Offres d'emploi à Péchaudier (81)

Offre n°1 : AGENT DE COLLECTIVITÉ (H/F)

• Publié le 16/01/2021 | mise à jour le 16/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 3 Mois
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 31 - LE CABANIAL (31460)

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans l'hébergement médicalisé pour personne âgées, un employé de collectivité (F/H) sur le secteur 31460 - LE CABANIALSous la responsabilité du chef d'équipe, vous assurez le portage des plateaux repas auprès des personnes âgées ainsi que l'entretien et l'hygiène des locaux communs.
Vous travaillez sur une amplitude horaire 07h-20h sur les jours suivants : les lundi jeudi et vendredi ou mardi mercredi samedi et dimanche.
Rémunération : 10.25€ + primes

Entreprise

• Randstad

Offre n°2 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

• Publié le 16/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 1 Mois
• 2H Horaires normaux
• Temps partiel
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 81 - ST SERNIN LES LAVAUR (81700)

Association Prestat'Air - Services à la personne , recherche pour le compte de l'un de ses clients, un(e) aide à domicile afin d'épauler notre client dans ses tâches quotidiennes : Entretien courant sols et surfaces, entretien du linge.

Qualités requises :
Savoir organiser son travail dans le temps imparti-
Être capable de s'adapter aux différentes personnes ou familles
Savoir écouter et comprendre les instructions remontées par vos clients ou nous même
Établir une relation de confiance avec vos clients
Faire preuve de discrétion
Respecter les règles d'hygiène et distanciations sociales en vigueur

Compétences

• - Procédures de nettoyage et de désinfection
• - Techniques de repassage
• - Règles d'hygiène et de propreté
• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Produits de nettoyage
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• - Laver des vitres
• - Préparer les aliments (épluchage, lavage, ...) ou réaliser le repas de la personne
• - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
• - Entretenir des locaux
• - Entretenir du mobilier

Entreprise

• PRESTAT'AIR - UN SOUFFLE DANS VOTRE QUOT

Offre n°3 : Auxiliaire de vie

• Publié le 26/11/2020 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 6 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 2 ans - auprès de personnes âgées.
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 81 - BLAN (81700)

L'auxiliaire de vie sociale a un rôle de soutien et d'accompagnement social. Vous exercez auprès des personnes fragiles, dépendantes: accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne, soins à la personne, accompagnement social auprès des résidents et des familles: vous devez être autonome dans vos activités.
Travail à la journée avec possibilité de travail de nuit par la suite si vous le souhaitez.
2 postes à pourvoir.

Compétences

• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
• - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)

Entreprise

• EHPAD ST VINCENT DE PAUL

Offre n°4 : vendeur(deuse en fromage et charcuterie (H/F)

• Publié le 02/12/2020 | mise à jour le 17/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 30H Horaires variables
• Temps plein
• Expérience : 3 mois - expérience vente à la coupe
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• • 81 - PUYLAURENS (81700)

Vous travaillez dans une enseigne de la grande distribution.
Votre aurez pour missions:

- Accueillir, conseiller et servir les clients
- Réceptionner la marchandise
- Gérer les stocks et les DLC
- Animer et rendre le rayon attractif
- Gestion des commandes
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité

Profil recherché : Il est attendu une bonne relation clients/ du dynamisme Expérience dans la vente dans le même type de rayon exigée ( même courte)

Durée hebdomadaire de travail et Horaires : 30H/ semaine du lundi au samedi être disponible sur l'amplitude horaire de 8H30 à 19H45. Travail en horaires coupées. Prise de poste immédiat

Compétences

• - Encaisser le montant d'une vente
• - Réaliser la mise en rayon
• - Réaliser un inventaire
• - Disposer des produits sur le lieu de vente
• - Accueillir une clientèle
• - Proposer un service, produit adapté à la demande client
• - Réaliser la coupe de produits frais
• - Retirer un produit impropre à la vente
• - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
• - Dresser des plats pour le service

Entreprise

• PLATEFORME EMPLOI SOR ET AGOUT

  LA PLATEFORME EMPLOI SOR et AGOUT Envoyer un CV par mail à emploi@communautesoragout.fr Merci de préciser la référence de l'offre Vous pouvez aussi téléphoner au 06 69 19 06 56 du lundi au vendredi entre 9h30 et 12h.

Offre n°5 : Responsable pôle NUMERIQUE (H/F)

• Publié le 21/12/2020 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 2 ans - MANAGEMENT FINANCE
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Cadre
• • 81 - BLAN (81700)

Dans le cadre de son développement et de sa croissance, Archibald Numérique recherche son responsable du pôle numérique.
Archibald Numérique accompagne les clients dans la transformation numérique de leur organisation.L'entreprise bâtit des projets permettant depuis la réception de documents papiers ou nativement numériques de les dématérialiser pour en restituer les informations nécessaires et utiles aux clients. En particulier dans leurs ERP, leur GED ou encore leur coffre-fort numérique.
Il est indispensable d'être à l'aise sur les sujets suivants :
- systèmes d'informations : vous êtes à l'aise avec l'informatique et maîtrisez les enjeux numériques. Idéalement, vous avez piloté des projets informatiques I.T./Informatique et connaissez les sujets liés aux ERP et à la GED
- finance, comptabilité et gestion d'entreprise : vous devez connaître les sujets liés au "backoffice" d'entreprises de grande taille (> 250 salariés)
- manager une équipe de 15 personnes..........

Compétences

• - Analyser et définir les besoins de l'entreprise, des utilisateurs en matière d'organisation et de systèmes d'information et de télécoms
• - Concevoir le schéma directeur à partir des orientations fixées par la direction et des besoins des services utilisateurs et superviser les modalités de mise en oeuvre
• - Procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation
• - Piloter un projet
• - Coordonner les différentes étapes d'un projet

Entreprise

• CBE LRS

  L'association Comité de Bassin d'Emploi Lauragais Revel Sorézois traite les offres d'emploi du revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°6 : Employé(e) de libre service Rayon Liquide (H/F)

• Publié le 02/12/2020 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 30H Horaires variables
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• • 81 - PUYLAURENS (81700)

Vous travaillez dans une enseigne de la grande distribution.
Vous aurez pour missions:

- Accueillir et conseiller les clients du rayon.
- Effectuer le remplissage du rayon liquides
- faire un suivi sur la conformité de l'étiquetage des produits en rayon
- Aide sur d'autres postes (caisse, drive, etc...)

Profil recherché : Aptitude au port de charges lourdes. Etre dynamique et avoir l'esprit d'équipe.

Durée hebdomadaire de travail et Horaires : 30H/semaine du lundi au samedi. Etre disponible sur l'amplitude 5H/20H .
Travail en horaires coupées. Prise de poste immédiate

Compétences

• - Encaisser le montant d'une vente
• - Réaliser un inventaire
• - Disposer des produits sur le lieu de vente
• - Réceptionner un produit
• - Vérifier la conformité de la livraison
• - Accueillir une clientèle
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
• - Entretenir un espace de vente
• - Rayon Liquide

Entreprise

• PLATEFORME EMPLOI SOR ET AGOUT

  LA PLATEFORME EMPLOI SOR et AGOUT Envoyer un CV par mail à emploi@communautesoragout.fr Merci de préciser la référence de l'offre Vous pouvez aussi téléphoner au 06 69 19 06 56 du lundi au vendredi entre 9h30 et 12h.

Offre n°7 : Employé(e) de libre service Rayon Epicerie (H/F)

• Publié le 02/12/2020 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 30H Horaires variables
• Temps plein
• Expérience : 3 mois - en grande distribution
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• • 81 - PUYLAURENS (81700)

Vous travaillez dans une enseigne de la grande distribution.
Votre aurez pour missions:

- Mise en rayon, rotation des dates et rangement en réserve.
- Renseignement et conseil clientèle.
- Effectuer le remplissage du rayon épicerie
- faire un suivi sur la conformité de l'étiquetage des produits en rayon
- Aide sur d'autres postes (caisse, drive, etc...)
Profil recherché : Etre dynamique et avoir l'esprit d'équipe.

Durée hebdomadaire de travail et Horaires : 30H/semaine du lundi au samedi.
Etre disponible sur l'amplitude 5H/20H . Travail en horaires coupées. Prise de poste immédiate

Compétences

• - Encaisser le montant d'une vente
• - Réaliser un inventaire
• - Disposer des produits sur le lieu de vente
• - Réceptionner un produit
• - Vérifier la conformité de la livraison
• - Accueillir une clientèle
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
• - Entretenir un espace de vente
• - Rayon Epicerie

Entreprise

• PLATEFORME EMPLOI SOR ET AGOUT

  LA PLATEFORME EMPLOI SOR et AGOUT Envoyer un CV par mail à emploi@communautesoragout.fr Merci de préciser la référence de l'offre Vous pouvez aussi téléphoner au 06 69 19 06 56 du lundi au vendredi entre 9h30 et 12h.

Offre n°8 : Technicien / Technicienne en sécurité incendie (H/F)

• Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 17/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Ouvrier spécialisé
• • 31 - LE CABANIAL (31460)

Spécialisée dans le domaine de la protection incendie, notre société en expansion recherche un(e) collaborateur(trice) motivé(e), que nous formerons en interne.
Vous assurerez par la suite les interventions de maintenance et d'installation des équipements de sécurité incendie (extincteurs, désenfumage, blocs de secours, alarmes...etc) de nos clients selon le planning qui vous sera remis.
Vous devrez vous rendre régulièrement au siège pour remettre vos fiches d'intervention et préparer votre véhicule de service en fonction de votre programme.
Vous serez amené à travailler seul mais aussi en équipe, il vous faudra être autonome, organisé et méticuleux, la priorité de notre entreprise restant la satisfaction du client.

Déplacements occasionnels au niveau national.

TRAVAIL ESSENTIELLEMENT SUR LA RÉGION TOULOUSAINE

Poste à pourvoir immédiatement.

« l'employeur garantit un poste de travail conformes aux recommandations gouvernementales »

Compétences

• - Assurer une maintenance de premier niveau
• - Entretenir un outil ou matériel
• - Contrôler un équipement ou matériel

Formations

• - électrotechnique (OU ELECTRICITE) | CAP, BEP et équivalents
• - électronique (OU ELECTRICITE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• V.E.M.I.

Offre n°9 : Aide Soignant (H/F), Le Cabanial (H/F)

• Publié le 13/01/2021 | mise à jour le 13/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Temps plein
• Expérience : Expérience exigée
• Nombre de postes : 1
• • 31 - LE CABANIAL (31460)

Adecco Medical
Adecco medical recherche pour le compte de son client, un EHPAD privé, un aide soignant h/f pour un poste en CDI de nuit.
Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs :
Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil
Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres
Vous surveillerez la prise de médicaments
Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique)
Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts)
Alors, prêt(e) à relever le défi ?
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Aptitude(s)
Vous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ?
Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ?
Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ?
Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ?
Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse !
-

Entreprise

• Adecco Medical

Offre n°10 : AIDE SOIGNANTE OU FAISANT FONCTION (H/F)

• Publié le 12/01/2021 | mise à jour le 14/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 81 - BLAN (81700)

Sous la responsabilité hiérarchique de l'infirmière et de l'infirmière coordinatrice, vos missions:
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux résidents
- Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé
- Aider l'infirmière à la réalisation des soins
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
- Entretenir des matériels de soin
- Recueillir et transmettre des observations pour maintenir la continuité des soins
- Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage
- Accueillir et accompagner des stagiaires en formation
- Participer à la vie institutionnelle
Poste de nuit

Compétences

• - Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...
• - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
• - Repérer les modifications d'état du patient

Formations

• - aide-soignant (OU AS FAISANT FONCTION) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• EHPAD ST VINCENT DE PAUL

  Pour postuler: accueil.stvincent81@ccass-sbe.org

Offre n°11 : Aide soignat ou faisant fonction (H/F)

• Publié le 12/01/2021 | mise à jour le 13/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 81 - BLAN (81700)

Sous la responsabilité hiérarchique de l'infirmière et de l'infirmière coordinatrice, vos missions:
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux résidents
- Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé
- Aider l'infirmière à la réalisation des soins
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
- Entretenir des matériels de soin
- Recueillir et transmettre des observations pour maintenir la continuité des soins
- Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage
- Accueillir et accompagner des stagiaires en formation
- Participer à la vie institutionnelle
Poste de jour.

Compétences

• - Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...
• - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
• - Repérer les modifications d'état du patient

Formations

• - aide-soignant (ou faisant fonction) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• EHPAD ST VINCENT DE PAUL

  Pour postuler: accueil.stvincent81@ccass-sbe.org

Offre n°12 : Charpentier / Charpentière (H/F)

• Publié le 16/12/2020 | mise à jour le 18/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 3 ans - sur poste identique
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• • 81 - CUQ TOULZA (81470)

Entreprise spécialisée dans la rénovation de toiture, nous recrutons un charpentier bois.
Vous devez avoir de l'expérience dans la fabrication et la pose de charpentes traditionnelles.
Vous devrez être autonome et savoir travailler en équipe.
Horaire hebdomadaire : 35 heures du lundi au vendredi.
Panier repas.

Compétences

• - Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures
• - Monter des pièces de charpente
• - Ajuster le montage des pièces de charpente
• - Tracer au sol l'ensemble d'une structure en fonction de la fiche technique
• - Reporter les repères de coupe et d'assemblage sur des pièces de construction

Formations

• - charpente | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• FOURNIE BOIS

Offre n°13 : Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

• Publié le 12/01/2021 | mise à jour le 14/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 1 Mois
• 28H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• • 81 - PUYLAURENS (81700)

Recherche aide soignant à domicile pour effectuer des soins d'hygiène, de confort et relationnels auprès de
personnes âgées vivant à leur domicile.
Avoir un bon relationnel, un esprit d'équipe et une certaine autonomie.
Véhicule fourni.
Poste sur un pool de remplacement avec renouvellement possible
Prise de poste immédiate.

Compétences

• - Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...
• - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
• - Repérer les modifications d'état du patient

Formations

• - aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

• S.S.I.A.D.P.A.

Offre n°14 : Aide soignant(e) de nuit en EHPAD (H/F)

• Publié le 13/01/2021 | mise à jour le 13/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35 H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• • 31 - LE CABANIAL (31460)

Vos missions :Vous êtes rattaché(e) au Responsable des soins l'établissement. Sous l'autorité et la responsabilité de l'infirmière, vous participez à la réalisation des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de la continuité de la vie du résident.Vous participez à la surveillance des résidents par :- l'assistance dans l'exécution des soins courants d'hygiène, de confort et de mobilité,- l'application des protocoles médicaux,- la surveillance régulière de l'état général, physique et psychologique du résident,- la traçabilité des actes, la transmission d'informations nécessaires au suivi du résident, et notamment en cas d'hospitalisation en urgence,- la réponse aux appels des résidents.Vous organisez votre travail en fonction du planning de répartition des tâches fourni par l'encadrement.Vous aidez l'infirmier(e) dans son rôle propre en :- participant à la distribution déléguée des médicaments : vous aidez et incitez les résidents à prendre leur traitement de nuit.- respectant les règles d'hygiène hospitalière et les différents circuits ;- en entretenant le matériel médical et l'environnement proche du résident,Vous participez aux actions individuelles et collectives concourant au maintien des relations sociales du résident.

Entreprise

• Edenis

Offre n°15 : INFIRMIER DE (H/F)

• Publié le 16/01/2021 | mise à jour le 16/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 31 - LE CABANIAL (31460)

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses tâches et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.
Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement d'Hébergement de Personnes Agées Dépendantes - EHPAD - un infirmier (H/F) diplômé d'Etat.Nous recrutons un infirmier Diplômé d'Etat (H/F) pour travailler en maison de retraite.
Vous travaillerez en alternance sur des semaines à 5 jours et à 2 jours, et un week-end sur deux.
Vos tâches principales :
- planifier et assurer l'exécution des soins sur prescriptions médicales.
veiller à la continuité des soins infirmiers courants et techniques.
- Soins de nursing
- Surveiller tous les paramètres cliniques
- Accompagner et aider les personnes à se déplacer à l'extérieur
- Relation d'aide
- Participer à la réfection des pansements
- Dispenser des soins préventifs (escarres)
- Proposer une prescription de médicaments
- Prévention d'escarres

Entreprise

• Appel Medical

Offre n°16 : Médecin coordonnateur en EHPAD (H/F)

• Publié le 13/01/2021 | mise à jour le 13/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Temps plein
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• Nombre de postes : 1
• • 31 - LE CABANIAL (31460)

'EHPAD Edenis "La Vendinelle" situé au Cabanial dans le Lauragais, 75 lits dont 15 en unités de vie protégée. Les divers équipements permettent un accompagnement adapté de nos ainés : espaces de restauration, salon de coiffure, espace multisensoriel, salle de kinésithérapie équipée,...
Le staff médical est constitué d'un médecin coordonnateur à temps partiel, d'une infirmière Cadre qui accompagnent au quotidien les équipes Infirmière et Aide-soignante.
Vos missions
Rattaché à la Direction de l'établissement, vous participez activement à la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet de soin. Vous pouvez échanger avec les autres médecins coordonnateurs du groupe lors de rencontres régulières coordonnées par le Directeur Médical et Qualité. Vous participez également aux différents groupes de travail et études initiés par le siège ou nos partenaires, en collaboration avec vos confrères.
Autorité médicale et référent gériatrique de la structure, vous avez pour mission sous la responsabilité du directeur :

De contribuer et assurer en cohérence avec le projet de soins, une prise en charge adaptée et personnalisée des résidents (évaluations gérontologiques, avis sur les admissions, définition du projet individualisé..)
De participer aux études et/ou réflexions sur la mise en place de projets novateurs tels que la télémédecine, les gérontotechnologies...
De participer activement aux démarches qualité, gestion des risques et développement des bonnes pratiques professionnelles. A ce titre, vous participerez à la formation du personnel sur l'établissement.
De concourir à l'intégration de l'établissement dans les réseaux et filières gériatriques et d'assurer le lien avec les médecins libéraux.
 Vous pourrez également coopérer à la démarche de professionnalisation des équipes au travers votre investissement au sein de notre organisme de formation interne.
Profil Souhaité
Vous êtes un médecin diplômé avec une spécialisation en gériatrie (DESC, DU), êtes inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins.
Vous avez une réelle envie de vous investir dans un travail d'équipe au sein d'un EHPAD.
Vous êtes connu(e ) pour votre pédagogie et votre capacité de coordination.

Entreprise

• Edenis

Offre n°17 : AGENT DE PRODUCTION AGROALIMENTAIRE (H/F)

• Publié le 16/01/2021 | mise à jour le 16/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 6 Mois
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 31 - REVEL (31250)

Votre agence Randstad de Castres recherche pour son client un préparateur de pesée (H/F).
Ce poste est basé à Revel, et est à pourvoir dans le cadre d'une tâche intérim pour un démarrage au plus tôt.Directement rattaché aux équipes déjà en place sur l'ensemble de la chaîne de fabrication, vous avez pour tâches de :
- veiller au bon déroulement des différentes étapes de la production tout en respectant les procédures, les modes opératoires ainsi que les critères d'hygiène, de qualité, de sécurité et environnement.
- réaliser les opérations de pesée, de mélange pour produire des produits finis , des produits semi-finis destinés à etre incorporés dans les fabrications.
- porte les sacs de 25kg et pèse les ingrédients (céréales) en respectant les process d'incorporation (préparation, paramétrage de l'outils de pesées) ;puis mise en sac des ingrédients, étiquetage et mise sur palette; enregistre les n° des sacs pour renseigner la traçabilité; effectue les retours des ingrédients non utilisés
Vous êtes amené à travailler en horaires décalés type 4h12h/12h20h/20h4h du lundi au vendredi.
Dans cet univers alimentaire, les règles d'hygiène et de sécurité sont primordiales sur l'ensemble dans la chaîne.

Entreprise

• Randstad

Offre n°18 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie (H/F)

• Publié le 08/01/2021 | mise à jour le 11/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 25H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 2
• Niveau : Employé qualifié
• • 31 - REVEL (31250)

PREPARATEUR PREPARATRICE EN PHARMACIE [REF.3047]
Au sein d'une équipe de 6 préparateur/trices, 2 apprentis et 3 pharmaciens/ennes: -délivrance de médicaments sur ordonnance -conseils sur les produits de parapharmacie -gestion du tiers payant
Profil recherché : DE de préparateur/trice en pharmacie exigé

Type de contrat : CDI à pourvoir dès que possible
Durée hebdomadaire de travail et Horaires : mi -temps ou possibilité 35h sur 4 jours selon souhait du candidat/ de la candidate
Rémunération : selon profil

Poste basé à : Revel
Pour postuler : Envoyer votre CV par mail à contact@emploi-revel.fr en précisant la référence de l'offre

Compétences

• - Modalités de stockage
• - Réceptionner un produit
• - Réaliser des préparations pharmaceutiques
• - Contrôler les modalités de délivrance spécifiques de certains médicaments
• - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients

Formations

• - santé secteur sanitaire (DE PREPARATEUR PHARMACIE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• CBE LRS

  L'association Comité de Bassin d'Emploi Lauragais Revel Sorézois traite les offres d'emploi du revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°19 : Secrétaire technique (H/F)

• Publié le 08/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Temps plein
• Expérience : Expérience exigée (1)
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Technicien
• • 31 - REVEL (31250)

POSTE : Assistant Technique H/F
PROFIL : Nous recherchons une personne dynamique, avec un bel esprit d'équipe, sérieuse et rigoureuse.
Vous avez des bonnes connaissances comptables et vous avez déjà une expérience en garage automobile, n'hésitez pas contactez nous au plus vite.
DESCRIPTION : Notre client, spécialisé dans la vente de matériel et la réparation mécanique recrute dans le cadre d'un remplacement suite au départ en retraite un(e) assistant(e) technique
Vos missions seront les suivantes :
- Ouverture des ordres de travail (création des fiches d'intervention des techniciens).
- Traitements des décomptes des garanties constructeur.
- Saisie des fiches de travail des techniciens, édition des heures de travail à destination du service RH, contrôle et suivi de la modulation.
- Rédaction et envoie des devis suivant indication du chef d'atelier.
- Facturation clients, des contrats d'entretien.
- Mise à jour du fichier matériel pour départ des graanties constructeurs.
- Gestion des en cours, CA, provisions comptables.
- Relances clients.
- Accueil téléphonique des clients.
Poste évolutif, en relation directe avec les techniciens atelier.

En bref : Secrétaire technique

Offre n°20 : AGENT DE PRODUCTION AGROALIMENTAIRE (H/F)

• Publié le 07/01/2021 | mise à jour le 07/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 6 Mois
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 31 - REVEL (31250)

Notre client, entreprise spécialisée dans la préparation de produits alimentaires à base de soja, recrute son agent(e) de production agroalimentaire . Ce poste, évolutif sur un poste de conducteur de machines est basé à Revel, et à pourvoir dans le cadre de tâches d'intérim renouvelables.Directement rattaché(e) aux équipes déjà en place sur l'ensemble de la chaîne de fabrication, vous êtes amené(e) à travailler en horaires décalés type 5h13h/13h21h/ou en nuit 21h5h /du lundi au vendredi.
Votre rôle est essentiel dans la chaîne de production en matières premières alimentaires : vous intervenez dans l'alimentation des machines, la transformation de matières premières en produits finis et leur conditionnement. En bout de chaîne, vous pouvez être amené(e) à effectuer des contrôles visuels et de calibres. Dans cet univers alimentaire, les règles d'hygiène et de sécurité sont primordiales sur l'ensemble dans la chaîne. Vous travaillez dans un environnement tempéré et au sein d'une équipe sur la chaîne de production.
Vous pouvez également être amené à travailler en milieu frigorifique. A la sortie du tunnel de refroidissement, vous récupérez des produits, mettre en caisse manuellement, ranger sur des racks, emballer manuellement, réaliser l'autocontrôles sur les produits, éditer d'étiquettes de colisage et vider les lignes et gerber.

Entreprise

• Randstad

Offre n°21 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

• Publié le 06/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 31 - REVEL (31250)

Préparation et organisation des commandes des produits finis, colisage. Travail en ambiance à température dirigée. Renseignement des documents relatifs à l'expédition des produits. A titre exceptionnel : livraison de la marchandise. Déplacements entre les magasins de la Société (sud-est de Toulouse)

« l'employeur garantit un poste de travail conformes aux recommandations gouvernementales »

Compétences

• - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...)
• - Réglementation sur le stockage de produits spécifiques (dangereux, sous température dirigée, phytosanitaire, ...)
• - Modalités de chargement/déchargement de marchandises
• - Gestion des stocks et des approvisionnements
• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Suivre l'état des stocks
• - Réceptionner un produit
• - Charger des marchandises, des produits
• - Vérifier la conformité de la livraison
• - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation

Entreprise

• RECAPE SA

Offre n°22 : Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de lois (H/F)

• Publié le 05/01/2021 | mise à jour le 09/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 7 Jour(s)
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 31 - REVEL (31250)

Léo Lagrange Sud-Ouest recherche des animateurs F/H pour un séjour ski pendant les vacances de février 2021
Vous avez le BAFA ou 1 équivalent, de l'expérience en animation avec les enfants,vous êtes motivés et souhaitez intégrer une association engagée dans l'éducation, Rejoignez-nous!

Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes responsable d'un groupe d'enfants avec lesquels vous menez des projets répondant aux objectifs pédagogiques du séjour. Plusieurs postes à pourvoir.

Missions:
- Accueillir les enfants et proposer des activités en rapport avec le projet pédagogique
- Travailler en équipe, informer les parents sur l'organisation de l'accueil
- Animer et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
-Animer dans le respect des textes lois
- Organiser ou adapter la séance d'animation
Co élaborer les programmes d'animation
- Gérer son matériel et son rangement
Contrat d'engagement éducatif (CEE) Forfait journalier de 44€ +12%
Niveau de ski intermédiaire so

Compétences

• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
• - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
• - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
• - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents

Formations

• - action sociale (BAFA ou équivalent EXIGE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• LEO LAGRANGE SUD OUEST

  Association à but non lucratif et reconnu d'utilité publique, la Fédération Leo Lagrange est une grande entreprise de l'économie sociale. Elle entend contribuer au progrès social au service de l'intérêt général et est animée par un idéal de société fondé sur la solidarité, en opposition à l'individualisme et la marchandisation.

Offre n°23 : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

• Publié le 16/01/2021 | mise à jour le 16/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Temps plein
• Expérience : Expérience exigée (1)
• Nombre de postes : 1
• • 31 - REVEL (31250)

POSTE : Technicien de Maintenance Itinérant H/F
PROFIL : Nous recherchons une personne autonome, impliquée dans son travail (représentant l'image de marque de l'entreprise)
Vous êtes technicien de maintenance polyvalent maîtrisant parfaitement la lecture de plans. Vous serez amenez à intervenir pour des dépannages en électricité, mécanique ou pneumatique, sur des sites sur la partie sud de la France (environ 2 "découchés" par semaine).
DESCRIPTION : Notre client, spécialisé dans L'installation et la maintenance de machines et systèmes d'emballage, recrute dans le cadre de son développement, un/une technicien(ne) de maintenance sur la région Occitanie.
Vos missions seront les suivantes :
- Missions de maintenance électrique, mécanique et/ou pneumatique sur sites en Occitanie.
- Reporting.

En bref : Technicien de maintenance industrielle

Offre n°24 : Assistant / Assistante de vie (H/F)

• Publié le 08/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 31 - REVEL (31250)

Assistant /Assistante de vie aux familles - ref 3023
Pour une entreprise de services à domicile : Interventions auprès de particuliers (personnes âgées, personnes handicapées, etc) à leur domicile sur le secteur Revel/St Félix Lauragais

Missions : Tâches ménagères - Préparation des repas - Courses Accompagnement extérieur - Aide à la toilette

En parallèle : formation pour préparer le Titre professionnel de niveau V : Assistant de vie aux familles
La formation se déroule les lundi et mardi sur Ramonville St Agne (31) et dure de janvier 2021 à septembre 2021. https://www.adrar-formation.com/content/formation-auxiliaire-de-vie-assistante-de-vie-aux-familles-advf-0

Profil recherché : Être intéressé-e par l'alternance et souhaiter se former dans ce métier. Contrat apprentissage ou contrat de professionnalisation.


« l'employeur garantit un poste de travail conformes aux recommandations gouvernementales »

Entreprise

• CBE LRS

  L'association Comité de Bassin d'Emploi Lauragais Revel Sorézois traite les offres d'emploi du revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°25 : Technicien / Technicienne frigoriste (H/F)

• Publié le 07/01/2021 | mise à jour le 07/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 3 ans
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Agent de maîtrise
• • 31 - REVEL (31250)

TALENTS RH, société de recrutement spécialisée Profils Rares & Hautes Compétences, recherche, pour l'un de ses partenaires, des Techniciens Frigoristes H/F.


MISSIONS :
- Gérer un portefeuille de contrats avec les clients (70% chauffage / 30% clim)
- Prendre en charge la Maintenance des installations spécifiques en traitement d'air et Froid Industriel
- Réaliser la Maintenance Préventive (entretien, contrôle des installations, )
- Réaliser la Maintenance Curative (panne, dysfonctionnement, urgence, )
- Être l'interlocuteur privilégié des clients
- Prendre les mesures nécessaires afin d'assurer les normes de sécurité
- Réaliser le reporting et les comptes rendus d'interventions



PROFIL :
- De formation Bac +2 Energétique, Climatisation, Froid Industriel
- Vous justifiez d'une première expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste itinérant
- Vous êtes titulaire de l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes

Compétences

• - Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, ... de l'installation frigorifique, de conditionnement d'air, ...
• - Vérifier la conformité de l'installation, contrôler l'étanchéité et déterminer la charge de fluide frigorigène, tirer au vide l'installation et charger le circuit
• - Démarrer l'installation, ajuster les réglages (paramètres de fonctionnement, de régulation, températures, pressions, ...)
• - Corriger un dysfonctionnement
• - Déterminer l'opération de remise en état d'une installation

Entreprise

• TALENTS RH

  TALENTS RH, société de recrutement spécialisée Profils Rares & Hautes Compétences

Offre n°26 : soudeur soudeuse (H/F)

• Publié le 22/12/2020 | mise à jour le 28/12/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 1 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 1 mois
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Ouvrier spécialisé
• • 31 - REVEL (31250)

Soudeur Soudeuse sur carte électronique - [Offre ref 3065]
- Création de faisceaux à l'intérieur de pièces
- Raccordement de cartes électroniques
Expérience exigée en soudure sur carte électronique

« l'employeur garantit un poste de travail conformes aux recommandations gouvernementales »

Entreprise

• CBE LRS

  L'association Comité de Bassin d'Emploi Lauragais Revel Sorézois traite les offres d'emploi du revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°27 : Technicien De Maintenance (H/F), Revel (H/F)

• Publié le 26/11/2020 | mise à jour le 17/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Temps plein
• Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
• Nombre de postes : 1
• • 31 - REVEL (31250)

1er réseau national d'agences d'emploi, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Quelque soit le contrat que vous cherchez, intérim, CDD ou CDI, Adecco travaille chaque jour pour vous guider vers ce qui vous correspond.
Votre missionNotre client, un groupe en développement, spécialisé dans la transformation de produits carnés, recrute en CDI, deux Techniciens de Maintenance (H/F).
Homme / Femme de terrain, rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous participez à l'implantation de nouvelles lignes et assurez la maintenance curative et préventive d'installations automatisées de Production.
MISSIONS :
-Selon les consignes données par le Responsable Maintenance, réaliser les interventions de maintenance curative et préventive de niveau 2 et 3 dans le domaine mécanique, électrotechnique, distributeurs hydrauliques, automatismes, électricité, câblage d'armoires électriques, ...
-Assurer le suivi des interventions en renseignant les supports de suivi d'intervention sous GMAO et en transmettant le cas échéant, les informations au service concerné.
-Prendre en charge les travaux d'aménagement : mettre en place de nouvelles lignes de production, assurer l'agencement de bureaux dans le cadre de réimplantation...
Votre profilPROFIL :
CAP - BEP, BAC PRO ou BTS Maintenance Industrielle Automatismes ou Equivalent possédant une expérience dans le poste, de plus de 5 ans, idéalement dans l'industrie agroalimentaire.
Des connaissances solides en électricité, mécanique, hydraulique, pneumatique sont requises ainsi que l'habilitation électrique B2V
QUALITES :
- Organisation.
- Rigueur.
- Autonomie.
- Capacités relationnelles et de reporting.
Nous vous proposonsPOSTE :
Poste basé près de Revel (31). Embauche immédiate.
Rémunération négociable selon profils et expérience + avantages liés aux accords d'entreprise.

Pour postuler merci d'adresser lettre et CV à gsmpn@adecco.fr
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Entreprise

• Adecco

Offre n°28 : ASSISTANT(E) MENAGER(ERE) (H/F)

• Publié le 18/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 31 - REVEL (31250)

Chez DOMIDOM, nous sommes plus de 2400 collaborateurs dans plus de 65 villes en France à nous
engager au quotidien pour faciliter le quotidien des personnes dépendantes et leur apporter un confort de vie
au domicile.
Notre ambition : Faciliter le maintien à domicile des personnes fragiles.
Grâce à sa connaissance du secteur sanitaire, son savoir-faire et sa qualité de services, DOMIDOM est
devenu un acteur majeur de la prise en charge de la dépendance à domicile.
Nous recherchons actuellement des Assistants(es) Ménagers(ères) pour rejoindre nos agences.
Votre rôle en tant qu'Assistant(e) Ménager(ère), sera de prendre en charge les tâches liées au confort de nos
clients. Votre fonction principale consistera à mettre en œuvre les actions nécessaires afin d'apporter une
hygiène et une propreté parfaite de leur environnement
Vous aurez notamment pour tâches d'effectuer :
- Entretien du linge
- Repassage
- Courses
- Préparation des repas
- Entretien de la maison
Vous êtes une personne minutieuse et aimez apporter votre aide aux autres. Votre discrétion, votre
autonomie et votre capacité à prendre des responsabilités feront de vous un véritable atout chez nos
clients. Vous êtes mobiles et faites preuve d'un grand professionnalisme. Envie de vivre
une aventure riche et humaine ? Rejoignez-nous !

Entreprise

• DOMIDOM REVEL

Offre n°29 : Assistant(e) de vie dépendance (H/F)

• Publié le 18/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 33 H Horaires irréguliers
• Temps plein
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• • 31 - REVEL (31250)

Domidom Castres et Revel, c'est 40 collaborateurs qui couvrent l'ensemble du sud du Tarn et une partie du Lauragais, engagés au quotidien pour faciliter le quotidien des personnes dépendantes et leur apporter un confort de vie au domicile.Notre ambition : Faciliter le maintien à domicile des personnes fragiles.Grâce à sa connaissance du secteur sanitaire, son savoir-faire et sa qualité de services, DOMIDOM est devenu un acteur majeur de la prise en charge de la dépendance à domicile.Nous recherchons actuellement un(e) Assistant(e) de Vie pour notre agence de REVELEmbauche en CDI, temps de travail négociable, jusqu'à 145h/mois.Au sein de notre agence de REVEL, votre rôle en tant qu'Assistant(e) de Vie, sera de prendre en charge la dépendance. Votre fonction principale consistera à accompagner les personnes en perte d'autonomie (personnes âgées ou situation d'handicap) dans les actes de la vie courante, tout en étant un véritable vecteur d'information entre les clients et le ou la responsable d'agence.Vous aurez notamment pour tâches d'effectuer :- Courses- Entretien du logement- Lever/Coucher- Préparation des repas- Accompagnement/Promenade- Toilette- TransfertsVous êtes diplômés dans le domaine sanitaire et social et souhaitez évoluer dans le secteur des services à la personne. Votre grande disponibilité (Amplitude 8h - 20h + WE) vous permettra de prendre en charge et d'apporter le maintien à domicile recherché par nos clients. Vous êtes mobiles et faites preuve d'un grand professionnalisme. Envie de vivre une aventure riche et humaine ? Rejoignez-nous !

Entreprise

• DOMIDOM REVEL

Offre n°30 : AUXILIAIRE DE VIE F/H (H/F)

• Publié le 18/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 31 - REVEL (31250)

Chez DOMIDOM, nous sommes plus de 2400 collaborateurs dans plus de 65 villes en France à nous
engager au quotidien pour faciliter le quotidien des personnes dépendantes et leur apporter un confort de vie
au domicile.
Notre ambition : Faciliter le maintien à domicile des personnes fragiles.
Grâce à sa connaissance du secteur sanitaire, son savoir-faire et sa qualité de services, DOMIDOM est
devenu un acteur majeur de la prise en charge de la dépendance à domicile.
Nous recherchons actuellement des Assistants(es) de Vie pour rejoindre nos agences.
Au sein de l'une de nos agences, votre rôle en tant qu'Assistant(e) de Vie, sera de prendre en charge la
dépendance. Votre fonction principale consistera à accompagner les personnes en perte d'autonomie
(personnes âgées ou situation d'handicap) dans les actes de la vie courante, tout en étant un véritable vecteur
d'information entre les clients et le ou la responsable d'agence.
Vous aurez notamment pour tâches d'effectuer :
- Courses
- Entretien du logement
- Lever/Coucher
- Préparation des repas
- Accompagnement / promenade
- Toilette
- Transferts
Vous êtes diplômés dans le domaine sanitaire et social et souhaitez évoluer dans le secteur des services à
la personne. Votre grande disponibilité (Amplitude 8h - 20h + WE) vous permettra de prendre en charge et
d'apporter le maintien à domicile recherché par nos clients. Vous êtes mobiles et faites
preuve d'un grand professionnalisme. Envie de vivre une aventure riche et humaine ? Rejoignez-nous !

Entreprise

• DOMIDOM REVEL

Offre n°31 : RESPONSABLE COMPTABLE GROUPE (H/F)

• Publié le 17/01/2021 | mise à jour le 17/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Temps plein
• Expérience : Expérience exigée
• Nombre de postes : 1
• • 31 - REVEL (31250)

Recherche: RESPONSABLE COMPTABLE GROUPE (H/F)
Vous êtes garant de la comptabilité générale et analytique, de l'établissement des états financiers et des liasses fiscales pour votre périmètre. Vous supervisez les déclarations de TVA et les refacturations intragroupe.
Véritable manager, vous accompagnez et faites monter en compétences les membres de votre équipe, répartissez les travaux, optimisez les calendriers et le respect des délais.
Vous représentez l'entreprise et êtes l'interlocuteur privilégié des partenaires externes (commissaires aux comptes, banques etc.)
Vous êtes acteur au sein du groupe, vous participez à des projets transverses, d'harmonisation des systèmes, d'optimisation des processus internes et d'intégration comptable dans le cadre d'acquisition.

Offre n°32 : Boulanger / Boulangère (H/F)

• Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 6 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 31 - REVEL (31250)

Nous recherchons, pour un de nos clients, spécialisé dans la production industrielle de gâteaux et de confiseries, un(e) BOULANGER(E) / PATISSIER(E), à Revel.
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous êtes en charge de la pesée des ingrédients en respectant scrupuleusement les différentes recettes.
Les caces R 489 - 3 et R 485 - 1 seraient un plus.
Horaires : 2*8 (05h00/13h00 et 13h00/21h00) ou nuit (21h00/05h00).
Contrat : intérim
Durée : 6 mois
Rémunération : 10.87 € + panier

Compétences

• - Boulage des pâtons
• - Sélectionner et doser les ingrédients (farine, levure, additifs, ...) pour la réalisation des pâtes à pain ou à viennoiserie, les mélanger et effectuer le pétrissage, l'abaisse
• - Conduire une fermentation
• - Diviser la masse de pâte en pâtons
• - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons

Entreprise

• START PEOPLE

  Start People est un réseau d'agences d'emploi à taille humaine. Nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI. Fort d'un réseau de 160 agences d'emploi de proximité en France, Start People propose des opportunités dans tous les secteurs d'activité et pour tout type de client.

Offre n°33 : Ouvrier / Ouvrière d'abattoir

• Publié le 13/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 18 Mois
• 35H Horaires variables
• Temps plein
• Expérience : 6 mois
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• • 31 - REVEL (31250)

Recherche une personne intéressée par un poste d'ouvrier abattoir polyvalent H/F sur site.
Vous acceptez la polyvalence sur tous les postes de l'abattoir.

Détail des Missions :
*accrochage de volailles
*abattage
*travail au couteau
*plumage
*actions manuelles de finitions pour plumage
*travail au couteau, pour découpe
*conditionnement, étiquetage
*préparations de commandes
PROFIL ATTENDU:
Pas de contres indications au port de charges, gestes répétitifs, manutention de colis, travail dans le froid et en contexte odeurs, vapeurs, vue du sang.
Disponible su une amplitude horaires: 6H30/14H30
Mobile sur Revel.
Profil avec une expérience en agricole ou en industrie !
OU Personne souhaitant découvrir, se former et se projeter sur du long terme et recherchant à travailler sur plusieurs mois, années. Contrat Intérimaire jusqu'à 18 MOIS ou CDI INTERIMAIRE.

Compétences

• - Découper de la viande
• - Désosser de la viande
• - Parer de la viande
• - Préparer une carcasse aux opérations de découpe
• - Entretenir un espace de vente
• - Nettoyer du matériel ou un équipement
• - Entretenir un poste de travail

Offre n°34 : Comptable fournisseurs (F/H)

• Publié le 12/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 2 ans
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Agent de maîtrise
• • 31 - REVEL (31250)

Rattaché(e) au Responsable comptable vous aurez comme principales missions la comptabilisation des factures fournisseurs chantiers et frais généraux (contrôle et saisie). Vous devrez vérifier que tout paiement fournisseurs est associé à une facture réceptionnée dans l'ERP (dynamics). Vous déterminerez les provisions pour factures non parvenues. Vous préparerez des lots de paiement fournisseurs aux échéances des factures. Vous gérerez le lettrage et le pointage des comptes fournisseurs. Vous aiderez à la préparation des écritures du bilan. Vous aurez un peu d'opération de trésorerie.

Ce poste est à pourvoir immédiatement sur Revel en CDI. La rémunération est comprise entre 1900 et 2000 euros brut mensuel sur 12 mois (avec avantages grand groupe).

Compétences

• - Logiciels comptables
• - Saisir les factures
• - Codifier une facture
• - Codifier un mandat
• - Codifier un titre

Formations

• - comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• EXPECTRA

  Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°35 : RESPONSABLE COMPTABLE GROUPE (H/F)

• Publié le 12/01/2021 | mise à jour le 12/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Temps plein
• Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
• Nombre de postes : 1
• • 31 - REVEL (31250)

Expectra Search est un cabinet de recrutement de cadres supérieurs et dirigeants présent dans 9 villes de France.
Les consultants Expectra Search Finance vous proposent des opportunités de carrière.Rejoignez notre client : groupe d'environ 2 000 collaborateurs, en qualité de Responsable Comptable Groupe (H/F) afin d'accompagner sa croissance.
Au sein de la Direction Financière, vous supervisez la production des arrêtés mensuels et annuels de la société mère et de ses filiales à travers l'animation de l'équipe comptable composée de 10 collaborateurs.Vous êtes garant de la comptabilité générale et analytique, de l'établissement des états financiers et des liasses fiscales pour votre périmètre. Vous supervisez les déclarations de TVA et les refacturations intragroupe.
Véritable manager, vous accompagnez et faites monter en compétences les membres de votre équipe, répartissez les travaux, optimisez les calendriers et le respect des délais.
Vous représentez l'entreprise et êtes l'interlocuteur privilégié des partenaires externes (commissaires aux comptes, banques etc.)
Vous êtes acteur au sein du groupe, vous participez à des projets transverses, d'harmonisation des systèmes, d'optimisation des processus internes et d'intégration comptable dans le cadre d'acquisition.

Entreprise

• Expectra

Offre n°36 : Responsable d'exploitation (H/F)

• Publié le 08/01/2021 | mise à jour le 17/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 39H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 5 ans
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Cadre
• • 31 - REVEL (31250)

Basés à Revel et reconnus au plan national pour notre savoir-faire, nous sommes une PME à taille humaine spécialisée dans la maintenance et l'assainissement de réseaux d'eaux (industries, stations services, dépôts pétroliers).
Nous recherchons
RESPONSABLE D'EXPLOITATION (h/f)
Proche collaborateur du Directeur Général, vous prenez en charge le département maintenance réseaux d'eaux de la société et managez un effectif d'une dizaine de collaborateurs composé de chefs d'équipe, de chauffeurs et d'assistants opérateurs.
En relation avec le service commercial et les clients, vous assurez la planification et la coordination des activités et organisez les moyens humains (techniciens, chauffeurs) et matériels nécessaires aux interventions des équipes sur le terrain
En amont, vous gérez et veillez à la maintenance et à la gestion de l'ensemble du parc matériel : camions, véhicules, outillages, consommables.
Vous êtes le référent des procédures et du respect des normes qualité, sécurité.

Compétences

• - Normes environnementales
• - Suivre et faire évoluer la planification de la production en fonction des flux, délais, approvisionnement, ...
• - Proposer des actions afin d'améliorer la productivité d'une activité
• - Déterminer des actions correctives

Entreprise

• JACQUES MOUTON CONSEIL

  Cabinet de Ressources Humaines

Offre n°37 : Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable (H/F)

• Publié le 08/01/2021 | mise à jour le 11/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 1 an
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 31 - REVEL (31250)

Nous recherchons pour notre agence de Revel(31) un collaborateur comptable H/F en CDI.

Vos Missions :

- La gestion comptable et fiscale d'un portefeuille de dossiers comptables.

- De la saisie à la révision des dossiers comptables avec la possibilité d'avoir une assistance sur la saisie en fonction des dossiers/agences

- L'établissement des déclarations fiscales, établissement des comptes annuels, et gestion du juridique annuel ordinaire

- Présentation des bilans aux adhérents

- Conseil des adhérents

Contrat:

- CDI - 35h hebdomadaire (organisation du travail sur 4.5 ou 5 jours).
- Télétravail possible (1j/semaine)

Rémunération:

Selon profil et expérience, versée sur 13 mois, tickets restaurant.

Profil :

Titulaire du BTS, DCG, DSCG ou d'expérience équivalente, vous disposez impérativement d'une première expérience réussie en cabinet comptable.
Vous ne connaissez pas le Bénéfice Agricole? Ne vous inquiétez pas, nous vous formerons aux spécificités.

Compétences

• - Gestion comptable
• - Gestion administrative
• - Contrôler l'application des méthodes et procédures de contrôle comptable
• - Proposer des améliorations des méthodes et procédures de contrôle comptable
• - Définir des procédures de contrôle comptable

Formations

• - comptabilité (DCG, DSCG) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - comptabilité (BTS CGO) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• AGC MIDI MEDITERRANEE

  Cerfrance Midi Méditerranée, membre du premier réseau associatif de conseil et d'expertise-comptable en France. Notre gouvernance associative privilégie la dimension humaine et garantit notre pérennité. Nos 420 collaborateurs, répartis dans 30 agences, accompagnent et servent la réussite de plus de 8 000 entreprises dans tous les secteurs d'activité : agriculture, artisanat, commerce, services, mais aussi professions libérales, associations, particuliers...

Offre n°38 : Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

• Publié le 08/01/2021 | mise à jour le 11/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 39H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 3 ans
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 31 - REVEL (31250)

Notre client, spécialisé dans l'industrie du bois (gamme multi produit et multi essence) recherche un Technico Commercial h/f.
Vous serez chargé(e) de développer votre portefeuille clients en fidélisant et prospectant les acteurs du marché : réseaux de distribution spécialisés, industriels, et artisans locaux ; vous interviendrez sur la zone du Sud-Ouest.
Vous élaborez les offres et négociez les ventes jusqu'à leur finalisation.
Vous contribuez au développement de la stratégie commerciale, réalisez une veille constante sur votre marché, afin de faire évoluer la gamme de produits et d'être force de proposition sur des produits innovants !
Vous serez autonome sur l'organisation de votre planning.
De formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans la vente idéalement de produits d'origine forestière.
Vous êtes reconnu(e) pour votre tempérament commercial orienté résultat et pour vos capacités à prospecter, convaincre et fidéliser!

Entreprise

• ALTITUDE

  ALVA Consulting est un cabinet spécialisé dans le recrutement et conseil RH dont l expertise, la proximité et le professionnalisme sont les atouts pour vous accompagner sur chacun de vos projets RH. En recherche d un poste en adéquation avec vos compétences ? Nous mettons notre savoir-faire à votre service !

Offre n°39 : Moniteur / Monitrice d'auto-école (H/F)

• Publié le 08/01/2021 | mise à jour le 14/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 31 - REVEL (31250)

Vous devrez donner des leçons de conduite sur un véhicule de la catégorie B, sur boîte manuelle ou automatique.

« l'employeur garantit un poste de travail conformes aux recommandations gouvernementales »

Compétences

• - Règles de conduite et de sécurité routière
• - Évaluer la conduite d'un élève
• - Former à la conduite d'un véhicule
• - Renseigner sur le déroulement des cours
• - Évaluer le nombre d'heure de code, de conduite ou de pilotage

Formations

• - ingénierie formation pédagogie (BEPECASER) | Bac ou équivalent

Entreprise

• CBE LRS

  L'association Comité de Bassin d'Emploi Lauragais Revel Sorézois traite les offres d'emploi du revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°40 : Auxiliaire de vie (H/F)

• Publié le 08/01/2021 | mise à jour le 13/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 6 Mois
• 24H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 31 - REVEL (31250)

Offre ref 3025- Interventions auprès de particuliers (personnes âgées, personnes handicapées, etc) à leur domicile
Missions :
Tâches ménagères
Préparation des repas
Courses
Accompagnement extérieur
Aide à la toilette
Profil recherché : DEAVS ou expérience d'un an sur le même type de poste

Type de contrat : CDD 6 mois à pourvoir dès que possible (évolution possible)

Durée hebdomadaire de travail et Horaires : 24h semaine ( évolution possible sur davantage d'heures) : du lundi au samedi + travail un dimanche/mois

Poste basé à : 15 km autour de St Félix Lauragais/Revel


« l'employeur garantit un poste de travail conformes aux recommandations gouvernementales »

Compétences

• - Ergonomie
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
• - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
• - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)

Entreprise

• CBE LRS

  L'association Comité de Bassin d'Emploi Lauragais Revel Sorézois traite les offres d'emploi du revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°41 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

• Publié le 08/01/2021 | mise à jour le 11/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 6 Mois
• 24H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 31 - REVEL (31250)

Interventions auprès de personnes âgées, handicapées : ménage au domicile et courses.

Poste basé à : Secteur Saint Félix Lauragais et alentours - déplacements aux différents domiciles.

Profil recherché : Expérience souhaitée. Débutant-e accepté-e si intéressé par ce secteur d'activité.


« l'employeur garantit un poste de travail conformes aux recommandations gouvernementales »

Compétences

• - Règles d'hygiène et de propreté
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• - Suivre l'état des stocks
• - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
• - Entretenir des locaux

Entreprise

• CBE LRS

  L'association Comité de Bassin d'Emploi Lauragais Revel Sorézois traite les offres d'emploi du revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°42 : Animateur / Animatrice d'espace public numérique (H/F)

• Publié le 06/01/2021 | mise à jour le 14/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 12 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 1 mois
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 31 - REVEL (31250)

Au sein d'un office de tourisme, vos missions seront les suivantes:Site web et Animation Numérique : Administrer et animer le site Internet, en lien avec l'agence web, Suivi e-réputation & veille concurrentielle, Améliorer de façon continue le référencement du site web et son contenu (pages éditoriales et fiches SIT des prestataires), Rédiger la newsletter, Développer des applications mobiles, Produire des statistiques détaillées (critères de recherche, parcours client...) visant à analyser le comportement des internautes et proposer des améliorations, Elaborer un programme d'accompagnement pour les prestataires du territoire
Communication : Rédiger et intégrer des contenus éditoriaux et multimédias, Assurer la stratégie digitale de l'OT et être force de proposition
Réseaux sociaux : Gérer le Community management, Piloter la gestion Relation clients et webmarketing
Profil recherché: Bac+3 minimum dans les domaines du tourisme, de la communication et des technologies web

Formations

• - communication information (tourisme,communication ou web) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• CBE LRS

  L'association Comité de Bassin d'Emploi Lauragais Revel Sorézois traite les offres d'emploi du revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°43 : Agent / Agente de maintenance industrielle (H/F)

• Publié le 06/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
• • 31 - REVEL (31250)

Maintenance du parc de machines-outils à titre préventif et curatif ; mécanique industrielle, connaissances en hydraulique et pneumatique, petits travaux d'amélioration et d'entretien du site.

« l'employeur garantit un poste de travail conformes aux recommandations gouvernementales »

Compétences

• - Electricité
• - Hydraulique
• - Pneumatique
• - Électromécanique
• - Habilitations électriques de travaux hors tension
• - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
• - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
• - Réparer une pièce défectueuse
• - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
• - Changer une pièce défectueuse
• - Identifier les composants et les pièces défectueuses
• - Planifier une opération de maintenance
• - Réaliser une opération de maintenance

Entreprise

• RECAPE SA

  La société RECAPE est spécialisée dans le domaine de la transformation de produits élaborés alimentaires et la fabrication de produits à base de viande.

Offre n°44 : Cadre de santé d'unité de soins (H/F)

• Publié le 06/01/2021 | mise à jour le 08/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Temps plein
• Expérience : Expérience exigée (1)
• Nombre de postes : 1
• • 31 - REVEL (31250)

POSTE : Responsable de Soins H/F
PROFIL : Titulaire du diplôme d'état infirmier complété par un diplôme de cadre de santé/Master de gestion et Management de santé ou équivalent,
vous justifiez d'une expérience significative en tant qu'infirmier(e) en EHPAD, et avez une première expérience d'encadrement de 15 personnes et plus.
Vous maîtrisez les outils bureautiques, ainsi que les normes et bonnes pratiques applicables en EHPAD :
Merci d'adresser votre CV à : ****@****.**
DESCRIPTION : L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com).
Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins.
Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver
l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !Nous recherchons pour le compte de notre client, EHPAD associatif de 75 LITS avec un secteur protégé de 12 lits, situé entre Revel et Toulouse, son infirmier coordinateur, cadre responsable des soins.
Les divers équipements permettent un accompagnement adapté de nos aînés : espaces de restauration, salon de coiffure, espace multisensoriel...Vous êtes responsable du service de soins de la résidence :
- Vous participez activement à la qualité générale de l'accueil des résidents et des familles.
- Vous encadrez et animez les équipes de soins de l'établissement.
- Vous assurez la gestion du dossier patient, le suivi des plans de soins, le suivi médical des résidences et l'organisation des soins de l'établissement.
- Vous mettez en oeuvre la démarche d'amélioration continue pour la qualité des soins.
- Vous assurez la gestion du matériel médical et la gestion des divers approvisionnements et stocks.
- Vous participez, avec le médecin coordonnateur et l'équipe soignante à la mise en oeuvre du projet de soins.

En bref : Responsable des soins, Guide de bonnes pratiques, Recrutement

Entreprise

• L'appel Médical

Offre n°45 : Pâtissier / Pâtissière en apprentissage (H/F)

• Publié le 05/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• Contrat à durée déterminée - 24 Mois
• 39H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• • 31 - REVEL (31250)

En contrat d'apprentissage d'une durée de 2 ans vous découvrez et apprenez le métier de Pâtissier
Vous préparez un CAP Mention ou BTM dans la pâtisserie/chocolaterie

- Effectuer toute les tâches de la pâtisserie
- Réaliser des produits de pâtisserie
- Effectuer des montages


Vos horaires seront de 5H à 13h du mardi au dimanche avec 2 jours de repos non consécutifs suivant planning.


"l'employeur garantit un poste de travail conforme aux recommandations gouvernementales".

Compétences

• - Cuire des produits de pâtisserie, confiseries ou pièces de chocolat
• - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers

Entreprise

• NINON

Offre n°46 : Pâtissier / Pâtissière (H/F)

• Publié le 05/01/2021 | mise à jour le 11/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 6 Mois
• 39H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 2 ans
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• • 31 - REVEL (31250)

Vous serez chargé(e) de seconder une pâtissière sur les activités suivantes:
- Réaliser des produits de pâtisserie
- Effectuer des montages

Une expérience de 2 ans sur le métier est fortement recommandée.
Vous êtes capable de travailler en autonomie.

Vos horaires seront de 5H à 13h du mardi au dimanche avec 2 jours de repos non consécutifs suivant planning.

"l'employeur garantit un poste de travail conforme aux recommandations gouvernementales".

Compétences

• - Cuire des produits de pâtisserie, confiseries ou pièces de chocolat
• - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers

Entreprise

• NINON

Offre n°47 : Comptable Fournisseurs (F/H) (H/F)

• Publié le 05/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Temps plein
• Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
• Nombre de postes : 1
• • 31 - REVEL (31250)

Rattaché à la Responsable Comptable, vous faites partie d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs, et vos missions sont les suivantes :
- Saisie et contrôle des factures
- Gestion des règlements fournisseurs (chèques ou virements)
- Comptabilisation et paiement des notes de frais
- Gestion des Opérations Diverses
- Justification des comptes
- Participation aux clôtures
Vous traitez également de la comptabilité trésorerie.

Entreprise

• Fed Finance

Offre n°48 : Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances (H/F)

• Publié le 04/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 5 Jour(s)
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 1 mois
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 31 - REVEL (31250)

Dans le cadre d'un séjour ski organisé du 22 au 26 Février à ERCE en Ariège, nous recherchons des animateurs dont les missions seront les suivantes: Accompagner des groupes d'enfants âgés de 6 à 11 ans pour la pratique du ski alpin avec moniteur ESF en séjour vacances. Gestion de la vie quotidienne et animation des activités parallèles au ski, animation de veillées Veiller à la sécurité physique et morale des enfants dans la vie quotidienne ou la pratique des activités de montagne. Séjour organisé pour 1 groupe de 24 enfants âgés de 6 à 11 ans 1 directeur et 3 animateurs. BAFA et expérience en séjours fortement souhaités. Niveau de ski intermédiaire nécessaire. Qualités requises : Disponible et à l'écoute - Dynamique. Contrat CEE 53euros/jour.
« l'employeur garantit un poste de travail conformes aux recommandations gouvernementales »

Compétences

• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
• - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
• - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
• - Réaliser des interventions nécessitant une habilitation BAFA

Entreprise

• CBE LRS

  L'association Comité de Bassin d'Emploi Lauragais Revel Sorézois traite les offres d'emploi du revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°49 : Comptable Fournisseurs (F/H) (H/F)

• Publié le 11/12/2020 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Temps plein
• Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
• Nombre de postes : 1
• • 31 - REVEL (31250)

Rattaché à la Responsable Comptable, vous faites partie d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs, et vos missions sont les suivantes : • Saisie et contrôle des factures • Gestion des règlements fournisseurs (chèques ou virements) • Comptabilisation et paiement des notes de frais • Gestion des Opérations Diverses • Justification des comptes • Participation aux clôtures Vous traitez également de la comptabilité trésorerie.

Entreprise

• Fed Finance

Offre n°50 : Esthéticien / Esthéticienne en alternance (H/F)

• Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 17/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 12 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 31 - REVEL (31250)

Afin de compléter notre équipe nous recherchons une esthéticien en alternance ou contrat pro:BP ou contrat de professionnalisation .

Compétences

• - Déterminer le traitement adapté à la personne et présenter les produits, l'application des soins
• - Appliquer les produits (masque, sérum, crème) et réaliser les soins du visage, du corps, de manucure ou de maquillage
• - Accueillir une clientèle
• - Proposer un service, produit adapté à la demande client
• - Entretenir un poste de travail

Entreprise

• CORPS-IN

  Institut de 160 m2 composé d 'un espace spa et d un institut GUINOT Il y a 3 employées actuellement

Offre n°51 : Esthéticien / Esthéticienne (H/F)

• Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 16/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 26H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 31 - REVEL (31250)

Recherche esthéticien/esthéticienne diplôme,poste en CDD de mars à août (accroissement d activité),26h par semaine.
Vous ferez les soins esthétiques,accueil,vente,marchandising.
L expérience en Spa praticienne est un plus.
« l'employeur garantit un poste de travail conformes aux recommandations gouvernementales »

Compétences

• - Déterminer le traitement adapté à la personne et présenter les produits, l'application des soins
• - Appliquer les produits (masque, sérum, crème) et réaliser les soins du visage, du corps, de manucure ou de maquillage
• - Accueillir une clientèle
• - Proposer un service, produit adapté à la demande client
• - Entretenir un poste de travail

Formations

• - esthétique soin corporel | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• CORPS-IN

  Institut de 160 m2 composé d 'un espace spa et d un institut GUINOT Il y a 3 employées actuellement

Offre n°52 : Expert-comptable / Experte-comptable (H/F)

• Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Cadre
• • 31 - REVEL (31250)

Vous prenez en charge de manière autonome un portefeuille de dossiers d'expertise comptable pour une clientèle d'entreprises régionales, dans des secteurs d'activité très diversifiés. Vos tâches suivantes :
-Tenue / supervision de comptabilité (avec l'aide d'une collaboratrice),
-Réalisation des déclarations fiscales,-Arrêté des comptes mensuels ou situations intermédiaires périodiques,
-Etablissement des états financiers annuels et liasses fiscales (BIC IR et IS, BNC, SCI).
En relation directe avec les clients, vous apportez votre savoir-faire et vos conseils.
Vous intervenez chez les clients -déplacements dans la région proche (20 km).
Vous travaillez en coordination avec le département expertise-comptable de Toulouse (méthodologie, logiciels, formations, etc.) et contribuez au développement de votre portefeuille.

« l'employeur garantit un poste de travail conformes aux recommandations gouvernementales »

Compétences

• - Gestion comptable
• - Gestion administrative
• - Contrôler l'application des méthodes et procédures de contrôle comptable
• - Proposer des améliorations des méthodes et procédures de contrôle comptable
• - Définir des procédures de contrôle comptable

Formations

• - comptabilité (BTS comptabilité minimum - ) | Bac+2 ou équivalents
• - comptabilité (DECF/DECG ou DESCF/DSCG) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• CBE LRS

  L'association Comité de Bassin d'Emploi Lauragais Revel Sorézois traite les offres d'emploi du revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°53 : Coiffeur / Coiffeuse (H/F)

• Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 4 ans
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 31 - REVEL (31250)

Au sein d'un salon : accueil des clients, shampoings, coupes mixtes homme/femme, colorations et mèches toutes techniques. 35H . Mardi, mercredi et jeudi : 9h-12h 14h-18h30 , vendredi 9h -18h (30 min de pause repas), samedi 9h-17h (30min de pause repas)

Formations

• - coiffure (CAP coiffure) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• CBE LRS

  L'association Comité de Bassin d'Emploi Lauragais Revel Sorézois traite les offres d'emploi du revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°54 : Carrossier / Carrossière (H/F)

• Publié le 13/01/2021 | mise à jour le 13/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Technicien
• • 31 - REVEL (31250)

Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance)
- Réaliser un diagnostic des travaux
- Effectuer les réparations carrosserie dans le strict respect de l'ordre de réparation ou du rapport d'expertise
- Effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie du constructeur
- Documenter et commander les pièces de rechange
- Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client

Compétences

• - Réaliser la dépose/pose et le réglage des éléments amovibles de carrosserie, des équipements , des fermetures et des garnissages
• - Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
• - Remplacer les vitres ou réparer les impacts et fissures
• - Préparer les surfaces avant peinture du véhicule
• - Doser, adapter les tons des peintures et des laques de finition au véhicule (références d'origine, vieillissement, effets visés) et les appliquer

Entreprise

• OPEN SOURCING

Offre n°55 : Aide-soignant hospitalier / Aide-soignante hospitalière

• Publié le 12/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 6 Mois
• 35H Horaires variables
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté - et / ou expérience
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 31 - REVEL (31250)

Vous êtes chargé(e) des activités suivantes:
-Surveiller l'état de santé des patients,et les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne.
-Réaliser les soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant
-Distribuer les repas, les collations selon les besoins ou la prescription médicale.
Vous travaillez de jour ou de nuit suivant les horaires : 6h-13h45 ou 13h15-21h ainsi qu'un week-end sur 2

"l'employeur garantit un poste de travail conforme aux recommandations gouvernementales".

Compétences

• - Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...
• - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
• - Repérer les modifications d'état du patient

Formations

• - aide-soignant | Bac ou équivalent

Offre n°56 : Carrossier / Carrossière (H/F)

• Publié le 11/01/2021 | mise à jour le 13/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 2 ans
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 31 - REVEL (31250)

Notre client, leader dans le secteur de l'automobile, recherche un carrossier/peintre H/F pour un poste à pourvoir immédiatement.

Vos principales missions seront d'assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance), de réaliser un diagnostic des travaux mais aussi d'effectuer les réparations carrosserie dans le respect de l'ordre de réparation ou du rapport d'expertise. Enfin, vous devez déceler les anomalies et les rapporter à votre responsable.

Issu de formation de type BEP à BAC PRO (carrosserie, peinture), vous êtes rigoureux, dynamique et doté d'un excellent esprit d'équipe.

Compétences

• - Réaliser la dépose/pose et le réglage des éléments amovibles de carrosserie, des équipements , des fermetures et des garnissages
• - Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
• - Remplacer les vitres ou réparer les impacts et fissures
• - Préparer les surfaces avant peinture du véhicule
• - Doser, adapter les tons des peintures et des laques de finition au véhicule (références d'origine, vieillissement, effets visés) et les appliquer

Entreprise

• HAYS SUD OUEST

Offre n°57 : Menuisier poseur / Menuisière poseuse de fermetures (H/F)

• Publié le 08/01/2021 | mise à jour le 12/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 39H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 2 ans
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Ouvrier spécialisé
• • 31 - REVEL (31250)

Auprès d'une clientèle de particuliers, vous intervenez dans la pose de menuiseries (Alu, PVC).
Vos missions :
livraison et pose

« l'employeur garantit un poste de travail conformes aux recommandations gouvernementales »

Compétences

• - Méthodes de contrôle d'étanchéité
• - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...
• - Couper les éléments de fermetures menuisées
• - Fixer des éléments menuisés
• - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support

Entreprise

• CBE LRS

  L'association Comité de Bassin d'Emploi Lauragais Revel Sorézois traite les offres d'emploi du revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°58 : Assistant Manager Commercial (H/F)

• Publié le 04/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• Contrat à durée déterminée - 12 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 31 - REVEL (31250)

Nous recrutons pour notre partenaire Groupe Casino des profils « Assistant Manager Commercial H/F » en alternance.
Tout au long de votre alternance dans le Groupe Casino, vous serez accompagné par un tuteur expérimenté et vous apprendrez un métier opérationnel au contact de nos clients.
Suivez la majorité de vos cours en distanciel grâce à Talis Business School (Paris, Bordeaux, Toulouse) et formez-vous dans l'un des magasins Casino proche de chez vous à Revel.

Vos missions vous permettront d'acquérir des :
- Compétences en gestion :
* Garantir l'approvisionnement des rayons et de la fiabilité des stocks
* Mettre en place les promotions et les animations commerciales
* Gérer un rayon de A à Z
* Assurer la gestion informatique des commandes, des inventaires, de l'étiquetage

- Aptitudes en management : diriger, guider et accompagner l'équipe du rayon

- Savoir-faire commerciaux :
* Optimiser les linéaires
* Accueillir et conseiller les clients

Compétences

• - Suivre un budget
• - Assister techniquement l'équipe de vente
• - Développer un portefeuille clients et prospects
• - Superviser une équipe de vente
• - Déterminer les objectifs stratégiques de vente d'un secteur

Entreprise

• ASSOCIATION MOZAIK R.H.

Offre n°59 : Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd (H/F)

• Publié le 08/01/2021 | mise à jour le 17/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires variables
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• - C - Poids lourd
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 31 - REVEL (31250)

Pour une entreprise de taille humaine, engagée dans les démarches de protection de l'environnement :Responsable de votre véhicule spécialisé au métier et équipé d'une cabine confort, vous intervenez auprès de nos clients distributeurs de carburants et acteurs du monde de l'automobile (stations-service ).Vous réalisez des prestations de maintenance des réseaux.Votre temps de travail est réparti pour environ 40% de conduite et 60% d'intervention technique.Vous intervenez, selon une tournée définie à la semaine ou à la quinzaine (indemnités de grands déplacements 82,40 €/jour). Il est indispensable de pouvoir s'absenter de son domicile pendant la semaine ou sur quinze jours. Le poste est basé au départ de Revel (60 km au Sud est de Toulouse)

Compétences

• - Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
• - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
• - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
• - Réaliser les opérations d'attelage
• - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
• - ADR et FIMO

Entreprise

• CBE LRS

  L'association Comité de Bassin d'Emploi Lauragais Revel Sorézois traite les offres d'emploi du revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°60 : Plaquiste (H/F)

• Publié le 08/01/2021 | mise à jour le 13/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 1 Mois
• 39H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 1 mois
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 31 - REVEL (31250)

Plaquiste ou aide plaquiste. Pose de plaques de placo-plâtre. Expérience similaire exigée.
Amplitude horaire : 8h-12h et 12h45 -16h45.
Remboursement frais de déplacement et paniers repas.
CDD évolutif en CDI. Offre ref 3032.

Compétences

• - Réaliser et fixer des huisseries, encadrements et montants en fonction des réservations ou des ouvertures
• - Fixer l'ossature d'un agencement
• - Monter des cloisons ou faux-plafonds

Entreprise

• CBE LRS

  L'association Comité de Bassin d'Emploi Lauragais Revel Sorézois traite les offres d'emploi du revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°61 : RESPONSABLE DE SOINS (H/F)

• Publié le 31/12/2020 | mise à jour le 16/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Temps plein
• Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
• Nombre de postes : 1
• • 31 - REVEL (31250)

L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com).
Intérim, libéral, vacation, CDD, contrat... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins.
Nos consultants contrat-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver
l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !Nous recherchons pour le compte de notre client, Ehpad associatif de 75 LITS avec un secteur protégé de 12 lits, situé entre Revel et Toulouse, son infirmier coordinateur, cadre responsable des soins.
Les divers équipements permettent un accompagnement adapté de nos aînés : espaces de restauration, salon de coiffure, espace multisensoriel, ...Vous êtes responsable du service de soins de la résidence :
- Vous participez activement à la qualité générale de l'accueil des résidents et des familles
- Vous encadrez et animez les équipes de soins de l'établissement
- Vous assurez la gestion du dossier patient, le suivi des plans de soins, le suivi médical des résidences et l'organisation des soins de l'établissement
- Vous mettez en œuvre la démarche d'amélioration continue pour la qualité des soins
- Vous assurez la gestion du matériel médical et la gestion des divers approvisionnements et stocks
- Vous participez, avec le médecin coordonnateur et l'équipe soignante à la mise en œuvre du projet de soins

Entreprise

• Appel Medical

Offre n°62 : Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

• Publié le 07/12/2020 | mise à jour le 12/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires variables
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté - et/ ou expérience
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 31 - REVEL (31250)

Au sein d'un centre hospitalier, vous serez affecté.e à un des services suivants : SSR, USLD ou EHPAD.
Vous assurez des soins préventifs ou curatifs aux patients dans le cadre du rôle propre de l'infirmier.e, ou sur prescriptions médicales.
"l'employeur garantit un poste de travail conforme aux recommandations gouvernementales".

Compétences

• - Stérilisation de matériel
• - Méthodes de décontamination de matériel
• - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
• - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
• - Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ...)
• - Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
• - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires...)
• - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
• - Désinfecter et décontaminer un équipement

Formations

• - infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents