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Vous devez impérativement avoir des connaissances en : - Electricité - Plomberie - Entretien des espaces verts Ce poste nécessite de la polyvalence et de l'autonomie. Vous justifiez d'une expérience similaire. Vous devez joindre une lettre de motivation à votre candidature.
Le Serveur en restauration joue un rôle clé dans l'accueil et la réalisation d'un service à table de qualité. vos missions : Accueillir et installer les clients à leur table avec courtoisie Conseiller les clients sur la carte, les différents plats et les boissons Prendre les commandes et servir les clients avec efficacité Gérer les encaissements et les transactions financières Veiller à la propreté et à la bonne présentation des tables Assurer le suivi des stocks de nourriture et de boissons Poste sans coupure avec roulement soit 9h-16h ou 16h-23h
Restaurant traditionnel avec un service d'environ 40 couverts.
Les missions : Prépare et cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement Coordonne une équipe en cuisine lors de la préparation des plats Assure la mise en valeur des plats, en respectant les techniques de dressage et de décoration. Gère les stocks et approvisionnements de produits nécessaires à la réalisation des mets Peut élaborer de nouveaux menus et recettes en fonction des saisons et des tendances culinaires Poste sans coupure en roulement soit 9h-16h ou 16h-23h
Dans le cadre de notre développement et en renfort de notre équipe, nous recherchons pour notre société spécialisée dans le domaine frigorifique située à Issy l'Evêque (71760), un(e) frigoriste / chauffagiste. Nos critères de recherche seront un travail rigoureux, une certaine autonomie et polyvalence. Les tâches (en fonction de vos compétences) : - Pose et mise en service de pompe à chaleur, climatisation réversible - Pose et mise en service de chauffe eau thermodynamique - Installation, réparation groupe froid et chambre froide - Dépannage sur climatisation d'engins agricoles et TP - Réparation sur matériel de cuisine professionnel (armoire réfrigérée, machine à glaçons...) Vous interviendrez sur des installations en tant que monteur(euse), dépanneur(euse) ainsi que pour l'entretien de ces équipements. Le poste est disponible immédiatement.
Vos missions : - Fabrication d'aliments selon les procédures de qualité et de traçabilité en vigueur - Chargement et déchargement des marchandises - Entretien et nettoyage du matériel et des locaux Compétences attendues : - Conduite d'engin (téléscopique - Une formation au Caces 9 sera mise en place par l'employeur sur site) - Utilisation d'une tablette numérique - Organisation Poste à pourvoir rapidement.
L'Appel Médical est le n 1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). .. l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous ! Nous recherchons un médecin généraliste gériatre pour le compte de notre client un centre hospitalier de taille moyenne situé en Saône te Loire, offrant un accès rapide à plusieurs grandes villes comme Clermont-Ferrand, Lyon, Dijon, et Roanne tout en permettant de profiter d'un cadre plus calme et verdoyant à proximité de Moulins. Le poste est proposé dans le service de médecine. Vous travaillerez en binôme avec un autre praticien dans la prise en charge de 22 lits de médecine polyvalente. Poste à temps plein ou temps partiel 80% Astreinte à prévoir Avantages : Logement possible sur place. Rémunération selon la grille indiciaire (motif 2), ajustée en fonction de l'expérience et de l'ancienneté. Cadre de travail agréable dans un établissement à taille humaine. Docteur en médecine, vous êtes inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins. Vous souhaitez travailler au sein d'un établissement de taille moyenne auprès d'une équipe médicale stable. Vous souhaitez prendre en charge des patients de profil variés Vous souhaitez travaillez dans un environnement calme, au c ur de la nature, alors n'hésitez plus à nous envoyer votre candidature Postulez auprès de: Régine Banza consultante en recrutement médecins 07 63 72 42 18 ou * Localité : Chalmoux 71140 Contrat : CDI Date de début : 2025-06-30
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nous recherchons pour le compte de notre client situé dans le 71, un Masseur Kinésithérapeute (f h) du 23 septembre au 25 octobre 2024. Vous travaillez sur un établissement possédant un service SSR Médecine et un service gériatrie Vous intervenez auprès de patients bénéficiant d'une prescription médicale de rééducation Missions et activités du poste : -Prendre connaissance du patient et de son motif d'hospitalisation -Etudier également les éventuels résultats d'examens complémentaires (radios, scanners...) -Réaliser des tests et examens cliniques afin d'évaluer les limitations et les douleurs dont souffre le patient et déterminer les méthodes à employer pour les réduire -Limiter la perte de mobilité ou de souplesse des articulations ou de différentes zones du corps -Rétablir la bonne mobilité des articulations -Corriger les mauvaises postures -Soulager des douleurs -Prévenir les récidives notamment en conseillant le patient ou en lui recommandant de faire des exercices -Proposer des solutions pour aider les patients à surmonter leur handicap -Pratiquer des massages (parfois avec des crèmes), faire faire des mouvements au patient (étirements notamment), parfois en utilisant des machines, des poids, de la chaleur, la cryothérapie (application de froid), des ultrasons, des électrodes... -Informer les professionnels de soins lorsqu'un incident survient (chute...) -Participer à la démarche qualité : -Participer aux réunions qualité : réunion des nouveaux arrivants, CREX, groupe EPP, groupes de travail, réunions compte qualité, etc... -Signaler les événements indésirables survenus au sein de son service (témoin ou auteur) afin de permettre la mise en place d'actions correctives -Participer aux audits enquêtes -Suivre et connaître les procédures protocoles documents validés et mis en place inhérents à son activité Vos horaires sont 9h-16h30 du lundi au vendredi, Logement selon disponibilité. Salaire intéressant. Vous apprécierez un département de Bourgogne proche du Rhône et la quiétude d'une charmante ville thermale. Vous devez être titulaire du diplôme de Masseur-Kinésithérapeute d'Etat ou d'une équivalence française. Pour constituer votre dossier vous devrez nous fournir obligatoirement votre inscription à l'Ordre des kinésithérapeutes. Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien " Je postule " de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence au * ou *. A bientôt ! Localité : Chalmoux 71140 Contrat : intérim Durée : 4 mois Date de début : 2025-09-23
Nous recherchons un médecin généraliste/gériatre pour le compte de notre client un centre hospitalier de taille moyenne situé en Saône te Loire, offrant un accès rapide à plusieurs grandes villes comme Clermont-Ferrand, Lyon, Dijon, et Roanne tout en permettant de profiter d'un cadre plus calme et verdoyant à proximité de Moulins.Le poste est proposé dans le service de médecine. Vous travaillerez en binôme avec un autre praticien dans la prise en charge de 22 lits de médecine polyvalente. Poste à temps plein ou temps partiel 80% Astreinte à prévoir Avantages : Logement possible sur place. Rémunération selon la grille indiciaire (motif 2), ajustée en fonction de l'expérience et de l'ancienneté. Cadre de travail agréable dans un établissement à taille humaine.
L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personn...
Description du poste : Le poste est proposé dans le service de médecine. Vous travaillerez en binôme avec un autre praticien dans la prise en charge de 22 lits de médecine polyvalente. Poste à temps plein ou temps partiel 80% Astreinte à prévoir Avantages : Logement possible sur place. Rémunération selon la grille indiciaire (motif 2), ajustée en fonction de l'expérience et de l'ancienneté. Cadre de travail agréable dans un établissement à taille humaine. Description du profil : Docteur en médecine, vous êtes inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins. Vous souhaitez travailler au sein d'un établissement de taille moyenne auprès d'une équipe médicale stable. Vous souhaitez prendre en charge des patients de profil variés Vous souhaitez travaillez dans un environnement calme, au cœur de la nature, alors n'hésitez plus à nous envoyer votre candidature Postulez auprès de: Régine Banza consultante en recrutement médecins***ou***
Bienvenue chez Amaelles, le 1er collectif français d'aide et de soins à la personne ! Nous souhaitons vous offrir des services et solutions d'accompagnement personnalisés qui impactent positivement votre développement, votre bien-être, votre santé, votre environnement et votre équilibre. Vous êtes à la recherche d'un emploi où vous pourrez apporter de la joie et de la bonne humeur dans la vie des autres ? Ne cherchez plus ! Nous recrutons actuellement plus de 350 professionnels des aides et des soins à la personne ! Aides à domicile, auxiliaires de vie sociale, porteurs de repas, infirmier(e)s et infirmiers, aides-soignant(e)s, éducatrices et éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture . Donnez du sens à votre carrière avec Amaelles ! Avantages : * Téléphone * Mutuelle * CSE Nous sommes à la recherche d'Aides à domiciles (H/F) avec une touche de fantaisie, et une bonne dose d'empathie pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos responsabilités sont les suivantes : Vous travaillez en toute autonomie * Assurer le bien-être et le confort des patients dans les activités quotidiennes : Entretien du logement et du linge, aide à la préparation ou réchauffage des repas, accompagnement en courses, le tout avec un soupçon de compassion * Etablir une relation de confiance avec les patients, en leur fournissant un soutien émotionnel dans le respect et avec une pincée de gentillesse · Vous travaillez en toute autonomie en journée en coupées (tranche horaires de 7h30 à 20h15 )+ 1 week-end/7 · Le planning est fixé en avance Nous vous proposons : Un environnement de travail positif et collaboratif où vos compétences sont valorisées ainsi que des petits plus qui font plaisir : · Remboursement des frais kilométriques du docile au 1er usager de 0.17cts/ km (carence de 5km ) , et idem le soir · Remboursement des frais kilométriques entre chaque usagers de 0.55 cts/ km · Primes. (revalorisation de l'anciennetédiplômedimanche et jours fériés valorisés de 50 %) · Un poste en CDD ou CDI à temps partiel, (110h/mois), nous nous adaptons à vos contraintes · Un accompagnement personnalisé avant votre prise de poste, avec une période d'intégration en doublon sur une semaine · Une mutuelle et prévoyance · Un smartphone professionnel, · CSE et chèques cadeaux Notre métier a de la valeur En nous rejoignant, vous bénéficiez des nouvelles dispositions de l'Avenant 43 de la branche professionnelle. Profitez d'une valorisation historique des salaires pour laquelle nous nous sommes fortement impliqués. Vous souhaitez postuler ? voici comment ça se passe chez nous ? Nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même attention et notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Etape 1 : Réception de votre candidature. Si votre profil correspond à nos recherches, nous reviendrons vers vous rapidement pour planifier un premier échange téléphonique. Etape 2 : Si vous êtes retenu(e), vous participez à un premier entretien en face à face avec la chargée de recrutement et/ou votre futur manager. Etape 3 : Votre profil est retenu, nous vous préparons un parcours d'intégration aux petits oignons. Créons ensemble des jours heureux ! Venez découvrir les coulisses de notre association sur notre site : https:www.amaelles.org Ce poste intéressera : Une personne qui sait jongler avec les priorités tout en gardant le sourire et pouvant se déplacer en autonomie chez nos différents usagers.
Nous recherchons suite à l'agrandissement de notre magasin de bricolage, un vendeur ou vendeuse matériaux ou bricolage, ainsi qu'un vendeur ou vendeuse sur le secteur décoration peinture (connaissance de la peinture souhaitée). Vous avez le sens du commerce et de la relation clientèle. Vous avez envie de vous investir dans un nouveau challenge, alors rejoignez-nous. Vous travaillez du lundi au samedi et bénéficiez d'une journée et d'une demi journée de repos fixe dans la semaine en plus du dimanche. Le travail s'effectue sur 35 h par semaine. La prise de poste débute a 9h le matin avec une coupure entre 12h et 14h, la fermeture du magasin s'effectue a 19h.
Nous sommes à la recherche d'un(e) aide cuisinier(ère)/plongeur(euse) pour compléter notre équipe pour la saison jusqu'à fin septembre. Vos missions : - Assister le cuisinier dans la préparation des plats - Maintenir la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine - Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Aider à la mise en place des plats pour le service - Effectuer la plonge Le poste est à pourvoir dès que possible.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l'animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDD 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O30008
- Le concept Marie Blachère Marie Blachère, enseigne de Boulangerie artisanale avec plus de 700 magasins, propose à ses clients des produits frais et de qualité grâce à nos équipes professionnelles et engagées. Rejoins l'aventure et nos équipes Marie Blachère ! - Tes attentes Tu as envie de rejoindre un grand groupe, tout en travaillant au sein d'une équipe à taille humaine. Tu souhaites développer tes compétences et évoluer régulièrement. Nous te proposons un véritable parcours d'intégration au sein de notre magasin pour grandir et réussir ta mission grâce à un groupe en pleine expansion qui offre de nombreuses opportunités. - Nos attentes A l'issue d'un accompagnement et d'une formation pratique de 1 semaine : Tu participes a la vente des produits en rayon. Tu accueilles et renseignes les clients en fonction de leurs besoins, tout en faisant des propositions additionnelles. Tu réalises les encaissements et tu mets en vitrine les produits de manière attractive, tout en assurant un réassort régulier. Tu effectues le nettoyage de la surface de vente en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Dynamique, réactif et solidaire, tu fais preuve d'esprit d'équipe pour soutenir l'activité du magasin. Enfin tu attaches une grande importance à la satisfaction client -Conditions : CDI 25h/semaine Période d'essai de 2 mois renouvelable 1 fois (1 mois) Salaire : Smic 12 mois + 1/2 13ème mois au bout de 3 ans d'ancienneté et un 13ème mois complet au bout de 5 ans. Mutuelle + CE + Participation - Les + Marie Blachère : Pas de coupure de journée Offre de - 30% sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Trouve la recette d'une belle carrière, postule chez Marie Blachère Ref : C97O30746
Dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie, vos missions seront les suivantes : - Assurer la préparation des repas selon les menus et régimes établis - Mettre en place la préparation pour la production du lendemain Vous justifiez d'une première expérience en cuisine de collectivité. Le CAP cuisine est un plus mais n'est pas exigé si vous avez l'expérience. Horaires de travail : du lundi au vendredi de 7h à 15h. Le contrat est renouvelable.
Nous recherchons pour renforcer notre équipe un/e plongeur/euse à temps partiel. Vous avez du goût pour le dressage d'assiettes d'entrée et/ou de desserts (accompagnement prévu). Restaurant fermé le dimanche soir et le mardi. Vous travaillerez en coupure pour le service du midi et du soir et devez être disponible le vendredi, le samedi et le dimanche midi. Vous serez attentif/ve à l'utilisation des bons produits pour chaque espace (plans et plonge légumes en contact alimentaire, zone plonge, lave vaisselle, etc.) et aurez à cœur de rendre l'espace cuisine impeccable à chaque fin de service. Formation interne possible si nécessaire. Avantages : Prime de participation, mutuelle.
Vous serez chargé(e) de l'entretien des locaux et des sanitaires du centre de vacances. Pendant les vacances scolaires, vous serez aussi aide en cuisine pour la partie plonge, nettoyage de la cuisine dans le temps du déjeuner et vous serez responsable du réchauffage et du service du repas du soir. Horaires modulables selon la période : - hors vacances scolaires, possibilité d'aménager les horaires selon vos disponibilités (soit le matin, soit l'après-midi) - durant les vacances scolaires, les horaires sont de 11h à 14h et de 17h30 à 20h30 sur 6 jours Soit un total d'heures de 15 heures à 35 heures par semaine suivant la période. Etablissement excentré se situant à 4 km du centre ville de Bourbon Lancy, un moyen de locomotion est nécessaire pour se rendre sur votre lieu de travail. CDD jusqu'à octobre 2025.
Vous viendrez renforcer l'équipe en place (3 auxiliaires de puériculture dont une en direction adjointe, 3 CAP petite enfance) dans l'attente du recrutement d'un.e directeur.trice. Horaires d'ouverture de la structure : du lundi au vendredi de 6h30 à18h30. Capacité d'accueil de l'établissement : 24 places pour des enfants âgés de 10 semaines à 4 ans, en accueil régulier, occasionnel, d'urgence + 1 place AVIP. Durée hebdomadaire de travail : 36h00 Horaires de travail : variables pouvant comprendre des ouvertures, des fermetures, des journées continues, des journées coupées. Mission de 2 mois renouvelable. Vos missions : - Accueillir les enfants, les parents - Mettre tout en œuvre pour un accueil bienveillant - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie dans les différentes phases de la journée - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène - Préparer les repas Vous connaissez bien votre métier, avec un esprit d'initiative, vous avez le sens des responsabilités et savez travailler en équipe. Vous êtes titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture et devez joindre la photocopie du diplôme à votre candidature.
Vous justifiez obligatoirement d'une expérience en soins auprès des personnes âgées. Vous contribuerez au maintien de l'hygiène collective dans les chambres et dans les différents locaux de l'établissement, dans le respect des règles d'hygiène et dans le respect des procédures. Vous pourrez participer à la distribution des repas et pourrez effectuer le débarrassage des tables en fin de repas. Vous signalerez toute défectuosité présentant un risque potentiel pour la personne accueillie. Rémunération, selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.
Hélène Chauchon, Manpower Conseil Recrutement, recrute pour le site FPT (Groupe Iveco - site de 1 200 salariés de production de moteurs) son nouveau Responsable HSE H/F en CDI. Le poste est basé à Bourbon-Lancy (71 140). Vous avez une expérience de minimum 5 ans en HSE sur un site industriel ? Vous êtes capable d'animer une réunion en anglais ? Envie de travailler sur un site industriel ? Alors lisez cette annonce. La sécurité est au cœur de l'activité du site : le sujet est abordé lors des points quotidiens tout comme dans les différentes réunions. En tant que référent, vous apportez à la fois une vision globale et terrain. En tant que Responsable HSE, vous êtes le référent sécurité pour le site. Vous gérez un service de 10 personnes en étant membre du CODIR. Par conséquent, vous travaillez en étroite collaboration notamment avec les responsables de production des ateliers d'usinage et de montage tout comme les différents services de l'entreprise. L'enjeu principale de votre poste est d'assurer la sécurité des travailleurs, la sécurité incendie du site, la sécurité industrielle du site, la protection de l'environnement, la conformité aux lois en matière HSE. Ainsi vous assurez la prévention des risques industriels en faisant respecter les conditions d'hygiène et de travail aux salariés du site industriel de Bourbon Lancy. Vos principales missions au quotidien sont les suivantes : -Sensibiliser et former les salariés à la démarche HSE et à la prévention des risques, -Être l'interlocuteur privilégié de la CSSCT (conseiller, informer, réorienter, justifier les choix en matière HSE), -etc. Hélène Chauchon vous donnera plus d'informations lors de votre prise de contact. Votre formation (type Bac 5) et votre expérience au sein d'un contexte industriel (5 ans minimum), vous permettent d'avoir les compétences suivantes : -D'être le référent HSE au sein du CODIR, -D'avoir des compétences managériales tout comme en amélioration continue (Lean Manufacturing), -Anglais courant afin d'animer les réunions. Bien entendu, vos compétences en termes de communications vous permettront de vous épanouir pleinement sur le poste. Eléments contractuels : Poste cadre au forfait jour.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le camping de Bourbon Lancy recherche pour les mois de juillet et août 2025, un(e) employé(e) de ménage en Contrat à Durée Déterminée Saisonnier, 6h/semaine (Travail 6h le samedi). Vous aurez comme missions : - L'entretien des sanitaires communs à la clientèle - L'entretien des hébergements : Mobil-Homes, Chalets, Huttes Poste non logé. Date de début prévue : 07/2025
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe du responsable de la gestion du domaine public de l'unité viabilité, vous aurez pour missions de : - Assurer la gestion et la conservation du domaine public sur votre territoire en instruisant les actes correspondants (permissions de voirie, dommages au DP, avis d'urbanisme, élagages...) ; - Participer à la surveillance du réseau et des ouvrages d'arts, aux interventions sur accident, à la rédaction de la main courante, à la viabilité hivernale et veille qualifiée et à divers relevés terrain ; - Assurer le suivi des travaux de remplacements des équipements de la route et des travaux d'investissement (métrés, suivi des plannings des entreprises.) ; - Assurer le recueil des données de comptages routiers (périodiques et ponctuels) en lien avec l'unité viabilité ; - Assister l'unité viabilité en matière de suivi des équipements de la route (signalisation horizontale, glissières.) et faire remonter les données en matière d'accidentologie ; - Assurer l'intérim du responsable d'exploitation routière, suivre l'activité des agents du centre et l'état des bâtiments ; Profil recherché : - Connaître les fondamentaux de la gestion du domaine public ainsi que les techniques principales de l'entretien routier et des ouvrages d'art ; - Savoir travailler en équipe, en autonomie et en transversalité avec les différentes unités du STA ; - Savoir rendre compte et alerter, savoir rédiger un rapport ou un avis motivé ; - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook et logiciel de suivi d'activité) ; - Savoir utiliser les outils numériques (tablette, smartphone). - Permis B exigé ; - Habilitation AIPR souhaitée. - Nombreux déplacements ; - Participation à l'astreinte hivernale en qualité de patrouilleur ; - Participer aux veilles estivales.
Adecco Digoin, recrute pour son client, spécialisé dans l'assemblage de moteurs diesel, des agents de production pour ses secteurs montage, usinage et logistique. Au quotidien, vous réalisez des opérations de montage et d'usinage d'éléments, pièces, composants d'ensembles mécaniques au moyen d'outils et de machines selon les règles de sécurité et les impératifs de production. Vous acceptez de travail en horaire posté, 2x8, 3x8, nuits fixes. Vous êtes titulaire d'un diplôme en mécanique, industrie, logistique ou maintenance et/ou vous avez une expérience en industrie. Travail en horaires d'équipe 2x8 ou 3x8. Salaire de base+primes selon règles d'attribution au sein de la société.
Acteur du système éducatif, le ou la professeur(e) de collège ou de lycée (général et technologique) est un professionnel de la pédagogie. Sa mission principale consiste à assurer l'enseignement de la discipline dont il a la charge (en l'espèce la physique-chimie) aux élèves qu'il a en responsabilité. De ce fait, une bivalence entre ces deux disciplines est souhaitable. Il est un acteur de la communauté éducative et du service public de l'Éducation nationale(FG1) . o Enseignant du 2nd degré, le professeur en collège prend en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux. En savoir plus sur être professeur en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 Enseignant du 2nd degré, le professeur en lycée général et technologique prend en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux, de la seconde au BTS. En savoir plus sur être professeur en lycée général et technologique : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124 Activités principales : Quelle(FG1) que soit sa discipline ou sa spécialité, la mission de l'enseignant du 2nd degré est de : o Développer les connaissances et compétences des élèves et leur esprit critique, o Les accompagner dans la découverte professionnelle, o Les amener à devenir des citoyens et les préparer à leurs futurs choix d'orientation tout en leur donnant les outils pour apprendre à réfléchir, à comprendre le monde dans lequel ils vivent, ainsi qu'à développer leurs capacités à exprimer des idées et développer des concepts, o Contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des apprentissages, en l'espèce la physique-chimie, o Assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps de correction des copies, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil pédagogique, etc.) et de concertation en équipe. Spécificités propres à l'enseignement de la physique-chimie : En physique et en chimie, le professeur a recours aux activités expérimentales, qui permettent aux élèves de mieux observer, décrire, comprendre et prévoir le comportement du monde en donnant une place importante aux lois et aux modèles. Le professeur va s'appuyer sur la démarche expérimentale, sur l'usage des outils numériques notamment dans le cadre de la programmation, sur des activités de communication orale et écrite, sur l'histoire des sciences, sur les liens avec les disciplines scientifiques (SVT, mathématiques) ou non scientifiques, sur les valeurs de la République. pour permettre aux élèves de bénéficier d'une culture scientifique solide et d'une formation rigoureuse afin de construire un esprit critique indispensable aux futurs citoyens. Conditions particulières d'exercice : -Organisation du travail en année scolaire, -Eventuelles plages horaires d'enseignement variables, -Rattachement possible à plusieurs établissements.
Le descriptif général de l'Académie de Dijon : L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). Elle emploie 27 000 personnels et scolarise près de 140 000 écoliers du 1er degré dans 1 796 écoles, et près de 130 000 élèves du 2nd degré dans 60 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un(e) chargé(e) de clientèle, sur le secteur de BOURBON LANCY. Les Missions du chargé de clientèle H/F : Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposées en bureau de Poste, orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers bancaires pour les produits financiers élaborés, pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BAC relation client ou d'un BAC +2 Vous avez un sens aiguë de la relation client. Vous aimez le contact clientèle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de la saison estivale nous recherchons un(e) serveur(se) pour venir compléter notre équipe. Les tâches à effectuer : - Servir les clients - Dresser les tables - Débarrasser les tables - Nettoyer en fin de service
Vous avez une expérience réussie comme pizzaiolo(a) ou en boulangerie et vous avez envie de réaliser des pizzas. Le poste nécessite de travailler debout et de travailler à proximité d'une source de chaleur : (four à bois Marana à sole tournante 4 pizzas), confection de plusieurs kilos de pâte à pizza au pétrin, boulage et étalage de la pâte à la main. Rapidité d'exécution pendant le temps des repas pour confectionner et cuire les pizzas. Présentation générale soignée et aisance relationnelle car le four est placé dans la salle accueillant les client/es. Travail le mercredi matin et jeudi matin pour la préparation de la pâte et les soirs du jeudi au samedi de 17h00 à 22h30 (ou 23h selon les besoins), modification possible en fonction du savoir faire du/de la candidat-e. Au Bistrot d'Aurel nous sommes attentifs à conserver des relations de travail courtoises et respectueuses, et nous veillons à garantir une bonne qualité de vie au travail. Formation possible selon profil. Si vous souhaitez rejoindre notre équipe, envoyez votre candidature par mail ou présentez-vous avec votre CV à jour aux horaires d'ouverture du Bistrot d'Aurel. Possibilité de contrat CDD selon votre disponibilité et votre projet professionnel. Le salaire est négociable selon votre profil et votre expérience.
Sous la responsabilité du chef de bassin, vous serez en charge de la surveillance des bassins du Spa. Missions Principales : - Assurer la surveillance et la sécurité des usagers à CeltÔ - Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur - Guider et renseigner les clients - Participer à l'entretien des bassins et au contrôle de l'eau Activités Principales : Activités et tâches liées à la sécurité et à l'accueil des différents publics : - Assurer la sécurité et la surveillance du public dans le SPA - Animer et encadrer les séances d'activités aquatiques (aquagym, aquakike,..) - Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur (notamment le POSS) - Tenir à jour les différents états comme main courante, fiche d'intervention, rapport d'accident, fiche bilan - Participer activement aux exercices de sécurité, de secours - Guider, et renseigner les clients - Contrôler le matériel de secours Si formation spécifique : Activités et tâches liées aux activités aquatiques : - Élaborer les projets d'animations et pédagogiques de l'établissement sous la responsabilité de la hiérarchie - Mettre en œuvre les actions pédagogiques, d'apprentissage, d'animations adaptées et diversifiées auprès des différents publics Activités et tâches liées au fonctionnement général : - Savoir diversifier les activités (nouvelle activité, animation ) - Assurer le bon déroulement du service - Entretenir le matériel d'aquagym et d'aquabike - Participer aux réunions et suivre toute formation jugée nécessaire à la qualité du service - Contribuer au fonctionnement général de l'établissement en fonction de ses compétences et qualifications Particularités du poste: Travail le week-end (1 week-end sur 3 en repos) CDI 35h Rémunération à partir de 1950€ brut, selon profil POSSIBILITE DE LOGEMENT POSSIBILITE DE TEMPS PARTIEL SI SOUHAITE
Le Centre de Rééducation et de Réadaptation Fonctionnelles (CRRF) LE BOURBONNAIS est un établissement du Groupe UGECAM situé à Bourbon-Lancy en Saône-et-Loire (30 km de Moulins et 30 km de Decize). L'établissement est spécialisé dans la prise en charge des affections du système nerveux et de l'appareil locomoteur (90 lits en hospitalisation complète, 16 places en hospitalisation de jour). Les locaux et le plateau technique ont récemment été rénovés dans le cadre d'une opération immobilière avec acquisition de matériel technologique et innovant (simulateur de conduite, exosquelette.) ainsi que l'adaptation des espaces de réadaptation pour promouvoir la réintégration des actes de vie quotidienne (cuisine adaptée, essais dans un environnement de vie quotidienne). L'établissement est composé d'une équipe médicale, de rééducateurs, de soignants et de fonctions supports et logistiques. Le Pôle Cognitif et Social rattaché à l'établissement est composé de neuropsychologues, psychologues, orthophonistes et assistantes de service social qui interviennent dans le cadre de l'hospitalisation complète et de jour, en interaction avec l'équipe pluridisciplinaire et médicale. L'établissement est également doté d'une Equipe Mobile de Réadaptation et d'Orientation (EMRO) qui intervient dans un rayon de 50 km autour de Bourbon-Lancy sur les départements de Saône et Loire, Allier et Nièvre, au domicile des patients et en établissement sanitaire et médico-social. L'équipe est composée d'un médecin, d'un ergothérapeute, d'une assistante sociale et d'une secrétaire médicale. L'EMRO peut ponctuellement mobiliser des expertises de neuropsychologue et d'infirmière spécialisée en plaie et cicatrisation.
Sous la responsabilité du chef de bassin, vous serez en charge de la surveillance des bassins du Spa. Missions Principales : - Assurer la surveillance et la sécurité des usagers à CeltÔ - Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur - Guider et renseigner les clients - Participer à l'entretien des bassins et au contrôle de l'eau Activités principales : Activités et tâches liées à la sécurité et à l'accueil des différents publics : - Assurer la sécurité et la surveillance du public dans le SPA - Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur (notamment le POSS) - Tenir à jour les différents états comme main courante, fiche d'intervention, rapport d'accident, fiche bilan - Participer activement aux exercices de sécurité, de secours - Adopter une tenue et un comportement irréprochables (porter les vêtements de travail) et véhiculer l'image de la collectivité - Guider, et renseigner les clients - Gestion de conflits - Contrôler le matériel de secours Activités et tâches liées au fonctionnement général : - Assurer le bon déroulement du service - Participer aux réunions et suivre toute formation jugée nécessaire à la qualité du service - Contribuer au fonctionnement général de l'établissement en fonction de ses compétences et qualifications POSSIBILITE DE LOGEMENT POSSIBILITE DE TEMPS PARTIEL SI SOUHAITE
Établissement Thermal, construit au XIXe siècle à l'emplacement des anciens bains romains. Les Thermes, à dimension humaine, bénéficient d une ambiance conviviale, grâce à laquelle les curistes et les salariés se sentent comme chez eux. Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous dans cette belle aventure.
Notre entreprise recherche un(e) conducteur(se) de ligne : un poste pour la partie fromage râpé et un poste pour la partie raclette. Vos missions : - Rattaché(e) au responsable de production, vous assurez la conduite d'une ou plusieurs lignes de découpe et de conditionnement - Vous serez en liaison fonctionnelle avec les opérateurs amont, les opérateurs de l'atelier et les techniciens de maintenance et qualité - Vous assurez la mise en route de la ou des lignes en enregistrant les données et contrôles associés - Vous suivez l'approvisionnement continu des machines en matière première et consommables et leur cadence en assurant la conformité de la production - Vous effectuez les contrôles de conformité des en-cours de production et des produits finis et en assurez les enregistrements - Vous assurez l'entretien et la propreté de votre poste de travail - Vous respectez les consignes en termes d'hygiène et de sécurité alimentaire. VOTRE JOURNÉE : - Prendre connaissance du planning de fabrication en cours. - Conduire une équipe de 5-7 personnes sur lesquelles vous exercez une autorité de compétence et organisez si besoin le travail du personnel. - Vous effectuez : - la préparation, le montage et le réglage des lignes par rapport au planning de production. - les contrôles nécessaires pour le démarrage dans de bonnes conditions des lignes. - le démarrage des lignes Râpé et assure l'emballage des produits finis en veillant à la rentabilité maximum des lignes de production tant en qualité qu'en quantité. - Prévoir les besoins en consommables (films, cartons, palettes ) selon son planning de fabrication. - L'opérateur(trice) surveille la conformité du produit emballé, effectue les contrôles fréquentiels et adapte sa conduite pour palier aux dérives. Vous disposez d'une première expérience en conduite de ligne dans l'agro-alimentaire. Avantages : CSE, chèques Cadhoc, participation aux bénéfices, prime de fin d'année, mutuelle, salle de pause équipée.
POSTE : Assiste le conducteur des lignes "râpé" en respectant les objectifs en termes de qualité, quantité, temps, fonctionnement machine et suivi performances des lignes. MISSIONS : Apporte son aide au bon démarrage des lignes : - Effectue les contrôles qualité nécessaires, à savoir étanchéité, oxygène résiduel, trieuse pondérale, compensation, marquage (DDM + N° lot), ouverture facile du sachet, fécule - Effectue les contrôles des détecteurs de métaux = responsable de ce CCP - Renseigne les documents qualité associés - Participe aux changements de format avec le conducteur de ligne - Effectue les contrôles qualité de fin de poste - Effectue les contrôles qualité au démarrage - Gère les chutes provenant de l'atelier "Portions" afin d'éviter les bourrages éventuels et de s'assurer de la bonne cadence d'alimentation des cubeuses, en respect des procédures de traçabilité Responsable du recyclage des produits : - Effectue le recyclage des sachets en temps réel en respectant les procédures de traçabilité en place - Pèse les sachets restants en fin de poste. Responsable du maintien de la propreté de l'atelier : - Met sous vide le fromage à destination de l'atelier fonte - Balaye régulièrement Missions complémentaires : - Peut être amené(e) à effectuer des tâches confiées par le conducteur de ligne ou par le chef d'équipe - Prend connaissance des mises à jour documentaires installées au poste. - Respecte et applique les consignes générales d'hygiène en vigueur, et tout particulièrement : - Respecte et applique les consignes générales de traçabilité - Respecte et applique le plan de contrôle prévu à ce poste - L'opérateur(trice) assure la propreté de son poste de travail et de l'environnement immédiat.
Sous l'autorité du responsable du Pôle Prévention Santé, vous serez amené(e) à intervenir auprès de publics variés tels que : - Personnes en situation de handicap mental ou moteur - Personnes en rééducation ou atteintes de maladies chroniques invalidantes - Personnes âgées Missions principales : APA - Evaluer les déterminants individuels à la pratique d'activité physique régulière - Orienter et accompagner les personnes vers une activité physique adaptée à leurs besoins - Motiver et rassurer la personne à initier une démarche de changement à l'égard du comportement d'inactivité physique et/ou du comportement sédentaire - Accompagner les personnes atteintes de maladies chroniques à initier, reprendre ou maintenir une pratique d'activité physique adaptée de façon encadrée ou en autonomie - Accompagner les individus par une intervention soutenant le plaisir de pratiquer et la participation sociale (en groupe) afin de favoriser des représentations de soi positives - Concevoir et animer des interventions dans des perspectives de réadaptation, de prévention santé et/ou d'intégration sociale, par l'activité physique adaptée - Optimiser la mobilité et la condition physique d'un individu par l'activité physique et sportive adaptée afin de lui permettre de rétablir, maintenir ou améliorer son autonomie et sa qualité de vie. Missions principales : BNSSA fortement recommandé ( sinon formation dès le début du contrat) - Assure la surveillance des bassins - Assure la sécurité des usagers - Assure les soins d'urgence avant l'arrivée des secours - Assure les cours d'aquagym et d'aquabike (formation possible). Compétences requises : Contrôler l'application des règles de sécurité S'adapter pour assurer la continuité du service public Ouverture aux relations humaines, sens de l'accueil et du service public Sens de la pédagogie, patience et disponibilité Capacité à travailler en équipe Adaptabilité en fonction des besoins du service Réactivité / sang froid en cas de danger dans les situations graves et d'urgence. POSTE : Polyvalence (APA + BNSSA) Ambiance chaude et humide POSSIBILITE DE LOGEMENT
Vos missions principales : - Mise en œuvre de la politique municipale en matière de Petite Enfance sous la responsabilité de Mme la Maire - Être l'interlocuteur(trice) des institutions concernées (notamment CAF et Département) - Collaboration avec la Direction de l'enfance et de la Famille, avec le Service de Protection Maternelle Infantile Départemental, avec le médecin de la structure - Veiller à la conformité de la structure vis-à-vis des organismes de contrôle et financeurs - Veiller à la conformité de la structure avec les obligations réglementaires et juridiques (veille juridique) - Rédaction des délibérations utiles à la structure - Mise en œuvre et suivi des déclarations auprès des organismes - Mise en œuvre et participation aux commissions d'attribution des places - Garantir un accueil individualisé de chaque famille et de chaque enfant : appliquer les protocoles d'adaptation des nouveaux enfants accueillis, assurer la mise en place des protocoles médicaux, de nettoyage et alimentaires (HACCP) et mettre en place des préconisations en matière de santé, sécurité et d'hygiène en collaboration avec le médecin du service Petite Enfance - Contrôler et veiller à l'hygiène et la sécurité des locaux - Organiser et planifier la surveillance médicale des enfants - Dépister les signes d'appel de mal-être physique et psycho-affectif des enfants, alerter les services compétents, en cas de nécessité - Participer aux commissions et aux réunions - Mise en œuvre et suivi du dossier de labellisation AVIP - Participation à la rédaction d'informations sur la structure (newsletter, magazine municipal) En termes d'encadrement : - Elaborer les plannings de l'équipe en fonction des besoins du service - Organiser et contrôler le travail des équipes - Gérer les absences en fonction des nécessités de service - Préparer et animer les réunions internes - Définir avec le service RH les besoins en formation - Réaliser les entretiens professionnels - Gérer les tensions et conserver un climat bienveillant - Assurer l'application des bonnes pratiques professionnelles, faire des analyses de la pratique En termes d'organisation pédagogique, administrative et financière : - Gérer le budget de fonctionnement et d'investissement de la structure, expression des besoins et suivi des travaux - Gérer les inscriptions, élaborer les contrats et procéder à la facturation - Rédaction du projet d'établissement, actualisation du règlement intérieur, veiller à leur mise en œuvre et à leur actualisation - Participer aux actions de la collectivité liées à la petite enfance en fournissant un travail transversal avec les services municipaux, les écoles,. Profil recherché : Vous justifiez obligatoirement d'une expérience réussie sur un poste de direction d'une structure publique d'accueil de jeunes enfants. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités managériales. Vous disposez de réelles compétences en matière de gestion, d'organisation, de planification. Vous savez faire preuve de rigueur administrative et financière. Vous êtes autonome, avec un esprit d'initiative, vous avez le sens des responsabilités. Dynamique et disponible, vous soutenez votre équipe en cas d'absentéisme. Vous maitrisez l'informatique parfaitement : Word, Excel, un logiciel de gestion de crèche. Diplôme Vous êtes fonctionnaire, titulaire d'un grade du cadre d'emplois des Educateurs de jeunes enfants ou du cadre d'emplois des Puéricultrices. Si vous n'êtes pas fonctionnaire, vous êtes obligatoirement diplômé(e) du diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants ou du diplôme d'Etat de puériculture. Type de contrat : pour les contractuels non titulaires des concours territoriaux EJE ou puéricultrice, il s'agira d'un CDD contractuel de droit public d'un an renouvelable dans la limite de 6 ans. La nomination stagiaire sera possible avant si obtention du concours avant la fin de la période des 6 ans et uniquement si la manière de servir est satisfaisante.
Offre d'emploi : Agent de Montage HF(2x8 ou 3x8) Description du poste : Nous recherchons un(e) Agent de Montage motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge d'assembler des produits selon les plans et spécifications techniques, tout en respectant les normes de qualité et de sécurité de l'entreprise. Vos missions principales : * Réaliser les opérations de montage de pièces et/ou de sous-ensembles. * Respecter les instructions techniques et les délais impartis. * Contrôler la qualité des produits assemblés. * Identifier et signaler toute anomalie ou problème technique. * Participer activement à l'amélioration continue des processus de production. Pourquoi nous rejoindre ? * Rejoignez une entreprise innovante et en pleine croissance. * Bénéficiez d'une formation continue pour développer vos compétences. * Travaillez dans un environnement convivial et stimulant. Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : SALAIRE ET AVANTAGES : Les autres informations dont vous avez besoin avant de travailler ensemble. · Salaire : 12.32 € brut par heure travaillée · Primes : Trimestrielle, équipe, indemnités kilométriques si pas de ligne de bus, ... · Types de contrats : Missions en intérim de longue durée · Horaires : o 2x8 (5h/13h ; 13h/21h) o 3x8 (5h/13h ; 13h/21h ; 21h/05h) o Nuits fixes (21h/05h) o VSD (V : 21h/05h ; S et D : 19h/05h) · Compte épargne-temps (CET 5%) · Transports en commun gratuits en fonction de la commune d'habitation En devenant intérimaire chez GI Group, vous bénéficiez d'avantages qui vous permettront de vous épanouir et de réaliser en toute sérénité et dans les meilleurs conditions Un conseiller qui vous propose des missions en adéquation avec vos qualifications Un CET. Quelque soit votre ancienneté, vous disposez d'un Compte Epargne Temps (CET) L'offre parrainage : parrainez vos relations et bénéficiez d'une prime
En tant que partenaire stratégique mondial, Gi Group répond au besoin de flexibilité des entreprises en simplifiant la complexité de la recherche et de la gestion du personnel, grâce à des prestations de recrutement permanent et temporaire et des solutions d'externalisation personnalisables (RPO/BPO, implants, multi-site management, .). En France, Gi Group rassemble 400 collaborateurs répartis au sein d'un réseau de plus de 90 agences et implants.
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos clients, un CONDUCTEUR DE LIGNE H/F : Vos missions :***Coordonner et organise la production * Respecter les enjeux de productivité, qualité, hygiène et sécurité * Assurer la maintenance préventive et curative * Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation * Proposer des perfectionnements du fonctionnement de la ligne Prise de poste rapide et sur le long terme ! Description du profil : Issu d'une formation dans le domaine de production et du pilotage de machines, vous avez une première expérience réussie dans ce domaine. Vous possédez également des connaissances éléctriques pour la maintenance et la gestion de la production.
Missions Principales - Réaliser les soins variés conformément au protocole établi : visage, modelages, ... - Préparer les cabines selon protocole défini et l'espace d'attente des clients - Maintenir la propreté et entretien des cabines, des espaces de stockage et de la boutique. - Respecter les normes d'hygiène - Fidéliser la clientèle en assurant un conseil personnalisé de soins et également de produits - Participer au développement du chiffre d'affaires (vente en boutique, ou vente de soins) Activités principales - Accueillir les clients et les mettre en confiance - Maîtriser l'ensemble des techniques de soins et effectuer l'ensemble des soins proposés à CeltÔ - Maîtriser le protocole d'ouverture et de fermeture des bassins - Préparer les cabines de soins et veiller au bon fonctionnement des bassins - En boutique, aménager, ranger, conseiller et vendre les produits - Assurer la propreté des instruments et des locaux : nettoyage, stérilisation, élimination des déchets - Application de la politique définie par la Direction Formation / Diplôme / Compétences : - Diplôme esthétique avec une formation soins corps - Expérience dans le domaine du SPA : maitrise des technique de massage, respect des protocoles de soins. - Sens aigu du service client (écoute, discrétion) - Autonomie dans la gestion des soins et des espaces de travail - Esprit d'équipe et professionnalisme dans les relations internes et externes - La connaissance des produits Fleurs et Phytomer serait un plus. Contexte de travail - Possibilité d'être logé(e) sur place - Temps complet du lundi au dimanche
Afin de renforcer notre équipe en place et suite à une forte demande dans le secteur, nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie. Vous intervenez auprès d'un public fragile et/ou dépendant sur le secteur de Bourbon-Lancy et alentours. Vos missions : - Aide à la toilette - Aide au lever et au coucher - Aide aux repas - Entretien du logement - Accompagnement - Aide aux courses Les frais kilométriques sont pris en charge. Possibilité de mise à disposition d'un local pour prendre vos repas le midi. Possibilité de travailler moins de 24h par semaine si vous le souhaitez. Les mesures de protection sanitaire sont mises en place au sein de l'association : gel, masque, gants. Formation ou remise à niveau en interne possible si besoin.
Entreprise à taille humaine qui cherche à renforcer son équipe pour assurer des prises en charge de qualité
Le Centre de Rééducation et de Réadaptation Fonctionnelles LE BOURBONNAIS est un établissement du Groupe UGECAM-BFC situé à Bourbon-Lancy en Saône-et-Loire (30 km de Moulins et 30 km de Decize). L'établissement dispose d'autorisation en Soins de Suite ou de Réadaptation (SSR) en : - prise en charge spécialisée des conséquences fonctionnelles des affections de l'appareil locomoteur en hospitalisation complète et en hospitalisation de jour - prise en charge spécialisée des conséquences fonctionnelles des affections du système nerveux en hospitalisation complète et en hospitalisation de jour - depuis le 1er octobre 2019, une nouvelle autorisation relative à la prise en charge spécialisée des affections de la personne âgée poly pathologique, dépendante ou à risque de dépendance en hospitalisation de jour. L'établissement possède également un dispositif d'Equipe Mobile de Réadaptation et d'Orientation. Les locaux et le plateau technique ont récemment été rénovés dans le cadre d'une opération immobilière. Les missions seront: - Collaborer avec l'infirmière dans les actes suivants : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort - Maintenir et restaurer les capacités de la personne accueillie ayant perdu son autonomie dans l'accomplissement des activités de la vie quotidienne - Assurer l'hygiène de l'environnement de la personne pendant son séjour et après son départ - Assurer la réfection des lits, l'entretien et la gestion du matériel nécessaire à son activité - Collaborer avec l'infirmière dans la surveillance permettant d'identifier les modifications de l'état et/ou du comportement des personnes et les transmettre à l'infirmière et au médecin en vue d'une action de soins continue et adaptée - Participer à la tenue du dossier de soins et à la cotation de la dépendance dans le système d'information médicale - Participer à l'accueil et à l'installation de la personne et assurer les déplacements et les transferts de la personne accueillie - Participer à l'élaboration de protocoles dans le cadre de la démarche qualité - Participer à la formation et l'encadrement des stagiaires aides-soignants accueillis dans l'établissement - Assurer une aide et instaurer un dialogue aux personnes accueillies et à leur entourage - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé - Contribuer au développement de la qualité et de la gestion des risques
Notre entreprise recherche un/e Technicien/ne de maintenance industrielle qui recevra une formation de 6 mois. Vous serez sous la responsabilité du responsable de maintenance, en lien fonctionnelle avec la direction production et le responsable méthodes. VOS MISSIONS : - Effectuer les contrôles quotidiens prévus dans le Tour Usine. - En charge des réparations et du remplacement des organes défectueux sur l'ensemble du parc machines, des installations techniques et de la structure du bâtiment. - Intervient dans le domaine pneumatique, mécanique, électrique, électronique, dans le domaine des automatismes et éventuellement de l'informatique de production en fonction de ses domaines de compétence. - Responsable de la consignation des énergies s'il bénéficie des habilitations adéquates - Responsable par la qualité de son travail à la sécurité des biens et des personnes. - Tenu(e) de signaler à son chef de service ou à défaut à la Direction toutes anomalies en termes de fonctionnement ou de sécurité dont il pourrait avoir connaissance ou constaté dans l'exercice de ses fonctions. - Veille à rendre aux opérateurs les machines fonctionnelles et parfaitement sécurisées. - Veille au rangement et au maintien en état de son lieu ou poste de travail et de l'outillage qui lui est confié. - Peut proposer des améliorations dans le but d'accroître la productivité et la fiabilité des installations. Vous serez d'astreinte un week-end sur cinq. Horaires : du lundi au vendredi de 06h00 à 14h00 ou de 14h00 à 22h00. Poste de journée au début.
Vous surveillerez l'état de santé des patients, les accompagnerez dans les gestes de la vie quotidienne et réaliserez des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Poste de jour ou de nuit en EHPAD/service médecine/ moyens séjours. Horaires : matin 06h45/14h45, soir 13h45/21h15, temps plein ou partiel. Travail le week-end. Le salaire est négociable en fonction de l'expérience. Le contrat de travail est reconductible.
Le centre hospitalier recherche un(e) cadre de santé en EHPAD avec expérience exigée. - Mission principale : Le/La cadre de santé en EHPAD organise l'activité du service, anime et gère l'équipe pluridisciplinaire et coordonne les moyens du service en veillant à l'efficacité et à la qualité. Il/Elle contribue au développement de la politique d'amélioration de la qualité et de la gestion des risques. gère les équipes de jour et de nuit, est responsable de l'activité de l'EHPAD, est garant de l'accomplissement de la démarche qualité ou sein de son service par : - La participation de ses agents aux réunions qualité : réunions des nouveaux arrivants, CREX, groupes de travail, réunions qualité... - L'incitation au signalement ou le signalement des évènements indésirables survenant au sein de son service - La communication sur la procédure/protocole/document qualité mis en place - La participation aux audits/enquêtes qualité - Missions et activités du poste : Organisation des soins : Coordonner le travail des soignants. Planifier les soins : réajuster sur PSI la planification des soins de base en collaboration avec les infirmiers et les aides-soignants référents PSI, en fonction de la dépendance des patients et de son évolution. Contrôler la qualité, la sécurité et le suivi des soins. Elaborer l'activité des soins des services. Gérer l'occupation des lits et les admissions. Participer à la commission d'admission en collaboration avec le médecin coordonnateur. Participer aux choix et élaborer des protocoles de soins en groupe de travail. Communiquer avec les patients et leur famille et les professionnels. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des différents projets. Participer aux transmissions. Veiller au respect de la tenue du dossier du patient. Gestion de l'activité : Programmer les entrées (à l'aide du logiciel Trajectoire) suite à la commission d'admission. Participer à l'élaboration des projets d'accueil personnalisés des résidents. Renseigner les grilles AGGIR, GMP et Pathos. Participer et animer les réunions pluridisciplinaire. Programmer les animations et sorties des résidents. Echanger avec les cadres de santé et les services sanitaires du Centre Hospitalier de Bourbon- Lancy et des Centres Hospitaliers du territoire. Etablir des tableaux de bord. Gestion des dispositifs médicaux : Gérer les stocks et les commandes Recenser en collaboration avec les équipes les besoins en matériels de soins, de confort et de produits divers et proposer pour l'investissement. Veiller à la maintenance du matériel. Veiller au respect et à la bonne utilisation du matériel. Démarche qualité et gestion des risques : Participer aux démarches d'évaluation interne et externe en collaboration avec la qualité et les équipes. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des protocoles et des procédures avec des groupes de travail. Veiller à I 'application des protocoles et des bonnes pratiques professionnelles. Veiller au confort des patients ou respect de l'éthique des soins prodigués. Participer aux audits, enquêtes. Identifier les situations à risque. Favoriser l'amélioration continue de la qualité. Ressources humaines : Communiquer lors des réunions de direction sur les activités des services, les contrats de remplacement, signaler tout incident ou situation qui pose problème. Gérer les plannings : temps de travail, gestion des congés, répartition des compétences par secteurs d'activité, redéploiement des effectifs, planification des formations, suivis du compteur d'heures par agent. Gérer les absences non programmées et leurs remplacements. Mettre en adéquation les ressources et la charge de travail. Veiller au respect des horaires de travail. Participation aux recrutements des agents. Conduire les entretiens d'évaluation annuelle des agents, des avis de stagiairisation des agents. Accueillir et organiser l'encadrement des nouveaux arrivants et des stagiaires.
Interaction Santé Mâcon recherche pour le compte de son client, CH Bourbon Lancy, Aide-soignant/e en Intérim. Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique dans un environnement de travail stimulant où vous pourrez apporter votre expertise et votre passion pour le soin aux personnes. Le/la candidat/e retenu/e travaillera en étroite collaboration avec le personnel soignant et participera activement à la vie quotidienne des résidents. Vos missions : - Assurer les soins d'hygiène et de confort des patients - Participer à l'identification des besoins des résidents et à la mise en place des plans de soin - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe soignante pour fournir des soins de qualité - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne - Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité Compétences attendues : - Diplôme d'État d'Aide-soignant ou équivalence reconnue - Capacité à travailler en équipe et bon relationnel - Capacité d'écoute et d'organisation - Rigueur et réactivité - Respect des consignes et des normes en vigueur dans le secteur de la santé Avantages du poste : - Compte Epargne Temps (CET) - Parrainage Merciii - Frais Kilométriques - Reprise ancienneté - Salaire : 12EUR - 16EUR Si vous êtes motivé-e et prêt-e à relever ce challenge, rejoignez notre équipe !
Prêt à apporter votre expertise là où elle compte vraiment? Vous aussi agissez, en proximité, dans l'intérêt de nos clients et de la société! Nous recherchons un Conseiller(e) Clientèle Patrimoniale en CDI pour rejoindre notre équipe agence de Bourbon-Lancy. Avec un souci permanent de performance commerciale et de qualité du service à la clientèle, vos missions seront : Gestion et Développement de Portefeuille : Gérer et développer un portefeuille de clients particuliers « haut de gamme », en optimisant et en maîtrisant le risque. Proposition et Vente : Proposer et vendre les offres adaptées et participer à leur mise en ¿"uvre. Utilisation des Canaux de Distribution : Actionner l'ensemble des canaux de distribution qui concourent au développement de votre portefeuille. Développement Commercial : Participer au développement commercial de l'équipe d'agences. Apporteur d'Affaires : Être apporteur d'affaires nouvelles pour les autres lignes de métiers. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la gestion et au développement de la clientèle patrimoniale, tout en bénéficiant d'un environnement stimulant et collaboratif. Vous serez un acteur clé dans la promotion de notre offre patrimoniale et dans l'accompagnement de nos clients dans la gestion de leur patrimoine. Venez écrire votre histoire à nos côtés! Pour vous, Tout commence ici!
Prêt à apporter votre expertise là où elle compte vraiment? Vous aussi agissez, en proximité, dans l'intérêt de nos clients et de la société! Nous recherchons un Conseiller Privé pour rejoindre notre équipe agence de Bourbon-Lancy. En tant que Conseiller Privé, vous serez gestionnaire d'un portefeuille de clients « privés » que vous accompagnerez dans la constitution, le développement, la protection et la transmission de leur patrimoine personnel, familial et professionnel. Vous aurez à c¿"ur de garantir la performance commerciale, la sécurité et la qualité de service à la clientèle patrimoniale. Sous la responsabilité du Directeur Équipe Agences et assisté de Coordinateurs Commerciaux, vos missions seront: Gestion et Développement de Portefeuille : Gérer et développer un portefeuille de clients patrimoniaux en maîtrisant le risque. Élaborer des stratégies patrimoniales et assurer un conseil personnalisé et adapté dans le cadre d'une convention de services facturés. Développer les encours et la rentabilité du portefeuille : promotion et commercialisation de l'offre marché patrimonial. Développement de Réseau : Développer un réseau d'apporteurs d'affaires interne/externe. Intervenir auprès du réseau de proximité, réaliser des actes commerciaux et apporter des conseils et une expertise technique. Support au Directeur Équipe Agences : Accompagner le Directeur Équipe Agences dans la mise en ¿"uvre du plan de développement de la clientèle patrimoniale sur le secteur géographique d'intervention de l'équipe agences. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la gestion et au développement de la clientèle patrimoniale, tout en bénéficiant d'un environnement stimulant et collaboratif. Vous serez un acteur clé dans la promotion de notre offre patrimoniale et dans l'accompagnement de nos clients dans la gestion de leur patrimoine. Venez écrire votre histoire à nos côtés! Pour vous, Tout commence ici!
Vous serez chargé(e) : - De la découpe et de la préparation de la viande et des spécialités bouchères - De la mise en place - De la gestion des stocks/inventaires - De renseigner les clients - De l'entretien de votre poste de travail. Vous encadrerez une équipe de 2 personnes. Vous travaillerez un dimanche sur quatre. Poste soit du matin soit de l'après midi, le planning est communiqué 3 semaines à l'avance. Le salaire est négociable en fonction de votre expérience et de vos compétences. Vous devez avoir de l'expérience en management d'équipe et en gestion de rayon.
Au sein d'un centre hospitalier, vous serez en charge : - de la gestion d'importants travaux pour mener à bien nos projets architecturaux et de l'encadrement des maintenances - de la conception et rédaction des documents techniques, relatifs au domaine d'activité - de conduire et superviser des opérations de travaux avec ou sans maitrise d'œuvre externe, - de diriger, coordonner et planifier les travaux sur le plan technique, réglementaire, - de contrôler l'application des règles, procédures et normes et veille spécifique au domaine d'activité. Vous devez : - maitriser le code des marchés publics de travaux ainsi que la réglementation applicable à un centre hospitalier - savoir arbitrer et prendre des décisions - savoir proposer des actions de réductions de coût, d'amélioration techniques et organisationnelles. Vous justifiez d'une première expérience en structure hospitalière.
Promouvoir la santé globale des enfants de moins de 6 ans dans leurs différents milieux de vie Assurer des consultations de puériculture, des bilans de santé en écoles maternelles, des visites à domicile, participer aux consultations médicales Etablir des liaisons avec les services hospitaliers et les intervenants extérieurs pour les familles que vous suivez, participer à des réunions et synthèses dans ce cadre Participer à la prévention des situations d'enfance en danger, ou en risque de l'être Evaluer des demandes d'agréments d'assistants maternels et familiaux, assurer l'accompagnement et/ou le contrôle de ces professionnels Animer ou participer à des actions collectives de soutien à la parentalité et d'éducation à la santé Participer selon les thématiques, à des groupes de travail locaux ou départementaux
Missions principales : - assurer les soins de nursing, d'hygiène et de confort - apporter une aide pour les actes de la vie dans le but de restaurer et/ou de maintenir l'autonomie du patient dans la limite de ses possibilités Horaires de travail : Horaires en coupé 07h30 - 12h45 tous les jours du lundi au dimanche Poste en matin 07h30 - 13h30 trois fois par semaine (lundi, mercredi et vendredi) Poste en matin 6h45 - 14h15 du lundi au vendredi. Compétences requises : - connaître le sujet âgé pour adapter la prise en charge ( gestion des troubles du comportement, du vieillissement) Diplôme : diplôme d'Etat d'aide-soignant(e) exigé Contraintes : mobilité, pouvoir se déplacer à domicile avec le véhicule de service sur le secteur de Bourbon-Lancy et d'Issy l'Evêque. Contrat d'un mois dans un premier temps, renouvelable.
Nous recherchons une(e) Aide-Soignant(e) ou Agent(e) de soins gérontologiques (ASG) du Centre de Ressources Territoriales. Missions : Recueillir les besoins, évaluer l'état de santé, identifier les habitudes de vie des bénéficiaires. Accueillir les bénéficiaires au CRT pour les actions organisées sur place, se rendre à domicile pour les personnes qui le nécessitent. Apporter une aide pour les actes de la vie dans le but de restaurer et/ou de maintenir l'autonomie dans la limite des possibilités de l'usager. Participer à l'entretien et au maintien de l'autonomie physique de la personne, en collaboration avec l'ergothérapeute du CRT et avec les kinésithérapeutes libéraux. Etablir une communication adaptée avec les usagers et leur entourage. Participer à la prise en charge psychologique des usagers, en collaboration avec la psychologue. Proposer des activités diversifiées et adaptées aux personnes de manière à maintenir et à améliorer leurs capacités en tenant compte des possibilités et des troubles de chacun. Favoriser le lien social en proposant des activités communes avec l'EHPAD Etablir un programme d'animation mensuel Organiser le transport des personnes, et la logistique des projets d'animation (matériel, préparation des salles, rangement.) Assurer la traçabilité sur les supports spécifiques. Transcrire sur logiciel dédié la participation pour chaque personne, les objectifs de l'animation et son évaluation. Tenir à jour les dossiers des usagers, projet d'accompagnement et participation aux activités proposées. Assurer le suivi des usagers (rôle éducatif et préventif) Orienter et conseiller les aidants Participer à l'amélioration de la qualité de vie à domicile Participer à la prise en charge globale des usagers, dans l'aspect physique et psychologique. Participer à la mise en place de projets de réorganisation du fonctionnement Participer aux réunions d'équipe du CRT Participer aux enquête de satisfaction Assurer le suivi des activités Qualités requises : Faire preuve d'ouverture d'esprit, d'écoute et de diplomatie Faire preuve de bienveillance et d'empathie Avoir des capacités en communication : aisance orale, prise de parole en groupe Entretenir des relations de qualité avec les patients, leur famille, le personnel du CRT et les partenaires extérieurs Etre capable de travailler en équipe Etre capable de maîtriser ses émotions Etre capable de s'adapter au changement Etre respectueux des personnes, de leurs croyances et/ou religion Etre respectueux du matériel et de l'environnement Maintenir un comportement de confidentialité Veiller à une discrétion professionnelle Faire preuve d'organisation et d'autonomie Etre capable de s'adapter au changement Etre disponible Savoir transmettre ses compétences Avoir l'esprit d'équipe Compétences professionnelles requises : Connaître le sujet âgé pour adapter les activités (gestion des troubles du comportement, du vieillissement.) Organiser, planifier et encadrer des activités Savoir évaluer les situations à risques Savoir évaluer la perte d'autonomie de chaque patient (locomotion, régime alimentaire, etc.) Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité. Savoir utiliser l'outil informatique Particularité du poste : Être polyvalente dans les missions Astreinte de nuit (17h/9h) 1 semaine par mois Horaires : 9h/17h du lundi au vendredi. Liens fonctionnels et partenariat : Sous l'autorité du directeur d'Etablissement, de l'IDEC et de l'IDE du CRT En partenariat avec l'ensemble des intervenants En collaboration avec l'équipe CRT Contraintes: Mobilité : pouvoir se déplacer à domicile, être titulaire du permis B CDD 1 mois renouvelable plusieurs fois
Dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie longue durée, nous recherchons un(e) mécanicien(ne) automobile pour l'entretien courant des véhicules. Vos missions principales : entretiens et révisions périodiques des véhicules, service rapide (vidange, niveaux, changements ampoules,...). Profil recherché : de formation mécanique automobile, niveau BAC, vous justifiez de 3 ans d'expérience. Prise de poste dès que possible. Le salaire est négociable en fonction de vos compétences et de votre expérience professionnelle.
Le centre hospitalier recherche un(e) médecin du travail pour la gestion des visites d'aptitude d'embauche et le suivi médical des agents du centre. Poste à temps partiel (nombre d'heures et les horaires seront à déterminer précisément avec l'employeur).
Recherche pour postes de jour en EHPAD des infirmiers(ères) diplômés(es) d'Etat : Horaires en 12h00 ou 7H30 - de jour : 6H45-18H45/8h00-20h00 ou 6h45-14h45. Travail le week-end à prévoir, possibilité de temps plein ou temps partiel. Salaire défini selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière. Salaire négociable en fonction de l'expérience.
MISSIONS MAGASIN : BOURBON-LANCY, bientôt SUPER U POSTE : CHEF BOUCHER / BOUCHÈRE STATUT : CADRE - FORFAIT 217 JOURS TRAVAILLÉS TYPE : CDI RÉMUNÉRATION : À négocier selon votre savoir-faire (et votre coup de couteau) AVANTAGES : 13e mois, prime de participation, mutuelle d'entreprise, prévoyance, CSE (chèques vacances, etc.) HORAIRES DU MAGASIN : * DU LUNDI AU SAMEDI : DE 8H À 20H * LE DIMANCHE : DE 8H30 À 12H30 UN RAYON BOUCHERIE BIEN EN PLACE. UNE ÉQUIPE MOTIVÉE. UNE VILLE THERMALE PLEINE DE VIE... ET VOUS POUR FAIRE MONTER LE TOUT EN PUISSANCE. Le magasin de BOURBON-LANCY, en pleine transformation vers SUPER U, cherche son/sa CHEF BOUCHER(E) pour prendre la tête d'un rayon déjà opérationnel, avec une belle équipe en place. Pas de chantier à reconstruire, MAIS UN NAVIRE À PILOTER, une dynamique à créer, et surtout UN CAP À TENIR EN SAISON. Parce qu'ici, L'ÉTÉ, C'EST LA RUÉE VERS LE BARBECUE : curistes, touristes, campeurs, habitués... tout le monde veut son steak. VOTRE MISSION (ET ELLE EST BELLE) : * Prendre en main LA GESTION COMPLÈTE DU RAYON BOUCHERIE : commandes, marges, traçabilité, hygiène, rotation * MANAGER UNE ÉQUIPE DÉJÀ EN PLACE, solide et volontaire : organisation, planning, ambiance au top * Veiller à la qualité, à la présentation, au conseil client... ET AU SOURIRE EN PLEIN RUSH * Être moteur de propositions : nouvelles idées, offres saisonnières, suggestions maison * Anticiper les saisons, NOTAMMENT L'ÉTÉ QUI CHAUFFE AUSSI FORT QUE LE GRILL * SPSCH PROFIL VOTRE PROFIL : * BOUCHER(E) CONFIRMÉ(E), avec expérience en grande distribution ou boutique tradi * MANAGER DANS L'ÂME, à l'aise pour encadrer, motiver, organiser * Commerçant(e), rigoureux(se), passionné(e) par le produit bien travaillé * Vous savez GÉRER LES PICS D'ACTIVITÉ SANS PERDRE LA TÊTE... NI VOS COUTEAUX * Vous aimez TRAVAILLER AVEC UNE ÉQUIPE MOTIVÉE ET DANS UNE AMBIANCE SAINE POURQUOI VENIR À BOURBON-LANCY ? * Parce que c'est UNE VILLE THERMALE DYNAMIQUE, agréable à vivre, et vivante toute l'année * Parce que LE MAGASIN DEVIENT SUPER U, avec une vraie ambition et des projets concrets * Parce que VOUS AUREZ DE VRAIES RESPONSABILITÉS, dans un rayon stratégique, avec une équipe déjà en place * Parce que si vous aimez les saisons animées, VOUS ALLEZ ADORER L'ÉTÉ ICI PRÊT(E) À PRENDRE LA TÊTE D'UNE BELLE BOUCHERIE DANS UNE VILLE QUI BOUGE ? Envoyez-nous votre CV. À BOURBON-LANCY, ON A LA VIANDE, L'ÉQUIPE, LES CLIENTS... IL NE MANQUE QUE VOUS POUR FAIRE CUIRE TOUT ÇA À POINT.
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont _ses valeurs fondatrices_. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
Interaction Santé Mâcon recherche pour le compte de son client, CH Bourbon Lancy, un/une IDE en Intérim. Rejoignez une équipe dynamique et dévouée dans une structure hospitalière reconnue pour la qualité de ses soins. Au sein de cet établissement, vous contribuerez à offrir un accompagnement soignant de premier ordre aux patients. Vos missions : - Assurer les soins infirmiers et surveiller l'état de santé des patients. - Participer à la mise en oeuvre du projet de soins individualisé du/de la patient-e. - Collaborer avec toute l'équipe soignante pour coordonner les soins. - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des patients et de leur famille. - Respecter les protocoles d'hygiène et veiller à la sécurité des soins dans l'établissement. Compétences attendues : - Diplôme d'État d'Infirmier/Infirmière (IDE) requis. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les collègues et les patients. - Aptitude à gérer les situations de stress et à prioriser les tâches. - Sens des responsabilités et rigueur professionnelle. - Maîtrise des soins infirmiers et des outils de suivi des patients. - Capacité d'écoute et d'organisation - Rigueur et réactivité Avantages du poste : - Compte Epargne Temps (CET) - Parrainage Merciii - Frais Kilométriques - Reprise ancienneté - Salaire : 12EUR - 23EUR Intégrez une structure où le/la professionnel-le est au coeur de notre attention. Profitez d'un cadre de travail stimulant et de conditions favorables pour évoluer dans votre carrière.
Description du poste : La Ville de Bourbon-Lancy (71) recrute : Un ou des médecins généralistes - Exercice libéral ou mixte Bourgogne-Franche-Comté / Objectif installation : 2025-2026 Il s'agit d'une installation libérale au sein de l'espace de santé, à temps partiel ou à temps plein selon la quotité souhaitée par le médecin. Cette activité peut être exclusivement libérale ou complétée, s'il le souhaite, par une activité de médecine thermale et/ou par un temps d'exercice au centre hospitalier. L'organisation est entièrement modulable en fonction de votre projet professionnel. Un cadre de vie semi-rural, à 3h de Paris (TGV), 2h en voiture de Lyon et Dijon et 1h30 de Clermont-Ferrand - Implanté sur un bassin de population de plus de 10 000 habitants, le territoire offre un fort potentiel de patientèle. Par ailleurs, le départ à la retraite prévu en 2026 du médecin en exercice sur la commune ouvre la possibilité, si souhaité, de reprendre sa patientèle, avec des remplacements envisageables en amont. - 4 000 curistes par an, source de patientèle complémentaire en rhumatologie, phlébologie et troubles métaboliques. Une activité saisonnière qui peut permettre aux médecins de diversifier leur offre de soins. - La présence d'un centre hospitalier de proximité (CH d'Aligré), d'un centre de rééducation UGECAM, laboratoire d'analyses médicales et de pharmacies dynamiques impliquées dans la télémédecine constitue un véritable soutien pour l'exercice libéral. Le médecin peut ainsi, si besoin, orienter et faire hospitaliser ses patients localement, dans un cadre sécurisé et coordonné - Environnement de qualité : crèches et structures d'accueil, écoles primaires publiques, collèges publics, de nombreuses associations sportives et culturelles : chorale, cinévasion, théâtre. Description du profil : Vous êtes médecin généraliste (DES ou diplôme européen), inscrit-e à l'Ordre ? Vous souhaitez vous installer dans un cadre porteur, serein et humain ? Contactez-nous pour échanger, visiter, construire votre projet. Dalil Laraki - consultant en recrutement***Audrey Dausque - Senior manager Médecins & chirurgiens et cadres de proximité***
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Des conditions d'exercice attractives et flexibles - Un futur espace santé rénové pour décembre 2025 en plein centre ville, permettant de tout faire à pied ou vélo : 8 cabinets modernes, pour des équipes pluridisciplinaires et espaces réservés pour des médecins généralistes. - Secrétariat assuré par la mairie, une équipe pluridisciplinaire est déjà prévue (kinésithérapeutes, infirmière en pratique avancée, psychologue, ostéopathe, nutritionniste, diététicienne.) - Activité sur mesure : libérale, mixte, partagée ou non avec l'hôpital ou orientée curistes - tout est possible. Un accompagnement humain & des aides concrètes - Ville engagée, menée par Mme la Maire Édith Gueugneau et communauté professionnelle de territoire de santé (CPTS) qui vient de se créer sur le territoire, - Jusqu'à 50 000 € d'aides mobilisables (CAIM) et une exonération fiscale pendant 5 ans (FRR). Le cabinet se tient à votre disposition pour vous accompagner dans les démarches et vérifier votre éligibilité à ces aides - Loyer modéré, charges prises en charge par la mairie - Logement temporaire meublé disponible (F1) - Accompagnement du conjoint dans sa recherche d'emploi.La Ville de Bourbon-Lancy (71) recrute : Un ou des médecins généralistes - Exercice libéral ou mixte Bourgogne-Franche-Comté / Objectif installation : 2025-2026 Il s'agit d'une installation libérale au sein de l'espace de santé, à temps partiel ou à temps plein selon la quotité souhaitée par le médecin. Cette activité peut être exclusivement libérale ou complétée, s'il le souhaite, par une activité de médecine thermale et/ou par un temps d'exercice au centre hospitalier. L'organisation est entièrement modulable en fonction de votre projet professionnel. Un cadre de vie semi-rural, à 3h de Paris (TGV), 2h en voiture de Lyon et Dijon et 1h30 de Clermont-Ferrand - Implanté sur un bassin de population de plus de 10 000 habitants, le territoire offre un fort potentiel de patientèle. Par ailleurs, le départ à la retraite prévu en 2026 du médecin en exercice sur la commune ouvre la possibilité, si souhaité, de reprendre sa patientèle, avec des remplacements envisageables en amont. - 4 000 curistes par an, source de patientèle complémentaire en rhumatologie, phlébologie et troubles métaboliques. Une activité saisonnière qui peut permettre aux médecins de diversifier leur offre de soins. - La présence d'un centre hospitalier de proximité (CH d'Aligré), d'un centre de rééducation UGECAM, laboratoire d'analyses médicales et de pharmacies dynamiques impliquées dans la télémédecine constitue un véritable soutien pour l'exercice libéral. Le médecin peut ainsi, si besoin, orienter et faire hospitaliser ses patients localement, dans un cadre sécurisé et coordonné - Environnement de qualité : crèches et structures d'accueil, écoles primaires publiques, collèges publics, de nombreuses associations sportives et culturelles : chorale, cinévasion, théâtre.
Appel medical search est le cabinet de recrutement dédié aux médecins, chirurgiens, cadres supérieurs de santé et de direction d'appel medical, n°1 en France du travail temporaire et du recrutement médical, paramédical et pharmaceutique depuis plus de 50 ans. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins, appel medical search s'occupe de vous.
Description du poste : Adecco est un leader du recrutement, spécialisé dans la mise en relation de talents avec des entreprises de divers secteurs. Nous avons pour mission de faciliter l'emploi et de soutenir le développement des compétences. Description du poste : Nous recherchons un Chef d'Équipe Paysagiste en vue d'un CDI pour organiser et superviser les travaux d'aménagement et d'entretien d'espaces verts. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion d'une équipe sur un chantier, en garantissant la réalisation des travaux dans le respect des normes de sécurité et de qualité. Missions principales : . Contribuer à l'exécution des travaux paysagers, incluant la préparation des sols, la mise en œuvre des semis et plantations, tonte, taillage des haies...***Interpréter les plans et documents d'exécution conformément aux règles de sécurité. * Répartir les tâches parmi les membres de l'équipe et donner des consignes claires pour leur réalisation. * Transmettre votre expérience et vos connaissances techniques aux agents. * Contrôler les fournitures et la qualité des végétaux, tout en communiquant les besoins d'approvisionnement pour le chantier. * Établir quotidiennement des rapports et relevés (pointages, heures) et participer à la préparation de la facturation. * Participer aux travaux de maçonnerie légère et s'assurer du bon fonctionnement des systèmes d'arrosage des espaces verts. * Apporter des conseils sur le choix et l'entretien des végétaux en complément du chef d'entreprise. Description du profil :***Expérience significative en tant que chef d'équipe ou sur un poste similaire. * Connaissance des techniques d'aménagement paysager. * Capacité à travailler en équipe et à encadrer des collaborateurs. * Sens de l'organisation et de la rigueur.
