Offres d'emploi à Saint-Georges-sur-Allier (63)

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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Georges-sur-Allier. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - LEMPDES, 63 - COURNON D AUVERGNE, 63 - PERIGNAT LES SARLIEVE ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Saint-Georges-sur-Allier

Offre n°1 : Surveillant vie de centre (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - LEMPDES ()

Mission
- Assurer la sécurité morale et physique des apprenants
- Accompagner l'élève dans sa scolarité
- Veiller au respect et à l'application du règlement intérieur
- Veiller au respect des règles de vie
- S'investir et s'intégrer au sein de la communauté éducative
Activités exercées
- Faire appliquer les consignes de sécurité dans le respect des procédures mises en place
- Contrôler les effectifs, gérer les absences et retards
- En complément du travail d'encadrement fourni par l'équipe pédagogique, réaliser un encadrement pendant et hors des horaires scolaires (circulation dans l'établissement, surveillance des récréations, surveillance des repas, surveillance des permanences obligatoires)
- Régler les difficultés quotidiennes des apprenants (problèmes matériels en collaboration avec les agents d'entretien.)
- Collaborer à la mise en œuvre et participer aux différentes actions éducatives (possibilité de participer aux différentes commissions, à la formation des délégués...)
- En collaboration avec l'équipe pédagogique, aider les apprenants aux devoirs
- Rendre compte et informer régulièrement son supérieur, s'informer, communiquer l'information à l'ensemble du service d'éducation et de surveillance

Le surveillant vie de centre est sous l'autorité fonctionnelle de la responsable vie de centre.
Il est en relation avec les apprenants, enseignants formateurs du centre.

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Entreprise

  • CFPPA de Marmilhat

Offre n°2 : Hote ou hotesse - Salon Sommet de l Elevage - Cournon d'Auvergne (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - COURNON D AUVERGNE ()

JOB : 1 hote ou hotesse accueil - Salon Sommet de l Elevage - Cournon d Auvergne 63800

07/10/2025 au 09/10/2025 de 08:30 à 19:00 (-01:00 de pause)
10/10/2025 de 08:30 à 17:30 (-01:00 de pause)

Mission : Accueil sur stand, distribution boissons
Tenue : Tenue personnelle élégante

14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + frais de repas

Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI

Entreprise

  • TENDANCE HOTESSES

Offre n°3 : AIDE LIVREUR (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - LEMPDES ()

OFFRE D'EMPLOI : AIDE LIVREUR (H/F)

Notre agence recherche pour l'un de ses clients, distributeur de boissons reconnu dans la région, des Aides Livreurs (H/F).

- Accompagner le chauffeur livreur lors des tournées.
- Participer au chargement et déchargement des marchandises.
- Assurer la bonne livraison des produits chez les clients.
- Veiller au respect des consignes de sécurité.

- Dynamique, ponctuel et motivé.

port de charges

- Esprit d'équipe et sens du service client.

Entreprise

  • OPTINERIS PUY DE DOME

Offre n°4 : PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - LEMPDES ()

Notre agence recherche pour l'un de ses clients, distributeur de boissons reconnu dans la région, des Préparateurs de commandes (H/F).

Préparer les commandes clients à l'aide d'un bon de préparation ou d'un scan.
Effectuer le picking et l'assemblage des produits.
Contrôler la conformité et la qualité des commandes.
Participer au rangement et au nettoyage de la zone de travail. Profil recherché :

Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e).

port de charges

Capacité à travailler en équipe.

Une première expérience en préparation de commandes ou en logistique serait un plus.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • OPTINERIS PUY DE DOME

Offre n°5 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - PERIGNAT LES SARLIEVE ()

Nous recherchons pour compléter notre équipe et pour un Hôtel 4 *
Serveur / serveuse de restaurant uniquement le soir ( 18h - 23h ).
Vos missions :
Accueillir le client et l'installer
Effectuer le service des plats à table
Prendre une commande client
Préparer des boissons chaudes ou froides
Réaliser un service au bar
Poste à partir du 1er Septembre
Contrat CDD 6 MOIS 25H / Hebdo .

Restaurant fermé le Dimanche.
Mutuelle d'entreprise

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Prendre une commande client
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides

Offre n°6 : Maître(sse) de Maison (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - LES MARTRES DE VEYRE ()

1 poste de Maître(sse) de Maison (H/F) - CDI - 1 ETP Temps plein
est à pourvoir au sein de la Pouponnière des Martres de Veyre (Enfants âgés de 6 mois à 3 ans)
43 Avenue de la Gare 63730 LES MARTRES DE VEYRE

Missions :

- Assurer dans sa globalité la gestion fonctionnelle d'un groupe de vie de jeunes enfants âgés de 6 mois à 3 ans,
- Assurer l'entretien du groupe de vie (hygiène des locaux, gestion du linge)
- Préparation des repas pour les bébés (purées, biberons)
- Assurer des accompagnements si besoin (rdv médicaux, rencontres.),
- Contribuer à favoriser un cadre de vie accueillant et harmonieux,
- Aider les enfants à s'autonomiser en fonction de leur âge,
- Travailler en lien avec l'équipe et les projets éducatifs,

Profil :

- Formation de Maître(sse) de Maison ou d'Accompagnement Educatif et Social ou
CAP petite enfance exigé
- La connaissance et pratique dans le secteur de la protection de l'enfance serait un plus
- Sens de la rigueur et de l'organisation
- Capacités d'autonomie et sens des responsabilités
- Capacités à ouvrir un espace relationnel avec des enfants en difficulté sociale
- Savoir travailler en équipe

Spécificités du poste :

- Horaire de travail en internat - 1 week-end sur 2
- Convention collective « Statut unique - ALTERIS »

Poste à pourvoir dès que possible

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Entreprise

  • ALTERIS

    Association loi 1901 à but non lucratif, ALTERIS est une association à vocation sanitaire et sociale qui gère 10 établissements en Auvergne. Créée en juillet 2011, ALTERIS a démarré effectivement son activité en janvier 2012 en reprenant celles de l'ARPEJ et de l'AGESSEM qui ont fusionné à cette date. Fondée sur des valeurs fortes, ALTERIS poursuit aujourd'hui ses actions dans une logique de continuité et de développement.

Offre n°7 : Assistant / Assistante de gestion administrative (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 63 - COURNON D AUVERGNE ()

Nous recherchons un assistant ou une assistante de gestion pour rejoindre notre comptable. Dans ce rôle, vous serez un élément clé dans le soutien administratif et organisationnel de nos opérations. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre comptable pour assurer une coordination efficace des projets et une gestion optimale des documents.

Responsabilités

Assurer le secrétariat et la gestion administrative quotidienne
Gérer la saisie de données et le suivi des documents
Coordonner les projets en collaboration avec les équipes internes
Fournir un service client de qualité en répondant aux demandes des clients
Organiser et maintenir l'ordre dans les espaces de travail
Maîtrise du Pack Office pour créer des rapports et des présentations
Profil recherché

Vous disposez d'une expérience administrative significative
Vous avez un sens de l'organisation développé et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
Vous maîtrisez les outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en étant un bon collaborateur ou une bonne collaboratrice d'équipe
Vous faites preuve d'un excellent sens du service client et d'une bonne communication
Missions principales Gestion et suivi administratif :

- Trier, classer et archiver des documents papiers et numériques

- Rédiger, personnaliser et envoyer des documents (courriers, contrats, conventions, factures)

- Assurer le suivi des dossiers du personnel (contrat, classement, date visite médicale)

- Préparer la facturation sur excel

Profil recherché Formation : Aucun diplôme ou expérience requis.

Poste accessible aux étudiants en formation administrative ou en gestion.

Compétences : - Excellente maîtrise de l'orthographe et rigueur dans le travail

- Sens de l'organisation et du détail

- Capacité à appliquer des consignes et des procédures

- Autonomie et esprit d'initiative

- Maîtrise du Pack Office appréciée

-Poste évolutif vers de la comptabilité

Si vous êtes motivé(e) par un environnement de travail stimulant où votre contribution sera valorisée, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Type d'emploi : CDI

Horaires :


25H/SEMAINE Du lundi au vendredi
Repos le week-end
Travail en journée
Formation:


Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel)
Expérience:

Assistant de gestion h/f ou similaire: 1 an (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • SOGEMAT ENERGIES

Offre n°8 : Agent d'accueil et de contrôle-Sommet de l'Élevage 2025 (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - COURNON D AUVERGNE ()

Depuis notre établissement en 2005, PAG Accueil s'est forgé une réputation solide en tant que prestataire de services d'accueil événementiel. Notre expertise nous permet de garantir un environnement sûr et serein pour nos clients et leurs invités lors d'événements de toutes envergures.

Dans le cadre du Sommet de l'Élevage 2025, nous sommes à la recherche d'un Agent d'accueil et de contrôle (H/F) pour rejoindre notre équipe PAG et participer à la réussite de cet événement de renommée Internationale.

Date de l'évènement : Du 07 octobre au 10 octobre 2025.
Période de montage et démontage autour de l'évènement.

Notre Vision :
Professionnalisme : La qualité est notre norme. Chaque membre de l'équipe PAG est un ambassadeur du professionnalisme, fournissant un service qui dépasse les attentes et reflète notre engagement envers la qualité.

Engagement : Notre engagement envers nos clients est sans faille. Nous nous efforçons de dépasser leurs attentes et de créer un accueil chaleureux et personnalisé qui laisse une impression durable.
Esprit Collectif : Chez PAG, nous formons une équipe unie où l'entraide et la communication transparente sont essentielles. Nous soutenons le succès collectif à chaque étape.
Et plus concrètement ?

Vos éventuelles missions au Sommet de l'Élevage :
- Guidage Précis et Accueil de Qualité : En tant que membre de notre équipe, vous serez chargé d'orienter les visiteurs avec professionnalisme, de les accueillir avec qualité et de contrôler les accès.
- Gestion de la Billetterie : Vous serez en charge de la billetterie, garantissant une expérience fluide et agréable pour tous.
- Gestion des Espaces avec Expertise : De la gestion des parkings au placement des visiteurs, vous contribuerez au succès de l'événement.
- Communication Essentielle : Vous participerez également à la diffusion d'informations cruciales en distribuant des flyers et en informant les participants.
Conditions :
Horaires de travail : Variables (Semaine et/ou week-end)
Type de contrat : CIDD
Taux horaire : 11.99 € brut / heure
Localisation : Cournon d'Auvergne. Attention site mal desservie par les transports en commun aux horaires du poste le soir

Votre Aventure avec PAG au Sommet de l'Élevage :
Rejoindre PAG Accueil, c'est faire partie d'une équipe où chaque interaction compte. Si vous êtes passionné par le relationnel, que le contact avec le public vous stimule et que vous aspirez à évoluer dans un environnement dynamique, rejoignez-nous pour créer des moments mémorables au Sommet de l'Élevage.

A bientôt à la PAG !

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • PAG ACCUEIL

    Créée en 2005, PAG ACCUEIL est une société auvergnate dont le siège social est basé à Clermont-Ferrand. Ses activités sont : L' Accueil Tertiaire, Industriel & Hospitalier Le Standard Téléphonique Le Tourisme (Guide, Interprète) L' Événementiel La Gestion Globale de Billetterie Le Transport avec Chauffeur La Conciergerie d Entreprise

Offre n°9 : Gérant franchisé d'une CONCIERGERIE nouvelle génération (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Cournon-d'Auvergne ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération.
Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.

Compétences

  • - Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
  • - Analyser une demande de location
  • - Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
  • - Gérer des réclamations et litiges

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°10 : Responsable de secteur à temps partiel (50%) /Cournon-D'Auvergne (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 63 - Cournon-d'Auvergne ()

Notre association dans le secteur du service à la personne recrute un responsable de secteur (H/F) pour son service famille situé à Cournon.
Ce nouveau service ouvert depuis janvier 2025 accompagne des familles dans le soutien à la parentalité et la gestion du quotidien.

Nous travaillons en étroite collaboration avec les différents services sociaux notamment les polyvalences de secteur, MDPH, PMI et la CAF.

Vous souhaitez vous sentir utile dans votre travail, vous êtes autonome et savez prendre des initiatives, rejoignez notre équipe !

Vous exercez les différentes missions auprès du service famille.
Missions principales :
Vous entretenez d'étroites relations avec les services sociaux
Assurer l'accueil téléphonique et physique des prospects/adhérents et des salariés

Gestion des adhérents :
Recevoir et traiter les nouvelles demandes.
Planifier et se rendre en visites à domicile pour la mise en place des services, puis assurer le suivi régulier des adhérents

Gestion du réseau de partenaires :
Travailler en coordination avec les professionnels de la petite enfance notamment.
Superviser la communication auprès de tous les prescripteurs
Coordonner les différents acteurs et suivre individuellement les situations à risques.

Gestion des salariés :
En lien avec le service des ressources humaines/ la direction :
Evaluer et transmettre les besoins en personnel,
Valider des embauches proposées par le service RH,
Planifier des interventions à domiciles pour les salariés, gérer les absences (congés, arrêt de travail)
Management de l'équipe de Technicien(ne)(s) de l'Intervention Sociale et Familiale (gestion de congés, gestion des intégrations, des départs.)
Respect du process qualité

Diverses tâches ponctuelles :
Participe aux réunions des responsables de secteur une fois par mois
Profil souhaité:
Assistant(e) social(e) avec une connaissance du secteur de la petite enfance
Hiérarchie
Vous exercez sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Générale.

Lieux de travail
Vous travaillerez sur l'agence de Cournon, déplacement à prévoir avec le véhicule de service.

Qualités requises
Utilisation et maitrise des outils informatiques de base : WORD, EXCEL,
Utilisation des outils informatiques APOLOGIC
Sens du relationnel
Rigueur, Organisation, fiabilité, discrétion, empathie
Être à l'écoute, souriant, accueillant, diplomate
Capacités relationnelles
Prise d'initiative

Compétences

  • - Développement des partenariats
  • - Diplôme d'Etat d'assistant de service social
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe

Formations

  • - Économie sociale familiale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • NOVAVIE

Offre n°11 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 22/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - COURNON D AUVERGNE ()

SAMSIC INDOORS Clermont-Ferrand vous propose de rejoindre une entreprise dynamique du secteur logistique, spécialisée dans la distribution de produits pharmaceutiques et en pleine croissance à Clermont-Ferrand.

Vous aurez notamment pour missions :

- Préparer les commandes en suivant scrupuleusement les instructions des bons de préparation, pour assurer la livraison de produits essentiels dans les meilleurs délais.
- Scanner et contrôler chaque produit, afin de garantir la traçabilité et la conformité des commandes.
- Effectuer le contrôle pondéral et l'injection des commandes sur la chaîne de production, élément central dans la gestion logistique en santé.
- Veiller au bon état de fonctionnement et de propreté de votre espace de travail, pour maintenir un environnement de qualité et une sécurité optimale.

Notre client offre une réelle possibilité d'évolution dans un secteur porteur de sens, un accompagnement lors de la prise de poste et des formations régulières pour monter en compétences.

Mission longue durée (profils étudiants non adaptés)
Rémunération : taux horaire de 11.88€ + 20% d'indemnités + heures de nuit majorées + indemnité repas pour les postes de nuit.
Horaires matin ou journée ou soirée, non tournants, du lundi au vendredi
Lieu de mission : Cournon d'Auvergne

LES + DU GROUPE SAMSIC :
- Comité d'Entreprise dès la 1ère heure de mission !
- CET 5%
- Acompte hebdomadaire sur demande
- Application mobile pour rester connecté
- Prime de parrainage
- Aide au logement
- Mutuelle

Les compétences techniques ne font pas tout, nous recherchons des collaborateurs motivés, avec de fortes valeurs humaines, prêts à s'investir dans l'entreprise.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • SAMSIC AUVERGNE CLERMONT-FERRAND

    Votre Agence SAMSIC Emploi de Clermont-Ferrand, située dans le parc technologique de La Pardieu, recrute régulièrement en Interim/CDD/CDI dans les secteurs tertiaire, industriel et transport/logistique pour le compte de nos clients.

Offre n°12 : ANIMATEUR EN RESIDENCE AUTONOMIE (H/F)

  • Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois - Sir un poste similaire.
    • 63 - LEMPDES ()

Le C.C.A.S recrute un animateur (h/f) pour la Résidence.

Missions :
L'animateur (H/F) participe activement à la qualité de vie des résidents en préservant leur autonomie physique, cognitive et sociale à travers des activités variées et adaptées à leurs besoins. Il/elle favorise la convivialité, le lien social et l'épanouissement personnel, dans une démarche d'accompagnement individualisé.

Activités :
* Élaboration et mise en œuvre du projet d'animation :
- Concevoir un projet d'animation annuel cohérent avec le projet d'établissement et centré sur les besoins et attentes des résidents, en cohérence avec le forfait autonomie.
- Mettre en œuvre un programme d'activités régulières et ponctuelles, collectives ou individuelles, variées et stimulantes.
- Adapter les activités aux capacités des résidents dans un objectif de bien-être et de préservation de l'autonomie
- Accompagnement à la vie sociale et maintien du lien social :
- Créer des espaces de vie sociale dynamiques, favoriser les échanges entre résidents et avec l'extérieur.

* Participation au projet d'accompagnement personnalisé:
- Contribuer activement à la construction, au suivi et à l'évaluation du PAP, en lien avec l'équipe.
- Proposer des activités ciblées dans le cadre du projet personnalisé
- Collaboration avec les partenaires extérieurs et l'EHPAD du C.C.A.S.
- Développer et animer des partenariats avec les structures culturelles, associatives, scolaires ou médico-sociales.

* Gestion administrative et budgétaire :
- Gérer le budget animation : planification, achats, forfait autonomie, bilans.

Savoir-faire :
- Organiser, planifier et encadrer des activités
- Connaissance de la personne âgée, du vieillissement
- Insuffler de la dynamique et de la motivation à l'égard des résidents
- Travailler en équipe
- Avoir un sens relationnel et de la communication
- Avoir une capacité d'écoute et d'observation
- Gérer un budget.
- Avoir le sens des initiatives et de l'organisation
- Connaissance des protocoles en vigueur dans l'établissement (urgence, hygiène.)
- Connaissance et respect des valeurs portées par l'établissement afin de les mettre en œuvre au quotidien
- Savoir utiliser les équipements mis à disposition

Savoir être :
- Empathie et sens du relationnel (écoute, respect, douceur)
- Facilités d'élocution (s'exprimer clairement)
- Faculté d'adaptation
- Rigueur et réactivité
- Organisation
- Capacité à traiter plusieurs tâches en même temps et gérer les urgences
- Travail seul et en équipe
- Confidentialité, réserve, discrétion
- Sens du service public, disponibilité.

Compétences

  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles

Formations

  • - Animation socioculturelle | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE DE LEMPDES

Offre n°13 : Livreur / Livreuse de journaux - Veyre-Monton (H/F)

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - VEYRE MONTON ()

Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La Montagne.

Nous recherchons des porteurs et porteuses de presse (CDD/CDI), pour distribuer nos journaux à nos abonnés, entre 3h et 7h du matin à VEYRE-MONTON.

A l'aide d'un smartphone fourni, vous réaliserez une tournée de 250 à 300 clients.
Chaque tournée est différente et peut s'adapter à votre recherche : nous vous confirmerons lors de votre entretien le détail de la tournée proposée.

Horaires : entre 3h et 7h du matin
Jours travaillés : en fonction des tournées, de 1 à 6 jours par semaine
Rémunération : SMIC + indemnité kilométrique (30 centimes par km, revalorisé trimestriellement)

Pour exercer le métier de porteur, vous devez :
- Détenir le permis B, en cours de validité,
- Etre en capacité de transporter l'ensemble des journaux de votre tournée par vos propres moyens
- Aimer travailler le matin
- Être rigoureux / rigoureuse et dynamique.

Si vous avez déjà une activité salariée, le cumul de vos heures ne devra pas dépasser 40 heures par semaine.

Pour plus d'informations sur les postes de porteur / porteuse, consultez notre page spéciale : https://www.centrefrance.com/recrutement/devenir-porteur-de-presse/

Entreprise

  • CENTRE FRANCE PORTAGE

Offre n°14 : PREPARATEUR DE COMMANDE - CACES R489-1 (H/F)

  • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - COURNON D AUVERGNE ()

A partir d'un bon de commande, vos principales missions seront :
Utiliser un système informatique (Vocale) pour effectuer le picking des produits
Scanner le/les produits à expédier et vérifier leur conformité
Conditionner les produits dans un colis/carton que vous étiquetterez
Constituer et filmer la palette en fonction de la taille et du poids de chaque carton
Acheminer sur zone la palette à l'aide de l'engin de manutention adapté

Détenteur d'un CACES R489-1 en cours de validité, vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe. Vous serez amené à manipuler des charges lourdes durant la constitution de la commande.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - CACES R489 Cat 1

Formations

  • - Chariot automoteur (CACES R489-1 en cours de validité) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • START PEOPLE

Offre n°15 : Chauffeur-livreur (H/F)

  • Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - Sur poste similaire.
    • 63 - PONT DU CHATEAU ()

L'entreprise Vernet Horticulteur Horticulture située à Pont Du Château, grossiste en plantes auprès des professionnels (fleuristes, jardineries, horticulteurs) recherche un(e) chauffeur livreur (H/F) du 13/10/2025 au 31/10/2025.

Vos principales missions:
réalisation des livraisons et déchargements de chrysanthèmes et autres plantes de Toussaint chez les clients (Auvergne) sur des rolls danois.
Possibilité de quelques travaux d'arrosage et d'entretien des plantes en soutien aux équipes.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Conditionner les produits dans des caisses ou des conteneurs pour faciliter leur transport sans les abimer

Entreprise

  • VERNET HORTICULTURE AUVERGNE

Offre n°16 : Employé(e) polyvalent(e) horticole (H/F)

  • Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - Sur poste similaire.
    • 63 - PONT DU CHATEAU ()

L'entreprise Vernet Horticulteur Horticulture située à Pont Du Château, grossiste en plantes auprès des professionnels (fleuristes, jardineries, horticulteurs) recherche un(e) Employé(e) polyvalent(e) horticole du 13/10/2025 au 31/10/2025.

Vos principales missions:
réalisation de coupes de plantes à partir de modèles existants
activités d'entretien des plantes, arrosages...

Formations

  • - Horticulture | CAP, BEP et équivalents
  • - Vente produit horticole | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • VERNET HORTICULTURE AUVERGNE

Offre n°17 : Employé / Employée de maison (H/F)

  • Publié le 11/08/2025 | mise à jour le 11/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - Hotellerie et restauration
    • 63 - VIC LE COMTE ()

Aider à la réalisation ou réaliser l'entretien courant du cadre de vie : entretien du logement, des vêtements, du linge de maison (repassage notamment les chemises), des espaces verts
Entretien de la maison et de 2 appartements en BnB
Suivant l'arrivée des clients, le BnB impose de pouvoir être disponible quelques samedis et dimanches suivant les dates d'arrivée et de départ des hôtes. Assurer l'accueil (état des lieux, présentation, conseils touristiques et culturels, réservation pour restaurants.) et état des lieux au départ des clients.
Entretien du linge courant
Effectuer les courses ; préparation des repas au quotidien mais aussi repas de réception
A l'avenir, possibilité d'aide à domicile pour une personne âgée
S'occuper du mailing du BnB et du courrier courant (administratif, papiers.)

Compétences
- personne autonome, organisée et fiable
- Sens du relationnel
- 6 mois d'expérience dans la restauration et si possible aussi le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie
- savoir gérer un budget, tenir un livre de compte et suivre la comptabilité
- langues : français, anglais
- niveau supérieur préféré (BTS, CAP, licence)
Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus - Français écrit, parlé, lu recommandé

Plages horaires :
35h / semaine réparties en 9h-12h (3h x5 jours), 16-19h (3h x5 jours) + 9h à fixer suivant le départ et l'arrivée des clients (jusqu'à 22h), généralement vendredi soir et départ dimanche matin.

Entreprise

  • M. Nicolas Garnier

Offre n°18 : Animateur en EHPAD (H/F)

  • Publié le 11/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - LA ROCHE BLANCHE ()

Nous recherchons un Animateur en EHPAD (H/F) dans le cadre d'un remplacement.

En collaboration avec les équipes pluridisciplinaires, vous aurez pour missions principales :
- Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux résidents et être garant de leur satisfaction dans le domaine de la vie sociale
- Concevoir et réaliser des programmes d'activités variées (ludiques, culturelles, sociales, intergénérationnelles, manuelles...) en prenant en compte les capacités, les envies ou besoins des résidents
- Organiser et animer les fêtes, en s'efforçant de maintenir la culture, la spiritualité et les traditions, et de favoriser les repères dans le temps
- Animer divers ateliers, fêtes et événements exceptionnels et participer aux ateliers thérapeutiques
- Respecter le budget animation et établir un bilan annuel d'activités
- Assurer les transmissions écrites et orales et collaborer avec l'ensemble des autres intervenants
- Planifier et organiser des journées à thème et les évènements calendaires
- Développer et maintenir les relations avec des partenaires extérieurs
- Participer à la construction du Projet d'Etablissement

VOTRE PROFIL
- Titulaire du Diplôme d'État d'Animateur, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire, et notamment auprès des personnes âgées.
- Disponible, vous avez le sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe.
- Vous disposez de réelles aptitudes relationnelles et d'une capacité d'adaptation aux différents publics (résidents et familles).

Compétences

  • - Organisation d'événements thématiques
  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Concevoir une animation événementielle
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Favoriser l'entente, la collaboration
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Diplôme d'État d'Animateur

Formations

  • - Animation socioculturelle (Diplôme d'État d'Animateur) | CAP, BEP et équivalents
  • - Animation personne âgée (Diplôme d'État d'Animateur) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LES RIVES D'ITHAQUE

Offre n°19 : Hôte d'accueil en restauration H/F

  • Publié le 06/08/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - PONT DU CHATEAU ()

Au sein d'une pizzéria vos missions seront principalement de l'accueil client, de l'encaissement et la prise de commande par téléphone.

- Accueillir les clients et les installer
- Service (27 couverts)
- Encaissement
- Remise des commandes à emporter
- Nettoyage de l'espace de travail

Fermeture de l'établissement le dimanche midi.
2 jours de repos fixes consécutifs.

Amplitude horaire : 11H30-14H et 18H-22H

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Formations

  • - Restauration | Bac ou équivalent

Entreprise

  • JOMI

Offre n°20 : Conseiller de vente (H/F)

  • Publié le 04/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - expérience en vente souhaitée
    • 63 - LE CENDRE ()

Nous recherchons pour une prise de poste rapide, un(e) Conseiller(e) de Vente.

Vos principales missions:
- Accueil et conseil des Clients
- Encaissement
- Accompagnement en cabine d'essayage
- Réception de la marchandise : étiquetage, mise en rayon...
- Réalisation ouverture et fermeture de magasin

Une première expérience sur ce poste serait un plus.

Vous faites preuve de motivation, de rigueur et aimez le contact avec la clientèle, alors ce poste est fait pour vous!

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • CACHE CACHE

Offre n°21 : Animateur ALSH périscolaire 3-11 ans (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H51/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 63 - LEMPDES ()

Dans ce contexte, nous recherchons un(e) animateur (trice) contractuel (le) du 1er septembre au 31 aout 2026.
Placés(e) sous l'autorité de la Responsable Enfance, vous animez les temps périscolaires (midi / soir/ mercredi et vacances) sur les jours d'école auprès des enfants de 3-11 ans.

(Titulaire d'un diplôme de niveau 4 ainsi que du BAFA ou d'un équivalent, vous disposez des compétences nécessaires à l'encadrement et à l'animation d'un public d'enfants de 3 à 11 ans.)

Missions :

Assurer l'accueil, l'encadrement et l'animation des enfants de 3 à 11 ans sur les temps périscolaires (midi / soir/ mercredi et vacances), dans un cadre sécurisé, bienveillant et en cohérence avec le projet éducatif de la commune.

Activités :

- Proposer et animer des activités variées et adaptées aux âges et besoins des enfants
- Encadrer les temps de vie quotidienne (repas, transitions, aide aux devoirs)
- Garantir le respect des règles de vie, d'hygiène et de sécurité
- Participer à la préparation, aux réunions d'équipe et aux bilans pédagogiques
- Contribuer activement à la dynamique de l'équipe et au projet pédagogique du service

Savoirs (connaissances) :

- Connaissance du développement de l'enfant (rythmes, besoins, comportements selon l'âge)
- Maîtrise des règles de sécurité, d'hygiène et de vie en collectivité
- Connaissance des techniques d'animation adaptées au public 3-11 ans

Savoir-Faire :

- Concevoir et animer des activités ludiques, éducatives ou créatives
- Gérer un groupe d'enfants tout en maintenant une dynamique positive et sécurisante
- Adapter son comportement et sa communication à chaque situation et à chaque enfant

Savoir-être :

- Bienveillance : adopter une attitude respectueuse, encourageante et attentive envers les enfants
- Réactivité et adaptabilité : savoir s'ajuster rapidement aux imprévus ou aux besoins changeants des enfants

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Formations

  • - Animation socioculturelle (BAFA) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

    Au sein de la Direction Sport Enfance Jeunesse, le service Enfance-Jeunesse de la ville de Lempdes, accueille les enfants sur les temps périscolaires

Offre n°22 : Animateur ALSH périscolaire 3-11 ans (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 12H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 63 - LEMPDES ()

Dans ce contexte, nous recherchons un(e) animateur (trice) contractuel (le) du 1er septembre au 3 juillet 2026.
Placés(e) sous l'autorité de la Responsable Enfance, vous animez les temps périscolaires (midi / soir/) sur les jours d'école auprès des enfants de 3-11 ans

(Titulaire d'un diplôme de niveau 4 ainsi que du BAFA ou d'un équivalent, vous disposez des compétences nécessaires à l'encadrement et à l'animation d'un public d'enfants de 3 à 11 ans.)

Missions :

Assurer l'accueil, l'encadrement et l'animation des enfants de 3 à 11 ans sur les temps périscolaires (midi / Soir), dans un cadre sécurisé, bienveillant et en cohérence avec le projet éducatif de la commune.

Activités :

- Proposer et animer des activités variées et adaptées aux âges et besoins des enfants
- Encadrer les temps de vie quotidienne (repas, transitions, aide aux devoirs)
- Garantir le respect des règles de vie, d'hygiène et de sécurité
- Participer à la préparation, aux réunions d'équipe et aux bilans pédagogiques
- Contribuer activement à la dynamique de l'équipe et au projet pédagogique du service

Savoirs (connaissances) :

- Connaissance du développement de l'enfant (rythmes, besoins, comportements selon l'âge)
- Maîtrise des règles de sécurité, d'hygiène et de vie en collectivité
- Connaissance des techniques d'animation adaptées au public 3-11 ans

Savoir-Faire :

- Concevoir et animer des activités ludiques, éducatives ou créatives
- Gérer un groupe d'enfants tout en maintenant une dynamique positive et sécurisante
- Adapter son comportement et sa communication à chaque situation et à chaque enfant

Savoir-être :

- Bienveillance : adopter une attitude respectueuse, encourageante et attentive envers les enfants
- Réactivité et adaptabilité : savoir s'ajuster rapidement aux imprévus ou aux besoins changeants des enfants

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Formations

  • - Animation socioculturelle (BAFA) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

    Au sein de la Direction Sport Enfance Jeunesse, le service Enfance-Jeunesse de la ville de Lempdes, accueille les enfants sur les temps périscolaires

Offre n°23 : Animateur ALSH périscolaire 3-11 ans (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 63 - LEMPDES ()

Dans ce contexte, nous recherchons un(e) animateur (tric) contractuel (le) du 1er septembre au 3 juillet 2026.
Placés(e) sous l'autorité de la Responsable Enfance, vous animez les temps périscolaires (midi) sur les jours d'école auprès des enfants de 3-11 ans.
(Titulaire d'un diplôme de niveau 4 ainsi que du BAFA ou d'un équivalent, vous disposez des compétences nécessaires à l'encadrement et à l'animation d'un public d'enfants de 3 à 11 ans.)

Missions :

Assurer l'accueil, l'encadrement et l'animation des enfants de 3 à 11 ans sur les temps périscolaires (midi), dans un cadre sécurisé, bienveillant et en cohérence avec le projet éducatif de la commune.

Activités :

- Proposer et animer des activités variées et adaptées aux âges et besoins des enfants
- Encadrer les temps de vie quotidienne (repas, transitions, aide aux devoirs)
- Garantir le respect des règles de vie, d'hygiène et de sécurité
- Participer à la préparation, aux réunions d'équipe et aux bilans pédagogiques
- Contribuer activement à la dynamique de l'équipe et au projet pédagogique du service

Savoirs (connaissances) :

- Connaissance du développement de l'enfant (rythmes, besoins, comportements selon l'âge)
- Maîtrise des règles de sécurité, d'hygiène et de vie en collectivité
- Connaissance des techniques d'animation adaptées au public 3-11 ans

Savoir-Faire :

- Concevoir et animer des activités ludiques, éducatives ou créatives
- Gérer un groupe d'enfants tout en maintenant une dynamique positive et sécurisante
- Adapter son comportement et sa communication à chaque situation et à chaque enfant

Savoir-être :

- Bienveillance : adopter une attitude respectueuse, encourageante et attentive envers les enfants
- Réactivité et adaptabilité : savoir s'ajuster rapidement aux imprévus ou aux besoins changeants des enfants

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Formations

  • - Animation socioculturelle (BAFA) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

    Au sein de la Direction Sport Enfance Jeunesse, le service Enfance-Jeunesse de la ville de Lempdes, accueille les enfants sur les temps périscolaires

Offre n°24 : Préparateur de commandes grossiste en marée (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 63 - COURNON D AUVERGNE ()

Grossiste en marée recherche un préparateur de commandes (H/F).

Missions :
- respect des normes d'hygiène et chaine du froid
- Préparation des commandes et emballage sous vide de produits alimentaires
- Préparation des produits : pesée, comptage,
- Constitution des commandes personnalisés selon les instructions explicitées sur les bons de commandes,
- Vérifier la conformité des commandes,
- Respecter les horaires de départ des livraisons.

Compétences comportementales et savoir être : sens de l'organisation et des priorités, rigueur, Ponctualité, bon relationnel.

Expérience en poissonnerie serait un plus

Pour candidater : postuler directement depuis l'offre d'emploi, sur le site France Travail qui transmettra votre candidature au recruteur

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

  • - Cuisine poisson | CAP, BEP et équivalents

Offre n°25 : Puériculteur / Directeur de crèche (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - LE CENDRE ()

L'association GROUPE OBJECTIFS recherche un/une puéricultrice (H/F) pour le poste de directeur/directrice (D.E. Infirmier-ère Puériculture Obligatoire) pour la crèche du Cendre. Poste à pourvoir au plus tôt.

Vos missions:
- Vous participerez à la construction du projet pédagogique, social et éducatif et l'animerez.
- Vous assumerez des missions suivantes : administrative, managériale et des missions opérationnelles concernant l'accueil des enfants : animation de l'établissement, organisation des soins et hygiène, relations aux familles et aux partenaires extérieurs.
- Vous mettrez en œuvre le suivi sanitaire des enfants en dispensant des soins médicaux et en appliquant les prescriptions médicales, en conseillant les professionnels de l'équipe en matière de préventions et d'éducation à la santé et à l'hygiène
- Vous prendrez en compte le développement global du jeune enfant et la communication avec les familles, participerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire à toutes les activités du quotidien et à tous les actes et soins de la vie quotidienne auprès des enfants dans la continuité éducative de la famille (changes, hygiène, repas, sieste...)
- Vous collaborerez dans l'organisation matérielle de la journée (installation, rangement...)
- Vous veillerez à la bonne adaptation des enfants en collectivité en collaboration avec l'équipe de professionnelles et, plus spécifiquement, à l'intégration des enfants en situation de handicap, ou atteints d'une affection nécessitant des soins ou une attention particulière
- Vous administrerez si nécessaire les médicaments délivrés sur prescriptions médicales, informerez, conseillerez, le personnel de la structure sur les attitudes et gestes efficaces en vue de la sécurité des enfants, de l'hygiène en cas d'épidémie, vaccinations... et proposerez, élaborerez et mettrez en œuvre des projets dans le domaine de la prévention en matière de santé...

Vous devez impérativement avoir le diplôme d'Infirmier-ère Puériculteur.

Compétences

  • - Psychologie de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • - D.E. Infirmier Puériculture exigé

Formations

  • - Infirmier puériculture (D.E. Infirmier Puériculture exigé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • GROUPE OBJECTIFS

Offre n°26 : Vendeur en bureau de tabac (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - en vente
    • 63 - COURNON D AUVERGNE ()

Vous effectuez l'accueil et le conseil de nos clients avec le sourire et dynamisme afin de nous démarquer
Vous assurez la vente et l'encaissement de divers produits : tabac, presse, jeux, gestion des colis du point relais (entrées et sorties de colis)
Vous réalisez la réception des marchandises, l'achalandage, la mise en place et le nettoyage du magasin en fin de journée
Poste à pourvoir dès que possible.
Planning à déterminer avec l'employeur .
Amplitude d'ouverture du tabac presse du lundi au samedi de 06h30 à 20h00.
Formation en interne à la vente de tabac et encaissement des jeux.
Une expérience en vente est demandée

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Gérer une caisse
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Répondre aux attentes d'un client

Entreprise

  • TABAC DES RIVES

Offre n°27 : Assistant(e) administratif(ve) exploitation transport (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 63 - Lempdes ()

Nous recherchons un.e assistant.e administrative d'exploitation transport pour compléter notre équipe suite à de nouveaux marchés. Vous avez le sens du relationnel et vous appréciez le contact humain. Vous cherchez un poste stable au sein d'une entreprise familiale à taille humaine où l'exigence, la qualité, le suivi des consignes et l'organisation sont maîtres mots.

Dans le cadre de votre mission, vous êtes rattaché.e au service exploitation et vous effectuez les tâches suivantes :
- La mise à jour des tableaux de suivi des transports effectués
- La mise à jour des tableaux de véhicules
- La mise à jour et le suivi du système de géolocalisation et du fichier récapitulatif du parc
- L'accueil téléphonique autant pour nos clients que pour nos conducteurs
- Le suivi et la gestion des cartes gasoil du parc...

Ce poste en CDI est rémunéré selon la CCN des Transports Routiers et le profil. Vous travaillez sur une base de 24 heures du lundi au vendredi.

Vous faîtes de rigueur et d'autonomie. Vous avez déjà une première expérience dans l'exploitation ou dans le transport.

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • GTY

Offre n°28 : Assistant(e) de direction site e-commerce (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 63 - Issoire ()

Rejoins CFI Formation à Clermont-Ferrand et propulse ta carrière avec nos formations en alternance : BTS, Bachelor, Mastères et certifications professionnelles, toutes reconnues par l'État ! L'opportunité idéale pour allier apprentissage et expérience professionnelle.


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Tu souhaites préparer un Mastère E-Business tout en te formant sur le terrain ? Nous avons le poste qu'il te faut !

Nous recrutons le compte d'une entreprise partenaire (START UP) spécialisée dans le E-Commerce, un apprenti Assistant de direction site E-Commerce (H/F)

Les missions :

1. Gestion du site e-commerce :
Suivi quotidien de la boutique en ligne
Traitement des commandes et relation client
Gestion des fiches produits (création, mise à jour, optimisation)
Amélioration continue de l'expérience utilisateur et de la performance du site

2. Gestion des campagnes publicitaires digitales :
Conception, mise en place et suivi des campagnes sur les plateformes suivantes :
Facebook & Instagram / TikTok / Google Ads / Pinterest / Snapchat

3. Analyse des performances et optimisation des résultats (CPC, ROAS, conversions.)


Ce que nous recherchons :

- Curieux, dynamique, pro-actif et impliqué, vous savez gérer les priorités et anticiper les besoins.
- Polyvalent.e, communicant.e, vous aimez le travail d'équipe

Les infos pratiques :

- Contrat : Apprentissage - 24 mois
- Rythme : 3 jours de formation toutes les 2 semaines
- Formation préparée : Mastère E-Business
- Durée hebdo : 35 heures/semaine
- Lieu de travail : Issoire
- Lieu de formation : Clermont-Ferrand

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Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires

Entreprise

  • CFI FORMATION

    École de gestion - École de commerce - Secrétariat médical Pour postuler : connectez-vous sur www.cfiformation.fr - référence de l'offre et déposez votre CV.

Offre n°29 : BTS MCO ALTERNANCE / Barista (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - LEMPDES ()

Tu es dynamique, motivé(e) et passionné(e) par le commerce et la relation client ? Rejoins notre équipe chaleureuse au Columbus Café de Lempdes dans le cadre de ton BTS MCO en alternance !

Tes missions principales :

- Accueillir, conseiller et fidéliser les clients
- Participer à la gestion quotidienne du point de vente (ouverture/fermeture, encaissement, tenue de caisse)
- Veiller à la bonne tenue du café (propreté, mise en rayon, merchandising)
- Contribuer au développement du chiffre d'affaires
- Participer à des actions de communication et de promotion


Profil recherché :

- Tu prépares un BTS Management Commercial Opérationnel (MCO) en alternance
- Tu as un excellent sens du service et une bonne présentation
- Tu es organisé(e), autonome et tu aimes le travail en équipe
- Une première expérience en vente/restauration est un plus


Ce que nous t'offrons :

- Une expérience enrichissante dans une enseigne à taille humaine
- Une ambiance conviviale et bienveillante
- De réelles opportunités d'évolution au sein du réseau Columbus Café


Candidature :
Merci d'envoyer ton CV + lettre de motivation à l'adresse suivante :
(body63@orange.fr ou dépôt en main propre au café)
Objet : Candidature Alternance BTS MCO - Lempdes

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service en salle
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • LELI & CO

    Si vous êtes passionné(e) par le café et que vous recherchez une opportunité excitante dans un environnement stimulant, rejoignez-nous en tant que barista chez nous à Columbus ! Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation pour postuler dès maintenant. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe.

Offre n°30 : Secrétaire polyvalent(e) (H/F)

  • Publié le 19/04/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 63 - MONTMORIN ()

Nous recherchons pour notre magasin de motoculture implanté à Montmorin (63) :
Un(e) secrétaire polyvalent(e)

Vos missions :
- Accueillir les clients physiquement et téléphoniquement et répondre à leurs demandes,
- Saisir des devis, commandes, bons de livraison, factures clients et fournisseurs,
- Réceptionner les marchandises et vérifier les quantités livrées
- Entrer les marchandises dans le stock informatique, en assurer la mise en rayon et le stockage
- Gérer le stock et assurer les commandes, participer à la gestion du magasin
- S'occuper des approvisionnements avec les fournisseurs
- Identifier les pièces détachées à commander pour le client et l'atelier (sur catalogues ou Internet)
- Assurer la préparation des pièces pour l'atelier et le client
- Etre capable de mettre en avant les produits neufs ou d'occasion et de rédiger des annonces, des flyers et/ou brochures publicitaires
- Comptabilité (enregistrement comptable, suivi bancaire, lettrage, relances clients .)

Votre profil :
- Connaître et maitriser l'informatique (Word, Excel, Powerpoint, libre office, logiciel de gestion EBP)
- Etre polyvalent(e), organisé(e), et méthodique
- Avoir le sens du commerce et du contact humain
- Etre à l'écoute et faire preuve de patience
- Savoir travailler en équipe

Une expérience réussie dans notre domaine d'activité serait un atout

Salaire : selon grille conventionnelle
Horaires : 35 ou 39 h, du mardi au samedi
Contrat en CDI

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Classer des documents
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • ETABLISSEMENTS PAUL RAVEL

Offre n°31 : Gardien d'immeuble (H/F)

  • Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 63 - LEMPDES ()

Auvergne Habitat est une Entreprise Sociale pour l'Habitat, filiale régionale du Groupe Action Logement, basée à Clermont Ferrand.
Principal bailleur social d'Auvergne, nous gérons 18 000 logements sur les territoires de l'Allier, du Puy de Dôme et du Nord Haute Loire principalement sur les secteurs urbains où se situent les attentes les plus fortes. Néanmoins, nous maintenons un développement maitrisé en secteur rural en réponse à des besoins identifiés: vieillissement, logement des jeunes, accession sociale notamment.
Auvergne Habitat se veut également exemplaire en matière de Responsabilité Sociale et Environnementale; ainsi elle a fait le choix depuis 2011 de placer la RSE au cœur de sa stratégie.
Axé sur l'humain, notre société est à l'écoute de ses 270 collaborateurs pour les accompagner dans des projets de développement des compétences et d'évolution professionnelle.

Auvergne Habitat s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des travailleurs handicapés.

FINALITÉS DU POSTE : Assurer l'entretien courant du patrimoine.

ENTRETIEN COURANT DU PATRIMOINE

- Nettoyage des parties communes et abords immédiats : l'employé d'immeuble maintient l'immeuble et ses alentours dans un état constant de propreté et entretient un cadre de vie agréable et fonctionnel. La fréquence des nettoyages est organisée en fonction des caractéristiques des immeubles. Il sensibilise les clients locataires au maintien de l'état de propreté
- Entretien des espaces extérieurs : enlever les graffitis, maintenir en état de propreté les aires de jeux, faire enlever les encombrants, assurer les traitements saisonniers (salage, sablage ), enlever les feuilles mortes, papiers, sacs plastiques, assurer le nettoyage des caniveaux, grilles d'écoulement des eaux, nettoyer les parkings.
- Traitement des ordures ménagères : l'employé d'immeuble organise le stockage des différents déchets dans les locaux et containers appropriés ; en fonction des jours de collecte, il présente les containers à la collecte et lave ces derniers avec régularité. Il sensibilise les locataires sur l'intérêt de la collecte sélective et les conseille sur l'organisation d'un premier tri dans les logements.
- Entretien courant : l'employé d'immeuble maintient le groupe dont il a la charge en bon état de fonctionnement en traitant les petites anomalies constatées. Ainsi, il intervient sur les équipements d'installation électrique afin de changer une ampoule, un tube lumineux ou un fusible )
- Gestion des moyens : l'employé d'immeuble assure l'entretien courant de son matériel et des outils, gère des commandes et son stock de produits. Il rend compte des interventions répétitives (vandalisme, dysfonctionnement, vétusté) et facilite les interventions plus importantes

- SAVOIRS & SAVOIRS-FAIRE

- Formation : CAP/ BEP /niveau Bac pro
- Expérience dans un métier de propreté ou de services
- Poly-compétences


- SAVOIRS-ETRE

- Autonomie, capacité d'initiative tout en sachant rendre compte
- Bonne organisation personnelle, rigueur
- Qualités relationnelles, écoute, comprendre le point de vue de l'autre, savoir adapter son discours et son comportement en fonction des interlocuteurs
- Confidentialité, réserve, discrétion
- Disponibilité

Compétences

  • - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
  • - Maintenir un environnement propre et accueillant
  • - Entretenir les équipements de collecte de déchets
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public

Entreprise

  • AUVERGNE HABITAT

Offre n°32 : AGENT DE QUAI (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - COURNON D AUVERGNE ()

L'équipe Supplay de Clermont-Ferrand recherche pour l'un de ses clients, un(e) Agent de quai (H/F) en temps partiel sur Cournon d'Auvergne. L'entreprise est spécialisée dans la livraison de produits pour les particuliers. Vos missions seront d'assurer le déchargement et le tri des colis lors de l'arrivée des camions sur le quai. Une fois le déchargement terminé vous aidez au rangement et à la remise en condition de l'entrepôt.

Le poste est à pourvoir sur les horaires 7h45-9h45 puis 15h45-17h45 du lundi au vendredi.
Taux horaire 12.53 Brut/h

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

Entreprise

  • SUPPLAY

Offre n°33 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - BILLOM ()

Nous recherchons pour une prise de poste urgente un(e) Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service.
Prise de poste de suite

Vos principales missions :
- Mise en rayon
- Caisse
- Entretien de la surface de Vente

Vous devez être organisé(e) et faire preuve de rigueur.

Selon expérience et profil, une période de formation interne sera envisageable.

Poste idéal pour job étudiant (10h/semaine - uniquement le samedi)

Prise de poste immédiate

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • INTERMARCHE- BILLOM

Offre n°34 : Chauffeur-livreur (H/F)

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - minimum
    • 63 - LA ROCHE BLANCHE ()

Vous effectuez de la messagerie VL sur le département du Puy-de Dôme.
prise de poste à la Roche Blanche.
Vous avez une bonne connaissance géographique de l'agglomération Clermontoise.
Permis B depuis 3 ans impératif.

Horaires : du lundi au vendredi 8h-17h (pause comprise)

Vous avez impérativement des références de travail - pas d'obligation d'avoir déjà travaillé dans le secteur du transport

salaire : 2040euros net/mois (salaire 1720.95net par mois + repas 319.20euros par mois)

Compétences

  • - Véhicule de moins de 3,5 t et moins de 14 m3
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Conduire un véhicule léger
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Offre n°35 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 06/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 63 - COURNON D AUVERGNE ()

Pour prise de poste fin septembre due a un depart maternité, nous recherchons une personne dynamique, souriante, ayant déjà de l'expérience pour la vente en boulangerie.
Les horaires seront de 5h30 à 13h20, du lundi au vendredi.
Repos samedi et dimanche, ainsi que les jours fériés.

Compétences

  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Répondre aux attentes d'un client

Entreprise

  • La boulangerie des volcans

Offre n°36 : Animateur à l'Alsh et restaurant scolaire - Agent d'entretien (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - LES MARTRES DE VEYRE ()

Assure l'accueil des enfants en dehors du temps scolaire, participe à la conception et à la mise en œuvre des activités d'animation et de loisirs en s'appuyant sur le projet pédagogique.
Effectue l'acheminement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux.
Effectue la mise en place du restaurant scolaire.
Assure l'accueil des enfants, participe aux temps des repas et surveillance de la cour. Garant de la sécurité physique et morale des enfants.

Agent d'animation

- Temps d'activité
Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques en concertation avec le responsable
Prendre en compte les différences des enfants

- Animer des projets d'activité de loisirs
Proposer et encadrer des activités de loisirs adaptés aux jeunes enfants
Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines
Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe
Repérer les enfants en difficulté et alerter
Gérer les conflits entre les enfants ou alerter la hiérarchie en cas de nécessité

- Appliquer et contrôler les règles de sécurité
Vérifier l'application des règles de sécurité
Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des équipements
Effectuer une vigilance sanitaire - comportements, soins
Respecter et ranger le matériel

- Assurer le dialogue et l'accueil des familles
Dialoguer avec les parents et les enfants

- Contribuer à l'évaluation des projets d'activité
Analyser les effets et les impacts des projets au regard des objectifs pédagogiques finis en amont
Rendre compte de son activité
Exploiter les résultats de l'évaluation pour les projets futurs
Participer aux réunions de préparation et aux divers bilans

- Contribuer à l'animation de l'interclasse et de l'accueil périscolaire
Aider à la prise des repas
Proposer des activités adaptées

- S'adapter et mettre en œuvre les consignes de la directrice et du responsable de service

Agent d'entretien :

Nettoyage des locaux
Contrôle de l'état de propreté des locaux, (vérifier l'état de propreté des locaux, identifier les
Surfaces à désinfecter, détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler à la hiérarchie)
Aspirer, balayer, laver dépoussiérer les locaux et les surfaces
Changer les sacs poubelles, trier et évacuer les déchets courants (tri sélectif)
Contrôler l'état de propreté des locaux
Entretien courant et rangement du matériel utilisé
Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits
Identifier les surfaces à désinfecter
Nettoyer les matériels et machines après usage
Ranger méthodiquement les produits après utilisation
Détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler à la hiérarchie.
Mise en place des tables.

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • COMMUNE DE LES MARTRES DE VEYRE

Offre n°37 : Assistant(e) de gestion

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Cournon-d'Auvergne ()

L'assistante de gestion participe activement au bon fonctionnement administratif, commercial et RH de l'entreprise. Ses missions sont variées et incluent notamment :

Accueil & gestion quotidienne : accueil téléphonique et physique, gestion des courriers et emails, organisation de l'agenda.

Suivi administratif et commercial : gestion et classement des dossiers clients/projets, préparation et suivi des documents commerciaux et juridiques, appui aux équipes travaux et maintenance.

Ressources humaines : suivi des dossiers du personnel (contrats, absences, congés, médecine du travail), gestion des formalités liées aux embauches, participation au contrôle de la paie.

Support aux projets : accompagnement administratif des différentes étapes des projets, de la contractualisation à la réalisation.

Appui à la direction : préparation de tableaux de suivi, reporting administratif et financier, interface avec les différents services. Formation en gestion/administration (Bac +2 ou équivalent).

Expérience réussie en assistanat administratif, idéalement dans le secteur du BTP, de l'énergie ou de l'industrie.

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, ERP apprécié).

Rigueur, sens de l'organisation et polyvalence.

Bon relationnel, esprit d'équipe et capacité à gérer des priorités multiples.

Entreprise

  • OPTINERIS PUY DE DOME

Offre n°38 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 63 - Cournon-d'Auvergne ()

Dans le cadre d'un accroissement de son activité, nous recherchons pour notre client, leader dans les services de distribution postale, un facteur / une factrice (H/F).

Le poste est basé sur la région clermontoise et requiert 2 ans révolu de permis B.

Vos missions seront :

- Assurer la distribution du courrier et des colis dans un secteur défini
- Respecter les délais de livraison et assurer la qualité du service
- Utiliser un véhicule de service pour effectuer les tournées de distribution
- Assurer la relation clientèle et signaler toute anomalie ou réclamation

Informations complémentaires :

- Horaires de travail: 35 heures par semaine
- Rémunération horaire selon profil

Profil recherché:

- Première expérience dans un poste similaire
- Bonne connaissance de la région clermontoise
- Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse
- Permis de conduire B obligatoire (2 ans révolus au minimum)

Entreprise

  • CRIT

Offre n°39 : Assistant Régisseur H/F - CDI (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 63 - Cournon-d'Auvergne ()

Notre agence GOODJOB INTERIM recrute pour l'un de ses clients, un assistant régisseur H/F, afin de travailler sur un site évènementiel à Cournon d'Auvergne.

Date : dès que possible
Horaires de travail : 37h30/semaine
Lieu : Cournon d'Auvergne
Rémunération : environ 15.00€ brut/heure

Vous serez amené(e) à travailler au sein d'une équipe dynamique et passionnée, dans un environnement stimulant.

Vos missions sont en collaboration avec les Chefs de projets.
Durant les évènements :
- Accueillir les clients et les équipes techniques
- Assurer les permanences techniques en accord avec la hiérarchie
- Signaler à la hiérarchie tous problèmes qui risqueraient d'entraver le bon déroulement de toutes missions
- Organiser et planifier les phases de montages / démontages
- Coordonner sur le terrain les opérations d'installation et de démontage
- Vérifier les installations et aménagement après montage
- Assurer la réception du montage avec le chef de projet et/ou le client pour vérification de la conformité.

Votre profil :
- Une première expérience dans le domaine de l'évènementiel / manutention est souhaitée.
- Capacité à travailler en équipe.
- autonomie, adaptation, rigueur.
- Travail le week-end selon les évènements
- Les CACES Nacelle et Chariot seraient un plus.

Compétences

  • - Coordonner les étapes de l'organisation de l'événement et de son animation, en s'assurant du respect des délais et des obligations contractuelles
  • - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • - Organiser et superviser l'approvisionnement, la logistique d'un événement
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • GOODJOB INTERIM

    GoodJob intérim est une agence d'intérim spécialisée dans le domaine tertiaire. Vous êtes passionné(e) par le monde de l'hôtellerie, de la restauration et de l'événementiel ? Vous recherchez une offre d'emploi qui correspond à vos compétences et à vos aspirations professionnelles ? Avec GoodJob Intérim, trouvez l'opportunité idéale pour vous !

Offre n°40 : Professeur / Professeure de matières générales (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 1H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - LES MARTRES DE VEYRE ()

Acadomia recherche un(e) enseignant(e) pour dispenser des cours à domicile de français et de mathématiques dans le secteur des Martres de Veyre auprès d'un(e) élève de 3ème pour l'année scolaire 2025-2026.

Pour postuler visitez notre site et remplissez le formulaire devenir enseignant en ajoutant votre CV et en indiquant le numéro de référence de l'annonce en commentaire.

Entreprise

  • Acadomia

Offre n°41 : Professeur / Professeure de matières générales (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 1H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - PONT DU CHATEAU ()

Acadomia recherche un(e) enseignant(e) pour dispenser des cours à domicile de français et de mathématiques dans le secteur de Pont-du-Château auprès d'un(e) élève de 3ème pour l'année scolaire 2025-2026.

Pour postuler visitez notre site et remplissez le formulaire devenir enseignant en ajoutant votre CV et en indiquant le numéro de référence de l'annonce en commentaire.

Entreprise

  • Acadomia

Offre n°42 : Enseignant de la conduite B (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - PONT DU CHATEAU ()

Nous recherchons un enseignant de la conduite permis B pour intervenir sur notre bureau de pont du château
Vous serez chargé de former nos élèves au passage des examens du code de la route et de la conduite.
Dynamique, motivé et autonome sont les qualités attendues pour rejoindre notre équipe d'enseignants.
Vous devez être en possession du BEPECASER / ECSR.

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
  • - Accompagner l'apprentissage de la conduite routière
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Entreprise

  • TTR PONT DU CHATEAU

    3 Ecoles de conduite, 9 salariés

Offre n°43 : Vendeur en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - sur poste similaire en boulangerie
    • 63 - COURNON D AUVERGNE ()

La Boulangerie des Dômes recherche un(e) Vendeur en boulangerie (H/F).

Vos missions :
- Accueillir les clients
- Technique de mise en rayon
- Présenter et valoriser les produits en vitrine
- Entretenir, nettoyer un espace de vente
- Gérer une caisse
- Procéder à l'encaissement

Profil recherché :
Vous possédez une première expérience réussie en vente boulangerie.
Vous devez avoir le sens de la relation client et être dynamique

Horaires de travail en aternance le matin ouverture ou le soir fermeture
Repos le mercredi
Rotation pour les dimanches : selon plannings

Compétences

  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente

Entreprise

  • BOULANGERIE DES DOMES

Offre n°44 : Agent / Agente d'entretien dans un magasin (H/F)

  • Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 9H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - LEMPDES ()

Prise de poste immédiate :

Vous travaillez pour l'entretien d'un petit magasin.
Travail du lundi au samedi de 9h30 à 11h00.

Ce poste offre des possibilités d'évolution de carrière en fonction des besoins de l'entreprise.

Merci de nous adresser votre CV et votre Lettre de Motivation par mail.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Offre n°45 : CHAUFFEUR-LIVREUR PL (H/F)

  • Publié le 18/08/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H30/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Lempdes ()

Mettez un peu de vous chez nous !
Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, .de toujours mieux nourrir leurs clients.

Aujourd'hui, nous recherchons un Chauffeur-livreur H/F en CDD (6 mois) pour notre réseau EPISAVEURS, expert de l'épicerie, de boissons, de l'équipement et des produits d'hygiène et d'entretien, sur notre plateforme de Lempdes (63) près de Clermont-Ferrand.

Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour :
Charger les marchandises dans le camion selon l'ordre établi pour la tournée,
Livrer les commandes chez nos clients,
Contrôler les bons de livraison,
Entretenir un bon relationnel avec nos clients et faire remonter les informations si nécessaire,
Récupérer les palettes.

Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre

Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est aussi parce que nos Chauffeurs-livreurs font le maximum pour les satisfaire.

Alors, en plus d'avoir un permis C, la carte chronotachygraphe ainsi que la FIMO Transport de Marchandises / FCO, ce qui essentiel, c'est avant tout votre personnalité ! Et pour être Chauffeur-livreur H/F, avoir le sens du contact, être rigoureux(se) et autonome, est un vrai plus. Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif !
Alors, vous vous y voyez ?

Bon à savoir :
Devenir Chauffeur-livreur H/F chez nous, c'est faire 36h30 par semaine semaine.
C'est travailler du matin avec des horaires qui vont de 04h30 à 12h00 (donc avoir l'après-midi de libre !)
C'est être autonome tout en évoluant dans une équipe.
C'est travailler avec du bon matériel.
Et surtout, c'est bénéficier d'une rémunération attractive : salaire fixe + primes mensuelles + paniers repas, prime transport, intéressement/participation, mutuelle et prévoyance, tarifs préférentiels sur nos produits, activités CSE.

Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, le Groupe Pomona ce n'est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés (et donc beaucoup d'opportunités en interne) : TerreAzur, PassionFroid, EpiSaveurs, Délice & Création, Saveurs d'Antoine et Relais d'Or.

Avec plus de 5 milliards de chiffre d'affaires, une présence dans 80 directions régionales en France et en Espagne et près de 12 000 collaborateurs passionnés, le Groupe Pomona, c'est avant tout une entreprise qui a à cœur de proposer les meilleurs produits pour ses clients depuis plus de 110 ans.

C'est dans notre ADN et ça, ce n'est pas près de changer !

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - FIMO - FCO

Offre n°46 : Vendeur en ALTERNANCE (H/F)

  • Publié le 07/08/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - LEMPDES ()

POSTE EN ALTERNANCE pour un CAP VENTE - CDD 24 mois

Votre mission principale consistera à préparer les produits destinés à la vente et de servir les clients.
A ce titre, vous serez en charge de :
- participer activement à la vente proprement dite ;
- garantir le meilleur service aux clients ;
- contribuer au développement du chiffre d'affaires de la boulangerie ;
- gérer la caisse ;
- fabriquer les produits vendus en magasin en respectant les procédures internes ;
- appliquer la politique commerciale de la société ;
- respecter les normes applicables (hygiène, sécurité ) ;
- contribuer au nettoyage du magasin.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • BOULANGERIE LOUISE LEMPDES

Offre n°47 : RESPONSABLE SERVICE ADMINISTRATION GENERALE ET CITOYENNETE (H/F)

  • Publié le 05/08/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - Sur un poste similaire.
    • 63 - VIC LE COMTE ()

Ce poste est placé sous l'autorité hiérarchique directe de la Directrice Générale des Services et en étroite collaboration avec le Maire et les élus. En relation permanente avec l'ensemble des services de la collectivité, vous aurez pour mission d'assurer l'encadrement et l'organisation du service Accueil-Citoyenneté-Administration Générale, l'organisation et le fonctionnement des instances municipales, l'assistance administrative du Maire et de la DGS et la gestion des élections.

Missions principales :
1.1. Encadrement du service Accueil-Citoyenneté - Administration générale
Ce service est chargé de l'accueil physique et téléphonique des administrés, de la gestion des actes d'état-civil et titres d'identités numériques, de différents services à la population (inscriptions scolaires, périscolaires, portage de repas à domicile, navette, recensement, etc.) et de la gestion des courriers et mails.
Il représente l'image de la collectivité et doit garantir à ce titre un accueil du public de qualité avec une équipe composée de 3 personnes + la responsable de service dont les missions sont les suivantes :
- Superviser la gestion et du suivi du courrier entrant et sortant de la collectivité et des mails de la boîte générique « info-mairie » et suivre les réponses aux réclamations ;
- Organiser, gérer et planifier le travail des agents (plannings, absences, formations, congés, évaluation) et transmettre les informations concernant le service ;
- Participer à l'évolution des organisations et des mutations à venir dans une conduite de démarche de changement et d'adaptation des ressources, tout en garantissant le respect des règlementations en vigueur ;

1.2. Gestion de l'administration générale
- Gestion administrative : organisation de la diffusion des courriers et mails, rédaction de courrier (ou courriels) à la demande du Maire ou de la DGS ou de l'équipe de direction ; gestion des astreintes élus et de l'agenda du Maire.
- Gestion et suivi des instances municipales (Conseil Municipal, Conseil d'Administration du CCAS, Conseil Municipal des Enfants, Commissions Municipales.) : gestion des assemblées de la collectivité tant dans la préparation que le suivi des actes délibérés (ordre du jour, comptes-rendus, procès-verbal, affichage légal, contrôle de légalité, etc.).
- Tenue des registres réglementaires et suivi de la publication des actes administratifs
- Gestion des archives de la mairie.

1.3. Gestion des élections : Gestion du Registre Electoral Unique (REU), préparation de l'organisation matérielle des élections et de toutes les opérations préalables.

1.4. Recensement de la population (tous les 5 ans) : Encadrement des agents recenseurs, participation aux formations, suivi de la collecte du début à la clôture, gestion administrative en lien avec l'INSEE.

1.5. Référent RGPD de la commune : Gestion les outils et règles de protection des données personnelles.

Profil recherché :
Expérience sur un poste similaire avec management d'équipe et gestion des élections fortement souhaitée.

Compétences et savoirs faire :
- Très bonnes connaissances du droit administratif et notamment de l'état-civil, du droit électoral et des règles d'élaboration et de tenue des actes administratifs ;
- Maitrise et expérience de l'organisation des scrutins électoraux ;
- Très bonnes connaissances de l'organisation et du mode de gouvernance de la collectivité (services, élus, représentations, délégations .) ;
- Maitriser le logiciel dédié à la gestion de l'Administration Générale et les logiciels pack office 365.

Qualités et aptitudes requises (« savoir-être ») dans l'exercice de ses fonctions :
- Capacité confirmée d'encadrement et d'animation d'équipe dans un esprit conciliant rigueur et bienveillance
- Capacités d'anticipation, d'organisation et de planification des tâches en sachant respecter des contraintes de délais
- Capacités d'adaptation, de réactivité et d'autonomie tout en sachant rendre compte
- Capacités rédactionnelles et de synthèse...

Compétences

  • - Superviser la gestion financière
  • - Elaborer, suivre et piloter un budget

Formations

  • - Collectivité territoriale | Bac+2 ou équivalents
  • - Collectivité territoriale | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • Mairie de VIC-LE-COMTE

Offre n°48 : Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises (H/F)

  • Publié le 05/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 63 - LEMPDES ()

Vous serez chargé de commercialiser des prestations de marquage industriel pour des véhicules de société:

Prospection physique et téléphonique.
Fidélisation.
Création d'un fichier clients.
Reporting.

Si des commerciaux indépendants ou VRP souhaitent se positionner sur l'offre, les modalités de contrat sont modulables.

Compétences

  • - Evaluation des besoins du client
  • - Gestion de portefeuille clients
  • - Stratégies de vente
  • - Suivi des tendances du marché
  • - Techniques de communication et de négociation
  • - Techniques de prospection, négociation, vente
  • - Elaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés
  • - Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance
  • - Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
  • - Conduire une démarche de négociation
  • - Convaincre en argumentant avec un ou plusieurs interlocuteurs
  • - Etablir un rapport de visite et de suivi clientèle
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Réaliser un suivi régulier sur l'activité commerciale : nombre de clients rencontrés, propositions commerciales rédigées, présentées, vendues, relances réalisées…

Entreprise

  • Ada Signaletique

Offre n°49 : Chauffeur livreur toupie - CDI (H/F)

  • Publié le 01/08/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - PONT DU CHATEAU ()

Nous recherchons un(e) Chauffeur Livreur toupie - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre centrale à béton de Pont-du-Château (63).

Après une période d'intégration durant laquelle vous vous familiarisez avec nos produits, process et mode de fonctionnement, vous prenez vos fonctions et devenez l'ambassadeur au quotidien de l'image de l'entreprise auprès de nos clients.

Vous assurez le chargement du camion toupie au sein de notre centrale à béton puis vous effectuez les livraisons auprès de nos clients sur leurs chantiers dans le respect des normes de sécurité.
Tous les jours au contact de nos clients, vous connaissez leurs contraintes, leurs besoins, et n'hésitez pas à nous faire part de propositions pour améliorer la qualité de service.

Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Un camion performant vous sera ainsi confié, vous serez garant de son entretien.

En outre vous effectuez des déplacements de courte distance compatibles avec votre vie personnelle.

Polyvalent(e), vous possédez le permis C (Fimo/FCO à jour).
Vous avez envie de travailler dans un environnement exigeant, au sein d'une équipe dynamique ?
Votre sérieux, votre autonomie et votre sens du service seront des atouts pour réussir sur ce poste.

En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages :
-Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale.
-Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas.
-Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective.
-Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise.
-Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés.
-Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien.

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Formations

  • - Transport routier (FIMO) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CHAUSSON MATERIAUX

Offre n°50 : AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)

  • Publié le 31/07/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - LE CENDRE ()

L'association Groupe Objectifs recherche pour sa crèche, un/une Auxiliaire de puériculture (DE Exigé).
CDD à temps plein. Poste à pourvoir du 8 septembre 2025 au 02 janvier 2026.

Vos missions:
-Accueillir l'enfant et ses parents au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental.
-Identifier les besoins de chaque enfant et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas,
hygiène, sommeil et communication).
-Observer l'enfant et mesurer les principaux paramètres liés à son développement et à son état de santé : surveiller,
repérer les signes infectieux, de douleurs et de mal être des enfants et rester vigilante sur leur état général. .
-Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit pour une bonne continuité de la prise en charge de l'enfant.
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
- Proposer et animer des activités d'éveil et intervenir en cas de chute, dispute, ...
- Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
- Réaliser un suivi d'activité
- Techniques d'éveil de l'enfant...

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - DE Auxiliaire de Puériculture

Formations

  • - Auxiliaire puériculture (DE Auxiliaire de Puériculture) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • GROUPE OBJECTIFS

Offre n°51 : Employé polyvalent de libre-service (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - sur un poste similaire
    • 63 - VEYRE MONTON ()

Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre service Polyvalent (H/F) pour une prise de poste immédiate.

Vos principales missions :
- Accueil des clients
- Mise en rayon
- Caisse / encaissement
- Entretien de la surface de vente

Magasin ouvert de 7H à 20H.

Vous travaillerez du Lundi au Dimanche matin - 1 jour de repos tournant.
Rotation au niveau des plannings.

Une première expérience en GRANDE DISTRIBUTION est souhaitée.

Compétences

  • - Retirer des produits non conformes
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • CARREFOUR CONTACT

Offre n°52 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 28/07/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - experience en caisse souhaitée
    • 63 - VIC LE COMTE ()

Nous recrutons pour notre magasin 1 Hôte / Hôtesse de caisse H/F .
Vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse, avec sourire et courtoisie.

Vous effectuez les opérations d'enregistrement et d'encaissement de leurs achats dans le respect des procédures.

Vous garantissez l'exactitude de votre caisse en fin de journée.

Vous assurez la promotion des services Carte U ainsi que ceux du l'ensemble du magasin.

CDD 6 mois évolutif sur CDI
Travail possible le weekend

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • DISTRIVIC

    adresser votre cv à superu.viclecomte@systeme-u.fr

Offre n°53 : Vendeur / Vendeuse rayon Charcuterie-Fromage (H/F)

  • Publié le 28/07/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois - Sur un poste similaire.
    • 63 - VIC LE COMTE ()

Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse pour le rayon Charcuterie/Fromage.

Vous devrez effectuer les tâches suivantes:
- mise en rayon,
- traçabilité,
- nettoyage des rayons produits frais.

Vous devrez faire preuve de polyvalence et d'autonomie.

Deux postes sont à pourvoir:
- 1 poste Vendeur rayon Charcuterie-Fromage (H/F)
- 1 poste Responsable (H/F) avec expérience exigée.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

  • - Vente spécialisée | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • DISTRIVIC

    adresser votre cv à superu.viclecomte@systeme-u.fr

Offre n°54 : ALTERNANCE : Employé polyvalent de restauration (H/F)

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - PONT DU CHATEAU ()

Vous travaillez en cuisine, au service et à l'encaissement en alternance en contrat d'apprentissage.
Vous serez amené éventuellement à faire de la livraison avec le véhicule de la société.
Vous travaillez du mardi au dimanche.
Le lundi est en repos et éventuellement un deuxième jour est possible.
Vous travaillez de 17h30 à 22h30.
Possibilité de travailler les midis en plus par la suite.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • HUNGRY'S BURGER

Offre n°55 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - COURNON D AUVERGNE ()

Nous sommes à la recherche d'un-e chauffeur-livreur (H/F) afin d'effectuer de la livraison de produits frais.

Poste à pourvoir rapidement.

Permis B obligatoire. Permis C serait un plus.

Pas de découché et livraison uniquement en Auvergne.

Vous travaillerez soit du lundi au vendredi, soit du mardi au samedi.

Horaires du matin (3h00-11h) avec heures majorées de nuit, et prise en charge du panier repas.

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Offre n°56 : Agent d'entretien (26.25h) (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 26H25/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - Sur poste similaire
    • 63 - LEMPDES ()

La mission d'un agent d'entretien est d'assurer la propreté, l'hygiène et l'entretien des locaux afin de garantir un environnement sain et agréable.

Activités :
- Enlèvement des déchets : Collecter et évacuer les déchets des différents espaces (bureaux, sanitaires, parties communes, etc.) en respectant les consignes de tri sélectif et les normes d'hygiène.

- Nettoyage et désinfection des sanitaires : Assurer le nettoyage complet des sanitaires (toilettes, lavabos, douches le cas échéant) en utilisant des produits adaptés pour garantir une hygiène irréprochable et prévenir les risques de contamination.

- Dépoussiérage des meubles et objets meublants : Nettoyer les surfaces mobilières (bureaux, chaises, armoires, étagères...) en retirant la poussière tout en respectant la nature des matériaux (bois, métal, verre, etc.).

- Aspiration des sols : Passer l'aspirateur sur tous types de sols (moquettes, tapis, sols durs) pour éliminer poussières, saletés et débris.

- Lavage des sols : Laver les sols avec les techniques appropriées (manuel ou mécanisé) en veillant à leur propreté, à la sécurité des usagers (sols non glissants) et à la préservation des revêtements

Savoirs et connaissances

- Connaître et appliquer les consignes d'utilisation des produits et du matériel, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Savoir-être

- Adopter un comportement respectueux envers les usagers, en faisant preuve de courtoisie, de discrétion et de professionnalisme.

- Faire preuve de discrétion en toute circonstance, notamment lors d'interventions dans des espaces occupés ou sensibles.

- Être ponctuel, rigoureux et fiable, en respectant les consignes et les horaires de travail.

- S'adapter aux contraintes du service et aux différents environnements de travail (bureaux, sanitaires, lieux de passage, etc.).

- Travailler de manière autonome tout en sachant rendre compte à sa hiérarchie.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • MAIRIE DE LEMPDES

    La mairie de Lempdes recrute un agent rattaché au service Entretien des locaux, chargé d'assurer l'entretien courant des locaux de la mairie et du complexe sportif, dans le respect des fiches de tâches communiquées.

Offre n°57 : Agent d'entretien (9H) (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 9H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - Sur poste similaire
    • 63 - LEMPDES ()

La mairie de Lempdes recrute un agent rattaché au service Entretien des locaux, chargé d'assurer l'entretien courant de l'école élémentaire La Fleurie pendant les périodes scolaires, ainsi que de la salle des fêtes durant la deuxième semaine des vacances scolaires

La mission d'un agent d'entretien est d'assurer la propreté, l'hygiène et l'entretien des locaux afin de garantir un environnement sain et agréable.

Activités :

- Enlèvement des déchets : Collecter et évacuer les déchets des différents espaces (bureaux, sanitaires, parties communes, etc.) en respectant les consignes de tri sélectif et les normes d'hygiène.

- Nettoyage et désinfection des sanitaires : Assurer le nettoyage complet des sanitaires (toilettes, lavabos, douches le cas échéant) en utilisant des produits adaptés pour garantir une hygiène irréprochable et prévenir les risques de contamination.

- Dépoussiérage des meubles et objets meublants : Nettoyer les surfaces mobilières (bureaux, chaises, armoires, étagères...) en retirant la poussière tout en respectant la nature des matériaux (bois, métal, verre, etc.).

- Aspiration des sols : Passer l'aspirateur sur tous types de sols (moquettes, tapis, sols durs) pour éliminer poussières, saletés et débris.

- Lavage des sols : Laver les sols avec les techniques appropriées (manuel ou mécanisé) en veillant à leur propreté, à la sécurité des usagers (sols non glissants) et à la préservation des revêtements.

Savoirs et connaissances

- Connaître et appliquer les consignes d'utilisation des produits et du matériel, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Savoir-être

- Adopter un comportement respectueux envers les usagers, en faisant preuve de courtoisie, de discrétion et de professionnalisme.

- Faire preuve de discrétion en toute circonstance, notamment lors d'interventions dans des espaces occupés ou sensibles.

- Être ponctuel, rigoureux et fiable, en respectant les consignes et les horaires de travail.

- S'adapter aux contraintes du service et aux différents environnements de travail (bureaux, sanitaires, lieux de passage, etc.).

- Travailler de manière autonome tout en sachant rendre compte à sa hiérarchie.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°58 : Vendeur conseil en entretien automobile (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - Sur un poste similaire.
    • 63 - COURNON D AUVERGNE ()

Adossé au Groupe Bridgestone, First Stop Ayme, est un spécialiste du pneumatique et de l'entretien automobile avec pour mission de proposer une large gamme de produits et services de qualité à une clientèle de particuliers et de professionnels. Nous recherchons un(e) Conseiller(e) Clientèle (H/F) qui sera directement rattaché(e) au chef d'agence.

Vous assurez les activités de réception de la clientèle ainsi que l'ensemble des activités administrative.

Missions :
* Accueil & Commerce
- Accueillir physiquement et par téléphone les clients particuliers et professionnels
- Renseigner les clients sur les produits et services (vente de pneumatiques et des prestations d'entretien, garanties...)
- Réaliser un premier diagnostic sur les véhicules visuellement
- Etablir des devis, des ordres de réparations, des factures ainsi que la restitution de véhicules
- Traitement des réclamations

* Organisation & Autonomie
- Tenir à jour le fichier clientèle et renseigner les informations dans le logiciel dédié
- Réaliser la gestion administrative des activités de commercialisation
- Organiser les activités de commercialisation en fonction des objectifs quantitatifs et qualitatifs déterminés par la hiérarchie
- Appliquer les procédures qualités en vigueur dans l'entreprise
- Organiser et animer les lieux d'exposition
- Planifier les interventions atelier

Prérequis :
- Connaissance ou grand intérêt de la mécanique automobile
- Expérience téléphonique souhaitée.

Poste de travail du lundi au vendredi (agence ouverte de 8h à 12h puis 14h à 18h).

Compétences

  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • FIRST STOP

Offre n°59 : Agent polyvalent bâtiment - peintre (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 63 - COURNON D AUVERGNE ()

Notre site de Cournon d'Auvergne est actuellement à la recherche d'un.e :

AGENT(E) POLYVALENT DU BATIMENT (H/F)

Contexte & missions :

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vos missions seront les suivantes :

- Assure la maintenance préventive et corrective des bâtiments et installations dont il a la charge tout en respectant les procédures
- Réalise des travaux de réparation de plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, soudure, électricité (liste exhaustive) selon les besoins
- Réalise des aménagements ou travaux neufs afin d'améliorer la qualité des bâtiments et installations
- Prend en charge les différents intervenants extérieurs (entreprises, bureaux de contrôle, sous-traitant.)
- Participe à l'administratif de l'atelier selon les exigences des normes relatives aux équipements d'exploitation du dépôt (liste des équipements, suivi des équipements.)
- Traite les tickets CORIM qui lui sont attribués
- Participe à la polyvalence au sein du service

Les horaires : 08H30-16H15
A noter que les horaires sont susceptibles d'être modulés si travaux urgents.
Vous êtes également amené à travailler certain samedi.

Profil & Formation :
- Vous êtes idéalement titulaire d'un baccalauréat ou CAP et avez une première expérience sur un poste peintre
- Vous êtes rigoureux et méthodique
- Vous appréciez le travail d'équipe et possédez une bonne communication

Les compétences techniques ne font pas tout, nous recherchons des collaborateurs motivés, avec de fortes valeurs humaines, prêts à s'investir dans l'entreprise, qui aient envie de nous accompagner dans notre croissance.
La société Movianto s'attache au respect du principe de non-discrimination à l'embauche. Chaque candidature sera étudiée sans distinction de sexe ou de tout autre élément discriminatoire.

Compétences

  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Formations

  • - Peinture | CAP, BEP et équivalents

Offre n°60 : Chauffeur-livreur voltigeur / multi-remplacant (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 63 - PONT DU CHATEAU ()

Nous sommes à la recherche d'un(e) Chauffeur(se) messagerie motivé(e) pour rejoindre notre équipe chez Transports Conan.

En tant que Chauffeur-livreur voltigeur / multi-remplaçant (H/F), vous serez chargé(e) d'assurer les remplacements sur différentes tournées lorsqu'un salarié est absent ou qu'un renfort est nécessaire. Vous pouvez intervenir sur plusieurs secteurs, avec des clients et des itinéraires variés. Grâce à votre flexibilité et votre adaptabilité, vous garantissez la continuité des livraisons et le bon fonctionnement des tournées.

Responsabilités et Missions:
- Trier, organiser et charger votre tournée de livraison,
- Réaliser des livraisons dans des secteurs variés, selon les besoins opérationnels,
- S'adapter rapidement aux spécificités de chaque tournée (clients, horaires, itinéraires),
- Respecter les procédures de livraison, les horaires de livraison et de ramassage, ainsi que les instructions de scan des colis,
- Assurer le retour des colis non livrés et signaler toute anomalie ou dommage,
- Vérifier les documents de bord du véhicule et les documents de livraison,
- Respecter les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur,
- Assurer l'entretien et la propreté de votre véhicule de livraison.

Profil Recherché:
- Expérience minimale de 2 ans en tant que chauffeur(se)-livreur(se) requise. Une expérience en tant que voltigeur ou dans un poste similaire sera un plus,
- Capacité à respecter les délais et à travailler de manière autonome,
- Polyvalence et capacité d'adaptation
- Manipulation de colis,
- Orienté(e) service client et doté(e) d'un bon sens de l'organisation,
- Respectueux(se) des règles de sécurité et de la réglementation.

Avantages:
- CDI à temps plein avec possibilité d'heures supplémentaires
- Horaires variables
- Panier repas de 16,20€ selon la convention
- Prime voltigeur
- Salaire selon expérience
- Avantages sociaux : Prime de fin d'année, prime de participation et plans d'épargne salariale,
- Formation terrain lors de votre intégration.

Vous êtes prêt(e) à relever ce défi avec nous ? Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique, offrant un environnement de travail stimulant !

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

  • TRANSPORTS CONAN

Offre n°61 : Agent technique polyvalent (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - VEYRE MONTON ()

Mond'Arverne Communauté est une communauté de communes de plus de 40 000 habitants situés au sud de Clermont-Ferrand. Le patrimoine bâti est composé de 32 bâtiments (multi-accueils, ALSH, piscine, musée, logements ...) en gestion et en entretien.

Sous la responsabilité du responsable du Centre Technique Communautaire, vous effectuez l'ensemble des activités liées à l'entretien, à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communautaires.

Au sein d'une équipe de 3 agents, vous réalisez l'essentiel des interventions techniques priorisées et planifiées, vous participez à l'entretien de première maintenance au niveau des équipements, voirie, espaces verts et bâtiments et vous procédez à l'entretien courant du matériel utilisé.

Vous réalisez des missions techniques de terrain de premier niveau :
- Missions techniques de terrain de premier niveau
- Travaux de menuiserie de premier niveau
- Travaux de serrurerie de premier niveau
- Travaux de maçonnerie de premier niveau
- Entretien des espaces verts : tailles et tondes
- Entretien des divers réseaux

Vous garantissez un environnement de travail efficace aux utilisateurs des bâtiments et des installations :
- Logistique pour les manifestations organisées par la collectivité
- Transport de déchets à la déchetterie
- Intervention de premier niveau sur les véhicules de service
- Gestion panne de véhicule
- Livraison et installation de divers équipement dans les structures

Profil

- Grâce à votre connaissance en électricité, mécanique, plomberie ou menuiserie, vous savez détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine.
- Vous avez une connaissance du matériel utilisé et appliquez les règles d'hygiène, de prévention et de sécurité
- Sens du service public
- Permis B
- Autonomie, capacité d'organisation et d'anticipation
- Expérience sur un poste similaire souhaité

Poste à temps complet à pourvoir du 01/08/2025 au 31/07/2026

Rémunération : à partir de 2039.74 € brut mensuel
CNAS, participation employeur aux mutuelles labellisées et prévoyance maintien de salaire, forfait mobilité

Informations et contact :
Anaïs GORGEON 07.52.08.33.01
Date limite des candidatures :30/06/2025

Compétences

  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

  • CC MOND'ARVERNE COMMUNAUTE

    Mond'Arverne Communauté est née de la fusion de Gergovie Val d'Allier Communauté, Allier Comté Communauté et Communauté de Communes Les Cheires.

Offre n°62 : Chargé d'accueil et développement commercial en alternance (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 63 - Lempdes ()

Rejoins CFI Formation à Clermont-Ferrand et propulse ta carrière avec nos formations en alternance : BTS, Bachelor, Mastères et certifications professionnelles, toutes reconnues par l'État ! L'opportunité idéale pour allier apprentissage et expérience professionnelle.

Et si ton aventure commençait ici ?
Tu souhaites préparer un BTS Management Commercial Opérationnel tout en te formant sur le terrain ? Nous avons le poste qu'il te faut !

Nous recrutons pour une entreprise partenaire un chargé d'accueil et développement commercial et sportif

Les missions :
- Accueil : Assurer les missions d'accueil du Parc (ouverture, accueil des clients, gestion de la caisse, service au bar, ménage et entretien des locaux, fermeture.),
- Management : Diriger et animer votre équipe d'agents d'accueil et d'animateurs. Fédérer l'équipe afin de faire vivre une expérience positive à nos clients
- Gestion : Optimiser l'organisation du parc et de ses services. Gérer, coordonner et animer l'activité (briefing, stocks, suivi CA journalier, prévisionnels .)
- Animation : Gérer une équipe d'animateurs, former et développer de nouvelles activités. Imaginer et organiser les grands évènements du parc. Être capable d'animer ponctuellement des anniversaires.

Ce que nous recherchons :
- Expérience ou appétence pour le management et la vente. Dynamique et réactif. Très bon relationnel avec les enfants
- Pratique ou appétence pour le monde sportif. Esprit d'équipe et de service
- Une rigueur dans l'exécution de tes missions.
- Un esprit d'équipe dynamique, capable de collaborer efficacement.

Les infos pratiques :
- Contrat : Apprentissage - 24 mois
- Rythme : 2 jours de formation par semaine
- Formation préparée : BTS Management Commercial Opérationnel
- Durée hebdo : 35 heures/semaine
- Lieu de travail : Lempdes
- Lieu de formation : Clermont-Ferrand


Pourquoi choisir CFI Formation ?
- Intègre une école conviviale et à taille humaine où ton épanouissement est au centre de nos priorités.
- Profite d'un réseau d'entreprises partenaires solide.
- Forme-toi aux côtés de professionnels passionnés et experts dans leur domaine.
- Bénéficie d'une formation rémunérée sans frais à ta charge.
- A CFI Formation, nous sommes à tes côtés pour t'accompagner dans l'élaboration de ton projet formation et de ton projet professionnel !

Révèle le potentiel qui sommeille en toi avec CFI Formation !
Prêt(e) à te lancer ? Postule dès maintenant !

Compétences

  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • CFI FORMATION

    École de gestion - École de commerce - Secrétariat médical Pour postuler : connectez-vous sur www.cfiformation.fr - référence de l'offre et déposez votre CV.

Offre n°63 : Vendeur APPRENTISSAGE (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 12/08/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - LEMPDES ()

Notre boulangerie est connue pour le pain au levain et la qualité de ces produits. Reconnue par le guide régionale Gault et Millaut parmi les 4 meilleurs boulangeries de Limousin-Auvergne-Centre France 2020 2021 2022 et parmis les 15 meilleurs boulangeries de l'Auvergne-Rhône-Alpes 2023/2024
Formé le meilleur jeune boulanger de France 2022
Sélectionné parmi 2 boulangeries dans la région clermontoise pour la saison 2024 de l'émission M6 La Meilleure Boulangerie de France
Soutenez l'artisanat dans sa perfection et l'amour des produits et des clients.

Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un équipe dynamique en plein développement qui offre des possibilités d'évolution?
Vos missions :
Sous la responsabilité des collaborateurs confirmés vous apprendrez à apporter la satisfaction aux clients gourmands et à mettre en avant les produits haut de gamme selon nos procédures et nos valeurs.
Vous êtes motivé (e), jeune, dynamique et vous avez envie d'apprendre.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit d'équipe.

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • BAKERY LEMPDES

Offre n°64 : Vendeur / Vendeuse polyvalent/e en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - en boulangerie
    • 63 - VIC LE COMTE ()

Nous recherchons pour une prise de poste rapide un(e) Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie.

Vos principales missions:
- assurer l'accueil des clients
- l'encaissement (vous devez savoir rendre la monnaie)
- l'entretien du magasin

Profil : polyvalence

Vous travaillez du mardi au samedi de 13H à 19H


Vous avez le sens du commerce et êtes passionné(e) par ce milieu alors le poste est fait pour vous !

Une petite expérience en boulangerie est nécessaire.

Passez à la Boulangerie le matin uniquement

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • ROSSELOT

Offre n°65 : Vendeur Produits Frais/Boucherie (H/F)

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 33H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 63 - LA ROCHE BLANCHE ()

Nous recherchons, pour notre magasin de la Roche Blanche, un employé libre-service polyvalent produits frais/vendeur à la coupe.

La personne devra être polyvalente et, idéalement, avoir de bonnes connaissances en boucherie. Nous sommes disposés à former les candidats motivés et ouverts via un dispositif de POEI.

La personne aura à charge:
- Vente et découpe au rayon boucherie
- Vente charcuterie/fromages à la coupe/poisson

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

  • - Boucherie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • INTERMARCHE

Offre n°66 : Conseiller / Conseillère clientèle à distance (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - Commerce et/ou Relation Client
    • 63 - COURNON D AUVERGNE ()

FOUNDEVER recherche pour son site de Cournon d'Auvergne des Conseillers Clientèle à distance (H/F).

Le Conseiller Clientèle à distance (H/F) gère et traite les demandes de ses interlocuteurs de manière à lui apporter le service le plus approprié en mettant en œuvre les moyens et les procédures définis par l'entreprise.

Vos principales missions:
- Appels entrants
- Accueillir
- Découvrir les besoins
- Traiter la demande
- Proposer et promouvoir des produits et services...

Vous avez idéalement une première expérience dans la Relation Client et/ou le Commerce.

Vous possédez une réelle aisance au téléphone, des qualités d'écoute et un fort esprit d'équipe, ce poste est fait pour vous!

Vous travaillerez du Lundi au Samedi, sur une amplitude variable de 8h à 21h (deux jours de repos dans la semaine).

Vous serez formé-e avant la prise de poste.

Salaire base SMIC + primes pouvant aller jusqu'à 360 euros + Mutuelle gratuite pour conjoint et enfants + Aide à la mobilité de 200 euros par an.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Sens du Commerce
  • - Maîtrise des outils bureautiques

Entreprise

  • FOUNDEVER

Offre n°67 : Responsable salon de coiffure

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 63 - COURNON D AUVERGNE ()

En tant que manager, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du salon et dans l'accompagnement de l'équipe (3 personnes).

Vos responsabilités :
Participer à la gestion quotidienne du salon
Encadrer et motiver l'équipe en lien avec la direction
Veiller à la qualité des prestations techniques et au respect des protocoles
Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle
Participer aux commandes et au suivi des stocks
Animer les opérations commerciales du salon
Contribuer à maintenir la bonne ambiance et l'esprit d'équipe.

Profil recherché:
- Expérience en encadrement d'équipe
- Titulaire d'un BP Coiffure (minimum) ou BM
- Expérience en salon et en management souhaitée-
- Solides compétences techniques : couleur, balayage, soins capillaires, coiffures événementielles...
- Excellent relationnel, sens du service
- Esprit positif, dynamique, envie de travailler en équipe
- Souci du détail et de la qualité.

Ce que nous vous offrons:
Un salon moderne et agréable avec parking gratuit pour vous et vos clients
Une équipe professionnelle et conviviale
Des formations régulières pour vous perfectionner
Une vraie place dans la vie du salon.

Salaire négociable selon votre profil + primes
Vous travaillerez 4 jours par semaine du Mardi au Samedi (+2 jours de repos dimanche et lundi)
Le poste à pourvoir est à 39h mais possibilité de négocier avec l'employeur un 35H

Compétences

  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Identifier la coiffure attendue et conseiller le client

Formations

  • - Coiffure | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MYLAA EVANS

Offre n°68 : Mécanicien / Mécanicienne VL (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 63 - COURNON D AUVERGNE ()

POSTE DISPONIBLE IMMEDIATEMENT
Nous recherchons pour notre atelier de Cournon d'auvergne un mécanicien avec expérience et un CAP Mécanique VL
Mutuelle complémentaire, primes diverses, tickets restaurant.
Pour plus de renseignement envoyer cv et lettre de motivation au mail indiqué

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide

Entreprise

  • CARROSSERIE BUIRE

Offre n°69 : Technicien Multiservices (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 12 Mois
    • 63 - LEMPDES ()

Chez Triangle Solutions RH, nos liens sont puissants et notre volonté d'avancer toujours intacte. Présents depuis plus de 25 ans dans les ressources humaines, nous exerçons notre métier avec passion. Nous recherchons activement un Technicien Multi-Service H/F mobile sur les départements 63+03. Le poste est à pourvoir dès que possible !

LE JOB :
Maintenance et réparation de premier niveau.
1/3 Électricité :
- Changer une prise
- Installer une prise
- Changer un pavé LED / Néon
- Etc...

1/3 Plomberie :
- Déboucher un évier / un urinoir / un WC
- Changer une chasse d'eau
- Remplacer un robinet
- Etc...

1/3 Réparations diverses :
- Réparer un mobilier
- Reboucher une cloison
- Remplacer une poignée / serrure défectueuse
- Etc...


CONDITIONS ET AVANTAGES :
- Habilitation électrique B1V - BR
- Salaire selon profil
- Panier repas 16€ / jour
- Horaire de journée
- 37 heures hebdomadaire
- Poste en autonomie totale avec véhicule de fonction.
- Mobilité quotidienne sur les départements 63 +03
- Embauche en CDI possible à l'issue de la période d'intérim de 3 mois

Compétences

  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • TRIANGLE 34

    TRIANGLE INTERIM, C'EST... Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin.

Offre n°70 : Intervenant à domicile LES MARTRES DE VEYRE (H/F)

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - LES MARTRES DE VEYRE ()

Pour renforcer notre équipe de 11 collaborateurs sur Les Martres de Veyre et les communes proches, l'antenne APAMAR de Vic le Comte recherche un(e) Intervenant(e) à domicile.
________________________________________
Ce que nous vous offrons :
- CDI stable à temps partiel (30h/semaine)
- Indemnités kilométriques : 0,50€/km
- Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ (jours à définir ensemble)
- Accompagnement personnalisé à la prise de poste
- Une équipe soudée et bienveillante (11 collègues sur le secteur)
________________________________________
Votre mission, si vous l'acceptez...
Contribuer activement au maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation :
- Entretien du logement et du linge
- Préparation et aide à la prise des repas
- Accompagnement aux courses et déplacements véhiculés
- Stimulation, présence, promenades
- Et selon vos compétences : aide à la toilette de confort et à l'habillage
________________________________________
Organisation du poste
- Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ (jours à définir ensemble)
- Horaires variables
- Mobilité indispensable entre les domiciles (indemnités kilométriques : 0,50€/km)
________________________________________
Un accompagnement humain dès votre arrivée
Vous serez accueilli(e) par Céline, responsable de secteur
Votre intégration sera assurée par Valérie, collègue expérimentée
Vous pourrez également échanger avec notre pôle RH, à votre écoute à chaque étape
________________________________________
Envie de rejoindre une structure à taille humaine, engagée et solidaire ?
Envoyez-nous votre CV !
En le transmettant, vous acceptez qu'il soit conservé dans les dossiers d'APAMAR.
Cette offre est proposée en partenariat avec LASER, notre cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du médico-social et de l'aide à domicile.

Compétences

  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Préparation et aide à la prise des repas

Entreprise

  • APAMAR

    Le service d'aide et d'accompagnement à domicile APAMAR, spécialiste des interventions auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, créé en 1995 à Clermont-Ferrand, couvre les besoins en aide à domicile de près de 2300 bénéficiaires avec une équipe de près de 300 salariés.

Offre n°71 : Téléconseiller (H/F)

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Cournon-d'Auvergne ()

Fort de plus de 40 ans d'expérience auprès des plus grandes marques internationales, Foundever est un des leaders mondiaux de l'expérience client.

Foundever conçoit des solutions et des produits innovants, centrés sur l'humain, pour améliorer l'expérience et la relation client des plus grandes marques internationales.

Notre mission consiste à offrir les solutions et les ressources nécessaires pour construire les meilleures expériences client des plus grandes marques internationales. Partout et à tout moment.

Avec 170 000 collaborateurs dans le monde, nous accompagnons plus de 750 marques internationales dans la transformation et digitalisation de leur expérience client. Nos solutions CX innovantes, notre technologie et notre expertise sont conçues pour répondre aux besoins opérationnels de nos clients et leur offrir une expérience sans couture, partout et à tout moment.

Prenant en charge 9 millions d'expériences chaque jour dans plus de 60 langues et 45 pays, Foundever combine la force d'une présence mondiale à une approche entrepreneuriale, permettant aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs de transformer leur CX.

Nous nous engageons à offrir les meilleures expériences à nos collaborateurs, car nous savons que l'expérience collaborateur, c'est l'expérience client.

Nous recherchons des Téléconseillers F/H dans le secteur de l'Energie, marché des particuliers (BtoC).

Après une formation de 15 jours ouvrés alternant théorie et pratique, vous devenez les héros du service-client et rejoignez un secteur d'activité attractif : l'énergie.

A ce titre, vous êtes chargé(e) d'accompagner, renseigner, rassurer des particuliers qui contactent leur service client. Véritable caméléon du service-client, vous traitez des demandes variées.

L'activité consiste à :

- effectuer le suivi et la gestion commerciale des contrats énergie des clients particuliers
- fidéliser la clientèle en assurant la promotion des services gratuits
- gérer les litiges et traiter les réclamations
- informer sur l'offre de service et sur la facturation

AUCUNE VENTE DIRECTE (IMMEDIATE), MAIS REBOND COMMERCIAL DANS UNE DEMARCHE DE FIDELISATION ET DE PROMOTION DES SERVICES.

NOUS PROPOSONS :

Type de contrat : CDD 35h par semaine du 29/09/2025 au 05/04/2026
Horaires : amplitude de 8h à 20h, du lundi au samedi
Rémunération : fixe 1810,31 € bruts par mois + variable jusqu'à 360€ brut par mois (sous réserve d'atteinte d'objectifs quantitatifs et qualitatifs)

AVANTAGES :

Primes
Tickets restaurants : 10,50 € / jour (dont 6,30 € pris en charge par l'employeur)
Excellente Mutuelle familiale et prise en charge à 55% par l'employeur
De nombreux dispositifs pour concilier vie professionnelle et privée
Formation initiale métier et produit garantie.
Entreprise adaptée à l'accueil des personnes en situation de handicap
Excellent climat social et fun management.
Vous avez le goût du challenge, vous aimez renseigner, rassurer et conseiller au téléphone, rejoignez-nous, venez découvrir un nouvel environnement professionnel !

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone

Entreprise

  • FOUNDEVER FRANCE

Offre n°72 : JTMO - Opérateur de montage H/F

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Cournon-d'Auvergne ()

Notre client, est une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication d'équipements destinés au gaz. Elle dispose d'un savoir-faire solide, transmis et amélioré depuis plusieurs décennies, et s'appuie sur des standards de qualité et de sécurité.
Ils recherchent un opérateur de montage confirmé, prêt à s'investir dans un projet sur le long terme et à évoluer.

Vos futures missions :
Réaliser des opérations de montage avec précision et minutie, dans le respect des plans et procédures.
Utiliser différents outils et équipements techniques nécessaires à l'assemblage.
Contrôler la conformité des montages réalisés et effectuer un premier diagnostic en cas d'anomalie ou de panne.
Collaborer avec l'équipe de production afin d'assurer une continuité optimale de la ligne.

Type de contrat : mission d'intérim.
Horaires : travail en journée et en 2x8, avec une disponibilité ponctuelle en 3x8 selon les besoins de production.
Entrée en poste : dès que possible
Salaire : 11.92 + ticket restaurant + indemnités kilométrique Vous disposez d'une expérience significative en montage industriel.
Vous savez lire et interpréter des documents techniques.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et vos capacités à prendre des responsabilités.
Vous aimez travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie et d'initiative.
Votre dynamisme et votre capacité à fédérer seront des atouts pour évoluer vers un rôle de conducteur de ligne.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°73 : Chauffeur VL (H/F)

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s) - Conduite de véhicules.
    • 63 - COURNON D AUVERGNE ()

Nous recherchons un Chauffeur expérimenté (H/F) dans le transport de voitures.

Vous serez chargé/e de la livraison de voitures en EUROPE, avec des horaires variables selon les semaines, pour une base de 35 à 39 heures hebdomadaires.

Déplacements et découchages fréquents.

Vous devez aimer conduire sur de longs trajets, et avoir une première expérience de la conduite.

Le poste est à pourvoir début octobre.

Compétences

  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Sens de l'organisation
  • - Utilisation d'un GPS

Formations

  • - Livraison | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SPEED COURSE

Offre n°74 : Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - LEMPDES ()

Agent de service sur Lempdes et le Brézet :
Entretien des bureaux, dépoussiérage des surfaces mobiliers, débarrassage des poubelles, enlèvement toiles d'araignées, entretien des sanitaires et des sols.
Vous travaillez le mardi et le jeudi à raison de deux fois deux heures, de 17h30 à 19h30 sur Lempdes
Vous travaillez le mercredi et le vendredi de 17h30 à 19h azu Brézet

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • CNET 15

    ces et mobilier. L'entreprise C NET15, située sur la commune d'Arpajon-sur-Cère dans le département du Cantal, est spécialisée dans le domaine du nettoyage des bâtiments et de la vitrerie. Nous travaillons aussi bien avec les professionnels, commerces, industriels, administrations, qu'avec les particuliers. Nous sommes une entreprise adaptée et favorisons ainsi l'emploi de personnes titulaires d'une Reconnaissance de Travailleur Handicapé.

Offre n°75 : Animateur ALSH périscolaire (6-11 ans) (H/F)

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - LEMPDES ()

Au sein de la Direction Sport Enfance Jeunesse, le service Enfance-Jeunesse de la ville de Lempdes, accueille les enfants sur les temps périscolaires

Dans ce contexte, nous recherchons un(e) animateur (trice) contractuel (le) du 22 septembre au 3 juillet 2026.
Placés(e) sous l'autorité de la Responsable Enfance, vous animez les temps périscolaires (midi ) sur les jours d'école auprès des enfants de 3-11 ans

Les missions :
- Encadrer un groupe d'enfants sur les temps périscolaires
- Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
- Assurer l'organisation des activités
- Mettre en place des animations répondant aux attentes et aux besoins des enfants en lien avec le projet pédagogique
- Participer activement aux réunions d'équipe, de préparation et de bilans.
- Etre force de propositions auprès du directeur (rice)
- Accompagner le temps du repas auprès des enfants

Titulaire d'un diplôme BAFA ou équivalent. Vous connaissez les besoins et rythmes du public pris en charge. Doté d'une bonne maitrise des techniques d'animations et d'encadrements, vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité associées.

De par votre dynamisme, réactivité et votre capacité à travailler en équipe, vous êtes force de propositions en animation.
Bienveillant(e) et doté(e) de capacités d'écoute, vous saurez adopté un comportement neutre et adapté afin de garantir le respect des règles de vie, d'hygiène et de sécurité.

Moyen du poste :
Contrat : 22 septembre au 3 juillet 2026. Poste de travail annualisé.
Temps de travail : Temps non complet à 8heures hebdomadaire

Compétences

  • - Animer en direct des jeux, des interventions faisant appel au public
  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Concevoir une animation événementielle
  • - Gérer le matériel nécessaire aux activités
  • - BAFA ou équivalent

Formations

  • - Animation socioculturelle ( BAFA ou équivalent) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°76 : Intervenant à domicile / AES - Pont du Château (H/F)

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Pont-du-Château ()

Pour renforcer notre équipe de 8 collaborateurs sur Pont du Château et les communes proches, l'antenne APAMAR de Billom recherche un(e) Intervenant(e) à domicile.
________________________________________
Ce que nous vous offrons :
- CDI stable à temps partiel (30h/semaine)
- Indemnités kilométriques : 0,50€/km
- Week-ends allégés : 1 sur 6
- Tournées fixes matin/soir (jours à définir ensemble)
- Accompagnement personnalisé à la prise de poste
- Une équipe soudée et bienveillante (8 collègues sur le secteur)
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Votre mission, si vous l'acceptez...
Contribuer activement au maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, en leur offrant écoute, attention et aide au quotidien :
- Entretien du logement et du linge
- Préparation et aide à la prise des repas
- Accompagnement aux courses et déplacements véhiculés
- Stimulation, présence, promenades
- Et selon vos compétences : aide à la toilette de confort et à l'habillage
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- Organisation du poste
- Tournées fixes matin/soir
- Roulement week-end (1 sur 6) et certains jours fériés
- Horaires variables
- Mobilité indispensable entre les domiciles (indemnités kilométriques : 0,50€/km)
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Un accompagnement humain dès votre arrivée
Vous serez accueilli(e) par Céline, responsable de secteur
Votre intégration sera assurée par Gabriela, collègue expérimentée
Vous pourrez également échanger avec notre pôle RH, à votre écoute à chaque étape
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Envie de rejoindre une structure à taille humaine, engagée et solidaire ?
Envoyez-nous votre CV !
En le transmettant, vous acceptez qu'il soit conservé dans les dossiers d'APAMAR.
Cette offre est proposée en partenariat avec LASER, notre cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du médico-social et de l'aide à domicile.

Compétences

  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Accompagnement dans les gestes du quotidien
  • - Préparation et aide à la prise des repas

Entreprise

  • APAMAR

    Le service d'aide et d'accompagnement à domicile APAMAR, spécialiste des interventions auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, créé en 1995 à Clermont-Ferrand, couvre les besoins en aide à domicile de près de 2300 bénéficiaires avec une équipe de près de 300 salariés.

Offre n°77 : AGENT D'ENTRETIEN ET DE PROPRETE DES LOCAUX (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - Sur un poste similaire.
    • 63 - VIC LE COMTE ()

Sous la responsabilité de la Responsable du service à la population, l'agent(e) assure les missions nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux de la collectivité.
Missions principales :
1 - Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés :
- Définition des besoins et approvisionnement des produits et outillages
- Mise en place des mesures de sécurité des intervenants et du public
- Nettoyage, entretien des surfaces et contrôle des produits et du matériel
- Respecter les conditions d'utilisation des produits et les dosages.

2 - Contrôle de l'état de propreté des locaux :
- Vérifier l'état de propreté des locaux
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
- Identifier les surfaces à désinfecter
- Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés.

3 - Assistance aux autres agents :
- Renfort et/ou remplacements de ses collègues lors de leurs congés ou absences.

Profil recherché :
- Attentif(ve) et réactif(ve), s'adapter à différents types de situation et rester calme et respectueux (se) en toutes circonstances.
- Organiser son travail et gérer les priorités, faire preuve d'initiatives,
- Savoir s'adapter à chaque interlocuteur, aux évolutions techniques, aux changements et aux situations
- Savoir travailler en équipe
- Sens aigu du service public
- Être disponible pour les nécessités de service
- Connaissances sur les règles d'hygiène et de sécurité.

Temps de travail : jusqu'à la fin de l'année scolaire 2025-2026, temps non complet 10h/semaine + un mercredi de 4h/cycle + 2 jours de 7h par petites vacances scolaires
Durée : CDD pour l'année scolaire 2025/2026
Rémunération : selon la grille en vigueur dans la FPT + régime indemnitaire liée à la fonction et primes annuelles.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°78 : Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 4H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 63 - Veyre-Monton ()

Nous recherchons pour un remplacement un agent de propreté sur le secteur de Veyre Monton
Poste du lundi au vendredi de 16h30 a 21h

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • AGENCE DE NETTOYAGE RAPIDE - ANETRA

Offre n°79 : Fleuriste (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 06/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - sur le même type de poste
    • 63 - LEMPDES ()

Le métier de fleuriste recrute et nous recherchons notre collaborateur/ collaboratrice ;

Votre métier:
- Accueil et conseil clientèle
- Préparation des compositions
- Entretien du magasin
- Réception et mise en rayon des produits

Vous avez un CAP , ou de l 'expérience dans ce métier qui vous impose de travailler les samedis, parfois les dimanches (jusqu'à 14h) et les jours fériés.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Réaliser une composition florale
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Effectuer l'entretien de végétaux
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Développer et fidéliser la relation client

Formations

  • - Fleuriste | CAP, BEP et équivalents

Offre n°80 : Poseur menuisier (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Roche-Blanche ()

Notre entreprise recherche un(e) menuisier(e) poseur(se) spécialisé(e) dans la pose de menuiseries PVC et aluminium, pour renforcer une équipe dynamique et conviviale.

Vos missions principales :

- Pose de fenêtres, volets roulants, portes, portes-fenêtres, vérandas ...
- Lecture de plans et prise de cotes.
- Réalisation des finitions et réglages avec précision.
- Manutention et port de charges lourdes (éléments de menuiserie, vitrages)
- Vous interviendrez sur des chantiers chez des particuliers ou des professionnels, en binôme , dans un environnement où la qualité et le respect des délais sont essentiels.

Un emploi en journée 8h 17h.
Un temps plein de 35h/semaine.
Un salaire horaire de 11,88EUR avec possibilité d'évolution.
Des chantiers variés et un savoir-faire reconnu.

Vous avez une première expérience en pose de menuiseries extérieures (PVC et/ou ALU)
Vous êtes rigoureux(se), soigneux(se) et aimez le travail en équipe.

Compétences

  • - Méthodes de contrôle d'étanchéité
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...

Entreprise

  • LEADER AUBIERE 2005

Offre n°81 : JTMO - Soudeur H/F

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 63 - Roche-Blanche ()

Complète la phrase suivante. Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et des infrastructures, un soudeur pour une mission en intérim de plusieurs mois à La Roche-Blanche. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience en tant que soudeur.
Les horaires de travail sont de 37 heures par semaine avec une rémunération entre 11.92 et 14EUR de l'heure.
Missions
- Effectuer des opérations de soudure semi-auto selon les normes et les procédures établies
- Contrôler la qualité des soudures réalisées
- Respecter les consignes de sécurité dans l'atelier + port des epi
- Travailler en équipe

- Horaires de travail: Lundi au jeudi 7h30 16h15 et vendredi 7h30 11h30.
avantages : Ticket restaurant + indemnité transport - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la soudure
- Titulaire d'un BAC ou équivalent dans le domaine de la métallurgie
- Connaissance des normes de sécurité en vigueur
- Capacité à travailler en équipe
- Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches

Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la construction et des infrastructures, en tant que soudeur pour une mission en intérim à La Roche-Blanche - 63670.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°82 : Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 6H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 63 - Saint-Maurice ()

Nous recherchons pour notre client un agent d entretien suite a un congé du 22/09/2025 au 04/10/2025.
poste le lundi, mercredi et vendredi de 12h a 14h

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • AGENCE DE NETTOYAGE RAPIDE - ANETRA

Offre n°83 : Attaché commercial en brasserie H/F Alternance

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - MUR SUR ALLIER ()

La brasserie est en plein développement et cherche à compléter son équipe avec un/une alternant(e) attaché commercial. Dans ce cadre, vos missions principales consisteront à :
- Prospecter de nouveaux clients pour leur faire découvrir les produits.
- Fidéliser les clients existants, les conseiller et les accompagner dans leurs commandes.
- Assurer une communication sur les réseaux sociaux
- Participer à des événements : salons, marchés locaux, etc., pour faire connaître les produits et rencontrer les consommateurs

Contrat de professionnalisation sur 1 an pour préparer un CQP Attaché Commercial avec l'IFRIA Auvergne-Rhône-Alpes, une formation terrain appliquée à vos missions en entreprise avec de nombreux accompagnements terrain

Titulaire d'un Bac ou Bac+2 ou d'une expérience professionnelle équivalente, vous avez envie d'acquérir une expérience dans le commerce et avez des perspectives d'évolution au sein d'une entreprise de votre territoire
- Motivé(e), réfléchi(e), réactif(ve), vous souhaitez vous spécialiser dans le domaine commercial et vous avez un attrait pour les produits locaux

Compétences

  • - Techniques commerciales
  • - Techniques de prospection (phoning, visites)
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • IFRIA AUVERGNE

    Notre brasserie artisanale, localisée au coeur des Volcans d'Auvergne, propose une large gamme de bières artisanales depuis 2017.

Offre n°84 : Gérant de grand magasin VIDE GRENIER permanent- FRANCHISE (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Cournon-d'Auvergne ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.

Compétences

  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°85 : Monteur bâtiment modulaire (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 63 - VEYRE MONTON ()

Actual recherche un Monteur bâtiment modulaire (h/f) motivé pour rejoindre notre équipe à VEYRE MONTON 63960.









En tant que Monteur, vos principales tâches comprendront :








- Lire et interpréter les plans, être à l'aise avec le matériel électroportatif.



- Assembler les différents éléments de construction modulaire en suivant les procédures et les normes de sécurité.



- Effectuer des tâches d'installation de planchers, de plafonds, de bardages ou encore de menuiseries.



- Assurer la qualité du travail effectué en effectuant des vérifications régulières.








Horaires de journée, du lundi au vendredi midi, rémunération allant de 11.88EUR à 13EUR selon l'expérience.




Avantage ACTUAL :




- 10% d'IFM et 10% d'ICP.



- Compte épargne temps avec un taux de 12%.



- Acomptes à la semaine.



- Mutuelle dès la première heure de travail.



- Services complémentaires variés (aide au logement, garde d'enfants, location de voiture).








Dans le cadre de sa politique diversité, Actual étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Date de début du contrat : dès que possible, durée : 1 mois et plus.




Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et bienveillante. Postulez dès maintenant pour contribuer à notre succès !


Nous recherchons un Monteur bâtiment modulaire (h/f) possédant les compétences suivantes :




- Maîtrise de la lecture de plans industriels.




- Capacité à assembler et monter des pièces mécaniques avec précision.




- Connaissance des outils et des techniques de montage.




- Expérience dans l'assemblage d'équipements industriels.


Etre issu d'une formation bâtiment et/ou avoir une expérience technique en bâtiment concluante est un plus.

Entreprise

  • ACTUAL ISSOIRE 3253

Offre n°86 : Vernisseur / Vernisseuse (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 63 - Lempdes ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie bois intérieure, un Vernisseur / une Vernisseuse (H/F).

Vos missions seront les suivantes :
- Préparer les surfaces à vernir en les ponçant et en les nettoyant
- Appliquer le vernis au pistolet de manière uniforme en respectant les consignes techniques
- Contrôler la qualité du vernis appliqué et effectuer les retouches si nécessaire
- Entretenir et nettoyer le matériel de pulvérisation
- Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur

Semaines de 37h sur 5 jours :
7h30-12h / 12h30-16h30 du lundi au jeudi
7h30-12h le vendredi


- Compétences et formations attendues :
- Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la vernissage
- Titulaire d'un BEP/CAP en menuiserie ou équivalent
- Bonne connaissance des techniques de vernissage
- Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse
- Respect des consignes de sécurité et d'hygiène

Entreprise

  • CRIT

Offre n°87 : Gérant de grand magasin VIDE GRENIER permanent- FRANCHISE (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Pont-du-Château ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.

Compétences

  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°88 : Agent / Agente de propreté de locaux

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 9H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - LES MARTRES DE VEYRE ()

entreprise de nettoyage recherche sur secteur LES MARTRES DE VEYRE une personne pour assurer de l'entretien de locaux.

Vous travaillez du lundi au samedi de 6h à 7h30.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • CLEAN&CO

Offre n°89 : Agent / Agente de propreté de locaux

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - VIC LE COMTE ()

URGENT

Clean Co , entreprise spécialisée dans le nettoyage, est à la recherche d'un agent de nettoyage et de propreté sur VIC LE COMTE

Vous travaillerez 6 fois par semaines 2h30min de 5h à 7h30 en CDI DEMARRAGE DES QUE POSSIBLE.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • CLEAN&CO

Offre n°90 : Ouvrier / Ouvrière de bassin en métallurgie (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - PONT DU CHATEAU ()

Chargement et déchargement des fours ou bains métallurgiques (fer, acier, alliages).

Surveillance des opérations de fusion, trempe ou traitement thermique des métaux.

Contrôle de la qualité du métal (température, composition, état de surface).

Maintenance légère et nettoyage des installations (bassin, outillages, surfaces de travail).

Respect strict des consignes de sécurité (port des EPI, manipulation des produits chauds ou chimiques)

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Contrôler la fusion d'un métal
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • GALVA METAUX

Offre n°91 : Galvaniseur industriel / Galvaniseuse industrielle (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - PONT DU CHATEAU ()

Vous préparez les équipements de production et positionnez les pièces par accrochage et décrochage pour la mise aux bains de zinc.
Vous contrôlez les traitements et effectuez les ajustements nécessaires en ôtant les surplus.
Piêces de poids important et trauail rythmé.
Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h S 12h et de 13h30 à 17h30

Compétences

  • - Analyse de la performance de la ligne de production
  • - Indicateurs de suivi d'activité
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Positionner des pièces ou des matériaux sur une machine
  • - Régler ou contrôler les équipements, les bains ou les produits de traitement (fluidité, température, ...)

Entreprise

  • GALVA METAUX

Offre n°92 : INFIRMIER (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - COURNON D AUVERGNE ()

Fondé en 1951 dans le Centre de la France, Walden est un Groupe familial indépendant dirigé avec passion pour devenir aujourd'hui le leader européen dans le transport et la logistique sur le secteur de la santé. Nos services comprennent la logistique via Movianto, le transport via EurotransPharma, TransPharma International et Ciblex, ainsi que des services numériques et d'innovation via Pharma Pilot.
Plus précisément, Movianto partenaire des plus grands Laboratoires pharmaceutiques Européens, est aujourd'hui le leader des dépositaires Français de produits de santé et met en œuvre une logistique de pointe avec une offre très complète.
Notre site de Cournon d'Auvergne est actuellement à la recherche d'un :
INFIRMIER/RE

En relation étroite avec le service ressources humaine et le médecin du travail, vous jouerez un rôle clé dans la prévention, le suivi et l'accompagnement des salariés :
- Réaliser les soins s de première intention en cas de besoin.
- Participer au suivi de l'état de santé des collaborateurs (entretiens infirmiers, campagnes de dépistage, visites d'information).
- Contribuer à la prévention des risques professionnels (actions de sensibilisation, ergonomie, hygiène de vie, RPS, TMS.).
- Intervenir dans la gestion des urgences et assurer les premiers secours.
- Collaborer avec le service RH et le management pour promouvoir la santé et la qualité de vie au travail.
- Gérer l'infirmerie et assurer le suivi administratif lié aux activités de santé au travail.

Votre profil :
- Diplôme d'État d'infirmier(ère) requis.
- Expérience en santé au travail appréciée, idéalement en milieu industriel ou tertiaire.
- Sens de l'écoute, qualités relationnelles et pédagogiques.
- Autonomie, réactivité et rigueur dans la gestion des situations.
- Maîtrise des outils informatiques (dossier médical informatisé, pack Office).

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • - Réaliser un dépistage (visuel, auditif)

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE SPECIALITES PHARMACEUTIQUES

Offre n°93 : Magasinier vendeur / Magasinière vendeuse (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 12 Mois
    • 63 - COURNON D AUVERGNE ()

Nous recherchons un profil magasinier vendeur ( H/F) pour un poste en magasin de bricolage.

Vos missions :
* Réception, préparation et expédition des commandes
* Gestion des stocks et rangement du magasin
* Accueil , conseil clients et vente
* Conduite d'engins de manutention (CACES obligatoire)

Votre profil :
* Expérience en magasin / vente souhaitée
* Titulaire d'un CACES en cours de validité
* Sens du service client, organisation et dynamisme

Compétences

  • - Gestion des inventaires
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Gérer les stocks
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Organiser les espaces de stockage
  • - CACES R 489

Entreprise

  • ADEF PLUS

    Vous devez être éligible à l'Insertion par l'Activité Economique

Offre n°94 : Agent de nettoyage industriel (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 06/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 6H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 63 - LEMPDES ()

Nous sommes une entreprise adaptée, spécialisée dans le nettoyage industriel (locaux professionnels), qui accompagne l'insertion dans l'emploi et le développement professionnel des personnes en situation de handicap.

Cette offre s'adresse donc en priorité aux bénéficiaires d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)

Nous recherchons un agent de propreté (F/H) pour intervenir chez l'un de nos clients à Lempdes pour le nettoyage de bureaux, sanitaires et parties communes

6 heures de prestations par semaine réparties comme suit :

Le lundi, mercredi et vendredi de 5h00 à 7h00

Taux horaire conventionnel : 12.38€

Poste à pourvoir au plus vite en CDI

Une expérience dans le nettoyage est souhaitée

Selon vos souhaits et votre mobilité, d'autres chantiers peuvent vous être proposés en complément de celui-ci

Compétences

  • - Utilisation d'autolaveuses
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • APS

Offre n°95 : Accompagnant Educatif&Social F/H - FAM ERABLE (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Vertaizon ()

L'Adapei 63 recherche pour le FAM L'ERABLE à Vertaizon, un Accompagnant Éducatif et Social F/H, dans le cadre d'un CDD à Temps Plein. L'AES accompagne les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne, et propose une assistance éducative et sociale individualisée en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, en fonction de leurs besoins et projets.

Vos missions principales seront les suivantes :
Participer au déploiement des activités en lien avec les besoins des personnes accueillies :
- En effectuant les fonctions d'accompagnement et d'aide de proximité dans les actes essentiels de la vie quotidienne, les activités de vie sociale et de loisirs
- En réalisant les interventions nécessaires au développement ou au maintien de l'autonomie sur le plan physique, psychique ou social et favoriser l'épanouissement personnel (communication et écoute adaptée, organisation et animation d'activités diverses, .)

Garantir la pertinence des activités proposées :
- En mettant en œuvre et en réalisant le suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel
- En mettant en œuvre des actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des personnes accueillies

Contribuer à la gestion et à la continuité des actions :
- En transmettant oralement ou par écrit les observations relatives aux différents domaines de l'accompagnement

Notre établissement bénéficie d'équipements innovants pour stimuler le bien-être des résidents, nos professionnels ont notamment à leur disposition : une tablette géante pour des activités numériques variées (puzzles, jeux de mémoire, exercices de rapidité.), une salle Snoezelen pour une expérience sensorielle apaisante, et un Motomed interactif, permettant de pédaler tout en découvrant une ville à travers un quiz ludique et captivant.

Le profil que nous recherchons pour ce poste :
- Vous êtes obligatoirement titulaire d'un Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif & Social.
- Vous appréciez de travailler en équipe pluridisciplinaire,
- Vous appréciez la diversité de vos missions,
- Vous disposez d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre patience, votre pédagogie, votre écoute,
- Vous savez prendre des initiatives, et savez adapter votre posture à votre entourage,
- La connaissance du secteur du handicap est souhaitée, avoir une connaissance de la population accueillie et de ses troubles associés serait un plus,
- Bienveillance, Sérieux, Rigueur, Organisation et Respect de la Confidentialité vous caractérisent.

Travailler au sein de l'Adapei63 :
- C'est intégrer une association riche de talents et de compétences.
- C'est adhérer et partager nos valeurs humaines, et les respecter sans limites.
- C'est proposer de mettre vos compétences au service des autres.
- C'est contribuer avec bienveillance au bien-être et à l'épanouissement des personnes accompagnées.
- C'est donner du sens à votre avenir professionnel.
Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et nos buts ? N'hésitez plus, postulez !

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (DE Accompagnant Educatif & Social) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ADAPEI DU PUY DE DOME

    L'Adapei 63 est une association de parents et amis de personnes en situation de handicap. Présente sur 67 sites dans le Puy-de-Dôme, et grâce à plus de 1 000 collaborateurs, elle accueille, accompagne et s'occupe quotidiennement de plus de 2 000 personnes handicapées. L'Adapei 63 n'a de cesse d'adapter, innover et développer différents types d'accueils et accompagnements, afin de participer à leur épanouissement. Vous êtes sensibles à nos valeurs et buts ? N'hésitez plus, postulez !

Offre n°96 : Accompagnant Educatif&Social F/H - IME LA ROUSSILLE (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Vertaizon ()

L'Adapei 63 recherche pour l'IME LA ROUSSILLE à Vertaizon, un Accompagnant Éducatif et Social F/H, dans le cadre d'un CDI à Temps Plein. L'AES accompagne les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne, et propose une assistance éducative et sociale individualisée en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, en fonction de leurs besoins et projets.

Vos missions principales seront les suivantes :
Participer au déploiement des activités en lien avec les besoins des personnes accueillies :
- En effectuant les fonctions d'accompagnement et d'aide de proximité dans les actes essentiels de la vie quotidienne, les activités de vie sociale et de loisirs
- En réalisant les interventions nécessaires au développement ou au maintien de l'autonomie sur le plan physique, psychique ou social et favoriser l'épanouissement personnel (communication et écoute adaptée, organisation et animation d'activités diverses, .)

Garantir la pertinence des activités proposées :
- En mettant en œuvre et en réalisant le suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel
- En mettant en œuvre des actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des personnes accueillies

Contribuer à la gestion et à la continuité des actions :
- En transmettant oralement ou par écrit les observations relatives aux différents domaines de l'accompagnement

Notre établissement bénéficie d'équipements innovants pour stimuler le bien-être des résidents, nos professionnels ont notamment à leur disposition : une tablette géante pour des activités numériques variées (puzzles, jeux de mémoire, exercices de rapidité.), une salle Snoezelen pour une expérience sensorielle apaisante, et un Motomed interactif, permettant de pédaler tout en découvrant une ville à travers un quiz ludique et captivant.

Le profil que nous recherchons pour ce poste :
- Vous êtes obligatoirement titulaire d'un Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif & Social.
- Vous appréciez de travailler en équipe pluridisciplinaire,
- Vous appréciez la diversité de vos missions,
- Vous disposez d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre patience, votre pédagogie, votre écoute,
- Vous savez prendre des initiatives, et savez adapter votre posture à votre entourage,
- La connaissance du secteur du handicap est souhaitée, avoir une connaissance de la population accueillie et de ses troubles associés serait un plus,
- Bienveillance, Sérieux, Rigueur, Organisation et Respect de la Confidentialité vous caractérisent.

Travailler au sein de l'Adapei63 :
- C'est intégrer une association riche de talents et de compétences.
- C'est adhérer et partager nos valeurs humaines, et les respecter sans limites.
- C'est proposer de mettre vos compétences au service des autres.
- C'est contribuer avec bienveillance au bien-être et à l'épanouissement des personnes accompagnées.
- C'est donner du sens à votre avenir professionnel.
Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et nos buts ? N'hésitez plus, postulez !

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (DE Accompagnant Educatif & Social) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ADAPEI DU PUY DE DOME

    L'Adapei 63 est une association de parents et amis de personnes en situation de handicap. Présente sur 67 sites dans le Puy-de-Dôme, et grâce à plus de 1 000 collaborateurs, elle accueille, accompagne et s'occupe quotidiennement de plus de 2 000 personnes handicapées. L'Adapei 63 n'a de cesse d'adapter, innover et développer différents types d'accueils et accompagnements, afin de participer à leur épanouissement. Vous êtes sensibles à nos valeurs et buts ? N'hésitez plus, postulez !

Offre n°97 : Accompagnant Educatif&Social F/H - MAS LES CHARMES (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Vertaizon ()

L'Adapei 63 recherche pour la MAS les Charmes à Vertaizon, un Accompagnant Éducatif et Social F/H, dans le cadre d'un CDI à Temps Plein. L'AES accompagne les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne, et propose une assistance éducative et sociale individualisée en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, en fonction de leurs besoins et projets.

Vos missions principales seront les suivantes :
Participer au déploiement des activités en lien avec les besoins des personnes accueillies :
- En effectuant les fonctions d'accompagnement et d'aide de proximité dans les actes essentiels de la vie quotidienne, les activités de vie sociale et de loisirs
- En réalisant les interventions nécessaires au développement ou au maintien de l'autonomie sur le plan physique, psychique ou social et favoriser l'épanouissement personnel (communication et écoute adaptée, organisation et animation d'activités diverses, .)

Garantir la pertinence des activités proposées :
- En mettant en œuvre et en réalisant le suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel
- En mettant en œuvre des actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des personnes accueillies

Contribuer à la gestion et à la continuité des actions :
- En transmettant oralement ou par écrit les observations relatives aux différents domaines de l'accompagnement

Notre établissement bénéficie d'équipements innovants pour stimuler le bien-être des résidents, nos professionnels ont notamment à leur disposition : une tablette géante pour des activités numériques variées (puzzles, jeux de mémoire, exercices de rapidité.), une salle Snoezelen pour une expérience sensorielle apaisante, et un Motomed interactif, permettant de pédaler tout en découvrant une ville à travers un quiz ludique et captivant.

Le profil que nous recherchons pour ce poste :
- Vous êtes obligatoirement titulaire d'un Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif & Social.
- Vous appréciez de travailler en équipe pluridisciplinaire,
- Vous appréciez la diversité de vos missions,
- Vous disposez d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre patience, votre pédagogie, votre écoute,
- Vous savez prendre des initiatives, et savez adapter votre posture à votre entourage,
- La connaissance du secteur du handicap est souhaitée, avoir une connaissance de la population accueillie et de ses troubles associés serait un plus,
- Bienveillance, Sérieux, Rigueur, Organisation et Respect de la Confidentialité vous caractérisent.

Travailler au sein de l'Adapei63 :
- C'est intégrer une association riche de talents et de compétences.
- C'est adhérer et partager nos valeurs humaines, et les respecter sans limites.
- C'est proposer de mettre vos compétences au service des autres.
- C'est contribuer avec bienveillance au bien-être et à l'épanouissement des personnes accompagnées.
- C'est donner du sens à votre avenir professionnel.
Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et nos buts ? N'hésitez plus, postulez !

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (DE Accompagnant Educatif & Social) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ADAPEI DU PUY DE DOME

    L'Adapei 63 est une association de parents et amis de personnes en situation de handicap. Présente sur 67 sites dans le Puy-de-Dôme, et grâce à plus de 1 000 collaborateurs, elle accueille, accompagne et s'occupe quotidiennement de plus de 2 000 personnes handicapées. L'Adapei 63 n'a de cesse d'adapter, innover et développer différents types d'accueils et accompagnements, afin de participer à leur épanouissement. Vous êtes sensibles à nos valeurs et buts ? N'hésitez plus, postulez !

Offre n°98 : Educateur Spécialisé F/H - MAS Les Charmes (Vertaizon) (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Vertaizon ()

L'Adapei 63 recherche pour l'un de ses établissements basé à Vertaizon, un Éducateur Spécialisé F/H, dans le cadre d'un CDI à temps plein. Au cœur d'une Maison d'Accueil Spécialisée, intégré dans une équipe pluridisciplinaire, vos missions principales seront les suivantes :

Garantir l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet individuel :
- En coconstruisant le projet de l'unité et en être garant de sa mise en place, en assurant le suivi des projets personnalisés en s'appuyant sur des connaissances des politiques d'action sociale, des cadres institutionnels, des missions et enjeux du travail social et éducatif, des approches conceptuelles et méthodologiques en lien avec la situation de la ou des personnes
- En organisant et mettant en place des activités socio-éducatives pour les personnes accueillies et en évaluant leurs effets
- En mettant en œuvre des actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des personnes accompagnées

Contribuer à l'évolution des pratiques professionnelles :
- En participant activement aux actions inscrites dans les stratégies institutionnelles, inter institutionnelles et partenariales (projet associatif, évaluation interne, externe, projet d'établissement)
- En élaborant des écrits professionnels (bilans, observations, synthèses, projets) sur informatique
- En étant promoteur d'expérimentations, de projets innovants
- En alimentant les réflexions, analyses, décisions de l'équipe ou des partenaires mobilisés
- En relayant auprès des équipes les RBPP
- En s'assurant de la mise en place des outils de la loi de 2002.

Participer au déploiement des activités en lien avec les besoins des personnes accueillies :
- En effectuant les fonctions d'accompagnement et d'aide de proximité dans les actes essentiels de la vie quotidienne (repas, levers, couchers, toilettes, repas.), les activités de vie sociale et de loisirs, les rendez-vous médicaux et être le garant de leurs suivis, et leurs évaluations

Le profil que nous recherchons :
- Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé,
- Vous avez la capacité et appréciez de travailler en équipe pluridisciplinaire,
- Vous maîtrisez les outils numériques et les écrits professionnels, et avez déjà conduit des projets personnalisés,
- Vous savez vous adapter facilement aux situations et adapter votre posture à votre entourage,
- Vous disposez d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre patience, votre pédagogie, votre écoute,
- La connaissance du secteur du handicap est souhaitée, avoir une connaissance de la population accueillie et de ses troubles associés serait un plus,
- Bienveillance, Sérieux, Rigueur, Organisation et Respect de la Confidentialité vous caractérisent.

Travailler au sein de l'Adapei63 :
- C'est intégrer une association riche de talents et de compétences.
- C'est adhérer et partager nos valeurs humaines, et les respecter sans limites.
- C'est proposer de mettre vos compétences au service des autres.
- C'est contribuer avec bienveillance au bien-être et à l'épanouissement des personnes accompagnées.
- C'est donner du sens à votre avenir professionnel.
Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et nos buts ? N'hésitez plus, postulez !

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - Éducateur spécialisé (DE Éducateur Spécialisé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ADAPEI DU PUY DE DOME

    L'Adapei 63 est une association de parents et amis de personnes en situation de handicap. Présente sur 67 sites dans le Puy-de-Dôme, et grâce à plus de 1 000 collaborateurs, elle accueille, accompagne et s'occupe quotidiennement de plus de 2 000 personnes handicapées. L'Adapei 63 n'a de cesse d'adapter, innover et développer différents types d'accueils et accompagnements, afin de participer à leur épanouissement. Vous êtes sensibles à nos valeurs et buts ? N'hésitez plus, postulez !

Offre n°99 : CARROSSIER /PEINTRE /PREPARATEUR (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Les Martres-de-Veyre ()

RECHERCHE UN CARROSSIER PEINTRE OU UN CARROSSIER ET UN PEINTRE .
RECHERCHE UN PRÉPARATEUR (Poncage ,mastique ) .
SALAIRE A DISCUTER CELON EXPÉRIENCES.

Compétences

  • - Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
  • - Remplacer un vitrage inamovible ou amovible

Offre n°100 : PAYSAGISTE ENTRETIEN (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 63 - Cournon-d'Auvergne ()


Notre agence LIP Intérim est actuellement à la recherche d'un Ouvrier paysagiste H/F pour son client, entreprise bien implantée dans la région.
Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vos principales missions consisteront en :

- La tonte de pelouse au tracteur et tondeuse
- Le ramassage des déchets en extérieur
- Le soufflage et ramassage des feuilles mortes
- L'entretien des bordures au rotofil
- Le débroussaillage
- La taille de haies, d'arbres et arbustes
- La création et l'entretien des massifs (binage, arrachage des mauvaises herbes, plantations.)
Bénéficiant d'une première expérience réussie sur un poste d'ouvrier paysagiste, vous êtes à l'aise dans le maniement des différents outils.
Doté d'une bonne capacité d'adaptation, vous êtes rigoureux, soigneux et aimez travailler en équipe.
Nous attendons votre CV avec impatience !

Entreprise

  • LIP CLERMONT FERRAND

Offre n°101 : Chauffeur-magasinier / Chauffeuse-magasinière (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 63 - LA ROCHE BLANCHE ()

Vous aurez en charge :
- la livraison des marchandises sur les chantiers et agences de l'entreprise
- la réception de marchandises fournisseurs sur les différents dépôts de l'entreprise en binôme avec le magasinier
- le rangement des dépôts en binôme avec le magasinier.

Vous travaillerez en binôme et en lien avec l'équipe commerciale.

Attention port de charges lourdes et PERMIS POUDS-LOURD INDISPENSABLE.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Livrer une commande

Offre n°102 : Employé polyvalent en pose de piscine et spa (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - Sur poste similaire.
    • 63 - COURNON D AUVERGNE ()

Nous recherchons un Technicien de piscine (H/F) expérimentés.

Missions:
- montage de piscine, structure mixte acier béton
- montage de locaux techniques
- préparer et remplacer les équipements ( liner, pompes, système de filtration, volets, etc...)
- connaissance en maçonnerie souhaitée

CDI de 39h avec période d'essai de 2 mois renouvelable une fois.
Du lundi au vendredi : 8h00 - 17h00 en période estivale
Déplacement régional ponctuel.

Salaire selon profil et expérience.

Compétences

  • - Lecture de plans et de schémas
  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Poser des éléments sanitaires
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • - Apporter une assistance technique aux équipes
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire

Entreprise

  • AQUI-DOME

Offre n°103 : Réparateur smartphone, téléphonie mobile & tablette (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - Sur un poste similaire
    • 63 - COURNON D AUVERGNE ()

Nous sommes à la recherche d'une personne étant intéressée par le domaine des nouvelles technologies et de la réparation.

Si vous êtes une personne assidue, rigoureuse, et que vous appréciez le travail en équipe, nous vous encourageons vivement à postuler.

Rattaché(e) au Responsable de la réparation, vous travaillez au sein d'une équipe qui valorise l'effort collectif.
Vos principales missions:
* Réparation et Reconditionnement :
- Diagnostiquer les pannes des appareils
- Effectuer les réparations nécessaires
- Tester rigoureusement les appareils réparés
- Évaluer et classer les appareils

* Gestion des Services Après-Vente (SAV) :
- Réparer les appareils renvoyés via le SAV
- Assurer le transfert de données lorsque nécessaire.

* Gestion du matériel :
- Vérifier que toutes les pièces et outils nécessaires sont disponibles pour les réparations
- Organiser et ranger méthodiquement les pièces et les outils
- Signaler toute pénurie de pièces ou d'outils au supérieur hiérarchique

Conditions d'exercice et avantages:
- 35H du Lundi au Vendredi
- Travail en équipe
- Prise en charge partielle du transport en commun.
- Ticket restaurant prise en charge entreprise 50 %.

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un produit
  • - Localiser la panne ou la défaillance par des contrôles, des tests et des mesures
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Formations

  • - Réparation appareil mobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GREENB

Offre n°104 : Serveur ou serveuse - Sommet de l Elevage - Cournon d Auvergne (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - COURNON D AUVERGNE ()

JOB : 1 serveur ou serveuse et 1 hote ou hotesse - Salon Sommet de l Elevage - Cournon d Auvergne 63800

Poste 1 : 1 serveur ou serveuse
07/10/2025 au 09/10/2025 de 08:30 à 19:00 (-01:00 de pause)
10/10/2025 de 08:30 à 17:30 (-01:00 de pause)
Mission : Tenue du bar, service boissons dont tireuse à bière

Poste 2 : 1 hote ou hotesse
07/10/2025 au 09/10/2025 de 08:30 à 19:00 (-01:00 de pause)
10/10/2025 de 08:30 à 17:30 (-01:00 de pause)
Mission : Aide à la tenue d'une boutique sur le stand (articles publicitaires : T-shirts, maquettes de tracteurs, porte-clés, mugs, casquettes)

Tenue : personnelle élégante

Rémunération :
14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + frais de repas

Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI

Entreprise

  • TENDANCE HOTESSES

Offre n°105 : Centraliste béton (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 63 - Lempdes ()

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !

Vos missions :
- Gestion de la production : Assurer le bon fonctionnement de la centrale à béton en termes de production, qualité et respect des délais.
- Contrôle qualité : Garantir la conformité du béton produit avec les normes en vigueur
- Gestion des approvisionnements : Suivre et anticiper les besoins en matières premières pour garantir une production sans rupture.
- Coordination et supervision des équipes : Encadrer et animer l'équipe de production

Votre profil :
- Vous disposez idéalement d'une formation dans le secteur BTP et vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire.
- Vous êtes dotés de bonnes qualités relationnelles, vous êtes rigoureux et vous faites preuve de capacité d'adaptation.
- Horaire en journée du lundi au vendredi.

- Poste à pourvoir rapidement en CDI.

Compétences

  • - Assurer la sécurité du chargement
  • - Contrôler un approvisionnement
  • - Définir les données de programmation
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Superviser le lancement d'une production

Entreprise

  • RAS 980

Offre n°106 : Electricien (h/f)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 63 - PONT DU CHATEAU ()

Notre client, spécialisé en électricité courants forts, courants faibles/sécurité et présent chez les grandes entreprises Clermontoises et dans les collectivités territoriales, recherche un chantier sur Issoire, un électricien (H/F).

Rattaché(e) au chef d'équipe, vous serez intégré(e) dans une équipe pour installer et mettre en service des systèmes de contrôle d'accès, intrusion et vidéosurveillance.
- La réalisation des mises en service et réglages conformément aux prescriptions
- La programmation
- La garantie du respect des règles de sécurité
- La formation des utilisateurs
- La maintenance préventive et corrective
- Les dépannages

Rémunération & Avantages
Rémunération : 13,00 EUR - 15,00 EUR par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - 18,15EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined

Profil recherché
De formation Bac à Bac+2 dans une filière technique, vous justifiez d'une expérience (2 à 5 ans minimum) en travaux neufs et maintenance d'installation de contrôle d'accès, vidéosurveillance, alarme intrusion, d'équipements de réseau informatique.

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Certificats requis
- Habilitation électrique Basse tension

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°107 : METREUR - ECONOMISTE DE LA CONSTRUCTION (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 48 Mois
    • 63 - MUR SUR ALLIER ()

METALR constructeur de bâtiment développe sa branche Contractant Général spécialisée dans la construction de projet, rénovation et la gestion de projet dans le Retail et le Tertiaire.
Nous cherchons un(e) Métreur / Économiste de la construction TCE.

Le poste en détail :

En tant que Métreur / Économiste de la construction, vous collaborerez sur des projets de qualité dans des bâtiments tertiaires (en neuf et en réhabilitation/rénovation). Vous serez encadrés et accompagnés dès votre arrivée dans la société. Vos missions seront :

- Mettre en place des process et élaborer la base de données interne
- Prescrire des solutions techniques pour les corps d'états architecturaux
- Rédiger des notices, CCTP, DPGF des lots architecturaux et clos couverts de la faisabilité jusqu'au DCE
- Réaliser les métrés et les études de prix
- Estimer les enveloppes budgétaires par lots
- Participer avec le chargé de projets au phase construction
- Consolider le coût global des opérations
- Analyser les offres, mener les ajustements et négociations avec les entreprises et établir le rapport d'ACT
- Accompagner et conseiller le Maître d'ouvrage au choix des entreprises
- Vérifier les devis complémentaires en phase Exécution.
Profil recherché
Les qualités requises :
Maîtrise des outils informatiques Office 365 (Word, Excel), MS Project
Sens de la précision, autonomie et rigueur dans le travail
Logiciel ATTIC + (formation possible)
Connaissance du logiciel Revit est un plus.

Profil recherché
De formation secteur BTP (Bac+2 à +5), vous avez une expérience en tant qu'Economiste de la construction. Que ce soit en bureau d'études (maîtrise d'œuvre), en cabinet d'économiste ou entreprise avec minimum 3 ans d'expérience souhaitée.
Salaire selon expérience
Primes
Mutuelle

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Comprendre, interpréter des données et documents techniques

Entreprise

  • METALR

    Pour l'équipe MetalR, les énergies renouvelables sont une évidence, et leur expertise une réelle assurance de qualité. Ainsi, nous nous efforçons de rester cohérents en choisissant de privilégier des énergies à bas carbone. Notre entreprise offre une variété de métiers : étude technique, atelier de fabrication et construction des structures nécessaires au photovoltaïque. Nos équipes travaillent avec conviction et avec un réel souci de qualité environnementale.

Offre n°108 : Aide comptable (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 63 - Cournon-d'Auvergne ()

LIP Solutions RH recrute pour son client, entreprise spécialisée dans la maintenance de matériel de levage, un(e) Aide Comptable (H/F).

Vos missions principales :
- L'enregistrement des opérations de comptabilité dans les registres et le suivi des livres de vente
- La gestion de la comptabilité fournisseurs (factures d'achats, règlements des achats)
- La gestion de la comptabilité clients (encaissements, relances, enregistrements, etc.)
- Le compte-rendu des opérations courantes auprès de la direction

Poste à pourvoir dès que possible.

Le poste est basé à Cournon-D'auvergne
- Titulaire d'une formation bac+2 en comptabilité gestion, vous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire, dans une entreprise industrielle de préférence
- Vous avez de la rigueur, de l'autonomie, le sens du travail en équipe ainsi que d'excellentes capacités relationnelles.

Entreprise

  • LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Offre n°109 : Chef de chantiers / Coodinateur paysagiste (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s) - ouvrier paysagiste
    • 63 - PONT DU CHATEAU ()

Paysagiste confirmé depuis plusieurs années et prêt à relever de nouveaux défis ? Évoluez vers un poste de chef (fe) de chantier coordinateur (trice) et prenez les commandes de nos projets d'aménagement extérieur avec votre expertise et votre vision.

Profil recherché : Vous disposez d'une expérience de 5 ans en tant que paysagiste et vous souhaitez évoluer vers un poste de management et coordination.

En tant que Chef(fe) de Chantier / Coordinateur (trice), vous jouerez un rôle clé dans la gestion de plusieurs chantiers.

Supervision des chantiers : Vous intervenez sur différents sites pour assurer la bonne progression et la qualité des travaux.
Management d'équipe : Vous encadrez et motivez des équipes composées de 2 à 3 paysagistes sur chaque chantier.
Gestion des fournitures : Vous participez à la quantification et à la commande des matériaux nécessaires à la réalisation des projets.
Coordination des travaux : Vous veillez à la bonne exécution des tâches dans le respect des délais et des normes de qualité.

Déplacements : Vous serez équipé d'un véhicule de service pour faciliter vos déplacements professionnels entre les différents chantiers.

Compétences

  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Intégrer et entretenir un élément de décoration

Formations

  • - Travaux paysagers | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • INSTINCT NATUREL

    Situés à proximité de Clermont-Ferrand (Cournon d'Auvergne - 63), les paysagistes d'Instinct Naturel se déplacent dans un rayon de 50 km pour l'aménagement de vos extérieurs, l'entretien de vos jardins, vos travaux de maçonnerie paysagère, la pose de clôtures et la mise en place d'arrosage automatique. Notre entreprise est spécialisée dans la création et l'aménagement d'espaces extérieurs. Grâce à notre expertise et à notre passion pour le métier, nous transformons et embellissons les jardins et

Offre n°110 : Agent d'entretien d'immeuble H/F

  • Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois - sur cette même activité
    • 63 - COURNON D AUVERGNE ()

Dans le cadre d'un remplacement maladie, cette entreprise de travail adapté recherche une personne pour effectuer l'entretien d'un immeuble sur Cournon

Disponible immédiatement, la prise de poste est à 8 heures
Vous travaillerez du LUNDI au SAMEDI

Missions :
Effectuer le nettoyage et l'entretien des parties communes de l'immeuble (sols, mobilier)
Assurer la gestion des déchets , le nettoyage des locaux vide ordures
Entretenir les espaces extérieurs ( collecter si nécessaire les papiers et autres )

A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi
Vous avez de l'expérience dans ce domaine

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Offre n°111 : Boucher-charcutier (H/F)

  • Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 07/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - Sur ce poste.
    • 63 - VIC LE COMTE ()

Nous recherchons pour une prise de poste rapide, un-e Boucher-charcutier / Bouchère-charcutière.

Jours de travail : du Mardi au Samedi sur 2 semaines, et les autres semaines du mardi au dimanche ; 1 après-midi de libre dans la semaine.
Fermeture de la boutique 4 semaines en août

Horaires : variables selon semaine

Profil : expérimenté(e), autonome, connaissance du nettoyage de l'espace de travail, sens du relationnel et encaissement.

Compétences

  • - Techniques de désossage
  • - Techniques de parage des viandes
  • - Découper, désosser, parer de la viande

Formations

  • - Boucherie (ou Profil Traiteur-Cuisinier) | CAP, BEP et équivalents
  • - Traiteur | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAISON VILLERETTE

Offre n°112 : Agent de réception-expédition (F/H)

  • Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Roche-Blanche ()

En tant qu'agent réception-expédition (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations : charger et décharger les camions, scanner et contrôler les colis, repérer les éventuels défauts et veiller à la qualité des envois. Vous serez également responsable du reconditionnement des colis endommagés, tout en respectant les standards de qualité.

Votre polyvalence sera votre plus grand atout, car vous changerez régulièrement de poste, selon les besoins. Si vous aimez l'action, le travail en équipe et relever des défis, ce poste est fait pour vous !

Les horaires sont flexibles, en équipe, du lundi au samedi matin. Vous êtes prêt à rejoindre une entreprise qui valorise votre implication et votre dynamisme ? Alors, n'attendez plus !

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°113 : Affreteur (H/F)

  • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 06/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 63 - Pont-du-Château ()

Votre agence PROMAN au BREZET recherche pour son client un AFFRETEUR H/F

- Organiser et planifier des opérations de transport routier
- Négocier avec les transporteurs
- Optimiser les coûts et les délais de transport
- Gérer les relations avec les clients et les fournisseurs
- Aisance relationnelle et commerciale requise
- Diverses taches administratives liées à l'affrètement

Anglais niveau intermédiaire nécessaire

Profil recherché :
Vous avez une première expérience dans ce domaine. Vous êtes rigoureux et réactif.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°114 : Monteur climatisation (h/f)

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 63 - COURNON D AUVERGNE ()

Notre client, installé sur le secteur de Cournon d'Auvergne, recherche dans le cadre de son expansion, des monteurs en climatisation H/F.

Rattaché au chef d'équipe vous serez en charge de réaliser l'installation, la mise en service et l'entretien des systèmes de climatisation (et selon les besoins, de plomberie et ventilation), dans le respect des normes, de la sécurité et des valeurs de l'entreprise.

Vos missions principales :
- Lire et interpréter les plans et schémas techniques.
- Effectuer les prises de côtes sur site.
- Préparer et installer les supports nécessaires.
- Réaliser les réseaux (PVC pour vidanges, cuivre pour fluides).
- Effectuer les brasures dans les règles de l'art.
- Poser et raccorder les équipements de climatisation (splits, gainables, VRV, PAC, etc.).
- Participer aux essais d'étanchéité, mise sous pression, tirage au vide et mise en service.
- Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité et les procédures internes.
- Maintenir un chantier propre et organisé.
- Communiquer efficacement avec le chef d'équipe et le chargé d'affaires.

Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,00 EUR - 14,00 EUR par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - 16,94EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined

Profil recherché
- Vous êtes issu(e) d'une formation type installateur thermique/plomberie ou frigoriste avec une 1ère expérience réussie. Vous êtes titulaire de l'attestation des fluides frigorigènes et possédez idéalement une habilitation électrique à jour.
- Expérience : Au moins 1 an

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°115 : URGENT CHERCHE CHAUFFEUR OPERATEUR D'ASPIRATRICE EXCAVATRICE (H/F)

  • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 63 - VEYRE MONTON ()

Nous recherchons un conducteur d'excavatrice aspiratrice (H/F). Ce poste est à pourvoir en CDI à temps plein.

Missions :
Opérer une excavatrice aspiratrice sur différents chantiers, en assurant le fonctionnement optimal et sécurisé de la machine.
Respecter les normes de sécurité et environnementales en vigueur.

Profil recherché :
Une expérience significative en conduite d'excavatrice aspiratrice sur chantier est indispensable.
Sens des responsabilités et autonomie.

Capacités à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Si vous êtes passionné par le travail de chantier et possédez une expérience sur les excavatrices aspiratrices, nous serions ravis de recevoir votre candidature!

Compétences

  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin

Entreprise

  • HUGON TP

Offre n°116 : Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 21H45/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - PONT DU CHATEAU ()

La commune de PONT-DU-CHÂTEAU recrute Un agent d'entretien des locaux (H/F) - Cadre d'emplois des Adjoints Techniques
Temps non complet : 21h45 hebdomadaire. Poste à pourvoir dès que possible. CDD de 4 mois

Sous l'autorité du responsable du service éducation enfance jeunesse, l'agent d'entretien effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux. Il peut être amené à effectuer dans ce contexte des travaux de petite manutention, et à assurer l'entretien courant des machines et matériels utilisés.

Missions :
- Entretenir les locaux et le matériel de l'ensemble des bâtiments communaux auxquels l'agent est affecté ;
- Ranger et nettoyer le mobilier, le matériel et les locaux mis à disposition ;
- Appliquer les procédures de nettoyage et d'entretien des locaux dans le respect des normes ;
- Respecter les conditions d'utilisation des produits en étant attentif aux dosages ;
- Veiller à l'approvisionnement quotidien des produits consommables de type papier toilette, essuie-main, savon, etc .
- Assurer la désinfection quotidienne des sanitaires en respectant les règles d'hygiène
- Utiliser le matériel et équipements de protection individuelle ;
- Trier et évacuer les déchets courants ;
- Stocker les produits et assurer leur renouvellement ;
- Laver les vitres accessibles
- Entretenir le linge.

Profil :
- CAP agent de propreté et d'hygiène apprécié
- Connaissance des règles d'hygiène
- Connaissance des gestes et postures de la manutention
- Nettoyage mécanisé
- Avoir le sens des responsabilités, capacité d'adaptation
- Savoir travailler en équipe, être autonome dans l'exécution des tâches.

Rémunération et conditions de travail :
-- Emploi temporaire à temps non complet : 21h45 par semaine (du lundi au vendredi de 6h à 10h00 et de 16h30 à 18h)
- Rémunération statutaire sur le grade d'adjoint technique

Les candidats intéressés doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) à l'attention de M. Le Maire par courrier : Place de l'Hôtel de Ville - CS90002 - 63430 PONT DU CHATEAU, ou par mail : recrutement@pontduchateau.fr .

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • MAIRIE

    Les candidat.es intéressé.es doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae), à l'attention de Monsieur le Maire, place de l'hôtel de ville - CS 90002 - 63430 PONT DU CHATEAU par courrier ou par mail : recrutement@pontduchateau.fr Pour tout renseignement, contacter Monsieur Romain MAILHOT au 04.73.83.73.93 / 04.73.83.73.94

Offre n°117 : Coffreur Génie Civil (H/F)

  • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 63 - PONT DU CHATEAU ()

Start People Clermont recherche pour un de ses clients spécialisé dans le génie civil des maçons coffreurs H/F

Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vos principales missions seront :
- Réaliser l'implantation de la zone de chantier
- Procéder aux travaux de ferraillage
- Réaliser le coffrage, coulage et décoffrage des ouvrages en béton
- Assembler et positionner les éléments préfabriqués

Compétences

  • - Techniques de montage de banches
  • - Coffrer des ouvrages en béton
  • - Couler des ouvrages en béton
  • - Décoffrer des ouvrages en béton
  • - Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier

Entreprise

  • START PEOPLE

    Start People est un réseau d'agences d'emploi à taille humaine. Nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI. Fort d'un réseau de 220 agences d'emploi de proximité en France, Start People propose des opportunités dans tous les secteurs d'activité et pour tout type de client.

Offre n°118 : Chauffeur(se) déménageur(se) (H/F)

  • Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois - En déménagement
    • 63 - COURNON D AUVERGNE ()

Vous travaillerez pour une entreprise de déménagement basée sur LE PUY EN VELAY.
Vous serez amené(e) à réaliser les déménagements de clients en manutention de mobiliers et cartons (Particuliers et Professionnels)

Missions :
- Conditionner un produit selon les caractéristiques, les modes de transport et la prestation choisie par les clients
- Démonter et remonter un équipement (mobilier)
- Déménager des charges lourdes et du mobilier standard et cartons
- Faire un état des éléments à déménager et signaler les anomalies au chef d'équipe
- Charger le matériel de déménagement en fonction de la lettre de voiture
- Travailler en équipe

Profil recherché :
- Le permis C est exigé.
- Une première expérience en déménagement serait un plus.
- Vous êtes mobile et dynamique.
- Vous devez être consciencieux(se), avoir un bon sens relationnel et un bon contact clientèle.

Conditions :
- Du lundi au vendredi
- Déplacements nationaux à prévoir
- Attention port de charges
- Prise de poste immédiate

Compétences

  • - Sélectionner et charger le matériel de déménagement en fonction de la commande
  • - Lever des produits pondéreux
  • - Conditionner des produits

Entreprise

  • CHANUT DEMENAGEMENTS

Offre n°119 : Étancheur / Étancheuse (H/F)

  • Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 24 Mois
    • 63 - LEMPDES ()

La société DFI Intérim & Recrutement, recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le domaine de l'étanchéité, du bardage, un profil d'étancheur H/F.

Vous aurez pour mission :

-mise en œuvre d'isolation thermique, de revêtements d'étanchéité coulés ou en bandes thermoformables et de leurs protections éventuelles (aluminium, couche de roulement, gravillons, dalles sur plots, végétalisation) ;
-traitement des points singuliers tels que les évacuations d'eaux pluviales, les relevés d'étanchéité et les joints de dilatation ;
-pose et fixation des matériaux isolants adaptés à la surface - laine minérale, mousse plastique, verre cellulaire avec colle, bitume ou fixations mécaniques.

Nous recherchons un profil dynamique, avec une expérience significative d'au moins 2 ans en étanchéité, titulaire du permis B.

Compétences

  • - Techniques de soudage
  • - Déposer un revêtement
  • - Vérifier l'étanchéité d'un revêtement
  • - Vérifier l'évacuation des eaux de pluie

Entreprise

  • D.F.I. INTERIM & RECRUTEMENT

Offre n°120 : AIDE MECANICIEN (H/F)

  • Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 30/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - MONTMORIN ()

Entreprise Travaux Publics recherche une personne pour seconder un mécanicien
(travail sur voitures- camions - engins de TP....)
(vidange. freinage et petit entretien)

Une formation au poste sera assurée pour les débutants motivés.

Compétences

  • - Identifier des non-conformités
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Favoriser un environnement de travail collaboratif
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Surveiller l'assemblage de pièces
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)

Entreprise

  • DANIEL DELAVET

    Entreprise de travaux publics depuis 1980

Offre n°121 : Cuisinier / Cuisinière de collectivité (H/F)

  • Publié le 13/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 63 - PONT DU CHATEAU ()

Sous l'autorité du responsable de l'unité centrale de production culinaire, le cuisinier en restauration collective effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au service de restauration.

Missions :
L'agent intervient toute l'année pour :
- La production des repas pour les écoles, le portage à domicile et la crèche ;
- Le Centre de loisirs et aéré ;
- Le Service au self.

Profil :
- CAP cuisine apprécié
- Connaissance des règles d'hygiène alimentaire (HACCP) et de bio nettoyage
- Connaissance des techniques culinaires de base
- Savoir travailler en équipe
- Etre autonome dans l'exécution des tâches
- Ponctualité, assiduité.

Rémunération et conditions de travail :
Rémunération statutaire sur le grade d'adjoint technique
Emploi permanent à temps complet : 36 h par semaine (6h-13h30 les lundis, mardis, jeudis et vendredis, 6h-12h le mercredi)
25 jours de congés + 6 jours de RTT
Prime annuelle (selon statut) + RIFSEEP
Accès au restaurant municipal
Adhésion non obligatoire (25 €/an) à l'Association du Personnel Communal (Noël des enfants, billetterie, sorties, .)
Adhésion au Centre National d'Action Sociale (CNAS)

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons

Entreprise

  • MAIRIE

    Les candidat.es intéressé.es doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae), à l'attention de Monsieur le Maire, place de l'hôtel de ville - CS 90002 - 63430 PONT DU CHATEAU par courrier ou par mail : recrutement@pontduchateau.fr

Offre n°122 : Palefrenier soigneur (H/F)

  • Publié le 12/08/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - VIC LE COMTE ()

Missions principales:
Soins quotidiens des chevaux : nourrir, soigner les boxes, surveiller l'état de santé des chevaux.
Entretien des écuries : maintenir la propreté des écuries et gérer le matériel.
Manipulation des chevaux : préparation des chevaux pour les cours, balades et événements (pansage, harnachage).
Entretien des infrastructures : veiller au bon état des pâturages, clôtures et autres installations.
Accueil des clients : participer aux activités équestres et veiller à la satisfaction des cavaliers.
Missions secondaires:
Tenue et entretien des 4 airBNB sur le domaine

Profil recherché :
Expérience dans le soin des chevaux ou en tant que palefrenier/soigneur.
Capacité à manipuler les chevaux en toute sécurité, avec une attention particulière à leur bien-être.
Capacité à travailler en extérieur quelles que soient les conditions climatiques.
Sens des responsabilités, autonomie et esprit d'équipe.
Passion pour les chevaux et le monde équestre.

Avantages :
Travailler dans un cadre naturel agréable.
Intégrer une équipe dynamique et une ambiance conviviale.
Formation continue et possibilité de participer à des compétitions équestres.

Informations complémentaires :
Poste à pourvoir : dès que possible.
Temps plein : possibilité d'horaires flexibles.

Formations

  • - Soin cheval | CAP, BEP et équivalents
  • - Soin animalier | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ECURIE MORGANE SABY

Offre n°123 : Marbrier funéraire / Poseur (H/F)

  • Publié le 08/08/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Orcet ()

Nous recherchons notre futur Marbrier funéraire / Poseur H/F, pour la "MARBRERIE DABRIGEON".

Type d'emploi : CDI 39H
Rémunération : à partir de 12.3624€, négociable selon profil et expérience
Prise de poste à Orcet

Ce poste est accessible si :
- Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes.
- Vous avez des notions de maçonnerie.
- Débutant(e) accepté(e)

Une formation en interne au sein de l'entreprise vous sera dispensée à votre arrivée.

Vous aurez en charge la réalisation de tous travaux de marbrerie funéraire : maçonnerie, fossoyage, étaiement, moulage, coulage, ...
Vous assurez la livraison de monuments, de matériels et de fournitures sur les chantiers.
Vous devez procéder au montage, à l'installation et à la rénovation de monuments funéraires (matériaux : granits, pierre, ...), nettoyage de sépultures, réfection des joints.
Vous serez également amené(e) à réaliser tous travaux liés aux ouvertures et fermetures de concessions.

Nous recherchons une personne disponible et capable de s'adapter au travail en cimetière.

Permis B, indispensable.
CACES R482, R489 et R490 souhaités.

"Engagés en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion, nous accordons la même considération à toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap".

Compétences

  • - Couper des matériaux de revêtements et de finition
  • - Définir l'alignement d'un revêtement
  • - Déposer un revêtement
  • - Poser des carreaux sur un support
  • - Ragréer une surface de pose

Offre n°124 : Animateur ALSH Vic le comte (H/F)

  • Publié le 08/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 11H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - VIC LE COMTE ()

Rejoignez les équipes dynamiques des Pôles Enfance Jeunesse
de Mond'Arverne Communauté !

Afin de compléter nos équipes sur les ALSH de Vic le Comte qui accueillent les enfants de 3 à 11 ans du territoire, nous recherchons un(e) Animateur/Animatrice. Il s'agit d'assurer l'encadrement et l'animation d'activités, de participer activement à des temps de réunion et de préparation de ces activités.
L'agent recruté devra être en capacité d'assurer les fonctions d'animation mercredis et d'entretien des locaux les mercredis ainsi que durant les vacances de juillet.
Ce poste est à pourvoir dans le cadre des missions suivantes :

Employeur : Mond'Arverne Communauté (11.5 /35ème)

Missions d'animation à l'ALSH mercredis de Chadieu => 367h /an

o Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure, en lien avec le projet éducatif de la collectivité, et en assurer la mise en œuvre au travers d'activités construite
o Concevoir et mettre en place des activités en accord avec le projet pédagogique.
o Accueillir et accompagner les enfants lors des différents moments de vie à l'accueil de loisirs.
o Participer aux réunions de préparation, de régulation et de partage des compétences (quelques samedis)

Mission d'entretien des locaux à l'ALSH de Chadieu (Chaque mercredi en période scolaire et du lundi au vendredi soir durant les 4 semaines Juillet) => 160h/an
o Contrôle quotidiennement l'état de propreté des locaux de la communauté de communes ;
o Veille au bon entretien des matériels et locaux de la Communauté de communes : surfaces au sol, vitres internes et portes, mobiliers, lieux communs (WC, vestiaires, salle du personnel.) en respectant les normes d'hygiène et protocoles de nettoyage en place ;
o Nettoie et désinfecte le matériel de nettoyage et suit les stocks de produits d'entretien ;
o Assure le réapprovisionnement des locaux, notamment sanitaires, en produits d'hygiène ;
o Procède au nettoyage des machines et matériels d'entretien après usage ;
o Assure le tri et l'évacuation des déchets courants dans le respect des règles du tri sélectif.

Profil recherché :
o Titulaire du Diplôme BAFA / CAP AEPE ou équivalence
o Permis B si possible car conduites
o Première expérience en animation ou auprès des enfants souhaitée
o Connaissance des capacités, besoins et rythmes des enfants agés de 3 à 11 ans.
o Connaissance du cadre règlementaire général des ACM
o Autonomie, rigueur, adaptabilité, réactivité et capacités à travailler en équipe

Poste à pourvoir du 01 septembre 2025 au 31 août 2026
Temps de travail non complet : 11.5/35ème
Rémunération à partir de 683€ brut/mois
+ CNAS, participation mutuelle et prévoyance, forfait mobilité.

Si vous êtes passionné(e) par l'animation et souhaitez rejoindre une équipe motivée et bienveillante, n'hésitez plus et envoyez votre candidature !

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • CC MOND'ARVERNE COMMUNAUTE

    Mond'Arverne Communauté est née de la fusion de Gergovie Val d'Allier Communauté, Allier Comté Communauté et Communauté de Communes Les Cheires.

Offre n°125 : Animateurs ALSH Vic le Comte (H/F)

  • Publié le 08/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 14H39/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - VIC LE COMTE ()

Rejoignez les équipes dynamiques des Pôles Enfance Jeunesse
de Mond'Arverne Communauté !

Afin de compléter nos équipes sur les ALSH de Vic le Comte qui accueillent les enfants de 3 à 11 ans du territoire, nous recherchons trois Animateurs/Animatrices. Il s'agit d'assurer l'encadrement et l'animation d'activités, de participer activement à des temps de réunion et de préparation de ces activités.
L'agent recruté devra être en capacité d'assurer les fonctions d'animation mercredis et vacances scolaires.
Ce poste est à pourvoir dans le cadre des missions suivantes :

Employeur : Mond'Arverne Communauté (14.65 /35ème)

Missions d'animation à l'ALSH mercredis de Vic le Comte => 505.25h/an
Mission d'animation à l'ALSH de Vic le Comte (3 semaines Aout) => 160h/an

o Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure, en lien avec le projet éducatif de la collectivité, et en assurer la mise en œuvre au travers d'activités construite
o Concevoir et mettre en place des activités en accord avec le projet pédagogique.
o Accueillir et accompagner les enfants lors des différents moments de vie à l'accueil de loisirs.
o Participer aux réunions de préparation, de régulation et de partage des compétences (quelques samedis)

Profil recherché :
o Titulaire du Diplôme BPJEPS / BAFA / CAP AEPE ou équivalence exigé
o Première expérience en animation ou auprès des enfants souhaitée
o Connaissance des capacités, besoins et rythmes des enfants agés de 3 à 11 ans.
o Connaissance du cadre règlementaire général des ACM
o Autonomie, rigueur, adaptabilité, réactivité et capacités à travailler en équipe


Poste à pourvoir du 01 septembre 2025 au 31 août 2026
Temps de travail non complet : 14.65/35ème
Rémunération 870€ brut mensuel,
+ CNAS, participation mutuelle et prévoyance, forfait mobilité.

Si vous êtes passionné(e) par l'animation et souhaitez rejoindre une équipe motivée et bienveillante, n'hésitez plus et envoyez votre candidature !

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Formations

  • - Animation socioculturelle (bpjeps/ bafa /cap aepe) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CC MOND'ARVERNE COMMUNAUTE

    Mond'Arverne Communauté est née de la fusion de Gergovie Val d'Allier Communauté, Allier Comté Communauté et Communauté de Communes Les Cheires.

Offre n°126 : Travailleur-se Sociale Polyvalent -e (H/F)

  • Publié le 07/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 63 - LES MARTRES DE VEYRE ()

Nous recherchons un-eTravailleur Social Polyvalent(/F) pour le Pôle Solidarités Sociales / Direction Territoriale des Solidarités d'Issoire, pour La Maison des Solidarités des Martres-De-Veyre. : Collectivité territoriale de proximité, à l'écoute des Puy-Dômois, engagée pour leur qualité de vie, le Département du Puy-de-Dôme concourt aux solidarités indispensables avec plus de 2600 agents répartis sur tout le territoire et intervenant au quotidien dans les domaines de l'action sociale et médico-sociale, des routes, des collèges, de l'environnement, de la culture, de la santé et de l'aménagement du territoire. Avec pour ambition d'être au plus proche de tous les Puy-Dômois, en adaptant son action aux réalités locales, le Département s'est engagé dans un vaste processus de territorialisation afin d'affirmer son rôle de chef de file de l'action sociale. Au sein du Pôle Solidarités Sociales, dans la Direction Territoriale des Solidarités d'Issoire, la Maison Des Solidarités des Martres-de-Veyre recherche un travailleur social polyvalent en contrat CDD 35 Heures à pourvoir dès que possible suite à un arrêt maladie.

Au cœur d'un territoire varié et dynamique, le Travailleur Social doit accompagner toute personne rencontrant des difficultés, sollicitant une intervention afin de retrouver ou développer son autonomie de vie. Dans cette perspective, il doit assurer une écoute active auprès des bénéficiaires, échanger avec eux afin de faire émerger des solutions, les orienter vers les services les plus appropriés et proposer le cas échéant un accompagnement social individuel ou familial. Vous avez un sens aigu du service public, vous en partagez ses valeurs, vous souhaitez contribuer à la déclinaison de ses missions : rejoignez-nous !
ACTIVITÉS :
- 1- Réalisation d'un diagnostic social afin de pouvoir apporter les réponses les mieux adaptées aux situations des usagers .
- 2 -Établissement du plan d'action avec l'usager et accompagnement social de l'usager dans son projet personnel .
- 3 -Médiation.
- 4 -Veille sociale, expertise et évaluation.
- 5 -Formation des stagiaires Assistants Sociaux.

EXPÉRIENCES ET COMPÉTENCES :
- Titulaire d'un diplôme d'état de travail social (assistant de service social, éducateur spécialisé, conseillère en économie sociale et familiale).
- Une expérience significative est attendue et notamment la maitrise de l'évaluation d'informations préoccupantes.

1 -CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES :
- Règles d'éthique et de déontologie du travail social
- Cadre réglementaire et institutionnel de l'action sociale
- Dispositifs et acteurs de l'aide sociale
- Techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active
- Techniques de médiation et de résolution de conflits
- Logiciel de traitement de texte (Word)

2 -COMPÉTENCES TECHNIQUES :
- Accompagner les usagers dans leurs démarches auprès des organismes compétents
- Conduire un entretien à nature sociale
- Évaluer des informations préoccupantes
- Informer sur les différents dispositifs d'aide sociale
- Prendre les mesures appropriées en cas de situation d'urgence
- Avoir des capacités rédactionnelles
- Encadrer des élèves et stagiaires travailleurs sociaux

3 -APTITUDES PROFESSIONNELLES :
- Disponibilité-Discrétion
- Aptitude à l'écoute
- Rigueur
- Respect du secret professionnel
- Aptitude au travail en équipe
- Sens relationnel
CONTRAT : CDI Temps Plein 35 Heures
LIEU D'EXERCICE DES FONCTIONS : M.D.S. des Martres-de-Veyre


Merci d'envoyer vos candidatures aux adresses suivantes: celine.souchal@puy-de-dome.fr et marie-claire.jaillet@puy-de-dome.fr


Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • CTRE CIRCONSCRIPTION ACTION SOCIAE

Offre n°127 : Technicien-Piscine (H/F)

  • Publié le 07/08/2025 | mise à jour le 19/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - COURNON D AUVERGNE ()

Nous recherchons pour notre entreprise spécialisée dans la réalisation de piscine haut de gamme, un Technicien-Piscine (H/F).

Vous ferez principalement des travaux d'étanchéité de piscine.

Vous serez formé(e) avant votre prise de poste.
Vous faites preuve de minutie et vous aimez le travail soigné.

Vous avez envie de vous investir dans une entreprise alors ce poste est fait pour vous!

Compétences

  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • - Poser des tuyauteries
  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Poser des éléments sanitaires
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires

Entreprise

  • Jaune et bleu

Offre n°128 : Gestionnaire d'Equipe SRC Marchés (H/F)

  • Publié le 06/08/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 63 - COURNON D AUVERGNE ()

Notre site de Cournon d'Auvergne est actuellement à la recherche d'un.e : Gestionnaire d'Equipe SRC Marchés (H/F)

Dans le cadre de son poste le/la Gestionnaire d'Equipe SRC peut effectuer les missions décrites ci-dessous :

- Gérer les marchés publics/privés pour les laboratoires (détection des molécules, analyse approfondie du cahier des charges, préparation du dossier selon les instructions du laboratoire, envoi de spécimens .),
- Procéder au contrôle des dossiers des Chargé.e.s SRC marchés en remplissant les indicateurs correspondants,
- Déposer et signer des marchés sur les plateformes électroniques avec les certificats les autorisant à réaliser cette action. S'assurer que tout est conforme avec le/la Chargé.e SRC marchés dans la réalisation dépôt,
- Superviser la gestion des litiges par les assistantes et des dossiers administratifs réalisés par les chargés (remplir les indicateurs sur les dossiers, vérification dans certains cas que les imputations des litiges soient correctes etc. .),
- Accompagner le/la Chargé.e Marchés dans la rédaction des FI et/ou les mises à jour avant qu'elles ne soient signées sur le logiciel Qualité,
- Procéder à la mise à jour des entités de base FLEXFLOW/WEBAO,
- Etablir les reportings d'activité (Compte rendu de réunion laboratoires, point sur l'activité des équipes, etc. .),
- Participer aux réunions opérationnelles avec les laboratoires,
- Archiver dans la bibliothèque les cahiers des charges et informations importantes (anciens tarifs, documents administratifs etc. .),
- Reporter à la Responsable des Marchés et son Adjointe.

Management du personnel :
- Participer à la constitution de son équipe et s'assurer de la formation sur poste
- Gérer la polyvalence de son équipe et s'assurer de l'atteinte des objectifs
- Veiller à la santé et à la sécurité des personnes
- Veiller à la sécurité des biens
- Procéder pour son équipe aux entretiens professionnels et individuels
- Informer la Responsable des Marchés ou son Adjointe sur les éventuelles absences
- Travailler sur le planning des congés en collaboration avec sa hiérarchie
- Accompagner l'équipe dans l'utilisation des outils
- Animer pour son équipe des réunions régulières de descente et remontée d'informations
- Analyser les indicateurs QSE et RH transmis par son N+1 et si besoin met en place des actions correctives.

Profil & Formation :
- Connaissance de la réglementation des marchés et droit public,
- Orientation clients et capacité à intégrer la compréhension des fonctions supportées,
- Respect des principes de confidentialité et d'intégrité,
- Aptitude au management,
- Aptitude à la prise de décision,
- Aisance dans la communication avec les différents interlocuteurs.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, vous êtes réactif et vous savez être autonome dans les missions confiées.

Ce que nous vous offrons :
- Une intégration au sein d'une équipe expérimentée pour travailler dans les meilleures conditions
- Possibilité de télétravail selon les règles établies par le service
- Grâce à notre service formation, la possibilité de s'engager à nos côtés pour des causes qui vous sont chères telles que la formation SST par exemple.

Compétences

  • - Gestion de projet

Entreprise

  • CENTRE SPECIALITES PHARMACEUTIQUES

Offre n°129 : Accompagnant(e) éducatif (ve) social(e) structure collective (H/F)

  • Publié le 05/08/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - BILLOM ()

Le Centre Hospitalier de Billom (389 lits et places - 5 secteurs d'activité : Médecine / SMR / EHPAD / SMTI / MAS - 420 Professionnels) recrute :

Accompagnant.e éducatif et social de Jour - Temps pleins ou Temps partiels - pour Remplacements courte ou longues durée -
Affectations : secteur MAS - Polyhandicap - 40 résidents
Facilité d'intégration au sein des équipe en place : Période de doublons / intégration prévue

Dossier patient informatisé : Easily

Équipes : Cadres de santé - Cadre socio-Éducatif - IDE - AS - AES- ASH - Médecins - IPAs - Ergothérapeutes - Psychomotriciennes - APAs - Kinésithérapeutes - Diététicien - Diététicienne - Psychologues - Assistante sociale - Monitrice Éducatrice - Éducatrice spécialisée - Coiffeuse - Animatrices

Temps de travail : 7h36 / jour

Poste du matin ou du soir

17 RTT (Temps plein)
2 week-ends travaillés par mois

Lieu de travail :

MAS LES BICHES - 11 allée des Tennis 63160 BILLOM

Type de contrat : Contrats à durées déterminées de 1 mois à 6 mois - Renouvellement possible -

Rémunération : selon expérience professionnelle et grille FPH


Temps plein, Temps partiel

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • - Contribuer à des projets d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement
  • - Proposer et animer des activités de loisirs adaptées pour favoriser le développement personnel

Entreprise

  • MAISON d'ACCUEIL SPÉCIALISÉE

Offre n°130 : Mécanicien d'engins de travaux publics et de manutention (H/F)

  • Publié le 05/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 63 - LEMPDES ()

Vous avez une formation dans la mécanique VL et/ou PL, Et souhaitez vous orienter vers le secteur de la mécanique TP ?
La société Gilles Morel recherche votre profil!

Vous serez formé(e) en interne et accompagné(e) sur le métier.

La société est concessionnaire Matériels Takeuchi-Kramer-Hidromek-Oil et Steel-Clark-Unicarriers- Moteurs Deutz-Yanmar-Lombardini Kohler-Hatz ..

Vous avez en charge le diagnostic des pannes, l'entretien et la réparation des matériels de travaux publics et manutention en atelier et sur site ( Pelle, Chargeur, télescopiques, chariots, nacelles) sous la responsabilité du chef d'atelier.

Des connaissances de base en hydraulique et en électricité seraient un plus.

Salaire selon expérience

Compétences

  • - Circuits hydrauliques
  • - Outils de diagnostic électronique
  • - Réglage de moteurs
  • - Réparer des composants mécaniques défectueux

Formations

  • - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents
  • - Mécanique construction réparation | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GILLES MOREL

Offre n°131 : Consultant / Consultante ERP (H/F)

  • Publié le 01/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - Sur poste similaire.
    • 63 - COURNON D AUVERGNE ()

A votre tour, rejoignez la team Althays !

Intégrez l'entreprise en tant que consultant formateur ERP (H/F) au sein de notre gestion de projets, et venez relever de nouveaux challenges professionnels !

3 équipes, 3 expertises : Production-Gestion commerciale, Comptabilité-Finance, ou Paie-SIRH.

Après une phase d'audit des besoins et processus de gestion de l'entreprise, votre rôle sera d'accompagner des clients dans le déploiement de l'ERP Cegid XRP FLEX :

- Rédaction du cahier des charges,
- Paramétrage de l'ERP, recettage,
- Formation, accompagnement et assistance auprès des utilisateurs principaux

Ces missions nécessitent des déplacements professionnels fréquents sur toute la France.

Votre intégration se fera grâce à un investissement commun sur votre montée en compétences, avec des missions d'accompagnement client et des formations certifiantes.

Vos compétences techniques : vous disposez d'une première expérience ou de stage significatifs dans le déploiement de solutions informatiques de gestion ou dans les métiers de la finance, comptabilité, paie. Vous justifiez également d'une expérience d'animation de modules de formation, en présentiel et/ou en distanciel. Idéalement, vous disposez de connaissances en ingénierie pédagogique.

Votre force : vous êtes animé par la satisfaction client, vous aimez travailler au sein d'une équipe rigoureuse et vous avez un réel engouement pour les nouvelles technologies. Bon(ne) communicant(e), réactif(ve) et organisé(e), vous aimez évoluer en toute autonomie, guidé(e) par votre esprit d'analyse. Avant tout, vous êtes porté(e) par des valeurs qui nous sont communes : l'engagement, le respect et la performance.

Votre future équipe : Vous serez sous la responsabilité d'un chef de projet, qui saura mettre en avant votre potentiel, accompagné par vos futurs collègues.

Ce que l'on vous propose :
Du télétravail : 2 jours / semaine dès 3 mois en entreprise,
Des horaires flexibles,
Des jours de congés supplémentaires dès la première année d'ancienneté
Des outils de travail digitaux, collaboratifs et innovants,
Des projets communs et individuels, encourageant la prise d'initiatives,
Un intéressement aux résultats de l'entreprise
Une couverture santé avec une prise en charge significative de l'entreprise
Des possibilités d'évolution ascendantes ou transverses,
Un environnement de travail moderne et positif,
Une politique RSE établie et une politique QVCT partagée,
Et des évènements conviviaux, notamment grâce à notre CSE engagé !

Notre processus de recrutement :
Une prise de contact et un premier entretien, à distance, avec Marie, notre chargée de recrutement,
Une rencontre avec votre manager dans nos locaux, pour approfondir et se projeter,
Un dernier échange avec Laure, DAF, pour bien se choisir.

Parce que la diversité enrichit les échanges et favorise le développement de l'entreprise & des collaborateurs, toutes les candidatures à compétences égales seront étudiées. #handicapemploi #inclusion #diversité

Intégrez une entreprise structurée, pérenne et performante !

#RGPD : Dans le cadre du recrutement, nous conservons vos données dans un lieu sécurisé, dédié uniquement au recrutement, sur une durée maximale de 24 mois. Vous pouvez à tout moment contacter l'entreprise pour faire valoir vos droits et demander le retrait de vos données personnelles.

Compétences

  • - Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
  • - Actualiser régulièrement ses connaissances
  • - Proposer des pistes d'amélioration des solutions
  • - Réaliser la mise en production de solutions logicielles dans un environnement d'exploitation
  • - Rédiger des documents d'ingénierie (rédaction des spécifications fonctionnelles et livrables techniques des solutions)

Entreprise

  • GROUPE ALTHAYS

Offre n°132 : Technicien support logiciel (H/F)

  • Publié le 01/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - Sur poste similaire
    • 63 - Cournon-d'Auvergne ()

A votre tour, rejoignez l'équipe Althays !

Intégrez l'entreprise en tant que technicien(ne) d'assistance client ERP au sein de notre service « support technique », et venez relever de nouveaux challenges professionnels !

Sur ce poste, vos principales responsabilités seront :

De prendre en charge les demande d'assistance via notre outil de ticketing,
D'assister et conseiller nos clients dans l'utilisation de leur logiciel comptable (CEGID Y2 - Gestion comptable - finance),
De diagnostiquer les incidents pour mettre en œuvre la solution et la faire valider par le client,
Rédiger les rapports.

Vos compétences techniques : vous maitrisez la comptabilité générale. Vous êtes ou avez été Key User sur un logiciel de gestion comptable telle que Cegid Y2. Dans l'idéal, vous avez déjà eu affaire à un service support technique.

Votre force : vous êtes animé par la satisfaction client, vous aimez travailler au sein d'une équipe rigoureuse et vous avez un réel engouement pour les nouvelles technologies. Bon(ne) communicant(e), réactif(ve) et organisé(e), vous aimez évoluer en toute autonomie, guidé(e) par votre esprit d'analyse. Avant tout, vous êtes porté(e) par des valeurs qui nous sont communes : l'engagement, le respect et la performance.

Votre future équipe : Vous serez sous la responsabilité de Sophie, notre responsable d'équipe, qui saura mettre en avant votre potentiel, accompagné par vos futurs collègues.

Notre accompagnement : un parcours de formation au logiciel Cegid

Ce que l'on vous propose :
Du télétravail : 2 jours / semaine dès 3 mois en entreprise,
Des horaires flexibles,
Des jours de congés supplémentaires dès la 1ere année d'ancienneté,
Des outils de travail collaboratifs et innovants,
Des projets communs et individuels, encourageant la prise d'initiatives,
Un intéressement aux résultats de l'entreprise,
Une couverture santé prise en charge à 60% par l'employeur,
Des possibilités d'évolution ascendantes ou transverses,
Un environnement de travail moderne et positif,
Une politique RSE établie et une politique QVCT partagée,
Et des évènements conviviaux, notamment grâce à notre CSE engagé !

Notre processus de recrutement :
Une prise de contact et un premier entretien, à distance, avec Marie, notre chargée de recrutement,
Une rencontre avec votre manager dans nos locaux, pour approfondir et se projeter,
Un dernier échange avec Ophélie, responsable RH, pour bien « se choisir ».

Parce que la diversité enrichit les échanges et favorise le développement de l'entreprise & des collaborateurs, toutes les candidatures à compétences égales seront étudiées. #handicapemploi #inclusion #diversité

Intégrez une entreprise structurée, pérenne et performante !

#RGPD : Dans le cadre du recrutement, nous conservons vos données dans un lieu sécurisé, dédié uniquement au recrutement, sur une durée maximale de 24 mois. Vous pouvez à tout moment contacter l'entreprise pour faire valoir vos droits et demander le retrait de vos données personnelles.

Compétences

  • - Support client à distance
  • - Analyser les besoins spécifiques des clients
  • - Apporter une assistance technique aux équipes
  • - Assurer la confidentialité des informations des utilisateurs
  • - Cegid
  • - comptabilité

Formations

  • - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • GROUPE ALTHAYS

Offre n°133 : Magasinier (ère) Vendeur (se) Comptoir (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 63 - COURNON D AUVERGNE ()

Vos tâches :
- Accueillir, conseiller et servir les clients (accueils physique et téléphonique)
- Vente de pièces détachées, fournitures et accessoires
- Rechercher les références sur les éclatés de pièces détachées et réaliser des devis
- Gestion des commandes clients et fournisseurs
- Gérer les réapprovisionnements
- Gestion des stocks (entrées / sorties)
- Réception des marchandises, stockage et expédition des pièces de rechange
- Préparation et mise à disposition des pièces pour le service après vente
- Inventaire

Temps de travail : entre 35 et 39H / 13ie mois

Profil recherché :
- Avoir une expérience d'au moins 1 an acquise dans le domaine de la vente de pièces détachées
- Avoir des connaissances en mécanique, en motoculture
- Etre à l'aise avec la relation client
- Etre organisé, méthodique, rigoureux
- Maitriser l'outil informatique
- Rigueur dans le travail (saisie, calcul, rangement)

Compétences

  • - CQP magasinier / vendeur en pièces de rechange et équipement des matériels de parcs et jardins
  • - CQP magasinier-vendeur P.R.A. (pièces de rechange et accessoires)
  • - Gestion des inventaires
  • - Principes de la relation fournisseur
  • - Progiciels de gestion intégrée d'entreprise (ERP)
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus
  • - Gérer les stocks
  • - Négocier avec les fournisseurs pour les livraisons
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Participer à un inventaire

Entreprise

  • DORAT Verts Loisirs

    Entreprise familiale créée en 1973, spécialisée dans la vente de matériel de motoculture et remorques à Cournon-d?Auvergne. L'entreprise propose diverses prestations incluant la vente, la location, la fourniture de pièces détachées et un atelier de réparation. La concession POLARIS propose un large choix de quads utilitaires et de buggy, accessoires et un atelier de réparation.

Offre n°134 : Animateur périscolaire / mercredis / vacances ALSH (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 14H40/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 63 - VIC LE COMTE ()

Afin de compléter nos équipes sur les ALSH de Vic le Comte qui accueillent les enfants de 3 à 11 ans du territoire, nous recherchons un(e) Animateur/Animatrice. Il s'agit d'assurer l'encadrement et l'animation d'activités, de participer activement à des temps de réunion et de préparation de ces activités.
L'agent recruté devra être en capacité d'assurer les fonctions d'animation mercredis et vacances scolaires.
Ce poste est à pourvoir dans le cadre des missions suivantes :

Employeur : Mond'Arverne Communauté (14.65 /35ème)

Missions d'animation à l'ALSH mercredis de Vic le Comte => 505.25h/an
Mission d'animation à l'ALSH de Vic le Comte (3 semaines Aout) => 160h/an

o Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure, en lien avec le projet éducatif de la collectivité, et en assurer la mise en œuvre au travers d'activités construite
o Concevoir et mettre en place des activités en accord avec le projet pédagogique.
o Accueillir et accompagner les enfants lors des différents moments de vie à l'accueil de loisirs.
o Participer aux réunions de préparation, de régulation et de partage des compétences (quelques samedis)

Profil recherché :
o Titulaire du Diplôme BPJEPS / BAFA / CAP AEPE ou équivalence exigé
o Première expérience en animation ou auprès des enfants souhaitée
o Connaissance des capacités, besoins et rythmes des enfants âgés de 3 à 11 ans.
o Connaissance du cadre règlementaire général des ACM
o Autonomie, rigueur, adaptabilité, réactivité et capacités à travailler en équipe

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Formations

  • - Animation socioculturelle (BAFA) | CAP, BEP et équivalents
  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CC MOND'ARVERNE COMMUNAUTE

Offre n°135 : Intervenant à domicile - Billom (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Billom ()

Pour renforcer notre équipe de 14 collaborateurs sur Billom-centre et les communes proches, l'antenne APAMAR de Billom recherche un(e) Intervenant(e) à domicile.
________________________________________
Ce que nous vous offrons :
- CDI stable à temps partiel (30h/semaine)
- Indemnités kilométriques : 0,50€/km
- Week-ends allégés : 1 sur 6
- Tournées fixes matin/soir (jours à définir ensemble)
- Accompagnement personnalisé à la prise de poste
- Une équipe soudée et bienveillante (14 collègues sur le secteur)
________________________________________
Votre mission, si vous l'acceptez...
Contribuer activement au maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, en leur offrant écoute, attention et aide au quotidien :
- Entretien du logement et du linge
- Préparation et aide à la prise des repas
- Accompagnement aux courses et déplacements véhiculés
- Stimulation, présence, promenades
- Et selon vos compétences : aide à la toilette de confort et à l'habillage
________________________________________
Organisation du poste
- Travail en tournées (matin/soir), jours à définir avec votre binôme
- Roulement week-end (1 sur 6) et certains jours fériés
- Horaires variables selon les tournées
- Mobilité indispensable entre les domiciles (indemnités kilométriques : 0,50€/km)
________________________________________
Un accompagnement humain dès votre arrivée
- Vous serez accueilli(e) par Céline, responsable de secteur
- Votre intégration sera assurée par Isabelle, collègue expérimentée
- Vous pourrez également échanger avec notre pôle RH, à votre écoute à chaque étape
________________________________________
Envie de rejoindre une structure à taille humaine, engagée et solidaire ?
Envoyez-nous votre CV !
En le transmettant, vous acceptez qu'il soit conservé dans les dossiers d'APAMAR.
Cette offre est proposée en partenariat avec LASER, notre cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du médico-social et de l'aide à domicile.

Compétences

  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Préparation et aide à la prise des repas

Entreprise

  • APAMAR

    Le service d'aide et d'accompagnement à domicile APAMAR, spécialiste des interventions auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, créé en 1995 à Clermont-Ferrand, couvre les besoins en aide à domicile de près de 2300 bénéficiaires avec une équipe de près de 300 salariés.

Offre n°136 : Animateurs Vacances d'automne 2025 (H/F)

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - VEYRE MONTON ()

Nos structures s'engagent à :
- - Garantir la santé, la sécurité physique et affective de chaque enfant.
- - Encourager leur épanouissement et leur développement personnel.
- - Favoriser l'apprentissage de la vie en collectivité, l'autonomie et la responsabilisation.
Ces objectifs sont portés par une approche ludique et pédagogique élaborée collectivement par nos équipes d'animation dans le cadre des projets pédagogiques de structure.

Pour cela, nous recherchons des animateurs et animatrices dynamiques et passionnés pour intervenir auprès des enfants durant les vacances d'automne : du 20 octobre 2025 au 31 octobre 2025 et participer à deux réunions de préparation en amont des vacances (samedis).

20 au 31 octobre 2025
Vos missions :
En tant qu'animateur/animatrice, vous serez chargé(e) de :
1. Préparer et animer les activités :
o Organiser des activités adaptées (jeux, sorties, ateliers créatifs).
o Prendre en charge les temps de vie quotidienne (accueil des familles, repas, repos, hygiène).
o Adapter les séances d'animation en fonction du déroulement de la journée.
2. Encadrer les enfants :
o Assurer le bon déroulement des activités en veillant à leur sécurité.
o Encourager le respect des règles de vie sociale et des consignes.
o Être attentif(ve) aux besoins ou difficultés des enfants et informer les directeurs et parents si nécessaire.
3. Collaborer en équipe :
o Participer activement aux réunions de préparation.
o Contribuer à l'élaboration et au suivi du projet pédagogique.

Votre profil :
- BAFA titulaire, stagiaire ou équivalence acceptée.
- Première expérience auprès des enfants ou en animation bienvenue.
- Bonne connaissance des besoins et du rythme des 3-11 ans.
- Compréhension du cadre réglementaire des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM).
- Qualités requises : autonomie, rigueur, adaptabilité, réactivité et esprit d'équipe.

Informations pratiques :
Type de contrat : CEE (Contrat d'Engagement Éducatif)
Période : du 20 octobre 2025 au 31 octobre 2025, avec une à deux journées de préparation avant les vacances (samedi).
Rémunération au forfait :
- Réunions préparatoires : rémunérées dans le cadre du contrat (stagiaire/titulaire)
- Journée BAFA titulaire/non titulaire : 70 € brut
- Journée stagiaire BAFA : 43,80 € brut.

Compétences

  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Concevoir une animation événementielle
  • - BAFA titulaire, stagiaire ou équivalence acceptée

Formations

  • - Animation socioculturelle (BAFA ) | CAP, BEP et équivalents
  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CC MOND'ARVERNE COMMUNAUTE

    Mond'Arverne Communauté est née de la fusion de Gergovie Val d'Allier Communauté, Allier Comté Communauté et Communauté de Communes Les Cheires.

Offre n°137 : Magasinier vendeur (H/F)

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Profil commercial
    • 63 - LEMPDES ()

Mission principale : Assurer la gestion opérationnelle du magasin et du comptoir, de la réception des marchandises à la vente, en garantissant un service client de qualité, une bonne tenue des stocks, et un flux logistique efficace.

Logistique / Réception / Expédition
- Réceptionner les livraisons fournisseurs, contrôler les marchandises, vérifier la conformité des bons de livraison.
- Charger et décharger les camions (clients ou transporteurs).
- Préparer les commandes clients (livraisons ou retraits au comptoir).
- Gérer les expéditions et organiser les livraisons.

Magasin / Comptoir
- Accueillir et conseiller les clients au comptoir du magasin.
- Réaliser les ventes de produits standards ou sur commande.
- Établir les bons de livraison, devis simples, encaissements si nécessaire.
- Maintenir un comptoir propre, organisé et accueillant.

Stock / Mise en rayon
- Ranger la marchandise en rack ou rayon selon les consignes (en intérieur ou extérieur).
- Utiliser le chariot élévateur (CACES requis) pour les manipulations lourdes ou en hauteur.
- Veiller à la bonne organisation du dépôt (propreté, sécurité, accessibilité).
- Réaliser les inventaires tournants et participer aux inventaires généraux.

Compétences techniques :
- Maîtrise des outils de manutention, notamment chariot élévateur (CACES 3 souhaité).
- Aisance avec l'outil informatique de gestion des stocks / ERP.
- Connaissances de base en logistique, magasinage, gestion de stock.
- Port de charges supérieures à 10kg
- Sens de la vente et bon relationnel client.

Savoir-être :
- Rigueur, ponctualité, sens de l'organisation.
- Autonomie et esprit d'initiative.
- Esprit d'équipe et goût pour le contact client.

- Poste basé à Lempdes.
- Horaires : du lundi au vendredi.
- Rémunération : SMIC + commission
- Plan Epargne Entreprise

Entreprise

  • SAS DORON

    Depuis 1981, L'ECHELLE EUROPEENNE conçoit, fabrique et distribue les meilleures solutions d'accès, de travail et de circulation en hauteur. Découvrez dans nos magasins plus de 6000 références produits pour l'accès et le travail en hauteur : échelles, escabeaux, plates-formes fixes et roulantes, échafaudages, élévateurs, monte-charge, mais aussi garde-corps, passerelles de circulation, harnais, cordages, échelles à crinoline, fabrications sur-mesure. et aussi des escaliers pour les professionnels

Offre n°138 : RESPONSABLE HÉBERGEMENT / HÔTELIER (EHPAD) (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 63 - LEMPDES ()

L'EHPAD LOUIS PASTEUR recherche un(e) Responsable Hébergement / Hôtelier dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.
Rattaché(e) à la Directrice adjointe et intégré(e) à l'équipe de direction, vous êtes garant(e) de la qualité des prestations hôtelières de l'établissement : hygiène des locaux, entretien et distribution du linge, restauration, vaisselle.

Missions principales :
- Gérer les plannings du personnel du secteur hébergement en coordination avec l'infirmière coordinatrice
- Participer aux recrutements en cas de besoin
- Manager les équipes ASH (9 ETP) et l'équipe cuisine (en lien avec le chef cuisinier), dans un objectif de qualité, de motivation et de cohésion
- Veiller au respect et à l'application des protocoles et procédures en vigueur
- Mettre à jour et faire évoluer les protocoles en lien avec l'hôtellerie
- Assurer et contrôler la traçabilité des actions menées
- Gérer les stocks et les relations avec les fournisseurs
- Alerter la hiérarchie en cas de dysfonctionnements constatés
- Participer à l'accueil des nouveaux résidents et à la qualité de leur admission (rencontres avec les personnes accompagnées et les familles, présentation du pôle hébergement)
- Organiser la commission restauration, animer les temps de transmission et les réunions de service
- Collaborer à la mise en œuvre de projets ponctuels liés à l'hébergement avec les différents services
- Participer aux instances (Conseil de Vie Sociale, réunions de direction)
- Assurer des astreintes administratives de direction en roulement avec les autres membres de l'équipe (environ une semaine par mois)
Profil recherché :
Compétences techniques :
- Maîtrise des outils informatiques
- Excellentes capacités rédactionnelles
- Connaissance du secteur médicosocial
- Maîtrise de la réglementation et des protocoles d'hygiène en établissement médico-social
Qualités personnelles :
- Sens du relationnel et du management
- Capacité à travailler en équipe
- Diplomatie, patience et écoute
- Sens de l'organisation et des priorités
- Rigueur et fiabilité

Compétences

  • - Gestion budgétaire
  • - Normes de sécurité et d'accessibilité des espaces et des établissements recevant du public
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation

Entreprise

  • EHPAD LOUIS PASTEUR

    L'EHPAD Louis Pasteur est un établissement public territorial qui a ouvert en juin 2016. La capacité autorisée de l'établissement est de 77 lits d'hébergement permanent (dont une unité sécurisée pour résidents « Alzheimer » de 12 lits + un PASA) + 3 lits d'hébergement temporaire

Offre n°139 : Serveur (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 63 - COURNON D AUVERGNE ()

Nous recherchons, pour compléter notre équipe un/une serveur.

Nous travaillons en équipe, dans une ambiance où l'échange et la convivialité sont de mise pour garantir une expérience client au top !

Soucieux de la qualité de votre travail, vous aimez partager des expériences, des émotions.
Vous avez le sens du contact et savez détecter les besoins des clients.

Organisé(e), vous maîtrisez la gestion de salle, des commandes (papier et sur terminal de caisse), du service à table, encaissement éventuellement.

Vous travaillez de du lundi au vendredi uniquement sur les services du midi.
Vous aimez travailler en équipe dans un environnement bienveillant.

Poste à pourvoir début septembre, peut être évolutif sur du temps.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Formations

  • - Service salle | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MOOD Bistrot Gourmand

Offre n°140 : AGENT DE PRODUCTION TRAITEMENT DE SURFACE H/F (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail par roulement...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - COURNON D AUVERGNE ()

Mission(s) générale(s) / finalité
Rattaché au Directeur, il effectue sous contrôle fréquent, une ou plusieurs opérations élémentaires de production et de conditionnement tout en appliquant la réglementation et les règles de qualité d'hygiène et de sécurité définies par l'entreprise.

Description des activités
- Effectue les opérations de préparations, de grenaillage, et tout autre préparation nécessaire sur la surface des pièces et ouvrages avant peinture industrielle
- Protège les parties à ne pas peindre : masquages (prédécoupés, adhésifs, ...).
- Manutentionne les pièces et ouvrages métalliques
- Manutentionne les pièces et ouvrages pour les opérations d'accrochage et décrochage
- Procède au conditionnement des pièces et ouvrages
- Assure le chargement/déchargement des pièces et ouvrages à l'aide du chariot élévateur
- Exécute les différentes étapes de la production dans les temps impartis
- Respecte les contraintes qualités définies
- Utilise divers outillages (ponceuse, perceuse.)
- Applique la maintenance de premier niveau prévue à son poste
- Veille au nettoyage et le rangement du poste de travail

QUALITE SECURITE
- Applique les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité définies au sein de l'entreprise et au poste de travail

ENVIRONNEMENT
- Traite les déchets selon les modalités définies au sein de l'entreprise
- Souscrit de manière volontaire à la sobriété énergétique en pratiquant les consignes et éco-gestes définies au sein de l'entreprise.

Compétences

  • - S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération

Entreprise

  • DECAP'LAQUAGE

Offre n°141 : Carrossier peintre / Carrossière peintre automobile (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 63 - VEYRE MONTON ()

- Réaliser les opérations de carrosserie (redressage, masticage, peinture...) définis par les ordres de réparation (OR)
- Réaliser des opérations de peinture en respectant les règles d'application et les temps de séchage
- Réaliser des retouches et des reprises de finition
- Procéder à la remise en état d'un véhicule poids lourds à la suite d'un incident ou d'une usure
- Diagnostiquer les éventuels travaux complémentaires à l'ordre de réparation ou à prévoir après avis du Responsable d'atelier.
- Réaliser des opérations de peinture en respectant les règles d'application et les temps de séchage.
- Réaliser des retouches et des reprises de finition.
- Vous êtes titulaire d'une formation de type CAP ou Bac Pro dans le domaine de la carrosserie
- Vous disposez idéalement d'une première expérience similaire réussie
- Vous êtes minutieux, organisé et avez le sens du travail en équipe

Compétences

  • - Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
  • - Remplacer un vitrage inamovible ou amovible

Entreprise

  • PHM VEYRE

Offre n°142 : Plongeur (se) Commis / Commise de cuisine (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - en cuisine
    • 63 - COURNON D AUVERGNE ()

Nous recherchons pour compéter notre équipe, un(e) commis de restaurant (H/F).

Restaurant ouvert le midi uniquement.
Vous travaillerez du Lundi au Vendredi, 18H/semaine, de environ 11H30 à 15H.

Pas de travail les jours fériés.

Congés 4 semaines en Août et 1 semaine à Noël.

Poste à pourvoir dès que possible.

Une première expérience sur le poste serait un plus !

Salaire selon profil et expérience.

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • LA BONNE FRANQUETTE

Offre n°143 : Technicien(ne) de Laboratoire en Biologie - Micro biologie (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 63 - LEMPDES ()

Tâches :
- assurer la récolte d'échantillons végétaux à l'extérieur de l'établissement
- assurer la préparation des travaux pratiques de biologie destinés à des élèves de l'enseignement secondaire et à des étudiants de l'enseignement supérieur (BTS et classes préparatoires)
- aider les étudiants à la conception de protocoles ou de montages expérimentaux
- installer, nettoyer, entretenir et ranger le matériel
- participer aux commandes et achats de matériels

Compétences

  • - Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
  • - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement

Entreprise

  • LEGTPA LOUIS PASTEUR

Offre n°144 : Enseignant(e) en Mathématiques et Informatique (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 63 - LEMPDES ()

Classes concernées :
- 3ème de l'Enseignement Agricole,
- Seconde Pro et Première et Terminale Bac Pro Agricole et Horticole.
Compétences du poste :
- Assurer des cours et des Travaux Pratiques en en Mathématiques et Informatique.
- Maîtriser et transmettre les savoirs exigés par les référentiels.
- Préparer les cours et établir la progression pédagogique.
- Proposer un enseignement explicite en utilisant des outils pédagogiques variés.
- Elaborer et mettre en œuvre des situations d'évaluation scolaire afin d'aider les élèves et les étudiants à progresser et de vérifier l'acquisition des compétences.
- Renseigner les supports d'évaluation scolaire.

Compétences

  • - Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
  • - Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • - Proposer des travaux et des exercices pratiques
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire

Entreprise

  • LEGTPA LOUIS PASTEUR

Offre n°145 : Magasinier/re vendeur/se (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - en magasinage
    • 63 - MONTMORIN ()

Nous recherchons pour notre magasin de motoculture implanté à Montmorin (63) :
Un(e) vendeur(se) magasinier

Vos missions :
- Accueillir les clients physiquement et téléphoniquement et répondre à leurs demandes,
- Saisir des devis, commandes, bons de livraison, factures clients et fournisseurs,
- Réceptionner les marchandises et vérifier les quantités livrées
- Entrer les marchandises dans le stock informatique, en assurer la mise en rayon et le stockage
- Gérer le stock et assurer les commandes, participer à la gestion du magasin
- S'occuper des approvisionnements avec les fournisseurs
- Identifier les pièces détachées à commander pour le client et l'atelier (sur catalogues ou Internet)
- Assurer la préparation des pièces pour l'atelier et le client
- Etre capable de mettre en avant les produits neufs ou d'occasion et de rédiger des annonces, des flyers et/ou brochures publicitaires
- Comptabilité (enregistrement comptable, suivi bancaire, lettrage, relances clients .)

Votre profil :
- Connaître et maitriser l'informatique (Word, Excel, Powerpoint, libre office, logiciel de gestion EBP)
- Etre polyvalent(e), organisé(e), et méthodique
- Avoir le sens du commerce et du contact humain
- Etre à l'écoute et faire preuve de patience
- Savoir travailler en équipe

Une expérience réussie dans notre domaine d'activité serait un atout

Salaire : selon grille conventionnelle
Horaires : 35 ou 39 h, du mardi au samedi
Contrat en CDI

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ETABLISSEMENTS PAUL RAVEL

Offre n°146 : Animateur Territorial (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 33H30/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - PONT DU CHATEAU ()

UN(E) ANIMATEUR TERRITORIAL (H/F)
à temps non complet : 33H30
CDD du 1er octobre 2025 au 31 janvier 2026

Dans le cadre de la politique jeunesse, et sous l'autorité du responsable du service Éducation, Enfance-Jeunesse, vous participez au développement d'une nouvelle offre de service pour les jeunes de 11 à 17 ans. Vous déclinez les orientations stratégiques en projet de service et projet pédagogique. Vous organisez et animez les activités qui en découlent.
Votre travail s'effectue en transversalité avec les différents acteurs du projet éducatif municipal.
Par ailleurs, vous participez à la direction et à l'animation du centre ados durant les vacances scolaires ainsi qu'à l'animation du Conseil Municipal Junior.

Missions :
- Aménager et animer un espace pour les jeunes sur la commune
- Développer des partenariats et mettre en place des actions « hors les murs »
- Organiser une présence sur l'espace public
- Développer et maintenir le lien avec les jeunes et leur famille
- Participer à l'organisation d'évènements
- Diriger l'accueil collectifs de mineurs extra scolaire 11-17 ans

Profil :
- BPJEPS (spécialités Loisirs tout public, Animation sociale, Animation culturelle)
- Autres diplômes de niveau 4 relevant du champ de l'animation socio-culturelle ou du travail social

Compétences attendues
- Connaissance de la réglementation des ACM ;
- Connaissance du projet éducatif de la collectivité ;
- Connaissance du public jeune et des dispositifs éducatifs
- Connaissance du tissu associatif local
- Sens de l'organisation, capacité d'anticipation ;
- Capacité d'adaptation et de remise en question ;
- Techniques de base en matière d'information et de communication.
- Sens du service public ;
- Qualités relationnelles et rédactionnelles ;
- Aptitude au travail en autonomie et en transversalité avec différents services.

Rémunération et conditions de travail :
Poste à temps non-complet (33H30).
Rémunération statutaire sur le grade d'animateur.
Poste à pourvoir le 1er octobre 2025.
Travail en soirée et le samedi.
Informations complémentaires :
Les candidats intéressés doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) à l'attention de M. Le Maire par courrier : Place de l'Hôtel de Ville - CS90002 - 63430 PONT DU CHATEAU, ou par mail : recrutement@pontduchateau.fr .
Pour tout renseignement, contacter Monsieur Romain MAILHOT au 04.73.83.73.93 / 04.73.83.89.74

Compétences

  • - Collaborer avec des partenaires institutionnels
  • - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • - Elaborer une stratégie de développement d'activité

Entreprise

  • MAIRIE

    Les candidat.es intéressé.es doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae), à l'attention de Monsieur le Maire, place de l'hôtel de ville - CS 90002 - 63430 PONT DU CHATEAU par courrier ou par mail : recrutement@pontduchateau.fr

Offre n°147 : MANUTENTIONNAIRE EVENEMENTIEL (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - COURNON D AUVERGNE ()

Nous recherchons un manutentionnaire événementiel - Monteur de chapiteaux capable de :
- Monter et démonter des structures lors d'événements tels que : Foires, Festivals, Inaugurations, Marché de Noël...
- Appliquer les consignes de sécurité
- Charger, décharger et assembler le matériel suivant un plan pré-établi
- Assurer l'entretien et le nettoyage du matériel.

Profil
Vous êtes curieux et réellement prêt à vous investir.
Si vous êtes dynamique, impliqué, manuel avec du bon sens et un bel état d'esprit alors ce poste est fait pour vous !!

Compétences

  • - Assembler des éléments de structures métalliques
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Fixer les éléments d'une structure métallique
  • - Installer des éléments de structures métalliques

Entreprise

  • ARVERNE EVENEMENTS

Offre n°148 : Magasinier / Magasinière en pièces détachées (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
    • 63 - PONT DU CHATEAU ()

URGENT
Contrat de remplacement sur des fonctions de magasinier en pièces détachées au sein d'un établissement scolaire de l'agglomération clermontoise.
Horaires en journée.
Des connaissances en maintenance/mécanique de véhicules et en informatique seraient appréciées.
Prise de poste dès que possible.

Compétences

  • - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements de stockage
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus
  • - Gérer les stocks
  • - Organiser les espaces de stockage
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Participer à un inventaire

Entreprise

  • CONSEIL REGIONAL D AUVERGNE

Offre n°149 : Agent / Agente de maintenance des bâtiments (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
    • 63 - PONT DU CHATEAU ()

URGENT
Vous assurerez un remplacement sur des fonctions d'agent de maintenance au sein d'un établissement scolaire à PONT DU CHATEAU.
Horaires en semaine en journée.
Connaissances en électricité requises.
Contrat à pourvoir immédiatement

Compétences

  • - Assurer la maintenance préventive des installations
  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

  • CONSEIL REGIONAL D AUVERGNE

Offre n°150 : Responsable de salle (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - Sur ce poste.
    • 63 - CORENT ()

Nous recherchons un Responsable de salle (H/F).

Vous avez de l'expérience sur ce poste.

Vous faites la mise en place, entretien de la salle, accueil des clients, prise de commandes, envoi des plats...

Vous travaillez les midis du lundi au samedi et uniquement les vendredis soirs.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Formations

  • - Service salle | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LES BARRIQUES

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