Offres d'emploi à Couvron-et-Aumencourt (02)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Couvron-et-Aumencourt située dans le département 02. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Couvron-et-Aumencourt. 64 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 02 - BARENTON BUGNY, 02 - MONTIGNY SUR CRECY, 02 - CESSIERES SUZY ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Couvron-et-Aumencourt

Offre n°1 : Agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie (H/F)

  • Publié le 28/04/2025 | mise à jour le 28/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - BARENTON BUGNY ()

La société Le Lin Français est une nouvelle société de teillage de Lin dans l'Aisne, première transformation de la plante de Lin pour le marché textile. La société appartient au groupe Jean Decock qui possède une usine de teillage de lin dans le Nord près de Dunkerque. Le groupe est en phase de développement et a ouvert en 2021 une nouvelle usine à Barenton-Bugny, près de Laon. Afin de structurer l'équipe en place, nous recherchons un(e) agent de teillage H/F pour intégrer une des 3 équipes de 10 personnes qui tournent en 3x8 (rotation hebdomadaire matin/ nuit/après-midi).

L'agent de teillage aura pour principales missions :
- Appréhender les différents postes de travail sur la ligne de teillage (alimentation de la machine, surveillance de la ligne de production, manutention du lin...) et répondre aux exigences de qualité et de productivité
- Assurer la bonne communication avec son équipe, la direction et la maintenance
Pour occuper ce poste, nous recherchons quelqu'un de curieux, de volontaire, de polyvalent et qui aime travailler en équipe. Il n'existe pas de formation externe pour travailler sur une chaîne de transformation du lin, il faut donc nécessairement apprendre des autres et être attentif.
Un profil manuel et bricoleur est idéal, une première expérience en industrie est préférable, des bases en maintenance industrielles seraient un plus mais non obligatoires. Les profils agricoles sont très appréciés car l'été des travaux de récolte sont également possibles.
Vous êtes amené à conduire un chariot élévateur dans l'enceinte de l'usine, si vous êtes d'ores et déjà titulaire du CACES n'hésitez pas à le mentionner.
La ligne de production est en partie pilotée par des écrans de contrôle, il faut donc être à l'aise avec ce type de fonctionnement.
Poste à pourvoir dès que possible.
Vous travaillez en horaires postés : une semaine du matin (5h-13h du lundi matin au samedi matin) puis une semaine de nuit (21h-5h du lundi au vendredi) puis une semaine d'après midi (13h-21h du lundi au vendredi). Attention station debout prolongé et environnement poussiéreux.
Votre salaire est de 1802 € brut mensuel pour 35h hebdomadaire puis toutes les heures supplémentaires sont majorées, vu le roulement vous en réalisez donc toutes les semaines sauf en cas de congés ou maladie, vous avez également un panier journalier (par jour travaillé) d'une valeur de 7.30 € net journalier.
Suivant l'activité de l'entreprise le CDD peut évoluer sur un CDI.

Il est important de noter qu'il n'y a pas de possibilité de prendre des congés sur la période de juillet à mi septembre car il s'agit du pic d'activité de l'entreprise.

Vous serez susceptible d'être formé(e) au poste en interne avant la prise poste via la Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POEI)

Compétences

  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits
  • - Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts
  • - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • - Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments

Entreprise

  • LE LIN FRANCAIS

    Entreprise de teillage de lin, première transformation de la plante de Lin pour le marché textile

Offre n°2 : Agent d'animation sociale pour la Résidence Séniors (H/F)

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 02 - MONTIGNY SUR CRECY ()

L'AGENT D'ANIMATION SOCIALE aura à sa charge la mise en place du projet de vie sociale de la résidence séniors.

L'animateur social aura comme principale mission de mettre en place le projet de vie sociale de la résidence séniors. Placé sous la responsabilité du Maire et de la secrétaire de Mairie, l'agent d'animation sociale (AAS) est le véritable acteur du vivre ensemble, garantissant l'accès à l'offre de proximité par les habitants de la résidence. Il conçoit, organise et encadre des activités éducatives et culturelles. Son rôle est de favoriser les échanges et la cohésion sociale, d'encourager l'adhésion, l'expression et l'épanouissement des individus.

Missions principales de l'agent d'animation sociale :
-Animer le projet de vie sociale et partagée,
*Recueillir et analyser les demandes des résidents pour les inscrire dans le projet de vie sociale et partagée de la Résidence,
et les intégrer dans l'animation de la commune.
*Accompagner les résidents dans leurs démarches administratives et sociales,
*Préparer les dossiers de demande de financements.
*Gérer le budget « animation » de la résidence,
*Evaluer, rendre compte de son activité et proposer des évolutions au projet de vie sociale et partagée.
*Etablir des rapports d'étapes et le bilan annuel des activités.
-Assurer une veille réglementaire et suivre les évolutions du secteur d'activités.
-Mettre en œuvre des activités culturelles, artistiques, récréatives, sportives favorisant la création de liens et les échanges avec les habitants du village
-Assurer l'interface technique et logistique avec les familles, les services de CLESENCE, les prestataires de l'aide à domicile et les professionnels de santé.
-Inscrire son action sur le territoire et en s'appuyant notamment sur les associations et de structures partenaires de la résidence « Séniors » : (CCAS, Association Cantonale d'Aide aux Personnes Agées, Communauté de communes du Pays de la Serre, service du Conseil Départemental de l'Aisne et de la CARSAT.)

Formations et compétences
-Diplôme d'État d'Assistant de Service Social ; Conseiller en Economie Sociale et Familiale ; Educateur Spécialisé ou autre diplôme social,
-Licence professionnelle (gérontologie ; encadrement des établissements et services d'aide à la personne),
-BPJEPS, DEJEPS,
-Permis B obligatoire

Qualités recherchées
-Fort intérêt pour le travail en milieu rural et l'animation intergénérationnelle,
-Bonne connaissance du public séniors et de son environnement,
-Maitrise des techniques d'animation, de gestion des conflits,
-Esprit de curiosité et d'innovation,
-Disponibilité (occasionnellement les week-ends et soirées)
-Rigueur et autonomie,

Cadre d'emploi
-Salarié commune de Montigny Sur Crécy
-Salaire brut : 1800 € / mois
-Contrat de travail : CDD 1an avec perspective de CDI.

Candidature
CV et Lettre de motivation et dernière évaluation professionnelle (si agent public) à transmettre à l'attention de Monsieur le Maire de la MONTIGNY SUR CRECY Par mail pour le 6 mai 2025.

Le poste est à pourvoir au 15 mai 2025.

Compétences

  • - Animation de groupes
  • - Gestion budgétaire
  • - Projet d'animation
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Techniques pédagogiques
  • - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • - Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Assurer une médiation
  • - Collecter et analyser des données, des informations
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Construire et maintenir des relations professionnelles durables
  • - Créer, organiser ou coordonner un évènement
  • - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • - Développer un projet socioculturel
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Évaluer le résultat de ses actions
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Favoriser l'entente, la collaboration
  • - Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Gérer une situation conflictuelle
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Organiser et planifier une activité
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Promouvoir une proposition, un projet
  • - Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
  • - Recenser les données sur le territoire (spécificités culturelles, centres d'intérêt...)
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Sensibiliser un public
  • - Travailler en groupe, en réseau
  • - Utiliser les outils numériques

Formations

  • - Assistance service social (éducateur spécialisé ) | Bac+2 ou équivalents
  • - Économie sociale familiale (ou autre diplôme social) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MAIRIE DE MONTIGNY SUR CRECY

Offre n°3 : Serveur/Serveuse Bar/Restaurant (H/F)

  • Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 28/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 12 Mois
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 02 - CESSIERES SUZY ()

Service au bar/ restaurant tous les soirs et le midi et le soir les week-end et les jours fériés.

Maintien de la propreté du bar, de la salle restaurant et suivi des commandes de fournitures.

Prise de commande au restaurant jusque 21h semaine et 21h30 le WE

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 8 mois

Rémunération : 12,00€

Expected hours: No more than 39 per week

Horaires :


Période de travail de 8 Heures
Tous les week-ends
Travail les jours fériés
Rémunération supplémentaire :
Pourboires

Expérience:
Restauration: 1 an (Optionnel)
serveur H/F: 1 an
Langue:
Anglais (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : immédiat

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • ETANGS DU MOULIN

Offre n°4 : Agent administratif / Agente administrative (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - COURBES ()

En tant qu'Agent Administratif H/F, tes missions seront les suivantes :
-Accueillir et renseigner les agriculteurs dans le respect des procédures de l'entreprise ;
-Prélever les échantillons et les analyser dans le respect des process qualité ;
-Participer aux prélèvements pour réaliser des échantillons de céréales dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
-Réaliser la saisie des livraisons dans le logiciel;
-Participer à d'autres tâches comme l'entretien de ton espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité;
En fonction des besoins et de ton affectation, tu seras peut-être amené à effectuer des travaux administratifs comme du classement, de l'archivage.

Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet :
-Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité.
-Formation à l'utilisation des logiciels
À savoir :
-La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques.
-La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025.
Profil
-Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ?
-Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ?
-Tu es majeur et disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson).
Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à cœur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs.


Compétences

  • - Utilisation de logiciels spécialisés
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public

Entreprise

  • TERNOVEO

    Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. A la recherche d'un Job d'Eté ? TERNOVEO recherche des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu souhaites être un acteur indispensable de la bonne réussite de la moisson ?!

Offre n°5 : Agent administratif / Agente administrative (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 19/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - AULNOIS SOUS LAON ()

En tant qu'Agent Administratif H/F, tes missions seront les suivantes :
-Accueillir et renseigner les agriculteurs dans le respect des procédures de l'entreprise ;
-Prélever les échantillons et les analyser dans le respect des process qualité ;
-Participer aux prélèvements pour réaliser des échantillons de céréales dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
-Réaliser la saisie des livraisons dans le logiciel;
-Participer à d'autres tâches comme l'entretien de ton espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité;
En fonction des besoins et de ton affectation, tu seras peut-être amené à effectuer des travaux administratifs comme du classement, de l'archivage.

Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet :
-Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité.
-Formation à l'utilisation des logiciels
À savoir :
-La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques.
-La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025.
Profil
-Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ?
-Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ?
-Tu es majeur et disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson).
Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à cœur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs.


Compétences

  • - Utilisation de logiciels spécialisés
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public

Entreprise

  • TERNOVEO

    Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. A la recherche d'un Job d'Eté ? TERNOVEO recherche des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu souhaites être un acteur indispensable de la bonne réussite de la moisson ?!

Offre n°6 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 17/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - COURBES ()

À la recherche d'un job d'été ? TERNOVEO recrute des saisonniers H/F pour la moisson 2025 !
Tu veux être un acteur essentiel pour la réussite de la moisson ? Rejoins notre équipe !

En tant que Manutentionnaire H/F, tes missions seront les suivantes :
- Accueillir et renseigner les agriculteurs tout en respectant les procédures de l'entreprise.
- Assurer la manutention des céréales, avec l'utilisation du matériel mis à disposition sur le site, ce qui inclut la réception et l'expédition des céréales, ainsi que le chargement des camions.
- Participer au prélèvement des échantillons en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.
- Effectuer des travaux de manutention et de nettoyage du silo.
- En fonction de l'affectation et des besoins, tu pourrais être amené(e) à réaliser des tâches administratives (classement, saisie de données, etc.).

Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet par nos formateurs internes :
- Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité.
- Formation pratique obligatoire pour l'utilisation des engins de manutention, avec délivrance d'une autorisation de conduite par nos formateurs internes.
À savoir :
- La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques.
- La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025.

Profil recherché :
- Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ?
- Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ?
- Tu es majeur et disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Entreprise

  • TERNOVEO

    Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à cœur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs

Offre n°7 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - AULNOIS SOUS LAON ()

À la recherche d'un job d'été ? TERNOVEO recrute des saisonniers H/F pour la moisson 2025 !
Tu veux être un acteur essentiel pour la réussite de la moisson ? Rejoins notre équipe !

En tant que Manutentionnaire H/F, tes missions seront les suivantes :
- Accueillir et renseigner les agriculteurs tout en respectant les procédures de l'entreprise.
- Assurer la manutention des céréales, avec l'utilisation du matériel mis à disposition sur le site, ce qui inclut la réception et l'expédition des céréales, ainsi que le chargement des camions.
- Participer au prélèvement des échantillons en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.
- Effectuer des travaux de manutention et de nettoyage du silo.
- En fonction de l'affectation et des besoins, tu pourrais être amené(e) à réaliser des tâches administratives (classement, saisie de données, etc.).

Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet par nos formateurs internes :
- Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité.
- Formation pratique obligatoire pour l'utilisation des engins de manutention, avec délivrance d'une autorisation de conduite par nos formateurs internes.
À savoir :
- La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques.
- La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025.

Profil recherché :
- Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ?
- Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ?
- Tu es majeur et disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Entreprise

  • TERNOVEO

    Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à cœur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs

Offre n°8 : Technicien logistique service expédition H/F

  • Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 02 - Charmes ()

CRIT recherche un.e Technicien.ne Logistique - Service Expédition en CDI.

Rejoignez une équipe dynamique au sein de notre département Logistique et Expédition, où vos missions principales incluront :

Gestion des projets logistiques :
- Planifier, organiser et superviser les expéditions de marchandises en respectant les impératifs de délais, qualité et coûts

- Préparer et organiser les expéditions de sous-traitance, pièces de rechange, SAV ou emballages (conteneurs maritimes, empotage)

- Collaborer avec les chefs de projet et ingénieurs pour définir les plans de chargement


- Superviser les chargements des convois et garantir la conformité des marquages et emballages

Approvisionnements et transport :
- Gérer les achats d'emballages et de transport (messagerie, transport exceptionnel)

- Définir les conditions de transport et sélectionner les transporteurs adéquats


- Planifier les expéditions et résoudre les imprévus (retards, urgences)

Expéditions et gestion de la documentation :
- Organiser les affrètements, établir les bons de livraison et les listes de colisage

- Assurer le suivi des plans de prévention pour les transporteurs et emballeurs


Manutention et sécurité :
- Assurer le chargement et déchargement des marchandises en toute sécurité à l'aide du chariot R489

- Effectuer les marquages nécessaires sur les équipements


- Maintenir la propreté et l'organisation de votre zone de travail
.
CACES R489 obligatoire

Formation Bac Pro ou BTS en logistique ou transport

Notions en anglais professionnel (écrites et orales)

Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités

Autonomie et bonne capacité à travailler en équipe

Des connaissances des Incoterms et de la gestion des stocks sont un plus

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°9 : Technicien QSSE (H/F)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 17/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 02 - CHARMES ()

Fort de plus de 175 ans d'histoire, l'entreprise Maguin a su développer son expertise et son savoir-faire dans le domaine de l'ingénierie et de la construction d'équipements industriels, offrant des solutions novatrices, respectueuses de l'environnement, et répondant aux défis du monde moderne.

Vous recherchez un environnement stimulant et des défis passionnants dans le domaine de la direction d'entreprise ? Ce poste est fait pour vous !

Technicien Qualité Sécurité Santé Environnement H/F en CDI.

Rattaché au Directeur QSSE, vos missions principales se déclinent de la manière suivante :

Mise en œuvre de la stratégie SSE :
- Assister le Directeur QSSE pour améliorer les conditions de travail du personnel et de l'environnement professionnel et naturel ;
- Évaluer les risques professionnels des salariés (document unique, accidents du travail et de trajet, maladies professionnelles, risques psychosociaux, incidents) et les menaces environnementales (pollution, nuisances) pour les clients, partenaires et visiteurs de l'entreprise et pour le milieu naturel ;
- Mettre à jour, rédiger et déployer les procédures internes SSE ;
- Accompagner le suivi de la conformité réglementaire et normative ;
- Suivre les indicateurs SSE ;
- Contribuer à la construction du plan global d'action avec le Directeur QSSE - Contrôle inspection.

Déploiement de la stratégie SSE :
- Mettre à jour le document unique en respectant les obligations légales ;
- Participer au suivi de la certification MASE UIC ;
- Participer à la gestion du dossier ICPE ;
- Préparer et animer les réunions de la CSSCT (en l'absence du Directeur QSSE) ;
- Suivre un planning annuel des audits et visites terrains ;
- Coordonner la gestion des Plans de prévention et des Protocoles de Sécurité interne ;
- Suivre en collaboration avec le service maintenance et la production les contrôles périodiques obligatoires ;
- Assister le service client et/ou les chef.fes de projet dans la réalisation des documents Sécurité ;
- Assurer le maintien à jour de l'affichage SSE ;
- Participer à la gestion du risque incendie (procédure, exercices annuels, suivi de la formation du personnel guide et serre fil) ;
- Gérer les EPI ;
- Effectuer le suivi des déchets (traçabilité, registre).

Mise en œuvre de la politique Qualité :
- S'assurer de l'application de système de management de la qualité et donner l'alerte en cas de dérive ;
- Animer l'amélioration continue ;
- Participer à la gestion des documents du système ;
- Suivre un planning annuel d'audits internes ;
- Participer à l'audit de l'ISO9001 et ISO3834 ;
- Analyser les résultats des audits et proposer des actions d'améliorations nécessaires ;
- Suivre les non-conformités internes et externes.

Profil recherché :
- Titulaire d'une Licence (Bac +3) ;
- Connaissances générales dans les domaines du management de la qualité, santé, sécurité, environnement ;
- Connaissances des référentiels QSSE (ISO 9001, MASE, ISO 3834, EN 1090) ;
- Notions anglais professionnel.

Nous vous proposons :
- Un poste en CDI Temps Plein ;
- 28K à 30K sur 13 mois ;

Lieu de travail : 02800 CHARMES + déplacements à prévoir.

Autre rémunérations et avantage(s) : 13éme mois, ticket restaurant, prime de vacance, prime du pouvoir d'achat.

Compétences

  • - Procédures de contrôle qualité
  • - Contrôler des données qualité
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

Formations

  • - Qualité hygiène sécurité environnement | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MAGUIN SAS

    Fort de plus de 175 ans d histoire, l'entreprise Maguin, a su développer son expertise et son savoir-faire dans différents secteurs d activité. Aujourd hui, la Société Maguin propose une gamme complète de procédés et d équipements industriels.

Offre n°10 : PROFESSEUR A DOMICILE (H/F)

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 2H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - Couvron-et-Aumencourt ()

Avec Anacours, spécialiste du soutien scolaire, trouvez rapidement des cours particuliers adaptés à votre emploi du temps.
Emploi à temps partiel.

Description du cours :
Cherche professeur à domicile pour accompagner une élève en classe de TERMINALE en PHYSIQUE-CHIMIE à COUVRON ET AUMENCOURT (02270).
Horaires des cours particuliers : 2h, 1 fois / semaine
À partir de : dès que possible
Profil recherché : Être titulaire d'un diplôme de niveau bac +3 ou avoir validé 2 ans de classe préparatoires aux grandes écoles.

Vos avantages avec Anacours
Des cours qui correspondent à votre emploi du temps,
Des offres toute l'année près de chez vous,
Un conseiller pédagogique qui vous accompagne.

Compétences

  • - Techniques de formation individuelle
  • - Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience

Entreprise

  • ANACOURS

Offre n°11 : Soudeur (F/H)

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - AULNOIS SOUS LAON ()

vous avez pour missions de :
- souder sur de l'acier galvanisé
- nettoyer vos pièces et réaliser vos chanfreins à l'aide d'outils portatifs.
- procéder au réglage de votre poste en fonction des pièces et des positions de soudage.
- assembler des tubes à l'aide d'un plan en utilisant le procédé MIG
- une fois le soudage réalisé, vous contrôlez vos soudures (visuel , ressuage..) et procéder aux travaux de finitions.

Entreprise

  • RANDSTAD

    Chaque année, Randstad vous offre 2 millions de missions d'intérim ainsi que 43 000 contrats en CDD ou CDI. Rejoignez l'une de nos 50 000 entreprises clientes !

Offre n°12 : Soudeur/se MIG (H/F)

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - AULNOIS SOUS LAON ()

A propos de l'entreprise: GPS est un expert mondial dans la fourniture de solutions d'emballage réutilisables dans divers secteurs industriels.
Les caisses métalliques sont livrées dans les installations de nos partenaires, pour l'emballage, le stockage et le transport des produits. Notre système de suivi et de traçabilité constitue un outil pour gérer efficacement la location de nos emballages.
Embarquez dans notre voyage de 30 ans vers un avenir durable avec GROUPE GPS!

Description de l'emploi:
SOUDEUR H/F en CDD de 2 mois
Soudage MIG sur acier galvanisé
Souder selon le cahier de soudage en respectant les procédures
Opérations de montage d'éléments sur nos caisses

Horaires: travail posté en 2x8 (matin de 6h10 à 13h40 et après midi de 13h30 à 21h)
35 h par semaine

Rémunération: 12€/h
Avantages: pauses, paniers et bonus

Entreprise

  • GPS

Offre n°13 : Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs sans hébergement (H/F)

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 28/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 47H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 Mois
    • 02 - CRECY SUR SERRE ()

- Elaborer le planning des animations (en lien avec le directeur),
- Assurer le remplacement du directeur en cas d'absence,
- Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants, adultes)
- Accompagner les animateurs dans les sorties extérieures,
- Repérer les enfants en difficulté et alerter le directeur,
- Suivre et proposer des animations en fonction du projet pédagogique en collaboration avec le directeur,
- Faire respecter les normes de sécurité et d'hygiène,
- Veiller à l'application de la réglementation liée aux Accueils Collectifs des Mineurs et du règlement intérieur et au respect du projet pédagogique,
- Veiller à la sécurité morale, physique et affective des enfants,
- Assurer l'accueil des familles (parents et enfants) et effectuer le pointage des présences,
- Réaliser des évaluations et bilans en lien avec le directeur.

Etre disponible sur tout Juillet et Août.
Lieu de Travail Crécy-sur-Serre et Marle

Compétences

  • - Habilitation BAFD
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - S'adapter au publics et gestion des conflits
  • - Expérience souhaitée en animation
  • - Rigueur et discrétion
  • - Bonne connaissance du public enfant
  • - Autonomie et sens de l'organisation

Entreprise

  • COMMUNAUTE COMMUNES DU PAYS DE LA SERRE

Offre n°14 : Grutier / Grutière (H/F)

  • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - AULNOIS SOUS LAON ()

Nous recherchons un grutier qualifié possédant le permis BE pour un contrat à durée déterminée (CDD) d'un mois..

Missions :

Conduire et manœuvrer une grue sur le chantier.
Respecter les consignes de sécurité.
Assurer le bon fonctionnement de la grue et effectuer les vérifications journalières.
Participer à la coordination des travaux avec les autres équipes présentes sur le chantier.
Profil recherché :

Permis BE obligatoire.
Expérience préalable en tant que grutier.
Connaissance des règles de sécurité sur chantier.
Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités.

Compétences

  • - Conduire une grue de chantier en développant l'écoconduite pour limiter la consommation de carburant
  • - Positionner le moufle d'une grue
  • - Réaliser les opérations de déblocage, stabilisation sur un engin de levage

Entreprise

  • SOCIETE TOPORNICKI PERE ET FILS

Offre n°15 : Un(e) Chargé(e) de Projets Biodiversité (H/F)

  • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - Barenton-Bugny ()

Contexte

Association loi 1901, la Fédération départementale des chasseurs de l'Aisne (FDC 02) a pour objet de participer à la mise en valeur du patrimoine cynégétique départemental et à la protection et à la gestion de la faune sauvage ainsi que de ses habitats.

Dans le cadre de ses conventions avec la Région Hauts de France et avec l'Eco-contribution, la fédération départementale des chasseurs de l'Aisne est engagée dans plusieurs programmes visant à la préservation de la biodiversité. Pour mener à bien ces programmes, la Fédération souhaite renforcer ses équipes, en recrutant un chargé de projet apte à assister les personnels en place.


Missions :

Sous l'autorité du Directeur de la Fédération en étroite collaboration avec les membres du Service Technique, les principales missions seront :
- Réalisation de comptages des oiseaux d'eau ;
- Réalisation de suivis écologiques (faune, flore sur des zones humides) ;
- Rédaction de plan/notices de gestion/analyses et bilan d'activité ;
- Montage de dossier administratif (loi sur l'eau, déclaration de travaux.).
- Aide au déploiement de différents aménagements visant à faciliter la nidification des oiseaux (bacs à boue pour les hirondelles, nichoirs à pigeon colombin, radeaux à sterne.) et suivi de ces aménagements.

Enfin vous contribuez à toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement de la FDC 02 (participation à des évènementiels, renfort des équipes sur d'autres projets, .).

Compétences

  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Établir un rapport d'étude ou de recherche
  • - Identifier les thèmes de projets de recherche en fonction des évolutions du secteur
  • - Planifier et suivre les échéances de projet
  • - Procéder à des tests, expérimentations

Formations

  • - Écologie | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • FRC DES HAUTS DE FRANCE

Offre n°16 : Responsable de site industriel (H/F)

  • Publié le 14/02/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 02 - AULNOIS SOUS LAON ()

Description du poste
Missions principales du poste:
Assurer le bon fonctionnement du site
Piloter les équipes de production dans un objectif de production et selon des impératifs de sécurité, qualité, coûts, délais, quantité.
Polyvalence sur tous les postes du site
Activités principales du poste:
Organiser et réaliser la surveillance et le contrôle de la production
-Organiser et superviser la maintenance des équipements (machines, outillage) en lien avec le responsable technique
-Organiser et réaliser les opérations de chargement/déchargement, manutention mécanique et manuelle =>reporter à la direction tout fait marquant
-Assurer le suivi des stocks (physique et informatique) => transmettre au services achats les commandes
-Assurer les plannings de production selon les impératifs des clients
-Editer les documents relatifs à la production et à la logistique (BL, fiches de contrôle)
-Transmettre aux équipes les informations et les documents relatifs à la production
-Assurer le suivi des heures de travail et la productivité
- Piloter les indicateurs de productivité afin d'atteindre les objectifs fixés par la direction
-Assurer et vérifier la formation du personnel (technique et prévention des risques professionnels)
-Gestion du temps de travail du personnel (roulements, absences, congés, .)
-Gestion des intérimaires
-Mener les inspections préalables et signer les plans de prévention au nom de la Direction
-Programmer et suivre le traitement des déchets
-Animer des réunions d'équipe de manière journalière
-Assurer le standard téléphonique si nécessaire
Démarche qualité et sécurité du poste
Suivre et faire appliquer les règles et procédures QSE
Compétences recherchées:
Management bienveillant et ferme
Optimisation des ressources, organisation
Esprit d'équipe et capacité de dialogue
Fédérateur
Notions de qualité et sécurité
Maîtrise des outils bureautiques

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Identifier des non-conformités
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives

Entreprise

  • GPS

Offre n°17 : Responsable de Labotatoire Chimie H/F (H/F)

  • Publié le 10/01/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 8 An(s)
    • 02 - BARENTON BUGNY ()

Le Laboratoire Départemental d'Analyses et de recherche (LDAR) est une Direction du Conseil Départemental de l'Aisne rattachée à la Direction Générale Adjointe des Services du département en charge de l'aménagement et du développement des territoires.
Sa mission est d'être une force d'analyses, de conseils et d'assistance technique, au service de plusieurs territoires et des collectivités, dans les domaines de l'environnement, de l'agriculture, de la santé animale et de la santé humaine.

Dans le cadre d'une vacance de poste, nous cherchons à recruter un(e) Responsable du Laboratoire de Chimie des eaux, sols et fertilisants

Sous l'autorité directe du Directeur, vous aurez la responsabilité des 5 Unités Techniques qui composent le Pôle Chimie (plus de 40 agents) du Laboratoire.

Vos missions principales consisteront à :
- garantir l'organisation et l'optimisation de la production qui lui est affectée,
- assurer la qualité et le respect des délais de production dans un contexte de coût de revient optimisé.


Management d'équipe :
- Gérer, optimiser et mutualiser les moyens humains du Pôle (compétences, recrutements, entretiens annuels, suivi des formations et habilitations des équipes de jour et de nuit, réunions de service) en fonction de l'activité, de la saisonnalité et des synergies potentielles des 5 unités techniques ;
- Planifier et assurer le suivi des analyses ainsi que le plan de charge avec les responsables des 5 Unités Techniques ;
- Travailler dans la mise en place d'une polyvalence des ressources humaines du pôle ;

Pilotage de l'activité :
- Gérer et contrôler l'utilisation des équipements (entretien, maintenance .) ainsi que des matières premières (achats, stocks .) ;
- Améliorer la productivité du Pôle via des plans d'investissements judicieux ainsi qu'une automatisation et une informatisation adaptées ;
- Adapter, en lien avec les Responsables techniques, les activités du Pôle sur le plan administratif et technique, en intégrant l'évolution des exigences des autorités, des clients et des technologies ;
- Participer et contribuer à une évolution des métiers et prestations du laboratoire ;

Qualité & Sécurité :
- Animer les actions Qualité du Pôle (gestion des anomalies et réclamations clients, rédaction des procédures du Pôle, accréditations, audits.) ;
- Faire respecter les Bonnes Pratiques de Laboratoire ainsi que les consignes en matière d'hygiène et de sécurité.

Qualifications requises :
- Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Ingénieur Chimiste option Chimie Analytique ou équivalent.
- Vous avez une expérience de 10 années minimum dans l'environnement d'un laboratoire d'analyses ou dans l'industrie orienté chimie sur un poste similaire ou équivalent.

- Idéalement vous connaissez le monde du laboratoire dans les domaines de l'environnement et de l'agriculture, et vous disposez de solides compétences en Chimie Analytique associées aux techniques d'analyses communément utilisées dans la profession.

- Vous possédez une réelle aptitude à l'encadrement, faites preuve d'aisance relationnelle et d'une certaine pédagogie pour accompagner les compétences et le savoir-être de vos équipes.
- Vous avez la capacité d'animer et de motiver les équipes.
- Vous savez faire preuve de rigueur, de ténacité et avez le sens de l'organisation.

Date d'embauche : 1er avril 2025
Contrat de droit public à durée indéterminée
Rémunération : A définir selon profil et expérience
Avantages en nature : Chèques restaurant
Horaire de travail : Base de 39 heures / semaine + ARTT

Entreprise

  • LABORATOIRE DEP ANALYSES ET DE RECHERCHE

Offre n°18 : Technicien / Technicienne réception en hydrologie/microbiologie (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - BARENTON BUGNY ()

Le Laboratoire Départemental d'Analyses et de Recherche (LDAR) est une direction du Conseil général de l'Aisne spécialisée dans les domaines de l'analyse (agronomie, hydrologie et vétérinaire).
Dans le cadre d'un surcroit d'activité, le LDAR recrute un(e) Technicien(ne) en Microbiologie.

Vos missions :
- Assurer la réception des échantillons d'Hydrologie
- Réaliser des analyses dans les secteurs chimie de base et microbiologie

Activités principales :
- Pré-enregistrer des échantillons d'eau en accord avec les demandes clients ;
- Réceptionner les échantillons d'eau, vérifier leur conformité, et saisir les données dans une application développée en interne ;
- Enregistrer les échantillons d'eau collectés chez les clients ;
- Répartir les échantillons entre les différentes unités techniques ;
- Respecter les Bonnes Pratiques de Laboratoire (BPL) et les exigences du référentiel d'accréditation du laboratoire (NF EN ISO 17025) durant les processus ;
- Assurer des activités de laboratoire en physico-chimie des eaux (stabilisation, .) et en microbiologie des eaux (ensemencement des échantillons, .).
Activités spécifiques :
- Utilisation de logiciels informatiques spécifiques au sein du laboratoire (Solution, Obsys, Evisense) et de logiciels spécifiques aux différents appareils de mesure (Tiamo, ICNet,.)

Particularité du poste :
Travail en horaires décalés (Amplitude 13h - 21h30)

Profil :
- Vous avez Bac + 2/3 Bio Analyses et contrôles et/ou Bac + 2/3 spécialité Bio/Eaux
- Vous êtes rigoureux, autonome, organisé et avez le sens du travail en équipe

Temps de travail : 39h

Entreprise

  • LABORATOIRE DEP ANALYSES ET DE RECHERCHE

Offre n°19 : Technicien / Technicienne agricole (H/F)

  • Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - MONCEAU LES LEUPS ()

Exploitation agricole polyculture située à Monceau-les-Leups (02270) recherche un(e) technicien(ne) agricole pour réaliser les opérations de culture de plein champ (Semis, traitements, récoltes, entretien du matériel...) de céréales et d'autres produits (Pommes de terre, betteraves...).

Vous travaillez du lundi au vendredi et parfois le week-end en fonction de l'activité agricole.

Vous avez impérativement le permis B voiture pour vous déplacer sur les 2 sites de l'exploitation situés à Monceau-Les-Leups et Ambleny (Près de Soissons).

Poste à pourvoir immédiatement en CDI à temps plein. Rémunération motivante selon profil.

Formations

  • - Agriculture production végétale (ou mécanique agricole, ou équivalent) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°20 : CHEF D EQUIPE INDUSTRIEL (H/F)

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 28/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 02 - BARENTON BUGNY ()

La/le chef d'équipe aura pour principales missions :
- Encadrer une des 3 équipes de 12-13 personnes qui tournent en 3x8 (rotation hebdomadaire matin/ nuit/après-midi).
- Optimiser l'organisation de l'équipe afin de répondre aux exigences de qualité et de productivité
- Diriger et animer le personnel (motivation, développement des compétences, sécurité.)
- Participer à la résolution des problèmes techniques
- Assurer la bonne communication entre son équipe, la direction et la maintenance

Pour occuper ce poste, nous recherchons un chef d'équipe expérimenté :
- Ayant déjà une expérience management d'équipe,
- Sachant créer un environnement efficace et motivant avec l'ensemble des membres de l'équipe,
- Ayant un bon relationnel en s'adaptant aux différents profils,
- Un profil manuel et bricoleur est idéal, des bases en maintenance industrielles seraient un plus,
- A l'aise avec les outils informatiques (suivi de production)

Compétences

  • - Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production
  • - Règles de sécurité
  • - Bonnes Pratiques de Fabrication -BPF-
  • - Méthodes de Gestion des Moyens de Production
  • - Normes qualité
  • - Règles d'hygiène et de salubrité
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Organiser ou surveiller des phases de fabrication
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Rendre compte de son activité
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire

Entreprise

  • LE LIN FRANCAIS

    Entreprise de teillage de lin, première transformation de la plante de Lin pour le marché textile

Offre n°21 : Animateur / Animatrice qualité (H/F)

  • Publié le 16/01/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
    • 02 - BARENTON BUGNY ()

Le Laboratoire Départemental d'Analyses et de Recherche (LDAR) est une direction du Conseil Départemental de l'Aisne. Laboratoire d'analyses chimiques et biologiques spécialisé dans les domaines de l'Agronomie, de l'hydrologie et de la santé animale qui emploie plus de 150 personnes à Laon. Soucieux de la qualité de ses prestations, le LDAR est depuis 1994 accrédité selon la norme NF EN ISO/CEI 17025 par le COFRAC. Dans le cadre d'un remplacement suite à une évolution, le LDAR recrute un Animateur qualité (H/F).

Missions :
Intégré(e) à l'équipe Qualité du service QHS composée de 10 personnes, vous intervenez en support pour :

- Animer le SMQ auprès du personnel au quotidien dans :
o Le suivi du traitement des écarts,
o La gestion de la documentation qualité.
- Mesurer l'amélioration continue et de l'efficacité de la démarche au travers de synthèses, indicateurs, revues (pilote des revues de Direction de la préparation au suivi des actions).
- Réaliser des audits internes,
- Accompagner le laboratoire dans les évolutions de son système (extension, évolutions normatives, .) en réalisant des réunions, formations, groupes de travail,
- Réaliser des audits internes,
- Réaliser des confirmations Métrologiques (polyvalence dans le service).

Profil :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2 à Bac+3 en laboratoire et/ou Qualité. Débutant accepté avec un stage ou un apprentissage dans le domaine.
- Vous maîtrisez les principes de Management de la qualité et de résolutions d'écarts. Vous maitrisez les outils informatiques et avait des prédispositions pour l'animation, la communication.
- Vous savez faire preuve de qualités relationnelles, de rigueur et d'un esprit de synthèse.
- Vous avez envie de vous intégrer dans une fonction qualité au sein d'une équipe dynamique et polyvalente.

Formations

  • - Laboratoire analyse agroalimentaire | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • LABORATOIRE DEP ANALYSES ET DE RECHERCHE

Offre n°22 : Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

  • Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - CRECY SUR SERRE ()

L'EHPAD Le Vert Buisson de Crécy-sur-Serre (Aisne 02) recherche des Infirmiers / Infirmières suite à des mutations.

Le poste est à temps complet à 35h00 par semaine.

Vos missions :
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
- Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes
- Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans des structures de manière autonome.

COMPETENCES
- Maîtrise de gestes techniques en soins infirmiers.
- Posséder des connaissances sur les pathologies liées au vieillissement.
- Savoir utiliser les ressources de la personne âgée.
- Développer des compétences en ergonomie.
- Savoir prendre en charge la douleur.

QUALITES REQUISES
- Ponctualité, assiduité, capacité d'écoute et discrétion.
- Dynamisme, disponibilité, ouverture d'esprit.
- Gestion du stress et maitrise de soi.
- Habileté à agir et à collaborer en équipe.
- Sens du travail en équipe - Sens des relations humaines vis-à-vis des malades, de leurs familles et des collègues.
- Esprit d'initiative, curiosité intellectuelle.
- Esprit de décision et de réactivité.
- Conscience et rigueur professionnelle.
- Sens des responsabilités tant sur le plan collectif que sur le plan individuel.
- Savoir établir une communication adaptée avec la personne âgée



Qualités attendues :
Ponctualité, fiabilité, adaptabilité, écoute et capacité à travailler en équipe

La rémunération :
Selon la réglementation et la grille indiciaire liées au grade de mobilité pour les fonctionnaires.
Selon l'expérience et les diplômes requis pour les CDD et CDI

En vertu de la loi n°2021-1040 du 05 Août 2021, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du Pass sanitaire

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
  • - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient

Formations

  • - Infirmier (Diplôme d'Etat obligaroire) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • EHPAD LE VERT BUISSON

Offre n°23 : Manager de la restauration rapide H/F

  • Publié le 20/04/2025 | mise à jour le 20/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 02 - AULNOIS SOUS LAON ()

Implanté en France depuis 1991 ; KFC France compte aujourd'hui plus de 390 restaurants gérés par des franchises, comptant plus de 8000 collaborateurs.
La franchise du groupe Heude pilote aujourd'hui 26 restaurants KFC dans les Hauts-de-France.
Avantages :
* Mutuelle
* primes
 
• Animer et coacher une équipe avec enthousiasme
• Être garant de nos standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction Clients.
• Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur.
• Développement des ventes et relais des actions marketing mises en place
• Optimisation et gestion des stocks, optimisation des pertes, et mise en place de plans d'action
• Intégration et formation des nouveaux collaborateurs et accompagnement dans la formation
 
• Dynamique
• Souriant
• Réactif
• Un excellent relationnel
• Capacité d'adaptation
• Gestion du stress
• Capacité d'écoute, d'adaptation et d'analyse

Offre n°24 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 27/04/2025 | mise à jour le 27/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - AULNOIS SOUS LAON ()

ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !
VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE
Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.
Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.
Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
VOTRE PROFIL
Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.
Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.
EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l\'accès à notre comité d\'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d\'obtenir une prime de cooptation s\'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu\'à 100%)
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
 
Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.
 
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance....

Offre n°25 : Technicien / Technicienne inspection de conformité h/f

  • Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 02 - AULNOIS SOUS LAON ()

DEKRA Industrial recherche un/e Technicien/ne d'inspection dans le domaine de l'éolien.





Rattaché/e au responsable de l'activité, vous procédez à des vérifications périodiques d'installations en matière de conformité, au regard de la réglementation et des normes en vigueur dans votre domaine technique. Véritable ambassadeur/rice de notre savoir-faire auprès des clients, vous mettez chaque jour votre expertise technique au service de la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement.





Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :





- Vous identifiez les anomalies, les non-conformités et les facteurs de risques des éoliennes.


- Vous renseignez vos constats et diagnostics au travers d'un rapport d'intervention et conseillez le client


- Vous entretenez des relations durables avec nos clients et détectez, lors de vos interventions, les potentielles opportunités commerciales





Des déplacements fréquents sur le département sont à prévoir. L'agence de rattachement est à Gauchy.





Ce que nous vous proposons :


- Une mutuelle performante prise en charge à 70% par DEKRA


- Paniers repas de 17euros


- Véhicule de fonction / service


- 13ème mois
De formation minimum BAC dans les domaines de l'électrotechnique, de la maintenance industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience significative dans les domaines de l'électricité et de l'éolien.





Le plus de votre candidature serait d'avoir une expérience dans l'éolien et/ou au sein d'un organisme de contrôle.





Vous êtes doté/e de bonnes aptitudes relationnelles, avez le sens du service et savez faire preuve de pédagogie. Véritable représentant de l'entreprise auprès de votre clientèle, vous aurez à cour de véhiculer les valeurs de DEKRA Industrial à l'extérieur.





Vous possédez impérativement un permis B valide. En nous rejoignant, vous serez formé/e à nos métiers et développerez vos connaissances techniques et réglementaires.





Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°26 : Technicien/ne d'Inspection Eolien H/F - Aulnois-sous-Laon

  • Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - AULNOIS SOUS LAON ()

DEKRA Industrial recherche un/e Technicien/ne d'inspection dans le domaine de l'éolien.Rattaché/e au responsable de l'activité, vous procédez à des vérifications périodiques d'installations en matière de conformité, au regard de la réglementation et des normes en vigueur dans votre domaine technique. Véritable ambassadeur/rice de notre savoir-faire auprès des clients, vous mettez chaque jour votre expertise technique au service de la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement.Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :- Vous identifiez les anomalies, les non-conformités et les facteurs de risques des éoliennes.- Vous renseignez vos constats et diagnostics au travers d'un rapport d'intervention et conseillez le client- Vous entretenez des relations durables avec nos clients et détectez, lors de vos interventions, les potentielles opportunités commercialesDes déplacements fréquents sur le département sont à prévoir. L'agence de rattachement est à Gauchy.Ce que nous vous proposons : - Une mutuelle performante prise en charge à 70% par DEKRA- Paniers repas de 17euros- Véhicule de fonction / service - 13ème mois

Offre n°27 : Technicien/ne d'Inspection Eolien H/F

  • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 02 - AULNOIS SOUS LAON ()

DEKRA Industrial recherche un/e Technicien/ne d'inspection dans le domaine de l'éolien.

Rattaché/e au responsable de l'activité, vous procédez à des vérifications périodiques d'installations en matière de conformité, au regard de la réglementation et des normes en vigueur dans votre domaine technique. Véritable ambassadeur/rice de notre savoir-faire auprès des clients, vous mettez chaque jour votre expertise technique au service de la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement.

Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :

- Vous identifiez les anomalies, les non-conformités et les facteurs de risques des éoliennes.
- Vous renseignez vos constats et diagnostics au travers d'un rapport d'intervention et conseillez le client
- Vous entretenez des relations durables avec nos clients et détectez, lors de vos interventions, les potentielles opportunités commerciales

Des déplacements fréquents sur le département sont à prévoir. L'agence de rattachement est à Gauchy.

Ce que nous vous proposons :
- Une mutuelle performante prise en charge à 70% par DEKRA
- Paniers repas de 17euros
- Véhicule de fonction / service
- 13ème mois

De formation minimum BAC dans les domaines de l'électrotechnique, de la maintenance industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience significative dans les domaines de l'électricité et de l'éolien.

Le plus de votre candidature serait d'avoir une expérience dans l'éolien et/ou au sein d'un organisme de contrôle.

Vous êtes doté/e de bonnes aptitudes relationnelles, avez le sens du service et savez faire preuve de pédagogie. Véritable représentant de l'entreprise auprès de votre clientèle, vous aurez à cour de véhiculer les valeurs de DEKRA Industrial à l'extérieur.

Vous possédez impérativement un permis B valide. En nous rejoignant, vous serez formé/e à nos métiers et développerez vos connaissances techniques et réglementaires.

Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques

Entreprise

  • DEKRA France

Offre n°28 : Chaudronnier expérimenté H/F

  • Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 20/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 02 - CHARMES ()

Vous recherchez un environnement stimulant et des défis passionnants dans le domaine de la production ? Ce poste est fait pour vous !
Rattaché(e) à l'Atelier production, vos missions principales se déclinent de la manière suivante :
· Réaliser des ouvrages, structures chaudronnés par la mise en forme et l'assemblage de tôles, tubes et profilés de différentes dimensions, suivant des plans et selon les règles de sécurité ;
· Prendre en compte les opérations suivantes (soudage, usinage) dans le processus de fabrication des sous-ensembles. Expérience significative en grosse chaudronnerie ;
- Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac +2 (Bac professionnel, technologique, BTS ...) en chaudronnerie ou CQPM Chaudronnier d'atelier ou VAE : Titre professionnel Chaudronnier(ière) ;
- Maitrise des techniques et procédés d'assemblage ;
- Parfaite lecture de plan, de schéma ;
- Utilisation d'outillages manuels (masse, serre joint, barre à mine.) ;
- Utilisation d'outillages électroportatifs (meule, boulonneuse, ...) ;
- Procédés de formage ;
- Traçage manuel et reproduction ;
- Utilisation d'instruments de mesure ;
- Techniques de découpe de matériaux (chalumeau, zip, meule).
 
Nous vous proposons :
Indemnités kilométriques plafonnées à 25km/jour à hauteur de 0,318 €/km.
Le travail peut-être de journée 36h : du lundi au jeudi 07h30 -12h / 13h- 16h30 et le vendredi de 07h30 à 11h30
40h : du lundi au jeudi de 07h à 12h / 13h à 16h45 et le vendredi de 07h à 12h
Ou posté en fonction de la charge : 05h - 11h / 13h - 21h
En cas de travail posté vous bénéficierez également de primes de panier (7€30) et de primes d'équipes (CC).
Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur
Et d'autres avantages ( primes de pouvoir d'achats, PPFA, prime de vacances)

Offre n°29 : Technicien QSSE H/F

  • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 02 - CHARMES ()

Mise en œuvre de la stratégie SSE :
Assister le Directeur QSSE pour améliorer les conditions de travail du personnel et de l'environnement professionnel et naturel ;
Évaluer les risques professionnels des salariés (document unique, accidents du travail et de trajet, maladies professionnelles, risques psychosociaux, incidents) et les menaces environnementales (pollution, nuisances) pour les clients, partenaires et visiteurs de l'entreprise et pour le milieu naturel ;
Mettre à jour, rédiger et déployer les procédures internes SSE
Accompagner le suivi de la conformité réglementaire et normative
Suivre les indicateurs SSE
Contribuer à la construction du plan global d'action avec le Directeur QSSE - Contrôle inspection
Déploiement de la stratégie SSE :
Mettre à jour le document unique en respectant les obligations légales
Participer au suivi de la certification MASE UIC
Participer à la gestion du dossier ICPE
Préparer et animer les réunions de la CSSCT (en l'absence du Directeur QSSE)
Suivre un planning annuel des audits et visites terrains
Coordonner la gestion des Plans de prévention et des Protocoles de Sécurité interne
Suivre en collaboration avec le service maintenance et la production les contrôles périodiques obligatoires
Assister le service client et/ou les chef.fes de projet dans la réalisation des documents Sécurité
Assurer le maintien à jour de l'affichage SSE
Participer à la gestion du risque incendie (procédure, exercices annuels, suivi de la formation du personnel guide et serre fil )
Gérer les EPI
Effectuer le suivi des déchets (traçabilité, registre)
Mise en œuvre de la politique Qualité :
S'assurer de l'application de système de management de la qualité et donner l'alerte en cas de dérive ;
Animer l'amélioration continue
Participer à la gestion des documents du système
Suivre un planning annuel d'audits internes
Participer à l'audit de l'ISO9001 et ISO3834
Analyser les résultats des audits et proposer des actions d'améliorations nécessaires
Suivre les non-conformités internes et externesTitulaire d'une Licence (Bac +3)
Connaissances générales dans les domaines du management de la qualité, santé, sécurité, environnement
Connaissances des référentiels QSSE (ISO 9001, MASE, ISO 3834, EN 1090)
Notions anglais professionnel

Offre n°30 : Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective (H/F)

  • Publié le 05/02/2025 | mise à jour le 28/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - LA FERE ()

L'accompagnant Educatif et Social participe à la prise en soin et à l'accompagnement des personnes handicapées, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité d'un cadre socio-éducatif et d'un cadre de santé afin de leur apporter l'assistance individualisée que nécessite leur état physique et psychique.

Missions générales
Le rôle de l'Accompagnant Educatif et Social oscille entre l'éducatif et le soin. Il vient en aide aux adultes polyhandicapés (déficients mentaux, moteurs ou sensoriels). Le soutien apporté concerne la totalité de la vie quotidienne : repas, toilette, lever et coucher.. L'AES doit également participer à des activités d'éveil, de socialisation et de maintien des acquis. Au-delà de ces gestes quotidiens, son travail consiste à instaurer avec la personne accompagnée une relation qui le reconnaisse comme une personne à part entière.

Activités
- Accompagnement des résidents pour les actes la vie quotidienne en internat, sur leur lieu d'hébergement et de repas
- Accompagnement des résidents pour des activités spécifiques en lien avec leurs besoins dans les salles d'activités
- Accompagnement ou conduite des résidents dans les transports

Le diplôme d'état est OBLIGATOIRE

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Formations

  • - Aide médico-sociale (DEAES) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • GROUPE EPHESE

Offre n°31 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 05/02/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 02 - LA FERE ()

Présentation de l'organisme gestionnaire :
L'association pour l'Aide aux Enfants Inadaptés (AEI), dont le siège se situe à TERGNIER (02), accompagne au quotidien près de 500 personnes à travers 3 pôles (enfance, travail protégé, hébergement et vie sociale).
Le Pôle Hébergement et Vie Sociale de recherche un éducateur spécialisé H/F pour son foyer d'hébergement la résidence du Lac.
Ce dernier, situé à La Fère, accueille de façon permanente 21 personnes en situation de handicap intellectuel et/ou psychique avec une orientation ESAT.

Description de l'offre :
Dans le respect des valeurs de l'Association et du projet d'établissement, vous conduirez vos actions sous la responsabilité de la Cheffe de service et intégrerez une équipe interdisciplinaire. Dans ce cadre, vos missions principales seront :
- Garantir les droits des personnes accompagnées dans le respect de leurs attentes et de leurs besoins ;
- En lien avec les attendus du référentiel de compétences du DEES et par votre capacité d'expertise, vous proposerez des accompagnements éducatifs adaptés en veillant à bien identifier la ou les problématiques que les Accompagnés rencontrent dans leur quotidien (logement, travail, démarches administratives, parcours de soin, vie affective) ;
- Vous assurerez le lien entre la structure et les familles et/ou responsables légaux ;
- Vous aurez en charge l'entretien et le développement du réseau/partenariat ;
- Par vos actions, vous ferez vivre les projets personnalisés de manière synchronique au sein de l'équipe éducative ;
- Vous contribuerez à la continuité d'accompagnement global (appréhender la notion de parcours).
- Vous travaillerez en équipe interdisciplinaire, dans un esprit collaboratif, participatif et respectueux du positionnement de chacun ;
- Vous pourrez être amené à conduire des projets culturels et/ou artistiques (constitution de dossiers de subvention) ;
- Vous prendrez appui sur les recommandations de bonnes pratiques professionnelles pour mener à bien vos missions.

Profil :
- DEES (diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé obligatoire (formation initiale) avec expérience souhaitée ;
- Connaissances du champ médicosocial et de la psychopathologie de l'adulte nécessaires pour appréhender plus aisément les situations dites complexes ;
- Vous êtes force de proposition et souhaitez vous inscrire dans une dynamique de projet au service de la personne accompagnée ;
- Vous inscrirez votre pratique dans une démarche éthique, empathique et humaniste au regard du cadre déontologique ;
- Bonne connaissance de l'outil informatique
Plus globalement, vous êtes prêt pour partir à la conquête du sens et êtes capable de déconstruire les représentations sociales.

Poste en CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible ;
Rémunération selon CC66 ;
Horaires d'internat (travail possible les dimanches de manière exceptionnelle)
Permis de conduire indispensable ;
Date limite de réception des candidatures : le 30/04/2025.

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • AIDE AUX ENFANTS INADAPTES

    L'A.E.I (Association pour l'Aide aux Enfants Inadaptés) est une association de type loi 1901. Elle a pour but d'accueillir des personnes, enfants et adultes présentant un déficit intellectuel afin de : - Favoriser leur plein épanouissement, - Permettre leur intégration sociale en créant les établissements et services nécessaires pour leur dispenser les soins médico-psycho-sociaux, ainsi que leur hébergement le cas échéant, et éventuellement la formation professionnelle selon leurs besoins.

Offre n°32 : Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

  • Publié le 28/04/2025 | mise à jour le 28/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 17H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - LA FERE ()

Le service d'aide à domicile de la Communauté d'agglomération Chauny - Tergnier - La Fère recrute auxiliaire(s) de vie à domicile H / F

Votre mission sera d'accompagner les personnes en perte d'autonomie et / ou porteurs de handicap dans leur quotidien :
- Aide à la toilette
- Aide au lever et au coucher
- Aide aux repas
- Entretien du lieu de vie
- Aide et accompagnement aux courses

Secteur géographique d'intervention : LA FERE, BEAUTOR, CHARMES, SAINT-GOBAIN, ACHERY, ANGUILCOURT, FRESSANCOURT ...

Vous aimez venir en aide aux autres ?
Vous possédez les qualités humaines essentielles à ce métier (patience, adaptabilité, empathie, sens de l'écoute et de l'organisation) ?
Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'aide à la personne ?

N'attendez plus, présentez vous le 31 mars 2025 au Forum des métiers du soin et de l'accompagnement -Espace Rabelais - 28 rue de la Paix Chauny - Bâtiment À L ARRIÈRE DE LA MÉDIATHÈQUE - de 14h00 à 16h30

ou envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail.

Poste(s) à pourvoir de suite
CDD avec possibilité de renouvellement
Frais kilométriques remboursés, primes, chèques déjeuner et action sociale

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Titre professionnel assistant de vie aux familles
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Manipuler un équipement médicalisé
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (DEAES / DEAVS) | Bac ou équivalent
  • - Accompagnement éducatif et social (OU EQUIVALENT) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°33 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 02 - Fère ()

Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie sociale, Aide à domicile pour intervenir sur le secteur de LA FERE.

Poste à pourvoir immédiatement en CDI de 151 h 67 par mois soit 35 h 00 par semaine. Reprise d'ancienneté.

Travail en équipe avec réunion hebdomadaire afin d'être impliqué(e) dans la construction du planning pour permettre une meilleure conciliation vie privée / vie professionnelle / 10 kms max / défraiement / expérience SAP souhaitée

Vous travaillez 1 week-end sur 2 et un jour de repos fixe par semaine.

Vous êtes obligatoirement mobile pour vous déplacer à domicile - Vos frais de déplacements sont remboursés à hauteur de 0.40 € du Km (15 kms autour de Tergnier et 15 Kms autour de La Fère).

Missions : aide à la personne, préparation des repas et entretien du cadre de vie, du linge.

Vous interviendrez auprès d'un public varié (seniors, personnes en difficultés socio-professionnelles) pour effectuer un accompagnement social et aider le bénéficiaire dans les actes ordinaires de la vie courante. Pour le stimuler, le soulager, ou faire à sa place (si incapacité de faire seul).

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • ASSOCIATION AID'AISNE

Offre n°34 : Technicien / Technicienne Intervention Sociale et Familiale (H/F)

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 17/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 28H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - La Fère ()

Nous recherchons un(e) TISF
Vous serez en charge d'accompagner des familles avec des enfants de moins de 18 ans à charge, connaissant un évènement perturbant la vie quotidienne (grossesse, maladie, séparation.) mais aussi dans la cadre de la protection de l'enfance.
A cet effet, vous devrez aider la famille à entretenir son logement, poser un cadre et des limites aux enfants, les gestes de puériculture et l'accompagnement sociale et administratif de la famille.

Ce métier étant soumis à des obligations, nous n'accepterons que des personnes disposant l'un des diplômes suivant :
- DETISF
- DEES
- DEEJE
- BTS ESF
- DECESF

Les frais de déplacement "domicile travail" et "travail domicile" sont pris en charge.

Compétences

  • - Droit de l'enfant et protection des mineurs
  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public

Formations

  • - Santé (DETISF/DEES/DEEJE/BTS ESF/DECESF) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • AIDE FAMILIALE A DOMICILE

Offre n°35 : Chauffeur de Pelles H/F - La Fère

  • Publié le 19/04/2025 | mise à jour le 26/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - LA FERE ()

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Chauffeur de Pelle (H/F) rattaché(e) à notre agence EHTP basée à La Fère (02) et spécialisée dans les travaux de réseaux et canalisations. Vous intervenez sur les différents chantiers du secteur de la Picardie.Sous la responsabilité du Chef de Chantier, vous conduisez une pelle principalement en milieu urbain pour des travaux de réseaux/canalisations.Lorsque vous ne conduisez pas, vous êtes amené(e) à aider les équipes qui travaillent au sol.

Offre n°36 : Poseur Canalisateur H/F - La Fère

  • Publié le 19/04/2025 | mise à jour le 26/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - LA FERE ()

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Poseur Canalisateur (H/F) pour notre filiale EHTP spécialisée dans les travaux de canalisations (eau potable, assainissement) et basée à La Fère (02).Mobile sur le secteur de la Picardie, vous assurez les missions suivantes :Réaliser la pose des canalisations d'eau potable et d'eaux usées, pour le compte de nos clients.Intervenir sur des chantiers traditionnels mais également techniques (réseaux de gros diamètres, environnement urbain).Assister le conducteur d'engins dans l'ouverture de la tranchée, préparer et régler le lit de pose, réaliser la pose, aider au remblai et à la remise en état.

Offre n°37 : Infirmier(ère) gériatrie H/F

  • Publié le 06/03/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - LA FERE ()

4 postes d'infirmier(ière) en gériatrie à pourvoir pour le service de soins palliatifs.

Vous exercerez de manière autonome les fonctions spécifiques sélectionnées liées à votre métier d'infirmier(ière).

Vous travaillez sur une amplitude horaire de 07 h 00 à 19 h 00.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Techniques de stérilisation du matériel
  • - Identification des signes et du degré de la douleur
  • - Psychologie
  • - Protocoles de soins d'urgence
  • - Charte des droits du patient
  • - Hygiène hospitalière
  • - Méthodes de décontamination de matériel
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
  • - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • - Évaluer la douleur des patients et ajuster les soins
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Prodiguer des soins médicaux

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • HOPITAL DE LA FERE

Offre n°38 : Médecin généraliste (f/h) (H/F)

  • Publié le 26/04/2025 | mise à jour le 26/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 02 - LA FERE ()

Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! De par notre expertise en vacation et médecins, trouvez votre place dans le secteur médical.

Notre client est un établissement médical situé à CHAUNY, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.

Quel impact aurez-vous en tant que Médecin généraliste (F/H) dans notre hôpital ? Rejoignez un établissement hospitalier dynamique où vous aurez un impact significatif sur la santé et le bien-être des patients - Assurer des consultations médicales complètes et personnalisées pour une variété de pathologies - Collaborer étroitement avec une équipe multidisciplinaire pour garantir des soins de qualité - Participer activement à des initiatives d'amélioration continue des pratiques cliniques et de gestion des patients L'établissement recherche des praticiens pour le service : médecine polyvalente : *du 14 au 18 Avril *du 02 au 09 Mai *du 03 au 28 Juillet Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 1/jours - Salaire: euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

Notre client recherche un Médecin généraliste (F/H) à temps plein pour un hôpital dynamique. - Capacité à diagnostiquer et traiter divers problèmes de santé - Excellent relationnel avec les patients et le personnel médical - Diplôme d'Etat de docteur en médecine requis - Aptitude à travailler dans un environnement dynamique et exigeant Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

Offre n°39 : ALTERNANCE - Chef de Chantier - Réseaux / Canalisations H/F

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 02 - LA FERE ()

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Chef de Chantier (H/F) en alternance, basé au sein de notre agence EHTP basée à La Fère (02).
Véritable homme / femme de terrain, vous contribuez à la coordination opérationnelle des chantiers.
Concrètement, cela signifie que vous accompagnerez le chef de chantier dans la réalisation des tâches suivantes :
Suivi de la réalisation des travaux
Contrôle de la livraison des matériaux et de la réception des engins de travaux
Aide dans le management des compagnons
Gestion des plannings hebdomadaires
Suivi administratif et contractuel

Futur(e) étudiant(e) en BTS ou BUT TP, vous souhaitez acquérir une expérience professionnelle dans le domaine des Travaux Publics au cours d'une alternance.
Vous faites preuve d'initiative, d'organisation et vous souhaitez acquérir le bagage technique nécessaire à la réalisation de travaux. Une première expérience en stage ou en alternance serait un plus.
La curiosité ainsi que le sens du travail en équipe sont des qualités précieuses pour mener le projet à terme.
Vous possédez le permis B.

Entreprise

  • NGE

Offre n°40 : Chef d'équipe Canalisateur H/F - La Fère

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 26/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - LA FERE ()

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Chef d'équipe Canalisateur (H/F) pour notre filiale EHTP spécialisée dans les travaux de canalisations (eau potable, assainissement) et basée à La Fère (02).Mobile sur le secteur de la Picardie, vous assurez les missions suivantes :- Installer le chantier, préparer les matériaux et le matériel,- Préparer et utiliser le matériel dans le respect des consignes de sécurité,- Réaliser l'approvisionnement des matériaux et participer à la réalisation du chantier,- Ponctuellement vous pourrez être amené(e) à conduire les engins de chantier

Offre n°41 : Chauffeur de Pelles H/F

  • Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 02 - LA FERE ()

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Chauffeur de Pelle (H/F) rattaché(e) à notre agence EHTP basée à La Fère (02) et spécialisée dans les travaux de réseaux et canalisations. Vous intervenez sur les différents chantiers du secteur de la Picardie.
Sous la responsabilité du Chef de Chantier, vous conduisez une pelle principalement en milieu urbain pour des travaux de réseaux/canalisations.
Lorsque vous ne conduisez pas, vous êtes amené(e) à aider les équipes qui travaillent au sol.

Vous êtes titulaire d'un BEP/ CAP conducteur d'engins, ou autodidacte et vous avez eu l'occasion de travailler sur un poste similaire pendant 5 années. 
Vous possédez le CACES CAT B.
Au-delà de votre formation ou de votre expérience, nous recherchons avant tout des candidats motivés, attachés à l'espritd'équipe, intéressés par le secteur des TP et souhaitant s'investir dans une entreprise dynamique et en pleine croissance.
Vous souhaitez vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés. Alors, n'hésitez plus et?transmettez-nous votre candidature !

Entreprise

  • NGE

Offre n°42 : Chef de Chantier Canalisations H/F

  • Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
    • 02 - LA FERE ()

Dans le cadre du développement de nos activités Réseaux/Canalisations, nous recherchons pour notre agence EHTP, un Chef de Chantier Expérimenté (H/F). 
Rattaché(e) à l'agence de La Fère (02), vous serez amené(e) à vous déplacer sur nos différents chantiers en Picardie.
A ce titre, vous réaliserez les missions suivantes?:
Encadrez l'équipe de production
Contrôlez les aspects techniques
Tenez à jour les pointages
Réalisez les travaux dans le domaine de la canalisation de réseaux d'assainissement et de réseaux secs/humides
Tenez compte des contraintes techniques et des normes de sécurité.



Vous êtes titulaire d'un Bac/Bac+2 TP, ou autodidacte et vous avez eu l'occasion de travailler sur un poste similaire pendant au moins 5 années.
Au-delà de votre formation ou de votre expérience, nous recherchons avant tout des candidats motivés, attachés à l'esprit d'équipe, intéressés par le secteur des TP et souhaitant s'investir dans une entreprise dynamique et en pleine croissance.
Vous souhaitez vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés. Alors, n'hésitez plus et?transmettez nous votre candidature !

Entreprise

  • NGE

Offre n°43 : Poseur Canalisateur H/F

  • Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 02 - LA FERE ()

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Poseur Canalisateur (H/F) pour notre filiale EHTP spécialisée dans les travaux de canalisations (eau potable, assainissement) et basée à La Fère (02).
Mobile sur le secteur de la Picardie, vous assurez les missions suivantes :
Réaliser la pose des canalisations d'eau potable et d'eaux usées, pour le compte de nos clients.
Intervenir sur des chantiers traditionnels mais également techniques (réseaux de gros diamètres, environnement urbain).
Assister le conducteur d'engins dans l'ouverture de la tranchée, préparer et régler le lit de pose, réaliser la pose, aider au remblai et à la remise en état.

Issu(e) d'une formation de niveau CAP/BEP orientée TP ou autodidacte, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
Votre rigueur et votre savoir-faire sont des atouts indispensables pour mener à bien les missions qui vous seront confiées.
Vous souhaitez intégrer un Groupe en plein développement, transmettez-nous votre candidature !

Entreprise

  • NGE

Offre n°44 : ALTERNANCE - Poseur Canalisateur H/F

  • Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 02 - LA FERE ()

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Poseur Canalisateur (H/F) en alternance, rattaché(e) à notre agence EHTP basée à La Fère (02).
Véritable homme / femme de terrain, vous contribuez à la coordination opérationnelle des chantiers.
Rattaché au Chef d'équipe, vous aurez pour mission d'assurer la pose et l'entretien des canalisations, des réseaux d'eaux potables et eaux usées. Vous effectuerez la pose et le raccordement des réseaux et veillerez à son bon fonctionnement.

Futur(e) étudiant(e) en CAP Poseur Canalisateur, vous souhaitez acquérir une expérience professionnelle dans le domaine des Travaux Publics au cours d'une alternance.
Vous faites preuve d'initiative, d'organisation et vous souhaitez acquérir le bagage technique nécessaire à la réalisation de travaux.
La curiosité ainsi que le sens du travail en équipe sont des qualités précieuses pour mener le projet à terme.

Entreprise

  • NGE

Offre n°45 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 28/04/2025 | mise à jour le 28/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 02 - ST GOBAIN ()

Dans le cadre de remplacement de personnels, vous effectuerez les tâches suivantes:
- la toilette
- habillage/déshabillage de la personne
- aide aux repas
- ...

Travaille le week-end et jours fériés.
Possibilité de renouvellement de contrat.
Expérience exigée en milieu hospitalier.

Compétences

  • - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • MAISON DE RETRAITE LECLERE GRANDIN

Offre n°46 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 28/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - ST GOBAIN ()

Notre EHPAD, accueillant 52 résidents, cherche un cuisinier pour rejoindre notre équipe.

Vos missions :
- Préparation de repas pour nos résidents.
- Création de repas spécifiques (mixés, repas complémentés) pour répondre aux besoins individuels de chaque résident.
- Gestion et rangement des denrées et de la cuisine.
- Entretien et ménage du poste de travail pour maintenir un environnement sain et propre.

Les avantages :
- Vous travaillez de 07 h 00 à 14 h 00 ou de 12 h 30 à 19 h 30, incluant certains week-ends et jours fériés.
- Contrat à Durée Déterminée renouvelable avec possibilité de prolongation.
- Contribution directe à la qualité de vie de nos résidents.

Nous avons hâte de vous accueillir !

Compétences

  • - CAP cuisine
  • - Assurer la propreté de la zone de travail
  • - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Préparer des plats culinaires

Formations

  • - Cuisine (CAP Cuisine) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAISON DE RETRAITE LECLERE GRANDIN

Offre n°47 : Ingénieur / Ingénieure d'études constructions métalliques (H/F)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Français
    • 02 - ST GOBAIN ()

Concept Euro Loisirs est reconnue mondialement pour sa fabrication traditionnelle et 100% française de machines pour parcs d'attractions et d'attractions familiales depuis 1982. Nous concevons des manèges et équipements de loisirs sur mesure, adaptés aux besoins spécifiques de nos clients. Grâce à notre expertise, nous réalisons des projets de toutes tailles, du plus simple au plus ambitieux.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Ingénieur Bureau d'Études - Cadre expérimenté pour rejoindre notre équipe et participer à l'innovation et à l'optimisation de nos conceptions.

Missions principales
- Concevoir et modéliser des pièces et ensembles mécaniques sous SolidWorks et AutoCAD.
- Piloter des études techniques et proposer des améliorations innovantes.
- Coordonner les projets avec les autres services (production, qualité, R&D) et partenaires externes.
- Rédiger la documentation technique en français et en anglais.
- Assurer une veille technologique et être force de proposition pour le développement de nouveaux produits.

Profil recherché
- Diplôme d'Ingénieur en mécanique / conception industrielle ou équivalent.
- Minimum 5 ans d'expérience en bureau d'études, idéalement dans le secteur des équipements de loisirs, du machinisme ou de la métallurgie.
- Excellente maîtrise de SolidWorks et AutoCAD.
- Solides compétences en calculs mécaniques, choix des matériaux et process industriels.
- Maîtrise de l'anglais technique, oral et écrit.
- Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle avec rigueur et autonomie.

Lieu de travail: Concept Euro Loisirs, Place Paul Doumer, 02410 Saint-Gobain (sans des possibilités de télétravail)
Type de contrat : CDI - Statut Cadre
Expérience requise : Minimum 5 ans
Rémunération : Selon profil et expérience
Langues : Maîtrise de l'anglais requise

Pourquoi rejoindre Concept Euro Loisirs ?
- Statut cadre avec des responsabilités stratégiques
- Entreprise reconnue mondialement pour son savoir-faire artisanal
- Projets techniques variés et innovants
- Équipe dynamique et cadre de travail stimulant

Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à info@concept1900.com en mentionnant la référence Ingénieur BE CEL - Cadre 2025.

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de CAO/DAO
  • - Analyser les données d'une étude, d'un projet
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
  • - Rédiger la documentation technique en anglais
  • - connaissance des logiciels SolidWorks et AutoCAD

Entreprise

  • CONCEPT EURO LOISIRS

    Concept Euro Loisirs est une entreprise française, leader sur le marché international des parcs d'attractions pour la fabrication de carrousels, manèges et attractions familiales. Grâce à plus de 40 ans d'expérience dans ce domaine et aux spécialistes hautement qualifiés travaillant dans la société, Concept Euro Loisirs est en mesure de fabriquer des carrousels français classiques de toutes tailles et de tous thèmes en fonction des besoins de chacun de ses clients.

Offre n°48 : Office National des Forêts - Technicien forestier territorial - UT Saint Gobain - H/F

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 02 - ST GOBAIN ()

DESCRIPTIF DU POSTE

En tant que technicien(ne) forestier(ère), vous serez responsable d'exploitation (Bois Façonnés) sur un triage composé d'une forêt domaniale pour partie (1 090 ha) et de 5 forêts de collectivités (90 ha peupleraies). Création d'une 6e forêt communale pour 30 ha. La partie domaniale caractérisée par une diversité d'essences en mélange, de stations et de milieux, traitée majoritairement en futaie irrégulière.

Le poste est localisé sur le massif domanial de Saint-Gobain-Coucy-Basse.

*
Interlocuteurs nombreux et variés, attention particulière à porter aux communes forestières ;

*
Forêts de feuillus de plaine de forte production, forts enjeux de sylviculture et notamment pour partie en futaie irrégulière ;

*
2 jours de martelage par semaine d'octobre à avril, volume annuel martelé : 70 000 m3 ; bois façonné : environ 15 000 m3 annuel ;

*
Gestion multifonctionnelle ;

*
Fort enjeux chasse (vénerie), équilibre forêt gibier et environnement ;

*
Agent responsable de 2 lots de chasse à tir ;

*
Enjeux écologiques importants (N 2000, interlocuteur privilégié du site des Blancs Sablons) ;

*
Enjeux de reconstitution post chalarose, dossiers France 2030 en forêts des collectivités ;

*
Rédaction de Règlements type de gestion (RTG) ;

*
Accueil et animation auprès des publics et usagers (scolaires, grand public...), responsable du Pavillon de la Croix des Sergents.    

LES COMPÉTENCES MÉTIER ATTENDUES SONT :

*
Passion pour la nature et l'environnement, avec une forte motivation à préserver la biodiversité et à promouvoir la gestion durable des forêts ;

*
Capacité à apprendre rapidement et à s'adapter aux spécificités de la sylviculture mélangée à couvert continu ;

*
Expérience en organisation de chasse, y compris la traque affût ;

*
Bonnes compétences organisationnelles et capacité à coordonner des activités variées ;

*
Excellentes aptitudes en communication pour collaborer avec les équipes locales, les chasseurs, les scientifiques et les visiteurs ;

*
Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome avec un fort sens de l'initiative ;

 

*
Connaissances en techniques sylvicoles et la dimension environnementale de la gestion forestière ;

*
Connaissance des techniques d'exploitation forestière ;

*
Connaissances en matière de gestion multifonctionnelle de la forêt ;

*
Connaissances des enjeux majeurs du domaine d'activité et des différents interlocuteurs internes et externes ;

*
Connaissance du droit applicable aux missions du métier ;

*
Connaissance de l'environnement socio-économique local ;

*
Connaissances des procédures liées à l'activité.


PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes titulaire d'un BTS en gestion forestière ou d'un DIPLÔME ÉQUIVALENT, ou vous avez une EXPÉRIENCE CONFIRMÉE dans ce secteur d'activité.

Vous MAITRISEZ LES OUTILS INFORMATIQUES, vous avez une CAPACITÉ D'ANALYSE et DE SYNTHÈSE.

Votre AISANCE RELATIONNELLE et votre PÉDAGOGIE vous permettent de communiquer en interne et en externe. Vous avez une capacité à gérer différents dossiers : vous avez LE SENS DES RESPONSABILITÉS, DES PRIORITÉS, DE L'ORGANISATION.

Vous êtes AUTONOME et savez PRENDRE DES INITIATIVES ou proposer des évolutions, tout en rendant compte de votre activité.

Vous avez une CAPACITÉ D'ADAPTATION à l'évolution des tâches et à acquérir de nouvelles compétences.

*
CDI

*
Poste à pourvoir rapidement

*
Nombreux déplacements

*
RTT

*
Mutuelle d'entreprise, chèques vacances, ...

*
Rémunération selon profil & expérience + prime.

Entreprise

  • Office National des Forêts

    UN MÉTIER AU SERVICE DE LA FORÊT ET DU BOIS, Y AVEZ-VOUS PENSÉ ? Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour : * VALORISER LA RESSOURCE EN BOIS * AGIR POUR L'ENVIRONNEMENT * ACCUEILLIR LE PUBLIC EN FORÊT * PRÉVENIR LES RISQUES NATURELS * PROPOSER DES PRESTATIONS ET SERVICES SUR-MESURE La DIRECTION TERRITORIALE (DT) SEINE-NORD qui couvre l'Ile-de-Fra...

Offre n°49 : Chef de projet IT H/F

  • Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 02 - ST GOBAIN ()

Sous la responsabilité de l'Intégration project leader, vous aurez à piloter pour le périmètre procurement (indirect) et finance les activités de mise en oeuvre des interfaces et reprise de données tout au long du projet. Ces activités devront suivre les phases du projet à savoir, réalisation, test technique, test métier et déploiement en production.
Vous aurez à participer aux workshops avec l'intégrateur de la solution ARIBA et l'intégrateur de la solution SAP, l'équipe des experts du client et des sociétés de prestation intervenants dans ce projet afin de définir, réaliser et exécuter les activités du scope procurement (indirect) et finance en ce qui concerne les interfaces et la reprise des données.
Une expérience dans la réalisation des activités techniques de design et de mise en oeuvre d'interface est nécessaire. Vous aurez à réaliser de façon régulière l'avancement de vos activités auprès de l'Integration project leader.
SPECIFICITE DE LA MISSION
Echange avec un grand nombre d'acteurs (intégrateur(s) , IT et métier du client, experts techniques et SAP), connaissance des pratiques de gestion de projet , animation de réunions (pour certaines en anglais), connaissance des composants de base d'une infrastructure informatique (serveur, VM, BDD, .), connaissance fonctionnel du domaine procurement (indirect) et finance si possible.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 35 758,00€ à 80 135,53€ par an
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
* Travail à domicile occasionnel
Formation:
* Bac +5 (Master / MBA) (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°50 : Office National des Forêts - Technicien forestier territorial en apprentissage - Saint Gobain (02) - H/F

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - ST GOBAIN ()

DESCRIPTIF DU POSTE

EN TANT QUE TECHNICIEN(NE) FORESTIER(ÈRE) TERRITORIAL(E) EN APPRENTISSAGE, vous serez accompagné(e) par un(e) tuteur/tutrice expérimenté(e) et formé(e) à l'accompagnement des alternant(e)s.

Vos missions seront les suivantes :

*
POURSUITE DE LA DÉCOUVERTE DU MÉTIER DE TECHNICIEN FORESTIER ET PARTICIPATION EN AUTONOMIE AUX ACTIVITÉS COLLECTIVES DE L'UT :

*
Martelage ;

*
Cubage et classement ;

*
Relevés d'indices ;

*
Animations et actions en faveur de l'accueil du public ;

*
Découverte des applications métiers informatiques de l'ONF.

*
MISE EN SITUATION SUR DES CAS CONCRETS :

*
Élaboration et mise en oeuvre d'un programme de travaux ;

*
Préparation d'un état d'assiette ;

*
Préparation de parcelles pour la désignation et désignation ;

*
Suivi d'exploitation ;

*
Contrôle d'un tableau de chasse ;

*
Relation avec les communes propriétaires de forêts.

La thématique de votre rapport de stage peut être axée sur le renouvellement du document de gestion durable de la Forêt Domaniale de VAUCLAIR (1 040 ha) en contexte d'adaptation des peuplements aux changements climatiques (dépérissements chênes pédonculés et chalarose du frêne).


PROFIL RECHERCHÉ

Vous préparez UNE LICENCE PROFESSIONNELLE CONSEILLER FORESTIER en alternance à partir de la RENTRÉE 2025 et vous portez de l'INTÉRÊT AUX MILIEUX FORESTIERS ET NATURELS.

Vous avez acquis LES COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES du BTS GESTION FORESTIÈRE. 

DYNAMIQUE ET CURIEUX(SE), vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse sur les dossiers qui vous seront confiés et de rester en veille sur les sujets liés à votre activité. Vous avez également de l'APPÉTENCE POUR LE TRAVAIL CONCRET EN EXTÉRIEUR en toutes saison.

Vos qualités RÉDACTIONNELLES, RELATIONNELS et votre CAPACITÉ D'ADAPTATION sera un vrai plus pour intégrer l'équipe de l'unité territoriale.

Des déplacements seront à prévoir au sein du périmètre de l'unité territoriale.

*
CONTRAT D'APPRENTISSAGE DE 12 MOIS

*
AVANTAGES SOCIAUX DE L'ENTREPRISE (MUTUELLE D'ENTREPRISE, CHÈQUES VACANCES, ACTIVITÉS SOCIALES DU CSE...)

*
LOCALISATION : SAINT-GOBAIN

*
DÉPLACEMENTS À PRÉVOIR

Entreprise

  • Office National des Forêts

    UN MÉTIER AU SERVICE DE LA FORÊT ET DU BOIS, Y AVEZ-VOUS PENSÉ ? ÊTRE ONF, C'EST REJOINDRE LES 8200 FEMMES ET HOMMES QUI SE MOBILISENT POUR : * VALORISER LA RESSOURCE EN BOIS * AGIR POUR L'ENVIRONNEMENT * ACCUEILLIR LE PUBLIC EN FORÊT * PRÉVENIR LES RISQUES NATURELS * PROPOSER DES PRESTATIONS ET SERVICES SUR-MESURE La Direction Territoriale (DT) Seine-Nord qui couvre l'Ile-de-F...

Offre n°51 : Office National des Forêts - Technicien forestier territorial en apprentissage - Saint Gobain (02) - H/F

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - ST GOBAIN ()

DESCRIPTIF DU POSTE

EN TANT QUE TECHNICIEN(NE) FORESTIER(ÈRE) TERRITORIAL(E) EN APPRENTISSAGE, vous serez accompagné(e) par un(e) tuteur/tutrice expérimenté(e) et formé(e) à l'accompagnement des alternant(e)s.

Vos missions seront les suivantes :

*
DÉCOUVERTE DU MÉTIER DE TECHNICIEN FORESTIER ET PARTICIPATION AUX ACTIVITÉS COLLECTIVES DE L'UT :

*
Martelage ;

*
Cubage et classement ;

*
Relevés d'indices ;

*
Animations et actions en faveur de l'accueil du public ;

*
Découverte des applications métiers informatiques de l'ONF.

*
MISE EN SITUATION SUR DES CAS CONCRETS :

*
Élaboration et mise en oeuvre d'un programme de travaux ;

*
Préparation d'un état d'assiette ;

*
Préparation de parcelles pour la désignation et désignation ;

*
Suivi d'exploitation ;

*
Contrôle d'un tableau de chasse ;

*
Relation avec les communes propriétaires de forêts.

La thématique de votre rapport de stage peut être axée sur le traitement en futaie irrégulière, l'adaptation des forêts aux changements climatiques (reconstitution post frênes chalaroses) ou l'élaboration d'un document de gestion durable en forêt de collectivité.


PROFIL RECHERCHÉ

Vous préparez UN BTS GESTION FORESTIÈRE en alternance à partir de la RENTRÉE 2025 et vous portez de l'INTÉRÊT AUX MILIEUX FORESTIERS ET NATURELS. 

DYNAMIQUE ET CURIEUX(SE), vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse sur les dossiers qui vous seront confiés et de rester en veille sur les sujets liés à votre activité. Vous avez également de l'APPÉTENCE POUR LE TRAVAIL CONCRET EN EXTÉRIEUR en toutes saison.

Vos qualités RÉDACTIONNELLES, RELATIONNELS et votre CAPACITÉ D'ADAPTATION sera un vrai plus pour intégrer l'équipe de l'unité territoriale.

Des déplacements seront à prévoir au sein du périmètre de l'unité territoriale.

*
CONTRAT D'APPRENTISSAGE DE 24 MOIS

*
AVANTAGES SOCIAUX DE L'ENTREPRISE (MUTUELLE D'ENTREPRISE, CHÈQUES VACANCES, ACTIVITÉS SOCIALES DU CSE...)

*
LOCALISATION : SAINT-GOBAIN

*
DÉPLACEMENTS À PRÉVOIR

Entreprise

  • Office National des Forêts

    UN MÉTIER AU SERVICE DE LA FORÊT ET DU BOIS, Y AVEZ-VOUS PENSÉ ? ÊTRE ONF, C'EST REJOINDRE LES 8200 FEMMES ET HOMMES QUI SE MOBILISENT POUR : * VALORISER LA RESSOURCE EN BOIS * AGIR POUR L'ENVIRONNEMENT * ACCUEILLIR LE PUBLIC EN FORÊT * PRÉVENIR LES RISQUES NATURELS * PROPOSER DES PRESTATIONS ET SERVICES SUR-MESURE La Direction Territoriale (DT) Seine-Nord qui couvre l'Ile-de-F...

Offre n°52 : Technicien / Technicienne informatique (H/F)

  • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - minimum
    • 02 - ST GOBAIN ()

ACTIVITES PRINCIPALES
Effectuer l'installation initiale des postes de travail, réseaux, serveurs, équipements périphériques et de mobilité .,
Mettre à jour ou à niveau des équipements (matériels, composants logiciels d'infrastructure, applications, ---) soit par déplacement sur site, soit en télémaintenance,
Contrôler le bon fonctionnement des postes, serveurs et réseaux,
Assister et conseiller les utilisateurs en matière de prise en main et de sécurité périphérique (sauvegardes, mots de passe, lutte antivirale, .),
Gérer le parc (mise en service, suivi, déclassement, .) et contrôler la conformité des équipements avec les référentiels,
Traiter les dysfonctionnements et les incidents (prise d'appels, diagnostic, traitement, suivi, .),
SAVOIR-FAIRE
Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure
Assurer une maintenance
Mettre en œuvre une technique, un outil, un système du domaine d'activité
Diagnostiquer
Communiquer
Travailler en équipe
SAVOIR-ETRE
Réactivité
Capacité d'adaptation
Sens de la pédagogie
Être rigoureux
CONNAISSANCES REQUISES
Techniques d'installation et de maintenance des équipements locaux
Composants logiciels - matériels du domaine
Normes de sécurité informatique
Architecture des équipements locaux
Techniques des réseaux et des systèmes de communication

Compétences

  • - Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • - Réaliser la maintenance de premier niveau
  • - Administrer un système d'informations
  • - Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques
  • - Apporter une assistance technique aux équipes

Entreprise

  • CRF JACQUES FICHEUX

Offre n°53 : Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 28/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - ST GOBAIN ()

L'EHPAD l'Orée des Bois recherche activement un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'état en CDD dans le cadre d'un remplacement de longue durée.

Vos missions :
- Soins médicaux quotidiens : surveillance de la santé, administration personnalisée des traitements, prise en charge adaptée selon la pathologie des patients.
- Promotion de la santé : soins préventifs, curatifs et palliatifs pour maintenir et restaurer la santé de nos résidents.
- Travail en équipe pluridisciplinaire autonome.

Postulez dès aujourd'hui pour faire partie de l'EHPAD l'Orée des Bois !

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MAISON DE RETRAITE LECLERE GRANDIN

Offre n°54 : Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

  • Publié le 03/03/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - ST GOBAIN ()

L'Infirmier en soins généraux (IDE) dispense des soins destinés à maintenir ou restaurer la santé de la personne.
Evalue l'état de santé, le degré d'autonomie du patient, et analyse les situations de soins
Réalise les soins infirmiers, coordonne et organise les activités en collaboration avec l'équipe soignante
Administre les traitements médicamenteux prescrits et surveille les effets
Réalise des actes techniques spécifiques selon les prescriptions médicales, contribue au dépistage et au diagnostic
Accompagne les personnes et leur entourage sur les traitements et la gestion de la santé au quotidien
Gère les situations d'urgence et assure les premiers secours si nécessaire
Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative selon le protocole médical.
Temps complet
- Horaires de travail : 06h45-14h15/13h45-21h15/nuit 21h00-07h00
- Agent à repos variables
- Salaire brut mensuel : 2345.35 € (salaire de la Fonction publique hospitalière)
- Forfait par dimanche ou jour férié travaillé : 60 €
- Titulaire d'un diplôme d'infirmier en soins généraux

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Entreprise

  • CRF JACQUES FICHEUX

Offre n°55 : Electricien(ne) (H/F)

  • Publié le 17/12/2024 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 02 - ST GOBAIN ()

Prise de poste dès que possible..

L'électricien réalise les travaux de maintenance, d'entretien, d'installation et de rénovation des équipements et installations de courants forts et faibles. Il participe au astreinte technique de l'établissement.

Activités :
- Assistance, conseil et formation des équipes, des utilisateurs, spécifiques au domaine d'activité ;
- Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité ;
- Établissement / actualisation, organisation et mise en oeuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité ;
- Mise en conformité des installations, en application des normes et règlementations en vigueur ;
- Réalisation de divers travaux de remplacement d'appareillages électriques (en fonction de l'habilitation) ;
- Recensement / constat et analyse d'anomalies, de pannes, de dysfonctionnements des matériels, équipements, installations spécifiques au domaine d'activité ;
- Suivi des contrôles et des organismes agréés ;
- Tenue à jour des données / des fichiers relatifs au domaine d'activité ;
- Vérification, mise en route, pilotage et surveillance des équipements, mise à l'arrêt ;
- Contrôle de la qualité de l'eau de la balnéothérapie.

Savoir faire :
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence ;
- Conduire des installations, des équipements relatifs au domaine de compétence, en optimiser le fonctionnement ;
- Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier ;
- Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence ;
- Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine d'activité ;
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives ;
- Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence ;
- Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système relatif à son métier ;
- Utiliser les logiciels métier.

Compétences

  • - Habilitations électriques

Formations

  • - Électricité | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CRF JACQUES FICHEUX

Offre n°56 : Psychiatre (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - ST GOBAIN ()

Appel Medical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres de santé et direction d'établissement de santé).
Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes.
Nous proposons des postes en CDI, installation libérale et CDD.
LIEU :
proximité de Saint-Gobain (dept 02
-Aisne)
Vous profiterez d'un cadre de vie agréable, et un accès à l'immobilier de très bon rapport qualité prix.
En voiture, à seulement :
-à 25 min de Laon, Soissons.
-à 30 min de Saint-Quentin, Chauny
-à 1h de Reims, Compiègne, Cambrai, de Château Thierry
-à 1h30 d'Amiens, Châlons en Champagne, Arras, Rethel, Meaux, Sézanne et Belgique
-à 2h de Paris, Sedan, Lille, Charleville Mézières, Saint-Dizier, Troyes, et Verdun
-à 3h de Metz
-à 3h30 de Nancy et du Luxembourg
Gare à 10 minutes de route de l' tablissement (10 min de Laon, Crouy, Soissons; 30 min de Villers Cotterêts ; 1h de Dammartin ; 1h20 de Paris Nord, etc )
Aéroports :
à 1h15 de l'aéroport Paris-Charles de Gaulle, à 1h30 de l'Aéroport de Lille et Beauvais et à 2h15 de l'Aéroport Charleroi.
ENTREPRISE :
tablissement public de référence en psychiatrie et santé mentale sur le territoire (860 lits et places), qui propose :
Hospitalisation complète, Hospitalisation de Jour, Accueil Familial Thérapeutique.
Service concerné :
Service d'Admission et Courts séjours
Unité d'Hospitalisation de 25 Lits (psychiatrie adulte).
Une unité de soins intensif (USIP) est dédiée et indépendante du service.
Logiciels utilisés :
CARIATIDES (Symaris
-outil développé par les praticiens hospitaliers)
LE POSTE:
En lien avec le médecin Chef de Pôle, en tant que Médecin Psychiatre h f, vous rejoignez une équipe complète :
2 médecins psychiatres (1 recrutement en cours), un coordonnateur de parcours en santé, un encadrant d'unités de soins et d'activités paramédicales, un assistant social, des infirmiers généraux, aide-soignant et une secrétaire médicale.
Vous avez pour rôle de garantir la qualité de l'accompagnement auprès des usagers mais aussi des familles et des équipes.
Poste à pourvoir en tant que Praticien hospitalier, ou praticien hospitalier contractuel (ouvert aux PHC motif 2) à temps plein ou 0,80 etp
-dès que possible.
Atouts de cette opportunité :
-Exercice durant 10 demi-journées hebdomadaire.
-Pas de garde, ni d'astreinte (sauf si volontaire).
-Salaire attractif en fonction du profil et des projets du candidat (possibilité d'être Praticien hospitalier Motif 2
-119 130€ brut an ) + primes, Mutuelle.
-Possibilité de versement de la prime d'engagement territorial pour les praticiens réalisant leur activité sur plusieurs sites, soit jusqu'à 1000 € brut par mois.
-Ouvert à la PECH ( prime d'engagement dans la carrière hospitalière).
-Possibilité de temps partagé ou de mise à disposition.
-Possibilité de prise en charge des formations, DU ou DUI.
-Possibilité de logement en fonction de la composition de la famille.
-Possibilité de mise à disposition d'un véhicule si besoin.
-Bon relationnel avec Direction et équipes soignantes.
Missions :
-Prise en charge d'une Unité d'Hospitalisation de 25 lits en binôme avec un Psychiatre,
-S'assurer avec les responsables de service de la cohérence des projets thérapeutiques, éducatifs et pédagogiques individuels,
-Etablir un diagnostic et assurer les consultations et les thérapies,
-Assurer des entretiens médicaux et infirmiers avec le patient et sa famille
-Animer les réunions de coordination du soin en contribuant à la dynamique institutionnelle,
-Améliorer la prise en charge des patients en détresse psychologique au sein des différents services de soins ou de leur lieu de vie,
-Préparer l'hospitalisation du patient ou sa sortie en contactant les différents acteurs de santé,
-Travailler sur l'orientation du patient en réseau intra et extra hospitalier
-Contribuer à la mise en uvre d'actions préventives et curatives, dans ...

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  • Appel Médical par Randstad

    Appel médical

Offre n°57 : Tuyauteur / Tuyauteuse (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 26/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - ST GOBAIN ()

Description du poste :
prise de côtes / réalisation selon plan / assemblage et débit de tuyauterie /Découpe de tuyaux au chalumeau ou à la tronçonneuse, préparation des pièces en atelier, pose des tuyauteries sur site, supervision du soudage, remplacement de joints, décapage.
Description du profil :
Intervenir sur des tuyauteries en milieu froid - Intervenir sur des matériaux en plastiques et composites - Intervenir sur des matériaux en métaux ferreux (fonte, acier...) - Intervenir sur des tuyauteries à haute pression - Intervenir sur des tuyauteries basse pression - Intervenir sur des matériaux en aluminium et ses alliages - Intervenir sur des matériaux en inox - Intervenir sur des matériaux en cuivre et ses alliages - Intervenir sur des tuyauteries à forte épaisseur et grand diamètre de tube - Contrôle spécifique de ressuage de tuyauterie - Contrôle spécifique d'étanchéité de tuyauterie - Métallurgie - Normes qualité - Oxycoupage - Règles de sécurité - Techniques de découpe de matériaux - Techniques de soudure en aéronautique - Techniques de soudure en chimie - Techniques et procédés d'assemblage
Esprit d'équipe - Adaptabilité - Fiabilité - Méticuleux - Capacité à gérer des situations stressantes - Rigueur - Aisance relationnelle - Vigilance - Prudence

Offre n°58 : Charpentier / Charpentière (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 26/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 02 - ST GOBAIN ()

Description du poste :
Le profil recherché :
Maitrise des travaux liés à la charpente métallique et à la serrurerie industrielle.
Être autonome et motivé
Posséder une solide expérience dans le domaine de la métallurgie et de l'industrie
Description du profil :
Concevoir des structures (charpente, ossature, escalier...) à partir de plans et de contraintes techniques - Régler les paramètres des machines et des équipements - Former les matériaux par usinage, modelage, découpage, formage, sculpture... - Réaliser sur site la mise en place, la pose et le montage final d'une structure réalisée (charpente, socle...) - Réaliser des pièces de charpente - Assembler des éléments de structures - Caractéristiques et propriétés des bois et ses dérivés - Charpentes et ossatures bois - Lecture de plan, de schéma - Normes qualité - Techniques d'usinage - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) - Règles et consignes de sécurité - Utiliser un engin nécessitant une habilitation
Précision - Esprit d'équipe - Capacité à gérer les priorités - Créativité - Esprit d'analyse - Logique - Méthode - Prudence

Offre n°59 : Psychiatre (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - ST GOBAIN ()

Description du poste :
LE POSTE:
En lien avec le médecin Chef de Pôle, en tant que Médecin Psychiatre h/f, vous rejoignez une équipe complète : 2 médecins psychiatres (1 recrutement en cours), un coordonnateur de parcours en santé, un encadrant d'unités de soins et d'activités paramédicales, un assistant social, des infirmiers généraux, aide-soignant et une secrétaire médicale.
Vous avez pour rôle de garantir la qualité de l'accompagnement auprès des usagers mais aussi des familles et des équipes.
Poste à pourvoir en tant que Praticien hospitalier, ou praticien hospitalier contractuel (ouvert aux PHC motif 2) à temps plein ou 0,80 etp - dès que possible.
Atouts de cette opportunité :
- Exercice durant 10 demi-journées hebdomadaire.
- Pas de garde, ni d'astreinte (sauf si volontaire).
- Salaire attractif en fonction du profil et des projets du candidat (possibilité d'être Praticien hospitalier Motif 2 - 119 130€ brut/an ) + primes, Mutuelle.
- Possibilité de versement de la prime d'engagement territorial pour les praticiens réalisant leur activité sur plusieurs sites, soit jusqu'à 1000 € brut par mois.
- Ouvert à la PECH ( prime d'engagement dans la carrière hospitalière).
- Possibilité de temps partagé ou de mise à disposition.
- Possibilité de prise en charge des formations, DU ou DUI.
- Possibilité de logement en fonction de la composition de la famille.
- Possibilité de mise à disposition d'un véhicule si besoin.
- Bon relationnel avec Direction et équipes soignantes.
Missions :
- Prise en charge d'une Unité d'Hospitalisation de 25 lits en binôme avec un Psychiatre,
- S'assurer avec les responsables de service de la cohérence des projets thérapeutiques, éducatifs et pédagogiques individuels,
- Etablir un diagnostic et assurer les consultations et les thérapies,
- Assurer des entretiens médicaux et infirmiers avec le patient et sa famille
- Animer les réunions de coordination du soin en contribuant à la dynamique institutionnelle,
- Améliorer la prise en charge des patients en détresse psychologique au sein des différents services de soins ou de leur lieu de vie,
- Préparer l'hospitalisation du patient ou sa sortie en contactant les différents acteurs de santé,
- Travailler sur l'orientation du patient en réseau intra et extra hospitalier
- Contribuer à la mise en œuvre d'actions préventives et curatives, dans le cadre des projets individuels et institutionnels,
- Participer à la politique qualité, gestion des risques
- Collaborer étroitement avec les partenaires (structures d'hospitalisation ou d'hébergement : de type court, moyen ou long séjour)
Description du profil :
Médecin psychiatre h-f inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins, spécialiste des
souffrances psychiques, des troubles du comportement, de l'anxiété, d'addictologie, des dépendances
et des problèmes relationnels.
OU Médecin généraliste h-f inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins, en capacité de prescrire dans le domaine de la psychiatrie, et souhaitant se former à la psychiatrie (DU / DIU) ou souhaitant réaliser une reconversion professionnelle (autre spécialité) - Formation prise en charge par l'établissement.
Expérience ou appétence pour la psychiatrie adulte polyvalent.
Expérience ou appétence pour la prise en charge des admissions et patients en court séjour.
Capacité à mettre en oeuvre le projet médical avec services et établissements partenaires.
Capacité d'organisation/coordination du travail médical et soignant.
Souhait de s'investir dans la pratique clinique d'équipe ( médicale et soignante).
Avec une compétence en Médico-Judiciaire oblig

Offre n°60 : Pharmacien / Pharmacienne (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 02 - ST GOBAIN ()

LE POSTE:
Le Pharmacien-Adjoint est placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur et sous l'autorité fonctionnelle du Pharmacien gérant. Il exerce personnellement ses fonctions. Il reçoit délégation du pharmacien gérant pour la responsabilité des missions spécifiques qui lui sont confiées.
En tant que Pharmacien Hospitalier Adjoint h/f, vous rejoignez une équipe complète : 1 Pharmacien Gérant, 1 Pharmacien adjoint (recrutement en cours), 6 Préparateurs en pharmacie hospitalière, 1 Cadre de Santé, 2 Secrétaires.
Poste à pourvoir en tant que Praticien hospitalier, ou praticien hospitalier contractuel à temps plein - à compter du 1er septembre 2024 ou dès que possible.
Atouts de cette opportunité :
- Exercice durant 10 demi-journées hebdomadaire du lundi au vendredi de 08h à 17h00 (fermeture les week-ends et jours fériés).
- Pas de garde, ni d'astreinte.
- Salaire attractif en fonction du profil et des projets du candidat + primes, Mutuelle.
- Possibilité de versement de la prime d'engagement territorial pour les praticiens réalisant leur activité sur les deux sites, soit jusqu'à 1000 € -brut par mois.
- Ouvert à la PECH ( prime d'engagement dans la carrière hospitalière).
- Possibilité de prise en charge des formations, DU ou DUI.
- Possibilité de logement en fonction de la composition de la famille.
- Possibilité de mise à disposition d'un véhicule si besoin.
Misions transversales (partagées avec le pharmacien gérant) :
Analyser et valider les prescriptions selon la procédure interne.
Répondre aux demandes émanant des services, des prescripteurs et/ou IDE en cas de besoin.
Encadrer le suivi des médicaments particuliers (clozapine, valproate et dérivés, clonazépam, médicaments stupéfiants, gaz médicaux,.).
Encadrer le suivi des DM spécifiques (écrases comprimés, lecteurs de glycémie.).
Assurer le suivi des interventions pharmaceutiques de la semaine.
Assurer la libération des lots de médicaments sur-étiquetés.
Vérifier et valider chaque commande chez le grossiste répartiteur selon les règles établies pour en limiter le périmètre.
Vérifier et valider chaque commande en direct chez les fournisseurs dans un soucis d'optimisation de la gestion des commandes.
Vigilances : assurer la gestion et la traçabilité des alertes de pharmacovigilance, des alertes MARS. (alertes descendantes), informations diverses et le cas échéant, mettre en place les mesures immédiates nécessaires, assurer le suivi des alertes ascendantes (signalements), initier et assurer le suivi des retraits de lots si nécessaire (alertes descendantes).
Missions spécifiques :
Responsable du déploiement de la pharmacie clinique : conciliation médicamenteuse., entretiens pharmaceutiques et plans pharmaceutiques personnalisés.
Responsable du circuit informatisé des prescriptions : gestion du Logiciel d'Aide à la Prescription (LAP) au niveau de la pharmacie (mise à jour, paramétrage, etc.).
Responsable de la sous-traitance de la stérilisation avec le partenaire dédié : mise en conformité et optimisation du circuit des dispositifs médicaux, traçabilité des matériels, élaboration de la cartographie des risques.
Exercice en collaboration avec le service pharmacie, les soignants, services administratifs, techniques et médico-techniques, directions., et les partenaires extérieurs (fournisseurs, Trésorerie, IFSI, ARCCLIN, Inspection Régionale de la Pharmacie, OMEDIT, Réseau Qualité, ARS, cellule des marchés du groupement régional).
Mission d'Enseignement : IFSI, Formations au sein du service, Formation "douleur", information sur le bon usage du médicament auprès des soignants.
Participation aux instances : Membre du COMEDIMS (Comité du Médicament et des Dispositifs Médicaux Stériles), de la CME, du CLUD, du Comité de pilotage de la démarche qualité, différentes instances consultatives, réunions institutionnelles, et grouTitulaire du DE (diplôme d'État) de docteur en pharmacie, et du DES de pharmacie hospitalière ou disposant de 2 ans d'expérience en PUI selon les obligations du décret de 2017.
Vous êtes inscrit-e en section H au Conseil National de l'Ordre des Pharmaciens.
Appel médical search recherche pour l'un de ses clients :
Un Pharmacien Hospitalier Adjoint h-f
en tant que Praticien hospitalier ou Contractuel
LIEU : À proximité de Saint-Gobain (dept 02 - Aisne)
Vous profiterez d'un cadre de vie agréable, et un accès à l'immobilier de très bon rapport qualité prix.
En voiture, à seulement :
- à 25 min de Laon, Soissons.
- à 30 min de Saint-Quentin, Chauny
- à 1h de Reims, Compiègne, Cambrai, de Château Thierry
- à 1h30 d'Amiens, Châlons en Champagne, Arras, Rethel, Meaux, Sézanne et Belgique
- à 2h de Paris, Sedan,

Offre n°61 : Infirmier (H/F)

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 27/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - ST GOBAIN ()

Domino CARE Laon, votre agence de recrutement, recherche des Infirmiers F/H pour un EHPAD pour assurer la qualité de la prise en charge et de l'accompagnement de nos résidents ainsi que la formation continue de nos collaborateurs.

Vos missions:

- L'encadrement pointu de tout nouvel arrivé afin de favoriser son intégration et lui permettre de mener à bien les missions qui lui sont confiées, dans un environnement serein
- Analyser, organiser et réaliser des soins sur prescriptions médicales, dans le respect de la vie humaine et la dignité des personnes accueillies et leur entourage
- Dispenser des soins de nature préventive, curative et palliative, de nature technique, relationnelle et éducative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
- Vous serez en relation avec les autres professionnels du secteur de la santé, en collaboration avec l'aide-soignante qu'elle encadre.

Restauration possible sur place avec participation de 3EUR/repas
Prime SEGUR
Cadre de travail agréable
Taux horaire en fonction de la CCN51



Diplôme d'état d'infirmier (Requis) et obligatoire

Vous êtes disponible de suite et cet été ? alors n'attendez plus postulez!

Entreprise

  • Domino RH Care Laon

Offre n°62 : Chef de chantier charpente métallique F/H - Cadres de chantier (H/F)

  • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
    • 02 - ST GOBAIN ()

Descriptif du poste:


Intégrer Eiffage Énergie Systèmes Clemessy Services, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.
Spécialiste de la mécanique et de la métallurgie, Clemessy Services propose toute une gamme de services aux industries de pointe : du contrat de maintenance à la réalisation de projets de travaux neufs, en passant par les arrêts programmés ou encore l'ingénierie de maintenance.


Pour notre agence Ile-de-France qui accompagne principalement ses clients dans le cadre de contrats de maintenance et dans le pilotage d'arrêts techniques et de projets d'investissement, nous recherchons un(e) :



Chef de chantier charpente métallique F/H

Basé(e) à Saint-Gobain (02)



Vous intervenez pour préparer, organiser et suivre au quotidien le déroulement de l'exécution des activités d'un chantier sur la spécificité charpente métallique, en garantissant le respect des délais, des coûts, de la qualité, des règles de sécurité et d'environnement. Vous intervenez sur le périmètre 02, 60 et en Île-de-France.



Vos missions sont les suivantes :

Préparer le chantier :
*

Prendre connaissance du chantier.
*

Planifier, coordonner et réaliser les travaux.
*

Identifier les moyens nécessaires.
*

Préparer la base vie et garantir son maintien en ordre.



Piloter le chantier :
*

Organiser l'approvisionnement en matériel.
*

Participer au chiffrage des devis.
*

Participer aux réunions de chantier.
*

Ordonnancer l'activité et planifier les ressources, affecter le personnel sur les tâches.
*

Transmettre les consignes et objectifs au personnel intervenant.
*

Réaliser le suivi du planning, du budget d'heures.
*

Réaliser et/ou valider les dossiers administratifs et les rapports d'intervention, bilans, etc.
*

Rendre compte de l'activité.
*

Participer aux REX.



Qualité, santé, sécurité et environnement
*

Veiller au respect et à la transmission des procédures, règles et mesures de prévention.
*

Élaborer et mettre en œuvre le plan d'actions.
*

Analyser les accidents/incidents, les risques et définir les moyens de prévention adaptés.



Manager les équipes
*

Accueillir les nouveaux arrivants.
*

Assurer le transfert de compétences au sein de l'équipe.
*

Participer/réaliser les entretiens individuels.



Profil recherché:


De formation en métallurgie, vous avez une première expérience en réalisation de travaux de charpente métallique, idéalement en milieu industriel.
Vous aimez la polyvalence et êtes capable d'intervenir sur d'autres types de travaux de métallurgie : construction, assemblage, chaudronnerie et montage.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Vous êtes autonome dans la gestion de vos activités au quotidien.

Doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez le travail en équipe et développez une relation de confiance avec votre client.



En nous rejoignant, vous bénéficierez de :
*

Un package de rémunération sur 13 mois
*

Panier repas
*

Un plan épargne entreprise (actionnariat du groupe Eiffage)
*

Nos parcours de formations dispensés par notre organisme de formation interne



Être collaborateur d'Eiffage Énergie Systèmes, c'est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d'entreprise forte au sein d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Entreprise

  • EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES

    Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s'appuie sur l'expérience de plus de 33 000 ...

Offre n°63 : Praticien hospitalier en pharmacie (H/F)

  • Publié le 04/03/2025 | mise à jour le 26/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - ST GOBAIN ()

Description du poste :
LE POSTE:
Le Pharmacien-Adjoint est placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur et sous l'autorité fonctionnelle du Pharmacien gérant. Il exerce personnellement ses fonctions. Il reçoit délégation du pharmacien gérant pour la responsabilité des missions spécifiques qui lui sont confiées.
En tant que Pharmacien Hospitalier Adjoint h/f, vous rejoignez une équipe complète : 1 Pharmacien Gérant, 1 Pharmacien adjoint (recrutement en cours), 6 Préparateurs en pharmacie hospitalière, 1 Cadre de Santé, 2 Secrétaires.
Poste à pourvoir en tant que Praticien hospitalier, ou praticien hospitalier contractuel à temps plein - à compter du 1er septembre 2024 ou dès que possible.
Atouts de cette opportunité :
- Exercice durant 10 demi-journées hebdomadaire du lundi au vendredi de 08h à 17h00 (fermeture les week-ends et jours fériés).
- Pas de garde, ni d'astreinte.
- Salaire attractif en fonction du profil et des projets du candidat + primes, Mutuelle.
- Possibilité de versement de la prime d'engagement territorial pour les praticiens réalisant leur activité sur les deux sites, soit jusqu'à 1000 € -brut par mois.
- Ouvert à la PECH ( prime d'engagement dans la carrière hospitalière).
- Possibilité de prise en charge des formations, DU ou DUI.
- Possibilité de logement en fonction de la composition de la famille.
- Possibilité de mise à disposition d'un véhicule si besoin.
Misions transversales (partagées avec le pharmacien gérant) :
Analyser et valider les prescriptions selon la procédure interne.
Répondre aux demandes émanant des services, des prescripteurs et/ou IDE en cas de besoin.
Encadrer le suivi des médicaments particuliers (clozapine, valproate et dérivés, clonazépam, médicaments stupéfiants, gaz médicaux,.).
Encadrer le suivi des DM spécifiques (écrases comprimés, lecteurs de glycémie.).
Assurer le suivi des interventions pharmaceutiques de la semaine.
Assurer la libération des lots de médicaments sur-étiquetés.
Vérifier et valider chaque commande chez le grossiste répartiteur selon les règles établies pour en limiter le périmètre.
Vérifier et valider chaque commande en direct chez les fournisseurs dans un soucis d'optimisation de la gestion des commandes.
Vigilances : assurer la gestion et la traçabilité des alertes de pharmacovigilance, des alertes MARS. (alertes descendantes), informations diverses et le cas échéant, mettre en place les mesures immédiates nécessaires, assurer le suivi des alertes ascendantes (signalements), initier et assurer le suivi des retraits de lots si nécessaire (alertes descendantes).
Missions spécifiques :
Responsable du déploiement de la pharmacie clinique : conciliation médicamenteuse., entretiens pharmaceutiques et plans pharmaceutiques personnalisés.
Responsable du circuit informatisé des prescriptions : gestion du Logiciel d'Aide à la Prescription (LAP) au niveau de la pharmacie (mise à jour, paramétrage, etc.).
Responsable de la sous-traitance de la stérilisation avec le partenaire dédié : mise en conformité et optimisation du circuit des dispositifs médicaux, traçabilité des matériels, élaboration de la cartographie des risques.
Exercice en collaboration avec le service pharmacie, les soignants, services administratifs, techniques et médico-techniques, directions., et les partenaires extérieurs (fournisseurs, Trésorerie, IFSI, ARCCLIN, Inspection Régionale de la Pharmacie, OMEDIT, Réseau Qualité, ARS, cellule des marchés du groupement régional).
Mission d'Enseignement : IFSI, Formations au sein du service, Formation "douleur", information sur le bon usage du médicament auprès des soignants.
Participation aux instances : Membre du COMEDIMS (Comité du Médicament et des Dispositifs Médicaux Stériles), de la CME, du CLUD, du Comité de pilotage de la démarche qualité, différentes instances consultatives, réunions institutionnelles, et grou
Description du profil :
Titulaire du DE (diplôme d'État) de docteur en pharmacie, et du DES de pharmacie hospitalière ou disposant de 2 ans d'expérience en PUI selon les obligations du décret de 2017.
Vous êtes inscrit-e en section H au Conseil National de l'Ordre des Pharmaciens.

Offre n°64 : Pharmacien hospitalier (H/F)

  • Publié le 04/03/2025 | mise à jour le 15/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 02 - ST GOBAIN ()

Appel Medical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres de santé et direction d'établissement de santé).
Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes.
Nous proposons des postes en CDI, installation libérale et CDD.
Appel médical search recherche pour l'un de ses clients :
Un Pharmacien Hospitalier Adjoint h-f
en tant que Praticien hospitalier ou Contractuel
LIEU :
proximité de Saint-Gobain (dept 02
-Aisne)
Vous profiterez d'un cadre de vie agréable, et un accès à l'immobilier de très bon rapport qualité prix.
En voiture, à seulement :
-à 25 min de Laon, Soissons.
-à 30 min de Saint-Quentin, Chauny
-à 1h de Reims, Compiègne, Cambrai, de Château Thierry
-à 1h30 d'Amiens, Châlons en Champagne, Arras, Rethel, Meaux, Sézanne et Belgique
-à 2h de Paris, Sedan, Lille, Charleville Mézières, Saint-Dizier, Troyes, et Verdun
-à 3h de Metz
-à 3h30 de Nancy et du Luxembourg
Gare à 10 minutes de route de l' tablissement (10 min de Laon, Crouy, Soissons; 30 min de Villers Cotterêts ; 1h de Dammartin ; 1h20 de Paris Nord, etc )
Aéroports :
à 1h15 de l'aéroport Paris-Charles de Gaulle, à 1h30 de l'Aéroport de Lille et Beauvais et à 2h15 de l'Aéroport Charleroi.
ENTREPRISE :
tablissement public de référence en psychiatrie et santé mentale sur le territoire (860 lits et places), qui propose :
Hospitalisation complète, Hospitalisation de Jour, Accueil Familial Thérapeutique.
Prescriptions informatisées et analyse pharmaceutique de chaque ordonnance.
Délivrance des traitements nominative, hebdomadaire ou bi-hebdomadaire, sous forme unitaire exclusivement (sur étiquetage).
La conciliation médicamenteuse est réalisée chez les patients de plus de 60 ans admis dans l'établissement, et des plans de soins médicamenteux sont rédigés et mis à jour pour chaque patient en Accueil Familial Thérapeutique.
Logiciels utilisés :
CARIATIDES, MAGH-2, BUSINESS INTELLIGENCE ( BI), NEWAC, ETICONFORM, OMNICELL, OUTLOOK, BUSINESS OBJECTS (BO), INTRANET YES.
LE POSTE:
Le Pharmacien-Adjoint est placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur et sous l'autorité fonctionnelle du Pharmacien gérant.
Il exerce personnellement ses fonctions.
Il reçoit délégation du pharmacien gérant pour la responsabilité des missions spécifiques qui lui sont confiées.
En tant que Pharmacien Hospitalier Adjoint h f, vous rejoignez une équipe complète :
1 Pharmacien Gérant, 1 Pharmacien adjoint (recrutement en cours), 6 Préparateurs en pharmacie hospitalière, 1 Cadre de Santé, 2 Secrétaires.
Poste à pourvoir en tant que Praticien hospitalier, ou praticien hospitalier contractuel à temps plein
-à compter du 1er septembre 2024 ou dès que possible.
Atouts de cette opportunité :
-Exercice durant 10 demi-journées hebdomadaire du lundi au vendredi de 08h à 17h00 (fermeture les week-ends et jours fériés).
-Pas de garde, ni d'astreinte.
-Salaire attractif en fonction du profil et des projets du candidat + primes, Mutuelle.
-Possibilité de versement de la prime d'engagement territorial pour les praticiens réalisant leur activité sur les deux sites, soit jusqu'à 1000 € -brut par mois.
-Ouvert à la PECH ( prime d'engagement dans la carrière hospitalière).
-Possibilité de prise en charge des formations, DU ou DUI.
-Possibilité de logement en fonction de la composition de la famille.
-Possibilité de mise à disposition d'un véhicule si besoin.
Misions transversales (partagées avec le pharmacien gérant) :
Analyser et valider les prescriptions selon la procédure interne.
Répondre aux demandes émanant des services, des prescripteurs et ou IDE en cas de besoin.
Encadrer le suivi des médicaments particuliers (clozapine, valproate et dérivés, clonazépam, médicaments stupéfiants, gaz médicaux,...).
Encadrer le suivi des DM spécifiques (écrases comprimés, lecteurs de glycémie...).
Assurer le suivi des interventions pharmaceutiques de la semaine.
Assurer la libération des lots de médicaments sur-étiquetés.
Vérifier et ...

Entreprise

  • Appel Médical par Randstad

Offre n°65 : Burger King France - Secrétaire de direction (H/F)

  • Publié le 13/04/2025 | mise à jour le 13/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 02 - CHAMBRY ()

Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de :
Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun
Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)
Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®
Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)
Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)
Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives
Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
Vous avez :
Le sens des responsabilités
L'envie de faire grandir une équipe
Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière
Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration
La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts
L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités
Nous avons :
Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne)
Un développement ambitieux
Un parcours de formation sur mesure
Une expérience terrain valorisante voire inoubliable
Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules)
Des opportunités dans toute la France
Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story !
Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature.
Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

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  • Burger King France

    Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...

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