Consulter les offres d'emploi dans la ville de Courtisols située dans le département 51. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 9 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Courtisols. 141 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 51 - ST REMY SUR BUSSY, 51 - ST ETIENNE AU TEMPLE, 51 - Saint-Remy-sur-Bussy ... Parmi ces offres, on y trouve 16 offres d'alternance (apprentissage)..
Spécialiste du déménagement sur le secteur de Châlons-en-Champagne, nous recrutons un Aide-déménageur (H/F). Vous travaillerez au sein d'une équipe comprise entre 2 et 5 personnes selon les chantiers. Votre mission sera d'assurer les opérations d'emballage, de déballage, de montage / démontage, de protection, de chargement / déchargement de mobilier et objets, d'un lieu à un autre, pour le compte d'un client (particulier, entreprise, collectivité). Vous respectez les instructions, dans le respect de la qualité et la satisfaction clients. Port de charges lourdes à prévoir. Découches possibles. Vous maîtrisez le montage / démontage de meubles. Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre au dépôt de l'employeur. Le permis C serait en plus. Poste à pourvoir dès que possible.
Vos missions au quotidien seront les suivantes : - Assurer la préparation des aliments simples, - Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur Vous serez également amener à: - Préparer et servir des boissons - Accueil physique et téléphonique Vous avez idéalement une formation en restauration et possédez une expérience en cuisine, traditionnelle ou restauration rapide Travail le week-end, pas de service le soir 2 jours de repos à déterminer avec l'employeur. Vous serez formé(e) en interne sur le poste. Vous devez être autonome pour vous rendre sur votre lieu de travail
Cherche pizzaiolo et sais faire les sandwichs Fast food
Le service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile de Châlons-en-Champagne de Familles Rurales Marne recherche un(e) auxiliaire de vie ou employé(e) à domicile. Missions principales : - Assurer les soins d'hygiène corporelle, de confort et d'hygiène - Stimuler ou aider les personnes à la toilette, aider à l'habillage et au déshabillage, soins de nursing, aider aux transferts - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne - Entretien du logement, entretien du linge - Surveillance de la prise de médicament - Préparation et/ou stimulation à la prise des repas - Accompagner les personnes dans les activités sociales et relationnelles - Accompagnement aux rendez-vous, aux courses, à la promenade Profil recherché : Permis B indispensable Débutant accepté, une expérience serait un plus Diplôme AVS ou employé à domicile apprécié Conditions de travail : Lieu de travail : secteur Courtisols et ses environs Contrat : CDI de 140h/mois - travail un week-end sur deux et jours fériés Rémunération : convention collective de la Branche de l'Aide à Domicile + élément complémentaire de rémunération selon diplôme Prime de remplacement au pied levé Indemnités kilométriques entre les interventions de 0.47 euros/km
Nous recrutons une personne sur le poste de Ramasseur de volailles (H/F). Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous effectuez le ramassage de volailles vivantes dans le respect du bien-être animal et des normes d'hygiène et de sécurité. En tenue de travail (bottes, gants, gilets de sécurité, charlottes fournis par l'entreprise), vous intervenez en équipe au sein des élevages et mettez les volailles en caisse. Si vous le souhaitez, un masque peut également être mis à votre disposition. Port de charges répétitif à prévoir. Vous travaillez du dimanche soir au vendredi matin selon les périodes de l'année. Le nombre d'heures travaillées varie en fonction du nombre d'élevages à visiter. Travail de nuit. Secteur d'intervention : Champagne-Ardenne, ponctuellement le Nord et la Belgique. Départ des équipes : Suippes et Châlons en Champagne. Vous devez être autonome pour vous rendre au point de rendez-vous, le déplacement se faisant en équipe. Tous profils bienvenus. Vous possédez obligatoirement le permis B (véhicule fourni). Salaire est de 12,15€ brut majoré à 150% pendant les heures de nuit soit entre 22H et 7H du matin. Formation en interne prévue. Une immersion avant embauche pourra vous être proposée. Contrat de 3 mois renouvelable. Avantages : - Temps de transport rémunéré - Toute journée de minimum 6h travaillées sera dotée d'un panier repas d'une valeur de 7,30€
La société ROCHA recrute pour son magasin de St Etienne au Temple : MAGASINIER VENDEUR AGRICOLE (H/F). MISSIONS : - Organiser l'accueil de la clientèle et participer aux ventes - Mettre en valeur l'espace commercial - Participer à la mise en place d'opérations commerciales - Réaliser les ouvertures et fermetures du point de vente - Veiller à la maintenance générale du point de vente - Gérer l'approvisionnement (commandes, réception, répartition, inventaire) COMPETENCES ATTENDUES : - Maîtrise des techniques de vente (accueil, conseil, argumentation, vente, ....) - Avoir une bonne connaissance des matériels agricoles. - Maîtrise les techniques d'animation et d'encadrement d'équipe. QUALITES : - Qualités relationnelles, - Exemplarité et sens du service client, - Réactivité, - Rigueur SALAIRE ET AVANTAGES : - Salaire selon profil - Mutuelle d'entreprise - Participation aux bénéfices (Plan Epargne Entreprise)
Vous aimez conduire un engin, mais pas que... Vous avez besoin d'être actif et d'une dose de challenge. Venez découvrir et vivre ce poste avec nous quelques mois. Mais attention, vous risquez d'y prendre gout ! Vos missions principales Organiser le déchargement des camions et le stockage de la paille Alimenter les convoyeurs et veiller au bon fonctionnement de la chaine paille Surveiller la qualité du produit entrant Assurer une transversalité avec le poste de pilotage pour permettre une production conforme aux attendus et éviter les dysfonctionnements Anticiper et détecter les incidents et les anomalies et prendre les mesures adéquates Respecter et veiller à faire respecter les règles de sécurité Assurer le nettoyage de son poste de travail Au besoin, prêter main forte à l'usine Pour en savoir plus Le travail s'organise sur des horaires en 3X8 avec des programmations possibles les week-end et les jours fériés. Votre mission commencera à compter de fin juin pour se poursuivre jusqu'en octobre. Votre salaire horaire sera a minima de 12.01 €/h. Mais à cela s'ajoute le paiement des heures supplémentaires majorées à 25% ou 50%, ou à 100% pour les dimanches et les jours fériés. Et elles sont exonérées de charges sociales ! Vous toucherez aussi la prime de 13ème mois, sans oublier que vous pourriez également percevoir de l'intéressement. Travailler dans le cadre d'un contrat saisonnier, c'est aussi le gage de pouvoir revenir d'année en année si tout se passe bien et ainsi acquérir des droits à la prime d'ancienneté et des droits à un capital retraite . Capacité à agir en autonomie, dextérité, sens de la sécurité et capacité à la faire respecter sont les maitres mots de votre façon d'être. Bien entendu, vous savez rendre compte de votre activité de manière régulière. Vous disposez du CACES R482 F ou avez une expérience avérée dans l'utilisation d'engins de manutention type télescopique.
Passionné(-e) par votre métier et motivé(-e) pour intégrer notre petite équipe et partager nos valeurs, contactez-nous ! En tant que Chef de partie (H/F), vous avez en charge : - d'une partie de cuisine - D'effectuer la préparation des mets dans le respect des consignes et des fiches techniques - De participer à l'envoi des plats durant le service - D'élaborer, de connaître et de respecter les fiches techniques figurant sur la carte du restaurant. Le restaurant est fermé le dimanche.
En tant que Chef de rang (H/F), vous aurez comme principales missions : Relations avec la clientèle Mise en place Accueil et accompagnement du client Prise de commande et service Vous gérez la salle et le bar. Planning à déterminer avec l'employeur. Le restaurant est fermé le dimanche.
*** Postes à pourvoir dès que possible*** Nous recrutons 2 Chauffeurs SPL (H/F). Vous êtes responsable du transit des commandes depuis l'entrepôt vers les différents points de retrait dans le respect des contraintes de délais tout en adoptant une conduite responsable. Vous serez amené(e) à effectuer de la reprise de palettes. Conduite régionale. Conduite de camion frigorifique. Vous rentrez tous les jours à votre domicile. Vous serez amené(e) a travailler 1 semaine de journée et 1 semaine de nuit (en rotation) FIMO ou FCO à jour + carte de conducteur
Depuis plusieurs années, AgriViti - concessionnaire en matériel agricole, viticole et manutention - accompagne ses clients lors de la vente, la réparation et l'entretien de leur parc matériel. Le groupe est présent sur 5 bases situées dans la Marne (Courtisols, Marolles, Sézanne et Prunay à proximité de Reims) et dans l'Aube (Brienne-le-Château). Nous développons une culture d'entreprise familiale par la diffusion de valeurs humaines où chacun peut s'épanouir au sein de l'équipe. Nous avons à cœur de partager ces valeurs avec nos collaborateurs. Alors pourquoi pas nous rejoindre ? Nous recherchons un Responsable Occasion et Location (H/F), sur notre base de Courtisols. Vous serez le garant de la gestion et l'optimisation de l'offre de matériel d'occasion et de location. Au cœur de l'activité commerciale de la société, vos missions principales seront les suivantes : -Assurer la mise en avant du parc d'occasion et location par différents moyens de communications et mettre à jour les offres sur internet -Réaliser les estimations des reprises de matériels d'occasion (évaluer la valeur de reprise, chiffrer le coût de la remise en état à l'aide des responsables d'atelier) -Vérifier la conformité du matériel -Réaliser les devis de location -Surveiller le vieillissement du stock du matériel et en assurer la rotation -Suivre la gestion du matériel de prêt au niveau des ateliers (mise à disposition auprès du client, gestion des entrées et des sorties de matériel en fonction des interventions, vérification de la conformité avant et après le prêt) -Présenter les produits aux clients -Conclure la vente par l'établissement d'un bon de commande Profil recherché : Expérience idéale sur un poste similaire dans le domaine Agricole ou secteur proche Bonne connaissance des matériels Agricoles Dynamique, Réactif, Autonome, Rigoureux Sens du contact client Attrait pour le monde rural Permis B valide Rémunération : Salaire fixe selon compétences et expériences + Variable attractif Avantages : Véhicule de service Prime d'intéressement Mutuelle prise en charge à 100% AgriViti vous donnera toutes les clés nécessaires pour la maîtrise de votre poste, vous permettant ainsi d'accéder à un réel épanouissement professionnel. Ici tout est possible ! Bienvenue chez nous !
Depuis plusieurs années, AgriViti - concessionnaire en matériel agricole, viticole et manutention - accompagne ses clients lors de la vente, la réparation et l'entretien de leur parc matériel. Le groupe est présent sur 5 bases situées dans la Marne (Courtisols, Marolles, Sézanne et Prunay à proximité de Reims) et dans l'Aube (Brienne-le-Château). Nous développons une culture d'entreprise par la diffusion de valeurs humaines où chacun peut s'épanouir au sein de l'équipe. Nous avons à cœur de partager ses valeurs avec nos collaborateurs. Alors pourquoi pas nous rejoindre ? Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous rejoindrez notre équipe pour assurer la réparation, et la maintenance de matériels agricoles et/ou de manutention dans le but d'apporter le meilleur service à nos clients. A ce titre, vos missions seront de : Réaliser les opérations de maintenance préventive (vidanges, graissage, contrôles) Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques Effectuer les réparations nécessaires en utilisant les outils et la documentation technique à disposition Remplacer les pièces défectueuses Réaliser les réglages de précision des machines (hydraulique, électronique) Effectuer les mises au point après réparation ou modification Préparer les engins pour la livraison aux clients (nettoyage, contrôle final) Partager ses connaissances et ses analyses avec les autres salariés de l'atelier Profil recherché : Expérience idéale sur un poste similaire dans le domaine Agricole ou secteur proche Sens du service client Esprit d'équipe Permis B valide Rémunération : Salaire selon compétences et expériences Avantages : Prime d'intéressement Mutuelle prise en charge à 100% AgriViti vous donnera toutes les clés nécessaires pour la maîtrise de votre poste, vous permettant ainsi d'accéder à un réel épanouissement professionnel. Ici tout est possible ! Bienvenue chez nous !
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein. On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes. Mais avec Ouihelp c'est : Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile. Mais avec Ouihelp c'est aussi : L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices : Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si : Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée) Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
"""Exploitation agricole recherche son second de moisson et plus selon profil/r/n/r/nDurant la période d'été, les missions seront : /r/n - transport des grains au lieu de stockage /r/n- préparation des terres pour les semis d'été /r/n- déchaumage et broyage/r/n- remplacement du chauffeur de la moissonneuse batteuse John Deere S680 durant les périodes intenses. Une formation en interne sera assurée./r/n- entretien de première intention du matériel (Nettoyage, graissage.)/r/n/r/nVous êtes passionné (e) par le milieu agricole et avez déjà une expérience en grandes cultures./r/nVous respectez les consignes de sécurité, vous êtes capable de vous adapter rapidement à un nouvel engin./r/nVous avez envie de travailler en équipe dans une ambiance conviviale./r/n/r/n/r/nCe poste est évolutif et pourra être prolongé selon le profil."""
L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à Châlons-en-Champagne. Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité. Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Châlons-en-Champagne des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie. Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail. - un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités - des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services - un salaire minimum de 13,90€ brut/heure (CP Inclus) qui évolue avec le temps - une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention - un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Rejoignez-nous ! Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires
La ville de SAINT-MEMMIE recrute des adjoints d'animation à temps non complet avec de préférence le BAFA ou le CAP petite enfance pour accompagner les enfants de l'école maternelle ou de l'école élémentaire pendant le temps de midi de 11h45 à 14h les lundis, mardis, jeudis et vendredis pendant la période scolaire. Rémunération : traitement indiciaire brut mensuel IB 368 INM 367 soit 1806.66 € brut pour un temps complet. CDD jusqu'au vacances de fin d'année. Possibilité de renouvellement 3 postes à pourvoir à partir de la rentrée de septembre 2025
Vos principales missions seront de : - Déchargement des camions avec transpalette manuel (port de charges lourdes) - Réception marchandises et rangement réserve - Livraison de produit dans le véhicule du client - Préparation des livraisons - Service après-vente (diagnostic de base et prise en charge) - Encaissement et délivrance produits et colis - Taches administratives diverses Vous devez avoir une première expérience en logistique Une formation en interne sera assurée pour nos process spécifiques Port de charges lourdes à prévoir
Nous recherchons un agent d'entretien (H/F) motivé(e) sérieux(se) , pour travaux exceptionnels. Vous partirez avec une voiture de la société. Il est impératif d'être mobile -Savoir faire un décapage des sols -Savoir utiliser l'autolaveuse , la monobrosse , faire la vitrerie Du lundi au vendredi 8h 12h 14h 17h soit 15h75 par semaine POSTE A POUVOIR dès que possible
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la vente prêt à porter, un(e) vendeur polyvalent(te) et expérimenté(e) pour son magasin basé à Saint MEMMIE; un contrat 15h/semaine du 17/06 ou 28/06 horaires Mardi 17/06 13-19h , mercredi 14-19h jeudi 14-18h Puis mardi 24/0614-19, jeudi 26/06 14-19, vend 27/0614-19 Vos missions: Vous accueillez, accompagnez les client(e)s en leur apportant un conseil personnalisé, Vous procédez aux encaissements. Vous assurez la réception des colis, effectuez le déballage et cintrage et vous procédez à l'étiquetage Vous veillez à la bonne tenue du magasin à tout moment de la journée. Vous êtes avant tout motivé(e), fiable et polyvalent(e). Vous avez le sens du commerce, vous êtes réactif(ve) et autonome , doté(e) de qualités relationnelles avec un vrai esprit d'équipe. la maitrise de la caisse est un plus L'expérience en vente et relation client est impérative.
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de notre campagne d'Alternance 2025, nous recherchons pour l'une de nos enseignes de la Zone EST : Un apprenti vendeur conseil (H/F) en alternance pour le site de Saint-Memmie (51) Le poste est à pouvoir en contrat d'apprentissage. Vous assurez l'accueil physique et téléphonique des clients, effectuez les recherches produits et prenez des commandes par téléphone. Vous apportez un conseil technique sur les produits et les services spécifiques à l'activité de l'entreprise. Vous serez polyvalent sur la partie entrepôt logistique en cas de besoin. PROFIL RECHERCHÉ : Vous souhaitez préparer une formation de type BAC PRO Commerce à BTS en alternance dès la rentrée prochaine ; Vous êtes dynamique, volontaire et avez un sens du relationnel développé ; Enfin vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Besoin de déménager pour intégrer cette alternance, notre partenaire, Action Logement vous accompagne gratuitement dans votre recherche de logement (+ de 70 kms). Notre société cotise au 1% logement auprès d'Action Logement. Ceux-ci proposent l'offre de mobilité « Mobili Pass ». Deux autres aides, « Mobilité » et « Mobili Jeunes » peuvent aussi vous êtres proposées Retrouvez le détail sur le site internet d'Action Logement.
Autodistribution est l'enseigne principale de PHE. Elle est constituée de 6300 collaborateurs en France et regroupe l'ensemble des activités de distribution de pièces détachées automobiles, poids lourds et propose un ensemble de services à destination de ses clients réparateurs. L'activité regroupe 24 enseignes de distribution sur l'ensemble du territoire organisée sur 2 zones géographiques.
Description du poste : Envie de travailler dans une ambiance dynamique et conviviale ? Nous cherchons un(e) vendeur(se)/employé(e) pour rejoindre notre équipe dans notre restaurant wok à volonté ! Tes missions :***Accueillir chaleureusement les clients et les orienter dans leur choix de plats * Préparer les woks selon les commandes des clients avec précision et dans le respect des standards de qualité * Veiller à la propreté de la salle, des espaces de préparation et des équipements * Garantir une expérience client agréable en étant attentif(ve) à leurs besoins * Assurer le réapprovisionnement des ingrédients et maintenir une présentation soignée du buffet * Encaisser les commandes et gérer les paiements * Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire***Ce que nous offrons :***Un cadre de travail convivial et une équipe dynamique * Une formation sur place pour découvrir nos produits et nos techniques de préparation * Des horaires flexibles adaptés à ton emploi du temps * Des opportunités d'évolution dans notre enseigne en pleine croissance Si tu es enthousiaste à l'idée de rejoindre un restaurant convivial, où le service et la qualité sont au cœur de nos priorités, rejoins-nous dès maintenant ! Description du profil :***Passionné(e) par la restauration et le service client * Dynamique, souriant(e) et avec un bon esprit d'équipe * Expérience en restauration rapide ou service client appréciée, mais débutants motivés bienvenus * Capacité à travailler rapidement tout en maintenant une qualité de service élevée * Disponible pour travailler le week-end et en soirée
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'électroménager et souhaitez développer vos compétences dans la vente ? Nous recherchons un(e) conseiller(ère) vendeur(se) en alternance pour rejoindre notre équipe dynamique et vous offrir l'opportunité d'évoluer dans un secteur en pleine croissance. Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients sur les produits électroménagers en fonction de leurs besoins. * Présenter les caractéristiques techniques des produits, réaliser des démonstrations et aider les clients à faire leur choix. * Assurer le suivi des commandes, de la préparation à la livraison. * Participer à la mise en rayon des produits, à la gestion des stocks et à la bonne tenue du magasin. * Réaliser les ventes et encaisser les paiements. * Contribuer à l'animation commerciale et au merchandising du rayon.***Ce que nous offrons :***Un contrat d'alternance vous permettant de développer vos compétences dans un secteur passionnant. * Un environnement de travail dynamique avec un suivi personnalisé de votre progression. * Des possibilités d'évolution en fonction de votre performance et de votre implication. * Une formation continue et un accompagnement tout au long de votre parcours. Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe engagée, postulez dès maintenant ! Description du profil : Profil recherché :***Vous avez un intérêt particulier pour l'électroménager et les nouvelles technologies. * Vous êtes dynamique, à l'écoute des clients et avez le sens du service. * Vous êtes motivé(e), autonome et aimez travailler en équipe. * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et la gestion des stocks.
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode, des chaussures et des accessoires ? Vous aimez conseiller et créer des moments uniques avec les clients ? Rejoignez une enseigne dynamique et prenez part à une aventure où style et service se conjuguent au quotidien. Vos missions***Accueillir et accompagner les clients dans une expérience d'achat mémorable. * Mettre en valeur les collections grâce à un merchandising attractif. * Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections. Description du profil :***Vous préparez une formation en alternance dans le domaine du commerce ou de la vente.***Vous êtes passionné(e) par la mode et aimez partager vos conseils.***Vous avez le sourire facile et un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), curieux(se), et appréciez le travail en équipe.***Vous avez envie de vous investir dans une enseigne qui valorise la créativité et le service client.
Description du poste : Pour vous donner quelques détails : - Vous serez membre à part entière de l'équipe de vente, animée sur le terrain par un Responsable de rayon et rattachée à un Manager commerce. - Vous apprendrez comment bien prendre en charge les clients, de la découverte de leurs besoins jusqu'à la proposition de solutions les plus adaptées à leurs projets. - Vous saurez comment mettre les produits en valeur, à travers des présentations inspirantes pour les clients. - Vous découvrirez comment identifier, grâce à l'analyse de la data, les produits du catalogue à proposer en magasin à vos clients, et adapterez ainsi les réimplantations de votre rayon. - Vous saurez comment bien tenir votre rayon et assurer la disponibilité des produits, leur rangement, et la visibilité des prix. Description du profil : Cette mission est faite pour vous si : - Vous êtes une personne organisée ; ceci est d'autant plus important que vous devrez gérer de front les périodes en entreprise et à l'école, - Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et aimez échanger avec les personnes, - Vous faites preuve de curiosité, aimez comprendre, découvrir, vous informer, et trouver des solutions, - Vous avez un tempérament commerçant, et vous aimez la relation client.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 15h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O70991
Sous la responsabilité du Manager d'Activité, vous prenez en charge la gestion d'un parc de clients et assurez la maintenance et le dépannage d'installations thermiques et énergétique. Vous proposez des améliorations, techniques, énergétiques, de fonctionnement, de performance et de service chez nos clients et êtes le garant de leur bonne exécution auprès de l'équipe. Domaine d'intervention : Autonome et responsable vous opérez sur des contrats de maintenance dans les secteurs d'activités tertiaires et industriels sur la Champagne-Ardenne et l'Aisne. Vous effectuez les opérations de maintenance curatives (dépannages et astreintes) et préventives ainsi que les petits travaux induits par la maintenance. Vos solides connaissances en chauffage, climatisation et électromécanique vous permettent d'être force de proposition dans votre domaine d'intervention avec un souci d'efficience, de qualité, et dans le respect des règles de sécurité. Vous êtes amené à gérer administrativement à l'aide de nos outils informatiques des contrats en rédigeant vos rapports d'intervention et en tenant à jour votre GMAO. Tel un intra-entrepreneur, vous tiendrez votre planning à jour et rédigerez vous-même vos devis. Vos compétences techniques et votre savoir-être vous permettront de gérer de façon autonome vos clients. Rayon d'action quotidien 02-08-51-52-10 (pas de grand déplacements)
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Manpower REIMS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et terrassement, un Monteur en éclairage public (H/F) Nous recherchons un électricien spécialisé en éclairage public pour rejoindre une équipe. Vous interviendrez sur l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements d'éclairage public afin de garantir la sécurité et le bon fonctionnement des infrastructures. Missions principales -Installation et raccordement des équipements d'éclairage public (lampadaires, bornes lumineuses, feux tricolores) -Diagnostic et dépannage des pannes électriques -Maintenance préventive et curative des installations -Intervention sur les réseaux électriques en milieu urbain -Respect des normes de sécurité en vigueur -Formation en électricité (CAP, BEP, Bac pro ou équivalent) -Expérience dans le domaine de l'éclairage public souhaitée -Connaissance des normes électriques et de sécurité -Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe -Habilitations électriques à jour -Titulaire du caces Nacelle -Permis B requis pour conduire le véhicule.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Pour notre magasin B&M à Saint-Memmie, nous recherchons un adjoint de direction de magasin H/F. Vous assurez, en collaboration avec le/la directeur/rice de magasin, les fonctions de manager, d'animateur/rice commercial/e et de gestionnaire. Vos missions : Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients Garantir la réception des marchandises et la présence permanente des produits en rayon Mettre en place les animations commerciales et rendre les rayons attractifs Contribuer à la gestion administrative du point de vente et à la gestion du personnel Assurer la gestion des stocks et la bonne rotation des produits Déléguer et coordonner le travail de vos équipes (10 à 15 personnes) Prendre part au développement des compétences des équipes Gérer et suivre les différents indicateurs de performance Veiller à la bonne tenue du magasin en tenant compte de la propreté et du rangement des rayons et des réserves Assurer l'ouverture et la fermeture du point de vente en autonomie tout en respectant les procédures B&M Passionné(e) par le commerce et avec une appétence pour le management, votre autonomie vous permet de relever les challenges en toute confiance. Vous êtes impliqué(e), organisé(e) et vous souhaitez évoluer dans un groupe en pleine expansion. Vous placez la satisfaction clientèle au cœur de vos priorités. Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire en distribution. Vos avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur Prévoyance Epargne salariale Avantages CSE Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois d'ancienneté Prime d'ancienneté progressive Prime dite de « 13ème mois » à partir d'un an d'ancienneté dans l'entreprise Parcours d'intégration de 3 semaines pour vous accompagner sur votre prise de poste Votre rémunération : Fixe : 2272 € brut mensuel sur 12 mois Variable : Prime de management mensuelle + Bonus annuel Ouverture du magasin 7j/7 Tenue de travail + chaussures de sécurité Port de charges Une prise en compte des besoins spécifiques de chaque candidat sera réalisée dès l'entretien de recrutement.
Description du poste : Pour notre magasin B&M à Saint-Memmie, nous recherchons un adjoint de direction de magasin H/F.***Vous assurez, en collaboration avec le/la directeur/rice de magasin, les fonctions de manager, d'animateur/rice commercial/e et de gestionnaire.***Vos missions :***Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients * Garantir la réception des marchandises et la présence permanente des produits en rayon * Mettre en place les animations commerciales et rendre les rayons attractifs * Contribuer à la gestion administrative du point de vente et à la gestion du personnel * Assurer la gestion des stocks et la bonne rotation des produits * Déléguer et coordonner le travail de vos équipes (10 à 15 personnes) * Prendre part au développement des compétences des équipes * Gérer et suivre les différents indicateurs de performance * Veiller à la bonne tenue du magasin en tenant compte de la propreté et du rangement des rayons et des réserves * Assurer l'ouverture et la fermeture du point de vente en autonomie tout en respectant les procédures B&M Description du profil : Passionné(e) par le commerce et avec une appétence pour le management, votre autonomie vous permet de relever les challenges en toute confiance.***Vous êtes impliqué(e), organisé(e) et vous souhaitez évoluer dans un groupe en pleine expansion.***Vous placez la satisfaction clientèle au cœur de vos priorités.***Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire en distribution.***REJOINDRE B&M***Vos avantages :***Mutuelle du salarié prise en charge à 100% par l'employeur * Prévoyance * Epargne salariale * Avantages CSE * Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois d'ancienneté * Prime d'ancienneté progressive * Prime dite de « 13ème mois » à partir d'un an d'ancienneté dans l'entreprise * Parcours d'intégration de 3 semaines pour vous accompagner sur votre prise de poste Votre rémunération :***Fixe : 2272 € brut mensuel sur 12 mois * Variable : Prime de management mensuelle + Bonus annuel Votre contrat :***Contrat : CDI * Statut : Agent de maîtrise * Temps de travail : 35h hebdomadaire Votre environnement de travail :***Ouverture du magasin 7j/7***Tenue de travail + chaussures de sécurité * Port de charges Une prise en compte des besoins spécifiques de chaque candidat sera réalisée dès l'entretien de recrutement.
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'automobile et le contact client ? Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement de notre enseigne en tant que Conseiller Vendeur ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients sur nos produits et services (entretien automobile, équipements, accessoires, etc.). * Analyser les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées, tout en mettant en avant les avantages des produits. * Assurer la gestion des stocks et participer à la mise en rayon des produits. * Contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux et à la satisfaction client en offrant un service de qualité. Votre profil :***Vous avez une expérience en vente, idéalement dans le secteur automobile ou dans un domaine technique. * Vous avez un excellent relationnel et un véritable sens du service client. * Vous êtes dynamique, autonome, et aimez travailler en équipe. * Une connaissance des produits automobiles et des services associés serait un plus. Nous vous offrons :***Un environnement de travail stimulant et un accompagnement pour développer vos compétences. * Des formations régulières sur nos produits et services. * Un salaire compétitif, complété par des primes sur objectifs et des avantages. Si vous êtes motivé(e) par un poste à la fois technique et commercial et que vous souhaitez évoluer dans une entreprise en pleine croissance, rejoignez-nous ! Cela met en valeur les attentes et les avantages du poste tout en restant ouvert et professionnel. Si tu souhaites ajuster certains éléments, je peux le faire facilement !
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial.Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes :Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse.Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales,Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl.Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ?Tu sais organiser et gérer les priorités ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation :Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management,Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management,Bac +5 avec ou sans expérience en management.Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut cadre,Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai,Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,Un programme de cooptation avec des primes à la clé,Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse.Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
En quelques mots Vous avez le sens de l'accueil et aimez offrir un service irréprochable ? En tant que serveur, vous serez l'ambassadeur de l'expérience client chez Buffalo Grill. Votre mission : assurer un service rapide et de qualité dans une ambiance chaleureuse et conviviale ! Le tout en veillant à satisfaire chaque client à sa table pour qu'il reparte le sourire aux lèvres et avec l'envie de revenir ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien Le sourire, ce détail qui fait tout : vous veillez à ce que chaque client se sente accueilli, écouté et servi à la perfection de l'entrée à la sortie du restaurant. Un petit sourire fait des merveilles, mais vous savez aussi que le service de qualité passe par l'efficacité. Pas de souci, vous maîtrisez l'art du timing, même quand ça chauffe derrière les rangs. Le conseil qui fait la différence : vous aimez partager votre passion pour la carte et conseiller vos clients avec enthousiasme. Vous avez le super pouvoir de transformer une simple commande en un moment spécial ? On vous veut dans la grande aventure Buffalo Grill ! L'expert de l'expérience client : vous vérifiez la satisfaction des clients pendant toute la durée du service. Objectif ? Garantir une expérience agréable à nos clients, pour leur donner l'envie de revenir ! Mais ce n'est pas tout.. Votre avis compte ! Vous participez activement à améliorer l'expérience client, en apportant vos idées pour faire progresser la qualité du service. Le garant de la mise en place et de l'entretien de la salle : Avant le service, vous préparez la salle (dresser les tables, disposer les couverts, etc.) pour offrir un cadre agréable et impeccable aux clientsWhat else ? Maintenir la propreté de la salle avant - pendant et après le service. Même en pleine rush, vous savez qu'il n'y a pas de compromis sur l'hygiène. Après tout, un service impeccable, c'est aussi un service sécurisé ! Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l'équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluide, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d'équipe digne des plus grandes franchises de NBA !
Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN DE MAINTENANCE CHARGE DU CLIENT (H/F) Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'énergie, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE CHARGE DU CLIENT (H/F), pour un poste en CDI basé à CHALON EN CHAMPAGNE (51). Sous la responsabilité du Manager d'Activité vous prenez en charge la gestion d'un parc de clients et assurez la maintenance et le dépannage d'installations thermiques et énergétique. Vous proposez des améliorations, techniques, énergétiques, de fonctionnement, de performance et de service chez nos clients et êtes le garant de leur bonne exécution auprès de l'équipe. Domaine d'intervention : -Autonome et responsable vous opérez sur des contrats de maintenance dans les secteurs d'activités tertiaires et industriels sur la Champagne-Ardenne et l'Aisne. -Vous effectuez les opérations de maintenance curatives (dépannages et astreintes) et préventives ainsi que les petits travaux induits par la maintenance. -Vos solides connaissances en chauffage, climatisation et électromécanique vous permettent d'être force de proposition dans votre domaine d'intervention avec un souci d'efficience, de qualité, et dans le respect des règles de sécurité. -Vous êtes amené à gérer administrativement à l'aide de nos outils informatiques des contrats en rédigeant vos rapports d'intervention et en tenant à jour votre GMAO. -Tel un intra-entrepreneur, vous tiendrez votre planning à jour et rédigerez vous-même vos devis. Vos compétences techniques et votre savoir-être vous permettront de gérer de façon autonome vos clients. Horaire, rémunération et avantages : -33K € - 37K € -Panier par jour travaillé 10,30 € -Prime de déplacement par jour travaillé zone 1 à 6 -Prime de participation entre 400€ et 600€ / an -Prime d'intéressement entre 400€ et 600€ / an selon les résultats du groupe. -30% de majoration sur le salaire des congés les 4 premières semaines. -37h payées 35h semaine sur 5 jours. -10 RTT par an environs -Véhicule de service (départ retour domicile + utilisation occasionnelle en dehors des heures avec autorisation par simple sms) -PC / Téléphone PROFIL : Profil : -BAC PRO ou BTS en génie climatique, électrique, ou équivalant. -Expérience de 3 ans minimum sur une fonction similaire dans le domaine. -L'attestation d'aptitude à la manipulation des Fluides Frigorigènes serait un plus. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Depuis 1949, Lamy équipe l'Hôtellerie et les Collectivités en literie, linge et décoration textile de qualité. Nous commercialisons nos produits et services sur toute la France Métropolitaine ainsi que la Corse depuis notre siège social de Châlons-en-Champagne. Société du Groupe Home Heritage (Dodo, Drouault, Toison d'Or,...), Lamy dispose d'une excellente notoriété et d'une reconnaissance pour son sérieux, sa réactivité et son suivi client. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) ADV H/F en alternance avec pour apprentissages principaux : \- Gestion administrative des commandes, de l'achat de marchandise à la réception jusqu'à la livraison chez les clients : o Saisie des commandes achats/ventes, contrôles et mises à jour o Suivi des commandes - ajustements et mise en conformité o Vérification délais / modalités, information du client et du commercial de toute modification. o Clôture de la commande et organisation de SAV si nécessaire \- Conseil de nos clients et commerciaux au téléphone sur nos produits et services. Au-delà de la promotion des produits de notre catalogue, vous êtes au service de vos clients, auxquels vous apportez vos connaissances, orientations et conseils dans une relation transparente et régulière à l'écoute de leurs remarques et besoins. - Préparation et saisie des devis/appels d'offres en partenariat avec le responsable de dossier de la participation aux achats jusqu'à la livraison chez le client. De formation Bac+2 à Bac+3, vous souhaitez vous développer vers un poste en relation client. Vous êtes organisé(e), maîtrisez les outils informatiques du pack office. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens commercial et de la communication notamment téléphonique. Vous appréciez le travail en équipe. Rigoureux(se), vous aimez conseiller des clients variés et savez manier les chiffres avec rigueur ce qui vous permettra d'obtenir une belle réussite au sein de nos équipes. Lieu : Saint-Memmie Durée : 35h hebdomadaire en contrat d'apprentissage d'1 an Chez Lamy, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Afin de permettre une équité dans les chances, nous vous remercions de respecter le processus de recrutement. Tout mail ou appel reçu directement ne sera pas traité. Nous vous remercions chaleureusement pour votre compréhension.
POSTE DE VENDEUR ET MAGASINIER EN PIECE DETACHEES AUTOMOBILES D'OCCASION LE POSTE CONSISTE A REPONDRE AUX CLIENTS PAR TELEPHONE ET LES RECEVOIR AU COMPTOIR ANALYSER LE BESOIN DU CLIENT ET LUI PROPOSER ET VENDRE LES PIECES NECESSAIRES GERER LA FACTURATION ET LES ENCAISSEMENTS DES VENTES GERER DES ANNONCES INTERNET AVOIR UNE BONNE CONNAISSANCE DANS L'AUTOMOBILE ETRE ACCEUILLANT ET COURTOIS ETRE RIGOUREUX SAVOIR SE SERVIR DE L'ORDINATEUR POUR NOTRE LOGICIEL METIER ET REPONDRE AUX MAILS DES DEMANDES INTERNET POSTE EN CDI 39H DU LUNDI AU VENDREDI 9H/12H30 13H30/18H
L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de Reims recherche pour l'un de ses clients un(e) Manoeuvre (H/F). Vos missions seront les suivantes : Aide levageur Déroulage de câble d'éclairage public Une première expérience est exigée. Le candidat doit avoir l'AIPR et l'habilitation électrique NF C 18-510. Conformément à notre politique Diversité, tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Si ce challenge vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! Horaire : 8h-12h / 13h-16h30 Travailler chez DERICHEBOURG Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que : Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% ( 10% IFM - 10% congés payés) Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile et rentable Le coffre-fort COFFREO (vos documents sur votre smartphone !) Tous les avantages liés au CSE : jeux, cartes cadeaux, cadeaux à gagner, et de plein d'autres surprises tout au long de l'année. Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... Acompte de paye à la semaine si besoin Parrainage récompensé par des chèques cadeaux
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 19052025A44
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Alternance - Serveur H/F Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésite plus et rejoins l'équipe de Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Ton envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Ce qui t'attend si tu décides de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que tu puisses t'épanouir et donner le meilleur de toi-même. Tu souhaites intégrer la maison du BBQ ? Nous recherchons un Serveur H/F en alternance ! Animé(e) par un fort esprit de service et accompagné(e) au quotidien par ton/ta tuteur(trice), tu apprendras à offrir à nos clients un service irréprochable dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants. Ta touche personnelle pour une expérience gourmande garantie : · Assurer un service en salle de qualité avec un sens du détail · Promouvoir et vendre les produits de notre carte jusqu'à devenir autonome · Effectuer la mise en ordre de ton rang tout au long du service en veillant au respect des règles d'hygiène · T'encourager à être force de proposition pour améliorer notre qualité de service : tes idées comptent ! · Quelle que soit ton expérience, ta motivation pour le service client fera de toi un collaborateur d'exception · Ton sourire, ta bonne humeur et ton écoute seront autant d'ingrédients qui se marieront à la perfection avec l'état d'esprit de nos équipes · Tu prépares un BAC Pro en Hôtellerie et Restauration, CAP, CQP. Envie de diffuser la chaleur de nos BBQ ? Nous avons hâte de t'accueillir au sein de nos équipes !
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.
En quelques mots Vous avez le sens de l'accueil et aimez offrir un service irréprochable ? En tant que serveur, vous serez l'ambassadeur de l'expérience client chez Buffalo Grill. Votre mission : assurer un service rapide et de qualité dans une ambiance chaleureuse et conviviale ! Le tout en veillant à satisfaire chaque client à sa table pour qu'il reparte le sourire aux lèvres et avec l'envie de revenir ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien Le sourire, ce détail qui fait tout : vous veillez à ce que chaque client se sente accueilli, écouté et servi à la perfection de l'entrée à la sortie du restaurant. Un petit sourire fait des merveilles, mais vous savez aussi que le service de qualité passe par l'efficacité. Pas de souci, vous maîtrisez l'art du timing, même quand ça chauffe derrière les rangs. Le conseil qui fait la différence : vous aimez partager votre passion pour la carte et conseiller vos clients avec enthousiasme. Vous avez le super pouvoir de transformer une simple commande en un moment spécial ? On vous veut dans la grande aventure Buffalo Grill ! L'expert de l'expérience client : vous vérifiez la satisfaction des clients pendant toute la durée du service. Objectif ? Garantir une expérience agréable à nos clients, pour leur donner l'envie de revenir ! Mais ce n'est pas tout.. Votre avis compte ! Vous participez activement à améliorer l'expérience client, en apportant vos idées pour faire progresser la qualité du service. Le garant de la mise en place et de l'entretien de la salle : Avant le service, vous préparez la salle (dresser les tables, disposer les couverts, etc.) pour offrir un cadre agréable et impeccable aux clients. What else ? Maintenir la propreté de la salle avant - pendant et après le service. Même en pleine rush, vous savez qu'il n'y a pas de compromis sur l'hygiène. Après tout, un service impeccable, c'est aussi un service sécurisé ! Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l'équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluide, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d'équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! Ce que vous apportez : · Sens de l'accueil développé : vous avez un talent pour mettre les gens à l'aise. Votre sourire et votre réactivité assurent une expérience client sans faille. · Motivation pour le service : vous aimez le contact avec les clients et êtes toujours prêt à répondre à leurs besoins. Vous êtes capable de jongler entre plusieurs tables sans jamais perdre de vue l'essentiel : une expérience client de qualité. · Organisation : même quand la salle est pleine, vous restez calme et organisé. Vous savez exactement où se trouvent les couteaux, les fourchettes et, bien sûr, la sauce barbecue. · Esprit d'équipe : vous adorez l'idée de travailler ensemble et de soutenir vos collègues. Parce que chez Buffalo Grill, l'équipe est comme un bon grill : chacun y apporte sa touche, mais c'est l'ensemble qui fait la magie. Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l'épanouissement de chacun : Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. Une politique d'inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l'index parité H/F, +40 % de femmes managers). Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l'index parité H/F). ICI, l'aventure commence. Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Évolution possible Vous aimez les challenges ? Après avoir démontré votre savoir-faire, vous pourrez évoluer vers des postes à plus de responsabilités, comme responsable de salle, avant de pouvoir prétendre à des postes de direction si tel est votre souhait ! Nous vous accompagnons dans votre évol
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires dans pour le poste de Assistant(e) Commercial(e) ADV en alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Négociateur Technico Commercial (RNCP34079), niveau 5, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel***Vos missions:***Gestion administrative des commandes, de l'achat de marchandise à la réception jusqu'à la livraison chez les clients : * Saisie des commandes achats/ventes, contrôles et mises à jour * Suivi des commandes - ajustements et mise en conformité * Vérification délais / modalités, information du client et du commercial de toute modification. * Clôture de la commande et organisation de SAV si nécessaire * Conseil de nos clients et commerciaux au téléphone sur nos produits et services. Au-delà de la promotion des produits de notre catalogue, vous êtes au service de vos clients, auxquels vous apportez vos connaissances, orientations et conseils dans une relation transparente et régulière à l'écoute de leurs remarques et besoins. * Préparation et saisie des devis/appels d'offres en partenariat avec le responsable de dossier de la participation aux achats jusqu'à la livraison chez le client. Description du profil :***De formation Bac+2 à Bac+3, vous souhaitez vous développer vers un poste en relation client. Vous êtes organisé(e), maîtrisez les outils informatiques du pack office.***Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens commercial et de la communication notamment téléphonique. Vous appréciez le travail en équipe.***Rigoureux(se), vous aimez conseiller des clients variés et savez manier les chiffres avec rigueur ce qui vous permettra d'obtenir une belle réussite au sein de nos équipes.
Manpower REIMS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon traditionnel (H/F) -Maçonner des murs en briques, en pierre ou en pisé. -Réaliser des semelles filantes en béton pour les fondations. Appliquer des enduits à la chaux pour la finition. Avoir de Solides compétences en maçonnerie traditionnelle. Connaissance des matériaux et des techniques de construction anciennes.
Nous recherchons un carrossier peintre expérimenté avec un minimum de 5 ans d'expérience pour rejoindre notre équipe. Vous avez de l'expérience en réparation et peinture automobile, et souhaitez travailler dans un environnement dynamique? Vous évoluerez au sein d'un atelier offrant des conditions idéales équipé d'outillage de dernière génération afin de garantir un travail de qualité optimale . Missions principale : * Réparation et remise en état des carrosseries endommagées *Applications de peinture automobile selon les normes de qualité et de sécurité *Préparation des surfaces avant peinture *Réalisation des finitions et des retouches. Profil recherché : - Formation en carrosserie-peinture (CAP/BEP ou équivalent). - Expérience significative dans un poste similaire. - Maîtrise des techniques de peinture automobile - Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait. - Esprit d'équipe et bonne communication. Nous offrons : - Un poste stable et à long terme. - Un environnement de travail moderne et équipé. - Une rémunération attractive selon expérience. Conditions : - Salaire motivant en fonction des capacités et de l'expérience - Semaine de travail de 39h, avec horaires modulables - Ambiance de travail conviviale
Description du poste : Manpower REIMS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon traditionnel (H/F) - Maçonner des murs en briques, en pierre ou en pisé. - Réaliser des semelles filantes en béton pour les fondations. Appliquer des enduits à la chaux pour la finition. ??Avoir de Solides compétences en maçonnerie traditionnelle. Connaissance des matériaux et des techniques de construction anciennes. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Votre équipe Crit Châlons-en-Champagne recrute un Technicien de Maintenance (H/F). Sous la responsabilité du Manager d'Activité, vous prenez en charge la gestion d'un parc de clients et assurez la maintenance et le dépannage d'installations thermiques et énergétique. Vous proposez des améliorations, techniques, énergétiques, de fonctionnement, de performance et de service chez nos clients et êtes le garant de leur bonne exécution auprès de l'équipe. Autonome et responsable vous opérez sur des contrats de maintenance dans les secteurs d'activités tertiaires et industriels sur la Champagne-Ardenne et l'Aisne. Vous effectuez les opérations de maintenance curatives (dépannages et astreintes) et préventives ainsi que les petits travaux induits par la maintenance. Vos solides connaissances en chauffage, climatisation et électromécanique vous permettent d'être force de proposition dans votre domaine d'intervention avec un souci d'efficience, de qualité, et dans le respect des règles de sécurité. Vous êtes amené à gérer administrativement à l'aide de nos outils informatiques des contrats en rédigeant vos rapports d'intervention et en tenant à jour votre GMAO. Tel un intra-entrepreneur, vous tiendrez votre planning à jour et rédigerez vous-même vos devis. Vos compétences techniques et votre savoir-être vous permettront de gérer de façon autonome vos clients. Les avantages CRIT : - Compte Epargne Temps rémunéré à 5% - Mutuelle intérimaire - Autres avantages : places de cinéma, cardes cadeaux, chèques Lire, locations vacances, garde d'enfants, accès plateforme multisite (bien-être, cuisine, code de la route, langues...). Description du profil : Issu(e) d'une formation BAC PRO ou BTS en génie climatique, électrique, ou équivalant. Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur une fonction similaire dans le domaine. L'attestation d'aptitude à la manipulation des Fluides Frigorigènes serait un plus.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Possibilité de télétravail Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Tu crois que chez Norauto, on ne fait que du pneu ? Erreur ! Nous faisons plus de 140 prestations, de la voiture thermique à la voiture électrique ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain. Pour nos ateliers, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c'est notre quotidien ! Grâce à l'expertise de nos équipes, nous nous sommes diversifiés pour proposer des prestations rapides et lourdes dont tu auras la charge.Ton côté agile te permettra de t'adapter à toutes les situations. Une journée en atelier c'est : Réaliser l'examen du véhicule, inscrire et suivre dans notre système informatique les prestations à prendre en charge. Prendre en charge les prestations lourdes : embrayage, distribution, cardan, suspension. Rechercher les pannes grâce aux outils de diagnostics multimarques, proposer une solution et parfois l'expliquer aux clients. Veiller à la sécurité au sein de l'atelier, tout comme à celle de nos clients. Ton moteur ? Ton appétence pour la mécanique et ta curiosité. Notre carburant ? Notre envie de t'embarquer au sein d'une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package composé d'une rémunération fixe et de nombreux avantages sous réserve de condition d'ancienneté : Primes d'intéressement Primes de participation Plan épargne entreprise Mutuelle Prévoyance Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l'ensemble des pièces et prestations Norauto Carte UpDéjeuner Participation aux transports en commun Pass mobilité durable (avantages liés aux déplacements éco-responsables travail-domicile.) Les avantages de notre CSE (réduction cinéma, parc d'attraction, shopping.) Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t'accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Leader de l'entretien et de l'équipement automobile, Norauto, enseigne du Groupe Mobivia, accompagne depuis plus de 50 ans les automobilistes. Norauto est le pionnier du concept de centre auto en France, associant atelier et magasin. Aujourd'hui, Norauto s'impose comme l'acteur majeur de la transition responsable des automobilistes en leur proposant des solutions innovantes, accessibles et durables adaptées aux nouveaux usages de la route et à toutes les mobilités. Ce concept ne cesse d'...
Notre agence recrute un(e) Auxiliaire de vie en CDI, temps plein ou temps partiel, selon vos disponibilités. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'Auxiliaire de vie, vous aurez pour missions principales : - L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) ; - L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé) ; - Les courses, la préparation et l'aide à la prise de repas ; - L'entretien de l'espace de vie.
Nous recherchons un Chauffeur poids lourd (H/F) sur Saint-Memmie. Tu assureras le transport de câbles pour notre client. Tes futures missions : - Conduire un poids lourd pour effectuer des livraisons de câbles. - Respecter les règles de sécurité et la réglementation du transport. - Assurer la vérification du camion avant départ. - Maintenir le véhicule en bon état. Où : Saint-Memmie, France Salaire: 12 à 16EUR Type de contrat : intérim ou CDD Entre nous ça va coller si tu as : - 3 à 6 années d'expérience (minimum) en qualité de Chauffeur poids lourds et une expérience significative dans le transport - Un permis C valide (obligatoire pour ce poste) - Disposes d'habilitations : Carte de Conducteur - Une bonne gestion du stress et que tu es rigoureux - Un bon sens de l'orientation et que tu aimes travailler en autonomie
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Interaction Chalons en champagne recherche pour le compte d'un de ses clients un préparateur de commandes sur Saint-Memmie en intérim. Vos missions : - A l'aide d'un scan, rechercher l'emplacement du produit - Vérifier la référence, les quantités demandées - Positionner correctement les articles dans le bon colis à l'aide du scan - Remettre le colis sur le convoyeur afin de continuer la préparation. Les horaires sont flexibles et les contrats peuvent être à mi-temps ou à temps plein selon les semaines. Rémunération : 12,72 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 24 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,39EUR Tickets restaurant journalier dès 6H de travail consécutif. - Une expérience en préparation de commandes, c'est un plus ! - Un esprit d'équipe et une capacité à respecter les délais. - De la rigueur, de l'organisation et une attention aux détails. - Une connaissance des normes de sécurité et d'hygiène. - Une disponibilité immédiate.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste :***Coupe, soudure et pose des tuyaux.***Connexion de la robinetterie et des appareils (sanitaires, chauffage, lave-linge, etc.).***Contrôle du bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation, conformité, etc.).***Raccordements électriques, réglages et mise en service.***Entretien, dépannage et réparation de l'installation.***Installation d'équipements de ventilation ou de climatisation.***Facultatif : domotique, pose de revêtement (carrelage, faïence, moquette, linoléum, etc.), installation de mobilier (salle de bains, toilettes, cuisine, etc.), nettoyage des conduits de cheminée.***Divers travaux de manutentions Description du profil :***Lecture de plan et de schémas.***Bonne connaissance des matériaux : cuivre, plastique, inox, fer, acier, zinc, etc.***Compétences techniques : mesures, traçage, collage, application d'enduit, soudure, cintrage, etc.***Maniement d'outils tels que : équerre, niveau, perceuses, etc.***Permis B***Horaire du lundi au vendredi***Port de charge à prévoir
1. Prospecter et visiter les nouveaux clients 2. Analyser le besoin client et apporter un support technique 3. Rédiger la proposition commerciale et relancer les clients 4. Rédiger et suivre les devis, les commandes et la facturation 5. Gérer les litiges 6. Réaliser ou nettoyer les plans 7. Réaliser les fiches de suivi des pièces 8. Participer aux demandes d'achatsLe candidat devra avoir une expérience de deux ans dans la vente et tout particulièrement dans le domaine industriel et si possible dans la métallurgie. Le candidat devra faire preuve de sérieux et de disponibilité à l'égard de nos clients. La maîtrise des outils informatiques est nécessaire et être à l'aise au téléphone. Permis B obligatoire.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION Chalons-en-Champagne recherche pour le compte de son client, un Chef d'équipe maçonnerie (H/F) en contrat intérim au départ de Cuperly. En tant que Chef d'équipe maçonnerie (H/F), vous serez responsable de la gestion et de la coordination d'une équipe de maçons sur différents chantiers. Vous serez le/la garant-e de la qualité du travail réalisé et du respect des délais impartis. Voici un aperçu de vos missions : Vos missions : - Encadrer et animer une équipe de maçons - Planifier les tâches et les répartir entre les membres de l'équipe - Assurer la bonne utilisation des matériaux et des équipements - Veiller au respect des consignes de sécurité sur le chantier - Contrôler la qualité des travaux effectués - Rendre compte de l'avancement des travaux au responsable de chantier Pour ce poste, nous recherchons un-e candidat-e avec les compétences suivantes : - Expérience confirmée en maçonnerie et en gestion d'équipe - Capacité à lire et interpréter des plans - Excellente communication et sens de l'organisation - Rigueur et souci du détail - Capacité à travailler en équipe et à motiver ses collègues
Description du poste :***Installation et mise en service d'équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique, tertiaire et industriel.***Préparation, pose de chemins de câbles et pose de goulottes sur chantier***Câblage***Manutention***Tirage de câbles Horaire de jour 35h/semaine en 5 jours Description du profil : Vous êtes issus d'une formation CAP/BEP/BAC PRO électricité et/ou une expérience significative, et êtes :***Autonome***Rigoureux***Minutieux***Soucieux de la sécurité***Vos habilitations électriques sont à jour***Permis B Rémunération et Avantages :***Taux horaire : selon profil + 10% de fin de mission +10% de congés payés***Véhicule de société + téléphone***Poste à pourvoir rapidement Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S.
Description du poste : Rattaché au chef d'équipe de fabrication Vous pilotez 3 lignes de déshydratation de luzerne et pulpes de betteraves. Vous surveillez les paramètres de fabrication afin de respecter le cahier des charges des produits. Vous optimisez les productions de luzerne (granulés ou balles) en fonction de la matière première. Vous êtes force de proposition pour améliorer le fonctionnement de l'installation. Vous travaillez dans le respect des règles de sécurité et de qualité. Vous posséder des compétences en électricité, mécanique, pneumatique pour assurer des opérations de maintenance. Description du profil : Une expérience en conducteur de ligne est nécessaire et/ou un diplôme BAC PRO MEI/BAC pro Électrotechnique/BAC PRO MSMA,.. Horaire : 3*8 (travail 2 samedi sur 3 et certains jours fériés) Salaire : taux horaire suivant profil+ primes (nuit, 13ème mois, douche,.) + paniers et indemnité transport Rémunération Et Avantages***Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin,***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S Poste accessible aux personnes en situation de handicap.
Adecco Vitry le François recherche pour l'un de ses clients, un ouvrier poseur en isolation thermique (h/f) pour un contrat en intérim de 4 à 6 mois. Notre client est basé sur l'axe Châlons en Champagne / Vitry le François, il est spécialisé dans les travaux de peinture, revêtements de sols, traitement de façades et les travaux d'isolation par l'extérieur. Votre mission consiste à réaliser les différentes phases d'isolation extérieure sur les chantiers. Les chantiers se situent sur Vitry le François. Vous réaliserez les travaux de pose d'isolants, de ponçage, de chevillage, armature, talochage, finition.... Vous possédez une formation dans le domaine de l'isolation thermique ou vous possédez une première expérience significative sur ce même type de poste. Le salaire reste à négocier selon vos compétences et votre expérience + panier + 10% IFM + 10% CP Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler!
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, leader européen de la distribution discount, un(e) Adjoint(e) de Direction en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Missions principales : Participer à la réception et à la mise en rayon des produits Mettre en place des animations commerciales et rendre les rayons attractifs Prendre part à la vérification de la conformité des produits (DLC, qualité?) Veiller à la propreté et au rangement des rayons / des réserves Participer à la gestion des stocks Participer à la gestion des différents indicateurs de performance et de suivi d'activité Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients Effectuer des opérations d'encaissement Profil : Vous êtes le/la candidat(e) idéale si : Vous aimez les challenges Vous aimez la polyvalence Vous êtes dynamique et enthousiaste Vous savez faire preuve d'organisation et d'implication Vous souhaitez découvrir à la fois les fonctions de manager, de gestionnaire et d'animateur commercial. Vous préparez un diplôme avec une dominante commerce. Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à Saint-Memmie (51)Rémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ?
ISCOD
Manpower REIMS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur d'engins TP (H/F) Au sein d'une équipe et sous la responsabilité d'un chef de chantier, vous serez directement rattaché(e) au Conducteur de travaux. - Travailler sur divers chantiers de terrassement (TP) - Préparer le terrain : déblayer, niveler, terrasser. - Transporter des matériaux : charger/décharger selon un mode alternatif ou séquentiel. - Extraire, manipuler des matériaux. Type de contrat : Contrat d'intérim, 35H hebdomadaire avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires Salaire négociable en fonction de votre expérience. Conditions de travail : Horaires variables du Lundi au Vendredi, de 7h à 17h (travail de journée), variable selon les besoins du chantier Le sens du travail d'équipe et l'autonomie sont indispensables. L'entretien courant de l'engin est a la charge du conducteur. Vous êtes organisé(e), autonome, soucieux(se) des consignes de sécurité ? Vous appréciez le travail d'équipe et savez faire preuve d'adaptabilité ? Vous disposez d'une première expérience sur une mini pelle ou pelle Vous détenez un CACES TP catégorie A et B1 Vous êtes titulaire de l'AIPR et d'une visite médicale
Nous recrutons pour l'un de nos clients : - Façadier H/F en pose d'ITE Départ avec l'équipe du dépôt, chantier secteur Châlons-en-Champagne Votre mission : - Poser et fixer les matériaux isolants ( laine de verre, panneaux en matériaux composites..), applications des produits et des matérieux étanches ( bitumes, enduits...) - Étanchéité des toitures, terrasses et des murs... Rémunération et avantages : Rémunération et avantages : Taux horaire à définir. Avec SUP INTERM s'ajoute : 20% (IFM/CP) + CET 5% + CSE + prime de participation + services personnalisés : mutuelle, logement, crédit, déplacement, garde d'enfants, . . . Vous avez de l'expérience alors n'hésitez plus et postulez ! Expérience sur poste similaire exigée
Nous sommes une petite entreprise familiale et nous recherchons un vendeur en boulangerie H/F pour assurer la vente de nos pains, viennoiseries et pâtisseries. Vos missions : - accueil des clients - vente - gestion des stocks - approvisionnement des rayons - gestion de la caisse - entretiens de l'espace de vente Vous travaillerez 4h/jour, du mardi au dimanche, une semaine du matin et une semaine d'après-midi. Pour candidater, merci de vous présenter à la boulangerie avec un CV et une lettre de motivation.
Nous sommes une petite entreprise familiale de 4 personnes et nous recherchons un apprenti boulanger ou un apprenti pâtissier H/F pour préparer un CAP durant 2 ans. Vos missions si vous préparer un CAP Boulanger : - préparer les levains - gérer les pétrins - préparer et cuire les différents pains Vos missions si vous préparez un CAP Pâtissier : - préparer des viennoiseries et pâtisseries - cuire des viennoiseries et pâtisseries Poste à pourvoir pour septembre 2025.
Appel Medical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres de santé et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes. Nous proposons des postes en CDI, installation libérale et CDD. Appel médical search recherche pour l'un de ses clients : Médecin du travail h-f ou Médecin Collaborateur h-f CDI Temps plein ou 0,80 etp LIEU : Département de la Marne (dept 51) - proximité de Sarry Ville universitaire à 30 minutes. Un accès à un immobilier de très bon rapport qualité prix. En voiture, à seulement : 10 min de Sarry 30 min de Vitry le François 40 min de Reims 1h de Saint Dizier, Sezanne, Rethel, Bar le Duc, Troyes, et Château Thierry 2h de Paris, Compiègne, Nancy Gare à 10 min en voiture de l'établissement, située en train à 20 min d'Epernay et de Vitry le François, 30 min de Reims et Saint-Dizier, 1h40 de Paris-Est. Aéroports CDG, d'Orly et du Luxembourg à 2h, et Aéroports de Lille et Beauvais à 2h30 de route. ETABLISSEMENT : Rejoignez ce Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises, comptant plus de 4 500 entreprises adhérentes et assure le suivi de plus de 66 000 salariés du secteur privé (Hors MSA et BTP). Ses valeurs sont de personnaliser la réponse aux besoins des salariés et adhérents, disponibilité et réactivité, expertise et proximité, prévention primaire, valorisation des compétences, secret professionnel. Vous assurez le suivi de 3500 salariés. Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire composée d'un médecin du travail, d'infirmiers de santé au travail (1 infirmier pour 2 médecins du travail à ce jour), d'un psychologue, d'un toxicologue, d'une assistante technique, d'un ergonome, d'une animatrice certification, de la cellule PDP, et d'une assistante sociale. CDI à temps plein ou 0,80 etp. Exercice sur 4 jours et demi par semaine. Les Horaires fixes sont : 8h 12h15 -13h30 17h15 les lundi, mercredi, jeudi 8h 12h15 -13h30 17h30 le mardi 8h 12h15 le vendredi en télétravail 1 journée de télétravail par semaine : le vendredi matin et une autre demie journée choisie. 27 Congés Payés et 10 RTT pour un temps plein. Rémunération : Médecin Collaborateur : environ 90.000€ brut an. Autres avantages : Mutuelle, Véhicule de service à disposition dans le cadre de déplacements, Véhicule de fonction si le lieu de résidence du médecin est éloigné de l'établissement (exemple : Reims) dans le cas où le médecin est à temps plein voire 80%, séances bien-être accessibles, etc. Atouts de cette opportunité : -Confort de travail concernant notamment la gestion administrative -Equilibre Vie Professionnelle Vie Personnelle -Télétravail 1 journée par semaine -Matériel nécessaire au bon exercice mis à disposition -Bonnes relations de travail au sein de l'équipe -Partenariats développés -Parcours d'intégration et parcours de formation personnalisé en fonction des besoins -Possibilité de se reconvertir se former, Missions : -Participer à la prévention des risques professionnels et à la protection de la santé des travailleurs -Conseiller l'employeur et ses représentants dans votre champ de compétences -Assurer le suivi individuel de l'état de santé des salariés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail du service -Contribuer à la veille épidémiologique et à la traçabilité -Prévenir la désinsertion professionnelle et favoriser son maintien en emploi, en partenariat avec le travailleur social et le conseiller en prévention -Mener des actions ciblées en milieu professionnel -Animer des campagnes d'information et de sensibilisation aux questions de santé spécifiques au milieu travail -Inciter les employeurs à prendre toutes les mesures justifiées de prévention -Participer aux actions de formation sensibilisation de l'encadrement en matière de sante et sécurité au travail SAUTDELI...
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Nous sommes à la recherche d'un chef d'équipe entretien paysagiste. Votre mission consiste à piloter une équipe constituée d'ouvriers paysagistes. Vous serez responsable de la préparation des matériaux et outils, de la réalisation des chantiers et la transmission d'informations relatives à notre intervention avec les clients. Profil recherché : - 2 ans d'expérience dans l'entretien des espaces verts - Maîtrise de l'utilisation des outils de taille/coupe - Maîtrise des techniques de taille et d'entretien des végétaux - Maîtrise de la reconnaissance des végétaux - Permis B obligatoire (BE ou C serait un plus) - Savoir faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité Vous êtes expérimenté dans l'entretien paysager ? Vous aimez être autonome et savez optimiser l'organisation des chantiers ? Encadrer une équipe ne vous fait pas peur ? Vous souhaitez faire partie d'une entreprise à taille humaine et dynamique ? Ce poste est fait pour vous ! Salaire selon profil et expériences
Appel Medical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres de santé et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes. Nous proposons des postes en CDI, installation libérale et CDD. Appel médical search recherche pour l'un de ses clients : Médecin du travail h-f ou Médecin Collaborateur h-f CDI Temps plein ou 0,80 etp LIEU : Département de la Marne (dept 51) - proximité de Sarry Ville universitaire à 30 minutes. Un accès à un immobilier de très bon rapport qualité prix. En voiture, à seulement : -10 min de Sarry -30 min de Vitry le François -40 min de Reims -1h de Saint Dizier, Sezanne, Rethel, Bar le Duc, Troyes, et Château Thierry -2h de Paris, Compiègne, Nancy Gare à 10 min en voiture de l'établissement, située en train à 20 min d'Epernay et de Vitry le François, 30 min de Reims et Saint-Dizier, 1h40 de Paris-Est. Aéroports CDG, d'Orly et du Luxembourg à 2h, et Aéroports de Lille et Beauvais à 2h30 de route. ETABLISSEMENT : Rejoignez ce Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises, comptant plus de 4 500 entreprises adhérentes et assure le suivi de plus de 66 000 salariés du secteur privé (Hors MSA et BTP). Ses valeurs sont de personnaliser la réponse aux besoins des salariés et adhérents, disponibilité et réactivité, expertise et proximité, prévention primaire, valorisation des compétences, secret professionnel. Vous assurez le suivi de 3500 salariés. Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire composée d'un médecin du travail, d'infirmiers de santé au travail (1 infirmier pour 2 médecins du travail à ce jour), d'un psychologue, d'un toxicologue, d'une assistante technique, d'un ergonome, d'une animatrice certification, de la cellule PDP, et d'une assistante sociale. LE POSTE: CDI à temps plein ou 0,80 etp. Exercice sur 4 jours et demi par semaine. Les Horaires fixes sont : -8h 12h15 -13h30 17h15 les lundi, mercredi, jeudi -8h 12h15 -13h30 17h30 le mardi -8h 12h15 le vendredi en télétravail 1 journée de télétravail par semaine : le vendredi matin et une autre demie journée choisie. 27 Congés Payés et 10 RTT pour un temps plein. Rémunération : -Médecin du travail : à partir de 100.000€ brut an -salaire en fonction de l'expérience -Médecin Collaborateur : environ 90.000€ brut an. Autres avantages : Mutuelle, Véhicule de service à disposition dans le cadre de déplacements, Véhicule de fonction si le lieu de résidence du médecin est éloigné de l'établissement (exemple : Reims) dans le cas où le médecin est à temps plein voire 80%, séances bien-être accessibles, etc. Atouts de cette opportunité : -Confort de travail concernant notamment la gestion administrative -Equilibre Vie Professionnelle Vie Personnelle -Télétravail 1 journée par semaine -Matériel nécessaire au bon exercice mis à disposition -Bonnes relations de travail au sein de l'équipe -Partenariats développés -Parcours d'intégration et parcours de formation personnalisé en fonction des besoins -Possibilité de se reconvertir se former, Missions : -Participer à la prévention des risques professionnels et à la protection de la santé des travailleurs -Conseiller l'employeur et ses représentants dans votre champ de compétences -Assurer le suivi individuel de l'état de santé des salariés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail du service -Contribuer à la veille épidémiologique et à la traçabilité -Prévenir la désinsertion professionnelle et favoriser son maintien en emploi, en partenariat avec le travailleur social et le conseiller en prévention -Mener des actions ciblées en milieu professionnel -Animer des campagnes d'information et de sensibilisation aux questions de santé spécifiques au milieu travailSAUTDELIG...
Appel médical
Particulier recherche auxiliaire de vie dès que possible pour prendre soin d'une jeune femme handicapée totalement dépendante d'une aide humaine Vos missions : - Toilette complète au lit - Transfert toilettes Vous êtes une personne autonome, sérieuse, motivée et à l'écoute. Vous travaillez le lundi, mercredi, jeudi, vendredi et un week end sur 2, de 12h30 à 16h30 Une expérience de six mois est exigée Rémunération en CESU. Vous devez être autonome pour vous rendre sur votre lieu de travail
Placé(e) sous l''autorité du chef de l'unité Foncier et Projets des exploitations, vous assurez les relations transversales avec tous les agents du service, y compris les gestionnaires d'aides PAC surfaciques ; la collaboration avec le service juridique. En externe vous assurez les relations avec les exploitants, organisations professionnelles agricoles, DRAAF, DDFIP, SAFER, collectivités, MSA, centres de gestion, notaires et avocats. Description des missions : - Contrôle des structures, baux ruraux ,opérations sociétaires, associations foncières : - Assurer l'accueil des exploitants, mettre en œuvre l'instruction des demandes et le contrôle (réception, complétude, publicité, instruction, décisions), participer aux réunions , proposer et rédiger les suites à donner, en lien notamment avec la SAFER et la DRAAF - Mettre en œuvre le dispositif de l'Indemnité de Solidarité Nationale (ISN) et aides conjoncturelles : gestion des dossiers d'aides conjoncturelles, des demandes d'ISN - Secrétariat des commissions : envoi des convocations, rédaction de fiches de présentation, préparation de la salle, participation aux réunions, rédaction des PV, suivi et mise à jour de la liste des membres. - PPP : agrément et validation en lien avec l'ADASEA et la Chambre d'agriculture. - Apporter un appui sur l'ensemble des missions du service au besoin Compétences recherchées : Maîtrise des outils bureautiques classiques Rigueur et maîtrise des éléments d'ordre juridique Pratique des processus administratifs de décision Communication écrite et orale Discernement, rigueur et discrétion Capacité d'analyse et de synthèse Capacité d' organisation, de proposition et d' initiative Travailler en équipe en mode projet Bon relationnel Expérience exigée sur un poste similaire Spécificité du poste : pas de télétravail. Poste à pourvoir pour le 01/09/25
Vous serez en charge du nettoyage de la vaisselle au sein d'un restaurant. Contrat saisonnier pour la période estivale.
Apprenti(e) Assistant(e) de Gestion (H/F) - Atelier Automobile Nous recherchons un(e) Apprenti(e) Assistant(e) de Gestion (H/F) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre atelier automobile et renforcer notre équipe administrative. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant développer ses compétences en gestion dans un environnement stimulant et apprendre les rouages administratifs d'un atelier du secteur automobile de l'administration. Vos Missions Sous la supervision de notre Chef d'atelier, vous serez formé(e) et participerez aux missions suivantes : * Accueil physique et téléphonique : Gérer les appels et accueillir les abonnés et fournisseurs. * Gestion administrative courante : * Saisie et classement de documents (factures, bons de commande, devis, etc.). * Traitement du courrier entrant et sortant. * Mise à jour de tableaux de bord simples. * Gestion des plannings (rendez-vous abonnés, interventions atelier). * Support commercial : * Aide à la préparation des devis et factures. * Suivi des dossiers abonnés. * Gestion des stocks : * Assistance à l'inventaire. * Divers : * Réalisation de tâches de secrétariat (rédaction de courriers, classement). * Appui aux équipes de l'atelier pour des besoins administratifs ponctuels. * Appui pour le plan de formation annuel, du RH de proximité ( compteurs d'heures) Votre Profil * Vous préparez un diplôme de niveau Bac à Bac+2 dans le domaine de l'assistanat de gestion, de la gestion des entreprises , ou équivalent (type BTS Support à l'Action Managériale, BTS Gestion de la PME, etc.). * Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le souci du détail. * Vous avez un bon sens de la communication et un excellent relationnel. * Vous maîtrisez les outils informatiques de base (Pack Office : Word, Excel, Outlook). * Vous êtes autonome, proactif(ve) et avez l'envie d'apprendre. * Un intérêt pour le secteur automobile est un plus, mais n'est pas obligatoire. Ce Que Nous Offrons * Un contrat d'apprentissage enrichissant au sein d'une équipe conviviale et expérimentée. * Une formation concrète et des missions variées pour développer vos compétences. * Un accompagnement personnalisé par un tuteur dédié. * L'opportunité de découvrir les spécificités administratives d'un atelier automobile de l'administration. * Un cadre de travail dynamique et stimulant. Horaires à définir suivant le profil.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vous aurez pour mission de livrer du courrier et des petits colis aux personnes et aux entreprises. Vous préparez votre tournée et vous vous assurez que chaque livraison est faite correctement et à temps. Vos missions : - Préparer le courrier et les colis à distribuer - Livrer le courrier - Suivre les consignes de sécurité et respecter la confidentialité - Signaler tout problème rencontré pendant la tournée Vous êtes titulaire du permis B, vous êtes ponctuel.. nous attendons votre candidature ! Nous vous contacterons pour vous proposer un rendez-vous.
Bonjour , Nous recherchons une personne dynamique et souriante pour rejoindre notre équipe chez Histoire d'Or à Chalons en Champagne, en tant que conseiller/ère de vente en bijouterie, dans le cadre d'un CDD de 20h/semaine pour remplacement. Si vous avez le sens du contact, une vraie passion pour la vente et l'univers de la bijouterie, ce poste est fait pour vous ! Une expérience dans la vente est un plus, mais la motivation et la bonne humeur feront la différence. Poste à pourvoir dés que possible.
Nous recherchons un conseiller ou une conseillère de vente dynamique et passionné(e) Vos missions: - Accueillir les clients - Conseiller et orienter les clients dans leurs choix de produits - Réaliser les opérations d'encaissement - Assurer la gestion des stocks et le rangement des produits en magasin - Participer à la mise en place des promotions et à la présentation des produits - Maintenir un environnement de vente propre et attrayant Profil recherché: - Expérience préalable en bijouterie - Sens du service client - Sens de l'organisation et souci du détail Poste à pourvoir dès que possible
Dans le cadre de l'obtention d'un nouveau marché dédié au placement à l'emploi du public de demandeurs d'emplois, nous sommes en recherche de conseillers en insertion professionnelle qui interviendront sur la ville Châlons-en-Champagne. . Votre objectif principal sera de permettre aux bénéficiaires un retour à l'emploi durable via un accompagnement intensif à la recherche d'emploi. Missions L'accueil personnalisé en individuel L'animation d'ateliers collectifs Aide à la mise en place des actions de confrontation au marché du travail L'identification et l'analyse des compétences La définition et la validation du projet professionnel La co-construction et le suivi du plan d'actions Réaliser un entretien de bilan La restitution régulière et rigoureuse de votre activité La prospection et la relation avec les Entreprises de votre territoire Le placement en emploi durable du bénéficiaire Profil Vous possédez des compétences acquises au travers d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi. Vous êtes diplômé(e) du titre de CIP /ou justifiez d'une expérience de 1 an minimum dans l'accompagnement et le placement de publics dans l'emploi. Idéalement vous avez de l'expérience en RH/ Interim sur du placement à l'emploi Vous avez de bonnes compétences d'analyse, vous êtes réactif, bienveillant et force de proposition afin de mettre en place un accompagnement personnalisé de vos bénéficiaires. Condition de poste Type de contrat : CDD de 6 mois renouvelable/ 36h par semaine Date d'embauche : ASAP Lieu : Rémunération : 2000 euros brut Avantages : 6j de RTT/ an, Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), réduction via le CSE, mobilité interne groupe ACTUAL via la bourse à l'emploi.
La direction de l'autonomie du pôle des solidarités a en charge la mise en oeuvre de l'ensemble des compétences du Département en faveur des personnes âgées et handicapées. Au sein du service personnes âgées, vous évaluez la perte d'autonomie des personnes âgées à domicile dans le cadre des demandes d'allocation personnalisée d'autonomie* (APA) et des services ménagers Vos missions : Travail en équipe pluridisciplinaire avec les partenaires locaux, la famille, les aidants. ***Au domicile : - Evaluer à domicile, dans le cadre des demandes de renouvellement de services ménagers au titre de l'aide sociale, - Réaliser une évaluation multidimensionnelle de la perte d'autonomie et du besoin des aidants dans le cadre des demandes d'APA / services ménagers au titre de l'aie sociale ou de leur renouvellement. ***Pour l'usager : - Elaborer un plan d'aide, - Suivre et réévaluer les demandes. ***Le partenariat : - Participer à des réunions avec les structures pour personnes âgées, - Participer à des colloques, - Animer des réunions grand public, - Promouvoir l'APA auprès des partenaires, des étudiants, etc. ***Travail de bureau : - Rédiger des synthèses, - Gérer des permanences téléphoniques. Votre profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'assistant de service social ou d'infirmier, vous disposez du permis B (indispensable nombreux déplacements à prévoir sur le département - véhicule de service mis à disposition), vous recherchez un poste où l'écoute, l'observation, l'analyse, l'évaluation et le travail en équipe sont au coeur de votre activité. Vous disposez de : Connaissance du cadre législatif et réglementaire des personnes âgées, Connaissances en législation des aides sociales, Connaissance des démarches d'évaluation et les dispositifs d'accompagnement, Une aisance relationnelle et rédactionnelle. Vous savez : Faire preuve de discrétion professionnelle, Vous rendre disponible, Prendre du recul, Prendre des initiatives et des décisions. poste de Catégorie A ouvert aux titulaires ou aux contractuels, temps complet, rémunération statutaire + Régime indemnitaire + avantages sociaux (CNAS, RIA, etc.), participation à la complémentaire santé labellisée
Nous recherchons un aide-cuisine H/F. Sous la conduite d'un chef de cuisine, vous aurez en charge la préparations des nouilles, des pâtes, du riz et de l'assemblage des plats. Connaissance des normes d'hygiène requises. CDD de remplacement pour juillet 2025.
Prêt(e) à transformer vos compétences organisationnelles en atouts irrésistibles en tant qu'Agent administratif (F/H) ? Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez activement au bon fonctionnement de nos services administratifs à Châlons-en-Champagne. - Réception et traitement des appels téléphoniques - Accueil et orientation bienveillante des visiteurs - Assistance aux services de production et comptabilité - Gestion des dossiers de sinistres mineurs - Tâches de secrétariat, gestion du courrier et archivage Découvrez cette offre - Contrat: CDI - Salaire: 25650 euros /an
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité.
Poste, missions Dans le cadre de notre dispositif « Campus By Alméa », nous recherchons notre futur(e) assistant(e) administratif(tive) en alternance. Rattaché(e) à notre Campus Manager, vous avez pour principale mission de participer à la gestion administrative du site Vos missions : - Centralisation des données administratives du campus (feuilles d'émargement, absences.) ; - Suivi et contrôle des dossiers administratifs des apprenants (pièces justificatives demandées) ; - Création de plannings - Veille (référentiel, formations, examens.) - Gestion de projet (mise en place d'activités et d'ateliers à destination des étudiants.) Profil recherché Vous souhaitez effectuer un BTS (bac+2) SAM (Support à l'Action Managériale) et vous souhaitez le réaliser en alternance au sein de notre entreprise. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre appétence pour la relation humaine et le travail d'équipe. Vous devez être à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques/numériques. Offre accessible aux personnes en situation de handicap.
Organisme privé et autonome sous statut associatif, Alméa Formations Interpro, 360 salariés sur ses 14 sites des Ardennes, de l'Aube, de la Marne et la Haute-Marne, est un acteur référent des réseaux de la formation professionnelle. Rejoindre Alméa c'est participer à la formation de plus de 5000 apprentis et stagiaires qui deviendront les artisans, collaborateurs ou patrons de demain.
NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en NTC : Négociateur technico-commercial (Bac +2) en alternance. Aujourd'hui EASY CASH recherche son nouvel acheteur (H/F), pour rejoindre une Dream Team jeune, dynamique et à dimension humaine dans le magasin de la Cabane. TA MISSION AU QUOTIDIEN - le développement de ton chiffre d'affaire aussi bien en magasin qu'en digital (site e-commerce easycash & sites partenaires) - la satisfaction et la fidélisation de tes clients et ce jusqu'à l'encaissement, - la gestion optimale de tes stocks ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits, - la pertinence de la politique commerciale au travers de la fixation des prix de vente et d'une bonne gestion de la promotion - Tu évolues en toute autonomie dans le processus des achats : estimation, test et négociation. - Tu participes à la fidélisation et la satisfaction de tes clients par ton accueil personnalisé. - Tu es responsable de la bonne conformité des produits mis à la vente. - Tu restes en veille et communique aux clients sur les besoins du magasin. Pourquoi choisir Easy Cash ? : - Un travail d'équipe où la polyvalence est la clé du succès, - Un métier riche et varié avec de réelles responsabilités, - Un parcours d'intégration, et de formation t'accompagneront dans la réussite de l'ensemble de tes missions. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme "Négociateur Technico commercial" d'un niveau BAC + 2. TON PROFIL Ce que nous aimerons chez toi : - Nous avons besoin de ta passion pour le commerce et de ton envie de faire vivre une expérience unique à leurs clients, - Nous allons aimer ton esprit d'équipe et ton goût du challenge - Nous recherchons ta rigueur, ta capacité à être méthodique et ton sens de l'organisation,
les missions consistent à : - Préparer et conditionner les commandes clients - Traiter rapidement les commandes clients tout en préparant son chariot dans le respect des bonnes pratiques pour en garantir la qualité (packaging non détérioré, mise en glacière des produits surgelés...) - Accueillir le client et charger son coffre - Être garant de la qualité et de la fraicheur des produits préparés - Respecter les normes d'hygiène, de traçabilité, sanitaires et les procédures de sécurité. Amplitude horaire : 6h-20h, soit équipe du matin 6h-13h30, soit équipe de journée 9h-16h, soit équipe du soir 12h30-20h Vous devez donc être autonome pour vous rendre sur le site, le site n'étant pas desservi par les transports en commun le matin à l'heure de prise de poste à 6h Plusieurs postes sont à pourvoir. *Le contrat d'apprentissage est réservé aux personnes de 16 à 29 ans révolus. **Jusque 35 ans si : Apprenti signant un nouveau contrat pour accéder à un niveau de diplôme supérieur à celui déjà obtenu ou Précédent contrat de l'apprenti rompu pour des raisons indépendantes de sa volonté ou Précédent contrat de l'apprenti rompu pour inaptitude physique et temporaire. ***Pas de limite d'âge si Apprenti reconnu travailleur handicapé ou Apprenti inscrit en tant que sportif de haut niveau
Le/la médiateur(trice) familial(e) intervient auprès de personnes en situation de rupture ou de séparation afin de favoriser la reconstruction de leur lien familial et aider à la recherche de solutions répondant aux besoins de chacun des membres de la famille, il/elle accompagne les personnes pour les aider à faire émerger par elles-mêmes des solutions à leur conflit. Missions : - Accueillir les médians - Evaluer la pertinence d'une médiation familiale - Mener les entretiens d'information et de médiation - Formaliser les accords des médians - Mettre en oeuvre une évaluation - Tenir à jour les dossiers administratifs / Enregistrer les statistiques - Animer des séances « être parents après la séparation » - Animer des « groupes de parole d'enfants dont les parents sont séparés » - Participer à des conférences - colloques - Participer aux séances d'analyse des pratiques et supervision Profil recherché: - Bonne capacité d'écoute et à travailler en équipe - Autonome / Organiser son agenda - Maitrise des outils informatiques Diplôme de niveau 5 minimum exigé (DE médiateur familial exigé ou attestation de validation de stage pratique obligatoire). Poste basé à Châlons-en-Champagne avec déplacements sur le département de la Marne
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : JARDINIER PAYSAGISTE CREATION (H/F) Missions de l'Ouvrier paysagiste service création : -Préparer les sols par drainage ou les plantations -Poser les clôtures, poser les dalles et les pavés -Procéder à l'engazonnement selon la topographie des lieux -Entretenir les massifs extérieurs ou décors d'intérieur (aération du sol, traitement, remplacement de plantes) -Entretenir les gazons selon les consignes (présence de motifs, hauteur de coupe...) -Installer et entretenir des mobiliers de parcs et jardins -Balayage manuel Utilisation de matériel (selon les diplômes acquis) : -Mini pelle, de chargeur, de tractopelle -Camions de 3 tonnes 5 Activités liées au matériel : -Effectuer le nettoyage des véhicules et des équipements -Vérifier l'états de fonctionnement des équipements -Charger et décharger les matériels ou marchandises dans le véhicule Compétences requises : Savoir : connaissance des végétaux, de leur développement et de leur entretien Savoir Faire : connaitre les méthodes de plantation et d'engazonnement Diplômes : Etre titulaire d'un BEP, BAC PRO, BTS, CS en aménagements paysagers PROFIL : Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Nous recherchons pour notre client, un concepteur, fabricant et intégrateur de machines spéciales, un Technicien SAV itinérant pour le secteur Nord -Est (avec idéalement une localisation à proximité de Châlons-en-Champagne (51). Vous êtes électromécanicien ou électrotechnicien de métier ? Vous êtes un mordu de la technique ? La satisfaction client est au cœur de vos préoccupations ? Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans une entreprise à taille humaine et bienveillante ? Alors ce poste est fait pour vous ! Le poste : Soutenu(e) par le Responsable SAV, vous intervenez dans un périmètre dédié auprès d'une clientèle GMS/Retail. Votre mission : installer, mettre en service, diagnostiquer et dépanner des équipements industriels sur sites clients. Vous assurez le curatif sur votre secteur. Vous devez prendre en compte les attentes des clients, la faisabilité de l'intervention et le dossier technique des matériels, dans le respect du cahier des charges du client (délai, projet...). Vous assurez la rédaction des rapports d'intervention et rendez compte en interne et auprès du client de l'avancée des opérations. Vous assurez une relation de proximité avec vos clients et former les opérateurs aux machines. Profil recherché : Idéalement vous êtes issu(e) à d'une formation technique dans le domaine de la maintenance (électromécanique, électrotechnique, maintenance industrielle). Vous justifiez d'une première expérience significative en SAV dans le secteur industriel. Si vous avez une expérience sur des machines spéciales, c'est encore mieux ! Vous avez des compétences de base en électricité. Vous êtes capable d'anticiper les risques et possédez un très bon sens relationnel. Méthodologie, souci du travail bien fait et autonomie vous caractérisent ? Cette opportunité suscite votre curiosité - Alors n'attendez plus et adressez nous vite votre candidature ! Chez Cabéo RH, nous nous engageons à vous offrir un process simple et rapide : - Entretien téléphonique avec notre équipe CABEO RH pour bien comprendre vos attentes et vous présenter en détail le projet. - Entretien physique chez notre client pour rencontrer votre futur manager. De bonnes raisons de les rejoindre : - Un rythme sur 4 jours et demi du lundi au vendredi midi, - Chaque heure effectuée est prise en compte en heure supplémentaire, - Un allègement dans votre planning géré par le service hotline, - Une organisation en région pour concilier vie privée et vie professionnelle, - Des frais pris en charge à 100 % par l'entreprise ainsi qu'une indemnité de découchage à la nuitée passé à l'hôtel - Une intégration formation prévue dès votre arrivée, - Une réactivité du service dans les demandes, - La possibilité d'intégrer un groupe en constante progression avec une volonté de faire grandir ses effectifs. - La mise à disposition d'un véhicule récent et d'un portable En 3 mots : Réactivité, Intégration et considération Poste 100 % en déplacement du lundi au vendredi avec 50 à 70 % de découchage selon votre localisation (une moyenne de 8 découchages par mois est à prévoir). Contrat de 40h /SEM -Statut technicien - Rémunération fixe + avantages liés au découchage + primes #premium
CABEO RH
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée : * L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous ? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins Grand Frais. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
- Utilisation d'une tondeuse - Réaliser la taille des arbustes et des haies. - Utilisation d'une souffleuse pour le ramassage des feuilles - Manutention diverses (pose de pavés, clôtures...) - Utilisation d 'un véhicule léger Une première expérience en bricolage ou espace verts est un plus Vous possédez le permis B Entreprise à 10 mn de Châlons en champagne
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise.***Un Aadprox-Ambassadeur Administratif de Proximité c'est : - Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client - Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne - Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main : - Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité - Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un Responsable de portefeuille H/F pour une embauche en CDI. Le poste : En tant que Responsable de Portefeuille, vous prenez en charge en toute autonomie un portefeuille de clients variés :***Gestion complète de la comptabilité : saisie déléguée, révision, bilans, liasses fiscales***Établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, IR, CVAE, etc.)***Conseil régulier auprès des clients, accompagnement sur leurs problématiques de gestion, structuration, fiscalité***Encadrement possible d'un(e) assistant(e) ou d'un collaborateur junior selon profil***Participation à des missions à forte valeur ajoutée : tableaux de bord, prévisionnels, situations, accompagnement à la création ou cession, etc. Profil recherché :***Formation supérieure en comptabilité/gestion : DCG, DSCG ou équivalent***Expérience confirmée de 4 à 6 ans minimum en cabinet comptable***Autonomie technique sur la tenue, la révision, l'établissement des comptes annuels***Bon relationnel, rigueur, sens du conseil client***Maîtrise des outils numériques, curiosité pour les nouvelles solutions digitales
Hôte de Caisse et d'Accueil H/F Publié le 14 mai 2025 Localisation CHALONS EN CHAMPAGNE Contrat CDI Postuler Votre Team Nous rejoindre, c'est choisir l'entreprise de sport la plus dynamique de France ! Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport. Depuis 100 ans, l'ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable pour mieux vivre ensemble. Chacun de nos 300 entrepreneurs et plus de 19 000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 938 magasins place le collectif au centre de tout. Notre maillage territorial nous permet de donner accès à tous aux plus grandes marques de sport partout en France. Nous soutenons le développement du sport local avec plus de 12 000 clubs partenaires et nous sommes le premier assembleur de cycles en France avec la Manufacture Française du Cycle. Alors, si vous avez envie de mouiller le maillot avec nous, BIENVENUE DANS L'EQUIPE ! Votre Challenge Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de CHALONS EN CHAMPAGNE , nous recrutons un hôte de caisse et d'accueil H/F En étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous vous engagez chaque jour pour garantir un accueil de qualité et incarner nos valeurs. Premier point de contact avec nos clients, votre rôle est essentiel. En ce sens, vos principales missions seront les suivantes : Assurer l'accueil téléphonique et physique du Client avec enthousiasme et bienveillance Renseigner, conseiller et satisfaire le Client Gérer les retours et les demandes diverses (litiges, démarque, e-réservation, autre) Veiller à l'efficacité et à la fluidité des passages en caisse Encaisser le Client selon les procédures de caisse en vigueur Proposer et valoriser nos services (facilité de paiement, cartes cadeaux, carte de fidélité) Constituer des dossiers de demande de financement Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise vos Talents Nous recherchons avant tout une personnalité avenante, souriante, disponible, diplomate et respectueuse afin de garantir l'équilibre de la caisse et le meilleur accueil pour notre clientèle. Votre sens du service et votre esprit d'équipe seront indispensables à votre bonne réussite sur ce poste. Vous n'hésiterez pas à communiquer et partager votre énergie et votre enthousiasme au reste de l'équipe. Et si vous pratiquez un ou plusieurs sports en lien avec nos univers sportifs, alors vous aussi, vous encouragerez le goût du sport chez les français. Idéalement doté(e) d'un niveau Bac commerce/service, vous justifiez d'une expérience similaire, idéalement acquise au sein d'une enseigne de distribution où le client est une priorité. Si cette formidable aventure humaine vous intéresse postulez ! Postuler
Mission Ton futur club ? A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique. Au menu ? Une carte riche et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l'année. Evolue dans un environnement challengeant de plus de 190 clubs au côté d'une équipe dynamiqueet passionné qui joue collectif ! Nous t'attendons pour compléter notre équipe ! Le plan de match En tant que défenseur/se de la plonge tu es organisé (e), efficace et soucieux de la bonne tenue de ton terrain de jeu. Sois le/la garant(e) de la propreté de la cuisine Soigne le matériel de cuisine et les locaux Aide à la cuisine dans des petites préparations et dans la mise en place Profil Le meilleur club, c'est Au Bureau Châlons-en-Champagne : Une équipe bienveillante et performante Un pub animé de midi à minuit, au gré des instants de consommation Un plan de carrière pourévoluer dans notre équipe Tu joues collectif,tu es fan de tes clients et comme nous, ton seul objectif est de passionner les foules et leur donner le sourire ! Tu es passionné (e) de restauration, tu as l'état d'esprit d'un champion : Au Bureau est le club qu'il te faut ! Dans notre pub, nous avons la technique pour te faire évoluer et grandir, la balle est dans ton camp : envoie nous ton plus beau CV !
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPÉRATEUR DE QUAI (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Agent de quai (H/F) pour l'un de nos clients dans la logistique. [ajouter des détails sur le client] Vos missions, si vous l'acceptez : -Réceptionner et expédier des colis, des marchandises, -Décharger, trier, et ranger toutes les marchandises qui sont réceptionnées. -Manipuler des rolls. -Préparer des commandes -Etiqueter et filmer des colis, des palettes -Conditionner des produits -Contrôler les colisages -Charger des camions -Ranger et nettoyer de votre zone de travail [ajouter les détails du poste : localisation, horaires...] PROFIL : Vous êtes une personne rigoureuse, autonome, vous aimez le travail en équipe et êtes prêt à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description : Comme un bon nombre de nos collaborateurs, rejoindre l’aventure Grand Frais, c’est prendre le risque de ne jamais repartir ! Alors prêt à nous rejoindre dès maintenant ? ÊTRE HÔTE DE CAISSE, C’EST AVANT TOUT : * Accueillir nos clients, en usant de votre plus beau sourire et en gardant la pêche en toute saison * Interagir avec nos clients, chaque jour, sur les produits et promotions du meilleur marché * Encaisser avec fiabilité chacun de nos clients, tout en respectant les procédures * Devenir incollable sur plus de 300 produits ultra-frais, Chayotte et Gombo n’auront plus de secret pour vous * Entretenir votre espace de travail, locaux, sanitaires et extérieurs pour rendre le magasin aussi étincelant que nos produits Profil recherché : AUJOURD’HUI VOUS AVEZ : * L’envie irrésistible de rendre nos clients addicts à notre enseigne et nos saveurs * La volonté de recevoir nos clients « aux petits oignons » et de leur apporter satisfaction * La capacité de vous adapter en toute circonstance NOUS REJOINDRE, C’EST : * Un accompagnement personnalisé à travers un parcours de formation adapté * Des perspectives d’évolution, il y en a pour tous * Une formation sur nos outils, logiciels internes et procédures * Vivre une expérience unique et le bonheur de vous révéler en équipe * Un contrat 24h/semaine à pourvoir en CDD pour nous rejoindre à compter du 16 juin 2025 jusqu'au 6 juillet 2025 ! * Un salaire brut mensuel de 1259.44 € + diverses primes + une prime de fin d’année selon ancienneté Promis, même si on en vend, on ne vous raconte pas des salades ! N’hésitez plus, pimentez votre carrière et venez prendre part vous aussi à la team : J'peux pas j'ai grand frais ! La diversité est une force, nous nous engageons à traiter toutes les candidatures sans prise en compte de critère de discrimination quelconque.
Domino Care, une division spécialisée du groupe Domino RH, est à la recherche d'Agents éducatif (H/F) dévoués pour rejoindre notre équipe dynamique. Votre mission Faire une différence dans la vie des personnes que nous servions. Nos partenaires sont des structures variées d'accueil et d'accompagnement, et vos responsabilités incluront : Aider dans leur vie quotidienne : alimentation, hygiène, aide aux déplacements, entretien du cadre de vie... Favoriser leur épanouissement social et relationnel Maintenir ou développer leur autonomie Assurer le lien avec les établissements, les familles et les aidants Vous intervenez pour différents types de missions en fonction de vos disponibilités, de vos compétences et de votre projet professionnel. Vous avez un diplôme dans le domaine du sanitaire (AES, AMP, ME, ES,...) et/ou une expérience significative sur des postes similaires. Vous êtes passionné par le soin aux personnes et vous êtes prêt à faire une différence dans leur vie. Merci de postuler en précisant vos disponibilités.
RESPONSABILITÉS : Le Chargé de clientèle est au cœur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile : • Coordination des équipes (gestion quotidienne des Auxiliaires de vie) • Recrutement, gestion administrative et juridique des équipes (contrats de travail, congés, arrêts maladie etc) • Relations commerciales (clientèle et partenaires) • Prospection • Gestion d'une clientèle (devis, évaluation des besoins, mise en place, gestion quotidienne) PROFIL RECHERCHÉ : • SANS ÉCOLE ACTUELLE • Niveau Bac minimum Pourquoi nous rejoindre ? • Aucun frais n'est à prévoir par le candidat • Entrées en formation tous les mois • Ecole + partenaire employeur • Remboursement frais de transport (75%) • Aide au permis de conduire Temps plein 35h/semaine 9h - 17h du lundi au vendredi 1 journée de formation / semaine (télétravail)
Alternance - Bac+2 - Chargé de clientèle secteur SAP CFA spécialisé en formations qualifiantes du secteur SAP, nous proposons : • Une école (UNIFADOM) et des partenaires employeurs leaders du secteur • L'obtention du titre professionnel Responsable Coordinateur Services au Domicile (RCSAD, niveau Bac+2) • Une formation de 13 mois • Une scolarité sans aucun frais pour le candidat • Hébergement et restauration pris en charge pour les formations présentielles REF1
Description du poste : Rattaché(e) au Responsable du service, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement du service informatique. Vos principales missions incluent : Effectuer le support utilisateur de premier niveau (traitement des demandes simples, attribution des demandes aux membres de l'équipe selon les éléments transmis par les utilisateurs) et traiter les demandes liées à la téléphonie Centrale et magasins (diverses demandes, transmission des accords-cadres...). Participer à la gestion du matériel informatique (préparation des documents de prêt, récupération du matériel endommagé et envoi pour réparation, fourniture de matériel de remplacement...). Contrôler et gérer les stocks des divers consommables (contrôle de stock informatique et physique, passage de commande, recherche de produits parmi les fournisseurs référencés...). Mettre à jour les données en lien avec le service (annuaires téléphoniques, données générales du logiciel de gestion commerciale, indicateurs...). Gérer administrativement les contrats du service (saisie des éléments, traitement des échéances, collecte de données...). Réaliser diverses tâches administratives (traitement des factures, tableaux de bord, archivage, courriers, secrétariat téléphonique, prise de rendez-vous...). Vous faites partie d'une équipe et vous travaillez en collaboration avec tous les services de l'entreprise, ainsi qu'avec les magasins. Description du profil : Vous maîtrisez les techniques de gestion administrative ? Vous avez une appétence et des connaissances particulières dans le domaine de l'informatique ? Vous avez un bon relationnel ? Ce poste est fait pour vous ! De formation Bac+2 Administratif, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service. Vous justifiez d'une aisance importante avec les outils informatiques en général. La maîtrise des logiciels bureautiques est indispensable.
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée : * L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Une prime mensuelle, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats no...
Votre objectif principal sera de permettre aux bénéficiaires un retour à l'emploi durable via un accompagnement intensif à la recherche d'emploi. - L'accueil personnalisé en individuel - L'animation d'ateliers collectifs - Aide à la mise en place des actions de confrontation au marché du travail - L'identification et l'analyse des compétences - La définition et la validation du projet professionnel - La co-construction et le suivi du plan d'actions - Réaliser un entretien de bilan - La restitution régulière et rigoureuse de votre activité - La prospection et la relation avec les Entreprises de votre territoire - Le placement en emploi durable du bénéficiaire - Vous possédez des compétences acquises au travers d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi. - Vous êtes diplômé(e) du titre de CIP /ou justifiez d'une expérience de 1 an minimum dans l'accompagnement et le placement de publics dans l'emploi. - Idéalement vous avez de l'expérience en RH/ Interim sur du placement à l'emploi - Vous avez de bonnes compétences d'analyse, vous êtes réactif, bienveillant et force de proposition afin de mettre en place un accompagnement personnalisé de vos bénéficiaires.
Qui sommes nous ? Depuis 35 ans, ENVERGURE oeuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au coeur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. Dans le cadre de l'obtention d'un nouveau marché dédié au placement à l'emploi du public de demandeurs d'emplois, nous sommes en recherche de conseillers en insertion professionnelle qui interviendront sur la ville de Châlons-en-Champagne. Votre objectif principal sera de permettre aux bénéficiaires un retour à l'emploi durable via un accompagnement intensif à la recherche d'emploi. Missions : - L'accueil personnalisé en individuel - L'animation d'ateliers collectifs - Aide à la mise en place des actions de confrontation au marché du travail - L'identification et l'analyse des compétences - La définition et la validation du projet professionnel - La co-construction et le suivi du plan d'actions - Réaliser un entretien de bilan - La restitution régulière et rigoureuse de votre activité - La prospection et la relation avec les Entreprises de votre territoire - Le placement en emploi durable du bénéficiaire Profil : - Vous possédez des compétences acquises au travers d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi - Vous êtes diplômé(e) du titre de CIP /ou justifiez d'une expérience de 1 an minimum dans l'accompagnement et le placement de publics dans l'emploi - Idéalement vous avez de l'expérience en RH/ Interim sur du placement à l'emploi - Vous avez de bonnes compétences d'analyse, vous êtes réactif, bienveillant et force de proposition afin de mettre en place un accompagnement personnalisé de vos bénéficiaires
Description : Sous la responsabilité du Responsable de Magasin, vous assurerez l'accueil de la clientèle, la vente et la mise en application de la politique commerciale et marketing. Vos principales missions sous la supervision du Responsable Magasin seront les suivantes : Accueil Client/Conseil : - Accueil, écoute et conseil du client vers les jeux et services correspondants aux besoins exprimés, - Veille à la qualité de la relation client dans le but d'améliorer sa satisfaction et de renforcer sa fidélisation à l'enseigne. Animation des ventes : - Vente des produits et valorisation des services Micromania, - Démonstration des jeux, - Mise en avant des TOP et nouveautés, - Réassort, étiquetage des prix, organisation rigoureuse. Gestion administrative du point de vente : - Tenue de la caisse, - Réservation des produits, - Réception des commandes, comptabilisation des articles, référencement, - Suivi de l'état des stocks, identification des besoins en approvisionnement et préparation des commandes. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation équivalente au BAC, au Brevet Professionnel et justifiez d'une première expérience dans le commerce vous permettant de maîtriser les techniques de vente. Vous êtes passionné(e) par l'univers du jeu vidéo et placez la satisfaction du client et l'atteinte des objectifs fixés au cœur de vos priorités. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ASSISTANT D'AGENCE IMMOBILIERE (H/F) Votre agence Start People de Reims recrute un(e) Assistant(e) immobilier en CDI Afin de renforcer son équipe, Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) assistant(e) motivé(e) pour occuper un poste varié et stimulant. Rattaché(e) au service administratif et location, vous interviendrez sur plusieurs missions clés : -Accueil Téléphonique et Physique : Vous serez le premier point de contact pour les clients, que ce soit par téléphone ou lors de leur venue sur site. -Gestion des Mails : Vous assurerez le suivi et le traitement des mails, garantissant une réponse rapide et efficace aux sollicitations. -Rédaction des Annonces et Mandats : Vous participerez à la création et à la mise à jour des annonces immobilières ainsi qu'à l'aide à la rédaction des mandats. -Appui Administratif : Vous apporterez un soutien global à l'équipe administrative en traitant diverses tâches de gestion. -Service Location : Vous interviendrez auprès des clients en facilitant les visites de biens, en rédigeant les baux et en menant des recherches pour identifier de nouveaux biens. -Prospection : Vous contribuerez activement à la prospection en recherchant de nouvelles opportunités immobilières, en nouant des contacts avec de potentiels clients et partenaires, et en élargissant le portefeuille de biens à commercialiser. Le poste requiert un engagement du lundi au samedi, PROFIL : Profil Recherché -Une expérience significative dans un rôle d'assistant immobilier ou en gestion locative est indispensable. -Vous savez établir facilement des contacts et communiquer de manière claire. - Vous êtes capable de gérer un volume important de dossiers sans perdre de vue les détails essentiels. - Votre sens de l'écoute et vos aptitudes rédactionnelles vous permettent de transmettre efficacement les informations par écrit (mails, courriers). -Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et les fiches techniques. -Au-delà des compétences techniques, vous faites preuve d'implication, de réactivité et d'un fort sens du service, toujours centré sur la satisfaction du client. Dans le cadre de sa politique de Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence vous contactera par e-mail ou téléphone pour un premier échange avec un(e) chargé(e) de recrutement afin de valider l'adéquation de votre profil. Vous serez ensuite accueilli(e) en agence pour passer des tests de sécurité et finaliser votre inscription.
Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur CHâLONS-EN-CHAMPAGNE (51000 , Grand-Est - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Notre pizzeria recherche un(e) employé(e) de service (salle, prise de commande.) pour compléter son équipe ! . Châlons-en-Champagne . CDD 25 / semaine(H/F) . Horaires en coupure - fermeture le lundi . Dynamique, souriant(e), à l'aise avec les clients - une première expérience en restauration est un plus ! Candidature à envoyer à contact@pizzaminutes.fr
Vous êtes : - Enthousiaste à l'idée de réussir au quotidien. - Audacieux(cieuse) quand il s'agit de performer - Pertinent(e) dans l'accompagnement de vos clients - A l'écoute des autres et du marché Vous pourrez : - Démarrer chez PRÉVOIR avec une formation solide, une intégration personnalisée par le tutorat et un statut de salarié en CDI. - Vous challenger, en profitant d'une rémunération attractive : fixe + variable non plafonné (avec salaire garanti) - Développer votre portefeuille avec une gamme de solutions adaptée - Bénéficier d'avantages spécifiques : participation aux résultats, carte restaurant, épargne entreprise, véhicule à titularisation, etc.
Assureur populaire depuis plus de 100 ans, le Groupe Prévoir est une entreprise familiale indépendante, non cotée et de taille intermédiaire, reconnue pour sa solidité financière. Il apporte des solutions de protection de la personne, de complémentaire santé, d'assurance dépendance, d'épargne et retraite, auprès des particuliers et des travailleurs indépendants.
En tant que Gouvernante, vous accompagnez au quotidien un public fragilisé vivant en colocation au sein d'un logement principal et d'un secondaire dont vous avez la charge. Dans le cadre de vos missions quotidiennes : - Vous veillez à la sécurité individuelle et collective des habitants et à leur bien-être - Vous accompagnez les habitants : Dans la gestion des tâches quotidiennes en veillant au confort physique et moral des personnes, Pour la tenue des chambres (rangement et propreté) dans le respect de l'intimité des personnes, Dans le développement de leur autonomie --Vous veillez au respect des rendez-vous liés au soin des habitants - Vous assurez l'entretien du linge / réalisation de repas équilibrés (menus, courses, confection) - Vous créez du lien social entre les personnes et assurez les transmissions auprès des accompagnateurs du SAVS, Pour mener à bien vos missions, vous avez : - La connaissance les différents intervenants professionnels afin de les mobiliser en cas d'urgence, - Une autonomie dans vos déplacements. - Des connaissances en lien avec la dépendance et le handicap psychique seraient un plus - Vous êtes à l'aise avec l'environnement numérique Horaires discontinus du lundi au dimanche CDD dans le cadre d'un renfort sur l'été du 01/08/25 au 31/08/25
Poste à pourvoir rapidement pour un remplacement de congés du 18/08 au 06/09. Vous serez en charge de l'entretien des locaux (bureaux, commerces et copropriétés) Vous devez vous rendre en toute autonomie sur les différents sites. Des déplacements sont à prévoir aux alentours de Châlons-en-Champagne Une expérience serait un plus.
Qui sommes-nous ? Née en février 2022, la filiale française du courtier d'origine britannique Howden rassemble déjà plus de 650 personnes, réparties dans toute la France. Cette croissance s'explique notamment par l'acquisition en juillet 2024 de la société AGEO, courtier spécialiste des assurances de personnes depuis 40 ans. Plusieurs postes sont aujourd'hui à pourvoir alors que les équipes en place continuent de développer leur activité avec des moyens élargis et renouvelés. A propos du Groupe Howden Créé en 1994 à Londres, le groupe connaît une croissance exponentielle et rassemble aujourd'hui plus de 17 000 collaborateurs répartis dans 95 pays. Premier courtier mondial non américain, Howden Broking Group est indépendant et renforce actuellement sa présence en Europe en s'appuyant sur une forte culture entrepreneuriale combinant expertises de pointe et proximité locale ainsi que sur l'expérience et la force d'un groupe d'envergure internationale. Nous recrutons actuellement un Gestionnaire maladie administratif H/F, pour la société AGEO. Elle accompagne ses clients dans les domaines tels que la prévoyance, la santé, la retraite et le dommage. Nos 280 collaborateurs sont basés sur Paris, Chalons en Champagne et Montpellier. Conseil, créativité et confiance sont les moteurs de nos valeurs. Vos missions : Au sein de notre service Gestion Administratif, vos missions sont les suivantes : Gérer la vie du contrat de l'assuré : création, modification (garanties, ayants droit.), radiation, mutation de contrats et gestion de la télétransmission. Traiter les demandes administratives courantes : justificatifs enfants, portabilité, anomalies (DSN, fiches Hermès, 408.), trop-perçus, bordereaux mensuels et trimestriels. Répondre aux sollicitations des assurés, entreprises et partenaires par téléphone, mail ou courrier, dans un souci constant de qualité de service. Contrôler et mettre à jour les dossiers assurés (adhésion, prestations, modifications.), tout en respectant les procédures internes. Utiliser efficacement les outils de gestion et maîtriser le vocabulaire technique lié à l'assurance santé pour garantir un traitement fiable et rigoureux des dossiers. Votre profil : Vous êtes garant des bonnes relations avec nos assurés en répondant à leurs demandes. Diplômé(e) d'un bac +2 (BTS Assurances / Assistant de gestion / Comptabilité), vous possédez idéalement une première expérience dans le domaine de la complémentaire santé. Vous bénéficierez d'une formation interne à nos outils de gestion. Le poste : Plusieurs postes sont à pourvoir dès que possible en CDI. Dont les horaires de travail sont les suivants en fonction du contrat: Contrat de 06h-13h du lundi au vendredi Contrat de 13h-20h du lundi au vendredi Lieu de travail : Châlons-en-Champagne (51) Rémunération : Selon profil Nos avantages : Une carte restaurant PEE (épargne salariale) CSE Prévoyance Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% pour le salarié seul Retraite surcomplémentaire Participation au transport (km parcouru) Prime d'assiduité Prime participation Dans le cadre de sa politique diversité, AGEO étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Rattaché(e) au chef de service, vous assurez la fonction de délégué(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs. Dans le cadre d'un travail d'équipe, vous avez la délégation pour assurer la protection, la représentation ou l'assistance de la personne selon le type de mesure exercée et vos principales missions sont les suivantes : - favoriser, dans le cadre de la protection, le maximum d'autonomie et le respect des libertés individuelles des majeurs protégés, - répondre aux obligations liées aux mandats et ce dans le respect des échéances (DIPM, inventaires, CRG.) - soutenir la mise en œuvre du projet de vie de la personne protégée par un accompagnement social et budgétaire - assurer la mise en place et la sauvegarde des droits et des intérêts de la personne protégée - assurer une protection et une gestion des ressources et du patrimoine de la personne protégée. - rédiger des écrits professionnels rendant compte de cet accompagnement, assurer le lien avec les Juges des Contentieux de la Protection - participer à la régulation de situations de tensions ou de dysfonctionnement, négocier ou assurer un rôle d'interface avec les partenaires pour coordonner l'action Doté(e) de qualités relationnelles et d'un esprit d'équipe, vous avez la connaissance des dispositifs administratifs, juridiques, sociaux et médico-sociaux. Vous avez également de bonnes capacités d'adaptation, d'organisation et de gestion des priorités ainsi que des qualités rédactionnelles reconnues. Vous maitrisez l'outil bureautique. Titulaire d'un diplôme de niveau 5 dans le domaine juridique ou travailleur social (AS, ES, CESF), vous avez à minima une première expérience au sein du secteur social ou médico-social. L'obtention du CNC MJPM est appréciée. Salaire selon grille CCN 66 (variable selon expérience) Des déplacements réguliers avec nos véhicules de service sont à prévoir sur le département de la Marne. Poste à pourvoir pour le 01/07/25.
Votre agence RAS INTERIM Chalons recrute pour un de ses clients, un(e) TECHNICIEN RH / PAIE sur le secteur de Châlons. Le technicien RH Paie participe à la mise en œuvre des opérations de gestion administrative du personnel et de la paie. Il/elle effectue l'ensemble des opérations courantes ou mutualisées de bout en bout pour tous les statuts, et réalise les opérations spécialisées de la GAPP. MISSIONS : Mettre en œuvre les opérations de GAPP Traite de bout en bout les processus de Gestion Administrative et de Paie au sein du portefeuille de gestion de l'équipe Selon les besoins et l'organisation de l'équipe : - Assure la gestion de tous statuts (salariés et fonctionnaires) - Prend en charge des processus spécifiques nécessitant des connaissances particulières liées à son périmètre d'activité Applique les principes de bonne gestion et de conformité du dossier de personnel Assure le contrôle de 1er niveau de son activité en réalisant un contrôle des différentes étapes du processus RH et alerte sa hiérarchie sur les écarts observés avec les règles et les procédures administratives RH / paie Pratique l'entraide au sein de l'équipe PROFIL : Vous êtes précis et rigoureux Vous savez vous exprimez aussi bien à l'oral qu'à l'écrit de manière claire et compréhensible Traitement des opérations en s'assurant de leur bonne exécution Vous avez des connaissances en gestion administratives RH (Absences, congés, maladie,...) Vous avez des connaissances en paie et outils associés Contrat intérim de Août 2025 à Décembre 2025 Horaires : 8h15-12h15 / 13h-16h
La MNT Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action. L'humain est au cœur de notre action, ce qui correspond aux valeurs que nous portons et partageons : proximité, solidarité, justice sociale. Au sein de notre agence de CHALONS EN CHAMPAGNE (51), nous recrutons dans le cadre d'un Contrat à durée indéterminée. Vous serez Conseiller.ère Agence en charge d'accompagner en proximité les adhérents, prospects et les interlocuteurs des collectivités territoriales. C'est pour vous l'occasion de rejoindre une équipe dynamique, solidaire accompagnée en proximité par son management et ayant à cœur la satisfaction des adhérents de la MNT. Vos missions prioritaires : - Vous accueillez, informez et orientez par téléphone et physiquement nos adhérents, les prospects et les interlocuteurs des collectivités territoriales sur les différents produits et services de la mutuelle en santé et prévoyance principalement. - Vous effectuez de la relance de devis sur nos produits santé et prévoyance et IARD. - Vous analysez les besoins afin de proposer des produits adaptés et complémentaires. - Vous fidélisez les adhérents et développez la notoriété de la MNT en participant aux différentes actions commerciales et opérations locales de marketing direct. - Vous assurez la gestion des contrats auprès des adhérents (adhésions, modifications, radiations). En fonction du contexte et dans un deuxième temps, vous pourrez être amené-e à assurer ponctuellement des permanences au sein des Collectivités Territoriales sur la CHAMPAGNE-ARDENNES. Votre Profil : Diplômé(e) de niveau Bac +2 en assurance, banque, finance ou immobilier, vous possédez une expérience d'au moins 6 mois en tant que commercial(e) sédentaire dans le secteur assurantiel, dans le respect de la norme DDA (Directive sur la Distribution d'Assurances). Ce poste polyvalent conjugue une forte activité de développement commercial (téléphonique et physique) avec de la gestion, et demande une bonne organisation du temps (gestion du temps entre les rendez-vous avec les différents interlocuteurs et la gestion des dossiers) et ainsi qu'une organisation rigoureuse. Vous êtes à l'aise au téléphone, et appréciez la relation téléphonique, ainsi qu'en face/face avec vos interlocuteurs. Ce que nous proposons à la MNT : Un environnement de travail aux valeurs humaines, conviviales, qui valorise l'esprit d'équipe et la solidarité. Un sens à votre activité tout en travaillant au sein d'une équipe soudée. Un modèle basé sur la proximité, l'écoute, le collectif et la bienveillance partagée. Ce poste sera l'occasion d'exercer et de développer vos talents avec la MNT car vous bénéficierez d'une période de formation et d'un accompagnement sur les outils, produits et services de la MNT. Les avantages de la MNT: - 15 jours de RTT par an (prorata temporis) - Forfait Télétravail - Possibilité d'évolution professionnelle au sein du Groupe VYV accompagné par un suivi RH et manager (entretien annuel d'évaluation/entretien professionnel /formations). Quelques informations complémentaires : - Temps de travail : 37h30 par semaine - Tickets restaurant dématérialisés d'une valeur de 10 € (60% pris en charge par l'employeur). - Œuvres sociales du CSE et avantages du Groupe VYV - Travail du Lundi au Vendredi. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. La MNT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
Analyse et stratégie : identifie des opportunités, définis des cibles stratégiques et élabore des plans de ciblage adaptés à notre portefeuille de produits. Prospection & Qualification : mène des recherches approfondies pour affiner la stratégie avec les équipes SDR et marketing et enrichis le CRM avec des données clients clés. Coordination Marketing & Automation : assure la conception et le déploiement des campagnes outbound, collabore sur les campagnes inbound et aide à l'optimisation des argumentaires de vente. Suivi & Reporting : mets en place des KPIs pour analyser l'impact des actions et opère un reporting régulier des résultats. * Maitrise des stratégies de ciblage, de segmentation et des techniques de qualification * Compréhension des mécanismes de growth hacking et de lead generation * Connaissance des outils de CRM * Capacité à analyser, structurer et restituer des informations stratégiques * Proactivité, esprit d'initiative, sens de l'organisation et rigueur Rémunération : 25 à 30K Avantages :RTT - Télétravail - Carte restaurant - Primes intéressement, participation et vacances Pourquoi nous rejoindre ? * Un environnement stimulant, collaboratif et en constante évolution. * Un rôle clé pour contribuer à la croissance de l'entreprise et travailler avec des experts passionnés. Si tu es passionné.e par le marketing opérationnel, la prospection et que tu souhaites contribuer activement à notre croissance, rejoins-nous et participe au développement de notre portefeuille commercial ! #espritdequipe #positiveattitude #professionnalisme #creativite
Rattaché(e) au chef de service, vous assurez la fonction de délégué(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs. Dans le cadre d'un travail d'équipe, vous avez la délégation pour assurer la protection, la représentation ou l'assistance de la personne selon le type de mesure exercée et vos principales missions sont les suivantes : - favoriser, dans le cadre de la protection, le maximum d'autonomie et le respect des libertés individuelles des majeurs protégés, - répondre aux obligations liées aux mandats et ce dans le respect des échéances (DIPM, inventaires, CRG.) - soutenir la mise en œuvre du projet de vie de la personne protégée par un accompagnement social et budgétaire - assurer la mise en place et la sauvegarde des droits et des intérêts de la personne protégée - assurer une protection et une gestion des ressources et du patrimoine de la personne protégée. - rédiger des écrits professionnels rendant compte de cet accompagnement, assurer le lien avec les Juges des Contentieux de la Protection - participer à la régulation de situations de tensions ou de dysfonctionnement, négocier ou assurer un rôle d'interface avec les partenaires pour coordonner l'action Doté(e) de qualités relationnelles et d'un esprit d'équipe, vous avez la connaissance des dispositifs administratifs, juridiques, sociaux et médico-sociaux. Vous avez également de bonnes capacités d'adaptation, d'organisation et de gestion des priorités ainsi que des qualités rédactionnelles reconnues. Vous maitrisez l'outil bureautique. Titulaire d'un diplôme de niveau 5 dans le domaine juridique ou travailleur social (AS, ES, CESF), vous avez à minima une première expérience au sein du secteur social ou médico-social. L'obtention du CNC MJPM est appréciée. Salaire selon grille CCN 66 (variable selon expérience) Des déplacements réguliers avec nos véhicules de service sont à prévoir sur le département de la Marne. Plusieurs postes à pourvoir.
Association de loi 1901 œuvrant dans le domaine de l'action sociale
Nous recherchons pour notre hôtel Le Montréal un(e) réceptionniste polyvalent(e). Possibilité d'être formé(e) sur le poste et sur nos méthodes de travail si vous n'avez pas d'expérience préalable dans l'hôtellerie. Nous vous offrons un CDI à temps partiel ou à temps plein (35h/semaine), en fonction de vos compétences et disponibilités. Anglais indispensable (B2 minimum) Jour de repos : Dimanche & un autre jour de la semaine. Missions : - Assurer l'accueil des clients à l'hôtel tout au long du séjour et leur fournir toute information nécessaire au bon déroulement de celui-ci, - Renseigner les clients par téléphone ou par email sur les disponibilités de l'établissement, nos services et nos tarifs, - Effectuer les réservations, leur enregistrement dans le logiciel, la facturation et l'encaissement dans le respect des procédures internes, - Communication & coordination avec le restaurant gastronomique (salle, cuisine et pâtisserie) pour les demandes spécifiques des clients ou des groupes de touristes, - Communication & coordination avec la personne en charge des séminaires entreprises et avec la restauration - Aider pour les séminaires, au service en bar, en salle de restauration gastronomique et à la plonge en cas de besoin - Adhérer à nos valeurs et notre culture d'entreprise familiale. Profil - Ethique personnelle et professionnelle irréprochable - Rigoureux(se), organisé(e), vous avez le sens du contact et vous aimez travailler en équipe, - Souriant(e), disponible et doté(e) d'une présentation parfaite, vous aimez être au service du client et avez un bon relationnel, - Capacité d'écoute et à comprendre les exigences de notre secteur en pleine évolution - Un niveau d'Anglais minimum est impératif, - Une formation hôtelière ou une expérience antérieure en accueil/réception sont un plus, mais non indispensables.
Nous recherchons un employé polyvalent de restauration en salle H/F Vous aurez comme mission : -accueillir la clientèle -prendre les commandes en direct ou par téléphone -remettre en main propre la commande -encaissement des commandes -servir en salle -entretien de la salle de restauration Établissement fermé le dimanche Une expérience dans la restauration de 6 mois est demandée
Vous exercerez vos missions au sein d'une Pension de Famille. Une pension de famille accueille des personnes seules, à faible niveau de ressources, en situation d'isolement ou d'exclusion sociale. Elle vise à stabiliser des personnes marginalisées dans un habitat adapté à leurs problématiques (physique, psychologique et/ou sociale). Une connaissance du public résidence accueil / pension de famille est souhaitable. Sous la responsabilité de la cheffe de service et de la directrice de pôle, vous travaillez en lien étroit avec votre binôme. Les accompagnateurs sociaux jouent un rôle primordial d'animation et de régulation de la vie quotidienne des structures. Vos missions : - Définir conjointement avec les résidents les modalités de la vie collective - Animer les espaces et les temps communs à tous les résidents avec un principe de réunion périodique (groupe de parole, CVS.) - Faciliter les relations entre les résidents - Savoir être à l'écoute - Maintenir les contacts avec les différents partenaires - Organiser les liens avec l'environnement local de la maison - Veiller au respect du règlement intérieur - Organiser avec les résidents des activités communes - Etre l'interlocuteur des services sociaux et de santé de proximité - Exercer un rôle de vigilance et d'alerte sur les problèmes rencontrés par ou avec les résidents - Garantir le bon entretien des logements et des espaces collectifs CDD du 21/07/2025 au 22/08/2025 Temps de travail réparti sur 5 jours par semaine du lundi au samedi Titulaire d'un diplôme de niveau 5 (AS, ES, CESF), Permis B exigé Pour postuler : adresser CV + lettre de motivation
Rattaché-e à la Responsable de l'assistance, tu intègres une équipe de plusieurs collaborateurs en tant qu'assistant.e support logiciels. Après une formation à notre logithèque et aux métiers de la collectivité locale, tu accompagnes les clients par téléphone à l'utilisation de nos progiciels. Plus spécifiquement, tu : * Réalises un diagnostic rapide de la situation rencontrée et mettre en œuvre la solution la plus pertinente * Assures une assistance performante à nos clients lors de l'utilisation de l'ensemble des logiciels de l'entreprise, lors des phases d'installation et de mise à jour de produits * Assures un lien avec le client pour veiller à la bonne mise en œuvre de ton intervention * Es responsable de la satisfaction client et de l'image de l'entreprise * Expérience dans la relation client avant ou après-vente * Expérience sur des logiciels de paie, comptabilité ou RH * Tu es à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques * Tu fais preuve d'organisation, de capacité d'adaptation et d'analyse * Tu apprécies le travail d'équipe, le partage d'information et l'entraide sont des notions nécessaires pour toi. Ce que nous t'offrons : * Une rémunération de 24-26K * Les avantages suivants : primes sur objectifs, primes d'intéressement, participation, vacances, RTT, Télétravail (2 jours par semaine) et carte restaurant * Un environnement stimulant, collaboratif et en constante évolution. Chaque jour est une nouvelle occasion de faire la différence, d'évoluer et d'atteindre des sommets ensemble ! #espritdequipe #positiveattitude #professionnalisme #creativite
La direction de l'insertion sociale et de l'emploi compte 50 agents, répartis sur 3 services : service insertion et emploi, service droits et allocation RSA, service logement et une cellule d'appui administratif. Sous la responsabilité du directeur du pôle, vous participez à la définition des orientations stratégiques de l'insertion. Vous êtes force de propositions sur les projets et les expérimentations et assurez le bon fonctionnement de la direction. VOS MISSIONS : - Préparer et mettre en œuvre la politique d'insertion du département, dans le respect du cadre législatif, - Manager et piloter la direction, - Animer la politique d'insertion dans les circonscriptions de la solidarité et avec les partenaires, - Rechercher et déployer des projets structurants en matière d'insertion sociale et de retour à l'emploi, - Accompagner la politique du logement pour les personnes défavorisées. ***Pilotage de projets : - Piloter et évaluer les dispositifs RSA et FSL, - Elaborer les documents d'orientation (PDI, PTI), - Elaborer et suivre l'exécution du budget du service - Analyser juridiquement des textes législatifs, - Représenter le Département au sein des différentes instances de l'insertion professionnelle, - Etre garant du bon versement des prestations aux bénéficiaires du RSA et FSL. ***Animation : - Animer de réunions, formations et groupes de travail auprès des circonscriptions de la solidarité départementale, conseils techniques auprès des chargés de mission insertion et logement, - Contrôler, animer et suivre des structures d'insertion par l'activité économique, - Animer des réunions de concertation avec les partenaires. VOTRE PROFIL : Titulaire d'un bac +3 minimum et disposant d'une expérience transférable. Vous recherchez un poste par lequel vous participez activement à la définition et à la mise en application des politiques et orientations départementales en matière d'insertion sociale et professionnelle. Vous disposez une solide connaissance : Des politiques sociales et de l'emploi, De l'organisation et du fonctionnement d'une direction de la solidarité départementale, Des outils et méthodes de pilotage de projets, Des techniques de management et d'encadrement d'équipes. Vous savez : Faire preuve d'analyse et d'expertise, d'anticipation et de projection, Rédiger avec aisance et esprit de synthèse, Susciter l'adhésion des partenaires internes et externes. informations pratiques : Poste de catégorie A, ouvert aux titulaires ou aux contractuels, Temps complet, Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (CNAS, RIA, etc.), Participation à la complémentaire santé et prévoyance labellisée, Lieu de travail : CHALONS EN CHAMPAGNE (51000)
Le pôle se compose de trois directions : la Direction de l'insertion sociale et de l'emploi (50 personnes), la Direction de l'autonomie (60 personnes) et la Direction de l'enfance, de la famille et de la prévention santé (970 personnes dont 470 assistants familiaux, ainsi que le pilotage du foyer départemental de l'enfance- FDE). Les activités de la Maison des personnes handicapées de la Marne (MDPH) y sont également supervisées. VOS MISSIONS : - Assister les élus et la direction générale dans la définition des orientations stratégiques de la collectivité en matière de solidarité, - Superviser l'activité de la MDPH, - Piloter les directions rattachées et leurs missions, et assurer le management des équipes : ***La Direction de l'insertion sociale et de l'emploi : - Favoriser l'insertion sociale, socioprofessionnelle et professionnelle des bénéficiaires du RSA, - Piloter trois services : Service logement, Service droits et allocations RSA, Service insertion et emploi. ***La Direction de l'autonomie - Permettre aux personnes âgées et handicapées de poursuivre sa vie dans de bonnes conditions, en fonction de ses besoins et de ses capacités - Piloter quatre services : Service personnes âgées, Service personnes handicapées, Services établissements médico-sociaux, Service budget et administration générale. ***La Direction de l'enfance, de la famille et de la prévention santé - Permettre à toute personne en difficulté sociale d'accéder ou de retrouver ses droits fondamentaux et les moyens de son insertion dans la société, - Apporter un soutien matériel, éducatif et psychologique aux enfants et à leur famille. - Piloter trois services : Service de l'aide sociale à l'enfance, Service protection maternelle et infantile et prévention santé, Service social et prévention avec 15 circonscriptions de la solidarité départementale et un service de prévention spécialisée. - Superviser le foyer départemental de l'enfance. VOTRE PROFIL : De formation supérieure bac +4/+5, vous possédez une expérience reconnue et significative dans des emplois à responsabilités. Vous recherchez un poste par lequel vous garantirez le rôle du Conseil Départemental comme chef de file de l'action sociale, en assurant des réponses de proximité aux problématiques rencontrées. Les principales compétences attendues : Aptitude au management et à l'animation d'équipes, Aptitude à la communication, à l'arbitrage et à la pédagogie, Connaissances du cadre législatif et des politiques sociales et de l'évaluation des politiques publiques. informations pratiques : Poste de catégorie A et A+, ouvert aux titulaires ou aux contractuels, Temps complet, Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (CNAS, RIA, etc.), Participation à la complémentaire santé et prévoyance labellisée, Lieu de travail : CHALONS EN CHAMPAGNE (51000)
En collaboration avec l'équipe et dans le respect du projet d'établissement, vous devrez : - Accueillir et accompagner les enfants et les parents en créant un climat de confiance et en veillant au respect de chacun, - Vous réaliserez les changes, préparerez et donnerez les repas, assurez l'endormissement et la surveillance des temps de sommeil et l'entretien de la structure. - Assurer la sécurité physique de l'enfant, veiller à sa bonne santé et à son bien être, en mettant en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité, - Favoriser son épanouissement affectif en respectant son rythme, son autonomie, en proposant des activités adaptées, ludiques et variées, - Reconnaître et soutenir les familles dans leurs fonctions éducatives, - Contribuer au travail d'équipe - Participation aux événements et actions de la crèche, - Sens des responsabilités, esprit d'initiative et d'adaptabilité sont des qualités indispensables Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'Auxiliaire de puériculture ou du CAP AEPE (Accompagnant éducatif petite enfance)
Au sein du centre national de mise en relation (CNMR), vos missions seront les suivantes : ***Accueil et prise en charge client : -Assure un accueil de qualité sur les principaux canaux à distance -Réalise les opérations demandées par le client -Assure l'actualisation de la connaissance client ***Fidélisation des clients et développement du PNB: -Effectue une découverte globale du client pour lui proposer les produits/services adaptés à ses besoins -Assure leur souscription ou transfère vers les services habilités ***Respect de la réglementation de l'ensemble de son domaine d'activité: -Exerce l'ensemble de ses activités dans le respect des règles définies par La Banque Postale -Connaît et applique les règles de vigilance et les procédures obligatoires Votre profil : Titulaire au minimum du BAC+2, et d'une expérience bancaire - Doté d'une aisance relationnelle, d'une appétence commerciale, - Rigoureux et respectueux de la déontologie, vous êtes attaché à la qualité de service et à la satisfaction de vos clients. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, le logiciel Outlook et la gestion des mails - Vous appréciez le travail en équipe et pratiquez l'entraide - Votre sens commercial, votre écoute et votre rigueur vous permettront d'apporter une réponse adaptée aux besoins des clients. L'activité est uniquement à distance via téléphone 90% et 10% par mail. Rémunération en fonction de l'expérience, Plusieurs postes à pourvoir
Au sein de la Banque Postale Chez Soi, filiale de la Banque Postale, vous aurez pour missions : - mener tous les types d'entretiens (conseil, relance et relance qualifiée, suivi, sollicitations.) - vendre les produits et services bancaires, financiers et assurances adaptées aux clients et s'assurer du retour des contrats signés et du respect des processus et procédures liées à la vente à distance et au démarchage (respect de la conformité et mise à jour régulière de ses connaissances). - utiliser les outils de la relation clients le plus adaptés (Visio, téléphone, tchat, mail, courrier ,,,) - analyser le portefeuille client et suivre ses évolutions - suivre ses résultats commerciaux et ceux de son équipe et mettre en place avec l'appui de sa hiérarchie les actions adaptées. Nous recherchons une personne ayant un niveau BAC + 2 minimum avec une expérience banque ou assurance de quelques années ou une personne ayant un BAC + 3 en banque ou en assurance. Horaires : en fonction du cycle de travail proposé (ouvertures du service de 8h à 20h du lundi au vendredi et le samedi de 9h à 17h) Rémunération : - complément de rémunération annuel 2577,85 euros - autre prime annuelle 192 euros + primes liées à la fonction bancaire et aux résultats
Description du poste : Prêt(e) à relever le défi en tant qu'Employé de restauration Collective (F/H) ? Vous allez participer activement à la préparation et à l'entretien des espaces de restauration pour offrir une expérience client exceptionnelle - Assurer le nettoyage efficace de la vaisselle et de la cuisine pour maintenir un environnement sain et agréable - Participer au service et à l'agencement des plats au self pour garantir une présentation irréprochable - Contribuer à la mise en place et au nettoyage des espaces de salle pour offrir un accueil chaleureux et organisé Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Salaire: 11.88 euros/heure - lundi mardi jeudi et vendredi Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Description du profil : Nous recherchons un Employé de restauration (F/H) dynamique, marquant par sa réactivité et sa polyvalence en équipe. - Expérience préalable en plonge et en service, garantissant rapidité et efficacité - Maîtrise des techniques de nettoyage et d'hygiène en milieu professionnel - Capacité à assurer un service self de qualité dans le respect des normes - Une formation en restauration, type CAP Cuisine, est un atout apprécié Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Description du poste : Vous aurez pour missions : - d'accueillir et d'accompagner les clients (particuliers et professionnels), avec bienveillance et efficacité, - de présenter les différentes offres de services et de contribuer à une expérience client fluide et positive, - de conseiller et de vendre l'ensemble des produits et service, - de réaliser les opérations courantes et d'assurer le suivi rigoureux des demandes, - de mener des actions bancaires de premier niveau, dans le respect des procédures. Description du profil : Vous êtes dynamique, impliqué(e) et avez le goût du contact humain, Vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie et de ponctualité, Vous êtes à l'aise avec les outils numérique et aimez apprendre, Vous avez une attitude proactive et une vraie envie de servir.
Description du poste : Tu es dynamique, souriant(e) et tu as le goût du contact ? Nous recherchons des talents pour rejoindre notre équipe dans le secteur de la restauration rapide ! Tes missions :***Accueillir et servir les clients avec un sourire et une attitude professionnelle * Assurer la prise des commandes et la préparation des produits selon nos standards * Garantir la propreté de ton poste de travail et des espaces de restauration * Veiller à la qualité et à la présentation des produits servis * Gérer les encaissements et le service en caisse * Travailler en équipe pour assurer un service rapide et de qualité * Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire***Ce que nous offrons :***Un environnement de travail agréable et convivial * Des horaires flexibles adaptés à ton emploi du temps * Formation continue pour développer tes compétences * Des opportunités d'évolution au sein de notre enseigne Si tu es motivé(e) à rejoindre une équipe dynamique et que tu as envie de contribuer à offrir une expérience client exceptionnelle, n'hésite pas à postuler ! Description du profil : Profil recherché :***Première expérience en restauration rapide ou dans un environnement similaire est un plus, mais la motivation est essentielle ! * Dynamisme et esprit d'équipe * Sens du service client et bonne communication * Capacité à travailler rapidement dans un environnement animé * Disponibilité pour travailler le week-end et en soirée
Vous préparez les commandes à l'aide d'un scan. Vous prélevez les produits dans les allées . Vous triez, étiquetez et emballez la marchandise . Vous nettoyez les zones de stockage . Vous travaillez du lundi au samedi Vous avez une première expérience
RESPONSABILITÉS : Au sein d'une équipe de 6 salariés, vos principales missions sont : • Recruter les volontaires en s'appuyant sur les prescriptrices jeunesses et sur les filières étudiantes ; • Animer des informations collectives via les partenaires de l'insertion professionnelle (Mission Locale / France Travail et CAP Emploi) • Accompagner et encadrer 24 jeunes recrutés dans la diversité et la mixité sociale, dans la valorisation de leurs compétences, et animer la vie d'équipe des volontaires ; • Coordonner la mise en œuvre des projets d'intérêt général menés par les volontaires sur les programmes suivants : Service Civique Solidarité Séniors (SC2S) et le programme Médiaterre Eco citoyen (Service Civique Écologique) • Créer et faire vivre un réseau d'acteurs, organiser les événements internes du programme Unis-Cité sur son territoire (immersion, séminaires de formation, événements de valorisation); PROFIL RECHERCHÉ : • Qualités relationnelles et organisationnelles, autonomie sont les atouts pour réussir dans cette mission. • Une expérience de 3 ans est exigée dans l'encadrement des jeunes 16/25 ans, et la gestion de projets. • Ouvert au monde associatif, vous êtes prêt à vous investir dans un projet en constante évolution. • Connaissance du tissu associatif et institutionnel châlonnais • Avoir effectué un service civique serait un plus CONDITIONS Contrat : CDD de 9 mois Temps plein Rémunération : 2 227.89 euros + titres restaurants + mutuelle. Prise en charge de la carte de transport Poste basé à Châlons-en-Champagne Date de prise de poste : dès que possible Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation obligatoire Unis-Cité est une association handi-accueillante.
Le Service Civique connaît aujourd'hui un élan historique, de ce fait Unis-Cité a prévu un développement en conséquence. Afin d'accompagner cette croissance Unis-Cité souhaite consolider sa présence auprès des volontaires et des partenaires locaux. Et là, c'est à vous de jouer ! Rejoignez-nous.
MAAF est une des marques leader de l'assurance en France, fidèle à des valeurs de simplicité et d'accessibilité ; une entreprise où par ailleurs il fait bon vivre. Sa signature « La Préférence Client » donne à la dimension relationnelle une force qui se concrétise à tous les niveaux de l'entreprise. Envie de rejoindre l'aventure ? Intégrez une équipe de 4 collaborateurs et contribuez au développement du portefeuille clients de l'agence MAAF de Chalons en Champagne Vos missions au quotidien : * Vous accueillez en agence ou contactez les clients et prospects, * Vous êtes à leur écoute pour cerner au mieux leurs besoins, * Vous répondez à leurs demandes de devis et à leurs mails, * Vous gérez et développez un portefeuille de clients à qui vous proposez et vendez des services et contrats d'assurances, * Vous entretenez la relation client dans la durée, mettez à jour régulièrement les contrats et adaptez le tarif et les garanties aux évolutions du risque. Covéa s'attache à offrir des parcours professionnels diversifiés. Vous pourrez ainsi avoir l'opportunité d'évoluer, par exemple, vers des métiers d'accompagnement (Référent technique, Manager). Les avantages qui font la différence : * Salaire fixe à partir de 32 290 € brut annuel incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés, * Prime de performance collective et primes d'Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa, * Formation et accompagnement riche et complet, * Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%), * Restaurant d'entreprise ou titres- restaurant, * De nombreux avantages CE (chèque vacances, voyages, .), * 31 jours de congés payés + différentes formules de RTT possibles, * Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%, forfait de mobilité durable, Et si c'était vous ? * Vous bénéficiez d'une expérience en relation client et/ou d'une formation commerciale/vente, * Vos qualités d'écoute et votre orientation client sont reconnues, * Votre sens de la vente et de la négociation sont des qualités indispensables, * Vous disposez de capacités d'analyse afin de trouver des solutions adaptées à vos clients, * Vous conjuguez à la fois esprit d'équipe et gout du challenge, * Vous aimez le rythme dans vos activités et la diversité dans les échanges. Si notre offre vous intéresse, venez nous rejoindre en postulant rapidement ! Et la suite ? A réception de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, un acteur RH vous contactera pour un premier entretien puis vous rencontrerez votre futur manager.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons notre Responsable d'exploitation (H/F) sur Châlons-en-Champagne (51). Mes missions consistent à : · Assurer la satisfaction de mes clients : je suis leur contact privilégié et assure avec eux et en grande autonomie le suivi de la prestation de propreté ou de services au sein de leurs locaux. Je suis aussi à l'écoute de l'évolution de leurs besoins. · Manager mes équipes : avec mes Chefs de sites, je supervise et anime au moins cinquante collaborateurs Agents de service. Ils réalisent au quotidien les prestations de propreté dans les locaux de nos clients, le plus souvent en horaires décalés. Leur recrutement, leur formation ainsi que leur sécurité sont mon quotidien. · Gérer économiquement mes chantiers : j'ai en charge l'exploitation des sites clients qui me sont confiés ; à ce titre je mets en place l'organisation de mes équipes, je commande les produits et le matériel nécessaire afin de délivrer une prestation de qualité chez nos clients. Manager de tempérament, je dispose de préférence d'une formation Bac+2. J'ai idéalement de l'expérience dans le secteur de la propreté ou dans d'autres domaines liés au management d'équipes opérationnelles tels que la grande distribution, l'industrie, la logistique, la restauration ou encore la sécurité... Ma rémunération est attractive : 44Keuros bruts/an + primes, surtout évolutive avec une progression rapide à 49Keuros bruts/an + primes. Afin d'effectuer mes missions dans les meilleures conditions, GSF met à ma disposition un véhicule. En favorisant la promotion interne, GSF me permet également de construire ma carrière professionnelle au sein du groupe. Alors, si vous aussi vous souhaitez rejoindre l'Aventure GSF, postulez dès maintenant ! Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française. Nous visons à éliminer les obstacles à l'accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.
Notre division ACE est composée d'une équipe de consultants en recrutement spécialisés intervenant exclusivement auprès des cabinets d'Expertise Comptable, d'Audit et de Conseil. Nous recherchons pour notre client, un Collaborateur paie (F/H) en CDI à Châlons-en-Champagne (51000). Votre fonction Notre client est un cabinet d'expertise comptable de 25 collaborateurs, spécialisé dans l'accompagnement comptable et paie des pharmacies. Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrerez un pole social de 5 personnes. Rattaché au responsable du pôle social, vous aurez pour principales tâches : - La production de 180 bulletins de salaire ; - L'applications de la convention collective des pharmacies d'officines ; - L'établissement des DSN ; - La gestion de l'entrée à la sortie du salarié : DPAE, attestations diverses, relation avec les organismes sociaux (prévoyance / mutuelle), mise en place du chômage partiel ; - Le conseil à travers la relation client ; Le cabinet propose une fourchette de rémunération allant de 28K€ à 32K€. Vous bénéficiez de tickets restaurant d'une valeur de 9,70€ par jour. Des véhicules de fonction sont disponibles pour tout éventuel déplacement en clientèle. Le contrat est sur 39h (négociable). Le site dispose d'un parking. Il est situé dans le centre de Châlons-en-Champagne. Votre profil Vous maîtrisez l'ensemble des techniques de paie, acquises en cabinet d'expertise comptable. Doté du sens de l'écoute, vous êtes rigoureux pour mener à bien le suivi de votre portefeuille clients. La maîtrise du logiciel Silae est souhaitée.
Description de la mission:Dans le cadre de notre campagne alternance, nous recherchons pour l'année / un (e):Ouvrier de Maintenance (H/F) en alternance à Reims.MISSIONSUne mission d'intérêt généralNotre patrimoine a pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Pour ce faire, la qualité, la sécurité et la sobriété de nos bâtiments ainsi que leur entretien régulier sont des enjeux prioritaires.Aux côtés de votre maître d'apprentissage exercçant la fonction d'Ouvrier de Maintenance Hautement Qualifié, vous apprendrez et participerez à la maintenance préventive et curative d'une ou plusieurs résidences sociales.En tant qu'Ouvrier de Maintenance, agir concrètement pour l'intérêt général.C'est réaliser :- Les opérations d'entretien du bâti, des matériels et des installations au sein des logements et des parties communes (électricité, plomberie sanitaire, chauffage, petite menuiserie, peinture, solLa remise en état et l'aménagement des logements pour permettre la relocation ;- Les relevés des fluides, l'analyse des écarts et la transmission des informations ;- Des travaux de manutention afin d'adapter le logement à la composition familiale ;- Le suivi et la gestion des stocks de matériels et matériaux.C'est veiller :- Au bon fonctionnement de l'ensemble des organes de sécurité et tenir à jour le registre de sécurité ;- A l'accueil et à la coordination des prestataires techniques intervenant sur le bâtiment ;- A entretenir une relation clientèle de qualité avec nos résidents.
En tant que directeur-trice d'un EHPAD, vous serez pleinement responsabilisé.e sur :- le management d'une équipe pluridisciplinaire et la gestion de la résidence- la mise en œuvre concrète de l'ambition du plan de refondation du groupe, centrée sur la qualité des soins, l'attention portée aux résidents, l'accompagnement et le développement des collaborateurs.Cette responsabilité s'exercera dans le cadre d'un collectif de direction que vous animerez avec le Médecin Coordinateur et l'Infirmière Coordinatrice de la résidence. L'engagement et la cohésion de cette équipe devront garantir la tenue de l'ensemble des activités, la dynamique de développement du projet d'Etablissement sur le territoire avec la mobilisation des équipes.En lien étroit avec la Direction Régionale des Opérations qui vous apportera le soutien de proximité nécessaire à l'exercice d'un métier tourné vers l'humain sur l'ensemble des expertises (Médicale, Soins, RH, Finance, Qualité, Santé-Sécurité, Travaux, Restaurationvous aurez pour missions principales de :- Recruter, manager, animer et accompagner le développement d'une équipe au service du soin et des résidents, en veillant à sa cohésion, son bien-être, sa santé et sa sécurité au travail- Garantir l'excellence des soins en assurant l'application stricte des règles éthiques et déontologiques indispensables à l'accompagnement de nos résidents dans leur projet de vie- Animer un dialogue social constructif avec les représentants du personnel permettant la remontée et le traitement des préoccupations des salariés- Superviser l'organisation du travail en garantissant le bon dimensionnement des effectifs et des compétences - Assurer une gestion financière et administrative des activités de l'établissement en cohérence avec les obligations et les objectifs du groupe- Développer les relations avec les familles et les proches des résidents en construisant une relation humaine de confiance assise sur l'exigence de transparence et de partage des informations- Co-élaborer avec les parties-prenantes en local et en région le projet d'Etablissement en impulsant des initiatives innovantes mobilisatrices pour les équipes- Participer à l'effort de réduction de l'empreinte environnementale des activités de la résidence en cohérence avec les engagements RSE du groupe- Développer l'activité, l'ancrage et la notoriété de la résidence sur son territoire en tissant des partenariats locaux- Garantir la mise en œuvre du Plan de Refondation du groupe à l'échelle de l'établissement et accompagner les changements en proximité avec les besoins des équipes #LI-TT1
Dans le cadre du plan stratégique de la Banque Postale vous avez pour responsabilité de conseiller les clients particuliers en appels entrants et sortants en respectant avant tout leur intérêt. Vous veillez à la pleine satisfaction de nos clients, à ce titre vous découvrez leurs besoins et proposez les produits et services adaptés, vous répondez à leurs questions et demandes relevant de votre domaine de compétences, et/ou veillez à transmettre à une personne compétente la demande du client. Vous contribuez à la fidélisation des clients et donc au développement du PNB de La Banque Postale. Vous êtes responsable de l'atteinte de vos objectifs commerciaux et du suivi de la bonne réalisation de vos propositions commerciales. Vous assurez notamment la mise à jour des données clients et garantissez le niveau optimal de connaissance clients. Vous exercez l'ensemble de ses activités dans le respect des règles déontologiques de La Banque Postale, de la charte du contrôle interne de La Banque Postale et de la réglementation bancaire et financière. Vous maîtrisez les techniques d'entretien et de vente par téléphone et/ou visio qui vous permettent d'être efficace. Le sens du service client, l'orientation résultats, l'aptitude à la négociation, l'aisance téléphonique, l'esprit d'équipe et la ténacité sont des qualités qui vous caractérisent. Vous bénéficierez d'un parcours de formation complet (environnement économique, méthode de prise en charge clients, produits et services.) et d'un accompagnement continu en situation de travail. Diplômé(e) d'un Bac+2 minimum dans les domaines banque-assurance (diplôme acquis), vous avez une première expérience de 2 ans minimum de la vente à distance. Si votre profil est retenu, nous vous inviterons à passer la première étape de sélection en ligne. Vous recevrez dans ce cas un lien par mail. Horaires d'ouverture de l'agence de 8 H à 20H. 1 samedi sur 4 travaillé de 9H à 17H Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine sous validation managériale et autonomie au poste. #LI-DRHU
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Vous êtes un(e) professionnel(le) passionné(e) par le challenge ? Vous recherchez une opportunité de laisser votre empreinte dans le domaine de l'assurance tout en contribuant au succès d'une équipe dynamique ? Nous recrutons un Conseiller Développement Commercial H/F en CDD, au sein d'une équipe de 3 collaborateurs, basée sur l'agence de CHALONS EN CHAMPAGNE, 61 rue de la Marne à proximité de la gare et divers transports en commun. Rattaché(e) au Responsable d'équipe, vous contribuez au développement commercial et à la fidélisation de nos adhérents et pour cela vous : · Apportez votre expertise commerciale pointue inégalée, votre détermination et votre sens de la satisfaction client à chaque interaction (accueil, prospection, RDV client). · Conseillez nos adhérents, identifiez les opportunités commerciales et vendez notre gamme de produits et services (prévoyance, assurance vie, retraite.) · Serez le visage de notre entreprise, maîtrisant l'art de la représentation en public, surmontant les objections avec aisance et reflétant nos produits avec assurance. Vous maîtrisez les techniques de vente et possédez une capacité à les adapter avec brio au service de la satisfaction client ! Mais avant cela, vous mettez en avant votre sens de l'écoute et votre esprit d'analyse dans la recherche de solutions pertinentes et savez faire preuve d'adaptabilité dans un environnement en constante évolution. L'esprit d'équipe étant essentiel, vous appréciez de travailler au sein d'un collectif engagé pour des succès partagés. Ce poste comporte des déplacements réguliers sur le département/région, le permis B est obligatoire. Une voiture de service est allouée à l'agence. Ce dont vous bénéficierez chez nous : Une rémunération fixe comprise entre 30.000€ et 36.000€ bruts annuels selon l'expérience + une prime commerciale annuelle Autres avantages : - Jours travaillés : du lundi au vendredi - Carte TR (valeur faciale de 10€) - Mutuelle et Prévoyance - Prime d'intéressement - CSE avec de nombreuses prestations - Prise en charge à 75% de vos abonnements de transport ou prime transport - Des perspectives d'évolution au sein du groupe Qu'est-ce que vous apprécierez chez nous ? Vous bénéficierez d'un parcours de formation personnalisé pour vous familiariser avec nos offres et d'un management de proximité, basé sur le développement de l'autonomie et l'encouragement de la prise d'initiative. Envoyez nous votre CV et rejoignez notre équipe pour devenir un acteur clé d'une organisation dédiée à promouvoir l'accès aux soins pour tous. Vos compétences seront reconnues et votre potentiel pleinement développé. Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
#MGEN
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués av...
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : PAYSAGISTE 03 (H/F) Votre agence Start People de Châlons-en-Champagne, recherche pour l'un de ses clients basé à Châlons-en-Champagne, un Ouvrier Paysagiste, pour son service aménagement et travaux (H/F). Vos missions : Supervisé par un Conducteur de travaux et appuyé ponctuellement par un Chef de chantier et un Chef d'équipe, vous aurez pour mission la réalisation de travaux de création d'espaces verts : plantation, création de massifs, dallage, pose de clôtures, de mobiliers urbains... Identifier des dysfonctionnements éventuels qui peuvent apparaitre en cours de chantier. Formations et expériences : Formation « attendue » (et facultative*) : -Titulaire d'un diplôme de type BAC Aménagement paysager Expériences requises dans un poste similaire : 1 à 2 ans. -L'expérience est jugée préférable Compétences attendues : -Savoir être dans l'intérêt commun de travailler dans les meilleures conditions. -Rigueur, organisation et anticipation. -Bonne connaissance des végétaux et de leur développement. -Entretien primaire du matériel. Evolutions : Nous accompagnons nos salariés pour mener à bien leurs projets professionnels. Cela peut passer notamment par le financement de formations avec des évolutions à envisager, à terme, sur des missions d'encadrement supérieur. Avantages et rémunérations : Rémunération attractive à définir selon profil. PROFIL : Vous êtes ponctuel, motivé et êtes respectueux des consignes de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
RESPONSABILITÉS : C'est dans ce cadre que nous recherchons un(e) Assistant(e) d'Exploitation pour rejoindre notre équipe de Chalons en Champagne. Vos missions incluront : · Accueil professionnel et bienveillant : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et visiteurs, assurant un accueil chaleureux et professionnel ainsi que la gestion efficace des appels téléphoniques et des communications entrantes. · Accompagnement RH : Vous serez chargé(e) d'établir les formalités liées à l'embauche, de gérer les contrats de travail, les sanctions disciplinaires, les absences, ainsi que de collecter et de saisir les éléments variables de paie. De plus, vous serez en charge de la numérisation des dossiers du personnel. · Suivi qualité : Vous participerez activement à la réalisation et au suivi des objectifs qualité fixés par l'entreprise. · Gestion administrative : Vous assurerez l'archivage et le classement des documents, garantissant ainsi la bonne organisation et la traçabilité de l'information au sein de l'agence. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : Bac+2/3 PME PMI ou Ressources Humaines avec 2 ans d'expérience réussie dans un poste similaire Une première approche de la paie serait un atout. Maitrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook...) Qualités requises : ✔ Pragmatisme ✔ Réactivité ✔ Organisation ✔ Aptitudes relationnelles ✔ Rigueur Ce que nous offrons : Date de démarrage dès que possible. Rémunération fixe à partir de 26k €/an, selon profil et expérience. Prime de participation. Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui mise sur le talent, le dévouement et le bien-être de ses collaborateurs ? Alors Lustral est fait pour vous. Rejoignez-nous et ensemble, construisons l'avenir ! Chez Lustral, nous croyons en la diversité et l'inclusion. Nous étudions donc, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.
A propos de nous Lustral est un groupe familial et indépendant qui s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur de la propreté et des services. Avec une expertise reconnue et une présence sur le Grand Est et la Bourgogne Franche Comté, Lustral intervient dans divers secteurs d'activité, offrant des prestations de qualité supérieure tout en plaçant les valeurs humaines et le respect de l'environnement au cœur de ses priorités.
Notre restaurant à l'ambiance chaleureuse et familiale souhaite renforcer son équipe d'encadrement en prévision d'un accroissement d'activité. Afin d'enrichir notre équipe, nous recrutons notre futur collaborateur. Venez rejoindre une équipe dynamique et impliquée pour une expérience client inoubliable ! Rattaché(e) au directeur du restaurant, l'adjoint a pour mission d'épauler au quotidien le dirigeant pour assurer le bon fonctionnement de l'établissement. Il manage les différentes équipes (cuisine et salle) tant sur le plan de l'organisation que sur le suivi administratif. Il prend le relais en autonomie lors des absences du directeur, et est amené(e) à réaliser des ouvertures/fermetures. Il gère les plannings des employés, le recrutement, le suivi des prestations et crée un véritable esprit d'équipe. Il veille aussi au respect des normes règlementaires et met en place des mesures de contrôle. L'adjoint de direction est également impliqué dans la mise en œuvre du plan d'action commercial de l'établissement. Il maîtrise les coûts, définit et suit les indicateurs de performance, dans le but d'optimiser le chiffre d'affaires. Il veille aussi à la satisfaction client et est responsable de la qualité de service. Il réalise des reportings et mène des actions de fidélisation. Ce poste nécessite d'avoir le sens du service, d'être organisé, de faire preuve de leadership et d'avoir un excellent relationnel. Compétences du poste : - Manager une équipe - Veillez à la bonne tenue de l'établissement - Connaitre les normes en vigueur et les faire appliquer - Chercher des pistes d'amélioration pour augmenter le chiffre d'affaires - Fidéliser la clientèle - Réaliser des tâches administratives Poste à 39h. Salaire négociable selon profil. Les profils issus de la restauration rapide sont les bienvenus. Notre Restaurant est ouvert toute l'année, du lundi au dimanche. Vous bénéficiez de 2 jours de repos hebdomadaire. Fermeture du restaurant à 23 heures et travail en coupure : vous devez être autonome car pas de transport en commun possible.
Entreprise française, spécialisée dans la production et la commercialisation de produits destinés à l'alimentation animale, nous sommes reconnus pour notre capacité d'innovation et notre engagement durable depuis plus de 15 ans. Notre groupe, à taille humaine, dispose de plusieurs sites de production et de stockage, et s'appuie sur des équipes expertes pour assurer la qualité, la performance et l'adaptation continue de nos solutions. Engagée dans une démarche RSE forte, notre organisation veille à réduire son empreinte environnementale et à promouvoir des pratiques responsables, tout en offrant à ses collaborateurs un cadre de travail bienveillant et stimulant, propice à l'évolution des compétences. Dans ce cadre, nous recherchons aujourd'hui notre Animateur Sécurite Rattaché-e au Responsable Exploitation et Sécurité, vous jouez un rôle clé dans la promotion de notre culture Sécurité et Environnement, en accompagnant les équipes sur le terrain et en déployant une démarche de prévention sur l'ensemble de nos sites. Vos missions sont plus particulièrement de : Sécurité - Identifier les risques, proposer et mettre en œuvre des mesures de prévention adaptées, - Animer la politique sécurité : réunions, sensibilisation, formations, actions de prévention, - Effectuer des audits réguliers des sites pour vérifier la bonne application des mesures de sécurité et la conformité des équipements, - Assurer la disponibilité des EPI et des fournitures médicales sur les silos et le siège, - Participer à l'analyse des incidents et accidents du travail, définir et mettre en place les plans d'actions associés, - Gérer la veille réglementaire sécurité et mettre à jour les documents internes (Document Unique, consignes, procédures, fiches réflexes.), - Participer aux réunions CSE-SSCTet assurer le suivi des actions sécurité, Environnement - Gérer et optimiser les filières de traitement des déchets, - Accompagner le Responsable Exploitation et Sécurité sur le suivi des dossiers ICPE, - Coordonner les actions de conformité réglementaire environnementale, - Assurer la veille réglementaire environnement et la mise à jour des données techniques. Issu-e d'une formation Bac +2/3 en hygiène, sécurité, environnement, vous justifiez d'une première expérience réussie dans une fonction similaire, idéalement en environnement industriel ou agroalimentaire. Présent-e sur le terrain, vous savez faire passer les messages avec pédagogie. Autonome, structuré-e et dynamique, vous êtes reconnu-e pour votre rigueur, votre sens de l'initiative et votre capacité à travailler en lien avec des interlocuteurs variés. Nous vous offrons un poste terrain, utile, évolutif et formateur, dans une structure qui allie performance, bienveillance et responsabilité.
Installés depuis 25 ans au coeur de la région Grand Est, nous sommes aujourd'hui présents sur l'ensemble du territoire français, et accompagnons nos clients-partenaires (PME et grands comptes) dans le recrutement, l'évaluation, l'intégration et le développement de leurs collaborateurs et collaboratrices. Notre cabinet conjugue ressources humaines et psychologie du travail pour révéler des talents, développer des potentiels, accompagner des mutations, au service de la performance des entreprises.
Poste à pourvoir urgemment. Vous aurez en charge la préparation et dressage des garnitures chaudes ainsi que l'entretien de votre poste de travail Vous avez le sens de l'organisation et travaillez en équipe. Restaurant fermé samedi midi, dimanche et lundi Le poste est à pourvoir dès que possible, une immersion suivie d'une période de formation au poste en interne pourront être mises en place.
En tant que chargé(e) des archives, vous devrez : - Trier les documents papier selon leur nature, leur date et leur importance - Classer les documents conformément au plan de classement en vigueur - Participer à la gestion du cycle de vie des documents (conservation, destruction, versement aux archives départementales) - Rédiger les bordereaux de destruction et de versement aux archives - Assurer la confidentialité des documents traités - Appuyer les assistantes de l'unité de contrôle (secrétariat) Compétences recherchées : - Savoir travailler en équipe : collaboration avec d'autres services et agents - Sens de l'organisation et de la méthode - Discrétion et respect de la confidentialité - Capacité d'adaptation face à des règles d'archivage ou de classement différentes - Ponctualité, sérieux et fiabilité dans le traitement des dossiers - Respecter les procédures internes d'archivage et de classement - Capacité à identifier la nature des documents - Savoir utiliser les outils informatiques Diplôme /niveau d'étude requis : Brevet, CAP, BEP... Expérience requise dans le domaine de l'archivage. Spécificités du poste : Déplacements à prévoir sur le site de la DREETS à Châlons-en-Champagne CDD de 2 mois durant la période estivale
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
