Consulter les offres d'emploi dans la ville de Courtisols située dans le département 51. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Courtisols. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 51 - SOMME VESLE, 51 - Somme Vesle, 51 - ST REMY SUR BUSSY ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Spécialisation : Rayon Boucherie Objectif de la formation : Former un(e) apprenti(e) aux compétences professionnelles du métier de vendeur au rayon boucherie, en lui permettant de préparer et de valider le Titre Professionnel Vendeur(se) Conseil en Magasin (niveau 4). Durée et rythme - Contrat d'apprentissage : 12 mois - Rythme hebdomadaire : 35 heures o 27 h en entreprise (immersion et pratique professionnelle au rayon boucherie) o 8 h en centre de formation (apports théoriques et techniques) Compétences développées L'apprenti(e) sera formé(e) à : - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle. - Mettre en valeur le rayon boucherie : installation, approvisionnement, entretien. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (traçabilité, DLC, chaîne du froid). - Argumenter et vendre des produits carnés et dérivés. - Réaliser des opérations de caisse. - Participer à la gestion des stocks et au suivi des commandes. Débouchés professionnels À l'issue de la formation, le/la diplômé(e) pourra exercer comme : - Vendeur(se) au rayon boucherie en grande distribution, - Conseiller(ère) de vente en commerce alimentaire spécialisé, - Employé(e) polyvalent(e) de libre-service avec spécialisation boucherie. Public concerné - Jeunes de 16 à 29 ans révolus (dérogations possibles). - Motivés par les métiers de la vente et du commerce alimentaire. Lieu - Formation en entreprise (rayon boucherie partenaire). - Formation en distancielle.
Notre magasin partenaire recrute un(e) préparateur(trice) de commandes en alternance. Vous serez formé(e) tout en intégrant une équipe dynamique au sein de notre plateforme logistique / service de retrait "Drive". Vos missions : Préparer les commandes clients à l'aide d'un terminal ou d'un scan Respecter les délais, les consignes de qualité et les règles de sécurité Assurer le rangement et le stockage des produits dans l'espace dédié Participer à la réception et à la mise en rayon des produits si besoin Contribuer à la satisfaction client en garantissant la bonne préparation des commandes Profil recherché : Motivation et envie d'apprendre un métier porteur Rigueur, rapidité, sens de l'organisation Esprit d'équipe et ponctualité Une première expérience en logistique ou en grande distribution est un plus, mais non obligatoire Une formation qualifiante est assurée en parallèle du travail sur le terrain, pour valider un Titre Professionnel reconnu par l'État. Ce que nous offrons : Une formation financée et rémunérée Un accompagnement par une équipe expérimentée Pour être éligible au contrat en alternance, il faut que tu ais entre 16 et 29 ans.
URGENT poste à pourvoir de suite jusqu'au 31/8/26 avec possibilité de renouvellement Poste vacant à l'EPLEFPA de Châlons-en-Champagne (51) situé à Somme Vesle. Temps partiel d'enseignement en face à face: de 15h 18h Discipline: Zootechnie Les professeurs et les personnels de l'enseignement agricole public concourent à la mission première d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire, à la poursuite d'études et à l'insertion professionnelle. Activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves (évaluations trimestrielles, contrôle continu, épreuves terminales) - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Participer aux projets éducatifs et pédagogiques des classes. Pour information : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine en face à face avec les élèves (hors temps de préparation des cours, de correction, de participation aux réunions éducatives et pédagogiques et au suivi individualisé des apprenants). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin. Tutorat et accompagnement possible. Profil recherché : - Études de niveau universitaire ou supérieures complétées (MASTER) - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire agricole et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement - Vous avez un casier judiciaire vierge
Vous serez en charge de la transmission des savoirs pratiques et théoriques : - Entretien des haies, rosiers et arbustes, des gazons et des potagers, des surfaces minérales : taille arbustive, tailles des haies, entretien de massifs, désherbage . - maçonnerie paysagère : réaliser en toute sécurité des travaux de terrassements, de pose de pavés, de dalles et de bordures - maintenance et entretien des outils et matériels. Vous évaluerez les stagiaires et adapterez votre pédagogie au public à former. Vous êtes en capacité d'organiser votre travail individuellement et en équipe. Vous maitrisez les fonctions de base des logiciels bureautiques. poste à pourvoir au 5/1/26
Nous recrutons une personne sur le poste de Ramasseur de volailles (H/F). Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous effectuez le ramassage de volailles vivantes dans le respect du bien-être animal et des normes d'hygiène et de sécurité. En tenue de travail (bottes, gants, gilets de sécurité, charlottes fournis par l'entreprise), vous intervenez en équipe au sein des élevages et mettez les volailles en caisse. Si vous le souhaitez, un masque peut également être mis à votre disposition. Port de charges répétitif à prévoir. Vous travaillez du dimanche soir au vendredi matin selon les périodes de l'année. Le nombre d'heures travaillées varie en fonction du nombre d'élevages à visiter. Travail de nuit. Secteur d'intervention : Champagne-Ardenne, ponctuellement le Nord et la Belgique. Départ des équipes : Suippes et Châlons en Champagne. Vous devez être autonome pour vous rendre au point de rendez-vous, le déplacement se faisant en équipe. Tous profils bienvenus. Vous possédez idéalement le permis B (véhicule fourni). Salaire est de 12,15€ brut majoré à 150% pendant les heures de nuit soit entre 22H et 7H du matin. Formation en interne prévue. Une immersion avant embauche pourra vous être proposée. Contrat de 3 mois renouvelable. Avantages : - Temps de transport rémunéré - Toute journée de minimum 6h travaillées sera dotée d'un panier repas d'une valeur de 7,30€
La société ROCHA recrute pour son magasin de St Etienne au Temple : MAGASINIER VENDEUR AGRICOLE (H/F). MISSIONS : - Organiser l'accueil de la clientèle et participer aux ventes - Mettre en valeur l'espace commercial - Participer à la mise en place d'opérations commerciales - Réaliser les ouvertures et fermetures du point de vente - Veiller à la maintenance générale du point de vente - Gérer l'approvisionnement (commandes, réception, répartition, inventaire) COMPETENCES ATTENDUES : - Maîtrise des techniques de vente (accueil, conseil, argumentation, vente, ....) - Avoir une bonne connaissance des matériels agricoles. - Maîtrise les techniques d'animation et d'encadrement d'équipe. QUALITES : - Qualités relationnelles, - Exemplarité et sens du service client, - Réactivité, - Rigueur SALAIRE ET AVANTAGES : - Salaire selon profil - Mutuelle d'entreprise - Participation aux bénéfices (Plan Epargne Entreprise)
****URGENT**** Au sein de notre société, nous recherchons un Comptable H/F en CDD en temps complet. Vos missions seront : -Tenir la comptabilité générale -Effectuer les paiements et/ou les encaissements -Effectuer le suivi comptable -Assurer la gestion budgétaire -Effectuer une veille réglementaire -Etablir les déclarations fiscales et sociales -Effectuer les relances clients / fournisseurs Contrat en remplacement maladie., possibilité de renouvellement
Passionné(-e) par votre métier et motivé(-e) pour intégrer notre petite équipe et partager nos valeurs, contactez-nous ! Le Serveur en restauration joue un rôle clé dans l'accueil et la réalisation d'un service à table de qualité. Vous aurez comme missions : -Accueillir et installer les clients à leur table avec courtoisie -Conseiller les clients sur la carte, les différents plats et les boissons -Prendre les commandes et sert les clients avec efficacité -Gérer les encaissements et les transactions financières -Veiller à la propreté et à la bonne présentation des tables -Assurer le suivi des stocks de nourriture et de boissons Le restaurant est fermé le dimanche.
Missions: -Aider le chef dans la préparation des menus, la mise en place des plats et la supervision de l'équipe de cuisine. -Contribuer à la préparation des plats en suivant les recettes et les instructions du chef. -Contrôler les approvisionnements, vérifier la qualité des produits, passer des commandes et réceptionner les livraisons. -Encadrer les commis et autres membres de la brigade de cuisine. -Veiller à la propreté et à l'hygiène de la cuisine, en respectant les normes sanitaires en vigueur. -Participer à la création ou à l'amélioration des recettes et des menus. -Veiller à ce que les procédures de cuisine soient respectées, tant sur le plan de la préparation que de la présentation des plats. -Surveiller l'état des équipements et s'assurer qu'ils sont en bon fonctionnement. Le restaurant est fermé le dimanche.
L'agence RAS INTERIM recherche un électricien pour un client basé à Courtisols Missions: Création, rénovation et mise en conformité des installations électriques : Changer les matériels et appareillages vétustes ou défectueux selon niveau de maintenance Identifier, choisir et calibrer les appareils de protection en fonction de l'installation à protéger Optimiser les installations en fonction des puissances souscrites et équilibrer les réseaux A la demande ponctuelle de la hiérarchie effectuer des contrôles de prestations exécutées par des entreprises Participer obligatoirement aux formations concernant l'évolution de nouvelles technologies et connaitre les caractéristiques et principes de fonctionnement de nouveaux appareils. Maintenance des installations électriques : -Dépanner et réparer des installations électriques fixes d'un bâtiment (éclairage et distribution de la force), -Rechercher, localiser et diagnostiquer une panne ou une défaillance d'origine électrique -Savoir prendre des décisions rapides tout en garantissant sa sécurité et celle des utilisateurs -Apprécier l'urgence, le danger potentiel et faire remonter l'information à sa hiérarchie -Sécuriser l'installation et prendre les mesures conservatoires (consignations) -Savoir lire et mettre à jour un plan et/ou un schéma électrique et repérer les installations -Savoir utiliser et analyser les appareils de mesures électriques (voltmètre et pince ampère métrique) -Utiliser les matériels et outillages nécessaires mis à disposition Travaux d'installation et de mise en service d'équipements électriques provisoires : -Réaliser et poser des canalisation et câbles -Dimensionner, positionner et équiper une armoire électrique provisoire -Procéder aux tests préliminaires à la mise en service de l'installation ou de l'équipement électrique -Contrôler et vérifier les équipements, installations et matériels Profil recherché Candidat titulaire d'un diplôme de niveau V en électricité bâtiment et expérience professionnelle de 2 ans minimum HABILITATIONS ELECTRIQUE A JOUR Savoir-faire : Bonnes connaissances en électricité bâtiment Connaissances des consignes en matière d'hygiène et sécurité, des gestes et postures adaptés à une bonne tenue du poste de travail. Savoir-être : Rigueur et méthode et self contrôle Forte autonomie, esprit d'initiative et travail en équipe. Respect de la hiérarchie. Aisance relationnelle, bonne présentation
En tant que Chef de rang (H/F), vous aurez comme principales missions : Relations avec la clientèle Mise en place Accueil et accompagnement du client Prise de commande et service Vous gérez la salle et le bar. Planning à déterminer avec l'employeur. Le restaurant est fermé le dimanche.
Passionné(-e) par votre métier et motivé(-e) pour intégrer notre petite équipe et partager nos valeurs, contactez-nous ! En tant que Chef de partie (H/F), vous avez en charge : - d'une partie de cuisine - D'effectuer la préparation des mets dans le respect des consignes et des fiches techniques - De participer à l'envoi des plats durant le service - D'élaborer, de connaître et de respecter les fiches techniques figurant sur la carte du restaurant. Le restaurant est fermé le dimanche.
Description du poste : La société ROCHA recrute pour son magasin de SAINT ETIENNE AU TEMPLE (51) : un(e) magasinier(e) - Vendeur(se)***MISSIONS :***- Conseil à la clientèle et vente du matériel. - Vous vous occuperez également du magasinage des pièces détachées et de la gestion de l'approvisionnement (commande, réception, répartition, inventaire.). Description du profil : COMPÉTENCES ET QUALITÉS : - Vous êtes rigoureux et aimez aller au devant du client. - Vous êtes une personne impliquée, motivée par le challenge et avez le goût de la satisfaction client. - Vous savez travailler en équipe et êtes respectueux. - Des connaissances e mécanique serait un plus. SALAIRE ET AVANTAGES :***- Salaire selon profil - Mutuelle entreprise - Participation aux bénéfices sur bilan (Plan Epargne Entreprise) - CSE
"""Dans la Marne (51) élevage porcin, recrute un technicien(e) d’élevage polyvalent(e). /r/n380 truies NE et 87 ha de cultures. /r/nConduite en 7 bandes, auto-renouvellement, prélèvement à la ferme, FAF et maïs humide. /r/nLes maternités sont équipées de cases balances. /r/nPrésence d’un robot de lavage. /r/nLe poste concerne le recrutement d’une troisième personne pour remplacement d’un départ en retraite./r/n /r/nVos missions : /r/nEn collaboration avec l’éleveur et les autres salariés, vous interviendrez sur tous les postes de /r/nl'élevage : /r/n- Suivi de l'alimentation et de l’état de santé des animaux, /r/n- Suivi global maternité/PS/ENG (alimentation/performances/..) /r/n- Déplacements et vaccinations des animaux, /r/n- Sevrage, /r/n- Départ et tri des charcutiers, /r/n- Suivi FAF - Conduites d’engins pour les cultures, /r/n- Entretien des installations, petites réparations et participation aux travaux, /r/n/r/nJe recherche avant tout une personne sérieuse et engagée dans son travail. /r/nIdéalement vous avez une première expérience en production porcine ou avez suivi une formation /r/ndans ce domaine. /r/nVous êtes ponctuel, assidu, motivé, dynamique, rigoureux. /r/nUn profil bon bricoleur, une expérience sur de la conduite de matériel agricole serait un plus. /r/n- CDI Poste à temps plein 39h/semaine /r/n- Garde 1 week-end sur 3 (le matin)"""
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions d'assistanat Nous recherchons pour notre client, acteur majeur dans son domaine, un chargé de planning H/F - anglais professionnel courant, dans le cadre d'un CDI. Le poste est basé à Saint-Remy-sur-Bussy (51) - Parking à disposition. Vous serez responsable de la planification quotidienne des salariés, de la communication avec les clients et des tâches administratives. Vous serez le point de contact central pour les clients et salariés francophones et vous travaillerez en étroite collaboration avec le siège social aux Pays-Bas. Plus en détail, vos missions seront les suivantes : * La planification et la coordination (Veiller à une planification quotidienne optimale des salariés, des transports et des éventuels logements, la résolution rapide et efficace de problèmes, coordonner la planification avec les clients...), * Le contact avec les clients (échanger sur les plannings et changements éventuels, la résolution des problèmes (astreinte téléphonique - 2 fois 1 semaine par mois), mise à jour du portail client), * Le contact avec les salariés (partager le planning et donner des instructions, signaler les absences, les maladies et les incidents au service RH, mener des entretiens de performance et de motivation...), * Administration et enregistrement (la saisie de données dans le système ERP interne, contrôle des heures de facturation, des salaires et de rapports KPI). Liste des missions non-exhaustive. Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 ou niveau (de préférence logistique, production ou transport). Vous avez des connaissances et de l'expérience sur Office 365 (Word, Excel, PowerPoint, Outlook,...). Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste en planification ou coordination. Vous avez une maîtrise de l'anglais de façon courante (écrit et oral) qui est impératif pour ce poste. Vous avez un esprit analytique, une bonne gestion du stress, communicatif(ve), rigoureux(euse) et un esprit d'équipe.
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Nous recherchons un(e) vendeur/se disponible de suite. Compétences : accueil , conseiller , vente , encaissement , mise en rayon, entretien des locaux. Pas de diplôme requis. Vous êtes motivé(e) ? autonome? Vous aimez travailler en équipe dans un esprit convivial, venez postulez chez nous ! Vous êtes disponible week-ends et jours fériés , repos 2 jours par semaine.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la logistique, des préparateurs de commandes à temps partiel. Vous travaillerez entre 5h et 21h inclus en semaine selon le planning + le Samedi de 9h à 14h (horaires variables, attention, il peut y avoir des coupures de quelques heures dans la même journée). Le planning peut changer en cours de semaine. Les contrats sont renouvelés à la semaine en intérim. Démarrage dès maintenant pour du long terme (18 mois). À propos de la mission En tant que Préparateur(trice) de commandes, vos missions sont : - A l'aide d'un scan, rechercher l'emplacement du produit - Vérifier la référence, les quantités demandées - Positionner correctement les articles dans le bon colis à l'aide du scan - Remettre le colis sur le convoyeur afin de continuer la préparation. Rythme de travail : - Travail en horaires décalés - Travail le samedi Rémunération & Avantages Rémunération : 12,72 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 24 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Tickets restaurant journalier dès 6H de travail consécutifs Profil recherché - Vous êtes flexible concernant les horaires de travail. - Vous êtes motivé(e), dynamique et faites preuve de rigueur. - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Au sein d'un garage, vous effectuerez l'entretien des locaux (bureaux, sanitaires, salle de pause, accueil) des différentes concessions du groupe. Vous interviendrez sur les sites de Reims, Chalons, St Memmie et occasionnellement sur les sites de Château-Thierry, Troyes, Sommesous. Vous aurez un véhicule de service et le permis B est exigé. Vous justifiez d'une expérience de 6 mois en entretien de locaux Vous travaillez 39h par semaine. Horaires à déterminer avec l'employeur
Nous recherchons pour notre client des étudiants pour travailler à temps partiel dès maintenant. Vous devez être flexible au niveau des horaires de travail toute l'année: - Du Lundi au Vendredi inclus, de 17h30/18h à 21h - Le Samedi de 9h à 14h Vous cherchez un emploi en parallèle de vos études afin de financer vos projets? N'hésitez pas à postuler ! Processus de recrutement: Entretien en visio À propos de la mission En tant que Préparateur(trice) de commandes, vos missions sont : - A l'aide d'un scan, rechercher l'emplacement du produit - Vérifier la référence, les quantités demandées - Positionner correctement les articles dans le bon colis à l'aide du scan - Remettre le colis sur le convoyeur afin de continuer la préparation. Rythme de travail : - Travail le samedi - Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 12,72 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 24 heures par semaine Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Vous êtes sérieux(se) et engagé(e). - Vous êtes motivé(e). - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors...vous acceptez les missions ?
Description du poste : Manpower CHALONS INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Préparateur de commandes étudiant (H/F) - Déconditionner les produits à la boîte en respectant les procédures qualité et sécurité. - Effectuer la préparation des commandes en suivant avec précision les ordres de préparation. - Remplir les automates de production en veillant à la bonne manipulation des produits. - Travailler avec minutie afin de garantir la conformité et la traçabilité des lots préparés. - Contrôler et signaler toute anomalie (quantité, référence, emballage) pour assurer la qualité du processus. Vous avez déjà une expérience en préparation de commandes et savez travailler avec minutie, notamment dans la manipulation de boîtes de médicaments. Rigoureux et attentif aux détails, vous faites preuve de bon sens et respectez scrupuleusement les procédures afin de garantir la qualité et la conformité des commandes. ?Possibilité pour les étudiants d'intégrer à partir de 17h jusqu'à 21h + le samedi Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Notre client est spécialisé en usinage de tous types de pièces avec tous types de matières De la pièces unitaires à la moyenne série. À propos de la mission - Vous prenez en charge des ordres de fabrication selon le planning - Vous préparez la matière - Vous mettez en oeuvre votre machine avec le montage des outils et la réalisation du programme - Vous réalisez la 1ère pièce et contrôlez pour validation - Vous réalisez une série de pièces avec contrôle ponctuel des pièces fabriquées - Vous vous assurez de la réalisation du bon de fabrication, vous réagissez en cas d'anomalies éventuelles et de temps passés - Vous conditionnez les pièces et réalisez la mise à disposition dans la zone de départ - Vous mettez à jour le planning de fabrication Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 000 EUR - 2 400 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - Etre autonome - Expérience : Plus de 5 ans
Votre équipe Crit Châlons-en-Champagne recrute un Conducteur de mini-pelle (H/F) avec expérience. Vous serez en charge : - de la préparation de chantier - des opérations de chargements - des opérations d'assainissement et de réseaux - conduite de mini-pelle et tractopelle Rémunération en fonction de votre profil et de vos expériences. Les avantages CRIT : - Compte Epargne Temps rémunéré à 6% - Mutuelle intérimaire - Autres avantages : places de cinéma, cardes cadeaux, chèques Lire, locations vacances, garde d'enfants, accès plateforme multisite (bien-être, cuisine, code de la route, langues...). Vous devez avoir: - CACES R482 catégorie B1 et C1 - Formation AIPR obligatoire - Carte pro BTP Ce poste est fait pour vous... Alors postulez dès maintenant et travaillons ensemble ! PLUSIEURS AUTRES POSTES A POURVOIR DANS LE SECTEUR DU TP/BTP.
Dans le cadre de notre activité « DECORATION TEXTILE ET STORES » nous assurons une prestation d'installation de tringles, de rideaux, de stores de tous types, de films solaires etc. chez nos clients. Nous recherchons ainsi, pour intégrer l'équipe existante composée d'un Chef de Chantier et de deux Techniciens-Poseurs, un Poseur de Rideau (F/H). Les capacités nécessaires pour ce poste sont les suivantes : -Parfaite utilisation des outils de perçage et de fixation dans tous types de murs et travail parfois en hauteur (échelle, échafaudage ou nacelle) Profil - Bon bricoleur(se) - Grande rigueur dans le respect des mesures et des consignes de pose - Travail soigné et rapide - Travail en équipe ou en solo - Permis de conduire « B » indispensable pour les déplacements - Des connaissances dans différents métiers du second œuvre (agencement, cuisiniste, menuiserie, électricité, maçonnerie) sont des atouts supplémentaires - De nombreux déplacements sur toute la France, pour une durée de 2 à 4 jours, sont à prévoir. - Idéalement, vous possédez le CACES R486A (catégorie B) Rémunération en fonction de l'expérience, prime de nuitée, intéressement. CDI, à plein temps (35 heures/semaine). Tous les frais de déplacement sont pris en charge par l'entreprise. Société basée à Saint-Memmie.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION Chalons-en-Champagne recherche pour le compte de son client, un-e tourneur-euse fraiseur-euse en contrat Intérim. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante ? Ce poste est fait pour vous ! En tant que tourneur-euse fraiseur-euse, vous serez en charge de réaliser des pièces mécaniques de haute précision en utilisant des machines-outils à commande numérique. Vos missions : - Réaliser les opérations de tournage et de fraisage selon les plans et les spécifications techniques - Configurer, programmer et ajuster les machines-outils à commande numérique - Contrôler la qualité des pièces produites et effectuer les ajustements nécessaires - Assurer la maintenance de premier niveau des machines - Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour optimiser la production Compétences attendues : - Maîtrise des techniques de tournage et de fraisage - Expérience avec les machines à commande numérique - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Rigueur et précision dans le travail - Esprit d'équipe et bonne communication
Nous recrutons des commerciaux (h/f) expérimenté(e)s issu(e)s du courtage ou des professionnels de la banque experts en prêts immobiliers. Responsable de l'animation de vos apporteurs d'affaires et des partenariats bancaires, vous accordez une attention particulière à chaque dossier dans le respect de la déontologie du Groupe, en agissant en toute autonomie : * Vous optimisez le financement des projets immobiliers de vos clients en négociant auprès des banques les meilleures offres de crédits. * Vous gérez, avec l'appui du service administratif, le montage des dossiers de financements. * Vous êtes garant du suivi de vos clients jusqu'à l'obtention de leur prêt immobilier. Dôté(e) d'une expérience professionnelle significative dans le domaine du crédit immobilier, vous êtes idéalement issu du secteur de la finance et/ou de la banque. Votre tempérament commercial ainsi que votre connaissance d'un réseau d'apporteurs d'affaires et du tissu économique local sont des atouts majeurs. Nous vous offrons une rémunération supérieure aux standards du marché et les avantages liés à un grand Groupe. Statut indépendant.
Créée en 2013, La Centrale de Financement (LCF) est Intermédiaire en Opérations de Banque et Services de Paiement (prêts immobiliers, prêts professionnels, Regroupement de crédits, prêts à la consommation) et Intermédiaire en Assurance. Filiale du groupe APRIL notre société assoit son développement sur la qualité de service et sur le savoir-faire de ses 950 collaborateurs répartis sur 180 agences de proximité. La Centrale de Financement fait partie du trio...
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION CHALONS EN CHAMPAGNE recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la préparation et la distribution de produits pharmaceutiques, un(e) préparateur(trice) de commande H/F dans le cadre d'un contrat d'intérim étudiant. Au sein de cette structure, vous serez chargé(e) de préparer les commandes de médicaments en respectant les procédures en vigueur afin d'assurer la qualité et la sécurité des produits distribués. Vos missions : - Préparation des commandes de médicaments selon les bons de préparation. - Contrôle des produits et vérification des quantités. - Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité. - Gestion et rangement des stocks. - Participation à la bonne organisation de l'espace de travail. Horaires : 18h-21h en fonction du candidat - Rigueur et organisation dans la gestion des commandes. - Capacité à respecter les consignes et procédures. - Autonomie et esprit d'équipe. - Intérêt pour le secteur pharmaceutique ou la logistique.
Au sein de notre concession vous occuperez le poste de Comptable en CDI Vous assurerez la fiabilité des comptes d'une entreprise. Vous enregistrerez et centraliserez les données commerciales et financières dans les comptes d'une entreprise Vous établirez les bilans et comptes de résultat Vous assurerez le suivi de la trésorerie et réaliserez les rapprochements bancaires Vous participerez à l'élaboration des budgets prévisionnels Vous justifiez d'un diplôme au minima BAC +3 Le poste est à pourvoir dès que possible
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Votre équipe Crit Châlons-en-Champagne recrute un Technicien de Maintenance (H/F). Sous la responsabilité du Manager d'Activité, vous prenez en charge la gestion d'un parc de clients et assurez la maintenance et le dépannage d'installations thermiques et énergétique. Vous proposez des améliorations, techniques, énergétiques, de fonctionnement, de performance et de service chez nos clients et êtes le garant de leur bonne exécution auprès de l'équipe. Autonome et responsable vous opérez sur des contrats de maintenance dans les secteurs d'activités tertiaires et industriels sur la Champagne-Ardenne et l'Aisne. Vous effectuez les opérations de maintenance curatives (dépannages et astreintes) et préventives ainsi que les petits travaux induits par la maintenance. Vos solides connaissances en chauffage, climatisation et électromécanique vous permettent d'être force de proposition dans votre domaine d'intervention avec un souci d'efficience, de qualité, et dans le respect des règles de sécurité. Vous êtes amené à gérer administrativement à l'aide de nos outils informatiques des contrats en rédigeant vos rapports d'intervention et en tenant à jour votre GMAO. Tel un intra-entrepreneur, vous tiendrez votre planning à jour et rédigerez vous-même vos devis. Vos compétences techniques et votre savoir-être vous permettront de gérer de façon autonome vos clients. . PROFIL : Issu(e) d'une formation Bac PRO ou BTS en génie climatique, électrique, ou équivalant. Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur une fonction similaire dans le domaine. L'attestation d'aptitude à la manipulation des Fluides Frigorigènes serait un plus.
Notre client est spécialisée dans le génie climatique et la performance énergétique.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
En quelques mots Vous avez le sens de l'accueil et aimez offrir un service irréprochable ? En tant que serveur, vous serez l'ambassadeur de l'expérience client chez Buffalo Grill. Votre mission : assurer un service rapide et de qualité dans une ambiance chaleureuse et conviviale ! Le tout en veillant à satisfaire chaque client à sa table pour qu'il reparte le sourire aux lèvres et avec l'envie de revenir ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien Le sourire, ce détail qui fait tout : vous veillez à ce que chaque client se sente accueilli, écouté et servi à la perfection de l'entrée à la sortie du restaurant. Un petit sourire fait des merveilles, mais vous savez aussi que le service de qualité passe par l'efficacité. Pas de souci, vous maîtrisez l'art du timing, même quand ça chauffe derrière les rangs. Le conseil qui fait la différence : vous aimez partager votre passion pour la carte et conseiller vos clients avec enthousiasme. Vous avez le super pouvoir de transformer une simple commande en un moment spécial ? On vous veut dans la grande aventure Buffalo Grill ! L'expert de l'expérience client : vous vérifiez la satisfaction des clients pendant toute la durée du service. Objectif ? Garantir une expérience agréable à nos clients, pour leur donner l'envie de revenir ! Mais ce n'est pas tout.. Votre avis compte ! Vous participez activement à améliorer l'expérience client, en apportant vos idées pour faire progresser la qualité du service. Le garant de la mise en place et de l'entretien de la salle : Avant le service, vous préparez la salle (dresser les tables, disposer les couverts, etc.) pour offrir un cadre agréable et impeccable aux clients. What else ? Maintenir la propreté de la salle avant - pendant et après le service. Même en pleine rush, vous savez qu'il n'y a pas de compromis sur l'hygiène. Après tout, un service impeccable, c'est aussi un service sécurisé ! Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l'équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluide, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d'équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! Ce que vous apportez : · Sens de l'accueil développé : vous avez un talent pour mettre les gens à l'aise. Votre sourire et votre réactivité assurent une expérience client sans faille. · Motivation pour le service : vous aimez le contact avec les clients et êtes toujours prêt à répondre à leurs besoins. Vous êtes capable de jongler entre plusieurs tables sans jamais perdre de vue l'essentiel : une expérience client de qualité. · Organisation : même quand la salle est pleine, vous restez calme et organisé. Vous savez exactement où se trouvent les couteaux, les fourchettes et, bien sûr, la sauce barbecue. · Esprit d'équipe : vous adorez l'idée de travailler ensemble et de soutenir vos collègues. Parce que chez Buffalo Grill, l'équipe est comme un bon grill : chacun y apporte sa touche, mais c'est l'ensemble qui fait la magie. Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l'épanouissement de chacun : Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. Une politique d'inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l'index parité H/F, +40 % de femmes managers). Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l'index parité H/F). ICI, l'aventure commence. Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Évolution possible Vous aimez les challenges ? Après avoir démontré votre savoir-faire, vous pourrez évoluer vers des postes à plus de responsabilités, comme responsable de salle, avant de pouvoir prétendre à des postes de direction si tel est votre souhait ! Nous vous accompagnons dans votre évol
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.
En quelques mots Vous avez l'âme d'un leader, une passion pour la restauration, et un talent pour rassembler les gens ? Alors ce poste est fait pour vous. Chez Buffalo Grill, vous avez un rôle clé dans le bon fonctionnement du restaurant en coordonnant l'équipe, en garantissant une expérience client impeccable et en contribuant à l'atteinte des objectifs de performance de l'établissement. Vous êtes l'ambassadeur de notre ambiance unique, garantissant que chaque client reparte le sourire aux lèvres et avec l'envie de revenir ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien · Leader inspirant : vous supervisez, animez et motivez votre équipe avec enthousiasme, pour que l'ambiance Buffalo Grill soit au rendez-vous, service après service, en garantissant une qualité de service irréprochable dans un environnement agréable et confortable tant pour nos équipes que pour nos clients. · Fidèle au goût du détail et à la satisfaction client : chaque détail compte pour vous. De l'accueil jusqu'au départ, vous veillez à ce que chaque client vive une expérience irréprochable. Sourires, accueil chaleureux, qualité du service et attention personnalisée : tout est pensé pour que chacun soit satisfait de son expérience chez Buffalo et reparte enchanté. · Garant de la qualité : que ce soit de la qualité des plats servis, à leur présentation dans l'assiette (en conformité avec nos standards bien sûr !), vous veillez à ce que le service se déroule de la meilleure des façons pour le plus grand plaisir de nos clients ! Le tout en veillant à ce que toutes les normes d'hygiène et de sécurité soient respectées, garantissant ainsi la santé et la sécurité des clients et de nos équipes. · Développeur de talents : vous êtes un coach, pas juste un responsable. Vous intégrez, formez et faites progresser votre équipe, avec une attention particulière pour que chacun s'épanouisse. Vous partagez et transmettez votre savoir-faire et les bonnes pratiques avec enthousiasme, pour une montée en compétence de vos équipes. Ici, on grandit ensemble, et ça commence par vous. · Optimiseur de performances : vous gardez un œil attentif sur la gestion des coûts et les indicateurs de performance de votre restaurant, tout en étant force de proposition pour améliorer les résultats du restaurant, tout en plaçant la satisfaction client au cœur de vos priorités. Ce que vous apportez · Un sens de l'organisation bien aiguisé : Vous savez anticiper, gérer les priorités, et assurer que tout roule même quand ça s'agite en salle. · Excellence du service : Vous avez cette envie innée de faire plaisir et de rendre chaque moment inoubliable. · Leadership naturel : Vous motivez et inspirez, sans jamais perdre votre sourire (même si la file d'attente semble interminable !). · Esprit d'équipe : Dans votre équipe, on s'entraide, on se soutient, et on fête les réussites ensemble. Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l'épanouissement de chacun : · Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). · Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. · Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : · Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. · Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : · Une politique d'inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l'index parité H/F, +40 % de femmes managers). · Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l'index parité H/F). ICI, l'aventure commence. · Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Évolution possible Chez Buffalo Grill, ta carrière ne connaît pas de limites : nous croyons en l'évolution de chacun et offrons des opportunités pour grandir avec nous ! Avec de l'engagement et une expérience réussie, vous pourrez passer directeur adjoint, puis directeur de restaurant, si tel est votre souhait bien sûr ! Chez Buffalo Grill, la progression est un vrai road trip : excitant, rempli d'opportunités, avec un soutien continu tout au long de votre parcours.
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c’est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d’un large choix de viandes grillées, de burgers et d’autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an. Bienvenue chez Buffalo Grill - ICI commence votre aventure En quelques mots Vous avez l’âme d’un leader, une passion pour la restauration, et un talent pour rassembler les gens ? Alors ce poste est fait pour vous. Chez Buffalo Grill, vous avez un rôle clé dans le bon fonctionnement du restaurant en coordonnant l’équipe, en garantissant une expérience client impeccable et en contribuant à l'atteinte des objectifs de performance de l’établissement. Vous êtes l’ambassadeur de notre ambiance unique, garantissant que chaque client reparte le sourire aux lèvres et avec l’envie de revenir ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien · Leader inspirant : vous supervisez, animez et motivez votre équipe avec enthousiasme, pour que l’ambiance Buffalo Grill soit au rendez-vous, service après service, en garantissant une qualité de service irréprochable dans un environnement agréable et confortable tant pour nos équipes que pour nos clients. · Fidèle au goût du détail et à la satisfaction client : chaque détail compte pour vous. De l’accueil jusqu’au départ, vous veillez à ce que chaque client vive une expérience irréprochable. Sourires, accueil chaleureux, qualité du service et attention personnalisée : tout est pensé pour que chacun soit satisfait de son expérience chez Buffalo et reparte enchanté. · Garant de la qualité : que ce soit de la qualité des plats servis, à leur présentation dans l’assiette (en conformité avec nos standards bien sûr !), vous veillez à ce que le service se déroule de la meilleure des façons pour le plus grand plaisir de nos clients ! Le tout en veillant à ce que toutes les normes d’hygiène et de sécurité soient respectées, garantissant ainsi la santé et la sécurité des clients et de nos équipes. · Développeur de talents : vous êtes un coach, pas juste un responsable. Vous intégrez, formez et faites progresser votre équipe, avec une attention particulière pour que chacun s’épanouisse. Vous partagez et transmettez votre savoir-faire et les bonnes pratiques avec enthousiasme, pour une montée en compétence de vos équipes. Ici, on grandit ensemble, et ça commence par vous. · Optimiseur de performances : vous gardez un œil attentif sur la gestion des coûts et les indicateurs de performance de votre restaurant, tout en étant force de proposition pour améliorer les résultats du restaurant, tout en plaçant la satisfaction client au cœur de vos priorités. Ce que vous apportez · Un sens de l’organisation bien aiguisé : Vous savez anticiper, gérer les priorités, et assurer que tout roule même quand ça s’agite en salle. · Excellence du service : Vous avez cette envie innée de faire plaisir et de rendre chaque moment inoubliable. · Leadership naturel : Vous motivez et inspirez, sans jamais perdre votre sourire (même si la file d’attente semble interminable !). · Esprit d’équipe : Dans votre équipe, on s'entraide, on se soutient, et on fête les réussites ensemble. Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l’épanouissement de chacun : · Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). · Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. · Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : · Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. · Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : · Une politique d’inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l’index parité H/F, +40 % de femmes managers). · Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l’index parité H/F). ICI, l’aventure commence. · Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Évolution possible Chez Buffalo Grill, ta carrière ne connaît pas de limites : nous croyons en l'évolution de chacun et offrons des opportunités pour gra...
Description du poste : Nous recrutons des commerciaux (h/f) expérimenté(e)s issu(e)s du courtage ou des professionnels de la banque experts en prêts immobiliers. Responsable de l'animation de vos apporteurs d'affaires et des partenariats bancaires, vous accordez une attention particulière à chaque dossier dans le respect de la déontologie du Groupe, en agissant en toute autonomie :***Vous optimisez le financement des projets immobiliers de vos clients en négociant auprès des banques les meilleures offres de crédits. * Vous gérez, avec l'appui du service administratif, le montage des dossiers de financements. * Vous êtes garant du suivi de vos clients jusqu'à l'obtention de leur prêt immobilier. Description du profil : Dôté(e) d'une expérience professionnelle significative dans le domaine du crédit immobilier, vous êtes idéalement issu du secteur de la finance et/ou de la banque. Votre tempérament commercial ainsi que votre connaissance d'un réseau d'apporteurs d'affaires et du tissu économique local sont des atouts majeurs. Nous vous offrons une rémunération supérieure aux standards du marché et les avantages liés à un grand Groupe. Statut indépendant.
Nous recherchons un(e) Carrossier-Tôlier-Peintre Automobile confirmé(e) pour tous types de véhicules, allant de l'utilitaire au haut de gamme et sport. vous aurez pour missions : - Contrôler les déformations d'un véhicule et intervenir sur les éléments de structure, - Remplacement, ajustage et réglage de tous types d'éléments (amovibles / soudés / collés / sertis.), - Remise en forme d'éléments de carrosserie, - Dépose/pose d'organes mécaniques, d'éléments d'habillage (planches de bord.) et d'organes électriques, électroniques nécessaires à la réalisation de l'intervention, - Réfection d'éléments composites, - Réalisation des travaux de sellerie nécessaires à l'intervention carrosserie (sièges / garnitures.), - Protection et traitements de surfaces, - Masticage / ponçage / apprêtage et marouflage, - Détermination de la teinte à appliquer, réalisation de la teinte, application des sous-couches et des couches de finition. Profil recherché : - Titulaire du permis B. - Qualifié en carrosserie. - Expérience requise. Nous recherchons un profil motivé ayant envie d'évoluer dans une entreprise dynamique.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des travaux publics, un chauffeur PL TP (H/F) à Saint-Memmie (51470). Vous serez amené(e) à : - Conduire un camion poids lourd pour le transport de matériaux de chantier dans le secteur des travaux publics. - Respecter des consignes de sécurité et de circulation routière. - Charger et décharger des marchandises en toute sécurité. - Entretenir le véhicule. - Respecter des délais de livraison et des plannings établis. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment - 6%. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Permis de conduire PL et FIMO à jour - Expérience de 2 à 5 ans en tant que chauffeur PL TP (H/F) - Connaissance des règles de sécurité routière et des normes de chargement - Capacité à travailler en autonomie et à respecter les délais
Pour notre nouvel établissement situé à Saint-Memmie, nous recherchons un Cuisinier (H/F). Vous souhaitez intégrer une équipe chaleureuse et motivée, dans un restaurant neuf, au cœur d'une zone commerciale dynamique ? Vos missions seront les suivantes : * Préparation et cuisson des plats selon les recettes traditionnelles. * Gestion de la mise en place avant les services. * Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Repos le dimanche et le lundi. Travail en coupures. Primes et heures supplémentaires payées. Pour postuler, merci d'envoyer votre candidature par mail.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : ELECTRICIEN DU BATIMENT (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Electricien du bâtiment (H/F) pour l'un de nos clients. Vos missions, si vous l'acceptez : -Poser des conduits électriques en apparent ou en encastré -Mettre en place le câblage (pose des chemins de câble, tirage de câble...) -Réaliser la pose des équipements et appareillages électriques -Effectuer les branchements des équipements basse tension -Positionner une armoire électrique et effectuer les raccordements nécessaires -Vérifier le bon fonctionnement des installations après mise sous tension -Utilisation d'une nacelle R486 -Possession formation travail en hauteur et port du harnais -Possession habilitation électrique B1V/H1V PROFIL : Vos habilitations électriques B1V, B2V, BR sont à jour ? Respectueux des règles de sécurité, vous êtes rigoureux et autonome ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Tourneur Régleur CN (h/f) à Saint-Memmie. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. Notre client est spécialisé en usinage de tous types de pièces avec tous types de matières De la pièces unitaires à la moyenne série. À propos de la mission * Vous prenez en charge des ordres de fabrication selon le planning * Vous préparez la matière * Vous mettez en œuvre votre machine avec le montage des outils et la réalisation du programme * Vous réalisez la 1ère pièce et contrôlez pour validation * Vous réalisez une série de pièces avec contrôle ponctuel des pièces fabriquées * Vous vous assurez de la réalisation du bon de fabrication, vous réagissez en cas d'anomalies éventuelles et de temps passés * Vous conditionnez les pièces et réalisez la mise à disposition dans la zone de départ * Vous mettez à jour le planning de fabrication Rythme de travail :***Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 000 € - 2 400 € par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :***Tous vos services dans une application * Accès rapide à tous vos documents sur notre application Profil recherché * Etre autonome***Expérience : Plus de 5 ans Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à***Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Possibilité de télétravail Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c’est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d’un large choix de viandes grillées, de burgers et d’autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an. Bienvenue chez Buffalo Grill - ICI commence votre aventure En quelques mots Envie de perfectionner l’art de la grillade ? Chez nous, le talent se forme et s’affine. En tant que grillardin, vous êtes l’âme de la cuisine, garantissant des cuissons parfaites et des plats qui font saliver. Avec le chef grillardin à vos côtés, vous apprendrez à sublimer chaque pièce de viande tout en respectant les normes d’hygiène et de sécurité. "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Vos missions 1. Le maître de la cuisson : vous assurez la cuisson parfaite des viandes et des garnitures, en respectant les standards Buffalo Grill. Pas de pression, juste une belle saisie et une bonne organisation ! 2. L’hygiène avant tout : une fois formé(e), vous appliquez les règles HACCP comme un chef. Ici, propreté rime avec efficacité. Vous gérez également votre espace de travail en maintenant un environnement propre et organisé, et en nettoyant régulièrement les équipements, le grill (et vos mains bien entendu !) pour assurer un service sans accroc. 3. Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l’équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluides, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d’équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! 4. L’expert de la gestion et de l’anticipation : vous participez à la gestion des commandes et des stocks, avec un œil attentif vous signalez les besoins de réapprovisionnement et veillez à la bonne conservation des produits. Ce que vous apportez 1. Passion pour la cuisine : Vous aimez travailler autour des flammes et avez un intérêt certain pour la cuisine de qualité. 2. Esprit d’équipe : Vous collaborez naturellement avec les autres, en créant une ambiance chaleureuse. 3. Sens de l’organisation : Vous savez garder votre poste impeccable, même dans le rush. 4. Connaissances en hygiène : Si vous connaissez déjà les règles HACCP, c’est un plus, sinon, on vous forme. Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l’épanouissement de chacun : 1. Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). 2. Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. 3. Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs denos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : 1. Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. 2. Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : 1. Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. 2. Une politique d’inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l’index parité H/F, +40 % de femmes managers). 3. Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l’index parité H/F). ICI, l’aventure commence : 1. Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans Evolution possible Chez Buffalo Grill, on ne se contente pas de bien cuire les viandes, on aide aussi les talents à se développer ! En tant que grillardin, vous avez la possibilité d'évoluer rapidement. Avec de l’engagement, de la motivation et un bon esprit d’équipe, vous pouvez grimper les échelons pour devenir chef grillardin et même accéder à des postes de direction. Votre avenir est entre vos mains, on vous accompagne à réussir !
Description du poste : En tant que Plombier Chauffagiste, vous interviendrez sur : - L'installation, la maintenance et le dépannage de systèmes de chauffage (chaudières gaz, fioul, pompes à chaleur, etc.) - La pose et la réparation d'équipements sanitaires (robinetterie, chauffe-eau, WC, etc.) - La lecture de plans et schémas techniques - Le conseil auprès des clients sur les solutions les plus adaptées Les missions proposées seront renouvelables à la semaine. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme en plomberie/chauffage (CAP/BEP/BAC PRO ou équivalent) Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens du service.
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c’est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d’un large choix de viandes grillées, de burgers et d’autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an. Bienvenue chez Buffalo Grill - ICI commence votre aventure En quelques mots Vous avez le sens de l’accueil et aimez offrir un service irréprochable ? En tant que serveur, vous serez l’ambassadeur de l’expérience client chez Buffalo Grill. Votre mission : assurer un service rapide et de qualité dans une ambiance chaleureuse et conviviale ! Le tout en veillant à satisfaire chaque client à sa table pour qu’il reparte le sourire aux lèvres et avec l’envie de revenir ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien 1. Le sourire, ce détail qui fait tout : vous veillez à ce que chaque client se sente accueilli, écouté et servi à la perfection de l’entrée à la sortie du restaurant. Un petit sourire fait des merveilles, mais vous savez aussi que le service de qualité passe par l’efficacité. Pas de souci, vous maîtrisez l'art du timing, même quand ça chauffe derrière les rangs. 2. Le conseil qui fait la différence : vous aimez partager votre passion pour la carte et conseiller vos clients avec enthousiasme. Vous avez le super pouvoir de transformer une simple commande en un moment spécial ? On vous veut dans la grande aventure Buffalo Grill ! 3. L’expert de l’expérience client : vous vérifiez la satisfaction des clients pendant toute la durée du service. Objectif ? Garantir une expérience agréable à nos clients, pour leur donner l’envie de revenir ! Mais ce n’est pas tout.. Votre avis compte ! Vous participez activement à améliorer l'expérience client, en apportant vos idées pour faire progresser la qualité du service. 4. Le garant de la mise en place et de l’entretien de la salle : Avant le service, vous préparez la salle (dresser les tables, disposer les couverts, etc.) pour offrir un cadre agréable et impeccable aux clients. What else ? Maintenir la propreté de la salle avant - pendant et après le service. Même en pleine rush, vous savez qu’il n’y a pas de compromis sur l’hygiène. Après tout, un service impeccable, c'est aussi un service sécurisé ! 5. Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l’équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluide, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d’équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! Ce que vous apportez : ·Sens de l’accueil développé : vous avez un talent pour mettre les gens à l’aise. Votre sourire et votre réactivité assurent une expérience client sans faille. ·Motivation pour le service : vous aimez le contact avec les clients et êtes toujours prêt à répondre à leurs besoins. Vous êtes capable de jongler entre plusieurs tables sans jamais perdre de vue l'essentiel : une expérience client de qualité. · Organisation : même quand la salle est pleine, vous restez calme et organisé. Vous savez exactement où se trouvent les couteaux, les fourchettes et, bien sûr, la sauce barbecue. ·Esprit d’équipe : vous adorez l’idée de travailler ensemble et de soutenir vos collègues. Parce que chez Buffalo Grill, l'équipe est comme un bon grill : chacun y apporte sa touche, mais c’est l’ensemble qui fait la magie. Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l’épanouissement de chacun : 1. Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). 2. Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. 3. Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs denos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : 1. Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. 2. Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : 1. Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. 2. Une politique d’inclusion qui valorise la diver...
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : PLOMBIER CHAUFFAGISTE (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Plombier chauffagiste (H/F) pour l'un de nos clients. Vos missions, si vous l'acceptez : -Assemblage, pose et raccordement d'appareils sanitaires -Pose de robinetteries -Pose de canalisations -Recherche de fuites -Dépannage et réparation -Dépannage sur chaudière murale gaz -Intervention en SAV en logements occupés -Vous avez le sens de service client et une aisance relationnelle PROFIL : Idéalement titulaire d'un CAP/BEP spécialisé en plomberie sanitaire, vous êtes un professionnel qualifié et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience ? Vous avez le sens du service client et une aisance relationnelle ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Tu crois que chez Norauto, on ne fait que du pneu ? Erreur ! Nous faisons plus de 140 prestations, de la voiture thermique à la voiture électrique ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain. Pour nos ateliers, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c'est notre quotidien ! Grâce à l'expertise de nos équipes, nous nous sommes diversifiés pour proposer des prestations rapides et lourdes dont tu auras la charge.Ton côté agile te permettra de t'adapter à toutes les situations. Une journée en atelier c'est : Réaliser l'examen du véhicule, inscrire et suivre dans notre système informatique les prestations à prendre en charge. Prendre en charge les prestations lourdes : embrayage, distribution, cardan, suspension. Rechercher les pannes grâce aux outils de diagnostics multimarques, proposer une solution et parfois l'expliquer aux clients. Veiller à la sécurité au sein de l'atelier, tout comme à celle de nos clients. Ton moteur ? Ton appétence pour la mécanique et ta curiosité. Notre carburant ? Notre envie de t'embarquer au sein d'une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package composé d'une rémunération fixe et de nombreux avantages sous réserve de condition d'ancienneté : Primes d'intéressement Primes de participation Plan épargne entreprise Mutuelle Prévoyance Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l'ensemble des pièces et prestations Norauto Carte UpDéjeuner Participation aux transports en commun Pass mobilité durable (avantages liés aux déplacements éco-responsables travail-domicile.) Les avantages de notre CSE (réduction cinéma, parc d'attraction, shopping.) Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t'accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous. #NorautoRecrute
Leader de l'entretien et de l'équipement automobile, Norauto, enseigne du Groupe Mobivia, accompagne depuis plus de 50 ans les automobilistes. Norauto est le pionnier du concept de centre auto en France, associant atelier et magasin. Aujourd'hui, Norauto s'impose comme l'acteur majeur de la transition responsable des automobilistes en leur proposant des solutions innovantes, accessibles et durables adaptées aux nouveaux usages de la route et à toutes les mobilités. Ce concept ne cesse d'...
Tu crois que chez Norauto, on ne fait que du pneu ? Erreur ! Nous faisons plus de 140 prestations, de la voiture thermique à la voiture électrique ! *Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable.*Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain. Pour nos ateliers, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c'est notre quotidien ! Une journée en atelier c'est : Réaliser l'entretien courant des véhicules (révisions, vidanges.). Prendre en charge le service rapide (disques, plaquettes de freins, pneus, filtres, ampoules.). Effectuer le contrôle du véhicule. Veiller à la sécurité au sein de l'atelier, tout comme à celle de nos clients. Ton moteur ? Ton appétence pour la mécanique et ta curiosité. Notre carburant ? Notre envie de t'embarquer au sein d'une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package composé d'une rémunération fixe et de nombreux avantages sous réserve de condition d'ancienneté : Primes d'intéressement Primes de participation Plan épargne entreprise Mutuelle Prévoyance Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l'ensemble des pièces et prestations Norauto Carte UpDéjeuner Participation aux transports en commun Pass mobilité durable (avantages liés aux déplacements éco-responsables travail-domicile.) Les avantages de notre CSE (réduction cinéma, parc d'attraction, shopping.) Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t'accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Description du poste : Rattaché au chef d'équipe de fabrication Vous pilotez 3 lignes de déshydratation de luzerne et pulpes de betteraves. Vous surveillez les paramètres de fabrication afin de respecter le cahier des charges des produits. Vous optimisez les productions de luzerne (granulés ou balles) en fonction de la matière première. Vous êtes force de proposition pour améliorer le fonctionnement de l'installation. Vous travaillez dans le respect des règles de sécurité et de qualité. Vous posséder des compétences en électricité, mécanique, pneumatique pour assurer des opérations de maintenance. Description du profil : Une expérience en conducteur de ligne est nécessaire et/ou un diplôme BAC PRO MEI/BAC pro Électrotechnique/BAC PRO MSMA,.. Horaire : 3*8 (travail 2 samedi sur 3 et certains jours fériés) Salaire : taux horaire suivant profil+ primes (nuit, 13ème mois, douche,.) + paniers et indemnité transport Rémunération Et Avantages***Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin,***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S Poste accessible aux personnes en situation de handicap.
Appel médical search recherche pour l'un de ses clients : Médecin du travail h-f ou Médecin Collaborateur h-f contrat Temps plein ou 0,80 etp LIEU : Département de la Marne (dept 51) - À proximité de Sarry Ville universitaire à 30 minutes. Un accès à un immobilier de très bon rapport qualité prix. En voiture, à seulement : 10 min de Sarry 30 min de Vitry le François 40 min de Reims 1h de Saint Dizier, Sezanne, Rethel, Bar le Duc, Troyes, et Château Thierry 2h de Paris, Compiègne, Nancy Gare à 10 min en voiture de l'établissement, située en train à 20 min d'Epernay et de Vitry le François, 30 min de Reims et Saint-Dizier, 1h40 de Paris-Est. Aéroports CDG, d'Orly et du Luxembourg à 2h, et Aéroports de Lille et Beauvais à 2h30 de route. ETABLISSEMENT : Rejoignez ce Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises, comptant plus de 4 500 entreprises adhérentes et assure le suivi de plus de 66 000 salariés du secteur privé (Hors MSA et BTP). Ses valeurs sont de personnaliser la réponse aux besoins des salariés et adhérents, disponibilité et réactivité, expertise et proximité, prévention primaire, valorisation des compétences, secret professionnel. Vous assurez le suivi de 3500 salariés. Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire composée d'un médecin du travail, d'infirmiers de santé au travail (1 infirmier pour 2 médecins du travail à ce jour), d'un psychologue, d'un toxicologue, d'une assistante technique, d'un ergonome, d'une animatrice certification, de la cellule PDP, et d'une assistante sociale.contrat à temps plein ou 0,80 etp. Exercice sur 4 jours et demi par semaine. Les Horaires fixes sont : 8h/12h15 - 13h30/17h15 les lundi, mercredi, jeudi 8h/12h15 - 13h30/17h30 le mardi 8h/12h15 le vendredi en télétravail 1 journée de télétravail par semaine : le vendredi matin et une autre demie journée choisie. 27 Congés Payés et 10 RTT pour un temps plein. Rémunération : Médecin Collaborateur : environ 90.000€ brut/an. Autres avantages : Mutuelle, Véhicule de service à disposition dans le cadre de déplacements, Véhicule de fonction si le lieu de résidence du médecin est éloigné de l'établissement (exemple : Reims) dans le cas où le médecin est à temps plein voire 80%, séances bien-être accessibles, etc. Atouts de cette opportunité : - Confort de travail concernant notamment la gestion administrative - Equilibre Vie Professionnelle / Vie Personnelle - Télétravail 1 journée par semaine - Matériel nécessaire au bon exercice mis à disposition - Bonnes relations de travail au sein de l'équipe - Partenariats développés - Parcours d'intégration et parcours de formation personnalisé en fonction des besoins - Possibilité de se reconvertir / se former, tâches : - Participer à la prévention des risques professionnels et à la protection de la santé des travailleurs - Conseiller l'employeur et ses représentants dans votre champ de compétences - Assurer le suivi individuel de l'état de santé des salariés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail du service - Contribuer à la veille épidémiologique et à la traçabilité - Prévenir la désinsertion professionnelle et favoriser son maintien en emploi, en partenariat avec le travailleur social et le conseiller en prévention - Mener des actions ciblées en milieu professionnel - Animer des campagnes d'information et de sensibilisation aux questions de santé spécifiques au milieu travail - Inciter les employeurs à prendre toutes les mesures justifiées de prévention - Participer aux actions de formation / sensibilisation de l'encadrement en matière de sante´ et sécurité´ au travail - Rédaction des rapports et bilans d'activités périodiqueS
Appel Medical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres de santé et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes. Nous proposons des postes en CDI, installation libérale et CDD.
Appel médical search recherche pour l'un de ses clients : Médecin du travail h-f ou Médecin Collaborateur h-f contrat Temps plein ou 0,80 etp LIEU : Département de la Marne (dept 51) - À proximité de Sarry Ville universitaire à 30 minutes. Un accès à un immobilier de très bon rapport qualité prix. En voiture, à seulement : - 10 min de Sarry - 30 min de Vitry le François - 40 min de Reims - 1h de Saint Dizier, Sezanne, Rethel, Bar le Duc, Troyes, et Château Thierry - 2h de Paris, Compiègne, Nancy Gare à 10 min en voiture de l'établissement, située en train à 20 min d'Epernay et de Vitry le François, 30 min de Reims et Saint-Dizier, 1h40 de Paris-Est. Aéroports CDG, d'Orly et du Luxembourg à 2h, et Aéroports de Lille et Beauvais à 2h30 de route. ETABLISSEMENT : Rejoignez ce Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises, comptant plus de 4 500 entreprises adhérentes et assure le suivi de plus de 66 000 salariés du secteur privé (Hors MSA et BTP). Ses valeurs sont de personnaliser la réponse aux besoins des salariés et adhérents, disponibilité et réactivité, expertise et proximité, prévention primaire, valorisation des compétences, secret professionnel. Vous assurez le suivi de 3500 salariés. Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire composée d'un médecin du travail, d'infirmiers de santé au travail (1 infirmier pour 2 médecins du travail à ce jour), d'un psychologue, d'un toxicologue, d'une assistante technique, d'un ergonome, d'une animatrice certification, de la cellule PDP, et d'une assistante sociale.LE POSTE: contrat à temps plein ou 0,80 etp. Exercice sur 4 jours et demi par semaine. Les Horaires fixes sont : - 8h/12h15 - 13h30/17h15 les lundi, mercredi, jeudi - 8h/12h15 - 13h30/17h30 le mardi - 8h/12h15 le vendredi en télétravail 1 journée de télétravail par semaine : le vendredi matin et une autre demie journée choisie. 27 Congés Payés et 10 RTT pour un temps plein. Rémunération : - Médecin du travail : à partir de 100.000€ brut/an - salaire en fonction de l'expérience - Médecin Collaborateur : environ 90.000€ brut/an. Autres avantages : Mutuelle, Véhicule de service à disposition dans le cadre de déplacements, Véhicule de fonction si le lieu de résidence du médecin est éloigné de l'établissement (exemple : Reims) dans le cas où le médecin est à temps plein voire 80%, séances bien-être accessibles, etc. Atouts de cette opportunité : - Confort de travail concernant notamment la gestion administrative - Equilibre Vie Professionnelle / Vie Personnelle - Télétravail 1 journée par semaine - Matériel nécessaire au bon exercice mis à disposition - Bonnes relations de travail au sein de l'équipe - Partenariats développés - Parcours d'intégration et parcours de formation personnalisé en fonction des besoins - Possibilité de se reconvertir / se former, tâches : - Participer à la prévention des risques professionnels et à la protection de la santé des travailleurs - Conseiller l'employeur et ses représentants dans votre champ de compétences - Assurer le suivi individuel de l'état de santé des salariés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail du service - Contribuer à la veille épidémiologique et à la traçabilité - Prévenir la désinsertion professionnelle et favoriser son maintien en emploi, en partenariat avec le travailleur social et le conseiller en prévention - Mener des actions ciblées en milieu professionnel - Animer des campagnes d'information et de sensibilisation aux questions de santé spécifiques au milieu travail - Inciter les employeurs à prendre toutes les mesures justifiées de prévention - Participer aux actions de formation / sensibilisation de l'encadrement en matière de sante´ et sécurité´ au travail - Rédaction des rapports et bilans d'activités périodiqueS - Si vous le souhaitez, vous pouvez intervenir 1 journée par semaine sur un second site à 30 min de route.
Appel Medical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres de santé et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes. Nous proposons des postes en CDI, installation libérale et CDD. Appel médical search recherche pour l'un de ses clients : Médecin du travail h-f ou Médecin Collaborateur h-f CDI Temps plein ou 0,80 etp LIEU : Département de la Marne (dept 51) -À proximité de Sarry Ville universitaire à 30 minutes. Un accès à un immobilier de très bon rapport qualité prix. En voiture, à seulement : 10 min de Sarry 30 min de Vitry le François 40 min de Reims 1h de Saint Dizier, Sezanne, Rethel, Bar le Duc, Troyes, et Château Thierry 2h de Paris, Compiègne, Nancy Gare à 10 min en voiture de l'établissement, située en train à 20 min d'Epernay et de Vitry le François, 30 min de Reims et Saint-Dizier, 1h40 de Paris-Est. Aéroports CDG, d'Orly et du Luxembourg à 2h, et Aéroports de Lille et Beauvais à 2h30 de route. ETABLISSEMENT : Rejoignez ce Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises, comptant plus de 4 500 entreprises adhérentes et assure le suivi de plus de 66 000 salariés du secteur privé (Hors MSA et BTP). Ses valeurs sont de personnaliser la réponse aux besoins des salariés et adhérents, disponibilité et réactivité, expertise et proximité, prévention primaire, valorisation des compétences, secret professionnel. Vous assurez le suivi de 3500 salariés. Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire composée d'un médecin du travail, d'infirmiers de santé au travail (1 infirmier pour 2 médecins du travail à ce jour), d'un psychologue, d'un toxicologue, d'une assistante technique, d'un ergonome, d'une animatrice certification, de la cellule PDP, et d'une assistante sociale. CDI à temps plein ou 0,80 etp. Exercice sur 4 jours et demi par semaine. Les Horaires fixes sont : 8h/12h15 -13h30/17h15 les lundi, mercredi, jeudi 8h/12h15 -13h30/17h30 le mardi 8h/12h15 le vendredi en télétravail 1 journée de télétravail par semaine : le vendredi matin et une autre demie journée choisie. 27 Congés Payés et 10 RTT pour un temps plein. Rémunération : Médecin Collaborateur : environ 90.000€ brut/an. Autres avantages : Mutuelle, Véhicule de service à disposition dans le cadre de déplacements, Véhicule de fonction si le lieu de résidence du médecin est éloigné de l'établissement (exemple : Reims) dans le cas où le médecin est à temps plein voire 80%, séances bien-être accessibles, etc. Atouts de cette opportunité : -Confort de travail concernant notamment la gestion administrative -Equilibre Vie Professionnelle / Vie Personnelle -Télétravail 1 journée par semaine -Matériel nécessaire au bon exercice mis à disposition -Bonnes relations de travail au sein de l'équipe -Partenariats développés -Parcours d'intégration et parcours de formation personnalisé en fonction des besoins -Possibilité de se reconvertir / se former, Missions : -Participer à la prévention des risques professionnels et à la protection de la santé des travailleurs -Conseiller l'employeur et ses représentants dans votre champ de compétences -Assurer le suivi individuel de l'état de santé des salariés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail du service -Contribuer à la veille épidémiologique et à la traçabilité -Prévenir la désinsertion professionnelle et favoriser son maintien en emploi, en partenariat avec le travailleur social et le conseiller en prévention -Mener des actions ciblées en milieu professionnel -Animer des campagnes d'information et de sensibilisation aux questions de santé spécifiques au milieu travail -Inciter les employeurs à prendre toutes les mesures justifiées de prévention -Participer aux actions de formation / sensibilisation de l'encadrement en matière de sante´ et sécurité´ au travail -Rédaction des rapports et bilans d'activités périodiqueS Vous êtes titulaire d'un DES en Médecine de Santé au Travail ou un DES en Médecine Générale ou spécialisé et souhaitez vous former, inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins ou inscriptible rapidement. Possibilité d'être recruté en qualité de collaborateur médecin du travail. Possibilité de se voir financer des formations. Vous disposez de capacités d'anticipation, d'organisation et d'adaptation. Vous avez le goût du travail en équipe, le sens de l'écoute et de bonn
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...
Le CNAC - Centre National des Arts du Cirque - de Châlons-en-Champagne est un établissement de formation initiale et continue, Créé en 1985 à l'initiative du ministère de la Culture, le CNAC a accueilli plus de 400 artistes, représentant 35 nationalités, issus de son École nationale supérieure. Ces artistes sont aujourd'hui des acteurs majeurs du cirque contemporain sur la scène internationale. Le CNAC est un opérateur, de l'État, sous statut associatif Loi 1901, financé par le ministère de la Culture - Direction générale de la création artistique/DGCA. Il reçoit le soutien du Conseil régional Grand Est, du Conseil départemental de la Marne, de la Ville et de la Communauté d'agglomération de Châlons-en-Champagne. RÔLE Placé(e) sous l'autorité directe de la Directrice du pôle publics, accueil et communication, le - la Chargé(e) de l'accueil et de l'hospitalité est recruté(e) dans le cadre d'un CDD de remplacement maladie à temps plein de 1 à 3 mois. Au sein du pôle publics, accueil et communication, le - la Chargé(e) de l'accueil et de l'hospitalité contribuera à la qualité de l'accueil, à la coordination des hébergements et à l'hospitalité des publics et intervenant(e)s, dans un esprit de convivialité et de respect des valeurs du CNAC (bienveillance, écoute, engagement, ouverture, écologie, transparence.). MISSIONS PRINCIPALES Hospitalité & intendance - Coordination des hébergements : réservations, gestion des entrées/sorties, linge, ménage. - Suivi et coordination des prestataires de ménage (contrat AGNET). - Approvisionnement alimentaire pour les services et événements : cafés, repas, catering, petits-déjeuners, réceptions. - Gestion des stocks, inventaires, commandes et tenue de la comptabilité associée. - Relation avec les équipes internes afin d'anticiper leurs besoins et assurer les livraisons dans les délais. - Respect du cahier des charges interne (écologie, circuits courts, tri, produits bio/locaux.) Accueil & organisation - Application des plannings de l'équipe - Suivi des horaires d'ouverture et fermeture des deux sites. - Préparation et gestion des clés / codes / informations pratiques pour les personnes accueillies. - Accueil physique des publics sur les sites du CNAC. Profil Recherché - Expérience similaire nécessaire Savoir-faire - Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel). - Capacités d'organisation, coordination et circulation rapide de l'information. - Rigueur, précision, fiabilité dans le suivi et les transmissions. Savoirs-être - Excellent sens du relationnel et de l'accueil. - Aisance dans le travail collaboratif. - Capacité d'adaptation et d'anticipation. - Respect de la confidentialité. - Intérêt pour les environnements artistiques, pédagogiques et culturels. Conditions d'exercice - Poste basé à Châlons-en-Champagne avec possibilité de télétravail partiel. - Contrat : CDD de 1 à 3 mois (remplacement maladie) - Téléphone professionnel et ordinateur portable fournis. - Participation à des permanences d'accueil ponctuelles
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recherchons un agent / agente d'entretien, vous interviendrez dans divers locaux (bureaux, commerce et communs) sur Chalons en Champagne. Vous connaissez les règles d'hygiène et de propreté ainsi que les techniques adaptées aux surfaces. Vous avez une expérience minimum de 6 mois dans le nettoyage des locaux professionnels. Vous êtes autonome et organisé (é). Le permis B est exigé pour vous déplacer sur les différents lieux Contrat du 15/12/25 au 03/01/26
Votre Mission Principale Vous assurez le bon fonctionnement administratif et comptable des trois structures. Vous êtes le garant(e) de la circulation efficace de l'information vers les adhérents et répondez à leurs attentes en vous appuyant sur différents interlocuteurs. Vos Activités et Responsabilités 1. Accueil et Communication Assurer l'accueil téléphonique et répondre aux questions des adhérents et interlocuteurs externes. Garantir la circulation des informations vers les adhérents. 2. Gestion Administrative Réceptionner, ouvrir et traiter le courrier et les courriels. Préparer les documents administratifs essentiels au fonctionnement des instances (convocations, dossiers, comptes rendus, notamment d'assemblée générale). Utiliser le logiciel de "gestion des adhésions" (appel et relance des cotisations). Coordonner les actions et planifier le travail entre les 3 structures. Assurer une veille réglementaire et juridique. 3. Gestion des Outils et Supports Maîtriser et utiliser les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Publisher, etc.). Créer des mises en page simples pour la communication interne et les invitations (visites, etc.). 4. Suivi Comptable Gérer les pièces comptables (factures, remises de chèques, lettrage des virements). Assurer les relations courantes avec le cabinet comptable et l'établissement bancaire.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Au sein d'un établissement accueillant des personnes âgées, vous occuperez le poste d'Animateur (H/F). Vos missions : - Contribuer au maintien de la vie sociale des personnes âgées, résidents de la Maison Saint-Joseph. - Proposer une ambiance favorable à l'intégration des résidents (dans le nouvel environnement de vie au sein de l'EHPAD) et au développement de la personne. - Permettre aux personnes aidées de se réapproprier l'espace et d'être reconnues par leurs pairs et/ou leurs soignants, ainsi que de l'ensemble des acteurs. - Proposer des activités valorisantes qui aident les résidents à garder le goût de la vie et à améliorer l'image de soi. Ces missions, dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire, réside dans l'accompagnement de la personne, quel que soit son projet, dans la dynamique partagée et coordonnée du PAP (Projet d'Accompagnement Personnalisé). Les activités ont pour objectifs de : - Lutter contre le repli sur soi et l'isolement, la perte de repères et maintenir un lien social à l'intérieur et à l'extérieur de l'Etablissement, - Valoriser la personne âgée et l'accompagner dans ses projets, - Maintenir ou renforcer son autonomie malgré les handicaps physiques ou mentaux, continuer à la stimuler en proposant des animations variées. A travers les activités, encourager l'expression, la créativité et l'épanouissement des personnes âgées par des techniques adaptées, comme par exemple : expression corporelle, atelier d'écriture, multimédias, activités artistiques et culturelles. POSTE A POURVOIR POUR MI-DECEMBRE temps plein (35 heures) ou possibilité 80% (28 heures/ semaine) Vous possédez un diplôme dans l'animation en gérontologie : - Titre animateur en gérontologie (titre RNCP proposé par certaines MFR - maison familiale rurale) - Bac pro animation - enfance et personnes âgées - BPJEPS animateur mention animation sociale et/ou une expérience significative de 6 mois d'animateur en maison de retraite
Votre agence SUPPLAY CHALONS-EN-CHAMPAGNE recherche pour son client basé à Châlons-en-Champagne un(e) LIBRAIRE H/F. Vos principales missions seront : - Gérer les stocks journaliers- Réceptionner les commandes- Accompagner les clients et les renseigner dans leur recherche - Veiller au rangement des rayons Horaires : Du Lundi après-midi au Samedi (repos le Mardi) Rémunération : EUR + Prime d'interessementVous êtes passionné-e de littérature française/étrangère, de thriller et de science-fiction. Poste à pourvoir dès que possible. Vous êtes intéressé(e) ? N'hésitez pas, postulez !
Vous intégrez l’équipe et participez à la vie de l’agence. Au quotidien, vous êtes l’interlocuteur/l’interlocutrice privilégié(e) de vos propriétaires bailleurs afin de sécuriser leur(s) revenu(s) locatif(s), pérenniser leur(s) bien(s) mais aussi optimiser et valoriser leur patrimoine. Vous êtes également au contact permanent de leurs locataires, que vous accompagnez pendant toute la durée de leur occupation des lieux. Vous suivez de près tous les aspects comptables liés à la gestion des logements dont vous avez la responsabilité : Quittancement et avis d’échéance, revalorisation des loyers, régularisation des charges locatives, arrêtés de comptes locataires, restitution des dépôts de garantie, compte rendu de gérance, paiement des factures fournisseurs, aide à la déclaration fiscale… Vous préservez l’intérêt des propriétaires bailleurs : contrôle rigoureux des dossiers locataires, suivi des éventuels impayés, gestion des recouvrements qui en découlent, mise en place et suivi de la garantie loyers impayés. Parallèlement, vous assurez aux locataires que leur location, des premières démarches qu'ils mèneront jusqu'à la restitution des clés, se fera en toute sécurité dans le strict respect de la législation. Vous gérez les aspects techniques, juridiques et humains qui permettent d’assurer la pérennité des biens qui vous sont confiés : gestion des sinistres, suivi des travaux, contrôle des contrats obligatoires, évaluation de la conformité aux obligations du logement décent, relation avec les artisans locaux, planification des visites conseil pour accompagner et conseiller au mieux vos propriétaires bailleurs dans le cadre de la relocation de leur(s) bien(s) et vos locataires en amont de l’état des lieux de sortie, conduite des états des lieux… Vous optimisez et valorisez le patrimoine de vos propriétaires bailleurs : rédaction de contrats conformes à la législation, envoi régulier d’informations relatives à la situation locative mais aussi à l’actualité immobilière, apport de conseils aux propriétaires pour l’optimisation de leur fiscalité… Vous l’avez compris, ce métier est riche en missions passionnantes ! Ça tombe bien, vous êtes riche de qualités : organisé(e), rigoureux(se), véritable commerçant de proximité vous êtes une main de fer dans un gant de velours !
Vous avez le désir d'évoluer dans un environnement professionnel en perpétuel mouvement ? Tentez l'expérience des métiers captivants de la Gestion & Location. Nous avons à cœur d’offrir à nos bailleurs et à nos locataires, l’assurance d’une gestion de qualité, transparente et sereine. Autrement dit, une gestion de Proximité pour une gestion en Proximité ! L’avenir de notre métier nous réserve encore de belles évolutions, cet avenir peut être le vôtre. Vous êtes formé(e) et accompagné(e) dès...
Interaction Chalons en Champagne recherche pour le compte d'un de ses clients un vendeur comptoir sur Chalons en Champagne en interim en vu de CDI. Rattaché(e) au Responsable d'agence, votre mission consistera à accueillir et conseiller les clients professionnels et particuliers au comptoir de l'agence.Assurer la gestion quotidienne du comptoir de l'agence, la vente etl'animation de celui-ci ;Effectuer le rangement, la gestion, la vente et l'animation des stocks piècesdétachées ;Avoir une bonne capacité d'écoute, de finaliser les ventes et d'avoir uneréelle volonté de réussite des objectifs fixés et du service clients ;Assurer la vente au comptoir aux professionnels tout en les conseillant surles produits distribués par la Société MILER, en veillant à l'application destarifs de vente, conditions générales et délais de paiement ;Effectuer le suivi SAV client ;Assurer une polyvalence et un soutien à la préparation des commandes et àla réception.
Votre agence SUPPLAY CHALONS-EN-CHAMPAGNE recherche pour son client basé à Châlons-en-Champagne un(e) LIBRAIRE H/F. Vos principales missions seront : - Gérer les stocks journaliers - Réceptionner les commandes - Accompagner les clients et les renseigner dans leur recherche - Veiller au rangement des rayons Horaires : Du Lundi après-midi au Samedi (repos le Mardi) Rémunération : 11.88EUR + Prime d'interessement Vous êtes passionné-e de littérature française/étrangère, de thriller et de science-fiction. Poste à pourvoir dès que possible. Vous êtes intéressé(e) ? N'hésitez pas, postulez ! Vous avez une première expérience dans le commerce / conseil ou la vente de livres. Idéalement dans le domaine de la littérature française/étrangère, de thriller et de science-fiction. Vous êtes curieux-se et avez un bon relationnel.
Vos missions Encadrement de l'équipe atelier. Suivi opérationnel des interventions et avancement des travaux. Gestion administrative liée à l'activité de l'atelier. Communication interne et remontée d'informations clés. Relances clients et essais sur véhicules pour contrôle qualité. Application des procédures qualité, sécurité et méthodes de réparation. Formation : BTS Maintenance des Véhicules Industriels (ou équivalent). Compétences : maîtrise des outils informatiques, sens du service, rigueur, esprit d'équipe. Expérience : en mécanique et idéalement sur un poste similaire.
Poste et missions En quoi consiste votre quotidien ? Votre objectif : la satisfaction client ! Votre mission : détectez le besoin de votre client et apportez la solution adaptée ! Concrètement : vous développez, gérez et fidélisez un portefeuille d'environ 800 clients particuliers tout en maîtrisant risque et rentabilité. Vous souhaitez en savoir plus ? Regardez le témoignage présent dans l'annonce ! Les indispensables pour permettre votre pleine réussite : * Un bac+2 minimum validé * Une première expérience obligatoire dans le domaine bancaire, et notamment sur le marché des particuliers * Un sens du service client développé * Et surtout... beaucoup d'envie !
La BPALC fait partie du groupe BPCE, deuxième acteur bancaire français et sponsor Premium des Jeux Olympique Paris 2024. Avec 190 agences et plus de 2500 collaborateurs, nous conseillons nos clients particuliers et professionnels : associations, artisans, commerçants, agriculteurs, PME, start-up. dans l'Est de la France et au Grand-Duché du Luxembourg.
POSTE : Responsable de Parc Automobile H/F DESCRIPTION : Directeur de Concession (F/H) ? Orientation Commerciale / Chef des Ventes Cabinet de recrutement spécialisé, nous accompagnons l'un de nos clients du secteur de la distribution automobile dans le recrutement de son futur Directeur de Concession (H/F). Ce poste s'adresse à un commercial confirmé VN, capable d'encadrer une petite équipe et de piloter l'activité commerciale d'un site à taille humaine. Rattaché à la Direction du Groupe, vous êtes responsable du pilotage commercial du site, tout en conservant une forte présence opérationnelle sur le terrain. Votre objectif : développer la performance VN et assurer le bon fonctionnement global de la concession. Vos missions principales Management & animation - Encadrer une équipe composée de : - 2 vendeurs - 1 chef d'atelier - 1 technicien - 1 mécanicien - 1 magasinier (partagé entre plusieurs concessions) - Assurer le pilotage quotidien des activités du site - Fédérer l'équipe autour des objectifs commerciaux et qualité Développement commercial - Assurer personnellement la vente de VN et participer activement au commerce - Mettre en place les actions commerciales locales (évènements, prospection, relances?) - Garantir la satisfaction et la fidélisation client - Suivre les KPIs, analyser les performances et proposer des plans d'action Gestion opérationnelle - Suivre les stocks, les approvisionnements et les commandes - Veiller à la bonne coordination entre le commerce, l'après-vente et le magasin - Appliquer les standards du constructeur et du groupe Profil recherché - Commercial confirmé VN (expérience de concession indispensable) - Première expérience en management ou forte appétence pour l'encadrement - Orientation résultats, goût du terrain et leadership naturel - Capacité à animer une petite équipe et à donner du rythme - Organisation, autonomie et sens du service client Conditions & avantages - Statut Cadre - Fixe : 2 650 - brut / mois - Variable déplafonné sur : - commandes VN - produits périphériques - prime additionnelle basée sur les objectifs globaux du site - Véhicule de fonction + carte carburant - 5 semaines de congés payés - 12 RTT Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Secrétaire à Mi-temps :Votre tâche Principale Vous assurez le bon fonctionnement administratif et comptable des trois structures. Vous êtes le garant(e) de la circulation efficace de l'information vers les adhérents et répondez à leurs attentes en vous appuyant sur différents interlocuteurs. Vos Activités et Responsabilités 1. Accueil et Communication Assurer l'accueil téléphonique et répondre aux questions des adhérents et interlocuteurs externes. Garantir la circulation des informations vers les adhérents. 2. Gestion Administrative Réceptionner, ouvrir et traiter le courrier et les courriels. Préparer les documents administratifs essentiels au fonctionnement des instances (convocations, dossiers, comptes rendus, notamment d'assemblée générale). Utiliser le logiciel de "gestion des adhésions" (appel et relance des cotisations). Coordonner les actions et planifier le travail entre les 3 structures. Assurer une veille réglementaire et juridique. 3. Gestion des Outils et Supports Maîtriser et utiliser les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Publisher, etc.). Créer des mises en page simples pour la communication interne et les invitations (visites, etc.). 4. Suivi Comptable Gérer les pièces comptables (factures, remises de chèques, lettrage des virements). Assurer les relations courantes avec le cabinet comptable et l'établissement bancaire.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Description du poste : 1. Études et conception * Analyser un site (sols, climat, végétation existante, topographie).***Écouter et comprendre les besoins des clients (particuliers, entreprises, collectivités).***Élaborer des esquisses, plans et maquettes d'aménagements paysagers.***Sélectionner les végétaux, matériaux et équipements adaptés.***Intégrer des critères esthétiques, fonctionnels et écologiques. 2. Aménagement et réalisation * Préparer le terrain (nivellement, terrassement, drainage, engazonnement).***Planter arbres, arbustes, fleurs et pelouses.***Créer des massifs, haies, rocailles, jardins aquatiques.***Construire ou installer des éléments décoratifs (murets, allées, pergolas, bassins, terrasses).***Installer systèmes d'irrigation et d'éclairage extérieur. 3. Entretien des espaces verts * Assurer la taille, l'élagage et l'abattage si nécessaire.***Entretenir les pelouses (tonte, scarification, arrosage).***Soigner et protéger les végétaux (traitements phytosanitaires respectueux de l'environnement).***Nettoyer et valoriser les espaces (désherbage, paillage, compostage).***Assurer la pérennité et l'évolution harmonieuse du site. 4. Conseil et accompagnement * Sensibiliser les clients à la biodiversité et aux aménagements durables.***Proposer des solutions respectueuses de l'environnement (zéro phyto, économie d'eau, espèces locales).***Conseiller sur la gestion saisonnière et le calendrier des travaux. 5. Gestion et suivi de projet * Établir devis, budgets et plannings.***Coordonner les équipes et suivre les chantiers.***Collaborer avec d'autres professionnels (architectes, urbanistes, artisans).***Contrôler la conformité de la réalisation avec le projet initial. Description du profil : Paysagiste passionné par la création et l'entretien d'espaces verts, avec 2 années d'expérience en aménagement paysager pour particuliers et collectivités. Capacité à concevoir, réaliser et entretenir des jardins en intégrant à la fois esthétique, fonctionnalité et respect de l'environnement .***Conception d'aménagements paysagers (plans simples, croquis, choix de végétaux et matériaux).***Préparation de sols, engazonnement, plantation d'arbres, arbustes, massifs et haies.***Création de petits ouvrages (bordures, allées, clôtures, terrasses en bois ou pierre).***Utilisation des outils et engins de jardin (tondeuse, taille-haie, tronçonneuse, mini-pelle).***Installation et entretien de systèmes d'arrosage.***Techniques de taille, élagage, désherbage et soins aux végétaux.***Connaissances en horticulture et respect des normes environnementales (zéro phyto).
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : FACTEUR (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Facteur (H/F) pour l'un de nos clients. -Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué -Préparer et distribuer le courrier -Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle -Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés -Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue PROFIL : Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de vous faire connaître de vos clients. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise.***Un Aadprox-Ambassadeur Administratif de Proximité c'est : - Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client - Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne - Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main : - Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité - Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Description du poste :***Préparer et cuire les pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur en veillant au respect des recettes et des règles d'hygiène. * Mettre en place le magasin pour donner envie aux gourmands. * Accueillir, conseiller et servir nos clients avec le sourire. Notre état d'esprit : être délicieusement sympa ! * L'avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt... ça tombe bien, on démarre à 5 h ! * Les conditions sont intenses : travail debout et manutention avec port de charges parfois lourdes. * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. Description du profil :***Vos super-pouvoirs : enthousiasme et dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Descriptif du poste: Notre division ACE est composée d'une équipe de consultants en recrutement spécialisés intervenant exclusivement auprès des cabinets d'Expertise Comptable, d'Audit et de Conseil. Nous recherchons pour notre client, un Collaborateur paie (F/H) en CDI à Châlons-en-Champagne (51000). Votre fonction Notre client est un cabinet d'expertise comptable de 25 collaborateurs, spécialisé dans l'accompagnement comptable et paie des pharmacies. Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrerez un pole social de 5 personnes. Rattaché au responsable du pôle social, vous aurez pour principales tâches : - La production de 180 bulletins de salaire ; - L'applications de la convention collective des pharmacies d'officines ; - L'établissement des DSN ; - La gestion de l'entrée à la sortie du salarié : DPAE, attestations diverses, relation avec les organismes sociaux (prévoyance / mutuelle), mise en place du chômage partiel ; - Le conseil à travers la relation client ; Le cabinet propose une fourchette de rémunération allant de 28K€ à 32K€. Vous bénéficiez de tickets restaurant d'une valeur de 9,70€ par jour. Des véhicules de fonction sont disponibles pour tout éventuel déplacement en clientèle. Le contrat est sur 39h (négociable). Le site dispose d'un parking. Il est situé dans le centre de Châlons-en-Champagne. Profil recherché: Votre profil Vous maîtrisez l'ensemble des techniques de paie, acquises en cabinet d'expertise comptable. Doté du sens de l'écoute, vous êtes rigoureux pour mener à bien le suivi de votre portefeuille clients. La maîtrise du logiciel Silae est souhaitée.
Notre client est un cabinet d'expertise comptable de 25 collaborateurs, spécialisé dans l'accompagnement comptable et paie des pharmacies.
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Description du poste : Mission d'un Jardinier En tant que jardinier, votre rôle principal est de concevoir, aménager et entretenir divers espaces verts, tels que parcs, jardins privés ou publics, et terrains paysagers. Vous aurez la responsabilité d'assurer la santé et l'esthétique des plantations tout en respectant les normes environnementales et esthétiques de l'entreprise. Objectifs Principaux Le jardinier a pour but de créer des espaces verts harmonieux qui répondent aux attentes des clients et de l'organisation. Cela inclut la sélection et la plantation de végétaux appropriés, la gestion de l'irrigation, et le contrôle des maladies et des parasites. Responsabilités Quotidiennes * Planter, tailler et entretenir les plantes, arbres et arbustes.***Préparer le sol en effectuant des travaux de labourage, fertilisation et désherbage.***Effectuer l'arrosage manuel ou automatique et assurer le bon fonctionnement des systèmes d'irrigation.***Élaguer les arbres et arbustes pour maintenir leur forme et leur santé.***Superviser l'entretien général des pelouses, y compris la tonte et l'aération.***Identifier et traiter les maladies des plantes et les infestations de parasites.***Utiliser et entretenir divers outils et équipements de jardinage. Contribution à l'Équipe et aux Objectifs de l'Entreprise Le jardinier joue un rôle crucial dans le maintien de l'image de marque de l'entreprise en garantissant des espaces verts attrayants et bien entretenus. En collaborant étroitement avec d'autres membres de l'équipe, il contribue à créer un environnement accueillant et agréable qui renforce la satisfaction des clients et l'attrait visuel des installations. Description du profil : Profil du Candidat: Jardinier Nous recherchons un jardinier expérimenté et passionné, capable de transformer les espaces verts en véritables œuvres d'art naturelles. Le candidat idéal doit posséder une solide expérience en horticulture et être en mesure de travailler de manière autonome tout en s'intégrant facilement dans une équipe. Qualifications et Compétences Requises * Expérience professionnelle: Minimum de 3 ans d'expérience en jardinage ou dans un rôle similaire.***Connaissances techniques: Solide compréhension des techniques d'entretien des plantes, de la taille et de la culture des sols.***Maîtrise des outils: Capacité à utiliser divers outils et équipements de jardinage en toute sécurité et efficacité. Caractéristiques Personnelles * Créativité: Aptitude à concevoir et à aménager des espaces verts esthétiques et fonctionnels.***Souci du détail: Précision dans le soin et l'entretien des plantes pour assurer leur santé et leur croissance.***Communication: Excellentes compétences en communication pour interagir avec l'équipe et les clients.***Adaptabilité: Capacité à s'adapter aux conditions climatiques changeantes et à divers défis environnementaux. Formation Un diplôme en horticulture, en botanique ou dans un domaine connexe est souhaitable, mais l'expérience pratique peut compenser l'absence de qualifications formelles.
A pourvoir, poste au sein d'une maison d'enfants accueillant des jeunes ayant des troubles du comportement. Vous serez en renfort éducatif au sein d'une unité pour accompagner un groupe de jeunes dans tous les actes de la vie quotidienne. Horaires à discuter.
Notre équipe au sein du service SADEF de Châlons en Champagne recherche une Auxiliaire de Puériculture. Vous interviendrez au domicile, auprès des familles bénéficiant pour leurs enfants d'une mesure de Placement Educatif A Domicile, pour y assurer les missions suivantes : - Mobiliser les parents dans les besoins de soin de leur enfant - Accompagner les parents dans la réponse aux besoins quotidiens de l'enfant (repas, diversification alimentaire, sieste, change.) et leur apporter des repères - Soutenir les démarches de soin - Assurer la mise en œuvre d'actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'épanouissement et l'éveil de l'enfant - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des Projets d'Accompagnement Personnalisé de l'enfant - Constituer un partenariat avec les professionnels du soin Spécificités du poste : - Travail en équipe pluridisciplinaire - Travail au domicile des familles - Déplacements sur les différents secteurs rattachés au SADEF (véhicule de service) - Intervention 1 samedi sur 4 Profil recherché : - Diplômé(e) Auxiliaire de Puériculture - Aptitude à l'organisation et au travail en équipe - Qualité rédactionnelle
Dans le cadre de la gestion des remplacements au sein des lycées de Châlons en Champagne et Vitry-le François, vous serez missionné dans ceux-ci pour participer aux activités de production de repas et à l'entretien des locaux et du matériel de cuisine. Vos missions : Assurer l'entretien des locaux et du matériel dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (vaisselle, plonge). Appliquer les procédures d'entretien contenues dans le plan de nettoyage et de désinfection. Repérer les dysfonctionnements et les signaler à son responsable hiérarchique. Réaliser les tâches préalables à l'élaboration des repas. Aider à la réalisation des activités culinaires de base (préparation de plats) dans le respect des règles d'hygiène alimentaire. Participer à la distribution des repas. Le lycée agricole de Somme-Vesle est l'établissement de rattachement quand le remplaçant mobile n'est pas missionné ailleurs. Maîtrise des normes HACCP impérative. Prise de poste au plus tôt à 6h le matin. Permis B et véhicule obligatoire. Contrat d'un mois dans un premier temps. Susceptible d'être renouvelé.
Placé(e) sous l'autorité du directeur de l'antenne de Chalons, vos missions principales sont les suivantes : - Participer à la confection et l'assemblage des entrées et desserts, - Gèrer les points de distribution, - Nettoyer et remet en état les lieux de consommation et de distribution, - Tenir une caisse (en roulement) - Participer à l'accueil - Exécuter les travaux de nettoyage et d'entretien des locaux et des équipements en respectant les normes HACCP Salaire à négocier selon profil Les avantages: Remboursement trajet domicile/travail dans le cadre d'un abonnement à hauteur de 75%, Participation paiement de la mutuelle, Action sociale de l'établissement sous réserve de condition d'ancienneté et de ressources, Avantages en nature repas
Particulier recrute un Auxiliaire de vie (H/F) à temps partiel pour s'occuper d'une personne paraplégique. Votre quotidien : - Aide à la toilette, à l'habillage. - Transfert de position alitée à la position fauteuil. - Accompagnement lors des déplacements médicaux et courses. - Passer du temps avec la personnes dans le cadre d'activité de loisirs (balades, jeux de société...) - Des heures de ménage compléteront l'activité - Recherche une personne expérimentée dans le domaine du handicap (expérience exigée sur le même poste) Si possible, vous disposez du permis depuis 3 ans minimum (pour des questions d'assurance de transport de personnes) Poste du lundi au samedi (4h30/jour) Amplitude : 9h - 13h & 20h30- 21h du lundi au vendredi, 9h00-13h00 le samedi horaires pouvant être modifiés selon planning médical.
Acteur clé du développement commercial, tu allies ciblage fin, campagnes stratégiques et actions ciblées pour transformer chaque opportunité en réussite ! Ta dream team ? un expert commercial, un as de la communication, un stratège marketing. et toi, l'orchestre opérationnel ! Tes missions : * Conception : Identifier les opportunités, définir les cibles stratégiques, élaborer des plans, définir la date de lancement et enrichir le CRM. * Réalisation : assure le déploiement des campagnes outbound comme par exemple des campagnes d'emailling, de webinaire, d'événements. * Analyse : Mettre en place des KPIs pour analyser l'impact des actions, réaliser un reporting des résultats. * Expérience de minimum 2 ans en marketing opérationnel (Alternance comprise) * Maitrise des stratégies de ciblage, segmentation et qualification * Compréhension des mécanismes de growth hacking & lead generation * Maitrise des outils clés comme Salesforces, Figma et Sarbacane * Capacité à analyser, structurer et restituer des informations stratégiques * Proactivité, esprit d'initiative, sens de l'organisation et rigueur sont tes qualités principales Informations complémentaires : * Salaire entre 25-30K * Des avantages sympa : primes d'intéressement, participation, vacances - RTT - Télétravail (2j/sem après ta période d'essai) - Carte restaurant * Un environnement stimulant, collaboratif et en constante évolution Prêt-e à relever le défi ? Rejoins l'aventure et fais-nous découvrir ta motivation ! #espritdequipe #positiveattitude #professionnalisme #creativite
Ta mission : transformer chaque idée, chaque cible et chaque action en opportunité commerciale réussie ! Ton équipe : * un team leader qui donne le cap * un communicant qui fait de la créa. * un marketeur qui étudie le marché * et toi qui est le chef d'orchestre opérationnel Tes missions au quotidien : Conception : * Repérer les opportunités et définir les cibles prioritaires * Élaborer les plans d'actions marketing * Définir les dates clés, structurer les campagnes * Enrichir et qualifier le CRM Réalisation * Déployer les campagnes outbound : emailings, webinaires, événements, actions multicanales. * Coordonner les intervenants internes et externes * Assurer la cohérence et la qualité de chaque action Analyse * Mettre en place et suivre les KPIs * Mesurer la performance des campagnes * Réaliser des reportings clairs et exploitables pour alimenter la stratégie * Minimum 1 an d'expérience en marketing opérationnel (alternance comprise) * Maitrise de la segmentation et du ciblage * Maitrise d'Excel pour faire des tableaux croisés dynamiques * A l'aise avec nos outils : Salesforces, Figma et Sarbacane * Capacité à analyser, structurer et restituer des données clés Envie de rejoindre l'aventure MAIRISTEM ? Rémunération : 25-30K Avantages : primes (intéressement, participation, vacances), carte restaurant, RTT, Télétravail (2j/semaine avec la période d'essai) Démarrage : A partir de Janvier 2026 Horaires : 39h/semaine Prêt-e à relever le défi ? Rejoins l'aventure et fais-nous découvrir ta motivation ! #espritdequipe #positiveattitude #professionnalisme #creativite JVS-2
En collaboration avec les équipes et dans le respect du projet d'établissement, vous devrez : - Accueillir et accompagner les enfants et les parents en créant un climat de confiance et en veillant au respect de chacun, - Vous réaliserez les changes, préparerez et donnerez les repas, assurez l'endormissement et la surveillance des temps de sommeil et l'entretien des structures. - Assurer la sécurité physique de l'enfant, veiller à sa bonne santé et à son bien être, en mettant en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité, - Favoriser son épanouissement affectif en respectant son rythme, son autonomie, en proposant des activités adaptées, ludiques et variées, - Reconnaître et soutenir les familles dans leurs fonctions éducatives, - Contribuer au travail d'équipe - Participation aux événements et actions des crèches, - Sens des responsabilités, esprit d'initiative et d'adaptabilité sont des qualités indispensables Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'Auxiliaire de puériculture et procédez une expérience réussie.
Au sein de la Banque Postale Chez Soi, filiale de la Banque Postale, vous aurez pour missions : - mener tous les types d'entretiens (conseil, relance et relance qualifiée, suivi, sollicitations.) - vendre les produits et services bancaires, financiers et assurances adaptées aux clients et s'assurer du retour des contrats signés et du respect des processus et procédures liées à la vente à distance et au démarchage (respect de la conformité et mise à jour régulière de ses connaissances). - utiliser les outils de la relation clients le plus adaptés (Visio, téléphone, tchat, mail, courrier ,,,) - analyser le portefeuille client et suivre ses évolutions - suivre ses résultats commerciaux et ceux de son équipe et mettre en place avec l'appui de sa hiérarchie les actions adaptées. Nous recherchons une personne ayant un niveau BAC + 2 minimum avec une expérience banque ou assurance de quelques années ou une personne ayant un BAC + 3 en banque ou en assurance. Horaires : en fonction du cycle de travail proposé (ouvertures du service de 8h à 20h du lundi au vendredi et le samedi de 9h à 17h) Rémunération : - complément de rémunération annuel 2577,85 euros - autre prime annuelle 192 euros + primes liées à la fonction bancaire et aux résultats
Au sein du collège collège Nicolas Appert à Châlons-en-Champagne, vous êtes en charge de la maintenance préventive et curative des bâtiments, des matériels et des installations. Vos missions : ***Maintenance : - Suivre l'entretien et la maintenance des bâtiments (notamment lors d'interventions par des prestataires), des installations techniques, - Assurer la mise en sécurité des usagers, - Assurer les interventions de premier niveau (maçonnerie, réseau de chauffage (pilotage / régulation à la sous-station), menuiserie, plomberie, serrurerie électricité), - Porter, manipuler, déplacer du matériel et du mobilier. ***Espaces verts : - Entretenir les espaces verts (tonte, élagage, aménagement de massifs), - Veiller à la propreté des abords de l'établissement et des extérieurs, - Entretenir les espaces sportifs et les espaces extérieurs (cour, parking, etc.) - Maintenir en bon état de fonctionnement l'outillage, les matériels et les machines motorisées. - Trier et évacuer les déchets à la déchetterie ***Activités annexes: - Encadrer les contrats aidés, - Gérer l'approvisionnement en produits et fournitures d'entretien et de maintenance, - Participer aux activités liées à la restauration scolaire (ponctuellement), - Participer à l'entretien des locaux (ponctuellement). Votre profil : Vous possédez une expérience similaire et êtes titulaire du permis B, vous recherchez un poste par lequel vous contribuez au bien-être de la communauté éducative. Vous êtes une personne : - Disposant de solides connaissances en maintenance et espaces verts (avec habilitations électriques) - Dotée d'une aisance relationnelle, - Consciencieuse et organisée, - Polyvalente et respectueuse informations pratiques : Poste de catégorie C ouvert aux titulaires ou aux contractuels à pourvoir au 1er trimestre 2026 , Rémunération statutaire + régime indemnitaire + C.N.A.S., Participation à la complémentaire santé labellisée, poste à pourvoir au 1er trimestre 2026, Lieu de travail : CHALONS EN CHAMPAGNE (51000)
Contribuer à une gestion RH opérationnelle, conforme et alignée sur la stratégie de l'entreprise, tout en assurant un accompagnement de proximité auprès des collaborateurs. Tes missions : * Administration RH : gestion des contrats et avenants, suivi des échéances contractuelles, onboarding, mise à jour du SIRH. * Recrutement & Marque Employeur : rédaction et diffusion des annonces, sourcing, participation à des événements, animation des réseaux RH. * Développement des compétences : gestion administrative des formations, suivi du budget, contribution au plan de développement. * Interlocuteur privilégié des collaborateurs : accompagnement quotidien, relais d'information et de conseil sur les sujets RH. * Formation supérieure en Ressources Humaines * Expérience d'au moins 2 ans sur un poste RH généraliste * Bonne maîtrise du droit social, de la gestion administrative RH et des dispositifs liés à la formation et au recrutement * Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et capacité à gérer les priorités * Esprit d'équipe, aisance relationnelle et respect de la confidentialité * Salaire entre 28-33K * Des avantages sympa : primes d'intéressement, participation, vacances - RTT - Télétravail (2j/sem après ta période d'essai) - Carte restaurant * Un environnement stimulant, collaboratif et en constante évolution
Vous serez placé sous l'autorité de l'IA-DASEN Vos missions et activités sur ce poste : -Prévention de l'échec scolaire, de l'absentéisme et du décrochage -Protection de l'enfance et des mineurs en danger -Contribution à l'amélioration du climat scolaire par la prévention des violences et du harcèlement -Contribution à l'éducation, à la santé et à la citoyenneté -Contribution à l'orientation et au suivi des élèves devant bénéficier d'une orientation spécifique -Favoriser l'accès aux droits -Concourir à l'inclusion scolaire des élèves en situation de handicap ou à des besoins particuliers -Soutenir et accompagner les parents dans leur fonction éducative -Participer à la formation initiale et continue des assistants de service social -Accompagnement social individualisé des élèves et de leurs parents -Conseil social et intervention sociale : participation aux instances de concertation des EPLE, étudier les situations des élèves -Conduite de projets d'actions collectives (classes ou groupes d'élèves) -Travail en réseau avec les partenaires du champ social, éducatif, médico-psychologique extérieur à l'école -Participation aux équipes pluridisciplinaires MDPH -Expertise sociale dans les dossiers CDOEA -Apport d'un éclairage social dans les situations de protection de l'enfance du 1er degré du secteur de recrutement du collège de référence Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice : DSDEN de la Marne Quotité: 100% Date de prise de poste: 2 Février 2026 Date de fin du contrat : Juin 2026 -Des déplacements sont à prévoir sur le département -Exercice sur plusieurs EPLE, bureau partagé parfois Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Profil recherché : -Connaissance des politiques de l'Éducation nationale, des dispositifs d'aide et de prise en charge du champ social et éducatif, de l'environnement du secteur d'intervention -Capacité d'écoute, capacité à mener des entretiens d'aide, aptitude au travail en équipe pluri-catégorielle, autonomie -Vous devez être titulaire d'un DE ASS
L'académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l'Aube, la Marne, et la Haute-Marne). Intégrer notre équipe de 24 000 personnels, 1 057 écoles, 237 collèges, lycées et EREA et exercer des fonctions d'enseignement, c'est s'engager quotidiennement à favoriser la réussite des élèves, en prenant soin de les accompagner dans leur scolarité en s'adaptant à leurs besoins spécifiques. Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïcité,
AFTRAL REIMS recrute pour ses entreprises partenaires, des candidats au Bac Pro Logistique. Les sociétés sont des concessions automobiles et sont situées à Reims. Cette formation se déroule dès novembre 2025 sur une durée de 24 mois. Les missions d'un agent logisticien pour lesquelles vous serez formé (e) sont : - Maîtriser la conduite des chariots de manutention (CACES chariots (catégorie 1A, 3 et 5) sur toute la durée des opérations - Réceptionner les marchandises - Optimiser les opérations de stockage - Préparer les marchandises pour l'expédition - Travailler en relation avec les différents partenaires - Organiser les flux entrants / sortants Vous serez formé à votre futur métier dans notre école AFTRAL, le 1er centre de formation spécialisé en Transport Logistique en France ! - En apprentissage - Lieu de formation : AFTRAL Reims - Rentrée : Septembre 2025 Vous serez formé(é) également aux matières d'enseignement général du baccalauréat, Ta formation est entièrement financée par ton entreprise et en plus elle est rémunérée !!! Rejoins une école dynamique qui t'accompagnera tout au long de ton parcours !
Se former en alternance chez AFTRAL Grand Est Trouve l'alternance qu'il te faut et rejoins un secteur d'activité qui recrute : le transport et la logistique ! Ton rêve est de conduire un camion, un bus ou une ambulance, de faire de la mécanique poids lourd, de travailler dans un entrepôt, de t'occuper des flux de marchandises... il y en a pour tous et même plus encore. AFTRAL, organisme de formation en transport et logistique en France te propose 40 formations en alternance du CAP au Bac +6
CDD jusqu'au 2/12/25 En tant que Gouvernante, vous accompagnez au quotidien un public fragilisé vivant en colocation au sein d'un logement principal et d'un secondaire dont vous avez la charge. Dans le cadre de vos missions quotidiennes : - Vous veillez à la sécurité individuelle et collective des habitants et à leur bien-être - Vous accompagnez les habitants : Dans la gestion des tâches quotidiennes en veillant au confort physique et moral des personnes, Pour la tenue des chambres (rangement et propreté) dans le respect de l'intimité des personnes, Dans le développement de leur autonomie --Vous veillez au respect des rendez-vous liés au soin des habitants - Vous assurez l'entretien du linge / réalisation de repas équilibrés (menus, courses, confection) - Vous créez du lien social entre les personnes et assurez les transmissions auprès des accompagnateurs du SAVS, Pour mener à bien vos missions, vous avez : - La connaissance les différents intervenants professionnels afin de les mobiliser en cas d'urgence, - Une autonomie dans vos déplacements. - Des connaissances en lien avec la dépendance et le handicap psychique seraient un plus - Vous êtes à l'aise avec l'environnement numérique Horaires discontinus du lundi au dimanche CV ET LETTRE DE MOTIVATION
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Vendeur(se) en magasin en Alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi.***Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode, des chaussures et des accessoires ? Vous aimez conseiller et créer des moments uniques avec les clients ? Rejoignez une enseigne dynamique et prenez part à une aventure où style et service se conjuguent au quotidien. Vos missions***Accueillir et accompagner les clients dans une expérience d'achat mémorable. * Mettre en valeur les collections grâce à un merchandising attractif. * Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections. * Devenir un(e) véritable ambassadeur(drice) des tendances et des produits de l'enseigne. * Apporter vos idées pour améliorer l'expérience client et dynamiser les ventes. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode et aimez partager vos conseils.***Vous avez le sourire facile et un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), curieux(se), et appréciez le travail en équipe.***Vous avez envie de vous investir dans une enseigne qui valorise la créativité et le service client.
Description du poste : Le GE PSL Marne recherche pour l'un de ses adhérent un animateur d'échecs.***Missons: En tant qu'animateur/animatrice d'échecs, vous serez chargé(e) de :***Animer des animation de découverte et d'initiation pour un public enfant***Concevoir des séances pédagogiques adaptées aux niveaux des participants.***Assurer un environnement de jeu bienveillant, dynamique et motivant.***Horaires: lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h45 à 13h30 et 16h15 à 17h30. Possibilité d'animer le midi et/ou l'après midi.***De décembre 2025 à juin 2026. Description du profil : Personne ayant un atrait pour le jeu d'échec.***Pas de diplome recquis. Formation réalisée par l'association.
MAAF est une des marques leader de l'assurance en France, fidèle à des valeurs de simplicité et d'accessibilité ; une entreprise où par ailleurs il fait bon vivre. Sa signature « La Préférence Client » donne à la dimension relationnelle une force qui se concrétise à tous les niveaux de l'entreprise. Envie de rejoindre l'aventure ? Intégrez une équipe de 3 collaborateurs et contribuez au développement du portefeuille clients de l'agence MAAF de Chalons en Champagne, en CDD jusqu'au 12 Mai 2026. Vos missions au quotidien : * Vous accueillez en agence ou contactez les clients et prospects, * Vous êtes à leur écoute pour cerner au mieux leurs besoins, * Vous répondez à leurs demandes de devis et à leurs mails, * Vous gérez et développez un portefeuille de clients à qui vous proposez et vendez des services et contrats d'assurances, * Vous entretenez la relation client dans la durée, mettez à jour régulièrement les contrats et adaptez le tarif et les garanties aux évolutions du risque. Covéa s'attache à offrir des parcours professionnels diversifiés. Vous pourrez ainsi avoir l'opportunité d'évoluer, par exemple, vers des métiers d'accompagnement (Référent technique, Manager). Les avantages qui font la différence : * Salaire fixe de 32 290 € brut annuel incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés, * Prime de performance collective et primes d'Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa, * Formation et accompagnement riche et complet, * Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%), * Restaurant d'entreprise ou titres- restaurant, * De nombreux avantages CE (chèque vacances, voyages, .), * 31 jours de congés payés + différentes formules de RTT possibles, * Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%, forfait de mobilité durable, Et si c'était vous ? * Vous bénéficiez d'une expérience en relation client et/ou d'une formation commerciale/vente, * Vos qualités d'écoute et votre orientation client sont reconnues, * Votre sens de la vente et de la négociation sont des qualités indispensables, * Vous disposez de capacités d'analyse afin de trouver des solutions adaptées à vos clients, * Vous conjuguez à la fois esprit d'équipe et gout du challenge, * Vous aimez le rythme dans vos activités et la diversité dans les échanges. Si notre offre vous intéresse, venez nous rejoindre en postulant rapidement ! Et la suite ? A réception de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, un acteur RH vous contactera pour un premier entretien puis vous rencontrerez votre futur manager.
Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre tâche : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite !Description du posteNous recherchons pour notre filière Fruits et Légumes d’Intermarché & Netto, un.e Télévendeur H/F.Rattaché.e au Responsable de Base, vous participez à la gestion d’un portefeuille clients tout en mettant en œuvre la politique commerciale du pôle Fruits et Légumes. Vos principales tâches seront :Assurer le suivi commercial et administratif d’un portefeuille clients et en effectuer les relances,Gérer la remontée des informations avec les points de vente auprès des technico-commerciaux,Informer la clientèle sur les produits disponibles, les tarifs et les délais,Développer les ventes,Participer aux opérations commerciales (promos, lancements de produits…)Prise de contact direct avec les Chefs de Produits (observations, appréciations…)Rendre compte de l’activité auprès des responsables de ventes.Cette liste est non exhaustive et d'autres tâches pourront vous être confiées en fonction des besoins du service et de votre appétence.QualificationsEt si vos compétences venaient nourrir notre tâche :Votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre sens de l'organisation seront des atouts pour évoluer et réussir cette tâche.Vous maitrisez les techniques de ventes et les outils bureautiques.Envie de rejoindre les enseignes Intermarché & Netto ? Engagez-vous concrètement dans l’action avec nous pour relever nos défis d'aujourd’hui et de demain ! Parlons-en très vite !ITMHIRINGInformations supplémentairesAvantages : 13ème mois, prime sur objectifs, participation/intéressement, réduction sur vos achats, offres CSE...
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Intermarché & Netto - Groupement Les Mousquetaires recherche actuellement des profils : Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3000 chefs d'entrep...
Votre agence SUPPLAY CHALONS-EN-CHAMPAGNE recherche pour son client situé à proximité de Châlons-en-Champagne un(e) ASSISTANT RH H/F en CDI.Rattaché(e) au service des ressources humaines, vos principales missions seront : Gestion du personnel / statistiques sociales : - Gérer les entrées/sorties du personnel, y compris suivi des intérimaires- Gérer les contrats de travail et les dossiers du personnel- Déclarer et suivre les visites médicales, les dossiers pénibilités, les dossiers Prévoyance...- Gérer et suivre les arrêts de travail, les dossiers accidents du travail- Préparation et suivi du plan de formation du site- Préparation et suivi des entretiens pro et/ou annuels- Préparer les éléments pour les provisions comptables, le Bilan social, l'Egalité Hommes/Femmes, - Analyser et suivi mensuel de KPIGTA et Paye :- Suivi et contrôle du logiciel de GTA, corrections et mises à jou- Suivi et contrôle des calendriers, variables de paye : primes, congés ...- Assurer le suivi et la vérification du traitement de la paie via le logiciel de Gestion des temps et le prestataire paye- Suivi de l'évolution du système de GTAActivités connexes- Gestion de l'affichage du site- Gestion des accès au site- Gestion de l'Intéressement, de la Participation, de la PIDR, application des NAO, préparation du budget, ...- Assister la direction dans l'organisation et le suivi des réunions CSE- Organiser les élections des représentants du personnel du site- Suivi des commandes et facturations dans son domaine- Veille juridique : suivi des évolutions législatives- Assistance Direction du Site (organisations réunions, déplacements du personnel, dossiers transversaux...)Ce poste est à pourvoir au sein d'une entreprise familliale spécialisée dans le secteur de l'industrie. Horaires : Variables - de journée Rémunération : selon profil Niveau : BAC +2/3 dans le domaine des ressources humaines ou équivalent - une expérience de minimum 2 ans est requise. Vous êtes en quête d'un nouveau challenge et vous recherchez un poste dynamique et diversifié ? N'hésitez plus et contactez-nous !
Nous recherchons pour l'un de nos clients, industrie française solide, innovante et en pleine structuration, son futur Responsable Qualité Sécurité Environnement (QSE). Cette entreprise, reconnue pour son savoir-faire technique, son ancrage régional et sa culture humaine forte, développe des produits à haute valeur ajoutée. Elle s'inscrit dans une dynamique d'amélioration continue et d'engagement RSE affirmé. Le poste : Rattaché(e) à la Direction Industrielle, vous pilotez la politique QSE du site et garantissez la conformité, la sécurité et la performance globale. Vous animez et fédérez l'ensemble des équipes autour d'une culture qualité et sécurité forte. Vous jouez un rôle clé dans la structuration et la montée en compétence des équipes internes, tout en ayant un impact direct sur la fiabilité des produits, la prévention des risques et la réduction de l'impact environnemental. Stratégie & Management - Définir, déployer et animer la stratégie QSE du site. - Manager une équipe pluridisciplinaire de 4 personnes et assurer un management fonctionnel auprès des responsables opérationnels (production, maintenance, chefs d'équipe?). - Conduire des réunions, projets transverses et groupes de résolution de problèmes. Sécurité - Garantir la sécurité des collaborateurs : DUERP, analyses d'incidents, plans d'actions correctifs. - Développer une culture sécurité forte (quart d'heure sécurité, sensibilisations, formations internes'). - Assurer les tournées terrain, suivi des plans d'actions et respect des règles. Qualité - Assurer la conformité des produits finis et des matières premières entrantes. - Piloter les analyses, dossiers qualité et process associés. - Veiller à l'application du référentiel ISO 9001 avec l'appui de prestataires extérieurs. Environnement & Réglementaire - Garantir la conformité réglementaire du site (sécurité, environnement, équipements, formations'). - Assurer les relations avec les organismes externes : DREAL, CARSAT, médecine du travail, etc. - Proposer et suivre les axes d'amélioration liés au développement durable, à la RSE et à la QVT. Profil recherché : - Formation Bac+3 à Bac+5 en Qualité / Sécurité / Environnement. - Expérience réussie de 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire en industrie. - Maîtrise du référentiel ISO 9001, des réglementations sécurité/environnement et des outils d'amélioration continue. - Compétences managériales affirmées. - Anglais technique apprécié.
IKIWAY
Description du poste : Votre agence SUPPLAY CHALONS-EN-CHAMPAGNE recherche pour son client situé à proximité de Châlons-en-Champagne un(e) ASSISTANT RH H/F en CDI. Rattaché(e) au service des ressources humaines, vos principales missions seront : Gestion du personnel / statistiques sociales : - Gérer les entrées/sorties du personnel, y compris suivi des intérimaires - Gérer les contrats de travail et les dossiers du personnel - Déclarer et suivre les visites médicales, les dossiers pénibilités, les dossiers Prévoyance... - Gérer et suivre les arrêts de travail, les dossiers accidents du travail - Préparation et suivi du plan de formation du site - Préparation et suivi des entretiens pro et/ou annuels - Préparer les éléments pour les provisions comptables, le Bilan social, l'Egalité Hommes/Femmes, - Analyser et suivi mensuel de KPI GTA et Paye : - Suivi et contrôle du logiciel de GTA, corrections et mises à jou - Suivi et contrôle des calendriers, variables de paye : primes, congés ... - Assurer le suivi et la vérification du traitement de la paie via le logiciel de Gestion des temps et le prestataire paye - Suivi de l'évolution du système de GTA Activités connexes - Gestion de l'affichage du site - Gestion des accès au site - Gestion de l'Intéressement, de la Participation, de la PIDR, application des NAO, préparation du budget, ... - Assister la direction dans l'organisation et le suivi des réunions CSE - Organiser les élections des représentants du personnel du site - Suivi des commandes et facturations dans son domaine - Veille juridique : suivi des évolutions législatives - Assistance Direction du Site (organisations réunions, déplacements du personnel, dossiers transversaux...) Ce poste est à pourvoir au sein d'une entreprise familliale spécialisée dans le secteur de l'industrie. Horaires : Variables - de journée Rémunération : selon profil Niveau : BAC +2/3 dans le domaine des ressources humaines ou équivalent - une expérience de minimum 2 ans est requise. Vous êtes en quête d'un nouveau challenge et vous recherchez un poste dynamique et diversifié ? N'hésitez plus et contactez-nous ! Description du profil : - Gestion des priorités et du stress - Rigueur, disponibilité et discrétion - Autonome et réactif-ve - Sens de la communication Maitrise des logiciels : OFFICE - SAP - HOROQUARTZ Connaissances dans le droit du travail appéciées.
Description du poste : Conseiller en clientèle F/H - Agence CDD MAAF est une des marques leader de l'assurance en France, fidèle à des valeurs de simplicité et d'accessibilité ; une entreprise où par ailleurs il fait bon vivre. Sa signature « La Préférence Client » donne à la dimension relationnelle une force qui se concrétise à tous les niveaux de l'entreprise. Envie de rejoindre l'aventure ? Intégrez une équipe de 3 collaborateurs et contribuez au développement du portefeuille clients de l'agence MAAF de Chalons en Champagne, en CDD jusqu'au 12 Mai 2026. Vos missions au quotidien : - Vous accueillez en agence ou contactez les clients et prospects, - Vous êtes à leur écoute pour cerner au mieux leurs besoins, - Vous répondez à leurs demandes de devis et à leurs mails, - Vous gérez et développez un portefeuille de clients à qui vous proposez et vendez des services et contrats d'assurances, - Vous entretenez la relation client dans la durée, mettez à jour régulièrement les contrats et adaptez le tarif et les garanties aux évolutions du risque. Covéa s'attache à offrir des parcours professionnels diversifiés. Vous pourrez ainsi avoir l'opportunité d'évoluer, par exemple, vers des métiers d'accompagnement (Référent technique, Manager). Les avantages qui font la différence : - Salaire fixe de 32 290 € brut annuel incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés, - Prime de performance collective et primes d'Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa, - Formation et accompagnement riche et complet, - Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%), - Restaurant d'entreprise ou titres- restaurant, - De nombreux avantages CSEE - 31 jours de congés payés + différentes formules de RTT possibles, - Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%, forfait de mobilité durable, Et si c'était vous ? - Vous bénéficiez d'une expérience en relation client et/ou d'une formation commerciale/vente, - Vos qualités d'écoute et votre orientation client sont reconnues, - Votre sens de la vente et de la négociation sont des qualités indispensables, - Vous disposez de capacités d'analyse afin de trouver des solutions adaptées à vos clients, - Vous conjuguez à la fois esprit d'équipe et gout du challenge, - Vous aimez le rythme dans vos activités et la diversité dans les échanges. Si notre offre vous intéresse, venez nous rejoindre en postulant rapidement ! Et la suite ? A réception de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, un acteur RH vous contactera pour un premier entretien puis vous rencontrerez votre futur manager. Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement ! Postuler Partager Enregistrer le poste
Votre agence SUPPLAY CHALONS-EN-CHAMPAGNE recherche pour son client situé à proximité de Châlons-en-Champagne un(e) ASSISTANT RH H/F en CDI. Rattaché(e) au service des ressources humaines, vos principales missions seront : Gestion du personnel / statistiques sociales : - Gérer les entrées/sorties du personnel, y compris suivi des intérimaires - Gérer les contrats de travail et les dossiers du personnel - Déclarer et suivre les visites médicales, les dossiers pénibilités, les dossiers Prévoyance... - Gérer et suivre les arrêts de travail, les dossiers accidents du travail - Préparation et suivi du plan de formation du site - Préparation et suivi des entretiens pro et/ou annuels - Préparer les éléments pour les provisions comptables, le Bilan social, l'Egalité Hommes/Femmes, - Analyser et suivi mensuel de KPI GTA et Paye : - Suivi et contrôle du logiciel de GTA, corrections et mises à jou - Suivi et contrôle des calendriers, variables de paye : primes, congés ... - Assurer le suivi et la vérification du traitement de la paie via le logiciel de Gestion des temps et le prestataire paye - Suivi de l'évolution du système de GTA Activités connexes - Gestion de l'affichage du site - Gestion des accès au site - Gestion de l'Intéressement, de la Participation, de la PIDR, application des NAO, préparation du budget, ... - Assister la direction dans l'organisation et le suivi des réunions CSE - Organiser les élections des représentants du personnel du site - Suivi des commandes et facturations dans son domaine - Veille juridique : suivi des évolutions législatives - Assistance Direction du Site (organisations réunions, déplacements du personnel, dossiers transversaux...) Ce poste est à pourvoir au sein d'une entreprise familliale spécialisée dans le secteur de l'industrie. Horaires : Variables - de journée Rémunération : selon profil Niveau : BAC +2/3 dans le domaine des ressources humaines ou équivalent - une expérience de minimum 2 ans est requise. Vous êtes en quête d'un nouveau challenge et vous recherchez un poste dynamique et diversifié ? N'hésitez plus et contactez-nous ! - Gestion des priorités et du stress - Rigueur, disponibilité et discrétion - Autonome et réactif-ve - Sens de la communication Maitrise des logiciels : OFFICE - SAP - HOROQUARTZ Connaissances dans le droit du travail appéciées.
Votre agence SUPPLAY CHALONS-EN-CHAMPAGNE recherche pour son client situé à proximité de Châlons-en-Champagne un(e) ASSISTANT RH H/F en CDI.Rattaché(e) au service des ressources humaines, vos principales missions seront : - Gérer les contrats de travail et les déclarations URSSAF - Etablir les dossiers personnels des salariés - Suivre la gestion des temps - Gérer la paie : élements variables et contrôle - Préparer les soldes de tout compte - Tenir le registre du personnel - Gérer et organiser les visites médicales - Assister la direction au sein du CSE - Effectuer le suivi du personnel intérimaire (demandes, facturation, dossier...)- Gérer les formations auprès des différents organismes - Gérer et suivre les KPI du site - Venir en support auprès de la Direction des ressources humaines - Assurer la gestion administrative courante - Suivre et appliquer les obligations de RGPD et juridiques Ce poste est à pourvoir au sein d'une entreprise familliale spécialisée dans le secteur de l'industrie. Horaires : Variables - de journée Rémunération : selon profil Niveau : BAC +2/3 dans le domaine des ressources humaines ou équivalent - une expérience de minimum 2 ans est requise. Vous êtes en quête d'un nouveau chalenge et vous recherchez un poste dynamique et diversifié ? N'hésitez plus et contactez-nous !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting RH - Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) - Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) - Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Vous êtes titulaire d'un Bac et souhaitez évoluer dans le secteur des Resources Humaines - Votre intérêt pour l'humain et votre discrétion sont essentiels pour accompagner nos collaborateurs. - Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, organisation et rigueur dans vos missions. - Vos qualités relationnelles et votre écoute active font de vous un interlocuteur apprécié. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et possédez une bonne expression écrite et orale.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Vous préparez les commandes à l'aide d'un scan. Vous prélevez les produits dans les allées . Vous triez, étiquetez et emballez la marchandise . Vous nettoyez les zones de stockage . Vous travaillez du lundi au samedi Vous avez une première expérience Vous êtes disponible sur du long terme
En tant que Gestionnaire de Paie (H/F) en CDI basé à CHALONS EN CHAMPAGNE (51), vous partez pour une aventure technique et humaine dans un environnement stimulant. Vous serez en charge d'un portefeuille multi-conventionnel et prendrez en main l'ensemble du cycle paie : - Collecter et saisir les éléments variables - Etablir les bulletins de paie - Calculer et vérifier les charges sociales - Gérer les arrêts maladie - Gérer la relation avec les organismes sociaux - Rédiger les contrats de travail Vous serez intégré(e) à une équipe bienveillante et agile, prête à vous transmettre son expertise. Bac+2 minimum en paie, avec au moins 2 ans d'expérience en cabinet. Vous aimez la diversité, la dynamique collective, et vous cherchez un poste qui vous fera sortir du quotidien. Ce job est fait pour vous ! Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Description du poste : Sous l'autorité de la Responsable du pôle approvisionnement, vous assurerez l'approvisionnement en produits dans le respect des délais, des contraintes logistiques et de la qualité fixés, et en optimisant le niveau de stock et les coûts. Vos principales missions seront : Assurer la gestion du fichier articles Passer les commandes auprès des fournisseurs dans le respect des procédures, après analyse des besoins, des délais et des exigence fixés Planifier les livraisons dans le respect des contraintes logistiques de réception et en effectuer le suivi Assurer la gestion des opérations (création/reprise des dossiers, mise à jour des opérations, passage des commandes, suivi des livraisons...) Assurer la gestion des transferts de produits (informatiques, inter-sites et/ou inter-magasins) Traiter les litiges avec les fournisseurs Analyser et traiter les écarts de facturation Effectuer les analyses en lien avec l'approvisionnement (Ruptures, DLC, litiges...) Effectuer diverses tâches administratives (tableaux de bord, archivage, courriers...) Description du profil : Vous maîtrisez les techniques de gestion de stock et les mécanismes des opérations promotionnelles ? Vous avez des connaissances dans les domaines du commerce et de la logistique ? Vous avez un bon relationnel et vous souhaitez challenger votre rigueur ? Ce poste est fait pour vous ! De formation Bac+2/+3 commerce/achats, vous justifiez également d'une aisance importante avec les outils informatiques en général. La maîtrise des logiciels bureautiques est indispensable.
Chez Imagreen, cabinet de recrutement et de reteacute;gie certifieteacute; B Corp, nous mobilisons nos expertises pour connecter les talents aux entreprises qui agissent concretegrave;tement en faveur de la transition durable.etnbsp; Depuis plus de 15 ans, nous accompagnons celles et ceux qui veulent mettre leurs competeacute;tences au service de projets porteurs de sens.etnbsp; Notre retocirc;le : vous aider etagrave; trouver un poste aligneteacute; avec vos valeurs, vos envies detrsquo;impact et vos ambitions detrsquo;eteacute;volution.etnbsp;Chaque parcours est construit sur mesure, avec eteacute;thique, eteacute;coute et transparence.etnbsp;etnbsp;etnbsp;Pourquoi rejoindre notre client ?etnbsp;Nous recrutons pour un client en bureau detrsquo;eteacute;tudes engageteacute; dans la transition eteacute;cologique, qui accompagne depuis plus de 30 ans les acteurs publics et priveteacute;s dans la mise en etoelig;uvre de leurs projets detrsquo;ameteacute;nagement durable.etnbsp; Avec ses agences reteacute;parties sur le territoire et une approche pluridisciplinaire (environnement, urbanisme, biodiversiteteacute;, eteacute;nergie), le BE deteacute;veloppe des projets concrets etagrave; fort impact : diagnostics environnementaux, eteacute;tudes reteacute;glementaires, projets photovoltaetiuml;ques, planification territoriale, etc.etnbsp; Letrsquo;eteacute;quipe de Chetacirc;lons-en-Champagne cherche aujourdetrsquo;hui etagrave; renforcer son petocirc;le commercial avec un poste de Chargeteacute; de gestion commerciale et Administration des Ventes, qui viendra structurer le suivi administratif et commercial des projets en amont, en lien avec les chefs de projets et la direction. Ce que vous ferez concretegrave;tement : Appui commercial etamp; suivi des devis _ Reteacute;diger, mettre en forme, envoyer et effectuer les reteacute;ponses aux devis clients et aux appels detrsquo;offres en lien avec la direction et les chefs de projets _ Suivre les devis envoyeteacute;s : relances, ajustements, gestion des retours clients _ Participer etagrave; letrsquo;ameteacute;lioration des documents types (preteacute;sentations, trames, supports commerciaux) _ Aider etagrave; la reteacute;daction de propositions techniques et commerciales, en veillant etagrave; la clarteteacute;, la coheteacute;rence et la structuration des contenus Suivi et animation commerciale _ Identifier, en lien avec les chefs de projets, des opportuniteteacute;s commerciales pertinentes. _ Proposer des actions de fideteacute;lisation ou d'animation du portefeuille clients _ Participer etagrave; la deteacute;tection de nouveaux besoins dans le cadre de missions reteacute;aliseteacute;es _ Assurer la mise etagrave; jour de la base de donneteacute;es clients et prospects _ Appuyer la direction dans le reporting commercial et la preteacute;paration des reteacute;unions _ etEcirc;tre force de proposition dans la feuille de route de la strateteacute;gie commerciale et son exeteacute;cution _ Repreteacute;sentation lors des salons et dans les reteacute;seaux. Ameteacute;lioration des process commerciaux _ Proposer et mettre en etoelig;uvre des actions detrsquo;optimisation des outils et proceteacute;dures _ Structurer les eteacute;tapes de suivi : relances, relivraisons, classement, archivage _ etEcirc;tre force de proposition pour ameteacute;liorer letrsquo;efficaciteteacute; commerciale globale. Avec qui allez-vous travailler ? Vous serez rattacheteacute;(e) etagrave; la Directrice detrsquo;agence et travaillerez en eteacute;troite collaboration avec les chefs de projets, letrsquo;eteacute;quipe commerciale et les fonctions supports. Vous serez eteacute;galement en lien avec les autres agences du groupe. Votre retocirc;le est cleteacute; dans la fluiditeteacute; du pilotage des propositions, tout en facilitant le travail des eteacute;quipes techniques.
Description du poste : Construisez votre avenir en protégeant celui des autres Chez Gan Prévoyance, nous vous proposons plus qu'un job : un véritable projet professionnel. Un métier qui a du sens, un environnement stimulant et une entreprise qui croit en votre potentiel. Vous aimez relever des défis, être sur le terrain, créer du lien et obtenir des résultats concrets ? Ce poste est pour vous ! Vos missions A Châlons en Champagne et ses alentours, vous représentez Gan Prévoyance auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels : artisans, commerçants, professions libérales, dirigeants de PME, travailleurs non-salariés. Votre quotidien : - Prospecter, rencontrer, convaincre : vous êtes acteur sur le terrain. - Écouter, conseiller, protéger : vous apportez des solutions personnalisées en prévoyance, retraite, épargne et santé. - Fidéliser, accompagner, suivre : vous nouez des relations solides et durables avec vos clients. - Agir et conseiller au bon moment : vous intervenez dans les moments clés de la vie professionnelle et personnelle de vos assurés. Pourquoi vous allez aimer travailler chez Gan Prévoyance ? - Une formation certifiante de 6 semaines sur les produits et techniques de vente et accompagnement terrain. - Un parcours d'intégration complet tout au long de la première année - Un management de proximité, à l'écoute et disponible. - Une rémunération à la hauteur de votre performance. - Des outils digitaux efficaces (smartphone, tablette, supports de vente). - De l'autonomie, sans jamais être seul avec un équilibre vie pro/vie perso. Vous démarrez avec toutes les clés en main !
Description du poste : Manpower CHALONS INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Assistant administratif réclamation client (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : - Gérer les réclamations clients - Rédiger des courriers en respectant les règles d'orthographe et de syntaxe - Traiter les demandes spécifiques des clients - Utiliser les outils digitaux pour la gestion des dossiers - Assurer un suivi rigoureux des dossiers clients - Participer à l'amélioration des procédures de service client - Maintenir une communication claire et professionnelle avec les clients - Respecter les délais et les normes de qualité fixés par l'entreprise Expérience en gestion de clientèle, maîtrise des outils informatiques, excellente capacité rédactionnelle. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires dans pour le poste vendeur(euse) en alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Conseiller de Vente (RNCP 37098), niveau 4 Bac, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel.***Sous la responsabilité du Responsable du magasin, vous devez garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil. Véritable ambassadeur / ambassadrice de notre enseigne, votre mission consiste à :***Accueillir les clients avec sourire et sympathie * Assurer la mise en rayon des produits * Animer tout au long de la journée les offres commerciales * Encaisser avec rigueur et rapidité * Entretenir un environnement propre au sein du magasin. Description du profil :***Vous avez le sens des responsabilités et de la satisfaction client et l'envie de rejoindre un concept ambitieux au sein d'une entreprise performante !***Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre esprit d'équipe.
L'Association Châlonnaise de Parents et d'Amis de Personnes Déficientes Intellectuelles et l'Association Les Papillons Blancs en Champagne recrutent pour intégrer l'Equipe Mobile d'Appui aux ESMS (l'EM3A-51) accompagnant des Adultes avec Troubles du Spectre Autistique de la Marne un Éducateur spécialisé ou une Éducatrice spécialisée Sous l'autorité hiérarchique du directeur du FAM-MAS BURNAY et fonctionnelle de la cheffe de service éducatif, les missions sont : * Apporter un appui technique et une expertise dans l'observation et l'évaluation du fonctionnement des personnes autistes ; * Réaliser et/ou coordonner, en lien avec le/la psychologue de l'équipe, des évaluations fonctionnelles dans les domaines de la communication et du langage, des interactions sociales ou de socialisation, cognitif, sensori-moteur, des émotions et du comportement, somatique, de la sensorialité, de l'autonomie dans les activités quotidiennes, des acquis professionnels et des facteurs environnementaux ; * Elaborer et coordonner des programmes d'interventions et/ou l'adaptation d'accompagnement ; * Etayer et guider, en partenariat avec l'équipe pluri-professionnelle, les projets personnalisés de la personne et le programme d'intervention individualisée ; * Mettre en œuvre une partie du plan d'intervention à titre exceptionnel: -Identifier les ressources existantes au sein de l'établissement ou du service et sur le territoire pouvant intervenir dans la mise en œuvre des interventions à réaliser et les mobiliser ; -Suivre et coordonner le programme d'intervention en lien avec les différents intervenants ; -Veiller à la continuité du parcours et accompagnement des transitions ; - Réaliser des interventions directes temporaires en cas de ressources inexistantes sur le territoire ou en d'intensité particulière des interventions programmées ; -Identifier les relais possibles dans la perspective du retrait du dispositif pour les usagers et les familles et construction de solutions nouvelles ; -Participer aux commissions et réunions de l'EM3A Compétences Requises : Connaissance de l'autisme Travail en partenariat et en équipe Sens de la communication et de la diplomatie Capacités rédactionnelles et pédagogiques Pré-requis : 2 ans de pratique professionnelle auprès d'un public autisme ou autre TSA Aisance dans l'utilisation de l'outil informatique Connaissances et expériences dans l'accompagnement des personnes autistes et des techniques éducatives spécifiques (Teach, ABA, PECS.), Titulaire du permis B obligatoirement Diplômes requis : - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou équivalent CDI - 0.5 ETP Lieu de travail : Département de la Marne Rémunération : selon qualification et ancienneté en référence à la CCNT du 15 mars 1966.
A compter du 2/01/2026, L'unité Éducative de Milieu Ouvert de Châlons-en-Champagne recherche un éducateur/trice spécialisé(e) afin de venir renforcer son dispositif d'accompagnement des mineurs (13-18 ans) sous-main de Justice. Titulaire d'un diplôme d'éducateur/trice spécialisé(e) vous devez être en capacité de conduire des actions d'éducation dans le cadre pénal, d'accompagner et de construire avec le mineur un projet individualisé en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Vous devez être en capacité de rendre compte de votre intervention auprès des magistrats au travers de vos écrits professionnels. Vous serez amené(e) à être de permanence auprès du Tribunal Judiciaire de Châlons-en-Champagne. Vous devez pouvoir travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et rendre compte de votre action à votre supérieur hiérarchique. Permis B obligatoire pour déplacement professionnels avec véhicule de service.
POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT. ATTENTION VOUS DEVEZ POUVOIR VOUS RENDRE EN TOUTE AUTONOMIE AU DOMICILE DE CHAQUE CLIENT. Vous devrez accomplir les tâches suivantes : - entretien courant du domicile - aide aux transferts - aide à l'élimination - aide à la toilette, à l'habillage/déshabillage - aide à la préparation de repas NOS AVANTAGES : - Taux horaire : 12.10€/h - Prise en charge de déplacements : 0.45€/KM, participation aux transports en commun - Emploi de PROXIMITÉ - Primes - Heures travaillées les DIMANCHES MAJORÉS à 25% - COMITÉ SOCIAL ET ÉCONOMIQUE - Contrat à durée indéterminée, à temps partiel, à 104 heures mensuelles ÉVOLUTIF en temps plein - Cotise à Action logement
Vous aurez l'opportunité de travailler dans un cabinet d'avocats reconnu pour son expertise et son professionnalisme.Vous aurez pour mission : - Saisie des factures clients et fournisseurs - Rapprochements bancaires et suivi des règlements - Préparation des éléments comptables pour l'expert-comptable - Gestion du courrier et des appels téléphoniques - Classement et archivage des dossiers clients - Rédaction et mise en forme de documents juridiques et administratifs - Assistance administrative auprès des avocats - Expérience souhaitée sur un poste similaire, idéalement en cabinet juridique ou comptable - Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook) - Connaissance d'un logiciel comptable serait un plus - Rigueur, discrétion, sens de l'organisation et excellent relationnelVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La Préfecture de la Marne recrute un(e) Chargé du conseil et du contrôle de légalité des collectivités locales (H/F) - catégorie B. Vous êtes juriste / à l'aise avec le droit public ? Vous souhaitez découvrir l'administration ? Le bureau des relations avec les collectivités locales est à la recherche d'un(e) collaborateur/trice pour renforcer une équipe dynamique de 8 personnes dans un environnement bienveillant. Après une période d'accompagnement, vous serez chargé(e) du contrôle de légalité des actes transmis par les collectivités (pouvoirs de police du maire, vie institutionnelle et politique, domaine et patrimoine.). Vous assurerez également une mission d'appui et de conseil auprès des collectivités. Ce poste, exigeant et valorisant, s'adresse à des juristes rigoureux/ses souhaitant mettre leur expertise au service de l'intérêt général. Votre mission sera de veiller à la conformité des actes administratifs et garantir leur sécurité juridique. Des réunions régulières sont organisées avec la hiérarchie et les agents du bureau pour le suivi des dossiers. Diplôme requis : baccalauréat ou bac+2 dans le domaine juridique Une expérience dans le domaine juridique et dans le domaine administratif est exigée. Compétences recherchées : - Goût pour les recherches documentaires et l'analyse juridique, - Maîtrise des outils bureautiques, - Organisation et rigueur, - Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe Rémunération : 1836 € brut / mois + selon profil Temps de travail : 38h30/hebdomadaire - 25 jours de congés annuels + ARTT Candidature à transmettre par mail.
Ton rôle : En véritable chef d'orchestre, tu prendras les rênes de l'opérationnel du Bureau d'Etudes et piloteras l'activité de 33 collaborateurs répartis au sein de 5 pôles métiers en t'appuyant sur les relais managériaux dédiés et en place. Tu collaboreras étroitement avec le CTO, le Responsable innovation, l'Administrateur base de données et déploiement, ainsi qu'avec la Responsable qualité, afin de garantir la bonne exécution des projets et la cohérence opérationnelle de l'ensemble. Tu mets en œuvre et déploies la stratégie définie par la Direction R&D Groupe. En t'appuyant sur les Product Managers, les Product Owners et les équipes de développement, tu encadres, structures et optimises l'ensemble des activités liées à la conception, au développement et à l'évolution des solutions logicielles. Ton objectif : garantir la qualité, le respect des délais et la cohérence fonctionnelle et technique, tout en assurant la fluidité de la communication entre les équipes produits et équipes avant et après-vente. Tes responsabilités * Définir et piloter l'activité du Bureau d'Etudes selon la stratégie R&D Groupe * Superviser l'avancement des projets grâce à des méthodes et outils de pilotage performants * Assurer un reporting régulier auprès de la direction sur l'avancement macro des feuilles de route * Superviser les actions liées aux produits avec les équipes Marketing, Communication, Support, Déploiement et Commercial * Structurer et améliorer les processus de développement et d'amélioration continue * Piloter la charge, les priorités et la répartition des ressources * Fédérer les collaborateurs autour des valeurs de l'entreprise et accompagner le développement des compétences * Porter une communication claire et inspirante auprès des équipes et de la direction * Expérience confirmée en pilotage d'équipe technique ou de projets * Capacité à transformer une stratégie en solutions opérationnelles concrètes * Maîtrise des méthodes Agile * Leadership naturel, sens de l'organisation, excellentes capacités de communication * Capacité à arbitrer, anticiper et gérer les priorités * Esprit orienté résolution de problèmes et amélioration continue Pourquoi nous rejoindre ? * Participer à la construction et l'évolution de solutions logicielles innovantes à destination des agents et élus des collectivités, et des citoyens. * Rejoindre une équipe passionnée et engagée. * Un environnement où la qualité, l'innovation et la collaboration sont au cœur des projets Informations complémentaires * Rémunération : A partir de 60K * Avantages : Primes (intéressement, participation, vacances), carte restaurant, RTT, Télétravail * Démarrage : Dès maintenant Prêt(e) à relever le défi et à écrire la suite de l'histoire avec nous ? Postule dès maintenant et viens donner du sens à ton expertise ! #espritdequipe #professionnalisme #positiveattitude #creativite
Tes missions : * Intégration et administration des plateformes Cloud : configuration, dimensionnement, tests techniques et fonctionnels, industrialisation des architectures. * Migration et optimisation : déploiement de solutions adaptées aux besoins des clients et amélioration continue. * Sécurité et conformité RGPD : sécurisation des accès, fiabilité des solutions, mise en place des PRA/PCA. * Maintenance et support : diagnostic des pannes, maintenance évolutive et corrective, suivi des incidents et support technique. * Monitoring et procédures : mise en place de systèmes de surveillance, rédaction de procédures et mise à jour de la base de connaissances. Technologies et environnements : * Windows Server, Linux * Virtualisation (VMware, Hyper-V) * Réseaux TCP/IP * Niveau de formation : BAC+2/3 en informatique, systèmes ou réseaux * Expérience souhaitée : en support infrastructure ou administration systèmes/réseaux * Connaissances des environnements : Windows Server, Linux, virtualisation (VMware, Hyper-V) et réseaux TCP/IP * Qualités appréciées : Autonomie et curiosité technique et sens du service Informations complémentaires : Rémunération : 24-27K Avantages : primes (intéressement, participation, vacances), carte restaurant, RTT, Télétravail (2j/semaine après la période d'essai) Démarrage : A partir de Janvier 2026 Horaires : 39h/semaine Prêt-e à relever le défi ? Rejoins l'aventure et fais-nous découvrir ta motivation ! #espritdequipe #positiveattitude #professionnalisme #creativite
Description du poste Dans le cadre du développement de nos activités sur le secteur d'Épernay et Matougues, nous recherchons un(e) Chef d'Équipe Nettoyage Agroalimentaire polyvalent(e). Rattaché(e) au Responsable de site, vous aurez pour mission de garantir la bonne réalisation des prestations de nettoyage en environnement agroalimentaire, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité propres au secteur. Missions principales : Encadrer, organiser et accompagner une équipe d'agents de service. Planifier et contrôler les prestations de nettoyage sur sites clients (agroalimentaire.) Former les nouveaux collaborateurs aux techniques de nettoyage, protocoles d'hygiène et sécurité. Être l'interlocuteur privilégié du client pour assurer la satisfaction et le suivi quotidien. Garantir l'application des procédures qualité (HACCP, normes agroalimentaires, sécurité alimentaire). Gérer le suivi du matériel et des produits (approvisionnement, maintenance de premier niveau). Assurer une polyvalence sur le terrain en participant aux prestations si nécessaire. Profil recherché : Expérience confirmée en management d'équipe Qualités organisationnelles, autonomie et réactivité. Capacité à fédérer une équipe et à maintenir un bon climat de travail. Permis B obligatoire (déplacements fréquents entre sites Épernay / Matougues). Conditions Contrat : CDI - Temps plein. Horaires : variables (matin, journée, occasionnellement nuit selon arrêts techniques). Rémunération : selon profil + voiture. Lieu : Épernay et Matougues (51). Type d'emploi : Temps partiel, CDI Lieu du poste : En présentiel
L'Hospitalisation à Domicile Dotés du statut d'établissement de santé et à ce titre des obligations qui en découlent, les HAD prennent en charge des patients de tout âge, atteints de pathologies aigües ou chroniques, évolutives ou non, engageant bien souvent le pronostic vital, à court ou moyen terme, et qui justifient des soins complexes, pluriquotidiens, souvent techniques, pratiqués par différents professionnels de santé. Le cœur de métier de l'hospitalisation à domicile est la coordination, et ces prises en charge conduisent à développer une expertise de l'évaluation, de l'organisation et de l'anticipation. La société HaD France, fondée par le Dr Elisabeth HUBERT, est une société à taille humaine de 120 salariés et constituée de 6 établissements d'hospitalisation à domicile en région. Les établissements d'HAD ont une activité centrée sur la prise en charge du patient à son domicile et le siège basé à Paris centralise les fonctions supports telles que : qualité, services informatiques, ressources humaines, finance, comptabilité, information médicale, secrétariat de direction et Direction générale. LE POSTE : HAD France recherche un(e) Infirmièr(e) Coordinateur/ trice H/F en CDI dans le cadre d'un remplacement, à pourvoir dès à présent. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez après formation en charge de faire des VAD : visite hebdomadaire de suivi des patients à leur domicile sur la base d'une check-list précise (constantes, douleur, évolution, ...) avec la traçabilité exigée dans nos outils et le DPI du patient ; du réappro de matériel et DM au domicile du patient ; transmissions aux équipes. Horaire du lundi au vendredi ; voiture fournie. Vous aurez aussi des entrées à organiser, une fois l'admission du patient organisée et validée, en travaillant de concert avec les IDE libérales sur le territoire ; Vous assurerez également des astreintes en semaine ou WE rémunérées en roulement au sein de l'équipe après intégration. PROFIL : - Expérience et capacité du travail en équipe - Gestion du stress - Fortes capacités d'adaptation et d'organisation : rigueur et suivi administratif ; gestion de l'urgence ; Capacité à gérer les situations ou soins en autonomie au domicile du patient durant les astreintes (avec en soutient astreinte médicale et administrative si nécessaire) - Gestion des priorités - Aptitude à rendre compte et à formaliser - Maîtrise des outils informatiques - Permis B - Titulaire du DE d'infirmier + 3 ans d'expérience minimum avec connaissance de soins techniques
Vos missions : - Accueille et encadre des groupes d'enfants de 0 à 3 ans au sein de structures d'accueil de la petite enfance. - Assure la surveillance et anime des activités d'éveil des tout-petits en collaboration avec l'équipe éducative. - Effectue le rangement et l'entretien du cadre de vie des enfants. Vous possédez le CAP petite enfance Une expérience en crèche serait un plus URGENT Prise de poste souhaitée au 5/1/26.
START&JOBS est une entreprise située à Reims en pleine expansion. Notre société est professionnelle, innovante, et notre objectif est d'attirer les nouveaux talents. - Préparation des menus quotidiens en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Gestion des stocks de nourriture et commande des fournitures nécessaires à la préparation des repas. - Veiller à la propreté de la cuisine et des équipements utilisés. - Adapter les menus en fonction des besoins nutritionnels spécifiques des clients ou des patients. - Travailler en équipe pour garantir un service de restauration de qualité et dans les délais impartis. - Connaissance approfondie des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, avec une capacité à maintenir la cuisine propre et organisée. - Compétence dans la gestion des stocks et la commande de fournitures, assurant une utilisation efficace des ressources. - Aptitude à adapter les menus selon les besoins nutritionnels spécifiques, avec un œil pour l'équilibre et la variété des plats. - Excellente capacité à travailler en équipe, avec une approche flexible et réactive pour répondre aux exigences du service.
Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) itinérant(e) / Dépanneur(se) expérimenté(e) pour intervenir sur des chantiers et sites clients dans le département du Marne. Le rôle consiste à effectuer des diagnostics, des réparations et des interventions de maintenance sur des engins de Travaux Publics. Missions principales: - Réaliser des diagnostics techniques et courants sur les matériels en service - Préparer les interventions (outils, pièces, consommables) - Proposer des solutions de remise en état aux clients (réparation, remplacement de pièces, etc.) - Effectuer des analyses de risques avant chaque intervention - Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative selon les plans de maintenance définis - S'assurer du bon fonctionnement des équipements après intervention - Utiliser et comprendre la documentation technique (manuels, etc.) - Gérer les ordres de réparation et déterminer leur statut (facturable, garantie, etc.) - Assurer la mise à jour des outils et documents internes relatifs aux interventions réalisées (rapports, heures travaillées, etc.) - Rendre compte quotidiennement de l'avancement des tâches à la hiérarchie - Effectuer des interventions sur d'autres sites ou en renfort si nécessaire - Respecter les consignes de sécurité, environnementales et de conformité à chaque intervention Profil recherché - Vous avez des compétences en mécanique, hydraulique, moteur, électricité et électronique embarquée - Vous souhaitez intégrer une entreprise offrant de véritables opportunités d'évolution de carrière et de mobilité géographique - Autonomie, rigueur, et sens de la communication sont des qualités que vous mettez en avant dans votre travail - Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et les technologies liées à la maintenance industrielle Formation et expérience requises: - Diplôme de niveau Bac à Bac+2 en maintenance, mécanique ou électrotechnique, ou expérience professionnelle équivalente Informations complémentaires: - Des formations continues seront proposées, avec plus de 70 heures par an pour vous permettre de développer vos compétences techniques En tant que Mécanicien(ne) itinérant(e vous bénéficiez d'un support constant de la part des experts produits et techniques, disponibles pour vous apporter leur aide lors des interventions.
Iziwork recherche pour le compte de son client, concessionnaire spécialisé dans la vente et la réparation de véhicules utilitaires et industriels neufs et d'occasion sur le secteur de Chalons un(e) Opérateur après-vente (H/F) en CDI. À propos de la mission Rattaché(e) au Chef d'atelier voici vos principales missions: - Accueillir les clients - Gérer les appels téléphoniques - Gérer les arrivées - Conseiller les clients - Vérifier les véhicules à leur arrivée et compléter le dossiers d'ordre de réparation - Être le garant du respect des délais auprès des clients - Participer à la gestion administrative Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 1 802 EUR - 2 100 EUR par mois Avantages : undefined Profil recherché - BAC à BAC + 2 Maintenance Véhicules Utilitaires - Expérience sur un poste similaire souhaitée - Capacité d'écoute et esprit d'équipe - Communication et excellent relationnel - Aisance avec les outils informatiques - Notions en mécanique - Expérience : Au moins 1 an
Vous avez une formation technique ? Vous aimeriez travailler dans les énergies renouvelables ? Vous n'avez jamais travaillé dans l'éolien ? Pas de panique ! Si vous avez des compétences en maintenance industrielle, cela est suffisant ! Rejoignez une entreprise, fabricante d'éoliennes présente aux quatre coins du monde et leader sur son marché. En quoi consiste le poste exactement ? Vous et votre binôme réalisez les opérations de maintenance préventive des éoliennes. Concrètement, vous suivez un planning défini et vous avez en charge l'entretien des éoliennes ( Graissage, serrage, changement de filtre, remise à niveau des liquides...) Vous serez responsable du bon fonctionnement des parcs éoliens, afin d'optimiser la performance des machines, en vous assurant que les éoliennes tournent à leurs capacités maximales et fournissent à leurs propriétaires le meilleur rendement énergétique. Bonne nouvelle !! Vous ne travaillez pas les Week end ! En effet, vous faites vos 35h sur 4 jours ! En respectant le principe de l'annualisation ! Salaire de base :A partir de 24K€ brut/ annuel ( Négociable lors de l'entretien ) + Panier repas : 18 euros/repas + bonus groupe si VESTAS France atteint ses objectifs : + 5 % de votre salaire de base en plus (Objectifs atteints 7 fois sur les 10 dernières années) + Comité d'entreprise (chèques cadeaux, chèques cultures ) + Prime d'intéressement qui représente 10% de votre salaire annuel brut. Le profil : Idéalement vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou équivalent et justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle. Vous êtes à l'aise avec le pack Office et vous avez l'esprit d'équipe . Rigoureux, méthodique, vous êtes plutôt astucieux, rapide et précis face à une problématique technique. Dans ce métier, vous devez également être respectueux des normes de qualité, de sécurité et d'environnement. Vous et votre binôme disposez d'un véhicule de service. Ce nouveau challenge vous intéresse ? Nous attendons votre candidature !
Profil : homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - être de nationalité française (code de la défense) ; - être en règle avec les obligations du service national (JDC ou SNU) ; - être âgé de 17 à 30 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge). En tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F, vous avez pour mission principale de réaliser les opérations d'exploitation et l'avitaillement des matériels militaires. Vos activités sont : - L'exploitation et la maintenance des dépôts et matériels pétroliers : => la réalisation des opérations d'exploitation sur un dépôt pétrolier et l'analyse de la conformité du carburant ; => le maintien en condition opérationnelle des infrastructures et matériels pétroliers. - La conduite de véhicule citerne, l'avitaillement/ravitaillement des matériels militaires : => le transport, contrôle et distribution de carburant aux unités opérationnelles ; => l'avitaillement/ravitaillement des aéronefs (avions de chasse, hélicoptères, drones, etc.) et navires militaires (porte-hélicoptères amphibie, frégates). - Entraînement et projection en opérations : => la participation aux exercices interarmées et internationaux ; => le pilotage et mise en œuvre de véhicules et matériels spécifiques (CaRaPACE, C3P10, TOE NG, VT4, etc.) lors des convois logistiques. Aucune expérience ni diplôme requis. Permis B obligatoire. Contrat de 5 ans renouvelable. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour : - formation à l'exploitation pétrolière ; - formation au transport logistique : permis poids-lourd (PL) et super poids-lourd (SPL) ; - agrément au transport de matières dangereuses (ADR) (transport de produits pétroliers). Rémunération et avantages : - salaire fixe (à partir de 1579€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ; - des primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ; - repas gratuit le midi et soir ; - possibilité de logement gratuit sur la base militaire ; - avantage SNCF : tarif à -75% pour vos déplacements personnels et -40% pour la famille ; - prise en charge partielle de la mutuelle ; - offres vacances, loisirs et culture ; - 45 jours de permissions (congés) par an + 5 jours. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que chef de groupe, sous-officier du SEO ou officier. Si vous avez plus de 30 ans, vous pouvez servir en tant que réserviste ou personnel civil de la défense. Vous pouvez adresser votre candidature sur les sites suivants www.civils.defense.gouv.fr ou www.reservistes.defense.gouv.fr Parcours de recrutement et de formation : candidature sur France Travail > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité. Pour en savoir plus, suivez le lien : https://www.defense.gouv.fr/energie-ops
Le service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile de Châlons-en-Champagne de Familles Rurales Marne recherche un(e) auxiliaire de vie ou employé(e) à domicile pour : - Assurer les soins d'hygiène corporelle, de confort et d'hygiène - Stimuler ou aider les personnes à la toilette, aider à l'habillage et au déshabillage, soins de nursing, aider aux transferts - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne - Entretien du logement, entretien du linge - Surveillance de la prise de médicament - Préparation et/ou stimulation à la prise des repas - Accompagner les personnes dans les activités sociales et relationnelles - Accompagnement aux rendez vous, aux courses, à la promenade Profil recherché : Permis B indispensable Débutant accepté, une expérience serait un plus Diplôme AVS ou employé à domicile Conditions de travail : Lieu de travail : secteur Châlons-en-Champagne et ses environs Contrat : CDI temps plein ou temps partiel- travail un week-end sur deux et jours fériés Rémunération : convention collective BAD Indemnités kilométriques entre les interventions de 0.47 euros/km
Nous recherchons pour le secteur Champagne Ardenne un(e) Technicien(ne)/mécanicien(ne) QUAD/SSV. Vous avez une expérience dans le secteur d'activité automobile/Moto/Quad. Vous êtes passionné(e) par le monde du sport mécanique, cette offre est faite pour vous ! MISSIONS : Effectuer l'entretien et la réparation des véhicules tout terrain quad/ssv. Savoir rechercher, interpréter et exécuter des plans de réparation Diagnostic des pannes Conseil aux clients Maintenir un environnement de travail propre et bien rangé COMPETENCES ET QUALITES : Connaissance en mécanique Maitrise des techniques de diagnostic Avoir l'esprit d'équipe Avoir le sens de l'organisation Titulaire du permis B (un véhicule de service vous sera fourni pour les déplacements professionnels) SALAIRE ET AVANTAGES : Salaire selon profil, 2000€ minimum brut. Mutuelle entreprise CSE
Au sein de la direction des finances et du numérique, vous analysez des besoins fonctionnels et êtes force de proposition en matière de conservation électronique des documents des différents services du Département dans le cadre d'une gestion électronique des données (GED) en s'attachant au cycle de vie global du document. Vous gérez les projets de mise en œuvre GED dans les différents domaines de compétences de la collectivité (pilotage global, sourcing, planning, suivi du budget, animation de groupe de travail, etc.) Vos missions : ***Gestion de projets : - Participer à la définition des besoins des services et Rédiger, en collaboration avec les services, les documents relevant de l'assurance qualité du projet, - Suivre les marchés publics dans son périmètre, - Assurer, en relation avec les chefs de projet informatique et les prestataires, l'ensemble du suivi fonctionnel de la GED et de ses connexions avec les progiciels métiers, - Accompagner les équipes au changement et dispenser ponctuellement des formations aux outils, - Elaborer et faire évoluer un plan de classement. ***Suivi et accompagnement au quotidien : - Assister et conseiller les utilisateurs des GED de la collectivité dans les différentes phases de leur utilisation, - Gérer les incidents et contribuer à leur résolution, - Assurer une maintenance de 1er niveau : tester et demander l'installation des logiciels, - Recenser les améliorations fonctionnelles. Votre profil : Titulaire d'un BAC+2 (mini), vous possédez une expérience similaire (2ans minimum), et êtes titulaire du permis B. Vous recherchez un poste avec du contact où l'organisation et la méthodologie sont de rigueur. Vous disposez d'une bonne connaissance : Des règles de fonctionnement d'une GED, de la gestion documentaire, du cycle de vie des documents et de l'archivage de documents publics, Des principes de sécurité en vigueur, De l'anglais technique (apprécié) Des logiciels Alfresco et / ou multigest (appréciée). Vous êtes une personne : Dotée de qualités relationnelles et rédactionnelles (rédaction de supports utilisateurs et de documents qualité), Organisée et méthodique (recherche d'informations, textes réglementaires, etc.), Pédagogue, Autonome. poste de Catégorie A ou B avec évolution possible ouvert aux titulaires ou aux contractuels, temps complet, poste à pourvoir au 1er trimestre 2026, rémunération statutaire + Régime indemnitaire + avantages sociaux (CNAS, RIA, etc.), participation à la complémentaire santé labellisée, Lieu de travail : CHALONS EN CHAMPAGNE (51000).
Au sein du pôle budget du service des finances, vous participez à la conduite de projets et au suivi de la gestion budgétaire et financière de la collectivité. Vos missions : - Veiller et participer à la mise en application des évolutions comptables et financières (nomenclature M57, compte financier unique (CFU), certification des comptes), - Mettre à jour le règlement financier de la collectivité, - Proposer des pistes de réflexion visant la qualité comptable (amélioration des procédures, participation à l'actualisation des guides des procédures internes, etc.), - Formaliser et suivre les stocks AP/AE et leur échéancement, - Suivre et contrôler régulièrement les régies, - Participer à la gestion de la trésorerie et de la dette (propre et garantie), - Participer au suivi des budgets annexes (stocks, équilibre, TVA), - Apporter un soutien à la gestion de l'actif (apurement, amortissement), - Réaliser des études financières rétrospectives et prospectives. Votre profil : De formation Bac+2 minimum, vous possédez une expérience dans des emplois similaires. Vous recherchez un poste avec du contact où l'organisation et la méthodologie sont de rigueur. Vous disposez d'une bonne connaissance : - De l'environnement juridique, financier et du fonctionnement des collectivités territoriales, - Des méthodes de conduite de projet, - De l'outil informatique (logiciels métier : SEDIT GF et subventions, SAP business Objects, etc.). Vous êtes une personne : Dotée d'une aisance relationnelle et aimant le travail en équipe, Dotée d'une capacité de synthèse, Autonome, rigoureuse, organisée, Sachant s'adapter. poste de Catégorie A ou B avec évolution possible ouvert aux titulaires ou aux contractuels, temps complet, poste à pourvoir au 1er trimestre 2026, rémunération statutaire + Régime indemnitaire + C.N.A.S., participation à la complémentaire santé labellisée, Lieu de travail : CHALONS EN CHAMPAGNE (51000).
Le pôle jeunesse, culture et sport (PJCS) est constitué d'une équipe pluridisciplinaire pilotant des actions en direction des collèges et des collégiens, en faveur du développement culturel et sportif ainsi que de valorisation patrimoniale et touristique du territoire. Au sein de cette équipe, vous êtes chargé de la mise en œuvre de la politique départementale en matière d'éducation. Vous accompagnez les 47 collèges publics dans leur fonctionnement quotidien et assurez le suivi des 12 collèges privés. Vous contribuez à différents projets transversaux au bénéfice des plus de 27 000 collégiens marnais et participez ainsi activement à leur réussite. Vos missions : ***Pilotage de la politique éducative départementale : - Proposer, mettre en œuvre et suivre les orientations stratégiques de la collectivité, - Assurer le fonctionnement des collèges par l'attribution de moyens financiers, matériels, humains. Assurer le suivi des moyens accordés, - Elaborer et suivre le budget du service, - Préparer les rapports et délibérations, - Superviser la gestion des agents techniques des collèges, en lien avec la DRH, les chefs d'établissement et les secrétaires généraux : gestion des effectifs, recrutement, évaluation, reclassement, etc., - Mettre en œuvre des compétences en matière de sectorisation des collèges et de restauration scolaire, - Suivre et évaluer les conventions de partenariats, - Piloter et/ou suivre, en lien avec les autres services de la collectivité :Les travaux et l'équipement matériel des collèges, Les projets relevant du numérique éducatif, Les projets culturels et sportifs au bénéfice des collégiens. ***Management et pilotage du service : - Encadrer et animer une équipe de 5 agents, - Définir les priorités et assurer la mise en œuvre opérationnelle dans un cadre budgétaire maîtrisé, - Evaluer les politiques et actions menées, être force de propositions. ***Mission annexe : Participer à l'animation du Conseil départemental des jeunes. Votre profil : De formation supérieure (BAC +5 minimum) dans les domaines de l'administration publique, de l'éducation, ou des politiques territoriales, vous disposez d'une expérience confirmée dans un poste similaire en collectivité territoriale ou dans un organisme public. Vous connaissez les acteurs institutionnels et les réseaux éducatifs locaux, vous disposez d'aptitudes marquées à la coopération partenariale et d'une capacité à fédérer. Vous disposez en outre : D'une bonne culture générale et de connaissances solides quant au fonctionnement d'une collectivité, et au cadre réglementaire applicable, D'une expérience en matière de gestion de projets complexes. informations pratiques : Poste à temps complet de catégorie A, ouvert aux titulaires ou aux contractuels, Permis B (exigé), des déplacements sont à prévoir, Temps complet avec horaires variables, Prise de fonctions souhaitée au 1er trimestre 2026, Rémunération statutaire + régime indemnitaire + C.N.A.S., Participation à la complémentaire santé et prévoyance labellisée, Lieu de travail : Châlons-en-Champagne (51000)
Nous recherchons un agent de sécurité (H/F) IMPÉRATIVEMENT détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires sur le secteur de Chalons en Champagne, Reims, epernay. Vous serez chargé(e) d'effectuer : - Ronde de sécurité - La surveillance générale du site Vous assurez votre mobilité .
Notre agence Adéquat Châlons en Champagne recrute un ou une Conducteur de car scolaire(F/H) pour une mission de 3 à 6 mois en intérim située à Châlons/ Epernay et ses alentours pour un client spécialisé en transport de voyageurs. Vos futures missions : Conduire un car en respectant les horaires et les itinéraires définis Assurer la sécurité et le confort des passagers Effectuer les vérifications de sécurité avant chaque départ Gérer les incidents et les imprévus en cours de trajet Le Profil Adéquat : Permis D et FIMO/FCO voyageurs à jour Expérience en conduite de car appréciée Sens des responsabilités et du service client Bonne gestion du stress et des imprévus Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe de 13,046€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Horaire entre 5H à au plus tôt, 22H30 au plus tard. - TTE max 9h par jour - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences. - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de cœur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Votre équipe Crit Châlons en Champagne recrute des Electriciens BTP (H/F) pour travailler à CHÂLONS-EN-CHAMPAGNE. Mission 1 mois LES AVANTAGES CRIT : - Compte Epargne Temps _déblocable à tout moment_rémunéré à 6% - Mutuelle intérimaire - Autres avantages : Places de cinéma, Cartes cadeaux (Noël, Mariage...), Chèques Lire, locations Vacances, Garde d'enfants, Accès plateforme Tout Apprendre (soutien scolaire, code de la route, apprentissage des langues, bien-être, cours/recettes de cuisine...) Vous avez de l'expérience en électricité BTP ? L'habilitation Travail en Hauteur doit être à jour ! Vous êtes partant(e) ! Nous attendons votre candidature ! Nous vous contacterons pour vous proposer un rendez-vous. CRIT... travaillons ensemble !
Votre équipe Crit Châlons-en-Champagne recrute un Aide Levageur (H/F). Vous serez en charge : Assister les opérations de levage et de manutention sur chantier (installation, déplacement, montage, positionnement) en veillant à la sécurité, la conformité et l'efficacité des opérations. Les avantages CRIT : - Compte Epargne Temps rémunéré à 6% - Mutuelle intérimaire - Autres avantages : places de cinéma, cardes cadeaux, chèques Lire, locations vacances, garde d'enfants, accès plateforme multisite (bien-être, cuisine, code de la route, langues...). Profil recherché : - Habilitations BF - HF - Permis B et C Ce poste est fait pour vous... Alors postulez dès maintenant et travaillons ensemble ! PLUSIEURS AUTRES POSTES A POURVOIR DANS LE SECTEUR DU TP/BTP.
Sous l'autorité du responsable de la cuisine centrale, vos missions seront les suivantes : - Assurer la production et la valorisation des préparations culinaires, - Participer au conditionnement des barquettes et à la préparation des repas, - Assurer la maintenance et l'hygiène des locaux et des matériels. Vous possédez le CAP cuisinier et avez une expérience professionnelle avérée dans le domaine de la restauration collective. Vous maîtrisez les procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP. Vous connaissez et respectez les règles d'hygiène et de sécurité au travail. Vous savez repérer et signaler les dysfonctionnements. Poste à pourvoir rapidement. CDD d'un mois renouvelable
Votre agence Partnaire de Châlons-en-champagne, avec son équipe dynamique et souriante a le poste qu'il vous faut ! Nous recrutons des porteurs funéraires, pour notre client spécialisé dans le domaine funéraire. Le poste est basé à Châlons en Champagne. Le porteur accompagne et transporte le défunt de la mise en bière jusqu'au cimetière ou le crématorium. Il assiste le maître de cérémonie pendant les obsèques (disposition des fleurs, articles funéraires et port du cercueil). C'est un contrat à temps partiel pour une longue durée. Vous travaillez en semaine et de temps en temps le samedi. Vous n'êtes pas réticent à travailler dans le domaine funéraire. Vous vous décrivez comme quelqu'un de discret, sérieux et ponctuel. 11.88 EUR Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
CapCar recrute des Agents Commerciaux Indépendants dans l'automobile (H/F) - Partout en France Vous êtes passionné(e) par l'automobile ? Vous avez le goût du contact client et vous cherchez une activité indépendante, flexible et rentable ? Rejoignez CapCar, le réseau n°1 de l'intermédiation automobile entre particuliers ! Vos missions : - Accompagner des particuliers souhaitant vendre leur voiture - Réaliser des inspections et prises de photos via notre application dédiée - Suivre la vente (avec l'aide de notre back-office) jusqu'à la transaction finale - Développer votre propre portefeuille de mandats - Possibilité de recruter des filleuls et générer des revenus passifs Ce que CapCar vous offre : - 70 % de commission par vente - Zéro droit d'entrée : lancez-vous sans investissement - Abonnement simple - Outils pros, formation e-learning, app mobile, autofacturation - Diffusion automatique sur + 20 sites d'annonces (gratuitement & sans limite) - RC Pro + assurance essais routiers incluses - Possibilité de développer votre propre équipe d'agents Partout en France - Télétravail - Horaires libres Réunion d'information en visio tous les jeudis à 18h (inscription gratuite) Dans le cadre de vos missions, des déplacements fréquents sont à prévoir, un permis B en cours de validité est obligatoire.
Nous sommes à la recherche d'un Technicien Fibre Optique (H/F) pour un poste à Châlons en champagne. Ce poste passionnant vous permettra de travailler sur le terrain en identifiant les lieux d'intervention et en préparant les câbles optiques. Vous aurez la responsabilité de réaliser les soudures en fibre optique et d'effectuer des tests de réflectométrie. Vous réaliserez aussi le tirage de la fibre optique et du câblage information et raccordement de celui-ci Vos missions principales : - Préparer et identifier les câbles optiques sur les chantiers - Préparer le boîtier optique - Réaliser les soudures en fibre optique selon le plan d'épissure - Effectuer les tests de réflectométrie - Établir des rapports d'intervention - Sécuriser les chantiers - Tirage de câbles fibre optique et câblage informatique - Raccordement de prise RJ45 Compétences attendues : - Connaissances en réseaux fibre optique Tertiaire et industriel - Maîtrise du raccordement et soudure de câbles fibre optique voir collage à froid. - Maîtrise des outils techniques : réflectomètre, photomètre, soudeuse - Maîtrise des outils informatiques - Autonomie et mobilité - Prise d'initiative et rigueur Le taux horaire est à voir selon le profil (12/13EUR). Détails du contrat : - Type de contrat : CDD de 6mois - Date de début : maintenant - Temps plein : 35 heures/semaine - Déplacement sur notre région et sur la région centre val de loire
Nous recherchons un Pizzaiolo expérimenté (H/F) à temps plein. Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un Pizzaiolo passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe à temps plein. Votre mission principale sera de préparer des pizzas de qualité tout en respectant nos standards de service et d'hygiène. Profil recherché : Expérience confirmée en tant que Pizzaiolo (H/F) Maîtrise des techniques de préparation, de cuisson et de garniture des pizzas Capacité à travailler en autonomie et en équipe Sens de l'organisation et respect des normes d'hygiène et de sécurité Conditions : Contrat à temps plein Rémunération : SMIC avec possibilité d'évolution en fonction des performances et de l'expérience Si vous êtes motivé(e) et souhaitez mettre votre savoir-faire au service d'une équipe dynamique, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature par mail ou vous présenter directement au restaurant.
Nous recherchons un Formateur / Formatrice en Pâtisserie - Chocolaterie pour intervenir auprès d'apprenants en alternance préparant un BTM Pâtisserie à Châlons-en-Champagne. Vous animerez principalement des travaux pratiques, transmettrez les techniques professionnelles (pâtisserie et chocolaterie) et accompagnerez les apprenants dans la réussite de leur diplôme. Informations pédagogiques : Rythme d'alternance : 1 semaine sur 3 en centre Planning prévisionnel TP : Mardi, mercredi ou jeudi (à confirmer) Planning détaillé : à faire avec le centre en fonction de vos disponibilités Volume horaire total prévu : 224 h Nombre d'heures / semaine : 16h Période d'intervention : du 1/12/2025 au 27/03/2026 Missions principales : - Animer des TP en pâtisserie et chocolaterie. - Enseigner les techniques professionnelles (préparations, cuissons, moulages chocolat, enrobages.). - Guider les apprenants dans la réalisation de pièces et recettes complexes. - Préparer les candidats aux exigences du BTM. - Évaluer les compétences et suivre la progression. - Garantir les règles d'hygiène (HACCP). Profil recherché : - Expérience en formation appréciée. - Professionnel(le) dynamique et passionné(e). - Maîtrise confirmée des techniques de pâtisserie et chocolaterie. - Connaissance du référentiel BTM (un plus). - Capacité à transmettre avec pédagogie. - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation.
*** URGENT*** poste à pourvoir de suite Vous serez responsable de l'enseignement des bonnes pratiques de conduite et de la sécurité routière, tout en assurant un suivi personnalisé des apprenants. Vous travaillerez seul(e) et aussi en équipe. Vous aurez pour missions : - Dispenser des formations théoriques et pratiques pour les candidats - Assurer un suivi régulier des progrès des apprenants et adapter les formations à leurs besoins. - Veiller sur la sécurité et l'entretien des véhicules. - Préparer les candidats à l'examen du permis de conduire et de garantir leur réussite. POSSIBILITE DE RENOUVELLEMENT
O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Au cœur de l'activité de l'agence, vous alliez missions de terrain et travail en agence pour assurer le développement, garantir la satisfaction de nos clients et augmenter leur fidélisation. Vous êtes motivés par le développement commercial et la fidélisation de nos clients : Vous assurez les visites chez nos prospects pour leur proposer l'offre sur-mesure qui les séduira, et les transformera en clients fidèles. Vous réévaluez les besoins de nos clients pour développer de nouveaux services. Vous êtes reconnu comme un véritable acteur local car vous développez la notoriété de la marque grâce à vos rencontres avec les partenaires et les prescripteurs de votre zone. Au contact direct des clients et de leurs familles, vous développez des relations de confiance, pour comprendre leurs besoins spécifiques et leur fournir le meilleur soutien jour après jour. Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à :- Un parcours d'intégration en agence et dispensé par notre Académie de formation interne Au respect des valeurs affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs Un package attractif comprenant une rémunération fixe et un variable mensuel pouvant aller jusqu'à 700€, tickets restaurant, intéressement, participation La mise à disposition d'un véhicule de service Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions Des perspectives d'évolution au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (au sein du réseau, du siège social ou encore par l'intrapreneuriat) Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous ! Chargé de clientèle O2, c'est fait pour moi si j'ai. Le goût de la prospection et du développement commercial ; Besoin d'un métier porteur de sens au sein d'une structure qui a des valeurs fortes, centrées sur l'humain ; La passion du service client et une aisance relationnelle orientée vers l'écoute, la bienveillance et l'apport de solutions ; Un fort désir de redonner du sens à la relation à l'autre ; Un talent pour communiquer clairement et de manière empathique ; Envie de m'épanouir à travers des missions diversifiées et un travail en équipe ; Le sens de l'organisation et de l'amélioration continue Amplitude horaires : Du Lundi au Vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h. 2 jours par semaine de 9h à 21h (selon les RDV planifiés) 1 samedi sur 2 de 9h à 13h00 (selon les RDV planifiés) Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Post itinérant-Nord Est Vous êtes à l'aise sur le terrain, autonome et vous aimez relever des défis ? Rejoignez une entreprise innovante avec des solutions de haute valeur ajoutée, en pleine croissance dans le secteur industriel ! Nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e) pour développer notre activité en France. En tant qu'ambassadeur(drice) de SpanSet, fabricant de systèmes de levage, d'arrimage et la sécurité en hauteur très techniques, vous jouerez un rôle clé dans notre développement commercial. ________________________________________ Vos missions principales Avec le soutien de la direction commerciale et en autonomie vous aurez la charge de : Développer et fidéliser un portefeuille clients - Prospection active et prise de rendez-vous - Suivi des comptes clients existants - Mise à jour de la base de données commerciale Assurer les visites terrain - Présentation de nos solutions et services - Préconisations techniques adaptées aux besoins des clients - Promotion des solutions SpanSet et accompagnement des projets clients Gérer l'avant-vente et le suivi commercial - Rédaction des devis et participation aux revues d'offres - Négociation des conditions commerciales - Relance des offres et obtention des commandes - Suivi des commandes et service après-vente Participer à la stratégie commerciale - Réunions internes d'alignement - Remontée des informations terrain à la hiérarchie - Rédaction de rapports d'études de marché afin d'optimiser la stratégie commerciale et de mieux piloter les ventes. L'ensemble de ces missions s'inscrit dans le respect rigoureux des procédures Sécurité et Qualité du Groupe, et vise à atteindre les objectifs fixés en matière de délais, de budget et de satisfaction client. ________________________________________ Profil recherché - Vous aimez organiser votre emploi du temps de manière autonome et savez gérer vos priorités. - Vous êtes rigoureux(se), orienté(e) résultats et doté(e) d'un excellent relationnel. - Vous avez une expérience commerciale dans un environnement industriel, idéalement dans le levage, l'arrimage ou la sécurité en hauteur. -La maîtrise de l'anglais ou de l'espagnol est un plus apprécié. ________________________________________ Ce que nous offrons Rémunération attractive : fixe + variable selon objectifs Moyens mis à disposition : véhicule, téléphone, ordinateur portable Formation continue et accompagnement terrain Environnement stimulant : entreprise internationale en forte croissance, avec un portefeuille clients existant
Vous serez rattaché(e) au directeur d'agence et assurerez les missions suivantes : -Reporting au Directeur d'Agence, que vous supléez en son absence -Harmonisation des plannings des exploitants sur l'activité Régionale et Nationale -Suivi des indicateurs de kilomètres à vide, ratio de production, temps de service. et mise en place de solutions permettant d'atteindre les objectifs -Maintien d'une relation permanente avec les clients de son agence et il répond aux demandes quotidiennes -Remontée d'informations concernant les clients et la concurrence -Management au quotidien des conducteurs et assistance des exploitants dans cette mission, appui dans les situations difficiles -Mise en œuvre des procédures liées à la maintenance, la qualité, la sécurité et l'environnement -Suivi de la conformité de l'ensemble du parc -Cohésion de l'équipe -Remplacement des exploitants Poste à pourvoir du Lundi au Vendredi avec des horaires de Journée + les astreintes téléphoniques Doté(e) d'une bonne connaissance de la géographie régionale et nationale, vous maîtrisez les outils informatiques et justifiez d'une 1ère expérience significative similaire.
Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Chez Ouihelp, nous pensons que prendre soin des autres commence par prendre soin de vous. Lieu / Secteur d'intervention : Châlons-en-Champagne / Tours-sur-Marne Contrat : CDI mandataire - Temps partiel, évolutif sur un temps plein Nombre d'heures à pourvoir : en fonction des besoins actuels Amplitudes horaires : En journée (de 8h à 20h) + 1 week-end sur 2, selon vos disponibilités Poste à pourvoir à partir de janvier 2026 Salaire : À partir de 14,18 € brut / heure + avantages Votre quotidien chez Ouihelp : Proche de vous. et de chez vous - Missions locales, proches de votre domicile - Aucun déplacement inutile : nous garantissons aucune mission de moins d'1h - Bénéficiaires et Planning fixes d'une semaine à l'autre, adapté à vos souhaits en termes d'heures et de jours travaillés Des missions qui ont du sens - Accompagnement dans les gestes essentiels (toilettes, repas, aide aux courses, ménage,.) - Moments de compagnie et de lien social - Missions en relation avec les familles pour une relation de confiance durable Un accompagnement sur mesure - Prise de poste personnalisée (accompagnement lors de votre 1ère intervention et suivi d'intégration pendant 3 mois) - Une équipe OUIHELP réactive pour répondre à vos questions au quotidien, dont une astreinte à votre écoute les week-ends - Une application simple et dédiée pour faciliter votre quotidien et vos démarches (Ouihelp Pro) Les conditions que nous vous offrons : - 12,89 € brut / heure hors congés payés (soit 14,18 € brut / heure congés payés inclus), évolutif selon expérience - Majoration attractive : nuits, dimanches, jours fériés et dans le cadre de missions de remplacement - Indemnités de trajet (1 € à 1,75 € par intervention) prises en charge - Salaire à la demande : possibilité de réaliser des acomptes jusqu'à 50 % par jour en cours de mois - Primes de cooptation (d'un montant de 200 €) - Partenariat avec AXA (tarifs préférentiels mutuelle santé) - Programme de formation continue pour faire évoluer votre carrière - Possibilité d'intégrer une formation rémunérée si vous avez 18 mois d'expérience Votre profil : Vous êtes diplômé-e du secteur médico-social (DEAES, ADVF, SAPAT, ASSP.) OU vous avez 3 ans d'expérience auprès de personnes âgées Vous avez au moins 18 mois d'expérience ? → Nous vous proposons une formation interne rémunérée dès votre arrivée Poste ouvert à tous, handi-accueillant Permis B + véhicule personnel fortement apprécié pour intervenir sur cette zone géographique.
A la recherche d'un poste de Coffreur bancheur (h/f) ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! Vous serez en charge de : - couler, démouler et installer les éléments en béton armé, - lire les plans, - commander le béton, le bois et l'acier, - préparer les moules, - assurer l'étanchéité du coffrage à l'aide de bandes adhésives, - assembler et fixer le coffrage, - installer les structures porteuses. Vous porterez des charges lourdes, travaillerez en extérieur et en hauteur, dans des positions parfois acrobatiques. Pour cela, vous devrez respecter les règles de sécurité établies par l'entreprise pour laquelle vous travaillerez. Fiche métier générale : Le coffreur est spécialiste dans l'utilisation du béton armé. Il travaille sur les grands chantiers génie civil du bâtiment (ponts, barrages, bâtiments industriels). Il intervient lors de la réalisation du gros oeuvre : la pose des fondations, des piliers de soutien. Votre personnalité : Si vous êtes de nature minutieuse et attentive au respect de la sécurité sur un chantier, vous recherchez un poste de coffreur brancheur (h/f), lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Votre parcours : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en coffrage, ferraillage, béton armé, charpente, vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire. Attention, le permis B est obligatoire ! Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
