Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cuq-Toulza située dans le département 81. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cuq-Toulza. 35 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - LE FAGET, 81 - MAURENS SCOPONT, 31 - LOUBENS LAURAGAIS ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
L'association recherche un.e Technicien/Technicienne intervention sociale et familiale ou MEE Vous aurez pour missions l'accompagnement d'un groupe de 6 enfants de 10 à 18 ans dans la vie quotidienne dans une maison familiale. Vous serez amené à les accompagner à divers rendez-vous, administratifs, médicaux ou autres. Travail en équipe (5salariés) et toujours en binôme. 1 semaine de pause pendant les vacances scolaires Poste à pourvoir en décembre (horaire de travail du dimanche 18 h jusque vendredi 18h Une expérience dans un poste similaire est un plus mais pas indispensable. Profil recherché de TISF ou moniteur éducateur
Nous recherchons idéalement un (e) pâtissier (e) pour compléter notre équipe. Profil recherché : pâtissier H/F diplômé (e) ou avec le niveau CAP ou un Boulanger H/F souhaitant se spécialiser. Si vous n'êtes absolument pas du métier mais motivé/e à vous former, nous pouvons envisager une perspective de recrutement : Une aide à la formation pourra être assurer via France Travail (POEI) et/ou contrat en alternance pour l'accès au diplôme de patissier peut être envisager par la suite. Vos missions selon vos compétences : Assister le pâtissier à la confection d'entremets, viennoiseries, tartes.. Maîtrise des cuissons, glaçages, dressages Prépartion des snacking (sandwichs, pizzas..) Réalisation de la plonge, nettoyage et entretien du poste de travail Respect des consignes HACCP Vous êtes un profil souhaitant apprendre et/ou vous perfectionner, aimez le travail en équipe et recherchez un emploi sur du long terme au sein d'une ambiance familiale. Rémunération selon profil. Deux jours consécutifs de repos et un week-end sur deux. Horaires 02h30/10h00.
Dans un atelier de confection de filets (sports, loisirs, agricoles), au sein d'une équipe de 5 personnes, vous serez à terme polyvalent sur 3 missions principales : Débit et découpe des filets : recherche de référence, manutention des bobines ou coupons, métrages, découpe. Confection des filets : sur machines à coudre industrielles adaptées : réalisation des filets. Vérification des finitions Manutention et conditionnement : déchargement des camions de matière première - rangement des stocks - préparation des commandes - colisage et étiquetage des expéditions. Utilisation manitou et gerbeur. Les missions de débit / découpe ainsi que confection de filet constituent les principales activités sur ce poste. Le poste nécessite une bonne condition physique pour pouvoir dérouler, tirer de grandes longueurs (jusqu'à 25 mètres) pour mesurer et coudre. Les personnes font environ 10km /jour (relevé podomètre) Profil recherché: Débutant(e) accepté(e) la personne recrutée sera formée. Expérience en couture industrielle très appréciée. Qualités requises : polyvalence, minutie, esprit d'équipe. Maîtrise des outils informatiques : utilisation d'Excel pour la saisie et la gestion des stocks. Savoir lire et se repérer sur un plan (prérequis indispensable). Lieu : MAURENS SCOPONS (40km de Toulouse- 12km de Caraman, 25 km de Revel et 14km de Lavaur)
Entreprise GRIMA, maçonnerie générale spécialisée en rénovation cherche maçon(ne) homme/femme pour renforcer son effectif. Semaine de 35h en 4 jours du lundi au jeudi Vos missions seront principalement : - création d'ouverture - enduit et joints de façade - maçonnerie de briques et blocs creux - maçonnerie de pierre - couverture en tuiles - dalles et planchers béton - ... Particularité du poste : - maçon polyvalent - travail en binôme - travail en autonomie Permis B exigé Expérience souhaitée 2 ans Salaire suivant profil et compétence Contrat en CDI
L'agent assure : La préparation des repas à partir des fiches techniques dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective Le service des repas La plonge L'entretien du secteur restauration : préparations chaudes, légumerie, laverie, local réserves, local réception, local déchets, salle à manger commune L'entretien des parties communes : hall, couloirs, salon Tv, espace activités, sanitaires visiteurs, locaux de services, buanderie, salle multi-usages, bureau administratif, salle de réunion, chambre de garde et sanitaires, vestiaires, patio, terrasses extérieures et local extérieur containers. L'entretien des logements temporaires Le nettoyage complet des logements permanents après le départ d'un résident L'entretien du linge de la MARPA et des résidents utilisant ce service. Travail de nuit et de week-end Une relation de qualité avec les résidents Intervention en cas d'appel urgent d'un résident, prise en charge, mise en sécurité, appel des professionnels médicaux concernés et de la famille, aide exceptionnelle à la toilette si besoin et remise en état du site d'intervention, (studio ou autre lieu dans l'établissement) Organisation et participation aux animations. Attestation de premiers secours et une connaissance des règles d'hygiène, de propreté et de sécurité en restauration collective et des normes HACCP sont souhaitées Vos horaires seront établis 1 mois à l'avance avec roulement sur 3 créneaux : 7h00 14h00 h ou 14h00 -21h00 ou 21h00-07h00 CDD à compter du 14/01/2026 pour une durée d'un mois et demi renouvelable
Aide-soignant CDD Long Temps plein - 2 380 € brut + reprise d'ancienneté + tickets resto + indemnités kilométriques (10 €/jour) - Résidence La Vendinelle, cadre verdoyant avec vue Pyrénées Le Cabanial (31) - à 12 km de Revel et 9 km de Caraman La résidence La Vendinelle Implantée dans la campagne du Lauragais, notre résidence récente de plain-pied accueille 78 résidents dans un cadre privilégié, avec : - Une vue imprenable sur les Pyrénées - Un grand parc arboré accessible aux résidents comme aux salariés - Des chambres spacieuses aux normes d'accessibilité, équipées de rails plafonniers - Une salle de soins moderne et des salles de repose et de pauses dédiées au personnel - Des outils adaptés : logiciel Netsoins, ordinateurs portables sur chariots mobiles de distribution des médicaments. - Des projets innovants : médiation animale et accompagnement basé sur la démarche Humanitude - Une équipe d'encadrement (CODIR) au complet et stable Votre contrat de travail - CDD Long temps plein - Prise de poste au 11 novembre 2025 - 2 jours de doublon pour faciliter votre intégration - Organisation : 8 AS présents chaque jour en 10h + 2 IDE/jour + présence régulière de l'IDEC (lundi-vendredi) - Les AS restent 3 mois sur un secteur en binôme. Votre rémunération et vos avantages - Salaire brut mensuel fixe : 2 380 € (hors reprise d'ancienneté, tickets restaurant et indemnités kilométriques) - Reprise d'ancienneté : +1% par année justifiée - Tickets resto : 9 € / jour - Indemnités kilométriques : 10 € / jour si domicile à plus de 20 km Et aussi : - Intéressement - Prime journée supplémentaire (en plus des heures sup rémunérées) - Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur - Avantages CSE : chèques vacances, colis et bons cadeaux de fin d'année - Un environnement de travail bienveillant où la qualité de vie au travail est valorisée - Des formations externes (AFGSU, Soins palliatifs, troubles du comportement ...) chaque année. Vos horaires - Horaires en : 7h15-19h15 ou 8h30-20h30 selon les semaines avec 2 heures de pauses méridionales Profil recherché - Diplôme d'Aide soignant ou AMP/AES, faisant fonction possible - Débutant(e)s accepté(e)s
LIDE CDI Temps plein - 2 840 € brut + reprise d'ancienneté + tickets resto + indemnités kilométriques (10 €/jour) - Résidence La Vendinelle, cadre verdoyant avec vue Pyrénées Le Cabanial (31) - à 12 km de Revel et 9 km de Caraman La résidence La Vendinelle Implantée dans la campagne du Lauragais, notre résidence récente de plain-pied accueille 78 résidents dans un cadre privilégié, avec : - Une vue imprenable sur les Pyrénées - Un grand parc arboré accessible aux résidents comme aux salariés - Des chambres spacieuses aux normes d'accessibilité, équipées de rails plafonniers - Une salle de soins moderne et des salles de repos et de pauses dédiées au personnel - Des outils adaptés : logiciel Netsoins, ordinateurs portables sur chariots mobiles de distribution des médicaments. - Des projets innovants : médiation animale et accompagnement basé sur la démarche Humanitude - Une équipe d'encadrement (CODIR) au complet et stable Votre contrat de travail - CDI temps plein - Prise de poste en février 2026 - 2 jours de doublon pour faciliter votre intégration - Organisation : 2 IDE présents chaque jour en 10h + présence régulière de l'IDEC (lundi-vendredi) et d'un membre du CODIR le week-end - Une équipe soudée de 4 IDE, travaillant en binômes tournants, pour garantir un suivi de soins de qualité et une vraie continuité dans l'accompagnement des résidents. Votre rémunération et vos avantages - Salaire brut mensuel fixe : 2 840 € (hors reprise d'ancienneté, tickets restaurant et indemnités kilométriques) - Prime de bienvenue: 250 euros/mois pendant 10 mois - Reprise d'ancienneté : +1% par année justifiée - Tickets resto : 9 € / jour - Indemnités kilométriques : 10 € / jour si domicile à plus de 20 km Et aussi : - Intéressement - Prime journée supplémentaire (en plus des heures sup rémunérées) - Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur - Avantages CSE : chèques vacances, colis et bons cadeaux de fin d'année - Un environnement de travail bienveillant où la qualité de vie au travail est valorisée - Des formations externes (AFGSU, Soins palliatifs, troubles du comportement ...) chaque année. Vos horaires - Horaires en : 7h-19h ou 8h-20h selon les semaines avec 2 heures de pauses méridionales Profil recherché - Diplôme d'État Infirmier (BAC+3) obligatoire - Débutant(e)s accepté(e)s Si vous ne cherchez pas un CDI mais que vous êtes intéressé(e) par ce poste ponctuellement ou souhaitez faire des remplacement ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Permuteo, l'application qui centralise toutes nos propositions de remplacement. Code établissement : DVK4 Une question sur l'organisation des soins ? Contactez Mme Bourdin, infirmière coordinatrice, au 05 82 08 15 21. Une question sur les avantages sociaux ? Contactez Mme Sauvage, adjointe de direction, au 05 82 08 15 21.
Nous souhaitons intégrer un Pharmacien (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDI, à Temps plein (35 h/semaine) basé à CUQ-TOULZA (81470 , Occitanie - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeilSoins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarresVous surveillerez la prise de médicamentsVous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique)Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts)Alors, prêt(e) à relever le défi ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Vous intervenez au sein d'un service de médecine gériatrique accueillant des personnes âgées polypathologiques et votre rôle consiste à : Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Réaliser des soins d'hygiène et de confort à la personne en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité Aider et accompagner dans le respect du maintien de l'autonomie (repas, toilette...) Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne Assurer un soutien psychologique aux patients et à l'entourage Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins Participer à l'accueil, l'information, l'accompagnement et l'éducation des personnes et de leur entourage Entretenir l'environnement immédiat de la personne et réaliser la réfection des lits Entretenir le matériel de soins Participer à la gestion des stocks Alors, ce poste vous intéresse ?
Dans le cadre du développement des activités de notre cellule Grands projets, nous recherchons un(e) Chargé(e) Environnement pour intervenir sur le projet de l'autoroute A69. Poste basé à Puylaurens (81). Rattaché(e) au Responsable Environnement du projet, vous intervenez pour assurer les missions suivantes : - Mise à jour du guide réglementaire interne destiné aux bureaux d'études et encadrants de chantiers (dépôt de matériaux, gestion des déchets, loi sur l'eau, installations classées, autorisation de travaux...) - Suivi des travaux réalisés dans le cadre des mesures compensatoires - Déclinaison du guide auprès des chefs de chantier et des conducteurs de travaux (fiches de rappels et procédures) - Animation des formations/sensibilisations aux enjeux environnementaux sur chantier (compagnons, bureau d'études et conduite des travaux) - Amélioration des fiches de contrôle de conformité réglementaire - Optimisation et création des procédures - Contrôle des mesures environnementales sur chantier. - Participation aux réunions client - Contrôle externe chantier environnement - Sensibilisation et information aux nouvelles thématiques environnementales : cycle de vie, économie circulaire, achats responsables... - Participation aux audits - Suivi des GES Issu(e) d'un formation niveau Bac+3/+5 spécialisée dans le QSE / Environnement, vous justifiez de 1 à 2 ans d'expérience sur des fonctions équivalentes idéalement chez un acteur du BTP. Une expérience en Grands Projets/Travaux serait un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, vous faites preuve d'une grande autonomie, de rigueur et vous êtes force de proposition. Vous souhaitez rejoindre un groupe en plein développement sur tous ses métiers, vous offrant de belles perspectives de carrière, alors transmettez-nous votre CV.
L'aide soignant(e) à domicile identifie les besoins fondamentaux et apprécie l'état de santé de la personne. Il, elle fait des soins d'hygiène, des soins de prévention d'escarre, une surveillance médicale, discerne les situations d'urgence, maintient ou restaure l'autonomie de la personne aidée dans les actes de la vie quotidienne. Utilise les protocoles et les règles d'hygiène lors des soins. Fait des transmissions orales et écrites, tient à jour les dossiers de soins du domicile et du service, participe à l'élaboration des objectifs de soins. L'aide-soignant(e) doit être discret et respectueux, a le sens de l'organisation et fait preuve d'empathie et communique avec la personne aidée et/ou son entourage dans le cadre d'une relation d'aide. L'aide-soignant(e) travaille en autonomie au domicile des personnes aidées, connait et respecte les limites de sa mission. Sait gérer l'imprévu, respecte le secret professionnel, transmet son savoir professionnel aux stagiaires. S'adapte aux changements. Véhicule de service pour effectuer les tournées, indemnités de déplacements.
Oxygène Castres, spécialiste du recrutement (CDI, CDD, intérim), recherche actuellement un Maçon finisseur (H/F) pour un client situé à Puylaurens, 81700. En tant que Maçon crépisseur (H/F), vous serez impliqué dans la réalisation de travaux de maçonnerie et de finitions extérieures, incluant la préparation et l'application d'enduits sur différents supports. Vos missions pour ce poste : - Réalisation de travaux de maçonnerie : Montage de murs, pose de briques, parpaings ou pierres, réalisation de fondations et de petits ouvrages maçonnés. - Application d'enduits et de crépis : Préparation des supports, réalisation d'enduits traditionnels ou monocouches, finitions soignées selon les règles de l'art. - Lecture de plans et respect des normes : Interprétation des plans, respect des consignes de sécurité et des normes de construction en vigueur. DESCRIPTION PROFIL Le profil pour ce poste : - Maîtrise des techniques de maçonnerie et de crépissage : Bonne connaissance des matériaux, des outils et des méthodes d'application des enduits. - Rigueur et précision : Capacité à réaliser un travail de qualité avec des finitions soignées. - Autonomie et esprit d'équipe : Capacité à travailler seul ou en équipe sur chantier, avec un bon sens de l'organisation. Qualification(s) requise(s) : - CAP/BEP Maçonnerie ou expérience significative sur un poste similaire. Rejoignez le Groupe Oxygène et enrichissez votre vie professionnelle.
Description du poste : Manpower CASTRES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon finisseur (H/F) Nous recherchons un maçon finisseur pour réaliser les travaux de finition en maçonnerie sur des murs banchés. Vos missions principales : - Effectuer les reprises sur les ouvrages en béton (murs banchés) - Réaliser les finitions : lissage, ragréage, rebouchage - Préparer et appliquer les enduits - Assurer la qualité et la propreté des finitions - Expérience en maçonnerie, idéalement en finition - Profil crépis ou jointeur apprécié - Capacité à travailler en équipe - Mobilité : possibilité de départ depuis Castres avec l'équipe Conditions : - Contrat : Intérim - Horaires : Selon chantier - Rémunération : Selon profil et expérience Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Votre agence Randstad de Castres recherche pour son client, acteur du TP, un manoeuvre balisage (H/F). Ce poste est basé à Puylaurens pour une tâche d'intérim dès le 5 janvier de 3 mois renouvelable.Vos principales tâches seront: - installer le chantier et préparer les matériaux. Installation de signalisation verticale et horizontale - titulaire d'un permis B pour conduite d'un fourgon pour balisage: mise en place de dispositifs de sécurité pour protéger les usagers et les intervenants. - mettre en place la signalétique du chantier. Respect des consignes de sécurité et des procédures qualité sur le chantier. - aider à la pose des bordures, plots pour protéger les usagers et les intervenants. - PASI (passeport sécurité intérim) obligatoire à jour. - travail de nuit de 21h à 6h.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MACON FINISSEUR (H/F) Votre agence Start People recherche un Maçon finisseur (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine de la construction. Sous la responsabilité d'un chef de chantier vous aurez pour mission de : Ponçage des joints : Après que les plaques de plâtre aient été posées, il doit poncer les joints pour les rendre parfaitement lisses et prêts à recevoir un enduit ou un crépi de finition. Application de bandes à joints : Pour renforcer la jonction entre les plaques, le jointeur applique des bandes (souvent en papier ou en fibre de verre), puis les recouvre de plusieurs couches de plâtre ou d'enduit. Réparation des imperfections : Cela inclut la correction des petites imperfections dans le plâtre ou le crépi pour garantir une surface parfaitement uniforme. Création d'un voile d'enduit : Le jointeur crépisseur prépare et applique un voile d'enduit très fin pour lisser toute la surface. L'objectif est d'obtenir une finition parfaite, sans traces de lames ou de coups de pinceau. Finition lisse ou texturée : En fonction du type de finition voulu, il peut appliquer un enduit lisse (pour des murs plats et uniformes) ou un crépi texturé, qui peut être plus rugueux selon le style recherché. Régularisation de la surface : Parfois, il peut être nécessaire de passer plusieurs couches d'enduit pour que la finition soit bien régulière et épaisse. Rémunération selon profil + paniers + trajet PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Pour ce poste: - Maitrise des techniques de finition - Connaissance des matériaux - Lecture de plans et dessins techniques - Précision et minutie Le poste nécessitant la conduite d'une nacelle, vous devez impérativement avoir votre CACES Nacelle à jour.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : COFFREUR BANCHEUR (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Coffreur/Bancheur (H/F) pour l'un de nos clients Vos missions, si vous l'acceptez : -Monter des banches -Positionner les coffrages et les armatures (ferraille, treillis soudés...) -Mettre en place les réservations -Régler des vérins -Couler et vibrer le béton -Décoffrer et réaliser les finition -Réaliser divers travaux de maçonnerie (parpaing, rebouchage, plâtre, etc) Paniers + trajet PROFIL : Vous savez lire un plan, êtes rigoureux, autonome et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Votre agence Randstad de Castres recherche pour son client, acteur du TP, un manoeuvre balisage (H/F). Ce poste est basé à Puylaurens pour une mission d'intérim dès le 5 janvier de 3 mois renouvelable.Vos principales missions seront: - installer le chantier et préparer les matériaux. Installation de signalisation verticale et horizontale - titulaire d'un permis B pour conduite d'un fourgon pour balisage: mise en place de dispositifs de sécurité pour protéger les usagers et les intervenants. - mettre en place la signalétique du chantier. Respect des consignes de sécurité et des procédures qualité sur le chantier. - aider à la pose des bordures, plots pour protéger les usagers et les intervenants. - PASI (passeport sécurité intérim) obligatoire à jour. - travail de nuit de 21h à 6h. Expérience dans les travaux publics serait appréciée. Titulaire du PASI (passeport sécurité intérim) obligatoire à jour. Sérieux, polyvalent, rigueur et ponctualité exigées. Permis B pour conduite fourgon.
Description du poste : Vos principales missions seront: - installer le chantier et préparer les matériaux. Installation de signalisation verticale et horizontale - titulaire d'un permis B pour conduite d'un fourgon pour balisage: mise en place de dispositifs de sécurité pour protéger les usagers et les intervenants. - mettre en place la signalétique du chantier. Respect des consignes de sécurité et des procédures qualité sur le chantier. - aider à la pose des bordures, plots pour protéger les usagers et les intervenants. - PASI (passeport sécurité intérim) obligatoire à jour. - travail de nuit de 21h à 6h. Description du profil : Expérience dans les travaux publics serait appréciée. Titulaire du PASI (passeport sécurité intérim) obligatoire à jour. Sérieux, polyvalent, rigueur et ponctualité exigées. Permis B pour conduite fourgon.
Description du poste : Nous recherchons un pelliste expérimenté (H/F) titulaire du CACES R482 Cat. B1 , maîtrisant les travaux de terrassement avec guidage 2D/3D . Vous interviendrez sur des chantiers de VRD, réseaux ou terrassement général.***Missions principales***Conduite d'engins de type pelle selon réglementation en vigueur***Réalisation de travaux de terrassement, nivellement et fouilles***Utilisation du guidage machine (2D/3D selon équipement)***Respect des plans, cotes et consignes techniques***Maintenance de premier niveau de l'engin***Application stricte des règles de sécurité Description du profil :***CACES R482 catégorie B1 obligatoire et à jour***Expérience significative sur pelle (+5T)***Maîtrise du guidage machine appréciée / exigée***Rigueur, autonomie, respect des consignes de sécurité***Permis B souhaité
--- Poste réservé à des personnes éligibles à l'IAE -- MISSIONS - Participer aux travaux de création, d'aménagement et d'entretien des espaces verts ACTIVITES PRINCIPALES - Aider à la préparation des sols : terrassements, labours - Effectuer les semis, les plantations initiales et de renouvellement - Réguler la croissance des plantes en apportant les éléments nécessaires (eau, engrais organiques.) - Aider à la taille des arbres et des arbustes (tailles ornementales, élagages.) - Entretenir les surfaces (tonte du gazon, binage des massifs, ramassage de feuilles.) - Entretenir les massifs, plantes vertes, fleurs - Débroussailler, désherber mécaniquement et manuellement - Broyer les rémanents issus de coupes - Entretenir le matériel L'agent bénéficie d'un accompagnement personnalisé par un conseiller en insertion professionnel à raison d'une heure par semaine. Poste sous la responsabilité des encadrants techniques, au sein d'une équipe composée de personnels en contrats aidés. PROFIL Compétences : - Communiquer - Respect des consignes et des règles de sécurité au travail - Respect d'un planning, ponctualité - Respect du matériel CONDITIONS DES POSTES L'emploi s'exerce essentiellement en plein air en utilisant fréquemment du matériel manuel, mécanique, thermique et ou électrique pouvant être bruyant. L'utilisation de matériels et produits nécessite de respecter les mesures de sécurité suivantes : port de chaussures de sécurité, de casque antibruit, de lunettes, de gants, selon les missions données. Le respect des normes d'hygiène et de sécurité s'impose dans l'ensemble des activités du chantier d'insertion. Contrat à Durée Déterminée d'insertion Cadre d'emploi envisagé : Adjoint technique territorial (Catégorie C - filière technique) Rémunération afférente à la grille indiciaire du cadre d'emploi TRAITEMENT DES CANDIDATURES Candidatures (CV, lettre de motivation) à adresser jusqu'au 15/11/25 inclus à Mr Christian PORTET - Président de la Communauté de Communes des Terres du Lauragais - 73 avenue de La Fontasse - 31290 VILLEFRANCHE-DE-LAURAGAIS, ou de préférence par voie électronique à l'adresse : m.piot@ucrm.fr
Mobix c'est le partenaire des entreprises qui veulent améliorer leurs performances ! Depuis 2015 et sous l'impulsion de Thomas le fondateur, nous accompagnons plus de 250 entreprises dans l'intégration et l'utilisation de la suite logicielle ZOHO. Mobix c'est avant tout 14 collaborateurs/trices qui partagent des valeurs : d'entraide, de service client et d'amélioration continue. Ici, l'innovation est au cœur de nos pratiques ! Que ce soit par l'IA ou par la chance laissée à chaque personne de proposer de nouvelles choses et de participer à la réussite de l'entreprise. La satisfaction client est au cœur de nos préoccupations et guident nos actions Et tout ça au cœur du Lauragais, à Caraman. Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un/e Chef de projet fonctionnel : Sous la responsabilité de Thomas, Président de l'entreprise, vous êtes amené à : - Développer, configurer et administrer la suite Zoho One (CRM, Desk, Books, Projects, Creator, Flow, Analytics, Campaigns.). - Créer des fonctions et workflows complexes avec Deluge Script et Zoho Catalyst. - Intégrer et automatiser des processus avec Zoho Flow et via API REST/GraphQL. - Développer des chatbots intelligents (Zoho SalesIQ, Dialogflow, GPT, etc.). - Mettre en place des solutions d'IA appliquée : o NLP (traitement du langage naturel, extraction d'intentions) o Automatisation de réponses par LLM (ChatGPT, Claude, etc.) Prédictions commerciales (score leads, churn, recommandations produits) - Concevoir et déployer des tableaux de bord avancés avec Zoho Analytics. - Assurer l'intégration entre Zoho et d'autres applications (ERP, outils internes, plateformes SaaS). - Superviser la sécurité, la gouvernance des données et la conformité RGPD. - Assurer une veille technologique sur l'IA et l'écosystème Zoho. Et vous ? Vous partagez nos valeurs et avez envie de vous investir dans une entreprise avec un grand sens du collectif Salaire et avantages : A négocier Télétravail (2 jours/semaine) après une période d'intégration de 3 mois, Chèques vacances, Tickets restaurants, Bonus annuels (en fonction des résultats de l'entreprise) Et maintenant ? Notre process de recrutement s'effectue en 2 temps : - Un premier échange téléphonique avec Pauline, notre RH - Un dernier entretien avec Thomas, le fondateur de l'entreprise
Rejoignez ASA et faites la différence au quotidien ! Poste : Aide à Domicile / Aide-ménagère H/F - CDI / Temps plein ou partiel Secteurs : CARAMAN (véhicule obligatoire pour vous rendre chez vos clients/ prise en charge kilometrique 0.40€ en inter vacation et 0.50€ en prestation) Contrat : CDI, temps plein > Vos missions au quotidien : - Aide à l'alimentation : préparation et aide à la prise des repas. - Entretien du logement et du linge : ménage léger, lessive, rangement. - Accompagnement et mobilité : déplacements, courses, rendez-vous, promenade. - Soutien moral et social : présence, écoute, stimulation, maintien du lien social. Horaires planifiés à l'avance pour concilier vie pro et perso. Salaire bruts de base : dès 1823.03 € brut/mois + Reprise de l'ancienneté en lien avec la branche professionnelle
Dans le cadre de son développement continu (objectif de croissance : passer de 1 million à 1,5 million de chiffre d'affaires en un an et demi), vous intégrez une société qui compte 9 salariés et 9 financeurs à temps plein répartis dans le monde. Vous êtes passionné par la technologie et la digitalisation, avec une appétence marquée pour l'intelligence artificielle et les outils SaaS comme Zoho, Aircall et Leexi. Directement rattaché au Directeur Commercial Associé, vous serez au coeur de la stratégie commerciale, en collaboration étroite avec les équipes Marketing/Communication et Production, dans un esprit d'équipe dynamique, ouvert et autonome. 1/ DEVELOPPEMENT COMMERCIAL : - Identifier, contacter et qualifier activement des prospects PME (20 à 200 salariés) issus principalement des secteurs des services, du conseil, de l'immobilier et de l'édition de logiciels. - Atteindre et dépasser l'objectif annuel fixé de 400 000 EUR de chiffre d'affaires. - Assurer une prospection téléphonique régulière et structurée avec un nombre minimum défini de nouveaux prospects contactés chaque mois. - Gérer efficacement et développer un portefeuille existant de clients et prospects attribués. - Assurer une veille active du marché et de la concurrence. 2/ ANALYSE ET PROSPECTION COMMERCIALE : - Analyser avec finesse les besoins spécifiques des prospects pour proposer des solutions digitales pertinentes et adaptées (Zoho, Aircall, Leexi). - Élaborer et présenter des propositions commerciales personnalisées et pertinentes, en collaboration avec les équipes internes. - Assurer une passation fluide et précise des projets vers l'équipe Production après signature. 3/ DEFIS SPECIFIQUES A RELEVER : - Adresser des entreprises aux profils digitaux variés (maturité digitale hétérogène). - Gérer efficacement des cycles de vente longs tout en assurant une relation continue et qualitative avec les prospects. - Maintenir un haut niveau de satisfaction client et apporter systématiquement une expérience client extraordinaire et à forte valeur ajoutée. Très peu de déplacements à prévoir Poste en CDI statut cadre aux 37h30 par semaine à pourvoir le plus rapidement possible Si ce poste vous intéresse et que vous vous retrouvez dans cette annonce, postulez ! Expérience confirmée (minimum 2 ans) en vente BtoB de produits SaaS ou digitaux. Vous avez un profil de chasseur ? Alors ce poste est fait pour vous ! Maîtrise avérée du développement commercial via LinkedIn, événements professionnels et prospection téléphonique. Première expérience ou intérêt marqué pour l'intelligence artificielle et les outils numériques innovants (Zoho, Aircall, Leexi). Expérience préalable avec Zoho CRM fortement appréciée. Sens aigu de l'analyse et capacité à formuler des propositions commerciales sur mesure, précises et convaincantes. Qualités relationnelles exceptionnelles, aisance en communication, dynamisme, autonomie, curiosité et rigueur. Compétences techniques et outils : - Zoho CRM : gestion commerciale quotidienne et suivi des ventes - Aircall : maîtrise de la téléphonie IP intégrée - Leexi : prise de notes automatisées avec l'intelligence artificielle - Élaboration de propositions commerciales ciblées et impactantes - Connaissances techniques (CSV, API, ERP) Avantages : - Cadre rural unique à 25 km de Toulouse stimulant la créativité et la productivité - Part variable - Attribution d'un bonus selon la performance de l'entreprise avec PPV (= prime de partage de la valeur) - Tickets restaurant de 9EUR pris en chargé à 50% - Mise à disposition d'un ordinateur portable et d'un téléphone professionnel - Flexibilité horaire avec 2 jours de télétravail par semaine une fois la période d'essai passée - Formation continue certifiée Qualiopi sur les outils digitaux et l'intelligence artificielle (10 % du chiffre d'affaires est consacré en R&D et 5 % en formation) - Une équipe à taille humaine, experte et engagée dans la réussite des projets digitaux de ses clients - Fruits bios - 2 journées de Team building par an - Rituels types "pasta party", concours de fléchettes et atelier de peinture Valeurs essentielles de la société : - Esprit d'équipe - Ouverture d'esprit et curiosité - Autonomie et responsabilité individuelle - Engagement à délivrer une expérience client exceptionnelle et à forte valeur ajoutée Processus de recrutement : - Un entretien en présentiel avec le Directeur Commercial Associé (le N+1) - Une journée d'observation pour tester votre agilité avec les outils et votre capacité d'adaptation
Vous avez pour projet de devenir conducteur de transports en commun mais vous n'avez pas les qualifications requises ? Le GEIQ Transports Occitanie a la solution ! Nous vous accompagnons pendant ce contrat de professionnalisation, de l'obtention de votre Titre Professionnel de Conducteur de transport en commun sur route, jusqu'à l'intégration en CDI dans l'une de nos entreprises adhérentes. Notre objectif est de vous permettre d'accéder à une qualification reconnue et de vous assurer un emploi stable et durable dans un domaine en pleine évolution. L'organisation de votre contrat de 12 mois : - Une période de 3 mois au sein d'un centre de formation pour valider le permis et les habilitations nécessaire à la pratique de votre activité, - Une mise à disposition dans une entreprise adhérente pour une intégration au terme de votre contrat Description du poste : - Transport scolaire et périscolaire - Contrôler les titres de transports - Préparation des itinéraires - Assurer la sécurité des voyageurs - Entretien du véhicule Le poste à pourvoir est à temps partiel (20h/semaine), Possibilité de prise de poste à proximité de votre domicile, Conduite sur boîte manuelle, Profil recherché : - Avoir 21 ans minimum et titulaire du permis B, - Compréhension orale du français nécessaire, - Aisance relationnelle et sens du service, - Capacité à gérer les conflits et les situations stressantes, - Etre ponctuel et autonome, - Avoir une conduite souple et exemplaire Le salaire est lissé et annualisé sur 12 mois Pour les moins de 26 ans, le salaire est de 90% du SMIC (ou taux conventionnel)
Rejoignez ASA et faites la différence au quotidien ! Poste : Aide-soignant Diplômé H/F - CDI / Temps plein ou partiel Secteurs : CARAMAN Contrat : CDI, temps plein ou partiel Salaire : dès 2 048,35 € brut/mois (temps plein) + primes + indemnités kilométriques Horaires : - Vous assurez votre tournée avec un rythme basé sur du 7h30-12h00 puis 16h30-19h30 / 1 week-end sur 2 + jours fériés (selon planning). - Des possibilités de démarrage à 8h existent. ________________________________________ Pourquoi nous recrutons ? Notre activité se développe et nous recrutons pour accompagner notre croissance ! Chez ASA, nous croyons que la bonne humeur est contagieuse : vous apportez la vôtre, nous ajoutons la nôtre. et c'est ensemble que nous faisons la différence ! ________________________________________ Notre histoire & notre démarche qualité Alliance Sages Adages (ASA) est une association à but non lucratif (loi 1901) engagée dans le secteur médico-social. Depuis sa création, notre mission est de favoriser le maintien à domicile des personnes âgées, malades ou en situation de handicap, en plaçant leur bien-être et leur satisfaction au cœur de nos priorités. Nous développons des services de proximité adaptés aux besoins de chaque bénéficiaire et créons des emplois durables dans le secteur de l'aide à domicile. Certifiée NF Services aux personnes à domicile par AFNOR Certification depuis 2011, ASA est engagée dans une démarche d'amélioration continue de la qualité, avec des contrôles réguliers tous les 18 mois. Pour approfondir : https://www.asa-asso.com/ ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? (avantages) - Rémunération attractive : valorisation de votre diplôme et de votre ancienneté - Fonds d'action social de la branche - Fonds d'action social AG2R - Actions CSE - Prévoyance - mutuelle - Prime de remplacement d'urgence - Prime d'assiduité - Prime transport pédestre - Abonnement de transport en commun : remboursé à 50% pour les salariés n'utilisant pas les transports en commun dans le cadre du travail et remboursé à 100% pour les salariés se déplaçant en transport en commun pour les interventions - Rémunération des jours fériés non travaillé : Au-delà de 3 mois d'ancienneté chez ASA, le JF non travaillé n'est pas déduit - Véhicule de service : Possibilité si disponibilité d'un véhicule sur le parc d'utiliser un véhicule de service en cas de panne de son véhicule ________________________________________ Notre engagement QVT (Qualité de Vie au Travail) Chez ASA, prendre soin des bénéficiaires passe par le bien-être de nos équipes. Nous offrons : - Horaires planifiés à l'avance et contrats flexibles pour un bon équilibre vie pro/perso - Secteurs définis pour limiter les déplacements - Rémunération valorisée : primes, ancienneté, indemnités kilométriques attractives - Management de proximité, équipe administrative à l'écoute - Réunions régulières pour échanges et soutien - Formation continue et accompagnement terrain - Emplois stables en CDI au sein d'une association certifiée NF Services ________________________________________ Au sein d'une équipe composée d'aides-soignants(e)s et d'une infirmière coordinatrice, vous organisez votre journée de travail de façon autonome. Lors de vos tournées, vous accompagnez la personne dans les gestes de la vie quotidienne, dans un objectif de qualité de soin. Vous alertez l'équipe pluridisciplinaire des modifications de l'état de santé du patient et adaptez le soin en conséquence. Sous la responsabilité de l'infirmier coordinateur et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurerez : - Les soins d'hygiène et de confort (toilette, habillage, aide à la mobilité.) - L'accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne - L'observation et la remontée
Vous souhaitez donner du sens à votre activité et faire de belle rencontre humaine ? Alors cet emploi est fait pour vous ! Vous intégrez une équipe à taille humaine, disponible, à l'écoute et réactive ; attentive à la prise en compte individualisée des bénéficiaires. Afin de compléter notre équipe d'intervenants, nous recherchons des personnes motivées et investies. Vous travaillerez sur le secteur Caraman et aux alentours. CDI temps complet ou temps partiel en fonction de vos disponibilités personnelles et professionnelles, et de vos aspirations. Nous assurons un accompagnement attentif et bienveillant durant toute la période d'intégration, puis un parcours de formation garant de votre professionnalisation et de votre progression salariale. Evolution salariale garantie. Vos missions : Afin de permettre aux personnes fragiles de rester le plus longtemps possible à leur domicile, vous prenez en compte leur rythme de vie et leur bien-être, en assurant notamment les activités suivantes : - Entretien du cadre de vie, du linge - Repassage - Aide aux repas - Aide aux courses - Accompagnements extérieurs Salaire : 11.88 euros à 13.00 euros selon votre expérience et niveau de qualification - Des compléments de rémunérations : Majoration de 25% dimanches et jours fériés Prime annuelle (Prime de partage de la valeur) - Remboursement des frais kilométriques - Temps de trajets entres 2 bénéficiaires payés en heures effectives - Mutuelle d'entreprise - Œuvres sociales et culturelles du CSE (billetterie, réductions, sport et loisirs.) - Smartphone professionnel - Réunion d'équipe, point dossier, rassemblements N'hésitez plus, venez nous rencontrer.
Vous souhaitez donner du sens à votre activité et faire de belles rencontres humaines ? Alors cet emploi est fait pour vous ! Vous intégrez une équipe à taille humaine, disponible, à l'écoute et réactive ; attentive à la prise en compte individualisée des bénéficiaires. Afin de compléter notre équipe d'intervenants, nous recherchons des personnes motivées et investies. Vous travaillerez sur le secteur Caraman et aux alentours. CDI temps complet ou temps partiel en fonction de vos disponibilités personnelles et professionnelles, et de vos aspirations. Vous travaillerez un week-end/mois. Nous assurons un accompagnement attentif et bienveillant durant toute la période d'intégration, puis un parcours de formation garant de votre professionnalisation et de votre progression salariale. Evolution salariale garantie. . Vos missions : Afin de permettre aux personnes fragiles de rester le plus longtemps possible à leur domicile, vous prenez en compte leur rythme de vie et leur bien-être, en assurant notamment les activités suivantes : - Aide à la toilette - Aide à l'habillage - Aide aux repas - Aide aux courses - Accompagnements extérieurs - Stimulation, jeux, discussion - Entretien du cadre de vie, du linge Salaire : 11.88 euros à 13.00 euros selon votre expérience et niveau de qualification - Des compléments de rémunérations : Majoration de 25% dimanches et jours fériés Prime annuelle (Prime de partage de la valeur) - Remboursement des frais kilométriques - Temps de trajets entres 2 bénéficiaires payés en heures effectives - Mutuelle d'entreprise - Œuvres sociales et culturelles du CSE (billetterie, réductions, sport et loisirs.) - Smartphone professionnel - Réunion d'équipe, point dossier, rassemblements N'hésitez plus, venez nous rencontrer.
Effectuer des diagnostics sur un véhicule automobile et déterminer l'origine de la panne. Effectuer des révisions et contrôles de véhicules. Réparer les véhicules. Savoir communiquer avec la clientèle. Volontaire et autonome, vous savez allier efficacité et rigueur dans votre travail. Vous appréciez le travail en équipe alors envoyez votre CV.
Notre cabinet ALTINEO accompagne un cabinet d'expertise comptable familial à la recherche d'un Collaborateur Comptable- Responsable de Portefeuille H/F afin d'intégrer les équipes situées à Caraman (31). Leur approche est simple : une équipe proche, un accompagnement sur mesure, et une vraie volonté de soutenir leurs clients à chaque étape de leur développement.Vous cherchez à évoluer dans un cadre où l'humain et la convivialité sont au coeur des priorités ?Cette structure n'offre pas simplement un poste, mais une réelle opportunité de grandir, d'apprendre, et de contribuer à une dynamique d'équipe positive et bienveillante.Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions :- La gestion complète d'un portefeuille avec une clientèle diversifiée- La préparation de bilans, des liasses et la présentation de ces bilans- La participation à des missions exceptionnelles : tableaux de bord, prévisionnel, reporting- Accompagnement & gestion de la relation clientPossibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution.Par ailleurs, ils offrent :- Un environnement de travail familial, où chacun à sa place et est respecté- Des formations régulières pour évoluer à votre rythme- Des horaires flexibles et la possibilité de télétravail- Des avantages financiers : titres restaurant, prImes
Notre cabinet ALTINEO accompagne un cabinet d'expertise comptable familial à la recherche d'un Collaborateur Comptable- Responsable de Portefeuille H/F afin d'intégrer les équipes situées à Caraman (31). Leur approche est simple : une équipe proche, un accompagnement sur mesure, et une vraie volonté de soutenir leurs clients à chaque étape de leur développement. Vous cherchez à évoluer dans un cadre où l'humain et la convivialité sont au coeur des priorités ? Cette structure n'offre pas simplement un poste, mais une réelle opportunité de grandir, d'apprendre, et de contribuer à une dynamique d'équipe positive et bienveillante. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions : - La gestion complète d'un portefeuille avec une clientèle diversifiée - La préparation de bilans, des liasses et la présentation de ces bilans - La participation à des missions exceptionnelles : tableaux de bord, prévisionnel, reporting - Accompagnement & gestion de la relation client Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution. Par ailleurs, ils offrent : - Un environnement de travail familial, où chacun à sa place et est respecté - Des formations régulières pour évoluer à votre rythme - Des horaires flexibles et la possibilité de télétravail - Des avantages financiers : titres restaurant, prImes Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
Nous recherchons des Aide-Soignant(e)s pour le SSIAD de Caraman. Soins à domicile de personnes âgées dépendantes de +60 ans et des personnes en situation de handicap de -60 ans (maladie chronique, handicap) Sous la responsabilité directe de l'Infirmier(e) Coordinateur(rice), - Soins de confort et d'hygiène du lever au coucher du patient, distribution des médicaments, toilettes (voir fiche de poste) - Pas de soin technique - La tournée est définie le matin même de la mission, le plan de soins est disponible au domicile du patient - Tournée d'environ 7 patients (cela dépend si les prises en charge sont +/- lourdes) - Pas de doublure Vos avantages : Planning : - Missions à pourvoir en intérim et vacation de jour avec des horaires comprenant des journées et des demi-journées - Dates proposées en fonction de vos disponibilités - La voiture de service est à récupérer sur site Rémunération : Taux horaire fixe selon la convention applicable au sein de la structure + primes Segur + ancienneté + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% de congés payés Versement d'un acompte au cours du mois possible Aides et services (sous conditions) : mutuelle, aide au logement, garde d'enfants, location d'un véhicule...Diplôme d'État d'aide-soignant ou AMP exigé. Permis B. Qualités recherchées : autonomie +, adaptabilité, forte implication au sein du service.
RM - Ressources Médicales est un réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le médical, le paramédical et le social. Nous accompagnons depuis les villes de Narbonne et Toulouse les intérimaires dans leurs quêtes d'emploi et les clients dans leurs problématiques de recrutement ! Contactez-nous dès aujourd'hui.
Nous recherchons un Agent de Service Hospitalier (H/F) pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité hiérarchique de la direction, vos domaines d'intervention et principales missions seront : - Assurer l'hygiène et l'entretien de l'établissement (lieux collectifs et espace privé), - Participer à la distribution des repas, - Participer au circuit du linge, - Entretenir le matériel et gérer les stocks, - Participer à la vie institutionnelle.
Prise de poste au 1er Janvier 2026. Au sein d'un EHPAD (50 résidents) et en relation avec l'équipe soignante,, vous prenez en charge les missions suivantes : - Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux (lieux collectifs et espaces privés). - Participer à la distribution des repas et au circuit du linge. - Entretenir le matériel - Gérer les stocks Vos horaires de travail seront de 20H30 à 6H30. Vous serez amené(e) à exercer le samedi et le dimanche (prime de dimanche et férié + prime décentralisée de 5% du salaire brut mensuel en fonction de l'assiduité en fin de contrat.) CONTACT : Candidature (Lettre de motivation + CV) à adresser à : A l'attention de Mme DECEUNINCK Stéphanie - Directrice EHPAD Saint Vincent de Paul - 3, route de Revel 81700 BLAN Ou par mail : stvincent-blan-accueil@itinova.org
"""Dans une ferme familiale spécialisée en élevage de porcs, transformation et vente directe de charcuterie (20 salariés), vous aurez en charge :/r/n/r/n- la production céréalière (maïs irrigué, blé, orge...) destinée à l'alimentation des porcs sur une surface de 110 ha,/r/n/r/n- l'entretien et le nettoyage du matériel..."""
Sous la responsabilité hiérarchique de l'infirmière et de l'infirmière coordinatrice, vos missions seront les suivantes : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux résidents - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé - Aider l'infirmière à la réalisation des soins - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Entretenir des matériels de soin - Recueillir et transmettre des observations pour maintenir la continuité des soins - Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage - Accueillir et accompagner des stagiaires en formation - Participer à la vie institutionnelle Possibilité de renouvellement de CDD
Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement maladie jusqu'au 16 février 2026 avec une possibilité de renouvellement du contrat. Vos missions : - Accueillir l'enfant et sa famille: identifier et être à l'écoute des besoins du jeune enfant, établir une relation de confiance avec les parents. - Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste, activités d'éveil ) - Observer le développement des jeunes enfants. - Participer à l'élaboration des projets éducatifs et pédagogiques. - Aménager des temps et les espaces de vie adaptés en fonction de l'âge et des besoins de l'enfant. - Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène dans le respect de la règlementation et des protocoles en vigueur. Profil recherché : - Dynamique, vous savez faire preuve d'initiative et de créativité. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Sens de l'observation - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
