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**Contrat saisonnier du 04 Avril 2026 au 14 Septembre 2026** Possibilité de réaliser des extra à compter de Mi Février 2026** Vous assurez la mise en place, le service, la plonge et l'entretien de la salle de restaurant au sein de la crêperie. Vous travaillez le mercredi et le jeudi service du midi et du soir, le samedi soir et le dimanche midi Votre contrat sera de 20heures hebdomadaire à la prise de poste en Avril 2026 et un avenant sera signé pour la pleine saison avec une augmentation du nombre d'heures (temps plein) Panier repas inclus dans votre rémunération Salaire net mensuel pour 20h : 1000 euros NET
Vos responsabilités incluent notamment : - Accueillir et assister ses passagers - Informer sur le parcours, transporter les passagers avec sérénité et en sécurité. - Assurer la gestion de la billettique et de caisse. - Gérer au mieux les incidents éventuels, faire preuve d'initiative et réagir en temps réel face à des situations d'urgence - Respecter horaires - Préparer le véhicule et contrôler son état de fonctionnement - Assurer la propreté du véhicule - Diagnostiquer les pannes de son véhicule et en informer les services techniques chargés de l'entretien - Conduire un autocar dans le respect du code de la route, des consignes de l'entreprise, des horaires et itinéraires. - Remplir l'ensemble des documents internes nécessaires au fonctionnement de l'entreprise. Votre profil - Permis D valide et à Jour - FIMO/FCO valide et à jour - Carte Chrono valide et à jour - Conduire un autocar dans le respect du code de la route, des consignes de l'entreprise, des horaires et itinéraires. - Capacité à travailler en autonomie tout en s'intégrant à un travail en équipe. - Compétences relationnelles : - Ponctualité, Rigueur, Organisation, Respect des procédures et à l'aise avec la clientèle mais aussi, avoir une présentation irréprochable qui vous permettent de créer un contact chaleureux avec les passagers, faire preuve de courtoisie à l'égard de la clientèle. Conditions et avantages : - Temps Complet en CDI - 13e mois dés un an d'ancienneté - Prime Qualité - Mutuelle Entreprise - Planning fixe en Roulement - Véhicules Autocars Neufs sur cette ligne régulière - CSE
Nous recherchons un coiffeur barbier H/F en CDD, évolution possible par la suite, à temps plein. Votre quotidien sera rythmé par : - L'accueil des clients - Le conseil de la clientèle - La réalisation des différentes techniques de coupe, couleurs, brushing, coiffure - Tailles de barbe et des rasages Vous êtes expérimenté(e) ou qualifié(e) en coiffure ? Ce poste peut vous intéresser Prise de poste dès que possible! Présentez vous au salon le jeudi ou le vendredi avec votre CV
Environnement de travail : **1 accompagnant H/F pour 6 résidents ** Vous intervenez au sein de l'unité protégée composée de 13 places. Vous réalisez des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes. Vous accompagnez les personnes dans les activités de la vie quotidienne, vous contribuez à leur bien-être et vous leur faites recouvrer, dans la mesure du possible, leur autonomie. Activités - Mise en place des activités selon la méthode MONTESSORI; - Dispense des soins d'hygiène et de confort à la personne; - Observer la personne et mesure les principaux paramètres liés à son état de santé; - Aide l'infirmier à la réalisation de soins; - Assure l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits; - Entretien des matériaux de soin; - Transmet ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins; - Accueil, informe et accompagne les personnes et leur entourage. Travail en 07h00 ou 10h00 Formation en interne sur la méthode MONTESSORRI possible.
Vous avez une expérience en plomberie et vous êtes en capacité de garantir la qualité des installations. Vous êtes autonome sur votre poste Vous avez en charge, sur les installations de chauffage et/ou de plomberie, d'effectuer : - La réalisation de petits/moyens travaux - Procéder aux modifications d'installations et réparations. - Procéder à la pose d'équipements et réseaux de chauffage et plomberie - Procéder au tuyautage et différents modes de soudage des installations quels que soient les matériaux employés - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et aux éléments sanitaires -Respecter les règles de sécurité et les normes environnementales -Assurer le lien technique avec le chef d'entreprise Vous travaillez du lundi au Vendredi Horaires de travail 9h-12h/ 14h 18h
À propos de LDT TRANSPORTS ET VOYAGES LDT TRANSPORTS ET VOYAGES, groupe spécialisé dans les métiers du transport routier interurbain de voyageurs par autocar (LDT Transports et Voyages, Mignaton et Limocars) est composé de plus de 250 salariés, répartis sur 3 entités juridiques en Centre France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des conducteurs receveurs d'autocars à temps complet pour assurer les services de la ligne régulière départementale creusoise n°210 reliant La Souterraine à Felletin (cette ligne fonctionne 7j/7). Notre recherche s'articule sur une prise de poste sur FELLETIN Vous êtes rattaché(e) directement auprès du service exploitation sous la responsabilité du Responsable de Centre, vous serez en charge de cette prestation ayant un fort enjeu, et vous serez en charge du transport de la clientèle dans les meilleures conditions d'accueil, de confort, de sécurité. Le poste Vos responsabilités incluent notamment : - Accueillir et assister ses passagers - Informer sur le parcours, transporter les passagers avec sérénité et en sécurité. - Assurer la gestion de la billettique et de caisse. - Gérer au mieux les incidents éventuels, faire preuve d'initiative et réagir en temps réel face à des situations d'urgence - Respecter horaires - Préparer le véhicule et contrôler son état de fonctionnement - Assurer la propreté du véhicule - Diagnostiquer les pannes de son véhicule et en informer les services techniques chargés de l'entretien - Conduire un autocar dans le respect du code de la route, des consignes de l'entreprise, des horaires et itinéraires. - Remplir l'ensemble des documents internes nécessaires au fonctionnement de l'entreprise. Votre profil - Permis D valide et à Jour - FIMO/FCO valide et à jour - Carte Chrono valide et à jour - Conduire un autocar dans le respect du code de la route, des consignes de l'entreprise, des horaires et itinéraires. - Capacité à travailler en autonomie tout en s'intégrant à un travail en équipe. - Compétences relationnelles : - Ponctualité, Rigueur, Organisation, Respect des procédures et à l'aise avec la clientèle mais aussi, avoir une présentation irréprochable qui vous permettent de créer un contact chaleureux avec les passagers, faire preuve de courtoisie à l'égard de la clientèle. Conditions et avantages : - Temps Complet en CDI - 13e mois dés un an d'ancienneté - Prime Qualité - Mutuelle Entreprise - Planning fixe en Roulement - Véhicules Autocars Neufs sur cette ligne régulière - CSE https://transports.nouvelle-aquitaine.fr/toute-lactualite-des-transports/deux-nouvelles-lignes-de-car-express-en-creuse
Nous recherchons, pour renforcer notre équipe de production, un(e) Cariste / Opérateur(trice) Machine (H/F) sur notre site de Felletin (Creuse). Vos missions principales - Conduire un chariot élévateur (CACES R489 catégorie 3) pour les opérations de chargement, déchargement et approvisionnement (environ une fois par semaine). - Le reste du temps, assurer des tâches de production et de manutention : - Alimenter et surveiller les machines de fabrication. - Effectuer les contrôles qualité sur les produits finis. - Réaliser le conditionnement, l'étiquetage et le rangement des produits. - Assurer le nettoyage et l'entretien de votre poste de travail. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes de l'entreprise. Profil recherché: - Titulaire du CACES R489 catégorie 3, en cours de validité. - Une première expérience en environnement industriel, atelier ou scierie serait un plus. - Personne polyvalente, rigoureuse et respectueuse des règles de sécurité. - Apprécie le travail en équipe et sait s'adapter à différents postes. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Environnement de travail : **1 soignant H/F pour 8 résidents ** Vous réalisez des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes. Vous accompagnez cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, vous contribuez à son bien-être et vous lui faites recouvrer, dans la mesure du possible, son autonomie. Activités - Dispense des soins d'hygiène et de confort à la personne - Observer la personne et mesure les principaux paramètres liés à son état de santé - Aide l'infirmier à la réalisation de soins - Assure l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Entretien des matériaux de soin - Transmet ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins - Accueil, informe et accompagne les personnes et leur entourage Travail en 11h40 **1semaine 4 jours travaillés, 1 semaine 3 jours travaillés soit 13 à 14 jours de travail par mois **
Actual Talent Bordeaux recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans la filière bois, son futur Chef de Secteur d'Exploitation Forestière F/H en CDI près de Felletin (23). Ici, nous vous proposons bien plus qu'un poste : un rôle clé dans le développement durable de nos ressources forestières, dans un cadre structuré et responsabilisant. Date de démarrage : dès que possible Rémunération : entre 41 000 - 45 000 EUR annuel brut VOS MISSIONS PRINCIPALES : En tant que Chef de Secteur d'Exploitation Forestière, vous serez en charge de la gestion complète des chantiers forestiers, depuis l'achat du bois jusqu'à la vente des produits finis, avec pour responsabilités : - Achat et prospection de lots de bois sur pied - Organisation et suivi des chantiers d'exploitation forestière - Encadrement d'équipes internes et de sous-traitants (bûcherons, ETF, chauffeurs) - Planification et gestion logistique des expéditions - Relation clients et réception des travaux - Respect des normes de sécurité et environnementales - Suivi administratif et budgétaire des opérationsDe formation supérieure type BTS Gestion Forestière ou Produits Forestiers, vous justifiez d'une expérience significative dans l'achat de bois. Une expérience de 2 à 3 ans minimum en exploitation forestière et sylviculture est requise. Vous faites preuve d'autonomie, de réactivité et de capacité à anticiper et à prendre des décisions. Vous possédez de solides compétences en management, alliées à un bon sens de l'organisation et à une grande rigueur. Vous maîtrisez les réglementations en matière forestière, de sécurité et d'environnement, et vous savez interagir efficacement avec l'ensemble des parties prenantes : propriétaires forestiers, administrations, transporteurs ou encore collectivités. AVANTAGES : - Primes vacances - Intéressement et participation - Remboursement frais de bouche, frais de vie - Véhicule de fonction
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ?***Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit.***Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
Vos missions principales : - Prospection et achat de bois : Collaborer avec les propriétaires privés, l'ONF et les experts forestiers pour acquérir les bois sur pied. - Encadrement : Manager et accompagner 2 techniciens forestiers. - Gestion de chantiers : Planifier, organiser et assurer le suivi des opérations, tout en optimisant la valorisation des produits bois. - Développement commercial : Répondre aux commandes des clients, développer le portefeuille de partenaires, et contribuer à la stratégie de production. - Suivi administratif et financier : Veiller à la rentabilité et à la gestion rigoureuse du secteur. Rattaché(e) au Responsable Régional, vous travaillerez en étroite collaboration pour analyser les résultats et définir les orientations stratégiques. - Formation : Diplôme en gestion forestière ou en commerce du bois. - Expérience : 3 à 5 ans dans des fonctions similaires et surtout de l'expérience en achat de bois. - Compétences : Connaissance approfondie des métiers forestiers, des produits bois et des techniques sylvicoles. - Qualités personnelles : Dynamisme, autonomie, sens de l'organisation et excellentes compétences en communication.
Créé en 2021 et rassemblant une équipe d'anciens cadres des armées reconvertis avec succès, [Pépite.] est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils d'anciens militaires. Nous travaillons au profit d'entreprises évoluant dans des secteurs variés (ex. grande distribution, services, logistique, facility management) et souhaitant recruter par notre intermédiaire des talents issus des armées (tant des profils en reconversion que déjà reconvertis après leur engagement au sein de l'institution). Une entreprise dynamique et reconnue dans le secteur forestier recherche son futur Chef de Secteur pour prendre en main un territoire stratégique. Le poste est basé à Felletin (23). Vous serez un acteur clé du développement de l'activité forestière, garant de la qualité des chantiers, du bon déroulement des opérations sur le terrain, et de la relation avec les propriétaires forestiers. Responsabilités / Missions principales : - Piloter l'exploitation forestière de votre secteur, de l'achat du bois sur pied jusqu'à la réception des chantiers. - Encadrer un technicien forestier et animer l'activité des sous-traitants (bûcherons, débardeurs, transporteurs). - Assurer le démarchage, la négociation et l'achat de bois auprès des propriétaires privés, de l'ONF et d'experts forestiers. - Organiser et suivre les chantiers d'exploitation : planification, mise en oeuvre, sécurité, qualité, respect de l'environnement. - Gérer les aspects économiques et logistiques : analyse des coûts, rentabilité des coupes, suivi des marges, stocks sur pied et bord de route. - Participer à la stratégie de développement du secteur, en collaboration étroite avec le Responsable Régional. - Être ambassadeur de l'entreprise auprès des acteurs locaux et des partenaires publics ou privés. INFOS COMPLÉMENTAIRES - CDI - Poste stratégique avec autonomie - Poste basé à Felletin (23), dans un environnement rural et boisé, propice à une belle qualité de vie - Salaire entre 38 000 € et 43 000 € brut annuel, selon profil - Véhicule de service mis à disposition, utilisable également pour les trajets personnels - 13e mois et prime de vacances - Intéressement et participation aux résultats - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 %, avec complément par le comité d'entreprise - Poste à pourvoir idéalement avant le 25 mai pour assurer une transition avec le titulaire actuel Profil recherché / Qualifications requises : - Formation Bac +2 minimum (BTS Gestion Forestière, Technico-Commercial Bois, ou équivalent). - Expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum dans l'achat de bois et le pilotage de chantiers forestiers. - Très bonne connaissance des essences forestières, du marché du bois, des processus d'exploitation, de cubage et de sylviculture. - À l'aise dans la négociation commerciale avec les propriétaires forestiers. - Première expérience dans une scierie ou structure d'approvisionnement bois appréciée. - Capacité à travailler en autonomie, à prendre des décisions de terrain, et à gérer les imprévus. - Maîtrise des outils informatiques (Excel, outils de planification, logiciels forestiers). - Titulaire du permis B indispensable (mobilité terrain).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un MANOEUVRE TP (h/f) pour des chantiers sur le secteur de la CREUSE. Vos missions : - Préparation du chantier (balisage, préparation et installation des équipements) - Terrassement (creusement, nivellement, déblaiement et remblais) - Aide aux travaux (pose de bordures, pavés, canalisations, aide à la maçonnerie et au ferraillage) - Réseaux et voiries (mise en place de réseaux (eau, gaz, électricité), raccordements et travaux d'enrobés - Entretien et nettoyage (nettoyage du chantier, des outils et des infrastructures)- Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste de manœuvre TP, en pose de réseaux et/ou en maçonnerie VRD. - Vous êtes idéalement titulaire du CACES TP (A, B1,... ), de l'habilitation H0, B0, et de l'AIPR. - Avoir le permis C ; CE. - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et motivé(e) pour contribuer efficacement aux missions sur chantier.
Intérim 23 met son expertise au service tant des entreprises à la recherche de talents que des candidats en quête d'opportunités professionnelles. Nous nous engageons à vous offrir un service personnalisé, réactif et de qualité pour répondre à vos besoins spécifiques. Avec Intérim 23, trouvez rapidement les solutions adaptées à vos défis de recrutement ou découvrez de nouvelles opportunités professionnelles passionnantes.
POSTE : Chef de Secteur d'Exploitation Forestiere H/F DESCRIPTION : Notre recherche : Votre cabinet OPTINERIS RH recrute en CDI pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans l'industrie du bois, un(e) CHEF DE SECTEUR D'EXPLOITATION FORESTIÈRE (H/F) passionné(e) par la nature et engagé(e) dans la gestion durable et responsable des forêts, pour le secteur Creuse Est. Vous serez rattaché au bureau de Felletin (23) et au Responsable Régional d'Exploitation Forestière avec qui vous partagerez l'analyse de vos résultats et la stratégie de développement du secteur. Vous aurez un rôle clé dans la gestion et la valorisation des ressources forestières. Vos missions au quotidien : - Prospection et achat des bois sur pied aux propriétaires privés, ONF et experts forestiers. - Encadrement d'un technicien forestier. - Planification, organisation et gestion d'un portefeuille de chantiers. - Optimisation de la valorisation du produit bois, répondre à nos commandes clients et développer votre portefeuille. - Participer à la stratégie des moyens de production utiles au secteur. - Suivi administratif et économique du secteur Primes, RTT PROFIL : Votre profil : - Une formation initiale en gestion forestière ou technico-commerciale bois. - Vous avez une expérience de 3 à 5 ans dans des fonctions similaires dans l'achat et la vente de bois et dans le suivi de chantiers. - Vous avez connaissance des métiers de l'exploitation forestière, des produits bois et maîtrisez les techniques de sylviculture. - Vous aimez le travail de terrain, vous avez le sens du travail en équipe et vous êtes un bon communiquant. - Vous êtes réactif, autonome et organisé. Ce que nous offrons : - Rémunération à partir de 27 000e bruts annuels incluant un 13ème mois. - Une prime de vacances (selon l'expérience et le profil). - Prime d'ancienneté. - Plan d'épargne d'entreprise. - Intéressement, participation. Conditions de travail : Horaires : - 37,5 heures par semaine. - 5 semaines de congés payés et RTT. Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez rejoindre une entreprise humaine et ambitieuse ? Postulez dès maintenant, nous avons hâte de faire votre connaissance ! Chez OPTINERIS RH, la diversité est une richesse : toutes les candidatures sont étudiées avec attention et à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Qui sommes-nous ? Depuis plus de 20 ans, OPTINERIS RH, cabinet de conseil en ressources humaines et membre du groupe OPTINERIS, accompagne les entreprises dans la gestion de leurs enjeux humains et stratégiques. Grâce à notre réseau de proximité et à l'expertise de nos consultant(e)s, nous proposons des solutions RH sur-mesure, durables et certifiées, qui favorisent à la fois la performance collective et l'épanouissement professionnel. Notre mission ? Identifier, acco...
Notre recherche : Votre cabinet OPTINERIS RH recrute en CDI pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans l'industrie du bois, un(e) CHEF DE SECTEUR D'EXPLOITATION FORESTIÈRE (H/F) passionné(e) par la nature et engagé(e) dans la gestion durable et responsable des forêts, pour le secteur Creuse Est. Vous serez rattaché au bureau de Felletin (23) et au Responsable Régional d'Exploitation Forestière avec qui vous partagerez l'analyse de vos résultats et la stratégie de développement du secteur. Vous aurez un rôle clé dans la gestion et la valorisation des ressources forestières. Vos missions au quotidien : - Prospection et achat des bois sur pied aux propriétaires privés, ONF et experts forestiers. - Encadrement d'un technicien forestier. - Planification, organisation et gestion d'un portefeuille de chantiers. - Optimisation de la valorisation du produit bois, répondre à nos commandes clients et développer votre portefeuille. - Participer à la stratégie des moyens de production utiles au secteur. - Suivi administratif et économique du secteur Votre profil : - Une formation initiale en gestion forestière ou technico-commerciale bois. - Vous avez une expérience de 3 à 5 ans dans des fonctions similaires dans l'achat et la vente de bois et dans le suivi de chantiers. - Vous avez connaissance des métiers de l'exploitation forestière, des produits bois et maîtrisez les techniques de sylviculture. - Vous aimez le travail de terrain, vous avez le sens du travail en équipe et vous êtes un bon communiquant. - Vous êtes réactif, autonome et organisé. Ce que nous offrons : - Rémunération à partir de 27 000e bruts annuels incluant un 13ème mois. - Une prime de vacances (selon l'expérience et le profil). - Prime d'ancienneté. - Plan d'épargne d'entreprise. - Intéressement, participation. Conditions de travail : Horaires : - 37,5 heures par semaine. - 5 semaines de congés payés et RTT. Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez rejoindre une entreprise humaine et ambitieuse ? Postulez dès maintenant, nous avons hâte de faire votre connaissance ! Chez OPTINERIS RH, la diversité est une richesse : toutes les candidatures sont étudiées avec attention et à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de . VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
Actual Talent Bordeaux recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans la filière bois, son futur Chef de Secteur d'Exploitation Forestière F/H en CDI près de Felletin (23). Ici, nous vous proposons bien plus qu'un poste : un rôle clé dans le développement durable de nos ressources forestières, dans un cadre structuré et responsabilisant. Date de démarrage : dès que possible Rémunération : entre 41 000 - 45 000 EUR annuel brut VOS MISSIONS PRINCIPALES : En tant que Chef de Secteur d'Exploitation Forestière, vous serez en charge de la gestion complète des chantiers forestiers, depuis l'achat du bois jusqu'à la vente des produits finis, avec pour responsabilités : - Achat et prospection de lots de bois sur pied - Organisation et suivi des chantiers d'exploitation forestière - Encadrement d'équipes internes et de sous-traitants (bûcherons, ETF, chauffeurs) - Planification et gestion logistique des expéditions - Relation clients et réception des travaux - Respect des normes de sécurité et environnementales - Suivi administratif et budgétaire des opérations De formation supérieure type BTS Gestion Forestière ou Produits Forestiers, vous justifiez d'une expérience significative dans l'achat de bois. Une expérience de 2 à 3 ans minimum en exploitation forestière et sylviculture est requise. Vous faites preuve d'autonomie, de réactivité et de capacité à anticiper et à prendre des décisions. Vous possédez de solides compétences en management, alliées à un bon sens de l'organisation et à une grande rigueur. Vous maîtrisez les réglementations en matière forestière, de sécurité et d'environnement, et vous savez interagir efficacement avec l'ensemble des parties prenantes : propriétaires forestiers, administrations, transporteurs ou encore collectivités. AVANTAGES : - Primes vacances - Intéressement et participation - Remboursement frais de bouche, frais de vie - Véhicule de fonction
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Felletin pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Boucherie en recrutant un boucher H/F. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Felletin petite ville creusoise avec ses commerces; des medecins; pharmacies; etablissements scolaires de la maternelle au collège; lycée des métiers du batiment; un reseau de bus desservant chaque jour de nombreuses destinations ; un tissu associatif riche.Et un cadre de vie préservé sur le parc naturel des mille vaches.
Date d'embauche: Immédiatement Être aide-soignant chez nous, c'est :L'accompagnement du résident grâce à des thérapies non médicamenteuses ;La dispensation des soins d'hygiène et de confortLe maintien dans la continuité des soins et la distribution des traitementsParticiper à la vie institutionnelle ;Accueillir et accompagner les stagiaires en formation. Nos points forts :- Un cadre de travail agréable ;- Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d'une équipe dynamique ;- Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et de formations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie.MAIS PAS QUE !Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée.Avantages : mutuelle, chèques cadeaux, aide au logement... Vousêtes titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant (D.E.A.S.) ;Vous disposez de connaissances d'hygiène et de santé ;Vous êtes force de proposition ;Vous êtes doté de capacités d'analyse ;Vous alliez rigueur, autonomie et organisation.ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Felletin petite ville creusoise avec ses commerces; des medecins; pharmacies; etablissements scolaires de la maternelle au collège; lycée des métiers du batiment; un reseau de bus desservant chaque jour de nombreuses destinations ; un tissu associatif riche.Et un cadre de vie préservé sur le parc naturel des mille vaches. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Date d'embauche: Immédiatement Être infirmier chez nous, c'est :- Privilégier les thérapies non médicamenteuses ;- Personnaliser l'accompagnement des résidents ;- Adopter la méthode Montessori ;- Participer à la vie institutionnelle ;- Accueillir et accompagner les stagiaires en formation.Nos points forts :- Un cadre de travail agréable ;- Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d'une équipe dynamique ;- Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et de formations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie.MAIS PAS QUE !Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée.Avantages : mutuelle, chèques cadeaux, aide au logement... Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'infirmier et êtes inscrit au tableau de l'ordre national des IDE ;Vous disposez de connaissances en hygiène et en santé ;Vous êtes force de proposition ;Vous êtes doté de capacités d'analyse ;Vous alliez rigueur, autonomie et organisation.ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
