urgence pour dépanner nos collaborateurs directement sur les chantiers.
- Livrer du matériel ou des engins si nécessaire.
Ce poste polyvalent implique des interventions sur chantiers, en atelier, ainsi que des missions de transport, avec une forte autonomie dans l'organisation du travail.

Missions principales
- Maintenance mécanique, électrique et électronique des véhicules, engins et matériels.
- Travaux de soudure, peinture et nettoyage d'équipements.
- Gestion des urgences et dépannages des collaborateurs sur chantier.
- Assistance aux contrôles techniques et suivi des relations fournisseurs.
- Livraison de matériel ou engins en fonction des besoins des équipes.
- Gestion des stocks de matériel et compte-rendu régulier des états des équipements.
- Travaux informatiques : gestion de boîte mail, tableaux, logiciels spécifiques.

Conditions de travail
- Déplacements pendant les heures de travail sur les départements du puy de dôme, le sud de l'Allier et le nord de la Haute Loire.
- Alternance entre travail en atelier et interventions en extérieur, quelles que soient les conditions climatiques.
- Manipulation de charges et conduite d'engins de chantier.

Profil recherché
- Savoir-faire : Maîtrise des outils mécaniques et électroportatifs ; utilisation des équipements de chantier.
- Permis obligatoires : Permis B, le permis poids lourd et super lourd (permis C, CE) sont un plus.
- Savoir-être : Rigueur, autonomie, sens du service, capacité à résoudre des problèmes et à établir des relations respectueuses avec fournisseurs et clients.
- Formation : Aucune formation ou diplôme spécifique requis.

Avantages et moyens fournis
- Matériel professionnel complet à disposition : pont mécanique, outillage électroportatif, véhicules, etc.
- Carte de gasoil et outils financiers pour faciliter les missions.
- Ordinateur et téléphone portable fournis.

Compétences

  • - Circuits hydrauliques
  • - Connexion électrique
  • - Contrôle de la qualité des réparations
  • - Documentation technique et rapports de maintenance
  • - Gestion de la maintenance
  • - Lecture de plans et de schémas
  • - Maintenance préventive d'engins
  • - Matériel de levage
  • - Pneumatique
  • - Remplacement de pièces usées
  • - Respect des délais de réparation
  • - Suivi des procédures de sécurité
  • - Techniques de soudure
  • - Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques
  • - Effectuer la maintenance préventive de matériel
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Gérer les stocks de pièces de rechange
  • - Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers
  • - Planifier des interventions de maintenance
  • - Réaliser les essais de fonctionnement
  • - Réaliser un dépannage sur site (terrain agricole, route, ...) ou le remorquage d'un engin (engin de chantier, machine agricole, ...)
  • - PERMIS C
  • - PERMIS CE

Entreprise

  • SOCIETE DE MACONNERIE TERRASSEMENT ET CA

Offre n°133 : AIDE MECANICIEN (H/F)

  • Publié le 11/12/2024 | mise à jour le 15/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - MONTMORIN ()

Entreprise Travaux Publics recherche une personne pour seconder un mécanicien
(travail sur voitures- camions - engins de TP....)
(vidange. freinage et petit entretien)

Une formation au poste sera assurée pour les débutants motivés.

Compétences

  • - Identifier des non-conformités
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Favoriser un environnement de travail collaboratif
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Surveiller l'assemblage de pièces
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)

Entreprise

  • DANIEL DELAVET

Offre n°134 : Intervenant à domicile (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Saint-Amant-Tallende ()

Pour enrichir notre équipe de 4 collaborateurs sur Saint Amant Tallende et les communes alentours proches, l'antenne APAMAR de Vic Le Comte recherche un(e) Intervenant(e) à domicile.

CDI
Temps plein

Le week-end, vous travaillerez en roulement (1 sur 4) et certains jours fériés.

Horaires variables
Déplacements quotidiens
Mobilité indispensable entre 2 domiciles (IK 0,50€/km)
Vous assurerez le maintien à domicile de personnes âgées et / ou handicapées et vous serez en capacité de réaliser les missions suivantes :
- entretien du logement et du linge
- aide à la préparation et à la prise des repas
- courses, déplacements véhiculés
- stimulation, compagnie, promenade
- en fonction de vos aptitudes, vous serez amené(e) à réaliser de l'aide à la toilette de confort, aide à l'habillage.

Lors de votre entretien, vous serez accueilli(e) par Céline, notre responsable de secteur.
Afin de faciliter votre prise de poste, vous serez accompagné(e) par votre collègue Sigrid.

N'hésitez pas à contacter notre pôle RH afin d'échanger sur cette annonce !

Compétences

  • - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Préparation et aide à la prise des repas

Entreprise

  • APAMAR

    Le service d'aide et d'accompagnement à domicile APAMAR, spécialiste des interventions auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, créé en 1995 à Clermont-Ferrand, couvre les besoins en aide à domicile de près de 2300 bénéficiaires avec une équipe de près de 300 salariés.

Offre n°135 : Conducteur de car de ligne régulière à temps partiel H/F

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 25H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - ST AMANT TALLENDE ()

Rejoindre le groupe EUROP VOYAGES-TRANSARC c'est être audacieux. Depuis 1932, nous évoluons dans un environnement très compétitif pour relever les défis du Transport de demain.

Notre force ? Nos 1 600 collaborateurs qui portent les valeurs du groupe : Transparence, Innovation, Sécurité, Service.

Nous recrutons et formons des Conducteurs/ Conductrices de car H/F pour effectuer de la ligne régulière et du transport scolaire sur le secteur de Saint Saturnin, Saint-Amant-Tallende et les environs (63).

CDI à temps partiel 20/25 heures par semaine.

Horaires coupés : matin et soir.

Débutant accepté.

Etre titulaire du Permis D, FIMO ou FCO voyageurs à jour.

Principales missions :

Accueillir les passagers
Maitriser la réglementation du transport de personnes.
Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule.
Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement
Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas.

Savoir être :

Sens relationnel, contact
Sens des responsabilités
Ponctualité

Ce que nous proposons :

Salaire de 13,05 euros bruts/heure ;
13e mois prise en compte dès le début du contrat ;
Primes trimestrielles et annuelles ;
Prime de cooptation ;
Responsables disponibles et à votre écoute ;
Paiement des heures effectuées au titre du transport occasionnel en heures supplémentaires à +25% ;
Mutuelle entreprise ;
CSE.

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • TRANSARC AQUILON

Offre n°136 : Chargée de relation client labo (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 01/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 63 - ST AMANT TALLENDE ()

SAMSIC INDOORS Clermont-Ferrand recherche pour son client, leader européen dans le secteur de la logistique pharmaceutique, un profil CHARGE RELATION LABORATOIRES

Vos missions principales seront :
Assurer le suivi quotidien de l'activité d'un ou plusieurs laboratoires
Coordonner le traitement des commandes
Assurer la maintenance des entités de base
Communiquer les états de reporting définis dans les cahiers des charges
Contribuer à l'évolution de la documentation qualité avec le logiciel interne.

Vous avez un niveau d'anglais qui vous permets de tenir une discussion.
Vous êtes une personne dynamique et impliquée. Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles.
Vous appréciez le contact client et êtes à l'aise avec les outils informatiques.

Entreprise

  • SAMSIC AUVERGNE CLERMONT-FERRAND

    Votre Agence SAMSIC Emploi de Clermont-Ferrand, située dans le parc technologique de La Pardieu, recrute régulièrement en Interim/CDD/CDI dans les secteurs tertiaire, industriel et transport/logistique pour le compte de nos clients.

Offre n°137 : Technicien de laboratoire de contrôle (H/F)

  • Publié le 12/05/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Saint-Amant-Tallende ()

Movianto, partenaire des plus grands Laboratoires pharmaceutiques Européens, est aujourd'hui le leader des dépositaires Français de produits de santé et met en œuvre une logistique de pointe avec une offre très complète.

Notre site de Saint-Amant-Tallende est actuellement à la recherche d'un.e : TECHNICIEN.NE LABORATOIRE (H/F).

Contexte & missions:
Basé.e sur le site de Saint-Amant-Tallende, et rattaché.e au Responsable du service, vous assurez notamment les missions suivantes :
- Réaliser des analyses selon le planning
- Rédiger des analyses
- Remonter les résultats OOS, anomalies et participer aux investigations
- Suivre des péremptions des consommables, des réactifs, des standards et substances de références
- Gérer des échantillons d'analyse
- Maintenir l'Ordre des postes de travail, la propreté des locaux et du matériel de laboratoire
- Participer à l'évolution des documents de travail (notice d'utilisation d'entretien, Fiche d'instruction
et trame de rédaction .)
- Participer aux actions d'amélioration continue mise en place au laboratoire

Profil & Formation : BTS/Licence professionnelle technicien de laboratoire ou équivalent. Une expérience en entreprise serait
appréciée.

Vous connaissez les techniques analytiques courantes : spectrométrie UV/IR, HPLC, CPG, logiciel de retraitement des chromatogrammes.
Vous maitrisez les outils informatiques.

Savoir-être :
- Rigueur
- Appliqué
- Polyvalence
- Dynamisme
- Autonomie
- Esprit d'équipe

Les compétences techniques ne font pas tout, nous recherchons des collaborateurs motivés, avec de fortes valeurs humaines, prêts à s'investir dans l'entreprise, qui aient envie de nous accompagner dans notre croissance.

La société Movianto s'attache au respect du principe de non-discrimination à l'embauche. Chaque candidature sera étudiée sans distinction de sexe ou de tout autre élément discriminatoire.

Formations

  • - Qualité laboratoire | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE SPECIALITES PHARMACEUTIQUES

Offre n°138 : Electricien H/F

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Station debout prolongée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 63 - Veyre-Monton ()

Missions :
Réaliser l'installation électrique complète de bâtiments modulaires.
Poser des équipements électriques tels que luminaires, chauffages, climatisation, etc.
Travailler en toute autonomie au sein de notre atelier.
Compétences requises :
Expérience confirmée en électricité bâtiment et tertiaire.
Maîtrise des installations en haute tension (HT).
Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais.
Poste à temps plein : 38 heures par semaine.
Horaires :
Lundi au jeudi : 07h15 - 11h45 / 13h00 - 15h00 / 15h00 - 17h00
Vendredi : 07h15 - 12h15
Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer à des projets innovants, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !

Entreprise

  • CRIT

Offre n°139 : Comptable général (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 63 - COURNON D AUVERGNE ()

Nous recherchons pour notre site de Cournon d'Auvergne un(e) comptable confirmé(e).

Vos missions consistent à effectuer les tâches suivantes :
- comptabilité générale jusqu'au bilan (18 M de CA - 120 salariés)
- comptabilité analytique
- tenue des comptes bancaires et des états de rapprochement
- déclaration de la TVA
- déclarations fiscales et sociales
- comptabilité clients et fournisseurs

Vous bénéficiez d'un accompagnement au poste et de l'appui de notre expert comptable.
Vous avez une expérience significative dans ce domaine en entreprises ou en cabinets d'au moins 3 ans.
Vous bénéficiez d'un CSE, d'un accord de participation et d'un accord d'intéressement.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Comptabilité analytique
  • - Comptabilité bancaire
  • - Comptabilité client
  • - Comptabilité fournisseurs
  • - Comptabilité générale
  • - Fiscalité
  • - Établir des déclarations fiscales et sociales
  • - Établir un état de rapprochement bancaire

Formations

  • - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents
  • - Comptabilité générale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • TRANSPORTS CLAUZET

Offre n°140 : Exploitant Transport (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 63 - Cournon-d'Auvergne ()

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Exploitant Transport H/F pour notre site de Perrenot Auvergne à Cournon d'Auvergne.

Vous serez en charge de la gestion des conducteurs évoluant principalement sur des lignes nationales, avec une polyvalence sur le planning régional.
Vos missions principales incluent :
- Attribution des tournées
- Saisie des ordres de transport sur logiciel
- Recherche de fret
- Prise de rendez-vous (téléphoniques et via portails clients)
- Gestion des litiges et des documents de transport
- Suivi des conducteurs au quotidien
Salaire brut mensuel : entre 2 300 € et 2 500 € brut/mois.

Avantages :
Mutuelle d'entreprise
Niveau Bac +2 souhaité (type BTS Transport ou équivalent)
1 à 5 ans d'expérience appréciée
Bonne maîtrise des outils informatiques
Rigueur, organisation et sens du relationnel
Connaissance du transport routier national exigée.

Rejoignez une équipe handi-accueillante !

Formations

  • - Logistique transport | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • PERRENOT AUVERGNE

    Vous appréciez travailler sur des missions variées ? Vous aimez travailler en équipe et être en contact direct avec les clients ? Relever les défis du transport avec nous !

Offre n°141 : Formateur / Formatrice d'anglais (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 4H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 63 - Veyre-Monton ()

Rejoignez l'aventure interculturelle avec INTERCOUNTRY !

Vous êtes passionné(e) par l'enseignement des langues et souhaitez vivre une expérience enrichissante ? Nous avons une opportunité faite pour vous !

Nous recherchons un(e) formateur/trice d'anglais pour animer des cours en présentiel en entreprise, pour l'un de nos clients situé à Veyre-Monton (63960).
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez INTERCOUNTRY, nous plaçons l'humain et l'inclusion au cœur de notre mission. Nous valorisons la diversité et croyons en une pédagogie vivante et engageante.

Deux options selon votre statut :
Salarié(e) en contrat à durée déterminée d'usage : cumulez plusieurs activités tout en bénéficiant d'un cadre sécurisé.
Sous-traitance : si vous êtes indépendant(e), nous vous proposons des missions ponctuelles avec un taux horaire à négocier.

Les avantages qui font la différence :
Primes annuelles
Carte cadeau de fin d'année
CSE avec tarifs avantageux sur les loisirs
Formations pédagogiques et bien-être
Politique inclusive et bienveillante

Et bien plus encore... mais nous gardons quelques surprises pour notre entretien !

Votre profil
Vous êtes dynamique, rigoureux(se), autonome et à l'écoute ? Vous aimez transmettre votre savoir et vous adapter à différents publics ? Alors ce poste est fait pour vous !

Vos missions :
Animer des cours d'anglais en entreprise en présentiel
Adapter votre pédagogie aux besoins des apprenants

Vos atouts :
Excellente pédagogie
Bonne communication
Créativité et flexibilité
Maîtrise du pack Office
Expérience minimum de deux ans dans le même secteur


Chez INTERCOUNTRY, nous sommes une entreprise Handi-accueillante et nos offres sont ouvertes à tous.

Vous hésitez encore ? Ne laissez pas passer cette opportunité et envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Entreprise

  • INTERCOUNTRY

    Le Groupe Intercountry est un spécialiste de la formation en langues étrangères depuis plus 25 ans. Nous sommes un groupe français ayant son siège à Paris. Nous avons également un centre à bordeaux et des antennes dans plusieurs grandes villes. Nous proposons des cours par visio conférence et en face à face selon le besoin du client. Nos services s adressent à 3 clientèles différentes : entreprises de toutes tailles et secteurs, organismes d enseignement supérieur et apprenants.

Offre n°142 : Femme/Homme de ménage à Plauzat,Tallende, St Amant Tallende (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - PLAUZAT ()

Envie d'un rôle stimulant où votre rigueur et votre sens du détail font toute la différence ? Si vous êtes disponible en semaine, rejoignez-nous pour veiller à la propreté des intérieurs, à l'entretien du linge et à la préparation de repas équilibrés.
Ce que nous vous offrons :

Un contrat CDI adapté à vos disponibilités.
Des missions au plus proche de votre domicile.
Des formations continues pour développer vos compétences.
Un parcours d'intégration personnalisé avec un suivi et des échanges réguliers.
Des tickets restaurant de 7,50 € (prise en charge à 50 %).
Indemnisation de vos déplacements : 0,47 €/km.
De nombreux avantages : téléphone professionnel, mutuelle prise en charge à 50%, primes de participation et d'intéressement, et un CSE avec des avantages exclusifs.

Nous recherchons des personnes motivées, rigoureuses et soucieuses du travail bien fait. Votre sens de l'organisation et votre autonomie seront des atouts essentiels pour satisfaire notre clientèle.
Par obligation métier, vous devez assurer les déplacements entre les différents domiciles de nos clients.
Si vous avez le goût du service, l'envie de transformer les intérieurs et de contribuer au bien-être de nos clients, rejoignez l'équipe O2 !

Entreprise

  • O2 CLERMONT

Offre n°143 : Femme/Homme de ménage à Billom, Chauriat H/F

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - BILLOM ()

Envie de contribuer au bien-être de nos clients ? Vous souhaitez exercer une activité qui a du sens ? Rejoignez O2, n°1 des services à la personne !
L'équipe de l'agence de Clermont-Ferrand a aujourd'hui plus de 50 salariés et recherche son nouveau collègue en ménage repassage.
Vous pourrez travailler du lundi au vendredi de 8h à 18h.
Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons.
Rejoindre l'aventure O2, c'est :

Un CDI 30h
Planning adapté à vos contraintes personnelles
Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques 0.47€/km, tickets restaurants d'une valeur de 7.5 € payés à 50% par la société, téléphone, primes d'intéressement et de participation et des formations en ligne
Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile)

Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.
Si vous avez du dynamisme, de la ponctualité et de la précision, rejoignez-nous comme aide ménagère et transformez les foyers avec brio !
Par obligation métier, vous devez assurer les déplacements entre les différents domiciles de nos clients.

Entreprise

  • O2 CLERMONT

Offre n°144 : Commercial / Commerciale sédentaire (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 63 - COURNON D AUVERGNE ()

Type d'emploi : Temps plein, CDI 39h
Horaires : Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Finalité de la mission:
L'agence « BS Diffusion » située à Cournon d'Auvergne est spécialisée dans la vente, la location et la réparation d'apparaux de levage blindage. Elle assure également la vente de l'ensemble des produits commercialisés par la société.
À l'issue d'une formation interne, vous deviendrez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients, en assurant l'ensemble des missions, de la vente jusqu'à la gestion de l'atelier.

Missions principales:
Au sein de l'agence situé à Cournon d'Auvergne :
- Vous accueillez et conseillez les clients
- Vous assurez la partie administrative : devis, bon de livraison, bon de commande
- Vous gérez les stocks de matériels neufs et de locations : réception / préparation de commandes, contrôle et réparation des matériels de location
- Vous êtes amenés à charger et décharger le matériel du Parc
- Vous conduisez les chariots / engins de l'agence après une formation

Missions secondaires:
- Vous assistez ponctuellement les techniciens itinérants dans le cadre d'interventions nécessitant de travailler en équipe, notamment les VGP
- Vous êtes l'interlocuteur(trice) des services centraux basés au siège (dans le 84) : logistique, approvisionnement, administration des ventes, SAV.
- Vous êtes le relai et le soutien des commerciaux de la zone en développant une collaboration efficace et très dynamique

Compétences requises:
Vous êtes à l'aise sur les travaux manuels d'ateliers simples.
Vous savez utiliser un outil informatique après une formation en interne sur le logiciel et vous maîtrisez le pack office. Vous savez gérer plusieurs tâches en même temps et vous aimez le relationnel client.
Vous êtes autonome, efficace et dynamique. Vous êtes curieux(se) des produits et vous avez une bonne organisation personnelle.
Vous aimez travailler en équipe et vous vous adaptez facilement. Vous êtes rigoureux(se) et vous avez le sens du service client.

Prérequis:
Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans le domaine et une bonne capacité d'apprentissage.
Une formation de conduite d'engin de manutention type télescopique est un plus (CACES R482 - Catégorie F)
Des connaissances dans le monde du Travaux Public ou du levage blindage est un plus.

Conditions de travail:
Vous travaillez dans un atelier et en extérieur. Port de charges lourdes pouvant aller jusqu'à 30 kilos.

Avantages :
- Participation
- Ticket restaurant
- Prime mobilité durable
- Prime sport

Compétences

  • - Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients
  • - Convaincre de la pertinence des produits, des services développés par l’entreprise
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Veiller à la bonne qualité du service rendu/du produit vendu et à la satisfaction du client

Entreprise

  • FRANCE DETECTION SERVICES

Offre n°145 : Formateur/Formatrice en Sciences Math/Physique (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H50 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - COURNON D AUVERGNE ()

Dans le cadre de notre développement le CFAI d'Auvergne recherche pour son centre de Cournon un formateur en Sciences Math/Physiques. Vous interviendrez auprès de nos jeunes apprentis en section d'apprentissage visant des bac pro et des BTS dans le secteur industriel.
Vous assurerez l'évaluation des acquis, indispensable dans la préparation d'évaluations en cours de formation nécessaire aux épreuves d'examen.
L'enseignement de mathématiques et de physique-chimie sur les sections de BAC PRO du secteur industriel :
Programme math :
Statistique et probabilités
Algèbre - analyse ; géométrie
Algorithmique et programmation.

Programme physique-chimie :
Électricité : Comment obtenir et utiliser efficacement l'énergie électrique ?
Thermique : Comment utiliser et contrôler les transferts thermiques ?
Mécanique : Comment contrôler le mouvement et l'équilibre de divers systèmes ?
Chimie : Comment analyser, transformer ou exploiter les matériaux dans le respect de l'environnement ?
Signaux : Comment transmettre l'information ?

L'enseignement de mathématiques sur les sections de BTS du secteur industriel :

Programme de math :
Modules d'analyse
- Suites numériques
- Fonctions d'une variable réelle
- Fonctions d'une variable réelle et modélisation du signal
- Calcul intégral
- Équations différentielles
- Séries de Fourier
- Transformation de Laplace
- Transformation en z
Modules de statistique et probabilités
- Statistique descriptive
- Probabilités 1
- Probabilités 2
- Statistique inférentielle
- Fiabilité
- Plans d'expérience
Modules d'algèbre et géométrie
- Configurations géométriques
- Calcul vectoriel
- Représentations de l'espace
- Modélisation géométrique
- Nombres complexes
- Calcul matriciel
- Arithmétique
- Algèbres de Boole
- Éléments de la théorie des ensembles
- Graphes et ordonnancement
- Algorithmique appliquée


Vous travaillerez au sein d'un petite équipe.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Formations

  • - Calcul scientifique | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • FORMETA CEFARAM

Offre n°146 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Au domicile de l’intervenant
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - LA ROCHE BLANCHE ()

Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous !

MISSIONS
En tant qu'Aide à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions :
- L'entretien du cadre de vie (logement, linge )
- L'aide à la personne (aide au lever/au coucher, à l'habillage, à la préparation et à la prise des repas )
- L'aide à la mobilité et au maintien du lien social (accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs ...)

PROFIL
- Diplômé(e) ou non diplômé(e)
- Personnes avec expérience ou Débutants
- Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe
- Autonomie de déplacement pour le travail à domicile

CONDITIONS

- Plusieurs contrats peuvent être proposés : CDI ou CDD à temps complet ou temps partiel en fonction des souhaits du candidat ou de la candidate.
- Selon les missions confiées
- Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
- Filière : intervention

1 week-end sur 4 travaillé


- Plusieurs secteurs d'intervention : La Roche Blanche, Veyre Monton, Pérignat Les Sarlièves, Tallende, Le Crest, Chanonat, Corent, Orcet, les Martres de Veyre

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements
  • - Préparer des repas
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • FEDER DEPART AIDE DOMICILE MILIEU RURA

Offre n°147 : Contrôleur / Contrôleuse technique automobile (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Le Cendre ()

Vous êtes mécanicien/e automobile et souhaitez évoluer vers le métier de contrôleur technique automobile, avec une formation assurée, n'hésitez plus et candidatez.

Formation assurée - durée de 3 à 6 mois en fonction de votre niveau de diplôme.

Vous êtes organisé/e et rigoureux.

Horaires des établissements de la société : du lundi au vendredi : 08h00 12h00 14h00 1800
Samedi : par roulement selon le planning : 08h00 12h00.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Contrôler la conformité technique d'un véhicule

Entreprise

  • AUTO BILAN COURNON

Offre n°148 : Cadre de santé ou IDEC ou IDE FF de Cadre de santé (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 63 - BILLOM ()

Le Centre Hospitalier de BILLOM recrute un.e Cadre de Santé ou un.e IDEC ou un.e IDE Faisant Fonction de Cadre de santé.
AFFECTATION : Service de Médecine - SMR.

Rattaché(e) au Cadre supérieur de santé, exerçant au sein d'une équipe de 5 Cadres de santé et Cadre Socio-Éducatif, les missions se déclinent de la manière suivante :
Missions générales :
- Organiser l'activité de soins et des prestations associées
- Manager l'équipe et coordonner les moyens du service en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations
- Développer la culture qualité
- Développer les compétences individuelles et collectives
- Participer à la gestion médico-économique au sein de son secteur d'activité.

Missions permanentes de Gestion :
SOINS
- Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et des activités paramédicales
- Contrôle et évaluation de la qualité de la traçabilité des prises en charge dans le dossier de soins informatisé - Easily
- Optimiser la gestion des lits
- Optimiser l'organisation des soins et des prises en charge
- Assurer la programmation des activités de l'unité
- Coordonner le parcours des patients et anticiper le devenir
- Coordonner les prises en charge complexes.

RESSOURCES HUMAINES
- Élaborer des plannings Elap Plan
- Assurer la gestion des effectifs
- Mettre en adéquation les moyens humains au regard des ressources allouées
- Identifier les (ré)organisations possibles, en lien avec l'encadrement supérieur, pour permettre l'adaptation des effectifs et / ou son déploiement en fonction du taux d'occupation des lits
- Mutualiser les ressources humaines avec les autres services/secteur du Centre Hospitalier
- Adapter et /ou répartir les effectifs en fonction de l'occupation des lits en lien avec le Cadre supérieur de santé.

QUALITÉ ET RISQUES
- Participer aux démarches d'amélioration de la qualité
- Coordonner la prise en soins des patients
- Garantir de la qualité, de la continuité et de la sécurité des soins en veillant à l'application des bonnes pratiques
- Participer à l'étude des demandes d'admission.

Missions permanentes de Communication et de Formation :
COMMUNICATION - FORMATION
- Assurer l'organisation et suivi de l'accueil des agents, stagiaires, nouveaux recrutés
- Garantir la qualité du tutorat et de l'apprentissage des étudiants
- Participer aux réunions institutionnelles
- Relayer et porter les informations institutionnelles
- Organiser des réunions de coordination régulière avec les médecins responsables des unités
- Accueillir et s'entretenir avec les familles.

PROFIL :
Être Titulaire du diplôme IDE avec expérience de gestion d'équipe ou du diplôme de Cadre de santé
Avoir le sens du service public
Être le relais de la politique institutionnelle auprès des équipes
Temps plein ou temps partiel
Forfait jour
19 RTT par an pour un temps plein
Remplacement à durée déterminée.

Compétences

  • - Diplôme d'État d'infirmier(ière)
  • - Apporter un appui technique pour le personnel
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Piloter une activité
  • - Assurer la conformité des pratiques avec les normes de santé
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux/paramédicaux
  • - Former et sensibiliser les employés aux bonnes pratiques de santé et sécurité au travail
  • - Maintenir une communication efficace entre les équipes
  • - Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines
  • - Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
  • - Réaliser la gestion administrative du personnel
  • - Superviser les procédures de soins au sein de l'unité
  • - Valoriser et partager les bonnes pratiques

Formations

  • - Encadrement infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE BILLOM

    Situé à 35 minutes de Clermont-Ferrand, le Centre Hospitalier de Billom est en direction commune avec le CHU de Clermont-Ferrand. Il compte au total 389 lits et places : 15 lits et places de médecine, 26 lits de SMR polyvalent, 237 lits d'EHPAD, 66 lits d'USLD et 40 lits de MAS pour un total de plus de 400 professionnels.

Offre n°149 : Monteur (h/f)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - COURNON D AUVERGNE ()

Le cabinet de recrutement d'Adecco recrute des monteurs « Busbar » h/f pour intégrer un programme de formation sur-mesure avec notre client Voltadis groupe Legrand, vous serez ensuite en mission chez Voltadis durant 9 mois au minimum. Vous serez en déplacement au niveau nationale toutes les semaines, du lundi au jeudi.

Vous souhaitez apprendre un métier technique, évoluer dans un secteur en pleine essor et participer à des projets d'envergure comme l'équipement de data centers ? Rejoignez un parcours de formation certifiant et professionnalisant qui vous mènera vers un poste durable au sein de Voltadis.

Parcours de formation complet et structuré :
Du 28 août au 12 novembre 2025, vous suivrez une formation au Hall32, sur mesure conçue pour répondre aux besoins spécifiques de l'entreprise, avec à la clé un CQP AMSM (Assembleur monteur de système mécano-soudés).
Modules de formation : Caces, Travaux en hauteur, sécurité, électricité, habilitations électriques, mécanique, concepts de chantiers, travaux pratiques.
A l'issue de la formation et grâce aux compétences acquises sur le chantier école, vous serez prêt à intervenir sur le terrain en tant que monteur « Busbar ».

Activités du poste :

- Analyse et planification : lecture de plans d'installation et organisation des étapes de montage
- Assemblage : assembler minutieusement des gaines à barres avec outils spécifiques
- Installation de supports : pose de supports avec méthodes d'ancrage adaptées, utilisation de lasers pour l'alignement
- Manutention et sécurité : manipulation sécurisée des équipements et respect strictes des règles de sécurité
- Tests et diagnostics : vérification du bon fonctionnement, détection et résolution des anomalies.


Profil recherché :
. Formation en électricité, électromécanique ou génie civil
. Expérience préalable sur chantier appréciée
. Notions de lecture de plans/schémas
. Déplacements fréquents à prévoir
. Capacité à travailler en extérieur et en hauteur.

Qualités essentielles :
. Esprit d'équipe et bonnes capacités d'analyse
. Rigueur, polyvalence et réactivité
. Sens du service et de l'écoute.

Conditions attractives :
. Pendant la formation : rémunération selon vos droits France Travail.
. Après la formation : 12,30€ N2P1 convention du bâtiment / heure sur 12 mois, soit 1866€ mensuel brut.
. 35 heures par semaine du lundi au jeudi.
. Déplacements à la semaine à l'échelle nationale, du lundi matin au jeudi soir, indemnisés au réel.
. Avantages : accord intéressement.

Envie de relever ce challenge ? Postulez dès maintenant et embarquez dans une belle aventure professionnelle avec nous !

Process de recrutement :
1. Pré-sélection téléphonique
2. Entretien individuel + tests d'aptitudes
3. Journée d'Assessment Center : mises en situation, entretiens collectifs et individuels

Entreprise

  • ADECCO INDUSTRIE

Offre n°150 : Aide-maçon (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - ST BABEL ()

Manpower recrute pour son client du secteur du bâtiment, 1 aide-maçon H/F
Ce poste est à pourvoir immédiatement - chantier secteur Issoire - mission d'intérim d'1 mois renouvelable


Votre rôle : Assister les maçons dans la réalisation de divers travaux de construction et/ou de rénovation

Vos responsabilités :

-Préparer les matériaux et les outils nécessaires aux travaux de maçonnerie.
-Aider à la mise en place des fondations, des murs et des structures.
-Mélanger et appliquer les mortiers et les bétons (aide coffrage, moulage béton ... )
-Effectuer des travaux de finition tels que le lissage et le jointoiement.
-Assurer le nettoyage et l'entretien des chantiers.
-Respecter les consignes de sécurité sur le chantier.



Vos horaires :
Travail en journée du lundi au vendredi (selon chantier)

Votre rémunération :
Taux horaire brut : Entre 12 et 13 (selon profil et compétences)
avantages Manpower pendant la période de travail en intérim (10% IFM 10% CP calculés sur le salaire brut CCE)

-Expérience dans le domaine de la construction bâtiment (idéalement travaux de maçonnerie).
-Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions.
-Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers
Ce poste vous intéresse, n'hésitez plus et postulez à l'annonce
Déposez ici votre CV à jour.

A très bientôt chez Manpower !

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

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