Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Georges-sur-Allier située dans le département 63. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Georges-sur-Allier. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - COURNON D AUVERGNE, 63 - LA ROCHE BLANCHE, 63 - Cournon-d'Auvergne ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un Chauffeur VL polyvalent (H/F). Vous travaillerez du Lundi au Vendredi, de 8H à 12H. Des heures supplémentaires pourront être proposées en cas de pic d'activité. Vous effectuerez principalement des missions de livraisons, et des missions de rangement/nettoyage du dépôt. Une première expérience réussie sur ce poste serait un plus.
Dans le cadre du développement de son activité, notre client acteur reconnu dans la conception et la fabrication de solutions innovantes pour le secteur du bâtiment. L'entreprise met son savoir-faire au service de projets d'envergure, en proposant des produits de haute qualité et des process de production performants Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous participerez à la fabrication de pièces en polyuréthane destinées au coffrage. Vos principales missions seront : Préparer les moules et les outillages nécessaires à la production ; Couler, démouler et contrôler les pièces en polyuréthane selon les procédures internes ; Effectuer les retouches ou finitions nécessaires ; Assurer la maintenance de premier niveau sur les équipements ; Respecter les consignes de sécurité, de qualité et de productivité. Conditions : Horaires : journée. Lundi au jeudi 7h30 16h30 vendredi 7h30 11h30 Rémunération : 11.92 + tickets restaurant. Vous disposez d'une première expérience en fabrication industrielle, idéalement dans le moulage, le composite ou le polyuréthane ; Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et à l'aise dans un environnement technique ; le goût du travail en équipe Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la fabrication, en tant qu'opérateur de fabrication polyuréthane et participez à son développement. N'attendez plus pour postuler !
La Résidence LES RIVES D'ITHAQUE accueille 80 résidents, dans un cadre de verdure, à proximité de Clermont-Ferrand. Nous recherchons un(e) Aide Hôtelier EHPAD (H/F) pour compléter les équipes, dans le cadre d'un remplacement de 1 mois. Poste à pourvoir de suite. Votre mission sera la suivante: - Entretenir les locaux de la résidence (salles de restauration, couloirs, bureaux, sanitaires, ascenseurs ) ; - Entretenir les chambres ainsi que le mobilier personnel des résidents (meubles, cadres ) ; - Réaliser le service et effectuer la plonge... Si vous êtes dynamique, avec une réelle vocation pour votre métier, ce poste est pour vous ! La détention d'un diplôme BEP sanitaire et sociale, ou BEP agricole option services aux personnes, ou AVS serait un plus, ainsi que la connaissance du public Unité Protégée. Vos qualités d'écoute et communicationnelles vous permettent d'établir une relation privilégiée avec le résident car vous attachez une importance particulière au respect et à la protection de la personne âgée.
LIP Tertiaire Clermont-Ferrand recrute pour son client, acteur majeur du secteur des loisirs sportifs qui connaît une forte croissance, un(e) chargé(e) de mission RH. Vos missions : Administration RH & Gestion du personnel : - Dossiers salariés, contrats & avenants - Création/mise à jour des profils sur le logiciel de gestion du temps (type Kelio) - Adhésions mutuelle, visites médicales - Gestion des arrêts maladie & accidents du travail Paie & suivi administratif : - Collecte des éléments variables de paie - Vérification & contrôle des bulletins - Traitement du courrier et accueil téléphonique Relations sociales & discipline : - Organisation des élections professionnelles - Préparation & convocation CSE - Rédaction et suivi des mesures disciplinaires Support & conseil interne : Information sur la législation sociale et les procédures internes Bac +3 en Ressources Humaines Expérience similaire fortement appréciée Bonne maîtrise des logiciels de gestion du temps (ex : Kelio) Excellente maîtrise du Pack Office Rigueur, organisation et autonomie Capacité à gérer les priorités et les délais
Mission - Assurer la sécurité morale et physique des apprenants - Accompagner l'élève dans sa scolarité - Veiller au respect et à l'application du règlement intérieur - Veiller au respect des règles de vie - S'investir et s'intégrer au sein de la communauté éducative Activités exercées - Faire appliquer les consignes de sécurité dans le respect des procédures mises en place - Contrôler les effectifs, gérer les absences et retards - En complément du travail d'encadrement fourni par l'équipe pédagogique, réaliser un encadrement pendant et hors des horaires scolaires (circulation dans l'établissement, surveillance des récréations, surveillance des repas, surveillance des permanences obligatoires) - Régler les difficultés quotidiennes des apprenants (problèmes matériels en collaboration avec les agents d'entretien.) - Collaborer à la mise en œuvre et participer aux différentes actions éducatives (possibilité de participer aux différentes commissions, à la formation des délégués...) - En collaboration avec l'équipe pédagogique, aider les apprenants aux devoirs - Rendre compte et informer régulièrement son supérieur, s'informer, communiquer l'information à l'ensemble du service d'éducation et de surveillance Le surveillant vie de centre est sous l'autorité fonctionnelle de la responsable vie de centre. Il est en relation avec les apprenants, enseignants formateurs du centre.
L'exploitation horticole de Marmilhat (EPLEFPA de Marmilhat à Lempdes) possède 3 ateliers de production de végétaux : pépinière, plants maraîchers certifiés Agriculture Biologique, production florale. Elle emploie à l'heure actuelle deux salariés permanents à temps complet. La commercialisation des végétaux se fait auprès d'une clientèle de professionnels (maraîchers, paysagistes, collectivités, pépiniéristes) et de particuliers. Au sein de la structure, vous serez amené.e à effectuer les tâches suivantes : - Multiplication des végétaux : semis, bouturage, division - Repiquage et rempotage des végétaux - Entretien des végétaux : fertilisation, désherbage, arrosage - Préparation de commandes, étiquetage - Participation à l'encadrement des stagiaires de la filière Bac pro Conduite de productions horticoles Vous devrez rendre compte de vos activités au directeur de l'exploitation horticole.
Au sein de notre crèche accueillant 16 enfants de 6 mois à 3 ans, vous serez chargé(e) de : -Aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...). -Mener avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...). -Vous pourrez être amené(e) à effectuer l'entretien du cadre de vie des enfants. Une première expérience ou des stages en crèche sont indispensables, lettre de motivation appréciée Zone difficile d'accès en transport en commun.
Au sein de notre crèche accueillant 16 enfants de 6 mois à 3 ans, vous serez chargé(e) de : -Aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...). -Mener avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...). -Vous pourrez être amené(e) à effectuer l'entretien du cadre de vie des enfants. Une première expérience en crèche est indispensable, lettre de motivation appréciée Zone difficile d'accès en transport en commun.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) comptabilité et ressources humaines. * Missions COMPTABILITE Gestion de la comptabilité fournisseurs Saisie des factures. Règlement des factures. Gestion de la comptabilité clients Relances clients. Suivi des encaissements. Traitement des demandes clients : extraits de comptes, factures... Clôtures Aider à la préparation des situations mensuelles et des bilans annuels. Saisie des notes de frais Vérifier les notes de frais et importer dans le logiciel. Administratif Répondre aux demandes internes et externes liées à la comptabilité. Archivage : classer et clôturer les pièces comptables... * Missions RESSOURCES HUMAINES Arrivée nouveau salarié Inscription différents registre du personnel Inscription mutuelle Médecine du travail : inscription AIST et rdv visite médicales Mise à jour des fichiers RH chaque semaine (ETP, intérimaires...) Tâches hebdomadaires + Tâches mensuelles Préparer le fichier de commande tickets restaurant Vérifier les heures des intérimaires et les tickets restaurant Gestion des intérimaires Rentrer les heures dans le fichier chaque fin de semaine Aide à la préparation des plannings de fin d'année... * Savoir-Être Autonomie, rigueur et réactivité Être organisé(e) et méthodique, savoir gérer les priorités Capacité à respecter les délais Relationnel : bon esprit d'équipe, discrétion et confidentialité. * Savoir Faire Maîtrise des bases comptables (Plan comptable général) Connaissance des outils bureautiques (Excel, Word) Maîtrise du logiciel de comptabilité SAP Business One Outils internes : Microsoft Teams / Onedrive.
LIP Tertiaire Clermont Ferrand recrute pour l'un de ses clients dans le secteur du transport un(e) Secrétaire Facturation et Administration (H/F). Le poste est basé à Cournon d'Auvergne (63), à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un remplacement. Il s'agit d'un contrat de 35 heures par semaine. En tant que Secrétaire Facturation et Administration, vous serez en charge des missions suivantes : - Saisie et émission des factures clients - Gestion administrative quotidienne (courrier, classement, archivage...) - Suivi des documents liés à l'activité transport - Accueil téléphonique et gestion des appels entrants - Saisie de données et mise à jour des dossiers administratifs - 2 ans minimum d'expérience dans le secteur du transport - 2 à 5 ans d'expérience en facturation et comptabilité - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) - Rigueur, sens de l'organisation et aisance relationnelle NI - 12-2025
Activités : Accueil physique, téléphonique et tâches administratives : - Accueil physique et téléphonique du public : adopter une posture et un ton adaptés à l'accueil physique et téléphonique du public. Assurer un accueil de qualité valorisant l'image de la collectivité - Réception, traitement et orientation des appels et messages téléphoniques - Assurer une réponse à la demande des administrés, au guichet, au téléphone ou par mail - Gestion du courrier - enregistrement et traitement du courrier entrant et sortant, tri, diffusion, et archivage - Gestion des mails - Réalisation des travaux bureautiques - Répondre dans les délais au supérieur hiérarchique, élus, partenaires. - Proposer et mettre à jour des procédures visant à améliorer le fonctionnement du service (classeur des procédures). - Classer/ranger/les dossiers - Tâches courantes de secrétariat, traitement administratif de dossiers (frappe de courrier, mise en forme de document, ...) et traitement et transmission des informations (courriels, notes, fax, ...) - Gestion et affichage d'informations - Quotidienneté Prise de rendez-vous, réalisation et remise des titres sécurisés (CNI/Passeports). Gestion des assurances : - Déclaration et suivi des sinistres - Participe à la négociation et à la définition des besoins de la collectivité en matière d'assurances - Rédaction des constats pour les sinistres impliquant la commune Correspondante formation : - Recueille, traite, enregistre et classe les demandes de formation exprimées par les agents et leur hiérarchie, après validation de l'autorité territoriale - Saisie des demandes de formations - Veiller à la mise à jour des dossiers agents (partie formation) - Mettre en œuvre toutes les étapes du plan de formation et des préparations concours et examens (accueil et informations des agents, participation au recueil des besoins annuels, formalisation des axes de formation et des actions, mise en place des actions) - Construire et mettre à jour le plan de développement des compétences, établir un budget prévisionnel - Chercher et proposer des solutions de formation adéquates (formation par un prestataire extérieur ou formation en interne, à distance ou en présentielle, cours particuliers ou séances en groupe.), négocier les tarifs, réserver des lieux d'accueil si besoin - Vérifier le contenu pédagogique des formations et garantir leur adéquation par rapport aux objectifs - Prévoir et organiser les formations en intra/union, et les formations collectives - Gérer l'organisation logistique des formations et intra/union et formalise les plannings - S'assurer du respect des obligations légales en matière de formation vis-à-vis des agents - Conseiller et informer les agents sur leur Compte Personnel de Formation (CPF) Gestion des archives - Connaître les procédures de classement, de conservation, et de recensement des archives - Mettre en place un système de classement des archives, envisager une formation centrée sur les méthodes de tri et de classement - Reliure des registres Missions annexes - Référent RGPD : Délégué à la Protection des Données (DPD) - Déclaration de pannes éclairage public - Déclaration des meublés de tourisme - Diverses tâche administratives nécessaires au bon fonctionnement du service Pics d'activités liés aux périodes électorales, de recensement... Le poste est à pourvoir à compter du 1er février 2026 Cadre d'emploi des adjointes et adjoints administratifs territoriaux (catégorie C, filière administrative) Conditions de travail : - Travail en guichet d'accueil - Poste à temps complet (36h) - 6 jours de RTT/an et 2 jours de fractionnement - Semaine de 4,5 jours (permanences passeports et CNI le mercredi soir en fonction du planning, de 17h30 à 19h
Jour de fête, leader dans l'univers de la décoration et des articles de fêtes, recherche une(e) Assistant(e) RH. Vous rejoindrez une équipe composée de 2 personnes en Ressources Humaines et 2 personnes en Paie, dans un environnement collaboratif et dynamique. Vos missions principales : - Gestion administrative RH : rédaction des contrats et avenants, suivi des dossiers salariés, organisation et suivi des visites médicales, établissement des attestations diverses, gestion de la mutuelle, suivi des ruptures de contrat, tenue et mise à jour des tableaux de bord RH ; - Recrutement : Rédaction et publication des annonces ; - Gestion des frais de déplacement : contrôle et traitement des notes de frais. Profil recherché : - Formation en Ressources Humaines ou expérience dans un poste similaire souhaité - Rigueur, organisation et sens de la confidentialité - Maîtrise des outils bureautiques - Bon relationnel et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise conviviale et en pleine croissance - Des missions variées au sein d'une équipe bienveillante - Parmi les avantages proposés à nos collaborateurs, nous mettons en place une plateforme d'avantages salariés, entièrement financée par l'entreprise, permettant de bénéficier d'offres exclusives et de réductions sur de nombreux produits et services. Et si jamais vous avez envie de faire quelques emplettes chez JOUR DE FÊTE, vous bénéficiez de 25 % de réduction sur vos achats. Vous vous reconnaissez dans tout ça ? Alors, rejoignez nous afin de mettre vos compétences en pratique. Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) Préparateur(trice) de commandes motivé(e) et rigoureux(se), amené(e) à travailler dans nos deux entrepôts situés à Cournon-d'Auvergne et à Le Cendre. Vos missions : - Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de livraison des fournisseurs - Enregistrer et intégrer les produits dans notre stock, aussi bien physiquement qu'informatiquement - Trier les colis et les remettre aux transporteurs lors de leur passage quotidien - Communiquer avec l'équipe pour garantir un suivi optimal des commandes et signaler tout produit manquant ou détérioré. Profil recherché : - Une première expérience dans la préparation et l'emballage de commandes serait un plus - Aisance avec l'outil informatique et les systèmes de scan - Capacité à travailler en autonomie tout en sachant collaborer avec l'équipe - Sérieux(se), organisé(e) et réactif(ve). Compétences requises : - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable,.) - Connaissance des règles de sécurité et des consignes liées à l'entrepôt - Connaissance des gestes et postures de manutention La prise de poste est à pourvoir dès que possible. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise conviviale et en pleine croissance - Parmi les avantages proposés à nos collaborateurs, nous mettons en place une plateforme d'avantages salariés, entièrement financée par l'entreprise, permettant de bénéficier d'offres exclusives et de réductions sur de nombreux produits et services. Et si jamais vous avez envie de faire quelques emplettes chez JOUR DE FÊTE, vous bénéficiez de 25 % de réduction sur vos achats. Vous vous reconnaissez dans tout ça ? Alors, rejoignez-nous afin de mettre vos compétences en pratique. Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
Rejoignez une équipe dynamique pour assurer la coordination quotidienne des opérations logistiques et administratives essentielles au bon fonctionnement du service exploitation - Gérer efficacement les outils informatiques pour assurer le suivi précis des camions et des chargements - Être le contact téléphonique principal en répondant aux appels entrants et en fournissant des informations claires aux chauffeurs - Collaborer étroitement avec le service exploitation pour optimiser les processus et améliorer la fluidité des opérations logistiques Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12 euros,51/heure - horaires de nuit de 20h à 4 h du matin - 35 h par semaine - heure supp à 25% Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Tickets restaurants De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. De par notre expertise en recrutement tertiaire, nous trouvons votre job idéal.
Mond'Arverne Communauté est une communauté de communes de plus de 40 000 habitants située au sud de Clermont-Ferrand. Avec 5 structures d'accueil collectif du petit enfant, un relais d'assistants maternels et 6 centres de loisirs, Mond'Arverne Communauté fait de la petite enfance et de l'enfance une priorité. Dans le cadre d'un remplacement dans notre EAJE de Vic le Comte, nous recherchons un(e) assistant(e) petite enfance en CDD. Placé(e) sous l'autorité de la direction de la structure, vous êtes en charge de l'accueil des enfants au sein de l'établissement. Missions Principales : 1. Accueil des enfants et des parents : - Met en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants. - Identifie les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant de 0 à 3 ans. - Aide l'enfant dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne, etc.). - Réalise les soins courants d'hygiène des enfants, surveille leur état général. - Assure la transmission d'informations en interne (équipe) et en externe (familles). 2. Prévoir, organiser et animer des activités adaptées - Organise et anime des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement. - Participe avec l'éducatrice aux choix des jeux et des jouets. - Aide les enfants à s'insérer dans la vie sociale, à apprendre à vivre ensemble et à se respecter. - Accompagne l'enfant au moment du sommeil. - Participe à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs. 3. Participer aux tâches courantes de l'établissement - Entretient et désinfecte les espaces de vie et le matériel. - Met en œuvre les consignes de sécurité et d'hygiène. - Assure l'hygiène du linge. - Participe à la préparation et à la prise de repas des enfants. - Ouvre et ferme l'établissement en fonction du planning Profil - CAP Petite Enfance - Santé et besoins physiologiques du jeune enfant. - Psychologie et développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans. Règles de base en diététique, principes nutritionnels. Principes d'hygiène corporelle - Qualités Relationnelle, autonomie, rigueur, adaptabilité, réactivité et capacité à travailler en équipe. Poste à pourvoir courant Janvier 2026 jusqu'au 19 juin 2026 Poste à temps complet. Rémunération selon la grille indiciaire en vigueur à partir de 1800 € brut/ mois. Participation mutuelle labellisée et prévoyance
3 piliers d'intervention : Référent RSA - Accompagnement et Animation Socio-Professionnels IAE - Organisation du Programme de Remobilisation RSA Les professionnels de l'accompagnement socio-professionnel occupent un poste au cœur des préoccupations de la Régie de Territoire des Deux Rives tout en étant fortement tourné vers l'environnement partenarial extérieur. Le rôle pour lequel nous recrutons est spécifiquement dédié à 3 piliers du socle d'accompagnement et de remobilisation à la Régie. L'accompagnateur/trice réalisera les accompagnements des personnes salariées au cours de leur insertion ainsi que ceux des BRSA prescrits par le dispositif Référent RSA interne à la Régie. Ces accompagnements sont réguliers et fréquents et réalisés « dans les murs/hors les murs » en « individuel ou en collectif ». Il ou elle jouera aussi un rôle pivot par son rôle administratif et logistique du Programme Rebond RSA, unique à la Régie de Territoire, qui s'inscrit aussi dans l'écosystème de l'Espace de Vie Sociale à la Régie. Un rôle transversal d'accompagnement de l'habitant au salarié en insertion.
Newtel, entreprise familiale depuis 1988 recherche un-e Secrétaire médical-e . Poste à pourvoir dès que possible. Missions : Secrétariat Médical : frappe des comptes rendus médicaux indispensable et tenue du standard et gestion des plannings Médecins, Spécialistes et Para-Médicaux de manière ponctuelle (organisation, rdv, échanges avec les médecins, réponses téléphoniques aux patients),. Pas de prospection. Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques. Vous connaissez le vocabulaire médical, et avez une maitrise de l'orthographe. Expérience Secrétariat Médical Confirmée exigée. HORAIRE : à définir avec candidat-e suivant disponibilités (entre 8 H et 20 H , du Lundi au Vendredi) et un Samedi travaillé toutes les quatre semaines (8H-12H) payé en heures supplémentaires. Accès parking gratuit.
Prise de poste au 5 Janvier 2026. Rattaché(e) au Manager de son périmètre, il (elle) est en charge d'assurer les préparations de commandes pour Uber Eats: Accueillir et informer les clients : - Transmettre et garantir l'image de Carrefour par sa présentation générale - Gérer les commandes, les réservations, les colis clients - Remonter les informations clients à son manager Assurer la préparation et la remise des commandes clients : - Organiser la gestion des commandes via l'outil informatique - Prendre les marchandises correspondantes dans le magasin, les emballer, dans le respect des normes de qualité de préparation - Ranger dans les bacs de commande dans les zones prévues à cet effet - Stocker la commande dans le respect de la chaîne du froid - Veiller à la conformité des colis par rapport à la commande - Charger la commande dans le véhicule du client - Signaler des ruptures et/ou des anomalies Contribuer à la polyvalence de l'activité du magasin : - Participer à la mise en rayon - Participer au rangement du magasin - Participer aux inventaires Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage : - Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail/les réserves, les machines, les accessoires - Contribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles ) Qualifications - De formation bac à bac +2, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Vous travaillerez du lundi au samedi de 17H00 à 20H00. Contrat du 1er au 31 Décembre. La rémunération et les avantages chez Carrefour : - Rémunération sur 12 mois - Prime annuelle* - Prime vacances* - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* - Participation aux bénéfices* - Intéressement* - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps - Mutuelle - Prévoyance - Action logement - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté. Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Rattaché(e) au Manager de son périmètre, il (elle) est en charge d'assurer l'ensemble des activités du secteur du magasin: Accueillir et informer les clients : - Transmettre et garantir l'image de Carrefour par sa présentation générale - Orienter le client en fonction de ses besoins - Conseiller et vendre - Gérer les commandes, les réservations, les colis clients - Remonter les informations clients à son manager Assurer la préparation et la remise des commandes clients : - Organiser la gestion des commandes via l'outil informatique - Prendre les marchandises correspondantes dans le magasin, les emballer, dans le respect des normes de qualité de préparation - Ranger dans les bacs de commande dans les zones prévues à cet effet - Stocker la commande dans le respect de la chaîne du froid - Veiller à la conformité des colis par rapport à la commande - Charger la commande dans le véhicule du client - Signaler des ruptures et/ou des anomalies Contribuer à la polyvalence de l'activité du magasin : - Participer à la mise en rayon - Participer au rangement du magasin - Participer aux inventaires Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage : - Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail/les réserves, les machines, les accessoires - Contribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles ) Qualifications - De formation bac à bac +2, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Horaires tournants avec un jour de repos par semaine. Prise de poste, au plus tôt à 05h00, et au plus tard fin de poste à 20h30. La rémunération et les avantages chez Carrefour : - Rémunération sur 12 mois - Prime annuelle* - Prime vacances* - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* - Participation aux bénéfices* - Intéressement* - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps - Mutuelle - Prévoyance - Action logement - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté. Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
La mission : Vous recherchez un job ? La Ville de Cournon-d'Auvergne recrute des animateurs.trices pour les semaines scolaires et/ou vacances scolaires. Vous êtes bienveillant.e, force de propositions, vous savez gérer un groupe d'enfants en toute sécurité, concevoir et organiser des activités variées en lien avec le projet pédagogique... Pourquoi pas rejoindre nos équipes périscolaires (temps périscolaire midi et soir, et CAM mercredi) et/ou extrascolaires (CAM vacances) ? Le profil - Vous avez un BAFA complet , un CAP AEPE, un CQP dans le domaine de l'animation ou une équivalence. - Une expérience est souhaitée. Quels types de contrats sont proposés ? 1/ CDD semaines scolaires Contrats de 10h (uniquement les mercredis) Contrats de 28h (lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h15 à 13h30 puis de 16h15 à 18h30 / le mercredi journée de 10h) Rémunération : SMIC horaire. 2/ CEE les vacances scolaires (CEE : Contrat d'Engagement Educatif) - 10h/jour (Horaires à définir) - Rémunération forfaitaire : 92,16 € € brut / jour (avec BAFA).
Dans le cadre du test d'une nouvelle gamme de produits, nous cherchons à renforcer notre équipe. Vous jouerez un rôle clé dans notre chaine logistique en assurant la préparation des commandes destinées à nos clients. Vous aurez pour missions principales : Sous la responsabilité de notre responsable de dépôt vous intervenez sur l'ensemble du flux logistique. - Prélèvement, conditionnement et étiquetage des colis. - Déchargement, pointage et mise en stock. - Participation à l'inventaire. - Maintien de la propreté de votre zone d'activité et participez à la bonne tenue de l'entrepôt Missions complémentaires : Sous la responsabilité de nos techniciens vous participez aux travaux d'atelier sur nos appareils : - Essais de fonctionnement. - Réparation et entretien. - Reconditionnement. Profil recherché : Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se), possédez un bon esprit d'équipe et savez faire preuve d'initiatives. Vous êtes en mesure de respecter les procédures, les consignes de sécurité et de gérer les priorités. VOUS ETES TITULAIRE DU CACES R489 3 ou vous avez une bonne pratique des engins de manutention (chariot élévateur, gerbeur.). Avoir des compétences dans un domaine technique tel que la mécanique ou l'électricité serait un plus pour les travaux d'atelier. Nous vous proposons : - Un poste de salarié à temps plein en CDD avec possibilité de renouvellement selon les résultats de la nouvelle activité. - Un parcours de formation complet pour vous accompagner sur l'ensemble de vos missions. Avantages : Titre-restaurant, mutuelle (prise en charge à 100 % par l'employeur), prime de partage de la valeur et intéressement. Vos fonctions sont majoritairement réalisées dans nos dépôts de Cournon d'Auvergne et occasionnellement sur notre site du Brézet.
Le/La chargé(e) de communication conçoit, met en œuvre et évalue les actions de communication interne, externe et événementielle, afin de valoriser l'image de la municipalité. Activités: Communication & supports Concevoir, rédiger et produire les supports print et digitaux (magazine, affiches, flyers, visuels, contenus web). Assurer la création graphique, la mise en page, la préparation des fichiers et le suivi des prestataires. Développer et gérer la photothèque. Communication digitale Animer les réseaux sociaux et contribuer à l'image de la Ville en ligne. Produire et mettre à jour les contenus du site (WordPress), newsletters et formulaires. Planifier la diffusion de l'information, suivre le SEO et assurer une veille numérique. Réaliser photos et vidéos (prises de vue, montage, diffusion). Pilotage & transversalité Participer à la conception, au suivi et à l'évaluation des actions de communication. Recueillir les besoins des services, proposer des améliorations et accompagner les projets transverses. Compétences requises Techniques Bonne connaissance des collectivités territoriales. Maîtrise des outils de communication (écrit, oral, digital, événementiel). Très bonne maîtrise des logiciels graphiques et des règles de mise en page. Connaissance des réseaux sociaux, SEO, emailing et CMS WordPress. Compétences rédactionnelles et maîtrise du pack Office. Savoir-être Travail en équipe, qualités relationnelles, sens de l'organisation. Réactivité, créativité, autonomie, polyvalence. Esprit d'initiative, curiosité, capacité à rendre compte.
Vous faites du transport en messagerie sur l'agglomération clermontoise. Vous travaillez du mardi au samedi. Début de poste à 6h30. Vous avez deux ans de permis B minimum et un an d'expérience dans la messagerie.
Notre agence GOODJOB INTERIM recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans la restauration, un serveur (H/F) en extra, afin de travailler pour un évènement mardi 13 Janvier 2025 à la Grande Halle d'Auvergne (Cournon). Vous serez amené(e) à travailler au sein d'une équipe dynamique et passionnée, dans un environnement stimulant. Service cocktail. Mission : service boisson, passage plateau, débarrassage, réassort des buffets.... Date : mardi 13 Janvier Horaires de travail : 17h à 23h environ Type de service : service cocktail dinatoire Lieu : Grande Halle d'Auvergne - Cournon Rémunération : 12.02€ brut/heure + IFM + ICP soit environ 14.54€/h Vos missions : - Mise en place de la salle de réception - Service - Débarrassage - Assurer le bon déroulement de la prestation, de la préparation à la fin du service. - S'assurer de la satisfaction des clients tout au long de l'événement. Votre profil : - Une première expérience dans le domaine de la restauration est souhaitée. - Avoir le sens du service et une excellente présentation. - Capacité à travailler en équipe et sous pression. En résumé : Vous détenez une bonne aisance relationnelle et une capacité d'écoute. Vous êtes rigoureux(se), assidu(e), vous avez le sens du service, vous aimez travailler en équipe. Vous êtes à l'aise pour communiquer et transmettre l'information. Le secteur de la restauration vous passionne, postulez en ligne vous serez recontacté très rapidement par notre équipe de recrutement !
Notre entreprise spécialisée dans la livraison de colis est à la recherche d'un Chaffeur Livreur VL (h/f) Vous serez en charge de la livraison de colis à nos clients. Vos missions principales incluront : - La gestion des itinéraires de livraison - Le respect des délais de livraison - La manipulation et le transport des colis - La vérification de la conformité des livraisons Vous devrez avoir un permis de conduire valide et être capable de travailler de manière autonome. Une expérience de 3 mois minimum sur le même poste est demandée. Compétences requises : Savoir-faire : Conduite de véhicules de livraison, gestion des itinéraires, respect des délais Savoir-être : Autonomie, sens de l'organisation, respect des consignes de sécurité Travail du mardi au samedi. Prise de poste à 6h30 Prise de poste : dès que possible
Acadomia recherche un(e) enseignant(e) pour dispenser des cours à domicile de français et de mathématiques dans le secteur de Cournon d'Auvergne auprès d'un(e) élève de 3ème pour l'année scolaire 2025-2026. Pour postuler visitez notre site et remplissez le formulaire devenir enseignant en ajoutant votre CV et en indiquant le numéro de référence de l'annonce en commentaire.
Acadomia recherche un(e) enseignant(e) pour dispenser des cours à domicile de français et de mathématiques dans le secteur de Pont-du-Château auprès d'un(e) élève de 3ème pour l'année scolaire 2025-2026. Pour postuler visitez notre site et remplissez le formulaire devenir enseignant en ajoutant votre CV et en indiquant le numéro de référence de l'annonce en commentaire.
Si vous avez l'esprit d'initiative, le sens du service client et que vous désirez travailler dans un groupe dynamique, vous êtes à la bonne adresse ! Vos missions : En tant que Chargé de Clientèle H/F en Centre d'audioprothèse, vous travaillez en collaboration avec l'audioprothésiste à la bonne tenue du Centre. Pour ce faire, vos missions sont : Commerciales: - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients - Assurer la prise de rendez-vous ainsi que la gestion de l'agenda du ou des audioprothésistes - Suivre les essais et les ventes, du 1er rendez-vous jusqu'au paiement, envoyer le compte rendu à l'ORL - Conseiller et vendre les services et accessoires (piles, produits d'entretien, garanties complémentaires ) Administratives: - Assurer la gestion administrative et technique quotidienne d'un centre d'audioprothèse dans le respect de la réglementation en vigueur - Assurer l'organisation, le classement et l'exploitation des informations relatives à la clientèle du centre - Assurer le reporting relatif à la tenue de la caisse, la gestion des stocks, les remises en banque, les dossiers Franfinance et le suivi des impayés Techniques: - Gérer les commandes fournisseurs ainsi que les stocks - Prendre en charge de petites opérations de maintenance sur les prothèses auditives et accessoires - S'assurer de la bonne tenue du centre Votre profil : Une expérience dans le domaine médical est appréciée. Vous êtes empathique et savez écouter et guider un client afin de trouver une solution qui réponde à ses besoins. Votre sens de l'initiative, votre dynamisme ainsi que votre sens du relationnel et du service vous permettront de réussir sur ce poste. 35 h hebdomadaires CDI
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recherchons un Employé polyvalent (H/F) pour une prise de poste rapide. Vous travaillerez sur deux postes différents en fonction de l'affluence: => Rayons Village des Service : vente et conseil => Pôle Services : location de véhicules Contrat de 12H hebdomadaire: - samedi: 9h30-13h30 14h30-18h30 - dimanche: 8h30-12h30. La rémunération et les avantages chez CARREFOUR: - Rémunération sur 12 mois - Prime annuelle* - Prime vacances* - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* - Participation aux bénéfices* - Intéressement* - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps - Mutuelle - Prévoyance - Action logement - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté.
Nous recherchons un/e Auxiliaire de puériculture (H/F) dans le cadre d'un remplacement du 12/01/2026 au 27/02/2026 (soit 7 semaines de 5 jours) Vous travaillerez au sein d'un multi- accueil à gestion parentale Vous serez chargé(e) de l'accueil de l'enfant et de sa famille et vous contribuerez pleinement à son épanouissement au sein de la structure Vous assurerez les soins d'hygiène et de confort pour l'enfant Vous mettrez en œuvre des projets d'activité Vous saurez être autonome rapidement dans votre travail et force de proposition au sein d'une équipe. La structure accueille 16 enfants de 0 a 3 ans Poste à pourvoir rapidement. Zone difficile d'accès en transport en commun VOUS ÊTES IMPÉRATIVEMENT TITULAIRE DU DIPLÔME D'ÉTAT AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE
Le Groupe Dômes Pharma recrute un(e) INTERNATIONAL SALES COORDINATOR H/F ATTRIBUTIONS Sous la supervision de l'International business Director vous êtes garant du suivi de la relation commerciale internationale en traitant les commandes internationales de leur réception à la livraison et en assurant la gestion administrative du département International Business Partners. Vous avez en charge d'accompagner et influencer les partenaires de distribution attribués dans le développement de leur business. MISSIONS PRINCIPALES Assurer le suivi commercial des clients du département International Business Partners : + Centraliser les prévisions de commandes. + Obtenir les commandes fermes des distributeurs. + Réceptionner, enregistrer les commandes. + S'assurer de l'expédition des commandes. + S'assurer de la livraison des commandes chez les distributeurs. Assurer le support administratif et analytique de l'équipe International Business Partners : + Organiser les déplacements de l'équipe International Business Partners. + Mettre à disposition des clients les outils marketing à jour. + Mettre à jour les conditions commerciales. Assurer l'accompagnement des distributeurs attribués : + Assurer le suivi commercial des distributeurs dans le respect des engagements contractuels. + Entretenir et développer les relations avec les distributeurs.
Rattaché(e) au Manager de Rayon, il (elle) est en charge de la mise en rayon de l'ensemble des produits. * Assurer la rotation des produits et Méthodes de fabrications - Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur - Mettre les produits en tête de gondole et/ou sur les linéaires, structurer l'implantation en fonction de la gamme - Participer à la mise en place des opérations commerciales - Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Contrôler l'état et la conservation des produits périssables - Retirer les produits impropres à la vente (gestion de la casse) - Assurer le réassort du rayon, faire des propositions de commandes à son MR - Préparer et participer à l'inventaire du magasin - En fonction du périmètre attribué : couper et/ou conditionner les produits selon les procédures d'hygiène en vigueur, relever les stocks journaliers et préparer les commandes journalières en reportant ces éléments dans le cadencier de commande ou de fabrication concernés. * Accueillir et informer les clients - Transmettre et garantir l'image de Cora par sa présentation générale - Orienter le client en fonction de ses besoins - Conseiller et vendre - Gérer les commandes et les réservations clients - Remonter les informations clients à son manager * Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage - Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail/laboratoire, les machines, les accessoires - Trier les déchets (cartons, plastiques, poubelles ) Horaires tournant - une semaine sur deux du matin. Prise de poste au plus tôt 05h00, et fin de poste au plus tard 20h30. Travail sur 6 jours / pas le dimanche. Connaissance des produits & expérience indispensable dans le domaine des Fruits et Légumes. La rémunération et les avantages chez CARREFOUR: - Rémunération sur 12 mois - Prime annuelle* - Prime vacances* - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* - Participation aux bénéfices* - Intéressement* - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps - Mutuelle - Prévoyance - Action logement - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté.
Nous recherchons un Employé polyvalent (H/F) pour notre Station Service de VEYRE-MONTON. Vos principales missions: - Assemblage cuisine: préparation snacking. - Encaissement - Entretien de la surface de vente. Vous travaillerez en continue (pas de coupure), avec une prise de poste au plus tôt à 6H, et une fin de poste au plus tard à 22H. Vous travaillerez les weekends et jours fériés. Une première expérience dans la restauration serait un plus! Lieu de travail non desservi par les transports en commun.
Nous recherchons, un-une Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F). Profil : dynamique, souriante, ayant une expérience significative en vente en boulangerie. Horaires : de 5h30 à 13h20, du lundi au vendredi. Repos samedi et dimanche, ainsi que les jours fériés. Postulez depuis le site France travail et depuis l'offre.
L'association Groupe Objectifs recherche pour sa crèche, un/une Auxiliaire de puériculture (DE Exigé). CDI à temps plein à partir du 05.01.26 Vos missions: -Accueillir l'enfant et ses parents au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental. -Identifier les besoins de chaque enfant et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil et communication). -Observer l'enfant et mesurer les principaux paramètres liés à son développement et à son état de santé : surveiller, repérer les signes infectieux, de douleurs et de mal être des enfants et rester vigilante sur leur état général. . -Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit pour une bonne continuité de la prise en charge de l'enfant. - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - Proposer et animer des activités d'éveil et intervenir en cas de chute, dispute, ... - Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant - Réaliser un suivi d'activité - Techniques d'éveil de l'enfant...
L'association Groupe Objectifs recherche pour sa crèche, un/une Auxiliaire de puériculture (DE Exigé). CDD à temps plein. Poste à pourvoir du 05.01.26 au 31.01.27. Vos missions: -Accueillir l'enfant et ses parents au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental. -Identifier les besoins de chaque enfant et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil et communication). -Observer l'enfant et mesurer les principaux paramètres liés à son développement et à son état de santé : surveiller, repérer les signes infectieux, de douleurs et de mal être des enfants et rester vigilante sur leur état général. . -Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit pour une bonne continuité de la prise en charge de l'enfant. - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - Proposer et animer des activités d'éveil et intervenir en cas de chute, dispute, ... - Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant - Réaliser un suivi d'activité - Techniques d'éveil de l'enfant...
Les missions principales seront les suivantes: * Assurer la préparation et la remise des commandes clients: - Organiser la gestion des commandes via l'outil informatique - Prendre les marchandises correspondantes dans le magasin, les emballer, dans le respect des normes de qualité de préparation - Ranger dans les bacs de commande dans les zones prévues à cet effet - Stocker la commande dans le respect de la chaîne du froid - Veiller à la conformité des colis par rapport à la commande - Charger la commande dans le véhicule du client - Signaler des ruptures et/ou des anomalies * Assurer la livraison des commandes à domicile (LAD): - Organiser et préparer ses livraisons à venir - Organiser le rangement de ses appareils - Faire signer les clients et apporter des remarques sur les bons de livraison - Définir la tournée en fonction des distances * Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage: - Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail/les réserves, les machines, les accessoires - Contribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles ). De formation Bac à Bac +2, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Et, vous devez aimer la relation client. Prise de poste, au plus tôt à 8H, et au plus tard fin de poste à 20h00. 1 jour de repos par semaine. La rémunération et les avantages chez Carrefour: - Rémunération sur 12 mois - Prime annuelle* - Prime vacances* - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* - Participation aux bénéfices* - Intéressement* - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps - Mutuelle - Prévoyance - Action logement - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté. Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
La mission : Vous recherchez un job pour les vacances d'été 2026 ? La Ville de Cournon-d'Auvergne recrute un agent (H/F) pour des missions d'encadrement d'une équipe de personnes en jobs d'été et de gestion administrative en juillet et août 2026. Pourquoi pas rejoindre nos équipes? Le profil: - Qualités demandées : Bon contact avec les jeunes / Organisation et bon sens / Accueil téléphonique et physique / Connaissance avec l'outil informatique (traitement de texte, mails)... Type de contrat : Poste à temps complet sur les 2 mois - Rémunération : smic /horaire.
Afin de compléter nos équipes, nous sommes à la recherche d'un assistant administratif SAV H/F pour le premier trimestre 2026. Vos missions : Prise en charge du dossier vente : Mise à jour dans EXTRABAT, suivi complet du dossier avec scan des documents. Gestion des commandes de poêles et accessoires de fumisterie. Programmation des chantiers en fonction des disponibilités. Organisation selon les délais de livraison. Élaboration de fiches de chantiers et gestion de la facturation à la fin des chantiers. Gestion des encaissements et du SAV, en relation avec les techniciens, ainsi que le transfert des dossiers pour extensions de garantie. Gestion des CEE et ECO PTZ : Administration des certificats d'économies d'énergie et formulaires associés. Recueillir, transmettre et suivre les informations entre services, fournisseurs et clients concernant les chantiers. Préparation de réunions hebdomadaires : Compte rendu sur les fins de chantier, tableaux de suivi, gestion des impayés. Planification des visites techniques : Organisation et suivi des interventions techniques nécessaires. Réception des marchandises : Gestion logistique à l'arrivée des produits. Missions Commerciales : Gestion client : Accueil physique et téléphonique des clients Information sur les produits, prestations et services ; remise en mains propres de pièces détachées mises de côté. Prise de rendez-vous commerciaux Missions SAV (Service Après-Vente) Réception d'appels SAV : Identification du type d'intervention nécessaire. Création de fiches d'intervention SAV : Documentation pour chaque intervention requise. Programmation d'interventions : Organisation après validation du devis si nécessaire. Vérification et facturation : Contrôle des rapports d'intervention et gestion de la facturation associée. Gestion Administrative Rédaction courriers recommandés : Préparation de documents officiels, demandes en mairie. Gestion des impayés : Mise en demeure pour recouvrement. Remises de chèques : Traitement financier lié aux transactions. Suivi financier : Gestion et suivi des tableaux CA facturé et vendu, ainsi que la facturation d'acomptes. Traitement administratif divers : Gestion des formulaires Eco PTZ - QUALIBOIS et traitement quotidien des mails. Horaires : du lundi au vendredi de 9H à 12H et de 14H à 18H. Pas de télétravail. Vous avez idéalement une expérience similaire, ou en centre d'appel ou de commercial. Une formation à la prise de poste sera assurée.
Particulier employeur en situation de handicap recherche un(e) assistant(e) de vie de catégorie C pouvant intervenir à son domicile de Cournon d'Auvergne. Missions : l'employée réalisera les tâches courantes et les actes essentiels de la vie quotidienne d'une personne en situation de handicap qu'elle ne peut effectuer seule, en veillant à assurer la compensation de son handicap, à respecter son autonomie et à favoriser sa participation. Type d'emploi : CDI à pourvoir au plus vite Durée de travail : Minimum de 20 heures par semaine réparties sur au moins deux week-ends par mois Rémunération : 12.78 € NET CESU
Notre micro-crèche accueille jusqu'à 12 enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans révolus. En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous serez en charge de : - Assurer un accueil bienveillant et sécurisant pour les enfants et les familles. - Accompagner les enfants dans les gestes du quotidien : repas, changes, sieste, transitions. - Contribuer à leur développement psychomoteur, affectif et social. - Proposer et participer aux activités d'éveil adaptées aux besoins individuels. - Observer les enfants et transmettre les informations à l'équipe et aux familles. - Veiller à l'application des règles d'hygiène, de sécurité et de santé. - Participer à la vie de l'équipe et à la mise en place du projet pédagogique.
La commune de Lempdes recrute un(e) chargé(e) de propreté des locaux, placé(e) sous l'autorité du responsable du service entretien. Il ou elle assure le maintien en bon état des bâtiments communaux pour garantir des espaces propres et sûrs pour les usagers. Missions et activités : Le ou la chargé(e) de propreté des locaux assure l'entretien, la propreté et l'hygiène des bâtiments, surfaces et équipements de la collectivité. Il/elle réalise les travaux de nettoyage, de désinfection et de remise en ordre afin de garantir un environnement sain et agréable pour les usagers. Il/elle veille à l'entretien du matériel et des produits utilisés, procède à la décontamination des zones sensibles selon les protocoles en vigueur et participe au maintien de la sécurité dans les locaux. Nettoyage des locaux : - Manipuler et porter les matériels et machines nécessaires. - Aspirer, balayer et laver les poussières des locaux et surfaces. - Laver les vitres. - Nettoyer et désinfecter les sanitaires et les objets (jouets, surfaces.). - Nettoyer et ranger le matériel après utilisation. Contrôle de l'état et de la propreté des locaux : - Vérifier l'état de propreté des locaux. - Identifier les surfaces désinfectées. Savoir-faire : - Capacité à lire et respecter les consignes. - Savoir effectuer les opérations de nettoyage, de désinfection et de remise en ordre de manière méthodique. - Être capable de signaler toute anomalie ou situation nécessitant l'attention du responsable du service. Savoir-être : - Esprit d'équipe et collaboration avec les collègues et responsables. - Sens du service et de la discrétion, notamment en présence des usagers. - Force de proposition pour améliorer les prestations, les conditions de travail ou le confort des usagers. - Capacité à écouter et suivre les consignes, en particulier celles liées à la qualité et à la sécurité. - Rigueur, organisation, méticulosité et conscience professionnelle. Compétences transversales : - Organisation efficace du travail en fonction des priorités et du planning. - Adaptabilité face aux situations et aux besoins des locaux ou des usagers. - Communication claire et remontée pertinente des informations aux responsables du service
Nous sommes à la recherche d'un-e chauffeur-livreur (H/F) afin d'effectuer de la livraison de produits frais. Poste à pourvoir rapidement. Permis B obligatoire. Permis C serait un plus. Pas de découché et livraison uniquement en Auvergne. Vous travaillerez soit du lundi au vendredi, soit du mardi au samedi. Horaires du matin (3h00-11h) avec heures majorées de nuit, et prise en charge du panier repas.
Particulier employeur en situation de handicap moteur recherche un assistant de vie (H/F) pouvant intervenir à son domicile situé à Cournon d'Auvergne. CDD de 4 mois. Date de début en janvier 2026. Horaires de travail : Mardi : - 8h30 à 10h30 (une semaine sur deux) - 8h30 à 12h (une semaine sur deux Jeudi : 8h30 à 12h30 Soit un total de 20 heures par mois. Rémunération : - Tarif horaire : 12.78€ NET CESU Missions principales : - Aide pour la sortie du lit - Habillage - Aide à la toilette - Aide aux transferts - Sorties ponctuelles - Préparation de repas de manière exceptionnelle Profil impliqué et motivé. Pas d'expérience demandée mais une volonté de bien faire. Présence d'un chien au domicile. La personne accompagnée mesure 1m83 pour 85kg. Possibilité d'aide au pivot suivant les transferts à effectuer.
ANIMATEURS/TRICES de LOISIRS Les Mercredis et vacances scolaires A pourvoir dès que possible CDD de 9 Mois - Et si nous vous proposions de vivre une aventure humaine au sein de notre nouveau centre de Loisirs : Le Colibri. Rejoignez-nous, afin de créer des souvenirs inoubliables pour nos enfants. La ville recrute par voie contractuelle des animateurs/trices de loisirs pour les mercredis de l'année scolaire 2025-2026. Sous l'autorité du Directeur d'Accueil Collectif de Mineurs 3-11 ans, l'animateur/trice de loisirs accueille et encadre un groupe d'enfants les mercredis. Il/elle conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs en adéquation avec le projet éducatif du service. Missions : - Concevoir et mettre en forme un projet d'animation adapté aux enfants et conforme au projet pédagogique de l'accueil de loisirs avec l'appui de la Directrice de la structure ; - Garantir le bien-être et la sécurité physique et affective des enfants ; - Animer et encadrer les temps de vie quotidienne (accueil, repas, collations, hygiène, vestiaires, sieste, .) ; - Impulser et animer la dynamique du groupe d'enfants ; - Participer aux temps de concertation et de préparation, être force de proposition ; - Participer à la dynamique et à la cohésion d'équipe. Gestion et organisation administrative : - Participer aux réunions d'équipe ; - Participer à la bonne gestion matérielle ; Profil : BAFA ou BPJEPS ou CAP AEPE ou CPJEPS indispensable ; Savoirs et savoir-faire Connaître le public de l'enfance ; Connaître la réglementation des accueils de loisirs ; Connaître les techniques d'encadrement et d'animation ; Savoir-être Savoir travailler en équipe Etre autonome dans l'exécution des tâches Ponctualité Assiduité Rémunération et conditions de travail : - Contrat temporaire sur le grade d'adjoint d'animation - Conditions de travail : 10h/jour d'accueil enfants
Assure l'accueil des enfants en dehors du temps scolaire, participe à la conception et à la mise en œuvre des activités d'animation et de loisirs en s'appuyant sur le projet pédagogique. Effectue l'acheminement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux. Effectue la mise en place du restaurant scolaire. Assure l'accueil des enfants, participe aux temps des repas et surveillance de la cour. Garant de la sécurité physique et morale des enfants. Agent d'animation - Temps d'activité Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques en concertation avec le responsable Prendre en compte les différences des enfants - Animer des projets d'activité de loisirs Proposer et encadrer des activités de loisirs adaptés aux jeunes enfants Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe Repérer les enfants en difficulté et alerter Gérer les conflits entre les enfants ou alerter la hiérarchie en cas de nécessité - Appliquer et contrôler les règles de sécurité Vérifier l'application des règles de sécurité Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des équipements Effectuer une vigilance sanitaire - comportements, soins Respecter et ranger le matériel - Assurer le dialogue et l'accueil des familles Dialoguer avec les parents et les enfants - Contribuer à l'évaluation des projets d'activité Analyser les effets et les impacts des projets au regard des objectifs pédagogiques finis en amont Rendre compte de son activité Exploiter les résultats de l'évaluation pour les projets futurs Participer aux réunions de préparation et aux divers bilans - Contribuer à l'animation de l'interclasse et de l'accueil périscolaire Aider à la prise des repas Proposer des activités adaptées - S'adapter et mettre en œuvre les consignes de la directrice et du responsable de service Agent d'entretien : Nettoyage des locaux Contrôle de l'état de propreté des locaux, (vérifier l'état de propreté des locaux, identifier les Surfaces à désinfecter, détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler à la hiérarchie) Aspirer, balayer, laver dépoussiérer les locaux et les surfaces Changer les sacs poubelles, trier et évacuer les déchets courants (tri sélectif) Contrôler l'état de propreté des locaux Entretien courant et rangement du matériel utilisé Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits Identifier les surfaces à désinfecter Nettoyer les matériels et machines après usage Ranger méthodiquement les produits après utilisation Détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler à la hiérarchie. Mise en place des tables.
Rejoignez les équipes dynamiques des Pôles Enfance Jeunesse de Mond'Arverne Communauté ! Afin de compléter nos équipes sur les ALSH de Vic le Comte qui accueillent les enfants de 3 à 11 ans du territoire, nous recherchons deux Animateurs/Animatrices. Il s'agit d'assurer l'encadrement et l'animation d'activités, de participer activement à des temps de réunion et de préparation de ces activités. L'agent recruté devra être en capacité d'assurer les fonctions d'animation mercredis et vacances scolaires. Ce poste est à pourvoir dans le cadre des missions suivantes : Employeur : Mond'Arverne Communauté (14.65 /35ème) Missions d'animation à l'ALSH mercredis de Vic le Comte => 505.25h/an Mission d'animation à l'ALSH de Vic le Comte (3 semaines Aout) => 160h/an o Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure, en lien avec le projet éducatif de la collectivité, et en assurer la mise en œuvre au travers d'activités construite o Concevoir et mettre en place des activités en accord avec le projet pédagogique. o Accueillir et accompagner les enfants lors des différents moments de vie à l'accueil de loisirs. o Participer aux réunions de préparation, de régulation et de partage des compétences (quelques samedis) Profil recherché : o Titulaire du Diplôme BPJEPS / BAFA / CAP AEPE ou équivalence exigé o Première expérience en animation ou auprès des enfants souhaitée o Connaissance des capacités, besoins et rythmes des enfants agés de 3 à 11 ans. o Connaissance du cadre règlementaire général des ACM o Autonomie, rigueur, adaptabilité, réactivité et capacités à travailler en équipe Poste à pourvoir dès que possible au 31 août 2026 Temps de travail non complet : 14.65/35ème Rémunération 870€ brut mensuel, + CNAS, participation mutuelle et prévoyance, forfait mobilité. Si vous êtes passionné(e) par l'animation et souhaitez rejoindre une équipe motivée et bienveillante, n'hésitez plus et envoyez votre candidature !
Mond'Arverne Communauté est née de la fusion de Gergovie Val d'Allier Communauté, Allier Comté Communauté et Communauté de Communes Les Cheires.
Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé commercial (H/F). Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente et certaines tâches administratives. Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent(e), dynamique et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante. De statut employé(e), le poste est à pourvoir en CDI à 31,50H/semaine - amplitude horaires de 07h00 à 20h45. Deux jours de repos hebdomadaires par semaine. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. Il y a des possibilités d'évolution vers le poste d'employé principal. Avantages : Mutuelle, chèques repas, primes trimestrielles et treizième mois.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. En tant qu'Equipier Polyvalent (H/F) en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Chauffeur(se) messagerie motivé(e) pour rejoindre notre équipe chez Transports Conan. En tant que Chauffeur-livreur voltigeur / multi-remplaçant (H/F), vous serez chargé(e) d'assurer les remplacements sur différentes tournées lorsqu'un salarié est absent ou qu'un renfort est nécessaire. Vous pouvez intervenir sur plusieurs secteurs, avec des clients et des itinéraires variés. Grâce à votre flexibilité et votre adaptabilité, vous garantissez la continuité des livraisons et le bon fonctionnement des tournées. Responsabilités et Missions: - Trier, organiser et charger votre tournée de livraison, - Réaliser des livraisons dans des secteurs variés, selon les besoins opérationnels, - S'adapter rapidement aux spécificités de chaque tournée (clients, horaires, itinéraires), - Respecter les procédures de livraison, les horaires de livraison et de ramassage, ainsi que les instructions de scan des colis, - Assurer le retour des colis non livrés et signaler toute anomalie ou dommage, - Vérifier les documents de bord du véhicule et les documents de livraison, - Respecter les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur, - Assurer l'entretien et la propreté de votre véhicule de livraison. Profil Recherché: - Expérience minimale de 2 ans en tant que chauffeur(se)-livreur(se) requise. Une expérience en tant que voltigeur ou dans un poste similaire sera un plus, - Capacité à respecter les délais et à travailler de manière autonome, - Polyvalence et capacité d'adaptation - Manipulation de colis, - Orienté(e) service client et doté(e) d'un bon sens de l'organisation, - Respectueux(se) des règles de sécurité et de la réglementation. Avantages: - CDI à temps plein avec possibilité d'heures supplémentaires - Horaires variables - Panier repas de 16,20€ selon la convention - Prime voltigeur - Salaire selon expérience - Avantages sociaux : Prime de fin d'année, prime de participation et plans d'épargne salariale, - Formation terrain lors de votre intégration. Vous êtes prêt(e) à relever ce défi avec nous ? Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique, offrant un environnement de travail stimulant !
Notre client, spécialisé dans la conception et la fabrication d'équipements destinés au gaz. Elle dispose d'un savoir-faire solide, transmis et amélioré depuis plusieurs décennies, et s'appuie sur des standards de qualité et de sécurité. Ils recherchent un opérateur de montage confirmé, prêt à s'investir dans un projet sur le long terme et à évoluer. Vos futures missions : Réaliser des opérations de montage avec précision et minutie, dans le respect des plans et procédures. Utiliser différents outils et équipements techniques nécessaires à l'assemblage. Contrôler la conformité des montages réalisés et effectuer un premier diagnostic en cas d'anomalie ou de panne. Collaborer avec l'équipe de production afin d'assurer une continuité optimale de la ligne. Type de contrat : mission d'intérim. Horaires : travail en journée et en 2x8, avec une disponibilité ponctuelle en 3x8 selon les besoins de production. Entrée en poste : dès que possible Salaire : 11.92 + ticket restaurant + indemnités kilométrique Vous disposez d'une expérience significative en montage industriel. Vous savez lire et interpréter des documents techniques. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et vos capacités à prendre des responsabilités. Vous aimez travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie et d'initiative. Votre dynamisme et votre capacité à fédérer seront des atouts pour évoluer vers un rôle de conducteur de ligne.
Quels défis passionnants rencontrerez-vous en tant que Chef d'équipe bâtiment (F/H) ? Vous serez responsable de superviser les opérations de chantier tout en assurant le bon déroulement des travaux - Organiser et préparer les chantiers de construction, en planifiant toutes les étapes nécessaires pour garantir un déroulement fluide - Piloter les travaux de réseaux en collaboration avec les équipes, en assurant la coordination et la sécurité sur le site - Encadrer et manager une équipe de professionnels, tout en supervisant les activités de terrassement et de remblaiement Découvrez les conditions pour ce poste : - Contrat: Intérim - Salaire minimum : 12.02 euros/heure Notre client offre des avantages exceptionnels pour cette opportunité unique en son genre : - Avantages CSE - Fast TT - CET rémunéré à 8%
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine des Travaux Publics, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers des VRD, de l'assainissement et du terrassement.
Complète la phrase suivante. Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et des infrastructures, un soudeur pour une mission en intérim de plusieurs mois à La Roche-Blanche. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience en tant que soudeur. Les horaires de travail sont de 37 heures par semaine avec une rémunération entre 11.92 et 14EUR de l'heure. Missions - Effectuer des opérations de soudure semi-auto selon les normes et les procédures établies - Contrôler la qualité des soudures réalisées - Respecter les consignes de sécurité dans l'atelier + port des epi - Travailler en équipe - Horaires de travail: Lundi au jeudi 7h30 16h15 et vendredi 7h30 11h30. avantages : Ticket restaurant + indemnité transport - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la soudure - Titulaire d'un BAC ou équivalent dans le domaine de la métallurgie - Connaissance des normes de sécurité en vigueur - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la construction et des infrastructures, en tant que soudeur pour une mission en intérim à La Roche-Blanche - 63670.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la fabrication de coffrage sur mesure destinés aux constructions BTP, un(e) opérateur(trice) de production. Vos tâches à accomplir : - Fabrication de pièces polyester et stratification (application successive de couches de peinture, de pièces polyester et projection de colle au pistolet) - Mesures et découpe de pièces polyester - Ponçage et meulage sur pièces polyuréthane puis contrôle et accessoirisation - Confection de moule en série et démoulage - Nettoyage du poste de travail et respect des règles de sécurité Station debout impérative et port de charges à prévoir. Horaires : - Lundi au jeudi : 7h30-12h / 13h-16h15 - Vendredi : 7h30-11h30 La rémunération pour ce poste est de 11.92 à 13EUR de l'heure, pour un contrat en intérim de 18 mois avec une durée de travail de 37 heures par semaine. Avantages : Ticket Restaurant + indemnité transport Si vous affectionnez le travail manuel, l'utilisation d'outils électroportatifs, cette offre vous correspond. Bon esprit d'équipe, précision et polyvalence sont des atouts pour ce poste. Manutention et port de charges à prévoir. Profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Niveau d'études BAC - Capacité à travailler en équipe - Sens de la précision et de la polyvalence - Connaissance des outils électroportatifs - Aptitude à la manutention et au port de charges Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise spécialisée dans la fabrication de coffrage sur mesure, n'hésitez pas à postuler.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des matériaux de construction, un opérateur commandes numériques en CDI. Le poste est basé à La Roche Blanche et requiert une expérience de 1 à 2 ans sur le poste. Vos missions : - Préparer et régler les machines à commande numérique (découpe, usinage, pliage, etc.)- - Lancer les programmes selon les plans de fabrication - Assurer le suivi de production (contrôle qualité, respect des cadences) - Lire et interpréter les plans techniques - Réaliser la maintenance de 1er niveau - Renseigner les documents de production (suivi, traçabilité) Travailler dans le respect des consignes de sécurité et de qualité Modalités du contrat: - Type de contrat: CDI - Durée du travail: 37 heures par semaine Horaire : 7h30 16h15 du lundi a jeudi. Vendredi : 7h30 11h30. Salaire: - Rémunération horaire entre 11.88 et 14EUR - Ticket restaurant. - indemnité de transport Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Formation BAC+2 en mécanique, usinage ou domaine similaire - Maîtrise des machines à commandes numériques - Connaissance des normes de qualité et de sécurité - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la construction, en tant qu'opérateur commandes numériques et participez à son développement.
Fort de plus de 40 ans d'expérience auprès des plus grandes marques internationales, Foundever est un des leaders mondiaux de l'expérience client. Avec 170 000 collaborateurs dans 45 pays, nous accompagnons plus de 750 marques internationales dans leur expérience client. Dans le cadre de la gestion et du traitement des contacts clients téléphoniques et digitalisés pour une entreprise spécialisée dans l'Energie, nous recrutons des TELECONSEILLERS F/H . Nous recherchons des Téléconseillers F/H dans le domaine de l'Energie, marché des particuliers (BtoC). Après une formation de 3 semaines alternant théorie et pratique, vous devenez les héros du service-client et rejoignez un secteur d'activité attractif : l'énergie. A ce titre, vous êtes chargé(e) d'accompagner, renseigner, rassurer des particuliers qui contactent leur service client. L'activité consiste à : - effectuer le suivi et la gestion commerciale des contrats énergie des clients particuliers - fidéliser la clientèle en assurant la promotion des services gratuits - gérer les litiges et traiter les réclamations - informer sur l'offre de service et sur la facturation Grâce à vos talents et à notre formation, vous établissez un climat de confiance, adoptez un discours professionnel et valorisant, en vous adaptant à chaque client. Vous proposez des services additionnels gratuits à vos clients, pour développer leur satisfaction. Compétences et accompagnement : Ce poste requiert des aptitudes que vous continuerez à développer pendant notre formation : - Posture commerciale exigée +++ - Excellentes qualités orales et rédactionnelles - Agilité informatique (vous manipulez différents outils/logiciels et accompagnez les clients pour les rendre autonomes sur leur espace personnel) Votre motivation et votre envie d'apprendre seront les éléments-clés de votre réussite à ce poste. Pour vous permettre de progresser rapidement, nous vous accompagnons : - Tout d'abord, à votre embauche vous bénéficiez d'une formation en salle pendant trois semaines, dispensée par nos formateurs experts sur cette activité. - Vous rejoignez ensuite progressivement une équipe composée de collaborateurs, accompagné(e) par votre responsable d'équipe et des conseillers experts. Ils vous apportent conseils et astuces pour vous permettre de gagner en efficacité et en succès sur vos appels. Conditions de travail : Postes à pourvoir en contrat CDD 6 mois, temps complet 35h/semaine à compter du 12 janvier 2026. Horaires : amplitude de 8h à 20h, du lundi au samedi Rémunération : fixe 1 810,31 € bruts par mois +prime (sous réserve d'atteinte d'objectifs quantitatifs et qualitatifs) Avantages : - Primes - Tickets restaurants : 10,5 € / jour (dont 6,30 € pris en charge par l'employeur) - Indemnité télétravail : 2,50€ / jour (net) - Excellente Mutuelle (obligatoire en CDI, prise en charge à 55% par l'employeur + Prévoyance) - Télétravail (dès que vous serez autonome). Les retours sur site seront principalement dédiés aux moments en équipe et à la formation. - De nombreux dispositifs pour concilier vie professionnelle et privée - Formation initiale métier et produit garantie. - Entreprise adaptée à l'accueil des personnes en situation de handicap - Excellent climat social et fun management. Vous avez le goût du challenge, vous aimez renseigner, rassurer et conseiller au téléphone, rejoignez-nous, venez découvrir un nouvel environnement professionnel !
Entreprise en développement, recherche un(e) assistant(e) comptable pour renforcer son service administratif et financier et accompagner sa croissance. Missions principales Sous la responsabilité de la directrice administrative et financière, vos principales missions sont les suivantes : Gérer les opérations courantes : tenue de la balance, saisie et codification des factures d'achats, lettrage des comptes fournisseurs et clients, suivi des écarts fournisseurs, rapprochements de fichiers et traitement des informations en lien avec les différents services, archivage des documents comptables, règlements des créances et des dettes, saisie des opérations diverses. Gérer les opérations d'inventaire : préparation des états de rapprochements, traitement et classement des pièces comptables, participation aux travaux de clôture. Utiliser le logiciel comptable : saisie des écritures et de l'analytique, lettrage des comptes, réalisation des rapprochements bancaires... Profil recherché Formation en comptabilité (Bac +2 type BTS Comptabilité-Gestion, DUT GEA ou équivalent). Une première expérience en entreprise sur un poste similaire est appréciée. Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels comptables, CEGID, sens de la rigueur, de l'organisation et du travail en équipe. Savoir-être Discrétion dans le traitement des informations financières et des données internes de l'entreprise. Respect de la confidentialité des dossiers et des échanges. Réactivité, sens du service et capacité à travailler en lien avec plusieurs services (achats, commercial, RH, etc.). Conditions du poste Type de contrat : CDI Temps de travail : temps plein, du lundi au vendredi. Lieu : Cournon d'Auvergne
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dans le cadre du remplacement temporaire de notre Commercial Itinérant, nous recherchons notre futur Commercial Itinérant H/F en CDI pour l'agence PUM de Cournon d'Auvergne. À l'issue de cette mission, une mobilité au sein d'une autre agence de l'agglomération de Clermont-Ferrand pourra être envisagée, en fonction des besoins opérationnels de notre réseau. Vous êtes le visage de PUM sur le terrain Vous rendez visite aux clients dans un rayon de 40 km autour du point de vente Vous ciblez et développez des relations avec les professionnels de la plomberie. Vous faites le bonheur de nos clients Vous êtes à l'écoute du client et anticipez leur besoin pour leur vendre des produits et services appropriés Vous conseillez les clients en vous basant sur les données recueillies et assurez une réponse proactive à leurs besoins. Vous travaillez en binôme avec un Commercial Sédentaire Vous rédigez des devis et relancez les prospects pour assurer une conversion optimale Vous négociez et suivez les commandes jusqu'à la livraison Vous assurez la satisfaction de vos clients grâce à un suivi quotidien en coordination avec votre binôme. L'info en plus Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de Commercial Terrain chez PUM : https://www.youtube.com/watch?v=D5lOYhMVodo Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. - Vous recherchez une opportunité stimulante où votre passion et vos valeurs humaines seront valorisées. - Vous appréciez le travail collaboratif dans un esprit convivial et engagé. - Vous êtes passionné par le commerce et le service client. - Vous savez convaincre, vous adapter à votre interlocuteur et on vous reconnaît d'excellentes qualités d'écoute. - Vous aimez trouver des solutions techniques adaptées à notre clientèle de professionnels de la plomberie.
Société de Transports de voyageurs du Groupe FAURE Transport recherche 1 ou 2 conducteurs Grand Tourisme avec une expérience en voyage linguistiques pour notre filiale FAURE AUVERGNE. Nous recherchons un conducteur GT passionné, professionnel et attentif, capable d'assurer le transport de groupes lors de séjours linguistiques. Vous serez responsable du bon déroulement des trajets tout en veillant à la sécurité et au confort des passagers. Vos missions : - Assurer la conduite de Cars grand Tourisme pour des voyages en France , pouvant démarrer au départ de Paris.. - Entretenir le véhicule et signaler toute anomalie technique, participer à l'accueil des groupes et être un interlocuteur bienveillant et professionnel durant les trajets.. Contrat saisonnier : durée 3 mois, CDD du 01/02/2026 au 31/05/2026. La maîtrise de l'anglais serait fortement appréciée. Salaire de base 2095.58€ + primes diverses : coef 150V avec 2 ans d'expérience minimum, être en possession de tous les documents de conduite obligatoires (Permis D, FIMO ou FCO , carte chronotachygraphe...) à jour.
URGENT Clean Co, entreprise spécialisée dans le nettoyage, est à la recherche d'un agent de nettoyage et de propreté sur LEMPDES Contrat en CDI le mercredi 1h et le samedi 4h (5h/semaine )
API Restauration recrute un/une Magasinier (ère) de restauration dans une Cuisine Centrale à LEMPDES (43). Vos missions seront les suivantes : - réceptionner et contrôler les marchandises (températures frais/surgelés, DLC/DDM, intégrité des emballages et marques de salubrité) - gestion des non-conformités : identifier les anomalies, procéder au blocage ou au refus de marchandises et formaliser les réclamations fournisseurs - maitrise technique : utilisation d'outils de mesure (thermosonde, laser) et aisance avec les outils numériques de gestion de stock - gestion de stock : enregistrer les entrées et sorties via le scan des bons de livraison pour maintenir l'inventaire à jour - traçabilité : remplir avec rigueur les fiches de contrôle et assurer l'archivage documentaire - hygiène : veiller à la désinfection du matériel de mesure et au respect des normes de stockage Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles et vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et efficace. Travail du lundi au vendredi 35 heures / semaine 6000 Couverts Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale, dans le secteur de la restauration sur une cuisine centrale. Vous recherchez une entreprise de restauration qui met en avant les produits locaux, frais et de qualité, une entreprise qui met le partage et la convivialité au centre de ses valeurs. Alors rejoignez-nous ! Vous intégrerez une entreprise en constante évolution, qui est toujours à la recherche de nouveaux talents, apporte une dynamique dans nos cuisines et au sein des équipes afin de combler les appétits des convives au quotidien. Nous vous accompagnerons dans votre quotidien grâce à des formations et à des échanges sur les bonnes pratiques notamment en terme d'hygiène et de qualité. Nos centres de formations et leurs parcours individualisés vous apporteront les compétences nécessaires à votre évolution. Une indépendance et une autonomie vous permettront de vous épanouir tout en ayant à vos côtés une équipe de structure (90% de nos encadrants sont issus de la cuisine) sur laquelle vous appuyer.
ALL RH recherche pour l'un de ses clients son/sa Opérateur ponçage / meulage H/F. Vos missions : - Préparation des éléments - Ponçage de pièces inox et alu - Utilisation d'outils vibrants - Contrôle de la qualité Prérequis pour ce poste : Vous avez une première expérience dans le secteur de la métallurgie. Horaires 8H/15H du lundi au vendredi
Nous sommes à la recherche d'un poseur spécialisé en serrurerie métallerie pour le compte de notre client, une entreprise reconnue dans ce domaine. Ce poste en intérim est une excellente opportunité pour intégrer une équipe dynamique et travailler sur des projets variés. Missions : Effectuer la pose de menuiseries de main lisse ; main courante, garde corps... sur différents chantiers. Réaliser les mesures et les ajustements nécessaires avant installation. Assurer la finition et le contrôle qualité des travaux réalisés. Collaborer avec les autres intervenants sur le chantier pour garantir le bon déroulement des opérations. Diplôme en serrurerie métallerie ou équivalent (CAP/BEP). Expérience significative dans la pose Maîtrise des outils de mesure et des techniques de pose.
URGENT Clean Co , entreprise spécialisée dans le nettoyage, est à la recherche d'un agent de nettoyage et de propreté sur MIREFLEURS Contrat du lundi au vendredi à 5h par semaine - DE 18H A 19H EN CDI
Notre agence Adéquat de Clermont-Ferrand recrute un Usineur (F/H) Vous aurez pour missions : - Vous serez en charge de créer des pièces métalliques de précision. - Vous savez régler et lire des plans - A l'aide d'une machine à commande numérique vous créez des pièces métalliques - Vous réaliserez les programmes d'usinage et serez en mesure de contrôler le bon fonctionnement du matériel Vous travaillerez en 2x8 (le 3x8 serait un plus) Votre profil : - Vous êtes issu d'une formation en métallurgie ou fabrication métallique OU - Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire - Vous êtes rigoureux et appliqué Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Grossiste spécialisée dans les achats et ventes de produits de la mer, recherche un assistant(e) administratif et commercial. Poste à pourvoir dès que possible. Les missions au poste sont les suivantes : - Effectuer la prise de commande (télévente) et la saisie dans l'outil informatique (EBP) - Respecter le planning d'appels, - Réaliser toutes les opérations nécessaires au fonctionnement du service, relation interne et externe - Suivi des dossiers administratifs : demande d'avoir, gestion des problèmes de transport - Travail en équipe Organisation et dynamisme sont essentiels ainsi que la très bonne maitrise des outils informatiques (pack office, internet, mail, canva...)
Nous recherchons notre futur Technicien de cimetière H/F pour les "Pompes Funèbres DABRIGEON", à Orcet. - Type d'emploi : CDI 35H - Rémunération : à partir de 13€ de l'heure, négociable selon profil et expérience - Déplacements : possibles si nécessaires - Astreintes (semaine/weekend/jour férié) + Prime d'astreinte - Primes liées à l'activité - Avantages sociaux : Carte tickets restaurant, Carte Dynabuy Ce poste est accessible si : - Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs familiales fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes. - Vous avez des notions de maçonnerie. - Débutant(e) accepté(e) Une formation en interne au sein de l'entreprise vous sera dispensée à votre arrivée. Vous aurez en charge la réalisation de tous travaux de marbrerie funéraire : maçonnerie, fossoyage, étaiement, moulage, coulage, ... Vous assurez la livraison de monuments, de matériels et de fournitures sur les chantiers. Vous devez procéder au montage, à l'installation et à la rénovation de monuments funéraires (matériaux : granits, pierre, ...), nettoyage de sépultures, réfection des joints. Vous serez également amené(e) à réaliser tous travaux liés aux ouvertures et fermetures de concessions. Nous recherchons une personne disponible et capable de s'adapter au travail en cimetière. Permis B, indispensable. CACES R482, R489 et R490 souhaités. Toutes les candidatures ont un potentiel unique! Alors si vous souhaitez participer au développement de notre groupe, où l'humain est au cœur de chaque démarche et participer à notre engagement en faveur de l'égalité et de l'inclusion des personnes en situations de handicap, rejoignez nous!
La commune de VEYRE-MONTON (3 500 habitants) est à la recherche d'un animateur périscolaire pour son groupe scolaire (280 enfants scolarisés). Placé sous l'autorité du responsable de service, vous ferez partie des services périscolaires composés de 17 agents. CDD jusqu'à la fin de l'année scolaire : - Temps périscolaire du matin : 7h45/9h - Temps de pause méridienne : 12h/14h - Réunion le vendredi : 14h/15h Soit 14h par semaine scolaire Missions : - Participer à l'encadrement et à l'animation de la pause méridienne et du périscolaire matin - Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique - Assurer la surveillance de cour et le temps du repas pendant la pause méridienne - Horaires de travail : lundi, mardi, jeudi et vendredi - uniquement sur les semaines scolaires Contrat de 14h par semaine scolaire - Taux horaire brut : 12.23 €
Au sein d'une PME à Lempdes, proche Clermont, vous dépendez de l'atelier Store pour lequel vous montez des produits destinés aux installateurs dans toute la France. Missions principales : en fonction de son positionnement dans l'atelier, l'opérateur sera amené à : - Couper les profilés à la scie selon les indications de l'OF - Assembler le store avec le kit fourni par le magasinier - Emballer les stores dans les cartons prévus à cet effet - Aider dans la mesure du possible au chargement des stores pour l'expédition - Aider au déchargement des profilés de stores à ranger dans le stock - Il identifie et relaie auprès du chef d'Atelier tout dysfonctionnement informatique au sein de l'atelier Travail en modulation : 30h période basse / 40h période haute.
Vos missions & activités (liste non exhaustive) Enseignement et animation pédagogique * Assurer des enseignements en agronomie, notamment en agronomie système et en agronomie des systèmes techniques, à des échelles allant de la parcelle cultivée à l'exploitation agricole, en articulant vision biotechnique et point de vue des acteurs. * Concevoir et animer des cours magistraux, TD, TP, visites et modules en lien avec le raisonnement agronomique des systèmes de culture et l'approche systémique des exploitations. Enseignements par niveau et gestion de modules * Gérer, en option Calice (3e année), les modules « Accompagner et travailler avec des acteurs » et « Innover en agronomie », incluant la reconception et l'évaluation des systèmes. * Intervenir en 2e année dans le module « Raisonner les systèmes de culture à double performance » et encadrer, si besoin, des projets collectifs sur l'évolution des systèmes agricoles face aux enjeux de transition. * Enseigner en 1re année les connaissances fondamentales en agronomie et intervenir, en lien avec les collègues de sciences de gestion, sur les enseignements portant sur l'approche systémique du fonctionnement des exploitations agricoles. * Intervenir dans les Bachelors Agro « Conseil, animation et pilotage des systèmes agroécologiques et bio » et « Élevage et transitions ». Accompagnement des étudiants et suivi des parcours * Assurer du tutorat d'étudiants et d'alternants, l'accompagnement de projets conduits tout au long de la formation, ainsi que l'encadrement des stages en exploitation agricole, des stages de pré-option et des stages de fin d'études. * Contribution aux formations et aux activités de recherche * Participer aux réflexions de l'équipe sur l'évolution des formations et aux travaux collectifs du département. * Contribuer à la valorisation ou à l'initiation de travaux de recherche en lien avec les UMR associées (UMR UREP, UMR GDEC, UMR Territoires). Vos atouts * Diplôme obligatoire : ingénieur agronome ou master en agronomie, avec maîtrise de l'approche systémique et du fonctionnement des exploitations agricoles. * Connaissance du monde agricole et de ses acteurs * une thèse en agronomie sera appréciée. * Capacité à s'intégrer dans des approches interdisciplinaires (sciences animales, sciences humaines et sociales, écologie.). * Aisance pédagogique et intérêt pour l'accompagnement des étudiants. * Bonne maîtrise de l'anglais. * Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et aptitude au travail en équipe. * Maitriser la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit Nous vous offrons : numéro de poste 51017 * CDD- 18 mois- Temps complet * Prise de poste ASAP * Poste catégorie A * Télétravail possible * Campus situé aux portes de Clermont-Ferrand, proche des espaces naturels auvergnats et de la Chaîne des Puys * Restauration subventionnée et sur site. * Accès aux personnes à mobilité réduite / RQTH * Activités sportives et culturelles. * Prime mobilité durable * Prestations sociales. * Accès à la formation professionnelle selon l'offre locale et nationale. Rémunération : rémunération en référence à la grille des maîtres de conférences (minimum 474 points) Pour candidater : CV et lettre de motivation à envoyer. Entretiens à l'issue de la publication. Pour garantir l'équité du processus, nous ne répondons pas aux demandes de suivi de candidature par téléphone. Merci de votre compréhension.
Nous recherchons un(e) infirmier(e) pour un CDD de remplacement en psychiatrie. Vous exercerez dans une structure à taille humaine, accueillant des patients en hospitalisation libre, souffrant de pathologies psychiatriques variées. Poste en 10h, et un week-end sur 4 en 12h. Reprise de l'ancienneté, participation et intéressement sous conditions, possibilité de complémentaire santé du salarié à la charge de l'employeur.
GALVA METAUX recherche un(e) Soudeur (H/F) expérimenté(e) pour compléter ses équipes. Minimum d'expérience exigée : 3 ans Vos missions : Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées selon les instructions, documents techniques, plans, ... Documenter les procédures de soudage pour chaque projet Préparer la zone de travail et les moyens nécessaires à l'activité Régler les paramètres des machines et équipements Réaliser le traitement thermique de soudures (acier carbone, ...) Sécuriser le périmètre d'intervention Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable Assembler des éléments métalliques Assurer la maintenance préventive des équipements de soudage
Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = AMENAGEMENT et ACCESSIBILITE de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre action est principalement commerciale et relationnelle = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Laura d'ACTO Clermont, agence d'emploi (Intérim, Recrutement) recrute pour son client spécialisé dans la charpente métallique et les travaux de couverture/bardage, Un Poseur en charpente métallique (H-F). Sous la responsabilité du chef de chantier, vous interviendrez sur divers chantiers industriels, agricoles et tertiaires. Missions principales : -Montage et pose de charpentes métalliques -Réalisation de travaux de couverture -Pose de bardage (vertical, horizontal, panneaux sandwich, habillages.) -Lecture de plans et respect des consignes de sécurité -Travail en équipe sur chantiers Conditions de travail : travail en extérieur et en hauteur, parfois dans des conditions météorologiques variables. Horaires du lundi au vendredi. Salaire : En fonction du profil.
Notre agence d'intérim, spécialisée dans le recrutement industriel, recherche pour l'un de ses clients ayant un atelier de peinture industrielle, un Peintre Thermolaqueur (H/F). Vos missions : Préparation des surfaces avant peinture Application de peinture par thermolaquage Réglage et utilisation des équipements de peinture Contrôle qualité des pièces peintes Respect des consignes de sécurité et des procédures Conditions : Contrat : Intérim, avec possible ouverture sur un poste pour compléter l'équipe sur le long terme Temps de travail : 39h/semaine Horaires : Journée, en horaires décalés Lieu : Atelier de peinture industrielle Poste à pourvoir rapidement ! Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV ou contactez notre agence Expérience en peinture industrielle et/ou thermolaquage souhaitée Rigueur, autonomie et sens du détail Capacité à travailler en équipe , et capacité de polyvalence pour soutenir l'équipe
Nous recrutons pour notre client solidement implanté dans la région un Soudeur semi-auto (H/F) Poste en atelier de métallerie Vos missions Lecture et analyse des plans Préparation des composants avant soudage Réalisation de différents types de soudures selon le dossier de fabrication Contrôle, ajustement et finition du travail réalisé Compétences requises Soudure principalement semi-automatique Autonomie, précision et respect des consignes techniques
Vous êtes minutieux(se), dynamique, souriant(e) et enthousiaste. Vous avez une bonne capacité d'adaptation, l'esprit d'équipe et un bon relationnel pour interagir avec les clients et l'équipe qui vous entourent. Sur place ou à emporter, au comptoir, au service à table ou en cuisine, vous assurez la satisfaction des clients. Vous exécuterez l'intégralité des taches relatives à la préparation, la production, au nettoyage et au service dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous rejoindrez une équipe énergique, conviviale et solidaire qui vous accompagnera dans votre prise de fonction et vous formera aux différents postes. 5 postes sont à pourvoir pour les établissements de Cournon d'Auvergne, Les Martres de Veyre et Lempdes. Votre engagement, votre travail et la maîtrise de votre poste vous permettront de saisir des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. Rejoignez-nous en envoyant vos CV sur notre site : https://www.mcdonalds-recrute.fr/ ou en venant nous voir directement en restaurant !
Notre site de Cournon d'Auvergne est actuellement à la recherche d'un : CHARGE SRCI (H/F) Contexte & missions : Sous la responsabilité du/de la Gestionnaire d'Equipe SRCI et en collaboration avec l'ensemble des personnes du service SRCI.Vos missions seront les suivantes : - Être l'interlocuteur de plusieurs laboratoires et assurer le suivi du traitement administratif du dossier unique SRC International pour les commandes export, - Participer aux réunions opérationnelles avec les commettants, sur invitation, - Réceptionner, trier et traiter les commandes et mettre à jour les entités de base dans le respect de la procédure export, - Coordonner les opérations en relation avec les services internes de MOVIANTO, - Participer aux permanences quotidiennes pour commandes tardives, - Assurer l'envoi et/ou la réception des différents courriers et documents aux commettants et assurer le suivi des justificatifs d'exportation, preuves de livraison, - Établir des cotations en transport aérien, maritime et routier et organise le départ des commandes export selon l'incoterm négocié par le laboratoire, - Procéder au contrôle de la facturation sous-traitant, - Réceptionner les appels, fax et courriers, enregistrer toutes ses interventions et gérer les dossiers réclamations pour les commandes export, - Instruire les dossiers APV selon les fiches d'instruction des Laboratoires, - Participer à des projets internes ou externes de développement d'activité Laboratoire Profil & Formation : - BTS ou DUT administratif et commercial - Licence Droit, Sciences Economiques ou Langues Etrangères Appliquées - Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) - Bonnes bases en orthographe - Organisé, rigoureux et autonome, relation client - Anglais indispensable Les compétences techniques ne font pas tout, nous recherchons des collaborateurs motivés, avec de fortes valeurs humaines, prêts à s'investir dans l'entreprise, qui aient envie de nous accompagner dans notre croissance. La société Movianto s'attache au respect du principe de non-discrimination à l'embauche. Chaque candidature sera étudiée sans distinction de sexe ou de tout autre élément discriminatoire.
Nous sommes une entreprise adaptée, spécialisée dans le nettoyage industriel (locaux professionnels), qui accompagne l'insertion dans l'emploi et le développement professionnel des travailleurs en situation de handicap. Cette offre est donc réservée aux bénéficiaires d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) Nous recherchons 2 agents de propreté (H/F) pour intervenir chez l'un de nos clients à Cournon Vous serez chargé(e) de l'entretien de bureaux, vestiaires avec douche, sanitaires et parties communes Du lundi au vendredi de 18h00 à 21h00 Utilisation d'un karcher qui nécessite une certaine condition physique. CDI 15 h par semaine, à pourvoir le 02/01/26 Taux horaire conventionnel : 12.38€
L'Adapei 63 recherche pour l'IME La Roussille, à Vertaizon, au cœur du Service de Répit Départemental, un Éducateur Spécialisé F/H dans le cadre d'un CDI à Temps Plein. L'éducateur spécialisé réalise avec les personnes accompagnées une activité d'écoute et de relation tendant à leur faire acquérir les éléments d'une formation sociale ou professionnelle et à aider leur insertion dans les ateliers ou dans la société. Les professionnels de ce service se spécialisent sur l'accompagnement d'enfants présentant un polyhandicap, une déficience intellectuelle ou TSA. Au cœur d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions principales seront les suivantes : Garantir l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet individuel : - En coconstruisant le projet de l'unité et en être garant de sa mise en place, en assurant le suivi des projets personnalisés en s'appuyant sur des connaissances des politiques d'action sociale, des cadres institutionnels, des missions et enjeux du travail social et éducatif, des approches conceptuelles et méthodologiques en lien avec la situation de la ou des personnes - En organisant et mettant en place des activités socio-éducatives pour les personnes accueillies et en évaluant leurs effets - En mettant en œuvre des actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des personnes accompagnées Contribuer à l'évolution des pratiques professionnelles : - En participant activement aux actions inscrites dans les stratégies institutionnelles, inter institutionnelles et partenariales (projet associatif, évaluation interne, externe, projet d'établissement) - En élaborant des écrits professionnels (bilans, observations, synthèses, projets) sur informatique - En étant promoteur d'expérimentations, de projets innovants - En alimentant les réflexions, analyses, décisions de l'équipe ou des partenaires mobilisés - En relayant auprès des équipes les RBPP - En s'assurant de la mise en place des outils de la loi de 2002. Participer au déploiement des activités en lien avec les besoins des personnes accueillies : - En effectuant les fonctions d'accompagnement et d'aide de proximité dans les actes essentiels de la vie quotidienne (repas, levers, couchers, toilettes, repas.), les activités de vie sociale et de loisirs, les rendez-vous médicaux et être le garant de leurs suivis, et leurs évaluations Ce poste est en horaires de journée(9h-17h30) ainsi qu'un week-end sur deux. Le profil que nous recherchons pour ce poste : - Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé - Vous avez la capacité et appréciez de travailler en équipe pluridisciplinaire, - Vous maîtrisez les outils numériques et les écrits professionnels, et avez déjà conduit des projets personnalisés, - Vous savez vous adapter facilement aux situations et adapter votre posture à votre entourage, - Vous disposez d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre patience, votre pédagogie, votre écoute, - La connaissance du secteur du handicap est souhaitée, avoir une connaissance de la population accueillie et de ses troubles associés serait un plus, - Bienveillance, Sérieux, Rigueur, Organisation et Respect de la Confidentialité vous caractérisent.
Accompagnateur(trice) Educatif et Social (H/F) 4 postes en CDI à 0.50 ETP sont à pourvoir sur le Territoire Clermont Comté Auvergne MECS Château des Quayres - accueillant des enfants de 7 à 14 ans 63270 LAPS Missions : - Apprentissage de l'autonomie, soutien à la vie quotidienne - Inscrire ses interventions en complémentarité, en interaction et en synergie avec les autres professionnels - S'assurer que les conditions de sécurité et de confort soient remplies - Favoriser la communication et les interactions entre l'enfant et son environnement - Accompagner dans l'accès aux activités d'apprentissage (éducatives, sportives, artistiques.) - Ajuster son intervention en fonction des besoins de l'enfant suivant les activités définies dans son projet personnalisé d'accompagnement et de scolarisation et les évolutions constatées au quotidien - Ajuster son intervention en fonction de l'environnement et des différents contextes d'apprentissage - Participer aux rencontres avec les familles et les équipes pédagogiques Profil : - Diplôme d'État Accompagnement Educatif et Social exigé - Connaissance du dispositif de la protection de l'Enfance souhaitée - Expérience du travail en internat souhaitée auprès des enfants - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire Spécificités du poste : - Horaires d'internat, soirées et 1 week-end sur 2 travaillé - Salaire selon ancienneté, lié à un accord d'entreprise type CC66 Poste à pourvoir au 1er Février 2026
Le cabinet de recrutement d'Adecco recrute pour son client EuropaFi, filiale de la Banque de France, papeterie fiduciaire la plus moderne d'Europe et acteur économique majeur en Auvergne, cinq conducteurs coupeuse h/f en CDI. Le poste est basé à Vic le Comte (63). Au sein du service finition, vous pilotez une machine complexe dédiée aux étapes finales du processus de fabrication du papier. Vous assurez la conduite des équipements de supervision ainsi que des réglages nécessaires. Animé par une forte culture de l'amélioration continue, vous êtes engagé dans une démarche qualité au quotidien. Vos missions principales : - Assurer la mise en œuvre de la ligne coupeuse, du poste de déroulage jusqu'au bloc de coupe : montage des bobines, réalisation des raccords, mise en marche des équipements et des installations périphériques et réglages associés. - Réaliser le calage et les réglages nécessaires lors du lancement d'une nouvelle campagne de fabrication (format, registre, cellules, capteurs .) selon le cahier des charges client - Renseigner les outils de suivi : tableau de bord (Excel), la GPAO et l'application de traçabilité - Utiliser le système MTS pour enregistrer les numéros de bobines et/ou feuilles à l'aide de la douchette, en appliquant la règle des 4 yeux - Prélever les échantillons, effectuer les mesures de contrôle qualité, en cas de dérive alerter le conducteur à l'avant machine - Réaliser les contrôles conformément au plan qualité et assurer l'interface avec la table qualité - Veiller en permanence au bon fonctionnement des installations, au comportement des feuilles et à l'approvisionnement en matières. Profil recherché : . Vous êtes issu d'une formation de niveau Bac technique (mécanique, électricité, automatisme et pilotage des systèmes de production) et justifiez d'une première expérience réussie dans la conduite de process, idéalement en environnement de process continu au sein d'un site industriel. . Une connaissance des procédés de fabrication du papier serait appréciée. . Vous maitrisez les pupitres de commandes, ainsi que les systèmes de supervision. . Utilisation courante des outils informatique et industriels : Excel et GPAO. . Idéalement titulaire des caces R489 cat. 1A et 3 et R485 cat. 2. Qualités essentielles : . Bon esprit d'équipe, sens de la communication et capacité à rendre compte. . Fiabilité, réactivité, méthode et rigueur dans le travail. Conditions attractives : . Salaire : 28600€ à 32000€ selon profil, 13ème mois inclus. . Horaires postés 5x8. . Prime de poste moyenne de 8500€ brut annuel. Planning établit sur l'année. . Avantages : Accord intéressement et participation, prise en charge mutuelle 80% / prévoyance 70%, PEE avec abondement, CSE, restaurant d'entreprise. Rejoignez EuropaFi afin de contribuer activement à l'excellence du processus de production, en apportant votre expertise au sein d'une structure en constante évolution ! Postulez dès maintenant en nous transmettant votre CV.
Nous recherchons un Livreur / Magasinier en pièces et fournitures automobiles. Votre mission : Livraison des pièces, réception, rangement et organisation du stock de pièces auto. Vous serez aussi amené à accueillir les clients, prendre les commandes au comptoir et au téléphone. Votre Profil : vous devez être à l'aise avec l'outil informatique : dans le cadre de vos missions vous devez vous servir des différents logiciels pour établir des devis ,commandes, factures. Vous devez impérativement être titulaire du permis B. Une première expérience dans le domaine automobile ou des connaissances sont exigées pour la prise de poste. Horaires : lundi au vendredi de 9h à 12 h et 14h à 18 h
Pour un CDI à pourvoir rapidement Vous interviendrez : - le mardi 6h30-9h15 - le mercredi 6h30-9h15 + 14h-16h - le jeudi 6h30-9h15 - le vendredi 6h30-9h15 + 14h-16h - le samedi 6h30-11h15 Contrat de 19.75 h / semaine Savoir passer l'autolaveuse Zone non desservie par les transports en commun Profil attendu : sérieux, ponctualité et minutie
Aujourd'hui, Deltamu recrute son prochain pilier technique pour sécuriser, optimiser et faire évoluer l'écosystème informatique qui permet à Optimu de fonctionner 24/7, partout dans le monde. Deltamu : Un éditeur de logiciel qui transforme l'industrie Fondée en 1998, Deltamu est un éditeur de logiciel spécialisé en métrologie industrielle. Depuis plus de 20 ans, l'entreprise accompagne les industriels et les laboratoires avec une mission claire : transformer la métrologie traditionnelle en une approche plus efficiente et décisionnelle, au service de l'industrie 4.0. Optimu : Le logiciel de référence - Plus de 3 000 utilisateurs industriels et de nombreux laboratoires à travers le monde - Une solution qui optimise la gestion des instruments de mesure et maîtrise les incertitudes de mesure - Un logiciel pour des industries exigeantes : aéronautique, pharmaceutique, automobile, énergie... - Une équipe passionnée et bienveillante où chaque collaborateur.trice joue un rôle clé dans le succès des projets Tu rejoindras une équipe technique soudée pour devenir le.la garant.e de la stabilité, de la performance et de la sécurité d'une infrastructure critique pour des milliers d'utilisateurs dans le monde entier. Tes missions stratégiques : - Piloter et optimiser l'infrastructure système et réseau : administration des serveurs, virtualisation, supervision proactive, gestion de la performance - Accompagner la transformation Cloud : automatisation des déploiements, modernisation de l'infrastructure - Renforcer la cybersécurité : un enjeu stratégique majeur dans un contexte industriel sensible (protection des données clients, conformité, sécurisation des accès, surveillance des menaces) - Garantir la disponibilité 24/7 : des milliers d'utilisateurs comptent sur Optimu chaque jour. Tu assures la continuité de service, la gestion des incidents et l'amélioration continue - Être visionnaire et force de proposition : anticiper les évolutions techniques, proposer des améliorations, participer aux décisions stratégiques sur l'architecture Nous cherchons un(e) expert(e) infrastructure confirmé(e), autonome et proactif(ve), qui a envie de s'investir dans un projet à impact. Compétences techniques : - Expérience confirmée (minimum 5 ans) : Windows Server, Linux, Remote Desktop Services (RDS), virtualisation (Hyper-V), conteneurisation (Docker), réseaux (VLAN), scripting (PowerShell, Bash) - Expertise en cybersécurité : tu comprends les enjeux, sais mettre en place des dispositifs de protection (firewall, VPN, gestion des identités, SIEM, compliance), et répondre aux questionnaires de sécurité des clients - Maîtrise des outils de supervision et monitoring : Pandora ou équivalent - Capacité à gérer des environnements critiques : rigueur, anticipation, gestion de crise, documentation de qualité Qualités humaines essentielles : - Autonomie et sens des responsabilités : tu sais prendre des décisions et gérer tes priorités - Esprit d'équipe et communication : tu collabores naturellement avec les développeurs et sais vulgariser les sujets techniques - Curiosité et veille technologique : tu te tiens informé(e) des évolutions et aimes apprendre - Bienveillance et énergie positive : tu contribues à créer un environnement de travail convivial et solidaire - Motivation à s'inscrire dans la durée : tu veux construire quelque chose de solide et évoluer avec l'entreprise Tu ne seras pas juste "l'admin réseau" qui répare des serveurs.Tu seras le pilier technique qui permet à 3 000+ utilisateurs industriels de travailler efficacement chaque jour, partout dans le monde. Tu auras un vrai impact, des responsabilitésconcrètes, et l'opportunité de façonner l'infrastructure d'un logiciel utilisé par les plus grandes industries (aéronautique, pharmaceutique, automobile...). Tu travailleras sur des défis techniques passionnants au sein d'une équipe bienveillante.
Dans le cadre de son développement, BFN Nouvelle Aquitaine, société de nettoyage dynamique et proche de ses collaborateurs, recherche un(e) alternant(e) secrétaire comptable à compter de début 2026. Vos missions Rattaché(e) à la direction et en lien avec l'expert-comptable externe, vous interviendrez sur des missions de secrétariat administratif et de comptabilité, notamment : Secrétariat / Administratif - Accueil téléphonique et gestion des emails - Gestion et classement des documents administratifs - Rédaction de courriers et documents internes - Suivi administratif des dossiers clients et fournisseurs - Organisation et mise à jour des fichiers et tableaux de suivi Comptabilité / Gestion - Saisie des opérations comptables courantes - Traitement des factures clients et fournisseurs - Suivi des règlements et relances clients - Préparation des éléments comptables pour l'expert-comptable - Participation aux déclarations courantes (TVA, etc.) - Aide au suivi de la gestion et des indicateurs financiers Profil recherché - Formation Bac +2 minimum (BTS Comptabilité-Gestion, BTS SAM, DUT GEA, DCG en cours, etc.) - Recherche d'une alternance polyvalente en secrétariat et comptabilité - Rigueur, organisation et sens de la confidentialité - Bon relationnel et esprit d'équipe - À l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, logiciels comptables) Pourquoi nous rejoindre ? - Entreprise à taille humaine, dynamique et bienveillante - Proximité avec les collaborateurs et accompagnement personnalisé - Alternance formatrice et polyvalente - Collaboration directe avec la direction et l'expert-comptable - Environnement de travail stable et humain Lieux du poste : Cournon d'Auvergne (63)
Vos missions & activités (liste non exhaustive) En tant qu'agent de service restauration, vous intégrez une équipe composée d'une gestionnaire, d'un chef de cuisine, d'un cuisinier et de cinq agents de service travaillant par roulement, et exercez vos missions sous la responsabilité du chef de cuisine. * Élaborer et préparer les entrées froides, fromages et certains desserts dans le respect des règles d'hygiène (HACCP). * Mettre en place et réapprovisionner les préparations froides sur les lignes du self et le salad-bar pour les différents repas (petit-déjeuner, déjeuner, dîner). * Assurer la plonge, le nettoyage et la désinfection des locaux et matériels (salle de restauration, zones de stockage, salle de préparation froide, sanitaires, vitres, chariots.). * Veiller à la salubrité et à la bonne conservation des produits transformés. SPECIFICITE DU POSTE : L'agent exerce son activité selon un cycle de cinq semaines alternant deux semaines du matin, une semaine en coupure, puis une semaine du matin et une semaine du soir. Vos atouts * Diplôme obligatoire : en cuisine, * Une expérience de 2 à 5 ans en restauration collectivité est appréciée. * Formation HACCP obligatoire. * Application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). * Bonne utilisation des produits d'entretien dans le respect des fiches de données de sécurité et des consignes du fournisseur (dosage, temps de pose, mode opératoire). * Application correcte des règles de sécurité liées à l'usage des matériels. * Connaissance des règles nutritionnelles de base. * Rigueur et rapidité dans l'exécution des tâches. * Capacité à planifier et organiser son travail de manière autonome. * Aisance relationnelle, sens du service (étudiants, personnels, invités extérieurs). * Sens du travail en équipe * Rigueur, sens de l'analyse et capacité d'adaptation. * Maitrise du français, écrit, lut, et parlé Nous vous offrons : * Poste CDI - temps complet (38H)- catégorie C * Prise de poste JANVIER * 50 jours de congés * Restauration subventionnée et sur site. * Activités sportives et culturelles. * Prime mobilité durable * Prestations sociales. * Accès à la formation professionnelle selon l'offre locale et nationale. Rémunération Selon profil et expériences. Pour candidater : Candidature à envoyer avant le 30/12/2025, entretien à la fin de la publication. Pour garantir l'équité du processus, nous ne répondons pas aux demandes de suivi de candidature par téléphone. Merci de votre compréhension.
Le ou la responsable de la vie culturelle, associative et du patrimoine travaille sous l'autorité de la Directrice des Services à la Population et en lien étroit avec le Maire, les élus, les services municipaux et les partenaires associatifs et événementiels. Il/elle met en œuvre les actions décidées par les élus dans les domaines culturel, associatif et patrimonial afin de contribuer à la qualité de vie et au dynamisme du territoire. Il/elle organise les événements de la Ville, pilote les projets culturels et patrimoniaux (dont la labellisation Petite Cité de Caractère) et assure la coordination entre les services municipaux et l'ensemble des associations locales. Missions : 1. Encadrement du service - Encadrer et organiser le travail d'une équipe de 2 agents - Gérer le budget du service en lien avec les Finances. - Assurer la gestion de la régie de recettes du service culturel et communication. 2. Vie associative - Être l'interlocuteur privilégié des associations - Coordonner les actions associatives - Animer les partenariats et développer les conventions avec les associations. - Organiser les temps forts : forum des associations, réunions, rencontres. - Suivre et contrôler les demandes de subventions - Superviser l'attribution et la planification des salles communales. 3. Événementiel - Piloter l'organisation des événements municipaux et coordonner l'ensemble des acteurs - Assurer l'accueil des artistes et du public. - Organiser les aspects protocolaires et veiller à la sécurité des installations. - Réaliser les bilans qualitatifs et quantitatifs des événements. 4. Culture - Gérer le programme d'animations culturelles de la commune. - Développer les partenariats avec les acteurs culturels - Suivre les subventions des associations culturelles. - Gérer les démarches administratives liées aux intermittents du spectacle - Assurer le soutien administratif global du service culturel. 5. Patrimoine - Mettre en œuvre la politique municipale de valorisation du patrimoine - Piloter les projets patrimoniaux - Renouveler le dossier « Petites Cités de Caractère ». - Proposer des actions de mise en valeur du patrimoine. - Rechercher et monter les dossiers de financements. Profil recherché : - Expérience significative et/ou formation dans l'organisation d'événements culturels et si possible dans une collectivité locale pour une meilleure connaissance de la spécificité de ces organisations et de leur fonctionnement - Intérêt pour l'histoire et le patrimoine local. - Créativité et esprit d'initiative. - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément. - Capacité à mobiliser une équipe en mode projet et des partenaires locaux - Excellentes compétences en communication et relationnelles. - Qualité rédactionnelle et aptitude à rendre compte - Sens de l'organisation et rigueur. - Disponibilité les week-ends et soirées.
Les missions Pour une exploitation en grande cultures est en élevage vache laitiers, nous recherchons un agent polyvalent d'élevage F/H. Vous serez en charge des tâches suivantes : - Entretien des parcelles, broyage ect - Appui à l'alimentation & aux soins des animaux - Entretien, préparation & réparation du matériel et des bâtiments, réglages du matériel. - Conduite pour les préparations des sols, semis, broyage, épandage, transport de benne - Paillage avec une pailleuse Vous serez accompagné les premiers temps pour l'identification des parcelles, ainsi que pour l'utilisation du matériel, pour travailler en autonomie par la suite. Profil recherché Vous êtes dynamique et motivé. Vous êtes autonome en conduite et organisé. Vous savez prendre des décisions en autonomie. Expérience exigée. Conditions du poste - Type de contrat : CDD de 1 mois renouvelable, - Temps de travail : Temps plein, horaires à définir, travail un week-end sur deux - Lieu de travail : BILLOM (63) - Rémunération : selon la Convention Collective Nationale - Prise de poste : Début janvier 2026
Vous avez des connaissances techniques mécaniques et souhaitez vous orientez vers un poste en relation avec la clientèle ? Nous recherchons un Réceptionnaire SAV (H/F). Vous serez l'Assistant(e) du chef d'atelier SAV. Vos principales missions: - Prise des rendez vous SAV et des entretiens Matériels de Travaux Publics et de Manutention - Réalisation des devis et des factures - Relation client: réception des Matériels et remise après vérification des travaux aux clients - Gestion des garanties avec tous les constructeurs - Mise à jour des fichiers clients sur notre logiciel IRIUM - Enregistrements des contrôles techniques des véhicules ainsi que le suivi.
L'EAM (Etablissement d'accueil médicalisé) Croix Marine du Cendre recrute 1 AES (H/F) pour son équipe pluridisciplinaire chargée de l'accompagnement global des résidents accueillis (personnes vieillissantes en situation de handicap psychique). Prise de poste au 1er Février 2026. Vos missions : Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne en favorisant leur autonomie Participer à la mise œuvre d'activités et de sorties Etablir une relation attentive et sécurisante Travailler en équipe pluridisciplinaire Vos conditions de travail : Planning en cycle de 4 semaines Horaires : 6h30-14h15 ou 13h15-21h00 1 weekend sur 2 travaillé 2 RTT/mois Conges trimestriels : 9 jours/an Rémunération selon la grille conventionnelle (CCNT 51) d'AES en internat Tickets restaurant. Esprit d'équipe, dynamisme Sens de l'écoute et bienveillance Débutant accepté.
Le Centre Hospitalier de Billom (389 lits et places - 5 secteurs d'activité : Médecine / SMR / EHPAD / SMTI / MAS - 420 Professionnels) recrute : Accompagnant.e éducatif et social de Jour - Temps pleins ou Temps partiels - pour Remplacements courte ou longues durée - Affectations : secteur MAS - Polyhandicap - 40 résidents Facilité d'intégration au sein des équipe en place : Période de doublons / intégration prévue Dossier patient informatisé : Easily Équipes : Cadres de santé - Cadre socio-Éducatif - IDE - AS - AES- ASH - Médecins - IPAs - Ergothérapeutes - Psychomotriciennes - APAs - Kinésithérapeutes - Diététicien - Diététicienne - Psychologues - Assistante sociale - Monitrice Éducatrice - Éducatrice spécialisée - Coiffeuse - Animatrices Temps de travail : 7h36 / jour Poste du matin ou du soir 17 RTT (Temps plein) 2 week-ends travaillés par mois Lieu de travail : MAS LES BICHES - 11 allée des Tennis 63160 BILLOM Type de contrat : Contrats à durées déterminées de 1 mois à 6 mois - Renouvellement possible - Rémunération : selon expérience professionnelle et grille FPH Temps plein, Temps partiel
Sous l'autorité du responsable de l'unité centrale de production culinaire, le cuisinier en restauration collective effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au service de restauration. Missions : L'agent intervient toute l'année pour : - La production des repas pour les écoles, le portage à domicile et la crèche ; - Le Centre de loisirs et aéré ; - Le Service au self. Profil : - CAP cuisine apprécié - Connaissance des règles d'hygiène alimentaire (HACCP) et de bio nettoyage - Connaissance des techniques culinaires de base - Savoir travailler en équipe - Etre autonome dans l'exécution des tâches - Ponctualité, assiduité. Rémunération et conditions de travail : Rémunération statutaire sur le grade d'adjoint technique Emploi permanent à temps complet : 36 h par semaine (6h-13h30 les lundis, mardis, jeudis et vendredis, 6h-12h le mercredi)
Les candidats intéressés doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) à l'attention de M. Le Maire par courrier : Place de l'Hôtel de Ville - CS90002 - 63430 PONT DU CHATEAU, ou par mail : recrutement@pontduchateau.fr Pour tout renseignement, contacter Monsieur Cyrille MINGAT au 04.73.83.25.25/06.45.66.81.96
Dans le cadre de notre développement nous recherchons un Conseiller Alternance dont les missions sont centrées autour de 3 axes : - Sourcing auprès des partenaires, participation à des forums et des salons, développement de nouveaux partenariats. - Mise en relation des jeunes avec nos clients sur les offres d'alternants jusqu'à la signature du contrat d'apprentissage - Suivre les entreprises qui souhaitent recruter des apprentis - Accompagnement et coaching des jeunes dans leur recherche d'entreprise - travail sur la mobilité géographique - Etablir les CERFA et accompagner les entreprises dans le montage du dossier de financement Le poste nécessite un bon esprit d'équipe ainsi qu'un sens du challenge et un esprit commercial Forfait jours donnant droit à 10 jours de repos supplémentaires Rémunération : 28 à 30 K€ suivant le profil Rémunération sur 13 mois et véhicule de fonction (type C3)
L'agence VULCAIN Immobilier recherche son/sa nouveau-elle assistant(e) commercial(e). Vos missions: En collaboration directe avec la direction et les conseillers immobiliers, vous serez chargé(e) de : Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients. Gérer les demandes d'informations et les prises de rendez-vous. Préparer et mettre en ligne des annonces immobilières (texte, photos, mises à jour). Suivre les dossiers clients (locations, ventes, compromis.) et assurer le lien avec les partenaires (notaires, diagnostics, agences.). Contribuer à la communication de l'agence (réseaux sociaux, vitrines, supports). Effectuer diverses tâches administratives quotidiennes... Profil recherché : Vous possédez une première expérience en assistanat commercial, idéalement dans l'immobilier ou un secteur proche. Aisance relationnelle, sens du service et bonne organisation. Capacité à gérer plusieurs tâches à la fois et à travailler en autonomie. Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, messagerie, logiciels immobiliers appréciés). Rigueur, dynamisme et fiabilité. Conditions du poste : Contrat : CDI en temps partiel Horaires à définir selon organisation interne Rémunération : selon profil et expérience Prise de poste : dès que possible. Pourquoi nous rejoindre ? Une ambiance bienveillante et chaleureuse dans une petite structure familiale. Une mission polyvalente et variée.
Le pôle enfance Jeunesse Mond'Arverne Communauté situé à l'espace Montcervier de Vic-le-Comte ainsi qu'à Saint-Georges-sur-Allier, La Roche-Blanche, Saint-Saturnin et Aydat et Veyre Monton accueille les enfants de 3 à 11 ans du territoire. Les objectifs éducatifs des structures se déclinent comme suit : - Assurer la santé, l'intégrité la sécurité physique et affective de chaque enfant, - Permettre le développement et l'épanouissement de chacun, - Favoriser l'apprentissage de la vie en collectivité, l'autonomisation et la responsabilisation. Les méthodes mises en œuvre pour parvenir à ces objectifs favoriseront une approche ludique dans le cadre du projet pédagogique proposé par l'ensemble de l'équipe d'animation. Dans ce contexte, nous recherchons des animateurs et animatrices afin d'intervenir durant les vacances d'hiver, du 9 février 2026 au 20 février 2026 (uniquement du 9 au 13 février pour Veyre Monton) auprès des enfants. Missions Principales : - Préparation de l'espace d'animation et accompagnement des participants tout au long de la séance - Surveillance du déroulement de l'activité et veille du respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale - Information des parents sur l'organisation de la structure et présentation du programme d'activité aux enfants - Organisation ou adaptation de la séance d'animation selon le déroulement de la journée - Attention aux difficultés ou problèmes d'un enfant, intervention ou information du directeur et des parents Profil : - BAFA titulaire ou équivalence - Première expérience en animation ou auprès des enfants - Connaissance des capacités, besoins et rythme d'un public de 3 à 11 ans - Connaissance du cadre règlement des ACM en vigueur. - Autonomie, rigueur, adaptabilité, réactivité et capacité à travailler en équipe. CEE : Contrat période, du 9 février 2026 au 20 février 2026 (uniquement du 9 au 13 février pour Veyre Monton) avec une ou plusieurs journée(s) préparatoire(s) avant les vacances Candidature : CV + Lettre de motivation + fiche de renseignements obligatoire Rémunération : Réunion préparatoire : 70 € brut Journée BAFA titulaire/non titulaire : 70 € brut ½ Journée BAFA titulaire/non titulaire/stagiaire : 37.20 € brut Journée stagiaire BAFA : 43.80 € brut Journée adjoint de direction : 81.00 € brut
Notre micro-crèche d'une capacité de 12 enfants accueille les enfants de 10 semaines à 3 ans révolus dans un environnement bienveillant et respectueux du rythme de chacun. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un-e Éducateur-trice de Jeunes Enfants, vous aurez pour rôle de : - Garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles. - Veiller à la sécurité physique et affective de chaque enfant. - Participer à la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique. - Accompagner l'équipe dans les pratiques éducatives. - Proposer et animer des activités adaptées au développement des enfants. - Assurer le suivi individualisé de chaque enfant et maintenir une communication bienveillante avec les familles. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Participer à la dynamique de la vie quotidienne : changes, repas, siestes, temps de transition.
Vous travaillerez en collaboration avec le chef actuel. Travail en 2X8, en alternance 1 semaine/2 au niveau des horaires avec le chef actuel. Horaires : 6H-14H et l'autre semaine 12H-20H du lundi au vendredi Missions : - Gestion de l'équipe - Préparation des commandes (pâtisserie charcutière, cuisine, traiteur ...) Poste à pourvoir de suite
Entreprise Travaux Publics recherche une personne pour seconder un mécanicien (travail sur voitures- camions - engins de TP....) (vidange. freinage et petit entretien) Une formation au poste sera assurée pour les débutants motivés.
Rejoignez LIDL, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : * BAC+2 avec 5 ans d'expérience en management * BAC+3/4 avec 2 ans d'expérience en management * BAC+5 avec ou sans expérience en management Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an, 59 321 € après 2 ans et 63 028 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Le Groupe Dômes Pharma recrute pour son usine de production un(e) RESPONSABLE METROLOGIE - QUALIFICATION - VALIDATION H/F ATTRIBUTIONS ET MISSIONS PRINCIPALES + Garantir le maintien de l'état validé des équipements pharmaceutiques dans le respect des BPF (Bonne Pratique de Fabrication). + Coordonner, planifier, superviser ou mettre en œuvre, selon le cas, les activités de validation de nettoyage. S'assurer de la mise en œuvre de l'analyse de risque pour la réalisation des dites activité. + Rédiger et/ou réviser les protocoles et rapports de Qualification (QI, QO, QP) et de Validation (VMP, VP). + Planifier, coordonner et mener les qualifications et validations requises dans le cadre des évolutions du parc industriel (équipements de production, laboratoire CQ, locaux/utilités, systèmes) en collaboration avec son équipe. + Garantir le maintien métrologique des équipements pharmaceutiques en assurant la maintenance et le renouvellement des instruments de métrologie. + Participer aux analyses de risques avec les différents services. + Participer aux audits et inspections. + Gérer les déviations liées aux activités de qualification/validation. + Animer et gérer une équipe de 3 personnes.
Le Groupe Dômes Pharma recrute pour son site de production de Lempdes un(e) RESPONSABLE ASSURANCE QUALITE SITE H/F + Intervenant comme un expert de votre domaine et un manager de terrain, vous serez le garant de la stratégie Qualité su site, de sa mise en place au plan opérationnel et du contrôle de sa bonne application. + Membre du CODIR, vous participerez aux décisions opérationnelles et stratégiques du site. + Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles afin d'assurer l'interface avec les différents partenaires internes et externes (clients, autorités, prestataires, fournisseurs). + Vous avez l'habitude de travailler dans un environnement avec un cadre réglementaire exigeant comme celui du milieu pharmaceutique. + Venez révéler et développer votre talent au sein d'une entreprise qui développe et produit des solutions innovantes pour l'industrie pharmaceutique et vétérinaire. Sous la supervision du directeur de site, le/la Responsable Assurance Qualité Site défini la stratégie Assurance Qualité pour les activités du site et assure le pilotage de l'activité qualité dans le respect des délais et des règlementations en vigueur. ATTRIBUTIONS ET MISSIONS PRINCIPALES + Définir la politique Qualité du site en lien avec la Direction du site et la Direction Qualité du Groupe en adéquation avec les attentes des autorités (ANSM, ANSES). + Organiser et diriger les activités Qualité du site afin d'atteindre les objectifs et les indicateurs SQCD définis par la Direction, arbitrer entre les diverses priorités et synchroniser les fonctions de l'Assurance Qualité. + Être responsable par des processus adaptés de la libération ou du refus des lots fabriqués sur le site. + Mettre en place des tableaux de bord et en assurer le suivi. + Définir et gérer le budget du service et participer à l'établissement du budget d'investissement. + Définir et accompagner la mise en œuvre d'une Culture Qualité sur le site. + Manager, superviser et animer les équipes en accompagnant le développement de leurs compétences. + Gérer la polyvalence de l'ensemble des collaborateurs : valider les formations et les habilitations et proposer un plan de formation. + Mettre en œuvre des démarches d'amélioration continue et animer des groupes de travail destinés à améliorer la gestion des processus d'Assurance Qualité.
Le Groupe Dômes Pharma recrute un(e) ACHETEUR JUNIOR H/F La holding Dômes Pharma conduit activement la stratégie du groupe en offrant un panel important de ressources à ses filiales : Finance & Comptabilité, Contrôle de gestion, Affaires juridiques, Ressources Humaines, Systèmes d'Information, Communication et Achats. En fournissant à ses filiales des ressources de haut niveau, le groupe leur permet de concentrer leur attention sur leur cœur de métier et de coordonner leurs efforts autour d'un objectif et d'une vision commune. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au succès continu du groupe Dômes Pharma, laboratoire pharmaceutique vétérinaire, en tant qu'Acheteur Junior. Votre rôle sera crucial pour assurer la qualité, la sécurité et la compétitivité de nos produits sur le marché pharmaceutique vétérinaire. ATTRIBUTIONS L'acheteur junior joue un rôle dans la direction achats au sein du groupe Dômes Pharma. Vous participerez à l'acquisition de biens et services nécessaires au groupe, dans des conditions optimales, tant techniques qu'économiques et en répondant à une démarche de responsabilité sociale et environnementale. Vous contribuerez à la maîtrise des risques permettant le développement de l'entreprise dans son activité et ses projets en assurant la pérennité des sources d'approvisionnement et la maîtrise de l'expression du besoin. Vous travaillerez en tant que « Business Partner » auprès de l'ensemble des directions et services du groupe (Marketing, Supply, IT, Production, Finance, Juridique, RH, Services Généraux.). MISSIONS PRINCIPALES + Sourcing o Effectuer des analyses pour identifier de nouvelles opportunités et garantir la diversification des sources d'approvisionnement. o Évaluer la qualité du service rendu, en veillant à ce qu'ils répondent aux normes de qualité et de conformité réglementaire. + Achat o Analyser le besoin technico-fonctionnel avec le client interne. o Identifier, évaluer et sélectionner les fournisseurs potentiels par famille d'achats. o Etablir des cahiers des charges avec les Experts métiers. o Négocier les prix, les conditions de paiement, les délais de livraison et le niveau de service attendu avec les fournisseurs. o Établir et maintenir des relations solides avec les fournisseurs afin d'assurer une chaîne d'approvisionnement fiable. + Gestion des Contrats o Gestion de la base contractuelle. o Relance et suivi des contrats en cours. + Optimisation des Coûts o Identifier les opportunités d'optimisation des coûts tout en maintenant des niveaux élevés de qualité des produits. o Collaborer avec les parties prenantes internes pour comprendre les besoins, et proposer des solutions innovantes. o Suivre la performance achats dans un outil de reporting. + Autres Activités o Création et mise à jour des données achat dans les ERP. o Suivi des actions RSE.
La commune de PONT-DU-CHÂTEAU recrute Un agent d'entretien des locaux (H/F) - Cadre d'emplois des Adjoints Techniques Temps complet. Poste à pourvoir dès que possible CDD de 1 mois Sous l'autorité du responsable du service éducation enfance jeunesse, l'agent d'entretien effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux. Il peut être amené à effectuer dans ce contexte des travaux de petite manutention, et à assurer l'entretien courant des machines et matériels utilisés. Missions : - Entretenir les locaux et le matériel de l'ensemble des bâtiments communaux auxquels l'agent est affecté ; - Ranger et nettoyer le mobilier, le matériel et les locaux mis à disposition ; - Appliquer les procédures de nettoyage et d'entretien des locaux dans le respect des normes ; - Respecter les conditions d'utilisation des produits en étant attentif aux dosages ; - Veiller à l'approvisionnement quotidien des produits consommables de type papier toilette, essuie-main, savon, etc . - Assurer la désinfection quotidienne des sanitaires en respectant les règles d'hygiène - Utiliser le matériel et équipements de protection individuelle ; - Trier et évacuer les déchets courants ; - Stocker les produits et assurer leur renouvellement ; - Laver les vitres accessibles - Entretenir le linge. Profil : - CAP agent de propreté et d'hygiène apprécié - Connaissance des règles d'hygiène - Connaissance des gestes et postures de la manutention - Nettoyage mécanisé - Avoir le sens des responsabilités, capacité d'adaptation - Savoir travailler en équipe, être autonome dans l'exécution des tâches. Rémunération et conditions de travail : - Emploi temporaire à temps complet : 35 h par semaine : du lundi au vendredi de 6h à 13h. - Rémunération statutaire sur le grade d'adjoint technique - La personne recrutée sera amenée à faire des remplacements ponctuels au sein de la structure sur les absences des agents en poste (maladies, formations, congés.).
Dans le cadre de l'expansion de l'enseigne B&M France nous recherchons un merchandiseur itinérant H/F. Vous représentez le groupe B&M au sein du réseau et participez à la mise en œuvre de la politique d'identité visuelle de l'enseigne. Vos missions : Participer à l'expansion du réseau (ouvertures, mise en place de nouvelles implantations ...) Garantir le concept B&M France Mettre en place les offres saisonnières Réorganiser les linéaires en magasin Former les équipes des magasins aux techniques de merchandising Participer aux contrôles des inventaires Assurer une veille concurrentielle Participer à l'amélioration continue des techniques de merchandising Des déplacements réguliers sont à prévoir dans toute la France du lundi au vendredi. VOTRE PROFIL Vous êtes autonome, pragmatique, organisé(e), rigoureux(se), adaptable et force de propositions. Vous avez un bon relationnel et savez travailler en équipe. Vous maîtrisez les techniques d'implantations et la lecture d'un planogramme. De formation BAC+2 minimum orienté Commerce/Merchandising, vous avez une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire en grande distribution alimentaire ou en magasin spécialisé. REJOINDRE B&M : Vos avantages : Mutuelle & Prévoyance Epargne salariale Avantages CSE Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois d'ancienneté Prime d'ancienneté progressive Prime dite de "13ème mois" selon conditions Votre contrat : Contrat : CDI Temps de travail : 38.75h hebdomadaire
Dans le cadre de son développement B&M est à la recherche d'un(e) gestionnaire douane. Rattaché(e) à la responsable Taxes et Douane vous êtes garant(e) de la fluidité des opérations douanières dans le respect des règlementations en vigueur. Vous serez amené(e) à prendre en charge les missions suivantes : Classer et évaluer les marchandises selon les codes tarifaires appropriés Assurer le suivi et le contrôle de la documentation technique requise au dédouanement (partie normative et réglementaire) Déposer des demandes de RTC auprès de l'administration de la douane et en assurer le suivi Faire un suivi des formalités douanières via un contrôle des déclarations en douane Assurer un suivi des litiges et contentieux douaniers en étroite collaboration avec les prestataires externes Contrôler la facturation liée à la liquidation douanière et gérer les litiges de facturation Vous travaillez en collaboration avec différents acteurs internes et externes. VOTRE PROFIL : Diplômé(e) en douane, commerce international, logistique ou supply chain, vous avez une première expérience dans ce domaine. Votre organisation et votre rigueur vous permettent de gérer divers dossiers avec précision. Vous savez faire preuve d'adaptabilité et pouvez travailler sur des typologies de produits diverses et variées. REJOINDRE B&M : Vos avantages : Mutuelle & Prévoyance Epargne salariale Avantages CSE Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois d'ancienneté Prime d'ancienneté progressive Prime dite de « 13ème mois » à partir d'un an d'ancienneté dans l'entreprise Rémunération selon profil et expérience. Votre contrat : Contrat : CDI Temps de travail : 38h75 Votre environnement de travail : Poste au siège à Cournon-D'Auvergne
Qui sommes-nous ? SARL AUV AUVERGNE CARROSSERIE INDUSTRIELLE est une entreprise à taille humaine basée à Cournon-d'Auvergne. Nous réalisons l'aménagement intérieur de véhicules utilitaires (protections bois, casiers, rangements, etc.) pour des professionnels. Vos missions : Rattaché(e) au chef d'atelier, vous intervenez sur l'aménagement de véhicules utilitaires. Vos principales missions seront : - Installer les protections bois dans la partie de chargement des véhicules - Adapter, ajuster et poser les casiers et rangements à l'intérieur - Assembler et fixer les éléments dans l'ordre de montage - Vérifier la bonne tenue et la qualité des montages, effectuer les ajustements nécessaires Votre profil : Nous recherchons une personne manuelle, débrouillarde et autonome. Obligatoire : - Expérience en atelier ou en pose (aménagement bois, menuiserie, agencement, pose de cuisines, installation d'équipements. - 1 à 2 ans minimum) - À l'aise avec les outils électroportatifs : visseuse, scie sauteuse, scie à panneau, meuleuse, etc. - Bases techniques en mécanique appréciées Important à préciser : - Une première expérience en atelier est indispensable : nous ne pouvons pas assurer une formation complète de débutant. - Vous serez toutefois accompagné(e) au démarrage pour découvrir nos méthodes de travail et nos produits. Qualités attendues : - Rigueur et soin dans le travail - Capacité d'adaptation - Esprit pratique et sens du travail bien fait - Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les consignes Conditions du poste : - Lieu : 63800 COURNON D'AUVERGNE - Contrat : CDD de 3 mois (possibilité d'évolution selon activité et profil) Temps de travail : 35h, horaires du lundi au vendredi : 8h-12h / 14h-17h Salaire : selon profil et expérience
Pour postuler : - Envoyez votre CV à : contact@auv-auvergneci.fr - Objet : Candidature Assembleur(se) - AUV AUVERGNE
Vous travaillerez pour une entreprise de déménagement. Vous serez amené(e) à réaliser les déménagements de clients en manutention de mobiliers et cartons (Particuliers et Professionnels) Missions : - Conditionner un produit selon les caractéristiques, les modes de transport et la prestation choisie par les clients - Démonter et remonter un équipement (mobilier) - Déménager des charges lourdes et du mobilier standard et cartons - Faire un état des éléments à déménager et signaler les anomalies au chef d'équipe - Charger le matériel de déménagement en fonction de la lettre de voiture - Travailler en équipe Profil recherché : - Le permis C est exigé. - Une première expérience en déménagement serait un plus. - Vous êtes mobile et dynamique. - Vous devez être consciencieux(se), avoir un bon sens relationnel et un bon contact clientèle. Conditions : - Du lundi au vendredi - Déplacements nationaux à prévoir - Attention port de charges - Prise de poste immédiate
Enduiseur Projeteur Poseur d'isolation extérieur Montage d'échafaudage
Nous recherchons un Agent d'entretien GMS (H/F) pour effectuer le nettoyage d'une grande surface. Vous travaillerez au cendre pour un temps hebdomadaire de 27h . LUNDI : 6h/10h et 12h à 14h MARDI : 6h à 9h MERCREDI : 6h à 10h +16h à 19h JEUDI: 6h à 10h VENDREDI : 6h à 9h SAMEDI : 6h à 10h Exceptionnellement en cas d'absence d'une personne de l'équipe ces horaires peuvent être modifié . Vous travaillerez en équipe, managé par un chef d'équipe . Ce poste nécessitera un travail par moment avec autolaveuse autoportée et autotractée .
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles (H/F) assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il/elle peut être chargé de la surveillance des enfants dans le cadre de la restauration scolaire. Il/elle a également des missions d'accueil sur les temps périscolaire. L'agent est rattaché à la Direction des Services à la Population et coordinateur des temps périscolaire avec une mise à disposition de l'éducation nationale sur le temps scolaire. Missions : 1 - Activités temps scolaires : - Accueillir avec l'enseignant les enfants et les familles - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants - Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques - Aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants - Transmettre les informations - Participer aux projets éducatifs. 2 - Activités temps périscolaires : - Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas ; mettre en place des activités adaptées au temps du midi - Prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant et après l'école - Accompagner les enfants à la sieste - Participer aux temps périscolaires matin et/ou soir + pause méridienne dans le cadre des orientations fixées par le PEDT et le projet pédagogique. Profil recherché : - Être titulaire du concours d'ATSEM - Être diplômé(e) du CAP petite enfance le cas échéant. Recrutement: Titulaire catégorie C ou contractuel selon les conditions statutaires.
Nous recherchons pour un poste mixte BE/Production un Dessinateur BE et opérateur en fabrication (H/F) dans le secteur de l'équipement sportif, la petite enfance et les espaces de loisirs sur le marché national et international. Missions principales : * CAO : Mise en plan des dossiers commerciaux sur-mesure pour exploitation sur commandes numériques * PAO : Utilisation de deux machines de coupe automatisée de tissus et mousse (alimentation matières, lancement des ordres de production). Missions secondaires poste PAO : - Confection en soudure air chaud : assemblage des grandes pièces suite à la découpe. - Houssage des produits et Conditionnement. Profil recherché : - Personne ayant une formation en dessin industriel intéressé par la partie manuelle motivée - Des expériences dans la menuiserie, chaudronnerie plastique, confection couture, peuvent être des plus. La formation en soudure air chaud et aux machines de coupe peut-être effectuée en interne. Maitrise des logiciels : Draftsight, Solid work ou équivalent Avantages : Mutuelle prise en charge à 90% Tickets restaurant CE Giftéo. Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation
Directement rattaché(e) à la D.G.S, le ou la Directeur(rice) des services à la population dirige, coordonne et pilote les activités relevant des services de sa direction qui contribuent à façonner le quotidien des habitants : - Education Jeunesse (services scolaires et périscolaires) ; - Vie culturelle, sportive, associative et patrimoniale ; - Entretiens des bâtiments ; - France Services / Agence Postale Communale (APC) / et Affaires Sociales (CCAS). Membre de l'équipe de direction générale et en lien étroit avec le Maire et les élus concernés par ces délégations. Missions : - Management des services à la population : - Participer à la définition des orientions stratégiques des politiques publiques et garantir leur cohérence - Encadrer les personnels et activités des services en veillant à la mise en œuvre des projets et objectifs prioritaires et au respect des règlementations en vigueur - Préparer et suivre les budgets des services rattachés à cette direction. - Direction de l'éducation et de la jeunesse : - Superviser l'organisation du temps scolaire et assurer les partenariats avec les acteurs institutionnels et éducatifs - Gérer les inscriptions scolaires - Superviser l'organisation des accueils périscolaires et veiller respect des règlements intérieurs de ces services - Assurer le pilotage, le suivi et l'évaluation du projet éducatif de la commune et les dispositifs contractuels financiers. - Direction de la vie culturelle, sportive, associative et patrimoniale : - Superviser et/ou conduire les projets d'animation regroupant l'ensemble des actions autour de l'événementiel et festivités, le sport, la culture et vie associative et la valorisation du patrimoine. - Encadrement et organisation du service entretien des bâtiments (qui regroupe les bâtiments scolaires et associatifs) - Direction des activités de France Services /APC et affaires sociales - Superviser l'encadrement de France Service qui accompagne les usagers éloignés du numérique dans leur démarches administratives dématérialisées et l'APC pour les opérations postales - Assurer la direction du CCAS qui gère le service de restauration collective, les actions en faveur des ainés et l'accompagnement des personnes en difficultés sociales. Profil recherché : - Titulaire d'une formation supérieure niveau MASTER en Droit / Management des Collectivi-tés Territoriales ou action sociale ou éducation - Véritable aptitude au management acquise sur une expérience sur des fonctions comparables avec des capacités à animer, fédérer, entrainer les équipes - Bonnes connaissances des dispositions régle-mentaires applicables aux domaines supervisés - Capacité à piloter des projets dans une dé-marche participative et de transversalité - Très bonnes capacités d'analyse et de synthèse - Maîtrise des outils numériques - Aisance relationnelle et du travail en équipe - Capacité d'écoute, de médiation et de diplomatie - Autonomie, disponibilité et sens du service public à un échelon de proximité.
DIRECTEUR ADJOINT DE CRECHE (H/F) - EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS A temps non complet 28 h / semaine - CDD de 1 mois (renouvelable) - Poste à pourvoir dès que possible La crèche Françoise DOLTO est agréée pour l'accueil de 30 enfants de 10 semaines à 4 ans. L'équipe est composée d'agents titulaires du CAP AEPE et d'auxiliaires de puéricultures. Nous recherchons un/une EJE pour assurer un remplacement d'arrêt maladie de longue durée. Dans le cadre de ce remplacement, la personne recrutée occupera la fonction de Directrice adjointe, la direction étant assurée par une infirmière. Elle aura notamment pour mission de participer à l'organisation des conditions d'accueil des enfants et de leurs familles dans toutes leurs diversités et spécificités. L'EJE est garant de la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure et assure une mission de relais et de communication entre l'équipe et les familles. Il/elle met en place des temps d'observation au sein de la crèche, soutien et accompagne les pratiques des professionnels, en accord avec le projet d'établissement et les besoins des enfants accueillis. Il/elle cultive, en lien avec l'équipe, la relation avec les familles et participe à l'accompagnement à la parentalité. Il/elle participe aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants, en assurant notamment une présence auprès des professionnels sur les temps forts de la journée : accompagnements aux siestes et aux repas notamment. Il/elle est également force de proposition dans la mise en œuvre d'activités d'éveil et le choix du matériel éducatif. Dans le cadre de la fonction de direction adjointe, elle intervient dans les missions administratives et d'appui à l'encadrement qui peuvent lui être confiées par la Directrice, notamment : GESTION ADMINISTRATIVE : - Gérer les inscriptions, les formalités avec les familles ; - Constituer les dossiers administratifs et calculer la participation financière des familles ; - Suivi des absences / présences quotidiennes des enfants ; - Rédiger des écrits administratifs. - Animer et mettre en œuvre des moments de travail sur le projet ; - Evaluer et valider les projets d'activités éducatives ; - Organiser les sorties, spectacles et fêtes au sein de l'établissement en veillant à y associer les familles ; - Saisir des bons de commande. ENCADREMENT DE L'EQUIPE : - Encadrer les personnels de la structure en impulsant une réflexion et une dynamique d'équipe concertées ; - Réguler les éventuels conflits en préservant l'accueil des enfants ; - Participer à l'organisation et l'animation des réunions d'équipe ; - Coordonner la relation aux familles et substitut parentaux ; - Assurer des temps d'observations au sein des équipes ; - Mettre en adéquation le taux de remplissage de la structure et l'encadrement du personnel ; - Rechercher des remplaçants en cas d'absence du personnel permanent, en fonction du taux de remplissage de la structure En l'absence de la Directrice, l'adjoint(e) assure la continuité des fonctions de Direction. QUALIFICATIONS REQUISES POUR L'EXERCICE DES FONCTIONS Diplôme d'Etat EJE exigé COMPETENCES ATTENDUES SAVOIRS / SAVOIR FAIRE : -Savoir accueillir, renseigner et orienter les familles ; -Connaissances solides en matière de développement psychomoteur et psycho-affectif de l'enfant, de diversité socio-culturelle des familles ; Connaissances des méthodes et pratiques éducatives ; SAVOIR ETRE : -Capacité à partager et transmettre ses connaissances ; -Capacité d'initiative et d'adaptation aux situations et réalités locales ; SUJETION(S) PARTICULIERE(S) LIEE(S) A L'EXERCICE DES FONCTIONS Planning tournant sur une amplitude variable (planning matin à partir de 7h45 / planning soir jusqu'à 18h30), travail en milieu bruyant, manutention, port de charge pouvant être répétitif. Expérience de 2 ans en crèche souhaitée Expérience en direction appréciée
Nous recherchons un-e agent-e de nettoyage pour l'entretien de bureaux. Horaires : le vendredi de 18h30 à 21h30 ou le samedi matin peut également être envisagée/ Missions : Nettoyage et entretien des bureaux Vidage des corbeilles Dépoussiérage et nettoyage des surfaces Entretien des sols Profil recherché : Rigueur, ponctualité et discrétion Sens du travail bien fait Expérience appréciée mais non obligatoire Si vous êtes intéressé-e, merci de nous contacter.
FINALITÉ DE L'EMPLOI : L'Assistant Chargé d'affaires est rattaché à un Chargé d'Affaires expérimenté, pour prendre en charge une partie de ses attributions. Il s'agit de la gestion partielle pour organiser, piloter, contrôler, coordonner la réalisation de chantiers, avec une équipe de collaborateurs, de sous-traitants et de fournisseurs. Il veille à la bonne exécution, au suivi des affaires et au respect des plannings. Il supervise les études techniques, la réalisation des chantiers, en respectant les normes d'hygiène et sécurité. Il est également responsable de la gestion financière. DESCRIPTION DES ACTIVITÉ SIGNIFICATIVES : Fonction commerciale - Établir les devis, rédiger et répondre aux appels d'offres, sous contrôle du Chargé d'Affaires Fonction organisationnelle - Faire respecter les règles de sécurité en veillant aux moyens et équipements individuels et collectifs des membres de l'équipe - Assurer le relationnel entre les différents services : bureau d'études, achats, magasin, équipes travaux, ressources humaines etc. - Valider le phasage de l'opération, le planning des tâches, l'affectation des équipes,...(conduite opérationnelle quotidienne des chantiers) - Structurer les moyens adéquats à chaque étape - Gérer les commandes fournisseurs RESPONSABILITÉ EXERCÉES ET LATITUDE D'ACTION : - Sous la responsabilité du Chargé d'Affaires, il contribue à l'organisation et la réalisation des chantiers, au niveau administratif, financier et technique CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPÉCIFIQUES : - Bonne communication - Aptitude à travailler en équipe - Compétences organisationnelles - Sens des responsabilités SALAIRE : Avantages : mutuelle, prévoyance, primes exceptionnelles sur chantiers, intéressement. Éventuellement véhicule de service.
Le technicien de bureau d'études constitue le dossier technique d'installation électrique de locaux de types tertiaires ou industriels, schémas électriques, plans d'implantation et de raccordement des équipements électriques, notes de calcul, nomenclature des matériels et métrés, synoptiques et spécifications techniques. Il réalise ces documents d'ensemble et de détail sur un poste informatique, les met à jour en fonction des modifications et les diffuse sur supports numériques et papier aux équipes de réalisation des travaux et aux destinataires prévus suivant les spécifications du contrat (maître d'œuvre, organismes de contrôle, coordinateurs ...). DESCRIPTION DES ACTIVITÉ SIGNIFICATIVES : Fonction technique et gestionnaire - Réaliser des dossiers d'installation électrique : constituer le dossier d'une installation électrique en assurer la diffusion. Établir les documents quantitatifs et de métrés du matériel d'une installation électrique - Réaliser des études de détail d'installation électrique de locaux tertiaires : réaliser l'étude de détail de l'installation électrique, intégrer le dossier « Système de sécurité incendie » à l'étude de détail de l'installation électrique d'un bâtiment, intégrer le dossier « Courants faibles » et automatismes à l'étude de détail de l'installation électrique d'un bâtiment. - Réaliser des études de détail d'installation électrique industrielle : réaliser l'étude de détail de la puissance d'une installation électrique industrielle, intégrer le dossier d'automatismes à l'étude de détail de la commande d'une installation électrique industrielle - Assurer sa sécurité, celle des collaborateurs et des biens industriels Fonction managériale et commerciale - Non applicable RESPONSABILITÉ EXERCÉES ET LATITUDE D'ACTION : - Travail en équipe - Peut travailler sur plusieurs affaires CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPÉCIFIQUES : - Logiciels de calculs et dessins - Lecture et modifications de plans RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE : - Chargé d'affaires ou direction SALAIRE : Environ 35 000 € / 38000 €annuel brut selon expérience Avantages : mutuelle, prévoyance, primes exceptionnelles sur chantiers, intéressement. Éventuellement, véhicule de service. LOCALISATION : 1 poste à Pont du Château (63) 1 poste à Creuzier le Neuf (03)
Crousti Pain est actuellement à la recherche d'une personne pour rejoindre notre équipe en temps partiel, en week-end, au sein de notre restaurant situé à Cournon. Nous recherchons des personnes ponctuelles, dynamiques et motivées pour contribuer à la qualité de notre service de restauration rapide. Vos missions principales incluront : Accueillir et conseiller les clients Participer à la vente et à l'encaissement Assurer la mise en place des vitrines Participer à la fabrication et à la cuisson des produits Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité Contribuer à la propreté et à l'organisation du restaurant Nous proposons des postes en CDD, avec une prise de poste immédiate. Il est important de noter que ces postes ne sont pas uniquement prévus pour la période estivale. Nous nous réjouissons à l'idée de vous rencontrer et de discuter de cette opportunité lors d'un entretien.
Le Centre de formation ECF Vigier vous propose de vous former au métier de Conducteur voyageur (Titre Professionnel reconnu par l'État) en partenariat avec notre client KEOLIS : --> Contrat d'apprentissage (3 mois au sein du centre de formation puis 3 mois chez KEOLIS) : âge maximal 29 ans sauf personne en situation de handicap Session du 13/01/2026 au 10/04/2026 Nous vous proposons Un accompagnement personnalisé tout au long du parcours Une formation complète et professionnalisante Une certification officielle reconnue par l'État Un emploi en CDI à l'issu du titre professionnel Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Toute personne souhaitant effectuer dans le cadre professionnel du transport de voyageurs avec un véhicule relevant de la catégorie D, à partir de 21 ans et obtenir une qualification professionnelle, Être titulaire du permis B en cours de validité, Être âgé d'au moins 21 ans, Avoir une bonne maîtrise de la langue française tant orale que écrite, Satisfaire à l'Evaluation des Compétences et Acquis Professionnels (ECAP), Avoir été reconnu apte lors d'une visite auprès d'un médecin agréé (ou de la commission médicale des permis de conduire selon les cas), Accessibilité aux personnes handicapées : les personnes en situation de handicap peuvent avoir des besoins spécifiques à la formation n'hésitez pas à nous contacter pour en discuter. Rejoignez-nous pour une aventure professionnelle enrichissante où vous pourrez mettre à profit vos compétences tout en contribuant à la satisfaction de nos clients. Nous avons hâte de découvrir votre candidature ! Type d'emploi : Temps plein Rémunération : 11,88€ à 11,89€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Lieu du poste : En présentiel
ECF VIGIER est un Centre de Formation Professionnelle (transport, Logistique, TP, Sécurité) destiné aux salariés et demandeurs d'emploi. Aujourd'hui l'entreprise est basée sur 3 sites et elle veut élargir l'offre de formation et évoluer géographiquement. Afin de nous accompagner dans notre développement nous recherchons un(e) RESPONSABLE PÉDAGOGIQUE LOGISTIQUE ET TRAVAUX PUBLIC
L'EHPAD Le Cèdre de Pont-du-Château recrute un(e) qualiticien(ne) diplômé(e) à compter de janvier 2026. L'établissement est composé de 112 lits d'hébergement permanent et d'environ 90 agents. Vos missions principales : * Démarche qualité et de la gestion des risques, * Evaluation qualité de l'établissement : 1er semestre 2027 (préparation du calendrier, mis en place d'actions, réunions.) * Coordination des actions d'amélioration continue de la qualité des services offerts aux résidents, * Animation d'actions de sensibilisation des équipes aux enjeux de la qualité et de la sécurité des soins et rédaction de protocoles, * Veille normative et réglementaire (qualité et gestion des risques), * Définition des outils de gestion de la qualité, * Coordination des actions d'évaluation des pratiques et des audits qualité interne, * Collecte d'évènements indésirables, analyse et mise en œuvre d'actions préventives. Les savoirs être : * Faire preuve de rigueur et de précision, * Bonne aptitude à la communication, * Proximité avec les équipes, * Connaissance du secteur médico-social, * Prendre des initiatives et être force de proposition, * Disposer d'une bonne capacité d'adaptation, * Savoir travailler en équipe. CDD pour débuter. Temps partiel 30% (1.5 jour/semaine) ou 40% (2 jours/semaine) Prise de poste : début 2026 Diplôme en qualité et gestion des risques Expérience souhaité dans le secteur médico-social Rémunération selon le grille FPH (10,7 K€ à 14,3K€ bruts annuels selon la quotité de temps de travail)
Notre équipe Kalixens RH Clermont-Ferrand, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence. Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel ! Nous recrutons pour une entreprise spécialisée en solutions industrielles, un Ingénieur d'Affaires en Automatisme et Electricité Industrielle (H/F) en CDI. Vous intégrerez une entreprise à taille humaine, où l'innovation technique, l'expertise métier et la proximité client sont au coeur des projets. À ce titre, vos missions principales seront les suivantes : -Pilotage des projets confiés, de la phase de chiffrage jusqu'à la réception client -Montage des offres techniques et financières en collaboration avec les équipes internes -Suivi de l'exécution technique, le budget et les délais des affaires en coordination avec les équipes projet -Identification de nouvelles opportunités commerciales et fidélisation du portefeuille client -Reporting régulier sur l'état d'avancement et les indicateurs clés des projets -Intégration de la sécurité à chaque étape des projets -Référent technique des équipes chantier et auprès du maître d'ouvrage -Réponse aux appels d'offres et/ou chiffrage sur travaux supplémentaires -Consultation des fournisseurs -Participation au REX Poste à pourvoir en CDI, en temps plein. Formation(s) : - Vous possédez un Bac +5 en automatisme, électricité industrielle, instrumentation ou équivalent (école d'ingénieurs, master technique). Expérience(s) : - Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans la gestion d'affaires techniques en environnement industriel (énergie, process, automatisme...) Savoir-faire : - Maîtrise des environnements industriels automatisés (automates, supervision, instrumentation...) - Capacité à gérer des projets techniques avec autonomie (budget, délais, qualité) - Connaissance des normes et référentiels du secteur industriel - Sensibilité aux enjeux QHSE et à la sécurité sur site La rémunération sera fixée selon le profil du candidat. Savoir-être : - Rigueur et sens de l'organisation - Aisance relationnelle et goût du terrain - Autonomie, adaptabilité et esprit d'analyse Ce poste correspond à vos attentes ? Envoyez-nous vite votre candidature, nous nous chargerons de la traiter dans les meilleurs délais.
Travail au domicile des particuliers en autonomie. Missions du poste : Vous entretenez les espaces verts, vous effectuez des travaux manuels de - réparation, - d'aménagements, - d'installations de courtes durées. Compétences : - Entretien des haies, - Tailler les arbustes, - Tondre les gazons, - Faire les plantations, - Monter un meuble, - Procéder à la pose d'une clôture. Salaire : selon expérience et diplôme
FOUNDEVER recherche pour son site de Cournon d'Auvergne des Conseillers Clientèle à distance (H/F). Le Conseiller Clientèle à distance (H/F) gère et traite les demandes de ses interlocuteurs de manière à lui apporter le service le plus approprié en mettant en œuvre les moyens et les procédures définis par l'entreprise. Vos principales missions: - Appels entrants - Accueillir - Découvrir les besoins - Traiter la demande - Proposer et promouvoir des produits et services... Vous avez idéalement une première expérience dans la Relation Client et/ou le Commerce. Vous possédez une réelle aisance au téléphone, des qualités d'écoute et un fort esprit d'équipe, ce poste est fait pour vous! Vous travaillerez du Lundi au Samedi, sur une amplitude variable de 8h à 21h (deux jours de repos dans la semaine). Vous serez formé-e avant la prise de poste. Salaire base SMIC + primes pouvant aller jusqu'à 360 euros + Mutuelle gratuite pour conjoint et enfants + Aide à la mobilité de 200 euros par an.
Nous recherchons un Technicien de piscine (H/F) expérimentés. Missions: - montage de piscine, structure mixte acier béton - montage de locaux techniques - préparer et remplacer les équipements ( liner, pompes, système de filtration, volets, etc...) - connaissance en maçonnerie souhaitée CDI de 39h avec période d'essai de 2 mois renouvelable une fois. Du lundi au vendredi : 8h00 - 17h00 en période estivale Déplacement régional ponctuel. Salaire selon profil et expérience.
Notre équipe Kalixens RH Clermont-Ferrand, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence. Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel ! Nous recrutons pour une société spécialisée en Plomberie/CVC, un Chargé d'Affaires (H/F) en CDI. Pour ce faire, vos missions consisteront à : Relation client & conception - Réaliser les visites de site, analyser les besoins et les contraintes techniques - Évaluer les puissances thermiques (climatisation), concevoir les réseaux (gaine, plomberie) - Proposer des solutions techniques et économiques cohérentes - Collaborer avec les fournisseurs pour affiner le chiffrage et la pertinence des solutions - Élaborer les devis, fiches produits, plans AutoCAD et définir les besoins électriques Pilotage de projets - Gérer les affaires en logements collectifs et chantiers tertiaires - Participer aux réunions de chantier, représenter l'entreprise auprès des promoteurs ou maîtres d'œuvre - Commander les matériels, négocier les achats avec réactivité - Organiser les plannings, anticiper les risques, ajuster en fonction des aléas - Suivre l'avancement des travaux, gérer les imprévus techniques ou humains, prendre les décisions adaptées Management de proximité - Encadrer les chefs d'équipe et équipiers en mode coaching - Développer l'autonomie et l'implication des équipes chantier - Maintenir une bonne communication et un climat de confiance sur le terrain Gestion commerciale & administrative - Répondre aux appels d'offres - Consolider les prévisionnels, suivre l'évolution budgétaire et les marges - Rendre compte à la direction de manière structurée et transparente Le poste est à pourvoir en CDI. Profil du candidat Formation(s) : Vous êtes issu d'un diplôme Bac+2 en génie climatique, CVC ou équivalent. Expérience(s) : Vous disposez d'une première expérience sur des fonctions similaires, et notamment dans la gestion de projets CVC. Savoir-faire : Maîtrise des techniques et des normes CVC. Solides compétences en gestion de projet et en management d'équipe. Connaissances électriques de base Excellentes capacités relationnelles et commerciales. Maîtrise des outils de gestion de projet et logiciels associés (AutoCAD, MS Project,...). Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des chantiers. Savoir-être : Leadership et capacité à motiver une équipe. Autonomie, réactivité et prise de décision rapide. Orienté client avec un fort esprit commercial. Bonne gestion du stress et capacité à travailler dans un environnement en constante évolution.
Notre équipe Kalixens RH Clermont-Ferrand, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence. Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel ! Nous recrutons pour une entreprise spécialisée en automatisme et solutions industrielles, un Ingénieur d'Affaires Électricité / Instrumentation / Automatisme (H/F) en CDI. Vous intégrerez une entreprise à taille humaine, où l'innovation technique, l'expertise métier et la proximité client sont au cœur des projets. Un poste stratégique et évolutif dans une structure agile, engagée dans des projets industriels d'envergure. À ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Piloter les projets confiés, de la phase de chiffrage jusqu'à la réception client - Monter les offres techniques et financières en collaboration avec les équipes internes - Suivre l'exécution technique, le budget et les délais des affaires en coordination avec les équipes projet - Être l'interlocuteur privilégié du client, gérer la relation commerciale et recueillir les besoins - Identifier de nouvelles opportunités commerciales et fidéliser le portefeuille client - Assurer un reporting régulier sur l'état d'avancement et les indicateurs clés des projets - Intégrer la culture sécurité à chaque étape des projets - Être le référent technique des équipes chantier et auprès du maître d'ouvrage - Répondre aux appels d'offres et/ou chiffrage sur travaux supplémentaires ou petits travaux - Consulter les fournisseurs - Participer au REX Profil du candidat Formation(s) : - Vous possédez un Bac +5 en automatisme, électricité industrielle, instrumentation ou équivalent (école d'ingénieurs, master technique). Expérience(s) : - Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans la gestion d'affaires techniques en environnement industriel (énergie, process, automatisme.) Savoir-faire : - Maîtrise des environnements industriels automatisés (automates, supervision, instrumentation.) - Capacité à gérer des projets techniques avec autonomie (budget, délais, qualité) - Connaissance des normes et référentiels du secteur industriel - Sensibilité aux enjeux QHSE et à la sécurité sur site Savoir-être : - Rigueur et sens de l'organisation - Aisance relationnelle et goût du terrain - Autonomie, adaptabilité et esprit d'analyse - Esprit d'initiative et capacité à travailler en équipe
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI.
Afin de créer une nouvelle équipe, nous recherchons des poseurs en menuiseries. Poste basé sur notre agence de La Roche Blanche. Travail à 39h/semaine. Vous travaillez en binôme. Votre mission principale sera la pose de menuiseries extérieures (fenêtres, portes, portes de garage, véranda, pergolas, volets...). Vous êtes motivé, rigoureux avec un bon sens du relationnel et avec de l'expérience dans le métier.
Acteur majeur dans le domaine de la métrologie, Deltamu propose des logiciels et des solutions d'accompagnement dans la maîtrise des process de mesure à des clients industriels et des laboratoires. Les services proposés se répartissent autour de 3 pôles : expertise et recherche, formation, édition logiciels, le tout autour d'un métier passionnant, la Smart Metrology. Dans un contexte de croissance, l'entreprise souhaite renforcer son équipe métrologie avec un profil ayant une double compétence technique et client : Chargé(e) de projet métrologie (H/F) Poste basé à Cournon d'Auvergne (63) Missions Interlocuteur/trice privilégié(e) des clients, vous pilotez leurs projets autour de la métrologie et garantissez la qualité de la prestation. Vous êtes au cœur de la relation commerciale et technique, depuis la collecte des besoins jusqu'au suivi des actions en passant par l'administration des comptes. À ce titre, vous : - Assurez la gestion et le suivi des contrats clients dans le respect des engagements pris ; - Pilotez les parcs d'instruments et coordonnez les interventions des sous-traitants ; - Établissez les devis et chiffrages liés aux prestations de métrologie ; - Proposez des optimisations techniques et économiques (périodicité, rationalisation des coûts, etc.) ; - Contribuez à la fidélisation et au développement de la relation client en lien avec l'équipe commerciale ; - Participez à l'avant-vente et au dimensionnement des nouveaux projets. Profil Issu(e) d'une formation technique (DUT Mesures physiques, BTS TPIL, Licence Pro), vous disposez d'une expérience de 2 à 4 ans dans un environnement industriel et d'une bonne compréhension des instruments de mesure. Vous vous distinguez par votre sens du service client, votre aisance relationnelle et votre goût pour la gestion de projet. Rejoindre Deltamu, c'est intégrer une entreprise innovante et humaine, labellisée Happy At Work, où la proximité client, l'esprit d'équipe et la passion de la mesure guident chaque projet. Modalités - Type de contrat : CDI - 35h ou 39h - Niveau(x) d'étude(s) requis : BAC+2 - Niveau(x) d'expérience(s) : 2 à 4 ans - Primes de déplacement - A partir de 28k€ brut par an avec évolution garantie sur la 1ère année et suivant le profil
Acteur majeur des prestations en métrologie depuis plus de 20 ans, Deltamu s'engage pour faire avancer la métrologie dans les comités de normalisation et groupes de travail. Nous accompagnons les industriels et laboratoires pour leur permettre de faciliter la gestion au quotidien du parc d'instruments de mesure et de contrôle, gagner du temps et réduire les coûts d'étalonnage et délais d'immobilisation des appareils lors des interventions : formation, logiciels (Optimu, leader sur son marché).
Nous recherchons un(e) fleuriste qualifié(e) pour compléter une équipe de 3 fleuristes déjà en place. Poste de fleuriste 35 h ou temps partiel CDI REPOS: Week-end toutes les 2 semaines ou 2 jours consécutifs en semaine PRIMES+MUTUELLE
Vous travaillez au dépôt et vous faites la réparation des palettes avec des outils tels que la scie sabre et le cloueur. Vous êtes autonome et rigoureux car vous travaillez seul. Vous portez des charges entre 5 et 25 kilos. Une formation sera assurée par l'employeur. Vous travaillez du lundi au vendredi, 7h par jour.
Mission Principale : - Assurer les tâches polyvalentes d'assistante commerciale et exploitation. - Assurer la gestion administrative et commerciale. Missions et Activités : - Réaliser toutes les opérations nécessaires au fonctionnement du service, relation interne et externe et à l'organisation du temps ; - Traiter les dossiers administratifs en lien avec le commerce et l'exploitation ; Reporting - Constituer et mettre à jour les dossiers ; - Préparer, suivre et gérer les commandes ; - Gérer les relations clients et les relations commerciales ; - Mise en place et suivi de dossier de financement ; - Création clients et fournisseurs ; - Gérer les contrats de location ; - Gérer la facturation et les relances clients ; - Préparation des accessoires pour la vente et la location ; Compétences : - Connaissance générale des techniques de gestion administrative, commerciale et exploitation ; - Maîtrise des outils bureautique ( Word, Excel, Outlook, teams.) - Gestion des demandes clients et fournisseurs ; - Capacité d'organisation, polyvalence ; - Aptitude à travailler en équipe ; - Adaptabilité ; - Bon relationnel - Organisation et rigueur.
DIRECTEUR DU CCAS (H/F) à temps complet, poste à pourvoir à compter du 1er Janvier 2026 Le CCAS, acteur incontournable de la solidarité locale, assure la gestion : * d'un service à la personne (28 aides à domicile) ; * d'un service social ; * d'une crèche ; * d'un Relais petite enfance (RPE). Dans un contexte de réflexion stratégique et d'évolution des besoins sociaux, la collectivité souhaite fédérer les équipes autour d'un projet commun, améliorer la qualité du service rendu et renforcer les partenariats avec les acteurs du territoire. Sous l'autorité du Président du CCAS et en lien étroit avec l'élu délégué(e), vous êtes responsable de la mise en œuvre des orientations sociales de l'établissement et du bon fonctionnement du CCAS. Vos missions s'articulent autour de 3 axes : Pilotage stratégique et organisationnel : -Élaborer et mettre en œuvre un projet global pour le CCAS, en lien avec les priorités de la commune et des orientations partenariales avec la CAF dans le cadre du Contrat Territorial Global (CTG) ; -s'assurer que l'organisation fonctionnelle est efficience et que coordination des actions est opérationnelle ; -Favoriser le développement de nouveaux partenariats ; -Développer et mettre en visibilité le CCAS ; -Développer la stratégie d'intervention à destination des seniors ; -Assurer l'accueil de la politique Métropolitaine en matière de demandes de logements sociaux ; -Piloter les ressources et la trajectoire budgétaire de la direction ; -Piloter les ressources humaines en lien avec la DRH. -Développer et animer la contractualisation des partenariats et des réseaux professionnels liées aux actions définies dans la CTG -Impulser les politiques de la petite enfance, parentalité, logement et accès aux Droits dans les instances Management des équipes : -Encadrer, animer et mobiliser l'ensemble des équipes de la structure (maintien à domicile, social et logement, crèche, RPE). -Impulser une dynamique de coopération et de transversalité -Accompagner le développement des compétences et valoriser les bonnes pratiques professionnelles. Gestion administrative, financière et juridique : -Préparer et suivre les budgets du CCAS, en lien avec la direction financière de la commune. -Superviser la gestion administrative, les marchés publics, les conventions et les obligations réglementaires. -Assurer le secrétariat du Conseil d'administration du CCAS (élaboration des ordres du jour, comptes rendus-). -Rechercher et obtenir des subventions -Contribuer à l'évaluation des politiques et des actions mise en œuvre par les structures municipales et en coopération avec les communes de Pont-du-château et de Lempdes partenaire au sein du comité de pilotage CTG -Animer la mise en réseau des acteurs -Organiser et animer la relation avec la population Compétences requises : Instances, processus et circuits de décision de la collectivité Procédures et actes administratifs Principes et modes d'animation du management public territorial Techniques de communication et de négociation Réseaux stratégiques d'information Méthodes d'ingénierie de projet Techniques de travail coopératif Méthode de gestion de conflit Profil : Conseiller Territorial socio-éducatif ASE ou Attaché Territorial -Titulaire d'un diplôme de niveau master dans le secteur social et médico-social -Maîtrise des procédures administratives et budgétaires (M22 et M57) -Maîtrise la gestion financière d'un CCAS (élaboration et exécution budgétaire) Rémunération et conditions de travail : -Rémunération statutaire sur les grilles de la Fonction Publique Territoriale -Prime annuelle (selon statut) + RIFSEEP -Accès au restaurant municipal -Adhésion au Centre National d'Action Sociale -Télétravail possible -Participation employeur prévoyance et mutuelle Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent adresser leur candidature à : recrutement@pontduchateau.fr
La société DFI Intérim & Recrutement, recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le domaine de l'étanchéité, du bardage, un profil d'étancheur H/F. Vous aurez pour mission : -mise en œuvre d'isolation thermique, de revêtements d'étanchéité coulés ou en bandes thermoformables et de leurs protections éventuelles (aluminium, couche de roulement, gravillons, dalles sur plots, végétalisation) ; -traitement des points singuliers tels que les évacuations d'eaux pluviales, les relevés d'étanchéité et les joints de dilatation ; -pose et fixation des matériaux isolants adaptés à la surface - laine minérale, mousse plastique, verre cellulaire avec colle, bitume ou fixations mécaniques. Nous recherchons un profil dynamique, avec une expérience significative d'au moins 2 ans en étanchéité, titulaire du permis B.
Vous recherchez un job pour les vacances d'été 2026 ? La Ville de Cournon-d'Auvergne recherche 2 directeur(trices) sur les séjours organisés en juillet 2026 pour les enfants et jeunes de 6 à 17 ans. Missions : Encadrement d'une équipe d'animateurs lors des réunions préparatoires, sur la vie quotidienne, les temps d'activités, participation et élaboration du projet pédagogique. Profil : Titulaire d'un BPJEPS avec l'UC direction ou BAFD Expérience obligatoire Connaissance de la législation, de conduites de réunions. Conditions : Contrat d'Engagement Educatif CEE - 10h/jour (Horaires à définir) Rémunération forfaitaire : 95€ brut / jour sans hébergement et 106€ brut / jour en séjour avec hébergement.
Le Centre Hospitalier de Billom (389 lits et places - 5 secteurs d'activité : Médecine / SMR / EHPAD / SMTI / MAS - 420 Professionnels) recrute un.e Agent.e Technique de maintenance - Spécialité Électricité - Temps plein. Affectation : Service Technique. Équipe : 1 Responsable - 5 agents techniques - 1 magasinier Temps de travail : 8h / jour Horaire de début de poste 7h ou 8h 17 RTT/an Astreinte technique : 1 / mois - Remplacements ponctuels du Magasinier. Rémunération : selon expérience professionnelle et grille FPH - Ouvrier Professionnel. CAP ou BEP ou BAC PRO Électricité exigé. Expérience exigée : minimum 3 ans - idéal 5 ans.
Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un Exploitant Transport Confirmé (H/F) sur notre site à Cournon d'Auvergne. Vos missions consisteront à : -Gestion des conducteurs en zone longue -Polyvalence sur les plannings régionaux -Attribution des tournées selon les moyens humains et matériels mis à disposition -Recherche de fret -Gestion des litiges -Suivi et rangement des documents de transport -Prise de RDV par tel et sur le portail clients -Saisie des ordres de transport sur logiciel spécifique -Gestion des conducteurs. Une expérience est exigée sur ce poste. Vous connaissez la géographie régionale et la législation des transports. Vous maîtrisez les outils informatiques. Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion. Nous valorisons toutes les candidatures, quels que soient l'âge, le genre, l'origine, l'orientation sexuelle ou le handicap. Ce qui compte pour nous, plus que vos diplômes : votre énergie, votre engagement, vos idées... Poste à pourvoir du Lundi au Vendredi avec des horaires de Journée Prise de poste à partir du 01/11/25 Contrat : 169H Salaire : Entre 2300€ et 2500€, négociable selon l'expérience.
Rejoignez l'équipe Partauto, le spécialiste de la pièce automobile sur Internet ! Avec plus de 3 000 000 de références et une des gammes les plus complètes du marché, Partauto accompagne ses clients dans l'entretien et la réparation de leurs véhicules. Nous sommes en pleine expansion, et nous cherchons des talents motivés pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à notre succès. Vos missions En tant que membre clé de notre équipe logistique, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de notre activité. Vos principales missions seront : Réception des produits : Identifier, compter et vérifier les marchandises reçues. Organisation et stockage : Enregistrer les références et optimiser le rangement en entrepôt. Recherche de références : Aider à identifier rapidement les produits demandés. Préparation des commandes : Préparer et contrôler les colis pour garantir une livraison irréprochable. Inventaire du stock : Participer au suivi et à la mise à jour régulière des stocks. Les avantages à travailler chez Partauto Tickets restaurants pour faciliter vos repas. Des primes pour récompenser votre engagement et vos performances. Une ambiance de travail conviviale et une équipe soudée. Des opportunités d'apprentissage pour monter en compétences. Des défis motivants dans un structure dynamique. Contrat 39 heures par semaine, avec un environnement stimulant. Profil recherché Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Vous aimez le travail en équipe et faites preuve d'initiative. Une première expérience en logistique est un plus, mais votre motivation fera la différence ! Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez Partauto et contribuez à offrir une expérience de qualité à nos clients passionnés d'automobile. Envoyez votre CV dès aujourd'hui ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Travail en journée
Vous serez affecté(e) à notre rayon Produit de Grande Consommation. Vos principales missions seront: - Mettre les produits en tête de gondole et/ou sur les linéaires, structurer l'implantation en fonction de la gamme - Participer à la mise en place des opérations commerciales - Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Assurer le réassort du rayon, faire des propositions de commandes à son MR - Préparer et participer à l'inventaire du magasin. * Accueillir et informer les clients - Transmettre et garantir l'image de Carrefour par sa présentation générale - Orienter le client en fonction de ses besoins - Conseiller et vendre - Remonter les informations clients à son manager. * Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage - Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail - Trier les déchets (cartons, plastiques, poubelles ). De formation CAP/ BEP/ BAC pro, vous justifiez idéalement d'une expérience sur un poste similaire. Horaires: 05h00 - 11h00 tous les jours sauf le mardi 05h00 - 10h00. La rémunération et les avantages chez Carrefour: - Rémunération sur 12 mois - Prime annuelle* - Prime vacances* - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* - Participation aux bénéfices* - Intéressement* - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps - Mutuelle - Prévoyance - Action logement - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté. Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Nous recherchons un paysagiste confirmé. Man V, entreprise de pose de gazon synthétique et installation de jeux et mobilier urbain : recherche un Ouvrier Paysagiste (H/F) ayant déjà travaillé en extérieur. Vos principales missions: pose de gazon synthétique, haie artificielle, clôture, grillage, brise-vue et décapage terrain, petits travaux de terrassement et maçonnerie paysagère et aménagement d'espaces. Vous serez amené à amener le matériel sur les chantiers donc vous avez le permis B en cours de validité. Bonnes capacités manuelles, rigueur et ponctualité. Vous possédez les caces R489 dans l'idéal. Vous travaillez en équipe entre 35 et 39h. Connaissances en paysagisme. Fermetures annuelles : 15 jours en août et 15 jours à Noël
y
Nous recherchons un Agent d'entretien-propreté de locaux (H/F). Vous ferez l'entretien des locaux à Basic Fit: bureaux, sanitaires et salles. Vous travaillerez tous les matins de 6h à 10h du lundi au samedi. Et le samedi après-midi de 16h à 20h. Une première expérience réussie sur ce poste serait un plus!
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) formateur(trice) expérimenté(e) et polyvalent(e) pour animer des formations en sécurité dans notre centre se situant à Pont du Château (63). Vos missions : - Animer des formations professionnelles dans un ou plusieurs des domaines suivants : SSIAP 1/2/3 SST TFP APS H0B0 - Accompagner les apprenants dans leur parcours pédagogique et leur réussite aux certifications. - Adapter les contenus aux besoins du public et a l'évolution des règlementations en vigueurs. - Evaluer les compétences et aptitudes selon les référentiels en vigueur. Profil recherché : - Avoir obligatoirement la formation de formateur TFP APS - Polyvalence - Carte pro CNAPS valide - Certifié(e) et/ou habilité(e) pour les domaines concernés. - Première expérience réussie - Bonne maitrise des outils bureautiques et pédagogique. CDI Temps Plein Cadre 3826€ brut / mois Ordinateur et Téléphone de service fournis.
Vos missions : - Diriger et gérer une équipe d'étancheurs pour la réalisation de projets d'étanchéité de qualité, dans le respect des délais et du budget - Planifier et organiser les tâches quotidiennes de l'équipe, en fonction des priorités et des échéances de chaque projet - Être autonome pour la conduite des phases de chantier et la réalisation des tâches qui lui sont confiées et pour lesquels il est qualifié - Préparer et installer le chantier en mettant en place le matériel, les équipements, notamment de sécurité, réceptionner les matériaux - Poser des rouleaux d'étanchéité, bi-couche, bitume - Pose d'isolant - Pose de support de bac - Pose de lanterneau et d'exutoire - Finition d'étanchéité (relevé, flashing.) - Vérifier l'étanchéité d'un revêtement - Poser l'ossature secondaire (lisse, cornière,costière) - Assurer la maintenance de différents toits La Pose d'étanchéité sur membrane serait un plus. Profil souhaité : Expérience réussie dans l'étanchéité Maitrise des techniques d'application de membranes de bitume, techniques de soudure et collage. Esprit d'équipe, rigueur, organisation, sens de la communication. Horaires : 39h Travail en journée 08h00-12h00 -12h30-16h30. Rémunération / Salaire brut : Horaire de 15.00 Euros . Avantages : Mutuelle entreprise Épargne salariale. Secteur : Enveloppe du bâtiment - Bardage métallique, Étanchéité, Couverture.
Ecobardage est une société dynamique et reconnue dans le domaine de l'enveloppe du bâtiment. Spécialisés en bardage métallique, étanchéité et couverture, nous accompagnons nos clients dans la réalisation de projets techniques et esthétiques, du tertiaire à l'industriel.
Nous recherchons un Carrossier Peintre (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le poste est basé dans une concession automobile et implique des tâches de peinture et de réparation de carrosserie. Effectuer des travaux de peinture sur les véhicules endommagés - Réparer et remettre en état les éléments de carrosserie - Préparer les surfaces à peindre en décapant, ponçant et masquant - Utiliser des équipements spécialisés pour garantir des finitions de haute qualité - Respecter les normes de sécurité en tout temps Expérience préalable en tant que Carrossier Peintre, de préférence dans le secteur automobile - Capacité à travailler dans une concession automobile - Aptitude au port de charges et à manipuler des outils spécifiques
Chauff'granules à Cournon d'Auvergne recherche un(e) Installateur/trice de Poêle (H/F) Vos missions : - Démonter une ancienne installation - Installer des équipements de chauffage - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation - Réparer / changer une pièce défectueuse - Entretien poêle à granulés - Aide à l'installation de poêle à bois ou granulés - Isolation des combles perdues - Livraison de granulés de bois Vous serez amené à travailler en hauteur Départ de Cournon D'Auvergne chez les clients. Une formation en interne sera dispensée. Envoyer lettre de motivation et CV uniquement par mail.
CASA Wood, entreprise familiale spécialisée en ossature bois, charpente, couverture, recherche un nouveau collaborateur pour renforcer son équipe. Venez évoluer dans une équipe jeune et dynamique, avec de beaux chantiers et une ambiance conviviale ! Le poste : - Réalisation de charpentes traditionnelles et couvertures (tuiles, zinguerie, dépannage.) - Travail en équipe sur des chantiers principalement locaux - Participation à l'évolution d'une entreprise à taille humaine Horaires : - Du lundi au jeudi : 7h30 - 12h / 13h - 17h30 - Vendredi libre ! (4 jours travaillés = week-end prolongé) Conditions & avantages : - Contrat : CDI (après période d'essai) - Salaire selon profil et expérience - Primes de panier / déplacement - Mutuelle entreprise - Formations possibles (CACES nacelle, échafaudage, permis BE.) Profil recherché : - Expérience en charpente et/ou couverture appréciée - Permis B souhaité - Goût du travail en équipe, polyvalence, sérieux et motivation Contact : - Intéressé(e) ? Rejoignez l'aventure CASA Wood ! - Envoyez votre candidature à simon.casawood@gmail.com
RECHERCHE UN CARROSSIER PEINTRE (H/F)OU UN CARROSSIER ET UN PEINTRE (H/F). OU RECHERCHE UN PRÉPARATEUR (Ponçage,mastique... )(H/F). Une première réussie sur ce poste serait un plus. Vous devez connaitre les bases du métier (formation CAP minimum).
Nous recherchons pour notre magasin de motoculture implanté à Montmorin (63) : Un(e) vendeur(se) magasinier Vos missions : - Accueillir les clients physiquement et téléphoniquement et répondre à leurs demandes, - Saisir des devis, commandes, bons de livraison, factures clients et fournisseurs, - Réceptionner les marchandises et vérifier les quantités livrées - Entrer les marchandises dans le stock informatique, en assurer la mise en rayon et le stockage - Gérer le stock et assurer les commandes, participer à la gestion du magasin - S'occuper des approvisionnements avec les fournisseurs - Identifier les pièces détachées à commander pour le client et l'atelier (sur catalogues ou Internet) - Assurer la préparation des pièces pour l'atelier et le client - Etre capable de mettre en avant les produits neufs ou d'occasion et de rédiger des annonces, des flyers et/ou brochures publicitaires - Comptabilité (enregistrement comptable, suivi bancaire, lettrage, relances clients .) Votre profil : - Connaître et maitriser l'informatique (Word, Excel, Powerpoint, libre office, logiciel de gestion EBP) - Etre polyvalent(e), organisé(e), et méthodique - Avoir le sens du commerce et du contact humain - Etre à l'écoute et faire preuve de patience - Savoir travailler en équipe Une expérience réussie dans notre domaine d'activité serait un atout Salaire : selon grille conventionnelle Horaires : 35 ou 39 h, du mardi au samedi Contrat en CDI
La société DFI Intérim & Recrutement, recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le domaine de la couverture, un profil de manoeuvre H/F. Vous aurez pour mission : Mettre en place des bâches de protection, Monter les échafaudages, Aider à la préparation et pose des supports, Mettre en place des bâches de protection, Monter les échafaudages, Aider à la préparation et pose des supports, Aide à la rénovation de toitures, Aide à la pose de tuiles, Aide à la pose de support couverture, Nettoyer et évacuer le chantier, Nous recherchons une personne qui a envie de découvrir le métier de couvreur, et surtout de s'investir. Des connaissances en bâtiment sont un plus.
Adecco Transport recrute pour un de ses clients un conducteur transport en commun. L'entreprise, spécialisée dans le transport en autocar, a besoin de conducteur pour effectuer les transports locaux. Rattaché au service exploitation, vous effectuerez diverses missions : - Transports interurbain - Transports scolaire/périscolaire - Transports occasionnel (sorties pédagogiques,...) Prise de Poste sur Clermont-Ferrand. Rémunération : selon convention collective transport de voyageurs Il s'agit d'un temps plein ou temps partiel selon les disponibilités. Le permis D , la carte de qualification voyageur (FIMO) et la carte chronotachygraphe sont obligatoires. Une expérience serait appréciée dans le même domaine. Nous recherchons un conducteur de transport en commun (h/f) dynamique et doté d'un excellent sens du service. Compétences comportementales : - Sens du service et excellent relationnel - Capacité à gérer les situations d'urgence avec calme - Respect des règles de sécurité et du code de la route Compétences techniques : - Conduite de bus - Utilisation de carte chronotachygraphe - Contrôle des titres de transport - Transports scolaires - Conduite d'autocar Rejoignez notre client et contribuez à offrir une expérience de voyage agréable et sécurisée à nos passagers ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
