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- Assure l'accueil physique des publics et des familles, - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe, - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement), - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique, - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis, - Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs, - Evalue et rend compte de ses activités, - Participe à la bonne cohésion de l'équipe, - Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux), - Participe aux réunion d'équipes, - S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image), - Participe à la tenue des registres d'infirmerie, - S'informe des consignes de sécurité (évacuations, confinement), - Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux.
Les missions: - En charge du développement du secteur jeunesse, vous devrez proposer et conduire des activités dans le cadre du projet de l'association à destination des jeunes de 12 à 25 ans qui consiste principalement à accueillir et accompagner les jeunes dans leurs projets. - Dans ce cadre, vous participerez à l'élaboration, la gestion et le développement d'actions à destination des jeunes de la commune de Crépy et du territoire des 5 communes. Les activités: - Animer/diriger Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités Dans le cadre d'un accueil jeunes, organisation, direction et animation, assurer des permanences d'accueil des publics jeunes. Orienter le public vers les services et partenaires compétents. Concevoir, élaborer, suivre et encadrer des projets, y compris transversaux, visant à favoriser la créativité et à développer l'esprit d'initiative des jeunes, individuellement et collectivement. Pendant les temps de vacances, organisation et encadrement d'ALSH, sorties, mini camps et séjours camps ados. - Développer du partenariat Rechercher des financements et toutes aides mobilisables pour les projets de jeunes. Travail en réseau professionnel à l'échelle du territoire, être en relation avec les associations locales et les partenaires institutionnels, Développer des événementiels et actions collectives d'information, de communication et de sensibilisation : comportement à risques, engagements des jeunes en lien avec les partenaires locaux. - Assurer le suivi administratif Être responsable de son domaine d'activité, s'intégrer, participer activement aux projets de l'association Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets, gérer l'aspect financier, comptable et administratif. Réalisation de bilans et d'évaluations - Périodes de haute activité liés à la saisonnalité et au calendrier scolaire - Missions transversales (accueil physique du public / accompagner les jeunes, les familles et l'ensemble des publics du centre social dans leur recherche de formation ou d'emploi / gestion du point numérique / accueillir, servir et accompagner les enfants lors de la restauration scolaire) Le poste est à pouvoir à partir de janvier 2026
Au sein du département INNOVATION & INDUSTRIALISATION, vous êtes rattaché(e )s au Responsable Innovation Biomasses & Durabilité. Vous contribuerez activement à la réalisation de missions sur les sujets de la thématique des bioressources en : - Réalisant les tâches des projets dans lesquels nous sommes partenaires: Effectuer des recherches d'information bibliographique sur internet et dans des bases de données spécialisées; Réaliser des interviews/entretiens auprès des acteurs des filières ciblées; Construire et rédiger les livrables pour restituer de façon synthétique les informations collectées. - Participant aux réunions de consortium tout au long du projet et en présentant les livrables des tâches en charge. - Animant les séquences de présentation des résultats (webinaires, journées thématiques et/ou sectorielles) - Accompagnant l'initiation et le montage de projets d'innovation de valorisation de coproduits.
- Assurer le remplacement du directeur en cas d'absence, - Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants, adultes) - Accompagner les animateurs dans les sorties extérieures, - Repérer les enfants en difficulté et alerter le directeur, - Suivre et proposer des animations en fonction du projet pédagogique en collaboration avec le directeur, - Faire respecter les normes de sécurité et d'hygiène, - Veiller à l'application de la réglementation liée aux Accueils Collectifs des Mineurs et du règlement intérieur et au respect du projet pédagogique, - Veiller à la sécurité morale, physique et affective des enfants, - Assurer l'accueil des familles (parents et enfants) et effectuer le pointage des présences, - Réaliser des évaluations et bilans en lien avec le directeur. Etre disponible sur tout Juillet et Août. Lieu de Travail Crécy-sur-Serre et Marle
Vous avez de l 'expérience en installation sanitaire et chauffage : pose tuyauterie, pose PER, multicouches, PVC, installation de chauffage Vous travaillerez en binôme avec le chef d'équipe, sur des chantiers neufs ou rénovation dans l'Aisne et la Marne Profil aide plombier motivé et volontaire bienvenu., ou personne qualifiée Poste à pourvoir dés janvier 2026
L'EHPAD Le Vert Buisson de Crécy-sur-Serre (Aisne 02) recherche des Infirmiers / Infirmières suite à des mutations. Le poste est à temps complet à 35h00 par semaine. Vos missions : - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans des structures de manière autonome. COMPETENCES - Maîtrise de gestes techniques en soins infirmiers. - Posséder des connaissances sur les pathologies liées au vieillissement. - Savoir utiliser les ressources de la personne âgée. - Développer des compétences en ergonomie. - Savoir prendre en charge la douleur. QUALITES REQUISES - Ponctualité, assiduité, capacité d'écoute et discrétion. - Dynamisme, disponibilité, ouverture d'esprit. - Gestion du stress et maitrise de soi. - Habileté à agir et à collaborer en équipe. - Sens du travail en équipe - Sens des relations humaines vis-à-vis des malades, de leurs familles et des collègues. - Esprit d'initiative, curiosité intellectuelle. - Esprit de décision et de réactivité. - Conscience et rigueur professionnelle. - Sens des responsabilités tant sur le plan collectif que sur le plan individuel. - Savoir établir une communication adaptée avec la personne âgée Qualités attendues : Ponctualité, fiabilité, adaptabilité, écoute et capacité à travailler en équipe La rémunération : Selon la réglementation et la grille indiciaire liées au grade de mobilité pour les fonctionnaires. Selon l'expérience et les diplômes requis pour les CDD et CDI En vertu de la loi n°2021-1040 du 05 Août 2021, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du Pass sanitaire
Entreprise spécialisée dans les travaux de maçonnerie générale et le gros oeuvre. Elle intervient sur des chantiers de construction, rénovation et aménagements diversVos missions : Réaliser des travaux de maçonnerie traditionnelle : parpaings, briques, pierres... Monter des murs, cloisons, dalles et planchers Poser et assembler les éléments préfabriqués Coffrer, ferrailler et couler le béton Effectuer les finitions et réparations diverses Lire les plans et implanter le chantier Respecter les règles de sécurité et assurer un travail de qualité Profil recherché : Expérience significative en maçonnerie bâtiment Autonomie sur chantier Bonne connaissance des techniques de gros oeuvre Permis B apprécié pour les déplacements Sérieux, motivation et esprit d'équipe Conditions : Rémunération selon expérience + panier + indemnités de déplacement Horaires de chantier Réaliser un mur en pierres - Elever d'un mur en briques - Réaliser des marquages de signalisation au sol - Construire des ouvrages particuliers (piscines, cheminées caveaux, monuments funéraires...) - Surfacer et talocher une dalle - Réaliser un conduit de fumée - Assembler des éléments de coffrage - Réaliser des joints de dilatation - Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage - Monter des parpaings ou des briques - Caractéristiques des armatures - Chiffrage, calcul de coût - Lecture de plan, de schéma - Normes d'isolation phonique - Techniques d'application d'enduit - Techniques de coulage du béton - Techniques de forage - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Tronçonnage de béton Précision - Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Polyvalence - Sens des détails - Vigilance - Prudence
Notre client est un acteur majeur du secteur des transports, basé à BRIE. Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise aux valeurs humaines fortes. Évoluez au sein d'une organisation à taille humaine et bénéficiez de perspectives d'avenir intéressantes.Comment aimeriez-vous transformer vos talents en devenant Assistant Administratif d'Exploitation H/F dynamique et indispensable ? Contribuez à l'optimisation de la logistique et des flux de matériel par une gestion efficace et proactive des palettes consignées au quotidien - Assurer le suivi hebdomadaire et la restitution des palettes consignées en coordination avec les différents services concernés - Gérer les documents administratifs liés aux palettes et organiser les transports en lien avec le service exploitation - Coordonner les rendez-vous logistiques tout en supervisant les éventuelles réclamations et blocages de factures liés aux palettes Découvrez cette offre alléchante : - Contrat : Intérim - Durée : 3 mois (avec perspective) - Salaire : selon profil Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Bureaux exceptionnels Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Nous recherchons un(e) Assistant Administratif d'Exploitation H/F méthodique et organisé(e) pour assurer le suivi efficace des palettes. - Expérience de 2 ans minimum dans la gestion logistique requise - Excellentes compétences en communication pour travailler avec divers services - Maîtrise des outils informatiques pour la création de dossiers et mises à jour de fichiers - Diplôme en gestion logistique ou certification équivalente fortement souhaité Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Notre client, basé à BRIE, est un acteur reconnu des transports terrestres et du transport par conduites. Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client prône des valeurs de stabilité, d'innovation et de croissance qui se reflètent dans son évolution constante et ses efforts pour anticiper les tendances du marché.Comment l'opportunité de devenir un Assistant administratif d'exploitation (F/H) enrichira-t-elle votre parcours professionnel ? Notre client recherche un professionnel rigoureux pour la prise en charge du suivi et de la gestion des palettes. - Superviser le suivi des palettes consignées ainsi que la gestion des états, réclamations, et restitutions - Collaborer avec divers départements pour garantir la transmission régulière des informations essentielles sur les palettes à récupérer et restituer - Coordonner les rendez-vous logistiques et organiser les transports en liaison avec le service exploitation pour assurer une distribution fluide des palettes Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim évolutif - Durée: 3/mois - Salaire: 12 euros/heure à négocier Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Le(a) candidat(e) doit posséder une solide expérience en gestion administrative et logistique, avec une attention particulière aux détails. - Maîtrise des processus de gestion des palettes, incluant pointage, collecte et restitution - Compétence avérée en suivi logistique et organisation des transports en collaboration avec différents intervenants - Capacités administratives solides, y compris la saisie des documents et la création de dossiers informatiques et physiques - Diplôme en gestion administrative ou équivalent requis, avec expérience de trois ans minimum dans un rôle similaire Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
AL PAT IMMO est une société de gestion spécialisée dans l'acquisition et la gestion stratégique de participations dans le secteur immobilier. En pleine expansion, nous développons un portefeuille diversifié d'investissements en France et à l'international, offrant à nos collaborateurs l'opportunité d'évoluer dans un environnement stimulant au croisement de la finance et de l'immobilier. Intégrer AL PAT IMMO, c'est rejoindre une structure à taille humaine où votre contribution a un impact direct sur nos projets de développement. Nous valorisons l'autonomie, la prise d'initiative et offrons de réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe en pleine croissance. Si vous recherchez un poste où polyvalence rime avec responsabilité, dans un secteur porteur et des projets ambitieux, votre place est chez nous ! Le poste : Les missions du poste Détail du poste Nous recrutons , un(e) assistant(e) Facturation H/F. Rattaché au gestionnaire de facturation, vos missions seront les suivantes : - Aide au classement administratif des factures - Scanner des documents (des notes de frais, des factures) - Faire de la saisie sous Excel (rentrer des numéros et dates de factures, les noms des fournisseurs, le nom des projets + les montants et rentrer des dates de virement). Le profil recherché - Issu(e) d'une formation type Bac +2 dans le domaine administratif et/ou comptabilité, vous justifiez d'une première expérience réussie similaire. Profil recherché : - Vous êtes dynamique, rigoureux, vous disposez d'une parfaite maîtrise d'Excel et de bonnes capacités rédactionnelles. Savoir-faire demandés : - Analyser des stratégies de chaîne d'approvisionnement - Entretenir des relations avec des fournisseurs - Fournir une documentation de fabrication - Aider à la préparation du calendrier de production - Contrôler des normes de qualité de production - Émettre des factures de vente - Logiciels de bureautique - Fournir un appui à des dirigeants - Acheter des fournitures - Classer des documents commerciaux - Coordonner les activités d'achat - Établir un budget en fonction de besoins financiers - Interpréter des informations commerciales Savoir-être demandés : - Chaleureux - Charismatique - Constant - Culture générale - Analyste - Calme - Concret - Créatif
AL PAT IMMO
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CUISINIER DE COLLECTIVITE (H/F) Nous recherchons un cuisinier de collectivité à Pouilly sur Serre pour une prise de poste dès que possible. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! Votre mission : illuminer le quotidien LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES Au domicile des bénéficiaires, vous assurerez : · L'entretien du cadre de vie · L'aide aux déplacements et aux soins d'hygiène · La préparation et l'accompagnement aux repas · L'accompagnement aux sorties et activités · . Au-delà de ces missions, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Vous êtes bienveillant(e), autonome et à l'écoute. Diplômé(e) ou avec 3 ans d'expérience ? Parfait ! Sinon, nous vous formons. Votre sourire et votre énergie sont vos meilleurs atouts ! Pourquoi nous rejoindre ? Nous offrons un cadre respectueux et motivant, une formation personnalisée, un CDI garanti et la satisfaction d'exercer un métier valorisant. Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui ! AVEC DOMALIANCE LAON , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Notre agence de travail temporaire hébergée, basée directement chez notre client spécialisé dans la fabrication d'équipements aérauliques et frigorifiques recherche sous contrat de travail temporaire des "Câbleurs/Électriciens Industriels" (H/F) pour ses site de Charmes et de Golbey dans les Vosges. Missions renouvelables à la semaine jusque 18 mois.Votre mission : - Exécution de la pose, du montage et de la fixation de composants électriques à partir de schémas électriques et réalisation des liaisons entre les différents composants électriques de la machine dans le respect des règles de d'hygiène et de sécurité. Vos salaire et rythme horaire : Taux horaire : 11,99 euros + panier d'équipe de 5.60 euros par jour travaillé + prime de vacances + prime de fin 13ème mois + indemnités de transport selon lieu d'habitation (mise en place gratuite d'un bus pour le site de Charmes). Travail en 2x8 du lundi au vendredi, possibilité d'heures supplémentaires le samedi matin. Votre profil : Niveau CAP/BEP électricien, électromécanicien ou électrotechnicien, nous acceptons une première expérience dans le milieu industriel! Vous avez envie de participer à un projet d'entreprise et travailler en équipe ! Rejoignez nous ! Pour postuler : Prendre contact par téléphone : .70.
Nous recherchons pour le compte de notre client un Technicien de Maintenance (H/F) de journée.Réparation des machines et du matériel Maintenance préventive des équipements Mise en service des nouveaux équipements Accompagnement des organismes chargés des contrôles périodiques Veille à la traçabilité des opérations réalisées Suivi de la planification des travaux de maintenance Mise à jour la liste du matériel de l'usine Gestion des stocks des pièces de rechanges de maintenance De formation Bac+2 en mécanique, électromécanique ou génie industriel, vous justifiez d'une expérience de 3 années en maintenance industrielle. Vous êtes titulaire des habilitations électriques, idéalement du CACES Pont Roulant
Notre client est une entreprise de transport reconnue pour sa fiabilité et son professionnalisme dans la gestion de flux logistiques sur le territoire national. Partenaire de confiance des plus grands noms de la grande distribution, il s'engage à offrir un service de qualité et à respecter ses engagements grâce à des équipes impliquées et performantes. Pour soutenir son activité, nous recherchons un conducteur poids lourd prêt à s'investir sur le long terme.Nous recherchons un Conducteur Super Poids Lourd (H/F) pour assurer des tournées dédiées à l'approvisionnement des plateformes et magasins d'un acteur majeur de la grande distribution. Vos missions principales seront : - Assurer le transport de marchandises en semi-remorque sur des lignes régulières. - Effectuer les opérations de chargement et de déchargement du camion dans le respect des procédures. - Veiller au bon état du véhicule et des équipements confiés. - Garantir la ponctualité et la sécurité des livraisons tout au long de votre tournée. Conditions du poste : - Rythme de travail : Travail nuit ou jour. - Travail le week-end En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons une personne autonome, sérieuse et ponctuelle, qui apprécie la conduite de nuit et possède un excellent sens de l'orientation et des responsabilités. Prérequis indispensables : - Permis CE en cours de validité. - FIMO/FCO (Formation Initiale Minimale Obligatoire / Formation Continue Obligatoire) à jour. - Carte conducteur valide. Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
Notre client est un acteur reconnu dans le domaine du génie civil et offre à ses clients des services et des solutions innovantes adaptés à leurs besoins.Quelle opportunité pourriez-vous saisir en tant qu'Electricien lignes et réseaux (F/H) ? Vous serez responsable de la mise en place et de l'entretien des infrastructures électriques aériennes. - Installer et maintenir les réseaux aériens de basse et haute tension, en nus ou torsadés - Effectuer des travaux de petites maçonneries et de terrassement nécessaires à l'installation et à la dépose des poteaux conducteurs - Réaliser des mesures de mise à la terre et organiser les fouilles pour garantir la sécurité et la conformité des installations Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: euros/heure à euros/heure selon le profil et l'expérience Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. L'électricien lignes et réseaux (F/H) doit posséder une expertise pratique pour l'installation et la maintenance des réseaux aériens. - Expérience professionnelle de deux ans minimum dans le domaine des réseaux - Compétence en déroulage de câbles, petite maçonnerie et terrassement nécessaire pour des installations précises - Aptitude à réaliser des mesures de terres et des fouilles avec précision - Diplôme d'État en électricité requis, tels que le CAP ou BP Électricien(ne) ou expérience terrain Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Description du poste : TECHNICIEN MAINTENANCE - AUTOMATICIEN F/HDans le respect des règles de sécurité et de la réglementation, vous allez réaliser la maintenance préventive et curatives des équipements et infrastructures. Vous aurez la charge d'améliorer et développer la capacité de l'ensemble des équipements techniques.Principales missions : -Assurer la disponibilité optimale de l'outil de production.-Assurer la pérennité des équipements et infrastructures, y intégrer les avancées technologiques nécessaires en fonction des besoins. -Assurer la tenue à jour permanente des dossiers techniques et réglementaires et du stock de pièces de rechange.Vous aurez la responsabilité de faire :-L'Intervention d'ordre technique pour tout type de problèmes sur l'ensemble des 2 sites-Le suivi des interventions des entreprises extérieures (maintenance ou réglementaire)-L'analyse des rapports réglementaires et suivi de résolution des non conformités-La gestion du stock de pièces détachées-Être force de proposition pour le développement de l'outil de production, fiabilité, rendement.-L'étude/développement de dossiers techniques.-La réalisation et mise en œuvre suite à une étude technique.-Participer à la formation des opérateurs à l'utilisation des équipements, ainsi qu'à la rédaction des supports et affichages techniques.-Les enregistrements liés à la GMAO, la réglementation et à la Qualité.Contrat : CDI Description du profil : Profil / Expérience :-Bac +2 à Bac +3 en maintenance, automatisme, électromécanique ou domaine similaire.-2 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire, avec des compétences en maintenance préventive et curative, ainsi qu'en gestion de projets d'amélioration technique.Compétences principales :-Automatisme, électricité et électromécanique : Maîtrise des techniques et des outils liés à ces domaines, avec une capacité à intervenir sur des équipements complexes.-Mécanique générale : Des bases solides en mécanique générale sont un atout pour compléter les compétences techniques nécessaires à la gestion des installations.Compétences organisationnelles et administratives :-Organisation et gestion administrative : Capacité à organiser les tâches quotidiennes et à gérer l'aspect administratif des interventions techniques, en assurant un suivi rigoureux.Compétences relationnelles et opérationnelles :-Sens du service et disponibilité des matériels : Priorisation de la satisfaction des besoins des utilisateurs tout en garantissant une disponibilité maximale des équipements.-Réactivité et force de proposition : Aptitude à répondre rapidement aux situations imprévues et à proposer des solutions adaptées pour améliorer les processus ou résoudre des problèmes techniques.Compétences techniques et analytiques :-Maîtrise des outils informatiques : Compétence dans l'utilisation des outils de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO), ainsi que des systèmes de gestion de base de données ERP pour assurer un suivi et une gestion optimale des équipements.-Respect des règles de sécurité et de qualité : Engagement à respecter les normes de sécurité et à garantir des interventions conformes aux exigences de qualité en vigueur.-Sens de l'analyse : Capacité à diagnostiquer les problèmes techniques de manière précise et à analyser les situations pour proposer des solutions adaptées.
Description du poste : Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence de femme dans notre entreprise et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Conducteur de travaux Telecom GSM H/F Sous la responsabilité du Chef de Projet ou du Responsable d'Affaires, vous prendrez en charge la gestion complète des chantiers de déploiement, de la préparation à la réception : Préparation et Planification : - Analyser les dossiers techniques (APD, DOE, Plans d'implantation). - Définir le planning détaillé des travaux et garantir sa faisabilité. - Réaliser les visites techniques et de sécurité sur site. - Lancer les commandes de matériel et les consultations de sous-traitants. Pilotage et Exécution : - Coordonner et encadrer les équipes techniques et les sous-traitants sur le terrain. - Assurer le suivi de l'avancement des travaux (génie civil, installation radio, raccordements électriques). - Veiller au respect des procédures, des normes de qualité et, impérativement, des règles de sécurité (port des EPI, prévention des risques). Gestion et Clôture : - Assurer le suivi budgétaire de vos chantiers et optimiser la rentabilité. - Rédiger les rapports d'avancement et remonter les alertes en cas d'aléas. - Organiser la réception des travaux avec le client (opérateur télécom) et assurer la levée des réserves. Description du profil : Formation : Bac+2 minimum (BTS, DUT) en Génie Civil, Électrotechnique, Télécommunications ou équivalent. Expérience : Une expérience significative (minimum 2 ans) en conduite de travaux dans le domaine des réseaux mobiles (GSM, 4G, 5G) est indispensable. Compétences Techniques : Solides connaissances des infrastructures radio (sites neufs, swap d'équipements, VDR - Vie Du Réseau). Maîtrise de la lecture de plans et des procédures de sécurité en vigueur sur les sites télécoms. Connaissances des équipements des principaux opérateurs (Orange, SFR, Bouygues Telecom, Free) serait un plus. Qualités : Organisation, autonomie, réactivité, excellent relationnel (gestion des équipes et du client), sens aigu des responsabilités. Vous ne disposez pas de toutes les compétences souhaitées ? Postulez malgré tout ! Notre client forme et accompagne ses futures collaboratrice et futures collaborateur à l'aide d'un organisme de formation Certifiante Qualiopi et Certifelec !
Nous recherchons pour le compte de notre client un Dessinateur Industriel (H/F) en CDI.Préparation des instructions de production en fonction des plans envoyés par le BE ; Edition des plans de repérage et montage du dossier traçage ; Demandes d'achats pour les fournitures ; Réalisation des feuilles de débits et des programmes pour la fabrication en atelier ; Réalisation des plans d'assemblage et de coupe ; Edition des métrés et la nomenclature ; Diffusion des plans en atelier ; De formation Bac+2 en dessin industriel ou BE, vous justifiez d'une expérience de 3 années en milieu industriel, idéalement en structures métalliques.
Dans le cadre de son activité, notre client recrute son électrotechnicien (H/F); A ce titre, tu seras le spécialiste des applications de l'électricité industriel et serez amené à réaliser des schémas électrique. Tu seras en charge de la conception d'installations électrique selon les protocoles et les études menées et tu devras câbler les installations. Tu analyseras les installations et les adapteras au besoin de l'entreprise. Tu effectueras la mise en service des équipements et tu détecteras les pannes sur les installations. Tu réaliseras la maintenance (curative et préventive) des installations électrique existante (alimentation, ligne de production...) en veillant à respecter les règles de sécurité. Notre électrotechnicien est titulaire d'un BTS en électrotechnique ; au delà des diplômes tu es passionné par ton métier et l'électricité en général ? Fort d'une première expérience tu souhaites grandir dans un environnement sain ou tes compétences sauront être mise en valeur? Alors ce poste dans le quel tu vas t'épanouir est ici!
Description du poste : Vos missions : Réaliser des travaux de maçonnerie traditionnelle : parpaings, briques, pierres. Monter des murs, cloisons, dalles et planchers Poser et assembler les éléments préfabriqués Coffrer, ferrailler et couler le béton Effectuer les finitions et réparations diverses Lire les plans et implanter le chantier Respecter les règles de sécurité et assurer un travail de qualité Profil recherché : Expérience significative en maçonnerie bâtiment Autonomie sur chantier Bonne connaissance des techniques de gros œuvre Permis B apprécié pour les déplacements Sérieux, motivation et esprit d'équipe Conditions : Rémunération selon expérience + panier + indemnités de déplacement Horaires de chantier Description du profil : Réaliser un mur en pierres - Elever d'un mur en briques - Réaliser des marquages de signalisation au sol - Construire des ouvrages particuliers (piscines, cheminées caveaux, monuments funéraires.) - Surfacer et talocher une dalle - Réaliser un conduit de fumée - Assembler des éléments de coffrage - Réaliser des joints de dilatation - Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage - Monter des parpaings ou des briques - Caractéristiques des armatures - Chiffrage, calcul de coût - Lecture de plan, de schéma - Normes d'isolation phonique - Techniques d'application d'enduit - Techniques de coulage du béton - Techniques de forage - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Tronçonnage de béton Précision - Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Polyvalence - Sens des détails - Vigilance - Prudence Habilitation électrique B1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique B2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique B2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique BC : Chargé de consignation - Habilitation électrique BE : Chargé d'opérations spécifiques - Habilitation électrique B0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique BP : Chargé d'opérations sur les installations photovoltaïques - Habilitation électrique BR : Chargé d'intervention BT générale - Habilitation électrique BS : Chargé d'intervention BT élémentaire - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique H0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique H1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique H1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique H2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique H2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique HC : Chargé de consignation - Habilitation électrique Haute Tension - Habilitation nucléaire niveau 1 (HN1) - Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2) - Habilitation électrique BE manœuvres - Habilitation électrique H0B0 (non électricien) - Habilitation électrique H0V : Travaux d'ordre non électrique en voisinage renforcé
Notre agence intérim hébergée, basée directement chez notre client spécialisé dans la fabrication d'équipements frigorifiques, recherche pour des contrats de travail temporaire, des "Braseurs, plombiers chauffagistes" (H/F) pour ses sites de Charmes et Golbey, dans les Vosges (88). Missions renouvelables à la semaine jusque 18 mois.Vos missions : - Assemblage par apport de métal des parties ou des éléments de pièces en utilisant un chalumeau, - Assemblage par brasage des pièces sélectionnées en fonction des plans de fabrication, - Utilisation d'un chalumeau par apport de métal (cuivre ou argent) pour le brasage des éléments avec ou sans gabarit, - Réalisation de l'autocontrôle et le suivi qualité de votre production au quotidien. Liste non exhaustive Salaire et rythme horaire : Taux horaire : 11,99 euros + panier d'équipe de jour de 5.60 euros par jour travaillé + prime de vacances + prime de 13ème mois + indemnités de transport selon lieu d'habitation avec la mise en place d'un bus gratuit pour le site de Charmes. Travail en 2x8 du lundi au vendredi. Possibilité heures supplémentaires le samedi matin de 05h à 11h. Vous êtes autonome, polyvalent(e), vous avez connaissance des règles de sécurité à appliquer. Rigueur, et ponctualité au travail sont vos maîtres mots. De préférence de niveau CAP ou BEP en soudure, chauffagiste, tuyauterie, installation sanitaire ou chaudronnerie. Une première expérience en tant que plombier chauffagiste est un plus. Vous souhaitez vous investir pleinement afin d'être rapidement opérationnel(le). Pour postuler, prendre contact avec Aurélie ou Anne-laure (un petit conseil : elles préfèrent échanger avec vous directement, alors n'hésitez pas à les appelerPar téléphone : .70.
Notre client, basé sur le secteur de Renansart (02), recherche un Terrassier pour une longue mission d'intérim pouvant être renouvelée ! Tu interviens dès la préparation des chantiers en réalisant des travaux de déblaiement, nivellement et excavation pour t'assurer que le terrain est conforme aux plans et spécifications. Ensuite, tu effectues des travaux de terrassement avec différents engins comme les pelles mécaniques, bulldozers et chargeurs, en réalisant des tranchées, fossés et talus selon les besoins du projet. Tu mets en place des systèmes d'assainissement et de drainage, en installant des canalisations et des regards, et tu participes à la création des réseaux d'évacuation des eaux pluviales. Tu es aussi impliqué dans la pose de revêtements extérieurs, comme des pavés et des dalles, contribuant ainsi à la création d'espaces extérieurs à la fois esthétiques et fonctionnels. Tu travailles en étroite collaboration avec ton équipe pour assurer une bonne coordination, résoudre les problèmes sur le terrain et faire avancer le projet efficacement. Enfin, tu es responsable de garantir que les travaux respectent les plans et les normes, tout en respectant les délais et les consignes de sécurité. La qualité des travaux et la satisfaction du client sont également sous ta responsabilité. Tu as une expérience solide en tant que terrassier, notamment dans les travaux de terrassement et d'assainissement. Tu maîtrises bien l'utilisation des engins de chantier et tu sais lire et interpréter les plans de chantier. Tu es rigoureux et apprécies travailler en équipe, tout en veillant toujours au respect des normes de sécurité sur le terrain. Tu disposes de l'AIPR, du PASI, et du permis B ? N'hésites plus et postules sans plus attendre !
Dans le cadre de son développement, notre client, basé dans le secteur de Renansart (02240), recherche un électricien / nacelliste (H/F). Les journées de l'électricien se suivent et se ressemblent, avec des missions telles que le passage et le tirage de câbles, le respect des plans et des consignes d'incorporation, ainsi que l'aide apportée aux menuisiers et plombiers en fonction du schéma de production. L'électricien sera également amené à intervenir spécifiquement sur des installations d'éclairage public. Il est essentiel de respecter les règles et consignes de sécurité et de travailler en équipe. Électricien(ne) de métier, vous souhaitez évoluer dans un nouveau défi ? Si vous êtes à l'aise avec la pose de gaines, le passage de câbles, que vous savez lire des plans et que vous appréciez le travail en équipe, ce poste est fait pour vous ! Titulaire d'un CAP/BEP en électricité, autonome, autodidacte, vous refaites l'électricité chez vous ? Nous recherchons des personnes minutieuses, aimant le travail bien fait et respectant les règles et consignes de production et de sécurité. Une certification CACES Nacelle est obligatoire pour ce poste.
Dans le cadre de son activité notre client, entreprise régional spécialisée en Travaux Publics recrute son chauffeur PL / Manoeuvre terrassier (H/F); Sous la responsabilité du conducteur de travaux et/ou chef de chantier, tu seras amené à intervenir sur nos chantiers. Tes missions seront variées et essentielles au bon déroulement des opérations. Tu seras amené à dégager les réseaux existants, à réaliser les fouilles nécessaires et à effectuer du terrassement, y compris en milieu encombré. Tu conduiras le camion en toute sécurité, dans le respect de la législation en vigueur. Tu assureras également le suivi du matériel que tu utilises et tu veilleras au bon fonctionnement des engins. Si tu es rigoureux, autonome, que tu sais travailler en équipe et que tu as le sens des responsabilités, ce poste est fait pour toi. Une première expérience dans les travaux publics est un plus, tout comme le permis poids lourd. Temps de travail : 30% de conduite pour 70 % en tant que manoeuvre et terrassier ! Au-delà de ton diplôme ou de ton expérience, on cherche surtout quelqu'un qui a envie de s'épanouir dans un environnement où l'autonomie et le travail d'équipe vont de pair. Tu aimes travailler en extérieur ? Le monde des travaux publics t'intrigue, te fascine, ou tout simplement te donne envie d'en faire partie ? Alors viens nous rencontrer ! Tu es titulaire du permis C et tu as, idéalement, déjà une première expérience dans les travaux publics. Tu attaches de l'importance à la sécurité, tu es à l'aise pour conduire un camion en agglomération et tu sais garder ton sang-froid même dans des environnements complexes ? Parfait. Alors à toi de jouer, envoie nous ton CV !
La Communauté d'Agglomération Chauny-Tergnier-La Fère recrute un/une Chef(fe) de projet "Archives" en contrat de projet pour finaliser son projet de collecte, de traitement et de classement des archives de la collectivité. Rattaché(e) à la direction des Services à la Population, le/la chef(fe) de projet "Archives" aura pour principales missions : - Finaliser les opérations de tri, classement, conditionnement et d'inventaire dans le respect de la réglementation et des normes archivistiques ; - Actualiser les instruments de recherche informatisés ; - Préparer les éliminations en établissant les bordereaux d'élimination et en les soumettant au visa des Archives Départementales ; - Orchestrer l'organisation matérielle des locaux d'archivage pour optimiser l'espace de stockage. Le poste est proposé en contrat de projet pour une durée d'un an, renouvelable selon l'état d'avancement du projet, sur le grade d'assistant de conservation (catégorie B), à temps complet. Vos missions seront notamment les suivantes : 1 - Mise en œuvre du projet « Archives » de la collectivité : * Traiter les fonds d'archives ; * Collecter, trier et classer les documents ; * Réaliser une description archivistique et le recollement ; * Accueillir le public et les services, et communiquer les documents ; *Actualiser ses connaissances de la réglementation des Archives de France. 2 - Organisation des archives communautaires : * Finaliser le plan d'archivage de la collectivité ; * Finaliser le tri, le classement, le conditionnement et l'inventaire des archives anciennes structures ; * Rédiger des supports et fiches techniques à destination des différents services ; * Orchestrer l'organisation matérielle des locaux d'archivage pour optimiser l'espace de stockage ; * Actualiser les instruments de recherche informatisés.
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Le Centre Hospitalier Gérontologique recherche un gestionnaire achats, marchés publics et suivi budgétaire CONTRAT CDI sur poste permanent, détachement, mutation DESCRIPTIF FONCTIONS - Gestionnaire achats au sein d'une équipe de 3 personnes -Gestionnaire de l'enregistrement et du suivie des marchés en lien avec la cellule des marchés du GHT -Suivi budgétaire des classes 6 et 2 GRADE : Adjoint administratif CATEGORIE : C POSITION DANS LA STRUCTURE LIAISON ET RATTACHEMENT HIERARCHIQUE Directrice de la Direction des Ressources Matérielles LIAISONS FONCTIONNELLES -Les responsables des différents services de la DRM -La Direction des affaires financières LIEU DE TRAVAIL Centre Hospitalier Gérontologique de La Fère 2, avenue Dupuis 02800 LA FERE CONDITIONS DE TRAVAIL - Quotité de temps : 100% -Horaires du Lundi au Vendredi -Plages horaires : 8h30-16h45 (semaine de 37h30) -25 jours de congés annuels et 14 jours de RTT REMUNERATION Suivant la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière MISSIONS GENERALES PERMANENTES -Gestion detapos;un portefeuille de commandes (négociation des devis, engagement, suivi des livraisons, contrôle et liquidation des factures, gestion des litiges fournisseurs) -Mise à jour des données fournisseurs de la DRM -Organiser letapos;enregistrement des procédures de marchés publics de letapos;établissement du GHT (établissement support Centre Hospitalier de Saint-Quentin) -Suivi trimestriel des comptes gérés par la DRM MISSIONS PONCTUELLES (LISTE NON EXHAUSTIVE) -Rédaction de courriers et documents Mise à jour des données fournisseurs de la DRM -Participation aux réunions avec les entreprises COMPETENCES REQUISES -Maîtrise écrite et orale de la langue française -Maîtrise des logiciels WORD et EXCEL EXPERIENCES PROFESSIONNELLES REQUISES -Connaissance globale du fonctionnement économique et financier detapos;un établissement Public de Santé -Formation dans le domaine comptable/gestion, appréciée QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES -Discrétion -Ecoute -Capacité de travail personnel et en équipe -Rigueur, sens de letapos;organisation -Aptitude à rendre compte EVOLUTION POSSIBLE DU POSTE -Le contrat pourra être prolongé après évaluation -Des formations complémentaires portant sur le logiciel MAGH2, les marchés publics et le suivi budgétaire pourront être assurées Contrat : CDI;Détachement;Mutation
Un Préparateur en Pharmacie (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur LA FèRE (02800 , Hauts-de-France - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie sociale, Aide à domicile pour intervenir sur le secteur de LA FERE. Poste à pourvoir immédiatement en CDI de 151 h 67 par mois soit 35 h 00 par semaine. Reprise d'ancienneté. Travail en équipe avec réunion hebdomadaire afin d'être impliqué(e) dans la construction du planning pour permettre une meilleure conciliation vie privée / vie professionnelle / 10 kms max / défraiement / expérience SAP souhaitée Vous travaillez 1 week-end sur 2 et un jour de repos fixe par semaine. Vous êtes obligatoirement mobile pour vous déplacer à domicile - Vos frais de déplacements sont remboursés à hauteur de 0.40 € du Km (15 kms autour de Tergnier et 15 Kms autour de La Fère). Missions : aide à la personne, préparation des repas et entretien du cadre de vie, du linge. Vous interviendrez auprès d'un public varié (seniors, personnes en difficultés socio-professionnelles) pour effectuer un accompagnement social et aider le bénéficiaire dans les actes ordinaires de la vie courante. Pour le stimuler, le soulager, ou faire à sa place (si incapacité de faire seul).
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Lieu d'exercice et publics concernés : - En collège : Enseignement en SEGPA dans le Champ Hygiène - Alimentation - Service (HAS) - En lycée : enseignement professionnel en lycée professionnel dans des classes de CAP et Bac professionnel. Disciplines : Prévention Santé Environnement en CAP et BAC Professionnel Sciences Appliquées à l'alimentation, l'hygiène et aux équipements en CAP et BAC Professionnel des métiers de l'alimentation et de l'hôtellerie-restauration. Connaissance des milieux professionnels et démarches qualité, Microbiologie générale et appliquée dans le cadre de l'enseignement professionnel en CAP et Bac professionnel Techniques professionnelles de production alimentaire, de services, d'entretien des locaux et des équipements en CAP et BAC professionnel. Description des missions : - Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignement proposant des activités théoriques et pratiques dans le respect des référentiels et programmes. - Instaurer un climat de classe propice aux apprentissages pour l'ensemble des élèves. - Concevoir les évaluations. - Renseigner les bulletins scolaires. - Participer à l'orientation et à la construction du projet professionnel des élèves. - Participer aux réunions pédagogiques, à l'information des parents d'élèves. - Contacter les entreprises et structures et organiser les périodes de formation en milieu professionnel. Assurer le suivi individuel des élèves lors des périodes de formation en milieu professionnel (PFMP) et évaluer dans le cadre du contrôle en cours de formation. Compétences requises : - Maitriser les compétences opérationnelles liés aux métiers des secteurs dans lesquels il enseigne les techniques professionnelles. - Maitriser la finalité des disciplines qu'il enseigne dans les différentes filières. - Maîtriser la langue française pour enseigner et communiquer à l'oral comme à l'écrit. - Maîtriser les savoirs disciplinaires pour une mise en œuvre didactique - Construire, mettre en oeuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. - Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. - Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, en vue de remédiation - Utiliser des outils informatiques : traitement de texte, tableur, diaporama. - Travailler en équipe et en autonomie. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves. La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formations Profil recherché : Profil recherché : Débutant accepté Niveau requis : Être titulaire d'un diplôme BAC+3 au minimum, ou bac+2 et 5 ans minimum d'expérience professionnelle. - Diplôme d'état de Conseiller en ESF, Licence professionnelle Biologie appliquée, Ingénieur maître Biotechnologie Bio-industries, DUT Génie biologique. - Licences : Alimentation Nutrition, Microbiologie et hygiène, Biologie santé environnement. - BTS : ESF (+DECESF conseillé), Métiers Service à l'environnement, Biotechnologies, Qualité dans les Industries Agro- alimentaires et les biotechnologies, diététique (+ licence souhaitée). BTSA Analyse biologiques et Biotechnologie et expérience professionnelle de 5 ans minimum. - DUT Biologie appliquée et expérience professionnelle de 5 ans minimum. - Diplôme cohérent avec les enseignements du PLP BSE
Vous avez le goût de la transmission ? Vous voulez donner une nouvelle orientation à votre vie professionnelle ? Rejoignez l'académie d'Amiens qui représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme ! Elle emploie un peu plus de 14 000 enseignants du 2nd degré qui s'engagent chaque jour pour la réussite, la progression et l'épanouissement de près de 165 000 collégiens et lycéens. Explorez une carrière passionnante au sein de notre académie, où cha
entreprise spécialisée dans les travaux de construction et de maçonnerie bâtiment. Elle intervient aussi bien dans le bâtiment neuf que dans la rénovationRéaliser des travaux de maçonnerie (fondations, dalles, murs, cloisons) Monter des parpaings, briques ou pierres Préparer et appliquer mortier et béton Lire et interpréter les plans Respecter les règles de sécurité sur chantier Travailler en équipe sur des chantiers neufs et/ou de rénovation Expérience souhaitée en maçonnerie bâtiment Bonne maîtrise des techniques de base Autonomie, sérieux et motivation Esprit d'équipe et ponctualité Permis B (un plus)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le centre hospitalier gérontologique 2 avenue dupuis 02800 La Fère recrute un(e) infirmier(e) Descriptif du Poste : Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Activités: Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle Savoir-faire: Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en place des soins éducatifs et préventifs Réaliser des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques NIVEAU DE QUALIFICATION MINIMUM Niveau 6 (Licence) Etre inscrit à l'ordre infirmier Personne à contacter Madame Véronique LELONG * * * Contrat : CDI
Il s'agit d'un poste d'éducateur/trice de jeunes enfants ( un CAP AEPE ou auxiliaire de puériculture ne conviennent pas) Le poste est à pourvoir entre Janvier et Septembre 2026, selon vos disponibilités Sous la directive de la coordinatrice Petite Enfance vous managerez des auxiliaires de puériculture ou animatrices titulaires du CAP AEPE. Amplitude horaire : 07h à 18h30 Le permis et un véhicule sont impératifs car vous travaillerez sur Saint govain et Seraucourt le Grand
Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Responsable du Développement Commercial ! Vous aurez l'opportunité de propulser nos ventes tout en suivant une stratégie commerciale solide et innovante. Vos missions passionnantes : - Développez et fidélisez un portefeuille de clients professionnels dans une zone géographique exclusive (02 / 51 / 59 / 60 / 80 + Région Parisienne) - Créez des relations fortes avec vos clients grâce à une gestion pro-active et un suivi rigoureux. - Qualifiez les cibles et identifiez de nouvelles opportunités commerciales. - Engagez-vous dans une prospection active sur le terrain Votre profil idéal: - Maîtrise des techniques de négociation commerciale. - Compétence avérée avec les outils informatiques (Internet, réseaux sociaux, etc.). - Capacité à comprendre et adresser les divers besoins de nos clients avec expertise. - Aisance téléphonique Intégration et formation : - Vous recevrez une formation technique complète sur nos produits, en interne et en atelier, pour vous permettre de devenir un expert dans votre domaine. Si vous êtes passionné par le développement commercial et prêt à relever des défis, rejoignez-nous et contribuez à notre succès !
Intégrer Eiffage Énergie Systèmes Clemessy Services, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale. Spécialiste de la mécanique et de la métallurgie, Clemessy Services propose une large gamme de services aux industries de pointe : contrat de maintenance, réalisation de projets de travaux neufs, arrêts programmés et ingénierie de maintenance. L'entreprise anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et en les accompagnant dans leurs transitions numérique et bas carbone. Pour notre agence Île-de-France, qui accompagne principalement ses clients dans le cadre de contrats de maintenance ainsi que dans le pilotage d'arrêts techniques et de projets d'investissement, nous recherchons un(e) : Chargé Qualité Soudage F/H Basé à Saint-Gobain (02) Rattaché au Responsable Qualité Soudage, vous aurez pour mission de coordonner les phases d'études, de préparation et de réalisation, tout en assurant le respect de l'organisation et des exigences en Qualité Soudage. Vous serez en charge de la préparation, du suivi de fabrication et de la compilation des dossiers réglementaires. Vous appliquerez et ferez appliquer l'organisation Qualité Soudage de l'entreprise, définie avec le Responsable Qualité Soudage. Périmètre d'intervention : Vous aurez en charge de piloter les fabrications en atelier et les interventions sur site sur le périmètre Saint-Gobain et Haut de France. Études Qualité Soudage * Orienter les collaborateurs sur les besoins techniques, réglementaires et contractuels. * Identifier les qualifications soudeurs et les qualifications de modes opératoires de soudage. * Participer à l'estimation budgétaire des missions Qualité Soudage. * Identifier et proposer des pistes d'amélioration. Préparation Qualité Soudage * Participer aux phases d'approvisionnement en matières. * Réceptionner la matière (matériaux de base et produits d'apport de soudage). * Éditer les livrables : cahiers de soudage, plans de contrôle qualité (LOFC / LOMC), fichiers d'avancement, fichiers de suivi matières, soudage et CND, pré-dossiers réglementaires. * Assurer le suivi des livrables Qualité Soudage. Suivi de fabrication * Animer des causeries Qualité Soudage avant démarrage des travaux (atelier et chantier). * Piloter le suivi et la réalisation des CND. * Assurer le relationnel avec les clients et organismes. * Réceptionner les épreuves. * Renseigner les fichiers de suivi soudage et CND. * Compiler les dossiers réglementaires. Divers * Assurer la reconduction interne et agréée des qualifications de soudeurs. * Piloter l'étalonnage des équipements de contrôle, de mesure et d'essais. * Piloter le passage de QS et/ou de QMOS conformément aux référentiels européens et spécifiques (défense, naval, nucléaire). * Accompagner les soudeurs dans leur montée en compétences sur tout type de procédé. Qualité, santé, sécurité et environnement * Respecter les procédures, règles et mesures de prévention QSSE. Titulaire d'un IWT ou d'un Bac+2 en soudure, métallurgie ou structures métalliques, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le milieu industriel et d'au moins une expérience dans le milieu du nucléaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre autonomie. Vous savez faire preuve de persuasion, d'anticipation et êtes force de proposition. Orienté(e) résultats, vous souhaitez évoluer au sein d'un groupe et relever de beaux challenges. En nous rejoignant, vous bénéficierez : * D'un package de rémunération sur 13 mois * D'un panier repas * D'un plan d'épargne entreprise (actionnariat du groupe Eiffage) * De parcours de formation dispensés par notre organisme de formation interne Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille Rejoignez-nous !
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.
DESCRIPTIF DU POSTE SOUS LES DIRECTIVES DU CONDUCTEUR DE TRAVAUX, le/la chef(fe) d'équipe assure sur le terrain l'encadrement hiérarchique des 5 ouvriers sylviculteurs placés sous son autorité tout en participant à la production sur le chantier. Pour se faire, il/elle : * Rend compte de l'organisation, de l'application des horaires de travail, de la productivité des équipes ainsi que de la qualité du travail réalisé et des rendus administratifs (fiches de semaine) ; * Organise la logistique nécessaire à la réalisation des travaux ; * Participe aux réunions de chantier et est l'interlocuteur du client sur le terrain ; * Est responsable du matériel qui lui est confié, il/elle s'assure de son bon entretien ainsi que celui des locaux mis à disposition des équipes. * Réalise l'intérim du conducteur de travaux quand cela est nécessaire. Suivi possible de chantiers externalisés. CONTEXTE D'EXERCICE DU POSTE : * Travaux principalement sylvicoles en forêt de production ; * Travaux pour l'accueil du public ; * Travaux en conventionnel ; * Champ d'intervention en forêts domaniales (Saint-Gobain - Coucy-Basse, Samoussy, Vauclair, Lavergny) et collectivités, clients externes, sur le territoire de l'Unité de Production Hauts de France. DÉPLACEMENTS POSSIBLES SUR LE TERRITOIRE DE LA DT SEINO. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes titulaire d'un BTA "GESTION ET CONDUITE DE CHANTIERS FORESTIERS" ou d'un diplôme équivalent, avec une EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE D'AU MOINS 5 ANS dans la gestion de chantiers. Vous MAÎTRISEZ L'EXÉCUTION DES TÂCHES DE TRAVAUX SYLVICOLES (dégagements, nettoiements, plantations, etc...) et les DIFFÉRENTS OUTILS MÉCANIQUES pour les réaliser (débroussailleuse, tronçonneuse, croissant mécanique). Vous avez une connaissance des référentiels travaux de l'ONF (ITTS, fiches techniques, catalogue PRESTA) ainsi qu'une maîtrise des procédures administratives internes ONF (accident, fiche hebdomadaire de suivi, etc...). Vous avez la capacité à évaluer la productivité et les rendements sur un chantier. Vous êtes RIGOUREUX(EUSE) avec le SENS DE L'ORGANISATION, de la MÉTHODE, des INITIATIVES et de la NÉGOCIATION. Vous êtes notamment reconnu(e) pour avoir un BON CONTACT AVEC VOS INTERLOCUTEURS INTERNES ET EXTERNES. LE POSTE : * CDI à pourvoir en janvier 2026 * Poste basé à Saint-Gobain (02) * Déplacements à prévoir sur toute la région * Avantages ONF (Chèques vacances, chèques Noël, avantages CSE, mutuelle...) * RTT REJOINDRE L'ONF, C'EST INTÉGRER UNE ÉQUIPE RASSEMBLÉE AUTOUR D'OBJECTIFS COMMUNS ! ET SI C'ÉTAIT VOUS ?
UN MÉTIER AU SERVICE DE LA FORÊT ET DU BOIS, Y AVEZ-VOUS PENSÉ ? ÊTRE ONF, C'EST REJOINDRE LES 8200 FEMMES ET HOMMES QUI SE MOBILISENT POUR : * VALORISER LA RESSOURCE EN BOIS * AGIR POUR L'ENVIRONNEMENT * ACCUEILLIR LE PUBLIC EN FORÊT * PRÉVENIR LES RISQUES NATURELS * PROPOSER DES PRESTATIONS ET SERVICES SUR-MESURE La DIRECTION TERRITORIALE (DT) SEINE-NORD qui couvre les régions Ile-de-France, Hauts-de-France et Normandie, recherche un(e) CHEF(FE) D'ÉQUIPE pour son agence travaux en C...
Descriptif du poste: Intégrer Eiffage Énergie Systèmes Clemessy Services, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale. Spécialiste de la mécanique et de la métallurgie, Clemessy Services propose une large gamme de services aux industries de pointe : contrat de maintenance, réalisation de projets de travaux neufs, arrêts programmés et ingénierie de maintenance. L'entreprise anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et en les accompagnant dans leurs transitions numérique et bas carbone. Pour notre agence Île-de-France, qui accompagne principalement ses clients dans le cadre de contrats de maintenance ainsi que dans le pilotage d'arrêts techniques et de projets d'investissement, nous recherchons un(e) : Responsable d'activité tuyauterie et mécanique F/H Basé à Saint-Gobain (02) Rattaché(e) au Responsable de Département, vous aurez pour mission de garantir la maîtrise d'un portefeuille d'activités et la performance de votre équipe, dans le respect de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais. Vos missions dans le détail : Dimension clients : * Élaborer le plan commercial de votre activité selon les orientations stratégiques de la branche * Identifier et développer de nouveaux clients * Participer à l'élaboration des offres technico-commerciales Dimension management des affaires et des équipes : * Garantir et piloter la réalisation des affaires dans leur intégralité. * Superviser la gestion contractuelle des affaires auprès de vos équipes * Développer une culture du précontentieux * Élaborer et mettre en œuvre le plan d'actions Prévention et Qualité Environnement * Appliquer les dispositions de la DPSSE et veiller au respect des procédures QSSE * Analyser les accidents et incidents, identifier les risques et définir les moyens de prévention adaptés * Affecter les affaires et arbitrer les propositions relatives à l'organisation des chantiers. * Manager votre équipe Dimension gestion et trésorerie : * Garantir le bilan de votre activité * Élaborer les budgets prévisionnels de votre périmètre * Être responsable des résultats financiers et de l'amélioration de la marge * Assurer l'atteinte des objectifs de trésorerie et la qualité des prévisions et de la facturation. * Définir et proposer les investissements nécessaires * Valider et contrôler les budgets d'exécution et les points d'affaires Profil recherché: Issu(e) d'une formation technique Bac+3 à Bac+5 dans le secteur de la métallurgie ou de la mécanique, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le milieu industriel, idéalement en tuyauterie industrielle ou en mécanique. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre capacité à influencer et convaincre ainsi que pour votre force de proposition. Vous savez faire preuve d'anticipation et êtes orienté(e) résultats. Vous êtes capable de gérer votre temps et vos priorités tout en animant efficacement vos équipes. En nous rejoignant, vous bénéficierez : * D'un package de rémunération sur 13 mois * D'un panier repas * D'un plan d'épargne entreprise (actionnariat du groupe Eiffage) * De parcours de formation dispensés par notre organisme de formation interne Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille Rejoignez-nous !
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s'appuie sur l'expérience de plus de 33 000 ...
Domino CARE Laon, votre agence de recrutement, recherche des Infirmiers F/H pour un EHPAD pour assurer la qualité de la prise en charge et de l'accompagnement de nos résidents ainsi que la formation continue de nos collaborateurs. Vos missions: - L'encadrement pointu de tout nouvel arrivé afin de favoriser son intégration et lui permettre de mener à bien les missions qui lui sont confiées, dans un environnement serein - Analyser, organiser et réaliser des soins sur prescriptions médicales, dans le respect de la vie humaine et la dignité des personnes accueillies et leur entourage - Dispenser des soins de nature préventive, curative et palliative, de nature technique, relationnelle et éducative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. - Vous serez en relation avec les autres professionnels du secteur de la santé, en collaboration avec l'aide-soignante qu'elle encadre. Restauration possible sur place avec participation de 3EUR/repas Prime SEGUR Cadre de travail agréable Taux horaire en fonction de la CCN51 Diplôme d'état d'infirmier (Requis) et obligatoire Vous êtes disponible de suite et cet été ? alors n'attendez plus postulez!
LIEU : À proximité de Saint-Gobain (dept 02 - Aisne) Vous profiterez d'un cadre de vie agréable, et un accès à l'immobilier de très bon rapport qualité prix. En voiture, à seulement : - à 25 min de Laon, Soissons. - à 30 min de Saint-Quentin, Chauny - à 1h de Reims, Compiègne, Cambrai, de Château Thierry - à 1h30 d'Amiens, Châlons en Champagne, Arras, Rethel, Meaux, Sézanne et Belgique - à 2h de Paris, Sedan, Lille, Charleville Mézières, Saint-Dizier, Troyes, et Verdun - à 3h de Metz - à 3h30 de Nancy et du Luxembourg Gare à 10 minutes de route de l'Établissement (10 min de Laon, Crouy, Soissons; 30 min de Villers Cotterêts ; 1h de Dammartin ; 1h20 de Paris Nord, etc ) Aéroports : à 1h15 de l'aéroport Paris-Charles de Gaulle, à 1h30 de l'Aéroport de Lille et Beauvais et à 2h15 de l'Aéroport Charleroi. ENTREPRISE : Établissement public de référence en psychiatrie et santé mentale sur le territoire (860 lits et places), qui propose : Hospitalisation complète, Hospitalisation de Jour, Accueil Familial Thérapeutique. Service concerné : Service d'Adtâche et Courts séjours Unité d'Hospitalisation de 25 Lits (psychiatrie adulte). Une unité de soins intensif (USIP) est dédiée et indépendante du service. Logiciels utilisés : CARIATIDES (Symaris - outil développé par les praticiens hospitaliers)LE POSTE: En lien avec le médecin Chef de Pôle, en tant que Médecin Psychiatre h/f, vous rejoignez une équipe complète : 2 médecins psychiatres (1 recrutement en cours), un coordonnateur de parcours en santé, un encadrant d'unités de soins et d'activités paramédicales, un assistant social, des infirmiers généraux, aide-soignant et une secrétaire médicale. Vous avez pour rôle de garantir la qualité de l'accompagnement auprès des usagers mais aussi des familles et des équipes. Poste à pourvoir en tant que Praticien hospitalier, ou praticien hospitalier contractuel (ouvert aux PHC motif 2) à temps plein ou 0,80 etp - dès que possible. Atouts de cette opportunité : - Exercice durant 10 demi-journées hebdomadaire. - Pas de garde, ni d'astreinte (sauf si volontaire). - Salaire attractif en fonction du profil et des projets du candidat (possibilité d'être Praticien hospitalier Motif 2 - 119 130€ brut/an ) + primes, Mutuelle. - Possibilité de versement de la prime d'engagement territorial pour les praticiens réalisant leur activité sur plusieurs sites, soit jusqu'à 1000 € brut par mois. - Ouvert à la PECH ( prime d'engagement dans la carrière hospitalière). - Possibilité de temps partagé ou de mise à disposition. - Possibilité de prise en charge des formations, DU ou DUI. - Possibilité de logement en fonction de la composition de la famille. - Possibilité de mise à disposition d'un véhicule si besoin. - Bon relationnel avec Direction et équipes soignantes. tâches : - Prise en charge d'une Unité d'Hospitalisation de 25 lits en binôme avec un Psychiatre, - S'assurer avec les responsables de service de la cohérence des projets thérapeutiques, éducatifs et pédagogiques individuels, - Etablir un diagnostic et assurer les consultations et les thérapies, - Assurer des entretiens médicaux et infirmiers avec le patient et sa famille - Animer les réunions de coordination du soin en contribuant à la dynamique institutionnelle, - Améliorer la prise en charge des patients en détresse psychologique au sein des différents services de soins ou de leur lieu de vie, - Préparer l'hospitalisation du patient ou sa sortie en contactant les différents acteurs de santé, - Travailler sur l'orientation du patient en réseau intra et extra hospitalier - Contribuer à la mise en œuvre d'actions préventives et curatives, dans le cadre des projets individuels et institutionnels, - Participer à la politique qualité, gestion des risques - Collaborer étroitement avec les partenaires (structures d'hospitalisation ou d'hébergement : de type court, moyen ou long séjour)
Appel Medical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres de santé et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes. Nous proposons des postes en CDI, installation libérale et CDD.
Au sein de la forêt domaniale de Saint Gobain (Aisne), le C.R.R.F Jacques Ficheux est un Établissement Public de Santé de 200 lits et places. Sa mono spécialité, S.S.R (affections du système nerveux, affections de l'appareil locomoteur, affections du système digestif métabolique et endocrinien, S.S.R polyvalent) donne au C.R.R.F une place de premier ordre sur le territoire de santé. Un panel représentatif des différents métiers de la rééducation et de la réadaptation fonctionnelle est la véritable force humaine du Centre (médecins MPR et autres spécialités, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, professeurs en Activités Physiques Adaptées, orthophonistes, psychologue, neuropsychologue, diététiciennes, assistante sociale, conseillère en réinsertion, cadres de santé, infirmières, aides-soignants, ASH, professionnels administratifs, techniques et logistiques, etc.) En définitive, c'est toute une équipe pluri professionnelle (médicale, paramédicale, administrative et technique) qui est engagée au service de l'Usager. Intégré au G.H.T Aisne Nord Haute Somme, depuis le 1er juillet 2016, le C.R.R.F est un des onze Établissements Publics de Santé engagés historiquement dans une logique de coopération, dans une logique de filières de soins et dans une logique de proximité. -- Le C.R.R.F recrute Le plus rapidement possible UN PROFESSEUR D' ACTIVITÉS PHYSIQUES ADAPTÉES (H/F) Postes qui s'adressent aux titulaires d'un Master en A.P.A, débutant accepté, d'une Formation en urgences et sauvetage en milieu aquatique souhaitée, d'une Formation en Éducation Thérapeutique souhaitée : -Agréments : affections du système nerveux, affections de l'appareil locomoteur, affections du système digestif métabolique et endocrinien, S.S.R polyvalent. -Public concerné : Adultes -Interventions sur plusieurs secteurs : en balnéothérapie, en musculation et réentrainement à l'effort, au gymnase ou dans le parc pour des activités. -En prise en charge individuelles ou de groupes ( École Dynamique du dos, Soins de Suite Nutritionnels ) -Équipe pluridisciplinaire : kinésithérapeutes, ergothérapeutes, professeurs en Activités Physiques Adaptées, orthophonistes, psychologue, neuropsychologue, diététiciennes, assistante sociale, conseillère en réinsertion, infirmières et aides-soignants. Autres informations : Poste à temps plein ou partiel Rémunération selon la grille indiciaire de la F.P.H et revu selon le Ségur de la santé Possibilité de logement sur site ( en locatif à loyer modéré et selon disponibilité ) Salle de sport à disposition Mme Isabelle LALYS FF Directrice des soins Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation
Le Centre de Rééducation et de Réadaptation Fonctionnelle de Saint-Gobain est situé à 10 km de la commune de Saint-Gobain, dans le département de l'Aisne, Région des Hauts-de-France. Il est situé dans une forêt de 6000 hectares, à 11 km de l'Hôpital de La Fère, 22 km du Centre Hospitalier de Laon. Il appartient au territoire de santé Nord -Aisne -Haute-Somme. Le C.R.R.F. de Saint-Gobain est un établissement public de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) polyvalents et spécialisés (affections du système nerveux, affections de l'appareil locomoteur, affections du système digestif métabolique et endocrinien, SMR polyvalent). Le C.R.R.F. a une capacité de 184 lits en hospitalisation complète et 16 places en hospitalisation de jour. Les effectifs comprennent 260 personnels non médicaux et 10 personnels médicaux. Descriptif du Poste : Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Activités: Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle Savoir-faire: Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en place des soins éducatifs et préventifs Réaliser des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques NIVEAU DE QUALIFICATION MINIMUM Niveau 6 (Licence) Etre inscrit à l'ordre infirmier Madame Isabelle LALYS F.F. Directrice des Soins Infirmiers, de Rééducations et Médico-Techniques * Contrat : CDD;CDI
Appel Medical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres de santé et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes. Nous proposons des postes en CDI, installation libérale et CDD. LIEU : À proximité de Saint-Gobain (dept 02 -Aisne) Vous profiterez d'un cadre de vie agréable, et un accès à l'immobilier de très bon rapport qualité prix. En voiture, à seulement : -à 25 min de Laon, Soissons. -à 30 min de Saint-Quentin, Chauny -à 1h de Reims, Compiègne, Cambrai, de Château Thierry -à 1h30 d'Amiens, Châlons en Champagne, Arras, Rethel, Meaux, Sézanne et Belgique -à 2h de Paris, Sedan, Lille, Charleville Mézières, Saint-Dizier, Troyes, et Verdun -à 3h de Metz -à 3h30 de Nancy et du Luxembourg Gare à 10 minutes de route de l'Établissement (10 min de Laon, Crouy, Soissons; 30 min de Villers Cotterêts ; 1h de Dammartin ; 1h20 de Paris Nord, etc ) Aéroports : à 1h15 de l'aéroport Paris-Charles de Gaulle, à 1h30 de l'Aéroport de Lille et Beauvais et à 2h15 de l'Aéroport Charleroi. ENTREPRISE : Établissement public de référence en psychiatrie et santé mentale sur le territoire (860 lits et places), qui propose : Hospitalisation complète, Hospitalisation de Jour, Accueil Familial Thérapeutique. Service concerné : Service d'Admission et Courts séjours Unité d'Hospitalisation de 25 Lits (psychiatrie adulte). Une unité de soins intensif (USIP) est dédiée et indépendante du service. Logiciels utilisés : CARIATIDES (Symaris -outil développé par les praticiens hospitaliers) LE POSTE: En lien avec le médecin Chef de Pôle, en tant que Médecin Psychiatre h/f, vous rejoignez une équipe complète : 2 médecins psychiatres (1 recrutement en cours), un coordonnateur de parcours en santé, un encadrant d'unités de soins et d'activités paramédicales, un assistant social, des infirmiers généraux, aide-soignant et une secrétaire médicale. Vous avez pour rôle de garantir la qualité de l'accompagnement auprès des usagers mais aussi des familles et des équipes. Poste à pourvoir en tant que Praticien hospitalier, ou praticien hospitalier contractuel (ouvert aux PHC motif 2) à temps plein ou 0,80 etp -dès que possible. Atouts de cette opportunité : -Exercice durant 10 demi-journées hebdomadaire. -Pas de garde, ni d'astreinte (sauf si volontaire). -Salaire attractif en fonction du profil et des projets du candidat (possibilité d'être Praticien hospitalier Motif 2 -119 130€ brut/an ) + primes, Mutuelle. -Possibilité de versement de la prime d'engagement territorial pour les praticiens réalisant leur activité sur plusieurs sites, soit jusqu'à 1000 € brut par mois. -Ouvert à la PECH ( prime d'engagement dans la carrière hospitalière). -Possibilité de temps partagé ou de mise à disposition. -Possibilité de prise en charge des formations, DU ou DUI. -Possibilité de logement en fonction de la composition de la famille. -Possibilité de mise à disposition d'un véhicule si besoin. -Bon relationnel avec Direction et équipes soignantes. Missions : -Prise en charge d'une Unité d'Hospitalisation de 25 lits en binôme avec un Psychiatre, -S'assurer avec les responsables de service de la cohérence des projets thérapeutiques, éducatifs et pédagogiques individuels, -Etablir un diagnostic et assurer les consultations et les thérapies, -Assurer des entretiens médicaux et infirmiers avec le patient et sa famille -Animer les réunions de coordination du soin en contribuant à la dynamique institutionnelle, -Améliorer la prise en charge des patients en détresse psychologique au sein des différents services de soins ou de leur lieu de vie, -Préparer l'hospitalisation du patient ou sa sortie en contactant les différents acteurs de santé, -Travailler sur l'orientation du patient en réseau intra et extra hospitalier -Contribuer à la mise en œuvre d'actions préventives et curatives, dans le cadre des projets individuels et institutionnels, -Participer à la politique qualité, gestion des risques -Collaborer étroitement avec les partenaires (structures d'hospitalisation ou d'hébergement : de type court, moyen ou long séjour) Médecin psychiatre h-f inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins, spécialiste des souffrances psychiques, des troubles du comportement, de l'anxiété, d'addictologie, des dépendances et des problèmes relationnels. OU Médecin généraliste h-f inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Méde
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...
Description du poste : LE POSTE: En lien avec le médecin Chef de Pôle, en tant que Médecin Psychiatre h/f, vous rejoignez une équipe complète : 2 médecins psychiatres (1 recrutement en cours), un coordonnateur de parcours en santé, un encadrant d'unités de soins et d'activités paramédicales, un assistant social, des infirmiers généraux, aide-soignant et une secrétaire médicale. Vous avez pour rôle de garantir la qualité de l'accompagnement auprès des usagers mais aussi des familles et des équipes. Poste à pourvoir en tant que Praticien hospitalier, ou praticien hospitalier contractuel (ouvert aux PHC motif 2) à temps plein ou 0,80 etp - dès que possible. Atouts de cette opportunité : - Exercice durant 10 demi-journées hebdomadaire. - Pas de garde, ni d'astreinte (sauf si volontaire). - Salaire attractif en fonction du profil et des projets du candidat (possibilité d'être Praticien hospitalier Motif 2 - 119 130€ brut/an ) + primes, Mutuelle. - Possibilité de versement de la prime d'engagement territorial pour les praticiens réalisant leur activité sur plusieurs sites, soit jusqu'à 1000 € brut par mois. - Ouvert à la PECH ( prime d'engagement dans la carrière hospitalière). - Possibilité de temps partagé ou de mise à disposition. - Possibilité de prise en charge des formations, DU ou DUI. - Possibilité de logement en fonction de la composition de la famille. - Possibilité de mise à disposition d'un véhicule si besoin. - Bon relationnel avec Direction et équipes soignantes. Missions : - Prise en charge d'une Unité d'Hospitalisation de 25 lits en binôme avec un Psychiatre, - S'assurer avec les responsables de service de la cohérence des projets thérapeutiques, éducatifs et pédagogiques individuels, - Etablir un diagnostic et assurer les consultations et les thérapies, - Assurer des entretiens médicaux et infirmiers avec le patient et sa famille - Animer les réunions de coordination du soin en contribuant à la dynamique institutionnelle, - Améliorer la prise en charge des patients en détresse psychologique au sein des différents services de soins ou de leur lieu de vie, - Préparer l'hospitalisation du patient ou sa sortie en contactant les différents acteurs de santé, - Travailler sur l'orientation du patient en réseau intra et extra hospitalier - Contribuer à la mise en œuvre d'actions préventives et curatives, dans le cadre des projets individuels et institutionnels, - Participer à la politique qualité, gestion des risques - Collaborer étroitement avec les partenaires (structures d'hospitalisation ou d'hébergement : de type court, moyen ou long séjour) Description du profil : Médecin psychiatre h-f inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins, spécialiste des souffrances psychiques, des troubles du comportement, de l'anxiété, d'addictologie, des dépendances et des problèmes relationnels. OU Médecin généraliste h-f inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins, en capacité de prescrire dans le domaine de la psychiatrie, et souhaitant se former à la psychiatrie (DU / DIU) ou souhaitant réaliser une reconversion professionnelle (autre spécialité) - Formation prise en charge par l'établissement. Expérience ou appétence pour la psychiatrie adulte polyvalent. Expérience ou appétence pour la prise en charge des admissions et patients en court séjour. Capacité à mettre en oeuvre le projet médical avec services et établissements partenaires. Capacité d'organisation/coordination du travail médical et soignant. Souhait de s'investir dans la pratique clinique d'équipe ( médicale et soignante). Avec une compétence en Médico-Judiciaire oblig
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l’enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer l’entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDD 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O23161
Description du poste : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de chambry (2), picardie, france VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description du profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'assistant de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !
