Consulter les offres d'emploi dans la ville de Tavaux située dans le département 39. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 17 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Tavaux. 133 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 39 - DOLE, 39 - DAMPARIS, 39 - CHOISEY ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
Entretien d'un cinéma (salles, sanitaires). L'aspiration des moquettes se fait avec un aspirateur dorsal. Idéalement vous disposez de compétences en entretien. Poste en renfort de l'équipe déjà présente. Soit 4 heures par semaines. Plus remplacement de la personne à temps plein lors de ses congés et/ou récupérations. Poste à pourvoir en CDI dès maintenant 4h/semaine les samedis matins de 6h à 10h.
Secteur d'Activité : Banque Actuellement Chargée de Recrutement au sein du cabinet Kelly Services à Dijon, je recherche pour mon client un Conseiller d'accueil en banque (H/F) qui intégrera leur agence. Votre Challenge ? - Accueillir le client, détecter ses potentiels besoins, le conseiller pour toute demande et l'orienter vers l'interlocuteur adéquat. - Des missions de back office, telle que la gestion des mails et des appels - Vous serez amené à collaborer avec les chargés de clientèle pour diverses tâches au sein de l'agence, par conséquent un bon sens de la communication et d'esprit d'équipe est attendu - Vous devrez accompagner les clients dans l'utilisation des différents services bancaires, mais aussi à distance (automate, applications mobiles ) - La proposition de produits bancaire fera également partie de vos missions, il est attendu de vous un potentiel commercial afin de promouvoir les différents produits financiers. Amplitude horaire : du mardi au vendredi 8h30 - 12h05 - 13h30 - 18h et le samedi 8h30 - 12h20 Votre profil ? - Vous avez à minima un bac + 2 ou 3 (critère obligatoire) - Vous possédez une expérience professionnelle qui a pu lier un aspect commercial et relationnel - Vous avez de bonnes capacités de collaboration car vous savez travailler en équipe - Vous savez travailler en autonomie - Vous avez un sens du conseil et de l'accueil. Vous êtes la première personne que les clients rencontrent, vous devez pouvoir répondre à leurs besoins.
Mission générale : Décret Art. 2 N° 93-652 du 26.03.93 décrit comme suit les missions des assistants de service sociale de la fonction publique hospitalière, quelque soit le secteur d'activité : « les assistants de service social ont pour mission d'aider les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés sociales à retrouver leur autonomie et de faciliter leur insertion. Dans le respect des personnes, ils recherchent les causes qui compromettent gravement leur équilibre psychologique, économique ou social. Ils participent à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement dont ils relèvent ainsi que des projets sociaux et éducatifs. Ils participent à l'élaboration du rapport d'activités du service socio-éducatif ». Missions principales : Conseiller et orienter. Soutenir et aider dans les démarches. Entretien avec les personnes en vue d'un diagnostic social. Instruction de dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits. Aide à l'accès aux droits. Mise en place d'actions préventives ou curatives en vue du maintien ou du retour à domicile ou du placement. Aide à la recherche et/ou proposition de structures adaptées. Protection juridique et sociale. Activité de médiation entre l'usager, la famille, l'équipe et les différents partenaires sociaux et administratifs. Elaboration de projets individuels et collectifs et contribution à l'élaboration de projets de soins personnalisés Coordination des interventions avec l'équipe pluridisciplinaire. Coordination avec d'autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux. Conseil technique en qualité d'expert social ou personne ressource. Accueil stagiaire. Accompagnement physique des personnes et familles. Se former, veille professionnelle et formation continue. Missions spécifiques : Evaluation sociale. Suivis impayés avec bureau des entrées. Participation aux réunions mensuelles du service social interpôle en vue d'une harmonisation des pratiques à travers une réflexion commune. Participation réunion. V.A.D COMPETENCES REQUISES Aptitudes à : Evaluer les besoins des personnes en difficultés et construire un plan d'aide approprié. Sur délégation représenter le service social, le pôle et le CHS sur les actions partenariales. Adapter les missions du service social aux missions de l'institution. Utiliser les méthodes d'intervention en service social. Travailler en réseau et en partenariat. Produire un document écrit. Maîtriser la législation. Analyser des situations sociales. Travailler en équipe interprofessionnelle et pluridisciplinaire. Adapter ses horaires et jours d'intervention dans les différents services en fonction des besoins institutionnels, des partenaires et des familles. Se mobiliser pour les déplacements professionnels aux différents lieux d'exercice. Utilisation du dossier Cortexte, logiciel Trajectoire. QUALIFICATION Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social. CONDITIONS D'EXERCICE Base horaire de 35 heures hebdomadaire avec RTT.9h - 17h12 -Résidence administrative : Dole.
L'EHPAD La Mais'ange, situé à 20 minutes de Dole, comprend une équipe pluridisciplinaire complète : médecin coordonnateur, médecins généralistes, cadre de santé, psychologue, équipe IDE, aides-soignants et agents de service hospitalier, kinésithérapeute, orthophoniste, podologue, secrétaire, agent de maintenance et animatrice. Il bénéficie par ailleurs de l'ensemble des compétences et expertises du CHS Saint-Ylie Jura
La CMA compte 15 sites d'accueil du public avec près de 470 collaborateurs répartis sur l'ensemble des sites dont un CFA régional. Sa Direction Régionale de la Formation Tout au Long de la Vie recrute un(e) conseiller(e) en insertion professionnelle sur le dispositif DAQ 2.0. En postulant à la CMA BFC vous évoluerez dans un environnement dynamique et innovant porté par le sens du service. Vous intégrerez un établissement public où les valeurs de transmission, d'engagement et de proximité sont mises à l'honneur. Enfin par vos compétences et votre savoir-être, vous prendrez une part active dans nos engagements en faveur de nos responsabilités sociales et environnementales. VOS MISSIONS: Vous assurez l'accompagnement des demandeurs d'emploi dans leur parcours individualisé de validation de projet professionnel et d'acquisition des prérequis et/ou d'approche des compétences professionnelles afin de leur permettre l'accès à l'emploi ou à une formation qualifiante. Vos êtes chargés de: - Accompagner les bénéficiaires dans la construction de leur projet professionnel - Réaliser un diagnostic de situation et élaborer un parcours individualisé - Animer et accompagner des séances de formation en collectif - Mener des entretiens individuels de suivi - Participer aux réunions organisées par le coordinateur du DAQ - Accompagner les bénéficiaires dans leur recherche de stage et assurer le suivi - Rédiger les bilans Vous exercez votre mission à la fois en réseau avec les accompagnateurs de parcours, les équipes pédagogiques, les stagiaires qui vous sont confiés et en lien avec le coordonnateur et le responsable pédagogique internes. Vous assurez votre mission en relation avec le coordonnateur du DAQ, avec les équipes accompagnatrices de parcours, les équipes pédagogiques des formateurs, le pôle administratif du groupement, les prescripteurs, orienteurs et partenaires institutionnels et les entreprises. A l'aise avec les outils numériques et l'individualisation des parcours de formation, vous savez adapter votre pédagogie à chaque apprenant. Vous avez une solide connaissance de l'offre de service en terme de formation. Vous aimez relever les défis ! Le poste, à pourvoir dès que possible, est basé à Dole avec des interventions ponctuelles à prévoir sur le site de Lons le Saunier. Profil : De formation Bac+2, vous avez une expérience dans l'accompagnement des publics demandeurs d'emploi. Vous êtes doté(e) de capacités relationnelle, rédactionnelle, d'adaptation et d'animation de groupe. Vous possédez des qualités d'écoute, de patience et d'empathie, d'esprit d'équipe, d'analyse et de synthèse, de rigueur et d'autonomie. Conditions : CDD 12 mois renouvelable. Temps plein. Salaire minimum brut mensuel : 2 106 € à négocier, prise en compte de l'expérience possible. Avantages : 13e mois prorata temporis, titres repas, RTT, complémentaire santé, prévoyance.
Notre entreprise adaptée vous propose d'intégrer une de ses équipes de nettoyage pour assurer l'entretien de nos locaux ainsi que ceux de nos structures clientes externes, dans le cadre d'un CDD Tremplin d'une durée de 4 à 24 mois. Vous réalisez des opérations de propreté, de nettoiement et d'entretien de surfaces, locaux, équipements de sites tertiaires, industriels selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. Votre activité s'exerce au sein diverses sociétés et varie selon le secteur (industrie, hôtellerie, commerce, ...), le degré d'automatisation des équipements (mono brosse, matériel auto-porté, ...) et le type de chantier (immeubles, gares, grandes surfaces, ...). Vous participez à faire remonter l'information des besoins, attentes des clients et des difficultés éventuelles rencontrées sur vos chantiers. Vous disposez d'un véhicule de service pour vous rendre sur des chantiers chez les clients externes qui se situent sur Dole et environs. Vous travaillez en équipe de poste, matin ou après-midi, du lundi au samedi. Particularités : Notre entreprise étant une entreprise adaptée, notre offre est réservée aux personnes reconnues travailleurs handicapés dans le cadre d'un CDD TREMPLIN pour concourir au développement de vos compétences et favoriser votre évolution professionnelle. Vous êtes bénéficiaire de l'obligation d'emploi, vous avez le sens du travail en équipe et des responsabilités et vous savez travaillez de façon autonome ? Vous êtes fort.e d'une expérience réussie dans ce domaine d'activité ? Merci de nous adresser votre candidature dans les meilleurs délais via votre espace candidat Pôle Emploi ; merci de nous écrire en quelques lignes vos intérêts et compétences pour ce poste et notre entreprise et de joindre votre CV ou de vous rapprocher de votre conseiller emploi référent pour toute information complémentaire.
Dans le cadre d'un remplacement maladie, notre équipe commerciale, composée de 3 personnes, recherche un.e Assistant.e en Administration des Ventes (ADV). Vos principales missions, en lien avec les chefs d'équipe des services industrie et commercial et le responsable d'atelier sont d'assurer : - la gestion administrative du service commercial, ce qui offre un panel de tâches variées dans l'administratif. - le lien entre les clients et les fournisseurs de l'entreprise. - la gestion des commandes clients (de la saisie au règlement). - une veille sur le suivi logistique, les techniques de ventes, ainsi qu'à la tenue des stocks. Vos principales activités - Enregistrer les commandes fournisseurs, - Responsable des commandes clients, - Éditer les factures et assurer le suivi de la facturation, - Préparer les ordres de livraisons, - Responsable du suivi logistique des achats et des approvisionnements, - Gestion administratif, - Gérer les fiches de données de sécurité des produits, - Suivre les stocks, - Actualiser les échéanciers et les tableaux de bords, - Renseigner les demandes d'informations clients, - Jouer un rôle de support lorsque cela s'avère nécessaire. Vous travaillez avec le logiciel de gestion de production Sylob. Particularités : Notre entreprise étant une entreprise adaptée, notre offre est réservée aux personnes reconnues travailleurs handicapés, Vous êtes bénéficiaire de l'obligation d'emploi, d'un tempérament pro-actif, vous avez le sens de la communication, du travail en équipe et des responsabilités et vous savez travaillez de façon autonome ? Vous êtes fort.e d'une expérience réussie dans ce domaine d'activité ? Merci de nous adresser votre candidature dans les meilleurs délais via votre espace candidat Pôle Emploi ; merci de nous écrire en quelques lignes vos intérêts et compétences pour ce poste et notre entreprise et de joindre votre CV.
Nous recherchons 1 agent(e) de propreté sur Dole, pour l'entretien du site suivant : - Bureaux, sanitaires, réfectoire : le lundi, mercredi et vendredi de 8h00 à 11h00. Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Idéal pour un complément d'heures.
Mission générale : - Organiser pour un responsable hiérarchique et/ou fonctionnel ou pour une équipe, la réception, le traitement et la circulation de l'information, des documents et des communications liées au service ou suivi des dossiers, et gestion logistique. Missions principales : SECRETARIAT - Réception et diffusion du courrier, prise de RV du CSS, classement et archivage, saisie et rédaction de courrier, création de documents de travail. - Diffusion des documents de service. - Mise à jour des différents supports de communication. COORDINATION/COMMUNICATION/LOGISTIQUE - Gestion des stocks de fournitures de bureau (commande, contrôle et suivi) - Gestion d'utilisation des véhicules du service. - Rédaction du tableau récapitulatif des demandes annuelles de travaux et matériel après recensement auprès des cadres de santé. - Etablissement de documents divers : bons de travaux, bons croix marine, ordre de mission, demande de remboursements de frais, - Gestion des états de frais mensuels des médecins, avec ordres de missions. - Saisie informatique du suivi budgétaire : budgets investissements annuels, budget croix marine, budgets délégués. - Rédaction des commandes et suivi des achats. - Participation et préparation de différentes réunions polaires et extrapolaires (réunions de groupes de travail, de cadres de santé, conseils de pôle) - Convocations, élaboration et diffusion de documents préparatoires, prise de notes, et compte rendus des réunions - Aide à l'élaboration des dossiers de sorties thérapeutiques avec le personnel. - Suivi régulier des dépenses du cercle culturel pour les Erables et les Cèdres avec remise de reliquat d'argent et justificatifs de dépenses à la Croix Marine. - Coordination avec les directions fonctionnelles, entre la direction générale et le pôle, entre intra et extra, entre pôles - Gestion et mise à jour des classeurs qualité GESTION RESSOURCES HUMAINES - Enregistrement des absences légales. - Recensement et synthèse des souhaits de mobilité. - Classement des dossiers administratifs du personnel. - Suivi et tenue du tableau mensuel de présence des agents du pôle. - Suivi du renouvellement de temps partiel pour les agents du pôle. - Rédaction du tableau de présence des stagiaires (EAS, ESI, AMP). - Accueil et encadrement des stagiaires BTS SP3S ou autres - Enregistrement et suivi du plan de formation continue des agents du pôle. BILAN D'ACTIVITE - Collecte des données et établissement des statistiques nécessaires à la rédaction du bilan d'activité. - Suivi des indicateurs relatifs au contrat de pôle.
Le Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura est le 1er employeur public du département du Jura, il emploie plus de 1 150 agents, recouvrant ainsi un grand nombre des métiers de la Fonction Publique Hospitalière. Il a signé la charte « Handi-pacte Franche-Comté » en décembre 2014 et s'inscrit ainsi comme un acteur de la politique publique d'insertion et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Selon votre planning , du lundi au samedi de 08h45 à 12h45 et de 14 à 19h : avec sourire et courtoisie vous accueillez les clients en caisse et procédez aux encaissements, dans le respect des procédures en place. - Vous effectuez le comptage de la caisse - Vous veillez à la bonne tenue de la zone de caisse (propreté, rangement, facing, ). -Vous proposez les services et avantages de l'enseigne, et tenez le standard téléphonique. 2 jours de repos fixe + le dimanche
For one of our client in JURA , we're looking for a PROJECT/ADMINISTRATIVE ASSISTANT: JOB SCOPE - Management and filing of subcontracting documentation - Receive and verify the documentation submitted by foreign subcontractors to access the site and report issues or mistakes where applicable - Archive the above documentation in order to ensure compliance with archive system and auditability of such documentation - Loading correspondence into client's document storage software, if requested - May include some assistance and sourcing of material for the job site office (e.g. water) - Combine material from a number of sources in order to produce reports and distribute as required - Arrange in-house meetings and organize refreshments as required PROFILE - Fluent in French and English is a must - Proven administrative experience - Problem solving skills - Good PC skills required, fully conversant with Microsoft Teams and Sharepoint, Word, Excel, PowerPoint and Microsoft Outlook - Flexible, resourceful, adaptable and able to work on own initiative - Good verbal and written communication skills - Familiar with living in Tavaux area, is an advantage Commencement of mission : ASAP
Hatlas Export est une société d'assistance technique à maîtrise d'ouvrage. Notre mission : proposer à nos clients les compétences humaines nécessaires à la réalisation de leurs projets à travers le monde.
Plusieurs postes à pourvoir Nettoyage de hall aéroport, sanitaires, circulations.... Gestion des bagages
Pour notre établissement situé à Dole, vous assurer les tâches liées à la plonge : - nettoyage de la vaisselle de table -nettoyage de la vaisselle de cuisine -entretien de la cuisine : plans de travail et sols - vous utilisez un lave vaisselle professionnel Poste à mi-temps de midi ou de soir ou à temps complet : 12h30/14h30 - 19h30/22h00 CDD de Mai à Août
Pour notre société de négoce en automobile, nous recrutons un(e) assistant(e) commercial(e) Vos missions principales : - Accueil physique et téléphonique ; - prise en charge de la demande des clients et établissement des devis ; - assistance du chef d'agence : gestion agenda et courriers divers ; - travaux de comptabilité de base : rapprochement des factures - TVA - rapprochements bancaires Votre profil : vous êtes à l'aise avec le contact client (physique et téléphonique), vous maîtrisez les outils bureautiques, vous êtes autonome et organisé(e). Vous êtes titulaire du permis B car vous pouvez être améné(e) à déplacer des véhicules (en interne et pour contrôle technique..) horaires : l'agence est ouverte du mardi au samedi le poste à pourvoir est proposé 30 h semaine en CDI
Vous êtes ponctuel(-le), sérieux(-se), soigné(e), motivé(e),Vous êtes minutieux(-se) et aimez le travail bien fait, Vous possédez le permis B et un véhicule, Vous recherchez un contrat en CDI à temps partiel évolutif Possibilité d'adapter vos plannings en fonction de vos disponibilités. Vos missions - Vous assurez l'entretien courant du logement et/ou le repassage chez les particuliers Compétences Capacité à maîtriser les protocoles de travail Capacité à maîtriser les outils de travail Préparer et entretenir le matériel Capacité à s'adapter aux matériels différents Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité Savoir s'auto-contrôler Capacité à être mobile à proximité de votre domicile
Vous devez être titulaire Niveau Bac/ Bac +1 OU 2 : informatique / secrétariat /gestion ou profil plus technique (STD2A) Connaissance des logiciels : suite Microsoft (word, Excel), être à l'aise avec les outils informatiques en général Niveau d'Anglais : au minimum lecture (mails, documents)Participer au déploiement de la nouvelle base de données Inspection (logiciel PCMS), avec les étapes suivantes (de janvier à mai 2022) : -Collection des données de SAP vers PCMS, -Démarrage du nouveau logiciel PCMS, -Mise en service du logiciel PCMS. - Gestion administrative de la base de données Inspection du SIR, - Gestion technique de la base de données Inspection du SIR, - Gestion administrative de la base TeamSite du service Inspection, - Modifications des logiciels support à la base de données inspection, au module RBI, à SAP, aux applications spécifiques au SIR, en utilisant les logiciels bureautiques et progiciels (PCMS et SAP) mis à sa disposition pour mener à bien ses missions et ses autres missions de planification, statistiques, classement, archivage
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Mission générale : Réaliser les activités de gestion des ressources humaines, dans le respect des règles et procédures définies Recevoir, informer, conseiller les professionnels de l'établissement dans le domaine RH Missions principales : Recrutement : - Rédaction des offres d'emploi et mise en ligne - Courrier de réponse aux candidats - Préparation des contrats / mutations / détachement - Déclaration / affiliation / immatriculation des agents - Création des dossiers dans les logiciels métier : CPAGEi et HOROQUARTZ - Tenue du registre professionnel - Contractuels saisonniers : gestion des besoins, recrutement - Gestion des besoins intérim Gestion de la carrière des agents : - Temps partiel (modification HOROQUARTZ) - Changement d'affectation (+ modification HOROQUARTZ) - Mise à disposition : Préparation des conventions, affectation et lien avec paie pour facturation et gestion SEGUR - Renouvellement, avenant de contrat - Stagiairisation, titularisation - Avancement d'échelon, de grade, reclassement règlementaire - Suivi du supplément familial de traitement - Suivi et codification des primes et NBI afférentes au grade et/ou à l'affectation - Suivi des codifications des périodes de CFP ou formation promotionnelles et réalisation du contrat d'engagement à servir - Réalisation des attestations en lien avec la carrière ou la situation familiale de l'agent - Saisie du télétravail - Cumul d'activité : suivi, saisie Évaluation professionnelle : - Gestion des recours - Extraction et suivi des demandes d'avancement ou de changement de service - Gestion et suivi des sorties agents : - Disponibilité : Décision, suivi des renouvellements, radiation des cadres - Détachement : suivi demandes, intégration ou sortie de la FPH, suivi double carrière - Retraite : préparation des simulations, liquidation, suivi Instances : préparation, participation aux réunions locales et procès-verbaux (CAPL / CAPD) Bureautique : création et mise à jour des décisions relevant de la carrière en lien avec les évolutions règlementaires ou besoins Rédiger notes, des courriers relatifs au domaine RH Dossier disciplinaire : préparation des documents, saisine du conseil de discipline, décision Suivi des effectifs en lien avec le secrétariat du CSS de Pôle Classement de données FIPHFP : suivi, saisie dans CPAGEi pour réalisation de la déclaration annuelle Préparation du bilan social SAVOIR FAIRE Connaissances opérationnelles en ressources humaines publiques Bureautique : PACK OFFICE, connaissances opérationnelles Logiciel métier : CPAGEi (logiciel dédié à la gestion RH), HOROQUARTZ (logiciel de gestion de temps de travail) et BOXi , connaissances opérationnelles SAVOIR ÊTRE Aimer le travail en équipe Être rigoureux et organisé
²Le Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura est un établissement public de santé mentale proposant des prises en charges psychiatriques diversifiées. La capacité d'accueil des services de psychiatrie est de 440 lits et places réparties sur tout le territoire jurassien et organisée en 4 secteurs de psychiatrie.
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. VOTRE MISSION Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client. Organisé(e), vous participerez aux différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISEAUGREEN. Ambassadeur/ Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail. VOTRE PROFIL Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez une expérience réussie dans un poste similaire en PAP ou dans l'univers de la mode. Vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux. Vous êtes passionné(e), alors n'attendez plus et rejoignez-nous pour écrire l'histoire de MISEAUGREEN à DOLE !
Nous recherchons pour la saison d'été 2023, un.e employé.e de camping pour un CDD de 2 mois à temps plein. Au sein de notre camping, structure familiale, vous viendrez en appui du gérant, dans les tâches suivantes : - gestion de l'activité logistique canoë : entretien, transport des clients sur les différents sites, - Accueil et placement des clients lors de leur arrivée ; - Ménages des hébergements. - conduire 1 véhicule 9 places + remorque - parler anglais serait un plus Ce poste nécessite des ports de charges (canoës) et posséder le permis B. Vous êtes disponible 1er juillet au 31 août 2023.
Selon nous, un travail devrait toujours permettre de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Chez Class'é MODE nous vous offrirons l'autonomie que vous méritez ! Vous disposerez d'une grande flexibilité dans votre travail. Petit plus non négligeable, vous ne travaillerez pas le samedi, sauf si vous le décidez ! Class'é MODE vous garantira un secteur géographique exclusif proche de votre domicile. Vous serez en charge de suivre et de développer votre portefeuille clients lors de vos visites régulières. Vous disposerez d'une formation continue et personnalisée pour vous permettre de réussir rapidement. Class'é MODE saura vous offrir une rémunération à hauteur de votre investissement, de nombreux challenges commerciaux, des forfaits repas journaliers, ainsi qu'une mutuelle performante, sans oublier un accès à notre plateforme de Comité d'Entreprise qui vous fera profiter de nombreux avantages. Votre véhicule boutique vous sera fourni dès le premier jour, avec sa carte carburant. Le poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. C'est votre personnalité avant tout qui nous intéresse. Rassurez-vous, même sans expérience, nous saurons vous former à ce vieux métier d'avenir. Vous aimez le contact humain et êtes attiré par le domaine du prêt à porter. Vous êtes motivé(e), vous aimez vous dépasser, vous ne voyez que les solutions qui se présentent à vous et avez le goût du challenge. Ce poste est donc fait pour vous ! C'est le moment de franchir le cap et de nous rejoindre.
Class'é MODE, est une P.M.E. dynamique animée par une énergie débordante. Depuis 1994, nous nous efforçons d'apporter au quotidien le meilleur service à nos clients, tout en proposant des conditions de travail attractives à nos collaborateurs. La proximité étant notre crédo, venez proposer des produits de qualité à nos clients à bord de votre camion boutique. Pour encore plus d'informations visiter notre site www.classemode-carriere.com
Notre magasin Mr Bricolage à Dole recherche un Vendeur H/F pour nos rayons électricité et plomberie Au service de notre clientèle, vos missions seront les suivantes: - Accueillir et conseiller les clients - Proposer un produit adapté à la demande du client - Mettre en valeur et entretenir vos rayons -Une connaissance de l'univers de produits électricité plomberie est exigée Travail du lundi au samedi 09h-12h et 14h-19h (un jour de repos à définir en semaine) -
Vous assurerez l'entretien de bureaux Horaires : le jeudi de 06h00 à 07h45 Contrat à durée indéterminée
EDEN EST UNE SOCIÉTÉ DE NETTOYAGE.
ADECCO DOLE recherche pour un de ses clients sur Dole un assistant(e) RH H/F en CDI. Vos missions : - relation avec les agences d'intérim et gestion des intérimaires - passation des commandes - établissement des relevés d'heures hebdomadaires et vérification des factures - gestion des besoins de formation Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse, sérieuse, ayant une excellente maîtrise des logiciels EXCEL et WORD. Vous disposez d'une formation RH ou assistant de gestion PME/PMI. Une première expérience de 2 ou 3 ans sur un poste similaire serait un vrai plus. Si cette offre vous intéresse n'hésitez pas à postuler ou à venir nous rencontrer en agence !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
OFFRE CDD 70h période du 7.04.23 au 23.04.23 (formation sur place du 7.04.23 au 9.04.23) A la recherche d'une personne pouvant être disponible du mardi au dimanche pour l'entretient du Leclerc Dole Lundi : repos Mardi : 6h30 à 9h Mercredi : 6h30 à 9h / 14h30 à 18h30 Jeudi : 6h30 à 9h / 14h30 à 18h30 Vendredi :6h30 à 9h / 14h30 à 18h30 Samedi : 6h30 à 9h / 14h30 à 18h30* Dimanche : 7h à 8h30 Missions entretien manuel des différents secteurs du magasin. Une équipe de 3 personnes est composée dans le magasin
Vos missions consistent a participer à assurer l'accueil de la clientèle, à agencer et préparer le magasin, à réaliser des actes de vente au quotidien. Vous êtes garant de la propreté et de l'hygiène. Vous êtes une personne souriante, patiente et aimable. Une expérience en vente alimentaire est bienvenue. HORAIRES : 35h/semaine sur 6 jours, Repos le dimanche Planning variable : 06h00 - 20h30 CV et LETTRE DE MOTIVATION IMPÉRATIVE pour postuler
Gourmands et amoureux du bon pain, nous voulions fabriquer de très bons produits pour un prix très raisonnable dans une démarche éco-responsable profondément sincère. C'est sur cette idée toute simple qu est née ANGE. Au quotidien, que cela soit en boulangerie ou au siège, dans nos projets, nos développements ou nos échanges, 3 valeurs clés nous animent et donnent à Ange cet état d esprit si particulier : QUALITE - RESPECT - PLAISIR Les clients nous ont élus meilleure chaîne de l année 2022
RENTRÉE PRÉVUE LE 17 AVRIL 2023 Se former au Titre Conducteur Livreur sur Véhicules Utilitaires Légers Niv 3 (= niveau CAP) au sein du Formaposte, c'est : - Intégrer l'AFPA et obtenir un diplôme reconnu. - Bénéficier du suivi et de l'expertise du Formaposte Nord Est et profiter de tous les atouts de l'alternance (formation prise en charge et rémunérée). - Réaliser son alternance au sein d'un Centre de Distribution du Courrier de La Poste Groupe, et gagner en expérience. DURÉE DE FORMATION THÉORIQUE : 287 h dont 84h de formation spécifique métier de facteur + 14h de GO4JOB sur un rythme d'alternance d'1 semaine de formation théorique suivie de 3 semaines de pratique en entreprise CONTEXTE Le métier s'exerce à la fois en intérieur et en extérieur. Le Facteur travaille en équipe, lors du tri et en autonomie, lors de la distribution. Pour plus d'informations, rendez-vous sur la fiche métier du Groupe La Poste. MISSIONS - Le facteur trie, prépare et assure la distribution du courrier grâce une très bonne connaissance des opérations de traitement et de distribution - Il assure au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à ses connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Le Facteur prête serment et se doit de garantir la confidentialité vis-à-vis des clients - Il contribue ainsi à un service de qualité et à l'atteinte des objectifs de son équipe
CFA - Groupe Alternance Dijon, recrute pour une société d'assurance partenaire en vue de préparer un BTS GPME en alternance : - Recherche de clientèle et contact - Administration des ventes de la PME - Maintien et développement de la relation avec les clients de la PME - Recherche et choix des fournisseurs de la PME - Suivi des opérations d'achats et d'investissement de la PME - Suivi comptable des opérations avec les clients et les fournisseurs de la PME - Conduite d'une veille - Participation à la mise en place d'un travail en mode projet au sein de la PME - Mise en œuvre d'une démarche de gestion des risques de la PME - Participation à la gestion des risques financiers de la PME - Participation à la gestion des risques non financiers de la PME - Mise en place d'une démarche qualité au sein de la PME - Gestion administrative du personnel de la PME - Contribution à la qualité du système d'information de la PME - Organisation des activités de la PME - Participation au développement commercial national ou international de la PME - Contribution à la mise en œuvre de la communication de la PME - Participation à l'analyse de l'activité de la PME - Participation au diagnostic financier de la PME - Participation à l'élaboration de tableaux de bord de la PME Rythmes d'alternance : - 1 jour de cours par semaine + 1 semaine intensive toutes les 6 semaines Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation Rémunération au % du SMIC Poste à pourvoir sur Dole - Formation au sein du CFA - Groupe Alternance Dijon
Groupe Alternance c'est 53 CFA dans toute la France qui vous accompagne dans le cadre de vos études en alternance de BAC+2 à BAC+5 dans le domaine du commerce , de la vente, de l'administratif, du RH , de la communication etc.. Nous vous aidons : - Pour vos entretiens - A votre recherche d'entreprise ( mise en relation avec nos partenaires ) Contactez nous au plus vite au 03 80 38 24 24
Le poste : Votre agence PROMAN DOLE recherche pour l'un de ses clients : un fleuriste H/F Vos missions consisteront à : - Réalisation de bouquets, composition florale, emballage divers - Vente et conseil aux clients - Gestion des stocks et commandes Nous proposons : une rémunération en fonction du profil longue mission CET à 5% + 10 % IFM & CP un super service d'aide diverses avec le FASST une protection sociale (MUTUELLE) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) en tant que fleuriste. Vous avez une expérience de 2 à 3 ans sur un même poste Nous vous proposons un contrat en intérim sur plusieurs mois Ne perdez plus de temps et postulez !! Nous voulons vous découvrir et vous accompagner dans votre recherche pour trouver votre EMPLOI. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
BS DISTRIBUTION, jeune structure issue d'un groupe familial vieux de 50 ans, spécialiées dans la fabrication de distributeurs automatiques de produits frais recherche plusieurs monteurs-câbleurs dans le cadre de son développement rapide. Sous la responsabilité du chef d'atelier, votre poste consistera à assembler et/ou câbler des pièces et ensemble de pièces conçus en interne pour la réalisation de distributeurs automatiques de produits frais livrés ensuite chez nos clients. Dans un secteur en pleine expansion, vous intègrerez une équipe dynamique et impliquée d'une dizaine de personnes dans une atmosphère familiale. Nous recherchons un profil motivé, pontuel et rigoureux qui sache s'intégrer et apprendre rapidement.
MERINO SIMARD METALINOX
Recherche enquêteur/enquêtrice pour réaliser des enquêtes mystère. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact.
La société REVEILLON Paysage recrute pour compléter son équipe : 1 ouvrier paysagiste Vous êtes un ouvrier paysagiste qualifié et polyvalent avec une première expérience réussie dans l'entretien et l'aménagement des espaces verts. Vous collaborez en équipe à réaliser les tâches suivantes : préparation des sols (terrassements, désherbage, arrosage), plantations des végétaux, tonte, ramassage des feuilles, élagage. Vous êtes une personne passionnée par le métier, dotée du sens du service, ponctuelle et méticuleuse. Vous voulez intégrer une entreprise à taille humaine disposant d'une bonne image de marque et d'une politique sociale bienveillante. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV sur le site ou par courrier à SARL REVEILLON Paysage, 1 rue des Grands Prés 39100 CHAMPVANS.
Notre Etablissement recherche Aides ménagers /ménagères (H/F) L'emploi d'aide ménager /ménagère consiste à : -L'entretien du domicile -L'entretien du linge - Les courses et accompagnement -La préparation des repas
AIDE AU MAINTIEN A DOMICILE DES PERSONNES AGEES OU DEPENDANTES
Les candidatures sont à adresser : Monsieur le Président du Département du Jura Direction des Ressources Humaines 17, rue Rouget de Lisle - 39039 LONS LE SAUNIER CEDEX ou à l'adresse mail suivante : recrutement@jura.fr avec pour objet : NOM Prénom - Apprenti/e Référent/e ASE Dole Date limite d'envoi des candidatures : 26 mai 2023 Résidence administrative : Dole MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Responsable Territorial ASE, l'Apprenti/e intervient au sein de la Délégation Territoriale des Solidarités de DOLE. En lien avec le maître d'apprentissage et l'ensemble de la mission aide sociale à l'enfance, il/elle contribue à l'accompagnement social et éducatif des mineurs et de leurs familles, dans le cadre des mesures de l'Aide Sociale à l'Enfance. ACTIVITÉS - Assurer le suivi des enfants placés et des familles dans un cadre contractuel ou judiciaire, au sein de familles d'accueil ou en établissements spécialisés, - Assurer des suivis d'enfants et de familles dans le cadre de mesures de protection administrative ou judiciaire et développer des actions de soutien à la parentalité, - Etablir et mettre en œuvre des projets pour l'Enfants (PPE) sous l'autorité du chef de mission, - Encadrer et accompagner les mineurs et leur famille dans le cadre de visites médiatisées, - Travailler en lien avec les familles d'accueil autour du projet d'accueil, - Participer à l'élaboration et l'animation de journées de formation thématiques avec les assistants familiaux, - Rédiger les rapports et notes d'évolution, participer aux audiences judiciaires et à l'ensemble des instances relatives à la situation d'un jeune suivi, - Assurer le traitement des informations préoccupantes en lien avec les personnels de l'Unité Territoriale et les partenaires administratifs et judiciaires concernés, - Participer aux actions innovantes, dans une démarche d'évaluation et de développement local. PROFIL DU CANDIDAT CADRE STATUTAIRE - Préparation du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé - 3ème année, - Contrat d'apprentissage. PRÉ REQUIS - Permis B obligatoire. SPÉCIFICITÉS DU POSTE CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES - Respect de l'éthique, du secret professionnel et missionnel, - Horaires : 35 heures par semaine, - Travail en bureau et sur le terrain, - Contacts avec les usagers, - Utilisation des outils bureautiques, - Calendrier de l'alternance défini par l'organisme de formation SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL - VAD et déplacements fréquents, - Travail sur écran. COMPÉTENCES TECHNIQUES ET QUALITÉS REQUISES COMPÉTENCES TECHNIQUES - Aptitude à la concertation, à la communication et à la médiation, - Connaitre les techniques d'écoute active et d'entretien, - Capacité à gérer les situations d'agressivité et les conflits, - Capacité rédactionnelle, - Connaissances des procédures administratives et judiciaires, - Savoir adapter son intervention aux différents publics accueillis. QUALITÉS - Autonomie, - Capacité à rendre compte, - Capacité à écouter, soutenir et conseiller, - Capacité à mobiliser les partenaires, - Aptitude à travailler en équipe. SALAIRE ET AVANTAGES - Rémunération liée à l'âge et au diplôme préparé, - Prestations d'action sociale, - Crèche du personnel à Lons-le-Saunier, - Amicale du personnel.
Les candidatures (Cv + lettre de motivation) sont à adresser à : Monsieur le Président du Département du Jura Direction des Ressources Humaines 17, Rue Rouget de Lisle - 39039 Lons-le-Saunier cedex ou à l'adresse mail suivante : recrutement@jura.fr avec pour OBJET : NOM Prénom - Apprenti/e Magasinier/e Date limite d'envoi des candidatures : 28 avril 2023 Résidence administrative : Dole MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE La Mission Gestion de flotte gère les véhicules et engins routiers du Conseil Départemental du Jura. Elle est installée sur trois sites : Messia sur Sorne, Lons le Saunier et Dole. Placé/e sous l'autorité de la responsable du pôle Activités Supports, et du responsable du magasin, le/la magasinier/e participe à l'ensemble des activités du magasin pour l'entretien mécanique et pour les travaux de l'exploitation. ACTIVITÉS - Réceptionner et préparer des commandes du personnel de l'atelier et de l'exploitation, - Réceptionner et préparer des commandes des autres services (notamment CERD), - Passer et réceptionner des commandes aux fournisseurs avec vérification et contrôle des prix avant et après commande, contrôle qualitatif et quantitatif, - Gérer des stocks (entrées/sorties, inventaires , - Réaliser la saisie informatique des mouvements sur GESCAR (logiciel de gestion du parc de véhicule), - Effectuer la gestion des carburants, lubrifiants et pneumatiques ainsi que l'entretien de la station, - Réaliser la fabrication de flexibles hydrauliques, - Participer aux tâches de rangement, de classement documentaire, de nettoyage. CADRE STATUTAIRE - Préparation d'un CAP au Bac Pro Magasinier en pièces de rechange et équipements automobiles, - Contrat d'apprentissage. CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES - Horaires fixes, - Calendrier de l'alternance défini par l'organisme de formation, - Possibilité de suivre des formations, - Relations avec les agents du service (garage, voirie), les prestataires externes, avec les fournisseurs (représentants), - Relations constantes avec le donneur d'ordre. COMPÉTENCES TECHNIQUES - Connaissance en magasinage, mécanique et comptabilité (à acquérir) QUALITÉS - Sens du travail en équipe, capacités relationnelles, - Rigueur, sens de l'organisation, - Polyvalence, adaptabilité. - Capacité à rendre compte. SALAIRE ET AVANTAGES - Rémunération liée à l'âge et au niveau de diplôme préparé, - Prestations d'action sociale, - Crèche du personnel à Lons-le-Saunier, - Amicale du personnel.
Afin de renforcer notre équipe pluri-professionnelle, nous vous proposons de nous rejoindre afin d'effectuer des remplacements en tant qu'auxiliaire de vie. Vous participerez à l'accueil et à la prise en charge de nos résidents dans un souci de préserver leur autonomie et de veiller à leur santé et à leur sécurité, Nous veillons à leur apporter quotidiennement disponibilité et écoute bienveillante. Ainsi vous assurez les différents gestes professionnels liés à l'accompagnement de nos résidents dans les actes de la vie quotidienne et dans les soins à leur apporter. Vous avez de l'intérêt pour la personne âgée, vous avez le sens de l'écoute et de l'observation, vous êtes impliqué.e dans votre travail ? Qualifié.e ou non dans le domaine ? Nous vous invitons à nous adresser par mail votre lettre de motivation nous exposant en quelques lignes votre intérêt à nous rejoindre ainsi que votre CV actualisé. Nous vous recontacterons en vue d'un entretien. Afin d'assurer votre intégration au sein de notre équipe ainsi que votre prise de poste, nous vous proposerons un parcours d'intégration en doublure. Votre planning est établi selon un roulement suivant les horaires suivants : 6h15-14h ou 7h30-15h30 ou 13h45-20h30. Vous êtes amené.e à travailler un week-end sur deux. Notre établissement est soumis à l'obligation vaccinale en vigueur.
Le Centre Hospitalier Louis Pasteur situé à Dole entre Dijon et Besançon recrute un(e) ASSISATNT(E) SOCIAL(E) à partir du 01/06/2023 dans le cadre d'un remplacement longue durée. Le service social est composé de 4 assistantes sociales. Vos tâches seront les suivantes : - Le recensement des données ou informations en vue d'évaluer les besoins des personnes hospitalisées, l'évaluation des conditions de vie antérieures du patient et des aides existantes, à la demande du médecin, - L'instruction de dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits, - L'élaboration et la mise en place du projet individuel ou du projet de vie concernant la personne hospitalisée ou hébergée et correspondant à ses choix, l'entretien avec ses proches si nécessaire - L'orientation et le conseil à des tiers (patients, familles, agents, etc.), l'Information relative à l'offre de soins du territoire, l' aide dans les démarches administratives, - La participation aux réunions cliniques, aux staffs médico-sociaux et le reporting des situations sociales synthétisées et analysées vers les responsables médicaux, - La mise en place d'actions préventives ou curatives en vue du retour à domicile ou du placement en structure d'hébergement ou d'accueil, la proposition de solutions adaptées, - L'accompagnement à la mise en place des aides permettant le maintien à domicile - La protection des personnes vulnérables : Information et suivi des droits et devoirs des personnes en difficulté, demande de protection et conseils auprès des familles dans leurs démarches de mise sous protection juridique, aide à l'insertion ou à la réinsertion sociale - La rédaction de rapports sociaux et de signalements aux autorités compétentes - L'élaboration d'un rapport d'activité du service social - L'accueil, l'accompagnement et l'encadrement des professionnels nouvellement recrutés, des étudiants et stagiaires, - La participation au fonctionnement et développement du service social (études, groupes de travail) - La veille juridique et sociale spécifique à son domaine d'activité. Savoir-Faire attendus : - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives, - Identifier / analyser des situations d'urgence et définir des actions, - Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau, développer et maintenir un réseau professionnel, - Argumenter et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe), - Se positionner en médiateur dans les relations internes au centre hospitalier et avec l'extérieur, - Conduire un entretien d'aide, - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétences pour assurer un suivi et une traçabilité, - Produire un rapport d'activité, - Utiliser les outils bureautiques / les TIC. Savoir-Etre attendus : Sens du contact, de l'organisation, capacité de distanciation, de négociation, d'adaptation, disponibilité. -Horaires : 8h30 - 16h30 (temps de pause de 30 minutes) Merci de nous transmettre votre CV et votre lettre de motivation pour le 13/04.
Pour sa saison estivale, le restaurant La Coccinelle située à Dole recherche un(e) Serveur(-se) pour les mois de Juillet et Août. Véritable maillon de l'équipe, vous assurez les missions suivantes: - Mise en place de la salle - Dressage/ débarrassage des tables - Accueil, conseil et service des clients - Mise en valeur de notre carte - Nettoyage de la salle en fin de service CDD de 2 mois à temps partiel (20H) ou Temps plein Vous effectuez le service du midi et du soir Vous disposez d'un jour et demi de repos par semaine à déterminer ensemble Horaires approximatifs : 12h00-14h30 / 20h00-22h30
Le responsable de magasin organise, gère et développe l'activité de production et de vente d'une boulangerie, dans le respect de la politique de l'entreprise. Il anime les équipes de vente, encadre le personnel et veille à développer le chiffre d'affaires et la rentabilité du magasin. À ce titre, vous êtes le garant de l'image de l'enseigne, et vous saurez : - Conseiller, répondre aux attentes de la clientèle et la fidéliser - Optimiser le chiffre d'affaires et les performances commerciales du point de vente ; - Optimiser la gestion du compte d'exploitation (marge brute, frais de personnel...) ; - Gérer administrativement la boutique (stocks, inventaires, etc.) et ses effectifs (planning, contrats, etc.) - Garantir l'application des recettes ANGE en production, des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, des actions commerciales, et des consignes de merchandising - Animer votre équipe : recruter, former et motiver. Formation : Après une formation réussie, vous serez responsable de l'équipe et de son magasin. Expérience : De formation commerciale, type Bac+2, vous justifiez d'une expérience d'environ 3 ans en qualité de Responsable magasin. Qualités Requises : - Vous êtes dynamique et disponible pour les clients et l'équipe ; - Vous savez motiver une équipe et fédérer les énergies ; - Le sourire et le sens de l'accueil ; - Vous savez optimiser un compte d'exploitation ; - Vous êtes sensible aux règles de qualité et d'hygiène des produits alimentaires. Type d'emploi : Rémunération : Selon Profil : Fixe + Objectifs Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe dynamique en plein développement. N'hésitez plus, vous aussi, soyez diablement meilleur, et postulez !
Vous avez des compétences dans l'aide à la personne et vous souhaitez être rémunéré(e) à votre juste valeur ? Vous souhaitez bénéficier d'un temps suffisant pour réaliser des interventions de qualité ? Senior Compagnie recrute sur le secteur DOLE ! Le poste : accompagner les personnes dans leur maintien à domicile : - activités de la vie quotidienne (ménage, repassage, préparation repas, courses...) - actes essentiels de la vie (aide à la toilette, à l'habillage, à la prise des repas...) - maintien du lien social (promenades, loisir ) Si vous êtes disponible, soigneux(se), responsable et organisé( e), vous êtes prêt(e) à rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur un secteur de 30 km autour de votre domicile, selon un planning respectant vos indisponibilités (week-end obligatoires en roulement). Temps partiel ou temps plein.
SENIOR COMPAGNIE développe une approche plus humaine de l'aide à domicile axée sur l'écoute, le soutien moral et psychologique, l'attention accordée aux bénéficiaires. L'emploi consiste également à établir une relation de confiance
Votre Intermarché de Dole recrute pour son "Bistrot du marché" un serveur (H/F) : Vos missions : - accueil clients - prise de commandes - service salle et bar Vous intégrez une équipe de 6 personnes. Restaurant fermé le dimanche.
Présence auprès de bénéficiaires dans la journée pour accompagnement dans toutes les taches : - accompagnement aux toilettes, habillage - préparation et service des repas - mise au lit - entretien du cadre de vie - compagnie Vous êtes disponible, sérieux (se), organisé et vous savez gérer les priorités...vous êtes prêt(e) à rejoindre notre équipe. Titulaire d'un diplome d'état d'auxiliaire de vie ou diplôme similaire (CAP - BEP) dans le secteur du medico-social. Vous interviendrez sur un secteur de 25 km autour de votre domicile, selon un planning respectant vos indisponibilités (week-end obligatoires en roulement). Temps partiel ou temps plein. Salaire horaire brut de 11.41 à 12 €.
SENIOR COMPAGNIE SENIOR COMPAGNIE Senior-Compagnie développe une approche plus humaine de l'aide à domicile axée sur l'écoute, le soutien moral et psychologique, l'attention accordée aux bénéficiaires. L'emploi consiste également à établir une relation de confiance M. COUTEAUX Ludovic 18, BOULEVARD DU PRESIDENT WILSON 39100 DOLE senior-compagnie@sfr.fr Tél. 0384827401
Votre Intermarché de Dole (39) recherche pour sa boutique "Roses et Lilas" un(e) fleuriste (H/F) : Les missions seront : - La confection des bouquets et compositions florales pour une clientèle de particuliers, et lors d'évènements comme les mariages, deuils, etc... - La vente conseil, encaissements. - La tenue et la décoration du magasin - Livraisons chez nos clients Pour postuler vous devez impérativement posséder minimum le CAP de fleuriste.
La SAS BERIC est une entreprise indépendante sous l'enseigne Intermarché. Au coeur des Epenottes depuis 1989, cet Hypermarché de 6300m² compte aujourd'hui plus de 180 salariés.
MAINTIEN ADOM Dole est une entreprise dynamique qui forme et encadre ses collaborateurs dans un climat bienveillant. Vos missions : accompagner les personnes âgées et/ou handicapées dans les gestes de la vie quotidienne : - Aide à l'hygiène (toilette) - Aide habillage, déshabillage - Aide aux repas - Accompagnement (courses, sorties, rendez-vous, lien social) - Entretien du cadre de vie Secteur Dole -CDI 25h/semaine évolutif (nombre d'heures modulable selon vos souhaits) - Disponible le week-end Mesures COVID-19: EPI fournis par l'entreprise : masques, gants, blouses Profil recherché Professionnel(le), Sérieux(-se), Consciencieux(-se) Expérience de 1 an souhaitée dans ces fonctions ou certification ADVF, DE AES ,DE AS, AMP, BAC ASSP ,BAC SAPAT. Ce poste est accessible aux candidats souhaitant postuler dans le cadre de leurs études.
Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Responsable Territorial ASE de la Délégation Territoriale des Solidarités (DTS), le Référent/e Aide Sociale à l'Enfance assure le suivi des enfants en protection administrative et judiciaire. ACTIVITÉS Assurer les missions éducatives transversales - Elaborer un projet pour l'enfant (PPE), le mettre en œuvre et l'évaluer, - Participer à l'ensemble des instances relatives aux jeunes, - Préparer les futurs majeurs à l'acquisition de leur autonomie, - Rédiger les écrits relatifs à l'évaluation du mineur et de sa famille, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'actions collectives en repérant les besoins, en proposant des actions et en contribuant à leur mise en œuvre, - Réaliser des évaluations sociales (TDCA, parrainages, DVH ), - Encadrer et former les stagiaires et apprentis, - Assurer la continuité du service en fonction des besoins sur l'ensemble des missions ASE). Assurer le suivi et l'accompagnement des enfants et de leur famille dans le cadre de la protection administrative de l'aide sociale à l'enfance : AED, AC, CJM, TDCA - Organiser et mettre en œuvre des rencontres régulières avec le mineur, sa famille et les partenaires relatifs à son cadre de vie, - Développer des actions de soutien à la parentalité à travers la mesure d'accompagnement exercée (AED, accueil contractuel), - Assurer l'accompagnement des jeunes majeurs. Assurer le suivi et l'accompagnement des enfants et de leur famille dans le cadre de la protection judiciaire de l'aide sociale à l'enfance : placements, DAP, tutelles - Une fois en charge de la mesure, proposer, organiser, mettre en œuvre et garantir la prise en charge du jeune par les lieux de placements (assistants familiaux, SSAF, établissements tels que MECS, lieux de vie , PEAD) : représenter le Département auprès des établissements, préparer et mettre en œuvre les accueils et les sorties , assurer une veille régulière notamment en organisant et en animant des rencontres avec ces lieux de placement, alerter l'adjoint technique en cas de difficultés, préparer et mettre en œuvre les accueils et les sorties chez les assistants familiaux, assurer leur soutien et conseil et alerter l'adjoint technique en cas de difficultés, - Organiser les droits de visites et d'hébergement et mettre en œuvre les visites en présence d'un tiers selon les situations, - Elaborer, rédiger le PPE et l'ensemble des documents nécessaires au suivi du jeune (synthèses de l'ensemble des éléments utiles, notes d'évaluation, rapports, ), - Soutenir la parentalité en proposant et en organisant des actions pour favoriser les liens et encourager le retour en famille, - Préparer les futurs majeurs à l'acquisition de leur autonomie, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'actions collectives en repérant les besoins, en proposant des actions et en contribuant à leur mise en œuvre, - Réaliser des évaluations sociales (TDCA, parrainages, DVH ). CADRE STATUTAIRE - Cadre A - filière sociale - Cadre d'emploi des assistants socio-éducatifs, - Recrutement par liste d'aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle. PRÉREQUIS - Diplôme d'Etat d'assistant de service social ou d'éducateur spécialisé, ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale, - Expérience antérieure dans des fonctions similaires appréciée, - Permis B obligatoire. CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES - Horaires : dépassement amplitude en fonction des besoins des usagers, - Utilisation régulière des outils bureautiques, - Respect de l'éthique, du secret professionnel et missionnel, - Participation à la continuité de service au niveau local. SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Déplacements fréquents.
Nous recherchons, pour notre boutique Dole,en CDI à temps complet (35 heures hebdomadaires) : un(e) vendeur(euse), en fromagerie, crèmerie, charcuterie, épicerie fine, vin. Compétences du poste : - accueillir une clientèle - connaissance des fromages, charcuteries et vins - contrôler l'état de conservation d'un produit périssable - disposer des produits sur le lieu de vente - encaisser le montant d'une vente et savoir rendre la monnaie - entretenir un espace de vente - entretenir un poste de travail - nettoyer du matériel ou un équipement - proposer un service, produit adapté à la demande du client - ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - retirer un produit impropre à la vente - vendre des produits ou services La connaissance du fromage et de la charcuterie est un élément important
Au sein de notre officine, nous vous proposons un poste de Préparateur / Préparatrice en pharmacie Vous serez en charge de : - la préparation et délivrance des ordonnances - des préparations magistrales - du conseil au comptoir et de la vente des produits en para-pharmacie - l'accueil téléphonique - la réalisation occasionnelle de livraisons Vous êtes titulaire du BP préparateur.rice en pharmacie, adressez-nous votre CV et lettre de motivation par mail
Notre établissement proposant des spécialités jurassiennes en terrasse ou dans une élégante cave voûtée aux murs de pierres. recherche : Un Serveur/Serveuse de restaurant Pour le service en salle et terrasse midi et soir . -20 couverts en terrasse -35 en salle Vous avez congé mardi et mercredi , jours de fermeture du restaurant Travail le weekend 1er expérience en restauration ou en commerce est souhaitée Poste à pourvoir en avril 2023 le restaurant est fermé 2 semaines fin juin début juillet pour les congés d'été et 2 semaines fin décembre début janvier pour les fêtes de fin d'année
Pour notre boutique de ventes de fleurs et plantes, vous réalisez la préparation des fleurs, des bouquets...vous entretenez votre poste de travail et la boutique. Vous êtes à l'aise dans la relation client : amabilité, conseil (harmonie des couleurs et tons dans les compositions), vous connaissez, de préférence, les techniques de base du métier de fleuriste - une formation interne peut être dispensée selon votre motivation. Vous travaillez de 10h à 12h et de 14h à 19h du mardi au samedi et certains dimanches matins. Vous êtes, si possible, titulaire du permis B pour assurer les livraisons dans les chambres funéraires. -
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé entre Auxonne et Dole un cariste /préparateur de commandes (H/F) CACES 2b ou 1b. Vous préparez les commandes pour l'expédition. Une formation sera dispensée en interne au démarrage de la mission. Le premier jour horaire de journée 9h-17h puis roulement en 2*8 Port de charge Vous avez une première expérience réussie en tant que cariste, préparateur de commandes et êtes titulaire du CACES 2b ou 1b. Vous êtes disponible pour travaillé en 2*8 alors n'hésitez pas à postuler.
Afin de compléter notre équipe de jardiniers, nous recherchons un(e) ouvrier(e) des espaces verts. Vous effectuez l'entretien de jardins chez des clients dans le respect des consignes et de la qualité du service. Vous avez de bonnes compétences et connaissances sur les techniques d'entretien d'espaces verts et sur les plantes. - Vous êtes autonome sur les travaux de taille de haies, arbustes, fruitiers et de tonte ainsi que le ramassage et l'évacuation des déchets verts. - Vous maîtrisez l'utilisation de la débroussailleuse, du taille haie, tronçonneuse et de l'ensemble des tondeuses. -Vous aurez à vous déplacer sur les chantiers avec votre équipe et être en contact avec la clientèle. Le poste est a pourvoir immédiatement en CDI. Poste à temps plein. Rémunération selon profil Profil recherché Vous aimez et respectez la nature et connaissez les caractéristiques des principaux végétaux et leurs besoins spécifiques en fonction des saisons. Vous êtes ponctuel( e), autonome et organisé( e). Aucun diplôme n'est demandé pour le poste, néanmoins une expérience dans ce domaine est recommandée ainsi que les diplômes suivants : - CAP/BEP agricole travaux paysagers, - BAC PRO travaux paysagers. - Permis BE souhaité
Nous recherchons pour notre filiale SNCTP Canalisation à Dole (39) : CANALISATEUR débutant H/F Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous effectuez les opérations suivantes : Préparation du chantier de pose de canalisation Ouverture de la tranchée Blindage des tranchées Pose des canalisations Raccordement des canalisations Réparation de réseau EU, EP, AEP (pvc, fonte, acier, PEHD) Remblaiement, compactage et contrôles Réfection des chaussées Repli du chantier Respects des règles de sécurité Vous justifiez d'une expérience dans le monde du TP de minimum 6 mois, nous sommes prêts à former si vous êtes motivé, assidue et avez l'envie d'évoluer à nos côtés. Durée du contrat : CDI à pourvoir dès que possible Rémunération : selon profil Lieu d'embauche : Dole (39)
La force d'un groupe, la souplesse d'une PME pour construire votre avenir. Fort d'un siècle d'expérience, le Groupe ROGER MARTIN est spécialisé dans les activités de Routes, Terrassement, Bâtiment et V.R.D. Notre forte culture d'entreprise résolument tournée vers les hommes nous permet de vous offrir un réel plan de carrière.
Nous recherchons pour notre club de Dole (39) un Coach Sportif (H/F) en CDI à Temps partiel. Vos missions : - Vous encadrerez les cours collectifs de fitness freestyle type STEP, LIA, renforcement musculaire, stretching ainsi que les cours exclusifs de la marque l'Orange bleue : les concepts YAKO (formation interne assurée). - Vous animerez le plateau cardio-musculation, en accompagnant les adhérents dans leur pratique (démonstrations, placements) et leur proposerez les programmes de musculation adaptés en fonction de leurs objectifs. - Vous accueillerez les prospects et les adhérents du club, présenterez les différents espaces ainsi que les prestations, - Vous mettrez en place des animations avec pour objectif de fidéliser la clientèle. Vous êtes : - Passionné(e) de sport, dynamique et motivé(e) ; - Titulaire d'un diplôme : BP JEPS AF A/B, BP JEPS AGFF C/D, DEUST MF ou BEMF vous permettant d'obtenir une carte professionnelle d'Educateur Sportif ; - Pédagogue, avec une capacité d'écoute, vos connaissances techniques vous permettent d'accompagner et de fidéliser la clientèle sur l'ensemble des activités proposées par le club ; - Prêt(e) à rejoindre une enseigne familiale et conviviale qui vous accompagnera dans l'acquisition de compétences techniques et commerciales via son Centre de formation ; Alors ce poste est fait pour vous ! Poste à pourvoir dès que possible.
L'Orange bleue, un des leaders de la remise en forme.
Rattaché au service Maintenance, vous interviendrez au sein des secteurs de fabrication du site, vous aurez pour mission principale de coordonner les études, la réalisation, la réception et la mise en service de projets ou de modifications d'installation dans le cadre de la maintenance des unités de production. Vous analysez et validez les besoins avec le responsable du secteur concerné, mettez en place le plan d'étude/réalisation/supervision/réception, participez à l'élaboration et au déploiement du plan de prévention. Enfin, vous participez à toutes les réunions de suivi et participez à la formalisation des dossiers pour prise en charge par la maintenance de secteur.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Au sein de l'équipe, vous participerez aux activités diverses de la base, d'une grande diversité en fonction des saisons : - En période hivernale (novembre à mars) vous effectuerez des opérations de contrôle, maintenance et entretien de la flotte (mécanique, électricité, ) afin d'assurer un bon hivernage des bateaux. - En période estivale (avril à octobre), vous participez à l'accueil physique et téléphonique des clients, leur initiation à la conduite des bateaux. Le profil « technique » de la mission demeure présent pendant la saison touristique, avec la préparation des bateaux entre chaque arrivée / départ, et l'assistance dépannage des plaisanciers en croisière. Notre proposition vous intéresse ? alors candidatez sur notre salon en ligne du 22/03 au 3/04/2023. Après étude de votre candidature, nous vous proposerons un rdv en ligne entre le 3/04 et le 7/04/23.
Vous enseignez les BIOTECHNOLOGIE dans un lycée à DOLE (39). Il s'agit d'un temps complet (18h) poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie Avoir une formation BAC +3 en lien avec la discipline.
Finalité du poste : En tant que Biologiste Responsable vous serez rattaché au Président de la SELAS Unilabs BIOLAB et intégrerez une équipe de 110 collaborateurs et 10 biologistes. Vous serez responsable de 9 sites dont 1 plateau technique, situés à Chalon sur Saône (71100), à Chagny (71150), à Beaune (21200), Dole (39100) et à Damparis (39500). L'activité sera partagée entre du pré-post et du plateau technique (environ 2000 dossiers par jour dont les tests COVID). Vous devrez participer au diagnostic, au traitement et à la prévention des maladies en effectuant ou en faisant faire sous votre responsabilité des analyses médicales que vous interprétez. Missions : - Veiller à l'ensemble de la réalisation des actes de biologie médicale dans une démarche diagnostique et thérapeutique - Modifier ou compléter une prescription médicale si nécessaire - Assurer la validation biologique des résultats - Communiquer de façon appropriée le résultat au prescripteur et au patient, tout en assurant une prestation de conseil - Etablir et gérer les plannings - Participer aux réunions organisées par la profession et aux missions transversales - Être le gestionnaire et le garant du dossier biologique du patient - Gérer l'information et la communication au sein du laboratoire - Participer et mettre en œuvre toute action nécessaire pour le développement du système qualité Profil : Vous êtes médecin ou pharmacien biologiste et diplômé du DES de Biologie Médicale ou d'une équivalence (CES). Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle (associés, collaborateurs, prescripteurs ) et votre esprit d'équipe (volonté de s'investir dans la gestion d'un groupe). Un intérêt pour des missions parallèles sera apprécié (Ressources Humaines, Qualité, Innovation ) Poste ouvert aux profils juniors, la formation au poste sera assurée. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer. - Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail. - Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Créez votre entreprise dans le secteur des SERVICES aux ENTREPRISES, BUREAUX et COMMERCES. L'un des leaders dans les services de nettoyage aux entreprises développe son réseau d'agences en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des entreprises en matière de nettoyage professionnel. C'est un contrat de franchise qui vous est proposé, le droit d'entrée est de seulement 3.5 K€ HT. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Expert sur ce marché depuis plus de 20 ans, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant ce réseau.
Notre société développe une enseigne de micro crèches sur toute la France.Nous vous proposons de créer votre propre structure indépendante en partenariat avec cette enseigne. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérées. Cette enseigne nationale possède un réel savoir faire acquis depuis 10 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches.
Nous recherchons un/une agent-e de sécurité pour notre restaurant de Choisey, intervenant tous les weekends, pour un CDD de 1 mois: Vendredi 12h-15h et de 19h à 22h Samedi 19h-23h VOS MISSIONS Surveiller, protéger le lieu et les biens et prévenir les actes de malveillance, les troubles à la tranquillité de lieux et de personnes selon les réglementations de la sécurité. SAVOIR-FAIRE: Contrôler l'accès et la circulation des personnes Faire respecter les règles et les procédures Filtrer des personnes ou des objets au moyen d'appareils de contrôle Protéger des personnes et des biens Détecter les comportements suspects SAVOIR ÊTRE Être à l'écoute Faire preuve d'autonomie Faire preuve de rigueur et de précision Gérer son stress Un casier judiciaire exempt de toute mention contradictoire et une carte professionnelle valable 5 ans, délivrée par le CNAPS (Conseil National des Activités Privées de Sécurité) sont obligatoires.
PLANET WOK Cuisine Asiatique - Wok & Sushis - Buffet à volonté -
? Assurer la gestion et la réalisation de conception des sites neufs (M3C Déploiement), réaliser les devis (sites neufs, travaux supplémentaires, upgrade, VDR), gérer et assurer le suivi des DOE, superviser les travaux VRD des sites radio de notre client ? Organiser la logistique complète des chantiers ? Elaborer le dossier des interventions tout en suivant le bon déroulement du processus approvisionnement ? Contrôler l'avancement des réalisations ? Analyser la rentabilité des affaires à l'issue des travaux (reporting, gestion du budget, ...) ? Gérer les ressources (techniciens et sous-traitants) ? Visite des sites ? Rédaction des rapports ? Être le garant de l'application des méthodes et de la réalisation des travaux dans le respect des normes QSE Vous disposez d'un diplôme supérieur en télécommunications avec une expérience minimale de 5 ans dans le secteur des télécoms mobiles. Au cours de vos précédentes expériences, vs avez acquis des compétences en matière de gestion de projet et de management. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités techniques en réseaux mobiles et pour votre excellent relationnel. Vous avez des compétences affirmées en gestion et planification des travaux. Vous maitrisez l'environnement opérateur des télécoms.
Entreprise de palettes bois à Foucherans, recherche urgent une à trois personnes pour monter des palettes ou réparer des palettes. Vous devrez savoir utiliser un cloueur. Expérience dans le bois souhaitée.
Lynx RH, cabinet de recrutement intérim, CDD et CDI, recherche pour un de ses clients un "Ingénieur instrumentation en industrie "H/F Vos missions: Au sein du Bureau d'études Instrumentation. Vous pilotez, concevez et réalisez les études techniques pour nos clients industriels grands comptes. Vos missions seront les suivantes : - Réalisation d'avant-projets détaillés ou d'études préliminaire. - Réalisation d'étude de détail prêt à construire. - Définir les instruments de mesure et consulter les fournisseurs (choix technologie capteurs, rédaction spécifications instruments, analyse et validation retour offres fournisseurs). - Réaliser les plans d'ensemble et de détail (schémas de boucles, schémas électriques, schémas PID). - Réalisation des schémas d'armoire d'automatisme. - Définition des cartes du système SNCC. - Effectuer les relevés sur sites. - Assister la mise en service sur site. Votre profil: Issu(e) d'une formation de type Bac + 2 CIRA ou ingénieur. Expérience minimum de 3 ans (incluant stage et alternance) sur un poste similaire en environnement industriel. Maitrise d' AutoCAD minimum.
LYNX RH, cabinet de recrutement intérim, CDD et CDI recherche pour un de ses clients un "Chef d'équipe Industriel "H/F Vos missions: Rattaché (e) au Responsable de production: Vous assurez le fonctionnement d'une équipe de production entre 6 et 12 personnes. Vous assurez la gestion du personnel dans l'accueil des nouveaux arrivants, la distribution des tâches et des urgences de la production ainsi que la gestion de votre équipe et le suivi administratif Vous assurez la bonne marche de l'atelier en suivant le planning de production, en étant garant des vérifications journalières des paramètres de moulage et en optimisant la production en respectant les contraintes qualités en relation avec les autres services de l'entreprise. Vous serez en charge de veiller au respect des procédure et instruction de travail aux postes, à la gestion des documents de production, au déclenchement et participation au AQNP et veiller au respect de la propreté dans votre atelier (5S). Vous maitrisez le réglage des presses et des robots pour validation et contrôle de la production, ainsi qu'une assistance techniquement aux techniciens de production. Vous connaissez les différents métiers de l'entreprise, et maitrisez des techniques reconnues pour être en mesure d'appréhender toutes les tâches réalisées par votre équipe. Vous avez des appétences dans le management d'équipe et le sens des responsabilités. Travail en équipe alternée 2*8 : 5h00- 13h00 / 13h00 - 21h00 Votre profil: Titulaire d'un BAC PRO, BTS et/ou LICENCE PRO en plasturgie + 5 ans d'expérience en atelier injection en tant que Technicien de production. Autonome, savez faire preuve d'initiative et appréciez le travail en équipe. Vous êtes rigoureux, autonome et méthodique et savez analyser une situation afin de prendre rapidement des décisions selon les priorités. Vous avez des connaissances des différents outils informatiques.
Vos missions: Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous serez chargé (e) de la maintenance curative et préventive du parc des presses à injecter et de leurs périphériques : - Vous maintenez l'ensemble du matériel et installations d'infrastructures de l'entreprise par des actions préventives et curatives en respectant les règles de sécurité, - Vous détectez l'origine des pannes sur place ou à distance et établissez les diagnostics (curatifs), - Vous rédigez les rapports d'intervention et transmettez les informations critiques aux différents services. - Travail en équipe alternée 2*8 : 5h00- 13h00 / 13h00 - 21h00 Votre profil: De formation Bac à Bac + 2 en maintenance des équipements industriels (MEI), électrotechnique ou automatisme, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans Vous êtes rigoureux et méthodique et savez analyser
LYNX RH, cabinet de recrutement intérim, CDD et CDI recherche pour un de ses clients un "Technicien de maintenance industrielle" H/F Vos missions: Rattaché au Chef d'Equipe: Vous assurez le fonctionnement d'un secteur d'une dizaine de presses à injecter. Vous procédez aux changements d'Outillage, à la mise en production et aux démarrages Série avec l'accord du Service Qualité et êtes en charge du suivi qualitatif et quantitatif des productions et de la vérification journalière des paramètres de moulage. Vous affectez et formez le personnel au poste de travail et intervenez sur presse lors d'incidents moulage. Dans le cadre de votre mission d'amélioration continue vous participez à la résolution de problèmes. Enfin, vous contribuez à la mise à jour des fiches de réglage. Poste à pouvoir en équipes alternées 2*8 Votre profil: Titulaire d'un Bac Pro et/ou BTS en Plasturgie avec une expérience significative Les débutants sont acceptés mais une expérience en atelier d'injection (Alternance) Autonome, Faire preuve d'initiative Travail en équipe. Bonne capacité de communication
Sous la responsabilité des gérants de la société vous aurez en charge le développement et la gestion d'un portefeuille de biens immobiliers. Vos principales missions : - Prospection pour l'achat de biens immobiliers à destination locative dans plusieurs villes françaises (appartements, immeubles, locaux professionnels ou commerciaux etc.) selon les critères définis par la direction ; - Analyse du marché immobilier, définition des secteurs d'investissement, des prix moyens d'achat et des niveaux de loyers afin de faciliter la prise de décision des dirigeants ; - Analyse de la rentabilité locative, rendement et rentabilité des biens, plus-values potentielles à la revente - Mise en place et suivi des travaux d'aménagement et/ou de mise aux normes des locaux ; - Recherche des futures locataires, visites et mise en place des contrats de location, entrée des lieux d'entrée et de sortie - Gestion administrative de la société : gestion du courrier et des mails, classement, enregistrement dans le logiciel immobilier et comptable, etc. ; - Gestion administrative des logements sur les plans juridique, comptable et technique, dont rédaction des baux, édition des appels de loyers et relance, gestion des charges locatives et relations syndics, suivi des obligations réglementaires (diagnostics, RGPD, etc.), réponse aux locataires et gestion techniques des problèmes ; - Comptabilité analytique par local - Veille juridique sur l'immobilier
Un métier passion ! Et si vous rejoigniez des équipes conviviales au service du client ? On commence par le début, qui sommes-nous ? Trenois Decamps, c'est l'histoire d'une quincaillerie familiale, en pleine expansion, reconnue pour son expertise. Ok, mais une expertise dans quoi ? Dans le négoce de produits techniques, et, plus particulièrement, dans l'univers de la serrurerie, de l'outillage, de la quincaillerie et du contrôle d'accès. 45 000 références livrées en J+1, la réactivité et l'expertise pour servir l'ensemble des professionnels du bâtiment, de l'artisanat, de l'industrie et des collectivités. Toujours en plein essor, son réseau de près de 60 magasins couvre les Hauts- de- France, le Grand-Est, l'Ile de France, la Bourgogne-Franche-Comté, l'Auvergne-Rhône-Alpes, la Provence-Alpes Côte d'Azur. Ses 760 collaborateurs sont tous animés d'une même ambition : satisfaire une clientèle de professionnels exigeants ! Vous l'avez compris, on se développe, de Dunkerque à Perpignan, et on a besoin de vous pour un poste de Technico-Commercial Itinérant / Technico-Commerciale Itinérante sur le secteur du 39 ! Vos missions : - Véritable patron de secteur, vous gérez un portefeuille client et vous le développez - Partenaire privilégié auprès de vos clients, vous mettez en avant nos gammes de produits et services - Votre présence quotidienne sur le terrain vous permet d'être un/e référent/e technique et ainsi fidéliser les clients - Vous connaissez le client, ses chantiers, et ses problématiques Vos atouts : - Vous avez déjà une expérience dans les métiers du second œuvre - Commerçant/e dans l'âme, vous êtes un/e vrai/e challengeur/se - Vous avez un attrait indéniable pour les produits de la quincaillerie - Vous avez le sens des responsabilités : votre engagement, votre expertise et votre sens relationnel vous rendent indispensable auprès du client - Acteur du paysage local, vous allez à la rencontre des artisans et développer votre réseau Chez Trenois Decamps, on vous propose un accompagnement à un métier passion, des missions riches, un environnement stimulant avec des clients sympas, des horaires de journée du lundi au vendredi, une rémunération fixe + primes + intéressement + participation, un véhicule, téléphone pro + tablette, bref on attend plus que vous !
Et si vous rejoigniez des équipes conviviales au service du client ? On commence par le début, qui sommes-nous ? Trenois Decamps, c'est l'histoire d'une quincaillerie familiale, en pleine expansion, reconnue pour son expertise. Ok, mais une expertise dans quoi ? dans le négoce de produits techniques, et, précisément, dans l'univers de la serrurerie, outillage, quincaillerie et contrôle d'accès. 45000 références livrées en J+1, la réactivité et l'expertise pour servir l'ensemble des pros.
Et si vous rejoigniez la Team Bleu Libellule ? Chez Bleu Libellule, tout est mis en œuvre pour que chacun se sente responsabilisé dans sa fonction et que chacun comprenne sa valeur pour l'entreprise. Nous voulons développer votre liberté d'action, le volontariat, la prise d'initiative tout en maintenant l'ensemble des valeurs qui nous sont chères. Notre objectif : Vous permettre de vous développer et d'évoluer dans l'entreprise. En tant que Conseiller de vente vous proposez un accueil, un accompagnement et de véritables conseils de qualité à notre clientèle composée tant de particuliers que de professionnels tout en participant aux tâches courantes du magasin. Votre liberté d'action et notre management responsabilisant vous permettront d'être autonome sur l'ensemble de vos missions, comme la satisfaction client (conseil, remboursement, échange, remise, etc.), le suivi de vos stocks, l'implantation de nouvelles gammes, le merchandising ou encore la prospection client. Pour donner du sens à votre quotidien, vous pourrez participer à des projets annexes (régionaux ou avec le siège), participer à des events, échanger vos bonnes pratiques, partager vos réussites ou initier des actions RSE. Intégration et formation : Votre Manager vous intègrera sur le magasin, et vous formera à nos techniques de vente, nos process, nos produits, la colorimétrie, nos systèmes de fidélité, et à tous nos process de gestion (caisse, livraisons, stocks, etc.). Vous aurez également un accès illimité à notre plateforme e-learning. Contrat, salaire et avantages : Salaire 1 740€ brut (puis 1 780€ après 4 mois) CDD 6 mois 35h Intéressement Primes sur objectifs Carte restaurant 7€ par jour (part employeur 60%) Mutuelle (part employeur 80% pour salarié + enfants) Prise en charge des frais de transports commun à 60% Dotation produit du mois Tarif VIP sur tout notre catalogue Profil : Pour vous épanouir chez Bleu Libellule, vous devez être passionné(e) par le monde de la coiffure et de la beauté en général. De formation Vente/Commerce, vous êtes prêt(e) à vous investir dans un nouvel univers. Vous partagez les valeurs Bleu Libellule : L'Audace, la Bienveillance, la Passion et l'Ambition ! Dans le cadre de notre politique visant à renforcer l'égalité des chances et l'inclusion, nous nous engageons à œuvrer dans le respect des principes d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, de diversité, de mixité et de non-discrimination. Afin de faire vivre ces valeurs à tous les niveaux de l'entreprise, nous sommes bien entendu engagés en faveur du handicap. Chaque talent est reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes !
Le groupe CSP, OBJECTIF COIFFURE / BLEU LIBELLULE est un réseau de magasins né de la volonté de pouvoir proposer aux particuliers des produits de coiffure et d'esthétique de qualité professionnelle. Fort d'une expérience de plus de 15 ans dans ce domaine, Bleu Libellule a su nouer des partenariats de qualité avec les grandes marques de la coiffure et de la beauté, permettant aujourd'hui de proposer à ses clients plus de 15000 références de produits et matériels.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN HOME OFFICE Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + des commissions + des primes du CA + Frais de déplacement + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv !
Notre association, plateforme de mobilité solidaire, recherche un.e Chargé.e de location de véhicules afin de renforcer son équipe. En interaction directe avec les locataires, vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des rendez-vous. Vous préparez les contrats, assurez les formalités d'état des véhicules (entrées/sorties), vous gérez les procédures d'encaissement des locations. Vous suivez le paiement des locations et relancez le cas échéant. En cas d'impayé, vous initiez une procédure contentieuse. Vous vous assurez de la satisfaction des locataires. Vous traitez également leurs questions et réclamations. Vous traitez le courrier entrant et sortant. Vous archivez, classez les documents et préparez les dossiers ainsi que les bilans. Vous gérez les tableaux de suivi d'activité afin d'établir les bilans de fin d'année. Vous pouvez être amené.e à assurer le déplacement des véhicules. Vos horaires : 9h-12h & 14h-18h, les lundi, mardi, jeudi et vendredi. Vous aimez le relationnel, vous avez le sens de la communication : vous êtes diplomate et pédagogue ? Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et informatiques ? Alors, candidatez et adressez-nous votre candidature : lettre de motivation et CV actualisé depuis votre espace candidat Pôle emploi.
Le poste : Votre agence PROMAN DOLE recherche pour l'un de ses clients : un manoeuvre H/F Au sein d'un site chimique, vous serez amené à : - Aider sur chantier à la pose de caillebotis - Nettoyage de chantier Poste à pourvoir dès que possible Nous proposons : Taux horaire : smic/heure longue mission CET à 5% + 10 % IFM & CP un super service d'aide diverses avec le FASST une protection sociale (MUTUELLE) Profil recherché : La formation au risques chimiques est OBLIGATOIRE Vous témoignez d'une première expérience réussie sur un poste similaire N'hésitez plus et faites nous parvenir votre candidature ! Nous attendons un candidat : Avec l'esprit d'équipe. Ponctuel. Rigoureux et attentif à la sécurité. Le monde du bâtiment vous intéresse ? Nous sommes attentifs à toutes les candidatures. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour notre espace SPA, soins, bien-être : Vous pratiquez les différents massages de bien-être : soins visages et soins corps (gommage, modelage, drainage, enveloppement, soins énergétiques,...), selon la charte déontologique de l'établissement. Vous accueillez et prenez en charge de la clientèle, Vous garantissez la mise en place et la propreté des cabines et des locaux. Vous êtes titulaire du CAP esthétique et avez entre 2 et 5 ans d'expérience ou vous avez réalisé une reconversion. Vous êtes à l'aise avec la clientèle tout en restant discret(e) ; vous avez le sens de la confidentialité. Poste à pourvoir dès que possible.
Entreprise Internationale présente dans 14 pays, filiale de la SNCF, Kéolis se positionne sur un secteur en fort développement, celui du transport public. Chaque jour, 68 000 collaborateurs œuvrent pour accompagner et simplifier la vie des usagers via une offre complète et diversifiée de mobilités sûres et durables (train, tramway, bus, vélo ...). Au cœur de la réponse que la société doit apporter au défi climatique, Keolis s'engage pour ses salariés et ses usagers avec des outils de travail innovants au service des autres. Implanté au sein des territoires grâce à ses nombreuses filiales locales à taille humaine, Keolis offre des emplois de proximité ; Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, Que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, Venez rejoindre les équipes KEOLIS et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de bus ! Keolis Dole est une filiale du groupe KEOLIS à taille humaine qui agit sur le secteur du transport de voyageurs : Services du réseau TGD. Dans le cadre de son développement, Keolis Dole recherche un conducteur ou une conductrice de bus sur FOUCHERANS. Vos missions : En toute autonomie vous serez en charge: - D'accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité - D'tiliser les outils de communication embarqués - D'assurer le bon état / utilisation du véhicule Votre profil : - Vous avez le sens du service, des responsabilités - Vous aimez le relationnel et le contact avec les autres - Vous aimez travailler en autonomie - Vous êtes rigoureux et ponctuel Vos qualifications : - Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO Voyageurs Lieu et conditions de travail: - Lieu de travail: Foucherans - CDD jusqu'au 26/08/2023 à temps complet - Taux horaire brut: 12,89€ La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap. Toute personne postulant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément aux articles L.114-2 et R.114-8 I du Code de la sécurité intérieure.
La société REVEILLON Paysage recrute pour compléter son équipe : 1 chef d'équipe en création Vous êtes un ouvrier paysagiste qualifié avec une expérience significative dans l'aménagement des espaces verts. Vous maitrisez les tâches suivantes : engazonnement, plantations, pose gazon synthétique, installation arrosage automatique, maçonnerie paysagère (dallage, pavage, terrasses bois et grès cérame), clôtures : panneaux bois, clôture en treillis soudés, clôture aluminium, bardage bois, terrassement, retenues de confortement, implantations topographiques. Vous êtes une personne passionnée par le métier, autonome et organisée. Vous vous sentez capable de manager une équipe de 2 ou 3 personnes. Vous souhaitez évoluer et l'encadrement vous motive. Vous voulez intégrer une entreprise à taille humaine disposant d'une bonne image de marque et d'une politique sociale bienveillante. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV sur le site ou par courrier à SARL REVEILLON Paysage, 1 rue des Grands Prés 39100 CHAMPVANS.
Rattaché(ée) directement au Chef d'unité, vous participez activement au processus d'amélioration continue des unités en appliquant l'approche Manufacturing Excellence afin d'améliorer la fiabilité de l'actif, la capacité de production, les rendements et les économies d'énergie. Vous fournissez un support technique quotidien et participez activement à la résolution des problèmes et vous soutenez les essais industriels et les projets Capex. Vous faites notamment le suivi et le compte-rendu des émissions gazeuses ainsi que la veille réglementaire. vous participez ou dirigez des projets d'amélioration sur les différentes unités. Vous introduisez de nouveaux processus et technologies pour améliorer la compétitivité des unités de production.
L'EHPAD le Jardin de Séquanie est doté d'une capacité d'accueil de 60 personnes, dont 5 en hébergement temporaire. Une équipe pluridisciplinaire de professionnels (infirmiers, aides-soignants(es), médecin coordonnateur, psychologue) œuvrent au quotidien pour leur bien-être et leur confort. Les résidents sont accueillis dans un souci de préserver leur autonomie tout en veillant à leur sécurité et leur santé. Souhaitant maintenir et affirmer une qualité de vie, de lieu de vie, le Jardin de Séquanie est ouvert aux familles, aux amis qui sont invités à participer et à s'investir pour faire de notre établissement un lieu de convivialité, de rire, où les générations se rencontrent. L'EHPAD est engagé dans le programme Humanitude. Cette démarche vise à rétablir un lien entre le soignant et le résident, où l'humain est le maître mot. Les soins sont réalisés en douceur, dans le respect de l'intimité et selon la personnalité de l'individu. Pour son EHPAD, la Mutualité Française Jura recrute un(e) Infirmier(e) F/H en CDI à temps complet (34h45/semaine). VOS MISSIONS Vous mettez en œuvre le projet de soin personnalisé de chaque résident. Vous participez à l'élaboration du plan de soins infirmiers, veillez à son respect et à son adaptation Vous organisez la prise en charge individuelle du résident Vous organisez et dispensez les soins médicaux (soins techniques infirmiers, pansements, suivi des traitements ) Vous assurez la liaison avec les services médicaux extérieurs Vous accompagnez la personne et la famille dans la fin de vie Vous coordonnez le travail de l'équipe soignante (AS/AMP/AVS) Rattaché(e) à l'Infirmier Coordonnateur et entouré(e) d'une équipe de professionnels, votre intégration sera facilitée par leur expérience. Horaires de jour selon planning, 1 week-end sur 3 et jours fériés REMUNERATION A partir de 2 838,23 € négociables selon profil et expériences VOTRE PROFIL Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État, vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle réussie. Vous avez une réelle envie de vous investir auprès des résidents. Vous êtes dynamique, autonome dans la gestion des soins qui vous sont confiés et vous serez moteur de l'équipe soignante. Vos qualités relationnelles auprès des patients, des familles et des aidants, votre patience, votre empathie et votre capacité d'adaptation seront des atouts essentiels à la réussite de votre mission. La Mutualité Française Jura étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.
MUTUALITE FRANCAISE JURA La Mutualité Française Jura emploie 250 salariés et gère 28 Services de Soins et d'Accompagnement Mutualistes (centre optiques, d'audition, soins dentaires, soins infirmiers, laboratoire dentaire, pharmacie, Relais Assistantes Maternelles, EHPAD, Mamhique). Ces services, répartis sur tout le territoire jurassien, assurent un accès pour tous à des soins et des services de qualité.
Dans le cadre d'un fort accroissement de notre activité, nous recrutons un technicien de maintenance en environnement technique - (H/F). Vous avez le souhait de vous investir dans une entreprise en plein développement? Vous souhaitez vous réorienter professionnellement? Vous avez une appétence pour les télécommunications ? Rejoignez nous !!! . A l'issue d'une période de formation en interne de 1 à 3 mois en fonction de votre profil, et sous la responsabilité du Responsable technique, vous prenez en charge les mission suivantes : 1) Assurer la maintenance préventive et curative en environnement multi technique sur le réseau Fixe et mobile : baie électricité (A48V, Paramétrage automate,TGBT, charges batteries, onduleurs, remplacement des batteries, câblage d'alarmes etc) - CVC (remplacement des filtres, nettoyage, etc) - Détection incendie (percher ou remplacer les détecteurs, vérifier la configuration de la centrale, etc) - Facilities Management (sécurité des bâtiment, droit d'accès, etc) - Comptes rendu informatisés et Maj des bases de données client via outils clients - Prendre les consignes du Responsable Technique et respecter le planning des interventions 2) Contrôler la conformité et le bon fonctionnement de l'installation - Rédiger les compte-rendu d'intervention et les PV de remise en service du site - Utiliser les différents outils informatiques (smartphone, tablette) et applications (ticketing, GMAO) mis à disposition - Assurer la sécurité autour de chaque intervention (balisage, port des EPI, veille au bon état du matériel) dans le respect des règles de l'entreprise et du client Vous êtes en charge du secteur Dole / Besançon - rattaché à l'agence de Chalon-sur-Saône. Avantages : - Véhicule de service - Salaire mensuel : 2000 à 2769€ brut - payé sur 13mois - Indemnités de déplacement : 3 à 6€ net/jour en fonction de la distance - Indemnités de repas : 12.50€/jour - Prime d intéressement - Prime participation aux bénéfices - Possibilité de plan épargne groupe Horaires : - du lundi au vendredi de 8h à 17h - 1semaine d'astreinte par mois du lundi au dimanche - Payée 250€ brut/semaine - 35h - heures supplémentaires annualisées payées CACES nacelle, formation travail en hauteur appréciée. Possibilité de prise en charge dans le cadre du contrat de travail
Notre entreprise est spécialisée dans la maintenance des infrastructures de télécommunications. Nous intervenons sur les installations des réseaux fixes et mobiles en maintenance préventive et curative en environnement multi technique. Notre chiffre d'affaires est de 12M€
Nous vous proposons de créer votre propre magasin de vente de SMARTPHONES reconditionnés et neufs. La téléphonie mobile est un secteur très porteur et la seconde main une tendance irréversible, notamment économique. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais concerne bien les personnes qui souhaitent créer leur entreprise sur un secteur en forte croissance et pérenne LE SMARTPHONE SECONDE MAIN. L'activité des magasins du réseau = Vente de téléphones reconditionnés - rachat de téléphones - réparation de téléphones et tablettes - ventes d'accessoires. L'enseigne propose un contrat d'affiliation d'une durée de 7 ans, renouvelable par tacite reconduction. Une redevance initiale (droit d'entrée) de 25 K€ comprend une exclusivité territoriale, la formation et toute l'assistance du réseau pour la création et le lancement de votre magasin. L'enseigne apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre magasin. L'enseigne possède son propre centre de reconditionnement de smartphones. Nous précisons bien qu'il s'agit d'une création d'entreprise.
Cette offre concerne la création d'un magasin de vente et réparation de téléphones mobiles et tablettes. Ce projet vous permet de créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE sur un secteur d'avenir et qui s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Cette annonce est une offre de création d'entreprise et non un emploi salarié.
Tu souhaites obtenir un BAC+ 2 en alternance ? Avoir un salaire tous les mois tout en apprenant un métier d'avenir ? Cette annonce est faite pour toi ! Deviens Technicien(ne) en diagnostics immobiliers, certification professionnelle de niveau 5, équivalent BAC+2, au sein de ID School. Qui est ID School ? ID School est école spécialisée dans les métiers du bâtiment, de l'environnement, de l'industrie et du numérique, qui propose des formations en alternance. Nos partenaires, des entreprises du secteur, sont là pour accueillir les étudiants dans leur apprentissage et les rendre rapidement 100% opérationnels à leur futur métier. Pourquoi l'alternance ? Avec un rythme de 25% de cours et 75% de présence en entreprise, tu pourras apprendre à ton rythme tout en étant opérationnel(le) dès les premières semaines dans ton entreprise. Nos enjeux : former en alternance les professionnels de demain aux transformations des métiers de notre filière, tout en leur garantissant un emploi durable. Nos valeurs : 100% accompagnement - 100% formations complètes - 100% alternance Une formation en alternance avec des missions concrète en entreprise ! Avant tout, homme/femme de terrain, tu seras un professionnel du bâtiment qui exerce une activité de contrôle. Ta prestation couvrira aussi bien la réalisation de constats que l'expression d'un premier niveau de préconisations. Tu seras formé(e) à la réalisation de dossier de diagnostics techniques sur des thèmes aussi variés que l'électricité, le gaz, le plomb, l'amiante, les termites et l'énergie (DPE). A la croisée des univers de l'immobilier, du bâtiment et du contrôle, tu interviendras sur de plus en plus de domaines, compte tenu des exigences toujours plus fortes en matière de sécurité et de confort dans les bâtiments. Ton activité sera reconnue comme un dispositif de première importance et placé au cœur des politiques publiques de réduction de la consommation d'énergie et des émissions de gaz à effet de serre. Ton profil : Tu justifies d'un niveau BAC/BAC PRO minimum ou de 3 ans d'expérience professionnelle. Et plus largement, toute personne éligible au contrat d'alternance. - Tu as un tempérament dynamique et autonome, - Tu aimes le domaine technique, et tu es soucieux de ton environnement - Tu es reconnu(e) pour ta rigueur et ta minutie, - Tu es réactif(ve), et autonome - Permis souhaité Tu es intéressé(e) par cette formation en alternance ? Postule dès maintenant !
ID School c'est l'école de la transformation digitale et de la rénovation énergétique dans les filières métiers des polluants du bâtiments, HSE (Hygiène, Santé et Environnement) et du bâtiment durable ! ID School est une marque de l'organisme de formation professionnelle Up n'PRO, et s'inscrit dans cette volonté de former en alternance les professionnels de demain aux transformations des métiers de la filière, tout en leur garantissant un emploi durable.
- Être en charge de l'accueil de toute personne entrante et sortante de l'entreprise et fait respecter les règles d'hygiène et de sécurité du site avec l'attitude adéquate. - Répondre aux appels entrants. - Être en lien avec chaque prestataire par mail et par téléphone. - Répondre aux demandes des sollicitations internes (commande plateaux repas, taxi, réservation véhicule société, rangement parties communes, expéditions diverses, envoi de colis, commande inter-sites, cadenas, emplacement casier du personnel, commandes produits chimiques ). - Solliciter les prestataires lorsque cela est nécessaire (espaces verts, blanchisserie, entretien véhicules site ). - Être en charge de l'affichage des plannings des salles de réunion. - Récupérer le courrier dans la boite aux lettres quotidiennement et le distribuer. - Faire signer les bons de livraison aux chauffeurs, les saisir dans l'ERP quotidiennement et les classer. - Assurer la traçabilité des composants et son archivage. - Organiser l'évacuation et le transport des déchets avec les prestataires concernés.
Nous recherchons pour notre client un Coordinateur Package H/F. Domaine : Chimie. Pour la construction d'une nouvelle usine chimique et en lien direct avec le Project Engineering Manager, vous gérerez la partie Package de ce projet en tant que Coordinateur Package/ Mécanique. L'exécution est principalement sous-traitée à un entrepreneur EPCm. Vos missions principales seront les suivantes : Réaliser les études d'exécution d'une nouvelle unité de production Suivre l'installation sur site des équipements mécaniques (dont des machines de grande valeur entre 200k et 1,5M ) Coordonner l'EPCm, les spécialistes techniques, les représentants du site, l'équipe de mise en service Assurer l'installation des équipements dans le respect des spécifications Profil De formation Ingénieur ou équivalent, vous avez 8 ans d'expérience minimum sur un poste similaire en coordination de projet Package. Expérience dans l'ingénierie et la construction de grands complexes chimiques/O&G; Vous êtes capable de comprendre les problèmes techniques sur les principales disciplines d'ingénierie (procédé, mécanique, civil, structure, tuyauterie, électricité, instrumentation) Curieux et doté de bonnes capacités de communication, votre rigueur et votre sens analytique vous permettront de mener à bien vos missions. Bilingue Anglais. (lu écrit parlé pour échanges avec engineering contractor italien et fournisseurs internationaux)
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Vi a DOM, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous? Vous recherchez un poste d'assistant de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? L'agence Vi a DOM recherche des assistants de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients ! Vi a DOM est une entreprise d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Vi a DOM, bénéficiez de nombreux avantages : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités.Toujours les mêmes particuliers employeurs.Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique.Une rémunération avantageuse avec majoration le weekend.En bonus : - Sentez-vous comme chez vous dans nos locaux, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 missions. Entreprise d'une cinquantaine de salariés, pourquoi pas vous ? Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Échange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des assistants de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'assistants de vie H/F. Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées.Ponctualité, discrétion et bienveillance. Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre Rémunération : Selon la grille su secteur sanitaire Communes d'intervention : Dole et les alentours Horaires : 7h-20h lundi au Dimanche chez Vi a dom nous avons à cœur de valoriser les assistants de vie ! Rejoignez-nous. Mesures COVID-19 : Vi a DOM fournit aux auxiliaires de vie tous les équipements indispensables. Localisation du poste: 44 avenue du maréchal juin. Type d'emploi : Temps plein, temps partiel
Nous recherchons un Psychomotricien à temps complet (H/F) au sein du service : Sessad Dole Vos missions : - Réaliser des bilans psychomoteurs pour enfants/adolescents porteurs de polyhandicap/pluri handicap, déficience intellectuelle. - Réaliser des bilans psychomoteurs pour enfants atteints de TDH, TSA et de troubles du comportement avec déficience mentale associée. - Restituer les conclusions du bilan à l'environnement familial, à l'équipe, au médecin référent des soins, à l'enseignant. - Elaborer un projet de soin psychomoteur en lien avec le Projet Individualisé de l'enfant. - Transmettre les informations importantes du suivi en psychomotricité. - Rédiger l'évolution de la prise en charge pour les synthèses. - Rendez-vous réguliers avec les familles et dans l'environnement global de l'enfant (avec ou sans l'intervention d'autres professionnels). - Participer aux réunions pluridisciplinaires au Sessad et avec les partenaires. - Participer aux réflexions cliniques lors des réunions d'équipes pluridisciplinaires composées du médecin responsable des soins, d'éducateurs spécialisés, d'un(e) neuropsychologue, d'un(e) orthophoniste, d'un(e) psychologue, d'un(e) chef de service. - Possibilité de réaliser des groupes avec les membres de l'équipe éducative et/ou paramédicale. Ces groupes se proposent en fonction des problématiques identiques observées chez certains enfants. (Exemple : groupe oralité, groupe d'intégration sensorielle, groupe sensoriel, groupe de paroles ) Chaque proposition de groupe est la bienvenue et est ensuite enrichie par les différentes approches des intervenants pour être validée par le médecin responsable des soins et le chef de service. Merci de nous adresser votre lettre de motivation et CV par mail d'ici le 14/04/2023, date limite de dépôt de candidature. Poste à pourvoir à compter du 24/04/2023
Notre centre aquatique Espace Talagrand, situé à Dole est à la recherche de ses 5 nouveaux.elles surveillant.e.s de baignade en CDD pour renforcer son équipe, à partir du 27/05/2023. Ce que devenir Surveillant(e) de baignade impliquera pour toi : - Tu assureras la surveillance des bassins et la sécurité des usagers, en apportant conseils et accompagnement, dans le strict respect du POSS - Tu contribueras à l'élaboration et à la mise en oeuvre des animations - Tu seras disponible pour les clients, pour les informer, les orienter et les conseiller. Tu seras vigilant sur les droits d'accès aux différents espaces - Tu feras partie intégrante de l'équipe au sein de la structure et participeras à sa cohésion et son développement - Tu contribueras à la dynamique générale de l'équipement et seras acteur de ton environnement de travail, en prenant soin du matériel, en le rangeant après utilisation, en le nettoyant lors des vidanges techniques annuelles - Tu t'assureras de respecter les prérogatives administratives et techniques pour assurer la validité de ton diplôme et rester performant dans le domaine du secourisme et du sauvetage Le/la Surveillant(e) de baignade contribue chez nous à la sécurité, l'image et à la qualité de son équipement, de par sa vigilance et son professionnalisme en termes de sécurité. Il/elle contribue à valoriser notre image en accueillant les usagers de manière attentionnée. En plus des avantages légaux que tu connais déjà (la prise en charge de 50% de ton titre de transport en commun, la mutuelle...), le vrai avantage à travailler chez Equalia, c'est le cadre de travail que nous te proposons. Les installations de sport et de loisir sont dédiées au plaisir de leurs usagers, ce sont des lieux de vie conviviaux, où règne un véritable esprit d'équipe. Dans ce cadre de travail, tes missions auront un sens particulier et tes actions participeront au bonheur des usagers que tu fréquenteras au quotidien. Pour être le prochain membre de la famille Equalia : - Tu es titulaire du diplôme de MNS, BNSSA, ou d'un diplôme universitaire équivalent. - Tu es alerte, à l'écoute et réactif Si notre projet et le tien sont en phase, ne te fais pas prier et jette-toi à l'eau ! Chez nous, on n'a pas peur de se mouiller. Les membres de la famille Equalia sont tous différents car nous recrutons sans aucune distinction, si ce n'est ton projet et ta motivation. Ainsi, toutes nos offres et toutes nos structures sont bien évidemment ouvertes aux personnes en situation de handicap (et à toutes les autres). Notre ambition : proposer une offre de sports et de loisirs pour tous, accueillante et en pleine confiance. Concrètement, on gère des équipements qui nous sont confiés par des Collectivités, dans le cadre de la Délégation de Service Public (DSP). C'est ainsi que nous sommes choisis pour notre expertise et notre projet solide et cohérent pour le territoire. Aujourd'hui, la famille Equalia est constituée de 800 collaborateurs/trices réparti(e)s sur plus de 60 équipements en France et en Belgique. Ça en fait une grande famille ! Mais ne t'en fais pas, il y a encore de la place pour les nouveaux.
Chez Equalia, ça fait 40 ans qu'on est engagé aux côtés des Collectivités pour faire de leurs équipements ludo-sportifs des lieux de vie et de plaisir accessibles à toutes et tous, durables et ancrés au coeur des territoires. Et pour accomplir cette mission, on a besoin de toi !
La société Uber Eats recherche des coursier(e)s partenaires indépendant(e)s pour développer son activité sur la ville Dole. Vos missions : Récupérer des commandes auprès des restaurants partenaires et effectuer les livraisons au domicile des clients. Livrer avec Uber Eats c'est l'activité idéale pour compléter vos revenus en toute liberté. Vous pouvez livrer où vous voulez, quand vous voulez. Vos avantages : - Flexibilité, vous êtes libre d'aménager votre emploi du temps comme vous le souhaitez. - Paiements hebdomadaires - Support disponible 24/24 - Assurance professionnelle Comment s'inscrire : Il vous suffit de télécharger l'application Uber driver afin de vous inscrire. Ou rendez-vous sur : https://www.uber.com/fr/fr/deliver/
Notre centre aquatique Espace Talagrand, situé à Dole est à la recherche de ses 5 nouveaux/elles Educateurs/trices des activités pédagogiques et aquatiques en CDD pour renforcer son équipe, à partir du 27/05/2023. Ce que devenir Éducateur/trice des activités pédagogiques et aquatiques impliquera pour toi : - Tu enseigneras la natation à tous les publics - Tu assureras l'encadrement des activités aqua fitness de l'équipement, en lien avec le la direction - Tu assureras la surveillance des bassins et la sécurité des usagers, en apportant conseils et accompagnement, dans le strict respect du POSS - Tu contribueras à l'élaboration et à la mise en oeuvre des animations - Tu seras disponible pour les clients, pour les informer, les orienter et les conseiller. Tu seras vigilant sur les droits d'accès aux différents espaces - Tu feras partie intégrante de l'équipe au sein de la structure et participeras à sa cohésion et son développement - Tu contribueras à la dynamique générale de l'équipement et seras acteur de ton environnement de travail, en prenant soin du matériel, en le rangeant après utilisation, en le nettoyant lors des vidanges techniques annuelles - Tu t'assureras de respecter les prérogatives administratives et techniques pour assurer la validité de ton diplôme et rester performant dans le domaine du secourisme et du sauvetage L'Éducateur/trice des activités pédagogiques et aquatiques contribue chez nous à l'image et à la qualité de son équipement, de par les activités et les animations qu'il/elle dispense, et son professionnalisme en termes de sécurité. Il/elle contribue à valoriser notre image en accueillant les usagers de manière attentionnée. En plus des avantages légaux que tu connais déjà (la prise en charge de 50% de ton titre de transport en commun, la mutuelle...), le vrai avantage à travailler chez Equalia, c'est le cadre de travail que nous te proposons. Les installations de sport et de loisir sont dédiées au plaisir de leurs usagers, ce sont des lieux de vie conviviaux, où règne un véritable esprit d'équipe. Dans ce cadre de travail, tes missions auront un sens particulier et tes actions participeront au bonheur des usagers que tu fréquenteras au quotidien. Pour être le prochain membre de la famille Equalia : - Tu es titulaire du diplôme de MNS, BPJEPSAAN, ou d'un diplôme universitaire équivalent. - Tu obtiendras le renouvellement de ton CAEPMNS tous les 5 ans, ainsi que de ton PSE1 et/ou PSE2 et tu auras ta carte professionnelle à jour. Si notre projet et le tien sont en phase, ne te fais pas prier et jette-toi à l'eau ! Chez nous, on n'a pas peur de se mouiller. Les membres de la famille Equalia sont tous différents car nous recrutons sans aucune distinction, si ce n'est ton projet et ta motivation. Ainsi, toutes nos offres et toutes nos structures sont bien évidemment ouvertes aux personnes en situation de handicap (et à toutes les autres). Notre ambition : proposer une offre de sports et de loisirs pour tous, accueillante et en pleine confiance. Concrètement, on gère des équipements qui nous sont confiés par des Collectivités, dans le cadre de la Délégation de Service Public (DSP). C'est ainsi que nous sommes choisis pour notre expertise et notre projet solide et cohérent pour le territoire. Aujourd'hui, la famille Equalia est constituée de 800 collaborateurs/trices réparti(e)s sur plus de 60 équipements en France et en Belgique. Ça en fait une grande famille ! Mais ne t'en fais pas, il y a encore de la place pour les nouveaux.elles !
For an industrial project in JURA, we're looking for a QUANTITY SURVEYOR JOB SCOPE - Check and approve: i) the unit price Pre-Accounting with the drawings issued for construction and; ii) As Built Accounting based on as built drawings submitted by construction contractors. Verify quantities and relevant economical evaluation according to the preambles and method of measurements stipulated in the Contract. - Prepare and issue, on weekly basis, the report and the status of the (pre and as built) accounting for each contract - Expedite and ensure timely receipt of the accounting from construction contractors - Maintain proper filing of all accounting to facilitate any audit - Liaise with construction contractors to verify their Progress Payment Certificates (issued on monthly basis) - Assist the Subcontract Administrator in the assessment of Contractor's additional compensation requests and offers, negotiate and agree with Contractor and issue the relevant Change Orders (CHO), obtain all internal and external authorizations, and send the CHO to Contractor for execution. Once the CHO will be completed, verify the final cost proposal from Contractor and submit for the approval to the Subcontract Administrator. - Participate to the analysis of construction contractors' claims - Participate to the preparation of contract revisions - Monitor the official correspondence between client and construction contractors and inform the subcontract administrator for any urgent issues. - Participate to the preparation of official letters for construction contractors - Follow up the expiry dates of Bank Guarantees (Performance, advance payment, etc), and the insurances provided by construction contractors. - Participate the weekly subcontracting meetings with subcontractors and participate to the preparation of the notes of meetings after each weekly meeting. - Participate to the continuous update of the subcontracts monthly report with the extra works issued during that month. SKILLS & QUALIFIICATIONS - Hold an Engineer or a technical degree with a minimum of 2 years' experience in Quantity Surveying for works in industrial plants; - Good level of written and spoken French and English - Good experience in MS Office programs with complex Excel files - Good communication skills, be a team player - Be used to work in an integrated team on complex projects Commencement of mission: ASAP
Le groupe JMJ , acteur incontournable du commerce et de la réparation automobile, recrute un Responsable administratif , financier & Informatique Groupe . Au quotidien, votre métier s'articule dans deux domaines : la finance et la formation informatique . Sous validation du DAF, vous dévoilez votre compétence "finance" en réalisant : - la validation d'opérations bancaires - le suivi des mouvements bancaires sur l'ensemble des comptes bancaires du groupe ( 130 ) - le suivi des prêts & investissements en cours - le conseil, l'analyse et la projection des taux & frais bancaires en vigueur - la préparation des dossiers financiers en cours - le contrôle et la cotation des fournisseurs et clients Doté d'un véritable relationnel, d'un esprit d'analyse et d'une compétence comptabilité et gestion, vous êtes garant de la rentabilité financière du groupe . Pédagogue, dynamique et avec une appétence informatique, vous accompagnez la croissance du groupe et l'arrivée des nouveaux collaborateurs avec une partie de formation aux logiciels informatique . De ce fait vous êtes amené à vous déplacer en points de vente ( 40 établissements ) pour former et accompagner la prise en main des outils informatique pour les managers récents ou les collaborateurs qui en éprouvent le besoin. Profil recherché Animé(e) par la polyvalence, et doté(e) de multiples qualités humaines qui vous permettent de passer d'une activité à l'autre, vous souhaitez rejoindre un groupe en pleine croissance . De formation comptable ou finance, vous avez déjà occupé un poste au sein d'un service financier, idéalement dans une société/activité de service . Personne de confiance, intègre et véritablement engagée, vous faites preuve d'agilité et êtes vif(ve) d'esprit. Poste à pourvoir le 2 mai 2023
Vous avez des compétences dans l'aide à la personne et vous souhaitez être rémunéré(e) à votre juste valeur ? Vous souhaitez bénéficier d'un temps suffisant pour réaliser des interventions de qualité ? Senior Compagnie recrute sur le secteur TAVAUX ! Le poste : accompagner les personnes dans leur maintien à domicile : - activités de la vie quotidienne (ménage, repassage, préparation repas, courses...) - actes essentiels de la vie (aide à la toilette, à l'habillage, à la prise des repas...) - maintien du lien social (promenades, loisir ) Si vous êtes disponible, soigneux(se), responsable et organisé( e), vous êtes prêt(e) à rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur un secteur de 30 km autour de votre domicile, selon un planning respectant vos indisponibilités (week-end obligatoires en roulement). Temps partiel ou temps plein.
Rejoignez un secteur d'activité porteur avec de véritables opportunité de carrières. AFTRAL, organisme de formation spécialisé en transport et logistique et la société BLACK&DECKER, leader de la distribution d'outillages à main destinés à différents marchés vous proposent d'intégrer un BAC PRO LOGISTIQUE en contrat d'apprentissage BLACK & DECKER recherche pour leur site de Damparis / Dole un(e) apprenti (e) Magasinier/cariste : VOS MISSIONS PRINCIPALES : Tout en étant accompagné(e) par un tuteur désigné, vous serez chargé(e) de réaliser les opérations de réception, de stockage, de tenue de stocks, de préparation de commandes, de compositions et d'expédition de marchandises selon des procédures qualité et des règles d'hygiène et de sécurité, dans le respect des impératifs de délais. Missions : - Réception - Préparation de commandes (picking) - Kitting (composition) - Expédition (shipping) QUALITES/APTITUDES requises : - Vous êtes dynamique, volontaire et ouvert d'esprit - Vous êtes organisé, rigoureux et faite preuve d'aisance relationnelle - Capacité de gestion de projet en autonomie - Capacité d'adaptation et d'apprentissage DUREE DE LA FORMATION : - 2 ans - Rythme de l'alternance : 1 semaine en entreprise et 1 semaine au CFA/AFTRAL de CHAMPFORGEUIL (71) PRE-REQUIS : - Être titulaire d'un BEP ou CAP ou avoir suivi une classe de seconde générale ou technologique REMUNERATION : 39 % à 100 % du SMIC selon réglementation (666.62€ au 1709.28 €) CONTACT : Intéressé(e) et motivé(e) ? Envoyez votre CV et lettre de motivation par mail à : aurelie.fabert@aftral.com Vous pouvez vous présenter sans inscription préalable tous les mercredis de 14h à 16h sur notre centre de Champforgeuil : Rue André Marie Ampère, 71530 Champforgeuil
AFTRAL DE CHALON SUR SAONE
Notre client, spécialisé dans l'industrie recrute dans le cadre de son développement un Opérateur sur CN (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Contrôle et installation des outils - Chargement de la matière première - Assurer avec le régleur, le pilotage informatique d'une ou plusieurs machines de fabrication à CN en respectant le plan de fabrication. - Contrôler le bon déroulement du processus de fabrication puis les pièces produites, et effectuer les réglages de base. Nous recherchons une personne capable : De respecter les règles et codes de l'entreprise. De réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies. De lire les plans. Rémunération variable selon profil. Contactez nous sur le site SAMSIC EMPLOI ou par téléphone au 03 84 70 66 90 ou passez à l'agence 58 Rue des Arènes à DOLE.
Avec votre Agence Samsic Emploi Dole, vous êtes suivis par le même interlocuteur pour vos recherches d emploi et vos missions. Échanger au quotidien avec un de nos collaborateurs qui vous connaît parfaitement et qui sait vous proposer les projets et les missions qui vous correspondent, c est notre engagement !
Au sein de notre établissement spécialisé dans l'installation et le dépannage des outils de production artisanale principalement métiers de bouche (boulangerie, boucherie, charcuterie traiteur, snacking...), vous intervenez sur site (2h maxi de route, pas de découche) avec notre véhicule d'intervention pour dépanner les machines des clients : appareil de production (trancheuse, façonneuse, four, trancheuse, chambre froide, congélation, frigo...). Vous êtes autonome et vous intervenez selon un bon d'intervention établi par le responsable technique. Votre profil : Vous avez de l'expérience comme chauffagiste ou frigoriste ou comme technicien service après-vente ou vous avez une formation de base type BTS maintenance industrielle, automatisme ou frigoriste vous avez un bon relationnel nécessaire pour le contact avec les clients . Vous êtes autonome et possédez le permis B.
Dans le cadre de notre développement (3000 collaborateurs - 70 filiales et plus de 150 sites), nous recrutons : 1 DELEGUE RESPIRATOIRE H/F situé à DOLE (39) Interlocuteur privilégié des prescripteurs et des équipes soignantes de votre secteur géographique, votre principale mission est de développer le chiffre d'affaires « Assistance Respiratoire » en valorisant nos prestations de service. Vous avez un oeil aguerri tant commercial que technique grâce aux visites réalisées auprès des services spécialisés (Ville et Hôpital). Vous internez sur les missions suivantes : - Développer et entretenir des relations professionnelles avec les prescripteurs (manifestations professionnelles...) afin de promouvoir la prestation - Suivre votre clientèle selon les outils de suivi en vigueur dans l'entreprise - Réaliser une démarche de prospection, développement et fidélisation - Assurer le reporting de votre activité - Suivre le bon déroulement de la prestation au domicile des patients Votre périmètre couvre les départements : 89/21/71/25/70/90/39 De formation bac +2/3 dans les ventes ou dans la santé (IDE ou visiteur médical), vous êtes doté d'un sens commercial et vous justifiez d'une expérience dans l'expertise de l'assistance respiratoire et/ ou de la prestation de soins à domicile. Votre appétence commerciale vous permettra de réussir ce challenge et de dépasser vos objectifs. Votre excellent relationnel, votre autonomie et votre capacité à nouer des relations de confiance avec vos interlocuteurs seront vos atouts ! Rejoindre l'aventure BASTIDE c'est : - Avoir un salaire fixe mensuel + des primes motivantes + paniers repas + un véhicule - Intégrer une société en pleine croissance en France et à l'international - Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (intégration, accès illimité à une plateforme e-learning, évolutions, mobilités ) - Bénéficier d'avantages attractifs (salaire fixe, primes, couverture santé prise en charge 100% par l'employeur, offres CE ) - Prendre des initiatives grâce à la cellule innovation N° SIRET : 305 635 039 00608
Afin d'accompagner les projets d'investissements de notre client dans le domaine de la chimie, nous recherchons activement un Superviseur EIA (H/F). Vos missions sont : - Assurer la supervision des travaux - Participer aux différentes réunions liées au chantier - Établir les comptes rendus d'activités du chantier - Réaliser le suivi des livraisons de matériel - Réaliser la préparation à la mise en route et l'assistance de la mise en route des installations - Gérer les ressources mises à disposition pour la supervision du chantier dont vous aurez la charge PROFIL Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2/3 en Instrumentation. Vous possédez minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous aimez travailler en équipe et êtes reconnu pour votre rigueur et votre professionnalisme.
Afin d'accompagner les projets d'investissements de notre client dans le domaine de la chimie, nous recherchons activement un Technicien EIA (H/F). Les tâches principales sont : - Rédiger les fiches et procédures de test - Assurer le suivi d'avancement des travaux - Être l'interlocuteur principal des fournisseurs - Monter, configurer et assurer la maintenance des appareils de mesures - Participation aux réunions d'avancement et de suivi des projets PROFIL Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2/3 en Instrumentation. Vous possédez une expérience de terrain significative dans le domaine de la chimie. Vous aimez travailler en équipe et êtes reconnu pour votre rigueur et votre professionnalisme. Vous avez la volonté d'évoluer à moyen terme sur un rôle de Chargé d'Affaires.
JURISTE SOCIAL F/H Le/la juriste social.e assiste et conseille la direction des ressources humaines et les directions opérationnelles de l'entreprise en matière de législation du travail. ACTIVITÉS PRINCIPALES Veille en matière de droit du travail - Suivre les différentes évolutions susceptibles d'influencer l'entreprise, en matière de droit du travail, et formaliser l'ensemble des informations recueillies. - Réaliser des études et des analyses approfondies de la jurisprudence. - Participer à des formations et à des colloques, et élaborer des synthèses pour diffusion au sein de l'entreprise. Traitement des dossiers sociaux - Traiter les contentieux prud'homaux liés aux licenciements, requalification de CDD... - Piloter la relation avec les avocats chargés d'intervenir pour l'entreprise sur les contentieux en cours et suivre avec eux l'évolution des dossiers. - Sécuriser l'ensemble des process de l'entreprise, en particulier ceux qui sont liés à des projets stratégiques de changement : délocalisation, fusion-acquisition, restructuration, plan social, contrat de travail... Conseil en gestion sociale - Préparer et organiser les réunions avec les IRP (instances représentatives du personnel). - Rédiger les comptes rendus de réunions avec les IRP. - Répondre à l'ensemble des demandes en droit social émanant de la direction des ressources humaines ou des directions opérationnelles de l'entreprise. - S'assurer de la conformité des pratiques avec le droit du travail, et notamment de ses établissements secondaires. - Communiquer de façon formelle et institutionnelle au sein de l'entreprise sur les changements ayant un impact en matière de droit du travail ou de convention collective. ACTIVITÉS ÉVENTUELLES - Participer à l'ensemble des réunions entre l'entreprise et les partenaires sociaux, et le cas échéant, prendre un rôle actif dans la conduite des négociations, notamment lorsque la technicité des dossiers requiert la présence d'un.e expert.e en droit du travail. - Piloter des dossiers davantage orientés vers des problématiques ressources humaines. - Répondre aux salariés souhaitant obtenir des précisions en matière de droit social individuel ou collectif. PROFIL Diplômes requis Formation Bac +5 : Master spécialisé en droit social/droit du travail, complété éventuellement par un diplôme donnant accès à la profession d'avocat (CAPA...). Durée d'expérience Ce poste peut s'adresser à de jeunes diplômé.e.s comme à des cadres confirmé.e.s. COMPÉTENCES REQUISES Compétences techniques - Maîtrise du droit social (code du travail, droit de la Sécurité sociale, convention collective de l'entreprise, jurisprudence ) - Bonne connaissance du monde de l'entreprise et de ses problématiques - Bonne connaissance du fonctionnement des IRP - Bonne culture économique et financière - Maîtrise de l'anglais, en particulier dans le cas de groupes internationaux - Pratique des outils informatiques et notamment des bases de données juridiques Aptitudes professionnelles - Sens du détail et rigueur - Esprit de synthèse et d'analyse - Curiosité intellectuelle - Disponibilité - Diplomatie - Objectivité et discrétion - Esprit pragmatique et méthodique - Capacités rédactionnelles - Qualités relationnelles
Du meme groupe : IEHR - RCE 29272822 et VI' a DOM 28171225
Préparation et animations des cours théoriques, pratiques, individuels et collectifs (évaluations, cours, rendez-vous pédagogiques, etc.) Gestion du planning des examens
Ecole de conduite présente à Dole (Jura) et à Auxonne (Côte d'Or), labelisée "qualité des formations au sein des écoles de conduite" et Datadock. Formation dispensées: - voiture (B, AAC, CS, Boite manuelle, Boite automatique) - 2 Roues (AM (ex BSR), A1, A2, A) + Piste - remorque (B96, BE) + piste 4 Enseignants (BEPECASER, Titre Pro) + 2 secrétaires.
Vos principales tâches en tant que vendeur : - accueil, conseil et vente client - réception, stockage de produits, gestion de stock, déclenchement de réapprovisionnement - mise en rayon et merchandising - missions diverses comme remplacement des collègues en cas d'absence, peut participer aux commissions de référencement - le magasin est ouvert du lundi au samedi, le planning est réalisé par le responsable du magasin - 36h30 par semaine - salaire + 13ième mois + mutuelle financée au 2/3 par l'entreprise + avantages CE expérience exigée en produits et machines de motoculture
Nous recherchons dans le cadre d'un CDI à temps plein, un chauffeur de bus (h/f). Vous devez avoir votre permis D, carte chauffeur et FIMO/FCO à jour Vous devez être autonome, ponctuel et sérieux Une tenue adaptée est exigée.
Contexte & présentation Loisirs populaires dolois est une association d'éducation populaire présente sur la ville de Dole depuis 45 ans. Elle propose des actions sociaux-éducatives à l'ensemble des habitants de l'agglomération. Elle gère un centre social agréé par la CAF du Jura depuis 2008. Elle se compose d'un pôle enfance/jeunesse et d'un pôle « adultes et familles ». Elle est également propriétaire d'une maison de vacances (prieuré de Montjeux) et d'une écurie (cavalerie de 10 poneys) situées à proximité de la ville de Dole. Le pôle « adultes et familles » est composé de 3 CESF. Dans le cadre du remplacement d'un départ à la retraite, l'association recrute pour son service adulte et famille un (e) conseiller (ère) en économie et sociale et familiale. Le poste se compose des missions suivantes : - Assurer l'accueil du public au centre social - Construire et animer des ateliers collectifs à destination de tous publics (enfants, adultes, familles ) - Participer aux ateliers de l'accompagnement scolaire - Organiser et accompagner des séjours et des sorties (public séniors et familles) - Proposer un accompagnement individuel après d'un public éloigné des pratiques numériques - Proposer et animer des formations smartphone et tablettes auprès d'un public éloigné des pratiques numériques. - Développer et rédiger des projets, les réaliser, les évaluer - Construire et animer la relation partenariale
Association d'éducation populaire, active sur le territoire Dolois depuis 40 ans, et tout particulièrement en direction de la jeunesse. Disposant de différents sites d'action répartis sur le territoire (quartier Politique de la Ville ; zones urbaine et rurale). Composée d'1 pôle administratif, d'1 Accueil de Loisirs 6/17 ans ; d'1 centre social et d'1 centre d'activité en pleine nature dont un centre équestre.
Asap Work, acteur majeur du recrutement et de l'intérim dans les métiers de la télécommunication, recherche pour son client sur Parcey (39) un(e) Technicien/Technicienne Fibre Optique. Contrat : intérim longue durée (6 à 9 mois puis possibilité de CDI) Salaire : A définir selon profil Démarrage : Dès que possible Missions : - Prendre les consignes auprès du Chef de chantier ou de sa hiérarchie - Interpréter les plans d'exécution - Préparer le chantier - Réaliser les raccordements / tirage de câbles - Réaliser des opérations de réglages et de tests - Contrôler la qualité de la liaison optique avec interprétation des résultats - Identifier les dysfonctionnements - Rédiger les comptes rendus d'intervention Profil : - Habilitation électrique H0B0, CACES Nacelle, AIPR à jour - Permis B - Première expérience requise sur un poste similaire
Le poste : Votre agence PROMAN DOLE recherche pour l'un de ses clients sur DOLE : un maçon H/F Vos missions consisteront à : Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.), Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton, Fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers, Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.), Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades), Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.). Profil recherché : Vous témoignez d'une première expérience réussie sur un poste similaire N'hésitez plus et faites nous parvenir votre candidature ! Nous attendons un candidat : Avec l'esprit d'équipe. Ponctuel. Rigoureux et attentif à la sécurité. Le monde du bâtiment vous intéresse ? Nous sommes attentifs à toutes les candidatures. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous enseignez en SVT dans un collège à DOLE jusqu'à la fin de l'année scolaire. Poste à 15h/semaine (temps complet = 18h) avoir à minima une licence dans le domaine.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un réseau de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécéssaire.
Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Vous êtes un/e kayakiste polyvalent, à l'aise dans les pratiques de l'activité, sportives et de loisir. Vous êtes imaginatif, vous avez un très bon relationnel, et vous êtes pédagogue. Vous êtes titulaire d'un BP JEPS ACKDA ou APT, CQP ou autre diplôme d'encadrement du canoë kayak et disciplines associées. Une bonne expérience de la vie associative et de l'organisation d'événements serait un plus
La division industrie et ingénierie du cabinet de recrutement Adsearch, recherche pour son client, un(e) Agent Automation / Électricité H/F. Vos missions consisteront à : Réaliser des travaux de maintenance courante dans le domaine de l'instrumentation et de l'électricité des fabrications ; Proposer des améliorations pour augmenter la fiabilité des moyens ; Diagnostiquer les différentes pannes. Profil : Issu d'une formation de type Bac à Bac+2 en instrumentation, régulation, électrotechnique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous avez de bonnes connaissances en électrotechnique, électronique de puissance et régulation. Poste en CDI sur Dole. Rémunération motivante en fonction du profil.
Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut !
Afin de renforcer son équipe les MOULINS DE PARCEY recherche un/e chauffeur/euse Livreur/euse. Vous serez chargé( e) d'effectuer la livraison de nos farines auprès de notre clientèle d'artisans boulangers de la région. Pour se faire, vous serez sous la responsabilité du Responsable Logistique et serez amené( e) à effectuer vos déplacements en journée et transporter des sacs de 25 kg. Le poste est à pourvoir en CDI, temps plein (37.50 heures). Permis C, FIMO, carte conducteur indispensables Le permis CE serait un plus. La rémunération est sur 13 mois + prime de vacances, primes mensuelles
Notre entreprise familiale regroupant 7 moulins sur 30 départements de l Est et du Sud-Est de la France est l'un des leaders dans la vente de farines et dans l accompagnement commercial et marketing des Artisans Boulangers.
Nicot Meunerie à Chagny (71) est une entreprise familiale centenaire spécialisée dans la meunerie dont les 5 Moulins sont implantés en Bourgogne Franche Comté, Auvergne Rhône Alpes et PACA. Afin de renforcer notre équipe maintenance, nous vous proposons de nous rejoindre en qualité d'agent de maintenance à Parcey (39). Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous assurez le bon fonctionnement de l'outil industriel pour maintenir la productivité de l'entreprise et assurerez l'entretien courant des sites et de ses infrastructures. Vos missions principales seront les suivantes : - Réalisation des travaux planifiés - Enregistrement des historiques des incidents et pannes - Enregistrement des références des pièces à changer et ce qui concernant la mécanique d'une machine - Mettre en place les fiches d'entretien préventif - Tâches administratives (cahier de suivi, cahier de remarque) La rémunération est sur 13 mois + prime de vacances Le poste est un CDI, 37h30 par semaine. Vous êtes rigoureux, autonome et vous avez un BEP maintenance ou équivalent. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 26 000,00€ par an
Notre entreprise familiale regroupant 7 moulins sur 30 départements de l'Est et du Sud-Est de la France est l'un des leaders dans la vente de farines et dans l'accompagnement commercial et marketing des Artisans Boulangers.
Les Moulins de Parcey existent depuis 1529. La minoterie prospère grâce à la force hydraulique de la rivière de La Loue. Nous vous proposons de nous rejoindre en qualité de : Conducteur de moulin Missions : Sous la responsabilité du responsable de production vos missions seront les suivantes : - Assurer la conduite du moulin de la réception des blés à la mise en silo - Assurer certaines taches de maintenance et d'entretien du moulin ainsi que des machines, de ses outils de travail et des bâtiments. - Prélever des échantillons de blés pour analyse laboratoire - Suivre la traçabilité des différents lots de farine - Assurer la sécurité des aliments ainsi que les risques liés à la fraude alimentaire ou à des actes malveillants. Une formation vous sera assurée lors de de votre intégration Profil : Vous êtes dynamique, autonome et disposez d'un niveau BAC, la détention du CACES 3 est un plus. Conditions : Poste à pourvoir à partir du 1er avril 2023 CDI à temps plein de 37.50h La rémunération minimum est de 1987.86€ brut mensuel pour les 37.50 + primes + 13eme mois + prime de vacances.
La société BOUVARD ALINA INDUSTRIE DOLE (150 salariés), spécialisée dans la fabrication de biscuits secs sucrés, recherche deux Pâtissier Industriel / Conducteur de four (F/H). Rattaché(e) hiérarchiquement au Chef d'atelier, vous serez garant de la fabrication des biscuits. Vos missions principales sont les suivantes : - Vous aurez à votre charge le pilotage de la ligne de fabrication (démarrage, réglage et arrêt des installations) de la pesée des ingrédients à la rentrée des biscuits en zone de refroidissement ; - Vous aurez à votre disposition des fiches techniques et des enregistrements pour vous aider à garantir des pâtes qui respectent les recettes et fabriquer des biscuits conformes aux exigences clients (poids biscuits, formes, dorage, dimensions, couleurs) ; - Vous devrez exécuter les changements de format sur votre ligne de fabrication et contribuer au maintien en bon état du matériel dont vous aurez la charge, en signalant les dysfonctionnements. Compétences : - Un parcours de formation sera mis en place dès votre arrivée avec un de nos pâtissiers titulaires pour une durée de 5 à 10 semaines. - Votre motivation et votre soif d'apprendre notre métier feront la différence. - Idéalement vous disposez d'un CAP Boulanger ou Pâtissier et/ou vous justifiez d'une expérience significative dans un métier de bouche. Avantages - Rémunération selon expérience - 13ème mois - Intéressement et participation selon les accords en vigueur - Contrat frais de santé et prévoyance groupe, avec participation de l'employeur au contrat frais de santé à 50% du tarif isolé (possibilité de choisir une option famille) - Crèche d'entreprise - Equipe postée en 3x8 (4h-12h - 12h-20h - 20h-4h) Engagée en faveur de l'égalité des chances, Bouvard vous informe que ce poste est ouvert à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous aimez partager de vraies valeurs d'équipe, des projets et une énergie positive ? Nous sommes faits pour travailler ensemble. Biscuits Bouvard propose des évolutions qui permettent aussi de bien grandir professionnellement que de s'enrichir sur le plan personnel. Nous aimons l'authenticité et l'engagement. Rejoignez des équipes ultra dynamiques et créez la différence !
POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous aimez partager de vraies valeurs d'équipe, des projets et une énergie positive ? Nous sommes faits pour travailler ensemble. Biscuits Bouvard propose des évolutions qui permettent aussi de bien grandir professionnellement que de s'enrichir sur le plan personnel. Nous aimons l'authenticité et l'engagement. Rejoignez des équipes ultra dynamiques et créez la différence !
Dans le cadre de notre développement, nos agences EWIGO de Chalon sur Saône, Dole et Langres/Chaumont recrutent un(e) Agent Commercial Automobiles (H/F). Vous cherchez un nouveau challenge à relever, vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de travailler dans une ambiance dynamique et pleine de relationnel ? Le poste proposé est basé sur le métier d'intermédiation automobile. A l'instar d'un agent immobilier vous effectuez l'intermédiaire entre le vendeur et l'acheteur. Une formation interne complète est dispensée afin de vous permettre d'intégrer l'activité dans les meilleures conditions. ' Vous serez en charge des missions suivantes : - Le développement du portefeuille client - La prospection de nouveaux mandats - Le suivi des mandats confiés - Les essais de véhicules - Conclusion des transactions. - Promotion de l'ensemble des services. Les qualités requises pour mener à bien les missions confiées sont : - Une forte capacité de travail, une grande motivation et détermination - L'organisation, l'autonomie et un excellent relationnel - La maîtrise de l'outil informatique - Connaissances minimales dans le secteur automobile - Permis B exigé - Vous bénéficierez d'une rémunération attractive, et des formations complètes vous seront apportées en interne. Des outils fiables et puissants seront à votre disposition afin de performer et d'atteindre vos objectifs de vente. Expérience : Expérience commerciale auprès d'une clientèle de particuliers souhaitée (immobilier, automobile, commerçant, services, etc...) Profil : Souriant(e), résilient(e) et faisant preuve d'empathie, vous êtes doté(e) d'un sens du commerce très développé et d'un très bon contact client. Vous avez une forte culture de la performance et aimez les challenges. Vous avez une présentation parfaite et une expression orale irréprochable. Dynamique et enthousiaste, vous avez la motivation pour prendre activement part à la vie d'une agence EWIGO. Rémunération : De 2000€ a 6000€/mois net suivant vos performances.
La société BOUVARD ALINA INDUSTRIE DOLE (150 salariés), spécialisée dans la fabrication de biscuits secs sucrés, recherche un Adjoint Directeur Technique (F/H). Rattaché au Directeur Technique Industriel, vous participerez à la définition de la stratégie et de la planification industrielle nécessaire à la réalisation des objectifs déterminés par la direction générale et à l'étude des scénaris industriels ambitieux. Vous serez aussi amené à définir les moyens techniques à mettre en œuvre et à suivre personnellement les réalisations en lien avec les directions de site. Missions principales : - Proposer des choix technologiques - Participer à l'élaboration des cahiers des charges - Réaliser des plans d'implantation, étudier les spécificités techniques adaptées afin de garantir la fabrication de produits - Réaliser des études de marchés, effectuer les consultations des fournisseurs - Réaliser des études d'impacts en lien avec les directions de site - Suivre les réalisations, participer aux mises en service - Assurer le reporting des engagements et retours sur investissements - S'assurer de la formation par les fournisseurs aux techniciens maintenance et responsables techniques ainsi que des personnes clés chargées de l'exploitation et en évaluer l'efficacité, pour une bonne prise en mains par les exploitants et mainteneurs - En lien avec les directions de site et les fonctions opérationnelles technique / maintenance / travaux neufs : o Participer à la construction d'une politique d'achat ciblé o Suivre les développements lancés sur la GMAO (indicateurs, rapport mensuel ) o Aider à la réalisation des études techniques - Veiller à la conformité normative (sécurité et environnement) des investissements et réalisations techniques Des opportunités de carrières et d'évolutions professionnelles attendent les candidats passionnés qui ont envie de s'investir dans un projet de croissance forte. Profil : - Bonne connaissance de la mécanique, de la conception mécanique, de l'électricité et de l'automatisme. - Compétences techniques et opérationnelles en planification, gestion de projet et construction. - La maîtrise de la réglementation et des normes qualité, sécurité et environnement est indispensable. - Maitrise des logiciels de bureautique. - Maitrise de la CAO - Utilisation de la GMAO groupe. - Anglais technique : obligatoire - Italien, Espagnol : notions appréciées Le poste est basé à Dole mais des déplacements fréquents à prévoir sur les différents sites du Groupe situés dans l'Est de la France. Engagés en faveur de l'égalité des chances, nous vous informons que ce poste est ouvert à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap. Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible Type de contrat : CDI Temps plein Avantages - Rémunération selon expérience - Intéressement et participation selon les accords en vigueur - Crèche d'entreprise - Contrat frais de santé et prévoyance groupe, avec participation de l'employeur au contrat frais de santé à 50% du tarif isolé (possibilité de choisir une option famille) POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous aimez partager de vraies valeurs d'équipe, des projets et une énergie positive ? Nous sommes faits pour travailler ensemble. Biscuits Bouvard propose des évolutions qui permettent aussi de bien grandir professionnellement que de s'enrichir sur le plan personnel. Nous aimons l'authenticité et l'engagement « C'est notre raison d'être » Rejoignez des équipes ultra dynamiques et créez la différence !
Bienvenue aux Talents ! Notre magasin de Dole recherche son futur Responsable de magasin F/H, en CDI Temps plein à pourvoir dès que possible. Une journée chez Picard, c'est : L'animation de votre équipe pour réussir ensemble L'accueil et le conseil client avec un esprit commerçant. De l'action : réception de la marchandise et mise en rayon. La tenue du magasin, on aime quand c'est propre et rangé. L'encaissement des clients toujours avec le sourire. Vous travaillez en binôme avec le Responsable Adjoint du magasin : Véritable manager de proximité, vous prenez plaisir à développer votre équipe Les commandes, la gestion des stocks n'auront plus aucun secret pour vous La gestion administrative et financière est essentielle pour développer vos résultats Commerçant dans l'âme, vous connaissez parfaitement votre magasin et votre clientèle : vous êtes aussi force de proposition Vous êtes ? Si comme nous vous êtes authentique et gourmand, si pour vous la satisfaction client est toujours de saison et si enfin l'esprit d'équipe et l'envie d'apprendre vous animent, alors c'est sûr, nous sommes faits pour nous entendre. Vous avez du leadership et le sens des responsabilités. Vous prenez plaisir à rendre service et à satisfaire les clients. Vous voulez vous développer à la tête d'une équipe à taille humaine. Vous avez déjà une première expérience dans l'animation d'équipe. #PartageonsLAmourDuBon
Au sein de nos 1 050 magasins en France, de nos équipes Livraison à Domicile, et de notre siège, près de 5000 collaborateurs conjuguent leurs talents pour faire vivre notre mission « Nourrir sans cesse l amour du bon ». Chez Picard, chaque jour est une occasion nouvelle de faire plaisir et de se faire plaisir. Nous serons toujours la pour vous accompagner, vous faire confiance, et vous permettre de grandir.
L'Agence PROMAN de Dole recrute pour l'un de ses clients un Monteur en Tuyauterie H/F Vous travaillez sur un site chimique et vos missions consisteront à : - Identifier une intervention à partir d'un dossier technique - Reporter les côtes et mesures sur les matériaux et effectuer les tracés - Couper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage - Préparer les embouts et les bords à souder, à visser et les ajuster - Raccorder et fixer des lignes et accessoires de tuyauterie Profil recherché : Vous témoignez d'une première expérience réussie sur un poste similaire N'hésitez plus et faites nous parvenir votre candidature ! Nous attendons un candidat : Avec l'esprit d'équipe. Ponctuel. Rigoureux et attentif à la sécurité. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez plus : POSTULEZ !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre Agence Proman Dole recherche pour l'un de ses clients basé à FOUCHERANS (39), un MONTEUR TELECOM H/F Vos missions consisteront à : - Installer de matériel radio/infra/trans - Vérifier la conformité des installations - Réaliser les visites techniques/sécurité - Réaliser des tests de communications pour l'opérateur suite aux mises en service, - Rédiger des rapports quotidiens Vous devez avoir un minimum de connaissances dans les Télécom mobile Il s'agit de travaux en hauteur, les habilitations électriques, l'habilitation de travail en hauteur sur pylônes seront indispensables. cette formation peut être financée par Proman). La rémunération varie selon les profils - Déplacements réguliers Profil recherché : Vous témoignez d'une première expérience réussie sur un poste similaire N'hésitez plus et faites nous parvenir votre candidature ! Nous attendons un candidat : Avec l'esprit d'équipe. Ponctuel. Rigoureux et attentif à la sécurité. Le monde du bâtiment vous intéresse ? Nous sommes attentifs à toutes les candidatures. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. Iziwork recherche pour son client un Technicien en climatisation h/f. À propos de la mission Vos missions : - Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, ... de l'installation frigorifique, de conditionnement d'air, ... - Vérifier la conformité de l'installation, contrôler l'étanchéité et déterminer la charge de fluide frigorigène, tirer au vide l'installation et charger le circuit - Démarrer l'installation, ajuster les réglages (paramètres de fonctionnement, de régulation, températures, pressions, ...) - Corriger un dysfonctionnement - Déterminer l'opération de remise en état d'une installation Rémunération & Avantages Rémunération : 2 200 ? - 2 500 ? par mois Avantages : CET 10% non obligatoire - disponible à tout moment Prime de 30 euros au bout de 3 mois d'épargne sur le CET Acompte à tout moment et 24h/24 Versement des congés payés chaque mois Prime parrainage : 50 euros si vous et le parrainé réalisez au moins un mois de mission chacun chez iziwork Profil recherché De formation froide et climatisation. Vous justifier d'une expérience en tant que Technicien CVC, Monteur en climatisation... - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Permis B
Rejoignez une entreprise spécialisée dans le matériel médical destiné aux soins à domicile ! Le Cabinet Conseil recrutement Manpower du Jura recherche pour son client un(e) vendeur conseil (F/H). Poste à pourvoir en CDI sur Dole (39). Vos activités principales sont les suivantes : Vente : Accueillir et conseiller les clients en fonction de leurs besoins Assurer l'accueil téléphonique Encaisser les ventes Gérer les litiges clients Participer aux opérations commerciales (portes ouvertes, phoning clients,..) Agencement : Assurer et organiser la mise en place des produits Approvisionner les rayons Veiller aux dates de péremptions Etiqueter les produits Participer aux inventaires Participer à la bonne tenue du magasin Administratif : Clôturer la caisse Tenir des dossiers administratifs Mettre à jour les fichiers clients Constituer et suivre les devis Vos atouts : Expérience en vente, idéalement dans le domaine médical. Bon relationnel et écoute active Avantages : Un samedi sur deux de libre ! Partie variable : 150/250€ Brut par mois Vous vous reconnaissez dans ce poste ? N'attendez plus pour postuler !
LA COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU GRAND DOLE (47 communes - 56 000 habitants) RECRUTE UN TECHNICIEN INFORMATIQUE (H/F) Cadre d'emplois des techniciens territoriaux (catégorie B) Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle Temps complet Poste à pourvoir le plus rapidement possible ACTIVITES PRINCIPALES : au sein du Pôle Moyens et Ressources / Direction des Systèmes d'information, sous l'autorité du Directeur des Systèmes d'information, vous êtes en charge de l'exploitation et la maintenance des équipements informatiques et du support aux utilisateurs. - Vous assurez l'aide et l'accompagnement aux utilisateurs ; - Vous assurez l'installation du nouveau matériel, le paramétrez, implantez les logiciels, conseillez les utilisateurs ; - Vous assurez les commandes de matériel, contrôlez les stocks et entretenez le matériel ; - Vous assurez une veille technologique ; - Vous suivez et traitez les incidents, assurez la maintenance informatique et téléphonique : o Vous traitez les dysfonctionnements et les pannes informatiques et téléphoniques ; o Vous faites appel aux différents prestataires chargés de la maintenance et du fonctionnement du système informatique lorsque leurs conseils ou interventions sont nécessaires ; o Vous validez le traitement des dysfonctionnements par les prestataires. - Vous mettez en place des procédures et alimentez la base de connaissances ; - Vous participez au développement du réseau et du système d'information de la collectivité. PROFIL : Vous êtes titulaire d'un Bac +2/ +3 en informatique ; Une expérience sur un poste similaire serait appréciée ; Vous disposez de connaissances de l'environnement territorial ; Vous disposez des connaissances des technologies informatiques de base et de la téléphonie ; Vous maîtrisez les ressources informatiques : environnement Windows, Mac, Pack Office ; Vous connaissez les protocoles réseaux : LAN/WAN, TCP/IP, http, outils de travail collaboratifs, connexions VPN ; Vous savez être vigilant sur les questions de sécurité et confidentialité ; Vous maîtrisez les outils de ticketing et de prise en main à distance ; Vous avez des aptitudes au diagnostic des pannes et savez être réactif, vous savez également prioriser ; Vous avez le sens du travail en équipe et possédez des qualités relationnelles ; Vous êtes doté d'un esprit d'analyse et d'écoute, savez faire preuve de discrétion et de réserve ; Vous êtes obligatoirement titulaire du Permis B. CONDITIONS DE TRAVAIL : Temps de travail : 1607 heures annuelles Rémunération : selon grille statutaire de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire + CNAS Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + curriculum vitae + dernier arrêté de situation administrative, le cas échéant) avant le 27 mars 2023, à l'adresse suivante : Monsieur le Président Communauté d'Agglomération du Grand Dole Direction des Ressources Humaines Place de l'Europe B.P. 89 39108 DOLE cedex drh@dole.org
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + curriculum vitae + dernier arrêté de situation administrative, le cas échéant) avant le 19 mars 2023, à l'adresse suivante : Monsieur le Président Communauté d'Agglomération du Grand Dole Direction des Ressources Humaines Place de l'Europe B.P. 89 39108 DOLE cedex drh@dole.org
En tant que Responsable Adjoint.e de Magasin, vous serez responsable de la vente de notre gamme impressionnante de produits et du management de l'équipe de magasin : - Vous assisterez la Responsable de magasin dans la réalisation des ventes et de l'approvisionnement tout en menant une réflexion sur la façon d'améliorer l'agencement du magasin et des rayons pour optimiser les ventes. - Vous travaillerez main dans la main avec votre équipe et veillerez à ce que son travail garantisse une image soignée du magasin. - Vous participerez également à l'établissement du planning des employés, à la sélection des candidats et aux traitements des questions de vos collègues et des client, de façon à rentrer chez vous avec le sentiment du devoir accompli. Votre profil : - une expérience minimum de 2 ans dans le commerce de détail - Disponible 35 heures par semaine durant les jours d' ouvertures. Travaillez 5 jours par semaine, certains fériés et certains dimanches - Vous possédez un esprit pragmatique et entreprenant et savez gérer des coûts ainsi qu'une équipe - Vous êtes dynamique et motivé.e Nous sommes attentifs à l'harmonie entre le.a candidat.e et la culture d'action: orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts. Condition salariales : Remise 15% sur l'ensemble de la gamme de produits Vous travaillez du lundi au samedi de 6h00 à 20h15, certains jours fériés, certains dimanches. Vous avez envie de rejoindre notre équipe ? Merci de nous faire part de ce qui vous anime dans votre lettre de motivation accompagnée de votre CV à nous transmettre par mail.
Rattaché(e) au Responsable Maintenance de la cimenterie, - Vous étudiez la mise en place de nouvelles installations de production de ciments, de stockage et de traitement de matériaux et combustibles - Vous étudiez également la modification d'équipements visant à améliorer leur efficacité, ou à réduire la consommation énergétique du site. - Vous rédigez les cahiers des charges et menez à bien la réalisation de ces projets jusqu'à leur mise en service. - Vous prenez en charge le suivi des infrastructures du site, ainsi que les projets et travaux visant à assurer leur pérennité. - Au sein du service maintenance, vous participez à l'amélioration et à la fiabilisation des équipements existants. Ingénieur en mécanique, vous justifiez impérativement d'une expérience probante de la gestion de projets en travaux neufs ou maintenance, acquise dans une industrie de process. Vous maîtrisez les travaux de génie civil et de construction. Homme / Femme de terrain et d'action, vos compétences techniques associées à vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe constituent vos principaux atouts pour réussir dans ce poste. Anglais professionnel souhaité.
EQIOM est un acteur national des métiers de production et commercialisation de ciments, bétons prêts à l'emploi et granulats. Dans le cadre de son développement industriel, de ses projets de décarbonation et d'amélioration de performance énergétique, la Cimenterie de Rochefort-sur-Nenon, près de Dole, dans le département du Jura recherche son futur Ingénieur Maintenance et Travaux Neufs H/F EQIOM est certifié Top Employer 2022 pour la 10ème année consécutive.
Sous la supervision du responsable technique, vous serez chargé( e) de la maintenance des bâtiments et des machines . Vous devrez assurer : - le suivi des installations techniques, la programmation et l'accompagnement des entreprises pour les contrats d'entretien - l'accompagnement des visites des organismes de certification - la veille sécurité du parc automobiles - les interventions et travaux de rénovation et réparations des locaux: diagnostics des travaux à effectuer et, selon les cas, réparer ou faire intervenir une entreprise - déménagement du mobilier lors de changement de chambres de résidents - états des lieux... Vous êtes un(e ) professionnel(le) confirmé( e) et êtes autonome sur ce type de poste Dans l'idéal, vous avez une formation en électricité type bac pro et les habilitations électriques SSIAP 1 nécessaire
- Vous renseignez, conseillez, vendez et louez du matériel médical à destination de patients, clients, mais aussi à des professionnels de santé (infirmiers, médecin ) : Fauteuils roulants Lits médicalisés Aides techniques Confort et bien être Consommable professionnel - Vous assurez la prise en charge globale du client en identifiant les besoins afin de lui garantir une solution optimale par la promotion des produits de vente, de location et de services proposés par l'agence. - Vous assurez et organisez la mise en place des produits, participez aux inventaires, - Vous intervenez sur des missions administratives (clôture de caisse, constitution des dossiers HP/TP, planifier les maintenances préventives de matériels, suivi fichiers clients, établir et suivre les devis) Nous vous formons sur le matériel médical donc PAS BESOIN DE CONNAITRE LE MILIEU MEDICAL. Rejoindre la team BASTIDE c'est : - Intégrer une société en pleine croissance en France et à l'international - Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (intégration, accès illimité à une plateforme e-learning, évolutions, mobilités ) - Bénéficier d'avantages attractifs (salaire fixe, primes, couverture santé prise en charge 100% par l'employeur, offres CE ) - Prendre des initiatives grâce à la cellule innovation Conditions de travail : Du Lundi au Samedi (repos le dimanche) et 1 jour de repos dans la semaine.
Le Groupe BASTIDE est une société familiale créée en 1977 en très forte expansion, spécialisée dans la prestation de santé à domicile. Nous disposons d'une offre globale (conseil, vente et location) de produits et services destinés aux soins, au maintien et à l'hospitalisation à domicile des personnes âgées, malades et handicapées. Découvrez notre groupe : https://www.youtube.com/watch?v=45otqy36fHA&ab_channel=BastideM%C3%A9dical Composée de 3000 collaborateurs nous recrutons !
Mission longue durée selon disponibilité et profil - I Notre agence Adéquat Besancon BTP recrute de nouveaux talents : Technicien de fibre optique (F/H) Missions : - Réaliser les travaux optiques : installation des équipements et assemblage, raccordement aux boitiers, tirage des câbles - Intervenir sur des réseaux aériens ou souterrains - Entretenir les lignes et assurer la qualité et la sécurité des câbles - Intervenir en cas de panne, tester, analyser et réparer les dysfonctionnements - Assurer la bonne application des consignes de sécurité. Profil : - De formation BEP / BAC PRO / BTS en Fibre optique, SEN (systèmes électroniques numériques) ou d'une expérience significative sur un poste similaire - Être à l'aise dans la lecture de schémas - Méthode, rigueur et autonomie Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au *** (voir postuler) . Adéquat, Simplement pour vous ! Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en œuvre pour l'ensemble des salariés.
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Dans le cadre d'un remplacement longue durée, vous venez renforcer notre équipe de Manipulateur.rice en Electroradiologie Médicale (MERM). Vous réaliserez les actes relevant de l'imagerie médicale (radiologie conventionnelle, scanner) sur prescription médicale, sous la responsabilité d'un médecin radiologue. Ces actes concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche. Collaborateur.rice d'un médecin spécialiste en imagerie médicale, vous participerez directement à la réalisation des investigations relevant de l'imagerie médicale (radiologie classique, scanner ). Vous assurez à la fois un rôle de soignant.e et un rôle médico-technique du fait de l'utilisation d'équipements de haute technicité. Vous entretenez le matériel et vérifiez son bon fonctionnement. Vous participez au contrôle qualité. La mise en place des protocoles et l'intégration des exigences en matière d'hygiène et surtout de sécurité font partie de votre métier de MERM. Ainsi, vous assurez les activités liées à : - la prise en charge des patients - à l'hygiène - Tri des déchets - Péremption du petit matériel et de la pharmacie - aux démarches administratives et au fonctionnement du service Une polyvalence est nécessaire pour l'organisation du service (radiologie conventionnelle, scanner). VOS CONDITIONS D'EXERCICE : - Le service d'imagerie médicale étant ouvert 24h/24, vos horaires seront variables. - Exigences physiques : Manutention des patients à mobilité réduite / Brancardage des patients si besoin / Manipulation des appareils radiologiques / Manutention de charges (cartons de films, de ramettes papier ). - Environnement : Exposition aux rayonnements ionisants. FORMATION OU QUALIFICATIONS REQUISES : - Diplôme d'Etat de Manipulateur d'Electroradiologie Médicale. - Diplôme de Technicien Supérieur en Imagerie Médicale et Radiologie Thérapeutique. - Formations obligatoires de radioprotection : radioprotection du patient (à renouveler tous les 10 ans) / radioprotection du travailleur ( à renouveler tous les 3 ans) - Inscription obligatoire du manipulateur titulaire sur une liste établie par le préfet du département de sa résidence professionnelle pour exercer sa profession réglementée par le décret du 29 juillet 2004. Prise de poste dès que possible Temps de travail 100% CDD de 6 mois dans le cadre d'un remplacement Salaire : 2280€ bruts, hors variables de paie
Dans le cadre du lancement de son projet formation/insertion professionnelle sur le site de Dole Tavaux 39 , l'agence Intérim Qualité Lyon organise en partenariat avec l'une de ses entreprises partenaires intervenant sur le site de Solvay, un parcours de formation calorifugeur MITI1 (montage en isolation thermique et industrielle) suivi d'une insertion professionnelle. Le monteur en calorifuge industriel pose/dépose des isolants et des revêtements sur des tuyauteries et des appareils chaudronnés de toutes dimensions, afin d'assurer leur maintien en température positive ou négative. OBJECTIF: Cette formation a pour but de permettre aux stagiaires d'acquérir et de valider de fortes compétences dans le métier du calorifuge, en les rendant autonomes sur les phases de montage en isolation, prise de côtes et réalisation de petites préfabrications. PREREQUIS : Maitrise suffisante de la langue française à l'écrit et à l'oral. DEMARRAGE DE LA FORMATION : Début avril à fin Juin comportant une période de 3 semaines d'insertion professionnelle et pratique en entreprise DUREE : 399 Heures y compris la période en entreprise SITE DE LA FORMATION : Tavaux 39500
Notre groupe, IP Interim, membre du réseau UNEQUAL, est spécialisé dans les secteurs d'activités du nucléaire et de la pétrochimie.
Pour une concession motos multi marques, vous gérerez le magasin de pièces et fournitures. Vos principales missions: - réception des livraisons - rangement des produits - commande des pièces - gestion du stock - accueil clients particuliers et professionnels pour l'atelier - vente pièces motos aux clients particuliers et professionnels Vous devez avoir des connaissances en mécaniques motos afin de gérer la prise de rdv pour l'atelier. Vous maitrisez la gestion informatisée de stock et l'outil informatique de manière générale ainsi que l'utilisation d'Internet Le permis moto est indispensable pour réceptionner les motos et les conduire à l'atelier. (ou en cours d'acquisition) Travail du mardi au vendredi de 9H00 à 12H00 et de 14h00 à 19H00 et le samedi de 9H00 à 12H00 et de 14H00 à 18H00 -
ADECCO recherche pour un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de polymères, un ANIMATEUR SECURITE HSEo H/F : Audits et controles : Le.a candidat.e sera amené.e à réaliser des audits planifiés ou inopinés couvrant o Tous les secteurs du site. o L'ensemble des dangers identifiés dans le DUER o Les travaux de construction sous décret 92 ou de maintenance o Les Autorisations de travail o Les Permis annexes o Les Echafaudages o Le Respect des règles de consignation et d'isolement o Les Passeports sécurité o Les Plans de prévention o Le Port des EPI o Le Comportement (incluant la démarche observation sécurité) o Le respect des règles SLSR du groupe - Il.elle relève les anomalies et dysfonctionnements et informe en temps réel les responsables de HSEo - Il/elle rapporte les manquements à HSEo afin de mettre en place des actions correctives. - Il.elle s'assure lors de ses visites que l'ordre et la propreté sont bien respectés ainsi que les règles environnementales de base. - Lors de ses visites quotidiennes sur le site, y compris en période d'arrêts, il.elle réalise des contrôles du bon respect des procédures, des consignes de sécurité et règlements en vigueur. Il observe les comportements fait les remarques éventuelles. - Il.elle a autorité à faire stopper les travaux si les conditions de sécurité ne sont pas suffisantes - Il.elle est force de propositions visant à améliorer la sécurité en fonction d'observations, de constats. - Il.elle assure le reporting de ses remarques dans les outils de suivi d'actions 1. Plans de prévention - Il.elle participe à l'élaboration des plans de prévention. - Il.elle s'assure du respect de la réglementation et des procédures du site. - Il.elle participe à la proposition des mesures de prévention. - Il.elle réalise les audits des PDP et contrôle, lors des travaux, la bonne application des mesures de prévention préconisées pour l'ensemble des Plans de Prévention - Il.elle enregistre les plans de préventions dans un fichier de suivi. - Il.elle archive l'original des plans de prévention et les tient à disposition Formation de base : Poste nécessitant un diplôme de niveau DUT HSE et avec une solide expérience - Pour exercer sa fonction, le.a titulaire devra avoir une bonne connaissance de la réglementation en vigueur - Une bonne expérience du terrain et des métiers de l'industrie. Industrie chimique est un réel avantage - Il.elle devra avoir des compétences techniques, le sens de la mesure et du concret - Pour sensibiliser, convaincre, le.a titulaire de la fonction doit avoir des qualités de communicateur, adopter un style souple et ouvert et être personnellement accepté.e par ses collègues - A l'aise avec les outils Microsoft (PPT, Word, Excel) Savoir être : - avoir d'excellentes relations humaines, - savoir être à l'écoute et aborder les autres, - savoir faire preuve de présence et de disponibilité, - ne pas se lasser et avoir le sens du renouvellement, - faire preuve de diplomatie, - avoir un moral à toute épreuve et croire au bien-fondé de son action - savoir comprendre, expliquer et argumenter
Pour notre client, acteur majeur de la Construction en France, nous sommes à la recherche de plusieurs bancheurs confirmés (H/F) titulaire de la formation Risques Chimiques Niveau 1 pour renforcer un chantier à Tavaux (39). Vos responsabilités : - mettre en place les protections collectives - monter et démonter les échafaudages - mettre en place les éléments de coffrage, étaiements, ferraillage - couler, vibrer et décoffrer le béton - contrôler la qualité du travail réalisé - appliquer et faire appliquer les règles de sécurité Votre profil : - Vous êtes en possession d'un diplôme en maçonnerie ou équivalent, et pouvez justifier plus de 3 années d'expérience en qualité de maçon. - Vous êtes titulaire du RC1 - Vous êtes polyvalent et autonome et vous pouvez vous déplacer aisément sur les chantiers. - Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité.
Sigma Group est une société de recrutement et conseil en management. Notre ADN s'appuie sur la proximité avec le terrain, une culture de l'engagement, une rigueur dans le travail et une volonté de prendre plaisir au quotidien. Notre message est clair : Écouter, Analyser, Proposer, Agir.
CFA - Groupe Alternance Dijon, recrute pour un restaurant rapide partenaire spécialisé dans le poulet en vue de préparer un BTS MCO en alternance : - Collecte, analyse et exploitation de l'information commerciale - Vente conseil - Suivi de la relation client - Suivi de la qualité de services - Fidélisation de la clientèle - Développement de clientèle - Élaboration et adaptation continue de l'offre de produits et de services - Agencement de l'espace commercial - Maintien d'un espace commercial attractif et fonctionnel - Mise en valeur de l'offre de produits et de services - Organisation de promotions et d'animations commerciales - Conception et mise en place de la communication sur l'unité commerciale - Conception et mise en oeuvre de la communication externe de l'unité commerciale - Analyse et suivi de l'action commerciale - Fixation des objectifs commerciaux - Gestion des approvisionnements et suivi des achats - Gestion des stocks - Suivi des règlements - Élaboration des budgets - Gestion des risques liés à l'activité commerciale - Participation aux décisions d'investissement - Analyse des performances - Mise en oeuvre du reporting - Évaluation des besoins en personnel - Répartition des tâches - Réalisation de plannings - Organisation du travail - Recrutement et intégration - Animation et valorisation de l'équipe - Évaluation des performances - Individuelles et collectives de l'équipe - Individualisation de la formation des membres de l'équipe Rythmes d'alternance : - 2 jours de cours par semaine ou - 1 jour de cours par semaine + 1 semaine intensive toutes les 6 semaines Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation Rémunération au % du SMIC Poste à pourvoir sur Dole - Formation au sein du CFA - Groupe Alternance Dijon
Groupe Alternance Dijon, vous accompagne dans le cadre de vos études : - BTS Management Commercial Opérationnel - BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client - BTS Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise - BAC +3 Responsable Marketing et Communication - BAC +3 Responsable Développement Commercial - BAC +3 Ressources Humaines Contactez nous : DIJON 03.80.38.24.24
En boutique traiteur haut de gamme, vos missions seront: - accueillir et servir les clients. - Prendre commande des clients sur papier et informatique (connaissance informatique obligatoire) - Gérez les stocks et vérifiez les anomalies sur les produits (date de péremption, étiquetage). - Animez le magasin tout en valorisant les produits. - Conseillez les clients en leur donnant des idées de menu ou de recettes grâce à votre connaissance des produits traiteur, charcuterie et fromage à la coupe. - Assurez l'approvisionnement et la bonne tenue du rayon. - Encaissement - Nettoyage du matériel et des équipements. Entretenir l'espace de vente Vous devrez être dynamique et motivé( e) avec de l'expérience dans ce domaine, la découpe de la viande serait un plus. En terme de savoir-être: - Adaptabilité aux clients et à leur demande - Recherche de l'efficacité et de la qualité dans le travail - Recherche d'une bonne qualité relationnelle (clients et collègues ) - Rigueur, fiabilité, intégrité - Souci de l'image de la Société Horaires du mardi au dimanche midi, avec une rotation du personnel le dimanche. Prise de poste au plus tôt 07h et fin de service au plus tard 19h30. Nous privilégions les horaires continus mais il est possible d'avoir un coupé en semaine.
Le GE Industrie recrute un technicien de maintenance (H/F) en CDI pour son client basé vers Dole (39). Le technicien de maintenance assure des missions de maintenance préventive et curative sur tous types d'appareils de production, en atelier ou chez le client. DESCRIPTIONS DES ACTIVITES SIGNIFICATIVES NIVEAU 1 - Préparer les interventions de maintenance - Réaliser les pré-diagnostics simples sur des d'équipements - Effectuer les contrôles et les mesures préventifs sur des sous-ensembles fonctionnels - Vérifier la conformité des pièces - Effectuer les remplacements et échanges standards de sous-ensembles - Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels - Contrôler la qualité du travail - Rendre compte de son activité au chef d'atelier, technico-commercial - Alerter en cas d'anomalie (sécurité, matériel, écarts ) NIVEAU 2 - Détecter une panne - Diagnostiquer et contrôler les machines, installations et équipements - Réaliser les opérations de maintenance préventive ou curative en mécanique, électrotechnique, automatismes. - Contribuer à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance - Intervenir en cas de panne - Superviser les opérations de maintenance NATURE ET PERIMETRE DES RESPONSABILITES EXERCEES - Sous la responsabilité du chef d'atelier ou technico-commercial, le technicien de maintenance intervient dans l'atelier ou chez le client à partir d'instructions ou de consignes précises. - Respecter les règles de sécurité Poste ouvert en CDD puis possibilité d'embauche en CDI Horaires de journée - 37h / semaine modulée sur l'année (RTT en période basse) Rémunération selon profil et expériences Profil : - Permis B obligatoire (car déplacements) - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements - Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements sur les équipements - Savoir coordonner l'activité d'une équipe - Maitriser les logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur - La maitrise de l'anglais est un plus
Présentation de l'entreprise NICOLS est le 1er constructeur-loueur de bateaux fluviaux en France. Depuis 1986, plus de 650 bateaux ont été construits au sein du chantier Nicol's Yacht situé à Cholet (Maine et Loire). Ces bateaux sont proposés à la location au départ de près de 25 bases nautiques en France, Allemagne, Pays Bas, Hongrie et Portugal. Plus de 35 000 plaisanciers par an découvrent le plaisir des vacances en bateau sans permis à bord d'une vedette fluviale NICOLS. Vos missions Au sein de l'équipe de DOLE, vous participerez aux activités diverses de la base pendant la saison d'activité touristique, qui s'étend de mars à octobre : vous participez à l'accueil physique et téléphonique des clients, leur initiation à la conduite des bateaux. Vos compétences techniques seront utiles tant pour la préparation des bateaux entre chaque arrivée / départ, que pour assurer l'assistance dépannage des plaisanciers en croisière. NB : Travail le samedi et 1 dimanche sur 2 (astreinte) pendant la saison estivale. Peut être amené à travailler les jours fériés. Votre profil - Vous êtes de formation mécanique, maintenance du nautisme ou tout simplement vous êtes un bon « bricoleur » curieux d'apprendre et de découvrir de nouvelles tâches ; - Vous appréciez la diversité des missions, pour éviter la monotonie d'un travail répétitif ; - Vous aimez le travail en équipe, et vous sentez à l'aise dans la relation avec les clients. Notre clientèle étant en partie internationale, votre niveau linguistique de base en anglais sera apprécié... Informations complémentaires Poste basé à Dole dans le Jura (39) Temps complet (35h / hebdomadaires) Rémunération selon profil, primes, chèques repas, mutuelle et prévoyance.
Le groupe AC Environnement depuis 20 ans sur le marché du diagnostic immobilier avec un CA de 58M€, est en plein essor et en quête permanente de nouveaux talents. Objectif : Vous participerez à différents projets auprès de nos clients et vous interviendrez dans des univers variés, (agents immobiliers, notaires, institutionnels, bureaux d'études, état et collectivités locales, services publics, acteurs du logement). Vos Missions : Rattaché(e) à l'agence de Dijon, Vous êtes en charge de la réalisation des diagnostics règlementaires dans le département du Jura (39) -Cartographie et recherche de polluants du bâtiment (amiante, amiante avant démolition, amiante avant travaux, plomb) - Audit de sécurité des biens et des personnes (Installations gaz, électrique) - Contrôle et audit énergétique (Diagnostic de performance énergétique) Vous êtes : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 dans le bâtiment ou Génie Civil. Vous êtes dans l'idéal certifié(e), à minima amiante et plomb. AC Environnement vous accompagne et vous forme à l'obtention des certifications si nécessaires. De plus, un parcours de formation personnalisé vous est proposé dès votre intégration (formation logiciel terrain, accompagnement, tuteur.) Votre aisance relationnelle et votre rigueur technique seront des atouts indispensables pour réussir au poste. Votre esprit d'équipe, votre capacité d'écoute, votre engagement professionnel, votre goût du challenge, votre sens de l'innovation, seront les gages d'une intégration réussie et de la poursuite d'un parcours professionnel évolutif. Ce que nous vous proposons : Véhicule + carte essence + télépéage Equipement informatique (Smartphone + tablette + imprimante portative) Tickets restaurant - Mutuelle et prévoyance Notre équipe en interne se charge du suivi de la surveillance de vos certificats Salaire évolutif selon profil et expérience + primes Pourquoi nous rejoindre ? AC Environnement est un groupe indépendant, acteur majeur du diagnostic immobilier en France. C'est faire partie d'une communauté de 250 experts de la donnée technique environnementale et technique du bâti et du diagnostic 4.0. Nos valeurs : "Choisir la performance, agir avec respect et cultiver l'esprit de conquête " Vous partagez ? Alors rencontrons nous !
Pour notre magasin de Choisey, dans le cadre d'un remplacement, vous assurez les missions suivantes : - mise en rayon des marchandises - Rangement et entretien du magasin - Accueil et encaissements - Cuisson du pain le matin avant ouverture Vous avez, si possible, une première expérience sur ce type de poste et vous êtes disponible immédiatement Vous travaillez du lundi au dimanche matin (1 dimanche par mois) selon un planning établi au mois. Les horaires de travail sont compris entre 7h le matin au plus tôt et 20h15 le soir au plus tard.
La fonction du TSH responsable des services techniques est managériale et technique. Il.elle a un rôle de conseil et de proposition auprès de la direction du Patrimoine, des Travaux et de la Logistique. Il.elle travaille de manière transversale en gestion de projets avec l'ingénieur chargé de projets s'il y a lieu. Il.elle participe à l'élaboration et met en œuvre pour les activités de son secteur, les différents aspects transversaux des objectifs et projets PTL, et notamment en matière de maintenance courante, préventive et curative, de l'établissement et de ses sites rattachés. Il.elle est le référent institutionnel en termes de politique d'approvisionnement et d'achat de son domaine d'activité. Il.elle assure l'encadrement des personnels des services techniques, et est désigné comme responsable de ces services. Il.elle a la responsabilité des différents secteurs d'activité, qui ont chacun à leur tête des responsables avec une orientation clairement et fortement transversale. Il.elle manage l'équipe travaux et anime notamment les staffs avec les responsables de ses secteurs d'activité. Il.elle a la responsabilité du bon fonctionnement quotidien des services techniques. Il.elle pilote l'ensemble des opérations de travaux du CHS Il.elle assure la gestion des opérations ponctuelles de réhabilitation des sites du CHS. Il.elle participe à la définition, à l'élaboration du programme de maintenance et du plan directeur des travaux avec l'ensemble des acteurs internes et externes de l'Établissement. Il.elle recherche les solutions techniques les plus appropriées aux questions posées et participe (pour l'aspect technique le concernant) aux choix et aux évolutions à prendre en compte et à mettre en place au sein de l'Établissement. Pour ces différentes activités, il.elle assure les responsabilités suivantes, sur la base d'objectifs annuels et pluriannuels arrêtés avec le Directeur Adjoint PTL : - élabore les documents techniques (CCTP) et les plannings de travaux, - contrôle et rend compte de la conformité des études et estimations des prestataires par rapport aux cahiers des charges, - suit la phase d'exécution des travaux par les prestataires externes, - réalise le suivi financier des opérations et vérifie les situations et décomptes de travaux notamment par la mise en place et le suivi d'un tableau de bord qualitatif, économique et financier des projets, - conçoit, met en place, adapte les organisations et les moyens humains, matériels et financiers en fonction de la mise en œuvre des projets, de l'évolution des normes (qualité, hygiène, sécurité, etc.). Cela comprend notamment la gestion avec les cadres de proximité des ressources et de moyens, la proposition de plan de formation et la mise en œuvre des orientations retenues en la matière, - gère les budgets exploitation et investissement de ses secteurs Poste vacant à pourvoir en CDD ou mutation, dès que possible. Merci de nous adresser votre CV et votre lettre de motivation d'ici le 10/03/2023.
Le Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura est un établissement public de santé mentale proposant des prises en charges psychiatriques diversifiées. La capacité d'accueil des services de psychiatrie est de 440 lits et places réparties sur tout le territoire jurassien et organisée en 4 secteurs de psychiatrie.
Le GEIQ BTP , Groupement d'Employeur, qui recrute pour les entreprises du bâtiment, recherche pour l'un de ses adhérents un TECHNICIEN FIBRE OPTIQUE H/F en CDD . Vos missions : - En charge de la préparation et de la mise en place de l'intervention terrain - Interprétation des schémas et divers documents techniques relatifs à l'intervention - Installation & Déploiement de réseaux FTTH (aériens et souterrains) - Respect des consignes et du planning d'intervention - Rendre compte de l'intervention avec le Chef d'Equipe au Chef de Chantier - installation D1 et D2 - Sécuriser la zone de chantier Environnement de travail : - L'emploi s'exerce sur chantiers, suivant des horaires de jour qui peuvent être variables en regard de l'organisation nécessitée par le chantier. - L'éloignement chantier du domicile peut conduire fréquemment à des nuitées à l'extérieur du domicile. - L'emploi nécessite des travaux au voisinage électrique et sous tension, des travaux de manutention manuelle et la conduite de véhicules légers (donc la détention du permis B est indispensable) - Une lecture parfaite des couleurs est indispensable - Cette fonction peut amener à effectuer des travaux de nui Contrat selon profil : profil à former ou avec expérience salaire selon profil Déplacements Débutants acceptés qui souhaitent se former
Groupement d'employeurs pour l'insertion et la qualification dans le Bâtiment et le TP. On aide et accompagne l' entreprise dans ses recrutements . On aide et accompagne le candidats dans son évolution professionnelle. Vous souhaitez vous reconvertir dans le domaine du bâtiment et des travaux publics?
Vous intégrez une équipe et êtes en charge d'un portefeuille de dossiers. A ce titre, vous ouvrez les dossiers informatiques, vous engagez les procédures judiciaires et relancez téléphoniquement.
Notre équipe est constituée de 7 Huissiers et de 27 collaborateurs expérimentés, efficaces et réactifs, formés aux procédures, et aux différents domaines d'intervention nécessitant un regard expert et rigoureux.
Vous voulez participer au chantier maïs semences avec le groupement d'employeurs Soelis emploi partagé ? Vous êtes disponible entre mi-juin et début août ? (c'est selon la météo, le gros du chantier se fait du 10 au 25 juillet), postule dès maintenant : https://soelis.net/fr/offre/412497 Missions : épuration, castration manuelle des maïs semences Débutant.e accepté.e, 16 ans minimum avec autorisation parentale, mobilité indispensable. Emploi de proximité (les agriculteurs ne logent pas). Qualités attendues : matinal.e (pour travailler à la fraiche), ponctuel.le (pour travailler en équipe), rigoureux.se (travail sérieux), et sociable pour une bonne ambiance dans l'équipe . Attention, vous pouvez aussi être chef d'équipe ! Il faut juste avoir au moins 18 ans, être un peu à l'aise avec l'informatique et surtout, savoir gérer les relations dans un groupe. Une formation est proposée. Vous faites partie d'une équipe de 15 à 20 collègues (groupe whatsapp ). Rémunération intéressante ! Conditions : Contrat CDD saisonnier. Rémunération au taux horaire du SMIC brut. Prime chef d'équipe. Les horaires et la durée du contrat peuvent être variables selon les conditions climatiques. Travail samedi, dimanche et jours fériés possible.
Groupement d'employeurs départemental à vocation de remplacement et de complément de main d'oeuvre, en plein développement
Vous enseignez jusqu'à la fin de l'année en classes de collège Poste à mi-temps = 9 h/semaine -
LA COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU GRAND DOLE (56 000 habitants) RECRUTE UN JARDINIER / ÉLAGUEUR (H/F) Pour le service Espaces Verts Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle Temps complet - Poste à pourvoir le plus rapidement possible MISSIONS : Sous l'autorité du responsable Espaces Verts - Vous assurez la réalisation des travaux d'entretien et mettez en valeur les espaces verts des communes ; - Vous réalisez des travaux d'élagage, d'abattage et de soins des arbres, du patrimoine arboré de la ville de Dole. - Participation aux travaux d'aménagements et aux décorations diverses. - Vous effectuez l'entretien des espaces verts (tonte, taille, débroussaillage, bêchage, désherbage manuel, ramassage de feuilles, ramassage des détritus) ; - Participer au fleurissement saisonniers (préparation des terrains, plantation, arrosage, ...) - Planter les végétaux (arbres, arbustes, vivaces...) - Engazonner (préparation de terrain, nivellement, et semis) PROFIL : - Très bonnes techniques de grimpe et d'élagage ; - Bonnes connaissances en pathologie végétale ; - Très bonne connaissance des végétaux : arbres, arbustes, vivaces... - Maitrise des techniques horticoles et paysagères ; - Esprit d'initiative, créatif, sens de l'esthétisme ; - Esprit d'équipe, bon relationnel ; - Disponibilité et capacité à gérer les imprévus ; - Port de la dotation vestimentaire et des EPI obligatoire ; - Connaissance du fonctionnement du matériel ; - Parfaite connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, tout particulièrement celles liées aux travaux d'élagages en espaces ; Temps de travail : 1607 heures annualisées
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + curriculum vitae + dernier arrêté de situation administrative, le cas échéant), à l'adresse suivante : Monsieur le Président Communauté d'Agglomération du Grand Dole Direction des Ressources Humaines Place de l'Europe B.P. 89 39108 DOLE cedex drh@dole.org
Afin qu'elle soit traitée par nos services dans les meilleurs délais, nous vous remercions de bien vouloir candidater UNIQUEMENT via notre site internet : https://talents.elsatis.fr/prod3/portal/portal.jsp?c=208706333&p=208915636&g=208915970&idSupport=208919453 Offre n°1507 Vous souhaitez concilier ambition professionnelle et engagement sociétal ? Alors venez rejoindre notre équipe ! Abrapa, Association d'aide et de soins à domicile recrute sur le secteur de Tavaux, des Aides à Domicile. Dans notre entreprise vous bénéficierez : - D'Actions de formations ; - D'une mutuelle d'entreprise ; - D'indemnités de déplacements ; - D'un Comité d'Entreprise ; - D'une reprise d'ancienneté dans le cadre de la convention de la branche d'Aide à Domicile. A l'Abrapa, nous intervenons pour le mieux vivre à domicile de nos clients, venez nous rejoindre au sein de l'une de nos agences. Vos missions : - Intervenir au domicile des clients ; - Maintien de leur autonomie en les accompagnants dans les actes essentiels de la vie quotidienne et dans leur vie sociale ; - Entretien du cadre de vie, préparation de repas, courses... Plusieurs postes sont à pourvoir, à temps plein ou à temps partiel.
ABRAPA JURA - 550 salariés. Pour plus d'information, consulter notre site Internet : www.abrapa.fr
CFA - Groupe Alternance Dijon, recrute pour une concession automobile pour professionnels partenaire en vue de préparer un BTS NDRC en alternance : - Cibler et prospecter la clientèle - Négocier et accompagner la relation client - Organiser et animer un événement commercial - Exploiter et mutualiser l'information commerciale - Maîtriser la relation omnicanale - Animer la relation client digitale - Développer la relation client en e-commerce - Implanter et promouvoir l'offre chez des distributeurs - Développer et animer un réseau de partenaires - Créer et animer un réseau de vente directe - Respecter les contraintes de la langue écrite - Synthétiser des informations - Répondre de façon argumentée à une question posée en relation avec les documents proposés en lecture - S'adapter une situation d'échange - Organiser un message oral - Exploiter une base documentaire économique, juridique ou managériale - Proposer des solutions argumentées et mobilisant des notions et les méthodologies économiques, juridiques ou managériales - Établir un diagnostic (ou une partie de diagnostic) préparant une prise de décision stratégique - Exposer des analyses et des propositions de manière cohérente et argumentée Rythmes d'alternance : - 2 jours de cours par semaine ou - 1 jour de cours par semaine + 1 semaine intensive toutes les 6 semaines Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation Rémunération au % du SMIC Poste à pourvoir sur Dole - Formation au sein du CFA - Groupe Alternance Dijon
CFA - Groupe Alternance Dijon, recrute pour une pizzeria partenaire en vue de préparer un BTS MCO en alternance : - Collecte, analyse et exploitation de l'information commerciale - Vente conseil - Suivi de la relation client - Suivi de la qualité de services - Fidélisation de la clientèle - Développement de clientèle - Élaboration et adaptation continue de l'offre de produits et de services - Agencement de l'espace commercial - Maintien d'un espace commercial attractif et fonctionnel - Mise en valeur de l'offre de produits et de services - Organisation de promotions et d'animations commerciales - Conception et mise en place de la communication sur l'unité commerciale - Conception et mise en oeuvre de la communication externe de l'unité commerciale - Analyse et suivi de l'action commerciale - Fixation des objectifs commerciaux - Gestion des approvisionnements et suivi des achats - Gestion des stocks - Suivi des règlements - Élaboration des budgets - Gestion des risques liés à l'activité commerciale - Participation aux décisions d'investissement - Analyse des performances - Mise en oeuvre du reporting - Évaluation des besoins en personnel - Répartition des tâches - Réalisation de plannings - Organisation du travail - Recrutement et intégration - Animation et valorisation de l'équipe - Évaluation des performances - Individuelles et collectives de l'équipe - Individualisation de la formation des membres de l'équipe Rythmes d'alternance : - 2 jours de cours par semaine ou - 1 jour de cours par semaine + 1 semaine intensive toutes les 6 semaines Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation Rémunération au % du SMIC Poste à pourvoir sur Dole - Formation au sein du CFA - Groupe Alternance Dijon
Vous accompagnez les clients acheteurs et vendeurs dans leurs projets immobiliers (estimation, prise de mandat, publicité, visite, négociation, signature). Vous développez le portefeuille de biens à travers les prospections téléphoniques, physiques et les réseaux sociaux. Formation en interne prévue;Accompagnement sur les premiers rendez vous;Outils performants
Vous accompagnez les clients acheteurs et vendeurs dans leurs projets immobiliers (estimation, prise de mandat, publicité, visite, négociation, signature). Vous développez le portefeuille de biens à travers les prospections téléphoniques, physiques et les réseaux sociaux. Formation en interne prévue;Accompagnement sur les premiers rendez vous;Outils performants Vous avez déjà une expérience commerciale et/ou expérience dans l'immobilier.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Chef de Projet Eau Potable et Assainissement Junior ou Confirmé (F/H) pour un CDI dans notre agence de Dole (39). En lien direct avec le responsable d'équipe environnement, vous prenez en charge les missions suivantes : - Missions de maîtrise d'œuvre réseaux humides (assainissement, eaux pluviales et eau potable), - Missions de maîtrise d'œuvre de petites stations d'épuration (procédés extensifs), - Schémas directeurs en assainissement et eau potable, - Réalisation d'appels d'offre dans les domaines d'activités cités précédemment. Vous pilotez les projets dans leur globalité. Vous êtes autonome sur vos dossiers : réalisation des études, gestion contractuelle et financière des affaires, relationnel client, etc., tout en travaillant en étroite collaboration avec les différentes agences du Territoire Nord-Est (Epinal, Champagnole, Dijon). Votre profil : De formation Bac+5 dans le domaine de l'eau et/ou de l'assainissement, vous disposez de compétences avérées en études et en suivi de travaux. Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum. Vous êtes rigoureux.se et organisé.e, ouvert.e aux autres, curieux.se et dynamique. Vous êtes engagé.e dans les projets que vous entreprenez et avez à cœur de contribuer à l'amélioration du cadre de vie de vos concitoyens. Une bonne maîtrise de logiciels de type SIG ou de DAO/CAO est un plus.
Rejoignez notre communauté de créateurs de solutions ! Verdi est un groupe familial indépendant d'ingénieurs, consultants, urbanistes, architectes, planners, écologues, environnementalistes et spécialistes techniques, ouvrant sur tous les aspects de l'aménagement des territoires et de la construction. Nous concevons avec nos clients et nos partenaires, des lieux de vie qui favorisent l'épanouissement des hommes en harmonie avec leur environnement. Nous sommes Designers de territoires.
Sous l'autorité directe de l'attaché d'administration hospitalière de la DAF, vous assurez l'encadrement hiérarchique du bureau des entrées (en cours de réorganisation), composée d'une équipe de sept agents. Les activités confiées sont : - Assure l'encadrement de l'équipe du Bureau des Entrées (7 agents) - Assure la mise en œuvre du processus d'admission des patients au sein de l'établissement - Participe à l'amélioration continue de la qualité dans le cadre du parcours du patient et de l'identito-vigilance - Assure le suivi de la facturation de l'établissement et participe à l'optimisation des recettes de facturation - Assure le recouvrement des recettes de facturation en lien avec la trésorerie - Assure la gestion et le suivi des mesures de soins sans consentement dans le respect de la règlementation en vigueur - Assure une veille juridique concernant le suivi des mesures de soins sans consentement - Élabore, met en place et exploite les tableaux de bord spécifiques au domaine d'activité - Conseille les décideurs concernant les choix, les projets, les activités relatifs à son domaine d'activité Savoir-Faire et Savoir-Etre attendus : - Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité - Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe), dans son domaine de compétence - Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence - Concevoir, rédiger et mettre en forme une communication orale et/ou écrite - S'inscrire dans le cadre institutionnel et respecter les règles définies dans l'établissement - Participer à la création d'une ambiance de travail sereine et constructive, par un comportement exemplaire, ouvert et un bon esprit d'équipe Vos connaissances reposent sur : - Management et gestion des RH - Communication / relations interpersonnelles - Connaissances approfondies - Règlementation concernant les mesures de soins sans consentement - Connaissance souhaitée logiciels métiers (Cpage, BO) (possibilité de formation) - Comptabilité publique - Contrôle de gestion - Conduite de projets - Organisation et fonctionnement interne de l'établissement Si besoin, vous pourrez bénéficier d'une formation lors de votre prise de poste. Poste à pourvoir mi-avril 2023. Merci d'adresser par mail votre lettre de motivation et votre CV, d'ici le 18/4/23.
Le Bureau des Entrées du CHS Saint-Ylie Jura, se compose d'une équipe de sept agents et d'un responsable de service. Il assure une permanence sur Dole de 8 heures à 18 heures du lundi au vendredi. Ses missions principales sont la gestion administrative des patients, le suivi des mesures de soins sans consentement et la facturation des séjours.
Sous l'autorité du Responsable Commercial Régional, vous développez et animez un portefeuille de clients éleveurs, distributeurs, centres d'insémination, sur le secteur du JURA. Vous analysez les problématiques d'élevage de vos clients et prospects, les conseillez et leur apportez des réponses techniques, avec l'appui des équipes dédiées du siège, au travers des solutions NATUAL. Vous effectuez la prise de commande, la vente en « laissé sur place » et les livraisons. Homme/femme de terrain, vitrine des solutions NATUAL auprès de la clientèle, vous participez aux événements de communication externe de la marque, principalement sur les foires et salons professionnels. De formation BAC+2 PA/TC/Analyse, Conduite et Stratégie de l'Entreprise Agricole, avec spécialisation en commerce, vous avez un réel attrait pour le monde agricole et des connaissances en élevage, idéalement confirmées par une première expérience. Le sens du service et la volonté d'apporter une solution adaptée à une problématique terrain, sont vos principales sources de motivation. Vos capacités d'écoute, d'analyse et de persuasion vous permettront de développer un relationnel commercial avec vos clients. Vous êtes localisé sur le Jura ou vous souhaitez vous y établir. Salaire fixe minimum garanti + part variable attractive.
Le groupe EIMI (1 050 salariés), situé à proximité de Montbéliard (25), est spécialisé dans la conception, la réalisation, la maintenance et l exploitation d installations de génie climatique, génie électrique et de la cuisine professionnelle auprès de donneurs d ordres industriels, tertiaires et publics. Acteur régional et national majeur, l entreprise développe ses activités d installations, de maintenance et d exploitation multi technique.
A 10 minutes du centre-ville de Dole (39), de tous commerces et activités, une exploitation légumières bio de légumes plein champ recherche un Chef de culture polyvalent (H/F) à temps plein, ayant en charge principale le suivi des cultures, des travaux des champs et le suivi technique sur l'exploitation. Exploitation : - 1 associé et de 2 à 5 salariés selon la saison - 15 ha de légumes en plein champ sur environ 40ha - Cultures principales : Carottes (4 à 5 ha) Pommes de terre (4 à 5ha) Courges diverses (4 à 5 ha) Céleris rave (1ha), Patates douces (1ha) et Betteraves rouges(1ha) Missions : Au sein de l'exploitation, vous aurez principalement la charge de : - la conduite de matériel dans les travaux des champs (selon la saison) - la mise en place et la gestion des enrouleurs d'arrosage et des tournées d'irrigation selon les cultures - l'entretien du matériel - conduite du Fenwick - préparation / livraison des commandes en période hivernale Les + du poste : - local pour se restaurer le midi / repas pris en commun avec les équipes (sans obligation toutefois) - travailler avec un exploitant passionné par la vie du sol et le développement de la filière biologique / ancrage familial depuis 3 générations Profil : Vous aimez le travail diversifié au sein d'une exploitation légumière, et le côté technique exigeant des spécificités que nécessite le bio (semis et binage de précision notamment). Vous aimez le matériel et le travail dans les champs. Vous avez des connaissances en mécanique. Votre comportement avec le matériel est doux, souple, et vous savez vous adapter selon les situations qui se présente sur le terrain. Poste en CDI temps plein. Salaire selon compétences et motivation. Poste à pourvoir dès que possible. CV et lettre de motivation en précisant le numéro de l'offre.
Vous devez être titulaire d'un Bac+2 DUT CHIMIE et avoir au moins 1 année d'expérience.Vous devez être titulaire d'un Bac+2 Chimie et avoir au moins 1 année d'expérience. Vous devez avoir l'esprit d'équipe, accepter des horaires de journée ou d'équipe Assurer la maintenance des Analyseurs. Réalise des mesures et des analyses de conformité (normes, taux, ...) sur la qualité , chimique ou physique, de matières ou de produits, au moyen de matériel de laboratoire, selon un protocole de contrôle et les règles d'hygiène, sécurité, environnement.
