Consulter les offres d'emploi dans la ville de Gevry située dans le département 39. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Gevry. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 39 - Dole, 39 - DOLE, 39 - Foucherans ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de composants électroniques, située à Dole (39100). Votre rôle : En tant que magasinier, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des stocks et l'organisation logistique, contribuant directement à la fluidité des opérations et à la satisfaction des clients. - **Missions principales** : - Réceptionner et contrôler les marchandises. - Assurer le stockage et la gestion des inventaires. - Préparer les commandes pour expédition. - Utiliser des outils informatiques tels que Excel et MAPICS pour optimiser les transactions. - **Informations contractuelles** : - Contrat : Intérim, durée de plusieurs mois. - Temps de travail : Temps plein, horaires de journée. - Début de mission : Dès que possible. Profil recherché : - Expérience : Une première expérience est un atout. - Compétences comportementales : - Esprit d'équipe : Indispensable pour évoluer dans un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : Essentielle pour gérer les imprévus et optimiser les processus. - Sens du détail : Crucial pour garantir la précision des inventaires. - Compétences techniques : - Maîtrise de l'outil Excel : Pour gérer efficacement les données. - Connaissance de MAPICS : Pour optimiser les flux logistiques. - Transactions : Compétence clé pour assurer la fluidité des opérations. - Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique où votre contribution fera la différence. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Votre agence ADEQUAT de DOLE recrute pour l'un de ses clients un(e) Assistant(e) Administration des ventes. Vous êtes le contact principal des distributeurs au sein de la Supply Chain et veillez à la complète exécution de toutes ses commandes jusqu'à la résolution des litiges. Vos missions : - Assurer le traitement des commandes de la validation à la résolution des litiges - Assurer le contact avec les clients via email et téléphone - Collaborer en interne en vue d'assurer la satisfaction client Profil : - Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire - Anglais professionnel souhaitable - Vous avez une très bonne maîtrise du Pack Office, et plus spécifiquement d'Excel. - Capacité à travailler avec un ERP idéalement SAP - Des connaissances de base en logistique sont souhaitables Pour toutes questions, vous pouvez joindre Laurine ou Marine au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat ; l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
En tant que vendeur(se) en fromagerie,charcuterie, vous aurez pour rôle d'accueillir et de conseiller notre clientèle avec professionnalisme et bonne humeur : - Accueil et conseil client sur nos fromages et produits régionaux. - Découpe, pesée, emballage et mise en valeur des produits. - Gestion et approvisionnement du rayon. - Encaissement et tenue de caisse. - Participation à l'entretien et à la propreté du magasin. - Contribution à l'atteinte des objectifs commerciaux collectifs. Profil recherché : - Vous avez idéalement une première expérience dans la vente, la relation client ou les métiers de bouche. - Vous êtes souriant(e), dynamique et à l'aise dans le contact avec la clientèle. - Vous aimez travailler en équipe et savez faire preuve d'organisation. - L'intérêt pour les produits du terroir et le goût du fromage seront de vrais atouts ! Ce que nous vous offrons : - CDI à temps plein. - Rémunération fixe de 1 850 € brut / mois. - Prime collective sur objectifs. - Un environnement de travail convivial et une équipe passionnée. - La possibilité de représenter une entreprise et des produits de qualité, emblématiques de notre région.
À propos du poste Nous recherchons un employé libre-service pour rejoindre notre équipe en magasin. Vous serez en charge de l'approvisionnement et de la mise en rayon des produits, tout en garantissant un environnement de vente agréable et organisé pour nos clients. Les responsabilités qui vous seront confiées : - Assurer la mise en rayon des produits selon les normes de merchandising - Vérifier l'étiquetage des prix et la disponibilité des articles - Garantir la propreté et l'ordre des rayons - Accueillir et conseiller les clients avec courtoisie - Participer à la gestion des stocks et signaler les ruptures - Contribuer à l'inventaire régulier des produits - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Ce que l'on attend de vous vous : Vous êtes fait pour ce poste si : - Vous avez une première expérience dans le commerce ou de la grande distribution - Vous êtes dynamique, organisé et aimez le travail en équipe - Vous êtes rigoureux, réactif et savez gérer le stress et prendre des décisions. - Vous êtes ponctuel, engagé et une excellente communication - Vous avez un bon sens du service client et une attitude positive - Vous êtes orienté satisfaction du client - Vous êtes capable de travailler debout pendant de longues périodes Rejoignez notre équipe magasin pour contribuer à offrir une expérience d'achat exceptionnelle à nos clients ! Ce que nous vous proposons : Un accueil chaleureux et une formation à nos outils et process. Un travail polyvalent avec des missions variées. Un environnement de travail stimulant et une ambiance de travail bienveillante. CDD temps plein Bienvenue chez TEDi TEDi propose une large gamme de produits en tout genre et à petits prix, plus de 25 000 références pour la maison et le quotidien, de la décoration aux fournitures scolaires, en passant par les jouets et les cosmétiques. Distributeur allemand présent partout en Europe avec plus de 3 500 magasins nous sommes en mouvement et surtout en pleine expansion. En France, nous ouvrons un nouveau magasin chaque semaine. Rejoignez-nous !
Le Cabinet Partnaire Volumique recherche pour son client, une enseigne leader de la vente et de la conception de cuisines, un Responsable Adjoint de magasin H/F. Le poste en CDI est basé sur le secteur de Dole (39) En véritable chef(fe) d'entreprise, vos missions seront de : Etre responsable de la bonne tenue du magasin Mettre en place la dynamique commerciale du magasin Suivre et développer le chiffre d'affaires du magasin Fédérer et motiver l'équipe autour d'un objectif commun Former, encadrer et manager l'équipe commerciale. Etre garant(e) de l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs Leader dans l'âme, vous excellez dans l'art de la vente. Vous êtes ambitieux (se), énergique et volontaire et savez animer et motiver une équipe de vendeurs. Vos compétences dans le domaine du management commercial sont reconnues. Si vous vous reconnaissez, contactez nous au *** (voir postuler) ou par mail sur recrutement.volumique(a)partnaire.fr Evolution vers un poste de responsable de magasin à moyen terme Une rémunération composée d'un salaire fixe + de nombreuses primes individuelles sur les ventes. Une garantie de salaire Un véhicule de fonction conditionné par la réussite annuelle L'Intéressement Une prime d'ancienneté Des challenges Des tarifs préférentiels sur les produit de l'enseigne
Le poste : PROMAN DOLE recherche pour l'un de ses clients son réparateur de palette H/F Tes missions consisteront à : - Démonter / monter / Réparer des palettes bois. utiliser une scie sabre et un cloueur automatique Si toi aussi tu aimes bricoler et que tu es habiles de tes mains, n'attends pas et viens nous rejoindre chez PROMAN. Tes avantages : Salaire : 11.88€/h Une équipe à ton écoute qui t'aidera à aller toujours plus loin Un accompagnement personnalisé par ta consultante RH CET à 5% + 10 % IFM & CP un super service d'aide diverses avec le FASST une protection sociale (MUTUELLE) Profil recherché : Ta sécurité est la priorité. Les principales compétences dont tu as besoin sont les suivantes : Être capable de respecter les normes de sécurité et de qualité Maîtriser les règles de sécurité Ta motivation, ta détermination te seront indispensables pour mener à bien ta mission Ta réactivité, ton dynamisme te permettront de t'épanouir sur ce poste Au-delà des compétences nous recherchons surtout des personnes sérieuses, dynamiques, motivées et investies. Du savoir-être avant tout!! Tu te reconnais dans ce profil ?? Alors n'hésite plus et postule en ligne ou pour plus de renseignements contacte directement l'agence PROMAN DOLE Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons un.e Fleuriste H/F pour son magasin de Dole Vous avez le sens de l'accueil et du service client, un sens aigu de la créativité et de l'aspect esthétique de vos compositions. Une personne avec une appétence et une connaissance des fleurs, plantes, végétaux. Nous recherchons une personne dotée de patience ainsi qu'un goût prononcé de la satisfaction du client, en bref : un bon relationnel ! VOS MISSIONS - Accueillir et informer les clients - Organisation et aménagement de l'espace de vente - Présentation et valorisation des produits - Contrôler l'état des stocks - Réception des produits - Vérification de la conformité des livraisons - Gérer la caisse Le salaire est négociable selon profil + prime(s) d'intéressement sur résultats + épargne salariale + mutuelle de groupe L'horaire proposé est de 35 heures hebdomadaires. Travail le week-end par roulement 1 fois sur 2 ou 3. Possibilité d'évolution sur le poste. Vous possédez une expérience dans le domaine de la décoration ? de l'horticulture ? (exigées) Alors n'hésitez plus, envoyez votre candidature ! POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Devenir négociateur amiable au sein du « Pôle Recouvrement » de notre Étude de Commissaires de Justice, c'est assurer le recouvrement de créances par téléphone. Vous n'avez jamais fait de recouvrement mais relever un nouveau challenge vous motive ? Alors ce poste est fait pour vous. Être à l'aise avec la relation clientèle, être en capacité de s'adapter rapidement aux situations et aux différents interlocuteurs, avoir le sens de la négociation, maîtriser l'écoute active et avoir l'esprit de synthèse sont les compétences essentielles pour mener à bien les missions qui vous seront affectées. Alors même si vous êtes débutant, que vous avez une appétence naturelle pour la négociation, que vous êtes en capacité de démontrer votre potentiel, rien ne vous empêche de réussir dans l'atteinte des objectifs, dans le développement de vos compétences et de vous épanouir dans la réalisation de vos missions. Si vous aimez les défis et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière professionnelle en intégrant une équipe dynamique, l'équipe TMBA n'attend plus que vous ! Conditions contractuelles : Lieu de travail : Dole (39) Organisation du travail : Open Space Contrat : CDD de 6 mois - 35 heures hebdomadaires Horaires : plages allant de 8h30 à 18h30 du lundi au vendredi Expérience : Débutant accepté Diplômes demandés : Bac+2 ou équivalent ou Bac vente/commerce Rémunération : 2064.04€ Prérequis : maîtrise des outils informatiques, orthographe correcte, appétence à la négociation. À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L5212-2 du code du travail. Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? Alors n'attendez plus, rejoignez-nous !
Votre agence Adéquat de Dole recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la grande distribution, un(e) Vendeur(euse) rayon Charcuterie (F/H). Poste basé sur Dole. Vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc.). Vos missions seront les suivantes : - Accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes - Participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente - Installer et ranger le rayon en début et fin de journée - Veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. Travail du lundi au samedi. Profil : - Vous possédez une première expérience dans ce domaine en grande distribution. - Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. - Une connaissance du produit serait un plus. - Vous acceptez de travailler tous les samedis Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires/de nuit possibles, - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat ; l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Nous recherchons des Conducteurs de ligne à Dole (39100) pour industrie agroalimentaire. Vos principales missions incluent : - L'approvisionnement des machines en matières premières - La gestion des stocks - La programmation et le bon fonctionnement des machines - Le bon déroulement de la fabrication - Le contrôle qualitatif des produits finis - Le conditionnement, l'emballage et la palettisation des produits - La maintenance de 1er niveau des machines - L'entretien et le rangement du poste de travail Vous travaillerez en horaires postés : 2x8, voire 3x8 selon les ateliers. Il est essentiel d'être disponible sur toutes les plages horaires. Ce poste est proposé par une agence de recrutement renommée, désireuse de vous voir réussir dans ce rôle crucial. Ne manquez pas cette opportunité de carrière enrichissante ! Expérience souhaitée sur de la conduite de ligne en industrie et/ou en agroalimentaire (industrie ou métiers de bouche). Compétences requises : - Capacité à suivre des procédures établies avec précision. - Aptitude à travailler efficacement en équipe. - Sens de l'observation et attention aux détails. Nous mettons un accent particulier sur la motivation et la volonté d'apprendre.
Le NAIN DE JARDIN à Crissey, recrute un(e) ouvrier(ère) paysagiste en CDI, temps plein. Vos missions : - Réaliser la tonte -Tailler des haies - entretenir des jardins - Poser des grillages de clôture Horaires : du lundi au vendredi de 8h-12h et 13h30-16h30 (horaires flexibles si besoin) POSTE A POURVOIR LE 6/10/2025 Déplacements à prévoir essentiellement sur le secteur de Dole (au plus loin sur les communes de Rans et Sellières). Permis B obligatoire. Permis EB souhaité mais possibilité de le passer avant la prise de poste. Vous aimez travailler en toute autonomie sur une activité qui vous anime, merci de vous présenter et déposer votre CV au 1 Rue du Moulin de l'Accore 39100 CRISSEY (M. PRINCE) le soir après 16H30 - Pour toutes informations complémentaires, merci de contacter Mr PRINCE au 07.68.94.93.17
La société M30 SÉCURITÉ PRIVÉE recrute un agent de sécurité pour un magasin à Dole avec prise de poste le 1er Octobre 2025. Les horaires : Une semaine sur 2 : S1 : Lundi, mercredi, vendredi et samedi de 8h à 19h S2 : Mardi, jeudi et samedi de 8h à 19h45 Diplômes : Carte professionnelle + SST à jour. Documents demandés le jour de la signature du contrat : CV. CARTE PRO. SST. CNI RECTO/VERSO. CARTE VITALE. PHOTO ID SUR FOND BLANC. JUSTIFICATIF DE DOMICILE DE - 3 MOIS. RIB.
Entreprise d'au moins 15 salariés qui peut aller jusqu'à 50 ou plus selon les périodes de l'année.
À l'occasion de l'ouverture du restaurant-pub-brasserie Le Callahan à Choisey le 15 septembre, nous recherchons : Serveurs/Serveuses en salle pour des postes à temps partiel UNIQUEMENT Vendredi -Samedi Responsabilités : Accueillir et installer les clients : Assurer un accueil chaleureux et courtois, et installer les clients à leurs tables. Prendre les commandes : Service des plats et des boissons Conseil aux clients : Entretien de la salle Encaissement Collaboration avec la cuisine : Travailler en étroite collaboration avec la cuisine pour assurer le bon déroulement du service. Conditions de travail : Horaires : Vendredi soir - samedi midi et soir de 12h00 à 15h00 et de 19h00 à 22h30-23h30 Fermé le dimanche Tenue de travail : Fournie par l'employeur. Repas fournis : Les repas sont pris en charge par l'employeur. Compétences requises : Motivation et dynamisme ! Capacité à travailler en équipe : Organisation et rigueur : Être organisé et rigoureux, notamment dans la gestion des commandes et des transactions. Nous attendons de nos équipes de la motivation, du dynamisme et une grande envie de participer à la réussite de cette nouvelle aventure !
Rejoignez l'aventure avec Adecco Dole ! Nous recrutons pour l'un de nos clients, un acteur incontournable dans l'industrie agroalimentaire, un Ouvrier Agroalimentaire (H/F) prêt à relever de nouveaux défis ! Si vous êtes passionné par la production et la qualité, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : - Apportez votre expertise en approvisionnant la chaîne de production avec les matières premières nécessaires. - Participez à la fabrication de produits savoureux qui raviront les papilles. - Emballez et conditionnez les produits avec soin pour garantir leur fraîcheur. - Contrôlez la qualité des produits afin de respecter nos normes d'excellence. - Surveillez le bon déroulement des opérations et la stabilité des indicateurs (dosage, température, pression) pour une production optimale. Profil recherché : Vous avez des connaissances dans le domaine de l'agroalimentaire et vous maîtrisez les consignes de sécurité ? Vous êtes : - Rigoureux, dynamique, et polyvalent - GOURMAND et passionné par la bonne nourriture - Idéalement, vous avez une première expérience en conduite de lignes automatisées ou en cuisine/pâtisserie/boulangerie. Conditions : - Travail en 3x8, du Lundi au Vendredi - Longue mission avec un taux horaire attractif de 13.429€ Si vous êtes prêt à mettre vos compétences au service d'une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'attendez plus ! Rejoignez nous et construisons ensemble un avenir savoureux ! Postulez dès maintenant !
Au sein d'un restaurant scolaire et d'une équipe d'une dizaine de personnes, vos activités principales sont les suivantes : - Cuisine (poste chaud) - Service des collégiens - Nettoyage - Mise en place Vous travaillez du lundi au vendredi sur 4 jours (sauf le mercredi) Horaires réguliers : de 6h30 à 15h30 les mardis et jeudis et 6h30 à 16h00 le lundi et le vendredi, avec une pause de 3/4h. Ce poste demande d'être dynamique, autonome et aimer travailler en équipe. Une première expérience en restauration collective réussie est bienvenue. Ce CDD est à pourvoir au 29/09/2025 pour une durée de 3 semaines Vous avez envie de nous rejoindre ? Sans attendre candidatez en ligne depuis votre espace personnel candidat.e France Travail avec votre CV actualisé.
L'agence INDIBAT DOLE recrute pour l'un de ses clients, un(e) sableur basé à Tavaux sur le site Solvay / Inovyn. Vous serez chargé(e) de faire des travaux de sablage sur charpente. Vous êtes aptes aux travaux en hauteur. Dynamisme, rigueur, respect des règles de sécurité, autonomie, réactivité sont les qualités requises pour candidater à ce poste. L'habilitation risques chimiques niveau 1 est souhaitée (si vous ne l'avez pas, nous pouvons la financer !)
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : - Accompagner individuellement des porteurs de projets dans leurs démarches. - Soutenir l'élaboration et la concrétisation de projets professionnels, notamment liés à la création ou reprise d'entreprise. - Participer à l'émergence et au diagnostic de projets de création d'entreprise. - Mettre à profit votre aisance relationnelle et votre sens de l'écoute pour assurer un accompagnement de qualité. - Faire preuve d'initiative, d'autonomie et de capacités d'animation pour contribuer efficacement à l'équipe. - Intégrer rapidement la culture et les valeurs du réseau grâce à vos qualités humaines et relationnelles. Votre profil : - BAC+2 minimum ou titre certifié dans l'accompagnement - 2-3 ans d'expérience - Compétence obligatoire : accompagnement de différents publics dans la création d'entreprise, pack office - Connaissances souhaitées : Activ'Créa, connaissances économiques, juridiques et réglementaires approfondies, en rapport avec l'activité - Soft skills : autonomie, rigueur, adaptabilité, gestion du stress Votre futur cadre de travail chez Alixio : - Poste en CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible, - Des déplacements en régions BFC sont à prévoir, Package salarial : - fixe de 2100€ à 2200 mensuel sur 12 mois + variable sur objectifs qualitatifs indemnités kilométriques - panier repas 8,20€ net par jour travaillé - intéressement - Contrat 35h, - Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui + de 790 consultants, 18 entités spécialistes dans leur domaine d'expertise, 120 millions d'euros de CA en 2022, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création.
Le Cabinet de Recrutement Manpower recherche pour son client basé sur le secteur de Dole (39), un(e) Conducteur de Ligne expérimenté(e). Vos objectifs ? Garantir la mise en oeuvre des nouveaux produits de la formulation jusqu'à la mise en production, optimiser les produits ou process existants et participer à la validation des nouvelles matières premières ou leurs évolutions. Vos responsabilités ? -En tant que "coordinateur du groupe produit du site", vous participez au développement des nouveaux produits et garantir leur mise en application (en lien avec les Chefs de Projet R&D. -Préconiser les optimisations process en vue d'améliorer les performances du dosage à l'emballage -Etre responsable des composants "ingrédients" et "emballage", de leur définition (participation à l'élaboration des cahiers des charges), de leur mise au point (essais) et du suivi après mise en oeuvre -Etre le garant de la "gestion matière" -Construire les modes opératoires et cartes de réglages du process de production (méthodes) et former/accompagner les conducteurs -Participer à la validation d'un nouveau fournisseur via les essais et tests -Etre le lien entre la R&D et l'usine -Etre le lien avec les "techniciens produits" des fournisseurs -Connaître, appliquer et faire appliquer la politique Qualité et Sécurité -Informer son Responsable de tout problème pouvant représenter un risque pour la sécurité alimentaire et/ou la qualité du produit De formation BAC 2 en filière agroalimentaire, vous devez disposer idéalement de 5 ans d'expérience en agroalimentaire OU profil débutant accepté si vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur en Agroalimentaire. Des connaissances du process "boulangerie" ou "pâtisserie" industrielle seraient vivement appréciées ainsi qu'en machines de packaging. Pragmatisme, autonomie et prise d'initiatives sont vos qualités principales ? Nous sommes sûrs qu'il y en a d'autres. Alors, faites nous les découvrir en postulant à l'offre directement !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre client, spécialisé dans l'agroalimentaire recrute dans le cadre / d'un remplacement . Vos missions seront les suivantes : Vous devrez respectez les consignes données Préparer les commandes clients Tri et rangements
Avec votre Agence Samsic Emploi Dole, vous êtes suivis par le même interlocuteur pour vos recherches d emploi et vos missions. Échanger au quotidien avec un de nos collaborateurs qui vous connaît parfaitement et qui sait vous proposer les projets et les missions qui vous correspondent, c est notre engagement !
Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons plusieurs employés polyvalents de restauration h/f en CDI 24h ou 30h , vos missions : - conseiller les clients et prendre les commandes, - assurer le service au comptoir et à l'encaissement, - préparer les produits dans le respect de la qualité BURGER KING, - participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle). Vous êtes dynamique ? souriant(e) ? impliqué(e) ? Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du contact client ? Vous êtes attaché(e) à respecter les règles d'hygiène en sécurité alimentaire ? Intéressés ? Envie d'en savoir plus? Merci de vous positionner sur l'offre d'emploi afin de participer à la réunion d'information collective qui aura lieu le 24 septembre en matinée dans votre agence France Travail.
Notre agence recherche un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière Missions : Vous serez amené à enseigner la conduite, le code de la route et à renseigner les élèves. Profil : Vous devez impérativement être diplômé soit BEPECASER, TITRE PRO ou CAPEC. Nous sommes une équipe dynamique et motivée, nous sommes ouverts à tous les types de profil, tant que la bonne humeur est présente. Le planning sera fait en fonction de vos compétences et de vos envies, possibilités de faire en semaine de 4 jours.
auto-école basé sur Tavaux et Chaussin
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Au sein d'une équipe à dimension humaine, vous assurez la responsabilité de la boutique en binôme avec le propriétaire. Votre mission sera polyvalente : - Gestion d'une équipe - Réalisation de planning - En relation avec le chef pâtissier, gestion de la production - Assurer les relations avec les commerciaux - Assurer les commandes des matières premières et emballages - Participer aux évènements gourmands locaux pour représenter la boutique - Mettre à jour des tableaux de suivi de l'activité - Gérer les publications sur les réseaux sociaux - Conduire des opérations marketing - Gérer la caisse et les remises en banque - Assurer et suivre la performance commerciale de la boutique - Assurer la veille de la bonne marche des équipements et faire les démarches nécessaires en cas de remplacement et/ou dépannage - Mise en valeur des produits sur la surface de vente - Accueil, conseil et vente auprès d'une clientèle exigeante - Participation à l'entretien du magasin - Respect des normes d'hygiène PROFIL REQUIS Vous possédez impérativement une première expérience en vente, idéalement acquise au sein d'un commerce alimentaire ainsi qu'une première expérience en tant que responsable d'une unité commerciale. Excellente présentation, sens de l'accueil et du service clients, sourire, respect des personnes et des consignes (normes d'hygiène en particulier), dynamisme, flexible au niveau horaire et charisme sont les qualités essentielles exigées sur ce poste. . La boutique est fermée le lundi, un deuxième jour de repos est à convenir. Vous aurez un dimanche sur deux en repos. Envie de rejoindre une structure à taille humaine, une équipe dynamique, au sein de laquelle règne une bonne ambiance et de participer au challenge de notre entreprise ? Alors, adressez-nous votre lettre de motivation (saisie dans l'encart "lettre de motivation" à personnaliser) et votre CV actualisé dès maintenant depuis votre espace candidat.e France Travail et nous vous recontacterons. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE. Doublon assuré avec la personne en poste actuellement.
Centre de formation : Pôle Formation UIMM Limousin/CFA Céramique (à Limoges) Entreprise : située dans le Jura Aides financières pour les trajets ainsi que le logement MISSIONS PRINCIPALES : L'alternant BTS Industries Céramiques contribue au contrôle qualité des matières premières, des pâtes, des émaux et du plâtre utilisés dans la fabrication des produits céramiques. Il réalise les analyses et consigne les résultats selon les modes opératoires et les normes internes. ACTIVITES PRINCIPALES : - Effectuer les contrôles qualitatifs définis sur les matières premières, les pâtes, les émaux et le plâtre, conformément aux modes opératoires et aux normes internes. - Consigner et transmettre les résultats des contrôles au Responsable Laboratoire et aux services concernés. - Réaliser les contrôles journaliers ou à fréquence définie sur les barbotines grès fin et porcelaine, et compléter les fiches de suivi. COMPETENCES A ACQUERIR AU COURS DE L'ALTERNANCE : - Superviser la fabrication des pâtes et des émaux en lien avec la coordination de production. - Manager le laboratoire (analyses et mesures sur matières céramiques et plâtre). - Participer à l'achat et à l'approvisionnement des matières premières entrant dans la composition des pâtes, des émaux et du plâtre. - Gérer les analyses externes réalisées par des organismes spécialisés. - Apporter son expertise au service qualité pour la résolution de défauts ou pour répondre à des exigences normatives. - Développer des compétences d'acheteur et de gestionnaire de stocks. - Acquérir une connaissance approfondie des matières premières utilisées. - Maîtriser l'utilisation des appareils de contrôle et des logiciels associés. - Approfondir les connaissances techniques en céramique. SAVOIR-ETRE ATTENDU : - Autonomie et sérieux dans la réalisation des mesures et des réglages. - Sens de l'organisation et rigueur de propreté dans l'environnement de travail. - Bon relationnel et esprit d'équipe. PROFIL RECHERCHE : - En cours de préparation d'un BTS Industries Céramiques en alternance. - Motivation et intérêt marqué pour les matériaux céramiques et leur contrôle qualité. - Bonne capacité d'apprentissage et curiosité technique. CONDITIONS PARTICULIERES : - Poste en alternance sur deux ans. - Rythme d'alternance : 3 semaines à l'école / 3 semaines en entreprise. - Poste basé au sein du laboratoire de l'entreprise.
Vous avez une première expérience en injection plastique et souhaitez rejoindre un site industriel reconnu pour son expertise et ses équipements de pointe ? Nous recrutons pour le compte de l'un de nos clients, un acteur industriel international en pleine croissance, un Technicien de Production (H/F) en CDI. Rattaché(e) au chef d'équipe, vous jouerez un rôle central dans le bon déroulement des opérations de production. Vos missions principales seront les suivantes : -Effectuer les changements d'outillage et lancer de nouvelles séries -Contrôler quotidiennement les paramètres pour assurer la conformité des productions -Garantir le fonctionnement optimal du parc de machine -Piloter et suivre le bon fonctionnement des îlots automatisés -Réaliser des interventions en cas de dysfonctionnement e -Remonter les besoins d'intervention auprès des services maintenance ou mécanique -Effectuer le suivi de la maintenance de premier niveau -Accompagner et former les opérateurs aux postes de travail -Contribuer activement aux actions d'amélioration continue Issu(e) d'une formation en plasturgie de type Bac Pro, BTS ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans en atelier d'injection plastique. Rigoureux(se), curieux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez les environnements techniques et le travail en équipe. Ce poste vous intéresse ? En tant que cabinet de recrutement, nous vous garantissons confidentialité et accompagnement personnalisé tout au long du processus. N'hésitez pas à nous transmettre votre CV ou à nous contacter pour en discuter !
L'association JURALLIANCE recrute pour le Service d'Accompagnement à la vie Sociale (SAVS) de Dole : Un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) Le SAVS de Dole accompagne 30 personnes en situation de handicap tout au long de l'année dans le développement ou le maintien de leur autonomie sociale et dans les actes de la vie quotidienne afin de favoriser et promouvoir leur qualité de vie et lutter contre toute forme de discrimination et d'exclusion. Sous la responsabilité de la Cheffe de service, vos missions principales seront : - Mettre en œuvre des actions transversales (groupes de travail qualité, partenariats, collaborations avec des partenaires médicaux sociaux.). - Coordonner les actions éducatives et assurer la bonne circulation de l'information au sein de l'équipe et avec la cheffe de service. - Assurer la coordination et la réalisation de projets personnalisés à partir des attentes recueillies, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, la personne accompagnées et/ou sa famille et son représentant légal, - Instaurer une relation d'écoute et de confiance avec les personnes accompagnées et leur famille, - Gérer les contacts extérieurs relatifs aux accompagnements et les dossiers des personnes, - Organiser la planification des activités collectives ou individuelles et des ateliers éducatifs (compétences psychosociales, activités culturelles.), - Respecter et faire respecter les règles de sécurité et de bientraitance. Votre action s'inscrit au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le cadre des projets associatif et d'établissement et du projet personnalisé de la personne. Vous véhiculez les valeurs de JURALLIANCE et les traduisez dans votre action au quotidien. Profil : - Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou équivalent. - Sens de l'organisation et capacité de travail en autonomie, - Connaissance du handicap intellectuel, capacités de contact et d'écoute, - Sens du travail en équipe, et capacité à s'adapter aux différentes situations - Aptitudes rédactionnelles et facilités avec l'outil informatique, - Permis B exigé. Dispositions contractuelles : - CDI temps partiel 29h hebdomadaire (à,0.83 ETP) à pourvoir dès que possible - Lieu de travail : Dole - CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 - Salaire selon convention Candidature : merci d'adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à : Monsieur le Directeur 34, route de Villeneuve d'Aval 39600 ARBOIS Mail : esat.lesglycines@juralliance.fr Ou depuis notre site JURALLIANCE/ https://www.juralliance.fr/n/Contactez-nous/r10.html Offre N°205-90
Votre agence Leader Dole, recherche des profils Calorifugeur (h/f) pour un poste basé à TAVAUX 39500 FR. Dans ce rôle, vous serez chargé(e) d'analyser les besoins en fonction des dessins et devis fournis, et de définir les types d'isolants à utiliser. Vous pourrez également être amené(e) à travailler en atelier: vous couperez et préparerez l'isolant aux dimensions adéquates en tenant compte des spécificités de chaque montage. Sur les chantiers, vous appliquerez les matériaux isolants sur divers équipements tels que tuyauteries, systèmes de chauffage/refroidissement, cuves et circuits de réfrigération. En plus de ces missions essentielles, vous interviendrez lors des opérations de maintenance pour retirer et remettre en place l'isolant lorsque des vérifications sont nécessaires. Ce contrat temporaire d'une durée de 2 semaines débutera le 31 mars 2025. Le poste proposé est à temps plein (37h hebdomadaire). Si vous êtes passionné(e) par le calorifugeage et que vous cherchez un nouveau défi professionnel, rejoignez-nous chez Actual! Nous recherchons des profils Calorifugeur (h/f) compétents pour rejoindre notre équipe talentueuse. Le(a) candidat(e) idéal(e) devrait justifier d'une expérience significative sur un poste similaire. Les habilitations RC1, vérification journalière d'échafaudage, travail en hauteur, et port du harnais seront appréciées.
Votre agence ADEQUAT de DOLE recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans la location de tout matériel professionnel, un Mécanicien TP/Agricole (F/H) pour une mission intérim de 3 mois. Votre mission principale est d'assurer l'entretien (technique, sécurité, présentation) des matériels proposés à la location : * Contrôler chaque matériel de son entrée à sa sortie de l'atelier, * Réaliser les diagnostics et détecter les éventuelles pannes, * Assurer la maintenance (entretien et réparation) des matériels conformément aux directives techniques, * Effectuer des dépannages sur chantier, * Suivre les programmes de maintenance et vérifications générales périodiques (VGP) * Compléter et assurer le suivi des dossiers d'entretien de matériels, * Participer au bon fonctionnement de l'atelier en veillant à la bonne gestion des stocks, ainsi qu'au respect des normes d'hygiène et de sécurité Travail du lundi au vendredi. De nombreux avantages salariaux tels qu'un 13e mois, prime d'assiduité mensuelle à 5%, RTT, Tiket restaurant, CE Profil : - Vous êtes issu(e) d'une formation (BEP/BAC Pro/BTS) à dominante technique (maintenance industrielle, maintenance engins TP ou agricoles,) avec une première expérience dans un poste similaire. - Professionnel(le) reconnu en maintenance technique, vos connaissances du matériel BTP associés à votre sens du service et votre esprit d'équipe seront autant d'atouts pour réussir dans vos missions. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Mission Principale : - Encadrer 10 jeunes, élèves de l'école de production Juralternance , dans le cadre de la formation professionnelle sur le volet technique de la maintenance automobile de 1er niveau afin de les amener au CAP MVA en 2 ans, Activités: Formation : a. Encadre des jeunes, élèves de l'école de production, via la transmission de ses acquis (gestes techniques, connaissances théoriques, maîtrise du poste de travail, respect des procédures...) ; b. Déploie la pédagogie du "Faire Pour Apprendre" pour amener les jeunes à investir les apprentissages tout en assurant sécurité au travail et exigence de résultat, c. Participe aux formations internes et met en pratique les acquis développés, d. Maîtrise les attendus des certifications visées (CAP, TP ) et prépare les élèves au diplôme.
Missions principales Appuyé(e) par deux chefs de service et une assistante de direction, le Directeur / la Directrice d'exploitation aura pour principales responsabilités : * Superviser les équipes et les opérations aéroportuaires ; * Piloter la gestion financière et administrative de l'aéroport ; * Développer les activités aéronautiques et extra-aéronautiques ; * Représenter l'aéroport auprès des partenaires institutionnels et commerciaux, ainsi qu'auprès de la Collectivité, autorité délégante. Responsabilités Superviser les équipes et les opérations aéroportuaires * Piloter la planification des ressources AFIS, SSLIA, Avitaillement, Piste, Accueil et Opérations ; * Encadrer et animer les équipes opérationnelles (22 salariés, dont 2 chefs de service) ; * Garantir le bon déroulement des opérations dans tous les domaines aéroportuaires ; * En tant que Dirigeant(e) Responsable, veiller à la conformité des opérations en matière de sûreté et de sécurité. Assurer le pilotage financier et administratif de la structure * Réaliser le reporting interne et externe ; * Superviser les résultats financiers et la trésorerie ; * Garantir le respect des obligations contractuelles liées à la délégation de service public ; * Suivre et atteindre les objectifs environnementaux (accréditation ACA, gestion de la biodiversité, réduction de l'impact et des consommations). Développer les activités aéronautiques et extra-aéronautiques * Contribuer au développement du trafic aérien régulier en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des opérateurs aériens ; * Participer au développement du trafic charter avec les tour-opérateurs et agences de voyages ; * Être garant(e) de la gestion domaniale du domaine public et contribuer à l'essor des revenus (parking, commerces, entités basées, etc.). Représenter l'aéroport * Assurer la communication externe (médias, grand public, partenaires) via les réseaux sociaux, le site internet, la presse, la vidéo et les évènements ; * Développer et entretenir les relations avec les partenaires commerciaux (fournisseurs, compagnies aériennes, usagers basés) ; * Représenter l'aéroport auprès des autorités publiques, administrations de tutelle et instances professionnelles ; * En binôme avec le Référent territorial, être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de la Collectivité, autorité délégante. Et si on parlait de vous ? Vous êtes issu-e d'une formation Bac+5 en gestion aéroportuaire, management, administration publique ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 10 ans dans la gestion aéroportuaire ou la direction d'un centre de profit de taille comparable. Vous maîtrisez les enjeux liés à l'exploitation et aux réglementations aéronautiques, et idéalement, vous possédez une bonne connaissance des mécanismes de délégation de service public. Votre parcours atteste de solides compétences managériales, organisationnelles et relationnelles, vous permettant d'accompagner et de fédérer des équipes pluridisciplinaires. Vous disposez d'une réelle expertise en gestion budgétaire et en suivi de la performance économique. La maîtrise de l'anglais professionnel est indispensable pour ce poste. Enfin, vous faites preuve de disponibilité, de résistance au stress et d'une capacité à travailler sur des horaires variables. Si ce défi vous enthousiasme, n'attendez plus pour postuler : nous serions ravis de vous rencontrer !
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour l'aire de Dôle Notre agent a comme missions : - Le suivi administratif des entrées/sorties, (compétences en informatique ) - Faire respecter le règlement intérieur du site, (compétences de base en médiation) - L'entretien de l'aire (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...), - La gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). - Poste polyvalent (des compétences en bricolage et tonte sont un plus) CDI 35h00 / semaine du lundi au vendredi + samedi matin (+ astreinte à définir) Salaire : 1864 € brut / mois + Prime astreinte + Prime de participation selon conditions *La profession est soumise par les textes à des conditions de nationalité selon le titre 2 des collectivités locales comme suit : « Pour être nommé régisseur, l'agent ou la personne physique extérieure à la collectivité ou à l'établissement public local doit être majeure et de nationalité française ou ressortissant européen. »
En tant que commercial(e), vous êtes chargé d'honorer des rdvs afin de proposer un système de production d'énergie dédié à l'autoconsommation, essentiellement auprès d'une clientèle de particuliers. Pour vous aider des rdvs vous serons fournis, une formation assurée et un accompagnement terrain. Vous êtes autonome, avez le sens des responsabilités et faites preuve de rigueur et d'esprit d'équipe dans la réalisation de votre mission. Vous êtes ambitieux (se) et avez le goût du challenge, ce qui vous permettra réussir vos objectifs. Possibilité d'évolution Nature du contrat : Rémunération motivante composée d'une part fixe + variable ainsi que des primes de challenge. Indemnisation kilométrique. Poste à pourvoir immédiatement
Le client est spécialisé dans la distribution de denrées alimentaires, de produits hygiènes et de produits pour la maison.L'agence Synergie recrute pour un de ses clients des Employés libres Services F/H Les missions principales: Récupérer les commandes dans la réserve Installer les produits dans les rayons selon un parcours prédéfinis Mise en place de facing Rangement du rayon Etiquetage Appliquer les règles, consignes et dispositifs de sécurité - Mise en rayon - réimplantation de rayons - facing Capacité à respecter les délais - Assiduité - Capacité à gérer les conflits - Capacité à prendre des décisions - Capacité à anticiper - Logique - Méthode - OrganisationVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous avez des compétences dans l'aide à la personne et vous souhaitez être rémunéré(e) à votre juste valeur ? Vous souhaitez bénéficier d'un temps suffisant pour réaliser des interventions de qualité ? Senior Compagnie Dole recrute sur le secteur Dole ! Activités de la vie quotidienne (ménage, repassage, préparation repas, courses...) Actes essentiels de la vie (aide à la toilette, à l'habillage, à la prise des repas...) Maintien du lien social (promenades, loisir) Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : Vos plannings sont étudiés en fonction de vos disponibilités sur un secteur de 30 km autour de votre domicile (week end obligatoires en roulement) Parcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interne Accompagnement pour une VAE Mutuelle d'entreprise. Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à 0,60 par km. Dimanche / nuit majoré de 10 % Primes départementales avec majoration semaine avant 9h et après 17h, mercredi et samedi. Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc. Les conditions du poste : Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F CDI à temps partiel (évolutif sur du temps plein) Rémunération selon le profil : entre 11,91 € et 12.35 €/brut de l'heure Zones d'intervention : Dole et alentours. Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit : Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale Ou d'une expérience de trois ans exigée
Vous avez des compétences dans l'aide à la personne et vous souhaitez être rémunéré(e) à votre juste valeur ? Vous souhaitez bénéficier d'un temps suffisant pour réaliser des interventions de qualité ? Senior Compagnie Dole recrute sur le secteur Saint Aubin ! Activités de la vie quotidienne (ménage, repassage, préparation repas, courses...) Actes essentiels de la vie (aide à la toilette, à l'habillage, à la prise des repas...) Maintien du lien social (promenades, loisir) Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : Vos plannings sont étudiés en fonction de vos disponibilités sur un secteur de 30 km autour de votre domicile (week end obligatoires en roulement) Parcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interne Accompagnement pour une VAE Mutuelle d'entreprise. Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à 0,60 par km. Dimanche / nuit majoré de 10 % Primes départementales avec majoration semaine avant 9h et après 17h, mercredi et samedi. Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc. Les conditions du poste : Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F CDI à temps partiel (évolutif sur du temps plein) Rémunération selon le profil : entre 11,91 € et 12.35 €/brut de l'heure Zones d'intervention : Saint Aubin et alentours. Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit : Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale Ou d'une expérience de trois ans exigée
*6 postes à pourvoir* Avantages: Flextime Programme de formation Travail à domicile occasionnel Description du poste Que vous soyez déjà business developer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 900 conseillers partenaires et sa présence nationale. Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de: - Préparation retraite - Succession - Protection de la famille - Fiscalité - Enrichissement personnel - Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : - Développer un portefeuille de clients patrimoniaux - Analyser les besoins des clients - Dresser un bilan patrimonial - Préconiser des solutions adaptées - Assurer un suivi rigoureux des stratégies mises en place - Développer votre réseau de prescripteurs - Fidéliser et accompagner les clients tout au long de leur vie d'investisseurs Pourquoi avec nous ? - Une formation gratuite et certifiante ORIAS II - Une formation continue à disposition - Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme - Un réseau de conseillers indépendants reconnu partout en France - Un accompagnement terrain très solide - Un aventure entrepreneuriale palpitante - Des outils digitaux innovants à disposition Bénéficiez d'un revenu attractif à la hauteur de votre travail ! Commissionnement à J+15 ! Méthode de rémunération: Il y a plusieurs types de commissionnement en fonction des produits proposés au client. Dans un souci de confidentialité, nous ne communiquons pas sur les pourcentages de commissionnement. Nous avons un panel très large de produits d'assurance, le commissionnement varie et est en fonction du produit distribué. Les détails précis de la rémunération de la commission seront donnés lors de notre rencontre. Les étapes pour nous rejoindre : 1) Un rendez-vous de présentation 2) Une journée découverte 3) Un rendez-vous d'enregistrement Type d'emploi : Temps plein, Indépendant / freelance Rémunération : 40 000,00€ à 80 000,00€ par an
Vous souhaitez rejoindre une entreprise agréable et dynamique ? L'agence SAMSIC EMPLOI Dole recrute pour l'un de ses clients un : TECHNICIEN DE LABORATOIRE ESSAIS MECANIQUES (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Assurer la réalisation et l'analyse des essais mécaniques, rédiger les rapports associés. - Effectuer le suivi des équipements. - Participer aux développements produits/moyens de test en tant que référent technique. Ce poste requiert rigueur, réactivité et sens des priorités. Profil recherché : Qualités requises : - Doté d'un DUT/BUT Mesures Physiques. - Avoir de bonnes connaissances en électricité. - Connaître les équipements et méthodes d'essais : machines de traction et compression, matériels de soudure(four de brasage, minivague), appareils de mesures du signal électrique(oscilloscope, multimètre, megaomètre), appareils optiques(binoculaire etc..) - Connaître les normes internationales d'essais, les outils statistiques. - Maîtriser les logiciels bureautiques, Excel notamment. Salaire selon le profil et l'expérience Poste à pourvoir très rapidement ! Merci de postuler au plus vite ou de nous contacter au 0384706690.
Vous souhaitez construire des bâtiments tout en respectant l'environnement ? Vous souhaitez être accompagné dans votre projet professionnel en parallèle de vos missions ? Nous recrutons pour une entreprise industrielle du bâtiment engagée dans la transition écologique. Vos missions seront : - Participer à la construction de modules de bâtiments en bois - Aider à l'assemblage d'éléments en bois, à la pose de revêtements de sol, d'isolants, de menuiseries intérieures - Respecter les modes opératoires et les standards de qualité et de sécurité de l'entreprise Travail en équipe, horaires 2*8 Utilisation d'outils électroportatifs ALTERA Intérim est une Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion. Les personnes sont positionnées sur des missions intérimaires et bénéficient d'un accompagnement personnalisé. Un parcours d'une durée maximum de 24 mois est proposé aux personnes éligibles à un parcours d'insertion. Vous pouvez postuler sur le lien suivant : https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr/company/10034/card?back_url=/search/employers/results%3Fcity%3Ddole-39
Dans le cadre d'une longue mission d'intérim, nous recherchons un ou une Technicien/nne de proximité N1 / N2 (H/F) sur TAVAUX 39500. Missions : - Prise en charge des tickets incidents et demandes via ServiceNow - Masterisation déploiement - installation - Mise à jour des procédures techniques - Déplacement de matériels - Blanchiment de poste de travail et tablettes - Accompagnement utilisateurs très important- beaucoup de travail qualitatif - Brassage de prise réseau Environnement technique - Environnement W10/Teams - O365 - Smartphones durcis MobileIron - ServiceNow
L'oncle Scott's de Dole recherche 1 poste de serveur ou serveuses pour compléter son équipe !! Notre restaurant à réouvert ses portes fin juillet : suite à un incendie dévastateur, Venez profiter d'un environnement de travail flambant neuf, d'une cuisine professionnelle dernier cri, optimisée avec ses équipements dernière génération High-Tech! ***Missions*** Mise en place - Nettoyer les locaux et le matériel et vérifier la propreté de la vaisselle et des couverts - Dresser les tables et mettre en place des consoles de service - Participer à la mise en place de la cave du jour et du bar Accueil et prise de commande - Accueillir les clients et proposer les apéritifs et servir les boissons - Présenter les supports de vente et informer sur les suggestions du jour - Être à l'écoute du client et répondre à ses demandes / Conseiller le client dans ses choix en cas d'hésitation - Établir une commande et la transmettre en cuisine avec ses particularités s'il y a lieu // Veiller au suivi des commandes - Assurer le renouvellement du pain, des boissons, des ménagères, - Débarrasser et redresser les tables Départ client - Établir et présenter les additions - Effectuer les opérations d'encaissement ***Profils recherchés*** - avoir un esprit positif - être polyvalent (e) et autonome, - Merci de joindre un CV à jour Vous pouvez postuler par mail ou appeler directement la direction au 06 79 23 10 98. POSTE À POURVOIR Dès QUE POSSIBLE,
Nous recherchons un Technicien de laboratoire (h/f) pour le Laboratoire de tests mécaniques de notre client situé à Dole (39). Ce poste est à pourvoir rapidement et offre une mission intérimaire de plusieurs mois. Missions : En tant que Technicien de laboratoire, vous aurez pour mission d'assurer la réalisation et l'analyse des essais mécaniques, de rédiger les rapports associés, et d'effectuer le suivi des équipements. Vous participerez également aux développements produits et moyens de test en tant que référent technique. Profil recherché : Nous recherchons une personne dotée d'un DUT/BUT Mesures Physiques, avec de bonnes connaissances en électricité et des bases solides en mécaniques et mesures physiques. Vous devez connaître les équipements et méthodes d'essais, tels que les machines de traction et de compression, les appareils de mesures du signal électrique et les appareils optiques. Une bonne maîtrise des logiciels bureautiques, notamment Excel, est également requise. Ce poste requiert rigueur, réactivité et sens des priorités. Les débutants sont acceptés. Conditions : Le contrat débute dès que possible pour une durée de plusieurs mois. Il s'agit d'un poste à temps plein de 39 heures par semaine, avec une rémunération minimale de 13.30 EUR de l'heure, à négocier selon profil et expérience. Ce poste est proposé par notre agence de recrutement spécialisée, toujours à l'écoute de vos besoins pour vous offrir les meilleures opportunités professionnelles. Nous recherchons un Technicien de laboratoire essais mécaniques (h/f) avec les compétences et le niveau de professionnalisme suivants : Niveau d'étude : Titre de niveau III - Bac +2 - BTS, DUT ou équivalent. Niveau d'expérience : Débutant accepté. Le candidat idéal doit posséder une solide formation académique en sciences de laboratoire, démontrant une capacité à appliquer des techniques de laboratoire avancées. Une attention particulière aux détails et une capacité à travailler efficacement en équipe sont essentielles. Bien que le poste soit ouvert à un profil débutant, une passion pour l'amélioration continue et un enthousiasme pour le travail en laboratoire sont fortement valorisés.
Poste : Animateur Qualité (H/F) Rejoignez notre équipe dynamique à Dole! Nous recherchons un animateur qualité passionné et compétent pour un contrat de plusieurs mois, avec des missions variées et stimulantes. Compétences requises : - Maîtrise de l'outil informatique, notamment Excel de base. - Connaissance des moyens de mesure comme le pied à coulisse et le projecteur de profil. - Expérience de travail sous binoculaire. - Capacité à réaliser des audits de poste, à gérer les non-conformités et à superviser la zone de quarantaine. Ce poste est en 2x8 avec un salaire compétitif de 12,89 EUR par heure, ajusté selon votre niveau et expérience. Profitez d'une semaine de travail de 39 heures. La mission est à pourvoir dès que possible. Ne manquez pas cette opportunité enrichissante pour booster votre carrière. Poste proposé par votre agence de confiance. Profil recherché pour le poste d'Animateur Qualité (h/f) : Le candidat idéal doit posséder un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau IV - Baccalauréat, qu'il soit général, technologique, professionnel ou équivalent. En termes d'expérience professionnelle, une expérience de 1 à 2 ans est requise pour ce poste. Le candidat devra démontrer des compétences en gestion de la qualité et en amélioration continue, avec une capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Une attention particulière sera accordée aux candidats capables de s'adapter rapidement et de résoudre les problèmes de manière proactive.
Nous recherchons un Responsable Achats dynamique pour gérer l'approvisionnement quotidien de matériaux directs, soutenant ainsi notre production. Vous aurez l'opportunité de rechercher et introduire de nouveaux fournisseurs, en négociant des contrats pour garantir des achats rapides et rentables. Votre mission inclura l'identification et le lancement de projets de gestion du changement pour anticiper les évolutions du marché. Vous serez responsable de négocier des conditions de paiement optimales, tout en encadrant une équipe de coordinateurs et/ou d'assistants. Travail en forfait jour, salaire selon profil Nous recherchons un candidat avec un baccalauréat en électronique ou en génie mécanique, ou une formation technique équivalente, avec au moins 5 ans d'expérience dans l'approvisionnement. Des compétences techniques et analytiques solides sont essentielles, ainsi qu'une connaissance des processus de production. La maîtrise de l'anglais est requise, et une expérience avec SAP serait un plus. Vous devez avoir une volonté d'apprendre de nouvelles stratégies d'approvisionnement et d'approfondir votre compréhension technique des produits. Les compétences requises incluent la capacité à gérer les négociations avec les fournisseurs, à identifier les opportunités d'optimisation des coûts, et à coordonner efficacement les équipes d'achat. Une attention particulière sera accordée à ceux qui ont déjà prouvé leur capacité à développer des stratégies d'achat innovantes et à établir des partenariats durables avec les fournisseurs.
Vous êtes passionné(e) par la technique, autonome et souhaitez intégrer un fabricant français leader sur son marché ? Intégrez Socamel Technologies acteur majeur d'équipement de distribution de repas dans les collectivités. Pour couvrir le secteur Ouest nous recrutons un Technicien Itinérant Frigoriste. VOTRE MISSION : Rattaché(e) au service technique, vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements installés chez les clients professionnels de Socamel, sur les départements 21, 25, 39, 70 et 71. Maintenance préventive (électrotechnique) : - Réaliser les visites d'entretien dans le cadre des contrats de maintenance - Contrôler, nettoyer et régler les équipements - Intervenir en autonomie dans le respect des normes de sécurité - Habilitation électrique obligatoire Dépannage en froid : - Diagnostiquer les pannes et remettre en service les installations - Remplacer les composants (compresseur, évaporateur.) - Réaliser les opérations de brasage - Tirage au vide, charge de gaz, détection et réparation de fuites - Intervention sur des installations en froid ventilé - Gaz utilisés : R1234yf, R404A - habilitation fluides frigorifiques obligatoire VOTRE PROFIL - Formation en froid, électrotechnique ou maintenance - Expérience confirmée en itinérance et en autonomie - Habilitations Électrique & Fluide frigorigène catégorie 1 obligatoires - Maîtriser les diagnostics et le dépannage en froid, - Savoir braser (changement de compresseur, d'évaporateur) - Savoir manipuler des fluides - Connaitre les différents types de gaz - Lieu d'habitation idéal : entre Parthenay, Niort et Poitiers => CONDITIONS & AVANTAGES - Rémunération selon expérience - Plus 13ème mois - 10 jours de RTT par an - Prise en charge repas du midi à hauteur de 23 € - Mutuelle prévoyance - CE ( bon cadeau Noël etc .. ) - Intéressement et participation - Véhicule de service équipé - Outils numériques et techniques performants - Accompagnement et formations régulières - Entreprise solide, dynamique, en pleine évolution technologique => Découchés entre 2 à 3 nuits par semaine à l'hôtel
Emergences RH est un cabinet de recrutement crée en 2001. A taille humaine nos valeurs sont : Performance, Humanité et Expérience
Rejoignez TH - L'Habitat Bas Carbone pour Tous ! À propos de nous : TH - L'Habitat Bas Carbone pour Tous révolutionne l'habitat écologique avec TecHabitat, notre technologie innovante de construction modulaire. Nous concevons et produisons des espaces de vie à faible empreinte carbone, garantissant qualité, flexibilité et coûts maîtrisés. Avec notre conception éco-responsable et notre engagement sociétal, nous participons à la démocratisation d'espaces de vie plus respectueux de l'environnement. Poste : Technicien Bureau d'études Dans le cadre de notre développement, nous ouvrons un poste de Technicien Bureau d'études Construction Bois directement au sein de notre site de fabrication de Champvans : Votre mission générale sera, à partir des maquettes 3D à finaliser, la réalisation des dossiers d'exécution, des nomenclatures et des plans de détails pour la fabrication et la pose de nos maisons. Vos missions : Suivi Administratif - Relever les heures dédiées à chaque dossier sur le suivi correspondant. - Etablir le dossier DOE et le transmettre - Veiller à l'utilisation de l'arborescence existante des dossiers informatiques - Veiller au maintien de l'organisation des dossiers papiers. - Respecter le planning étude pour le démarrage des dossiers et les lancements Etudier et diffuser - Définir les détails des toitures et des ossatures - Effectuer un métré global. Comparer avec les métrés du devis et informer le responsable BE en cas de différences. - Procéder au dessin 2D et aux détails utiles à la fabrication et à la pose sur chantier. - Vérifier la bonne adéquation entre le dessin 2D et les plans architecte (niveaux toiture, habitabilité, .) et effectuer les modifications éventuelles. Lancer le dossier de fabrication - Réaliser les plans d'exécution nécessaires à la fabrication et à la pose de la maison ou du collectif : plan de montage des squelettes, plan de cloisonnement intérieur, plan de façades extérieures - Réaliser le carnet de détails (constructif et technique) pour consultation au bureau de contrôle et pour la fabrique - Effectuer une cotation facilement exploitable pour des équipes d'atelier et de pose. - Préparer les fiches de débit, de ferrures, de préparation, de taille manuelle, de quincaillerie, de couverture et de finition. - Vérifier et valider les plans BA. - Etablir les fiches de transfert machine pour l'atelier. - Préparer le dossier et le transmettre au responsable BE, et au responsable de la Fabrique. - Respecter le budget des heures allouées pour la réalisation de chaque étude Compétences requises : - Maitrise de Cadwork - Bonnes connaissances des processus de construction - Bonnes notions en économie de la construction - Avoir des notions sur le DTU (document technique unifié) - Rigueur, méthode et précision - Maîtrise d'un ERP type Sage 100 (pour les nomenclatures) - Grande capacité d'analyse - Bon relationnel en interne et externe - Flexibilité et polyvalence - Un bon sens de l'organisation et le respect des règles et des délais - Maîtriser la lecture de plan ainsi que les devis et sous-articles Votre profil : - Bac+2 mini ; BTS SCBH ou équivalent - Expérience minimale de 2 ans au sein d'un bureau d'études dans le domaine de la construction bois Infos pratiques : - CDI, démarrage au plus tôt - Salaire selon expérience - Entreprise handi-accueillante - CV + LM à recrutement@tech-hab.com Envie de relever un nouveau défi et participer au développement de l'entreprise ? Postulez maintenant ! https://www.th-groupe.com/
Pour notre espace SPA, soins, bien-être : Vous pratiquez les différents massages de bien-être selon la charte déontologique de l'établissement. Vous accueillez et prenez en charge de la clientèle, Vous garantissez la mise en place et la propreté des cabines et des locaux. Vous avez une qualification en massage. Vous êtes à l'aise avec la clientèle tout en restant discret(e) ; vous avez le sens de la confidentialité. Statut libre ou indépendant, rémunération à la prestation Travail essentiellement les samedis et mercredis , voire plus selon vos disponibilités Poste à pourvoir dès que possible.
La société leader dans le secteur de l'industrie agroalimentaire recrute plusieurs (e) Opérateurs(trices) de fabrication agroalimentaire. Au sein de l'équipe de production, vous jouerez un rôle clé dans la chaîne de fabrication de produits alimentaires de haute qualité. Assurer le suivi des processus de CONDITIONNEMENT Effectuer les contrôles qualité des produits en cours de fabrication Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur Contribuer à l'entretien et au nettoyage des équipements de production
Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC DOMALIANCE DOLE , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Ton esprit d'équipe et ton sens du relationnel font de toi un(e) professionnel(le) apprécié(e) par tes collègues et tes clients. Ta mémoire sans faille te permet de trouver les matériaux en moins de deux pour une efficacité épatante. L'agence Doras Dole t'attend ! Ton allié(e) dans cette nouvelle aventure sera David, notre Coordinateur de Parc. Tes futures missions : Assurer l'accueil, le conseil et le service client, Charger et décharger les camions de tes clients et fournisseurs, ou les nôtres, qui vont partir en livraison ! Préparer les commandes, les remettre aux clients dans un esprit de service optimal, Contrôler régulièrement les stocks, Participer aux inventaires, Entretenir les engins, Maintenir un parc propre et rangé, Tout en travaillant en toute sécurité ! Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu as les CACES 3/5 et une 1ère expérience dans ce métier. Le top, c'est qu'en plus tu connais déjà les matériaux de construction. Ton esprit d'équipe, ton organisation et le fait de savoir faire face à la pression des pics d'activité feront la différence. Vous êtes conscient que le travail se fera essentiellement à l'extérieur et qu'il peut y avoir le port de charges lourdes. Nous te proposons : - un poste en CDD (1mois) - Temps plein. - basé à Dole (39) - une rémunération sur 12,4 mois à négocier en fonction de ton expérience, - une protection sociale (mutuelle et prévoyance), - une épargne salariale (intéressement, participation et FCP). Et au-delà. Tu vas pouvoir fabriquer un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseigne ou régions. Déroulement de notre processus de recrutement sur ce poste : 1- Entretien téléphonique par le chargé de recrutement 2- Entretien physique avec David Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Nous recherchons 1 apprenti(e) en contrat d'apprentissage, en PÂTISSERIE. Vous serez formé à la pâtisserie aussi bien des entremets, des desserts, des mignardises. Nous recherchons des apprentis motivés, avec l'envie d'apprendre, rigoureux, précis à l'image de notre Maison. Vous aurez à réaliser des recettes précises mais aussi à apporter un votre imagination pour toujours innover dans ce métier.
Entreprise artisanale traiteur moyen-haut de gamme, organisateur de réceptions sur le marché de la région Bourgogne Franche Comté.
Nous recherchons cuisinier/traiteur ou charcutier/traiteur ou traiteur h/f pour travailler au sein d'une équipe dans un laboratoire de production. Entreprise familiale et artisanale depuis 40 ans, spécialisée dans l'évènementiel, la restauration, les séminaires, la vente boutique à Dole et sur le marché de Dijon. Pas de vente, ni de mise en rayon. ***Profil recherché: Aimant faire plaisir avec une cuisine classique et goûteuse. Travail de produits frais. Vous êtes expérimenté sur le poste. Salaire à convenir en fonction de l'expérience et des compétences. Travail du mardi au samedi ou du lundi au vendredi en fonction de l'équipe. Prise de poste dès 5 heures, pas d'horaires coupés. Merci de contacter Mr FLUCHOT : 03 84 72 90 45 ou production.maisonramel@orange.fr
L'agence Adecco recrute un Opérateur de production sous binoculaire (H/F) pour son client, spécialisé dans le domaine de la micro mécanique industrielle. Le poste est basé à DOLE (39100) sur un site non desservi par les transports en commun. En tant qu'Opérateur de production sous binoculaire, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Effectuer l'ébavurage et le polissage des pièces mécaniques - Contrôler la qualité des pièces et assurer leur conformité - Contribuer à l'amélioration continue des processus de production - Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise Profil : Nous recherchons un candidat ayant au moins 8 mois d'expérience dans un poste similaire. Vous devez faire preuve de minutie, de précision et avoir une bonne capacité d'adaptation. La maîtrise des techniques de polissage, la connaissance des matériaux et outils de polissage sont essentielles. - Travail d'équipe - Communication - Gestion du temps - Précision - Adaptabilité - Techniques de polissage - Utilisation de machines d'ébavurage - Contrôle dimensionnel - Connaissances en matériaux et outils de polissage -Expérience sous-binoculaire requise Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez en 2*8 : 5h-13h / 13h-21h. Le processus de recrutement comprendra un entretien physique avec notre client et un test sous binoculaire. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante où vos compétences seront valorisées et où vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets passionnants !
ALPHA CARBONE révolutionne la valorisation des pneumatiques usagés grâce à un procédé innovant : la vapothermolyse. Ce procédé novateur permet de transformer les pneus en noir de carbone recyclé et en huile de thermolyse offrant ainsi une solution durable et performante pour l'industrie. Notre site industriel est actuellement en cours de revamping (réimplantation) pour un redémarrage en décembre 2025. ***5 POSTES SONT A POURVOIR*** Notre objectif : Devenir un acteur majeur dans la fourniture de noir de carbone recyclé et d'huile de thermolyse. Pour plus de renseignements : https://www.linkedin.com/company/alpha-carbone/ ***Description du poste : Nous recherchons 5 Chefs de poste F/H en CDI pour intégrer l'entreprise dans le cadre du redémarrage du site de production de Dole (39). ***Missions Principales : - Assure la conduite et la coordination des opérations de production en travail posté de type 5x8 ; - Garantit la sécurité des personnes présentes sur le site ; - Assure la gestion des indicateurs de contrôle de fonctionnement ; - Gestion du ou des opérateurs de production ; - Garantit la qualité des produits finis par le respect des consignes de fonctionnement. ***Description du profil : Niveau Bac Pro / BTS génie chimique ou génie des procédés ou expérience professionnelle équivalente (1 an en tant que chef de poste dans une une industrie de la chimie/pétrochimie, procédés de la Chimie - procédés Industriels - pilote de ligne industrielle automatisée, exigée si pas de diplôme). ***Connaissances/Savoir-faire spécifiques : - Maîtriser les étapes d'un process industriel ; - Maîtriser un bagage technique en informatique et automatisme ; - Maîtriser l'outil informatique nécessaire à son activité ; - Maîtriser la priorisation des tâches ; être rigoureux(se), consciencieux(se), organisé(e), méthodique, exigeant(e) et réactif(ve), force de proposition ; - Comprendre l'amélioration continue, des outils de qualité et des méthodes de résolution de problème ; être source de propositions ; - Maîtriser le travail en équipe ; - Maîtriser la communication écrite et verbale. ***Avantages : - Assister au renouveau d'Alpha Carbone - Un système de temps de travail modulé permettant la prise de jours de récupération - Une direction proche de ses collaborateurs et du terrain - Mutuelle prise en charge à 50% ***Primes - Prime douche (en moyenne 85€/mois) - Prime de pause (en moyenne 170€/mois) - Prime nuit (en moyenne 80€/mois) - Prime dimanche (en moyenne 50€/mois) - Panier repas (en moyenne 55€/mois) Type d'emploi : CDI Rémunération : 35 000,00€ à 38 000,00€ par an ***Horaires : - Travail de nuit - Travail en journée - Travail en soirée - Travail les jours fériés - Travail posté Prêt.e à nous rejoindre ? Merci de candidater depuis votre espace personnel candidat.e France Travail, nous reviendrons près de vous.
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons: - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement: Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Votre agence START PEOPLE Besançon recherche pour l'un de ses clients basés à Dole un électricien lignes et réseaux (H/F) Vos missions principales seront : Déroulage de câbles Pose d'équipements (supports, appareillages, coffrets, armoires) Raccordements et câblages électriques Travaux de petit génie civil (maçonnerie, pose de massif, réservations) Réalisation d'essais et détection de pannes
Startpeople, agence d'emploi généraliste en'intérim et recrutement CDD - CDI, fait partie du groupe international RECRUIT. En France, nous comptons 225 agences et recrutons chaque année plus de 100 000 intérimaires par an pour 18000 clients.
Nous sommes actuellement à la recherche d'un chocolatier (h/f) pour compléter une équipe en place. Le poste sera consacré à la fabrication artisanale de confiseries et de bonbons de chocolat, moulages, réalisations diverses en chocolat... Vous travaillez sur enrobeuse, avec un savoir-faire artisanal, avec des matières premières telles que Valrhona, Belcolade... Horaires : Mardi au samedi de 5h à 13h ou du lundi au vendredi : à redéfinir lors de notre entretien. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Envie de rejoindre une structure à taille humaine, une équipe dynamique, au sein de laquelle règne une bonne ambiance ? Alors, adressez-nous votre CV actualisé dès maintenant depuis votre espace candidat.e France Travail et nous vous recontacterons.
Nous sommes actuellement à la recherche d'un.e pâtissier.ière pour compléter une équipe en place. Le poste sera consacré à la fabrication artisanale de pâtisserie magasin comprenant de petites pièces, des entremets, des macarons, des viennoiseries, des confiseries, des chocolats fabrication artisanale. Horaires : 1 semaine du mardi au samedi - 5h à 13h 1 semaine du mercredi au dimanche - 5h à 13h POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Envie de rejoindre une structure à taille humaine, une équipe dynamique, au sein de laquelle règne une bonne ambiance ? Alors, adressez-nous votre CV actualisé dès maintenant depuis votre espace candidat.e France Travail et nous vous recontacterons.
Appel Médical Search est la division dédiée aux médecins, chirurgiens et directeurs d'établissements d'Appel Médical, N°1 du travail temporaire et du recrutement médical, paramédical et pharmaceutique depuis plus de 50 ans. Que ce soit pour de l'intérim, de la vacation, un CDD ou bien encore un CDI, nos consultants répartis dans 31 bureaux partout en France vous accompagneront pour votre recherche d'emploi. Vous êtes IDEC ou Cadre de santé en ehpad F/H et vous souhaitez évoluer en responsabilité et prise de position ? Vous souhaitez apporter votre expertise au sein d'une grande structure avec des possibilités d'évolution de missions et de statut ? Vous aimez relever des défis ? LIEU : Dans le département de la Haute-Saône, entre Alsace et Franche-Comté ! POSTE : En collaboration avec une équipe bien définie (AS, IDE, psychologue, kiné, médecin..), vos missions seront : ENCADRER, ANIMER, COORDONNER L'ACTIVITÉ DE L'ÉQUIPE SOUS SA RESPONSABILITÉ COORDONNER LES ACTIVITÉS DE L'ÉQUIPE SOIGNANTE EN ÉTANT GARANT DU RESPECT DU PROJET PERSONNALISÉ EVALUER LES ACTES DE SOINS CONTRIBUER A LA DÉMARCHE QUALITÉ ET A LA GESTION DES RISQUES PARTICIPER À L'OPTIMISATION DES RESSOURCES Rémunération : Dépendant de l'expérience, 44,6 K€ bruts (astreintes comprises) ! En temps plein Convention collective 51 Forfait et statut cadre Bureau privatif Restaurant sur place Astreintes téléphoniques 1 semaine sur 3 (300 euros nets par semaine en rémunération) Avantages du CSE pour vous et vos ayants droits (chèques vacances, enveloppe bien être et sport, enveloppe culture.)
Activités Principales - Préparation de commande : groupage des produits destinés à une commande / livraison - Le contrôle de la conformité des produits réceptionnés et livrés - Le chargement sur le véhicule de transport - L'étiquetage des articles et des cartons - La gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès des fournisseurs, rangement, nettoyage, inventaire, mise en place de procédures - Le suivi de stocks des produits réceptionnés ou sortis et matériel de l'entreprise - Une participation aux inventaires de stocks - L'acheminement des colis en zone d'expédition, de stockage ou de production - Livraison sur chantier des commandes (+ évacuation des rebuts et déchets de chantier) - L'entretien, la maintenance et le nettoyage du matériel et des équipements du magasin Activités Annexes - Préparation de tous les pliages - Utilisation du camion grue - Utilisation camion poids lourds - Soudure COMPÉTENCES ET QUALITÉS : - Une bonne connaissance de tous les produits référencés dans le stock de l'entreprise. - La capacité à lire et interpréter les documents de suivi de commande, les codes-barres, le bon de commande. - L'utilisation de chariots de manutention. - La maîtrise d'un logiciel de gestion de stocks, Permis poids lourd et CACES grue souhaités mais formation possible avant la prise de poste Fourchette de Salaire dans le Jura (39) - Débutant : entre 12,50 € et 14 € brut / horaire - Profil expérimenté : entre 15 € et 19 € brut / mois
Activités Principales Installation de chantier : - Vérification des accès pour les personnes, matériaux et matériels - Installation des protections collectives : filets, garde-corps - Déchargement et levage du matériel - Réception et stockage des matériaux sur le chantier (au sol ou sur terrasse) - Pose du matériau isolant Pose de bardage métallique et contre-bardage : - Lecture du plan de calepinage - Vérification des supports : charpente, allège maçonnée, niveaux - Pose de l'ossature secondaire (lisses, cornières.) - Pose des plateaux de bardage et de la peau extérieure (verticale, horizontale) - Pose de panneaux sandwich et accessoires de finition (joints de dilatation, appuis.) - Contrôle de la mise en œuvre : étanchéité, dimensions, angles, aspect Désamianteur : - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine ou d'une installation - Délimiter un périmètre de sécurité adapté - Limiter les risques de propagation de pollution ou d'accident - Manipuler un engin de manutention ou de chantier - Relever les mesures, détecter les atteintes ou dépassements de seuils de contamination, toxicité ou pollution - Récupérer et reconditionner les agents pollueurs et matériaux contaminés - Formation spécifique au travail en hauteur - Formation et habilitations désamiantage obligatoires (type H0B0, SS4, ou équivalentes) - CACES R486 (plates-formes élévatrices mobiles) - CACES R489 (chariots automoteurs) Fourchette de Salaire - Débutant : entre 12 € et 14,50 € brut / horaire - Profil expérimenté : entre 15 € et 19 € brut / horaire
Pour une entreprise de construction et rénovation de bâtiments industriels, vous intégrerez une équipe de bardeurs, étancheurs et monteurs de charpentes métallique. Missions proposées - Installation de chantier - Vérification des accès pour les personnes, les matériaux et les matériels - Installation des protections collectives : filets, garde-corps - Déchargement et levage du matériel - Réception et stockage des matériaux sur le chantier (isolants, rouleaux, etc.) - Stockage au sol ou directement sur la terrasse - Pose d'étanchéité - Pose de l'élément porteur (acier) : - Lecture et respect du plan de calepinage - Pose des points singuliers : costières, faîtages, joints de dilatation, chéneaux - Contrôle de la mise en œuvre - Pose des bacs acier support d'étanchéité - Pose du complexe isolation-étanchéité-protection (neuf ou rénovation) : - Mise en œuvre de complexes d'étanchéité : PVC, bitume, résine - Réalisation des ouvrages particuliers : joints de dilatation, entrées d'eau pluviale - Mise en œuvre de protections rapportées : gravillons, végétalisation - Contrôle de la conformité : dimensions, angles, aspect - Pose du matériau isolant - Pose de bardage métallique et contre-bardage - Lecture du plan de calepinage - Vérification des supports : charpente, allège maçonnée, niveaux - Pose de l'ossature secondaire (lisse, cornière, etc.) - Pose des plateaux de bardage et de la peau extérieure (verticale, horizontale) - Pose de panneaux sandwich et accessoires de finition (joints de dilatation, appuis) - Contrôle de la mise en œuvre : étanchéité, dimensions, angles, aspect Les CACES R386 (Plates-formes élévatrices mobiles de personnes) et CACES R389 (Chariots automoteurs) sont nécessaires mais la formation peut être assurée an amont du contrat. Débutant : entre 12 € et 14,50 € brut / horaire Profil expérimenté : entre 15 € et 19 € brut / horaire
contrôleur technique VL avec ou sans diplôme de contrôleur technique VL Niveau BAC/CQP.. maintenance véhicule de tourisme obligatoire poste disponible sur notre centre de Dole, 35h, 13ème mois, prime.
Avec plus de 55 000 clients qui lui font confiance et 25 ans d'expérience, le groupe IFB France s'affirme comme l'un des leaders de la création de patrimoine. Déjà présent dans 10 régions en métropole et en Outre-mer, IFB France continue son développement et recherche un(e) Conseiller(e) en Gestion de Patrimoine (H/F) sur votre secteur. Nous rejoindre c'est... - Bénéficier d'un parcours d'intégration et de formation sur-mesure - Se lancer dans l'activité avec des rendez-vous prospects déjà positionnés - Accéder à une offre de service à 360° (back-office et outils digitaux dédiés, produits financiers et immobiliers exclusifs) - Être soutenu par la dynamique du groupe pour animer, fidéliser et élargir son portefeuille client via des campagnes nationales - Profiter d'une rémunération attractive et non plafonnée Vos missions au quotidien : - Développer et fidéliser votre portefeuille clients - Apporter des solutions patrimoniales répondant aux objectifs et à la sensibilité de chaque investisseur - Travailler en synergie avec les différents acteurs de l'écosystème - Votre journée type ? Prospecter, analyser, conseiller, fidéliser et apporter de réelles solutions ! Vous êtes... Commercial dans l'âme, vous vous démarquez par votre personnalité, votre sens de l'analyse et votre force de conviction. Animé par l'envie de performer, vous avez un esprit entrepreneurial ? Rejoignez IFB France - Créateur de Patrimoine
L'UPA, Unité de Psychopathologie de l'Adolescent et une unité d'admission ouverte de 5 lits avec 1 place d'Hôpital de Jour Centre Médico-psychologique situé au centre-ville de Dole Le pôle de pédopsychiatrie est composé de : Sur le Sud du département 4 hôpitaux de jour / CATTP (2 à Lons-le-Saunier, Morez, St Claude) - 4 CMP (2 à Lons-le-Saunier, Morez, St Claude) - 1 MDA à Lons-le-Saunier Sur le Nord du Département - 2 hôpitaux de jour (Arbois, Dole) - 4 CMP (Dole, Salins, Poligny, Arbois) - 2 Services d'hospitalisation à temps complet (Perséphone et l'UPA) - 1 MDA à Dole Missions : - Organiser l'activité paramédicale, animer l'équipe et coordonner les moyens des deux services de soins, en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations - Participation au projet de pôle et au(x) projet(s) d'unité(s) - Gestion directe des personnels paramédicaux de(s) l'unité(s) - Programmation hebdomadaire et journalière des activités de(s) l'unité(s) - Gestion des ressources et des moyens dans les deux unités - Suivi et bilan des activités - Contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales : procédures, protocoles, réalisation d'audits et de suivi d'indicateurs - Coordination et suivi des prestations de maintenance et de logistique - Gestion de l'information relative aux soins et aux activités paramédicales - Identification des besoins en formation du personnel, suivi et évaluation des résultats - Conseils et informations auprès des familles et des patients - Planification, organisation de l'accueil et l'encadrement des étudiants et des personnels nouvellement recrutés - Évaluation des personnels - Réalisation des entretiens de formations - Mise en œuvre du projet de soins infirmiers au sein de l'unité - Mise en œuvre des politiques qualités, gestion des risques et droits des patients Détails du poste : CDI - Mutation, temps plein Forfait Jour sur la base de 38h30 semaine, avec RTT Résidence administrative : Dole Rémunération : grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
DESCRIPTION DU POSTE : Vous intégrez une équipe, mais travaillez en autonomie sur votre secteur pour : Assurer la maintenance préventive et curative des machines (diagnostic, remise en état, entretien, dépannage, réparation) Assurer la mise en service des systèmes directement en clientèle Former les clients à l'utilisation des appareils Déplacement environ à 50 km aux alentours avec véhicule de service PROFIL : Vous êtes titulaire du permis B (impératif) Vous êtes issu d'une formation en maintenance ou en mécanique, ou disposez de bonnes aptitudes, nous pouvons vous former au poste. Vous êtes polyvalent et avez des compétences en mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité, soudage Vous êtes doté d'un bon relationnel avec la clientèle et êtes rigoureux Vous serez amené à travailler en semaine et en journée
Centre de formation : Pôle Formation UIMM Limousin/CFA Céramique (à Limoges) Entreprise : située dans le Jura Aides financières pour les trajets ainsi que le logement MISSIONS PRINCIPALES : L'alternant, sous la supervision du responsable du service de recherche et développement, se formera à la conception de nouveaux produits sanitaires en céramique et à la coordination des différentes étapes de leur développement ACTIVITES PRINCIPALES : Se former aux différents métiers de la recherche et du développement des produits pour pouvoir les coordonner : - Dessinateurs CAD : Réaliser les plans 3D et 2D nécessaires à la conception des produits sanitaires, des outillages et accessoires. - Programmeurs / Conducteurs CN : Programmer et réaliser les usinages, sur machine à commande numérique, des maquettes, modèles ou moules pour le développement des produits de céramique sanitaire. - Modeleurs / Matriceurs : Réaliser la production et la modification de moules en plâtre, ainsi que la fabrication ou modification de matrices de moules et d'outillages divers. - Couleur / Installateur de moules : Réaliser le coulage des moules en plâtre dans des matrices en résine et installer les moules sur les chantiers de coulage. COMPETENCES A ACQUERIR AU COURS DE L'ALTERNANCE : - Manager et déléguer des tâches aux différents intervenants du développement produit. - Conception assistée par ordinateur de produits céramiques (logiciel SolidWorks). - Programmation, simulation et usinage sur machine à commande numérique. - Connaissances approfondies des propriétés des matériaux utilisés (plâtre, résine). SAVOIR-ETRE ATTENDU : - Autonomie, sens de l'organisation et respect des consignes. - Capacité à travailler en équipe et aisance relationnelle. - Facilité de communication. PROFIL RECHERCHE : - En cours de préparation d'un BTS Industries Céramiques en alternance. - Motivation et intérêt marqué pour les matériaux céramiques, le développement de produits. - Bonne capacité d'apprentissage et curiosité technique. CONDITIONS PARTICULIERES : - Poste en alternance sur deux ans. - Rythme d'alternance : 3 semaines à l'école / 3 semaines en entreprise. - Poste basé au sein du service R&D de l'entreprise. - Encadrement par un tuteur expérimenté dans le domaine du développement produit
L' AGENCE ROUTIERE DEPARTEMENTALE de DOLE VOUS ACCUEILLE LE MARDI 23 SEPTEMBRE A PARTIR DE 9H30 AU 24 RUE DE LA FENOTTE - 39100 DOLE POUR LE RECRUTEMENT D'AGENT D'EXPLOITATION DES ROUTES - VACATAIRE HIVERNAL Plusieurs agents des routes seront présents sur site pour accueillir les candidats potentiels. Présentation globale des postes en début de session, suivie d'entretiens individuels d'une quinzaine de minutes (apporter un CV à jour), puis visite prévue du site. LE POSTE : *****CDD 4 MOIS Agent d'exploitation des routes - VH - ARD Dole***** CERD DOLE, CERD MONT SOUS VAUDREY Le Département du Jura (1300 agents permanents, 372,4 millions d'euros de budget) recrute pour sa Direction des Routes, des agents d'entretien des routes (vacataires pour le service hivernal) à temps complet. MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Chef du centre d'exploitation des routes départementales (CERD), le/la vacataire exécute divers travaux d'entretien courant et d'exploitation des routes dans un secteur géographique déterminé en suivant des directives. Ces travaux sont réalisés en équipe ou isolément. ACTIVITÉS - Réparer et entretenir les chaussées, des accotements, des ponts et de la signalisation routière, - Conduire les engins et notamment pour le service hivernal (salage et déneigement), - Effectuer des interventions d'urgence suite à accident ou à dégradation des conditions de circulation, - Assurer la maintenance courante de l'outillage et des engins, - Effectuer l'entretien courant des bâtiments du CERD ou d'autres sites du Conseil Départemental. CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES - Travaux en extérieur et régulièrement sous circulation, - Horaires fixes avec amplitude variable (heures supplémentaires), - Résidence familiale compatible avec les nécessités de service (délai de 20 mn maximum pour les interventions d'urgence), - Périodes d'astreinte la nuit et le week-end par roulement avec d'autres agents. SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Respect des règles d'hygiène et des consignes de sécurité, notamment le port des équipements de Protection Individuelle (mis à disposition par la collectivité), - Station debout prolongée, - Manutention de charges. COMPÉTENCES TECHNIQUES - Connaissances techniques liées à l'entretien et l'exploitation des infrastructures routières, - Maîtrise de la conduite d'engins et du code de la route, - Connaissances réglementaires en matière d'hygiène et de sécurité, - Savoir-faire dans l'utilisation et l'entretien d'outillage de travaux publics. QUALITÉS - Sens du travail en équipe et du relationnel, - Capacité à rendre compte, - Disponibilité, rigueur, polyvalence. PRÉREQUIS (diplôme, expérience, habilitation, permis de conduire.) - Expérience antérieure dans des fonctions similaires souhaitée - Permis B et Permis C obligatoires. Le permis EC est souhaité
Nouvelle Ouverture à Choisey : Le Callahan Recrute ! Nous avons le plaisir de vous annoncer l'ouverture prochaine du restaurant-pub-brasserie Le Callahan, située à Choisey. L'ouverture est prévue pour le 15 septembre et nous recherchons activement nos Serveurs et Serveuses en salle. (plusieurs postes disponibles). Détails du poste : Accueillir et installer les clients : En assurant un accueil chaleureux et courtois, Prendre les commandes : Service des plats et des boissons : Conseil aux clients : Entretien de la salle : Encaissement : Collaboration avec la cuisine : Horaires : Du lundi au samedi, de 10h30 à 14h30 et de 18h00 à 22h30-23h00 Fermeture le dimanche, plus un jour de congé en semaine Tenue en salle: Fournie par l'employeur -Venez travailler dans un cadre convivial et dynamique -Rejoindre une équipe motivée dès l'ouverture Nous attendons de nos équipes de la motivation, du dynamisme et une grande envie de participer à la réussite de cette nouvelle aventure !
Nous : Nous sommes TECHNOLOGIES ET HABITATS, et pour les intimes c'est TH. Nous faisons progresser le secteur de la construction en proposant une approche industrielle inédite. Grâce à sa technologie innovante TecHabitat, TH conçoit et produit au sein de ses Fabriques des espaces de vie modulaires tout équipés, et pluggés sur site. Avec sa conception éco-responsable et son engagement sociétal, TH participe à la démocratisation d'espaces de vie plus respectueux de l'environnement : TH. L'habitat bas carbone pour tous. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) : Menuisier installateur sur Chantier Vos missions : En tant que menuisier installateur votre mission principale est de réaliser la pose et fixation de modules sur les maçonneries, de réaliser les connexions et étanchéités entres modules, ainsi que d'assurer la mise en eau et la mise sous tension du bâtiment. Dans ce cadre, vos missions seront : Pose des modules - Guider le grutier pour assurer le déchargement des modules en toute sécurité - Fixer les modules ossature bois sur la maçonnerie - Raccorder et assurer l'étanchéité des modules - Poser des boucliers ventilant - Assurer l'étanchéité extérieure des modules (raccordement pare pluie) - Ranger et nettoyer le chantier - Vérifier la qualité et la conformité du travail réalisé Travaux de Plomberie et de mise en eau - Raccorder les réseaux (VMC, EP & EU, etc) - Sertir en multicouche les intermodules - Assurer la mise en eau et réaliser des contrôles - Réaliser l'étanchéité à l'air Travaux d'électricité et de mise sous tension - Réaliser le câblage dans le GTL - Raccorder le réseau électrique intermodules - Réaliser la mise sous tension et réaliser des contrôles - Accompagner le passage du Consuel Travaux de finition : - Pose de plafond - Pose de sols souples - Réalisation de soudures de sols souples - Pose de portes de placard - Pose de clicwall Sécurité - Respecter les consignes de sécurité du site. - Préparer et sécuriser le chantier et sa zone de travail. - Responsable de sa propre sécurité et de celle des personnes qui l'entourent. Amélioration continue Remonter à votre chef de chantier ou responsable d'installation toute anomalie ou non-conformité constatée dans les plus courts délais et participer activement à la recherche de solutions d'amélioration. Aide à la Fabrication (si aucun chantier en cours) - Exécuter les taches définis dans le planning de production quotidien. - Respecter les modes opératoires et/ou bonnes pratiques de réalisation des taches de fabrication. - Pose de revêtements de sol, menuiseries intérieures, plafonds tendus, éléments d'escaliers. Le Profil recherché : - Mobilité : déplacement à la semaine sur chantiers - Appétence pour les métiers manuels - Curiosité - Formation en plomberie, et/ou électricité - Formation menuiserie et agencement est un plus - Autonomie et polyvalence - Expérience de travail sur chantier - Bonne capacité d'apprentissage (formation à des techniques nouvelles) - Sens du service client - Connaissances en lecture de plans, règles de sécurité sur chantier et pratique du travail en hauteur Pourquoi nous rejoindre : - Entreprise innovante et engagée pour la planète. - Forte croissance et projets excitants. - Une équipe passionnée et collaborative. - Développer vos compétences - Participer à une révolution éco-responsable - Relever des défis passionnants dans une entreprise innovante Infos pratiques : - CDI, 39hrs annualisés avec un démarrage dès que possible - Salaire selon expérience - CV à recrutement@tech-hab.com N'hésitez plus venez nous rencontrer sur le Forum Emploi et Alternance à Dol'Expo le 14 mai de 14h à 17h.
Le SICTOM de la zone de Dole recherche un conseiller du tri. Vous êtes en charge de l'organisation des missions de la cellule conseil au tri et communication, et vous réalisez les missions de conseiller du tri. Objectifs : accompagner les usagers aux évolutions de modalité de collecte, favoriser le recyclage et l'économie circulaire, diminuer les déchets produits Missions principales : - Accompagnement des politiques de gestion des déchets : communication, information et sensibilisation des usagers - modalités de mise en œuvre et suivi ; - Réalisation d'enquêtes, suivi qualitatif de collecte, contrôle de bacs, force de proposition ; - Coordination des actions de contrôle et de sensibilisation au tri avec les partenaires et en lien avec les retours des agents de collecte ; - Traitement de données et tableaux de bord ; - Caractérisations des emballages ; - Suivi des plans d'actions avec les eco-organismes ; - Coordonne les travaux de la cellule (2 à 3 agents) ; - Est associé aux projets structurants du SICTOM (force de proposition) et travaille en transversalité avec l'ensemble des services du SICTOM ; - Entraide entre services. Organisation : La cellule conseil au tri et communication est composée de 4 agents : - la responsable (objet du présent poste), - 2 conseillers du tri, - 1 chargé de communication qui peut être amené à faire les missions de conseiller du tri. Cette cellule a vocation à accompagner les usagers (ménages et non - ménages) aux gestes de tri et aux évolutions de collecte, à la prévention et à la réduction des déchets. Ce service est associé à tous les projets structurants du SICTOM. Interlocuteurs : - En interne : tous les services du SICTOM, les responsables et la direction, - En externe : bailleurs sociaux, communes, SYDOM (syndicat de traitement des déchets). - Temps plein, peut être amené occasionnellement à des horaires décalés dans le cadre de suivi de collecte, de réunions publiques dans les communes et communautés de communes, associations, syndic. Profil recherché : - Minimum niveau bac + 2 - Formation ou expérience professionnelle dans le domaine du déchet et / ou de l'environnement, - Aisance informatique (word, excel) et capacité de restitution de résultats - Sens du contact, qualités relationnelles et pédagogiques - Permis B obligatoire Cette proposition de poste vous intéresse ? Merci de candidater depuis votre espace personnel candidat.e France Travail avec votre CV actualisé et vos motivations et atouts que vous saisissez dans l'encart "lettre de motivation" : à personnaliser.
Collecte et traitement des déchets ménagers et assimilés
Mission générale Etre l'interlocuteur de référence pour les relations entre les établissements adhérents et la blanchisserie. Optimiser la fonction linge en maintenant un bon fonctionnement entre établissements adhérents et blanchisserie, d'un point de vue organisationnel et relationnel. Missions principales : Faire progresser la satisfaction des établissements adhérents - Evaluer la qualité de la prestation - Conseiller et accompagner les établissements adhérents lors des modifications de leur organisation interne - Participer à la rationalisation de la gestion du linge (plan qualité, indicateurs, adoption de règles communes) Gérer les dysfonctionnements - Assurer le relai « sur le terrain » entre établissements adhérents et blanchisserie - Analyser les fiches d'évènements indésirables en collaboration avec le responsable de blanchisserie et mettre en place des axes d'amélioration Intervenir ponctuellement en blanchisserie - Trier les articles spécifiques non identifiés et les renvoyer dans les établissements adhérents - Ajuster régulièrement les dotations en linge mutualisé des établissements adhérents Missions annexes Organiser et animer des réunions entre établissements adhérents et blanchisserie Mener des études de faisabilité en lien avec le responsable blanchisserie et le responsable transports si intégration de nouveaux adhérents ou si changement logistique dans un établissement Coordonner les actions à mettre en place dans la prise en charge d'une nouvelle prestation et en assurer le suivi Participer au suivi de la méthode RABC COMPETENCES REQUISES Maîtrise de l'outil informatique Méthodologies en démarches qualité Capacité à rédiger des protocoles et/ou des procédures Connaissances sur le traitement du linge et la logistique Connaissances des règles d'hygiène relatives à l'utilisation du linge en secteur hospitalier Connaissances en matière de RABC Aptitudes à l'analyse d'un circuit logistique Sens relationnel, aptitudes à la communication avec les personnels logistiques et les professionnels de santé Aptitudes au travail collectif, pilotage des groupes de travail et participation/animation de réunions CONDITIONS D'EXERCICE Temps plein : Base de 38h30 de travail hebdomadaire avec RTT permettant de respecter la durée légale de travail hebdomadaire (35h) Temps de travail à 80% accepté Travail du lundi au vendredi. Déplacements réguliers sur les sites des différents adhérents (Jura) : réservation d'un véhicule du parc automobile du CHS Saint-Ylie Jura pour assurer ces déplacements 1 ordinateur portable et 1 téléphone portable mis à disposition Bureau situé aux services économiques du CHS Saint-Ylie Jura (Dole) QUALIFICATION BAC + 2 avec des connaissances en logistique, en démarche qualité et en communication Option : acquis de formations relatifs à la filière du linge et au secteur hospitalier Vous vous reconnaissez dans le profil de compétences recherché ? Adressez-nous alors votre candidature via votre espace personnel France Travail en saisissant vos atouts et motivations pour ce poste dans l'encart "lettre de motivation" à personnaliser et en nous adressant votre CV actualisé.
L'association Juralliance recrute pour son IME le Bonlieu situé à Dole : UN(E) MEDECIN PSYCHIATRE L'IME/SESSAD de Dole prend en charge des enfants et adolescents porteurs de handicap intellectuel moyen et léger. Missions : - Mission de soin à l'usager et aide à la parentalité - Mission de coordination en interne et en externe - Mission de conseil et de soutien aux équipes pluridisciplinaires - Mission d'appui, de ressources - Mission de réflexion et de participation à la dynamique des établissements Profil : - Etre titulaire du diplôme de médecin psychiatre - Avoir une connaissance du public porteur de handicap intellectuel - Expérience institutionnelle souhaitée Dispositions contractuelles - CDI temps partiel : 0,05 ETP soit 3h30 par quinzaine. - Lieu de travail : DOLE - CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 - Salaire selon convention + prime SEGUR - Poste à pourvoir rapidement. Candidature : lettre de motivation et CV à adresser à : Mme La Directrice - IME - SESSAD Le Bonlieu 28 Avenue Eisenhower CS 30328 39104 DOLE Cedex ime.bonlieu@juralliance.fr Ou depuis notre site Juralliance (« contactez nous ») https://www.juralliance.fr/n/Contactez-nous/r10.html Offre N°2025-47
Mission générale : Exercice de la profession d'infirmière dans le respect des articles R4311/1 et suivants du code de santé public Missions principales : Accueil du patient et de son entourage Entretiens d'aide Infirmiers Recueil des données cliniques,des besoins et des attentes de la personne et de son entourage. Établissement du projet de soins,de la planification et évaluation des activités infirmière pour le patient. Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage. Surveillance de l'évolution de l'état de santé du patient Information et éducation de la personne et de son entourage Rédaction et mise à jour de dossier du patient informatisé Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires, et des personnels placés sous sa responsabilité Coordination et organisation des activités et soins concernant un patient ou un groupe de patients lors de sa prise en charge Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets de soins. S'inscrire dans les démarches qualité et de gestion des risques Missions spécifiques : Travailler avec la notion d'infirmière référente Collaboration avec le SAUP, les Urgences et le service de pédiatrie (pour l'UPA) Animer des ateliers de soins en utilisant des médiations différentes Travailler en équipe pluridisciplinaire sur l'élaboration du projet thérapeutique de l'enfant et/ou de l'adolescent Travailler en lien avec les familles et les partenaires du réseau Collaborer en équipe interdisciplinaire en partenariat avec le réseau médico-social, l'éducation nationale, les services judiciaires, les professionnels libéraux. Participer activement aux entretiens médicaux et aux réunions cliniques Réaliser les entretiens familles Réaliser les entretiens individuels Aptitudes à : Concevoir et conduire un projet thérapeutique individualisé en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Évaluer et formaliser la démarche clinique infirmière et réaliser des soins adaptés en fonction des différentes problématiques de soins Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne Effectuer et formaliser la démarche clinique infirmière et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques. Identifier les situations d'urgences ou de crise et y faire face par des actions adaptées. Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage centré sur l'écoute active et un positionnement empathique. Planifier et organiser son temps dans le cadre du travail d'équipe Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier Travailler en équipe inter professionnelle Analyser, synthétiser et présenter en réunion clinique les informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité de soins Conduire des entretiens thérapeutiques centrés sur la relation d'aide Conduire des entretiens de premier accueil Maîtriser les logiciels informatiques institutionnels liés aux soins Éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation Respect, sens du service public Connaissances des pathologies spécifiques à la pédopsychiatrie et à la psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent, pratique de l'entretien d'aide thérapeutique, connaissances en législation autour de l'enfant et de l'adolescent et des procédures de signalement Expériences professionnelles souhaitées : Pratique d'une médiation d'activité thérapeutique conseillée, formation et pratique de l'entretien l'aide thérapeutique Base horaire de 38 heures 30 de jour avec RTT et de 32.5 heures de nuit Envie de nous rejoindre ? Candidatez en ligne depuis votre espace candidat.e France Travail avec votre CV actualisé
Le Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura est le 1er employeur public du département du Jura, il emploie plus de 1 150 agents, recouvrant ainsi un grand nombre des métiers de la Fonction Publique Hospitalière. Il a signé la charte « Handi-pacte Franche-Comté » en décembre 2014 et s'inscrit ainsi comme un acteur de la politique publique d'insertion et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons une personne, titulaire d'une LICENCE, pour enseigner les MATHEMATIQUES dans un collège à DOLE (39) Il s'agit d'un poste à mi-temps = 9h (un temps complet d'enseignement devant élèves = 18h)
Votre agence Leader recherche, pour l'un de ses clients, acteur reconnu des travaux de 2nd oeuvre bâtiment, un Peintre en bâtiment (h/f). Ce poste consiste à réaliser des travaux de peinture, incluant la préparation des surfaces, l'application de peintures, enduits ou revêtements, ainsi que des finitions soignées pour un rendu impeccable. En tant que Peintre en bâtiment, vous serez également amené(e) à réaliser des finitions telles que la pose de bandes à joint, lissage des surfaces et installation d'éléments décoratifs tels que moulures et corniches. Nous recherchons une personne capable de respecter les consignes, assurer la conformité des travaux selon les plans et attentes du client, tout en respectant les normes de sécurité et les délais impartis. Les chantiers confiés peuvent être sur le Jura et les départements limitrophes, de petits déplacements (à la journée) sont donc à prévoir. Ce poste est à temps plein, et le salaire sera à définir selon le profil. Des indemnités repas, et trajet sont prévues en fonction des chantiers d'intervention. Notre client est une entreprise en plein essor, la mission peut donc être sur la durée. Si vous êtes passionné(e) par la peinture en bâtiment et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant! Le candidat devra justifier d'une expérience significative sur un poste similaire/ Pour mener à bien les tâches confiées, il est nécessaire de travailler en équipe, d'être sérieux, et rigoureux. La qualité de la prestation de l'entreprise en dépend ;-) Si vous vous reconnaissez dans cette description, nous vous attendons!
La conduite d'engins et de camions TP, c'est ton domaine ? Rejoins-nous ! Que ce soit sur de grands projets, des petits chantiers de voirie ou encore des travaux d'aménagement, nous avons forcément un poste et un chantier qui te correspondent ! Justement, nous recherchons un Chauffeur Travaux Publics (H/F) sur le secteur de FOUCHERANS Tes missions principales : -Conduire et manoeuvrer des camions et/ou engins de chantier TP - Transporter et approvisionner les matériaux sur site - Effectuer les chargements et déchargements en respectant les règles de sécurité - Participer aux travaux de terrassement et d'aménagement si nécessaire - Assurer l'entretien de premier niveau de ton véhicule/engin De formation chauffeur TP ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie dans la conduite de véhicules et engins de travaux publics. La détention de l'AIPR est obligatoire, et le CACES constitue un atout apprécié. Vous savez travailler en autonomie comme en équipe, et faites preuve de rigueur, de polyvalence et d'une grande vigilance dans la gestion de vos missions.
Le client est spécialisé dans la construction de bâtiment.L'agence Synergie recrute pour un de ses clients, Un maçon qualifié F/H sur le secteur de Dole. Les missions principales: -Maîtriser le coffrage traditionnel et si possible coffrage banches -Autonomie sur le chantier pouvant évoluer à encadrer une équipe -Lectures de plans simples Mission intérim en vue de CDI Réaliser un mur en pierres - Elever d'un mur en briques - Construire des ouvrages - Surfacer et talocher une dalle - Assembler des éléments de coffrage - Réaliser des joints de dilatation - Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage - Monter des parpaings ou des briques - Caractéristiques des armatures -Lecture de plan, de schéma - Normes d'isolation phonique - Techniques de coulage du béton - - Techniques de maçonnerie - Tronçonnage de béton - encadrement équipe Précision - Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Polyvalence - Sens des détails - Vigilance - Prudence 10ans d'expérience souhaitéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Présentation de l'Unité d'affectation : Aberjoux dans le Centre Hospitalier Spécialisé Saint Ylie Jura, unité de 40 résidents avec 20 chambres seules et 10 chambres doubles. Chambres avec balcon-fenêtre donnant sur l'extérieur, plain-pied. Mission générale : Réaliser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Missions principales : Soins d'hygiène, et de confort à la personne Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne Aide à l'infirmière dans la réalisation des soins Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits Entretien du matériel de soins Transmissions des observations par écrit et oral pour maintenir la continuité des soins Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de l'entourage Accueil et encadrement des stagiaires en formation Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilettes) Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels Application des protocoles et règles liés au circuit du linge et au circuit des déchets Gestion des stocks liés à la fonction restauration Aide, soutien psychologique aux résidents et à l'entourage Réalisation d'actions adaptées au projet de vie des résidents Missions spécifiques : Contribution à l'écriture du projet personnalisé du résident et sa mise en œuvre Contrôle, administration et validation des médicaments dans le cadre de l'aide aux actes de la vie courante. Évaluation et utilisation des échelles de la douleur Assurer les missions liées à la référence COMPETENCES REQUISES Aptitudes à : Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse. Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne Utiliser les règles d'hygiène et les protocoles d'hygiène lors des soins, les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents. Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation de soutien. Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales. Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins. Planifier et organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle. Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter. Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des actions AS. Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et nouveaux agents. Réaliser les soins et actions nécessaires au degré d'autonomie des résidents. Mettre en œuvre les principes de l'Humanitude Appliquer les bonnes pratiques en matière d'identito-vigilance. Respect, sens du service public. Aptitudes à : Appliquer les règles diététiques de base répondant aux besoins des résidents. Appliquer les règles d'hygiènes alimentaires. Evaluer les besoins hôteliers du résident en relation avec l'équipe soignante. Communiquer avec des résidents présentant des troubles de la communication. Travailler en équipe pluridisciplinaire. Etre à l'écoute. Faire preuve d'empathie. Participer à l'analyse de la pratique. Savoir repérer et gérer les situations de conflits et/ou de violence. Savoir et accepter la remise en cause de ses pratiques professionnelles. Garder la bonne distance avec les résidents. Connaissances particulières : Connaissances en psychogérontologie Logiciels ORBIS et CORSO Expériences professionnelles souhaitées : EHPAD, gérontopsychiatrie
Les Iris est un EHPAD situé à Saint-Aubin avec une capacité d'accueil de 40 résidents. Chaque chambre est dotée d'un balcon-fenêtre de plain-pied donnant sur un extérieur calme et verdoyant. Cet EHPAD est doté d'une Unité Psychiatrique de la Personne Agée (UPPA) ouverte avec un capacitaire de 18 résidents, hébergeant des résidents présentant des troubles psychiatriques stabilisés, avec un projet orienté sur la cité. Philosophie et formation Humanitude au sein de l'EHPAD. Cette unité dépend du Pôle Personnes Agées du Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura établissement public de santé mentale situé à Dole. De ce fait, elle bénéficie de tous les services supports : service de formation continue, service qualité, pharmacie, restauration et autres. Missions générales : Réaliser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Missions principales : Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse Maintenir et restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne Utiliser les règles d'hygiène et les protocoles d'hygiène lors des soins, les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents Communiquer avec les résidents et/ou leur entourage dans le cadre d'une relation de soutien Proposer des activités et animations visant à maintenir la vie sociale des résidents afin de prévenir l'isolement social Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales Rechercher, traiter et transmettre des informations pour assurer la continuité de l'accompagnement dans le cadre du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) Planifier et organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle Discerner le caractère urgent d'une situation pour alerter Réaliser les soins et les actions nécessaires au degré d'autonomie des résidents Mettre en œuvre les principes de l'Humanitude Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents Respect, sens du service public Missions spécifiques : Contribution à l'écriture du Projet Personnalisé du résident Contrôle, administration et validation des médicaments dans le cadre de l'aide aux actes de la vie courante Evaluation des échelles de la douleur Assurer les missions liées à la référence COMPETENCES REQUISES Aptitudes à : Travailler en équipe et organiser son travail Identifier les besoins des résidents Mettre en place des activités aussi bien au sein de l'EHPAD que sur la ville Aider à prévenir l'isolement social et à maintenir les capacités cognitives des résidents. Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents Evaluer les besoins hôteliers du résident en relation avec l'équipe soignante Communiquer avec les résidents présentant des troubles psychiatriques stabilisés et ayant des troubles de la communication Etre à l'écoute et faire preuve d'empathie Synthétiser les informations et les observations par écrit et/ou oral pour maintenir la continuité des soins. Connaissances particulières : Troubles psychiatriques de la Personne Agée Techniques d'animation Droits des résidents en EHPAD Philosophie Humanitude Expériences professionnelles souhaitées : Auprès de patients ou de résidents en collectivité ou à domicile.
!!L'oncle Scott's de Dole recherche cuisinier h/f pour compléter son équipe!! Venez profiter d'un environnement de travail flambant neuf, d'une cuisine professionnelle dernier cri, optimisée avec ses équipements dernière génération High-Tech! Poste à pourvoir en 39h ***VOS MISSIONS*** Réception et stockage des denrées alimentaires - Réceptionner et vérifier les denrées alimentaires livrées (DLC, température ) - Déconditionner et conserver les étiquettes en vue de la traçabilité - Ranger les denrées alimentaires par ordre d'arrivée et à l'endroit approprié - Effectuer un inventaire simple Réalisation de préparations préliminaires à la fabrication des plats - Travailler les fruits, légumes et condiments en utilisant le matériel approprié (mandoline, robot, trancheur ) - Refroidir réglementairement une préparation alimentaire - Transformer des produits bruts (viandes, poissons, volailles) pour les découper, lever des filets, - Savoir préparer les plats selon les fiches recettes du Groupe. - Utiliser des produits semi-élaborés Réalisation de cuissons et remises en température - Mettre en œuvre des techniques de cuisson sur différentes catégories de produits (viandes, légumes, œufs,) - Réaliser des plats chauds ou froids et des remises en température - Réaliser des appareils, farces, fonds et sauces - Utiliser des produits semi-élaborés Dressage et envoi des plats - Préparer le matériel de service adapté - Vérifier la conformité avec les bons de restaurant - Respecter les temps de dressage - Envoyer les plats dans le respect des consignes Organisation et planification des activités et entretien du poste de travail, des locaux affectés à la cuisine - Assurer la mise en place de son poste de travail - Dresser une liste des produits et matériels nécessaires à la réalisation d'une recette - Prévoir les temps de réalisation pour chaque étape - Planifier les différentes étapes de la réalisation - Nettoyer et ranger le poste de travail - Participer au nettoyage du matériel et au nettoyage et au rangement des locaux Nous sommes à la recherche d'une personne qui possède, dans l'idéal, une expérience de 6 mois sur un poste similaire. 1 jours 1/2 de repos consécutif plus 1/2 journée, roulement à voir pour les week-ends.
Grâce à vos compétences techniques, vous possédez une réelle expertise pour réaliser l'entretien rapide des véhicules (vidange, pneus, freinage...), le montage des pièces détachées et la pose d'accessoires afin de garantir la satisfaction de tous les clients. Pour cela, vous réalisez les prestations dans les délais fixés et le respect des Référentiels Prestations Feu Vert. Mais votre fonction ne se limite pas à cela puisque vous effectuez également les contrôles et les diagnostics des véhicules dans le strict respect de la démarche qualité Feu Vert. VOTRE PROFIL : Vous disposez d'une Formation en Mécanique Automobile (CAP à Bac +2) et vous avez à cœur d'effectuer un travail rapide et de qualité. Vous maîtrisez les prestations mécaniques d'entretien rapide proposées dans nos centres. Vous êtes une personne rigoureuse, de tempérament dynamique et avez l'esprit d'équipe. Vous possédez le permis B. Vous travaillerez du mardi au samedi de 09h à 12h et de 14h à 19h (18h le samedi).
Note Agence Partnaire Dole recherche pour l'un de ses clients un mécanicien (H/F) sur le secteur de Dole. Société Familiale à la recherche d'un mécanicien. Votre Mission est : Nous recherchons un Mécanicien Moto passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes un expert des deux-roues, capable de diagnostiquer, réparer et entretenir une large gamme de motos, ce poste est fait pour vous ! Vos Missions Diagnostic et Réparation : Identifier les pannes mécaniques, électriques ou électroniques et effectuer les réparations nécessaires (moteur, transmission, freins, suspensions, etc.). Entretien et Révision : Réaliser les opérations d'entretien courant (vidanges, changements de filtres, plaquettes de frein, etc.) et les révisions complètes selon les préconisations des constructeurs. Montage et Préparation : Installer des accessoires, préparer les motos neuves ou d'occasion à la livraison. Conseil Client : Expliquer les interventions réalisées, conseiller les clients sur l'entretien de leur moto et les pièces détachées. Qualité et Sécurité : Appliquer rigoureusement les procédures de sécurité et garantir la qualité des réparations effectuées. Mission intérim de 4 mois, horaire de journée du mardi au samedi de 9h-12h et de 14h-19h00. Si vous êtes un expert des deux-roues, capable de diagnostiquer, réparer et entretenir une large gamme de motos, ce poste est fait pour vous ! Formation : Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP, Bac Pro ou CQP en mécanique moto (ou équivalent). Expérience : Vous justifiez d'une première expérience significative en tant que mécanicien moto. Compétences Techniques : Excellentes connaissances en mécanique, électricité et électronique moto. La maîtrise des outils de diagnostic est un atout majeur. Rigueur et Autonomie : Vous êtes organisé, minutieux et capable de travailler de manière autonome tout en respectant les délais. Passion : Véritable passionné(e) de moto, vous suivez les évolutions techniques du secteur. Si vous êtes un mécanicien moto chevronné à la recherche d'un nouveau défi, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Spécialiste du recrutement dans le secteur du BTP, le Groupe INDIBAT recherche, pour l'un de ses clients, un maçon traditionnel ou aide-maçon avec expériences (H/F). - Réalisation de coffrages bois (dalles, poutres, poteaux, linteaux, escaliers) - Pose d'agglos (briques, parpaings) - Application d'enduits - Préparation du ciment, du ragréage, reprise des planchers - Votre travail est soigné et vous pouvez réaliser les finitions. Rémunération et Avantages : Taux horaire : selon profil 10 % d'indemnités de fin de missions 10 % de congés payés. Prime de participation Avantages CSE Possibilité de créer un CET Cette offre vous intéresse ?! N'hésitez pas à nous transmettre votre CV ! Nous pouvons vous accueillir à l'agence au 188 avenue Jacques Duhamel du lundi au jeudi de 9:00 à 12:00 et de 13:30 à 18:00. Ou vous pouvez également nous contacter au 03 84 72 43 25 ! Nous prendrons rapidement contact avec vous et nous nous ferons un plaisir de vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Spécialiste du recrutement dans le secteur du BTP, le Groupe INDIBAT recherche pour un de ses clients un(e) peintre en bâtiment. Vous exercez sur des chantiers (neuf, réhabilitation) : - Travaux de préparation - Ragréage des murs - Application des enduits - Application de peintures - Découpe et pose de papier peint - Mise en place de plinthes - Pose de toile en verre - Peinture de faux plafonds, d'encadrements de fenêtres. Votre travail est soigné et de qualité Rémunération et Avantages : Taux horaire : selon profil 10 % d'indemnités de fin de missions 10 % de congés payés. Prime de participation Avantages CSE Possibilité de créer un CET Cette offre vous intéresse ?! N'hésitez pas à nous transmettre votre CV ! Nous pouvons vous accueillir à l'agence au 188 avenue Jacques Duhamel du lundi au jeudi de 9:00 à 12:00 et de 13:30 à 18:00. Ou vous pouvez également nous contacter au 03 84 72 43 25 ! Nous prendrons rapidement contact avec vous et nous nous ferons un plaisir de vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Rejoignez-nous en tant que Conducteur régleur (h/f) dans le secteur dynamique de la métallurgie ! Nous recherchons un(e) professionnel(le) compétent(e) pour un poste de conducteur régleur de ligne industriel basé à DOLE 39100 FR. Ce rôle essentiel vous permettra de jouer un rôle clé dans notre processus de production. Vos missions incluront : - Produire avec précision et efficacité. - Réaliser l'autocontrôle de votre production. - Signaler les non-conformités pour garantir la qualité. Ce que nous offrons : - Un contrat de plusieurs mois débutant dès que possible - Un emploi à temps plein avec une durée hebdomadaire de 39 heures, en horaires 2x8. - Un salaire attractif de 12.89 EUR par heure. Ne manquez pas cette opportunité exceptionnelle de développer vos compétences dans un environnement stimulant ! Nous recherchons un Conducteur régleur (h/f) doté d'une formation de niveau Titre de niveau IV - Baccalauréat, que ce soit général, technologique, professionnel, ou équivalent. Ce poste est idéal pour les candidats ayant au moins un an d'expérience dans le domaine. Le candidat idéal devra démontrer des compétences clés en réglage et conduite de machines, tout en respectant les normes de sécurité et de qualité. Une attention particulière à la précision et à l'efficacité est essentielle pour réussir dans ce rôle. Nous valorisons les candidats capables de s'adapter rapidement et de travailler en équipe, tout en possédant une forte motivation pour apprendre et se développer dans un environnement industriel dynamique.
Vous souhaitez valoriser vos compétences en paie et évoluer dans une équipe conviviale au sein d'un grand groupe ? Rejoignez Fiducial Dole (39) où nous recherchons un gestionnaire de paie H/F ! Gérer plusieurs conventions collectives simultanément vous motive ? Etablir les paies de A à Z ? Conseiller le client en social ? Et enfin être formé(e) et à jour des nouveautés en social ? Alors nous vous attendons ! Outre les missions classiques (gérer un portefeuille de clients en social de l'entrée du salarié dans l'entreprise - déclarations d'embauche, contrats de travail..- à sa sortie -attestations, soldes de tout compte..- avec aussi les paies et les charges sociales), vous conseillerez les clients en législation sociale. De formation bac + 2 minimum, vous vous êtes déjà familiarisé(e) avec les conventions collectives et disposez d'une première expérience acquise idéalement en cabinet comptable. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation conséquente (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités et actualités sociales), une méthodologie et des outils informatiques performants tels que la GED, Elnet ainsi qu'une large documentation juridique. Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation). Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !
FIDUCIAL EXPERTISE, 1er cabinet français d'expertise comptable, implanté tous les 30 km, est le leader reconnu auprès des PME. Vous accédez à la méthodologie, aux outils de travail, et aux moyens d'un grand groupe. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine.
Vous souhaitez exprimer vos compétences en comptabilité et en fiscalité dans un cabinet comptable à forte notoriété ? Rejoignez Fiducial Dole où nous recherchons un assistant comptable H/F ! La saisie comptable et fiscale vous intéresse ? Travailler seul(e) dans un bureau tout en demandant de l'aide à vos collègues vous motive ? Avoir plusieurs clients d'activités différentes et commencer à saisir toute leur comptabilité de A à Z vous satisfait ? Alors, nous vous attendons ! Outre les missions classiques (saisie jusqu'à la préparation du bilan), vous pourrez évoluer à terme vers l'élaboration des bilans et des comptes annuels et participer à la remise de résultats. Ainsi vous allez créer chaque jour une relation privilégiée et de proximité avec vos clients. De formation bac + 2 minimum, vous êtes déjà sensibilisé(e) aux métiers de l'expertise comptable par le biais d'un stage ou bien d'une première expérience professionnelle. Une expérience est fortement souhaitée mais nous étudierons également les candidatures des débutants ayant réalisé un stage en cabinet comptable. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation impressionnante (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités comptables et fiscales), une méthodologie et des outils informatiques très performants tels que la GED, RCA... Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation). Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !
Bonjour, Nous recherchons une personne, titulaire d'une licence ou d'un diplôme équivalent, pour enseigner en EDUCATION MUSICALE. Les heures à pourvoir sont réparties ainsi : - 13 h dans un collège à DOLE - 4.5 h dans un collège à VOITEUR - 2 h dans un collège à ARBOIS
Notre client, spécialisé dans l'industrie recrute dans le cadre de son développement un(e) rectifieur pour l'atelier mécanique. Vous effectuerez des rectifications sur des pièces à l'aide d'une rectifieuse plane(JUNG) Horaires variables 38h. Salaire selon profil et expérience.
Venez intégrer une équipe de 5 cuisiniers! pour les candidat.e.s intéressé.e.s, ce poste est évolutif sur une fonction de chef de partie tournant ! Le chalet propose une cuisine du terroir aux saveurs authentiques: des recettes traditionnelles et régionales préparées à base de produits frais du marché. ***Missions Production culinaire avec une perspective d'évolution sur le poste de chef de partie tournant chaud/froid Organisation du travail Communication Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ***Profil La cuisine est une affaire de passion ! Gourmet et gourmand(e), vous aimez créer et préparer des plats pour le plaisir de les partager. Ouvert(e), curieux(se), vous faites preuve de créativité. Vif(ve), rapide et efficace, vous avez le souci constant de la propreté et de l'hygiène. Vous avez une expérience confirmée sur le même type de poste, et êtes qualifié(e) dans le métier. Merci de candidater depuis votre espace personnel candidat.e France Travail avec votre CV actualisé. 45 h de travail hebdomadaire (35h + heures supplémentaires) 2,5 jours de repos / semaine
Dans le cadre de notre activité, nous recrutons un(e) conducteur(rice) régional(e) Distribution au départ de Dole (39). Vos missions principales : - Préparer et vérifier le camion avant le départ - Vérifier la conformité des documents de bord et de transport - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Livrer la marchandise - Charger et décharger la marchandise - Utiliser un transpalette électrique - Respect des délais, des consignes de sécurité et des procédures de livraison Poste à pourvoir en horaires de jour ou de nuit, selon les tournées planifiées. Salaire à définir. La rémunération est établie sur une base forfaitaire, conformément à la convention collective du transport routier.
Créée en 1985, Van de Walle est spécialisée dans le transport de marchandises et la logistique. Nous sommes implantés en Île-de-France, Centre-Val de Loire et Auvergne-Rhône-Alpes, avec un siège social basé à Issoudun (36). Cette implantation stratégique nous permet de couvrir une large zone géographique tout en restant proches de nos clients. Nous disposons d'une flotte de 150 moteurs, nous permettant de répondre efficacement aux besoins de nos clients sur l'ensemble du territoire.
Nous recherchons boucher h/f pour travailler au sein d'une équipe dans un laboratoire de production. Entreprise familiale et artisanale depuis 40 ans, spécialisée dans l'évènementiel, la restauration, les séminaires, la vente boutique à Dole et sur le marché de Dijon. Pas de vente, ni de mise en rayon. ***Profil recherché: Aimant faire plaisir avec une cuisine classique et goûteuse. Travail de produits frais. Vous êtes expérimenté. Salaire à convenir en fonction de l'expérience et des compétences. Travail du mardi au samedi ou du lundi au vendredi en fonction de l'équipe. Prise de poste dès 5 heures, pas d'horaires coupés. Merci de contacter Mr FLUCHOT : 03 84 72 90 45 ou production.maisonramel@orange.fr
ALPHA RECYCLAGE FRANCHE COMTE est depuis 1992, un des principaux acteurs de la collecte et de la valorisation des pneus usagés. Il s'agit d'une PME familiale qui place la protection de l'environnement au cœur de ses métiers. Son objectif : assurer la collecte, le regroupement, le traitement et l'élimination des pneumatiques usagés, qui lui sont confiés, en s'inscrivant dans une démarche écoresponsable ! Ce que nous recherchons : Une personne motivée et impliquée pour venir compléter et renforcer nos équipes en tant que Chauffeur SPL/PL (H/F) sur notre site situé à Brevans dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible. Le poste débutera par une mission de Chauffeur Ampliroll pendant les 6 premiers mois. Un point sera effectué fin 2025 afin d'évaluer nos besoins en Ampliroll. Une polyvalence sur un poste de Chauffeur porteur pourra être nécessaire à partir de 2026, en fonction du flux de l'activité. Localisation : Poste basé à BREVANS (39) Pré-requis : Expérience professionnelle équivalente, permis CE, Fimo, FCO, carte conducteur sont exigés Ce que vous retrouverez : > Une formation personnalisée de 2 à 3 jours avec chauffeur expérimenté > Un cadre de travail agréable > Une direction proche de ses collaborateurs et du terrain > Forte autonomie > Un système annualisé de temps de travail permettant la prise de semaine de récupération > Découches possible (prime pour découche et repas pris en charge, le cas échéant). Ce qu'on attend : > Ponctualité > Implication > Autonomie > Respect des détenteurs et parties prenantes > Respect des règles logistique > Conduite courtoise Avantages : > Prime nettoyage (15€ brut par mois) > Prime entretien (100€ brut par mois) > Prime vacances (1800€ brut proratisés en fonction du temps de présence versé en juillet) > Prime sécurité en fin d'année (700€ brut maximum) > Mutuelle entreprise prise en charge à 50% > Prime polyvalence (environ 200€ brut par mois) Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1 932€ brut + primes brutes diverses
ALPHA CARBONE révolutionne la valorisation des pneumatiques usagés grâce à un procédé innovant : la vapothermolyse. Ce procédé novateur permet de transformer les pneus en noir de carbone recyclé et en huile de thermolyse offrant ainsi une solution durable et performante pour l'industrie. Notre site industriel est actuellement en cours de revamping pour un redémarrage en décembre 2025. Notre objectif : Devenir un acteur majeur dans la fourniture de noir de carbone recyclé et d'huile de thermolyse. Pour plus de renseignements : https://www.linkedin.com/company/alpha-carbone/ Description du poste : Nous recherchons 2 Techniciens de maintenance F/H en CDI pour intégrer l'entreprise dans le cadre du redémarrage du site de production de Dole (39). Principales responsabilités : > Assurer sur les sites, toutes les opérations de maintenance préventive et curative dans le respect de la qualité, des délais, des consignes de sécurité ; > Assurer les gammes de maintenance telles que prévues ; > Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements sur les équipements (pompes, moteurs, chaudronnerie, capteurs, etc.) ; > Participer au système de gestion de la maintenance (planning, bons de travail, état des stocks, etc.) > Assurer la remise en état, la réparation et le dépannage des équipements ; > Assurer la gestion des stocks matériels et pièces de rechanges ; ***Avantages : - Assister au renouveau d'Alpha Carbone - Un système de temps de travail modulé permettant la prise de jours de récupération - Une direction proche de ses collaborateurs et du terrain - Mutuelle prise en charge à 50% Travail posté en 2*8 Rémunération : 2 300,00€ à 2 900,00€ par an primes comprises Primes : - Prime douche (en moyenne 70€/mois) - Prime de pause (en moyenne 140€/mois)
ALPHA CARBONE révolutionne la valorisation des pneumatiques usagés grâce à un procédé innovant : la vapothermolyse. Ce procédé novateur permet de transformer les pneus en noir de carbone recyclé et en huile de thermolyse offrant ainsi une solution durable et performante pour l'industrie. Notre site industriel est actuellement en cours de revamping pour un redémarrage en décembre 2025. Notre objectif : Devenir un acteur majeur dans la fourniture de noir de carbone recyclé et d'huile de thermolyse. Pour plus de renseignements : https://www.linkedin.com/company/alpha-carbone/ Description du poste : Nous recherchons 2 Techniciens de laboratoire F/H en CDI pour intégrer l'entreprise dans le cadre du redémarrage du site de production de Dole (39). Au sein du laboratoire de contrôle qualité qui rassemble l'ensemble des moyens analytiques nécessaires à la production, vous assurez les analyses indispensables au bon fonctionnement du procédé de recyclage et certifiez la conformité de nos produits selon les spécifications des clients. Principales responsabilités : > Vous prenez en charge les analyses physico-chimiques sur nos produits huile de thermolyse et noir de carbone recyclé (échantillons, analyses...) ; > Vous préparez les échantillons de références (témoins) et les réactifs pour les analyses > Vous vérifiez et/ou étalonnez les équipements, > Vous diagnostiquez et analysez les dysfonctionnements, > Vous gérez les stocks de consommables, > Vous êtes engagé dans l'amélioration continue et participez aux réunions d'équipes (laboratoire et exploitation). ***Avantages : - Assister au renouveau d'Alpha Carbone - Un système de temps de travail modulé permettant la prise de jours de récupération - Une direction proche de ses collaborateurs et du terrain - Mutuelle prise en charge à 50% Travail posté en 2*8 Rémunération : 2 300,00€ à 2 500,00€ par an primes comprises Primes : - Prime douche (en moyenne 70€/mois) - Prime de pause (en moyenne 140€/mois)
Notre entreprise familiale recherche un chauffeur PL idéalement, SPL ou mécanicien avec PL (H/F), en CDI. Vos missions au sein de notre petite équipe de 3 personnes : - La livraison de matériel - Vous serrez amené.e à nettoyer, entretenir le matériel en dehors des temps de livraison - Effectuer des petites réparations Vous travaillez de 8h à 12h et de 14h à 17h du lundi au vendredi. Pas de découchage prévus, ni de longs trajets sur le département. Vous effectuez des livraisons sur le secteur (Dole, Poligny, Arbois...). L'entreprise est fermée : pendant les vacances scolaires (noël) et 2 semaines l'été. Vous êtes en possession du permis PL, de préférence du permis SPL. Vous aimez la polyvalence et avez envie de nous rejoindre ? Merci de candidater avec votre CV actualisé depuis votre espace candidat.e France Travail.
Depuis plus de 45 ans, Girardot Pneus (50 personnes) est spécialisée dans la vente de pneumatiques (particuliers et professionnels) et de services associées (entretien de véhicules). Nous sommes présents sur 3 sites : Champagnole, Lons le Saunier et Dole. Nous recrutons, pour notre agence de DOLE, un(e) monteur(euse) industriel (PL, agricole et génie civil). Une formation interne sera assurée pour les personnes n'ayant pas d'expérience. Vous réaliserez le suivi des pneus de flottes de véhicules industriels (camion, tracteur agricole, engins de manutention, génie civil ) afin de déterminer les interventions nécessaires. Vous faites les interventions et dépannages pneumatiques sur ces véhicules à l'atelier ou chez le client. Vous apportez une vraie valeur ajoutée aux clients en garantissant leur sécurité ainsi que l'optimisation de leur parc. Vos principales missions seront les suivantes : - Dépose / pose des roues et pneus - Réparation des pneumatiques - Réalisation des contrôles / réglages de géométrie - Suivi de la flotte client Vous allez vous former au sein d'une entreprise experte dans le domaine du pneumatique. Vous êtes autonome et vous avez un véhicule attitré. Vous êtes en relation directe avec les clients. Doté(e) d'un véritable esprit d'équipe, votre sens du service client (conseil et orientation), votre rigueur et votre savoir faire technique sont des éléments essentiels. Vous êtes motivé(e) pour intégrer une entreprise à taille humaine, au sein d'une équipe dynamique, dans une ambiance favorisant la collaboration, l'échange et cherchant la qualité du service client.
Les SSIAD (Service de Soins Infirmiers A Domicile) contribuent au maintien à domicile des personnes âgées ou d'adultes handicapés. Vous interviendrez auprès de personnes dépendantes GIR 1 à 4 afin de réaliser des soins de nursing, limiter les incapacités et lutter contre l'isolement. La capacité du SSIAD du VAL D'ORAIN est de 46 lits. Le secteur d'intervention est réparti en différentes tournées planifiées par l'infirmière coordinatrice, secteur qui vous sera communiqué. Le SSIAD recherche un.e aide-soignant.e ou un.e Accompagnant.e éducatif.ve et social.e à temps partiel, qui sera rattaché.e à l'IDEC, afin d'effectuer des missions entre 7h et 20h (horaire selon mission), la semaine et les week-ends. Vos principales missions sont les suivantes : - Soins d'hygiène et de confort des personnes dépendantes en vue de leur maintien à domicile, - Recueil de données relatives à l'état de santé du patient, - Transmissions ciblées afin de maintenir la continuité des soins, par écrit et en réunion d'équipe hebdomadaire Vous aurez à votre disposition le plan de soins nécessaire à la réalisation de votre mission. Nous assurons une phase de tutorat lors de votre prise de poste favorisant votre intégration réussie dans notre structure. Voiture de service mise à disposition. La rémunération proposée tient compte de votre ancienneté d'aide-soignante qui est intégralement reprise. Merci de nous adresser votre candidature via votre espace personnel France Travail avec votre CV actualisé.
En étroite collaboration avec votre équipe ( 1 chef + 2 cuisiniers), vous assurerez la parfaite cuisson des viandes et des garnitures, l'élaboration des plats froids et de nos desserts dans le respect des attentes de nos clients et des plus strictes règles d'hygiène en appliquant les règles HACCP, Vous devrez garantir l'envoi des cuissons et des préparations au grill, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, au respect des délais, et à la qualité de présentation des assiettes. Vous effectuez le rangement et le nettoyage du poste, participez à la gestion des commandes, des stocks et aux inventaires, en collaboration avec vos responsables, participez au contrôle et au rangement des livraisons. Horaires 9H30 à 15H et de 18H à 22H45 30H par semaine avec possibilité de faire plus d'heures durant les vacances ou poste à 35H Travail samedi et dimanche en roulement , environ un week-end par mois. Vous êtes passionné(e) par la cuisine , une formation interne pourra être réalisée.
Rejoignez TH - L'Habitat Bas Carbone pour Tous ! Nous faisons progresser le secteur de la construction en proposant une approche industrielle inédite. Grâce à sa technologie innovante TecHabitat, TH conçoit et produit au sein de ses Fabriques des espaces de vie modulaires tout équipés, et pluggés sur site. Avec sa conception éco-responsable et son engagement sociétal, TH participe à la démocratisation d'espaces de vie plus respectueux de l'environnement : TH. L'habitat bas carbone pour tous. Dans le cadre de son développement nous recherchons, pour notre site de fabrication de Champvans dans le Jura, un(e) : Menuisier - Assembleur Vos missions : En tant que Menuisier - Assembleur, vous réaliserez les tâches nécessaires à la fabrication des modules de bâtiments en suivant les modes opératoires et en respectant les standards de qualité et de sécurité de l'entreprise. Vos tâches : - Exécuter les taches définis dans le planning de production quotidien. - Suivre les plans fournis par le Bureau d'Etude & les Méthodes - Pose de revêtements de sol : parquet flottant, plinthes, seuils - Pose de menuiseries intérieures : porte et ébrasements - Pose d'éléments d'escalier - Pose de plafonds tendus - Utiliser les outils adaptés aux opérations à effectuer pour garantir la propre sécurité et la qualité du travail réalisé. - Développer de la polyvalence afin d'être autonome sur un maximum de taches de fabrication diverses. - Vérifier la qualité et conformité du travail réalisé. - Ranger et nettoyer son espace de travail. Votre profil : Vous avez une appétence pour les métiers manuels et savez travailler en autonomie sur votre tâche. De plus vous appréciez le travail en équipe. Une formation dans un métier du bâtiment sera un atout et une première expérience réussie est nécessaire (exemple : plomberie, électricité, menuiserie et agencement, pose de bardage et couverture.). Vous êtes capable de lire et comprendre les plans et schémas techniques. Attiré(e) par les tâches nécessitant du soin et de la précision, vous avez une bonne capacité d'apprentissage pour vous adapter à de nouvelles techniques de pose. Vous avez un regard critique sur votre travail qui vous permet d'assurer votre auto-contrôle. Pourquoi nous rejoindre : - Travailler à l'abri des intempéries, au sein d'un site fixe, avec des horaires fixes - Développer vos compétences - Participer à une révolution éco-responsable - Relever des défis passionnants dans une entreprise innovante Infos pratiques : - CDI, 39hrs annualisés avec un démarrage dès que possible - Salaire selon expérience - CV à recrutement@tech-hab.com Vous voulez rejoindre une entreprise dynamique en pleine croissance et façonner la ville de demain ? Vous êtes le/la bienvenue dans notre Fabrique du Jura ! Postulez maintenant ! https://www.th-groupe.com
L'EHPAD le Jardin de Séquanie est doté d'une capacité d'accueil de 60 personnes, dont 5 en hébergement temporaire. Il est ouvert aux familles, aux amis qui sont invités à participer et à s'investir pour faire de notre établissement un lieu de convivialité, de rire, où les générations se rencontrent. L'EHPAD est engagé dans le programme Humanitude. Cette démarche vise à rétablir un lien entre le soignant et le résident, où l'humain est le maître mot. Les soins sont réalisés en douceur, dans le respect de l'intimité et selon la personnalité de l'individu. La Mutualité Française Jura recrute 1 Aide Soignant(e) en CDD à temps plein (34h45/semaine) d'une duré de 3 mois renouvelable. Postes à pourvoir dès que possible. Vos missions : - Vous participez et contribuez au bien-être du résident dans la réalisation des actes de la vie quotidienne. - Vous participez à l'élaboration des projets de soins personnalisé, les mettre en œuvre et ajustez si nécessaire - Vous assurez les soins d'hygiène et de confort sous la responsabilité d'un infirmier - Vous observez le résident et mesurez les principaux paramètres liés à son état de santé - Vous accueillez, informez et accompagnez les résidents et leur entourage - Vous participez à la prise des repas et aux actes de la vie quotidienne - Vous assurez l'entretien du matériel de soin - Vous participez à l'entretien de l'environnement de vie des résidents - Vous participez aux actions d'animation collectives et individuelles L'EHPAD, établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, est un lieu de vie, au-delà d'être un lieu de soins à part entière. Votre profil : Titulaire du diplôme d'Aide-Soignante, vous avez une réelle envie de vous investir auprès des résidents. Vous êtes dynamique et capable de répondre aux situations d'urgence tout en gérant votre temps et les priorités. Vos qualités relationnelles auprès des patients, des familles et des aidants, votre patience, votre empathie et votre capacité d'adaptation seront des atouts essentiels à la réussite de votre mission.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Notre agence de Dole recherche son futur Chauffeur PL H/F. Vous êtes un spécialiste de la livraison Vous préparez les livraisons en chargeant les marchandises en répartissant les charges dans le camion et en les sécurisants (arrimage, sanglage). Vous veillez à ladéquation entre le bon de livraison et les produits transportés. Vous livrez directement les clients sur les chantiers en appliquant les règles de sécurité : sécuriser la zone de chargement, décharger les charges avec la grue auxiliaire et faire signer le bon de livraison au client. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients En contact régulier avec les clients, vous faites le lien direct avec vos collègues, en communiquant les informations recueillies lors des livraisons. Vous faites la promotion des actions commerciales et des actualités de lagence Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes titulaire du permis C, du CACES Grue (R490) et dans lidéal du CACES 3. Vous êtes dynamique et proactif. Vous appréciez le contact direct avec les clients et le travail en équipe.
L'EHPAD le Jardin de Séquanie de Tavaux est doté d'une capacité d'accueil de 60 personnes, dont 5 en hébergement temporaire. Il est ouvert aux familles, aux amis qui sont invités à participer et à s'investir pour faire de notre établissement un lieu de convivialité, de rire, où les générations se rencontrent. Notre Etablissement est engagé dans le programme Humanitude. Cette démarche vise à rétablir un lien entre le soignant et le résident, où l'humain est le maître mot. Les soins sont réalisés en douceur, dans le respect de l'intimité et selon la personnalité de l'individu. La Mutualité Française Jura recrute deux Aide-Soignant(e) en CDI à temps partiel 90% (31h15/semaine) et à temps plein. Postes à pourvoir dès que possible. Horaire de jour avec 1 week-end sur 2 travaillé. Vos horaires de travail : matin : 6h30-14h / Soir : 13h45-20h30 VOTRE MISSION Vous prenez en soins, en équipe, nos résidents au travers de la philosophie humaniste pour soins de nursing et accompagnement aux actes de la vie quotidienne. Placé(e) sous la responsabilité de l'IDE en poste et de la cadre de santé, vous assurez vos missions dans le respect des valeurs inhérentes au métier de l'accompagnement et du service à la personne. Votre bienveillance, votre disponibilité, votre envie d'accompagner dignement et efficacement nos ainés sont des conditions sine qua non. Alors n'hésitez pas et venez nous rejoindre ! VOTRE PROFIL Titulaire du diplôme d'Aide-Soignant, vous avez une réelle envie de vous investir auprès des résidents. Vous êtes dynamique et capable de répondre aux situations d'urgence tout en gérant votre temps et les priorités. Vos qualités relationnelles auprès des patients, des familles et des aidants, votre patience, votre empathie et votre capacité d'adaptation seront des atouts essentiels à la réussite de votre mission.
En tant que Chef d'Équipe Pose, vous jouerez un rôle essentiel dans la coordination et la réalisation des projets de pose. Vous serez responsable de la gestion des équipes sur le terrain, assurant la qualité et la conformité des travaux réalisés. Votre capacité à lire et interpréter les plans, ainsi que votre maîtrise des techniques de pose et des normes de sécurité, seront des atouts précieux pour mener à bien vos missions. Vous serez également en charge de la gestion de projet, garantissant le respect des délais et la satisfaction des clients. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de diriger une équipe avec assurance et efficacité. Vous êtes reconnu-e pour votre leadership et votre capacité à communiquer de manière claire et efficace. Votre gestion du stress et votre aptitude à résoudre les problèmes vous permettent de maintenir une ambiance de travail sereine et productive. Compétences comportementales : - **Leadership** : Inspirer et motiver votre équipe pour atteindre les objectifs. - **Communication efficace** : Faciliter les échanges et la compréhension au sein de l'équipe. - **Gestion du stress** : Maintenir votre calme et votre efficacité même sous pression. - **Résolution de problèmes** : Trouver des solutions rapides et adaptées aux défis rencontrés. - **Travail en équipe** : Collaborer harmonieusement avec vos collègues pour un résultat optimal. Compétences techniques : - **Lecture de plans** : Interpréter et appliquer les directives des plans techniques. - **Techniques de pose** : Maîtriser les méthodes de pose pour garantir la qualité des travaux. - **Normes de sécurité** : Assurer la conformité des opérations avec les standards de sécurité. - **Gestion de projet** : Planifier et coordonner les étapes du projet pour respecter les délais. - **Utilisation d'outils spécialisés** : Manipuler les outils nécessaires à la réalisation des tâches. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de diriger une équipe avec assurance et efficacité. Vous êtes reconnu-e pour votre leadership et votre capacité à communiquer de manière claire et efficace. Votre gestion du stress et votre aptitude à résoudre les problèmes vous permettent de maintenir une ambiance de travail sereine et productive. Compétences comportementales : - **Leadership** : Inspirer et motiver votre équipe pour atteindre les objectifs. - **Communication efficace** : Faciliter les échanges et la compréhension au sein de l'équipe. - **Gestion du stress** : Maintenir votre calme et votre efficacité même sous pression. - **Résolution de problèmes** : Trouver des solutions rapides et adaptées aux défis rencontrés. - **Travail en équipe** : Collaborer harmonieusement avec vos collègues pour un résultat optimal. Compétences techniques : - **Lecture de plans** : Interpréter et appliquer les directives des plans techniques. - **Techniques de pose** : Maîtriser les méthodes de pose pour garantir la qualité des travaux. - **Normes de sécurité** : Assurer la conformité des opérations avec les standards de sécurité. - **Gestion de projet** : Planifier et coordonner les étapes du projet pour respecter les délais. - **Utilisation d'outils spécialisés** : Manipuler les outils nécessaires à la réalisation des tâches.
Notre client est une entreprise industrielle française solide et reconnue pour son savoir-faire dans l'injection thermoplastique, l'assemblage et l'usinage de pièces de haute précision à destination de secteurs variés (automobile, aéronautique, électronique, santé.). Intégrée à un groupe industriel international majeur, la structure offre un environnement stable, tourné vers l'innovation, avec une culture de la sécurité, de la technique et du travail bien fait. L'entreprise connaît une activité soutenue et une montée en charge technique. Le renforcement de l'équipe maintenance est donc nécessaire pour maintenir la performance des équipements et garantir la continuité de production. Ce que tu feras : Compétences : tu utiliseras tes connaissances en maintenance automatisée, électrotechnique et diagnostic de panne pour assurer la disponibilité des équipements de production, dans le but de garantir la qualité, la sécurité et le respect des délais de fabrication. Tes missions au quotidien : -Assurer la maintenance préventive et curative des presses à injecter et périphériques -Diagnostiquer les pannes (sur place ou à distance), établir les rapports d'intervention -Interagir avec les équipes production, qualité et maintenance pour fluidifier les actions -Veiller au respect des normes de sécurité et procédures en place Tes missions ponctuelles : -Participer aux projets d'amélioration continue -Proposer des solutions techniques pour fiabiliser les équipements -Contribuer à la mise en service de nouveaux équipements Quelle est la différence entre faire ce job ici ou ailleurs ? Tu rejoins une structure à taille humaine, ancrée dans un grand groupe industriel. Tu bénéficies de moyens techniques modernes, d'un environnement industriel innovant, d'horaires fixes en 2x8, d'un vrai accompagnement RH et d'avantages concrets (primes, RTT, CSE.). Formation attendue : Bac pro à Bac 2 en électrotechnique, maintenance industrielle, automatisme, ou équivalent. Expérience attendue : Minimum 3 ans en environnement industriel, sur des équipements automatisés. Fais demi-tour si. -Tu n'as pas d'expérience terrain significative en maintenance industrielle -Tu n'aimes pas les environnements de production contraints (bruit, chaleur, sécurité) -Tu refuses le travail en 2x8 Tu n'aimes pas ces aspects culturels ? -Exigence technique -Travail en horaires fixes d'équipe -Autonomie et prise d'initiatives demandées 3 raisons de nous croire : -Groupe industriel solide, leader sur son marché -Investissement constant dans les équipements et le bien-être des salariés -Primes, RTT, mutuelle, CSE, intéressement, environnement technique stimulant Pourquoi nous avons besoin de toi : Parce que les machines ne tournent pas sans l'œil expert d'un technicien bien formé. Et parce que l'avenir de l'industrie se construit avec des profils comme le tien.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et vous aimez prendre soin des autres ? Vous cherchez un emploi utile, proche de chez vous, avec de vraies valeurs humaines ? Rejoignez O2, le leader des services à domicile en France. Vos missions principales : En tant qu'Employé(e) de maison, vous intervenez directement au domicile des particuliers pour assurer un environnement propre, sain et agréable : Entretien du logement : ménage, nettoyage, rangement Repassage et entretien du linge Aide à la préparation des repas Garde d'enfants de plus de 3 ans : jeux, activités d'éveil, accompagnement et bien-être des enfants Ce que nous vous proposons : Un contrat CDI avec des horaires modulables selon vos disponibilités Le respect de votre emploi du temps personnel pour concilier vie professionnelle et vie personnelle Des missions proches de votre domicile pour un meilleur équilibre au quotidien Une formation continue pour développer vos compétences Un accompagnement personnalisé dès votre intégration, avec un suivi régulier Des indemnités de déplacement à hauteur de 0,45 €/km Des avantages : téléphone professionnel, mutuelle prise en charge à 50 %, outils de travail fournis Les plus de O2 : Chez O2, nous croyons en votre potentiel. Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous formons, nous vous accompagnons, et nous vous aidons à évoluer vers des postes à responsabilités si vous le souhaitez. Des opportunités en agence sont également possibles pour les profils motivés. Profil recherché : Vous êtes fiable, autonome, et doté(e) d'un bon relationnel Vous appréciez le contact humain et avez le sens du service Permis B + véhicule personnel ou véhicule sans permis obligatoire Pourquoi rejoindre O2 ? Travailler dans les services à domicile, c'est bien plus qu'un simple emploi. C'est un métier essentiel qui permet à de nombreuses familles de vivre mieux au quotidien. Grâce à votre intervention, nos clients gagnent en sérénité, en confort et en qualité de vie. Vous devenez un repère de confiance, un soutien discret mais précieux dans leur organisation de tous les jours. Chez O2, chaque mission a du sens, et chaque collaborateur est valorisé pour ce qu'il apporte aux autres. Vous êtes prêt(e) à faire la différence auprès des familles de Dole et ses alentours ? N'attendez plus, postulez dès maintenant !
Nous recherchons un(e) Technicien de maintenance expérimenté(e) pour rejoindre une industrie doloise spécialisée dans la fabrication de produits électroniques. Ce poste est à pourvoir dès le mois de novembre dans le cadre d'un remplacement. Vos missions incluront : - Effectuer la maintenance préventive, curative et prédictive (industrielle et bâtiment) - Participer à l'amélioration des process dans les domaines suivants : - Équipements et leurs périphériques hors UAP d'assemblage - Moyens pourvoyeurs d'énergie - Bâtiments - Sécurité des équipements et infrastructures Établir des plans de révision préventive Établir des devis de coût de maintenance Renseigner les documents de suivi de maintenance Le candidat idéal doit avoir un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau III - Bac +2 - BTS, DUT ou équivalent en maintenance. Une expérience professionnelle significative de 5 ans est requise. Le candidat doit faire preuve de compétences techniques solides et d'une capacité à résoudre les problèmes de manière efficace. La capacité à travailler en équipe et une bonne communication sont également essentielles pour ce poste.
Votre agence ADEQUAT de DOLE recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans le domaine des travaux de revêtement des sols et des murs un Façadier (F/H) sur Dole. Rattaché au responsable technique vous aurez pour principales missions : - Préparation des supports - Dépose d'un revêtement existant. - Réalisation de l'isolation thermique par l'extérieur. - Peinture des murs extérieurs, façades d'immeubles ou maisons individuelles. - Vérification de l'étanchéité d'un revêtement Les horaires sont du lundi au vendredi de journée. Ayant les contraintes climatiques : froid, chaud, pluie, etc Salaire à déterminer selon votre profil et expérience. Profil : - Vous possédez une expérience sur un même poste de 2 ans minimum - Vous maitrisez les techniques de pose de revêtements - Respecter les règles et consignes de sécurité Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Nous recherchons un/une boulanger/ère confirmé(e) sachant travailler seul(e) ,expérimenté(e). Repos dimanche et lundi.
En tant qu'infirmier vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS BIOLAB. Rattaché au biologiste responsable, vous aurez pour mission de participer activement à la phase pré-analytique de biologie médicale permettant de proposer aux patients le parcours de soin le plus adapté. Missions : * Réaliser des prélèvements sanguins * Identifier les échantillons et assurer le pré-analytique (préparation des tubes, centrifugation, expédition) * Participer à l'approvisionnement et l'entretien du matériel de prélèvement * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Aider sur des activités simples de secrétariat * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et les fidéliser Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'infirmier ou d'un diplôme (BTS/DUT) vous permettant d'exercer dans la biologie médicale complété par un certificat de prélèvement. Vous disposez d'une expérience d'au minimum 1 an sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre rigueur et votre esprit d'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Le client est spécialisé dans le dépannage et l'installation électrique.L'agence Synergie Dole recrute pour un de ses clients sur Dole, Un électricien bâtiment/tertiaire F/H: Les principales missions -Tirage de câbles -Pose de luminaire -Pose de prises Chantiers neufs et rénovation Démonter des câbles électriques - Entretenir une installation électrique - Désactiver un réseau électrique - Déterminer des mesures correctives - Mettre en service un compteur électrique ou un disjoncteur - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Electricité basse, moyenne et haute tension -Lecture de plan, de schéma -Utilisation d'appareils de mesure électrique - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Autonomie - Méthode - Polyvalence - Rigueur - Sens des détails Habilitation électrique BRVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pôle de Géronto psychiatrie organisé pour la prise en charge des patients de plus de 65 ans sur le département du Jura. Unité d'admission de 26 lits destinée à l'accueil, au diagnostic, au soin et à l'orientation de patients âgés de plus de 65 ans et présentant des troubles psychologiques et psychiatriques liés ou non au vieillissement. Mission générale : Assurer l'exercice de la profession d'infirmière dans le respect du code de la fonction publique Entretien d'accueil du patient avec recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage Etablissement du projet de soins, de la planification et évaluation des activités infirmière pour le patient. Rédaction et mise à jour de dossier du patient Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage. Réalisation et contrôle des soins d'hygiène de la personne et de son environnement Surveillance de l'évolution de l'état de santé du patient Information et éducation de la personne et de son entourage Coordination et organisation des activités et soins concernant un patient ou un groupe de patients lors de sa prise en charge. Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux. Mise en œuvre et contrôle des procédures d'hygiène et d'élimination des déchets de soins. Participation aux démarches qualité et de gestion des risques. Activités à visée socio thérapeutiques individuelles et de groupe. Administration et adaptation des traitements antalgiques dans le cadre de protocoles médicaux et utilisation des échelles de la douleur. Transmissions et suivis des indicateurs dans le DPI. Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires, et des personnels placés sous sa responsabilité Missions spécifiques : S'inscrire dans la prise en charge spécifique de la personne âgée : Veiller à préserver son autonomie, Etre attentif aux pathologies somatiques associées, au dépistage et au soulagement de la douleur. Participation aux projets de pôle et d'unité. Mise en place d'entretien infirmier sur prescription médicale ou rôle propre. Aptitudes à : Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne Effectuer et formaliser la démarche clinique infirmière et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques. Identifier les situations d'urgences ou de crise et y faire face par des actions adaptées. Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage. Conduire des entretiens d'aide Maitriser les logiciels informatiques institutionnels liés aux soins Appliquer les bonnes pratiques en matière d'identito-vigilance. Eduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation Connaissance des pathologies psychiatriques en général, et de celles liées au vieillissement en particulier. Expérience en psychiatrie et/ou dans la prise en charge de la personne âgée et l'accompagnement des familles et des aidants. Conditions d'exercice : Poste à temps plein de jour sur une base horaire de 38h30 hebdomadaire avec RTT. Possibilité de travail de nuit en fonction des nécessités de service. Base de roulement des CA en vigueur au niveau institutionnelle Résidence administrative : Dole Remplacement possible au sein du Pôle et interpôle.
Mission générale : Assurer l'Exercice de la profession d'infirmière dans le respect du statut de la fonction publique et en conformité avec les articles R4311/1 à R4311/10 - R 4311/14 - R 4311/15 et R 4312/1 à R 4312/32 du code de santé public. Missions principales : Sur la base du décret du 29 juillet 2004 Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage. Etablissement du projet de soins, de la planification et évaluation des activités infirmière pour le patient. Rédaction et mise à jour de dossier du patient Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage. Réalisation et contrôle des soins d'hygiène de la personne et de son environnement Surveillance de l'évolution de l'état de santé du patient Information et éducation de la personne et de son entourage Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires, et des personnels placés sous sa responsabilité Coordination et organisation des activités et soins concernant un patient ou un groupe de patients lors de sa prise en charge. Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux. Mise en œuvre et contrôle des procédures d'hygiène et d'élimination des déchets de soins. Participation aux démarches qualité et de gestion des risques. Entretien d'accueil du patient et de son entourage. Activités à visée socio thérapeutiques individuelles et de groupe. Surveillance des personnes en chambre d'isolement et traçabilité dans le DPI. Surveillance des engagements thérapeutiques qui associent le médecin, l'infirmier(e)et le patient. Administration et adaptation des traitements antalgiques dans le cadre de protocoles médicaux et utilisation des échelles de la douleur. Transmissions et suivis des indicateurs dans le DPI. Missions spécifiques : S'inscrire dans la prise en charge spécifique de la personne âgée : Veiller à préserver son autonomie, Etre attentif aux pathologies somatiques associées, au dépistage et au soulagement de la douleur. Participation aux projets de pôle et d'unité. Relations avec les familles et les aidants, collaboration avec les différents partenaires. Travail en équipe et en pluridisciplinarité. Mise en place d'entretien infirmier sur prescription médicale ou rôle propre. Participation à la rédaction du Projet de Soins Personnalisé lors de la réunion clinique et/ou en entretien avec le patient. Aptitudes à : Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne Effectuer et formaliser la démarche clinique infirmière et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative Mobiliser ses connaissances détaillées en matière d'hygiène Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques. Identifier les situations d'urgences ou de crise et y faire face par des actions adaptées. Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage. Planifier et organiser son temps dans le cadre du travail d'équipe Evaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers Elaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier Travailler en équipe inter professionnelle Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité de soins Conduire des entretiens d'aide Maitriser les logiciels informatiques institutionnels liés aux soins Appliquer les bonnes pratiques en matière d'identito-vigilance. Éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation Connaissances particulières : Connaissance des pathologies psychiatriques en général, et de celles liées au vieillissement en particulier. Expérience dans la prise en charge de la personne âgée et dans l'accompagnement des familles et des aidants.
EHPAD, de plein pied, situé à Saint-Aubin avec une capacité d'accueil de 40 résidents. Cet EHPAD est doté d'une Unité Psychiatrique de la Personne Agée (UPPA) ouverte de 18 lits, hébergeant des résidents présentant des troubles psychiatriques stabilisés avec un projet orienté sur la cité, Pôle Personnes Agées, composé de 5 EHPAD et 2 services de gérontopsychiatrie Cet EHPAD depend du Pôle Personnes Agées du CHS ST Ylie Jura : Hopital public de santé mentale situé à Dole. De ce fait, il bénéficie de tous les services supports : service de formation continue, service qualité, pharmacie , restauration et autres. Philosophie et formation HUMANITUDE au sein de l'EHPAD Préparation des piluliers par la Pharmacie du CHS MISSIONS Exercice de profession infirmière dans le respect des articles R4311/1 et suivants du Code de Santé Public Accueillir la personne âgée, recueillir des informations auprès du résident et de sa famille Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins Concevoir, définir et appliquer des Projets Personnalisés Accompagnement du resident et de son entourage en accord avec la philosophie HUMANITUDE Mettre en place des actions adaptées, prioriser ses actes Evaluer les risques dans les situations d'urgence psychiatriques et somatiques DETAILS DU POSTE CDI - Détachement - Mutation 7h42 sur la base de 38h30 semaine, avec RTT Temps plein M : 6h15/13h57 - AM : 13h33/21h15 Résidence administrative : SAINT AUBIN Rémunération : grille indiciaire de la fonction publique hospitalière Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'Infirmier Candidatures (CV + LM) à adresser à carriere@chsjura.fr
Rejoignez Azaé Dole ! Chez nous, soutien et bienveillance sont plus qu'un état d'esprit : c'est notre quotidien ! Si vous cherchez un métier qui a du sens, vous êtes au bon endroit. Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) sur le secteur de 39100 Dole FRANCE. Votre mission : simplifier le quotidien En toute autonomie, vous interviendrez chez nos clients et bénéficiaires pour : Entretenir le domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols Prendre soin du linge : étendre, repasser, plier et ranger Votre profil Vous avez un grand cœur, une énergie positive et l'envie d'aider. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous accompagnons pour que vous vous sentiez bien dans votre mission. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Azaé Dole, vous exercerez un métier humain et valorisant, et bénéficiez aussi : D'un CDI , à temps partiel ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure familiale ? Postulez dès maintenant et intégrez une équipe qui prend soin de vous autant que de ses clients !
Nous recherchons un chauffeur de nuit (H/F) super lourd afin d'assurer la livraison journalière de denrées alimentaires. Poste sans découche.
Le Groupe INDIBAT recrute pour l'un de ses clients un plaquiste (H/F). Vous serez amené(e) à : - Effectuer le raillage - Effectuer le montage et la pose de cloisons préfabriquées sur des chantiers neufs ou en rénovation - Poser des faux plafonds suspendus - Mettre en place des huisseries, encadrements, jointures - Réaliser et lisser les joints - Respecter les règles de sécurité Rémunération et Avantages : Taux horaire : selon profil 10 % d'indemnités de fin de missions 10 % de congés payés. Prime de participation Avantages CSE Possibilité de créer un CET Cette offre vous intéresse ?! N'hésitez pas à nous transmettre votre CV ! Nous pouvons vous accueillir à l'agence au 188 avenue Jacques Duhamel du lundi au jeudi de 9:00 à 12:00 et de 13:30 à 18:00. Ou vous pouvez également nous contacter au 03 84 72 43 25 ! Nous prendrons rapidement contact avec vous et nous nous ferons un plaisir de vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Spécialiste du recrutement dans les métiers du BTP, le Groupe INDIBAT recherche un couvreur confirmé (H/F). Vos missions principales seront les suivantes : - Dépose de couverture et bâchage - Préparation des fonçures et support de zinguerie - Réalisation des supports de couverture (voligeage, litonnage...) - Maîtrise de tout type de couverture - Maîtrise souhaité des commandes numériques de production (plieuse, profiteuse...) Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que couvreur. Rémunération et Avantages : Taux horaire : selon profil 10 % d'indemnités de fin de missions 10 % de congés payés. Prime de participation Avantages CSE Possibilité de créer un CET Cette offre vous intéresse ?! N'hésitez pas à nous transmettre votre CV ! Nous pouvons vous accueillir à l'agence au 188 avenue Jacques Duhamel du lundi au jeudi de 9:00 à 12:00 et de 13:30 à 18:00. Ou vous pouvez également nous contacter au 03 84 72 43 25 ! Nous prendrons rapidement contact avec vous et nous nous ferons un plaisir de vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Spécialiste du recrutement dans le secteur du BTP, le Groupe INDIBAT recherche, pour l'un de ses clients, un maçon VRD avec expériences (H/F). Vos missions principales : - Préparer le terrain, les outils et les matériaux - Poser des bordures, caniveaux, pavés et dalles - Réaliser des travaux de terrassement, nivellement et remblai - Mettre en place les réseaux d'eau potable, d'assainissement et câblages secs - Appliquer les enrobés ou bétons désactivés - Respecter les règles de sécurité sur chantier Rémunération et Avantages : Taux horaire : selon profil 10 % d'indemnités de fin de missions 10 % de congés payés. Prime de participation Avantages CSE Possibilité de créer un CET Cette offre vous intéresse ?! N'hésitez pas à nous transmettre votre CV ! Nous pouvons vous accueillir à l'agence au 188 avenue Jacques Duhamel du lundi au jeudi de 9:00 à 12:00 et de 13:30 à 18:00. Ou vous pouvez également nous contacter au 03 84 72 43 25 ! Nous prendrons rapidement contact avec vous et nous nous ferons un plaisir de vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Spécialiste du recrutement dans le secteur du BTP, le Groupe INDIBAT recherche, pour l'un de ses clients, un canalisateur avec expériences (H/F). Vos missions principales : - Préparer les tranchées manuellement ou à l'aide d'engins - Installer les canalisations (PVC, fonte, béton, PEHD) pour les réseaux d'eau potable et d'assainissement - Effectuer les raccordements, les branchements particuliers, les tests d'étanchéité - Poser les regards, vannes, tampons et éléments de voirie - Reboucher les tranchées et remettre en état la chaussée - Respecter les règles de sécurité sur le chantier Rémunération et Avantages : Taux horaire : selon profil 10 % d'indemnités de fin de missions 10 % de congés payés. Prime de participation Avantages CSE Possibilité de créer un CET Cette offre vous intéresse ?! N'hésitez pas à nous transmettre votre CV ! Nous pouvons vous accueillir à l'agence au 188 avenue Jacques Duhamel du lundi au jeudi de 9:00 à 12:00 et de 13:30 à 18:00. Ou vous pouvez également nous contacter au 03 84 72 43 25 ! Nous prendrons rapidement contact avec vous et nous nous ferons un plaisir de vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Vous souhaitez exprimer vos compétences en comptabilité et en fiscalité dans un cabinet comptable à forte notoriété ? Rejoignez Fiducial Dole (39) où nous recherchons un collaborateur comptable H/F ! La gestion de portefeuille de clients en toute autonomie vous intéresse ? Vous appréciez de conseiller le client ? Vous êtes à l'aise avec la comptabilité et la fiscalité ? Alors, nous vous attendons ! Outre les missions classiques (saisie jusqu'au bilan), vous participez aussi au développement du portefeuille de l'agence et créez chaque jour une relation privilégiée et de proximité avec vos clients. De formation bac + 2 minimum, vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation impressionnante (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités comptables et fiscales), une méthodologie et des outils informatiques très performants tels que la GED, RCA... Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation). Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !
Notre cabinet Conseil Recrutement Manpower du Jura accompagne un groupe indépendant en pleine expansion, implanté sur plusieurs régions (Grand Est, Bourgogne-Franche-Comté, Île-de-France, Auvergne-Rhône-Alpes, Centre-Val de Loire, Nouvelle-Aquitaine). Dans ce cadre, nous recrutons un Carrossier (H/F) en CDI à temps plein, basé à Lons-le-Saunier (39), pour l'une de ses filiales reconnue comme N1 des Réparateurs Agréés Mercedes. Au sein d'un atelier bien équipé, vous intégrerez une équipe dynamique pour : -Redresser et réparer les éléments de carrosserie des véhicules : débosselage, ponçage, masticage, etc. -Réaliser des peintures complètes, avec une bonne maîtrise des teintes à utiliser selon les préconisations constructeurs. -Poser des publicités et éléments de signalétique sur véhicules professionnels. -Assurer le référencement des pièces, et contrôler leur conformité à la réception. Profil recherché : -Vous êtes issu(e) d'une formation en carrosserie (CAP, Bac Pro ou équivalent), -Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, -Vous êtes rigoureux(se), autonome, et appréciez le travail en équipe, Base hebdomadaire : 38h00 Les conditions proposées : -Rémunération attractive, selon votre niveau d'expertise -Prime 13ème mois -Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées -Mutuelle d'entreprise -Déplacements locaux ou nationaux (selon votre mobilité, les déplacements nationaux ne sont pas obligatoires) -Perspectives d'évolution réelles au sein du groupe Votre savoir-faire en carrosserie mérite un bel avenir. Rejoignez-les !
Notre client est une entreprise indépendante, solidement implantée localement, en pleine expansion, spécialisée dans la maintenance et la réparation de véhicules professionnels. Il est à la recherche de son Mécanicien VL / VUL (H/F) Poste basé à Dole, avec des interventions hebdomadaires sur deux autres sites : Besançon et Gevrey-Chambertin (date de prise de poste selon durée de votre préavis) Dans un contexte de croissance continue, l'entreprise souhaite renforcer son équipe atelier pour répondre à une demande en hausse. Le Cabinet Conseil Recrutement Manpower du Jura vous accompagne dans cette opportunité professionnelle. En tant que Mécanicien VL / VUL, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes, au sein des ateliers de Dole / Gevrey-Chambertin / Besançon (déplacements journaliers sans découchage) : -Réaliser l'entretien et les réparations sur véhicules légers (VL) et utilitaires légers (VUL - type Trafic, Jumpy.). -Intervenir en atelier selon les besoins et les réparations à effectuer. -Assurer un diagnostic précis et autonome des pannes mécaniques. -Travailler sans encadrement direct (pas de chef d'atelier), en toute autonomie. Qui êtes vous ? -Vous êtes issu(e) d'une formation CAP, BEP ou Bac Pro en maintenance de véhicules (PL, auto, agricoles ou équivalent), -Vous justifiez d'une première expérience réussie en mécanique poids lourds ou dans un domaine connexe. Conditions proposées -Temps de travail hebdomadaire : 38 heures -Rémunération attractive selon votre expérience et vos compétences -Prime de 13e mois -Heures supplémentaires payées ou récupérées -Mutuelle d'entreprise -Déplacements journaliers (sans découchage) -Réelles perspectives d'évolution au sein du groupe N'hésitez pas à contacter Aurélie GOYOT, Consultante, au *** (voir postuler) qui échangera avec vous !
LES TRANSPORTS CAILLOT recherchent pour leur agence de DOLE un conducteur ou une conductrice SPL pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable du transport de marchandises en toute sécurité et dans le respect des délais. Ce poste requiert une grande rigueur et un sens des responsabilités, ainsi qu'une bonne connaissance des règles de sécurité routière. Responsabilités Conduire un véhicule super poids lourd en respectant la réglementation en vigueur Effectuer le chargement et le déchargement des marchandises avec soin Vérifier l'état du véhicule avant chaque départ et signaler toute anomalie Assurer la livraison des marchandises dans les délais impartis tout en garantissant la qualité du service Etre rigoureux/se dans le remplissage des documents de traçabilité Maintenir un contact régulier avec le service exploitation pour optimiser les tournées Apporter un soutien en mécanique automobile de base pour assurer le bon fonctionnement du véhicule Profil recherché Titulaire d'un permis de conduire super poids lourd (C et CE) valide Expérience significative en tant que chauffeur-livreur, idéalement dans le transport de marchandises Connaissances en mécanique automobile pour effectuer des vérifications de base sur le véhicule Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes d'équipe Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches quotidiennes Bonnes compétences en communication pour interagir avec les clients et les collègues Si vous êtes passionné(e) par la conduite et que vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise ses collaborateurs, n'hésitez pas à postuler !
Aquila rh pour un de ses clients mission longue durée un/une monteur réseau. Vos missions: Activités principales - Respect des règles et consignes de sécurité. - Déroulage de câbles. - Pose d'équipements (support, appareillage, coffret, armoire...). - Raccordements/câblages. - Travaux de petit génie civil (maçonnerie, pose massif, réservations...). - Essais, détection de pannes, mise sous tension et mise en service. - Est à l'écoute des riverains et clients. Activités secondaires - Réglages et mesures. - Réalise un petit génie civil réseaux (tranchée, pose fourreaux, massifs, regards de tirage, réfection...). - Peut être amené à proposer des innovations et/ou participer à des prototypages, expérimentations ou améliorations de savoir faire. Votre profil: Habilitations / Certifications - H0B0 - H1B1 Est un plus: Nacelles /PEMP cat B - CACES Grue Auxiliaire - AIPR CAP/BEP/BAC PRO TP/GC - Apprécier le travail en extérieur - Etre apte au travail en hauteur - Permis de conduire valide - Etre en mesure de distinguer les couleurs - Aptitudes à travailler en équipe
Le poste : Tu es plombier et tu cherches une nouvelle aventure ? Rejoins notre équipe et fais la différence !! En tant que Plombier, vos missions consisteront à : Pose des appareils sanitaires tels que lavabos, baignoires, douches, WC, bidets, et autres équipements Raccordement aux réseaux d'eau potable et d'évacuation en respectant les normes en vigueur Lire et interpréter les plans et schémas techniques pour assurer une installation précise Vérifier l'étanchéité et le bon fonctionnement des raccordements après installation Assurer la mise en service des appareils et effectuer les tests de fonctionnement Respecter les règles de sécurité et les normes d'hygiène lors de chaque intervention Diagnostiquer rapidement toute anomalie ou fuite et intervenir en conséquence Les avantages : Panier repas Indemnités de trajet et de transport CET 5% IFM et Congés payés 10% Programme de fidélisation intérimaire Taux horaire : négociable selon expérience Ce poste est à pourvoir dès que possible ! Vous êtes idéalement mobile pour vous rendre au dépôt et sur les chantiers si besoin ! Profil recherché : Plombier H/F : Vous êtes titulaire d'un diplôme en plomberie, sanitaire ou équivalent. Vous avez une expérience préalable dans la pose et le raccordement d'appareillages sanitaires, ou dans un environnement similaire. Vous avez une bonne connaissance des normes et réglementations en vigueur. Vous savez lire et interpréter des plans et schémas techniques. Motivé, rigoureux et sérieux ? Ce poste est fait pour vous ! Venez nous rencontrer en agence avec votre CV à jour. Rejoignez vite la PROMAN FAMILY ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et vous aimez prendre soin des autres ? Vous cherchez un emploi utile, proche de chez vous, avec de vraies valeurs humaines ? Rejoignez O2, le leader des services à domicile en France. Vos missions principales : En tant qu'Employé(e) de maison, vous intervenez directement au domicile des particuliers pour assurer un environnement propre, sain et agréable : Entretien du logement : ménage, nettoyage, rangement Repassage et entretien du linge Aide à la préparation des repas Garde d'enfants de plus de 3 ans : jeux, activités d'éveil, accompagnement et bien-être des enfants Ce que nous vous proposons : Un contrat CDI avec des horaires modulables selon vos disponibilités Le respect de votre emploi du temps personnel pour concilier vie professionnelle et vie personnelle Des missions proches de votre domicile pour un meilleur équilibre au quotidien Une formation continue pour développer vos compétences Un accompagnement personnalisé dès votre intégration, avec un suivi régulier Des indemnités de déplacement à hauteur de 0,45 €/km Des avantages : téléphone professionnel, mutuelle prise en charge à 50 %, outils de travail fournis Les plus de O2 : Chez O2, nous croyons en votre potentiel. Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous formons, nous vous accompagnons, et nous vous aidons à évoluer vers des postes à responsabilités si vous le souhaitez. Des opportunités en agence sont également possibles pour les profils motivés. Profil recherché : Vous êtes fiable, autonome, et doté(e) d'un bon relationnel Vous appréciez le contact humain et avez le sens du service Pourquoi rejoindre O2 ? Travailler dans les services à domicile, c'est bien plus qu'un simple emploi. C'est un métier essentiel qui permet à de nombreuses familles de vivre mieux au quotidien. Grâce à votre intervention, nos clients gagnent en sérénité, en confort et en qualité de vie. Vous devenez un repère de confiance, un soutien discret mais précieux dans leur organisation de tous les jours. Chez O2, chaque mission a du sens, et chaque collaborateur est valorisé pour ce qu'il apporte aux autres. Vous êtes prêt(e) à faire la différence auprès des familles de Dole et ses alentours ? N'attendez plus, postulez dès maintenant !
Activités Principales Pose de bardage métallique et contre bardage : - Installation du chantier : accès, protections collectives (filets, garde-corps), stockage des matériaux - Pose de matériaux isolants - Vérification des supports (charpente, niveaux, allèges) - Pose de bardage : plateaux, panneaux sandwich, habillage extérieur - Pose des accessoires de finition : joints de dilatation, appuis, etc. - Contrôle qualité : étanchéité, alignement, finition - Lecture du plan de calepinage - Vérification des supports : charpente, allège maçonnée, niveaux - Pose de l'ossature secondaire (lisses, cornières.) - Pose des plateaux de bardage et de la peau extérieure (verticale, horizontale) - Pose de panneaux sandwich et accessoires de finition (joints de dilatation, appuis.) - Contrôle de la mise en œuvre : étanchéité, dimensions, angles, aspect Compétences et Qualités Requises - Connaissance des matériaux et techniques de couverture, étanchéité et bardage - Lecture et interprétation de plans techniques - Connaissance des matériaux d'étanchéité (PVC, bitume, résine.) - Rigueur, ponctualité, autonomie, esprit d'équipe - Maîtrise des normes de sécurité chantier - Bonne condition physique (travail en hauteur, port de charges) Formations et Certifications Requises - CAP minimum (couverture, étanchéité, bardage ou métiers du bâtiment) - Formation Travail en Hauteur obligatoire (peut être assurée par l'entreprise) - CACES R486 (nacelles/plates-formes élévatrices mobiles) - CACES R489 (chariots automoteurs de manutention) - Permis B indispensable Fourchette de Salaire dans le Jura (39) - Débutant : entre 13€ et 14 € brut / horaire - Profil expérimenté : entre 15 € et 16 € brut / horaire
L'EHPAD le Jardin de Séquanie de Tavaux est doté d'une capacité d'accueil de 60 personnes, dont 5 en hébergement temporaire. Il est ouvert aux familles, aux amis qui sont invités à participer et à s'investir pour faire de notre établissement un lieu de convivialité, de rire, où les générations se rencontrent. Notre Etablissement est engagé dans le programme Humanitude. Cette démarche vise à rétablir un lien entre le soignant et le résident, où l'humain est le maître mot. Les soins sont réalisés en douceur, dans le respect de l'intimité et selon la personnalité de l'individu. La Mutualité Française Jura recrute un/une Infirmier(ère) en CDD à temps partiel (17h par semaine),dans le cadre d'un remplacement d'un mi-temps thérapeutique. Poste à pourvoir dès que possible renouvelable. Horaires de jour selon planning, 1 week-end sur 3 et jours fériés VOS MISSIONS - Vous mettez en œuvre le projet de soin personnalisé de chaque résident. - Vous participez à l'élaboration du plan de soins infirmiers, veillez à son respect et à son adaptation - Vous organisez la prise en charge individuelle du résident - Vous organisez et dispensez les soins médicaux (soins techniques infirmiers, pansements, suivi des traitements.) - Vous assurez la liaison avec les services médicaux extérieurs - Vous accompagnez la personne et la famille dans la fin de vie - Vous coordonnez le travail de l'équipe soignante (AS/AMP/AVS) Rattaché(e) à l'Infirmier Coordonnateur et entouré(e) d'une équipe de professionnels, votre intégration sera facilitée par leur expérience. VOTRE PROFIL Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État, vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle réussie. Vous avez une réelle envie de vous investir auprès des résidents. Vous êtes dynamique, autonome dans la gestion des soins qui vous sont confiés et vous serez moteur de l'équipe soignante. Vos qualités relationnelles auprès des patients, des familles et des aidants, votre patience, votre empathie et votre capacité d'adaptation seront des atouts essentiels à la réussite de votre mission. Envie de nous rejoindre ? Merci de candidater depuis votre espace personnel candidat;e avec votre CV actualisé.
LA COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU GRAND DOLE RECRUTE UN ELECTRICIEN POLYVALENT (H/F) Pour le Pôle des services techniques Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (catégorie C) Contrat à durée déterminée d'un an Temps complet Poste à pourvoir dès que possible ACTIVITÉS PRINCIPALES : au sein de la direction des services techniques, sous l'autorité du responsable du service électricité et éclairage public, vous assurez l'entretien, le dépannage et l'installation des équipements électriques dans l'ensemble des bâtiments municipaux et communautaires. - Vous effectuez des installations et le dépannage de l'éclairage public; - Vous effectuez la vérification et mise aux normes des installations électriques des bâtiments ; - Vous assurez la pose et dépose des illuminations de Noël ; - Vous réalisez les astreintes techniques hebdomadaires ; - Vous assurez l'encadrement de stagiaires et la remontée des informations relatives à d'autres services ; - Vous exercez toute tâche imprévue et nécessaire au bon fonctionnement du service ; - Vous veillez à la transmission des informations concernant vos interventions (écrit et/ou oral). PROFIL : - Vous connaissez les règles de sécurité du travail sous tension et les normes électriques ; - Vous savez lire, interpréter et réaliser un schéma de montage ; - Vous êtes capable de réaliser une installation électrique complète dans les normes de sécurité ; - Vous pouvez diagnostiquer une panne sur une installation électrique ; - Vous savez faire preuve d'organisation, de disponibilité et de réactivité ; - Vous êtes doté du sens du travail en équipe et de bonnes facultés d'analyse et de synthèse ; - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau IV dans le domaine de l'électricité ; - Vous possédez les habilitations à jour B2V, BR et BC ; - Vous êtes titulaire du permis B et C - Vous possédez les habilitations nacelle 1B, 3B CONDITIONS DE TRAVAIL : Temps de travail : 1607 heures annuelles + astreinte (1 astreinte/mois en moyenne) Rémunération : selon grille statutaire de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire + CNAS Lieu d'exercice : territoire de la Ville de Dole et de la Communauté d'agglomération du Grand Dole Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + curriculum vitae) avant le 10 septembre 2025, à l'adresse suivante : Monsieur le Président Communauté d'Agglomération du Grand Dole Direction des Ressources Humaines Place de l'Europe B.P. 89 39108 DOLE cedex drh@dole.org
La Mutualité Française Jura s'ouvre sur de nouvelles perspectives en répondant aux demandes des jurassiens sur l'accès aux soins et à l'accompagnement social pour tous. Nous élargissons nos activités avec des dispositifs d'accompagnement sociaux notamment avec le dispositif PASA qui permet l'accès aux soins adaptés des personnes âgées. Dans le cadre de la création de son Pôle d'Activité et de Soins Adaptés, La Mutualité Française Jura recrute un(e) Ergothérapeute en CDI à temps partiel, basé à l'EHPAD de Tavaux. Au sein du PASA et accompagné d'un(e) Assistant(e) de soin en gérontologie, d'un(e) Psychomotricien(ne) ou d'un Professeur d'Activité Physique Adaptée, vous accompagnerez 14 résidents de l'EHPAD en leur proposant des activités thérapeutiques, récréatives et occupationnelles, individuelles et/ou collectives. VOS MISSIONS Missions générales : - Améliorer l'indépendance et l'autonomie des résidents - Mettre en œuvre des actions de rééducation, de réadaptation, de prévention, de confort et de sécurité. Missions spécifiques : - Autonomisation dans les activités de la vie quotidienne : - Renforcer, stimuler la participation aux activités de la vie quotidienne (rééducation, stratégie de compréhension, aides techniques, aménagement de l'environnement) - Accompagner les équipes soignantes dans la prise en charge des activités de la vie quotidienne (outils de communication, formation). - Réadaptation à la mobilité et aux transferts : - Améliorer, maintenir les schémas moteurs par des techniques de réactivation ergo motrices, des aménagements, des aides techniques, des ateliers d'activités physique. - Stimulation des capacités cognitives : - Renforcer, stimuler les capacités cognitives restantes, développer les stratégies de compensations lors des activités de la vie quotidienne. - Prévention et traitement des risques de chutes : - Préconiser et d'aménager de l'environnement et les aides techniques - Mettre en place une rééducation, réadaptation posturale et des stratégies sécuritaires lors des activités de la vie quotidienne, ateliers « équilibre et prévention des chutes » - Programmer des alternatives à la contention. - Positionnement et installation au lit et au fauteuil : - Préconiser, régler et adapter des fauteuils roulants - Préconiser, réaliser des aides techniques à l'installation, en fonction des troubles posturaux - Préconiser, réaliser des dispositifs d'aide à la prévention et au traitement des escarres. VOTRE PROFIL Vous disposez d'un diplôme d'Etat d'Ergothérapeute et présentez des connaissances en gérontologie. Vous avez de réelles compétences relationnelles et adhérez aux clés du savoir être : savoir accueillir, être à l'écoute, savoir s'adapter, être responsable. Vous possédez un esprit d'analyse et de déduction, de l'ingéniosité et de la créativité pour adapter vos soins et vos conseils à chaque résident. A compétences égales, la Mutualité Française Jura étudie toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. Temps de travail à définir
La Mutualité Française Jura s'ouvre sur de nouvelles perspectives en répondant aux demandes des jurassiens sur l'accès aux soins et à l'accompagnement social pour tous. Nous élargissons nos activités avec des dispositifs d'accompagnement sociaux notamment avec le dispositif PASA qui permet l'accès aux soins adaptés des personnes âgées. Dans le cadre de la création de son Pôle d'Activité et de Soins Adaptés, La Mutualité Française Jura recrute un(e) Psychomotricien(ne) en CDI à temps partiel, basé à l'EHPAD de Tavaux. Au sein du PASA et accompagné d'un(e) Ergothérapeute ou d'un Professeur d'Activité Physique Adaptée et d'un(e) Assistant(e) de soin en gérontologie, vous accompagnerez 14 résidents de l'EHPAD en leur proposant des activités thérapeutiques, récréatives et occupationnelles, individuelles et/ou collectives. VOS MISSIONS - Proposer des activités de rééducation (séances individuelles ou collectives) aux résidents confrontés à des difficultés en agissant sur leurs fonctions psychomotrices - Participer à la mise en œuvre des politiques de santé publiques et des activités de prévention nécessaire à la bonne santé des résidents - Participer à l'évaluation régulière de la situation du résident avec tous les intervenants et à l'élaboration de son projet d'accompagnement. Travail en équipe pluridisciplinaire composée d'un médecin coordinateur, d'un(e) Assistant(e) de soin en gérontologie, d'une Psychologue, d'un(e) Ergothérapeute. VOTRE PROFIL Vous êtes diplômé(e) d'Etat de Psychomotricien et présentez des connaissances en gérontologie. Vous avez de réelles compétences relationnelles et adhérez aux clés du savoir-être : savoir accueillir, être à l'écoute, savoir s'adapter, être responsable. Vous disposez des compétences suivantes : - Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial) - Répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice - Concevoir un projet thérapeutique - Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...) - Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin - Renseigner des documents médico-administratifs. A compétences égales, la Mutualité Française Jura étudie toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. Temps de travail à définir.
Unite d'hospitalisation de 15 lits pour jeunes psychotiques Réhabilitation psychosociale et remédiation cognitive (0,70 ETP) Gestion de flux et d'un pool de suppléance (0,30 ETP) Missions : Organiser l'activité paramédicale, animer l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations : - Animation d'équipe pluri professionnelle - Participation au projet de pôle et au projet d'unité - Gestion directe des personnels paramédicaux du service ou de l'unité - Suivi et bilan des activités du service, suivi d'indicateurs - Contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales et de l'hygiène : procédures, protocoles, réalisation Assurer les remplacements à la gestion des flux et gestion de l'équipe du pool de suppléance : - Optimiser l'organisation des admissions de patients - Eviter l'engorgement des SAUP de Lons le Saunier et Dole - Fluidifier le parcours de soins des patients Détails du poste : - CDI - Détachement - Mutation - Forfait jours avec RTT - Résidence administrative : Dole - Rémunération : grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
Rejoignez TH - L'Habitat Bas Carbone pour Tous ! Nous faisons progresser le secteur de la construction en proposant une approche industrielle inédite. Grâce à sa technologie innovante TecHabitat, TH conçoit et produit au sein de ses Fabriques des espaces de vie modulaires tout équipés, et pluggés sur site. Avec sa conception éco-responsable et son engagement sociétal, TH participe à la démocratisation d'espaces de vie plus respectueux de l'environnement : TH. L'habitat bas carbone pour tous. Dans le cadre de son développement nous recherchons, pour notre site de fabrication de Champvans dans le Jura, un(e) : Electricien/ne Vos missions : Au sein de notre atelier de fabrication, vous réalisez à partir des plans et schémas de montage, des travaux d'installation électrique en basse tension pour des bâtiments à usage d'habitation. Vous participerez également à la réalisation des tâches nécessaires à la fabrication des modules de bâtiments en suivant les modes opératoires et en respectant les standards de qualité et de sécurité de l'entreprise. Vos tâches : - Installation réseaux électriques : Raccorder et gérer un réseau technique - Poser des pieuvres électriques - Mettre en place et raccorder des réseaux électriques au tableau et aux terminaux - Contrôler et vérifier des raccordements - Fabrication : Respecter les modes opératoires, les plans techniques et les normes de sécurité - Poser des menuiseries extérieures et intérieures - Réaliser des travaux de plomberie - Réaliser des travaux d'isolation thermique et phonique - Réaliser des travaux de Finitions intérieures - Développer de la polyvalence afin d'être autonome sur un maximum de taches de fabrication diverses - Vérifier la qualité et conformité du travail réalisé. - Sécurité : Respecter les consignes de sécurité du site - Préparer et sécuriser son espace de travail - Être responsable de sa propre sécurité et de celle des personnes qui l'entourent - Amélioration continue : participer activement à la recherche de solutions d'amélioration, remonter au service méthodes les solutions les plus adaptées pour le positionnement des équipements et des réseaux (schémas et plans). Votre profil : Une formation en électricité ou électrotechnique et une première expérience réussie en électricité en bâtiment est nécessaire. Attiré(e) par les tâches nécessitant du soin et de la précision, vous avez une bonne capacité d'apprentissage pour vous adapter à de nouvelles techniques de pose. Vous êtes capable de lire et comprendre les plans et schémas techniques. Vous avez un regard critique sur votre travail qui vous permet d'assurer votre auto-contrôle. Vous avez une appétence pour les métiers manuels et savez travailler en autonomie sur votre tâche. De plus vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes une personne sensible au développement durable et motivée par les nouvelles solutions bas-carbone et éco-responsables. Pourquoi nous rejoindre : Travailler à l'abri des intempéries, au sein d'un site fixe, avec des horaires fixes, Développer vos compétences, Participer à une révolution éco-responsable, Relever des défis passionnants dans une entreprise innovante Infos pratiques : - CDI, 39hrs annualisés avec un démarrage au plus tôt - Salaire selon expérience - CV à recrutement@tech-hab.com. Vous voulez rejoindre une entreprise dynamique en pleine croissance et façonner la ville de demain ? Vous êtes le/la bienvenue dans notre nouveau site de Fabrication ! Postulez maintenant ! https://www.th-groupe.com
À propos de nous : Nous faisons progresser le secteur de la construction de l'habitation en proposant une approche industrielle inédite. Nous produisons au sein de nos Fabriques des espaces de vie modulaires tout équipés, et pluggés sur chantier ; nous rendons ainsi la réalisation de bâtiments plus rapide, tout en permettant une flexibilité architecturale, une qualité de finition garantie et un coût de construction maitrisé. Avec notre conception éco-responsable et notre engagement sociétal, nous participons à la démocratisation d'espaces de vie plus respectueux de l'environnement : TH L'habitat bas carbone pour tous. Le Poste : Technicien Méthodes F/H Passionné(e) par les nouvelles technologies et l'éco-construction ? Vous voulez rejoindre une entreprise dynamique en pleine croissance et façonner la ville de demain ? Nous avons une place pour vous à Champvans dans le Jura! Alors rejoignez-nous ! Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un Technicien Méthodes F/H pour notre fabrique basée à Champvans à côté de Dole (39). Vous mettrez à disposition des équipes de production, tous les éléments nécessaires à la fabrication des produits (gammes, procédures, moyens, outils.). Vos missions : Processus de fabrication - Diffuser les bonnes pratiques de production - Compléter et actualiser les dossiers de fabrication et les diffuser à l'atelier de Production - Etablir les procédures et veiller à entretenir la base de données - Valider les démarrages de dossiers et les lancements à partir du planning et du BE Travail Administratif - Analyser et imprimer les dossiers de fabrication. Travail collaboratif - Participer aux réunions de travail avec l'équipe de conception pour suivre les gammes de production et les modes opératoires - Reporter son activité à la hiérarchie - Informer l'Ordonnancement/Planification de l'état d'avancement des livrables - Apporter un appui technique aux services qualité, méthodes et production - Sensibiliser et former les personnels aux consignes Votre Profil : Vous avez le goût du travail en équipe, êtes un bon communicant, et faites preuve de pédagogie et d'un esprit de synthèse. Autonome, méthodique et rigoureux, vous avez le sens du service et du défi. Vous êtes reconnu pour vos actions de terrain et pour vos capacités à trouver des solutions. Vous avez déjà travaillé sur un logiciel de CAO (type Cadwork) et êtes à l'aise avec la bureautique en général (Word / Excel / PPT / Teams) Des connaissances techniques dans la conception et réalisation en construction bois et/ou modulaire seraient fortement appréciées. De formation supérieure niveau bac +2 minimum en Méthodes, Industrialisation de produit ou génie mécanique/productique et vous disposez d'une première expérience réussie et significative au sein d'un service Méthodes, idéalement dans un environnement industriel.
Rejoignez TH - L'Habitat Bas Carbone pour Tous ! Nous : Nous sommes Technologies et Habitats, et pour les intimes c'est TH. Nous faisons progresser le secteur de la construction en proposant une approche industrielle inédite. Grâce à sa technologie innovante TecHabitat, TH conçoit et produit au sein de ses Fabriques des espaces de vie modulaires tout équipés, et pluggés sur site. Avec sa conception éco-responsable et son engagement sociétal, TH participe à la démocratisation d'espaces de vie plus respectueux de l'environnement : TH. L'habitat bas carbone pour tous. Rejoignez une entreprise innovante et éco-responsable en tant que Plombier ! Vous recherchez un poste stimulant dans un environnement de travail sécurisé, dynamique et engagé dans le développement durable ? Notre entreprise, en pleine croissance recrute des plombiers motivés pour renforcer ses équipes dans sa fabrique de Champvans ! Vos missions : En tant que Plombier au sein de notre atelier de fabrication, vous jouerez un rôle clé dans l'installation des équipements sanitaires et de chauffage tout en contribuant à la fabrication de modules de bâtiments. Vous serez amené(e) à : Réaliser des travaux de plomberie : Poser et raccorder des éléments sanitaires et des équipements de chauffage Installer des tuyauteries et assurer leur étanchéité Contrôler les pressions, températures et ajuster les réglages Contribuer à la fabrication des modules de bâtiments : Respecter les plans techniques, les normes de sécurité et de qualité Effectuer des travaux complémentaires (menuiserie, isolation, raccordements électriques, finitions) Développer votre polyvalence et autonomie Assurer la sécurité et la qualité : Appliquer les consignes de sécurité et veiller à un environnement de travail sûr Contrôler la conformité des installations Proposer des améliorations pour optimiser les procédés Votre profil : Formation en plomberie et expérience en plomberie bâtiment Lecture et compréhension des plans techniques Précision, autonomie et esprit d'équipe Sensibilisé(e) au développement durable et aux solutions éco-responsables Pourquoi nous rejoindre ? Un emploi stable en CDI, 39h annualisées avec des horaires fixes Travail en atelier, à l'abri des intempéries Évolution et montée en compétences Engagement écologique, en participant à des solutions innovantes bas-carbone Rémunération selon expérience Démarrage dès que possible Envie de faire partie d'une aventure passionnante ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Postulez maintenant ! https://www.th-groupe.com N'hésitez plus venez nous rencontrer sur le Forum Emploi et Alternance à Dol'Expo le 14 mai de 14h à 17h.
TH - L'Habitat Bas Carbone pour Tous est une entreprise engagée dans la révolution de l'habitat écologique. Grâce à sa technologie innovante, TH conçoit et produit au sein de ses Fabriques des espaces de vie modulaires tout équipés et pluggés sur site. TH rend ainsi la réalisation plus rapide, tout en permettant une flexibilité architecturale, une qualité de finition et un coût de construction maîtrisé. TH a ainsi l'ambition de devenir leader de la construction d'espaces de vie Bas-Carbone.
Pour compléter son équipe durant la saison estivale, notre restaurant recherche un(e) chef cuisinier : Vous êtes en capacité de tenir un poste chaud et froid en restauration traditionnelle dans un établissement pouvant effectuer 150 couverts / jour maximum. Poste non logé Prise de poste au plus tôt Profil: Vous disposez de 5 ans d'expérience sur un poste similaire: condition obligatoire pour postuler. Vous travaillez en horaires coupés, le jour de repos sera à convenir. ***salaire de base de 2200€ nets*** Ouverture du Lundi au dimanche midis et du mardi au samedi soir-Fermé dimanche et lundi soir
CHS ST Ylie Jura : hôpital public de santé mentale recherche 2 infirmier.ère.s afin de renforcer son Unité de Psychopathologie de l'Adolescent sur Dole. Le pôle Infanto Juvénile est composé de : Sur le Sud du département - 4 hôpitaux de jour / CATTP (2 à Lons-le-Saunier, Morez, St Claude) - 4 CMP (2 à Lons-le-Saunier, Morez, St Claude) - 1 MDA à Lons-le-Saunier Sur le Nord du Département - 2 hôpitaux de jour (Arbois, Dole) - 4 CMP (Dole, Salins, Poligny, Arbois) - 2 Services d'hospitalisation à temps complet (Perséphone et l'UPA) - 1 MDA à Dole Missions : - Exercice de profession infirmière dans le respect des articles R4311/1 et suivants du Code de Santé Public - Accueillir la personne hospitalisée, recueillir des informations auprès du patient lui-même et de sa famille - Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins - Anticiper, observer et mettre en œuvre les alternatives aux mesures d'isolement et ou de contention - Animer des ateliers de soins en utilisant des médiations différentes - Travailler en équipe pluridisciplinaire sur l'élaboration du projet thérapeutique de l'enfant et/ou de l'adolescent - Travailler en lien avec les familles et les partenaires du réseau - Participer activement aux entretiens médicaux et aux réunions cliniques - Réaliser les entretiens familles - Réaliser les entretiens individuels Conditions d'exercice : CDI - Détachement - Mutation, temps plein 7h42 sur la base de 38h30 semaine, avec RTT M : 6h15/13h57 - AM : 13h33/21h15 - Nuit : 21h00/6h30 Résidence administrative : Dole Rémunération : grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
Salon de coiffure en centre ville recherche en CDI temps plein 35h ou temps partiel (à convenir) coiffeur h/f pour tout type de coiffures hommes - femmes - enfants. Le salon est ouvert du mardi au samedi, les jours et horaires travaillés peuvent être convenus. Participation de l'employeur pour le stationnement en centre ville (abonnement parking), commissions sur les ventes. Nous travaillons avec les produits L'OREAL et KERASTASE. Clientèle mixte et fidèle. ***Profil: Qualification en coiffure exigée, CAP obligatoire, ou BP Coiffeur ou coiffeuse expérimenté(e) de préférence si CAP, débutant(e)/ sortie de BP accepté(e) Possibilité de reprendre en indépendant le salon à partir de début 2026 si le projet vous intéresse. Possibilité de faire ses 35h sur 4 jours, selon le souhait du candidat.
Présentation du service : La Direction du Patrimoine, des Travaux et de la Logistique regroupe le service achats-marchés-facturation, le magasin central, le service restauration, le service transport, les services techniques, le service sécurité, le service environnement, le service intérieur, la blanchisserie interhospitalière, la bibliothèque, le café créatif, le GIPEDAS, le vaguemestre. Les services techniques disposent d'un effectif d'une trentaine de personnes. Ils ont vocation à : - assurer l'ensemble de l'entretien courant des bâtiments et installations de l'établissement en régie ou en passant par des entreprises extérieures. - mener des opérations de travaux en les confiant à des entreprises extérieures ou en les effectuant en régie. MISSION DU POSTE Mission générale Dépanner et maintenir les installations liées à l'atelier Plomberie de l'ensemble de l'établissement (intra et extra hospitalier) Réalisation de divers chantiers pour le compte du CHS CONNAISSANCES ET COMPETENCES Connaissances techniques Fonctionnement des équipements sanitaires et de chauffage/climatisation Fonctionnement d'une sous-station de chauffage et production d'ECS (réseau de chauffage urbain) apprécié Normes, règlements techniques et de sécurité Régulation Compétences techniques Mise en place ou modifications d'installations plomberie/chauffage : préparation des tuyauteries, soudures, raccordements aux appareils sur cuivre/acier/multicouches/PVC Entretien lié à une sous-station de chauffage : détartrage échangeur, rinçage ballon ECS, relevés apprécié Dépanner des installations chauffage/sanitaire Evaluer l'état d'un ouvrage relatif à son domaine de compétence Evaluer l'état d'un matériau, d'un produit Evaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaires à la pratique de son métier Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail et/ou de contrôle Compétences relationnelles Rigueur Autonomie Réactivité Esprit d'initiative Tenue générale et ponctualité Sens du service public, de l'organisation et de l'économie Méthode dans le travail Application et efficience dans l'exécution du travail Qualité relationnelles vis à vis des utilisateurs (soignants, patients) Disponibilité QUALIFICATION CAP ou BEP plombier/chauffagiste Permis B CONDITIONS D'EXERCICE Base de 38h30 de travail hebdomadaire du lundi au vendredi avec repos compensateurs permettant de respecter la durée légale de travail hebdomadaire (35h) Horaire de travail journalier : Poste temps plein Pause déjeuner : ½ heure - possibilité de restauration sur place au self-service du personnel Lieu de travail : CHS site de Dole Saint-Ylie. Nécessité de se déplacer selon les besoins sur les autres sites répartis dans le département du Jura.
Mission générale Dépanner, maintenir et installer les équipements et installations de courants forts et faibles de l'ensemble de l'établissement (intra et extra hospitalier). Réalisation de divers chantiers pour le compte du CHS Missions principales Réaliser les demandes d'interventions à la demande des services dans les délais impartis Réaliser les opérations de maintenance préventive planifiées par le responsable de l'atelier Réaliser les chantiers programmés par les responsables des services techniques Travailler en lien étroit avec les autres ateliers des services techniques Astreinte technique : l'électricien de maintenance assurera une astreinte technique 1 fois tous les 2 mois environ. Sur appel de l'Administrateur de garde ou des agents de sécurité, il interviendra pour, à minima, mettre en sécurité les installations (dans l'attente d'une réparation pérenne par les équipes des services techniques) CONNAISSANCES ET COMPETENCES Connaissances techniques Electricité générale Normes, règlements techniques et de sécurité Electronique Automatisme Normes et règlementations électriques Logiciels dédiés à la maintenance des équipements électriques Compétences techniques Savoir dessiner un plan ou un croquis technique Former et conseiller les utilisateurs Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques pour en définir les actions correctives/préventives Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système Compétences relationnelles Rigueur Polyvalence Autonomie Esprit d'initiatives Tenue générale et ponctualité Sens du service public, de l'organisation et de l'économie Méthode dans le travail Application et efficience dans l'exécution du travail Capacité à coordonner un chantier faisant intervenir des entreprises extérieures Qualité relationnelles vis à vis des utilisateurs (soignants, patients...) Disponibilité QUALIFICATION BEP ou CAP ou BAC PRO Génie Electrique Habilitation HT/BT Permis B Caces nacelle apprécié CONDITIONS D'EXERCICE Base de 38h30 de travail hebdomadaire du lundi au vendredi avec repos compensateurs permettant de respecter la durée légale de travail hebdomadaire (35h) Horaire de travail journalier : Poste temps plein Pause déjeuner : ½ heure - possibilité de restauration sur place au self-service du personnel Astreinte technique : 1 semaine tous les 2 mois environ : - du vendredi 16h au lundi 8h - et du lundi au vendredi suivant de 16h à 8h Lieu de travail : CHS site de Dole Saint-Ylie. Nécessité de se déplacer selon les besoins sur les autres sites répartis dans le département du Jura.
Le pool de suppléance intervient sur tous les services sanitaires et médicosociaux du CHS. Il est composé de 4 IDE + 4 AS. Les agents sont affectés dans les services en fonction des demandes de ceux-ci. Les professionnels ont un roulement prédéfini de jour. Ils travaillent un week-end sur 2. Il est rattaché au pôle admissions. Missions : - Exercice de profession infirmière dans le respect des articles R4311/1 et suivants du Code de Santé Public - Accueillir la personne hospitalisée, recueillir des informations auprès du patient lui-même et de sa famille - Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins - Concevoir, définir et appliquer des projets de soins personnalisés - Anticiper, observer et mettre en œuvre les alternatives aux mesures d'isolement et ou de contention - Mettre en place des actions adaptées, prioriser ses actes - Évaluer les risques dans les situations d'urgence psychiatriques ou somatiques Détails du poste : - 7h42 sur la base de 38h30 semaine, avec RTT - Temps plein - Matin : 6h15-13h57 / Après-midi : 13h33-21h15 - Résidence administrative : Dole - Rémunération : grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
Mission générale : Réaliser des soins et des activités de rééducation et de stimulation sensorielle auprès des enfants présentant des troubles neuro moteurs, psychomoteurs et/ou psychiques pour un mieux-être psychocorporel, et qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche. Missions principales : Réalisation et rédaction de bilans psychomoteurs Utilisation de techniques de psychomotricité : médiation corporelle, stimulation et relaxation en individuel et en groupe Formalisation et actualisation du projet thérapeutique de la personne Accueil et guidance de la famille Rédaction et mise à jour du dossier du patient Participation active aux réunions cliniques Accueil et encadrement pédagogique des étudiants et des stagiaires Missions spécifiques : Contribution par des techniques d'approche corporelle du traitement des troubles caractériels ou de la personnalité, des troubles des régulations émotionnelles et relationnelles et des troubles de la représentation du corps d'origine psychique et physique Aptitudes à : Utiliser des méthodes et instruments d'évaluation : tests psychomoteurs. Réaliser un diagnostic des difficultés et capacités psychomotrices de la personne Interpréter les données cliniques issues du bilan Utiliser et adapter les techniques corporelles personnalisées Organiser un cadre thérapeutique singulier à chaque patient Élaborer et évaluer le projet thérapeutique Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage Analyser, synthétiser et transmettre des données utiles et précises Travailler en équipe pluri professionnelle Connaissances particulières : Connaissances en pédopsychiatrie Connaissances en législation des mineurs Qualification : Diplôme d'état de Psychomotricien Conditions d'exercice : Base horaire de 38 heures 30 hebdomadaire avec RTT Exercice sur plusieurs sites possibles Horaires selon les services. Repos les samedis, dimanches et jours fériés Il existe des conditions particulières pour la prise des congés annuels liées à la fermeture des services
Mission générale : Exercice de la profession d'infirmier( e) dans le respect des articles R4311/1 et suivants du code de santé public. Missions principales : Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage. Etablissement du projet de soins, de la planification et évaluation des activités infirmières pour le patient. Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage. Surveillance de l'évolution de l'état de santé du patient. Information et éducation de la personne et de son entourage. Rédaction et mise à jour de dossier du patient. Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires, et des personnels placés sous sa responsabilité. Coordination et organisation des activités et soins concernant un patient ou un groupe de patients lors de sa prise en charge. Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux. Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets de soins. S'inscrire dans les démarches qualité et de gestion des risques. Missions spécifiques : L'agent doit maîtriser les techniques de conduite d'entretien et de relation d'aide. L'agent doit être capable de proposer des activités de réinsertion s'inscrivant dans la philosophie des soins de réhabilitation psychosociale. Se former et développer des compétences dans le champ de la réhabilitation psychosociale au travers de formations et colloques. Aptitudes à : Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne Effectuer et formaliser la démarche clinique infirmière et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques. Identifier les situations d'urgences ou de crise et y faire face par des actions adaptées. Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage. Planifier et organiser son temps dans le cadre du travail d'équipe Evaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers Elaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier Travailler en équipe inter professionnelle Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité de soins Conduire des entretiens d'aide Maitriser les logiciels informatiques institutionnels liés aux soins Eduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation Respect, sens du service public S'autoévaluer et réajuster ses pratiques. Connaissances particulières : Connaissance du réseau afférent à la structure (maisons de retraite, hôpitaux locaux, .). Connaître les différents circuits, procédures et protocoles en usage sur le CHS Connaitre les différents logiciels (Cortexte, Cpage) Se former régulièrement pour actualiser ses connaissances Expériences professionnelles souhaitées : Expérience en psychiatrie
Vous exercez la profession d'infirmier.ère dans le respect des articles R4311/1 et suivants du code de santé public, au sein du pool de remplacement. Les agent.e.s affecté.e.s sur le pool de remplacement assurent des soutiens (accompagnement, transfert, surveillance en CH, .) et/ou des remplacements d'agent absent sur tous les services de psychiatrie d'intra-hospitalier (infanto-juvénile, adulte et géronto-psychiatrie) et dans les services médico-sociaux (EHPAD et Foyer de Vie) de l'établissement. Le service est intégré au pôle admissions. Vos missions principales : Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage Etablissement du projet de soins, du projet de vie, de la planification et évaluation des activités infirmière pour le résident, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage Surveillance de l'évolution de l'état de santé du résident Information et éducation de la personne et de son entourage Rédaction, mise à jour et suivi du dossier médical de tous les patients / résidents Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires, et des personnels placés sous sa responsabilité Coordination et organisation des activités et soins concernant un patient/résident ou un groupe de patients/résident, lors de sa prise en charge Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets de soins. En collaboration avec les ASH S'inscrire dans les démarches qualité et de gestion des risques Vérification des traitements Participation aux entretiens cliniques Missions spécifiques : Assurer le remplacement impromptu (congé maladie) ou programmé (formation continue) de collègues dans différents services de psychiatrie ou médico-social de l'établissement. Intervenir en soutien d'une équipe de soins pour des accompagnements en consultation et/ou examens médicaux ou lors de mutation / transfert de patients. Assurer si besoin, la surveillance d'un patient hospitalisé en soins sans consentement sur le Centre Hospitalier Pasteur de Dole.
Acteur(trice) de la gestion commerciale du magasin et de la bonne tenue de la base de données , vos principales missions sont : Garantir la fiabilité et la mise à jour de la base de données du point de vente : information sur les produits, tarification, tenue du fichier fournisseurs, gestion des stocks ;S'assurer de la codification des articles et gérer les modifications nécessaires (changement de prix d'achat, modification de références, conditionnement, etc.) ;Pointage des factures et traitement, etcTraitement journalier des caisses;S'assurer du passage en caisse de chaque article au bon prix et gérer toutes les modifications nécessaires ;Réaliser les tâches administratives quotidiennes : classement, archivage, suivi des SAV et ou litiges fournisseurs, devis, saisie des commandes etc. Réactivité, rigueur, capacité d'adaptation et autonomie sont des qualités que vous avez déjà éprouvé dans une expérience significative sur un poste similaire. A l'aise avec les différents outils informatiques et idéalement avec l'outil MERCALYS, vous êtes attentif(ve) à la bonne tenue de la base de données depuis la création produit jusqu'au passage caisse. Prêt à relever de nouveaux défis ? CDI 35 HEURES Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. Description du profil : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.
Horizon Job Horizon Job est un réseau d'Agences d'emploi implanté en Bourgogne Franche Comté. Retrouvez nos 6 Agences à Beaune, Dijon, Dole, Mâcon, Nuits-Saint-Georges et Villefranche-sur-Saône. Nous sommes certifiés "Agences Parcours TH" par Cap Emploi, l'Agefiph et AKTO ce qui signifie que nous avons dans chacune de nos Agences un Référent Expert Emploi & Handicap pour accompagner les Candidats qui ont une RQTH. Dans le cadre de sa démarche pour l'inclusion des Travailleurs en situation de handicap, Horizon Job étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Horizon Job à Dole Recherche pour un de ses clients un(e) Agent d'accueil (H/F). Vos missions : Assurer la réception des divers matériaux Gérer les commandes et les saisir dans le logiciel Régler les matériaux aux clients Travail en horaire de journée du Lundi au vendredi Ce profil vous correspond, passez directement à l'agence au 32 Rue des Arènes à Dole. Nous vous accueillons du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h. Votre profil : Vous devez être à l'aise avec les outils informatiques Vous êtes rigoureux et méthodique
Nous sommes à la recherche d'un(e) Garde d'Enfants à Domicile pour intégrer notre équipe dynamique. Vous aurez la responsabilité de prendre soin des enfants dans leur environnement familial, en respectant les besoins et consignes des parents.Responsabilités : - Superviser et assurer la sécurité des enfants - Préparer et donner les repas - Aider aux devoirs et activités éducatives (suivant les missions) - Accompagner les enfants lors de sorties - Maintenir l'ordre et la propreté du domicile Qualifications : - Expérience préalable en garde d'enfants - Diplôme en petite enfance est un plus - Sens des responsabilités et bienveillance - Fiable, ponctuel(le), et digne de confiance Avantages : - Prime semestrielle - Participation aux frais de transports (transports en commun ou véhicule personnel) - Mutuelle d'entreprise - Tickets restaurant (si mission matin et après midi)
Top Famille est une entreprise familiale en Bourgogne Franche-Comté spécialisée dans la garde d'enfants de plus de 3 ans et les prestations ménagères. Avec une approche personnalisée, elle choisit des intervenant(e)s formé(e)s pour le bien-être des enfants. Les services de ménage sont adaptés à chaque foyer. La satisfaction client est cruciale, soutenue par un suivi qualitatif. Les valeurs clés sont la confiance et la proximité, pour une relation durabl...
