Consulter les offres d'emploi dans la ville de Choisey située dans le département 39. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Choisey. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 39 - DOLE, 39 - JOUHE, 39 - Dole ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein de notre restaurant gastronomie japonaise, vous rejoignez notre équipe en cuisine afin de contribuer à l'élaboration d'une cuisine audacieuse, au côté d'un chef généreux, aussi créatif que rigoureux. Vous aidez à la préparation des matières premières pour les différents mets de la carte. Vous intervenez selon les besoins à la plonge, En fin de service, vous participez au nettoyage selon le protocole sanitaire HACCP du matériel de cuisine et de la cuisine. Vos horaires seront entre 9 et 14h et 18 et 23h, du mardi au samedi. Vous bénéficiez de 2 jours consécutifs de repos les dimanches et lundis. Poste à pourvoir début février
L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour le dispositif d'Hébergement d'Urgence attenant au CHRS situé à Dole, un(e) Intervenant social F/H en CDD à Temps plein. L'ETABLISSEMENT Le Centre d'Hébergement et de réadaptation sociale (CHRS) accueille et accompagne des personnes isolées ou des familles en situation de grande précarité, confrontées à des difficultés sociales, économiques ou personnelles (violences intrafamiliales, addictions, ruptures de parcours, etc.). Implanté dans le Jura (sites de Dole et de Saint-Claude), l'établissement propose un hébergement temporaire et un accompagnement global, visant l'insertion sociale et professionnelle, ainsi que l'accès à l'autonomie, dans le respect du projet personnalisé de chaque résident. Le dispositif d'hébergement d'urgence accolé au CHRS accueille pour partie des ménages en situation de précarité nécessitant une mise à l'abris (hébergement, couverture santé, aide alimentaire, scolarisation des enfants.) dans l'attente d'une orientation vers les dispositifs de droits communs. Il accueillie également des bénéficiaires de la protection internationale qui sont en attente d'obtenir un logement à l'issue de leur sortie du dispositif d'asile. Il convient alors de les accompagner dans l'obtention de leur logement mais également sur un suivi social global (santé, emploi, budget.). DESCRIPTION DU POSTE L'intervenant(e) social a pour mission principale d'accueillir et d'accompagner des personnes, isolées et familles, connaissant de graves difficultés d'insertion, en vue de les aider à accéder ou à recouvrer leurs droits puis de les orienter vers les partenaires de droit commun ainsi que d'accueillir et d'accompagner des personnes bénéficiaires de la protection internationales, en attente d'accéder au logement autonome. Sous l'autorité du Directeur, en lien avec une équipe pluridisciplinaire qui accompagne et héberge des personnes sans domicile stable, vous mettez en œuvre un accueil et un accompagnement social personnalisé en veillant à : - Accompagner les résidents dans l'ouverture et l'accès à leurs droits - Veiller aux bonnes conditions d'hébergement et de vie quotidienne : entretien des appartements, gestion de conflits, aide alimentaire, accès au soin. - Orienter et accompagner les résidents vers les partenaires adéquats PROFIL CANDIDAT(E) - Diplôme : Bac+2 ou Bac+3 : Moniteur Educateur, Assistant de Service Social, Educateur Spécialisé, Conseiller en Economie Sociale et Familiale - Sens de l'écoute et du dialogue - Qualité relationnelle - Travail en équipe - Organisation et adaptation - Autonomie CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES - Type de contrat : CDD 12 mois - Temps de travail : 35h/semaine - Lieu de travail : Dole, sur le dispositif d'hébergement d'urgence, lié au CHRS. Déplacements possibles au sein de la journée de travail avec véhicule de service - Congés trimestriels et modulation du temps de travail - Complémentaire santé ; - Avantages CSE ; - Aides via Action Logement. POUR POSTULER Merci d'envoyer votre lettre de motivation et CV actualisé à Madame MONNOT Laurence, Directrice Adjointe du Pôle Asile Hébergement Insertion, via votre espace personnel candidat.e France Travail
CARREFOUR CHOISEY RECRUTE - HOTE/HOTESSE DE CAISSE LES PLACES SONT LIMITÉES, NE RATEZ PAS CETTE OPPORTUNITÉ ! Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons DES HOTE(SSE)S DE CAISSE pour intégrer un CDD EN ALTERNANCE à CARREFOUR CHOISEY de 8 mois, 35h/semaine à compter de mi-février 2026. Principales missions : - Accueil clientèle - Enregistrement des produits et encaissement - Information, orientation et fidélisation des clients - Maintien du bon état marchand des rayons - Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque Vous travaillerez du matin, d'après-midi ou de journée sur l'amplitude horaire 7h45 - 20h45 Travail le dimanche selon planning, 5 dimanches travaillés sur la période À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : MARDI 3 FEVRIER 2026 à CARREFOUR CHOISEY Salaire : de 783,90 à 1.823,03 € BRUT selon votre âge Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrites à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme
Le Cabinet Partnaire Volumique recherche pour son client, une enseigne leader de la vente et de la conception de cuisines, un Responsable Adjoint de magasin H/F. Le poste en CDI est basé sur le secteur de Dole (39) En véritable chef(fe) d'entreprise, vos missions seront de : Etre responsable de la bonne tenue du magasin Mettre en place la dynamique commerciale du magasin Suivre et développer le chiffre d'affaires du magasin Fédérer et motiver l'équipe autour d'un objectif commun Former, encadrer et manager l'équipe commerciale. Etre garant(e) de l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs Leader dans l'âme, vous excellez dans l'art de la vente. Vous êtes ambitieux (se), énergique et volontaire et savez animer et motiver une équipe de vendeurs. Vos compétences dans le domaine du management commercial sont reconnues. Le permis B est obligatoire Si vous vous reconnaissez, contactez nous CDI Temps plein Evolution vers un poste de responsable de magasin à moyen terme Un contrat en CDI à temps plein. Une rémunération composée d'un salaire fixe + de nombreuses primes individuelles sur les ventes. Une garantie de salaire Un véhicule de fonction conditionné par la réussite annuelle L'Intéressement Une prime d'ancienneté Des challenges Des tarifs préférentiels sur les produit de l'enseigne
Missions : Maintenance des bâtiments Entretien des espaces verts Transports des jeunes CDD à mi-temps à pourvoir dès que possible et ce jusqu'au 30 juin 2026 Pour postuler, envoyez CV et lettre de motivation
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
L'agence Adecco Dole recrute pour son client, un Fleuriste (h/f) Vos missions incluront : - La création et de la réalisation des compositions florales, - L'entretien des plantes, - La gestion des stocks et de l'inventaire - Le service à la clientèle. Vous contribuerez à offrir une expérience client exceptionnelle en partageant votre passion pour les fleurs et en apportant une touche artistique à chaque création. Rémunération suivant expérience. Vous êtes titulaire d'un CAP Fleuriste et avez minimum 6 mois d'expérience ? Vous avez une connaissance approfondie des fleurs et des plantes ? Vous êtes créatif, polyvalent, avez le sens du détail et de l'esthétique ? Top ce poste est pour vous ! Alors postulez dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre société SMG GROUPE INTERNATIONAL de Montbéliard, recrute pour EST SÉCURITÉ, sur le secteur de Dole : UN(E) AGENT(E) DE PRÉVENTION ET DE SÉCURITÉ MAGASIN (H/F) Vos missions : - Vous exercez une surveillance préventive et dissuasive. - Vous faites appliquer les procédures de contrôle d'accès (Marchandise, Vigipirate, Entreprise extérieure...). - Vous détectez les comportements frauduleux et/ou dangereux. - Vous portez assistance aux personnes. - Vous utilisez la vidéosurveillance pour assurer la prévention dans la lutte contre la démarque inconnue, la quiétude des lieux et détectez des risques attentatoires. - Vous veillez sur les systèmes de sécurité (intrusion, incendie, technique) et assurez les levées de doute. Profil recherché : - Vous êtes une personne sérieuse, vigilante, attentive. - Vous êtes, impérativement, détenteur d'une carte professionnelle d'agent de sécurité en cours de validité. Pour vous convaincre : - Débutant accepté - Heures supplémentaires/complémentaires payées mensuellement - Comité Social et Economique
Nous recherchons activement un(e) laborantin(e) pour rejoindre notre client dans le secteur de l'industrie agroalimentaire, situé à DOLE 39100 FR. Ce rôle est essentiel pour garantir la qualité de la production et le respect des normes les plus strictes. Vos principales missions incluront : - Réalisation des analyses officielles sur la production selon le plan de contrôle - Vérification des appareils de mesures - Analyse, saisie informatique et diffusion des résultats - Traitement des non-conformités - Analyse des matières premières Toutes ces tâches sont effectuées en respectant les règles strictes d'hygiène, de santé, de sécurité et d'environnement. - Diplôme BTS en physique-chimie ou microbiologie - Connaissances en bactériologie et hygiène - Capacité à faire preuve de rigueur, réactivité, organisation et méthodologie - Esprit d'analyse et de synthèse - Bonnes capacités rédactionnelles Ce poste requiert de solides compétences techniques et une aptitude à travailler dans un environnement de laboratoire. Nous valorisons les candidats ayant un sens aigu de l'analyse et une attention particulière aux détails.
Dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie, nous recrutons un(e) Chargé(e) de secteur & vie sociale (H/F). Le Chargé de secteur & vie sociale (H/F) est le premier interlocuteur des clients, il représente quotidiennement la coopérative. Il est le garant de la qualité de service au quotidien, notamment de l'entretien et de la sécurité des immeubles de son secteur. Il a la charge de l'hygiène, du bon entretien, de la petite maintenance courante et de la sécurité des parties communes de son patrimoine. Activités : - Accueillir les nouveaux arrivants et participer à leur bonne intégration dans le quartier - Sensibiliser le client au respect des règles du bien vivre ensemble, du cadre de vie, de la propreté et de la gestion des déchets - Contrôler le fonctionnement des équipements des parties communes et signaler les anomalies à son Technicien - Effectuer les petites réparations (changement d'ampoules, de paillasson, de plaque de boites aux lettres et interphones, réglages, graissages, retrait de tags, petits travaux du bâtiment en peinture, menuiserie, maçonnerie, électricité, .) - Réaliser le nettoyage des abords des bâtiments (désherbage, nettoyage des grilles ou regards d'eaux pluviales, nettoyage des déchets et entretien des petites surfaces des espaces verts) - Contrôler les prestations de nettoyage des parties communes et d'entretien des espaces verts réalisées par les prestataires - Créer, renseigner et traiter les demandes d'interventions techniques qui leurs sont affectées via l'application mobile - Assurer le déneigement et l'épandage de sel des entrées d'immeubles, allées et escaliers si nécessaire - Participer à la communication et à l'affichage - Contribuer à la veille du lien social (observation et remontée des informations) - Réaliser l'état des lieux des garages - Effectuer ponctuellement des relevés de compteurs ou donner accès à nos locaux aux prestataires externes à la demande des services - Appliquer la procédure relative aux véhicules délaissés - Procéder à l'enlèvement des encombrants dans les parties communes, abords et / ou placettes - Manutentionner et porter des charges Compétences clés : - Maitriser les techniques de nettoyage et des menus travaux - Connaître et respecter les consignes de sécurité - Maîtriser le fonctionnement et l'utilisation du matériel et de l'outillage Aptitudes requises : - Autonomie - Aisance relationnelle orale - Sens de l'organisation et rigueur - Devoir de réserve et confidentialité - Polyvalence - Travail en équipe Profil : CAP / BEP Formation "Agent de maintenance du bâtiment"
Dans le cadre de l'activité croissante de notre client dans le domaine de l'agro-alimentaire nous recherchons entre 15 et 20 conducteurs de ligne à Dole (39100) en contrat intérimaire, longue mission. Les tâches attendues : - Assurer l'approvisionnement des différentes machines - Respecter les diverses normes d'hygiène et de sécurité - Assurer la maintenance de premier niveau - Changer les séries - conditionnement du produit fini en respectant le suivi qualité (étiquetage en cohérence avec la date de péremption..) - Manutention manuelle - port de charge L'agence CRIT vous explique pourquoi rejoindre notre équipe : "Intégrer notre client, c'est intégrer une société leader sur le secteur Dolois et d'exercer un métier gratifiant au sein d'une entreprise Française de renommée internationale. - Expérience souhaitée : 0-1 an en industrie - Formation : connaissance à minima des critères d'hygiène agro-alimentaire - Compétences : CONDUITE DE LIGNE DE PRODUCTION/ CONDITIONNEMENT ET FABRICATION - Horaire : matin, après-midi, nuit, 2x8, 3x8 - Salaire : à partir de 13.71EUR + diverses primes (panier, transport, primes vacances, 13ème mois...) Ce qui fera la différence pour la réussite sur ce poste : rigueur, réactivité et expérience sur un poste similaire. Le petit + de CRIT DOLE ?! Une équipe dynamique et à votre écoute. Nous vous accompagnerons tout au long de votre mission avec des contacts réguliers en entreprise et en agence.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution postale, un facteur. - Assurer la distribution du courrier et des colis dans un secteur défini - Respecter les délais de livraison et assurer la qualité du service - Effectuer la collecte du courrier dans les boîtes aux lettres - Utiliser un véhicule de service pour effectuer les tournées de distribution - Respecter les consignes de sécurité et de confidentialité - Travail du lundi au samedi **Profil recherché:** - Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse - Permis B obligatoire pour la conduite du véhicule de service - Sens de l'orientation et bonne connaissance du secteur géographique - Ponctualité et respect des délais Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de facteur en intérim à Dole.
Nous recherchons une ou un conseiller de Vente Polyvalent pour le rayon électricité, plomberie et outillage afin de rejoindre notre équipe. Vous serez en charge d'accueillir, de conseiller et d'accompagner les clients dans leurs projets, tout en veillant à la satisfaction client et au développement du chiffre d'affaires du magasin. Missions principales : Accueil et conseil client : Accueillir les clients avec professionnalisme et sourire, les conseiller sur les produits sanitaires (tuyaux cuivre, radiateurs, robinetterie, électricité etc.) et les accompagner dans leurs achats. Gestion des ventes : Utiliser les outils à disposition pour répondre aux demandes des clients et finaliser les ventes. Mise en rayon et merchandising : Assurer la propreté et le réapprovisionnement des rayons, tout en veillant à la bonne présentation des produits. Développement du chiffre d'affaires : Contribuer à l'augmentation du panier moyen et du chiffre d'affaires du magasin grâce à une approche commerciale proactive. Lien entre le web et le magasin : Faciliter l'accès aux 70 000 références disponibles en ligne pour élargir le choix des clients. Profil recherché : Une expérience dans le domaine du bricolage en GSB (Grande Surface de Bricolage) est souhaitée, ou dans un corps de métier proche (électricien, plombier, chauffagiste, maçon, etc.). Les profils bricoleurs (rénovation, travaux manuels) sont également les bienvenus. Compétences : Maîtrise des techniques de vente, connaissance des produits, sens du service client et capacité à s'adapter à différents types de clients (professionnels et particuliers). Qualités personnelles : Dynamisme, sens de l'organisation, esprit d'équipe et orientation résultats. Pour postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation
Fidèle à ses Valeurs de Solidarité, la Mutualité Française Jura s'engage pleinement à répondre aux besoins des Jurassiens en facilitant un accès équitable aux soins et à l'accompagnement social pour tous, adaptées à la diversité des parcours de vie. Vous souhaitez contribuer activement pour améliorer la Vie des personnes âgées ? Vous recherchez à exercer des missions à fort impact Social et Humain ? Rejoignez-nous comme Coordinateur(trice) Social, en charge de la coordination du dispositifs Médico-Social CRT (Centre de Ressources Territorial) sur la région du Pays Dolois Pays de Pasteur. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI à temps complet (34h45/semaine). Le CRT est un dispositif de coordination opérationnelle d'un réseau d'acteurs mobilisés pour accompagner les personnes en situation de fragilité souhaitant continuer à vivre à domicile en toute sécurité. Il s'adresse aux personnes de 60 ans et plus, vivant à domicile, présentant une perte d'autonomie avérée ou un risque de perte d'autonomie. VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES ET MISSIONS - Assurer l'évaluation des besoins de l'usager et de l'aidant en lien avec l'IDEC. - Coordonner le volet social avec les partenaires sociaux du territoire. - Assurer un soutien administratif à l'usager en cas d'absence de l'aidant ou en cas de besoin - Soutenir l'aidant dans ses démarches administratives, et l'accompagner ou l'orienter vers les services compétents suivant ses demandes. - Collaborer étroitement avec les acteurs sociaux du territoire pour faciliter le parcours social de la personne accompagnée et apporter une réponse plus adaptée à ses besoins à la suite de l'évaluation pluriprofessionnelle. - Aider à l'organisation et la mise en place des droits communs pour les personnes très isolées, ou en cas d'épuisement de l'aidant. - Faciliter la réévaluation du plan d'aide APA et coordonner avec les services de droits communs sa mise en place. - Apporter son soutien aux élus et aux services de droits communs dans la rédaction de signalements au procureur de la République. - Travailler en collaboration avec l'IDEC sur la mise en place du Plan Personnalisé de Coordination en Santé pour une réponse globale des besoins de la personne. - Aider à la mise en place des actions définies en équipe et proposer des temps d'informations à thème aux usagers, leurs aidants ou aux professionnels du territoire. Le périmètre d'intervention du CRT sur le territoire du Pays Dolois Pays de Pasteur regroupe ces 4 intercommunalités : - Communauté d'Agglomération du Grand Dole - Communauté de communes de la Plaine Jurassienne - Communauté de communes du Val d'Amour - Communauté de communes Jura Nord Les bureaux et les véhicules de services sont basés à l'EHPAD « Le Jardin de Séquanie » à Tavaux. Depuis l'EHPAD, les villages sont à une distance maximum de 40 kms. COMPETENCES REQUISES Savoirs - Connaissance du secteur médico-social et du dispositif CRT. - Maîtrise de la réglementation et des procédures liées à l'activité. - Connaissances des pathologies du grand âge et accompagnement vers l'accès aux droits et les dispositifs de droit commun. - Bonne compréhension des enjeux budgétaires et organisationnels. Savoir-faire - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers. - Capacité à suivre un budget, animer des réunions et rédiger des rapports. - Compétences en gestion de projet, coordination, animation de réseau. VOTRE PROFIL Vous êtes diplômé(e) DEASS ou BTS SP3S et possédez le permis B obligatoirement. Vous disposez d'une première expérience dans le secteur médico-social, notamment auprès de personnes âgées, y compris dans le cadre d'interventions à domicile. Vous faites preuve de disponibilité, de qualités relationnelles et de patience, tout en sachant vous adapter aux besoins et au rythme de vie de chaque personne. Merci de candidater depuis votre espace personnel candidat.e France Travail avec votre CV actualisé et vos motivations.
La société M30 SÉCURITÉ PRIVÉE recrute un agent de sécurité (H/F) pour un magasin à Dole avec prise de poste à partir du 2 février au 21 février 2026. Les horaires : Une semaine sur 2 : S1 : Lundi, mercredi, vendredi et samedi de 8h à 19h30 S2 : Mardi, jeudi et samedi de 8h à 19h45 Diplômes : Carte professionnelle + SST à jour. Documents demandés le jour de la signature du contrat : CV. CARTE PRO. SST. CNI RECTO/VERSO. CARTE VITALE. PHOTO ID SUR FOND BLANC. JUSTIFICATIF DE DOMICILE DE - 3 MOIS. RIB. Mission : Magasin Sécurité des biens et des personnes arrière caisse rondes aléatoires intérieur + extérieur
Dans un nouveau restaurant rapide Enjoy Tacos ouvrant en janvier 2026, vous serez chargé( e) de l'accueil des clients, de la gestion des commandes sur place et à emporter et des encaissements. Vous vous occuperez également de l'entretien de la salle. Vous serez formé( e) à la prise de poste par la franchise Enjoy Tacos Restaurant ouvert 7j/7 2 jours de repos /semaine à définir Services de midi et du soir en horaires coupés
Notre agence Adéquat de Dole recherche un(e) employé(e) pour le rayon fraiche découpe (F/H) sur DOLE. Vos missions seront : - Préparer et découper de fruits & légumes - Mettre en barquette et étiqueter - Mettre en rayon & respecter les règles d'hygiène - Confectionner des wraps et des salades Poste à pourvoir dès que possible, longue durée. Travail les samedis, temps plein. Profil : - Vous êtes passionné de cuisine ou êtes issus d'une formation en cuisine - Rigoureux, dynamique avec un bon esprit d'équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires/de nuit possibles, - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez joindre Laurine ou Célestine au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat ; l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons plusieurs Managers H/F dynamique et expérimenté(e) en gestion de restauration alimentaire. vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur H/F de restaurant et serez chargé(e) de : -Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun -Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire) -Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING -Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) -Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) -Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir que nous sommes des gourmands ! Alors, si vous possédez une solide expérience en gestion de restauration alimentaires, cette opportunité est faite pour vous. Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 20 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Et ce n'est qu'un début pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! psst. ! Comme le WHOPPER, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants. Type d'emploi : Temps plein Avantages : Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons plusieurs employés polyvalents de restauration (au moins 5), h/f en CDI 24h ou 30h. **vos missions : - conseiller les clients et prendre les commandes, - assurer le service au comptoir et à l'encaissement, - préparer les produits dans le respect de la qualité BURGER KING, - participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle). Vous êtes dynamique ? souriant(e) ? impliqué(e) ? Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du contact client ? Vous êtes attaché(e) à respecter les règles d'hygiène en sécurité alimentaire ? Intéressés ? Envie d'en savoir plus? Ne tardez pas à postuler via cette offre, nous nous recontacterons au plus vite
Le CHS St Ylie recrute un assisant.e social.e confirmé.e Activités : - Participer à l'accueil et l'orientation des personnes désireuses d'entrer en EHPAD - Organiser les visites d'établissement favoriser l'échange dans le but de lever certaines craintes et rassurer les personnes et leur famille - Aider à la constitution des demandes d'admission - Réceptionner les demandes d'admission via le logiciel Trajectoire Grand Age et ou par voie mail - Informer sur les aides mobilisables pour le financement des frais d'hébergement - Accompagner le résident et les familles dans les démarches administratives - Constituer et envoyer des dossier ASH (complétudes des dossiers sensibilisation des éventuels obligés alimentaires) - Assurer le suivi des dossier ASH - Organiser les commissions d'admission - Préparer et présenter les dossiers en commission d'admission - Organiser les VPA (visites de pré-admission) - Organiser en lien avec le service administratif l'entrée du futur résident - Communiquer avec l'ensemble des professionnels intervenant auprès du résident - Travailler en collaboration avec les équipes médicales et paramédicales pour une prise en charge globale du résident - Travailler en étroite collaboration avec le personnel administratif - Mener des entretiens d'aide avec les résidents et leur famille - Informer les résidents de leurs droits, les conseiller et les orienter - Être disponible, proposer un accueil et une écoute bienveillante au résident - Organiser des temps d'échange (synthèses, réunions, .) afin de répondre aux besoins et demandes des résidents - Accompagner la personne dans son projet de sortie d'Ehpad (relais avec les partenaires de ville en vue d'un retour au domicile ou changement structure de manière adapté et sécurisé) - Participation éventuelle aux Projets d'Accompagnement Personnalisé en fonction des situations - Instruction et suivi des dossiers divers (courriers, aides exceptionnelles ouvertures de droits Complémentaire Santé Solidaire, Anciens Combattants, retraites complémentaires.) - Travailler avec le réseau interne du Centre Hospitalier - Rédiger des rapports sociaux a visée administrative ou judiciaire - Assurer la traçabilité du travail social - Recevoir et traiter les demandes de manière égale et constante sur les cinq structures d'accueil - Concourir à l'atteinte des objectifs opérationnels en termes d'activité - Participation aux réunions de fonctionnement de l'établissement - Assurer la continuité de l'accueil en remplaçant l'intervenant en binôme au sein du service - Attention à l'égard des résidents et de leur famille afin de percevoir leurs attentes - Rencontrer les partenaires locaux afin de maintenir ou créer une dynamique Capacité d'écoute Capacité d'analyse et de synthèse Conduire un entretien d'aide Connaissance du réseau partenarial et des dispositifs en lien avec les missions de l'assistante Sociale Aptitude à animer un réseau professionnel Aptitude à travailler en transversalité Identifier, analyser et s'adapter aux situations d'urgence et définir des actions Rédiger notes, documents, rapports sociaux Assurer une traçabilité écrite des actions menées Être force de propositions Maitriser différents logiciels Rigueur et implication dans le travail Sens des responsabilités Communication et qualités relationnelles (en contact avec différents publics, .) Capacité d'écoute, compréhension, argumentation Empathie Bienveillance Disponibilité Respect de la discrétion et du secret professionnel partagé Mobilité, Travail en équipe et respect des rôles de chacun Connaissance et suivi de l'évolution de la réglementation Esprit d'équipe Vous intervenez au sein des EHPADS de Dole, de Saint-Aubin, de Montmirey-la-Ville et de Malange Envie de nous rejoindre, merci de candidater depuis votre espace personnel candidat.e France Travail avec votre CV actualisé et votre lettre de motivation (à saisir dans l'encart à personnaliser).
Votre agence ADEQUAT de DOLE recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans la chaudronnerie, tôlerie et fabrication de machines spéciales pour l'agroalimentaire et du pharmaceutique, un Chaudronnier (F/H) sur Dole. Vos missions seront : - Assembler selon les plans/gabarits, des éléments chaudronnés - Souder MIG-TIG sur acier et inox - Effectuer numériquement des pliages sur plieuse - Effectuer la finition des pièces tel que meulage, brossage, polissage Vous maîtrisez la lecture des plans, le débit, le pliage CN, le meulage et la soudure. Horaires de journée sur une base de 39h. Salaire motivant en fonction de vos compétences. A pourvoir de suite ! Profil : - Expérience d'un an minimum demandée sur un poste similaire - Savoir utiliser une plieuse et souder au TIG et MIG - Etre ponctuel, dynamique, assidu Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Dole recrute des nouveaux talents sur des postes de Carreleur (F/H). Missions : - Vous réalisez principalement des travaux de pose de carrelage en collé ou scellé et de faience. Salaire à définir selon votre expérience. Profil : - De formation CAP/BEP ou BAC PRO carreleur, vous êtes autonome en pose de carrelage - Vous avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier - Vous appréciez travailler en équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez joindre Laurine ou Marine au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour la société VIVAUTO PLVL, un(e) Contrôleur(euse) technique des véhicules légers pour Dole. Rattaché(e) au Chef de Centres, les missions seront les suivantes : Missions : * Réaliser les contrôles de véhicules en conformité avec la réglementation et la méthodologie applicables de façon autonome ; * Informer les clients du compte-rendu du contrôle technique de leur véhicule ; * Instaurer des relations avec les différents interlocuteurs du centre visant le développement de l'activité ; * Fidéliser et développer la clientèle ; * Mettre en œuvre les démarches qualité en vigueur dans le centre et participer à la gestion administrative du centre. Déjà titulaire (ou pas) d'un agrément de contrôleur(euse) technique véhicules légers OU souhaitant devenir contrôleur(euse) technique véhicules légers, vous avez l'extrait de casier judiciaire (B2) vierge et vous êtes impérativement titulaire des diplômes suivants : * Bac Professionnel Maintenance des Véhicules Option : Véhicules industriels, ou Véhicules de transport routier, Ou, * Diplôme d'Expert Automobile Ou, * BTS Après-Vente Automobiles Ou, * BTS Maintenance des véhicules Si vous intégrez l'entreprise en CDI, vous pouvez bénéficier d'une formation rémunérée et reconnue par le ministère des transports. * Possibilité de financement de la formation via Compétences Emplois/OPCO. * Si vous êtes demandeur d'emploi, possibilité de financement via France Travail. La formation est assurée par notre partenaire AUTODIDACT, acteur majeur en France dans le domaine de la formation au métier de contrôleur(euse) technique automobile. Vous êtes rigoureux/rigoureuse, organisé(e), autonome, et capable de travailler en équipe. Vous démontrez un réel goût du service client.
Pour notre espace SPA, soins, bien-être : Vous pratiquez les différents massages de bien-être : soins visages et soins corps (gommage, modelage, drainage, soins énergétiques,...), selon la charte déontologique de l'établissement. Vous accueillez et prenez en charge de la clientèle, Vous garantissez la mise en place et la propreté des cabines et des locaux. Vous êtes titulaire du CAP esthétique et avez entre 2 et 5 ans d'expérience ou vous avez réalisé une reconversion. Vous êtes à l'aise avec la clientèle tout en restant discret(e) ; vous avez le sens de la confidentialité. Poste à pourvoir dès que possible.
Notre agence ADEQUAT de DOLE recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans la fabrication de produits d'hygiène, des Conducteur de ligne (F/H). Vos missions principales seront : * Alimenter la machine (gros rouleaux papier) * Surveiller et assurer le contrôle qualité * Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène * Participer aux changements de série et aux réglages des machines * Conditionnement Une prime de production vous sera attribuée si les indicateurs de performance sont atteints. Horaire en 3x8 sur une base de 39h (Lundi au jeudi 4h-12h / 12h-20h / 20h-4h et le vendredi 4h-11h / 11h-18h / 18h-01h) Etre ouvert au 2x8. Profil : * Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire * Diplôme de niveau BEP/CAP en industrie ou équivalent * Connaissances en conduite de ligne de production * Capacité à effectuer la maintenance de premier niveau * Respect des consignes de sécurité et d'hygiène Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## ! Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Votre agence ADEQUAT de DOLE recrute pour l'un de ses clients des Mécaniciens Industriels (F/H) pour le site de Solvay à Tavaux (39500). Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation maintenance et du Chef d'équipe de secteur, vous aurez en charge : La maintenance curative : * Les réparations mécaniques des équipements sur le site : bandes transporteuses, broyeurs, paliers, ventilateurs, engrenages divers, pompes diverses, centrifugeuses * les interventions sur les équipements pneumatiques et hydrauliques. Maintenance préventive : * Entretien des équipements: bandes transporteuses, motopompe, broyeurs etcréparations mécaniques, entretien des équipements Nous recherchons les personnes qui habitent à 50km maximum autour de Dole. Les petits déplacements selon zone + les paniers seront payés (pas de grands déplacements) Salaire selon expérience. Profil : - Vous êtes délivré d'un BAC PRO/BEP ou CAP du domaine de la maintenance mécanique, sidérurgie, menuiserie, agricole - Vous possédez une expérience de 2 ans minimum - Vous appréciez travailler en équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons un.e Agent.e de sûreté aéroportuaire, titulaire du CQP ASA pour réaliser les missions suivantes : Contrôle documentaire, accueil des passagers, palpations, fouilles, analyse écran. Vous devez obligatoirement être en possession du CQP ASA, de la certification ENAC en cours de validité, de votre carte professionnelle agent de sûreté aéroportuaire en cours de validité. Horaires de travail du lundi au dimanche entre 06h00 et 18h00. Poste basé à l'Aéroport DOLE-JURA
Votre agence ADEQUAT de DOLE recrute pour l'un de ses clients spécialisés en rénovation de bâtiment, un Plaquiste jointeur (F/H) sur Dole. En tant que jointeur, vous jouez un rôle clé dans la finition intérieure des bâtiments afin de garantir des surfaces lisses et parfaitement prêtes pour l'application finale de peinture ou de papier peint. Vos principales missions incluront : - Préparer les supports en nettoyant et ponçant les surfaces pour une application optimale. - Appliquer les bandes joints sur plaques de plâtre et réaliser les finitions adéquates. - Assurer un ajustement parfait des matériaux de revêtement pour garantir des joints nets et homogènes. - Inspecter et réparer les éventuelles imperfections afin de livrer un travail de haute qualité. - Collaboration avec les autres corps de métier pour synchroniser les travaux et respecter les délais impartis. Salaire à définir selon votre expérience. Profil : * De formation CAP/BP Plaquiste ou une expérience réussie sur le poste * Maîtrise des techniques de pose de bandes articulaires. * Capacité d'adaptation aux différents types de chantiers. * Sens aigu du détail et de la précision. * Excellentes compétences en communication. * Esprit d'équipe et fiabilité. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !
Description du poste Que vous soyez déjà business developer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 900 conseillers partenaires et sa présence nationale. Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de: - Préparation retraite - Succession - Protection de la famille - Fiscalité - Enrichissement personnel - Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : - Développer un portefeuille de clients patrimoniaux - Analyser les besoins des clients - Dresser un bilan patrimonial - Préconiser des solutions adaptées - Assurer un suivi rigoureux des stratégies mises en place - Développer votre réseau de prescripteurs - Fidéliser et accompagner les clients tout au long de leur vie d'investisseurs Pourquoi avec nous ? - Une formation gratuite et certifiante ORIAS II - Une formation continue à disposition - Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme - Un réseau de conseillers indépendants reconnu partout en France - Un accompagnement terrain très solide - Un aventure entrepreneuriale palpitante - Des outils digitaux innovants à disposition Bénéficiez d'un revenu attractif à la hauteur de votre travail ! Commissionnement à J+15 ! Méthode de rémunération: Il y a plusieurs types de commissionnement en fonction des produits proposés au client. Dans un souci de confidentialité, nous ne communiquons pas sur les pourcentages de commissionnement. Nous avons un panel très large de produits d'assurance, le commissionnement varie et est en fonction du produit distribué. Les détails précis de la rémunération de la commission seront donnés lors de notre rencontre. Les étapes pour nous rejoindre : 1) Un rendez-vous de présentation 2) Une journée découverte 3) Un rendez-vous d'enregistrement Type d'emploi : Temps plein, Indépendant / freelance Rémunération : 40 000,00€ à 80 000,00€ par an
Nous recherchons, pour l'un de nos clients, fabricant mondial de composants électroniques, un(e) Ajusteur Outilleur (h/f) expérimenté(e) pour rejoindre une entreprise dynamique à Dole. Dans ce cadre, les missions qui vous attendent seront: - Préparer et valider les outils de production dans le respect des délais et des exigences qualité. - Analyser les défaillances ou dysfonctionnements des outillages. - Proposer des solutions d'amélioration afin d'optimiser la fiabilité et la performance des outils. - Participer à la maintenance préventive et curative des outillages. Le poste est à pourvoir en CDI, à temps plein. Les horaires sont sur un rythme 12*8: 2 semaines en horaire de jour, puis un rythme 2*8 pendant 4 semaines. Le salaire est à définir selon le profil. Vous bénéficierez de plusieurs accessoires de salaire: primes, indemnités de repas, de transport). Pour le poste d'Ajusteur outilleur (h/f), nous recherchons un(e) candidat(e) issu(e) d'une formation en mécanique, outillage ou usinage. Le candidat idéal doit posséder une expérience professionnelle d'au moins 5 ans sur un poste similaire, et bien connaître les outils. Une expertise solide et une capacité à travailler en équipe, mais aussi de manière autonome sont indispensables pour réussir dans ce rôle.
Votre agence Leader, recherche, pour l'un de ses clients, un(e) Agent de fabrication palettes (h/f) pour un poste à Sampans 39100, France. En tant que maillon indispensable de l'activité, vous aurez pour missions de : - Programmer et approvisionner la machine -Assurer le bon fonctionnement de la production - Respecter les délais et contrôler la qualité du produit fini, assurer manuellement, à l'aide d'outillage portatifs (ex: cloueuse), les ajustements éventuellement nécessaires - Entretenir, nettoyer et ranger votre poste de travail avec rigueur - Signaler tout problème ou dysfonctionnement, et assurer la maintenance de 1e niveau des machines - Respecter les consignes de sécurité - Faire preuve de polyvalence sur les autres postes de production si nécessaire (CACES R489 3 et/ou 5 appréciés) La mission peut être de longue durée, nous recherchons des candidat(e)s prêt(e)s à s'investir. Le poste est à pourvoir dès que possible, peut être en horaires postés (2x8) ou de journée, avec une charge horaire hebdomadaire de 39 heures. N'attendez plus pour rejoindre notre équipe dynamique et évoluer au sein d'un environnement professionnel stimulant ! Postulez dès maintenant! Le(a) candidat(e) idéal(e) devra justifier d'une première expérience sur un poste similaire. Le poste nécessite du port de charges régulier. Un esprit d'équipe, une bonne communication, et le respect strict des consignes de sécurité seront indispensables pour mener à bien la mission. Nous sommes à la recherche de candidat(e)s sérieux(ses), dynamiques, rigoureux(ses). Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'attendez plus pour postuler, et rejoindre nos équipes!
Dans le cadre de développement de notre entreprise, nous recrutons un Dessinateur-projeteur en construction métallique (h/f) Vos missions : - Concevoir et modéliser la structure métallique en 3D selon les plans d'architecte, etc. et les données de l'ingénieur structure. - Réaliser les plans d'ensemble, de définition sous la validation du chargé d'affaires et/ou du responsable BE. - Réaliser les plans de l'enveloppe du bâtiment sous la validation du chargé d'affaires et/ou du responsable BE. - Réaliser le dossier technique de montage sous la validation du chargé d'affaires et/ou du responsable BE. - Apporter son expertise technique aux réunions projets. - Alimenter et mutualiser la base de données du BE. - Réaliser les modifications nécessaires en fonction des demandes du chargé d'affaires. - Assurer une veille règlementaire. - Proposer des améliorations et des innovations au responsable BE et/ou aux chargés d'affaires.
LA COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU GRAND DOLE RECRUTE UN AIDE MAGASINIER EN CUISINE CENTRALE H/F Pour le Syndicat Mixte « la Grande Tablée » Cadre d'emplois des adjoints technique territoriaux (cat. C) Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle Poste à temps complet à pourvoir le plus rapidement possible Sous l'autorité de la Direction du Syndicat Mixte « La Grande Tablée », vous assurez la réception, le stockage, la préparation des commandes et la distribution des denrées alimentaires nécessaires au bon fonctionnement de la cuisine centrale. - Vous réceptionnez, contrôlez et stockez les livraisons (produits alimentaires, emballages, produits d'entretien.) - Vous participez à la gestion des stocks (inventaires, traçabilité, rotation des produits selon les DLC/DDM) - Vous préparez les commandes pour les différents satellites - Vous assurez la propreté et le rangement des zones de stockage selon les règles d'hygiène et de sécurité - Vous collaborez avec les équipes de cuisine pour garantir la fluidité des approvisionnements - Vous effectuez occasionnellement des livraisons PROFIL : - Vous avez une première expérience en logistique ou en restauration collective - Vous connaissez les bonnes pratiques d'hygiène - Vous maîtrisez les savoirs de bases (lire, écrire, compter) - Vous avez l'esprit d'équipe - Vous êtes autonome - Vous êtes rigoureux et organisé - Vous possédez le Permis B Conditions de travail : - Poste à temps complet : 1 607 heures annuelles, travail hebdomadaire du lundi au vendredi hors week-end et jours fériés - Contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans selon expérience - Lieu de travail : Cuisine centrale « la Grande Tablée » - Port de charges - Rémunération selon grille statutaire de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire + CNAS + participation mutuelle et prévoyance Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + curriculum vitae), avant le 26 janvier 2026 : Monsieur le Président Communauté d'Agglomération du Grand Dole Direction des Ressources Humaines Place de l'Europe B.P. 89 39108 DOLE cedex drh@dole.org
Société implantée à Dole, spécialisée dans l'isolation thermique et l'amélioration énergétique de l'habitat recrute, dans le cadre du développement de son activité. Vous occupez un poste d'applicateur d'isolants polyvalent. Vous travaillez du lundi au vendredi sur des chantiers locaux à la journée en binôme. Une formation en interne vous sera dispensée à l'arrivée pour faciliter votre prise de poste. Vous êtes manuel.l.e, organisé.e, rigoureux.se et précis.e (normes à respecter), vous aimez travailler en équipe, vous bénéficiez d'une première expérience en bâtiment, voire en tant que plaquiste ? Candidatez et adressez-nous votre CV par mail
Onlineformapro est un acteur majeur sur le marché du digital learning et de la formation professionnelle en France et à l'international. Nous proposons des solutions de formation totalement à distance, mixte ou en présentiel (56 sites situés en Bourgogne-Franche-Comté, Alsace et Auvergne-Rhône-Alpes). Chaque jour, ce sont près de 250 collaborateurs et 30 métiers différents qui conçoivent, développent et mettent en œuvre des solutions de formations et une pédagogie innovante au service de publics variés. Nous recherchons un(e) Coordinateur / Coordinatrice Relation Entreprise en CDI. Le poste est basé à Dole avec un rayon d'action sur le département du Jura. En appui de l'équipe pédagogique, votre mission principale est de rencontrer et nouer des partenariats avec des entreprises souhaitant accueillir des stagiaires. VOS MISSIONS : - Rencontrer régulièrement les entreprises du secteur - Nouer des partenariats pour l'accueil de stagiaires - Tenir à jour et faire évoluer notre fichier d'entreprises - Réaliser une veille économique sur le territoire : entreprises qui recrutent, métiers en tension - Organiser des rencontres entre les entreprises et les stagiaires (tables rondes, visioconférences ) - Sélectionner et soumettre une liste qualifiée d'entreprises en lien avec le projet du stagiaire : coordonnées de l'entreprise, nom de l'interlocuteur à contacter, possibilités de stages, d'alternance ou d'emploi VOS POINTS FORTS : - Très bonne connaissance des entreprises. - Dynamisme, autonomie et sens de l'initiative. - Qualités relationnelles, capacité d'adaptation à des publics variés. - Qualités relationnelles - Rigueur et méthode, sens de l'organisation - Capacité de travail en équipe - Une expérience dans le domaine de l'intérim serait un plus. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, et favorisez votre autonomie dans le travail, contactez-nous ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Onlineformapro étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Etes-vous une ou un mécanicien qualifié à la recherche d'un nouveau défi ? Les Fromageries Bel à Dole dans le Jura sont à la recherche d'une personne talentueuse pour se joindre à notre équipe de maintenance. Chez Bel, nous sommes passionnés par la création de produits de haute qualité qui apportent de la joie dans la vie des consommateurs. En tant que mécanicien, vous jouerez un rôle crucial dans le bon fonctionnement et l'efficacité de nos lignes de production. Vous utiliserez votre expertise pour dépanner et réparer l'équipement, effectuer l'entretien préventif et collaborer avec d'autres services pour identifier les possibilités d'amélioration. INFORMATION SUR LE POSTE Au sein de notre service Pool Vache qui rit, vous travaillerez aux côtés d'une équipe d'experts et serez rattaché(e) à un responsable de pool. Lors d'un CDD de 6 mois, vous travaillerez en journée avec un samedi travaillé sur 2 à raison de 37 heures par semaine. En tant qu'ouvrier, vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages sociaux concurrentiels. Chez Bel, nous offrons un environnement de travail favorable et des opportunités de croissance et de développement. Nous vous fournirons une formation adaptée à votre profil. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS En tant que mécanicien, vous serez responsable d'assurer la maintenance préventive, corrective et d'amélioration des équipements industriels. Vos principales tâches seront les suivantes : - Assurer le fonctionnement optimal des équipements - Définir et préparer les interventions à partir des dossiers et plans disponibles - Elaborer et mettre à jour la documentation technique telle que les plans, les procédures - Effectuer des réparations ou fabriquer de nouvelles pièces (usinage, soudure) - Informer ou former le personnel d'exploitation - Participer aux nouveaux travaux tels que l'installation, la mise en œuvre et la mise en service - Création d'ordres de travail, gestion des stocks et mise à jour de la GMAO - Prise de contact avec divers sous-traitants ou fournisseurs PROFIL Titulaire d'une formation initiale en mécanique ou électrotechnique de niveau bac pro minimum (type BAC pro MEI ou équivalent). Des connaissances en soudure et usinage sont requises. Qualités : force de proposition, autonome, organisé, réactif et soigneux, travail en équipe
Le poste est basé à Dole / à pourvoir dès que possible, Vous serez rattaché(e) au Chef d'Equipe Fabrication VQR. Horaires : 4h00 à 12h00 / 12h00 à 20h00 / 20h00 à 4h00 3*8 (21h00 à 5h00 le dimanche et le vendredi) En tant qu'ouvrier, vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages sociaux concurrentiels. Chez Bel, nous offrons un environnement de travail favorable et des opportunités de croissance et de développement. Nous vous fournirons une formation adaptée à votre profil. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS En tant que Conducteur UHT, vous serez en charge de conduire deux lignes UHT de manière à fournir au conditionnement le fondu adéquat, quantitativement et qualitativement (production, sanitation). Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : - Adapter la conduite des UHT en fonction des configurations de production - Assurer la qualité du crémage et de la stérilisation du fromage afin de garantir le bon approvisionnement des machines de conditionnement, selon le programme de fabrication. - Assurer le maintien de la qualité et de la quantité du fromage fondu en analysant les changements d'état de process et en gérant la carte de contrôle. - Assurer la qualité des résultats physico-chimiques - texture - humidité - PH - matière grasse ainsi que les prélèvements programmés. - Assurer la conduite de l'installation des eaux blanches : refroidissement, transfert, réincorporation, lavages - Assurer la bonne sanitation des matériels et de l'environnement - Appliquer les règles et normes d'hygiène, de santé sécurité et d'environnement. PROFIL - Titulaire d'une formation de niveau BTS avec une expérience de 2 ans en production ou d'un bac type ENIL avec une expérience de 5 ans en production. - Connaissances de base techniques et sciences agroalimentaire et en comptabilité, gestion. - Connaitre les installations, les contraintes et les spécificités. Ce poste implique des ports de charge quotidien pouvant aller jusqu'à 25kg.
Votre agence ADEQUAT de DOLE recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans le domaine de l'étanchéité, un Etancheur (F/H), secteur Dole. Vos missions seront : - Assurer l'isolation thermique des infrastructures industrielles, que ce soit pour de nouvelles constructions ou pour de la rénovation. - Assurer l'isolation et l'écoulement des eaux de pluie. - Poser la première couche d'étanchéité. - Utiliser de la résine de synthèse ou des membranes préfabriquées pour les surfaces verticales. - Préparer les surfaces à traiter - Poser un isolant classique en supplément comme de la laine de verre mise en place du bardage en bois ou en tôle nervurée. - Soudure - Préparation, application de rouleau - Réalisation de revêtement étanchéité Salaire selon votre expérience. Profil : - Vous êtes titulaire d'une formation qualifiante en Étanchéité ou avez une expérience réussie en étanchéité. - Vous savez travailler en équipe. - Vous n'avez pas peur de travailler en hauteur et dans des conditions climatiques variées. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Dole recrute pour l'u de ses clients spécialisés dans le domaine de la grande distribution un Vendeur en poissonnerie (H/F). Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, les process et l'équipe, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Profil : - CAP Vente exigé - Etre dynamique, sympathique et avenant - Aimer conseiller et rendre service - Une première expérience en vente/commerce est appréciée Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Votre agence ADEQUAT de DOLE recrute pour l'un de ses clients basé sur DOLE un carrossier (F/H). Vous aurez pour missions principales la réalisation des interventions carrosserie de qualité en tout point conforme à la demande du client en respectant les méthodes et les procédures constructeur. Vos tâches: - Identifier la demande du client avec précision et rigueur : nature de l'intervention et délai de restitution. - Vérifier ou positionner les protections sur le véhicule (housses, tapis, volant et levier de vitesse). - Réaliser les contrôles constructeurs avant travaux et remplir la fiche de conseil sur entretien. - Etablir les bons de sorties PR pour les pièces à changer avec la validation du Chef d'équipe et les remettre au service Pièces de Rechange. - Réaliser les opérations de carrosserie portées sur la demande de travaux. - Appliquer les méthodes de réparation carrosserie en utilisant l'outillage adéquat et la documentation technique. - Informer sans délai le chef d'équipe de tous travaux supplémentaires sur le véhicule du client et de tout incident susceptible de provoquer du retard dans la livraison. - Veiller à la présentation du véhicule Travail hebdomadaire : 39h du lundi eu vendredi Profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP Carrossier - Expérience sur un même poste exigée de 6 mois - Vous appréciez travailler en équipe et vous avez le sens de l'organisation et de la méthode Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence ADEQUAT de Dole recherche pour l'un de ses clients un Agent logistique polyvalent (H/F) sur Damparis. Vos missions principales : - Opération de réception - Gestion et tenue des stocks - Préparation de commandes - Compositions et expédition de marchandises Horaires de travail en 2x8 : - 6h-13h - 13h-20h Travail du lundi au vendredi. Poste polyvalent, vous serez amené à changer de secteur selon l'activité. Profil : - CACES 1B demandé - Savoir lire, écrire et compter - Avoir un esprit logique Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires/de nuit possibles, - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat ; l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Nous recrutons un Infirmier(e) d'entreprise dans le cadre d'un remplacement. Rattaché(e) à la Responsable RH, vous êtes en charge de l'animation de la démarche Santé au travail au sein de l'usine. Vous êtes moteur dans l'amélioration des conditions de travail et le développement du bien être au sein de l'usine. Vous avez un rôle de conseil auprès de la Direction et des collaborateurs. A ce titre : - Vous déployez des actions de prévention, d'information et de sensibilisation en matière de santé ; - En collaboration avec le service inter entreprise de santé au travail, vous planifiez les visites médicales et assurer le suivi des préconisations du médecin du travail en cas de restrictions d'aptitudes ; - Vous participez aux études des postes de travail et proposez des aménagements en concertation avec le médecin du travail et l'équipe du site ; - Vous participez à l'analyse des maladies professionnelles et risques professionnels, ainsi qu'au suivi des plans d'actions qui en découlent ; - En tant que membre de la CSSCT, vous assurez le secrétariat de l'instance, le suivi des actions et êtes force de proposition quant à l'amélioration des conditions de travail ; - Vous planifiez, pilotez et coordonnez les différents projets liés à la santé au travail ; - Vous pilotez les dossiers de maintien à l'emploi (réaccueil, .) - Vous participez à des groupes de travail pluridisciplinaire (ergonomie, handicap, .) - Vous contribuez à la vie du service sur des actions transverses (audit, visite sécurité, .) - Vous formez et animez la communauté des Sauveteurs Secouristes au Travail - Grâce à un partenariat solide avec notre Assistante sociale, vous contribuez à trouver des solutions adaptées aux problématiques des salariés en difficultés ; - En cas d'accident, vous assurez les premiers soins et décidez de l'éventuelle évacuation de l'accidenté suivant la procédure définie. Vous assurez la déclaration et le suivi des AT et MP, contribuez à l'analyse des causes et proposez des actions correctives ; - Vous assurez la gestion administrative de toutes les missions sous votre responsabilité. Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'infirmier et bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un environnement industriel. Un diplôme universitaire de Santé au Travail est un réel atout. Doté d'un grand sens de l'écoute, vous savez instaurer une relation de confiance avec tous types d'interlocuteurs. Votre sens de l'organisation vous permet de prioriser les actions.
Recherche pour Viadom , entreprise Doloise de service à domicile: Auxiliaire de vie pour travailler un week-end sur deux avec jour de congé fixe dans la semaine. horaires à convenir. Effectuer de l'aide aux gestes de la vie quotidienne, toilette, levé couché auprès de personnes âgées : -sur le secteur de Dole -ou sur de Rochefort/Dampierre -ou sur le secteur Mont sous Vaudrey SMIC horaire +prime 90€+prime week-end+ prime qualité+ frais de déplacement permis obligatoire véhicule souhaité pour se déplacer sur les lieux d'intervention
Rejoignez nous en tant qu'Infirmier(e) Coordinateur(trice) - IDEC, au sein du dispositif CRT - Centre de Ressources Territorial, sur le territoire du Pays Dolois - Pays de Pasteur. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI à temps complet (34h45/semaine). Le CRT est un dispositif de coordination opérationnelle d'un réseau d'acteurs mobilisés pour accompagner les personnes en situation de fragilité souhaitant continuer à vivre à domicile en toute sécurité. Il s'adresse aux personnes de 60 ans et plus, vivant à domicile, présentant une perte d'autonomie avérée ou un risque de perte d'autonomie. VOS MISSIONS Coordination et suivi renforcé de la personne accompagnée - Superviser et évaluer les besoins et l'autonomie des personnes âgées, en lien avec leur entourage et les professionnels de l'EHPAD - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'ajustement du plan d'accompagnement personnalisé, en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire - Assurer le suivi clinique et thérapeutique, identifier les évolutions de l'état de santé et adapter les interventions en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale - Contribuer à la prévention, à l'éducation à la santé et à la sécurité des personnes âgées Référent(e) auprès des équipes et partenaires - Apporter un appui technique et professionnel aux équipes de soins de l'EHPAD - Faciliter la communication et le partage des informations entre les différents professionnels, dans le respect de la confidentialité - Participer activement aux réunions pluridisciplinaires et aux temps de coordination - Promouvoir et diffuser les bonnes pratiques professionnelles et les recommandations gériatriques Garant(e) de la continuité du parcours de soins - Assurer la cohérence et la continuité des interventions auprès des personnes âgées - Contribuer à la mise en place d'activités favorisant le maintien de l'autonomie et la qualité de vie Démarche qualité et gestion des risques - Participer à la démarche qualité du pôle et aux projets d'amélioration continue - Contribuer à l'évaluation et à la gestion des risques dans le cadre des activités de soins et d'accompagnement Le périmètre d'intervention du CRT sur le territoire du Pays Dolois Pays de Pasteur regroupe ces 4 intercommunalités : - Communauté d'Agglomération du Grand Dole - Communauté de communes de la Plaine Jurassienne - Communauté de communes du Val d'Amour - Communauté de communes Jura Nord Les bureaux et les véhicules de services sont basés à l'EHPAD « Le Jardin de Séquanie » à Tavaux. Depuis l'EHPAD, les villages sont à une distance maximum de 40 kms. COMPETENCES REQUISES SAVOIRS - Connaissance du secteur médico-social et du dispositif CRT - Maîtrise des pathologies du grand âge, des soins infirmiers adaptés et du cadre réglementaire - Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité, de bientraitance et du respect des droits de la personne SAVOIR-FAIRE - Évaluer, planifier et coordonner les soins en équipe pluridisciplinaire - Encadrer, conseiller et accompagner les équipes de soins - Observer, analyser et transmettre les informations pertinentes - Utiliser les outils informatiques et logiciels métiers liés au suivi des personnes âgées VOTRE PROFIL Vous êtes diplômé(e) Infirmier(e) d'État (IDE) et justifiez d'une expérience significative en gérontologie et coordination de soins et dans le secteur du domicile. Vous avez une expérience dans le secteur médico-social, idéalement en EHPAD ou dans le cadre de dispositifs CRT / médico-sociaux pour personnes âgées. Vous êtes capable de travailler en équipe pluridisciplinaire, d'encadrer et d'accompagner des professionnels de soins et de participer à l'élaboration et au suivi de plans d'accompagnement personnalisés. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, de qualités relationnelles et pédagogiques, tout en vous adaptant aux besoins et au rythme de vie des personnes âgées.
CARREFOUR CHOISEY RECRUTE - EMPLOYE(E)DRIVE LES PLACES SONT LIMITÉES, NE RATEZ PAS CETTE OPPORTUNITÉ ! Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons DES EMPLOYÉ(E)S DRIVE pour intégrer un CDD EN ALTERNANCE à CARREFOUR CHOISEY de 8 mois, 35h/semaine à compter de mi-février 2026. Principales missions : - Ramasse des articles en magasin afin d'effectuer les commandes clients passer sur le web - Identification des commandes et de l'emplacement des produits via les outils de l'entreprise - Contact direct avec la clientèle lors de la remise des commandes. Vous travaillerez du matin, d'après-midi ou de journée sur l'amplitude horaire 5h00 - 20h00 Travail le dimanche selon planning, 5 dimanche travaillés sur la période À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : MARDI 3 FEVRIER 2026 à CARREFOUR CHOISEY Salaire : de 783,90 € à 1.823,03 € BRUT selon âge Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrites à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme
L'agence Partnaire de Dole recherche pour un de ses client sur Dole, un régleur en plasturgie. Au sein d'une entreprise familiale vous aurez le plaisir d'évoluer. Votre Mission : Expert(e) du Processus d'Injection Directement rattaché(e) au Chef d'Équipe ou au Responsable Production, vous êtes le pilier technique de l'atelier d'injection. Votre expertise est cruciale pour le bon déroulement de la fabrication. Vos principales responsabilités incluent : Réglage et Mise au point : Réaliser le montage, le démontage et le réglage des outillages (moules) sur les presses à injecter. Mettre au point et optimiser les paramètres du cycle d'injection (température, pression, temps de maintien) pour atteindre le niveau de qualité et de productivité requis. Démarrage de Production : Assurer le démarrage des séries de production et la validation des premières pièces selon les fiches d'instruction et les critères de qualité. Surveillance et Maintenance : Surveiller le fonctionnement des machines et des périphériques (robots, mélangeurs, thermorégulateurs). Réaliser la maintenance préventive de premier niveau et diagnostiquer les pannes simples. Qualité et Amélioration Continue : Effectuer des contrôles dimensionnels réguliers en cours de production et participer à l'analyse des défauts (retassures, soudures, ébavurages) pour proposer des actions correctives. Profil Recherché : Technique, Autonome et Proactif(ve) Formation : Titulaire d'un Bac +2 (BTS) en Plasturgie, Électromécanique, Maintenance ou équivalent. Un diplôme spécifique en injection est un atout majeur. Expérience : Une expérience significative (2 ans minimum) sur un poste similaire, avec une maîtrise approfondie du process d'injection et de l'environnement de l'atelier. Compétences Techniques Indispensables : Maîtrise des différentes matières plastiques (polymères techniques). Solide connaissance des machines à injecter et des périphériques associés. Capacité à lire et interpréter des plans et à utiliser des instruments de contrôle (pied à coulisse, micromètre). Bonnes notions de maintenance préventive et corrective de base. Qualités : Vous êtes organisé(e), réactif(ve) face aux aléas de production et reconnu(e) pour votre esprit d'équipe. Votre capacité à anticiper les problèmes et à travailler en toute autonomie est essentielle. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'agence Partnaire de Dole recherche pour un de ses client sur Damparis, un techinicien en métrologie. Au sein d'une entreprise familiale vous aurez le plaisir d'évoluer, dans une industrie en usinage à la pointe de la technologie. Cette entreprise réalise du tournage du fraisage et du décolletage pour l'aeronautique, la défense et le médical. Votre Mission : Garant de la Qualité et de la Conformité Rattaché(e) au Responsable Qualité, votre rôle est essentiel pour la validation et la conformité de nos pièces usinées. Vos principales responsabilités incluent : Contrôle Dimensionnel : Réaliser le contrôle unitaire et par échantillonnage des pièces produites (tournage, fraisage, décolletage) en utilisant une large gamme d'instruments (colonnes de mesure, micromètres, projecteurs de profil, etc.). Programmation et Utilisation MMT : Maîtriser et programmer les Machines à Mesurer Tridimensionnelles (MMT) pour les contrôles complexes et en série. Gestion du Parc d'Équipements : Assurer la vérification, l'étalonnage et la gestion documentaire du parc d'instruments de mesure (rattachement aux étalons nationaux). Analyse et Documentation : Établir les rapports de contrôle, analyser les dérives de production et alerter les équipes d'usinage en cas de non-conformité. Soutien à la Production : Apporter un support technique aux opérateurs sur l'utilisation des outils de contrôle en atelier. Profil Recherché : Précision, Expertise et Rigueur Formation : Titulaire d'un Bac +2 (BTS/DUT) en Mesures Physiques, Qualité, ou équivalent. Expérience : Une première expérience (idéalement 2 ans minimum) en métrologie, de préférence dans l'industrie de l'usinage, du décolletage ou de la mécanique de précision. Compétences Techniques Indispensables : Maîtrise de la lecture de plans (cotation ISO, tolérances géométriques). Excellente connaissance des instruments de mesure conventionnels et de la MMT (une connaissance du logiciel de programmation est un grand plus). Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe avec les ateliers de production. Qualités : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du détail, votre organisation et votre capacité à communiquer clairement des données techniques. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
En tant que cogérant(e) d'agence commerciale, vous avez la responsabilité, en binôme, d'une agence qui vous est livrée clé en main avec tout le matériel et les processus nécessaires au succès de vos affaires. Vous assurez le bon fonctionnement du centre de profits dans le cadre des réglementations du secteur et des procédures de l'entreprise auxquelles vous serez formé(e) à votre arrivée et tout au long de votre carrière. Vous développez l'activité commerciale de négoce de métaux précieux au quotidien, prospectez, créez des liens dans le réseau local afin de générer des affaires pérennes et rentables. Bien qu'autonomes, vous bénéficierez de l'accompagnement d'un groupe solide et leader du marché. Pour vous permettre de réussir le challenge de l'ouverture de cette agence à potentiel, la cogérance est un dispositif non négligeable. La pérennisation de l'activité reposera sur un travail d'équipe constructif. Les modalités du poste : Contrat : Contrat de cogérance de succursale en répartition 50/50% Modalités d'ouverture : Du lundi au samedi de 9h00 à 19h00 Rémunération : Rémunération variable non plafonnée, incluant un minimum garanti. Avantages : - Agence fournie clé en main avec prise en charge de tous les frais de fonctionnement - Soutien des services supports pour faciliter votre activité au quotidien (informatique, comptabilité, communication, ressources humaines, travaux...) - Hotline disponible à tout moment - Formation continue à hauteur de 25 jours par an (expertise métaux, commercial, relationnel, finances...) Commissionnement : 16% de la Marge Brute Réelle dégagée sur l'agence, à raison de 50% pour chaque cogérant, sans plafonnement, avec un minimum garanti à hauteur de 1925 Euros bruts par cogérant en cas de non atteinte d'un commissionnement à cette hauteur. Vous avez une vision entrepreneuriale ? Le goût du challenge ? Ce poste est fait pour vous ! Fort(e) d'une expérience commerciale réussie, d'un sens du relationnel imbattable, autonome, rigoureux/se, avec le sens des responsabilités, vous êtes bienvenu(e) chez OR EN CASH ! Une bonne connaissance et implication locale serait un plus pour faire rayonner l'agence que vous intégrerez en cogérance avec le/la gérant(e) actuel(le). Nous vous proposons d'intégrer une entreprise où votre rémunération est directement liée à la rentabilité de votre agence et donc de votre travail, sans limites car les commissions ne sont pas plafonnées ! En résumé, c'est un poste d'intrapreneur. 5 ans d'expériences dans le domaine commercial réussie ou Bac +2 vente serait un plus.
Intégré(e) à la direction financière, vous travaillez au sein d'une équipe comptable composée du Directeur Financier, d'un comptable client, d'un gestionnaire de charges, d'une comptable généraliste et d'une assistante (CDD). Vous contribuez au cœur du processus fournisseurs, avec l'appui de l'outil ARAVIS, pour garantir la qualité et la fiabilité de la gestion comptable. Missions et activités: Traitement complet des factures fournisseurs. - Pré-enregistrement des factures dans ARAVIS dès réception. - Vérification de la conformité (bons de commande, réceptions, contrats, conditions contractuelles), - Validation des factures et transmission pour signature, - Comptabilisation rigoureuse des écritures, en veillant à l'imputation analytique correcte, - Préparation des supports de paiement selon les échéances, - Archivage digital et physique conforme aux procédures internes et légales. Suivi et gestion active des comptes fournisseurs : - Révision périodique des comptes fournisseurs (401/404), régularisations des écarts, gestion des litiges. - Suivi des cautions bancaires et retenues de garantie spécifiques aux marchés d'investissement. - Relances auprès des fournisseurs (avoirs, factures manquantes, précisions justificatives). - Réponse aux relances fournisseurs : mail, téléphone, courrier. - Relation constructive avec les équipes internes (achats, patrimoine, etc.) pour fluidifier le traitement des dossiers. Gestion administrative et assistance à la clôture : - Saisie de la TFPB pour prélèvement. - Préparation et actualisation de tableaux de suivi pour la clôture mensuelle et annuelle. - Réponse réactive aux sollicitations internes et externes (collègues, commissaires aux comptes, auditeurs, etc.) : justification des soldes, transmission de pièces, analyses ponctuelles. - Veille sur la formation et l'évolution des procédures internes Contrôle et correction des commandes : - Analyse et correction des ordres de service (OS) en cas d'erreur ou d'écart constaté. - Suivi des ajustements : coordination avec le réseau interne pour la résolution rapide. Profil idéal : Vous justifiez d'une expérience réussie en comptabilité fournisseurs, idéalement acquise dans un environnement PME ou dans le secteur du logement social. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, d'autonomie et aimez interagir avec les différents services. Nous proposons : - Un salaire mensuel de base de 2 000 € brut/mois, - Primes sur objectifs, intéressement, tickets restaurant, - Environnement collectif stimulant, collègues investis et solidaires, - Des locaux agréables et un outil de gestion (presque) moderne.
Ce qu'on attend de vous Un sourire à toute épreuve et une bonne dose de dynamisme. Une vraie passion pour l'humain et l'envie de faire la différence. Une expérience de 3 ans en aide à la personne OU un diplôme dans ce domaine (si vous êtes débutant(e) mais motivé(e), on est prêt à vous accompagner). Ce que nous vous proposons Un planning fixe, parce qu'on sait que l'équilibre pro-perso, c'est important. Le choix des secteurs d'intervention et des horaires : C'est vous qui décidez où et quand vous souhaitez travailler. Avec des interventions d'1h minimum. Un salaire attractif et des avantages qui récompensent votre engagement et votre passion. A partir de 12.90€ brut/heure + frais de transport et indemnités kilométriques Un accompagnement dédié : Vous n'êtes jamais seul(e), notre équipe est là pour vous épauler. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous vite votre candidature ! Vous pouvez aussi passer nous voir pour échanger autour d'un café, on adore ça ! Un métier humain, une équipe engagée : et si c'était votre prochaine aventure ? Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.
Entreprise à taille humaine spécialisée dans la conception et la fabrication de différents supports haut de gamme : outils de communication, cartonnage et emballage, imprimés administratifs recherche un.e conducteur.trice de ligne d'impression offset ou une personne ayant de bonnes compétences en mécanique de précisions avec un parcours industriel : Vos missions : - Préparer et conduire une machine d'impression Offset (type KOMORI ou HEIDELBERG) conformément aux exigences clients ; - Effectuer les calages de plaques Offset sur la machine et régler les paramètres d'impression ; - Réaliser une première impression avant roulage et procéder aux ajustements nécessaires ; - Se conformer aux documents d'exécution dans un objectif de qualité et de productivité optimum ; - Réagir aux aléas de production par une maitrise des réglages fins ; - Mettre en œuvre les processus et modes opératoires techniques ; - Saisir les données de production en cours et fin d'opérations ; - Réaliser des opérations de maintenances préventives et d'entretien du poste. Issu.e d'une formation technique, vous avez déjà de l'expérience en conduite de ligne offset (principes, colorimétrie, chimie, encres, vernis, papier, carton...). A défaut, possibilité de formation au poste si vous avez de bonnes compétences en mécanique de précision. Vous travaillez en horaire de journée du lundi au vendredi.
La Poste recrute 3 futur(e)s apprenti(e)s en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage pour obtenir le titre de Conducteur-Livreur sur Véhicules Utilitaires Légers Niv. 3 (niveau CAP) : Facteur/factrice Activités du poste : - Réaliser les travaux de préparation de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés. - Trier et assurer la distribution du courrier (bonne connaissance des opérations de traitement et de distribution) - Assurer la relation avec la clientèle : orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises (connaissances de la réglementation postale, des produits et des tarifs). - Contribuer à un service de qualité et à l'atteinte des objectifs de son équipe Prérequis : Savoir lire, écrire et compter. Permis B obligatoire dans l'exercice de vos fonctions. Savoir conduire une boite manuelle. L'extrait de casier judiciaire n°3 vierge vous sera demandé. Vous serez recruté(e) par l'intermédiaire de la méthode de recrutement par simulation (MRS). Recrutement ouvert à tous, sans CV, sans diplôme, ni expériences exigées. Vous êtes intéressé(e)s ? Pour vous inscrire : - Postulez à cette offre d'emploi Vous serez contacté pour assister à une réunion d'information sur ce recrutement mi février 2026, à l'agence France Travail de Dole. Pendant 7 mois, vous serez formé(e) avec l'AFPA BFC à un métier en constante évolution où vous développerez des compétences aussi bien dans le domaine de la livraison que dans le domaine des services et de la relation client. Vous alternerez une semaine en formation et trois semaines au sein d'un centre de distribution de la Poste. Si vous obtenez votre diplôme et que vous réussissez votre alternance, un contrat vous sera proposé au sein de la Poste Groupe. Démarrage de la formation : le 23/03/2026
Vous êtes passionné(e) par la technique, autonome et souhaitez intégrer un fabricant français leader sur son marché ? Intégrez Socamel Technologies acteur majeur d'équipement de distribution de repas dans les collectivités. Pour couvrir le secteur Ouest nous recrutons un Technicien Itinérant Frigoriste. VOTRE MISSION : Rattaché(e) au service technique, vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements installés chez les clients professionnels de Socamel, sur les départements 21, 25, 39, 70 et 71. Maintenance préventive (électrotechnique) : - Réaliser les visites d'entretien dans le cadre des contrats de maintenance - Contrôler, nettoyer et régler les équipements - Intervenir en autonomie dans le respect des normes de sécurité - Habilitation électrique obligatoire Dépannage en froid : - Diagnostiquer les pannes et remettre en service les installations - Remplacer les composants (compresseur, évaporateur.) - Réaliser les opérations de brasage - Tirage au vide, charge de gaz, détection et réparation de fuites - Intervention sur des installations en froid ventilé - Gaz utilisés : R1234yf, R404A - habilitation fluides frigorifiques obligatoire VOTRE PROFIL - Formation en froid, électrotechnique ou maintenance - Expérience confirmée en itinérance et en autonomie - Habilitations Électrique & Fluide frigorigène catégorie 1 obligatoires - Maîtriser les diagnostics et le dépannage en froid, - Savoir braser (changement de compresseur, d'évaporateur) - Savoir manipuler des fluides - Connaitre les différents types de gaz - Lieu d'habitation idéal : entre Besançon, Dijon et Dole => CONDITIONS & AVANTAGES - Rémunération selon expérience - Plus 13ème mois - 10 jours de RTT par an - Prise en charge repas du midi à hauteur de 23 € - Mutuelle prévoyance - CE ( bon cadeau Noël etc .. ) - Intéressement et participation - Véhicule de service équipé - Outils numériques et techniques performants - Accompagnement et formations régulières - Entreprise solide, dynamique, en pleine évolution technologique => Découchés entre 2 à 3 nuits par semaine à l'hôtel
Votre agence Partnaire Dole recherche pour l'un de ses clients un électricien Bâtiment pour, chantier sur Dole et alentours. Notre client installe et maintient les systèmes électriques dans les constructions neuves et en rénovation. Ses activités couvrent un large spectre, allant du câblage et de la pose de prises aux installations plus complexes comme la domotique, la climatisation ou les systèmes de sécurité. Elle assure la conformité des installations aux normes. Votre mission est : L'électricien du bâtiment est le professionnel clé de l'équipement électrique des constructions, qu'elles soient neuves ou en rénovation. Responsabilités Principales Installation et Rénovation : Il est responsable de l'installation des systèmes électriques (câblage, tableaux, prises) dans les bâtiments, et peut également intervenir sur des équipements plus complexes comme les climatisations ou les ascenseurs. En rénovation, il met aux normes les installations existantes. Planification et Exécution : En se basant sur des plans techniques, il détermine l'emplacement des éléments électriques et assure leur pose. Il garantit la conformité des installations aux normes de sécurité en vigueur. Maintenance et Domotique : Après la mise en service, l'électricien assure la maintenance des systèmes. Avec l'essor de la domotique (automatismes), il adapte ses compétences aux nouvelles technologies, qui exigent une technicité irréprochable. Mission de 4 mois en intérim, horaires de journée. Taux horaire : 12,02EUR Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes prêt à relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise dynamique, nous serions ravis de découvrir votre candidature ! Vous êtes : Électricien du Bâtiment Pour notre client spécialisé dans l'électricité du bâtiment, nous recherchons un électricien (H/F) passionné et compétent. Ce professionnel essentiel contribuera à l'équipement électrique de divers projets, de la nouvelle construction à la rénovation. Vos Atouts Clés Expérience Confirmée : Vous justifiez d'une première expérience significative en tant qu'électricien du bâtiment, vous permettant d'être rapidement opérationnel. Maîtrise Technique : Vous possédez de solides connaissances en installations électriques, incluant le câblage, les tableaux, les prises et les systèmes plus complexes (climatisation, ascenseurs). Votre expertise des normes de sécurité électrique est irréprochable. Minutie et Rigueur : Vous êtes reconnu pour votre sens du détail et votre précision, garantissant des installations fiables et conformes. Adaptabilité et Curiosité : L'évolution des technologies, notamment en domotique, vous intéresse et vous êtes prêt à développer constamment vos compétences. Votre Parcours Idéalement, vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en installations électriques ou d'un diplôme équivalent, et vous avez déjà fait vos preuves sur le terrain. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre agence spécialisée dans les produits d'assurance en direction d'une clientèle de particuliers et de professionnels vous propose le poste de chargé.e de développement commercial. Vous assistez le gérant dans le développement commercial et la gestion quotidienne de l'agence. Vos missions: - Prospecter les clients particuliers et professionnels, tant en agence qu'à domicile - développer le portefeuille clients - traiter les demandes clients relatives à la commercialisation des contrats - établir des devis et en effectuer le suivi - établir, enregistrer et valider les contrats d'assurances - assister le gérant dans l'organisation et la gestion de l'agence - exécuter toutes les tâches de gestion courante Vous pouvez également être amené( e) à traiter les sinistres et à assister les clients dans leurs démarches administratives La fonction implique des relations étroites avec les clients, les experts, les inspecteurs, les fournisseurs... Vous avez le sens des responsabilités et de la communication, êtes rigoureux.se et organisé.e. Vous travaillez du lundi au vendredi, de 9 h à 12 h et de 14 h à 18h. Vous bénéficiez d'avantages salariaux : - mutuelle prise en charge à 50% - prévoyance à 100% - et d'une prime variable en fonction des résultats, pouvant aller jusqu'à 1000 euros mensuels. Un stage commercial de 5 semaines sur Paris devra obligatoirement être effectué. Tous les frais sont pris en charge pour l'établissement (transport, hôtel, repas). Poste à pourvoir dès que possible. Les produits d'assurance vous intéressent, vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans le domaine et vous avez envie de participer au rayonnement de nos agences Allianz Blanc et Fils !
L'agence Partnaire recherche pour son client qui se positionne comme un expert dans les domaines de l'énergie et des communications. Ses équipes interviennent sur des infrastructures complexes et essentielles, couvrant des domaines allant de la maintenance industrielle à la construction de réseaux électriques (aériens et souterrains), en passant par les systèmes d'information, les solutions Smart City, le génie climatique et les travaux de génie civil associés. Encadrement et Sécurité : Vous managez et animez une équipe de 3 personnes,Sécurité Vous veillez scrupuleusement au respect des consignes sur le chantier. Organisation : Vous préparez le chantier, assurez la répartition des tâches, vérifiez l'adéquation du matériel et l'approvisionnement en matériaux. Technique : Vous participez activement aux opérations de terrassement, d'ouverture de tranchées, de pose de fourreaux et de câbles BT/HTA et à la mise en place des réseaux secs. Relationnel (Proximité) : Vous assurez la liaison avec votre hiérarchie, les clients (collectivités) et les autres intervenants, en garantissant l'image d'excellence du client. Formation : Issu(e) d'une formation technique (CAP/BEP à Bac Pro) en Travaux Publics, Génie Civil, ou Électricité. Expérience : Vous justifiez d'une expérience confirmée dans les travaux de terrassement et la construction de réseaux (secs, électriques souterrains). Une première expérience réussie en tant que Chef d'équipe est requise. Compétences Techniques : Maîtrise des techniques de terrassement et de pose de réseaux, lecture de plans. Habilitations (un plus) : Idéalement titulaire des Habilitations Électriques (B0/H0V), et du CACES R482 pour la conduite d'engins. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
AS Assurance SAS est un cabinet de courtage d'assurances indépendant, implanté à Dole (39). Reconnu pour son expertise, sa proximité client et la qualité de son accompagnement, le cabinet intervient en assurances IARD (Incendie, Accidents et Risques Divers) et assurances de personnes, auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) commercial(e) sédentaire en courtage d'assurances - H/F. Poste CDI à pourvoir rapidement Temps plein - du lundi au vendredi - possibilité d'un temps partiel : minimum 80 % Missions : Rattaché(e) directement à la direction du cabinet, vous jouerez un rôle central dans le développement et la fidélisation de la clientèle : - Développement commercial : Développement et fidélisation d'un portefeuille clients existant Actions de prospection commerciale (entrante et sortante) Commercialisation de solutions en assurances IARD et assurances de personnes - Relation clients Accueil physique et téléphonique des clients Analyse des besoins, conseil et accompagnement personnalisé Contribution active à la satisfaction et à la fidélisation client - Gestion et suivi des dossiers Suivi administratif des contrats Gestion et accompagnement des sinistres Interface avec les compagnies partenaires Profil : aisance relationnelle, réel sens commercial, organisé(e), rigoureux(se), autonome Formation en assurance appréciée Expérience souhaitée : 2 à 3 ans minimum, idéalement sur un poste avec contacts clients
Mission Principale : - Encadrer 10 jeunes, élèves de l'école de production Juralternance , dans le cadre de la formation professionnelle sur le volet technique de la maintenance automobile de 1er niveau afin de les amener au CAP MVA en 2 ans, Activités: Formation : a. Encadre des jeunes, élèves de l'école de production, via la transmission de ses acquis (gestes techniques, connaissances théoriques, maîtrise du poste de travail, respect des procédures...) ; b. Déploie la pédagogie du "Faire Pour Apprendre" pour amener les jeunes à investir les apprentissages tout en assurant sécurité au travail et exigence de résultat, c. Participe aux formations internes et met en pratique les acquis développés, d. Maîtrise les attendus des certifications visées (CAP, TP ) et prépare les élèves au diplôme.
L'Étude TOURNOUX MOUGENOT BON & Associés, Étude de Commissaires de justice située à DOLE (39) recherche pour son siège social de DOLE, un(e) gestionnaire comptable de dossiers pour intégrer l'équipe en vue du départ à la retraite de notre collaboratrice historique. Intégrer notre équipe comptabilité est une opportunité, pour des candidats aux compétences et appétences généralistes, d'embrasser une fonction transversale sur l'aspect comptable dans une Étude de Commissaire de Justice. Au sein d'une étude de 75 collaborateurs et affecté au service comptabilité composé de 4 personnes, vos missions principales (liste non exhaustive) seront : Assurer la gestion comptable de dossiers : - Effectuer la saisie des paiements dans le logiciel métier, - Effectuer les rapprochements bancaires, - Effectuer les actions de reversements de fonds aux clients, - Vérifier et analyser les montants reversés et facturés, - Échanger avec les clients sur les montants reversés et facturés, - Régler les factures de nos confrères en s'assurant de leur conformité, - Effectuer les différentes actions spécifiques à la profession. Assurer quelques missions de comptabilité générale : - Saisir les factures fournisseurs, - Saisir les relevés bancaires et effectuer le rapprochement afférent, - Lettrer les comptes de tiers, - Assurer la préparation des déclarations périodiques, - Assister la RAF dans la préparation des révisions annuelles ou ponctuelles. Vous avez une expérience d'assistant comptable ou de gestionnaire que vous voulez valoriser et diversifier ? Vous souhaitez découvrir une méthode de travail différente pour laquelle vos acquis seront un atout indéniable pour vos missions totalement nouvelles ? Vous voulez découvrir de nouvelles bases de travail et acquérir de nouvelles compétences ? Alors, postulez sur rh@tmba-justice.com ! Prise de poste à partir du 20/02/2026.
Hôtel 4* avec 7 chambres et table étoilée. Le Château du Mont Joly situé à Sampans (39100) Poste en CDD avec possibilité de logement à partir de mi-mars. Contrat renouvelable. La pratique d'une ou plusieurs langue(s) étrangère(s) est exigée. La maîtrise d'outils informatiques (logiciels de gestion, de réservation, de facturation) est requise. La gestion des social Medias envisagée. Gérer le suivi des petits déjeuners, facturation et gouvernante
Dans le cadre de son développement, Keolis Monts Jura recherche des conducteurs et conductrices de car scolaire F/H à FOUCHERANS et ses alentours. Missions En toute autonomie à ce poste, vous serez en charge : D'accueillir, d'accompagner et de transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité D'utiliser les outils de communication embarqués D'assurer la première vérification de l'état général de votre véhicule et signaler tout problème technique rencontré D'assurer l'entretien et la vérification des niveaux de votre véhicule Le poste sera basé à FOUCHERANS avec des déplacements aux alentours de cette ville en fonction des services qui vous seront attribués. Profil : Vous aimez conduire Vous avez le sens du service, des responsabilités Vous aimez le relationnel et le contact aux autres Vous aimez travailler en autonomie Vous êtes rigoureux et ponctuel Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs Les débutants sont acceptés : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir. La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap. Ce que nous avons à offrir Un CDI en temps partiel aménagé de 23 heures Un taux horaire brut de 13,046 € Un 13ème mois versé sous condition d'ancienneté Une prime d'ancienneté dès 1 an à 2%, 6% après 5 ans et jusqu'à 20% après 30 années Une participation au forfait téléphonique Une mutuelle (prise en charge 50% de la cotisation par l'employeur) et une prévoyance de qualité Un droit aux œuvres sociales CSE Pourquoi nous rejoindre ? Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, venez rejoindre les équipes KEOLIS et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur-trice de car ! Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = AMENAGEMENT et ACCESSIBILITE de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre action est principalement commerciale et relationnelle = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Nous recherchons un chauffeur de grue à benne H/F ayant le permis C (le permis CE serait un plus), la FIMO/FCO, le CACES grue Auxiliaire à jour pour assurer : - Le vidage des bennes et compacteurs en déchèteries, - La collecte des points d'apport volontaire ordures ménagères, emballages, en colonnes enterrées, semi enterrées - La collecte des points d'apport volontaire verre, papier, plastiques durs Dans le cadre de vos missions, vous veillez à : - Respecter les plannings et les consignes, le code de la route, - Vérifier les documents obligatoires dans le camion (disque et carte chronographe), - Vérifier le véhicule avant le départ et au retour, - Assurer l'entretien courant du véhicule (nettoyage et niveaux), - Tenir le carnet de bord et informer le mécanicien, - Veiller à la sécurité et à l'état du matériel : port des EPI, - Nettoyer le bas du quai à l'enlèvement des bennes, - Mettre les filets, - Remplir la fiche de collecte, - Pratique l'entraide entre service Conditions générales - Horaires d'amplitude variable : 6h-13h ou 13h-20h - Permis C OBLIGATOIRE - FIMO/FCO à jour OBLIGATOIRE - CACES grue auxiliaire - super lourd apprécié - Carte tachygraphe OBLIGATOIRE Facteurs de pénibilité : - Travail à l'extérieur - Port des équipements de protection individuelle est obligatoire Ce poste est de 6 mois renouvelable Envoyez vos candidatures (cv + lettre de motivation) à Monsieur le Président du SICTOM de la zone de Dole, en candidatant depuis votre espace personnel France Travail en saisissant dans l'encart dédié vos atouts et motivations, et en veillant à nous transmettre votre CV actualisé, ou par voie postale au 22 allée du bois, 39100 BREVANS.
Départ retraite. Cherche repreneur cabinet diététique de plus de 25 ans sur Dole. Transmission : 1. Site internet (à personnaliser) et son référencement : http://dieteticien-nutritionniste-dole.santebiose.fr/ 2. Ma fiche Google Google My Business et les avis : Il suffira de changer l'adresse du cabinet. 3. Ma notoriété. Je ne revends pas ma clientèle, je demande juste à la personne qui reprendra mon cabinet de finir les suivis en cours sans rémunération. Afin de ne pas perturber ma patientèle, je souhaite céder mon cabinet à un ou une diététicien(ne) qui intégrera notre Réseau de Conseil en Nutrition Santébiose et qui travaillera avec la méthode de suivi nutritionnel du Réseau. - Une méthode Scientifique, de Qualité qui a fait ses preuves. - Techniques d'aide au suivi psychologique et comportemental. - Une formation initiale à la création et à la pérennité de l'activité. - Documents imprimés et modèles prêts à l'emploi éprouvés à remettre aux patients. - Logiciel de gestion de patientèle - Outils informatiques : Accès et présence sur www.santebiose.com - Un site internet professionnel. - Mailing locaux pour contacter vos patients et ainsi que les personnes de votre région inscrites dans notre base de données. - Accès pour vos patients à la communauté Maigrir 2000 (forum). - Accès groupe de discussion et forums..etc.. Devenir Adhérent Santébiose : Investissement de 3 796 € Les adhérents bénéficient des outils développés par la franchise Maigrir 2000. Le Réseau Santébiose vous donne les moyens de vos ambitions !
Vous avez des compétences dans l'aide à la personne et vous souhaitez être rémunéré(e) à votre juste valeur ? Vous souhaitez bénéficier d'un temps suffisant pour réaliser des interventions de qualité ? Senior Compagnie Dole recrute sur le secteur Dole ! Activités de la vie quotidienne (ménage, repassage, préparation repas, courses...) Actes essentiels de la vie (aide à la toilette, à l'habillage, à la prise des repas...) Maintien du lien social (promenades, loisir) Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : Vos plannings sont étudiés en fonction de vos disponibilités sur un secteur de 30 km autour de votre domicile (week end obligatoires en roulement) Parcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interne Accompagnement pour une VAE Mutuelle d'entreprise. Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à 0,60 par km. Dimanche / nuit majoré de 10 % Primes départementales avec majoration semaine avant 9h et après 17h, mercredi et samedi. Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc. Les conditions du poste : Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F CDI à temps partiel (évolutif sur du temps plein) Rémunération selon le profil : entre 12.05 € et 12.50 €/brut de l'heure Zones d'intervention : Dole et alentours. Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit : Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale Ou d'une expérience de trois ans exigée
Votre agence ADEQUAT de DOLE recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans la construction métallique, un Monteur de structures métalliques (F/H). Poste à pourvoir dès que possible sur de la longue durée sur DOLE et alentours. Vous aurez pour missions principales l'assemblage des éléments de charpente par boulonnage. Ce poste nécessite du travail en hauteur. Salaire selon profil, déplacements à la semaine possibles suivant chantiers. Profil : - Vous possédez déjà une expérience dans le domaine de la charpente ou bardage métallique - Vous êtes apte et supportez le travail en hauteur à l'extérieur - CACES Nacelle serait un plus Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## ! Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Description du poste Le Groupe JMJ Automobiles recrute pour son service informatique situé à Tavaux (39) un technicien informatique polyvalent - Support & reporting H/F Vos missions principales seront : Assurer le support informatique à distance auprès des utilisateurs : assistance, diagnostic, résolution d'incidents (niveau 1 et 2) Prendre en charge les demandes via notre outil de ticketing, suivre les incidents jusqu'à leur résolution Participer à la création, automatisation et amélioration de rapports à l'aide de l'outil MyReport Être force de proposition pour optimiser les processus de reporting et le support utilisateur. Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et fonctionnelles pour garantir un service fluide et performant. Profil recherché Idéalement vous bénéficiez d'une première expérience en tant qu'informaticien dans une entreprise orientée vers le service. Compétences et profil recherchés : vous maîtrisez les environnements Windows (poste utilisateur, bureautique, réseaux de base), vous avez le sens du service client, vous êtes autonome, rigoureux et avez une bonne capacité d'analyse, vous avez de bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles. Vous êtes de nature volontaire et organisé.
ALPHA CARBONE révolutionne la valorisation des pneumatiques usagés grâce à un procédé innovant : la vapothermolyse. Ce procédé novateur permet de transformer les pneus en noir de carbone recyclé et en huile de thermolyse offrant ainsi une solution durable et performante pour l'industrie. Notre site industriel vient de se réimplanter au cours de cet automne 2025. Notre objectif : Devenir un acteur majeur dans la fourniture de noir de carbone recyclé et d'huile de thermolyse. Pour plus de renseignements : https://www.linkedin.com/company/alpha-carbone/ Nous recrutons notre 6ème Chef.fe de poste en CDI pour intégrer l'entreprise d'ici le 2 mars 2026. ***Vos Missions Principales : - Assure la conduite et la coordination des opérations de production en travail posté de type 5x8 ; - Garantit la sécurité des personnes présentes sur le site ; - Assure la gestion des indicateurs de contrôle de fonctionnement ; - Gestion du ou des opérateurs de production ; - Garantit la qualité des produits finis par le respect des consignes de fonctionnement. ***Description du profil : Niveau Bac Pro / BTS génie chimique ou génie des procédés ou expérience professionnelle équivalente (1 an en tant que chef de poste dans une une industrie de la chimie/pétrochimie, procédés de la Chimie - procédés Industriels - pilote de ligne industrielle automatisée, exigée si pas de diplôme). ***Connaissances/Savoir-faire spécifiques : - Maîtriser les étapes d'un process industriel ; - Maîtriser un bagage technique en informatique et automatisme ; - Maîtriser l'outil informatique nécessaire à son activité ; - Maîtriser la priorisation des tâches ; être rigoureux(se), consciencieux(se), organisé(e), méthodique, exigeant(e) et réactif(ve), force de proposition ; - Comprendre l'amélioration continue, des outils de qualité et des méthodes de résolution de problème ; être source de propositions ; - Maîtriser le travail en équipe ; - Maîtriser la communication écrite et verbale. ***Avantages : - Assister au renouveau d'Alpha Carbone - Un système de temps de travail modulé permettant la prise de jours de récupération - Une direction proche de ses collaborateurs et du terrain - Mutuelle prise en charge à 50% ***Primes - Prime douche (en moyenne 85€/mois) - Prime de pause (en moyenne 170€/mois) - Prime nuit (en moyenne 80€/mois) - Prime dimanche (en moyenne 50€/mois) - Panier repas (en moyenne 55€/mois) Type d'emploi : CDI Rémunération : 35 000,00€ à 38 000,00€ par an ***Horaires : - Travail de nuit - Travail en journée - Travail en soirée - Travail les jours fériés - Travail posté Prêt.e à nous rejoindre ? Merci de candidater depuis votre espace personnel candidat.e France Travail, nous reviendrons près de vous.
Nous recrutons un Conducteur/rice de transport scolaire Permis D sur le secteur de Pierre de Bresse. Votre mission consistera à : - Assurer un service de transport scolaire avec un car mis à disposition ; - Garantir confort et sécurité des passagers et veiller au bon fonctionnement du véhicule. Vous travaillerez du lundi au vendredi uniquement pendant la période scolaire (contrat suspendu pendant les vacances scolaires). Les transports s'effectuent le matin, le midi et le soir, aux heures de ramassage scolaire. Vous êtes organisé(e), ponctuel(le), courtois(e), doté(e) d'une aisance relationnelle et vous faites preuve d'une conduite prudente et responsable. Vous êtes titulaire du permis D en cours de validité et êtes en possession d'une FIMO Voyageurs (FCO à jour).
Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC DOMALIANCE DOLE , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Finalité Développer et commercialiser les offres de Dole Tourisme : visites guidées, boutique, Ligne des Hirondelles, séjours touristiques de courte durée incluant hébergement, activités et visites, etc. Animer et professionnaliser le réseau des socio-professionnels, piloter des projets structurants. Cette finalité s'inscrit dans le cadre de la compétence tourisme du Grand Dole et des missions classiques d'un office de tourisme. Missions principales Commercialisation & production d'offres - Concevoir, packager et mettre sur le marché des visites guidées, forfaits/packs (hébergement + activités), et des produits boutique ; assurer leur suivi budgétaire et la qualité de service. - Développer et opérer les excursions "Ligne des Hirondelles" (calendrier, allotements, guides, relations SNCF/Région/partenaires). - Négocier et gérer les contrats/partenariats B2B (hébergeurs, prestataires d'activités, transporteurs), structurer les commissions, CGV et flux de paiement. Négocier et gérer les contrats B2C Animation du réseau des socio-professionnels - Accompagner les acteurs du territoire (hébergeurs, loisirs, commerces) : montée en qualité, structuration de l'offre, distribution, transition numérique, démarches de labels. - Organiser des clubs pros, des formations courtes. Assurer des veilles thématiques (réglementation, financements, tendances). Marketing & distribution - Piloter la mise en marché : OT, site, CDT du Jura et autres, agence de voyage, réseaux affinitaires. Optimiser les contenus, tarifs, quotas ; optimiser l'outil de gestion de la relation client, le suivi et l'analyse des données d'activité. - Initier des campagnes ciblées (individuels, groupes, scolaires, CE), en lien avec la communication/numérique de l'OT et les objectifs de fréquentation/de chiffre d'affaires. Boutique / accueil marchand - Définir la gamme (souvenirs, terroir, éditions), sourcer, négocier et piloter le suivi des stocks. Accompagner l'équipe accueil à la vente. Gestion de projet & coordination - Monter et suivre des projets touristiques (études, budgets, subventions, marchés), coordonner les partenaires publics/privés, évaluer l'impact (qualité, CA, retombées). - représentation courante de l'office de tourisme auprès des partenaires. Activités clés (exemples opérationnels) - Créer fiches produits, briefs équipe interne et guides, feuilles de route. - Lancer une offre "week-end à Dole" (hébergement + visite + activité + boutique) et tester des niveaux de prix par saison. - Animer un Club pro (webdistrib, e-réputation, taxe de séjour, RGPD), relayer la réglementation et les dispositifs de soutien éventuels. - Mettre en place des tableaux de bord : CA par famille (visites, packs, boutique), taux de remplissage, panier moyen, marge, recommandations, retombées presse/web. Positionnement hiérarchique & relations - Rattachement : direction de la société publique locale Hello Dole. - Relations internes : chef d'équipe accueil/vente, administration/finances/social, club des Ambassadeurs. - Relations externes : Ville de Dole / Grand Dole, Jura Tourisme/CRT, SNCF/Région (Ligne des Hirondelles), hébergeurs, restaurateurs, sites, associations, agences, CE/TO.
Nous recherchons un(e) Technicien(e) conseil itinérant(e) en matériel informatique (H/F), en CDI, 39h. MISSIONS : Vos missions seront les suivantes : Vous êtes un véritable couteau-suisse de l'informatique ! Chez XEFI, vous participez quotidiennement à la maintenance des infrastructures et aux projets informatiques de nos clients, en toute autonomie. Rattaché à la Direction technique et épaulé par l'équipe support, vous intervenez sur site et prenez en charge : - La mise à jour du parc matériels et logiciels - Le paramétrage et la configuration des postes - Le déploiement, l'installation et la restauration des applications - La sécurité des systèmes et des réseaux - Le suivi des incidents informatiques - Le conseil et la relation client PROFIL : Le savoir être avant le savoir-faire, telle est notre devise chez XEFI. Nous recherchons donc une personne ayant un niveau baccalauréat : Curieuse, dynamique, proactive, souriante. Vous avez des connaissances/appétences en informatique (exigées). Vous avez le sens du service, relation client ;Vous appréciez conseiller la clientèle (exigé). Vous avez déjà une expérience sur un poste similaire (souhaitée). Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 18h00, sauf le vendredi vous terminez à 17h00. Vous travaillez pas les week-ends. Vous effectuez des interventions chez les clients dans un rayon de 30km autour de Dole, avec le véhicule service mis à votre disposition. Au delà de 35km de l'agence de Dole, les repas sont pris en charge à hauteur de 20,20€. Pour favoriser votre intégration, un plan de développement des compétences personnalisé est établi en fonction de votre parcours et vos besoins. Formation en interne : Deux semaines au siège à Lyon (théorique) et sur le terrain, par les équipes (technicien et responsable d'équipe) à Foucherans. ETAPES DU RECRUTEMENT CHEZ XEFI : - Préqualification : appel téléphonique avec une personne de notre équipe recrutement - Entretien 1 avec votre futur manager - Entretien RH avec la personne traitant votre dossier de recrutement Poste à pourvoir dès que possible. Vous êtes intéressé(e) ? N'hésitez pas postuler à l'offre d'emploi.
Nous recherchons un Assistant Responsable de salle H/F- Restaurant bistronomique À propos de nous : Situé au cœur du centre ville de Dole, Le Gustalin propose une cuisine bistronomique où produits frais, créativité et convivialité se rencontrent. Clients habitués sympathiques Notre équipe partage une même passion : offrir à nos clients une expérience authentique et soignée dans une ambiance décontractée mais élégante. Vos mission : En tant qu'assistant de notre responsable de salle, vous êtes le garant du bon déroulement du service et du bien-être de nos clients. Vos missions principales : - Accueillir, placer et conseiller les clients avec attention et professionnalisme - Encadrer, former et motiver l'équipe de salle en lien avec notre responsable de salle - Assurer la coordination entre la cuisine et la salle - Veiller à la qualité du service et au respect des standards de la maison - Gérer les réservations et participer à l'organisation des services - Être force de proposition pour améliorer l'expérience client Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire ou comme chef de rang, idéalement en restauration bistronomique ou traditionnelle Vous avez le sens du détail, une vraie élégance relationnelle et un goût prononcé pour le travail d'équipe Leadership, rigueur et sens du service sont vos maîtres mots Anglais professionnel apprécié, allemand serait un + Ce que nous offrons : - Une ambiance de travail bienveillante et passionnée - Une équipe dynamique - Un week-end off toutes les 2 semaines - Rémunération selon profil - Horaires comptabilisés Pour postuler, envoyez votre CV à legustalin@gmail.com afin de convenir d'un rendez-vous. Date limite de candidature : 15/12/2025 Date de début prévue : 05/01/2026
L'association Juralliance recrute pour son IME le Bonlieu situé à Dole : UN(E) MEDECIN PSYCHIATRE L'IME/SESSAD de Dole prend en charge des enfants et adolescents porteurs de handicap intellectuel moyen et léger. Missions : - Mission de soin à l'usager et aide à la parentalité - Mission de coordination en interne et en externe - Mission de conseil et de soutien aux équipes pluridisciplinaires - Mission d'appui, de ressources - Mission de réflexion et de participation à la dynamique des établissements Profil : - Etre titulaire du diplôme de médecin psychiatre - Avoir une connaissance du public porteur de handicap intellectuel - Expérience institutionnelle souhaitée Dispositions contractuelles - CDI temps partiel : 0,05 ETP soit 3h30 par quinzaine. - Lieu de travail : DOLE - CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 - Salaire selon convention + prime SEGUR - Poste à pourvoir rapidement. Candidature : lettre de motivation et CV à adresser à : Mme La Directrice - IME - SESSAD Le Bonlieu 28 Avenue Eisenhower CS 30328 39104 DOLE Cedex ime.bonlieu@juralliance.fr Ou depuis notre site Juralliance (« contactez nous ») https://www.juralliance.fr/n/Contactez-nous/r10.html Offre N°2025-47
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Nous sommes à la recherche de conducteurs(trices) Super-Lourd Régionaux. Prise de poste au départ de Choisey (39) Horaires de jour. Tournée régulière.
Mission générale : Réaliser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Missions principales : Soins et hygiène, et de confort à la personne Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne Aide de l'infirmière dans la réalisation des soins. Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits Entretien du matériel de soins Transmissions des observations par écrit et oral pour maintenir la continuité des soins Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de l'entourage Accueil et accompagnement des stagiaires en formation Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilettes) Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage, réalisation d'entretiens Réalisation de médiations thérapeutiques à destination des personnes hospitalisées Participation à l'élaboration du Projet Personnalisé patient et mise en place des objectifs Accompagnement des patients dans les actes de la vie quotidiennes Observance de la bientraitance et de la bienveillance de la personne hospitalisée Préservation de l'autonomie et des acquis des patients Surveillance et validation des mesures d'isolement/contention Missions spécifiques : Vigilance continue et rigoureuse quant à l'observation en étant au plus près des patients. Réalisation d'activités thérapeutiques en collaboration avec des infirmiers ou en autonomie. Accompagnement de certains patients lors de consultations internes ou externes en fonction de leur état de santé et sur délégation de l'infirmier. Participation aux projets de l'unité, du Pôle et institutionnels et réunion clinique. Travail en pluridisciplinarité. Mise en place des techniques de désescalade. COMPETENCES REQUISES Aptitudes à : Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne Planifier et organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle Réaliser les soins et actions nécessaires aux besoins et degré d'autonomie du patient Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des actions. Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents Utiliser la désescalade pour diminuer les pratiques d'isolement et de contention Appliquer les bonnes pratiques en matière d'identitovigilance Connaissances particulières : Connaissances des troubles du comportement lié aux pathologies psychiatriques et troubles du spectre autistique des patients accueillis. Savoir appréhender les rôles et les missions de chacun au sein d'une équipe pluri professionnelle en psychiatrie Connaissance de ses propres attributions Capacité relationnelle, écoute, empathie Respect et sens du Service Public Gestion de la violence et de l'agressivité-médiations thérapeutiques Techniques de désescalade. QUALIFICATION Diplôme d'Etat d'AS / AMP / AES
Votre agence ADEQUAT de DOLE recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans les travaux de gros oeuvre et génie civil, un maçon (H/F) à pourvoir dès que possible sur Rochefort sur Nenon. Vous aurez pour missions principales : - Réalisation de coffrages bois (dalles, poutres, poteaux, linteaux, escaliers) - Pose d'agglos (briques, parpaings) - Application d'enduits - Préparation du ciment, du ragréage, reprise des planchers - Votre travail est soigné et vous pouvez réaliser les finitions. Salaire selon profil. Profil : - Vous avez déjà occupé un poste similaire et vous êtes issue du domaine du bâtiment - Vous possédez de bonnes connaissances des règles et consignes de sécurité sur un chantier Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vous souhaitez exprimer vos compétences en comptabilité et en fiscalité dans un cabinet comptable à forte notoriété ? Rejoignez Fiducial Dole où nous recherchons un assistant comptable H/F ! La saisie comptable et fiscale vous intéresse ? Travailler seul(e) dans un bureau tout en demandant de l'aide à vos collègues vous motive ? Avoir plusieurs clients d'activités différentes et commencer à saisir toute leur comptabilité de A à Z vous satisfait ? Alors, nous vous attendons ! Outre les missions classiques (saisie jusqu'à la préparation du bilan), vous pourrez évoluer à terme vers l'élaboration des bilans et des comptes annuels et participer à la remise de résultats. Ainsi vous allez créer chaque jour une relation privilégiée et de proximité avec vos clients. De formation bac + 2 minimum, vous êtes déjà sensibilisé(e) aux métiers de l'expertise comptable par le biais d'un stage ou bien d'une première expérience professionnelle. Une expérience est fortement souhaitée mais nous étudierons également les candidatures des débutants ayant réalisé un stage en cabinet comptable. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation impressionnante (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités comptables et fiscales), une méthodologie et des outils informatiques très performants tels que la GED, RCA... Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation). Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !
Le poste : PROMAN DOLE recherche pour l'un de ses clients : UN AIDE COUVREUR H/F Les missions consisteront à : - Assister les couvreurs dans la réalisation des travaux de couverture - Préparer les chantiers, mettre en place les échafaudages - Aider à la réparation et à l'entretien des toitures - Effectuer des prestations de ramonage et démoussage de toit. Profil recherché : La sécurité est la priorité. Les principales compétences dont vous avez besoin sont les suivantes : Être capable de respecter les normes de sécurité et de qualité Maîtriser la langue française afin de pouvoir suivre les règles de sécurité . Motivation, détermination seront indispensables pour mener à bien la mission Réactivité, dynamisme permettront de s'épanouir sur ce poste Au-delà des compétences nous recherchons surtout des personnes sérieuses, dynamiques, motivées et investies. Du savoir-être avant tout!! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client, leader dans le secteur de l'industrie agroalimentaire, est à la recherche de bouchers pour renforcer son équipe dynamique. En tant que boucher, vous aurez l'opportunité de travailler dans une ambiance stimulante et conviviale, où votre savoir-faire sera valorisé. Vos missions incluront : Désosser, découper et préparer les différentes pièces de viande selon les besoins de la production. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'industrie agroalimentaire. Gérer les stocks de viande et signaler les besoins en approvisionnement. Travailler en étroite collaboration avec le reste de l'équipe pour garantir une production efficace et de qualité. Assurer la traçabilité des produits et leur conformité aux exigences réglementaires. Rejoignez une entreprise qui met un point d'honneur à offrir des produits de qualité supérieure à ses clients, avec un souci constant de l'innovation et du respect des traditions artisanales. Profil recherché : Les candidat(e)s recherché(e)s doivent avoir une passion pour le travail de la viande et un fort sens du détail. Un bon esprit d'équipe et d'excellentes compétences en communication sont essentiels pour ce poste. Vous devez aussi avoir une bonne condition physique pour pouvoir manipuler des charges lourdes et travailler en environnement réfrigéré. La capacité à respecter strictement les normes de sécurité et d'hygiène est indispensable.Qualités recherchées : Compétences en découpe de viande. Respect des normes d'hygiène et de sécurité. Bon esprit d'équipe. Capacité à gérer les stocks.
Votre agence ADEQUAT de DOLE recrute pour l'un de ses clients spécialisés en installation d'échafaudages, des Aides-monteurs échafaudages (F/H) sur Tavaux . Votre mission principale consistera à aider à l'installation et au démontage des échafaudages et à la manutention diverse. Vous devez respecter les normes et les règles de sécurité : échafaudages, ceintures, EPI, consignation. Vous devez habiter sur le secteur de Dole (les grands déplacements ne sont pas payés). Salaire: 12,11€ + Paniers + Petits déplacements et trajets selon zone (max 50km). Formation au poste, nous recherchons des personnes qui souhaitent s'investir sur le long terme et qui possèdent déjà une expérience dans le domaine de l'échafaudage ou dans le bâtiment. Conduite de la camionnette de l'entreprise sur le site. Profil : - Expérience dans le domaine de l'échafaudage ou du bâtiment - Etre apte aux travaux en hauteur - Respect des règles d'environnement et de sécurité Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adecco recherche un(e) Cuisinier(ère) (H/F) pour l'un de ses clients, un restaurant gastronomique japonais situé à Dole. Ce poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires en coupé. Vous intégrerez une entreprise spécialisée dans la restauration traditionnelle, où la passion pour la cuisine et l'excellence culinaire sont au cœur des valeurs. En tant que Cuisinier/ère, vous aurez l'opportunité de contribuer à la création de plats raffinés qui raviront les papilles des clients. Votre rôle consistera à préparer et cuisiner des mets en respectant les techniques culinaires et les normes de sécurité alimentaire. Vous serez également responsable de la gestion des stocks et de la connaissance des ingrédients, garantissant ainsi la qualité et la fraîcheur des produits utilisés. Votre expertise culinaire et votre créativité seront essentielles pour maintenir le niveau d'excellence attendu par notre client. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique, où le travail d'équipe et la gestion du stress sont primordiaux pour assurer un service impeccable. Nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) par la cuisine, avec une première expérience dans le domaine de la restauration. Ce poste est idéal pour une personne rigoureuse, attentive aux détails et capable de gérer le stress dans un environnement exigeant. Compétences comportementales - Travail d'équipe : Votre capacité à collaborer efficacement avec vos collègues est essentielle pour garantir un service harmonieux. - Gestion du stress : Vous savez rester calme et concentré, même dans les moments de forte affluence. - Attention aux détails : Vous avez un œil aiguisé pour les détails, assurant ainsi la qualité et la présentation des plats. - Créativité : Votre inventivité vous permet de proposer des plats innovants et de surprendre agréablement les clients. Compétences techniques - Techniques culinaires : Vous maîtrisez les méthodes de préparation et de cuisson des aliments. - Sécurité alimentaire : Vous appliquez rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité. - Gestion des stocks : Vous êtes capable de gérer les approvisionnements et de contrôler les niveaux de stock. - Connaissance des ingrédients : Vous avez une bonne connaissance des produits utilisés, garantissant leur qualité et leur fraîcheur. Le processus de recrutement inclut un entretien en agence suivi d'un entretien avec le client. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe passionnée et contribuer à l'excellence culinaire de notre client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des travaux publics, un chauffeur PL/SPL TP à Dole - 39100 en contrat intérimaire de 4 mois.- Conduite D'un semi remorque pour transporter de l'enrobé; - Polyvalence sur conduite d'une répandeuse, d'un gravillonneur et aide au sol si besoin - Formation minimum de 3 mois assurée sur la conduite des engins - Respect des consignes de sécurité et de circulation routière - Entretien de premier niveau du véhicule Salaire horaire entre 13 et 15EUR, contrat intérimaire de 4 mois Pas de découcher chantiers sur secteur 39 et 21 Compétences et formations attendues : - Permis C/EC, FIMO/FCO à jour - Expérience de 2 à 5 ans en tant que chauffeur PL/SPL TP - Connaissance des règles de sécurité routière - Capacité à travailler en équipe Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et contribuez à son développement en tant que chauffeur PL/SPL TP.
CARREFOUR CHOISEY RECRUTE - EMPLOYE(E) DE RAYON PRODUITS GRANDE CONSOMMATION LES PLACES SONT LIMITÉES, NE RATEZ PAS CETTE OPPORTUNITÉ ! Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons DES EMPLOYE(ES) DE RAYON PRODUITS GRANDE CONSOMMATION pour intégrer un CDD EN ALTERNANCE à CARREFOUR CHOISEY de 8 mois, 35h/semaine à compter de mi-février 2026. Principales missions : - Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle - Maintien du bon état marchand - Mise en valeur des produits - Gestion et rotation des stocks - Réalisation des inventaires et tenue de la réserve - Information et orientation des clients Vous travaillerez du matin, d'après-midi ou de journée sur l'amplitude horaire 5h00 - 20h00 Pas de travail le dimanche À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : MARDI 3 FEVRIER 2026 à CARREFOUR CHOISEY Salaire : de 783,90 € à 1.823,03 € BRUT selon âge Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrites à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme
Afin de compléter son équipe, l'entreprise ORTELLI recherche en CDI plusieurs maçons. Profil: Expérience et/ou formation en maçonnerie Condition de travail : - Déplacement 30 Km en périphérie de Dole - Travail du Lundi au Vendredi midi - 35H par semaine annualisées
Hotel 4* et Restaurant étoilé recherche un(e) chef(e) de rang pour compléter son équipe dynamique. Chef MOF Romuald FASSENET souhaite renforcer son équipe de salle. Profile expérimenté et motivé à regagner une équipe ambitieuse pour offrir aux clients une expérience unique dans un cadre de travail confortable. CDD à partir de mi mars. Possibilité d'enchainer sur une saison d'hiver. Nourri et logé. Anglais obligatoire 3 jours de congés hebdomadaires
Dans un nouveau restaurant Tacos ouvrant début janvier 2026 en centre ville de Dole, vous serez chargé( e) des préparations en cuisine. Vous serez formé( e) aux recettes, procédures et normes d'hygiène à la prise de poste par la franchise Enjoy Tacos. Vous avez une première expérience en cuisine ou en restauration rapide ? N'hésitez pas à postuler Enjoy Tacos est ouvert 7j/7 2 jours de congés/ semaine à définir avec l'employeur Services de midi et du soir avec coupure
L'agence ADECCO DOLE recherche pour son client, une usine de palettes située en périphérie de Dole : un cariste expérimenté. Vous êtes passionné(e) par la logistique et recherchez un nouveau défi ? Nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! En tant que Cariste, vous serez en charge de la gestion des palettes au sein de notre usine. Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une solide expérience dans ce domaine et possédant le CACES 3 à jour. Les principales missions du poste sont les suivantes : - Conduite de chariots élévateurs pour la manutention des marchandises - Réception, stockage et expédition des produits - Chargement et déchargement des camions - Gestion des inventaires et suivi des stocks - Profil recherché : - Titulaire des CACES 1, 3 et/ou 5 - Expérience significative en tant que cariste ou dans un poste similaire - Maîtrise des techniques de manutention et des outils de gestion des stocks - Rigueur, réactivité et autonomie - Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication - Respect des règles de sécurité et des procédures
Le CHS St Ylie recrute un.e AS/AES/AMP pour ses EHPAD de Dole. Missions générales : Réaliser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Missions principales : Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse Maintenir et restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne Utiliser les règles d'hygiène et les protocoles d'hygiène lors des soins, les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents Communiquer avec les résidents et/ou leur entourage dans le cadre d'une relation de soutien Proposer des activités et animations visant à maintenir la vie sociale des résidents afin de prévenir l'isolement social Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales Rechercher, traiter et transmettre des informations pour assurer la continuité de l'accompagnement dans le cadre du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) Planifier et organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle Discerner le caractère urgent d'une situation pour alerter Réaliser les soins et les actions nécessaires au degré d'autonomie des résidents Mettre en œuvre les principes de l'Humanitude Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents Respect, sens du service public Missions spécifiques : Contribution à l'écriture du Projet Personnalisé du résident Contrôle, administration et validation des médicaments dans le cadre de l'aide aux actes de la vie courante Evaluation des échelles de la douleur Assurer les missions liées à la référence Aptitudes à : Travailler en équipe et organiser son travail Identifier les besoins des résidents Mettre en place des activités aussi bien au sein de l'EHPAD que sur la ville Aider à prévenir l'isolement social et à maintenir les capacités cognitives des résidents. Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents Evaluer les besoins hôteliers du résident en relation avec l'équipe soignante Communiquer avec les résidents présentant des troubles psychiatriques stabilisés et ayant des troubles de la communication Etre à l'écoute et faire preuve d'empathie Synthétiser les informations et les observations par écrit et/ou oral pour maintenir la continuité des soins. Connaissances particulières : Troubles psychiatriques de la Personne Agée Techniques d'animation Droits des résidents en EHPAD Philosophie Humanitude Expériences professionnelles souhaitées : Auprès de patients ou de résidents en collectivité ou à domicile. QUALIFICATION DEAS, DEAES, DEAMP CONDITIONS D'EXERCICE : Base horaire de 38h30 hebdomadaire avec 19 RTT. Cycles de travail (matin/après-midi et week-end) à raison de 7h42 par jour. Base roulement de CA en vigueur sur le CHS. Notre établissement offre de nombreuses possibilités de formations avec promotions professionnelles possibles et mobilités professionnelles. Merci de candidater depuis votre espace personnel candidat.e France Travail avec votre CV actualisé.
Le CHS St Ylie recrute un.e conducteur.rice Permis C afin d'assurer les misions transport-logistique en lien avec le planning hebdomadaire : Ramasse le linge souillé et distribue le linge traité Distribue les repas, produits pharmaceutiques, courrier et plis administratifs Effectue les livraisons sur site, vers les unités de soins déconcentrées et les établissements membres du G.C.S Effectue les chargements et déchargements de son véhicule Vérifie quotidiennement l'état de son véhicule (niveau, pression, propreté) Surveille les appareils de sécurité, de contrôle et de traçabilité Se tient informé et respect la réglementation concernant les transports Respecte les délais et consignes données Vérifie et contrôle régulièrement : matériel sanitaire disponible dans les véhicules, les organes mécaniques de son véhicule (pression, niveau) Tient à jour : carnet de bord, carburants, fiches nettoyage et désinfection des véhicules Avertit son N+1 de toutes problématiques liées à l'exécution de ses missions. Assure la conduite des véhicules de manière préventive et rationnelle Astreint au secret professionnel Vous assurez également le remplacement des ambulanciers pour les transports de patients en Véhicule Sanitaire Léger Assure ce type de transport avec un membre de l'équipe soignante (sauf si indication médicale contraire) Activités spécifiques : Assure le remplacement du régulateur en cas d'absence : accueil téléphonique, régulation des ordres de transports et saisie informatique des bons de transport et des réservations de véhicules. Assure le transport de documents administratifs, courrier,. Aptitudes et compétences requises : Connaissance de la législation en matière de transports sanitaires et logistique Adapte la conduite au risque routier Manutentionne en sécurité Évaluer les risques des matières transportées (infectieux, compatibilité) Saisie informatique d'un bon de transport et d'une réservation de véhicules Connaissance du code de la route Connaissance des modalités d'hospitalisation en secteur psychiatrique Sens des responsabilités Esprit d'équipe Capacités relationnelles Compétences spécifiques : Connaissances approfondies en règlementation des transports logistiques et sanitaires Discrétion Ponctualité Respect des délais Courtois et disponible Esprit d'initiative Sens du service public Qualifications : Permis B, C Titulaire d'une F.C.O en cours de validité ou à minima d'une F.I.M.O Carte conducteur pour chronotachygraphe numérique en cours de validité Afgsu2 (Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgences) : en cours de validité Attestation médicale d'aptitude à la conduite de VSL et d'ambulances Conditions d'exercice : Base de 38h30 de travail hebdomadaire du lundi au vendredi avec RTT permettant de respecter la durée légale de travail hebdomadaire (35h) Horaires de week-end en roulement avec l'équipe des transports logistiques. Lieu : Service transports CHS Saint-Ylie Jura - Déplacements dans le Jura lors des missions quotidiennes Vous êtes titulaire du permis C avec FIMO ou FCO valide, de l'AFGSU 2 valide. Le poste nécessite la capacité à conduire des véhicules sanitaires légers (VSL) et des ambulances, conformément à la réglementation en vigueur, une attestation médicale d'aptitude à la conduite de ces véhicules sera requise. Merci de candidater depuis votre espace personnel candidat.e France Travail avec votre CV actualisé. POSTE A POURVOIR DANS LES MEILLEURS DELAIS.
Votre agence ADEQUAT de DOLE recherche pour l'un de ses clients, un monteur pneumatique (H/F) sur Dole. Vos principales missions consistentront à : - Monter et équilibrer les pneus des véhicules - procéder aux petits travaux de mécaniques (vidange, changement de plaquettes de freins) - Nettoyage de l' atelier Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Ce poste nécessite le permis de conduire car vous êtes amené à déplacer les voitures. Profil : - Expérience souhaitée au sein d'un garage - Vous êtes ponctuel, assidu, rigoureux et vous avez envie d'apprendre et d'évoluer - Bon esprit d'équipe - Personne manuelle Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. A très vite !
Les CEDRES est une unité de 26 lits de gérontopsychiatrie pour des hospitalisations au long court. Le service est destiné à l'hospitalisation complète, au soin et à l'orientation de patients âgés de plus de 60 ans autonomes présentant des troubles psychiatriques anciens. Notre pôle Personnes Agées est composé au total de 2 services de gérontopsychiatrie et de 5 EHPAD Les missions : Accueillir la personne hospitalisée, recueillir des informations auprès du patient lui-même et de sa famille Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins Concevoir, définir et appliquer des projets de soins personnalisés Anticiper, observer et mettre en œuvre les alternatives aux mesures d'isolement Mettre en place des actions adaptées, prioriser ses actes Evaluer les risques dans les situations d'urgence psychiatriques ou somatiques Détails du poste : 7h42 sur la base de 38h30 semaine, avec RTT Temps complet M : 6h15/13h57 - AM : 13h33/21h15 Résidence administrative : Dole Rémunération : grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
Notre entreprise en quelques lignes : ALPHA RECYCLAGE FRANCHE COMTE est depuis 1992, un des principaux acteurs de la collecte et de la valorisation des pneus usagés. Il s'agit d'une PME familiale qui place la protection de l'environnement au cœur de ses métiers. Son objectif : assurer la collecte, le regroupement, le traitement et l'élimination des pneumatiques usagés, qui lui sont confiées, en s'inscrivant dans une démarche écoresponsable ! Ce que nous recherchons : Une personne motivée et impliquée pour venir compléter et renforcer nos équipes en tant que chauffeur poids lourd, manutentionnaire (H/F) sur notre site situé à Brevans, dans le cadre d'un CDI, à pourvoir dès que possible. Localisation : Poste basé à BREVANS (39) Pré-requis : Expérience professionnelle équivalente, permis C, Fimo, FCO, carte conducteur sont exigés Ce que vous retrouverez : > Une formation personnalisée de 2 à 3 jours avec chauffeur expérimenté > Un cadre de travail agréable > Une direction proche de ses collaborateurs et du terrain > Forte autonomie > Un système annualisé de temps de travail permettant la prise de semaine de récupération > Découches possible (prime pour découche et repas pris en charge, le cas échéant). Ce qu'on attend : >Ponctualité > Implication >Autonomie >Respect des détenteurs et parties prenantes > Respect des règles logistique >Conduite courtoise Avantages : >Panier repas (13€/jour) >Prime nettoyage (15€ brut par mois) >Prime collecte (entre 500€ et 800€ brut par mois) >Prime téléphone (15€ brut par mois) >Prime entretien (80€ brut par mois) >Prime vacances (1800€ brut proratisé versé en juillet) >Prime de fin d'année (700€ brut) >Mutuelle entreprise pris en charge à 50% Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2 032€ brut + primes brutes diverses POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE. Intéressé.e de nous rejoindre, merci de candidater depuis votre espace personnel candidat.e France Travail avec votre CV actualisé. Nous reviendrons vers vous pour un entretien.
L'EHPAD le Jardin de Séquanie est doté d'une capacité d'accueil de 60 personnes, dont 5 en hébergement temporaire. Il est ouvert aux familles, aux amis qui sont invités à participer et à s'investir pour faire de notre établissement un lieu de convivialité, de rire, où les générations se rencontrent. L'EHPAD est engagé dans le programme Humanitude. Cette démarche vise à rétablir un lien entre le soignant et le résident, où l'humain est le maître mot. Les soins sont réalisés en douceur, dans le respect de l'intimité et selon la personnalité de l'individu. La Mutualité Française Jura recrute 1 Aide Soignant.e en CDD à temps plein (34h45/semaine) d'une durée de 3 mois renouvelable. Poste à pourvoir dès que possible. Vos missions : - Vous participez et contribuez au bien-être du résident dans la réalisation des actes de la vie quotidienne. - Vous participez à l'élaboration des projets de soins personnalisé, les mettre en œuvre et ajustez si nécessaire - Vous assurez les soins d'hygiène et de confort sous la responsabilité d'un infirmier - Vous observez le résident et mesurez les principaux paramètres liés à son état de santé - Vous accueillez, informez et accompagnez les résidents et leur entourage - Vous participez à la prise des repas et aux actes de la vie quotidienne - Vous assurez l'entretien du matériel de soin - Vous participez à l'entretien de l'environnement de vie des résidents - Vous participez aux actions d'animation collectives et individuelles L'EHPAD, établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, est un lieu de vie, au-delà d'être un lieu de soins à part entière. Votre profil : Titulaire du diplôme d'Aide-Soignante, vous avez une réelle envie de vous investir auprès des résidents. Vous êtes dynamique et capable de répondre aux situations d'urgence tout en gérant votre temps et les priorités. Vos qualités relationnelles auprès des patients, des familles et des aidants, votre patience, votre empathie et votre capacité d'adaptation seront des atouts essentiels à la réussite de votre mission. Merci de candidater avec votre CV actualisé depuis votre espace candidat.e France Travail.
Votre mission générale en tant que gestionnaire de paie est de réaliser les activités de gestion de la paie (traitement, déclenchement et contrôle des bulletins de salaire et des justificatifs de paie), dans le respect des règles et procédures définies et à partir des données collectées et de recevoir, informer et expliquer leur contenu au personnel de l'hôpital et aux organismes extérieurs concernés. Vos missions principales : Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine de la gestion des rémunérations Collecter, traiter et contrôler les éléments variables de paie en lien avec les autres pôles de la DRH Etablir les bulletins de paie et les états de paie mensuels/annuels Assurer la DSN : traitement des anomalies et corrections Gérer les déclarations et attestations inhérentes à la fonction Collaborer avec le service des finances pour le mandatement des charges et des paies Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement dans les domaines de la paie Participer à la veille réglementaire et aux paramétrage en lien avec les évolutions du logiciel de paie (paramétrages, etc.) Vos activités (non exhaustif) : Accueil physique et téléphonique Recueil, saisie et vérification des variables de paie, départ et retour de paie, déclarations de charges mensuelles et annuelles, mandatement.. Facturation : conventions de mise à disposition des personnels médicaux et non médicaux, Classer des données, des informations, des documents de diverses natures Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur ce type de poste, et vous êtes titulaire d'un diplôme d'un niveau BAC +2 en comptabilité, gestion, paie, et vous avez envie de nous rejoindre ? Sans attendre, merci de candidater depuis votre espace personnel candidat.e France Travail avec votre CV actualisé et votre lettre de motivation (à saisir dans l'encart "lettre de motivation" : à personnaliser).
Le Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura est le 1er employeur public du département du Jura, il emploie plus de 1 150 agents, recouvrant ainsi un grand nombre des métiers de la Fonction Publique Hospitalière. Il a signé la charte « Handi-pacte Franche-Comté » en décembre 2014 et s'inscrit ainsi comme un acteur de la politique publique d'insertion et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
L'EHPAD le Jardin de Séquanie de Tavaux est doté d'une capacité d'accueil de 60 personnes, dont 5 en hébergement temporaire. Il est ouvert aux familles, aux amis qui sont invités à participer et à s'investir pour faire de notre établissement un lieu de convivialité, de rire, où les générations se rencontrent. Notre Etablissement est engagé dans le programme Humanitude. Cette démarche vise à rétablir un lien entre le soignant et le résident, où l'humain est le maître mot. Les soins sont réalisés en douceur, dans le respect de l'intimité et selon la personnalité de l'individu. La Mutualité Française Jura recrute deux Aides-Soignant(e)s en CDI à temps partiel 90% (31h15/semaine) et 60% (21h30/semaine) et un(e) Aide-Soignant(e) à temps plein. Postes à pourvoir dès que possible. Horaire de jour avec 1 week-end sur 2 travaillé. Vos horaires de travail : matin : 6h30-14h / Soir : 13h45-20h30 VOTRE MISSION Vous prenez en soins, en équipe, nos résidents au travers de la philosophie humaniste pour soins de nursing et accompagnement aux actes de la vie quotidienne. Placé(e) sous la responsabilité de l'IDE en poste et de la cadre de santé, vous assurez vos missions dans le respect des valeurs inhérentes au métier de l'accompagnement et du service à la personne. Votre bienveillance, votre disponibilité, votre envie d'accompagner dignement et efficacement nos ainés sont des conditions sine qua non. Alors n'hésitez pas et venez nous rejoindre ! VOTRE PROFIL Titulaire du diplôme d'Aide-Soignant, vous avez une réelle envie de vous investir auprès des résidents. Vous êtes dynamique et capable de répondre aux situations d'urgence tout en gérant votre temps et les priorités. Vos qualités relationnelles auprès des patients, des familles et des aidants, votre patience, votre empathie et votre capacité d'adaptation seront des atouts essentiels à la réussite de votre mission. Envie de nous rejoindre à temps plein ou temps partiel, en fonction de votre disponibilité ? Merci de nous adresser votre CV actualisé depuis votre espace candidat.e France Travail.
!!L'oncle Scott's de Dole recherche cuisinier h/f pour compléter son équipe!! Venez profiter d'un environnement de travail flambant neuf, d'une cuisine professionnelle dernier cri, optimisée avec ses équipements dernière génération High-Tech! Poste à pourvoir en 39h ***VOS MISSIONS*** Réception et stockage des denrées alimentaires - Réceptionner et vérifier les denrées alimentaires livrées (DLC, température ) - Déconditionner et conserver les étiquettes en vue de la traçabilité - Ranger les denrées alimentaires par ordre d'arrivée et à l'endroit approprié - Effectuer un inventaire simple Réalisation de préparations préliminaires à la fabrication des plats - Travailler les fruits, légumes et condiments en utilisant le matériel approprié (mandoline, robot, trancheur ) - Refroidir réglementairement une préparation alimentaire - Transformer des produits bruts (viandes, poissons, volailles) pour les découper, lever des filets, - Savoir préparer les plats selon les fiches recettes du Groupe. - Utiliser des produits semi-élaborés Réalisation de cuissons et remises en température - Mettre en œuvre des techniques de cuisson sur différentes catégories de produits (viandes, légumes, œufs,) - Réaliser des plats chauds ou froids et des remises en température - Réaliser des appareils, farces, fonds et sauces - Utiliser des produits semi-élaborés Dressage et envoi des plats - Préparer le matériel de service adapté - Vérifier la conformité avec les bons de restaurant - Respecter les temps de dressage - Envoyer les plats dans le respect des consignes Organisation et planification des activités et entretien du poste de travail, des locaux affectés à la cuisine - Assurer la mise en place de son poste de travail - Dresser une liste des produits et matériels nécessaires à la réalisation d'une recette - Prévoir les temps de réalisation pour chaque étape - Planifier les différentes étapes de la réalisation - Nettoyer et ranger le poste de travail - Participer au nettoyage du matériel et au nettoyage et au rangement des locaux Nous sommes à la recherche d'une personne qui possède, dans l'idéal, une expérience de 6 mois sur un poste similaire. 1 jours 1/2 de repos consécutif plus 1/2 journée, roulement à voir pour les week-ends. ***VENEZ VOUS PRESENTER DIRECTEMENT AU RESTAURANT ET DEMANDEZ M OU MME BARRET***
Restauration, Cuisine Franco-Américaine, Salle de 30 couverts, LES EPENOTTES Dole
Adecco recherche un-e Mécanicien-ne Engins Chantier Travaux Publics (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la location et le bail de machines et équipements pour la construction. Ce poste est situé à DOLE (39100) et offre une opportunité unique de contribuer à la maintenance et à l'optimisation des engins de chantier. Vous serez au cœur des opérations techniques, garantissant la fiabilité et la performance des équipements. En tant que Mécanicien-ne, vous jouerez un rôle clé dans le diagnostic et la réparation des engins. Vous serez responsable de la maintenance hydraulique, du diagnostic moteur, ainsi que de l'électricité des engins. Votre capacité à lire des plans techniques et à utiliser des outils de diagnostic sera essentielle pour assurer la qualité des interventions. Vous participerez activement à la satisfaction des clients en garantissant la disponibilité et la sécurité des machines. Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 6 mois, avec une prise de poste prévue le 19 janvier 2026. Vous travaillerez à temps plein, en horaires de journée, dans un environnement dynamique et stimulant. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement aux défis techniques et de travailler en équipe. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à résoudre des problèmes et à communiquer efficacement avec vos collègues et clients. Votre adaptabilité vous permet de gérer les imprévus avec sérénité. Compétences comportementales - Résolution de problèmes : Vous savez identifier les causes des dysfonctionnements et proposer des solutions efficaces. - Travail en équipe : Vous collaborez aisément avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. - Adaptabilité : Vous vous ajustez facilement aux changements et aux nouvelles situations. - Communication efficace : Vous exprimez clairement vos idées et écoutez activement les autres. Compétences techniques - Maintenance hydraulique : Vous maîtrisez les systèmes hydrauliques des engins de chantier. - Diagnostic moteur : Vous êtes capable de diagnostiquer et de réparer les moteurs. - Électricité engins : Vous avez une bonne connaissance des circuits électriques des machines. - Lecture plans techniques : Vous interprétez les plans pour réaliser des interventions précises. - Utilisation outils diagnostic : Vous utilisez des outils spécialisés pour identifier les pannes. Une première expérience dans un environnement similaire est un atout, et un diplôme de niveau BAC est requis. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez évoluer dans un cadre professionnel stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
MISSIONS DU POSTE Mission générale : Assurer l'exercice de la profession de psychologue hospitalier. Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin d'apporter selon les besoins des personnes un soutien ou une aide psychologique Bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution, tests psychométriques, tests projectifs) décidés en concertation pluridisciplinaire Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leur famille Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient Intervention auprès d'équipes pluri-professionnelles internes ou externes Psychothérapies individuelles et de groupe Apport d'éléments théorico-cliniques auprès des professionnels, mise en place de temps de réflexion clinique Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires Rédaction de comptes rendus dans le Dossier Patient Informatisé Participer à l'élaboration du projet de service, de Pôle, et au Projet d'Etablissement Missions spécifiques : Accointance avec les TCC Thérapies spécifiques du psycho-traumatisme (facteur de risque de psychose) Problématiques du jeune adulte (séparation, processus d'autonomisation, individuation) Travail avec les familles Travail en réseau avec les partenaires extérieurs COMPETENCES REQUISES Aptitudes à : Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétences Définir et mettre en œuvre des médiations thérapeutiques adaptées au patient Formaliser et transmettre son savoir professionnel Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne Participer à la formalisation de la démarche clinique et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative Identifier les situations d'urgences ou de crise et y faire face par des actions adaptées Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage dans le respect de la bonne distance Planifier et organiser son temps dans le cadre du travail d'équipe Travailler en équipe pluridisciplinaire Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Maîtriser les logiciels informatiques institutionnels liés aux soins Accompagner le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation Exercer en autonomie, savoir rendre compte Connaissances particulières : Connaissance des spécificités des populations accueillies. Connaissances des partenaires réseaux et des CMP du département. Expériences professionnelles souhaitées : Expérience en psychiatrie. Expérience en service d'hospitalisation Techniques de soin en lien avec les psycho-traumatismes. QUALIFICATION Master 2 ou DESS en psychologie clinique CONDITIONS D'EXERCICE ETP : 30% CPP Horaires et rythme de travail : en journée. Repos fixes. Résidence administrative CHS.
Unité les Mimosas : Unité d'hospitalisation psychiatrique au long cours pour 15 patients complexes( dont des TSA) et déficitaires, partiellement ou totalement dépendants dans les gestes de la vie quotidienne, nécessitant un accompagnement médical et paramédical soutenu, en raison d'atteintes physiques, psychiques et comportementales sévères Missions : Exercice de profession infirmière dans le respect des articles R4311/1 et suivants du Code de Santé Public Accueillir la personne hospitalisée, recueillir des informations auprès du patient lui-même et de sa famille ou de son mandataire Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins Concevoir, définir et appliquer des projets de soins personnalisés en équipe pluridisciplaire Mettre en place des activités thérapeutiques , des techniques de gestion de la violence , et désescalade, afin d'éviter le moindre recours à l' 'isolement Mettre en place des actions adaptées, prioriser ses actes Evaluer les risques dans les situations d'urgence psychiatriques ou somatiques DETAILS DU POSTE : CDI - Détachement - Mutation 7h42 sur la base de 38h30 semaine, avec RTT Temps plein M : 6h15/13h57 - AM : 13h33/21h15 Un week end sur deux en repos Résidence administrative : Dole Rémunération : grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
MISSIONS DU POSTE Mission générale : Assurer l'exercice de la profession de psychologue hospitalier. Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin d'apporter selon les besoins des personnes un soutien ou une aide psychologique Bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution, tests psychométriques, tests projectifs) décidés en concertation pluridisciplinaire Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle ; animation de groupes à médiation thérapeutique en binômes psychologue/infirmier Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leur famille Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient Intervention auprès d'équipes pluri-professionnelles internes ou externes Pratique d'entretiens individuels ou collectifs Psychothérapies individuelles et de groupe Apport d'éléments théorico-cliniques auprès des professionnels, mise en place de temps de réflexion clinique Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires Rédaction de comptes rendus dans le Dossier Patient Informatisé Participer à l'élaboration du projet de service, de Pôle, et au Projet d'Etablissement Missions spécifiques : Travail en réseau avec les partenaires extérieurs Mission d'accueil et d'orientation Réalisation d 'entretiens d'évaluation COMPETENCES REQUISES Aptitudes à : Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétences Définir et mettre en œuvre des médiations thérapeutiques adaptées au patient Formaliser et transmettre son savoir professionnel Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne Participer à la formalisation de la démarche clinique et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative Identifier les situations d'urgences ou de crise et y faire face par des actions adaptées Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage dans le respect de la bonne distance Planifier et organiser son temps dans le cadre du travail d'équipe Travailler en équipe pluridisciplinaire Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Maîtriser les logiciels informatiques institutionnels liés aux soins Accompagner le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation Exercer en autonomie, savoir rendre compte Connaissances particulières : Connaissance du réseau afférent au service (urgence médicale, médecins généralistes, services d'hospitalisation complète, maisons de retraite, hôpitaux locaux, .) Connaissance des spécificités des populations accueillies Expériences professionnelles souhaitées : Expérience en psychiatrie. Expérience en service d'hospitalisation QUALIFICATION Master 2 ou DESS en psychologie clinique CONDITIONS D'EXERCICE ETP : 40% CMP HJ de Tavaux Base horaire de 38h30h hebdomadaire, 20 RTT par an. Horaires et rythme de travail : en journée. Repos fixes. Résidence administrative : Tavaux
Dans le cadre de la création d'une nouvelle équipe, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'électricité, un.e électricien.ne à Dole - 39100 en contrat intérim Le.la candidat.e idéal.e devra justifier d'une expérience de 1à 2 ans; d'un BEP/CAP en électricité et sera rémunéré.e entre 12.02 et 14EUR de l'heure négociable en fonction des compétences. - Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements électriques - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Respecter les consignes de sécurité - Travailler en équipe et rendre compte de son activité - Contrat en intérim avec une durée de 37 heures par semaine - Salaire horaire compris entre 12.02 et 14EUR - Lieu de travail à Dole - 39100 Compétences et formations attendues pour le candidat: - Expérience de1 à 5 ans dans le domaine de l'électricité (logement, tertiaire et industrie) - Titulaire d'un BEP/CAP en électricité - Connaissance des normes et réglementations en vigueur - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Sens des responsabilités et du respect des consignes de sécurité Rejoignez une entreprise spécialisée dans le secteur de l'électricité et participez à son développement en tant qu'électricien.ne à Dole - 39100
Nous recrutons, 2 monteurs en charpente métallique (h/f) dans l'objectif de créer de nouvelles équipes. Vous participerez au montage de bâtiments à structure métallique, à la pose de bardages et de couvertures métalliques- - déchargement des camions - montage/ assemblage des charpentes par boulonnage Travail en hauteur. Les chantiers sont pour la plupart en Bourgogne Franche Comté avec des déplacements à la journée en véhicules d'entreprise ou à la semaine Travail du lundi au vendredi Frais de déplacement pris en charge par l'entreprise (forfait de 350 € par semaine pour hébergement et restauration) Expérience souhaitée mais débutant( e) motivé( e) accepté( e)
Wecasa, plateforme de services d'aide et bien-être à domicile qui met en relation particuliers et professionnels, recherche des aides ménagères auto-entrepreneur (H/F) pour des missions ponctuelles ou récurrentes de ménage et de repassage à domicile. Vous avez déjà de l'expérience en tant qu'aide ménagère chez des particuliers et vous souhaitez élargir votre clientèle pour développer votre activité ? Vous souhaitez vous lancer et vous ne savez pas comment trouver des clients ? Si vous êtes auto-entrepreneur ou prêt.e à le devenir, Wecasa a ce qu'il vous faut, rejoignez le collectif de plus de 10 000 pros de Wecasa ! Les avantages qui vous attendent : - Une rémunération attractive en moyenne à 19,5€/h brut et jusqu'à 22€/h brut pour certains services - Des prestations près de chez vous : quand un client fait une réservation, si vous êtes dispo et à proximité, nous vous enverrons une proposition avec tous les détails du rendez-vous et le montant que vous pourriez gagner - Liberté d'accepter ou non les rendez-vous : pour chaque proposition, vous recevez la date, l'heure, le lieu, et le montant net que vous toucherez. Libre à vous d'accepter ou non : vous travaillez le nombre d'heures que vous souhaitez ! - C'est gratuit, sans exclusivité et sans engagement : Wecasa est un service gratuit, vous conservez votre clientèle et ne travaillez avec nous que lorsque vous le souhaitez. - On se charge de tout votre administratif ! La recherche de clients, l'encaissement en ligne, la facturation et le service client (6j/7, 9h-19h) ! - Vous avez un statut auto-entrepreneur qui vous permet de conserver votre liberté et votre indépendance Inscrivez-vous !
Vous souhaitez exprimer vos compétences en comptabilité et en fiscalité dans un cabinet comptable à forte notoriété ? Rejoignez Fiducial Dole (39) où nous recherchons un collaborateur comptable H/F ! La gestion de portefeuille de clients en toute autonomie vous intéresse ? Vous appréciez de conseiller le client ? Vous êtes à l'aise avec la comptabilité et la fiscalité ? Alors, nous vous attendons ! Outre les missions classiques (saisie jusqu'au bilan), vous participez aussi au développement du portefeuille de l'agence et créez chaque jour une relation privilégiée et de proximité avec vos clients. De formation bac + 2 minimum, vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation impressionnante (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités comptables et fiscales), une méthodologie et des outils informatiques très performants tels que la GED, RCA... Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation). Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !
Au sein de notre restaurant gastronomie japonaise, vous rejoignez notre équipe en cuisine afin de contribuer à l'élaboration d'une cuisine audacieuse, au côté d'un chef généreux, aussi créatif que rigoureux. Vous avez envie de développer vos compétences dans une cuisine qui réalise l'alliance parfaite de la gastronomie japonaise et de la tradition culinaire française, élaborée à partir de produits sélectionnés dans la région ? Alors, sans plus tarder, adressez-nous votre CV pour un rendez-vous à venir ! Une aide à l'hébergement est possible pour une personne mobile, qui viendrait s'installer sur Dole. Vos horaires seront entre 9 et 14h et 18 et 23h, du mardi au samedi. Vous bénéficiez de 2 jours consécutifs de repos les dimanches et lundis. Poste à pourvoir début février
Votre agence ADEQUAT recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans la construction de bâtiment, un Chef d'équipe électricien (F/H) sur le secteur de DOLE et LONS LE SAUNIER. En tant que Chef d'équipe BT/HT, vous serez responsable de la coordination et de la supervision des travaux d'installation et de maintenance sur des bâtiments militaires et une boucle réseau HT. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des chantiers, garantissant la qualité, le respect des délais et des normes de sécurité. Vos responsabilités incluront notamment : - Superviser les travaux d'installation électrique en basse et haute tension. - Planifier et organiser les interventions sur les boucles réseau et infrastructures électriques spécifiques aux bâtiments militaires. - Encadrer une équipe d'électriciens, en veillant à leur sécurité et à leur efficacité. - Assurer la conformité des travaux avec les normes en vigueur (NFC 18-510, NFC 13-100, NFC 14-100, etc.). - Réaliser des rapports réguliers sur l'avancement des projets. - Collaborer étroitement avec les autres intervenants pour assurer une coordination optimale. Profil : - Diplôme en électricité ou électrotechnique (Bac Pro, BTS ou équivalent). - Une expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement exigeant comme les bâtiments militaires ou les réseaux électriques complexes. Compétences techniques : - Maîtrise des installations en BT/HT. - Bonne connaissance des boucles réseau et des spécificités des infrastructures militaires. - Capacité à lire et interpréter des plans électriques et schémas techniques. Qualités personnelles : - Leadership et capacité à encadrer une équipe. - Rigueur, organisation et souci du détail. - Sens de la communication et capacité à collaborer avec divers interlocuteurs. - Sensibilité accrue aux règles de sécurité. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons pour notre client spécialisé en transport de personnes un responsable maintenance en CDI (H/F) Missions de Management d'équipe : Encadrer les équipes des ateliers de maintenance : animation et communication quotidienne des équipes (suivi des compétences, discipline, réglementation, besoins en formation, entretiens individuels et professionnels) Conseiller et accompagner les directeurs opérationnels sur l'organisation de la maintenance Accompagner et conseiller les chefs d'ateliers sur les problématiques techniques rencontrées (expertise, analyse de cause) Hygiène sécurité environnement En lien avec notre référente QHSE du secteur, participer à la prévention des risques environnement, sécurité, et à la définition des plans de prévention et en assurer le suivi Garantir le respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur, s'assurer de la sécurité des personnes et des biens (matériel roulant, immobilier et équipements d'ateliers) Technique corpo rate politique groupe Assurer la planification des travaux de maintenance et organiser le travail des ateliers Suivre le budget maintenance des ateliers et analyser les écarts et les coûts Garantir l'amélioration continue technique et organisationnelle des ateliers Participer aux réponses appels doffres en appui au Responsable Technique Secteur Outils informatique GMAO Analyser l'activité de la maintenance à travers notre outil GMAO et proposer des améliorations ou des mesures correctives Profil recherché : Issus d'une formation supérieure en maintenance, vous disposez dune expérience minimum de 5 ans à un poste similaire en encadrement d'équipe et gestion d'un atelier de maintenance mécanique cars/bus ou PL. Vous disposez de capacités managériales et d'organisation reconnues qui vous permettront de mener à bien vos missions Vous disposez de solides connaissances techniques pluridisciplinaire (mécanique, électrique) dans le domaine du poids lourd Vous avez le sens du service et de la rigueur et trouvez des solutions pour résoudre les problèmes rencontrés au quotidien. Vous maitrisez les outils bureautiques (Excel, Word, ) et GMAO. Permis D fortement apprécié mais pas indispensable. Présence du lundi au vendredi
Votre Agence MENCO DIJON recherche pour son client un PLOMBIER CHAUFFAGISTE (H/F) VOS MISSIONS : - Interventions en maintenance de chaudières individuelles et collectives (gaz, fioul) - Dépannages sanitaires : fuites, remplacement de robinetterie, chasse d'eau, ballon d'eau chaude, etc. - Entretien courant et contrôle des installations thermiques et sanitaires - Recherche de pannes et diagnostic technique - Rédaction de rapports d'intervention et suivi des opérations
Mission générale : Assurer l'exercice de la profession d'infirmière dans le respect du code de la fonction publique Entretien d'accueil du patient avec recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage Etablissement du projet de soins, de la planification et évaluation des activités infirmière pour le patient. Rédaction et mise à jour de dossier du patient Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage. Réalisation et contrôle des soins d'hygiène de la personne et de son environnement Surveillance de l'évolution de l'état de santé du patient Information et éducation de la personne et de son entourage Coordination et organisation des activités et soins concernant un patient ou un groupe de patients lors de sa prise en charge. Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux. Mise en œuvre et contrôle des procédures d'hygiène et d'élimination des déchets de soins. Participation aux démarches qualité et de gestion des risques. Activités à visée socio thérapeutiques individuelles et de groupe. Administration et adaptation des traitements antalgiques dans le cadre de protocoles médicaux et utilisation des échelles de la douleur. Transmissions et suivis des indicateurs dans le DPI. Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires, et des personnels placés sous sa responsabilité Missions spécifiques : S'inscrire dans la prise en charge spécifique de la personne âgée : Veiller à préserver son autonomie, Etre attentif aux pathologies somatiques associées, au dépistage et au soulagement de la douleur. Participation aux projets de pôle et d'unité. Mise en place d'entretien infirmier sur prescription médicale ou rôle propre. COMPETENCES REQUISES Aptitudes à : Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne Effectuer et formaliser la démarche clinique infirmière et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques. Identifier les situations d'urgences ou de crise et y faire face par des actions adaptées. Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage. Conduire des entretiens d'aide Maitriser les logiciels informatiques institutionnels liés aux soins Appliquer les bonnes pratiques en matière d'identito-vigilance. Eduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation Connaissances particulières : Connaissance des pathologies psychiatriques en général, et de celles liées au vieillissement en particulier. Expériences professionnelles souhaitées : Expérience en psychiatrie et/ou dans la prise en charge de la personne âgée et l'accompagnement des familles et des aidants. QUALIFICATION Diplôme d'Etat Infirmier. CONDITIONS D'EXERCICE Poste à temps plein de jour sur une base horaire de 38h30 hebdomadaire avec RTT. Possibilité de travail de nuit en fonction des nécessités de service. Base de roulement des CA en vigueur au niveau institutionnelle Résidence administrative : Dole Remplacement possible au sein du Pôle et interpôle.
Dans le cadre du démarrage d'une nouvelle activité en janvier, nous recrutons des Conducteurs(trices) SPL expérimenté(e)s pour assurer des tournées régionales au départ de Dôle (39), dédiées à un client unique. Vous serez en charge du transport et de la livraison de marchandises produits secs ou produits frais, dans le respect des délais et des règles de sécurité. A ce titre vos missions seront : - Assurer la conduite d'un véhicule SPL et la livraison de marchandises pour la grande distribution en régional. - Réaliser le déchargement à l'aide d'un tire-palette électrique. - Respecter strictement les consignes de sécurité, les procédures et la réglementation en vigueur. - Gérer les documents de transport et assurer un reporting fiable auprès du service exploitation. Profil recherché: Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO (CQC) et de la carte conducteur à jour. Vous avez une expérience significative en conduite SPL, idéalement en distribution régionale. Vous êtes rigoureux(se), autonome et vous êtes respectueux(se) des consignes de sécurité et de la règlementation en vigueur. Vous avez le sens de l'organisation, un bon relationnel et vous avez une capacité à travailler en équipe. Caractéristiques du poste : - Poste en CDI - Prise de poste dès janvier 2026 - Contrat 200h/mois - Taux Horaire 12.38€/h + prime assiduité et casse de 210€ (versée par trimestre) - Horaires de jour et/ou de nuit (poste de nuit du dimanche soir au vendredi soir (6 nuits consécutives), poste à la journée du lundi au vendredi (5jours)). - Formation interne assurée à l'embauche Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors rejoignez - nous !
L'agence Partnaire Dole recherche pour son client, une entreprise de maçonnerie située à DOMBLANS, des maçons VRD et traditionnels H/F spécialisés dans les travaux de maçonnerie, béton et ciment armé, la construction de bâtiments, et les activités de bâtiments et travaux publics. Vous participerez à la réalisation de divers travaux proposés par l'entreprise à ses clients, notamment : La mise en oeuvre de structures horizontales (fondations, chapes, dalles, etc.). L'assemblage et le positionnement d'éléments d'armatures pour le béton. La fabrication et la pose de coffrages. Le coulage de béton et d'autres mortiers. Le montage de murs par assemblage de matériaux. Quel que soit votre niveau d'expérience en maçonnerie traditionnelle ou coffrage, votre profil nous intéresse ! Idéalement titulaire d'un CAP et avec une première expérience, vous pourrez accéder à un poste de maçon ou d'aide-maçon selon vos compétences. Taux horaire : entre 13 et 15 EUR selon votre profil. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e psychomotricien.ne pour intervenir principalement sur le secteur de Dole (39). Vous contribuez au maintien et à la restauration du bien-être psychocorporel des personnes accompagnées, en favorisant l'harmonie entre le corps et l'esprit. À ce titre, vous mettez en œuvre des soins, actions de rééducation et activités de stimulation sensorielle, adaptés aux besoins de chacun. Vos missions principales : - Réaliser des évaluations psychomotrices - Élaborer et mettre en œuvre des prises en charge rééducatives personnalisées - Assurer l'accompagnement, la rééducation et le suivi des bénéficiaires - Participer à la gestion médico-administrative (traçabilité, bilans, comptes rendus) - Mener des actions d'éducation, de prévention et de sensibilisation Profil recherché : Diplôme d'État de Psychomotricien requis - Aisance relationnelle et capacité à instaurer une relation de confiance - Sens de l'écoute et de l'observation - Créativité et capacité d'adaptation dans les prises en charge - Esprit d'équipe et autonomie appréciés Merci de nous adresser votre candidature via votre espace personnel candidat.e France Travail
Votre agence ADEQUAT de Dole recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans la rénovation de bâtiment, un électricien de chantier (F/H). Vos missions principales : - Tirage de câbles - Pose de chemins de câbles en apparents ou en encastrés - Encastrement de prises - Raccorder et câbler des TGBT et des tableaux électriques - Effectuer différentes installations en courant faible Taux horaire de 13€ à 15€ selon votre profil. Profil : - Première expérience réussie dans le domaine de la construction électrique individuelle, industrielle ou tertiaire - Habilitations électriques exigées - Le savoir être et la capacité de travailler en équipe seront essentiels à la réussite de la mission Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## ! Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
CHS ST Ylie Jura : hôpital public de santé mentale proposant à la population de l'ensemble du département du Jura (enfant, adulte, personne âgée) des prises en soins psychiatriques diversifiées. Le CHS compte 438 lits et places répartis sur tout le territoire. L'unité de recours en addictologie (URA) est rattachée au pôle admissions. Elle est composée de 10 lits. Elle accueille les patients en hospitalisation programmée. C'est un service de médecine pour sevrage simple et complexe. Missions : - Exercice de profession infirmière dans le respect des articles R4311/1 et suivants du Code de Santé Public - Accueillir la personne hospitalisée, recueillir des informations auprès du patient lui-même et de sa famille - Établir un projet global et personnalisé de soin intégrant la prise en soins addictive, psychiatrique, somatique et sociale du patient - Concevoir, définir et appliquer des projets de soins personnalisés - Accompagner et surveiller les sevrages - Mettre en place des actions adaptées, prioriser ses actes - Optimiser les parcours en favorisant l'accès aux soins, en assurant la continuité des prises en charge et la coordination de la sortie Détails du poste : - CDI - Détachement - Mutation - 9h30 sur la base de 38h30 semaine - Temps plein - Horaires de nuit : 21h-6h30 - Résidence administrative : Dole - Rémunération : grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
Le CHS St Ylie recrute un.e PSYCHOLOGUE - Animateur.trice d'ateliers psychothérapeutiques à Dole Missions générales : Assurer l'exercice de la profession de psychologue hospitalier. Déployer des actions visant à améliorer l'accès aux soins sur le territoire du département du Jura dans le cadre de la prise en charge de troubles psychiques modérés (dépression, du burn-out, et insomnie) dans le respect de l'exercice de la profession de psychologue. Missions principales : Constituer et animer en binôme (psychologue et infirmier) des ateliers psychothérapeutiques inspirés des techniques TCC, à hauteur de 8 à 10 sessions par an (4-5 sessions sur Dole et 4-5 sessions sur Lons). Les animateur.rice.s seront formé.e.s au protocoles du dispositif MG&PSY37 sur les trois thématiques, et les thèmes des sessions seront programmés au choix entre dépression, du burn-out, et insomnie, en fonction des demandes émanant des médecins généralistes et en s'adaptant à l'évolution des besoins. Le rôle des animateur.rice.s sera d'adapter le contenu proposé par le projet Pépite aux besoins de notre territoire, de réaliser les entretiens d'inclusion des patients, de préparer, animer et débriefer les séances d'ateliers thérapeutiques, de réaliser le bilan des sessions. Un psychiatre encadrera cette activité à 0.1 ETP. Les inscriptions et la logistique seront confiée à une secrétaire médicale, et l'organisation générale du dispositif, sa coordination avec les CPTS de Dole et de Lons, les actions de communication, seront confiées à un cadre de santé ou infirmier coordonnateur. Missions spécifiques : Travailler en réseau Animer un groupe de personnes COMPETENCES REQUISES Aptitudes à : - Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétences - Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient - Formaliser et transmettre son savoir professionnel - Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel - Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne - Participer à la formalisation de la démarche clinique et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative - Identifier les situations d'urgences ou de crise et y faire face par des actions adaptées - Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage dans le respect de la bonne distance - Planifier et organiser son temps dans le cadre du travail d'équipe - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité de soins - Maîtriser les logiciels informatiques institutionnels liés aux soins - Accompagner, éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation - Exercer en autonomie : maîtriser stress et émotions, savoir rendre compte Expériences professionnelles souhaitées : Avoir une expérience en Psychiatrie (CMP, urgences, admission) et dans l'animation de groupes Avoir ou s'engager à développer des compétences et des connaissances dans la prise en charge avec une approche cognitivo comportementale QUALIFICATION Master 2 ou DESS en psychologie clinique CONDITIONS D'EXERCICE 0.20 ETP Base horaire de 38h30h hebdomadaire, 20 RTT par an. Forfait jours Horaires et rythme de travail : en journée. Repos fixes. Résidence administrative : Dole Vous souhaitez compléter votre temps de travail et diversifier votre activité professionnelle dans cette mission de co-animation d'ateliers psychothérapeutiques. Merci de nous adresser votre candidature via votre espace personnel candidat.e France Travail depuis lequel vous saisissez votre lettre de motivation (dans l'encart "lettre de motivation": à personnaliser) avec votre CV actualisé.
Le CHS St Ylie recrute un.e IDE pour son Unité du pôle admissions adulte Les Bruyères. L'unité accueille des patients de 18 à 65 ans présentant des troubles psychiques aigus. elle est composée de 25 lits Les patients sont accueillis en soins libres et en soins sans consentement. Missions : - Exercice de profession infirmière dans le respect des articles R4311/1 et suivants du Code de Santé Public - Accueillir la personne hospitalisée, recueillir des informations auprès du patient lui-même et de sa famille - Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins - Concevoir, définir et appliquer des projets de soins personnalisés - Anticiper, observer et mettre en œuvre les alternatives aux mesures d'isolement et ou de contention - Mettre en place des actions adaptées, prioriser ses actes - Évaluer les risques dans les situations d'urgence psychiatriques ou somatiques Détails du poste : - CDI - Détachement - Mutation - 7h42 sur la base de 38h30 semaine, avec RTT - Temps plein - Matin : 6h15-13h57 - Après-midi : 13h33-21h15 - Résidence administrative : Dole - Rémunération : grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
Nous recherchons un Technicien de Maintenance en Équipements Industriels (H/F) pour rejoindre notre équipe. Responsabilités : - Montage d'ensembles mécaniques selon plans - Installation de nos équipements chez nos clients (en renfort d'une équipe formée) - Réalisation des contrôles visuels et dimensionnels - Reprise et contrôle visuel sur des pièces usinées - Réception, référencement et rangement du matériel Expérience requise : Formation BAC ou BTS dans un métier liée à la mécanique industrielle Connaissance des schémas mécaniques et procédés industriels Capacité d'analyse et réflexivité Esprit d'équipe, capacité à travailler en collaboration Si vous avez ces prérequis, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui. Poste à pourvoir en janvier 2026
Pour un garage multimarques, nous recherchons un( e) mécanicien(ne) automobile ayant minimum 3 d'expérience dans le métier, sachant faire les diagnostics, distributions, embrayage, rénovation moteur. Vous êtes autonome et qualifié( e) en mécanique automobile.
L'EHPAD le Jardin de Séquanie de Tavaux est doté d'une capacité d'accueil de 60 personnes, dont 5 en hébergement temporaire. Il est ouvert aux familles, aux amis qui sont invités à participer et à s'investir pour faire de notre établissement un lieu de convivialité, de rire, où les générations se rencontrent. Notre Etablissement est engagé dans le programme Humanitude. Cette démarche vise à rétablir un lien entre le soignant et le résident, où l'humain est le maître mot. Les soins sont réalisés en douceur, dans le respect de l'intimité et selon la personnalité de l'individu. Dans le cadre d'un remplacement d'un mi-temps thérapeutique, la Mutualité Française Jura recrute un.e Infirmier.ère en CDD à temps partiel (17h par semaine). Poste à pourvoir dès que possible renouvelable. Horaires de jour selon planning, 1 week-end sur 3 et jours fériés VOS MISSIONS - Vous mettez en œuvre le projet de soin personnalisé de chaque résident. - Vous participez à l'élaboration du plan de soins infirmiers, veillez à son respect et à son adaptation - Vous organisez la prise en charge individuelle du résident - Vous organisez et dispensez les soins médicaux (soins techniques infirmiers, pansements, suivi des traitements.) - Vous assurez la liaison avec les services médicaux extérieurs - Vous accompagnez la personne et la famille dans la fin de vie - Vous coordonnez le travail de l'équipe soignante (AS/AMP/AVS) Rattaché(e) à l'Infirmier Coordonnateur et entouré(e) d'une équipe de professionnels, votre intégration sera facilitée par leur expérience. VOTRE PROFIL Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État, vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle réussie. Vous avez une réelle envie de vous investir auprès des résidents. Vous êtes dynamique, autonome dans la gestion des soins qui vous sont confiés et vous serez moteur de l'équipe soignante. Vos qualités relationnelles auprès des patients, des familles et des aidants, votre patience, votre empathie et votre capacité d'adaptation seront des atouts essentiels à la réussite de votre mission. Envie de nous rejoindre ? Merci de candidater depuis votre espace personnel candidat;e avec votre CV actualisé.
Nous sommes un acteur de la construction hors site modulaire 3D à base de panneaux bois. Notre mission : concevoir et fabriquer des bâtiments innovants, durables et de qualité, en optimisant chaque étape de la production. Pour accompagner notre croissance et garantir les standards de qualité, nous renforçons nos équipes avec des menuisiers qualifiés capables d'apporter leur expertise et leur savoir-faire au sein de notre atelier. Vos missions : En tant que Menuisier, vous contribuez directement à la réussite de nos projets : - Réaliser les tâches de fabrication des modules (selon gammes et modes opératoires définis). - Poser avec précision différents éléments : o Revêtements de sol (parquet flottant, plinthes, seuils), o Menuiseries intérieures (portes, ébrasements), o Éléments d'escaliers, o Plafonds tendus. - Garantir la conformité et la qualité des réalisations. - Former, accompagner et guider les collaborateurs moins expérimentés dans l'acquisition des bons gestes et méthodes. - Être un relai auprès du service Méthodes dans le cadre de l'industrialisation de nouveaux projets et l'amélioration continue. - Contribuer activement à la sécurité, à la qualité et à la propreté de votre environnement de travail. Votre profil : - Vous êtes menuisier de formation (CAP, Bac Pro ou équivalent), avec plusieurs années d'expérience réussie en atelier ou sur chantier. - Vous avez le goût du travail bien fait et savez transmettre vos compétences. - Vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition pour améliorer les méthodes de fabrication. - Vous êtes autonome, rigoureux et respectueux des règles de sécurité. Pourquoi nous rejoindre ? - Rejoindre une entreprise en pleine croissance dans un secteur d'avenir : la construction modulaire bois. - Valoriser votre savoir-faire en occupant un rôle clé de référent technique. - Participer à la formation des équipes et au développement de leur polyvalence. - Évoluer dans un environnement industriel moderne et dynamique.
Envie d'allier sécurité du salariat et liberté d'exercice ? Rejoignez un centre dentaire équipé des dernières technologies et intégrez une équipe soudée qui place la qualité des soins et le bien-être des patients au cœur de son projet. VOS MISSIONS * Liberté et sécurité : profitez de l'indépendance de votre pratique avec la sérénité du salariat en CDI. * Équipement dernière génération : bénéficiez de technologies modernes pour offrir des soins d'excellence. * Montée en compétences : accédez à des formations régulières pour enrichir vos savoir-faire. VOTRE PROFIL * Diplômé(e) en Chirurgie dentaire et autorisé(e) à exercer en France. * Aisance relationnelle, sens de l'écoute et esprit bienveillant. * Goût pour la précision, le contact humain et l'accompagnement des patients. LES + QUI FONT LA DIFFERENCE * Rémunération attractive : fixe + variable motivant (pourcentage du CA). * Patientèle déjà constituée : concentrez-vous sur la qualité des soins. * Équipe engagée et solidaire : avec l'appui d'Assistants dentaires qualifiés. * Avantages sociaux : profitez d'un cadre professionnel confortable. * Organisation idéale : poste à temps plein sur 4 jours/semaine. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Au cœur du Jura, notre Centre Dentaire Mutualiste se distingue par son dynamisme, la cohésion de son équipe et une volonté commune : offrir à chacun un accès à des soins de qualité, dans une ambiance chaleureuse et professionnelle.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Garde d'Enfants à Domicile pour intégrer notre équipe dynamique. Vous aurez la responsabilité de prendre soin des enfants dans leur environnement familial, en respectant les besoins et consignes des parents.Responsabilités : - Superviser et assurer la sécurité des enfants - Préparer et donner les repas - Aider aux devoirs et activités éducatives (suivant les missions) - Accompagner les enfants lors de sorties - Maintenir l'ordre et la propreté du domicile Qualifications : - Expérience préalable en garde d'enfants - Diplôme en petite enfance est un plus - Sens des responsabilités et bienveillance - Fiable, ponctuel(le), et digne de confiance Avantages : - Prime semestrielle - Participation aux frais de transports (transports en commun ou véhicule personnel) - Mutuelle d'entreprise - Tickets restaurant (si mission matin et après midi)
Top Famille est une entreprise familiale en Bourgogne Franche-Comté spécialisée dans la garde d'enfants de plus de 3 ans et les prestations ménagères. Avec une approche personnalisée, elle choisit des intervenant(e)s formé(e)s pour le bien-être des enfants. Les services de ménage sont adaptés à chaque foyer. La satisfaction client est cruciale, soutenue par un suivi qualitatif. Les valeurs clés sont la confiance et la proximité, pour une relation durable et de qualité.
Nous recherchons des personnes ayant la volonté d’effectuer les missions qui leurs seront confiées dans le respect des valeurs partagées par INORIX : une excellence du service, une proximité avec les partenaires, une agilité opérationnelle, un engagement sans faille et une innovation de procédés. Ayant mis au cœur de notre politique RH la possibilité d’évoluer par la formation et l’implication personnelle, nous souhaitons engager des profils avec un fort esprit de service et une capacité de travailler en équipe. Vos missions : En tant qu'Agent de prévention et de sécurité (H/F), sur le site de BRICOMAN à Tavaux, vous serez en charge de : - Contrôler les personnes (entrant et sortant). - Prévenir les actes de vol. - Surveiller les allées et venues des clients pour détecter toute tentative de vol à l'étalage ou d'autres actes malveillants. - Orienter les clients en cas de besoin et veiller à leur sécurité. - Résoudre pacifiquement les différends ou les comportements perturbateurs entre clients ou avec le personnel. - Utiliser le système de vidéo-surveillance interne du magasin (Prévol Caméra). - Escorter le personnel lorsque nécessaire. - Effectuer des rondes de surveillance internes. Nous vous proposons : - Mutuelle prise en charge à 50%. - Abonnement de transport en commun à 50%. - Prime de cooptation attractive. - Paiement mensuel des heures supplémentaires au mois . - Intégration dans une entreprise reconnue et en pleine croissance. - Missions variées et évolutives selon les besoins de l’entreprise. Coefficient AEX 140 Rythme de travail : Travail en 12h Profil recherché: Qualifications obligatoires : - Carte professionnelle valide. - SST à jour. Compétences et capacités obligatoires : - Rigueur, vigilance et sens des responsabilités. - Présentation soignée et attitude professionnelle. Intégrez une entreprise en pleine croissance et bénéficiez de nombreuses opportunités d'évolution de carrière. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à intégrer une équipe dynamique, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.
Rejoignez INORIX, une entreprise engagée de la sécurité privée ! Fort de plus de 1000 collaborateurs et reconnu pour son expertise dans les métiers de la sécurité privée et l'accueil en entreprise, INORIX vous offre l'opportunité de rejoindre une entreprise dynamique et en constante évolution. Chez INORIX nous avons mis l’humain au cœur de notre projet d’entreprise. Nous sommes profondément engagés dans une démarche inclusive et nous avons une volonté affirmée de diversité. Notre ambition c’...
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Dole, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Boulangerie en recrutant un employé commercial H/F. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon Boulangerie. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Description du poste : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. Description du profil : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.
RESPONSABILITÉS : Poste CDD à l'association ADMR de Dole située 82 Avenue Georges Pompidou 39100 DOLE. Temps de travail : temps partiel à 50% soit 75,83 heures mensuelles. Rémunération : selon la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile. Missions principales : La secrétaire d'association assure le soutien administratif et technique nécessaire à la gestion des activités d'aide à domicile proposées par l'association ADMR. Elle joue un rôle essentiel dans la coordination entre les clients, les intervenants et les responsables de secteur. • Accueil et information : • Accueillir physiquement et téléphoniquement les clients, familles et intervenants. • Informer et orienter les interlocuteurs sur les prestations et services de l'association. • Gestion administrative des interventions : • Assurer la gestion administrative des dossiers clients (création, mise à jour, archivage). • Planifier et organiser les interventions des aides à domicile en fonction des besoins des clients et de la disponibilité des intervenants. • Suivre les plannings et effectuer les ajustements nécessaires en cas d'absences ou d'imprévus. • Suivi des prestations : • Contrôler la conformité des interventions réalisées avec les plannings prévus. • Traiter les éventuelles réclamations des clients et intervenir pour ajuster les prestations. • Suivre les indicateurs de qualité de service. • Soutien à la gestion RH : • Participer à la gestion des plannings et des congés des intervenants à domicile. • Gérer les heures effectuées, les absences et participer à la préparation des éléments de paie. • Participation à la vie associative : • Participer à l'organisation et à la gestion des événements de l'association. • Contribuer à l'amélioration des procédures internes et à la qualité des services rendus. PROFIL RECHERCHÉ : Formation : • Bac à Bac+2 dans le domaine administratif ou équivalent. Une expérience dans le secteur médico-social ou associatif est un plus. Compétences techniques : • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels de gestion interne). • Capacité à organiser et planifier le travail en fonction des priorités. • Connaissance des spécificités du secteur d'aide à domicile. Qualités personnelles : • Sens de l'écoute et de la communication. • Capacité à travailler en équipe. • Sens de l'organisation, rigueur, réactivité. • Empathie, discrétion et respect de la confidentialité. En rejoignant l'ADMR, vous bénéficierez de nombreux avantages comme : - Rémunération avec une prise en compte de l'ancienneté dans la branche, des formations et des diplômes - Une mutuelle et une couverture prévoyance Nous travaillons au quotidien en équipe et nous mettons en place des temps d'échange et de concertation en équipe. Si vous êtes débutant(e) ou expérimenté(e) et que vous souhaitez avoir un métier qui a du sens alors venez nous rejoindre !!
Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis plus de 70 ans. Vous souhaitez avoir un emploi qui a du sens ? Alors rejoignez-nous ! Ce que nous souhaitons c'est avant tout que les valeurs d'entraide, de solidarité et de partage guident votre quotidien. Avec nos 2 700 associations ADMR présentes dans toute la France vous trouverez une association proche de chez vous. Nous recrutons un(e) Secrétaire (H/F) !
Votre agence SUP INTERIM de Dole recherche pour son client, groupe industriel spécialisé dans l'outillage, un Assistant Administration des Ventes (H/F). Missions : - Gestion d'un portefeuille client : Veiller à la complète exécution de la commande (Traitement de la réception, intégration, déblocage livraison) - Gestion, analyse et résolution des litiges - Etre le contact privilégié des clients (mails+téléphone) - Réactivité et résolution de problèmes si besoin - Interactivité avec tous les maillons de la chaîne logistique Poste à temps plein. Possibilité de télétravail partiel (à convenir) Profil : Minimum BAC+2 Gestion de la relation commerciale ou équivalent avec expérience réussie sur un poste similaire. Maitrise logiciel Excel et connaissance d'un ERP (idéalement SAP). Autonomie et esprit d'équipe indispensables. L'anglais serait un plus. Taux horaire à 13,18 EUR/h, prime, 13ème mois, tickets restaurants Mission de 3 mois minimum Minimum BAC+2 Gestion de la relation commerciale ou équivalent avec expérience réussie sur un poste similaire. Maitrise logiciel Excel et connaissance d'un ERP (idéalement SAP). Autonomie et esprit d'équipe indispensables. L'anglais serait un plus.
Votre agence SUP INTERIM de Dole recherche des employés logistiques (H/F). Au sein d'un entrepôt logistique alimentaire, vous viendrez en renfort des équipes pour le chargement des camions. Utilisation d'un tire-palettes électrique et/ou engin autoporté type CACES 1. Il s'agit d'un travail manuel en horaires décalés. 1 poste à pourvoir de nuit : 21h-4h30 du dimanche soir au samedi matin avec un jour de repos dans la semaine (prévoir formation sur les plages horaires Matin/après-midi) 1 poste à pourvoir en roulement Matin/Après-midi du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine Expérience exigée en chargement ou déchargement de camion avec tire-palette électrique. Le CACES 1 R489 est un plus. Des connaissances en informatique sont appréciées. Longue mission. Postes à pourvoir rapidement à Rochefort-sur-Nenon. Travail par roulement au froid, gel et température normale. Du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Repos le samedi par roulement. Taux horaire à 12,02 EUR + panier à 5,50 EUR/jour Expérience exigée en chargement ou déchargement de camion avec tire-palette électrique. Le CACES 1 R389/R489 est un plus. Des connaissances en informatique sont appréciées.
Votre mission principale : Guider les clients dans leur sélection de produits gourmets Votre rayon est votre aire d'expression. Les saveurs de vos produits n'ont aucun secret pour vous, vous les mettez en valeur pour les rendre irrésistibles tout au long de la journée ! - Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle - Merchandising et mise en valeur du rayon - Suivi des stocks et approvisionnement - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, chaque idée et proposition des collaborateurs sont écoutées et valorisées, permettant ainsi à chacun de contribuer activement à notre réussite collective. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boulanger suivez le lien -> https://urlr.me/bvcfDJ Contrat : CDD Temps partiel Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 6 mois Service : Vente alimentaire Expérience : Au moins 2 ans d'expérience Niveau d'étude : CAP, BEP Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Adepte du service client, vous appréciez leur offrir des conseils personnalisés - Rigoureux avec la réglementation et la sécurité alimentaire - Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : Rattaché·e au Directeur d'agence, Yann, vous êtes chargé·e de la fonction logistique de l'entreprise en assurant la réception, le stockage et la mise à disposition des marchandises auprès du personnel de chantier. Vous travaillez avec les Chargés d'affaires et la centrale d'achat pour les commandes de matériel selon les procédures définies. Vous enregistrez les bons de livraisons et gérez le stock sur notre système informatique. Vous assurez également le suivi de l'entretien de parc de véhicules. Vous êtes garant·e de la gestion physique et informatique des mouvements de fluides frigorigènes de la société. Vous pouvez être amené·e à faire des livraison de matériels sur nos différents chantiers. Poste à pourvoir en CDI - temps plein. PROFIL RECHERCHÉ : De formation logistique, vous avez une première expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste équivalent. Une expérience dans le secteur de la climatisation ou de la plomberie vous permettra d'être rapidement opérationnel·e. Votre aisance informatique est appréciée. Esprit d'équipe, réactivité, sens de l'organisation et des responsabilités sont vos atouts principaux pour mener à bien vos dossiers et missions. Vous souhaitez participer au développement d'Anvolia et vous investir durablement au sein d'une équipe à taille humaine ? Rejoignez-nous ! Dynamisme, proximité, esprit familial et convivial... sont des valeurs qui nous représentent. Chez Anvolia, bénéficiez de plusieurs avantages : - Un salaire adapté à votre expérience - Une prime de congés payés et des jours de RTT - Une mutuelle attractive (avec participation employeur à hauteur de 70%) - Une carte tickets restaurant SWILE (avec participation employeur à hauteur de 60%) - Une prime de parrainage possible - Des avantages et services via Action logement (aides et prêts) - Un organisme de formation interne (Anvoli'academy) - Un parcours d'intégration sur mesure - Un compte avantages HelloCSE (réductions sur les places de cinéma, parcs, sorties...) - Des évolutions professionnelles internes possibles Alors, prêt·e à postuler ?
Un nouveau souffle dans votre vie professionnelle, ça vous dit ? Anvolia, entreprise française indépendante en génie climatique en fort développement, est spécialisée dans l'installation et la maintenance des équipements de climatisation, chauffage ventilation et plomberie auprès des professionnels, depuis 1991.
Votre mission principale : Guider les clients dans leur sélection de produits gourmets Votre rayon est votre aire d'expression. Les saveurs de vos produits n'ont aucun secret pour vous, vous les mettez en valeur pour les rendre irrésistibles tout au long de la journée ! Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle Merchandising et mise en valeur du rayon Suivi des stocks et approvisionnement Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, chaque idée et proposition des collaborateurs sont écoutées et valorisées, permettant ainsi à chacun de contribuer activement à notre réussite collective. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boulanger suivez le lien -> https://urlr.me/bvcfDJ Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… Adepte du service client, vous appréciez leur offrir des conseils personnalisés Rigoureux avec la réglementation et la sécurité alimentaire Adepte du travail d’équipe, c’est le collectif qui vous fait vibrer Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d’absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Vous ne recherchez pas un poste salarié, mais une opportunité d’investissement et d’entrepreneuriat concret ? Nous accompagnons la reprise d’un magasin indépendant de prêt-à-porter féminin, bénéficiant d’une clientèle existante et d’une activité opérationnelle, et recherchons un Gérant magasin de prêt-à-porter (H/F) prêt à franchir le cap de l’entrepreneuriat. Cette opportunité s’adresse à toute personne souhaitant investir dans un commerce déjà en place, en prenant la direction et en assurant son développement. 💼 Le projet Il ne s’agit pas d’un emploi salarié, mais d’un projet de reprise et d’investissement. Le candidat retenu aura vocation à reprendre le fonds de commerce et à exploiter le magasin sous statut indépendant, avec une vision à long terme. Une phase d’accompagnement à la reprise et à la prise en main de l’activité pourra être mise en place afin de permettre une transition progressive, sécurisée et accessible, y compris pour un candidat découvrant ce type de projet. 🎯 Votre rôle : piloter un commerce existant et le faire évoluer En tant que futur dirigeant et exploitant du magasin, vous serez amené à : - Assurer la gestion globale du point de vente et de son activité quotidienne - Développer le chiffre d’affaires et fidéliser la clientèle existante - Piloter les achats, les stocks et la mise en avant des collections - Mettre en œuvre des actions commerciales simples et efficaces - Organiser et encadrer l’équipe en place - Suivre les indicateurs clés de l’activité - Identifier des axes d’optimisation et de développement du magasin Aucune expertise financière ou juridique approfondie n’est attendue en amont : l’essentiel réside dans l’envie de s’investir et de piloter un projet concret. 🤝 Un accompagnement tout au long de la démarche Dans le cadre de cette mission, HUMANI RH RECRUTEMENT accompagne le candidat tout au long de sa réflexion et de sa démarche, dans la limite de son champ d’action et de ses compétences. Lorsque cela s’avère nécessaire, le candidat pourra être orienté vers les interlocuteurs, structures ou professionnels adaptés afin de sécuriser son projet et d’avancer sereinement dans les différentes étapes de la reprise. Profil recherché: 👤 Profil recherché - Intérêt pour le commerce de proximité et la relation client - Sens de l’organisation, autonomie et esprit d’initiative - Capacité à s’engager dans un projet d’investissement progressif - Envie d’apprendre, de se faire accompagner et de développer un commerce existant - Une sensibilité au prêt-à-porter féminin est un plus, sans être indispensable ❓ FAQ – Pour vous projeter en toute sérénité Faut-il déjà connaître la reprise de fonds de commerce ? Non. Le projet est accessible aux profils débutants. Les grandes étapes pourront vous être expliquées et vous serez orienté(e) vers les bons interlocuteurs si besoin. Suis-je seul(e) dans la démarche ? Non. Vous êtes accompagné(e) dans votre réflexion par le cabinet de recrutement, qui vous oriente vers les professionnels adaptés lorsque cela est nécessaire. Faut-il un apport financier important ? Les modalités d’investissement sont abordées de manière progressive et transparente afin de permettre aux candidats sérieux de se projeter sereinement. Ce projet est-il réservé aux professionnels du prêt-à-porter ? Non. Une sensibilité au commerce et à la relation client est plus importante qu’une expertise sectorielle. Puis-je monter en compétences progressivement ? Oui. Une phase de transition peut être envisagée afin de sécuriser la reprise et permettre une prise d’autonomie progressive. ✨ Pourquoi ce projet ? - Une opportunité accessible de reprise de commerce - Un magasin déjà opérationnel, avec clientèle et historique - Un projet entrepreneurial encadré et rassurant - La possibilité de devenir dirigeant(e) et investisseur(se) de votre propre activité - Un engagement évolutif, adapté aux profils en reconversion ou en montée en compétences
Nous recrutons à destination de nos clients divers profils dans de nombreux secteurs d'activité. L'accompagnement humain 🤝reste notre priorité pour initier une nouvelle aventure professionnelle, dont vous candidat, serez le premier acteur 😀!
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit collaborateurs et compte plus de chefs d'entreprise !Bricomarché, c'est l'enseigne de bricolage historique du Groupement Mousquetaires, aujourd'hui 3ème enseigne française dans sa catégorie. Magasin de proximité par excellence, Bricomarché répond aux attentes de tous les publics, du jardinier débutant au bricoleur averti. Chacun peut en pousser la porte et trouver de quoi réaliser ses projets, répondre à ses attentes, tout en bénéficiant des conseils de spécialistes. Acteur(trice) de la satisfaction/Fidélisation clientsVous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique).Vous êtes une femme ou un homme doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue.Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses.Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Bricomarché, enseigne de bricolage emblématique du Groupement, classée 3ème en France dans sa catégorie, accueille quotidiennement amateurs de jardinage et bricoleurs chevronnés.Envie de rejoindre la Tribu Brico ? Bonne nouvelle : notre point de vente recrute ! Acteur(trice) de la gestion commerciale du magasin et de la bonne tenue de la base de données, vos principales missions sont :Garantir la fiabilité et la mise à jour de la base de données du point de vente : information sur les produits, tarification, tenue du fichier fournisseurs, gestion des stocks ;S'assurer de la codification des articles et gérer les modifications nécessaires (changement de prix d'achat, modification de références, conditionnement, etc.) ;Pointage des factures et traitement, etcTraitement journalier des caisses;S'assurer du passage en caisse de chaque article au bon prix et gérer toutes les modifications nécessaires ;Réaliser les tâches administratives quotidiennes : classement, archivage, suivi des SAV et/ou litiges fournisseurs, devis, saisie des commandes etc. CDI 35 HEURES
Accueil physique et téléphonique des patients et des visiteurs, Effectuer les formalités d'admission et de sortie des patients, Proposer nos offres hospitalières aux patients Diverses tâches administratives (check des dossiers, affranchissement etc.) Bon relationnel Discrétion, confidentialité Rigueur
ELSAN, leader dans l'hospitalisation privée en France, en médecine chirurgie et obstétrique, compte aujourd'hui 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4 millions de patients par an. Le groupe de santé ELSAN est un acteur de référence de l'offre de soins en France, présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suit...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Acteur(trice) de la satisfaction/Fidélisation clients Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique). Vous êtes une femme ou un homme doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Sens du service client, souriant(e), vous assurez avec une grande rigueur vos missions, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire ou avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Acteur(trice) de la gestion commerciale du magasin et de la bonne tenue de la base de données, vos principales missions sont : - Garantir la fiabilité et la mise à jour de la base de données du point de vente : information sur les produits, tarification, tenue du fichier fournisseurs, gestion des stocks ; - S'assurer de la codification des articles et gérer les modifications nécessaires (changement de prix d'achat, modification de références, conditionnement, etc.) ; - Pointage des factures et traitement, etc - Traitement journalier des caisses; - S'assurer du passage en caisse de chaque article au bon prix et gérer toutes les modifications nécessaires ; - Réaliser les tâches administratives quotidiennes : classement, archivage, suivi des SAV et/ou litiges fournisseurs, devis, saisie des commandes etc. Réactivité, rigueur, capacité d'adaptation et autonomie sont des qualités que vous avez déjà éprouvé dans une expérience significative sur un poste similaire. A l'aise avec les différents outils informatiques et idéalement avec l'outil MERCALYS, vous êtes attentif(ve) à la bonne tenue de la base de données depuis la création produit jusqu'au passage caisse. Prêt(e) à relever de nouveaux défis ? CDI 35 HEURES Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon Boulangerie. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
POSTE : Manager en Restauration Rapide H/F DESCRIPTION : Menez notre équipe vers le succès avec votre leadership ! Nous recherchons un Manager H/F pour une enseigne de restauration rapide à Dole. Missions : -Manager une équipe et la faire évoluer (30 personnes (en moyenne)) -Faire rayonner les valeurs de l'entreprise auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, etc.) -Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité -Gérer le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe, etc.) -Effectuer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service, etc.) -Suivre vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'oeuvre) et apporter des solutions correctives Profil : Vous avez : -Le sens des responsabilités -L'envie de faire grandir une équipe -Le goût du challenge -Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration On vous propose : -Contrat CDI -Horaires de restauration : du lundi au dimanche (2 jours de congés) -Rémunération : 2300€-2500€ brut mensuel selon expériences Prêt à prendre les rênes de votre équipe ? Nous attendons vos CV avec impatience ! Temporis Dijon Sud est là pour vous accompagner ! Expérience requise : (Débutant accepté) Rémunération : 2300€-2500€ brut mensuel selon expériences PROFIL :
Créé en 2000, Temporis est le 1er réseau national d'agences d'emploi en franchise, avec + de 200 agences. Intérim, CDD, CDI, les équipes Temporis offrent des solutions Rh à tous leurs clients entreprises et leurs clients intérimaires.
RESPONSABILITÉS : Au départ de Foucherans / Fraisans, nous recherchons un Conducteur de bus H/F pour un poste à temps partiel de 20 heures par semaine. Missions : • Conduite de bus sur lignes régulières • Accueil et sécurité des voyageurs • Respect des horaires et des règles de conduite PROFIL RECHERCHÉ : • Contrat strictement à temps partiel : 20h/semaine • Horaires définis selon planning (matin / soir) • Poste non évolutif vers un temps plein Profil requis : • Permis D obligatoire • FIMO transport de voyageurs à jour • Ponctualité, sérieux, sens du service Poste idéal pour complément d'activité
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est. Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement. Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2ᵉ entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis. Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un Conducteur de bus H/F pour un poste à temps partiel de 23 heures par semaine, au départ de Foucherans / Fraisans. Missions : • Conduite de bus sur lignes régulières • Accueil des usagers et respect des consignes PROFIL RECHERCHÉ : • 23h/semaine – volume horaire clairement défini • Organisation compatible avec une activité complémentaire • Poste stable, sans évolution vers temps plein Profil requis : • Permis D valide • FIMO voyageurs obligatoire • Sens du service public Temps partiel idéal pour un équilibre vie pro / perso
RESPONSABILITÉS : Pour des lignes locales au départ de Foucherans / Fraisans, nous proposons un poste de Conducteur de bus H/F à temps partiel 19 heures par semaine. Missions : • Assurer le transport des voyageurs • Veiller à la sécurité et à la qualité de service PROFIL RECHERCHÉ : • Temps partiel réel : 19h/semaine • Planning communiqué à l'avance • Pas de temps plein déguisé Profil requis : • Permis D + FIMO transport voyageurs obligatoires • Sens du contact et rigueur Poste stable pour temps partiel choisi
RESPONSABILITÉS : Nous recrutons un Conducteur de bus H/F pour un temps partiel clairement établi à 12 heures par semaine, au départ de Foucherans / Fraisans. Missions : • Conduite de bus sur créneaux définis • Transport sécurisé des passagers PROFIL RECHERCHÉ : • 12h/semaine – temps partiel assumé et annoncé • Volume horaire fixe, sans surprise • Compatible avec une autre activité Profil requis : • Permis D en cours de validité • FIMO voyageurs obligatoire • Fiabilité et autonomie Idéal pour un complément de revenus
Vous avez un tempérament commercial, une vraie appétence pour le recrutement et l'envie d'entreprendre ?Rejoignez Mistertemp' Group et développez votre activité de recrutement à votre compte, tout en profitant de la force d'un grand réseau national.Votre rôle : un (e) entrepreneur (se) du recrutement à part entièreVous agissez en véritable entrepreneur(se) du recrutement : vous créez, développez et gérez votre propre portefeuille de clients, en menant l'ensemble du processus de A à Z. Vous pilotez votre activité librement, tout en vous appuyant sur les outils et l'accompagnement du groupe.? Zone d'intervention : vous intervenez partout en France, sans aucune restriction géographique liée à l'agence.?Secteurs couverts : IT, Tertiaire, Ingénierie, Médical, Logistique, BTP, Industrie (et selon vos expertises)Vos missionsVos missions :Développer votre propre portefeuille clients (prospection, RDV, fidélisation)Identifier les besoins en recrutement (intérim, CDD, CDI)Rechercher, évaluer et proposer des candidats pertinentsAssurer le suivi du client et du candidat jusqu'à l'intégrationCe que Mistertemp' Group met à votre disposition :Un programme de formation initiale et un accompagnement dédiéUne CVthèque de plus de 3,5 millions de profilsUn CRM performant + multidiffusion illimitée de vos offresUne gestion administrative 100 % assurée (contrats, paie, facturation.)Un réseau de plus de 230 agences, une marque solide, et une communauté engagéePré-requisPourquoi rejoindre Mistertemp' Group ?Notre force : un modèle éprouvé, une croissance soutenue, des moyens puissants, et surtout une ambition partagée.Avec Mistertemp' Group, vous restez indépendant, tout en appartenant à une vraie communauté de professionnels.Prêt(ecrire votre propre aventure dans le recrutement ?Postulez dès aujourd'hui, et donnez une nouvelle dimension à votre carrière.Profil recherchéProfil recherché :Expérience commerciale et/ou en recrutementGoût pour la relation client et le travail en autonomieCapacité à gérer un processus de recrutement dans sa globalitéFibre entrepreneuriale, rigueur et sens du service❗Ce poste est réservé à des profils confirmés, non compatible avec une activité salariée. ? Rémunération jusqu'à 64 % de la marge dégagée.Informations complémentairesType de contrat : AutreTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Vous êtes passionné(e) par le recrutement, animé(e) par la performance commerciale et attiré(e) par l'indépendance professionnelle ? Mistertemp' Group vous propose un partenariat gagnant : développez votre activité à votre rythme, tout en vous appuyant sur la force d'un groupe reconnu.Votre rôle : un (e) entrepreneur (se) du recrutement à part entièreVous pilotez votre propre cabinet, tout en profitant d'un accompagnement solide et d'outils de haut niveau. Vous gérez vos clients, vos missions, vos candidats, sans restriction géographique. Vous êtes libre d'intervenir partout en France.?Secteurs d'intervention : IT, Tertiaire, Ingénierie, Médical, Logistique, BTP, Industrie (et selon vos expertises)Vos missionsVos missions :Identifier et prospecter des entreprises ayant des besoins en recrutementGérer l'ensemble du processus de recrutement (intérim, CDD, CDI)Sourcer, évaluer et suivre les candidats Développer une relation de confiance avec vos clients comme avec vos talentsCe que Mistertemp' Group met à votre disposition :Formation initiale et suivi régulier pour structurer votre activitéAccès à une CVthèque de 3,5 millions de profilsDiffusion illimitée de vos annonces sur les meilleurs jobboardsPlateforme CRM intuitive + outils de sourcing avancésGestion administrative (contrats, paie, facturation) totalement prise en charge Une marque forte et un réseau national de 230 agencesPré-requisPourquoi rejoindre Mistertemp' Group ?Un réseau solide, une dynamique de croissance (500 M€ de CA) et une ambition partagée : offrir aux indépendants un vrai levier de réussite, sans renoncer à leur liberté.Vous êtes prêt(e) à créer votre propre succès dans le recrutement ?Postulez maintenant et construisez votre avenir avec Mistertemp' Group.Profil recherchéProfil recherché :Vous avez une première expérience en recrutement ou en développement commercialVous aimez travailler en autonomie et atteindre des objectifs ambitieuxVous avez un bon relationnel, une capacité à convaincre et à fidéliserVous souhaitez entreprendre dans un cadre structuré❗Poste réservé aux profils expérimentés, non compatible avec un emploi salarié. ? Rémunération attractive, jusqustrong>64 % de la marge dégagée.Informations complémentairesType de contrat : AutreTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Vous souhaitez intégrer une entreprise de l'agro-alimentaire, spécialisé dans la fabrication de biscuits depuis 1990, un groupe exerçant avec passion pour créer, produire et promouvoir des snacks savoureux et responsables.Directement rattaché aux équipes déjà en place sur l'ensemble de la chaîne de fabrication, votre rôle est essentiel dans la chaîne de production de biscuits. Vous avez pour tâches de : - intervenir dans l'alimentation des machines. - effectuer des contrôles visuels et qualités. - Surveillance de la ligne de production Vous êtes amené à travailler en horaires de type 3x8 (AM, matin, nuit) et possibilité de dépanner occasionnellement l'équipe de week end. Dans cet univers alimentaire, les règles d'hygiène et de sécurité sont primordiales sur l'ensemble dans la chaîne.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
EMALEC est le leader en France dans la maintenance multisites et multitechniques. Créée en 1999, elle est présente dans 15 pays européens et réalise un chiffre d'affaires de 60 millions d'euros grâce au travail et à l'implication de ses 400 collaborateurs. Techniciens et gestionnaire dans l'âme, dont la grande majorité en proximité des sites de nos clients, nous continuons d'innover et d'intégrer de nouvelles techniques. A la recherche de professionnelles et professionnels inventifs et audacieux, EMALEC favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des valeurs fortes tournées autour de l'Humain : travail en équipe dans un objectif commun, volonté d'apprendre et d'innover. Dans le cadre de notre développement, Emalec recrute son futur Technicien de Maintenance Électricité et Second Oeuvre (H/F) basé à Dole itinérant sur la région Bourgogne Franche Comté. Ce que vous allez faire (et pourquoi c'est important)Votre mission principale : intervenir sur les sites clients afin d'assurer la maintenance multitechnique et assurer le bon fonctionnement de leurs installations techniques, du diagnostic au dépannage dans le respect des procédures internes et des règles de sécurité. En nous rejoignant, vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité et la continuité de fonctionnement des installations électriques de nos clients, tout en contribuant à leur sécurité. Vous êtes autonome, mais jamais seul·e : vous intégrez une équipe terrain soudée, avec l'appui quotidien de nos chargés d'affaires, coordinateurs techniques et fonctions support. À quoi ressemble une semaine type ?- Vous partez en mission sur un ou plusieurs sites clients (souvent dans la même région), avec 8 à 10 découchés par mois selon les tournées.- Vous réalisez des opérations de maintenance préventive et curative des installations électriques, diagnostic et dépannage (relamping, maintenance éclairage, TGBT, disjoncteurs, blocs secours...) ou petits travaux de second oeuvre (plomberie, serrurerie...)- Vous échangez avec le client sur place pour présenter vos interventions, signaler les anomalies constatées et proposer des améliorations.- Vous remplissez les documents de suivi via notre application dédiée (tablette fournie). Ce poste est fait pour vous si...- Vous avez une formation en électricité/électrotechnique (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent).- Vous disposez d'une expérience en maintenance électrique (préventive, curative, dépannage, travaux).- Vous possédez le permis B- Vous êtes organisé·e, rigoureux·se et autonome, tout en appréciant le travail en équipe.- Vous aimez le contact client et savez expliquer avec professionnalisme vos interventions.- Vous êtes à l'aise avec les déplacements fréquents et découchés (ce poste est itinérant). Ce que nous vous offrons (vraiment)- Travailler dans un cadre structuré, avec des procédures claires et un réel accompagnement- Un véhicule de service bien équipé, outils et EPI fournis- Des primes (prime de fin d'année, prime conventionnelle versée par la caisse des congés payés du bâtiment, participation aux bénéfices, panier repas)- Une mutuelle familiale, des avantages sociaux, et une entreprise à taille humaine- Un vrai parcours d'intégration et des formations continues- Des collègues accessibles, un management de proximité et une culture du collectif
