Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pérignat-sur-Allier située dans le département 63. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pérignat-sur-Allier. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - COURNON D AUVERGNE, 63 - VIC LE COMTE, 63 - AUBIERE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
A partir d'un bon de commande, vos principales missions seront : Utiliser un système informatique (Vocale) pour effectuer le picking des produits Scanner le/les produits à expédier et vérifier leur conformité Conditionner les produits dans un colis/carton que vous étiquetterez Constituer et filmer la palette en fonction de la taille et du poids de chaque carton Acheminer sur zone la palette à l'aide de l'engin de manutention adapté Détenteur d'un CACES R489-1 en cours de validité, vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe. Vous serez amené à manipuler des charges lourdes durant la constitution de la commande.
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi ! L'employé libre-service joue un rôle essentiel dans le bon fonctionnement d'un magasin en assurant la disponibilité et la présentation optimale des produits pour les clients. Les missions principales de ce poste incluent : - Réapprovisionnement des Rayons : Veiller à ce que les rayons soient constamment bien approvisionnés en produits, en respectant les rotations de stock et en évitant les ruptures. - Merchandising : Assurer la mise en avant des produits selon les directives de merchandising, en s'assurant que l'agencement des produits est attractif et conforme aux normes de l'entreprise. - Accueil et Conseil aux Clients : Orienter et conseiller les clients dans leurs choix de produits, tout en garantissant un accueil chaleureux et professionnel. - Gestion des Stocks : Participer à la gestion des stocks en effectuant des inventaires réguliers et en signalant toute anomalie ou besoin de réapprovisionnement. - Entretien de l'Espace de Vente : Maintenir la propreté et l'ordre des rayons et des espaces de vente pour offrir un environnement agréable aux clients. Nous recherchons un employé libre-service dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal possède les compétences et qualifications suivantes : - Qualifications et expérience Expérience préalable dans la vente au détail ou la grande distribution est un atout. Capacité à gérer la mise en rayon et le réassortiment des produits de manière efficace. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité applicables dans un environnement de vente. - Traits de personnalité Fiable, ponctuel et organisé. Attitude positive et proactive. Capacité à s'adapter rapidement à un environnement en constante évolution.
Pour débuter rapidement nous recherchons une personne pour l'activité en caisse: -accueil clients - encaissement - conseil clients - nettoyage de la zone Vous avez impérativement de l'expérience et un très bon contact clientèle : courtoisie, conseil . Le poste est EN CAISSE POSITION DEBOUT Amplitude horaire : 9h/19h , travail le samedi
Notre client est un acteur reconnu dans le secteur de la logistique spécialisée. Il intervient sur la gestion de flux de produits techniques à destination d'un réseau national. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Gestionnaire Frais Généraux (H/F) Au sein du service logistique, vous êtes en charge de : - Gérer, réceptionner, stocker et ranger les commandes de frais généraux - Suivre et gérer le parc machines atelier (maintenance, achats, remplacements) - Répondre aux besoins en outillage des ateliers (achat, remplacement, garantie) - Rechercher et référencer de nouveaux fournisseurs pour les magasins - Approvisionner les consommables pour les services internes (hygiène, entretien, etc.) - Veiller au contrôle qualité des palettes avant leur départ - Etre le garant de la qualité des expéditions Conditions de mission : - Contrat : Intérim - Durée : Mission longue - Lieu : Aubière (avec possibilité d'intervention ponctuelle à Beaumont) - Horaires : Journée - 35h/semaine - Rémunération : Entre 25K et 32K annuelle selon profil - Avantages : Tickets restaurant à 5EUR (dont 3EUR pris en charge) Votre profil : - Première expérience réussie sur un poste logistique, administratif ou polyvalent - À l'aise avec la gestion de stock et les outils informatiques - Autonome, méthodique et réactif(ve) - Une connaissance de l'univers mécanique ou technique serait un plus - Goût pour le travail en équipe et la polyvalence - À l'aise avec un peu de manutention
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recherchons un Conseiller pour le rayon saisonnier (H/F) : Black Friday - Halloween - Noël. Vos principales missions: - mise en rayon - conseils clients.. Sensible à la bonne réputation de l'entreprise et au service rendu au client, ce poste est fait pour vous ! Les horaires: amplitude de travail variable de 7h30 à 19h30. La rémunération et les avantages: - Rémunération sur 12 mois - Prime annuelle* - Prime vacances* - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* - Participation aux bénéfices* - Intéressement* - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps - Mutuelle - Prévoyance - Action logement - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté. Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Nous recherchons un Conseiller rayon textile (H/F). Vos principales missions: - mise en rayon - conseils clients.. Sensible à la bonne réputation de l'entreprise et au service rendu au client, ce poste est fait pour vous ! Les horaires: amplitude de travail variable de 7h30 à 19h30. La rémunération et les avantages: - Rémunération sur 12 mois - Prime annuelle* - Prime vacances* - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* - Participation aux bénéfices* - Intéressement* - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps - Mutuelle - Prévoyance - Action logement - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté. Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Nous recherchons un - une : Hôte d'accueil Pôle services (F/H) (S.A.V., Carrefour location, Service retrait et livraison de colis et Service La poste). Vos missions: Agir sur la fidélisation de nos clients par votre accueil et votre sens du service. Rattaché au Manager Pôle service: vous serez en charge de la gestion de la flotte de véhicule (réservation, départ et retour des véhicules)... Contrat 25 heures par semaine : (vendredi après-midi, samedi et lundi toute la journée). Votre profil : - Vous avez un bon relationnel et prenez plaisir à accueillir et conseiller les clients. - Votre sens de la rigueur, votre qualité d'écoute, et votre esprit d'équipe seront des atouts. - Vos capacités d'organisation, des responsabilités, votre sens des priorités et de l'orientation client sont des qualités indispensables pour ce poste. Sensible à la bonne réputation de l'entreprise et au service rendu au client, ce poste est fait pour vous ! La rémunération et les avantages: - Rémunération sur 12 mois - Prime annuelle* - Prime vacances* - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* - Participation aux bénéfices* - Intéressement* - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps - Mutuelle - Prévoyance - Action logement - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté. Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Rattaché(e) au manager de rayon, vous êtes en charge de la mise en avant des produits en vitrine, diverses productions de la cafétéria (pizza, crêpes, gaufres, .). Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la rotation des produits et méthodes de fabrication - Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur - Effectuer la coupe et/ou conditionner les produits, le dressage des plats selon les procédures d'hygiène en vigueur - Organiser et créer l'attractivité des produits frais, remplissage des vitrines froides - Participer à la mise en place des opérations commerciales - Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en vitrine - Suivre la conformité et la qualité des produits tout au long de la journée - Contrôler l'état et la conservation des produits périssables (gestion de la casse) - Assurer le réassort du service, faire des propositions de commandes à son Manager - Anticiper des risques de ruptures en fin de service - Relever les stocks journaliers et préparer les commandes journalières en reportant ces éléments dans le cadencier de commande ou de fabrication concernés - Contribuer à la chasse au gaspillage Préparer et participer à l'inventaire du magasin Accueillir et informer les clients : - Transmettre et garantir l'image de l'enseigne par sa présentation générale - Orienter le client en fonction de ses besoins - Conseiller et vendre - Gérer les commandes et les réservations clients - Remonter les informations clients à son manager. Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de fabrication et/ou de stockage : - Application des principes fondamentaux du nettoyage (utilisation optimale des différents matériels de nettoyage et des produits lessiviels, plan de nettoyage.) - Nettoyer et remettre en état les lieux de consommation et de distribution - Contribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles...). Votre profil : de formation CAP/BEP/BAC ou équivalent, vous justifiez idéalement de 2 ans d'expérience minimum sur le même poste. Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi ! Vos missions : - Gestion des plannings avec le directeur et les managers - Vérification respect port des tenues/uniformes + chaussures de sécurité - Recrutement - Gestion relation avec les agences d'intérims - Vérification des heures Poste sensible et stratégique 35 heures par semaine Principalement en horaires matinaux Expérience requise
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, distributeur de boissons reconnu dans la région, un aide livreur (H/F). Vos missions : - Accompagner le chauffeur livreur lors des tournées. - Participer au chargement et déchargement des marchandises. - Assurer la bonne livraison des produits chez les clients. - Veiller au respect des consignes de sécurité. Profil recherché : - Dynamique, ponctuel et motivé. - Esprit d'équipe et sens du service client.
La Résidence LES RIVES D'ITHAQUE accueille 80 résidents, dans un cadre de verdure, à proximité de Clermont-Ferrand. Nous recherchons un(e) Aide Hôtelier EHPAD (H/F) pour compléter les équipes, dans le cadre de remplacements. Poste à pourvoir du 12 au 22/09/2025. Votre mission sera la suivante: - Entretenir les locaux de la résidence (salles de restauration, couloirs, bureaux, sanitaires, ascenseurs ) ; - Entretenir les chambres ainsi que le mobilier personnel des résidents (meubles, cadres ) ; - Réaliser le service et effectuer la plonge... Si vous êtes dynamique, avec une réelle vocation pour votre métier, ce poste est pour vous ! La détention d'un diplôme BEP sanitaire et sociale, ou BEP agricole option services aux personnes, ou AVS serait un plus. Vos qualités d'écoute et communicationnelles vous permettent d'établir une relation privilégiée avec le résident car vous attachez une importance particulière au respect et à la protection de la personne âgée.
JOB : 1 hote ou hotesse accueil - Salon Sommet de l Elevage - Cournon d Auvergne 63800 07/10/2025 au 09/10/2025 de 08:30 à 19:00 (-01:00 de pause) 10/10/2025 de 08:30 à 17:30 (-01:00 de pause) Mission : Accueil sur stand, distribution boissons Tenue : Tenue personnelle élégante 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + frais de repas Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
OFFRE D'EMPLOI : AIDE LIVREUR (H/F) Notre agence recherche pour l'un de ses clients, distributeur de boissons reconnu dans la région, des Aides Livreurs (H/F). - Accompagner le chauffeur livreur lors des tournées. - Participer au chargement et déchargement des marchandises. - Assurer la bonne livraison des produits chez les clients. - Veiller au respect des consignes de sécurité. - Dynamique, ponctuel et motivé. port de charges - Esprit d'équipe et sens du service client.
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, distributeur de boissons reconnu dans la région, des Préparateurs de commandes (H/F). Préparer les commandes clients à l'aide d'un bon de préparation ou d'un scan. Effectuer le picking et l'assemblage des produits. Contrôler la conformité et la qualité des commandes. Participer au rangement et au nettoyage de la zone de travail. Profil recherché : Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e). port de charges Capacité à travailler en équipe. Une première expérience en préparation de commandes ou en logistique serait un plus.
Nous recherchons pour compléter notre équipe et pour un Hôtel 4 * Serveur / serveuse de restaurant uniquement le soir ( 18h - 23h ). Vos missions : Accueillir le client et l'installer Effectuer le service des plats à table Prendre une commande client Préparer des boissons chaudes ou froides Réaliser un service au bar Poste à partir du 1er Septembre Contrat CDD 6 MOIS 25H / Hebdo . Restaurant fermé le Dimanche. Mutuelle d'entreprise
Le poste : Votre agence PROMAN situé au 22 avenue de l'agriculture recherche pour son client UN ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F. Vos missions: enregistrement et édition des commandes clients et suivi des délais suivi des plannings avec enregistrement des entrèes et sorties des matières et produits finis Suivi de la qualité documentaire : vérification, archivage et rapports. Participation a la qualité opérationnelle Profil recherché : Vous possédez impérativement une expérience en administration des ventes/achats et gestion de stocks Vous êtes titulaire d'un Bac/ Bac+2 commerce ou secrétariat et avez déjà une expérience dans le domaine Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique Vous aimez travailler en équipe et en back office Vous êtes reconnu pour vos compétences organisationnelles et rédactionnelles Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Depuis notre établissement en 2005, PAG Accueil s'est forgé une réputation solide en tant que prestataire de services d'accueil événementiel. Notre expertise nous permet de garantir un environnement sûr et serein pour nos clients et leurs invités lors d'événements de toutes envergures. Dans le cadre du Sommet de l'Élevage 2025, nous sommes à la recherche d'un Agent d'accueil et de contrôle (H/F) pour rejoindre notre équipe PAG et participer à la réussite de cet événement de renommée Internationale. Date de l'évènement : Du 07 octobre au 10 octobre 2025. Période de montage et démontage autour de l'évènement. Notre Vision : Professionnalisme : La qualité est notre norme. Chaque membre de l'équipe PAG est un ambassadeur du professionnalisme, fournissant un service qui dépasse les attentes et reflète notre engagement envers la qualité. Engagement : Notre engagement envers nos clients est sans faille. Nous nous efforçons de dépasser leurs attentes et de créer un accueil chaleureux et personnalisé qui laisse une impression durable. Esprit Collectif : Chez PAG, nous formons une équipe unie où l'entraide et la communication transparente sont essentielles. Nous soutenons le succès collectif à chaque étape. Et plus concrètement ? Vos éventuelles missions au Sommet de l'Élevage : - Guidage Précis et Accueil de Qualité : En tant que membre de notre équipe, vous serez chargé d'orienter les visiteurs avec professionnalisme, de les accueillir avec qualité et de contrôler les accès. - Gestion de la Billetterie : Vous serez en charge de la billetterie, garantissant une expérience fluide et agréable pour tous. - Gestion des Espaces avec Expertise : De la gestion des parkings au placement des visiteurs, vous contribuerez au succès de l'événement. - Communication Essentielle : Vous participerez également à la diffusion d'informations cruciales en distribuant des flyers et en informant les participants. Conditions : Horaires de travail : Variables (Semaine et/ou week-end) Type de contrat : CIDD Taux horaire : 11.99 € brut / heure Localisation : Cournon d'Auvergne. Attention site mal desservie par les transports en commun aux horaires du poste le soir Votre Aventure avec PAG au Sommet de l'Élevage : Rejoindre PAG Accueil, c'est faire partie d'une équipe où chaque interaction compte. Si vous êtes passionné par le relationnel, que le contact avec le public vous stimule et que vous aspirez à évoluer dans un environnement dynamique, rejoignez-nous pour créer des moments mémorables au Sommet de l'Élevage. A bientôt à la PAG !
Créée en 2005, PAG ACCUEIL est une société auvergnate dont le siège social est basé à Clermont-Ferrand. Ses activités sont : L' Accueil Tertiaire, Industriel & Hospitalier Le Standard Téléphonique Le Tourisme (Guide, Interprète) L' Événementiel La Gestion Globale de Billetterie Le Transport avec Chauffeur La Conciergerie d Entreprise
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Au sein de notre crèche accueillant 16 enfants de 6 mois à 3 ans, vous serez chargé(e) de : -Aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...). -Mener avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...). -Vous pourrez être amené(e) à effectuer l'entretien du cadre de vie des enfants. Poste à pourvoir dés que possible. CDD dans le cadre d'un arrêt maladie pouvant être renouvelé Zone difficile d'accès en transport en commun
Notre association dans le secteur du service à la personne recrute un responsable de secteur (H/F) pour son service famille situé à Cournon. Ce nouveau service ouvert depuis janvier 2025 accompagne des familles dans le soutien à la parentalité et la gestion du quotidien. Nous travaillons en étroite collaboration avec les différents services sociaux notamment les polyvalences de secteur, MDPH, PMI et la CAF. Vous souhaitez vous sentir utile dans votre travail, vous êtes autonome et savez prendre des initiatives, rejoignez notre équipe ! Vous exercez les différentes missions auprès du service famille. Missions principales : Vous entretenez d'étroites relations avec les services sociaux Assurer l'accueil téléphonique et physique des prospects/adhérents et des salariés Gestion des adhérents : Recevoir et traiter les nouvelles demandes. Planifier et se rendre en visites à domicile pour la mise en place des services, puis assurer le suivi régulier des adhérents Gestion du réseau de partenaires : Travailler en coordination avec les professionnels de la petite enfance notamment. Superviser la communication auprès de tous les prescripteurs Coordonner les différents acteurs et suivre individuellement les situations à risques. Gestion des salariés : En lien avec le service des ressources humaines/ la direction : Evaluer et transmettre les besoins en personnel, Valider des embauches proposées par le service RH, Planifier des interventions à domiciles pour les salariés, gérer les absences (congés, arrêt de travail) Management de l'équipe de Technicien(ne)(s) de l'Intervention Sociale et Familiale (gestion de congés, gestion des intégrations, des départs.) Respect du process qualité Diverses tâches ponctuelles : Participe aux réunions des responsables de secteur une fois par mois Profil souhaité: Assistant(e) social(e) avec une connaissance du secteur de la petite enfance Hiérarchie Vous exercez sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Générale. Lieux de travail Vous travaillerez sur l'agence de Cournon, déplacement à prévoir avec le véhicule de service. Qualités requises Utilisation et maitrise des outils informatiques de base : WORD, EXCEL, Utilisation des outils informatiques APOLOGIC Sens du relationnel Rigueur, Organisation, fiabilité, discrétion, empathie Être à l'écoute, souriant, accueillant, diplomate Capacités relationnelles Prise d'initiative
Le C.C.A.S recrute un animateur (h/f) pour la Résidence. Missions : L'animateur (H/F) participe activement à la qualité de vie des résidents en préservant leur autonomie physique, cognitive et sociale à travers des activités variées et adaptées à leurs besoins. Il/elle favorise la convivialité, le lien social et l'épanouissement personnel, dans une démarche d'accompagnement individualisé. Activités : * Élaboration et mise en œuvre du projet d'animation : - Concevoir un projet d'animation annuel cohérent avec le projet d'établissement et centré sur les besoins et attentes des résidents, en cohérence avec le forfait autonomie. - Mettre en œuvre un programme d'activités régulières et ponctuelles, collectives ou individuelles, variées et stimulantes. - Adapter les activités aux capacités des résidents dans un objectif de bien-être et de préservation de l'autonomie - Accompagnement à la vie sociale et maintien du lien social : - Créer des espaces de vie sociale dynamiques, favoriser les échanges entre résidents et avec l'extérieur. * Participation au projet d'accompagnement personnalisé: - Contribuer activement à la construction, au suivi et à l'évaluation du PAP, en lien avec l'équipe. - Proposer des activités ciblées dans le cadre du projet personnalisé - Collaboration avec les partenaires extérieurs et l'EHPAD du C.C.A.S. - Développer et animer des partenariats avec les structures culturelles, associatives, scolaires ou médico-sociales. * Gestion administrative et budgétaire : - Gérer le budget animation : planification, achats, forfait autonomie, bilans. Savoir-faire : - Organiser, planifier et encadrer des activités - Connaissance de la personne âgée, du vieillissement - Insuffler de la dynamique et de la motivation à l'égard des résidents - Travailler en équipe - Avoir un sens relationnel et de la communication - Avoir une capacité d'écoute et d'observation - Gérer un budget. - Avoir le sens des initiatives et de l'organisation - Connaissance des protocoles en vigueur dans l'établissement (urgence, hygiène.) - Connaissance et respect des valeurs portées par l'établissement afin de les mettre en œuvre au quotidien - Savoir utiliser les équipements mis à disposition Savoir être : - Empathie et sens du relationnel (écoute, respect, douceur) - Facilités d'élocution (s'exprimer clairement) - Faculté d'adaptation - Rigueur et réactivité - Organisation - Capacité à traiter plusieurs tâches en même temps et gérer les urgences - Travail seul et en équipe - Confidentialité, réserve, discrétion - Sens du service public, disponibilité.
Nous recherchons un Assistant d'Éducation (H/F) pour une prise de poste à la rentrée. Missions principales: - Assurer la sécurité morale et physique des élèves, - Accompagner l'élève dans sa scolarité - Veiller au respect et à l'application du règlement intérieur et des règles de vie Activités exercées: - Contrôler les effectifs, gérer les absences et retards - Surveillance des élèves lors des études, de la pause méridienne, à l'internat... - Tâches Administratives, - Rendre compte et informer régulièrement son supérieur, s'informer, communiquer l'information à l'ensemble du service d'éducation et de surveillance. Contrat à temps partiel de 20H à 30H par semaine.
L'entreprise Vernet Horticulteur Horticulture située à Pont Du Château, grossiste en plantes auprès des professionnels (fleuristes, jardineries, horticulteurs) recherche un(e) Employé(e) polyvalent(e) horticole du 13/10/2025 au 31/10/2025. Vos principales missions: réalisation de coupes de plantes à partir de modèles existants activités d'entretien des plantes, arrosages...
Aider à la réalisation ou réaliser l'entretien courant du cadre de vie : entretien du logement, des vêtements, du linge de maison (repassage notamment les chemises), des espaces verts Entretien de la maison et de 2 appartements en BnB Suivant l'arrivée des clients, le BnB impose de pouvoir être disponible quelques samedis et dimanches suivant les dates d'arrivée et de départ des hôtes. Assurer l'accueil (état des lieux, présentation, conseils touristiques et culturels, réservation pour restaurants.) et état des lieux au départ des clients. Entretien du linge courant Effectuer les courses ; préparation des repas au quotidien mais aussi repas de réception A l'avenir, possibilité d'aide à domicile pour une personne âgée S'occuper du mailing du BnB et du courrier courant (administratif, papiers.) Compétences - personne autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans la restauration et si possible aussi le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - savoir gérer un budget, tenir un livre de compte et suivre la comptabilité - langues : français, anglais - niveau supérieur préféré (BTS, CAP, licence) Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus - Français écrit, parlé, lu recommandé Plages horaires : 35h / semaine réparties en 9h-12h (3h x5 jours), 16-19h (3h x5 jours) + 9h à fixer suivant le départ et l'arrivée des clients (jusqu'à 22h), généralement vendredi soir et départ dimanche matin.
Au sein d'une pizzéria vos missions seront principalement de l'accueil client, de l'encaissement et la prise de commande par téléphone. - Accueillir les clients et les installer - Service (27 couverts) - Encaissement - Remise des commandes à emporter - Nettoyage de l'espace de travail Fermeture de l'établissement le dimanche midi. 2 jours de repos fixes consécutifs. Amplitude horaire : 11H30-14H et 18H-22H
Nous recherchons pour une prise de poste rapide, un(e) Conseiller(e) de Vente. Vos principales missions: - Accueil et conseil des Clients - Encaissement - Accompagnement en cabine d'essayage - Réception de la marchandise : étiquetage, mise en rayon... - Réalisation ouverture et fermeture de magasin Une première expérience sur ce poste serait un plus. Vous faites preuve de motivation, de rigueur et aimez le contact avec la clientèle, alors ce poste est fait pour vous!
Dans ce contexte, nous recherchons un(e) animateur (trice) contractuel (le) du 1er septembre au 31 aout 2026. Placés(e) sous l'autorité de la Responsable Enfance, vous animez les temps périscolaires (midi / soir/ mercredi et vacances) sur les jours d'école auprès des enfants de 3-11 ans. (Titulaire d'un diplôme de niveau 4 ainsi que du BAFA ou d'un équivalent, vous disposez des compétences nécessaires à l'encadrement et à l'animation d'un public d'enfants de 3 à 11 ans.) Missions : Assurer l'accueil, l'encadrement et l'animation des enfants de 3 à 11 ans sur les temps périscolaires (midi / soir/ mercredi et vacances), dans un cadre sécurisé, bienveillant et en cohérence avec le projet éducatif de la commune. Activités : - Proposer et animer des activités variées et adaptées aux âges et besoins des enfants - Encadrer les temps de vie quotidienne (repas, transitions, aide aux devoirs) - Garantir le respect des règles de vie, d'hygiène et de sécurité - Participer à la préparation, aux réunions d'équipe et aux bilans pédagogiques - Contribuer activement à la dynamique de l'équipe et au projet pédagogique du service Savoirs (connaissances) : - Connaissance du développement de l'enfant (rythmes, besoins, comportements selon l'âge) - Maîtrise des règles de sécurité, d'hygiène et de vie en collectivité - Connaissance des techniques d'animation adaptées au public 3-11 ans Savoir-Faire : - Concevoir et animer des activités ludiques, éducatives ou créatives - Gérer un groupe d'enfants tout en maintenant une dynamique positive et sécurisante - Adapter son comportement et sa communication à chaque situation et à chaque enfant Savoir-être : - Bienveillance : adopter une attitude respectueuse, encourageante et attentive envers les enfants - Réactivité et adaptabilité : savoir s'ajuster rapidement aux imprévus ou aux besoins changeants des enfants
Au sein de la Direction Sport Enfance Jeunesse, le service Enfance-Jeunesse de la ville de Lempdes, accueille les enfants sur les temps périscolaires
Dans ce contexte, nous recherchons un(e) animateur (trice) contractuel (le) du 1er septembre au 3 juillet 2026. Placés(e) sous l'autorité de la Responsable Enfance, vous animez les temps périscolaires (midi / soir/) sur les jours d'école auprès des enfants de 3-11 ans (Titulaire d'un diplôme de niveau 4 ainsi que du BAFA ou d'un équivalent, vous disposez des compétences nécessaires à l'encadrement et à l'animation d'un public d'enfants de 3 à 11 ans.) Missions : Assurer l'accueil, l'encadrement et l'animation des enfants de 3 à 11 ans sur les temps périscolaires (midi / Soir), dans un cadre sécurisé, bienveillant et en cohérence avec le projet éducatif de la commune. Activités : - Proposer et animer des activités variées et adaptées aux âges et besoins des enfants - Encadrer les temps de vie quotidienne (repas, transitions, aide aux devoirs) - Garantir le respect des règles de vie, d'hygiène et de sécurité - Participer à la préparation, aux réunions d'équipe et aux bilans pédagogiques - Contribuer activement à la dynamique de l'équipe et au projet pédagogique du service Savoirs (connaissances) : - Connaissance du développement de l'enfant (rythmes, besoins, comportements selon l'âge) - Maîtrise des règles de sécurité, d'hygiène et de vie en collectivité - Connaissance des techniques d'animation adaptées au public 3-11 ans Savoir-Faire : - Concevoir et animer des activités ludiques, éducatives ou créatives - Gérer un groupe d'enfants tout en maintenant une dynamique positive et sécurisante - Adapter son comportement et sa communication à chaque situation et à chaque enfant Savoir-être : - Bienveillance : adopter une attitude respectueuse, encourageante et attentive envers les enfants - Réactivité et adaptabilité : savoir s'ajuster rapidement aux imprévus ou aux besoins changeants des enfants
Dans ce contexte, nous recherchons un(e) animateur (tric) contractuel (le) du 1er septembre au 3 juillet 2026. Placés(e) sous l'autorité de la Responsable Enfance, vous animez les temps périscolaires (midi) sur les jours d'école auprès des enfants de 3-11 ans. (Titulaire d'un diplôme de niveau 4 ainsi que du BAFA ou d'un équivalent, vous disposez des compétences nécessaires à l'encadrement et à l'animation d'un public d'enfants de 3 à 11 ans.) Missions : Assurer l'accueil, l'encadrement et l'animation des enfants de 3 à 11 ans sur les temps périscolaires (midi), dans un cadre sécurisé, bienveillant et en cohérence avec le projet éducatif de la commune. Activités : - Proposer et animer des activités variées et adaptées aux âges et besoins des enfants - Encadrer les temps de vie quotidienne (repas, transitions, aide aux devoirs) - Garantir le respect des règles de vie, d'hygiène et de sécurité - Participer à la préparation, aux réunions d'équipe et aux bilans pédagogiques - Contribuer activement à la dynamique de l'équipe et au projet pédagogique du service Savoirs (connaissances) : - Connaissance du développement de l'enfant (rythmes, besoins, comportements selon l'âge) - Maîtrise des règles de sécurité, d'hygiène et de vie en collectivité - Connaissance des techniques d'animation adaptées au public 3-11 ans Savoir-Faire : - Concevoir et animer des activités ludiques, éducatives ou créatives - Gérer un groupe d'enfants tout en maintenant une dynamique positive et sécurisante - Adapter son comportement et sa communication à chaque situation et à chaque enfant Savoir-être : - Bienveillance : adopter une attitude respectueuse, encourageante et attentive envers les enfants - Réactivité et adaptabilité : savoir s'ajuster rapidement aux imprévus ou aux besoins changeants des enfants
Grossiste en marée recherche un préparateur de commandes (H/F). Missions : - respect des normes d'hygiène et chaine du froid - Préparation des commandes et emballage sous vide de produits alimentaires - Préparation des produits : pesée, comptage, - Constitution des commandes personnalisés selon les instructions explicitées sur les bons de commandes, - Vérifier la conformité des commandes, - Respecter les horaires de départ des livraisons. Compétences comportementales et savoir être : sens de l'organisation et des priorités, rigueur, Ponctualité, bon relationnel. Expérience en poissonnerie serait un plus Pour candidater : postuler directement depuis l'offre d'emploi, sur le site France Travail qui transmettra votre candidature au recruteur
Vous effectuez l'accueil et le conseil de nos clients avec le sourire et dynamisme afin de nous démarquer Vous assurez la vente et l'encaissement de divers produits : tabac, presse, jeux, gestion des colis du point relais (entrées et sorties de colis) Vous réalisez la réception des marchandises, l'achalandage, la mise en place et le nettoyage du magasin en fin de journée Poste à pourvoir dès que possible. Planning à déterminer avec l'employeur . Amplitude d'ouverture du tabac presse du lundi au samedi de 06h30 à 20h00. Formation en interne à la vente de tabac et encaissement des jeux. Une expérience en vente est demandée
Nous recherchons plusieurs Serveur / Aide de cuisine (H/F) à l'occasion du Sommet de l'Élevage à Cournon d'Auvergne (63) du 7 au 10 Octobre 2025 Vos missions: - Vous assurez le service du midi et du soir - Vous assurez le dressage des plats et des tables, la prise de commande, le service en salle et le nettoyage pour des services de 400 à 600 personnes. Travail en coupure. Une première expérience sur ce type de poste est souhaitée.
LIP Solutions RH Clermont-Ferrand recrute pour son client, acteur majeur dans le domaine de l'électricité, un Assistant Chargé d'Affaire H/F pour renforcer ses équipes. Vos missions En binôme avec un Chargé d'Affaires confirmé, vous prenez en charge une partie de ses responsabilités pour organiser, piloter et suivre les chantiers. Votre quotidien ? - Coordination des équipes (collaborateurs, sous-traitants, fournisseurs), - Suivi de la réalisation des travaux, dans le respect des coûts, délais, normes de qualité et de sécurité, - Supervision des études techniques, des achats et des plannings, - Participation à la gestion financière des affaires Vous interviendrez également sur : Fonction commerciale - Établir des devis et rédiger les réponses aux appels d'offres, sous le contrôle du Chargé d'Affaires. Fonction organisationnelle - Veiller au respect des règles de sécurité (équipements individuels et collectifs), - Assurer la coordination entre les services internes (bureau d'études, achats, magasin, RH.), - Valider le phasage, le planning, l'organisation des équipes, - Gérer les commandes fournisseurs et anticiper les besoins à chaque étape du chantier. - Formation Bac +2 minimum - Une bonne communication et un vrai sens du contact, - Une forte aptitude à travailler en équipe, - De solides compétences organisationnelles, - Un sens des responsabilités développé et une réelle envie d'apprendre et d'évoluer. SE - 06
Dans une Entreprise à taille humaine d'agencement de bureaux et d'études, vous travaillez en binôme sous la responsabilité d'une responsable. Vos missions : - réceptionner les marchandises : déchargement, vérification de la livraison - acheminer les marchandises en zone de stockage/ rac à palettes à l'aide de gerbeur ou chariot à fourches - charger/décharger chez des professionnels les marchandises - livrer les marchandises à l'aide d'un véhicule fourni par l'entreprise - monter le matériel (bureaux, meubles, caissons...) conformément aux consignes - compétences appréciés sur travaux complémentaire : type pose de sol, peinture, pose de cloison modulaire - nettoyer le chantier - assurer le suivi de livraison : ramener les bons de livraison complétés - réaliser un rapport quotidien de votre activité : photos de l'installation - alerter l'assistant des ventes en cas de non conformité Profil "bon bricoleur" apprécié. Maîtrise du français lu, parlé, écrit pour les échanges, la lecture de documents et les entrées sur des sites clients Manipulation de matériel de chargement/déchargement - le CACES R489 catégorie 3 est apprécié, l'entreprise s'est dotée d'un monte escalier - possibilité de formation par l'entreprise Port de charge répété de 20 à 30kg en moyenne, jusqu'à 45kg (en binôme) Déplacements en région Auvergne Rhône-Alpes et ponctuellement sur le territoire National - peu de découchés Les avantages : Rythme de travail : 35h annualisées - amplitude horaire de 8h à 17h du lundi au vendredi 16h - peu de découchés Pas de frais à avancer : véhicule, carte pour les frais de carburant et péage fournis Prime poste pouvant évoluer vers un poste de Chef d'équipe.
Entreprise de transport située à Pont du Château, Vous conduirez un véhicule léger, vos missions : - livraison de marchandises de type matériel de cuisine pour les professionnels. - Récupérer véhicule d'un point donné pour le ramener au dépôt ou auprès de clients Secteur : Puy de Dôme. Occasionnellement déplacement hors région sur la journée. Pas de découché Vous devez posséder le permis B depuis plus de 3 ans
Prise de poste immédiate : Vous rejoindrez notre équipe de vendeuses et un boulanger ; notre boulangerie propose du snacking à manger sur place ou à emporter ; vous effectuerez des préparations de sandwichs, salades, wraps... L'accueil et le service de nos clients, l 'encaissement ( monnayeur automatique) et l'entretien de l 'espace de vente Vous travaillerez du lundi au samedi horaires à définir avec l'employeur Vous serez en autonomie les après midi : préparations des snackings, service , accueil et fermeture Vous souhaitez travailler dans une bonne ambiance ? Vous êtes motivé (e), souriant (e) et sérieux (se) ? Vous avez une première expérience en caisse et en boulangerie
L'équipe Supplay de Clermont-Ferrand recherche pour l'un de ses clients, un(e) Agent de quai (H/F) en temps partiel sur Cournon d'Auvergne. L'entreprise est spécialisée dans la livraison de produits pour les particuliers. Vos missions seront d'assurer le déchargement et le tri des colis lors de l'arrivée des camions sur le quai. Une fois le déchargement terminé vous aidez au rangement et à la remise en condition de l'entrepôt. Le poste est à pourvoir sur les horaires 7h45-9h45 puis 15h45-17h45 du lundi au vendredi. Taux horaire 12.53 Brut/h
Nous recherchons pour une prise de poste urgente un(e) Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service. Prise de poste de suite Vos principales missions : - Mise en rayon - Caisse - Entretien de la surface de Vente Vous devez être organisé(e) et faire preuve de rigueur. Selon expérience et profil, une période de formation interne sera envisageable. Poste idéal pour job étudiant (10h/semaine - uniquement le samedi) Prise de poste immédiate
Pour prise de poste fin septembre due a un depart maternité, nous recherchons une personne dynamique, souriante, ayant déjà de l'expérience pour la vente en boulangerie. Les horaires seront de 5h30 à 13h20, du lundi au vendredi. Repos samedi et dimanche, ainsi que les jours fériés.
Assure l'accueil des enfants en dehors du temps scolaire, participe à la conception et à la mise en œuvre des activités d'animation et de loisirs en s'appuyant sur le projet pédagogique. Effectue l'acheminement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux. Effectue la mise en place du restaurant scolaire. Assure l'accueil des enfants, participe aux temps des repas et surveillance de la cour. Garant de la sécurité physique et morale des enfants. Agent d'animation - Temps d'activité Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques en concertation avec le responsable Prendre en compte les différences des enfants - Animer des projets d'activité de loisirs Proposer et encadrer des activités de loisirs adaptés aux jeunes enfants Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe Repérer les enfants en difficulté et alerter Gérer les conflits entre les enfants ou alerter la hiérarchie en cas de nécessité - Appliquer et contrôler les règles de sécurité Vérifier l'application des règles de sécurité Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des équipements Effectuer une vigilance sanitaire - comportements, soins Respecter et ranger le matériel - Assurer le dialogue et l'accueil des familles Dialoguer avec les parents et les enfants - Contribuer à l'évaluation des projets d'activité Analyser les effets et les impacts des projets au regard des objectifs pédagogiques finis en amont Rendre compte de son activité Exploiter les résultats de l'évaluation pour les projets futurs Participer aux réunions de préparation et aux divers bilans - Contribuer à l'animation de l'interclasse et de l'accueil périscolaire Aider à la prise des repas Proposer des activités adaptées - S'adapter et mettre en œuvre les consignes de la directrice et du responsable de service Agent d'entretien : Nettoyage des locaux Contrôle de l'état de propreté des locaux, (vérifier l'état de propreté des locaux, identifier les Surfaces à désinfecter, détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler à la hiérarchie) Aspirer, balayer, laver dépoussiérer les locaux et les surfaces Changer les sacs poubelles, trier et évacuer les déchets courants (tri sélectif) Contrôler l'état de propreté des locaux Entretien courant et rangement du matériel utilisé Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits Identifier les surfaces à désinfecter Nettoyer les matériels et machines après usage Ranger méthodiquement les produits après utilisation Détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler à la hiérarchie. Mise en place des tables.
Restaurant rapide proposant à la carte Burgers, Tacos, Assiettes, Paninis, Kebab. Sur place ou à emporter. Nous sommes ouverts tous les jours, midi et soir. Nous recherchons un hôte de caisse H/F pour travailler uniquement les vendredis-samedis-dimanches de 18h à 21h00, et les mardis ou jeudis de 19h à 22h. Vous prenez les commandes par téléphone ou physiquement et informez les clients du temps de préparation. Nous sommes équipés de terminaux de commande avec écran tactile. Vous gérez l'encaissement, et le rendu monnaie. Aussi, vous mettez en place la salle de réception (verres, couverts, sets de table, serviettes). Vous servez les clients à table, ou remettez les commandes à emporter. Vous nettoyez les tables après le service et faites l'entretien de la salle. En plus des compétences, vous partagez nos valeurs : travail de qualité rapide, avoir le sens du service et l'esprit d'équipe. Contrat renouvelable.
L'assistante de gestion participe activement au bon fonctionnement administratif, commercial et RH de l'entreprise. Ses missions sont variées et incluent notamment : Accueil & gestion quotidienne : accueil téléphonique et physique, gestion des courriers et emails, organisation de l'agenda. Suivi administratif et commercial : gestion et classement des dossiers clients/projets, préparation et suivi des documents commerciaux et juridiques, appui aux équipes travaux et maintenance. Ressources humaines : suivi des dossiers du personnel (contrats, absences, congés, médecine du travail), gestion des formalités liées aux embauches, participation au contrôle de la paie. Support aux projets : accompagnement administratif des différentes étapes des projets, de la contractualisation à la réalisation. Appui à la direction : préparation de tableaux de suivi, reporting administratif et financier, interface avec les différents services. Formation en gestion/administration (Bac +2 ou équivalent). Expérience réussie en assistanat administratif, idéalement dans le secteur du BTP, de l'énergie ou de l'industrie. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, ERP apprécié). Rigueur, sens de l'organisation et polyvalence. Bon relationnel, esprit d'équipe et capacité à gérer des priorités multiples.
Dans le cadre d'un accroissement de son activité, nous recherchons pour notre client, leader dans les services de distribution postale, un facteur / une factrice (H/F). Le poste est basé sur la région clermontoise et requiert 2 ans révolu de permis B. Vos missions seront : - Assurer la distribution du courrier et des colis dans un secteur défini - Respecter les délais de livraison et assurer la qualité du service - Utiliser un véhicule de service pour effectuer les tournées de distribution - Assurer la relation clientèle et signaler toute anomalie ou réclamation Informations complémentaires : - Horaires de travail: 35 heures par semaine - Rémunération horaire selon profil Profil recherché: - Première expérience dans un poste similaire - Bonne connaissance de la région clermontoise - Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse - Permis de conduire B obligatoire (2 ans révolus au minimum)
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le bricolage, un hôte / une hôtesse de caisse. Vos missions seront : - Accueillir les clients et enregistrer leurs achats - Encaisser les paiements et rendre la monnaie - Scanner les articles et vérifier les prix - Gérer les éventuels litiges liés aux paiements - Maintenir la propreté de la caisse et de son environnement de travail Taux horaire : selon profil Horaires : variables selon besoin Compétences attendues : - Bonne capacité d'accueil et de communication - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Maîtrise des outils informatiques de base
Notre agence GOODJOB INTERIM recrute pour l'un de ses clients, un assistant régisseur H/F, afin de travailler sur un site évènementiel à Cournon d'Auvergne. Date : dès que possible Horaires de travail : 37h30/semaine Lieu : Cournon d'Auvergne Rémunération : environ 15.00€ brut/heure Vous serez amené(e) à travailler au sein d'une équipe dynamique et passionnée, dans un environnement stimulant. Vos missions sont en collaboration avec les Chefs de projets. Durant les évènements : - Accueillir les clients et les équipes techniques - Assurer les permanences techniques en accord avec la hiérarchie - Signaler à la hiérarchie tous problèmes qui risqueraient d'entraver le bon déroulement de toutes missions - Organiser et planifier les phases de montages / démontages - Coordonner sur le terrain les opérations d'installation et de démontage - Vérifier les installations et aménagement après montage - Assurer la réception du montage avec le chef de projet et/ou le client pour vérification de la conformité. Votre profil : - Une première expérience dans le domaine de l'évènementiel / manutention est souhaitée. - Capacité à travailler en équipe. - autonomie, adaptation, rigueur. - Travail le week-end selon les évènements - Les CACES Nacelle et Chariot seraient un plus.
GoodJob intérim est une agence d'intérim spécialisée dans le domaine tertiaire. Vous êtes passionné(e) par le monde de l'hôtellerie, de la restauration et de l'événementiel ? Vous recherchez une offre d'emploi qui correspond à vos compétences et à vos aspirations professionnelles ? Avec GoodJob Intérim, trouvez l'opportunité idéale pour vous !
Acadomia recherche un(e) enseignant(e) pour dispenser des cours à domicile de français et de mathématiques dans le secteur des Martres de Veyre auprès d'un(e) élève de 3ème pour l'année scolaire 2025-2026. Pour postuler visitez notre site et remplissez le formulaire devenir enseignant en ajoutant votre CV et en indiquant le numéro de référence de l'annonce en commentaire.
Acadomia recherche un(e) enseignant(e) pour dispenser des cours à domicile de français et de mathématiques dans le secteur de Pont-du-Château auprès d'un(e) élève de 3ème pour l'année scolaire 2025-2026. Pour postuler visitez notre site et remplissez le formulaire devenir enseignant en ajoutant votre CV et en indiquant le numéro de référence de l'annonce en commentaire.
Nous recherchons un/e Auxiliaire de puériculture (H/F) Vous travaillerez au sein d'un multi- accueil à gestion parentale Vous serez chargé(e) de l'accueil de l'enfant et de sa famille et vous contribuerez pleinement à son épanouissement au sein de la structure Vous assurerez les soins d'hygiène et de confort pour l'enfant Vous mettrez en œuvre des projets d'activité Vous saurez être autonome rapidement dans votre travail et force de proposition au sein d'une équipe. La structure accueille 16 enfants de 0 a 3 ans Poste à pourvoir rapidement. Zone difficile d'accès en transport en commun VOUS ÊTES IMPÉRATIVEMENT TITULAIRE DU DIPLÔME D'ÉTAT AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE
Nous recherchons un enseignant de la conduite permis B pour intervenir sur notre bureau de pont du château Vous serez chargé de former nos élèves au passage des examens du code de la route et de la conduite. Dynamique, motivé et autonome sont les qualités attendues pour rejoindre notre équipe d'enseignants. Vous devez être en possession du BEPECASER / ECSR.
3 Ecoles de conduite, 9 salariés
La Boulangerie des Dômes recherche un(e) Vendeur en boulangerie (H/F). Vos missions : - Accueillir les clients - Technique de mise en rayon - Présenter et valoriser les produits en vitrine - Entretenir, nettoyer un espace de vente - Gérer une caisse - Procéder à l'encaissement Profil recherché : Vous possédez une première expérience réussie en vente boulangerie. Vous devez avoir le sens de la relation client et être dynamique Horaires de travail en aternance le matin ouverture ou le soir fermeture Repos le mercredi Rotation pour les dimanches : selon plannings
Mettez un peu de vous chez nous ! Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, .de toujours mieux nourrir leurs clients. Aujourd'hui, nous recherchons un Chauffeur-livreur H/F en CDD (6 mois) pour notre réseau EPISAVEURS, expert de l'épicerie, de boissons, de l'équipement et des produits d'hygiène et d'entretien, sur notre plateforme de Lempdes (63) près de Clermont-Ferrand. Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : Charger les marchandises dans le camion selon l'ordre établi pour la tournée, Livrer les commandes chez nos clients, Contrôler les bons de livraison, Entretenir un bon relationnel avec nos clients et faire remonter les informations si nécessaire, Récupérer les palettes. Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est aussi parce que nos Chauffeurs-livreurs font le maximum pour les satisfaire. Alors, en plus d'avoir un permis C, la carte chronotachygraphe ainsi que la FIMO Transport de Marchandises / FCO, ce qui essentiel, c'est avant tout votre personnalité ! Et pour être Chauffeur-livreur H/F, avoir le sens du contact, être rigoureux(se) et autonome, est un vrai plus. Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif ! Alors, vous vous y voyez ? Bon à savoir : Devenir Chauffeur-livreur H/F chez nous, c'est faire 36h30 par semaine semaine. C'est travailler du matin avec des horaires qui vont de 04h30 à 12h00 (donc avoir l'après-midi de libre !) C'est être autonome tout en évoluant dans une équipe. C'est travailler avec du bon matériel. Et surtout, c'est bénéficier d'une rémunération attractive : salaire fixe + primes mensuelles + paniers repas, prime transport, intéressement/participation, mutuelle et prévoyance, tarifs préférentiels sur nos produits, activités CSE. Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, le Groupe Pomona ce n'est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés (et donc beaucoup d'opportunités en interne) : TerreAzur, PassionFroid, EpiSaveurs, Délice & Création, Saveurs d'Antoine et Relais d'Or. Avec plus de 5 milliards de chiffre d'affaires, une présence dans 80 directions régionales en France et en Espagne et près de 12 000 collaborateurs passionnés, le Groupe Pomona, c'est avant tout une entreprise qui a à cœur de proposer les meilleurs produits pour ses clients depuis plus de 110 ans. C'est dans notre ADN et ça, ce n'est pas près de changer !
Vous serez chargé de commercialiser des prestations de marquage industriel pour des véhicules de société: Prospection physique et téléphonique. Fidélisation. Création d'un fichier clients. Reporting. Si des commerciaux indépendants ou VRP souhaitent se positionner sur l'offre, les modalités de contrat sont modulables.
Ce poste est placé sous l'autorité hiérarchique directe de la Directrice Générale des Services et en étroite collaboration avec le Maire et les élus. En relation permanente avec l'ensemble des services de la collectivité, vous aurez pour mission d'assurer l'encadrement et l'organisation du service Accueil-Citoyenneté-Administration Générale, l'organisation et le fonctionnement des instances municipales, l'assistance administrative du Maire et de la DGS et la gestion des élections. Missions principales : 1.1. Encadrement du service Accueil-Citoyenneté - Administration générale Ce service est chargé de l'accueil physique et téléphonique des administrés, de la gestion des actes d'état-civil et titres d'identités numériques, de différents services à la population (inscriptions scolaires, périscolaires, portage de repas à domicile, navette, recensement, etc.) et de la gestion des courriers et mails. Il représente l'image de la collectivité et doit garantir à ce titre un accueil du public de qualité avec une équipe composée de 3 personnes + la responsable de service dont les missions sont les suivantes : - Superviser la gestion et du suivi du courrier entrant et sortant de la collectivité et des mails de la boîte générique « info-mairie » et suivre les réponses aux réclamations ; - Organiser, gérer et planifier le travail des agents (plannings, absences, formations, congés, évaluation) et transmettre les informations concernant le service ; - Participer à l'évolution des organisations et des mutations à venir dans une conduite de démarche de changement et d'adaptation des ressources, tout en garantissant le respect des règlementations en vigueur ; 1.2. Gestion de l'administration générale - Gestion administrative : organisation de la diffusion des courriers et mails, rédaction de courrier (ou courriels) à la demande du Maire ou de la DGS ou de l'équipe de direction ; gestion des astreintes élus et de l'agenda du Maire. - Gestion et suivi des instances municipales (Conseil Municipal, Conseil d'Administration du CCAS, Conseil Municipal des Enfants, Commissions Municipales.) : gestion des assemblées de la collectivité tant dans la préparation que le suivi des actes délibérés (ordre du jour, comptes-rendus, procès-verbal, affichage légal, contrôle de légalité, etc.). - Tenue des registres réglementaires et suivi de la publication des actes administratifs - Gestion des archives de la mairie. 1.3. Gestion des élections : Gestion du Registre Electoral Unique (REU), préparation de l'organisation matérielle des élections et de toutes les opérations préalables. 1.4. Recensement de la population (tous les 5 ans) : Encadrement des agents recenseurs, participation aux formations, suivi de la collecte du début à la clôture, gestion administrative en lien avec l'INSEE. 1.5. Référent RGPD de la commune : Gestion les outils et règles de protection des données personnelles. Profil recherché : Expérience sur un poste similaire avec management d'équipe et gestion des élections fortement souhaitée. Compétences et savoirs faire : - Très bonnes connaissances du droit administratif et notamment de l'état-civil, du droit électoral et des règles d'élaboration et de tenue des actes administratifs ; - Maitrise et expérience de l'organisation des scrutins électoraux ; - Très bonnes connaissances de l'organisation et du mode de gouvernance de la collectivité (services, élus, représentations, délégations .) ; - Maitriser le logiciel dédié à la gestion de l'Administration Générale et les logiciels pack office 365. Qualités et aptitudes requises (« savoir-être ») dans l'exercice de ses fonctions : - Capacité confirmée d'encadrement et d'animation d'équipe dans un esprit conciliant rigueur et bienveillance - Capacités d'anticipation, d'organisation et de planification des tâches en sachant respecter des contraintes de délais - Capacités d'adaptation, de réactivité et d'autonomie tout en sachant rendre compte - Capacités rédactionnelles et de synthèse...
Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre service Polyvalent (H/F) pour une prise de poste immédiate. Vos principales missions : - Accueil des clients - Mise en rayon - Caisse / encaissement - Entretien de la surface de vente Magasin ouvert de 7H à 20H. Vous travaillerez du Lundi au Dimanche matin - 1 jour de repos tournant. Rotation au niveau des plannings. Une première expérience en GRANDE DISTRIBUTION est souhaitée.
Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse pour le rayon Charcuterie/Fromage. Vous devrez effectuer les tâches suivantes: - mise en rayon, - traçabilité, - nettoyage des rayons produits frais. Vous devrez faire preuve de polyvalence et d'autonomie. Deux postes sont à pourvoir: - 1 poste Vendeur rayon Charcuterie-Fromage (H/F) - 1 poste Responsable (H/F) avec expérience exigée.
adresser votre cv à superu.viclecomte@systeme-u.fr
Vous travaillez en cuisine, au service et à l'encaissement en alternance en contrat d'apprentissage. Vous serez amené éventuellement à faire de la livraison avec le véhicule de la société. Vous travaillez du mardi au dimanche. Le lundi est en repos et éventuellement un deuxième jour est possible. Vous travaillez de 17h30 à 22h30. Possibilité de travailler les midis en plus par la suite.
Nous sommes à la recherche d'un-e chauffeur-livreur (H/F) afin d'effectuer de la livraison de produits frais. Poste à pourvoir rapidement. Permis B obligatoire. Permis C serait un plus. Pas de découché et livraison uniquement en Auvergne. Vous travaillerez soit du lundi au vendredi, soit du mardi au samedi. Horaires du matin (3h00-11h) avec heures majorées de nuit, et prise en charge du panier repas.
La mission d'un agent d'entretien est d'assurer la propreté, l'hygiène et l'entretien des locaux afin de garantir un environnement sain et agréable. Activités : - Enlèvement des déchets : Collecter et évacuer les déchets des différents espaces (bureaux, sanitaires, parties communes, etc.) en respectant les consignes de tri sélectif et les normes d'hygiène. - Nettoyage et désinfection des sanitaires : Assurer le nettoyage complet des sanitaires (toilettes, lavabos, douches le cas échéant) en utilisant des produits adaptés pour garantir une hygiène irréprochable et prévenir les risques de contamination. - Dépoussiérage des meubles et objets meublants : Nettoyer les surfaces mobilières (bureaux, chaises, armoires, étagères...) en retirant la poussière tout en respectant la nature des matériaux (bois, métal, verre, etc.). - Aspiration des sols : Passer l'aspirateur sur tous types de sols (moquettes, tapis, sols durs) pour éliminer poussières, saletés et débris. - Lavage des sols : Laver les sols avec les techniques appropriées (manuel ou mécanisé) en veillant à leur propreté, à la sécurité des usagers (sols non glissants) et à la préservation des revêtements Savoirs et connaissances - Connaître et appliquer les consignes d'utilisation des produits et du matériel, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Savoir-être - Adopter un comportement respectueux envers les usagers, en faisant preuve de courtoisie, de discrétion et de professionnalisme. - Faire preuve de discrétion en toute circonstance, notamment lors d'interventions dans des espaces occupés ou sensibles. - Être ponctuel, rigoureux et fiable, en respectant les consignes et les horaires de travail. - S'adapter aux contraintes du service et aux différents environnements de travail (bureaux, sanitaires, lieux de passage, etc.). - Travailler de manière autonome tout en sachant rendre compte à sa hiérarchie.
La mairie de Lempdes recrute un agent rattaché au service Entretien des locaux, chargé d'assurer l'entretien courant de l'école élémentaire La Fleurie pendant les périodes scolaires, ainsi que de la salle des fêtes durant la deuxième semaine des vacances scolaires La mission d'un agent d'entretien est d'assurer la propreté, l'hygiène et l'entretien des locaux afin de garantir un environnement sain et agréable. Activités : - Enlèvement des déchets : Collecter et évacuer les déchets des différents espaces (bureaux, sanitaires, parties communes, etc.) en respectant les consignes de tri sélectif et les normes d'hygiène. - Nettoyage et désinfection des sanitaires : Assurer le nettoyage complet des sanitaires (toilettes, lavabos, douches le cas échéant) en utilisant des produits adaptés pour garantir une hygiène irréprochable et prévenir les risques de contamination. - Dépoussiérage des meubles et objets meublants : Nettoyer les surfaces mobilières (bureaux, chaises, armoires, étagères...) en retirant la poussière tout en respectant la nature des matériaux (bois, métal, verre, etc.). - Aspiration des sols : Passer l'aspirateur sur tous types de sols (moquettes, tapis, sols durs) pour éliminer poussières, saletés et débris. - Lavage des sols : Laver les sols avec les techniques appropriées (manuel ou mécanisé) en veillant à leur propreté, à la sécurité des usagers (sols non glissants) et à la préservation des revêtements. Savoirs et connaissances - Connaître et appliquer les consignes d'utilisation des produits et du matériel, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Savoir-être - Adopter un comportement respectueux envers les usagers, en faisant preuve de courtoisie, de discrétion et de professionnalisme. - Faire preuve de discrétion en toute circonstance, notamment lors d'interventions dans des espaces occupés ou sensibles. - Être ponctuel, rigoureux et fiable, en respectant les consignes et les horaires de travail. - S'adapter aux contraintes du service et aux différents environnements de travail (bureaux, sanitaires, lieux de passage, etc.). - Travailler de manière autonome tout en sachant rendre compte à sa hiérarchie.
Dans le cadre d'un contrat d'alternance en service , vous viendrez compléter notre équipe pour le service. Candidature de 1ère ou 2ème année acceptée Vous êtes rigoureux, sérieux, et désireux d'apprendre La prise de poste immédiate Restaurant ouvert 7j/7 midi et soir Travail en coupure, planning tournant
L'ADSEA 63 recrute pour son service de visites en présence d'un tiers un/une : Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (H/F) ou Moniteur Educateur ou Educateur spécialisé Contrat à durée déterminée d'un mois renouvelable (congés maternité à venir). Temps plein (35h) Postes à pourvoir au 09/09/2025 Ce service assure des visites médiatisées en présence d'un tiers à domicile et en lieu neutre. Il est ouvert du mardi au samedi. Le poste sera basé à Aubière et nécessitera des déplacements sur l'ensemble du département. Missions principales : Placé sous l'autorité de l'équipe de direction et dans le respect des projets d'association et de service, le/la technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale aura pour missions de : Accompagner la relation enfant-parent dans le cadre de l'exercice de droit de visites en présence d'un tiers ; Garantir la protection de l'enfant lors de ces visites ; Proposer un cadre et un accompagnement protecteur et adapté aux enfants avant, pendant et après la visite ; Apporter un soutien aux parents dans la gestion de la vie quotidienne ; Apporter des conseils aux parents dans l'éducation des enfants ; Apporter un soutien à la fonction parentale ; Mener des actions préventives (hygiène, santé, éducation) ; Participer au développement de la dynamique familiale et soutenir les parents dans l'éducation des enfants ; Accompagner et prévenir les situations de violence et/ou maltraitance dans le cadre de visite en présence d'un tiers ; Rédiger les comptes-rendus de visites et le rapport de fin de mesure dans le respect des délais ; Participer aux réunions de service ; Participer aux temps d'analyse de la pratique Profil recherché: H/F titulaire d'un diplôme de TISF ou Moniteur Educateur ou Educateur spécialisé Connaissance souhaitée des dispositifs de protection de l'enfance et des problématiques en lien avec le public accompagné. Salaire brut mensuel débutant : 1 763.99 + indemnité socio-éducative (prime Laforcade) de 238 € bruts Reprise totale de l'ancienneté si CC66, pour autre convention reprise ancienneté aux 2/3 Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser avant le 31/08/2025 par l'intermédiaire du site de FRANCE TRAVAIL
Nous sommes à la recherche d'un(e) Chauffeur(se) messagerie motivé(e) pour rejoindre notre équipe chez Transports Conan. En tant que Chauffeur-livreur voltigeur / multi-remplaçant (H/F), vous serez chargé(e) d'assurer les remplacements sur différentes tournées lorsqu'un salarié est absent ou qu'un renfort est nécessaire. Vous pouvez intervenir sur plusieurs secteurs, avec des clients et des itinéraires variés. Grâce à votre flexibilité et votre adaptabilité, vous garantissez la continuité des livraisons et le bon fonctionnement des tournées. Responsabilités et Missions: - Trier, organiser et charger votre tournée de livraison, - Réaliser des livraisons dans des secteurs variés, selon les besoins opérationnels, - S'adapter rapidement aux spécificités de chaque tournée (clients, horaires, itinéraires), - Respecter les procédures de livraison, les horaires de livraison et de ramassage, ainsi que les instructions de scan des colis, - Assurer le retour des colis non livrés et signaler toute anomalie ou dommage, - Vérifier les documents de bord du véhicule et les documents de livraison, - Respecter les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur, - Assurer l'entretien et la propreté de votre véhicule de livraison. Profil Recherché: - Expérience minimale de 2 ans en tant que chauffeur(se)-livreur(se) requise. Une expérience en tant que voltigeur ou dans un poste similaire sera un plus, - Capacité à respecter les délais et à travailler de manière autonome, - Polyvalence et capacité d'adaptation - Manipulation de colis, - Orienté(e) service client et doté(e) d'un bon sens de l'organisation, - Respectueux(se) des règles de sécurité et de la réglementation. Avantages: - CDI à temps plein avec possibilité d'heures supplémentaires - Horaires variables - Panier repas de 16,20€ selon la convention - Prime voltigeur - Salaire selon expérience - Avantages sociaux : Prime de fin d'année, prime de participation et plans d'épargne salariale, - Formation terrain lors de votre intégration. Vous êtes prêt(e) à relever ce défi avec nous ? Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique, offrant un environnement de travail stimulant !
Mond'Arverne Communauté est une communauté de communes de plus de 40 000 habitants situés au sud de Clermont-Ferrand. Le patrimoine bâti est composé de 32 bâtiments (multi-accueils, ALSH, piscine, musée, logements ...) en gestion et en entretien. Sous la responsabilité du responsable du Centre Technique Communautaire, vous effectuez l'ensemble des activités liées à l'entretien, à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communautaires. Au sein d'une équipe de 3 agents, vous réalisez l'essentiel des interventions techniques priorisées et planifiées, vous participez à l'entretien de première maintenance au niveau des équipements, voirie, espaces verts et bâtiments et vous procédez à l'entretien courant du matériel utilisé. Vous réalisez des missions techniques de terrain de premier niveau : - Missions techniques de terrain de premier niveau - Travaux de menuiserie de premier niveau - Travaux de serrurerie de premier niveau - Travaux de maçonnerie de premier niveau - Entretien des espaces verts : tailles et tondes - Entretien des divers réseaux Vous garantissez un environnement de travail efficace aux utilisateurs des bâtiments et des installations : - Logistique pour les manifestations organisées par la collectivité - Transport de déchets à la déchetterie - Intervention de premier niveau sur les véhicules de service - Gestion panne de véhicule - Livraison et installation de divers équipement dans les structures Profil - Grâce à votre connaissance en électricité, mécanique, plomberie ou menuiserie, vous savez détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine. - Vous avez une connaissance du matériel utilisé et appliquez les règles d'hygiène, de prévention et de sécurité - Sens du service public - Permis B - Autonomie, capacité d'organisation et d'anticipation - Expérience sur un poste similaire souhaité Poste à temps complet à pourvoir du 01/08/2025 au 31/07/2026 Rémunération : à partir de 2039.74 € brut mensuel CNAS, participation employeur aux mutuelles labellisées et prévoyance maintien de salaire, forfait mobilité Informations et contact : Anaïs GORGEON 07.52.08.33.01 Date limite des candidatures :30/06/2025
Mond'Arverne Communauté est née de la fusion de Gergovie Val d'Allier Communauté, Allier Comté Communauté et Communauté de Communes Les Cheires.
Nous recherchons pour une prise de poste rapide un(e) Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie. Vos principales missions: - assurer l'accueil des clients - l'encaissement (vous devez savoir rendre la monnaie) - l'entretien du magasin Profil : polyvalence Vous travaillez du mardi au samedi de 13H à 19H Vous avez le sens du commerce et êtes passionné(e) par ce milieu alors le poste est fait pour vous ! Une petite expérience en boulangerie est nécessaire. Passez à la Boulangerie le matin uniquement
Nous recherchons, pour notre magasin de la Roche Blanche, un employé libre-service polyvalent produits frais/vendeur à la coupe. La personne devra être polyvalente et, idéalement, avoir de bonnes connaissances en boucherie. Nous sommes disposés à former les candidats motivés et ouverts via un dispositif de POEI. La personne aura à charge: - Vente et découpe au rayon boucherie - Vente charcuterie/fromages à la coupe/poisson
1 poste d'Educateur(trice) Spécialisé(e) (H/F) - CDD - Temps partiel - 0.80 ETP - Durée 10 mois est à pourvoir : Au DITEP JEAN LAPORTE, 10 Rue de l'Enclos 63800 Cournon d'Auvergne Accompagnement de proximité individualisé avec enfants de 4 à 20 ans Missions : Sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Service Socio-Educatif, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire : - Assurer l'accompagnement éducatif individualisé auprès d'enfants et adolescents de 4 à 20 ans et de leurs familles dans leurs divers lieux de vie - Mettre en place une relation de confiance avec l'enfant et la famille permettant l'instauration d'un lien éducatif - Soutenir les familles autour de la parentalité - S'assurer du développement psycho-affectif de l'enfant et des apprentissages en fonction de son âge - Participer au travail partenarial autour de la conception des projets personnalisés, être garant de leur mise en œuvre et assurer un suivi individualisé. - Mener des actions éducatives coordonnées avec l'équipe pluridisciplinaire et les différents partenaires intervenant auprès des jeunes - Participer aux différentes réunions institutionnelles et s'inscrire dans une dynamique d'équipe - Rédiger les écrits professionnels dans le respect des échéances Profil : - Diplôme d'éducateur spécialisé exigé - Expérience en SESSAD et/ou Connaissance du fonctionnement en SESSAD souhaitée - Expérience du travail auprès d'enfants en situation de handicap (troubles du comportement) - Autonomie dans le travail - Capacités organisationnelles, relationnelles et rédactionnelles - Connaissance des différents dispositifs scolaires et de droit commun - - Connaissance du développement de l'enfant et des fonctions cognitives - Permis B obligatoire, déplacements réguliers avec les véhicules de service (voiture et mini bus) Spécificités du poste : - Horaires d'externat du lundi au vendredi - Salaire selon expérience selon accord d'entreprise type CC66 Poste à pourvoir au plus tôt
Association loi 1901 à but non lucratif, ALTERIS est une association à vocation sanitaire et sociale qui gère 10 établissements en Auvergne. Créée en juillet 2011, ALTERIS a démarré effectivement son activité en janvier 2012 en reprenant celles de l'ARPEJ et de l'AGESSEM qui ont fusionné à cette date. Fondée sur des valeurs fortes, ALTERIS poursuit aujourd'hui ses actions dans une logique de continuité et de développement.
Nous recherchons un(e) Animateur/Animatrice d'ACM 3-11 ans Contrat d'Engagement Educatif - du 20 au 31 octobre 2025. 48h/semaines + réunion de préparation 74€ net/jours - convention de l'animation. Missions générales: - Organiser des activités sportives, culturelles et ludiques, - Mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif, - Favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics. Qualités requises: - Patience et tolérance, - Esprit d'équipe, - Créativité et esprit d'initiative, - Discrétion et vigilance, - Adaptabilité et souplesse, - Être autonome.
LIP Tertiaire & Ingénierie recrute pour son client, bureau d'études spécialisé dans l'ingénierie environnementale, un(e) chargé d'affaires en environnement / études réglementaires. Vous souhaitez mettre votre expertise au service de projets qui ont du sens ? Notre client accompagne depuis plus de 20 ans les acteurs publics et privés dans leurs projets de construction et d'aménagement, avec un engagement fort pour la préservation de l'environnement. Aujourd'hui, l'agence de Clermont-Ferrand renforce ses équipes et recherche un(e) partenaire. En lien direct avec la direction et les clients, vous développerez l'activité environnementale de l'agence et mènerez à bien des missions variées : - Réalisation d'études d'impact faune/flore pour des projets urbains, routiers, agricoles, industriels. - Dossiers Loi sur l'Eau (stations d'épuration, prélèvements, cours d'eau.) - Études sites et sols pollués (diagnostics, analyses, dimensionnements.) - Études hydrauliques et hydrogéologiques pour des projets d'aménagement et de construction. - Vous interviendrez sur le terrain, la rédaction et présentation des rapports, le suivi des dossiers et le développement commercial. Vous serez également amené(e) à répondre aux appels d'offres. Informations complémentaires : Déplacements régionaux Poste ouvert aux travailleurs handicapés Pourquoi rejoindre ce bureau d'études ? - Structure à taille humaine au sein d'un groupe reconnu - Projets variés et challengeants - Semaine de 4 jours et demi - Prime de vacances, tickets restaurant, 8 RTT, mutuelle prise en charge à 100%, prévoyance - Véhicule de service, frais de déplacement pris en charge - Mobilité interne, formations régulières, journées de cohésion - : Formation Bac+3 en environnement - : Expérience confirmée (10 ans minimum) en tant que Chargé(e) d'affaires en environnement - : Expertise en études d'impact faune/flore - : Des compétences en hydraulique et/ou SSP seraient un plus - : Autonomie, rigueur, organisation et aisance rédactionnelle - : Fibre commerciale et goût du terrain 08-EC
Fort de plus de 40 ans d'expérience auprès des plus grandes marques internationales, Foundever est un des leaders mondiaux de l'expérience client. Foundever conçoit des solutions et des produits innovants, centrés sur l'humain, pour améliorer l'expérience et la relation client des plus grandes marques internationales. Notre mission consiste à offrir les solutions et les ressources nécessaires pour construire les meilleures expériences client des plus grandes marques internationales. Partout et à tout moment. Avec 170 000 collaborateurs dans le monde, nous accompagnons plus de 750 marques internationales dans la transformation et digitalisation de leur expérience client. Nos solutions CX innovantes, notre technologie et notre expertise sont conçues pour répondre aux besoins opérationnels de nos clients et leur offrir une expérience sans couture, partout et à tout moment. Prenant en charge 9 millions d'expériences chaque jour dans plus de 60 langues et 45 pays, Foundever combine la force d'une présence mondiale à une approche entrepreneuriale, permettant aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs de transformer leur CX. Nous nous engageons à offrir les meilleures expériences à nos collaborateurs, car nous savons que l'expérience collaborateur, c'est l'expérience client. Nous recherchons des Téléconseillers F/H dans le secteur de l'Energie, marché des particuliers (BtoC). Après une formation de 15 jours ouvrés alternant théorie et pratique, vous devenez les héros du service-client et rejoignez un secteur d'activité attractif : l'énergie. A ce titre, vous êtes chargé(e) d'accompagner, renseigner, rassurer des particuliers qui contactent leur service client. Véritable caméléon du service-client, vous traitez des demandes variées. L'activité consiste à : - effectuer le suivi et la gestion commerciale des contrats énergie des clients particuliers - fidéliser la clientèle en assurant la promotion des services gratuits - gérer les litiges et traiter les réclamations - informer sur l'offre de service et sur la facturation AUCUNE VENTE DIRECTE (IMMEDIATE), MAIS REBOND COMMERCIAL DANS UNE DEMARCHE DE FIDELISATION ET DE PROMOTION DES SERVICES. NOUS PROPOSONS : Type de contrat : CDD 35h par semaine du 29/09/2025 au 05/04/2026 Horaires : amplitude de 8h à 20h, du lundi au samedi Rémunération : fixe 1810,31 € bruts par mois + variable jusqu'à 360€ brut par mois (sous réserve d'atteinte d'objectifs quantitatifs et qualitatifs) AVANTAGES : Primes Tickets restaurants : 10,50 € / jour (dont 6,30 € pris en charge par l'employeur) Excellente Mutuelle familiale et prise en charge à 55% par l'employeur De nombreux dispositifs pour concilier vie professionnelle et privée Formation initiale métier et produit garantie. Entreprise adaptée à l'accueil des personnes en situation de handicap Excellent climat social et fun management. Vous avez le goût du challenge, vous aimez renseigner, rassurer et conseiller au téléphone, rejoignez-nous, venez découvrir un nouvel environnement professionnel !
1 poste d'Educateur(trice) spécialisé(e) (H/F) - CDI Temps plein à pourvoir sur le Territoire Clermont Livradois Appartements d'accueil Roger Prat - Internat éducatif pour adolescents de 13 à 21 ans Poste basé à Pont-du-Château Missions : Sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Service Socio-Educatif, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire : - Accompagner au quotidien et encadrer en internat au sein du collectif des adolescents confiés dans le cadre de la protection de l'enfance - Mettre en place une relation de confiance permettant l'instauration d'un lien éducatif - Favoriser le développement psycho-affectif de l'adolescent et les apprentissages en fonction de leur âge - Participer au travail partenarial autour de la conception des projets pour l'adolescent, être garant de leur mise en œuvre et assurer un suivi individualisé. - Favoriser le travail avec les familles et sa collaboration à l'accompagnement - Participer aux différentes réunions institutionnelles et s'inscrire dans une dynamique d'équipe - Rédiger les écrits professionnels dans le respect des échéances (DIPEC, rapports, note de situation.) - Participer aux instances d'évaluation et de suivi du projet avec les partenaires Profil : - Diplôme d'éducateur spécialisé - Connaissance du secteur de la protection de l'enfance - Expérience du travail en internat exigée auprès d'adolescents - Capacité d'écoute, d'autonomie et de travail en équipe - Sens de l'éthique et de la déontologie Spécificités du poste : - Horaires d'internat, soirées et week-ends - Salaire selon expérience, lié à un accord d'entreprise type CC66 Poste à pourvoir au plus tôt
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Vos missions : - Gestion de la production : Assurer le bon fonctionnement de la centrale à béton en termes de production, qualité et respect des délais. - Contrôle qualité : Garantir la conformité du béton produit avec les normes en vigueur - Gestion des approvisionnements : Suivre et anticiper les besoins en matières premières pour garantir une production sans rupture. - Coordination et supervision des équipes : Encadrer et animer l'équipe de production Votre profil : - Vous disposez idéalement d'une formation dans le secteur BTP et vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. - Vous êtes dotés de bonnes qualités relationnelles, vous êtes rigoureux et vous faites preuve de capacité d'adaptation. - Horaire en journée du lundi au vendredi. - Poste à pourvoir rapidement en CDI.
Europafi, l'imprimerie de la Banque de France, recrute, via la méthode de recrutement par simulation, 10 opérateurs machine à papier: L'Opérateur MAP Polyvalent 1 a pour mission de tenir l'ensemble des activités des postes de Préparateur pâte, de Colleur et de Laborantin M3F. Activités du Préparateur pâte : - Mettre en oeuvre les équipements de la ligne de traitement du coton sec, les équipements de cuisson et de blanchiment, et les installations de dosage des produits chimiques. - Approvisionner les lignes annexes (Tornado et pulpeur) en pâte marchande dans les proportions données par le Contremaître, assurer l'homogénéité de la qualité de la suspension fibreuse. - Contrôler la régularité de l'introduction des produits chimiques lors de la cuisson et du blanchiment du coton, la concentration de la suspension fibreuse, la qualité du défilage après chaque opération par batch, et la qualité de la pâte à intervalles réguliers. - Veiller à assurer l'approvisionnement suffisant en matière première. Activités du Colleur : - Mettre en oeuvre les équipements à partir des pupitres de commande dédiés depuis la cuisine à colle jusqu'à la distribution de la machine. - Assurer la conduite du bac à enduction de la size-presse : contrôler les profils de dépose, gérer les tirages, suivre l'installation. - Surveiller, approvisionner, réaliser et contrôler la qualité des préparations selon les dosages prescrits et vérifier leur impact sur la qualité du produit, et selon les recettes spécifiées. - Effectuer les réglages appropriés nécessaires au bon fonctionnement des équipements et pratiquer une maintenance de premier niveau. - Assurer une ronde autour de la fin de la MAP pour vérifier les débits et assurer la conduite de l'enduction. Activités du Laborantin M3F : - Prélever des échantillons pâte, papier, produits chimiques et encres et tester les échantillons au moyen d'appareils de mesure et modes opératoires. - Vérifier la conformité des résultats par rapport aux spécifications, les enregistrer et vérifier l'étalonnage des appareils de mesure. - Communiquer les résultats, alerter en cas de dérive ou de non-conformité. - Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau, d'entretien, de nettoyage et de rangement du laboratoire. - Tenir le stock de consommables. MISSIONS PONCTUELLES - Participe aux activités d'équipe : casse papier, changement d'habillage, nettoyage, changement de bobine, changement de racle, ect. Pour postuler, inscrivez-vous sur l'une des 2 réunions d'information collective qui se dérouleront les 20 et 22 octobre 2025 via les lien suivants: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/495444/recrutement-operateurs-machines-a-papier-europafi-cournon-d-auvergne https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/495452/recrutement-operateurs-machines-a-papier-europafi-cournon-d-auvergne Pour en savoir plus sur la Méthode de Recrutement par Simulation: https://www.francetravail.fr/candidat/les-ateliers-francetravail/la-methode-de-recrutement-par-si.html
Le poste Nous sommes à la recherche pour notre magasin Glisshop d'un(e) vendeu(se) spécialisé(e) rayon ski afin de rejoindre notre équipe dynamique et offrir une expérience exceptionnelle à nos clients. Pour cela, vos principales missions seront : * Développer et assurer la promotion de notre marque; * Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle; * Apporter votre expertise et votre passion pour les sports de montagne; * Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux; * Assurer la bonne tenue du magasin et la mise en valeur des nouveautés, des produits. Horaires : * du lundi après-midi au samedi : 10h-12h/14h-19h, * un jour de repos tournant dans la semaine selon planning Prise de poste : 07/2025 Rémunération brute mensuelle : * Fixe : 1 834,00€ * Variable en fonction du CA réalisé Avantages Groupe : * Carte Tickets Restaurant * Indemnité Kilométrique Vélo * Prime de participation * Association sportive * Promotions sur nos 2 magasins * Location gratuite de matériel Morel Sport (Super Besse) Notre profil idéal ? * Vous ne vous contentez pas de vendre, vous créez des expériences. * Votre capacité à conseiller et comprendre les besoins des clients est indéniable. * Vous avez un véritable esprit d'équipe et vous collaborez avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs. * Vous souhaitez partager avec nos clients votre intérêt pour l'univers de la montagne (ski, trail, rando), vos connaissances sur les dernières tendances.
Le poste Nous sommes à la recherche pour notre magasin Glisshop d'un(e) vendeu(se) textile afin de rejoindre notre équipe dynamique et offrir une expérience exceptionnelle à nos clients. Pour cela, vos principales missions seront : * Développer et assurer la promotion de notre marque; * Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle; * Apporter votre expertise et votre passion pour les sports de montagne; * Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux; * Assurer la bonne tenue du magasin et la mise en valeur des nouveautés, des produits. Horaires : * du lundi après-midi au samedi : 10h-12h/14h-19h, * un jour de repos tournant dans la semaine selon planning Prise de poste : 07/2025 Rémunération brute mensuelle : * Fixe : 1 834,00€ * Variable en fonction du CA réalisé Avantages Groupe : * Carte Tickets Restaurant * Indemnité Kilométrique Vélo * Prime de participation * Association sportive * Promotions sur nos 2 magasins * Location gratuite de matériel Morel Sport (Super Besse) Notre profil idéal ? * Vous ne vous contentez pas de vendre, vous créez des expériences. * Votre capacité à conseiller et comprendre les besoins des clients est indéniable. * Vous avez un véritable esprit d'équipe et vous collaborez avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs. * Vous souhaitez partager avec nos clients votre intérêt pour l'univers de la montagne (ski, trail, rando), vos connaissances sur les dernières tendances.
L'ADSEA 63 recrute pour son service de visites en présence d'un tiers un/une : Travailleur Social (H/F) CDD Temps plein Postes à pourvoir à compter du 23/09/2025 jusqu'au 23/01/2026 minimum Ce service assure des visites médiatisées en présence d'un tiers à domicile et en lieu neutre. Il est ouvert du mardi au samedi. Le poste est basé à Aubière et nécessitera des déplacements sur l'ensemble du département. Missions principales : Placé sous l'autorité de l'équipe de direction et dans le respect des projets associatif et de service, le/la travailleur(se) social aura pour missions de : Accompagner la relation enfant-parent dans le cadre de l'exercice de droit de visites en présence d'un tiers ; Garantir la protection de l'enfant lors de ces entretiens ; Proposer un cadre et un accompagnement protecteur et adapté aux enfants avant, pendant et après la visite ; Apporter un soutien à la fonction parentale ; Recueillir auprès de la famille des éléments de son histoire ; Apporter des informations sur les dispositifs de droit commun à l'équipe et aux familles ; Evaluer les conditions sociales et d'éducation du mineur ; Faire le lien avec le référent ASE de l'enfant ; Accompagner et prévenir les situations de violence et/ou maltraitance dans le cadre de visite en présence d'un tiers ; Rédiger les comptes-rendus de visites et le rapport de fin de mesure dans le respect des délais ; Participer aux réunions de service ; Participer aux temps d'analyse de la pratique. Profil recherché : H/F titulaire d'un diplôme d'état d'Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur, ou Technicien d'Intervention Sociale et Familiale Connaissance souhaitée des dispositifs protection de l'enfance et des problématiques en lien avec le public accompagné Expérience souhaitée dans le soutien à la parentalité et à la relation parent/enfant. Rémunération : Grille indiciaire de la CCNT 66, selon expérience + 238 € mensuel brut (prime Laforcade) Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser avant le 26/09/2025 par l'intermédiaire du site de France Travail
L'ADSEA 63 recrute pour son service de visites en présence d'un tiers un/une : Travailleur Social (H/F) CDI Temps plein Postes à pourvoir à compter du 07/10/2025 Ce service assure des visites médiatisées en présence d'un tiers à domicile et en lieu neutre. Il est ouvert du mardi au samedi. Le poste est basé à Aubière et nécessitera des déplacements sur l'ensemble du département. Missions principales : Placé sous l'autorité de l'équipe de direction et dans le respect des projets associatif et de service, le/la travailleur(se) social aura pour missions de : Accompagner la relation enfant-parent dans le cadre de l'exercice de droit de visites en présence d'un tiers ; Garantir la protection de l'enfant lors de ces entretiens ; Proposer un cadre et un accompagnement protecteur et adapté aux enfants avant, pendant et après la visite ; Apporter un soutien à la fonction parentale ; Recueillir auprès de la famille des éléments de son histoire ; Apporter des informations sur les dispositifs de droit commun à l'équipe et aux familles ; Evaluer les conditions sociales et d'éducation du mineur ; Faire le lien avec le référent ASE de l'enfant ; Accompagner et prévenir les situations de violence et/ou maltraitance dans le cadre de visite en présence d'un tiers ; Rédiger les comptes-rendus de visites et le rapport de fin de mesure dans le respect des délais ; Participer aux réunions de service ; Participer aux temps d'analyse de la pratique. Profil recherché : H/F titulaire d'un diplôme d'état d'Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur, ou Technicien d'Intervention Sociale et Familiale Connaissance souhaitée des dispositifs protection de l'enfance et des problématiques en lien avec le public accompagné Expérience souhaitée dans le soutien à la parentalité et à la relation parent/enfant. Rémunération : Grille indiciaire de la CCNT 66, selon expérience + 238 € mensuel brut (prime Laforcade) Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser avant le 26/09/2025 par l'intermédiaire du site de France Travail
Votre agence ASSADIA, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche Garde d'enfants / Babysitter à domicile pour garder un enfant de 8 ans, en périscolaire. Une expérience auprès d'enfants et une affinité pour l'animation sont souhaitées. Nous recrutons tout type de personnel, des compléments d'activité ou des professionnels de la petite enfance. Votre mission consistera à garder les sympathiques enfants de nos clients : sorties d'école, sorties de crèche, garde d'enfants à domicile, baby-sitting, vacances, matins, midis, soirs, accompagnement aux activités, etc. Pour exercer avec classe votre métier, nous mettons à votre disposition notre fabuleuse mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités. Alors si cette annonce vous intrigue, que vous aimez les défis, êtes souriants, n'hésitez pas à postuler. Nous recrutons pour une mission à proximité de chez vous. Un véhicule est nécessaire pour cette mission (indemnités de 0,45cts/km) Autres éléments qui peuvent vous intéresser : Horaires : jeudi et vendredi de 11h30 à 13h30 Début de la mission : Septembre 2025 Durée de la mission : le plus longtemps possible, selon l'évolution de vos disponibilités Nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous.
ASSADIA est créée en 2006 avec la volonté de proposer des services différents et intelligents à ses clients. Aujourd'hui, ASSADIA, c'est 11 agences, 17 coordinateurs à votre service et 314 intervenants qui font grandir vos enfants et rendent votre maison propre. Forts de plus de 10 d'expériences, ASSADIA et ses collaborateurs, venus d'horizons diverses, sont reconnus pour leur expertise. ASSADIA met tout en oeuvre pour vous apporter un service de qualité.
Installé depuis 2013 à Cournon d'Auvergne , boulangerie proposant du pain élaboré avec des farines biologique en circuit court, spécialité de pain aux levains naturels, farines anciennes non modifiés, élu 3ème meilleur boulangerie de France en 2024. Vos missions: Animer et motiver l'équipe de vente de 10 personnes, organiser le travail, établir les plannings, répartition des taches, gestion des pauses Accueillir et conseiller les clients avec un sourire radieux, transmettre son équipe ce paramètre Gérer les commandes, préparation, suivi; Développer les ventes: promotions, suggestions, fidélisation Garantir la qualité, respect des normes d'hygiène, de présentation des produits. Effectuer les inventaires et gérer les stocks Assurer la gestion de la caisse, encaissement, clôture Vous avez déjà managé une équipe de vente idéalement en boulangerie, qualité: vous êtes un(e) leader positif(ve), organisé(e), dynamique, vous aimez le pain, les viennoiseries et vous avez envie de partager votre gourmandises avec vos clients.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) : Conseiller(ère) Voyages / Forfaitiste. Lieu : Brioude (véhicule d'entreprise) /Cournon d'Auvergne Contrat : CDI Disponibilité : immédiate. Vos missions : En tant que conseiller(ère) voyages et forfaitiste, vous participerez activement à la conception, la vente et le suivi de voyages personnalisés. Vous serez amené(e) à : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs projets de voyage (autocar ou sur mesure) - Concevoir, assembler et tarifer des forfaits touristiques en lien avec des tour-opérateurs - Sélectionner et négocier avec les prestataires (hôtels, compagnies aériennes, réceptifs, etc.) - Élaborer des devis et créer des séjours adaptés aux envies des clients - Gérer les réservations, assurer le suivi des dossiers et veiller à la satisfaction client - Contribuer activement à la qualité du service proposé Profil recherché : - Expérience confirmée dans le secteur du voyage (forfaitiste ou tour-opérateur) - Maîtrise des outils de réservation et de tarification - Connaissance des voyages en autocar et des circuits sur mesure - Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'initiative - Bon relationnel, sens du service client et goût du travail en équipe - Passion pour le voyage Rémunération & avantages : - Salaire : 13,1865 € bruts/heure - 13e mois - Chèques cadeaux - Accès à la plateforme Réunir Avantages (CSE) - Environnement convivial au sein d'une équipe passionnée - (Avantages supplémentaires à préciser : télétravail partiel, réductions sur les voyages, formations, etc.) Pourquoi nous rejoindre ? - Pour intégrer une agence à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire et son exigence de qualité - Pour participer à la création de voyages uniques et mémorables - Pour vivre au quotidien votre passion du voyage tout en la partageant avec nos clients
Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un Exploitant Transport Confirmé H/F sur notre site à Cournon d'Auvergne Vos missions consisteront à : -Gestion des conducteurs en zone longue -Polyvalence sur les plannings régionaux -Attribution des tournées selon les moyens humains et matériels mis à disposition -Recherche de fret -Gestion des litiges -Suivi et rangement des documents de transport -Prise de RDV par tel et sur le portail clients -Saisie des ordres de transport sur logiciel spécifique -Gestion des conducteurs Poste à pourvoir du Lundi au Vendredi avec des horaires de Journée Prise de poste à partir du 01/11/25 Contrat : 169H Salaire : Entre 2300€ et 2500€, négociable selon l'expérience Une expérience est exigée sur ce poste Vous connaissez la géographie régionale et la législation des transports Vous maîtrisez les outils informatiques Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion Nous valorisons toutes les candidatures, quels que soient l'âge, le genre, l'origine, l'orientation sexuelle ou le handicap Ce qui compte pour nous, plus que vos diplômes : votre énergie, votre engagement, vos idées
Lecture et analyse des plans techniques. Préparation, découpe et assemblage des éléments en métal (acier, inox, aluminium). Réalisation de soudures selon les procédés TIG/MIG/MAG/ à point/semi auto Contrôle qualité des soudures et des assemblages. Réparation ou modification de structures métalliques existantes. Respect des consignes de sécurité, des normes de qualité en vigueur et processus de chaudronnerie soudure
Claire et Dominique, chargées d'affaires spécialisées sur le secteur de l'industrie recherchent un monteur mécanique H/F pour rejoindre une équipe dynamique, au sein de l'atelier chaudronnerie et maintenance mécanique de leur client, spécialisé dans les machines industrielles. Missions principales : * Montage mécanique de pièces et sous-ensembles * Assemblage et installation de composants mécaniques sur machines industrielles * Graissage et entretien des pièces * Maintenance préventive et corrective des équipements * Contrôle de la qualité et respect des normes de sécurité Conditions : * Poste à pourvoir immédiatement * Rémunération à négocier en fonction de l'expérience Si vous êtes passionné par la mécanique et que vous recherchez un poste stable dans un environnement dynamique, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.
Nous recherchons un Chauffeur PL Grue Auxiliaire pour un poste basé à Veyre-Monton (63960). Ce contrat en intérim est d'une durée de 1 mois et plus avec un début prévu le 15 septembre 2025. Vous travaillerez à temps plein, soit 38 heures par semaine, du lundi au vendredi midi avec un salaire allant de 12.50 EUR à 14EUR de l'heure + tickets resto. Vos missions incluront : - Conduire et manoeuvrer des camions grue avec précision pour assurer des livraisons sécurisées. - Aide au montage et à l'installation des modulaires. - Appliquer les règles de sécurité et les procédures de l'établissement. Choisir l'intérim avec Actual, c'est aussi profiter d'avantages concrets au quotidien : - 10 % d'IFM + 10 % d'ICP pour valoriser votre engagement - Compte Épargne Temps rémunéré à un taux boosté de 12 % par an - Acomptes possibles chaque semaine pour plus de flexibilité - Mutuelle santé dès la 1ère heure travaillée - FASTT ( aide au logement, garde d'enfant,.....) - Parrainage. Le candidat doit posséder des compétences essentielles pour ce poste telles qu'une excellente maîtrise de la conduite de poids lourds et de faire preuve d'une grande précision dans la manipulation de la grue auxiliaire. Le candidat doit également démontrer une adaptabilité et une bonne gestion du temps pour répondre aux exigences de ce poste.
Votre agence ASSADIA, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche un(e) garde d'enfants / babysitter à domicile pour s'occuper d'un petit garçon de 6 ans en périscolaire. Une expérience auprès d'enfants et une affinité pour l'animation sont souhaitées. Nous recrutons pour tout type de personnel, des personnes souhaitant un complément d'activité, que des professionnels de la petite enfance. Votre mission consistera à garder les enfants de nos clients : sorties d'école, sorties de crèche, garde d'enfants à domicile, baby-sitting, vacances, matins, midis, soirs, accompagnement aux activités, etc. Pour exercer votre métier avec plaisir et créativité, nous mettons à votre disposition notre fabuleuse mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités. Alors, si cette annonce vous intrigue, que vous aimez les défis et que vous êtes souriant(e), n'hésitez pas à postuler ! Nous recrutons pour une mission à proximité de chez vous. Informations pratiques : - Horaires : les lundis, mardis, mercredis, jeudis et vendredis de 18h20 à 21h30 - Lieu de travail : domicile du client, à Billom - Début de mission : Septembre 2025 - Durée de mission : le plus longtemps possible, selon l'évolution de vos disponibilités - Véhicule obligatoire pour se rendre à Billom, mais non nécessaire pour les gardes (indemnités 0,45 cts/km) Nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous !
SN Auvergne Aéronautique est le spécialiste pour la production d'éléments de tôlerie et de chaudronnerie à destination des grands programmes aéronautiques civils et militaires. L'entreprise bénéficie de plusieurs décennies d'activités et les produits réalisés se retrouvent sur une large gamme d'appareils emblématiques tels que les hélicoptères Ecureuil, Super Puma, Tigre ou encore les Airbus de la famille A320. Au-delà des pièces de tôlerie en alliages légers et métaux durs, SN Auvergne Aéronautique qui compte 250 salariés est également en capacité de proposer des sous-ensembles complexes. L'acquisition de cette filiale en 2016 permet au Groupe Figeac Aero d'intégrer une compétence stratégique dans la chaine de production des pièces métalliques à destination des grands donneurs d'ordres. En effet, ces pièces sont réalisées par une action de formage des feuilles de métal, découpe, soudure, ce qui nécessite des connaissances, un savoir-faire et un outil industriel différent de celui de l'usinage. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons des Opérateur sur Presse ! Missions principales: 1) Analyser les données techniques (FI, plans, .) 2) Prendre connaissance de la pièce (matériaux, formes, dimensions, ) et identifier l'ordre et la répartition des mises en forme ou découpes 3) Positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme 4) Assurer le réglage du moyen pour une utilisation optimale 4) Identifier les dysfonctionnements des équipements et appliquer les mesures correctives 6) Effectuer l'enlèvement des pièces réalisées, contrôler la qualité et isoler les non-conformités 7) Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents, interventions, ) 8) Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements Poste en 2x8 sur 4,5 jours, prime équipe. Salaire selon expérience. Avantages : Mutuelle, Titres Restaurants. Vous appréciez le travail en équipe tout en étant autonome, rigoureux et précis.
La société SN AUVERGNE AERONAUTIQUE (Groupe FIGEAC AERO) est un expert en aérostructures, partenaire de grands donneurs d'ordres aéronautiques tels qu'AIRBUS, AIRBUS HELICOPTERS, DASSAULT, STELIA, SAFRAN et BOMBARDIER. À travers les différentes filiales, nos collaborateurs assurent une prise en charge complète du besoin, depuis la conception jusqu'à la maintenance (usinage, chaudronnerie, assemblage, réparation).
Nous recherchons un(e) serveur/serveuse (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique dans un cadre agréable et convivial. Vos missions : - Accueillir les clients avec sourire et professionnalisme - Assurer l'entretien de la salle - Prendre les commandes - Servir les boissons et les plats - Effectuer les encaissements Conditions de travail : - Horaires en coupure, 4 jours par semaine (midi et soir) - 3 jours de repos hebdomadaire par roulement (possibilité d'avoir certains week-ends) Profil recherché : - Bon relationnel et sens du service - Capacité à travailler en équipe - Dynamique et motivé(e) Rejoignez-nous et participez à la satisfaction de nos clients en assurant un service de qualité !
FOUNDEVER recherche pour son site de Cournon d'Auvergne des Conseillers Clientèle à distance (H/F). Le Conseiller Clientèle à distance (H/F) gère et traite les demandes de ses interlocuteurs de manière à lui apporter le service le plus approprié en mettant en œuvre les moyens et les procédures définis par l'entreprise. Vos principales missions: - Appels entrants - Accueillir - Découvrir les besoins - Traiter la demande - Proposer et promouvoir des produits et services... Vous avez idéalement une première expérience dans la Relation Client et/ou le Commerce. Vous possédez une réelle aisance au téléphone, des qualités d'écoute et un fort esprit d'équipe, ce poste est fait pour vous! Vous travaillerez du Lundi au Samedi, sur une amplitude variable de 8h à 21h (deux jours de repos dans la semaine). Vous serez formé-e avant la prise de poste. Salaire base SMIC + primes pouvant aller jusqu'à 360 euros + Mutuelle gratuite pour conjoint et enfants + Aide à la mobilité de 200 euros par an.
En tant que manager, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du salon et dans l'accompagnement de l'équipe (3 personnes). Vos responsabilités : Participer à la gestion quotidienne du salon Encadrer et motiver l'équipe en lien avec la direction Veiller à la qualité des prestations techniques et au respect des protocoles Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle Participer aux commandes et au suivi des stocks Animer les opérations commerciales du salon Contribuer à maintenir la bonne ambiance et l'esprit d'équipe. Profil recherché: - Expérience en encadrement d'équipe - Titulaire d'un BP Coiffure (minimum) ou BM - Expérience en salon et en management souhaitée- - Solides compétences techniques : couleur, balayage, soins capillaires, coiffures événementielles... - Excellent relationnel, sens du service - Esprit positif, dynamique, envie de travailler en équipe - Souci du détail et de la qualité. Ce que nous vous offrons: Un salon moderne et agréable avec parking gratuit pour vous et vos clients Une équipe professionnelle et conviviale Des formations régulières pour vous perfectionner Une vraie place dans la vie du salon. Salaire négociable selon votre profil + primes Vous travaillerez 4 jours par semaine du Mardi au Samedi (+2 jours de repos dimanche et lundi) Le poste à pourvoir est à 39h mais possibilité de négocier avec l'employeur un 35H
POSTE DISPONIBLE IMMEDIATEMENT Nous recherchons pour notre atelier de Cournon d'auvergne un mécanicien avec expérience et un CAP Mécanique VL Mutuelle complémentaire, primes diverses, tickets restaurant. Pour plus de renseignement envoyer cv et lettre de motivation au mail indiqué
Chez Triangle Solutions RH, nos liens sont puissants et notre volonté d'avancer toujours intacte. Présents depuis plus de 25 ans dans les ressources humaines, nous exerçons notre métier avec passion. Nous recherchons activement un Technicien Multi-Service H/F mobile sur les départements 63+03. Le poste est à pourvoir dès que possible ! LE JOB : Maintenance et réparation de premier niveau. 1/3 Électricité : - Changer une prise - Installer une prise - Changer un pavé LED / Néon - Etc... 1/3 Plomberie : - Déboucher un évier / un urinoir / un WC - Changer une chasse d'eau - Remplacer un robinet - Etc... 1/3 Réparations diverses : - Réparer un mobilier - Reboucher une cloison - Remplacer une poignée / serrure défectueuse - Etc... CONDITIONS ET AVANTAGES : - Habilitation électrique B1V - BR - Salaire selon profil - Panier repas 16€ / jour - Horaire de journée - 37 heures hebdomadaire - Poste en autonomie totale avec véhicule de fonction. - Mobilité quotidienne sur les départements 63 +03 - Embauche en CDI possible à l'issue de la période d'intérim de 3 mois
TRIANGLE INTERIM, C'EST... Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre client, acteur bancaire majeur, un(e) Assistant(e) Commercial H/F pour une mission d'intérim de 2 mois. Les missions du poste : - Secrétariat administratif de la Direction Régionale : standard, accueil, traitement du courrier, saisies informatiques - Enregistrement et la mise à jour des dossiers clients. - La préparation et transmission des dossiers aux services de gestions concernés. - L'appui aux activités de prospection des chargés d'affaires : saisi des comptes-rendus, préparation de mailings, gestion des agendas, qualification de fichiers prospects via l'extraction de données économiques et financières - L'apport d'un premier niveau d'information aux interlocuteurs externes - Appui au manager dans la préparation d'évènements. - Elaboration et suivi des tableaux de bord de l'activité. Profil recherché : - Bac +3 - Connaissances approfondies des outils informatiques, - Aisance relationnelle, sens de l'écoute et réactivité, - Polyvalence et sens de l'organisation, - Autonomie et rigueur, - Respect de la confidentialité, - Capacité d'adaptation et goût pour le travail en équipe. Conditions du poste : - Dates de la mission : 15/09 au 31/10 - Rémunération : entre 30k et 32k selon profil - Base horaire 35h - Horaires variables 09h00/17h00 Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à son développement, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'Assistant(e) Commercial.
Notre client, est une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication d'équipements destinés au gaz. Elle dispose d'un savoir-faire solide, transmis et amélioré depuis plusieurs décennies, et s'appuie sur des standards de qualité et de sécurité. Ils recherchent un opérateur de montage confirmé, prêt à s'investir dans un projet sur le long terme et à évoluer. Vos futures missions : Réaliser des opérations de montage avec précision et minutie, dans le respect des plans et procédures. Utiliser différents outils et équipements techniques nécessaires à l'assemblage. Contrôler la conformité des montages réalisés et effectuer un premier diagnostic en cas d'anomalie ou de panne. Collaborer avec l'équipe de production afin d'assurer une continuité optimale de la ligne. Type de contrat : mission d'intérim. Horaires : travail en journée et en 2x8, avec une disponibilité ponctuelle en 3x8 selon les besoins de production. Entrée en poste : dès que possible Salaire : 11.92 + ticket restaurant + indemnités kilométrique Vous disposez d'une expérience significative en montage industriel. Vous savez lire et interpréter des documents techniques. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et vos capacités à prendre des responsabilités. Vous aimez travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie et d'initiative. Votre dynamisme et votre capacité à fédérer seront des atouts pour évoluer vers un rôle de conducteur de ligne.
Agent de service sur Lempdes et le Brézet : Entretien des bureaux, dépoussiérage des surfaces mobiliers, débarrassage des poubelles, enlèvement toiles d'araignées, entretien des sanitaires et des sols. Vous travaillez le mardi et le jeudi à raison de deux fois deux heures, de 17h30 à 19h30 sur Lempdes Vous travaillez le mercredi et le vendredi de 17h30 à 19h azu Brézet
ces et mobilier. L'entreprise C NET15, située sur la commune d'Arpajon-sur-Cère dans le département du Cantal, est spécialisée dans le domaine du nettoyage des bâtiments et de la vitrerie. Nous travaillons aussi bien avec les professionnels, commerces, industriels, administrations, qu'avec les particuliers. Nous sommes une entreprise adaptée et favorisons ainsi l'emploi de personnes titulaires d'une Reconnaissance de Travailleur Handicapé.
Au sein de la Direction Sport Enfance Jeunesse, le service Enfance-Jeunesse de la ville de Lempdes, accueille les enfants sur les temps périscolaires Dans ce contexte, nous recherchons un(e) animateur (trice) contractuel (le) du 22 septembre au 3 juillet 2026. Placés(e) sous l'autorité de la Responsable Enfance, vous animez les temps périscolaires (midi ) sur les jours d'école auprès des enfants de 3-11 ans Les missions : - Encadrer un groupe d'enfants sur les temps périscolaires - Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités - Assurer l'organisation des activités - Mettre en place des animations répondant aux attentes et aux besoins des enfants en lien avec le projet pédagogique - Participer activement aux réunions d'équipe, de préparation et de bilans. - Etre force de propositions auprès du directeur (rice) - Accompagner le temps du repas auprès des enfants Titulaire d'un diplôme BAFA ou équivalent. Vous connaissez les besoins et rythmes du public pris en charge. Doté d'une bonne maitrise des techniques d'animations et d'encadrements, vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité associées. De par votre dynamisme, réactivité et votre capacité à travailler en équipe, vous êtes force de propositions en animation. Bienveillant(e) et doté(e) de capacités d'écoute, vous saurez adopté un comportement neutre et adapté afin de garantir le respect des règles de vie, d'hygiène et de sécurité. Moyen du poste : Contrat : 22 septembre au 3 juillet 2026. Poste de travail annualisé. Temps de travail : Temps non complet à 8heures hebdomadaire
Pour renforcer notre équipe de 11 collaborateurs sur Les Martres de Veyre et les communes proches, l'antenne APAMAR de Vic le Comte recherche un(e) Intervenant(e) à domicile. ________________________________________ Ce que nous vous offrons : - CDI stable à temps partiel (30h/semaine) - Indemnités kilométriques : 0,50€/km - Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ (jours à définir ensemble) - Accompagnement personnalisé à la prise de poste - Une équipe soudée et bienveillante (11 collègues sur le secteur) ________________________________________ Votre mission, si vous l'acceptez... Contribuer activement au maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation : - Entretien du logement et du linge - Préparation et aide à la prise des repas - Accompagnement aux courses et déplacements véhiculés - Stimulation, présence, promenades - Et selon vos compétences : aide à la toilette de confort et à l'habillage ________________________________________ Organisation du poste - Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ (jours à définir ensemble) - Horaires variables - Mobilité indispensable entre les domiciles (indemnités kilométriques : 0,50€/km) ________________________________________ Un accompagnement humain dès votre arrivée Vous serez accueilli(e) par Céline, responsable de secteur Votre intégration sera assurée par Valérie, collègue expérimentée Vous pourrez également échanger avec notre pôle RH, à votre écoute à chaque étape ________________________________________ Envie de rejoindre une structure à taille humaine, engagée et solidaire ? Envoyez-nous votre CV ! En le transmettant, vous acceptez qu'il soit conservé dans les dossiers d'APAMAR. Cette offre est proposée en partenariat avec LASER, notre cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du médico-social et de l'aide à domicile.
Le service d'aide et d'accompagnement à domicile APAMAR, spécialiste des interventions auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, créé en 1995 à Clermont-Ferrand, couvre les besoins en aide à domicile de près de 2300 bénéficiaires avec une équipe de près de 300 salariés.
Nous recherchons un agent ou une agente de prévention et de sécurité pour rejoindre notre équipe dynamique pour un magasin à Pont du Château (63). Vous serez chargé(e) d'assurer la sécurité des personnes et des biens, tout en maintenant un environnement serein et sécurisé. Votre rôle est essentiel pour prévenir les incidents et gérer les situations de conflit avec professionnalisme. Vos missions: Assurer la surveillance des lieux afin de prévenir les actes de malveillance et d'intrusion Intervenir en cas d'incident ou de conflit, en appliquant des techniques de gestion de conflits adaptées Effectuer des rondes régulières pour garantir la sécurité des installations Rédiger des rapports d'incidents et assurer le suivi des situations rencontrées Collaborer avec les forces de l'ordre en cas de besoin, en fournissant toutes les informations nécessaires Accueillir et orienter le public, tout en veillant à leur sécurité Profil recherché: Expérience préalable dans le domaine de la sécurité ou dans un poste similaire Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle à jour et du SST. Connaissance des réglementations en matière de sécurité Excellentes compétences en gestion de conflits et capacité à garder son calme sous pression Sens aigu de l'observation et capacité à réagir rapidement face à une situation imprévue Bonnes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe Si vous êtes motivé(e) par le domaine de la sécurité et que vous souhaitez contribuer à un environnement sûr pour tous, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 747,00€ à 1 780,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Période de travail de 12 heures Travail en journée Travail les jours fériés CARTE PROFESSIONNELLE OBLIGATOIRE !!!
Pour renforcer notre équipe de 8 collaborateurs sur Pont du Château et les communes proches, l'antenne APAMAR de Billom recherche un(e) Intervenant(e) à domicile. ________________________________________ Ce que nous vous offrons : - CDI stable à temps partiel (30h/semaine) - Indemnités kilométriques : 0,50€/km - Week-ends allégés : 1 sur 6 - Tournées fixes matin/soir (jours à définir ensemble) - Accompagnement personnalisé à la prise de poste - Une équipe soudée et bienveillante (8 collègues sur le secteur) ________________________________________ Votre mission, si vous l'acceptez... Contribuer activement au maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, en leur offrant écoute, attention et aide au quotidien : - Entretien du logement et du linge - Préparation et aide à la prise des repas - Accompagnement aux courses et déplacements véhiculés - Stimulation, présence, promenades - Et selon vos compétences : aide à la toilette de confort et à l'habillage ________________________________________ - Organisation du poste - Tournées fixes matin/soir - Roulement week-end (1 sur 6) et certains jours fériés - Horaires variables - Mobilité indispensable entre les domiciles (indemnités kilométriques : 0,50€/km) ________________________________________ Un accompagnement humain dès votre arrivée Vous serez accueilli(e) par Céline, responsable de secteur Votre intégration sera assurée par Gabriela, collègue expérimentée Vous pourrez également échanger avec notre pôle RH, à votre écoute à chaque étape ________________________________________ Envie de rejoindre une structure à taille humaine, engagée et solidaire ? Envoyez-nous votre CV ! En le transmettant, vous acceptez qu'il soit conservé dans les dossiers d'APAMAR. Cette offre est proposée en partenariat avec LASER, notre cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du médico-social et de l'aide à domicile.
À propos du poste Nous recherchons un(e) animateur(trice) syndical(e) et événementiel passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre l'équipe des Jeunes Agriculteurs du Puy-de-Dôme (JA 63) dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Vous serez chargé(e) de dynamiser la vie syndicale du réseau, de coordonner des projets variés et d'organiser des événements rassemblant le monde agricole et rural. Votre sens de l'organisation, vos compétences en communication et votre autonomie seront des atouts essentiels pour réussir dans cette mission. Responsabilités - Organiser et animer les réunions avec les adhérents et partenaires. - Participer aux actions syndicales et contribuer à la diffusion des informations. - Préparer et coordonner des événements (salons, concours, assemblées générales, actions de terrain). - Assurer la communication interne et externe (réseaux sociaux, affiches, communiqués). - Suivre les aspects administratifs, comptables et budgétaires liés aux projets. - Collaborer avec les élus et bénévoles pour assurer la réussite des actions menées. Profil recherché - Intérêt marqué pour le monde agricole et rural. - Aisance relationnelle, sens du contact et capacité d'adaptation. - Polyvalence, autonomie et esprit d'initiative. - Compétences en communication digitale et organisation d'événements appréciées. - Maîtrise des outils bureautiques et des réseaux sociaux. - Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe. Lieu : Aubière (Chambre d'Agriculture du Puy-de-Dôme) Contrat : CDD (remplacement congé maternité) - de novembre 2025 à mi-juillet 2026 Temps plein Rémunération : selon convention collective et expérience + remboursement frais km/transport
Jeunes Agriculteurs (JA) est le seul syndicat professionnel composé exclusivement de jeunes âgés de moins de 38 ans. Animé par un esprit de solidarité et de convivialité, JA a pour objectifs de défendre les intérêts des jeunes agriculteurs et de favoriser l'accès au métier d agriculteur pour assurer le renouvellement des générations en agriculture. JA recherche un(e) animateur (trice) afin de mettre en Suvre les décisions prises par les représentants de la structure professionnelle
Le métier de fleuriste recrute et nous recherchons notre collaborateur/ collaboratrice ; Votre métier: - Accueil et conseil clientèle - Préparation des compositions - Entretien du magasin - Réception et mise en rayon des produits Vous avez un CAP , ou de l 'expérience dans ce métier qui vous impose de travailler les samedis, parfois les dimanches (jusqu'à 14h) et les jours fériés.
Nous recherchons pour un remplacement un agent de propreté sur le secteur de Veyre Monton Poste du lundi au vendredi de 16h30 a 21h
Sous la responsabilité de la Responsable du service à la population, l'agent(e) assure les missions nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux de la collectivité. Missions principales : 1 - Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés : - Définition des besoins et approvisionnement des produits et outillages - Mise en place des mesures de sécurité des intervenants et du public - Nettoyage, entretien des surfaces et contrôle des produits et du matériel - Respecter les conditions d'utilisation des produits et les dosages. 2 - Contrôle de l'état de propreté des locaux : - Vérifier l'état de propreté des locaux - Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents - Identifier les surfaces à désinfecter - Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés. 3 - Assistance aux autres agents : - Renfort et/ou remplacements de ses collègues lors de leurs congés ou absences. Profil recherché : - Attentif(ve) et réactif(ve), s'adapter à différents types de situation et rester calme et respectueux (se) en toutes circonstances. - Organiser son travail et gérer les priorités, faire preuve d'initiatives, - Savoir s'adapter à chaque interlocuteur, aux évolutions techniques, aux changements et aux situations - Savoir travailler en équipe - Sens aigu du service public - Être disponible pour les nécessités de service - Connaissances sur les règles d'hygiène et de sécurité. Temps de travail : jusqu'à la fin de l'année scolaire 2025-2026, temps non complet 10h/semaine + un mercredi de 4h/cycle + 2 jours de 7h par petites vacances scolaires Durée : CDD pour l'année scolaire 2025/2026 Rémunération : selon la grille en vigueur dans la FPT + régime indemnitaire liée à la fonction et primes annuelles.
Nous recherchons notre futur(e) Skiman ou Skiwoman Sous la responsabilité du chef d'équipes, vous êtes réalisez les opérations suivantes : * Procéder aux montages des fixations sur le matériel ; * Assurer les réglages des fixations, chaussures, selon les critères de sécurité et de pratique des clients ; * Emballage * Réimplantation du stock en entrepôt. Horaires de travail : * Classiquement : du lundi au vendredi : 08h00-12h30 / 13h30-16h00 * du 15 novembre - à noel équipe alternée sur 2 semaines : * 06h-13h30 * 14h00 - 21h30 Avantages Groupe : * Carte Tickets Restaurant * Indemnité Kilométrique Vélo * Prime de participation * Association sportive * Promotions sur nos 2 magasins * CSE Notre profil idéal ? Idéalement vous avez une expérience en tant que skiman et une connaissance du montage / perçage de ski. Si ce n'est pas cas, vous aimez le travail manuel ou vous êtes passionné(e) par le ski. Nous assurons dans tous les cas la formation, nous recherchons surtout des personnes motivées.
Recherche serveur(se) expérimenté, restauration du midi repos 2 week-end sur 2 congés août/noel férié fermé prime
Notre entreprise recherche un(e) menuisier(e) poseur(se) spécialisé(e) dans la pose de menuiseries PVC et aluminium, pour renforcer une équipe dynamique et conviviale. Vos missions principales : - Pose de fenêtres, volets roulants, portes, portes-fenêtres, vérandas ... - Lecture de plans et prise de cotes. - Réalisation des finitions et réglages avec précision. - Manutention et port de charges lourdes (éléments de menuiserie, vitrages) - Vous interviendrez sur des chantiers chez des particuliers ou des professionnels, en binôme , dans un environnement où la qualité et le respect des délais sont essentiels. Un emploi en journée 8h 17h. Un temps plein de 35h/semaine. Un salaire horaire de 11,88EUR avec possibilité d'évolution. Des chantiers variés et un savoir-faire reconnu. Vous avez une première expérience en pose de menuiseries extérieures (PVC et/ou ALU) Vous êtes rigoureux(se), soigneux(se) et aimez le travail en équipe.
Complète la phrase suivante. Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et des infrastructures, un soudeur pour une mission en intérim de plusieurs mois à La Roche-Blanche. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience en tant que soudeur. Les horaires de travail sont de 37 heures par semaine avec une rémunération entre 11.92 et 14EUR de l'heure. Missions - Effectuer des opérations de soudure semi-auto selon les normes et les procédures établies - Contrôler la qualité des soudures réalisées - Respecter les consignes de sécurité dans l'atelier + port des epi - Travailler en équipe - Horaires de travail: Lundi au jeudi 7h30 16h15 et vendredi 7h30 11h30. avantages : Ticket restaurant + indemnité transport - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la soudure - Titulaire d'un BAC ou équivalent dans le domaine de la métallurgie - Connaissance des normes de sécurité en vigueur - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la construction et des infrastructures, en tant que soudeur pour une mission en intérim à La Roche-Blanche - 63670.
Vos missions : Prépare et pose toutes fermetures intérieures et extérieures en bois, métal, aluminium, PVC (portes, fenêtres, battants, volets roulants, grilles, murs, stores, clôtures, portes de garages,...) Respect des règles de sécurité Installer et régler des automatismes de fermetures
Start People est un réseau d'agences d'emploi à taille humaine. Nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI. Fort d'un réseau de 220 agences d'emploi de proximité en France, Start People propose des opportunités dans tous les secteurs d'activité et pour tout type de client.
La brasserie est en plein développement et cherche à compléter son équipe avec un/une alternant(e) attaché commercial. Dans ce cadre, vos missions principales consisteront à : - Prospecter de nouveaux clients pour leur faire découvrir les produits. - Fidéliser les clients existants, les conseiller et les accompagner dans leurs commandes. - Assurer une communication sur les réseaux sociaux - Participer à des événements : salons, marchés locaux, etc., pour faire connaître les produits et rencontrer les consommateurs Contrat de professionnalisation sur 1 an pour préparer un CQP Attaché Commercial avec l'IFRIA Auvergne-Rhône-Alpes, une formation terrain appliquée à vos missions en entreprise avec de nombreux accompagnements terrain Titulaire d'un Bac ou Bac+2 ou d'une expérience professionnelle équivalente, vous avez envie d'acquérir une expérience dans le commerce et avez des perspectives d'évolution au sein d'une entreprise de votre territoire - Motivé(e), réfléchi(e), réactif(ve), vous souhaitez vous spécialiser dans le domaine commercial et vous avez un attrait pour les produits locaux
Notre brasserie artisanale, localisée au coeur des Volcans d'Auvergne, propose une large gamme de bières artisanales depuis 2017.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Nous recherchons pour notre client un agent d entretien suite a un congé du 22/09/2025 au 04/10/2025. poste le lundi, mercredi et vendredi de 12h a 14h
Actual recherche un Monteur bâtiment modulaire (h/f) motivé pour rejoindre notre équipe à VEYRE MONTON 63960. En tant que Monteur, vos principales tâches comprendront : - Lire et interpréter les plans, être à l'aise avec le matériel électroportatif. - Assembler les différents éléments de construction modulaire en suivant les procédures et les normes de sécurité. - Effectuer des tâches d'installation de planchers, de plafonds, de bardages ou encore de menuiseries. - Assurer la qualité du travail effectué en effectuant des vérifications régulières. Horaires de journée, du lundi au vendredi midi, rémunération allant de 11.88EUR à 13EUR selon l'expérience. Avantage ACTUAL : - 10% d'IFM et 10% d'ICP. - Compte épargne temps avec un taux de 12%. - Acomptes à la semaine. - Mutuelle dès la première heure de travail. - Services complémentaires variés (aide au logement, garde d'enfants, location de voiture). Dans le cadre de sa politique diversité, Actual étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Date de début du contrat : dès que possible, durée : 1 mois et plus. Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et bienveillante. Postulez dès maintenant pour contribuer à notre succès ! Nous recherchons un Monteur bâtiment modulaire (h/f) possédant les compétences suivantes : - Maîtrise de la lecture de plans industriels. - Capacité à assembler et monter des pièces mécaniques avec précision. - Connaissance des outils et des techniques de montage. - Expérience dans l'assemblage d'équipements industriels. Etre issu d'une formation bâtiment et/ou avoir une expérience technique en bâtiment concluante est un plus.
Vous exécutez des travaux dans le cadre de chantiers de traitement de l'amiante, vos missions principales sont les suivantes : Installation de chantier, Effectuer les travaux préparatoires, Déposer les éléments contenant de l'amiante, Conditionner et évacuer les déchets de la zone de travail, Repli de chantier, Expérience : Une compétence dans un autre domaine du BTP serait appréciée (électricité, plomberie, plâtrerie, menuiserie, charpentier, couvreur.) permis BE et CACES Nacelle et télescopique serait un plus Débutant accepté, vous aurez une semaine de formation SS3 pris en charge par la société. Titulaire de la formation opérateur amiante SS3 à jour serait un plus Poste à pourvoir en CDI de suite Déplacements à prévoir occasionnellement sur la région Auvergne avec le véhicule de l'entreprise. Si vous utilisez votre véhicule personnel, prise en charge des frais kilométriques (convention du Bâtiment) Salaire : En fonction de l'expérience de 12 à 14€/H , 13ème mois, primes, paniers Vous êtes consciencieux, ponctuel, dynamique, motivé, rigoureux avec un esprit d'équipe La maitrise de la langue française est requise pour le poste.
Sur ce poste, vos missions seront les suivantes : - Aider au chargement et au déchargement des camions - Emballer et protéger les meubles et objets fragiles - Participer au démontage et remontage du mobilier - Assurer le transport sécurisé des biens - Appliquer les consignes de sécurité et de manutention Vous êtes titulaire d'une première expérience significative sur un poste similaire. Vous disposez de : - Sens du service, rigueur et esprit d'équipe - Permis B apprécié (non obligatoire)
entreprise de nettoyage recherche sur secteur LES MARTRES DE VEYRE une personne pour assurer de l'entretien de locaux. Vous travaillez du lundi au samedi de 6h à 7h30.
Chargement et déchargement des fours ou bains métallurgiques (fer, acier, alliages). Surveillance des opérations de fusion, trempe ou traitement thermique des métaux. Contrôle de la qualité du métal (température, composition, état de surface). Maintenance légère et nettoyage des installations (bassin, outillages, surfaces de travail). Respect strict des consignes de sécurité (port des EPI, manipulation des produits chauds ou chimiques)
Vous préparez les équipements de production et positionnez les pièces par accrochage et décrochage pour la mise aux bains de zinc. Vous contrôlez les traitements et effectuez les ajustements nécessaires en ôtant les surplus. Piêces de poids important et trauail rythmé. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h S 12h et de 13h30 à 17h30
Profil : homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - être de nationalité française ; - être en règle avec les obligations du service national (JDC ou SNU) ; - être âgé de 17 à 30 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge). Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! Les Armées assurent partout dans le monde la défense des intérêts de la France. Quelle que soit l'heure, quel que soit l'endroit, les forces déployées en opérations nécessitent un approvisionnement en carburant et en énergies alternatives, dont l'efficacité garantit leur pleine liberté d'action. Engagé au quotidien au cœur du dispositif de soutien logistique, le Service de l'énergie opérationnelle contribue directement au succès des missions confiées aux Armées, que ce soit en métropole, outre-mer, en opérations extérieures ou encore à l'étranger. En tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F, vous avez pour mission principale de réaliser les opérations d'exploitation et l'avitaillement des matériels militaires. Vos activités en tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F sont : - l'exploitation et la maintenance des dépôts et matériels pétroliers : o la réalisation des opérations d'exploitation sur un dépôt pétrolier et l'analyse de la conformité du carburant ; o le maintien en condition opérationnelle des infrastructures et matériels pétroliers. - la conduite de véhicule citerne, l'avitaillement/ravitaillement des matériels militaires : o le transport, contrôle et distribution de carburant aux unités opérationnelles ; o l'avitaillement/ravitaillement des aéronefs (avions de chasse, hélicoptères, drones, etc.) et navires militaires (porte-hélicoptères amphibie, frégates). - entraînement et projection en opérations : o la participation aux exercices interarmées et internationaux ; o le pilotage et mise en œuvre de véhicules et matériels spécifiques (CaRaPACE, C3P10, TOE NG, VT4, etc.) lors des convois logistiques. Aucune expérience ni diplôme requis. Permis B obligatoire. Contrat de 5 ans renouvelable. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour : - formation à l'exploitation pétrolière ; - formation au transport logistique : permis poids-lourd (PL) et super poids-lourd (SPL) ; - agrément au transport de matières dangereuses (ADR) (transport de produits pétroliers). Rémunération et avantages : - salaire fixe (à partir de 1579€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ; primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ; - repas gratuit le midi et soir ; possibilité de logement gratuit sur la base militaire ; - avantage SNCF : tarif à -75% pour vos déplacements personnels et -40% pour la famille ; - prise en charge partielle de la mutuelle ; offres vacances, loisirs et culture ; - 45 jours de permissions (congés) par an + 5 jours. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que chef de groupe, sous-officier du SEO ou officier. Si vous avez plus de 30 ans, vous pouvez servir en tant que réserviste ou personnel civil de la défense. Vous pouvez adresser votre candidature sur les sites suivants www.civils.defense.gouv.fr ou www.reservistes.defense.gouv.fr Parcours de recrutement et de formation : candidature sur France Travail > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité. Pour en savoir plus, suivez le lien : https://www.defense.gouv.fr/energie-ops
entreprise de nettoyage recherche sur secteur AULNAT une personne pour assurer de l'entretien de locaux. Vous travaillez 1 heure par semaine - horaire et jour de travail à définir.
URGENT Clean Co , entreprise spécialisée dans le nettoyage, est à la recherche d'un agent de nettoyage et de propreté sur VIC LE COMTE Vous travaillerez 6 fois par semaines 2h30min de 5h à 7h30 en CDI DEMARRAGE DES QUE POSSIBLE.
Fondé en 1951 dans le Centre de la France, Walden est un Groupe familial indépendant dirigé avec passion pour devenir aujourd'hui le leader européen dans le transport et la logistique sur le secteur de la santé. Nos services comprennent la logistique via Movianto, le transport via EurotransPharma, TransPharma International et Ciblex, ainsi que des services numériques et d'innovation via Pharma Pilot. Plus précisément, Movianto partenaire des plus grands Laboratoires pharmaceutiques Européens, est aujourd'hui le leader des dépositaires Français de produits de santé et met en œuvre une logistique de pointe avec une offre très complète. Notre site de Cournon d'Auvergne est actuellement à la recherche d'un : INFIRMIER/RE En relation étroite avec le service ressources humaine et le médecin du travail, vous jouerez un rôle clé dans la prévention, le suivi et l'accompagnement des salariés : - Réaliser les soins s de première intention en cas de besoin. - Participer au suivi de l'état de santé des collaborateurs (entretiens infirmiers, campagnes de dépistage, visites d'information). - Contribuer à la prévention des risques professionnels (actions de sensibilisation, ergonomie, hygiène de vie, RPS, TMS.). - Intervenir dans la gestion des urgences et assurer les premiers secours. - Collaborer avec le service RH et le management pour promouvoir la santé et la qualité de vie au travail. - Gérer l'infirmerie et assurer le suivi administratif lié aux activités de santé au travail. Votre profil : - Diplôme d'État d'infirmier(ère) requis. - Expérience en santé au travail appréciée, idéalement en milieu industriel ou tertiaire. - Sens de l'écoute, qualités relationnelles et pédagogiques. - Autonomie, réactivité et rigueur dans la gestion des situations. - Maîtrise des outils informatiques (dossier médical informatisé, pack Office).
Nous recherchons un profil magasinier vendeur ( H/F) pour un poste en magasin de bricolage. Vos missions : * Réception, préparation et expédition des commandes * Gestion des stocks et rangement du magasin * Accueil , conseil clients et vente * Conduite d'engins de manutention (CACES obligatoire) Votre profil : * Expérience en magasin / vente souhaitée * Titulaire d'un CACES en cours de validité * Sens du service client, organisation et dynamisme
Vous devez être éligible à l'Insertion par l'Activité Economique
Concessionaire Powerscreen, Terex Washing System, Arjes et Screencore. Spécialiste depuis plus de 20 ans de la vente location et entretien de matériel mobile de concassage, criblage et revalorisation de déchets auprès des entreprises du BTP, carrières et du recyclage. Nous recherchons notre futur mécanicien pour notre agence sur Aubière composée d'un directeur commercial et d'un commercial. Vous serez chargé d'exécuter les opérations d'entretien, de maintenance, de réglage ou de réparation sur les machines. Sans que cette liste ne soit limitative, vous êtes amené à : - Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective - Corriger les pannes identifiées et vous vous familiarisez avec les outils de maintenance en réalisant les diagnostics, les contrôles et les réglages - Détecter les anomalies de fonctionnement et d'usures afin de proposer des prestations de remises en état complémentaires et nécessaires à la sécurité et au fonctionnement optimal de la machine Une augmentation de salaire est envisageable après entretien et après 6 mois et/ou 12 mois de contrat.
Au sein de notre service client multilingues, vous êtes le garant de l'accueil et de la satisfaction de nos clients, ainsi : - Vous conseillez nos clients par téléphone, mail et tchat, dans leur demande d'aide sur nos boutiques onlines, c'est-à-dire à travers la navigation sur nos boutiques, leurs demandes d'informations (moyens et problèmes de transports, moyens de paiement, problèmes d'interface, utilisation de réductions, de points fidélités.) pour favoriser l'acte d'achat; - Vous êtes le garant d'une expérience client riche et sur mesure pour chacun de nos clients; - Vous effectuez les mises à jour de l'outil CRM; - Vous participez à l'amélioration des procédures en étant force de proposition; - Vous participez à la gestion des remboursements et des SAV simples. Horaires du lundi au samedi : 9h-12h/14h-18h ou 10h-12h/14h-19h Rémunération brute mensuelle : 1 834,00€ Avantages Groupe : Carte Tickets Restaurant Indemnité Kilométrique Vélo Prime de participation Association sportive Promotions sur nos 3 magasins Location gratuite de matériel Morel Sport (Suber Besse) Notre profil idéal ? Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et avez de l'expérience dans le service client ou la vente. Vous disposez de très bonnes compétences en communication verbale et écrite. Réactif(ve) et organisé(e), vous êtes capable de travailler dans un environnement dynamique et de gérer plusieurs tâches simultanément. A l'aise avec les outils informatiques, vous êtes en capacité d'échanger par téléphone, tchat et mail en anglais.
La Société Nouvelle Thomazet basée à Aubière (63) recherche un(e) Monteur(se) Hydraulicien (H/F). Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable d'atelier, vous devrez installer et vous assurer du bon fonctionnement des composants, et équipements hydrauliques selon un cahier des charges données. Vos missions seront les suivantes : -Adapter le châssis du véhicule porteur aux divers composants et équipements à installer ; -Installer et connecter les différents composants et équipements en effectuant les raccordements sur les châssis ; -Effectuer les réglages et paramétrages avant mise à disposition au client (débits, pression, vitesse, contrôle de température) ; -Réaliser l'autocontrôle final de la prestation. Compétences : -Hydraulique ; -Pneumatique ; -Soudure semi-auto tous matériaux (en particulier acier et aluminium), toutes positions ; -Lecture de plans. Profil : -Autonome, rigoureux(se) ; -Capable de s'adapter à l'évolution des techniques des matériels (châssis, grues.). Si vous souhaitez contribuer à une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
La Société Nouvelle THOMAZET est un carrossier-constructeur (bennes, remorques... sur PL).
L'Adapei 63 recherche pour le FAM L'ERABLE à Vertaizon, un Accompagnant Éducatif et Social F/H, dans le cadre d'un CDD à Temps Plein. L'AES accompagne les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne, et propose une assistance éducative et sociale individualisée en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, en fonction de leurs besoins et projets. Vos missions principales seront les suivantes : Participer au déploiement des activités en lien avec les besoins des personnes accueillies : - En effectuant les fonctions d'accompagnement et d'aide de proximité dans les actes essentiels de la vie quotidienne, les activités de vie sociale et de loisirs - En réalisant les interventions nécessaires au développement ou au maintien de l'autonomie sur le plan physique, psychique ou social et favoriser l'épanouissement personnel (communication et écoute adaptée, organisation et animation d'activités diverses, .) Garantir la pertinence des activités proposées : - En mettant en œuvre et en réalisant le suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel - En mettant en œuvre des actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des personnes accueillies Contribuer à la gestion et à la continuité des actions : - En transmettant oralement ou par écrit les observations relatives aux différents domaines de l'accompagnement Notre établissement bénéficie d'équipements innovants pour stimuler le bien-être des résidents, nos professionnels ont notamment à leur disposition : une tablette géante pour des activités numériques variées (puzzles, jeux de mémoire, exercices de rapidité.), une salle Snoezelen pour une expérience sensorielle apaisante, et un Motomed interactif, permettant de pédaler tout en découvrant une ville à travers un quiz ludique et captivant. Le profil que nous recherchons pour ce poste : - Vous êtes obligatoirement titulaire d'un Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif & Social. - Vous appréciez de travailler en équipe pluridisciplinaire, - Vous appréciez la diversité de vos missions, - Vous disposez d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre patience, votre pédagogie, votre écoute, - Vous savez prendre des initiatives, et savez adapter votre posture à votre entourage, - La connaissance du secteur du handicap est souhaitée, avoir une connaissance de la population accueillie et de ses troubles associés serait un plus, - Bienveillance, Sérieux, Rigueur, Organisation et Respect de la Confidentialité vous caractérisent. Travailler au sein de l'Adapei63 : - C'est intégrer une association riche de talents et de compétences. - C'est adhérer et partager nos valeurs humaines, et les respecter sans limites. - C'est proposer de mettre vos compétences au service des autres. - C'est contribuer avec bienveillance au bien-être et à l'épanouissement des personnes accompagnées. - C'est donner du sens à votre avenir professionnel. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et nos buts ? N'hésitez plus, postulez !
L'Adapei 63 est une association de parents et amis de personnes en situation de handicap. Présente sur 67 sites dans le Puy-de-Dôme, et grâce à plus de 1 000 collaborateurs, elle accueille, accompagne et s'occupe quotidiennement de plus de 2 000 personnes handicapées. L'Adapei 63 n'a de cesse d'adapter, innover et développer différents types d'accueils et accompagnements, afin de participer à leur épanouissement. Vous êtes sensibles à nos valeurs et buts ? N'hésitez plus, postulez !
L'Adapei 63 recherche pour l'IME LA ROUSSILLE à Vertaizon, un Accompagnant Éducatif et Social F/H, dans le cadre d'un CDI à Temps Plein. L'AES accompagne les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne, et propose une assistance éducative et sociale individualisée en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, en fonction de leurs besoins et projets. Vos missions principales seront les suivantes : Participer au déploiement des activités en lien avec les besoins des personnes accueillies : - En effectuant les fonctions d'accompagnement et d'aide de proximité dans les actes essentiels de la vie quotidienne, les activités de vie sociale et de loisirs - En réalisant les interventions nécessaires au développement ou au maintien de l'autonomie sur le plan physique, psychique ou social et favoriser l'épanouissement personnel (communication et écoute adaptée, organisation et animation d'activités diverses, .) Garantir la pertinence des activités proposées : - En mettant en œuvre et en réalisant le suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel - En mettant en œuvre des actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des personnes accueillies Contribuer à la gestion et à la continuité des actions : - En transmettant oralement ou par écrit les observations relatives aux différents domaines de l'accompagnement Notre établissement bénéficie d'équipements innovants pour stimuler le bien-être des résidents, nos professionnels ont notamment à leur disposition : une tablette géante pour des activités numériques variées (puzzles, jeux de mémoire, exercices de rapidité.), une salle Snoezelen pour une expérience sensorielle apaisante, et un Motomed interactif, permettant de pédaler tout en découvrant une ville à travers un quiz ludique et captivant. Le profil que nous recherchons pour ce poste : - Vous êtes obligatoirement titulaire d'un Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif & Social. - Vous appréciez de travailler en équipe pluridisciplinaire, - Vous appréciez la diversité de vos missions, - Vous disposez d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre patience, votre pédagogie, votre écoute, - Vous savez prendre des initiatives, et savez adapter votre posture à votre entourage, - La connaissance du secteur du handicap est souhaitée, avoir une connaissance de la population accueillie et de ses troubles associés serait un plus, - Bienveillance, Sérieux, Rigueur, Organisation et Respect de la Confidentialité vous caractérisent. Travailler au sein de l'Adapei63 : - C'est intégrer une association riche de talents et de compétences. - C'est adhérer et partager nos valeurs humaines, et les respecter sans limites. - C'est proposer de mettre vos compétences au service des autres. - C'est contribuer avec bienveillance au bien-être et à l'épanouissement des personnes accompagnées. - C'est donner du sens à votre avenir professionnel. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et nos buts ? N'hésitez plus, postulez !
L'Adapei 63 recherche pour la MAS les Charmes à Vertaizon, un Accompagnant Éducatif et Social F/H, dans le cadre d'un CDI à Temps Plein. L'AES accompagne les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne, et propose une assistance éducative et sociale individualisée en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, en fonction de leurs besoins et projets. Vos missions principales seront les suivantes : Participer au déploiement des activités en lien avec les besoins des personnes accueillies : - En effectuant les fonctions d'accompagnement et d'aide de proximité dans les actes essentiels de la vie quotidienne, les activités de vie sociale et de loisirs - En réalisant les interventions nécessaires au développement ou au maintien de l'autonomie sur le plan physique, psychique ou social et favoriser l'épanouissement personnel (communication et écoute adaptée, organisation et animation d'activités diverses, .) Garantir la pertinence des activités proposées : - En mettant en œuvre et en réalisant le suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel - En mettant en œuvre des actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des personnes accueillies Contribuer à la gestion et à la continuité des actions : - En transmettant oralement ou par écrit les observations relatives aux différents domaines de l'accompagnement Notre établissement bénéficie d'équipements innovants pour stimuler le bien-être des résidents, nos professionnels ont notamment à leur disposition : une tablette géante pour des activités numériques variées (puzzles, jeux de mémoire, exercices de rapidité.), une salle Snoezelen pour une expérience sensorielle apaisante, et un Motomed interactif, permettant de pédaler tout en découvrant une ville à travers un quiz ludique et captivant. Le profil que nous recherchons pour ce poste : - Vous êtes obligatoirement titulaire d'un Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif & Social. - Vous appréciez de travailler en équipe pluridisciplinaire, - Vous appréciez la diversité de vos missions, - Vous disposez d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre patience, votre pédagogie, votre écoute, - Vous savez prendre des initiatives, et savez adapter votre posture à votre entourage, - La connaissance du secteur du handicap est souhaitée, avoir une connaissance de la population accueillie et de ses troubles associés serait un plus, - Bienveillance, Sérieux, Rigueur, Organisation et Respect de la Confidentialité vous caractérisent. Travailler au sein de l'Adapei63 : - C'est intégrer une association riche de talents et de compétences. - C'est adhérer et partager nos valeurs humaines, et les respecter sans limites. - C'est proposer de mettre vos compétences au service des autres. - C'est contribuer avec bienveillance au bien-être et à l'épanouissement des personnes accompagnées. - C'est donner du sens à votre avenir professionnel. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et nos buts ? N'hésitez plus, postulez !
L'Adapei 63 recherche pour l'un de ses établissements basé à Vertaizon, un Éducateur Spécialisé F/H, dans le cadre d'un CDI à temps plein. Au cœur d'une Maison d'Accueil Spécialisée, intégré dans une équipe pluridisciplinaire, vos missions principales seront les suivantes : Garantir l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet individuel : - En coconstruisant le projet de l'unité et en être garant de sa mise en place, en assurant le suivi des projets personnalisés en s'appuyant sur des connaissances des politiques d'action sociale, des cadres institutionnels, des missions et enjeux du travail social et éducatif, des approches conceptuelles et méthodologiques en lien avec la situation de la ou des personnes - En organisant et mettant en place des activités socio-éducatives pour les personnes accueillies et en évaluant leurs effets - En mettant en œuvre des actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des personnes accompagnées Contribuer à l'évolution des pratiques professionnelles : - En participant activement aux actions inscrites dans les stratégies institutionnelles, inter institutionnelles et partenariales (projet associatif, évaluation interne, externe, projet d'établissement) - En élaborant des écrits professionnels (bilans, observations, synthèses, projets) sur informatique - En étant promoteur d'expérimentations, de projets innovants - En alimentant les réflexions, analyses, décisions de l'équipe ou des partenaires mobilisés - En relayant auprès des équipes les RBPP - En s'assurant de la mise en place des outils de la loi de 2002. Participer au déploiement des activités en lien avec les besoins des personnes accueillies : - En effectuant les fonctions d'accompagnement et d'aide de proximité dans les actes essentiels de la vie quotidienne (repas, levers, couchers, toilettes, repas.), les activités de vie sociale et de loisirs, les rendez-vous médicaux et être le garant de leurs suivis, et leurs évaluations Le profil que nous recherchons : - Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé, - Vous avez la capacité et appréciez de travailler en équipe pluridisciplinaire, - Vous maîtrisez les outils numériques et les écrits professionnels, et avez déjà conduit des projets personnalisés, - Vous savez vous adapter facilement aux situations et adapter votre posture à votre entourage, - Vous disposez d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre patience, votre pédagogie, votre écoute, - La connaissance du secteur du handicap est souhaitée, avoir une connaissance de la population accueillie et de ses troubles associés serait un plus, - Bienveillance, Sérieux, Rigueur, Organisation et Respect de la Confidentialité vous caractérisent. Travailler au sein de l'Adapei63 : - C'est intégrer une association riche de talents et de compétences. - C'est adhérer et partager nos valeurs humaines, et les respecter sans limites. - C'est proposer de mettre vos compétences au service des autres. - C'est contribuer avec bienveillance au bien-être et à l'épanouissement des personnes accompagnées. - C'est donner du sens à votre avenir professionnel. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et nos buts ? N'hésitez plus, postulez !
Pour notre activité e-commerce B2C et dans le cadre d'un accroissement d'activité liée aux réceptions pour la saison d'hiver et aux expéditions de noël, nous recrutons pour étoffer nos équipes. Vous aurez pour mission de réceptionner, ranger les marchandises d'une part, et également d'assurer la préparation des commandes et leur envoi en fonction du planning interne et des nos engagements clients : * Accueillir les transporteurs; * Réceptionner la marchandise et mettre à jour les stocks informatiquement et physiquement; * Contrôler la conformité de la commande reçue en lien avec la commande passée par le service Achat; * Valider l'état de la marchandise; * Assurer le rangement des marchandises selon le plan de charge établi; * Préparer les commandes clients (comme dans un drive); * Emballer les commandes, et les expédier. Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation logistique, avec une expérience de 6 mois réussis. Ce n'est pas votre cas ? Mais vous êtes motivé(e) et consciencieux(se).Nous pouvons vous former Prise de poste : dès maintenant Horaires de travail : * De maintenant à Novembre : du lundi au vendredi : 08h00-12h30 / 13h30-16h00 * Novembre - décembre équipe alternée sur 2 semaines : * 06h-14h00 * 14h00 - 21h30 Les samedi entre le 26/11 et le 25/12 seront potentiellement travaillés pour assurer un beau noël à tous nos clients. La récupération se fera au fil de l'activité entre Noël et les soldes du mois de janvier.
L'Association des Malades et Handicapés, entreprise de l'Économie Sociale et Solidaire, recherche un technicien de maintenance avec des compétences en mécanique et électro-techniques pour son service matériel médical. Poste à pourvoir en CDD 3 mois initial en remplacement d'un salarié. Missions : - Réparations/maintenance/ventes (fauteuils roulants manuels et électriques, lits...) - Livraison de matériel à domicile (véhicule équipé d'un hayon, pas de monte escaliers, port de charges lourdes possible) - Travail administratif (commandes fournisseurs, suivi dossiers clients, devis) - Relation clients (conseils, vente, suivi dossier, SAV) Qualités requises : - Compétences mécaniques/électroniques - Bon relationnel - Autonomie dans le travail - Des connaissances dans le secteur médical et/ou du handicap seraient un plus Un véhicule de société peut être mis à disposition pour les déplacements, selon les besoins du poste. Permis B obligatoire CDD à temps plein avec possibilité de renouvellement, sous réserve de l'évolution des besoins de l'entreprise
Notre agence LIP Intérim est actuellement à la recherche d'un Ouvrier paysagiste H/F pour son client, entreprise bien implantée dans la région. Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vos principales missions consisteront en : - La tonte de pelouse au tracteur et tondeuse - Le ramassage des déchets en extérieur - Le soufflage et ramassage des feuilles mortes - L'entretien des bordures au rotofil - Le débroussaillage - La taille de haies, d'arbres et arbustes - La création et l'entretien des massifs (binage, arrachage des mauvaises herbes, plantations.) Bénéficiant d'une première expérience réussie sur un poste d'ouvrier paysagiste, vous êtes à l'aise dans le maniement des différents outils. Doté d'une bonne capacité d'adaptation, vous êtes rigoureux, soigneux et aimez travailler en équipe. Nous attendons votre CV avec impatience !
RECHERCHE UN CARROSSIER PEINTRE OU UN CARROSSIER ET UN PEINTRE . RECHERCHE UN PRÉPARATEUR (Poncage ,mastique ) . SALAIRE A DISCUTER CELON EXPÉRIENCES.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un finisseur (H/F).
Nous recherchons un Monteur Hydraulicien / Pneumatique H/F pour un poste à pourvoir dès que possible. Ce rôle est proposé en intérim en mission longue. Votre mission principale sera d'installer et d'assurer le bon fonctionnement des composants et équipements hydrauliques conformément au cahier des charges. Vous travaillerez avec des horaires en journée, du lundi au vendredi, avec un vendredi sur deux non travaillé, pour un total de 39 heures par semaine. Compétences requises : - Connaissances solides en hydraulique et pneumatique - Lecture de plans et de fiches de répartition des charges - Soudure semi-auto de tous matériaux, toutes positions Rémunération : Selon profil et expérience, avec un salaire minimum de 13 EUR par heure. Durée du contrat : 6 mois à pourvoir dès que possible. Pour postuler, contactez notre agence responsable de cette offre dès aujourd'hui et saisissez l'opportunité de faire partie d'une entreprise innovante. Pour le poste de Monteur hydraulique pneumatique (h/f), nous recherchons un candidat possédant une expérience significative de 3 à 5 ans dans le domaine. Nous recherchons un candidat avec une formation technique en hydraulique et pneumatique, maintenance d'engins TP, engins agricoles ou véhicules industriels. Une première expérience serait idéale, mais les profils juniors sont également les bienvenus. Vous devez maîtriser la lecture et la compréhension des schémas électriques. Compétences et qualités attendues :Rigoureux(se) et dynamique. Goût pour le travail en équipe. Motivé(e) pour monter en compétences sur des produits spécifiques du groupe. Notre agence est dédiée à vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel avec un soutien personnalisé et des opportunités de carrière inspirantes. Être intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - 10% d'IFM et 10% d'ICP - compte épargne temps ayant un taux de 12% annuel - possibilité de demander des acomptes à la semaine - une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) N'hésitez plus et rejoignez Actual pour une expérience enrichissante!
Nous recherchons un Technicien de piscine (H/F) expérimentés. Missions: - montage de piscine, structure mixte acier béton - montage de locaux techniques - préparer et remplacer les équipements ( liner, pompes, système de filtration, volets, etc...) - connaissance en maçonnerie souhaitée CDI de 39h avec période d'essai de 2 mois renouvelable une fois. Du lundi au vendredi : 8h00 - 17h00 en période estivale Déplacement régional ponctuel. Salaire selon profil et expérience.
Nous sommes à la recherche d'une personne étant intéressée par le domaine des nouvelles technologies et de la réparation. Si vous êtes une personne assidue, rigoureuse, et que vous appréciez le travail en équipe, nous vous encourageons vivement à postuler. Rattaché(e) au Responsable de la réparation, vous travaillez au sein d'une équipe qui valorise l'effort collectif. Vos principales missions: * Réparation et Reconditionnement : - Diagnostiquer les pannes des appareils - Effectuer les réparations nécessaires - Tester rigoureusement les appareils réparés - Évaluer et classer les appareils * Gestion des Services Après-Vente (SAV) : - Réparer les appareils renvoyés via le SAV - Assurer le transfert de données lorsque nécessaire. * Gestion du matériel : - Vérifier que toutes les pièces et outils nécessaires sont disponibles pour les réparations - Organiser et ranger méthodiquement les pièces et les outils - Signaler toute pénurie de pièces ou d'outils au supérieur hiérarchique Conditions d'exercice et avantages: - 35H du Lundi au Vendredi - Travail en équipe - Prise en charge partielle du transport en commun. - Ticket restaurant prise en charge entreprise 50 %.
JOB : 1 serveur ou serveuse et 1 hote ou hotesse - Salon Sommet de l Elevage - Cournon d Auvergne 63800 Poste 1 : 1 serveur ou serveuse 07/10/2025 au 09/10/2025 de 08:30 à 19:00 (-01:00 de pause) 10/10/2025 de 08:30 à 17:30 (-01:00 de pause) Mission : Tenue du bar, service boissons dont tireuse à bière Poste 2 : 1 hote ou hotesse 07/10/2025 au 09/10/2025 de 08:30 à 19:00 (-01:00 de pause) 10/10/2025 de 08:30 à 17:30 (-01:00 de pause) Mission : Aide à la tenue d'une boutique sur le stand (articles publicitaires : T-shirts, maquettes de tracteurs, porte-clés, mugs, casquettes) Tenue : personnelle élégante Rémunération : 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + frais de repas Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
Notre client, spécialisé en électricité courants forts, courants faibles/sécurité et présent chez les grandes entreprises Clermontoises et dans les collectivités territoriales, recherche un chantier sur Issoire, un électricien (H/F). Rattaché(e) au chef d'équipe, vous serez intégré(e) dans une équipe pour installer et mettre en service des systèmes de contrôle d'accès, intrusion et vidéosurveillance. - La réalisation des mises en service et réglages conformément aux prescriptions - La programmation - La garantie du respect des règles de sécurité - La formation des utilisateurs - La maintenance préventive et corrective - Les dépannages Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 15,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - 18,15EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché De formation Bac à Bac+2 dans une filière technique, vous justifiez d'une expérience (2 à 5 ans minimum) en travaux neufs et maintenance d'installation de contrôle d'accès, vidéosurveillance, alarme intrusion, d'équipements de réseau informatique. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Habilitation électrique Basse tension
METALR constructeur de bâtiment développe sa branche Contractant Général spécialisée dans la construction de projet, rénovation et la gestion de projet dans le Retail et le Tertiaire. Nous cherchons un(e) Métreur / Économiste de la construction TCE. Le poste en détail : En tant que Métreur / Économiste de la construction, vous collaborerez sur des projets de qualité dans des bâtiments tertiaires (en neuf et en réhabilitation/rénovation). Vous serez encadrés et accompagnés dès votre arrivée dans la société. Vos missions seront : - Mettre en place des process et élaborer la base de données interne - Prescrire des solutions techniques pour les corps d'états architecturaux - Rédiger des notices, CCTP, DPGF des lots architecturaux et clos couverts de la faisabilité jusqu'au DCE - Réaliser les métrés et les études de prix - Estimer les enveloppes budgétaires par lots - Participer avec le chargé de projets au phase construction - Consolider le coût global des opérations - Analyser les offres, mener les ajustements et négociations avec les entreprises et établir le rapport d'ACT - Accompagner et conseiller le Maître d'ouvrage au choix des entreprises - Vérifier les devis complémentaires en phase Exécution. Profil recherché Les qualités requises : Maîtrise des outils informatiques Office 365 (Word, Excel), MS Project Sens de la précision, autonomie et rigueur dans le travail Logiciel ATTIC + (formation possible) Connaissance du logiciel Revit est un plus. Profil recherché De formation secteur BTP (Bac+2 à +5), vous avez une expérience en tant qu'Economiste de la construction. Que ce soit en bureau d'études (maîtrise d'œuvre), en cabinet d'économiste ou entreprise avec minimum 3 ans d'expérience souhaitée. Salaire selon expérience Primes Mutuelle
Pour l'équipe MetalR, les énergies renouvelables sont une évidence, et leur expertise une réelle assurance de qualité. Ainsi, nous nous efforçons de rester cohérents en choisissant de privilégier des énergies à bas carbone. Notre entreprise offre une variété de métiers : étude technique, atelier de fabrication et construction des structures nécessaires au photovoltaïque. Nos équipes travaillent avec conviction et avec un réel souci de qualité environnementale.
Paysagiste confirmé depuis plusieurs années et prêt à relever de nouveaux défis ? Évoluez vers un poste de chef (fe) de chantier coordinateur (trice) et prenez les commandes de nos projets d'aménagement extérieur avec votre expertise et votre vision. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience de 5 ans en tant que paysagiste et vous souhaitez évoluer vers un poste de management et coordination. En tant que Chef(fe) de Chantier / Coordinateur (trice), vous jouerez un rôle clé dans la gestion de plusieurs chantiers. Supervision des chantiers : Vous intervenez sur différents sites pour assurer la bonne progression et la qualité des travaux. Management d'équipe : Vous encadrez et motivez des équipes composées de 2 à 3 paysagistes sur chaque chantier. Gestion des fournitures : Vous participez à la quantification et à la commande des matériaux nécessaires à la réalisation des projets. Coordination des travaux : Vous veillez à la bonne exécution des tâches dans le respect des délais et des normes de qualité. Déplacements : Vous serez équipé d'un véhicule de service pour faciliter vos déplacements professionnels entre les différents chantiers.
Situés à proximité de Clermont-Ferrand (Cournon d'Auvergne - 63), les paysagistes d'Instinct Naturel se déplacent dans un rayon de 50 km pour l'aménagement de vos extérieurs, l'entretien de vos jardins, vos travaux de maçonnerie paysagère, la pose de clôtures et la mise en place d'arrosage automatique. Notre entreprise est spécialisée dans la création et l'aménagement d'espaces extérieurs. Grâce à notre expertise et à notre passion pour le métier, nous transformons et embellissons les jardins et
Dans le cadre d'un remplacement maladie, cette entreprise de travail adapté recherche une personne pour effectuer l'entretien d'un immeuble sur Cournon Disponible immédiatement, la prise de poste est à 8 heures Vous travaillerez du LUNDI au SAMEDI Missions : Effectuer le nettoyage et l'entretien des parties communes de l'immeuble (sols, mobilier) Assurer la gestion des déchets , le nettoyage des locaux vide ordures Entretenir les espaces extérieurs ( collecter si nécessaire les papiers et autres ) A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi Vous avez de l'expérience dans ce domaine
Nous recherchons pour une prise de poste rapide, un-e Boucher-charcutier / Bouchère-charcutière. Jours de travail : du Mardi au Samedi sur 2 semaines, et les autres semaines du mardi au dimanche ; 1 après-midi de libre dans la semaine. Fermeture de la boutique 4 semaines en août Horaires : variables selon semaine Profil : expérimenté(e), autonome, connaissance du nettoyage de l'espace de travail, sens du relationnel et encaissement.
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons notre poseur en agencement (h/f). Prise de poste immédiate . Vous serez en équipe pour poser des agencements dans des locaux professionnels sur la région Auvergne. Pose d'ameublements (bois, métal, verre, ...) Vous avez une formation en menuiserie. Vous êtes autonome.
M2A EVENTS réalise des stands et crée l'agencement intérieur pour les professionnels comme pour les particuliers.
La commune de PONT-DU-CHÂTEAU recrute Un agent d'entretien des locaux (H/F) - Cadre d'emplois des Adjoints Techniques Temps non complet : 21h45 hebdomadaire. Poste à pourvoir dès que possible. CDD de 4 mois Sous l'autorité du responsable du service éducation enfance jeunesse, l'agent d'entretien effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux. Il peut être amené à effectuer dans ce contexte des travaux de petite manutention, et à assurer l'entretien courant des machines et matériels utilisés. Missions : - Entretenir les locaux et le matériel de l'ensemble des bâtiments communaux auxquels l'agent est affecté ; - Ranger et nettoyer le mobilier, le matériel et les locaux mis à disposition ; - Appliquer les procédures de nettoyage et d'entretien des locaux dans le respect des normes ; - Respecter les conditions d'utilisation des produits en étant attentif aux dosages ; - Veiller à l'approvisionnement quotidien des produits consommables de type papier toilette, essuie-main, savon, etc . - Assurer la désinfection quotidienne des sanitaires en respectant les règles d'hygiène - Utiliser le matériel et équipements de protection individuelle ; - Trier et évacuer les déchets courants ; - Stocker les produits et assurer leur renouvellement ; - Laver les vitres accessibles - Entretenir le linge. Profil : - CAP agent de propreté et d'hygiène apprécié - Connaissance des règles d'hygiène - Connaissance des gestes et postures de la manutention - Nettoyage mécanisé - Avoir le sens des responsabilités, capacité d'adaptation - Savoir travailler en équipe, être autonome dans l'exécution des tâches. Rémunération et conditions de travail : -- Emploi temporaire à temps non complet : 21h45 par semaine (du lundi au vendredi de 6h à 10h00 et de 16h30 à 18h) - Rémunération statutaire sur le grade d'adjoint technique Les candidats intéressés doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) à l'attention de M. Le Maire par courrier : Place de l'Hôtel de Ville - CS90002 - 63430 PONT DU CHATEAU, ou par mail : recrutement@pontduchateau.fr .
Les candidat.es intéressé.es doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae), à l'attention de Monsieur le Maire, place de l'hôtel de ville - CS 90002 - 63430 PONT DU CHATEAU par courrier ou par mail : recrutement@pontduchateau.fr Pour tout renseignement, contacter Monsieur Romain MAILHOT au 04.73.83.73.93 / 04.73.83.73.94
Nous recherchons un conducteur d'excavatrice aspiratrice (H/F). Ce poste est à pourvoir en CDI à temps plein. Missions : Opérer une excavatrice aspiratrice sur différents chantiers, en assurant le fonctionnement optimal et sécurisé de la machine. Respecter les normes de sécurité et environnementales en vigueur. Profil recherché : Une expérience significative en conduite d'excavatrice aspiratrice sur chantier est indispensable. Sens des responsabilités et autonomie. Capacités à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Si vous êtes passionné par le travail de chantier et possédez une expérience sur les excavatrices aspiratrices, nous serions ravis de recevoir votre candidature!
Vous travaillerez pour une entreprise de déménagement basée sur LE PUY EN VELAY. Vous serez amené(e) à réaliser les déménagements de clients en manutention de mobiliers et cartons (Particuliers et Professionnels) Missions : - Conditionner un produit selon les caractéristiques, les modes de transport et la prestation choisie par les clients - Démonter et remonter un équipement (mobilier) - Déménager des charges lourdes et du mobilier standard et cartons - Faire un état des éléments à déménager et signaler les anomalies au chef d'équipe - Charger le matériel de déménagement en fonction de la lettre de voiture - Travailler en équipe Profil recherché : - Le permis C est exigé. - Une première expérience en déménagement serait un plus. - Vous êtes mobile et dynamique. - Vous devez être consciencieux(se), avoir un bon sens relationnel et un bon contact clientèle. Conditions : - Du lundi au vendredi - Déplacements nationaux à prévoir - Attention port de charges - Prise de poste immédiate
La société DFI Intérim & Recrutement, recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le domaine de l'étanchéité, du bardage, un profil d'étancheur H/F. Vous aurez pour mission : -mise en œuvre d'isolation thermique, de revêtements d'étanchéité coulés ou en bandes thermoformables et de leurs protections éventuelles (aluminium, couche de roulement, gravillons, dalles sur plots, végétalisation) ; -traitement des points singuliers tels que les évacuations d'eaux pluviales, les relevés d'étanchéité et les joints de dilatation ; -pose et fixation des matériaux isolants adaptés à la surface - laine minérale, mousse plastique, verre cellulaire avec colle, bitume ou fixations mécaniques. Nous recherchons un profil dynamique, avec une expérience significative d'au moins 2 ans en étanchéité, titulaire du permis B.
Sous l'autorité du responsable de l'unité centrale de production culinaire, le cuisinier en restauration collective effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au service de restauration. Missions : L'agent intervient toute l'année pour : - La production des repas pour les écoles, le portage à domicile et la crèche ; - Le Centre de loisirs et aéré ; - Le Service au self. Profil : - CAP cuisine apprécié - Connaissance des règles d'hygiène alimentaire (HACCP) et de bio nettoyage - Connaissance des techniques culinaires de base - Savoir travailler en équipe - Etre autonome dans l'exécution des tâches - Ponctualité, assiduité. Rémunération et conditions de travail : Rémunération statutaire sur le grade d'adjoint technique Emploi permanent à temps complet : 36 h par semaine (6h-13h30 les lundis, mardis, jeudis et vendredis, 6h-12h le mercredi) 25 jours de congés + 6 jours de RTT Prime annuelle (selon statut) + RIFSEEP Accès au restaurant municipal Adhésion non obligatoire (25 €/an) à l'Association du Personnel Communal (Noël des enfants, billetterie, sorties, .) Adhésion au Centre National d'Action Sociale (CNAS)
Les candidat.es intéressé.es doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae), à l'attention de Monsieur le Maire, place de l'hôtel de ville - CS 90002 - 63430 PONT DU CHATEAU par courrier ou par mail : recrutement@pontduchateau.fr
Missions principales: Soins quotidiens des chevaux : nourrir, soigner les boxes, surveiller l'état de santé des chevaux. Entretien des écuries : maintenir la propreté des écuries et gérer le matériel. Manipulation des chevaux : préparation des chevaux pour les cours, balades et événements (pansage, harnachage). Entretien des infrastructures : veiller au bon état des pâturages, clôtures et autres installations. Accueil des clients : participer aux activités équestres et veiller à la satisfaction des cavaliers. Missions secondaires: Tenue et entretien des 4 airBNB sur le domaine Profil recherché : Expérience dans le soin des chevaux ou en tant que palefrenier/soigneur. Capacité à manipuler les chevaux en toute sécurité, avec une attention particulière à leur bien-être. Capacité à travailler en extérieur quelles que soient les conditions climatiques. Sens des responsabilités, autonomie et esprit d'équipe. Passion pour les chevaux et le monde équestre. Avantages : Travailler dans un cadre naturel agréable. Intégrer une équipe dynamique et une ambiance conviviale. Formation continue et possibilité de participer à des compétitions équestres. Informations complémentaires : Poste à pourvoir : dès que possible. Temps plein : possibilité d'horaires flexibles.
