Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pérignat-sur-Allier située dans le département 63. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pérignat-sur-Allier. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - AUBIERE, 63 - COURNON D AUVERGNE, 63 - LA ROCHE BLANCHE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Préparation de commandes et livraisons de nos BONS pains bio pour nos clients professionnels et nos points de vente. Vos missions quotidiennes : Assurer la bonne répartition des quantités à livrer selon le plan de livraison (1h/jour). Saisir et éditer les bons de livraison (20min/jour). Trancher et ensacher les pains et produits sucrés/salés (2h/jour). Livrer (4h/jour). Entretenir le véhicule et le parc de caisses de livraison. Participer à l'activité des magasins entre les livraisons. 35 heures du lundi au vendredi (05h30/13h00 environ). Possibilité d'heures supplémentaires. Vous êtes : Bon conducteur, organisé, soigneux et soigné ! Dynamique, souriant et réactif. Vous aimez et savez travailler en équipe. PONCTUEL !
Au sein de notre magasin, vous réaliserez les différentes missions liées à la vente de nos produits - accueillir et conseiller les clients sur les produits et les nouveautés, - conditionner les chocolats en ballotins, coffrets et compositions en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, - gérer les encaissements, - mettre en rayon, - réceptionner les commandes - gérer les appels téléphoniques Vous êtes autonome, polyvalent/e, organisé/e, rigoureux/euse, avez un très bon sens relationnel avec la clientèle Travail du lundi au samedi
Nous recherchons un-e assistant-e dentaire H/F pour compléter notre équipe. Nous sommes 4 praticiens, 3 assistantes dans un cabinet récent situé dans le Centre d'affaires du Zénith à Cournon. Omnipratique, endodontie exclusive, implantologie et parodontologie sont les activités que nous pratiquons. Nous recherchons une personne pétillante et douce, très motivée, sachant travailler en équipe, rigoureuse, autonome, qui sait prendre des initiatives. Nous recherchons quelqu'un en demande de formation, possibilité de contrat de professionnalisation. Pour contrat pro, veuillez indiquer votre projet et motivation dans la lettre de motivation. Les horaires : - Lundi 8h30-13h45/14h45-17h - Mardi-jeudi 8h45-13h45/14h45-17h45 - Mercredi: ECOLE - Vendredi: 9h-13h30 Missions : - aide au fauteuil - Travail à 4 mains - stérilisation - préparation des soins - appui à la secrétaire (règlement, accueil) Veuillez postuler avec CV à jour + Lettre de Motivation (Projet professionnel) depuis l'offre d'emploi directement sur le site France Travail.
Nous recherchons un candidat ou une candidate dans le cadre de cette mission. Mission : Dépôts de sacs à pain en boulangerie et de flyers en boulangerie Lieu : La Roche Blanche et alentours Dates : ce samedi 31 février 2026 Horaires : 9h-16h Rémunération : 12.02€/heure, +10% de prime de précarité et congés payés panier repas de 8.80€ et participation aux frais de transport Qualités requises : autonomie, dynamisme, persévérance, être véhiculé et avoir le permis
Dans le cadre d'un remplacement dans notre EAJE de Vic le Comte, nous recherchons un(e) assistant(e) petite enfance en CDD. Placé(e) sous l'autorité de la direction de la structure, vous êtes en charge de l'accueil des enfants au sein de l'établissement. Missions Principales : 1. Accueil des enfants et des parents : - Met en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants. - Identifie les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant de 0 à 3 ans. - Aide l'enfant dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne, etc.). - Réalise les soins courants d'hygiène des enfants, surveille leur état général. - Assure la transmission d'informations en interne (équipe) et en externe (familles). 2. Prévoir, organiser et animer des activités adaptées - Organise et anime des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement. - Participe avec l'éducatrice aux choix des jeux et des jouets. - Aide les enfants à s'insérer dans la vie sociale, à apprendre à vivre ensemble et à se respecter. - Accompagne l'enfant au moment du sommeil. - Participe à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs. 3. Participer aux tâches courantes de l'établissement - Entretient et désinfecte les espaces de vie et le matériel. - Met en œuvre les consignes de sécurité et d'hygiène. - Assure l'hygiène du linge. - Participe à la préparation et à la prise de repas des enfants. - Ouvre et ferme l'établissement en fonction du planning Profil - CAP Petite Enfance - Santé et besoins physiologiques du jeune enfant. - Psychologie et développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans. Règles de base en diététique, principes nutritionnels. Principes d'hygiène corporelle - Qualités Relationnelle, autonomie, rigueur, adaptabilité, réactivité et capacité à travailler en équipe. Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 19 juin 2026 Poste à temps complet. Rémunération selon la grille indiciaire en vigueur à partir de 1800 € brut/ mois. Participation mutuelle labellisée et prévoyance
Le Service Achats recherche son prochain : Gestionnaire Approvisionnement H/F Rattaché(e) à un de nos Directeurs Achat, vous garantissez la mise à disposition des articles en temps et en heure afin de satisfaire les clients en magasin et d'éviter les ruptures. Vos missions seront les suivantes : - Passer les commandes fournisseurs, planifier, suivre et garantir les délais de livraison - Anticiper les prévisions de commandes et optimiser le stock - Analyser le cycle de vie et la rentabilité des produits - Effectuer les reportings et assurer l'application de plans promotionnels Vous travaillez en binôme avec un acheteur et en collaboration avec des fournisseurs internationaux, le Service Import et l'Entrepôt Logistique. Vous pouvez être amené(e) à participer à des projets transverses. Le taux de service vers les magasins est votre priorité absolue. VOTRE PROFIL - De formation BAC +2 minimum, en Commerce, Logistique ou Supply Chain et/ou Gestion. - Vous disposez d'au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire. - Vous êtes à l'aise avec les systèmes d'information, les outils informatiques et maitrisez parfaitement Excel. - Vous maîtrisez l'anglais, notamment à l'écrit. - Organisé(e) et proactif(ve) vous faites preuve d'autonomie tout en travaillant en équipe. - La culture du chiffre et du résultat sont votre leitmotiv. Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) ! Rejoindre B&M : Vos avantages : - Mutuelle du salarié prise en charge à 65% par l'employeur - Prévoyance - Epargne salariale - Avantages CSE - Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois d'ancienneté - Prime d'ancienneté progressive - Prime dite de « 13ème mois » selon ancienneté Une prise en compte des besoins spécifiques de chaque candidat sera réalisée dès l'entretien de recrutement.
B&M, enseigne anglaise spécialiste du discount, représente aujourd'hui plus de 140 magasins en France et plus de 1100 magasins en Europe. Nous offrons à nos clients la possibilité de faire leurs courses avec le meilleur rapport qualité/prix. La société B&M a été élue "Meilleure Chaîne de Magasins 2026" dans la catégorie décoration et idées cadeaux. Chez B&M nous avons à cœur de viser l'excellence, de travailler avec efficacité et de nous engager pour nos clients grâce à notre travail d'équipe.
Nous sommes à la recherche pour notre magasin Glisshop d'un vendeur (H/F) afin de rejoindre notre équipe dynamique et offrir une expérience exceptionnelle à nos clients. Pour cela, vos principales missions seront : * Développer et assurer la promotion de notre marque; * Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle; * Apporter votre expertise et votre passion pour les sports de montagne; * Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux; * Assurer la bonne tenue du magasin et la mise en valeur des nouveautés, des produits. Horaires : * du lundi après-midi au samedi : 10h-12h/14h-19h, * un jour de repos tournant dans la semaine selon planning Prise de poste début février 2026 Rémunération brute mensuelle : * Fixe : 1 834,00€ * Variable en fonction du CA réalisé Avantages Groupe : Carte Tickets Restaurant Indemnité Kilométrique Vélo Prime de participation Association sportive Promotions sur nos 2 magasins Location gratuite de matériel Morel Sport (Super Besse) Notre profil idéal ? Vous ne vous contentez pas de vendre, vous créez des expériences. Votre capacité à conseiller et comprendre les besoins des clients est indéniable. Vous avez un véritable esprit d'équipe et vous collaborez avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs. Vous souhaitez partager avec nos clients votre intérêt pour l'univers de la montagne (ski/snow, trail, rando), vos connaissances sur les dernières tendances.
LIP Tertiaire et Ingénierie recrute pour son client un Assistant administratif H/F en CDI. Vos missions - Accueil téléphonique et gestion des emails - Gestion administrative courante (courriers, dossiers, classement) - Saisie et mise à jour de documents - Suivi des plannings et coordination interne - Interface avec les clients, fournisseurs et partenaires Horaires : 8h-12h / 14h-18h (vendredi : 17h00) - Expérience confirmée sur un poste similaire - Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se) - Bon sens du contact et aisance relationnelle - À l'aise avec les outils bureautiques AD-01
Grossiste en marée recherche un préparateur de commandes (H/F). Missions : - respect des normes d'hygiène et chaine du froid - Préparation des commandes et emballage sous vide de produits alimentaires - Préparation des produits : pesée, comptage, - Préparation du poisson : portion, filetage, écaillage. - Constitution des commandes personnalisés selon les instructions explicitées sur les bons de commandes, - Vérifier la conformité des commandes, - Respecter les horaires de départ des livraisons. Compétences comportementales et savoir être : sens de l'organisation et des priorités, rigueur, Ponctualité, bon relationnel. Expérience en poissonnerie serait un plus Pour candidater : postuler directement depuis l'offre d'emploi, sur le site France Travail qui transmettra votre candidature au recruteur
Nous recherchons un Conseiller pour le rayon saisonnier (H/F), pour une prise de poste au 15.02.2026. Vos principales missions: - mise en rayon - conseils clients... Sensible à la bonne réputation de l'entreprise et au service rendu au client, ce poste est fait pour vous ! Les horaires: amplitude de travail variable de 7h30 à 19h30. La rémunération et les avantages: - Rémunération sur 12 mois - Prime annuelle* - Prime vacances* - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* - Participation aux bénéfices* - Intéressement* - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps - Mutuelle - Prévoyance - Action logement - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté. Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Nous recherchons un Conseiller rayon textile (H/F) à partir du 15.02.2026. Vos principales missions: - mise en rayon - conseils clients.. Sensible à la bonne réputation de l'entreprise et au service rendu au client, ce poste est fait pour vous ! Les horaires: amplitude de travail variable de 7h30 à 19h30. La rémunération et les avantages: - Rémunération sur 12 mois - Prime annuelle* - Prime vacances* - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* - Participation aux bénéfices* - Intéressement* - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps - Mutuelle - Prévoyance - Action logement - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté. Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Poste comportant diverses missions : * sourcing + recrutement * suivi des salariés (sur les chantiers + en formation) * accompagnement socio-professionnel * promotion des métiers SAVOIRS FAIRE ET SAVOIRS ETRE : Expérience sur poste similaire (2/3 ans) Personne dynamique avec le sens des initiatives et de l'autonomie Capacités à prendre des décisions et à en rendre compte Sens de l'organisation, adaptabilité et réactivité Discrétion et respect du secret professionnel CDI + 35 h Déplacements /département du Puy-de-Dôme Horaires : du lundi au vendredi (possible sur 4.5 jours) Pas de télétravail
Au sein de notre crèche accueillant 16 enfants de 6 mois à 3 ans, vous serez chargé(e) de : -Aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...). -Mener avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...). -Vous pourrez être amené(e) à effectuer l'entretien du cadre de vie des enfants. Une première expérience ou des stages en crèche sont indispensables, lettre de motivation appréciée Zone difficile d'accès en transport en commun. Poste à pourvoir jusqu'au 20 décembre 2026
Recherchons un(e) employé(e) sérieux(se) et motivé(e) pour rejoindre notre bureau de tabac Contrat: 30 heures par semaine Prise de poste: dés que possible MISSIONS: - Accueil et conseil des clients - Encaissement - Mises en rayon et entretien de l'espace de vente - Respect des règles liées à la vente de tabac et jeux. PROFIL RECHERCHE: - Dynamique, ponctuel(le) et fiable - Bon relationnel, sens du service client - A l'aise avec la manipulation d'argent ( rendu monnaie...) - Une première expérience en commerce est un plus Travail le week end et jours fériés
Descriptif du poste Wifirst est un opérateur télécom spécialisé dans la connectivité WiFi pour les professionnels. Pionnier du modèle "WiFi as a Service", nous proposons des solutions innovantes pour répondre à des besoins clients de plus en plus exigeants et spécifiques. Notre mission est de déployer un réseau capable d'absorber la hausse spectaculaire des usages et de faire du WiFi le socle technologique de la transformation digitale de nos clients (fibre optique dédiée, Chromecast, RAN - Room Area Network, VoIP, etc.). Nos bureaux, situés en France, au Royaume-Uni, en Allemagne, en Italie et en Espagne, opèrent des infrastructures déployées dans 26 pays, pour un chiffre d'affaires de 100 M€, et auprès de 1 500 comptes clients. Les équipes Wifirst connaissent une forte croissance. Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Assistant(e) Administration des Ventes (H/F) pour renforcer notre équipe et accompagner notre développement. En étroite collaboration avec les équipes commerciales et financières, vous serez amené(e) à : - Récupérer, saisir et enregistrer toutes les informations et documents clients dans notre outil de gestion (Salesforce) nécessaires à la relation commerciale et à la facturation (contrats, bons de commande, process de facturation, etc.). - Accompagner les équipes commerciales dans la gestion et le suivi de leurs projets. - Répondre aux demandes administratives de nos clients (extension de contrat, changement de situation juridique, demandes de produits ou de garanties supplémentaires, etc.). - Assurer la coordination avec les équipes commerciales et comptables (demandes de dédommagement, avoirs, gestion des litiges, etc.). Profil recherché De formation Bac +2, vous justifiez d''au moins trois ans d'expérience sur un poste en lien avec l'administration des ventes ou l'assistanat commercial Vous êtes rigoureux(se), capable de gérer plusieurs projets en parallèle et de définir vos priorités. Vous avez un excellent sens de la relation client et savez vous adapter à des interlocuteurs de tous niveaux (acheteurs, juristes, directeurs techniques, responsables de site, etc.). Votre curiosité et votre aisance relationnelle seront des atouts pour évoluer au sein d'équipes aux profils variés. Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez, idéalement, déjà travaillé sur Salesforce. Wifirst s'internationalise, la maîtrise de l'anglais serait un plus (principalement à l'écrit). Toute notre équipe recrutement se mobilise en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité homme-femme et du handicap. Déroulement des entretiens - Echange téléphonique avec notre équipe recrutement Entretien avec Valérie Martin, Responsable de l'équipe ADV en présentiel Echange téléphonique avec Eric, Directeur commercial Entretien avec Marc Taieb, Président fondateur Tout au long du processus, notre équipe Recrutement se tient à votre disposition pour répondre à vos questions et vous accompagner au fil des étapes. Ce poste vous intéresse ? Pour nous transmettre votre candidature, merci de postuler exclusivement via notre vitrine Welcome to the Jungle en suivant ce lien : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/wifirst/jobs/assistant-administration-des-ventes-adv-h-f_aubiere?utm_source=wttj-recruiters
L'entreprise est reconnue dans l'accompagnement des laboratoires vers l'accréditation de leurs activités et propose un ensemble de prestations métrologiques raccordées Cofrac ou bien sous accréditation Cofrac répondant aux besoins sans cesse évolutifs de ses clients partenaires. Une équipe commerciale répartie sur tout le territoire permet d'apporter réactivité, conseils et assistance à ses partenaires qui participent ainsi, dans un esprit gagnant/gagnant, aux développements de ses structures respectives. Avec la même approche, leur équipe d'intervenants sur site clients et l'ensemble de leurs ressources supports vivent leur quotidien comme un nouveau défi permanent : « mériter la satisfaction de nos clients ». C'est avec ce même esprit que l'entreprise recherche, dans le cadre du développement de ses activités, un(e) assistant(e) service technique : Vos missions : Rattaché(e) à la Responsable du service technique, vos activités principales seront : - D'assurer la gestion administrative des dossiers techniques ; - Mettre à jour à chaque étape le logiciel d'organisation interne ; - Traiter les commandes des clients - D'être en relation avec nos clients pour assurer le suivi de leurs dossiers ; - D'envoyer les rapports et certificats aux clients - De gérer les prestations des technicien(nes) selon le planning établi ; - D'assurer la liaison avec les techniciens - D'assurer la gestion des communications (mails, téléphone, courriers, .) provenant des clients, fournisseurs, techniciens,. - D'assurer le classement des dossiers GPM (Gestion du Parc Matériel).
Vous aurez pour mission : - L'entretien des locaux pour 1/3 du temps (nettoyage des sols, matériels, entretien du linge) - L'accueil des enfants sur les 2/3 du temps (Prise en charge de leur bien-être, activités ludiques, changes, etc....) La crèche reçoit 17 enfants maximum de 10 semaines à 4 ans. L'équipe est composée de 8 personnes. Amplitude horaire de la crèche 6h30 à 18h30. Vous possédez un diplôme dans le secteur santé, sanitaire et social : - Le CAP Petite Enfance - Le Bac Pro service aux personnes - Le BEP Accompagnement soin et service à la personne - Le BEP option sanitaire et social - Le diplôme d'AMP Prise de poste au 2 février 2026
Le poste Nous sommes à la recherche pour notre magasin Glisshop d'un(e) vendeu(se) afin de rejoindre notre équipe dynamique et offrir une expérience exceptionnelle à nos clients. Pour cela, vos principales missions seront : * Développer et assurer la promotion de notre marque; * Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle; * Apporter votre expertise et votre passion pour les sports de montagne; * Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux; * Assurer la bonne tenue du magasin et la mise en valeur des nouveautés, des produits. Horaires : * du lundi après-midi au samedi : 10h-12h/14h-19h, * un jour de repos tournant dans la semaine selon planning Prise de poste début février 2026 Rémunération brute mensuelle : * Fixe : 1 834,00€ * Variable en fonction du CA réalisé Avantages Groupe : Carte Tickets Restaurant Indemnité Kilométrique Vélo Prime de participation Association sportive Promotions sur nos 2 magasins Location gratuite de matériel Morel Sport (Super Besse) Notre profil idéal ? Vous ne vous contentez pas de vendre, vous créez des expériences. Votre capacité à conseiller et comprendre les besoins des clients est indéniable. Vous avez un véritable esprit d'équipe et vous collaborez avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs. Vous souhaitez partager avec nos clients votre intérêt pour l'univers de la montagne (ski/snow, trail, rando), vos connaissances sur les dernières tendances.
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, vous aurez pour mission : - Assurer le standard téléphonique - Répondre aux mails des fournisseurs - Coordonner les interventions clients avec le responsable logistique - Vérifier que les commandes passées auprès de l'usine correspondent bien aux commandes clients - Ouvrir les dossiers de service après-vente Horaires de travail : 10h00 - 12h00 / 14h00 - 19h00 du lundi au vendredi Vous travaillerez au sein d'une équipe de 8 personnes et en collaboration avec la direction.
Vous recherchez un job ? La Ville de Cournon-d'Auvergne recrute des animateurs.trices pour les semaines scolaires et/ou vacances scolaires. Vous êtes bienveillant.e, force de propositions, vous savez gérer un groupe d'adolescents en toute sécurité, concevoir et organiser des activités variées en lien avec le projet pédagogique... Pourquoi pas rejoindre nos équipes! Le profil: - Vous avez un BAFA complet , un CAP AEPE, un CQP dans le domaine de l'animation ou une équivalence. - Expérience souhaitée. CEE les vacances scolaires (CEE : Contrat d'Engagement Educatif) - 10h/jour (Horaires à définir) - Rémunération forfaitaire : 92,16 € € brut / jour (avec BAFA). Merci d'adresser votre lettre de candidature et votre CV avec en objet « Candidature CAM 2025-2026 ». Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter à la Direction Education Jeunesse, Pôle Extrascolaire.
Assurer la gestion et le suivi du dossier administratif du patient Favoriser la prise en charge et la résolution des problématiques administratives et sociales rencontrées par les patients Informer les patients sur l'évolution de leurs droits sociaux et législatifs Accompagner les projets de vie des patients qui contribuent au développement de leur épanouissement et de leur autonomie S'inscrire dans une démarche d'équipe et de transversalité avec l'ensemble des équipes Réaliser un suivi administratif (transmet aux équipes concernées les informations nécessaires à la tenue des dossiers administratifs des patients). Réaliser des observations et des synthèses dans le logiciel de dossier patient de la Clinique
Nous recherchons pour notre enseigne SUD EXPRESS un profil en vente impérativement expérimenté pour du prêt à porter féminin. Vos missions : - Accueil et conseil client - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. - Mise en valeur de la boutique (marchandising) - Vente et fidélisation de la clientèle Profil recherché : Vous avez obligatoirement 5 ans d'expérience sur un poste de vente en prêt à porter féminin. Excellentes compétences en communication et en relation client. Sens du service et orientation client. Capacité à travailler en équipe et à atteindre des objectifs Salaire 1823€ brut + commissions Le magasin est fermé le dimanche et lundi
Mond'Arverne Communauté est une communauté de communes de plus de 40 000 habitants située au sud de Clermont-Ferrand. Avec 5 crèches, un RPE, 6 centres de loisirs et 4 Pôles Ados, Mond'Arverne Communauté fait de la petite enfance/enfance/jeunesse une priorité. Dans un contexte de structuration et de renforcement de sa politique Enfance-Jeunesse, Mond'Arverne Communauté crée une Direction Enfance-Jeunesse. Ce poste stratégique vise à garantir la cohérence territoriale, la qualité du service rendu aux familles, l'équité entre les équipements et la bonne articulation des dimensions pédagogiques, RH, budgétaires, réglementaires et partenariales, dans le cadre de la Convention Territoriale Globale (CTG). Sous l'autorité de la DGA, vous aurez notamment en charge : Pilotage stratégique & CTG - Animation et suivi de la CTG (COPIL, COTECH, bilans). - Contribution au projet de territoire Enfance-Jeunesse. - Développement des partenariats (CAF, SDJES, MSA, communes, associations). - Pilotage des politiques parentalité, inclusion, handicap, animation de la vie sociale. - Garantie de l'équité de service et de l'homogénéité des pratiques sur le territoire. Management & RH - Encadrement et coordination des équipes du pôle Enfance-Jeunesse (2 coordonnateurs, un responsable guichet unique, un responsable administratif). - Structuration des organisations et des postes. - Participation aux recrutements et accompagnement des équipes. - Appui aux responsables dans la gestion des situations complexes. Budget, qualité & conformité - Élaboration et suivi du budget du pôle. - Suivi des financements (CAF, MSA, DAHLIR, CIH). - Veille réglementaire (CAF, SDJES, PMI) et coordination des contrôles. - Supervision de la qualité de service et de la communication aux familles. Évaluation & reporting - Évaluation des politiques publiques Enfance-Jeunesse. - Élaboration des bilans CAF et des rapports pour les instances. - Suivi des projets et relais stratégique de la DGA auprès des équipes. Profil - Expérience confirmée en politiques Enfance-Jeunesse et/ou CTG. - Compétences en management, pilotage budgétaire et partenariats. - Connaissance des cadres réglementaires CAF / SDJES / PMI. - Capacités d'analyse, de synthèse et de coordination. - Sens du service public, leadership et rigueur. Poste à temps complet à pourvoir au 01/04/2026 // Date limite de candidature : 15 février 2026 RTT - Télétravail - Mutuelle & prévoyance CNAS - Forfait mobilité durable Informations et contact : Audrey REDON 07 88 50 61 20
Au sein de notre crèche accueillant 16 enfants de 6 mois à 3 ans, vous serez chargé(e) de : -Aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...). -Mener avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...). -Vous pourrez être amené(e) à effectuer l'entretien du cadre de vie des enfants. Une première expérience ou des stages en crèche sont indispensables, lettre de motivation appréciée Zone difficile d'accès en transport en commun. Poste à pourvoir jusqu'au 31 mars
3 piliers d'intervention : Référent RSA - Accompagnement et Animation Socio-Professionnels IAE - Organisation du Programme de Remobilisation RSA Les professionnels de l'accompagnement socio-professionnel occupent un poste au cœur des préoccupations de la Régie de Territoire des Deux Rives tout en étant fortement tourné vers l'environnement partenarial extérieur. Le rôle pour lequel nous recrutons est spécifiquement dédié à 3 piliers du socle d'accompagnement et de remobilisation à la Régie. L'accompagnateur/trice réalisera les accompagnements des personnes salariées au cours de leur insertion ainsi que ceux des BRSA prescrits par le dispositif Référent RSA interne à la Régie. Ces accompagnements sont réguliers et fréquents et réalisés « dans les murs/hors les murs » en « individuel ou en collectif ». Il ou elle jouera aussi un rôle pivot par son rôle administratif et logistique du Programme Rebond RSA, unique à la Régie de Territoire, qui s'inscrit aussi dans l'écosystème de l'Espace de Vie Sociale à la Régie. Un rôle transversal d'accompagnement de l'habitant au salarié en insertion.
Newtel, entreprise familiale depuis 1988 recherche un-e Secrétaire médical-e . Poste à pourvoir dès que possible. Missions : Secrétariat Médical : frappe des comptes rendus médicaux indispensable et tenue du standard et gestion des plannings Médecins, Spécialistes et Para-Médicaux de manière ponctuelle (organisation, rdv, échanges avec les médecins, réponses téléphoniques aux patients),. Pas de prospection. Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques. Vous connaissez le vocabulaire médical, et avez une maitrise de l'orthographe. Expérience Secrétariat Médical Confirmée exigée. HORAIRE : à définir avec candidat-e suivant disponibilités (entre 8 H et 20 H , du Lundi au Vendredi) et un Samedi travaillé toutes les quatre semaines (8H-12H) payé en heures supplémentaires. Accès parking gratuit.
Dans le cadre du test d'une nouvelle gamme de produits, nous cherchons à renforcer notre équipe. Vous jouerez un rôle clé dans notre chaine logistique en assurant la préparation des commandes destinées à nos clients. Vous aurez pour missions principales : Sous la responsabilité de notre responsable de dépôt vous intervenez sur l'ensemble du flux logistique. - Prélèvement, conditionnement et étiquetage des colis. - Déchargement, pointage et mise en stock. - Participation à l'inventaire. - Maintien de la propreté de votre zone d'activité et participez à la bonne tenue de l'entrepôt Missions complémentaires : Sous la responsabilité de nos techniciens vous participez aux travaux d'atelier sur nos appareils : - Essais de fonctionnement. - Réparation et entretien. - Reconditionnement. Profil recherché : Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se), possédez un bon esprit d'équipe et savez faire preuve d'initiatives. Vous êtes en mesure de respecter les procédures, les consignes de sécurité et de gérer les priorités. VOUS ETES TITULAIRE DU CACES R489 3 ou vous avez une bonne pratique des engins de manutention (chariot élévateur, gerbeur.). Avoir des compétences dans un domaine technique tel que la mécanique ou l'électricité serait un plus pour les travaux d'atelier. Nous vous proposons : - Un poste de salarié à temps plein en CDD avec possibilité de renouvellement selon les résultats de la nouvelle activité. - Un parcours de formation complet pour vous accompagner sur l'ensemble de vos missions. Avantages : Titre-restaurant, mutuelle (prise en charge à 100 % par l'employeur), prime de partage de la valeur et intéressement. Vos fonctions sont majoritairement réalisées dans nos dépôts de Cournon d'Auvergne et occasionnellement sur notre site du Brézet.
Notre établissement est à la recherche d'un Gardien d'immeuble (h/f) pour effectuer les missions suivantes : ENTRETIEN COURANT DU PATRIMOINE - Nettoyage des parties communes et abords immédiats : l'employé d'immeuble maintient l'immeuble et ses alentours dans un état constant de propreté et entretient un cadre de vie agréable et fonctionnel. La fréquence des nettoyages est organisée en fonction des caractéristiques des immeubles. Il sensibilise les clients locataires au maintien de l'état de propreté. - Entretien des espaces extérieurs : enlever les graffitis, maintenir en état de propreté les aires de jeux, faire enlever les encombrants, assurer les traitements saisonniers (salage, sablage ), enlever les feuilles mortes, papiers, sacs plastiques, assurer le nettoyage des caniveaux, grilles d'écoulement des eaux, nettoyer les parkings. - Traitement des ordures ménagères : l'employé d'immeuble organise le stockage des différents déchets dans les locaux et containers appropriés ; en fonction des jours de collecte, il présente les containers à la collecte et lave ces derniers avec régularité. Il sensibilise les locataires sur l'intérêt de la collecte sélective et les conseille sur l'organisation d'un premier tri dans les logements. - Entretien courant : l'employé d'immeuble maintient le groupe dont il a la charge en bon état de fonctionnement en traitant les petites anomalies constatées. Ainsi, il intervient sur les équipements d'installation électrique afin de changer une ampoule, un tube lumineux ou un fusible ) - Gestion des moyens : l'employé d'immeuble assure l'entretien courant de son matériel et des outils, gère des commandes et son stock de produits. Il rend compte des interventions répétitives (vandalisme, dysfonctionnement, vétusté) et facilite les interventions plus importantes - PARTICIPATION A LA MAINTENANCE ET A LA GESTION TECHNIQUE DU PATRIMOINE - Activités de surveillance : le gardien assure une surveillance technique des installations (minuterie, chaufferie, VMC, gaines techniques, ascenseurs.) par des rondes et visites régulières. GESTION LOCATIVE - Accueil commercial : Le gardien renseigne et oriente les locataires actuels qui se présentent à la loge et fournit notamment des informations relatives aux droits et obligations ayant trait au règlement intérieur, au contrat de location, aux différents documents et courriers adressés aux locataires par la société, vie sociale du quartier.. - Communication avec les locataires : le gardien gère les situations de relations quotidiennes avec les locataires et est ainsi garant de la qualité du service rendu par l'efficacité des réponses apportées - Prise en charge des logements vacants : le gardien surveille les logements vacants pour prévenir les dégradations ou repérer les occupations illégales. - Application des clauses du contrat : le gardien réalise en totalité l'état des lieux d'entrée. COMPETENCES : SAVOIRS & SAVOIRS-FAIRE : - Formation : CAP/ BEP /niveau Bac pro - Expérience de 2 ans minimum dans un métier du bâtiment une activité à caractère social, de gardiennage, de propreté ou de services SAVOIRS-ETRE : - Autonomie, capacité d'initiative tout en sachant rendre compte - Bonne organisation personnelle, rigueur - Qualités relationnelles, écoute, comprendre le point de vue de l'autre, savoir adapter son discours et son comportement en fonction des interlocuteurs - Confidentialité, réserve, discrétion - Disponibilité
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H (H/F), tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
1 poste d'Auxiliaire de puériculture (H/F) - CDI - Temps plein à pourvoir début février 2026 sur Le Pôle Protection de l'Enfance d'ALTERIS recrute pour la Pouponnière accueillant des enfants de 0 à 3 ans Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le poste consiste à : - Assurer la prise en charge des besoins primaires d'enfants âgés de 0 à 3 ans. - Veiller à leur hygiène et à leur alimentation. - Organiser des jeux et des activités d'éveil afin de permettre le développement de la socialisation des enfants. - Participer aux missions de l'équipe éducative d'un groupe d'internat de 7 enfants confiés par décision de justice dans le cadre de mesures de protection de l'enfance. Profil : - Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture indispensable. - Expérience dans la fonction nécessaire. - L'expérience en protection de l'enfance sera un plus. - L'imagination et l'aptitude à proposer des activités innovantes doivent être complétées par un grand sens des responsabilités et de la rigueur. - Capacité à travailler en équipe indispensable et avérée. - Un sens du relationnel avec les familles dans le cadre du projet d'accompagnement des enfants est attendu. Spécificités du poste : - Patience et disponibilité - Travail 1 WE sur 2 et horaires d'internat - Travail en équipe pluridisciplinaire : EJE/AP/AS - Capacité à gérer et à transmettre de l'information - Congés trimestriels et salaire selon expérience en lien avec accord type Poste à pourvoir début février 2026
1 Poste d'auxiliaire Puériculture Surveillant de Nuit (H/F) à la Pouponnière des Martres de Veyre et 1 Poste d'auxiliaire Puériculture Surveillant de Nuit (H/F) à la Pouponnière 2 du Château des Quayres sont à pourvoir début février 2026 sur Le Pôle Protection de l'Enfance d'ALTERIS recrute pour la Pouponnière accueillant des enfants de 0 à 3 ans Missions : - Assurer la surveillance d'enfants de 0 à 3 ans - Garantir la sécurité, le repos et le confort des enfants. - Accompagner l'enfant dans ses besoins et demandes. - Surveiller l'état de santé de l'enfant et prendre en cas de besoin les mesures nécessaires (Médecins, services de secours, cadre d'astreinte). - Assurer une fonction de relai (jour/ nuit) afin de garantir la cohérence du projet personnalisé de l'enfant. - Assurer la surveillance des locaux et des équipements. - Transmettre les informations liées aux événements survenus pendant la nuit lors de la relève et dans le cahier de nuit. Profil : - Diplôme d'Auxiliaire de puéricultrice indispensable - Maitrise et sens du contact. Spécificité du poste : - Surveillance active de nuit. - Congés trimestriels et salaire selon expérience en lien avec accord type Poste à pourvoir rapidement
Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, notre office notarial recherche un/e secrétaire standardiste H/F pour une durée d'un mois minimum, dès que possible. Missions principales : - Accueil téléphonique de la clientèle - Accueil physique des clients - Gestion du courrier et des e-mails - Prise de messages et gestion des rendez-vous - Constitution des dossiers - Assistance administrative auprès des notaires de l'étude Profil recherché : - Expérience souhaitée en secrétariat, connaissance impérative du notariat ou à défaut du milieu juridique - Sens de l'accueil - Discrétion, rigueur et organisation - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Outlook) - Capacité à travailler de manière autonome Conditions : - Contrat : CDD - remplacement arrêt maladie - Durée : 1 mois - Temps de travail : temps plein 35h - Lieu : Perignat-Lès-Sarliève - Rémunération : selon profil et expérience
Sous la responsabilité du responsable du Centre Technique Communautaire, vous effectuez l'ensemble des activités liées à l'entretien, à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communautaires. Au sein d'une équipe de 3 agents, vous réalisez l'essentiel des interventions techniques priorisées et planifiées, vous participez à l'entretien de première maintenance au niveau des équipements, voirie, espaces verts et bâtiments et vous procédez à l'entretien courant du matériel utilisé. Vous réalisez des missions techniques de terrain de premier niveau : - Missions techniques de terrain de premier niveau - Travaux de menuiserie de premier niveau - Travaux de serrurerie de premier niveau - Travaux de maçonnerie de premier niveau - Entretien des espaces verts : tailles et tondes - Entretien des divers réseaux Vous garantissez un environnement de travail efficace aux utilisateurs des bâtiments et des installations : - Logistique pour les manifestations organisées par la collectivité - Transport de déchets à la déchetterie - Intervention de premier niveau sur les véhicules de service - Gestion panne de véhicule - Livraison et installation de divers équipement dans les structures Profil - Grâce à votre connaissance en électricité, mécanique, plomberie ou menuiserie, vous savez détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine. - Vous avez une connaissance du matériel utilisé et appliquez les règles d'hygiène, de prévention et de sécurité - Sens du service public - Permis B - Autonomie, capacité d'organisation et d'anticipation - Expérience sur un poste similaire souhaité Poste à temps complet à pourvoir du 20/04/2026 Rémunération : à partir de 2051 € brut mensuel CNAS, participation employeur aux mutuelles labellisées et prévoyance maintien de salaire, forfait mobilité Horaires : 8h/12h et 13h30/16h30 (possibilité d'astreinte)
Nous recherchons pour une prise de poste urgente un(e) Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service. Prise de poste de suite Vos principales missions : - Mise en rayon - Caisse - Entretien de la surface de Vente Vous devez être organisé(e) et faire preuve de rigueur. Selon expérience et profil, une période de formation interne sera envisageable. Prise de poste immédiate
Le Pôle Protection de l'Enfance d'ALTERIS recrute pour la Pouponnière accueillant des enfants de 0 à 3 ans 1 poste de professionnel(le) de l'intervention sociale et familiale à domicile (H/F) CDI Temps plein est à pourvoir temps plein dans le cadre de l'extension du Service d'Accompagnement du Jeune Enfant. Missions : - Transmission des savoirs et des techniques nécessaires à la gestion des actes de la vie quotidienne : conseiller sur la gestion du budget alimentaire, mettre en œuvre un programme progressif de majoration des compétences parentales en lien avec le besoin de l'enfant. - Soutien à la parentalité dans le cadre d'une mission confiée par l'aide sociale à l'enfance - Co élaboration, mise en œuvre et évaluation du projet personnalisé d'accompagnement, avec les familles en lien les référents de l'aide sociale à l'enfance - Evaluation des situations et rédaction de bilans Profil : - Diplôme de TISF exigé - Expérience de l'intervention à domicile indispensable. - Connaissance du public 0-6 ans - Connaissance de la protection de l'enfance - Maitrise de l'outils informatique Spécificités du poste : - Communication professionnelle et travail en réseau : Elaboration, gestion et transmission d'information. - S'inscrire dans un travail d'équipe. - Intervention sur tout le département - Intervention à domicile du lundi au vendredi avec possibilité d'intervention le WE si nécessaire - Salaire selon ancienneté, lié à un accord d'entreprise type CC66 Poste à pourvoir à partir dès que possible
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement pour rejoindre notre équipe et contribuer activement à nos projets RH. Rattaché(e) à la Responsable Recrutement, vous jouerez un rôle clé dans l'attraction et la sélection des talents. Vos missions principales : Rédiger, diffuser et suivre les offres d'emploi sur nos différents supports (jobboards, site carrière, réseaux sociaux.). Trier et analyser les candidatures reçues et assurer un suivi des profils. Sourcer des candidats adaptés aux besoins opérationnels et réaliser les présélections téléphoniques. Mener les entretiens, synthétiser les évaluations et présenter les meilleurs profils aux managers. Accompagner les managers tout au long du processus de recrutement et les conseiller dans leurs décisions. Organiser et animer des actions de recrutement terrain (jobdatings, sessions collectives, événements.). Participer activement à la campagne de recrutement des alternants. Mettre à jour la base de données candidats et assurer un reporting régulier de l'activité. Contribuer à l'amélioration continue des process et outils de recrutement. Participer à des projets transverses et à la promotion de notre marque employeur. Vous serez en lien direct avec les managers des différents services, au siège comme en magasins, et aurez l'opportunité de développer votre expertise en contribuant à nos actions de recrutement et de marque employeur. VOTRE PROFIL : Formation Bac+3 en Ressources Humaines ou Commerce. Première expérience en recrutement souhaitée. Aisance relationnelle, sens de l'écoute et réactivité. Capacité à gérer les priorités et à travailler de manière autonome. Maîtrise des techniques de sourcing et d'entretien. La maîtrise d'outils comme LinkedIn Recruiter, Indeed, ou autres jobboards est un plus. REJOINDRE B&M : Vos avantages : Mutuelle d'entreprise Prévoyance Epargne salariale Avantages CSE Votre rémunération : selon profil et expérience Votre contrat : Contrat : CDD - 3 mois Temps de travail : 38,75h Votre environnement de travail : Poste au siège à Cournon-D'Auvergne
Nous recherchons un Hôte / Hôtesse de caisse à partir du 15.02.2026. Vous travaillerez uniquement le samedi et dimanche. Une première expérience réussi sur ce poste est exigée. Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
1 poste d'Agent de plonge en restauration (H/F) - CDI - 0.5 ETP à pourvoir au DITEP Jean Laporte, 10 rue de l'Enclos, 63800 Cournon-d'Auvergne Notre structure est spécialisée dans l'accueil et accompagnement personnalisé d'enfants de 6 à 16 ans présentant des difficultés psychologiques dont l'expression perturbe la socialisation et l'accès aux apprentissages Missions : - Assurer l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements et locaux (batterie, chambres froides, sols, ...) dans une cuisine centrale de collectivité selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les protocoles de l'établissement. Profil : - Connaissances des règles d'hygiène en établissement (HACCP). - Capacités de travail en autonomie et polyvalence. - Qualités relationnelles et discrétion professionnelle. - Sens de la rigueur et de l'organisation. Spécificités du poste : - Horaires de travail en après-midi, du lundi au vendredi. - Port de charges lourdes : vaisselle et ustensiles de collectivité. Conditions : - Congés conventionnels et rémunération selon expérience en lien avec accord type CC66 - Travail organisé sur la semaine du lundi au vendredi. - Congés règlementaires + congés trimestriels + congés d'ancienneté. - Avantages CSE. Poste à pourvoir le 02 mars 2026
Votre agence LIP Industrie recherche pour l'un de ses clients, leader international de la location de véhicules, reconnu pour la qualité de son service, son exigence opérationnelle et la diversité de sa flotte, un Préparateur Esthétique Automobile H/F. MISSIONS PRINCIPALES : - Préparer les véhicules destinés à la location avant chaque mise à disposition - Réaliser le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules (lavage, aspiration, vitres, plastiques.) - Effectuer les contrôles visuels et signaler toute anomalie ou dégradation - Assurer la mise en conformité des véhicules selon les standards qualité de l'entreprise - Participer à la rotation et à l'organisation du parc automobile - Respecter les procédures, les délais et les consignes de sécurité - Vous êtes sérieux(se), rigoureux(se), réactif(ve) et organisé(e) - Une première expérience en préparation esthétique ou dans l'automobile est un plus - Toutes les candidatures motivées seront étudiées Poste à pourvoir rapidement au sein d'un environnement dynamique, structuré et orienté satisfaction client. N'attendez plus, envoyez-nous votre CV !
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un hôte de caisse H/F sur le point de vente à Aubiere. Vos missions consisteront à : Accueillir et conseiller la clientèle. Encaisser les achats, gérer les paiements et opérations de caisse. Proposer les services et produits du point de vente. Respecter les procédures d'encaissements et de sécurité Vous êtes responsable de la satisfaction client et du bon traitement des transactions en magasin. Vous avez le sens du contact et service client. Vous maitrisez les opérations d encaissement et êtes rigoureux/se et dynamique. Une expérience en caisse est souhaitée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) Commercial / Commerciale auprès d'une Clientèle entreprises privées et publiques. Vos principales missions : - Vente auprès des clients les outils bureautiques de l'enseigne avec contrats de vente et contrats de maintenance. - Prospecter de nouveaux clients (entreprises, administrations, collectivités) physique et téléphonique - Identifier les besoins en solutions Bureautique informatique réseau et cybersécurité. - Négocier et conclure des ventes tout en maintenant un haut niveau de satisfaction client. - Assurer un suivi régulier des comptes existants et développer le portefeuille clients. - Collaborer avec l'équipe technique pour proposer des solutions adaptées. Vous travaillerez sur le secteur Clermont-Ferrand et alentours. Vous travaillerez du lundi au vendredi - horaires 08h30 / 12h 14h/17h30. Vous adapterez vos horaires en fonction de vos rendez-vous entreprises. Vous avez de l'expérience en tant que commercial BtoB, idéalement en bureautique , informatique et réseau. Ce que nous offrons - Une rémunération attractive (fixe + commissions sur ventes). - Formation continue sur nos produits et solutions. - Véhicule de fonction, ordinateur portable, carte essence Poste à pourvoir de suite.
Afin de compléter l'équipe de professionnels, nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture/ CAP AEPE, pour des besoins ponctuels. Placé(e) sous l'autorité de la direction de la structure, vous êtes en charge de l'accueil des enfants au sein de l'établissement. Missions Principales : 1. Accueille les enfants et leur famille : - Identifie les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant de 0 à 3 ans. - Met en œuvre les conditions nécessaires au bien-être et à l'éveil des enfants. - Accompagne les enfants dans les actes de la vie quotidienne (repas, change, lever et coucher.) et dans l'acquisition des gestes et comportements autonomes - Réalise les soins courants d'hygiène des enfants, surveille leur état général. - Veille à la sécurité et à la bonne santé des enfants en appliquant les différents protocoles de soins et d'urgence - Accueille les parents en veillant à créer les conditions favorables à une relation de confiance dans l'intérêt de l'enfant - Assure la transmission des informations nécessaires à la continuité des soins donnés à l'enfant en interne (équipe) et en externe (familles). 2. Prévoit, organise et anime des activités adaptées - Organise et anime des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec le projet pédagogique de l'établissement. - Participe, avec l'éducatrice de jeunes enfants, aux choix des jeux et des jouets. - Aide les enfants à s'insérer dans la vie sociale, à apprendre à vivre ensemble et à se respecter. 3. Participe aux tâches courantes de l'établissement - Met en œuvre les consignes de sécurité et d'hygiène. - Assure l'hygiène du linge et l'entretien du matériel à destination des enfants. - Participe à la préparation et à la prise de repas des enfants. - Ouvre et ferme l'établissement en fonction du planning. 4. Participe à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs. 5. Participe à l'élaboration du projet d'établissement. Profil : - Santé et besoins physiologiques du jeune enfant. - Psychologie et développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans. - Règles de base en diététique, principes nutritionnels. Principes d'hygiène corporelle - Qualités relationnelles, autonomie, rigueur, adaptabilité, réactivité et capacité à travailler en équipe. Poste à pourvoir dès que possible Contrat à durée déterminée Envoyer CV et lettre de motivation soit à : Monsieur le Président Sur notre site internet : www.mond-arverne.fr Soit par mail à : rejoignez-nous@mond-arverne.fr Date limite de candidature : 05/01/2026
Atelier BON recherche une ou un vendeur pour compléter son équipe et participer au développement de la boulangerie. - Propreté, sourire, enthousiasme et bonne humeur - Organisation, autonomie et réactivité sont indispensables pour rejoindre notre équipe ! Vous serez en charge de la vente de toute notre gamme de pains et viennoiseries : Du MARDI au SAMEDI, contrat de 35 heures avec possibilité heures supplémentaires, permis de conduire, prime annuelle. Mobilité sur 2 points de vente. Planning type prévisionnel : - MARDI : CLERMONT - 13h30 > 20h - MERCREDI : AUBIÈRE Semaine Paire : 10h > 17h15 Semaine Impaire : 7h > 14h15 - JEUDI : AUBIÈRE Semaine Paire : 6h45 > 14h Semaine Impaire : 12h45 > 20h - VENDREDI : CLERMONT - 7h > 14h - SAMEDI : CLERMONT Semaine Paire : 11h15 > 20h Semaine Impaire : 7h15 > 15h30 Le poste comprend également un temps de préparation de commandes, d'ensachage ainsi que du ménage.
Nous sommes une entreprise adaptée, spécialisée dans le nettoyage industriel qui accompagne l'insertion dans l'emploi et le développement professionnel des personnes en situation de handicap. CETTE OFFRE D'EMPLOI EST RESERVEE AUX BENEFICIAIRES D'UNE RECONNAISSANCE DE LA QUALITE DE TRAVAILLEUR HANDICAPE (RQTH) .... MERCI DONC DE POSTULER UNIQUEMENT SI VOUS AVEZ UNE RQTH .... Nous recherchons un plongeur en restauration collective (H/F) pour intervenir chez l'un de nos clients à Aulnat. Un véhicule est nécessaire pour accéder au site - Les horaires de travail ne sont pas compatibles avec les transports en commun Le poste est à pourvoir au plus vite en CDI Du lundi au samedi de 18h00 à 20h15 Soit 13.5 heures de travail par semaine Taux horaire conventionnel : 12.38€ Une première expérience en plonge est souhaitable
Le pôle enfance Jeunesse Mond'Arverne Communauté recherche un animateur ALSH adolescent pour son secteur ESCAL'ADOS regroupant les communes de Authezat, Chanonat, La Roche Blanche, La Sauvetat, Orcet et Veyre-Monton. Les différents dispositifs proposés accueillent des jeunes de 11 à 17 ans du territoire et proposent le développement d'une politique Jeunesse dynamique mise en œuvre par 2 agents sur le secteur ESCAL'ADOS au sein d'une équipe composée de 8 personnels d'animation sur l'ensemble de la collectivité. Les objectifs éducatifs de la structure se déclinent comme suit : - Assurer la santé, l'intégrité la sécurité physique et affective de chaque enfant, - Permettre le développement et l'épanouissement de chacun, - Favoriser l'apprentissage de la vie en collectivité, l'autonomisation et la responsabilisation. Les méthodes mises en œuvre pour parvenir à ces objectifs favoriseront une approche ludique dans le cadre du projet pédagogique proposé par l'ensemble de l'équipe d'animation. Dans ce contexte, nous recherchons un animateur/trice polyvalent(e) sur le secteur de La Roche-Blanche pour assurer : - L'encadrement de 1 semaine thématique : du 09 au 13 février 2026 - Un temps de préparation pédagogique sur la journée : le 27 janvier 2026. Missions Principales : - Gérer un groupe d'adolescents durant les différents temps de vie quotidienne de la structure. - Préparer et animer des activités adaptées, en adéquation avec la thématique. - Accueillir et accompagner les adolescents fréquentant l'antenne ALSH ADOS - Participer activement à une réunion de préparation de la période d'accueil. Profil : - BAFA / BAFD / BPJEPS ou équivalence. - Connaissance et maîtrise du cadre règlementaire des ACM en vigueur. - Autonomie, rigueur, adaptabilité, réactivité et capacité à travailler en équipe. - Connaissance des capacités, besoins et rythme d'un public 11 à 17 ans - Capacités de gestion d'un groupe d'adolescents - Permis B obligatoire (3 ans minimum) / conduite de Mini-Bus / transport d'enfant - Compétences relationnelles et savoir être adapté. Poste à pourvoir dès que possible Poste en CEE pour 6 jours à taux forfaitaire de 70€ brut/jour
Si vous avez l'esprit d'initiative, le sens du service client et que vous désirez travailler dans un groupe dynamique, vous êtes à la bonne adresse ! Vos missions : En tant que Chargé de Clientèle H/F en Centre d'audioprothèse, vous travaillez en collaboration avec l'audioprothésiste à la bonne tenue du Centre. Pour ce faire, vos missions sont : Commerciales: - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients - Assurer la prise de rendez-vous ainsi que la gestion de l'agenda du ou des audioprothésistes - Suivre les essais et les ventes, du 1er rendez-vous jusqu'au paiement, envoyer le compte rendu à l'ORL - Conseiller et vendre les services et accessoires (piles, produits d'entretien, garanties complémentaires ) Administratives: - Assurer la gestion administrative et technique quotidienne d'un centre d'audioprothèse dans le respect de la réglementation en vigueur - Assurer l'organisation, le classement et l'exploitation des informations relatives à la clientèle du centre - Assurer le reporting relatif à la tenue de la caisse, la gestion des stocks, les remises en banque, les dossiers Franfinance et le suivi des impayés Techniques: - Gérer les commandes fournisseurs ainsi que les stocks - Prendre en charge de petites opérations de maintenance sur les prothèses auditives et accessoires - S'assurer de la bonne tenue du centre Votre profil : Une expérience dans le domaine médical est appréciée. Vous êtes empathique et savez écouter et guider un client afin de trouver une solution qui réponde à ses besoins. Votre sens de l'initiative, votre dynamisme ainsi que votre sens du relationnel et du service vous permettront de réussir sur ce poste. 30 h hebdomadaires CDD
Depuis plus de 35 ans, l'équipe de Novavie contribue à un maintien à domicile de qualité auprès des personnes âgées, dépendantes ou en situation de handicap. Vous souhaitez vous sentir utile dans votre travail, vous êtes autonome et savez prendre des initiatives, rejoignez notre équipe ! Le Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale H/F intervient au quotidien auprès de public en situation de fragilité, de précarité ou encore de dépendance. Le poste est basé à Cournon d'Auvergne et vous intervenez pour le secteur de Cournon, Billom. Vous apportez une assistance individualisée pour que ces personnes puissent évoluer au cœur de leur environnement familier et affectif en favorisant leur autonomie et en prévenant les risques sociaux, éducatifs, sanitaires auxquels elles peuvent être confrontées. Vous les soutenez dans le processus d'insertion sociale et professionnelle. Vos activités au domicile seront : - Assurer un accompagnement dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne : aide à la réalisation des tâches ménagères, assistance dans les démarches administratives, accompagner les bénéficiaires dans la réalisation de leurs achats, accompagner à la gestion de budget) - Effectuer un accompagnement dans l'éducation des enfants : assurer un soutien éducatif, conseiller les parents sur les bonnes pratiques éducatifs, les relations familiales et la gestion de conflit . - Assurer une animation régulière : organiser des activités ludiques, culturelles, éducatives, sportives dans un objectif de favoriser le lien social, l'épanouissement personnel, le développement de compétences sociales et relationnelles - Garantir une sensibilisation et une prévention des risques : identifier les risques sociaux, éducatifs et sanitaires, repérer des situations de maltraitance, de vulnérabilité, d'isolement et d'exclusion - Assurer une médiation et une coordination : assurer une médiation dans les relations familiales, créer et entretenir une coordination avec les différents acteurs du secteur social - Garantir une évaluation et un suivi régulier : observer l'évolution de la personne aidée, évaluer ses besoins, ses progrès et ses difficultés, suivre l'ensemble des actions mises en place et rédiger des rapports d'intervention et de synthèse. Vous exercez votre métier les jours de la semaine. Des Déplacements Des déplacements sont à prévoir. Lors des inter-vacations, les temps de trajet seront décomptés comme du temps de travail effectif et les km parcourus seront indemnisés à 0,50 cts d'euro le km. Un véhicule de service pourra être mis à disposition Accessibilité du poste Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF). ou d'une expérience d'au moins 1 an. Un accompagnement NOVAVIE met en place un accompagnement et un plan de formation adapté à votre métier dès votre embauche. Tutorat : Vous serez accompagné(e) H/F par un(e) tuteur (tutrice) au démarrage de votre poste Intégration et Formation : Vous serez inscrit(e) à un parcours d'intégration et de formation NOVAVIE. La modulation : est un accord en lien avec notre convention collective. Ce système vous permet de bénéficier d'un salaire identique chaque mois quel que soit les évolutions de plannings et de bénéficier du paiement d'heures complémentaires en fin d'année.
Tu souhaites intégrer une formation agent de maintenance des bâtiments. Tu es actuellement à la recherche d'une entreprise partenaire afin d'effectuer ton alternance ; Si tu te retrouves dans notre annonce, n'hésite pas à nous transmettre ta candidature afin d'échanger sur ton projet ; Ouvert aux contrats d'apprentissage ou contrats de professionnalisation. Dans le cadre des missions relatives à ton cursus, tu travailleras en lien direct avec l'agent opérationnel sur les sites d'accueil de Lezoux et Billom. Les principales missions : -Assurer la maintenance courante des aires d'accueil (réparations diverses...) -Assurer la maintenance et l'installation des équipements électriques d'un bâtiment -Assurer la maintenance et l'installation des équipements sanitaires d'un bâtiment -Gestion des inventaires et interventions techniques Profil : -Tu es une personne rigoureuse, consciencieuse et polyvalente ; -Tu as de bonnes aptitudes organisationnelles ; -Tu fais preuve d'initiatives et aime le travail en équipe ; N'hésite pas à nous contacter. (Durée du contrat 1 an) Salaire : Rémunération en fonction du barème de l'âge et de l'année d'exécution du contrat d'apprentissage / professionnalisation
Le Groupe Dômes Pharma recrute un(e) INTERNATIONAL SALES COORDINATOR H/F ATTRIBUTIONS Sous la supervision de l'International business Director vous êtes garant du suivi de la relation commerciale internationale en traitant les commandes internationales de leur réception à la livraison et en assurant la gestion administrative du département International Business Partners. Vous avez en charge d'accompagner et influencer les partenaires de distribution attribués dans le développement de leur business. MISSIONS PRINCIPALES Assurer le suivi commercial des clients du département International Business Partners : + Centraliser les prévisions de commandes. + Obtenir les commandes fermes des distributeurs. + Réceptionner, enregistrer les commandes. + S'assurer de l'expédition des commandes. + S'assurer de la livraison des commandes chez les distributeurs. Assurer le support administratif et analytique de l'équipe International Business Partners : + Organiser les déplacements de l'équipe International Business Partners. + Mettre à disposition des clients les outils marketing à jour. + Mettre à jour les conditions commerciales. Assurer l'accompagnement des distributeurs attribués : + Assurer le suivi commercial des distributeurs dans le respect des engagements contractuels. + Entretenir et développer les relations avec les distributeurs.
Nous recherchons, un-une Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F). Profil : dynamique, souriante, ayant une expérience significative en vente en boulangerie. Horaires : de 5h30 à 13h20, du lundi au vendredi. Repos samedi et dimanche, ainsi que les jours fériés. Postulez depuis le site France travail et depuis l'offre.
La mission : Vous recherchez un job pour les vacances d'été 2026 ? La Ville de Cournon-d'Auvergne recrute un agent (H/F) pour des missions d'encadrement d'une équipe de personnes en jobs d'été et de gestion administrative en juillet et août 2026. Pourquoi pas rejoindre nos équipes? Le profil: - Qualités demandées : Bon contact avec les jeunes / Organisation et bon sens / Accueil téléphonique et physique / Connaissance avec l'outil informatique (traitement de texte, mails)... Type de contrat : Poste à temps complet sur les 2 mois - Rémunération : smic /horaire.
Nous recherchons un(e) agent(e) polyvalent(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Missions principales : - Nettoyage des vitres - Travaux de remise en état (décapage avec monobrosse) Conditions de travail : - Horaires : du lundi au vendredi, 8h-12h et 13h-16h - Rémunération : 12,56 € brut de l'heure - Véhicule de service mis à disposition dans le cadre des missions Candidature : Merci d'envoyer votre CV à l'adresse indiquée.
Notre micro-crèche accueille jusqu'à 12 enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans révolus. En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous serez en charge de : - Assurer un accueil bienveillant et sécurisant pour les enfants et les familles. - Accompagner les enfants dans les gestes du quotidien : repas, changes, sieste, transitions. - Contribuer à leur développement psychomoteur, affectif et social. - Proposer et participer aux activités d'éveil adaptées aux besoins individuels. - Observer les enfants et transmettre les informations à l'équipe et aux familles. - Veiller à l'application des règles d'hygiène, de sécurité et de santé. - Participer à la vie de l'équipe et à la mise en place du projet pédagogique.
La commune de Lempdes recrute un(e) chargé(e) de propreté des locaux, placé(e) sous l'autorité du responsable du service entretien. Il ou elle assure le maintien en bon état des bâtiments communaux pour garantir des espaces propres et sûrs pour les usagers. Missions et activités : Le ou la chargé(e) de propreté des locaux assure l'entretien, la propreté et l'hygiène des bâtiments, surfaces et équipements de la collectivité. Il/elle réalise les travaux de nettoyage, de désinfection et de remise en ordre afin de garantir un environnement sain et agréable pour les usagers. Il/elle veille à l'entretien du matériel et des produits utilisés, procède à la décontamination des zones sensibles selon les protocoles en vigueur et participe au maintien de la sécurité dans les locaux. Nettoyage des locaux : - Manipuler et porter les matériels et machines nécessaires. - Aspirer, balayer et laver les poussières des locaux et surfaces. - Laver les vitres. - Nettoyer et désinfecter les sanitaires et les objets (jouets, surfaces.). - Nettoyer et ranger le matériel après utilisation. Contrôle de l'état et de la propreté des locaux : - Vérifier l'état de propreté des locaux. - Identifier les surfaces désinfectées. Savoir-faire : - Capacité à lire et respecter les consignes. - Savoir effectuer les opérations de nettoyage, de désinfection et de remise en ordre de manière méthodique. - Être capable de signaler toute anomalie ou situation nécessitant l'attention du responsable du service. Savoir-être : - Esprit d'équipe et collaboration avec les collègues et responsables. - Sens du service et de la discrétion, notamment en présence des usagers. - Force de proposition pour améliorer les prestations, les conditions de travail ou le confort des usagers. - Capacité à écouter et suivre les consignes, en particulier celles liées à la qualité et à la sécurité. - Rigueur, organisation, méticulosité et conscience professionnelle. Compétences transversales : - Organisation efficace du travail en fonction des priorités et du planning. - Adaptabilité face aux situations et aux besoins des locaux ou des usagers. - Communication claire et remontée pertinente des informations aux responsables du service
Assure l'accueil des enfants en dehors du temps scolaire, participe à la conception et à la mise en œuvre des activités d'animation et de loisirs en s'appuyant sur le projet pédagogique. Effectue l'acheminement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux. Effectue la mise en place du restaurant scolaire. Assure l'accueil des enfants, participe aux temps des repas et surveillance de la cour. Garant de la sécurité physique et morale des enfants. Agent d'animation - Temps d'activité Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques en concertation avec le responsable Prendre en compte les différences des enfants - Animer des projets d'activité de loisirs Proposer et encadrer des activités de loisirs adaptés aux jeunes enfants Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe Repérer les enfants en difficulté et alerter Gérer les conflits entre les enfants ou alerter la hiérarchie en cas de nécessité - Appliquer et contrôler les règles de sécurité Vérifier l'application des règles de sécurité Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des équipements Effectuer une vigilance sanitaire - comportements, soins Respecter et ranger le matériel - Assurer le dialogue et l'accueil des familles Dialoguer avec les parents et les enfants - Contribuer à l'évaluation des projets d'activité Analyser les effets et les impacts des projets au regard des objectifs pédagogiques finis en amont Rendre compte de son activité Exploiter les résultats de l'évaluation pour les projets futurs Participer aux réunions de préparation et aux divers bilans - Contribuer à l'animation de l'interclasse et de l'accueil périscolaire Aider à la prise des repas Proposer des activités adaptées - S'adapter et mettre en œuvre les consignes de la directrice et du responsable de service Agent d'entretien : Nettoyage des locaux Contrôle de l'état de propreté des locaux, (vérifier l'état de propreté des locaux, identifier les Surfaces à désinfecter, détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler à la hiérarchie) Aspirer, balayer, laver dépoussiérer les locaux et les surfaces Changer les sacs poubelles, trier et évacuer les déchets courants (tri sélectif) Contrôler l'état de propreté des locaux Entretien courant et rangement du matériel utilisé Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits Identifier les surfaces à désinfecter Nettoyer les matériels et machines après usage Ranger méthodiquement les produits après utilisation Détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler à la hiérarchie. Mise en place des tables.
Formateur/trice en Maintenance Industrielle (H/F) - CDI Centre de formation spécialisé dans l'industrie Notre centre Nous sommes un centre de formation reconnu, dédié à la formation continue et à l'alternance pour les métiers de l'industrie. Nous accompagnons chaque année des centaines d'apprenants vers l'obtention de qualifications ou de diplômes de niveau bac professionnel et BTS, en leur offrant une pédagogie alliant théorie et pratique, adaptée aux besoins des entreprises. Votre mission Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) formateur/trice en maintenance industrielle, plus spécialisé(e) en électrotechnique et automatisme. Vos principales missions seront : - Animer des formations en maintenance industrielle, en alternant cours théoriques et ateliers pratiques, avec un focus sur les technologies électrotechniques et automatismes. - Accompagner des apprenants en formation continue et en alternance (niveaux bac pro et BTS), en adaptant votre pédagogie à des publics variés. - Transmettre votre passion pour les métiers de l'industrie, en motivant et en guidant les jeunes vers l'acquisition des compétences techniques et comportementales attendues. - Collaborer avec les entreprises partenaires pour garantir l'adéquation entre les formations dispensées et les besoins du terrain. Votre profil - Expérience professionnelle significative en maintenance industrielle, idéalement dans les domaines de l'électrotechnique et/ou de l'automatisme. - Compétences pédagogiques : expérience en formation ou envie de transmettre, capacité à rendre accessible des concepts techniques, sens de l'écoute et de l'adaptation. - Goût pour le contact avec les jeunes : vous aimez accompagner, motiver et valoriser les progrès des apprenants. - Rigueur et dynamisme : vous savez allier exigence technique et bienveillance pour favoriser la réussite de chacun. - Diplôme dans le domaine de la maintenance industrielle, de l'électrotechnique ou de l'automatisme (BTS, licence pro ou équivalent). Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une équipe engagée, dans un environnement stimulant et innovant. - Bénéficier d'un accompagnement à la prise de poste et à la montée en compétences pédagogiques. - Participer à la formation des talents de demain, dans un secteur porteur et en constante évolution. Forfait annuel heures ouvrant droit à 10 jours de repos supplémentaires.
FOUNDEVER recherche pour son site de Cournon d'Auvergne des Conseillers Clientèle à distance (H/F). Le Conseiller Clientèle à distance (H/F) gère et traite les demandes de ses interlocuteurs de manière à lui apporter le service le plus approprié en mettant en œuvre les moyens et les procédures définis par l'entreprise. Vos principales missions: - Appels entrants - Accueillir - Découvrir les besoins - Traiter la demande - Proposer et promouvoir des produits et services... Vous avez idéalement une première expérience dans la Relation Client et/ou le Commerce. Vous possédez une réelle aisance au téléphone, des qualités d'écoute et un fort esprit d'équipe, ce poste est fait pour vous! Vous travaillerez du Lundi au Samedi, sur une amplitude variable de 8h à 21h (deux jours de repos dans la semaine). Vous serez formé-e avant la prise de poste. Salaire base SMIC + primes pouvant aller jusqu'à 360 euros + Mutuelle gratuite pour conjoint et enfants + Aide à la mobilité de 200 euros par an.
Nous recherchons des Conducteurs Receveurs : Vous êtes passionné par la conduite et aimez le contact humain ? Rejoignez notre équipe de conducteurs receveurs à la T2C et devenez le visage de la mobilité à Clermont Ferrand avec le projet INSPIRE Vos missions : - Assurer le transport des passagers dans le respect des horaires - Garantir un accueil chaleureux et professionnel - Veiller à la sécurité et au confort des usagers Pourquoi nous rejoindre ? - Soyez acteur de la mobilité durable avec le projet INSPIRE - Jouez un rôle clé dans la mobilité urbaine - Intégrez une entreprise à taille humaine Ce que nous offrons : - Salaire attractif et avantages sociaux - Formation continue pour développer vos compétences - Environnement de travail stimulant - Opportunités de carrière Profil recherché : - Permis de conduire D et FIMO/FCO Voyageurs en cours de validité - Sens du service public et de l'accueil - Rigueur et ponctualité - Capacité à travailler en équipe - Disponibilité et flexibilité Une réunion d'information collective est prévue LE 23 FEVRIER MATIN Suite à votre candidature, vous recevrez une convocation pour vous présenter à une réunion d'information collective, pour vous présenter l'entreprise, les postes et le process de recrutement Les tests MRS auront lieu les jours suivants
API recrute un médiateur (trice) de santé qui aura pour mission de : - Créer la rencontre avec les populations concernées, instaurer une relation de confiance (aller vers et faire avec) - Faciliter la coordination du parcours de santé de personnes en situation de vulnérabilité, favoriser l'accès aux soins, accompagner dans la réalisation d'actions dans le cadre du parcours de santé - Favoriser des actions collectives de promotion de la santé, avec les partenaires du territoire, professionnels de santé, associations,... - Participer aux actions structurantes au projet (veille active, développement de partenariat, participation aux réunions, travail d'équipe, remontée d'informations etc..) De formation assistant de service social, infirmier, éducateur spécialisé etc... Avec une connaissance du domaine de la santé et des publics plus vulnérables Merci de faire parvenir CV et lettre de motivation, Recrutement dès que possible. Déplacements fréquents, permis B exigé,
Nous recherchons un Technicien de piscine (H/F) expérimentés. Missions: - montage de piscine, structure mixte acier béton - montage de locaux techniques - préparer et remplacer les équipements ( liner, pompes, système de filtration, volets, etc...) - connaissance en maçonnerie souhaitée CDI de 39h avec période d'essai de 2 mois renouvelable une fois. Du lundi au vendredi : 8h00 - 17h00 en période estivale Déplacement régional ponctuel. Salaire selon profil et expérience.
1 poste de Responsable d'Unités DITEP (H/F) - CDD - Temps plein - Statut Cadre - 6 mois DITEP JEAN LAPORTE - 10, Rue de l'Enclos - 63800 COURNON Le DITEP accueille des enfants ou adolescent(e)s qui présentent des difficultés psychologiques dont l'expression notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Ces jeunes se trouvent malgré des potentialités intellectuelles et cognitives préservées, engagées dans un processus handicapant qui nécessite le recours à des actions conjuguées et à un accompagnement personnalisé adapté. Le responsable d'unités représente l'association et le DITEP auprès des partenaires des réseaux. Membre de l'équipe de direction, il est un relais de proximité prépondérant entre la direction et les équipes médico-éducatives. Il participe avec l'équipe projet à l'adaptation de l'offre d'accueil et d'accompagnement. Missions : - Pilotage de l'action des Unités et du dispositif (conception, évaluation, garantie) - Encadrement d'équipes (animer, organiser, développer, promouvoir, prévenir et gérer) - Communication interne et animation (recueillir, analyser, diffuser, transmettre) - Participation au projet de la structure dans le respect des orientations associatives (contribuer, analyser, proposer) - Responsabilité déléguée par la direction pour l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des Projets Personnalisés d'Accompagnement des personnes accompagnées dans l'Unité - Partenariat et projet transversaux (identifier, développer, représenter, organiser) - Relations et communications de proximité (informer, veiller, comprendre, assurer) - Contrôle et suivi des plannings horaires - Participe aux recrutements ou remplacements en lien avec la direction pour les salariés placés sous son autorité. Profil : Formation niveau 2 exigée (CAFERUIS ou équivalent) Expérience d'encadrement exigée dans le médico-social, en équipe pluridisciplinaire Bonnes connaissances du secteur du handicap et du Dispositif ITEP souhaitées Méthodologie et outils d'analyse en diagnostiquant les besoins des usagers Bases solides en technique de management d'animation et négociation de groupe Maitrise de l'outil informatique (logiciel bureautique, logiciel de planning, logiciel dossier usagers) Expérience de gestion de projets Expérience d'accompagnement au changement Communication relationnelle adaptée Conditions : - Congés conventionnels et rémunération selon expérience en lien avec accord type CC66 - Astreintes en alternance - Forfait jours Poste à pourvoir pour le 26/08/2026
Fort de plus de 40 ans d'expérience auprès des plus grandes marques internationales, Foundever est un des leaders mondiaux de l'expérience client. Foundever conçoit des solutions et des produits innovants, centrés sur l'humain, pour améliorer l'expérience et la relation client des plus grandes marques internationales. Notre mission consiste à offrir les solutions et les ressources nécessaires pour construire les meilleures expériences client des plus grandes marques internationales. Partout et à tout moment. Avec 170 000 collaborateurs dans le monde, nous accompagnons plus de 750 marques internationales dans la transformation et digitalisation de leur expérience client. Nos solutions CX innovantes, notre technologie et notre expertise sont conçues pour répondre aux besoins opérationnels de nos clients et leur offrir une expérience, partout et à tout moment. Prenant en charge 9 millions d'expériences chaque jour dans plus de 60 langues et 45 pays, Foundever combine la force d'une présence mondiale à une approche entrepreneuriale, permettant aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs de transformer leur CX. Nous nous engageons à offrir les meilleures expériences à nos collaborateurs, car nous savons que l'expérience collaborateur, c'est l'expérience client. Nous recherchons des Téléconseillers F/H dans le domaine de l'Energie, marché des particuliers (BtoC). Après une formation de 3 semaines alternant théorie et pratique, vous devenez les héros du service-client et rejoignez un secteur d'activité attractif : l'énergie. A ce titre, vous êtes chargé(e) d'accompagner, renseigner, rassurer des particuliers qui contactent leur service client. Véritable caméléon du service-client, vous traitez des demandes variées en réception d'appels . L'activité consiste à : -effectuer le suivi et la gestion commerciale des contrats énergie des clients particuliers - fidéliser la clientèle en assurant la promotion des services gratuits - gérer les litiges et traiter les réclamations - informer sur l'offre de service et sur la facturation ACTIVITE A REBOND COMMERCIAL DANS UNE DEMARCHE DE FIDELISATION ET DE PROMOTION DES SERVICES. Grâce à vos talents et à notre formation, vous établissez un climat de confiance, adoptez un discours professionnel et valorisant, en vous adaptant à chaque client. Vous proposez des services additionnels gratuits à vos clients, pour développer leur satisfaction. Ce poste requiert des aptitudes que vous continuerez à développer pendant notre formation : Posture commerciale exigée +++ Excellentes qualités orales et rédactionnelles Agilité informatique (vous manipulez différents outils/logiciels et accompagnez les clients pour les rendre autonomes sur leur espace personnel) Votre motivation et votre envie d'apprendre seront les éléments-clés de votre réussite à ce poste. Pour vous permettre de progresser rapidement, nous vous accompagnons : Tout d'abord, à votre embauche vous bénéficiez d'une formation en salle pendant trois semaines, dispensée par nos formateurs experts sur cette activité. Vous rejoignez ensuite progressivement une équipe composée de collaborateurs, accompagné(e) par votre responsable d'équipe et des conseillers experts. Ils vous apportent conseils et astuces pour vous permettre de gagner en efficacité et en succès sur vos appels. Type de contrat : CDD de 12 mois à temps plein à partir du 16 février 2026 Horaires : amplitude de 8h à 20h, du lundi au samedi Rémunération : fixe 1 823,03 € bruts par mois +prime (sous réserve d'atteinte d'objectifs quantitatifs et qualitatifs) Primes Tickets restaurants : 11 € / jour (dont 6,60 € pris en charge par l'employeur) Indemnité télétravail : 2,70€ / jour (net) Excellente Mutuelle (obligatoire en CDI, prise en charge à 55% par l'employeur + Prévoyance) Télétravail (dès que vous serez autonome)
Le poste : Votre agence PROMAN au BREZET recherche pour son client un AFFRETEUR H/F. - Organiser et planifier des opérations de transport routier - Négocier avec les transporteurs - Optimiser les coûts et les délais de transport - Gérer les relations avec les clients et les fournisseurs - Aisance relationnelle et commerciale requise - Diverses taches administratives liées à l'affretement - Anglais niveau intermédiaire nécessaire Profil recherché : Vous avez une première expérience dans ce domaine. Vous êtes rigoureux et réactif. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Société de Transports de voyageurs du Groupe FAURE Transport recherche 1 ou 2 conducteurs Grand Tourisme avec une expérience en voyage linguistiques pour notre filiale FAURE AUVERGNE. Nous recherchons un conducteur GT passionné, professionnel et attentif, capable d'assurer le transport de groupes lors de séjours linguistiques. Vous serez responsable du bon déroulement des trajets tout en veillant à la sécurité et au confort des passagers. Vos missions : - Assurer la conduite de Cars grand Tourisme pour des voyages en France , pouvant démarrer au départ de Paris.. - Entretenir le véhicule et signaler toute anomalie technique, participer à l'accueil des groupes et être un interlocuteur bienveillant et professionnel durant les trajets. Contrat saisonnier : durée 3 mois, CDD du 01/02/2026 au 31/05/2026. La maîtrise de l'anglais serait fortement appréciée. 2 ans d'expérience minimum, être en possession de tous les documents de conduite obligatoires (Permis D, FIMO ou FCO , carte chronotachygraphe..) à jour.
Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux, vous assurez la réalisation technique et le management de vos chantiers : Polyvalence technique : Pilotage de chantiers de réseaux extérieurs (HTA/BT), mais aussi d'infrastructures pour le secteur industriel (postes de transformation, armoires de puissance) et tertiaire (viabilisation de zones d'activités, éclairage spécifique). Gestion d'équipe : Encadrement de 2 à 4 monteurs, organisation des tâches quotidiennes et transmission de votre expertise. Interface client : Représenter l'entreprise sur le terrain auprès des donneurs d'ordres (Enedis, industriels locaux, promoteurs). Sécurité & Qualité : Application rigoureuse des procédures de sécurité et garantie de la conformité technique des installations.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les domaines de l'Electricité et du Génie Climatique, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences sur tous types d'installations électriques.
Nous sommes à la recherche d'une personne étant intéressée par le domaine des nouvelles technologies et de la réparation. Si vous êtes une personne assidue, rigoureuse, et que vous appréciez le travail en équipe, nous vous encourageons vivement à postuler. Rattaché(e) au Responsable de la réparation, vous travaillez au sein d'une équipe qui valorise l'effort collectif. Vos principales missions: * Réparation et Reconditionnement : - Diagnostiquer les pannes des appareils - Effectuer les réparations nécessaires - Tester rigoureusement les appareils réparés - Évaluer et classer les appareils * Gestion des Services Après-Vente (SAV) : - Réparer les appareils renvoyés via le SAV - Assurer le transfert de données lorsque nécessaire. * Gestion du matériel : - Vérifier que toutes les pièces et outils nécessaires sont disponibles pour les réparations - Organiser et ranger méthodiquement les pièces et les outils - Signaler toute pénurie de pièces ou d'outils au supérieur hiérarchique Conditions d'exercice et avantages: - 35H du Lundi au Vendredi - Travail en équipe - Prise en charge partielle du transport en commun. - Ticket restaurant prise en charge entreprise 50 %.
Implanté depuis 53 ans sur le territoire Auvergnat, le Pôle Formation Auvergne recrute dans le cadre de son développement un formateur en Usinage. Vous avez envie de transmettre votre savoir pour faire perdurer les compétences en usinage? Alors n'hésitez plus ! répondez à cette candidature ! nous prendrons le temps de discuter avec vous et de vous expliquer ce métier passionnant qu'est celui de Formateur/ formatrice en usinage. Vos missions s'articuleront autour de : - L'animation et la conduite de formations professionnelles (pouvant être certifiantes) auprès de tourneurs, fraiseurs sur machines outils à commande numérique, techniciens d'atelier et de techniciens méthodes, mais aussi auprès des jeunes en apprentissage (BTS CPRP, Bac TRPM) - l'évaluations des compétences et validation des acquis de professionnels - l' organisation et gestion des formations - la gestion de votre atelier et la participation aux investissements Vous avez une expérience significative du travail en atelier. Vous avez une bonne maîtrise de l'usinage conventionnel et de la commande numérique en programmation . Vous maitrisez les bases du métier : lecture de plan, métrologie ,calculs professionnels et méthode d'usinage. Vous connaissez la CAO et la FAO. Nous vous proposons un forfait heures ouvrant droit à 10 jours de repos supplémentaires.
Nous recrutons un(e) Chauffeur d'aspiratrice pour rejoindre notre client à Veyre-Monton (63960). Vos missions incluront : - Respecter les consignes de sécurité. - Participer à la préparation et à la sécurisation des chantiers. - Aspirer les gravats et matériaux, en veillant au dégagement des réseaux. - Travailler dans les tranchées pour la pose de divers réseaux de précision. - Assurer le lavage et l'entretien régulier de l'aspiratrice. - Déplacements fréquents dans tout le département. Ce poste à temps plein de 35 heures par semaine, pour une durée de 1 mois et plus, avec une rémunération de 13,5 EUR par heure. Choisir l'intérim avec Actual, c'est aussi profiter d'avantages concrets au quotidien : - 10 % d'IFM + 10 % d'ICP pour valoriser votre engagement - Compte Épargne Temps rémunéré à un taux boosté de 12 % par an - Acomptes possibles chaque semaine pour plus de flexibilité - Mutuelle santé dès la 1ère heure travaillée - FASTT ( aide au logement, garde d'enfant,.....) - Parrainage. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau CAP/BEP dans le domaine des travaux publics ou vous êtes autodidacte avec une expérience similaire. Votre FIMO/FCO est à jour, et vous êtes titulaire du permis C. Le poste de Chauffeur d'aspiratrice (h/f) nécessite un ensemble de compétences spécifiques pour assurer un service de qualité. Le candidat doit posséder une excellente maîtrise des opérations de conduite et de manoeuvre de véhicules spécialisés. Il est essentiel d'avoir une expérience significative dans la manipulation de l'équipement d'aspiration.
LIP Tertiaire Clermont-Ferrand recrute pour l'un de ses clients, dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, un(e) Assistant(e) Comptable pour une mission de 6 semaines minimum, avec possibilité de prolongation. Vos missions principales : Au sein du service comptable, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Gestion des rapprochements bancaires des magasins : Réalisation des rapprochements bancaires, Suivi et analyse des anomalies de versement (recettes manquantes ou erronées), Identification et traitement des écarts bancaires. - Gestion administrative bancaire : Ouverture et modification des comptes bancaires des magasins, Changement d'établissements bancaires, Pointage des cartes bancaires, Gestion et mise à disposition des cartes (création, suivi, renouvellement). - Suivi des impayés : Gestion des chèques impayés (comptabilisation, relances clients), Comptabilisation des créances irrécouvrables. - Comptabilité clients : Saisie et comptabilisation des règlements, Lettrage des factures clients diverses (factures de rachat de cartons, etc.). Temps plein du lundi au vendredi HORAIRES : 8h30-16h30 - Issu(e) d'une formation administrative et/ou comptable - À l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion - Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens de l'analyse - Apprécie le travail en équipe et sait gérer les priorités - Une première expérience en comptabilité ou en gestion administrative est appréciée
Nous recrutons un/e infirmier en puériculture (H/F) en CDD 8 mois; prise de poste immédiate Vous serez chargé(e) d'un groupe de 20 enfants avec 4 autres professionnel(le)s au sein d'une structure de 40 places. Missions : - Assurer les soins d'hygiène et de santé - Effectuer la préparation des biberons - Veiller à la diversification alimentaire de l'enfant - Accompagner l'enfant dans la découverte - Veiller à la sécurité physique et psychique de l'enfant Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'infirmier en puériculture
Le CNEP recherche un profil de Docteur-Ingénieur en chimie ou physico-chimie des polymères pour occuper un poste de Directeur d'études H/F. Expérience de minimum 3 ans en entreprise dans le domaine de la R&D des polymères. Pourquoi nous rejoindre ? Au CNEP, nous permettons aux industriels d'améliorer la durée de vie et la fin de vie de leurs pièces ou matériaux polymères, grâce à nos compétences scientifiques et notre savoir-faire technique, au service de notre planète et de ses habitants Vos principales missions dans tous les domaines liés aux études ou projets du CNEP : - Durabilité, vieillissements : évaluation de la durabilité des matériaux et produits polymères dans des conditions variées telles que l'exposition solaire (photovieillissement), la chaleur (thermovieillissement) ou l'humidité (hydrolyse). - Analyses, caractérisations : Notre laboratoire utilise des méthodes de tests et de mesures rigoureuses pour analyser avec précision la composition chimique de mélanges polymères, y compris des œuvres d'art. - Défaillances, dégradations, expertise : Examen des propriétés et des structures des matériaux grâce à diverses techniques, telles que des microscopes, des spectromètres IR ou UV et des tests chimiques. Le CNEP est également consultant scientifique expérimenté auprès des compagnies d'assurance et les institutions légales. - Normes, conformités : Nous participons à la création de normes rigoureuses pour les Matériaux Polymères formulés et leurs utilisations Vous êtes en charge de : - Construire, mettre en œuvre et diriger des études clients et des projets internes ou collaboratifs, en encadrant l'activités des ingénieurs et techniciens sur les plans scientifiques et techniques - Contribuer activement à des projets innovants orientés sur des matériaux polymères nouveaux, biosourcés ou biodégradables, ainsi qu'à développer des nouveaux secteurs d'activité - Travailler en collaboration étroite tout le personnel du CNEP, ainsi qu'avec des partenaires industriels ou universitaires - Définir les technologies de photovieillissement répondant aux critères de performances techniques et industrielles, et concevoir les procédés ad hoc en évaluant leurs performances techniques et économiques. - Assurer une veille scientifique et technologique dans son domaine d'activité et contribuer au transfert des connaissances Ce que nous offrons : CDI - Rémunération attractive (à partir de 50 000€ selon profil et expérience) Poste cadre 39 heures (au forfait) avec RTT Avantages : Prime de Partage de la Valeur (en fonction des résultats de l'année), Mutuelle d'entreprise, accès au CLASS (Centre de culture, loisirs, action sociale et sport pour les personnels de l'UCA) Profil Docteur-Ingénieur en chimie ou physico-chimie des polymères Expérience de minimum 3 ans en entreprise dans le domaine de la R&D des polymères Compétences et connaissances techniques : - Physico-chimie des polymères - Techniques d'analyse des polymères - Photochimie des polymères - Techniques de vieillissement - Conduite de projets - Logiciels de traitements scientifiques - Logiciel de CAO - Anglais courant parlé et écrit
La société DFI Intérim & Recrutement, recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le domaine de la couverture, un profil de manoeuvre H/F. Vous aurez pour mission : Mettre en place des bâches de protection, Monter les échafaudages, Aider à la préparation et pose des supports, Mettre en place des bâches de protection, Monter les échafaudages, Aider à la préparation et pose des supports, Aide à la rénovation de toitures, Aide à la pose de tuiles, Aide à la pose de support couverture, Nettoyer et évacuer le chantier, Nous recherchons une personne qui a envie de découvrir le métier de couvreur, et surtout de s'investir. Des connaissances en bâtiment sont un plus.
Nous recherchons une personne intéressée par le domaine des nouvelles technologies et de la réparation, motivée et prête à apprendre. Rattaché(e) au Responsable, vous travaillez au sein d'une équipe qui valorise l'effort collectif et la qualité du travail. Vos missions: 1. Réparation et maintenance : -Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements des robots de piscine -Identifier l'origine des pannes à l'aide de contrôles visuels, tests et mesures simples -Effectuer les réparations nécessaires (remplacement de pièces, ajustements mécaniques) -Tester rigoureusement les appareils réparés avant validation 2. Logistique -Réceptionner les marchandises et pièces détachées -Vérifier la conformité des livraisons -Préparer et expédier les appareils réparés 3. Gestion du matériel et de l'atelier -Vérifier la disponibilité des pièces détachées et des outils nécessaires -Organiser et ranger méthodiquement l'atelier, les pièces et les outils -Signaler les besoins ou manques de matériel 4. Profil recherché : -Personne manuelle, bricoleur(se), à l'aise avec le démontage et le remontage -Savoir utiliser des outils de base (tournevis, visseuse électrique, outillage courant) -Aucune compétence technique avancée requise (formation interne) 5. Savoir-être professionnels -Autonomie -Rigueur et précision -Organisation du travail -Respect des consignes et des procédures Conditions: -Du Lundi au Vendredi -Prise de poste : 02 mars
La société DFI Intérim & Recrutement, recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le domaine de l'étanchéité, du bardage, un profil d'étancheur H/F. Vous aurez pour mission : -mise en œuvre d'isolation thermique, de revêtements d'étanchéité coulés ou en bandes thermoformables et de leurs protections éventuelles (aluminium, couche de roulement, gravillons, dalles sur plots, végétalisation) ; -traitement des points singuliers tels que les évacuations d'eaux pluviales, les relevés d'étanchéité et les joints de dilatation ; -pose et fixation des matériaux isolants adaptés à la surface - laine minérale, mousse plastique, verre cellulaire avec colle, bitume ou fixations mécaniques. Nous recherchons un profil dynamique, avec une expérience significative d'au moins 2 ans en étanchéité, titulaire du permis B.
Au sein d'un bar-tabac-française des jeux, vos missions : - accueil et service clients - bar - tabac - française des jeux 2 jours off le dimanche et lundi Vos horaires seront 13h-20h en semaine et le samedi ce sera 12H-19H Prise de poste rapide
Recherche un/e agent/e de nettoyage sur le secteur de PONT DU CHATEAU Nettoyage des bureaux, circulations, sanitaires et un peu de plonge Les horaires sont de 11h45 à 16h45 le samedi et dimanche. C'est pour travailler dans une maison de retraite. URGENT
Nous recherchons un(e) infirmier(e) pour un poste de nuit à temps plein en CDI. Vous exercerez dans une clinique à taille humaine où vous prendrez en charge des patients atteints de diverses pathologies psychiatriques en hospitalisation libre. Vous intégrerez une équipe stable et expérimentée. Nuit de 11h en semaine, 11h30 à 12h le week-end. Reprise de l'ancienneté, complémentaire santé prise en charge en totalité pour le salarié, participation et intéressement possibles.
1 poste d'Educateur(trice) spécialisé(e) (H/F) - CDI Temps plein à pourvoir sur le Territoire Clermont Pays d'Issoire Foyer L'Archipel - Internat éducatif en appartements diffus pour adolescents de 14 à 21 ans - Poste basé à Cournon Missions : Sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Service Socio-Educatif, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire : - Accompagner au quotidien et encadrer en internat au sein du collectif des enfants/adolescents confiés dans le cadre de la protection de l'enfance - Mettre en place une relation de confiance permettant l'instauration d'un lien éducatif - Favoriser le développement psycho-affectif de l'enfant et les apprentissages en fonction de l'âge des enfants - Participer au travail partenarial autour de la conception des projets pour l'enfant/l'adolescent, être garant de leur mise en œuvre et assurer un suivi individualisé. - Favoriser le travail avec les familles et sa collaboration à l'accompagnement - Participer aux différentes réunions institutionnelles et s'inscrire dans une dynamique d'équipe - Rédiger les écrits professionnels dans le respect des échéances (DIPEC, rapports, note de situation,.) - Participer aux instances d'évaluation et de suivi du projet avec les partenaires Profil : - Diplôme d'éducateur spécialisé - Connaissance du secteur de la protection de l'enfance - Expérience du travail en internat exigée auprès d'adolescents de 14 à 21 ans - Capacité d'écoute, d'autonomie et de travail en équipe - Sens de l'éthique et de la déontologie Spécificités du poste : - Horaires d'internat, soirées et 1 week-end sur 2 - Salaire selon ancienneté, lié à un accord d'entreprise type CC66 Poste à pourvoir dès que possible
Vous travaillerez pour une entreprise de déménagement. Vous serez amené(e) à réaliser les déménagements de clients en manutention de mobiliers et cartons (particuliers et professionnels). Missions : - Conditionner un produit selon les caractéristiques, les modes de transport et la prestation choisie par les clients - Démonter et remonter un équipement (mobilier) - Déménager des charges lourdes et du mobilier standard et cartons - Faire un état des éléments à déménager et signaler les anomalies au chef d'équipe - Charger le matériel de déménagement en fonction de la lettre de voiture - Travailler en équipe Profil recherché : - Le permis C est exigé. - Une première expérience en déménagement serait un plus. - Vous êtes mobile et dynamique. - Vous devez être consciencieux(se), avoir un bon sens relationnel et un bon contact clientèle. Conditions : - Du lundi au vendredi - Déplacements nationaux à prévoir - Attention port de charges - Prise de poste au plus vite - Une formation en interne peut être mise en place
Pour compléter notre équipe nous recherchons un (e) fleuriste motivé(e), créatif, passionné(e) : Compétences : - Réaliser une composition florale : en particulier les compositions de Mariage, Décès. - Choisir des fleurs adaptées à la situation - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable - Définir des besoins en approvisionnement - Assurer le suivi des stocks en temps réel - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Identifier, traiter une demande client - Maintenir la fraîcheur des fleurs en magasin - Organiser, aménager un espace de vente - Développer et fidéliser la relation client - Procéder à l'encaissement - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente - Conseiller les clients sur les soins des plantes - Proposer un traitement adapté Profils : Soit une expérience confirmée de 2 ans (même si aucun diplôme) ; Soit Diplôme de Fleuriste avec à minima une expérience d'un an sur poste identique. Salaire en fonction des profils Travail 1 Dimanche sur 2
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur pharmaceutique, un-e Conducteur-rice de ligne pharmaceutique à Cournon-d'Auvergne - 63800. Vos principales missions seront : Préparer, démarrer et régler la ligne de production ; Surveiller le bon déroulement des opérations et la qualité des produits finis ; Identifier et corriger les dysfonctionnements éventuels ; Effectuer la maintenance de premier niveau ; Participer aux changements de série et à l'amélioration continue du process ; Respecter les consignes de sécurité, qualité et productivité. Port de charge 25 kilos CACES 1/3 apprécié mais non exigé Manipulation alcool/javel 12.65EUR brut + 13ème mois + TR 11EUR/ jour + prime transport Horaires : 2*8 (05h-12h // 11h45-18h45) - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine pharmaceutique et/ou agroalimentaire - Connaissances en conduite de lignes de production - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux-se, organisé-e et respectueux-se des normes de sécurité et d'hygiène Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance en tant que Conducteur-rice de ligne pharmaceutique pour contribuer à la performance de la production.
Rejoignez le monde de l'événementiel ! Nous recherchons des monteurs / monteuses de chapiteaux pour participer à l'installation d'événements variés partout en France. Vos missions au cœur de l'événementiel : - Montage et démontage de chapiteaux, tentes et structures temporaires pour des festivals, mariages, salons, événements sportifs, foires et manifestations professionnelles - Installation du matériel avant événement et démontage après exploitation - Manutention et mise en place des éléments de structure (poteaux, bâches, planchers, ancrages.) - Travail en équipe dans une ambiance dynamique et conviviale - Respect des délais et des consignes de sécurité Conditions : - Travail le week-end possible - Grands déplacements possibles - Heures supplémentaires possibles et rémunérées - Horaires variables selon les événements Goût pour le travail en extérieur et le terrain Esprit d'équipe, sérieux et motivation Disponibilité et flexibilité (événementiel oblige ) Une première expérience en événementiel, montage de structures ou BTP est un plus!
Vous serez affecté(e) à notre rayon Produit de Grande Consommation à partir du 09.02.2026. Vos principales missions seront: - Mettre les produits en tête de gondole et/ou sur les linéaires, structurer l'implantation en fonction de la gamme - Participer à la mise en place des opérations commerciales - Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Assurer le réassort du rayon, faire des propositions de commandes à son MR - Préparer et participer à l'inventaire du magasin. * Accueillir et informer les clients - Transmettre et garantir l'image de Carrefour par sa présentation générale - Orienter le client en fonction de ses besoins - Conseiller et vendre - Remonter les informations clients à son manager. * Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage - Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail - Trier les déchets (cartons, plastiques, poubelles ). De formation CAP/ BEP/ BAC pro, vous justifiez idéalement d'une expérience sur un poste similaire. Horaires: 05h00 - 11h00 tous les jours sauf le mardi 05h00 - 10h00. La rémunération et les avantages chez Carrefour: - Rémunération sur 12 mois - Prime annuelle* - Prime vacances* - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* - Participation aux bénéfices* - Intéressement* - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps - Mutuelle - Prévoyance - Action logement - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté. Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Bonjour nous recherchons un Agent / une Agente de propreté sur les secteurs COURNON , LEMPDES et PONT DU CHATEAU (déplacements à prévoir) Poste a pourvoir rapidement CDI et remplacements longue maladie
Nous recrutons DEUX MANOEUVRES H/F Vos missions : - Nettoyage de chantier - Utilisation pelle pioche et marteau piqueur - Aide au forage - Port de charges lourdes
ALL RH recherche pour l'un de ses clients son/sa Opérateur ponçage / meulage H/F. Vos missions : - Préparation des éléments - Ponçage de pièces inox et alu - Utilisation d'outils vibrants - Contrôle de la qualité Prérequis pour ce poste : Vous avez une première expérience dans le secteur de la métallurgie. Horaires 8H/15H du lundi au vendredi
ALL RH recherche pour l'un de ses clients son/sa Maçon finisseur H/F. Vos missions : - Lissage du béton - Application des enduits - Carottage Prérequis pour ce poste : Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la maçonnerie
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisée dans les transports exceptionnels un Manœuvre Chantier / Élingueur pour intervenir sur nos chantiers. Vos missions principales : Aide aux travaux de chantier Élingage des charges et assistance aux opérations de levage Guidage des manœuvres avec le grutier Mise en place et sécurisation du chantier Respect strict des consignes de sécurité - Sérieux et Motivé - Réactif - Polyvalent - Fort esprit d'équipe Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors à vos CV !
Nous recherchons des agents de service pour rejoindre notre équipe sur Vic Le Comte L'agent de service a pour mission d'exécuter les travaux d'entretien courant (bureaux, réfectoire, nettoyage des sols, vitres et sanitaires,.) à partir des consignes, des méthodes de travail et des règles de sécurité qui lui seront données par son responsable hiérarchique. Missions techniques : - Assurer l'hygiène et la propreté des locaux en respectant le planning de travail. - Utiliser les machines et les différents produits de nettoyage. - Assurer l'entretien du matériel ainsi que son organisation et son rangement. - Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits de nettoyage. - Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à votre responsable hiérarchique. - Utiliser les outils digitaux mis à disposition. Qualité et sécurité : - Respecter toutes les règles d'hygiène et de sécurité relatives au poste de travail. - Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel et des produits mis à disposition dans le cadre de la prestation chez le client. Votre Profil : Il n'y a pas de de diplôme exigé. Toutefois, l'obtention de l'un des diplômes suivants peut constituer un plus : BEP Métiers de l'hygiène, de la propreté et de l'environnement, CQP Agent Machiniste, CAP Maintenance et hygiène des locaux Compétences requises : - Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection des locaux. - Connaissance des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage. - Respect des consignes et des règles d'hygiène relatives au nettoyage. Savoir être : Vous représenterez notre entreprise : vêtements de travail fournis et assurerez une excellente présentation en toute circonstance. Vous avez l'esprit d'équipe, une forte capacité d'adaptation (situations de travail, rythme d'activités,...). Vous êtes autonome Points forts : vos qualités relationnelles car vous interviendrez dans des locaux occupés par des clients (discrétion, honnêteté, amabilité, politesse). Votre ponctualité. Vous travaillerez soit de 7h à 9h soit de 18h à 20h en fonction des rotations, à raison de 10h par semaine.
« Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence de CLERMONT-FERRAND (AUBIERE) recherche son futur Vendeur Magasinier (f/h). Vous appréciez le travail en équipe dans une ambiance conviviale ? Alors n'hésitez pas ! Ce poste est fait pour vous ! Conseiller les clients et réaliser la vente au comptoir Vous accueillez et conseillez nos clients professionnels du BTP (plombiers, maçons, Travaux Publics, piscinistes, paysagistes, agriculteurs.). Vous les guidez dans leur choix et les aidez à trouver les produits les plus adaptés à leurs besoins. Vous proposez des solutions pour mettre en avant nos produits et relayer nos actions commerciales afin de dynamiser les ventes. Préparation et gestion des commandes Vous préparez les commandes des clients dans les différentes zones de stockages (intérieur et extérieur) et veillez à la propreté de ces espaces. Vous pouvez être amené à livrer ponctuellement nos clients en véhicule léger selon les besoins et le contexte de l'agence. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou une expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. CACES 3 obligatoire Vous êtes polyvalent, avec un fort sens du service client et un esprit d'équipe. Vous êtes le sourire de l'agence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de l'entreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils informatiques.
Rejoignez FDS Pro ! Chez FDS Pro, nous allions performance technique, responsabilité écologique et développement humain. Acteur reconnu dans les services pour les réseaux (détection, eau, assainissement, gaz, télécom), nous accompagnons nos clients en France, en Belgique, au Luxembourg et en Allemagne. Notre ambition : offrir un service client exemplaire tout en participant à un développement plus durable et collectif. Vos missions : Vous assurez les vérifications générales périodiques du matériel commercialisé par la société chez les clients sur l'ensemble de la France et au sein de l'agence. Vos missions sont réparties comme suit : Expertise du matériel : - Préparer et planifier l'intervention en autonomie : prise de rendez-vous, commande interne pièces détachées, outillages. - Assurer l'entretien, le contrôle et la réparation des apparaux de levage, détecteur de gaz et protections anti chute - Etablir un diagnostic de remise en état - Procéder à des essais de mise ou remise en service - Réaliser les devis Gestion administrative : - Création informatique du dossier SAV - Rédiger des fiches d'intervention conformément aux procédure de l'entreprise - Veiller au respect de la réglementation en vigueur - Finalisation du dossier informatique pour facturation Entretien de la relation client : - Conseiller les clients sur l'utilisation et besoins - Répondre aux demandes techniques - Suivi informatique des dossiers SAV en cours Soutien à l'agence : - Participer à la fabrication de matériel de levage en atelier - Assurer le contrôle et la réparation du matériel de location Votre profil : Vous savez gérer plusieurs tâches en même temps. Vous connaissez les produits commercialisés, leurs évolutions et les réparations à effectuer. Vous maîtrisez le domaine de l'électrique, de l'électronique et de la mécanique. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous êtes autonome, efficace et dynamique. Vous êtes curieux(se) des produits. Vous êtes rigoureux(se) et avez une bonne organisation personnelle. Vous avez le sens du service client. Vous aimez travailler en équipe et vous vous adaptez facilement. Le poste est fait pour vous si : Vous avez 2 ans d'expérience minimum dans le domaine. Vous avez le permis B. Votre environnement de travail : Vous êtes amené(e) à travailler dans votre camion et à vous déplacer quotidiennement pour intervenir chez les clients de la société. Déplacements fréquents sur la France entière. Forte période de déplacements de Novembre à mars. Un véhicule de service aménagé, l'outillage nécessaire aux réparations, un téléphone portable et un ordinateur portable vous sont fournis. Vous vous déplacez chez les fournisseurs pour des formations. Ce que nous vous offrons : - Un poste varié, mêlant terrain, technique et relation client - Un environnement stimulant, favorisant la progression individuelle et collective - Une prime de participation - Les titres restaurants - Une prime sport
1 poste d'Agent de service intérieur (H/F) - CDI - 0.5 ETP à pourvoir au DITEP Jean Laporte, 10 Rue de l'Enclos, 63800 Cournon d'Auvergne Notre structure est spécialisée dans l'accueil et accompagnement personnalisé d'enfants de 6 à 16 ans présentant des difficultés psychologiques dont l'expression perturbe la socialisation et l'accès aux apprentissages Missions : - Assurer le nettoyage et l'hygiène quotidienne des locaux et équipements de l'unité. Profil : - Connaissances des règles d'hygiène en établissement (HACCP) - Capacités de travail en autonomie et polyvalence - Qualités relationnelles - Sens de la rigueur et de l'organisation - Connaissance des outils informatiques - Sens du contact et discrétion professionnelle Spécificités du poste : - Horaires d'externat du lundi au vendredi Conditions : - Congés conventionnels et rémunération selon expérience en lien avec accord type CC66 - Travail organisé sur la semaine du lundi au vendredi. - Congés règlementaires + congés trimestriels + congés d'ancienneté. - Avantages CSE. Poste à pourvoir le 02 mars 2026
Vous êtes prêt à vous engager dans une nouvelle aventure professionnelle dans le secteur de la logistique pharmaceutique ?Notre client recrute un Chargé de Qualité Opérationnelle (H/F/D) pour rejoindre son équipe dynamique à Cournon d'Auvergne. Le poste : En tant que Chargé(e) e Qualité Opérationnelle, vous jouerez un rôle clé dans le maintien des standards de qualité de notre client. Votre mission sera d'assurer le contrôle qualité des articles de conditionnement tout en garantissant le respect des protocoles établis. Vos missions principales seront : Prélèvement et récupération d'échantillons d'articles de conditionnement depuis les lots entreposés à quai, Contrôle des échantillons selon les protocoles établis, Identification et gestion des non-conformités, Lecture et interprétation des données des enregistreurs de températures, Préparation et envoi des colis d'échantillons, Gestion et organisation de l'échantillothèque, Tenue et transmission des dossiers de contrôle et des fichiers internes de suivi Mission longue durée (profil étudiants non adaptés)Taux horaire : 12.52€ + 20% d'indemnités + 13ème mois (dès 3 mois d'ancienneté)Horaires : 8h15 - 16h30 du lundi au vendredi (heures supplémentaires possibles) Lieu de mission : COURNON D'AUVERGNE LES + DU GROUPE SAMSIC :- Comité d'Entreprise dès la 1ère heure de mission !- CET 5%- Acompte hebdomadaire sur demande- Application mobile pour rester connecté- Prime de parrainage- Aide au logement- Mutuelle Votre profil : Vous êtes consciencieux.se, rigoureux.se et polyvalent.e. Vous appréviez le travail en équipe et vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques.
Vous aimez conduire, rencontrer de nouvelles personnes et livrer des courriers avec une grande rapidité ? Alors EUROP'EXPRESS a le poste parfait pour vous ! Nous recherchons un(e) chauffeur(euse) livreur(euse) deux roues pour livrer le centre-ville de Clermont-Ferrand avec rapidité et bonne humeur. Vous êtes un(e) as de la conduite, dynamique, avez un bon relationnel avec la clientèle et respectez le code de la route, vous êtes la personne qu'il nous faut. Une expérience en livraison express serait également un plus, mais nous sommes prêts à former la perle rare. Vous êtes prêt(e) à embarquer pour une tournée de livraison de messagerie express en véhicule deux roues électrique. La tournée est organisée sur un module de 5 jours (du lundi au vendredi) Un CDI vous attend, ainsi qu'un salaire allant de 2 100 € à 2 500 € brut par mois Alors, si vous êtes prêt(e) à prendre le guidon pour faire de la livraison express votre nouvelle passion, envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Compétences: - Livrer une commande - Organiser des itinéraires de livraison optimisés - Utilisation de logiciels de gestion de tournées - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises Savoir-être professionnels - Être dynamique - Faire preuve d'autonomie - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
Nous recherchons un manutentionnaire industriel pour notre agence de Lempdes (63). Vous participez aux opérations de manutention, de levage et de transfert industriel. Vos principales missions seront : * Préparer et sécuriser les opérations de manutention et de levage. * Participer au chargement, au déchargement et à la mise en place des équipements. * Participer au débranchement/re-branchement et la remise en route des machines * Assurer la manutention de charges lourdes en respectant les consignes de sécurité. * Collaborer avec les conducteurs, chefs d'équipe et grutiers pour garantir le bon déroulement des interventions. Profil : * Vous êtes titulaire du permis CE (souhaité), * Vous avez des connaissances en électricité, idéalement titulaire de la formation HOB0, * Vous aimez le travail en équipe et êtes rigoureux(se) dans l'application des consignes de sécurité, * De nombreux déplacements sont à prévoir
Bonjour, L'agence Field And People recherche plusieurs personnes pour différentes missions d'intérims en janvier et février 2026. Vous trouverez ci-dessous tous les détails des missions : 1 PERSONNE Mission : Dépôts de sacs à pain en boulangerie Lieu : La Roche Blanche et alentours Dates : 31 janvier 2026 Horaires : 9h-12h Rémunération : 12.02€/heure, panier repas de 8.80€ et prise en charge des frais de transport en totalité Qualités requises : autonomie, avoir le permis 1 PERSONNE (possibilité de trouver plusieurs profils qui alternes) Mission : Animation borne jeux en magasin Lieu : La Roche Blanche magasin alimentaire Dates et horaires : 04/02 de 8h15 à 19h 06/02 de 15h à 19h 07/02 de 9h à 12h et de 15h à 19h30 Rémunération : 12.02€/heure, panier repas de 8.80€ pour les journées de plus de 6h et participation aux frais de transport 1 PERSONNE (possibilité de trouver plusieurs profils qui alternes) Mission : Animation jeu juste poids Lieu : La Roche Blanche magasin alimentaire Dates et horaires : le mercredi 04 et samedi 07 février 2026, de 8h-12h & 14h-18h Rémunération : 12.02€/heure et participation aux frais de transport Qualités requises : autonomie, dynamisme, persévérance, bon relationnel client Je reste disponible si vous avez besoin d'informations supplémentaires. Passez une excellente journée :)
Sur ce poste, vos missions seront les suivantes : - Aider au chargement et au déchargement des camions - Emballer et protéger les meubles et objets fragiles - Participer au démontage et remontage du mobilier - Assurer le transport sécurisé des biens - Appliquer les consignes de sécurité et de manutention Vous êtes titulaire d'une première expérience significative sur un poste similaire. Vous disposez de : - Sens du service, rigueur et esprit d'équipe - Permis B apprécié (non obligatoire)
Rejoignez l'équipe Partauto, le spécialiste de la pièce automobile sur Internet ! Avec plus de 3 000 000 de références et une des gammes les plus complètes du marché, Partauto accompagne ses clients dans l'entretien et la réparation de leurs véhicules. Nous sommes en pleine expansion, et nous cherchons des talents motivés pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à notre succès. Vos missions En tant que membre clé de notre équipe logistique, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de notre activité. Vos principales missions seront : Réception des produits : Identifier, compter et vérifier les marchandises reçues. Organisation et stockage : Enregistrer les références et optimiser le rangement en entrepôt. Recherche de références : Aider à identifier rapidement les produits demandés. Préparation des commandes : Préparer et contrôler les colis pour garantir une livraison irréprochable. Inventaire du stock : Participer au suivi et à la mise à jour régulière des stocks. Les avantages à travailler chez Partauto Tickets restaurants pour faciliter vos repas. Des primes pour récompenser votre engagement et vos performances. Une ambiance de travail conviviale et une équipe soudée. Des opportunités d'apprentissage pour monter en compétences. Des défis motivants dans un structure dynamique. Contrat 39 heures par semaine, avec un environnement stimulant. Profil recherché Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Vous aimez le travail en équipe et faites preuve d'initiative. Une première expérience en logistique est un plus, mais votre motivation fera la différence ! Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez Partauto et contribuez à offrir une expérience de qualité à nos clients passionnés d'automobile. Envoyez votre CV dès aujourd'hui ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Travail en journée
Nous recherchons un(e) Meunier / Meunière pour la production de farine traditionnelle artisanale à Cournon d'Auvergne. Le poste est à pourvoir en CDI et à temps plein. Les missions : * Piloter l'activité de meunerie : transformer le grain en farine suivant le cahier des charges, * Préparation des commandes clients, * Réception de la clientèle, * Nettoyage du moulin : respecter les normes d'hygiène. Poste à pourvoir dès que possible , expérience dans le domaine préférable, mais possibilité de formation sur place. Avoir le sens du travail en équipe, être autonome sur le poste de meunier, avoir des connaissances des méthodes d'hygiène. Date de début prévue : dès que possible Salaire: 1500 € net / 35h Lieu du poste : En présentiel.
Nous recherchons un(e) Serveur / Serveuse pour une prise de poste rapide. Vous travaillerez du Mardi au Samedi, service du midi et du soir. Vous êtes passionné(e) par ce métier et aimez le travail en équipe, alors ce poste est fait pour vous! Vous devez avoir une première expérience sur ce poste. Le Restaurant n'est pas desservi par les transports en commun.
Profil : homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - être de nationalité française ; - être en règle avec les obligations du service national (JDC ou SNU) ; - être âgé de 17 à 30 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge). Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! Les Armées assurent partout dans le monde la défense des intérêts de la France. Quelle que soit l'heure, quel que soit l'endroit, les forces déployées en opérations nécessitent un approvisionnement en carburant et en énergies alternatives, dont l'efficacité garantit leur pleine liberté d'action. Engagé au quotidien au cœur du dispositif de soutien logistique, le Service de l'énergie opérationnelle contribue directement au succès des missions confiées aux Armées, que ce soit en métropole, outre-mer, en opérations extérieures ou encore à l'étranger. En tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F, vous avez pour mission principale de réaliser les opérations d'exploitation et l'avitaillement des matériels militaires. Vos activités en tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F sont : - l'exploitation et la maintenance des dépôts et matériels pétroliers : o la réalisation des opérations d'exploitation sur un dépôt pétrolier et l'analyse de la conformité du carburant ; o le maintien en condition opérationnelle des infrastructures et matériels pétroliers. - la conduite de véhicule citerne, l'avitaillement/ravitaillement des matériels militaires : o le transport, contrôle et distribution de carburant aux unités opérationnelles ; o l'avitaillement/ravitaillement des aéronefs (avions de chasse, hélicoptères, drones, etc.) et navires militaires (porte-hélicoptères amphibie, frégates). - entraînement et projection en opérations : o la participation aux exercices interarmées et internationaux ; o le pilotage et mise en œuvre de véhicules et matériels spécifiques (CaRaPACE, C3P10, TOE NG, VT4, etc.) lors des convois logistiques. Aucune expérience ni diplôme requis. Permis B obligatoire. Contrat de 5 ans renouvelable. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour : - formation à l'exploitation pétrolière ; - formation au transport logistique : permis poids-lourd (PL) et super poids-lourd (SPL) ; - agrément au transport de matières dangereuses (ADR) (transport de produits pétroliers). Rémunération et avantages : - salaire fixe (à partir de 1579€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ; primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ; - repas gratuit le midi et soir ; possibilité de logement gratuit sur la base militaire ; - avantage SNCF : tarif à -75% pour vos déplacements personnels et -40% pour la famille ; - prise en charge partielle de la mutuelle ; offres vacances, loisirs et culture ; - 45 jours de permissions (congés) par an + 5 jours. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que chef de groupe, sous-officier du SEO ou officier. Si vous avez plus de 30 ans, vous pouvez servir en tant que réserviste ou personnel civil de la défense. Vous pouvez adresser votre candidature sur les sites suivants www.civils.defense.gouv.fr ou www.reservistes.defense.gouv.fr Parcours de recrutement et de formation : candidature sur France Travail > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité. Pour en savoir plus, suivez le lien : https://www.defense.gouv.fr/energie-ops
Au sein de notre service client multilingues, vous êtes le garant de l'accueil et de la satisfaction de nos clients, ainsi : Vous conseillez nos clients par téléphone, mail et tchat, dans leur demande d'aide sur nos boutiques onlines, c'est-à-dire à travers la navigation sur nos boutiques, leurs demandes d'informations (moyens et problèmes de transports, moyens de paiement, problèmes d'interface, utilisation de réductions, de points fidélités.) pour favoriser l'acte d'achat; Vous êtes le garant d'une expérience client riche et sur mesure pour chacun de nos clients Vous effectuez les mises à jour de l'outil CRM Vous participez à l'amélioration des procédures en étant force de proposition Vous participez à la gestion des remboursements et des SAV simples. Horaires du lundi au vendredi : 9h-12h/14h-18h ou 10h-12h/14h-19h Travail le samedi durant notre forte période d'activité Rémunération brute mensuelle : 1 834,00€ Avantages Groupe : Carte Tickets Restaurant Indemnité Kilométrique Vélo Prime de participation Association sportive Promotions sur nos 2 magasins Location gratuite de matériel Morel Sport (Suber Besse) Notre profil idéal ? Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et avez de l'expérience dans le service client ou la vente. Vous disposez de très bonnes compétences en communication verbale et écrite. Réactif(ve) et organisé(e), vous êtes capable de travailler dans un environnement dynamique et de gérer plusieurs tâches simultanément. A l'aise avec les outils informatiques, vous êtes en capacité d'échanger par téléphone, tchat et mail en anglais.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et de la rénovation, un Responsable Technique Toiture à Pérignat-sur-Allier - 63800.- En tant que Responsable Technique Toiture, vous serez en charge de : - Gérer techniquement les chantiers de toiture en respectant les normes de sécurité et de qualité - Coordonner les équipes sur le terrain et assurer le bon déroulement des travaux - Réaliser des diagnostics techniques et proposer des solutions adaptées aux besoins des clients - Assurer le suivi des chantiers et garantir la satisfaction client - Participer à l'élaboration des devis et assurer le suivi financier des projets Le salaire pour ce poste est compris entre 2000 et 2500EUR par mois, pour un contrat en CDI de 37 heures par semaine. Pour postuler à ce poste de Responsable Technique Toiture, vous devez posséder les compétences et formations suivantes : - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - BAC Professionnel dans le domaine du bâtiment - Bonne connaissance des normes de sécurité et de qualité dans le secteur de la toiture - Capacité à gérer et coordonner des équipes sur le terrain - Aptitude à réaliser des diagnostics techniques et à proposer des solutions adaptées - Sens de l'organisation, rigueur et bon relationnel client Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise spécialisée dans la construction et la rénovation, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Pour accompagner le développement et la croissance de Majam, nous recherchons un(e) Assistant(e) modéliste. Majam c'est la première marque de vêtements à faire soi-même qui permet à ses clientes de réussir la couture de leurs vêtements ! Le sens du service et de la qualité, la volonté d'aider nos clients ainsi que de distribuer de la joie et de la confiance en soi est dans l'ADN de notre marque. Notre mission : rendre la couture Fun et Accessible à tous ! Au sein d'une équipe motivée, travailleuse et joyeuse, vous viendrez apporter votre soutien au pôle Création. Les principales missions seront articulées autour de 2 objectifs: 1) La couture de nos patrons pour présenter les modèles à nos clientes lors de la sortie de nos collections. Ici, il faudra maîtriser les techniques de couture, la manipulation des différents tissus ainsi que les outils de couture. 2) Assister notre modéliste dans la conception des patrons. Sous sa supervision, vous serez en charge de la couture des prototypes, la mise en œuvre des retouches et la gestion informatique des patrons sous Illustrator. Nous comptons sur votre rigueur, votre minutie et votre œil de lynx pour détecter toutes les corrections et améliorations à apporter avant la mise sur le marché. Profil recherché : - Travailleur(se) - Rigoureux(se) et organisé(e ) - Vous affichez une bonne humeur à toute épreuve - Vous êtes minutieux(se) et avez le sens du détail. - Vous avez conscience que l'on peut toujours s'améliorer : vous êtes à l'écoute, friand(e) de conseils et vous n'hésitez pas à proposer vos idées d'amélioration - Vous êtes manuel(le) - Vous êtes à l'aise avec l'informatique (utilisation de logiciels comme Illustrator) - Vous savez très bien vous adapter aux évolutions d'entreprise (nouveau process, pics d'activités, .) - Vous avez à cœur de bien faire et faire bien. Compétences demandées: Formation couture / modélisme Maîtrise de la machine à coudre et de la surjeteuse Adobe Illustrator L'utilisation de VetiGraph est un plus Une expérience dans le domaine de la couture est demandée. Conditions: Poste basé dans nos locaux à Cournon d'Auvergne. CDI temps plein ou temps partiel. Rémunération : selon expérience Prise de poste : à partir de mars 2026 Vous avez envie de rendre la couture fun et accessible à tous avec nous ? Vous êtes travailleur(se), motivé(e) et d'une bonne humeur à toute épreuve ? Envoyez-nous votre CV + lettre de motivation par mail à rejoindrelateam@majam-couture.com
Notre agence Adéquat de CLERMONT FERRAND recrute des nouveaux talents : PEINTRE AERONAUTIQUE (H/F) : Vous aurez pour missions : - Préparer les surfaces à peindre selon divers procédés simples (ponçage, dégraissage, ) - Préparer les produits selon les procédures techniques - Appliquer les produits selon les gammes en respectant les procédures techniques et outils spécifiques (primaire, top coat, finition, métallisé, ) - Assurer la traçabilité des différentes tâches réalisées afin de respecter les normes en vigueur - Réaliser des retouches et identifier la procédure la mieux adapté parmi les procédures techniques - Réaliser un auto contrôle de ses opérations selon les critères d'acceptations définis dans les procédures techniques - Respecter les règles de sécurité et d'environnement applicables - Réaliser un poste neutre après chaque opération pour limiter le risque FOD selon l'organisation du site - Respecter le planning de production - Travailler en co-activité avec d'autres prestataires selon l'organisation du site - Avertir de toutes anomalies détectées/générées - Participer activement à la démarche d'amélioration continu du site Votre profil : - Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire ou avez un diplôme en peintre carrossier - La motivation et l'envie de se démarquer par son professionnalisme est demandé. - Site non accessible en transport en commun sur les horaires du poste - Vous êtes dynamique et aimez le travail manuel Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Votre agence LIP Industrie recherche pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans la distribution et la maintenance de matériels de travaux publics, réputé pour la qualité de son organisation logistique et son expertise technique, un Magasinier H/F. MISSIONS PRINCIPALES : - Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises et pièces détachées - Préparer et mettre à disposition les commandes pour l'atelier et les techniciens - Gérer les entrées et sorties de stock (physique et informatique) - Assurer l'inventaire et le rangement du magasin - Identifier les pièces techniques et veiller à leur disponibilité - Respecter les procédures de sécurité et les standards qualité - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome - Une expérience en tant que magasinier, idéalement en environnement TP, industriel ou mécanique, est appréciée - À l'aise avec les outils informatiques / logiciels de gestion de stock - Toutes les candidatures motivées seront étudiées N'attendez plus, envoyez-nous votre CV !
Votre agence LIP Industrie recherche pour l'un de ses clients, constructeur et distributeur reconnu de matériels de travaux publics, réputé pour la fiabilité de ses équipements, la qualité de son service technique et son expertise terrain, un Technicien Travaux Publics H/F. MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer la maintenance préventive et curative des engins de travaux publics - Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques - Réaliser les réparations en atelier et/ou en intervention sur chantier - Effectuer les réglages, essais et contrôles de bon fonctionnement des machines - Renseigner les rapports d'intervention et assurer le suivi technique - Appliquer les procédures de sécurité et les standards qualité du constructeur - Vous êtes autonome, rigoureux(se), méthodique et doté(e) d'un bon esprit d'analyse - Formation en mécanique TP, agricole ou PL - Une expérience sur engins de travaux publics est un plus - Toutes les candidatures seront étudiées Poste à pourvoir rapidement au sein d'un environnement structuré, technique et reconnu pour son expertise. N'attendez plus, envoyez-nous votre CV !
Intitulé du poste : Coordinatrice / Coordinateur de parcours de santé --> parcours de santé s'entend comme une prise en charge globale, structurée et continue des patients, au plus près de leur lieu de vie. Il implique de coordonner les actions de prévention, de soins et de suivi médico-social, voire social, afin de garantir une réponse adaptée aux besoins de la population. Nature du poste : Administratif Présentation de la structure La CPTS Val d'Artière renforce son équipe et recrute un(e) coordinateur(trice) de parcours. Vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement quotidien de la CPTS, en contribuant à l'organisation des projets de santé territoriaux, à la coordination des parcours de soins, à la communication interne et externe ainsi qu'à l'administration générale de la structure. Le poste est majoritairement orienté vers la coordination des parcours développés au sein de la CPTS. Objectifs du poste La réussite à ce poste repose sur la rigueur, l'autonomie, le sens de l'organisation et la capacité à collaborer efficacement dans un environnement en constante évolution. Ce poste s'adresse à une personne polyvalente, proactive, ayant le sens du contact et à l'aise avec les outils numériques et le travail collaboratif. Missions et responsabilités Coordination et organisation - Gérer les échanges quotidiens de la CPTS : accueil téléphonique et traitement des courriels - Préparer, organiser et assurer le suivi des réunions et groupes de travail (convocations, logistique, prise de notes, rédaction de comptes rendus, suivi des actions) - Mettre à jour les outils partagés et les documents de travail collaboratifs Gestion administrative et documentaire - Contribuer à la gestion documentaire : classement, archivage et organisation des documents sur les outils partagés (Drive) - Rédiger des comptes rendus et documents de suivi liés aux projets et actions de la CPTS Communication - Participer à la diffusion des informations auprès des professionnels de santé et partenaires - Contribuer à la publication de contenus simples sur les réseaux sociaux, et à terme sur le site internet de la CPTS Événementiel - Appuyer la logistique et l'organisation d'événements : forums, journées d'information, actions de prévention, réunions territoriales, etc. - Une disponibilité ponctuelle en soirée pourra être demandée en fonction des événements Travail en équipe - Travailler en lien direct avec la direction et les membres du Conseil d'Administration - Participer activement à la dynamique collective de la CPTS et à l'évolution des projets territoriaux Profil recherché / Qualifications Un profil issu du secteur de la santé serait un atout Compétences techniques - Très bonne maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint, Canva, etc. - Aisance avec les outils collaboratifs : Google Drive, Teams, Zoom, etc. Compétences personnelles - Sens de l'organisation et des priorités - Rigueur, autonomie et réactivité - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe - Intérêt pour les projets de santé territoriaux et le travail en réseau Conditions du poste - CDD renouvelable - Temps partiel - Déplacements sur le territoire de la CPTS à prévoir (frais kilométrique remboursés) Lieu de travail Aubière Dates des entretiens Lundi 23 février 2026 et mardi 24 février 2026 (après-midi) au plus tard. Date de prise de poste souhaitée Semaine du 3 mars 2026 Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation par mail
Dans le cadre d'un accroissement de nos activités, nous recherchons pour notre service matériel, basé à Pont du Château (63), un Magasinier H/F. Rattaché(e) au chef d'atelier, vous assurez les missions suivantes : Achat et gestion des commandes de l'atelier (pièces de rechange, consommables, sous-traitance de petits dépannages) Traitement comptable : Rapprochement des factures, suivi des litiges avec les fournisseurs, facturation interne Flotte Véhicules Utilitaires et véhicules légers : Interlocuteur privilégié, rôle de conseil auprès des conducteurs Suivi des contrats d'entretien / pneumatiques / révisions de nos véhicules internes) Location de véhicules externes (bon de location, états entrée / sortie, suivi global avec le fournisseur). Réglementaire : Suivi et déclenchement des contrôles réglementaires de l'atelier Pointages du matériel pris en charge dans notre atelier. Aux côtés du chef d'atelier et du responsable logistique, vous formerez avec l'ensemble des mécaniciens une équipe soudée et réactive au service des chantiers. De formation BAC PRO à BAC+2, vous maitrisez les outils bureautiques et justifiez d'au moins une première expérience sur un poste similaire, idéalement au sein d'un service Matériel. Vous avez des connaissances en mécanique. Vous êtes quelqu'un d'organisé, qui a l'esprit d'équipe et de bonnes capacités relationnelles. Vous recherchez un emploi dans lequel le contact humain est au coeur du métier. Vous souhaitez vous investir dans un groupe en plein développement, transmettez-nous votre candidature.
Missions : 1. Encadrement et animation de l'équipe - Organiser le travail, préparer les chantiers, suivre les activités dans un soucis d'efficience et d'optimisation des moyens - Coordonner le travail des prestataires extérieurs - Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Communiquer les informations, associer les équipes aux ré-flexions - Assurer le suivi du matériel /stocks / produits - Réaliser les entretiens professionnels. 2. Entretien et aménagement des espaces verts - Organiser ou assurer l'entretien et l'aménagement des espaces verts communaux (pelouses, parcs, terrains de sport, espaces naturels, massifs, arbres, chemins, équipements publics) - Continuer à faire évoluer les pratiques d'entretien dans une démarche écologique et de gestion différenciée des espaces verts, en tenant compte des usages, des enjeux paysagers et environnementaux. - Participer à la préservation de la biodiversité et à la valorisation du patrimoine végétal communal. - Veiller à l'application de pratiques respectueuses de l'environ-nement (réduction des intrants, gestion raisonnée de l'eau, choix des essences, alternatives aux produits phytosanitaires). - Proposer des améliorations et des projets d'aménagement inté-grant les principes du développement durable. 3. Propreté urbaine - Superviser la propreté urbaine et l'organisation du nettoyage de la commune : mise en place du circuit de nettoyage des voiries et veiller au bon état de propreté de la commune. 4. Entretien de la voirie - Organiser l'entretien courant de la voirie, des chemins et du mobilier urbain. 5. Missions secondaires ou ponctuelles - Participation à l'élaboration du budget du service - Viabilité hivernale : organiser les planning des astreintes, assu-rer la responsabilité d'une équipe et participer au déneigement et au salage avec les engins appropriés - Renfort de l'équipe Bâtiment/manifestations - Assurer la suppléance de la régie du marché. Profil: - Bon relationnel, capacité d'écoute et sens du dialogue - Pédagogie et capacité à accompagner le changement des pratiques - Sens des responsabilités, rigueur et discrétion - Sens du service public...
CV + LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIVE Dans le cadre d'un remplacement de congé parental, nous recherchons un(e) chargé(e) d'études thermique, prise de poste mars 2026, pour une durée de 6 mois. En collaboration avec les responsables de projets, vous interviendrez essentiellement sur des projets de maîtrise d'œuvre publics (Bureaux, autres bâtiments tertiaires, Logements collectifs) et des audits énergétiques. Profil recherché : Nous recherchons un(e) chargé(e) d'études thermique de formation Bac + 3 ou équivalent Génie thermique avec 1 an minimum d'expérience. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler, indépendamment de leur âge, sexe, origine ethnique, orientation sexuelle, handicap, ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Vos missions : - Études thermiques réglementaires, - Simulations thermiques dynamiques, - Audits énergétiques, - Réalisation d'études complémentaires telles qu'études en coût global, études de faisabilité Contrat - CDD - 6 mois - 36 H/semaine - Travail en journée - Salaire brut : Mensuel de 2 000 € à 2500 € brut - Complémentaire santé : prise en charge à 60% par l'employeur - Tickets restaurant : 9.50 € pris en charge à 60 % par l'employeur
Vos activités principales : Polyvalent, la technicienne/le technicien devra posséder de bonnes connaissances dans de multiples domaines des télécoms (réseaux et normes de transmission radio, FH, normes et technologie de transport dont réseau IP, ..) sans nécessairement être un expert. Elle/il contribuera à l'ensemble des projets du Département : - création/modification de site INPT, - création/modification de liaison FH, - installations des points bas (GVR, enregistreurs radio/téléphonie), - paliers évolutifs du réseau INPT ou modification de l'infrastructure. Elle/il assurera ou suivra le maintien en condition opérationnelle des installations points haut, points bas et des pré-équipements radio des véhicules. Elle/il mènera : - la maintenance curative de l'infrastructure, - l'installation et la mise en service des stations fixes radio, filaires et mobiles, - le traitement des signalisations de dérangement radio. Elle/il pourra être amené-e à établir des liaisons pour l'événementiel (Voyage officiels et plan de secours). Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : - Nombreux déplacements à l'intérieur de la zone de défense Sud-Est et départements ou pays limitrophes (principalement dans les départements correspondant au périmètre de son atelier parmi les 12 départements de la Région Auvergne -Rhône-Alpes). - Occasionnellement, travail en horaires décalés suivant les activités. - Participation à l'astreinte hebdomadaire technique INPT (astreintes H24) . - Ce poste nécessite de porter des charges lourdes (appareils de mesure de 25 kg). - Ce poste implique de travailler en hauteur (formation travaux en hauteur requis ou à acquérir). - Habilitation électrique. - Titulaire du permis B - Aptitude à la conduite automobile, y compris en tout terrain 4X4. - Réactivité, rigueur, et respect des délais impartis. - Capacité à s'adapter aux évolutions technologiques. - Discrétion et devoir de confidentialité. Avantages : Indemnité temporaire de mobilité (8 000 €). Indemnité de sujétion spécifique (pour les agents publics). Possibilité de déjeuner au restaurant inter-administratif de Clermont-Ferrand (tarifs subventionnés) et nombreux points de restauration à proximité immédiate. Participation à la couverture sociale complémentaire (mutuelle santé ministère de l'Intérieur) Participation à vos frais de transport pour vos trajets domicile/travail Transports en commun à proximité (train, tramway, métro et bus) Cycle de travail : 38h30 par semaine ouvrant droit à 45 jours de congés annuels (dont RTT)
Nous recherchons pour le compte de notre client, PME locale fortement implantée dans le puy de dôme, un technicien clim Vos Missions : - Installation, mise en service et maintenance des systèmes de climatisation - Diagnostic des pannes et dépannage - Entretien des équipements (splits, VRV/DRV, PAC) - Respect des normes de sécurité et environnementales Formation en climatisation / génie climatique Autonomie, rigueur et sens du service Poste stable au sein d'une entreprise structurée Chantiers variés
Nous recherchons pour l'un de nos clients, entreprise spécialisée dans la réparation et la remise en état de véhicules, reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses prestations, un Préparateur en Carrosserie H/F afin de renforcer son atelier. MISSIONS PRINCIPALES : - Préparer les surfaces avant mise en peinture (ponçage, masticage, marouflage) - Réaliser les travaux de préparation sur éléments neufs ou réparés - Assurer le nettoyage, le dégraissage et la protection des zones à peindre - Contrôler l'état des supports et corriger les défauts avant passage en cabine - Appliquer les apprêts et réaliser les finitions de préparation - Respecter les procédures qualité, les délais et les règles de sécurité en atelier - Vous disposez d'une première expérience en préparation carrosserie ou peinture - Vous êtes minutieux(se), rigoureux(se) et soigneux(se) dans votre travail - Vous appréciez le travail en équipe et en atelier Intéressé(e) ? Rejoignez une entreprise reconnue pour la qualité de ses réparations et transmettez-nous votre CV dès maintenant.
Le Garage Montagner recherche un(e) secrétaire comptable (H/F) à temps partiel. Vos missions : * Accueil téléphonique et physique de la clientèle * Gestion courrier et mail * Saisie comptabilité * Facturation * Pointage d'opération comptable * Facturation client / Renault * Dossier de garantie * Dossier rappel Vous travaillez du lundi au vendredi, les après-midis uniquement - 14h00 à 17h00. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à effectuer l'entretien du hall du garage (2h/semaine de ménage).
Vous exercez en tant que boulanger tourier H/F, vous fabriquez principalement des viennoiseries mais serez aussi amené à faire le pain quand le boulanger sera absent. Vous travaillez de 3h à 9h. Votre jour de repos est le mercredi. Prise de poste en mars.
Poste saisonnier polyvalent qui consiste à trier des légumes, oignons et carottes sur une table de visite et selon besoins, effectuer l'emballage et le conditionnement des légumes. Horaires : 7h- 12 heures / 14h-16 heures (horaires variables en fonction des plannings). Travail en équipe dans un local chauffé.
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise de renom implantée dans le puy de dôme, un/e Aide menuisier poseur / Aide menuisière poseuse (H/F) Vos Missions : - Aide à la pose de menuiseries alu pvc (portes, fenêtres, pergolas, etc.) - Préparation et manutention du matériel - Assistance sur chantier - Respect des consignes de sécurité et de qualité Vous faites preuve de motivation et de sérieux Goût du travail manuel Première expérience en menuiserie appréciée
Dans le cadre de notre activité de blanchisserie, nous recherchons un(e) employé(e) de blanchisserie spécialisé(e) au poste de calandrage. Vous interviendrez sur le traitement du linge plat (draps, nappes, housses de couette, etc.) en respectant les normes de qualité, d'hygiène et de sécurité. mission principale Engager, plier et réceptionner le linge en sortie Contrôler la qualité du repassage et du pliage Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Maintenir un poste de travail propre et organisé Travailler en coordination avec l'équipe de production Profil recherché Une expérience en blanchisserie est un plus Capacité à travailler debout et à un rythme soutenu Rigueur, ponctualité et esprit d'équipe Autonomie et respect des consignes Conditions Formation assurée en interne si nécessaire - possibilité de POEI en accord avec france travail - Immersion possible Rémunération/avantage : (SMIC - Mutuelle d'entreprise - )
Dans le cadre de son développement, notre société recherche un Vendeur H/F. Soutenu par nos équipes techniques, vos missions s'articulent exclusivement autour de la vente de matériels de motoculture haut de gamme pour particuliers et professionnels. Vous devez être l'acteur principal dans le processus final de la vente : accueil, information, conseil, orientation, diagnostic de la demande, argumentation, réalisation des ventes, réalisations des ventes complémentaires, conclusion de l'acte de vente. Accompagner les clients dans leurs projets et leur prodiguant conseils produits et conseils techniques sur les matériels de motoculture. Commerçant avant tout, vous possédez une expérience réussie dans la vente. Doué d'un excellent relationnel, votre adaptabilité et votre réactivité seront des atouts. Votre envie et votre motivation vous aideront à vous intégrer au sein de notre équipe de spécialistes. Depuis 53 ans, société 100 % familiale implantée à Cournon. Spécialiste reconnu dans son secteur d'activité par la clientèle et les marques distribuées : HUSQVARNA, KUBOTA, ECHO, PELLENC, LIDER, AS MOTOR, BUGNOT. Nous rejoindre, c'est travailler sur un marché porteur et en pleine mutation. C'est également intégrer une entreprise traditionnelle au sein de laquelle vous pourrez vous investir en partageant nos valeurs. Expérience mini 2 ans souhaités CDI 35H00 + Heures sup rémunérées à 25% Salaire : fixe + commissions (selon compétences, profil et expérience) Mutuelle salarié + chèque cadeaux + prime exceptionnelle Travail du mardi au samedi (Fermé le lundi) Niveau étude : BAC + 2 : BTS NDRC ou BTS MCO (ou MUC) Missions : Vente de matériels Espaces Verts Savoir écouter les besoins des clients, conseiller, accueillir, proposer un ensemble de solutions et de produits adaptés à leurs besoins Etre force de proposition et participer à la mise en avant de l'espace de vente Savoir solliciter les fournisseurs Participer au développement de la clientèle lors d'évènements (salons, foires, démarchage.), prospection Se déplacer chez le client pour étudier les possibilités d'installation de tondeuse robot Savoir utiliser les moyens de communication actuel et outils numériques Avoir le goût des nouvelles technologies Qualités requises: Faire preuve d'aisance auprès de la clientèle, Esprit d'initiative, motivé et dynamique Etre agréable, avoir une bonne présentation, bonne élocution, bon relationnel Capacité d'écoute Etre attentif à la satisfaction du client Autonome, Organisé Facilité d'adaptation Esprit d'équipe et sens des responsabilités Avoir envie de contribuer au développement de l'entreprise Avoir le goût des nouvelles technologies Maîtrise de l'outil informatique Rigueur dans le travail (saisie, calcul, rangement)
Le Groupe Dômes Pharma recrute pour son usine de production un(e) TECHNICIEN QUALIFICATION HVAC & ENVIRONNEMENT H/F + Vous avez le sens de la communication. + Vous savez prendre en compte les évolutions stratégiques de l'entreprise. + Vous venez révéler votre talent au sein d'une entreprise qui développe et produit des solutions innovantes pour l'industrie pharmaceutique et vétérinaire. ATTRIBUTIONS Sous la supervision du Responsable Qualification & Métrologie, vous assurez la qualification des systèmes CVC (HVAC) et le contrôle de l'environnement des zones à atmosphère contrôlée, incluant les prélèvements microbiologiques et particulaires. MISSIONS PRINCIPALES + Qualification des systèmes HVAC : o Participer à la qualification des systèmes HVAC des zones classées (salles propres, locaux de production, laboratoires). o Réaliser les activités de qualification : QI (Qualification d'Installation), QO (Qualification Opérationnelle), QP (Qualification de Performance). o Effectuer les essais de qualification : Débits d'air, vitesses, pressions différentielles, Température, hygrométrie, Taux de renouvellement d'air. o Rédiger et/ou exécuter les protocoles et rapports de qualification. o Participer aux requalifications périodiques et lors des modifications (change control). o Analyser les résultats, gérer les déviations et non-conformités. + Contrôle environnemental & microbiologie : o Réaliser les prélèvements environnementaux : Prélèvements microbiologiques (air, surfaces, personnel), Comptages particulaires. o Assurer le respect des plans de surveillance environnementale. o Interpréter les résultats et alerter en cas de dépassement des seuils. o Participer aux investigations microbiologiques. o Assurer la traçabilité et la documentation des résultats. + Qualité & Conformité Réglementaire : o Rédiger et mettre à jour la documentation qualité (SOP, protocoles, rapports). o Appliquer et faire respecter les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF / GMP). o Collaborer avec les équipes QA, production, maintenance et validation. o Contribuer à l'amélioration continue des processus de qualification et de surveillance environnementale.
Le Groupe Dômes Pharma recrute pour son usine de production un(e) TECHNICIEN QUALIFICATION & METROLOGIE H/F + Vous avez le sens de la communication. + Vous savez prendre en compte les évolutions stratégiques de l'entreprise. + Vous venez révéler votre talent au sein d'une entreprise qui développe et produit des solutions innovantes pour l'industrie pharmaceutique et vétérinaire. ATTRIBUTIONS Sous la supervision du Responsable Qualification & Métrologie, vous garantirez la conformité métrologie et la qualification des équipements critiques utilisés en production, contrôle et utilités. MISSIONS PRINCIPALES + Métrologie : o Réaliser les étalonnages, vérifications et contrôles périodiques des instruments de mesure. (température, pression, masse, débit, hygrométrie, pH, conductivité, etc.). o Gérer le planning métrologique et assurer la traçabilité des instruments. o Rédiger et mettre à jour les protocoles, rapports et procédures métrologiques. o Analyser les résultats d'étalonnage, gérer les dérives et non-conformités. o Piloter et coordonner les prestataires externes d'étalonnage. + Qualification des équipements : o Participer aux activités de qualification des équipements : QI (Qualification d'Installation), QO (Qualification Opérationnelle), QP (Qualification de Performance). o Rédiger et/ou contribuer à la rédaction des protocoles et rapports de qualification. o Réaliser les tests fonctionnels, relevés et essais associés. o Assurer le suivi des déviations, anomalies et actions correctives. o Participer aux requalifications périodiques et lors des modifications (change control). o Collaborer avec les équipes maintenance, production, validation et assurance qualité.
Le Groupe Dômes Pharma recrute un(e) CORDINATEUR(TRICE) AFFAIRES REGLEMENTAIRES H/F ATTRIBUTIONS Sous la supervision de la Responsable Affaires Réglementaires Procédures, le Coordinateur (trice) Affaires Réglementaires contribue aux activités administratives et opérationnelles du Pôle Réglementaire. Participe à la mise en œuvre de la stratégie réglementaire, assure la conformité des informations et documents, et garantit une communication fiable aux équipes internes et externes. MISSIONS PRINCIPALES + Stratégie Réglementaire : o Contribuer à la mise en œuvre des actions réglementaires définies par le Responsable Affaires Réglementaires Procédures. o Collecter et organiser les données nécessaires à la rédaction des dossiers réglementaires administratifs. o Participer à la rédaction des parties administratives des dossiers en vue des soumissions. + Conformité Réglementaire : o Relire et vérifier les textes d'information produit et éléments de packaging. o S'assurer de la présence et de la conformité des mentions obligatoires. o Identifier les incohérences, omissions ou éléments non conformes et les signaler au Chargé Affaires Réglementaires et/ou au Responsable Affaires Réglementaires Procédures. o Mettre à jour les bases de données internes et contribuer à l'exactitude des données externes (autorités). o Contribuer à la gestion des historiques de modifications, via le processus de change control notamment, et à l'archivage réglementaire.
Nous sommes une entreprise adaptée, spécialisée dans le nettoyage industriel (locaux professionnels), qui accompagne l'insertion dans l'emploi et le développement professionnel des travailleurs en situation de handicap. La priorité est donc donnée aux bénéficiaires d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) Nous recherchons 1 agent de propreté (H/F) pour intervenir chez l'un de nos clients à Cournon Vous serez chargé(e) de l'entretien de bureaux, vestiaires avec douche, sanitaires et parties communes Du lundi au vendredi de 18h00 à 21h00 Utilisation d'un karcher qui nécessite une certaine condition physique. CDI 15 h par semaine, à pourvoir le 19/01/26 Taux horaire conventionnel : 12.38€
Nous recherchons un ouvrier/ouvrière en pâtisserie afin de compléter une équipe de 5 personnes. Vous avez une première expérience dans le domaine. Votre mission : - Fabrication de pâtisseries selon des recettes définies, biscuits, pâte feuilletée, croissants, viennoiseries, - Élaboration de vitrine, - Travail en équipe sous la responsabilité de la cheffe pâtissière. Vous travaillez des produits de première qualité, vous aurez en charge de fabriquer des produits sucrés et salés. Vous ne travaillerez pas les Dimanches.
Le Groupe Dômes Pharma recrute pour son usine de production un(e) TECHNICIEN(NE) ASSURANCE QUALITE PRODUITS CONFIRME H/F + Vous avez le sens de la communication. + Vous savez prendre en compte les évolutions stratégiques de l'entreprise. + Vous venez révéler votre talent au sein d'une entreprise qui développe et produit des solutions innovantes pour l'industrie pharmaceutique et vétérinaire. ATTRIBUTIONS Sous la supervision de la Responsable Assurance Qualité Produits, vous serez en charge de réaliser des opérations qualité en lien avec les services concernés afin de garantir la qualité des produits. MISSIONS PRINCIPALES Rédiger des réclamations, OOS, déviations : + Intégrer et traiter les demandes des différents intervenants (services interne, clients). + Accuser réception des réclamations dans les délais impartis. + Enregistrer tous types de déviations/réclamations / OOS/OOT. + Réaliser les investigations, identifier les origines et déterminer les actions préventives et curatives et rédiger les rapports dans les délais impartis. Rédiger des revues qualité produits (RQP) : + Recueillir toutes les informations nécessaires pour rédiger les documents à l'aide des outils disponibles (ERP, Click View, .) en suivant le planning prévisionnel. + Mettre en forme les revues qualité. + Détecter les résultats hors tendance via l'analyse des courbes de tendance. + Transmettre les documents et leur CAPA aux services concernés.
Pour renforcer notre équipe de 14 collaborateurs sur Les Martres de Veyre et les communes proches, l'antenne APAMAR de Vic le Comte recherche un(e) Intervenant(e) à domicile. ________________________________________ Ce que nous vous offrons : - CDI stable à temps partiel (25h/semaine) - Indemnités kilométriques : 0,50€/km - Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ (jours à définir ensemble) - Accompagnement personnalisé à la prise de poste - Une équipe soudée et bienveillante (14 collègues sur le secteur) ________________________________________ Votre mission, si vous l'acceptez... Contribuer activement au maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation : - Entretien du logement et du linge - Préparation et aide à la prise des repas - Accompagnement aux courses et déplacements véhiculés - Stimulation, présence, promenades - Et selon vos compétences : aide à la toilette de confort et à l'habillage ________________________________________ Organisation du poste - Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ (jours à définir ensemble) - Horaires variables - Mobilité indispensable entre les domiciles (indemnités kilométriques : 0,50€/km) ________________________________________ Un accompagnement humain dès votre arrivée Vous serez accueilli(e) par Céline, responsable de secteur Votre intégration sera assurée par Valérie, collègue expérimentée Vous pourrez également échanger avec notre pôle RH, à votre écoute à chaque étape ________________________________________ Envie de rejoindre une structure à taille humaine, engagée et solidaire ? Envoyez-nous votre CV ! En le transmettant, vous acceptez qu'il soit conservé dans les dossiers d'APAMAR. Cette offre est proposée en partenariat avec LASER, notre cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du médico-social et de l'aide à domicile.
1 poste d'Educateur(trice) Spécialisé(e) (H/F) - CDD Temps Partiel à 0.875 jusqu'au 31.08.2026 à pourvoir sur le Territoire Clermont Comté Auvergne MECS Château des Quayres - accueillant des enfants de 3 à 14 ans - 63270 LAPS Missions : Sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Service Socio-Educatif, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire : - Accompagner au quotidien et encadrer en internat au sein du collectif des enfants confiés dans le cadre de la protection de l'enfance - Mettre en place une relation de confiance permettant l'instauration d'un lien éducatif - Favoriser le développement psycho-affectif de l'enfant et les apprentissages en fonction de l'âge des enfants - Participer au travail partenarial autour de la conception des projets pour l'enfant/l'adolescent, être garant de leur mise en œuvre et assurer un suivi individualisé. - Favoriser le travail avec les familles et sa collaboration à l'accompagnement - Participer aux différentes réunions institutionnelles et s'inscrire dans une dynamique d'équipe - Rédiger les écrits professionnels dans le respect des échéances (DIPEC, rapports, note de situation, .) - Participer aux instances d'évaluation et de suivi du projet avec les partenaires Profil : - Diplôme d'Educateur Spécialisé exigé - Connaissance du secteur de la protection de l'enfance - Expérience du travail en internat souhaitée auprès des enfants - Capacité d'écoute, d'autonomie et de travail en équipe - Sens de l'éthique et de la déontologie Spécificités du poste : - Horaires d'internat, soirées et week-ends - Salaire selon ancienneté, lié à un accord d'entreprise type CC66 Poste à pourvoir dès que possible
Société de Transport de voyageurs du Groupe FAURE TRANSPORT, recherche pour sa filiale FAURE AUVERGNE, un-e formateur.trice spécialisé dans le transport de voyageurs. Vous êtes un excellent pédagogue, vous avez une bonne élocution et des capacités rédactionnelles, vous avez une aptitude relationnelle, vous possédez tous vos documents de conduite obligatoires à jour. Vous assurerez les formations en interne , éco conduite, Contrats CPS, intégrations des nouvelles embauches..., mais vous aurez également pour mission, la fonction de contrôleur qualité (Contrôle qualité, fraudes, rédiger les rapports de contrôle, procéder à l'affichage des différents documents à l'intérieur des véhicules). Vous serez polyvalent, et vous assurerez également des services de ramassage scolaire en fonction des besoins de l'entreprise. Contrat CDI Temps complet 35h hebdomadaires + 4h Supplémentaires Poste basé à VIC LE COMTE Salaire de base :à l'embauche avec le PERMIS D et FIMO : 2316.64 € brut Sans le permis salaire brut total 2285.64, Avantages : Mutuelle familiale, prévoyance , 13 ème mois au bout d'un an de présence
Pour renforcer notre équipe de 13 collaborateurs sur Vic le Comte et les communes proches, l'antenne APAMAR de Vic le Comte recherche un(e) Intervenant(e) à domicile. ________________________________________ Ce que nous vous offrons : - CDI stable à temps partiel (25h/semaine) - Indemnités kilométriques : 0,50€/km - Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ (jours à définir ensemble) - Accompagnement personnalisé à la prise de poste - Une équipe soudée et bienveillante (13 collègues sur le secteur) ________________________________________ Votre mission, si vous l'acceptez... Contribuer activement au maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation : - Entretien du logement et du linge - Préparation et aide à la prise des repas - Accompagnement aux courses et déplacements véhiculés - Stimulation, présence, promenades - Et selon vos compétences : aide à la toilette de confort et à l'habillage ________________________________________ Organisation du poste - Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ (jours à définir ensemble) - Horaires variables - Mobilité indispensable entre les domiciles (indemnités kilométriques : 0,50€/km) ________________________________________ Un accompagnement humain dès votre arrivée Vous serez accueilli(e) par Céline, responsable de secteur Votre intégration sera assurée par Sigrid, collègue expérimentée Vous pourrez également échanger avec notre pôle RH, à votre écoute à chaque étape ________________________________________ Envie de rejoindre une structure à taille humaine, engagée et solidaire ? Envoyez-nous votre CV ! En le transmettant, vous acceptez qu'il soit conservé dans les dossiers d'APAMAR. Cette offre est proposée en partenariat avec LASER, notre cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du médico-social et de l'aide à domicile.
Chauff'granules à Cournon d'Auvergne recherche un(e) Installateur/trice de Poêle (H/F) Vos missions : - Démonter une ancienne installation - Installer des équipements de chauffage - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation - Réparer / changer une pièce défectueuse - Entretien poêle à granulés - Aide à l'installation de poêle à bois ou granulés - Isolation des combles perdues - Livraison de granulés de bois Vous serez amené à travailler en hauteur Départ de Cournon D'Auvergne chez les clients. Une formation en interne sera dispensée. Envoyer lettre de motivation et CV uniquement par mail.
Sous la responsabilité de l'infirmier(e) coordinatrice et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez le confort, la sécurité et le bien-être des résidents pendant la nuit, tout en maintenant l'ordre et la propreté des espaces de vie. Missions de l'agent social : - Veiller à la sécurité et au confort des résidents pendant la nuit. - Assurer l'accompagnement des résidents dans les gestes essentiels de la vie quotidienne : aide au coucher, déplacements nocturnes, accompagnement aux toilettes, hydratation. - Réaliser l'entretien des espaces collectifs selon les planification quotidienne et hebdomadaire. - Gérer la propreté du matériel utilisé et le rangement des espaces de vie. - Participer à la préparation ou à l'organisation du petit-déjeuner et des collations nocturnes si nécessaire. - Observer et signaler toute situation particulière ou changement de l'état des résidents à l'équipe soignante. - Apporter un soutien relationnel aux résidents pour réduire l'isolement et favoriser leur bien-être. -Participer à l'accueil et à l'accompagnement des nouveaux agents ou stagiaires affectés à la nuit. Activités : - Assurer une présence rassurante auprès des résidents durant la nuit - Surveiller l'état général des résidents et repérer toute situation inhabituelle - Répondre aux appels des résidents et intervenir en fonction des besoins - Accompagner les résidents lors des levers nocturnes - Réaliser les changes, l'aide à l'hygiène et au confort si nécessaire - Veiller à la sécurité des personnes et des locaux (rondes, fermeture des accès, prévention des chutes) - Appliquer les protocoles d'hygiène, de sécurité et d'urgence - Linge : tri, lancement des machines à laver, séchage et respect des circuits du linge - Maintenir un environnement calme et propice au repos - Transmettre les informations utiles à l'équipe de jour (observations, événements, incidents) - Respecter la confidentialité, la dignité et le bien-être des résidents Connaissances : - Connaissance des besoins et droits des personnes âgées. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. Savoir-faire : - Assurer l'accompagnement des résidents avec bienveillance et patience. - Observer et signaler tout changement dans l'état ou le comportement des résidents. - Appliquer les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents. - Travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire. - Maintenir l'autonomie des résidents dans les gestes essentiels de la vie quotidienne. Savoir-être : - Sens de l'observation et vigilance permanente. - Patience, empathie et capacité à rassurer les résidents pendant la nuit. - Discrétion, respect de la confidentialité et professionnalisme. - Adaptabilité et réactivité face aux situations imprévues. - Capacité à travailler de manière autonome tout en coordonnant ses actions avec l'équipe.
Dans le cadre d'une ouverture de poste, nous recherchons : Un / Une Monteur Câbleur (F/H) VOS MISSIONS Rattaché(e) au Responsable de fabrication et service après-vente, vous assurez le montage et le câblage de composants pour fabriquer un sous-ensemble et/ou d'un appareil complet. Vous aurez à charge de : - Rassembler le matériel nécessaire à la fabrication du sous-ensemble - Réaliser les raccordements électriques hors tension - Monter des composants : pompe de vidange, électrovannes, pompe doseuse, etc. - Assembler le sous-ensemble - Ebavurer certains éléments - Ranger le stock - Appliquer la traçabilité - Respecter le port des EPI Afin de faciliter la fluidité du travail en équipe, vous respecterez le planning de fabrication qui vous sera donné. PROFIL IDÉAL Ce poste est ouvert aux personnes de formation de niveau BAC ayant une sensibilité technique industrielle. Une appétence pour l'électrotechnique, l'électrique, la maintenance et la productique sera un plus. Votre expérience en PME confirme votre goût pour l'autonomie et la polyvalence. L'ambiance familiale de la société correspond à une valeur commune. Savoir-être : - Impliqué(e) et engagé(e) dans ses activités - Rigueur, précision dans les tâches réalisées - Apprécie le travail en équipe Savoir-faire : - Travail manuel - Lecture de plans de fabrication - Manipulation des outils électroportatifs - Habilitation H0 et B0 (serait un plus) RÉMUNÉRATION ET ORGANISATION DU TRAVAIL - Rémunération fixe de 22 450 € annuel brut (+ 13h00 majorées 25% / mois) Le temps de travail : - 38h30 hebdomadaires sur 4,5 jours (sur site) - Vendredi après-midi Off
Vous assistez le responsable qualité sous sa responsabilité dans l'avancement de la démarche qualité. Missions principales : Participer à la mise en place et au suivi des procédures qualité. Assurer le respect des normes et réglementations en vigueur. Collaborer avec les différents services pour améliorer la qualité des soins et des services. Réaliser des audits internes et contribuer aux actions correctives. Gérer la documentation qualité et assurer sa mise à jour. Profil recherché : Formation en gestion de la qualité, santé ou domaine similaire. Expérience préalable dans un poste similaire Connaissance des normes et certifications qualité (ISO, HAS, etc.). Maîtrise des outils bureautiques, bonne frappe et orthographe. Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe.
Nous recherchons un métreur H/F pour rejoindre notre équipe et accompagner nos projets de rénovation de l'habitat des particuliers. Vous jouerez un rôle clé dans la préparation et le suivi des chantiers et serez garant de la qualité de vos métrés chez nos clients. Missions principales Établir et organiser les rendez-vous de métrés chez les clients. Réaliser les métrés, saisir et suivre les commandes jusqu'à la pose. Assurer le suivi de l'avancement des dossiers et la conformité des projets. Communiquer régulièrement avec les équipes internes (commercial, pose, administratif) et les interlocuteurs externes (clients, fournisseurs). Contribuer à l'image et à la réputation de l'entreprise par la qualité de vos métrés. En autonomie sur l'organisation de vos horaires dans le cadre des 35 h. Temps de travail : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi. Rémunération : Salaire net mensuel entre 2 000 et 2 800 €, à définir selon profil, avec évolution possible en fonction des qualifications et de la motivation. Avantages : Véhicule de fonction, mutuelle d'entreprise, téléphone professionnel. Congés : Périodes principales de congés définies en août et en décembre. Profil recherché Formation et/ou expérience en métreur et/ou poseur Maîtrise des outils informatiques, notamment le Pack Office. Lecture de plans exigée. Une expérience dans la menuiserie ou la rénovation de l'habitat est un plus. Dynamique, rigoureux, autonome, organisé et doté d'un bon relationnel. Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs dossiers simultanément. Permis B obligatoire (déplacements sur chantier). Pour postuler Envoyez votre CV et votre lettre de motivation via l'offre d'emploi
Boisson Stores est une entreprise de menuiserie extérieure basée à Aubière, intervenant sur tout le bassin clermontois et dans le Puy-de-Dôme. L'entreprise est spécialisée dans la rénovation de l'habitat des particuliers, de l'étude du projet jusqu'à la pose, avec des solutions alliant confort, isolation et esthétique. Nous commercialisons et posons des produits de qualité : menuiseries, portes d'entrée, volets, portes de garage, portails, clôtures, garde-corps, pergolas, carports et stores.
Le poste : Nous recherchons un Opérateur de production H/F pour notre client basé à Aubiere. Vous assurez le bon fonctionnement de la chaine de production et la qualite des produits finis en respectant les procédures de sécurité, les normes de qualité et délais de production. Vous préparez et mettez en route les équipements liés a la production de fromage. Vous assurez la production et controlez la qualité. Profil recherché : Vous etes rigoureux et respectez les procedures tout en ayant la capacité à travailler en équipe. Vous avez deja travaillé en milieu agroalimentaire. Missions interimaires renouvelables. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence Proman Industrie située au 22 avenue de l'agriculture, recherche pour son client spécialisé dans la production de fromage, un Agent de production H/F. Vos missions: - Vous serez en charge de la préparation,de l'emballage et de l'inspection des produits à conditionner - Contrôle de la qualité - Respect des consignes d'hygiène et de sécurité - Manutention. Horaires en journée de 8h à 15h30 du lundi au vendredi Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire ou en industrie. Vous êtes rigoureux, réactif et vous possédez le sens de l'observation. Vous connaissez les regles de securite et d ' hygiene en industrie agroalimentaire. Vous aimez travailler en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous exécutez des travaux dans le cadre de chantiers de traitement de l'amiante, vos missions principales sont les suivantes : Installation de chantier, Effectuer les travaux préparatoires, Déposer les éléments contenant de l'amiante, Conditionner et évacuer les déchets de la zone de travail, Repli de chantier, Expérience : Une compétence dans un autre domaine du BTP serait appréciée (électricité, plomberie, plâtrerie, menuiserie, charpente, couverture....) permis BE et CACES Nacelle et télescopique serait un plus Débutant accepté, vous aurez une semaine de formation SS3 prise en charge par la société. Titulaire de la formation opérateur amiante SS3 à jour serait un plus Poste à pourvoir en CDI de suite Déplacements à prévoir occasionnellement sur la région Auvergne avec le véhicule de l'entreprise. Si vous utilisez votre véhicule personnel, prise en charge des frais kilométriques (convention du Bâtiment) Salaire : En fonction de l'expérience de 12 à 14€/H , 13ème mois, primes, paniers Vous êtes consciencieux, ponctuel, dynamique, motivé, rigoureux avec un esprit d'équipe La maitrise de la langue française est requise pour le poste.
Le Manager de Boulangerie (H/F) supervise l'ensemble des opérations quotidiennes de la boulangerie. Il/elle veille à garantir la qualité des produits et du service client, à animer l'équipe avec bienveillance et efficacité, tout en assurant la gestion administrative, commerciale et financière du point de vente. Missions détaillées : - Management d'équipe - Encadrer, motiver et fédérer une équipe (boulangers, vendeurs, pâtissiers.) - Recruter, intégrer et former les nouveaux collaborateurs - Gérer les plannings et anticiper les besoins en personnel - Faire respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de discipline - Gestion opérationnelle - Organiser la production en fonction des prévisions de ventes - Assurer la qualité constante des produits et du service client - Gérer les commandes, les stocks et les approvisionnements - Veiller à la bonne tenue du point de vente (propreté, affichage, agencement) - Pilotage commercial - Développer le chiffre d'affaires et la satisfaction client - Mettre en place des actions commerciales ou animations - Analyser les ventes et ajuster les offres selon les performances - Suivre les indicateurs clés : chiffre d'affaires, marge, coût matière, etc. - Gérer la caisse, les remises en banque et les documents comptables - Rendre compte à la direction Profil recherché : Expérience réussie en management, idéalement dans la restauration ou le commerce de détail alimentaire de minimum 2 ans.
Le Groupe Dômes Pharma recrute pour sa filiale Dômes Pharma FR un(e) CONSEILLER TECHNIQUE H/F Le conseiller technique H/F évoluera au sein du service Marketing de Dômes Pharma France pour les marques distribuées en officine. MISSIONS PRINCIPALES + Assurer la formation interne, technique et scientifique et mettre à jour les supports de formations. + Assurer le support et la formation technique auprès de nos clients, en présentiel et à distance : - Par l'information médicale au téléphone ou par mail en réponse aux demandes clients. - Par des formations en présentiel : o Lors de rassemblement organisé par les groupements de pharmacie (ex : soirée de formation), o Pour nos clients à fort potentiel, o Auprès des facultés de pharmacie. - Par des formations à distance : webinar, e-learning, podcast. + Accompagner le service marketing : - Pour construire les outils publicitaires et garantir la conformité technique des informations. - Pour co-présenter une nouveauté ou une actualité produit en séminaire. - Pour participer au développement des produits (physiques et digitaux). + Participer au système de pharmacovigilance.
CMG recherche un mécanicien ou une mécanicienne dans le matériel de travaux publics pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de l'entretien et de la réparation des engins de chantier en atelier ou sur chantier, garantissant ainsi leur bon fonctionnement et leur sécurité. Ce poste est essentiel pour assurer le service après vente et la satisfaction de nos clients. >> L'entreprise Nous sommes une entreprise familiale dédiée à la vente de matériel de travaux publics depuis plus de 30 ans. Actuellement implantés dans plus de 7 départements, dans un secteur en pleine croissance, nous recherchons activement notre prochain(e) Mecanicien(ne) atelier et itinérant d'engins chantier travaux publics H/F. >> Vos missions (en atelier et sur les chantiers) - Réaliser des interventions de réparation et entretien des engins de chantiers - Assurer le bon état (technique, sécurité, présentation) des matériels. - Procéder à des interventions techniques (montage/démontage de pièces, nettoyage de pièces, dépose/repose de composants ou de systèmes...) - Réaliser des diagnostiques panne - Procéder à des réglages et contrôles - Préparer le matériel neuf et d'occasion - Assurer la sécurité et le respect des règles dans l'atelier - Effectuer diverses missions complémentaires selon les besoins de l'atelier >> Profil recherché - Passionné par la mécanique et les engins, vous avez le sens de l'observation, de l'analyse et de l'organisation - Autonome et proactif vous aimez le travail en équipe - Vous avez une grande capacité d'adaptation - Vous êtes sérieux, rigoureux et motivé ! >> Pré-requis 1 an d'expérience similaire minimum
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dans le cadre du remplacement temporaire de notre Commercial Itinérant, nous recherchons notre futur Commercial Itinérant H/F en CDI pour l'agence PUM de Cournon d'Auvergne. À l'issue de cette mission, une mobilité au sein d'une autre agence de l'agglomération de Clermont-Ferrand pourra être envisagée, en fonction des besoins opérationnels de notre réseau. Vous êtes le visage de PUM sur le terrain Vous rendez visite aux clients dans un rayon de 40 km autour du point de vente Vous ciblez et développez des relations avec les professionnels de la plomberie. Vous faites le bonheur de nos clients Vous êtes à l'écoute du client et anticipez leur besoin pour leur vendre des produits et services appropriés Vous conseillez les clients en vous basant sur les données recueillies et assurez une réponse proactive à leurs besoins. Vous travaillez en binôme avec un Commercial Sédentaire Vous rédigez des devis et relancez les prospects pour assurer une conversion optimale Vous négociez et suivez les commandes jusqu'à la livraison Vous assurez la satisfaction de vos clients grâce à un suivi quotidien en coordination avec votre binôme. L'info en plus Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de Commercial Terrain chez PUM : https://www.youtube.com/watch?v=D5lOYhMVodo Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. - Vous recherchez une opportunité stimulante où votre passion et vos valeurs humaines seront valorisées. - Vous appréciez le travail collaboratif dans un esprit convivial et engagé. - Vous êtes passionné par le commerce et le service client. - Vous savez convaincre, vous adapter à votre interlocuteur et on vous reconnaît d'excellentes qualités d'écoute. - Vous aimez trouver des solutions techniques adaptées à notre clientèle de professionnels de la plomberie.
API Restauration recrute un/une Magasinier (ère) de restauration dans une Cuisine Centrale à LEMPDES (43). Vos missions seront les suivantes : - réceptionner et contrôler les marchandises (températures frais/surgelés, DLC/DDM, intégrité des emballages et marques de salubrité) - gestion des non-conformités : identifier les anomalies, procéder au blocage ou au refus de marchandises et formaliser les réclamations fournisseurs - maitrise technique : utilisation d'outils de mesure (thermosonde, laser) et aisance avec les outils numériques de gestion de stock - gestion de stock : enregistrer les entrées et sorties via le scan des bons de livraison pour maintenir l'inventaire à jour - traçabilité : remplir avec rigueur les fiches de contrôle et assurer l'archivage documentaire - hygiène : veiller à la désinfection du matériel de mesure et au respect des normes de stockage Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles et vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et efficace. Travail du lundi au vendredi 35 heures / semaine 6000 Couverts Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale, dans le secteur de la restauration sur une cuisine centrale. Vous recherchez une entreprise de restauration qui met en avant les produits locaux, frais et de qualité, une entreprise qui met le partage et la convivialité au centre de ses valeurs. Alors rejoignez-nous ! Vous intégrerez une entreprise en constante évolution, qui est toujours à la recherche de nouveaux talents, apporte une dynamique dans nos cuisines et au sein des équipes afin de combler les appétits des convives au quotidien. Nous vous accompagnerons dans votre quotidien grâce à des formations et à des échanges sur les bonnes pratiques notamment en terme d'hygiène et de qualité. Nos centres de formations et leurs parcours individualisés vous apporteront les compétences nécessaires à votre évolution. Une indépendance et une autonomie vous permettront de vous épanouir tout en ayant à vos côtés une équipe de structure (90% de nos encadrants sont issus de la cuisine) sur laquelle vous appuyer.
Grossiste spécialisée dans les achats et ventes de produits de la mer, recherche un assistant(e) administratif et commercial. Poste à pourvoir dès que possible. Les missions au poste sont les suivantes : - Effectuer la prise de commande (télévente) et la saisie dans l'outil informatique (EBP) - Respecter le planning d'appels, - Réaliser toutes les opérations nécessaires au fonctionnement du service, relation interne et externe - Suivi des dossiers administratifs : demande d'avoir, gestion des problèmes de transport - Travail en équipe Organisation et dynamisme sont essentiels ainsi que la très bonne maitrise des outils informatiques (pack office, internet, mail, canva...)
Vos missions & activités (liste non exhaustive) Enseignement et animation pédagogique * Assurer des enseignements en agronomie, notamment en agronomie système et en agronomie des systèmes techniques, à des échelles allant de la parcelle cultivée à l'exploitation agricole, en articulant vision biotechnique et point de vue des acteurs. * Concevoir et animer des cours magistraux, TD, TP, visites et modules en lien avec le raisonnement agronomique des systèmes de culture et l'approche systémique des exploitations. Enseignements par niveau et gestion de modules * Gérer, en option Calice (3e année), les modules « Accompagner et travailler avec des acteurs » et « Innover en agronomie », incluant la reconception et l'évaluation des systèmes. * Intervenir en 2e année dans le module « Raisonner les systèmes de culture à double performance » et encadrer, si besoin, des projets collectifs sur l'évolution des systèmes agricoles face aux enjeux de transition. * Enseigner en 1re année les connaissances fondamentales en agronomie et intervenir, en lien avec les collègues de sciences de gestion, sur les enseignements portant sur l'approche systémique du fonctionnement des exploitations agricoles. * Intervenir dans les Bachelors Agro « Conseil, animation et pilotage des systèmes agroécologiques et bio » et « Élevage et transitions ». Accompagnement des étudiants et suivi des parcours * Assurer du tutorat d'étudiants et d'alternants, l'accompagnement de projets conduits tout au long de la formation, ainsi que l'encadrement des stages en exploitation agricole, des stages de pré-option et des stages de fin d'études. * Contribution aux formations et aux activités de recherche * Participer aux réflexions de l'équipe sur l'évolution des formations et aux travaux collectifs du département. * Contribuer à la valorisation ou à l'initiation de travaux de recherche en lien avec les UMR associées (UMR UREP, UMR GDEC, UMR Territoires). Vos atouts * Diplôme obligatoire : ingénieur agronome ou master en agronomie, avec maîtrise de l'approche systémique et du fonctionnement des exploitations agricoles. * Connaissance du monde agricole et de ses acteurs * une thèse en agronomie sera appréciée. * Capacité à s'intégrer dans des approches interdisciplinaires (sciences animales, sciences humaines et sociales, écologie.). * Aisance pédagogique et intérêt pour l'accompagnement des étudiants. * Bonne maîtrise de l'anglais. * Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et aptitude au travail en équipe. * Maitriser la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit Nous vous offrons : numéro de poste 51017 * CDD- 18 mois- Temps complet * Prise de poste ASAP * Poste catégorie A * Télétravail possible * Campus situé aux portes de Clermont-Ferrand, proche des espaces naturels auvergnats et de la Chaîne des Puys * Restauration subventionnée et sur site. * Accès aux personnes à mobilité réduite / RQTH * Activités sportives et culturelles. * Prime mobilité durable * Prestations sociales. * Accès à la formation professionnelle selon l'offre locale et nationale. Rémunération : rémunération en référence à la grille des maîtres de conférences (minimum 474 points) Pour candidater : CV et lettre de motivation à envoyer. Entretiens à l'issue de la publication. Pour garantir l'équité du processus, nous ne répondons pas aux demandes de suivi de candidature par téléphone. Merci de votre compréhension.
Nous recherchons notre futur Technicien de cimetière H/F pour les "Pompes Funèbres DABRIGEON", à Orcet. - Type d'emploi : CDI 35H - Rémunération : à partir de 13€ de l'heure, négociable selon profil et expérience - Déplacements : possibles si nécessaires - Astreintes (semaine/weekend/jour férié) + Prime d'astreinte - Primes liées à l'activité - Avantages sociaux : Carte tickets restaurant, Carte Dynabuy Ce poste est accessible si : - Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs familiales fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes. - Vous avez des notions de maçonnerie. - Débutant(e) accepté(e) Une formation en interne au sein de l'entreprise vous sera dispensée à votre arrivée. Vous aurez en charge la réalisation de tous travaux de marbrerie funéraire : maçonnerie, fossoyage, étaiement, moulage, coulage, ... Vous assurez la livraison de monuments, de matériels et de fournitures sur les chantiers. Vous devez procéder au montage, à l'installation et à la rénovation de monuments funéraires (matériaux : granits, pierre, ...), nettoyage de sépultures, réfection des joints. Vous serez également amené(e) à réaliser tous travaux liés aux ouvertures et fermetures de concessions. Nous recherchons une personne disponible et capable de s'adapter au travail en cimetière. Permis B, indispensable. CACES R482, R489 et R490 souhaités. Toutes les candidatures ont un potentiel unique! Alors si vous souhaitez participer au développement de notre groupe, où l'humain est au cœur de chaque démarche et participer à notre engagement en faveur de l'égalité et de l'inclusion des personnes en situations de handicap, rejoignez nous!
Nous recherchons un(e) infirmier(e) pour un CDD de remplacement en psychiatrie. Vous exercerez dans une structure à taille humaine, accueillant des patients en hospitalisation libre, souffrant de pathologies psychiatriques variées. Poste en 10h, et un week-end sur 4 en 12h. Reprise de l'ancienneté, participation et intéressement sous conditions, possibilité de complémentaire santé du salarié à la charge de l'employeur.
En tant que Responsable de notre magasin Glisshop, vous serez un véritable chef d'orchestre. Vous aurez pour principal objectif de développer l'activité du magasin tout en garantissant la satisfaction de nos clients et la montée en compétences de votre équipe. Vos principales responsabilités seront : * Gestion du magasin : Superviser les activités quotidiennes du magasin (ouverture, fermeture, organisation des espaces de vente et gestion des stocks). Garantir une expérience client fluide, accueillante et en phase avec les valeurs de notre enseigne. * Management d'équipe : Encadrer, motiver et former notre équipe de vendeurs passionnés par nos sports. Définir et suivre les objectifs individuels et collectifs pour atteindre les performances attendues. * Expertise produits : Développer une connaissance approfondie de notre gamme d'équipements sportifs. Transmettre cette expertise technique à votre équipe. Assurer la veille produit et remonter les feedbacks clients pour contribuer à l'amélioration de l'offre. * Développement commercial : Analyser les performances du magasin et mettre en place des actions pour optimiser le chiffre d'affaires en collaboration avec le Directeur commerce omnicanal du groupe. Assurer la prise en charge et le conseil client en relais de l'équipe. Assurer le suivi des indicateurs de performance (CA, marge, rotation des stocks). Horaires : lundi (14h-19h) et du mardi au samedi : 10h-12h / 14h-19h Rémunération annuelle brute selon le profil composée d'un fixe et d'une rémunération variable liée aux performances du magasin. Avantages Groupe : Carte Tickets Restaurant Indemnité Kilométrique Vélo Prime de participation Association sportive Promotions sur nos 2 magasins Location gratuite de matériel Morel Sport (Super Besse) Passionné(e) de sports outdoor, vous avez une expérience significative dans le management d'un point de vente. Vous possédez une solide expertise technique sur les équipements sportifs et êtes capable de transmettre vos connaissances. Vous savez fédérer une équipe et avez à cœur de relever les défis, atteindre vos objectifs. Vous êtes dôté(e) d'un sens commercial développé ainsi que d'une bonne capacité d'analyse.
