Consulter les offres d'emploi dans la ville de Couvron-et-Aumencourt située dans le département 02. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Couvron-et-Aumencourt. 52 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 02 - CREPY, 02 - CRECY SUR SERRE, 02 - Charmes ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Descriptif du poste: - Réalisation du projet pédagogique, mise en place de projet(s) d'activité(s) - Animer une équipe pédagogique - Organisation, animation d'activités ludiques, artistiques ou manuelles - Public jeunes collégiens et lycéens - Respect des consignes de sécurité (matériels, locaux, personnes) Qualifications: - Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur (BAFD) - Le PSC1 serait un plus Période Du 16 au 20 fevrier 2026
- Participer à un accueil de confiance pour les enfants et leur famille, - Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant (hygiène, soins, repas, sommeil...), - Assurer l'entretien des locaux, du linge..., la réchauffe des plats du midi et préparation des goûters... - Respecter le rythme et le développement de l'enfant, - Proposer divers activités d'éveil afin de promouvoir le développement, l'autonomie et l'épanouissement des enfants, - Garantir le bien-être physique et psychologique de l'enfant, - Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité, - Valoriser et soutenir la fonction parentale, - Sous l'impulsion de l'éducateur référent et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et participer à sa mise en œuvre, - Participer à la vie de la micro-crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant à améliorer la qualité d'accueil de l'enfant, - Participer à l'encadrement des stagiaires.
Les missions: - En charge du développement du secteur jeunesse, vous devrez proposer et conduire des activités dans le cadre du projet de l'association à destination des jeunes de 12 à 25 ans qui consiste principalement à accueillir et accompagner les jeunes dans leurs projets. - Dans ce cadre, vous participerez à l'élaboration, la gestion et le développement d'actions à destination des jeunes de la commune de Crépy et du territoire des 5 communes. Les activités: - Animer/diriger Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités Dans le cadre d'un accueil jeunes, organisation, direction et animation, assurer des permanences d'accueil des publics jeunes. Orienter le public vers les services et partenaires compétents. Concevoir, élaborer, suivre et encadrer des projets, y compris transversaux, visant à favoriser la créativité et à développer l'esprit d'initiative des jeunes, individuellement et collectivement. Pendant les temps de vacances, organisation et encadrement d'ALSH, sorties, mini camps et séjours camps ados. - Développer du partenariat Rechercher des financements et toutes aides mobilisables pour les projets de jeunes. Travail en réseau professionnel à l'échelle du territoire, être en relation avec les associations locales et les partenaires institutionnels, Développer des événementiels et actions collectives d'information, de communication et de sensibilisation : comportement à risques, engagements des jeunes en lien avec les partenaires locaux. - Assurer le suivi administratif Être responsable de son domaine d'activité, s'intégrer, participer activement aux projets de l'association Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets, gérer l'aspect financier, comptable et administratif. Réalisation de bilans et d'évaluations - Périodes de haute activité liés à la saisonnalité et au calendrier scolaire - Missions transversales (accueil physique du public / accompagner les jeunes, les familles et l'ensemble des publics du centre social dans leur recherche de formation ou d'emploi / gestion du point numérique / accueillir, servir et accompagner les enfants lors de la restauration scolaire) Le poste est à pouvoir à partir de janvier 2026
Le Service de Soins de l'ACAPA de Crécy sur serre, recherche un soignant à temps plein ou à 80% suivant le souhait du candidat. Travail en coupure (2 à 3 par semaine) et 1 week end sur 3. Vous travaillez de 7h à 13h (et lors du soir de 16h à 20h). Vous disposez d'un véhicule de fonction, d'une valise de soins et d'un téléphone professionnel. Vous intervenez au domicile des patients pour effectuer des soins d'hygiènes et de confort. Vous devez obligatoirement être titulaire du diplôme d'aide soignant ou étudiant infirmier avec une autorisation . Prime de dimanches et jours fériés. QVTC mise en place. Cours de sport 2 fois par semaine proposé à l'ensemble des salariés et autres avantages.
- Assurer le remplacement du directeur en cas d'absence, - Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants, adultes) - Accompagner les animateurs dans les sorties extérieures, - Repérer les enfants en difficulté et alerter le directeur, - Suivre et proposer des animations en fonction du projet pédagogique en collaboration avec le directeur, - Faire respecter les normes de sécurité et d'hygiène, - Veiller à l'application de la réglementation liée aux Accueils Collectifs des Mineurs et du règlement intérieur et au respect du projet pédagogique, - Veiller à la sécurité morale, physique et affective des enfants, - Assurer l'accueil des familles (parents et enfants) et effectuer le pointage des présences, - Réaliser des évaluations et bilans en lien avec le directeur. Etre disponible sur tout Juillet et Août. Lieu de Travail Crécy-sur-Serre et Marle
Dans le cadre de son fort développement, Sushiman est à la recherche d'un gérant afin d'exploiter un espace de confection dont les activités principales sont fondées sur la cuisine japonaise, le sushi et la cuisine asiatique, le wok. Sushiman propose un concept clés en main d'espaces de confection pouvant accueillir 4 activités : Sushi / Wok / Poké/ Snacking. Vous avez l'âme d'un entrepreneur et vous osez passer le cap, Sushiman sera ravie de vous intégrer à son réseau. Vous contribuerez au développement de l'Histoire de la société en faisant partie d'une équipe dynamique, garantissant des recettes uniques avec des produits de qualité. Nous vous accompagnons dès vos débuts pour la création de votre société et jusqu'à l'ouverture ou reprise du stand. Une formation à notre siège vous sera proposée avant la prise en gérance: - Formation administrative - Formation commerciale - Mise en pratique des différentes recettes avec notre Chef 7ème Sushiman Mondial. Nous apportons une grande importance au bon développement de chaque kiosque c'est la raison pour laquelle, l'équipe Sushiman est à l'écoute de chacun de ses partenaires en garantissant un service de qualité pour ce qui est de la traçabilité des produits, du conseil dans la gestion commerciale de votre point de vente, formation culinaire De réelles perspectives d'évolution vers une gérance multi-kiosques sont envisageables en fonction des résultats. Contrat de Partenariat d'une durée de 3 ans renouvelable tous les ans.
Entreprise spécialisée dans la préfabrication de béton recherche dans le cadre du développement de son activité 1 agent de fabrication de béton. Poste à pourvoir dès que possible en CDD de 6 mois évolutif en CDI, 35 h 00 (Travail du lundi au vendredi). L'activité du matin de 08 h 00 à 12 h 00 est consacrée au démoulage des produits de la veille à l'aide du chariot télescopique. Le CACES n'est pas exigé à la prise de poste, mais l'employeur vous fera obligatoirement passer cette formation nécessaire pour ce poste. Vous préparerez également les armatures et les mettrez en place dans les moules. Ces tâches sont réalisées dans un hangar agricole. L'après-midi de 13 h 00 à 16 h 00 est consacrée à la fabrication du béton avec la centrale et la mise en place dans les moules. Ces tâches sont réalisée uniquement en extérieur. Ensuite, à tour de rôle, vous devrez nettoyer la central au Karcher. Ce poste d'agent de fabrication de béton nécessite de bonnes capacités d'adaptation aux conditions météorologiques, une bonne compréhension des consignes (Savoir lire, écrire et compter) pour acquérir le savoir faire nécessaire, de la rigueur dans le dosage afin de respecter les normes de résistance du béton et dans le nettoyage de la central. Vous avez de l'expérience professionnelle dans le domaine de la maçonnerie ? Votre profil nous intéresse sachant qu'une formation sera réalisée avant votre embauche.
Nous sommes à la recherche d'un(e) professeur(e) de mathématiques pour un élève de terminale sur CESSIERES-SUZY. Le poste est à temps partiel, avec une rémunération compétitive entre 20 ,00€ et 25.00€ de l'heure. Le travail se déroulera en présentiel. 1h30/semaine. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez de cours près de chez vous, d'horaires flexibles et du soutien d'une équipe de conseillers pédagogiques à votre écoute. Solution Cours à domicile est un organisme de soutien scolaire agréé par l'État, fort de plus de 19 ans d'expérience et ayant accompagné plus de 15 000 élèves avec un taux de satisfaction de 95 %. Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! Pour rejoindre notre équipe d'enseignants, rendez-vous sur : Solution Cours - Candidature Professeurs
L'EHPAD Le Vert Buisson de Crécy-sur-Serre (Aisne 02) recherche des Infirmiers / Infirmières suite à des mutations. Le poste est à temps complet à 35h00 par semaine. Vos missions : - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans des structures de manière autonome. COMPETENCES - Maîtrise de gestes techniques en soins infirmiers. - Posséder des connaissances sur les pathologies liées au vieillissement. - Savoir utiliser les ressources de la personne âgée. - Développer des compétences en ergonomie. - Savoir prendre en charge la douleur. QUALITES REQUISES - Ponctualité, assiduité, capacité d'écoute et discrétion. - Dynamisme, disponibilité, ouverture d'esprit. - Gestion du stress et maitrise de soi. - Habileté à agir et à collaborer en équipe. - Sens du travail en équipe - Sens des relations humaines vis-à-vis des malades, de leurs familles et des collègues. - Esprit d'initiative, curiosité intellectuelle. - Esprit de décision et de réactivité. - Conscience et rigueur professionnelle. - Sens des responsabilités tant sur le plan collectif que sur le plan individuel. - Savoir établir une communication adaptée avec la personne âgée Qualités attendues : Ponctualité, fiabilité, adaptabilité, écoute et capacité à travailler en équipe La rémunération : Selon la réglementation et la grille indiciaire liées au grade de mobilité pour les fonctionnaires. En vertu de la loi n°2021-1040 du 05 Août 2021, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du Pass sanitaire
Manpower CHAUNY recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Electricien câbleur (H/F) Les missions : Dans ce poste, vous serez amené à : -Réaliser le câblage des armoires électriques. -Contrôler la conformité des installations. -Intervenir en cas de dysfonctionnement. -Participer aux tests de sécurité. -Diagnostiquer les pannes éventuelles. -Respecter les normes en vigueur. -Collaborer avec les équipes de maintenance. -Assurer la traçabilité des interventions. Le profil : Vous possédez une expérience concrète en câblage d'armoires, une formation technique reconnue et des compétences en lecture de schémas électriques. Vous êtes motivé(e) et rigoureux(se). Votre expertise sera pleinement reconnue. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le Groupe Heude pilote aujourd’hui 27 restaurants dans les Hauts-de-France sous l'enseigne KFC. L'aventure a démarré en 2014 par l'ouverture du premier restaurant à Saint Quentin. Toujours dans une stratégie de développement, de nouveaux restaurants sont à venir. Avantages : * Mutuelle * 50% Transports * primes C’est ça être Manager de la restauration rapide et c’est pour ça que dans le groupe Heude ce n’est pas que votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d’une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez nous ! En tant que Manager de restauration rapide, vos missions seront les suivantes : · Animer et coacher une équipe avec enthousiasme · Être garant de nos standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction Clients. · Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur. · Développement des ventes et relais des actions marketing mises en place · Optimisation et gestion des stocks, optimisation des pertes, et mise en place de plans d’action · Intégration et formation des nouveaux collaborateurs et accompagnement dans la formation Notre futur talent a le profil suivant : * Dynamique * Souriant * Réactif * Un excellent relationnel * Capacité d’adaptation * Gestion du stress * Capacité d’écoute, d’adaptation et d’analyse Rémunération selon l'expérience + prime trimestrielle Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 950,00€ par mois Avantages : * Flextime Rémunération supplémentaire : * Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel
Chef de Projet Construction – Projet Industriel Clés en Main (10 mois) Un contractant général spécialisé en bâtiments industriels et logistiques recrute un Chef de Projet Construction pour piloter un projet de grande envergure dans la région de Laon. Il s'agit d'une mission freelance intensive (50% du temps) s'étalant sur 10 mois, démarrage janvier 2026, offrant l'opportunité de coordonner la réalisation d'une usine clés en main de fabrication de panneaux d'isolant en polyuréthane recyclé. Le projet couvre 60 000 m² et combine plusieurs typologies constructives : bâtiments de production (4 500 m²), bureaux (500 m²), stockages couverts (4 740 m²), installations techniques annexes (230 m²) et aménagements extérieurs complets (23 000 m² d'enrobés et radiers). Budget estimé : 8M€ minimum. Vos responsabilités principales : - Coordonner la réalisation des cinq entités bâties distinctes et des aménagements extérieurs - Piloter les délais, respecter les budgets et garantir la qualité des travaux - Assurer la liaison entre le maître d'ouvrage et les sous-traitants (charpente métallique et béton, bardage, installations photovoltaïques, démarches de labélisation environnementale) - Manager les risques techniques et les enjeux de planning sur un chantier multi-filières - Valider l'avancement des différentes chaînes techniques et les conformités réglementaires - Organiser les réunions de coordination et produire les reportings de suivi L'environnement de travail : Vous intégrez une équipe dirigeante expérimentée, basée en région Nord, avec une culture d'excellence et de partenariat. La relation directe avec le maître d'ouvrage et l'approche Design & Build (conception intégrée à la réalisation) vous permettront de renforcer votre crédibilité sur des projets complexes. L'entreprise fonctionne sur une gestion externalisée des sous-traitants, vous offrant une autonomie de pilotage et une flexibilité pour poursuivre d'autres missions en parallèle (50% du temps). Profil recherché: Expérience requise : Minimum 5-7 ans en pilotage de projets construction, idéalement sur des bâtiments industriels ou logistiques de moyenne à grande envergure (2 000+ m²). Une expérience en gestion de projets clés en main ou Design & Build est un atout majeur. Compétences techniques indispensables : - Maîtrise des techniques constructives : charpente métallique, charpente béton, bardage, installation photovoltaïque - Connaissance des procédures réglementaires (permis de construire, ICPE, normes environnementales) - Gestion des délais et des budgets, méthodes de planification (Gantt, PERT) - Coordination multi-filières et management de sous-traitants - Suivi technique et qualité, respect des normes de sécurité (CACES, protocoles chantier) - Maitrise des outils bureautiques et logiciels de gestion de projet (Primavera, MS Project apprécié) Compétences complémentaires appréciées : - Expérience en démarches de labélisation environnementale (HQE, RT2012+, etc.) - Connaissance du secteur agroalimentaire, chimie-pharmacie ou froid industriel - Certification projet (AFITEP, PMP ou équivalent) - Pratique du BIM et des technologies numériques en pilotage de chantier Qualités professionnelles essentielles : Rigueur, autonomie de décision, leadership naturel, capacité à résoudre les problèmes rapidement, sens du partenariat, excellente communication écrite et orale, capacité à gérer la pression et les priorités concurrentes. Une bonne connaissance du secteur Nord/Picardie est un plus.
Avec plus de 250 clients et 10 000 freelances inscrits, Yalink est la première plateforme de freelancing dans l'ingénierie de la construction des infrastructures de transport de l'industrie en France. Notre raison d'être est de faire en sorte que chaque talent dans l'ingénierie, dans le secteur de la construction ou de l'industrie puisse exercer son métier en étant valorisé, motivé, et plus épanoui. Avec déjà plus de 200 projets réalisés avec succès, Yalink est fier d'être aujourd'hui le lead...
Description du poste : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! Votre mission : illuminer le quotidien LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES Au domicile des bénéficiaires, vous assurerez : · L'entretien du cadre de vie · L'aide aux déplacements et aux soins d'hygiène · La préparation et l'accompagnement aux repas · L'accompagnement aux sorties et activités · . Au-delà de ces missions, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Vous êtes bienveillant(e), autonome et à l'écoute. Diplômé(e) ou avec 3 ans d'expérience ? Parfait ! Sinon, nous vous formons. Votre sourire et votre énergie sont vos meilleurs atouts ! Pourquoi nous rejoindre ? Nous offrons un cadre respectueux et motivant, une formation personnalisée, un CDI garanti et la satisfaction d'exercer un métier valorisant. Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui ! AVEC DOMALIANCE LAON , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Depuis 2013, à Évreux, nous avons révolutionné le remplacement de pare-brise avec un service rapide, sans frais pour nos clients, et indépendant des assurances. Aujourd'hui, nous sommes présents en Normandie, Île-de-France, Bretagne, Hauts-de-France et Centre-Val-de-Loire, et nous visons l’ensemble de la France ! Notre vision est claire : au-delà des diplômes et de l’expérience, nous recherchons avant tout des personnalités ! Votre mission ? Faire briller Glass Express sur le terrain ! Rattaché(e) à notre plateforme régionale d'Arras, votre rôle principal sera de développer notre présence en prospectant auprès de particuliers, de professionnels et d'apporteurs d'affaires sur votre zone d'intervention (zone commerciale). Vous serez le moteur de notre croissance, en appliquant notre stratégie commerciale avec votre propre approche. * Conquérir de nouveaux clients : prospecter activement auprès des particuliers et des professionnels. * Comprendre et convaincre : analyser les besoins des clients particuliers sur le terrain et leur proposer nos solutions. * Transformer les opportunités en succès : conclure des ventes dans un environnement concurrentiel. * Être l'ambassadeur de Glass Express : mettre en avant nos avantages et nos offres uniques. * Partager votre succès : effectuer un reporting régulier de votre activité auprès de votre hiérarchie. Le talent que nous recherchons * Vous possédez des compétences en négociation et en prospection commerciale * Votre aisance relationnelle et votre sens du service client sont vos atouts majeurs * Vous êtes autonome et capable de gérer votre activité sur le terrain * Votre organisation et votre gestion des priorités sont efficaces * Vous êtes dynamique, motivé(e) et orienté(e) vers l'atteinte de vos objectifs Vos avantages, notre engagement * Avant validation de votre période d'essai, vos frais d'essence sont pris en charge (sur présentation du ticket). * Après validation de votre période d'essai, profitez d'un véhicule de service, du badge télépéage et d'une carte essence, représentant une économie annuelle moyenne de 3 600 € ! * Nous proposons les tickets restaurants, fixés à 13.60€ par jour travaillés (6.80€ pris en charge par l'entreprise). * Votre rémunération, à la hauteur de votre engagement : bénéficiez de commissions déplafonnées qui vous permettent de réellement d'impacter vos revenus. Votre salaire minimum garanti est d'environ 1 900 € brut, mais votre potentiel de gain est illimité (salaire moyen de l'entreprise : 2 500 € net). * Nous prenons soin de votre santé avec une mutuelle avantageuse. * Votre ligne téléphonique est prise en charge à 50% (dans la limite de 30 €). * Votre progression reconnue : notre système d'échelonnement récompense votre performance avec une augmentation progressive de votre pourcentage de commission (débutant, confirmé, expert). * Votre avenir chez nous : des opportunités d'évolution vers des postes d'encadrement en interne sont réelles, en fonction de votre profil et de vos aspirations. Prêt(e) à vivre une expérience professionnelle enrichissante ? Donnez un nouvel élan à votre carrière !
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
POSTE : Auxiliaire de Vie H/F DESCRIPTION : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! PROFIL : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Domaliance Laon fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 305 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au q...
Nous recherchons pour le compte de notre client un Technicien de Maintenance (H/F) de journée.Réparation des machines et du matériel Maintenance préventive des équipements Mise en service des nouveaux équipements Accompagnement des organismes chargés des contrôles périodiques Veille à la traçabilité des opérations réalisées Suivi de la planification des travaux de maintenance Mise à jour la liste du matériel de l'usine Gestion des stocks des pièces de rechanges de maintenance De formation Bac+2 en mécanique, électromécanique ou génie industriel, vous justifiez d'une expérience de 3 années en maintenance industrielle. Vous êtes titulaire des habilitations électriques, idéalement du CACES Pont Roulant
Nous recherchons pour le compte de notre client un Dessinateur Industriel (H/F) en CDI.Préparation des instructions de production en fonction des plans envoyés par le BE ; Edition des plans de repérage et montage du dossier traçage ; Demandes d'achats pour les fournitures ; Réalisation des feuilles de débits et des programmes pour la fabrication en atelier ; Réalisation des plans d'assemblage et de coupe ; Edition des métrés et la nomenclature ; Diffusion des plans en atelier ; De formation Bac+2 en dessin industriel ou BE, vous justifiez d'une expérience de 3 années en milieu industriel, idéalement en structures métalliques.
TECHNICIEN MAINTENANCE - AUTOMATICIEN F/H Dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation, vous allez réaliser la maintenance préventive et curatives des équipements et infrastructures. Vous aurez la charge d'améliorer et développer la capacité de l'ensemble des équipements techniques. Principales missionsAssurer la disponibilité optimale de l'outil de production. - Assurer la pérennité des équipements et infrastructures, y intégrer les avancées technologiques nécessaires en fonction des besoinsAssurer la tenue à jour permanente des dossiers techniques et réglementaires et du stock de pièces de rechange. Vous aurez la responsabilité de faireL'Intervention d'ordre technique pour tout type de problèmes sur l'ensemble des 2 sites - Le suivi des interventions des entreprises extérieures (maintenance ou réglementaire) - L'analyse des rapports réglementaires et suivi de résolution des non conformités - La gestion du stock de pièces détachéestre force de proposition pour le développement de l'outil de production, fiabilité, rendement. - L'étude/développement de dossiers techniques. - La réalisation et mise en œuvre suite à une étude technique. - Participer à la formation des opérateurs à l'utilisation des équipements, ainsi qu'à la rédaction des supports et affichages techniques. - Les enregistrements liés à la GMAO, la réglementation et à la Qualité. Contrat : CDI Profil du candidat : Profil / Expérience : - Bac +2 à Bac +3 en maintenance, automatisme, électromécanique ou domaine similaire. - 2 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire, avec des compétences en maintenance préventive et curative, ainsi qu'en gestion de projets d'amélioration technique. Compétences principalesAutomatisme, électricité et électromécanique : Maîtrise des techniques et des outils liés à ces domaines, avec une capacité à intervenir sur des équipements complexes. - Mécanique générale : Des bases solides en mécanique générale sont un atout pour compléter les compétences techniques nécessaires à la gestion des installations. Compétences organisationnelles et administrativesOrganisation et gestion administrative : Capacité à organiser les tâches quotidiennes et à gérer l'aspect administratif des interventions techniques, en assurant un suivi rigoureux. Compétences relationnelles et opérationnellesSens du service et disponibilité des matériels : Priorisation de la satisfaction des besoins des utilisateurs tout en garantissant une disponibilité maximale des équipements. - Réactivité et force de proposition : Aptitude à répondre rapidement aux situations imprévues et à proposer des solutions adaptées pour améliorer les processus ou résoudre des problèmes techniques. Compétences techniques et analytiquesMaîtrise des outils informatiques : Compétence dans l'utilisation des outils de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO), ainsi que des systèmes de gestion de base de données ERP pour assurer un suivi et une gestion optimale des équipements. - Respect des règles de sécurité et de qualité : Engagement à respecter les normes de sécurité et à garantir des interventions conformes aux exigences de qualité en vigueur. - Sens de l'analyse : Capacité à diagnostiquer les problèmes techniques de manière précise et à analyser les situations pour proposer des solutions adaptées. L'entreprise : TAGA Scientifique, spécialiste du recrutement et de la délégation de profils scientifiques, recherche pour un laboratoire chimique (spécialisé dans la fabrication de mastics et colles) situé dans le 60 Salaire :
Vous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : Accueil, accompagnement et écoute des familles Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Alors, prêt(e) à relever le défi ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
REJOIGNEZ CDER : UN PARTENAIRE D’EXCELLENCE POUR VOTRE AVENIR PROFESSIONNEL Depuis 1956, CDER accompagne les entrepreneurs dans la réussite de leurs projets grâce à son expertise en conseil stratégique, comptabilité, fiscalité, droit des affaires, RH et plus encore. Avec plus de 750 collaborateurs répartis sur 19 sites et un portefeuille de 8 000 chefs d’entreprise, nous mettons l’humain au cœur de notre mission. 💻Un environnement de travail stimulant & formateur Grâce à notre Académie interne, nous offrons à nos collaborateurs des formations régulières et sur-mesure pour développer leurs compétences tout au long de leur carrière, dans un environnement dynamique et innovant. 🔎Une vision tournée vers l’avenir Nous aidons nos adhérents à se projeter vers un avenir prospère, en leur offrant des conseils personnalisés et en développant une vision globale de leur activité. L’humain reste au cœur de notre stratégie pour assurer leur succès à long terme. 💪Valorisation des talents & inclusion Chez CDER, nous croyons en l’inclusion et à l’égalité des chances. En signant le PaQte en mars 2024, nous renforçons notre engagement en faveur de l’insertion des jeunes des quartiers prioritaires. Notre politique handicap veille à offrir un environnement de travail accessible et respectueux pour tous. CDER, un employeur engagé et responsable Rejoindre CDER, c’est intégrer une équipe qui valorise chaque talent et soutient le développement professionnel dans un cadre inclusif et solidaire. Avantages : * RTT * Tickets restaurants * Intéressement * PEE En tant que Responsable d’Équipe « Collaborateurs Comptables », vous assurez le pilotage opérationnel, technique et humain d’une équipe d’environ 8 collaborateurs selon leur niveau d’expérience (Bac+2 à Bac+5). Vous êtes le garant de la qualité de service et de la performance de votre équipe, en lien direct avec la directrice opérationnelle et l’ensemble des managers de CDER. 1. Management et développement des compétences, o Animer, coacher et fédérer votre équipe, o Accompagner l’intégration des nouveaux collaborateurs et favoriser le partage de bonnes pratiques, o Réaliser des entretiens professionnels et évaluer les performances. 2. Pilotage des activités comptables et fiscales o Superviser le suivi des portefeuilles : répartition des dossiers, respect des plannings et des procédures de révision. o Contrôler la fiabilité des travaux : revue des déclarations fiscales, bilans et liasses, et validation des comptes annuels avant présentation au client. 3. Qualité de service et relation client o Veiller à la satisfaction des adhérents , o Participer à la transformation digitale. · Formation : Bac +3 à Bac +5 en comptabilité, gestion, finance ou équivalent (DCG, DSCG, Master CCA, école de commerce avec spécialisation comptable). Être titulaire du DEC serait un véritable atout. · Expérience : minimum 5 ans en cabinet d’expertise comptable, dont au moins 2 ans dans un rôle managérial incluant des responsabilités d'encadrement et de pilotage d'équipe comptable. · Compétences techniques et Managériales : Maîtrise des normes comptables et fiscales, Excellente pratique des logiciels comptables et des outils bureautiques avancés. Leadership, sens de la communication, capacité à motiver et à développer les talents. · Qualités humaines : Rigueur, esprit d’analyse, sens du service client, adaptabilité et esprit d’équipe. Pourquoi nous rejoindre ? · Environnement : cadre de travail agréable, outils digitaux performants. · Développement des compétences : plan de formation structuré, tutorat. · Rémunération attractive : package fixe selon profil + intéressement + mutuelle/Prévoyance avantageuse.
Description du poste : Vos missions : Réaliser des travaux de maçonnerie traditionnelle : parpaings, briques, pierres. Monter des murs, cloisons, dalles et planchers Poser et assembler les éléments préfabriqués Coffrer, ferrailler et couler le béton Effectuer les finitions et réparations diverses Lire les plans et implanter le chantier Respecter les règles de sécurité et assurer un travail de qualité Profil recherché : Expérience significative en maçonnerie bâtiment Autonomie sur chantier Bonne connaissance des techniques de gros œuvre Permis B apprécié pour les déplacements Sérieux, motivation et esprit d'équipe Conditions : Rémunération selon expérience + panier + indemnités de déplacement Horaires de chantier Description du profil : Réaliser un mur en pierres - Elever d'un mur en briques - Réaliser des marquages de signalisation au sol - Construire des ouvrages particuliers (piscines, cheminées caveaux, monuments funéraires.) - Surfacer et talocher une dalle - Réaliser un conduit de fumée - Assembler des éléments de coffrage - Réaliser des joints de dilatation - Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage - Monter des parpaings ou des briques - Caractéristiques des armatures - Chiffrage, calcul de coût - Lecture de plan, de schéma - Normes d'isolation phonique - Techniques d'application d'enduit - Techniques de coulage du béton - Techniques de forage - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Tronçonnage de béton Précision - Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Polyvalence - Sens des détails - Vigilance - Prudence Habilitation électrique B1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique B2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique B2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique BC : Chargé de consignation - Habilitation électrique BE : Chargé d'opérations spécifiques - Habilitation électrique B0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique BP : Chargé d'opérations sur les installations photovoltaïques - Habilitation électrique BR : Chargé d'intervention BT générale - Habilitation électrique BS : Chargé d'intervention BT élémentaire - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique H0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique H1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique H1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique H2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique H2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique HC : Chargé de consignation - Habilitation électrique Haute Tension - Habilitation nucléaire niveau 1 (HN1) - Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2) - Habilitation électrique BE manœuvres - Habilitation électrique H0B0 (non électricien) - Habilitation électrique H0V : Travaux d'ordre non électrique en voisinage renforcé
Dans le cadre de son activité, notre client recrute son électrotechnicien (H/F); A ce titre, tu seras le spécialiste des applications de l'électricité industriel et serez amené à réaliser des schémas électrique. Tu seras en charge de la conception d'installations électrique selon les protocoles et les études menées et tu devras câbler les installations. Tu analyseras les installations et les adapteras au besoin de l'entreprise. Tu effectueras la mise en service des équipements et tu détecteras les pannes sur les installations. Tu réaliseras la maintenance (curative et préventive) des installations électrique existante (alimentation, ligne de production...) en veillant à respecter les règles de sécurité. Notre électrotechnicien est titulaire d'un BTS en électrotechnique ; au delà des diplômes tu es passionné par ton métier et l'électricité en général ? Fort d'une première expérience tu souhaites grandir dans un environnement sain ou tes compétences sauront être mise en valeur? Alors ce poste dans le quel tu vas t'épanouir est ici! Salaire mensuel brut compris entre 2386 et 2753 (IFM et CP compris). Panier et déplacement si chantier.
Notre client, basé sur le secteur de Renansart (02), recherche un Terrassier pour une longue mission d'intérim pouvant être renouvelée ! Tu interviens dès la préparation des chantiers en réalisant des travaux de déblaiement, nivellement et excavation pour t'assurer que le terrain est conforme aux plans et spécifications. Ensuite, tu effectues des travaux de terrassement avec différents engins comme les pelles mécaniques, bulldozers et chargeurs, en réalisant des tranchées, fossés et talus selon les besoins du projet. Tu mets en place des systèmes d'assainissement et de drainage, en installant des canalisations et des regards, et tu participes à la création des réseaux d'évacuation des eaux pluviales. Tu es aussi impliqué dans la pose de revêtements extérieurs, comme des pavés et des dalles, contribuant ainsi à la création d'espaces extérieurs à la fois esthétiques et fonctionnels. Tu travailles en étroite collaboration avec ton équipe pour assurer une bonne coordination, résoudre les problèmes sur le terrain et faire avancer le projet efficacement. Enfin, tu es responsable de garantir que les travaux respectent les plans et les normes, tout en respectant les délais et les consignes de sécurité. La qualité des travaux et la satisfaction du client sont également sous ta responsabilité. Tu as une expérience solide en tant que terrassier, notamment dans les travaux de terrassement et d'assainissement. Tu maîtrises bien l'utilisation des engins de chantier et tu sais lire et interpréter les plans de chantier. Tu es rigoureux et apprécies travailler en équipe, tout en veillant toujours au respect des normes de sécurité sur le terrain. Tu disposes de l'AIPR, du PASI, et du permis B ? N'hésites plus et postules sans plus attendre ! Salaire mensuel brut compris entre 2206EUR et 2569EUR (IFM et CP compris). Panier et déplacement si chantier.
Dans le cadre de son activité notre client, entreprise régional spécialisée en Travaux Publics recrute son chauffeur PL / Manoeuvre terrassier (H/F); Sous la responsabilité du conducteur de travaux et/ou chef de chantier, tu seras amené à intervenir sur nos chantiers. Tes missions seront variées et essentielles au bon déroulement des opérations. Tu seras amené à dégager les réseaux existants, à réaliser les fouilles nécessaires et à effectuer du terrassement, y compris en milieu encombré. Tu conduiras le camion en toute sécurité, dans le respect de la législation en vigueur. Tu assureras également le suivi du matériel que tu utilises et tu veilleras au bon fonctionnement des engins. Si tu es rigoureux, autonome, que tu sais travailler en équipe et que tu as le sens des responsabilités, ce poste est fait pour toi. Une première expérience dans les travaux publics est un plus, tout comme le permis poids lourd. Temps de travail : 30% de conduite pour 70 % en tant que manoeuvre et terrassier ! Au-delà de ton diplôme ou de ton expérience, on cherche surtout quelqu'un qui a envie de s'épanouir dans un environnement où l'autonomie et le travail d'équipe vont de pair. Tu aimes travailler en extérieur ? Le monde des travaux publics t'intrigue, te fascine, ou tout simplement te donne envie d'en faire partie ? Alors viens nous rencontrer ! Tu es titulaire du permis C et tu as, idéalement, déjà une première expérience dans les travaux publics. Tu attaches de l'importance à la sécurité, tu es à l'aise pour conduire un camion en agglomération et tu sais garder ton sang-froid même dans des environnements complexes ? Parfait. Alors à toi de jouer, envoie nous ton CV ! Salaire mensuel brut compris entre 2206 et 2386 (IFM et CP compris). Panier et déplacement si chantier.
Description du poste : Nous recrutons de jeunes talents motivés pour un contrat d'apprentissage en commerce, en tant qu'Employé(e) de Libre-Service. Vous suivrez un titre professionnel sur une durée de 12 mois, alternant travail en entreprise et formation à distance. Missions principales : - Réception, stockage et mise en rayon des produits - Suivi des stocks et approvisionnement des rayons - Accueil et conseil auprès de la clientèle - Participation à la tenue générale du magasin Organisation : - Durée hebdomadaire : 35h (27h en entreprise, 8h en formation à distance) - Rémunération : selon un pourcentage du SMIC Profil recherché : -Jeune motivé(e), dynamique et rigoureux(se) - Intérêt pour le commerce et le service client - Curiosité et envie d'apprendre Avantages : - Formation qualifiante reconnue (titre professionnel) - Expérience concrète en magasin - Encadrement et suivi pédagogique
Nous recherchons un(e) assistant(e) de service social pour notre centre hospitalier gérontologique. Poste à pourvoir à compter du 01er mars 2026 en CDD de 6 mois évolutif en CDI. Vous intervenez auprès des personnes lors de leur hospitalisation. Votre rôle étant d'améliorer les conditions de vie des patients et de prévenir les difficultés sociales et médico-sociales. Missions principales : Assurer le suivi social des patients hospitalisés. Mettre en place des aides nécessaires à leur retour à domicile. Aider à la constitution des dossiers d'admission et d'aide sociale. Participer aux réunions avec les équipes pluridisciplinaires pour échanger sur la situation des patients. Rédiger des rapports sociaux et administratifs. Compétences requises : Diplôme d'État d'assistant(e) de service social. Connaissance des dispositifs sociaux et médico-sociaux. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Sens de l'écoute, rigueur et disponibilité. Savoir-être : Être dynamique, motivé(e), pédagogue, persévérant(e) et persuasif(ve). Faire preuve d'ouverture d'esprit et être capable de travailler avec les autres. Être respectueux(se), discret(e) et équitable.
Le Centre Hospitalier Gérontologique est situé sur la ville de LA FERE, à proximité de Saint-Quentin, Laon, Chauny. Un panel représentatif des différents métiers est la véritable force humaine du Centre Hospitalier Gérontologique (gériatre, kinésithérapeute, ergothérapeute, professeurs en Activité Physique Adaptée, psychologue, diététicienne, assistante sociale, cadres de santé, infirmières, aides-soignants, ASH, professionnels administratifs, techniques et logistiques, etc.) En définitive, cetapos;est toute une équipe pluri professionnelle (médicale, paramédicale, administrative et technique) qui est engagée au service de letapos; Usager. Intégré au GHT Aisne Nord Haute Somme, depuis le 1er juillet 2016, le CHG est un des onze Établissements Publics de Santé engagés historiquement dans une logique de coopération, dans une logique de filières de soins et dans une logique de proximité. -- Le CHG recrute UN ASSISTANT DU SERVICE SOCIAL (H/F) Descriptif Fonctions et missions -Rôle de premier accueil et d évaluation sociale -Conseil, orientation et soutien dans les démarches -Apporte son concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico sociales rencontrées -Assure la coordination avec d autres institutions ou services sociaux et médico sociaux -Accompagne et coordonne les démarches de soins -Concourir à l accès aux droits et aux soins des personnes ; -Protéger les personnes en danger et les personnes vulnérables ; -Participer à l organisation de l admission en EHPAD de la personne âgée par son accompagnement social et de sa famille. Missions principales Accueil, Evaluation, Information et Orientation : -Conduire des entretiens : entrer en relation, se mettre à disposition detapos;une personne et recueillir des éléments de connaissance permettant la compréhension de sa demande et de ses besoins ; -Informer la personne ou son entourage sur les procédures, les différents acteurs, l accès aux droits, des différentes aides possibles. Les aider si nécessaire à la constitution du dossier d admission ; -Orienter la personne et son entourage, mettre en place des relais vers les différentes associations, institutions et acteurs médico-sociaux ; -Co-élaborer un plan d action avec la personne et son entourage en coordonnant les différentes démarches, en tenant compte de ses ressources, de son environnement, des moyens de l institution ; -Rédiger des écrits professionnels, organiser, classer, transmettre dans le respect du droit et de la réglementation en vigueur ; -Participer aux commissions d admission des EHPAD -Assurer un lien entre les services de l Hôpital et les EHPAD ; Poste qui s adressent aux titulaires d un diplôme d assistant de service social Autres informations : Poste à temps plein ou partiel Rémunération des assistants des services sociaux diplômés: grille indiciaire de la FPH Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation
Le service d'aide à domicile de la Communauté d'agglomération Chauny - Tergnier - La Fère recherche 1 auxiliaire de vie à domicile (H/F). Votre mission sera d'accompagner les personnes en perte d'autonomie et/ou porteurs de handicap dans leur quotidien : - Aide à la toilette, - Aide au lever et au coucher, - Aide aux repas, - Entretien du lieu de vie, - Aide et accompagnement aux courses. Secteur géographique d'intervention : LA FERE, BEAUTOR, CHARMES, SAINT-GOBAIN, ACHERY, ANGUILCOURT, FRESSANCOURT... Vous aimez venir en aide aux autres ? Vous possédez les qualités humaines essentielles à ce métier (patience, adaptabilité, empathie, sens de l'écoute et de l'organisation) ? Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'aide à la personne ? Poste à pourvoir au 1er mars 2026. CDD de 12 mois, renouvelable. Heures de dimanche et jours fériés majorées / indemnité kilométrique pour tous déplacements domicile à domicile de bénéficiaires / primes FPT / participation employeur sur mutuelle et maintien de salaire / chèques déjeuner / action sociale.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie sociale, Aide à domicile pour intervenir sur le secteur de LA FERE. Poste à pourvoir immédiatement en CDI de 151 h 67 par mois soit 35 h 00 par semaine. Reprise d'ancienneté. Travail en équipe avec réunion hebdomadaire afin d'être impliqué(e) dans la construction du planning pour permettre une meilleure conciliation vie privée / vie professionnelle / 10 kms max / défraiement / expérience SAP souhaitée Vous travaillez 1 week-end sur 2 et un jour de repos fixe par semaine. Vous êtes obligatoirement mobile pour vous déplacer à domicile - Vos frais de déplacements sont remboursés à hauteur de 0.40 € du Km (15 kms autour de Tergnier et 15 Kms autour de La Fère). Missions : aide à la personne, préparation des repas et entretien du cadre de vie, du linge. Vous interviendrez auprès d'un public varié (seniors, personnes en difficultés socio-professionnelles) pour effectuer un accompagnement social et aider le bénéficiaire dans les actes ordinaires de la vie courante. Pour le stimuler, le soulager, ou faire à sa place (si incapacité de faire seul).
Nous recherchons un(e) infirmier(ère) en soins généraux pour rejoindre notre équipe au sein de notre centre hospitalier gérontologique. Vous serez en charge de dispenser des soins de qualité aux patients âgés, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Poste à pourvoir immédiatement en CDI ou CDD (Au choix). Vos missions principales incluront : La prise en charge globale des patients (soins, hygiène, confort). La surveillance et l'évaluation de l'état de santé des résidents. La mise en œuvre des prescriptions médicales. L'accompagnement et le soutien des patients et de leurs familles. La participation à la démarche qualité et aux projets de l'établissement. Profil recherché : Diplôme d'État d'infirmier(ère) obligatoire. Conditions de travail : Poste en 12 h sur une amplitude horaire de 07 h 00 à 19 h 00. Repos variables.
Poste proposé Infirmier (E) Contrat CDD; CDI; Descriptif Le Centre Hospitalier Gérontologique est situé sur la ville de LA FERE, à proximité de Saint-Quentin, Laon, Chauny. Un panel représentatif des différents métiers est la véritable force humaine du Centre Hospitalier Gérontologique (gériatre, kinésithérapeute, ergothérapeute, professeurs en Activité Physique Adaptée, psychologue, diététicienne, assistante sociale, cadres de santé, infirmières, aides-soignants, ASH, professionnels administratifs, techniques et logistiques, etc.) En définitive, c'est toute une équipe pluri professionnelle (médicale, paramédicale, administrative et technique) qui est engagée au service de l' Usager. Intégré au GHT Aisne Nord Haute Somme, depuis le 1er juillet 2016, le CHG est un des onze Établissements Publics de Santé engagés historiquement dans une logique de coopération, dans une logique de filières de soins et dans une logique de proximité. -- Le CHG recrute UN INFIRMIER (H/F) Descriptif Fonctions et missions -Descriptif du Poste : Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Activités: Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle Savoir-faire: Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en place des soins éducatifs et préventifs Réaliser des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Autres informations : Poste à temps plein ou partiel Rémunération des infirmiers diplômés: grille indiciaire de la FPH Personne à contacter Véronique LELONG * * Etablissement CENTRE HOSPITALIER GERONTOLOGIQUE 2 avenue Dupuis 02800 LA FERE Voir la fiche de l'établissement Contrat : CDD;CDI
Vos principales missions seront les suivantes : 1. Animer et gérer les équipes de production, achat et d'études. -Organiser et repartir le travail des équipes en adaptant les effectifs en fonction des besoins (20 salariés). -Effectuer le lancement des ordres de fabrication selon le planning prévu. -Gérer le sous-traitance et l'administratif. -Gérer le planning, les imprévus (absence, maladies,). -Evaluer la progression et les performances des équipes. -Favoriser leur motivation. -Assurer le respect des horaires et des temps de pauses. 2. Organiser et suivre l'activité de l'atelier : -Gérer l'atelier : mécanique, menuiserie, peinture, polyester et l'électricité. -S assurer du respect des listes des pièces à produire et à sortir. -S avoir modifier éventuellement les enchainements. -Faire un retour des informations pour suivre au jour le jour l'efficacité de la production. -Résoudre les différents problèmes techniques et trouver des solutions au problèmes constates. -Etre en charge du contrôle du parc machine et du stock magasin. -Gérer les livraisons et expéditions. 3.Amelioration continue : -Former les nouvelles embauches aux règles, aux procédures en vigueur de l'entreprise et aux règles de sécurité. -Améliorer la gestion de production de l'atelier. -Assurer une assistance technique auprès du personnel de l'atelier. - Rendre compte au Responsables Actionnaires de site. De formation supérieure, il devra : -Réussir à impulser une dynamique d'équipe et a développer la motivation -Organiser le travail des équipes et ajuster le flux de production pour atteindre les objectifs. -Evaluer les performances et les potentiels des équipes. -Gérer les priorités. -Résoudre les conflits ou problèmes relationnels. -Suivre la production, anticiper les problèmes et les dysfonctionnements. -Communiquer et rapportage aux actionnaires. Profil recherche : -Formation en industrielle/électromécanique. -Expériences significative de minimum 5 ans sur une fonction similaire dans un environnement industriel. Ce poste est à pourvoir immédiatement.
Concept Euro Loisirs, sous la marque Concept 1900, est spécialisée dans la fabrication de carrousels et d'attractions traditionnelles, inspirées du style Belle Epoque vers l'année 1900. L'entreprise est installée a Saint Gobain (Aisne, France) dans une ancienne verrerie. Elle est reconnue pour son savoir faire artisanal, ses décors richement sculptes et peints a la main, ainsi que pour la qualité artistique de ses manéges.
Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Responsable du Développement Commercial ! Vous aurez l'opportunité de propulser nos ventes tout en suivant une stratégie commerciale solide et innovante. Vos missions passionnantes : - Développez et fidélisez un portefeuille de clients professionnels dans une zone géographique exclusive (02 / 51 / 59 / 60 / 80 + Région Parisienne) - Créez des relations fortes avec vos clients grâce à une gestion pro-active et un suivi rigoureux. - Qualifiez les cibles et identifiez de nouvelles opportunités commerciales. - Engagez-vous dans une prospection active sur le terrain Votre profil idéal: - Maîtrise des techniques de négociation commerciale. - Compétence avérée avec les outils informatiques (Internet, réseaux sociaux, etc.). - Capacité à comprendre et adresser les divers besoins de nos clients avec expertise. - Aisance téléphonique Intégration et formation : - Vous recevrez une formation technique complète sur nos produits, en interne et en atelier, pour vous permettre de devenir un expert dans votre domaine. Si vous êtes passionné par le développement commercial et prêt à relever des défis, rejoignez-nous et contribuez à notre succès !
Organiser l'activité de soins et des prestations associées, Manager l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, médicotechniques ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Développer la culture du signalement et gérer les risques Développer les compétences individuelles et collectives. Merci d'adresser votre candidature à : Madame Isabelle LALYS Direction des Soins Centre de Rééducation et de Réadaptation Fonctionnelle Jacques Ficheux CS 30104 Route de Saint-Nicolas 02410 SAINT GOBAIN Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation
Intégrer Eiffage Énergie Systèmes - CIS (Collaborative Industrial Solutions), c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale. Spécialiste de la mécanique et de la métallurgie, CIS propose une large gamme de services aux industries de pointe : contrat de maintenance, réalisation de projets de travaux neufs, arrêts programmés et ingénierie de maintenance. L'entreprise anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et en les accompagnant dans leurs transitions numérique et bas carbone. Pour notre agence Île-de-France, qui accompagne principalement ses clients dans le cadre de contrats de maintenance ainsi que dans le pilotage d'arrêts techniques et de projets d'investissement, nous recherchons un(e) : Chargé Qualité Soudage F/H Basé à Saint-Gobain (02) Rattaché au Responsable Qualité Soudage, vous aurez pour mission de coordonner les phases d'études, de préparation et de réalisation, tout en assurant le respect de l'organisation et des exigences en Qualité Soudage. Vous serez en charge de la préparation, du suivi de fabrication et de la compilation des dossiers réglementaires. Vous appliquerez et ferez appliquer l'organisation Qualité Soudage de l'entreprise, définie avec le Responsable Qualité Soudage. Périmètre d'intervention : Vous aurez en charge de piloter les fabrications en atelier et les interventions sur site sur le périmètre Saint-Gobain et Haut de France. Études Qualité Soudage * Orienter les collaborateurs sur les besoins techniques, réglementaires et contractuels. * Identifier les qualifications soudeurs et les qualifications de modes opératoires de soudage. * Participer à l'estimation budgétaire des missions Qualité Soudage. * Identifier et proposer des pistes d'amélioration. Préparation Qualité Soudage * Participer aux phases d'approvisionnement en matières. * Réceptionner la matière (matériaux de base et produits d'apport de soudage). * Éditer les livrables : cahiers de soudage, plans de contrôle qualité (LOFC / LOMC), fichiers d'avancement, fichiers de suivi matières, soudage et CND, pré-dossiers réglementaires. * Assurer le suivi des livrables Qualité Soudage. Suivi de fabrication * Animer des causeries Qualité Soudage avant démarrage des travaux (atelier et chantier). * Piloter le suivi et la réalisation des CND. * Assurer le relationnel avec les clients et organismes. * Réceptionner les épreuves. * Renseigner les fichiers de suivi soudage et CND. * Compiler les dossiers réglementaires. Divers * Assurer la reconduction interne et agréée des qualifications de soudeurs. * Piloter l'étalonnage des équipements de contrôle, de mesure et d'essais. * Piloter le passage de QS et/ou de QMOS conformément aux référentiels européens et spécifiques (défense, naval, nucléaire). * Accompagner les soudeurs dans leur montée en compétences sur tout type de procédé. Qualité, santé, sécurité et environnement * Respecter les procédures, règles et mesures de prévention QSSE. Titulaire d'un IWT ou d'un Bac+2 en soudure, métallurgie ou structures métalliques, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le milieu industriel et d'au moins une expérience dans le milieu du nucléaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre autonomie. Vous savez faire preuve de persuasion, d'anticipation et êtes force de proposition. Orienté(e) résultats, vous souhaitez évoluer au sein d'un groupe et relever de beaux challenges. En nous rejoignant, vous bénéficierez : * D'un package de rémunération sur 13 mois * D'un panier repas * D'un plan d'épargne entreprise (actionnariat du groupe Eiffage) * De parcours de formation dispensés par notre organisme de formation interne Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille Rejoignez-nous !
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.
DESCRIPTIF DU POSTE EN TANT QUE TECHNICIEN(NE) FORESTIER(ÈRE), VOUS AUREZ LA CHARGE D'UN TRIAGE COMPOSÉ DE : * Une forêt domaniale pour partie (782,30 ha) + une forêt de collectivité (109,20 ha) ; * Projet de création de deux forêts communales (160 ha); * Partie domaniale caractérisée par des jeunes peuplements et la conversion en futaie irrégulière de peuplements de type chênaie-charmaie issus de futaie régulière. Vous exercerez les fonctions d'agent responsable d'1 lot de chasse à tir, de responsable d'exploitation sur son triage et d'animateur Nature. Vous serez également référent environnement et N2000 pour l'UT. Vous participerez également aux tournées DFCI (Défense de la Forêt Contre les Incendies) de l'Unité Territoriale. Possibilité de spécialisation police (20 %). LES COMPÉTENCES MÉTIER ATTENDUES SONT : * Passion pour la nature et l'environnement, avec une forte motivation à préserver la biodiversité et à promouvoir la gestion durable des forêts ; * Bonnes compétences organisationnelles et capacité à coordonner des activités variées ; * Excellentes aptitudes en communication pour collaborer avec les équipes locales, les chasseurs, les scientifiques et les visiteurs ; * Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome avec un fort sens de l'initiative ; * Savoir rendre compte au Responsable de l'Unité Territoriale. * Connaissances en techniques sylvicoles et la dimension environnementale de la gestion forestière ; * Connaissance des techniques d'exploitation forestière ; * Connaissances en matière de gestion multifonctionnelle de la forêt ; * Connaissances des enjeux majeurs du domaine d'activité et des différents interlocuteurs internes et externes ; * Connaissance du droit applicable aux missions du métier ; * Connaissance de l'environnement socio-économique local ; * Connaissances des procédures liées à l'activité. PARTENAIRES MÉTIERS : Acteurs locaux institutionnels et techniques, associations, débardeurs, écoles, entreprises publiques et privées, fournisseurs, grand public, ministères, organismes de recherche, presse et prestataires de services... PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes titulaire d'un BTS EN GESTION FORESTIÈRE OU D'UN DIPLÔME ÉQUIVALENT, ou vous avez une EXPÉRIENCE CONFIRMÉE DANS CE SECTEUR D'ACTIVITÉ. Vous avez de BONNES CONNAISSANCES EN MATIÈRE DE GESTION FORESTIÈRE, une EXCELLENTE RÉACTIVITÉ, un ESPRIT D'ANALYSE ET D'INITIATIVE, des QUALITÉS RELATIONNELLES, de LA RIGUEUR, un très bon SENS DE L'ORGANISATION et une grande capacité à TRAVAILLER EN ÉQUIPE. Vous MAITRISEZ LES OUTILS INFORMATIQUES, vous avez une CAPACITÉ D'ANALYSE et DE SYNTHÈSE. Votre AISANCE RELATIONNELLE et votre PÉDAGOGIE vous permettent de communiquer en interne et en externe. * CDI * Poste à pourvoir rapidement / Poste localisé sur le massif domanial de Saint-Gobain-Coucy-Basse * Nombreux déplacements * RTT * Mutuelle d'entreprise, chèques vacances, ... * Rémunération selon profil & expérience + prime.
UN MÉTIER AU SERVICE DE LA FORÊT ET DU BOIS, Y AVEZ-VOUS PENSÉ ? Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour : * VALORISER LA RESSOURCE EN BOIS * AGIR POUR L'ENVIRONNEMENT * ACCUEILLIR LE PUBLIC EN FORÊT * PRÉVENIR LES RISQUES NATURELS * PROPOSER DES PRESTATIONS ET SERVICES SUR-MESURE La DIRECTION TERRITORIALE (DT) SEINE-NORD qui couvre les régions Ile-de-France, Hauts-de-France et Normandie, recherche un(e) TECHNICIEN(NE) FORESTIER(ÈRE). Vous serez ...
La société est spécialisée dans la maintenance industrielle, les travaux neufs et les services aux industries. Missions principales Lecture et interprétation de plans isométriques et PID Préfabrication et montage de tuyauteries industrielles (acier, inox, etc.) Prise de cotes sur site Assemblage, ajustage et montage des lignes de tuyauterie Respect des règles de sécurité, de qualité et des procédures internes Travail en coordination avec les équipes de soudure et de maintenance Profil recherché Formation en tuyauterie industrielle (CAP, BP, Bac Pro ou équivalent) Expérience souhaitée en milieu industriel Bonne maîtrise de la lecture de plans Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Le respect strict des règles de sécurité est indispensable Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...).
L'EHPAD l'Orée des Bois recherche activement un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'état en CDD dans le cadre d'un remplacement de longue durée. Vos missions : - Soins médicaux quotidiens : surveillance de la santé, administration personnalisée des traitements, prise en charge adaptée selon la pathologie des patients. - Promotion de la santé : soins préventifs, curatifs et palliatifs pour maintenir et restaurer la santé de nos résidents. - Travail en équipe pluridisciplinaire autonome.
L'Infirmier en soins généraux (IDE) dispense des soins destinés à maintenir ou restaurer la santé de la personne. Evalue l'état de santé, le degré d'autonomie du patient, et analyse les situations de soins Réalise les soins infirmiers, coordonne et organise les activités en collaboration avec l'équipe soignante Administre les traitements médicamenteux prescrits et surveille les effets Réalise des actes techniques spécifiques selon les prescriptions médicales, contribue au dépistage et au diagnostic Accompagne les personnes et leur entourage sur les traitements et la gestion de la santé au quotidien Gère les situations d'urgence et assure les premiers secours si nécessaire Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative selon le protocole médical. Temps complet - Horaires de travail : 06h45-14h15/13h45-21h15/nuit 21h00-07h00 - Agent à repos variables - Salaire brut mensuel : 2345.35 € (salaire de la Fonction publique hospitalière) - Forfait par dimanche ou jour férié travaillé : 60 € - Titulaire d'un diplôme d'infirmier en soins généraux
Le CRRF Jacques FICHEUX de St-Gobain recherche un(e) ergothérapeute (H/F) à temps plein pour son service de Soins de Rééducation et Réadaptation polyvalent, doté d'une capacité de 200 lits. Poste et conditions : * Prise de poste le 1er novembre 2025. * Contrat à durée indéterminée (CDI) avec une période d'essai de 4 mois, renouvelable une fois. * Temps de travail hebdomadaire à temps complet. * Horaires de travail : 08 h 30 - 16 h 00 ou 09 h00 - 16 h 30. * Repos hebdomadaires fixes. * Salaire brut mensuel : 2 345,35€. MISSIONS PRINCIPALES En tant qu'ergothérapeute, vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire composée de : - Masseurs-kinésithérapeutes. - Diététiciennes. - Psychomotriciens. - Orthophonistes. - Professeurs en activités physiques adaptées. - Psychologues. - Neuropsychologues. - Assistants sociaux. - Infirmières et aides-soignantes. Votre rôle au sein de l'équipe de 12 ergothérapeutes inclut : - Évaluation de la personne sur toutes ses composantes et élaboration d'un diagnostic ergothérapique. - Réalisation d'activités et techniques de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation de qualité dans le cadre des prescriptions médicales et dans le respect des bonnes pratiques. - Optimisation de l'environnement du patient et promotion de son indépendance dans les actes de la vie quotidienne. - Préconisation, conseil, conception et adaptation des orthèses, aides techniques, et assistances technologiques. - Participation à la démarche d'amélioration continue de la qualité. - Respect des règles d'hygiène et de sécurité des soins. - Tracement et codage des actes de rééducation et réadaptation dans le dossier informatisé du patient via le logiciel OSIRIS. Matériels spécifiques à disposition : - Arméo : rééducation du membre supérieur associé à un exosquelette instrumenté. - Nappe de pression : matériel d'évaluation du positionnement au fauteuil roulant. - Imprimante 3D. - Simulateur de logement. - Cuisine aménagée. - Simulateur de conduite. - Véhicule auto-école. Nous attendons avec impatience de vous accueillir dans notre équipe!
Description du poste : Missions principales Lecture et interprétation de plans isométriques et PID Préfabrication et montage de tuyauteries industrielles (acier, inox, etc.) Prise de cotes sur site Assemblage, ajustage et montage des lignes de tuyauterie Respect des règles de sécurité, de qualité et des procédures internes Travail en coordination avec les équipes de soudure et de maintenance Description du profil : Profil recherché Formation en tuyauterie industrielle (CAP, BP, Bac Pro ou équivalent) Expérience souhaitée en milieu industriel Bonne maîtrise de la lecture de plans Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Le respect strict des règles de sécurité est indispensable
Le CRRF Jacques FICHEUX de St-Gobain est à la recherche d'un(e) ergothérapeute (H/F) à temps plein pour son service de SRR polyvalent d'une capacité de 200 lits. Dans le cadre de vos missions, vous travaillerez en étroite collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de : masseurs-kinésithérapeutes, diététiciennes, psychomotricien, orthophonistes, professeurs en activités physiques adaptées, psychologue, neuro-psychologue, assistant social, infirmières et aides-soignantes. Vos missions principales au sein d'une équipe de 12 ergothérapeutes sont : dans le cadre d'une prise en charge spécialisée en neurologie centrale et en rhumatologie-traumatologie. Evaluer la personne sur toutes ses composantes et élaborer un diagnostic ergothérapique. Réaliser des activités et techniques de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation de qualité dans le cadre des prescriptions médicales et dans le respect des bonnes pratiques. Optimiser l'environnement du patient et favoriser son indépendance dans tous les actes de vie quotidienne. Préconiser, conseiller, concevoir et adapter des orthèses, des aides techniques, des assistances technologiques. Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité des soins Tracer et coder les actes de rééducation et réadaptation dans le dossier informatisé du patient : logiciel OSIRIS Matériels spécifiques à disposition: -Arméo : rééducation du membre supérieur associé à un exosquelette instrumenté de soutien et de mobilisation du membre supérieur. -Nappe de pression, matériel dévaluation du positionnement au fauteuil roulant -Imprimante 3D, Simulateur de logement, Cuisine aménagée, Simulateur de conduite, Véhicule auto-école Diplôme requis : Diplôme d'Ergothérapie LALYS Isabelle Madame LALYS Isabelle F.F. Directrice des Soins * * Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation
Au sein de la forêt domaniale de Saint Gobain (Aisne), le C.R.R.F Jacques Ficheux est un Établissement Public de Santé de 200 lits et places. Sa mono spécialité, S.S.R (affections du système nerveux, affections de l'appareil locomoteur, affections du système digestif métabolique et endocrinien, S.S.R polyvalent) donne au C.R.R.F une place de premier ordre sur le territoire de santé. Un panel représentatif des différents métiers de la rééducation et de la réadaptation fonctionnelle est la véritable force humaine du Centre (médecins MPR et autres spécialités, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, professeurs en Activités Physiques Adaptées, orthophonistes, psychologue, neuropsychologue, diététiciennes, assistante sociale, conseillère en réinsertion, cadres de santé, infirmières, aides-soignants, ASH, professionnels administratifs, techniques et logistiques, etc.) En définitive, c'est toute une équipe pluri professionnelle (médicale, paramédicale, administrative et technique) qui est engagée au service de l'Usager. Intégré au G.H.T Aisne Nord Haute Somme, depuis le 1er juillet 2016, le C.R.R.F est un des onze Établissements Publics de Santé engagés historiquement dans une logique de coopération, dans une logique de filières de soins et dans une logique de proximité. -- Le C.R.R.F recrute Le plus rapidement possible UN PROFESSEUR D' ACTIVITÉS PHYSIQUES ADAPTÉES (H/F) Postes qui s'adressent aux titulaires d'un Master en A.P.A, débutant accepté, d'une Formation en urgences et sauvetage en milieu aquatique souhaitée, d'une Formation en Éducation Thérapeutique souhaitée : -Agréments : affections du système nerveux, affections de l'appareil locomoteur, affections du système digestif métabolique et endocrinien, S.S.R polyvalent. -Public concerné : Adultes -Interventions sur plusieurs secteurs : en balnéothérapie, en musculation et réentrainement à l'effort, au gymnase ou dans le parc pour des activités. -En prise en charge individuelles ou de groupes ( École Dynamique du dos, Soins de Suite Nutritionnels ) -Équipe pluridisciplinaire : kinésithérapeutes, ergothérapeutes, professeurs en Activités Physiques Adaptées, orthophonistes, psychologue, neuropsychologue, diététiciennes, assistante sociale, conseillère en réinsertion, infirmières et aides-soignants. Autres informations : Poste à temps plein ou partiel Rémunération selon la grille indiciaire de la F.P.H et revu selon le Ségur de la santé Possibilité de logement sur site ( en locatif à loyer modéré et selon disponibilité ) Salle de sport à disposition Mme Isabelle LALYS FF Directrice des soins Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation
Le Centre de Rééducation et de Réadaptation Fonctionnelle de Saint-Gobain est situé à 10 km de la commune de Saint-Gobain, dans le département de l'Aisne, Région des Hauts-de-France. Il est situé dans une forêt de 6000 hectares, à 11 km de l'Hôpital de La Fère, 22 km du Centre Hospitalier de Laon. Il appartient au territoire de santé Nord -Aisne -Haute-Somme. Le C.R.R.F. de Saint-Gobain est un établissement public de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) polyvalents et spécialisés (affections du système nerveux, affections de l'appareil locomoteur, affections du système digestif métabolique et endocrinien, SMR polyvalent). Le C.R.R.F. a une capacité de 184 lits en hospitalisation complète et 16 places en hospitalisation de jour. Les effectifs comprennent 260 personnels non médicaux et 10 personnels médicaux. Présentation du service et de l'équipe : -Equipe de 12 ergothérapeutes qui interviennent en réadaptation en chambre, en rééducation fonctionnelle en salle, et en réadaptation et insertion socio-professionnelle et familiale. -Sont rattachés à l'équipe d'ergothérapie, le psychomotricien et la conseillère en insertion professionnelle -Sous la responsabilité du cadre ergothérapeute : Le Service Social Les Orthophonistes Missions générales : -Etre garant de la qualité de la prise en soins. Encadrement des étudiants et apprentis. -Organiser l'activité de soins et des prestations associées. -Démarche Qualité / Certification : développer la culture du signalement et gérer les risques. -Concevoir, formaliser, adapter des procédures/protocoles relatifs aux pratiques professionnelles. -Analyser des données, des tableaux de bord, justifier des résultats relatifs aux activités de rééducation. -Evaluer la charge de travail, contrôler l'activité de ses équipes : production, effectifs requis, profil de poste, compétences et évaluation professionnelle. -Analyser les situations de travail, arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, réguler des problèmes d'organisation (plannings, affectation des ressources, gestion des aléas) -Concevoir, piloter et évaluer un projet de rééducation / projet de service en lien avec le projet médical. -Compétences managériales : piloter, animer, communiquer, capacité à mobiliser une équipe, à fixer des objectifs, à évaluer les résultats. -Etre capable de s'adapter en permanence à l'environnement. -Participer aux réunions de P3I pluridisciplinaire et aux réunions de synthèse. -Favoriser et s'assurer du travail en interdisciplinarité -Développer les compétences individuelles et collectives -Veiller au parcours du patient sur le secteur plateau technique de rééducation et réadaptation -Veille spécifique à son domaine d'activité (techniques de rééducation, nouvelles technologies) -Organiser et/ou participer à des journées de sensibilisation à thème (sécurité routière) et de promotion du secteur de la rééducation et de la réadaptation fonctionnelle (lycéens, étudiants) Activités : -Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales dans son domaine de compétences -Coordination et suivi de la prise en charge de prestations -Elaboration et rédaction de rapports d'activité -Encadrement de proximité d'équipes, gestion et développement des personnels -Montage, réalisation, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité -Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés) -Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting -Promotion des réalisations / des projets spécifiques à son domaine d'activité. Profil souhaité -Connaissances particulières : > Expérience dans le domaine de la médecine physique et de rééducation fonctionnelle adulte > Bonne culture d'établissement et du service public hospitalier > Connaissances dans le domaine de l'ergothérapie et du handicap > Bonne connaissance des outils informatiques et bureautiques -Qualités professionnelles : > Loyauté, Discrétion professionnelle, Diplomatie > Sens des responsabilités, Capacité décisionnelle > Esprit d'initiative, Esprit d'équipe, Disponibilité > Rigueur, Organisation, Planification, Anticipation Rattachement hiérarchique : Cadre supérieure de santé FF Directrice des soins Le/La Cadre Ergothérapeute travaille sous la responsabilité du corps médical Monsieur DAMIENS Directeur Délégué Contrat : CDI;Détachement;Mutation
Le Centre de Rééducation et de Réadaptation Fonctionnelle de Saint-Gobain est situé à 10 km de la commune de Saint-Gobain, dans le département de l'Aisne, Région des Hauts-de-France. Il est situé dans une forêt de 6000 hectares, à 11 km de l'Hôpital de La Fère, 22 km du Centre Hospitalier de Laon. Il appartient au territoire de santé Nord -Aisne -Haute-Somme. Le C.R.R.F. de Saint-Gobain est un établissement public de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) polyvalents et spécialisés (affections du système nerveux, affections de l'appareil locomoteur, affections du système digestif métabolique et endocrinien, SMR polyvalent). Le C.R.R.F. a une capacité de 184 lits en hospitalisation complète et 16 places en hospitalisation de jour. Les effectifs comprennent 260 personnels non médicaux et 10 personnels médicaux. Descriptif du Poste : Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Activités: Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle Savoir-faire: Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en place des soins éducatifs et préventifs Réaliser des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques NIVEAU DE QUALIFICATION MINIMUM Niveau 6 (Licence) Etre inscrit à l'ordre infirmier Madame Isabelle LALYS F.F. Directrice des Soins Infirmiers, de Rééducations et Médico-Techniques * Contrat : CDD;CDI
Au sein de la forêt domaniale de Saint GOBAIN (Aisne), le CRRF Jacques FICHEUX est un Etablissement Public de Santé de 200 lits et places. Sa mono spécialité, SSR (affections du système nerveux, affections de l'appareil locomoteur, affections du système digestif métabolique et endocrinien, SSR polyvalent) donne au CRRF une place de premier ordre sur le territoire de santé. Un panel représentatif des différents métiers de la rééducation et de la réadaptation fonctionnelle est la véritable force humaine du Centre (médecins MPR et autres spécialités, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, professeurs en Activité Physique Adaptée, orthophonistes, psychologue, neuropsychologue, diététiciennes, assistante sociale, conseillère en réinsertion, cadres de santé, infirmières, aides-soignants, ASH, professionnels administratifs, techniques et logistiques, etc.) En définitive, c'est toute une équipe pluri professionnelle (médicale, paramédicale, administrative et technique) qui est engagée au service de l'Usager. Intégré au GHT Aisne Nord Haute Somme, depuis le 1er juillet 2016, le CRRF est un des onze Etablissements Publics de Santé engagés historiquement dans une logique de coopération, dans une logique de filières de soins et dans une logique de proximité. -- Le CRRF recrute Le plus rapidement possible UN MASSEURS-KINESITHERAPEUTES (H/F) Postes qui s'adressent aux titulaires d'un diplôme de masseur-kinésithérapeute : -Agréments : affections du système nerveux, affections de l'appareil locomoteur, affections du système digestif métabolique et endocrinien, SSR polyvalent. -Public concerné : Adultes -Equipe pluridisciplinaire : kinésithérapeutes, ergothérapeutes, professeurs en Activité Physique Adaptée, orthophonistes, psychologue, neuropsychologue, diététiciennes, assistante sociale, conseillère en réinsertion, infirmières et aides-soignants. Autres informations : Poste à temps plein ou partiel Rémunération des kinésithérapeutes diplômés: grille indiciaire de la FPH à négocier Possibilité de logement sur site (en locatif) Mme Isabelle LALYS FF Directrice des soins Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : ELECTRICIEN DU BATIMENT (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Electricien du bâtiment (H/F) pour l'un de nos clients. Vos missions, si vous l'acceptez : -Poser des conduits électriques en apparent ou en encastré -Mettre en place le câblage (pose des chemins de câble, tirage de câble...) -Réaliser la pose des équipements et appareillages électriques -Effectuer les branchements des équipements basse tension -Positionner une armoire électrique et effectuer les raccordements nécessaires -Vérifier le bon fonctionnement des installations après mise sous tension [ajouter les détails du poste : localisation, horaires...] PROFIL : Vos habilitations électriques B1V, B2V, BR sont à jour ? Respectueux des règles de sécurité, vous êtes rigoureux et autonome ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
L'Equipier de Cuisine Polyvalent apporte son concours aux Cuisiniers en effectuant les tâches de préparation indispensable au bon déroulement du service et en maintenant la Cuisine, la vaisselle et le matériel dans un état de propreté constants, au regard des règles d'hygiène inhérentes à la profession. Vos missions: - Effectuer la mise en place et la préparation des postes de travail - Participer à la préparation des produits (épluchage, nettoyage des produits, etc ), dans le respect des fiches techniques, et tout en veillant à conserver leur qualité. - Participer à l'assemblage déterminé des produits, au regard des fiches techniques, - Veiller au respect constant des fiches techniques, à la qualité et à la présentation des plats préparés et envoyés, - Nettoyer la Cuisine et ses annexes, les postes de travail, le matériel. - Effectuer la plonge Vous acceptez de travailler les Week end et jour fériés ainsi qu'en coupures et soirées. Rémunération des heures supplémentaires (badgeuse) Contrat évolutif
RESPONSABILITÉS : PAS DE FULL REMOTE, NOTRE FUTUR TALENT TRAVAILLERA SUR SITE (2 JOURS DE TELETRAVAIL/SEMAINE) Pour renforcer notre équipe Développement, nous recherchons un·e Développeur·euse Web Symfony passionné·e, curieux·se et sensible à l'expérience utilisateur. Au-delà de l'expertise technique, c'est ton regard, ta créativité et ton envie de faire parler les données qui feront la différence. Ton terrain de jeu : · Concevoir et développer des applications web robustes et évolutives, majoritairement sous Symfony. · Collaborer étroitement avec les métiers pour créer des interfaces simples, intuitives et utiles. · Intégrer les principes de l'UX/UI dès la conception. · Participer à des projets data : visualisation, exploitation, automatisation, valorisation des données internes et clients. · Être force de proposition sur l'usage d'outils d'analyse, de traitement de données ou d'intelligence artificielle. · Travailler en mode agile, dans une équipe bienveillante et orientée résultats. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil que nous aimons : · Maîtrise du framework Symfony et des technos web modernes (HTML, CSS, JS, API REST...). · Sensibilité affirmée à l'UX/UI, avec une vraie volonté de créer des parcours utilisateurs fluides. · Appétence forte pour la donnée : modélisation, analyse, restitution visuelle, automatisation. · Une connaissance (ou curiosité) des outils de traitement de données ou d'IA (type Power BI, Pandas, TensorFlow, etc.) est un plus. · Autonomie, rigueur, capacité à apprendre vite. · Et surtout : curiosité, écoute, et envie de créer de la valeur. Pourquoi nous rejoindre ? · Une DSI qui place l'humain, l'agilité et l'innovation au cœur de ses décisions. · Un management bienveillant, ouvert et à l'écoute des idées de chacun. · Des projets porteurs de sens, avec un vrai impact pour nos utilisateurs. · Un cadre de travail stimulant, propice à l'expérimentation et à la montée en compétences. Intéressé·e ? Envoie-nous ton CV (et tes projets si tu veux !). Nous sommes impatients de découvrir ton univers.
Cerfrance Champagne Nord Est Ile de France, 1er réseau associatif de conseil et d'expertise-comptable consolide ses équipes de gestionnaires de paie. Nos engagements sont d'accompagner nos clients-adhérents, de faciliter leur quotidien et de développer leurs compétences afin de les aider à s'orienter vers une performance globale et à préparer leur avenir.
Description du poste : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de chambry (2), picardie, france VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description du profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'assistant de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l’enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer l’entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDD 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O23161
