Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Aguts située dans le département 81. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Aguts. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 81 - Puylaurens, 81 - Blan, 81 - PUYLAURENS ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Désignés (pour la seconde année consécutive) par le magazine CAPITAL au palmarès des 500 meilleurs employeurs de France, nous sommes parmi les dix premiers groupes coopératifs français, qui permettent à chaque adhérent agriculteur d'exprimer sa voix. Les orientations stratégiques du groupe sont impulsées par ces derniers et mises en œuvre par l'ensemble des salariés dont vous ferez partie (plus d'informations sur www.arterris.fr). Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. DESCRIPTION DU POSTE Description du poste Rattaché.e au responsable du site, vous serez chargé.e : de la réception des céréales, de la pesée et prise d'échantillons pour le contrôle de la qualité, des saisies informatiques et/ou enregistrement des documents d'activité et de qualité, du nettoyage des installations et diverses tâches de manutention. PROFIL RECHERCHE Vous êtes consciencieux(se) et rigoureux(se), vous savez faire preuve de polyvalence pour mener à bien vos missions dans le respect de la politique sécurité, qualité et environnement de l'entreprise. En juin 2023, nous avons obtenu la certification CHOOSE MY COMPANY, en nous rejoignant vous intègrerez un groupe qui écoute et prend soin des ses salariés.
Vous occuperez un poste polyvalent, en effet, vous interviendrez à à la préparation des sandwichs le matin, à la mise en place des produits, au réassort des boissons, des pains et viennoiseries, à la vente et au conseil, à l'encaissement et enfin à l'entretien du magasin. Vous ne travaillerez un dimanche sur 2 et ne travaillez pas le lundi (jour de fermeture). Vous intégrerez une équipe soudée et impliquée de 4 personnes. Vous devez impérativement avoir de l'expérience en caisse et vente pour pouvoir occuper ce poste. Vous devez également avoir une bonne présentation, être accueillant(e) et prêt(e) à vous investir sur ce poste. Si ce poste vous correspond merci de nous appeler pour vous présenter. Contrat saisonnier du 15 juin au 31 août.
Itinova recherche pour son établissement « EHPAD Saint Vincent de Paul » situé à BLAN (81700) un AGENT TECHNIQUE H/F Contrat du Du 21 juillet 2025 au 14 août 2025. POSTE Sous la responsabilité hiérarchique du directeur, vos principales missions seront : - Assurer le bon fonctionnement et la maintenance des installations. - Répondre aux demandes des équipes, des résidents et des familles. - Veiller à la propreté et à l'entretien des bâtiments. - Participer au développement de l'établissement. PROFIL - Techniques de maintenance et de mécanique. - Habilitation électrique. - Gestion des priorités. - Autonomie. - Etat des droits des usagers et lois afférentes. CONTACT Candidature (Lettre de motivation + CV) à adresser à : A l'attention de Mme DECEUNINCK Stéphanie - Directrice EHPAD Saint Vincent de Paul 3, route de Revel 81700 BLAN Ou par mail : stvincent-blan-accueil@itinova.org
L'EHPAD Saint Vincent de Paul est un établissement privé à but non lucratif, situé à BLAN (81). La structure accueille 50 résidents. L'établissement travaille en équipe pluridisciplinaire (soins, cuisine, entretien, administration, animation) dans l'objectif commun de proposer un accompagnement personnalisé, individualisé, répondant au plus près aux besoins des résidents et dans le respect de leur dignité. L'EHPAD Saint Vincent de Paul se veut être un « lieu de vie, un lieu d'envie ».
ASAP Intérim recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un(e) Conducteur(trice) receveur(se) de bus (H/F) : Rattaché(e) à la Direction d'Exploitation, votre mission est d'assurer le transport des clients en toute sécurité en leur garantissant un haut niveau de régularité et de confort. Vos missions principales sont les suivantes : - Vous conduisez votre véhicule dans le respect du code de la route, des horaires et de la réglementation en vigueur. - Responsable de vos déplacements, vous contribuez par votre savoir-faire à rendre un service public de qualité tout en sachant faire face aux situations imprévues. L'exercice de ce métier exige les prérequis suivants : - Disponibilité et rigueur - Aptitudes techniques - Capacité à rester concentré(e) et vigilant(e) pendant plusieurs heures - Sens des responsabilités - Adaptabilité pour travailler en roulement (matin, après midi, nuit et en moyenne un week-end sur deux) Votre profil - Vous êtes ponctuel et autonome. - Excellent communicant. - Vous appréciez être en contact permanent avec les clients et leur rendre service. - Vous possédez le permis D - Titre professionnel de transport de voyageurs - FIMO ou FCO à jour Toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport. Vous justifiez d'une expérience significative sur le poste - Mission intérim : 3 mois - Lieu de travail : Rayon de 15km - Durée hebdomadaire de travail : 30h/semaine avec billets collectifs - Salaire : 12.7902 € à 13€ de l'heure selon expérience Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ASAP - Intérim : Mutuelle, logement, Prêt, Location de véhicule et d'un compte Epargne Temps rémunéré à 5%
Travail en hauteur - Mission en journée LIP Intérim, spécialiste du recrutement technique, recherche pour l'un de ses clients un Accompagnateur Nacelle (H/F) pour intervenir sur des parcs éoliens dans le cadre d'opérations de maintenance ou de contrôle. Vos missions principales : - Assister les techniciens dans la montée et la descente en nacelle sur éolienne - Veiller à la sécurité des interventions en hauteur - Aider à la manutention de matériel léger - Participer à l'installation et au repli du matériel sur site - Assurer le respect des procédures de sécurité sur l'ensemble du périmètre Appelez moi au *** (voir postuler) afin d'échanger sur le poste proposé. Sofiane Chargé d'affaires LIP Intérim Expérience sur site industriel ou en environnement technique extérieur À l'aise avec le travail en hauteur CACES R486 (nacelle) apprécié (catégorie B) Esprit d'équipe, rigueur, ponctualité
Recrutons AGENT / AGENTES CYNOPHILE DE SÉCURITÉ pour des prestations de surveillance qui aura lieu sur la commune de CUQ TOULZA (81470) dont voici le détail : - Lundi 14 - Mardi 15 et mercredi 16 juillet 2025 de 19h00 à 07h00 - CDD de 36 heures. Surveillance de véhicules du Tour De France 2025 - Rémunération Brute de 13,00 € - Congés Payés + 10%, - Indemnités Fin de contrat +10%, - Prime de paniers de 4,36 €, - Prime de nuit et de dimanche +10%, - Prime entretien des tenues de 0,10 € par heure, - Prime d'habillage de 0,15 € par heure, - Prime de chien de 1,37 € / heure - Prime indemnité transports chiens : 3,03 € Paiement salaire par virement bancaire dans les 5 jours après votre dernière vacation et transmission de l'ensemble des documents administratifs de fin de contrat. Être obligatoirement titulaire de l'agrément Cnaps valide. Vous pouvez transmettre votre CV par mail Vous devrez fournir les documents administratifs suivant : Pièce d'Identité ou titre de séjour - Carte vitale - Carte professionnelle du Cnaps - justificatif de domicile - Photo d'identité et RIB.
Entreprise crée le 23/10/2000 - Structure familiale - Prestation de surveillance sur l'ensemble du territoire français.
CUISINIER CUISINIERE dans un restaurant traditionnel, pour compléter une équipe de 2 cuisiniers : Le restaurant peut servir jusqu'à 200 couverts sur la journée en weekend. Missions selon profil et expérience : -Pour les profils expérimentés : élaborer des plats, des menus avec les 2 cuisiniers déjà en poste -Pour les profils de commis de cuisine : assemblage d'assiette, aide en cuisine Profil recherché : Expérience ou CAP cuisine/formation en cuisine/ ou débutant passionné par la cuisine Connaissance en découpe de viandes, boucherie et/ou charcuterie Savoir être : dynamisme et prise d'initiatives Etre disponible du 1er juin au 31 aout les jours de semaine et weekend Durée hebdomadaire : 42 heures Type de contrat : CDD de 3 mois Travail du mercredi au dimanche - repos lundi et mardi Horaires : 10h 14h30 et 18h30 23h30 Rémunération : Smic
SERVEUR/SERVEUSE dans un restaurant traditionnel et en équipe, vous serez en charge de la prise des commandes des clients et du service à l'assiette des plats/service au plateau de boissons. Le restaurant peut servir jusqu'à 200 couverts sur la journée en weekend. 2 postes sont à pourvoir Profil recherché : Savoir être : dynamisme, prise d'initiatives et porté sur la relation avec les clients Etre disponible du 1er juin au 31 août les jours de la semaine et weekend Idéalement expérience en service mais débutant accepté Durée hebdomadaire : 42 heures Type de contrat : CDI à pourvoir dès que possible - travail du mercredi au dimanche - repos lundi et mardi Horaires : 10h 14h30 et 18h30 23h30 Rémunération : Smic Perspectives d'évolution à la fin du contrat
Au sein d'un tout nouvel établissement traditionnel, pour compléter l'équipe du cuisine vos missions seront : Maîtrise de la chaine du froid et conditionnement alimentaire Réalisation de grillades/tapas/burgers Réceptionner une carcasse animale et en assurer sa découpe Travail en équipe Utilisation de couteaux spécifiques Informations complémentaires : Repos le samedi dimanche, travail sur les services du midi et du soir du lundi au vendredi Service midi : plats traditionnels de la cuisine caribéenne (Martinique) Service du soir : grillades Pas de travail de viande porcine en boucherie CDD dans un 1er temps, CDI envisageable en suivant Prise de poste pour fin juin.
Vous travaillerez pour la société CHRONO PLIAGE entreprise spécialisée en ouvrages de serrurerie et métallerie pour le bâtiment à usage de logement. L'entreprise conçoit, fabrique et pose ses ouvrages. FONCTION ATTRIBUTION : Dans le cadre de vos fonctions : - Vous interviendrez au titre du service après-vente chez nos clients pour effectuer les réglages, remplacements ou réparations sur les produits installés. Vous effectuez la maintenance et les tests de bon fonctionnement de nos ouvrages. - Vous contrôlez le matériel livré et s'assurer qu'il ne manque rien pour réaliser la mission - Vous conseillez et formez les clients au fonctionnement du matériel, dans le respect des normes de sécurité. - Vous faites des relevés de côtes si nécessaire sur chantier pour commander des pièces - Vous assurez la gestion de votre activité, et planifier vos déplacements en optimisant votre parcours en tenant compte de l'activité du service. - Vous assurez un reporting au responsable du service SAV. - Vous interviendrez également en renfort au sein du service pose. Vos missions au sein du service pose : - mise en œuvre des ouvrages de métallerie, serrurerie, miroiterie COMPETENCES : - Vous êtes autonome, doté(e) d'un excellent sens relationnel et d'une capacité d'écoute vous permettant de répondre aux attentes et besoin de la clientèle. - Vous êtes bricoleur(se), manuel(le) et organisé(e), - Vous maitrisez la soudure à l'arc, et êtes parfaitement autonome sur poste à souder - La recherche de la qualité et la satisfaction client sont vos priorités Expérience exigée : minimum 3 ans - Une expérience dans un poste similaire dans le secteur du BTP sera un plus. Permis B en cours de validité exigé - Véhicule société Contrat en CDI - Durée hebdomadaire de travail : 39 H Statut dépendant de la Convention collective de la métallurgie Salaire mensuel brut : 2.300 € à 2.500 € brut (suivant expérience) Congés fixes 4 semaines en aout le solde en fin d'année
Dans un atelier de serrurerie métallerie, vous travaillez sur des machines à commande numérique.
Itinova recherche pour son établissement « EHPAD Saint Vincent de Paul » situé à BLAN (81700) un COMMIS CUISINE H/F. Contrat du 1Juillet au 14 Septembre 2025. Sous la responsabilité du chef de cuisine et dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement vos domaines d'intervention et principales missions seront : Ø Aider à la préparation des plats - Appliquer les procédures en matière d'hygiène alimentaire et culinaire ainsi que les normes de sécurité en vigueur - Réaliser des préparations préliminaires : éplucher, émincer, laver - Découper des viandes - Surveiller les cuissons - Réaliser des plats simples - Disposer les mets sur un plat et les transmettre au personnel de la salle - Veiller au respect des normes HACCP et de la règlementation de la restauration collective Ø Nettoyer et ranger la cuisine - Ranger la cuisine après le service - Assurer le nettoyage du matériel : les ustensiles, les plans de travail, la vaisselle et tout autre matériel nécessitant un nettoyage - Assurer le nettoyage de la cuisine Ø Réceptionner et contrôler les commandes - Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison - Ranger les provisions Ø Participer à la continuité de l'accompagnement des usagers et au développement de l'établissement - Veiller à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ relevant de son activité technique, social ou éducatif - Communiquer toute information utile à l'équipe pluridisciplinaire en renseignant le cahier de liaison ou tout autre outil - Contribuer au respect des obligations de l'établissement - Participer aux démarches évaluatives, à l'actualisation du projet d'établissement et des différents règlements et aux commissions menu Candidature (Lettre de motivation + CV) à adresser à : A l'attention de Mme DECEUNINCK Stéphanie - Directrice EHPAD Saint Vincent de Paul 3, route de Revel 81700 BLAN Ou par mail : stvincent-blan-accueil@itinova.org
Prise de poste le 1er Juillet 2025. Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice, vos domaines d'intervention et principales missions sont Organiser les soins techniques et relationnels autour du projet médical du résident : - S'assurer de la bonne prise en soins des résidents et de l'accompagnement des familles - Être garant de la qualité, de la sécurité, de l'accompagnement et de son organisation - Assurer le suivi du respect des protocoles et procédures - Gérer l'occupation des places et les admissions - Participer à la mise en œuvre des projets de service - Coordonner les soins des usagers avec le travail des soignants et celui des rééducateurs et réfléchir aux parcours des résidents - Participer aux réunions de synthèse et de projet personnalisé d'accompagnement - Assurer le suivi des indicateurs qualité Gérer les ressources humaines : - Animer, fédérer l'équipe et venir en support - Mettre en adéquation les ressources et la charge de travail - Gérer les plannings - Participer au recrutement et remplacements de son équipe - Evaluer les membres de son équipe - Evaluer les besoins en formation avec la mise en place des entretiens professionnels - Mettre en place des formations pour développer les compétences de son équipe Assurer des missions de management, information, communication - Assurer un management participatif avec les équipes - Veiller au respect mutuel entre tous les acteurs - Organiser et animer des réunions (organisation, soins...) - Mettre en place des moyens d'information avec l'équipe pluridisciplinaire - Communiquer avec les usagers et leur entourage - Être garant du suivi de l'évaluation de la satisfaction des usagers Analyser les activités économiques et financières - Assurer le suivi des tableaux de bords - Evaluer les besoins et proposer des choix en adéquation avec budget et priorité - Gérer les stocks et les approvisionnements, matériel, les équipements Participer au développement de l'établissement - Veiller à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ relevant de son activité technique, social ou éducatif - S'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue en vue de faire progresser les pratiques collectives - Développer un réseau extérieur à l'établissement - Participer à l'élaboration du projet de l'établissement - Participer à la démarche qualité Profil : Nécessité d'une bonne connaissance du secteur et du public accueilli. Etat des droits des usagers et des lois afférentes Règles de sécurité Connaissance de l'environnement et du cadre juridique Techniques de prévention et de gestion de conflits Principes de conformité des équipements Techniques de gestion budgétaire Techniques de gestion de projet Techniques de management Rémunération selon CCN 1951 Reprise ancienneté, Mutuelle ,SEGUR1 ET 2, Prime semestrielle variable selon qualification, Avantages C.E. Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser : A l'attention de Madame Stéphanie DECEUNINCK EHPAD Saint Vincent de Paul 3 Route de Revel - 81700 BLAN Ou par mail à : stvincent-blan-accueil@itinova.org
Vous serez en charge de la préparation des sandwiches, tartes/quiches froides, poke bowl,...dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous aurez également en charge l'entretien de votre poste de travail. Vous intégrerez une équipe soudée et impliquée de 4 personnes. Vous devez impérativement avoir de l'expérience sur un poste similaire. Vous devez être prêt(e) à vous investir sur ce poste. Si ce poste vous correspond merci de nous appeler pour vous présenter. Travail du mardi au samedi de 04h00 à 09h00 du matin. Contrat du 15 juin au 31 août pour débuter, poste durable à terme.
Vous êtes Educateur Spécialisé (H/F) et vous avez une expérience significative dans la protection de l'enfance ? Rejoignez-nous ! L'AEP de La Landelle, association Loi 1901, engagée depuis plus de 50 ans dans la protection de l'enfance, recherche son Educateur Spécialisé / Educateur Jeunes Enfants (H/F) pour son service d'Assistance Educative en Milieu Ouvert Renforcée. MISSIONS : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement de jeunes et des familles en milieu ouvert, sur le service d'Assistance Educative en Milieu Ouvert Renforcée (AEMO -R). Participation aux réunions et travail en équipe interdisciplinaire. CAPACITES REQUISES : - Repérer et mobiliser les ressources et potentialités des jeunes et des compétences parentales - Prendre en compte la dimension familiale et environnementale des jeunes - S'intégrer et travailler dans une équipe pluridisciplinaire - Moduler son planning en fonction des situations accompagnées - Construire et piloter le projet individualisé en qualité de coordonnateur - Capacité à faire circuler l'information de manière efficiente - Inscrire son action dans le cadre d'un réseau partenarial - Élaborer des écrits professionnels QUALIFICATION : Diplôme Educateur Spécialisé ou Educateur Jeune Enfant exigé REMUNERATION : Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 À définir selon qualification et expérience professionnelle CONDITIONS : Travail du lundi au vendredi avec mise à disposition d'un véhicule, mobile professionnel. CDD de 3 mois (remplacement arrêt maladie), temps complet. Lieux : Palleville, Graulhet
hebergement social enfants en difficultés Accueil d'adultes dans le cadre d'un Chantier d'insertion. Salaire à Définir selon qualification, expérience et CCN66
Poste de technicien métreur confirmé pour l'étude de chantier en métallerie serrurerie et menuiserie aluminium de l'entreprise chrono pliage, Vous travaillerez pour les sociétés CHRONO PLIAGE entreprise spécialisée en ouvrages de serrurerie et métallerie pour le bâtiment à usage de logement et la société D2M entreprise spécialisée en menuiserie métallique, miroiterie. Les entreprises conçoivent, fabriquent et posent leurs ouvrages. Directement rattaché au Dirigeant, vous réalisez des devis pour les chantiers. Vos principales missions sont : - réaliser les métrés sur plans, élaborer des quantitatifs, consulter les fournisseurs, réaliser des devis. - étudier les projets qui vous sont confiés, dans le respect des cahiers des charges et de la réglementation. - Vous aurez à assurer les interfaces entre les divers intervenants des devis qui vous sont confiés : maître d'ouvrage, maître d'œuvre, bureau de contrôle, bureau d'étude, sous-traitants, fournisseurs, . De formation BTS économiste de la construction ou BTS enveloppe du bâtiment ou similaire Expérience : minimum 2 ans dans un poste similaire. Permis B valide obligatoire Statut dépendant de la convention collective de la métallurgie Contrat en CDI / Congés fixes / pas de télé travail Temps de travail hebdomadaire : 39 heures Salaire suivant expérience
FONCTION ATTRIBUTION : Dans le cadre de vos fonctions, vous devez notamment : - Mettre en œuvre les ouvrages de menuiserie métallique, bois, PVC, serrurerie, miroiterie. - Manager un ou plusieurs ouvriers sur un ou plusieurs chantiers en respectant les délais de livraisons en respectant les cahiers des charges et les normes et DTU. - Veiller au respect des règles de sécurité des ouvriers sous votre responsabilité. - Assurer des réunions de chantier et représenter l'entreprise auprès des maîtres d'ouvrages et maîtres d'œuvres en assurant au mieux les intérêts de l'entreprise. - Contrôler le matériel livré et s'assurer qu'il ne manque rien pour réaliser le chantier. - Garantir le bon suivi du matériel (commande, contrôle, etc.) nécessaire à la bonne exécution du chantier. - Faire des relevés de côtes si nécessaire sur chantier pour commander des pièces. CACES nacelle élévateur en cours de validité serait un plus Lieu de travail : Vos fonctions s'exerceront principalement sur TOULOUSE. Prime panier repas pris à l'extérieur. Convention collective de la métallurgie
Entreprise de menuiserie aluminium située à CUQ TOULZA (81), qui travaille sur des chantiers de promoteurs et qui fabrique et pose ses menuiseries et des menuiseries préfabriquées
RUNNER RUNNEUSE dans un restaurant traditionnel et en équipe, vous aidez les serveurs serveuses: -servir, envoyer les plats en fonction des bons des serveurs serveuses -ramener les plats vides en cuisine Le restaurant peut servir jusqu'à 200 couverts sur la journée en weekend. Profil recherché : Savoir être : dynamisme et prise d'initiatives Etre disponible du 1er juin au 31 août les jours de semaine et le weekend Idéalement expérience en service mais débutant accepté Durée hebdomadaire : 42 heures Type de contrat : CDD 3 mois à pourvoir dès que possible - travail du mercredi au dimanche - repos lundi et mardi Horaires : 10h 14h30 et 18h30 23h30
Itinova recherche pour son établissement « EHPAD Saint Vincent de Paul » situé à BLAN (81700) un AIDE-SOIGNANT H/F Sous la responsabilité hiérarchique de l'infirmier(e) et de l'infirmièr(e) coordinatrice/teur, vos domaines d'intervention et principales missions seront : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux résidents, - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé, - Aider l'infirmier à la réalisation des soins, - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits, - Entretenir des matériels de soin, - Informer et éduquer le résident et son entourage, - Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins, - Accueillir et accompagner des stagiaires en formation, - Surveiller l'état de santé du résident - Participer à la vie institutionnelle CONNAISSANCES ET COMPETENCES - Etat des droits des usagers et des lois afférentes - Règles de sécurité - Techniques d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Savoir s'adapter aux pathologies des personnes accueillies - Techniques d'écoute et de relation à la personne - Patience, empathie, confidentialité REMUNERATION: Rémunération Selon CCN 51 Reprise ancienneté selon convention Prime décentralisée Mutuelle SEGUR Avantage CE CONTACT Candidature (Lettre de motivation + CV) à adresser à : A l'attention de Mme DECEUNINCK Stéphanie - Directrice EHPAD Saint Vincent de Paul 3, route de Revel 81700 BLAN Ou par mail : stvincent-blan-accueil@itinova.org
L'EHPAD Saint Vincent de Paul est un établissement privé à but non lucratif, situé à BLAN (81). La structure accueille 50 résidents. L'établissement travaille en équipe pluridisciplinaire (soins, cuisine, entretien, administration, animation) dans l'objectif commun de proposer un accompagnement personnalisé, individualisé, répondant au plus près aux besoins des résidents et dans le respect de leur dignité. L'EHPAD Saint Vincent de Paul se veut être un « lieu de vie, un lieu d'envie
Description du poste : STARTPEOPLE recherche pour l'un de nos clients un Ouvrier en Abattoir (H/F). Vous intégrerez une structure spécialisée dans l'abattage de plusieurs espèces : bovins, porcins, ovins et caprins. Trois chaînes d'abattage sont présentes, offrant une diversité de tâches et un environnement de travail dynamique. Vos principales missions seront : Réaliser les opérations de préparation des animaux avant abattage Participer à l'abattage et aux différentes étapes de transformation Assurer le découpage et le parage des carcasses Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Contribuer à la bonne tenue et à l'entretien du poste de travail Profil recherché : Expérience en abattoir ou en agroalimentaire souhaitée Poste en environnement froid et humide Capacité à respecter les consignes de sécurité et les normes sanitaires Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 200 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
À propos de notre client : Notre client est une résidence dédiée à l'accompagnement des personnes âgées, offrant un cadre de vie sécurisé et des soins attentifs. Cette structure privilégie le bien-être et l'autonomie de ses résidents au quotidien, grâce à une approche personnalisée et une équipe bienveillante. Pourquoi rejoindre cet établissement ? C'est l'opportunité d'intégrer une organisation humaine qui valorise ses équipes. Vous évoluerez au sein d'une structure où le bien-être des résidents et du personnel est une priorité. Rejoignez une équipe bienveillante, engagée dans une prise en charge de qualité, où votre rôle est essentiel. Votre rôle : En tant qu'aide-soignant(e), vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement quotidien des résidents. Vous contribuez à leur bien-être et à leur autonomie dans un cadre de travail valorisant. Vos principales missions : - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents - Accompagner les actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, repas, déplacements.) - Observer l'état de santé général et signaler toute évolution - Participer à la vie sociale de l'établissement et aux activités proposées - Travailler en lien étroit avec les autres professionnels (infirmiers, éducateurs, psychologues.) - Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité Conditions de la mission : - Contrat : Vacation - Durée : 1 semaine - Rémunération : Selon votre ancienneté et la convention collective applicable Profil recherché : Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) professionnel(le) et bienveillant(e), doté(e) d'un excellent sens du relationnel et de l'écoute. - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS). - Vous avez la capacité de faire preuve d'une grande empathie, d'écoute et de patience, tout en vous adaptant au rythme et aux besoins spécifiques des résidents. - Vous êtes doté(e) d'un excellent sens de l'organisation, de la minutie et d'un esprit d'équipe prononcé. Prêt(e) à relever ce défi humain et professionnel ? Envoyez-nous votre CV Notre équipe vous contactera rapidement pour vous accompagner dans votre prise de mission.
Poste de technicien/ne BE menuiserie ALU confirmé pour l'étude des opérations de l'entreprise D2M, dans le domaine de la menuiserie métallique, miroiterie. L'entreprise conçoit, fabriquent et pose ses ouvrages. FONCTION ATTRIBUTION : Vous serez directement rattaché au Dirigeant, vous prenez en charge toute la partie étude des chantiers de D2M. Dans le cadre de vos fonctions, vous devez notamment : - étudier et dessiner les projets qui vous sont confiés, dans le respect des cahiers des charges et de la réglementation. - faire des relevés de côtes sur chantier, - assurer des réunions de mises au point avec les fournisseurs, - assurer les réunions de chantiers pour la partie mise au point technique avant mise en fabrication des menuiseries - prendre en charge les plans d'ensemble et de détails, les dossiers d'exécution - dessiner des ensembles complets en menuiserie aluminium. Vous assurez la réalisation des plans d'exécution sous AUTOCAD pour des chantiers - proposer des solutions techniques dans le strict respect des normes et de la commande. - commander les matériels nécessaires. - monter les dossiers de fabrication et de pose. Vous aurez à assurer les interfaces entre les divers intervenants des chantiers qui vous sont confiés : maître d'ouvrage, maître d'œuvre, bureau de contrôle, bureau d'étude, fournisseurs. Expérience exigée : minimum 2/3 ans dans un poste similaire : sur des chantiers de moyenne et ou grande importance en menuiserie ALU et ou PVC. Contrat en CDI SUR 169 h / Pas de télétravail / Congés fixes Statut dépendant de la convention collective de la métallurgie. Salaire suivant expérience
Nous recherchons un chauffeur de pelle à roue confirmé (H/F) Vos missions : Conduire et manœuvrer une pelle à roue sur différents chantiers. Travailler en toute autonomie et assurer le bon déroulement des opérations. Veiller à l'entretien courant de votre machine et signaler toute anomalie. Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur. Ce que nous offrons : Horaires flexibles : Bien que variables selon les chantiers, vous travaillerez sur une base de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi. Véhicule de service : Un véhicule est fourni pour les déplacements professionnels, avec possibilité de stationnement à votre domicile. Rémunération attractive : Salaire fixé en fonction de votre expérience et de vos compétences. Date de démarrage : Prise de poste prévue le 1er mars. Profil recherché : Expérience de minimum 1 ans en tant que chauffeur de pelle à roue. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les imprévus. Rigueur et respect des consignes de sécurité.
Poste ATELIER fabricant - statut ouvrier qualifié dans le domaine de la métallerie serrurerie. Vos fonctions s'exerceront à l'atelier. FONCTION ATTRIBUTION : Dans le cadre de vos fonctions, vous devez notamment : - Fabriquer des ouvrages tels que gardes corps, pergolas, portails, marquises, et divers ouvrages de serrurerie . - A partir de plans vous devrez assembles les pièces à souder, souder, faire le contrôle des pièces, réaliser les finitions nécessaires (meulage, ébavurage, redressage), nettoyer les pièces, et faire le colisage pour retrait par le livreur. - Vous travaillerez sur poste MIG/TIG. COMPETENCES : Vous devez notamment maitriser : - La lecture de plans - la soudure semi-automatique - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Savoir se servir d'un pont roulant serait un plus, une formation pourra être assurée au sein de l'entreprise Salaire suivant expérience pour une durée hebdomadaire de 39 heures. Convention collective de la métallurgie
Dans le cadre de notre développement et pour renforcer l'équipe, nous recherchons un (e) Consultant (e) Fonctionnel (e) Finance qui interviendra sur l'ERP Microsoft Dynamics 365 Business Central / Dynamics Nav. Vous avez connaissance de ce qu'est un ERP mais n'en avez jamais eu usage ? Ne vous en faites pas, nous nous chargeons de vous former en interne sur l'outil ! Durant vos missions vous serez amené (e) à travailler pour différents domaines d'activités. Pour accomplir vos tâches, vous rejoindrez une équipe dynamique et motivée sous la responsabilité de notre dirigeante. Le poste sera directement sur site. Si vous avez envie de relever de nouveaux défis et intégrer une structure où l'humain est au centre de l'histoire, nous sommes faits pour nous rencontrer. Les compétences attendues : - De formation BAC +2 / +3 ou supérieure en Comptabilité - Vous bénéficiez d'une expérience en cabinet d'expertise comptable (environ 5 ans) et dans l'idéal, de au moins 2 ans en tant que Chef de mission, - Vous avez une bonne compréhension des problématiques Finance et comptables au sein d'une entreprise - Vous avez une excellente qualité d'analyse, de qualification et rédactionnelle. - Vous savez être force de proposition auprès de clients pour, en collaboration active avec un Consultant Sénior, modéliser et améliorer les processus métiers. - Vous avez une appétence pour les tests dans la solution. - Vous êtes suffisamment à l'aise pour participer à l'animation des formations clients. - Un Anglais professionnel et quelques notions d'informatique sont un plus. Les compétences qui feront la différence : - Relationnel client - Sens de l'initiative - Appétence pour la veille - Bonne pédagogie pour former des équipes - Des notions sur l'informatique et les ERP Profil recherché : - Esprit d'équipe - Autonome - Organisation - Anglais technique - Envie d'apprendre Téléphone, RTT, Participation, Mutuelle 100% prise en charge, Tickets Restaurant, Comité d'Entreprise N'hésitez pas à consulter notre site web www.heuralys.fr
Ce recruteur sera présent à la Halle de l'Emploi le 5 juin, venez le rencontrer entre 9h et 12h30 à la Halle centrale de Villefranche de Lauragais. Entreprise familiale de mécanique de précision recherche un tourneur sur commande numérique Vos missions : - lire un plan - préparer l'outillage nécessaire et la machine - lancer la production - suivre la production avec contrôle dimensionnel des pièces - contrôler l'usure des outils - gérer les correcteurs Vos qualités : - Vous êtes dynamique et motivé(e) - Vous savez faire preuve de rigueur et de réactivité - Vous êtes capable de vous adapter - Vous êtes titulaire d'un Bac Pro Productique ou Technicien d'usinage Une formation est prévu à l'intégration. Poste ouvert aussi à l'alternance.
Élitis, éditeur de tissus, de papiers peints et créateur d'accessoires, est réputé pour son expertise en effets de matière et pour ses innovations. Basé à Toulouse depuis 1988, Élitis est présent dans le monde entier avec 6 showrooms, et plébiscité pour son savoir-faire haut de gamme, Élitis voit vivre ses créations dans des projets internationaux, souvent primés ou plébiscités par la presse. Les équipes coordonnent leurs missions et leur présence de Paris à Milan, en passant par Londres, New York, Los Angeles, Miami et Hong-Kong. Vos missions : Contrôle qualité : * Vérifier les échantillons avant expédition (qualité et quantité) * Identifier les non-conformités et en informer le responsable * Respecter les demandes spécifiques des clients Préparation des commandes : * Prélever les produits dans le stock (picking) * Découper les matières pour constituer les échantillons * Imprimer, agrafer et associer les étiquettes aux références * Surjeter les échantillons (formation en interne possible) * Emballer les produits avec soin selon les règles de l'art * Sécuriser les colis pour garantir leur qualité durant le transport Expédition : * Choisir le transporteur adapté * Éditer les étiquettes et les bons de transport via l'outil informatique * Préparer les envois (enveloppes ou colis) pour le national et l'international * Gérer les commandes urgentes avec réactivité * Mettre les expéditions à disposition de l'entrepôt Suivi et amélioration continue : * Tenir à jour les indicateurs de l'atelier (quantité, qualité, objectifs) * Participer à l'amélioration des pratiques d'emballage et de préparation Votre profil : * Expérience réussie dans un poste similaire (confection, contrôle qualité, logistique ou emballage) * À l'aise avec les outils informatiques de base (PC, étiqueteuse, imprimante), calculatrice * Bon niveau de calcul et de lecture * Capacité à manipuler les produits avec précision et soin Vos qualités : * Autonome, rigoureux·se et ponctuel·le * Sens du détail et exigence dans le travail bien fait * Esprit d'équipe et bonne communication Poste à pourvoir dès que possible ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿223,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Sport 2000 Castres recrute Un(e) hôte(sse) de caisse en CDI. Sport 2000 Castres est un magasin de vêtements, chaussures et matériel de sport, avec un espace mode pour adultes et enfants. Il appartient à un groupement de 7 magasins SPORT 2000 qui partage des valeurs communes : « l'excellence, l'ambition, la transparence et l'esprit d'équipe ». Pour venir renforcer notre équipe de Saint-Lizier , nous cherchons : Un(e) hôte(sse) de caisse à temps plein Rattaché(e) au directeur du magasin, vous aurez pour mission principale : * L'accueil téléphonique et physique des clients avec enthousiasme et bienveillance. * Le renseignement et le conseil client dans l'optique de le satisfaire. * L'encaissement des clients selon les procédures de caisse définit. * La proposition et la valorisation de nos services. * Remerciement et prise de congé en laissant une bonne image du magasin * Vous serez également amené à être sur la surface de vente. Le profil recherché : * Vous disposez d'une attitude professionnelle caractérisée par le sérieux, la rigueur et la bonne présentation. * Enthousiaste et organisé(e), vous avez le sens des priorités et du service client. * Bien qu'autonome, vous avez une réelle capacité à travailler en équipe. * Plus qu'une expérience, nous recherchons de la motivation et de l'investissement. * Parce que l'accueil, le conseil et l'accompagnement du client sont une priorité pour nous, vous devez avoir la fibre commerciale. Nous recherchons un candidat justifiant d'une première expérience de vente et encaissement ainsi que d'une réelle motivation à s'investir. Parce que l'esprit d'équipe est l'une des valeurs portées par le groupe, des missions supplémentaires pourront vous être confiées. Parce que vous serez la première et la dernière personne que verront nos clients en venant chez SPORT 2000: « Le sourire et la bonne humeur n'empêchent en rien le sérieux et la rigueur. » Si vous vous reconnaissez, n'hésitez pas à venir nous rencontrer. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 801,80€ par mois Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel
Nous recrutons ! - Vendeur(se) en magasin (Avignon) Envie de rejoindre une enseigne engagée, spécialisée dans le matériel de cuisine éthique et durable ? Nous recherchons un(e) vendeur(se) passionné(e), motivé(e) et sensible aux valeurs humaines et environnementales. Vos missions : - Accueillir et conseiller nos clients avec bienveillance - Mettre en valeur des produits responsables - Participer activement à la vie du magasin Ce qu'on aime : Le sens du service, l'esprit d'équipe, la curiosité. et une touche de passion pour la cuisine. Envie de postuler ? Envoyez nous votre CV par message ou passez nous voir en magasin ! #Recrutement #Avignon #Vente #MatérielCuisine #ResponsableEtDurable #RejoignezNous Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 801,80€ par mois Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/07/2025
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant.En tant qu'Hôte(sse) de Caisse, vous serez responsable de fournir un service client de premier ordre tout en effectuant des transactions précises et efficaces à la caisse. Vos principales responsabilités incluront :Accueillir chaleureusement les clients à la caisse et les assister dans leurs achats.Encaisser les articles avec précision et traiter les transactions financières à l'aide de notre système de caisse.Répondre aux questions des clients concernant les prix, les produits et les promotions.Maintenir une caisse propre et bien organisée, en veillant à ce que toutes les transactions soient enregistrées de manière précise.Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe pour garantir une expérience client positive et fluide. Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et un esprit d'équipe.Une première expérience sur un poste équivalent serait un plus.Chez nous à Puylaurens, il fait bon vivre, les gens sont sympas, la route est sympa, vive notre petite campagne (fini les heures interminables dans les bouchons).Alors si vous réunissez toutes ces qualités et que vous avez envie de partager notre agréable quotidien, vous êtes au bon endroit. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Présentation de l'entreprise KFC est une enseigne emblématique du groupe Yum! Brands, spécialisée dans la restauration rapide avec près de 48 000 restaurants à travers le monde. En France, KFC s'engage à offrir des produits de qualité tout en respectant des valeurs environnementales et sociales fortes. À propos du poste Nous recherchons un(e) Employé(e) de Restauration pour rejoindre notre équipe dynamique chez KFC. Dans ce rôle, vous serez au cœur de l'expérience client, en veillant à offrir un service rapide et efficace tout en maintenant la qualité de nos produits. Responsabilités * Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme. * Prendre les commandes et conseiller les clients sur nos produits. * Préparer et servir les plats selon les standards KFC. * Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de travail. * Gérer les transactions monétaires avec précision. * Collaborer avec l'équipe pour assurer un service fluide et efficace. Profil recherché * Expérience préalable dans le service client ou la restauration est un plus. * Excellentes compétences en communication et en relation client. * Capacité à travailler efficacement en équipe dans un environnement dynamique. * Dynamisme et sens du service sont essentiels. Si vous êtes passionné(e) par le service client et souhaitez faire partie d'une équipe engagée chez KFC, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre aventure ! Contrat CDI DE 65H à 104h/mois Taux horaire : 11,88€ Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Un/Une Travailleur(se) social(e) en SAVS ETUDIANT/SAVS (H/F) Le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale intervient à TOULOUSE et ses environs pour plus de 40 personnes accompagnées. Il fait partie du Pôle Social qui est composé d'un autre SAVS dédié aux étudiants universitaires, d'un SAD habitats inclusifs, d'un service MJPM et d'un service MASP MAESF. L'objectif du SAVS est de développer son expertise afin de contribuer à la réalisation du projet de vie de personnes adultes en situation de handicap par un accompagnement favorisant le maintien ou la restauration de leurs liens familiaux, sociaux, scolaires, universitaires ou professionnels et facilitant leur accès à l'ensemble des services offerts par la collectivité en adaptant les pratiques d'accompagnement à la logique de parcours pour les personnes dans une démarche éthique pour ses professionnels. · Missions principales du poste : Au sein d'une équipe pluri professionnelle, vous avez la responsabilité de l'accompagnement pour les personnes accompagnées du service. Ainsi, vous pouvez intervenir sur l'ensemble des domaines de vie des personnes : vie sociale, vie professionnelle, vie familiale et vie personnelle. Vous maîtrisez l'enjeu de la personnalisation des accompagnements, vous déterminez les objectifs et les moyens avec la personne accompagnée selon une analyse fine des besoins. Vous intervenez en accompagnement individuel, vous tracer toutes vos interventions dans un logiciel métier. Vous élaborez et animez des ateliers pédagogiques à thèmes. Vous travaillez en lien constant avec les 4 professionnels de votre équipe et la personne en charge de la coordination des Parcours. Vous participez à des temps de réunion hebdomadaire, vous vous engagez dans une démarche qualité en vertu des lois en vigueur de notre secteur et vous développez les démarches de partenariats et d'inclusion. Vous intervenez à la fois au domicile et dans les locaux dédiés au service, à la résidence étudiante Clément Ader du Crous à TOULOUSE. Votre environnement de travail est en lien étroit avec les études supérieures des étudiants accompagnés (Ecoles et Facultés sur Toulouse). · Compétences et profils attendus : Formation à l'autodétermination, au pouvoir d'agir, à la démarche éthique. Formation vie affective et sexuelle souhaitée. Formation à l'accompagnement des personnes TSA. Capacité à remettre en question sa pratique professionnelle. Vous avez à cœur de vous inscrire dans un travail d'équipe, vous avez le sens des responsabilités et vous êtes force de proposition. Être autonome dans son organisation personnelle, avoir le souci de la priorisation de ses actions. Vous avez la capacité de vous adapter aux évolutions de la société, aux politiques sociales et aux différents bénéficiaires. Vous pouvez vous remettre en question et faire preuve de créativité. Expérience exigée dans l'élaboration des projets personnalisés. Des capacités rédactionnelles et de synthèses sont appréciées. Vous maitrisez l'outil informatique, Formation - diplôme : Le/La candidat/e doit être titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou Conseiller en Économie Sociale Familiale. Lien hiérarchique : La /le salarié(e) sera amené(e) à travailler directement sous la responsabilité de l'adjoint de direction. Rémunération : Selon les dispositions de la CCN51 Poste à pourvoir : en CDI à partir du 1 septembre 2025 Temps de travail : 35 heures hebdomadaires Congés trimestriels, Prime conférence des métiers, aménagement des horaires et télétravail possible, participation employeur aux transports et mutuelle d'entreprise. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿510,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 30/06/2025 Date de début prévue : 07/07/2025
Élitis, éditeur de tissus, de papiers peints et créateur d'accessoires, est réputé pour son expertise en effets de matière et pour ses innovations. Basé à Toulouse depuis 1988, Élitis est présent dans le monde entier avec 6 showrooms, et plébiscité pour son savoir-faire haut de gamme, Élitis voit vivre ses créations dans des projets internationaux, souvent primés ou plébiscités par la presse. Les équipes coordonnent leurs missions et leur présence de Paris à Milan, en passant par Londres, New York, Los Angeles, Miami et Hong-Kong. Vos responsabilités : * Contrôler l'arrivage des produits avant mise en stock pour s'assurer de la bonne qualité des produits * Acheminer la réception du jour en zone contrôle qualité récupérer le produit pour le contrôler * Savoir déterminer si le produit et conforme à l'aide du cahier des charges * Si le produit comporte des problèmes de qualité faire un litige fournisseur * Préparer les commandes à expédier (Découper, filmer, étiqueter) * Préparer le colis pour le transport national et international (Choix du transporteur, Edition Etiquette transport, Bon de transport informatique) * Organiser le réapprovisionnement des cartons et des consommables d'emballage (cartons, plastique, .) * Tenir les indicateurs de l'atelier à jour (Quantité, Qualité, Objectif) Votre profil : * Une première expérience réussie sur un poste similaire * À l'aise avec les outils informatiques de base, une calculatrice, et la lecture de documents * Capacité à porter des charges lourdes (entre 15 et 35 kg) Vos qualités : * Autonomie, rigueur, ponctualité * Sens du détail et goût du travail bien fait * Esprit d'équipe et exigence dans l'exécution Poste à pourvoir dès que possible ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 223,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
* En bref : Notre association d'ingénieurs basée sur Toulouse 3 (Rangueil) recherche son chargé de projets. Si vous êtes enthousiaste, autonome et pouvant gérer plusieurs événements sur une même période vous êtes notre perle ! Vous serez en lien direct avec le bureau (président, secrétaire et trésorier de l'association), en lien avec les différentes composantes de l'école et des autres associations de notre réseau national. Vous aurez à gérer tous types de projets. Vous aurez également en charge l'animation de nos adhérents et de faire fructifier leur nombre. Nous vous proposons une rémunération motivante constituée d'un fixe et d'un variable en CDI sur 35 heures. Ce recrutement est ouvert dès le mois de juillet. * En détails : 1- A propos de l'association INSA Alumni Toulouse L'Association INSA Alumni Toulouse (IAT) a été fondée en 1967, année de diplôme de la première promotion d'ingénieur-es INSA Toulouse. Depuis, plus de 20 000 ingénieur-es ont été formés ! Les missions principales de l'association sont : - Établir et entretenir des relations amicales entre les ingénieur-es INSA - Aider et conseiller les élèves-ingénieur-es et les ingénieur-es sur le plan professionnel - Développer des rapports de coopération avec la Direction et les enseignants INSA - Veiller à la promotion du diplôme, du titre d'ingénieur-e et de l'esprit INSA de solidarité et d'entraide en France et à l'étranger La gouvernance de l'Association s'appuie sur : - Un comité composé de 15 membres élus - Un président et un bureau chargé du fonctionnement de l'Association Le bureau s'appuie d'autre part sur : - Un ensemble de Chargés de Mission bénévoles, en charge du pilotage et de la réalisation des actions en ligne avec les axes stratégiques - D'un(e) personnel permanent qui assure les fonctions transverses et le support logistique aux activités des bénévoles, ainsi que le pilotage de certaines des réalisations des actions en ligne avec les axes stratégiques 2- Rôle de Chargé(e) de mission Le ou la chargé(e) de projets est le relais opérationnel du Président de l'association et du bureau. A ce titre, cette personne assure la coordination des différentes activités de l'Association en vue de l'animation du réseau des Alumni et des relations avec les élèves et le personnel de l'INSA, en ligne avec les objectifs définis. La personne définit, en relation avec le Président, les ordres du jour des réunions liées au fonctionnement de l'association (Comités mensuels.). Elle prépare ces réunions de manière que les éléments nécessaires à l'information et aux décisions soient communiqués préalablement aux participants. Elle prend en charge l'organisation des Assemblées Générales en relation avec le secrétaire de l'association. 3- Missions principales L'animation du réseau des Alumni : - Suivre les projets courants de l'association : Parrainage, Concours de pitch, portes ouvertes, etc. - Proposer des actions ciblées en fonction des profils des adhérents (jeunes ou expérimentés, métiers, zones géographiques, etc.) visant à inciter les nouveaux alumni à rejoindre le réseau - Gérer et mettre en œuvre la communication de l'association à la fois envers les étudiants de l'école et les alumni La gestion du réseau Alumni : - Gérer fonctionnement de l'association (Adhésions, facturations, banque, suivi des dépenses.) avec l'appui du trésorier - Assurer une gestion rigoureuse de la base de données - Mettre en place et suivre des indicateurs de performance du réseau (nombre et types d'adhésions, taux de participation aux évènements.) - Être le point de contact principal de l'association au quotidien pour les anciens élèves, les étudiants et les services transversaux de l'école Pour assurer cette mission, vous pourrez vous appuyer sur : - Les bénévoles responsables d'axes et/ou d'activités - Les moyens mis à disposition par l'INSA (bureaux, salles, etc.). Vous serez responsable de la coordination des différentes activités et d'en effectuer le suivi pour assurer que les différentes actions disposent des ressources appropriées et soient menées en accord avec les objectifs définis. Vous contribuerez au « recrutement » de nouveaux bénévoles dans l'objectif de renforcer notre potentiel humain, et ferez le nécessaire pour assurer leur intégration au sein de l'équipe. Enfin, vous travaillerez en relation avec la communauté INSA, à savoir l'école et la Fondation INSA Toulouse, ainsi que les associations partenaires, afin de d'assurer la coordination d'un certain nombre d'actions conjointes. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 33¿000,00€ à 42¿000,00€ par an Lieu du poste : Télétravail hybride (31400 T
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : FACTEUR (H/F) Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People de CASTRES recherche pour l'un de ses clients, DES FACTEURS (H/F), à Cuq Toulza. Votre mission est : -D'organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué, -De préparer et distribuer le courrier et les colis (permis +3 ans obligatoire ) -De contribuer à un service de qualité Nous recherchons des personnes dynamiques avec un bon sens de l'orientation.Contrat : intérim Temps de travail : du lundi au samedi PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Sous la responsabilité du responsable magasin la/le titulaire du poste sera chargé(e) d'appliquer la politique du groupement.Réceptionner et contrôler les produits: quantité, qualité...,Faire le suivi de l'assortiment et participer à l'approvisionnement du rayon,Assurer la tenue du rayon en respectant notamment les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité,Accueillir, conseiller et servir les clients suivant les demandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Une expérience sur un poste équivalent est nécessaire.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous sommes Lily (3 mois) et Charline (6 ans). On habite à Toulouse (31400), et on aurai besoin de toi les lundis, mardis et jeudis de 16h30 à 19h30. Réf : ABITB ¿Bien évidement on rigolera bien et en plus de ça tu seras salarié en CDI à temps partiel avec un salaire horaire brut de 11.88€. J'ai hâte de rencontrer ! Une attestation employeur peut être effectuée auprès de vos administrations afin de vous permettre un aménagement de votre emploi du temps ! Tu es à la recherche d'un poste en CDI, d'un complément de revenu, ne cherche plus nous avons le job qu'il te faut. Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un kangourou car : ¿ Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants ¿ Tu as le sens des responsabilités ¿ Tu assures leur sécurité ¿ Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités ¿ Tu veux accompagner un enfant durant toute l'année scolaire Si tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésites plus! Chez nous c'est mieux, oui ! mais pourquoi ? * Indemnisation kilométrique * Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 25h par semaine en fonction de tes disponibilités * Mutuelle d'entreprise * Carte avantages type CE, concours et lots à gagner * Accompagnement individuel Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ par heure Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : Cher(e) Nounou, Je m'appelle Chloé, j'ai 12 mois. Je suis à la recherche de ma nouvelle nounou ! J'habite à Puylaurens et j'aurai besoin de toi du lundi au vendredi de 07h00 à 08h30. Tu me réveilleras et me prépareras pour aller à la crèche ! Bien évidement on rigolera bien et en plus de ça tu seras salarié en CDI à temps partiel avec un salaire horaire brut de 11.88€. J'ai hâte de rencontrer ! PROFIL RECHERCHÉ : Tu es à la recherche d'un poste en CDI ou d'un complément de revenu, ne cherche plus nous avons le job qu'il te faut. Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un kangourou car : ➢ Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants ➢ Tu as le sens des responsabilités ➢ Tu assures leur sécurité ➢ Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités ➢ Tu veux accompagner un enfant durant toute l'année scolaire Si tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésites plus! Chez nous c'est mieux, oui ! mais pourquoi ? • Indemnisation kilométrique • Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 25h par semaine en fonction de tes disponibilités • Mutuelle d'entreprise • Carte avantages type CE, concours et lots à gagner • Accompagnement individuel
Rejoindre le meilleur employeur de France de la garde d'enfants à domicile c'est possible ! Kangourou kids, leader régional de la garde d'enfants te propose des missions près de chez toi et s'adapte à tes disponibilités. Nos agences à taille humaine t'offrent un accompagnement personnalisé et veillent à ton épanouissement professionnel. Saisi ta chance, rejoins-nous !
Envie de rejoindre une structure reconnue pour son expertise dans la garde d'enfants ? Family Sphere Toulouse Est est à la recherche d'un(e) super nounou pour veiller sur deux garçons de 3 et 8 ans, situés dans le quartier Saint Michel. Si vous avez à coeur le bien-être des enfants et que vous souhaitez les accompagner dans leurs activités quotidiennes, cette opportunité est faite pour vous. Dans ce rôle crucial, vos missions seront variées : - Assurer la sortie d'école des deux petits aventuriers chaque lundi, mardi et jeudi à 16h. - Revenir à la maison en profitant du passage par le parc afin de leur permettre de se détendre et de profiter d'un moment en extérieur. - Préparer et partager avec eux un bon goûter avant de passer aux devoirs ou à une séance ludique de jeux pour faire travailler leur imagination. - Le lundi, vous accompagnerez l'aîné à son cours de karaté - un rendez-vous qu'il attend toujours avec impatience. Un autre accompagnement dans la semaine sera possible en journée selon vos disponibilités. Le poste commence dès la rentrée en septembre 2025, offrant un engagement stable tout au long de l'année scolaire jusqu'en juin 2026 Le profil recherché Pour réussir dans ce rôle, les compétences suivantes sont indispensables : - Dynamisme hors pair - Sens évident des responsabilités - Ponctualité infaillible - Fiabilité exemplaire - Expérience préalable obligatoire dans la garde d'enfants Votre passion pour le développement et l'épanouissement des enfants constituera une véritable plus-value. Rejoignez-nous pour vivre une aventure enrichissante aux côtés de cette famille ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,00€ à 12,20€ par heure Nombre d'heures : 7.5 par semaine Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/09/2025
Fabricant de monuments funéraires en granit, distribués exclusivement aux professionnels du funéraire, l'entreprise Granits Michel Maffre est située à Lacrouzette à côté de Castres - dans le Tarn. PME familiale depuis 4 générations, nous sommes implantés dans le Sidobre, et employons 45 salariés. Entreprise à taille humaine, nous avons à cœur d'intégrer, former et fidéliser nos collaborateurs. Votre savoir-être compte autant que votre savoir-faire. Nous mettons en avant trois piliers fondamentaux qui guident notre activité. 1. La sécurité est un critère déterminant, que l'on parle d'environnement de travail, ou de nos décisions stratégiques et opérationnelles. 2. L'humain est au cœur de notre démarche. Granits Michel Maffre est une entreprise familiale, qui valorise le bien-être de ses collaborateurs et de ses clients. Nous valorisons l'esprit d'équipe, la collaboration, la communication et le respect. 3. La qualité est notre engagement indéfectible. Chaque monument funéraire que nous produisons témoigne d'un savoir-faire artisanal et d'une attention méticuleuse aux détails. Vous serez poussé, avec bienveillance, vers une amélioration continue. Vous serez sous la responsabilité du Responsable de production et travaillerez au sein d'une équipe de 25 personnes à l'atelier : - Utiliser les machines débiteuses (3 et 5 axes) pour découper des blocs et tranches de granit, - Alimenter les machines - Ajuster les paramètres et régler les machines pour une bonne utilisation. - Effectuer différents contrôles sur la qualité des blocs à découper ainsi que sur son propre travail. - Prévenir le chef d'atelier en cas de dysfonctionnements et participer à la résolution du problème. - Remplir les documents de suivi de production, de qualité et traçabilité, et nommage des pierres selon le calepin fourni. - Nettoyer, ranger et maintenir le poste de travail en état de propreté. Votre état d'esprit compte autant que votre savoir-faire. Organisé(e), enthousiaste et persévérant(e), vous bénéficiez d'une expérience positive sur plusieurs années. Vous serez force de proposition auprès de la direction et aimez le travail en équipe. Vous aimez la polyvalence et le travail d'équipe, vous êtes rigoureux. N'hésitez pas à envoyer votre candidature ! N'attendez plus. Faites-nous passer votre candidature ! Contrat : CDI - 40h/semaine / Lieu : Lacrouzette (81 - Tarn) Démarrage au plus tôt / Rémunération : Selon expérience Déplacements : Aucun Rejoignez l'équipe Granits Michel Maffre Et participez à une belle aventure humaine et professionnelle, dans un environnement stimulant et bienveillant. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,88€ à 14,00€ par heure Nombre d'heures : 40 par semaine Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Qui sommes-nous ? Acteur incontournable du secteur de l'optique, notre enseigne est reconnue pour son expertise, son innovation et la qualité de son service client. Avec un réseau solide et en constante expansion, nous nous positionnons comme un leader sur notre marché, avec des valeurs humaines fortes. Dans le cadre de notre croissance continue et de l'agrandissement de notre équipe, nous recrutons un(e) opticien(ne) diplômé(e) pour renforcer notre magasin et accompagner notre développement. Votre mission : un métier passionnant et polyvalent En tant qu'opticien(ne) diplômé(e), vous jouerez un rôle clé à la croisée de la santé visuelle, du service client et de la technique. Vos missions seront variées et enrichissantes : * Conseil & Relation client * Accueillir et conseiller chaque client de manière personnalisée * Analyser les besoins visuels et esthétiques * Proposer des solutions adaptées : verres, montures, lentilles, solaires, équipements spécifiques * Examen de vue * Réaliser les examens de vue (dans le respect de la législation) * Adapter les prescriptions si besoin pour un confort optimal * Atelier & Technique * Monter, ajuster, réparer les équipements optiques * Garantir la qualité des produits livrés * Veiller à la conformité des montages * Suivi administratif et gestion * Gérer les dossiers patients (ordonnances, devis, feuille de soins) * Réaliser les démarches de tiers-payant avec les mutuelles * Suivre les commandes, livraisons et SAV * Merchandising et vie du magasin * Participer à la mise en valeur des produits * Contribuer à la bonne tenue du magasin et à la satisfaction client * Participer aux animations commerciales et à la dynamique d'équipe * Équipe & évolution * Travailler en étroite collaboration avec l'équipe magasin * Participer aux formations internes * Être force de proposition dans une entreprise qui valorise l'initiative Profil recherché * Diplôme BTS Opticien-Lunetier obligatoire * Goût du conseil client, sens du service et esprit d'équipe * Rigueur, autonomie, dynamisme * Une première expérience en magasin est un plus, mais nous accueillons aussi les jeunes diplômé(e)s motivé(e)s ! Pourquoi nous rejoindre ? Nous offrons bien plus qu'un poste : un véritable projet professionnel dans une entreprise où vous pourrez vous épanouir et évoluer. ✅ Nos avantages : * Contrat CDI 35h ou 39h selon votre choix * Rémunération selon profil + variable motivant : Primes mensuelles, trimestrielles et annuelles * 50 % du transport pris en charge * Mutuelle à 80 % prise en charge * Cartes cadeaux Noël et Été * Avantages du comité d'entreprise (CSE) * Forte possibilité d'évolution vers des fonctions managériales ou transverses (formation, réseau, gestion, etc.) * Un environnement stimulant, au sein d'un groupe dynamique et en croissance Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 300,00€ à 2 700,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle * Primes * Prime trimestrielle Question(s) de présélection: * Possédez vous le BTS Optique? Lieu du poste : En présentiel
NOUS RECRUTONS UN(E) DESSINATEUR(RICE)-METREUR(EUSE) (F/H) pour notre filiale de TOULOUSE - MAE (LAUNAGUET 31) Un poste engageant tourné vers l'avenir... Vous avez pour mission l'étude de dossier d'exécution et l'étude de dossier d'appel d'offres (rédaction de mémoire technique) en veillant à respecter les procédures, méthode et techniques de l'entreprise. Vous êtes placé(e) sous l'autorité du directeur et du responsable bureau d'études. Vos missions * Effectuer les recherches de documentation technique correspondant à l'appel d'offres * Réaliser les consultations des fournisseurs, les questions techniques et les demandes de prix * Réaliser des métrés sur AutoCAD puis les retranscrire sur plan papier * Rédiger les mémoires techniques (lister les produits, déroulement du chantier, dessin d'exécution, planning.) * Effectuer les études d'exécution : demande des pièces graphiques à la Maîtrise d'Œuvre, Bureau d'Etude, reprise analyse de l'AO, élaboration du carnet de détails Et encore * Vous êtes idéalement, diplômé(e) d'un BAC + 2 en Enveloppe du bâtiment. * Votre autonomie, vos capacités d'analyse et de synthèse ainsi que votre esprit d'équipe sont autant d'atouts pour réussir à ce poste qui exige précision et rigueur. * Vous maîtrisez le logiciel AUTOCAD. Nous vous offrons un poste à fort enjeu au sein d'une organisation à taille humaine où convivialité et enthousiasme permettent à chacun de s'épanouir ! Acteur incontournable des métiers de l'étanchéité, alpha GROUP intervient depuis plus de 30 ans sur des chantiers d'envergure qui maillent le territoire. Notre expertise historique se réinvente pour participer à la construction de solutions innovantes et performantes, toujours plus respectueuses et durables. 75 millions de CA - 13 sites en France - 215 collaborateurs REJOIGNEZ-NOUS ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 24¿000,00€ à 32¿000,00€ par an Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons à Toulouse, pour la dispensation de cours, un.e technicien.ne respiratoire en activité ou à la retraite, ayant exercé au sein d'un Prestataire de Santé à Domicile (PSAD) pour intervenir dans le cadre de la nouvelle formation d'Intervenant Médico-Technique à Domicile (IMT) sur les modules suivants : * Les dispositifs médicaux et leur utilisation technique : sommeil * Facturation et reporting * Assistance respiratoire : PPC (Pression Positive Continue) et ventilation (installations, diagnostiques, dépannages, remplacement du matériel) * Les dispositifs médicaux numériques * Organisation des tournées et gestion des stocks Nous développons des formations en phase avec les besoins du secteur médico-technique et de la santé à domicile. Cette formation répond à la forte demande des prestataires de santé à domicile pour former des intervenants capables de prendre en charge l'installation, le suivi et l'accompagnement technique des patients à domicile. Profil recherché : * Technicien.ne Respiratoire (H/F) expérimenté.e * Intérêt pour la transmission de compétences * Maîtrise des dispositifs respiratoires liés au sommeil : PPC, ventilation, polygraphie, appareil de mesures (oxymétrie, capnographie) * Aisance orale et relationnelle Type d'emploi : CDI Rémunération : Jusqu'à 45,00€ par heure Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un orthoptiste ou une orthoptiste passionné(e) et compétent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de l'évaluation et du traitement des troubles de la vision, en travaillant en étroite collaboration avec les ophtalmologistes et d'autres professionnels de la santé. Votre rôle est essentiel pour garantir des soins de qualité aux patients, notamment aux enfants. Responsabilités * Réaliser des examens de la vue et évaluer les capacités visuelles des patients * Diagnostiquer et traiter les troubles oculomoteurs et de la vision binoculaire * Élaborer des programmes de rééducation visuelle adaptés aux besoins des patients * Assurer le suivi des patients tout au long de leur traitement * Fournir des conseils sur l'hygiène visuelle et l'utilisation d'aides visuelles * Collaborer avec les ophtalmologistes pour optimiser les soins aux patients * Gérer l'accueil des patients, y compris la prise de rendez-vous et le codage médical Profil recherché * Diplôme d'orthoptiste reconnu * Connaissance approfondie de la physiologie, de l'anatomie et de la terminologie médicale * Expérience en cabinet médical souhaitée, notamment dans le domaine pédiatrique * Compétences en soins aux patients et capacité à établir une relation de confiance * Sensibilité à l'optique et capacité à conseiller sur les aides visuelles * Excellentes compétences en communication et esprit d'équipe Si vous êtes motivé(e) par le désir d'aider les autres à améliorer leur qualité de vie grâce à une vision optimale, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 21,00€ à 25,00€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
CDI temps plein Bâtir ensemble une société plus inclusive, faire vivre au coeur des territoires des réponses nouvelles aux besoins en solidarité, s'ouvrir des perspectives d'évolution professionnelle et de mobilité. Ces idées résonnent en vous ? Rejoignez notre réseau de 1 200 professionnelˑleˑs engagéˑeˑs à travers la France ! Depuis plus de 80 ans, l'association France Horizon s'engage contre l'exclusion sociale, la précarité et la dépendance liée à l'âge dans cet unique but : accompagner chacunˑe - de la petite enfance au grand âge, néˑe en France ou ailleurs - vers l'accès à des conditions de vie dignes et vers l'autonomie sociale. CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE - Contrat : CDI temps plein - Localisation : 77 bd des Récollets, 31400 Toulouse - Horaires : en journée - Rémunération : Selon CCN 51 + reprise d'ancienneté conventionnelle + Ségur - Démarrage : 16/06/2025 VOS PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité du Chef de Service du Centre d'Hébergement d'Urgence, vous assurez l'accompagnement social, avec l'objectif d'assurer une prise en charge digne, inclusive, cohérente et efficace, centrée sur la promotion de l'autonomie des 36 familles hébergées. - Vous assurez l'accueil et l'installation de chaque ménage orienté, - Vous effectuez une évaluation sociale et administrative de chaque ménage, - Vous assurez l'accompagnement social global des familles vers l'accès aux droits et à l'autonomie, - Vous assurez des visites régulières des logements pour garantir leur bon usage et jouez un rôle de médiateur avec le voisinage si nécessaire, - Vous orientez de manière appropriée les usagers vers les partenaires de droits communs, - Vous construisez, avec les familles, un projet personnalisé de réorientation vers des solutions d'hébergement/logement leur permettant une stabilisation. - Participe à l'écriture des rapports d'activité ou bilans VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES - Titulaire d'un Diplôme d'Etat de niveau II (CESF, AS, ES), vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 2 années dans l'accueil de publics vulnérables. Une connaissance du droit au séjour et des droits sociaux pour les Bénéficiaires d'une Protection Internationale. - Organisé(e), rigoureux (se), vous disposez de qualités relationnelles reconnues. - Investi(e), vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse. Vous êtes force de proposition au sein d'une équipe et montrez une aptitude à évoluer dans vos pratiques. - Bon communicant et à l'aise avec l'outil informatique, vous rédigez des écrits professionnels de qualité. VOTRE SAVOIR-ÊTRE - Qualités relationnelles - Rigueur et organisation dans la mise en place des suivis individuels - Dynamisme et capacité à travailler en équipe seront des qualités appréciées Les avantages : + Mutuelle - régime de base pris en charge + Retraite supplémentaire + Participation à hauteur de 50 % au frais de transport en commun + Tickets restaurant d'une valeur unitaire de 10 € (prise en charge employeur : 6 €) + Prestations CSE suivant ancienneté : chèques cadeaux annuels, réductions et subvention annuelle sur le site du CSE + Télétravail : selon les modalités de l'accord d'entreprise + Fonds social de formation (possibilité d'aide au financement du permis de conduire.) + Aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux.) suivant profil + Possibilité de mobilité interne Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 16/06/2025
Vous souhaitez acquérir une expérience dans le domaine de l'agroalimentaire et évoluer dans un environnement dynamique ? Notre client recrute un Manutentionnaire en usine agroalimentaire de nuit (H/F/D). Vous travaillez au sein d'une usine spécialisée dans la transformation et la préparation de produits agroalimentaires. Votre mission principale consiste à assurer le bon déroulement des activités de manutention liées à la chaîne de production, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Les missions attendues pour ce poste sont : - Effectuer le port de charges lors de la manutention des matières premières ou produits finis, - Réaliser la pesée des différents ingrédients ou produits conformément aux procédures en place, - Participer ponctuellement à la découpe des produits selon les besoins du service, - Veiller à la propreté de votre poste de travail ainsi qu'au respect strict des consignes d'hygiène, - Respecter les règles de sécurité et porter les équipements de protection.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous aimez la vente ? le Conseil à la clientèle ? le merchandising ? et vous êtes passionné le monde du sport ? Ce poste va vous intéresser ! Votre magasin Sport 2000 Castres recrute un Vendeur polyvalent chaussures H/F Ce magasin, dédié aussi bien au textile et à la chaussure de sport qu'à la mode, vous attend ! Sport 2000 Saint-Lizier appartient à un groupement de 7 magasins sous enseigne SPORT 2000 qui partagent des valeurs : « l'excellence, l'ambition, la transparence et l'esprit d'équipe ». Vous aurez pour missions : * Accueillir, conseiller, tenir la caisse et encaisser le client * Présenter les articles adaptés aux besoins des clients * Veiller à une mise en valeur des produits et/ou promotions * Assurer la bonne tenue de votre rayon. * Développer les ventes et la rentabilité commerciale de votre rayon. * Implanter ou organiser les zones événementielles qui correspondent aux opérations commerciales communiqué par votre hiérarchie * Proposer et promouvoir de nouvelles présentations des collections * Contrôler le respect de l'identité visuelle dans le magasin et l'application des principes de merchandising * Mettre en scène des thématiques * Vous effectuez les rotations de produits * Vous vérifiez les stocks en linéaire/en réserve * Vous nettoyez et mettez en ordre les meubles, les box ou la zone concernée Le profil recherché : * Vous disposez d'une attitude professionnelle caractérisée par le sérieux, la rigueur et la bonne présentation. * Enthousiaste et organisé(e), vous avez le sens des priorités et du service client. * Bien qu'autonome, vous avez une réelle capacité à travailler en équipe. Plus qu'une expérience, nous recherchons de la motivation et de l'investissement. Parce que l'accueil, le conseil et l'accompagnement du client sont une priorité pour nous, vous devez avoir la fibre commerciale. Nous recherchons un candidat justifiant d'une première expérience dans la vente ainsi que d'une motivation réelle à s'investir dans la durée au sein d'un groupe à taille humaine, dynamique, et en plein développement. Salaire : à partir de 1801.8 € par mois Heures supplémentaires majorées + 3 primes (soumises à objectifs) Poste à pourvoir immédiatement Type d'emploi : Temps plein, CDI Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 801,80€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Horaires : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre du développement des activités de notre cellule Grands Projets France, nous recrutons un.e Responsable Méthodes pour rejoindre les équipes du projet autoroutier de l'A69. Poste basé à Puylaurens (81). Rattaché.e au Directeur de projet vous aurez pour principales missions : - Management du service méthode pour les travaux de Terrassement/Assainissement/Génie civil/Chausssées/Équipements - Établissement et suivi du planning Général de l'opération ; - Établissement du mouvement des terres ; - Réalisation des phasages et planning travaux spécifiques ; - Établissement des situations de travaux mensuels ; - Participation à l'établissement des budgets de chantier ; - Suivi de l'avancement des travaux. Liste de missions non exhaustive. Diplômé.e d'un cursus ingénieur en Travaux Publics vous justifiez d'une expérience de 5 ans au minimum sur des fonctions équivalentes idéalement acquise dans le cadre de grands projets d'infrastructures. Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, d'organisation et d'analyse. Vous souhaitez rejoindre un groupe en plein développement, n'hésitez plus, transmettez-nous votre CV !
Dans le cadre du développement des activités de notre cellule Grands Projets France, nous recrutons un.e Responsable Méthodes pour rejoindre les équipes du projet autoroutier de l'A69.Poste basé à Puylaurens (81).Rattaché.e au Directeur de projet vous aurez pour principales missions :- Management du service méthode pour les travaux de Terrassement/Assainissement/Génie civil/Chausssées/Équipements
Vous avez une sensibilité humaine aiguisée et souhaitez poursuivre votre carrière en prenant un rôle clé au sein d'une entreprise ? À nos côtés, vous pourrez concrètement agir sur le mieux-être des clients finaux : les personnes âgées ou en situation de handicap, par exemple. Rencontrons-nous ! Le poste : * à pourvoir dès que possible * CDI - Temps plein * rattaché à l'agence de Toulouse (31) Missions principales : -Effectuer la livraison, l'installation, la mise en service des produits à domicile et éventuellement l'enlèvement des marchandises. -Décontaminer le matériel à livrer ou de retour de location. -Effectuer la réception des marchandises. Décharger, contrôler, trier, étiqueter et classer les marchandises, enregistrer les entrées et les sorties de marchandises, en relai/complément du superviseur logistique. -Réaliser la commande fournisseur du matériel. Missions secondaires : -Effectuer l'entretien, le dépannage, la remise en état, la surveillance et l'installation d'équipements à dispositifs mécaniques, électriques, électroniques, automatiques (ex : fauteuils roulants, lits médicalisés...). -Assurer la réparation, l'adaptation et le suivi technique du matériel livré aux besoins spécifiques des clients (conseils spécialisés et aménagement ou transformation du matériel). -Gérer les démarches administratives relevant de sa responsabilité : relance des devis en attente d'accord, élaboration des devis/commandes/BL clients et fournisseurs.... -Gérer le flux des demandes des clients, des commerciaux HMS et élaborer un planning d'intervention en fonction des priorités. -Gérer les retours SAV et prendre contact avec les fournisseurs en cas de litige (commande incomplète, matériel détérioré, erreur sur le matériel livré, retard sur la livraison...) en organisant les relances, le retour du matériel défectueux ou l'éventuel échange sous garantie. -Déterminer des délais d'intervention pour chaque réparation et s'assurer de leur respect. -Gérer le stock des marchandises, matériaux et outils. -Assurer l'entretien technique du parc locatif. Savoirs : * Formation/Connaissance en mécanique, électrique, électrotechnique. * Connaissance de processus de réception et livraison des marchandises. * Connaissance des règles de sécurité. Le poste nécessite un excellent contact client et le souci constant de la satisfaction de la clientèle. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Permis/certification: * permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Dans un cadre bienveillant, vous apporterez un soutien essentiel au quotidien des résidents. Vos missions principales seront de : - Assurer les soins d'hygiène et de confort, en respectant le bien-être physique et moral des résidents - Participer activement à la mise en œuvre des projets de vie personnalisés pour chaque résident - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un accompagnement optimal des résidents Découvrez les conditions pour ce poste : - Contrat: Vacation - Durée: 1/semaines - La rémunération est en fonction de votre ancienneté et de la convention collective de cet établissement. Description du profil : Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) rigoureux(se) et bienveillant(e), doté(e) d'un excellent sens du relationnel et de l'écoute. - Vous avez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant - Vous faites preuve d'une grande patience, nécessaire pour répondre aux besoins des personnes âgées avec respect et délicatesse - Vous êtes organisé(e) et motivé(e), des qualités clés pour suivre les protocoles de soins et les routines quotidiennes Processus de Recrutement: Postulez en un clic ! Un de nos consultants vous contactera très vite pour échanger avec vous.
À propos du poste Nous recherchons un auxiliaire de puériculture ou une auxiliaire de puériculture passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de l'accompagnement des jeunes enfants et de leur développement, tout en soutenant les parents dans leur rôle. Votre rôle est essentiel pour garantir un environnement sain et sécurisant pour les enfants. Responsabilités * Assurer l'assistance de vie quotidienne aux enfants, en veillant à leur bien-être et à leur sécurité * Participer à la garde d'enfants, en organisant des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge * Contribuer au développement de l'enfant en observant ses besoins et ses progrès * Apporter un soutien aux parents dans la gestion quotidienne de leurs enfants Profil recherché * Diplôme d'auxiliaire de puériculture Si vous êtes motivé(e) par le bien-être des enfants et que vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre structure dédiée à la petite enfance. Type d'emploi : CDI Rémunération : 23¿000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 07/07/2025
Notre enseigne spécialisée dans la cigarette électronique et le sevrage tabagique, recrute un collaborateur supplémentaire . Vous est attiré par ce métier, la cigarette électronique vous passionne et vous a convaincu! Vous êtes utilisateur(trice), vous aimez partager cet engouement avec vos proches . Vous avez une formation commerciale, vous avez déjà exercé à un poste de vendeur ou de responsable adjoint de magasin, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Le travail le samedi est à prévoir. Nous joindre une lettre de motivation personnalisée est un plus indiscutable. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ à 2 200,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 15/06/2025
Le groupe associatif EDENIS accompagne depuis bientôt 40 ans la personne âgée fragilisée par le grand âge. Tout en conservant sa taille humaine, Edenis est un acteur régional associatif de référence du secteur médico-social avec 24 établissements. Chez Edenis, nous prenons le relais des familles grâce au savoir-faire de nos collaborateurs, toujours placés aux côtés de nos résidents en privilégiant des soins adaptés et tissant une relation humaine et personnalisée. La solidarité, l'engagement et la transparence sont les valeurs qui définissent notre état d'esprit. Vous êtes aide-soignant(e), votre mission principale est de dispenser des soins d'hygiène, de confort et de prévention aux résidents. Vous participez également à l'élaboration des plans de soins des patients en collaboration avec l'IDE, et vous assurez la traçabilité des soins en complétant les dossiers des résidents dont vous aurez la charge. Vous êtes amené·e à réaliser diverses activités pour garantir le bien-être de nos résidents. Vous les aidez dans les activités quotidiennes telles que se lever, se laver, se vêtir, prendre des repas et se coucher. Vous organisez et animez également des activités thérapeutiques et de loisirs pour encourager et maintenir le lien social et les capacités cognitives. Organisation du travail : Roulement sur 15 jours par mois, à raison de 10 heures par jour. Notre environnement de travail : Établissement récent de plain-pied, équipé de rails de transfert. Chambres individuelles accueillant un total de 78 résidents, dont 15 en unité protégée. Ce que nous offrons : Prime de bienvenue : 500 EUR brut. Prime Ségur 1 : 238 EUR brut/mois. Prime Ségur 2 : 54 EUR brut/mois. Majoration du dimanche : 40 EUR brut/dimanche Reprise d'ancienneté. Prime d'assiduité : 100EUR brut/mois sous condition d'ancienneté. Des avantages sociaux : CSE Chèque vacances Tickets-restaurant Mutuelle d'entreprise Forfait déplacement : 10 EUR/jour Crèche d'entreprise Nous recherchons avant tout une personne empathique, à l'écoute, patiente, et qui a une forte capacité d'adaptation au rythme des résidents. Vous devez également avoir une expérience significative auprès de la personne âgée et être en possession du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une association professionnelle et engagée : qui valorise les compétences et les qualités de ses collaborateurs, qui prend en compte votre réalité de terrain, qui vous accompagne grâce à des professionnels bienveillants qui vous guideront dans vos missions et l'évolution de vos pratiques qui vous propose de participer à un projet porteur de sens Nous avons besoin de votre savoir-faire pour contribuer à améliorer la qualité de vie des personnes âgées fragilisées.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : OUVRIER D'ABATTOIR (H/F) Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People recherche un ouvrier d'abattoir de volailles (H/F) Puylaurens. Vos tâches: -Vider les volailles -Nettoyage individuel -Conditionnement Vous travaillerez du lundi au mercredi. Horaires : En journée de 8h à 17h (en fonction des besoins) Salaire: 11.88€ PROFIL : Vous avez une expérience similaire dans ce domaine ou vous êtes débutant. Vos avantages : -Epargnez du temps, gagnez de l'argent : placez vos IFM ou primes sur un Compte d'Epargne Temps rémunéré à 6% brut annuel. -Vous avez la possibilité en cours de mission de percevoir un acompte sur salaire, maximum à 70% du salaire net. -L'accès à votre portail intérimaire COFFREO pour la dématérialisation de vos contrats et fiches de paie. -Aidez vos amis à trouver un emploi et gagnez jusqu'à 100€ ! -Vous bénéficiez des cadeaux et bons d'achat offerts par le Comité Social d'Entreprise Start People (location de vacances, réductions centrales d'achats). Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité hiérarchique de l'infirmier(e) et de l'infirmièr(e) coordinatrice/teur, vos domaines d'intervention et principales missions seront : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux résidents, - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé, - Aider l'infirmier à la réalisation des soins, - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits, - Entretenir des matériels de soin, - Informer et éduquer le résident et son entourage, - Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins, - Accueillir et accompagner des stagiaires en formation, - Surveiller l'état de santé du résident - Participer à la vie institutionnelle Rémunération Selon CCN 51 Reprise ancienneté selon convention Prime décentralisée Mutuelle SEGUR Avantage CE Dates du contrat: A compter du 18 mai 2025 CONNAISSANCES ET COMPETENCES - Etat des droits des usagers et des lois afférentes - Règles de sécurité - Techniques d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Savoir s'adapter aux pathologies des personnes accueillies - Techniques d'écoute et de relation à la personne - Patience, empathie, confidentialité
Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur CUQ-TOULZA (81470 , Occitanie - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Autres activités - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) manuelle - Remplacer le titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
A compétences égales, le poste est ouvert à tous. QUI SOMMES NOUS ET POURQUOI NOUS CHOISIR ? EPSYL est une société à forte composante de R&D positionnée dans le domaine des très hautes technologies. Nous sommes experts dans le domaine du jumeau numérique notamment le secteur du new space et de l'aéronautique du futur. Nos différences : * Une entreprise à taille humaine * Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique (jumeaux numériques) * Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs) * Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière. Le petit plus : Une équipe dynamique à l'esprit d'entreprise et d'innovation où nos primes et avantages s'ajoutent à la rémunération fixe (tickets restaurants, prime de fin d'année, prime vacances, RTT, avantages liés à notre CSE.) La rémunération est à négocier selon votre profil. VOTRE PROJET ET VOS MISSIONS : Passons à ce qui vous intéresse sûrement le plus : Immergé dans un cadre stimulant et innovant en pleine croissance, nous recrutons notre futur(e) Talent : Un(e) INGENIEUR MÉCANIQUE SPATIAL (H/F) Vous intégrez une équipe formée d'experts en mécanique pour contribuer au dimensionnement des nouvelles générations d'avions. · Réalisation de modèle réduit · Mapping et analyses thermo-élastiques * Réalisation d'analyses modale, Quasi-statique, Sinus, Random, stabilité · Etude de justification, qualification & certification · Réalisation d'analyses statiques et dynamiques par éléments finis · Post traitement des résultats obtenus par éléments finis · Rédaction de rapports de justification des configurations analysées · Suggérer des concepts mécaniques en CAO conformes à l'ensemble des contraintes. * Effectuer le prédimensionnement analytique. * Concevoir ou modifier le design des composants d'ensembles mécaniques complexes. * Approuver les études 3D détaillées des pièces mécaniques. * Élaborer les dossiers de justification et la documentation technique. * Produire les plans des pièces et des concepts. * Assurer l'intégration mécanique des équipements. * Vérifier l'ensemble des interfaces. * Vérifier et suivre les assemblages et les montages des équipements * Avoir suivi des campagnes de tests mécaniques serait un plus VOTRE PROFIL : Si vous souhaitez développer vos compétences, évoluer et que vous aimez les hautes technologies : STOP ! Vous êtes au bon endroit ! Nous souhaitons développer notre structure avec VOUS ! Quelques petits critères avant, parce qu'il en faut bien ! * BAC+5 de formation ingénieur, * Vous avez un profil d'ingénieur mécanique ou généraliste avec une expérience idéalement dans le domaine du spatial. * Une expérience significative de minimum 3 ans est nécessaire pour ce poste. Nos valeurs : Implication, passion, confiance et travail en équipe. Elles sont identiques aux vôtres, alors postulez ! QUELQUES COMPETENCES REQUISES : * Maîtrise d'un des codes de calcul mécanique : FEMAP, PATRAN, NASTRAN, NX avec au moins 2 années de pratique, * Connaissance des codes de calculs ABAQUS, SIMCENTER * Connaissance du logiciel de modélisation HYPERWORKS * Connaissance des logiciels SOLIDWORKS et CATIA * Bon niveau d'anglais exigé (lu, écrit, parlé) Si jamais on ne vous a toujours pas convaincu, dites-nous pourquoi ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 34 000,00€ à 44 000,00€ par an Avantages : * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Contexte : Le Groupe XPath est un groupe national qui rassemble des cabinets médicaux d'anatomie-cytopathologie, nous sommes présents aujourd'hui dans 4 zones géographiques (couvrant 8 régions) en France. Notre groupe est en pleine expansion, en 5 ans d'existence, nous avons regroupé 15 cabinets médicaux qui compte près de 170 collaborateurs et 39 médecins. Pour son cabinet médical situé à Toulouse, XPath Sud-Ouest recherche un/e technicien(ne) en anatomie et cytologie pathologiques, motivé(e) et dynamique avec un bon esprit d'équipe pour rejoindre un Groupe en pleine expansion. Description de l'offre : Vos principales missions seront : - Assurer les différentes étapes techniques nécessaires à la pose du diagnostic : En Histologie * Description macroscopique des différents prélèvements et leurs mises en cassettes * Enrobage en blocs de paraffine après déshydratation * Coupe en microtomie et réalisation avant coloration des lames de routine * Confection des plateaux de lecture * Réalisation des examens complémentaires (colorations spéciales et immunohistochimie) En Cytologie * Réalisation de lames de coloration après centrifugation * Aliquotage de prélèvements en vue de la réalisation d'une technique de bio-mol - La prise en charge, l'identito-vigilance, et l'enregistrement des prélèvements tissulaires ou cytologiques - Maintenance journalière des différents automates - Gestion de l'archivage des prélèvements, des blocs et des lames - Suivi des stocks Formations et compétences attendues pour ce poste : - Minimum BTS/DUT/BUT en biologie médicale ou Licence professionnelle en biologie médicale - Expérience dans le domaine de l'anatomie et cytologie pathologiques ou la biologie si possible - Débutant(e) accepté(e) Compétences : - Rigueur - Organisation - Capacité de concentration - Rapidité et précision - Esprit d'équipe Le groupe XPath s'engage à favoriser l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap. Informations complémentaires : Le poste est à pourvoir à partir du 1er juillet 2025 Lieu de travail : 55, avenue Albert Bedouce 31400 Toulouse Type de contrat : Contrat à Durée à indéterminée de 39h par semaine Salaire : A définir selon expérience Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿050,00€ par mois
Fondé en 1993, AQUARELIA est un gestionnaire de résidences services dédiées aux seniors autonomes en recherche d'une solution d'habitat « tout compris ». Les solutions résidentielles proposées comprennent, outre l'hébergement (du T1 au T3) toutes les charges locatives (eau, électricité, téléphonie, internet) ainsi qu'une offre globale de services qui apporte aux résidents seniors, sécurité, confort et maintien du lien social pour un coût très maîtrisé. Acteur montant des Résidences Services Seniors nouvelle génération, le groupe AQUARELIA renforce progressivement son positionnement national. Avec 13 résidences services seniors actuellement en gestion, le réseau prévoit d'ici 2025 l'exploitation d'un parc de 2600 logements pour 26 implantations partout en France et un prévisionnel de 415 collaborateurs pour un effectif actuel de 170 salariés. AQUARELIA a été acquis en 2017 par le Groupe ORIA, actionnaire majoritaire du promoteur UNITI Habitat et Famille, côté sur Euronext Growth. En savoir plus : www.aquarelia.fr Vous serez en charge de concevoir et réaliser les menus pour nos résidents. MISSIONS A ce titre, vos missions seront les suivantes (Liste non exhaustive ): - Cuisine : * Concevoir des menus adaptés à l'âge et aux besoins des résidents dans la limite du budget imparti tout en respectant les équilibres alimentaires en fonction des saisons * Veiller à suivre scrupuleusement les menus initiés par Trans Gourmet * Veiller au fonctionnement de la cuisine en respectant la méthode H.A.C.C.P. * Participer à la préparation des commandes et les achats des denrées * Réceptionner les livraisons de produits alimentaires suivant les protocoles H.AC.C.P et contrôler leur conformité * Veiller aux entrées et sorties en stock suivant les protocoles H.A.C.C.P. * Répartir et coordonner les activités des aides de cuisine (stagiaires) * Surveiller et contrôler la préparation des repas et la maintenance des matériels * Réaliser et distribuer les plats (service à table, self, liaison froide, chaude) * Veiller à la salubrité et à la conservation des produits conservés * - Assurer la gestion des relations fournisseurs en l'absence du cuisinier responsable - Décartonnage : * Veiller à déposer les cartons de livraison dûment découper et mis à plat dans le local poubelles * Veiller à déposer les sacs poubelle après chaque service dans le local approprié, en veillent à ne pas surcharger ceux-ci, (Éclatement) et procéder au vidage complet de boites et bouteilles avant évacuation afin d'éviter les coulures COMPÉTENCES - Compétences théoriques : * Connaître les produits par famille et les arts culinaires, * Gérer les approvisionnements, * Connaître les règles d'hygiène et de sécurité, * Organiser le poste de travail, * Maîtriser les techniques de confection des plats - Aptitudes professionnelles : * Gestion du stress et de la fatigue * Sens de l'organisation, réactivité et autonomie * Adaptabilité face aux spécificités et régimes alimentaires * Rigueur, précision et fiabilité * Dextérité manuelle Travail un week-end sur deux Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 200,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
CDI, temps plein, poste à pourvoir immédiatement. Rémunération : 2 061.84€ + reprise ancienneté à 100% le cas échéant + prime dimanche (12h) 34.85 € + 300 € prime différentielle + 233.90 € Ségur 1 + 55 € Ségur 2 : soit au total 2 685.59 € brut (sans ancienneté) Roulement sur 5 semaines avec un week-end travaillé sur 5. Missions principales * Prise en charge des résidents : Recueillir les données cliniques, élaborer des projets de soin personnalisés et organiser les soins en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire. * Prévention et suivi de l'état de santé : Surveiller l'évolution de la santé des résidents, prévenir les risques de chute, lutter contre la douleur et surveiller la nutrition. * Gestion des médicaments : Assurer la distribution sécurisée des médicaments, gérer les stocks et suivre la traçabilité des traitements. * Hygiène et sécurité : Appliquer les protocoles d'hygiène, gérer les matériels de soins, et garantir la sécurité des résidents. * Formation et communication : Participer aux transmissions, former les stagiaires et nouveaux arrivants, et veiller à la continuité des soins. * Bientraitance : Promouvoir activement la politique de bientraitance de l'établissement et signaler tout acte potentiellement maltraitant. Profil recherché : * Formation : Diplôme d'État d'Infirmier(e), inscription à l'ARS (répertoire ADELI) et au tableau de l'Ordre National des Infirmiers. * Compétences : Connaissance approfondie des soins de gériatrie, des règles d'hygiène et de sécurité. Maîtrise des outils de traçabilité et des protocoles de soins en EHPAD. Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire, sens de l'écoute et rigueur professionnelle. Qualités personnelles : Empathie, discrétion, réactivité, et sens de l'organisation. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿685,89€ par mois Lieu du poste : En présentiel
La clinique Castelviel, clinique psychiatrique d'hospitalisation libre (151 lits), recherche un(e) infirmier(e) en CDI à temps partiel pour son Hôpital de Jour au sein du service TDAH. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 1 900,00€ à 2 500,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 09/06/2025
Le groupe associatif EDENIS accompagne depuis bientôt 40 ans la personne âgée fragilisée par le grand âge. Tout en conservant sa taille humaine, Edenis est un acteur régional associatif de référence du secteur médico-social avec 26 établissements. Chez Edenis, nous prenons le relais des familles grâce au savoir-faire de nos collaborateurs, toujours placés aux côtés de nos résidents en privilégiant des soins adaptés et tissant une relation humaine et personnalisée. La solidarité, l'engagement et la transparence sont les valeurs qui définissent notre état d'esprit. Sous la responsabilité directe de la Responsable des Soins (IDEC), vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour accompagner nos résidents dans la mise en oeuvre de leur projet de vie et de soins personnalisés (préventifs, curatifs et palliatifs). Vous jouez également un rôle clé dans la coordination des protocoles médicaux en lien avec les autres professionnels de santé. Pour vous concentrer pleinement sur votre rôle d'infirmier(e), vous êtes assisté(e) dans les tâches administratives par une secrétaire médicale. Poste pour des remplacements ou des renforts ponctuels. Organisation du travail : Roulement sur 15 jours par mois, à raison de 10 heures par jour. Possibilité de bénéficier d'un doublage de 2 jours avec un IDE pour faciliter votre prise de poste. Notre environnement de travail : Établissement récent de plain-pied, équipé de rails de transfert. Chambres individuelles accueillant un total de 78 résidents, dont 15 en unité protégée. Une rémunération attractive, incluant : Prime Ségur 1 : 238 EUR brut/mois. Prime Ségur 2 : 54 EUR brut/mois. Majoration du dimanche : 40 EUR brut/dimanche Reprise d'ancienneté. Des avantages sociaux : Forfait déplacement : 10 EUR/jr. Chèque vacances Tickets restaurant. Mutuelle d'entreprise. CSE Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier, Vous avez une expérience significative auprès de la personne âgée,
App'Ines recrutement, est le service de recrutement de l'Application App'ines qui accompagne les professionnels de santé dans leurs carrières sur les thématiques de la recherche d'emploi et de formation, ainsi que sur le partage d'informations et d'expériences entre professionnels de santé. App'ines recrutement, se positionne comme l'agent des professionnels de santé, on t'accompagne dans ta recherche de poste! Comment ça fonctionne concrètement ? ¿ Tu réponds à une offre. ¿ Tu es recontacté par l'un de nos super chargés d'accompagnement candidat avec qui tu exprimes ce que tu souhaites trouver dans ton prochain poste. ¿ Nous cherchons et trouvons le poste de tes rêves. ¿ Nous te mettons en relation avec l'établissement qui correspond à tes attentes. ¿ Ensuite, à toi de jouer et réussir l'entretien avec l'établissement. ¿ Nous t'accompagnons pendant ta prise de poste. Le plus d'App'Ines, si tu es recruté par l'un de nos établissements partenaires nous t'offrons 500 € en chèque cadeau après validation de ta période d'essai! Ne recherche plus un emploi, on s'en occupe pour toi ! L'un de nos établissements partenaires basé à proximité de Toulouse, est à la recherche d'un Masseur-Kinésithérapeute H/F, en CDI ou CDD. L'établissement de soins de suite et de réadaptation, est composé d'une équipe pluridisciplinaire, ambiance agréable, équipe soudée et bienveillante. Missions : * Réaliser des évaluations physiques initiales pour déterminer les besoins et objectifs des patients. * Concevoir et mettre en œuvre des plans de traitement personnalisés pour chaque patient. * Collaborer étroitement avec d'autres professionnels de la santé pour assurer une prise en charge globale et coordonnée des patients. * Tenir des dossiers précis et à jour sur les traitements et les progrès des patients. Profil : * Titulaire du diplôme d'Etat de Masseur-Kinésithérapeute. * Tu es motivé(e), réactif, dynamique. Avantages : * Prime spéciale d'installation * Logement possible (avec période de gratuité) * Primes Référence interne de l'offre : MK82MO Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿692,00€ par mois Avantages : * Aide au logement Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Intégrez une équipe soudée !Start People de REVEL recherche pour l'un de ses clients un soudeur (H/F) MIG-MAG spécialisé dans la création de menuiserie et de garde corps situé à CUQ TOULZA. POSTE : SOUDEUR MIG / MAG (H/F) Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Intégrez une équipe soudée !Start People de REVEL recherche pour l'un de ses clients un soudeur (H/F) MIG-MAG spécialisé dans la création de menuiserie et de garde corps situé à CUQ TOULZA. Au sein d'un atelier, vos missions : -Assembler les pièces métalliques en fonction des plans -Réaliser le soudage de pièces nécessaires pour l'assemblage -Utiliser les procédés de soudage MIG-MAG -Effectuer les mesures sur pièces pour vérifier la conformité avec les plans -Contrôler l'aspect des soudures et réaliser les finitions PROFIL : Rigoureux et précis et passionné par le travail du bois, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. Titulaire d'un BEP/CAP menuiserie.Votre motivation, votre envie d'apprendre et de vous investir est pour nous le plus important. Votre rémunération: Votre rémunération durant cette mission sera selon votre profil Vos avantages : -Epargnez du temps, gagnez de l'argent : placez vos IFM ou primes sur un Compte d'Epargne Temps rémunéré à 6% brut annuel. -Vous avez la possibilité en cours de mission de percevoir un acompte sur salaire, maximum à 70% du salaire net. -L'accès à votre portail intérimaire COFFREO pour la dématérialisation de vos contrats et fiches de paie. -L'accès a STARTAPP vous permettant de transférer vos heures et de demander directement des acomptes -Aidez vos amis à trouver un emploi et gagnez jusqu'à 100€ ! -Vous bénéficiez des cadeaux et bons d'achat offerts par le Comité Social d'Entreprise Start People (location de vacances, réductions centrales d'achats). Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.dicap.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de REVEL, recherche un Maçon qualifié M3P2 H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la construction. POSTE : MACON N3P2 (H/F) Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de REVEL, recherche un Maçon qualifié N3P2 (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la construction. Sous la responsabilité d'un chef de chantier vous aurez pour mission de : -Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.), -D'assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton -mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.), -assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton -fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers, -maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.), -Construire des murs, façades, cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre, ...) selon les règles de sécurité -Poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers, -Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades), -Réaliser l'étanchéité et l'isolation de pièces. Votre qualification: minimum N3P2 PROFIL : Rigoureux et dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le sens du service client. Vos avantages : -Epargnez du temps, gagnez de l'argent : placez vos IFM ou primes sur un Compte d'Epargne Temps rémunéré à 6% brut annuel. -Vous avez la possibilité en cours de mission de percevoir un acompte sur salaire, maximum à 70% du salaire net. -L'accès à votre portail intérimaire COFFREO pour la dématérialisation de vos contrats et fiches de paie. -Aidez vos amis à trouver un emploi et gagnez jusqu'à 100€ ! -Vous bénéficiez des cadeaux et bons d'achat offerts par le Comité Social d'Entreprise Start People (location de vacances, réductions centrales d'achats). Prêt à vous lancer ? Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Soudure semi-automatique en corniche de Tôles pour la fabrication de Silos Expérience exigée CAP/BEP/BAC PRO Rigoureux, autonome, motivé
Afin d'accompagner le développement de son activité, la Clinique Saint Michel à Prades (MCO) souhaite renforcer son offre de soins en intégrant un(e) cardiologue non interventionnel(le) en libéral pour des consultations. Poste en libéral - à pourvoir dès que possible Située à Prades, au pied du Canigou, la Clinique Saint Michel est un établissement de Médecine, Chirurgie, (MCO) offrant une prise en charge pluridisciplinaire dans un environnement moderne et accueillant. Contexte du recrutement : Activité de consultations en cardiologie non interventionnelle Exercice en libéral Forte demande locale et bassin de patientèledévelopper Collaboration avec les autres spécialistes de l'établissement Atouts de la clinique : Établissement MCO avec un plateau technique moderne Accès à des services complets pour les explorations cardiologiques : ECG, épreuves d'effort, VO², etc. Environnement de travail dynamique avec unequipe médicale et paramédicale pluridisciplinaire Possibilité d'organisation flexible des consultations Cabinet de consultation sur site Prades fait partie du zonage France Ruralités Revitalisation (FRR), permettant des exonérations fiscales et sociales https://www.elsan.care/fr/clinique-saint-michel-prades Prades, c'est : Une ville au cœur des Pyrénées-Orientales, au pied du Canigou Un cadre de vie exceptionnel pour les amoureux de la montagne et de la nature À seulement 45 minutes de Perpignan et de la mer Un climat méditerranéen agréable toute l'année De nombreuses activités culturelles et sportivesfestivals, randonnées, thermalisme) Rejoignez la Clinique Saint Michel pour exercer votre spécialité dans un environnement attractif et en plein développement !Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
SAMSIC EMPLOI forte d'un réseau de 350 agences d'emploi, propose de nombreux postes en CDD, CDI, Travail temporaire. L'agence Samsic Emploi PRADES est LE partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle. Les constructions de demain passent entre vos mains ! Notre équipe, composée d'experts en recrutement, recherche un(e) CHAUFFEUR BUS (H/F) pour un de ses clients. Vos missions seront les suivantes : - La conduite d'un bus ainsi que le respect du code de la route et la réglementation sociale en vigueur. - Contrôle du véhicule avant la prise de son service (tour du véhicule, kilométrage, signalement de dysfonctionnementsur le carnet de bord). - Respect des règles de sécurité, des consignes et des notes de services. - Reporting. - Ramassage scolaire Rémunération selon profil Les + de l'agence : - Comité d'Entreprise dès la 1ère heure de mission ! - CET (10% IFM, 10% CP) - Acompte hebdomadaire sur demande - Application mobile pour rester connecté (efficace et interactive)SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Rejoignez une équipe engagée au cœur des Pyrénées-Orientales ! La Clinique Saint-Michel, située à Prades, recherche un(e) Aide-Soignant(e) en Soins Généraux pour renforcer son équipe. L'établissement est un établissement du groupe ELSAN, + d'infos sur notre site https://www.elsan.care/fr Missions: En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous contribuerezp> Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des patients. Participer à la surveillance des patients et à l'application des protocoles. Accompagner les patients et leurs familles dans une démarche bienveillante et humaine. Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
? Votre mission : Vous avez l'âme d'un développeur et la conquête commerciale vous anime ? Ce poste est fait pour vous !En tant que Conseiller Commercial Développeur, vous serez responsable d'un portefeuille de 150 clients mono-équipés. Votre objectif : Multi-équiper grâce à nos solutions d'assurance tout en développant activement une relation de confiance avec de nouveaux clients.? Profil recherché : Vous êtes un véritable chasseur, passionné par le développement commercial et la prospection.Vous avez une forte appétence pour la vente et aimez relever des défis.Vous savez créer des opportunités et bâtir une relation de confiance avec vos clients.Une expérience en prospection, vente directe ou développement commercial est indispensable !Un intérêt pour le secteur de l'assurance est apprécié, mais une formation complète est prévue.Vous serez également en mesure de¿: Prospecter et conquérir de nouveaux clients pour élargir votre portefeuilleExploiter un portefeuille existant en maximisant l'équipement des clientsMener des actions de conquêtes clients (prospection téléphonique) Distribuer notre gamme de produits et servicesIncarner une dynamique commerciale forte en adoptant une approche proactive et orientée résultatsMettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise auprès de nos clients particuliers.Insuffler une culture de la satisfaction client, en veillant à ce que chaque sociétaire bénéficie d'un accompagnement humain et réactif. SECTEUR TÊT - 66
La clinique Saint Michel, située à Prades, recherche un Médecin pour le service de Médecine (H/F) L'établissement en quelques chiffres : de médecins et une équipe de 80 personnes. Elle a une capacité d'accueil de 59 lits d'hospitalisation et de 14 lits de chirurgie ambulatoire dont et un service d'urgences 24h/24h de passages par an. Scanner, radiologie et laboratoire d'analyses sur place L'établissement en quelques chiffres : 59 lits et places14 lits de chirurgie ambulatoire3 salles de bloc opératoire30 médecins1 service d'urgences 24h/24h de passages par anScanner, radiologie et laboratoire d'analyses sur place1 Endoscopie1 Microscope de mirco-chirurgie Le poste : Statut : Salaritemps. Organisationb> 15 jours de travail suivis de 15 jours de repospermettant un équilibre idéal entre vie professionnelle et personnelle. Capacitd'accueil : 20 lits pour une prise en charge moyenne de 12 patients par jour. Équipe en place : Vous rejoindrez une équipe soudée composée de 2 médecins expérimentés. Rémunérationb> Attractive, entre € et € selon expérience.Prades fait partie du zonage France Ruralités Revitalisation (FRR), permettant des exonérations fiscales et sociales. Prades c'est: Qualité de vie très appréciable près des montagnes et de la merA 30 mn de Perpignan et de la frontière espagnoleA moins de 3h en voiture de Barcelone Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Envie de conjuguer épanouissement professionnel et qualité de vie ? Rejoignez-nous au cœur des Pyrénées-Orientales ! La Clinique Saint-Michel, située à Prades, recrute un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État pour intégrer une équipe dynamique et bienveillante. L'établissement est un établissement du groupe ELSAN, + d'infos sur notre site https://www.elsan.care/fr Missions: L'Infirmier Diplômé d'Etat (IDE) h/f assure la sécurité et le confort de son patient. Il s'inscrit dans une politique et un projet de soins qui vise à l'amélioration continue de la qualité et de la sécuritp> Les soins techniques, relationnels et éducatifs peuvent être préventifs, curatifs, palliatifs ou de réadaptation.Il exerce son activité en relation avec les autres professionnels du secteur de la santé, du secteur social et médico-social et du secteur éducatif. Il/elle est un acteur majeur du parcours patient, dans la conception, la définition et la planification des projets de soins personnalisés, mais également dans l'accompagnement des patients et de leur entourage. Pourquoi choisir la Clinique Saint-Michel ? Une équipe soudée, bienveillante et à l'écoute. Un environnement de travail agréable, entre mer et montagne. Des opportunités de formation continue et d'évolution professionnelle.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Rejoignez une équipe dynamique dans un cadre de travail exceptionnel au cœur des Pyrénées-Orientales ! La Clinique Saint-Michel, située à Prades, recherche un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État de Nuit pour renforcer son équipe. L'établissement est un établissement du groupe ELSAN, + d'infos sur notre site https://www.elsan.care/fr Missions: Assurer la continuité des soins durant la nuit dans le respect des protocoles. Effectuer les soins techniques et relationnels auprès des patients. Veiller à la surveillance des patients et intervenir en cas d'urgence. Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge de qualité. Pourquoi rejoindre la Clinique Saint-Michel ? Un environnement de travail bienveillant et respectueux. Une localisation idéale entre mer et montagne. Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
En temps qu'assistant(e) coordinateur(trice), vous : - Assurer la gestion des planning et le relationnel avec les clients - Organiser et assister aux réunions mensuelles des animateurs et des équipes - Assurer les taches d'aide à domicile et contrôler la qualité des interventions Notre process de recrutement : - Si votre candidature retient notre attention, nous vous appellerons par téléphone pour en savoir plus sur vous. - Si votre candidature se poursuit, nous vous proposerons un entretien dans notre centre. Profil recherché : - Vous possédez obligatoirement : - un diplôme ou une certification professionnelle dans le domaine social/medico social (ex : BTS SP3S, DEAES, Titre pro ADVF ...) OU - une expérience de + de 3 ans justifiée dans l'accompagnement des personnes fragiles de tous ages.
Nous recherchons un crêpier/ une crêpière (H/F) ou second(e) de cuisine pour garnissage de galette. Vous aurez pour tâche de réaliser des crêpes salées et sucrées, de gérer les stocks et entretenir votre poste de travail. Vous travaillez sur le service de midi de 10h à 14h30 du mardi au samedi. (environ 40 couverts) - 1 semaine/2 Vous travaillez sur le service du soir de 18h00 22h00 du mardi au samedi - 1 semaine/2 Repos dimanche et lundi. Une formation en interne est prévue sur 1 mois. poste à temps partiel Prise de poste immédiate
CRÊPERIE URBAINE
Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. * Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance à Revel.
Un Préparateur en Pharmacie (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur REVEL (31250 , Occitanie - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Poste : Assistant(e) Administratif(ve) ou de Direction en Alternance Lieu : Revel (31250), au sein de notre entreprise spécialisée dans les recettes biologiques en bocaux de verre Qui sommes-nous ? Nous fabriquons des recettes bio, savoureuses et respectueuses de l'environnement. Basés à Revel, nous sommes une entreprise familiale dynamique, engagée dans la durabilité et l'innovation. Nous offrons une opportunité d'alternance pour un(e) étudiant(e) motivé(e) souhaitant acquérir une expérience enrichissante dans un environnement professionnel humain et stimulant.***Votre mission : En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) ou de Direction en alternance, vous serez encadré(e) par la Responsable Comptable, la Responsable Commerciale et le Directeur de Site. Votre rôle sera essentiel pour contribuer au bon fonctionnement des activités administratives et opérationnelles. Vos principales missions : 1. Soutien administratif général***Gérer les courriers, emails et appels entrants. * Classer et archiver les documents administratifs. * Préparer les dossiers administratifs en soutien aux différents responsables. 2. Assistance comptable***Participer à la saisie et au traitement des factures fournisseurs et clients. * Contribuer à la préparation des documents comptables nécessaires aux déclarations et audits. 3. Gestion du SAV B2C et B2B***Traiter les demandes et réclamations clients (professionnels et particuliers) avec professionnalisme et réactivité. * Assurer le suivi des dossiers clients jusqu'à leur résolution, en coordination avec les équipes internes. * Participer à l'amélioration continue des processus de gestion du service après-vente. 4. Support à la direction de site***Organiser les réunions (convocations, préparation des documents, suivi des décisions). * Aider à la gestion des plannings et des tâches transversales liées à la gestion du site. Ce que nous offrons :***Une formation pratique dans une entreprise à taille humaine, innovante et respectueuse de l'environnement. * Une ambiance de travail bienveillante et collaborative. * Une réelle implication dans des projets concrets, avec un encadrement de qualité. Description du profil :***Qualités requises :***Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches.***Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).***Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe.***Une sensibilité pour les produits bio et les valeurs environnementales est un plus.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. L'Agence Jubil Intérim de Revel recherche un(e) OUVRIER/E AGRICOLE (H/F) Vous serez chargé(e) : - de l'entretien des cultures - du suivi des cultures - de l'échantillonnage - de l'observation, de la notation et de l'épuration des cultures Débutant accepté
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. JUBIL INTÉRIM REVEL recherche pour un de ses clients SUR REVEL un(e) USINEUR(SE) H/F. Vos missions : Étudier à l'aide de plans de fabrication, les pièces mécaniques à fabriquer Définir les phases d'usinage Configurer le programme à utiliser Choisir les outils de coupe Programmer le montage des différentes pièces Veiller au bon fonctionnement de la machine et prévenir les malfaçons Assurer la conformité, la qualité et la quantité des pièces Assurer la maintenance du matériel d'usinage : entretien préventif et réparations simples Vous êtes rigoureux/se, autonome et avez de l'expérience, vous savez travailler en autonomie et en équipe.
Pour ce poste il faudraAllez chercher le pain, viennoiserie le matin - Préparez et servir les petits déjeuners aux clients de l'hôtel / restaurant. - Vous pouvez être amené à faire des encaissements. - Réalisez les travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres, salles de bains et parties communes d'établissements d'hébergement hôtelier selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Qui sommes-nous ? Nous fabriquons des recettes bio, savoureuses et respectueuses de l'environnement. Basés à Revel, nous sommes une entreprise familiale dynamique, engagée dans la durabilité et l'innovation. Nous offrons une opportunité d'alternance pour un(e) étudiant(e) motivé(e) souhaitant acquérir une expérience enrichissante dans un environnement professionnel humain et stimulant. Votre mission : En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) ou de Direction en alternance, vous serez encadré(e) par la Responsable Comptable, la Responsable Commerciale et le Directeur de Site. Votre rôle sera essentiel pour contribuer au bon fonctionnement des activités administratives et opérationnelles. Vos principales missions : 1. Soutien administratif général***Gérer les courriers, emails et appels entrants. * Classer et archiver les documents administratifs. * Préparer les dossiers administratifs en soutien aux différents responsables. 2. Assistance comptable***Participer à la saisie et au traitement des factures fournisseurs et clients. * Contribuer à la préparation des documents comptables nécessaires aux déclarations et audits. 3. Gestion du SAV B2C et B2B***Traiter les demandes et réclamations clients (professionnels et particuliers) avec professionnalisme et réactivité. * Assurer le suivi des dossiers clients jusqu'à leur résolution, en coordination avec les équipes internes. * Participer à l'amélioration continue des processus de gestion du service après-vente. 4. Support à la direction de site***Organiser les réunions (convocations, préparation des documents, suivi des décisions). * Aider à la gestion des plannings et des tâches transversales liées à la gestion du site. Ce que nous offrons :***Une formation pratique dans une entreprise à taille humaine, innovante et respectueuse de l'environnement. * Une ambiance de travail bienveillante et collaborative. * Une réelle implication dans des projets concrets, avec un encadrement de qualité. Faites vos premiers pas dans un environnement professionnel qui partage vos valeurs ! Description du profil : Qualités requises :***Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches. * Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint). * Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe. * Une sensibilité pour les produits bio et les valeurs environnementales est un plus.
Nous recherchons un/e pizzaiolo/a pour compléter notre équipe au sein de notre restaurant de Revel. Possibilité de formation interne Vos missions seront : - Préparer la pâte à pizza - Préparation des garnitures - Mise en place du poste de travail - Confectionner les pizzas - Cuire les pizzas - Aider sur les autres postes de cuisine Nous recherchons une personne autonome, dynamique, organisée disposant d'une expérience sur le poste. Vous travaillerez avec un four à bois. Travail du lundi au dimanche avec 2 jours de repos consécutifs Primes trimestrielles + Intéressement en fin d'année
CMP/CATTP REVEL "En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif et aux Projets de Pôle et d'Etablissement / Service, l'assistant-e de service social participe à l'accompagnement de la personne accueillie (social, médico-social, sanitaire). " Sa mission principale s'exerce essentiellement autour de deux axes : l'expertise sociale et l'accompagnement des personnes. . Réaliser des interventions à visée thérapeutique, socioéducative et de soutien à la parentalité ainsi que des entretiens familiaux avec d'autres professionnels. . Assurer l'information des personnes accompagnées en matière d'accès aux droits. . S'inscrire dans le travail de réseau et de partenariat développé auprès des services sociaux et de l'ensemble des dispositifs qui concourent à la mise en œuvre du projet d'accompagnement (sanitaire, médicosocial, .). . Assurer la veille documentaire relative aux données sociales sur son secteur d'intervention, et s'inscrire, dans le cadre de la formation continue, dans une démarche active d'actualisation de ses connaissances en fonction des besoins du service et des problématiques repérées à l'occasion de ses interventions. Temps de travail : 1 ETP (annualisé) Emploi du temps en fonction des besoins du service "Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social " Travail en équipe pluridisciplinaire. Expérience souhaitable en pédopsychiatrie. Sensibilisation et appétence envers la dimension interculturelle du soin psychique. Accompagner les familles dans le parcours de soin de leur enfant. Coordonner les interventions dans un projet. Animer des groupes de parents. Développer des actions de soutien à la parentalité. Maîtriser les nouvelles techniques de l'informatique et de la communication. Rémunération : CCNT 66, reprise d'ancienneté
Dans une entreprise spécialisée dans la gestion et valorisation des déchets, votre mission au cœur de l'exploitation sera la suivante: Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous êtes l'acteur clé de la planification des tournées de nos chauffeurs / opérateurs. Votre rôle est d'organiser et de suivre le bon déroulement des interventions terrain dans une logique d'efficacité et d'optimisation. Vos principales responsabilités : Élaborer et modifier régulièrement les plannings des chauffeurs (10 poids lourds) en tenant compte des contraintes terrain, de sécurité et des équipements spécifiques nécessaires. Garantir la bonne transmission des informations aux équipes pour assurer des interventions efficaces ; Coordonner les équipes, répondre aux demandes quotidiennes, changements d'organisation, résolution des imprévus. S'engager vis-à-vis des clients et les tenir informés en cas de retard ou de réorganisation des tournées ; Profil recherché : Formation Bac +2 (type Transport / Logistique) souhaitée ; À l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de planification ; Des compétences avérées en gestion du temps et en organisation Qualités humaines attendues : fort sens du relationnel client, pédagogie, réactivité, rigueur, esprit d'équipe ; Capacité à gérer les urgences, les priorités et à garder le cap face aux aléas du quotidien. Un sens aigu de la négociation et d'excellentes compétences en communication Les atouts du poste communiqués par l'entreprise : Une entreprise à taille humaine, ancrée localement à Revel (31) ; Un environnement stimulant où vos idées sont les bienvenues ; Un poste central dans la coordination des activités d'un service essentiel ; Des équipes engagées et solidaires. Si vous êtes passionné(e) par la planification stratégique et que vous souhaitez contribuer à la réussite d'une équipe, nous serions ravis d'étudier votre candidature. Rejoignez nous et contribuez activement à la performance de notre organisation au service de l'environnement ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 25 000,00€ par an Lieu : Revel
L'association Comité de Bassin d'Emploi traite les offres d'emploi, pour le compte des entreprises et des collectivités, du secteur revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.
Nous recherchons des employés polyvalents en restauration rapide (H/F): -Préparer et mise en place des produits (légumes viande sauces ) pour le service -Maîtriser les différents processus de cuisson de la viande et des légumes -assembler, assurer la la finition des tacos (normal et en gratiné) des salades, hamburgers, sandwichs. -S'occuper de l'approvisionnement en cours de service -Informer le client sur la composition des produits (tacos, assiettes, salades, sandwichs variés, hamburgers...) -Prendre, Encaisser la commande du client et la lui servir (emballage à emporter, plateau) - Poste en station debout prolongé Qualités principales requises : - Polyvalent - Rapidité d'exécution et habileté - Connaissance des règles d'hygiène - Bonne présentation - Esprit d'équipe Horaires communiqués un mois à l'avance selon planning plage horaires de 10H30 jusqu'à 23H
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHARGE DE CLIENTELE (H/F) Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People de REVEL recherche pour l'un de ses clients, UN CHARGE DE CLIENTELE (H/F), à REVEL. Vos missions : -Accueil du public -Orientation vers les automates, -Délivrance de colis, Encaissement -Suivi compte client (gestion des virements), -Conseil sur les ventes proposées -Gestion des comptes clients -Gestion de la fluidité de la file d'attente Contrat : intérim Temps de travail : du lundi au samedi PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Votre Agence Jubil Intérim de Revel recherche pour l'un de ses clients UN(E) CONDUCTEUR/TRICE DE LIGNE PELAGE (H/F). Vos missions : - Approvisionner en consommables et en matières première la ligne ; - Contrôler les produits afin de répondre aux critères qualités et écarter les non conformités ; - Réaliser la maintenance de premier niveau ; - Procéder au montage/démontage des outillages, pièces de machines, changements de formats ; - Gérer et animer une équipe de 4 personnes ; - Réaliser les contrôles en cours/finaux sur les produits et les déclarations journalières ; - Respecter les bonnes pratiques de fabrication et les règles de sécurité. Votre profil : Vous êtes minutieux/se et rigoureux/se ; Vous respectez les normes d'hygiène et de sécurité et êtes vigilant/e ; Vous êtes doté/e d'un fort sens collaboratif ; Expérience souhaitée sur un poste équivalent.
Nous recherchons un hôte(sse) d'accueil Caisse souriant, dynamique et polyvalent pour rejoindre notre équipe au sein de l'Intermarché de Revel. En poste en caisse ou à l'accueil, vous serez un point de contact primordial pour nos clients et garantirez une expérience d'accueil chaleureuse et professionnelle. Vos missions principales : Accueillir, informer et orienter les clients dès leur arrivée. Répondre aux demandes d'information avec courtoisie et efficacité. Gérer les appels téléphoniques entrants et les rediriger si nécessaire. Participer à la gestion des services clients (carte fidélité, objets trouvés, réclamations, etc.). Soutenir les équipes en caisse ou à l'accueil selon les besoins du magasin. Veiller à la bonne présentation et propreté de la zone d'accueil. Lors de votre poste en caisse, vous serez en totale autonomie. Vous aimez le contact avec la clientèle et savez garder votre calme en toutes circonstances. Une première expérience en accueil ou en grande distribution est un atout. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel
Sous l'autorité du chef d'Atelier vos principales missions seront de: -Réaliser les interventions en atelier ou en extérieur selon les consignes transmises -Réaliser des opérations de diagnostics, de réparation/dépannage, d'entretien et de préparation/mise en route de matériels neufs et d'occasion, quel que soit le niveau de complexité du matériel -Pour les travaux extérieurs, gérer le contact avec le client tout au long de l'intervention -Rendre compte du travail effectué Toutes ces missions étant réalisées en parfaite cohérence avec la politique du groupe en matière de sécurité, environnement et qualité. Formations possibles chez les constructeurs et en interne dans notre propre école T3M ACADEMY
T3M LAVAIL est une concession de matériels agricoles de marque New Holland, elle compte 8 établissements et fait partie du Groupe T3M. Le Groupe T3M est un partenaire incontournable du monde agricole avec 40.000 clients, 125 millions d'euros de chiffre d'affaires, 320 salariés répartis sur 18 bases opérationnelles en Occitanie, nouvelle Aquitaine, Provence- Alpes -Côte-d'Azur.
Venez rencontrer le recruteur jeudi 5 juin de 9h à 12h30 à La Halle centrale de Villefranche de Lauragais. Dans le cadre du développement de notre production, nous recherchons un(e) opérateur(ice) sur machine à commande numérique (CN). Votre mission : produire des pièces techniques de qualité à partir de fichiers numériques, sur des machines performantes, dans un environnement organisé et exigeant. Dans un premier temps, vous interviendrez principalement sur des opérations UFA (Usinage, Finition, Assemblage). Une montée en compétences progressive vers davantage d'usinage CN est prévue. Vos missions principales: Production & usinage : - Lancer les programmes CN (fraisage, taraudage, usinage, sertissage, pose d'hélicoïde.) - Préparer votre poste de travail (matières, outils, consignes IDI) - Régler les machines, valider la première pièce à l'aide du plan - Suivre la production et détecter les anomalies (création de turbulence ou rebut) - Réaliser l'ébavurage manuel ou machine (tribofinition), les finitions, les montages - Assurer le traitement de surface (passivation) Contrôle qualité : - Contrôler la qualité à chaque étape de production (visuel, dimensionnel, quantité) - Vérifier la commande, les OF, la matière, les plans - Renseigner les documents de production Entretien et amélioration continue : - Réaliser la maintenance de 1er niveau des équipements - Nettoyer votre poste quotidiennement, participer au nettoyage collectif hebdomadaire de l'atelier - Proposer des idées d'amélioration, partager vos retours d'expérience Vous souhaitez : - Travailler dans un atelier propre et structuré - Bénéficier d'activités variées et techniques (LUFA + usinage) - Évoluer avec un parc machine performant - Être formée et accompagné- - Intégrer une équipe stable, engagée, avec un vrai esprit PME? Alors n'hésitez plus, rejoignez l'équipe Mécalaser!
Profil : Au sein d'une équipe éducative, vous occuperez la fonction d'assistant(e) permanent(e). Ce professionnel concourt à l'éducation des jeunes qui lui sont confiés en s'appuyant sur le « vivre avec » et le « faire avec », garants de permanence et de continuité des prises en charge. L'assistant(e) permanent(e) est placé(e) sous l'autorité de la direction de l'établissement. Champs d'intervention - Rythme de Travail internat (semaine, weeks-ends et Fériés) - Forfait 258 jours Lieux de Vie - Particularité : nuit sur site : non veillée - Repos compensateurs supplémentaires - Accompagnement de jeunes de 3 à 21 ans Missions L'assistant (e) permanent(e) du Lieu de vie exerce ses missions en collaboration et sous la responsabilité de la direction, qu'il assiste dans ces différentes fonctions éducatives, administratives, pédagogiques, dans la gestion et le fonctionnement quotidien du lieu de vie. Il assure : Il assure : - La prise en charge et l'accompagnement d'un groupe de 6/7 enfants de 3 à 21 ans confié par l'A.S.E, (responsabilisation, autonomie, sécurité, respect de soi et des autres) Il est garant de la mise en œuvre du projet d'Etablissement : - Favorisant le développement, les capacités créatives autour d'activités diverses en lien avec la nature (sports, jardinage, bricolage, soins aux animaux et selon vos envies) des jeunes accueillis. - Permettant de les soutenir dans leur quotidien (hygiène, lever, repas, coucher, aide aux devoirs, loisirs) en participant activement au développement de leur autonomie. Il participe au travail en équipe : suivi des enfants, lien et transmissions internes, réunions d'équipe, supervision. Il est garant de la mise en œuvre et de l'application du Projet éducatif, du Projet Individuel du jeune, et veille au respect des bonnes pratiques dans le cadre du règlement de l'établissement et de la réglementation en vigueur. Capacités requises - S'intégrer et travailler dans une équipe pluridisciplinaire. - Construire et piloter les projets individualisés - Repérer et mobiliser les ressources et potentialités des jeunes. - Prendre en compte la dimension familiale et environnementale des jeunes. - Assurer une prise en charge éducative individuelle et collective. - Connaître les problématiques adolescentes. - Inscrire son action dans le cadre d'un réseau partenarial interne et externe. - Élaborer des écrits professionnels. Savoirs faire - Savoirs être - Engagement dans le projet éducatif du LVA - Accompagnement éducatif bienveillant. - Discrétion, Humilité - capacité à Fédérer et force de proposition favorisant la mise en œuvre du projet d'établissement - Esprit d'initiative et d'équipe, - Capacité d'Adaptation, Autorité naturelle, sens de l'organisation, - Capacité d'écoute et d'analyse, bons sens pratiques. Profil - Expérience Diplôme Éducateur Spécialisé -Moniteur Éducateur - Éducateur Jeune Enfant- AES ou équivalent exigé Connaissance du secteur de la Protection de l'Enfance Indispensable Expérience d'accompagnement et de vie avec des enfants et des adolescents. Volonté « de vivre avec », de partager son « savoir-faire », son « savoir vivre ». Une Connaissances en psychologie et psychopathologie du développement infantile (Problématiques abandonniques et limites) est souhaitée. Cadre Légal - Rémunération Etablissement ouvert 365 jours - Habilitation ASE Rémunération selon diplôme
Bienvenue dans notre bar à tapas LE DJANGO, situé à Revel ! Nous proposons chaque midi de délicieux plats de cuisine française traditionnelle de type brasserie, et le soir une variété de tapas frais, pour une ambiance conviviale et festive. Nos soirées à thèmes sont particulièrement appréciées pour se détendre et faire la fête ! Nous recrutons : Poste : Cuisinier/Cuisinière Missions : Préparation de plats de cuisine traditionnelle française pour les services du midi (du jeudi au dimanche) Création et confection de tapas frais pour les soirées (du jeudi au samedi) Profil recherché : Autonome Motivé(e) et rigoureux(se) Force de proposition Créatif(ve) et amoureux(se) de la bonne cuisine Une bonne dose d'humour pour s'intégrer à notre équipe dynamique et conviviale Type de contrat : CDI Salaire : À définir en fonction de l'expérience Repos les lundi, mardi et mercredi. Disponibilité : Poste à pourvoir urgemment Si vous êtes passionné(e) de cuisine et que vous cherchez à rejoindre une équipe enthousiaste dans un cadre exceptionnel, alors n'hésitez plus ! Rejoignez-nous au Django et faites partie de notre aventure culinaire et festive. Envoyez dès maintenant votre candidature ! À très bientôt chez LE DJANGO à Revel !
SDH Recrutement, cabinet spécialisé en Ressources Humaines reconnu pour ses valeurs et son expertise, recherche pour son client spécialisé dans la conception et la fabrication sur-mesure de structures techniques pour véhicules poids lourds (caisses, hayons, structures de grue.) un Technicien d' Atelier de Fabrication Industrielle (H/F). Le Poste est basé à Revel. Nous proposons un CDI à temps plein 35h hebdomadaire sur 4 jours et demi assortie d'une rémunération à partir de 2300€ brut selon expérience et des tickets restaurant. Sous la responsabilité du Responsable de site, vous aurez un rôle clé dans la gestion des projets techniques complexes et l'aide au pilotage d'équipe au sein d'un atelier innovant et dynamique : - Conception et développement technique : réalisation de pièces métalliques à partir de croquis ou logiciels, création de plans d'assemblage, intégration de systèmes hydrauliques et électriques. - Supervision de la fabrication : coordination des opérations de montage, gestion des outils et de la maintenance, optimisation des procédés de production. Issu(e) d'un BTS Électrotechnique, vous justifiez de solides compétences en soudure, serrurerie et électrotechnique, avec une bonne maîtrise des systèmes hydrauliques et électriques. Curieux(se), rigoureux(se) et pédagogue, vous savez faire preuve d'adaptabilité d' autonomie et d'esprit d'innovation. Ce poste représente un véritable tremplin vers un rôle de chef d'équipe confirmé, en vous permettant d'affirmer progressivement vos compétences managériales dans un environnement technique exigeant. Envie de mettre vos compétences techniques et humaines au service de projets uniques ? Rejoignez une équipe à taille humaine où chaque réalisation a du sens. Notre processus de recrutement est simple ! Toutes candidatures recevront une réponse Les CV sélectionnés auront un entretien téléphonique avec Stéphane. A cela, une présentation à notre client se fera, si votre CV est sélectionné Un entretien physique sera organisé et une réponse sous 72h sera donnée.
Vous avez envie d'aider une équipe sympathique, sur des fonctions opérationnelles et d'accompagner une société en pleine croissance ? Ce job pourrait vous intéresser ! VOTRE MISSION, si vous l'acceptez ... Rattaché.e au responsable de la zone, et basé.e à Revel en Occitanie, vous êtes au quotidien sur le terrain et réalisez l'ensemble des opérations nécessaires aux essais : notations, semis et récoltes, participation aux tâches de préparation de semences et expédition des échantillons récoltes. Vous êtes responsable de l'entretien et du bon fonctionnement de votre matériel. Au quotidien, votre temps se partage entre interventions dans les champs et en station : Opérations en champs : > Mise en place des essais semences, réglage et conduite semoir (suivant le type de sol et de culture et avec un guidage GPS) > Réglage et conduite de la moissonneuse batteuse suivant le type de culture et son logiciel embarqué. > Entretien des plateformes d'essais (entretien des allées, désherbage, protection contre les nuisibles) > Réalisation des notations et pose de l'étiquetage Opérations en station : > Randomisation et préparation des caisses de semis > Préparation et expédition des échantillons récoltes > Réalisation de l'entretien courant de l'ensemble du parc machines et des opérations mécaniques de base : vidange, changement de courroie et de roulement. VOTRE PROFIL, ca pourrait matcher si. .vous ne pouvez pas travailler ailleurs qu'en extérieur, partagez les valeurs du monde agricole et êtes à l'aise avec les machines agricoles. Nous recherchons une personne de préférence issue d'une formation supérieure (Bac+2/3) en agriculture ou agronomie (Type BTSA Agronomie productions végétales, Licence professionnelle expérimentation végétale,.), et à l'aise avec les outils informatiques courants (Word, Excel, ...) et les machines agricoles (semoir, moissonneuse batteuse,...). Alors si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à tenter quand même votre chance ! Car nous sommes autant attachés à la personnalité qu'aux critères « techniques » et nous recherchons avant tout un/e nouveau/lle collègue qui aura envie d'apporter sa contribution et de s'impliquer activement au sein d'une équipe dynamique et conviviale. LES CONDITIONS, car ça aussi c'est important ! - Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI à temps complet, - Travail annualisé de 1 787 heures / an, soit un un équivalent de 39 heures hebdomadaires NB : compte tenu de la saisonnalité, l'activité sera concentrée de mars à novembre environ. Vous aurez donc le temps de vous ressourcer, voire de vous adonner à une autre activité les mois restants ! - Poste domicilié à REVEL (31). Des déplacements ponctuels sur les autres sites sont possibles - Fourchette de salaire : de 25 à 30 K€, à préciser selon expérience. - Mutuelle + intéressement - Et une équipe sympathique ! Des entretiens et au besoin un test de recrutement seront ensuite programmés avec le cabinet avant une rencontre avec l'entreprise. Postes similaires à pourvoir en Bourgogne et dans le Nord de la France. Pour plus d'information : rfrison@doxaplus.fr
Type de Contrat: CDI Horaires - temps de travail: Temps Plein Lieu: Revel Missions: Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnerez un groupe de 10 garçons/ filles âgés de 12 à 18 ans. Capacités Requises: -- S'intégrer et travailler dans une équipe pluridisciplinaire. -- Construire et piloter les projets individualisés en qualité de coordinateur. -- Repérer et mobiliser les ressources et potentialités des jeunes. -- Prendre en compte la dimension familiale et environnementale des jeunes. -- Assurer une prise en charge éducative individuelle et collective. -- Connaître les problématiques adolescentes. -- Inscrire son action dans le cadre d'un réseau partenarial interne et externe. -- Élaborer des écrits professionnels. Champs d'intervention: MECS Francis BARRAU - Groupe d'internat Profil - Qualification: Moniteur Educateur - Educateur Spécialisé Rémunération: Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 À définir selon qualification et expérience professionnelle Candidature - Modalités: Par courrier: M. le Directeur MECS F Barrau Impasse G Flaubert 31250 REVEL Par mail Recrutements.fbarrau@lalandelle.org Date limite de dépôt: 31 Mai 2025 Prise de fonction: Dès que possible
Tik Tacos recrute ! Spécialisé dans le Tacos nouvelle génération mais aussi les plats les wraps les burgers les kapsalons etc , nous préparons un maximum de choses "maison" et tenons aussi beaucoup à la qualité du service. Notre objectif, la perfection, un restaurant de type rapide mais premium! Nous recherchons de préférence des personnes ayant de l'expérience dans le domaine de la restauration rapide, notamment en service. Une bonne connaissance de la composition tout les produits cité au dessus sera un atout pour mieux expliquer au clients notre carte. Votre tâche sera principalement la prise de commande, l'encaissement et le service en salle ou à emporter
Au sein d'un service hospitalier (SSR, Soins de Longue Durée ou E.H.P.A.D.), en collaboration avec l'infirmier(e) et sous sa responsabilité, vous serez en charge des missions suivantes : - Surveiller l'état de santé des patients / résidents et les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. - Réaliser les soins d'hygiène et de confort selon les préconisations médicales et soignantes - Distribuer les repas et les collations selon les besoins. Profil recherché : Diplôme d'Etat d'Aide-soignant(e), A.M.P. ou A.E.S. Rigueur quant au respect des règles d'hygiène Autonomie, prise d'initiative et sens de l'organisation Capacité d'adaptation Respect du secret professionnel Communication adaptée (capacité d'écoute et maîtrise de soi) Attrait pour le travail en équipe Horaires en 7h45 Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : Sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière (revalorisation de 1,5 % du point indiciaire depuis le 01/07/2023) + prime de sujétion + prime forfaitaire + indemnité dimanches et jours fériés + CTI + Prime Grand Age selon le service d'affectation. Avantages - Restaurant du personnel - Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires : Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie Prestations Retraite Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages Chèques vacances Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion
Electronicien électronicienne de maintenance dans une entreprise spécialisée dans la gestion et valorisation des déchets Vos missions : -Effectuer des interventions de maintenance industrielle selon les procédures de l'entreprise et le respect des consignes de sécurité -Recherche de pannes -Réparations électromécaniques - Interventions sur Stations-services et de traitement des eaux : Vérifier et régler les installations Etablir des diagnostics, contrôler et résoudre les problématiques électromécaniques (capteurs / sondes / dosimètres / postes de relevages.) - Interventions sur les Aires de lavage véhicules : Maintenance sur les installations de recyclage de l'eau Assurer la propreté des installations Interventions techniques Profil recherché : - Formation en Électrotechnique ou en électricité (bâtiment ou industrielle) ou des connaissances poussées dans ces domaines - Expérience professionnelle d'au moins 3 ans - Le poste nécessite d'être autonome, consciencieux- se et organisé -e - Permis B indispensable - Disponible pour les déplacements à la semaine du lundi au vendredi. - Type de contrat : CDI Conditions : - Salaire base 35H : à partir de 30 000€ annuel - Heures supplémentaires rémunérées à partir de la 36ème heure - Indemnité de déplacement minimum 94€ par jour - 13ème mois Poste basé à : Siège à Revel - Déplacement à la semaine en France.
Au sein d'une collectivité et sous la responsabilité de la Directrice du pole Urbanisme et SIG 1/ Mettre en œuvre la stratégie de développement des ENR du territoire -Sensibiliser et associer l'ensemble des acteurs du territoire aux enjeux des ENR -Gérer l'interface avec les communes (maires, référents communaux), les porteurs de projet, les propriétaires fonciers et les habitants -Promouvoir, mettre en œuvre et actualiser la charte ENR -Suivre les orientations et les objectifs du territoire en termes de réduction des émissions de gaz à effet de serre, de séquestration carbone, de maîtrise de la consommation énergétique, de production des énergies renouvelables, de lutte contre la disparition de la biodiversité et d'amélioration de la qualité de l'air -Assurer l'articulation entre les politiques d'aménagement et les enjeux de la transition -Développer la participation financière de la collectivité dans les projets ENR -Développer la participation citoyenne dans les projets ENR -Identifier le potentiel ENR du territoire -Assurer une veille technique et juridique -Réaliser le suivi statistique de la production des ENR sur le territoire -Participer aux différents réseaux notamment le réseau TEPOS 2/ Gérer le déploiement des projets ENR sur le territoire -Réaliser le suivi administratif et l'instruction des dossiers de candidature relatifs aux projets ENR sur le territoire -Assurer l'organisation et l'animation des réunions du comité ENR : ordre du jour, convocations, préparation des sujets, compte-rendu, avis. -Réaliser des études simples et des notes d'opportunité permettant une prise de décision des élus -Suivre le montage des dossiers des projets ENR (études, montage financier, gouvernance, évaluation environnementale.) -Définir avec les porteurs de projet les modalités de concertation, de préservation des paysages, de contribution au développement local, de valorisation pédagogique des sites et d'investissement territorial -Participer aux différentes instances de dialogue -Rédiger les avis de la collectivité en lien avec le service urbanisme sur les demandes d'autorisations d'urbanisme relatives aux projets ENR -Suivre l'avancement des projets ENR et produire des rapports de suivi -Assurer l'information de la population lors des différentes phases des projets ENR (en amont, phase de développement, phase d'exploitation) -Répondre aux appels à projet dont pourrait bénéficier le territoire et accompagner leur mise en œuvre -Gérer l'archivage des dossiers 3/ Planification -Suivre les procédures d'élaboration et d'évolution des différents documents de planification (SCOT,PCAET, charte PNR, ZAENR, documents cadres, SRADDET, PLUi.) -Rédiger les avis formulés par la collectivité sur les différents documents de planification Assurer la mise en œuvre de la charte ENR par la mise en cohérence entre les documents d'urbanisme et les projets ENR -Participer activement aux procédures d'élaboration et d'évolution des documents d'urbanisme de la collectivité (notamment le PLUi) 4/ Apporter un appui technique et juridique -Conseiller et assister (explication du cadre réglementaire et des procédures, orientation vers les services compétents, rédaction d'appels à candidatures.) les communes -Apporter un appui aux services opérationnels de la communauté de communes -Participer au développement des ENR sur le patrimoine de la collectivité. PROFIL RECHERCHE: Expérience souhaitée sur un poste similaire + Diplôme en lien avec les énergies renouvelables dans le domaine de l'aménagement, de l'environnement, de l'urbanisme. (Bac+4/5) - Connaître les différentes réglementations à prendre en compte dans le montage d'opérations ENR (urbanisme, environnement, marchés publics.) - Connaître les différents documents de planification locaux et régionaux - Posséder des connaissances techniques sur l'ensemble des énergies renouvelables - Permis B
Sous l'autorité du chef d'atelier vos principales missions seront de : -Réaliser les interventions en atelier ou en extérieur selon les consignes transmises -Réaliser des opérations de diagnostics, de réparation/dépannage, d'entretien et de préparation/mise en route de matériels neufs et d'occasion, quel que soit le niveau de complexité du matériel -Pour les travaux extérieurs, gérer le contact avec le client tout au long de l'intervention -Rendre compte du travail effectué Toutes ces missions étant réalisées en parfaite cohérence avec la politique du groupe en matière de sécurité, environnement et qualité. Formations possibles chez les constructeurs et en interne dans notre propre école T3M ACADEMY
Tâches à effectuer : surveillance du public sur les lieux de baignade Profil du(de la) candidat (e) Compétences requises : - disponibilité - aisance relationnelle - sérieux et conscience professionnelle - BEESAN ou BNSSA obligatoire et à jour Piscine municipale et Lac de Saint Ferréol Du 4 août au 31 août - Temps complet 35h du lundi au dimanche - 2 jours de repos par semaine sur roulement Dates de contrat non modifiables Rémunération : Grade ETAPS 6ème échelon pour les BNSSA - salaire brut 1 900 euros + Congés payés Grade ETAPS 10ème échelon pour les MNS - salaire brut 2 195 euros + Congés payés
La maison CRAMAN LAGARDE, est spécialisée dans la conception et la fabrication de meubles haut de gamme vendus à travers le monde. Elle recherche un vernisseur ou vernisseuse pistolet technique vernis PU Cellulo. La personne devra faire preuve d'organisation dans le travail, de rigueur et d'autonomie.
Le Centre Hospitalier de Revel (31), établissement de 213 lits et 52 places, situé dans une région agréable à 45 min de Toulouse et proche de la Méditerranée, recrute un médecin coordonnateur à 80% pour répondre aux besoins de l'EHPAD. L'EHPAD se découpe en deux établissements : la Résidence Jean-Joseph Roquefort (42 lits) et la Résidence de l'Etoile (60 lits). Ce contrat peut être à temps partiel sur l'EHPAD, mais peut également être complété par une mission supplémentaire de 20%, sur le Service de Soins de Longue Durée, qui comprend une Unité de Soins de Longue Durée (U.S.L.D) de 45 lits et une Unité d'Hébergement Renforcée (U.H.R) de 16 lits. Possibilité d'accompagnement à la formation en gériatrie ou au DU de Médecin coordonnateur Statut : PH ou PC à temps plein ou à temps partiel. Missions générales : Le médecin coordonnateur assure l'encadrement médical de l'équipe soignante : - Elabore le projet général de soins, - Donne un avis sur les admissions, - Préside la commission de coordination gériatrique, - Informe le représentant légal de l'établissement des difficultés liées à la permanence des soins, - Evalue et valide l'état de dépendance des résidents, - Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques, - Coordonne la réalisation d'une évaluation gériatrique, - Contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments, - Contribue à la mise en œuvre d'une politique de formation, - Coordonne et finalise le rapport annuel d'activité médicale, - Identifie les acteurs de santé du territoire afin de fluidifier le parcours de santé des résidents, - Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements, - Réalise des prescriptions médicales en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ou exceptionnels, - Elabore les mesures particulières comprises dans l'annexe au contrat de séjour. - Participation à la permanence des soins sur l'ensemble des services de soins de l'établissement, par des astreintes de soir et de week-end. Missions spécifiques : Le médecin coordonnateur : - Met en place et suit les indicateurs qualité, de gestion des risques et des vigilances, - Met en œuvre une démarche d'amélioration continue de la prise en charge des résidents, - Etablit des protocoles médicaux généraux de prise en charge et de suivi des résidents (bilans, prescriptions, examens complémentaires) et veille à leur bonne application, - Reçoit les familles dans le cadre de la prise en charge médicale des résidents, - Participe aux réunions de service, au conseil de la vie sociale, à la commission d'admission et à la CME / Directoire / CLUD / CLAN. Inscription à l'ordre des Médecins dans la spécialité exigée. Conditions : Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine, spécialité médecine générale ou gériatrie. Prestations : - Restaurant du personnel - Droit aux prestations du CGOS : Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages ; Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture ; Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions ; Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion
POSTE : Préparateur·trice de Véhicules Neufs et d'Occasion H/F DESCRIPTION : Vos missions principales Préparation des véhicules neufs et d'occasion avant livraison ou exposition Gestion des entrées/sorties véhicules sur le parc Utilisation des logiciels métiers (BeToLink, Veoline) Suivi et mise à jour des dossiers administratifs liés aux véhicules Organisation et planification des interventions de préparation Relation directe avec les prestataires (carrossiers, nettoyage, pose de plaques, etc.) Contact avec la clientèle pour les remises de véhicule ou explications diverses Suivi de la qualité et des standards de présentation des véhicules Spécificités du poste Le poste demande une polyvalence entre tâches manuelles (préparation, gestion physique des véhicules) et tâches administratives/informatiques Le travail est réalisé de manière autonome : capacité à s'organiser seul indispensable Une formation complète est assurée au démarrage sur le site de Castres, en binôme avec le responsable PROFIL : Qualités personnelles Autonomie, rigueur et bon sens de l'organisation Présentation soignée (tenue professionnelle attendue : jean + chemise ou polo) Expression claire à l'oral comme à l'écrit, sans fautes Aisance relationnelle et sens du service : contact direct avec clients et prestataires Fiabilité, sens des responsabilités, savoir-être professionnel Profil recherché Une première expérience dans un environnement similaire ou dans un poste demandant rigueur, polyvalence et autonomie est fortement appréciée (même dans un autre secteur) À l'aise avec la prise d'initiative et capable de gérer seul ses missions au quotidien Personne stable et impliquée, prête à s'investir durablement dans une entreprise à taille humaine Un intérêt pour le secteur automobile et/ou les métiers de service est un vrai plus Pourquoi rejoindre leur équipe ? Vous recherchez un poste concret, polyvalent, dans une entreprise à taille humaine où votre travail a un vrai impact ? Ce poste est fait pour vous. Vous serez formé(e), accompagné(e), tout en ayant l'autonomie nécessaire pour vous épanouir au quotidien. Chez eux, chaque collaborateur compte : implication, confiance et esprit d'équipe sont les valeurs qui les animent. Si vous aimez les environnements dynamiques, que vous êtes rigoureux(se), fiable et que vous souhaitez vous engager dans la durée, nous serons ravis de vous recevoir
API acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, Saisonnier, CDD, CDI, tout est possible chez API ! Rejoignez-nous ! API REVEL recherche pour l'un de ses clients, (POSTE À ÉCRIRE) Type de contrat : CDI ET 39h/semaine Horaires : Du lundi au vendredi, 8h-12h / 14h-18h Rémunération...
En tant que Responsable de Magasin de Proximité, vous jouez un rôle clé à plusieurs niveaux.Vous êtes à la fois un(e) commerçant(e), un(e) gestionnaire et un(e) leader, avec pour mission d'animer votre point de vente tout en contribuant à la vie locale de votre communauté.Véritable chef d'orchestre de votre magasin, vous assurez la gestion globale du point de vente. Vous développez son chiffre d'affaires en créant une expérience client attrayante et un environnement commercial accueillant.Grâce à votre sens du service et à votre leadership, vous inspirez vos équipes à atteindre des objectifs ambitieux. Votre expertise en gestion vous permet de superviser les opérations financières et d'assurer la rentabilité de votre magasin.En plus de cela, vous bénéficiez du soutien d'experts de la distribution alimentaire, qui vous apportent des outils et des conseils pour améliorer constamment vos performances et celles de votre équipe.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vos missions serontAssurer la livraisons de marchandise sur des déplacements régionaux sans découche Aider au chargement et déchargement des camions Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un(e) apprenti(e) au sein de notre service Maintenance basé à Revel sur le site R2, usine qui fabrique des produits à base de soja et de céréales (jus de soja, tofu, galettes et saucisses végétales ...) MISSIONS PRINCIPALES Rattaché.e au sein du service Maintenance, vous contribuez au bon fonctionnement d'installations comprenant plusieurs technologies (mécanique, pneumatique, hydraulique, électrotechnique, électronique, informatique, automatismes, métrologie, robotique, ...), vous serez en charge conjointement avec des techniciens aguerris de : • Assurer le renseignement documentaire du nouvel outil GMAO (mister maint), numérisation de la documentation machine pour l'intégrer au logiciel • Réaliser des interventions de maintenance préventive suivant des gammes et curative suite aux diagnostics de panne que vous réalisez • Communiquer avec les équipes pour effectuer vos interventions dans les meilleures conditions en respectant les exigences qualité et sécurité PROFIL RECHERCHÉ : • Vous intégrez une formation niveau Bac+2 en maintenance des systèmes idéalement en suivant l'option système de production en agroalimentaire et chercher une entreprise pour réaliser votre contrat d'apprentissage sur deux ans. • Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre curiosité technique, votre engagement et votre disponibilité. • Vous préférez réparer plutôt que changer un appareil en panne.
Pour Nourrir notre Futur, chez Nutrition & Santé, nous concevons des produits alimentaires et solutions nutritionnelles actives et naturelles pour le bien-être du corps et de l'esprit. Nous offrons ainsi une approche transparente et intelligente de la nutrition, à la fois riche en goût et en bénéfices, une expertise de ce qui est bon pour l'Homme et issu du meilleur de la nature.
Avec expérience en rénovation (démolition, plancher hourdis, dallage, création ouvertures, maçonnerie) + façades (piquage enduits, bouchage, préparation avant enduit).Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Envie de faire partie d'une équipe qui avance à 100 à l'heure ? Nous recherchons un Opérateur de Production (H/F) prêt(e) à relever les défis dans un environnement industriel dynamique et stimulant. Si tu aimes l'action, que tu n'as pas peur d'un travail physique et cadencé, cette opportunité est faite pour toi ! Ta mission : En tant qu'Opérateur de Production, tu seras au coeur de notre activité, en charge de diverses tâches techniques dans la fabrication de pièces. Rythme soutenu, gestes techniques, et travail d'équipe seront ton quotidien. Si tu aimes les journées qui filent à toute vitesse, ce poste est parfait ! Poste très physique, port de charges lourdes et cadencePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
RESPONSABILITÉS : Référent.e de la réglementation dans les domaines HSE du site de Revel 2 – traiteur Végétal (150 salariés), il.elle définit et déploie la politique sécurité et environnement du site en collaboration avec le Directeur d'Usine et en lien avec le pôle excellence Groupe Sécurité-Environnement. À ce titre, il/elle : • Gère la maitrise des risques industriels du site de Revel 2 • Analyse les bilans, donne les tendances à partir des indicateurs, définit les plans d'actions • Anime le plan d'action sécurité site depuis sa construction avec les équipes opérationnelles au contrôle de sa mise en œuvre sur les thèmes : prévention des risques d'accidents, développement de la culture sécurité, protection des personnes et de respect de la réglementation en vigueur • Participe à l'amélioration des conditions de travail, à l'étude des nouveaux postes de travail, à l'intégration de la sécurité dans les modes opératoires, ainsi qu'à l'application des consignes de sécurité sur les chantiers et anime des ateliers de sensibilisation sécurité • Assure ou fait assurer la formation du personnel en matière de sécurité. Propose et conduit les campagnes de sensibilisation à la sécurité • Participe à l'animation du CSE et du CSSCT • Participe aux réunions quotidiennes et anime sur le terrain les sujets sécurité et environnement • Assure les relations avec les administrations de tutelle et organismes de contrôle • Met en place, coordonne et optimise le système environnement du périmètre et assure toutes les actions nécessaires au respect de la réglementation en vigueur et au programme d'amélioration continue du site en termes de rejets en milieu naturel, d'élimination des déchets et des contraintes liées aux installations classées pour la protection de l'environnement • Est garant.e de la bonne application des réglementations et de la veille réglementaire en concertation avec les services techniques et supports. Coordonne les vérifications générales périodiques avec les services généraux • Prend en charge le plan Food Defense et anime l'équipe food défense du site. Il/Elle est le.la garant.e du suivi du plan d'action et de la bonne application des exigences du site en lien avec le Food Defense • Pilote le processus environnement dans le cadre d'une certification ISO 14001 • Suit les analyses et mesures environnementales • Assure la maîtrise des consommations d'énergie en élaborant, en concertation un programme d'économies d'énergies sur le site et un plan de décarbonation • Manage deux agents environnementaux PROFIL RECHERCHÉ : • Issu.e d'une formation Bac +5 de type école d'ingénieur ou Master HSE sécurité au travail et environnement, ou risques industriels (exemple : ESAIP mastère spécialisée management de la sécurité et des risques industriels) • Expérience opérationnelle dans les domaines sécurité et environnement d'au moins 5 ans, idéalement acquise dans le secteur de l'industrie agroalimentaire • Communication, capacité d'écoute et d'échange • Capacités d'analyse et de synthèse, en favorisant des approches simples • Goût prononcé pour le terrain • Bon relationnel • Capacité à fédérer et animer sur les thématiques HSE • Rigueur, adaptabilité et autonomie
Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Vous souhaitez évoluer dans le métier de la menuiserie et intervenir directement sur des chantiers ? Cette opportunité pourrait répondre à vos attentes. Notre client recrute un Menuisier Poseur sur Chantier spécialisé dans la pose d'escalier (H/F/D). Au sein d'une équipe dynamique, vous serez chargé d'effectuer la pose d'escaliers sur divers chantiers. Vous serez autonome dans la gestion de vos interventions et participerez à la garantie d'un travail de qualité. Préparer et organiser le matériel nécessaire avant chaque intervention. Poser des escaliers bois, métal ou matériaux composites selon les plans. Effectuer des ajustements précis pour garantir la sécurité et la conformité des installations. Réaliser les finitions et les vérifications de conformité en fin de chantier. Votre polyvalence et votre souci du détail seront des atouts précieux dans ce rôle. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Appliquer la planification de l'activité selon le planning défini par le responsable, Approvisionner en consommables et en matières première la ligne, Réaliser les démarrages et les fins de lotsParamètrage machine et inspection visuelle Vide de ligne Optimisation du temps et minimisation des pertes Contrôler les produits afin de répondre aux critères qualités et écarter les non conformités, Effectuer des réglages afin d'atteindre les objectifs, Alerter son responsable en cas de pannes ou de retard, Réaliser la maintenance de premier niveau, Procéder au montage/démontage des outillages, pièces de machines, changements de formats, Participer à l'amélioration continue des équipements, Gérer et animer une équipe de 4 personnes Réaliser les contrôles en cours/finaux sur les produits et les déclarations journalières Respect des bonnes pratiques de fabrication et des règles de sécuritéPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. - Prime de participation - Prime annuelle Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de remplacements, nous recherchons un.e Responsable d'équipe pour le site de Revel. Rattaché.e hiérarchiquement au Responsable de Production, vous intégrez une équipe de 9 Responsables d'équipes répartis sur le site. Vous êtes responsable hiérarchique d'une équipe de 15 à 20 personnes composée des Opérateurs de production, des Conducteurs de machines, des Préparateurs et des Conducteurs de lignes. Vous êtes en relation avec le service RH auquel vous transmettez des informations concernant le personnel. MISSIONS PRINCIPALES Rattaché.e au Responsable de Production : • Vous êtes en charge de l'animation et de la coordination des ressources humaines et matérielles pour la réalisation des objectifs de fabrication. • Votre champ d'action couvre la fabrication et le conditionnement de 3 lignes de production. • Vous vous assurez de l'optimisation des ressources tout en respectant et faisant respecter les règles QHSE. • Vous êtes responsable de l'animation des équipes de fabrication sur la formation, l'évaluation et l'affectation des personnes aux différents postes de travail. • Vous êtes un acteur.trice de l'amélioration continue sur votre périmètre. • En tant que manager vous êtes un relai de communication pour la direction. • Vous pilotez une équipe d'environ 15 personnes au sein d'une usine qui fonctionne en 3*8. PROFIL RECHERCHÉ : • Vous avez une expérience dans l'industrie agroalimentaire de plus de 5 ans. • Vous avez une expérience de management d'équipe réussie (transverse et/ou hiérarchique) • Vous êtes reconnu.e pour votre capacité d'écoute et votre assertivité. • Vous êtes orienté.e solution et résultat tout en gardant une attention particulière à maintenir un bon climat social au sein de l'équipe. • Etat d'esprit KAIZEN, esprit d'équipe, rigueur, autonomie, curiosité et adaptabilité seront des qualités appréciées pour ce poste.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Votre Agence Jubil Intérim de Revel recherche pour l'un de ses clients un Préparateur de Commande (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Chargement des camions - Préparation des commandes - Réception des marchandises - Gestion des stocks et de l'entrepôt - ¯Port de charges CACES chariots catégorie 1A, 3 et 5 Vous maîtrisez la conduite de chariots de manutention (CACES chariots catégorie 1A, 3 et 5) Vous êtes motivé(e) et dynamique Vous faites preuve de rigueur dans votre travail Vous faites preuve de savoir être Vous avez le sens des responsabilités, surtout dans le respect des règles de sécurité
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. JUBIL INTERIM REVEL recherche, pour un de ses clients, un(e) Expérimentateur/trice Agronomique/Expérimentation variétale H/F Vos missions : - Mettre en place des essais selon les exigences requises d'implantation et d'homogénéité et en respectant le protocole aux différents stades du semis à la récolte (choix du site, dates, dispositif, densité...). - Effectuer les notations sur ses essais en utilisant les échelles du protocole. - Effectuer les semis et les récoltes des essais de la société. - Étalonner son matériel. - Visiter régulièrement les essais dont il a la charge. - Mettre en oeuvre les consignes de sécurité prévues dans le Document unique d évaluation des risques. - Vérifier et gère le matériel confié en toute sécurité : paquetage, gestion des pannes et s'assure que l'ensemble du matériel d'expérimentation soit entretenu, rangé - Respecter les procédures semences et les exigences des modes opératoires semis- récolte pour les essais BPE. - Remonter toute information permettant d'améliorer les techniques d'expérimentation Débutant accepté Compétences : Agronomie, Planifier les étapes d'un projet, Déterminer des protocoles d'expérimentation, Mener des études et expérimentations à des fins d'innovation, Procéder à des tests, expérimentations Permis : B - Véhicule léger exigé Profil recherché : - Bac +2/+3 en agriculture - Expérience en expérimentation souhaité - Connaissance en agronomie - Vous êtes une personne rigoureuse avec le sens du détail - Vous appréciez évoluer sur le terrain Débutant accepté
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. JUBIL INTÉRIM REVEL recherche pour un de ses clients : UN(E) CHEF/FE D'ÉQUIPE CONFIRMÉ/E (H/F). Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en charge de: - La mise en oeuvre les ouvrages de menuiseries métalliques, bois, PVC, serrurerie, miroiterie. - Manager des ouvriers sur les chantiers en respectant les délais de livraisons en respectant les cahiers des charges et les normes et DTU. - Veiller au respect des règles de sécurité des ouvriers. - D'assurer les réunions de chantier et représenter l'entreprise auprès des maîtres d'ouvrages et maîtres d'oeuvres. - Contrôler le matériel livré, - Garantir le suivi du matériel (commande, contrôle, etc.), - Puis faire des relevés de côtes si nécessaire. Temps plein Taux horaire : selon profil Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le bâtiment et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Pour mener à bien ces missions, notre client recherche une personne rigoureuse, disposant d'aptitudes dans le domaine de la menuiserie métallique et la miroiterie. Le CACES nacelle serait un plus.
Manutentionnaire - Revel Devenez notre super Cariste (H/F) ! Où ? Une usine proche de Revel (31), chez l'un de nos clients en pleine activité ! Contrat ? Intérim de 3 mois (renouvelable si vous êtes au top) - Démarrage en avril ! Horaires ? Temps plein - avec une équipe sympa qui bosse en cadence ! Salaire ? SMIC, mais avec une bonne dose de reconnaissance et d'ambiance dynamique Votre mission (si vous l'acceptez) : Charger et décharger les marchandises sans faire tomber la pile (challenge accepté ?) Approvisionner les lignes de production comme un pro du timing Déplacer et stocker les palettes avec agilité et précision Vérifier et bichonner votre chariot (oui, il mérite un peu d'attention) Travailler main dans la main avec les équipes logistiques et de production pour que tout roule Le profil idéal pour ce job ? CACES 1, 3 et 5 à jour (on vérifie, promis !) Au moins 1 an d'expérience en tant que cariste - pas votre premier rodéo Maîtrise des règles de sécurité sur le bout des doigts (et vous les appliquez !) Sérieux(se), autonome, mais aussi prêt(e) à intégrer une équipe dynamique Pourquoi passer par notre agence ? Un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission L'opportunité d'intégrer une entreprise en pleine croissance Une mission rythmée où vous ne verrez pas le temps passer Motivé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez notre réseau de talents ? Contact : Isabelle Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté - 11400 Castelnaudary Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé - 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla - 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin - 09300 Lavelanet Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficac...
Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. En tant que plasturgiste, vous interviendrez au cœur de l'industrie pour produire et modeler des pièces en plastique de haute précision. Vous aurez le privilège de participer à différentes étapes de la production, allant de l'inspection des matières premières jusqu'à la finition des produits. Vos principales missions incluront : Analyser les caractéristiques des matériaux pour en garantir la conformité. Régler et ajuster les équipements de production pour optimiser le rendement et la qualité. Effectuer le suivi de la production en veillant au respect des délais et des normes de qualité. Assurer l'entretien régulier et la maintenance des machines pour prévenir les pannes. Collaborer avec les équipes de conception pour l'optimisation des produits. Ce poste vous permet d'évoluer au sein d'un domaine innovant et dynamique, où chaque jour est une occasion d'apprendre et de perfectionner vos compétences techniques. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez apporter votre polyvalence et votre savoir-faire technique à une équipe dynamique ? Notre client recrute un Aide Mécanicien Polyvalent avec Permis Poids Lourds (H/F/D). Vous interviendrez principalement en soutien à l'équipe mécanique tout en assurant diverses tâches d'entretien et de bricolage au sein de la structure. Votre permis poids lourds vous permettra également d'effectuer des missions de conduite ponctuelle. Assistance aux opérations de maintenance et de réparation sur véhicules et engins Tâches de bricolage et d'entretien des locaux ou équipements Conduite de véhicules poids lourds en fonction des besoins Réalisation des travaux de mécanique Ce poste offre une opportunité unique d'intégrer une équipe dynamique tout en développant votre expertise dans la conduite d'engins lourds.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vos principales missions pour ce poste serontLa découpe et préparation de viande bovine Vente aux clients Désossement, découpe, dénervement Respectez les normes de sécurité et qualité sur le poste.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Rejoignez l'équipe en tant que Préparateur.trice de véhicule, et prenez en charge la préparation et la mise en état des véhicules du garage avant leur livraison et/ou leur mise en service. Votre objectif : assurer un état irréprochable pour une satisfaction client optimale. Vos missions : - Nettoyage intérieur et extérieur des véhicules - Contrôle et réapprovisionnement des niveaux de fluides (huile, lave-glace, carburant, etcVérification des équipements et accessoires (pneus, phares, essuie-glaces, etc.) pour assurer la sécurité et le confort des clients. - Gestion des déplacements des véhicules sur le site et entre les agences si nécessaire. - Signalement des anomalies ou des dommages détectés sur les véhicules. - Petites réparations et ajustements nécessaires - Mise en main auprès des clientsPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour un de ses clients, basé à REVEL (31250), en Intérim de 3 mois un Conducteur d'Engins de Carrière (h/f). Vos principales missions seront : - Conduire et manipuler des engins de carrière en toute sécurité - Charger et décharger des matériaux - Assurer l'entretien de premier niveau des engins - Respecter les consignes de sécurité et les procédures établies Description du profil : - Expérience d'au moins 1 an dans la conduite d'engins de carrière : Dumper et Tombereau - Titulaire des Caces - Capacité à travailler en équipe - Bonne connaissance des règles de sécurité Avec un démarrage dès que possible, le contrat propose des horaires de travail en journée à temps plein. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée et dynamique, et contribuez à des projets stimulants dans un environnement de travail favorable à l'épanouissement professionnel. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
RESPONSABILITÉS : Création du Contenu Digital - Concevoir et optimiser le contenu des pages produits Amazon (descriptions, Titres, contenus A+, images, vidéos) pour maximiser la performance de nos pages produits (CA généré & conversion). - Rechercher les mots clés pertinents via notre outil Jungle Scout afin de nourrir le contenu SEO de nos pages - Collaborer avec l'équipe marketing pour garantir la cohérence des descriptions et des visuels avec l'identité de la marque et la réglementation en vigueur. - Aide à la réalisation des shootings et des vidéos en fonction des objectifs correspondants (présentation d'un nouveau produit, conseil d'utilisation etc) et des supports (fiches produits, publicités...) Aide à la Gestion du Catalogue Amazon - Création et publication de nouvelles fiches produits pour toutes les innovations. - Veiller à avoir une disponibilité optimale de notre offre sur Amazon (contrôle régulier du catalogue) - Assurer la coordination avec le support Amazon en cas d'erreurs catalogue. Support au développement de Nouveaux Produits pour le Canal E-commerce - Participation au développement de projets specifiques E-Commerce (innovations ou lots) avec les équipes projets (achats, packaging, marketing & supply chain) - Piloter le retroplanning projet - Participer au plan d'activation des nouveautés lancement du produit en ligne (création du contenu, échantillonnage pour récolter des avis, lancement des ads...) - Suivi des performances des produits lancés Suivre et analyser de nos performances sur nos differents marchés Amazon (France, Allemagne & Belgique) - Suivi et mise à jour des tableaux de KPI sur les tableaux de bord (CA, trafic, conversion, stocks, prix notamment) - Responsable de l'analyse des données & recommandations d'actions associées - En charge du suivi prix Pilotage des performances média sur un pays cible en plein développemen t - Piloter les campagnes sponsor product et sponsor brands avec notre agence partenaire - Suivi des KPIs média (taux de clics, ROAS, TACOS, conversion...) PROFIL RECHERCHÉ : - Ecole de commerce, Master 1 ou 2 selon profil - Intérêt pour le e-commerce - Affinité avec le digital et le content - Esprit d'initiative
RESPONSABILITÉS : Vous êtes passionné.e par la communication digitale, l'écriture de contenus impactant et la création de visuels attractifs ? Vous avez envie d'explorer le storytelling de marque, le design de formats et la vidéo web dans une entreprise en pleine dynamique digitale ? Cette alternance est faite pour vous ! Rattaché.e au département Consumer Expérience & Data, vous contribuerez activement à la production de contenus éditoriaux et visuels destinés à alimenter les dispositifs marketing digitaux de nos marques. Vos missions principales Création éditoriale & storytelling - Participer à la rédaction des articles, interviews, newsletters et contenus web optimisés pour le SEO - Concevoir des scripts pour vidéos courtes ou motion design - Adapter les messages selon les canaux (site, réseaux sociaux, emailing, CRM...) et les pays - Participer au calendrier éditorial en collaboration avec les équipes internes et les agences Création graphique & design digital - Imaginer et décliner des templates visuels pour les campagnes digitales (social media, landing pages, eBooks...) - Réaliser des contenus visuels attractifs dans le respect de l'identité des marques - Collaborer à la création et au montage de capsules vidéo (formats courts, tutoriels, teasers, animations) Création de contenus avec les agences - Participer à la rédaction des briefs créatifs à destination des agences externes - Suivre les productions en cours : vidéos, contenus éditoriaux, visuels - Apporter un œil critique et créatif lors des phases de validation et de livraison des contenus Veille & benchmark - Participer à la veille créative et éditoriale sur les formats émergents, nouvelles écritures digitales, innovations en content design, tendances SEO et l'IA Gen - Identifier des exemples inspirants (brand content, storytelling interactif, vidéo, etc.) pour alimenter les réflexions de l'équipe Performance & diffusion - Contribuer à l' optimisation SEO des contenus digitaux - Suivre les performances (trafic, engagement) et proposer des recommandations - Participer à la mise à disposition des assets pour les filiales PROFIL RECHERCHÉ : - Étudiant.e Bac +4/5 en communication digitale, journalisme, marketing de contenu, design digital ou équivalent. - Très bonne plume, capable de produire des contenus informatifs et engageants. - Maîtrise des outils graphiques (Canva, Montage vidéo, Adobe Creative Suite est un plus,) et bonne compréhension des codes visuels digitaux. - Sens de l'esthétique, curiosité éditoriale, autonomie, et appétence pour le travail en équipe. - À l'aise avec les formats multimédias (texte, visuel, vidéo) et les enjeux de brand content. - Un bon niveau d'anglais écrit et oral est requis.
Chez Nutrition & Santé, nous créons des produits alimentaires naturels et des solutions nutritionnelles pour le bien-être du corps et de l'esprit. Nous proposons des produits bio, vegan, sans sucres, sans gluten, et adaptés aux sportifs. Nous offrons ainsi une approche transparente et intelligente de la nutrition, à la fois riche en goût et en bénéfices, une expertise de ce qui est bon pour l'Homme et issu du meilleur de la nature.
Description du poste : Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Vous avez l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique pour une mission ponctuelle en tant que Serveur autonome (H/F/D) lors d'une prestation de service traiteur. Ce poste est idéal pour ceux qui possèdent une expérience dans le domaine et souhaitent relever un défi stimulant dans un environnement convivial.***Présenter le menu et conseiller les clients sur les choix de plats et boissons.***Assurer le service des plats tout en veillant à la satisfaction des convives.***Gérer les commandes avec précision, en assurant une communication fluide avec la cuisine.***Assurer le nettoyage et le réarrangement des tables pour le prochain service.***Intégrer cette équipe, c'est avoir l'opportunité de participer à l'élaboration de services exceptionnels, tout en profitant d'un environnement de travail convivial et stimulant. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Un(e) candidat(e) doté(e) d'une forte aptitude relationnelle et capable de travailler efficacement en équipe est recherché(e). Qualités recherchées :***Excellentes compétences en communication et relationnelles.***Capacité à travailler sous pression avec une attitude positive.***Appétence pour le travail en équipe et le sens de l'initiative.***Sens du détail et souci du client.***Flexibilité horaire indispensable.***Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si vous partagez notre passion pour le service et souhaitez participer à cette expérience enrichissante, nous vous invitons à postuler dès maintenant :***
Surveillant.e de baignade - Revel Missions principales : Assurer la surveillance active du bassin/de la zone de baignade Prévenir les risques d'accidents et intervenir en cas d'urgence Veiller à la sécurité et au bien-être des baigneurs Participer à l'entretien du matériel et au maintien de la propreté des installations Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité Profil recherché : Titulaire du BNSSA (Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique) à jour PSE1 (Premiers secours en équipe de niveau 1) à jour exigé Vigilant(e), réactif(ve), doté(e) d'un bon relationnel
API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l'intérim et du recrutement, qui s'est imposé en tant qu'acteur incontournable de l'emploi au sein de son territoire : l'Occitanie Les agences d'intérim et de recrutement API : Albi, Castres, Causse, Lauragais, Mazamet, Montauban, Revel, Toulouse, API, expert en ressources humaines, vous accompagne dans l'élaboration de votre projet professionnel et nos clients (PME, PMI, artisans.) font confianc
Description du poste : Missions principales : Assurer la surveillance active du bassin/de la zone de baignade Prévenir les risques d'accidents et intervenir en cas d'urgence Veiller à la sécurité et au bien-être des baigneurs Participer à l'entretien du matériel et au maintien de la propreté des installations Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité Description du profil : Profil recherché : Titulaire du BNSSA (Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique) à jour PSE1 (Premiers secours en équipe de niveau 1) à jour exigé Vigilant(e), réactif(ve), doté(e) d'un bon relationnel
Vous recherchez une expérience enrichissante au sein d'un environnement industriel dynamique ? Notre client recrute un Manutentionnaire (H/F/D). Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Réaliser la manipulation, le déplacement, le chargement et le déchargement de marchandises Porter des charges lourdes en respectant les règles de sécurité Alimenter les lignes de production et organiser le stockage Collaboration avec les différents services pour optimiser les flux de marchandises Rejoindre cet établissement, c'est faire partie d'une entreprise qui valorise ses collaborateurs et encourage l'innovation dans un environnement de travail stimulant. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Pour ce poste, vous aurez comme missionsprépare les surfaces à carreler, construit si nécessaire socles ou tablettes, en cas de rénovation, enlève le revêtement existant, découpe les matériaux de revêtements et de finition (carreaux, plinthes, barres de seuil, etc.), les pose et réalise les jointures. réaliser les travaux de finitions : pose de plinthes et de barres de seuil, jointoiement, isolation, nettoyagePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Dans le cadre de la transition de l'entreprise (SARL CCAN SERVICES) de la marque DOMIDOM vers ADHAP depuis le 3 février 2025, nos agences de Castres et Revel recrutent sa/son Infirmier(ère) Coordinateur(rice) en CDI temps plein. Les missions du poste Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'Infirmier(ère) Coordinateur(rice), vous : Serez le référent technique de l'agence ; Prospecterez auprès des professionnels (médicaux et paramédicaux) et assurerez l'entretien du réseau de prescripteurs ; Gérerez les interventions au domicile des bénéficiaires (évaluation des besoins, suivi, demande d'aide(s) financière(s)) et contrôlerez la qualité des prestations ; Participerez au recrutement des intervenant(e)s à domicile et à la construction du plan de développement des compétences ; Mettrez en place et dispenserez les formations « métier » auprès des intervenant(e)s à domicile. Notre process de recrutement : Si votre candidature retient notre attention, nous vous appellerons par téléphone pour en savoir + sur vous. Et si votre candidature se poursuit, alors vous donnerons RDV au sein de notre agence pour vous rencontrer. Le profil recherché Vous possédez obligatoirement le diplôme d'Etat d'Infirmier(ère) et une première expérience réussie dans la fonction d'infirmier(ère). Et vous êtes reconnu(e) pour : Etre doté(e) d'un excellent relationnel et du sens des responsabilités et de l'organisation ; Apprécier la relation client et le développement commercial ; Etre autonome ; Bénéficier de bonnes capacités managériales et pour être formateur ; Détenir des connaissances et compétences en ressources humaines ; Avoir le sourire ! Les avantages à nous rejoindre 93,88% de nos salarié(e)s sont satisfait(e)s de travailler chez nous et 96,85% se sont senti(e)s bien intégré(e)s à leur arrivée chez ADHAP ! Sur 1 078 répondants - enquête RH interne 2024 Parce que le bien-être de nos salarié(e)s est essentiel, vous bénéficierez : D'une rémunération mensuelle de 2300 € brut ; Prime qualité annuelle suivant résultat des audits internes Prime annuelle sur objectif CA et heures réalisées Prime d'assiduité de 80€ brut/mois Prime de développement de 50€ brut Prime de cooptation de 50€ brut De formations régulières pour perfectionner vos compétences ; De différents RDV animés par un médecin gériatre (ateliers, groupes de travail.) avec d'autres IDE du réseau ADHAP ; Un Comité d'entreprise puissant, 100% dématérialisé, activé après le 6ème mois qui suit l'embauche, permettant de bénéficier de réductions et de tarifs préférentiels sur les loisirs, voyages et courses alimentaires et quotidiennes. Un réseau social interne innovant et dynamique qui facilite la communication entre chaque collaborateur Mise à disposition d'un véhicule de service Une mutuelle d'entreprise Présentation de l'entreprise Bienvenue chez ADHAP ! Créé à Clermont-Ferrand en 1997 et développé en franchise depuis 2001, ADHAP est le réseau national spécialiste du secteur de l'aide à domicile aux personnes fragilisées de tous âges. Notre mission ? Permettre à toute personne fragilisée de vivre chez elle le plus longtemps possible, dans les meilleures conditions de confort physique et moral, de sécurité et de dignité. Avec près de 140 implantations en France et environ 5 000 intervenant(e)s à domicile, ADHAP est un des plus importants réseaux privés du secteur du maintien à domicile. Si vous pensez correspondre à cette description alors nous attendons avec impatience votre candidature !
Venez rencontrer le recruteur jeudi 5 juin de 9h à 12h30 à la Halle centrale de Villefranche de Lauragais. Rejoignez une PME industrielle dynamique et ambitieuse Chez Mécalaser, nous conjuguons précision, innovation et performance industrielle. Pour accompagner notre croissance et structurer notre pilotage financier, nous recherchons un(e) Contrôleur(se) de Gestion expérimenté(e), autonome et force de proposition. Vos mission: Sous la responsabilité directe du RAF et du Directeur Général, vous jouez un rôle central dans la gestion financière de l'entreprise : Comptabilité & gestion courante : - Encadrement d'une assistante comptable. - Participation aux relations avec les partenaires externes (banques, CAC, experts) - Application des normes comptables, fiscales et du règlement interne Contrôle de gestion & pilotage : - Élaboration des budgets annuels et pluriannuels. - Analyse des écarts budgétaires et recommandations d'actions correctives. - Suivi des résultats mensuels/trimestriels. - Préparation des audits financiers. Data & outils décisionnels : - Conception de tableaux de bord Power BI (finance, performance, productivité.). - Structuration et automatisation des données financières depuis Excel & ERP. - Contribution active aux projets d'amélioration continue (outils, process, reporting). Interactions internes clés : Collaboration étroite avec l'assistante comptable, les assistantes RH, le responsable qualité et le responsable de production pour assurer une vision claire et partagée de la performance économique. Vous ne choisirez pas Mécalaser par hasard mais pour: - Un environnement industriel technique et stimulant. - Une équipe engagée et solidaire. - Des projets concrets, une vraie place dans la stratégie de l'entreprise.
Venez rencontrer le recruteur jeudi 5 juin de 9h à 12h30 à la Halle centrale de Villefranche de Lauragais. Chez Mécalaser, l'excellence technique ne se limite pas à l'atelier. Nos infrastructures numériques sont le socle de notre performance. Pour accompagner notre croissance et garantir une continuité digitale sans faille, nous recherchons un(e) Technicien(ne) informatique passionné(e) et rigoureux(se). Vos missions: Sous la responsabilité du Responsable SI et en interaction avec tous les services, vous garantissez la disponibilité, la sécurité et la performance de notre SI. Infrastructure & réseaux - Maintenance des réseaux, systèmes d'exploitation - Maintenance préventive & corrective du matériel informatique Support & exploitation - Déploiement des postes, logiciels, mises à jour et sécurité - Assistance utilisateurs : diagnostics, dépannage, accompagnement - Rédaction de procédures et scripts pour automatiser les tâches récurrentes Cloud & cybersécurité - Sauvegarde/restauration de données via le cloud - Surveillance des systèmes, Application des correctifs, gestion des accès - Participation active à la politique cybersécurité de l'entreprise Amélioration continue & innovation - Audit du parc, veille technologique, mise en place de nouveaux outils - Contribution à l'optimisation des processus informatisés - Intégration des besoins métiers dans les solutions IT déployées - Suivi des performances Communication & pédagogie - Animation de formations internes à destination des collaborateurs - Création d'un relationnel de confiance avec les équipes internes Rejoignez-nous pour faire évoluer notre système d'information. au service de la performance industrielle et pour - Jouer un rôle clé dans une entreprise en plein essor - Appartenir à une équipe soudée, à une organisation humaine - Relever des défis technologiques et participer à des projets concrets
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un agent(e) de sécurité. Vos missions ; - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Contrôler et utiliser les moyens de prévention - Détecter les comportements frauduleux, dangereux - etc... Carte professionnelle et SST OBLIGATOIRES et EN-COURS DE VALIDITÉ CDI temps complet 35h/hebdo Niveau 3 Echelon 3 Coefficient 140 Mutuelle entreprise, intégration, formation
Vous êtes passionné(e) par la relation client, la vente de projets sur mesure, et souhaitez contribuer au rêve de toute une vie ? Notre Cabinet Conseil Recrutement Manpower du Tarn recherche pour son client, un constructeur régional de maisons individuelles, solidement implanté depuis plus de 20 ans en région Occitanie, un(e) Commercial(e) H/F en CDI basé(e) à Revel (31250). Vous aimez convaincre, créer du lien et donner vie aux projets de vos clients ? Dans cette entreprise où la satisfaction client et l'exigence du sur-mesure sont une priorité, vos missions seront les suivantes : - Prospecter activement sur Revel et ses alentours (30 km) pour identifier de nouveaux porteurs de projets - Accompagner chaque client dans la définition de leur projet : analyse des besoins, présentation des modèles, étude de faisabilité, jusqu'à la signature du contrat - Représenter l'entreprise lors d'évènements locaux (salons de l'habitat, journée portes ouvertes... ) afin de développer sa notoriété - Assurer un suivi rigoureux de votre activité : devis, relance, comptes-rendus de visite... Les conditions et avantages du poste : Un salaire fixe SMIC 39h / mois avec une variable de 2% du chiffre d'affaires (versé en deux fois). Un véhicule de service ainsi qu'un ordinateur et un téléphone vous seront fournis. Horaires flexibles en fonction de la disponibilité des clients : disponibilité et sens du service indispensables. Vous avez une formation de niveau Bac à Bac2 (commerce, immobilier, ou équivalent) et justifiez d'une expérience réussie en vente BtoC ou dans la relation client. Une expérience dans la construction de maisons serait un véritable atout, mais n'est pas indispensable : c'est avant tout votre savoir-être et votre goût du challenge qui feront la différence ! Vous faites également preuve de disponibilité, d'écoute, de rigueur et d'autonomie et souhaitez rejoindre une entreprise régionale à taille humaine, où chaque maison construite est une histoire unique ? Alors construisons ensemble les fondations de votre avenir professionnel et postulez dès aujourd'hui !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
La crèche Les P'tits Clous, située à Revel, est à la recherche d'un(e) auxiliaire de puériculture passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante. Description du poste : Assurer la prise en charge quotidienne des enfants, en respectant leurs besoins individuels et en veillant à leur bien-être. Participer activement aux activités éducatives et récréatives. Collaborer avec les parents et l'équipe pédagogique pour garantir un environnement sain et stimulant. Veiller à l'hygiène et à la sécurité des enfants. Profil recherché : Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) requis. Expérience dans une crèche ou un établissement similaire serait un atout. Sens de l'écoute, patience et capacité à travailler en équipe. Passionné(e) par le développement et l'éducation des jeunes enfants. Nous offrons : Un cadre de travail agréable et chaleureux. Rejoignez Les P'tits Clous et contribuez au développement harmonieux des tout-petits dans une ambiance conviviale et professionnelle !
Quelle dynamique engageante pourriez-vous insuffler aux missions de Cariste (F/H) ? Intégrez une équipe logistique en contribuant activement à l'optimisation des opérations de manutention et de préparation de commandes - Participer à la préparation des commandes en garantissant la juste répartition des produits selon les spécifications et les délais impartis - Assurer la polyvalence au sein de l'équipe logistique en s'adaptant aux différentes tâches telles que le port de charges et l'utilisation de systèmes informatiques de gestion des stocks Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.47 euros/heure Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Avantages CSE Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Randstad Inhouse est votre partenaire de confiance pour la gestion de personnel intérimaire. Nous travaillons dur pour vous aider à trouver les meilleurs talents pour votre entreprise. De par nos compétences en logistique, nous sommes en mesure de vous offrir les meilleures opportunités professionnelles.
Activités : Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement Elaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient Intervention auprès d'équipes pluriprofessionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle) Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs Psychothérapies individuelles et de groupe Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnel ou par toutes autres méthodes spécifiques Accueil, encadrement des stagiaires Savoir-faire : Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptés au patient Formaliser et transmettre son savoir professionnel Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement), Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétences Connaissances requises : Approche médico-légale Bilans psychologiques Communication/relations interpersonnelles Éthique et déontologies professionnelles Psychologie des âges de la vie Psychologie générale Psychologie clinique et psychopathologie Qualités professionnelles requises : Capacités d'écoute Empathie Adaptabilité Sens de l'organisation : rigueur, méthode Esprit d'initiative et de collaboration Respect de la confidentialité, discrétion et réserve Sens de l'éthique Avantages Restaurant du personnel Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires : Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie Prestations Retraite Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages Chèques vacances Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion
Oxygène Intérim Castres, spécialiste du recrutement (CDI, CDD, intérim), recherche actuellement un Cariste / Opérateur de production en 3x8 (H/F) pour un client situé à Revel, 31250. En tant que Cariste / Opérateur de production, vous serez impliqué dans la gestion des flux de production et des approvisionnements, tout en veillant au bon déroulement des opérations de fabrication. Vos missions pour ce poste : - Gestion des stocks et des approvisionnements : Conduire les chariots élévateurs pour assurer l'approvisionnement des lignes de production et gérer le stockage des produits finis. - Supervision des opérations de production : Veiller au bon fonctionnement des machines et intervenir en cas de dysfonctionnement. - Respect des normes de sécurité : Appliquer les consignes de sécurité en vigueur et assurer le maintien de la propreté des zones de travail. Le profil pour ce poste : - Maîtrise de la conduite de chariots élévateurs : Être titulaire des CACES 1, 3 et 5 en cours de validité et avoir une expérience significative en conduite. - Connaissances en production industrielle : Comprendre les processus de fabrication et savoir intervenir efficacement en cas de problème. - Sens de l'organisation et rigueur : Savoir gérer les priorités et respecter les délais de production. Qualification(s) requise(s) : - Être titulaire des CACES 1, 3 et 5 obligatoirement. - Une première expérience dans un poste similaire (cariste ou opérateur de production) est obligatoire. Rejoignez le Groupe Oxygène et enrichissez votre vie professionnelle..
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Vous relevez de l'IAE* Notre structure recherche un manœuvre de chantier. Votre mission Vous intégré une équipe déjà en place Activités réalisées : Préparation du chantier, manutention .... Vous travaillez du Lundi au vendredi : 35 h hebdo Départ de revel les plus: Prime panier / déplacement avec le vehicule de l entreprise Différents chantiers peuvent vous êtes proposé Permis B indispensable En parallèle des missions de travail vous acceptez de travailler en lien avec notre Conseillère en Insertion Professionnelle sur votre projet ( budget/mobilité/recherche de formation........) *L'Insertion par l'Activité économique (IAE) permet aux personnes les plus éloignées de l'emploi, en raison de difficultés sociales et/ou professionnelles particulières (âge, état de santé, précarité, isolement) de bénéficier d'un accompagnement renforcé qui doit faciliter leur insertion sociale et professionnelle par le biais de contrats de travail spécifiques
L'association AILES est employeur et propose aux personnes en transition professionnelle des missions (contrats de travail) auprès d'entreprises, de collectivités, d'associations et de particuliers. Sur une durée de 2 ans vous bénéficiez d'un accompagnement individuel permettant votre retour à un emploi stable. Une conseillère en insertion professionnelle vous accompagne dans votre recherche d'emploi ou de formation.
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Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine où l'ambiance familiale et la polyvalence sont au cœur de l'activité ? Notre client recrute un Opérateur sur Commande Numérique - Usine (H/F/D) avec des missions incluant la manutention. Configurer, surveiller et ajuster les machines à commande numérique pour garantir une production de haute qualité. Interpréter les plans techniques et s'assurer que les spécifications sont respectées tout au long du processus. Effectuer des contrôles qualité réguliers pour vérifier la conformité des pièces produites. Lire et comprendre des instructions détaillées pour mener à bien la production quotidienne. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez évoluer dans le domaine des travaux publics et recherchez une nouvelle opportunité professionnelle ? Notre client recrute un Manoeuvre Signalisation (H/F/D) pour renforcer ses équipes sur chantier. Rejoignez un environnement dynamique où votre contribution est essentielle à la sécurité de tous. En tant que manoeuvre signalisation, votre rôle sera d'assurer la sécurité et la bonne organisation des chantiers grâce à la mise en place et l'entretien de dispositifs de signalisation routière. Vous travaillez en étroite collaboration avec les chefs d'équipe et veillez au respect des consignes de sécurité. Installer et désinstaller la signalisation temporaire sur les zones de travaux. Mettre en place les panneaux, barrières, balises et équipements de protection. Participer à la signalisation de déviations ou de modifications de circulation. Veiller à la conformité des installations et assurer leur maintenance durant le chantier. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. JUBIL INTÉRIM REVEL recherche pour un de ses clients un AGENT DE FABRICATION (H/F) poste sur Revel (31). Dans l'atelier d'assemblage vos missions sont: - Manutention liée au tri des pièces - Identifier les non-conformités - Détecter les défauts d'aspect - Mise en cartons - Port de charges - Gestes répétitifs Rémunération et avantages : - Taux horaire SMIC + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Travail en équipe - Savoir être - Capacité d'adaptation rapide - Envie d'apprendre
