Consulter les offres d'emploi dans la ville de Courtisols située dans le département 51. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 10 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Courtisols. 140 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 51 - ST REMY SUR BUSSY, 51 - Somme Vesle, 51 - SOMME VESLE ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Spécialisation : Rayon Boucherie Objectif de la formation : Former un(e) apprenti(e) aux compétences professionnelles du métier de vendeur au rayon boucherie, en lui permettant de préparer et de valider le Titre Professionnel Vendeur(se) Conseil en Magasin (niveau 4). Durée et rythme - Contrat d'apprentissage : 12 mois - Rythme hebdomadaire : 35 heures o 27 h en entreprise (immersion et pratique professionnelle au rayon boucherie) o 8 h en centre de formation (apports théoriques et techniques) Compétences développées L'apprenti(e) sera formé(e) à : - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle. - Mettre en valeur le rayon boucherie : installation, approvisionnement, entretien. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (traçabilité, DLC, chaîne du froid). - Argumenter et vendre des produits carnés et dérivés. - Réaliser des opérations de caisse. - Participer à la gestion des stocks et au suivi des commandes. Débouchés professionnels À l'issue de la formation, le/la diplômé(e) pourra exercer comme : - Vendeur(se) au rayon boucherie en grande distribution, - Conseiller(ère) de vente en commerce alimentaire spécialisé, - Employé(e) polyvalent(e) de libre-service avec spécialisation boucherie. Public concerné - Jeunes de 16 à 29 ans révolus (dérogations possibles). - Motivés par les métiers de la vente et du commerce alimentaire. Lieu - Formation en entreprise (rayon boucherie partenaire). - Formation en distancielle.
Description du poste : Nous recrutons de jeunes talents motivés pour un contrat d'apprentissage en commerce, en tant que préparateur/rice de commandes. Vous suivrez un titre professionnel sur une durée de 12 mois, alternant travail en entreprise et formation à distance. Missions principales : - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire - Mettre en valeur les produits en rayon - Préparer, emballer et étiqueter les produits - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Gérer les stocks et participer à la vie du rayon Organisation : - Durée hebdomadaire : 35h (27h en entreprise, 8h en formation à distance) - Rémunération : selon un pourcentage du SMIC Profil recherché : - Jeune motivé(e), dynamique et rigoureux(se) - Intérêt pour le commerce et le service client - Curiosité et envie d'apprendre Avantages : - Formation qualifiante reconnue (titre professionnel) - Expérience concrète en magasin - Encadrement et suivi pédagogique
Nous recrutons une personne sur le poste de Ramasseur de volailles (H/F). Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous effectuez le ramassage de volailles vivantes dans le respect du bien-être animal et des normes d'hygiène et de sécurité. En tenue de travail (bottes, gants, gilets de sécurité, charlottes fournis par l'entreprise), vous intervenez en équipe au sein des élevages et mettez les volailles en caisse. Si vous le souhaitez, un masque peut également être mis à votre disposition. Port de charges répétitif à prévoir. Vous travaillez du dimanche soir au vendredi matin selon les périodes de l'année. Le nombre d'heures travaillées varie en fonction du nombre d'élevages à visiter. Travail de nuit. Secteur d'intervention : Champagne-Ardenne, ponctuellement le Nord et la Belgique. Départ des équipes : Suippes et Châlons en Champagne. Vous devez être autonome pour vous rendre au point de rendez-vous, le déplacement se faisant en équipe. Tous profils bienvenus. Vous possédez idéalement le permis B (véhicule fourni). Salaire est de 12,15€ brut majoré à 150% pendant les heures de nuit soit entre 22H et 7H du matin. Formation en interne prévue. Une immersion avant embauche pourra vous être proposée. Contrat de 3 mois renouvelable. Avantages : - Temps de transport rémunéré - Toute journée de minimum 6h travaillées sera dotée d'un panier repas d'une valeur de 7,30€
Notre client est un acteur reconnu du secteur agricole, implanté dans la Marne. Spécialisé dans la distribution de matériels, pièces et solutions techniques à destination des professionnels du monde agricole, il bénéficie d'un fort ancrage local. Dans le cadre de son développement, notre client recrute un Magasinier - Vendeur Comptoir H/F, en lien direct avec le Responsable Magasin. Vous aurez pour missions : - Accueillir et conseiller le client - Réceptionner les appels et effectuer les devis/commandes clients - Effectuer les commandes chez nos fournisseurs et gérer les approvisionnements - Délivrer les pièces pour l'atelier - Optimiser la satisfaction client - Assurer les activités de réception, de stockage et d'expédition des pièces de rechanges d'accessoires et de produits - Participer aux opérations commerciales et marketing pour le magasin - Réalisation des inventaires Profil recherché : - Expérience idéale sur un poste similaire - Sens du service client - Sens de l'organisation - Réactivité
Vous serez en charge de la transmission des savoirs pratiques et théoriques : - Entretien des haies, rosiers et arbustes, des gazons et des potagers, des surfaces minérales : taille arbustive, tailles des haies, entretien de massifs, désherbage . - maçonnerie paysagère : réaliser en toute sécurité des travaux de terrassements, de pose de pavés, de dalles et de bordures - maintenance et entretien des outils et matériels. Vous évaluerez les stagiaires et adapterez votre pédagogie au public à former. Vous êtes en capacité d'organiser votre travail individuellement et en équipe. Vous maitrisez les fonctions de base des logiciels bureautiques. *** URGENT***poste à pourvoir immédiatement
Vos missions au quotidien seront les suivantes : Vous serez principalement en charge de la tenue du bar et du service au restaurant: - préparation et service des boissons - Prise de commande au restaurant - Service en salle -Encaissement Vous serez aussi en charge de: - L'accueil physique des golfeurs - Accueil téléphonique et traitement des appels - Vente de prestations Travail le week-end, pas de service le soir 2 jours de repos à déterminer avec l'employeur. Vous serez formé(e) en interne sur le poste. Une expérience sur un poste similaire serait appréciée Vous devez être autonome pour vous rendre sur votre lieu de travail Possibilité de mettre en place une immersion
Notre client est un acteur reconnu du secteur agricole, implanté dans la Marne. Spécialisé dans la distribution de matériels, pièces et solutions techniques à destination des professionnels du monde agricole/viticole, il bénéficie d'un fort ancrage local. Dans le cadre de son développement, notre client recrute un(e) Commercial(e) Matériel Agricole sur Courtisols . En étroite collaboration avec le Directeur Commercial du groupe, vous rejoindrez une équipe dynamique et passionnée pour promouvoir et vendre les matériels agricoles et viticole, tout en garantissant une qualité de service optimale pour les clients. À ce titre, vos missions seront de : - Gérer et développer un portefeuille clients existant - Mener des actions de prospection (visites, prospection téléphonique, journées commerciales, relances,...) - Réaliser des démonstrations du matériel - Conseiller et renseigner la clientèle sur les prix, les délais de livraison et certains aspects techniques - Participer activement aux évènements commerciaux (salons, journées portes ouvertes...) - Assister aux réunions commerciales d'équipe Profil recherché : - Intérêt pour le milieu agricole - Dynamique - Faire preuve de réactivité - Goût du challenge Rémunération : Salaire fixe + Système de commissions motivant Avantages : - Formation régulière sur les produits - Prime d'intéressement - Mutuelle prise en charge à 100% Lieu : Courtisols
R.A.S Intérim CHALONS EN CHAMPAGNE recrute pour une entreprise dynamique sur Chalons en Champagne. Rejoignez-nous en tant que Comptable en CDI et faites la différence! Missions : Gestion de la comptabilité courante (saisie des écritures, rapprochements bancaires, etc.) Suivi des comptes clients et fournisseurs Préparation des déclarations fiscales et sociales Participation à la clôture des comptes et au reporting mensuel Élaboration des documents comptables et financiers Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en tant que comptable Maîtrise des outils comptables et des logiciels de gestion Rigueur, autonomie et bon sens de l'organisation Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe Nous vous proposons un CDI à démarrer dès que possible. Travail à temps plein à raison de 35 heures par semaine. Salaire à définir selon votre profil. Rejoignez-nous pour cette opportunité enrichissante. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air
*** URGENT*** poste à pourvoir au 6/2/26 Poste vacant à l'EPLEFPA de Châlons-en-Champagne (51) situé à Somme-Vesle. Temps complet d'enseignement en face à face: 18h. Disciplines: Mathématiques et TIM Les professeurs et les personnels de l'enseignement agricole public concourent à la mission première d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire, à la poursuite d'études et à l'insertion professionnelle. Activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves (évaluations trimestrielles, contrôle continu, épreuves terminales) - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Participer aux projets éducatifs et pédagogiques des classes. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine en face à face avec les élèves (hors temps de préparation des cours, de correction, de participation aux réunions éducatives et pédagogiques et au suivi individualisé des apprenants). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin. Tutorat et accompagnement possible. Profil recherché : - Études de niveau universitaire ou supérieures complétées (MASTER) - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire agricole et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement - Vous avez un casier judiciaire vierge L'EPLEFPA de Châlons-en-Champagne accueille des formations de type Bac professionnel, Bac technologique, Bac général et BTS.
"""Dans la Marne (51) élevage porcin, recrute un technicien(e) d’élevage polyvalent(e)./r/n/r/n380 truies NE et 87 ha de cultures./r/n/r/nConduite en 7 bandes, auto-renouvellement, prélèvement à la ferme, FAF et maïs humide./r/n/r/nLes maternités sont équipées de cases balances./r/n/r/nPrésence d’un robot de lavage./r/n/r/nLe poste concerne le recrutement d’une troisième personne pour remplacement d’un départ en retraite./r/n/r/n/r/n/r/nVos missions :/r/n/r/nEn collaboration avec l’éleveur et les autres salariés, vous interviendrez sur tous les postes de/r/n/r/nl'élevage :/r/n/r/n- Suivi de l'alimentation et de l’état de santé des animaux,/r/n/r/n- Suivi global maternité/PS/ENG (alimentation/performances/..)/r/n/r/n- Déplacements et vaccinations des animaux,/r/n/r/n- Sevrage,/r/n/r/n- Départ et tri des charcutiers,/r/n/r/n- Suivi FAF - Conduites d’engins pour les cultures,/r/n/r/n- Entretien des installations, petites réparations et participation aux travaux,/r/n/r/nJe recherche avant tout une personne sérieuse et engagée dans son travail./r/n/r/nIdéalement vous avez une première expérience en production porcine ou avez suivi une formation/r/n/r/ndans ce domaine./r/n/r/nVous êtes ponctuel, assidu, motivé, dynamique, rigoureux./r/n/r/nUn profil bon bricoleur, une expérience sur de la conduite de matériel agricole serait un plus./r/n/r/n- CDI Poste à temps plein 39h/semaine/r/n/r/n- Garde 1 week-end sur 3 (le matin)"""
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions d'assistanat Nous recherchons pour notre client, acteur majeur dans son domaine, chargé de planification et relation client H/F - anglais professionnel courant, dans le cadre d'un CDI. Le poste est basé à Saint-Remy-sur-Bussy (51) - Parking à disposition. Vous serez responsable de la planification quotidienne des salariés, de la communication avec les clients et des tâches administratives. Vous serez le point de contact central pour les clients et salariés francophones et vous travaillerez en étroite collaboration avec le siège social aux Pays-Bas. Plus en détail, vos missions seront les suivantes : La planification et la coordination (Veiller à une planification quotidienne optimale des salariés, des transports et des éventuels logements, la résolution rapide et efficace de problèmes, coordonner la planification avec les clients...), Le contact avec les clients (échanger sur les plannings et changements éventuels, la résolution des problèmes (astreinte téléphonique - 2 fois 1 semaine par mois), mise à jour du portail client), Le contact avec les salariés (partager le planning et donner des instructions, signaler les absences, les maladies et les incidents au service RH, mener des entretiens de performance et de motivation...), Administration et enregistrement (la saisie de données dans le système ERP interne, contrôle des heures de facturation, des salaires et de rapports KPI). Liste des missions non-exhaustive. Contrat : CDI Rémunération : 35/38K en fonction du profil et de l'expérience Préavis accepté?: oui Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 ou niveau (de préférence logistique, production ou transport). Vous avez des connaissances et de l'expérience sur Office 365 (Word, Excel, PowerPoint, Outlook,...). Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste en planification ou coordination. Vous avez une maîtrise de l'anglais de façon courante (écrit et oral) qui est impératif pour ce poste. Vous avez un esprit analytique, une bonne gestion du stress, communicatif(ve), rigoureux(euse) et un esprit d'équipe.
Nous recherchons un candidat pour un poste de Pharmacien (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur COURTISOLS (51460 , Grand-Est - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits vétérinaires - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Remplacer le titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
"""Exploitation agricole recherche son second de moisson et plus selon profil/r/n/r/nDurant la période d'été, les missions seront :/r/n/r/n- transport des grains au lieu de stockage/r/n/r/n- préparation des terres pour les semis d’été/r/n/r/n- déchaumage et broyage/r/n/r/n- remplacement du chauffeur de la moissonneuse batteuse John Deere S680 durant les périodes intenses. Une formation en interne sera assurée./r/n/r/n- entretien de première intention du matériel (Nettoyage, graissage…)/r/n/r/nVous êtes passionné (e) par le milieu agricole et avez déjà une expérience en grandes cultures./r/n/r/nVous respectez les consignes de sécurité, vous êtes capable de vous adapter rapidement à un nouvel engin./r/n/r/nVous avez envie de travailler en équipe dans une ambiance conviviale./r/n/r/nCe poste est évolutif et pourra être prolongé selon le profil."""
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, acteur majeur dans son domaine, chargé de planification et relation client H/F - anglais professionnel courant, dans le cadre d'un CDI. Le poste est basé à Saint-Remy-sur-Bussy (51) - Parking à disposition. Vous serez responsable de la planification quotidienne des salariés, de la communication avec les clients et des tâches administratives. Vous serez le point de contact central pour les clients et salariés francophones et vous travaillerez en étroite collaboration avec le siège social aux Pays-Bas. Plus en détail, vos missions seront les suivantes : La planification et la coordination (Veiller à une planification quotidienne optimale des salariés, des transports et des éventuels logements, la résolution rapide et efficace de problèmes, coordonner la planification avec les clients...), Le contact avec les clients (échanger sur les plannings et changements éventuels, la résolution des problèmes (astreinte téléphonique - 2 fois 1 semaine par mois), mise à jour du portail client), Le contact avec les salariés (partager le planning et donner des instructions, signaler les absences, les maladies et les incidents au service RH, mener des entretiens de performance et de motivation...), Administration et enregistrement (la saisie de données dans le système ERP interne, contrôle des heures de facturation, des salaires et de rapports KPI). Liste des missions non-exhaustive. Contrat : CDI Rémunération : 35/38K en fonction du profil et de l'expérience Préavis accepté?: oui Description du profil : Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 ou niveau (de préférence logistique, production ou transport). Vous avez des connaissances et de l'expérience sur Office 365 (Word, Excel, PowerPoint, Outlook,...). Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste en planification ou coordination. Vous avez une maîtrise de l'anglais de façon courante (écrit et oral) qui est impératif pour ce poste. Vous avez un esprit analytique, une bonne gestion du stress, communicatif(ve), rigoureux(euse) et un esprit d'équipe.
Vous êtes autonome, sachant gérer vos priorités, vous faites preuve de rigueur. Les qualités qui vous caractérisent sont l'ouverture d'esprit, l'écoute, la ponctualité, le sens des initiatives, la disponibilité et l'organisation. Une expérience réussie de technicien d'atelier en matériel de manutention, mécanique poids lourds, machiniste agricole ou BTP est appréciable pour ce poste. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MECANICIEN (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre ! On recrute un Technicien machinisme agricole itinérant (H/F) pour l'un de nos clients. Vos missions, si vous l'acceptez : -Vous êtes rattaché(e) au responsable matériel d'exploitation, votre mission principale sera d'entretenir un parc de matériel de manutention en atelier et/ou sur les sites. -Vous êtes le garant du respect des objectifs qualitatifs et quantitatifs ainsi que des règles de la société (gestion des déchets, gestion des stocks de pièces détachées, suivi de travaux). -Vous intervenez sur la réparation, l'entretien et la maintenance des matériels et installations (matériel de manutention, travaux public, agricole et ferroviaire) -Vous serez soumis aux astreintes pour les interventions urgentes (possible chaque semaine) PROFIL : Compétences : -Connaissance technique en mécanique -Apporter un appui technique aux différents services -Diagnostiquer une panne, un élément défectueux -Réaliser les réglages et l'entretien préventif des équipements, contrôler le bon fonctionnement -Connaissance technique en pneumatique -Lecture de plan, schéma, document technique Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Nous recherchons un agent d'entretien (H/F) motivé(e) sérieux(se) , pour travaux exceptionnels. Vous partirez avec une voiture de la société. Il est impératif d'être mobile -Savoir faire un décapage des sols -Savoir utiliser l'autolaveuse , la monobrosse , faire la vitrerie Du lundi au vendredi 8h 12h 14h 17h soit 35h par semaine POSTE A POUVOIR dès que possible
Au sein de notre magasin spécialisé dans la vente d'articles de sport, vous aurez en charge : - l'accueil et le conseil client - la vente et la mise en rayon de marchandises au sein du rayon textile - l'encaissement Possibilité de mettre en place une immersion (PMSMP) avant embauche.
Étudiant(e) motivé(e) ? Rejoignez un acteur majeur de l'industrie pharmaceutique et boostez votre expérience en préparation de commandes ! -Déconditionner les produits à la boîte en respectant les procédures qualité et sécurité. -Effectuer la préparation des commandes en suivant avec précision les ordres de préparation. -Remplir les automates de production en veillant à la bonne manipulation des produits. -Travailler avec minutie afin de garantir la conformité et la traçabilité des lots préparés. -Contrôler et signaler toute anomalie (quantité, référence, emballage) pour assurer la qualité du processus. Vous avez déjà une expérience en préparation de commandes et aimez travailler avec précision ? Manipuler des boîtes de médicaments ne vous fait pas peur ! Rigoureux(se), attentif(ve) aux détails et doté(e) d'un vrai sens pratique, vous respectez scrupuleusement les procédures pour garantir des commandes conformes et de qualité. Possibilité pour les étudiants d'intégrer à partir de 17h jusqu'à 21h le samedi
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Bonjour, je cherche une personne sérieuse pour garder ma fille de 3 ans lorsqu'elle est malade, ou lors de rendez-vous, ou quelques heures le week-end. son papa est décédé il y a 2 mois et je n'ai aucun relais, je n'ai personne autour de moi pour m'aider. horaires pour les journées en semaines lorsqu'elle est malade : 7h30 - 16h30.
Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors...vous acceptez les missions ?
Notre mission : assurer la protection des biens et des personnes avec professionnalisme, rigueur et respect. GLOBAL SECURITY SERVICES recherche pour son client, à SAINT MEMMIE. Vos missions principales : - Accueil et contrôle des accès - Effectuer des rondes de surveillance - Intervenir en cas d'alarme - Rédiger des rapports en cas d'incident - Lutte contre la démarque Profil recherché : - Vous êtes titulaire de la carte professionnelle (CNAPS) en cours de validité et du certificat SST. - Connaissance des procédures de contrôle, de filtrage et de préventions des vols - Vous savez faire preuve de rigueur, de sang-froid et de vigilance face à des situations difficiles. - Vous avez le sens du contact humain, du travail en équipe et du service client. Ce que GSS vous offre : - Une intégration complète et un suivi régulier sur site. - Des formations continues pour développer vos compétences - Une entreprise à taille humaine attentive à ses collaborateurs Informations complémentaires : - Poste en CDI temps plein - Coefficient 140 - Heures supplémentaires payées au mois
Votre équipe Crit Châlons-en-Champagne recrute un Conducteur de mini-pelle (H/F) avec expérience. Vous serez en charge : - de la préparation de chantier - des opérations de chargements - des opérations d'assainissement et de réseaux - conduite de mini-pelle et tractopelle Rémunération en fonction de votre profil et de vos expériences. Vous devez avoir: - CACES R482 catégorie B1 et C1 - Formation AIPR obligatoire - Carte pro BTP Ce poste est fait pour vous... Alors postulez dès maintenant et travaillons ensemble ! Les avantages CRIT : - Compte Epargne Temps rémunéré à 6% - Mutuelle intérimaire - Autres avantages : places de cinéma, cardes cadeaux, chèques Lire, locations vacances, garde d'enfants, accès plateforme multisite (bien-être, cuisine, code de la route, langues...).
Notre client est spécialisé en usinage de tous types de pièces avec tous types de matières, de la pièce unitaires à la moyenne série. À propos de la mission - Vous prenez en charge des ordres de fabrication selon le planning - Vous préparez la matière - Vous mettez en oeuvre votre machine avec le montage des outils et la réalisation du programme - Vous réalisez la 1ère pièce et contrôlez pour validation - Vous réalisez une série de pièces avec contrôle ponctuel des pièces fabriquées - Vous vous assurez de la réalisation du bon de fabrication, vous réagissez en cas d'anomalies éventuelles et de temps passés - Vous conditionnez les pièces et réalisez la mise à disposition dans la zone de départ - Vous mettez à jour le planning de fabrication Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération : 2 000 EUR - 2 400 EUR par mois Profil recherché - Etre autonome - Expérience : Plus de 5 ans
Au sein du centre routier départemental (C.R.D.) de Saint-Memmie, vous entretenez les chaussées et dépendances des routes, tout en surveillant le domaine public routier. Vos missions : - Exploiter et entretenir les routes départementales (chaussée et dépendances), - Surveiller le domaine routier départemental, - Surveiller et entretenir la signalisation (patrouille), - Conduire les véhicules et engins, - Intervenir pour assurer de viabilité hivernale (V.H.), - Assurer les astreintes sur une semaine complète (service hivernal, veille qualifiée, etc.), - Réaliser les travaux d'entretien courant et entretenir le matériel(outillage et véhicules). Pour davantage de précisions : Dans le cadre de vos missions, vous travaillerez en équipe et serez placé sous l'autorité hiérarchique responsable de C.R.D. (lui-même sous l'autorité hiérarchique du responsable de circonscription des infrastructures et du patrimoine (C.I.P.) Centre EST Le poste est à pourvoir à temps complet avec amplitude variable en fonction des obligations liées au service. Vous aurez des semaines d'astreinte avec possibilités de travail de nuit et de weekend. Votre profil : Vous êtes titulaire du permis B et du permis C (exigés) , vous recherchez un poste dans lequel votre investissement aura tout son sens pour les usagers de la route. Poste de catégorie C ouvert aux titulaires ou aux contractuels, Rémunération statutaire + régime indemnitaire + C.N.A.S., Participation à la complémentaire santé et prévoyance labellisée, Lieu de travail : Saint-Memmie
Dans le cadre de notre activité « DECORATION TEXTILE ET STORES » nous assurons une prestation d'installation de tringles, de rideaux, de stores de tous types, de films solaires etc. chez nos clients. Nous recherchons ainsi, pour intégrer l'équipe existante composée d'un Chef de Chantier et de deux Techniciens-Poseurs, un Poseur de Rideau (F/H). Les capacités nécessaires pour ce poste sont les suivantes : -Parfaite utilisation des outils de perçage et de fixation dans tous types de murs et travail parfois en hauteur (échelle, échafaudage ou nacelle) Profil - Bon bricoleur(se) - Grande rigueur dans le respect des mesures et des consignes de pose - Travail soigné et rapide - Travail en équipe ou en solo - Permis de conduire « B » indispensable pour les déplacements - Des connaissances dans différents métiers du second œuvre (agencement, cuisiniste, menuiserie, électricité, maçonnerie) sont des atouts supplémentaires - De nombreux déplacements sur toute la France, pour une durée de 2 à 4 jours, sont à prévoir. - Idéalement, vous possédez le CACES R486A (catégorie B) Rémunération en fonction de l'expérience, prime de nuitée, intéressement. CDI, à plein temps (35 heures/semaine). Tous les frais de déplacement sont pris en charge par l'entreprise. Société basée à Saint-Memmie.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION Chalons-en-Champagne recherche pour le compte de son client, un-e tourneur-euse fraiseur-euse en contrat Intérim. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante ? Ce poste est fait pour vous ! En tant que tourneur-euse fraiseur-euse, vous serez en charge de réaliser des pièces mécaniques de haute précision en utilisant des machines-outils à commande numérique. Vos missions : - Réaliser les opérations de tournage et de fraisage selon les plans et les spécifications techniques - Configurer, programmer et ajuster les machines-outils à commande numérique - Contrôler la qualité des pièces produites et effectuer les ajustements nécessaires - Assurer la maintenance de premier niveau des machines - Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour optimiser la production Compétences attendues : - Maîtrise des techniques de tournage et de fraisage - Expérience avec les machines à commande numérique - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Rigueur et précision dans le travail - Esprit d'équipe et bonne communication
Missions principales Encadré(e) par une équipe expérimentée, vous serez formé(e) aux missions suivantes : 1. Développer l'efficacité commerciale d'une unité marchande dans un environnement omnicanal - Gérer l'approvisionnement de l'unité marchande - Réaliser le marchandisage - Participer au développement des ventes en prenant en compte le parcours d'achat du client - Analyser les objectifs commerciaux, les indicateurs de performances de l'unité marchande et proposer des ajustements à sa hiérarchie 2. Animer l'équipe d'une unité marchande - Contribuer au recrutement et à l'intégration de nouveaux membres de l'équipe - Coordonner l'activité de l'équipe de l'unité marchande et ajuster la planification horaire - Mobiliser les membres de l'équipe au quotidien Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez une forte orientation management et performance commerciale ? Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons un(e) candidat(e) présentant les qualités suivantes : - Bonnes compétences en management et gestion d'équipe - Rigueur, autonomie et capacité à travailler sous pression - Excellente communication et esprit d'équipe - Sens du service client et volonté de contribuer à la réussite commerciale
Nous recrutons des commerciaux (h/f) expérimenté(e)s issu(e)s du courtage ou des professionnels de la banque experts en prêts immobiliers. Responsable de l'animation de vos apporteurs d'affaires et des partenariats bancaires, vous accordez une attention particulière à chaque dossier dans le respect de la déontologie du Groupe, en agissant en toute autonomie : * Vous optimisez le financement des projets immobiliers de vos clients en négociant auprès des banques les meilleures offres de crédits. * Vous gérez, avec l'appui du service administratif, le montage des dossiers de financements. * Vous êtes garant du suivi de vos clients jusqu'à l'obtention de leur prêt immobilier. Dôté(e) d'une expérience professionnelle significative dans le domaine du crédit immobilier, vous êtes idéalement issu du secteur de la finance et/ou de la banque. Votre tempérament commercial ainsi que votre connaissance d'un réseau d'apporteurs d'affaires et du tissu économique local sont des atouts majeurs. Nous vous offrons une rémunération supérieure aux standards du marché et les avantages liés à un grand Groupe. Statut indépendant.
Créée en 2013, La Centrale de Financement (LCF) est Intermédiaire en Opérations de Banque et Services de Paiement (prêts immobiliers, prêts professionnels, Regroupement de crédits, prêts à la consommation) et Intermédiaire en Assurance. Filiale du groupe APRIL notre société assoit son développement sur la qualité de service et sur le savoir-faire de ses 950 collaborateurs répartis sur 180 agences de proximité. La Centrale de Financement fait partie du trio...
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) prochainement dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 15012026 DQ
Optic 2000 à Saint-Memmie, ouvert du lundi au samedi recherche un(e) Opticien(ne) diplômé(e), en CDI à temps complet. En tant qu'Opticien(ne) au sein de notre entreprise, vous devrez fournir des services optiques de haute qualité à nos clients tout en garantissant leur satisfaction et leur bien-être visuel. Responsabilités : - Réaliser des examens de la vue et des tests de réfraction pour déterminer les besoins visuels des clients, avec du matériel dernière génération. - Aider les clients à choisir des montures de lunettes et des lentilles de contact adaptées à leurs besoins. - Effectuer des ajustements et des réparations sur les montures de lunettes. - Conseiller les clients sur leurs défauts visuels, sur la manipulation de leur équipement optique et l'entretien des lentilles de contact. - Gérer les dossiers des clients ainsi que les prises en charges avec les mutuelles. - Collaborer avec l'équipe pour maintenir un environnement de travail propre et organisé. Le profil que nous recherchons : - Diplôme BTS Opticien lunetier (ou une expérience de minimum 2 ans en optique). - Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Connaissance des produits et des technologies optiques actuels. - Souci du détail et précision dans le travail. Le contrat que nous proposons : Contrat à 35H/Semaine, +1h supplémentaire. Travail sur 4 jours, dont régulièrement le samedi. Une heure de pause le midi. Si vous êtes passionné(e) par l'optique, que vous avez les compétences requises et que vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, nous vous invitons à postuler par mail.
Description du poste : Votre équipe Crit Châlons-en-Champagne recrute un Technicien de Maintenance (H/F). Sous la responsabilité du Manager d'Activité, vous prenez en charge la gestion d'un parc de clients et assurez la maintenance et le dépannage d'installations thermiques et énergétique. Vous proposez des améliorations, techniques, énergétiques, de fonctionnement, de performance et de service chez nos clients et êtes le garant de leur bonne exécution auprès de l'équipe. Autonome et responsable vous opérez sur des contrats de maintenance dans les secteurs d'activités tertiaires et industriels sur la Champagne-Ardenne et l'Aisne. Vous effectuez les opérations de maintenance curatives (dépannages et astreintes) et préventives ainsi que les petits travaux induits par la maintenance. Vos solides connaissances en chauffage, climatisation et électromécanique vous permettent d'être force de proposition dans votre domaine d'intervention avec un souci d'efficience, de qualité, et dans le respect des règles de sécurité. Vous êtes amené à gérer administrativement à l'aide de nos outils informatiques des contrats en rédigeant vos rapports d'intervention et en tenant à jour votre GMAO. Tel un intra-entrepreneur, vous tiendrez votre planning à jour et rédigerez vous-même vos devis. Vos compétences techniques et votre savoir-être vous permettront de gérer de façon autonome vos clients. Description du profil : Issu(e) d'une formation BAC PRO ou BTS en génie climatique, électrique, ou équivalant. Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur une fonction similaire dans le domaine. L'attestation d'aptitude à la manipulation des Fluides Frigorigènes serait un plus.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Nous sommes à la recherche d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINT-MEMMIE (51470 , Grand Est - France) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Autres activités - Remplacer le titulaire de l'officine - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c’est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d’un large choix de viandes grillées, de burgers et d’autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an. Bienvenue chez Buffalo Grill - ICI commence votre aventure En quelques mots Vous avez l’âme d’un leader, une passion pour la restauration, et un talent pour rassembler les gens ? Alors ce poste est fait pour vous. Chez Buffalo Grill, vous avez un rôle clé dans le bon fonctionnement du restaurant en coordonnant l’équipe, en garantissant une expérience client impeccable et en contribuant à l'atteinte des objectifs de performance de l’établissement. Vous êtes l’ambassadeur de notre ambiance unique, garantissant que chaque client reparte le sourire aux lèvres et avec l’envie de revenir ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien · Leader inspirant : vous supervisez, animez et motivez votre équipe avec enthousiasme, pour que l’ambiance Buffalo Grill soit au rendez-vous, service après service, en garantissant une qualité de service irréprochable dans un environnement agréable et confortable tant pour nos équipes que pour nos clients. · Fidèle au goût du détail et à la satisfaction client : chaque détail compte pour vous. De l’accueil jusqu’au départ, vous veillez à ce que chaque client vive une expérience irréprochable. Sourires, accueil chaleureux, qualité du service et attention personnalisée : tout est pensé pour que chacun soit satisfait de son expérience chez Buffalo et reparte enchanté. · Garant de la qualité : que ce soit de la qualité des plats servis, à leur présentation dans l’assiette (en conformité avec nos standards bien sûr !), vous veillez à ce que le service se déroule de la meilleure des façons pour le plus grand plaisir de nos clients ! Le tout en veillant à ce que toutes les normes d’hygiène et de sécurité soient respectées, garantissant ainsi la santé et la sécurité des clients et de nos équipes. · Développeur de talents : vous êtes un coach, pas juste un responsable. Vous intégrez, formez et faites progresser votre équipe, avec une attention particulière pour que chacun s’épanouisse. Vous partagez et transmettez votre savoir-faire et les bonnes pratiques avec enthousiasme, pour une montée en compétence de vos équipes. Ici, on grandit ensemble, et ça commence par vous. · Optimiseur de performances : vous gardez un œil attentif sur la gestion des coûts et les indicateurs de performance de votre restaurant, tout en étant force de proposition pour améliorer les résultats du restaurant, tout en plaçant la satisfaction client au cœur de vos priorités. Ce que vous apportez · Un sens de l’organisation bien aiguisé : Vous savez anticiper, gérer les priorités, et assurer que tout roule même quand ça s’agite en salle. · Excellence du service : Vous avez cette envie innée de faire plaisir et de rendre chaque moment inoubliable. · Leadership naturel : Vous motivez et inspirez, sans jamais perdre votre sourire (même si la file d’attente semble interminable !). · Esprit d’équipe : Dans votre équipe, on s'entraide, on se soutient, et on fête les réussites ensemble. Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l’épanouissement de chacun : · Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). · Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. · Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : · Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. · Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : · Une politique d’inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l’index parité H/F, +40 % de femmes managers). · Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l’index parité H/F). ICI, l’aventure commence. · Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Évolution possible Chez Buffalo Grill, ta carrière ne connaît pas de limites : nous croyons en l'évolution de chacun et offrons des opportunités pour gra...
En quelques mots Vous avez l’âme d’un leader, une passion pour la restauration, et un talent pour rassembler les gens ? Alors ce poste est fait pour vous. Chez Buffalo Grill, vous avez un rôle clé dans le bon fonctionnement du restaurant en coordonnant l’équipe, en garantissant une expérience client impeccable et en contribuant à l'atteinte des objectifs de performance de l’établissement. Vous êtes l’ambassadeur de notre ambiance unique, garantissant que chaque client reparte le sourire aux lèvres et avec l’envie de revenir ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien · Leader inspirant : vous supervisez, animez et motivez votre équipe avec enthousiasme, pour que l’ambiance Buffalo Grill soit au rendez-vous, service après service, en garantissant une qualité de service irréprochable dans un environnement agréable et confortable tant pour nos équipes que pour nos clients. · Fidèle au goût du détail et à la satisfaction client : chaque détail compte pour vous. De l’accueil jusqu’au départ, vous veillez à ce que chaque client vive une expérience irréprochable. Sourires, accueil chaleureux, qualité du service et attention personnalisée : tout est pensé pour que chacun soit satisfait de son expérience chez Buffalo et reparte enchanté. · Garant de la qualité : que ce soit de la qualité des plats servis, à leur présentation dans l’assiette (en conformité avec nos standards bien sûr !), vous veillez à ce que le service se déroule de la meilleure des façons pour le plus grand plaisir de nos clients ! Le tout en veillant à ce que toutes les normes d’hygiène et de sécurité soient respectées, garantissant ainsi la santé et la sécurité des clients et de nos équipes. · Développeur de talents : vous êtes un coach, pas juste un responsable. Vous intégrez, formez et faites progresser votre équipe, avec une attention particulière pour que chacun s’épanouisse. Vous partagez et transmettez votre savoir-faire et les bonnes pratiques avec enthousiasme, pour une montée en compétence de vos équipes. Ici, on grandit ensemble, et ça commence par vous. · Optimiseur de performances : vous gardez un œil attentif sur la gestion des coûts et les indicateurs de performance de votre restaurant, tout en étant force de proposition pour améliorer les résultats du restaurant, tout en plaçant la satisfaction client au cœur de vos priorités. Ce que vous apportez · Un sens de l’organisation bien aiguisé : Vous savez anticiper, gérer les priorités, et assurer que tout roule même quand ça s’agite en salle. · Excellence du service : Vous avez cette envie innée de faire plaisir et de rendre chaque moment inoubliable. · Leadership naturel : Vous motivez et inspirez, sans jamais perdre votre sourire (même si la file d’attente semble interminable !). · Esprit d’équipe : Dans votre équipe, on s'entraide, on se soutient, et on fête les réussites ensemble. Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l’épanouissement de chacun : · Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). · Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. · Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : · Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. · Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : · Une politique d’inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l’index parité H/F, +40 % de femmes managers). · Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l’index parité H/F). ICI, l’aventure commence. · Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Évolution possible Chez Buffalo Grill, ta carrière ne connaît pas de limites : nous croyons en l'évolution de chacun et offrons des opportunités pour grandir avec nous ! Avec de l’engagement et une expérience réussie, vous pourrez passer directeur adjoint, puis directeur de restaurant, si tel est votre souhait bien sûr ! Chez Buffalo Grill, la progression est un vrai road trip : excitant, rempli d’opportunités, avec un soutien continu tout au long de votre parcours.
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c’est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d’un large choix de viandes grillées, de burgers et d’autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.
Description du poste : Nous recrutons des commerciaux (h/f) expérimenté(e)s issu(e)s du courtage ou des professionnels de la banque experts en prêts immobiliers. Responsable de l'animation de vos apporteurs d'affaires et des partenariats bancaires, vous accordez une attention particulière à chaque dossier dans le respect de la déontologie du Groupe, en agissant en toute autonomie :***Vous optimisez le financement des projets immobiliers de vos clients en négociant auprès des banques les meilleures offres de crédits. * Vous gérez, avec l'appui du service administratif, le montage des dossiers de financements. * Vous êtes garant du suivi de vos clients jusqu'à l'obtention de leur prêt immobilier. Description du profil : Dôté(e) d'une expérience professionnelle significative dans le domaine du crédit immobilier, vous êtes idéalement issu du secteur de la finance et/ou de la banque. Votre tempérament commercial ainsi que votre connaissance d'un réseau d'apporteurs d'affaires et du tissu économique local sont des atouts majeurs. Nous vous offrons une rémunération supérieure aux standards du marché et les avantages liés à un grand Groupe. Statut indépendant.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des travaux publics, un chauffeur PL TP (H/F) à Saint-Memmie (51470). Vous serez amené(e) à : - Conduire un camion poids lourd pour le transport de matériaux de chantier dans le secteur des travaux publics. - Respecter des consignes de sécurité et de circulation routière. - Charger et décharger des marchandises en toute sécurité. - Entretenir le véhicule. - Respecter des délais de livraison et des plannings établis. - Expérience de 2 à 5 ans en tant que chauffeur PL TP (H/F) - Connaissance des règles de sécurité routière et des normes de chargement - Capacité à travailler en autonomie et à respecter les délais - Permis de conduire PL et FIMO à jour Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment - 6%. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Rejoignez une entreprise locale reconnue pour son savoir-faire dans les domaines de la plomberie, du chauffage et des énergies renouvelables. Vous intégrerez une équipe dynamique, passionnée et engagée dans la qualité du service client.En tant que Plombier Chauffagiste, vous interviendrez sur : - L'installation, la maintenance et le dépannage de systèmes de chauffage (chaudières gaz, fioul, pompes à chaleur, etc.) - La pose et la réparation d'équipements sanitaires (robinetterie, chauffe-eau, WC, etc.) - La lecture de plans et schémas techniques - Le conseil auprès des clients sur les solutions les plus adaptées Les missions proposées seront renouvelables à la semaine. Vous êtes titulaire d'un diplôme en plomberie/chauffage (CAP/BEP/BAC PRO ou équivalent) Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens du service.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : ELECTRICIEN DU BATIMENT (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Electricien du bâtiment (H/F) pour l'un de nos clients. Vos missions, si vous l'acceptez : -Poser des conduits électriques en apparent ou en encastré -Mettre en place le câblage (pose des chemins de câble, tirage de câble...) -Réaliser la pose des équipements et appareillages électriques -Effectuer les branchements des équipements basse tension -Positionner une armoire électrique et effectuer les raccordements nécessaires -Vérifier le bon fonctionnement des installations après mise sous tension -Utilisation d'une nacelle R486 -Possession formation travail en hauteur et port du harnais -Possession habilitation électrique B1V/H1V PROFIL : Vos habilitations électriques B1V, B2V, BR sont à jour ? Respectueux des règles de sécurité, vous êtes rigoureux et autonome ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous évoluerez dans un environnement agroalimentaire spécifique à la nutrition animale, sur un site industriel à taille humaine. Vous serez chargé(e) de la maintenance d'équipements variés tels que des silos, des convoyeurs, des mélangeuses et des presses à granulés...Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Manpower CHALONS INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Tourneur fraiseur (H/F) Vos missions principales : - Suivi du planning établi par le chef d'atelier - Prise en charge des ordres de fabrications selon le planning - Préparation de la matière - Mise en œuvre de sa machine, avec montage des outils, réalisation du programme. - Réalisation de la 1ère pièce et contrôle pour validation. - Réalisation de la série de pièces avec contrôle ponctuelle des pièces fabriquées. - Renseignement du bon de fabrication, avec anomalies éventuelles, et temps passés. - Conditionnement des pièces et mise à disposition dans la zone de départ. - Mise à jour du planning de fabrication Profil recherché : - Formation en mécanique générale ou usinage (CAP/BEP/Bac Pro) - Expérience significative en tournage et fraisage (conventionnel et/ou CN) - Maîtrise des outils de mesure et de contrôle Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Possibilité de télétravail Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors...vous acceptez les missions ? Expérience Passionné(e) par le commerce et le contact humain, vous aimez convaincre. Dynamique, motivé(e) et déterminé(e), vous savez que parler est une évidence mais écouter est un art ! Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Être vendeur ou vendeuse polyvalent chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !
Concepteur Vendeur
Basé(e) sur le site de Chepy et rattaché(e) au Responsable Qualité Activité, nous recherchons en CDI un(e) Technicien(ne) Qualité (H/F). Missions principales : - S'impliquer dans le processus d'industrialisation des produits, participer aux réunions projets, - Analyser les risques qualité sur les projets nouveaux, - Valider la conformité des premières séries et échantillons initiaux (rapport de contrôle, étude de capabilité...) et prendre position sur la validation des process, - Définir les plans de contrôle, mettre en place les outils de mesure capables de contrôler la conformité des produits (documents, FRQ, défauthèques, méthodes et moyens de contrôle), - Apporter un soutien technique et formations auprès des différents opérateurs de production (contrôle visuel, dimensionnel, moyens de contrôle), - Analyser et gérer les non-conformités internes et externes, piloter les résolutions de problème (8D), - Identifier, isoler et engager les tris et remises en état selon les gammes à définir, - Formaliser et piloter les actions d'amélioration continue (QRQC), - Assurer la liaison avec les différentes parties prenantes internes/clients/fournisseurs, - Participer à la mise à jour des KPI et différents tableaux de suivi, - Organiser et animer les réunions qualités périodiques, - Réaliser des audits de postes, - Participer et être impliqué lors des audits internes/externes, - Participer au processus de suivi d'étalonnage des moyens de contrôle. - Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 dans le domaine de la Qualité, - Vous possédez idéalement une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire et vous connaissez l'univers industriel, - Vous maîtrisez le Pack Office et utilisez au quotidien l'ERP (SAP serait un plus), - Vous avez connaissance des outils d'aide à la résolution de problème (Ishikawa, 5Pourquoi,QRQC,8D)
Particulier recherche un(e) auxiliaire de vie ou aide soignant(e) pour une jeune femme handicapée de 26 ans, totalement dépendante Vos missions Toilette complète au lit Transferts aux toilettes et au fauteuil Vous travaillerez Le lundi, mardi, jeudi et vendredi et un weekend sur 2 de 12h30 à 16h30 Expérience de 6 mois exigé dans le domaine de l'aide à la personne. Vous devez être autonome pour vous rendre sur votre lieu de travail Votre profil: Sérieux(se) ,emphatique, à l'écoute des consignes données, ponctuel(le).
La CPAM de la Marne recrute pour la plateforme téléphonique de CHALONS EN CHAMPAGNE des téléconseillers en CDD. Le Téléconseiller H/F sera affecté à la Plateforme téléphonique et chargé d'assurer la prise en charge des appels téléphoniques entrants des Caisses Primaires d'Ile de France et des flux du Rhône. Missions: - Accueillir, orienter et accompagner les assurés dans leurs démarches - Rendre les assurés autonomes vis-à-vis de l'offre en ligne - Promouvoir systématiquement l'offre dématérialisée (compte Améli, smartphone ) - Accompagner l'assuré dans ses démarches - Répondre aux demandes des assurés - Renseigner sur les demandes d'information générale ou expliquer à l'assuré où trouver sa réponse sur Ameli. Compétences: - Votre bon relationnel ainsi que vos qualités d'écoute et de communication vous permettent de répondre de manière précise, adaptée et efficace à vos interlocuteurs, - Vous disposez d'une capacité d'apprentissage de la législation de Sécurité sociale et d'utilisation de scripts (aide à la réponse fiable), - Vous êtes agile et doté d'une capacité d'analyse et de synthèse afin d'apporter une réponse fiable en un minimum de temps, - Vous attachez une importance particulière à la satisfaction des assurés et à la qualité de votre travail, - Vous faites de preuve de curiosité, de motivation et savez rechercher l'information de façon autonome, - Vous savez prendre du recul et adopter un comportement relationnel approprié avec nos clients, savoir gérer les situations difficiles, les incivilités, en alertant si nécessaire le bon interlocuteur, - Vous maitrisez les outils bureautiques et êtes en capacité de travailler en simultané sur plusieurs logiciels Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information et respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme et notamment celles relatives au secret professionnel. Ce que l'on vous propose : - Poste à pourvoir le 09/03/2026 - CDD de 6 mois - Poste en présentiel, pas de télétravail possible - Rémunération : 1917.57 sur 13 mois - Avantages : 13eme mois , participation, Tickets Restaurant, CSE
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e), en CDD Vos missions principales : En tant qu'employé(e) polyvalent(e), vous serez au cœur de notre activité et garantirez une expérience client de qualité, tout en assurant la bonne tenue du magasin. Vos missions incluront notamment : Vente & Conseil client - Accueillir les clients - Mettre en avant les produits - Gérer l'encaissement Gestion du point de vente - Assurer la mise en rayon et le réapprovisionnement des produits - Maintenir l'ordre et la propreté du magasin - Mettre à jour les prix et assurer le suivi des stocks - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Le profil que nous recherchons : Nous recherchons une personne dynamique, motivée et impliquée, avec idéalement une expérience en vente. À l'aise avec le contact client, vous savez accueillir avec bienveillance et participer activement à la vie du magasin. Polyvalent(e) et réactif(ve), vous êtes à l'aise dans un environnement où le travail en équipe est essentiel. Une aisance avec les outils informatiques est un plus. Une sensibilité pour les fruits et légumes, ainsi que pour l'univers du bio, sera un véritable atout. Nous recherchons avant tout une personne motivée et impliquée, qui saura contribuer positivement à l'équipe et à l'expérience client. Le poste proposé est sur 24h mais peut être évolutif en nombre d'heures. Vous serez amenés à réaliser des fermetures (19h30 maximum) ou ouvertures (7H30). Le magasin est ouvert du lundi au samedi. Une période d'immersion sera mise en place avant la prise de poste. Venez déposer votre candidature au magasin pour candidater à l'offre.
Au sein du restaurant, vous effectuez la plonge et le nettoyage des locaux. Établissement fermé le lundi et le mardi Horaires de travail : - le mercredi de 10h à15h - le jeudi et le vendredi : de 10h à 15h et de 18h à 23h (ou avant selon le service) - ponctuellement le samedi / dimanche Horaires à définir avec l'employeur, possibilité d'adapter le planning selon vos disponibilités. Vous serez en charge de l'entretien et du nettoyage de la salle de restaurant. Durant le service, vous serez responsable de la plonge. Merci de vous présenter muni de votre CV directement au restaurant en dehors des heures de services.
Poste et misions : L'assistant(e) d'éducation et d'animation contribue à l'encadrement, à l'accompagnement et à l'animation des apprentis. Il/elle veille au respect du règlement intérieur, favorise un climat serein et participe activement au développement éducatif, citoyen et social des apprentis. Le poste exige un sens aigu de l'écoute, de la pédagogie, de l'organisation ainsi qu'une capacité à encadrer un groupe. Vos missions principales sont : Encadrement et surveillance - Assurer la surveillance des apprentis - Garantir la sécurité physique et morale des apprentis et le respect des règles de vie collective. Animation et accompagnement éducatif - Proposer et animer des activités éducatives, ludiques, artistiques, sportives ou culturelles adaptées aux âges de chacun - Contribuer au développement de l'autonomie, du vivre ensemble et de la citoyenneté. Soutien à l'organisation et à la vie de l'établissement - Participer à la gestion de documents, matériel pédagogique ou matériel d'animation - Contribuer au suivi disciplinaire Profil recherché : - Bac souhaité ; BAFA, BP JEPS ou expérience en animation/éducation appréciés. - Première expérience auprès d'adolescents (animation, surveillance). - Capacité à encadrer un groupe, assurer la sécurité et proposer des activités adaptées. - Qualités attendues : sens de l'écoute, bienveillance, dynamisme, autorité naturelle, organisation, aisance relationnelle et travail en équipe. Dans le cadre de ce CDD à temps partiel au sein de notre entreprise, vous bénéficiez des avantages conventionnels : mutuelle et prévoyance avec 90 % des cotisations prises en charge par l'entreprise, œuvres sociales du CSE, point de restauration collective, CET, etc. Vous travaillerez du lundi au jeudi de 17h30 à 22h30. Poste ouvert aux personnes en situation d'handicap.
Nous recherchons un secrétaire polyvalent H/F pour rejoindre notre équipe au sein d'un établissement du secteur médico-social. Vous participerez à la bonne organisation administrative de la structure et contribuerez à la qualité du suivi des usagers et du personnel. Missions principales : Accueil physique et téléphonique des patients, familles et partenaires. Gestion et suivi de dossiers administratifs en lien avec le suivi de l'activité. Saisie, mise à jour et archivage des données sur les logiciels internes. Préparation et suivi des courriers, comptes rendus et réunions. Soutien administratif à la direction et aux équipes pluridisciplinaires (médicales, sociales). Participation à l'organisation logistique et à la communication interne et externe. Profil recherché : Diplôme Bac +2 en secrétariat, assistanat, bureautique ou équivalent. Bonne connaissance du secteur médico-social et de ses spécificités administratives. Maîtrise indispensable des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et des logiciels de gestion. Dynamisme, sens de l'organisation, rigueur et confidentialité sont des atouts indispensables. Aisance relationnelle, avec une bonne capacité d'écoute et l'esprit d'équipe. Conditions : Poste basé à Châlons en Champagne avec, exceptionnellement, un temps possible sur les antennes de Mourmelon-le-Grand, Vitry le François et Sainte Ménéhould (véhicule de service à disposition - permis B exigé). Fermeture de l'établissement pendant une grande partie des vacances scolaires : temps de travail annualisé sur 40 semaines. Rémunération selon la convention collective et l'expérience : salaire brut de base, selon CCN 66 de début : indice de base 434. Possibilités de formation continue. Transmettre une Lettre de motivation et un CV pour candidater
Au sein de la Direction Départementale des Territoires, l'unité PAC (Politique Agricole Commune) recrute un(e) Agent instructeur (H/F). A ce titre, vos missions seront les suivantes : - instruire les demandes d'aides de la Politique Agricole Commune (PAC) - Instruire les demandes d'aides du dispositif « assurance récolte » - Effectuer le contrôle de la dépense délégué par l'Agence de Service et de Paiement (ASP) - Apporter un appui transversal à toutes les activités du service Contrat de droit public de 6 mois (évolution possible contrat de 3 ans) Télétravail possible (selon conditions) Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Equipe de 18 agents, forte collaboration interne et externe (DRAAF, SAFER, exploitants, collectivités..) 35 heures par semaine Compétences requises : *Maîtrise des outils bureautiques *Connaissance du cadre juridique et administratif *Capacités de rédaction et de communication Qualités requises : Rigueur, discrétion, sens de l'organisation, capacité d'analyse et de synthèse, esprit d'équipe et bon relationnel
La Communauté d'agglomération de Châlons-en-Champagne recrute un agent de médiation et de développement social afin d'accompagner, orienter les habitants et favoriser le vivre ensemble au cœur du quartier Emile Schmit et des autres quartiers prioritaires. Ainsi, sous l'autorité du chargé de développement politique de la ville, l'agent de médiation et de développement social se positionne sur le territoire comme un tiers impartial facilitant la vie quotidienne des habitants et les impliquant dans une démarche inclusive. Détail des missions : ***Médiation sociale - Aller à la rencontre des habitants en particulier ceux qui restent en marge des dispositifs existants (publics « invisibles ») - Informer et orienter les personnes sur les ressources, services et structures adaptées à leurs besoins - Accompagner les habitants dans leurs démarches administratives, sociales - Développer une relation partenariale avec les différents acteurs agissant sur la ville et l'agglomération - Organiser et participer à des événements et actions visant à améliorer la vie du quartier et renforcer les liens sociaux - Faciliter le lien entre la population du quartier et les institutions agissant sur le territoire ***Gestion urbaine et sociale de proximité - Observer le territoire et faire remonter les dysfonctionnements au responsable du centre social et culturel - Être un des relais avec la direction de l'aménagement du territoire pour le suivi du projet de renouvellement urbain - Identifier les besoins et favoriser l'appropriation du cadre de vie en associant les habitants à des balades urbaines - Veiller à la bonne utilisation et au respect des espaces publics par l'ensemble des usagers ***Développement social et culturel - Encourager l'implication des habitants dans les activités proposées par les services municipaux, les associations, les partenaires du territoire - Faciliter l'émergence de groupe d'habitants s'impliquant dans la vie du quartier - Animer et dynamiser les groupes d'habitants pour soutenir leurs initiatives - Faciliter et recueillir l'expression des habitants, valoriser leur expertise d'usage, pour les intégrer dans les dispositifs et projets du territoire Votre profil : CONDITIONS D'ELIGIBILITE CUMULATIVES : - être âgé de 26 ans minimum - ET être sans emploi , ou bénéficiaire d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi (CAE/PEC) - ET résider en quartier prioritaire de la ville (Orléans, La Bidée, Mont Saint Michel, Verbeau, Schmit) Vous avez de l'appétence pour la médiation et l'animation. Vous avez une capacité à fédérer. Vous avez le sens de l'écoute, de la communication et le goût du contact. DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 1/2/26
Toujours avec professionnalisme, aider nos clients à utiliser nos logiciels paie et répondre à leurs problématiques rapidement et efficacement. * Expertise en paie : maitrise du métier de la paie afin de répondre aux demandes des clients. * Gestion de régies (ou prestations) : prise en charge de la gestion des paies pour les collectivités (réalisation des paies, déclarations, régularisations.) * Soutien aux utilisateurs : apporte une aide concernant les logiciels en fournissant des instructions claires et des solutions aux difficultés rencontrées * Utilisation d'outils internes : utilisation d'outil de prise en main à distance, application de ticketing (Zendesk) et assistance par téléphone. * Satisfaction client : assure un suivi, améliore l'expérience client en proposant des services et des produits adaptés * Amélioration continue : participe à des projets internes * Des connaissances en paie * Une expérience en relation client * Une aisance naturelle avec l'informatique * Tu fais preuve d'organisation, de réactivité et tu aimes travailler en équipe Informations complémentaires : Rémunération : 2100€-2350€ brut mensuel hors avantages Avantages : primes (périodes hautes, intéressement, participation, vacances), carte restaurant, télétravail (2j/semaine), RTT Démarrage : Dès maintenant Horaires : 39h/semaine Prêt-e à relever le défi ? Rejoins l'aventure et fais-nous découvrir ta motivation ! #espritdequipe #positiveattitude #professionnalisme #creativite #JVS-2
Entreprise : Rejoignez le pôle conception d'une agence de maîtrise d'œuvre, au sein d'une équipe dynamique et solidaire composée de collaborateurs passionnés. Vous rejoindrez une structure aux projets variés, où la réussite repose sur un fort esprit d'équipe et une collaboration active. Vous profiterez d'un accompagnement personnalisé, avec des outils performants pour vous soutenir dans vos missions. Le poste est à pourvoir à Châlons-en-Champagne (Marne - 51) Descriptif du poste : En tant qu'assistant administratif et technique, il/elle sera chargé(e) d'assurer le secrétariat, le suivi administratif et financier des projets et les rendez-vous du chef d'agence ainsi que les conducteurs de travaux. Il/elle organisera le traitement et la circulation de l'information, des documents et des communications téléphoniques au sein de l'agence et avec les intervenants extérieurs. Organisation et classement des documents dans le cloud et gestion des échéances de clôture des appels d'offres. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure de type BTS, DUT ou équivalent, et justifiera d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Il/elle disposera de connaissances techniques et d'un vocabulaire professionnel idéalement acquis dans le secteur du bâtiment ou de l'architecture. Il/elle devra faire preuve de rigueur, de méthode et d'un bon sens de l'organisation dans la gestion de sa charge de travail, ainsi que de solides qualités relationnelles, de diplomatie, d'implication, de prise d'initiative et d'une forte capacité d'adaptation Conditions du contrat : Rémunération annuelle brute : entre 27 000€ et 35 000€ à définir selon profil Accessoires : Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur (seul ou famille). Contrat CDI - Temps plein - Base de 35h00 Poste évolutif vers une fonction d'assistante de direction.
Sous l'autorité du Responsable hébergement de l'EHPAD Sarrail, vos missions seront les suivantes : - Accompagner et aider les personnes dans la vie quotidienne, - Nettoyer les chambres et les locaux communs, - Distribuer les petits déjeuners et les collations, - Participer à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables, - Aider au maintien de la vie sociale et relationnelle, - Participer aux animations mises en place en interne ainsi qu'aux sorties extérieures, - Favoriser le maintien du lien social en mettant en place et en participants aux différentes activités. Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité, les techniques de nettoyage et de maintenance, ainsi que les techniques d'observation et d'écoute. Vous êtes capable de proposer des solutions et des adaptations afin d'apporter un meilleur service à la personne. Vous savez travailler en équipe. Vous êtes rigoureux, à l'écoute et dynamique. CDD de 3 mois renouvelable Lettre de motivation exigée
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
** Poste basé dans notre antenne de Châlons-en-Champagne ** Vous serez référent d'un portefeuille de bénéficiaires. Vos missions seront les suivantes : - Réalisation de diagnostics (besoins de compensation et rétablissement...) , élaboration de projet professionnel, appui à la formation, recherche d'emploi, - Déclinaison de l'offre de service et de ses engagements qualités, - Conseil en évolution professionnelle : analyse de la demande et accompagnement du bénéficiaire dans son projet d'évolution ou de transition professionnelle, - Relations avec les employeurs (information et sensibilisation, conseil et accompagnement au recrutement, traitement des offres, suivi en emploi ...). Compétences demandées : - Travail administratif et informatique important, - Maîtrise des écrits professionnels. - Permis de conduire et véhicule personnel exigés pour se rendre en rendez-vous entreprises situés hors zone desservie par les transports en commun: remboursement des frais kilométriques DIPLÔME CIP REQUIS ou DIPLÔME INSERTION PROFESSIONNELLE - Expérience exigée ENVOYEZ CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE
La Préfecture de la Marne recrute un Agent instructeur au sein de la section contentieux - ordre public (H/F). Le cadre juridique contribue à la préservation de l'ordre public par l'instruction et le suivi des dossiers concernant des ressortissants étrangers représentant une menace pour l'ordre public. Sous l'autorité et en appui de la cheffe de section contentieux - ordre-public, ce poste implique les responsabilités suivantes : - Apporter une expertise juridique et un appui décisionnel sur les dossiers ordre public - Instruire et assurer le suivi des dossiers sensibles (rédaction de fiche d'aide à la décision, mise à jour des tableaux de suivi, rédaction de rapport d'activité) - Préparer les dossiers présentés devant la commission du titre de séjour et la commission d'expulsion - Préparer et organiser des procédures en lien avec l'ordre public (retrait de titre, saisine de la DLPAJ, procédure d'expulsion) - Rédiger des arrêtés préfectoraux se rapportant aux procédures - Rédiger des courriers relatifs à ces procédures (courriers d'avertissement) - Suivre des contentieux relatif à l'ordre public - Gérer la boite mail fonctionnelle Spécificités du poste : discrétion / réactivité / disponibilité Ce poste permet d'évoluer vers d'autres postes réglementaires et de pouvoir passer des concours de la fonction publique. Vous possédez obligatoirement une expérience dans le domaine juridique et administratif. Compétences recherchées : - Connaissances techniques : Avoir des compétences en informatique et en juridique - Savoir-faire : savoir analyser, s'organiser, travailler en équipe, savoir rédiger - Savoir-être : avoir le sens des relations humaines, savoir s'adapter et communiquer
Vous réalisez la mise en rayon Vous réalisez le réapprovisionnement Vous ferez le contrôle qualité des produits Vous êtes autonome Vous avez le sens de l'organisation Vous avez de l'expérience dans le métier
Et si vous faisiez bouger les consciences, un atelier à la fois ? Ce réseau né de l'élan de Julie, animatrice passionnée et maman engagée, fédère aujourd'hui près de 40 personnes prêtes à transformer la sensibilisation à l'environnement en une expérience vivante et joyeuse. Leur credo : agir, transmettre et inspirer pour un monde plus responsable. Le poste : En tant qu'animateur(rice) vous incarnez cet esprit : vous faites découvrir, expérimenter et réfléchir petits et grands, toujours avec bienveillance et enthousiasme. Vous intervenez auprès de collectivités, écoles, associations, mais aussi d'entreprises engagées dans leur démarche RSE - un levier simple et puissant pour développer rapidement votre activité et donner du sens à votre quotidien. En solo, en complément ou à temps plein, vous êtes libre d'avancer à votre rythme, soutenu(e) par un groupe solidaire où l'on partage les idées, les outils et les réussites. Profil recherché : Vous aimez transmettre, créer du lien et voir des déclics naître ? Alors rejoignez une communauté qui fait vraiment bouger les lignes. Découvrez le parcours question2job : 5 étapes pour explorer cette aventure- ou savoir si ce n'est pas (encore) votre moment.
ME AND MY BOSS
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Description du poste : Rejoignez une agence dynamique où vous serez au cœur de la planification et de la coordination des activités quotidiennes pour garantir un service exceptionnel aux clients. - Superviser les opérations quotidiennes de l'agence pour assurer efficacité et qualité. - Gérer et développer les relations avec les clients et les candidats. - Utiliser des outils tels qu'Outlook, Word, Excel et Tempo pour optimiser la communication et l'organisation. - Piloter la gestion administrative, la paie et la facturation - Créer les contrats, avenants et DPAE en toute conformité - Gérer les dossiers intérimaires sur notre logiciel métier - Collecter, saisir et contrôler les relevés d'heures et variables de paie - établir et vérifier les bulletins de paie (multi-conventions, acomptes) - Accompagner les intérimaires en expliquant clairement leurs éléments de paie et les clients sur leurs factures - Assurer le suivi administratif des accidents de travail - Recruter, déléguer et sécuriser les parcours - Accueillir candidats et intérimaires - Rédiger et diffuser les annonces, sourcer activement les candidats sur nos différents jobboards - Mener les entretiens, inscriptions, tests et contrôles de références en suivant notre process qualité - Analyser les besoins clients et traiter les commandes - Déléguer des profils sur des missions courtes, longues durées ou en CDI - Gérer les recrutements CDD/CDI - Développer une relation de confiance avec nos clients - échanger quotidiennement avec les clients et prospects - Proposer de manière proactive des candidats adaptés à leurs besoins - Participer aux visites de postes avec le Chargé d'Affaires ou le Responsable d'Agence Description du profil : Formation et expérience Pour le poste de gestionnaire d'agence d'emploi, nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et expérimenté(e) qui saura exceller dans la gestion quotidienne de l'agence tout en utilisant avec aisance les outils numériques. Une expérience avancée de 1 à 2 ans dans un rôle similaire est essentielle. titulaire d'un BAC+2 - Maîtrise des logiciels Outlook, Word, Excel et Tempo indispensable - Capacité éprouvée à gérer et motiver une équipe avec succès - Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit - Sens de l'organisation et capacité à prioriser efficacement les tâches - Compétence en gestion de projet et résolution de problèmes - Approche proactive et orientée vers les résultats Ce que nous offrons : * Frais de transport en commun***Prévoyance santé***Primes et intéressements***RTT***Tickets restaurants Nous proposons un CDI à débuter dès le 1er avril 2026 pour une mission de 38 heures par semaine. Le salaire varie entre 2050 et 2300 euros par an. Le poste est basé à Ville et offre une opportunité dynamique dans un environnement stimulant. Rejoignez-nous pour construire votre avenir dès maintenant. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Nous avons besoin d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur CHALONS EN CHAMPAGNE (51000 , Alsace-Champagne-Ardenne-Lorraine - France) avec une expérience minimum de 3 ans. Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Compass Group France, leader mondial de la restauration collective, crée des solutions sur mesure pour les entreprises, les établissements de santé, les écoles et les lieux de loisirs. Envie de donner du sens à chaque assiette et de faire partie d’une aventure humaine passionnante ? Rejoignez-nous pour créer ensemble une restauration aux impacts positifs ! Rejoignez-nous, ajoutez du goût à votre avenir ! La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Nous sommes à la recherche d'un Employé de Restauration F/H pour notre restaurant militaire situé à Châlons-en-Champagne (51). Avec votre binôme sur site vous produisez 200 couverts midi et 100 le soir. Ce que l'on vous propose : 1. CDI 35H 2. Lundi - Jeudi 3. Matin et soir avec coupure 4. 13ème mois 5. 10 RTT Ce que vous ferez concrètement : 1. Être en charge de la production froide (entrées, salades, desserts, etc.) pour 200 couverts midi et 100 le soir 2. Mettre en place les produits et garantir le réassort 3. Contribuer au service (repas chauds, caisse, relation client et convives, etc.) 4. Participer à la plonge et aux opérations de nettoyage 5. Respecter les règles de qualité, d’hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : 1. Vous avez le sens du service 2. Votre sens de l'organisation n'est plus à prouver 3. Vous êtes motivé(e) et polyvalent(e) 4. Vous aimez le travail en équipe 5. Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous Une expérience sur un poste similaire serait un plus
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHEF D'EQUIPE CREATION DES ESPACES VERTS (H/F) Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Nous recherchons un(e) Chef d'Equipe en Création des Espaces Verts pour rejoindre notre équipe de professionnels passionnés par l'aménagement paysager. Vous serez chargé(e) de coordonner et d'encadrer une équipe de paysagistes dans la réalisation de projets de création d'espaces verts pour nos clients (particuliers, collectivités, entreprises, etc.). Vos missions : -Encadrer et coordonner une équipe de paysagistes dans la réalisation des travaux de création (terrains de sport, jardins, parcs publics, aménagements de bordures, plantations, maçonnerie paysagère, etc.). -Planifier et organiser les chantiers, en veillant au respect des délais, des budgets et des contraintes techniques. -Assurer la gestion du matériel et des outils nécessaires aux travaux de création, et garantir leur bon état de fonctionnement. -Veiller à la qualité des réalisations et au respect des normes de sécurité, d'environnement et des exigences esthétiques. -Gérer les relations clients en lien avec les projets, afin de garantir leur satisfaction et assurer une communication fluide tout au long de l'avancement des travaux. -Former et motiver les membres de l'équipe afin d'assurer leur montée en compétences et leur bien-être au travail. -Rendre compte régulièrement de l'avancement des travaux au responsable de chantier ou au chef de projet, en identifiant les éventuels besoins ou difficultés. PROFIL : - Vous possédez une expérience significative dans le domaine de la création d'espaces verts, avec au moins 2 ans d'expérience en tant que chef d'équipe ou conducteur de travaux. -Vous avez une solide maîtrise des techniques de création paysagère (terrains, plantations, maçonnerie, gestion de l'eau, etc.). -Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'organisation, de rigueur et votre sens de la planification. -Vous avez un bon esprit d'équipe et un sens du leadership affirmé. -Vous êtes autonome, réactif(ve) et vous savez gérer les priorités. -Permis B obligatoire (Permis C, CACES ou autres certifications seraient un plus). -Un diplôme en aménagement paysager (Bac Pro, BTS ou équivalent) est souhaité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
descriptif du posteVotre Mission PrincipaleVous assurez le bon fonctionnement administratif et comptable des trois structures. Vous êtes le garant(e) de la circulation efficace de l'information vers les adhérents et répondez à leurs attentes en vous appuyant sur différents interlocuteurs. Vos Activités et Responsabilités1. Accueil et CommunicationAssurer l'accueil téléphonique et répondre aux questions des adhérents et interlocuteurs externes.Garantir la c
Description du poste : Planifier la JDC : s'assurer de la prise en compte des fichiers reçus des mairies et du suivi de l'action de ces mairies. Affecter les jeunes sur les sessions en optimisant le remplissage des salles Dialoguer avec les administrés et les mairies Préparer la salle où se déroulera la JDC. Mettre le matériel audio-visuel et informatique sur les sites JDC Participer à la JDC, accueillir et encadrer des jeunes administrés lors des JDC sur des sites internes ou externes à la garnison Participer à la détection des jeunes en difficulté de lecture à l'aide de tests automatisés ainsi qu'au dialogue quant à leur orientation vers des structures d'insertion Participer au dialogue et à l'orientation des jeunes intéressés par les métiers des armées vers les CIRFA et les CIR-GEND Conduire fréquemment des véhicules de service pour des déplacements professionnels (JDC, JDM et autres) Occuper exceptionnellement les fonctions de chef de session en JDC Participer à la JDM Participer à la mise en œuvre territoriale des politiques de jeunesse Description du profil : aucune
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : FACTEUR (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Facteur (H/F) pour l'un de nos clients. -Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué -Préparer et distribuer le courrier -Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle -Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés -Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue PROFIL : Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de vous faire connaître de vos clients. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Description du poste : Mission d'un Jardinier En tant que jardinier, votre rôle principal est de concevoir, aménager et entretenir divers espaces verts, tels que parcs, jardins privés ou publics, et terrains paysagers. Vous aurez la responsabilité d'assurer la santé et l'esthétique des plantations tout en respectant les normes environnementales et esthétiques de l'entreprise. Objectifs Principaux Le jardinier a pour but de créer des espaces verts harmonieux qui répondent aux attentes des clients et de l'organisation. Cela inclut la sélection et la plantation de végétaux appropriés, la gestion de l'irrigation, et le contrôle des maladies et des parasites. Responsabilités Quotidiennes * Planter, tailler et entretenir les plantes, arbres et arbustes.***Préparer le sol en effectuant des travaux de labourage, fertilisation et désherbage.***Effectuer l'arrosage manuel ou automatique et assurer le bon fonctionnement des systèmes d'irrigation.***Élaguer les arbres et arbustes pour maintenir leur forme et leur santé.***Superviser l'entretien général des pelouses, y compris la tonte et l'aération.***Identifier et traiter les maladies des plantes et les infestations de parasites.***Utiliser et entretenir divers outils et équipements de jardinage. Contribution à l'Équipe et aux Objectifs de l'Entreprise Le jardinier joue un rôle crucial dans le maintien de l'image de marque de l'entreprise en garantissant des espaces verts attrayants et bien entretenus. En collaborant étroitement avec d'autres membres de l'équipe, il contribue à créer un environnement accueillant et agréable qui renforce la satisfaction des clients et l'attrait visuel des installations. Description du profil : Profil du Candidat: Jardinier Nous recherchons un jardinier expérimenté et passionné, capable de transformer les espaces verts en véritables œuvres d'art naturelles. Le candidat idéal doit posséder une solide expérience en horticulture et être en mesure de travailler de manière autonome tout en s'intégrant facilement dans une équipe. Qualifications et Compétences Requises * Expérience professionnelle: Minimum de 3 ans d'expérience en jardinage ou dans un rôle similaire.***Connaissances techniques: Solide compréhension des techniques d'entretien des plantes, de la taille et de la culture des sols.***Maîtrise des outils: Capacité à utiliser divers outils et équipements de jardinage en toute sécurité et efficacité. Caractéristiques Personnelles * Créativité: Aptitude à concevoir et à aménager des espaces verts esthétiques et fonctionnels.***Souci du détail: Précision dans le soin et l'entretien des plantes pour assurer leur santé et leur croissance.***Communication: Excellentes compétences en communication pour interagir avec l'équipe et les clients.***Adaptabilité: Capacité à s'adapter aux conditions climatiques changeantes et à divers défis environnementaux. Formation Un diplôme en horticulture, en botanique ou dans un domaine connexe est souhaitable, mais l'expérience pratique peut compenser l'absence de qualifications formelles.
Une entreprise spécialisée dans la fourniture de matériel de chauffage, sanitaire, climatisation, outillage et énergies renouvelables.Vous avez le profil pour se poste si vous correspondez aux critères suivant : - Accueil fréquent des clients particuliers - Accompagnement des clients professionnels Vous disposez des compétences suivantes : - Réinventer la relation client : répondre avec enthousiasme, enregistrer les commandes avec précision, fidéliser par des attentions originales. - Valoriser l'image de marque en mettant en avant les produits et services avec créativité. - Piloter les commandes : suivre chaque étape avec rigueur, de la disponibilité à la livraison, dans le respect des délais. - Dynamiser les échanges : annoncer les promotions, identifier les besoins complémentaires, proposer des produits en phase avec les tendances. - Suivre les crédits clients, gérer les règlements en retard et anticiper les besoins pour préserver la confiance. - Gérer les SAV avec professionnalisme : transformer les litiges en opportunités et garantir la satisfaction des clients Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Particulier recrute un Auxiliaire de vie (H/F) à temps partiel pour s'occuper d'une personne paraplégique. Votre quotidien : - Aide à la toilette, à l'habillage. - Transfert de position alitée à la position fauteuil. - Accompagnement lors des déplacements médicaux et courses. - Passer du temps avec la personnes dans le cadre d'activité de loisirs (balades, jeux de société...) - Des heures de ménage compléteront l'activité - Recherche une personne expérimentée dans le domaine du handicap (expérience exigée sur le même poste) Si possible, vous disposez du permis depuis 3 ans minimum (pour des questions d'assurance de transport de personnes) Poste du lundi au samedi (4h30/jour) Amplitude : 9h - 13h & 20h30- 21h du lundi au vendredi, 9h00-13h00 le samedi horaires pouvant être modifiés selon planning médical.
L'Hôtel du Pot d'Etain à Châlons-en-Champagne recherche un Réceptionniste (H/F) afin de compléter son équipe. En tant que Réceptionniste (H/F) vous aurez en charge : - Accueil du client dès son arrivée avec prévenance et attention - Contribuer, par une relation chaleureuse et personnalisée, à la fidélisation client. - Prendre en compte et anticiper les besoins du client. - Assurer les opérations liées à l'accueil et au départ du client dans le respect des procédures internes (check-in, check-out). - Renseigner le client sur les conditions de séjour, les formalités et les services proposés par l'hôtel. - Gérer les appels téléphoniques. - Transmettre les informations nécessaires aux autres services (étages, technique,...) et aux autres membres de son service. Vos horaires de travail seront de 15h à 22h, avec 2 jours de repos variables selon les semaines. Nous recherchons une personne sérieuse, dynamique, rigoureuse et avec une excellente posture professionnelle dans la relation clients. Motivé(e) et souriant(e), votre sens du service est irréprochable. Vous possédez impérativement un niveau correct d'anglais. Une immersion avant embauche pourra vous être proposée. Vous serez formé(e) en interne sur le poste.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) pour notre boutique de Châlons en Champagne. Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement de salarié absent, possibilité de renouvellement. Vous aurez pour missions : - accueillir, écouter, analyser les besoins du client, informer, conseiller en fonction de la demande du client - proposer, conclure les ventes - réaliser les encaissements - veiller à la propreté de la boutique - ranger - réassortir - agencement des rayons - fidéliser la clientèle ... Vous possédez obligatoirement une expérience en vente en boutique. Vous avez idéalement des connaissances en maroquinerie. Poste à temps partiel (25 à 30h hebdomadaires) évolutif en temps plein. Vous travaillez le samedi. Le profil que nous recherchons : > Vous êtes force de vente > Vous faites preuve de sérieux et de discrétion > Vous êtes investi(e) et accueillant(e)
L'intervenant exerce ses fonctions au sein de l'Espace de Rencontre ARC EN CIEL agréé par la Ministère de la Justice, dont la mission est d'aider au maintien/rétablissement des liens entre enfants et parents à l'occasion de crises ou de ruptures familiales graves (mesures ordonnées par le Juge aux Affaires Familiales à la suite de la séparation des parents ou par le Juge des Enfants dans le cadre de la protection de l'Enfance). Missions : - Accompagner la relation parent-enfant pendant le temps d'exercice du droit de visite (DV). - Conduire les entretiens de suivi des familles (préalable au DV - recadrage - fin de mesure) - Rédiger des notes de synthèse - Participer aux réunions d'équipe et aux temps d'Analyse de la Pratique PROFIL : - Formation initiale et expérience dans la relation d'aide et d'accompagnement psycho-éducatif des familles et notamment dans un cadre visant l'intérêt et la protection de l'enfant. - Posture professionnelle d'observation et d'écoute active, en s'appuyant sur les compétences des personnes accueillies. - Capacité à maintenir un cadre et expérience en gestion des conflits. - Maîtrise des outils numériques. - Diplôme de niveau 5 minimum exigé (Bac+2), Qualification Educateur Spécialisé CDD 3 mois - Temps partiel (1 samedi sur 2 en semaine paire : de 9h00 à 13h30 et de 14h00 à 19h00) Qualification Educateur Spécialisé Diplôme de niveau 5 minimum exigé (Bac+2) Permis B exigée
Nous recherchons 3 personnes de terrain en tant que technicien pour renouveler/changer des compteurs d'eau. Votre coeur de métier consistera à vous déplacer chez les particuliers et les professionnels selon une tournée établie par notre donneur d'ordres et pour changer des compteurs d'eau (démontage et remontage). Une formation en interne d'une semaine est prévue à votre embauche. Pour la partie renouvellement de compteurs, les missions qui vous sont demandées sont les suivantes : - Présentation auprès du client pour l'informer de votre intervention - Vérification du matricule compteur (intervention chez le bon client) - Etablir un constat de l'état de l'ancien compteur et relever son index - Changer des compteurs d'eau et s'assurer d'une parfaite étanchéité - Pose de pièces pour recalibrage - Saisir des données (compte-rendu d'intervention sur un smart phone) - Vous serez en contact avec la clientèle et serez autonome sur le poste. - Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et débrouillard(e). Un service ordonnancement vous planifiera des RDV quotidiens et vous aurez également des interventions libres sans RDV. Tous les clients seront avisés en amont par courrier de votre passage. A défaut de notions en plomberie, qui serait un plus à l'étude de votre candidature, vous vous qualifiez de très bon bricoleur n'ayant pas de réserve à intervenir sur des interventions plus ou moins vétustes. Les regards se trouvent en intérieur ou extérieur, par conséquent il ne faut pas avoir de peur phobique des insectes ou autres animaux (chiens). Vous travaillerez du Lundi au Vendredi - de 8h30/12h - 13h30/17h (35h hebdomadaire avec possibilité de passer au 35h+4h/semaine si satisfaction) Début de mission :26/01/2026 Vous serez intéressé au travail effectué par des primes pour compléter votre salaire de base en fonction du nombre de compteurs renouvelés. (Objectifs de 55 compteurs par semaine, avec 8€ BRUT pour tous compteurs supplémentaires lissés sur le mois) Vous travaillez en extérieur sur les communes de CHALON EN CHAMPAGNE, SAINTE MENEHOULD et alentours (51)... Vous aurez un véhicule de service fourni par l'entreprise. (Essence à la charge de l'entreprise entre votre domicile et le lieu de travail) - Poste rémunéré à partir 1 823 € Brut (SMIC) - Vous serez à 35h (possibilité de passer au 35h+4h sup/semaine si satisfaction). - Paniers repas 7,80€/jour (163€ net) - Primes d'objectifs - Participation aux bénéfices. - Véhicule de service Merci d'envoyer CV + Lettre de motivation si ce poste semble vous correspondre.
MAAF est une des marques leader de l'assurance en France, fidèle à des valeurs de simplicité et d'accessibilité ; une entreprise où par ailleurs il fait bon vivre. Sa signature « La Préférence Client » donne à la dimension relationnelle une force qui se concrétise à tous les niveaux de l'entreprise. Envie de rejoindre l'aventure ? Intégrez une équipe de 3 collaborateurs et contribuez au développement du portefeuille clients de l'agence MAAF de Chalons en Champagne, en CDD jusqu'au 12 Mai 2026. Vos missions au quotidien : - Vous accueillez en agence ou contactez les clients et prospects, - Vous êtes à leur écoute pour cerner au mieux leurs besoins, - Vous répondez à leurs demandes de devis et à leurs mails, - Vous gérez et développez un portefeuille de clients à qui vous proposez et vendez des services et contrats d'assurances, - Vous entretenez la relation client dans la durée, mettez à jour régulièrement les contrats et adaptez le tarif et les garanties aux évolutions du risque. Covéa s'attache à offrir des parcours professionnels diversifiés. Vous pourrez ainsi avoir l'opportunité d'évoluer, par exemple, vers des métiers d'accompagnement (Référent technique, Manager). Les avantages qui font la différence : - Salaire fixe de 32 290 € brut annuel incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés, - Prime de performance collective et primes d'Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa, - Formation et accompagnement riche et complet, - Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%), - Restaurant d'entreprise ou titres- restaurant, - De nombreux avantages CSEE - 31 jours de congés payés + différentes formules de RTT possibles, - Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%, forfait de mobilité durable, Et si c'était vous ? - Vous bénéficiez d'une expérience en relation client et/ou d'une formation commerciale/vente, - Vos qualités d'écoute et votre orientation client sont reconnues, - Votre sens de la vente et de la négociation sont des qualités indispensables, - Vous disposez de capacités d'analyse afin de trouver des solutions adaptées à vos clients, - Vous conjuguez à la fois esprit d'équipe et gout du challenge, - Vous aimez le rythme dans vos activités et la diversité dans les échanges. Si notre offre vous intéresse, venez nous rejoindre en postulant rapidement ! Et la suite ? A réception de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, un acteur RH vous contactera pour un premier entretien puis vous rencontrerez votre futur manager.
Acteur clé du développement commercial, tu allies ciblage fin, campagnes stratégiques et actions ciblées pour transformer chaque opportunité en réussite ! L'équipe : un expert commercial, un as de la communication, un stratège marketing. et toi, l'orchestre opérationnel ! Vos missions : * Conception : Identifier les opportunités, définir les cibles stratégiques, élaborer des plans, définir la date de lancement et enrichir le CRM. * Réalisation : assure le déploiement des campagnes outbound comme par exemple des campagnes d'emailling, de webinaire, d'événements. * Analyse : Mettre en place des KPIs pour analyser l'impact des actions, réaliser un reporting des résultats. * Expérience de minimum 2 ans en marketing opérationnel (Alternance comprise) * Maitrise des stratégies de ciblage, segmentation et qualification * Compréhension des mécanismes de growth hacking & lead generation * Maitrise des outils clés comme Salesforces, Figma et Sarbacane * Capacité à analyser, structurer et restituer des informations stratégiques * Proactivité, esprit d'initiative, sens de l'organisation et rigueur sont tes qualités principales Informations complémentaires : * Salaire entre 25-30K * Des avantages sympa : primes d'intéressement, participation, vacances - RTT - Télétravail (2j/sem après ta période d'essai) - Carte restaurant * Un environnement stimulant, collaboratif et en constante évolution Prêt-e à relever le défi ? Rejoins l'aventure et faites-nous découvrir votre motivation !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Vous souhaitez devenir gérant-mandataire d'une boulangerie ?!Vous rêvez d'entreprendre dans un secteur en pleine croissance tout en bénéficiant d'un accompagnement solide ? Vous recherchez une opportunité clé en main, rentable et accessible ? Rejoignez un réseau dynamique et ouvrez votre propre boulangerie en tant que gérant-mandataire ! Le Poste : un concept clé en main pour un entrepreneur ambitieuxEn tant que Gérant-Mandataire, vous serez aux commandes de votre propre boulangerie, avec une autonomie complète et un soutien opérationnel continu. Vos missions principales : Gérer votre point de vente en toute autonomie : gestion d'équipe, organisation des plannings, suivi des performances. Recruter, former et encadrer une équipe de 5 à 10 personnes pour garantir une expérience client optimale. Optimiser votre activité commerciale en appliquant une stratégie adaptée à votre zone d'implantation. Appliquer le concept commercial et assurer la bonne gestion des stocks et des ventes. Gérer la rentabilité et le développement : suivi du chiffre d'affaires, maîtrise des charges et des marges. Un modèle accessible et rentableContrairement à une franchise classique, ce modèle repose sur un contrat de gérance-mandat, ce qui signifie un investissement réduit et un accompagnement fort pour sécuriser votre réussite.Conditions financières : Droit d'entréep> Apport personnel minimump> Investissement global : environ € HT (incluant matériel en leasing et travaux) Redevances :5% du CA HT pour l'exploitation0,5% du CA HT pour la communication Chiffre d'affaires attendu après 2 ansHT Retour sur investissement en 12 à 18 moisPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Rejoignez une équipe dynamique et partagez nos valeurs : entraide et esprit d'équipe ! Notre agence est composée de deux responsables de service, directeur, de 8 managers de proximité et de 24 conseillers. Vos principales missions : Vous accueilliez et orientez les demandes des clients et des prospects par mail ou par téléphone. Vous proposez des solutions personnalisées et vous vendez une gamme étendue et variée de produits bancaires et d'assurance. Vous participez à la réalisation de vos objectifs commerciaux et de ceux de votre équipe. Vous exercez l'ensemble de ses activités dans le respect des règles déontologiques, de contrôle interne de La Banque Postale et de la réglementation bancaire et financière. Vous appliquez les règles de vigilance et les procédures de détection définies dans le cadre de la lutte contre le blanchiment des capitaux et du financement du terrorisme. Nous sommes impatients de vous accueillir et de vous faire découvrir notre agence ! Nos locaux sont organisés en open-space permettant la coopération et l'entraide. Vous travaillez 35H par semaine en moyenne du lundi au samedi (1 samedi / 4 travaillé). Nos services sont ouverts du lundi au vendredi de 8h à 20h et le samedi de 8h à 17h. Vous pouvez profiter de 1 à 2 jours de télétravail par semaine, après une période de montée en compétences et une autonomie démontrée. L'agence est située en centre ville, accès transport en commun possible (gare à 10 mn à pied) Dans l'idéal, vous disposez d'une expérience dans le conseil bancaire et d'un diplôme minimum de niveau Bac + 2 orienté banque, assurance ou commercial. Vous avez un sens commercial développé et un goût pour le challenge. Vous faites preuve de dynamisme et pro-activité. Vous disposez d'une grande aisance relationnelle. Vous avez envie et la capacité d'acquérir une expertise bancaire et de développer de nouvelles compétences. Nous vous offrons un parcours d'intégration de plusieurs semaines avec une formation complète sur les produits bancaires et sur nos outils et un accompagnement individualisé tout au long de votre montée en compétences. Et la rémunération ? Vous bénéficierez d'un package salarial à partir de 26 915 KE avec un variable cible de 2500€, les variables sont composées d'une prime de fonction et d'éléments variables liés à vos résultats et ceux de votre équipe et d'une prime d'intéressement Des perspectives d'évolution dans tout le Groupe La Poste en fonction de votre projet.
Vous voulez faire de la finance différemment ? La Banque Postale œuvre pour l'intérêt général, chaque jour, au plus proche de ses clients en envisageant la finance autrement : plus juste, plus responsable, plus citoyenne. Également attentive à ses collaborateurs, elle s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination. Venez contribuer à bâtir l'acteur bancaire de référence de demain.
Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement commercial de notre client en intervenant directement sur le terrain, enrichissant ainsi votre carrière dans un environnement stimulant. - Développer et entretenir un portefeuille clients en veillant à une relation de confiance et de proximité. - Identifier de nouvelles opportunités commerciales et proposer des solutions adaptées aux besoins des clients. - Assurer le suivi et la satisfaction client en répondant efficacement à leurs demandes et en résolvant les éventuels problèmes. - Planifier et organiser des tournées commerciales pour maximiser la couverture du secteur géographique attribué. - Collaborer avec les équipes internes pour harmoniser les stratégies de vente et optimiser les processus. - Utiliser des outils informatiques pour gérer les contacts et les activités commerciales quotidiennes, en tenant à jour la base de données des clients. Description du profil : Formation et expérience Vous êtes un(e) commercial(e) itinérant(e) avec une expérience confirmée de 3 à 5 ans ? Rejoignez notre client, une entreprise innovante dans le domaine des pièces détachées, pour contribuer activement à leur croissance dynamique ! Votre expertise et votre enthousiasme sont les clés du succès dans ce rôle palpitant. - Expérience préalable de 3 à 5 ans en tant que commercial itinérant - Excellentes connaissances des pièces détachées et des outils informatiques - Capacité à gérer et à développer un portefeuille clients avec efficacité - Solides compétences en communication et en négociation - Aptitude à travailler de manière autonome tout en intégrant une équipe - Sens de l'organisation et gestion efficace du temps et des priorités Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires dans pour le poste vendeur(euse) en alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Conseiller de Vente (RNCP 37098), niveau 4 Bac, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel.***Sous la responsabilité du Responsable du magasin, vous devez garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil. Véritable ambassadeur / ambassadrice de notre enseigne, votre mission consiste à :***Accueillir les clients avec sourire et sympathie * Assurer la mise en rayon des produits * Animer tout au long de la journée les offres commerciales * Encaisser avec rigueur et rapidité * Entretenir un environnement propre au sein du magasin. Description du profil :***Vous avez le sens des responsabilités et de la satisfaction client et l'envie de rejoindre un concept ambitieux au sein d'une entreprise performante !***Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre esprit d'équipe.
Vous effectuez le nettoyage des sols, des toilettes, des tables de bureaux Vous entretenez le site, et nettoyez les résidences, écoles. Vous travaillez du lundi au vendredi de 5h à 14h voir 16h/17h selon planning Vous vous déplacez avec le véhicule de la société chez différents clients dans la journée Vous êtes disponible sur du long terme - vous aimez travailler seul ou en binôme Vous possédez le permis B pour vous déplacer avec la voiture de société
Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre mission : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite !Description du posteNous recherchons pour notre filière Fruits et Légumes dIntermarché & Netto, un.e Télévendeur H/F.Rattaché.e au Responsable de Base, vous participez à la gestion dun portefeuille clients tout en mettant en uvre la politique commerciale du pôle Fruits et Légumes. Vos principales missions seront :Assurer le suivi commercial et administratif dun portefeuille clients et en effectuer les relances,Gérer la remontée des informations avec les points de vente auprès des technico-commerciaux,Informer la clientèle sur les produits disponibles, les tarifs et les délais,Développer les ventes,Participer aux opérations commerciales (promos, lancements de produits)Prise de contact direct avec les Chefs de Produits (observations, appréciations)Rendre compte de lactivité auprès des responsables de ventes.Cette liste est non exhaustive et d'autres missions pourront vous être confiées en fonction des besoins du service et de votre appétence.QualificationsEt si vos compétences venaient nourrir notre mission :Votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre sens de l'organisation seront des atouts pour évoluer et réussir cette mission.Vous maitrisez les techniques de ventes et les outils bureautiques.Envie de rejoindre les enseignes Intermarché & Netto ? Engagez-vous concrètement dans laction avec nous pour relever nos défis d'aujourdhui et de demain ! Parlons-en très vite !ITMHIRINGInformations supplémentairesAvantages : 13ème mois, prime sur objectifs, participation/intéressement, réduction sur vos achats, offres CSE...
Vous préparez les commandes à l'aide d'un scan. Vous prélevez les produits dans les allées . Vous triez, étiquetez et emballez la marchandise . Vous nettoyez les zones de stockage . Vous travaillez du lundi au samedi soit du matin/de journée ou d'après midi Vous avez une première expérience Vous êtes disponible sur du long terme
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Vendeur(se) en magasin en Alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi.***Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode, des chaussures et des accessoires ? Vous aimez conseiller et créer des moments uniques avec les clients ? Rejoignez une enseigne dynamique et prenez part à une aventure où style et service se conjuguent au quotidien. Vos missions***Accueillir et accompagner les clients dans une expérience d'achat mémorable. * Mettre en valeur les collections grâce à un merchandising attractif. * Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections. * Devenir un(e) véritable ambassadeur(drice) des tendances et des produits de l'enseigne. * Apporter vos idées pour améliorer l'expérience client et dynamiser les ventes. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode et aimez partager vos conseils.***Vous avez le sourire facile et un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), curieux(se), et appréciez le travail en équipe.***Vous avez envie de vous investir dans une enseigne qui valorise la créativité et le service client.
Alternance - Restauration rapide à Châlons en Champagne - Partenaire Noveris Formation Tu es motivé(e), dynamique et tu veux apprendre un métier concret dans la restauration rapide ? Notre établissement recherche un(e) alternant(e) motivé(e) pour rejoindre son équipe et préparer un diplôme niveau Bac en partenariat avec Noveris Formation ! Tes missions : Accueillir et conseiller les clients avec sourire et efficacité Préparer et servir les commandes rapidement Participer à la mise en valeur des produits et au réassort Assurer la propreté et l'organisation du restaurant Travailler en équipe dans un environnement dynamique et convivial Motivé(e), ponctuel(le) et dynamique Goût pour le contact client et esprit d'équipe Curieux(se), prêt(e) à apprendre et à évoluer Aucune expérience obligatoire : ton envie d'apprendre est ce qui compte ! Lieu : Châlons-en-Champagne Type de contrat : Alternance (préparation d'un diplôme de niveau Bac) Formation : Avec NOVERIS Formation Développe ton sens du service, ta polyvalence et ton autonomie dans une enseigne qui mise sur la proximité et la qualité.
Développe ton sens du service, ta polyvalence et ton autonomie dans une enseigne qui mise sur la proximité et la qualité. Bienvenue chez Noveris Formation Une formation qui t'apporte : - Un diplôme reconnu par l'État Niveau Bac (RNCP - CAP/BEP ) - Une formation en alternance : 1 jour de cours en distanciel, 4 jours en entreprise. - Une expérience terrain enrichissante dans une enseigne de commerce de détail.
RESPONSABILITÉS : C'est dans ce cadre que nous recherchons un(e) Assistant(e) d'Exploitation pour rejoindre notre équipe de Chalons en Champagne. Vos missions incluront : Accompagnement RH - Formalités d'embauche (contrats de travail, DPAE, ...) ; - Gestion et suivi des visites médicales ; - Gestion des mutuelles ; - Sanctions disciplinaires ; - Gestion des absences ; - Collecte et saisie des éléments variables de paie ; - Numérisation des dossiers du personnel. Accueil physique et téléphonique de l'agence Gestion administrative Archivage et le classement des documents. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : Bac+2/3 PME PMI ou Ressources Humaines avec 2 ans d'expérience réussie dans un poste similaire Une première approche de la paie serait un atout. Maitrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook...) Qualités requises : ✔ Pragmatisme ✔ Réactivité ✔ Organisation ✔ Aptitudes relationnelles ✔ Rigueur Ce que nous offrons : Date de démarrage dès que possible. Rémunération fixe à partir de 26k €/an, selon profil et expérience. Prime de participation. Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui mise sur le talent, le dévouement et le bien-être de ses collaborateurs ? Alors Lustral est fait pour vous. Rejoignez-nous et ensemble, construisons l'avenir ! Chez Lustral, nous croyons en la diversité et l'inclusion. Nous étudions donc, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.
A propos de nous Lustral est un groupe familial et indépendant qui s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur de la propreté et des services. Avec une expertise reconnue et une présence sur le Grand Est et la Bourgogne Franche Comté, Lustral intervient dans divers secteurs d'activité, offrant des prestations de qualité supérieure tout en plaçant les valeurs humaines et le respect de l'environnement au cœur de ses priorités.
Sous l'autorité de la Responsable du pôle approvisionnement, vous assurerez l'approvisionnement en produits dans le respect des délais, des contraintes logistiques et de la qualité fixés, et en optimisant le niveau de stock et les coûts. Vos principales missions seront : Assurer la gestion du fichier articles Passer les commandes auprès des fournisseurs dans le respect des procédures, après analyse des besoins, des délais et des exigence fixés Planifier les livraisons dans le respect des contraintes logistiques de réception et en effectuer le suivi Assurer la gestion des opérations (création/reprise des dossiers, mise à jour des opérations, passage des commandes, suivi des livraisons...) Assurer la gestion des transferts de produits (informatiques, inter-sites et/ou inter-magasins) Traiter les litiges avec les fournisseurs Analyser et traiter les écarts de facturation Effectuer les analyses en lien avec l'approvisionnement (Ruptures, DLC, litiges...) Effectuer diverses tâches administratives (tableaux de bord, archivage, courriers...)
Vous souhaitez exercer une mission qui a du sens, au sein d'un réseau dynamique ? Vous êtes motivé par le service client et vous aimez le travail en équipe ? Rejoignez-nous ! Bienvenue à la Carsat Nord Est ! Nos valeurs sont fortes et vous les incarnerez au quotidien : respect, confiance, responsabilité et solidarité. Nous sommes une des 15 caisses d'assurance retraite et de la santé au travail (Carsat) du réseau des employeurs de l'Assurance retraite piloté par la Caisse nationale d'assurance vieillesse (Cnav). L'Assurance retraite compte plus de 14 000 salariés dans l'ensemble de son réseau, avec une diversité de parcours et une grande variété de métiers. Depuis son siège social situé à Nancy et à travers son réseau d'agences retraite, antennes prévention et services sociaux, la CARSAT Nord-Est, entreprise de droit privé de plus de 800 salariés gérant un service public, renseigne et conseille les assurés et les entreprises des sept départements de Lorraine et Champagne-Ardenne (sauf la Moselle). Les agences retraite développent un service de proximité par la prise en charge globale des dossiers des assurés sur un même site afin de leur permettre de préparer leur future retraite dans les meilleures conditions. Le responsable de l'agence retraite de Châlons-en-Champagne aura à : - Assurer le bon fonctionnement de l'agence en inscrivant son action dans la réalisation d'objectifs définis pour le service et l'organisme. - Décliner les objectifs opérationnels fixés auprès de son unité, en organiser, en gérer les moyens et en évaluer la performance. - Animer l'équipe, organiser et superviser l'activité de l'équipe et mettre en œuvre des actions correctrices pour optimiser l'action de son secteur d'activités. - Exercer une responsabilité régionale de pilotage d'une activité de gestion de droits retraite, en binôme avec un autre collègue, sur le périmètre de la Carsat Nord-Est. - Assurer la mise en œuvre et le suivi de la démarche qualité, le reporting et participer à des projets ou missions spécifiques. - Représenter l'organisme auprès des partenaires institutionnels et locaux. Profil : Être titulaire d'une formation supérieure dans les domaines du management/social/gestion avec une expérience réussie de responsable d'équipe ou une expérience avérée dans le domaine de la protection sociale. Pour mener à bien vos missions, vous possédez les compétences suivantes : - Réactivité, initiative et force de proposition - Excellent relationnel et diplomatie - Bonne capacité d'analyse et de synthèse - Savoir travailler en équipe et être pédagogue A la CARSAT Nord Est, nous offrons à nos employés : - Une formule au choix de temps de travail compris entre 36 et 39h (avec JRTT) - Un système d'horaires variables du lundi au vendredi - Des titres restaurant - Une prime de crèche (aide à la garde des enfants de moins de 3 ans) - Un intéressement - Un remboursement des abonnements transport en commun à hauteur de 75% - Des possibilités de télétravail sous conditions, après une maitrise suffisante de l'activité La procédure de recrutement se déroulera comme suit : Test avec cabinet externe ; Entretien pour le(s) candidat(e)s sélectionné(e)s suite au test Dans le cadre de sa politique de diversité, la Carsat Nord-Est soutient l'égalité Femmes/ Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont les bienvenues. Le poste nécessite la possession d'un titre de séjour en cours de validité autorisant l'exercice d'une activité professionnelle en France (hors EEE/Suisse). Date de prise de poste envisagée : à partir du 01/04/2026 Alors à votre agenda ! Envoyez vite votre candidature composée d'un CV accompagné d'une lettre de motivation avant le 06/02/2026 au plus tard.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Profil : homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - être de nationalité française (code de la défense) ; - être en règle avec les obligations du service national (JDC ou SNU) ; - être âgé de 17 à 30 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge). En tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F, vous avez pour mission principale de réaliser les opérations d'exploitation et l'avitaillement des matériels militaires. Vos activités sont : - L'exploitation et la maintenance des dépôts et matériels pétroliers : => la réalisation des opérations d'exploitation sur un dépôt pétrolier et l'analyse de la conformité du carburant ; => le maintien en condition opérationnelle des infrastructures et matériels pétroliers. - La conduite de véhicule citerne, l'avitaillement/ravitaillement des matériels militaires : => le transport, contrôle et distribution de carburant aux unités opérationnelles ; => l'avitaillement/ravitaillement des aéronefs (avions de chasse, hélicoptères, drones, etc.) et navires militaires (porte-hélicoptères amphibie, frégates). - Entraînement et projection en opérations : => la participation aux exercices interarmées et internationaux ; => le pilotage et mise en œuvre de véhicules et matériels spécifiques (CaRaPACE, C3P10, TOE NG, VT4, etc.) lors des convois logistiques. Aucune expérience ni diplôme requis. Permis B obligatoire. Contrat de 5 ans renouvelable. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour : - formation à l'exploitation pétrolière ; - formation au transport logistique : permis poids-lourd (PL) et super poids-lourd (SPL) ; - agrément au transport de matières dangereuses (ADR) (transport de produits pétroliers). Rémunération et avantages : - salaire fixe (à partir de 1579€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ; - des primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ; - repas gratuit le midi et soir ; - possibilité de logement gratuit sur la base militaire ; - avantage SNCF : tarif à -75% pour vos déplacements personnels et -40% pour la famille ; - prise en charge partielle de la mutuelle ; - offres vacances, loisirs et culture ; - 45 jours de permissions (congés) par an + 5 jours. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que chef de groupe, sous-officier du SEO ou officier. Si vous avez plus de 30 ans, vous pouvez servir en tant que réserviste ou personnel civil de la défense. Vous pouvez adresser votre candidature sur les sites suivants www.civils.defense.gouv.fr ou www.reservistes.defense.gouv.fr Parcours de recrutement et de formation : candidature sur France Travail > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité. Pour en savoir plus, suivez le lien : https://www.defense.gouv.fr/energie-ops
Mission : Nous recherchons un(e) technicien(ne) des installations télécoms pour assurer la maintenance et le bon fonctionnement des systèmes de communication essentiels à la sûreté et à la surveillance des biens et des personnes. Responsabilités : Réaliser des contrôles préventifs et correctifs des installations de télécommunication (réseaux, téléphonie ferroviaire, vidéosurveillance, etc.). Assurer la maintenance des installations. Surveiller les travaux des prestataires externes pour garantir le respect des procédures. Avec de l'expérience, possibilité d'évoluer vers des fonctions de sécurité. Environnement de travail : Travail en intérieur et en extérieur, parfois en hauteur ou en sous-sol, dans le respect des règles de sécurité. Déplacements sur le terrain nécessaires. Horaires réguliers du lundi au vendredi, avec possibilité de travail de nuit, week-ends et jours fériés selon les besoins. Système d'astreinte en place. Profil recherché : Formation ou compétences techniques en réseaux télécoms, électricité, électronique, électrotechnique, automatisme ou informatique. Expérience appréciée mais non obligatoire. Permis B nécessaire pour les déplacements. Pour en savoir plus : Contactez nos ambassadeurs métiers SNCF Réseau via ce lien : MyJobGlasses.
Manpower Reims accompagne son client dans le recrutement d'un Technicien CVC/Technicien chauffagiste (H/F) en CDI, pour intervenir sur Châlons-en-Champagne et sa périphérie. Ce poste s'inscrit dans une dynamique de renforcement des équipes techniques locales. En tant que Technicien CVC, vos missions seront les suivantes : -Assurer la maintenance préventive et curative des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation). -Garantir la qualité des prestations et le bon fonctionnement des équipements. -Respecter et faire respecter les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement. -Réaliser les devis et assurer un reporting journalier. -Maintenir une relation commerciale de premier niveau avec les clients. -Planifier et suivre les interventions des sous-traitants. -Participer aux astreintes opérationnelles. Profil recherchés : -Vous disposez d'une première expérience significative (minimum 2 ans) sur un poste similaire : technicien CVC, chauffagiste, ou dans un domaine technique connexe. -Autonome, rigoureux et doté d'un bon sens du relationnel, vous êtes capable d'intervenir efficacement auprès d'une clientèle professionnelle. La détention des habilitations suivantes constitue un véritable atout pour le poste : -BR / BC -Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides - catégorie 1 -CO2 Conditions de travail & Avantages -Encadrement : Responsable d'équipe exploitation encadrant 8 à 10 techniciens maximum. -Rémunération : Package globale entre 30 000 & 40 000 Brut annuel -Véhicule de service -Salaire : 13,3 mois de salaire. -Évolution : Augmentation annuelle. -Astreintes : 1 semaine toutes les 4à5 semaines -Intéressement : Entre 3 000 et 4 000 sur les deux dernières années.
Post itinérant-Nord Est Vous êtes à l'aise sur le terrain, autonome et vous aimez relever des défis ? Rejoignez une entreprise innovante avec des solutions de haute valeur ajoutée, en pleine croissance dans le secteur industriel ! Nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e) pour développer notre activité en France. En tant qu'ambassadeur(drice) de SpanSet, fabricant de systèmes de levage, d'arrimage et la sécurité en hauteur très techniques, vous jouerez un rôle clé dans notre développement commercial. ________________________________________ Vos missions principales Avec le soutien de la direction commerciale et en autonomie vous aurez la charge de : Développer et fidéliser un portefeuille clients - Prospection active et prise de rendez-vous - Suivi des comptes clients existants - Mise à jour de la base de données commerciale Assurer les visites terrain - Présentation de nos solutions et services - Préconisations techniques adaptées aux besoins des clients - Promotion des solutions SpanSet et accompagnement des projets clients Gérer l'avant-vente et le suivi commercial - Rédaction des devis et participation aux revues d'offres - Négociation des conditions commerciales - Relance des offres et obtention des commandes - Suivi des commandes et service après-vente Participer à la stratégie commerciale - Réunions internes d'alignement - Remontée des informations terrain à la hiérarchie - Rédaction de rapports d'études de marché afin d'optimiser la stratégie commerciale et de mieux piloter les ventes. L'ensemble de ces missions s'inscrit dans le respect rigoureux des procédures Sécurité et Qualité du Groupe, et vise à atteindre les objectifs fixés en matière de délais, de budget et de satisfaction client. ________________________________________ Profil recherché - Vous aimez organiser votre emploi du temps de manière autonome et savez gérer vos priorités. - Vous êtes rigoureux(se), orienté(e) résultats et doté(e) d'un excellent relationnel. - Vous avez une expérience commerciale dans un environnement industriel, idéalement dans le levage, l'arrimage ou la sécurité en hauteur. -La maîtrise de l'anglais ou de l'espagnol est un plus apprécié. ________________________________________ Ce que nous offrons Rémunération attractive : fixe + variable selon objectifs Moyens mis à disposition : véhicule, téléphone, ordinateur portable Formation continue et accompagnement terrain Environnement stimulant : entreprise internationale en forte croissance, avec un portefeuille clients existant
Nous recherchons un - une : Poissonnier (F/H) Rattaché au manager de rayon, vous êtes en charge de réaliser la préparation de poissons, crustacés et coquillages selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la réglementation. Vos missions principales seront les suivantes : Assurer la préparation et la vente des produits Réceptionner, contrôler les marchandises et les stocker en chambre froide, en réserve, ... Trier les poissons et effectuer leur préparation (nettoyage, étêtage, écaillage, tranchage, filetage, ...) Effectuer l'ouverture des coquillages et la cuisson des crustacés (bulots, langoustines, ...) Mettre en place/rafraîchir l'étal (glace, décoration, ...), disposer les poissons, crustacés et coquillages et afficher les prix Conditionner les produits selon leurs caractéristiques, les commandes et le mode de transport selon les règles de conservation. Accueillir et informer les clients : Transmettre et garantir l'image de l'enseigne par sa présentation générale Orienter le client en fonction de ses besoins, Renseigner le client sur les produits (zone de pêche, conseils de préparation, ...) Gérer les commandes et les réservations clients Remonter les informations clients à son manager. Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de fabrication et/ou de stockage : Nettoyer et maintenir en état de propreté et d'hygiène le plan de travail, les outils et les locaux Contribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles.) Contrat d'une semaine renouvelable.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Restaurant / Salon de Thé Châlonnais recherche un(e) aide de cuisine. - Vous devez impérativement avoir une expérience minimum de 6 mois comme aide de cuisine en restaurant traditionnel. - Vous réalisez des préparations préliminaires et confection des mets. - Vous dressez des plats et les transmettez au personnel de salle. - Vous participez à l'entretien du poste de cuisine. - Vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Notre établissement est fermé le lundi, le mardi et le mercredi soir. Vos horaires de travail : de 9h à 15h et de 17h à 23h au plus tard Travail le samedi.
A la recherche d'un poste de Coffreur bancheur (h/f) ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! Vous serez en charge de : - couler, démouler et installer les éléments en béton armé, - lire les plans, - commander le béton, le bois et l'acier, - préparer les moules, - assurer l'étanchéité du coffrage à l'aide de bandes adhésives, - assembler et fixer le coffrage, - installer les structures porteuses. Vous porterez des charges lourdes, travaillerez en extérieur et en hauteur, dans des positions parfois acrobatiques. Pour cela, vous devrez respecter les règles de sécurité établies par l'entreprise pour laquelle vous travaillerez. Fiche métier générale : Le coffreur est spécialiste dans l'utilisation du béton armé. Il travaille sur les grands chantiers génie civil du bâtiment (ponts, barrages, bâtiments industriels). Il intervient lors de la réalisation du gros oeuvre : la pose des fondations, des piliers de soutien. Votre personnalité : Si vous êtes de nature minutieuse et attentive au respect de la sécurité sur un chantier, vous recherchez un poste de coffreur brancheur (h/f), lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Votre parcours : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en coffrage, ferraillage, béton armé, charpente, vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire. Attention, le permis B est obligatoire ! Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Nous recrutons un Arboriste Grimpeur (H/F) pour travailler à Châlons-en-Champagne sur des chantiers publics ou des chantiers de particuliers. - Entretien et soins des arbres Taille pour favoriser la croissance ou l'esthétique. Élagage pour sécuriser les zones autour des arbres. Traitement et prévention des maladies ou parasites. - Abattage et démontage Abattre des arbres en toute sécurité, souvent en milieu urbain ou difficile d'accès. Découper les branches et troncs en sections pour faciliter le transport et le recyclage. - Diagnostic et conseil Évaluer l'état de santé des arbres. Conseiller les clients ou les collectivités sur les interventions à réaliser. - Entretien du matériel Tronçonneuses, scies, taille-haies, cordages, etc. . Profil recherché : - Maîtrise des techniques d'élagage et d'abattage - Utilisation du matériel spécifique - Connaissances en arboriculture VOS DIPLOMES : BEP jardin espaces verts OU BEPA Aménagements de l'espace Option Travaux Paysagers OU BP horticulture pépinières LES AVANTAGES CRIT : - Compte Epargne Temps déblocable à tout moment rémunéré à 6% - Mutuelle intérimaire - Autres avantages : Places de cinéma, Cartes cadeaux (Noël, Mariage...), Chèques Lire, locations Vacances, Garde d'enfants, Accès plateforme Tout Apprendre (soutien scolaire, code de la route, apprentissage des langues, bien-être, cours/recettes de cuisine...) Vous êtes partant(e) ! Nous attendons votre candidature ! Nous vous contacterons pour vous proposer un rendez-vous. CRIT... travaillons ensemble !
Votre équipe Crit Châlons en Champagne recrute des Electriciens BTP (H/F) pour travailler à CHÂLONS-EN-CHAMPAGNE. Mission 1 mois LES AVANTAGES CRIT : - Compte Epargne Temps _déblocable à tout moment_rémunéré à 6% - Mutuelle intérimaire - Autres avantages : Places de cinéma, Cartes cadeaux (Noël, Mariage...), Chèques Lire, locations Vacances, Garde d'enfants, Accès plateforme Tout Apprendre (soutien scolaire, code de la route, apprentissage des langues, bien-être, cours/recettes de cuisine...) Vous avez de l'expérience en électricité BTP ? L'habilitation Travail en Hauteur doit être à jour ! Vous êtes partant(e) ! Nous attendons votre candidature ! Nous vous contacterons pour vous proposer un rendez-vous. CRIT... travaillons ensemble !
Votre équipe Crit Châlons-en-Champagne recrute un Aide Levageur (H/F). Vous serez en charge : Assister les opérations de levage et de manutention sur chantier (installation, déplacement, montage, positionnement) en veillant à la sécurité, la conformité et l'efficacité des opérations. Profil recherché : - Habilitations BF - HF - Permis B et C Les avantages CRIT : - Compte Epargne Temps rémunéré à 6% - Mutuelle intérimaire - Autres avantages : places de cinéma, cardes cadeaux, chèques Lire, locations vacances, garde d'enfants, accès plateforme multisite (bien-être, cuisine, code de la route, langues...).
Notre agence Adéquat Chalons en Champagne recrute un Menuisier pour une mission située à Chalons en Champagne. Vos futures missions : * * Préparation des surfaces : ponçage, décapage, rebouchage, lessivage, application d'enduits. * Protection des zones à ne pas peindre : pose de rubans de masquage, bâchage du mobilier ou du sol. * Préparation des produits : mélange, dosage et teinte des peintures, vernis ou enduits. * Application des couches de peinture ou de revêtement : à la brosse, au rouleau ou au pistolet. * Pose de revêtements muraux : papier peint, toile de verre, tapisserie, enduit décoratif. * Contrôle de la qualité du rendu : retouches, vérification de la teinte et de l'uniformité. * Nettoyage et rangement du chantier : nettoyage du matériel, tri et élimination des déchets. Le Profil Adéquat : * * CAP Peintre applicateur de revêtements, ou équivalent (BAC pro aménagement et finition du bâtiment). * Expérience significative souhaitée en peinture intérieure / extérieure (ou industrielle selon le poste). Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## ou envoyer un message au ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Profil du candidat : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées
Notre agence Adéquat Chalons en Champagne recrute un Menuisier pour une mission située à Chalons en Champagne. Vos futures missions : 1. Lire et interpréter les plans : comprendre les dessins techniques et les cotes pour réaliser les ouvrages demandés (portes, fenêtres, meubles, etc.). 2. Mesurer, tracer et découper le bois : préparer les pièces à partir de matériaux bruts selon les dimensions et les formes requises. 3. Assembler les éléments : monter les pièces à l'aide de colle, de vis, de clous ou de chevilles pour constituer le produit fini. 4. Installer les ouvrages sur chantier : poser les menuiseries intérieures ou extérieures (portes, fenêtres, plinthes, escaliers). 5. Assurer les finitions : poncer, vernir, peindre ou appliquer un traitement de protection sur les surfaces. Souhaites-tu que je te fasse une version plus détaillée (ex. pour une fiche de poste ou une offre d'emploi) Le Profil Adéquat : * Maîtrise des outils et machines de menuiserie (raboteuse, scie, perceuse, toupie, défonceuse, etc.) * Lecture et interprétation de plans et schémas techniques * Connaissance des matériaux (bois massif, panneaux, PVC, aluminium, composites) * Techniques d'assemblage et de montage (tenon-mortaise, collage, vissage, ajustement) * Pose de menuiseries intérieures et extérieures (portes, fenêtres, parquets, escaliers, agencements) * Maîtrise des procédés de finition (ponçage, vernissage, laquage, teinte, lasure) Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## ou envoyer un message au ##.##.##.##.##
Poseur de fenêtres en extérieur , aluminium et volets électriques
A partir des plans et des indications du chef d'atelier, le soudeur H/F réalise tout type de soudure manuelle, MIG, Electrode, TIG DESCRIPTION DES ACTIVITÉS SIGNIFICATIVES A partir de l'ordre de fabrication et des instructions : - Manutentionner, déplacer les produits en cours de réalisation ou des produits finis - Réaliser la soudure des ensembles à fabriquer et nettoyer les soudures réalisées (pétillons) - Adapter les paramètres des procédés de soudage à l'intensité, la puissance, etc - Réaliser le contrôle visuel - Déclarer son temps passé pour chaque client - Réaliser la maintenance de premier niveau et l'entretien de son poste de travail RESPONSABILITÉS ET AUTONOMIE - Assurer la production dans le respect de la qualité, des coûts et des délais et du règlement intérieur - Appliquer les instructions en adaptant les moyens à mettre en œuvre dans le respect des règles de sécurité - Détecter et signaler les anomalies à sa hiérarchie - Polyvalence sur son secteur CONNAISSANCES ET QUALITÉS PROFESSIONNELLES SPÉCIFIQUES Connaissances spécifiques : - Niveau CAP, BEP, BAC PRO ou expérience équivalente - Maîtrise de la lecture de plans confirmée - Bonne notion de manutention (petites et grosses pièces) - Connaissances sur l'utilisation des appareils de contrôle - Connaissances des différents procédés de soudure Vous interviendrez sur des chantiers. Vous devez être titulaire du permis B
Manpower CHALONS INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Conducteur de benne céréalière (H/F) Au sein de la société Soufflet Transports, vous assurez le transport de produits agricoles et la livraison chez nos clients agriculteurs et dans nos silos. Dans ce cadre, vous êtes chargé(e) de de la livraison client, selon les consignes communiquées (quantité, contraintes horaires) par votre agent d'exploitation : -En veillant à assurer la satisfaction client ; -En communiquant à vos interlocuteurs internes les possibles changements et aléas ; -En veillant à la bonne tenue de la documentation (BL, lettre de voiture .) et au suivi de l'entretien de votre véhicule ; -En maintenant la propreté intérieure et extérieure du véhicule ; -En prenant soin du matériel mis à disposition ; -En tenant informé votre agent d'exploitation lorsque vous rencontrez une difficulté (mécanique, électrique, etc .), dès son apparition ; -En veillant à la documentation afférente au véhicule. Vous êtes chauffeur / se SPL, avec une expérience dans le domaine du transport agricole. De nature débrouillarde, vous aimez travailler en équipe, et vous possédez un bon sens du contact auprès des clients. Vous êtes titulaire et à jour de vos permis et carte conducteur (Permis EC, FIMO, ADR de base). Votre motivation et votre disponibilité feront la différence. - Permis CE, FIMO/FCO et carte conducteur à jour - Expérience en benne appréciée - Sérieux, autonome et ponctuel Mission à pourvoir pour le début d'année 2026.
Manpower REIMS BTP recherche pour son client, un acteur spécialisé dans la construction de réseaux, un Soudeur (H/F) Nous recherchons un soudeur qualifié pour rejoindre notre équipe dans le secteur des TP. Le candidat idéal maîtrisera les procédés de soudure 111 (cellule leucique), 141 (acier noir) et ENK 614. -Lire et interpréter les plans et les spécifications techniques. -Préparer les matériaux et les équipements de soudure. -Souder des pièces métalliques en utilisant les procédés 111, 141 et NK 614. -Inspecter et tester les soudures pour s'assurer de leur qualité. -Effectuer des réparations et des ajustements si nécessaire. -Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise. -Expérience prouvée en tant que soudeur, notamment avec les procédés 111, 141 et NK 614. -Connaissance approfondie des différents types de soudure et des matériaux. -Capacité à lire et interpréter des plans techniques. -Souci du détail et précision dans le travail. -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Certification en soudure (un atout). -Formation qualifiante en soudure -Expérience prouvée en tant que soudeur, notamment avec les procédés 111, 141 et NK 614. -Connaissance approfondie des différents types de soudure et des matériaux. -Capacité à lire et interpréter des plans techniques. -Souci du détail et précision dans le travail. -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. -Certification en soudure (un atout). Accepter les grands déplacements
Manpower REIMS BTP recherche pour son client, spécialisée dans l'entretien, le dépannage et l'installation des systèmes de chauffage, climatisation, un Technicien chauffagiste (H/F) vous avez pour mission générale la mise en service, le raccordement ou le remplacement d'appareils de production d'eau chaude, sanitaire ou de chauffage tout en apportant à vos clients une véritable expertise et des solutions adaptées en matière d'économies d'énergie et de confort à domicile. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : Effectuer la pose de tuyauteries et le raccordement aux appareils de chauffage (gaz, fioul, murale ou au sol). Le cas échéant, le déplacement de radiateurs Effectuer la pose de tuyauteries et raccordement aux appareils, de régulation et de sondes extérieures, de VMC, de ballons électriques, de pompes à chaleur ou de ballons thermodynamiques -Réaliser des interventions de création ou de dépannage d'installation de production d'eau chaude, sanitaire ou de chauffage. L'ensemble de ces missions doivent être réalisée dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. -Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil -Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Etablir des devis de manière ponctuelle -Vous êtes issue d'une formation technique type plombier chauffagiste ou maintenance des systèmes -Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la mise en service, l'installation et le raccordement d'appareils de chauffage et de production d'eau chaude -Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques -Vous êtes doté d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste
Manpower CHALONS INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Electrotechnicien industriel (H/F) Missions : Entretiens et dépannages chaufferie biomasse et réseaux, suivi de cogénération Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Réaliser des entretiens sur la chaufferie biomasse -Effectuer les dépannages nécessaires -Assurer le suivi de la cogénération -Inspecter les réseaux techniques -Diagnostiquer les anomalies électriques -Optimiser le fonctionnement des installations -Collaborer avec les équipes techniques Rendre compte des interventions réalisées Vous possédez une expérience significative en électrotechnique industrielle, maîtrisez courants faibles et forts, détenez habilitations électriques, et avez réalisé des interventions sur chaufferies biomasse avec rigueur et autonomie. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, . Postulez dès maintenant avec votre CV !
URGENT POSTE A POURVOIR DE SUITE Vous aurez en charge la préparation et dressage des garnitures chaudes ainsi que l'entretien de votre poste de travail Vous avez le sens de l'organisation et travaillez en équipe. Vous possédez idéalement une expérience de commis de cuisine en restaurant traditionnel Restaurant fermé samedi midi, dimanche et lundi une immersion suivie d'une période de formation au poste en interne pourront être mises en place.
Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un Pizzaiolo H/F expérimenté pour rejoindre notre équipe à temps plein. Votre mission principale sera de préparer des pizzas de qualité tout en respectant nos standards de service et d'hygiène. Profil recherché : Expérience confirmée en tant que Pizzaiolo H/F Maîtrise des techniques de préparation, de cuisson et de garniture des pizzas Capacité à travailler en autonomie et en équipe Sens de l'organisation et respect des normes d'hygiène et de sécurité Le restaurant est ouvert du lundi au vendredi (midi et soir). Fermeture le week end. La personne travaillera le midi et le soir Vous devez être autonome pour vous rendre sur le lieu de travail
Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) technicien/technicienne supérieur(e) en électricité basse tension, pour rejoindre notre grande équipe ! Prudent(e), organisé(e), méthodique et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Mettre en place toutes les mesures de sécurité nécessaires à la réalisation des opérations par votre collectif o Organiser et superviser les interventions des électriciens sous votre responsabilité o Entretenir et contrôler les installations de signalisation électrique En bref, en tant que technicien/technicienne supérieur(e) en électricité basse tension, vous aurez la charge de garantir que les opérations de maintenance des installations électriques se réalisent en sécurité, dans le respect des directives techniques SNCF et dans le délai convenu grâce à votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre (par tous les temps) et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8)) Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions ! Profil recherché : Pour ce poste, nous recherchons des candidat(e)s titulaires d'un diplôme en électrotechnique, électricité (avec ou sans expérience) ou des candidat(e)s sans diplôme avec une expérience professionnelle transposable. Le permis B est quant à lui un indispensable pour vous déplacer sur le terrain !
Nous recherchons un Pizzaiolo expérimenté (H/F) à temps plein. Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un Pizzaiolo passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe à temps plein. Votre mission principale sera de préparer des pizzas de qualité tout en respectant nos standards de service et d'hygiène. Profil recherché : Expérience confirmée en tant que Pizzaiolo (H/F) Maîtrise des techniques de préparation, de cuisson et de garniture des pizzas Capacité à travailler en autonomie et en équipe Sens de l'organisation et respect des normes d'hygiène et de sécurité Conditions : Contrat à temps plein Rémunération : SMIC avec possibilité d'évolution en fonction des performances et de l'expérience Si vous êtes motivé(e) et souhaitez mettre votre savoir-faire au service d'une équipe dynamique, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature par mail ou vous présenter directement au restaurant.
Une société spécialisée dans l'installation et la maintenance de groupes électrogènes. Vous aurez pour différentes missions - Etudes : - Effectuer les calculs requis pour dimensionner l'installation électrique suivant les normes en proposant des solutions économiques ; - Réaliser l'étude d'implantation des équipements électriques d'un local ; - Réaliser les études, plans et schémas en fonction du cahier des charges qui lui a été transmis et dans le respect des normes en vigueur ; - Rédiger les spécifications des équipements et machines (bilans de puissances, sections de câbles, sélectivité, éclairage, chauffage, ventilation...) ; - Définir la traçabilité et l'identification des produits ou des matériels ; - Réaliser les Dossiers Ouvrages Exécutés (DOE) pour les clients. - Contrôles : - Contrôler les achats stratégiques suivant les cahiers des charges transmis : enveloppe du poste (aspect général, aménagement, huisserie) et matériels fonctionnels (cellule HT, Transformateurs, TGBT...) ; - Vérifier l'implantation des éléments fonctionnels suivant les plans ; - Définitr les méthodes de vérification pour tester le fonctionnement de l'installation ; - Réalise les essais de fonctionnement en amont de l'installation sur site ; - Réaliser les enregistrements des Procès-Verbaux de validation des essais. - Opérationnelles : - Participer aux réunions de chantier ; - Participer aux essais, à la réception client et à la mise en service ; Vous avez connaissance du fonctionnement des principaux équipements de production et de communication électriques. Vous maîtrisez les logiciels AUTOCAD / REVIT / RAPSODIE Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre agence RAS INTERIM Chalons-en-Champagne recherche pour un des ses clients un(e) GESTIONNAIRE PAIE H/F avec expérience basé à Châlons-en-Champagne Le poste est en temps partiel à 80 % et en fonction des profil peut se transformer en temps plein avec une partie de comptabilité en fonction des profils. Vous devrez : Elaborer des bulletins de paie Gestion des entrées / sorties des salariés Déclarations sociales (DPAE, solde de tout compte, attestations..) Déclaration sociales DSN Conseil de 1 er niveau auprès des clients. Missions transversales (selon profil): Saisie comptable et TVA Suivi administratif Appui juridique Vous avez une expérience confirmée en paie (2 ans minimum, idéalement en cabinet) Vous êtes organisé-e, autonome, rigoureux-se et à l'aise avec les outils numériques (MyUnisoft, suite office)
Vous avez une formation technique ? Vous aimeriez travailler dans les énergies renouvelables ? Vous n'avez jamais travaillé dans l'éolien ? Pas de panique ! Si vous avez des compétences en maintenance industrielle, cela est suffisant ! Rejoignez une entreprise, fabricante d'éoliennes présente aux quatre coins du monde et leader sur son marché. En quoi consiste le poste exactement ? Vous et votre binôme réalisez les opérations de maintenance préventive des éoliennes. Concrètement, vous suivez un planning défini et vous avez en charge l'entretien des éoliennes ( Graissage, serrage, changement de filtre, remise à niveau des liquides...) Vous serez responsable du bon fonctionnement des parcs éoliens, afin d'optimiser la performance des machines, en vous assurant que les éoliennes tournent à leurs capacités maximales et fournissent à leurs propriétaires le meilleur rendement énergétique. Bonne nouvelle !! Vous ne travaillez pas les Week end ! En effet, vous faites vos 35h sur 4 jours ! En respectant le principe de l'annualisation ! Salaire de base :A partir de 24K€ brut/ annuel ( Négociable lors de l'entretien ) + Panier repas : 18 euros/repas + bonus groupe si VESTAS France atteint ses objectifs : + 5 % de votre salaire de base en plus (Objectifs atteints 7 fois sur les 10 dernières années) + Comité d'entreprise (chèques cadeaux, chèques cultures ) + Prime d'intéressement qui représente 10% de votre salaire annuel brut. Le profil : Idéalement vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou équivalent et justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle. Vous êtes à l'aise avec le pack Office et vous avez l'esprit d'équipe . Rigoureux, méthodique, vous êtes plutôt astucieux, rapide et précis face à une problématique technique. Dans ce métier, vous devez également être respectueux des normes de qualité, de sécurité et d'environnement. Vous et votre binôme disposez d'un véhicule de service. Ce nouveau challenge vous intéresse ? Nous attendons votre candidature !
En tant que Vendeur Itinérant en Pièces Détachées Automobile, vos missions seront de : - Gérer, développer et suivre le portefeuille de clients existants sur différents sites - Assurer la promotion d'une gamme de produits et services - Analyser le marché, votre secteur et remonter les informations - Réaliser des rapports d'activités toutes les semaines. Temporairement vous serez amené à intervenir sur le poste de Magasinier, vos missions seront de: - Vendre des pièces au guichet et effectuer la relation et conseil clients - Réceptionner et contrôler les commandes - Effectuer la manutention et le rangement de pièces détachées - Saisir les entrées au sein du stock et gérer le stock - Vous avez au minimum une expérience de 2 ans en tant que Vendeur Itinérant ou Vendeur Magasin en Pièces Détachées dans le VL ou PL. - Vous avez une connaissance des pièces détachées, en gestion, à l'aise avec les chiffres, les outils informatiques. - Vous êtes autonome, dynamique, avec un excellent relationnel et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00384
Vous travaillez au sein du SADEF en tant qu'éducateur/trice spécialisé(e) et intervenez sur le secteur de Châlons en Champagne Le référent éducatif du service SADEF : - Intervient dans le cadre des mesures de placement à domicile avec pour objectif principal la mobilisation des capacités parentales en favorisant le maintien de l'enfant dans sa famille. - Contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre des Projets d'Accompagnement Personnalisé - Exerce un accompagnement éducatif auprès des familles, à leur domicile, en utilisant les ressources de leur environnement - Travaille dans une dynamique de co-éducation - Participe activement aux différentes instances telles que : les bilans, les réunions d'équipe, les analyse de pratique . Spécificités du poste : - Exécute de nombreux déplacements sur le secteur de Châlons en Champagne - Effectue des horaires atypiques sur les temps forts du quotidien - Travaille 1 samedi sur 4 Profil recherché : - Diplômé Éducateur Spécialisé / Assistant Social / Éducateur de Jeunes Enfants - Qualité rédactionnelle - Aptitude à l'organisation et au travail en équipe pluridisciplinaire - Capacités d'interventions à domicile CDD de remplacement dans le cadre d'un arrêt maladie, possibilité de renouvellement URGENT 2 POSTES A POURVOIR
Au sein de notre Résidence, l'accompagnant éducatif et social (AES), participe, sous le contrôle de l'infirmier(e), à la réalisation des soins d'hygiène et à la surveillance de l'état général du Résident. L'AES assiste, participe, aide la personne dans les moments importants de la vie quotidienne du Résident (réveil, lever, toilette, habillage et déshabillage, repas et nutrition, déplacements, coucher, sommeil) en utilisant au maximum les capacités de la personne et en travaillant en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Participe à l'élaboration et au suivi du projet individualisé du résident CDD de 9 mois renouvelable une fois. Un week-end sur deux travaillé.
Vous êtes garant de l'accueil de toute personne en situation de précarité, dans le respect du projet de service. Vous assurez en soirée et durant la nuit l'accueil, l'écoute, la surveillance et la sécurité du public précaire accueilli au sein de l'établissement et vous concourez à favoriser la restauration du lien social auprès de personnes en situation d'exclusion. Vos missions : - Assurer l'accueil et l'installation des personnes orientées : Informer les personnes sur le déroulement et l'organisation pratique de la journée au sein de la structure ; garantir la distribution des repas; répondre aux besoins de première nécessité des personnes, en distribuant des vêtements ou un nécessaire de toilettes - Assurer la sécurité matérielle et physique des personnes accueillies : Veiller au respect du Règlement Intérieur établi et signaler à l'équipe et au responsable de la structure toute infraction au règlement; Signaler tout dysfonctionnement matériel sur la structure - Assurer le relais avec les équipes socio-éducatives afin d'assurer une continuité dans la prise en charge et l'accompagnement des usagers du service : Aider à l'accès aux droits et aux soins en assurant l'information et l'orientation des bénéficiaires vers les services publics, organismes sociaux, services de soins compétents et toutes structures d'insertion, en faisant le lien avec l'équipe socio-éducative; répondre en soirée et durant la nuit aux différents besoins des résidents Orienter et aider les personnes dans l'accomplissement de leurs démarches administratives courantes Assurer la transmission écrite des informations Sous l'égide d'un travailleur social, vous pouvez être amené également à animer ou co-animer des animations au sein de l'établissement notamment les WE. . En plus de ces missions et dans le cadre de la gestion du 115 (nuit et WE): - vous réceptionnez les appels et propose une écoute attentive à la situation qui lui est soumise. - vous évaluez la situation d'urgence et proposez un hébergement d'urgence en fonction des places disponibles. - vous signalez les situations d'urgence aux équipes mobiles. - vous assurez les remontées d'information auprès du SIAO Vous avez impérativement une expérience significative d'accueil social
Bienvenue chez R.A.S Intérim, une entreprise dynamique dédiée à l'emploi. Avec plus de 1000 collaborateurs et un siège social situé dans le 9eme arrondissement de Lyon, le groupe R.A.S possède plus de 2000 agences réparties stratégiquement sur le territoire français avec une vingtaine d'agences en Espagne et une au Luxembourg. Les valeurs DEQER et le savoir être de nos équipes sont les principes qui nous guident au quotidien et animent chacun de nos projets, offrant un environnement professionnel bienveillant et collaboratif. Rejoindre le Groupe R.A.S, c'est contribuer à une aventure humaine où la qualité et le bien-être des collaborateurs sont au coeur de notre stratégie d'entreprise. Mission : R.A.S Intérim recherche son futur Responsable d'Agence H/F pour notre agence de CHALONS EN CHAMPAGNE Vos missions, si vous l'acceptez : Développement commercial : Prospection, prise de rendez-vous clients, fidélisation et développement de notre clientèle. représente 50% de l'activité Pilotage de l'agence : Suivi des tableaux de bord, optimisation de la rentabilité, et reporting à votre direction. Gestion RH & Recrutement : Fidélisation de nos intérimaires, recrutement, formation, et développement des compétences. Établissement des propositions commerciales Management d'équipe & gestion de l'agence : Vous serez le leader de votre équipe et le garant de la réussite de vos objectifs ! Votre mission : La satisfaction de nos clients et intérimaires est votre priorité ! Vous êtes orienté(e) résultats, aimez la qualité du travail bien fait, savez gérer les priorités, et êtes à l'écoute de nos clients, intérimaires et collaborateurs ? Rejoignez nous et faites la différence chez R.A.S Intérim ! Vous avez le profil idéal si : Vous avez une formation commerciale ou équivalente et vous adorez le contact client. Vous savez vous adapter et comprendre les besoins de vos clients. Vous êtes un moteur économique local pour l'agence. Vous avez un excellent relationnel, l'esprit de challenge, et de réelles qualités d'écoute. Une expérience dans le commerce est exigée Une expérience en agence de travail temporaire est appréciée, ainsi que des compétences en recrutement. Alors, prêt(e) à relever le défi ? Ce poste est fait pour vous ! Chez R.A.S Intérim, nous valorisons : Dépassement : Ambition, Initiative, Investissement professionnel Équipe : Solidarité, Considération, Travail collectif Qualité : Rigueur, Satisfaction client Engagement : Intégrité, Respect des engagements Reconnaissance : Valorisation des résultats, Reconnaissance des erreurs Informations utiles : Avantages : Chèques cadeaux, Tickets restaurant, prime d'été (après 1 an d'ancienneté), Mutuelle, Prévoyance, Véhicule de société, Tablette, Téléphone Remboursement à 50% des abonnements de transports en commun Statut : Cadre
Chez CDER, nous accompagnons depuis près de 70 ans les professionnels qui font vivre nos territoires : artisans, commerçants, prestataires de services et professions libérales. Aujourd'hui, nous renforçons nos équipes et recherchons des Collaborateurs Comptables (H/F), débutants ou confirmés, pour assurer le suivi comptable d'un portefeuille 100 % adhérents BIC/BNC. Vos missions sont adaptées en fonction de votre expérience et de votre niveau d'autonomie : - Suivi régulier des comptabilités BIC/BNC et réalisation des déclarations fiscales - Révision des comptes et établissement des comptes annuels - Accompagnement des adhérents BIC/BNC dans la transformation digitale - Conseil personnalisé aux adhérents portant sur des questions fiscales et sociales et présentation des comptes annuels - Détection des besoins des adhérents et travail en collaboration avec les spécialistes dédiés de nos équipes - Suivi et organisation du portefeuille : Vous assurez un suivi efficace de votre portefeuille, en participant activement aux réunions d'équipe et en utilisant les outils de suivi des interventions.. Profil : Nous recherchons un candidat F/H avec une formation impérative en comptabilité ou finance (minimum niveau Bac+2 à Bac +3). Vous êtes curieux(se), avez un fort désir d'apprendre et possédez des capacités à travailler en autonomie tout en étant un excellent joueur d'équipe. Vous avez également un bon sens du service client. Pourquoi choisir CDER ? Grâce à notre académie interne, et à vos diplômes en main vous pourrez continuer à développer vos compétences de manière continue. Dès votre prise de poste, nous vous offrons un accompagnement personnalisé pour une prise en main optimale et dans les meilleures conditions. Votre rémunération sera déterminée en fonction de vos compétences et de votre expérience. Nous proposons également une politique de rémunération attractive. Vos Avantages : - RTT - PEE - Tickets restaurants - Intéressement
À propos du poste Nous recherchons un Enseignant de la conduite ou une Enseignante de la conduite passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de former nos élèves à la conduite automobile, en leur offrant une expérience d'apprentissage pratique et adaptée à leurs besoins. Responsabilités Enseigner les règles de conduite et les techniques de conduite sécuritaire aux élèves. Préparer les élèves à l'examen du permis de conduire avec des leçons pratiques. Évaluer le progrès des élèves et fournir des retours constructifs. Adapter les méthodes d'enseignement en fonction des besoins individuels des élèves. Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite. Promouvoir un environnement d'apprentissage positif et motivant. Profil recherché Titulaire du diplôme d'État requis pour enseigner la conduite automobile. Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les élèves. Expérience dans l'enseignement ou la formation est un plus. Capacité à travailler avec des adultes et des jeunes dans un cadre éducatif. Passion pour l'enseignement et désir d'aider les autres à réussir. Salaire en fonction du nombre d'heures effectuées. Si vous souhaitez faire partie d'une aventure qui transforme l'apprentissage du permis de conduire, rejoignez-nous chez En Voiture Simone ! Postulez dès maintenant et aidez-nous à rendre le permis accessible à tous.
Au sein de la cellule partenariat et fonds européens de la direction des finances et du numérique (DFN), vous contribuez à la mise en œuvre d'une politique départementale des affaires européennes et de la contractualisation. Vous assurez une mobilisation optimisée des tous les cofinancements, notamment européens pour accompagner les projets du Département, des communes et des EPCI. Vos missions : - Effectuer une veille régulière de la réglementation communautaire, nationale et régionale, - Représenter le Département au sein des instances régionales d'animation et de pilotage des fonds, - Appuyer les services départementaux dans le cofinancement des projets sous maîtrise d'ouvrage du Département : Informations, conseils, recherche de financement, aide au montage de dossiers de demande de subvention auprès de l'Europe et d'autres financeurs, Appui méthodologique auprès des services concernés permettant la bonne production des pièces justificatives nécessaires au versement de la subvention. - Assurer une assistance-conseil aux porteurs de projets des territoires dans la recherche de cofinancements : Informations, conseils sur les dispositifs de cofinancement et sur le montage de dossiers de demande de subvention européenne, Appui méthodologique auprès des porteurs de projets permettant la bonne production des pièces justificatives nécessaires au versement de la subvention. - Assurer le contrôle interne de la subvention globale FSE 2022-2027 déléguée par l'Etat au Département, organisme intermédiaire, gérée par la direction de l'insertion sociale et de l'emploi. Votre profil : Titulaire d'un BAC+2 (minimum), vous êtes à l'aise avec l'anglais (apprécié). Vous possédez une expérience dans des emplois similaires, et êtes titulaire du permis B (exigé). Vous recherchez un poste avec du contact où l'organisation et la méthodologie sont de rigueur. Vous disposez : D'une bonne connaissance des dispositifs de financement (Europe, Etat, Région, etc.), D'une bonne connaissance du fonctionnement général des collectivités territoriales, D'une appétence pour l'animation, D'un esprit de synthèse, De qualités rédactionnelles. Vous êtes une personne : Pédagogue, Responsable, Autonome, Organisée, Disponible. Poste de catégorie A ou B ouvert aux titulaires ou aux contractuels, Temps complet, poste à pourvoir au 1er semestre 2026, Rémunération statutaire, régime indemnitaire, avantages sociaux (CNAS, RIA, etc.), Participation à la complémentaire santé et prévoyance labellisée, Lieu de travail : CHALONS EN CHAMPAGNE (51000).
Au sein du service des finances, vous assurez l'ensemble du suivi fonctionnel des progiciels du système d'information financière en binôme avec votre collègue du service des finances et en collaboration avec les chefs de projet numérique, les prestataires et partenaires extérieurs. Vos missions : - Définir et déployer des solutions liées aux besoins d'information de gestion financière de la collectivité, - Gérer le paramétrage et les sécurités des applicatifs du système d'information financière, - Gérer les dysfonctionnements des outils informatiques du système d'information financière avec l'appui du service numérique, - Former et assister les utilisateurs de l'ensemble de ces outils, - S'entretenir avec les prestataires informatiques et partenaires extérieurs, - Elaborer des supports permettant la bonne utilisation des outils et le contrôle de leur mise en application, - Réaliser des tableaux de bord et des états visant à améliorer la qualité de la gestion financière sous l'outil SAP business Objects Pour davantage de précisions : Vous êtes sous l'autorité du chef du service des finances, au sein de la direction des finances et du numérique Votre profil : Vous avez de l'expérience ou êtes jeune diplômé. Vous êtes titulaire du permis B. Vous recherchez un poste avec du contact où l'organisation et la méthodologie sont de rigueur. Vous disposez d'une bonne connaissance : - De l'outil informatique (logiciels métier : SEDIT GF et subventions, SAP business Objects, etc.), - De l'environnement réglementaire et financier des collectivités territoriales, notamment la nomenclature comptable M57, - Du code des marchés publics, - Du fonctionnement général des collectivités territoriales, - Des méthodes de conduite de projet. Vous êtes une personne : - Dotée d'une aisance relationnelle et aimant le travail en équipe, - Dotée d'une capacité de synthèse, - Autonome, rigoureuse, organisée, - Sachant s'adapter. poste de Catégorie B ou C ouvert aux titulaires ou aux contractuels, temps complet, à pourvoir dès que possible, rémunération statutaire + Régime indemnitaire + C.N.A.S., participation à la complémentaire santé labellisée
Pour accompagner nos sociétaires dans la gestion de leur sinistre, vous recevrez les déclarations et leur expliquerez comment le sinistre va être géré, l'instruirez, diligenterez les opérations d'expertise, présenterez les recours auprès des tiers impliqués ou de leurs assureurs et défendrez les intérêts de nos sociétaires. Gérer les sinistres de nos sociétaires, de la déclaration à la clôture du dossier sinistre. Assurer au quotidien la relation avec les sociétaires, les experts, les compagnies adverses par mail, courrier et/ou téléphone pour les sinistres dont vous aurez la charge. En fonction de votre profil, de votre expérience et de vos connaissances dans le domaine du bâtiment, vous pourrez être amené à réaliser des expertises en dommages aux biens suite à sinistre. En détail : Enregistrement des déclarations, vérification des garanties, détermination des responsabilités, recueil des pièces nécessaires à la gestion des sinistres, instruction des dossiers, missionnement des experts, analyse des rapports d'expertise, déclenchement des règlements, gestion des recours. Le sens du service et du travail en équipe, l'organisation et la curiosité seront des qualités indispensables pour mener vos missions avec succès.
Poste à pourvoir à compter du 2/3/26 en Economie Gestion en Lycée Général et Technologique, remplacement jusqu'au 15/06/2026. Vos missions : Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire, à la poursuite d'étude en enseignement supérieur et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : - Transmettre des connaissances disciplinaires dans le cadre des programmes nationaux - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Votre profil : Bac +3 minimum Licence/Master Economie Gestion Caractéristiques du poste : - Temps plein - Classes de seconde et 1ère générales (SES), BTS SAM (Economie Gestion) - La rémunération dépend du niveau de diplôme ainsi que de l'expérience professionnelle acquise dans le domaine disciplinaire. Simulation possible auprès des services du Rectorat CV, lettre de motivation et diplôme (PDF) à adresser par mail
Offre d'emploi/prestation : Psychologue (débutant accepté, formation possible) Description du poste : Nous recherchons activement un(e) psychologue/thérapeute collaborateur/trice spécialisé(e), ou souhaitant l'être, en hypnose et mouvements alternatifs type EMDR pour réaliser des entretiens thérapeutiques. Cette prestation de service vise à offrir des séances individuelles d'hypnose et mouvements alternatifs type EMDR à nos clients. L'intégration de ces outils à votre pratique peut être envisagé lors de ce contrat. Responsabilités : - Effectuer des entretiens thérapeutiques avec les clients pour évaluer leurs besoins. - Conduire des séances individuelles d'hypnose et mouvements alternatifs type EMDR. - Collaborer avec l'équipe pour assurer une approche intégrative du bien-être des clients. - Maintenir la confidentialité des informations des clients et les dossiers de suivi. Pré Requis: - Diplôme en psychologie. - Être psychologue sous statut libéral. - Intérêt démontré pour l'hypnose et mouvements alternatifs type EMDR. - Capacité à apprendre et à mettre en pratique de nouvelles compétences. - Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant avec une équipe multidisciplinaire. - Sens de l'empathie et de l'écoute active. Conditions : Type de contrat : Prestation de service avec rétrocession. Date de début et Horaire : flexible. Lieu : châlons et possibilité sur Reims aussi Comment postuler : Les candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s d'envoyer leur CV + LETTRE DE MOTIVATION. Veuillez indiquer dans l'objet de votre candidature: "Candidature - psychologue Châlons en Champagne".
Nous accompagnons également des maîtres d'ouvrage privés dans les domaines du tertiaire et de l'immobilier d'entreprise. Attachés à la valeur d'usage, éloignés des effets de mode, nous concevons une architecture exigeante, issue d'un travail de recherche attentif et rigoureux. Pour OMADA, l'architecture est une expression culturelle d'intérêt public, qui concerne et engage l'ensemble de la société. Votre rôle Rattaché(e) directement aux dirigeants, vous participez activement à la conception architecturale des projets et en assurez la maîtrise d'œuvre complète, de la phase concours à la livraison. Vos missions principales - Participation aux concours (conception, rendus, dossiers) - Gestion autonome de projets sur l'ensemble des phases : APS, APD, PC, PRO/DCE (y compris la rédaction des CCTP) - Suivi et coordination des chantiers - Pilotage de l'économie du projet et échanges avec les différents intervenants Profil recherché - Diplômé(e) d'une école d'architecture - 5 ans d'expérience minimum en agence d'architecture - Expérience confirmée en suivi de projets ERP - Maîtrise indispensable de REVIT (tous les projets de l'agence sont développés sous REVIT) Logiciels utilisés au sein de l'agence : - REVIT - LUMION - Suite ADOBE - Office 365 Qualités attendues - Créativité et sens du projet - Rigueur et autonomie - Bon relationnel et esprit d'équipe - Capacité à s'investir durablement dans une structure à taille humaine Pourquoi nous rejoindre ? - Une agence à taille humaine, favorisant la proximité et la responsabilisation - Des projets variés et qualitatifs, publics et privés - Une ambiance de travail dynamique et bienveillante, encourageant l'initiative - Des opportunités de développement professionnel et personnel Merci d'adresser votre CV, lettre de motivation et book
Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Chez Ouihelp, nous pensons que prendre soin des autres commence par prendre soin de vous. Lieu / Secteur d'intervention : Châlons-en-Champagne / Tours-sur-Marne Contrat : CDI mandataire - Temps partiel, évolutif sur un temps plein Nombre d'heures à pourvoir : en fonction des besoins actuels Amplitudes horaires : En journée (de 8h à 20h) + 1 week-end sur 2, selon vos disponibilités Poste à pourvoir à partir de janvier 2026 Salaire : À partir de 14,18 € brut / heure + avantages Votre quotidien chez Ouihelp : Proche de vous. et de chez vous - Missions locales, proches de votre domicile - Aucun déplacement inutile : nous garantissons aucune mission de moins d'1h - Bénéficiaires et Planning fixes d'une semaine à l'autre, adapté à vos souhaits en termes d'heures et de jours travaillés Des missions qui ont du sens - Accompagnement dans les gestes essentiels (toilettes, repas, aide aux courses, ménage,.) - Moments de compagnie et de lien social - Missions en relation avec les familles pour une relation de confiance durable Un accompagnement sur mesure - Prise de poste personnalisée (accompagnement lors de votre 1ère intervention et suivi d'intégration pendant 3 mois) - Une équipe OUIHELP réactive pour répondre à vos questions au quotidien, dont une astreinte à votre écoute les week-ends - Une application simple et dédiée pour faciliter votre quotidien et vos démarches (Ouihelp Pro) Les conditions que nous vous offrons : - 12,89 € brut / heure hors congés payés (soit 14,18 € brut / heure congés payés inclus), évolutif selon expérience - Majoration attractive : nuits, dimanches, jours fériés et dans le cadre de missions de remplacement - Indemnités de trajet (1 € à 1,75 € par intervention) prises en charge - Salaire à la demande : possibilité de réaliser des acomptes jusqu'à 50 % par jour en cours de mois - Primes de cooptation (d'un montant de 200 €) - Partenariat avec AXA (tarifs préférentiels mutuelle santé) - Programme de formation continue pour faire évoluer votre carrière - Possibilité d'intégrer une formation rémunérée si vous avez 18 mois d'expérience Votre profil : Vous êtes diplômé-e du secteur médico-social (DEAES, ADVF, SAPAT, ASSP.) OU vous avez 3 ans d'expérience auprès de personnes âgées Vous avez au moins 18 mois d'expérience ? → Nous vous proposons une formation interne rémunérée dès votre arrivée Poste ouvert à tous, handi-accueillant Permis B + véhicule personnel fortement apprécié pour intervenir sur cette zone géographique.
Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) itinérant(e) / Dépanneur(se) expérimenté(e) pour intervenir sur des chantiers et sites clients dans le département du Marne. Le rôle consiste à effectuer des diagnostics, des réparations et des interventions de maintenance sur des engins de Travaux Publics. Missions principales: - Réaliser des diagnostics techniques et courants sur les matériels en service - Préparer les interventions (outils, pièces, consommables) - Proposer des solutions de remise en état aux clients (réparation, remplacement de pièces, etc.) - Effectuer des analyses de risques avant chaque intervention - Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative selon les plans de maintenance définis - S'assurer du bon fonctionnement des équipements après intervention - Utiliser et comprendre la documentation technique (manuels, etc.) - Gérer les ordres de réparation et déterminer leur statut (facturable, garantie, etc.) - Assurer la mise à jour des outils et documents internes relatifs aux interventions réalisées (rapports, heures travaillées, etc.) - Rendre compte quotidiennement de l'avancement des tâches à la hiérarchie - Effectuer des interventions sur d'autres sites ou en renfort si nécessaire - Respecter les consignes de sécurité, environnementales et de conformité à chaque intervention Profil recherché - Vous avez des compétences en mécanique, hydraulique, moteur, électricité et électronique embarquée - Vous souhaitez intégrer une entreprise offrant de véritables opportunités d'évolution de carrière et de mobilité géographique - Autonomie, rigueur, et sens de la communication sont des qualités que vous mettez en avant dans votre travail - Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et les technologies liées à la maintenance industrielle Formation et expérience requises: - Diplôme de niveau Bac à Bac+2 en maintenance, mécanique ou électrotechnique, ou expérience professionnelle équivalente Informations complémentaires: - Des formations continues seront proposées, avec plus de 70 heures par an pour vous permettre de développer vos compétences techniques En tant que Mécanicien(ne) itinérant(e vous bénéficiez d'un support constant de la part des experts produits et techniques, disponibles pour vous apporter leur aide lors des interventions.
Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour assurer le nettoyage et l'entretien de locaux (bureaux, résidences, établissements scolaires etc ) Les prestations seront à effectuer sur le secteur de CHALONS EN CHAMPAGNE, vous interviendrez selon un planning défini avec une prise de poste à partir de 5h du matin, un véhicule de service est mis à votre disposition pour vos déplacements professionnels. Poste ouvert aux débutants
DEVENEZ CONSULTANT(E) ISEAH RH : Licence de marque - Indépendant. Si vous entrepreniez dans les Ressources Humaines sans partir de zéro ? ISEAH RH développe son réseau national et ouvre de nouveaux territoires à des porteurs de projet souhaitant entreprendre dans l'emploi, la formation et l'accompagnement des entreprises. Groupe ISEAH, acteur reconnu depuis plus de 14 ans, ISEAH RH propose un modèle structuré, humain et durable, fondé sur la proximité territoriale, la qualité de l'accompagnement et la performance dans la durée. ISEAH RH, c'est * Recrutement : CDD, CDI, alternance * Développement de réseaux de franchisés pour les entreprises partenaires * Courtage en formation (alternance & formation continue) * Tête de réseau nationale sous licence de marque ISEAH RH Ce projet s'adresse à des personnes qui souhaitent : * entreprendre avec un cadre structuré et sécurisé / * s'impliquer durablement sur leur territoire, * exercer un métier à fort impact humain / * bénéficier d'un accompagnement tout en conservant leur autonomie. Aucune expérience en recrutement ou en RH n'est exigée. La formation, la méthode et les outils ISEAH RH sont transmis dès l'intégration. En tant que Consultant ISEAH RH, vous devenez acteur de l'emploi sur votre territoire. Vous : * accompagnez les entreprises locales dans leurs besoins en recrutement et en compétences, * identifiez, suivez et valorisez les talents, * proposez des solutions adaptées : recrutement, alternance, formation, * développez des partenariats durables avec les acteurs économiques locaux, * construisez votre activité en autonomie, avec l'appui de la tête de réseau. L'intégration au réseau se fait dans le cadre d'une licence de marque, et non d'un contrat de franchise, garantissant : * le transfert du savoir-faire / * une formation initiale complète, * un accompagnement structuré au lancement / * l'accès à des outils professionnels (CRM, ATS, supports), * une exclusivité territoriale / * l'appui des pôles experts du groupe / * un interlocuteur identifié durant tout le développement. Vous entreprenez en indépendant, tout en bénéficiant de la force d'un réseau national. ISEAH RH un modèle pensé pour : * sécuriser le démarrage / * limiter les investissements matériels / * accompagner chaque porteur de projet à son rythme. L'accès au réseau est présentés de manière transparente, après validation du projet et du territoire, ISEAH RH est volontairement sélectif : * Premier échange de découverte * Présentation du modèle et des conditions d'intégration * Parcours de formation et accompagnement au lancement Vous exercez en tant qu'entrepreneur indépendant, juridiquement autonome, sous la marque ISEAH® RH, dans le respect d'un savoir-faire, de méthodes, d'outils et de process définis par la tête de réseau. La durée du contrat de licence de marque est de 5 ans. L'accès au réseau est conditionné par : * Un droit d'entrée forfaitaire de 19 500 € HT, comprenant la formation initiale, le transfert de savoir-faire, l'accompagnement au démarrage et l'accès aux outils du réseau, * Des redevances récurrentes représentant 10 % du chiffre d'affaires, ventilées comme suit : o Redevance d'exploitation liée à l'accompagnement réseau, aux outils et aux services mutualisés, o Participation aux actions de communication et de notoriété de la marque. Le/la Consultant(e) ISEAH® RH commercialise, sur son territoire, des prestations de : * Recrutement et placement de candidats / * Conseil en ressources humaines, * Accompagnement emploi-formation (alternance, formation continue, dispositifs d'insertion). Il/elle s'engage à respecter : * l'image de marque ISEAH® RH / * la charte de communication, * les méthodes commerciales / * les process opérationnels définis par la tête de réseau. Le consultant conserve la pleine maîtrise de son activité, de son organisation et de son chiffre d'affaires, tout en bénéficient d'un accompagnement structuré et continu.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) de vente motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe en parapharmacie. Vous serez un acteur clé dans l'accompagnement de nos clients et contribuerez activement à notre croissance. Vos missions principales : Accueil et conseil client : Accueillir chaleureusement les clients, identifier leurs besoins et les conseiller de manière personnalisée sur nos produits et services. Gestion des marchandises : Réceptionner les produits, contrôler leur conformité et assurer leur mise en rayon . Mise en valeur des produits : Participer à la préparation des promotions mensuelles et à la réalisation des inventaires. Gestion des rayons : Assurer le rangement, l'approvisionnement des rayons et le retrait des produits défectueux. Fidélisation client : Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de notre clientèle. Encadrement des ventes : Effectuer les opérations d'encaissement avec rigueur et professionnalisme. Profil recherché : *Formation : Titulaire d'un CAP / BEP Esthétique / Cosmétique ou d'un BTS Esthétique. *Compétences techniques : *Connaissances solides dans les domaines de l'esthétique, de la parfumerie, des produits de soin et de parapharmacie. *Maîtrise des outils informatiques de base pour la gestion des stocks et des réassorts. Qualités personnelles : *Sens du service client et excellente communication. *Autonomie, rigueur et organisation. *Esprit d'équipe et sens de l'accueil. *Dynamisme et passion pour le conseil client. Pourquoi rejoindre Dhygietal ? Environnement stimulant : poste au sein d'un groupe et d'une entreprise en forte croissance vous permettant de relever de nouveaux défis *Apprentissage garanti : opportunité de développer vos compétences en étant accompagné par une équipe expérimentée *Avantages : prime conventionnelle mensuelle, prime sur objectifs annuelle, prise en charge à 100% de la mutuelle, prise en charge à 100% de la prévoyance, tarifs préférentiels sur les produits *Environnement de travail agréable : une équipe bienveillante et des locaux très récents et accueillants
Poste et missions : Professionnel(le) de la mécanique automobile, vous avez l'expertise en mécanique automobile et l'envie de transmettre votre savoir ? Devenez formateur et accompagnez les apprenants dans leur parcours vers l'excellence technique ! Au sein de notre activité CFA (Centre de Formation d'Apprentis), vous accompagnez nos apprenant(e)s dans le cadre de leur formation. Vos missions : - Animation de cours, théoriques et pratiques, en présence d'apprenants préparant leur diplôme en mécanique automobile ; - Création de supports pédagogique pour l'animation de vos cours en lien avec nos progressions pédagogiques ; - Participer à l'évaluation de leurs connaissances acquises ; - Assurer la relation avec les entreprises de nos apprenants ; - Promouvoir la formation par alternance (concours, démonstrations, journées portes ouvertes...) Profil recherché : - Expérience souhaitée de plus de 3 ans dans le domaine de la mécanique automobile - Une première expérience en tant que formateur en mécanique automobile est un plus - Titulaire d'un bac +2 dans le domaine de la mécanique automobile - Bonnes capacités pédagogiques et de communication - Sens de l'organisation et capacité à s'adapter à un public varié - Maîtrise des outils informatiques Vous travaillerez sur 36h/semaine du lundi au vendredi en horaires de journée (8h30-17h30) et aurez une demi-journée de libre par semaine. Vous aurez également 11 semaines de congés payés sur une année pleine. Pour ce poste en CDI, nous vous proposons nos différents avantages conventionnels : 13ème mois sous conditions d'ancienneté ; mutuelle familiale et prévoyance avec prise en charge de l'entreprise à hauteur de 90% de la cotisation ; œuvres sociales CSE ; restaurant collectif.
L'Association Châlonnaise de Parents et d'Amis de Personnes Déficientes Intellectuelles et l'Association Les Papillons Blancs en Champagne recrutent pour intégrer l'Equipe Mobile d'Appui aux ESMS (l'EM3A-51) accompagnant des Adultes avec Troubles du Spectre Autistique de la Marne un Éducateur spécialisé ou une Éducatrice spécialisée Sous l'autorité hiérarchique du directeur du FAM-MAS BURNAY et fonctionnelle de la cheffe de service éducatif, les missions sont : * Apporter un appui technique et une expertise dans l'observation et l'évaluation du fonctionnement des personnes autistes ; * Réaliser et/ou coordonner, en lien avec le/la psychologue de l'équipe, des évaluations fonctionnelles dans les domaines de la communication et du langage, des interactions sociales ou de socialisation, cognitif, sensori-moteur, des émotions et du comportement, somatique, de la sensorialité, de l'autonomie dans les activités quotidiennes, des acquis professionnels et des facteurs environnementaux ; * Elaborer et coordonner des programmes d'interventions et/ou l'adaptation d'accompagnement ; * Etayer et guider, en partenariat avec l'équipe pluri-professionnelle, les projets personnalisés de la personne et le programme d'intervention individualisée ; * Mettre en œuvre une partie du plan d'intervention à titre exceptionnel: -Identifier les ressources existantes au sein de l'établissement ou du service et sur le territoire pouvant intervenir dans la mise en œuvre des interventions à réaliser et les mobiliser ; -Suivre et coordonner le programme d'intervention en lien avec les différents intervenants ; -Veiller à la continuité du parcours et accompagnement des transitions ; - Réaliser des interventions directes temporaires en cas de ressources inexistantes sur le territoire ou en d'intensité particulière des interventions programmées ; -Identifier les relais possibles dans la perspective du retrait du dispositif pour les usagers et les familles et construction de solutions nouvelles ; -Participer aux commissions et réunions de l'EM3A Compétences Requises : Connaissance de l'autisme Travail en partenariat et en équipe Sens de la communication et de la diplomatie Capacités rédactionnelles et pédagogiques Pré-requis : 2 ans de pratique professionnelle auprès d'un public autisme ou autre TSA Aisance dans l'utilisation de l'outil informatique Connaissances et expériences dans l'accompagnement des personnes autistes et des techniques éducatives spécifiques (Teach, ABA, PECS.), Titulaire du permis B obligatoirement Diplômes requis : - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou équivalent CDI - 0.5 ETP Lieu de travail : Département de la Marne Rémunération : selon qualification et ancienneté en référence à la CCNT du 15 mars 1966.
La Préfecture de la Marne recrute un(e) Chargé du conseil et du contrôle de légalité des collectivités locales (H/F) - catégorie B. Vous êtes juriste / à l'aise avec le droit public ? Vous souhaitez découvrir l'administration ? Le bureau des relations avec les collectivités locales est à la recherche d'un(e) collaborateur/trice pour renforcer une équipe dynamique de 8 personnes dans un environnement bienveillant. Après une période d'accompagnement, vous serez chargé(e) du contrôle de légalité des actes transmis par les collectivités (pouvoirs de police du maire, vie institutionnelle et politique, domaine et patrimoine.). Vous assurerez également une mission d'appui et de conseil auprès des collectivités. Ce poste, exigeant et valorisant, s'adresse à des juristes rigoureux/ses souhaitant mettre leur expertise au service de l'intérêt général. Votre mission sera de veiller à la conformité des actes administratifs et garantir leur sécurité juridique. Des réunions régulières sont organisées avec la hiérarchie et les agents du bureau pour le suivi des dossiers. Diplôme requis : baccalauréat ou bac+2 dans le domaine juridique Une expérience dans le domaine juridique et dans le domaine administratif est exigée. Compétences recherchées : - Goût pour les recherches documentaires et l'analyse juridique, - Maîtrise des outils bureautiques, - Organisation et rigueur, - Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe Rémunération : 1836 € brut / mois + selon profil Temps de travail : 38h30/hebdomadaire - 25 jours de congés annuels + ARTT Candidature à transmettre par mail.
Vos Missions : - Accompagner les dirigeants et leurs équipes dans leurs enjeux humains, managériaux et organisationnels, en intervenant sur : - Médiation & gestion des conflits internes : diagnostic, accompagnement, mise en œuvre de solutions partagées. - Coaching de dirigeants et de CODIR : développement du leadership, communication, posture managériale. - Conseil RH stratégique : audit, structuration des process RH, appui à la gestion des compétences. - Ingénierie de formation : construction de plans de développement et accompagnement à la montée en compétences. - Appui commercial et développement de l'offre RH : participation aux RDV clients avec les équipes commerciales. Votre Profil : - Diplôme RH Bac +3 minimum. - Expérience confirmée (3 ans minimum) en accompagnement RH dans des PME/TPE. - Certification en médiation ou coaching professionnel avec expérience de 3 ans. - Maîtrise des fondamentaux RH et du conseil social. - Capacité d'écoute, d'analyse systémique et de communication non violente. - Compétence ou appétence pour la PNL (formation ou certification appréciée). - Aisance dans les réseaux professionnels et posture de conseil, sans approche commerciale pure. Avantages - Intéressement - Plan d'épargne entreprise - Tickets restaurants - Mutuelle - RTT
Le service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile de Châlons-en-Champagne de Familles Rurales Marne recherche un(e) auxiliaire de vie ou employé(e) à domicile pour : - Assurer les soins d'hygiène corporelle, de confort et d'hygiène - Stimuler ou aider les personnes à la toilette, aider à l'habillage et au déshabillage, soins de nursing, aider aux transferts - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne - Entretien du logement, entretien du linge - Surveillance de la prise de médicament - Préparation et/ou stimulation à la prise des repas - Accompagner les personnes dans les activités sociales et relationnelles - Accompagnement aux rendez vous, aux courses, à la promenade Profil recherché : Permis B indispensable Débutant accepté, une expérience serait un plus Diplôme AVS ou employé à domicile Conditions de travail : Lieu de travail : secteur Châlons-en-Champagne et ses environs Contrat : CDI temps plein ou temps partiel- travail un week-end sur deux et jours fériés Rémunération : convention collective BAD Indemnités kilométriques entre les interventions de 0.47 euros/km
Machaon est la seule usine en france recyclant des plastiques (PEBD basse densité) issus du tri sélectif. Créée en 2017, notre usine transforme ces plastiques en granulés de polyéthylène recyclé (environ 1500 T par mois) utilisés par nos clients pour fabriquer de nouveaux produits plastiques. Rejoindre Machaon, c'est intégrer une entreprise innovante, à taille humaine, engagée au quotidien pour réduire l'impact carbone grâce à l'économie circulaire . Nous valorisons la qualité, la responsabilité environnementale et offrons de réelles perspectives d'évolution dans un secteur d'avenir. En plein développement, une nouvelle usine sera ouverte fin 2026. Dans le cadre d'une création de poste clé pour structurer et renforcer notre démarche QSE, nous recrutons un(e) Responsable QSE. Rattaché(e) à la direction et en lien étroit avec nos équipes ainsi que nos prestataires externes , vous aurez pour mission de définir, mettre en œuvre et animer la politique QSE de notre entreprise, dans le respect des orientations fixées par la direction. Pour cela, vous pilotez et animerez une équipe pluridisciplinaire. Missions principales : - Définir, déployer et animer la stratégie QSE avec le directeur industriel adjoint. - Management hiérarchique d'une équipe de 4 personnes et management fonctionnel du responsable production, du responsable maintenance, des chefs équipes dans l'objectif de faire appliquer les procédures. - Piloter les audits, mettre en place et suivre les indicateurs, animer des groupes de résolution de problèmes. - Proposer des axes d'amélioration pour la performance globale (sécurité, environnement, RSE, QVT .). 1- Sécurité - Être garant(e) de la sécurité des collaborateurs (évaluation des risques, analyse des incidents, mise en place plans correctifs.). - Développer une culture sécurité : sensibiliser, accompagner, participer et former les collaborateurs (implémenter les ¼ d'heure sécurité, accueil & réunions sécurité.). - Réaliser les tournées de sécurité et mettre à jour les plans d'actions. 2- Qualité - S'assurer de la qualité des produits finis (recettes, analyses au laboratoire, dossiers qualité.) et des matières premières entrantes avec les équipes. - Veiller au respect et à l'application de la norme ISO 9001 en collaboration avec nos prestataires externes. 3 - Règlementaire - Être garant de la conformité règlementaire du site (équipements, environnement, outils, formation du personnel.). - Communiquer avec les organismes externes (médecine du travail, inspection du travail, CARSAT, DREAL.). Votre profil : - BAC +3 à BAC +5 en QSE ou équivalent. - Expérience d'au moins 5 ans en environnement industriel sur un poste similaire. - Aisance relationnelle, pédagogie et capacité à fédérer. - Goût pour le terrain, maîtrise de la réglementation QSE et de l'anglais technique. Le poste est à pouvoir immédiatemment. Le salaire indiqué dans l'annonce est négociable. Intéressé(e) par cette création de poste stratégique dans une entreprise engagée, unique et en forte croissance ? N'hésitez pas à postuler !
Vous travaillez au sein du SADEF en tant qu'éducateur/trice spécialisé(e) et intervenez sur le secteur de Châlons en Champagne Le référent éducatif du service SADEF : - Intervient dans le cadre des mesures de placement à domicile avec pour objectif principal la mobilisation des capacités parentales en favorisant le maintien de l'enfant dans sa famille. - Contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre des Projets d'Accompagnement Personnalisé - Exerce un accompagnement éducatif auprès des familles, à leur domicile, en utilisant les ressources de leur environnement - Travaille dans une dynamique de co-éducation - Participe activement aux différentes instances telles que : les bilans, les réunions d'équipe, les analyse de pratique . Spécificités du poste : - Exécute de nombreux déplacements sur le secteur de Châlons en Champagne et Sézanne - Effectue des horaires atypiques sur les temps forts du quotidien - Travaille 1 samedi sur 4 Profil recherché : - Diplômé Éducateur Spécialisé / Assistant Social / Éducateur de Jeunes Enfants - Qualité rédactionnelle - Aptitude à l'organisation et au travail en équipe pluridisciplinaire - Capacités d'interventions à domicile
Votre mission : Le Directeur du Conseil et de l'Innovation (H/F) est un leader stratégique et architecte de la performance, alliant posture entrepreneuriale, excellence opérationnelle et sens du collectif. À la tête d'une direction composée d'environ 80 collaborateurs, dont des responsables d'équipe et des ingénieur-conseil, vous aurez pour principales missions de : - définir et incarner la stratégie de l'entreprise, en lien étroit avec le COMEX, la ligne managériale. - impulser la transformation de la direction, en faisant évoluer et en concevant des offres de conseil différenciantes intégrant innovation, digital et création de valeur ; - garantir la performance globale de la direction, dans une logique d'amélioration continue et de résultats durables ; - mobiliser et engager les équipes, - organiser les ressources et renforcer la coopération inter-directions, - contribuer activement aux travaux du ComEx, en apportant un regard stratégique, prospectif et opérationnel sur les projets de l'entreprise. Votre Profil : Diplômé d'une formation supérieure en management, stratégie ou économie, issue d'une grande école ou d'un parcours universitaire reconnu, vous disposez d'une expérience de 10 à 15 ans dans des fonctions à forte dimension stratégique et de pilotage global. Cette trajectoire vous a permis d'acquérir une vision globale de l'entreprise et de ses leviers de performance. Votre parcours combine idéalement une expérience en cabinet de conseil de haut niveau et des fonctions de direction dans des organisations structurées, vous ayant naturellement conduit à évoluer au sein d'un comité exécutif, où vous avez participé à la prise de décisions stratégiques et contribué à impulser de nouvelles orientations. Le futur Directeur (H/F) devra démontrer et incarner les compétences et qualités essentielles suivantes : - vision stratégique et aptitude à conduire la performance et la transformation dans des environnements complexes ; - leadership affirmé, capable de fédérer, challenger et faire grandir les équipes ; - solide culture du conseil et du management d'activité, alliée à une compréhension fine des enjeux économiques et sectoriels, en particulier des filières agricoles et viticoles, - exigence, sens du résultat et capacité à interagir au plus haut niveau de décision ; - esprit d'innovation et ancrage territorial, tourné vers la création de valeur et le développement durable des filières. Rejoindre CDER, c'est intégrer une équipe qui valorise chaque talent et soutient le développement professionnel dans un cadre inclusif et solidaire. Avantages : - Tickets restaurants - PEE - RTT - Intéressement
