Consulter les offres d'emploi dans la ville de Crissey située dans le département 39. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Crissey. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 39 - DOLE, 39 - BREVANS, 39 - TAVAUX ... Parmi ces offres, on y trouve 15 offres d'alternance (apprentissage)..
Azur Promotion , Agence de Merchandising, propose des missions ponctuelles dans la grande distribution: Implantation de rayon , Inventaire , Suivi de rayon , comptage de produits sur palette , animation ...... Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients d'un(e) MERCHANDISEUR pour effectuer de la mise en rayon dans une grande surface.
Pour son Centre Dentaire Mutualiste basé à Dole (39100), la Mutualité Française Jura recherche un Assistant Dentaire Qualifié(e) F/H en CDI à temps plein (34h45 par semaine) à pourvoir rapidement. VOS MISSIONS * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Assister le chirurgien-dentiste au fauteuil * Assurer la gestion administrative du dossier patient * Assurer l'asepsie du mobilier et la stérilisation des instruments * Participer à la gestion des stocks des cabinets * Contribuer à la sensibilisation des patients aux méthodes fondamentales de l'hygiène * Participer à la gestion administrative et comptable du centre VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire du diplôme d'Assistant(e) dentaire, vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle réussie. Vos qualités relationnelles, votre sens du travail d'équipe, votre rigueur et votre capacité d'adaptation seront des atouts essentiels à la réussite de votre mission. Connaissance du logiciel VEASY serait un plus. La Mutualité Française Jura dispose d'une mutuelle financée à 50% par elle-même et de son CSE offre diverses actions sociales (chèques vacances, participation aux activités sportives et culturelles mais aussi sortie entre collègues, ) A compétences égales, la Mutualité Française Jura étudie toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap
Votre agence Adecco Dole recrute en CDI Intérimaire pour ses clients des Agents de production H/F ayant un profil polyvalent. Adecco Dole vous propose une formule gagnante, un CDI Intérimaire ! Un accompagnement renforcé pour enchaîner les missions et gagner en expérience professionnelle. Passez en mode CDI pour avoir l'opportunité de développer vos compétences grâce à des missions diversifiées et formatrices. Les modalités du CDI intérimaire - Accepter les horaires décalés : journée, 2x8 et 3x8 minimum - Etre disponible sous 4h pour se présenter sur le lieu de mission - Mobilité : 50 km - Etre véhiculé Nous recherchons des " talents " et collaborateurs engagés. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, vous travaillez dans le respect des procédures qualité et de sécurité. La polyvalence est votre point fort. Vous avez idéalement travaillé sur du pilotage de machines, premier niveau. Adecco Dole vous propose un parcours professionnel qui s'inscrit sur du long terme, un accompagnement de proximité, renforcé au fil des missions. Vous choisissez la garantie de l'emploi et du salaire.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Présentation du service Le service intérieur est placé sous la Direction du Patrimoine, des Travaux et de la Logistique. Le service effectue le nettoyage d'environ 45 services hors unités de soins. Le bio nettoyage des sols est effectué dans 17 unités de soins. Le nettoyage des vitres est effectué dans 52 services. L'équipe est constituée de 13 personnes. MISSION DU POSTE Mission générale Assurer l'entretien et l'hygiène dans les différents locaux de l'établissement hors unités de soins. Missions principales Réalisation quotidienne des opérations de nettoyage. Réalisation de prestations périodiques d'entretien et de désinfection. Application des règles d'hygiène et de sécurité. Entretien du matériel. Réapprovisionnement des consommables nécessaires à l'activité quotidienne. Recueil et transmission des informations en liaison avec le personnel du service. Évacuation des déchets et du linge générés par son activité dans le respect des procédures. Missions spécifiques Utilisation de l'auto laveuse, mono brosse, aspirateur à eau, machine injection extraction. Décapage, métallisation, spray des sols. COMPETENCES REQUISES Utilisation des protocoles, des consignes écrites et des fiches techniques. Sens de l'organisation. Travail en équipe. Discrétion (tenu au secret professionnel). CONDITIONS D'EXERCICE Port de tenues vestimentaires obligatoire. Base horaire de 38h30 hebdomadaire avec RTT. Travail du lundi au vendredi 5h30 à 13h42. QUALIFICATION CAP maintenance et hygiène des locaux et/ou BEP sanitaire et social et/ou BEP bio nettoyage souhaité. Formation à l'hygiène appréciée
Le Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura est le 1er employeur public du département du Jura, il emploie plus de 1 150 agents, recouvrant ainsi un grand nombre des métiers de la Fonction Publique Hospitalière. Il a signé la charte « Handi-pacte Franche-Comté » en décembre 2014 et s'inscrit ainsi comme un acteur de la politique publique d'insertion et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
DÉMARRAGE PRÉVU : OCTOBRE 2023 Se former au Titre Conducteur Livreur sur Véhicules Utilitaires Légers Niv 3 (= niveau CAP) au sein du Formaposte, c'est : - Intégrer l'AFPA et obtenir un diplôme reconnu. - Bénéficier du suivi et de l'expertise du Formaposte Nord Est et profiter de tous les atouts de l'alternance (formation prise en charge et rémunérée). - Réaliser son alternance au sein d'un Centre de Distribution du Courrier de La Poste Groupe, et gagner en expérience. DURÉE DE FORMATION THÉORIQUE : 287 h dont 84h de formation spécifique métier de facteur + 14h de GO4JOB sur un rythme d'alternance d'1 semaine de formation théorique suivie de 3 semaines de pratique en entreprise CONTEXTE Le métier s'exerce à la fois en intérieur et en extérieur. Le Facteur travaille en équipe, lors du tri et en autonomie, lors de la distribution. Pour plus d'informations, rendez-vous sur la fiche métier du Groupe La Poste. MISSIONS - Le facteur trie, prépare et assure la distribution du courrier grâce une très bonne connaissance des opérations de traitement et de distribution - Il assure au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à ses connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Le Facteur prête serment et se doit de garantir la confidentialité vis-à-vis des clients - Il contribue ainsi à un service de qualité et à l'atteinte des objectifs de son équipe
Adecco Dole recherche pour un client spécialisé en industrie un chargé de mission qualité système H/F Le métier de chargé de mission Qualité Système aide au suivi du système de management de la qualité (SMQ). Il s?assure de la satisfaction aux exigences Qualité des Clients et normatives. Missions : - S'assurer de l'adéquation du système documentaire avec les exigences clients et celles relatives aux certifications qualité de l?entreprise, pour le maintien des certifications. - Assurer la maintenance du système, identifier les dysfonctionnements et proposer des actions correctives. - Participer à l'amélioration des processus (revue, indicateurs,...). - Création et mise à jour documentaire (prodédures, revue de direction, COQ, BCP). - Réaliser et mettre à jour le planning d'audit et réaliser des audit process. - Suivi des audits produits. Votre profil : - Titulaire d'un BAC +2/+3 en qualité - Connaissances des normes ISO 9001/ EN 9100 ou IATF 16949 et des outils de résolution de problème - Esprit d'initiative, capacité à travailler de façon transevrsale - Maîtise Pack Office Le poste est à pourvoir au plus vite pour une durée d?1 mois dans un premier temps renouvelable par période d?1 mois et ce jusqu?à fin septembre maxi (à ce jour). Secteur --> qualité Horaires --> journée : horaires variables Rémunération --> selon expérience Si votre expérience correspond et que cette annonce vous intéresse n'hésitez pas à postuler et à venir nous rencontrer en agence !
Nous recherchons un.e assistant.e dentaire qualifié/é pour un contrat en CDI 27h par semaine. Vous intervenez à la fois pour réaliser des tâches de secrétariat médical et administratives (suivi médico administratif des dossiers des patients/clients), et à la fois en assistance aux praticiennes dentaires (accueil physique et téléphonique, préparation des éléments médico-techniques en vue de la réalisation des actes par le praticien, stérilisation, nettoyage, mise en place, assistance au fauteuil,...). Vous êtes obligatoirement titulaire du titre d'assistant(e) dentaire, et avez idéalement une formation dans le secrétariat médical, Vous maîtrisez l'outil informatique. Savoir-être attendus: Sens des responsabilités Aisance relationnelle Aptitude pour le travail en équipe Rigueur Horaires de travail : Prise de poste au plus tôt : 9h Fin de poste au plus tard : 19h30 Prise de poste dès que possible
Réalise le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, ...) et de la formation continue selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines de la structure. - Peut préparer et contrôler les bulletins de salaires. - Peut réaliser le suivi de contrats d'externalisation de services (paies, ...). - Peut coordonner une équipe.
Pour postuler : https://talents.elsatis.fr/prod8/portal/portal.jsp?c=208706333&p=208915636&g=208915676&id=245345188&idSupport=208919453 L'agence Abrapa Dole recrute un(e) Responsable de Secteur pour son pôle personnes âgées. Sous l'autorité du Chef d'agences, le (la) RS développement a pour but de gérer la relation client tout au long de la prise en charge en tant que référent client. Il a également pour but et de développer l'activité de son antenne en occupant un rôle actif et reconnu au sein du réseau de partenaires et des clients dans le respect et l'amélioration des processus qualité MISSIONS PRINCIPALES Gestion de la relation client - Evaluer les besoins initiaux du client au moment de l'admission et réévaluer régulièrement. - Conseiller le client tout au long de la prise en charge, * Répondre aux demandes clients et gérer les réclamations - Proposer les services et les prestations adaptées (SAD et autres) Prospection client - Entretenir et développer le réseau de partenaires professionnels et politiques en collaboration avec le service Développement - Entreprendre des opérations de « marketing social » (intervention à des conférences, ) - Assurer une veille concurrentielle - Communiquer sur les services et prestations proposés par l'Association Coordination - Coordonner avec les services concernés, internes et externes - Assurer la gestion du dossier administratif - Assurer le suivi de l'évolution de la situation du client - Veiller au respect des règles et des procédures, et des clients Organisation du travail : -Participer au processus de recrutement et de sélection des candidats -Organiser l'intégration du nouveau collaborateur -Affecter les ressources selon les besoins (planning - remplacement) -S'assurer que les conditions de travail soient optimales. Gestion des compétences : -Evaluer les compétences -Etre à l'écoute des souhaits d'évolution, de formation, de plan de carrière du collaborateur. -Accompagner le parcours de vie professionnelle du salarié Animation de l'équipe : -Transmettre les informations et recueillir les remontés des collaborateurs lors des réunions périodiques -Animer des groupes de travail / réflexion sur les projets en cours -Organiser des temps de convivialité -Veiller au respect des règles et des procédures ; assurer le recadrage si nécessaire. PROFIL Diplôme issu du secteur médico social ou management Expérience sur un poste manager requis Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement congé maternité du 01.08.23 au 02.02.24 Temps plein Statut Cadre
ABRAPA JURA - 500 salariés. Pour plus d'information, consulter notre site Internet : www.abrapa.fr
Selon nous, un travail devrait toujours permettre de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Chez Class'é MODE nous vous offrirons l'autonomie que vous méritez ! Vous disposerez d'une grande flexibilité dans votre travail. Petit plus non négligeable, vous ne travaillerez pas le samedi, sauf si vous le décidez ! Class'é MODE vous garantira un secteur géographique exclusif proche de votre domicile. Vous serez en charge de suivre et de développer votre portefeuille clients lors de vos visites régulières. Vous disposerez d'une formation continue et personnalisée pour vous permettre de réussir rapidement. Class'é MODE saura vous offrir une rémunération à hauteur de votre investissement, de nombreux challenges commerciaux, des forfaits repas journaliers, ainsi qu'une mutuelle performante, sans oublier un accès à notre plateforme de Comité d'Entreprise qui vous fera profiter de nombreux avantages. Votre véhicule boutique vous sera fourni dès le premier jour, avec sa carte carburant. Le poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. C'est votre personnalité avant tout qui nous intéresse. Rassurez-vous, même sans expérience, nous saurons vous former à ce vieux métier d'avenir. Vous aimez le contact humain et êtes attiré par le domaine du prêt à porter. Vous êtes motivé(e), vous aimez vous dépasser, vous ne voyez que les solutions qui se présentent à vous et avez le goût du challenge. Ce poste est donc fait pour vous ! C'est le moment de franchir le cap et de nous rejoindre.
Société familiale implantée depuis 25 ans dans la distribution de vêtements à domicile auprès des particuliers, avec une renommée et une implantation géographique nous plaçant parmi les leaders de ce marché. Nous ne demandons pas d'expérience particulière, nous vous formerons à notre méthode de travail. Vous êtes motivé, vous avez le goût du challenge ? Vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication dans votre travail (salaire non plafonné), ce poste est fait pour vous!
Notre Groupe Biscuitier, leader dans son domaine (fabrication de biscuits sucrés, biologiques et diététiques à destination des marques de distributeurs et des grandes marques), compte environ 2 000 collaborateurs sur 17 sites de production en Europe. Des opportunités de carrières et d'évolutions professionnelles attendent les candidats passionnés qui ont envie de s'investir dans un projet de croissance forte. ________________________________________ Description du poste Alternance Logistique Date de prise de poste envisagée : Septembre 2023 Notre société Bouvard Alina Industrie basée à Dole (39), spécialisée dans la production de biscuits traditionnels, chocolatés, biologiques et diététiques, recrute un ALTERNANT LOGISTIQUE (H/F) : Récapitulatif du poste : Rattaché(e) au Responsable Flux, vous l'assistez dans l'ensemble de ses missions. Responsabilités et missions : - Révision des procédures en place dans le cadre de la mise en place du nouvel ERP SAP - Suivi des approvisionnements et des stocks - Participation au calcul de besoin - Participation à la démarche d'amélioration continue - Mise en place d'actions correctives en cas de problème d'approvisionnement Description du profil Vous préparez un diplôme de niveau BAC+3 et recherchez une entreprise d'accueil vous permettant de développer vos compétences et vous accompagner pendant votre alternance. Vous souhaitez intégrer un Groupe qui intègre des perspectives d'évolution dans sa politique de gestion des talents pour les candidats ouverts à la mobilité. Rejoindre le Groupe Bouvard, c'est également rejoindre la communauté d'alternants de Dole « DOL'ALTERNANT ». Il s'agit d'une communauté d'alternants composée exclusivement d'alternants du bassin Dolois. Vous pourrez y rencontrer d'autres apprentis, bénéficier de bons plans / sorties / évènements. Vous êtes rigoureux (se), motivé(e), dynamique et vous faites preuve d'un bon sens relationnel. Nous attendons avec impatience votre candidature et espérons vous intégrer dans nos équipes au plus vite. N'hésitez plus ! Localisation du poste : Dole - 39
POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous aimez partager de vraies valeurs d'équipe, des projets et une énergie positive ? Nous sommes faits pour travailler ensemble. Biscuits Bouvard propose des évolutions qui permettent aussi de bien grandir professionnellement que de s'enrichir sur le plan personnel. Nous aimons l'authenticité et l'engagement. Rejoignez des équipes ultra dynamiques et créez la différence !
Placé(e) sous l'autorité du Directeur-adjoint en charge du pôle Tourisme, vous renforcez en période de forte affluence « l'équipe accueil & animations » composée de permanents et de saisonniers. Selon des procédures définies : - vous assurez l'accueil physique et téléphonique de l'Office de Tourisme, le suivi de la fréquentation touristique et de la satisfaction. - vous informez, conseillez le public ; vous répondez aux sollicitations postales et mails, sur les messageries des réseaux sociaux, vous gérez certaines réclamations. - vous vendez les spectacles/événements au moyen du logiciel de billetterie. - plus largement vous vendez l'ensemble des produits de Dole Tourisme (entre autres ceux de la boutique, suivi des stocks produits induit). - vous clôturez la caisse, vérifiez les recettes encaissées. - vous intervenez ponctuellement sur des opérations de promotion à l'Office de Tourisme, sur la Ville (triporteur) et des événements extérieurs. - exceptionnellement, vous pouvez-être amené(e) à participer à des tâches administratives. Cette liste n'est pas exhaustive et d'autres missions relevant directement et indirectement de l'emploi et de la qualification pourront être demandées pour les besoins du service. Travail les week-ends et jours fériés.
Notre agence RANDSTAD DOLE projette d'étoffer son équipe en place en recrutant, à la rentrée prochaine, par contrat d'apprentissage, un(e) responsable commercial et marketing. Vous préparez le bachelor "responsable commercial et marketing en agence d'emploi" titre RNCP niveau 6, certifié ICD, d'un volume horaire de 500 heures de formation sur 13 mois en contrat d'apprentissage. Votre formation se fait 1jour / semaine en distanciel et 3 jours en présentiel / mois et fait l'objet d'un contrôle continu. Votre école : IMC (institut des métiers et compétences), CFA randstad, 276 avenue du président Wilson 93210 La plaine St Denis, siège social du groupe Randstad France Votre mission au sein de notre agence : Accompagné(e) par votre tuteur, vous mettrez jour après jour en application vos apprentissages des missions de responsable commercial et marketing en agence d'emploi et réaliserez les activités principales suivantes : - Sourcing auprès des partenaires de votre bassin d'emploi afin de recruter les meilleurs candidats, intégration et suivi des missions des intérimaires. - Conseil et présentation des prestations de l'agence et gestion de la relation client - Gestion de l'activité : mise en œuvre des procédures liées au contrat de travail, paie, indicateur de performance, etc Votre Profil : - Diplômé(e) d'un Bac+2 orienté commerce, économie gestion ou bien spécialisé logistique maintenance production hôtellerie-restauration, RH - Vous justifiez une expérience professionnelle d'un an ,vous avez accompli une formation alternance ou un stage longue durée en entreprises industrielles ou de services - Votre aisance relationnelle, votre gestion des priorités, votre goût du challenge et votre capacité d'adaptation seront déterminants pour mener à bien cette formation et évoluer au sein du groupe. Votre rémunération : - selon barême apprentissage + tickets restaurant, mutuelle, avantages CSE. Modalités de prise en charge de vos frais inhérents à votre formation en alternance : - Transport aller-retour (avions,trains) pris en charge - Hébergement proposé Ibis Style Roissy (pour les provinciaux hors Ile de France) et 2 par chambre - Indemnités repas soir à hauteur de 15 euros (pour les provinciaux hors Ile de France) Démarrage le 27/09/2023
Le poste : L'Agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un employé libre service H/F en Liquide. Vos missions consisteront à : - mettre en rayon les produits (essentiellement du Liquide) - garantir le facing de vos rayons - veiller à la bonne tenue de vos rayons Port de charges lourdes ( packs de bouteilles ), Nous proposons : Un taux horaire à 11H52 € /heure longue mission CET à 5% + 10 % IFM & CP un super service d'aide diverses avec le FASST une protection sociale (MUTUELLE) Profil recherché : Vous témoignez d'une première expérience réussie sur un poste similaire N'hésitez plus et faites nous parvenir votre candidature ! Nous attendons un( e) candidat( e) : Avec l'esprit d'équipe, ponctuel(le), rigoureux (se) et attentif (ve) à la sécurité. Le monde de la grande distribution vous intéresse ? Nous sommes attentifs à toutes les candidatures. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans une petite entreprise familiale, vous viendrez en appui de la secrétaire comptable pour l'assister sur les taches administratives. Vous serez chargé( e) de la facturation et des devis ( logiciel MEG), de la gestion des planning et des tableaux d'heures des chauffeurs et de diverses activités administratives. Vous travaillerez à mi-temps , 17H30 par semaine, sur des horaires et des jours à déterminer entre vous et la secrétaire. Mais vous devrez être plus disponible pendant ses congés pour la remplacer et augmenter ponctuellement votre temps de travail. Prise de poste le 17 juillet Candidatures avec lettre de motivation à envoyer par mail avant le 7 juillet.
Implanté dans 17 pays européens, Takko Fashion est un groupe allemand spécialisé dans la vente en prêt-à-porter pour toute la famille. La relation clients est au cœur de notre priorité et nous proposons une grande variété de produits à prix attractif et de qualité. Chaque semaine, de nouveaux produits sont proposés à nos clients dans nos points de vente. En février 2018, Takko Fashion s'implante en France et ouvre son premier magasin à Lexy. Au bout de quelques mois, le succès est sans appel et les clients sont conquis par notre concept. En 2022, nous comptons 32 magasins sur le territoire français et l'histoire ne fait que commencer ! Chez Takko Fashion, nous offrons des journées où la bonne humeur, l'esprit d'équipe et la diversité des missions rythmeront vos journées. Nous recherchons pour notre magasin situé à Dole un Vendeur en prêt-à-porter (H/F) en CDD 25h par semaine pour plusieurs mois. Rattaché(e) au responsable de magasin, vos missions sont diverses et consistent à : - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle, - Maîtriser et respecter les procédures caisse, - Gérer en toute autonomie les niveaux de stock en magasin (réassort permanent), - Etiqueter et anti-voler les articles, - Traiter les livraisons, - Vérifier et assurer la propreté du magasin, - Participer et mettre en place les opérations commerciales. Doté d'un excellent relationnel et flexible, vous aimez le travail en équipe et souhaitez participer au développement du chiffre d'affaires de notre magasin. De plus, vous êtes rigoureux, vous avez le sens du commerce et du service client. Vous justifiez idéalement d'une expérience significative dans la vente en prêt-à-porter. Vous souhaitez évoluer dans une entreprise internationale en pleine croissance et avoir des journées riches et variées? Nous valorisons nos talents et mettons en place une politique de mobilité interne. De plus, nous proposons une mutuelle d'entreprise avec de nombreux avantages et vous pouvez bénéficier de réductions en magasin. Vous avez envie de booster votre carrière et commencer une nouvelle aventure dans le domaine du commerce, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Mission générale : Gestion administrative et statutaire du personnel médical Missions principales : Gestion administrative et statutaire du personnel médical - Suivi des démarches de recrutement du personnel médical (PM) - Constitution et suivi des dossiers PM - Élaboration et suivi des contrats en lien avec les évolutions règlementaires - Suivi et gestion du temps de travail (tableaux de service), temps additionnel et CET - Gestion et suivi de l'absentéisme (CA / RTT, maladie, maternité, paternité, grèves) et des indemnités journalières - Gestion des internes et FFI (agréments, évaluations, gardes, accueil, ) - Suivi et élaboration des conventions de mise à disposition, d'activités partagées, - Accueil et information auprès des praticiens de l'établissement en termes de droits statutaire, carrière et retraite. Gestion paie : - Saisie des éléments variables de paie (indemnités journalières, avantage en nature, gardes et astreintes, remboursement de frais, ) - Suivie et contrôle de paie dans le respect des procédures et des délais impartis - Mise en place et suivi des tableaux de bord en lien avec la rémunération du PM - Facturation / recette des conventions liées au personnel médical : mise à disposition, AIG Missions transversales : - Contrôle et supervision de la permanence des soins - Rédaction de courriers divers, de décisions, d'attestations, de notes - Secrétariat de la CME - Élaboration de statistiques et listings divers - Suivi des publications de poste PH - Recensement et analyse des évolutions de la règlementation statutaire. SAVOIR FAIRE - Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités d'absentéisme - rigoureux et organisé : hiérarchiser, prioriser - Analyser et interpréter les textes règlementaires - Classer des données, des informations, des documents de diverses natures - Conseiller et orienter les choix des personnes - Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à son métier - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs aux affaires médicales - Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers SAVOIR ETRE - Qualités relationnelles essentielles - Être à l'écoute - Faire preuve de disponibilité, de réactivité - Diplomatie - Être force de proposition CONNAISSANCES REQUISES Droit hospitalier général (notions générales) Gestion des ressources humaines et des affaires médicales dans la fonction publique hospitalière Logiciels bureautique : PACK OFFICE Logiciels métier : CPAGEi, BOXi, HOROQUARTZ PROFIL RECHERCHE Bac + 2 comptabilité ou ressources humaines avec formation à la paie Connaissance du statut médical CONDITIONS D'EXERCICE Poste à temps plein Travail de semaine sur la base de 35 heures hebdomadaires (7h42/jour)
Notre enseigne est à la recherche d'une personne pour un poste en Presse. CDD à 35h Prise de poste à 7h00 avec des roulements matin et après-midi du lundi au dimanche (1 dimanche sur 3). Les tâches seront les suivantes : - Vente - Encaissement - Mise en rayon journaux, magazines Pour ce poste vous devez : - Aimer le contact avec la clientèle - Etre motivé(e) - Faire preuve d'organisation - Etre avenant(e) Expérience dans le domaine appréciée.
Notre enseigne est à la recherche d'une personne pour un poste en rayon Frais. CDD 24h de 1 mois avec la répartition suivantes : 20h en rayon et 4h en caisse. Votre prise de poste s'effectuera à 5h00. Les tâches seront les suivantes : - Mise en rayon - Facing - Rotation des dates - Réception des livraisons - Caisse Pour ce poste, vous devez être : - Réactif - Organisé - Sérieux - Savoir travailler en équipe Poste à pourvoir sur le long terme : pas de profil étudiant.
Notre enseigne est à la recherche d'une personne pour un poste en rayon Epicerie. CDD 24h de 1 mois avec la répartition suivante : 20h en rayon et 4h en caisse Votre prise de poste s'effectuera à 5h00. Les tâches seront les suivantes : - Mise en rayon - Facing - Rotation des dates - Réception des livraison - Caisse Pour ce poste vous devez être : - Réactif - Organisé - Sérieux - Savoir travailler en équipe Poste à pourvoir sur le long terme : pas de profil étudiant.
Adecco Dole recherche pour un de ses clients un agent administratif H/F Poste à pouvoir dès que possible, entretien à prévoir. - Horaire > 08h/16h (A ajuster) - Poste maintenant à Septembre en renfort ? prise de poste hyper urgente Missions : - Renfort au service expédition - Gestion administrative - Gestion des heures intérim - + Divers tâches à définir Profil : - Très bonne organisation - Très bonne gestion administrative et outils info. - Maitrise d?Excel - Gestion du stress et des priorités Salaire : 11.51? brut + panier de 4.50? Si cette offre vous intéresse n'hésitez pas à postuler et à venir directement nous rencontrer en agence !!
A LIRE ATTENTIVEMENT : Notre entreprise basée à DOLE (39) recherche pour l'un de ses services 3 secrétaires assistant(es) en alternance en vue de passer un titre professionnel. Ce diplôme est un titre professionnel d'un niveau bac et se déroule sur un an. Notre entreprise travaille en partenariat avec le centre de formation. Il faut être dans notre centre de formation afin de pouvoir faire cette formation. Le rythme d'alternance est de 4 jours en entreprise et 1 jour en formation. Les cours sont en visio conférence avec un formateur et d'autres stagiaires. La formation débuterait le 23 juin. Secrétaire assistante c'est quoi ? Être capable d'intervenir en appui administratif et logistique auprès d'un responsable hiérarchique ou d'une équipe Effectuer le suivi administratif des fonctions commerciales ou traiter les dossiers administratifs courants des ressources humaines Être capable de gérer différents financement Vous serez formé(es) par la responsable du service
Pour nos établissements de restauration rapide, à Dole, nous recherchons 8 équipier.ère.s polyvalent.e.s. Vous assurez les tâches de préparation en cuisine et de prise de commande, encaissement , service en salle ou entretien des locaux et du matériel tout en appliquant les procédures et règles d'hygiène. Vous travaillerez en horaires coupés pour les services de midi et du soir sur 5 jours par semaine avec 2 jours de repos consécutifs hebdomadaires Travail les week-end et les soirées Vous devez être réactif.ve, rapide, avec le sens du service client. Formation sur site à la prise de poste. Recrutement via la MRS (méthode de recrutement par simulation) : Recrutement ouvert à toutes et tous, sans CV, sans diplôme, ni expériences exigées. Prérequis : savoir lire, écrire, compter Vous êtes intéressé.e.s, inscrivez-vous : mrs.39054@pole-emploi.fr en nous précisant le numéro de l'offre, vos coordonnées de contact et votre numéro d'identifiant si vous êtes inscrit.e comme demandeur.euse d'emploi à Pôle Emploi.
Pour notre société de service dans le secteur de l'immobilier, vous assurez : - l'accueil téléphonique - la correspondance avec les clients via mail ou courrier - la rédaction des devis et la facturation des prestations Votre profil : vous maîtrisez les outils bureautiques (traitement de texte, tableur, navigateur internet...) ; vous êtes autonome et vous êtes à l'aise au téléphone. Vous êtes ponctuel.le. Vous avez soin de la forme et du fond des correspondances rédigées, participant ainsi à l'image de marque de notre agence. Vous avez un diplôme minimum BAC et bénéficiez d'une première expérience réussie. Poste à pourvoir dès que possible. Merci de nous transmettre par mail votre lettre de motivation personnalisée et votre CV actualisé.
Le cabinet LCDIAG, membre du réseau DIAGAMTER (www.diagamter.com), leader sur le marché du diagnostic technique immobilier (Amiante, Surface, Termite, Plomb, Dossier Technique Amiante, Performance Energétique..) recherche pour son développement un/une Assistant( e) de Direction. Vos missions : premier interlocuteur des clients et prescripteurs, vous devrez répondre au téléphone, effectuer les devis, organiser les plannings et diverses tâches administratives en binôme avec notre assistante. Vos atouts : le sourire, l'accueil, le travail en équipe. Vous maîtrisez l'outil bureautique (Windows, pack office, internet ). Ce poste est basé à Dole CDI - 35 h
Au sein d'une équipe à dimension humaine, votre mission sera polyvalente : - Mise en valeur des produits sur la surface de vente - Accueil, conseil et vente auprès d'une clientèle exigeante - Tenue de la caisse - Participation à la gestion des stocks et à l'entretien du magasin - Respect des normes d'hygiène PROFIL REQUIS Vous possédez impérativement une première expérience en vente, idéalement acquise au sein d'un commerce alimentaire. Aucune connaissance préalable sur le chocolat n'est nécessaire; Excellente présentation, sens de l'accueil et du service clients, sourire, respect des personnes et des consignes (normes d'hygiène en particulier), dynamisme et disponibilité sont les qualités essentielles exigées sur ce poste. Horaires : travail un week-end sur deux, le samedi de 07h30 à 19h15 et le dimanche 07h30-17h30 (pause pour déjeuner, possibilité de se restaurer sur place).
Dans le cadre d'un nouveau marché, nous constituons une nouvelle équipe d'agents de service en vue d'intervenir sur un site industriel unique. Vous travaillez du lundi au vendredi : prise de poste au plus tôt 6h et fin de service au plus tard 23h, vous travaillez de matinée ou d'après-midi/soirée selon un planning réalisé par votre chef d'équipe. Vous assurerez le nettoyage et l'entretien des locaux de notre client situé sur le secteur de Choisey. Détail du poste Missions : Effectuer le nettoyage courant des locaux industriels : utilisation d'une auto-laveuse. Signaler les besoins en consommables à votre chef d'équipe Préparer et ranger le matériel Compléter les documents de traçabilité (feuille de passage, bon de visite, cahier de liaison...) Vous êtes une personne dynamique et discrète qui a le souci de satisfaire notre client en apportant un service de qualité. Poste ouvert également aux profils débutants
Acteur majeur des métiers de la propreté, DERICHEBOURG Propreté & Services Associés propose une gamme complète de prestations de nettoyage et d'entretien allant des gestes les plus simples aux missions les plus techniques.
Dans le cadre des remplacements d'été, nous recherchons plusieurs agents de service pour intervenir sur différents sites : grandes et moyennes surfaces, bureaux, site industriels...pour les mois de juillet et août. Vous travaillez généralement du lundi au vendredi à raison de 3h/jour (horaires d'intervention à définir en fonction des sites sur lesquels vous interviendrez). Missions : Effectuer le nettoyage courant des locaux Passage de l'autolaveuse Signaler les besoins en consommables (gants, essuie-mains, papier toilette...) Préparer et ranger le matériel Compléter les documents de traçabilité (feuille de passage, bon de visite, cahier de liaison...) Postes ouverts également à des profils débutants
ADEQUAT RECRUTEMENT recherche pour son client industriel, un Assistant RH H/F afin de renforcer les équipes en place. Rattaché à la Responsable RH du site, vous rejoignez l'équipe RH de la filiale, composée de 4 personnes. En tant qu' Assistant(e)RH, vous avez la responsabilité de la gestion de la formation, des intérimaires et du suivi des indicateurs. Plus précisément et au quotidien, vous intervenez sur les missions suivantes : 1. Gestion complète du personnel intérimaire : - Relation avec les entreprises de travail temporaire à la demande des responsables de services, - Passation des commandes ; - Etablissement des relevés d'heures hebdomadaires ; - Etablissement des bilans d'évaluation des prestations des agences d'intérims. 2. Gestion complète du plan de formation : - Recensement des besoins en formations ; - Mise à jour et suivi du plan de formation ; - Etablissement des bilans de formation. 3. Gestion et suivi des indicateurs Ressources Humaines De formation BAC+2 à BAC+5 avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous avez une première expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire. Vous avez idéalement évolué(e) dans le secteur industriel. Vous avez une très bonne maitrise du Pack Office, et plus spécifiquement d'Excel. Outre vos qualités relationnelles évidentes, votre intelligence situationnelle, votre curiosité et votre rigueur, font de vous un(e) professionnel(le) reconnu(e). Le poste est situé à Dole, à proximité de Besançon et Dijon. Horaires de travail : Journée Salaire selon profil et expérience + Intéressement + Participation + Primes de vacances Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en ?uvre pour l'ensemble des salariés.
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire? Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et agréable ? Notre client, spécialisé dans le commerce de gros, de produits alimentaires recrute dans le cadre de son développement un(e) Préparateur de commandes (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Réception de la marchandise - Déconditionnement - Préparation des commandes avant livraisons - Livraisons Nous recherchons une personne autonome, très dynamique, aimant l'organisation, le suivi et le travail d'équipe. Vous aimez travailler en autonomie, dans une bonne ambiance, avec une équipe agréable ? Alors postulez sur notre site samsic-emploi.fr ou venez vous inscrire au 58 Rue des Arènes à DOLE. A vos CV !
Avec votre Agence Samsic Emploi Dole, vous êtes suivis par le même interlocuteur pour vos recherches d emploi et vos missions. Échanger au quotidien avec un de nos collaborateurs qui vous connaît parfaitement et qui sait vous proposer les projets et les missions qui vous correspondent, c est notre engagement !
Adecco DOLE recherche pour l'u de ses clients situé à FOUCHERANS, un(e) réparateur de palettes ( H/F) : VOS MISSIONS : - Manutention et port de charge - Réparation de palettes - Dé-cloutage de palettes - Cloutage de palettes VOTRE PROFIL : Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans ce domaine, vous êtes une personne dynamique et volontaire. NOUS VOUS PROPOSONS : - Début de mission : dès que possible - Durée du contrat : longue mission - Horaires : 8H -12H / 13H30 - 16h30 - Taux horaire : SMIC Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler !
Enfin une entreprise où il est facile d'y entrer Encore plus d'y rester. Ils sont présents dans plus de 100 pays avec plus de 17 000 restaurants, ils font partie des meilleures chaînes de burger au monde Et surtout Ils ont un menu à 4 euros Bénéficiant d'une aura incomparable, d'une personnalité et d'un ADN unique permettant un marketing décalé et inédit qui fait leur succès commercial au quotidien, ils souhaitent s'émanciper Encore et toujours. Afin d'accompagner ce développement, nous recherchons un(e) : Assistant(e) Administratif(ve) RH et Comptable h/f Vos missions ? Assurer le respect de la législation sociale en vigueur et assister le Directeur de restaurant dans l'ensemble des missions de gestion des ressources humaines et administratives. Ressources Humaines : Gérer les embauches et sorties des nouveaux salariés, Contrôler la validité des titres et autorisation de travail des salariés de nationalité étrangère, et anticiper les fins de validité, Gérer les visites médicales à jour (embauche, périodique ), Assurer le suivi administratif des formations opérationnelles, Veiller à la qualité des plannings et s'assurer de leur respect en contrôlant quotidiennement le temps de travail du personnel, Contrôler et suivre tout non-respect du planning pour garantir la conformité des fiches de paie avec le pointage (absences, retards, maladie, congés payés ), S'assurer de la satisfaction du personnel : anticiper les problèmes que pourraient rencontrer les salariés, répondre à leurs demandes, Créer des tableaux de suivi et d'analyses, Assurer la coordination avec les différents services du siège sur l'ensemble des sujets ressources humaines, Effectuer les opérations administratives quotidiennes : gestion des flux financiers (caisse, passage convoyeurs, préparation des navettes administratives internes), gestion administrative (contrôle les rapports financiers, assure le suivi quotidien des encaissements, écarts de caisse, pertes, repas employés, saisie des factures ). Comptabilité : Collecter et transmettre l'ensemble des éléments et informations comptables de 4 restaurants au cabinet de manière régulière afin de permettre la réalisation de situations mensuelles. Suivre et réaliser les règlements fournisseurs en temps et en heure, Assister directement le franchisé dans ses missions administratives et participer à l'analyse des résultats financiers mensuels dont vous analysez, Participer à la gestion et la mise à jour des matériels et logiciels informatiques, Suivre les échéances fiscales, Participer à la gestion administrative des sociétés et renforcer l'équipe actuellement composée de deux assistantes RH auquel vous apporter votre soutien lorsque cela est nécessaire, Assister directement le franchisé dans ses missions administratives et participer à l'analyse des résultats mensuels. Ce n'est pas terminé - Possibilité d'évolution - Ambiance familiale et bienveillante Vous êtes Formation BAC +2/3 en gestion administrative RH et/ou comptable (une formation comptable serait appréciée compte tenu de la perspective d'évolution du poste) ou équivalent et une expérience avérée dans le domaine de la restauration ou du retail. Une maîtrise des outils informatiques (Pack Office). Une expérience en gestion des priorités dans un environnement sous pression. Une aisance relationnelle, un esprit d'équipe et de persévérance, une bonne adaptabilité à tous types d'interlocuteurs. Mais également de la rigueur, discrétion et un bon sens de la communication. Le poste est basé à Dole (39). Quoi ? Vous voulez un indice sur votre futur employeur ? Chez eux Vous porterez toujours la couronne Envie de mettre le feu à votre carrière ? Rejoignez une entreprise aux valeurs humaines offrant une culture ouverte et motivante : Postulez sous la référence 5832
Vos missions consistent a participer à la préparation des sandwichs, du traiteur salé, des pizzas, des pâtisseries. Vous devrez être rigoureux, organisé dans votre travail et polyvalent. Vous êtes garant du respect de règles d hygiène alimentaire. Vous aimez travailler en équipe et avec une vraie cadence de travail. HORAIRES : 35h/semaine sur 6 jours, Repos le dimanche Planning variable selon l'amplitude horaire maximum suivante : 04h00 - 20h30 Pas de coupés
Nous cherchons actuellement un(e) agent/ agente de propreté pour nos locaux situés à Foucherans. Vous travaillez les lundis, mardis, mercredis et jeudis de 9h à 11h ou de 08h30 à 10h30 selon votre choix. Vous aurez comme missions : - Nettoyer les sols et les surfaces vitrées - Vider les poubelles - Dépoussiérer les meubles - Aérer les locaux et en assainir l'air - Alerter en cas de dysfonctionnement : panne, fuite, etc. - Désinfecter les espaces sensibles.
Mona Construction Métallique est une société qui propose, principalement aux professionnels, de construire des bâtiments industriels depuis plus de 20 ans. Située à Foucherans dans le Jura, c'est ici qu'il y 24 ans, Monsieur EJUPI Avdurahmon, président de l'entreprise, démarrera son activité avec la Société MONA dans le domaine de la construction métallique.
Adecco recherche un employé frais libre-service (H/F) pour un de ses clients, hypermarché Dolois. Vous êtes dynamique et vous aimez le travail d'équipe Vos missions : - Mise en rayon en veillant à la rotation des produits (charcuterie, crèmerie) - Contrôle des DLC et de la qualité des produits - Veillez à l'attractivité du rayon et à la satisfaction clients - mise en place des promotions - remonter les anomalies au responsable de rayon Votre profil : - Vous êtes une personne dynamique, rigoureux et autonome - Vous connaissez les gestes et postures de manutention ainsi que les règles d?hygiènes et de sécurité - Idéalement vous avez déjà une première expérience en commerce ou grande distribution - Vous avez l'esprit d'équipe Venez échanger avec nous à l'agence de Dole, 11 Place Boyvin A bientôt !
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Bourgogne Franche-Comté recrute un: COORDINATEUR/ TRICE PRÉPA APPRENTISSAGE (H/F) Rejoindre la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Bourgogne Franche Comté c'est à la fois s'investir et participer au développement de l'économie de proximité avec les artisans et concourir à la réussite des Jeunes en leur apprenant un métier. En postulant à la CMARBFC vous évoluerez dans un environnement dynamique et innovant porté par le sens du service. Vous intégrerez un établissement public où les valeurs de transmission, d'engagement et de proximité sont mises à l'honneur. Enfin par vos compétences et votre savoir-être, vous prendrez une part active dans nos engagements en faveur de nos responsabilités sociales et environnementales. Elle compte 15 sites d'accueil du public avec près de 470 collaborateurs répartis sur l'ensemble des sites dont un CFA régional multi sites (Gevingey, Vesoul et Mercurey). La Direction Formation tout au Long de la Vie recrute un(e) « Coordinateur/trice » de la prépa apprentissage, en lien étroit avec les 3 sites CFA39, CFA70 et CFA71, qui mettent en œuvre ce dispositif. Les missions du coordinateur du dispositif, sont : Pour 60% : une mission « Coordinateur/trice » de la prépa apprentissage, en lien étroit avec les 3 sites CFA39, CFA70 et CFA71, qui mettent en œuvre ce dispositif. Les missions associées sont les suivantes : - Accompagner les équipes dans la mise en œuvre du dispositif, au niveau pédagogique et administratif - Organiser les comités de pilotage opérationnel - Participer au comité National et groupes de travail national selon la thématique - Suivre le dispositif et les parcours et être garant du bon fonctionnement - Mettre en place les indicateurs de parcours (tracer les parcours) - Coordonner les enquêtes de satisfaction auprès des apprenants - Mesurer et évaluer l'atteinte des objectifs / communiquer / bilan Pour 40% : une mission d'appui aux dispositifs et opérations régionales ( PAVA, AO, ingénierie de formation) intégrant du pilotage administratif et financier. Le poste, à pourvoir dès que possible, est basé à Lons le saunier. Des déplacements sont à prévoir. Profil : De formation Bac+2 minimum, vous avez développé une expérience confirmée dans le domaine de la Formation Professionnelle et de l'accompagnement socio professionnel. Bonne connaissance de l'environnement de l'entreprise, du financement de la formation et des techniques d'animation. Conditions : CDD de 12 mois à temps complet. Salaire mensuel minium brut de 2 430 € à négocier, prise en compte de l'expérience possible + mutuelle + prévoyance + titres repas.
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Bourgogne Franche-Comté (CMAR BFC) assure la représentation et le développement des métiers de l'artisanat au plan régional. Établissement public administratif de l'État, avec 15 sites d'accueil du public et de nouvelles directions métiers, la CMAR Bourgogne Franche-Comté réorganise ses fonctions dans l'objectif de monter en puissance son service aux 61 500 dirigeants d'entreprises artisanales de la région en liaison avec ses partenaires locaux e
Vous souhaitez apprendre le métier de préparateur de commande ou idéalement vous avez une première expérience dans le domaine. Quotidiennement, vous préparez les fruits et légumes destinés à être livrés à un client et stockés au sein de l'entreprise. Vous suivez les indications sur le bon de commande Vous rassemblez les produits et les conditionné sur palette. Après vérification de la conformité de sa préparation par rapport à la commande (quantités, références, etc.), vous sur-emballez le tout et transmettez la commande préparée au service livraison. Nous recherchons des profils dont les principales compétences sont:: - le respect des délais et des consignes de contrôle de qualité et de quantité, - la capacité à lire et interpréter les documents de suivi de commande, - la capacité à réaliser des tâches répétitives, - la maîtrise des logiciels de gestion de stocks - idéalement vous possédez le caces R489 1B PORT DE CHARGE IMPORTANT Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, postulez en ligne ou venez nous rencontrez en agence!
Vous souhaitez apprendre le métier de préparateur de commande ou idéalement vous avez une première expérience dans le domaine. Chaque jour, vous préparez les produits destinés à être livrés à un client donné et stockés au sein de l?entreprise. Vous suivez les indications du bon de commande émis par le service commercial via un casque. Vous rassemblez les produits et les conditionné sur palette. Après vérification de la conformité de sa préparation par rapport à la commande (quantités, références, etc.), vous sur-emballez le tout et transmettez la commande préparée au service livraison. Nous recherchons des profils dont les principales compétences sont : - le respect des délais et des consignes de contrôle de qualité et de quantité, - la capacité à lire et interpréter les documents de suivi de commande, - l'utilisation de chariots de manutention, - la capacité à réaliser des tâches répétitives, - la maîtrise des logiciels de gestion de stocks Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, postulez en ligne ou venez nous rencontrez en agence!
Adecco organise une visite d'entreprise chaque semaine de 10h à 12h sur la plateforme Intermarché Nous recherchons des préparateurs de commande avec ou sans expérience pour intégrer le service frais Chaque jour, vous préparez les produits destinés à être livrés à un client donné et stockés au sein de l'entreprise. Vous suivez les indications sur un système entièrement mécanisé Vous rassemblez les produits et les conditionné sur palette. Après vérification de la conformité de sa préparation par rapport à la commande (quantités, références, etc.), vous sur-emballez le tout et transmettez la commande préparée au service livraison. Vous travaillez dans une zone à 4°C Nous recherchons des profils dont les principales compétences sont: - le respect des délais et des consignes de contrôle de qualité et de quantité, - la capacité à lire et interpréter les documents de suivi de commande, - la capacité à réaliser des tâches répétitives, - la maîtrise des logiciels de gestion de stocks Taux horaire: 11,52? + Prime d'équipe + prime performance 2 créneaux horaires posté -> Matin: 4h- 11h30 -> Après- midi: 12h- 19h30 Du lundi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, postulez en ligne ou venez nous rencontrez en agence!
Nous recrutons pour notre agence de Dole un assistant commercial (H/F) avec les missions suivantes: Accueil client physique et téléphonique Conseil client Vente de pneumatiques et services associés Facturation Gestion des stocks Gestion du planning atelier
Entreprise de 45 personnes spécialisée dans la vente de pneumatiques (particuliers et professionnels) et de services associées (entretien de véhicules). Nous sommes présents sur 3 sites, Champagnole, Lons le Saunier et Dole
Dans le cadre d'un contrat en alternance (contrat pro ou contrat d'apprentissage) pour valider un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel), vous aurez en charge: LA VENTE: -Accueillir et adopter un comportement aimable et courtois avec le client, -Gérer la caisse, -Connaître l'assortiment du magasin, les caractéristiques principales (matières, tailles, couleurs...) des produits et les tendances de la mode, afin de conseiller et orienter le client, -Découverte de métier de responsable avec la gestion du point de vente LA PRÉSENTATION ET LA MISE EN VALEURS DES PRODUITS: -Réapprovisionner et trier régulièrement la marchandise, -Maintenir une présentation attrayante des articles dans les rayons, -Communiquer sur les articles les mieux et les moins bien vendus, -Participer à la mise en place d'opérations commerciales (décoration, offres spéciales...), LA GESTION DES STOCKS -Réceptionner et transférer la marchandise conformément aux instructions, -Ranger et entretenir la réserve du magasin, -Étiqueter la marchandise, -Participer aux inventaires DES TÂCHES GÉNÉRALES: -Gérer la fermeture du magasin, -Prévenir les vols, -Participer au nettoyage au sein de l'établissement et l'élimination des déchets et emballages. PROFIL: -Courtoisie et bon contact, -Motivation au travail, -Disponibilité, -Flexibilité, -Dynamisme Poste à pourvoir dès que possible. Horaires: du mardi au samedi de 9h30 à 12h30 et de 14h à 18h.
Quand vous étiez petit, vous adoriez ouvrir votre boite aux lettres? Passez de l'autre coté et effectué la distribution de courriers et de colis aux particuliers. Adecco recherche un facteur (h/f) pour le bassin dolois! Chaque jours, vous devrez distribuer le courrier, livrer et faire le ramassage des colis en suivant un parcours de tournée. Vous serez amenez à être au contact de la clientèle pour divers services de l'entreprise. Horaires du lundi au vendredi de 9h à 13h30 et 15h à 17h Et le samedi de 8h à 12h30 et de 13h à 16h Un jour de repos dans la semaine PREREQUIS! 2 ans de permis obligatoire (assurance véhicule)
Groupe Alternance Besançon, CFA et Ecole Supérieure de l'Alternance présent en France depuis 1998, recrute pour l'une de ses entreprises partenaires spécialisée dans la téléphonie, 1 candidature (H/F) en contrat d'apprentissage dans le cadre d'un BTS Management Commercial Opérationnel. Missions : Accueil client, conseiller accompagner et vendre, veiller à la satisfaction client, développer les ventes... Profil souhaité : Vous êtes en train de valider ou avez déjà validé un diplôme de niveau 4 (Bac,Titre pro) et souhaitez-vous spécialiser dans le secteur de la vente en magasin dans le cadre d'un BTS. Compétences souhaitées : Esprit d'équipe Sens du service Rigueur, organisation Endurance Alors ce poste est fait pour vous ! Poste à pourvoir à Dole en contrat d'apprentissage de 24 mois, rémunération en pourcentage du SMIC selon barème légal.
Groupe Alternance Besançon est le 30ème centre créé par le Groupe. En effet, le fort enracinement de Groupe Alternance en Bourgogne-Franche-Comté a permis la naissance d une nouvelle école au c?ur du territoire bisontin connu pour son dynamisme économique. Nous sommes donc ravis d offrir à nos futurs étudiants l opportunité de révéler leurs compétences de par l alternance grâce à nos méthodes pédagogiques reconnues et la confiance de nos partenaires locaux.
Rattaché(e) à la Responsable RH du site, vous rejoignez l'équipe RH de la filiale, composée de 4 personnes. En tant qu' Assistant(e)RH, vous avez la responsabilité de la gestion de la formation, des intérimaires et du suivi des indicateurs. Plus précisément et au quotidien, vous intervenez sur les missions suivantes : - Gestion complète du personnel intérimaire - Relation avec les entreprises de travail temporaire à la demande des responsables de services - Passation des commandes - Etablissement des relevés d'heures hebdomadaires - Etablissement des bilans d'évaluation des prestations des agences d'intérims. - Recensement des besoins en formations - Mise à jour et suivi du plan de formation - Etablissement des bilans de formation. Horaires de journée De formation BAC+2 à BAC+5 avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous avez une première expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire (idéalement dans le secteur industriel).
La mission principale est de réaliser les tâches nécessaires à la fabrication des modules de bâtiments en suivant les modes opératoires et en respectant les standards de qualité et de sécurité de l'entreprise. Utiliser les outils adaptés aux opérations a effectuer pour garantir la propre sécurité et la qualité du travail réalisé. Développer de la polyvalence afin d'être autonome sur un maximum de taches de fabrication diverses. Vérifier la qualité et conformité du travail réalisé, ranger et nettoyer son espace de travail. Vous pourrez être amené à vous déplacer sur le chantier pour réaliser les tâches de pose des modules et finition des constructions. Vous possédez une bonne communication et une bonne capacité d'apprentissage (formation à des techniques nouvelles) et savez faire preuve de rigueur et de discipline. Le poste est ouvert au débutant(e) et aux personnes aimant le travail manuel.
Vous serez chargé(e) de la préparation des commandes et de leurs stockages, en respectant la cadence. L'environnement est un entrepôt logistique, vous devez être en mesure de supporter les conditions de travail (environnement bruyant, températures négatives) Vous serez formé(e) afin de valider votre CACES 1B et vous bénéficierez également d'une formation sur le poste de travail. Vous travaillerez en horaires variables (nuit, matin, après-midi...) Expérimenté(e) ou débutant(e), ce que notre client demande, c'est de l'investissement sur du long terme et une bonne capacité d'adaptation au travail physique et une bonne résistance au froid.
Notre enseigne est à la recherche d'un.e employé de rayon fruits et légumes. Vos principale missions seront : - La mise en rayon des produits - Participer à la gestion du rayon (affichage des prix, inventaires...) - Respecter les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité Vous êtes dynamique, professenionnel.le et organisé. Poste à pourvoir à temps plein 35H - Travail du lundi au samedi, prise de poste à 5h.
Missions : L'alternant logistique se verra confier un projet de performance logistique proposé par son tuteur ou de sa propre initiative avec pour objectif l'amélioration de la logistique du centre de distribution de l'entreprise. Profil : - Connaissances logistiques exigées - Français courant indispensable - Anglais professionnel souhaitable - Maîtrise opérationnelle du pack office - en particulier Excel - Bon sens - Aptitude à travailler en équipe - Rigueur et organisation - Capacité d'adaptation et d'apprentissage - Capacité de gestion de projet en autonomie Poste à pourvoir en alternance dans le cadre d'un BAC+5 Manager de Projet à l'ECDE de Besançon
L'ECDE est une école spécialisée dans les formations BAC+5 en Alternance dans le domaine de l'entrepreneuriat, de la gestion de projet, du management et du marketing. Toutes les formations sont reconnues par l'Etat et sont réalisées en alternance. L'ECDE recrute pour le compte de ses entreprises partenaires et assure la mise en relation des candidats. Consultez notre site internet ou les réseaux sociaux pour obtenir + d'informations.
Recherche vendeur(se)/retoucheur(retoucheuse) : - vous avez un bon sens du relationnel - vous aimez travailler en équipe, de nature aimable et souriant(e) -vous savez réagir rapidement -Vous savez faire des retouches sur différents tissus
Les PEP 39 recrute un.e Accompagnant.e Educatif.ve et Social.e ou Aide Médico Psychologique pour son Dispositif Educatif de Mineurs Non Accompagnés Vos fonctions seront : - l'Accompagnement social et éducatif - le soutien scolaire, - Participer au développement personnel du jeune, - l'accompagnement à la vie quotidienne, - un travail de rédaction. Horaires : internat Une connaissance de ce public sera un plus. Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation personnalisée avant le 31 juillet 2023
Le poste : Votre agence PROMAN DOLE recherche pour l'un de ses clients : un chargé de mission qualité système H/F Vos missions principales consisteront à : - Faire l'adéquation entre le système documentaire ainsi que ces exigences clients et celles relatives aux certifications qualité de l'entreprise - Assurer la maintenance du système, identifier les dysfonctionnements et proposer des actions correctives - Participer à l'amélioration des processus - Création et mise à jour documentaire - Réaliser et mettre à jour le planning d'audit et réaliser des audits process - Suivi des audits produits Mission de 1 mois renouvelable Profil recherché : Vous témoignez d'une première expérience réussie sur un poste similaire Vous êtes titulaire d'un BAC +2 / +3 en qualité Vous avez des connaissances des normes ISO 9001 / EN 9100 ou IATF16949 et des outils de résolution de problème. Vous maîtriser le pack office. N'hésitez plus et faites nous parvenir votre candidature ! Nous attendons un candidat : Avec l'esprit d'équipe. Ponctuel. Rigoureux et attentif à la sécurité. Le monde de l'industrie vous intéresse ? Nous sommes attentifs à toutes les candidatures. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un/une apprenti/e serveur pour notre établissement de cuisine gastronomique situé à DOLE. Lors de votre apprentissage, vous interviendrez dans toutes les activités de l'entreprise, à savoir : - la préparation de la salle, - l'accueil de la clientèle, - la prise de commandes, - le service à table (selon les règles établies), - l'encaissement. Vous êtes aimable, souriant(e) et rigoureux(se) et veillerez au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous êtes motivé(e) ponctuel(le) et assidu(e). Alors postulez !
Dans le cadre du remplacement d'un départ en retraite, nous sommes à la recherche d'un.e Gestionnaire d'Absentéisme. Vous intégrez le service des ressources humaines, composé de 6 agents (un attaché d'administration hospitalière, un adjoint des cadres et 4 gestionnaires), qui assure la gestion administrative des dossiers des agents de l'établissement ainsi que la supervision du plan de formation. Vos activités principales seront de : - Assurer le suivi de l'absentéisme de l'établissement - Assurer en binôme avec l'adjoint des cadres la paie des agents de l'établissement - Rédiger des actes administratifs dans son domaine de compétences Vos missions absentéisme consisteront à : - l'enregistrement des Arrêts maladies - la gestion des Congés pour Invalidité Temporaire Imputable au Service (CITIS) : accident de travail& trajet/ maladie professionnelle - la gestion de l'Allocation Temporaire d'Invalidité - la gestion duTemps Partiel Thérapeutique - la gestion des restrictions / inaptitudes - la gestion du Congé Longue Maladie / Longue Durée - le suivi les situations individuelles en vue d'un retour à l'emploi - le suivi des indemnités journalières En l'absence de l'adjoint des cadres et sous sa responsabilité, vos missions paie consisteront à préparer et assurer les paies du personnel de l'établissement, notamment : - Établir la paie des salariés titulaires et non-titulaires - Gérer le traitement en paie des dossiers de maladie et d'accident de service des salariés - Réaliser les déclarations de cotisations mensuelles, trimestrielles ou annuelles : DADS, FIPHFP... - Réaliser la saisie et le suivi des retenues diverses - Saisir et contrôler mensuellement l'ensemble des éléments de paie dans le cadre de la réglementation salariale - Vérification mensuelle de la cohérence globale et détaillée des éléments de rémunération et des charges sociales, répartition des dépenses par compte budgétaire et par créancier en vue du mandatement - Saisir les liquidations et mandatement - Réaliser la gestion des allocations pour perte emploi en lien avec le prestataire Info décision + attestations pôle emploi et certificats. Le ou la gestionnaire est le référent handicap de l'établissement et est une référente CGOS. Vous maîtrisez la bureautique (Word, Excel, PowerPoint et messagerie Outlook). Vous bénéficiez de connaissances opérationnelles sur les champs suivants : - Gestion absentéisme personnel titulaire et contractuel FPH - Gestion de la paie et des ressources humaines - Statut des personnels non médicaux de la fonction publique hospitalière - Organisation et fonctionnement interne de l'établissement Vous avez des connaissances générales en droit du travail et des connaissances approfondies sur les Logiciels métiers tel CPage I. Vous êtes autonome, avez une capacité d'analyse, d'anticipation, d'adaptation et de réactivité et de travail en équipe. Vous avez le sens du secret professionnel et de la discrétion professionnelle. Rigoureux.se, vous respectez les délais et les procédures. Enfin, vous avez la capacité à transmettre les informations écrites et orales avec pertinence et respect. Vous savez vous montrer disponible :horaires de travail modulables en fonction de la charge de travail. Vous bénéficiez de RTT. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE - CANDIDATER depuis votre espace personnel Pôle Emploi en nous adressant s'il vous plaît votre LETTRE DE MOTIVATION PERSONNALISEE et votre CV.
Dans le cadre d'un remplacement pour les congés d'été, du 1er juillet au 31 août 2023, nous recherchons un.e Moniteur.trice ou un.e Éducateur.trice ou un.e AES. Vous aurez en charge l'encadrement d'un public d'adolescents au sein d'une maison de l'enfant « les Cèdres » à JOUHE. Vous serez le.a maître.esse d'œuvre des orientations éducatives conformément au projet d'établissement et aux décisions prises lors des réunions de régulation. Vos Missions : - Accompagnement social et éducatif - soutien scolaire, - développement personnel du jeune, - accompagnement à la vie quotidienne, - travail de rédaction. Compétences professionnelles et technicité requises : - Aptitude à encadrer un groupe d'enfants et d'adolescents - Aptitude au dialogue, capacité d'écoute, d'observations, d'analyse et de synthèse - Aptitude à la communication tant interne qu'externe - Capacité à l'organisation et à l'anticipation - Connaissance de l'outil informatique - Capacité à l'expression écrite - Capacité à conduire et gérer des entretiens Qualités personnelles et relationnelles attendues : - Capacité à travailler en équipe, à échanger, à confronter, à argumenter - Capacité à poser le cadre et le faire respecter - Respect du devoir de discrétion professionnelle - Empathie, maitrise de soi, objectivité - Loyauté - Ponctualité - Sens de l'appartenance à l'Association Vous vous reconnaissez dans ces missions proposées et dans le profil de compétences attendues ? Sans attendre, candidatez en nous adressant par mail votre lettre de motivation personnalisée ainsi que votre CV actualisé.
MAINTIEN ADOM Dole est une entreprise dynamique qui forme et encadre ses collaborateurs dans un climat bienveillant. Vos missions : accompagner les personnes âgées et/ou handicapées dans les gestes de la vie quotidienne : - Aide à l'hygiène (toilette) - Aide habillage, déshabillage - Aide aux repas - Accompagnement (courses, sorties, rendez-vous, lien social) - Entretien du cadre de vie Secteur Dole -CDI 24h/semaine évolutif (nombre d'heures modulable selon vos souhaits) - Disponible le week-end Mesures COVID-19: EPI fournis par l'entreprise : masques, gants, blouses Profil recherché: - Professionnel(le), - Sérieux(-se), - Consciencieux(-se) Expérience de 1 an souhaitée dans ces fonctions ou certification ADVF, DE AES ,DE AS, AMP, BAC ASSP ,BAC SAPAT. Etudiant(e)s bienvenu
En tant que Caissier Central vous réalisez l'encaissement des clients et apportez un soutien au Responsable de Caisse dans la gestion quotidienne du magasin. Vos principales missions sont : - Réaliser les opérations d'encaissement - Assurer l'ouverture et/ou la fermeture du magasin - Gérer, contrôler et sécuriser les flux financiers tout au long de la journée - Animer et organiser le travail des hôtes de caisse en fonction du flux client - Garantir un accueil client de qualité au niveau de la ligne de caisse - Prendre en charge les réclamations client - Contrôler et appliquer les procédures en vigueur - Mettre en place les opérations commerciales et affichages associés - Gérer les interventions techniques des prestataires extérieurs - Déclarer les sinistres matériels et corporels - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits dont notamment notre gamme fruits et légumes. Vous serez également formé(e) à nos procédures d'encaissement, de gestion des flux financiers et d'exploitation courante du magasin. Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible. Contrat à 35 heures par semaine Salaire mensuel brut de 1874.64? + primes
Vous souhaitez exprimer vos compétences en comptabilité et en fiscalité dans un cabinet comptable à forte notoriété ? Rejoignez Fiducial Dole où nous recherchons un assistant comptable H/F ! La saisie comptable et fiscale vous intéresse ? Travailler seul(e) dans un bureau tout en demandant de l'aide à vos collègues vous motive ? Avoir plusieurs clients d'activités différentes et commencer à saisir toute leur comptabilité de A à Z vous satisfait ? Alors, nous vous attendons ! Outre les missions classiques (saisie jusqu'à la préparation du bilan), vous pourrez évoluer à terme vers l'élaboration des bilans et des comptes annuels et participer à la remise de résultats. Ainsi vous allez créer chaque jour une relation privilégiée et de proximité avec vos clients. De formation bac + 2 minimum, vous êtes déjà sensibilisé(e) aux métiers de l'expertise comptable par le biais d'un stage ou bien d'une première expérience professionnelle. Une expérience est fortement souhaitée mais nous étudierons également les candidatures des débutants ayant réalisé un stage en cabinet comptable. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation impressionnante (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités comptables et fiscales), une méthodologie et des outils informatiques très performants tels que la GED, RCA... Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation). Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !
FIDUCIAL EXPERTISE, 1er cabinet français d'expertise comptable, implanté tous les 30 km, est le leader reconnu auprès des PME. Vous accédez à la méthodologie, aux outils de travail, et aux moyens d'un grand groupe. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine.
Située à Dole, notre crèche possède une capacité d'accueil de 30 berceaux pour des enfants de 2,5 mois à 4 ans. La crèche est ouverte de 5h30 à 19h30 du lundi au vendredi. Pour sa crèche, la Mutualité Française Jura recrute un(e) Auxiliaire de Puériculture en CDI temps complet (34h45 par semaine) dès que possible. Sous l'autorité de la Directrice et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez une prise en charge de qualité en faveur du développement, de l'épanouissement et du bien-être de l'enfant et du groupe d'enfants accueillis. Vos missions Vous êtes garant de la qualité d'accueil de l'enfant, de ses soins Vous assurez les soins d'hygiène et de vie quotidienne de l'enfant, Vous créez et développez un climat de confiance avec les familles en les accompagnants dans leur rôle de parents dans une attitude de coéducation, de conseil. Vous veillez à ce que le rythme de vie et les diverses activités proposées à l'enfant soient adaptées à son stade de développement et soient en accord avec le projet de l'établissement Vous participez à la cohésion de l'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses. Vous contribuez à la mise en ?uvre de la démarche qualité au sein de la structure Votre profil Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans une fonction similaire. Doté(e) d'aptitudes relationnelles et de connaissances solides de la petite enfance, vous avez le sens de l'observation et de l'analyse. Implication, disponibilité, discrétion, et patience vous permettent de tisser des relations professionnelles et de confiance avec enfants, parents et équipe.
Située à Dole, notre crèche a une capacité d'accueil de 30 berceaux pour des enfants de 2.5 mois à 4 ans. La crèche est ouverte de 5h30 à 19h30 du lundi au vendredi. Pour sa crèche, la Mutualité Française Jura recrute un Educateur de Jeunes Enfants F/H en CDI (34h45 par semaine) dès que possible. Diplôme EXIGE VOS MISSIONS ACCUEIL ET ACCOMPAGNEMENT DU JEUNE ENFANT ET DE SA FAMILLE Être responsable de la sécurité physique et affective des enfants Assurer des soins en respectant l'intimité, le rythme et le stade de développement de l'enfant Assurer un accueil qualitatif de l'enfant et de sa famille Personnaliser l'accueil de la famille en fonction de ses besoins dans une démarche de coéducation Entrer en relation avec les parents, les informer et être capable de repérer des difficultés et instaurer le dialogue avec les familles ACTION EDUCATIVE EN DIRECTION DU JEUNE ENFANT Penser et mettre en ?uvre les différents temps de la journée en adéquation avec les besoins des enfants Aménager l'espace de vie des enfants avec du matériel à disposition complète et répondant aux différents stades de développement Penser, animer des temps d'éveil en lien avec le projet éducatif Réagir à des situations d'urgence, de maltraitance, d'exclusion sociale Respecter les protocoles d'hygiène, de sécurité et de santé Réaliser des soins médicaux dans le respect des protocoles et du cadre légal COMMUNICATION PROFESSIONNELLE Recueillir les informations nécessaires à la prise ne charge des enfants Observer des faits de manière objective Analyser ces observations afin d'ajuster ses actions au quotidien de l'enfant Rédiger des écrits professionnels Utiliser divers supports de communication VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire du diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants. Vous savez appliquer des règles d'hygiène et capable de respecter les consignes et les modes d'intervention. La Mutualité Française Jura dispose une mutuelle financée à 50% par elle-même et son CSE offre diverses actions sociales (chèques vacances, participation aux activités sportives et culturelles mais aussi sorties entre collègues, ).
Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Responsable Territorial ASE de la Délégation Territoriale des Solidarités (DTS), le Référent/e Aide Sociale à l'Enfance assure le suivi des enfants en protection administrative et judiciaire. ACTIVITÉS Assurer les missions éducatives transversales - Elaborer un projet pour l'enfant (PPE), le mettre en œuvre et l'évaluer, - Participer à l'ensemble des instances relatives aux jeunes, - Préparer les futurs majeurs à l'acquisition de leur autonomie, - Rédiger les écrits relatifs à l'évaluation du mineur et de sa famille, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'actions collectives en repérant les besoins, en proposant des actions et en contribuant à leur mise en œuvre, - Réaliser des évaluations sociales (TDCA, parrainages, DVH ), - Encadrer et former les stagiaires et apprentis, - Assurer la continuité du service en fonction des besoins sur l'ensemble des missions ASE). Assurer le suivi et l'accompagnement des enfants et de leur famille dans le cadre de la protection administrative de l'aide sociale à l'enfance : AED, AC, CJM, TDCA - Organiser et mettre en œuvre des rencontres régulières avec le mineur, sa famille et les partenaires relatifs à son cadre de vie, - Développer des actions de soutien à la parentalité à travers la mesure d'accompagnement exercée (AED, accueil contractuel), - Assurer l'accompagnement des jeunes majeurs. Assurer le suivi et l'accompagnement des enfants et de leur famille dans le cadre de la protection judiciaire de l'aide sociale à l'enfance : placements, DAP, tutelles - Une fois en charge de la mesure, proposer, organiser, mettre en œuvre et garantir la prise en charge du jeune par les lieux de placements (assistants familiaux, SSAF, établissements tels que MECS, lieux de vie ) : représenter le Département auprès des établissements, préparer et mettre en œuvre les accueils et les sorties , assurer une veille régulière notamment en organisant et en animant des rencontres avec ces lieux de placement, alerter l'adjoint technique en cas de difficultés, préparer et mettre en œuvre les accueils et les sorties chez les assistants familiaux, assurer leur soutien et conseil et alerter l'adjoint technique en cas de difficultés, - Organiser les droits de visites et d'hébergement et mettre en œuvre les visites en présence d'un tiers selon les situations, - Elaborer, rédiger le PPE et l'ensemble des documents nécessaires au suivi du jeune (synthèses de l'ensemble des éléments utiles, notes d'évaluation, rapports, ), - Soutenir la parentalité en proposant et en organisant des actions pour favoriser les liens et encourager le retour en famille, - Préparer les futurs majeurs à l'acquisition de leur autonomie, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'actions collectives en repérant les besoins, en proposant des actions et en contribuant à leur mise en œuvre, - Réaliser des évaluations sociales (TDCA, parrainages, DVH ). PROFIL DU CANDIDAT CADRE STATUTAIRE - Cadre A - filière sociale - Cadre d'emploi des assistants socio-éducatifs, - Recrutement par liste d'aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle. PRÉREQUIS - Diplôme d'Etat d'assistant de service social ou d'éducateur spécialisé, ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale, - Expérience antérieure dans des fonctions similaires appréciée, - Permis B obligatoire.
Maison RAMEL dans le cadre de son restaurant recherche 1 serveur ou 1 serveuse : 30H par semaine. Vous travaillez uniquement les midis du lundi au vendredi. Vous pourrez, de manière occasionnelle, assurer un service sur des prestations extérieures. Vos Missions: - Conseiller le client dans ses choix et mettre en avant notre carte - Assurer la prise de commande jusqu'à l'encaissement - Veiller au confort des clients - Dresser et débarrasser les tables - Plonge et entretien des locaux réguliers Poste à pourvoir dès que possible. Salaire selon expérience.
Vous avez des compétences dans l'aide à la personne et vous souhaitez être rémunéré(e) à votre juste valeur ? Vous souhaitez bénéficier d'un temps suffisant pour réaliser des interventions de qualité ? Senior Compagnie recrute sur le secteur DOLE ! Le poste : accompagner les personnes dans leur maintien à domicile : - activités de la vie quotidienne (ménage, repassage, préparation repas, courses...) - actes essentiels de la vie (aide à la toilette, à l'habillage, à la prise des repas...) - maintien du lien social (promenades, loisir ) Si vous êtes disponible, soigneux(se), responsable et organisé( e), vous êtes prêt(e) à rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur un secteur de 30 km autour de votre domicile, selon un planning respectant vos indisponibilités (week-end obligatoires en roulement). Temps partiel ou temps plein.
Au sein du Dispositif ITEP PEPCBFC, votre mission principale est d'aider quotidiennement à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des usagers que vous accompagnez. Vous participez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des enfants en difficulté ou en situation de handicap, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, et d'intégration, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles, en liaison avec les éducateurs spécialisés. Poste CDD temps plein 1 mois à pourvoir dès que possible Pour candidater, envoyer votre CV et lettre de motivation par mail
Au sein du Dispositif ITEP PEPCBFC, votre mission principale est d'aider quotidiennement à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des usagers que vous accompagnez. Vous participez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des enfants en difficulté ou en situation de handicap, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, et d'intégration, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles, en liaison avec l'équipe pluridisciplinaire. Poste CDD temps plein 1 mois à pourvoir dès que possible Pour candidater, envoyer votre CV et lettre de motivation par mail
C&K est leader dans la fabrication et la vente de solutions d'interface (switches électromécaniques, connecteurs pour lecteurs de carte à puce et pour applications spatiales). C&K maîtrise totalement la chaîne de conception et de fabrication de ses produits pour proposer plus de 55 000 références de haute qualité à plus de 2000 clients partout dans le monde. Dans notre organisation totalement intégrée, nous réalisons nos propres équipements d'assemblage qui sont aujourd'hui totalement automatisés. Professionnalisme, innovation et goût du challenge nous permettent d'assurer une croissance constante, en préservant la confiance de nos clients de renommée mondiale issus notamment des secteurs de l'industrie, de l'automobile, des produits de consommation électroniques, des télécoms, du spatial et du médical. Implantés sur les 3 continents, nous employons 1 500 salariés sur plusieurs sites (3 centres R&D, 2 sites de production et une vingtaine de bureaux de ventes). Conscients que chaque membre de notre équipe contribue à nos succès, nous attachons une grande importance à la diversité, aux partages d'expériences, aux perspectives d'évolution et à l'expertise de nos collaborateurs. VOS MISSIONS Vous garantissez le processus de paie et d'administration du personnel pour une population d'environ 130 personnes. Paie : - Contrôle des variables de paie (absences, équipes 2x8, nuit fixe, astreintes ) et respect de la législation ; - Établissement des bulletins de paie et des soldes de tout compte ; - Vérification des cotisations sociales, vérification et dépôt DSN ; - Déclarations trimestrielles de Prévoyance / Mutuelle. - Bilans sociaux, rapports légaux, reporting, calcul Intéressement-Participation Administration du personnel : - Gestion du personnel de l'entrée à la sortie : o Formalités liées à l'embauche et à la vie du salarié pendant sa présence dans l'entreprise, rédaction des avenants aux contrats de travail, courriers divers o Gestion des absences (arrêts maladie, congés maternité, paternité...) et attestations diverses ; o Gestion de la mutuelle et de la prévoyance. Gestion des intérimaires : Vous assurez les relations avec les agences intérimaires, participez au recrutement, gérez les contrats, pour les secteurs dont vous avez la charge. Support aux managers : Vous êtes l'interlocuteur.rice RH des managers des secteurs dont vous avez la charge. Dans ce cadre, vous leur apportez votre support sur la partie paie et administration du personnel. Ce descriptif n'est pas limitatif. A terme, d'autres missions pourront vous être confiées, le poste est évolutif. VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire d'un Bac+3 en RH/Paie et justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous avez un goût prononcé pour la paie, les chiffres en général, et la gestion des cotisations sociales. Vous êtes rigoureux(se), discret(e) et assertif(ve) et avez un bon esprit d'analyse. Vous êtes à l'aise dans Excel et les logiciels de gestions des temps et paie. Enfin, vous savez vous montrer disponible, vous faites preuve d'un bon relationnel avec un bon esprit d'équipe tout en étant autonome. Poste en CDI Date de début de contrat : Dès que possible Lieu de travail : Dole (39) REMUNERATION ET AVANTAGE Salaire selon niveau et expérience C&K Dole propose des avantages sociaux attractifs. Envoyer votre candidature à : crizzotti@littelfuse.com, Chargée de recrutement
C&K Components est leader dans la fabrication et la vente de solutions d'interface (switches électromécaniques, connecteurs pour lecteurs de carte à puce et pour applications spatiales, sous-ensembles). Grâce à son intégration verticale, C&K Components maîtrise totalement la chaîne de conception et de fabrication de ses produits pour proposer plus de 55 000 références de haute qualité à plus de 2 000 clients partout dans le monde.
L'entreprise Clavière, spécialisée dans le domaine de l'agro-alimentaire basée à Dole (39), recherche des Conducteurs de ligne de conditionnement (H/F) en prévision de sa saison de forte activité démarrant en août. Le/la conducteur.trice de ligne de conditionnement a pour rôle de conditionner nos différents produits. Il/elle devra respecter les diverses normes d'hygiène et de sécurité. Le/la conducteur.trice de ligne de conditionnement doit être dynamique et appliqué.e. Première expérience dans un poste de Conducteur de Ligne ou d'Opérateur de Conditionnement appréciée, ou à défaut une formation dans le domaine. Nous restons néanmoins ouverts à tout profil. - Horaires variables (matin, après-midi, journée), travail certains samedis matins possible en haute saison - Prise de poste en dès que possible + semaines 25 et 27 - Type de contrat : CDD Postuler en répondant à l'offre d'emploi afin d'être inscrit sur la réunion d'information collective et visite de site du 22/06
En CDD Temps Plein (18 mois) au sein de l'équipe Consultation Jeune Consommateurs pour sa structure, Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) Briand Dole, située à Dole (Jura) Poste à pourvoir dès que possible Description du poste : - Animer des ateliers et actions de prévention sur les addictions et les conduites à risques auprès d'adolescents et jeunes adultes. - Connaître les concepts et outils de prévention de l'association et les mettre en œuvre dans les programmes d'intervention avec les professionnels relais identifiés - Adapter les modalités d'intervention en fonction des publics : enfants, adolescents, jeunes adultes, parents, professionnels, responsables administratifs, élus locaux - Développer et animer des partenariats en lien avec le déploiement de la stratégie d'Intervention Précoce. - Sensibiliser les partenaires locaux (établissements scolaires et médico-sociaux, professionnels, collectivités locales, entreprises, familles ) à la prévention des addictions, au repérage précoce et à l'éducation de la santé (compétences psychosociales) - Accueillir et accompagner des Jeunes et leur entourage dans le cadre de la Consultations Jeunes Consommateurs et de ses points contacts - S'inscrire dans une démarche de travail d'équipe pluridisciplinaire en lien avec l'ensemble des professionnels du CSAPA. L'équipe de la Consultation Jeunes consommateurs pourra accompagner la personne recrutée dans l'acquisition des outils spécifiques de la prévention et de la promotion de la santé. Profil : - Maîtrise des techniques d'animation de groupes de jeunes et d'adultes, et de la méthodologie de projet - Connaissance en addictologie - Connaissance des processus d'évaluation - Capacités d'analyse, rédactionnelle et de synthèse - Esprit critique - Qualités relationnelles, sens de la pédagogie pour analyser les attentes des publics - Compétences dans le domaine de la prévention et de l'éducation à la santé - Maîtrise de l'outil informatique - Autonomie, sens des responsabilités et de l'organisation - Adhésion au projet associatif, capacité à s'inscrire dans une démarche collective - Permis B obligatoire - Voiture de service à disposition - Notre établissement est soumis à l'obligation vaccinale en cours Organisation et rémunération du poste : - Lieu de travail : DOLE - Nombreux déplacements dans le département du Jura Nord - Volume horaire : base de 35h00, annualisées
Au sein de notre officine, nous vous proposons un poste de Préparateur / Préparatrice en pharmacie Vous serez en charge de : - la préparation et délivrance des ordonnances - des préparations magistrales - du conseil au comptoir et de la vente des produits en para-pharmacie - l'accueil téléphonique - la réalisation occasionnelle de livraisons Vous êtes titulaire du BP préparateur.rice en pharmacie, adressez-nous votre CV et lettre de motivation par mail
Vous assurez l'entretien de locaux de Mondial Tissu à Dole Choisey Horaire : le mardi de 11h45 à 13h45
EDEN EST UNE SOCIÉTÉ DE NETTOYAGE.
L'association Juralliance recrute pour son SAVS situé à DOLE : Un(e) Educateur(trice) Spécialisé (e) ou une Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale Vos fonctions principales, sous la responsabilité de la cheffe de service : - Assure la référence et l'accompagnement de 10 personnes, - Veille à la mise en place et au suivi des projets personnalisés, - Réalise des accompagnements dans les actes de la vie quotidienne et, en lien avec les différents partenaires, dans la vie sociale et professionnelle, - Conduit des actions socio-éducatives collectives au sein d'une équipe pluri professionnelle, - Participe à des actions transversales (groupes de travail qualité). - Assure la coordination de l'accompagnement avec les différents partenaires ( ASE, UDAF, ESAT, SOINS etc.), - Rendre compte de son activité. Profil : - Diplôme de ES, ou CESF - Expérience d'accompagnement en « milieu ouvert » seront un plus, - Sens de l'organisation et capacité de travail en autonomie, - Connaissance et expérience du handicap intellectuel et mental - Capacités de contact et d'écoute, - Sens du travail en équipe, - Aptitudes rédactionnelles, maitrise de l'outil informatique, - Faire preuve de discrétion vis-à-vis des informations recueillies et savoir identifier celles qui peuvent être partagées avec des collègues ou des tiers Dispositions contractuelles : - CDD à temps partiel : 0.50 ETP du 5 juin 2023 au 5 décembre 2023 - Lieu de travail : DOLE et ses environs - CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 - Salaire selon convention - Poste à pourvoir : dès que possible Candidature : merci d'adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation: SAVS DOLE Juralliance Monsieur Grégoire Guillaumont Directeur du pôle adulte d'Arbois/Cramans/Dole 26, rue du Collège de l'Arc - 39100 DOLE Ou depuis notre site Juralliance («contactez nous ») https://www.juralliance.fr/n/Emploi/r17.html Offre n°2023-56
Opérateur majeur du département du Jura dans l offre sociale et médico-sociale, disposant de 850 places dans 21 établissements et services répartis sur l ensemble des villes du Jura et de 450 professionnels qui les accompagnent.
En vue de l'ouverture de sa nouvelle plateforme COLRUYT recrute de futurs collaborateurs. Vous avez le CACES 1B à jour et idéalement une expérience en préparateur de commande Chaque jour, vous préparez les produits destinés à être livrés à un client donné et stockés au sein de l'entreprise. Vous suivez les indications du bon de commande émis par le service commercial via un casque. Vous rassemblez les produits et les conditionné sur palette. Après vérification de la conformité de sa préparation par rapport à la commande (quantités, références, etc.), vous sur-emballez le tout et transmettez la commande préparée au service expédition. Poste à pouvoir en vue d'embauche. Vous êtes une personne qui possède l'esprit d'équipe et la conviction que travailler ensemble permet d'aller plus loin. Vous possède ces principales compétences: - le respect des délais et des consignes de contrôle de qualité et de quantité, - la capacité à lire et interpréter les documents de suivi de commande, - l'utilisation de chariots de manutention, - la capacité à réaliser des tâches répétitives, - la maîtrise des logiciels de gestion de stocks Vous êtes éventuellement mobile sur la futur base logistique qui s'ouvrira prochainement alors n'hésitez plus et postuler en ligne ou venez nous rencontrer en agence.
Vous ferez des enquêtes auprès de particuliers afin de vérifier la distribution d'un prospectus dans les boîtes aux lettres. Attention, il s'agit uniquement d'enquêtes TERRAIN. Vous devez être autonome dans vos déplacements sur les différents lieux d'enquêtes. Déplacement de secteurs en secteurs et de communes en communes. La première mission se déroulera en semaine 26/2023 (du 26 juin 2023 au 30 juin 2023). Une formation par téléphone est assurée lors de la prise de poste. D'autres missions terrain vous seront proposées par la suite. Frais de déplacement : 0,28€ / km parcouru
AUDIT MEDIA COMMUNICATION
LA COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU GRAND DOLE (47 communes - 53 916 habitants) Recrute UN AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F) Par voie contractuelle- Poste 35 heures Poste à pourvoir uniquement sur des remplacements d'agents ou sur besoin occasionnel Sous l'autorité des Directrices des structures de la petite enfance, vous assurez l'accueil des enfants et organisez les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. - Vous accueillez les enfants et leurs familles et établissez une relation durable et de confiance ; - Vous assurez la sécurité, le bien-être physique et psychologique des enfants accueillis dans la structure ; - Vous participez aux soins quotidiens et aux activités d'éveil qui contribuent au développement des enfants dans le cadre du projet éducatif de la structure ; - Vous proposez des activités éducatives en collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants et participez à la dynamique de groupe ; - Vous répondez de façon individuelle et collective aux besoins des enfants ; - Vous aidez les enfants dans l'acquisition de l'autonomie ; - Vous mettez en œuvre toutes les règles d'hygiène et de sécurité. CONDITIONS DE TRAVAIL : Temps de travail : 35 heures Lieu d'exercice : Structures de la petite enfance à Dole.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + curriculum vitae + dernier arrêté de situation administrative, le cas échéant) avant le 7 Juillet 2023, à l'adresse suivante : Monsieur le Président Communauté d'Agglomération du Grand Dole Direction des Ressources Humaines Place de l'Europe B.P. 89 39108 DOLE cedex drh@dole.org
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Bourgogne Franche-Comté Recrute un/une CHARGE(E) FACTURATION OPCO(H/F) La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Bourgogne Franche-Comté (CMAR BFC) assure la représentation et le développement des métiers de l'artisanat au plan régional. Etablissement public administratif de l'Etat, avec 15 sites d'accueil du public et de nouvelles directions métiers, la CMAR Bourgogne Franche-Comté réorganise ses fonctions dans l'objectif de monter en puissance son service aux 55 000 dirigeants d'entreprises artisanales de la région en liaison avec ses partenaires locaux et régionaux. Elle gère 3 CFA (départements 39, 70 et 71) et forme des apprentis à de nombreux métiers artisanaux. Sa Direction Financière recrute un Chargé(e) de facturation OPCO. Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la responsable Financière, vos missions sont : Préparer et émettre la facturation aux OPCO : - Contrôle et suivi des prises en charge par les OPCO ; - Préparation et édition des factures dans Ypareo en fonction des dates d'échéances ; - Collecte et saisie des frais annexes et premiers équipements et lancement de la facturation ; - Déposer ou télétransmettre les factures via les portails des OPCO ; - Assurer le suivi des factures sur les portails OPCO ; - Participer aux relations avec les OPCO sur les questions techniques ; - Résoudre les problèmes en cas de non-règlement des factures ; - Echange avec la comptabilité fournisseur pour régler les retards de règlement. Périmètre : Le/la gestionnaire de la facturation OPCO pourra intervenir pour les 3 sites CFA de la Chambre. Le poste, à pourvoir le plus rapidement possible, peut être basé, à Dijon ou Lons le Saunier. Profil : Niveau BAC+2 minimum. Qualités requises : rigueur, organisation et autonomie. A l'aise avec les chiffres et bon relationnel. Bonne maîtrise d'Excel, la connaissance du logiciel Yparéo serait un plus. Conditions : Temps plein. CDD 2 mois. Salaire mensuel brut : 1 836 € à négocier, prise en compte de l'expérience possible. Avantages : 13e mois prorata temporis, titre repas, mutuelle, prévoyance.
Vous êtes motivé(e), dynamique et bienveillant(e). Vous avez une vraie connexion avec les personnes âgées, Vous avez envie de rejoindre une équipe pétillante et chaleureuse, avec l'envie de partager son expérience sur les prestations de maintien à domicile. Venez rejoindre l'équipe de Générale des Services, une équipe soudée, à l'écoute, dans le partage et la recherche de solutions au quotidien via WhatsApp par exemple, avec le souci d'améliorer le bien-être de nos usagers. Toute arrivée s'organise avec un accompagnement (début des prestations en doublon) et une présentation personnalisée après de nos papis mamies, afin de vous mettre dans les meilleures conditions possible. Diplômé(e) ou non (possibilité d'être formé en interne), titulaire du permis B, n'hésitez pas à postuler. Etudiants et diplômés en ASSP, etc...n'hésitez pas, nous proposons aussi des formules adaptées pour vous ! Horaires : 1 jour fixe de repos par semaine + 1 week-end de repos 1 semaine/2. Ce qui veut dire une semaine de travail à 4 jours et l'autre à 6. Salaire : 11,57/h brut
Générale des Services Dole propose des services à la personne réalisés par des intervenants qualifiés et compétents : l'aide d'une femme de ménage, le jardinage, le bricolage, le dépannage informatique. Des services sont seulement destinés aux personnes âgées comme la téléassistance, l accompagnement à la sortie extérieure et la livraison à domicile. Il est possible de faire garder vos enfants et vos animaux à domicile.
Le poste : Votre agence PROMAN DOLE recherche pour l'un de ses clients : un préparateur de commandes cariste H/F vos missions consisteront à : - Préparer les commandes des clients - Charger/décharger les camions - Ranger les marchandises dans le stock - Vérifier la conformité des marchandises reçues et expédiées CACES 3 5 OBLIGATOIRE. La connaissance des matériaux de construction serait un plus. Nous proposons : Un taux horaire en fonction du profil Très longue mission Contrat sur 39h du lundi au vendredi Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Profil recherché : Vous témoignez d'une première expérience réussie sur un poste similaire Vous possédez le CACES 3 et 5 N'hésitez plus et faites nous parvenir votre candidature ! Nous attendons un candidat : Avec l'esprit d'équipe. Ponctuel. Rigoureux et attentif à la sécurité. Le monde du bâtiment vous intéresse ? Nous sommes attentifs à toutes les candidatures. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un technicien télécom mobile Vos taches: - Tirage de câbles - Pose de goulottes - Raccordement de câblage 13e mois + paniers repas + véhicule d'intervention Expérience obligatoire en télécoms mobiles Maitrise des outils informatique obligatoire Déplacements et Grand Déplacement réguliers à prévoir Formation : habilitations électriques B1V / BR / H0V + habilitation de travail en hauteur sur pylônes, toiture et château d'eau + permis B + CACES R486 Catégorie B souhaité
Le poste : Votre agence PROMAN DOLE recherche pour l'un de ses clients : UN SOUDEUR H/F Vos missions principales consisteront à : - Souder au TIG sur fil ou tube acier et inox. Poste en journée Nous proposons : Un taux horaire en fonction du profil. longue mission CET à 5% + 10 % IFM & CP un super service d'aide diverses avec le FASST une protection sociale (MUTUELLE) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Profil recherché : Vous témoignez d'une première expérience réussie sur un poste similaire N'hésitez plus et faites nous parvenir votre candidature ! Nous attendons un candidat : Avec l'esprit d'équipe. Ponctuel. Rigoureux et attentif à la sécurité. Le monde de l'industrie vous intéresse ? Nous sommes attentifs à toutes les candidatures. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous vous proposons de CREER votre agence spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS à DOMICILE, c'est un secteur porteur sur un marché d'avenir développement. Le premier réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc . Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence sur le marché des SENIORS.
Notre société Elysée Concepts est spécialisée dans le développement en France de concepts d'entreprises positionnés sur des secteurs porteurs et d'avenir comme la création de micro-crèches, magasins de produits de seconde main, agences de services à la personne et aux Seniors, conciergerie etc...Vous trouverez ces concepts sur notre site internet : WWW.MANAGERIAL.FR. contact : managerial@managerial.fr ELYSEE CONCEPTS = 1, rue Carnot, 56000 Vannes
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un chargé de mission qualité système (H/F), vous aurez pour missions : Assurer l'adéquation du système documentaire avec les exigences clients et celles relatives aux certifications qualité de l'entreprise, assurer la maintenance du système, identifier les dysfonctionnements et proposer des actions correctives, participer à l'amélioration des processus( revus, indicateurs...),Création et mise à jour documentaire, réaliser et mettre à jour le planning d'audit et réaliser des audits process, suivre les audits produits. Salaire à négocier selon expérience et profil. Etre titulaire du Bac +2/+3 en qualité Connaissance des normes ISO 9001/ EN 9100 ou IATF16949 et des outils de résolution de problème Esprit d'initiative, capacité à travailler de façon transversale Maîtrise pack office
Vous assurerez la mise en rayon et la caisse. Votre planning est fait par quinzaine. Prise de poste au plus tôt 07h45 et fin de service maximum 19h15. Vous travaillerez 1 week-end sur 3 (samedi et dimanche). Expérience souhaitée sur un poste similaire mais pas obligatoire car une formation en interne pourra vous être dispensée.
Vos missions consisteront à : - Mise en place de chemins de câbles, - Installations et mise en service des équipements éléctriques, - Raccordements d'appareillages électriques. Poste à pourvoir rapidement. Rémunération : selon profil. Dynamique et autonome Habilitations électriques + visite médicale à jour
Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise et d'y apporter votre savoir et vos compétences ? Vous êtes une personne polyvalente, attentive et minutieuse ayant envie d'acquérir sans cesse de nouveaux savoirs-faire ? Vous maîtrisez le poste d'opérateur CN et le monde industriel en général ? Cette annonce est faite pour vous ! Votre mission : Vous êtes en charge de prendre en charge toutes les opérations de fabrication des pièces : prendre connaissance du dossier de fabrication, contrôler le fonctionnement de la machine, selection des programmes à utiliser... Nous vous proposons : Adecco DOLE recrute en CDI I des opérateurs CN : Adecco vous propose une formule gagnante, un CDI Intérimaire ! La garantie de l'emploi et du salaire. Avantages : Mutuelle, comité d'entreprise Adecco Si vous êtes mobile aux alentours de Dole dans le cadre du CDI Intérimaire (50 km de votre domicile maxi), nous vous proposons une belle opportunité avec des parcours de formations adaptés. Un accompagnement renforcé pour enchaîner les missions et gagner en expérience professionnelle. Passez en mode CDI intérimaire pour avoir l'opportunité de développer vos compétences grâce à des missions diversifiées et formatrices, nous recherchons des "talents" et collaborateur engagés. Vous choisissez de donner un nouvel élan à votre vie : Postulez en ligne et rejoignez-nous
Nous recherchons pour notre client un Chauffeur VL(H/F) pour la distribution de produits frais aux professionnels dans le cadre d'un remplacement. - Camion frigorifique 3.5t. - Départ de Pont St Marie à 5h. - Livraison auprès des professionnels des métiers de bouche. Rigueur, professionnalisme et organisation des tournées, respect du code de la route et bonne conduite, amabilité et bon relationnel avec les différents clients, sont autant de qualités requises pour intégrer l'entreprise. Une expérience de 2 années en tant que Chauffeur-Livreur VL est demandée. Titulaire du permis B depuis 2 ans 2 Semaines de formation avec le titulaire avant la prise de poste, puis 6 semaines en remplacement. POSTE A POURVOIR LE 17 JUILLET 2023 JUSQU'AU 08/09/2023
Samsic Emploi Troyes, agence de travail temporaire.
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique du chef du CERD Dole, l'Adjoint/e assiste celui-ci dans l'organisation et le contrôle des tâches exécutées par les agents d'exploitation des CERD ou par des entreprises. Il/elle participe à la gestion des moyens mis à disposition du chef de centre et il/elle peut renforcer les équipes en cas de besoin. ACTIVITÉS - Assister le chef de centre pour les activités suivantes : o Organiser le travail de l'équipe, o Surveiller les travaux en régie et des entreprises, o Elaborer et mettre en œuvre des programmes de travaux, o Contrôler et vérifier le respect des règles de sécurité sur les chantiers, o Mettre en œuvre des niveaux de service défini du Schéma Directeur de l'Exploitation et de l'Entretien des Routes Départementales, - Assurer l'intérim du chef de centre pour les affaires courantes, - Participer aux réunions Exploitation de l'Agence Routière de Dole, - Participer au service hivernal et aux astreintes estivales, - Assurer la mise à jour de la main courante et de la carte des conditions de circulation, - Etablir les DT et DICT. PROFIL DU CANDIDAT CADRE STATUTAIRE - Catégorie C - Filière technique - Agent de maîtrise ou Adjoint technique lauréat du concours ou de l'examen professionnel d'agent de maîtrise ou Adjoint technique principal - Recrutement par liste d'aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle. PRÉREQUIS - Expérience antérieure dans des fonctions similaires souhaitée, - Permis B et Permis C obligatoires. SPÉCIFICITÉS DU POSTE CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES - Horaires fixes (en dehors de ces horaires : heures supplémentaires), - Résidence familiale compatible avec les nécessités de service (délai de 20 mn maximum pour les interventions d'urgence), - Périodes d'astreinte la nuit et le week-end par roulement avec d'autres agents, - Possibilité de bénéficier du dispositif de télétravail mis en place au sein du Département du Jura, sous réserve de respecter certaines conditions. SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Travail en extérieur en toutes saisons, - Port des équipements de sécurité obligatoire. COMPÉTENCES TECHNIQUES ET QUALITÉS REQUISES COMPÉTENCES - Connaissances techniques liées à l'entretien et l'exploitation des infrastructures routières, - Maîtrise de la conduite d'engins et du code de la route, - Connaissances réglementaires en matière d'hygiène et de sécurité, - Savoir-faire dans le management d'une équipe. QUALITÉS - Sens du travail en équipe et du relationnel, - Capacité à rendre compte, - Disponibilité, rigueur, polyvalence. SALAIRE ET AVANTAGES - Traitement indiciaire + régime indemnitaire - Prestations d'action sociale - Crèche du personnel à Lons-le-Saunier - Amicale du personnel
Le poste : Votre agence PROMAN DOLE recherche pour l'un de ses clients : un employé de nettoyage H/F Vos missions consisteront à : - Nettoyer les allées de l'entrepôt - Vider les conteneurs - port de charges - CACES 1 obligatoire ou formation à prévoir Nous proposons : Un taux horaire à 11?52 /heure longue mission CET à 5% + 10 % IFM & CP un super service d'aide diverses avec le FASST une protection sociale (MUTUELLE) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Profil recherché : Vous témoignez d'une première expérience réussie sur un poste similaire N'hésitez plus et faites nous parvenir votre candidature ! Nous attendons un candidat : Avec l'esprit d'équipe. Ponctuel. Rigoureux et attentif à la sécurité. Le monde de la logistique vous intéresse ? Nous sommes attentifs à toutes les candidatures. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre Agence PROMAN DOLE recherche pour l'un de ses clients basé à Rochefort sur Nenon : un expéditionnaire H/F. Vous intervenez aux secteurs sec, frais et gel. Vous préparez l'expédition des marchandises avec chargement des camions. vous possédez idéalement votre CACES 1B ou une formation peut vous être dispensée Poste de matin/après-midi/nuit Nous proposons : Un taux horaire à 11?52 /heure longue mission CET à 5% + 10 % IFM & CP un super service d'aide diverses avec le FASST une protection sociale (MUTUELLE) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Profil recherché : Vous témoignez d'une première expérience réussie sur un poste similaire N'hésitez plus et faites nous parvenir votre candidature ! Nous attendons un candidat : Avec l'esprit d'équipe. Ponctuel. Rigoureux et attentif à la sécurité. Le monde de la logistique vous intéresse ? Nous sommes attentifs à toutes les candidatures. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Venez nous rejoindre en tant qu'ambassadeur(rice) multimaques beauté . Vous serez amené a conseiller et promouvoir des produits de plusieurs marques renommées via votre réseau personnel, professionnel et/ou réseaux sociaux .Vous aurez votre propre fichier clients à développer. Profil recherché : - Ambitieux(se) - Motivé(e) - Autonome - A l'aise avec la technologie - Bon orthographe et à l'aise à l'oral Nous vous proposons une formation tout au long de la carrière. - Indépendant sans engagement - Contrat avec partenaire d'affaire - Pas d'obligation de chiffre de vente - Commissions des le 1er euros de vente - Complément de revenu et/ou plan de carrière Plusieurs postes ouverts. Informations en visio Le 23/06/2023 a 13h15 Merci de prévoir un peu de temps après la visio pour les rendez-vous téléphonique individuel Inscription auprès des conseillers Pôle Emploi
Si vous êtes attiré par une entreprise française indépendante dynamique spécialisée dans le profilage d'éléments métalliques destinés à la construction, réactive et en plein développement et que vous avez une formation d'Ingénieur mécanique (résistance des métaux), alors n'hésitez pas à rejoindre notre équipe motivée et professionnelle dans le cadre de la création d'un poste d'Ingénieur Technique ! Missions : - Rédaction des tableaux de charges des bacs suivant l'Eurocode 3. - Etablissement des notes de calcul. - Participation à la phase de conception des nouveaux profils avec des solutions constructives et une approche pragmatique. - Préparation des essais et des dossiers pour la validation technique des nouveaux produits. - Relation avec les techniciens des centres de validation technique. - Toutes tâches annexes et/ou complémentaires Vous veillerez au respect des règles et des normes actuelles et suivrez les évolutions règlementaires Qualifications : De formation Ingénieur avec une spécialité résistance des métaux, vous êtes autonome, curieux et ingénieux. Le domaine de la construction vous passionne, vous connaissez les Eurocodes et plus particulièrement la partie concernant les éléments minces NF EN 1993-1-3. Connaissance technique du métier. Vous êtes disposé à vous déplacer auprès des centres techniques dans le cadre de la présentation des nouveaux produits et/ou de réunions en amont des projets. Référence de l'offre : GK 23 05 05 Offre déposée sur notre site : https://gkactivressources.fr/poste/ingenieure-technique-h-f/ Si cette offre vous intéresse, contactez-moi au 07 81 81 07 29 ou envoyez votre CV à : gk@gk-ar.fr - Gilles KONECKI - Gérant - GK Activ' Ressources - Cabinet de Recrutement
Cabinet de recrutement
Nous sommes actuellement à la recherche d'une ou un chef pâtissier poursuivre le développement de notre équipe en place. Le poste sera consacré à la fabrication artisanale de pâtisserie magasin comprenant de petites pièces, des entremets, des macarons, des viennoiseries, des confiseries, mais également une fabrication de chocolats, moulages, montages, enrobage et de bonbons de chocolat. Horaires : Mardi au samedi de 5h à 13h
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de téléphone et de repas + Carte carburant + Mutuelle Possibilité d'auto-entrepreneur. Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv !
Nous recherchons notre futur(e) apprenti(e) Ingénieur de production. Rattaché(e) au Directeur du Site, vos missions seront les suivantes : - Amélioration des outils de pilotage de l'activité (tableaux de bord, indicateurs, affichages) - Analyse des résultats du service, définition des pistes de progrès - Réalisation d'étude terrain industrielle - Participation et pilotage de chantiers d'amélioration continue à l'aide de méthodes et d'outils - Représentation du service « production » dans différents projets opérationnelles (sécurité, qualité, coûts, délais, management, environnement et déploiement de ceux-ci sur le terrain - Travail conjoint avec les équipes de production (opérateurs, conducteurs, chefs d'équipes) mais aussi avec les autres services de l'usine. - Utilisation et exploitation de différents SI (EPR, MES ) Polyvalent, vous traitez différents sujets avec une vision transverse. Vous avez des connaissances en génie-mécanique des systèmes industrielles et techniques de l'ingénieur. Votre profil : Nous recherchons quelqu'un de rigoureux, réactif et motivé(e) pour apprendre. Vous avez des facilités de communication à l'oral et à l'écrit. Vous êtes curieux, humble et vous avez un goût prononcé pour le terrain. Vous aimez les challenges et vous avez le sens des responsabilités. Vous disposez d'un esprit d'équipe et d'un bon relationnel, cet apprentissage est fait pour vous ! Vous maîtrisez les outils informatiques : Word, Excel, Outlook, Powerpoint.
Le poste : Votre Agence Proman Dole recherche pour l'un de ses clients basé sur le site SOLVAY: un opérateur de ligne H/F. Vous aurez pour principale mission - approvisionner le système d'emballage des produits (ensacheuse) ainsi que de garantir la maintenance de premier niveau. - Manutention diverses Nous proposons : Un taux horaire à 11?52 /heure longue mission CET à 5% + 10 % IFM & CP un super service d'aide diverses avec le FASST une protection sociale (MUTUELLE) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Profil recherché : Vous témoignez d'une première expérience réussie sur un poste similaire N'hésitez plus et faites nous parvenir votre candidature ! Nous attendons un candidat : Avec l'esprit d'équipe. Ponctuel. Rigoureux et attentif à la sécurité. avec obligatoirement LA FORMATION RISQUE CHIMIQUE Le monde de la logistique vous intéresse ? Nous sommes attentifs à toutes les candidatures. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La société Uber Eats recherche des coursier(e)s partenaires indépendant(e)s pour développer son activité sur la ville Dole. Vos missions : Récupérer des commandes auprès des restaurants partenaires et effectuer les livraisons au domicile des clients. Livrer avec Uber Eats c'est l'activité idéale pour compléter vos revenus en toute liberté. Vous pouvez livrer où vous voulez, quand vous voulez. Vos avantages : - Flexibilité, vous êtes libre d'aménager votre emploi du temps comme vous le souhaitez. - Paiements hebdomadaires - Support disponible 24/24 - Assurance professionnelle Comment s'inscrire : Il vous suffit de télécharger l'application Uber driver afin de vous inscrire. Ou rendez-vous sur : https://www.uber.com/fr/fr/deliver/
Vous dirigez et coordonnez en toute autonomie l'exploitation de votre secteur DÉCORATION (papier peint, peinture, luminaire et droguerie) que ce soit au niveau de la gestion, de l'organisation et du management. Vous contribuez à la satisfaction des clients par la qualité de l'accueil et des conseils à la vente. Vous veillez à développement des compétences de chacun de vos collaborateurs(trices) et leur transmettez votre sens du service client. Véritable commerçant(e), vous êtes responsable de l'animation commerciale de votre surface de vente. Vous êtes le(la) garant(e) de l'atteinte des objectifs, de la bonne gestion des stocks et du déploiement du merchandising sur votre rayon. En charge de l'approvisionnement et de la bonne tenue du ou des rayons. Vous accompagnez le développement commercial du point de vente dans le respect de la politique de l'enseigne (concept, merchandising, etc.). Vous négociez avec les fournisseurs et gérez les litiges clients. Vous avez une bonne connaissance des produits de peinture. Vous êtes force de proposition et capable d'apporter les axes d'améliorations nécessaires à l'évolution de la structure. Vous travaillez du mardi au samedi - Salaire à convenir, prime trimestrielle sur objectif et tickets restaurants.
Notre entreprise créée en avril 2023, en plein développement, cherche à étoffer son équipe afin d'optimiser son potentiel. Nous proposons deux postes de chef.fe d'équipe en pose menuiserie alu-pvc-bois et serrurerie. Votre mission, en collaboration avec le chef d'entreprise : piloter des chantiers et une équipe de 2 personnes. Nous intervenons sur des chantiers pour des particuliers et industrie, en neuf et rénovation. Vous assurerez et superviserez : - la pose de garde-corps alu-métal, d'escalier métal, de portes et fenêtres alu-pvc-bois-acier, de stores et volets et de portes de garages. - la réalisation de façades-rideau aluminium - la réalisation d'habillages et de finitions - les travaux d'étanchéité - des soudures mig-mag et électrode - la pilotage d'une nacelle (caces 3b requis) Nos chantiers se situent à deux heures à la ronde maximum autour de Dole, à la journée pour 90% d'entre-eux et 10% sur le Grand Est. Vous partez avec votre équipe avec la camionnette de l'entreprise. Votre journée de travail démarre à 6h30 de Dole et la fin de chantier est à 17h, du lundi au vendredi. Vous bénéficiez de l'expérience requise pour assurer la responsabilité des chantiers, du démarrage jusqu'à la livraison au client, vous savez lire un plan, vous êtes rigoureux.se dans la prise de mesures et cotes, attentif.ve et précis.se dans votre travail ? Ponctuel.le et doté.e du sens du contact avec la clientèle ? Alors, sans attendre, adressez-nous votre CV actualisé pour que nous vous recontactions par téléphone.
Les Moulins de Parcey existe depuis 1529. La minoterie prospère grâce à la force hydraulique de la rivière de La Loue. Les Moulins de Parcey vous propose de rejoindre notre équipe en qualité de : Conducteur de moulins (H/F) Missions : Sous la responsabilité du responsable de production vous missions seront les suivantes : - Assurer la conduite du moulin de la réception des blés à la mise en silo - Assurer certaines taches de maintenance et d'entretien du moulin ainsi que des machines, de ses outils de travail et des bâtiments - Prélever des échantillons de blés pour analyse laboratoire - Suivre la traçabilité des différents lots de farine - Assurer la sécurité des aliments ainsi que les risques liés à la fraude alimentaire ou à des actes malveillants Une formation vous sera assurée lors de de votre intégration. Profil : Vous êtes dynamique, autonome et disposer d'un niveau BAC, la détention du CACES 1, 2 ou 3 seraient un plus. Conditions : CDI à temps plein de 37.50h Salaire annuel brut à partir de 25.800€, soit à partir de 1 987,00€ par mois Vous bénéficierez des avantages en vigueur au sein de l'entreprise (13ème mois, prime vacances, mutuelle, prévoyance, CSE, accord participation et intéressement). Programmation : Périodes de travail de 8 heures Types de primes et de gratifications : 13ème Mois Heures supplémentaires majorées Primes Lieu du poste : En présentiel
Nicot Meunerie à Chagny (71) est une entreprise familiale centenaire spécialisée dans la meunerie dont les 5 Moulins sont implantés en Bourgogne Franche Comté, Auvergne Rhône Alpes et PACA. Afin de renforcer notre équipe maintenance, nous vous proposons de nous rejoindre en qualité d'Agent de maintenance (H/F) à Parcey (39). Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous assurez le bon fonctionnement de l'outil industriel pour maintenir la productivité de l'entreprise et assurerez l'entretien courant des sites et de ses infrastructures. Vos missions principales seront les suivantes : - Réalisation des travaux planifiés - Enregistrement des historiques des incidents et pannes - Enregistrement des références des pièces à changer et ce qui concernant la mécanique d'une machine - Mettre en place les fiches d'entretien préventif - Tâches administratives (cahier de suivi, cahier de remarque) La rémunération est sur 13 mois + prime de vacances Le poste est un CDI, 37h30 par semaine. Vous êtes rigoureux, autonome et vous avez un BEP maintenance ou équivalent. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 26 000,00? par an Programmation : Repos le week-end Travail en journée Types de primes et de gratifications : 13ème Mois Primes Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons notre futur(e) apprenti(e) Qualité Hygiène Sécurité Environnement. Rattaché(e) à la responsable QHSE, vos missions seront les suivantes : - Création des fiches produits chimiques en lien avec les FDS - Mise à jour et formalisation des plans de prévention - Création de protocoles de sécurité - Proposer des sensibilisations (affichage, orale etc .) sur les thèmes de la sécurité, hygiène et sécurité alimentaire - S'assurer de la réalisation des contrôles réglementaires - Participer aux analyses d'accident du travail - Accompagner les acteurs sur la partie documentaire (ISO 9001 ) / gestion documentaire, codification, archivage etc - Participation aux audits internes et externes - Construction des éléments en vue de nouvelles certifications - Suivi du plan d'action et des non-conformités - Suivi des analyses microbio et entéro - Participation à la rédaction de l'HACCP et des PRF - Développer la culture Environnementale /RSE Vous serez accompagné(e) lors de la réalisation de ces actions par votre tutrice. D'autres missions pourront vous être attribué en fonction des missions à venir. Votre profil : Vous préparez une licence ou un master et possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire (stage ou alternance compris). Nous recherchons quelqu'un de rigoureux, réactif et motivé(e) pour apprendre. Vous disposez d'un esprit d'équipe et d'un bon relationnel, cet apprentissage est fait pour vous ! Vous maîtrisez les outils informatiques : Word, Excel, Outlook, Powerpoint.
Leader mondial de la production d'ingrédients à base d'insectes pour l'alimentation des animaux, des êtres humains et des plantes. Notre objectif ? Proposer une alternative plus durable, à haute qualité nutritionnelle et associer la sobriété à notre activité.
Nous recrutons dans le cadre d'un remplacement. Au sein de l'atelier Elevage et sous la responsabilité des chefs d'équipes, vous êtes en charge du pilotage d'un atelier composé de plusieurs zones automatisées de production dans le respect des procédures et bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la conduite des lignes (nourrisseuse, tri, laveuse ) en respectant les standards définis et en effectuant les réglages si nécessaires - Respecter et faire respecter au sein de l'équipe les procédures et les bonnes pratiques d'élevage - Assurer la maintenance de 1er niveau, réaliser les premiers diagnostics en cas de problèmes et effectuer l'interface avec les équipes de maintenance - Nettoyer l'atelier et la zone de stockage - Participer à l'amélioration de l'atelier, en participant à des chantiers d'amélioration continue, et en faisant preuve de force de proposition. - Effectuer les échantillonnages demandés - Être garant de la traçabilité du cheptel Contrat à 39h/ semaine en 3*8 (travail posté), jours fériés inclus Profil - Vous êtes fort d'une expérience de 3 ans minimum en tant que conducteur de ligne ou d'installation automatisée. - Vous avez déjà réalisé de la supervision - Vous avez une affinité avec les outils informatiques - Vous êtes respectueux des règles et des procédures, vous êtes rigoureux(se) ; - Méthodique, impliqué(e) et avez le sens des responsabilités et priorités. - Vous êtes sensibilisé(e) au travail en équipe et aux horaires postés en rotation (3*8) - Vous êtes réactif(ve) face à différentes situations et avez une bonne capacité d'analyse avec un état d'esprit positif. - Sensibilité au travail en hauteur - Le CACES 3 et/ou 3b est un plus
Le poste : Votre agence PROMAN DOLE recherche pour l'un de ses clients : un manoeuvre en espace vert H/F Vos missions principales consisteront à : - Tondre les pelouses - Taille de haies - Entretien paysagers Nous vous proposons : Un taux horaire à 11?52 /heure longue mission CET à 5% + 10 % IFM & CP un super service d'aide diverses avec le FASST une protection sociale (MUTUELLE) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Profil recherché : Vous témoignez d'une première expérience réussie sur un poste similaire N'hésitez plus et faites nous parvenir votre candidature ! Nous attendons un candidat : Avec l'esprit d'équipe. Ponctuel. Rigoureux et attentif à la sécurité. Le monde des travaux paysagers vous intéresse ? Nous sommes attentifs à toutes les candidatures. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour notre magasin de Choisey, dans le cadre des congés d'été, vous assurez les missions suivantes : - mise en rayon des marchandises - Rangement et entretien du magasin - Accueil et encaissements - Cuisson du pain le matin avant ouverture Vous avez, si possible, une première expérience sur ce type de poste et vous êtes disponible immédiatement Vous travaillez du lundi au dimanche matin (1 dimanche par mois) selon un planning établi au mois. Les horaires de travail sont compris entre 7h le matin au plus tôt et 20h15 le soir au plus tard.
Et si vous rejoigniez nos équipes ? Pourquoi ? TRENOIS DECAMPS est une entreprise familiale, en pleine dynamique de développement, reconnue pour son expertise et la convivialité de ses 800 collaborateurs dans 60 points de vente en France. En tant que distributeur de matériel pour les professionnels du bâtiment et de l'industrie, notre présence commerciale sur le terrain est essentielle à notre réussite. 45 000 références livrées en J+1, c'est la réactivité nécessaire pour satisfaire nos clients et c'est notre challenge quotidien. Toujours en plein essor, son réseau de plus de 60 magasins couvre les Hauts- de- France, le Grand-Est, l'Ile de France, la Bourgogne-Franche-Comté, l'Auvergne-Rhône-Alpes, la Provence-Alpes Côte d'Azur. Ses 760 collaborateurs sont tous animés d'une même ambition : satisfaire une clientèle de professionnels exigeants ! Vous l'avez compris, on se développe, de Dunkerque à Perpignan, et on a besoin de vous pour un poste de Commercial Itinérant / Commerciale Itinérante, avec une clientèle Bâtiment, sur le secteur du 39 ! Vos missions : - Véritable patron de secteur, vous développez le chiffre d'affaires en gérant et en développant un portefeuille client - Vous prospectez et vendez à une clientèle de professionnels - Partenaire privilégié et référent technique auprès de vos clients, vous leur apportez les solutions et orientez leurs choix de produits - Vous développez des relations de confiance pour fidéliser - En collaboration avec votre binôme Commercial(e) sédentaire, vous assurez le suivi des devis et des commandes Vos atouts : - Issu(e) d'une formation technique et/ou commerciale, votre tempérament de négociateur(trice) et votre sens du relationnel vous permettent de gérer votre portefeuille client sur le long terme. - Commerçant(e) dans l'âme, vous êtes un(e) vrai(e) challenger sur le terrain - Vous êtes dynamique, réactif et toujours à l'écoute de vos clients, vous avez un réel tempérament commercial - Vous savez vous organiser de manière autonome mais vous appréciez également le travail en équipe Si nos valeurs de confiance, d'engagement, de simplicité et d'esprit d'équipe vous correspondent, venez nous rejoindre et faire grandir vos compétences ! Vous êtes volontaire et prêt à relever ce challenge ? Alors n'hésitez plus ! Chez TRENOIS DECAMPS, on vous propose une formation à un métier passion, des missions riches, un environnement stimulant dans une ambiance conviviale, des horaires de journée du lundi au vendredi, une rémunération fixe + commissions + primes + intéressement + participation, un véhicule, téléphone pro + tablette, bref tout ce qu'il faut pour performer. On n'attend que vous ! Comme l'ensemble de nos opportunités, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Et si vous rejoigniez des équipes conviviales au service du client ? On commence par le début, qui sommes-nous ? Trenois Decamps, c'est l'histoire d'une quincaillerie familiale, en pleine expansion, reconnue pour son expertise. Ok, mais une expertise dans quoi ? dans le négoce de produits techniques, et, précisément, dans l'univers de la serrurerie, outillage, quincaillerie et contrôle d'accès. 45000 références livrées en J+1, la réactivité et l'expertise pour servir l'ensemble des pros.
Nous recherchons un/une RESPONSABLE ACHATS et MARCHES PUBLICS (H/F) Dans le cadre de son développement notre organisation a mis en place une Direction Régionale des Affaires générales et recrute son Responsable achats - marchés publics. Rattaché directement à la Directrice régionale des affaires générales (DRAG), il est chargé des Achats, Contrats et Marchés Publics. Il exerce une fonction d'animation, de conseil, d'expertise et d'assistance juridique au sein de la CMAR en ce qui concerne les procédures d'achat public et la gestion des contrats. Les principales missions de la fonction sont : - Structurer et animer la fonction achats et marchés - Mettre en place et suivre les marchés publics - Gérer et piloter les projets achats et mettre en place les outils nécessaires au management et au pilotage des achats et des marchés - Mettre en œuvre le schéma de mutualisation des achats de la CMAR BFC (évolution de la nomenclature, centralisation des achats, gestion de la relation fournisseurs) CONSEIL ET ASSISTANCE AUPRÈS DES SERVICES : - Assurer l'animation de la fonction achat et gérer les contrats au sein de la CMA - Mettre en place des outils et des actions visant à professionnaliser la fonction et à optimiser les coûts, la qualité, les délais - Accompagner les prescripteurs dans la mise en œuvre des bonnes pratiques d'achat, assurer un rôle de conseil et d'aide à la décision - Assister les prescripteurs dans le suivi de l'exécution des marchés en lien avec les services gestionnaires : suivre les actes d'exécution des marchés (avenants, reconductions, pénalités, litige etc ) - Conseiller les services en matière d'exécution (difficultés particulières, pénalités, résiliations ) - Suivre les situations contentieuses et pré-contentieuses liées aux marchés publics - Participer à la veille économique sur différents segments d'achats via notamment le sourcing et le suivi de l'actualité des achats par divers moyens (Salons, Internet, Publications spécialisées, formations, etc.) GESTION JURIDIQUE DES MARCHES PUBLICS ET DES CONTRATS - Gérer le suivi de tous les contrats fournisseurs de la structure en lien avec les prescripteurs - Planifier l'activité du service en termes de procédures de passation de marchés et de suivi des contrats - Procéder à un examen prospectif des marchés à passer (programmation) - Élaborer les procédures, concevoir les outils de planification et de contrôle (signature, réception des documents ) - Contrôler les demandes de marchés et/ou des contrats émanant des services en relation avec le contrôle de gestion - Participer à la sélection et à la négociation avec les entreprises - Organiser, animer et gérer les commissions d'appel d'offres de la CMAR BFC Le poste, à pouvoir dès que possible, est basé à Dijon, Châlon ou Besançon. Déplacements en région lorsque nécessaire. Profil : De formation Bac +4/5 (Droit, Gestion ou Achats). Vous justifiez d'une première expérience au sein d'un service achats ou commandes publiques d'une entité publique. Vous êtes familier avec la gestion des marchés publics et avec les démarches achats. - Bon relationnel, écoute, rigueur et esprit d'équipe - Bon niveau de communication orale et écrite - Bonne connaissance des outils informatiques - Pédagogue Disponibilité et implication dans la réussite des projets et l'atteinte des objectifs. Une première expérience en management serait un plus (encadrement d'un junior). Aptitude au travail en équipe et à la transversalité. Réactivité, force de proposition. Conditions : Titulaire, Temps plein, Salaire de base mensuel minimum : 2 980 € selon profil, prise en compte de l'expérience possible (Avantages : 13ème mois, mutuelle, prévoyance, véhicule de service, titres repas).
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Bourgogne Franche-Comté (CMAR BFC) assure la représentation et le développement des métiers de l'artisanat au plan régional. Établissement public administratif de l'État, avec 15 sites d'accueil du public et de nouvelles directions métiers, la CMAR Bourgogne Franche-Comté réorganise ses fonctions dans l'objectif de monter en puissance son service aux 61 500 dirigeants d'entreprises artisanales de la région en liaison avec ses partenaires locaux
Dans le cadre du renforcement de notre équipe de vente au sein de notre magasin, nous recrutons un.e collaborateur.rice. Vous assurez l'accueil, le conseil et la vente dans le cadre d'objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés. Vous contribuez à la gestion du rayon : qualité de l'exposition, lisibilité, et clarté de présentation. Vous êtes polyvalent.e sur l'ensemble des rayons du magasin, de la réception de marchandise jusqu'à l'encaissement final du client. Fort.e d'une expérience obligatoire dans la vente (idéalement dans l'un ou plusieurs des domaines de compétences de l'enseigne : électroménager, TV, HIFI, téléphonie, informatique, électronique...) ou de formation bac+2 minimum dans le domaine de la vente. Vous montrez de réels talents pour le commerce. Votre personnalité et votre esprit d'équipe seront la clé pour la réussite de votre parcours. Une formation aux produits et au fonctionnement de l'enseigne vous permettra d'être rapidement opérationnel.le
Vos activités principales : Activité informatique en qualité de technicien. Garantir le contenu et la cohérence du système d'information (SI) mis à la disposition des utilisateurs.Veiller à l'évolution cohérente de l'ensemble du SI dans le respect des missions, des objectifs et des contraintes fixés par le chef de service. Assurer la maintenance de premier niveau des matériels. Assurer le suivi, l'installation et la maintenance de premier niveau des différents matériels et systèmes informatiques utilisés par le service. Etablir un diagnostic pour les cas ne pouvant être résolus et solliciter le service compétent. Assurer le suivi et le maintien en condition opérationnelle du parc micro-ordinateurs sur le réseau local, et contribuer au maintien et à l'exploitation des systèmes d'information. Assister, accompagner et conseiller les utilisateurs : réceptionner, installer, démarrer le matériel et assurer la première prise en main. Recueillir les besoins ponctuels émis par les utilisateurs et trouver les moyens d'y répondre. Veiller au respect des règles de sécurité par les utilisateurs. Peut être amené à intervenir sur les serveurs. Votre environnement professionnel Activités du service : L'activité du BDSIT se développe à des degrés divers autour de trois axes principaux : -Déployer, installer, inventorier et maintenir opérationnels et homogènes les outils informatiques et de communication (réseaux informatiques, messageries ) et les équipements de télécommunications et de transmissions (radios embarquées, portatifs, téléphones fixes ou mobiles ). Conseiller le chef de service en matière d'acquisition des matériels de tous types et de logiciels particuliers (autres que de bureautique traditionnelle) en concertation avec le service chargé des achats, organisation du service autour de l'outil informatique Appliquer les règles de sécurité définies par le DDSP, sur proposition du RSSI.
1 - Principales Missions : Sous l'autorité du Directeur de l'Office de Commerce et de l'Artisanat, vous accompagnez le Manager de Commerce dans le développement d'outils, produits et démarches mis en place par l'association : - Gestion de projets, notamment d'animations commerciales : galeries éphémères, marché artisanal, chalets de Noël : relation avec les propriétaires de locaux commerciaux, les exposants et les artistes, gestion administrative des dispositifs, accueil des prestataires sur site, appui à la communication autour de ces événements. - Développement du site "Trouvez à Dole" : en appui de la chargée de développement, relation avec les commerçants, écriture et mise en ligne de fiches d'informations, prospection commerciale, La personne recrutée pourra également renforcer ponctuellement l'équipe dans les missions quotidiennes exercées au sein de l'Office de Commerce et de l'Artisanat : accompagnement des implantations de projets commerciaux, l'identification des disponibilités immobilières, la coordination des animations commerciales 2 - Profil : - Disponibilité, polyvalence, dynamisme, rigueur - Esprit d'équipe 3 - Organisation : Poste rattaché à l'Office de Commerce et de l'Artisanat du Grand Dole, basé à Dole (39). Horaires fixes du lundi au vendredi. Travail possible exceptionnel en soirée, travail ponctuel à prévoir le samedi et le dimanche lors d'événements et d'animations, notamment en décembre pour les chalets de Noël. Permis B obligatoire (déplacements à l'échelle de l'Agglomération possibles) 4 - Contrat : En alternance. Prise de poste possible dès le 1er août. Possibilité d'un contrat de 24 mois. Formations souhaitées : BTS/Licence/Master/Bachelor : Gestion de PME, Management de Projet ou Support à l'action commerciale...
CFA - Groupe Alternance Dijon, recrute pour une entreprise partenaire spécialisée dans le conseil aux entreprises du secteur industriel en vue de préparer un BTS GPME en alternance : - Recherche de clientèle et contact - Administration des ventes de la PME - Maintien et développement de la relation avec les clients de la PME - Recherche et choix des fournisseurs de la PME - Suivi des opérations d'achats et d'investissement de la PME - Suivi comptable des opérations avec les clients et les fournisseurs de la PME - Conduite d'une veille - Participation à la mise en place d'un travail en mode projet au sein de la PME - Mise en œuvre d'une démarche de gestion des risques de la PME - Participation à la gestion des risques financiers de la PME - Participation à la gestion des risques non financiers de la PME - Mise en place d'une démarche qualité au sein de la PME - Gestion administrative du personnel de la PME - Contribution à la qualité du système d'information de la PME - Organisation des activités de la PME - Participation au développement commercial national ou international de la PME - Contribution à la mise en œuvre de la communication de la PME - Participation à l'analyse de l'activité de la PME - Participation au diagnostic financier de la PME - Participation à l'élaboration de tableaux de bord de la PME Rythmes d'alternance : - 1 jour de cours par semaine + 1 semaine intensive toutes les 6 semaines Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation Poste à pourvoir sur Tavaux - Formation au sein du Groupe Alternance Dijon
Groupe Alternance c'est 53 CFA dans toute la France qui vous accompagne dans le cadre de vos études en alternance de BAC+2 à BAC+5 dans le domaine du commerce , de la vente, de l'administratif, du RH , de la communication etc.. Nous vous aidons : - Pour vos entretiens - A votre recherche d'entreprise ( mise en relation avec nos partenaires ) Contactez nous au plus vite au 03 80 38 24 24
La société EST OUVRAGES est une entreprise spécialisée en ouvrages d'art. Elle réalise des travaux de construction ou de réparation de ponts, murs de soutènement, barrages, ouvrages hydrauliques, écluses. Elle répond à des marchés complexes en entreprise générale. Elle s'appuie sur le dynamisme et la jeunesse de ses salariés fortement qualifiés. Constituée d'une centaine de personnes, EST OUVRAGES est en croissance régulière et s'impose comme un acteur incontournable de l'Est de la France. Sous la responsabilité du directeur d'agence, vos principales missions seront les suivantes : - Gestion complète de chantiers d'ouvrages d'art depuis la notification du marché jusqu'à la réception des travaux. - Planification des travaux. - Supervision des méthodes. - Gestion des besoins en main d'œuvre et matériel par chantier. - Gestion budgétaire de vos chantiers. Vous serez le responsable de l'équilibre financier de vos chantiers, vous établirez chaque mois un compte de résultat. - Interlocuteur privilégié des maîtres d'ouvrage et maîtres d'œuvre, vous serez garant de la qualité des travaux et du respect des délais. Vous êtes de formation ingénieur, vous justifiez d'une expérience réussie en travaux de génie civil ou d'ouvrages d'art (stages inclus) d'au moins 1 an. Vous possédez de bonnes qualités de management. Vous êtes autonome, organisé et rigoureux. Vous êtes dynamique et enthousiaste.
La société EST OUVRAGES est une entreprise spécialisée en ouvrages d'art et génie civil. Elle réalise des travaux de construction ou de réparation de ponts, murs de soutènement, barrages, ouvrages hydrauliques, écluses. Elle répond à des marchés complexes en entreprise générale. Elle s'appuie sur le dynamisme et la jeunesse de ses salariés fortement qualifiés. Constituée d'une centaine de personnes, EST OUVRAGES est en croissance régulière et s'impose comme un acteur incontournable de l'Est de la France. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez en charge de coffrer, ferrailler et bétonner les éléments en béton armé du chantier. Vous pourrez réaliser d'autres travaux : étaiement, étanchéité, serrurerie, soudures De formation CAP (ou équivalent) coffreur-bancheur, vous avez une expérience réussie dans ce domaine. Vous maîtrisez parfaitement la pose de banches. Vous savez réaliser des coffrages traditionnels. Vous êtes autonome, vous savez lire des plans de coffrage et de ferraillage, et vous servir d'une lunette de chantier. Vous êtes rigoureux et aimez le travail en équipe. Mobile, vous pourrez être affecté sur des chantiers en grand déplacement.
Dans un contexte où la variété des projets traités est importante tant par leur nature que par leur montant, vous travaillerez au sein d'une entreprise à taille humaine où l'esprit d'équipe est une valeur forte. Vous participez activement au développement des activités de l'Entreprise par l'acquisition de nouveaux clients via les appels d'offres et travaillez en étroite collaboration avec les chargés d'affaires, les achats et le pôle travaux. Garant de la prise en charge des Appels d'Offres sous les aspects techniques, économiques et administratifs, vous : - Suivez les appels d'offres lancés par les clients cible et Identifiez ceux susceptibles d'être remportées par notre B.E - Analysez les éléments/documents qui composent le marché et rédigez une synthèse mettant en exergue les points important à destination de la Direction générale (analyse des risques notamment technico économique, des spécificités techniques ) - Sélectionnez les affaires et répartissez les projets au sein du B.E - Préconisez les solutions techniques et méthodes d'exécution, - Coordonnez la rédaction des mémoires techniques, l'offre financières et contractuelle demandés pour les appels d'offres (fournisseurs, intervenants, étude de prix, budgets prévisionnels etc.) - Transmettez les dossiers remportés aux équipes travaux - Préparez et participez aux réunions de suivi des offres (lancement, bouclage, etc.) - Réalisez une veille économique et réglementaire - Vous allez être amené à rédiger vous-même des mémoires techniques et réaliser des chiffrages. Ingénieur études de prix confirmé dans le domaine du Génie Civil vous justifiez idéalement d'une première expérience, mais nous sommes également ouverts à intégrer un Ingénieur jeune diplômé Disposant de solides compétences techniques, administratives et financières, vous proposez des dossiers techniques de qualité et des solutions financièrement abouties et respectant les marges à la vente. Autonome sur la gestion des appels d'offres et force de proposition, vous êtes capable de faire les meilleurs choix en matériaux, matériels et variantes techniques sans perdre de vue la performance et l'optimisation des coûts. Ce poste nécessite une bonne connaissance du code des marchés publics et une organisation pointue dans la gestion du planning d'études et le suivi des offres émises.
Le groupe ATALIAN SECURITE est à la recherche d'agents de sécurité pour son site industriel situé à TAVAUX (39) - Travail de jour et de nuit - Vacations 7 à 12 heures - Prime de dépannage - COEF 140 - Planning au mois - Plage horaire 05.30 - 13.00 / 13.00-21.00 Vous avez impérativement la carte professionnelle CNAPS
Vous formerez à la conduite - permis B - par des actions théoriques et pratiques Vous animerez des rendez-vous pédagogiques Vous gérerez les examens code et conduite, ainsi que le planning
Le groupe AC Environnement depuis 20 ans sur le marché du diagnostic immobilier avec un CA de 58M€, est en plein essor et en quête permanente de nouveaux talents. Objectif : Vous participerez à différents projets auprès de nos clients et vous interviendrez dans des univers variés, (agents immobiliers, notaires, institutionnels, bureaux d'études, état et collectivités locales, services publics, acteurs du logement). Vos Missions : Rattaché(e) à l'agence de Dijon, Vous êtes en charge de la réalisation des diagnostics règlementaires dans le département du Jura (39) -Cartographie et recherche de polluants du bâtiment (amiante, amiante avant démolition, amiante avant travaux, plomb) - Audit de sécurité des biens et des personnes (Installations gaz, électrique) - Contrôle et audit énergétique (Diagnostic de performance énergétique) Vous êtes : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 dans le bâtiment ou Génie Civil. Vous êtes dans l'idéal certifié(e), à minima amiante et plomb. AC Environnement vous accompagne et vous forme à l'obtention des certifications si nécessaires. De plus, un parcours de formation personnalisé vous est proposé dès votre intégration (formation logiciel terrain, accompagnement, tuteur.) Votre aisance relationnelle et votre rigueur technique seront des atouts indispensables pour réussir au poste. Votre esprit d'équipe, votre capacité d'écoute, votre engagement professionnel, votre goût du challenge, votre sens de l'innovation, seront les gages d'une intégration réussie et de la poursuite d'un parcours professionnel évolutif. Ce que nous vous proposons : Véhicule + carte essence + télépéage Equipement informatique (Smartphone + tablette + imprimante portative) Tickets restaurant - Mutuelle et prévoyance Notre équipe en interne se charge du suivi de la surveillance de vos certificats Salaire évolutif selon profil et expérience + primes Pourquoi nous rejoindre ? AC Environnement est un groupe indépendant, acteur majeur du diagnostic immobilier en France. C'est faire partie d'une communauté de 250 experts de la donnée technique environnementale et technique du bâti et du diagnostic 4.0. Nos valeurs : "Choisir la performance, agir avec respect et cultiver l'esprit de conquête " Vous partagez ? Alors rencontrons nous !
VOTRE SALAIRE ET VOS AVANTAGES : - CDI 35H, statut Agent de Maîtrise - Salaire à partir de 1800 à 2200 euros brut - Primes mensuelles et trimestrielle en fonction des objectifs - Poste évolutif - Mutuelle entreprise prise en charge à 50% - Paniers repas - Horaires en continu - Un week-end par mois VOTRE PROFIL : - Énergique, fiable et responsable, vous êtes un véritable passionné des métiers de la restauration. - Vous bénéficiez d'une expérience d'un an en tant que manager. VOS MISSIONS : - Vous formez, managez, organisez, animez une équipe de 20 à 30 personnes. - Vous êtes garant de l'ouverture, de la fermeture du restaurant ainsi que des normes HACCP. - Vous réalisez les objectifs de chiffre d'affaires en garantissant la bonne tenue du restaurant : accueil, conseil, qualité ainsi que la fraîcheur des produits, températures, propreté et entretien du restaurant. - Vous êtes un véritable gestionnaire des stocks et vous assurez la gestion quotidienne des approvisionnements, le passage des commandes. Vous êtes passionné par la RESTAURATION ? En ce moment, nous recherchons un MANAGER H/F autonome pour une chaîne de restauration internationale. Si vous aimez la gestion et les challenges, c'est la bonne opportunité pour vous !
Nous recherchons en CDI un cariste/manutentionnaire (H/F) pour la réserve stockage de notre magasin (carrelage, parquets, ...) Vous assurez la réception, le stockage, la préparation de commandes. Vous aurez notamment pour mission : - Charger et décharger en contrôlant la qualité des marchandises. - Trier - ranger les marchandises. - Gérer les stocks. - Participer à l'entretien et au nettoyage de l'entrepôt. - Port de charges lourdes. - Manutention mécanique et manuelle. - Conduite des chariots élévateurs de type catégorie 3 (CACES à jour) Vous travaillerez du lundi au vendredi de 9h30 - 12h et de 14h - 18h30. Merci de nous précisez la date de validité de votre/vos caces sur votre candidature.
VOTRE SALAIRE ET VOS AVANTAGES : - CDI 35H, statut Agent de Maîtrise - Salaire à partir 2500 euros brut négociable - Primes mensuelles et trimestrielle en fonction des objectifs - Poste évolutif - Mutuelle entreprise prise en charge à 50% - Paniers repas - Horaires en continu - Un week-end par mois VOTRE PROFIL : - Énergique, fiable et responsable, vous êtes un véritable passionné des métiers de la restauration. - Vous bénéficiez d'une expérience d'un an en tant que directeur adjoint. VOS MISSIONS : - Vous formez, managez, organisez, animez une équipe de 50 personnes. - Vous développez les compétences individuelles et collectives de vos équipes autour d'objectifs concrets et partagés. - Vous garantissez l'excellence du service client : accueil, qualité de produit, rapidité de service, entretien du restaurant. - Vous êtes un véritable gestionnaire des stocks et vous assurez la gestion quotidienne des approvisionnements, le passage des commandes. Vous êtes passionné par la RESTAURATION ? En ce moment, nous recherchons un DIRECTEUR ADJOINT H/F autonome pour une chaîne de restauration internationale. Si vous êtes passionné par la production et les challenges, c'est la bonne opportunité pour vous !
Nous recherchons dans le cadre d'un CDD de 2 mois à temps plein, un peinture d'intérieur (h/f). Vous interviendrez principalement sur des chantiers de rénovation, chez des particuliers, et sur un rayon de 20kms autour de Dole. Vos missions seront : - reprise d'enduit - pose de toile - préparation des revêtements (bois, ...) - peinture,... Vous avez un bon contact avec la clientèle et vous êtes reconnu pour être un.e peintre soigneux (euse) et appliqué.e Vous êtes expérimenté.e, n'hésitez pas à postuler !
Niché au coeur de Dole, Golf Bluegreen de Val d'Amour bénéficie d'un environnement unique. A la croisée du Doubs et de la Loue, les fairways de ses 18 trous sont bordés de grandes haies aux essences variées, où prédominent peupliers, bouleaux et saules. Aujourd'hui, le Golf de Val d'Amour recherche un Jardinier de Golf (H/F) dans le cadre d'un CDD de 3 mois, avec possibilité de renouvellement. LES MISSIONS : Rattaché au Greenkeeper, vos missions seront : Entretien du parcours : tonte de toutes les surfaces, ratissage des bunkers, travaux spécifiques, fertilisation, arrosage. Entretien du practice : tonte et ramassage des balles Entretien des espaces verts : abords du club house, poubelles PROFIL : Personne sérieuse, motivée et polyvalente Expérience en tant que jardinier Connaissances en mécanique souhaitée titulaire d'une formation CAP/BEP Jardins Espaces verts Permis B Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'au 10/08/2023 Temps plein 35 h Convention Collective Nationale du Golf
Le Groupe Bluegreen est numéro 1 de la gestion de parcours de golf en Europe avec 48 golfs en France. Bluegreen, c est plus de 20 ans d'expérience, 23 000 abonnés, plus de 100 enseignants et 7 000 élèves formés chaque année.
Nous recrutons un Technicien de Maintenance ENERGIE (H/F/X) Poste en CDI basé à DOLE (39100) Vos challenges à nos côtés : Vous rejoignez une équipe de techniciens de maintenance et sous la responsabilité de votre manager vous intervenez sur les chaufferies de notre Réseau de Chaleur. Vos missions : Réaliser des interventions de conduite, maintenance et de dépannage sur les installations de production et distribution de chaleur Assurer la disponibilité des installations et la continuité de service Effectuer les rondes techniques quotidiennes et effectuer les relevés Accompagner éventuellement des sous-traitants, des organismes de contrôles réglementaires Proposer toute suggestion susceptible d'améliorer les conditions de travail, la performance, le service rendu au client et la sécurité Analyser la qualité de l'eau déminéralisée et adoucie Respecter des règles et des procédures de sécurité Ce poste est soumis à l'astreinte.
La production et distribution de vapeur et d'air conditionné.
Vous êtes un véritable couteau-suisse de l'informatique ! Chez XEFI, vous participez quotidiennement à la maintenance des infrastructures et aux projets informatiques de nos clients, en toute autonomie. Rattaché.e à la Direction technique et épaulé par l'équipe support, vous intervenez sur site et prenez en charge : - La mise à jour du parc matériels et logiciels - Le paramétrage et la configuration des postes - Le déploiement, l'installation et la restauration des applications - La sécurité des systèmes et des réseaux - Le suivi des incidents informatiques - Le conseil et la relation client - Technologies : - Matériel (micro-ordinateurs, périphériques, etc) - Système Microsoft (7, 8, 10 / WS 2012, 2016, AD, DNS, DHCP) - Pack office - Réseau (TCP/IP, LAN, WAN, VPN) - Outil de gestion d'incidents PROFIL : Vous avez le goût du challenge et votre expertise informatique n'est pas votre seul atout. Vous avez le sens du service et le travail en équipe vous anime. La satisfaction client est votre priorité n°1 ! Aussi, votre formation en informatique ou expérience à un poste similaire vous permet de maîtriser les environnements Office et Windows (non indispensable).
Fondé en 1997, le Groupe CFI est devenu en 19 ans leader sur la région Rhône-Alpes en vente de matériel informatique, en intégration d'infrastructures IT et en services de maintenance informatique auprès des Particuliers, TPE, PME, Grands Comptes et Administrations Publiques. Avec plus de 180 collaborateurs axés sur les principes de l'excellence du service client, de l'innovation et de la qualité, le Groupe CFI poursuit son développement.
Sous la responsabilité de la direction de l'opérateur et de la coordinatrice d' AGIR, vous serez chargé(e) d'assurer la mise en oeuvre d'un accompagnement nécessaire à la construction du parcours du public bénéficiaire de la protection internationale visant l'accès aux droits et au logement pérenne. les missions : -prendre contact et rencontrer les ménages et personnes isolées orientées afin de réaliser un diagnostic de leur situation sociale, familiale et économique -élaborer un projet logement réaliste avec le ménage et mettre en place un suivi budgétaire -mettre en oeuvre les procédures concrètes d'accès au logement (demande de FSL, CAF,...) -accompagner les BPI lors de l'entrée dans le logement -animer des ateliers collectifs sur le savoir-habiter, les espaces numériques CAF, CPAM,... -travailler en équipe avec le binôme référent emploi/formation et en étroite collaboration avec la coordination départementale -participer aux réunions d'équipe et aux différentes réunions organisées par les partenaires
Vous avez de l'expérience en charpente, vous aimez travailler dehors et vous souhaitez vous investir dans une entreprise, ce job est pour vous ! N'hésitez pas à nous contacter (mail ou appel téléphonique) Possibilité d'évoluer rapidement. Salaire en fonction de votre expérience. Prise de poste immédiate.
AMC Si vous voulez rejoindre notre équipe, merci de prendre contact directement avec : Mr BERTRAND Pierre 03.84.72.78.65
Tu souhaites obtenir un BAC+ 2 en alternance ? Avoir un salaire tous les mois tout en apprenant un métier d'avenir ? Cette annonce est faite pour toi ! Deviens Technicien(ne) en diagnostics immobiliers, certification professionnelle de niveau 5, équivalent BAC+2, au sein de ID School. Qui est ID School ? ID School est école spécialisée dans les métiers du bâtiment, de l'environnement, de l'industrie et du numérique, qui propose des formations en alternance. Nos partenaires, des entreprises du secteur, sont là pour accueillir les étudiants dans leur apprentissage et les rendre rapidement 100% opérationnels à leur futur métier. Pourquoi l'alternance ? Avec un rythme de 25% de cours et 75% de présence en entreprise, tu pourras apprendre à ton rythme tout en étant opérationnel(le) dès les premières semaines dans ton entreprise. Nos enjeux : former en alternance les professionnels de demain aux transformations des métiers de notre filière, tout en leur garantissant un emploi durable. Nos valeurs : 100% accompagnement - 100% formations complètes - 100% alternance Une formation en alternance avec des missions concrètes en entreprise ! Avant tout, homme/femme de terrain, tu seras un professionnel du bâtiment qui exerce une activité de contrôle. Ta prestation couvrira aussi bien la réalisation de constats que l'expression d'un premier niveau de préconisations. Tu seras formé(e) à la réalisation de dossier de diagnostics techniques sur des thèmes aussi variés que l'électricité, le gaz, le plomb, l'amiante, les termites et l'énergie (DPE). A la croisée des univers de l'immobilier, du bâtiment et du contrôle, tu interviendras sur de plus en plus de domaines, compte tenu des exigences toujours plus fortes en matière de sécurité et de confort dans les bâtiments. Ton activité sera reconnue comme un dispositif de première importance et placé au c?ur des politiques publiques de réduction de la consommation d'énergie et des émissions de gaz à effet de serre. Ton profil : Tu justifies d'un niveau BAC/BAC PRO minimum ou de 3 ans d'expérience professionnelle. Et plus largement, toute personne éligible au contrat d'alternance. - Tu as un tempérament dynamique et autonome, - Tu aimes le domaine technique, et tu es soucieux de ton environnement - Tu es reconnu(e) pour ta rigueur et ta minutie, - Tu es réactif(ve), et autonome - Permis souhaité Tu es intéressé(e) par cette formation en alternance ? Postule dès maintenant !
ID School c'est l'école de la transformation digitale et de la rénovation énergétique dans les filières métiers des polluants du bâtiments, HSE (Hygiène, Santé et Environnement) et du bâtiment durable ! ID School est une marque de l'organisme de formation professionnelle Up n'PRO, et s'inscrit dans cette volonté de former en alternance les professionnels de demain aux transformations des métiers de la filière, tout en leur garantissant un emploi durable.
Créez votre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur. CREATION d'agence
Notre société Elysée Concepts est spécialisée dans le développement en France de concepts d'entreprises positionnés sur des secteurs porteurs et d'avenir comme la création de micro-crèches, magasins de produits de seconde main, agences de services à la personne et aux Seniors, conciergerie etc...
L'établissement PIZZ'UP recherche un.e serveur.se / employé.e polyvalent.e de restauration. Vous travaillez selon un planning à définir ensemble, possibilité d'aménagement. Notre jour de fermeture est le mardi + un jour flexible dans la semaine. Vous travaillerez le week-end par roulement. Notre établissement ferme en principe aux alentours de 23 heures. Vous réalisez toutes les opérations liées au service : dressage des tables, prise de commande, réservations téléphoniques. Notre capacité de service couvre une 50aine de couverts, des extras peuvent venir vous soutenir en week-end. Vous participez au dressage des desserts et à la préparation des boissons. Vous souhaitez rejoindre notre entreprise où l'ambiance de travail est "familiale"? Nous recherchons une personne qui souhaite s'investir et participer au développement de l'entreprise. Vous avez la fibre commerciale, vous participez au bon accueil et à la satisfaction client grâce à votre esprit d'initiative, votre sens du conseil, votre esprit d'équipe et votre autonomie ! Alors, candidatez par mail en nous adressant votre CV auquel nous donnerons suite. Salaire fixe + diverses primes dont intéressement au chiffre d'affaires + pourboires. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE, perspective renouvellement contrat.
Devenir jardinier à son compte, avec O2, c'est possible ! (attention, il ne s'agit pas d'une offre d'emploi salarié) O2, leader des services à la personne, vous accompagne de A à Z dans votre projet pour créer et développer votre entreprise d'entretien d'espaces verts ! Voici pourquoi rejoindre O2 est une bonne idée : - Vous bénéficiez de la notoriété d'O2 pour mieux facturer (prix horaire : 48EURTTC en moyenne contre 25EURTTC pour de nombreux jardiniers indépendants, chiffre d'affaires mensuel : 5500EURTTC sur la moyenne du réseau), - Vous êtes visible dans votre secteur d'habitation grâce à nos supports de communication conçus pour votre activité (site internet, tracts, cartes de visites, service clients), - Vous êtes formé(e) à notre savoir-faire pour mieux gérer votre entreprise, - Vous êtes aidé(e) dans vos démarches administratives afin de vous consacrer au développement de votre activité, - Vous obtenez des tarifs préférentiels pour l'achat du matériel d'équipement (location de matériel thermique, petit équipement de jardinage...), - Vous créez du lien et partagez votre expérience avec les autres jardiniers du réseau Vos interventions : Future entreprise de Services à la Personne, vous interviendrez sur l'entretien des jardins : Tonte de pelouse, taille des haies, arbustes et fruitiers, débroussaillage et désherbage, ramassage et évacuation des déchets, plantations, potager, permaculture...... Avant de vous lancer, vous rencontrerez des jardiniers du réseau et vous serez accompagné. Une fois lancé, vous serez conseillé(e) et coaché(e) tout au long de votre activité par Stéphane, reconnu pour son expérience du terrain. Profil recherché Vous êtes issu(e) du milieu du jardinage ou passionné(e) en reconversion. Vous avez la fibre commerciale et vous avez des bases en informatique Envoyez-nous votre CV et résumez votre projet en quelques lignes lors de votre candidature. L'entreprise O2 est l'entreprise leader des services à domicile en France et propose aux passionnés de jardinage de monter leur propre entreprise au sein de son réseau. Aujourd'hui plus de 40 jardiniers nous font confiance, et si vous étiez le prochain ?
O2, groupe leader du secteur des services à domicile aux particuliers, est multi-spécialiste du ménage/repassage, du jardinage, de la garde d'enfants et de l'accompagnement aux personnes âgées ou handicapées. Avec 230 agences en France (en réseau intégré et franchises), O2 est un groupe en pleine expansion : 12 000 collaborateurs § 1er créateur d'emplois en France sur les 5 dernières années et un CA de 142 millions d'euros en 2015. Pour en savoir plus : www.o2.fr et www.o2recrute.fr
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client spécialiste en production chimique, un Responsable études chaudronnerie H/F en CDI Rattaché au Responsable, vous êtes le garant et le référent technique du site pour l'approvisionnement et les réparations des équipements industriels chaudronnés. Pour cela, vos missions sont les suivantes : - Rédiger le cahier des charges avec les données techniques et réglementaires - Suivre et inspecter l'ensemble des processus de fabrication chez les fournisseurs - Faire respecter les budgets alloués - Respecter les délais de livraisons des équipements - Assister les équipes internes dans les réparations importantes des équipements - Réaliser les calculs et apporter un support technique aux équipes - Manager une équipe technique de 2 collaborateurs De formation supérieure Bac +3 minimum en chaudronnerie, vous justifiez d'une expérience de minimum 8 ans dans le domaine de la chaudronnerie industrielle et idéalement vous avez une connaissance des équipements sous pression. Vous maitrisez les codes de constructions français, européen et américain. Vous avez des connaissances en CND. La maitrise de l'anglais est indispensable pour maintenir le poste. Vous êtes force de proposition et organisé. Vous avez une grande capacité d'adaptation et vous savez identifier les priorités. ?Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler directement sur notre site. Pour faire la différence www.lhh.com
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Notre enseigne est à la recherche d'une personne pour un poste d'employé(e) Polyvalent(e) pour les rayons classiques et traditionnels. CDD 24h de 1 mois avec possibilité d'avenant à 35h sur remplacement. Les tâches seront les suivantes : - Mise en rayon - Facing - Pour les rayons traditionnels : coupe, montage - Caisse Pour ce poste vous devez faire preuve : - D'adaptation - De sérieux - De disponibilité - De polyvalence - De réactivité Poste à pourvoir sur le long terme : pas de profil étudiant recherché.
Vous avez des compétences dans l'aide à la personne et vous souhaitez être rémunéré(e) à votre juste valeur ? Vous souhaitez bénéficier d'un temps suffisant pour réaliser des interventions de qualité ? Senior Compagnie recrute sur le secteur TAVAUX ! Le poste : accompagner les personnes dans leur maintien à domicile : - activités de la vie quotidienne (ménage, repassage, préparation repas, courses...) - actes essentiels de la vie (aide à la toilette, à l'habillage, à la prise des repas...) - maintien du lien social (promenades, loisir ) Si vous êtes disponible, soigneux(se), responsable et organisé( e), vous êtes prêt(e) à rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur un secteur de 30 km autour de votre domicile, selon un planning respectant vos indisponibilités (week-end obligatoires en roulement). Temps partiel ou temps plein.
Notre société spécialisée dans le second œuvre : Plâtrerie, Peinture, Isolation extérieure ., en pleine évolution, recherche un.eTechnico-commercial.e. Vous travaillerez en relation avec la direction, le conducteur de travaux, les équipes sur le terrain et le service administratif et comptable. Vos missions - Assurer la prospection et le suivi commercial : répondre à des demandes de devis, démarcher des prospects - Participer au développement du CA de l'entreprise : convaincre ses clients et décrocher de nouveaux contrats. - Participer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle : être à son écoute, apporter le meilleur conseil, être force de propositions et assurer une relation régulière avec ses clients. - Assurer le suivi de ses affaires - En cas de litiges, assurer un rôle d'interface pour faire remonter les éléments à la direction et recouvrer les règlements Profil de compétences et expérience recherché : - bonne connaissances techniques des produits et services : travaux en façade : Isolation Thermique Extérieure, vous bénéficiez d'une 1ère expérience réussie - présentation soignée - sens du relationnel : avec la clientèle et avec vos collègues - bonne expression orale - savoir convaincre - organisé.e et rigoureux.se Statut : ETAM Type d'emploi : temps plein, CDI Salaire suivant expérience
C&K est leader dans la fabrication et la vente de solutions d'interface (switches électromécaniques, connecteurs pour lecteurs de carte à puce et pour applications spatiales). C&K maîtrise totalement la chaîne de conception et de fabrication de ses produits pour proposer plus de 55 000 références de haute qualité à plus de 2000 clients partout dans le monde. Dans notre organisation totalement intégrée, nous réalisons nos propres équipements d'assemblage qui sont aujourd'hui totalement automatisés. Professionnalisme, innovation et goût du challenge nous permettent d'assurer une croissance constante, en préservant la confiance de nos clients de renommée mondiale issus notamment des secteurs de l'industrie, de l'automobile, des produits de consommation électroniques, des télécoms, du spatial et du médical. Implantés sur les 3 continents, nous employons 1 500 salariés sur plusieurs sites (3 centres R&D, 2 sites de production et une vingtaine de bureaux de ventes). Conscients que chaque membre de notre équipe contribue à nos succès, nous attachons une grande importance à la diversité, aux partages d'expériences, aux perspectives d'évolution et à l'expertise de nos collaborateurs Vous travaillerez au sein d'une équipe de 10 personnes. Sous la responsabilité du directeur financier et du responsable comptable, vos missions principales seront : - coordonner et contrôler le processus de production de comptes et de reporting, en normes françaises et IFRS, pour votre périmètre ; - être l'interlocuteur.rice principal.e du service « Tax » du groupe. Vous serez en charge de l'établissement des reporting de taxes, participerez aux réunions et serez responsable de l'application des politiques du groupe - être l'interlocuteur.rice principal.e du service trésorerie du groupe avec la même approche d'interlocuteur.rice privilégié.e que décrite pour la partie taxes. - piloter le processus de progrès continu en lien avec les évolutions législatives et les audits internes Compétences - Anglais (Lu et écrit) ; - Maitrise du pack Office ; - Maitrise des mécanismes comptables courants - Connaissance des US GAAP / IFRS Profil - Niveau Master exigé ; - Première expérience en entreprise exigée (de 5 ans minimum) Qualités requises - Vous maîtrisez les aspects de confidentialité liés à votre poste ; - Vous êtes organisé.e, réactif.ve, force de proposition et appréciez la diversité dans vos tâches ; - Vous savez gérer vos priorités - Vous faites preuve de rigueur et respectez les règles. Rémunération : C&K Dole propose une rémunération et des avantages sociaux attractifs. Envoyer votre candidature à : crizzotti@littelfuse.com, Chargée de recrutement
Les services techniques du CHS Saint-Ylie Jura sont placés sous la direction du directeur adjoint en charge du Patrimoine, des Travaux et de la Logistique: ils comprennent un effectif d'une trentaine de personnes et sont composés de plusieurs ateliers (menuiserie, peinture, plomberie, maçonnerie, électricité, environnement). Missions:Management:Il assure l'encadrement des personnels des services techniques. Il a la responsabilité des différents secteurs d'activité,qui ont chacun à leur tête des responsables. Le TSH responsable des travaux a la responsabilité du bon fonctionnement quotidien des services techniques.Gestion des opérations de travaux: Le TSH responsable des travaux représente le maître d'ouvrage dans les opérations de travaux.Il pilote l'ensemble des opérations de travaux du CHS (planification, chiffrage, suivi exécution)Il supervise les travaux réalisés en régie Il participe à la rédaction des marchés de travaux(partie CCTP et planning d'exécution) Il assure le suivi budgétaire des comptes liés à son activité Gestion de la maintenance (matério vigilance): Il supervise la gestion de la maintenance des bâtiments et des installations.Il définit le programme de maintenance annuel Compétences: Diplôme BUT ou BTS ou similaire avec une spécialisation appréciée en Génie thermique ou Génie électrique ou Génie civil Expérience de gestion de projets et de management d'équipes pluridisciplinaires appréciées. Condition d'exercice:Rémunération sur la base de la grille indiciaire de TSH dans la fonction publique hospitalière Horaires «cadre» 38h30 par semaine (sur la base de la règlementation des 35h)
Interlocuteur(trice) privilégié(e) des prescripteurs et des équipes soignantes de votre secteur géographique, votre principale mission est de développer le chiffre d'affaires « Assistance Respiratoire » en valorisant nos prestations de service. Vous avez un œil aguerri, tant commercial que technique, grâce aux visites réalisées auprès des services spécialisés (Ville et Hôpital). Vous internez sur les missions suivantes : - Développer et entretenir des relations professionnelles avec les prescripteurs (manifestations professionnelles...) afin de promouvoir la prestation - Suivre votre clientèle selon les outils de suivi en vigueur dans l'entreprise - Réaliser une démarche de prospection, développement et fidélisation - Assurer le reporting de votre activité - Suivre le bon déroulement de la prestation au domicile des patients Votre périmètre couvre les départements : 89/21/71/25/70/90/39 De formation bac +2/3 dans les ventes ou dans la santé (IDE ou visiteur médical), vous êtes doté(e) d'un sens commercial et vous justifiez d'une expérience dans l'expertise de l'assistance respiratoire et/ ou de la prestation de soins à domicile. Votre appétence commerciale vous permettra de réussir ce challenge et de dépasser vos objectifs. Votre excellent relationnel, votre autonomie et votre capacité à nouer des relations de confiance avec vos interlocuteurs seront vos atouts ! Rejoindre l'aventure BASTIDE c'est : - Avoir un salaire fixe mensuel + des primes motivantes + paniers repas + un véhicule - Intégrer une société en pleine croissance en France et à l'international - Être acteur(trice) de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (intégration, accès illimité à une plateforme e-learning, évolutions, mobilités ) - Bénéficier d'avantages attractifs (salaire fixe, primes, couverture santé prise en charge 100% par l'employeur, offres CE ) - Prendre des initiatives grâce à la cellule innovation
DESCRIPTION DES ACTIVITES : Choix des technologies Définition de matériel de mesure (pression, température) et d'actionneurs (vannes) Consultations des Fournisseurs et alignements techniques et validation des offres Réalisation d'études de détails (croquis de montage, schémas d'alimentation en air) Logiciels : SAP, Autocad et Smart Plan Instrumentation (SPI d'Intergraph) idéalement Compétences et connaissances requises : Analyse P&ID pour définition du matériel d'instrumentation, réalisation des spécifications (capteurs et actionneurs), consultation et analyse offres, validation avec client, suivi appro matériel Compétences transversales : Autonomie et polyvalence, bon relationnel et expression orale Habilitations / Certifications : QualiSIL, RC1, ATEX2E et H0/B0 idéalement PROFIL : Diplôme : Titulaire d'un Master/Ecole d'Ingénieur ou diplôme équivalent
EMC Talent est un leader européen du conseil en ingénierie. Notre portefeuille de solutions numériques, associé à notre expertise en matière d ingénierie produits, nous positionne de façon privilégiée pour accompagner nos clients.
Adecco Dole recherche pour un client spécialisé dans l'industrie un chargé de mission RH H/F VOS MISSIONS Vous garantissez le processus de paie et d'administration du personnel pour une population d'environ 130 personnes. Paie : ? Contrôle des variables de paie (absences, équipes 2x8, nuit fixe, astreintes?) et respect de la législation ; ? Établissement des bulletins de paie et des soldes de tout compte ; ? Vérification des cotisations sociales, vérification et dépôt DSN ; ? Déclarations trimestrielles de Prévoyance / Mutuelle. ? Bilans sociaux, rapports légaux, reporting, calcul Intéressement-Participation Administration du personnel : ? Gestion du personnel de l'entrée à la sortie : o Formalités liées à l?embauche et à la vie du salarié pendant sa présence dans l?entreprise, rédaction des avenants aux contrats de travail, courriers divers ; o Gestion des absences (arrêts maladie, congés maternité, paternité...) et attestations diverses ; o Gestion de la mutuelle et de la prévoyance. Gestion des intérimaires : Vous assurez les relations avec les agences intérimaires, participez au recrutement, gérez les contrats, pour les secteurs dont vous avez la charge. Support aux managers : Vous êtes l?interlocuteur RH des managers des secteurs dont vous avez la charge. Dans ce cadre, vous leur apportez votre support sur la partie paie et administration du personnel. Ce descriptif n'est pas limitatif. A terme, d?autres missions pourront vous être confiées, le poste est évolutif. VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire d?un Bac+3 en RH/Paie et justifiez d?une première expérience sur un poste similaire. Vous avez un goût prononcé pour la paie, les chiffres en général, et la gestion des cotisations sociales. Vous êtes rigoureux(se), discret(e) et assertif(ve) et avez un bon esprit d?analyse. Vous êtes à l?aise dans Excel et les logiciels de gestions des temps et paie. Enfin, vous savez vous montrer disponible, vous faites preuve d?un bon relationnel avec un bon esprit d'équipe tout en étant autonome. Poste en CDI Date de début de contrat : Dès que possible Lieu de travail : Dole (39) REMUNERATION ET AVANTAGE Salaire selon niveau et expérience L'entreprise propose de nombreux avantages sociaux attractifs. Votre profil correspond ? N'hésitez pas à postuler et à venir nous rencontrer en agence !
L'entreprise Clavière, spécialisée dans la fabrication de charcuterie du terroir basée à Dole (39), cherche à recruter son.sa nouveau/nouvelle Conducteur / Conductrice de Ligne Viande (H/F) en prévision de sa saison de forte activité, à former durant sa basse saison. Rattaché au service Viandes, vous aurez pour mission principale de procéder à la réalisation des recettes de la chair de nos diverses sortes de saucisses (Morteau, Montbéliard, diots, savoureuses, etc.). Pour vous épanouir pleinement dans vos missions, vous devez être à l'aise avec les outils informatiques ainsi qu'avec le port de charges lourdes. Un strict respect des règles d'hygiène et de sécurité en place au sein de l'entreprise devra être observé. Ouvert à tout profil, il est nécessaire que vous soyez disponible pour toute la durée de notre saison de forte activité de septembre à mars. - Horaires postés 2X8 (5h/13h - 13h/21h), travail de nuit ponctuel possible ainsi que le samedi matin - Prise de poste dès que possible pour formation durant notre saison de basse à activité - Durée du contrat : de juillet/août à mars - Type de contrat : CDD Pour postuler, merci de répondre à l'offre d'emploi en vue de votre inscription sur la réunion d'information collective et la visite du site prévue le 22 juin prochain.
L'entreprise Clavière, spécialisée dans le domaine de l'agro-alimentaire basée à Dole (39) recherche un.e nouvel.le Opérateur /Opératrice Fabrication Jambon (H/F). Rattaché au Pôle Fabrication de l'usine, vous aurez pour mission principale de procéder à la fabrication de jambons, notamment sur la partie injection. Poste polyvalent dont les tâches sont évolutives. Le port de charges fait partie intégrante du poste. Un strict respect des règles d'hygiène et de sécurité en place au sein de l'entreprise devra être observé. Idéalement de formation bouchère-charcutière, vous êtes autonome, rigoureux et impliqué dans tout ce que vous entreprenez. Vous aimez les nouveaux défis. Ouvert à tout profil, une première expérience réussie dans le domaine de l'agro-alimentaire serait cependant un plus. - Horaires de journée - Prise de poste dès que possible - Durée du contrat : de juillet/août à mars - Type de contrat : CDD Pour postuler, merci de répondre à l'offre d'emploi en vue de votre inscription sur la réunion d'information collective et la visite du site prévue le 22 juin prochain.
L'entreprise Clavière, spécialisée dans la fabrication de charcuterie du terroir basée à Dole (39), cherche à recruter des Opérateurs / Opératrices Poussage (H/F) en prévision de sa saison de forte activité qui débutera prochainement. L'Opérateur.trice Poussage aura pour mission principale de participer à la fabrication des produits de nos différentes gammes de saucisses. C'est au sein de cet atelier que nos mythiques produits du terroir prennent la forme si typique que vous leur connaissez ! Pour vous épanouir pleinement dans vos missions, vous devez être dynamique, réactif.ve et désireux.se d'apprendre. Un strict respect des règles d'hygiène et de sécurité en place au sein de l'entreprise devra être observé. Ouverts à tout type de profil, une première expérience réussie dans le domaine de l'industrie (idéalement agroalimentaire) serait appréciée. Le/la candidat.e devra également être à l'aise avec la viande de porc crue, le froid et l'humidité. - Horaires variables (matin, après-midi, journée), travail certains samedis matins possible en haute saison - Prise de poste : semaine 32 et 35 - Durée du contrat : de juillet/août à mars - Type de contrat : CDD Pour postuler, merci de répondre à l'offre d'emploi en vue de votre inscription sur la réunion d'information collective et la visite du site prévue le 22 juin prochain.
L'entreprise Clavière, spécialisée dans le domaine de l'agro-alimentaire basée à Dole (39), recherche des Opérateurs / Opératrices de Conditionnement (H/F) en prévision de sa saison de forte activité démarrant prochainement. L'Opérateur /Opératrice de Conditionnement a pour mission principale de prendre part au processus de conditionnement des produits. Il pourra seconder le/la Conducteur / Conductrice Machine dans sa mise en place mais aussi réceptionner les produits en bout de ligne et procéder à leur mise en cartons à destination de l'expédition. Il/elle devra respecter les diverses normes d'hygiène et de sécurité. L'Opérateur / Opératrice de Conditionnement devra être dynamique et méticuleus.e. Ouverts à tout profil, une première expérience dans le domaine de la production serait néanmoins un plus. - Horaires variables : matin, après-midi, journée, travail certains samedis matins possible en haute saison - Prise de poste : semaines 26 et 31 - Type de contrat : CDD - Durée du contrat : de juillet/août à mars Pour postuler, merci de répondre à l'offre d'emploi en vue de votre inscription à notre réunion d'information et visite de site qui doit avoir lieu le 22 juin prochain.
L'entreprise Clavière, spécialisée dans le domaine de l'agro-alimentaire basée à Dole (39), recherche des Opérateurs/Opératrices Découpe-Saucisse (H/F) en prévision de sa saison de forte activité démarrant prochainement. L'Opérateur/Opératrice Découpe-Saucisse devra : - Réceptionner les chapelets de saucisses, - Procéder à leurs découpe, - Approvisionner les machines avec les saucisses en vue de leur mise en alvéoles, - Seconder le personnel en machine dans leurs missions (changement des bobines de films, d'étiquettes, etc.) Il/elle devra respecter les diverses normes d'hygiène et de sécurité. L'Opérateur/Opératrice Découpe-Saucisse doit être dynamique et appliqué.e. - Horaires variables (matin, après-midi, journée), travail certains samedis matins possible en haute saison - Prise de poste : semaines 27 et 31 Durée du contrat : de juillet/août à mars Type de contrat : CDD
Vous intégrez le service Maintenance et Travaux Neufs et vous êtes rattaché(e) au Responsable Électricité et Automatisme. Vos principales missions sont les suivantes : - Effectuer les dépannages électriques - Proposer des améliorations techniques - Réaliser les dépannages sur les automatismes - Participer à la mise à jour de tous les automatismes (listings, sauvegardes, schémas électriques, logiciels, dossiers techniques ) - Communiquer aux services utilisateurs et à l'équipe maintenance automatisme et électricité toutes les modifications apportées sur les équipements - Participer aux mises au point de nouvelles installations et à la mise à jour de la documentation techniques Vous avez développé une expertise technique en électricité, des compétences en mécanique seront fortement appréciées. Culture Sécurité, rigueur, autonomie, fiabilité, sens des responsabilités et esprit d'équipe vous caractérisent.
Leader sur nos marchés avec 6 marques internationales (La vache qui rit, Kiri, Babybel, Leerdammer, Apéricube, Boursin) et des marques nationales fortes (Port-Salut, Sylphide, Bonbel ), nous sommes présents sur les 5 continents dans plus de 120 pays. Avec 11 400 collaborateurs dans le monde, nous réalisons plus de 2,6 milliards d'Euros de chiffre d'affaires. Plus de détails sur le Groupe Bel : www.groupe-bel.com/
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du responsable d'activité et de la Direction, vous serez en charge de la mise en oeuvre de l'accompagnement social des demandeurs d'asile et bénéficiaires d'une protections internationale de l'accueil à la sortie du lieu d'hébergement. vos missions : - effectuer une analyse de la situation des demandeurs d'asile, rechercher les solutions appropriées, les mettre en oeuvre dans le cadre d'interventions d'accompagnement individuelles et collectives - animer, mettre en oeuvre et développer en lien avec les partenaires institutionnels concernés un ou plusieurs domaines d'accompagnement des demandeurs d'asile dans leurs démarches administratives - accompagner les résidents dans le logement
Le poste : Votre agence PROMAN DOLE recherche pour l'un de ses clients : un fleuriste H/F Vos missions consisteront à : - Réalisation de bouquets, composition florale, emballage divers - Vente et conseil clientèle Nous proposons : Un taux horaire à 11?52 /heure CET à 5% + 10 % IFM & CP un super service d'aide diverses avec le FASST une protection sociale (MUTUELLE) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Profil recherché : Vous témoignez d'une première expérience réussie sur un poste similaire N'hésitez plus et faites nous parvenir votre candidature ! Nous attendons un candidat : Avec l'esprit créatif Ponctuel et assidu A l'aise avec les clients Le monde des fleurs vous intéresse ? Nous sommes attentifs à toutes les candidatures. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
NUTRAL DISTRIBUTION est spécialisée dans la conception, la production et la distribution de compléments nutritionnels. Depuis plus de 50 ans, NUTRAL est présent sur le terrain, au plus près des éleveurs pour les accompagner dans l'amélioration de leurs élevages. Sous la marque NATUAL, nos solutions ont pour objectif de soutenir naturellement les processus physiologiques des animaux d'élevage, principalement en prévention. Dans le cadre de notre développement auprès de nos clients agriculteurs et distributeurs, nous recherchons notre nouveau Conseiller technico-commercial h/f pour notre filière « ruminants ». Sous l'autorité du Responsable Commercial Régional, vous développez et animez un portefeuille de clients éleveurs, distributeurs, centres d'insémination, sur le secteur du JURA. Vous analysez les problématiques d'élevage de vos clients et prospects, les conseillez et leur apportez des réponses techniques, avec l'appui des équipes dédiées du siège, au travers des solutions NATUAL. Vous effectuez la prise de commande, la vente en « laissé sur place » et les livraisons. Homme/femme de terrain, vitrine des solutions NATUAL auprès de la clientèle, vous participez aux événements de communication externe de la marque, principalement sur les foires et salons professionnels. De formation BAC+2 PA/TC/Analyse, Conduite et Stratégie de l'Entreprise Agricole, avec spécialisation en commerce, vous avez un réel attrait pour le monde agricole et des connaissances en élevage, idéalement confirmées par une première expérience. Le sens du service et la volonté d'apporter une solution adaptée à une problématique terrain, sont vos principales sources de motivation. Vos capacités d'écoute, d'analyse et de persuasion vous permettront de développer un relationnel commercial avec vos clients. Vous êtes localisé sur le Jura ou vous souhaitez vous y établir. Salaire fixe minimum garanti + part variable attractive.
RH PARTNERS Franche-Comté fait partie d un réseau de 35 cabinets de Conseil en Ressources Humaines -100 % Made in France- intervenant dans l accompagnement des personnes, des équipes, des organisations dans leurs choix d évolution, de recrutement, de reclassement interne ou externe.
