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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Georges-sur-Allier. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - Cournon-d'Auvergne, 63 - PONT DU CHATEAU, 63 - LEMPDES ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Iziwork recrute des Préparateurs de Commandes / Magasiniers de Nuit à Cournon sur les horaires 2h/6h30 ! Vous êtes dynamique et prêt(e) à rejoindre une entreprise en plein essor ? Vous cherchez une opportunité de nuit pour concilier travail et vie personnelle ? C'est par ici ! En tant que préparateur de commandes/magasinier, votre mission consistera principalement à : - Charger et décharger les camions. - Scanner les colis afin de garantir leur traçabilité tout au long du processus logistique. - Utiliser un transpalette pour faciliter le mouvement des marchandises dans l'entrepôt. - Participer à l'inventaire des stocks pour garantir leur exactitude. - Respecter les consignes de sécurité et de qualité. - Contribuer à la propreté et à l'organisation de l'entrepôt. Horaires de travail : - 2h à 06h30 du matin (horaires variables selon planning) du mardi au samedi. Rythme de travail : - Travail de nuit Rémunération & Avantages Rémunération : 12,09 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Nous recherchons des personnes dynamiques qui sont capables d'utiliser un transpalette. - Une première expérience en préparation de commandes ou en magasinage est nécessaire. - Nous recherchons des personnes passionnées, qui aiment le travail d'équipe. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à participer à une aventure professionnelle excitante, postulez dès maintenant! Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler. - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
UN AGENT D'ACCUEIL PETITE ENFANCE (H/F) POUR DES REMPLACEMENTS Sous l'autorité de la Responsable de la crèche, l'agent d'accueil petite enfance a pour mission d'accueillir les enfants âgés de 10 semaines à 4 ans et leur famille et de contribuer à leur développement, leur éveil et leur socialisation, dans le respect du principe d'égalité de traitement des enfants et des familles. Missions : Accueil des enfants et des parents : - Participer à l'accueil de l'enfant et de son entourage, dans un souci de cohérence avec l'ensemble de l'équipe de la crèche ; - Etablir et enrichir la communication avec chaque enfant, les parents et ses collègues. Création et mise en œuvre des conditions nécessaire au bien-être des enfants : - Assurer la responsabilité d'un groupe d'enfants (accueil, communication, environnement...) ; - Assurer un environnement accueillant et sécurisant pour l'enfant ; - Donner à chacun les soins appropriés, en veillant à l'application des règles d'hygiène et de sécurité. Participation à l'élaboration du projet d'établissement : - Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique dans le pour but d'éveiller et d'autonomiser l'enfant ; - S'adapter aux évolutions réglementaires du secteur. Polyvalence au sein de la structure : - Possibilité de polyvalence sur les différents postes de la structure : entretien des locaux, du linge, préparation des temps de repas, etc. en fonction des besoins et des agents absents ; Profil : - CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite enfance), ou Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture ou avoir un minimum de 3 ans d'expériences en tant qu'assistante maternelle agrée exigé ; - Débutant accepté mais une expérience en structure petite enfance serait appréciée ; - Bonnes connaissances en matière de développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant (structure à pédagogie active) ; - Sens du relationnel et du travail en équipe. Rémunération et conditions de travail : Emploi temporaire à temps non complet. Rémunération statutaire sur le grade d'Agent social. Poste pour effectuer des remplacements.
Dans le cadre du salon Origine Auvergne, nous recherchons des serveurs, plongeurs, hôtes de caisses et runners. Vos tâches principales seront : - Service des boissons et des plats - Maintien de la propreté des espaces de restauration - Plonge - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Cette mission aura lieu du vendredi 21/11/25 au dimanche 23/11/25 inclus. Il faudra dans l'idéal être disponible les 3 jours complets, si non nous pourrons vous inscrire sur notre liste en renfort et vous appelez au jour le jour en cas de besoin supplémentaire. Vous êtes dynamique et n'avez pas peur des fortes cadences. Vous avez une première expérience en restauration, ou mieux en événementiel. Vous appréciez le contact avec la clientèle. Rejoignez une équipe dynamique et participez à cet événement avec votre agence CRIT !
PEFC développe ses activités autour de 2 pôles : La certification de la gestion durable des forêts pratiquées par les propriétaires forestiers, et la certification de la traçabilité du matériau bois hors forêt pratiquée par des entreprises de transformation. PEFC Territoires est une association à but non lucratif chargée de mettre en œuvre et de développer la certification forestière PEFC dans les Régions. Le site Auvergne-Rhône-Alpes recrute pour LEMPDES un Gestionnaire des engagements (H/F). Le ou la Gestionnaire des engagements a pour mission de gérer les dossiers d'engagement des participants et participer au développement de la certification forestière dans la région. Ses fonctions principales sont les suivantes : Gestion des adhésions - Appliquer la procédure de gestion des engagements : vérification de la complétude du dossier d'engagement, enregistrement sur la base de données, édition et envoi des confirmations d'engagement, relances des dossiers incomplets, édition et envoi des appels à renouvellement, relances téléphoniques, facturation, encaissement et suivi de la cotisation, etc. ; - Accueillir les participants (physiquement et par téléphone) ; - Contribuer à l'amélioration continue de l'Association et des process. Secrétariat - Accueil téléphonique, gestion du courrier, reprographie ; - Appui à l'organisation de réunions ; Activités communes à tous les collaborateurs de PEFC - Connaître le contrôle interne ; - Participer aux audits internes et externes ; - Participer aux formations obligatoires ; - Participer aux réunions du personnel ; - Promouvoir le système PEFC et participer aux actions de promotion (salons, .) ; - Garantir la bonne application du système PEFC ; - Représenter la structure dans toutes les instances territoriales ; - Respecter la politique PEFC RGPD et la confidentialité des données. Compétences - Savoirs Relation commerciale, Gestion de la documentation, Certification de système de management serait un plus, Gestion et exploitation forestière serait un plus. Savoir-être Rigueur, Autonomie, Capacité d'écoute et d'analyse, Gestion de conflits, Excellentes qualités relationnelles et humaines, Force de proposition, Savoir-faire Capacité de restitution synthétique à l'écrit et qualité rédactionnelle Maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel et Word), outils de messagerie, Durée CDD : Du 1er janvier au 30 septembre 2026, dans un premier temps (35h hebdomadaire du lundi au vendredi) Rémunération en fonction de l'expérience. Niveau et expériences : Bac + 2 au minimum en gestion administrative, secrétariat/comptabilité, commercial avec une première expérience significative Déplacements ponctuels à prévoir en région et en France. Envoyer CV + Lettre de motivation (OBLIGATOIRE) avant le 30/11/2025 depuis l'offre sur le site France travail. Toute candidature incomplète ne sera pas analysée. Entretiens à prévoir semaine 49 ou 50.
Au sein de notre crèche accueillant 16 enfants de 6 mois à 3 ans, vous serez chargé(e) de : -Aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...). -Mener avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...). -Vous pourrez être amené(e) à effectuer l'entretien du cadre de vie des enfants. Poste à pourvoir dés que possible, en CDD jusqu'au 23/12/2025 voire 12/01/2026 au plus tard Zone difficile d'accès en transport en commun
Au sein de notre crèche accueillant 16 enfants de 6 mois à 3 ans, vous serez chargé(e) de : -Aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...). -Mener avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...). -Vous pourrez être amené(e) à effectuer l'entretien du cadre de vie des enfants. Poste à pourvoir au 12 janvier 2026, à noter qu'un second poste en CDD dans le cadre d'un remplacement est également à pourvoir de novembre 2025 à janvier 2026 si vous souhaitez commencer au plus tôt. Zone difficile d'accès en transport en commun.
Dans le cadre du développement de son activité, notre client acteur reconnu dans la conception et la fabrication de solutions innovantes pour le secteur du bâtiment. L'entreprise met son savoir-faire au service de projets d'envergure, en proposant des produits de haute qualité et des process de production performants Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous participerez à la fabrication de pièces en polyuréthane destinées au coffrage. Vos principales missions seront : Préparer les moules et les outillages nécessaires à la production ; Couler, démouler et contrôler les pièces en polyuréthane selon les procédures internes ; Effectuer les retouches ou finitions nécessaires ; Assurer la maintenance de premier niveau sur les équipements ; Respecter les consignes de sécurité, de qualité et de productivité. Conditions : Horaires : journée. Lundi au jeudi 7h30 16h30 vendredi 7h30 11h30 Rémunération : 11.92 + tickets restaurant. Vous disposez d'une première expérience en fabrication industrielle, idéalement dans le moulage, le composite ou le polyuréthane ; Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et à l'aise dans un environnement technique Vous avez une appétence pour le travail en équipe Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la fabrication, en tant qu'opérateur de fabrication polyuréthane et participez à son développement. N'attendez plus pour postuler !
1 poste de Maître(sse) de maison (H/F) - CDI temps plein à pourvoir au Territoire Clermont - Livradois Appartements d'accueil Roger Prat - Internat éducatif pour adolescents de 13 à 21 ans Poste basé à Pont-du-Château Missions : En accord avec le projet d'établissement : - Assurer l'entretien du groupe de vie - Confectionner les repas - Soutenir et assurer, si besoin, des accompagnements d'adolescents - Contribuer à favoriser un cadre de vie accueillant et harmonieux - Participer à l'autonomie des adolescents en fonction de leurs âges et de leurs besoins propres en lien avec leurs projets personnalisés - Travailler en lien avec l'équipe les projets éducatifs - Gestion logistique et financière des stocks et coûts des dépenses alimentaires Profil : - Formation maitre(sse) de maison, accompagnement éducatif - Connaissance du secteur de la protection de l'enfance - Sens de la rigueur et de l'engagement - Capacité d'autonomie et sens des responsabilités - Capacité à ouvrir un espace relationnel avec des adolescents en difficulté sociale - Savoir travailler en équipe Spécificités du poste : - Horaire de travail en semaine du lundi au vendredi - Salaire selon expérience, lié à un accord d'entreprise Statut Unique Poste à pourvoir au 01/02/2026
Association loi 1901 à but non lucratif, ALTERIS est une association à vocation sanitaire et sociale qui gère 10 établissements en Auvergne. Créée en juillet 2011, ALTERIS a démarré effectivement son activité en janvier 2012 en reprenant celles de l'ARPEJ et de l'AGESSEM qui ont fusionné à cette date. Fondée sur des valeurs fortes, ALTERIS poursuit aujourd'hui ses actions dans une logique de continuité et de développement.
Dans le cadre de l'ouverture de 2 Pouponnières au Château des Quayres Des postes de Maîtresses de Maison (H/F) CDI Temps partiel - 0.50 ETP sont à pourvoir à compter du 1er février 2026 Missions : - Assurer dans sa globalité la gestion fonctionnelle d'un groupe de vie de jeunes enfants âgés de 0 à 3 ans, - Assurer l'entretien du groupe de vie (hygiène des locaux, gestion du linge) - Préparation des repas pour les bébés (purées, biberons) - Assurer des accompagnements si besoin (rdv médicaux, rencontres.), - Contribuer à favoriser un cadre de vie accueillant et harmonieux, - Aider les enfants à s'autonomiser en fonction de leur âge, - Travailler en lien avec l'équipe et les projets éducatifs, Profil : - Formation de Maitresse de Maison ou d'Accompagnement Educatif et Social ou CAP petite enfance exigé - La connaissance et pratique dans le secteur de la protection de l'enfance serait un plus - Sens de la rigueur et de l'organisation - Capacités d'autonomie et sens des responsabilités - Capacités à ouvrir un espace relationnel avec des enfants en difficulté sociale - Savoir travailler en équipe Spécificités du poste : - Horaire de travail en internat - 1 week-end sur 2 - Congés trimestriels et salaire selon expérience en lien avec accord type Poste à pourvoir à partir du 1er février 2026
Dans le cadre de l'ouverture de 2 Pouponnières au Château des Quayres 4 postes de Maîtresse de Maison CDI Temps Plein sont à pourvoir à compter du 1er février 2026 Missions : - Assurer dans sa globalité la gestion fonctionnelle d'un groupe de vie de jeunes enfants âgés de 0 à 3 ans, - Assurer l'entretien du groupe de vie (hygiène des locaux, gestion du linge) - Préparation des repas pour les bébés (purées, biberons) - Assurer des accompagnements si besoin (rdv médicaux, rencontres.), - Contribuer à favoriser un cadre de vie accueillant et harmonieux, - Aider les enfants à s'autonomiser en fonction de leur âge, - Travailler en lien avec l'équipe et les projets éducatifs, Profil : - Formation de Maitresse de Maison ou d'Accompagnement Educatif et Social ou CAP petite enfance exigé - La connaissance et pratique dans le secteur de la protection de l'enfance serait un plus - Sens de la rigueur et de l'organisation - Capacités d'autonomie et sens des responsabilités - Capacités à ouvrir un espace relationnel avec des enfants en difficulté sociale - Savoir travailler en équipe Spécificités du poste : - Horaire de travail en internat - 1 week-end sur 2 - Congés trimestriels et salaire selon expérience en lien avec accord type Poste à pourvoir à compter du 1er février 2026
2 postes de Maitresse de Maison en CDI temps partiel 0.50 ETP sont à pourvoir au sein de la Pouponnière des Martres de Veyre (Enfants âgés de 0 à 3 ans)- 43 Avenue de la Gare 63730 LES MARTRES DE VEYRE Missions : - Assurer dans sa globalité la gestion fonctionnelle d'un groupe de vie de jeunes enfants âgés de 0 à 3 ans, - Assurer l'entretien du groupe de vie (hygiène des locaux, gestion du linge) - Préparation des repas pour les bébés (purées, biberons) - Assurer des accompagnements si besoin (rdv médicaux, rencontres.), - Contribuer à favoriser un cadre de vie accueillant et harmonieux, - Aider les enfants à s'autonomiser en fonction de leur âge, - Travailler en lien avec l'équipe et les projets éducatifs, Profil : - Formation de Maitresse de Maison ou d'Accompagnement Educatif et Social ou CAP petite enfance exigé - La connaissance et pratique dans le secteur de la protection de l'enfance serait un plus - Sens de la rigueur et de l'organisation - Capacités d'autonomie et sens des responsabilités - Capacités à ouvrir un espace relationnel avec des enfants en difficulté sociale - Savoir travailler en équipe Spécificités du poste : - Horaire de travail en internat - 1 week-end sur 2 - Congés trimestriels et salaire selon expérience en lien avec accord type Poste à pourvoir à partir du 01/01/26
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vous faites du transport en messagerie sur l'agglomération clermontoise. Vous travaillez du mardi au samedi. Début de poste à 6h30. Vous avez deux ans de permis B minimum et un an d'expérience dans la messagerie.
Basé sur le site de Cournon d'Auvergne, le pôle Relations Laboratoires est le point d'entrée principal des laboratoires chez Movianto pour toute demande. Interlocuteur formé aux spécificités des laboratoires, le Conseiller Relations laboratoires coordonne et diffuse les informations relatives à l'activité du laboratoire à l'ensemble des collaborateurs impliqués dans l'activité. Rattaché à la Responsable Relations Laboratoires, vos missions seront les suivantes : - Etre le principal interlocuteur du Laboratoire et s'assurer que des réponses sont apportées aux demandes - Coordonner le traitement des commandes : suivre les intégrations de fichier et transmettre toutes les informations nécessaires pour assurer la saisie des commandes et participer à la saisie des opérations spéciales - Etre responsable de la maintenance des entités de base, vérifier les mises à jour et les confirmer au Laboratoire - Communiquer aux laboratoires les états de reporting définis dans les cahiers des charges - Traiter les impératifs et effectuer le suivi des livraisons - Assurer un suivi quotidien de l'activité sur les commandes, ruptures, réclamations, bilan qualité. et participer aux réunions opérationnelles - Veiller à l'application de la politique administrative et commerciale du laboratoire et gérer les évolutions - Participer à la mise à jour des fiches d'instruction des laboratoires dont vous avez la charge - Rapporter à sa hiérarchie tout évènement particulier ou toute demande d'évolution d'activité - Assurer la polyvalence au sein de l'équipe pour garantir la continuité de l'activité - Respecter les consignes environnementales et sécurité applicables à son poste de travail Profil : - Connaissance des outils bureautiques (Outlook, Excel, Word) - Gestion des ventes et relations Clients - Maîtrise des circuits de la distribution pharmaceutique apprécié Savoir Être : - Rigueur - Relation client
Nous recrutons un Agent de transport/Entretien (H/F) en CDI à temps plein à pourvoir au Château des Quayres 850 Rue des Quayres 63270 LPAS Missions : En accord avec le projet d'établissement : - Assurer les covoiturages en lien avec les besoins et le projet des enfants (écoles, visites familles, retour week-end, RDV divers...) - Assurer l'entretien des véhicules, - Travailler en équipe et en lien avec les responsables de services et l'équipe éducative - Participer ponctuellement à l'entretien des bâtiments (peinture, plomberie, électricité, montage de meubles.) Profil : - Permis B Exigé - Veiller à la sécurité des usagers transportés - Autonomie dans le travail - Avoir le sens de l'organisation des tournées - Connaissance du secteur et agilité relationnelle avec les enfants de la protection de l'enfance. - Faire preuve d'une saine autorité auprès des enfants - Ecouter et rassurer - Respecter la confidentialité des informations détenues à propos des enfants - Etre capable de travailler en équipe - Etre en lien avec les membres de l'équipe éducative et les chefs de service - Etre à l'aise avec l'outil informatique - Une formation dans l'entretien du bâtiment serait un plus Qualités : - Sens de l'écoute et ouverture d'esprit - Sens des responsabilités et qualités relationnelles - Capacité à transmettre les informations Spécificités du poste : - Annualisation du temps de travail - Travail un week-end sur deux - Congés trimestriels et salaire selon expérience en lien avec accord type CCNT66 Poste à pourvoir au 05/01/2026
Située près de Clermont-Ferrand et créée en 2012, MATÉRIEL DE PRO, est une entreprise de négoce spécialisée dans la fourniture d'outillage, de fixations, de quincaillerie aux professionnels et industriels. MATERIEL DE PRO dispose d'un point de vente physique et d'une plateforme e-commerce florissante : « materieldepro.com ». Filiale du Groupe Formusson, basé à Laval (53) est la holding familiale de 14 enseignes expertes dans le domaine de la distribution de quincaillerie, d'outillage et de fourniture industrielle. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons notre futur(e) préparateur / préparatrice de commandes. Vos principales missions : Sous la supervision du directeur d'agence, vous assurerez les missions suivantes : - Magasinage : o Réception des marchandises o Contrôle des livraisons fournisseurs et mise en stock en fonction des emplacements o Conditionnement des produits o Réalisation d'inventaires - Préparation de commandes o Préparation des commandes Profil recherché : Vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins un an sur un poste en logistique ou en préparation de commandes. Vous êtes organisé, autonome et rigoureux. Vous maitrisez les outils informatiques et êtes à l'aise avec les logiciels de gestion des stocks. La possession du CACES serait un plus. Contrat : CDI, temps plein (35h) Localisation : Cournon-D'Auvergne (63) Vous souhaitez rejoindre un groupe familial incarnant les valeurs de l'audace, du leadership, de la passion et de la diversité. Cela fait partie de vos qualités ? N'hésitez plus, postulez !
FORMUSSON DISTRIBUTION est un groupe familial indépendant, spécialisé dans le négoce de fournitures industrielles, d?équipements pour l?agencement, le bâtiment et l?industrie. Aujourd?hui, le groupe rassemble 14 enseignes présentes sur l?ensemble du territoire français, formant une véritable communauté d?entreprises. Classé 5e groupe de négoce en quincaillerie en France, FORMUSSON DISTRIBUTION s?impose comme un acteur majeur du secteur.
L'EHPAD Montcervier, établissement public de 80 lits (dont 2 en hébergement temporaire et 18 en unité protégée), situé à Vic-le-Comte, recrute un(e) animateur(trice) à temps plein, relevant de la Fonction Publique Hospitalière. L'établissement gère également la résidence Jolivet située aux Martres de Veyre (30 résidents). L'établissement est adhérent à l'association AVIHE qui propose des temps d'échanges entre animateurs d'EHPAD du département. L'établissement participe annuellement aux Olympiades des personnes âgées à Cournon d'Auvergne. Missions principales : - Concevoir, organiser et animer des activités variées et adaptées aux résidents, en tenant compte de leurs besoins, envies et capacités. - Coordonner les interventions des partenaires extérieurs dans le cadre de l'animation au sein de la structure. Participer au réseau des animateurs du département et être en mesure de mener des projets en collaboration avec les collègues du secteur. - Favoriser le maintien du lien social, l'autonomie et le bien-être des personnes âgées accueillies, y compris en unité protégée. - Travailler en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les familles. - Participer à la vie institutionnelle et à la mise en œuvre du projet d'établissement. - Participer à l'élaboration des projets d'accompagnement individualisés. - Assurer le suivi quotidien des activités dans le logiciel de soin, pour la partie les concernant - Rechercher les financements et répondre aux appels à projets pertinents en lien avec l'animation - Assurer la communication autour des activités proposées par le biais des outils mis à disposition : site internet, newsletter, réseaux sociaux, affichage ...etc. Profil recherché : L'animateur(rice) a un rôle fédérateur au sein de l'établissement, non seulement auprès des résidents, mais également auprès des familles et des professionnels de l'établissement. Les qualités relationnelles sont donc essentielles pour occuper ce poste. - Diplôme BPJEPS (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport) ou équivalent exigé. - Expérience auprès des personnes âgées appréciée. - Sens de l'écoute, créativité, dynamisme et capacité à travailler en équipe. Conditions d'emploi : - Poste à temps plein à pourvoir au 1er février 2026. - Rémunération selon expérience et grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière. - Avantages liés au statut FPH.
Nous recherchons pour compléter notre équipe et pour un Hôtel 4 * Serveur / serveuse de restaurant uniquement le soir ( 18h - 23h ). Vos missions : Accueillir le client et l'installer Effectuer le service des plats à table Prendre une commande client Préparer des boissons chaudes ou froides Réaliser un service au bar Contrat CDI 25H / Hebdo . Restaurant fermé le Dimanche. Mutuelle d'entreprise
Hotel 4* de standing
Rattaché.e à votre Responsable de magasin, vous êtes garant(e) du respect de la politique commerciale et vous êtes l'ambassadeur.rice de notre marque et de nos valeurs. Dans ce cadre, vos missions seront: -Accueillir et conseiller la clientèle en garantissant l'image de la marque grâce à un service client de qualité, une expertise produits et des actions de fidélisation. -Contribuer à la mise en valeur des produits de la marque en veillant à la bonne tenue de la boutique et au suivi des préconisations merchandising. -Participer aux différentes tâches liées à la gestion quotidienne du magasin (stocks, réassort, caisse.) -Travailler en équipe pour contribuer à l'atteinte des objectifs tant quantitatifs que qualitatifs. Temps de travail: 24 heures /semaine Profil recherché: Vous avez envie de rejoindre un groupe leader de la lingerie en Europe et d'évoluer dans un environnement créatif et innovant. Vous justifiez d'une première expérience dans la vente mais avant tout, votre envie d'apprendre et de grandir au sein de notre groupe est primordiale. Vous aimez être au contact du client et lui apporter un conseil personnalisé. Vous faites preuve d'un fort tempérament commercial et avez à cœur de rendre votre magasin accueillant pour satisfaire nos client.es. Si vous aimez être challengé(e) et tout faire pour atteindre vos objectifs, ce poste est fait pour vous! Prise de poste dés que possible.
Cabinet dentaire situé à Cournon d'Auvergne cherche assistant(e) dentaire qualifié(e) pour un CDD de remplacement de congé maternité du 05/01/2026 au 05/06/2026. Contrat de 26h15 hebdomadaires réparties sur 3 jours : - semaines paires : mardi jeudi vendredi - semaines impaires : mardi mercredi jeudi Cabinet dentaire avec activité pédo/handicap/phobiques, beaucoup de MEOPA. Assistant.es diplômé.es, c'est une opportunité pour vous former au MEOPA ! Candidatures étudiées : CV + Lettre de Motivation EXIGÉS. Débutant accepté si : Diplômé Assistant.e Dentaire ou Aide Dentaire. - Diplôme Assistant.e Dentaire de préférence - Ou Aide dentaire Compétences souhaitées : être à l'aise dans le contact avec les enfants et les personnes porteuses de handicap et être à l'aise avec l'outil informatique.
Dans le cadre de la campagne de recensement qui se déroulera du 15 janvier au 14 février 2026, et après une formation, l'agent recenseur (H/F) se voit confier une liste d'adresses à recenser sur la commune (entre 250 et 300 logements). Il/elle effectue lui-même sa tournée de reconnaissance puis collecte les informations pour les logements qui lui sont confiés en accompagnant les habitants si besoin que ce soit pour remplir l'enquête sur internet ou sur papier. Il/elle tient à jour son carnet de tournée, classe les imprimés, et rend compte au coordonnateur communal pour effectuer les bilans de collecte. Missions : Sous la responsabilité du coordonnateur communal et/ou de ses suppléants, l'agent recenseur (H/F) est notamment chargé : D'assurer la collecte et le traitement des bulletins sur son district d'affectation comprenant environ 300 logements ; De rendre compte quotidiennement du travail, de vérifier, classer et numéroter ; De suivre 2 demi-journées de formation obligatoire avant la période de recensement (début janvier) ; De réaliser la tournée de reconnaissance de son secteur avant la période de recensement (début janvier). Profil recherché : Grande disponibilité (horaires irréguliers en fonction de la présence des habitants - travail le soir et le week-end) ; Bonne connaissance des outils de communication numérique (internet) ; Rigueur et discrétion ; Capacité de communication et sens du contact ; Capacité d'organisation et rédactionnelle ; Bonne connaissance du territoire communal. Durée du contrat : 7 janvier au 20 février 2026. Plusieurs postes sont à pourvoir.
Nous recrutons un Préparateur de Commandes Drive (H/F) pour notre établissement. Vous rejoindrez une équipe dynamique et contribuerez à garantir la satisfaction de nos clients en assurant la préparation de leurs commandes. Responsabilités : Recevoir et traiter les commandes clients via le système drive. Préparer les commandes en respectant les procédures internes et les délais impartis. Vérifier la qualité et la conformité des produits avant livraison. Gérer le stockage et l'organisation des produits dans les espaces dédiés. Accueillir et remettre les commandes aux clients avec un excellent sens du service. Profil recherché : Expérience : Minimum de 6 mois d'expérience réussie dans la préparation de commandes. Compétences : Sens de la relation client, rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe. Respect des normes d'hygiène et de sécurité. Conditions de travail : Amplitude horaire : de 6h à 20h
La ville de Pont-du-Château recherche pour le recensement de la population 2026 : MISSIONS - Se former aux concepts et aux règles du recensement ; - Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par le coordinateur ; - Déposer les questionnaires et les retirer dans les délais impartis ; - Tenir à jour un carnet de tournée ; - Rendre-compte régulièrement de l'avancement du travail et faire état des situations particulières auprès du coordonnateur ; - Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents de recensement dans les foyers pralins, aider éventuellement la population à les remplir puis récupérer ces questionnaires. PROFIL Ce poste requiert une disponibilité en journée, en soirée et le samedi, avec une grande souplesse dans l'organisation du travail, un véhicule et une bonne connaissance de la ville de Pont-du-Château. Aptitudes requises : rigueur, ordre et méthode, discrétion, capacité relationnelle, disponibilité et ténacité. INFORMATION SUR LE POSTE La rémunération est fixée comme suit : - 1,15 € brut par feuille de logement ; - 1,72 € brut par bulletin individuel ; - 28 € brut par journée de formation ; - 34 € brut pour effectuer la tournée de reconnaissance ; et - 86 € brut pour couvrir les frais de déplacement et de téléphone. Les lettres de motivation et CV sont à adresser, au plus tard, le 14 novembre 2025 à :
Vakom Clermont-Ferrand recrute pour l'un de ses clients, Cabinet dentaire implanté à Cournon d'Auvergne. Depuis plus de 30 ans, le Cabinet accompagne ses patients dans une démarche globale pour leur prise en charge et leur satisfaction. Le patient est au centre des préoccupations. L'équipe est composée de 10 personnes (3 praticiens, 4 assistantes médicales, 2 réceptionnistes administratives, 1 personne à l'entretien des locaux). Une ambiance de travail chaleureuse et collaborative est de mise au sein du cabinet. Dans le cadre d'un remplacement maladie, le Cabinet recrute un(e) assistant(e) dentaire. Présentation du poste Rattaché(e) directement au Dirigeant, votre principale responsabilité consiste à accueillir et accompagner les patients dans leur parcours de soins. Vous aimez travailler en équipe, rassurer les patients, les accompagner. Vous êtes rigoureux(se), précis(e), organisé(e). Pour vous l'humain est essentiel ? Alors ce poste est pour vous ! Vos principales missions seront : - Assistance aux praticiens (travail à 4 mains) - Reconditionnement et stérilisation du matériel médical - Enseignement des techniques d'hygiène aux patients - Gestion administrative : saisie des actes et informations cliniques Vous aimez les relations humaines, vous êtes doté(e) d'une bonne écoute. Vous êtes adaptable, autonome, ouvert(e) aux autres et de contact facile. Votre intégration : Vous serez accueilli(e), formé(e) et accompagné(e) aux différentes procédures, logiciels ceci afin de prendre, avec sérénité, votre poste. Vos avantages : Mutuelle prise en charge à 60 % Poste en remplacement congé maladie.
Vakom Clermont-Ferrand, conseil en relations et ressources humaines, vous conseille et vous accompagne pour les recrutements de vos nouveaux talents. Établissement du cahier des charges,création et publication de l'annonce, sélection des profils, évaluation, aide à l'intégration. Vivez l'expérience recrutement Vakom !
Le C.C.A.S recrute un animateur (h/f) pour la Résidence. Missions : L'animateur (H/F) participe activement à la qualité de vie des résidents en préservant leur autonomie physique, cognitive et sociale à travers des activités variées et adaptées à leurs besoins. Il/elle favorise la convivialité, le lien social et l'épanouissement personnel, dans une démarche d'accompagnement individualisé. Activités : * Élaboration et mise en œuvre du projet d'animation : - Concevoir un projet d'animation annuel cohérent avec le projet d'établissement et centré sur les besoins et attentes des résidents, en cohérence avec le forfait autonomie. - Mettre en œuvre un programme d'activités régulières et ponctuelles, collectives ou individuelles, variées et stimulantes. - Adapter les activités aux capacités des résidents dans un objectif de bien-être et de préservation de l'autonomie - Accompagnement à la vie sociale et maintien du lien social : - Créer des espaces de vie sociale dynamiques, favoriser les échanges entre résidents et avec l'extérieur. * Participation au projet d'accompagnement personnalisé: - Contribuer activement à la construction, au suivi et à l'évaluation du PAP, en lien avec l'équipe. - Proposer des activités ciblées dans le cadre du projet personnalisé - Collaboration avec les partenaires extérieurs et l'EHPAD du C.C.A.S. - Développer et animer des partenariats avec les structures culturelles, associatives, scolaires ou médico-sociales. * Gestion administrative et budgétaire : - Gérer le budget animation : planification, achats, forfait autonomie, bilans. Savoir-faire : - Organiser, planifier et encadrer des activités - Connaissance de la personne âgée, du vieillissement - Insuffler de la dynamique et de la motivation à l'égard des résidents - Travailler en équipe - Avoir un sens relationnel et de la communication - Avoir une capacité d'écoute et d'observation - Gérer un budget. - Avoir le sens des initiatives et de l'organisation - Connaissance des protocoles en vigueur dans l'établissement (urgence, hygiène.) - Connaissance et respect des valeurs portées par l'établissement afin de les mettre en œuvre au quotidien - Savoir utiliser les équipements mis à disposition Savoir être : - Empathie et sens du relationnel (écoute, respect, douceur) - Facilités d'élocution (s'exprimer clairement) - Faculté d'adaptation - Rigueur et réactivité - Organisation - Capacité à traiter plusieurs tâches en même temps et gérer les urgences - Travail seul et en équipe - Confidentialité, réserve, discrétion - Sens du service public, disponibilité.
Nous recherchons pour une prise de poste rapide, un(e) Conseiller(e) de Vente. Vos principales missions: - Accueil et conseil des Clients - Encaissement - Accompagnement en cabine d'essayage - Réception de la marchandise : étiquetage, mise en rayon... - Réalisation ouverture et fermeture de magasin Une première expérience sur ce poste serait un plus. Vous faites preuve de motivation, de rigueur et aimez le contact avec la clientèle, alors ce poste est fait pour vous!
Nous recherchons un Hôte / Hôtesse de caisse pour un contrat du 17 novembre2025 au 04 janvier 2026. Une expérience réussie sur ce poste est exigée. Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
1 poste d'Auxiliaire de puériculture (H/F) - CDI à temps plein est à pourvoir sur le Territoire Comté Pays d'Auvergne Pouponnière à Caractère Sociale N°2 Château des Quayres 63270 LAPS Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le poste consiste à : - Assurer la prise en charge des besoins primaires d'enfants âgés de 4 mois à 3 ans. - Veiller à leur hygiène et à leur alimentation. - Organiser des jeux et des activités d'éveil afin de permettre le développement de la socialisation des enfants. - Participer aux missions de l'équipe éducative d'un groupe d'internat de 7 enfants confiés par décision de justice dans le cadre de mesures de protection de l'enfance. Profil : - Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture - Expérience dans la fonction nécessaire. - L'expérience en protection de l'enfance sera un plus. - L'imagination et l'aptitude à proposer des activités innovantes doivent être complétées par un grand sens des responsabilités et de la rigueur. - Capacité à travailler en équipe indispensable et avérée. - Un sens du relationnel avec les familles dans le cadre du projet d'accompagnement des enfants est attendu. Spécificités du poste : - Patience et disponibilité - Travail 1 WE sur 2 et horaires d'internat - Travail en équipe pluridisciplinaire : EJE/AP/AS - Capacité à gérer et à transmettre de l'information - Congés trimestriels et salaire selon expérience en lien avec accord type Poste à pourvoir à partir du 1er janvier 2026
1 poste d'Auxiliaire de puériculture (H/F) - CDD à Temps Plein du 01/12/2025 au 01/07/2026 Situé à la Pouponnière des Martres de Veyre Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le poste consiste à : - Assurer la prise en charge des besoins primaires d'enfants âgés de 0 à 3 ans. - Veiller à leur hygiène et à leur alimentation. - Organiser des jeux et des activités d'éveil afin de permettre le développement de la socialisation des enfants. - Participer aux missions de l'équipe éducative d'un groupe d'internat de 7 enfants confiés par décision de justice dans le cadre de mesures de protection de l'enfance. Profil : - Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture indispensable. - Expérience dans la fonction nécessaire. - L'expérience en protection de l'enfance sera un plus. - L'imagination et l'aptitude à proposer des activités innovantes doivent être complétées par un grand sens des responsabilités et de la rigueur. - Capacité à travailler en équipe indispensable et avérée. - Un sens du relationnel avec les familles dans le cadre du projet d'accompagnement des enfants est attendu. Spécificités du poste : - Patience et disponibilité - Travail 1 WE sur 2 et horaires d'internat - Travail en équipe pluridisciplinaire : EJE/AP/AS - Capacité à gérer et à transmettre de l'information - Congés trimestriels et salaire selon expérience en lien avec accord type Poste à pourvoir à partir du 1er décembre 2025
Le pôle enfance Jeunesse Mond'Arverne Communauté situé à l'espace Montcervier de Vic-le-Comte, accueille les jeunes de 11 à 17 ans du territoire. 4 postes sont à pourvoir Les objectifs éducatifs de la structure se déclinent comme suit : - Assurer la santé, l'intégrité la sécurité physique et affective de chaque enfant, - Permettre le développement et l'épanouissement de chacun, - Favoriser l'apprentissage de la vie en collectivité, l'autonomisation et la responsabilisation. Les méthodes mises en œuvre pour parvenir à ces objectifs favoriseront une approche ludique dans le cadre du projet pédagogique proposé par l'ensemble de l'équipe d'animation. Dans ce contexte, nous recherchons pour la période du 16 au 20 février 2026, 4 animateurs/trices « Séjour Hiver » pour les jeunes de 11 à 17 ans (collégiens/lycéens). Missions Principales : - Gestion d'un groupe d'adolescents sur la vie quotidienne (surveillance, repas, hygiène, repos, respect des consignes et des règles de vie) - Encadrement d'un groupe d'adolescents sur les pistes de ski et autres animations de sport d'hiver - Participation et animation active des veillées et temps d'activité - Participation à une réunion de préparation en amont du séjour (10 janvier 2026) - Veiller au bien-être et à la sécurité physique/affective de chaque enfant et informer le directeur et l'équipe d'animation de toute difficulté. Profil : - BAFA / BAFD / BPJEPS titulaire ou équivalence - Connaissance des capacités, besoins et rythme d'un public 11 à 17 ans - Connaissance du cadre règlementaire des ACM en vigueur. - Autonomie, rigueur, adaptabilité, réactivité et capacité à travailler en équipe. - Maitrise du ski - Idéalement avoir un diplôme fédéral ou une qualification ski CEE : Contrat du 16 au 20 février 2026 avec une journée préparatoire avant le séjour Rémunération au forfait : 70 euros brut pour la journée préparatoire et 75.80 euros brut pour les journées du séjour Candidature : CV + Lettre de motivation + fiche de renseignements obligatoire
Mond'Arverne Communauté est née de la fusion de Gergovie Val d'Allier Communauté, Allier Comté Communauté et Communauté de Communes Les Cheires.
1 poste d'Auxiliaire de puériculture - CDI Temps plein est à pourvoir sur le Territoire Comté Pays d'Auvergne Pouponnière à Caractère Sociale N°1 Château des Quayres 63270 LAPS Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le poste consiste à : - Assurer la prise en charge des besoins primaires d'enfants âgés de 0 à 3 ans. - Veiller à leur hygiène et à leur alimentation. - Organiser des jeux et des activités d'éveil afin de permettre le développement de la socialisation des enfants. - Participer aux missions de l'équipe éducative d'un groupe d'internat de 6 enfants confiés par décision de justice dans le cadre de mesures de protection de l'enfance. Profil : - Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture indispensable. - Expérience dans la fonction nécessaire. - L'expérience en protection de l'enfance sera un plus. - L'imagination et l'aptitude à proposer des activités innovantes doivent être complétées par un grand sens des responsabilités et de la rigueur. - Capacité à travailler en équipe indispensable et avérée. - Un sens du relationnel avec les familles dans le cadre du projet d'accompagnement des enfants est attendu. Spécificités du poste : - Patience et disponibilité - Travail 1 WE sur 2 et horaires d'internat - Travail en équipe pluridisciplinaire : EJE/AP/AS - Capacité à gérer et à transmettre de l'information - Congés trimestriels et salaire selon expérience en lien avec accord type Poste à pourvoir à partir du 1er décembre 2025
Dans le cadre de l'ouverture de 2 Pouponnières au Château des Quayres 4 postes d'auxiliaires Puériculture Surveillant de Nuit (H/F) CDI Temps Plein sont à pourvoir à compter du 1er février 2026 Missions : - Assurer la surveillance d'enfants de 0 à 3 ans - Garantir la sécurité, le repos et le confort des enfants. - Accompagner l'enfant dans ses besoins et demandes. - Surveiller l'état de santé de l'enfant et prendre en cas de besoin les mesures nécessaires (Médecins, services de secours, cadre d'astreinte). - Assurer une fonction de relai (jour/ nuit) afin de garantir la cohérence du projet personnalisé de l'enfant. - Assurer la surveillance des locaux et des équipements. - Transmettre les informations liées aux événements survenus pendant la nuit lors de la relève et dans le cahier de nuit. Profil : - Diplôme d'Auxiliaire de puéricultrice indispensable - Maitrise et sens du contact. Spécificité du poste : - Surveillance active de nuit. - Congés trimestriels et salaire selon expérience en lien avec accord type Poste à pourvoir à compter du 1er fevrier 2026
Dans le cadre de l'ouverture de 2 Pouponnières au Château des Quayres Plusieurs postes d'auxiliaires Puériculture (H/F) CDI Temps Plein sont à pourvoir à compter du 1er février 2026 Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le poste consiste à : - Assurer la prise en charge des besoins primaires d'enfants âgés de 0 à 3 ans. - Veiller à leur hygiène et à leur alimentation. - Organiser des jeux et des activités d'éveil afin de permettre le développement de la socialisation des enfants. - Participer aux missions de l'équipe éducative d'un groupe d'internat de 7 enfants confiés par décision de justice dans le cadre de mesures de protection de l'enfance. Profil : - Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture indispensable. - Expérience dans la fonction nécessaire. - L'expérience en protection de l'enfance sera un plus. - L'imagination et l'aptitude à proposer des activités innovantes doivent être complétées par un grand sens des responsabilités et de la rigueur. - Capacité à travailler en équipe indispensable et avérée. - Un sens du relationnel avec les familles dans le cadre du projet d'accompagnement des enfants est attendu. Spécificités du poste : - Patience et disponibilité - Travail 1 WE sur 2 et horaires d'internat - Travail en équipe pluridisciplinaire : EJE/AP/AS - Capacité à gérer et à transmettre de l'information - Congés trimestriels et salaire selon expérience en lien avec accord type Poste à pourvoir à partir du 1er février 2026
L'agence Supplay de Clermont-Ferrand recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le transport routier et la livraison, un(e) Agent de quai (H/F) pour une mission à temps partiel. Vos missions : - Décharger et recharger les camions sur les quais - Assurer le tri et la répartition des marchandises avant les livraisons Horaires variables : 13h-18h ou 12h-17h, les lundis et samedis. Si vous aimez le travail en équipe et la logistique, ce poste est fait pour vous !
"Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."
Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé commercial (H/F). Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente et certaines tâches administratives. Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent(e), dynamique et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante. De statut employé(e), le poste est à pourvoir en CDI à 31,50H/semaine - amplitude horaires de 07h00 à 20h45. Deux jours de repos hebdomadaires par semaine. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. Il y a des possibilités d'évolution vers le poste d'employé principal. Avantages : Mutuelle, chèques repas, primes trimestrielles et treizième mois.
Rattaché(e) au Manager de Rayon, il (elle) est en charge de la mise en rayon de l'ensemble des produits. Assurer la rotation des produits et Méthodes de fabrications - Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur - Mettre les produits en tête de gondole et/ou sur les linéaires, structurer l'implantation en fonction de la gamme - Participer à la mise en place des opérations commerciales - Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Contrôler l'état et la conservation des produits périssables - Retirer les produits impropres à la vente (gestion de la casse) - Assurer le réassort du rayon, faire des propositions de commandes à son MR - Préparer et participer à l'inventaire du magasin - En fonction du périmètre attribué : couper et/ou conditionner les produits selon les procédures d'hygiène en vigueur, relever les stocks journaliers et préparer les commandes journalières en reportant ces éléments dans le cadencier de commande ou de fabrication concernés Accueillir et informer les clients - Transmettre et garantir l'image de Cora par sa présentation générale - Orienter le client en fonction de ses besoins - Conseiller et vendre - Gérer les commandes et les réservations clients - Remonter les informations clients à son manager Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage - Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail/laboratoire, les machines, les accessoires - Trier les déchets (cartons, plastiques, poubelles ) HORAIRES : au plus tôt 5h,et au plus tard 20h30. Travail sur 6 jours. Qualifications: vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Informations complémentaires: CDD jusqu'au 31/03/2026. Connaissance des produits & expérience indispensable dans le domaine des Fruits et Légumes. La rémunération et les avantages chez CARREFOUR: - Rémunération sur 12 mois - Prime annuelle* - Prime vacances* - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* - Participation aux bénéfices* - Intéressement* - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps - Mutuelle - Prévoyance - Action logement - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté.
L'employé(e) Fruits et Légumes approvisionne en marchandises le rayon d'un magasin. Il dispose les différents produits et articles dans un ordre précis. Selon les ventes et l'état des stocks, il alimente le rayon. Vous serez amené à vérifier le balisage et de l'étiquetage des produits en rayon. Horaire : principalement le matin - 5H-12H (environ)
Rattaché(e) au Manager de Rayon, il (elle) est en charge de la mise en rayon de l'ensemble des produits alimentaires frais. * Assurer la rotation des produits et Méthodes de fabrications - Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur - Mettre les produits en tête de gondole et/ou sur les linéaires, structurer l'implantation en fonction de la gamme - Participer à la mise en place des opérations commerciales - Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Contrôler l'état et la conservation des produits périssables - Retirer les produits impropres à la vente (gestion de la casse) - Assurer le réassort du rayon, faire des propositions de commandes à son MR - Préparer et participer à l'inventaire du magasin - En fonction du périmètre attribué : couper et/ou conditionner les produits selon les procédures d'hygiène en vigueur, relever les stocks journaliers et préparer les commandes journalières en reportant ces éléments dans le cadencier de commande ou de fabrication concernés * Accueillir et informer les clients - Transmettre et garantir l'image de CARREFOUR par sa présentation générale - Orienter le client en fonction de ses besoins - Conseiller et vendre - Gérer les commandes et les réservations clients - Remonter les informations clients à son manager. * Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage - Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail/laboratoire, les machines, les accessoires - Trier les déchets (cartons, plastiques, poubelles ). HORAIRES : au plus tôt 05h, et au plus tard 20h30. Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Connaissance des produits & expérience indispensable dans le domaine fromage et charcuterie. La rémunération et les avantages chez CARREFOUR : - Rémunération sur 12 mois - Prime annuelle* - Prime vacances* - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* - Participation aux bénéfices* - Intéressement* - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps - Mutuelle - Prévoyance - Action logement - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté. Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
La Ville de Cournon-d'Auvergne, 2ème ville du département et membre de Clermont Auvergne Métropole, met en œuvre des politiques publiques résolument engagées en faveur d'un développement durable où chacun, administré et agent public, dans toute sa diversité, contribue au bien commun. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez nos équipes pour apporter et développer vos compétences au sein d'une collectivité qui a à cœur de parfaire, avec vous, ses services publics. Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de la ville de Cournon d'Auvergne est composé d'un Pôle social, d'un Pôle Petite Enfance et de 2 établissements médico-sociaux (EHPAD / Résidence autonomie). L'Auxiliaire de puériculture est chargé(e), sous l'autorité de la Responsable de la structure et en collaboration avec l'équipe, de la prise en charge des enfants accueillis, de les guider dans les gestes de la vie quotidienne, d'effectuer les soins d'hygiène et de confort afin de contribuer à leur bien être et leur développement. Prise en charge des enfants : - Accueillir, guider accompagner l'enfant dans l'apprentissage de la vie quotidienne. - Réaliser les soins d'hygiène et de confort et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant à la responsable, aux parents. - Organiser, nettoyer, désinfecter, ranger , aménager le lieu de vie des enfants et vérifier la sécurité des équipements. - Assurer l'administration des traitements médicamenteux en lien avec le protocole de soins et avec les ordonnances médicales transmises par les familles dans le respect de la réglementation. - Participer au suivi médical des enfants : - Participer à la programmation des visites médicales avec le Pédiatre référent - Participer à la mise en place et au suivi des dossiers médicaux - Participer au suivi de croissance des enfants accueillis - Participer à la vérification des obligations vaccinales en vigueur - Participer à la mise en place des PAI Accueil des familles : - Transmissions orales et écrites à l'arrivée et au départ des enfants. - Accompagnement lors de l'adaptation. - Soutien à la parentalité. Activités autres : - Assurer la responsabilité des ouvertures fermetures et la continuité de direction - Transmissions au sein de l'équipe. Les candidats doivent être titulaires du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture Expérience souhaitée Connaissance des normes d'hygiène, de sécurité et de restauration du jeune enfant (HACCP) Qualités relationnelles et pédagogiques Disponibilité Dynamisme et créativité Aptitude au travail pluridisciplinaire Rémunération statutaire, RIFSEEP 420 € et Bonus attractivité 87 € Participation mutuelle 35h sur 5 jours Contrat CDD d'1 mois avec possibilité de renouvellement
Nous sommes à la recherche d'un-e chauffeur-livreur (H/F) afin d'effectuer de la livraison de produits frais. Poste à pourvoir rapidement. Permis B obligatoire. Permis C serait un plus. Pas de découché et livraison uniquement en Auvergne. Vous travaillerez soit du lundi au vendredi, soit du mardi au samedi. Horaires du matin (3h00-11h) avec heures majorées de nuit, et prise en charge du panier repas.
Une de nos entreprises partenaires recherche un(e) assistant(e) de gestion dans le cadre d'un BTS GPME. Les missions proposées seront les suivantes : - Répondre au téléphone - Saisie des commandes - Mise à jour du fichier client et produit - Saisie et contrôle des factures fournisseurs - Mise à jour du fichier pour le contrôle de la marche sur les prix de ventes - Mise à jour des catalogues et tarifs - Suivi des dates de visite AIST - Contrôle et analyse des données de vente - Suivi des stocks de consommables et préparation des commandes fournisseurs - Suivi des règles et documents hygiène et sécurité
Bonjour, l'agence SUPPLAY de Clermont-Ferrand recherche pour son client spécialisé dans la location de véhicules à température dirigée, un ou une Chargé(e) de support commercial et administratif en intérim. Vous interviendrez en soutien aux activités commerciales et administratives liées à la location de véhicules. Support commercial - Réception et traitement des demandes clients - Rédaction de devis et contrats de location - Suivi de la satisfaction client - Participation à la mise en place d'actions commerciales - Aide à la mise à jour des supports commerciaux (tarifs, fiches véhicules, etc.) Gestion administrative - Suivi des réservations et disponibilités des véhicules - Mise à jour des plannings et gestion des documents liés aux dossiers clients (contrats, pièces justificatives, cautions, etc.) - Gestion administrative des amendes et sinistres (déclarations, traitement, facturation) Contrat intérim 35h du lundi au vendredi. Profil recherché : Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens du service client ? Vous aimez la polyvalence et savez gérer plusieurs tâches en même temps avec efficacité et méthode ? Vous possédez une formation type BAC +2 minimum en Gestion de la PME, BTS Assistant(e) de gestion PME, BTS MCO ou équivalent ? Vous maitriser les outils bureautiques, vous avez une excellente expression écrite et orale ? Une expérience dans le monde du transport est un plus ! Si vous vous reconnaissez dans cette description n'hésitez plus et cliquez sur POSTULER. Un membre de l'équipe SUPPLAY échangera avec vous autour de votre candidature.
Nous recherchons pour une prise de poste urgente un(e) Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service. Prise de poste de suite Vos principales missions : - Mise en rayon - Caisse - Entretien de la surface de Vente Vous devez être organisé(e) et faire preuve de rigueur. Selon expérience et profil, une période de formation interne sera envisageable. Prise de poste immédiate
Descriptif de l'emploi : Sous l'autorité directe du responsable du centre technique municipal et de l'adjoint au responsable, il participe aux interventions du centre technique municipal. Missions principales : 1. il participe aux travaux du centre technique municipal : entretien de la voirie, débroussaillage, entretien des fossés, des espaces verts, entretien et nettoyage des bâtiments, travaux d'entretien des bâtiments, logistique pour les manifestations communales ou associatives. 2. il participe à l'entretien du matériel et des véhicules du centre technique. 3. il se forme et veille à appliquer la politique de gestion écologique et environnementale, dont le zéro phyto 4. il se forme et participe aux actions du technique municipal dans le cadre du PCS (Plan communal de sauvegarde), 5. il veille au respect des règles de sécurité sur les chantiers : signalisation, port des EPI, respect des consignes et des différentes mesures de prévention des risques.
Pour prise de poste fin septembre due a un depart maternité, nous recherchons une personne dynamique, souriante, ayant déjà de l'expérience pour la vente en boulangerie. Les horaires seront de 5h30 à 13h20, du lundi au vendredi. Repos samedi et dimanche, ainsi que les jours fériés.
CMG recrute son/sa prochain(e) Assistant(e) SAV ! >> À propos du poste Centre de Matériel Général (CMG), spécialiste dans la distribution de matériels de travaux publics, recherche un(e) Assistant(e) SAV pour rejoindre son équipe à Clermont-Ferrand. Véritable relais entre nos clients, nos techniciens et le chef d'atelier, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et le suivi du service après-vente. >> Vos missions - Accueillir et conseiller nos clients (téléphone, mail, accueil physique) pour leurs demandes SAV - Planifier et coordonner les interventions des techniciens (en atelier ou sur site) - Enregistrer les ordres de réparation et assurer le suivi administratif des dossiers - Préparer, relancer et faire le suivi des devis, facturations et commandes de pièces nécessaires aux interventions - Suivre l'avancement des réparations et tenir informés les clients et le chef d'atelier - Assurer la bonne gestion des dossiers SAV et contribuer à l'amélioration continue du service >> Profil recherché - Formation Bac à Bac+2 (administratif, technique, ou équivalent) - Une première expérience dans l'univers du SAV, de l'atelier ou du matériel TP/agricole serait un vrai plus - À l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion) - Organisation, rigueur et sens du service client - Envie de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer à la satisfaction de nos clients - Vous faites preuve d'un bon sens du relationnel et d'une attitude positive face aux défis Si vous êtes passionné(e) par le service client et que vous souhaitez faire partie d'une équipe engagée à offrir une qualité de service, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type de contrat : CDI - Temps plein Lieu : Lempdes (63) Rémunération : selon profil et expérience
Nous recherchons un(e) Commercial / Commerciale auprès d'une Clientèle entreprises privées et publiques. Vos principales missions : - Vente auprès des clients les outils bureautiques de l'enseigne avec contrats de vente et contrats de maintenance. - Prospecter de nouveaux clients (entreprises, administrations, collectivités) physique et téléphonique - Identifier les besoins en solutions Bureautique informatique réseau et cybersécurité. - Négocier et conclure des ventes tout en maintenant un haut niveau de satisfaction client. - Assurer un suivi régulier des comptes existants et développer le portefeuille clients. - Collaborer avec l'équipe technique pour proposer des solutions adaptées. Vous travaillerez sur le secteur Clermont-Ferrand et alentours. Vous travaillerez du lundi au vendredi - horaires 08h30 / 12h 14h/17h30. Vous adapterez vos horaires en fonction de vos rendez-vous entreprises. Vous avez de l'expérience en tant que commercial BtoB, idéalement en bureautique , informatique et réseau. Ce que nous offrons - Une rémunération attractive (fixe + commissions sur ventes). - Formation continue sur nos produits et solutions. - Véhicule de fonction, ordinateur portable, carte essence Poste à pourvoir de suite.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. En tant qu'Equipier Polyvalent (H/F) en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
De nature dynamique, volontaire et autonome, vous justifiez d'une première expérience réussie en vente d'au moins 3 mois, idéalement en grande surface - Vous garantissez la bonne tenue de votre périmètre. Vous participez et veillez à l'approvisionnement de la surface de vente tout en assurant les contrôles nécessaires (qualité des produits, balisage, hygiène...). - Vous dynamisez vos rayons. Cela passe par la construction et l'animation des plans promo, TG, saisonniers. - Vous accueillez et conseillez les clients. Grâce à une très bonne connaissance des produits, vous les orientez et êtes à leur service. A l'écoute des clients, vous percevez leurs attentes et proposez des réponses appropriées en matière de produits (offre locale), de services innovants et de prix.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Chauffeur(se) messagerie motivé(e) pour rejoindre notre équipe chez Transports Conan. En tant que Chauffeur-livreur voltigeur / multi-remplaçant (H/F), vous serez chargé(e) d'assurer les remplacements sur différentes tournées lorsqu'un salarié est absent ou qu'un renfort est nécessaire. Vous pouvez intervenir sur plusieurs secteurs, avec des clients et des itinéraires variés. Grâce à votre flexibilité et votre adaptabilité, vous garantissez la continuité des livraisons et le bon fonctionnement des tournées. Responsabilités et Missions: - Trier, organiser et charger votre tournée de livraison, - Réaliser des livraisons dans des secteurs variés, selon les besoins opérationnels, - S'adapter rapidement aux spécificités de chaque tournée (clients, horaires, itinéraires), - Respecter les procédures de livraison, les horaires de livraison et de ramassage, ainsi que les instructions de scan des colis, - Assurer le retour des colis non livrés et signaler toute anomalie ou dommage, - Vérifier les documents de bord du véhicule et les documents de livraison, - Respecter les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur, - Assurer l'entretien et la propreté de votre véhicule de livraison. Profil Recherché: - Expérience minimale de 2 ans en tant que chauffeur(se)-livreur(se) requise. Une expérience en tant que voltigeur ou dans un poste similaire sera un plus, - Capacité à respecter les délais et à travailler de manière autonome, - Polyvalence et capacité d'adaptation - Manipulation de colis, - Orienté(e) service client et doté(e) d'un bon sens de l'organisation, - Respectueux(se) des règles de sécurité et de la réglementation. Avantages: - CDI à temps plein avec possibilité d'heures supplémentaires - Horaires variables - Panier repas de 16,20€ selon la convention - Prime voltigeur - Salaire selon expérience - Avantages sociaux : Prime de fin d'année, prime de participation et plans d'épargne salariale, - Formation terrain lors de votre intégration. Vous êtes prêt(e) à relever ce défi avec nous ? Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique, offrant un environnement de travail stimulant !
L'équipe Supplay de Clermont-Ferrand recherche pour l'un de ses clients, un(e) Agent de quai (H/F) en temps partiel sur Cournon d'Auvergne. L'entreprise est spécialisée dans la livraison de produits pour les particuliers. Vos missions seront d'assurer le déchargement et le tri des colis lors de l'arrivée des camions sur le quai. Une fois le déchargement terminé vous aidez au rangement et à la remise en condition de l'entrepôt. Le poste est à pourvoir sur les horaires 7h45-9h45 puis 15h45-17h45 du lundi au vendredi. Taux horaire 12.53 Brut/h
Assure l'accueil des enfants en dehors du temps scolaire, participe à la conception et à la mise en œuvre des activités d'animation et de loisirs en s'appuyant sur le projet pédagogique. Effectue l'acheminement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux. Effectue la mise en place du restaurant scolaire. Assure l'accueil des enfants, participe aux temps des repas et surveillance de la cour. Garant de la sécurité physique et morale des enfants. Agent d'animation - Temps d'activité Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques en concertation avec le responsable Prendre en compte les différences des enfants - Animer des projets d'activité de loisirs Proposer et encadrer des activités de loisirs adaptés aux jeunes enfants Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe Repérer les enfants en difficulté et alerter Gérer les conflits entre les enfants ou alerter la hiérarchie en cas de nécessité - Appliquer et contrôler les règles de sécurité Vérifier l'application des règles de sécurité Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des équipements Effectuer une vigilance sanitaire - comportements, soins Respecter et ranger le matériel - Assurer le dialogue et l'accueil des familles Dialoguer avec les parents et les enfants - Contribuer à l'évaluation des projets d'activité Analyser les effets et les impacts des projets au regard des objectifs pédagogiques finis en amont Rendre compte de son activité Exploiter les résultats de l'évaluation pour les projets futurs Participer aux réunions de préparation et aux divers bilans - Contribuer à l'animation de l'interclasse et de l'accueil périscolaire Aider à la prise des repas Proposer des activités adaptées - S'adapter et mettre en œuvre les consignes de la directrice et du responsable de service Agent d'entretien : Nettoyage des locaux Contrôle de l'état de propreté des locaux, (vérifier l'état de propreté des locaux, identifier les Surfaces à désinfecter, détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler à la hiérarchie) Aspirer, balayer, laver dépoussiérer les locaux et les surfaces Changer les sacs poubelles, trier et évacuer les déchets courants (tri sélectif) Contrôler l'état de propreté des locaux Entretien courant et rangement du matériel utilisé Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits Identifier les surfaces à désinfecter Nettoyer les matériels et machines après usage Ranger méthodiquement les produits après utilisation Détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler à la hiérarchie. Mise en place des tables.
Vous travaillez en cuisine, au service et à l'encaissement en alternance en contrat d'apprentissage. Vous serez amené éventuellement à faire de la livraison avec le véhicule de la société. Vous travaillez du mardi au dimanche. Le lundi est en repos et éventuellement un deuxième jour est possible. Vous travaillez de 17h30 à 22h30. Possibilité de travailler les midis en plus par la suite.
Le Centre de formation ECF Vigier vous propose de vous former au métier de Conducteur voyageur (Titre Professionnel reconnu par l'État) en partenariat avec notre client KEOLIS : --> Contrat d'apprentissage (3 mois au sein du centre de formation puis 3 mois chez KEOLIS) : âge maximal 29 ans sauf personne en situation de handicap Session du 13/01/2026 au 10/04/2026 Nous vous proposons Un accompagnement personnalisé tout au long du parcours Une formation complète et professionnalisante Une certification officielle reconnue par l'État Un emploi en CDI à l'issu du titre professionnel Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Toute personne souhaitant effectuer dans le cadre professionnel du transport de voyageurs avec un véhicule relevant de la catégorie D, à partir de 21 ans et obtenir une qualification professionnelle, Être titulaire du permis B en cours de validité, Être âgé d'au moins 21 ans, Avoir une bonne maîtrise de la langue française tant orale que écrite, Satisfaire à l'Evaluation des Compétences et Acquis Professionnels (ECAP), Avoir été reconnu apte lors d'une visite auprès d'un médecin agréé (ou de la commission médicale des permis de conduire selon les cas), Accessibilité aux personnes handicapées : les personnes en situation de handicap peuvent avoir des besoins spécifiques à la formation n'hésitez pas à nous contacter pour en discuter. Rejoignez-nous pour une aventure professionnelle enrichissante où vous pourrez mettre à profit vos compétences tout en contribuant à la satisfaction de nos clients. Nous avons hâte de découvrir votre candidature ! Type d'emploi : Temps plein Rémunération : 11,88€ à 11,89€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Lieu du poste : En présentiel
ECF VIGIER est un Centre de Formation Professionnelle (transport, Logistique, TP, Sécurité) destiné aux salariés et demandeurs d'emploi. Aujourd'hui l'entreprise est basée sur 3 sites et elle veut élargir l'offre de formation et évoluer géographiquement. Afin de nous accompagner dans notre développement nous recherchons un(e) RESPONSABLE PÉDAGOGIQUE LOGISTIQUE ET TRAVAUX PUBLIC
Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Peintre industriel, basé à Cournon d'Auvergne. Vous aurez la responsabilité d'appliquer une peinture liquide au pistolet sur des pièces minutieusement préparées. Chaque pièce doit être peinte avec une précision absolue pour répondre à un cahier des charges très exigeant. Ce poste est à pourvoir à partir du dès que possible pour une durée de 6 mois, avec des horaires en journée normale de 35 heures par semaine. Le salaire proposé est de 13 EUR de l'heure minimum Ce poste est à temps plein et vous permettra de développer votre expertise dans un environnement stimulant et innovant.+ Choisir l'intérim avec Actual, c'est aussi profiter d'avantages concrets au quotidien : - 10 % d'IFM + 10 % d'ICP pour valoriser votre engagement - Compte Épargne Temps rémunéré à un taux boosté de 12 % par an - Acomptes possibles chaque semaine pour plus de flexibilité - Mutuelle santé dès la 1ère heure travaillée - FASTT ( aide au logement, garde d'enfant,.....) - Parrainage. Pour plus d'informations, contactez notre agence de recrutement partenaire, qui se fera un plaisir de vous accompagner dans votre démarche. Pour le poste de Peintre industriel (h/f), nous recherchons un candidat possédant un niveau d'étude de Titre de niveau IV - Baccalauréat - Général, technologique, professionnel, ou équivalent. Le candidat idéal doit également justifier d'une expérience professionnelle de 6 à 10 ans dans le domaine Le candidat doit avoir une expertise avérée dans l'application de peintures industrielles, ainsi qu'une très bonne connaissance des techniques et des matériaux utilisés dans le secteur. Une attention particulière aux détails et une capacité à travailler de manière autonome sont essentielles. Une expérience préalable avec des équipements de peinture spécialisés et une capacité à lire et interpréter des plans techniques sont fortement souhaitées. Le candidat doit aussi démontrer un engagement fort envers la sécurité au travail et la qualité des finitions.
L'EHPAD Le Cèdre de Pont-du-Château recrute un(e) qualiticien(ne) diplômé(e) à compter de janvier 2026. L'établissement est composé de 112 lits d'hébergement permanent et d'environ 90 agents. Vos missions principales : * Démarche qualité et de la gestion des risques, * Evaluation qualité de l'établissement : 1er semestre 2027 (préparation du calendrier, mis en place d'actions, réunions.) * Coordination des actions d'amélioration continue de la qualité des services offerts aux résidents, * Animation d'actions de sensibilisation des équipes aux enjeux de la qualité et de la sécurité des soins et rédaction de protocoles, * Veille normative et réglementaire (qualité et gestion des risques), * Définition des outils de gestion de la qualité, * Coordination des actions d'évaluation des pratiques et des audits qualité interne, * Collecte d'évènements indésirables, analyse et mise en œuvre d'actions préventives. Les savoirs être : * Faire preuve de rigueur et de précision, * Bonne aptitude à la communication, * Proximité avec les équipes, * Connaissance du secteur médico-social, * Prendre des initiatives et être force de proposition, * Disposer d'une bonne capacité d'adaptation, * Savoir travailler en équipe. CDD pour débuter. Temps partiel 30% (1.5 jour/semaine) ou 40% (2 jours/semaine) Prise de poste : début 2026 Diplôme en qualité et gestion des risques Expérience souhaité dans le secteur médico-social Rémunération selon le grille FPH (10,7 K€ à 14,3K€ bruts annuels selon la quotité de temps de travail)
Le Manager de Boulangerie (H/F) supervise l'ensemble des opérations quotidiennes de la boulangerie. Il/elle veille à garantir la qualité des produits et du service client, à animer l'équipe avec bienveillance et efficacité, tout en assurant la gestion administrative, commerciale et financière du point de vente. Missions détaillées : - Management d'équipe - Encadrer, motiver et fédérer une équipe (boulangers, vendeurs, pâtissiers.) - Recruter, intégrer et former les nouveaux collaborateurs - Gérer les plannings et anticiper les besoins en personnel - Faire respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de discipline - Gestion opérationnelle - Organiser la production en fonction des prévisions de ventes - Assurer la qualité constante des produits et du service client - Gérer les commandes, les stocks et les approvisionnements - Veiller à la bonne tenue du point de vente (propreté, affichage, agencement) - Pilotage commercial - Développer le chiffre d'affaires et la satisfaction client - Mettre en place des actions commerciales ou animations - Analyser les ventes et ajuster les offres selon les performances - Suivre les indicateurs clés : chiffre d'affaires, marge, coût matière, etc. - Gérer la caisse, les remises en banque et les documents comptables - Rendre compte à la direction Profil recherché : Expérience réussie en management, idéalement dans la restauration ou le commerce de détail alimentaire de minimum 2 ans.
Nous recherchons pour compéter notre équipe, un(e) commis de restaurant (H/F). Restaurant ouvert le midi uniquement. Vous travaillerez du Lundi au Vendredi, 18H/semaine, de environ 11H30 à 15H. Pas de travail les jours fériés. Congés 4 semaines en Août et 1 semaine à Noël. Poste à pourvoir dès que possible. Une première expérience sur le poste serait un plus ! Salaire selon profil et expérience.
Intégrer Cryoport France aujourd'hui c'est : Bénéficier d'un parcours d'intégration et de formations complet pour vous garantir une prise de poste sereine et accompagnée. Profiter du télétravail et d'une flexibilité du temps de travail pour une meilleure gestion de la vie personnelle et professionnelle. Bénéficier des avantages de rémunération en vigueur dans l'entreprise : titres-restaurants, actions gratuites, CE, chèques Noël. Bénéficier de 14 jours de repos supplémentaires annuels. Être impliqué dans les challenges et les projets de l'entreprise. Pourvoir le cas échéant travailler en Open-Space dans une ambiance de cohésion et de soutien (Services Opérations et Projets). Bénéficier de la politique de l'entreprise favorisant la mobilité interne et l'évolution de poste à l'ensemble des salariés. Vivre en Auvergne : être au cœur de la chaîne des Puys classée au patrimoine de l'UNESCO. Un cadre de vie exceptionnel ! Responsabilités et missions: Participer à la mise en œuvre de la politique qualité de l'entreprise, dans le cadre des certifications de système de management de la qualité, et dans un contexte de réglementation pharmaceutique. - Vérifier la cohérence et l'application des procédures qualité. - Promouvoir la démarche d'amélioration continue. Activités principales: Respecter et faire respecter les textes règlementaires, les normes, les référentiels et les procédures applicables au sein de l'entreprise. Rédiger et vérifier des procédures et instructions. Diffuser et archiver la documentation qualité. Vérifier et contrôler les dossiers d'enregistrement des activités opérationnelles (réception, expédition, etc.) Participer aux diagnostics et investigations concernant les non-conformités et réclamations clients. Assurer le suivi des actions correctives en collaboration avec les services impactés et les prestataires de services. Suivre la mise en œuvre des plans d'actions définis dans les demandes de changement et dans les réponses apportées suite aux audits, avec les différents interlocuteurs. Mettre à jour les tableaux de suivi et autres indicateurs. Participer au suivi et à l'analyse des indicateurs qualité des différents processus de l'entreprise. Participer avec les pilotes de processus à la préparation et à l'organisation des revues de processus Mener des audits internes et participer aux audits fournisseurs. Sensibiliser et former le personnel aux problématiques qualité. Participer à l'élaboration et à l'actualisation des outils qualité (Ex : GED). Prendre en charge des projets qualité en lien avec le développement de l'entreprise Compétences requises: Connaissance de l'ISO 9001 : v.2015 Maîtrise des BPF Connaissance du secteur de la santé ou des centres de ressources biologiques Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel) Qualités personnelles: Rigueur, Qualité relationnelle, Capacité à travailler en équipe, Bonnes capacités rédactionnelles
Nous recrutons un Educateur(trice) Spécialisé(e) (H/F) en CDD à Temps Partiel jusqu'au 30.08.2026. L'offre est à pourvoir sur le Territoire Clermont Comté Auvergne MECS Château des Quayres - accueillant des enfants de 3 à 14 ans Rue des Quayres Benaud 63270 LAPS Missions : Sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Service Socio-Educatif, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire : - Accompagner au quotidien et encadrer en internat au sein du collectif des enfants confiés dans le cadre de la protection de l'enfance - Mettre en place une relation de confiance permettant l'instauration d'un lien éducatif - Favoriser le développement psycho-affectif de l'enfant et les apprentissages en fonction de l'âge des enfants - Participer au travail partenarial autour de la conception des projets pour l'enfant/l'adolescent, être garant de leur mise en œuvre et assurer un suivi individualisé. - Favoriser le travail avec les familles et sa collaboration à l'accompagnement - Participer aux différentes réunions institutionnelles et s'inscrire dans une dynamique d'équipe - Rédiger les écrits professionnels dans le respect des échéances (DIPEC, rapports, note de situation, .) - Participer aux instances d'évaluation et de suivi du projet avec les partenaires Profil : - Diplôme d'Educateur Spécialisé exigé - Connaissance du secteur de la protection de l'enfance - Expérience du travail en internat souhaitée auprès des enfants - Capacité d'écoute, d'autonomie et de travail en équipe - Sens de l'éthique et de la déontologie Spécificités du poste : - Horaires d'internat, soirées et week-ends - Salaire selon ancienneté, lié à un accord d'entreprise type CC66 Poste à pourvoir dès que possible
Pour renforcer notre équipe de 11 collaborateurs sur Les Martres de Veyre et les communes proches, l'antenne APAMAR de Vic le Comte recherche un(e) Intervenant(e) à domicile. ________________________________________ Ce que nous vous offrons : - CDI stable à temps partiel (30h/semaine) - Indemnités kilométriques : 0,50€/km - Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ (jours à définir ensemble) - Accompagnement personnalisé à la prise de poste - Une équipe soudée et bienveillante (11 collègues sur le secteur) ________________________________________ Votre mission, si vous l'acceptez... Contribuer activement au maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation : - Entretien du logement et du linge - Préparation et aide à la prise des repas - Accompagnement aux courses et déplacements véhiculés - Stimulation, présence, promenades - Et selon vos compétences : aide à la toilette de confort et à l'habillage ________________________________________ Organisation du poste - Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ (jours à définir ensemble) - Horaires variables - Mobilité indispensable entre les domiciles (indemnités kilométriques : 0,50€/km) ________________________________________ Un accompagnement humain dès votre arrivée Vous serez accueilli(e) par Céline, responsable de secteur Votre intégration sera assurée par Valérie, collègue expérimentée Vous pourrez également échanger avec notre pôle RH, à votre écoute à chaque étape ________________________________________ Envie de rejoindre une structure à taille humaine, engagée et solidaire ? Envoyez-nous votre CV ! En le transmettant, vous acceptez qu'il soit conservé dans les dossiers d'APAMAR. Cette offre est proposée en partenariat avec LASER, notre cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du médico-social et de l'aide à domicile.
Le service d'aide et d'accompagnement à domicile APAMAR, spécialiste des interventions auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, créé en 1995 à Clermont-Ferrand, couvre les besoins en aide à domicile de près de 2300 bénéficiaires avec une équipe de près de 300 salariés.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Sondeur de Sol H/F en CDI, pour notre agence proche de Clermont-Ferrand. ( LES MARTRES-DE-VEYRE (63730) ) Vous travaillerez en extérieur, en équipe et serez amené(e) à effectuer des déplacements ponctuels, à l'échelle nationale. Vos missions seront les suivantes : - Préparer le matériel nécessaire aux différents chantiers - Manipuler le matériel de forage (tiges, tubes) pour le fonctionnement de la machine - Effectuer des prélèvements et des essais sur le terrain - Participer aux états des lieux, aux plans de prévention - Réaliser des sondages / forages - Réaliser des essais in-situ, de carottages, d'essais pressiométriques, pose de piézomètre - Enregistrer des paramètres de forages - Nettoyer et entretenir les machines - Maintenir la propreté du chantier Prise de poste : Immédiate Quel profil pour ce poste ? Vous travaillerez en extérieur sous la responsabilité d'un chef d'équipe. Vous possédez de bonnes capacités d'analyse et maîtrisez les bases de la sécurité au travail. Vous aurez la possibilité d'évoluer vers un poste de chef d'équipe après une période de formation assurée par l'entreprise. Formation : Permis B exigé. Les Permis BE et C, CACES, AIPR seraient un plus. Rémunération : À partir de 2000 € brut + indemnités de déplacement, mutuelle famille, prime vacances, prime de productivité.
Notre équipe Kalixens RH Clermont-Ferrand, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence. Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel ! Nous recrutons pour une entreprise spécialisée en solutions industrielles, un Ingénieur d'Affaires en Automatisme et Electricité Industrielle (H/F) en CDI. Vous intégrerez une entreprise à taille humaine, où l'innovation technique, l'expertise métier et la proximité client sont au coeur des projets. À ce titre, vos missions principales seront les suivantes : -Pilotage des projets confiés, de la phase de chiffrage jusqu'à la réception client -Montage des offres techniques et financières en collaboration avec les équipes internes -Suivi de l'exécution technique, le budget et les délais des affaires en coordination avec les équipes projet -Identification de nouvelles opportunités commerciales et fidélisation du portefeuille client -Reporting régulier sur l'état d'avancement et les indicateurs clés des projets -Intégration de la sécurité à chaque étape des projets -Référent technique des équipes chantier et auprès du maître d'ouvrage -Réponse aux appels d'offres et/ou chiffrage sur travaux supplémentaires -Consultation des fournisseurs -Participation au REX Poste à pourvoir en CDI, en temps plein. Formation(s) : - Vous possédez un Bac +5 en automatisme, électricité industrielle, instrumentation ou équivalent (école d'ingénieurs, master technique). Expérience(s) : - Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans la gestion d'affaires techniques en environnement industriel (énergie, process, automatisme...) Savoir-faire : - Maîtrise des environnements industriels automatisés (automates, supervision, instrumentation...) - Capacité à gérer des projets techniques avec autonomie (budget, délais, qualité) - Connaissance des normes et référentiels du secteur industriel - Sensibilité aux enjeux QHSE et à la sécurité sur site La rémunération sera fixée selon le profil du candidat. Savoir-être : - Rigueur et sens de l'organisation - Aisance relationnelle et goût du terrain - Autonomie, adaptabilité et esprit d'analyse Ce poste correspond à vos attentes ? Envoyez-nous vite votre candidature, nous nous chargerons de la traiter dans les meilleurs délais.
Dans le cadre d'une ouverture de poste, nous recherchons : Un / Une Monteur Câbleur (F/H) VOS MISSIONS Rattaché(e) au Responsable de fabrication et service après-vente, vous assurez le montage et le câblage de composants pour fabriquer un sous-ensemble et/ou d'un appareil complet. Vous aurez à charge de : - Rassembler le matériel nécessaire à la fabrication du sous-ensemble - Réaliser les raccordements électriques hors tension - Monter des composants : pompe de vidange, électrovannes, pompe doseuse, etc. - Assembler le sous-ensemble - Ebavurer certains éléments - Ranger le stock - Appliquer la traçabilité - Respecter le port des EPI Afin de faciliter la fluidité du travail en équipe, vous respecterez le planning de fabrication qui vous sera donné. PROFIL IDÉAL Ce poste est ouvert aux personnes de formation de niveau BAC ayant une sensibilité technique industrielle. Une appétence pour l'électrotechnique, l'électrique, la maintenance et la productique sera un plus. Votre expérience en PME confirme votre goût pour l'autonomie et la polyvalence. L'ambiance familiale de la société correspond à une valeur commune. Savoir-être : - Impliqué(e) et engagé(e) dans ses activités - Rigueur, précision dans les tâches réalisées - Apprécie le travail en équipe Savoir-faire : - Travail manuel - Lecture de plans de fabrication - Manipulation des outils électroportatifs - Habilitation H0 et B0 (serait un plus) RÉMUNÉRATION ET ORGANISATION DU TRAVAIL - Rémunération fixe de 22 450 € annuel brut (+ 13h00 majorées 25% / mois) - poste en CDD pour débuter. Le temps de travail : - 38h30 hebdomadaires sur 4,5 jours (sur site) - Vendredi après-midi Off
Depuis 1989, GAMASONIC, conçoit, fabrique et commercialise une gamme de matériels (Laveurs-Désinfecteurs, Cuves à Ultrasons, Sécheurs) et de produits détergents (Désinfectant, Nettoyant-Désinfectant, Rinçant) destinés à l'asepsie de l'instrumentation médico-chirurgicale, ou intégrés dans des process industriels. Le savoir-faire de GAMASONIC s'exprime dans le domaine de la désinfection, du nettoyage par Ultrasons ou du séchage, par des fabrications standards en constante évolution.
Dans le cadre de l'ouverture de 2 Pouponnières au Château des Quayres 4 postes d'éducateur (trice) de jeunes enfants (H/F) CDI Temps Plein sont à pourvoir à compter du 1er février 2026 Missions : - Encadrer le quotidien d'un groupe d'enfants âgés de 0 à 3 ans confiés dans le cadre de la Protection de l'Enfance - Favoriser le développement psycho-affectif de l'enfant et l'apprentissage des actes de la vie courante en fonction de l'âge des enfants - En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, participer à l'élaboration des projets personnalisés pour l'enfant et sa famille dans le cadre du « parcours traceurs ». - Mettre en œuvre le travail avec les familles et favoriser un travail de co-construction dans le cadre du parcours de placement. - Participer aux différentes réunions institutionnelles avec la spécificité des connaissances d'un EJE. - Rédiger dans le respect des échéances les notes et rapports. - Participer aux instances d'évaluation et de suivi du projet avec les partenaires Profil : - Diplôme d'état d'éducateur de jeune enfant - Connaissance du dispositif de la protection de l'Enfance - Expérience en internat souhaitée - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire Spécificités du poste : - Temps de travail en internat - 1 week-end sur 2 - Congés trimestriels et salaire selon expérience en lien avec accord type Poste à pourvoir à compter du 1er février 2026
1 poste d'Educateur spécialisé (H/F) - CDI - 1 ETP à pourvoir au DITEP Jean Laporte, 10 Rue de l'Enclos, 63800 Cournon d'Auvergne Poste basé sur l'unité de Clermont-Ferrand Sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Service Socio-Educatif, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire : - Assurer l'accompagnement éducatif auprès d'enfants et adolescents de 6 à 16 ans. - Mettre en place une relation de confiance permettant l'instauration d'un lien éducatif - S'assurer du développement psycho-affectif de l'enfant et des apprentissages en fonction de l'âge des enfants - Soutenir les familles autour de la parentalité - Participer au travail partenarial autour de la conception des projets pour l'enfant/l'adolescent et sa famille, être garant de leur mise en œuvre et assurer un suivi individualisé. - Participer aux différentes réunions institutionnelles et s'inscrire dans une dynamique d'équipe - Rédiger les écrits professionnels dans le respect des échéances (DIPEC, rapports, note de situation,.) - Connaissances du cadre législatif et réglementaire du secteur du handicap et des itep - Participer aux instances d'évaluation et de suivi du projet avec les partenaires Profil : - Diplôme d'éducateur spécialisé - Connaissance du secteur médico-social - Expérience du travail en externat souhaitée - Capacité d'écoute, d'autonomie et de travail en équipe - Sens de l'éthique et de la déontologie Spécificités du poste : - Horaires d'externat du lundi au vendredi - Salaire selon ancienneté, lié à un accord d'entreprise type CC66 Poste à pourvoir le 01er février 2026
Travail au domicile des particuliers en autonomie. Missions du poste : Vous entretenez les espaces verts, vous effectuez des travaux manuels de - réparation, - d'aménagements, - d'installations de courtes durées. Compétences : - Entretien des haies, - Tailler les arbustes, - Tondre les gazons, - Faire les plantations, - Monter un meuble, - Procéder à la pose d'une clôture. Salaire : selon expérience et diplôme
Pour renforcer notre équipe de 12 collaborateurs sur Billom et les communes proches, l'antenne APAMAR recherche un(e) Intervenant(e) à domicile. ________________________________________ Ce que nous vous offrons : - CDI stable à temps partiel (30h/semaine) - Indemnités kilométriques : 0,50€/km - Week-ends allégés : 1 sur 7 - Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ (jours à définir ensemble) - Accompagnement personnalisé à la prise de poste - Une équipe soudée et bienveillante (12 collègues sur le secteur) ________________________________________ Votre mission, si vous l'acceptez... Contribuer activement au maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, en leur offrant écoute, attention et aide au quotidien : - Entretien du logement et du linge - Préparation et aide à la prise des repas - Accompagnement aux courses et déplacements véhiculés - Stimulation, présence, promenades - Et selon vos compétences : aide à la toilette de confort et à l'habillage ________________________________________ Organisation du poste - Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ - Roulement week-end (1 sur 7) et certains jours fériés - Horaires variables selon les tournées - Mobilité indispensable entre les domiciles (indemnités kilométriques : 0,50€/km) ________________________________________ Un accompagnement humain dès votre arrivée - Vous serez accueilli(e) par Céline, responsable de secteur - Votre intégration sera assurée par Isabelle, collègue expérimentée - Vous pourrez également échanger avec notre pôle RH, à votre écoute à chaque étape ________________________________________ Envie de rejoindre une structure à taille humaine, engagée et solidaire ? Envoyez-nous votre CV ! En le transmettant, vous acceptez qu'il soit conservé dans les dossiers d'APAMAR. Cette offre est proposée en partenariat avec LASER, notre cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du médico-social et de l'aide à domicile.
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi ! En tant que menuisier aide-poseur, votre mission consiste à participer activement à la préparation, la manutention, la pose et la finition d'éléments de menuiserie (bois, aluminium, PVC, etc.) sur chantier ou en atelier, tout en respectant scrupuleusement les consignes de sécurité et les plans fournis. Vos missions principales : - Préparer le chantier : Décharger et acheminer le matériel ainsi que les outils nécessaires. - Aider à la pose : Participer à l'installation d'éléments tels que portes, fenêtres, volets, escaliers, parquets, placards, et cuisines. - Effectuer des travaux simples : Réaliser des ajustages, vissages, perçages, découpes ou ponçages. - Réaliser les finitions : Appliquer du silicone, poser des joints et réaliser des habillages. - Nettoyer et ranger : Assurer la propreté et l'organisation du poste de travail et du chantier après intervention. - Respecter les consignes de sécurité : Porter les équipements de protection individuelle (EPI) en tout temps. - Participer au contrôle qualité : Veiller à signaler toute anomalie ou défaut au chef d'équipe ou au menuisier poseur. Vous possédez les compétences suivantes : - Connaissance fondamentale des matériaux tels que le bois, l'aluminium et le PVC, ainsi que des outils de menuiserie. - Capacité à lire et comprendre simplement des plans et des schémas. - Maîtrise des gestes techniques de base : mesurer, découper, ajuster et fixer. - Respect rigoureux des règles de sécurité sur le chantier. - Aptitude à travailler en équipe et à suivre des consignes avec précision. Vous faites preuve de : - Rigueur et minutie dans votre travail. - Esprit d'équipe et sens de l'entraide. - Dynamisme et enthousiasme. - Polyvalence et une forte volonté d'apprendre. - Sens du service et souci de la satisfaction client.
Vous aurez en charge : - la livraison des marchandises sur les chantiers et agences de l'entreprise - la réception de marchandises fournisseurs sur les différents dépôts de l'entreprise en binôme avec le magasinier - le rangement des dépôts en binôme avec le magasinier. Vous travaillerez en binôme et en lien avec l'équipe commerciale. Attention port de charges lourdes et PERMIS POUDS-LOURD INDISPENSABLE.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un Conducteur de Travaux expérimenté GC (F/H) pour des opérations dans le Rhône et l'Auvergne. Directement rattaché(e) au responsable d'exploitation, basé(e) à Pont-du-Château (63), vous assurerez la gestion technique, humaine, matérielle & financière des chantiers, ainsi que la bonne exécution des travaux jusqu'à leur livraison. A ce titre, vos principales missions seront : - Préparer les travaux (méthodologie, moyens, etc..), - Encadrer et accompagner les équipes travaux, - Rechercher les fournisseurs, partenaires et mettre en place des commandes & contrats en lien avec la Direction, - Garantir la sécurité du personnel et différents intervenants, dans le respect des règles et procédures QSE, - Superviser l'exécution des projets - Suivre le planning, identifier les risques de dérives, & mettre en place des actions correctives, - Représenter la Société auprès des clients, - Établir un budget pour chaque chantier en collaboration avec la Direction et assurer le suivi des comptes et des budgets. Issu(e) d'une formation de niveau BAC+3 ou BAC+5 (Master ou Ingénieur), vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire (alternance pouvant être prise en compte). La connaissance dans la réparation d'ouvrage d'art est souhaitée.
Pour renforcer notre équipe de 7 collaborateurs sur Pont du Château et les communes proches, l'antenne APAMAR de Billom recherche un(e) Intervenant(e) à domicile. ________________________________________ Ce que nous vous offrons : - CDI stable à temps partiel (30h/semaine) - Indemnités kilométriques : 0,50€/km - Week-ends allégés : 1 sur 6 - Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ (jours à définir ensemble) - Accompagnement personnalisé à la prise de poste - Une équipe soudée et bienveillante (7 collègues sur le secteur) ________________________________________ Votre mission, si vous l'acceptez... Contribuer activement au maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, en leur offrant écoute, attention et aide au quotidien : - Entretien du logement et du linge - Préparation et aide à la prise des repas - Accompagnement aux courses et déplacements véhiculés - Stimulation, présence, promenades - Et selon vos compétences : aide à la toilette de confort et à l'habillage ________________________________________ - Organisation du poste - Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ - Roulement week-end (1 sur 6) et certains jours fériés - Horaires variables - Mobilité indispensable entre les domiciles (indemnités kilométriques : 0,50€/km) ________________________________________ Un accompagnement humain dès votre arrivée Vous serez accueilli(e) par Céline, responsable de secteur Votre intégration sera assurée par Gabriela, collègue expérimentée Vous pourrez également échanger avec notre pôle RH, à votre écoute à chaque étape ________________________________________ Envie de rejoindre une structure à taille humaine, engagée et solidaire ? Envoyez-nous votre CV ! En le transmettant, vous acceptez qu'il soit conservé dans les dossiers d'APAMAR. Cette offre est proposée en partenariat avec LASER, notre cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du médico-social et de l'aide à domicile.
FOUNDEVER recherche pour son site de Cournon d'Auvergne des Conseillers Clientèle à distance (H/F). Le Conseiller Clientèle à distance (H/F) gère et traite les demandes de ses interlocuteurs de manière à lui apporter le service le plus approprié en mettant en œuvre les moyens et les procédures définis par l'entreprise. Vos principales missions: - Appels entrants - Accueillir - Découvrir les besoins - Traiter la demande - Proposer et promouvoir des produits et services... Vous avez idéalement une première expérience dans la Relation Client et/ou le Commerce. Vous possédez une réelle aisance au téléphone, des qualités d'écoute et un fort esprit d'équipe, ce poste est fait pour vous! Vous travaillerez du Lundi au Samedi, sur une amplitude variable de 8h à 21h (deux jours de repos dans la semaine). Vous serez formé-e avant la prise de poste. Salaire base SMIC + primes pouvant aller jusqu'à 360 euros + Mutuelle gratuite pour conjoint et enfants + Aide à la mobilité de 200 euros par an.
ALL RH recherche pour l'un de ses clients son/sa Soudeur TIG MIG ET MAG H/F. Vos missions : - Assemblage - Réalisation des soudures semi automatiques sur acier - Vérification conformité des soudures Vous êtes titulaire d'un CAP Chaudronnerie avec spécialisation en soudure ou équivalent et vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Travail du lundi au vendredi en horaires de journée
ALL RH, votre agence d'emploi généraliste, recherche des candidats en contrat d'intérim, CDD et CDI. Acteur incontournable sur le marché de l'emploi, ALL RH vous propose des solutions pour vous accompagner au mieux dans votre projet professionnel.
Rattaché(e) au service Après-Vente, le technicien support des ventes assure le diagnostic, la réparation et la mise en conformité des appareils médicaux de la société. Il garantit la fiabilité, la sécurité et la traçabilité des interventions, tout en veillant à la satisfaction des clients et au respect des procédures internes. Vos principales missions : Diagnostiquer les pannes et établir les devis de réparation. Réparer les appareils en atelier ou sur site client, selon les standards qualité et sécurité. Contrôler la conformité des produits après chaque intervention. Participer à l'installation des nouveaux équipements. Enregistrer les opérations dans le système ERP pour assurer le suivi et la traçabilité. Communiquer avec les clients et distributeurs afin d'identifier et de résoudre les problèmes techniques. Participer ponctuellement au support hotline France et export. Le poste s'adresse à une personne titulaire d'un diplôme Bac +2 à Bac +3 dans les domaines de l'électronique, de l'électrotechnique, de la maintenance industrielle ou biomédicale. Compétences et connaissances : Solides bases en électronique, mécanique, informatique et sécurité électrique. Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, ERP). Anglais professionnel, à l'écrit comme à l'oral. (serait un plus) Des notions en codage (ex. JavaScript) constituent un atout. Qualités personnelles : Esprit logique et analytique. Rigueur, autonomie et sens du service client. Curiosité technique et appétence pour les technologies de pointe. Bon relationnel et esprit d'équipe.
Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du génie énergétique, un Assistant responsable d'affaires à Lempdes en CDI. Vos missions seront les suivantes : - Assister le responsable d'affaires dans la gestion quotidienne des dossiers clients (grands sites industriels situés sur Clermont-Ferrand) - Etre le référent des lots techniques ainsi que sur toute la partie réglementaire - Participer à l'élaboration des offres commerciales et à la négociation des contrats - Suivre les projets en cours et assurer le suivi administratif - Être l'interlocuteur privilégié des clients pour toute demande d'information ou réclamation - Contribuer au développement commercial de l'entreprise Modalités du contrat : - Type de contrat : CDI - Durée hebdomadaire : 39 heures - travail en journée - Lieu de travail : Lempdes - 63370 - Avantages liés au poste : 13ème mois, prime de vacances, prime de participation/intéressement, actionnariat salarié (Plan d'Epargne Groupe) ; RTT, Tickets restaurant, mutuelle familiale avantageuse, avantages CSE Votre profil : - Formation de niveau BAC+2 dans le domaine du bâtiment ou en bureau d'études - Expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un poste similaire OU technicien en électricité souhaitant évoluer - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion - Excellentes capacités relationnelles et de communication - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée et investie dans son travail. Que vous soyez une personne confirmée, débutante, ou en recherche d'évolution, vous pouvez tenter votre chance et postuler à cette offre !
Nous recherchons pour le compte de notre client, PME de renom, un aide menuisier poseur Vos Missions : Assister le menuisier poseur dans la préparation, la découpe et l'installation de menuiseries (portes, fenêtres, escaliers, etc.) Aider à la mise en place et au montage sur chantier Transporter et manipuler les matériaux et outils Respecter les consignes de sécurité et assurer la propreté du chantier Profil : Aucune expérience nécessaire, mais une formation ou une expérience dans le bâtiment ou la menuiserie est un plus Motivation, sérieux et envie d'apprendre Capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions
Complète la phrase suivante. Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et des infrastructures, un soudeur pour une mission en intérim de plusieurs mois à La Roche-Blanche. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience en tant que soudeur. Les horaires de travail sont de 37 heures par semaine avec une rémunération entre 11.92 et 14EUR de l'heure. Missions - Effectuer des opérations de soudure semi-auto selon les normes et les procédures établies - Contrôler la qualité des soudures réalisées - Respecter les consignes de sécurité dans l'atelier + port des epi - Travailler en équipe - Horaires de travail: Lundi au jeudi 7h30 16h15 et vendredi 7h30 11h30. avantages : Ticket restaurant + indemnité transport - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la soudure - Titulaire d'un BAC ou équivalent dans le domaine de la métallurgie - Connaissance des normes de sécurité en vigueur - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la construction et des infrastructures, en tant que soudeur pour une mission en intérim à La Roche-Blanche - 63670.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la fabrication de coffrage sur mesure destinés aux constructions BTP, un(e) opérateur(trice) de production. Vos tâches à accomplir : - Fabrication de pièces polyester et stratification (application successive de couches de peinture, de pièces polyester et projection de colle au pistolet) - Mesures et découpe de pièces polyester - Ponçage et meulage sur pièces polyuréthane puis contrôle et accessoirisation - Confection de moule en série et démoulage - Nettoyage du poste de travail et respect des règles de sécurité Station debout impérative et port de charges à prévoir. Horaires : - Lundi au jeudi : 7h30-12h / 13h-16h15 - Vendredi : 7h30-11h30 La rémunération pour ce poste est de 11.92 à 13EUR de l'heure, pour un contrat en intérim de 18 mois avec une durée de travail de 37 heures par semaine. Avantages : Ticket Restaurant + indemnité transport Si vous affectionnez le travail manuel, l'utilisation d'outils électroportatifs, cette offre vous correspond. Bon esprit d'équipe, précision et polyvalence sont des atouts pour ce poste. Manutention et port de charges à prévoir. Profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Niveau d'études BAC - Capacité à travailler en équipe - Sens de la précision et de la polyvalence - Connaissance des outils électroportatifs - Aptitude à la manutention et au port de charges Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise spécialisée dans la fabrication de coffrage sur mesure, n'hésitez pas à postuler.
La Galerie des Saveurs, située au 17 rue du Commerce à Cournon d'Auvergne **Postes à pourvoir :** - **Serveur(se)** : Vous serez en charge de l'accueil des clients, de la prise de commande et du service. Une expérience en restauration est un plus, mais nous recherchons avant tout des personnes motivées et aimant le contact avec la clientèle. - **Cuisinier(ère)** : Vous serez responsable de la préparation des plats, en veillant à la qualité et à la présentation. Une expérience en cuisine est souhaitée, mais nous sommes ouverts à former des candidats passionnés par la gastronomie. **Profil recherché :** - Esprit d'équipe et bonne communication - Sens de l'organisation et capacité à travailler sous pression - Passion pour la cuisine et le service client **Nous offrons :** - Un environnement de travail convivial et dynamique - Des horaires flexibles - Une opportunité de développement et d'évolution au sein de notre établissement Si vous êtes intéressé(e) par l'un de ces postes, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : (adresse e-mail) ou à venir directement au restaurant. Rejoignez nous à La Galerie des Saveurs et participez à une aventure culinaire inoubliable ! Horaire Du mercredi au Dimanche les midis et vendredi et samedi soirs Repos le Lundi, Mardi, Mercredi soirs ,Jeudi soirs et dimanche soirs À bientôt, L'équipe de La Galerie des Saveurs
Nous recherchons vendeur/vendeuse en magasin piscine et spa. Formation assurée. Vos missions consisteront : - accueil physique et téléphonique - conseil à la clientèle - déballage et tri des marchandises - contrôle des stocks - gestion des paiements à la caisse - étiquetage du prix sur les marchandises - création d'offres avec le N+1 - traitement des réclamations et du SAV - entretien du magasin - établir devis et factures - établir le planning des techniciens Nous recherchons une personne professionnelle, sympathique et disponible possédant une bonne aisance dans les interactions sociales. Expérience en vente souhaitée. Ouverture du magasin du lundi au samedi de 9h30 à 12h30 et de 14h à 18h. CDI avec période d'essai de 2 mois - 39H -
Notre client, installé sur le secteur de Cournon d'Auvergne, recherche dans le cadre de son expansion, des monteurs en climatisation H/F. Rattaché au chef d'équipe vous serez en charge de réaliser l'installation, la mise en service et l'entretien des systèmes de climatisation (et selon les besoins, de plomberie et ventilation), dans le respect des normes, de la sécurité et des valeurs de l'entreprise. Vos missions principales : - Lire et interpréter les plans et schémas techniques. - Effectuer les prises de côtes sur site. - Préparer et installer les supports nécessaires. - Réaliser les réseaux (PVC pour vidanges, cuivre pour fluides). - Effectuer les brasures dans les règles de l'art. - Poser et raccorder les équipements de climatisation (splits, gainables, VRV, PAC, etc.). - Participer aux essais d'étanchéité, mise sous pression, tirage au vide et mise en service. - Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité et les procédures internes. - Maintenir un chantier propre et organisé. - Communiquer efficacement avec le chef d'équipe et le chargé d'affaires. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 14,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - 16,94EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous êtes issu(e) d'une formation type installateur thermique/plomberie ou frigoriste avec une 1ère expérience réussie. Vous êtes titulaire de l'attestation des fluides frigorigènes et possédez idéalement une habilitation électrique à jour. - Expérience : Au moins 1 an
L'employé(e) Fruits et Légumes approvisionne en marchandises le rayon d'un magasin. Il dispose les différents produits et articles dans un ordre précis. Selon les ventes et l'état des stocks, il alimente le rayon. Vous serez amené à vérifier le balisage et de l'étiquetage des produits en rayon. Horaire : principalement le matin - 5H-12H principalement
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Notre client, spécialisé en électricité courants forts, courants faibles/sécurité et présent chez les grandes entreprises Clermontoises et dans les collectivités territoriales, recherche un chantier sur Issoire, un électricien (H/F). Rattaché(e) au chef d'équipe, vous serez intégré(e) dans une équipe pour installer et mettre en service des systèmes de contrôle d'accès, intrusion et vidéosurveillance. - La réalisation des mises en service et réglages conformément aux prescriptions - La programmation - La garantie du respect des règles de sécurité - La formation des utilisateurs - La maintenance préventive et corrective - Les dépannages Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 15,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - 18,15EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - De formation Bac à Bac+2 dans une filière technique, vous justifiez d'une expérience (2 à 5 ans minimum) en travaux neufs et maintenance d'installation de contrôle d'accès, vidéosurveillance, alarme intrusion, d'équipements de réseau informatique. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Habilitation électrique Basse tension
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dans le cadre du remplacement temporaire de notre Commercial Itinérant, nous recherchons notre futur Commercial Itinérant H/F en CDI pour l'agence PUM de Cournon d'Auvergne. À lissue de cette mission, une mobilité au sein dune autre agence de lagglomération de Clermont-Ferrand pourra être envisagée, en fonction des besoins opérationnels de notre réseau. Vous êtes le visage de PUM sur le terrain Vous rendez visite aux clients dans un rayon de 40 km autour du point de vente Vous ciblez et développez des relations avec les professionnels de la plomberie. Vous faites le bonheur de nos clients Vous êtes à lécoute du client et anticipez leur besoin pour leur vendre des produits et services appropriés Vous conseillez les clients en vous basant sur les données recueillies et assurez une réponse proactive à leurs besoins. Vous travaillez en binôme avec un Commercial Sédentaire Vous rédigez des devis et relancez les prospects pour assurer une conversion optimale Vous négociez et suivez les commandes jusquà la livraison Vous assurez la satisfaction de vos clients grâce à un suivi quotidien en coordination avec votre binôme. Linfo en plus Dans cette vidéo, découvrez dun peu plus près le métier de Commercial Terrain chez PUM : https://www.youtube.com/watch?v=D5lOYhMVodo Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une opportunité stimulante où votre passion et vos valeurs humaines seront valorisées. Vous appréciez le travail collaboratif dans un esprit convivial et engagé. Vous êtes passionné par le commerce et le service client. Vous savez convaincre, vous adapter à votre interlocuteur et on vous reconnaît dexcellentes qualités découte. Vous aimez trouver des solutions techniques adaptées à notre clientèle de professionnels de la plomberie.
Notre équipe Kalixens RH Clermont-Ferrand, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence. Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel ! Nous recrutons pour une société spécialisée en Plomberie/CVC, un Chargé d'Affaires (H/F) en CDI. Pour ce faire, vos missions consisteront à : Relation client & conception - Réaliser les visites de site, analyser les besoins et les contraintes techniques - Évaluer les puissances thermiques (climatisation), concevoir les réseaux (gaine, plomberie) - Proposer des solutions techniques et économiques cohérentes - Collaborer avec les fournisseurs pour affiner le chiffrage et la pertinence des solutions - Élaborer les devis, fiches produits, plans AutoCAD et définir les besoins électriques Pilotage de projets - Gérer les affaires en logements collectifs et chantiers tertiaires - Participer aux réunions de chantier, représenter l'entreprise auprès des promoteurs ou maîtres d'œuvre - Commander les matériels, négocier les achats avec réactivité - Organiser les plannings, anticiper les risques, ajuster en fonction des aléas - Suivre l'avancement des travaux, gérer les imprévus techniques ou humains, prendre les décisions adaptées Management de proximité - Encadrer les chefs d'équipe et équipiers en mode coaching - Développer l'autonomie et l'implication des équipes chantier - Maintenir une bonne communication et un climat de confiance sur le terrain Gestion commerciale & administrative - Répondre aux appels d'offres - Consolider les prévisionnels, suivre l'évolution budgétaire et les marges - Rendre compte à la direction de manière structurée et transparente Le poste est à pourvoir en CDI. Profil du candidat Formation(s) : Vous êtes issu d'un diplôme Bac+2 en génie climatique, CVC ou équivalent. Expérience(s) : Vous disposez d'une première expérience sur des fonctions similaires, et notamment dans la gestion de projets CVC. Savoir-faire : Maîtrise des techniques et des normes CVC. Solides compétences en gestion de projet et en management d'équipe. Connaissances électriques de base Excellentes capacités relationnelles et commerciales. Maîtrise des outils de gestion de projet et logiciels associés (AutoCAD, MS Project,...). Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des chantiers. Savoir-être : Leadership et capacité à motiver une équipe. Autonomie, réactivité et prise de décision rapide. Orienté client avec un fort esprit commercial. Bonne gestion du stress et capacité à travailler dans un environnement en constante évolution.
Notre équipe Kalixens RH Clermont-Ferrand, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence. Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel ! Nous recrutons pour une entreprise spécialisée en automatisme et solutions industrielles, un Ingénieur d'Affaires Électricité / Instrumentation / Automatisme (H/F) en CDI. Vous intégrerez une entreprise à taille humaine, où l'innovation technique, l'expertise métier et la proximité client sont au cœur des projets. Un poste stratégique et évolutif dans une structure agile, engagée dans des projets industriels d'envergure. À ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Piloter les projets confiés, de la phase de chiffrage jusqu'à la réception client - Monter les offres techniques et financières en collaboration avec les équipes internes - Suivre l'exécution technique, le budget et les délais des affaires en coordination avec les équipes projet - Être l'interlocuteur privilégié du client, gérer la relation commerciale et recueillir les besoins - Identifier de nouvelles opportunités commerciales et fidéliser le portefeuille client - Assurer un reporting régulier sur l'état d'avancement et les indicateurs clés des projets - Intégrer la culture sécurité à chaque étape des projets - Être le référent technique des équipes chantier et auprès du maître d'ouvrage - Répondre aux appels d'offres et/ou chiffrage sur travaux supplémentaires ou petits travaux - Consulter les fournisseurs - Participer au REX Profil du candidat Formation(s) : - Vous possédez un Bac +5 en automatisme, électricité industrielle, instrumentation ou équivalent (école d'ingénieurs, master technique). Expérience(s) : - Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans la gestion d'affaires techniques en environnement industriel (énergie, process, automatisme.) Savoir-faire : - Maîtrise des environnements industriels automatisés (automates, supervision, instrumentation.) - Capacité à gérer des projets techniques avec autonomie (budget, délais, qualité) - Connaissance des normes et référentiels du secteur industriel - Sensibilité aux enjeux QHSE et à la sécurité sur site Savoir-être : - Rigueur et sens de l'organisation - Aisance relationnelle et goût du terrain - Autonomie, adaptabilité et esprit d'analyse - Esprit d'initiative et capacité à travailler en équipe
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI.
Afin de créer une nouvelle équipe, nous recherchons des poseurs en menuiseries. Poste basé sur notre agence de La Roche Blanche. Travail à 39h/semaine. Vous travaillez en binôme. Votre mission principale sera la pose de menuiseries extérieures (fenêtres, portes, portes de garage, véranda, pergolas, volets...). Vous êtes motivé, rigoureux avec un bon sens du relationnel et avec de l'expérience dans le métier.
GSF Phébus situé à Cournon d'Auvergne recherche un(e) agent de service pour l'entretien d'un site scolaire. Type d'emploi : CDD, 15 jours GSF PHEBUS recrute des agents polyvalents H/F sur la région de pont du château. Vous intégrerez un des sites , pour l'entretien des locaux de nos clients dans le respect des modes opératoires vous effectuer des prestation de désinfections et nettoyage de classes , bureaux, sanitaire (plonge mécanique pendant le self et rangement de la vaisselle propre). Nettoyage des circulations à l'aide d'une mini autolaveuse. Horaire : Du Lundi au Vendredi 12H - 19H Mercredi 13H30 -15H30 Prestation : désinfection des locaux /nettoyage des bureaux et salles de classes / passage de la machine par roulement dans les circulations et salle d'activité si besoin. - balayage et Lavage à plat des classes - lavage et désinfection des sanitaires - Nettoyage et balayage des escaliers par roulement - (service de plonge mécanisé en doublure) - réception de la vaisselle salle pendant le self : de 12h00 à 16h00 - rangement et nettoyage de la plonge en fin de prestation. Salaire : 12,38 € de l'heure (30h00 hebdo)Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), dynamique, ponctuel(le) souriante et motivé(e), Vous êtes à l'aise avec le travail en grande écoles, vous êtes capable de faire remonter les anomalies du site au responsable GSF ou directeur Site, Vous savez respecter votre poste ainsi que les directives données par le/la responsable GSF. Qui sommes-nous ? GSF est depuis plus de 50 ans un des leaders Français de l'hygiène, de la propreté et de leurs services associés, des espaces de travail, des établissements de soins, des lieux de productions industriels et des sites accueillant du public. Si vous souhaitez en savoir plus, vous pouvez visiter notre site internet : www.gsf.fr En espérant que vous fassiez un jour partie de notre entreprise ! Type d'emploi : CDD Rémunération : à partir de 12,38€ par heure
GSF est depuis plus de 50 ans un des leaders Français de l?hygiène, de la propreté et de leurs services associés, des espaces de travail, des établissements de soins, des lieux de productions industriels et des sites accueillant du public. Si vous souhaitez en savoir plus, vous pouvez visiter notre site internet En espérant que vous fassiez un jour partie de notre entreprise !
LIP recrute pour l'un de ses clients dans le secteur du transport un(e) Secrétaire Facturation et Administration (H/F). Le poste est basé à Cournon d'Auvergne (63), à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un remplacement. Il s'agit d'un contrat de 35 heures par semaine. Vos missions principales : - Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrez une entreprise spécialisée dans le transport. En tant que Secrétaire Facturation et Administration, vous serez en charge des missions suivantes : - Saisie et émission des factures clients - Gestion administrative quotidienne (courrier, classement, archivage...) - Suivi des documents liés à l'activité transport - Accueil téléphonique et gestion des appels entrants - Saisie de données et mise à jour des dossiers administratifs - 2 ans minimum d'expérience dans le secteur du transport - 2 à 5 ans d'expérience en facturation et comptabilité - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) - Rigueur, sens de l'organisation et aisance relationnelle Poste à pourvoir dès maintenant Salaire : 1850 € brut/mois selon profil. 07-NI
À propos de la mission IZIWORK recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le déménagement 2 Manutentionnaires / aides déménageurs H/F. Mission à pourvoir sur Cournon le lundi 03/11/2025 pour une prise de poste à 12h (pour la journée uniquement). Vos missions : - Ranger et emballer les objets dans des cartons en les protégeant pour éviter la casse. - Charger le camion de déménagement de manière optimisée. - Savoir manier avec précaution les objets précieux ou volumineux. - Acheminer les objets vers le nouveau logement sans encombre. - Procéder au déchargement. - Déballer les cartons. - Ranger les objets. - Démonter et remonter les meubles. - S'occuper des formalités administratives. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus
Nous recherchons notre futur Technicien de cimetière H/F pour les "Pompes Funèbres DABRIGEON", à Orcet. - Type d'emploi : CDI 35H - Rémunération : à partir de 13€ de l'heure, négociable selon profil et expérience - Déplacements : possibles si nécessaires - Astreintes (semaine/weekend/jour férié) + Prime d'astreinte - Primes liées à l'activité - Avantages sociaux : Carte tickets restaurant, Carte Dynabuy Ce poste est accessible si : - Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs familiales fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes. - Vous avez des notions de maçonnerie. - Débutant(e) accepté(e) Une formation en interne au sein de l'entreprise vous sera dispensée à votre arrivée. Vous aurez en charge la réalisation de tous travaux de marbrerie funéraire : maçonnerie, fossoyage, étaiement, moulage, coulage, ... Vous assurez la livraison de monuments, de matériels et de fournitures sur les chantiers. Vous devez procéder au montage, à l'installation et à la rénovation de monuments funéraires (matériaux : granits, pierre, ...), nettoyage de sépultures, réfection des joints. Vous serez également amené(e) à réaliser tous travaux liés aux ouvertures et fermetures de concessions. Nous recherchons une personne disponible et capable de s'adapter au travail en cimetière. Permis B, indispensable. CACES R482, R489 et R490 souhaités. Toutes les candidatures ont un potentiel unique! Alors si vous souhaitez participer au développement de notre groupe, où l'humain est au cœur de chaque démarche et participer à notre engagement en faveur de l'égalité et de l'inclusion des personnes en situations de handicap, rejoignez nous!
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un Menuisier poseur en intérim pour une durée de 6 mois. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans ainsi qu'un BAC Professionnel dans le domaine. Les horaires sont de 35 heures par semaine sur 4 jours du mardi au vendredi, avec un salaire attractif et évolutif à venir. - Intervenir principalement chez des particuliers pour réaliser des travaux de rénovation et/ou neufs. - Travailler en binôme en apportant un travail soigné, de qualité, technique et qualitatif. - Contrat en intérim de 6 mois. - CAP à BAC PRO en menuiserie poseur. - Expérience recommandée en pose de 3 ans. - Capacité à travailler en autonomie et en binôme. - Poste évolutif. Vous êtes passionné par la menuiserie et justifiez d'une formation allant du CAP au BAC PRO en menuiserie poseur. Une expérience de 3 ans dans le domaine de la pose est recommandée. Vous êtes capable de travailler à la fois en autonomie et en binôme, et vous êtes à la recherche d'un poste évolutif.
Société de Transport de voyageurs du Groupe FAURE TRANSPORT, recherche pour sa filiale FAURE AUVERGNE, un-e formateur.trice spécialisé dans le transport de voyageurs. Vous êtes un excellent pédagogue, vous avez une bonne élocution et des capacités rédactionnelles, vous avez une aptitude relationnelle, vous possédez tous vos documents de conduite obligatoires à jour. Vous assurerez les formations en interne , éco conduite, Contrats CPS, intégrations des nouvelles embauches..., mais vous aurez également pour mission, la fonction de contrôleur qualité (Contrôle qualité, fraudes, rédiger les rapports de contrôle, procéder à l'affichage des différents documents à l'intérieur des véhicules). Vous serez polyvalent, et vous assurerez également des services de ramassage scolaire en fonction des besoins de l'entreprise. Contrat CDI Temps complet 35h hebdomadaires + 4h Supplémentaires Poste basé à VIC LE COMTE Salaire de base :à l'embauche avec le PERMIS D et FIMO : 2316.64 € brut Sans le permis salaire brut total 2285.64, Avantages : Mutuelle familiale, prévoyance , 13 ème mois au bout d'un an de présence
En relation étroite avec le service ressources humaine et le médecin du travail, vous jouerez un rôle clé dans la prévention, le suivi et l'accompagnement des salariés : - Réaliser les soins de première intention en cas de besoin. - Participer au suivi de l'état de santé des collaborateurs (entretiens infirmiers, campagnes de dépistage, visites d'information). - Contribuer à la prévention des risques professionnels (actions de sensibilisation, ergonomie, hygiène de vie, RPS, TMS.). - Intervenir dans la gestion des urgences et assurer les premiers secours. - Collaborer avec le service RH et le management pour promouvoir la santé et la qualité de vie au travail. - Gérer l'infirmerie et assurer le suivi administratif lié aux activités de santé au travail. Votre profil : - Diplôme d'État d'infirmier(ère) requis. - Expérience en santé au travail appréciée, idéalement en milieu industriel ou tertiaire. - Sens de l'écoute, qualités relationnelles et pédagogiques. - Autonomie, réactivité et rigueur dans la gestion des situations. - Maîtrise des outils informatiques (dossier médical informatisé, pack Office).
Nous recherchons un Responsable de salle (H/F). Vous avez de l'expérience sur ce poste. Vous faites la mise en place, entretien de la salle, accueil des clients, prise de commandes, envoi des plats... Vous travaillez les midis du lundi au samedi et uniquement les vendredis soirs.
Acteur majeur dans le domaine de la métrologie, Deltamu propose des logiciels et des solutions d'accompagnement dans la maîtrise des process de mesure à des clients industriels et des laboratoires. Les services proposés se répartissent autour de 3 pôles : expertise et recherche, formation, édition logiciels, le tout autour d'un métier passionnant, la Smart Metrology. Dans un contexte de croissance, l'entreprise souhaite renforcer son équipe métrologie avec un profil ayant une double compétence technique et client : Chargé(e) de projet métrologie (H/F) Poste basé à Cournon d'Auvergne (63) Missions Interlocuteur/trice privilégié(e) des clients, vous pilotez leurs projets autour de la métrologie et garantissez la qualité de la prestation. Vous êtes au cœur de la relation commerciale et technique, depuis la collecte des besoins jusqu'au suivi des actions en passant par l'administration des comptes. À ce titre, vous : - Assurez la gestion et le suivi des contrats clients dans le respect des engagements pris ; - Pilotez les parcs d'instruments et coordonnez les interventions des sous-traitants ; - Établissez les devis et chiffrages liés aux prestations de métrologie ; - Proposez des optimisations techniques et économiques (périodicité, rationalisation des coûts, etc.) ; - Contribuez à la fidélisation et au développement de la relation client en lien avec l'équipe commerciale ; - Participez à l'avant-vente et au dimensionnement des nouveaux projets. Profil Issu(e) d'une formation technique (DUT Mesures physiques, BTS TPIL, Licence Pro), vous disposez d'une expérience de 2 à 4 ans dans un environnement industriel et d'une bonne compréhension des instruments de mesure. Vous vous distinguez par votre sens du service client, votre aisance relationnelle et votre goût pour la gestion de projet. Rejoindre Deltamu, c'est intégrer une entreprise innovante et humaine, labellisée Happy At Work, où la proximité client, l'esprit d'équipe et la passion de la mesure guident chaque projet. Modalités - Type de contrat : CDI - 35h ou 39h - Niveau(x) d'étude(s) requis : BAC+2 - Niveau(x) d'expérience(s) : 2 à 4 ans - Primes de déplacement - A partir de 28k€ brut par an avec évolution garantie sur la 1ère année et suivant le profil
Acteur majeur des prestations en métrologie depuis plus de 20 ans, Deltamu s'engage pour faire avancer la métrologie dans les comités de normalisation et groupes de travail. Nous accompagnons les industriels et laboratoires pour leur permettre de faciliter la gestion au quotidien du parc d'instruments de mesure et de contrôle, gagner du temps et réduire les coûts d'étalonnage et délais d'immobilisation des appareils lors des interventions : formation, logiciels (Optimu, leader sur son marché).
Nus recherchons pour l'un de nos clients un maçon finisseur expérimenté (H/F) possédant le CACES nacelle (R486). Vous interviendrez sur des chantiers de construction neuve et/ou de rénovation pour assurer les travaux de finition après gros œuvre. Vos missions principales : Réaliser les finitions et reprises sur les ouvrages en béton (seuils, appuis, murs, cloisons, poteaux, etc.) Lisser, poncer, enduire, reboucher et rectifier les défauts d'aspect du béton Poser les éléments préfabriqués (appuis, seuils, corniches...) Utiliser la nacelle pour accéder aux zones de travail en hauteur dans le respect des règles de sécurité Appliquer les consignes de sécurité sur le chantier et assurer la propreté de la zone de travail Vous justifiez d'une expérience réussie comme maçon finisseur d'au moins 5 ans Vous possédez le CACES nacelle (R486 Cat. B) à jour Vous êtes rigoureux(se), autonome et respectueux(se) des consignes de sécurité Le travail en équipe et la qualité du rendu sont vos priorités
Vos missions & activités (liste non exhaustive) En tant qu'agent de service restauration, vous intégrez une équipe composée d'une gestionnaire, d'un chef de cuisine, d'un cuisinier et de cinq agents de service travaillant par roulement, et exercez vos missions sous la responsabilité du chef de cuisine. * Élaborer et préparer les entrées froides, fromages et certains desserts dans le respect des règles d'hygiène (HACCP). * Mettre en place et réapprovisionner les préparations froides sur les lignes du self et le salad-bar pour les différents repas (petit-déjeuner, déjeuner, dîner). * Assurer la plonge, le nettoyage et la désinfection des locaux et matériels (salle de restauration, zones de stockage, salle de préparation froide, sanitaires, vitres, chariots.). * Veiller à la salubrité et à la bonne conservation des produits transformés. SPECIFICITE DU POSTE : L'agent exerce son activité selon un cycle de cinq semaines alternant deux semaines du matin, une semaine en coupure, puis une semaine du matin et une semaine du soir. Vos atouts * Diplôme obligatoire : en cuisine, * Une expérience de 2 à 5 ans en restauration collectivité est appréciée. * Formation HACCP obligatoire. * Application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). * Bonne utilisation des produits d'entretien dans le respect des fiches de données de sécurité et des consignes du fournisseur (dosage, temps de pose, mode opératoire). * Application correcte des règles de sécurité liées à l'usage des matériels. * Connaissance des règles nutritionnelles de base. * Rigueur et rapidité dans l'exécution des tâches. * Capacité à planifier et organiser son travail de manière autonome. * Aisance relationnelle, sens du service (étudiants, personnels, invités extérieurs). * Sens du travail en équipe * Rigueur, sens de l'analyse et capacité d'adaptation. * Maitrise du français, écrit, lut, et parlé Nous vous offrons : * Poste CDD de 1 an - temps complet - catégorie C * Prise de poste février * Restauration subventionnée et sur site. * Accès aux personnes à mobilité réduite / RQTH * Activités sportives et culturelles. * Prime mobilité durable * Prestations sociales. * Accès à la formation professionnelle selon l'offre locale et nationale. Rémunération Selon profil et expériences. Pour candidater : Candidature à envoyer avant le 27/11/2025, entretien à la fin de la publication. Pour garantir l'équité du processus, nous ne répondons pas aux demandes de suivi de candidature par téléphone. Merci de votre compréhension.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un Conducteur de Travaux GC (F/H) pour des opérations dans le Rhône et l'Auvergne. Directement rattaché(e) au responsable d'exploitation, basé(e) à Pont-du-Château (63), vous assurerez la gestion technique, humaine, matérielle & financière des chantiers, ainsi que la bonne exécution des travaux jusqu'à leur livraison. A ce titre, vos principales missions seront : - Préparer les travaux (méthodologie, moyens, etc..), - Encadrer et accompagner les équipes travaux, - Rechercher les fournisseurs, partenaires et mettre en place des commandes & contrats en lien avec la Direction, - Garantir la sécurité du personnel et différents intervenants, dans le respect des règles et procédures QSE, - Superviser l'exécution des projets - Suivre le planning, identifier les risques de dérives, & mettre en place des actions correctives, - Représenter la Société auprès des clients, - Établir un budget pour chaque chantier en collaboration avec la Direction et assurer le suivi des comptes et des budgets. Issu(e) d'une formation de niveau BAC+3 ou BAC+5 (Master ou Ingénieur), vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire (alternance pouvant être prise en compte). La connaissance dans la réparation d'ouvrage d'art est souhaitée.
Nous recherchons un(e) fleuriste qualifié(e) pour compléter une équipe de 3 fleuristes déjà en place. Poste de fleuriste 35 h ou temps partiel CDI REPOS: Week-end toutes les 2 semaines ou 2 jours consécutifs en semaine PRIMES+MUTUELLE
Vous travaillez au dépôt et vous faites la réparation des palettes avec des outils tels que la scie sabre et le cloueur. Vous êtes autonome et rigoureux car vous travaillez seul. Vous portez des charges entre 5 et 25 kilos. Une formation sera assurée par l'employeur. Vous travaillez du lundi au vendredi, 7h par jour.
Dans le cadre de notre développement nous recherchons un Conseiller Alternance dont les missions sont centrées autour de 3 axes : - Sourcing auprès des partenaires, participation à des forums et des salons, développement de nouveaux partenariats. - Mise en relation des jeunes avec nos clients sur les offres d'alternants jusqu'à la signature du contrat d'apprentissage - Suivre les entreprises qui souhaitent recruter des apprentis - Accompagnement et coaching des jeunes dans leur recherche d'entreprise - travail sur la mobilité géographique - Etablir les CERFA et accompagner les entreprises dans le montage du dossier de financement Le poste nécessite un bon esprit d'équipe ainsi qu'un sens du challenge et un esprit commercial Forfait jours donnant droit à 10 jours de repos supplémentaires Rémunération : 28 à 30 K€ suivant le profil Rémunération sur 13 mois et véhicule de fonction (type C3)
Mission Principale : - Assurer les tâches polyvalentes d'assistante commerciale et exploitation. - Assurer la gestion administrative et commerciale. Missions et Activités : - Réaliser toutes les opérations nécessaires au fonctionnement du service, relation interne et externe et à l'organisation du temps ; - Traiter les dossiers administratifs en lien avec le commerce et l'exploitation ; Reporting - Constituer et mettre à jour les dossiers ; - Préparer, suivre et gérer les commandes ; - Gérer les relations clients et les relations commerciales ; - Mise en place et suivi de dossier de financement ; - Création clients et fournisseurs ; - Gérer les contrats de location ; - Gérer la facturation et les relances clients ; - Préparation des accessoires pour la vente et la location ; Compétences : - Connaissance générale des techniques de gestion administrative, commerciale et exploitation ; - Maîtrise des outils bureautique ( Word, Excel, Outlook, teams.) - Gestion des demandes clients et fournisseurs ; - Capacité d'organisation, polyvalence ; - Aptitude à travailler en équipe ; - Adaptabilité ; - Bon relationnel - Organisation et rigueur.
L'Adapei 63 recherche pour l'un de ses établissements basé à Vertaizon, un Éducateur Spécialisé F/H, dans le cadre d'un CDI à temps plein. Au cœur d'une Maison d'Accueil Spécialisée, intégré dans une équipe pluridisciplinaire, vos missions principales seront les suivantes : Garantir l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet individuel : - En coconstruisant le projet de l'unité et en être garant de sa mise en place, en assurant le suivi des projets personnalisés en s'appuyant sur des connaissances des politiques d'action sociale, des cadres institutionnels, des missions et enjeux du travail social et éducatif, des approches conceptuelles et méthodologiques en lien avec la situation de la ou des personnes - En organisant et mettant en place des activités socio-éducatives pour les personnes accueillies et en évaluant leurs effets - En mettant en œuvre des actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des personnes accompagnées Contribuer à l'évolution des pratiques professionnelles : - En participant activement aux actions inscrites dans les stratégies institutionnelles, inter institutionnelles et partenariales (projet associatif, évaluation interne, externe, projet d'établissement) - En élaborant des écrits professionnels (bilans, observations, synthèses, projets) sur informatique - En étant promoteur d'expérimentations, de projets innovants - En alimentant les réflexions, analyses, décisions de l'équipe ou des partenaires mobilisés - En relayant auprès des équipes les RBPP - En s'assurant de la mise en place des outils de la loi de 2002. Participer au déploiement des activités en lien avec les besoins des personnes accueillies : - En effectuant les fonctions d'accompagnement et d'aide de proximité dans les actes essentiels de la vie quotidienne (repas, levers, couchers, toilettes, repas.), les activités de vie sociale et de loisirs, les rendez-vous médicaux et être le garant de leurs suivis, et leurs évaluations Le profil que nous recherchons : - Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé, - Vous avez la capacité et appréciez de travailler en équipe pluridisciplinaire, - Vous maîtrisez les outils numériques et les écrits professionnels, et avez déjà conduit des projets personnalisés, - Vous savez vous adapter facilement aux situations et adapter votre posture à votre entourage, - Vous disposez d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre patience, votre pédagogie, votre écoute, - La connaissance du secteur du handicap est souhaitée, avoir une connaissance de la population accueillie et de ses troubles associés serait un plus, - Bienveillance, Sérieux, Rigueur, Organisation et Respect de la Confidentialité vous caractérisent. Travailler au sein de l'Adapei63 : - C'est intégrer une association riche de talents et de compétences. - C'est adhérer et partager nos valeurs humaines, et les respecter sans limites. - C'est proposer de mettre vos compétences au service des autres. - C'est contribuer avec bienveillance au bien-être et à l'épanouissement des personnes accompagnées. - C'est donner du sens à votre avenir professionnel. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et nos buts ? N'hésitez plus, postulez !
L'Adapei 63 est une association de parents et amis de personnes en situation de handicap. Présente sur 67 sites dans le Puy-de-Dôme, et grâce à plus de 1 000 collaborateurs, elle accueille, accompagne et s'occupe quotidiennement de plus de 2 000 personnes handicapées. L'Adapei 63 n'a de cesse d'adapter, innover et développer différents types d'accueils et accompagnements, afin de participer à leur épanouissement. Vous êtes sensibles à nos valeurs et buts ? N'hésitez plus, postulez !
L'agence Adecco recrute un Câbleur (h/f) à Lempdes, en intérim, pour une mission longue durée. Vous serez en charge de réaliser des opérations de soudure sur des pièces métalliques, d'assembler et de câbler des éléments électriques. Vous participerez également à la lecture de plans et à la réalisation de montages électriques et mécaniques. Vous disposez d'au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous devez maîtriser les techniques de soudure et de câblage, être capable de lire des plans et de réaliser des montages électriques et mécaniques. Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein.
Société de Transports de voyageurs du Groupe FAURE Transport recherche 1 ou 2 conducteurs Grand Tourisme avec une expérience en voyage linguistiques pour notre filiale FAURE AUVERGNE. Nous recherchons un conducteur GT passionné, professionnel et attentif, capable d'assurer le transport de groupes lors de séjours linguistiques. Vous serez responsable du bon déroulement des trajets tout en veillant à la sécurité et au confort des passagers. Vos missions : - Assurer la conduite de Cars grand Tourisme pour des voyages en France , pouvant démarrer au départ de Paris.. - Entretenir le véhicule et signaler toute anomalie technique, participer à l'accueil des groupes et être un interlocuteur bienveillant et professionnel durant les trajets.. Contrat saisonnier : durée 3 mois, CDD du 01/02/2026 au 31/05/2026. La maîtrise de l'anglais serait fortement appréciée. Salaire de base 2068.78 + primes diverses : coef 150V avec 2 ans d'expérience minimum, être en possession de tous les documents de conduite obligatoires (Permis D, FIMO ou FCO , carte chronotachygraphe...) à jour.
Pour renforcer notre équipe de 12 collaborateurs sur Vic le Comte et les communes proches, l'antenne APAMAR de Vic le Comte recherche un(e) Intervenant(e) à domicile. ________________________________________ Ce que nous vous offrons : - CDI stable à temps partiel (30h/semaine) - Indemnités kilométriques : 0,50€/km - Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ (jours à définir ensemble) - Accompagnement personnalisé à la prise de poste - Une équipe soudée et bienveillante (12 collègues sur le secteur) ________________________________________ Votre mission, si vous l'acceptez... Contribuer activement au maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation : - Entretien du logement et du linge - Préparation et aide à la prise des repas - Accompagnement aux courses et déplacements véhiculés - Stimulation, présence, promenades - Et selon vos compétences : aide à la toilette de confort et à l'habillage ________________________________________ Organisation du poste - Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ (jours à définir ensemble) - Horaires variables - Mobilité indispensable entre les domiciles (indemnités kilométriques : 0,50€/km) ________________________________________ Un accompagnement humain dès votre arrivée Vous serez accueilli(e) par Céline, responsable de secteur Votre intégration sera assurée par Sigrid, collègue expérimentée Vous pourrez également échanger avec notre pôle RH, à votre écoute à chaque étape ________________________________________ Envie de rejoindre une structure à taille humaine, engagée et solidaire ? Envoyez-nous votre CV ! En le transmettant, vous acceptez qu'il soit conservé dans les dossiers d'APAMAR. Cette offre est proposée en partenariat avec LASER, notre cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du médico-social et de l'aide à domicile.
Pour notre hôtel 4 étoiles, proche du Zénith d'auvergne, nous recherchons un(e) Réceptionniste en Hôtellerie Dans le cadre de ce poste, et sous la direction de notre première de réception et responsable hébergement, vos missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil des clients et leur fournir toutes les informations nécessaires pour leur séjour. - Gérer les check-ins et check-outs - Répondre aux besoins et aux demandes des clients en offrant un service de qualité. - Préparer les documents nécessaires pour le shift suivant (factures, rapports, etc.). - Gérer les encaissements et vérifier les transactions de la journée. - Collaborer avec les autres services de l'hôtel pour garantir une expérience client fluide et agréable. Une expérience d'au moins 6 mois dans un poste similaire est souhaitée. La maîtrise de l'anglais et la connaissance d'une autre langue seraient des avantages appréciés. CDD de 2 mois 1/2 (remplacement congés Maternité)
B&M, enseigne anglaise spécialiste du discount, représente aujourd'hui plus de 130 magasins en France et plus de 1100 magasins en Europe. Nous offrons à nos clients la possibilité de faire leurs courses avec le meilleur rapport qualité/prix. La société B&M a été élue "Meilleure Chaîne de Magasins 2026" dans la catégorie décoration et idées cadeaux. Chez B&M nous avons à cœur de viser l'excellence, de travailler avec efficacité et de nous engager pour nos clients grâce à notre travail d'équipe. DESCRIPTIF DU POSTE : B&M France recherche son prochain alternant Analyste Fonctionnel Junior H/F pour accompagner les fonctions informatiques sur leurs différents projets. Vos principales missions sont liées au WMS (Warehouse Management System) ainsi qu'à la Business Intelligence : - Assister les utilisateurs du WMS en tant que support (logisticiens, préparateurs, caristes) - Suivre les incidents et les anomalies fonctionnelles - Créer et mettre à jour les procédures utilisateurs - Participation à l'étude d'amélioration des flux logistiques dans le WMS (réception, préparation, expédition...) - Paramétrage du WMS en fonction des besoins métiers - Conception des nouveaux processus en rapport avec les métiers - Collecter et analyser les données depuis le WMS et d'autres systèmes - Nettoyer et préparer les données pour les analyser - Créer des reportings et tableaux de bord automatisés - Suivre les KPI logistiques : taux de service, de productivité, stock, taux d'erreur. - Suivre la mise en production des évolutions métiers sur les différents outils - Analyser les performances opérationnelles - Proposer des axes d'amélioration selon les datas collectées VOTRE PROFIL : Vous préparez un diplôme Bac+5, idéalement en école d'ingénieur ou à l'université, avec une spécialisation en data, et systèmes d'information. Vous avez eu une première expérience en support technique de niveau 2. Curieux(se), rigoureux(se) et à l'aise avec les chiffres, vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une équipe pour accompagner la prise de décisions stratégiques à travers des analyses fiables et pertinentes. Vous avez l'esprit d'analyse, êtes organisé(e) et travaillez avec rigueur. Avoir des connaissances sur les bases de données Oracle serait un plus. L'anglais oral et écrit sont des prérequis. REJOINDRE B&M : Vos avantages : - Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur - Prévoyance - Epargne salariale - Avantages CSE - Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois d'ancienneté Votre contrat : - Contrat : contrat d'apprentissage Votre environnement de travail : - Poste au siège à Cournon-D'Auvergne (63800)
Notre agence Adéquat de Clermont-Ferrand recrute de nouveaux talents : Usineur (F/H) Vous aurez pour missions : - Vous serez en charge de créer des pièces métalliques de précision. - Vous savez régler et lire des plans - A l'aide d'une machine à commande numérique vous créez des pièces métalliques - Vous réaliserez les programmes d'usinage et serez en mesure de contrôler le bon fonctionnement du matériel Vous travaillerez en 2x8 (le 3x8 serait un plus) Votre profil : - Vous êtes issu d'une formation en métallurgie ou fabrication métallique OU - Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire - Vous êtes rigoureux et appliqué Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
DIRECTEUR DU CCAS (H/F) à temps complet, poste à pourvoir à compter du 1er Janvier 2026 Le CCAS de PONT DU CHATEAU, engagée dans une politique sociale de proximité, recrute un(e) Directeur / Directrice afin de renforcer la cohérence de son action sociale et insuffler une nouvelle dynamique à l'ensemble du service. Le CCAS, acteur incontournable de la solidarité locale, assure la gestion : * d'un service à la personne (28 aides à domicile) ; * d'un service social ; * d'une crèche ; * d'un Relais petite enfance (RPE). Dans un contexte de réflexion stratégique et d'évolution des besoins sociaux, la collectivité souhaite fédérer les équipes autour d'un projet commun, améliorer la qualité du service rendu et renforcer les partenariats avec les acteurs du territoire. Sous l'autorité du Président du CCAS et en lien étroit avec l'élu délégué(e), vous êtes responsable de la mise en oeuvre des orientations sociales de l'établissement et du bon fonctionnement du CCAS. Vos missions s'articulent autour de 3 axes : Pilotage stratégique et organisationnel : - Élaborer et mettre en œuvre un projet global pour le CCAS, en lien avec les priorités de la commune ; - s'assurer que l'organisation fonctionnelle est efficience et que coordination des actions est opérationnelle ; - Favoriser le développement de nouveaux partenariats ; - Développer et mettre en visibilité le CCAS ; - Développer la stratégie d'intervention à destination des seniors ; - Assurer l'accueil de la politique Métropolitaine en matière de demandes de logements sociaux ; - Piloter les ressources et la trajectoire budgétaire de la direction ; - Piloter les ressources humaines en lien avec la DRH. Management des équipes : - Encadrer, animer et mobiliser l'ensemble des équipes de la structure - Impulser une dynamique de coopération et de transversalité - Accompagner le développement des compétences et valoriser les bonnes pratiques professionnelles. Gestion administrative, financière et juridique : - Préparer et suivre les budgets du CCAS, en lien avec la direction financière de la commune. - Superviser la gestion administrative, les marchés publics, les conventions et les obligations réglementaires. - Assurer le secrétariat du Conseil d'administration du CCAS (élaboration des ordres du jour, comptes rendus-). - Rechercher et obtenir des subventions. Compétences requises : Connaissances approfondies du fonctionnement des collectivités territoriales en particulier - les communes et les CCAS ; Connaissances du champ des solidarités et de l'autonomie ; Capacité à piloter des équipes et à accompagner la réalisation de projets ; Capacité d'analyse stratégique ; Esprit d'initiative et d'autonomie ; Maîtrise des techniques d'organisation et de planification et d'outils d'évaluation ; Compétences avérées en management ; Bonne connaissance des politiques d'action sociale et du cadre juridique (code de l'action sociale et des familles, réglementations et politiques nationales dans les domaines social) ; Identification des partenaires institutionnels et associatifs intervenants dans le champ de l'action sociale, de la santé et de l'insertion. Profil : Conseiller Territorial socio-éducatif ASE ou Attaché Territorial - Titulaire d'un diplôme de niveau master dans le secteur social et médico-social - Maîtrise des procédures administratives et budgétaires (M22 et M57) - Maîtrise la gestion financière d'un CCAS (élaboration et exécution budgétaire) Rémunération et conditions de travail : - Rémunération statutaire sur les grilles de la Fonction Publique Territoriale - Prime annuelle (selon statut) + RIFSEEP Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, CV, copie du diplôme) au Président du CCAS par courrier : Place de l'Hôtel de Ville 63430 PONT DU CHATEAU, ou mail : recrutement@pontduchateau.fr
Les candidat.es intéressé.es doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae), à l'attention de Monsieur le Maire, place de l'hôtel de ville - CS 90002 - 63430 PONT DU CHATEAU par courrier ou par mail : recrutement@pontduchateau.fr
La société DFI Intérim & Recrutement, recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le domaine de l'étanchéité, du bardage, un profil d'étancheur H/F. Vous aurez pour mission : -mise en œuvre d'isolation thermique, de revêtements d'étanchéité coulés ou en bandes thermoformables et de leurs protections éventuelles (aluminium, couche de roulement, gravillons, dalles sur plots, végétalisation) ; -traitement des points singuliers tels que les évacuations d'eaux pluviales, les relevés d'étanchéité et les joints de dilatation ; -pose et fixation des matériaux isolants adaptés à la surface - laine minérale, mousse plastique, verre cellulaire avec colle, bitume ou fixations mécaniques. Nous recherchons un profil dynamique, avec une expérience significative d'au moins 2 ans en étanchéité, titulaire du permis B.
Nous recherchons un ouvrier des espaces verts (H/F) qui interviendra aux alentours de COURNON D'AUVERGNE. Vous aurez pour missions: - Assurer l'entretien des espaces verts (tonte et débroussaillage) - Réaliser la taille des haies, des arbres fruitiers - Effectuer des travaux d'élagage - Réaliser l'entretien du matériel Vous devez être titulaire du permis B pour vous rendre avec les véhicules de l'entreprise sur les chantiers au départ du dépôt qui se situe à Cournon d'Auvergne. Une expérience en espaces verts serait souhaitable et des compétences en élagage serait un plus. Début de contrat le plus tôt possible.
Vous recherchez un job pour les vacances d'été 2026 ? La Ville de Cournon-d'Auvergne recherche 2 directeur(trices) sur les séjours organisés en juillet 2026 pour les enfants et jeunes de 6 à 17 ans. Missions : Encadrement d'une équipe d'animateurs lors des réunions préparatoires, sur la vie quotidienne, les temps d'activités, participation et élaboration du projet pédagogique. Profil : Titulaire d'un BPJEPS avec l'UC direction ou BAFD Expérience obligatoire Connaissance de la législation, de conduites de réunions. Conditions : Contrat d'Engagement Educatif CEE - 10h/jour (Horaires à définir) Rémunération forfaitaire : 95€ brut / jour sans hébergement et 106€ brut / jour en séjour avec hébergement.
À propos de Sigma Net Santé : Depuis 1995, Sigma Net Santé accompagne les chirurgiens-dentistes dans leurs projets d'installation, de rénovation et de maintenance de leurs équipements. Nous intervenons sur la région Auvergne-Rhône-Alpes et la Suisse romande, avec une équipe passionnée, dynamique et à taille humaine. Notre mission : offrir un service technique réactif, de qualité, et basé sur la confiance. Description du poste : Dans le cadre du développement de notre activité sur l'agence de Cournon d'Auvergne, Sigma Net Santé recherche un(e) technicien(ne) itinérant pour renforcer l'équipe technique. Vous interviendrez dans les cabinets dentaires pour assurer la maintenance préventive et curative du matériel, en binôme avec un technicien expérimenté qui vous formera. Vos missions principales : - Diagnostiquer et réparer les pannes sur le matériel dentaire (fauteuils dentaire, moteur d'aspiration, compresseurs, stérilisation, petit périphériques, etc.) - Réaliser les entretiens annuels de maintenance selon les procédures des constructeurs - Installer et mettre en service le matériel neuf - intervention sur l'Auvergne (principalement le 63 et le 03), avec possibilité d'interventions ponctuelles sur le 42. - Rédiger les bons d'intervention et assurer le suivi technique - Garantir la satisfaction client par un travail rigoureux et un bon relationnel - Collaborer étroitement avec le responsable technique et la responsable commerciale de l'agence. Votre profil: De formation en électro-technique, maintenance industrielle, maintenance systèmes mécaniques automatisés, électricité, vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle dans des environnements techniques. Vos compétences sont avant tout : - Electrotechnique (recherche de pannes, remplacement de pièces et cartes électroniques, application des procédures des constructeurs) - Mécanique, micromécanique, technique des fluides pneumatiques et hydraulique et automatisme, ( niveau de base ) - Bricolage général pour fixation et raccordements (plomberie, électricité) - Notions d'informatique (un plus) Qualités attendues : - Curieux (analyse, diagnostic, résolution de problème) - Manuel, débrouillard, « bricoleur » - Minutieux - Doté d'un bon relationnel client - Permis B indispensable Conditions d'emploi : - CDI à temps plein - Convention collective du commerce de gros - Rémunération : 2200 € brut mensuel, selon expérience et évolution possible - Secteur : Auvergne (déplacements ponctuels possibles sur le 42) - Avantages :véhicule utilitaire de fonction, téléphone, PC, mutuelle, plan épargne entreprise, 11 RTT - Formation complète assurée en interne
Le Centre Hospitalier de Billom (389 lits et places - 5 secteurs d'activité : Médecine / SMR / EHPAD / SMTI / MAS - 420 Professionnels) recrute un.e Agent.e Technique de maintenance - Spécialité Électricité - Temps plein. Affectation : Service Technique. Équipe : 1 Responsable - 5 agents techniques - 1 magasinier Temps de travail : 8h / jour Horaire de début de poste 7h ou 8h 17 RTT/an Astreinte technique : 1 / mois - Remplacements ponctuels du Magasinier. Rémunération : selon expérience professionnelle et grille FPH - Ouvrier Professionnel. CAP ou BEP ou BAC PRO Électricité exigé. Expérience exigée : minimum 3 ans - idéal 5 ans.
Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un Exploitant Transport Confirmé (H/F) sur notre site à Cournon d'Auvergne. Vos missions consisteront à : -Gestion des conducteurs en zone longue -Polyvalence sur les plannings régionaux -Attribution des tournées selon les moyens humains et matériels mis à disposition -Recherche de fret -Gestion des litiges -Suivi et rangement des documents de transport -Prise de RDV par tel et sur le portail clients -Saisie des ordres de transport sur logiciel spécifique -Gestion des conducteurs. Une expérience est exigée sur ce poste. Vous connaissez la géographie régionale et la législation des transports. Vous maîtrisez les outils informatiques. Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion. Nous valorisons toutes les candidatures, quels que soient l'âge, le genre, l'origine, l'orientation sexuelle ou le handicap. Ce qui compte pour nous, plus que vos diplômes : votre énergie, votre engagement, vos idées... Poste à pourvoir du Lundi au Vendredi avec des horaires de Journée Prise de poste à partir du 01/11/25 Contrat : 169H Salaire : Entre 2300€ et 2500€, négociable selon l'expérience.
Rejoignez l'équipe Partauto, le spécialiste de la pièce automobile sur Internet ! Avec plus de 3 000 000 de références et une des gammes les plus complètes du marché, Partauto accompagne ses clients dans l'entretien et la réparation de leurs véhicules. Nous sommes en pleine expansion, et nous cherchons des talents motivés pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à notre succès. Vos missions En tant que membre clé de notre équipe logistique, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de notre activité. Vos principales missions seront : Réception des produits : Identifier, compter et vérifier les marchandises reçues. Organisation et stockage : Enregistrer les références et optimiser le rangement en entrepôt. Recherche de références : Aider à identifier rapidement les produits demandés. Préparation des commandes : Préparer et contrôler les colis pour garantir une livraison irréprochable. Inventaire du stock : Participer au suivi et à la mise à jour régulière des stocks. Les avantages à travailler chez Partauto Tickets restaurants pour faciliter vos repas. Des primes pour récompenser votre engagement et vos performances. Une ambiance de travail conviviale et une équipe soudée. Des opportunités d'apprentissage pour monter en compétences. Des défis motivants dans un structure dynamique. Contrat 39 heures par semaine, avec un environnement stimulant. Profil recherché Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Vous aimez le travail en équipe et faites preuve d'initiative. Une première expérience en logistique est un plus, mais votre motivation fera la différence ! Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez Partauto et contribuez à offrir une expérience de qualité à nos clients passionnés d'automobile. Envoyez votre CV dès aujourd'hui ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Travail en journée
Passionné(e) par l'automobile ? Faites partie d'une entreprise dynamique en pleine croissance, reconnue pour offrir l'une des gammes de produits les plus vastes du marché, avec plus de 3 000 000 de références. Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) en pièces détachées automobiles pour accompagner nos clients, particuliers comme professionnels, et contribuer à notre succès. Vos missions au quotidien : Accueillir, conseiller et vendre des pièces détachées au comptoir avec un service irréprochable. Suivre et entretenir des relations solides avec nos clients par téléphone. Gérer les commandes clients : préparation, suivi et contrôle rigoureux. Superviser le stock : réception, contrôle, rangement et suivi des pièces. Intégrer informatiquement les pièces réceptionnées pour garantir une gestion optimale. Assurer un service rapide et précis au comptoir, tout en établissant les factures. Respecter et appliquer nos procédures qualité pour garantir la satisfaction client. Ce que nous recherchons chez vous : Une passion ou de solides connaissances en mécanique automobile, acquises par formation ou autodidaxie. Un véritable sens du service client et une bonne capacité d'organisation. Un esprit d'équipe et une envie de relever des défis au sein d'une structure conviviale. Pourquoi rejoindre Partauto ? Une ambiance de travail chaleureuse et une équipe passionnée. Une entreprise en constante innovation et tournée vers l'avenir. La chance de développer vos compétences dans un secteur dynamique. Des primes pour récompenser votre engagement et vos performances. Contrat 39 heures par semaine, avec un environnement stimulant. Prêt(e) à passer à la vitesse supérieure ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et démarrez une nouvelle aventure avec Partauto !
Vous avez des connaissances techniques mécaniques et souhaitez vous orientez vers un poste en relation avec la clientèle ? Nous recherchons un Réceptionnaire SAV (H/F). Vous serez l'Assistant(e) du chef d'atelier SAV. Vos principales missions: - Prise des rendez vous SAV et des entretiens Matériels de Travaux Publics et de Manutention - Réalisation des devis et des factures - Relation client: réception des Matériels et remise après vérification des travaux aux clients - Gestion des garanties avec tous les constructeurs - Mise à jour des fichiers clients sur notre logiciel IRIUM - Enregistrements des contrôles techniques des véhicules ainsi que le suivi.
TPI LOCATION recherche un mécanicien ou une mécanicienne dans le matériel de travaux publics pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de l'entretien et de la réparation des engins de chantier, garantissant ainsi leur bon fonctionnement et leur sécurité. Ce poste est essentiel pour assurer la sécurité de nos locations d'engins, le service après vente et la satisfaction de nos clients. >> Responsabilités : - Entretenir les machines (niveaux, graissages, contrôle, lavage, réparation,...) - Accueillir les engins entrants/sortants : vérifications techniques, sécurité,... et gérer les départs et retours des machines pour les locations de nos clients - Réaliser les réparations nécessaires en respectant les normes de sécurités, en atelier ou sur site - Organiser et ordonner le parc des machines - Réaliser maintenance préventive et curative sur pelles, chargeuses, nacelles, compresseurs,. => Vous travaillerez majoritairement en atelier mais vous pouvez aussi être amené à dépanner nos clients sur site selon les besoins. >> Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : - Vous disposez d'une formation en mécanique ou équivalent dans le domaine des travaux publics ou agricole - Vous avez une expérience significative dans un poste similaire - Vous maîtrisez les techniques d'entretien, de diagnostic et de réparation des engins de chantier - Vous êtes rigoureux(se), autonome et un bon esprit d'équipe - Vous possédez une bonne connaissance des normes de sécurité en vigueur - Si vous êtes passionné(e) par la mécanique et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Le Groupe Détercentre& Cléor, expert de proximité en hygiène et désinfection auprès des collectivités et professionnels en Auvergne depuis 1967 Recrute un(e) Responsable Pôle Technique pour encadrer etassurer les installations, les dépannages et les maintenance préventives et curatives pour nos clients situés sur le département duPuy-de-Dôme. PROFIL Pour nous rejoindre, il est nécessaire d'avoir un bon relationnel, faire preuve de réactivité et avoir le sens du service client. Vous avez suivi une formation électrotechnique ou électromécanique. Homme ou femme de terrain, méthodique, organisé(e), vous aimez le travail en autonomie et avez un bon contact avec la clientèle. Vous savez encadrer des équipes. CONDITIONS D'EXERCICE Après une formation au poste et aux produits que nous distribuons, vous serez en charge : Des installations des nouveaux matériels chez nos clients : Systèmes de dosage pour les distributeurs, les lave-vaisselle et lave-linge industriels auprès d'une clientèle de professionnels très variée. De la gestion du stock de pièces détachées en collaboration avec le secrétariat SAV et la logistique. Vous réalisez plusieurs interventions par jour, selon un emploi du temps organisé par le secrétariat SAV. Vous conseillez et vendez à nos clients du matériel de cuisine, de buanderie et d'entretien des sols. Vousmenez des audits des équipements de nos clients. Une intégration au poste est prévue. MOYENS ET RESSOURCES Salaire à définir selon expérienceVéhicule de fonction avec carte carburantTablette (iPad)Téléphone portable (iPhone) Couverture mutuelle optimum à l'embauche définitive COMMENT POSTULER Merci d'envoyer votre courrier et votre CV à sav@detercentre-cleor.fr
La commune de Lempdes recrute un(e) Responsable de l'Administration générale, de la Commande publique et de la Recherche de financements (H/F), suite à la mutation de l'agent actuellement en poste dans un autre département. Le/la titulaire du poste est rattaché(e) à la Direction Générale. Il/elle pilote l'administration générale, la commande publique et recherche l'optimisation des financements et subventions pour les projets de la commune. Il/elle contribue à l'amélioration et à la sécurisation des pratiques en vigueur. Il/elle apporte également un soutien stratégique au CCAS et participe activement au collectif de direction générale de la Mairie. Il/elle manage l'agent chargée de l'administration générale, de la commande publique et des financements. Missions : Le/la Responsable de l'Administration générale, de la Commande publique et de la Recherche de financements a pour mission de piloter l'administration générale, les instances et les commissions. Il/elle définit et met en œuvre la stratégie en matière de commande publique, d'optimisation des financements et de recherche de subventions pour la commune. Il/elle apporte un appui stratégique et opérationnel à la Direction du CCAS. Il/elle contribue à l'amélioration et à la sécurisation des pratiques de la collectivité, garantit la sécurité juridique des actes réglementaires et décisionnels dans ces domaines et participe activement au collectif de direction générale de la Mairie et du CCAS. Activités : - Assurer le pilotage du service en dirigeant et coordonnant l'agent, en mettant en place des outils de planification et de suivi, en animant les réunions et en contrôlant l'ensemble des activités. - Garantir le bon fonctionnement de l'administration générale par l'organisation des assemblées et commissions, la conception d'outils et de procédures, la planification des activités, le suivi des actes, le contrôle des documents juridiques et la sensibilisation des élus et services aux risques encourus. - Piloter la commande publique en organisant et coordonnant les procédures, en conseillant les services et le CCAS, en rédigeant les procédures et dossiers de consultation, en assurant la publicité et la dématérialisation, en analysant les candidatures, en rédigeant les décisions d'attribution, en suivant les marchés et en accompagnant l'exécution juridique des contrats, tout en assurant une veille et une simplification continue. - Optimiser les financements en identifiant les opportunités, en définissant les critères d'éligibilité, en recherchant les subventions, en diversifiant les fonds européens et nationaux, en suivant les démarches contractuelles et partenariales, en accompagnant les services dans le montage des dossiers et en participant au suivi budgétaire. - Contribuer à la coordination de la direction générale en renforçant la transversalité entre services, en mettant en place des procédures et bilans, en collaborant avec les services financiers de la mairie et du CCAS, en participant aux instances stratégiques et en co-animant les réunions budgétaires et de suivi. - Gérer les contentieux et pré-contentieux en analysant les litiges, en définissant une stratégie, en rédigeant les écritures nécessaires et en collaborant avec les avocats et huissiers. Connaissances : Bonne maîtrise du cadre juridique et administratif des collectivités, des règles de la commande publique et des financements institutionnels. Compétences en management, conduite de projet, bureautique et logiciels métiers. Capacité à rédiger, concevoir des tableaux de bord et proposer des solutions adaptées. Savoir-être : Sens des responsabilités, rigueur, organisation, relationnel et discrétion. Pédagogie, analyse et esprit de synthèse. Travail en équipe, transversalité, réactivité et disponibilité face aux pics d'activité.
Pour renforcer notre équipe de 11 collaborateurs sur La Roche Blanche et les communes proches, l'antenne APAMAR de Vic le Comte recherche un(e) Intervenant(e) à domicile. ________________________________________ Ce que nous vous offrons : - CDI stable à temps partiel (30h/semaine) - Indemnités kilométriques : 0,50€/km - Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ (jours à définir ensemble) - Accompagnement personnalisé à la prise de poste - Une équipe soudée et bienveillante (11 collègues sur le secteur) ________________________________________ Votre mission, si vous l'acceptez... Contribuer activement au maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation : - Entretien du logement et du linge - Préparation et aide à la prise des repas - Accompagnement aux courses et déplacements véhiculés - Stimulation, présence, promenades - Et selon vos compétences : aide à la toilette de confort et à l'habillage ________________________________________ Organisation du poste - Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ (jours à définir ensemble) - Horaires variables - Mobilité indispensable entre les domiciles (indemnités kilométriques : 0,50€/km) ________________________________________ Un accompagnement humain dès votre arrivée Vous serez accueilli(e) par Céline, responsable de secteur Votre intégration sera assurée par Véronique, collègue expérimentée Vous pourrez également échanger avec notre pôle RH, à votre écoute à chaque étape ________________________________________ Envie de rejoindre une structure à taille humaine, engagée et solidaire ? Envoyez-nous votre CV ! En le transmettant, vous acceptez qu'il soit conservé dans les dossiers d'APAMAR. Cette offre est proposée en partenariat avec LASER, notre cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du médico-social et de l'aide à domicile.
Vous serez affecté(e) à notre rayon Produit de Grande Consommation. Vos principales missions seront: - Mettre les produits en tête de gondole et/ou sur les linéaires, structurer l'implantation en fonction de la gamme - Participer à la mise en place des opérations commerciales - Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Assurer le réassort du rayon, faire des propositions de commandes à son MR - Préparer et participer à l'inventaire du magasin. * Accueillir et informer les clients - Transmettre et garantir l'image de Carrefour par sa présentation générale - Orienter le client en fonction de ses besoins - Conseiller et vendre - Remonter les informations clients à son manager. * Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage - Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail - Trier les déchets (cartons, plastiques, poubelles ). De formation CAP/ BEP/ BAC pro, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Horaires: 05h00 - 11h00 tous les jours sauf le mardi 05h00 - 10h00. La rémunération et les avantages chez Carrefour: - Rémunération sur 12 mois - Prime annuelle* - Prime vacances* - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* - Participation aux bénéfices* - Intéressement* - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps - Mutuelle - Prévoyance - Action logement - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté. Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Nous recrutons pour différents établissements un-une Équipier polyvalent / Équipière polyvalente de restauration rapide. Plusieurs postes sont à pourvoir : restaurant de Vertaizon, restaurant de Thiers, restaurant d'Ambert. Plus qu'un travail, une équipe ! Tu cherches un travail ? On recherche un(e) coéquipier(ère) ! Deviens Employé(e) Polyvalent(e) de restauration dans le 63 et faisons équipe ensemble ! L'équipe Ce qu'il faut savoir c'est que tu ne seras jamais seul(e). Ici on joue collectif et dès ton arrivée, on te met dans le bain ! Tu n'as pas d'expérience ? Pas grave, tu seras formé(e), aidé(e) et tu développeras vite des compétences utiles pour ton avenir. On célèbre les victoires et les réussites ensemble et c'est dans les rushs que l'équipe se soude. Tu verras c'est toujours plus facile de se dépasser et de donner le meilleur de soi-même quand on fait partie d'une équipe ! Ton rôle dans l'équipe : - Polyvalent(e) et réactif(ve), tu es au cœur de l'action. - Entre le comptoir, la salle et la cuisine, tu prépares les commandes avec attention et distribues les sourires ! - Toujours là pour aider tes coéquipier(ère)s, qui t'aident également à prendre confiance, dans la meilleure des ambiances. - La qualité, l'hygiène alimentaire et la propreté dans le restaurant, toute l'équipe y contribue Ce que tu apportes à l'équipe : - Tu as un excellent relationnel - Tu t'adaptes à toutes les situations - Tu as du dynamisme et de la bonne humeur à revendre Ce que l'équipe t'apporte : - Des valeurs et de l'engagement, tu seras étonné(e) de voir tout ce qu'on fait, on parie ? - De nombreuses opportunités d'évolution - La possibilité d'adapter ton contrat en fonction des changements dans ta vie personnelle : temps partiel, emploi étudiant, premier emploi.on sait ce que c'est - Evoluer dans un environnement motivant avec un climat positif et une super ambiance. Alors, ça te dirait de vivre l'expérience McDo en vrai ? Dans la team McDo, chacun a sa chance, tout le monde est solidaire & nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rejoins-nous !
La commune de PONT-DU-CHÂTEAU recrute Un agent d'entretien des locaux (H/F) - Cadre d'emplois des Adjoints Techniques Temps non complet : 27h30 hebdomadaire. Poste à pourvoir le 1er janvier 2026 CDD de 12 mois Sous l'autorité du responsable du service éducation enfance jeunesse, l'agent d'entretien effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux. Il peut être amené à effectuer dans ce contexte des travaux de petite manutention, et à assurer l'entretien courant des machines et matériels utilisés. Missions : - Entretenir les locaux et le matériel de l'ensemble des bâtiments communaux auxquels l'agent est affecté ; - Ranger et nettoyer le mobilier, le matériel et les locaux mis à disposition ; - Appliquer les procédures de nettoyage et d'entretien des locaux dans le respect des normes ; - Respecter les conditions d'utilisation des produits en étant attentif aux dosages ; - Veiller à l'approvisionnement quotidien des produits consommables de type papier toilette, essuie-main, savon, etc . - Assurer la désinfection quotidienne des sanitaires en respectant les règles d'hygiène - Utiliser le matériel et équipements de protection individuelle ; - Trier et évacuer les déchets courants ; - Stocker les produits et assurer leur renouvellement ; - Laver les vitres accessibles - Entretenir le linge. Profil : - CAP agent de propreté et d'hygiène apprécié - Connaissance des règles d'hygiène - Connaissance des gestes et postures de la manutention - Nettoyage mécanisé - Avoir le sens des responsabilités, capacité d'adaptation - Savoir travailler en équipe, être autonome dans l'exécution des tâches. Rémunération et conditions de travail : -- Emploi temporaire à temps non complet : 27h30 par semaine du lundi au vendredi de 6h30 à 10h45 (9h le mardi et jeudi) et de 16h30 à 18h30. - Rémunération statutaire sur le grade d'adjoint technique
Vous travaillerez pour une entreprise de déménagement. Vous serez amené(e) à réaliser les déménagements de clients en manutention de mobiliers et cartons (Particuliers et Professionnels) Missions : - Conditionner un produit selon les caractéristiques, les modes de transport et la prestation choisie par les clients - Démonter et remonter un équipement (mobilier) - Déménager des charges lourdes et du mobilier standard et cartons - Faire un état des éléments à déménager et signaler les anomalies au chef d'équipe - Charger le matériel de déménagement en fonction de la lettre de voiture - Travailler en équipe Profil recherché : - Le permis C est exigé. - Une première expérience en déménagement serait un plus. - Vous êtes mobile et dynamique. - Vous devez être consciencieux(se), avoir un bon sens relationnel et un bon contact clientèle. Conditions : - Du lundi au vendredi - Déplacements nationaux à prévoir - Attention port de charges - Prise de poste immédiate
Nous recherchons un paysagiste confirmé. Man V, entreprise de pose de gazon synthétique et installation de jeux et mobilier urbain : recherche un Ouvrier Paysagiste (H/F) ayant déjà travaillé en extérieur. Vos principales missions: pose de gazon synthétique, haie artificielle, clôture, grillage, brise-vue et décapage terrain, petits travaux de terrassement et maçonnerie paysagère et aménagement d'espaces. Vous serez amené à amener le matériel sur les chantiers donc vous avez le permis B en cours de validité. Bonnes capacités manuelles, rigueur et ponctualité. Vous possédez les caces R489 dans l'idéal. Vous travaillez en équipe entre 35 et 39h. Connaissances en paysagisme. Fermetures annuelles : 15 jours en août et 15 jours à Noël
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Nous recherchons un Agent d'entretien-propreté de locaux (H/F). Vous ferez l'entretien des locaux à Basic Fit: bureaux, sanitaires et salles. Vous travaillerez tous les matins de 6h à 10h du lundi au samedi. Et le samedi après-midi de 16h à 20h. Une première expérience réussie sur ce poste serait un plus!
Nous recherchons un(e) Serveur / Serveuse pour une prise de poste rapide. Vous travaillerez du Mardi au Samedi, service du midi et du soir. Vous êtes passionné(e) par ce métier et aimez le travail en équipe, alors ce poste est fait pour vous! Vous devez avoir une première expérience sur ce poste. Le Restaurant n'est pas desservi par les transports en commun.
Sous l'autorité du responsable du CCAS, le travailleur social contribue, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes en situation de vulnérabilité aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie ; reçoit les habitants de la commune qui sollicitent un rendez-vous auprès du service social ; identifie, qualifie la demande sociale et propose des actions d'accompagnement en fonction du besoin évalué. MISSIONS : Accueil, information et orientation des usagers : - Informe sur les différents dispositifs d'aide sociale légale et facultative ; - Oriente si nécessaire vers les institutions ou organismes compétents et les réseaux d'entraide. Elaboration d'un diagnostic psychosocial : - Conduit les entretiens d'aide ; - Favorise l'expression de la demande, la clarifie et la hiérarchise ; - Réalise un diagnostic social de la situation globale de la personne ; Accompagnement social individuel des usagers : - Elabore un projet global d'intervention sociale, en accord avec les valeurs, ressources et capacités de la personne accompagnée ; - Favorise l'autonomie de la personne et contribue à la rendre actrice de son projet ; - Hiérarchise les situations en fonction de leur urgence et réagit de façon proportionnée ; - Accompagne les usagers dans leurs démarches administratives et dans l'accès aux droits ; - Constitue des dossiers d'aide sociale légale et facultative (MDPH, CAF, CPAM, logement social, aide sociale départementale, RSA.) ; - Rédige des enquêtes sociales pour la commission d'aides du CCAS ou pour des organismes extérieurs ; - Rédige des écrits professionnels adaptés (rapports, notes de synthèse, compte-rendu), notamment dans le cadre de signalements de personnes vulnérables ou d'informations préoccupantes ; - Travaille en partenariat et en coordination avec différents acteurs susceptibles d'être impliqués dans la prise en charge d'une situation individuelle ; QUALIFICATIONS REQUISES POUR L'EXERCICE DES FONCTIONS DE Assistant de service social DE Conseiller/e en Economie Social Familiale COMPETENCES ATTENDUES SAVOIRS / SAVOIR FAIRE : - Capacités rédactionnelles et d'expression orale ; - Relation d'aide, médiation, techniques d'entretien et de diagnostic psychosocial ; - Gestion des conflits et du stress ; - Ethique et déontologie professionnelles ; - Intervention sociale individuelle et collective ; - Organisation et fonctionnement des structures sociales et des réseaux sanitaires et médico-sociaux, cadre règlementaire de l'action sociale ; - Argumenter et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe) ; - Analyser l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence ; - Identifier/analyser des situations d'urgence et définir des actions adaptées ; - Identifier/analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives ; SAVOIR ETRE : - Sens de la communication, du relationnel ; - Recul professionnel tout en faisant preuve d'empathie ; - Sens de l'organisation ; - Autonomie dans le cadre de son emploi ; - Discrétion absolue. SUJETION(S) PARTICULIERE(S) LIEE(S) A L'EXERCICE DES FONCTIONS - Réalisation de visites à domicile régulières ; - Déplacements ponctuels sur le territoire métropolitain et/ou départemental pour des réunions, rencontres avec des partenaires. ; - Disponibilité pouvant être requise en dehors des horaires de travail pour traiter certaines situations d'urgence ou d'indisponibilité du public, ou pour des réunions ; EXPERIENCE PROFESSIONNELLE Débutant accepté CONDITIONS DE TRAVAIL : - Remplacement d'un congés maternité - contrat qui pourra être renouvelé en fonction de la date de retour effective de l'agent titulaire. - Rémunération sta
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) formateur(trice) expérimenté(e) et polyvalent(e) pour animer des formations en sécurité dans notre centre se situant à Pont du Château (63). Vos missions : - Animer des formations professionnelles dans un ou plusieurs des domaines suivants : SSIAP 1/2/3 SST TFP APS H0B0 - Accompagner les apprenants dans leur parcours pédagogique et leur réussite aux certifications. - Adapter les contenus aux besoins du public et a l'évolution des règlementations en vigueurs. - Evaluer les compétences et aptitudes selon les référentiels en vigueur. Profil recherché : - Avoir obligatoirement la formation de formateur TFP APS - Polyvalence - Carte pro CNAPS valide - Certifié(e) et/ou habilité(e) pour les domaines concernés. - Première expérience réussie - Bonne maitrise des outils bureautiques et pédagogique. CDI Temps Plein Cadre 3826€ brut / mois Ordinateur et Téléphone de service fournis.
Nous recherchons un.e Employé.e Logistique F/H pour rejoindre nos équipes sur l'entrepôt de Cournon. En détails, ça donne quoi ? - Vous réalisez un travail en équipe et en toute sécurité pour servir les points de vente. Pour cela vous participez au brief équipe et apportez vos idées pour améliorer le service client. Vous respectez les règles de sécurité, les procédures métier et le matériel confié. Aussi, vous réalisez le nettoyage et le rangement de votre zone de travail. - Vous participez aux activités du service préparation. Vous réalisez, préparez les commandes des magasins. Vous vous assurez du filmage et étiquetage des palettes préparées. Pour réaliser ces missions, vous travaillerez sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation Logistique. Votre profil: Vous disposez d'une autorisation de conduite d'engins et du permis CACES 1. Vous êtes dynamique et efficace, rigoureux.se et fiable. Vous aimez le travail en équipe et avez un réel esprit de service. Parce que chez Auchan Retail ce qui compte avant tout c'est vous, venez nous faire découvrir qui vous êtes ! Au sein d'une entreprise en mouvement, venez contribuer à notre projet d'entreprise. Auchan agit et propose des cursus d'intégration et de développement des compétences, pour vous permettre d'être acteur de votre parcours et vous accompagner dans vos projets. Parce qu'Auchan Retail est convaincu que la diversité fait la richesse d'une entreprise, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures.
IMPACT VISION recherche IMPACT VISION, société spécialisée dans l'affichage publicitaire, recherche une personne dynamique et sérieuse pour assurer des missions d'affichage chez les commerçants. Secteur géographique : départements du Puy-de-Dôme, Allier, Haute-Loire et Cantal Contrat :CDI Rémunération : 1650 Net + prime journalières Déplacements fréquents à prévoir en Auvergne. Véhicule + téléphone fourni Profil recherché : Personne fiable, organisée et autonome Aisance relationnelle avec les commerçants Poste a pourvoir début janvier 2026 Intéressé(e) contactez nous ! contact@impact-vision.net
Vos missions : - Préparer et installer le chantier en mettant en place le matériel, les équipements, notamment de sécurité, réceptionner les matériaux - Pose d'étanchéité, bicouche, bitume - Pose d'isolant - Pose de support de bac - Installation des systèmes de désenfumage et accès en toiture - Finition d'étanchéité (relevé, flashing.) - Poser l'ossature (lisse, cornière, costière) - Assurer la maintenance (pré suivi en toiture, recherche de fuites.) La Pose de membrane serait un plus. Profil souhaité : CAP en isolation étanchéité ou formation similaire / expérience réussie dans ce domaine Maîtrise des techniques d'application de membranes bitumeuses, techniques de soudure et collage. Rigueur, habileté, esprit d'équipe. Horaires : 39h Travail en journée 08h00-12h00 -12h30-16h30. Rémunération : Salaire brut : Horaire de 13.72 Euros Avantages : Mutuelle entreprise Épargne salariale Secteur : Enveloppe du bâtiment - Bardage métallique, Étanchéité, Couverture. Veuillez venir rencontrer l'entreprise au forum de Lempdes le mardi 14 octobre de 9h à 12h pour passer un entretien de motivation directement : Salle de la 2deuche 14 rue Alexandre Vialatte 63370 Lempdes
Ecobardage est une société dynamique et reconnue dans le domaine de l'enveloppe du bâtiment. Spécialisés en bardage métallique, étanchéité et couverture, nous accompagnons nos clients dans la réalisation de projets techniques et esthétiques, du tertiaire à l'industriel.
Vos missions : - Diriger et gérer une équipe d'étancheurs pour la réalisation de projets d'étanchéité de qualité, dans le respect des délais et du budget - Planifier et organiser les tâches quotidiennes de l'équipe, en fonction des priorités et des échéances de chaque projet - Être autonome pour la conduite des phases de chantier et la réalisation des tâches qui lui sont confiées et pour lesquels il est qualifié - Préparer et installer le chantier en mettant en place le matériel, les équipements, notamment de sécurité, réceptionner les matériaux - Poser des rouleaux d'étanchéité, bi-couche, bitume - Pose d'isolant - Pose de support de bac - Pose de lanterneau et d'exutoire - Finition d'étanchéité (relevé, flashing.) - Vérifier l'étanchéité d'un revêtement - Poser l'ossature secondaire (lisse, cornière,costière) - Assurer la maintenance de différents toits La Pose d'étanchéité sur membrane serait un plus. Profil souhaité : Expérience réussie dans l'étanchéité Maitrise des techniques d'application de membranes de bitume, techniques de soudure et collage. Esprit d'équipe, rigueur, organisation, sens de la communication. Horaires : 39h Travail en journée 08h00-12h00 -12h30-16h30. Rémunération / Salaire brut : Horaire de 15.00 Euros . Avantages : Mutuelle entreprise Épargne salariale. Secteur : Enveloppe du bâtiment - Bardage métallique, Étanchéité, Couverture.
Nous recherchons un Carrossier Peintre (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le poste est basé dans une concession automobile et implique des tâches de peinture et de réparation de carrosserie. Effectuer des travaux de peinture sur les véhicules endommagés - Réparer et remettre en état les éléments de carrosserie - Préparer les surfaces à peindre en décapant, ponçant et masquant - Utiliser des équipements spécialisés pour garantir des finitions de haute qualité - Respecter les normes de sécurité en tout temps Expérience préalable en tant que Carrossier Peintre, de préférence dans le secteur automobile - Capacité à travailler dans une concession automobile - Aptitude au port de charges et à manipuler des outils spécifiques
Chauff'granules à Cournon d'Auvergne recherche un(e) Installateur/trice de Poêle (H/F) Vos missions : - Démonter une ancienne installation - Installer des équipements de chauffage - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation - Réparer / changer une pièce défectueuse - Entretien poêle à granulés - Aide à l'installation de poêle à bois ou granulés - Isolation des combles perdues - Livraison de granulés de bois Vous serez amené à travailler en hauteur Départ de Cournon D'Auvergne chez les clients. Une formation en interne sera dispensée. Envoyer lettre de motivation et CV uniquement par mail.
Nous recherchons un électricien auto, PL, bus (H/F) pour rejoindre notre équipe. Missions: Réalisation d'interventions de maintenance et réparations électriques (PL-Bus), Installation rampe, feux, gyro... Utilisation des outils de diagnostic et recherche de pannes Connaissances des tachygraphes et éthylotests sont un plus. Profil recherché: Expérience significative en tant qu'électricien(ne) Maîtrise des outils manuels et électriques Sens de l'organisation, rigueur et capacité à travailler en équipe. Formation technique tachy et EAD. Si vous êtes passionné(e) par votre métier et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Afin de compléter nos équipes ALSH qui accueillent les enfants de 3 à 11 ans du territoire, nous recherchons Un(e) animateur/trice. Il s'agit d'assurer l'encadrement et l'animation d'activités, de participer activement à des temps de réunions et de préparation de ces activités. L'agent(e) recruté(e) devra être en capacité d'assurer les fonctions d'animation mercredis en renfort de l'équipe actuelle de 13h45 à 17h45 uniquement. Ce poste est à pourvoir dans le cadre des missions suivantes : Missions d'animation en renfort de l'équipe l'ALSH Mercredis de La Roche Blanche uniquement les après-midis de 13h45 à 17h45. 243 heures annualisées. o Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure, en lien avec le projet éducatif de la collectivité, et en assurer la mise en œuvre au travers d'activités construites. o Concevoir et mettre en place des activités en accord avec le projet pédagogique. o Accueillir et accompagner les enfants lors des différents moments de vie quotidienne à l'accueil de loisirs. o Veiller et garantir la sécurité du public enfant. o Participer aux réunions de préparation, de régulation et de partage des compétences (quelques samedis ou temps ponctuels de travail en soirée) Profil recherché : o Titulaire du Diplôme BPJEPS / BAFA / CAP AEPE ou équivalence exigé o Première expérience en animation ou auprès d'enfants souhaitée o Connaissance des capacités, besoins et rythmes des enfants âgés de 3 à 11 ans. o Connaissance du cadre règlementaire général des ACM o Autonomie, rigueur, adaptabilité, réactivité et capacités à travailler en équipe Poste à pourvoir du 06 octobre 2025 au 31 août 2026 Temps de travail non complet : 5.33 /35ème Rémunération : à partir de 316€ brut mensuel, + CNAS, participation mutuelle et prévoyance, forfait mobilité.
Afin de compléter nos équipes ALSH qui accueillent les enfants de 3 à 11 ans du territoire, nous recherchons Un(e) animateur/trice. Il s'agit d'assurer l'encadrement et l'animation d'activités, de participer activement à des temps de réunions et de préparation de ces activités. L'agent(e) recruté(e) devra être en capacité d'assurer les fonctions d'animation mercredis et vacances scolaires. Ce poste est à pourvoir dans le cadre des missions suivantes : Missions d'animation à l'ALSH Mercredis de La Roche Blanche => 462 heures annualisées. Mission d'animation à l'ALSH Vacances La Roche Blanche => 4 semaines de petites vacances réparties entre septembre et Juin 2026 :225 heures annualisées. o Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure, en lien avec le projet éducatif de la collectivité, et en assurer la mise en œuvre au travers d'activités construites. o Concevoir et mettre en place des activités en accord avec le projet pédagogique. o Accueillir et accompagner les enfants lors des différents moments de vie quotidienne à l'accueil de loisirs. o Veiller et garantir la sécurité du public enfant. o Participer aux réunions de préparation, de régulation et de partage des compétences (quelques samedis ou temps ponctuels de travail en soirée) Profil recherché : o Titulaire du Diplôme BPJEPS / BAFA / CAP AEPE ou équivalence exigé o Première expérience en animation ou auprès d'enfants souhaitée o Connaissance des capacités, besoins et rythmes des enfants âgés de 3 à 11 ans. o Connaissance du cadre règlementaire général des ACM o Autonomie, rigueur, adaptabilité, réactivité et capacités à travailler en équipe Poste à pourvoir du 09 septembre 2025 au 31 août 2026 Temps de travail non complet : 15.10 /35ème Rémunération : 897€ brut mensuel, + CNAS, participation mutuelle et prévoyance, forfait mobilité.
Afin de compléter nos équipes ALSH qui accueillent les enfants de 3 à 11 ans du territoire, nous recherchons Un(e) animateur/trice. Il s'agit d'assurer l'encadrement et l'animation d'activités, de participer activement à des temps de réunions et de préparation de ces activités. L'agent(e) recruté(e) devra être en capacité d'assurer les fonctions d'animation mercredis et vacances scolaires. Ce poste est à pourvoir dans le cadre des missions suivantes : Employeur : Mond'Arverne Communauté (17.5 /35ème) Missions d'animation à l'ALSH Mercredis de La Roche Blanche => 462 heures Mission d'animation à l'ALSH Vacances la Roche Blanche => 1 semaine par petites vacances +3 semaines JUILLET :335 heures. o Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure, en lien avec le projet éducatif de la collectivité, et en assurer la mise en œuvre au travers d'activités construites. o Concevoir et mettre en place des activités en accord avec le projet pédagogique. o Accueillir et accompagner les enfants lors des différents moments de vie quotidienne à l'accueil de loisirs. o Veiller et garantir la sécurité du public enfant. o Participer aux réunions de préparation, de régulation et de partage des compétences (quelques samedis ou temps ponctuels de travail en soirée) Profil recherché : o Titulaire du Diplôme BPJEPS / BAFA / CAP AEPE ou équivalence exigé o Première expérience en animation ou auprès d'enfants souhaitée o Connaissance des capacités, besoins et rythmes des enfants âgés de 3 à 11 ans. o Connaissance du cadre règlementaire général des ACM o Autonomie, rigueur, adaptabilité, réactivité et capacités à travailler en équipe Poste à pourvoir du 06 octobre 2025 au 31 août 2026 Temps de travail non complet : 17.5 /35ème Rémunération : à partir de 1039€ brut mensuel, + CNAS, participation mutuelle et prévoyance, forfait mobilité.
L'EAM (Etablissement d'accueil médicalisé) Croix Marine du Cendre recrute : ->1 AES/AMP en CDI temps plein à partir du 1er Décembre 2025 pour son équipe pluridisciplinaire chargée de l'accompagnement global des résidents accueillis (personnes vieillissantes en situation de handicap psychique). Vos missions : Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne en favorisant leur autonomie Participer à la mise œuvre d'activités et de sorties Etablir une relation attentive et sécurisante Travailler en équipe pluridisciplinaire Vos conditions de travail : Planning en cycle de 4 semaines Horaires : 6h30-14h15 ou 13h15-21h00 1 weekend sur 2 travaillé 2 RTT/mois Conges trimestriels : 9 jours/an Rémunération selon la grille conventionnelle (CCNT 51) d'AES en internat Tickets restaurant : Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social Esprit d'équipe, dynamisme Sens de l'écoute et bienveillance Débutant accepté
CASA Wood, entreprise familiale spécialisée en ossature bois, charpente, couverture, recherche un nouveau collaborateur pour renforcer son équipe. Venez évoluer dans une équipe jeune et dynamique, avec de beaux chantiers et une ambiance conviviale ! Le poste : - Réalisation de charpentes traditionnelles et couvertures (tuiles, zinguerie, dépannage.) - Travail en équipe sur des chantiers principalement locaux - Participation à l'évolution d'une entreprise à taille humaine Horaires : - Du lundi au jeudi : 7h30 - 12h / 13h - 17h30 - Vendredi libre ! (4 jours travaillés = week-end prolongé) Conditions & avantages : - Contrat : CDI (après période d'essai) - Salaire selon profil et expérience - Primes de panier / déplacement - Mutuelle entreprise - Formations possibles (CACES nacelle, échafaudage, permis BE.) Profil recherché : - Expérience en charpente et/ou couverture appréciée - Permis B souhaité - Goût du travail en équipe, polyvalence, sérieux et motivation Contact : - Intéressé(e) ? Rejoignez l'aventure CASA Wood ! - Envoyez votre candidature à simon.casawood@gmail.com
URGENT Clean Co , entreprise spécialisée dans le nettoyage, est à la recherche d'un agent de nettoyage et de propreté sur VIC LE COMTE Vous travaillerez 6 fois par semaines 2h30min de 5h à 7h30 en CDI DEMARRAGE DES QUE POSSIBLE.
RECHERCHE UN CARROSSIER PEINTRE (H/F)OU UN CARROSSIER ET UN PEINTRE (H/F). OU RECHERCHE UN PRÉPARATEUR (Ponçage,mastique... )(H/F). Une première réussie sur ce poste serait un plus. Vous devez connaitre les bases du métier (formation CAP minimum).
