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Pour les établissements scolaires : Réalise les travaux de nettoyage, de repassage et de couture du linge et des vêtements de travail des personnels dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. ACTIVITES PRINCIPALES Blanchisserie : - Collecter, réceptionner, peser et trier le linge par famille - Détacher le linge - Laver le linge - Repasser, plier et ranger le linge - Contrôler la qualité du linge (lavage, séchage, repassage) Désinfection : - Vérifier l'état d'hygiène du linge, de la literie et des vêtements - Désinfecter le linge si nécessaire - Mettre en place une procédure de désinfection en cas d'épidémie Couture : - Remettre en état le linge : raccommodage - Confectionner des ouvrages : torchons, essuie-mains, rideaux.. - Marquer, démarquer et repérer le linge Gestion des stocks : - Stocker et répertorier le linge - Réaliser les inventaires - Constituer les trousseaux de linge en fonction des besoins - Identifier les besoins en linge, en équipements professionnels ou en produits d'entretien du linge et préparer les commandes correspondantes ACTIVITES SECONDAIRES - Réaliser les opérations de nettoyage et d'entretien de la lingerie et des équipements - Effectuer en tant que de besoin de missions dans d'autres secteurs - Assurer la tournée de collecte et distribution du linge en camion dans les lycées COMPETENCES REQUISES SAVOIRS - La méthode RABC - Les propriétés des différents textiles - Caractéristiques des produits d'entretien textile - Techniques de lavage, de repassage et de couture - Règles d'hygiène et de désinfection - Produits de désinfection des textiles - Règles de gestion des stocks - Techniques de rangements - Techniques d'entretien des locaux - Règles d'utilisation des produits d'entretien - Règles de propreté - Gestes et postures au travail SAVOIR FAIRE - Trier le linge en fonction du type de textile - Déterminer les modes de nettoyage - Choisir les produits de détachage et de nettoyage adéquats - Utiliser les machines de lavage, de séchage, de repassage, - Coudre et utiliser les machines à coudre - Prendre des mesures, Choisir le textile - Organiser et suivre des stocks - Maitriser les outils de bureautiques et/ou logiciels spécifiques de marquage. - Nettoyer différents types de surface - Utiliser des produits d'entretien et des équipements adaptés aux types de surface - Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter SAVOIR ETRE - Organisé - Autonome - Rigoureux et consciencieux dans l'exécution de son travail - Sens des relations humaines et du contact - Esprit d'équipe
Recherche assistant(e) administratif / administrative (H/F) à domicile pour formalités administratives quotidiennes. Missions principales : gestion administrative, saisie de données, etc. Environnement de travail : à domicile, avec possibilité de déplacements occasionnels. Profil recherché : Compétences requises : aisance numérique, organisation, rigueur, autonomie. Qualités personnelles : sens de l'organisation, discrétion, adaptabilité. Une expérience d'au moins 6 mois dans l'assistance administrative est requise. Horaires : flexibles, à définir selon les besoins.
Acteur majeur du tourisme social, la Fédération des Œuvres Laïques de la Creuse, via son service vacances, permet à tous et toutes de partir à la découverte de nouveaux horizons. Notre projet éducatif se base sur 6 valeurs fortes : - La laïcité : partir avec la ligue c'est la garantie de voir respectées les convictions philosophiques et religieuses de chacun mais sans prosélytisme ; - La diversité/égalité : partir avec la ligue c'est la garantie de participer à des séjours favorisant le vivre ensemble et le respect d'autrui ; - La citoyenneté : partir avec la ligue c'est aussi un moyen d'accéder à des outils pour acquérir la connaissance, la développer et ainsi pouvoir agir ; - La démocratie : partir avec la ligue c'est la garantie de participer à des débats ou chacun s'exprime librement et participe à des décisions collectives ; - L'émancipation/socialisation : partir avec la ligue c'est permettre à tous et toutes de trouver sa place dans la société ; - La solidarité/engagement : partir avec la ligue c'est la garantie de participer à la construction d'un avenir individuel et collectif plus solidaire et plus fraternel. Dans le cadre de l'offre colos de la FOL 23, nous recherchons des animateurs pour deux séjours pendant les vacances de Toussaint sur le site du LMB de Felletin : - du 19 au 25 octobre 2025 "Sprint et Splash" pour 24 enfants de 6 à 10 ans. - du 26 au 31 octobre 2025 "Hier, aujourd'hui et demain" pour 50 enfants de 13 à 17 ans Réunion de préparation le 19 octobre 2025 et le 26 octobre 2025, arrivée des enfants à partir de 17h Possibilité de dormir sur place la nuit du 18 au 19 octobre
À propos de LDT TRANSPORTS ET VOYAGES LDT TRANSPORTS ET VOYAGES, groupe spécialisé dans les métiers du transport routier interurbain de voyageurs par autocar (LDT Transports et Voyages, Mignaton et Limocars) est composé de plus de 250 salariés, répartis sur 3 entités juridiques en Centre France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des conducteurs receveurs d'autocars à temps complet pour assurer les services de la ligne régulière départementale creusoise n°210 reliant La Souterraine à Felletin (cette ligne fonctionne 7j/7). Notre recherche s'articule sur une prise de poste sur FELLETIN Vous êtes rattaché(e) directement auprès du service exploitation sous la responsabilité du Responsable de Centre, vous serez en charge de cette prestation ayant un fort enjeu, et vous serez en charge du transport de la clientèle dans les meilleures conditions d'accueil, de confort, de sécurité. Le poste Vos responsabilités incluent notamment : - Accueillir et assister ses passagers - Informer sur le parcours, transporter les passagers avec sérénité et en sécurité. - Assurer la gestion de la billettique et de caisse. - Gérer au mieux les incidents éventuels, faire preuve d'initiative et réagir en temps réel face à des situations d'urgence - Respecter horaires - Préparer le véhicule et contrôler son état de fonctionnement - Assurer la propreté du véhicule - Diagnostiquer les pannes de son véhicule et en informer les services techniques chargés de l'entretien - Conduire un autocar dans le respect du code de la route, des consignes de l'entreprise, des horaires et itinéraires. - Remplir l'ensemble des documents internes nécessaires au fonctionnement de l'entreprise. Votre profil - Permis D valide et à Jour - FIMO/FCO valide et à jour - Carte Chrono valide et à jour - Conduire un autocar dans le respect du code de la route, des consignes de l'entreprise, des horaires et itinéraires. - Capacité à travailler en autonomie tout en s'intégrant à un travail en équipe. - Compétences relationnelles : - Ponctualité, Rigueur, Organisation, Respect des procédures et à l'aise avec la clientèle mais aussi, avoir une présentation irréprochable qui vous permettent de créer un contact chaleureux avec les passagers, faire preuve de courtoisie à l'égard de la clientèle. Conditions et avantages : - Temps Complet en CDI - 13e mois dés un an d'ancienneté - Prime Qualité - Mutuelle Entreprise - Planning fixe en Roulement - Véhicules Autocars Neufs sur cette ligne régulière - CSE https://transports.nouvelle-aquitaine.fr/toute-lactualite-des-transports/deux-nouvelles-lignes-de-car-express-en-creuse
Contexte de l'entreprise Depuis 1867, les Ateliers Pinton perpétuent le savoir-faire d'excellence de la tapisserie et du tapis d'Aubusson. Reconnue dans le monde entier pour la qualité de ses créations, la Manufacture est un acteur majeur de la création contemporaine et du patrimoine textile français. ________________________________________ Identification du poste - Intitulé : Lissier / Lissière basse-lisse confirmé(e) - Position hiérarchique : Sous la responsabilité directe du Responsable des Ateliers - Localisation : Felletin (23), au cœur des Ateliers Pinton ________________________________________ Missions principales - Préparer les éléments nécessaires à la mise en œuvre de la tapisserie. - Réaliser le tissage en basse-lisse, en respectant les exigences esthétiques et techniques du modèle. - Effectuer les opérations associées : flûtage, bobinage, tissage, couture, finitions. - Participer à l'entretien courant du poste de travail et à la maintenance de premier niveau des métiers. ________________________________________ Missions secondaires - Contribuer à l'accueil et à l'accompagnement des nouveaux collaborateurs ou stagiaires. - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité et les procédures environnementales de l'entreprise. ________________________________________ Compétences requises Techniques - Maîtrise confirmée des techniques de tissage basse-lisse. - Connaissance approfondie des fibres textiles (laine, soie, coton...). - Créativité ; - Intérêt pour le travail des textiles ; - Sens des couleurs ; - Précision ; - Rigueur dans l'exécution ; - Aptitude à se conformer aux objectifs de la production ; - Capacité à contrôler et à rendre compte de son travail Comportementales - Précision, rigueur et patience. - Esprit d'équipe et aptitude à la transmission. - Curiosité, goût du défi artistique et ouverture aux projets contemporains. - Discrétion et respect de la confidentialité. Formation / Expérience - CAP / BMA / DN MADE (Diplôme National des Métiers d'Art et du Design) ou expérience significative dans un poste similaire (au moins 5 ans recommandés). - Une expérience dans les métiers d'art ou le textile haut de gamme est un atout majeur. ________________________________________ Conditions de travail - Poste principalement en position assise, exigeant concentration visuelle et gestuelle prolongée. - Travail dans un atelier lumineux, au sein d'une équipe passionnée. ________________________________________ Rémunération Rémunération selon profil et expérience, conforme aux pratiques du secteur des métiers d'art.
Recherchons un conducteur pour un porteur sur le secteur sud est de la creuse Chantier forestier sur un rayon de 45 minutes de CLAIRAVAUX Contrat de 39 h hebdomadaire Vous êtes autonome et aimez le travail en équipe, Poste à pourvoir dès que possible.
Entreprise gregoire jerome de travaux forestiers
Environnement de travail : **1 soignant H/F pour 8 résidents ** Vous réalisez des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes. Vous accompagnez cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, vous contribuez à son bien-être et vous lui faites recouvrer, dans la mesure du possible, son autonomie. Activités - Dispense des soins d'hygiène et de confort à la personne - Observer la personne et mesure les principaux paramètres liés à son état de santé - Aide l'infirmier à la réalisation de soins - Assure l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Entretien des matériaux de soin - Transmet ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins - Accueil, informe et accompagne les personnes et leur entourage Travail en 11h40 **1semaine 4 jours travaillés, 1 semaine 3 jours travaillés soit 13 à 14 jours de travail par mois **
Vos missions principales :- Prospection et achat de bois : Collaborer avec les propriétaires privés, l'ONF et les experts forestiers pour acquérir les bois sur pied.- Encadrement : Manager et accompagner 2 techniciens forestiers.- Gestion de chantiers : Planifier, organiser et assurer le suivi des opérations, tout en optimisant la valorisation des produits bois.- Développement commercial : Répondre aux commandes des clients, développer le portefeuille de partenaires, et contribuer à la stratégie de production.- Suivi administratif et financier : Veiller à la rentabilité et à la gestion rigoureuse du secteur.Rattaché(e) au Responsable Régional, vous travaillerez en étroite collaboration pour analyser les résultats et définir les orientations stratégiques.
EN BREF : CHEF DE SECTEUR D'EXPLOITATION FORESTIÈRE H/F CDI SECTEUR CREUSE EST - FELLETIN (19) ENTRE 41 000 ET 45 000 EUR ANNUEL BRUT Up Skills Bordeaux recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans la filière bois, son futur Chef de Secteur d'Exploitation Forestière F/H en CDI près de Felletin (23). Ici, nous vous proposons bien plus qu'un poste : un rôle clé dans le développement durable de nos ressources forestières, dans un cadre structuré et responsabilisant. Date de démarrage : dès que possible Rémunération : entre 41 000 - 45 000 EUR annuel brut VOS MISSIONS PRINCIPALES : En tant que Chef de Secteur d'Exploitation Forestière, vous serez en charge de la gestion complète des chantiers forestiers, depuis l'achat du bois jusqu'à la vente des produits finis, avec pour responsabilités : - Achat et prospection de lots de bois sur pied - Organisation et suivi des chantiers d'exploitation forestière - Encadrement d'équipes internes et de sous-traitants (bûcherons, ETF, chauffeurs) - Planification et gestion logistique des expéditions - Relation clients et réception des travaux - Respect des normes de sécurité et environnementales - Suivi administratif et budgétaire des opérations De formation supérieure type BTS Gestion Forestière ou Produits Forestiers, vous justifiez d'une expérience significative dans l'achat de bois. Une expérience de 2 à 3 ans minimum en exploitation forestière et sylviculture est requise. Vous faites preuve d'autonomie, de réactivité et de capacité à anticiper et à prendre des décisions. Vous possédez de solides compétences en management, alliées à un bon sens de l'organisation et à une grande rigueur. Vous maîtrisez les réglementations en matière forestière, de sécurité et d'environnement, et vous savez interagir efficacement avec l'ensemble des parties prenantes : propriétaires forestiers, administrations, transporteurs ou encore collectivités. AVANTAGES : - Primes vacances - Intéressement et participation - Remboursement frais de bouche, frais de vie - Véhicule de fonction
Créé en 2021 et rassemblant une équipe d'anciens cadres des armées reconvertis avec succès, [Pépite.] est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils d'anciens militaires. Nous travaillons au profit d'entreprises évoluant dans des secteurs variés (ex. grande distribution, services, logistique, facility management) et souhaitant recruter par notre intermédiaire des talents issus des armées (tant des profils en reconversion que déjà reconvertis après leur engagement au sein de l'insitution). Une entreprise dynamique et reconnue dans le secteur forestier recherche son futur Chef de Secteur pour prendre en main un territoire stratégique. Le poste est basé à Felletin (23). Vous serez un acteur clé du développement de l'activité forestière, garant de la qualité des chantiers, du bon déroulement des opérations sur le terrain, et de la relation avec les propriétaires forestiers. Responsabilités / Missions principales : - Piloter l'exploitation forestière de votre secteur, de l'achat du bois sur pied jusqu'à la réception des chantiers. - Encadrer un technicien forestier et animer l'activité des sous-traitants (bûcherons, débardeurs, transporteurs). - Assurer le démarchage, la négociation et l'achat de bois auprès des propriétaires privés, de l'ONF et d'experts forestiers. - Organiser et suivre les chantiers d'exploitation : planification, mise en oeuvre, sécurité, qualité, respect de l'environnement. - Gérer les aspects économiques et logistiques : analyse des coûts, rentabilité des coupes, suivi des marges, stocks sur pied et bord de route. - Participer à la stratégie de développement du secteur, en collaboration étroite avec le Responsable Régional. - Être ambassadeur de l'entreprise auprès des acteurs locaux et des partenaires publics ou privés. INFOS COMPLÉMENTAIRES - CDI - Poste stratégique avec autonomie - Poste basé à Felletin (23), dans un environnement rural et boisé, propice à une belle qualité de vie - Salaire entre 38 000 € et 43 000 € brut annuel, selon profil - Véhicule de service mis à disposition, utilisable également pour les trajets personnels - 13e mois et prime de vacances - Intéressement et participation aux résultats - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 %, avec complément par le comité d'entreprise - Poste à pourvoir idéalement avant le 25 mai pour assurer une transition avec le titulaire actuel Profil recherché / Qualifications requises : - Formation Bac +2 minimum (BTS Gestion Forestière, Technico-Commercial Bois, ou équivalent). - Expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum dans l'achat de bois et le pilotage de chantiers forestiers. - Très bonne connaissance des essences forestières, du marché du bois, des processus d'exploitation, de cubage et de sylviculture. - À l'aise dans la négociation commerciale avec les propriétaires forestiers. - Première expérience dans une scierie ou structure d'approvisionnement bois appréciée. - Capacité à travailler en autonomie, à prendre des décisions de terrain, et à gérer les imprévus. - Maîtrise des outils informatiques (Excel, outils de planification, logiciels forestiers). - Titulaire du permis B indispensable (mobilité terrain).
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ?***Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit.***Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Felletin petite ville creusoise avec ses commerces; des medecins; pharmacies; etablissements scolaires de la maternelle au collège; lycée des métiers du batiment; un reseau de bus desservant chaque jour de nombreuses destinations ; un tissu associatif riche.Et un cadre de vie préservé sur le parc naturel des mille vaches. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Date d'embauche: Immédiatement Être aide-soignant chez nous, c'est :L'accompagnement du résident grâce à des thérapies non médicamenteuses ;La dispensation des soins d'hygiène et de confortLe maintien dans la continuité des soins et la distribution des traitementsParticiper à la vie institutionnelle ;Accueillir et accompagner les stagiaires en formation. Nos points forts :- Un cadre de travail agréable ;- Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d'une équipe dynamique ;- Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et de formations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie.MAIS PAS QUE !Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée.Avantages : mutuelle, chèques cadeaux, aide au logement... Vousêtes titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant (D.E.A.S.) ;Vous disposez de connaissances d'hygiène et de santé ;Vous êtes force de proposition ;Vous êtes doté de capacités d'analyse ;Vous alliez rigueur, autonomie et organisation.ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
Pour le compte d'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un ou une CONDUCTEUR / CONDUCTRICE D'ENGINS TP, sur le secteur de FELLETIN. Voici les tâches qui vous seront confiées : - Piloter et manœuvrer le véhicule avec expertise, - Coordonner votre activité avec celle de vos collègues à pied, - Établir une communication avec les membres de votre équipe, - Respecter les consignes et missions confiées.- Titulaire CACES R482 obligatoire - Expérience dans la conduite d'engin - Titulaire d'un BEP/CAP conduite d'engins serait un plus - autonome, organisé(e) et ponctuel(le)
Intérim 23 met son expertise au service tant des entreprises à la recherche de talents que des candidats en quête d'opportunités professionnelles. Nous nous engageons à vous offrir un service personnalisé, réactif et de qualité pour répondre à vos besoins spécifiques. Avec Intérim 23, trouvez rapidement les solutions adaptées à vos défis de recrutement ou découvrez de nouvelles opportunités professionnelles passionnantes.
Date d'embauche: Immédiatement Être infirmier chez nous, c'est :- Privilégier les thérapies non médicamenteuses ;- Personnaliser l'accompagnement des résidents ;- Adopter la méthode Montessori ;- Participer à la vie institutionnelle ;- Accueillir et accompagner les stagiaires en formation.Nos points forts :- Un cadre de travail agréable ;- Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d'une équipe dynamique ;- Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et de formations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie.MAIS PAS QUE !Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée.Avantages : mutuelle, chèques cadeaux, aide au logement... Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'infirmier et êtes inscrit au tableau de l'ordre national des IDE ;Vous disposez de connaissances en hygiène et en santé ;Vous êtes force de proposition ;Vous êtes doté de capacités d'analyse ;Vous alliez rigueur, autonomie et organisation.ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
ARGEDIS, filiale du Groupe TOTAL, est en charge de la gestion de plus de 180 stations-service réparties dans toute la France. Rejoignez-nous pour participer au développement de nos activités de carburant, de restauration, de boutique et de services. Nos valeurs : la Sécurité, le Respect de l'autre, la Solidarité et l'Excellence opérationnelle Notre objectif : offrir à nos clients un accueil et des services de qualité et performants Votre quotidien : Premier ambassadeur auprès de notre clientèle, vous réalisez des missions riches et variées dans les domaines suivants : La relation client : conseil et encaissement. La gestion commerciale : contrôle, approvisionnement et promotion des produits La restauration : préparation, promotion et vente L'entretien de nos installations : sanitaires, boutique, réserves, piste et parking. Votre profil : vous aimez et avez le sens de la relation client et du service. Vous êtes dynamique, polyvalent et curieux. Cette activité nécessite une flexibilité sur les horaires. Notre proposition : Venez vous enrichir grâce à l'acquisition de nouvelles pratiques et vous épanouir au sein d'une équipe. Cette expérience vous fera évoluer autant au niveau professionnel que personnel. Vous intégrerez un réseau dynamique, vous profiterez d'un parcours professionnel et de formation interne qui peut vous permettre d'évoluer au sein d'ARGEDIS. Vous bénéficiez d'un package salarial motivant notamment une prime de 13ième mois, des primes annuelles, des garanties santé et prévoyance, épargne salariale, comité d'entreprise... Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Notre équipe n'attend que vous ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 1 924,82€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
