Consulter les offres d'emploi dans la ville de Molay située dans le département 39. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Molay. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 39 - CHOISEY, 39 - CHAUSSIN, 39 - Tavaux ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Le client est spécialisé dans l'entreposage de marchandises pour artisans. L'agence Synergie recrute pour un de ses clients, un assistant logistique/ contrôle qualité F/H pour une mission reconductible. Les principales missions: -Gestion des tournées des chauffeurs -Contrôler la qualité des préparation de commandes et des chargements -Gestion des bons livraisons -Approvisionnement, achat... -Exploitation logistique - Participer à la mise en place du système qualité etc... Contrôler une opération d'entreposage - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Définir des besoins en approvisionnement - Tenir à jour des registres - Vérifier la conformité des livraisons - Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables - Assurer le suivi d'un client - Contrôler la réception des commandes - Normes qualité - Organisation de la chaîne logistique - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Gestion des stocks et des approvisionnements. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour la rentrée prochaine 2025/2026, un assistant d'éducation (h/f) pour un CDD de 12 mois à 25% soit environ 10h par semaine sur 4 jours. Votre mission : Encadrer les élèves durant le temps du repas et de la récréation (approximativement entre 11h et 14h). Niveau BAC exigé Avantage : Vous ne travaillez pas pendant les vacances scolaires. Vous êtes dynamique et avez un intérêt pour l'éducation, alors ce poste est pour vous. N'attendez pas pour postuler !
Le Département du Jura (1300 agents permanents, 372,4 millions d'euros de budget) recrute pour sa Direction Education culture Vie Associative, service Education, un/e Agent d'Entretien Polyvalent H/F à temps complet. MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique du gestionnaire du collège, l'agent d'entretien polyvalent H/F travaille au sein du collège. Il/elle est chargé/e de la réalisation des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux de l'établissement. Il/elle participe au service de restauration. ACTIVITÉS - Nettoyer et désinfecter les locaux, équipements et matériels (salles de classes, bureaux, parties communes de l'établissement, sanitaires.), - Trier, évacuer des déchets courants, - Mettre en place les salles (réunions, buffets, examens, formations), installer des vidéoprojecteurs et déplacer le mobilier, - Participer, sous l'autorité du cuisinier, au service de restauration (préparation, service, plonge ou nettoyage, approvisionnement des desserts, fromages, entrées et plateaux), - Accueillir le public, orienter les visiteurs, - Réceptionner les appels téléphoniques, - Acheminer le courrier, les documents et les petits paquets, - Contrôler, vérifier les actions diverses effectuées dans le cadre de la procédure HACCP. Participer au service ½ pension - Aider à la préparation du service restauration, - Procéder au réchauffage des plats, - Dresser les assiettes du plat chaud en ajustant les quantités afin de limiter le gaspillage alimentaire, - Approvisionner le self (desserts, fromages, entrées et plateaux), - Assurer le bon fonctionnement des matériels et équipements utilisés, - Utiliser les appareils en étant vigilant aux normes de sécurité, - Laver les ustensiles, - Veiller au respect des zones de rangement, - Participer à la plonge : Nettoyer et ranger, la vaisselle et la batterie de cuisine, - Entretenir les plans de travail en inox avec un produit approprié, - Trier, évacuer les déchets courants - Assurer la polyvalence sur les postes des agents absents notamment en cuisine, - Préparer occasionnellement et mettre en place un service pour diverses réceptions (ex : cérémonie de remise des diplômes.), - Réceptionner les denrées et les marchandises, contrôler leur conformité et les déconditionner, les ranger, - Rendre compte des problèmes rencontrés à un supérieur. CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES - L'agent d'entretien polyvalent H/F est en relation avec l'ensemble des agents du service de restauration, les agents de l'établissement. Il/elle est en contact quotidien avec les élèves, - Horaires : Semaine A : 6h-11h/ 11h30-15h15 sauf le mercredi 6h-12h Semaine B : 8h15-11h/11h30- 17h15 et 8h15-13h25 le mercredi Horaires réguliers mais susceptibles d'évoluer en fonction des contraintes et nécessités de service, - Station debout prolongée, manutention de charges et expositions fréquentes à la chaleur, au froid, au bruit. Répétition de gestes, - Respect de l'hygiène, - Nombreux déplacements à l'intérieur du lieu d'intervention ou sur plusieurs lieux différents, - Travail seul ou en équipe, - Port de vêtements professionnels adaptés (EPI); manipulation de produits dangereux, - L'activité peut s'exercer en présence des usagers ou en dehors des heures de travail de l'établissement concerné. SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Utiliser les matériels et EPI (équipements de protection individuelle) adaptés pour la réalisation de ses activités en étant vigilant aux normes de sécurité, - Pénibilité physique : station debout prolongée, port de charges, milieu bruyant, exposition à la chaleur, au froid et à l'humidité, - Autonomie sur le poste et responsabilité : Activités et consignes de travail définies, suivies et évaluées par le responsable de cuisine. Autonomie limitée à l'exécution en restauration,
LE POSTE Contrat en CDD d'une durée initiale de 3 mois - renouvelable une fois d'une durée équivalente Temps plein 39h00 avec RTT Niveau 3 Coeff 252 - salaire brut mensuel 1917.57€ sur 14 mois Date de prise de poste : Dès que possible Date limite de réception des candidatures : 10/07/2025 Au sein d'une équipe d'une quinzaine de personnes et rattaché(e) à la Responsable du processus Gestion du Dossier Clients et à son adjointe, vous assurerez les missions suivantes : . gérer la situation administrative des assurés sociaux en vous assurant de l'exhaustivité et de la fiabilité des données enregistrées (domaines d'activité : gestion des bénéficiaires, Complémentaire Santé Solidaire, Mission Accompagnement Santé, Centre d'Examen de Santé) ; . assurer la relation client par des actions de conseil et d'information dans votre domaine d'activité (accueil physique et téléphonique) ; . participer à la lutte contre la précarité et l'exclusion en coordination avec les acteurs concernés ; . assurer la préparation des dossiers et l'accueil des consultants reçus dans le cadre des vacations du Centre d'Examen de Santé de Dole, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire du Centre d'Examen de Santé de Vesoul. Vous vous engagez à respecter les règles de confidentialité et les consignes de sécurité en matière de système d'information et d'accès aux locaux. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac ou plus, et avez idéalement une formation et/ou expérience réussie dans le domaine sanitaire et social et/ou administratif. Vous disposez : Ø d'un esprit logique et faites preuve d'analyse et de rigueur, Ø d'un esprit d'initiative et d'autonomie dans la gestion des activités, Ø d'un sens certain du relationnel et de goût pour le travail en équipe, Ø de qualités d'adaptation, d'intégration et de disponibilité, Ø d'un bon niveau de connaissance des outils informatiques et d'une aisance dans leur utilisation. La fonction nécessite des connaissances (ou l'engagement à les acquérir) dans le domaine de la réglementation et dans l'utilisation des outils dédiés. Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation). Si votre candidature est retenue, vous serez reçu-e en entretien (une convocation vous sera envoyée)
Restaurant de la Plage à Parcey, recherche pour sa saison d'été du 1 juillet au 31 aout des commis ou commises de cuisine débutant(e)s ou qualifié(e)s. Vous travaillerez sous la direction et en collaboration avec le chef de cuisine et serez chargé(e) de la plonge ainsi que de la préparation des ingrédients, du dressage des entrées , des salades , voire plus selon vos compétences. Pas de possibilité d'hébergement 2 jours de congé par semaine Salaire selon expérience
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
MONCEAU FLEURS recrute un.e Fleuriste H/F pour son magasin de Dole Vous avez le sens de l'accueil et du service client, un sens aigu de la créativité et de l'aspect esthétique de vos compositions. Une personne avec une appétence et une connaissance des fleurs, plantes, végétaux. Nous recherchons une personne dotée de patience ainsi qu'un goût prononcé de la satisfaction du client, en bref : un bon relationnel ! VOS MISSIONS - Accueillir et informer les clients - Organisation et aménagement de l'espace de vente - Présentation et valorisation des produits - Contrôler l'état des stocks - Réception des produits - Vérification de la conformité des livraisons - Gérer la caisse Le salaire est négociable selon profil + prime(s) d'intéressement sur résultats + épargne salariale + mutuelle de groupe L'horaire proposé est de 35 heures hebdomadaires. Travail le week-end par roulement 1 fois sur 2 ou 3. Possibilité d'évolution sur le poste. Vous possédez une expérience dans le domaine de la décoration ? de l'horticulture ? (exigées) Alors n'hésitez plus, envoyez votre candidature ! POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Le bureau des entrées (BDE) assure la gestion du processus « Accueil-Recouvrement-Facturation » (AFR), processus essentiel à la pérennité des ressources financières du centre hospitalier. Missions générales Gérer l'accueil et la prise en charge administrative des patients au sein de l'établissement Effectuer la facturation de l'activité de l'établissement Suivre et optimiser les recettes de facturation Environnement et contexte Positionnement hiérarchique : o Travaille sous l'autorité directe de l'adjoint des cadres hospitaliers du Bureau des Entrées Relations fonctionnelles : o Direction générale et autres directions fonctionnelles o Professionnels et usagers de l'établissement o Trésor Public et Direction Générale des Finances Publiques o Assurance maladie et mutuelles o Autorité de tarification A C T I V I T E S Assurer la gestion administrative des dossiers patients par le recueil et le traitement des données nécessaires à son identification et à la facturation de sa prise en charge auprès des différents débiteurs Assure le suivi de la facturation de l'établissement et participe à l'optimisation des recettes de facturation Assure le recouvrement des recettes de facturation via le logiciel 4 axes en lien avec la trésorerie Assure l'accueil physique des personnes : accueille et informe les usagers dans le respect de la confidentialité de l'information Assure l'accueil téléphonique du service : réceptionne, traite et oriente les appels si besoin Participe à la mise en œuvre du processus d'admission des patients au sein de l'établissement : gestion des demandes d'admission et des sorties, édition des bulletins de situation et de sortie S A V O I R - F A I R E E T S A V O I R - E T R E Accueillir, renseigner et orienter des publics (physiquement ou par téléphone) Renseigner des personnes sur leurs droits en matière d'assurance sociale Faire preuve de rigueur Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité Organiser et classer des données, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence S'inscrire dans le cadre institutionnel et respecter les règles définies dans l'établissement Participer à la création d'une ambiance de travail sereine et constructive, par un comportement exemplaire, ouvert et un bon esprit d'équipe C O N N A I S S A N C E S Accueil téléphonique et physique du public : Connaissances approfondies Communication / relations interpersonnelles : Connaissances approfondies Organisation et fonctionnement interne de l'établissement : Connaissances approfondies Facturation en milieu hospitalier : Connaissances approfondies Classement et archivistique : Connaissances opérationnelles Règlementation concernant les mesures de soins sans consentement : Connaissances opérationnelles Bureautique et Logiciels métiers (Cpage) : Connaissances opérationnelles Vous vous reconnaissez dans le profil de compétences recherché ? Adressez-nous alors votre candidature via votre espace personnel France Travail en saisissant vos atouts et motivations pour ce poste dans l'encart "lettre de motivation" à personnaliser et en nous adressant votre CV actualisé.
Vous êtes en charge, de la mise en œuvre des actions sociales et culturelles prévues dans le projet d'établissement en matière d'accompagnement individuel et collectif des jeunes actifs de 18 à 30 ans pendant leur parcours résidentiel Rattaché(e) à la Direction et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vos missions sont les suivantes : - Analyser la demande de logement - Accueillir les résidents et accompagner globalement par la mise en place d'un projet personnalisé individualisé - Effectuer les états des lieux entrée et sortie - Effectuer une analyse de la situation des résidents, - Mettre en place des ateliers socio éducatifs en lien avec des partenaires (santé, culture, activités sportives, vie quotidienne) et animer le conseil vie sociale - assurer l'interface entre les résidents et les activités de gestion locative et d'entretien des locaux, dans le cadre du projet social et éducatif de l'association - Contribuer à l'évolution du projet social et éducatif de l'association Assurer 2 soirées par semaine jusqu'à 20h pour travailler en proximité avec les jeunes actifs Travail en semaine astreintes le week end selon planning annuel à raison d'un tous les 2 mois Poste disponible immédiatement CDD renouvelable Prime 13e mois, prime Ségur de 238€ brut mensuel Mise à disposition d'un véhicule pour déplacements professionnels fréquents
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Le magasin Intermarché de Dole, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Fruits et légumes en recrutant un employé commercial H/F. Description du poste Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon fruits et légumes. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Venez nous rejoindre en tant qu'Ambassadeur/Ambassadrice Beauté. Vous serez amené(e) à conseiller et promouvoir des produits de plusieurs marques renommées via votre réseau personnel, professionnel et vos réseaux sociaux. Vous aurez votre propre fichier clients à étoffer par vos soins. Profil recherché : -Ambitieux(se) -Sérieux/se -Motivé(e) -Autonome -A l'aise avec le digital et les réseaux sociaux -Savoir faire des vidéos (ou ne pas y être fermé/e) -Bon orthographe et à l'aise à l'oral -Avoir le sens du travail en équipe -Bienveillant(e) Nous proposons des formations gratuites tout au long de votre carrière parmi nous. -Vous serez indépendant(e) mais pas isolé(e), nous vous accompagnons tout au long de votre évolution. -Partenariat d'affaires avec la maison mère -Pas d'objectif de résultat imposé, CA à réaliser à votre rythme et selon vos objectifs personnels -Commissions dès la première vente. -Complément de revenu et/ou Plan de carrière Attention: les conditions d'activité exigent d'être majeur (e). Plusieurs postes ouverts. Visio de présentation le vendredi 18 juillet 2025 à 9h00. Inscription auprès des conseillés France Travail.
Le client est spécialisé dans la distribution de denrées alimentaires, de produits hygiènes et de produits pour la maison.L'agence Synergie recrute pour un de ses clients des Employés Drive F/H Les missions principales: - Préparer les commandes clients en respectant la liste de produits et les délais impartis - Vérifier la qualité des produits (fraîcheur, conformité, date de péremption) - Assurer la gestion des stocks (réception, rangement et inventaire) - Charger et remettre les commandes aux clients - Veiller à l'entretien et à la propreté de votre espace de travail - Collaborer avec les équipes en magasin pour assurer un service fluide et efficace Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine Appliquer les consignes et respecter les procédures - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Assurer la manutention des marchandises - Contrôler la qualité des produits - Préparation d'une commande - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le client est spécialisé dans l'affranchissement, d'envoi et de suivi de courrier et de colis.L'agence Synergie Dole recrute pour un de ses clients des facteurs F/H Les principales missions sont les suivantes: *Distribution/Services: -assure la distribution et la réalisation des services de niveau à 3 -Assure de remettre les objets signés à la bonne adresse, à la bonne personne... -Garantit le recyclage immédiat des fausses directions qui lui sont imputés -Connait et applique les procédures de secours pour la distribution et la réalisation des services en cas de panne *Relation client: -Incite et valorise dans son rôle d'ambassadrice (deur) des offres et des services -Joue son rôle de distributrice (teur) -Informe les clients des nouvelles offres ou services en répondant à leur besoin -Adopte une posture d'écoute et de soutein auprès de sa clientèle -Véhicule une image positive du groupe La Poste Lieu de mission: Jura Jour de travail: du lundi au samedi Informer les clients sur les différents services assurés par la poste - Consigner des données dans un rapport de suivi - Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap...) - Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité - Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués - Préparer les navettes - Assurer la sécurité des plis et des colis - Organiser la tournée en fonction des demandes - Remplir un numéraire - Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier - Gérer les demandes de courses spécifiques - Comptage - Lecture de plan urbain - Procédures de vérification du chargement - Procédures d'encaissement - Règles d'affranchissement du courrier - Techniques de triangulation - Gestes et postures de manutention Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Familles Rurales est une association reconnue d'utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l'accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l'engagement dans la société. Description du poste : dans une micro-crèche de 12 places pour des enfants de 2 mois et demi à 4 ans, l'auxiliaire de puériculture accompagne les enfants au quotidien, pour les changes, les soins (lavage des mains, accompagnement à la propreté.). Elle participe à l'hygiène des locaux et des jeux. Elle participe à l'éveil des jeunes enfants en mettant en place des activités en rapport avec leur stade de développement. Elle prépare les biberons, met à chauffer les repas des plus grands et participe au bon déroulé du repas. Elle assure des transmissions de qualité aux parents, à l'équipe pluridisciplinaire. Elle continue à se former en équipe via les outils mis à disposition. Elle aborde les enfants de manière bienveillante et utilise les techniques de communication positive. Des missions et taches d'une auxiliaire de puériculture liées au soin de l'enfant. Type de poste : CDI temps partiel 18,5h + CDD 7h jusqu'au 30 novembre 2026, soit un contrat de 25,5h semaine sur la période Durée hebdomadaire de travail : 18,5 par semaine + 7h par semaine de septembre 2025 à novembre 2026 A pourvoir dès fin juillet 2025 Employeur : Familles Rurales Fédération du Doubs, 12 rue de la famille 25000 BESANCON Conditions de travail : - Travail en demi-journée et dans les locaux de la micro-crèche qui ouvre de 7h à 19h - Horaires effectués par planning hebdomadaire fixe sur l'année scolaire/ Heures complémentaires selon les besoins de remplacement dans l'équipe - Une réunion de 3 H toutes les 6 semaines, le samedi matin - Une séance d'analyse de la pratique le mercredi soir de 17h30 à 19h30 - 3 fois dans l'année Salaire mensuel brut selon convention collective Familles Rurales Diplôme requis : DE Auxiliaire de puériculture Si cette offre vous intéresse : Envoyer CV et lettre de motivation à mc.ledeschaux@famillesrurales.org
Familles Rurales gère une vingtaine de structures petite enfance dans le département.
Bonjour, Nous recherchons un agent d'entretien (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le/la candidat/e retenu/e sera responsable de maintenir la propreté et l'hygiène des locaux d'une salle de sport. Contrat en CDI - 7h30/semaine avec possibilité d'évolution du nombre d'heures. Travail du Lundi au Vendredi de 5h00 à 6h30 Secteur : DOLE À pouvoir rapidement. Idéal pour un complément de salaire. Nous recherchons une personne motivée et consciencieuse, capable de fournir un travail de qualité tout en respectant les normes d'hygiène et de propreté. Type d'emploi : CDI Rémunération : 12,13€ par heure
Nous recherchons un(e) serveur(veuse) pour travailler au sein du restaurant, en CDI. Entreprise familiale et artisanale depuis 40 ans, spécialisée dans l'évènementiel, la restauration, les séminaires, la vente boutique à Dole et sur le marché de Dijon. ***Profil recherché: Services seulement les midis au restaurant, services ponctuellement sur des évènements et en soirée ou pour des privatisations de nos salles. Poste à 30 ou 35h par semaine (en fonction des événements). Travail du lundi au vendredi de 9h à 15h au restaurant. Possibilité de travailler le week-end (ponctuel en fonction des événements) Poste à pourvoir à partir du 4 Aout ou du 25 Aout en fonction des disponibilités du candidat retenu. Première expérience sur un poste similaire appréciée mais pas exigée. Salaire à convenir en fonction de l'expérience et des compétences.
Manpower DOLE recherche pour son client, un acteur du secteur de la plasturgie, 5 Opérateurs de production injection plastique à Dole (H/F) Prêt.e.s à faire chauffer les machines ! Travailler dans un environnement chaud ne vous fait pas peur ? Vous êtes la personne idéale pour le poste. Vos tâches : Piloter et surveiller les presses à injecter pour une production au top. Contrôler la qualité des pièces produites. Ajuster et régler les machines pour une efficacité maximale. Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise. Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de production. Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance santé sont également disponibles. De plus, un Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 8 % est proposé. Les avantages incluent également les services du Comité Social et Économique (CSE) et du Comité Social et Économique Central (CSEC), ainsi que le soutien du Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire (FASTT) pour des services tels que la garde d'enfant, l'aide au logement et la location de véhicule. Vous possédez une première expérience en tant qu'opérateur de presse à injecter, c'est le top. Vous ne possédez pas d'expérience en industrie ? Ce n'est pas grave si vous avez l'esprit d'équipe, la capacité à travailler dans des conditions de chaleur et vous êtes prêt(e) à vous investir sur du long terme, ça match. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Répondez à l'annonce ou faites nous parvenir votre CV par mail Vous pouvez également prendre contact avec nous directement au *** (voir postuler)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons des Conducteurs de ligne à Dole (39100) pour industrie agroalimentaire. Vos principales missions incluent : - L'approvisionnement des machines en matières premières - La gestion des stocks - La programmation et le bon fonctionnement des machines - Le bon déroulement de la fabrication - Le contrôle qualitatif des produits finis - Le conditionnement, l'emballage et la palettisation des produits - La maintenance de 1er niveau des machines - L'entretien et le rangement du poste de travail Vous travaillerez en horaires postés : 2x8, voire 3x8 selon les ateliers. Il est essentiel d'être disponible sur toutes les plages horaires. Ce poste est proposé par une agence de recrutement renommée, désireuse de vous voir réussir dans ce rôle crucial. Ne manquez pas cette opportunité de carrière enrichissante ! Expérience souhaitée sur de la conduite de ligne en industrie et/ou en agroalimentaire (industrie ou métiers de bouche). Compétences requises : - Capacité à respecter les consignes de sécurité - Capacité à suivre des procédures établies avec précision. - Aptitude à travailler efficacement en équipe. - Sens de l'observation et attention aux détails. Nous mettons un accent particulier sur la motivation et la volonté d'apprendre.
Votre agence ADEQUAT de DOLE recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la gestion de l'eau un Technicien traitement (F/H). Vous assurerez les missions suivantes : - Assurer le bon fonctionnement des installations (pilotage, métrologie, mesures, entretien, maintenance, mesures correctives) - Maintenir le site en bon état - Tenir à jour les documents d'exploitation - Gérer les stocks réactifs et les interventions des sous-traitants récurrents - Assurer la maintenance de 1er niveau selon le plan de maintenance - Effectuer les analyses de contrôle de la qualité de l'eau usine - Effectuer les analyses de pilotage de la station et la métrologie - Procéder au réglage du traitement pour garantir la conformité du rejet - Contrôler les indicateurs de fonctionnement et de performance des ouvrages et proposer le correctif - Suivre le reporting des données usines Profil : Formation BAC à BAC+2 dans les Métiers de l'Eau Première expérience dans nos métiers et notions en maintenance de premier niveau seraient un plus Être à l'aise avec l'outils informatique Habilitation électrique serait également un plus Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## ! Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Cher/Chère Candidat(e) passionné(e) par l'aventure, Nous recherchons des profils Facteur (h/f) dynamiques et motivés, pour transformer votre quotidien en une véritable exploration de Dole et ses alentours ! Ce poste est une opportunité unique pour ceux qui aiment le contact humain et travailler en plein air. Facteur(trice) - Dole, Chaussin, Orchamps Au sein de La Poste, être facteur(trice), c'est bien plus que distribuer du courrier. C'est devenir un acteur essentiel de la vie locale, un guide des rues pittoresques et un ambassadeur de la convivialité. Votre terrain de jeu Parcourez les quartiers emblématiques des communes desservies. Découvrez des recoins cachés, des passages secrets et des anecdotes surprenantes. Échangez des sourires et des mots chaleureux avec les habitants, commerçants et artistes locaux. Vos missions, si vous les acceptez Livrer le courrier, les colis, avec ponctualité et bonne humeur, à pied, à vélo ou en véhicule. Devenir un GPS humain, capable de donner des indications, des conseils et des bons plans. Collecter les courriers et les missives pour de nouvelles destinations. Le poste est à pourvoir à temps plein, horaires à définir (prise de poste à 5h15, 6h, 7h30, 8h, ou 9h15, jusqu'à fin de tâche: 13h, 15h, 16h). Travail régulièrement possible le samedi. Rejoignez une équipe engagée et contribuez à une mission essentielle au sein de notre communauté. Nous avons hâte de recevoir votre candidature ! Votre profil d'explorateur urbain Vous avez le sens de l'orientation et l'esprit d'initiative Vous aimez le contact humain (et canin !), le partage et la découverte Vous êtes actif(ve) ou avez envie de le devenir Vous êtes à l'aise avec les outils numériques Posséder le permis B depuis au moins 2 ans est souhaitable 1ère expérience souhaitée dans la livraison Compétences requises : - Capacité à gérer les livraisons de courrier et de colis avec efficacité et précision. - Compétences en service à la clientèle pour interagir de manière professionnelle et amicale avec les clients. - Aptitude à travailler de manière autonome tout en respectant les délais impartis.
Votre agence Start People recherche un Facteur (H/F) pour l'un de ses clients. Vous aurez pour principales missions : Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué Préparer et distribuer le courrier, Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle, Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de vous faire connaître de vos clients. Permis B avec validité de 2 années obligatoire. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Le Cabinet de Recrutement Manpower recherche pour son client basé sur le secteur de Dole (39), un(e) Conducteur de Ligne expérimenté(e). Vos objectifs ? Garantir la mise en oeuvre des nouveaux produits de la formulation jusqu'à la mise en production, optimiser les produits ou process existants et participer à la validation des nouvelles matières premières ou leurs évolutions. Vos responsabilités ? -En tant que "coordinateur du groupe produit du site", vous participez au développement des nouveaux produits et garantir leur mise en application (en lien avec les Chefs de Projet R&D. -Préconiser les optimisations process en vue d'améliorer les performances du dosage à l'emballage -Etre responsable des composants "ingrédients" et "emballage", de leur définition (participation à l'élaboration des cahiers des charges), de leur mise au point (essais) et du suivi après mise en oeuvre -Etre le garant de la "gestion matière" -Construire les modes opératoires et cartes de réglages du process de production (méthodes) et former/accompagner les conducteurs -Participer à la validation d'un nouveau fournisseur via les essais et tests -Etre le lien entre la R&D et l'usine -Etre le lien avec les "techniciens produits" des fournisseurs -Connaître, appliquer et faire appliquer la politique Qualité et Sécurité -Informer son Responsable de tout problème pouvant représenter un risque pour la sécurité alimentaire et/ou la qualité du produit De formation BAC 2 en filière agroalimentaire, vous devez disposer idéalement de 5 ans d'expérience en agroalimentaire OU profil débutant accepté si vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur en Agroalimentaire. Des connaissances du process "boulangerie" ou "pâtisserie" industrielle seraient vivement appréciées ainsi qu'en machines de packaging. Pragmatisme, autonomie et prise d'initiatives sont vos qualités principales ? Nous sommes sûrs qu'il y en a d'autres. Alors, faites nous les découvrir en postulant à l'offre directement !
Nos écoles ESTM PIGIER recrutent pour le compte de leur client, un(e) chargé(e) de sourcing en alternance dans le cadre de la préparation d'un BAC+2 Assistant(e) de Direction ou d'un BAC+3 Chargé(e) de missions RH. Notre client est un groupe en pleine croissance, reconnu pour son expertise de haut niveau dans l'intégration de solutions SAP. Porté par une culture d'innovation et de performance, il accompagne les acteurs industriels dans leur transformation digitale. Vos missions : - Entretenir des relations étroites avec les acteurs de l'emploi - Faire vivre les réseaux sociaux côté recrutement - Contacter et présélectionner des candidats Votre profil : - Vous êtes curieux(se), réactif(ve) et orienté(e) résultats - Vous êtes à l'aise dans la communication, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral - Vous êtes capable de gérer plusieurs missions simultanément avec rigueur et autonomie Infos complémentaires : Rythme d'alternance selon les modalités de votre formation : semaine 1 (2 jours en formation) et semaine 2 (1 jour en formation) pour le BAC+2 et 2 jours de formation par semaine pour le BAC+3. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
CFA et Organisme de formation spécialisés dans les métiers du tertiaire : médical, administratif, communication, assurance, banque, immobilier, RH, marketing, digital, vente et commerce.
Vous accompagnez l'équipe avec enthousiasme et assurez la gestion du service sur l'ensemble des zones du restaurant ; Vous garantissez les standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients ; Vous veillez au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ; Vous vous assurez au quotidien de l'application des procédures financières ; Vous participez à la gestion du restaurant par votre contribution à la gestion du COS (« Cost of sales » : coût des matières premières) et du COL (« Cost of labour : coût de la main d'oeuvre).
Notre entreprise étant une entreprise adaptée, notre offre est réservée aux personnes reconnues travailleurs handicapés dans le cadre d'un CDD TREMPLIN (d'une durée pouvant varier de 4 à 24 mois) pour concourir au développement de vos compétences et favoriser votre évolution professionnelle vers les autres employeurs privés ou publics. Rattaché.e au magasin central de notre établissement, vous approvisionnez les 3 ateliers de production. Votre mission consiste à : - réaliser le prélèvement de marchandises et produits selon les instructions de préparation de commandes et constituer les colis, lots... - acheminer les marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - réceptionner des produits et vérifier la conformité de la livraison - .../... Vous travaillez du lundi au vendredi midi. POSTE A POURVOIR au 18/08/2025 Vous êtes bénéficiaire de l'obligation d'emploi, vous avez le sens du travail en équipe et des responsabilités et vous savez travaillez de façon autonome ? Vous êtes titulaire des CACES 1B et 3 ? Rejoindre notre équipe dans le cadre de ce CDD TREMPLIN, c'est bénéficier : - d'un accompagnement du développement de vos compétences afin de sécuriser votre avenir professionnel - d'avantages salariaux tels : prime de partage et de valeurs, contrat prévoyance, de 40 h annuelles de RTT Merci de nous adresser votre CV actualisé via votre espace personnel France Travail
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
La vente vous passionne ? Vous aimez la polyvalence et un environnement de travail dynamique ? Alors vous êtes peut-être le/la vendeur(se) que nous recherchons ! Vous prenez des initiatives et offrez à nos clients la meilleure expérience d'achat qu'ils puissent imaginer Vous avez un enthousiasme communicatif et aimez parler aux clients Vous êtes un(e) bon(ne) collègue pour votre équipe - ensemble, vous faites tout pour obtenir les meilleurs résultats Vous aimez la polyvalence et vous êtes flexible : tant au niveau des tâches que des horaires Informations supplémentaires Rencontrez l'une de nos employés ici. Pour plus d'informations, vous pouvez visiter notre page carrière. Pour toute question ou renseignement, envoyez-nous un mail à recrutement@jysk.com, nous serons ravis de vous aider ! Process de recrutement pour JYSK France : Nous traitons les candidatures de manière continue et clôturons le recrutement lorsque nous avons trouvé le bon candidat. Vous pouvez vous attendre à recevoir des tests de logique et de personnalité qui permettront de compléter votre dossier de candidature. Si votre candidature retient notre attention, nous vous inviterons à un entretien, au cours duquel nous sommes impatients d'entendre votre motivation pour le poste. A propos de nous JYSK souhaite inclure tout le monde, quel que soit l'âge, l'identité de genre, les origines, l'orientation sexuelle, la capacité physique ou mentale, l'ethnicité et l'expérience. Ensemble, nous assurons une culture inclusive qui encourage, soutient et célèbre les diverses voix de nos employés. Parce qu'un grand mélange d'esprits, de talents et de personnalités uniques fait de nous une équipe plus forte.
Vous êtes responsable du cœur du magasin : la réserve De nature méthodique, vous êtes capable d'organiser la réserve efficacement Le travail physique ne vous fait pas peur, vous coordonnez la réception des livraisons et vous déchargez les palettes avec vos collègues Votre travail ne s'arrête pas là, la vente fait partie de vos missions : satisfaire les clients est votre priorité Vous participez à la propreté et à la bonne tenue du magasin Vous collaborez étroitement avec le/la Store Manager et l'Assistant(e) Store Manager pour assurer le bon fonctionnement du magasin Qualifications CE QUE VOUS DEVEZ APPORTER Vous êtes capable d'assumer un rôle de coordination de la réserve et de déléguer des tâches. Votre réussite dépend également de votre communication Vous êtes organisé(e) tout en étant capable de faire preuve de flexibilité lorsque cela est nécessaire Le travail physique ne vous fait pas peur Vous êtes orienté(e) résultats Vous avez la capacité de travailler en autonomie comme en équipe, et vous appréciez le contact client Vos journées ne se ressemblent pas, et c'est ce qui vous passionne ! Informations complémentaires Rencontrez l'un de nos vendeurs responsables de réserve ici. Pour plus d'informations, vous pouvez visiter notre page carrière. Pour toute question ou renseignement, envoyez-nous un mail à recrutement@jysk.com, nous serons ravis de vous aider ! Process de recrutement pour JYSK France : Nous traitons les candidatures de manière continue et clôturons le recrutement lorsque nous avons trouvé le bon candidat. Vous pouvez vous attendre à recevoir des tests de logique et de personnalité qui font partie de notre processus de recrutement. Si votre candidature retient notre attention, nous vous inviterons à un entretien, au cours duquel nous serons impatients d'entendre votre motivation pour le poste. À propos de nous JYSK souhaite inclure tout le monde, quel que soit l'âge, l'identité de genre, les origines, l'orientation sexuelle, la capacité physique ou mentale, l'ethnicité et l'expérience. Ensemble, nous assurons une culture inclusive qui encourage, soutient et célèbre les diverses voix de nos employés. Parce qu'un grand mélange d'esprits, de talents et de personnalités uniques fait de nous une équipe plus forte.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Le poste : PROMAN DOLE recherche pour son client : UN CHARGE DE CLIENTELE H/F Vos missions si vous les accepter consisteront à : - Conseiller et commercialiser les différentes offres : bancaires, postales, numériques - Accueil clientèle- accompagnement des clients dans leurs démarches Horaires : amplitude 8h à 19h00 du lundi au samedi (en fonction du planning) 35h sur 6 jours Vos avantages : Salaire : 12.40€ brut Trajet rémunéré Une équipe à votre écoute qui vous aidera à aller toujours plus loin Un accompagnement personnalisé par votre consultante RH CET à 5% + 10 % IFM & CP un super service d'aide diverses avec le FASST une protection sociale (MUTUELLE) Profil recherché : Nous recherchons un candidat H/F possédant un Bac +2 dans le secteur bancaire ou une formation équivalente. Une expérience préalable dans un poste similaire serait un atout, en plus d'une affinité avec les techniques de commercialisation. Vous devez faire preuve de sérieux, de dynamisme et d'un réel engagement pour vous épanouir dans ce rôle. Au-delà des compétences nous recherchons surtout des personnes sérieuses, dynamiques, motivées et investies. Du savoir-être avant tout!! Vous vous reconnaissez dans ce profil?? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne ou pour plus de renseignements contactez directement l'agence PROMAN DOLE Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Cabinet de recrutement Partnaire Volumique recherche pour l'un de ses clients un Technicien de Maintenance Itinérant H/F sur la zone située entre Dole (39) - Dijon (21) - Chalon sur Saône (71). Le poste est à pourvoir en CDI. Les interventions sans découchés, sans travail de nuit ni le dimanche, pourront avoir lieu sur les départements 71 - 39 - 25 - 21 et exceptionnellement le 90/89. Si vous aussi vous avez envie de contribuer à la révolution du lavage automobile , franchissez la prochaine étape de votre carrière et rejoignez le leader du marché du lavage automobile. Que fait un technicien de maintenance SAV ? En collaboration avec le Responsable Régional, au sein d'une équipe d'une dizaine de techniciens, vous interviendrez sur les installations de la marque (portiques de lavage, monétiques et autres). Vous intégrez une équipe, mais travaillez en autonomie sur votre secteur pour : Assurer la maintenance préventive et curative des machines de lavage Assurer la mise en service des systèmes directement en clientèle Réaliser des devis de réparation Former les clients à l'utilisation des appareils Suivre le stock de votre véhicule (outillage, documentation) Pas de découchés, votre qualité de vie est préservée ! Idéalement domicilié sur la zone située entre Dole (39) - Dijon (21) - Chalon sur Saône (71), vous êtes titulaire du permis B Vous êtes issu d'une formation en électrotechnique (Bac / Bac + 2) Vous êtes polyvalent et avez des compétences en électrotechnique Vous disposez d'une expérience sur un poste en maintenance SAV Vous êtes doté d'un bon relationnel et êtes rigoureux Coté rémunération, vous disposerez d'un package très intéressant En plus d'un fixe situé entre 28 000EUR et 30 000EUR brut annuel, vous bénéficiez des avantages suivants : - Prime sur objectifs jusqu'à 2400 EUR par an - Prime panier repas 16,50 EUR / jour X jours travaillé, prime versée avec le salaire - Participation - Prime d'assiduité - Véhicule de service et carte carburant - Une mutuelle santé et prévoyance à 90% - CSE -Travail en semaine, avec astreinte un samedi par mois, pas de découchés.
Vous ferez l'entretien du domicile de nos clients (particuliers), le repassage du linge de maison et des vêtements. L'employeur s'adapte à vos disponibilités et contraintes de travail (horaires écoles, etc...). Les interventions sont de minimum 2 heures par client. Les frais de transport sont pris en charge
Cette annonce est une offre pour créer votre propre ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat. C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations - cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
L'association Juralliance recrute pour son IME le Bonlieu situé à Dole : Un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e) Missions : Sous la responsabilité du Chef de Service et en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire : - Réaliser l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne d'un groupe d'enfants ou d'adolescents, - Assurer l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés des enfants à partir des attentes recueillies, - Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire - Vous assurerez une sécurité physique et morale des personnes accueillies Profil : - Diplôme d'état exigé : ES - Connaissance et maitrise du secteur social et médico-social - Connaissance et expérience du handicap intellectuel et mental et des problématiques de l'enfance exigée - Qualités relationnelles, d'écoute et de travail en équipe - Aptitudes rédactionnelles, maitrise de l'outil informatique - Rigueur et organisation Dispositions contractuelles : - CDI à temps plein - Horaires d'internat de semaine - CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 - Salaire et reprise d'ancienneté selon convention + prime SEGUR - Poste à pourvoir : au 25/08/2025 Candidature : Lettre de motivation (à saisir dans l'encart "lettre de motivation" : à personnaliser) et CV à adresser avant le 12/07/2025 depuis votre espace personnel candidat.e France Travail. Mme La Directrice IME Le Bonlieu 28 Avenue Eisenhower CS 30328 39104 DOLE Cedex Mail : ime.bonlieu@juralliance.fr Ou depuis notre site Juralliance (« contactez-nous ») https://www.juralliance.fr/n/Contactez-nous/r10.html Offre N°2025-55
Vous aimez les métiers de contact ? Aider et accompagner les gens ? Votre agence Adéquat Dole recrute un futur Chargé de clientèle F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. La tournée de vos futures missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés en bureau de Poste. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins Le profil Adéquat : -Vous aimez le contact client et vous savez assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service -Votre disponibilité et professionnalisme permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Alors, prêt(e) à livrer le meilleur service client ? Postulez dès à présent ou contactez votre agence Adéquat au ##.##.##.##.##
L'académie de Besançon recrute un professeur(e) de Génie Industriel Bois en Lycée à Dole. Le contrat porte au maximum sur 18 heures de cours en classe par semaine jusqu'au 31/08/2026. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux familles Conditions particulières d'exercice : En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% Du forfait mobilités durables D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. De prestations culturelles, de loisirs, sportives, touristiques et sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage D'un accès à une restauration collective sur place. Profil recherché : Enseigner en lycée général et technologique c'est approfondir les connaissances, développer les capacités d'analyse des élèves et les accompagner dans leur parcours de formation. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en lycée : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124 Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753
Familles Rurales est une association reconnue d'utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l'accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l'engagement dans la société. Description du poste : dans une micro-crèche de 12 places pour des enfants de 2 mois et demi à 4 ans, l'assistante éducatrice accompagne les enfants au quotidien, pour les changes, les soins (lavage des mains, accompagnement à la propreté.). Elle participe à l'hygiène des locaux et des jeux. Elle participe à l'éveil des jeunes enfants en mettant en place des activités en rapport avec leur stade de développement. Elle prépare les biberons, met à chauffer les repas des plus grands et participe au bon déroulé du repas. Elle assure des transmissions de qualité aux parents, à l'équipe pluridisciplinaire. Elle continue à se former en équipe via les outils mis à disposition. Elle aborde les enfants de manière bienveillante et utilise les techniques de communication positive. Type de poste : CDI temps partiel 18,5h + CDD 7h jusqu'au 30 novembre 2026, soit un contrat de 25,5h semaine sur la période Durée hebdomadaire de travail : 18,5 par semaine + 7h par semaine de septembre 2025 à novembre 2026 A pourvoir dès fin juillet 2025 Employeur : Familles Rurales Fédération du Doubs, 12 rue de la famille 25000 BESANCON Conditions de travail : - Travail en demi-journée et dans les locaux de la micro-crèche qui ouvre de 7h à 19h - Horaires effectués par planning hebdomadaire fixe sur l'année scolaire/ Heures complémentaires selon les besoins de remplacement dans l'équipe - Une réunion de 3 H toutes les 6 semaines, le samedi matin - Une séance d'analyse de la pratique le mercredi soir de 17h30 à 19h30 - 3 fois dans l'année Salaire mensuel brut selon convention collective Familles Rurales : 1 388 € brut mensuel Diplôme requis : CAP AEPE et /ou équivalent Débutante acceptée Si cette offre vous intéresse : Envoyer CV et lettre de motivation à mc.ledeschaux@famillesrurales.org
Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC DOMALIANCE DOLE , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vous avez des compétences dans l'aide à la personne et vous souhaitez être rémunéré(e) à votre juste valeur ? Vous souhaitez bénéficier d'un temps suffisant pour réaliser des interventions de qualité ? Senior Compagnie Dole recrute sur le secteur Saint Aubin ! Activités de la vie quotidienne (ménage, repassage, préparation repas, courses...) Actes essentiels de la vie (aide à la toilette, à l'habillage, à la prise des repas...) Maintien du lien social (promenades, loisir) Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : Vos plannings sont étudiés en fonction de vos disponibilités sur un secteur de 30 km autour de votre domicile (week end obligatoires en roulement) Parcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interne Accompagnement pour une VAE Mutuelle d'entreprise. Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à 0,60 par km. Dimanche / nuit majoré de 10 % Primes départementales avec majoration semaine avant 9h et après 17h, mercredi et samedi. Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc. Les conditions du poste : Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F CDI à temps partiel (évolutif sur du temps plein) Rémunération selon le profil : entre 11,91 € et 12.35 €/brut de l'heure Zones d'intervention : Saint Aubin et alentours. Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit : Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale Ou d'une expérience de trois ans exigée
LA COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU GRAND DOLE (47 communes - 56 000 habitants) RECRUTE UN DIRECTEUR POUR LE SYNDICAT MIXTE DE LA GRANDE TABLÉE H/F Cadre d'emplois des attachés ou ingénieurs territoriaux (cat. A) Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle Poste à temps complet à pourvoir au 1er janvier 2026 Placé(e) sous l'autorité de la Présidente du Syndicat Mixte de la Grande Tablée, vous assurez la gestion administrative et budgétaire du Syndicat Mixte « La Grande Tablée » qui produit 4000 repas /jour à destination des crèches, écoles primaires, collèges, maison de retraite et portage de repas à domicile. C'est un équipement moderne et bien équipé, qui fonctionne selon le principe de la liaison froide et avec une équipe de 20 personnes. VOS MISSIONS - Superviser la gestion administrative, financière et matérielle de l'établissement ; - Encadrer et manager l'équipe : animer les réunions d'équipe, superviser le recrutement des agents en lien avec la Direction des Ressources Humaines du Grand Dole ; - Contrôler l'hygiène et la sécurité ainsi que les conditions matérielles et techniques pour un service de restauration de qualité ; - Garantir la relation client avec les différents partenaires ; - Veiller au maintien des objectifs Egalim ; - Coordonner le groupement de commandes de matières premières ; - Assurer le développement de la cuisine centrale en fonction des contraintes légales ; - Assister et conseiller les élus et les instances décisionnelles de l'établissement. PROFIL : - Parfaite connaissance du domaine de la restauration collective ; - Maîtrise des techniques culinaires et de production ; - Expérience dans un poste similaire exigée ; - Connaissance des collectivités territoriales et de leurs compétences ; - Maîtrise des outils informatiques ; - Maîtrise des méthodes et outils de management et de pilotage de projet ; - Qualités relationnelles et managériales ; - Capacité à proposer des solutions dans un contexte budgétaire contraint ; - Capacité à mobiliser une équipe autour d'un projet, à accompagner le changement. Conditions de travail : - Poste à temps complet : 1 607 heures annuelles / possibilité de travail occasionnel sur certaines manifestations - Rémunération selon grille statutaire de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire + CNAS + participation mutuelle et prévoyance Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + curriculum vitae), avant le 1er septembre 2025 : Monsieur le Président Communauté d'Agglomération du Grand Dole Direction des Ressources Humaines Place de l'Europe B.P. 89 39108 DOLE cedex drh@dole.org
Vous avez des compétences dans l'aide à la personne et vous souhaitez être rémunéré(e) à votre juste valeur ? Vous souhaitez bénéficier d'un temps suffisant pour réaliser des interventions de qualité ? Senior Compagnie Dole recrute sur le secteur Dole ! Activités de la vie quotidienne (ménage, repassage, préparation repas, courses...) Actes essentiels de la vie (aide à la toilette, à l'habillage, à la prise des repas...) Maintien du lien social (promenades, loisir) Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : Vos plannings sont étudiés en fonction de vos disponibilités sur un secteur de 30 km autour de votre domicile (week end obligatoires en roulement) Parcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interne Accompagnement pour une VAE Mutuelle d'entreprise. Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à 0,60 par km. Dimanche / nuit majoré de 10 % Primes départementales avec majoration semaine avant 9h et après 17h, mercredi et samedi. Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc. Les conditions du poste : Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F CDI à temps partiel (évolutif sur du temps plein) Rémunération selon le profil : entre 11,91 € et 12.35 €/brut de l'heure Zones d'intervention : Dole et alentours. Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit : Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale Ou d'une expérience de trois ans exigée
Restaurant de la Plage à Parcey, recherche pour sa saison d'été du 1 juillet 2025 au 31 aout 2025, des serveurs ou serveuses débutant(e)s ou qualifié(e)s. Pas de possibilité d'hébergement 2 jours de repos par semaine L'esprit d'équipe et le travail avec la direction sont indispensables. Salaire selon expérience
Mission Principale : - Encadrer 10 jeunes, élèves de l'école de production Juralternance , dans le cadre de la formation professionnelle sur le volet technique de la maintenance automobile de 1er niveau afin de les amener au CAP MVA en 2 ans, Activités: Formation : a. Encadre des jeunes, élèves de l'école de production, via la transmission de ses acquis (gestes techniques, connaissances théoriques, maîtrise du poste de travail, respect des procédures...) ; b. Déploie la pédagogie du "Faire Pour Apprendre" pour amener les jeunes à investir les apprentissages tout en assurant sécurité au travail et exigence de résultat, c. Participe aux formations internes et met en pratique les acquis développés, d. Maîtrise les attendus des certifications visées (CAP, TP ) et prépare les élèves au diplôme.
Nous recherchons un.e Agent.e de sûreté aéroportuaire, titulaire du CQP ASA pour réaliser les missions suivantes : Contrôle documentaire, accueil des passagers, palpations, fouilles, analyse écran. Vous devez obligatoirement être en possession du CQP ASA, de la certification ENAC en cours de validité, de votre carte professionnelle agent de sûreté aéroportuaire en cours de validité, du double-agrément. Horaires de travail du lundi au dimanche entre 06h00 et 18h00. Poste basé à l'Aéroport DOLE-JURA
Votre agence ADEQUAT de DOLE recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la gestion de l'eau un Technicien réseaux (F/H). Vous assurerez les missions suivantes : - Réaliser les interventions préventives ou curatives sur le réseau d'eau potable (pose de canalisations assainissement/eau potable, réparation de fuites sur conduite, remplacements et renouvellements compteurs d'eau potable/assainissement, remplacement et réalisations de branchements assainissement/eau potable ) - Réaliser les branchements des installations privées sur le réseau public d'eau potable et branchements assainissement - Etablir un reporting de qualité et une saisie rigoureuse des données de l'activité : renseigner les fiches d'intervention avec saisie sur tablette, les sorties de matériel et ainsi assurer la traçabilité de l'activité - Renouvellement de compteurs (petit et gros diamètres) Profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme niveau Bac pro / Bac+2 orienté Canalisateur/travaux publics/métiers de l'eau - Expérience dans le domaine apprécié - Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## ! Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vous êtes passionné(e) par la technique, autonome et souhaitez intégrer un fabricant français leader sur son marché ? Intégrez Socamel Technologies acteur majeur d'équipement de distribution de repas dans les collectivités. Pour couvrir le secteur Ouest nous recrutons un Technicien Itinérant Frigoriste. VOTRE MISSION : Rattaché(e) au service technique, vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements installés chez les clients professionnels de Socamel, sur les départements 21, 25, 39, 70 et 71. Maintenance préventive (électrotechnique) : - Réaliser les visites d'entretien dans le cadre des contrats de maintenance - Contrôler, nettoyer et régler les équipements - Intervenir en autonomie dans le respect des normes de sécurité - Habilitation électrique obligatoire Dépannage en froid : - Diagnostiquer les pannes et remettre en service les installations - Remplacer les composants (compresseur, évaporateur.) - Réaliser les opérations de brasage - Tirage au vide, charge de gaz, détection et réparation de fuites - Intervention sur des installations en froid ventilé - Gaz utilisés : R1234yf, R404A - habilitation fluides frigorifiques obligatoire VOTRE PROFIL - Formation en froid, électrotechnique ou maintenance - Expérience confirmée en itinérance et en autonomie - Habilitations Électrique & Fluide frigorigène catégorie 1 obligatoires - Maîtriser les diagnostics et le dépannage en froid, - Savoir braser (changement de compresseur, d'évaporateur) - Savoir manipuler des fluides - Connaitre les différents types de gaz - Lieu d'habitation idéal : entre Parthenay, Niort et Poitiers => CONDITIONS & AVANTAGES - Rémunération selon expérience - Plus 13ème mois - 10 jours de RTT par an - Prise en charge repas du midi à hauteur de 23 € - Mutuelle prévoyance - CE ( bon cadeau Noël etc .. ) - Intéressement et participation - Véhicule de service équipé - Outils numériques et techniques performants - Accompagnement et formations régulières - Entreprise solide, dynamique, en pleine évolution technologique => Découchés entre 2 à 3 nuits par semaine à l'hôtel
Emergences RH est un cabinet de recrutement crée en 2001. A taille humaine nos valeurs sont : Performance, Humanité et Expérience
Dans le cadre de son développement, notre entreprise recherche un(e) Métreur/ Métreuse pour son activité cuisine. Vous aurez pour mission de prendre RDV avec nos clients, de se déplacer chez ces derniers, de relever les mesures et contraintes de la pièce puis enfin de remonter les informations au commercial. (Horaires à aménager à votre guise, 12h par semaine) Un véhicule vous est fourni pour vos déplacements.
Missions principales : Au sein du Bureau d'Études et en étroite collaboration avec les équipes commerciales et techniques, vous êtes en charge de l'étude complète des projets d'installations photovoltaïques, principalement pour le secteur résidentiel, tertiaire ou agricole. Vos missions incluent notamment : - Dimensionnement technique des installations photovoltaïques (toitures, ombrières, centrales au sol). - Modélisation 3D des installations via Archelios Pro et Revit. - Établissement des schémas électriques unifilaires et multifilaires, dimensionnement du câblage et protections associées. - Chiffrage et estimation des coûts globaux des projets (CAPEX, OPEX). - Élaboration de calculs de rentabilité, temps de retour sur investissement, simulation de production et bilan énergétique. - Analyse comparative de solutions techniques (matériels, architectures, modes de raccordement). - Rédaction et suivi des dossiers administratifs : demandes de raccordement (ENEDIS), déclaration CONSUEL, autorisations d'urbanisme. - Participation à la veille réglementaire et technique (nouvelles normes, aides financières, etc.). Compétences techniques requises : - Maîtrise des logiciels spécialisés : o Archelios Pro (dimensionnement, simulation de production) o Prosizer Mylight (chiffrage et rentabilité) o QElectroTech (schémas électriques) o Revit (modélisation 3D) o Pack Microsoft Office (Excel pour les bilans économiques, Word/PowerPoint pour les rapports) Compétences économiques et transversales : - Connaissance des principes d'analyse financière d'un projet énergétique (TRI, VAN, LCOE) - Bonne compréhension des modèles économiques liés à l'autoconsommation, revente, tiers investissement. - Capacité à élaborer des budgets prévisionnels et des analyses de rentabilité multi-scénarios. - Aptitude à défendre techniquement et économiquement une solution face aux clients et aux partenaires financiers. - Capacité d'adaptation face à des enjeux réglementaires, économiques et techniques changeants. Profil recherché : - Formation Bac +2 à Bac +3 en Economie de la constriction, ou énergies renouvelables. - Expérience de 2 ans minimum dans un bureau d'études spécialisé en photovoltaïque ou dans un domaine connexe. - Rigueur, autonomie, esprit d'analyse, et goût pour le travail en équipe. - Curiosité pour les innovations techniques et les nouveaux modèles énergétiques.
Dans le cadre d'une longue mission d'intérim, nous recherchons un ou une Technicien/nne de proximité N1 / N2 (H/F) sur TAVAUX 39500. Missions : - Prise en charge des tickets incidents et demandes via ServiceNow - Masterisation déploiement - installation - Mise à jour des procédures techniques - Déplacement de matériels - Blanchiment de poste de travail et tablettes - Accompagnement utilisateurs très important- beaucoup de travail qualitatif - Brassage de prise réseau Environnement technique - Environnement W10/Teams - O365 - Smartphones durcis MobileIron - ServiceNow
Notre hôtel-restaurant fièrement campé au bord de la Loue, offre un cadre paisible et convivial et propose une cuisine traditionnelle, composée de plats élaborés à partir de produits frais et locaux, recherche un/une serveur/serveuse pour la saison, de début juin jusqu'à fin septembre ***Missions: Préparer la salle de restauration ainsi que les tables, Accueillir les clients et les installer, Prendre les commandes des clients et les servir, S'assurer que le repas se passe bien, Débarrasser et nettoyer les tables, Encaisser les clients, Dresser de nouveau la table pour les prochains clients. ***Compétences attendues: Techniques de service (porter un plateau, porter les plats, etc.) Principes de la relation client, Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Procédures d'encaissement. ***Savoir-être attendus: Excellent sens de la relation client, Résistance au stress et aux fortes cadences de travail, Habileté, agilité et rapidité, Bonne mémoire, Curiosité pour la cuisine et l'art culinaire en général bienvenue Tout débutant.e qui a de l'intérêt pour le secteur de la restauration est bienvenu.e et sera formé.e à sa prise de poste. salaire net 1650 pour 39h. Possibilité d'être nourri(e) - logé.e sur place Prise de poste au plus vite: téléphonez au 0631415735, présentez-vous directement au restaurant pour postuler, ou postuler depuis l'offre.
NICOLS est le 1er constructeur-loueur de bateaux fluviaux en France. Depuis 1986, plus de 650 bateaux ont été construits au sein du chantier Nicol's Yacht situé à Cholet (Maine et Loire). Ces bateaux sont proposés à la location au départ de près de 25 bases nautiques en France, Allemagne, Pays Bas, Hongrie et Portugal. Plus de 35 000 plaisanciers par an découvrent le plaisir des vacances en bateau sans permis à bord d'une vedette fluviale NICOLS. Sur notre site à Dole (39100) , afin de renforcer l'équipe sur place, nous recherchons un technicien/ne bateaux. En période estivale (avril à octobre), vous participez à l'accueil physique et téléphonique des clients, leur initiation à la conduite des bateaux. Le profil « technique » de la mission demeure présent pendant la saison touristique, avec la préparation des bateaux entre chaque arrivée / départ, et l'assistance dépannage des plaisanciers en croisière. Vous travaillerez 37h semaine, samedi inclus, par roulement d'une astreinte qui est à effectuer, le dimanche. Le métier étant dans le secteur du tourisme, les vacances en période estivale (Juillet/Août) ne peuvent être facilement accordés. Des heures supplémentaires peuvent être effectuées les week-ends de forte affluence. En période hivernale (novembre à mars) vous effectuerez des opérations de contrôle, maintenance et entretien de la flotte (mécanique, électricité, ) afin d'assurer un bon hivernage des bateaux. Vos compétences : Vous êtes de formation mécanique, maintenance du nautisme ou tout simplement vous êtes un bon « bricoleur » curieux d'apprendre et de découvrir de nouvelles tâches ; Vous appréciez la diversité des missions, pour éviter la monotonie d'un travail répétitif ; Vous aimez le travail en équipe et vous sentez à l'aise dans la relation avec les clients. Notre clientèle étant en partie internationale, votre niveau linguistique de base en anglais sera apprécié. Langues étrangères : Anglais - (Niveau Correct) et Allemand serait un plus. Le permis B exigé. Avantages : Tickets restaurant Chèques vacances Mutuelle et prévoyance Prime vacances (équivalant à un 1/3 du 13ème mois) 13eme mois. Primes d'objectifs (en fonction du résultat) Épargne salariale (participation / intéressement Poste en CDI Une formation à la prise de poste est assurée ! Vous avez envie de nous rejoindre ? Candidatez depuis votre espace personnel candidat.e France Travail avec votre CV actualisé.
Votre agence ADEQUAT de DOLE recrute pour l'un de ses clients basé sur DOLE un carrossier (F/H). Vous aurez pour missions principales la réalisation des interventions carrosserie de qualité en tout point conforme à la demande du client en respectant les méthodes et les procédures constructeur. Vos tâches: - Identifier la demande du client avec précision et rigueur : nature de l'intervention et délai de restitution. - Vérifier ou positionner les protections sur le véhicule (housses, tapis, volant et levier de vitesse). - Réaliser les contrôles constructeurs avant travaux et remplir la fiche de conseil sur entretien. - Etablir les bons de sorties PR pour les pièces à changer avec la validation du Chef d'équipe et les remettre au service Pièces de Rechange. - Réaliser les opérations de carrosserie portées sur la demande de travaux. - Appliquer les méthodes de réparation carrosserie en utilisant l'outillage adéquat et la documentation technique. - Informer sans délai le chef d'équipe de tous travaux supplémentaires sur le véhicule du client et de tout incident susceptible de provoquer du retard dans la livraison. - Veiller à la présentation du véhicule Travail hebdomadaire : 39h du lundi eu vendredi Profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP Carrossier - Expérience sur un même poste exigée de 6 mois - Vous appréciez travailler en équipe et vous avez le sens de l'organisation et de la méthode Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Rejoignez TH - L'Habitat Bas Carbone pour Tous ! Nous : Nous sommes TECHNOLOGIES ET HABITATS, et pour les intimes c'est TH. Nous faisons progresser le secteur de la construction en proposant une approche industrielle inédite. Grâce à sa technologie innovante TecHabitat, TH conçoit et produit au sein de ses Fabriques des espaces de vie modulaires tout équipés, et pluggés sur site. Avec sa conception éco-responsable et son engagement sociétal, TH participe à la démocratisation d'espaces de vie plus respectueux de l'environnement : TH. L'habitat bas carbone pour tous. Dans le cadre de son développement nous recherchons, pour notre site de fabrication de Champvans dans le Jura, un(e) : Menuisier - Assembleur Vos missions : En tant que Menuisier - Assembleur, vous réaliserez les tâches nécessaires à la fabrication des modules de bâtiments en suivant les modes opératoires et en respectant les standards de qualité et de sécurité de l'entreprise. Vos tâches : - Exécuter les taches définis dans le planning de production quotidien. - Suivre les plans fournis par le Bureau d'Etude & les Méthodes - Pose de revêtements de sol : parquet flottant, plinthes, seuils - Pose de menuiseries intérieures : porte et ébrasements - Pose d'éléments d'escalier - Pose de plafonds tendus - Utiliser les outils adaptés aux opérations à effectuer pour garantir la propre sécurité et la qualité du travail réalisé. - Développer de la polyvalence afin d'être autonome sur un maximum de taches de fabrication diverses. - Vérifier la qualité et conformité du travail réalisé. - Ranger et nettoyer son espace de travail. Votre profil : Vous avez une appétence pour les métiers manuels et savez travailler en autonomie sur votre tâche. De plus vous appréciez le travail en équipe. Une formation dans un métier du bâtiment sera un atout et une première expérience réussie est nécessaire (exemple : plomberie, électricité, menuiserie et agencement, pose de bardage et couverture.). Vous êtes capable de lire et comprendre les plans et schémas techniques. Attiré(e) par les tâches nécessitant du soin et de la précision, vous avez une bonne capacité d'apprentissage pour vous adapter à de nouvelles techniques de pose. Vous avez un regard critique sur votre travail qui vous permet d'assurer votre auto-contrôle. Pourquoi nous rejoindre : - Travailler à l'abri des intempéries, au sein d'un site fixe, avec des horaires fixes - Développer vos compétences - Participer à une révolution éco-responsable - Relever des défis passionnants dans une entreprise innovante Infos pratiques : - CDI, 39hrs annualisés avec un démarrage dès que possible - Salaire selon expérience - CV à recrutement@tech-hab.com Vous voulez rejoindre une entreprise dynamique en pleine croissance et façonner la ville de demain ? Vous êtes le/la bienvenue dans notre Fabrique du Jura ! Postulez maintenant ! https://www.th-groupe.com
Motivé(e) pour rejoindre un leader européen dans la fabrication de pièces en injection thermoplastique et bi-matières et en injection thermodurcissable ? Vous avez frappé à la bonne porte ! Notre Cabinet Conseil Recrutement Manpower du Jura recherche pour une entreprise partenaire spécialisée en plasturgie un(e) Outilleur mouliste (H/F). Poste à pourvoir en CDI sur Dole. Poste à pourvoir en équipe alternée 2*8. (*date de début de contrat modulable selon la durée de votre préavis*) Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à la performance d'un site industriel reconnu ! Rattaché(e) au Responsable Mécanique, vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité et la performance des outillages. Véritable expert(e) technique, vous interviendrez à chaque étape pour garantir un fonctionnement optimal : -Vous prenez en charge les demandes d'intervention et établissez un diagnostic précis. -Vous réalisez les interventions de maintenance curative ou préventive, en toute autonomie. -Vous intervenez en support réactif sur presses à la demande des chefs d'équipe Fabrication. -Vous participez activement aux processus AQNP (Analyse Qualité Nouveau Produit). -Vous êtes garant(e) de la propreté et de l'ordre de votre poste, de l'atelier mécanique et du local moules. Vous aimez les environnements techniques exigeants, le travail en équipe et les défis quotidiens ? Ce poste est fait pour vous ! Vous avez une expérience de 2 ans dans un poste similaire, et vous êtes issu(e) idéalement d'une formation BAC PRO Mécanique. Savoir-être et savoir-faire : Esprit d'analyse, Rigueur, Minutie, Réactivité, Esprit d'équipe. Maitrise des différentes machines-outils (rectifieuse, tournage, fraisage), connaissance des techniques d'érosion et enfonçage, lecture de plan. Habilitations requises : Une Habilitation électrique BS / BE Manœuvre et CACES Cat.3 seraient un plus Cette offre vous plait ? N'hésitez pas à postuler !
Mission générale Etre l'interlocuteur de référence pour les relations entre les établissements adhérents et la blanchisserie. Optimiser la fonction linge en maintenant un bon fonctionnement entre établissements adhérents et blanchisserie, d'un point de vue organisationnel et relationnel. Missions principales : Faire progresser la satisfaction des établissements adhérents - Evaluer la qualité de la prestation - Conseiller et accompagner les établissements adhérents lors des modifications de leur organisation interne - Participer à la rationalisation de la gestion du linge (plan qualité, indicateurs, adoption de règles communes) Gérer les dysfonctionnements - Assurer le relai « sur le terrain » entre établissements adhérents et blanchisserie - Analyser les fiches d'évènements indésirables en collaboration avec le responsable de blanchisserie et mettre en place des axes d'amélioration Intervenir ponctuellement en blanchisserie - Trier les articles spécifiques non identifiés et les renvoyer dans les établissements adhérents - Ajuster régulièrement les dotations en linge mutualisé des établissements adhérents Missions annexes Organiser et animer des réunions entre établissements adhérents et blanchisserie Mener des études de faisabilité en lien avec le responsable blanchisserie et le responsable transports si intégration de nouveaux adhérents ou si changement logistique dans un établissement Coordonner les actions à mettre en place dans la prise en charge d'une nouvelle prestation et en assurer le suivi Participer au suivi de la méthode RABC COMPETENCES REQUISES Maîtrise de l'outil informatique Méthodologies en démarches qualité Capacité à rédiger des protocoles et/ou des procédures Connaissances sur le traitement du linge et la logistique Connaissances des règles d'hygiène relatives à l'utilisation du linge en secteur hospitalier Connaissances en matière de RABC Aptitudes à l'analyse d'un circuit logistique Sens relationnel, aptitudes à la communication avec les personnels logistiques et les professionnels de santé Aptitudes au travail collectif, pilotage des groupes de travail et participation/animation de réunions CONDITIONS D'EXERCICE Temps plein : Base de 38h30 de travail hebdomadaire avec RTT permettant de respecter la durée légale de travail hebdomadaire (35h) Temps de travail à 80% accepté Travail du lundi au vendredi. Déplacements réguliers sur les sites des différents adhérents (Jura) : réservation d'un véhicule du parc automobile du CHS Saint-Ylie Jura pour assurer ces déplacements 1 ordinateur portable et 1 téléphone portable mis à disposition Bureau situé aux services économiques du CHS Saint-Ylie Jura (Dole) QUALIFICATION BAC + 2 avec des connaissances en logistique, en démarche qualité et en communication Option : acquis de formations relatifs à la filière du linge et au secteur hospitalier Vous vous reconnaissez dans le profil de compétences recherché ? Adressez-nous alors votre candidature via votre espace personnel France Travail en saisissant vos atouts et motivations pour ce poste dans l'encart "lettre de motivation" à personnaliser et en nous adressant votre CV actualisé.
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour l'aire de Dôle Notre agent a comme missions : - Le suivi administratif des entrées/sorties, (compétences en informatique ) - Faire respecter le règlement intérieur du site, (compétences de base en médiation) - L'entretien de l'aire (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...), - La gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). - Poste polyvalent (des compétences en bricolage et tonte sont un plus) CDI 35h00 / semaine du lundi au vendredi + samedi matin (+ astreinte à définir) Salaire : 1864 € brut / mois + Prime astreinte + Prime de participation selon conditions *La profession est soumise par les textes à des conditions de nationalité selon le titre 2 des collectivités locales comme suit : « Pour être nommé régisseur, l'agent ou la personne physique extérieure à la collectivité ou à l'établissement public local doit être majeure et de nationalité française ou ressortissant européen. »
Vous avez une première expérience en injection plastique et souhaitez rejoindre un site industriel reconnu pour son expertise et ses équipements de pointe ? Nous recrutons pour le compte de l'un de nos clients, un acteur industriel international en pleine croissance, un Technicien de Production (H/F) en CDI. Rattaché(e) au chef d'équipe, vous jouerez un rôle central dans le bon déroulement des opérations de production. Vos missions principales seront les suivantes : -Effectuer les changements d'outillage et lancer de nouvelles séries -Contrôler quotidiennement les paramètres pour assurer la conformité des productions -Garantir le fonctionnement optimal du parc de machine -Piloter et suivre le bon fonctionnement des îlots automatisés -Réaliser des interventions en cas de dysfonctionnement e -Remonter les besoins d'intervention auprès des services maintenance ou mécanique -Effectuer le suivi de la maintenance de premier niveau -Accompagner et former les opérateurs aux postes de travail -Contribuer activement aux actions d'amélioration continue Issu(e) d'une formation en plasturgie de type Bac Pro, BTS ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans en atelier d'injection plastique. Rigoureux(se), curieux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez les environnements techniques et le travail en équipe. Ce poste vous intéresse ? En tant que cabinet de recrutement, nous vous garantissons confidentialité et accompagnement personnalisé tout au long du processus. N'hésitez pas à nous transmettre votre CV ou à nous contacter pour en discuter !
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche, pour son client, une PME familiale dans le domaine de la distribution de pièces techniques à destination des industries, un Technico-Commercial Produits Industriels H/F). En relation directe avec vos clients, vos missions seront les suivantes : - Planifier votre semaine de rendez-vous clients et coordonner vos tournées en fonction de vos clients sectoriels; - Sélectionner la clientèle en rapport avec les objectifs; - Contrôler l'évolution de votre CA et de votre marge; - Vérifier les conditions commerciales attribuées à chaque client; - Vérifier régulièrement que votre secteur soit travaillé de manière équitable; - A chaque visite, contrôler qu'il n'y ait pas de problème qualité en cours; - Prescrire les produits et services offerts par l'entreprise; - Remonter les informations nécessaires au siège; - Prospecter de nouveaux clients; - Tenir à jour le CRM et les rapports de visite. Issu(e) idéalement d'une formation allant du BAC 2 au BAC 5 à dominance commercial ou technique, vous disposez d'une première expérience professionnelle réussie dans le développement commercial de produits techniques pour des industriels. Vous êtes connu(e) et reconnu(e) pour votre rigueur, votre curiosité et votre volonté de fidéliser.
Nous recherchons pour agrandir notre équipe un boulanger/pâtissier h/f. Vous travaillez du mardi au dimanche en roulement (un dimanche sur deux travaillés). Prise de poste entre 3h et 4h et fin de matinée entre 10h et 11h. Salaire négociable en fonction de votre expérience, formation et compétences professionnelles. Vous avez à minima un niveau CAP BEP, idéalement en boulangerie pâtisserie, ou équivalent OU vous possédez une expérience dans le domaine de la boulangerie/pâtisserie. Prime d'ancienneté équivalent à environ 1 mois de salaire au bout de 12 mois d'expérience. Poste en CDI ou en CDD , au choix du candidat
Pour une entreprise de construction et rénovation de bâtiments industriels, vous intégrerez une équipe de bardeurs, étancheurs et monteurs de charpentes métallique. vos missions: Installation de chantier : - Vérification des accès pour les personnes, les matériaux et les matériels - Installation des protections collectives : filets, garde-corps - Déchargement et levage du matériel - Réception et stockage des matériaux sur le chantier (isolants, rouleaux, etc.) - Stockage au sol ou directement sur la terrasse Pose d'étanchéité : Pose de l'élément porteur (acier) : - Lecture et respect du plan de calepinage - Pose des points singuliers : costières, faîtages, joints de dilatation, chéneaux - Contrôle de la mise en œuvre - Pose des bacs acier support d'étanchéité Pose du complexe isolation-étanchéité-protection (neuf ou rénovation) : - Mise en œuvre de complexes d'étanchéité : PVC, bitume, résine - Réalisation des ouvrages particuliers : joints de dilatation, entrées d'eau pluviale - Mise en œuvre de protections rapportées : gravillons, végétalisation - Contrôle de la conformité : dimensions, angles, aspect - Pose du matériau isolant Pose de bardage métallique et contre-bardage : - Lecture du plan de calepinage - Vérification des supports : charpente, allège maçonnée, niveaux - Pose de l'ossature secondaire (lisse, cornière, etc.) - Pose des plateaux de bardage et de la peau extérieure (verticale, horizontale) - Pose de panneaux sandwich et accessoires de finition (joints de dilatation, appuis) - Contrôle de la mise en œuvre : étanchéité, dimensions, angles, aspect Les CACES R386 (Plates-formes élévatrices mobiles de personnes) et CACES R389 (Chariots automoteurs) sont nécessaires mais la formation peut être assurée an amont du contrat.
Nous recherchons un(e) technicien(ne) spécialisé(e) dans la réparation de smartphone et tablette, en CDI. Vos missions : - Vous êtes capable de réaliser de la micro soudeur sur écran et carte SD - Vous maitrisez les outils/appareils de réparation - En fonction de l'affluence en magasin, vous serez amené(e) à conseiller les clients et effectuer de la vente (ponctuel) Vous êtes minutieux(se), ponctuel(e) et à l'aise avec la clientèle. Vous avez idéalement une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Vous travaillez du lundi au samedi. Anglais souhaité (saison touristique).
Départ retraite. Cherche repreneur cabinet diététique de plus de 25 ans sur Dole. Transmission : 1. Site internet (à personnaliser) et son référencement : http://dieteticien-nutritionniste-dole.santebiose.fr/ 2. Ma fiche Google Google My Business et les avis : Il suffira de changer l'adresse du cabinet. 3. Ma notoriété. Je ne revends pas ma clientèle, je demande juste à la personne qui reprendra mon cabinet de finir les suivis en cours sans rémunération. Afin de ne pas perturber ma patientèle, je souhaite céder mon cabinet à un ou une diététicien(ne) qui intégrera notre Réseau de Conseil en Nutrition Santébiose et qui travaillera avec la méthode de suivi nutritionnel du Réseau. - Une méthode Scientifique, de Qualité qui a fait ses preuves. - Techniques d'aide au suivi psychologique et comportemental. - Une formation initiale à la création et à la pérennité de l'activité. - Documents imprimés et modèles prêts à l'emploi éprouvés à remettre aux patients. - Logiciel de gestion de patientèle - Outils informatiques : Accès et présence sur www.santebiose.com - Un site internet professionnel. - Mailing locaux pour contacter vos patients et ainsi que les personnes de votre région inscrites dans notre base de données. - Accès pour vos patients à la communauté Maigrir 2000 (forum). - Accès groupe de discussion et forums..etc.. Devenir Adhérent Santébiose : Investissement de 3 796 € Les adhérents bénéficient des outils développés par la franchise Maigrir 2000. Le Réseau Santébiose vous donne les moyens de vos ambitions !
Le Réseau Santébiose est un Réseau de Professionnels Qualifiés dans le domaine de la Nutrition et de la Santé. Nous vous accompagnons pour une installation libérale réussie. Vous êtes diététicien nutritionniste et vous êtes ou souhaitez vous installer en cabinet libéral ? Vous exercez une profession destinée à améliorer la santé et le bien-être (coach sportif, masseur, kinésithérapeute, sophrologue, professeur de yoga,...) ? Rejoignez le réseau Santébiose !
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Vous voulez participer au chantier maïs semences avec le groupement d'employeurs Soelis emploi partagé ? Vous êtes disponible entre mi-juin et début août ? (c'est selon la météo, le gros du chantier se fait du 10 au 25 juillet), postule dès maintenant : https://soelis.net/fr/offre/794952 Nous recrutons 350 personnes ! Missions : épuration, castration manuelle des maïs semences Débutant.e accepté.e, 16 ans minimum avec autorisation parentale, mobilité indispensable. Emploi de proximité (les agriculteurs ne logent pas). Qualités attendues : sportif.ve, matinal.e (pour travailler à la fraiche, on commence à 6h max), ponctuel.le (pour travailler en équipe), rigoureux.se (travail sérieux), et sociable pour une bonne ambiance dans l'équipe. Attention, vous pouvez aussi être chef d'équipe ! Il faut juste avoir au moins 18 ans, être un peu à l'aise avec l'informatique et surtout, savoir gérer les relations dans un groupe. Une formation est proposée. Vous faites partie d'une équipe de 15 à 20 collègues (groupe WhatsApp.). Rémunération intéressante ! (2€ brut de plus que le SMIC par heure) Conditions : Contrat CDD saisonnier. Rémunération au taux horaire du SMIC brut. Prime ancienneté 10% pour les personnes qui ont participé au chantier maïs 2024. Les horaires et la durée du contrat peuvent être variables selon les conditions climatiques. Travail samedi, dimanche et jours fériés possible.
Nous : Nous sommes TECHNOLOGIES ET HABITATS, et pour les intimes c'est TH. Nous faisons progresser le secteur de la construction en proposant une approche industrielle inédite. Grâce à sa technologie innovante TecHabitat, TH conçoit et produit au sein de ses Fabriques des espaces de vie modulaires tout équipés, et pluggés sur site. Avec sa conception éco-responsable et son engagement sociétal, TH participe à la démocratisation d'espaces de vie plus respectueux de l'environnement : TH. L'habitat bas carbone pour tous. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) : Menuisier installateur sur Chantier Vos missions : En tant que menuisier installateur votre mission principale est de réaliser la pose et fixation de modules sur les maçonneries, de réaliser les connexions et étanchéités entres modules, ainsi que d'assurer la mise en eau et la mise sous tension du bâtiment. Dans ce cadre, vos missions seront : Pose des modules - Guider le grutier pour assurer le déchargement des modules en toute sécurité - Fixer les modules ossature bois sur la maçonnerie - Raccorder et assurer l'étanchéité des modules - Poser des boucliers ventilant - Assurer l'étanchéité extérieure des modules (raccordement pare pluie) - Ranger et nettoyer le chantier - Vérifier la qualité et la conformité du travail réalisé Travaux de Plomberie et de mise en eau - Raccorder les réseaux (VMC, EP & EU, etc) - Sertir en multicouche les intermodules - Assurer la mise en eau et réaliser des contrôles - Réaliser l'étanchéité à l'air Travaux d'électricité et de mise sous tension - Réaliser le câblage dans le GTL - Raccorder le réseau électrique intermodules - Réaliser la mise sous tension et réaliser des contrôles - Accompagner le passage du Consuel Travaux de finition : - Pose de plafond - Pose de sols souples - Réalisation de soudures de sols souples - Pose de portes de placard - Pose de clicwall Sécurité - Respecter les consignes de sécurité du site. - Préparer et sécuriser le chantier et sa zone de travail. - Responsable de sa propre sécurité et de celle des personnes qui l'entourent. Amélioration continue Remonter à votre chef de chantier ou responsable d'installation toute anomalie ou non-conformité constatée dans les plus courts délais et participer activement à la recherche de solutions d'amélioration. Aide à la Fabrication (si aucun chantier en cours) - Exécuter les taches définis dans le planning de production quotidien. - Respecter les modes opératoires et/ou bonnes pratiques de réalisation des taches de fabrication. - Pose de revêtements de sol, menuiseries intérieures, plafonds tendus, éléments d'escaliers. Le Profil recherché : - Mobilité : déplacement à la semaine sur chantiers - Appétence pour les métiers manuels - Curiosité - Formation en plomberie, et/ou électricité - Formation menuiserie et agencement est un plus - Autonomie et polyvalence - Expérience de travail sur chantier - Bonne capacité d'apprentissage (formation à des techniques nouvelles) - Sens du service client - Connaissances en lecture de plans, règles de sécurité sur chantier et pratique du travail en hauteur Pourquoi nous rejoindre : - Entreprise innovante et engagée pour la planète. - Forte croissance et projets excitants. - Une équipe passionnée et collaborative. - Développer vos compétences - Participer à une révolution éco-responsable - Relever des défis passionnants dans une entreprise innovante Infos pratiques : - CDI, 39hrs annualisés avec un démarrage dès que possible - Salaire selon expérience - CV à recrutement@tech-hab.com N'hésitez plus venez nous rencontrer sur le Forum Emploi et Alternance à Dol'Expo le 14 mai de 14h à 17h.
Missions principales : En charge des équipes pluridisciplinaires (médicale, paramédicale, socio-éducative et administrative), ainsi que des actions de prévention dans le Nord Jura, sous la responsabilité de la directrice d'établissement et en lien avec l'équipe médicale, le (la) chef(fe) de service assure les missions suivantes : -Management des professionnels sous son autorité, pour la qualité du service, le développement des compétences et le respect du cadre du travail (dont les plannings et les congés) ; -Coordination des différentes composantes et dispositifs de la prise en charge médico-psycho-sociale en interne et / ou avec les partenaires -Contribution à la rédaction, la mise en œuvre et la coordination de projets transverses au sein du CSAPA -Coordination de la mise en œuvre des projets individualisés et de l'accompagnement au quotidien des personnes accueillies, et assurer le bon fonctionnement des services dédiés (logistique etc.) ; -Garantie des droits et des obligations des personnes accompagnées et assurer leur respect ; -Participation au pilotage et la mise en œuvre du projet d'établissement ; -Contribution à la démarche d'amélioration continue de la qualité et aux évaluations externes ; -Entretien des liens partenariaux institutionnels avec la directrice -Maintien et développement d'un réseau, (travail en réseau, soutient et développe le partenariat). -Pilotage de différents reportings destinés à l'ARS (pour l'activité soin et pour la prévention) ; réaliser le rapport d'activité -Suivi de certains engagements financiers en lien avec le budget (CPOM) -Mise en œuvre des projets d'établissements et de service dans le respect des missions de la structure, du projet associatif et des principes fondant l'intervention sociale et médicosociale. Missions spécifiques : -Assure le suivi de l'activité. -Elabore le rapport d'activité et le bilan annuel du service -Est responsable de la bonne organisation et de la continuité du service -Anime et supervise l'équipe pluridisciplinaire et représente la direction au sein du service. -Organise les plannings / Organise et valide les congés -Anime les réunions de synthèse -Participe aux actions de recrutement -Participe à l'élaboration du plan de formation -Contribue à la formation et à l'intégration des stagiaires -Conduit les entretiens RH -Garanti la sécurité des personnes et des biens en veillant au respect des lois et règles en vigueur -Est responsable de l'accueil et de l'accompagnement des usagers et garant de la qualité et de la cohérence des projets d'accompagnement. -Veille au respect de l'exercice des droits des usagers au sein de la structure et favorise leur participation aux instances de participation et de coopération mise en œuvre -Travaille en réseau, soutient et développe le partenariat -Développe des actions de préventions et d'intervention Connaissances / compétences : -Connaissance du secteur médico-social et des politiques publiques concernant l'addictologie -Connaissances en addictologie -Compétences en informatique -Avoir un très bon sens de l'accueil et de bonnes capacités d'écoute ; absence de préjugés par rapport au public rencontré, autonomie -Faire preuve de respect envers les personnes accueillies -Savoir appréhender son stress face aux situations conflictuelles Il est souhaitable de pouvoir justifier d'une expérience professionnelle significative en structure médico-sociale dans le secteur de l'addiction et avoir une bonne connaissance de ce champs d'intervention.
Le Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura est le 1er employeur public du département du Jura, il emploie plus de 1 150 agents, recouvrant ainsi un grand nombre des métiers de la Fonction Publique Hospitalière. Il a signé la charte « Handi-pacte Franche-Comté » en décembre 2014 et s'inscrit ainsi comme un acteur de la politique publique d'insertion et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
SAS Stephan Recyclage père et fils est une entreprise de recyclage : elle recherche pour un remplacement de départ en retraite un chauffeur H/F pour assurer les tournées de collecte et de livraison de bennes de matériaux à recycler. **Spécificité: benne Ampiroll** Les permis C et CE sont indispensables mais la FIMO n'est pas nécessaire. Horaires de travail de journées du lundi au vendredi: 7H30-12H00 et13H30-17H00 CDD reconductible.
Spécialisée dans l'énergie photovoltaïque, le Groupe SILICEO accompagne ses clients agriculteurs, entreprises du secteur tertiaire, industriels, bureaux d'études et collectivités, dans la conception, la réalisation et le suivi de leurs projets solaires. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons plusieurs techniciens de maintenance (H/F) en CDI. Rattaché au Directeur Maintenance et Exploitation, le Technicien veille à maintenir les centrales photovoltaïques (PV) en bon état de fonctionnement et anticiper les risques de dysfonctionnement. Il exécute un plan de maintenance garantissant la disponibilité et la sécurité des équipes et des équipements. MISSIONS En étroite collaboration avec les techniciens de supervision : - Vous intervenez en fin de projet pour assurer la mise en service des installations PV, - Vous participez à la maintenance préventive et curative (au sol ou en hauteur) sur des installations HT et BT, - Vous détectez l'origine des pannes et l'établissement du diagnostic, - Vous intervenez sur le nettoyage des module à l'aide d'un robot, - Vous établissez des rapports d'exploitation, - Vous êtes le garant de la satisfaction, - Respecte les règles de sécurité et de fonctionnement de l'entreprise et participe à l'amélioration continue de son service, - Vous suivez les recommandations en termes de gestion des déchets générés au cours de toute intervention. A SAVOIR - Ce poste nécessite des déplacements sur la région. Des grands déplacements peuvent être à prévoir occasionnellement. - Pour garantir une continuité d'activité et de satisfaction client, une période d'astreinte est mise en place durant la moitié de l'année. PROFIL : - Connaissance technique en électricité, réseau télécom et informatique - Polyvalent - Esprit d'analyse et réactivité - BAC +2 électricité ou automatisme spécialité maintenance et/ou énergie renouvelable POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE.
Fondée en 2009, spécialisée dans l'énergie photovoltaïque, Silicéo est une entreprise jeune, dynamique, et pleine d'ambitions. Nous proposons à nos clients une offre globale et clé en main d'installation et maintenance d'équipements photovoltaïques, comprenant l'accompagnement à chaque étape du projet. Présent sur le quart Nord-Est du territoire Français, Silicéo compte plus de 230 collaborateurs et bénéficie d'une réelle expertise sur le marché de la moyenne à grande toiture.
Sous la responsabilité du Responsable l'exploitation, notre conducteur aura pour mission de conduire une citerne liquide (collecte de lait dans les fermes) Lieu du départ : Foucherans (39) A ce titre, vos principales missions seront : Les 5 P du conducteur : Prudence et respect des tiers sur la route, Propreté et maintien de l'ensemble, Ponctualité chez le client, Politesse et courtoisie chez le client, Prévenir l'exploitation pour tous problèmes rencontrés, faire part à l'atelier des interventions mécaniques à effectuer. Votre profil / Bon contact relationnel Bonne connaissance de la réglementation des transports Organiser le transfert et la livraison des produits aux clients Titulaire du Permis de conduire EC de la FCOS et/ou de la FIMO Vous êtes prudent sur la route et prenez soins du matériel qui vous est confié. La ponctualité est votre point fort ainsi que votre aisance relationnelle. Les avantages à rejoindre le groupe Delisle : Mutuelle de base prise en charge par le groupe Delisle. Possibilité d'évolution dans un groupe dynamique et en constante évolution.
Le monde du Transport routier vous attire ? Vous êtes en recherche d'un nouveau challenge professionnel ? Le groupe Delisle est un acteur majeur sur les activités de transports, logistique et lavage poids lourds sur le territoire Français. Fort de son expérience et de son expertise, le groupe Delisle continue à se développer avec 25 sites répartis en France et plus de 1 400 collaborateurs.
PROPOSE MISSION REASSORT RAYONS CONFISERIES DANS PLUSIEURS ENSEIGNES MAGASIN SALAIRE 11.88€/H BRUTS + FRAIS DE DEPLACEMENT + PEAGES AUTOROUTE SECTEUR DOLE/AUXONNE/LONS/ASNANS 4H REPARTIES LE MERCREDI
Le client est spécialisé dans la distribution de denrées alimentaires, de produits hygiènes et de produits pour la maison.L'agence Synergie recrute pour un de ses clients des Employés Drive F/H Les missions principales: - Préparer les commandes clients en respectant la liste de produits et les délais impartis - Vérifier la qualité des produits (fraîcheur, conformité, date de péremption) - Assurer la gestion des stocks (réception, rangement et inventaire) - Charger et remettre les commandes aux clients - Veiller à l'entretien et à la propreté de votre espace de travail - Collaborer avec les équipes en magasin pour assurer un service fluide et efficace Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre agence ADECCO DOLE recrute un Technicien Télécom (H/F) pour un acteur clé dans le transport ferroviaire, à Dole (39100). Notre client se distingue par son engagement envers l'innovation et la sécurité, offrant un environnement de travail stimulant et dynamique. En intégrant cette entreprise, vous rejoindrez une équipe dédiée qui valorise l'excellence et le développement professionnel. Vous serez amené à intervenir principalement sur le périmètre des départements du Doubs, du Jura et de la Haute-Saône, avec un point de départ à Dole. Les horaires de travail s'étendent du lundi au vendredi, de 07h45 à 16h30, incluant une pause repas d'une heure. Les habilitations requises comprennent un minimum de BR et BC, tandis que les certifications H0V, Essai et C18-505 seraient des atouts non négligeables. La possession d'un permis B est également indispensable, tout comme la capacité à travailler en hauteur. Vos principales missions seront : - Intervenir sur des câbles cuivrés et en fibre optique, assurer la maintenance des systèmes de vidéo surveillance, - Travailler sur des installations de courant faible, - Etre responsable de l'équipement informatique et de la transmission numérique, tout en lisant et comprenant des schémas électriques, - Effectuer le câblage et le raccordement d'équipements télécoms, - Utiliser des appareils de mesure, - Appliquer de procédures d'intervention rigoureuses. Nous recherchons un candidat avec un cursus scolaire BAC général, technologique STI électronique ou BAC PRO SEN. Ou expérience dans le domaine Telecom (Maintenance infrastructures IP, Vidéosurveillance, operateurs GSM, Radio, transmission, électronique). Le profil retenu travaillera au sein d'un collectif de 8 personnes qui réalise la maintenance préventive, corrective et quelques travaux sur nos infrastructures Télécoms. Le travail s'effectuera seul et en équipe. Compétences comportementales : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Compétences techniques : - Préparation habilitation électrique BR - Câbles de Réseau - Préparation habilitation électrique BC - Infrastructure de Télécommunications - Préparation habilitation électrique H0 - Caméras Vidéo - Maintenance Informatique - Maintenance Corrective - Maintenance Curative - Actions de Maintenance Préventive Le contrat débutera dès que possible, offrant une opportunité de trois mois en intérim. Le processus de recrutement débutera par un entretien téléphonique, où nous pourrons discuter plus en détail de votre parcours et de vos motivations. N'attendez plus pour rejoindre une entreprise qui valorise vos compétences et vous offre la possibilité de vous épanouir professionnellement ! Êtes-vous prêt à relever ce défi passionnant ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Satis Jobs Center Besançon recrute pour l'un de ses clients, un acteur majeur de la grande distribution un préparateur(ice) de commandes avec CACES 1B. Vos missions : - Contribuer au bon déroulement du réapprovisionnement en réalisant la préparation des commandes, la réception, le stockage et/ou l'expédition des marchandises - Réaliser les activités de manutention annexes en garantissant la qualité de service - Assurer un contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises et des colis préparés - Participer au quotidien à l'amélioration continue de son environnement de travail Vous êtes : - Une personne enthousiaste avec des capacités d'adaptation et l'esprit d'équipe - Attentif(ve) au respect des procédures et consignes de sécurité - Organisé(e) et efficace dans votre travail - Titulaire du CACES 1B Waffa, notre Chargée de recrutement, se fera un plaisir de vous contacter rapidement si votre profil correspond
Le client est spécialisé dans la distribution de denrées alimentaires, de produits hygiènes et de produits pour la maison.L'agence Synergie recrute pour un de ses clients des Employés libres Services F/H Les missions principales: Récupérer les commandes dans la réserve Installer les produits dans les rayons selon un parcours prédéfinis Mise en place de facing Rangement du rayon Etiquetage Travail du lundi au samedi de 5h 12h Déplacer des produits vers la zone de stockage - Réaliser un inventaire - Accueillir une clientèle - Techniques de mise en rayon - Modalités de stockage - Modes de conservation des produits alimentaires - Gestion des stocks et des approvisionnements - Gestes et postures de manutention Capacité à travailler dans un environnement complexe - Capacité à travailler en équipe - Fiabilité - Discrétion - Orientation client - Ponctualité - Rigueur - Aisance relationnelleVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour compléter son équipe durant la saison estivale, notre restaurant recherche un(e) cuisinier : Vous êtes en capacité de tenir un poste chaud et froid en restauration traditionnelle dans un établissement pouvant effectuer 150 couverts / jour maximum. Poste non logé Prise de poste au plus tôt Profil: Vous disposez de 5 ans d'expérience sur un poste similaire: condition obligatoire pour postuler. Vous travaillez en horaires coupés, le jour de repos sera à convenir. ***salaire de base de 200€ nets***
Nous sommes à la recherche de conducteurs(trices) Super-Lourd Régionaux. Prise de poste au départ de Choisey (39). Horaires de jour. Tournée régulière.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la vente et de la distribution de pneus, un monteur de pneus (H/F) pour une mission en intérim à Foucherans - 39100. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire, avec un niveau d'études minimum de BEP/CAP. Les horaires de travail sont de 37 heures par semaine avec travail le samedi matin. - Monter et démonter les pneus sur les véhicules des clients - Effectuer les opérations de réparation et de maintenance basiques sur les pneus - Assurer le contrôle de la pression et de l'usure des pneus - Rangement et entretien des locaux / atelier et extérieur - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité en vigueur Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans dans le montage de pneus - Formation BEP/CAP en mécanique automobile ou équivalent - Connaissance des normes de sécurité et de qualité en vigueur - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Rejoignez notre équipe en tant que monteur de pneus et participez au développement de notre client spécialisé dans la vente et la distribution de pneus.
Vous souhaitez exprimer vos compétences en comptabilité et en fiscalité dans un cabinet comptable à forte notoriété ? Rejoignez Fiducial Dole où nous recherchons un assistant comptable H/F ! La saisie comptable et fiscale vous intéresse ? Travailler seul(e) dans un bureau tout en demandant de l'aide à vos collègues vous motive ? Avoir plusieurs clients d'activités différentes et commencer à saisir toute leur comptabilité de A à Z vous satisfait ? Alors, nous vous attendons ! Outre les missions classiques (saisie jusqu'à la préparation du bilan), vous pourrez évoluer à terme vers l'élaboration des bilans et des comptes annuels et participer à la remise de résultats. Ainsi vous allez créer chaque jour une relation privilégiée et de proximité avec vos clients. De formation bac + 2 minimum, vous êtes déjà sensibilisé(e) aux métiers de l'expertise comptable par le biais d'un stage ou bien d'une première expérience professionnelle. Une expérience est fortement souhaitée mais nous étudierons également les candidatures des débutants ayant réalisé un stage en cabinet comptable. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation impressionnante (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités comptables et fiscales), une méthodologie et des outils informatiques très performants tels que la GED, RCA... Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation). Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !
Vous souhaitez valoriser vos compétences en paie et évoluer dans une équipe conviviale au sein d'un grand groupe ? Rejoignez Fiducial Dole (39) où nous recherchons un gestionnaire de paie H/F ! Gérer plusieurs conventions collectives simultanément vous motive ? Etablir les paies de A à Z ? Conseiller le client en social ? Et enfin être formé(e) et à jour des nouveautés en social ? Alors nous vous attendons ! Outre les missions classiques (gérer un portefeuille de clients en social de l'entrée du salarié dans l'entreprise - déclarations d'embauche, contrats de travail..- à sa sortie -attestations, soldes de tout compte..- avec aussi les paies et les charges sociales), vous conseillerez les clients en législation sociale. De formation bac + 2 minimum, vous vous êtes déjà familiarisé(e) avec les conventions collectives et disposez d'une première expérience acquise idéalement en cabinet comptable. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation conséquente (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités et actualités sociales), une méthodologie et des outils informatiques performants tels que la GED, Elnet ainsi qu'une large documentation juridique. Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation). Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !
FIDUCIAL EXPERTISE, 1er cabinet français d'expertise comptable, implanté tous les 30 km, est le leader reconnu auprès des PME. Vous accédez à la méthodologie, aux outils de travail, et aux moyens d'un grand groupe. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine.
Le client est spécialisé dans la distribution de boissons dans les cafés, hôtels et restaurant.L'agence Synergie recute pour un de ses clients des chauffeurs PL F/H pour des tournées sur le secteur Dole/Beaune/Dijon. Les missions principales: -Chargement du camion -Déchargement de camions et livraisons dans les CHR -Remise en stock des caisses plastiques, fûts de boisson Port de charges lourdes Vérifier la conformité de la livraison - Réaliser le chargement / déchargement d'un véhicule manuellement - Réglementation du transport de marchandises- Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Flexibilité - Capacité à respecter les délais - Attention - Autonomie - Prudence - Mobilité FCO Marchandises : Formation continue Obligatoire au transport de marchandises - FIMO Marchandises : Formation Initiale Minimale Obligatoire au transport de marchandisesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et de la rénovation, un peintre pour une mission en intérim de 2 mois à Dole (39100). - Réalisation de travaux de peinture intérieure - Préparation des surfaces à peindre (ponçage, lessivage, rebouchage) - Application des différentes couches de peinture - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers - Horaires: 37 heures par semaine - Salaire: à partir de 11,88EUR/heure à 13EUR/heure - Contrat en intérim de 2 mois Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation BEP/CAP en peinture - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la peinture - Bonne connaissance des techniques de préparation et d'application de peinture - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à des projets variés et stimulants dans le secteur de la construction et de la rénovation.
Dans le cadre d'un remplacement temporaire, notre client - une entreprise industrielle à taille humaine - recherche un-e Assistant-e Commercial-e pour assurer le bon suivi de l'activité pendant l'été. Vos missions: ??? Vos principales missions : - Saisie et suivi des commandes clients - Mise à jour et gestion de tableaux de suivi (Excel) - Utilisation de SAP pour le traitement des données - Participation ponctuelle à des tâches de type collage d'étiquettes (ponctuel mais important) Le profil que nous recherchons : - À l'aise avec Excel (tableaux, formules de base) - Expérience ou maîtrise de SAP indispensable - Rigueur, autonomie, et esprit d'équipe - Disponible sur juillet et août ? Ce que vous trouverez :- Une entreprise stable, bien organisée, avec un climat de travail serein - Une mission polyvalente, dans une équipe accueillante - Un accompagnement à la prise de poste pour une intégration efficace
L'EHPAD le Jardin de Séquanie est doté d'une capacité d'accueil de 60 personnes, dont 5 en hébergement temporaire. Il est ouvert aux familles, aux amis qui sont invités à participer et à s'investir pour faire de notre établissement un lieu de convivialité, de rire, où les générations se rencontrent. L'EHPAD est engagé dans le programme Humanitude. Cette démarche vise à rétablir un lien entre le soignant et le résident, où l'humain est le maître mot. Les soins sont réalisés en douceur, dans le respect de l'intimité et selon la personnalité de l'individu. La Mutualité Française Jura recrute 1 Aide Soignant(e) en CDD à temps plein (34h45/semaine) d'une duré de 3 mois renouvelable. Postes à pourvoir dès que possible. Vos missions : - Vous participez et contribuez au bien-être du résident dans la réalisation des actes de la vie quotidienne. - Vous participez à l'élaboration des projets de soins personnalisé, les mettre en œuvre et ajustez si nécessaire - Vous assurez les soins d'hygiène et de confort sous la responsabilité d'un infirmier - Vous observez le résident et mesurez les principaux paramètres liés à son état de santé - Vous accueillez, informez et accompagnez les résidents et leur entourage - Vous participez à la prise des repas et aux actes de la vie quotidienne - Vous assurez l'entretien du matériel de soin - Vous participez à l'entretien de l'environnement de vie des résidents - Vous participez aux actions d'animation collectives et individuelles L'EHPAD, établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, est un lieu de vie, au-delà d'être un lieu de soins à part entière. Votre profil : Titulaire du diplôme d'Aide-Soignante, vous avez une réelle envie de vous investir auprès des résidents. Vous êtes dynamique et capable de répondre aux situations d'urgence tout en gérant votre temps et les priorités. Vos qualités relationnelles auprès des patients, des familles et des aidants, votre patience, votre empathie et votre capacité d'adaptation seront des atouts essentiels à la réussite de votre mission.
Votre agence Leader recherche, pour l'un de ses clients, acteur reconnu des travaux de 2nd oeuvre bâtiment, un Peintre en bâtiment (h/f). Ce poste consiste à réaliser des travaux de peinture, incluant la préparation des surfaces, l'application de peintures, enduits ou revêtements, ainsi que des finitions soignées pour un rendu impeccable. En tant que Peintre en bâtiment, vous serez également amené(e) à réaliser des finitions telles que la pose de bandes à joint, lissage des surfaces et installation d'éléments décoratifs tels que moulures et corniches. Nous recherchons une personne capable de respecter les consignes, assurer la conformité des travaux selon les plans et attentes du client, tout en respectant les normes de sécurité et les délais impartis. Les chantiers confiés peuvent être sur le Jura et les départements limitrophes, de petits déplacements (à la journée) sont donc à prévoir. Ce poste est à temps plein, et le salaire sera à définir selon le profil. Des indemnités repas, et trajet sont prévues en fonction des chantiers d'intervention. Notre client est une entreprise en plein essor, la mission peut donc être sur la durée. Si vous êtes passionné(e) par la peinture en bâtiment et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant! Le candidat devra justifier d'une expérience significative sur un poste similaire/ Pour mener à bien les tâches confiées, il est nécessaire de travailler en équipe, d'être sérieux, et rigoureux. La qualité de la prestation de l'entreprise en dépend ;-) Si vous vous reconnaissez dans cette description, nous vous attendons!
Sous la hiérarchie du Chef d'équipe / Chef de chantier, Vous serez chargé(e) de l'installation et du raccordement du réseau fibre optique depuis le point de branchement jusqu'au domicile du client. Vous pouvez être amené(e) à réaliser des interventions de SAV. Missions : -Tirage de câbles -Raccordement sur poteaux ou façades -Pose de jarretière -Raccordement par fusion -Tests et mesures -Configuration des équipements chez le client (box, décodeurs, CPL) -Mise en service -Explications à l'abonné de l'utilisation des équipements installés Vous êtes le garant(H/F) de notre image par la qualité des échanges auprès de nos clients. Profil recherché : Vous avez impérativement une expérience d'1 an sur des chantiers de raccordement d'abonnés (D3) Compétences et connaissances techniques : -Maîtrise des process de l'opérateur et de ses exigences -Maîtrise du raccordement de câbles optiques -Utilisation de soudeuses optiques, photomètres -Lecture d'un bilan optique -Maîtrise des installations des box, décodeurs TV et téléphonie -Rédaction de rapports d'interventions Spécificité : -Permis B indispensable, véhicule mis à disposition. -Caces Nacelle, souhaité -H0B0 souhaité -AIPR souhaité -Rémunération : Selon profil et expériences
Notre agence de recrutement est à la recherche d'un Menuisier d'Atelier (h/f) pour un acteur majeur dans le secteur de la fabrication de portes et fenêtres en métal, ). Cette entreprise, reconnue pour son savoir-faire exceptionnel et son engagement envers la qualité, offre un environnement de travail stimulant où l'innovation et la précision sont au cœur de chaque projet. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des réalisations qui allient esthétique et fonctionnalité, tout en travaillant aux côtés d'une équipe passionnée et dynamique. Vos principales missions seront : - Réaliser des opérations de fabrication et d'assemblage de portes et fenêtres en métal selon les plans fournis. - Assurer le contrôle qualité des produits finis pour garantir leur conformité aux normes en vigueur. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser les processus de production et respecter les délais impartis. - Participer à l'entretien et à la maintenance des outils et équipements de travail afin d'assurer leur bon fonctionnement. - Apporter des solutions techniques aux problèmes rencontrés durant la production, en faisant preuve de créativité et de réactivité. Le candidat idéal pour ce poste doit posséder au minimum six mois d'expérience dans un rôle similaire, démontrant ainsi une bonne maîtrise des techniques de menuiserie. Il doit faire preuve d'un sens aigu du détail et d'une capacité à travailler en équipe, tout en sachant gérer son temps de manière efficace. L'adaptabilité est également une qualité essentielle, compte tenu des exigences variées du poste. Compétence comportementale : - Soin du détail - Capacité à travailler en équipe - Gestion du temps - Adaptabilité Compétence technique : - Maîtrise des outils de menuiserie - Lecture de plans et dessins techniques - Connaissance des matériaux et de leur manipulation Le contrat débutera le 30 juin 2025, offrant ainsi une belle opportunité de vous intégrer dans une équipe performante dès cet été. Vous travaillerez sur une base de journée, dans un cadre de travail à temps plein, garantissant une immersion totale dans vos missions. Rejoignez-nous et participez à une aventure professionnelle passionnante ! N'attendez plus pour mettre à profit vos compétences et contribuer à des projets qui ont du sens ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Parce que des installations de télécommunications parfaitement entretenues sont indispensables pour assurer une communication fluide et sûre à tous les niveaux, nous recherchons un(e) technicien/technicienne des installations télécoms pour rejoindre notre équipe. Polyvalent(e), réactif(ve) et attentif(ve), vous aimez la technologie et travailler au sein d'un collectif ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Entretenir et moderniser les installations de télécommunication (radio, vidéosurveillance...) o Diagnostiquer et résoudre les problèmes de communication o Veiller à ce que tous les travaux soient parfaitement supervisés En résumé, vous êtes en charge de garantir que les canaux de communication fonctionnent afin de maintenir notre réseau télécoms en parfait état de marche ! Vous travaillerez en intérieur mais également en extérieur, en sécurité aux abords des voies et en hauteur pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est régulier du lundi au vendredi, parfois en nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Un système d'astreinte est mis en place avec vos collègues. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui près de 270 restaurants et plus de 8 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. Dans le cadre de son développement, KFC France recrute pour son restaurant de Dole Choisey. Dynamique, sens du service client, excellent relationnel et avec un sourire communicatif, vous cherchez un emploi stable avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle. Après une formation théorique et pratique, vous contribuerez à : - Préparer et servir des produits de qualité - Prendre les commandes et encaisser de façon impeccable - Accueillir nos clients dans les règles de l'art - Contribuer à la propreté et la bonne tenue du restaurant Plusieurs postes à pourvoir en CDI 15H à 30H par semaine.
Vous intégrez l'équipe et participez à la vie de l'agence CENTURY 21 ENTREPRISE ET COMMERCE . Vous êtes au contact permanent des commerçants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier commercial de votre secteur. Vous démarrez votre activité avec un stock de mandats à votre disposition ainsi qu'un accompagnement technique et commercial. Vos missions : - Réaliser les estimations, constituer et assurer le suivi d'un stock qualitatif de fonds de commerce et / ou bien professionnels à vendre ou à louer - Evaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des établissements correspondant à leurs attentes. Profil recherché : - ayant la fibre commerciale, le goût du contact et une grande qualité d'écoute. - Expérience dans l'immobilier souhaitée Nous vous proposons : - une formation technique et commerciale en interne (sur Lons le Saunier ou Louhans) - si vous le désirez, une formation au sein de notre école CENTURY à Parise (2 fois 1 semaine) pour valider un niveau BAC+3 - une fois autonome sur votre activité, vous pourrez choisir de travailler en 100% télétravail ou 100% au bureau de Lons le saunier ou Louhans ou un mixte des deux. STATUT AGENT COMMERCIAL Ordinateur et téléphone portable vous seront fournis.
!!L'oncle Scott's de Dole recherche DEUX cuisiniers ou cuisinières pour compléter son équipe!! Notre restaurant réouvrira ses portes mi juillet: suite à un incendie dévastateur, la rénovation est en cours, et nous anticipons nos futurs recrutements. Venez profiter d'un environnement de travail flambant neuf, d'une cuisine professionnelle dernier cri, optimisée avec ses équipements dernière génération High-Tech! Poste à pourvoir en 39h ***VOS MISSIONS*** Réception et stockage des denrées alimentaires - Réceptionner et vérifier les denrées alimentaires livrées (DLC, température ) - Déconditionner et conserver les étiquettes en vue de la traçabilité - Ranger les denrées alimentaires par ordre d'arrivée et à l'endroit approprié - Effectuer un inventaire simple Réalisation de préparations préliminaires à la fabrication des plats - Travailler les fruits, légumes et condiments en utilisant le matériel approprié (mandoline, robot, trancheur ) - Refroidir réglementairement une préparation alimentaire - Transformer des produits bruts (viandes, poissons, volailles) pour les découper, lever des filets, - Savoir préparer les plats selon les fiches recettes du Groupe. - Utiliser des produits semi-élaborés Réalisation de cuissons et remises en température - Mettre en œuvre des techniques de cuisson sur différentes catégories de produits (viandes, légumes, œufs,) - Réaliser des plats chauds ou froids et des remises en température - Réaliser des appareils, farces, fonds et sauces - Utiliser des produits semi-élaborés Dressage et envoi des plats - Préparer le matériel de service adapté - Vérifier la conformité avec les bons de restaurant - Respecter les temps de dressage - Envoyer les plats dans le respect des consignes Organisation et planification des activités et entretien du poste de travail, des locaux affectés à la cuisine - Assurer la mise en place de son poste de travail - Dresser une liste des produits et matériels nécessaires à la réalisation d'une recette - Prévoir les temps de réalisation pour chaque étape - Planifier les différentes étapes de la réalisation - Nettoyer et ranger le poste de travail - Participer au nettoyage du matériel et au nettoyage et au rangement des locaux Nous sommes à la recherche d'une personne qui possède, dans l'idéal, une expérience de 6 mois sur un poste similaire. Vous commencez à percevoir un salaire net de 1600 euros + heures supp, et pourrez renégocier à l'issue de la période d'essai, selon vos compétences.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Notre agence de Dole recherche son futur Chauffeur PL H/F. Vous êtes un spécialiste de la livraison Vous préparez les livraisons en chargeant les marchandises en répartissant les charges dans le camion et en les sécurisants (arrimage, sanglage). Vous veillez à ladéquation entre le bon de livraison et les produits transportés. Vous livrez directement les clients sur les chantiers en appliquant les règles de sécurité : sécuriser la zone de chargement, décharger les charges avec la grue auxiliaire et faire signer le bon de livraison au client. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients En contact régulier avec les clients, vous faites le lien direct avec vos collègues, en communiquant les informations recueillies lors des livraisons. Vous faites la promotion des actions commerciales et des actualités de lagence Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes titulaire du permis C, du CACES Grue (R490) et dans lidéal du CACES 3. Vous êtes dynamique et proactif. Vous appréciez le contact direct avec les clients et le travail en équipe.
Nous recherchons cuisinier/traiteur ou charcutier/traiteur h/f pour travailler au sein d'une équipe dans un laboratoire de production. Entreprise familiale et artisanale depuis 40 ans, spécialisée dans l'évènementiel, la restauration, les séminaires, la vente boutique à Dole et sur le marché de Dijon. Pas de vente, ni de mise en rayon. ***Profil recherché: Aimant faire plaisir avec une cuisine classique et goûteuse. Travail de produits frais. Titulaire d'un CAP ou BEP, une première expérience n'est pas nécessaire. Salaire à convenir en fonction de l'expérience et des compétences. Travail du mardi au samedi en journée continue Merci de contacter Mr FLUCHOT : 03 84 72 90 45 ou production.maisonramel@orange.fr
Entreprise artisanale traiteur moyen-haut de gamme, organisateur de réceptions sur le marché de la région Bourgogne Franche Comté.
le GEIQ industrie recrute pour l'une des ses entreprises adhérentes 2 conducteurs de ligne automatisée F/H. Vous êtes motivé( e) pour travailler dans l'industrie, OK pour travailler debout et en horaires 2X8, prêt( e) à vous former au poste de travail ? Alors n'hésitez pas à postuler. Vous commencerez par un CDD porté par le GEIQ Industrie et serez formé( e) au poste de travail dans l'entreprise par des formateurs qualifiés. Travail en 2X8, matin ou après-midi en roulement Primes d'équipe et indemnités restauration Attention port de charges ponctuel pour alimenter les machines par exemple Postes à pourvoir dès que possible.
La Mutualité Française Jura recrute pour son EHPAD "Le Jardin de Séquanie" situé à Tavaux 3 contrats d'été AIDE-SOIGNANT en CDD DU 01/07 AU 31/08/2025 à temps plein (34h45/semaine). L'EHPAD, établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, est un lieu de vie, au-delà d'être un lieu de soins à part entière. Votre profil : Titulaire du diplôme d'Aide-Soignante, vous avez une réelle envie de vous investir auprès des résidents. Vous êtes dynamique et capable de répondre aux situations d'urgence tout en gérant votre temps et les priorités. Vos qualités relationnelles auprès des patients, des familles et des aidants, votre patience, votre empathie et votre capacité d'adaptation seront des atouts essentiels à la réussite de votre mission.
L'EHPAD le Jardin de Séquanie de Tavaux est doté d'une capacité d'accueil de 60 personnes, dont 5 en hébergement temporaire. Il est ouvert aux familles, aux amis qui sont invités à participer et à s'investir pour faire de notre établissement un lieu de convivialité, de rire, où les générations se rencontrent. Notre Etablissement est engagé dans le programme Humanitude. Cette démarche vise à rétablir un lien entre le soignant et le résident, où l'humain est le maître mot. Les soins sont réalisés en douceur, dans le respect de l'intimité et selon la personnalité de l'individu. La Mutualité Française Jura recrute deux Aide-Soignant(e) en CDI à temps partiel 90% (31h15/semaine) et à temps plein. Postes à pourvoir dès que possible. Horaire de jour avec 1 week-end sur 2 travaillé. Vos horaires de travail : matin : 6h30-14h / Soir : 13h45-20h30 VOTRE MISSION Vous prenez en soins, en équipe, nos résidents au travers de la philosophie humaniste pour soins de nursing et accompagnement aux actes de la vie quotidienne. Placé(e) sous la responsabilité de l'IDE en poste et de la cadre de santé, vous assurez vos missions dans le respect des valeurs inhérentes au métier de l'accompagnement et du service à la personne. Votre bienveillance, votre disponibilité, votre envie d'accompagner dignement et efficacement nos ainés sont des conditions sine qua non. Alors n'hésitez pas et venez nous rejoindre ! VOTRE PROFIL Titulaire du diplôme d'Aide-Soignant, vous avez une réelle envie de vous investir auprès des résidents. Vous êtes dynamique et capable de répondre aux situations d'urgence tout en gérant votre temps et les priorités. Vos qualités relationnelles auprès des patients, des familles et des aidants, votre patience, votre empathie et votre capacité d'adaptation seront des atouts essentiels à la réussite de votre mission.
L'Aide-Soignant.e exerce son activité sous la responsabilité de l'infirmier, dans le cadre du rôle propre dévolu à celui-ci, conformément aux articles R. 4311-3 à R. 4311-5 du code de la santé publique. Vous intervenez au sein du pool de remplacement. Les agent.e.s affecté.e.s sur le pool de remplacement assurent des soutiens (accompagnement, transfert, surveillance en CH, .) et/ou des remplacements d'agent absent sur tous les services de psychiatrie d'intra-hospitalier (infanto-juvénile, adulte et géronto-psychiatrie) et dans les services médico-sociaux (EHPAD et Foyer de Vie) de l'établissement. Le service est intégré au pôle admissions. Vous assurez en collaboration avec l'IDE et sous sa responsabilité, les missions inhérentes à votre formation. Vous aidez et accompagnez les patients dans les actes de la vie quotidienne en vue de maintenir et développer leur autonomie, sous la responsabilité d'un professionnel médical et/ou paramédical. Dans une démarche qualité et de gestion des risques permanente et dans le respect de la personne soignée, vous êtes responsable des patients qui vous sont confiés. Vos missions principales : - Accueillir la personne soignée et l'entourage. - Assurer des soins d'hygiène et de confort, en tenant compte des problèmes en lien avec la pathologie. - Aider dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne les personnes ayant perdu leur autonomie physique ou psychique (hygiène, alimentation, mobilisation.). - Surveiller l'évolution de l'état de santé et des paramètres vitaux des patients (TA, FC, FR, Température, Taille/Poids, élimination.). - Collaborer avec l'infirmier à la réalisation de soins (surveillance et mise en contention, surveillance des isolements et du risque suicidaire.) - Veiller au confort et à la sécurité des patients. - Contribuer à l'instauration de conditions optimales de qualité du sommeil des patients. - Recueillir et transmettre à l'équipe pluridisciplinaire des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage en vue de l'élaboration du projet patient personnalisé. - Participer à la rédaction et mise à jour de dossier du patient (transmissions orales et écrites) - Accompagner les personnes en soins libres et soins sans consentement (consultations, transferts, convocation TGI, maintien de la vie sociale.). - Informer et éduquer la personne et son entourage. - Animer des activités thérapeutiques, culturelles, éducatives, ludiques. - Entretenir le matériel, l'environnement des patients et les locaux. - Connaître et appliquer les procédures du CHS et celles propres aux unités d'admission. - Accueillir et participer à l'encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires, et des personnels placés sous sa responsabilité - S'inscrire dans les démarches qualité et de gestion des risques. Vos missions spécifiques : - Assurer le remplacement impromptu (congé maladie) ou programmé (formation continue) de collègues dans différents services de psychiatrie ou médico-social de l'établissement. - Intervenir en soutien d'une équipe de soins pour des accompagnements en consultation et/ou examens médicaux ou lors de mutation / transfert de patients. - Assurer si besoin, la surveillance d'un patient hospitalisé en soins sans consentement sur le Centre Hospitalier Pasteur de Dole. Compétences requises, aptitudes à : - Recueillir les informations en vue d'évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne - Assurer des soins d'hygiène adaptés aux personnes - Adapter les soins en vue de préserver l'autonomie de la personne - Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées - Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage - Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage - Planifier et organiser son temps dans le cadre du travail d'équipe - Travailler en équipe inter professionnelle - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne
Autonome, organisé.e et animé.e par la satisfaction client : vous avez l'âme d'un entrepreneur. Passionné(e) par la mécanique, vous avez déjà fait vos armes chez des professionnels de l'agricole, l'automobile, le TP, le Poids lourd ou encore de l'hydraulique. Ingénieux.se vous trouvez des solutions adaptées pour satisfaire nos clients. Bon.ne communicant.e, vous savez nouer le contact et avez à cœur de créer une expérience client durable. Vous aimez franchir la ligne d'arrivée en équipe. Idéalement titulaire d'un diplôme à dominante mécanique, vous souhaitez rejoindre une organisation à taille humaine. Vos missions : Réaliser un dépannage sur site/chantier Diagnostiquer la panne/fuite Fabriquer sur-mesure le flexible et le remplacer Réaliser des opérations de maintenance préventive sur le matériel et les installations de vos clients Développer votre secteur commercial Identifier et engager de nouveaux clients issus des différents secteurs tels que le TP, l'industrie, l'agricole, la manutention... Fidéliser votre secteur en renforçant le lien avec vos clients actuels par des visites et des attentions bien marquées. Votre arrivée : Toute l'équipe vous concocte une intégration sur-mesure grâce à un accueil personnalisé et une formation technique et commerciale rémunérée de 6 semaines. Package : Primes mensuelles individuelle et collective (variable non plafonné) Carte carburant EDEN RED Participation annuelle Téléphone portable professionnel Véhicule de service (itinérance départementale sans découchage) Mutuelle prise en charge à 75% Avantages CSE : Accès MEYCLUB, chèques cadeau
Vous avez envie d'agir au sein d'une « petite équipe locale et responsable », d'apporter votre motivation, de réaliser vos projets et de participer au développement de l'entreprise sur le moyen terme. Vous êtes passionné par la conception, la technique et le suivi de chantier. L'ampleur des projets n'est pas votre motivation première; vous pensez avant tout aux problématiques abordées, comme par exemple : l'adaptation de l'habitat existant et sa rénovation sensorielle, la réduction des impacts environnementaux et le réemploi; . ou bien encore, aux responsabilités confiées, aux contacts clients, aux méthodes de travail. Vous apprécierez alors notre agence, son éthique, l'écoute et le dialogue avec ses clients, la collaboration au sein d'un groupement d'entreprise, la recherche de la qualité par la sobriété et le réemploi, et l'engagement sur des projets financièrement très contraints . Notre agence recherche un(e) architecte débutant(e) ou expérimenté(e), pour concevoir et mettre en chantier les projets de nos clients particuliers ou organismes publics/privés Venez nous rencontrer, Anaïs, Orlane, Bertille, Hervé, dans nos locaux situés au V hôtel d'entreprises, au cœur de DOLE 39100, cité pleine de charme et d'intérêts. Découvrez notre site web : www.architecte-boudier.fr Membre des ADLR BFC et mandataire d'un groupement spécialisé dans la rénovation Poste à pourvoir : Temps plein, CDI Prise de poste 28/08/25 Salaire en fonction du profil Qualifications : Titulaire du diplôme DEA ou titulaire du diplôme d'architecte HMONP Expériences en agence souhaitées Autonomie pour gérer plusieurs projets simultanément Aptitude à travailler en équipe technique Bonne maîtrise d'Archicad et Mac Adresse d'envoi de votre candidature : contact@architecte-boudier.fr Dossier de candidature : CV + lettre de motivation + portfolio
Vous intégrez une équipe de 16 collaborateurs, vos mission sont : - Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements mécaniques, électriques et électroniques des véhicules/engins. - Réaliser l'entretien courant et préventif (vidanges, freins, pneumatiques, etc.). - Effectuer les réparations complexes (moteurs, boîtes de vitesses, systèmes de transmission, etc.). - Assurer le montage, le réglage et la mise au point des équipements. - Utiliser les outils de diagnostic électroniques et la documentation technique. - Conseiller les clients sur l'entretien de leurs véhicules et les réparations à prévoir. - Respecter les normes de sécurité et les procédures de qualité. En plus de vos compétences techniques, vous avez un tempérament de leader et l'envie d'encadrer, vos missions en management sont : - Participer à la formation et à l'intégration des nouveaux mécaniciens. - Animer l'équipe au quotidien, répartir les tâches et veiller au bon déroulement des interventions. - Être un référent technique pour vos collègues. - Assurer le respect des plannings et des objectifs de l'atelier. - Proposer des améliorations continues des méthodes de travail et des processus. - Faire preuve d'un excellent relationnel et de compétences en communication. Salaire variable selon profil, vous travaillez du Lundi au Vendredi à temps complet (pas de Samedi travaillés) - Prime en fin d'année, accompagnement à monter en compétence via un pannel important de formation. Vous intégrez une structure en place depuis des dizaines d'années, qui ne fait que d'accroître son activité. Entreprise familiale, les collaborateurs sont impliqués avec l'envie de grandir d'avantage. Un bâtiment neuf, construit cette année est mis à disposition pour la mécanique, environnement agréable, locaux pratiques mis à disposition pour les salariés, avec des matériaux récents, vestiaires, salle de pause, clim. Tout est fait pour que le quotidien de l'équipe soit facilité.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'électricité, un.e Electricien.ne pour une mission en intérim de 18 mois à Lons-le-Saunier. - Réalisation des travaux d'installation électrique conformément aux normes en vigueur - Maintenance préventive et curative des équipements électriques - Diagnostic et réparation des pannes - Câblage et raccordement des éléments électriques - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:** - BEP/CAP en électricité - Première expérience d'1 an maximum dans le domaine - Connaissance des normes en vigueur dans le secteur de l'électricité - Capacité à diagnostiquer et réparer les pannes électriques - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers Si vous êtes passionné.e par l'électricité et que vous souhaitez mettre vos compétences en pratique au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'Electricien.ne en intérim à Lons-le-Saunier.
Vous souhaitez exprimer vos compétences en comptabilité et en fiscalité dans un cabinet comptable à forte notoriété ? Rejoignez Fiducial Dole (39) où nous recherchons un collaborateur comptable H/F ! La gestion de portefeuille de clients en toute autonomie vous intéresse ? Vous appréciez de conseiller le client ? Vous êtes à l'aise avec la comptabilité et la fiscalité ? Alors, nous vous attendons ! Outre les missions classiques (saisie jusqu'au bilan), vous participez aussi au développement du portefeuille de l'agence et créez chaque jour une relation privilégiée et de proximité avec vos clients. De formation bac + 2 minimum, vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation impressionnante (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités comptables et fiscales), une méthodologie et des outils informatiques très performants tels que la GED, RCA... Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation). Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !
Description de l'établissement: Le Centre Médico-Psycho-Pédagogique (C.M.P.P.) du Jura est composé de 4 antennes. C'est un établissement médico-social pratiquant le diagnostic et le traitement en consultations ambulatoires pour des jeunes âgés de 0 à 20 ans. Le point fort du CMPP du Jura est de pouvoir proposer une prise en charge globale, coordonnée, qui fait intervenir une équipe pluridisciplinaire autour de l'enfant en fonction de ses besoins. Poste situé sur Dole (à 60%) et Champagnole (à 40%) (dépt 39) limitrophes 25 et 21 (60 km de Besançon, 50 km de Dijon) Equipe pluridisciplinaire (psychologues, psychomotriciens, orthophonistes) Salaire selon profil (14 mois de salaire + Comité d'Entreprise avantageux) Missions: Réaliser et rédiger des bilans orthophoniques, élaborer un plan de rééducation et d'objectifs de rééducation; Effectuer des suivis rééducatifs orthophoniques; Transmettre des informations écrites dans le dossier patient informatisé; Participer à la création et l'animation de groupes à médiation avec les autres professionnels de l'équipe en fonction des besoins des enfants et des ressources de l'équipe; Travailler en collaboration avec les différents acteurs du réseau et principalement les écoles; Participer aux synthèses cliniques, institutionnelles, APP, et autres réunions. Profil recherché: Intérêt pour la clinique infanto-juvénile et tout particulièrement les troubles des apprentissages, du langage, et de la communication; Intérêt pour le travail pluridisciplinaire et le partenariat avec les écoles; Qualités relationnelles, sens de l'écoute, capacité d'observation et d'analyse clinique; Capacité de travail en autonomie au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Formation : Certificat de capacité d'orthophoniste (CCO) Transmission des candidature : Date limite de candidature : indéterminée (poste vacant) Date de prise de poste : immédiate CV, Lettre de motivation et questions à adresser à : Anne Tournier, directrice du CMPP : anne.tournier@ugecam.assurance-maladie.fr
L'UGECAM : Soigner, rééduquer, réinsérer : la santé sans préjugés : tel est notre engagement. Rejoignez une équipe dynamique où près de 730 collaborateurs s?engagent quotidiennement pour accompagner et protéger la santé des patients et des résidents dans nos établissements sanitaires et médico-sociaux (ESMS) en Région Bourgogne-Franche-Comté. L'UGECAM Bourgogne - Franche - Comté gère 27 structures sanitaires et médico-sociales de 669 lits et places dans le cadre d'une offre diversifiée et compl
LES TRANSPORTS CAILLOT recherchent pour leur agence de DOLE un conducteur ou une conductrice SPL pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable du transport de marchandises en toute sécurité et dans le respect des délais. Ce poste requiert une grande rigueur et un sens des responsabilités, ainsi qu'une bonne connaissance des règles de sécurité routière. Responsabilités Conduire un véhicule super poids lourd en respectant la réglementation en vigueur Effectuer le chargement et le déchargement des marchandises avec soin Vérifier l'état du véhicule avant chaque départ et signaler toute anomalie Assurer la livraison des marchandises dans les délais impartis tout en garantissant la qualité du service Etre rigoureux/se dans le remplissage des documents de traçabilité Maintenir un contact régulier avec le service exploitation pour optimiser les tournées Apporter un soutien en mécanique automobile de base pour assurer le bon fonctionnement du véhicule Profil recherché Titulaire d'un permis de conduire super poids lourd (C et CE) valide Expérience significative en tant que chauffeur-livreur, idéalement dans le transport de marchandises Connaissances en mécanique automobile pour effectuer des vérifications de base sur le véhicule Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes d'équipe Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches quotidiennes Bonnes compétences en communication pour interagir avec les clients et les collègues Si vous êtes passionné(e) par la conduite et que vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise ses collaborateurs, n'hésitez pas à postuler !
CHS ST Ylie Jura : hôpital public de santé mentale proposant à la population de l'ensemble du département du Jura (enfant, adulte, personne âgée) des prises en soins psychiatriques diversifiées. Le CHS compte 438 lits et places réparties sur tout le territoire. Unité d'hospitalisation ouverte de 5 lits Le pôle Infanto Juvénile est composé de : Sur le Sud du département - 4 hôpitaux de jour / CATTP (2 à Lons-le-Saunier, Morez, St Claude) - 4 CMP (2 à Lons-le-Saunier, Morez, St Claude) - 1 MDA à Lons-le-Saunier Sur le Nord du Département - 2 hôpitaux de jour (Arbois, Dole) - 4 CMP (Dole, Salins, Poligny, Arbois) - 2 Services d'hospitalisation à temps complet (Perséphone et l'UPA) - 1 MDA à Dole Missions : - Exercice de profession infirmière dans le respect des articles R4311/1 et suivants du Code de Santé Public - Accueillir la personne hospitalisée, recueillir des informations auprès du patient lui-même et de sa famille - Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins - Anticiper, observer et mettre en œuvre les alternatives aux mesures d'isolement et ou de contention - Animer des ateliers de soins en utilisant des médiations différentes - Travailler en équipe pluridisciplinaire sur l'élaboration du projet thérapeutique de l'enfant et/ou de l'adolescent - Travailler en lien avec les familles et les partenaires du réseau - Participer activement aux entretiens médicaux et aux réunions cliniques - Réaliser les entretiens familles - Réaliser les entretiens individuels Conditions d'exercice : CDI - Détachement - Mutation, temps plein 7h42 sur la base de 38h30 semaine, avec RTT M : 6h15/13h57 - AM : 13h33/21h15 - Nuit : 21h00/6h30 Résidence administrative : Dole Rémunération : grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
Rejoignez TH - L'Habitat Bas Carbone pour Tous ! Nous : Nous sommes Technologies et Habitats, et pour les intimes c'est TH. Nous faisons progresser le secteur de la construction en proposant une approche industrielle inédite. Grâce à sa technologie innovante TecHabitat, TH conçoit et produit au sein de ses Fabriques des espaces de vie modulaires tout équipés, et pluggés sur site. Avec sa conception éco-responsable et son engagement sociétal, TH participe à la démocratisation d'espaces de vie plus respectueux de l'environnement : TH. L'habitat bas carbone pour tous. Dans le cadre de son développement, et de l'ouverture de son nouveau site de Fabrication située dans l'Aisne, sur la commune de Fresnoy le grand, nous recherchons un(e) : Electricien /Electricienne Vos missions : Au sein de notre atelier de fabrication, vous réalisez à partir des plans et schémas de montage, des travaux d'installation électrique en basse tension pour des bâtiments à usage d'habitation. Vous participerez également à la réalisation des tâches nécessaires à la fabrication des modules de bâtiments en suivant les modes opératoires et en respectant les standards de qualité et de sécurité de l'entreprise Vos tâches : Installation réseaux électriques : Raccorder et gérer un réseau technique, Poser des pieuvres électriques, Mettre en place et raccorder des réseaux électriques au tableau et aux terminaux, Contrôler et vérifier des raccordements, Fabrication : Respecter les modes opératoires, les plans techniques et les normes de sécurité, Poser des menuiseries extérieures et intérieures, Réaliser des travaux de plomberie, Réaliser des travaux d'isolation thermique et phonique, Réaliser des travaux de Finitions intérieures, Développer de la polyvalence afin d'être autonome sur un maximum de taches de fabrication diverses, Vérifier la qualité et conformité du travail réalisé. Sécurité : Respecter les consignes de sécurité du site, Préparer et sécuriser son espace de travail, Être responsable de sa propre sécurité et de celle des personnes qui l'entourent. Amélioration continue, Participer activement à la recherche de solutions d'amélioration, Remonter au service méthodes les solutions les plus adaptées pour le positionnement des équipements et des réseaux (schémas et plans). Votre profil : Une formation en électricité ou électrotechnique et une première expérience réussie en électricité en bâtiment est nécessaire. Attiré(e) par les tâches nécessitant du soin et de la précision, vous avez une bonne capacité d'apprentissage pour vous adapter à de nouvelles techniques de pose. Vous êtes capable de lire et comprendre les plans et schémas techniques. Vous avez un regard critique sur votre travail qui vous permet d'assurer votre auto-contrôle. Vous avez une appétence pour les métiers manuels et savez travailler en autonomie sur votre tâche. De plus vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes une personne sensible au développement durable et motivée par les nouvelles solutions bas-carbone et éco-responsables. Pourquoi nous rejoindre : Travailler à l'abri des intempéries, au sein d'un site fixe, avec des horaires fixes, Développer vos compétences, Participer à une révolution éco-responsable, Relever des défis passionnants dans une entreprise innovante Infos pratiques : CDI, 39hrs annualisés avec un démarrage au plus tôt, Salaire selon expérience, CV à recrutement@tech-hab.com. Vous voulez rejoindre une entreprise dynamique en pleine croissance et façonner la ville de demain ? Vous êtes le/la bienvenue dans notre nouveau site de Fabrication ! Postulez maintenant ! https://www.th-groupe.com
Salon de coiffure en centre ville recherche en CDI temps plein 35h ou temps partiel (à convenir) coiffeur h/f pour tout type de coiffures hommes - femmes - enfants. Le salon est ouvert du mardi au samedi, les jours et horaires travaillés peuvent être convenus. Participation de l'employeur pour le stationnement en centre ville (abonnement parking), commissions sur les ventes. Nous travaillons avec les produits L'OREAL et KERASTASE. Clientèle mixte et fidèle. Possibilité de reprendre en indépendant le salon à partir de début 2026 si le projet vous intéresse. Possibilité de faire ses 35h sur 4 jours, selon le souhait du candidat.
Vitalis Médical recherche activement un(e) infirmier(ère) pour des missions d'intérim en service de médecine en Centre Hospitalier. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bien-être des patients dans différents établissements de santé. Vos missions: - Dispenser des soins infirmiers adaptés aux besoins des patients - Assurer la surveillance médicale et le suivi des traitements - Participer à la gestion des urgences médicales - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour garantir la qualité des soins - Assurer la relation de confiance et de proximité avec les patients et leurs proches Votre profil: Nous recherchons un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'État, dynamique et passionné(e) par le domaine de la santé. Vous avez un excellent sens du relationnel, un esprit d'équipe et faites preuve d'adaptabilité. Une expérience en milieu hospitalier ou en service de Médecine serait un atout. - Diplôme d'Infirmier(ère) d'État obligatoire - Capacité à travailler en équipe et sous pression - Disponibilité pour des missions d'intérim ponctuelles Pourquoi rejoindre VITALIS MEDICAL ? - Gestion libre de votre planning - Des propositions de missions proches de chez vous et personnalisées - Une rémunération attractive selon votre ancienneté - Accès rapide à notre partenaire Couleur CE pour des avantages exclusifs - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des opportunités de formation et des réductions Ces missions vous intéressent et vous souhaitez plus d'informations ? Postulez dès maintenant !
Vous êtes passionné par l'électricité et souhaitez évoluer dans le secteur tertiaire ? Aquila RH, votre partenaire emploi, recrute un Électricien Tertiaire H/F pour une entreprise dynamique à Dole. Venez mettre vos compétences au service de projets variés ! Vos missions: - Réaliser l'installation et la maintenance des équipements électriques dans des bâtiments tertiaires (bureaux, commerces, écoles). - Effectuer le câblage, la pose de tableaux électriques et d'appareillages. - Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements électriques. - Assurer la conformité des installations aux normes de sécurité. - Travailler en coordination avec les autres corps de métier sur les chantiers. - Respecter les délais et les protocoles de sécurité. Votre profil: Niveau d'études: CAP / BEP - Expérience : Au moins 2 ans sur des chantiers tertiaires. - Habilitations : Habilitations électriques à jour (B1V, BR, BC, H0V). - Compétences techniques : Connaissance des normes NFC 15-100. Maîtrise des installations CFO/CFA. Capacité à lire des plans électriques. - Qualités : Autonomie et rigueur. Esprit d'équipe et bon relationnel. Respect des consignes de sécurité. - Permis B : Requis pour les déplacements.
Tu es une véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? On cherche des talents comme le tien ! Si tu es engagé(e), motivé(e) et prêt(e) à offrir un service de qualité, tu es la personne que nous recherchons ! Tes missions principales : - Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) - Repassage - Aide à la préparation des repas - Garde d'enfants de plus de 3 ans : moments de jeu, accompagnement et bien-être des petits ! Ce qu'on te propose : - Un CDI avec des heures modulables selon tes besoins. - Des missions proches de chez toi, pour un confort optimal. - Une formation continue pour développer tes compétences. - Un parcours d'intégration personnalisé avec un suivi et des moments d'échanges pour progresser ensemble. - Des indemnités de déplacement à hauteur de 0,45 €/km. - Des avantages : téléphone professionnel, mutuelle prise en charge à 50%, outils de travail fournis et bien plus encore ! Si tu veux rejoindre une équipe dynamique et contribuer à un service de qualité tout en développant tes compétences, viens nous montrer ton talent ! Chez O2, on croit en votre potentiel ! On vous forme, on vous accompagne, et on vous aide à devenir un(e) expert(e) dans votre métier. Envie de faire évoluer votre carrière ? Des opportunités sont là pour vous ! Des postes en agence vous attendent pour aller encore plus loin. En plus du ménage et de l'entretien, vous aurez l'opportunité de prendre en charge des enfants de plus de 3 ans, pour des moments de garde et d'éveil ! Prêt(e) à embarquer dans une aventure géniale avec nous ? À vos marques, prêts, postulez !
LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DU GRAND DOLE Recrute UN AGENT DE MAINTENANCE POUR LE SERVICE PLOMBERIE - CHAUFFAGE H/F Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux Par voie statutaire, ou à défaut, contractuelle (CDD de 3 ans maximum) Poste à pourvoir dès que possible Au sein du Pôle des services techniques, et sous l'autorité du Responsable du service, vous assurez le dépannage et l'entretien général des installations en rapport à la plomberie, au chauffage et à la ventilation. MISSIONS : Chauffage : - Vous mettez en service les appareils et réglez les installations ; - Vous assurez la maintenance et la mise aux normes des installations de chauffage ; - Vous assurez le dépannage des chaudières ou autres systèmes de production (chauffage urbain, pompe à chaleur, granulés bois). Plomberie : - Vous assurez le dépannage des installations de plomberie et équipement sanitaires ; - Vous créez de nouvelles installations. Vous savez effectuer un diagnostic simple ; Vous réalisez des métrés et évaluez les besoins en matériel et produits pour les chantiers ; Vous réceptionnez les produits et appareils ; Vous faites remonter les informations relatives à d'autres services ; Vous effectuez toute tâche imprévue et nécessaire au bon fonctionnement des services techniques. PROFIL : Vous possédez à minima un CAP avec expérience significative, ou un BAC Pro ; Vous savez diagnostiquer une panne et effectuer les travaux afférents ; Vous savez appliquer les consignes de sécurité lors des interventions sur les installations ; Vous avez des notions en électricité / électronique ; Vous êtes organisé, méthodique, disponible et réactif ; Vous savez travailler en autonomie quand cela est nécessaire ; Vous êtes titulaire du permis B pour vous déplacer sur les différents sites concernés.
Au sein de notre société, grande enseigne nationale : vous travaillerez en service mobile pour réparer les carrosseries chez les professionnels (loueurs, concessions, entreprises disposant de flottes automobiles). Vous gérez votre portefeuille clients, gestion de votre stock. Vous êtes totalement autonome dans vos horaires Vous travaillerez hors d'un atelier classique Véhicule de fonction Ticket restaurant Salaire Fixe + variable pouvant permettre un salaire compris entre 2500€ et 3500€ net par mois. Formation au poste assurée au siège
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LONS-LE-SAUNIER recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance secteur Agroalimentaire (H/F) En tant que technicien de maintenance, vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des équipements de production afin de garantir leur bon fonctionnement et d'assurer la continuité de la production. Vos missions comprendront la réalisation des opérations de maintenance préventive et curative sur les lignes de production, le diagnostic et la résolution des pannes, ainsi que l'optimisation des performances des machines. Vous serez également impliqué dans l'amélioration continue des processus de maintenance et dans la formation des opérateurs sur les bonnes pratiques d'utilisation des équipements. Le profil recherché est un candidat titulaire d'une formation en maintenance industrielle, électromécanique ou dans un domaine similaire, avec une expérience en maintenance dans le secteur agro-alimentaire ou un environnement industriel. Vous devez posséder des compétences en électricité, mécanique, hydraulique et pneumatique. Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome, dotée d'un bon esprit d'équipe et capable de gérer les imprévus avec réactivité.
Le client Rejoignez un acteur industriel reconnu du bassin dolois, spécialisé dans la production de solutions techniques innovantes pour le secteur du bâtiment. L'entreprise poursuit son développement et renforce ses équipes techniques en recrutant un Responsable/Technicien de Maintenance Industrielle H/F en CDI, sur le site de Sampans (39). Les missions Intégré(e) à une équipe dynamique, vous assurez la continuité de fonctionnement des lignes de production par la réalisation d'interventions de maintenance préventive et curative. Vos principales missions sont les suivantes : -Diagnostiquer les pannes sur les équipements industriels (chaînes, pompes, systèmes hydrauliques et pneumatiques, automatismes) -Intervenir rapidement sur les défaillances afin de minimiser les arrêts de production -Effectuer les opérations de maintenance préventive selon le planning établi -Rédiger les comptes rendus d'intervention et assurer le suivi administratif des actions menées -Conseiller les opérateurs sur les bons gestes de prévention et d'utilisation des équipements -Proposer des améliorations techniques visant à optimiser la sécurité et la performance des lignes Ce poste est en horaires 2x8 du lundi au vendredi. Vous bénéficiez d'une intégration accompagnée et de formations tout au long de votre parcours. De formation technique (Bac Pro à BTS Maintenance, Électrotechnique, Mécanique industrielle ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire en environnement industriel.Ce poste est en horaires 2x8 du lundi au vendredi. Vous bénéficiez d'une intégration accompagnée et de formations tout au long de votre parcours. Vous possédez de bonnes compétences en mécanique, hydraulique, pneumatique et électricité industrielle. Curieux(se), rigoureux(se) et réactif(ve), vous faites preuve d'autonomie dans la gestion de vos interventions, tout en appréciant le travail en équipe. Les du poste -Salaire à discuter selon profil -Mutuelle performante avec forte participation de l'employeur -Parcours de formation et perspectives d'évolution interne -Environnement de travail sûr et bienveillant -Rejoignez un groupe multi-sites avec de vraies perspectives de carrière
Présentation du service : La Direction du Patrimoine, des Travaux et de la Logistique regroupe le service achats-marchés-facturation, le magasin central, le service restauration, le service transport, les services techniques, le service sécurité, le service environnement, le service intérieur, la blanchisserie interhospitalière, la bibliothèque, le café créatif, le GIPEDAS, le vaguemestre. Les services techniques disposent d'un effectif d'une trentaine de personnes. Ils ont vocation à : - assurer l'ensemble de l'entretien courant des bâtiments et installations de l'établissement en régie ou en passant par des entreprises extérieures. - mener des opérations de travaux en les confiant à des entreprises extérieures ou en les effectuant en régie. MISSION DU POSTE Mission générale Dépanner et maintenir les installations liées à l'atelier Plomberie de l'ensemble de l'établissement (intra et extra hospitalier) Réalisation de divers chantiers pour le compte du CHS CONNAISSANCES ET COMPETENCES Connaissances techniques Fonctionnement des équipements sanitaires et de chauffage/climatisation Fonctionnement d'une sous-station de chauffage et production d'ECS (réseau de chauffage urbain) apprécié Normes, règlements techniques et de sécurité Régulation Compétences techniques Mise en place ou modifications d'installations plomberie/chauffage : préparation des tuyauteries, soudures, raccordements aux appareils sur cuivre/acier/multicouches/PVC Entretien lié à une sous-station de chauffage : détartrage échangeur, rinçage ballon ECS, relevés apprécié Dépanner des installations chauffage/sanitaire Evaluer l'état d'un ouvrage relatif à son domaine de compétence Evaluer l'état d'un matériau, d'un produit Evaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaires à la pratique de son métier Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail et/ou de contrôle Compétences relationnelles Rigueur Autonomie Réactivité Esprit d'initiative Tenue générale et ponctualité Sens du service public, de l'organisation et de l'économie Méthode dans le travail Application et efficience dans l'exécution du travail Qualité relationnelles vis à vis des utilisateurs (soignants, patients) Disponibilité QUALIFICATION CAP ou BEP plombier/chauffagiste Permis B CONDITIONS D'EXERCICE Base de 38h30 de travail hebdomadaire du lundi au vendredi avec repos compensateurs permettant de respecter la durée légale de travail hebdomadaire (35h) Horaire de travail journalier : Poste temps plein Pause déjeuner : ½ heure - possibilité de restauration sur place au self-service du personnel Lieu de travail : CHS site de Dole Saint-Ylie. Nécessité de se déplacer selon les besoins sur les autres sites répartis dans le département du Jura.
Mission générale Dépanner, maintenir et installer les équipements et installations de courants forts et faibles de l'ensemble de l'établissement (intra et extra hospitalier). Réalisation de divers chantiers pour le compte du CHS Missions principales Réaliser les demandes d'interventions à la demande des services dans les délais impartis Réaliser les opérations de maintenance préventive planifiées par le responsable de l'atelier Réaliser les chantiers programmés par les responsables des services techniques Travailler en lien étroit avec les autres ateliers des services techniques Astreinte technique : l'électricien de maintenance assurera une astreinte technique 1 fois tous les 2 mois environ. Sur appel de l'Administrateur de garde ou des agents de sécurité, il interviendra pour, à minima, mettre en sécurité les installations (dans l'attente d'une réparation pérenne par les équipes des services techniques) CONNAISSANCES ET COMPETENCES Connaissances techniques Electricité générale Normes, règlements techniques et de sécurité Electronique Automatisme Normes et règlementations électriques Logiciels dédiés à la maintenance des équipements électriques Compétences techniques Savoir dessiner un plan ou un croquis technique Former et conseiller les utilisateurs Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques pour en définir les actions correctives/préventives Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système Compétences relationnelles Rigueur Polyvalence Autonomie Esprit d'initiatives Tenue générale et ponctualité Sens du service public, de l'organisation et de l'économie Méthode dans le travail Application et efficience dans l'exécution du travail Capacité à coordonner un chantier faisant intervenir des entreprises extérieures Qualité relationnelles vis à vis des utilisateurs (soignants, patients...) Disponibilité QUALIFICATION BEP ou CAP ou BAC PRO Génie Electrique Habilitation HT/BT Permis B Caces nacelle apprécié CONDITIONS D'EXERCICE Base de 38h30 de travail hebdomadaire du lundi au vendredi avec repos compensateurs permettant de respecter la durée légale de travail hebdomadaire (35h) Horaire de travail journalier : Poste temps plein Pause déjeuner : ½ heure - possibilité de restauration sur place au self-service du personnel Astreinte technique : 1 semaine tous les 2 mois environ : - du vendredi 16h au lundi 8h - et du lundi au vendredi suivant de 16h à 8h Lieu de travail : CHS site de Dole Saint-Ylie. Nécessité de se déplacer selon les besoins sur les autres sites répartis dans le département du Jura.
Mission générale : Exercice de la profession d'infirmier(e) dans le respect des articles relatifs aux actes professionnels et aux règles professionnelles du code de la santé publique (R4311 et R4312 du CSP) Missions principales : -Accueil des familles et des partenaires sociaux -Entretien de première intention : accueil du Patient et de son entourage avec orientation si nécessaire -Entretiens d'aide Infirmiers -Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage -Etablissement du projet de soins, de la planification et évaluation des activités infirmière pour le patient -Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage -Surveillance de l'évolution de l'état de santé du patient -Information et éducation de la personne et de son entourage -Rédaction et mise à jour de dossier du patient informatisé -Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires, et des personnels placés sous sa responsabilité -Coordination et organisation des activités et soins concernant un patient ou un groupe de patients lors de sa prise en charge -Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux -Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets de soins -S'inscrire dans les démarches qualité et de gestion des risques Missions spécifiques : -Travailler avec la notion d'infirmière référente -Animer des ateliers de soins en utilisant différentes médiations -Travailler en équipe pluridisciplinaire sur l'élaboration du projet thérapeutique de l'enfant et/ou de l'adolescent -Travailler en lien avec les familles et les partenaires du réseau -Collaborer en équipe interdisciplinaire en partenariat avec le réseau médico-social, l'éducation nationale, les services judiciaires, les professionnels libéraux. -Participer activement aux entretiens médicaux et aux réunions cliniques -Réaliser les entretiens d'accueil et restituer une synthèse en équipe pluridisciplinaire -Réaliser les entretiens familles -Réaliser les entretiens individuels Aptitudes à : -Concevoir et conduire un projet thérapeutique individualisé en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire -Évaluer et formaliser la démarche clinique infirmière et réaliser des soins adaptés en fonction des différentes problématiques de soins -Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne -Effectuer et formaliser la démarche clinique infirmière et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative -Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques -Identifier les situations d'urgences ou de crise et y faire face par des actions adaptées -Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage centrée sur l'écoute active et un positionnement empathique -Planifier et organiser son temps dans le cadre du travail d'équipe -Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers -Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier -Travailler en équipe inter professionnelle -Analyser, synthétiser et présenter en réunion clinique les informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité de soins -Conduire des entretiens thérapeutiques centrés sur la personne -Conduire des entretiens de première intention -Maîtriser les logiciels informatiques institutionnels liés aux soins -Éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation -Respect, sens du service public Exercice sur plusieurs sites possibles Repos les samedis, dimanches et jours fériés Résidence administrative selon lieu principal d'affectation Il existe des conditions particulières liées à la fermeture des services pour la prise des congés annuels.
** OFFRE CDD allant du 10/07/2025 au 2/08/2025 sur le secteur de DOLE ** 16h50/ semaine = 71h50 pour un mois entier travaillé Taux horaires de 12.13€ A la recherche d'une personne motivée et disponible du lundi au samedi de 6h à 8h45 Misions : assurer l'entretien du parking du E. Leclerc de DOLE, vider les poubelles, équilibrage des caddies, ramassage des déchets... Une formation est prévue sur place.
L'association Juralliance recrute pour l'IME - SESSAD LE BONLIEU à DOLE Un(e) Psychologue Clinicien(ne) Missions : Dans le cadre des missions d'accompagnement d'enfants et d'adolescents en situation de handicap mental ou psychique, le ou la psychologue aura pour mission : - de suivre les personnes accompagnées (participation à l'élaboration de projets personnalisés au sein d'équipes pluridisciplinaires, entretiens individuels, organisation de prises en charge extérieures, actions de soutien, passation de tests), - d'apporter un éclairage clinique aux professionnels (aide à la compréhension des problématiques, apports théoriques, guidage face à des situations particulières), - d'assister l'équipe de direction dans la préparation et la mise en œuvre des orientations stratégiques de l'établissement. Profil : - Diplôme d'état de psychologue, - Expérience dans les accompagnements d'équipes, - Qualités d'écoute et d'empathie, - Connaissance des dispositifs et des acteurs des champs sanitaires, sociaux et médico-sociaux, - Ouverture sur différents courants théoriques - Sens de l'organisation, rigueur et méthode, - Compétences rédactionnelles. Dispositions contractuelles : - CDI : 33h15/semaine soit 0.95 ETP - Lieu de travail : DOLE - CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 - Salaire selon convention. Statut cadre. Base 800 points + Prime SEGUR - Poste à pourvoir au 25/08/2025 Candidature : Lettre de motivation et CV à adresser avant le 07/07/2025 : Madame la Directrice IME LE BONLIEU 28 avenue Eisenhower 39100 DOLE Mail : ime.bonlieu@juralliance.fr Ou depuis notre site Juralliance (« contactez-nous ») https://www.juralliance.fr/n/Contactez-nous/r10.html Offre N°2025-50
Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès. Contexte Keolis Monts-Jura est une filiale du groupe KEOLIS à taille humaine qui agit sur le secteur du transport de voyageurs : services scolaires, lignes régulières, services occasionnels etc. Avec plus de 350 salariés, l'entreprise exploite ces activités sur la région Franche-Comté, et s'étend sur 6 sites (Besançon, Lons Le Saunier, Foucherans, Vesoul, Pontarlier et Le Russey). Le siège social de l'entreprise est situé à Besançon. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Mécanicien de véhicule de transport en commun sur FOUCHERANS (39100) Plus qu'un poste nous vous proposons un véritable plan de carrière professionnelle au sein du groupe et nous vous donnerons également l'occasion de développer vos compétences au sein de notre centre de formation. Missions : Sous la responsabilité du chef d'atelier, le mécanicien devra assurer la réparation et la maintenance d'un parc d'autocars et bus. A ce poste, vous serez en charge de : - Assurer la maintenance et les réparations du parc d'autocars et bus en respectant les procédures définies par l'entreprise. - Réaliser les préparations aux visites réglementaires (mines tachy ead limiteur ..). - Renseigner les documents de traçabilité des travaux effectués (OR, débit de pièces, serrage des roues .). - Réaliser les interventions à la suite des signalements. - Assurer les dépannages et les astreintes. - Veiller au respect des consignes de sécurité définies par l'entreprise. - Veiller au respect environnemental défini par l'entreprise. - Informer des dysfonctionnements constatés à son chef d'atelier. - Être à l'écoute notamment de l'exploitation et des conducteurs. - Représenter le service maintenance auprès des autres services de l'entreprise. - Contrôler l'état de propreté des véhicules avant de les remettre à disposition de l'exploitation. - Veiller à la propreté du poste de travail avant pendant et après des travaux. Le poste est basé à FOUCHERANS. Profil - Issus d'une formation en maintenance des véhicules industriels ou équivalent, vous disposez d'une expérience minimum de 2 ans sur de la maintenance poids Lourds ou cars. - Vous disposez des connaissances en mécanique PL, Agricole, ou TP - Vous maîtriser la lecture de schéma électrique, les outils de diagnostic, les règles de sécurité dans un atelier et environnementales. - Vous aimez le travail en équipe, le sens des responsabilités, de l'autonomie - Vous disposez de l'autonomie, de bons réflexes et une grande capacité d'attention Vous serez amené à échanger constamment avec les conducteurs, les autres centres de Franche-Comté, le service d'exploitation et les services techniques. Ce que nous avons à offrir - Un contrat en CDI, 35 heures hebdomadaires - Horaires : Du lundi au vendredi 7h-12h et 13h30-15h30 - Rémunération, selon le profil et expérience Débutant : de 2 000€ brut à 2 300€ brut Expert : de 2 300€ brut à 2 600€ brut selon expérience - Un 13ème mois versé sous condition d'ancienneté - Une prime de bienvenue de 500€ brut - Une mutuelle (prise en charge 50% de la cotisation par l'employeur) - Un droit aux œuvres sociales CSE Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux.
Keolis Monts-Jura est une filiale du groupe KEOLIS à taille humaine qui agit sur le secteur du transport de voyageurs : services scolaires, lignes régulières, services occasionnels etc. Avec plus de 350 salariés, l'entreprise exploite ces activités sur la région Franche-Comté, et s'étend sur 6 sites (Besançon, Lons Le Saunier, Foucherans , Vesoul, Pontarlier et Le Russey). Le siège social de l'entreprise est situé à Besançon.
À propos de nous : Nous faisons progresser le secteur de la construction de l'habitation en proposant une approche industrielle inédite. Nous produisons au sein de nos Fabriques des espaces de vie modulaires tout équipés, et pluggés sur chantier ; nous rendons ainsi la réalisation de bâtiments plus rapide, tout en permettant une flexibilité architecturale, une qualité de finition garantie et un coût de construction maitrisé. Avec notre conception éco-responsable et notre engagement sociétal, nous participons à la démocratisation d'espaces de vie plus respectueux de l'environnement : TH L'habitat bas carbone pour tous. Le Poste : Technicien Méthodes F/H Passionné(e) par les nouvelles technologies et l'éco-construction ? Vous voulez rejoindre une entreprise dynamique en pleine croissance et façonner la ville de demain ? Nous avons une place pour vous à Champvans dans le Jura! Alors rejoignez-nous ! Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un Technicien Méthodes F/H pour notre fabrique basée à Champvans à côté de Dole (39). Vous mettrez à disposition des équipes de production, tous les éléments nécessaires à la fabrication des produits (gammes, procédures, moyens, outils.). Vos missions : Processus de fabrication - Diffuser les bonnes pratiques de production - Compléter et actualiser les dossiers de fabrication et les diffuser à l'atelier de Production - Etablir les procédures et veiller à entretenir la base de données - Valider les démarrages de dossiers et les lancements à partir du planning et du BE Travail Administratif - Analyser et imprimer les dossiers de fabrication. Travail collaboratif - Participer aux réunions de travail avec l'équipe de conception pour suivre les gammes de production et les modes opératoires - Reporter son activité à la hiérarchie - Informer l'Ordonnancement/Planification de l'état d'avancement des livrables - Apporter un appui technique aux services qualité, méthodes et production - Sensibiliser et former les personnels aux consignes Votre Profil : Vous avez le goût du travail en équipe, êtes un bon communicant, et faites preuve de pédagogie et d'un esprit de synthèse. Autonome, méthodique et rigoureux, vous avez le sens du service et du défi. Vous êtes reconnu pour vos actions de terrain et pour vos capacités à trouver des solutions. Vous avez déjà travaillé sur un logiciel de CAO (type Cadwork) et êtes à l'aise avec la bureautique en général (Word / Excel / PPT / Teams) Des connaissances techniques dans la conception et réalisation en construction bois et/ou modulaire seraient fortement appréciées. De formation supérieure niveau bac +2 minimum en Méthodes, Industrialisation de produit ou génie mécanique/productique et vous disposez d'une première expérience réussie et significative au sein d'un service Méthodes, idéalement dans un environnement industriel.
TH - L'Habitat Bas Carbone pour Tous est une entreprise engagée dans la révolution de l'habitat écologique. Grâce à sa technologie innovante, TH conçoit et produit au sein de ses Fabriques des espaces de vie modulaires tout équipés et pluggés sur site. TH rend ainsi la réalisation plus rapide, tout en permettant une flexibilité architecturale, une qualité de finition et un coût de construction maîtrisé. TH a ainsi l'ambition de devenir leader de la construction d'espaces de vie Bas-Carbone.
Le pool de suppléance intervient sur tous les services sanitaires et médicosociaux du CHS. Il est composé de 4 IDE + 4 AS. Les agents sont affectés dans les services en fonction des demandes de ceux-ci. Les professionnels ont un roulement prédéfini de jour. Ils travaillent un week-end sur 2. Il est rattaché au pôle admissions. Missions : - Exercice de profession infirmière dans le respect des articles R4311/1 et suivants du Code de Santé Public - Accueillir la personne hospitalisée, recueillir des informations auprès du patient lui-même et de sa famille - Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins - Concevoir, définir et appliquer des projets de soins personnalisés - Anticiper, observer et mettre en œuvre les alternatives aux mesures d'isolement et ou de contention - Mettre en place des actions adaptées, prioriser ses actes - Évaluer les risques dans les situations d'urgence psychiatriques ou somatiques Détails du poste : - 7h42 sur la base de 38h30 semaine, avec RTT - Temps plein - Matin : 6h15-13h57 / Après-midi : 13h33-21h15 - Résidence administrative : Dole - Rémunération : grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
Dans un garage automobile toutes marques, vous intègrerez l'équipe de mécaniciens automobiles pour assurer l'entretien et la réparation de véhicules. Vous aurez en charge les révisions périodiques classiques, les diagnostics de pannes et les réparations plus avancées. Vous êtes qualifié( e) en mécanique auto ( au minimum un CAP automobile) et vous êtes expérimenté sur ce poste. Permis B indispensable Horaires : 8H00-12H00 et 14H00-18H00 du lundi au jeudi fin de journée à 17h00 le vendredi
Dans un garage automobile toutes marques, vous intègrerez l'équipe de mécaniciens automobile pour assurer l'entretien et la réparation de véhicules. Vous aurez en charge les révisions périodiques classiques mais également les diagnostics de pannes et les réparations. Vous êtes qualifié( e) en mécanique auto ( au minimum un CAP automobile) et suivez rigoureusement les procédures Permis B indispensable Horaires : 8H00-12H00 et 14H00-18H00 du lundi au vendredi (fin de journée à 17h00 le vendredi) Salaire de 1500€ à 2000€ net selon vos compétences
Nous faisons progresser le secteur de la construction en proposant une approche industrielle inédite. Grâce à sa technologie innovante TecHabitat, TH conçoit et produit au sein de ses Fabriques des espaces de vie modulaires tout équipés, et pluggés sur site. Avec sa conception éco-responsable et son engagement sociétal, TH participe à la démocratisation d'espaces de vie plus respectueux de l'environnement : TH. L'habitat bas carbone pour tous. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) : Plombier sur Chantier Vos missions : En tant que plombier sur chantier votre mission principale est de réaliser la pose et fixation de modules sur les maçonneries, de réaliser les connexions et étanchéités entres modules, ainsi que d'assurer la mise en eau et la mise sous tension du bâtiment. Dans ce cadre, vos missions seront : Travaux de Plomberie et de mise en eau - Raccorder les réseaux (VMC, EP & EU, etc) - Sertir en multicouche les intermodules - Assurer la mise en eau et réaliser des contrôles - Réaliser l'étanchéité à l'air Travaux d'électricité et de mise sous tension - Réaliser le câblage dans le GTL - Raccorder le réseau électrique intermodules - Réaliser la mise sous tension et réaliser des contrôles - Accompagner le passage du Consuel Pose des modules - Guider le grutier pour assurer le déchargement des modules en toute sécurité - Fixer les modules ossature bois sur la maçonnerie - Raccorder et assurer l'étanchéité des modules - Poser des boucliers ventilant - Assurer l'étanchéité extérieure des modules (raccordement pare pluie) - Ranger et nettoyer le chantier - Vérifier la qualité et la conformité du travail réalisé Travaux de finition : - Pose de plafond - Pose de sols souples - Réalisation de soudures de sols souples - Pose de portes de placard - Pose de clicwall Sécurité - Respecter les consignes de sécurité du site. - Préparer et sécuriser le chantier et sa zone de travail. - Responsable de sa propre sécurité et de celle des personnes qui l'entourent. Votre profil : - Formation en plomberie et expérience en plomberie bâtiment - Mobilité : déplacement à la semaine sur chantiers - Appétence pour les métiers manuels - Curiosité - Lecture et compréhension des plans techniques - Précision, autonomie et esprit d'équipe Pourquoi nous rejoindre : - Entreprise innovante et engagée pour la planète. - Forte croissance et projets excitants. - Une équipe passionnée et collaborative. - Développer vos compétences - Participer à une révolution éco-responsable - Relever des défis passionnants dans une entreprise innovante Infos pratiques : - CDI, 39hrs annualisés avec un démarrage dès que possible - Salaire selon expérience - CV à recrutement@tech-hab.com N'hésitez plus venez nous rencontrer sur le Forum Emploi et Alternance à Dol'Expo le 14 mai de 14h à 17h.
Rejoignez TH - L'Habitat Bas Carbone pour Tous ! Nous : Nous sommes Technologies et Habitats, et pour les intimes c'est TH. Nous faisons progresser le secteur de la construction en proposant une approche industrielle inédite. Grâce à sa technologie innovante TecHabitat, TH conçoit et produit au sein de ses Fabriques des espaces de vie modulaires tout équipés, et pluggés sur site. Avec sa conception éco-responsable et son engagement sociétal, TH participe à la démocratisation d'espaces de vie plus respectueux de l'environnement : TH. L'habitat bas carbone pour tous. Rejoignez une entreprise innovante et éco-responsable en tant que Plombier ! Vous recherchez un poste stimulant dans un environnement de travail sécurisé, dynamique et engagé dans le développement durable ? Notre entreprise, en pleine croissance recrute des plombiers motivés pour renforcer ses équipes dans sa fabrique de Champvans ! Vos missions : En tant que Plombier au sein de notre atelier de fabrication, vous jouerez un rôle clé dans l'installation des équipements sanitaires et de chauffage tout en contribuant à la fabrication de modules de bâtiments. Vous serez amené(e) à : Réaliser des travaux de plomberie : Poser et raccorder des éléments sanitaires et des équipements de chauffage Installer des tuyauteries et assurer leur étanchéité Contrôler les pressions, températures et ajuster les réglages Contribuer à la fabrication des modules de bâtiments : Respecter les plans techniques, les normes de sécurité et de qualité Effectuer des travaux complémentaires (menuiserie, isolation, raccordements électriques, finitions) Développer votre polyvalence et autonomie Assurer la sécurité et la qualité : Appliquer les consignes de sécurité et veiller à un environnement de travail sûr Contrôler la conformité des installations Proposer des améliorations pour optimiser les procédés Votre profil : Formation en plomberie et expérience en plomberie bâtiment Lecture et compréhension des plans techniques Précision, autonomie et esprit d'équipe Sensibilisé(e) au développement durable et aux solutions éco-responsables Pourquoi nous rejoindre ? Un emploi stable en CDI, 39h annualisées avec des horaires fixes Travail en atelier, à l'abri des intempéries Évolution et montée en compétences Engagement écologique, en participant à des solutions innovantes bas-carbone Rémunération selon expérience Démarrage dès que possible Envie de faire partie d'une aventure passionnante ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Postulez maintenant ! https://www.th-groupe.com N'hésitez plus venez nous rencontrer sur le Forum Emploi et Alternance à Dol'Expo le 14 mai de 14h à 17h.
Cette formation en contrat de professionnalisation (septembre 2025 à août 2026) vous permettra d'acquérir des compétences dans les différents domaines de la gestion des réseaux d'eaux (réseau de distribution d'eau potable, et réseaux d'assainissement) : la pose et la réparation de canalisation, la pose de compteurs, l'entretien des ouvrages et la sécurité sur les chantiers. Elle se déroulera 1/3 temps au GRETA de Dole (Jura), 2/3 temps à Suez Dole. Lors de votre formation au GRETA, vos frais kilométriques, restauration seront pris en charge (+ frais d'hébergement si vous habitez loin). Autres certifications inclues : CACES + SST + Habilitation Electrique. A l'issue de cette formation, des offres nombreuses d'embauche en CDI selon vos souhaits de mobilité, une rémunération attractive et des possibilités d'évolution sérieuses. Compétences attendues : - détention du permis B en cours de validité est obligatoire - connaissances de base des métiers du TP bienvenues Dès maintenant, merci de nous transmettre via votre espace personnel France Travail votre CV actualisé.
L'unité d'activité à médiations thérapeutiques, à vocation intersectorielle, Pôle Transversal, composé de 3 unités d'hospitalisation complète long cours, 1 foyer de vie, les Habitats passerelles, l'EMAPsy, et tous les ateliers de médiations thérapeutiques, recherche à compléter son équipe d'un.e ergothérapeute. Missions : - Exercice de profession ergothérapeute dans le respect des articles R4311/1 et suivants du Code de Santé Public - Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, Bilan des capacités fonctionnelles et recueil des données cliniques - Développer, restaurer et maintenir l'indépendance, l'autonomie et la participation sociale de la personne - Mise en place d'objectifs et appliquer des projets de soins personnalisés - Coordination et organisation des activités et particulièrement "activité cuisine" concernant un patient ou un groupe de patients - Évaluation, maintien ou développement des fonctions cognitives, affectives et sociales pour accompagner le projet de vie du patient vers l'extérieur Détails du poste : - CDI - Détachement - Mutation - 7h42 sur la base de 38h30 semaine, avec RTT - Temps plein - 8h30-16h12 ou 8h30-17h12, du lundi au vendredi - Résidence administrative : Dole - Rémunération : grille indiciaire de la fonction publique hospitalière Merci de candidater via votre espace personnel France Travail avec votre CV actualisé et vos atouts et motivations écrits à saisir dans l'encart à peronnaliser "lettre de motivation".
Missions générales : Assurer l'exercice de la profession de psychologue hospitalier. Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et le comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Améliorer l'accès aux soins sur le territoire du département du Jura dans le cadre du psychotraumatisme Renforcer le dispositif de consultations en psychotraumatisme existantes (Jura Nord) Missions principales : Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution, tests psychométriques, tests projectifs) décidés en concertation pluridisciplinaire Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle ; animation de groupes à médiation thérapeutique en binômes psychologue/infirmier Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leur famille Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient Intervention auprès d'équipes pluri-professionnelles interne ou externe Pratique d'entretiens individuels ou collectifs Psychothérapies individuelles et de groupe Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnels, mettre en place des temps de réflexion cliniques auprès des soignants Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires Rédaction de comptes rendus dans le Dossier Patient Informatisé Participer à l'élaboration du projet de service, de Pôle, et au Projet d'Établissement Concernant le psychotraumatisme : Mettre en place de groupes thérapeutiques pour les réfugiés, souffrant d'un état de stress post traumatique : Analyser les besoins cliniques, en lien avec les structures d'accueil (CADA, coopagir.) Echanger et construire ces groupes avec ces partenaires Animer les réunions à destination des potentiels participants Former une équipe de protection émotionnelle, des accompagnants qui seront référents de chaque participant avant-pendant et après les séances Mettre en place des outils de stabilisation émotionnelle en lien avec les partenaires Animation des groupes (avec autre thérapeute EMDR formé) Proposer des consultations individuelles en aval du groupe, si l'état clinique d'un participant le justifie Proposer des consultations de psychotraumatisme Permettre des soins de consultation post urgence pour des personnes ayant été exposées à un événement potentiellement traumatique (agression, accident, suicide.) dans un délai relativement rapide (moins de 15 jours) Travailler avec les équipes des urgences du CHG (urgences somatiques, psychiatriques.), avec les médecins généralistes, les associations (Juravem.), les centres médico-psychologiques Conditions d'exercice : ETP : 60% Dole; Sur le CMP de Dole, Base horaire de 38h30h hebdomadaire, 20 RTT par an. Forfait jours Horaires et rythme de travail : en journée. Repos fixes. Résidence administrative : Dole
Mission générale : Réaliser des soins et des activités de rééducation et de stimulation sensorielle auprès des enfants présentant des troubles neuro moteurs, psychomoteurs et/ou psychiques pour un mieux-être psychocorporel, et qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche. Missions principales : Réalisation et rédaction de bilans psychomoteurs Utilisation de techniques de psychomotricité : médiation corporelle, stimulation et relaxation en individuel et en groupe Formalisation et actualisation du projet thérapeutique de la personne Accueil et guidance de la famille Rédaction et mise à jour du dossier du patient Participation active aux réunions cliniques Accueil et encadrement pédagogique des étudiants et des stagiaires Missions spécifiques : Contribution par des techniques d'approche corporelle du traitement des troubles caractériels ou de la personnalité, des troubles des régulations émotionnelles et relationnelles et des troubles de la représentation du corps d'origine psychique et physique Aptitudes à : Utiliser des méthodes et instruments d'évaluation : tests psychomoteurs. Réaliser un diagnostic des difficultés et capacités psychomotrices de la personne Interpréter les données cliniques issues du bilan Utiliser et adapter les techniques corporelles personnalisées Organiser un cadre thérapeutique singulier à chaque patient Élaborer et évaluer le projet thérapeutique Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage Analyser, synthétiser et transmettre des données utiles et précises Travailler en équipe pluri professionnelle Connaissances particulières : Connaissances en pédopsychiatrie Connaissances en législation des mineurs Qualification : Diplôme d'état de Psychomotricien Conditions d'exercice : Base horaire de 38 heures 30 hebdomadaire avec RTT Exercice sur plusieurs sites possibles Horaires selon les services. Repos les samedis, dimanches et jours fériés Il existe des conditions particulières pour la prise des congés annuels liées à la fermeture des services
L'EHPAD le Jardin de Séquanie de Tavaux est doté d'une capacité d'accueil de 60 personnes, dont 5 en hébergement temporaire. Il est ouvert aux familles, aux amis qui sont invités à participer et à s'investir pour faire de notre établissement un lieu de convivialité, de rire, où les générations se rencontrent. Notre Etablissement est engagé dans le programme Humanitude. Cette démarche vise à rétablir un lien entre le soignant et le résident, où l'humain est le maître mot. Les soins sont réalisés en douceur, dans le respect de l'intimité et selon la personnalité de l'individu. La Mutualité Française Jura recrute un/une Infirmier(ère) en CDD à temps partiel (17h par semaine). Poste à pourvoir dès que possible renouvelable. Horaires de jour selon planning, 1 week-end sur 3 et jours fériés VOS MISSIONS - Vous mettez en œuvre le projet de soin personnalisé de chaque résident. - Vous participez à l'élaboration du plan de soins infirmiers, veillez à son respect et à son adaptation - Vous organisez la prise en charge individuelle du résident - Vous organisez et dispensez les soins médicaux (soins techniques infirmiers, pansements, suivi des traitements.) - Vous assurez la liaison avec les services médicaux extérieurs - Vous accompagnez la personne et la famille dans la fin de vie - Vous coordonnez le travail de l'équipe soignante (AS/AMP/AVS) Rattaché(e) à l'Infirmier Coordonnateur et entouré(e) d'une équipe de professionnels, votre intégration sera facilitée par leur expérience. VOTRE PROFIL Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État, vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle réussie. Vous avez une réelle envie de vous investir auprès des résidents. Vous êtes dynamique, autonome dans la gestion des soins qui vous sont confiés et vous serez moteur de l'équipe soignante. Vos qualités relationnelles auprès des patients, des familles et des aidants, votre patience, votre empathie et votre capacité d'adaptation seront des atouts essentiels à la réussite de votre mission.
La Mutualité Française Jura s'ouvre sur de nouvelles perspectives en répondant aux demandes des jurassiens sur l'accès aux soins et à l'accompagnement social pour tous. Nous élargissons nos activités avec des dispositifs d'accompagnement sociaux notamment avec le dispositif PASA qui permet l'accès aux soins adaptés des personnes âgées. Dans le cadre de la création de son Pôle d'Activité et de Soins Adaptés, La Mutualité Française Jura recrute un(e) Psychomotricien(ne) en CDI à temps partiel, basé à l'EHPAD de Tavaux à compter du 1er mars 2025. Au sein du PASA et accompagné d'un(e) Ergothérapeute ou d'un Professeur d'Activité Physique Adaptée et d'un(e) Assistant(e) de soin en gérontologie, vous accompagnerez 14 résidents de l'EHPAD en leur proposant des activités thérapeutiques, récréatives et occupationnelles, individuelles et/ou collectives. VOS MISSIONS - Proposer des activités de rééducation (séances individuelles ou collectives) aux résidents confrontés à des difficultés en agissant sur leurs fonctions psychomotrices - Participer à la mise en œuvre des politiques de santé publiques et des activités de prévention nécessaire à la bonne santé des résidents - Participer à l'évaluation régulière de la situation du résident avec tous les intervenants et à l'élaboration de son projet d'accompagnement. Travail en équipe pluridisciplinaire composée d'un médecin coordinateur, d'un(e) Assistant(e) de soin en gérontologie, d'une Psychologue, d'un(e) Ergothérapeute. VOTRE PROFIL Vous êtes diplômé(e) d'Etat de Psychomotricien et présentez des connaissances en gérontologie. Vous avez de réelles compétences relationnelles et adhérez aux clés du savoir-être : savoir accueillir, être à l'écoute, savoir s'adapter, être responsable. Vous disposez des compétences suivantes : - Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial) - Répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice - Concevoir un projet thérapeutique - Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...) - Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin - Renseigner des documents médico-administratifs. A compétences égales, la Mutualité Française Jura étudie toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. Temps de travail à définir.
La Mutualité Française Jura s'ouvre sur de nouvelles perspectives en répondant aux demandes des jurassiens sur l'accès aux soins et à l'accompagnement social pour tous. Nous élargissons nos activités avec des dispositifs d'accompagnement sociaux notamment avec le dispositif PASA qui permet l'accès aux soins adaptés des personnes âgées. Dans le cadre de la création de son Pôle d'Activité et de Soins Adaptés, La Mutualité Française Jura recrute un(e) Ergothérapeute en CDI à temps partiel, basé à l'EHPAD de Tavaux à compter du 1er mars 2025. Au sein du PASA et accompagné d'un(e) Assistant(e) de soin en gérontologie, d'un(e) Psychomotricien(ne) ou d'un Professeur d'Activité Physique Adaptée, vous accompagnerez 14 résidents de l'EHPAD en leur proposant des activités thérapeutiques, récréatives et occupationnelles, individuelles et/ou collectives. VOS MISSIONS Missions générales : - Améliorer l'indépendance et l'autonomie des résidents - Mettre en œuvre des actions de rééducation, de réadaptation, de prévention, de confort et de sécurité. Missions spécifiques : - Autonomisation dans les activités de la vie quotidienne : - Renforcer, stimuler la participation aux activités de la vie quotidienne (rééducation, stratégie de compréhension, aides techniques, aménagement de l'environnement) - Accompagner les équipes soignantes dans la prise en charge des activités de la vie quotidienne (outils de communication, formation). - Réadaptation à la mobilité et aux transferts : - Améliorer, maintenir les schémas moteurs par des techniques de réactivation ergo motrices, des aménagements, des aides techniques, des ateliers d'activités physique. - Stimulation des capacités cognitives : - Renforcer, stimuler les capacités cognitives restantes, développer les stratégies de compensations lors des activités de la vie quotidienne. - Prévention et traitement des risques de chutes : - Préconiser et d'aménager de l'environnement et les aides techniques - Mettre en place une rééducation, réadaptation posturale et des stratégies sécuritaires lors des activités de la vie quotidienne, ateliers « équilibre et prévention des chutes » - Programmer des alternatives à la contention. - Positionnement et installation au lit et au fauteuil : - Préconiser, régler et adapter des fauteuils roulants - Préconiser, réaliser des aides techniques à l'installation, en fonction des troubles posturaux - Préconiser, réaliser des dispositifs d'aide à la prévention et au traitement des escarres. VOTRE PROFIL Vous disposez d'un diplôme d'Etat d'Ergothérapeute et présentez des connaissances en gérontologie. Vous avez de réelles compétences relationnelles et adhérez aux clés du savoir être : savoir accueillir, être à l'écoute, savoir s'adapter, être responsable. Vous possédez un esprit d'analyse et de déduction, de l'ingéniosité et de la créativité pour adapter vos soins et vos conseils à chaque résident. A compétences égales, la Mutualité Française Jura étudie toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. Temps de travail à définir
Mission générale : Exercice de la profession d'infirmier( e) dans le respect des articles R4311/1 et suivants du code de santé public. Missions principales : Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage. Etablissement du projet de soins, de la planification et évaluation des activités infirmières pour le patient. Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage. Surveillance de l'évolution de l'état de santé du patient. Information et éducation de la personne et de son entourage. Rédaction et mise à jour de dossier du patient. Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires, et des personnels placés sous sa responsabilité. Coordination et organisation des activités et soins concernant un patient ou un groupe de patients lors de sa prise en charge. Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux. Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets de soins. S'inscrire dans les démarches qualité et de gestion des risques. Missions spécifiques : L'agent doit maîtriser les techniques de conduite d'entretien et de relation d'aide. L'agent doit être capable de proposer des activités de réinsertion s'inscrivant dans la philosophie des soins de réhabilitation psychosociale. Se former et développer des compétences dans le champ de la réhabilitation psychosociale au travers de formations et colloques. Aptitudes à : Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne Effectuer et formaliser la démarche clinique infirmière et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques. Identifier les situations d'urgences ou de crise et y faire face par des actions adaptées. Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage. Planifier et organiser son temps dans le cadre du travail d'équipe Evaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers Elaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier Travailler en équipe inter professionnelle Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité de soins Conduire des entretiens d'aide Maitriser les logiciels informatiques institutionnels liés aux soins Eduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation Respect, sens du service public S'autoévaluer et réajuster ses pratiques. Connaissances particulières : Connaissance du réseau afférent à la structure (maisons de retraite, hôpitaux locaux, .). Connaître les différents circuits, procédures et protocoles en usage sur le CHS Connaitre les différents logiciels (Cortexte, Cpage) Se former régulièrement pour actualiser ses connaissances Expériences professionnelles souhaitées : Expérience en psychiatrie
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN DOLE recrute un Manoeuvre H/F . Votre mission consistera à aider sur le chantier et à assister le maçon dans des tâches simples telles que défaire les coffrages, réaliser des travaux de feraillage et préparation de chantier. Lieu de la mission : SOUVANS (39) Horaires de travail : selon planning chantier . Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Les principales compétences dont vous avez besoin sont les suivantes : Être capable de respecter les normes de sécurité et de qualité Maîtriser les règles de sécurité Votre motivation, votre détermination vous seront indispensables pour mener à bien votre mission Votre réactivité, votre dynamisme vous permettront de vous épanouir sur ce poste Au-delà des compétences nous recherchons surtout des personnes sérieuses, dynamiques, motivées et investies. Du savoir-être avant tout!! Vous vous reconnaissez dans ce profil?? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne ou pour plus de renseignements contactez directement l'agence PROMAN DOLE Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Del Arte, enseigne du Groupe Le Duff et leader de la restauration italienne avec plus de 200 restaurants en France, recherche un(e) Commis de Cuisine motivé(e) pour rejoindre son équipe dynamique. Del Arte est une enseigne qui promeut la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Chez Del Arte, l'expérience client est au cœur de nos priorités. En tant que Commis de Cuisine, vous participerez à la mise en place des services et viendrez en renfort des autres membres de l'équipe en cuisine. Sous la supervision du Chef et/ou du Second de Cuisine, vous participerez à l'élaboration des plats et veillerez à leur qualité et à leur présentation. Vous serez également responsable de l'entretien et du rangement de votre poste de travail. Vous êtes passionné(e) de cuisine, dynamique et avez l'esprit d'équipe. Que vous ayez déjà une expérience en cuisine ou que vous soyez débutant(e), votre envie d'apprendre et votre motivation feront la différence ! Pourquoi rejoindre Del Arte ? - Vous serez accompagné(e) dans la maîtrise de nos process et de nos standards grâce à nos formations e-Learning et à notre parcours d'intégration personnalisé en restaurant. - Nous nous adaptons à votre emploi du temps pour que vous puissiez concilier travail et vie personnelle. - À chaque service, un repas vous est offert pour vous régaler, sur place ou à emporter. - Une mutuelle et une prévoyance sont en place pour vous sécuriser si besoin. - Del Arte, c'est aussi un véritable tremplin pour votre carrière avec des possibilités de grandir et d'évoluer au sein de l'enseigne. - Nous cultivons une ambiance de travail conviviale où chacun peut s'épanouir, quels que soient son expérience et son parcours. Rejoignez la Squadra Del Arte et faites partie de notre aventure !
Del Arte est le restaurant italien numéro 1 en France. Chez Del Arte, nous sommes attentifs à transmettre les valeurs de la cuisine italienne. Savoir-faire bien sûr, mais aussi goût pour la convivialité. Toutes les valeurs qui font que vous grandirez bien chez nous.
Votre agence SUP INTERIM de Dole recherche des employés logistiques (H/F). Au sein d'un entrepôt logistique alimentaire, vous viendrez en renfort des équipes pour le chargement des camions. Utilisation d'un tire-palettes électrique et/ou engin autoporté type CACES 1. Il s'agit d'un travail manuel en horaires décalés. 1 poste à pourvoir de nuit : 21h-4h30 du dimanche soir au samedi matin avec un jour de repos dans la semaine (prévoir formation sur les plages horaires Matin/après-midi) 1 poste à pourvoir en roulement Matin/Après-midi du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine Profil : Apte à la manipulation de chariots lourds et au travail au froid. Le CACES 1 R389/R489 est un plus. Des connaissances en informatique sont appréciées. Longue mission. Postes à pourvoir mi-juillet 2025 à Rochefort-sur-Nenon. Travail par roulement au froid, gel et température normale. Du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Repos le samedi par roulement. Taux horaire à 11,90 EUR + panier à 5,50 EUR/jour Apte à la manipulation de chariots lourds et au travail au froid. Le CACES 1 R389/R489 est un plus. Des connaissances en informatique sont appréciées.
Votre agence SUP INTERIM de Dole recherche pour son client, un veilleur de nuit (H/F) en centre d'hébergement d'urgence. En renfort de l'équipe en place , vous aurez les missions suivantes : - Accueillir les personnes hébergées - Respecter et faire respecter les règles du centre - Garantir le calme et la sécurité pour les personnes hébergées - Gérer les urgences si besoin - Filtrer les entrées - Etre à l'écoute des personnes hébergées Divers profils peuvent être étudiés sur cette offre : Educateur ou étudiant éducateur, agent de sécurité, veilleur de nuit, surveillant d'internat... Pour réussir sur ce poste, il est impératif d'être à l'aise avec l'application de règles strictes et d'avoir une fibre sociale évidente. Missions ponctuelles tout au long de l'été les week-end essentiellement. Horaires : 16h15-22h15 ou 22h15-8h15 Taux horaires : 11,88 EUR + majos nuit, dimanche, jour férié Divers profils peuvent être étudiés sur cette offre : Educateur ou étudiant éducateur, agent de sécurité, veilleur de nuit, surveillant d'internat... Pour réussir sur ce poste, il est impératif d'être à l'aise avec l'application de règles strictes et d'avoir une fibre sociale évidente.
Description : Au sein du magasin de Dôle, vous participez activement à la réalisation des objectifs commerciaux du magasin. Véritable ambassadeur de la marque, vos missions principales à temps partiel seront les suivantes : - Accueillir et accompagner le client tout en lui assurant une expérience client personnalisée - Conseiller le client en valorisant notre marque, notre savoir-faire et nos produits - Fidéliser et garantir la satisfaction de notre clientèle - Maîtriser et optimiser les indicateurs de performance - Réceptionner les marchandises et effectuer le réassort - Réaliser le visuel merchandising dans le respect des préconisations DEVRED - Veiller à la bonne tenue de point de vente. Profil recherché : Vous avez un goût prononcé pour la mode masculine et les tendances. Une expérience dans le prêt à porter vous a permis d’aimer la relation client mais plus que tout, ce sont votre spontanéité, votre envie d'apprendre et vos valeurs qui nous séduiront. Animé par la performance commerciale et challengeur dans l'âme, vous mettez tout en œuvre pour atteindre vos objectifs. Votre motivation s'exprime au quotidien à travers votre professionnalisme et envie d'évoluer. Rejoignez nous, Chez DEVRED, nous croyons en ce que vous êtes ! Dans le cadre de sa politique de diversité, Devred étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
La Polyclinique du Parc, à Dole. Missions principales : - Plonge - Nettoyage des locaux - Préparation des plateaux Qualités relationnelles, adaptabilité, réactivité, autonomie et respect des procédures HACCP et autres sont les qualités attendues pour ce poste. Cap ou Bep de cuisine souhaité, une expérience en restauration collective serait la bienvenue.
ELSAN, leader dans l'hospitalisation privée en France, en médecine chirurgie et obstétrique, compte aujourd'hui 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4 millions de patients par an. Le groupe de santé ELSAN est un acteur de référence de l'offre de soins en France, présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suit...
Description du poste :***Accueillir et conseiller la clientèle avec attention et créativité***Composer des bouquets et arrangements floraux sur mesure***Entretenir les plantes et veiller à la mise en valeur des produits en boutique***Gérer les stocks et les commandes de fleurs et de plantes Description du profil :***Formation en fleuristerie et/ou expérience dans un poste similaire***Créativité, sens du détail et connaissance des plantes et fleurs***Bonne capacité relationnelle et sens du service***Polyvalent(e), autonome et dynamique
RESPONSABILITÉS : • Accueillir et conseiller la clientèle avec attention et créativité • Composer des bouquets et arrangements floraux sur mesure • Entretenir les plantes et veiller à la mise en valeur des produits en boutique • Gérer les stocks et les commandes de fleurs et de plantes PROFIL RECHERCHÉ : • Formation en fleuristerie et/ou expérience dans un poste similaire • Créativité, sens du détail et connaissance des plantes et fleurs • Bonne capacité relationnelle et sens du service • Polyvalent(e), autonome et dynamique
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 35H/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O7568
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l'animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O11127
Description : Comme un bon nombre de nos collaborateurs, rejoindre l’aventure Grand Frais, c’est prendre le risque de ne jamais repartir ! Alors prêt à nous rejoindre dès maintenant ? ÊTRE HÔTE DE CAISSE, C’EST AVANT TOUT : * Accueillir nos clients, en usant de votre plus beau sourire et en gardant la pêche en toute saison * Interagir avec nos clients, chaque jour, sur les produits et promotions du meilleur marché * Encaisser avec fiabilité chacun de nos clients, tout en respectant les procédures * Devenir incollable sur plus de 300 produits ultra-frais, Chayotte et Gombo n’auront plus de secret pour vous * Entretenir votre espace de travail, locaux, sanitaires et extérieurs pour rendre le magasin aussi étincelant que nos produits Profil recherché : AUJOURD’HUI VOUS AVEZ : * L’envie irrésistible de rendre nos clients addicts à notre enseigne et nos saveurs * La volonté de recevoir nos clients « aux petits oignons » et de leur apporter satisfaction * La capacité de vous adapter en toute circonstance NOUS REJOINDRE, C’EST : * Un accompagnement personnalisé à travers un parcours de formation adapté * Des perspectives d’évolution, il y en a pour tous * Une formation sur nos outils, logiciels internes et procédures * Vivre une expérience unique et le bonheur de vous révéler en équipe * Un contrat 24h/semaine à pourvoir en CDD pour nous rejoindre au plus vite jusqu'au 31 août 2025 ! * Un salaire brut mensuel de 1259.44 € + diverses primes + une prime de fin d’année selon ancienneté Promis, même si on en vend, on ne vous raconte pas des salades ! N’hésitez plus, pimentez votre carrière et venez prendre part vous aussi à la team : J'peux pas j'ai grand frais ! La diversité est une force, nous nous engageons à traiter toutes les candidatures sans prise en compte de critère de discrimination quelconque.
Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ?Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Nous recherchons un - une :Vendeur produits frais (avec service) (F/H)Rattaché au Manager de rayon, vous êtes en charge de la mise en rayon et de la vente de l'ensemble des produits alimentaires frais du périmètre. Assurer la mise en rayon des produits :Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueurEffectuer la coupe et/ou conditionner les produits, le dressage des plats selon les procédures d'hygiène en vigueurOrganiser et créer l'attractivité des produits fraisParticiper à la mise en place des opérations commercialesEffectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits du rayonSuivre la conformité et la qualité des produits tout au long de la journéeContrôler l'état et la conservation des produits périssables (gestion de la casse)Assurer le réassort du rayon, faire des propositions de commandes à son MRPréparer et participer à l'inventaire du magasinSelon le périmètre : procéder à la cuisson des produits alimentaires (stand, poulet roti, pizza, etc...)Relever les stocks journaliers et préparer les commandes journalières en reportant ces éléments dans le cadencier de commande ou de fabrication concernés Accueillir, conseiller et servir les clients : Transmettre et garantir l'image de l'enseigne par sa présentation généraleAccueillir, conseiller, animer, proposer de la dégustation active au clientGérer les commandes et les réservations clients, vendreRemonter les informations clients à votre manager Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage : Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail / laboratoire, les machines, les accessoiresContribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles.)Votre profil : De formation CAP/BEP/BAC ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur le même poste.Cous avez la connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaireLa rémunération et les avantages chez Cora SAS :Rémunération sur 12 moisPrime annuelle*Prime vacances*Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*Participation aux bénéfices*Intéressement*Remise sur achats collaborateurCompte épargne tempsMutuellePrévoyanceAction logementPlan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif)*Sous condition d'ancienneté Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon Boulangerie. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Adecco DOLE recherche pour l'un de ses clients spécialisé en aéronautique un conducteur de ligne H/F pour le service assemblage. Vos missions seront les suivantes : Assurer la production afin de livrer le client en respectant les exigences qualité, coûts, délais, productivité et sécuritéEffectuer le contrôle qualitéRéaliser l?autocontrôle de sa production et signaler les non conformitésRespecter les plannings de productionRéaliser la maintenance préventive de niveau 1
Tu as un talent pour assembler le bois avec précision ? Nous recherchons un Monteur Démonteur de palettes H/F pour notre client basé à Foucherans. Tes missions seront les suivantes : -Effectuer la manutention et le port de charges -Trier les palettes selon leur état d'usure et leurs dimensions -Réparer les palettes -Conditionner les palettes -Assembler et visser les palettes -Utiliser les outils adaptés (cloueur automatique, marteau...) -Respecter strictement les règles de sécurité Prêt à devenir le roi de la planche ? Profil recherché : -Minutieux -Bon bricoleur -Une expérience préalable dans le domaine du bois (scierie, menuiserie, etc.) serait un atout Ce que nous te proposons : Mission intérimaire de 2 mois avec possibilité d'évolution à plus long terme. Rémunération : 11,88 € brut de l’heure, plus 21 % à chaque fin de mission correspondant aux congés payés et aux indemnités de fin de mission. Temporis Dijon Sud 88 avenue Jean Jaurès 21000 Dijon Tél :
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
