Offres d'emploi à Montgey (81)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montgey située dans le département 81. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montgey. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - REVEL, 31 - AURIAC SUR VENDINELLE, 31 - ST FELIX LAURAGAIS ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Montgey

Offre n°1 : Crêpier / Crêpière (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Nous recherchons un crêpier/ une crêpière (H/F) ou second(e) de cuisine pour garnissage de galette.

Vous aurez pour tâche de réaliser des crêpes salées et sucrées, de gérer les stocks et entretenir votre poste de travail.
Vous travaillez sur le service de midi de 10h à 14h et 18h à 23h du mardi au samedi. (environ 40 couverts)
Repos dimanche et lundi.
Une formation en interne est prévue sur 1 mois.

Possibilité de poste à temps plein ou partiel
Prise de poste immédiate

Compétences

  • - Techniques de tournage de pâte à crêpe
  • - Préparer des aliments
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Étaler une pâte à crêpe
  • - Réaliser une garniture alimentaire
  • - Gérer les stocks
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • BLUE HOLDING

Offre n°2 : Agent de fabrication (F/H)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 31 - REVEL ()

Vous intervenez sur l'ensemble des lignes de fabrication avec les équipes déjà en place.
Vous travaillez sur des horaires postés en 2X8 (5h-13h / 13h-21h) ou en nuit (21h-5h) du lundi au vendredi.
Vous travaillez conjointement avec le conducteur de lignes sur les tâches suivantes :
-Préparation de la ligne
-Evacuation des produits en fonction de l'étiquetage
-Alimentation manuelle des machines
-Mise en sachet des produits
-Enregistrement des n° de lots des produits
-En bout de chaîne, vous pouvez être amené(e) à effectuer des contrôles visuels et de calibres.
Vous êtes amené(e) à travailler dans un environnement froid à 3 ou 4°.

Compétences

  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Définir les données de programmation

Formations

  • - agroalimentaire | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD INHOUSE

    Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.

Offre n°3 : Préparateur / Préparatrice des Tacos (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 31 - REVEL ()

Vos missions :
-Préparer et mise en place des produits (légumes viande sauces ) pour le service
-Maîtriser les différents processus de cuisson de la viande et des légumes
-Assembler, assurer la finition des tacos (normal et en gratiné) des salades, hamburgers, sandwichs.
-S'occuper de l'approvisionnement en cours de service
-Informer le client sur la composition des produits (tacos, assiettes, salades, sandwichs variés, hamburgers...)
-Prendre, Encaisser la commande du client et la lui servir (emballage à emporter, plateau)
- Poste en station debout prolongé

Qualités principales requises :
- Polyvalent
- Rapidité d'exécution et habileté
- Connaissance des règles d'hygiène
- Bonne présentation
- Esprit d'équipe
-expérience en restauration de 6 mois ca sera un plus

Jour de repos le lundi ou mardi de chaque semaine selon planning

Rémunération smic Horaires / à négocier pour une expérience supérieur à 3 ans dans une enseigne de tacos

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Offre n°4 : Préparateur / Préparatrice de commandes

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Pour site internet de ventes d'objets de décoration de la maison: Luminaire, Miroir, Art de la table, Linge de maison, Petit Mobilier.

Vous êtes en charge de :
- Préparation de commande
- Réception fournisseur
- SAV

Possibilité de temps de partiel

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Offre n°5 : Agent polyvalent en établissement scolaire (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 4H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - AURIAC SUR VENDINELLE ()

La Mairie d'Auriac sur Vendinelle recherche un agent polyvalent pour son école (H/F).

Poste à pourvoir à partir du 18 Mars 2024

CDD de 4 mois (pourra être prolongé).

- Horaires en période scolaire : 4h par semaine (les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 12h50 à 13h50)

Lieu de travail : Ecole d'AURIAC SUR VENDINELLE
Missions : Surveillance de la cour de récréation, renfort cantine

PROFIL RECHERCHÉ : Bon relationnel avec les enfants et avec l'équipe, respect des règles d'hygiène en collectivité

Surveillance de la cour
Renfort cantine

Rémunération : 206,36 € BRUT

Entreprise

  • MAIRIE

    Mairie d'Auriac sur Vendinelle

Offre n°6 : Vendeur / Vendeuse en bureau de tabac (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

cherche vendeur vendeuse tabac ,presse ,fdj, et divers.

Magasin ouvert 365 jours par an et de 06 H30 A 20H30
Planning défini sur 3 mois.

Poste pouvant évoluer en responsabilité

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - respecter les règles et procédure imposées par la

Entreprise

  • LE RALLIE

    tabac presse fdj et bimbeloterie

Offre n°7 : Aide Fromager Fromagère (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - ST FELIX LAURAGAIS ()

Nous recherchons un aide fromager ou une aide fromagère

L'entreprise :
« La Fromagerie de Cabriole transforme les 120 000l de lait de chèvre et 120 000 l de lait de vache produits sur place, ainsi qu'un peu de lait de brebis. Nous élaborons une gamme originale, reconnue et diversifiée de fromages ainsi que des yaourts et produits laitiers. Nous commercialisons en vente directe et auprès de professionnels ».

L'équipe de transformation et vente est constituée de 6-7 personnes.

Travail dans un laboratoire de 400m2 tout neuf, moderne et lumineux.

Missions :

Moulage, emballage et nettoyage.
Selon votre profil : aide à la vente, livraisons et/ou préparation de commandes en supplément du travail en production

Profil recherché :

- Vous avez de l'expérience dans l'agro-alimentaire : préparations, recettes, etc ou en restauration : cuisine
* Connaissance des normes et règle d'hygiène et sécurité alimentaire
- Vous êtes organisé(e) et savez être efficace.
- Vous aimez le travail manuel, en production, et vous avez de l'endurance au travail.
- Bonne condition physique nécessaire (station debout, port régulier de charges,etc).
- Vous savez respecter les règles établies et êtes ponctuel.
- Vous aimez le travail en équipe et avez envie de vous identifier à notre entreprise.
- Vous portez un intérêt au milieu agricole, au monde fromager et souhaitez travailler au cœur de la campagne lauragaise.
- Option livraisons : vous êtes à l'aise avec un utilitaire de livraisons, y compris en ville.

Conditions :
Selon votre profil : CDD ou CDI 35h, travail un week-end sur deux avec récupération en semaine ou bien travail tous les samedis avec repos dimanche et lundi. Poste à pourvoir en mars-avril. Rémunération selon expérience

Pour postuler : CV et lettre de candidature

Compétences

  • - Techniques de salage d'un fromage
  • - Entreposer des produits
  • - Réaliser le moulage d'un fromage
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • CBE LRS

    L'association Comité de Bassin d'Emploi Lauragais Revel Sorézois traite les offres d'emploi du revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°8 : Fromager Fromagère (ou caviste affineur affineuse) (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 07/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 mois
    • 31 - ST FELIX LAURAGAIS ()

ous recherchons un fromager ou une fromagère

L'entreprise :
« La Fromagerie de Cabriole transforme les 120 000l de lait de chèvre et 120 000 l de lait de vache produits sur place, ainsi qu'un peu de lait de brebis. Nous élaborons une gamme originale, reconnue et diversifiée de fromages ainsi que des yaourts et produits laitiers. Nous commercialisons en vente directe et auprès de professionnels ».

L'équipe de transformation et vente est constituée de 6-7 personnes.

Travail dans un laboratoire de 400m2 tout neuf, moderne et lumineux.

Missions :
Fabrication (fromages lactiques, pâtes molles et pâtes pressées), moulage, nettoyage après fabrication, suivi des fabrications, affinage. Éventuellement : travail en cave (tommes).

Profil recherché :
- Vous avez impérativement des connaissances et/ou de l'expérience en transformation fromagère (ou avez des bases scientifiques : biologie, protocoles, suivi et l'intérêt nécessaire qui vous permettent d'apprendre le métier en pratique si nous vous formons).
- Etre organisé-e et savez être efficace et autonome
- Savoir assurer un suivi qualité
- Porter un intérêt majeur au milieu agricole et au monde fromager

- Vous aimez le travail en équipe et avez envie de vous identifier à notre entreprise.
- Bonne condition physique et endurance absolument nécessaire.

- Sportivité, curiosité, volonté d'implication seront appréciés.

Conditions :
CDI 35h ou 39h, travail un week-end sur deux avec récupération en semaine ou bien travail du mardi au samedi avec repos dimanche et lundi. Horaires adaptables : 7-14 ou 7-12:30 et 14-18.
Poste à pourvoir en mars-avril.
Rémunération négociable selon expérience/formation.
Possibilité d'habiter sur place dans un premier temps (mobil home).

Pour postuler : CV et lettre de candidature à cbe.revel@gmail.com

Compétences

  • - Techniques de salage d'un fromage
  • - Entreposer des produits
  • - Réaliser le moulage d'un fromage
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • CBE LRS

    L'association Comité de Bassin d'Emploi Lauragais Revel Sorézois traite les offres d'emploi du revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°9 : ASH de jour (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 Mois - en tant qu'ASH
    • 81 - BLAN ()

Au sein d'un EHPAD (50 résidents) et en relation avec l'équipe soignante, dans le cadre d'un remplacement, vous prenez en charge les missions suivantes :
- Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux (lieux collectifs et espaces privés).
- Participer à la distribution des repas et au circuit du linge.
- Entretenir le matériel
- Gérer les stocks

Vos horaires de travail seront de 7h00 à 14h30 ou de 12h00 à 20h00, possibilité de renouvellement du contrat.
Vous serez amené(e) à exercer le samedi et le dimanche (prime de dimanche et férié + prime décentralisée de 5% du salaire brut mensuel en fonction de l'assiduité en fin de contrat.)

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • EHPAD Saint Vincent de Paul

Offre n°10 : Agent de service (nettoyage) (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Recherche agent de nettoyage, 4H par semaine (2 x 2heures entre midi et 14heures)

Nettoyage de surface d'exposition + bureaux à Revel.
Tout le matériel est sur place.

Personne véhiculée.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • ENTREPRISE DE NETTOYAGE OCCITANE

Offre n°11 : Assistant/Assistante de vie auprès de personnes handicapées

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - dans l'aide à la personne
    • 81 - PUYLAURENS ()

Vous serez chargé(e) d'aider une personne âgée handicapée dans les gestes de la vie quotidienne.
Vous participerez à l'accompagnement aux repas, aux activités occupationnelles, aux toilettes et au ménage.
Une expérience est souhaitée dans ce métier mais si débutant une formation vous sera proposée.
Planning à négocier.
Travail ponctuel le week-end.
Rémunération en CESU (12 euros net/heure), possibilité de renouvellement du contrat selon les prolongations d'arrêt maladie de la salariée absente.
Renouvellement du contrat possible

Entreprise

  • M. Rene MASSOUTIER

Offre n°12 : Vendeur / Vendeuse en boucherie-charcuterie

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Le vendeur ou la vendeuse effectue les missions suivantes au fur et à mesure du contrat d'apprentissage :

Service clients : tranchage, emballage, etc

Pesage des produits

Préparation des volailles, nettoyage

Ravitaillement de la vitrine



Profil recherché : personne intéressée par un contrat d'apprentissage pour préparer le CAP Vente en deux ans. La formation se déroule à Sorèze. Le rythme est d'une semaine de formation par mois.

Retrouvez les critères d'accès au contrat d'apprentissage : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918

A pourvoir à partir de juillet (ou septembre selon disponibilité)


Pour cette offre d'emploi, l'entreprise recrutera le mardi 12 mars après midi lors du salon « Recrut'Emploi ». Merci de relever la référence de l'offre, nous vous indiquerons le stand de l'entreprise à l'entrée du salon.

"RECRUT'EMPLOI" le 12 mars entre 14H et 17H à la salle Claude Nougaro à Revel- www.emploi-revel.fr

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • CBE LRS

    L'association Comité de Bassin d'Emploi Lauragais Revel Sorézois traite les offres d'emploi du revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°13 : Assistant / Assistante de service social (H/F)

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Centre Médico Psycologique / Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel / Aide Educative à Domicile REVEL 31250

Action individuelle ou groupale, directe ou médiatisée
Emploi du temps : en fonction des besoins du service.
Public : Enfants et adolescents de 4 à 18 ans présentant des difficultés d'ordre psycho-pathologique et/ou psychosocial.
Travail en équipe pluridisciplinaire. Travail de réseau et de partenariat soutenu avec la cité éducative avec notamment la présence sur les cellules de veille et de réussite éducative.
Interventions à visée thérapeutique, socioéducative et de soutien à la parentalité.
Expérience souhaitable en pédopsychiatrie. Sensibilisation et appétence envers la dimension interculturelle du soin psychique.
Les CMP sont des unités de coordination et d'accueil en milieu ouvert dont le but est d'assurer des actions de prévention, de diagnostic, de soins ambulatoires.

Poste à temps plein (35 heures) du Lundi au Vendredi, 8 semaines de fermeture annuelle.
Rémunération : CCNT 66, reprise d'ancienneté

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - santé (DE ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • POLE GUIDANCE INFANTILE

    Le Pôle Guidance Infantile-ARSEAA répond à des missions sanitaires et sociales. L'effectif global du Pôle est de 200 salariés correspondant à 175 ETP, soit 158 ETP pour l'activité sanitaire et 17 ETP pour l'activité AED, avec une file active de 3 500 patients, avec environ 700 nouveaux enfants et adolescents accueillis par an Nos missions sanitaires sont la prévention, le diagnostic et le soin en santé mentale infanto-juvénile. En fonction de l'intensité des troubles repérés et de l'âge

Offre n°14 : Pizzaïolo / Pizzaïola (H/F)

  • Publié le 24/01/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Nous recherchons un/e pizzaiolo/a pour compléter notre équipe au sein de notre restaurant de Revel.

Vos missions seront :
- Préparer la pâte à pizza
- Préparation des garnitures
- Mise en place du poste de travail
- Confectionner les pizzas
- Cuire les pizzas
- Aider sur les autres postes de cuisine

Nous recherchons une personne autonome, dynamique, organisée disposant d'une expérience sur le poste.

Vous travaillerez avec un four à bois.
Travail du lundi au dimanche avec 2 jours de repos consécutifs
Primes trimestrielles + Intéressement en fin d'année

Compétences

  • - Techniques de tournage de pâte à crêpe
  • - Préparer des aliments
  • - Former une pâte à pizza
  • - Réaliser une garniture alimentaire
  • - Cuire une pizza au four

Entreprise

  • ACM

Offre n°15 : Conducteur-receveur / Conductrice-receveuse (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

ASAP Intérim recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un(e) Conducteur(trice) receveur(se) de bus (H/F)
Rattaché(e) à la Direction d'Exploitation, votre mission est d'assurer le transport des clients en toute sécurité en leur garantissant un haut niveau de régularité et de confort.
Vos missions principales sont les suivantes :
- vous conduisez votre véhicule dans le respect du code de la route, des horaires et de la réglementation en vigueur.
- Responsable de vos déplacements, vous contribuez par votre savoir-faire à rendre un service public de qualité tout en sachant faire face aux situations imprévues.
L'exercice de ce métier exige les prérequis suivants :
- Disponibilité et rigueur
- Aptitudes techniques
- Capacité à rester concentré(e) et vigilant(e) pendant plusieurs heures
- Sens des responsabilités
- Adaptabilité pour travailler en roulement (matin, après midi, nuit et en moyenne un week-end sur deux)

Votre profil
- Vous êtes ponctuel et autonome.
- Excellent communicant,
- Vous appréciez être en contact permanent avec les clients et leur rendre service.

- Vous possédez le permis D
- Titre professionnel de transport de voyageurs - FIMO ou FCO à jour

Toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport.
Vous justifiez d'une expérience significative sur le poste
- Mission intérim : 4 mois
- Lieu de travail : Toulouse et sa région
- Durée hebdomadaire de travail : 35h/semaine
- Salaire : 12.7902 ? à 13? de l'heure selon expérience

Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ASAP - Intérim : Mutuelle, logement, Prêt, Location de véhicule et d'un compte Epargne Temps rémunéré à 5%

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • ASAP INTERIM

Offre n°16 : Technicien de laboratoire Travaux Publics chantier A69 (F/H)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H En extérieur
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - PUYLAURENS ()

Directement rattaché(e) au chef de laboratoire vous aurez pour principales missions :
- Le prélèvement et la réception des échantillons
- Le contrôle in situ sur le chantier
- La rédaction de PV d'essais ;
- La réalisation d'essais sur matériaux et en laboratoire suivant les normes, ainsi que le maintien de la propreté et de l'ordre des équipements et des locaux ;
- Le respect rigoureux des procédures qualité.

Cette liste de missions n'est pas exhaustive.
LE PROFIL IDÉAL
Une première expérience (stage compris) dans les domaines du VRD ou du terrassement.
La curiosité ainsi que le sens du travail en équipe sont des qualités précieuses pour mener le projet à terme.
En fonction de votre niveau et de votre expérience, un accompagnement sera réalisé par votre encadrant afin de vous apprendre les bases du métier. Ce poste est donc un excellent moyen de monter en compétences sur le poste de Technicien de laboratoire dans le secteur des travaux publics.
Dans le cadre de la politique publique, à compétences égales, priorité aux candidatures des personnes visées par la politique publique.

Compétences

  • - Réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques
  • - Relever les données et les consigner dans les cahiers de laboratoire, les bases de données, les registres, les comptes rendus
  • - Contrôler la conformité d'un équipement de laboratoire
  • - Contrôler l'état d'un échantillon de laboratoire
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Savoir réaliser des calculs simples

Formations

  • - travaux publics (Physique/Génie civil/Bâtiment) | CAP, BEP et équivalents
  • - travaux publics (Physique/Génie civil/Bâtiment) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • NGE

Offre n°17 : Conducteur de ligne de conditionnement (F/H)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 12 Mois
    • 31 - REVEL ()

Vous procédez au démarrage des machines, faites les réglages en fonction de la qualité des premiers produits sortis, alimentez la machine en matières premières et consommables, arrêtez la machine en cas de dysfonctionnement, détectez et alertez en cas de non conformité.

Vous assurez la conduite d'une ou plusieurs machines dans une ligne de production, effectuez les contrôles visuels et physiques, la traçabilité des produits, procédez au nettoyage des machines en fin de cycle, rendez compte de son activité, transmettez des informations sur la production aux opérateurs

Vous êtes amené(e) à travailler en horaires décalés type: 5h-13h /13h-21h alternativement
ou en poste de Nuit: 21h-5h du lundi au vendredi.

Dans cet univers alimentaire, les règles d'hygiène et de sécurité sont primordiales sur l'ensemble dans la chaîne.

Compétences

  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Définir les données de programmation

Formations

  • - agroalimentaire | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD INHOUSE

    Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.

Offre n°18 : Préparateur matières (F/H)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 31 - REVEL ()

Êtes-vous prêt(e) à relever le défi en tant que Préparateur de pesée(F/H), transformant les matières premières en produits finis ?
Notre client est à la recherche d'une personne motivée et consciencieuse pour contribuer efficacement à la production en respectant de stricts critères d'hygiène, de qualité, de sécurité et d'environnement. Vos principales responsabilités comprendront :

- La réalisation des opérations de pesée et de mélange en vue de produire des produits finis et semi-finis
- Le port de sacs de 25kg, le pesage des ingrédients, l'établissement d'étiquettes et le placement sur palettes en relation avec les procédures d'incorporation spécifiques
- L'enregistrement des numéros de sacs pour assurer une traçabilité optimale et le retour des ingrédients non utilisés.


Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 12/mois
- Salaire: 1950 euros/mois

-Travail horaire 2x8 : 1 semaine sur 2 : 5h-13h / 13h-21h


Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Formations

  • - agroalimentaire | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD INHOUSE

    Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.

Offre n°19 : Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 31 - REVEL ()

Tik Tacos recrute ! Spécialisé dans le Tacos nouvelle génération mais aussi les plats les wraps les burgers les kapsalons etc , nous préparons un maximum de choses "maison" et tenons aussi beaucoup à la qualité du service.
Notre objectif, la perfection, un restaurant de type rapide mais premium!

Nous recherchons de préférence des personnes ayant de l'expérience dans le domaine de la restauration rapide, notamment en service. Une bonne connaissance de la composition tout les produits cité au dessus sera un atout pour mieux expliquer au clients notre carte.
Votre tâche sera principalement la prise de commande, l'encaissement et le service en sale ou à emporter



Horaires selon plannings
PLAGE HORAIRE : DE LUNDI AU DIMANCHE DE 12H à 15H ET DE 18H à 21H
REPOS : 2j par semaine

Compétences

  • - Techniques de service à l'assiette
  • - Techniques du service en salle
  • - Techniques de service à la française
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Utiliser des logiciels spécifiques
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Mémoriser des informations

Offre n°20 : Gérant d'une boulangerie/pâtisserie/sandwicherie - création (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Revel ()

Vous avez l'esprit entrepreneur et vous aimez le commerce, créez votre propre BOULANGERIE PATISSERIE, SANDWICHERIE et PETITE RESTAURATION. C'est le commerce de proximité préféré des Français. Nous recrutons les dirigeants de futures boulangeries qui souhaitent créer leur propre entreprise. Nous vous proposons un contrat de franchise d'une durée de 9 ans renouvelable. L'enseigne vous assure une formation complète et une assistance permanente pour assurer le succès de votre entreprise.
L'entreprise est l'un des leaders en France sur ce segment de marché avec plus de 40 magasins et plus de 300 collaborateurs. L'activité génère une forte rentabilité. C'est une activité pérenne toujours en croissance. Nous proposons deux concepts : le magasin traditionnel et le kiosque déplaçable de 28 m2. La qualité de nos produits, notre positionnement marketing et le sérieux de notre partenariat assurent le succès de chaque projet. Changez de vie professionnelle, rejoignez notre réseau sur une activité pérenne;
Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié, mais bien la création de votre propre entreprise

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Définir des indicateurs de performance
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°21 : Aide agricole en polyculture (H/F)

  • Publié le 24/03/2024 | mise à jour le 24/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - ST JULIA ()

Recherche dès à présent des employé(e)s pour la plantation de plantes aromatiques (menthe, persil, etc..).Puis le poste découlera sur un travail saisonnier concernant la castration des maïs, semences, maraîchage plantation et jusqu'à la récolte. Jours de travail définis en fonction de la météo et des directives de la coopérative.Travail en équipe

Compétences

  • - Techniques de désherbage
  • - Techniques de rempotage
  • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt
  • - Définir le périmètre d'une zone d'intervention
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • THIERRY LAPLAIGE TAURINES

Offre n°22 : Opérateur machine (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

**Venez rencontrer Adéquat au TAF de Carcassonne, le jeudi 4 avril de 09h à 12h30, au Centre de Congrès du Dôme, avec CV à jour.***

Notre agence Adéquat de Castelnaudary recrute des nouveaux talents : Opérateur machine / conducteur de ligne (F/H) pour notre client spécialisé dans le plastique et les armatures sur Revel (31).
Missions :
- Surveiller les lignes
- Contrôler le bon fonctionnement des machines
Profil :
- travail en équipe
- savoir être
- capacité d'adaptation rapide
- envie d'apprendre
39h/semaine
du lundi 6h au vendredi 19h en 2*8
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement?).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########.
Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Compétences

  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit

Entreprise

  • ADEQUAT 257

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire? Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !

Offre n°23 : Agent de Service Polyvalent en EHPAD CDD TEMPS PLEIN (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - LE CABANIAL ()

Le groupe associatif EDENIS recherche un Agent de Service Polyvalent (H/F) en CDD temps plein pour sa résidence "La Vendinelle" située au Cabanial, à 12kms de Revel et 9 kms de Caraman.

Votre mission
Vous apporterez une aide et un soutien de proximité aux résidents, quel que soit leur degré de dépendance.
Vous mettrez tout en ?uvre pour favoriser leur confort, leur sécurité, et assurer leur bien-être.

Votre activité
Vous réaliserez l'entretien courant du matériel ainsi que des locaux tout en respectant les règles d'hygiène.
Vous assurerez le bio nettoyage des chambres et des parties communes.
Vous préparerez et distribuerez le petit-déjeuner en respectant les besoins des résidents.
Vous apporterez votre aide au moment du service des repas.
Ce travail vous sera organisé en fonction d'un planning de répartition des tâches, fourni par votre encadrement, et devra être réalisé dans un souci constant de maintien de l'autonomie et de stimulation des résidents.
Le respect des consignes en matière de prévention des risques (FDS - port des EPI nécessaires) est également de rigueur.

Votre contrat de travail
Type de contrat : CDD évolutif en CDI
Temps de travail : Temps plein
Date de prise de poste : Immédiate
Statut : Employé qualifié
Rattachement hiérarchique : Gouvernant(e)

Votre rémunération
Rémunération brute mensuelle : A partir de 1 786.92? bruts + SEGUR + Avantages salarié EDENIS

Vos horaires
+ De 7h45 à 19h45 avec 2 heures de pause
+ 1 week-end sur 2 travaillé
+ Petite semaine avec 3 jours travaillés et Grande semaine avec 4 jours travaillés

Vous aimez le contact avec la personne âgée, donner de vous et apprendre d'elle. REJOIGNEZ-NOUS !

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Entreprise

  • LA VENDINELLE

Offre n°24 : Aide-soignant(e) (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - et / ou expérience
    • 31 - REVEL ()

Au sein d'un service hospitalier (SSR, Soins de Longue Durée ou E.H.P.A.D.), en collaboration avec l'infirmier(e) et sous sa responsabilité, vous serez en charge des missions suivantes :

- Surveiller l'état de santé des patients / résidents et les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne.
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort selon les préconisations médicales et soignantes
- Distribuer les repas et les collations selon les besoins.


Profil recherché :

Diplôme d'Etat d'Aide-soignant(e), A.M.P. ou A.E.S.
Rigueur quant au respect des règles d'hygiène
Autonomie, prise d'initiative et sens de l'organisation
Capacité d'adaptation
Respect du secret professionnel
Communication adaptée (capacité d'écoute et maîtrise de soi)
Attrait pour le travail en équipe



Type de contrat :
CDI à temps plein
Durée hebdomadaire de travail : 35h / semaine
Horaires en 7h45
Poste à pourvoir dès que possible


Rémunération :
Sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière (revalorisation de 1,5 % du point indiciaire depuis le 01/07/2023) + prime de sujétion + prime forfaitaire + indemnité dimanches et jours fériés + CTI + Prime Grand Age selon le service d'affectation.
Avantages
- Restaurant du personnel
- Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires :
Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie
Prestations Retraite
Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages
Chèques vacances
Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture
Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions
Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - aide-soignant (Diplome état exigé) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • HOPITAL DE REVEL

Offre n°25 : Responsable service entretien (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 31 - REVEL ()

L'AEP de La Landelle est une association, depuis 50 ans notre activité principale est la protection de l'enfance.
Pour renforcer notre équipe, dans le cadre d'un remplacement, nous sommes à la recherche d'un Responsable du Service Entretien. Il aura notamment pour missions :
- Animer, coordonner le travail de l'équipe : deux agents techniques (en charge de la réalisation des travaux
d'entretien, de maintenance, d'aménagement des bâtiments et des véhicules) et un chauffeur (transport d'enfants)
- Conseiller et apporter un appui technique aux professionnels du service dans le cadre de leurs missions
- Organiser, suivre, contrôler les interventions / missions et les priorités d'interventions
- Favoriser et veiller à la communication interne et à la circulation de l'information
- Assurer la maintenance informatique, le suivi de la téléphonie et des connexions internet
- Assurer les démarches permettant de répondre aux obligations en matière de sécurité des bâtiments

Poste basé à Palleville, du lundi au vendredi. Congés trimestriels.

Compétences

  • - Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
  • - Élaborer des actions ou des règles de prévention
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

Entreprise

  • MAISON D'ENFANTS A CARACTERE SOCIAL FRAN

    MECS Francis Barrau

Offre n°26 : Employé / Employée de rayon boucherie/charcuterie

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 mois - boucherie/employé/e rayon boucherie
    • 81 - PUYLAURENS ()

Contrat à temps partiel dans un premier temps pouvant évoluer vers un temps plein par la suite.
Vous devez avoir une très bonne connaissance de la boucherie. Vous serez amené/e à désosser, découper et mettre la viande
sur des plats, en vitrine.
Vous pourrez aussi préparer des produits retravaillés.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Découper la viande
  • - Vérifier et contrôler la qualité de la viande

Formations

  • - boucherie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • THOUMADIS

Offre n°27 : Technicien matériels agricoles (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 Mois - mécanique, électrique, hydrolique
    • 31 - REVEL ()

Sous l'autorité du chef d'atelier vos principales missions seront de :
-Réaliser les interventions en atelier ou en extérieur selon les consignes transmises
-Réaliser des opérations de diagnostics, de réparation/dépannage, d'entretien et de préparation/mise en route de matériels neufs et d'occasion, quel que soit le niveau de complexité du matériel
-Pour les travaux extérieurs, gérer le contact avec le client tout au long de l'intervention
-Rendre compte du travail effectué

Toutes ces missions étant réalisées en parfaite cohérence avec la politique du groupe en matière de sécurité, environnement et qualité.
Formations possibles chez les constructeurs et en interne dans notre propre école T3M ACADEMY

Compétences

  • - Pneumatique
  • - Circuits hydrauliques
  • - Assembler les éléments d'un engin ou d'un matériel
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - connaissances en électricité et électronique

Entreprise

  • T3M LAVAIL

    Le Groupe T3M c'est 40.000 clients, 125 millions d'euros de chiffre d'affaires, 300 salariés répartis sur 18 bases opérationnelles en Occitanie, nouvelle Aquitaine, Provence- Alpes -Cote-d'Azur.

Offre n°28 : Responsable de magasin de détail (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 31 - REVEL ()

Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Responsable de Magasin (H/F) pour l'ouverture de son magasin à Revel mi-juin.

Spécialistes dans la vente de produits frais (Fruits & Légumes, crèmerie LS...) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés.

La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements.

Vous êtes un manager de terrain, gestionnaire avec l'esprit commerçant ?

Vous souhaitez relever un nouveau challenge, manager une équipe à taille humaine (2 à 3 collaborateurs), évoluer et faire grandir vos collaborateurs ?

Devenez notre prochain « RESPONSABLE DE MAGASIN » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités.

- Vous garantissez l'accueil et la satisfaction client de votre magasin.

- Vous organisez, gérez et développez l'activité commerciale du point de vente

tout en participant aux missions courantes de celui-ci (réception et mise en rayon des marchandises/encaissement des produits ).

- Vous garantissez l'atteinte des objectifs de C.A. et de marge commerciale tout en maitrisant les frais de personnel du magasin.

- Vous animez et motivez votre équipe, vous les faites monter en compétences.

- Vous garantissez un bon climat social au sein de votre magasin.

Vous bénéficierez d'une formation adaptée à votre profil et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous.

Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!!

Nous vous proposons un statut cadre (forfait jour), un salaire annuel brut de 34,9K€

Mutuelle/Prévoyance Cadre.

Vous serez associé aux résultats de votre magasin.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • MANGEONS FRAIS

    Enseigne historique du groupe, elle est issue d'une activité de marché traditionnel. Son concept vise à recréer les conditions d'achat du marché et à retraduire une ambiance très conviviale sur des points de ventes.

Offre n°29 : Responsable du Service technique (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - sur poste similaire
    • 81 - PALLEVILLE ()

L'AEP de La Landelle est une association, depuis 50 ans notre activité principale est la protection de l'enfance.
Pour renforcer notre équipe, dans le cadre d'un remplacement, nous sommes à la recherche d'un Responsable du Service Entretien. Il aura notamment pour missions :
- Animer, coordonner le travail de l'équipe : deux agents techniques (en charge de la réalisation des travaux
d'entretien, de maintenance, d'aménagement des bâtiments et des véhicules) et un chauffeur (transport d'enfants)
- Conseiller et apporter un appui technique aux professionnels du service dans le cadre de leurs missions
- Organiser, suivre, contrôler les interventions / missions et les priorités d'interventions
- Favoriser et veiller à la communication interne et à la circulation de l'information
- Assurer la maintenance informatique, le suivi de la téléphonie et des connexions internet
- Assurer les démarches permettant de répondre aux obligations en matière de sécurité des bâtiments

Poste basé à Palleville, du lundi au vendredi. Congés trimestriels.

Compétences

  • - Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Élaborer des actions ou des règles de prévention
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

Entreprise

  • MAISON D'ENFANTS LA LANDELLE

    hebergement social enfants en difficultés Accueil d'adultes dans le cadre d'un Chantier d'insertion. Salaire à Définir selon qualification, expérience et CCN66

Offre n°30 : Aide agricole en polyculture (H/F)

  • Publié le 10/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - ST JULIA ()

Recherche dès à présent des employé(e)s pour la plantation de plantes aromatiques (menthe, persil, etc..).Puis le poste découlera sur un travail saisonnier concernant la castration des maïs, semences, maraîchage plantation et jusqu'à la récolte. Jours de travail définis en fonction de la météo et des directives de la coopérative.Travail en équipe

Compétences

  • - Techniques de rempotage
  • - Techniques de désherbage
  • - Définir le périmètre d'une zone d'intervention
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt

Entreprise

  • THIERRY LAPLAIGE TAURINES

Offre n°31 : Commercial/e VRP (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - PUYLAURENS ()

YEP HABITAT entreprise locale spécialisée dans l'amélioration de l'habitat recrute plusieurs Commerciaux (F/H) en Région Occitanie.

Rattaché(e) au Responsable Commerciale, vous êtes chargé(e) de développer le chiffre d'affaires sur votre périmètre géographique en proposant des solutions d'amélioration de l'habitat (panneaux photovoltaïques) à une clientèle de particuliers.

Véritable ambassadeur(rice) de nos produits et solutions, vos missions sont les suivantes :
- Créer votre portefeuille clients
- Conclure les ventes
- Gérer l'aspect administratif et le suivi de la commande
- Assurer le suivi des clients après la vente en proposant du parrainage
- Développer le chiffre d'affaires sur la zone d'affectation
- Assurer un reporting journalier au N+1

Pour ce faire, vous bénéficiez d'une formation en interne sur nos produits et nos méthodes de vente, ainsi que des outils de gestion commerciale.

Votre profil :

Vous avez un tempérament commercial, vous avez un réseau pro / perso, vous êtes dynamique, volontaire et vous avez envie d'accompagner l'entreprise dans son développement, votre profil nous intéresse !
Une première expérience en vente est appréciée.

Conditions contractuelles :

Mobilité : Permis B - Des déplacements professionnels journaliers sur votre département
Salaire : rémunération fixe + commissions

Avantages :

- Téléphone portable
- Ordinateur
- Indemnités kilométrique

Entreprise

  • A.L.N. SERVICES

Offre n°32 : Agent(e) de Service Polyvalent(e) / Lingèr(e) en EHPAD (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - LE CABANIAL ()

Le groupe associatif EDENIS recherche deux Agents de Service Polyvalent / Lingère (H/F) pour sa résidence "La Vendinelle" située au Cabanial, à 12kms de Revel et 9 kms de Caraman.

Votre mission :

Vous apporterez une aide et un soutien de proximité aux résidents, quel que soit leur degré de dépendance.
Vous mettrez tout en œuvre pour favoriser leur confort, leur sécurité, et assurer leur bien-être.

Votre activité :

Activité principale => Gestion du linge de la résidence.

Vous réaliserez aussi l'entretien courant du matériel ainsi que des locaux tout en respectant les règles d'hygiène.
Vous assurerez le bio nettoyage des chambres et des parties communes.
Vous préparerez et distribuerez le petit-déjeuner en respectant les besoins des résidents.
Vous apporterez votre aide au moment du service des repas.
Ce travail vous sera organisé en fonction d'un planning de répartition des tâches, fourni par votre encadrement, et devra être réalisé dans un souci constant de maintien de l'autonomie et de stimulation des résidents.
Le respect des consignes en matière de prévention des risques (FDS - port des EPI nécessaires) est également de rigueur.

Votre contrat de travail
Type de contrat : CDD.
Temps de travail : 24h00/semaine
Date de prise de poste : Immédiate
Statut : Employé qualifié
Rattachement hiérarchique : Gouvernant(e)

Horaire :
08h00-12h00 / 13h10-16h00
1 week-end sur 2 travaillé

Vous aimez le contact avec la personne âgée, donner de vous et apprendre d'elle. REJOIGNEZ-NOUS !

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • LA VENDINELLE

Offre n°33 : Contrôleur / Contrôleuse technique de véhicules automobiles (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Vous effectuez le contrôle périodique des véhicules automobiles jusqu'à 3,5 tonnes selon les règles de sécurité et la règlementation.
Vous devez avoir un casier judiciaire vierge.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Renseigner les supports de suivi d'intervention
  • - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • - Identifier les phases d'intervention

Formations

  • - mécanique automobile (CQP contrôle technique automobile) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CENTRE TECHNIQUEC AUTOMOBILE 81

    Entreprise dynamique et en pleine évolution

Offre n°34 : Responsable technique de collecte de déchets

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Votre quotidien chez nous

- Votre rôle consiste à encadrer l'équipe de la déchèterie et du quai de transfert : affectation des tâches, suivi de la qualité de la prestation, apport de conseils, gestion des absences, évaluations.
- Vous assurez et participez aux opérations de réception des déchets, de surveillance du tri, de gardiennage et de gestion des équipements d'une déchèterie et d'un quai de transfert
- Vous assurez le lien quotidien et la Co activité avec la collectivité adhérente également utilisatrice du site (SIPOM de Revel)
- Vous assurez le lien en terme de management avec votre hiérarchie : gestion des absences, entretiens divers
- Vous gérez les stocks de consommable du site
- Vous assurez la bonne gestion de tous les documents notamment réglementaire liés à l'activité du site
- Travail possible le samedi



Une équipe à vos côtés
Au sein d'une équipe composée de 5 agents (dont le chef d'équipe) et sous l'autorité du Chef de Service vous assurez un service public de proximité

Votre profil
- Vous savez distribuer les missions et activités en priorisant.
- Vous disposez des compétences techniques nécessaires au fonctionnement d'une déchèterie et d'un quai de transfert : respect des règles de tri et de sécurité, conduite d'engin - CACES Pelle apprécié, informatique,
- Vous maîtrisez les environnements et les règles Trifyl en matière de management
- Vous avez la capacité à renforcer la motivation et l'engagement de vos collègues
- Vous avez la capacité à travailler avec les services supports à distance

Les entretiens de recrutements sont prévus le 28 mars

Compétences

  • - Définir des besoins en maintenance
  • - Planifier une intervention de nettoyage
  • - Concevoir un logiciel, un système d'informations, une application
  • - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • - Chef d'équipe déchèterie et quai de transfert H/F

Entreprise

  • TRIFYL

Offre n°35 : Magasinier Magasinière cariste expérimenté-e (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 36 mois
    • 31 - REVEL ()

CDI - Revel
TRANSPORT ET LOGISTIQUE

Descriptif du poste magasinier magasinière :

Sous la responsabilité d'un chef de service et dans le respect des règles de sécurité, vous assurez la bonne marche de l'entreprise sur les aspects logistiques.

L'activité du poste s'exerce en relation avec différents services de l'entreprise (ADV machines, service consommables) et en contact avec les prestataires, fournisseurs, chauffeurs.



Missions principales du poste :

Travailler sur la base des instructions et priorités données par le responsable pour :

Réceptionner les produits et les entreposer,

Gérer l'état des stocks,

Préparer et emballer les expéditions,

Charger / décharger les camions.



Profil recherché :

Vous faites preuve de réactivité, de rigueur et avez un esprit collaboratif,

Vous êtes capable d'identifier et de vérifier les produits et vous adaptez les conditions de manipulations aux différents produits,

Poste physique

Vous serez formé-e sur l'outil informatique,

Vous possédez le CACES 3 (encore en cours ou invalide depuis peu) et le maitrisez parfaitement.

Expérience de 3/4 ans minimum en tant que cariste



Conditions :

Salaire : A définir suivant profil & expérience

Démarrage : au plus tôt

Type de contrat : CDI - 39 h / semaine du lundi au vendredi

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • CBE LRS

    L'association Comité de Bassin d'Emploi Lauragais Revel Sorézois traite les offres d'emploi du revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°36 : CUISINIER CUISINIERE (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Pour un hôtel restaurant , en tant que cuisinier ou cuisinière, vous viendrez en renfort pour la saison du chef qui propose une cuisine créative avec des produits de saison, cuisine actuelle.

CDD saisonnier de maintenant à mi octobre.

Temps complet 35h00, heures supplémentaires possibles et rémunérées.

Horaires en coupure, 2 jours de repos.

Profil recherché : Niveau CAP demandé pour être autonome à son poste. Des connaissances en pâtisserie seraient un plus.

Rémunération : 12.50€ de l'heure (1895.83€ BRUT /Mois) hors avantage en nature et mutuelle OU à négocier selon votre profil.

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CBE LRS

    L'association Comité de Bassin d'Emploi Lauragais Revel Sorézois traite les offres d'emploi du revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°37 : Ouvrier boucher / Ouvrière bouchère

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Le boucher ou la bouchère en magasin effectuera à terme de la formation en apprentissage les missions suivantes :

- vente au client
- préparation de commande
- ravitaillement du rayon

Poste à temps complet 38H par semaine : mardi 8h-12h et 15h-19h // mercredi 8h-12h et 15h-19h// jeudi 8h-12h // vendredi 8h-12h et 15h-19h //samedi 7h30-13h et 14h30-18h30

Profil recherché : intérêt pour préparer le CAP boucher - Disponibilité pour la formation : 1 semaine par mois sur Lézignan ou sur Muret


Pour cette offre d'emploi, l'entreprise recrutera le mardi 12 mars après midi lors du salon « Recrut'Emploi ». Merci de relever la référence de l'offre, nous vous indiquerons le stand de l'entreprise à l'entrée du salon.

"RECRUT'EMPLOI" le 12 mars entre 14H et 17H à la salle Claude Nougaro à Revel- www.emploi-revel.fr

Entreprise

  • CBE LRS

    L'association Comité de Bassin d'Emploi Lauragais Revel Sorézois traite les offres d'emploi du revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°38 : Chef/Cheffe atelier mécanicien motoculture (H/F)

  • Publié le 26/02/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - ST FELIX LAURAGAIS ()

L'entreprise Cancian recherche un(e) chef(fe) d'atelier mécanicien motoculture.
Vos missions seront :
- Organiser, gérer et planifier le fonctionnement de l'atelier
- Gérer les stocks de consommables et de pièces récurrentes à l'atelier
- Création et gestion des ordres de réparation
- Veiller à la sécurité, la propreté et la qualité
- Gestion des tâches administratives (OR, devis, garantie, recherche et
commande de pièces)
- Réparer ou remplacer les pièces endommagés ou défectueuses et résoudre
les problèmes
- Assister son équipe dans des réparations complexes nécessitant plusieurs
personnes
- Livraison ou dépannage à domicile occasionnel
- Être à jour sur les formations (présentiel/délocalisé/chez le fournisseur)

Profil recherché :
- Maîtrises des outils informatiques, bureautiques
- Savoir s'organiser et gérer les priorités
- Sens de l'accueil
- Organiser le travail et ajuster le flux de production pour atteindre les
objectifs
- Anticiper les problèmes
- Maîtrise de la rédaction en français
- Polyvalence
- Capacité à travailler en équipe
- Résoudre des problèmes variés, techniques, organisationnels, proposer des
améliorations
- Connaître et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Expérience Obligatoire dans la motoculture

Salaire fixe négociable suivant expérience + prime sur objectifs

Compétences

  • - Mécanique
  • - Identifier des besoins (réparation, révision, utilisation, ...) et déterminer les interventions, prestations adaptées (type, durée, coût, condition, ...)
  • - Planifier des réparations
  • - Contrôler les réparations
  • - Planifier les réceptions de véhicules
  • - Organiser le travail d'une équipe

Formations

  • - mécanique cycle motocycle | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EURL CANCIAN DAVID

Offre n°39 : RESPONSABLE ADMINISTRATIF / ADMINISTRATIVE (H/F)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 81 - CUQ TOULZA ()

Dans le cadre de vos fonctions, vos principales missions sont :
- Clients (marché, facturation, règlements ),
- SAV (suivi, prise rendez-vous, comptes rendus )
- Fournisseurs (suivi facturation),
- Salariés : fiches heures, fiche salaires, formation, , matériel, recherche et commande intérimaire,
- Suivi entretien véhicules,
- Divers : standard 2 lignes, administratif courant, pas de comptabilité (externalisée), classement archivages

vous devez notamment maitriser :
- WORD et EXCEL indispensable.
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
- Bonne aisance au téléphone et contact direct avec les clients et les fournisseurs

Une expérience dans un poste similaire dans le secteur du BTP sera un plus

Statut dépendant de la convention collective de la métallurgie
Salaire selon expérience

Entreprise

  • CHRONO PLIAGE

    Dans un atelier de serrurerie métallerie, vous travaillez sur des machines à commande numérique.

Offre n°40 : Infirmier / Infirmière en santé mentale (H/F)

  • Publié le 02/02/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 31 - REVEL ()

CONSULTADO REVEL
Missions :

En lien avec les valeurs inscrites au Projet Associatif, le Projet de Pôle et d'Etablissement/ Service, l'Infirmier.e prend en charge des soins et des actes infirmiers.
Intégré.e à une équipe pluridisciplinaire ses missions principales sont :
Collaborer à la mise en place des protocoles de soins, des consultations diverses, des régimes, de la prévention, etc ;
Reconnaître les situations d'urgence et y faire face ;

Participer à l'élaboration, à la mise en place et au suivi des projets personnalisés (dont le projet de soin) ;
Assurer, dans le cadre d'un Service Infirmier de Pôle, la continuité des soins auprès de l'usager ;
Réaliser le suivi de la mise en œuvre des décisions médicales et leurs prescriptions ;
Effectuer le travail administratif (commande de médicaments, rendez-vous spécifiques, prises en charge CPAM, enquêtes médico-psychologiques, courriers tuteurs ) ;
Assurer une mission de prévention dans certains domaines et un rôle d'éducation à la santé ;
Participer aux réunions pluriprofessionnelles.
Assurer la traçabilité des actes effectués aux patients.
Mettre en place les moyens thérapeutiques que nécessite l'état du patient après prescription médicale.

Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier
Expérience professionnelle indispensable en psychiatrie de l'adolescent
Formation nécessaire à la crise suicidaire

Travailler en équipe pluri-professionnelle.
Autonomie, Rigueur et organisation.
Capacité d'écoute, de travail en équipe, de communication et de transmission d'informations.


Temps de travail :
Poste à temps plein (35 heures) du Lundi au Vendredi, 8 semaines de fermeture annuelle.

Rémunération :
CCNT 66, reprise d'ancienneté.

Formations

  • - infirmier (DE infirmier HF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • POLE GUIDANCE INFANTILE

    Le Pôle Guidance Infantile-ARSEAA répond à des missions sanitaires et sociales. L'effectif global du Pôle est de 200 salariés correspondant à 175 ETP, soit 158 ETP pour l'activité sanitaire et 17 ETP pour l'activité AED, avec une file active de 3 500 patients, avec environ 700 nouveaux enfants et adolescents accueillis par an Nos missions sanitaires sont la prévention, le diagnostic et le soin en santé mentale infanto-juvénile. En fonction de l'intensité des troubles repérés et de l'âge

Offre n°41 : RESPONSABLE D'EQUIPE - USINE REVEL 134 (H/F)

  • Publié le 18/01/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 31 - REVEL ()

Pour Nourrir notre Futur, chez Nutrition & Santé, nous concevons des produits alimentaires et solutions nutritionnelles actives et naturelles pour le bien-être du corps et de l'esprit.
Nous offrons ainsi une approche transparente et intelligente de la nutrition, à la fois riche en goût et en bénéfices, une expertise de ce qui est bon pour l'Homme et issu du meilleur de la nature.
Nous développons, produisons et commercialisons des produits alimentaires sains et naturels, bio pour certains, vegan pour d'autres, ou encore « sans sucres », « sans gluten », mais aussi des produits adaptés aux sportifs comme à celles et ceux qui sont attentifs à leur ligne. Nous proposons des gammes larges autour de nos 3 catégories (Nutrition Bien-être, Nutrition active, Nutrition végétale), commercialisées dans tous les circuits de distribution (GMS, Magasins spécialisés, RHD, pharmacies et parapharmacies, E-commerce) et dans près de 15 pays. Depuis plus de 45 ans, Nutrition & Santé anticipe les évolutions de notre société. C'est par conviction et par essence que Nutrition & Santé s'est engagé très tôt pour une alimentation plus respectueuse de la Terre et des Hommes en réponse aux grands enjeux environnementaux et nutritionnels. C'est notre raison d'être de cultiver la nutrition active et naturelle, dans le respect du Vivant et avec l'ambition d'être le partenaire recommandé par nos consommateurs, nos clients, nos employés, nos fournisseurs et producteurs.
En 2022, nous avons réalisé un chiffre d'affaires de 405 m€ grâce à nos 1500 employés répartis dans quatre pays d'Europe.

CONTEXTE
Dans le cadre de remplacements, nous recherchons un.e Responsable d'équipe pour l'atelier R1 en biscuiterie.
Rattaché.e hiérarchiquement au Responsable de Production, vous intégrez une équipe de 9 Responsables d'équipes répartis sur le site.
Vous êtes responsable hiérarchique d'une équipe de 15 à 20 personnes composée des Opérateurs de production, des Conducteurs de machines, des Préparateurs et des Conducteurs de lignes. Vous êtes en relation avec le service RH auquel vous transmettez des informations concernant le personnel.

MISSIONS PRINCIPALES
Rattaché.e au Responsable de Production :
- Vous êtes en charge de l'animation et de la coordination des ressources humaines et matérielles pour la réalisation des objectifs de fabrication.
- Votre champ d'action couvre la fabrication et le conditionnement de 3 lignes de production.
- Vous vous assurez de l'optimisation des ressources tout en respectant et faisant respecter les règles QHSE.
- Vous êtes responsable de l'animation des équipes de fabrication sur la formation, l'évaluation et l'affectation des personnes aux différents postes de travail.
- Vous êtes un acteur.trice de l'amélioration continue sur votre périmètre.
- En tant que manager vous êtes un relai de communication pour la direction.
- Vous pilotez une équipe d'environ 15 personnes au sein d'une usine qui fonctionne en 3*8.

PROFIL
Vous avez une expérience dans l'industrie agroalimentaire de plus de 5 ans.
Vous avez une expérience de management d'équipe réussie (transverse et/ou hiérarchique)
Vous êtes reconnu.e pour votre capacité d'écoute et votre assertivité.
Vous êtes orienté.e solution et résultat tout en gardant une attention particulière à maintenir un bon climat social au sein de l'équipe.
Etat d'esprit KAIZEN, esprit d'équipe, rigueur, autonomie, curiosité et adaptabilité seront des qualités appréciées pour ce poste.


STATUT
- Agent de Maîtrise
- Travail en poste ; rotation toutes les semaines (matin : 05h-13h / d'après-midi :13h-21h)

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • NUTRITION ET SANTE

Offre n°42 : Chef d'atelier mécanique agricole (H/F)

  • Publié le 10/01/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - FILIERE MECA ET MANAGEMENT
    • 31 - REVEL ()

Préparation et entretien de toute la gamme de produits distribuée par la société MANAGER.
- Gestion des activités de l'équipe
- Contact avec le client.
- Opération de diagnostic de réparation et d'entretien plus élaboré. (Domaine spécifique ; climatisation, hydraulique )
- Contrôle des matériels.
- Participation aux formations techniques.
- Réalisation de de devis

Compétences

  • - Fonctionnement des engins agricoles
  • - Pneumatique
  • - Circuits hydrauliques
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • - Réaliser un dépannage sur site (terrain agricole, route, ...) ou le remorquage d'un engin (engin de chantier, machine agricole, ...)
  • - Mettre en place des mesures visant l'optimisation de l'activité d'une production
  • - Optimiser les consommations d'énergie
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Réaliser l'entretien périodique des machines et équipements selon les préconisations du constructeur
  • - Effectuer les réglages sur les machines et équipements dans un objectif de performance énergétique et environnementale de l'équipement
  • - Vérifier le bon fonctionnement du matériel et des engins réparés afin de garantir la qualité de l'intervention réalisée
  • - Participer à un travail collaboratif
  • - management équipe

Formations

  • - mécanique théorique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SARL MANAGER

Offre n°43 : Expérimentateur Agronomique Semences (H/F)

  • Publié le 21/12/2023 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires annualisables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 31 - ST FELIX LAURAGAIS ()

Depuis sa création (1995), la société ANTEDIS connait un succès croissant sur l'ensemble de ses secteurs d'activité avec une augmentation régulière du volume d'essais réalisés et des clients toujours plus nombreux. ANTEDIS s'impose ainsi, aujourd'hui, comme le leader sur le marché de l'Expérimentation Agronomique en France.

Ce qui fait la force d'ANTEDIS :
- Son organisation favorisant l'autonomie, la responsabilité et la prise d'initiative (100 collaborateurs)
- + de 22 cultures travaillées
- Son parc de matériels performants et des équipements sur mesure
- 100% des actionnaires sont les collaborateurs de l'entreprise

Vos missions :
En tant que représentant local d'ANTEDIS auprès de ses clients, vous mettrez en ?uvre des essais au champ afin de tester de nouvelles variétés de différentes espèces, principalement en grandes cultures.
Pour cela, vous serez amené à :
- Rechercher des sites auprès des agriculteurs
- Mettre en place des essais et réaliser des notations dans le respect des protocoles (piquetage, semis )
- Organiser et réaliser des chantiers de récolte
- Saisir et contrôler les résultats obtenus

Votre profil :
- Bac +2 /+3, Productions végétales, Agronomie ou équivalent
- 1 ère expérience en expérimentation souhaitée
- Goût et aptitude pour le travail de terrain
- Goût des contacts, disponibilité et mobilité ponctuelle
- Autonomie, Sens de l'organisation, Rigueur sont des qualités appréciées
- Permis BE (C ou CE apprécié)

Rémunération, avantages et bénéfices :
- Poste en CDI à pourvoir dès que possible
- Lieu de travail : Unité d'expérimentation de Saint-Felix-Lauragais (31) - (10 minutes de Revel et 20 minutes de Castelnaudary)
- Temps de travail : forfait-jours 218 jours /an
- Un salaire fixe et primes diverses (sur objectifs, prime d'été, prime vacances)
- Intéressement/Participation
- Avantages CE (chèques cadeaux)
- Une mutuelle de qualité avec une prise en charge à 60% par l'entreprise
- Véhicule de société pour les déplacements professionnels
- Un travail responsable et varié dans une entreprise orientée vers l'avenir
- Dividendes si actionnaire

Compétences

  • - Agronomie
  • - Planifier les étapes d'un projet
  • - Procéder à des tests, expérimentations
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Permis C
  • - Permis CE

Entreprise

  • ANTEDIS

    Entreprise spécialisée en expérimentation agronomique sur l'ensemble du territoire français (14 unités d'expérimentation), ANTEDIS contribue depuis 1995 à la mise en place de programme d'essais dans les domaines de : - La Protection et Nutrition des Plantes - L'expérimentation variétale Entreprise dynamique et en croissance, détenue à 100% par ses collaborateurs, ANTEDIS est en développement permanent et compte aujourd'hui une équipe de + 100 personnes pour un CA de 11M?

Offre n°44 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Revel ()

Si vous aspirez à devenir votre propre patron, à vous épanouir dans un secteur passionnant et à être rémunéré à votre juste valeur, cette offre est faite pour vous !

En tant que conseiller immobilier indépendant au sein du réseau Sweven, vos missions sont variées et évoluent chaque jour, notamment :
- La recherche de biens à vendre
- L'évaluation de biens
- La réalisation de reportages photos, la mise en valeur et la diffusion de votre portefeuille de biens
- L'accompagnement de vos clients tout au long de leurs processus de vente et d'achat

Le Réseau Sweven:
- Accompagnement continu et formations de qualité en présentiel
- Outils digitaux performants et services efficaces pour faciliter votre métier (outil d'estimation puissant, logiciel métier, dispositifs apporteurs d'affaires, gestion locative, mini-site, etc.)
- Large diffusion du marché avec la présence de l'ensemble de votre portefeuille sur les meilleurs portails immobiliers tels que LeBonCoin, SeLoger, BienIci, etc.
Sweven se développe en s'appuyant sur cinq valeurs fortes : la performance, la polyvalence, la fiabilité, l'excellence et la reconnaissance.

Votre profil:
- Désireux de se former et d'apprendre le métier de conseiller immobilier
- Que vous soyez débutant ou professionnel confirmé dans le domaine de l'immobilier, en reconversion professionnelle, ou déjà freelance/indépendant ou entrepreneur, vous êtes le bienvenu.

Compétences

  • - Dispositif TRACFIN (Traitement du renseignement et action contre les circuits financiers clandestins)
  • - Méthodes de transaction immobilière
  • - Vente immobilière
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Définir les besoins du client
  • - Négocier un mandat de vente ou de location
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Entreprise

  • SWEVEN

Offre n°45 : Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - Revel ()

Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un/e Responsable Adjoint de Magasin (H/F) pour la prochaine ouverture de son magasin à Revel.

Spécialistes dans la vente de produits frais ( Fruits & Légumes, crèmerie LS, épicerie ) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés.

La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements.

Vous êtes commerçant avant tout ?

La manutention et l'encaissement font partie de votre quotidien ?

Vous avez la capacité à animer et motiver une petite équipe de 2 à 3 collaborateurs, vous aimez la polyvalence et les responsabilités ?

Devenez notre prochain/e « RESPONSABLE ADJOINT/E DE MAGASIN » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités.

- Vous participez à l'accueil et la satisfaction client de votre magasin.

- Vous organisez, gérez et développez l'activité commerciale du point de vente.

- Vous participez à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de marge commerciale.

- Vous animez l'équipe et contribuez au bon climat social du magasin.

- Vous remplacez dans ses fonctions le Responsable Magasin en cas d'absence.

Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous.

Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!!

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • MANGEONS FRAIS

Offre n°46 : Manoeuvre Terrassement chantier autoroute A69 F/H

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Expérience BTP souhaitée
    • 81 - PUYLAURENS ()

Dans le cadre de son chantier autoroutier A69 (entre Toulouse et Castres), NGE (Nouvelles Générations d'Entrepreneurs), 4ème acteur du BTP en France recrute des manœuvres (F/H). A ce titre vous assistez les équipes dans le cadre d'activité de terrassement ou de canalisations,
Vos principales missions sont :
- Dérouler du geotextile
- Déblayer, terrasser ou remblayer le terrain, la construction
- Réaliser l'approvisionnement des matériaux,
- Assister le maçon lors de la réalisation de travaux
- Participer à la mise en place des protections collectives et signalisations

Cette liste de mission est non exhaustive.


Volonté et motivation sont les atouts pour mener à bien ces missions.

Vous devez vous rendre à la base vie non desservie par les transports en commun, vous devez vous rendre en toute autonomie sur le chantier, permis B + véhicule exigé.

Dans le cadre de la politique publique, à compétences égales, priorité aux candidatures des personnes visées par la politique publique.

Compétences

  • - Terrasser un terrain ou une construction
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Déblayer, remblayer un terrain

Entreprise

  • NGE

Offre n°47 : Pâtissier / Pâtissière (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - hors apprentissage
    • 81 - PUYLAURENS ()

Boulangerie pâtisserie recherche son pâtissier, vous intégrez une petite équipe.
Votre expérience (autodidacte ou non) ou votre qualification sur ce poste vous permettent de travailler en toute autonomie.
Vous ferez de la pâtisserie traditionnelle de boulangerie.
Vos missions :
- Confection de tout type de pâtisseries,
- Montage,
- Décoration,
- Confection des pâtes, des crèmes, des garnitures, et pièces montées, etc.
- Maintien de votre espace de travail en parfait état de propreté tout au long de votre journée.
- Travail dans le respect des normes d'hygiène alimentaires.
Vous avez une expérience récente ( hors apprentissage) minimale de 2 ans sur un poste identique, de manière à être en totale autonomie.
Vous travaillez 30h avec une définition du planning à voir avec l'employeur.

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Préparer des aliments
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - pâtisserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LA GRANGE O PAINS

Offre n°48 : Conseiller(e) en immobilier (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

*** 3 postes à pourvoir ***

Transaxia Immo/CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Notre volonté travaillé dans la bienveillance, notre philosophie: prendre du plaisir au travail !

Liberté financière et professionnelle assurée !
Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant et où vous avez la liberté de gérer votre emploi du temps.

Rémunération évolutive jusqu'à 90%
Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un potentiel de gains.

Aucun frais à prévoir
Aucun droit d'entrée, aucune redevance, aucun frais pour la formation, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit.
Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts.

Possibilité de devenir salarié
Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière.

Possibilité d'ouvrir votre propre agence, Si et seulement si vous le souhaitez !
Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales sans risque financier puisque nous prendrons tous les frais à notre charge, encore une fois tout est gratuit. La première franchise gratuite!

Accompagnement et formation en présentiel
Nous vous offrons un accompagnement et une formation de qualité en présentiel pour vous aider à réussir dans votre carrière de négociateur immobilier. Notre équipe bienveillante est là pour vous soutenir à chaque étape de votre parcours.

Outil d'estimation pour vous accompagner
Nous mettons à votre disposition un outil d'estimation pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour offrir à vos clients un service de qualité.

Une direction bienveillante
Rejoignez une équipe où la bienveillance est au cœur de notre culture d'entreprise. Notre direction est là pour vous soutenir, vous guider et vous encourager à exceller dans votre carrière.

Si vous êtes passionné(e) par l'immobilier et que vous recherchez une opportunité professionnelle, rejoignez-nous dès aujourd'hui en tant que négociateur(trice) immobilier indépendant(e) ! Contactez-nous pour en savoir plus sur cette opportunité.

Entreprise

  • Transaxiaimmo

    Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre. Notre volonté, donner sa chance à chacun et permettre à tous d'exprimer son potentiel sans à priori !

Offre n°49 : Aide-Soignant(e) en EHPAD DE NUIT CDD ou CDI PLEIN TEMPS (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - LE CABANIAL ()

Le groupe associatif EDENIS recherche un Aide-Soignant (H/F) en CDD longue durée ou CDI à temps plein de NUIT pour sa résidence "La Vendinelle" située au Cabanial, à 12kms de Revel et 9 kms de Caraman.
Votre mission
Vous aurez, pour mission principale, de dispenser les soins d'hygiène, de confort et de prévention auprès des résidents.
Sous la responsabilité d'un(e) infirmier(e) référent(e) et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous accompagnerez et veillerez à l'autonomie, au bien-être physique et moral des résidents.
Votre activité
Accueil et Accompagnement :
+ Accueil, Information, Accompagnement et Education des résidents et de leur entourage
+ Maintien des liens entre le résident, son environnement et sa famille : vous cernerez les besoins du résident et proposerez des dispositifs d'aide et de soutien dans le temps
+ Réponse aux sollicitations des résidents et aux appels émis par les systèmes d'appel mis à disposition
+ Participation à l'accueil et Accompagnement des nouveaux collaborateurs et stagiaires
Réalisation des soins :
+ Assistance dans l'exécution des soins courants d'hygiène et de confort et dans la mobilité des résidents
+ Application des protocoles médicaux en vigueur
+ Surveillance régulière de l'état général, physique et psychologique du résident
+ Transmission des observations à l'oral et à l'écrit et Traçabilité pour le maintien de la continuité des soins
+ Observation et Mesure des paramètres vitaux
Hygiène et Gestion :
+ Entretien de l'environnement immédiat de la personne et Réfection des lits
+ Application et Respect des règles d'hygiène hospitalière
+ Entretien, Nettoyage et Rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Votre contrat de travail
Type de contrat : CDD longue durée (nuit), avec évolution possible vers un CDI
Temps de travail : Temps plein
Date de prise de poste : Immédiate
Statut : Employé hautement qualifié
Rattachement hiérarchique :
+ IDER
+ Médecin coordonnateur
Votre rémunération
Rémunération brute mensuelle : A partir de 1 894 € bruts + SEGUR + Avantages salarié EDENIS
Vos horaires
+ De 19h45 à 6h45 avec 1 heure de pause
+ De 21h00 à 8h00 avec 1 heure de pause
+ De 20h00 à 7h00 avec 1 heure de pause
+ 1 week-end sur 2 travaillé
Profil souhaité
Formation : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant obtenu
Expérience : Significative auprès de la personne âgée
Compétences attendues :
+ Sens de l'ordre et Rigueur
+ Discrétion et Respect de la confidentialité
+ Patience et Disponibilité
+ Connaissance des risques professionnels
+ Application des bonnes pratiques de soins en EHPAD, et notamment en hygiène
Vous aimez le contact avec la personne âgée, donner de vous et apprendre d'elle. REJOIGNEZ-NOUS !

Compétences

  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale

Formations

  • - aide-soignant (Diplome état aide soignant) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LA VENDINELLE

Offre n°50 : Agent de fabrication (F/H)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 mois
    • 31 - REVEL ()

Nous recherchons pour le compte de notre client deux agents de production F/H.
Dans le cadre de votre mission, il vous sera demandé de :
- Effectuer des gestes manuels ou automatisés,
- Réaliser des préparations culinaires,
- Respecter les consignes de fabrication,
- Suivre toutes les recettes dans le détail,
- Respecter les temps de pause,
- Effectuer très régulièrement des opérations de contrôle,
- Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité...
Vous bénéficiez d'une première expérience dans le secteur agro-alimentaire réussie.
Des connaissances en maintenance industrielle sont un plus.
Poste basé à Revel.
Permis B obligatoire.
Prime de production / chèques restaurant / chèques vacances.
Horaires : 05h-13h ou 07h-14h ou 08h-15h

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Identifier des non-conformités
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Surveiller l'assemblage de pièces
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°51 : Responsable d'exploitation (H/F)

  • Publié le 26/02/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 31 - REVEL ()

Pour une acteur national dans le domaine de l'environnement et particulièrement dans la gestion et la valorisation des déchets industriels, le futur Responsable d'Exploitation F/H de l'activité Valorisation aura les missions suivantes :

- Gestion de la plateforme de traitement et de valorisation des terres polluées et des déchets industriels
- Management quotidien des opérateurs de plateforme et conducteurs d'engins
- Coordination et suivi des ressources humaines et matérielles
- Coordination & échange avec les prestataires externes & internes du centre
- Chiffrage & élaboration des offres commerciales pour notre service Commercial avec des échanges réguliers sur l'organisation des capacités d'accueil de la plateforme
- Rapports techniques et financiers de votre unité de travail avec préparation de vos budgets annuels
- Gestion des aspects réglementaires de la plateforme, contrôles périodiques, veilles réglementaires & stratégiques sur les innovations
- Participation aux développements des nouvelles activités

Profil recherché : Issu idéalement d'un bac +2 à bac +3 avec des spécialités en Génie des procédés / Génie de l'environnement ou équivalent , vous possédez une expérience professionnelle d'au moins 2 sur ce type de poste dans un secteur équivalent, environnement ou BTP, avec une réelle expérience de management.
La maitrise de l'outil informatique est requise pour ce poste.
Votre capacité d'adaptation, votre rigueur, votre sens de l'analyse, de l'optimisation et de la performance seront des atouts pour réussir dans ce poste.
Vos qualités d'écoute, votre excellent relationnel et votre pédagogie seront indispensables pour construire une relation de confiance avec les équipes.
Vous avez déjà encadré une équipe opérationnelle de minimum 2 à 4 personnes.
Lors de votre prise de fonction, une formation sera assurée pour vous accompagner dans votre montée en compétences sur vos missions.
Vous vous reconnaissez dans cette offre, venez rejoindre une équipe dynamique !

Type de contrat : horaires : CDI - 39h du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h.

Conditions : Selon profil + 13e mois + TR

Pour cette offre d'emploi, le recrutement aura lieu le mardi 12 mars après midi lors du salon « Recrut'Emploi ». Salle Claude Nougaro 31250 REVEL - (www.emploi-revel.fr) - Merci de relever la référence de l'offre, nous vous indiquerons le stand de l'entreprise à l'entrée du salon.

Compétences

  • - Données d'activité d'une production
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance

Entreprise

  • CBE LRS

    L'association Comité de Bassin d'Emploi Lauragais Revel Sorézois traite les offres d'emploi du revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°52 : Plaquiste

  • Publié le 06/02/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Poste ouvert à la formation et aux contrat initiatives emploi jeunes (moins de 26 ans)

Notre entreprise travaille essentiellement pour des particuliers et architectes
Vos missions :
- Préparation des surfaces avant la pose,
- Pose de plaques de plâtres sur les murs, les plafonds et les cloisons,
- Réalisation des travaux d'isolement thermique et acoustique,
- Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité.

Vous êtes précis(e), méthodique et rigoureux(euse).
Vous appréciez le travail en équipe.

Chantiers dans un rayon géographique de 30km autour de Revel

Compétences

  • - Réaliser et fixer des huisseries, encadrements et montants
  • - Fixer l'ossature d'un agencement
  • - Poser des plafonds suspendus
  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds
  • - Réaliser, poser des revêtements

Entreprise

  • SARL MONTAGNE PLAQUISTE

Offre n°53 : Peintre en bâtiment

  • Publié le 06/02/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Poste ouvert à la formation et aux contrat initiatives emploi jeunes (moins de 26 ans)

Dans le respect des consignes de sécurité et sous la direction du chef de chantier, vous serez amené(e) à effectuer la peinture intérieur , nettoyer les surfaces murales, poser de la toile de verre, poser et déposer du papier peint, ..

Vous êtes précis(e), méthodique et rigoureux(euse).
Vous appréciez le travail en équipe.

Chantiers dans un rayon géographique de 30km autour de Revel

Compétences

  • - Techniques de peinture
  • - Préparer la peinture
  • - Préparer un support, une matière
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Monter ou démonter un échafaudage

Entreprise

  • SARL MONTAGNE PLAQUISTE

Offre n°54 : Mesure AFPR-POEI : Conducteur / Conductrice d'engins de chantier

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Puylaurens ()

Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI

Offre n°55 : Mesure AFPR-POEI : Conducteur / Conductrice d'engins de chantier

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Puylaurens ()

Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI

Offre n°56 : Mesure AFPR-POEI : Conducteur / Conductrice d'engins de chantier

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Puylaurens ()

Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI

Offre n°57 : Mesure AFPR-POEI : Conducteur / Conductrice d'engins de chantier

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Puylaurens ()

Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI

Offre n°58 : Mesure AFPR-POEI : Conducteur / Conductrice d'engins de chantier

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Puylaurens ()

Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI

Offre n°59 : Mesure AFPR-POEI : Conducteur / Conductrice d'engins de chantier

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Puylaurens ()

Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI

Offre n°60 : Mesure AFPR-POEI : Conducteur / Conductrice d'engins de chantier

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Puylaurens ()

Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI

Offre n°61 : Mesure AFPR-POEI : Conducteur / Conductrice d'engins de chantier

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Puylaurens ()

Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI

Offre n°62 : Opérateur de câblage et de test (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

SPECITECH AUTOMATISME développe ses produits de coffrets électriques et elle est une actrice majeure dans le domaine du désenfumage par ses coffrets de relayage. Cette place et sa taille (-15 salariés) en font une entreprise atypique. Sa principale activité est soumise à la règlementation NF, influençant l'entreprise à être qualitative sur l'ensemble de ses processus. Fondée en 1993, SPECITECH AUTOMATISME se distingue auprès de ses clients par la qualité de ses produits, ses conseils et sa réactivité. En plus des coffrets de relayage, elle propose à ses clients des solutions techniques spécifiques adaptées à leurs besoins.
Afin de renforcer l'équipe de production, un opérateur de câblage est recherché.
Rattaché au responsable de production, votre mission principale est le test et la réalisation de coffrets et d'armoires électriques.
Vos activités consistent à :
- Tester des produits : Vérifier la continuité électrique du câblage et procéder aux réglages préalables à la mise sous tension, contrôler et tester les productions, conditionner les produits finis.
- Concevoir des produits : Assembler des éléments mécaniques, électromécaniques, réaliser les réglages des équipements, réaliser les connexions électriques.

Compétences

  • - Connexion électrique
  • - Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils
  • - Concevoir l'implantation de composants à l'intérieur d'un appareil, d'un équipement (armoire, tableau)
  • - Positionner des fils électriques sur un support
  • - Préparer des fils électriques
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation

Formations

  • - électrotechnique mise à niveau | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SPECITECH-AUTOMATISME

Offre n°63 : Aide soignant en EHPAD (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - LE CABANIAL ()

Nous recherchons un aide-soignant (h/f) pour une maison de retraite située à 50km de Toulouse.

Tout au long de votre journée de travail :
- Vous assurez les soins d'hygiène et de confort à la personne (toilette, aide au repas...)
- Vous aidez l'infirmière dans la réalisation des soins
- Vous participez à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins.

PROFIL RECHERCHE

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.
Une première expérience réussie dans un EHPAD est un plus.
Vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir.
Vous êtes doté d'un sens aigu l'engagement.
Vous avez une conscience professionnelle (discrétion, autonomie, informer le cadre en cas d'absence ).

Merci de prendre contact avec l'agence JOB MEDICAL Toulouse au 05.34.60.24.60.
Nous sommes ouverts du lundi au vendredi de 7h à 21h.

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne

Entreprise

  • JOB-MEDICAL CONSEIL

    JOB MEDICAL est une entreprise de travail temporaire fondée depuis 2007. Grâce à ces quatre agences situées à TOULOUSE, MONTAUBAN, BORDEAUX et LYON, JOB MEDICAL couvre l ensemble de la région Sud ouest et lyonnaise. Avec plus de 400 clients à notre actif, nous sommes à même de proposer de nombreuses missions à nos intérimaires.   « L humain est notre vocation »

Offre n°64 : MECANICIEN V.U.I. EXPERIMENTE (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 31 - REVEL ()

SDH Recrutement, cabinet de conseil en Ressources Humaines reconnu dans la région comme un cabinet à fortes valeurs humaines recherche, pour son client spécialiste de l'entretien et la réparation de véhicules industriel un Mécanicien (H/F) à Revel(31).

C'est un CDI avec un salaire à partir de 2000€ brut mensuel selon expérience (possibilité de primes) sur une base de 35 h.(contrat 40h/semaine du lundi au vendredi avec 4 h supplémentaires et 1 heure dans un compteur temps pour les pauses hebdomadaires) ainsi que des tickets restaurants.

Rejoignez une entreprise familiale où l'esprit d'équipe, la qualité et le service au client sont des valeurs fortes.

Vos objectifs de poste sont d'effectuer toutes les opérations d'entretien et de réparation des véhicules utilitaires et d'intervenir sur tous les éléments du véhicule tels que le pneumatique, l'électricité et l'électronique.

Si vous êtes autonome, rigoureux et que vous aimez la mécanique, n'hésitez pas à nous contacter :


Notre processus de recrutement est clair !

Notre engagement : Toutes candidatures recevront une réponse

Les CV sélectionnés auront un entretien téléphonique avec Stéphane.

A cela, une présentation à notre client se fera, si votre CV est sélectionné

Un entretien physique sera organisé et une réponse sous 72h sera donné

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de 2 000,00€ par mois

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

  • SDH CONSEIL

Offre n°65 : Psychologue

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 11H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - BLAN ()

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'IDE, d'ASD, d'ASL, Infirmière coordinatrice, Médecin Coordonnateur, Kinésithérapeutes et Animatrice et sous l'autorité de la Directrice, vous interviendrez à différents niveaux afin d'assurer le bien-être psychologique des résidents, des familles, mais également des équipes de soin.

1. Le Psychologue assure différentes missions :

Auprès des résidents :
o Accompagne individuellement des résidents via des entretiens et suivis psychologiques afin d'assurer leur bien-être psychologique, notamment face aux problématiques liées au vieillissement et l'entrée en institution avec travail de recueil de données liés aux projets d'accompagnement personnalisé
o Réalise des évaluations (MMS, NPI, échelle du risque suicidaire )
o Met en place des ateliers thérapeutiques ou groupes de paroles

- Auprès des familles :
o Accompagne ponctuellement de façon individuelle ou collective (groupe de parole, café familles )
o Informe et sensibilise quant aux pathologies neurodégénératives, aux troubles cognitifs et psychologiques et leurs manifestations

- Auprès du personnel
o Effectue un travail pluridisciplinaire autour des projets d'accompagnement personnalisés des résidents dont il est le référent
o Participe aux staffs pluridisciplinaires afin de proposer un temps d'écoute et un travail d'analyse aux équipes soignantes
o Collabore aux ateliers thérapeutiques avec les autres professionnels
o Effectue des entretiens de soutien psychologique ponctuels auprès des équipes soignantes
o Informe et sensibilise les équipes soignantes concernant les troubles cognitifs et psychologiques

- Auprès de l'institution
o Chaque fois que son expertise est sollicitée pour évaluer les situations
o Avec le médecin coordonnateur et l'IDEC, établit des liens avec les services extérieurs appropriés pour organiser le suivi psychologique et psychique des résidents,
o Participe aux diverses activités institutionnelles (PAP, QVT, CODIR, Assemblée des familles, évaluation PATHOS ),
o Participe au développement du projet d'établissement, impulse la philosophie d'accompagnement mise en ?uvre par le CODIR

2. Le psychologue produit une traçabilité écrite de son activité afin d'intégrer son travail dans celui de l'équipe pluridisciplinaire. Il s'intéresse à la vie de l'établissement et va à la recherche des informations

Compétences

  • - Pathologies du vieillissement
  • - Techniques d'écoute active
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique
  • - Réaliser des bilans neuropsychologiques et proposer un programme de réentraînement (atelier mémoire, réadaptation cognitive d'activités de vie quotidienne, ...)
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Réaliser un accompagnement psychologique
  • - Élaborer des actions ou des règles de prévention
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Formations

  • - psychologie (Spécialisation Gérontologie est un +) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • EHPAD Saint Vincent de Paul

    L'EHPAD Saint Vincent de Paul est un établissement privé à but non lucratif, situé à BLAN (81). La structure accueille 50 résidents. L'établissement travaille en équipe pluridisciplinaire (soins, cuisine, entretien, administration, animation) dans l'objectif commun de proposer un accompagnement personnalisé, individualisé, répondant au plus près aux besoins des résidents et dans le respect de leur dignité. L'EHPAD Saint Vincent de Paul se veut être un « lieu de vie, un lieu d'envie ».

Offre n°66 : Aide ménager / ménagère à domicile

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - ST FELIX LAURAGAIS ()

CDD de 20h au total

Prévoir 5h/semaine

2 gros chiens (gentils)

Besoins : Ménage Repassage et Préparation des repas

Tarif de 15€ net de l'heure congés payés inclus

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • OXILIA

Offre n°67 : SOUDEUR(EUSE) PAROI FINE (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Nous recherchons pour notre entreprise familiale, un soudeur(euse) TIG et FIBRE OPTIQUE sur paroi fine Titane. Les activités principales du poste sont :
- Découpe cisaille numérique,
- Découpe laser fibre optique,
- Soudure, ébavurage et assemblage de différentes pièces.
Savoir lire un plan, avoir des connaissances en soudure, être autonome rapidement, des notions en mécanique générale seraient un plus. Nous proposons un CDD avec renouvellement en fonction de l'évolution de la situation
Merci d'envoyer votre candidature par mail.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)
  • - Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...)
  • - Contrôler les pièces, l'assemblage
  • - Réaliser des opérations de soudage
  • - Réaliser un gabarit
  • - Découper, tailler des matières premières
  • - Tailler, découper des matériaux

Entreprise

  • ELECTRO CHEMICAL SERVICES TARN

Offre n°68 : Aide-Soignant/e en EHPAD (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 31 - LE CABANIAL ()

Le groupe EDENIS recherche poste d'Aide-soignant(e) en CDD temps plein pour notre Résidence La Vendinelle au Cabanial, située à 12km de Revel et 9 km de Caraman

Vos Missions :

L'aide-soignant(e) a pour mission principale de dispenser des soins d'hygiène, de confort et de prévention auprès du résident.
Sous la responsabilité d'un(e) infirmier(e) et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire,
Il/elle accompagne et veille à l'autonomie, au bien-être physique et moral de celui-ci.

Vos Activités

Accueil et accompagnement :

- Accueil, Information, accompagnement et éducation des résidents et de leur entourage,
- Maintien des liens entre le résident, son environnement et sa famille : il/elle cerne les besoins du résident et propose des dispositifs d'aide et de soutien dans le temps,
- Réponse aux sollicitations des résidents et aux appels émis par les systèmes d'appel mis à disposition,
- Participation à l'accueil et accompagnement des nouveaux collaborateurs et stagiaires.

Réalisation des soins :

- Assistance dans l'exécution des soins courants d'hygiène et de confort et dans la mobilité des résidents,
- Application des protocoles médicaux en vigueur,
- Surveillance régulière de l'état général, physique et psychologique du résident,
- Transmission des observations à l'oral et à l'écrit et traçabilité pour le maintien de la continuité des soins,
- Observation et mesure des paramètres vitaux.

Hygiène et gestion :

- Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits,
- L'application et le respect des règles d'hygiène hospitalière,
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité.

- Statut : Employé hautement qualifié
- Rattachement hiérarchique : IDER, Responsable des soins, Médecin coordonnateur
- Liens fonctionnels : Équipe de soins, d'animation et d'hébergement

- Amplitude horaire :
7h45-19h45 ou 08h00-20h00 avec 2 pauses de 0,5h et 1,5h
1 week-end sur 2 travaillé

Compétences

  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Informer les patients/résidents des possibilités d'activités ludiques ou les accompagner dans la réalisation de ces activités
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Alerter, demander un appui ou un arbitrage en qualifiant la nature du problème
  • - Gérer une situation d'urgence
  • - Recueillir les données d'un dispositif médico-technique

Entreprise

  • LA VENDINELLE

Offre n°69 : Agent / Agente de sécurité SSIAP 1 (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Dans un établissement recevant du travailleur, nous recherchons un ou une Agent de Sécurité SSIAP 1 sur le secteur de Revel (31).

coef 140
Temps plein

Travail en nuit la semaine.
Jour et Nuits le week-end.

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • AIS

    Le groupe ICARE est présent dans le Sud-Ouest de la France, avec 5 agences, et 7 bases de déploiement. Notre groupe a bâti sa réputation sur le marché grâce à l'excellence de ses prestations, l'implication de ses équipes et surtout l'écoute et la proximité avec chaque client.

Offre n°70 : Technicien agricole (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 31 - ST FELIX LAURAGAIS ()

Nous sommes une entreprise de travaux agricoles spécialisée dans le négoce de fourrage, à la recherche pour notre site de St Félix Lauragais, d'un employé polyvalent dans le domaine agricole.
Pour ce poste il est indispensable de savoir organiser et gérer son temps de travail en toute autonomie.
Voici les différentes missions :
Conduite d'engins agricoles pour les travaux de récolte du fourrage (printemps / été pour le foin, la luzerne et la paille)
Unité de repressage pour la transformation de la marchandise.
Entretien du matériel et du site.
Gestion et organisation des stocks.
Chargement et déchargement des transporteurs.
embauche définitive possible au terme du CDD

Entreprise

  • CEPIERE ECO-FOURRAGES-ENERGIE

Offre n°71 : Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Station assise prolongée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Votre quotidien
Votre rôle consiste à assurer le transport de déchets ménagers en polybenne et en semi-remorque de déchets entre les équipements de TRIFYL :
- Vous assurez le transport de déchets entre différents équipements (déchèteries, centre de tri, réseaux de chaleur bois ) dans un soucis d'optimisation
- Vous disposez d'une géolocalisation embarquée : Formation assurée
- Vous participez à l'entretien de base du matériel en relation avec notre atelier
- Vous réalisez au quotidien l'enregistrement des données transport (horaires, km, pesées )
Une équipe à vos côtés
Vous intégrez le Service Transports de TRIFYL sous la responsabilité de son chef de service et de deux attachés d'exploitation
Votre profil
- Vous êtes titulaire du permis super lourd (CE), de la FIMO et de la FCO.
- Votre carte conducteur est à jour.
- Vous faites preuve d'autonomie, rigueur et disponibilité.
- Vous maitrisez les règles et procédures en matière d'hygiène et sécurité.

Envoyez-nous votre curriculum vitae et une lettre de motivation avant le 19 mars 2024
Les entretiens de recrutement sont prévus le 28 mars

Compétences

  • - Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - FIMO
  • - carte conducteur à jour

Entreprise

  • TRIFYL

    TRIFYL (Tarn) 310 000 habitants - 250 agents. Sous l'autorité du Directeur de l'exploitation et de la logistique, vous êtes chargé de l'exploitation d'une installation de tri de déchets ménagers recyclables (17 000 Tonnes par an) recrutement@trifyl.fr ou par courrier à Monsieur le Président du Syndicat TRIFYL, 3316 Route de Sieurac, 81300 LABESSIERE CANDEIL

Offre n°72 : Conducteur opérateur / Conductrice opératrice d'hydrocureur (H/F)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Vos missions :
- Conduire un camion hydrocureur matières dangereuses
- Intervenir sur les sites clients et effectuer les diagnostics des installations
- Effectuer seul(e) ou en binôme des interventions de maintenance selon les procédures de l'entreprise
- Réaliser des opérations de pompage / curage / nettoyage sur des ouvrages et leurs réseaux
- Effectuer le déchargement du camion
- Intervenir dans le strict respect des règles de sécurité
- Être responsable de son camion

Profil recherché :

- Permis Poids Lourd et formation FIMO obligatoires
- Formation ADR souhaitée
- Capacité à travailler en autonomie et/ou équipe
- Disponible pour le déplacement à la semaine en France
- Sensibilité à l'environnement et à la sécurité

Type de contrat : CDI

Durée hebdomadaire de travail et horaires : 35h minimum - déplacements à la semaine en France

Rémunération et avantages :
- Salaire à partir de 28 000 ? /an (inclus les heures supplémentaires rémunérées à partir de la 36ème heure, et 13ème mois)
- Indemnité de déplacement minimum 94? /jour (équivaut environ à 1500 ? / mois d'indemnité de déplacement)
- Camions récents et bien équipés pour un meilleur confort

Poste basé à : Départ de Revel.

Pour cette offre d'emploi, le recrutement aura lieu le mardi 12 mars après midi lors du salon « Recrut'Emploi ». Salle Claude Nougaro 31250 REVEL - (www.emploi-revel.fr) - Merci de relever la référence de l'offre, nous vous indiquerons le stand de l'entreprise à l'entrée du salon.

Compétences

  • - Entretenir des canalisations
  • - Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • - Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • CBE LRS

    L'association Comité de Bassin d'Emploi Lauragais Revel Sorézois traite les offres d'emploi du revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°73 : Homme / Femme de ménage (H/F)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

MISSIONS
Vous intervenez au domicile
de particuliers pour l'entretien
de leur domicile.

EXEMPLE DE TÂCHES :
Repassage,
Ménage,

LIEU DE TRAVAIL :
Revel & alentours

RÉMUNÉRATION :
Salaire horaire brut: SMIC horaire
Indemnités congés payés, 10%

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • AILES

Offre n°74 : Chef cuisinier / cuisinière

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 31 - REVEL ()

L'Hôtel restaurant La Renaissance cherche un Chef/une Cheffe de cuisine pour la saison du 15 mars au 15 octobre.

Vous assurerez toutes les activités liées la cuisine au sein du restaurant,
Vous gèrerez les approvisionnements et serez garant(e) de la qualité des plats.
Vous assurerez la gestion de l'équipe.

Travail 5 jours sur 7.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Chaîne du froid
  • - Fiches techniques de cuisine
  • - Fiches techniques de préparations culinaires
  • - Production culinaire
  • - Conditionnement des aliments
  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - CAP ou BEP des métiers de l’hôtellerie et de la restauration
  • - Concevoir les menus, les cartes et définir les tarifs des plats
  • - Porter une appréciation gustative et olfactive
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Superviser la préparation des aliments
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Dresser un inventaire des produits disponibles en réserve
  • - Gérer l’approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d’éviter les excédents ou la rupture de stock
  • - Goûter les préparations culinaires, ajuster leur assaisonnement et prêter attention à l’esthétique des plats avant de les servir
  • - Organiser le stockage des denrées, en les triant par dates de péremption par exemple
  • - Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaires de l’ensemble du personnel présent en cuisine
  • - Participer à l’élaboration des menus et des cartes avec le responsable de restaurant et/ou d’établissement
  • - Contrôler la qualité de la production de ses équipes, ainsi que la bonne utilisation des équipements et matériels présents en cuisine

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • HOTEL RESTAURANT LA RENAISSANCE

Offre n°75 : Second / Seconde de cuisine (H/F)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 2 An(s) - sur poste similaire
    • 31 - REVEL ()

Sous la supervision du chef, nous recherchons un second/ une seconde de cuisine pour composer les entrées froides et les salades.
Travail sur des produits frais.

5 jours sur 7 midi et soir

poste à pourvoir du 15 mars au 15 octobre.

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Préparer des aliments
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • HOTEL RESTAURANT LA RENAISSANCE

Offre n°76 : Infirmier / Infirmière (H/F) de jour

  • Publié le 09/02/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - et/ ou expérience
    • 31 - REVEL ()

Au sein d'un service hospitalier (SSR, Soins de Longue Durée ou E.H.P.A.D.), et sous la responsabilité du Cadre de Santé, vous serez en charge des missions suivantes :

Évaluation et prise en charge des patients / résidents
Surveillance de l'état général du patient / résident et de son alimentation
Soins techniques (injections, pansements, piluliers, perfusions)
Soins relationnels et éducatifs
Collaboration avec les AS et organisation des soins des AS par secteur
Élaboration des projets individualisés de soins, en lien avec le projet de vie.


Profil recherché :
Diplôme exigé - débutant accepté
Rigueur quant au respect des règles d'hygiène
Autonomie, prise d'initiative et sens de l'organisation
Capacité d'adaptation
Respect du secret professionnel
Communication adaptée (capacité d'écoute et maîtrise de soi)
Attrait pour le travail en équipe

Type de contrat :
CDI à temps plein
Durée hebdomadaire de travail : 35h / semaine
Horaires
o en 7h45 en SSR polyvalent, en USLD et en UHR
o en 12h en SSR PAP et en EHPAD
Poste à pourvoir dès que possible


Rémunération :
Sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière avec une reprise d'ancienneté. Indice Majoré minimum : 390 (revalorisation de 1,5 % du point indiciaire depuis le 01/07/2023) + complément de traitement Indiciaire + prime de sujétion spéciale+ indemnité dimanches et jours fériés CTI + NBI selon le service d'affectation.
Stagiairisation immédiate + prime de service équivalent à un 13ème mois

Avantages
- Restaurant du personnel
- Formations
- Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires :
Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie
Prestations Retraite
Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages
Chèques vacances
Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture
Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions
Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion

Compétences

  • - Procédures de stérilisation du matériel
  • - Méthodes de décontamination de matériel
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Cerner l'état du patient et définir une surveillance médicale adaptée
  • - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • HOPITAL DE REVEL

Offre n°77 : Jointeur / Jointeuse (H/F)

  • Publié le 06/02/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Poste ouvert à la formation et aux contrat initiatives emploi jeunes (moins de 26 ans)

Dans le respect des consignes de sécurité et sous la direction du chef de chantier, vous effectuerez les travaux suivants :

- Réaliser des travaux de jointoiement avec précision et en respectant les normes de qualité.
- Préparer les surfaces pour l'application des joints.
-Travailler en collaboration avec d'autres artisans sur le chantier.
- Assurer la lecture et l'interprétation des plans de construction.
- Ponçage
- Nettoyage des outils et du chantier

Vous êtes précis(e), méthodique et rigoureux(euse).
Vous appréciez le travail en équipe.

Chantiers dans un rayon géographique de 30km autour de Revel

Compétences

  • - Réaliser et fixer des huisseries, encadrements et montants
  • - Fixer l'ossature d'un agencement
  • - Poser des plafonds suspendus
  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds
  • - Réaliser, poser des revêtements

Entreprise

  • SARL MONTAGNE PLAQUISTE

Offre n°78 : Menuisier / Menuisière

  • Publié le 06/02/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Poste ouvert à la formation et aux contrat initiatives emploi jeunes (moins de 26 ans)

Dans le respect des consignes de sécurité et sous la direction du chef de chantier, vous aurez pour principales missions :


- Pose de menuiseries extérieures : porte, fenêtre
- Pose de menuiseries intérieures : porte, placard, plinthe, coffrage bois

Vous êtes précis(e), méthodique et rigoureux(euse).
Vous appréciez le travail en équipe.

Chantiers dans un rayon géographique de 30km autour de Revel

Compétences

  • - Techniques de soudure
  • - Réaliser un gabarit
  • - Débiter des pièces de rotin ou de bois
  • - Assembler des sous-ensembles par procédé mécanique
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages

Entreprise

  • SARL MONTAGNE PLAQUISTE

Offre n°79 : Mécanicien Mécanicienne automobile (H/F)

  • Publié le 23/01/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 31 - REVEL ()

Garage automobile familiale situé à Revel (31) recherche un(e) mécanicien(ne) expérimenté(e) et diplômé(e) ayant le sens de la rigueur et du professionnalisme.
Vous viendrez en renfort d'une équipe de 2 employés.

Travail 39h par semaine du Mardi au Samedi (pause de 12h à 14h).
Le poste est soumis à des ports de charge, à une posture pouvant être inconfortable, à des contraintes liées aux conditions climatiques, froid l'hiver et chaleur l'été.
Lors de votre travail vous serez amené à côtoyer et apporter des explications à la clientèle, bon relationnel client souhaité.

Le salaire peut être négocié suivant l'expérience et vous pourrez bénéficier de divers avantages sociaux.

Fournir CV et lettre de motivation manuscrite.

Compétences

  • - Règles de sécurité des biens et des personnes
  • - Véhicules légers
  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Réparer un véhicule
  • - Conduire un véhicule léger
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Formations

  • - mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Offre n°80 : Mécanicien / Mécanicienne agricole

  • Publié le 10/01/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - EN MECANIQUE / MAINTENANCE
    • 31 - REVEL ()

H/F Pour renforcer les équipes :

- Préparation et entretien de toute la gamme de produits distribuée par la société MANAGER.
- Contact avec le client.
- Opération de diagnostic de réparation et d'entretien plus élaboré. (Domaine spécifique ; climatisation, hydraulique )
- Contrôle des matériels.
- Participation aux formations techniques.
Mécanicien 2e niveau :
- Utilisation d'outils diagnostic spécifiques
- Résolution de problématiques techniques
- Réalisation de de devis,
- Contrôle matériel

Vous pouvez intégrer le poste par une action de formation préalable au recrutement.

Compétences

  • - Pneumatique
  • - Circuits hydrauliques
  • - Technologie des équipements électroniques
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Réaliser les essais de fonctionnement
  • - Réparer les organes mécaniques défectueux
  • - Identifier les phases d'intervention
  • - Assembler les éléments d'un engin ou d'un matériel
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Réaliser une opération de maintenance
  • - diagnostic pannes
  • - hydraulique
  • - pneumatique
  • - élèctronique / formation marque assurée

Formations

  • - construction mécanique (ou équivalent) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SARL MANAGER

Offre n°81 : Aide-Soignant/e en EHPAD (H/F)

  • Publié le 27/12/2023 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 31 - LE CABANIAL ()

Le groupe EDENIS recherche poste d'Aide-soignant(e) en CDI temps plein pour notre Résidence La Vendinelle au Cabanial, située à 12km de Revel et 9 km de Caraman

Vos Missions :

L'aide-soignant(e) a pour mission principale de dispenser des soins d'hygiène, de confort et de prévention auprès du résident.
Sous la responsabilité d'un(e) infirmier(e) et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire,
Il/elle accompagne et veille à l'autonomie, au bien-être physique et moral de celui-ci.

Vos Activités

Accueil et accompagnement :

- Accueil, Information, accompagnement et éducation des résidents et de leur entourage,
- Maintien des liens entre le résident, son environnement et sa famille : il/elle cerne les besoins du résident et propose des dispositifs d'aide et de soutien dans le temps,
- Réponse aux sollicitations des résidents et aux appels émis par les systèmes d'appel mis à disposition,
- Participation à l'accueil et accompagnement des nouveaux collaborateurs et stagiaires.

Réalisation des soins :

- Assistance dans l'exécution des soins courants d'hygiène et de confort et dans la mobilité des résidents,
- Application des protocoles médicaux en vigueur,
- Surveillance régulière de l'état général, physique et psychologique du résident,
- Transmission des observations à l'oral et à l'écrit et traçabilité pour le maintien de la continuité des soins,
- Observation et mesure des paramètres vitaux.

Hygiène et gestion :

- Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits,
- L'application et le respect des règles d'hygiène hospitalière,
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité.

- Statut : Employé hautement qualifié
- Rattachement hiérarchique : IDER, Responsable des soins, Médecin coordonnateur
- Liens fonctionnels : Équipe de soins, d'animation et d'hébergement

- Amplitude horaire :
7h45-19h45 ou 08h00-20h00 avec 2 pauses de 0,5h et 1,5h
1 week-end sur 2 travaillé

Compétences

  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Techniques de manipulation de patient
  • - Pathologies du vieillissement
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Informer les patients/résidents des possibilités d'activités ludiques ou les accompagner dans la réalisation de ces activités
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Alerter, demander un appui ou un arbitrage en qualifiant la nature du problème
  • - Gérer une situation d'urgence
  • - Recueillir les données d'un dispositif médico-technique

Entreprise

  • LA VENDINELLE

Offre n°82 : Infirmier(e) en EHPAD CDI MI-TEMPS (H/F)

  • Publié le 26/12/2023 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 17H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - LE CABANIAL ()

Le groupe associatif EDENIS recherche un infirmier (H/F) en CDI temps plein ou mi temps pour sa résidence "La Vendinelle" située au Cabanial, à 12kms de Revel et 9 kms de Caraman.
Votre mission:
Rattaché(e) au responsable des soins de l'établissement, vous assurez le rôle, propre et prescrit, de l'IDE tout en respectant les règles d'éthique et de déontologie professionnelle.
Votre activité
+ Appliquer les soins préventifs, curatifs et palliatifs de nature technique, relationnelle et éducative
+ Protéger, Maintenir, Restaurer et Promouvoir la santé des résidents en collaboration avec les autres professionnels
+ Communiquer et Informer par les transmissions orales et écrites, Garantir la continuité des soins et l'information aux familles
+ Participer à la gestion administrative des dossiers de soins et des dossiers médicaux
Votre contrat de travail
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Mi-Temps
Date de prise de poste : Immédiate
Statut : Technicien hautement qualifié
Rattachement hiérarchique :
+ IDER
+ Médecin coordonnateur
Votre rémunération
Rémunération brute mensuelle : A partir de 15 € bruts de l'heure + SEGUR + Avantages salarié EDENIS
Vos horaires
+ De 7h00 à 19h00 avec 2 heures de pause sur 1 semaine
+ De 8h00 à 20h00 avec 2 heures de pause sur 1 semaine
+ 1 week-end sur 3 travaillé
Travail infirmier en binôme du lundi au dimanche.
Profil souhaité
Formation : BAC+3 IDE obtenu
Expérience : débutant(e) accepté(e)
Compétences attendues :
+ Sens de l'ordre et Rigueur
+ Discrétion et Respect de la confidentialité
+ Ecoute et Communication
+ Esprit d'équipe
+ Connaissance des risques professionnels
+ Respect de l'hygiène vestimentaire et corporelle
Vous aimez le contact avec la personne âgée, donner de vous et apprendre d'elle. REJOIGNEZ-NOUS !

Entreprise

  • LA VENDINELLE

Offre n°83 : Pâtissier / Pâtissière (H/F)

  • Publié le 17/11/2023 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Au sein d'une boulangerie pâtisserie : poste de pâtissier ou pâtissière

Vous travaillerez avec une petite équipe de pâtissiers. Vous serez chargé(e) de la confection de l'ensemble des pâtisseries.
Polyvalent(e), autonome, vous possédez nécessairement une qualification dans ce domaine.
Respect des règles d'hygiène
CDD 3 mois renouvelable en fonction de l'évolution de la situation

Temps complet - horaires à convenir - travail en équipe de 2 (4 personnes dans l'équipe pâtisserie).

Compétences

  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - pâtisserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CBE LRS

    L'association Comité de Bassin d'Emploi Lauragais Revel Sorézois traite les offres d'emploi du revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°84 : EERGOTHERAPEUTE CDI 50% SSR et 50% EHPAD (H/F)

  • Publié le 11/04/2023 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Au sein de différents services hospitaliers (SSR, Soins de Longue Durée et E.H.P.A.D.), vous serez en charge des missions suivantes :

Elaborer un diagnostic et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne nécessitant des soins de réadaptation relevant de la filière polyvalente ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques.
Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap.
Concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable.
Concevoir et préconiser des aides techniques et entrainer les personnes à leur utilisation.

Particularités
Ergonomie cognitive
Ergonomie environnementale
Application et réalisation de traitements orthoptiques et préconisation d'aides techniques ou animalières et d'assistances technologiques
Conseil, éducation, prévention et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
Organisation, coordination des activités en santé et traitement de l'information
Organisation des activités et gestion des ressources
Recueil d'informations, entretiens et évaluations visant au diagnostic ergothérapique
Réalisation de soins et d'activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale
Réalisation et suivi de projets d'aménagement de l'environnement

Profil recherché :
Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute
Rigueur quant au respect des règles d'hygiène
Autonomie, prise d'initiative et sens de l'organisation
Capacité d'adaptation
Respect du secret professionnel
Communication adaptée (capacité d'écoute et maîtrise de soi)
Attrait pour le travail en équipe

Type de contrat :
CDI à temps plein
Durée hebdomadaire de travail : 35h / semaine
Horaires en 7h45
Poste à pourvoir dès que possible.

Rémunération :
Sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière (revalorisation de 1,5 % du point indiciaire au 01/07/2023) + indemnité de sujétion + C.T.I.

Avantages
- Restaurant du personnel
- Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires :
Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie
Prestations Retraite
Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages
Chèques vacances
Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture
Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions
Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion

Compétences

  • - Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
  • - Concevoir un projet thérapeutique
  • - Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne
  • - Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages

Formations

  • - ergothérapie (Diplome d'état Ergothérapeute) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • HOPITAL DE REVEL

Offre n°85 : Serveur / Serveuse de restaurant

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 81 - LEMPAUT ()

Restaurant gastronomique proposant une cuisine de haute qualité recherche une personne pour assurer le service en restauration.
Vous devez obligatoirement avoir une bonne présentation et le sens de la relation client.
Vous serez chargé de l'accueil des clients, du suivi des boissons, de la mise en place de la salle, de la présentation de la carte..etc
Idéalement vous possédez une première expérience récente et réussie en tant que serveur h/f
repos hebdomadaire du dimanche après-midi au jeudi matin.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table

Formations

  • - service réception | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • L'INTANGIBLE

Offre n°86 : Cuisinier / Cuisinière

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 81 - LEMPAUT ()

Restaurant gastronomique proposant une cuisine de haute qualité recherche son cuisinier pour seconder le chef.
Idéalement vous possédez une première expérience récente et réussie en tant que cuisinier.
repos hebdomadaire du dimanche après-midi au jeudi matin.
Salaire à négocier en fonction de votre profil.

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • L'INTANGIBLE

Offre n°87 : Vendeur polyvalent Animalerie H/F

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - PALLEVILLE ()

Bien plus qu'une enseigne, CAP ANIMAL est une entreprise familiale à forte valeur humaine spécialisée en alimentation et accessoires pour animaux domestiques et non domestiques, connue et reconnue pour la qualité de ses produits et de son service client.
CAP ANIMAL recherche pour son magasin situé à MAZAMET (81), son/sa futur(e) VENDEUR(SE) POLYVALENT(E) en Animalerie en contrat à durée indéterminée.
Attiré(e) par le monde animal, vous souhaitez rejoindre une équipe conviviale et passionnée?
N'attendez plus et rejoignez-nous !
Au sein de notre équipe, vos missions seront notamment les suivantes :
- Accueillir, informer et conseiller notre clientèle dans ses choix
- Analyser les besoins et fidéliser notre clientèle
- Réaliser les opérations de ventes jusqu'à l'encaissement
- Réaliser les ouvertures et clôtures de caisse
- Veiller à la bonne tenue de vos rayons avec un référencement clair et efficace
- Réaliser les commandes de fournisseurs
- Réceptionner la marchandise (port de charge à prévoir / sac jusqu'à 25kg)
- Mettre en rayon dans le respect des consignes établies
- Gérer les prix
Nous vous proposons :
- Un poste à pourvoir dès que possible
- Une rémunération fixe selon profil et expérience
- Une rémunération mensuelle variable indexée sur le CA HT du magasin
- Une mutuelle d'entreprise 100% prise en charge par l'entreprise
Vos atouts pour réussir ce nouveau challenge ?
Fort(e) de vos expériences passées au sein d'un commerce de proximité vous avez acquis de solides connaissances dans les domaines de la vente et idéalement, de la nutrition animale. Votre souci du travail bien fait, votre autonomie et vos qualités d'organisation feront de vous l'expert que nous recherchons !
Expérience commerciale exigée
Des connaissances en Pet Food et/ou expérience en milieu animalier seraient un plus.
Nos valeurs sont des valeurs familiales, d'ouverture et d'échange ! Notre passion se partage, si vous vous retrouvez dans nos valeurs et dans nos métiers.REJOIGNEZ NOUS !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 1¿780,00€ à 1¿800,00€ par mois
Avantages :
* Réductions tarifaires
Programmation :
* Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
* Commissions
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°88 : Assistant planification H/F

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - NOGARET ()

QUI SOMMES-NOUS ?
Spécialisés dans la maîtrise des environnements électromagnétiques, nous accompagnons les acteurs publics et privés pour mieux définir leur politique de gestion des risques en matière de santé environnementale. Laboratoire de contrôle accrédité, nous avons construit notre identité dans le milieu rigoureux du contrôle réglementaire. Nous intervenons particulièrement auprès des collectivités territoriales, des industriels et des gestionnaires d'infrastructures de télécommunication et d'énergie.
NOTRE MISSION.
Face à l'augmentation des usages numériques nous innovons pour répondre aux enjeux de santé environnementale qui y sont liés. Notre ambition est de permettre la diminution des expositions environnementales liées aux ondes électromagnétiques pour assurer un contexte technologique acceptable.
. ET LES TIENNES SI TU LES ACCEPTES
En tant que référent.e au sein de notre équipe dédiée à la planification d'interventions composée de 3 personnes, tu seras chargé.e de gérer le traitement des bons de commande et la planification des tournées des techniciens itinérants.
Tu seras le.la premier.e interlocuteur.rice avec les demandeurs/clients et seras en contact permanent avec les équipes sur le terrain.
Concrètement ça passe par ces étapes :
* Réception et saisie des bons de commandes dans notre outil interne
* Prise de RDV avec les clients
* Elaboration et optimisation du planning des techniciens dans les délais impartis
* Gestion des éventuels aléas rencontrés par les techniciens sur le terrain
* Participation à la gestion logistique du matériel
* Mise à jour des données de suivi de l'activité du service (tableaux de bords, indicateurs.)
TON PROFIL
De formation supérieure type Bac +2/3 en gestion administrative et/ou commerce, tu disposes d'une expérience d'au moins 2 ans dans une activité similaire, de planification ou de service client, de préférence dans un domaine technique.
Au-delà des compétences, nous recherchons aussi une personnalité qui a envie d'évoluer en même temps que nous et qui est prêt à se challenger chaque jour pour monter en compétences rapidement.
Nous avons donc besoin des compétences telles que :
* Une bonne capacité à communiquer autant à l'interne qu'à l'externe
* Une bonne organisation
* De la rigueur
* De la réactivité et de la polyvalence
* Une bonne connaissance des outils informatiques (Pack Office, ERP.)
Côté savoir-être, on souhaite s'entourer d'une personne sur laquelle on pourra compter et en qui on peut avoir une confiance aveugle ! Voici ce qu'on attend donc de toi :
* Une forte autonomie
* Un esprit de bon.ne communicant.e
* Une capacité d'adaptation et d'écoute
* Un fort esprit d'équipe et d'entraide
Bien sûr, cela va sans dire que le dynamisme et l'optimisme sont des qualités grandement recherchées !
Si tu te reconnais dans ce profil, ce poste est fait pour toi !
La suite du process...
Dès la réception de ton CV, s'il correspond à nos attentes, tu fais un premier entretien par téléphone avec Clémentine, notre Chargée de missions RH pour valider l'adéquation du poste avec ton profil, nos attentes et les tiennes, puis un deuxième entretien physique avec Clémentine et Lamine, le directeur général.
Type d'emploi : CDI
Salaire : à partir de 24 000,00€ par an
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
* Travail à domicile occasionnel
Programmation :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°89 : Hôte / Hôtesse de caisse h/f

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 09/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 81 - PUYLAURENS ()

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant.En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation.Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. 
Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et un esprit d'équipe.Une première expérience sur un poste équivalent est indispensable.Chez nous à Puylaurens, il fait bon vivre, les gens sont sympas, la route est sympa, vive notre petite campagne (fini les heures interminables dans les bouchons).Alors si vous réunissez toutes ces qualités et que vous avez envie de partager notre agréable quotidien, vous êtes au bon endroit.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°90 : Responsable gestionnaire des stocks (H/F)

  • Publié le 08/02/2024 | mise à jour le 09/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Description du poste :
Vous êtes à la recherche d'un poste de Gestionnaire de Stock au sein d'une entreprise leader dans le domaine de l'Industrie de produits métalliques pour les fondations. Ne cherchez plus, vous êtes au bon endroit!
Au sein de notre entreprise partenaire, vos missions seront variées et passionnantes. Vous serez en charge de la gestion des stocks de l'établissement, en veillant à leur optimisation et à leur suivi quotidien. Votre objectif sera d'assurer un approvisionnement régulier en marchandises et de garantir la disponibilité des produits en répondant aux différentes demandes des clients.
Pour cela, vous devrez réaliser des inventaires réguliers, contrôler les entrées et sorties de marchandises, et anticiper les besoins en termes de réapprovisionnement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes logistiques et commerciales pour garantir une gestion optimale des stocks et assurer la satisfaction des clients.
Vous serez également responsable de la qualité des informations enregistrées dans le système informatique de gestion des stocks. Vous devrez vous assurer de la fiabilité et de l'exactitude des données, et être en mesure d'identifier et de résoudre rapidement les éventuelles erreurs. La maîtrise des outils informatiques notamment Excel et des logiciels de gestion des stocks sera essentielle pour réussir dans ce poste.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Pour réussir dans ce poste, vous devez avoir une bonne connaissance des processus logistiques et une expérience significative dans la gestion des stocks. Vous devez également être rigoureux(se), organisé(e) et autonome, afin de pouvoir gérer efficacement les flux de marchandises.
Vous devez également avoir de bonnes compétences en communication, car vous serez en contact avec les différents interlocuteurs internes et externes. La capacité à travailler en équipe sera également essentielle.
Une bonne maîtrise des outils informatiques surtout de Excel et des logiciels de gestion des stocks est requise pour ce poste. Vous devez être à l'aise avec les chiffres et les analyses statistiques, afin de pouvoir évaluer la performance des stocks et proposer des améliorations.
Enfin, vous devez être réactif(ve) et capable de prendre des décisions rapides, car la gestion des stocks est un domaine où la réactivité est primordiale. Si vous avez toutes ces qualités, alors ce poste est fait pour vous!
Qualités recherchées :***Bonne connaissance des processus logistiques***Expérience significative dans la gestion des stocks***Rigueur et organisation***Autonomie***Compétences en communication et travail d'équipe
*

Offre n°91 : OPÉRATEUR(TRICE) DE FABRICATION (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Notre client, est le numéro 1 en Europe du marché de la diététique et de l'alimentation biologique, recrute un opérateur de fabrication (F/H). Ce poste est basé à Revel (31), et est à pourvoir dans le cadre d'une tâche d'intérim pouvant aller jusqu'à 18 mois.Vous intervenez sur l'ensemble des lignes de fabrication avec les équipes déjà en place.
Vous travaillez sur des horaires postés en 2X8 (5h-13h / 13h-21h) ou en nuit (21h-5h) du lundi au vendredi.
Vous travaillez conjointement avec le conducteur de lignes sur les tâches suivantes :
-Préparation de la ligne
-Evacuation des produits en fonction de l'étiquetage
-Alimentation manuelle des machines
-Mise en sachet des produits
-Enregistrement des n° de lots des produits
-En bout de chaîne, vous pouvez être amené(e) à effectuer des contrôles visuels et de calibres.
Vous êtes amené(e) à travailler dans un environnement froid à 3 ou 4°.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.

Offre n°92 : Responsable des Ressources Humaines H/F

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 81 - GARREVAQUES ()

BENNE S.A. est une PME en plein développement, spécialisée dans des solutions de convoyage industriel sur-mesure adaptées aux besoins des clients.
Afin de nous accompagner dans ce développement et notamment dans la gestion de l'Humain, nous sommes à la recherche de notre futur(e) : Responsable des Ressources Humaines (H/F) en CDI !
Rattaché(e) au service Finances et Gestion, et sous la responsabilité du DAF et de son adjointe, votre rôle est de définir et piloter une stratégie RH au sein de la société BENNE SA.
Vous serez en charge de trois missions principales :
- Le développement des Ressources Humaines chez BENNE SA :
* Recrutement & intégration
* Formation / développement des compétences/mise en place d'une GPEC
* Qualité de vie au travail / santé, sécurité et conditions de travail
* Relations sociales (participation aux réunions CSE, appui du Président pour répondre aux différentes questions posées, négociation, accords)
* Sécurisation & conformité juridique de l'organisation, veille sociale (droit social)
- La paie et l'administration du personnel :
* Entrée/sorties des salariés
* Gestion et contrôle des absences
* Gestion et contrôle des données variables de paie
- L'accompagnement des managers opérationnels dans la gestion des ressources humaines dans leur services
Doté(e) d'un excellent relationnel vous serez l'interlocuteur(rice) privilégié(e) des partenaires externes tels que, la CPAM, France travail, la DREETS, la médecine du travail.
En complément, vous assurerez la veille sociale afin de vous tenir à jour de l'actualité juridique.
Votre formation supérieure en droit social et en ressources humaines. vous permettront d'appréhender l'ensemble de ces tâches avec rigueur et professionnalisme.
Contrat Cadre, 35heures, 35 K€
Convention collective de la métallurgie
Poste ouvert aux personnes en situation d'handicap
Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre
Salaire : Jusqu'à 35 000,00€ par an
Programmation :
* Du lundi au vendredi
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°93 : Employé / Employée du service affrètement h/f

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 81 - PUYLAURENS ()

En tant qu'Employé(e) Libre-Service, vous serez responsable d'assurer le bon fonctionnement de votre rayon, en veillant à ce qu'il soit bien approvisionné, propre et attractif pour nos clients. Vos principales responsabilités incluront :Réceptionner les marchandises, les ranger en rayon et veiller à la bonne rotation des produits.Maintenir la propreté du rayon.Assister les clients dans leur recherche de produits et répondre à leurs questions avec courtoisie et professionnalisme.Veiller à ce que les promotions et les étiquetages soient correctement mis en place.Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir une expérience client optimale.Gestion de stock
Esprit client et service client indispensables, avec une attitude amicale et une volonté de satisfaire les besoins des clients.Capacité à travailler de manière autonome tout en faisant preuve de bonnes compétences en communication pour collaborer efficacement avec les collègues.Polyvalence et capacité à s'adapter rapidement à différents types de tâches.Disponibilité pour travailler 30 heures par semaine, avec une évolution potentielle vers un temps complet.Expérience préalable dans le secteur de la grande distribution serait un avantage, mais une formation sera assurée.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°94 : Agent / Agente de préparation de la production (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - REVEL ()

Agent de conditionnement - Revel
? AGENT DE CONDITIONNEMENT 
Je recherche pour l'un de mes clients à Revel des AGENTS DE CONDITIONNEMENT (h/f) !
 
? Votre rémunération : 11,65€/brut 
? Votre contrat : mission d'interim de 4 mois 
 
? Vos missions : 
? Conditionner des produits de beauté 
? Contrôler la qualité 
 
? Votre profil : vous savez faire preuve de rigueur et d'autonomie et le travail avec des gestes répétitifs ne vous fait pas peur. 
 
? Contact : Mme Viola Dounia
Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté - 11400 Castelnaudary
INDSP
 
Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé - 09100 Pamiers
Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla - 31190 Auterive
Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin - 09300 Lavelanet
Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret
Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr

Entreprise

  • AEC Intérim

    AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales.  Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour e...

Offre n°95 : Agent / Agente de nettoyage industriel (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Description du poste :
En tant qu'Agent de nettoyage industriel au sein d'une entreprise leader du secteur de l'industrie agroalimentaire, vous contribuerez à maintenir un environnement de travail impeccable et conforme aux normes d'hygiène les plus strictes. Vos missions seront variées et essentielles au bon fonctionnement de l'établissement :***Nettoyer et désinfecter les équipements de production***Assurer la propreté des zones de stockage***Entretenir les espaces communs***Éliminer les déchets de manière appropriée***Respecter les protocoles de sécurité en vigueur***Grâce à votre rigueur et votre souci du détail, vous participerez activement à garantir la qualité des produits fabriqués par l'entreprise, tout en veillant au bien-être des équipes.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Titulaire d'un diplôme en nettoyage industriel ou justifiant d'une première expérience dans le domaine, vous êtes une personne organisée, autonome et dynamique. Votre capacité à respecter les consignes et les normes d'hygiène, ainsi que votre sens des responsabilités, seront des atouts indispensables pour exceller dans ce poste au sein de l'industrie agroalimentaire.
Qualités recherchées :***Sens des responsabilités
*

Offre n°96 : Responsable adjoint H/F

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - NOGARET ()

La Maison DEUX CHAVANNE recrute
La Maison DEUX CHAVANNE est spécialisée dans l'affinage et l'innovation de goût en matière de fromage.
Dans le cadre de notre développement nous recherchons nos futurs Responsables Adjoints
Equipe conviviale, bonne humeur, simplicité d'accueil.
Nous recherchons une personne souriante, dynamique, fiable, volontaire, qui sache travailler en équipe, disponible en semaine comme le weekend.
Les horaires de travail sont de 8h à 13h pour le matin et de 16h à 20h l'après midi
Mission du poste:
Fournir un excellent service client, promouvoir nos produits.
Vous serez en charge de la gestion du point de vente, de la gestion des stocks et de la réalisation des plannings
Une expérience dans les métiers de bouche serait en plus !!!
Expérience souhaitée mais débutants acceptés .
Les postes sont à pourvoir immédiatement et se situent au centre de Toulouse.
Type d'emploi : CDI
Salaire : 1¿767,00€ à 2¿298,62€ par mois
Programmation :
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°97 : CONSEILLER EN ÉCONOMIE SOCIALE FAMILIALE (H/F)

  • Publié le 17/03/2024 | mise à jour le 17/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Notre client est un établissement médico-social situé à REVEL. Il offre aux résidents la possibilité d'accéder à des services divers et variés afin de favoriser leur épanouissement et leur bien-être.
Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ?
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Plongez-vous dans un établissement reconnu, offrant des défis excitants et porteur de fortes valeurs humaines, où vous pourrez exprimer pleinement votre passion et votre engagement pour le bien-être des résidents.Conseiller en économie sociale et familiale (F/H), prêt à faire la différence dans une structure dynamique et innovante ?
Notre client cherche une personne qui aura pour tâche principale de favoriser l'autonomie et l'insertion sociale des personnes, en mettant en œuvre diverses interventions socio-éducatives.
- Accueillir, écouter et orienter les personnes en difficulté et évaluer leur situation individuelle ou familiale lors d'une première analyse globale.
- Assurer la gestion des dossiers administratifs, intervenir et suivre des projets collectifs de protection de l'enfance et des familles en lien avec les institutions publiques et les associations.
- Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets socio-éducatifs adaptés aux besoins des individus et de leur environnement.
Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: Intérim.
Durée: 2/mois.
Salaire: 19.97 euros/heure au minimum.
Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant :
Tickets restaurants.
Véhicule de service.
Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Entreprise

  • Appel Medical

    Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et du médico-social. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise sociale et solidaire, essentielle pour construire des solutions durables et inclusives.

Offre n°98 : Responsable de magasin H/F

  • Publié le 16/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 81 - GARREVAQUES ()

JULIEN - Forte de 56 ans d'expertise dans le domaine de l'aménagement extérieur propose une large gamme de produits et de services répondants aux besoins de ses clients : bien-être, piscine, SPA, arrosage, clôture, plein-air et paysage.
Notre enseigne est reconnue pour ses équipes de vendeurs en mesure d'apporter des conseils de qualité pour répondre aux attentes des clients.
Nous recherchons une personne pour êtes responsable de magasin dans notre boutique à Castres
Vos missions :
* Analyser les résultats du magasin et réaliser la veille concurrentielle
* Donner les directives de merchandising
* Envisager les axes d'amélioration et de transformation du magasin
* Sélectionner les gammes de produits adaptés au marché local
* Définir un plan d'action commerciale et le suivre
Savoir-faire et savoirs
* Analyse de résultats commerciaux
* Management et animation d'équipes
* Technique de merchandising
* Connaissance de la gamme de produits
* Technique de vente
A propos de vous
Vous avez minimum 2 ans d'expérience confirmée en adjoint ou responsable magasin et en plus dans le secteur piscine ?
Vous avez l'âme d'un leader, un esprit d'entreprise et le sens de l'intégrité ?
Vous maîtrisez les techniques de vente, de merchandising et l'analyse de résultats commerciaux ?
La communication et le management sont vos compétences clés?
N'attendez plus le poste est fait pour vous !
Infos complémentaires
* Contrat 40 heures hebdomadaires annualisées .
* Salaire : à convenir selon expérience.
* Mutuelle + prévoyance
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 2 700,00€ à 3 200,00€ par mois
Programmation :
* Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
* Primes
Question(s) de présélection:
* Avez-vous déjà managé une équipe ? Si oui, combien de salarié ?
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°99 : Conseiller en économie sociale familiale (H/F)

  • Publié le 16/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et du médico-social.
Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière.
Notre agence se distingue par son expertise sociale et solidaire, essentielle pour construire des solutions durables et inclusives.
Notre client est un établissement médico-social situé à REVEL.
Il offre aux résidents la possibilité d'accéder à des services divers et variés afin de favoriser leur épanouissement et leur bien-être.
Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ?
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Plongez-vous dans un établissement reconnu, offrant des défis excitants et porteur de fortes valeurs humaines, où vous pourrez exprimer pleinement votre passion et votre engagement pour le bien-être des résidents.
Conseiller en économie sociale et familiale (F H), prêt à faire la différence dans une structure dynamique et innovante ?
Notre client cherche une personne qui aura pour mission principale de favoriser l'autonomie et l'insertion sociale des personnes, en mettant en uvre diverses interventions socio-éducatives.
-Accueillir, écouter et orienter les personnes en difficulté et évaluer leur situation individuelle ou familiale lors d'une première analyse globale.
-Assurer la gestion des dossiers administratifs, intervenir et suivre des projets collectifs de protection de l'enfance et des familles en lien avec les institutions publiques et les associations.
-Concevoir, mettre en uvre et évaluer des projets socio-éducatifs adaptés aux besoins des individus et de leur environnement.
Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat:
Intérim.
Durée:
2 mois.
Salaire:
19.97 € heure au minimum.
Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant :
Tickets restaurants.
Véhicule de service.
Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Notre client recherche un Conseiller en économie sociale et familiale (F H) dynamique et éminemment responsable, détenteur d'un Diplôme d' tat de Conseiller en économie sociale et familiale et orienté vers l'autonomie des individus.
-Capacité éprouvée à favoriser l'insertion sociale grâce à des projets socio-éducatifs.
-Excellente aptitude à gérer les situations critiques.
-Grandes capacités de collaboration, d'écoute et d'évaluation.
Processus de recrutement
Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts !
Nos consultants spécialisés examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance.
Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagés à vous répondre en toute transparence.
Alors, prêt à sauter dans l'aventure ?
Localité : Revel 31250
Contrat : intérim
Durée : 2 mois
Date de début : 2024-03-31

Entreprise

  • Appel Médical par Randstad

Offre n°100 : Assistant social (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - REVEL ()

Prenez un instant pour échanger sur vos envies professionnelles et découvrir un monde d'opportunités avec Appel Médical !
Que vous soyez en recherche ou en veille, que vous souhaitiez une mission courte ou longue, nos consultants seront attentifs à vos projets de carrière.
Notre agence se distingue par son expertise sociale et solidaire, essentielle pour construire des solutions durables et inclusives.
Notre client est un établissement médico-social situé à REVEL.
Il offre aux résidents la possibilité d'accéder à des services divers et variés afin de favoriser leur épanouissement et leur bien-être.
Comment venir travailler ?
Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
L'établissement que nous représentons est reconnu pour ses fortes valeurs humaines et offre à ses collaborateur(trice)s des sujets stimulants, permettant un épanouissement professionnel dans un environnement bienveillant et motivant.
Référent ASE (F H) au sein d'un établissement médico-social, une vocation qui vous interpelle ?
Nous sommes à la recherche d'un professionnel(le) motivé pour participer activement à l'amélioration des conditions de vie des enfants et à la mise en uvre de projets protecteurs.
- valuer et travailler à l'amélioration des conditions de vie des enfants.
-Collaborer avec différents intervenants pour la réalisation de projets liés à la protection de l'enfance.
-Assurer la gestion des dossiers administratifs en lien avec la protection de l'enfance et agir en faveur des situations familiales lors des audiences judiciaires.
Alors, voici ce que l'on vous propose :
Contrat:
Intérim.
Durée:
2 mois.
Salaire:
20.63 € heure au minimum.
Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables :
Tickets restaurants.
Véhicule de service.
En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Pour le poste de Référent ASE (F H) dans un établissement médico-social, on recherche un assistant de service social engagé et prêt à apporter une amélioration tangible aux conditions de vie des enfants.
Le ou la candidat idéal doit être capable de collaborer efficacement et de gérer des dossiers administratifs.
-Capacité à évaluer et améliorer les conditions de vie des enfants.
-Compétence confirmée en aide sociale à l'enfance.
-Sens de la collaboration pour l'élaboration de projets d'envergure, axés sur la protection de l'enfance.
-Gestion minutieuse des dossiers administratifs, y compris lors des audiences chez le juge pour enfants.
-Diplôme d'Etat d'assistant de service social requis.
Processus de recrutement
Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera .
C'est facile, confidentiel et efficace.
On attend juste votre candidature.
Localité : Revel 31250
Contrat : intérim
Durée : 2 mois
Date de début : 2024-03-31

Entreprise

  • Appel Médical par Randstad

Offre n°101 : ASSISTANT SOCIAL (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Notre client est un établissement médico-social situé à REVEL. Il offre aux résidents la possibilité d'accéder à des services divers et variés afin de favoriser leur épanouissement et leur bien-être.
Comment venir travailler ?
Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
L'établissement que nous représentons est reconnu pour ses fortes valeurs humaines et offre à ses collaborateur(trice)s des sujets stimulants, permettant un épanouissement professionnel dans un environnement bienveillant et motivant.Référent ASE (F/H) au sein d'un établissement médico-social, une vocation qui vous interpelle ?
Nous sommes à la recherche d'un(e) professionnel(le) motivé(e) pour participer activement à l'amélioration des conditions de vie des enfants et à la mise en œuvre de projets protecteurs.
- Évaluer et travailler à l'amélioration des conditions de vie des enfants.
- Collaborer avec différents intervenants pour la réalisation de projets liés à la protection de l'enfance.
- Assurer la gestion des dossiers administratifs en lien avec la protection de l'enfance et agir en faveur des situations familiales lors des audiences judiciaires.
Alors, voici ce que l'on vous propose :
Contrat: Intérim.
Durée: 2/mois.
Salaire: 20.63 euros/heure au minimum.
Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables :
Tickets restaurants.
Véhicule de service.
En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Entreprise

  • Appel Medical

    Prenez un instant pour échanger sur vos envies professionnelles et découvrir un monde d'opportunités avec Appel Médical ! Que vous soyez en recherche ou en veille, que vous souhaitiez une mission courte ou longue, nos consultants seront attentifs à vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise sociale et solidaire, essentielle pour construire des solutions durables et inclusives.

Offre n°102 : Employé / Employée de rayon libre-service h/f

  • Publié le 10/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 81 - PUYLAURENS ()

Sous la responsabilité du responsable magasin la/le titulaire du poste sera chargé(e) d'appliquer la politique du groupement.Réceptionner et contrôler les produits: quantité, qualité...,Faire le suivi de l'assortiment et participer à l'approvisionnement du rayon,Assurer la tenue du rayon en respectant notamment les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité,Accueillir, conseiller et servir les clients suivant les demandes.
Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et un esprit d'équipe.Une expérience sur un poste équivalent est nécessaire.Chez nous à Puylaurens, il fait bon vivre, les gens sont sympas, la route est sympa, vive notre petite campagne (fini les heures interminables dans les bouchons).Alors si vous réunissez toutes ces qualités et que vous avez envie de partager notre agréable quotidien, vous êtes au bon endroit.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°103 : Chargé de clientèle en alternance (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 06/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 31 - REVEL ()

La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en apprentissage de 24 mois, qui combine la préparation d'un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC) avec l'apprentissage du métier de chargé de clientèle en agence (H/F) en bureau de Poste/agence Banque Postale. Vos missions en alternance : Vous accueillez les clients et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposées en bureau de Poste.Vous assurez la promotion des dispositifs de vente multi canal (téléphone, internet, automates ou guichet).Vous réalisez des opérations courantes liées aux produits et services.Vous contribuez au développement commercial de l'agence.Vous effectuez des actions bancaires de premier niveau. Vous préparez un BTS NDRC avec le CFA Commerce et Services Blagnac pour la partie théorique.  
Pour postuler vous devez :Être éligible au contrat d'apprentissage (moins de 30 ans le jour de la signature du contrat)*Être titulaire du baccalauréat (toutes filières) à niveau bac+2 échoué (maximum)*conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés. Les plus pour votre candidature :Une première expérience professionnelle est appréciable. Inscriptions hors parcoursup .
Les + pour cette formation: Excellentes qualités humaines,sens des affaires et de la négociation.Aisance relationnelle et organisation.

Entreprise

  • RESEAU

    La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 238 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour d...

Offre n°104 : Employé / Employée du service affrètement h/f

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 09/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 81 - PUYLAURENS ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec votre rayon puis nos process et méthodes, vous serez responsable de votre périmètre.À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation.Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager.Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.Ce poste requière également de la polyvalence (drive, service clients...)
Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce, et une passion pour le leadership.Une première expérience sur un poste équivalent serait un plus.Chez nous à Puylaurens, il fait bon vivre, les gens sont sympas, la route est sympa, vive notre petite campagne (fini les heures interminables dans les bouchons).Alors si vous réunissez toutes ces qualités et que vous avez envie de partager notre agréable quotidien, vous êtes au bon endroit.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°105 : RECEPTIONNISTE H/F

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 81 - GARREVAQUES ()

L'Hôtel MERCURE Castres L'Occitan****, 62 chambres recherche un(e) réceptionniste H/F pour compléter son équipe.
Vos missions :
- Assurer l'accueil des clients à l'hôtel tout au long du séjour et leur fournir toute information touristique et pratique nécessaire au bon déroulement de celui-ci.
- Planifier les réservations et l'occupation des chambres, et des salles de séminaires.
- Contrôler les réservation (dates d'arrivée, de départ, documents éventuels : voucher...)
- Contrôler les modalités de paiement (carte de crédit, voucher, autre...)
- Effectuer la facturation des prestations et l'encaissement des factures,
- Organiser les relations avec les autres services.
- Informer sur les prestations offertes par l'hôtel
- Traitements des demandes (par mails, téléphones ou autres)
- Service du petit déjeuner occasionnellement
Vos compétences :
- Excellente présentation et sens de l'accueil
- Organisé
- Pratique de langues étrangères
- Bonne pratique de l'informatique (Excel, Word, PMS, CANVA). La pratique du PMS FOLS serait un plus
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 12,50€ à 12,70€ par heure
Nombre d'heures : 35 par semaine
Avantages :
* Horaires flexibles
Programmation :
* Heures supplémentaires
* Période de travail de 8 Heures
* Travail en soirée
* Travail les jours fériés
Types de primes et de gratifications :
* Heures supplémentaires majorées
Langue:
* Anglais (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 13/05/2024

Offre n°106 : Agent / Agente de fabrication de matériels électriques et électroniques (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Description du poste :
Vous intervenez sur l'ensemble des lignes de fabrication avec les équipes déjà en place.
Vous travaillez sur des horaires postés en 2X8 (5h-13h / 13h-21h) ou en nuit (21h-5h) du lundi au vendredi.
Vous travaillez conjointement avec le conducteur de lignes sur les tâches suivantes :
-Préparation de la ligne
-Evacuation des produits en fonction de l'étiquetage
-Alimentation manuelle des machines
-Mise en sachet des produits
-Enregistrement des n° de lots des produits
-En bout de chaîne, vous pouvez être amené(e) à effectuer des contrôles visuels et de calibres.
Vous êtes amené(e) à travailler dans un environnement froid à 3 ou 4°.
Description du profil :
Vous intervenez sur l'ensemble des lignes de fabrication avec les équipes déjà en place.
Vous travaillez sur des horaires postés en 2X8 (5h-13h / 13h-21h) ou en nuit (21h-5h) du lundi au vendredi.
Vous travaillez conjointement avec le conducteur de lignes sur les tâches suivantes :
-Préparation de la ligne
-Evacuation des produits en fonction de l'étiquetage
-Alimentation manuelle des machines
-Mise en sachet des produits
-Enregistrement des n° de lots des produits
-En bout de chaîne, vous pouvez être amené(e) à effectuer des contrôles visuels et de calibres.
Vous êtes amené(e) à travailler dans un environnement froid à 3 ou 4°.

Offre n°107 : Agent / Agente de fabrication de matériels électriques et électroniques (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Description du poste :
JUBIL INTÉRIM REVEL recherche pour un de ses clients un AGENT DE FABRICATION (F/H) poste sur Revel (31).
Dans l'atelier assemblage vos missions sont:
- Manutention liée au tri des pièces
- Identifier les non-conformités
- Détecter les défauts d'aspect
- Mise en cartons
- Port de charges
- Gestes répétitifs
Rémunération et avantages :
- Taux horaire SMIC + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Description du profil :
- Travail en équipe
- Savoir être
- Capacité d'adaptation rapide
- Envie d'apprendre

Offre n°108 : Expérimentateur agriculture (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Description du poste :
JUBIL INTERIM REVEL recherche, pour un de ses clients, un Expérimentateur Agronomique Expérimentation variétale H/F
Vos missions :
- Mettre en place des essais selon les exigences requises d'implantation et d'homogénéité et en respectant le protocole aux différents stades du semis à la récolte (choix du site, dates, dispositif, densité...).
- Effectuer les notations sur ses essais en utilisant les échelles du protocole.
- Effectuer les semis et les récoltes des essais de la société.
- Étalonner son matériel.
- Visiter régulièrement les essais dont il a la charge.
- Mettre en oeuvre les consignes de sécurité prévues dans le Document unique d évaluation des risques.
- Vérifier et gère le matériel confié en toute sécurité : paquetage, gestion des pannes et s'assure que l'ensemble du matériel d'expérimentation soit entretenu, rangé
- Respecter les procédures semences et les exigences des modes opératoires semis- récolte pour les essais BPE.
- Remonter toute information permettant d'améliorer les techniques d'expérimentation
Débutant accepté
Compétences : Agronomie, Planifier les étapes d'un projet, Déterminer des protocoles d'expérimentation, Mener des études et expérimentations à des fins d'innovation, Procéder à des tests, expérimentations
Permis : B - Véhicule léger exigé
Description du profil :
Profil recherché : - Bac +2/+3 en agriculture
- Expérience en expérimentation souhaité
- Connaissance en agronomie
- Vous êtes une personne rigoureuse avec le sens du détail
- Vous appréciez évoluer sur le terrain
Débutant accepté

Offre n°109 : Responsable sureté F/H - Maintenance, sécurité (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 81 - PUYLAURENS ()

Descriptif du poste:
Dans le cadre du développement des activités de notre cellule Grands Projets nous recherchons un(e) Responsable de sureté pour intervenir sur le projet de l'autoroute A69.

Vous serez garant(e) des moyens, dispositifs et systèmes déployés pour la protection des installations et des personnes.

A ce titre vous aurez pour principales missions:

- Contact privilégié avec le prestataire en charge de la sureté du chantier pour ajuster le dispositif aux circonstances
- Assure la veille opérationnelle en dehors des heures travaillées et en concertation avec le prestataire chargé de la sureté du projet.
- Relai des informations à destination des opérateurs de terrain (passage des consignes de sureté, remontée des incidents intervenus)
- Dépôt de plaintes et gestion des relations avec les forces de l'ordre (points chauds / manifestations)
- Concertation avec les riverains si nécessaire pour anticiper certaines difficultés ou actes de malveillance



Profil recherché:
Titulaire d'une formation "Sûreté-Sécurité des biens et des personnes" OU de formation gendarme / policier vous maitrisez parfaitement les rouages de la démarche sureté.
Vous disposez idéalement de minimum 3 ans d'expérience sur un poste équivalent.
Homme/Femme de terrain vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre sens des priorités.
Vos qualités relationnelles seront indispensables pour mener à bien votre mission au sein d'un environnement impliquant une grande variété d'interlocuteurs.

Entreprise

  • NGE

    Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires. Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (4 milliards d'euros de chiffre d'affaires). Intégrer une entreprise composée de près de 23 000 femmes et hommes réunis autour de 3 valeurs fortes : l'Unité, la Transparence et l'Ambition. Accepter de vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés.

Offre n°110 : Accompagnant éducatif et social H/F

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - NOGARET ()

L'IME des 36 ponts a pour mission d'accueillir des enfants et adolescents en situation de handicap atteints de déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, qui en raison de leur handicap relève d'un accompagnement spécialisé. L'IME dispense une éducation et un enseignement spécialisés prenant en compte les aspects éducatifs, pédagogiques et psychologiques et recourt à différentes techniques de rééducation. Notre établissement recherche un(e) AES pour intégrer une équipe pluridisciplinaire composée de 6 personnes ( professeur des écoles, éducateur spécialisé, psychologue, orthophoniste et psychomotricien)
Type d'emploi : CDI à temps plein
Lieu de travail : Toulouse
Diplôme d'etat exigé ainsi qu'une expérience dans secteur du handicap.
Télétravail
* Non
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Programmation :
* Repos le week-end
* Travail en journée
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
* 31400 Toulouse: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 22/04/2024

Offre n°111 : Technicien de production cosmétique (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 81 - GARREVAQUES ()

AR2i, société membre du groupe Neovix-Biosciences, est un laboratoire de prestations de service analytique dans les domaines pharmaceutique et cosmétique. Etablissement pharmaceutique, nous accompagnons nos clients du développement analytique au contrôle libératoire des produits, sur toutes les phases de développement, de leur développabilité jusqu'à leur commercialisation.
Dans le cadre d'une création d'activité, sur un site industriel récemment intégré à l'entreprise, dédié à l'analyse et au contrôle des biomédicaments hors MTI (mAb, protéines recombinantes, peptides, oligonucléotides, .), nous recherchons un(e) Technicien WPE.
Missions :
Rattaché(e) au Directeur d'Etablissement, vous serez en charge d'assurer l'ensemble des opérations de production industrielle de WPE®, dans le respect des contraintes règlementaires propres au secteur pharmaceutique, et en se conformant aux règles d'hygiène, de sécurité et d'Assurance Qualité en vigueur sur le site :
* Gérer l'approvisionnement et le stock des matières premières nécessaires à la fabrication des lots de WPE®
* Peser, préparer les matières et réaliser les fabrications en conformité avec les ordres de fabrication fournis
* Nettoyer les équipements et les locaux de production à la fin des fabrications. Effectuer les vides de ligne.
* Organiser les contrôles d'environnement de la zone de fabrication
* Gérer le stock des produits semi-finis et des articles de conditionnement en coordination avec la Direction de SCM Cosmétiques. Organiser les expéditions
* Assurer le lien entre les fabrications de lots et les services de Contrôle Qualité (physico-chimie, microbiologie, .) : transmission des échantillons, planning des analyses, consolidation des informations
* Contribuer à la rédaction et la constitution des dossiers des lots produits
* Participer à l'optimisation de l'outil de production WPE® du site d'AR2i Castres: choix de nouveaux équipements, amélioration des procédures opératoires en place, proposition de nouvelles pratiques, .
* Contribuer à la rédaction du système documentaire dans les domaines de compétence
* Participer à la mise au point de nouvelles formulations en collaboration avec le service de développement cosmétique : mise en œuvre de tests au laboratoire, transposition industrielle
* Contribuer à la mise en place et à l'application des consignes de sécurité dans le domaine de la fabrication en collaboration avec la Direction d'Etablissement
Dimensionnement du poste
* Environnement réglementé nécessitant une traçabilité constante des opérations conduites
* Interactions fortes avec d'autres filiales / services du Groupe : SCM Cosmétiques, Développement cosmétique, Contrôle Qualité, Assurance Qualité, .
* Grande autonomie dans la gestion et la réalisation des fabrications
* Participation aux activités de R&D : mise au point de nouvelles formulations galéniques
Profil :
De formation scientifique de niveau Bac à Bac+2 dans le domaine de la fabrication de médicaments / produits cosmétiques, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum dans la production de produits cosmétiques.
Souhaitable d'avoir les CACES 1 & 3,
Familier des outils d'analyse statistique, ainsi que de bureautiques et de messagerie de la suite MS Office™ ( Excel®, Word®, PowerPoint®, voire Project® ),
Doté(e) d'un bon relationnel et de vos capacités d'organisation, curieux(se), proactif(ve), autonome. Vous appréciez de relever des défis techniques et savez être force de propositions.
Si vous aimez le travail en équipe, vous vous inscrivez dans une dynamique de changement, et ressentez l'envie de vous lancer dans un nouveau challenge à forte dimension entrepreneuriale, ce poste est fait pour vous.
Rejoignez-nous !
Poste basé sur notre site de Castres. Présence sur site requise.
Processus de recrutement : pré-entretien RH en visio ou par téléphone, premier entretien sur site, visite du site, deuxième entretien potentiel sur site.
Type d'emploi : CDI
Avantages :
* Intéressement et participation
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
Programmation :
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°112 : GESTIONNAIRE TIERS PAYANT [REF.5356] (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Pour le compte d'une entreprise qui assure la gestion administrative et la facturation de professionnels du secteur médical dans le cadre du Tiers-payant, vous prendrez en charge un portefeuille de professionnels de santé.
Au sein du service facturation, composée d'une équipe de 6 personnes, vous aurez pour missions :
- Gestion du portefeuille client (de la facturation au conseil)
- Facturation des actes médicaux
- Gestion des impayés des actes facturés
- Rédaction de courriers administratifs et techniques
Formation prévue en interne et prise en charge progressive du portefeuille client
Poste en autonomie & travail en équipe
Profil recherché :
- Polyvalence et sens du service client
- Très bonne maîtrise de l'informatique : Excel et Word + Formation en interne prévue en plus sur logiciel spécifique
- Aisance téléphonique
- Maîtrise de la langue française (syntaxe et excellente orthographe)
Formation dans le secrétariat et/ou dans le médical/paramédical appréciée
Expérience professionnelle dans le domaine du médical ou paramédical souhaitée
Conditions :
CDI à pourvoir au plus tard début mai.
Durée hebdomadaire de travail et Horaires : 35H : du lundi au vendredi 9H/12H30 et 13H30/17H
Rémunération : 1 400 € net au départ puis évolutif
Poste basé à : Revel
Pour postuler : Envoyer CV et LETTRE DE MOTIVATION
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 1¿768,00€ par mois
Programmation :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 29/04/2024

Offre n°113 : CONDUCTEUR DE LIGNE DE CONDITIONNEMENT (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Nous recherchons pour notre client qui est spécialisé dans l'industrie agro-alimentaire. Numéro 1 en Europe du marché de la diététique et de l'alimentation biologique. Nous recrutons un Conducteur de ligne (F/H). Ce poste est basé à Revel (31), et est à pourvoir dans le cadre d'une tâche d'intérim pouvant aller jusqu'à 18 mois.Vous procédez au démarrage des machines, faites les réglages en fonction de la qualité des premiers produits sortis, alimentez la machine en matières premières et consommables, arrêtez la machine en cas de dysfonctionnement, détectez et alertez en cas de non conformité.
Vous assurez la conduite d'une ou plusieurs machines dans une ligne de production, effectuez les contrôles visuels et physiques, la traçabilité des produits, procédez au nettoyage des machines en fin de cycle, rendez compte de son activité, transmettez des informations sur la production aux opérateurs
Vous êtes amené(e) à travailler en horaires décalés type: 5h-13h /13h-21h alternativement
ou en poste de Nuit: 21h-5h du lundi au vendredi.
Dans cet univers alimentaire, les règles d'hygiène et de sécurité sont primordiales sur l'ensemble dans la chaîne.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.

Offre n°114 : Chargé / Chargée de clientèle en assurances (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - REVEL ()

Un.e Conseillé.re Client - Revel
Missions
Au sein d'une équipe composée de 2 personnes pour laquelle l'honnêteté, la proximité et les relations humaines sont des valeurs fortes vous aurez à charge :
- Accueillir les clients et répondre à leurs demandes de renseignements tout en leur apportant une analyse globale et personnalisée de leurs besoins - Gérer les appels téléphoniques et les courriels entrants dans les délais impartis - Fournir des informations précises sur les produits et services - Résoudre les problèmes des clients de manière efficace et professionnelle - Maintenir une base de données client à jour
 
Selon l'organisation de l'agence, il peut aussi intervenir dans : 
- la gestion des sinistres
- la mise en œuvre de la stratégie digitale de l'agence (réseaux sociaux, site internet, .)
- le traitement des leads
 
Compétences requises : - Excellentes compétences en service client : écoute active, reformulation, présentation personnalisée des solutions - Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement dynamique - Compétences en vente pour promouvoir les produits et services
Nous sommes à la recherche d'une personne qui a la certitude que la réussite individuelle doit être au service de la réussite collective.
Vous êtes titulaire au minimum d'un BTS Banque-assurance, et ressentez le besoin d'un poste ou l'on prend soin des gens ?
Au-delà d'une expérience commerciale réussie, nous cherchons avant tout des compétences transverses et relationnelles. Les compétences techniques et métier s'apprennent vite !
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'écoute et votre sens de la relation client .
 Vous avez l'esprit d'équipe et de bonnes capacités d'analyse & de synthèse.
 La polyvalence et la réactivité font partie de vos points forts.
Tenue vestimentaire correcte exigé 
 Enfin, vous avez un goût prononcé pour le domaine financier et tout ce qui concerne la protection sociale et patrimoniale.
N'attendez plus et rejoignez nous

Entreprise

  • API REVEL

    API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l'intérim et du recrutement, qui s'est imposé en tant qu'acteur incontournable de l'emploi au sein de son territoire : l'Occitanie Les agences d'intérim et de recrutement API : Albi, Castres, Causse, Lauragais, Mazamet, Montauban, Revel, Toulouse, API, expert en ressources humaines, vous accompagne dans l'élaboration de votre projet professionnel et nos clients (PME, PMI, artisans.) font confianc

Offre n°115 : Parqueteur / Parqueteuse (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - REVEL ()

UN.E PARQUETEUR.SE - REVEL
Vous serez en charge des missions suivantes : 
Mesurer et découper le bois pour s'adapter à différentes surfaces.
Préparer les surfaces de plancher en enlevant les anciens revêtements, en nivelant et en nettoyant.
Installer les sous-couches de plancher appropriées.
Installer le parquet de manière à ce qu'il soit aligné, droit et sécurisé.
Faire des réparations et des ajustements aux planchers existants.
Nettoyer le chantier après l'installation et éliminer les débris.
- Vous avez une expérience dans ce domaine.
- Vous êtes autonome, rigoureux(se) et sérieux(se) ! 
- Vous avez une bonne compréhension des techniques de mesure et de découpe.
- Vous êtes polyvalent(e) et capable de vous adapter.
Si vous pensez que votre profil peut s'adapter à cette offre, n'hésitez pas, postulez !

Entreprise

  • API REVEL

    API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l'intérim et du recrutement, qui s'est imposé en tant qu'acteur incontournable de l'emploi au sein de son territoire : l'Occitanie Les agences d'intérim et de recrutement API : Albi, Castres, Causse, Lauragais, Mazamet, Montauban, Revel, Toulouse, API, expert en ressources humaines, vous accompagne dans l'élaboration de votre projet professionnel et nos clients (PME, PMI, artisans.) font confianc

Offre n°116 : Moniteur Auto-Ecole H/F

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - NOGARET ()

Vous cherchez une ville formidable ? Toulouse est faite pour vous ! Au sein d'une auto école dynamique et en pleine expansion votre mission sera d'accompagner vos élèves vers la réussite et l'obtention de leur permis de conduire. Vous devez assurer : -les leçons de conduite -les rendez-vous pédagogiques -les rendez vous pratiques -le suivi de vos élèves Vous devrez aussi faire preuve de bienveillance, d'écoute, de pédagogie et d'autonomie.
La mention deux roues est un plus ! (mais elle n'est pas obligatoire) Votre salaire sera à négocier selon votre expérience ! TITRE PRO ou BEPECASER obligatoire.
N'hésitez plus et venez travailler avec notre équipe ! Vous pouvez nous envoyer votre candidature.
Rejoignez dès maintenant notre équipe sympathique et dynamique !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 11,80€ à 13,00€ par heure
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°117 : Garde d enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 81 - PECHAUDIER ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence
- Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents
- Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

Offre n°118 : Employe commercial (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC.

- Prime de participation
- Prime annuelle
 
Type de contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 1 mois
Temps de travail : Temps partiel
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps partiel

Entreprise

  • Intermarché

    Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Le magasin Intermarché de Revel,  renforce son rayon Produits Grande Consommation (PGC) en recrutant un employé commercial H F.

Offre n°119 : DESSINATEUR/PROJETEUR OUTILLAGES (H/F) (Toulouse 31004)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - NOGARET ()

Descriptif du poste
PCM Engineering est une société spécialisée dans la conception, la fabrication et la fourniture d'outillages aéronautique, recherche : UN DESSINATEUR/PROJETEUR OUTILLAGES.
MISSIONS :
En tant que Dessinateur Projeteur en conception d'outillages (H/F), vous serez rattaché(e) au Responsable d'Agence de Toulouse, vous serez amené(e) à réaliser :
* Des avant-projets en relation avec les Cahiers Des Charges.
* Des études outillage divers au formalisme souhaité.
* Des études d'industrialisation de pièces.
* Des préparations d'éléments CAO pour la production.
* La conception d'outillages pour différents secteurs de marché et effectuer la mise en plan pour les mettre en production, ceux-ci étant fabriqués par l'entreprise ou des partenaires.
* La correction des problèmes en lien avec des conceptions existantes.
* Passer en revue et interpréter les dessins clients.
* Réaliser des consultations et suivre la fabrication de divers éléments.
* Élaborer et mettre en page des manuels d'utilisation d'outils et effectuer la rédaction de devis techniques.
* Participer et/ou réaliser des activités reliées au développement des produits (du concept à la fabrication).
* Participer à la réalisation de devis d'études et/ou de fabrication.
Vous aurez également la mission de faire évoluer les standards de conception ou de fabrication afin d'améliorer de manière permanente la productivité.
CONNAISSANCES sur CATIA V5 :
* Surfacique
* Usage de la modélisation en contexte
* Utilisation des publications
* Minimum 3000 heures d'expérience avec le logiciel
PROFIL :
De formation BAC+2/3 en mécanique (Génie Mécanique/CPI/BTS ERO/ Industrie des Composites), vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans et avez une bonne maîtrise des outils informatiques CATIA V5, de la lecture et réalisation de plans. Vous êtes organisé, rigoureux, force de proposition et vous aimez travailler en équipe.
Poste basé à Toulouse (31400). PCM assumera en partie ou en totalité les frais de relocalisation de Lyon à Toulouse.
Salaire à définir en fonction des compétences.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 30 000,00€ à 55 000,00€ par an
Avantages :
* Aide au déménagement
* Horaires flexibles
Programmation :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°120 : Aide couvreur / couvreuse (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - VAUDREUILLE ()

Aide-couvreur - Vaudreuille
Pour ce poste, vos missions seront : 
Intervention sur des toitures 
Contrôler l'évacuation des eaux pluviales et l'étanchéité de la toiture
Faîtage jusqu'au réseau collectif des eaux de pluie
Aide à la pose d'une nouvelle charpente suite à des réparations, des travaux de rénovation ou sur un bâtiment neuf.
Pour ce poste , vous :
Avez un peu d'expérience sur ce poste
Avez des notions en maçonnerie
Êtes sérieux.euse
Ponctuel.le
Si vous avez le travail en hauteur c'est un plus
N'hésitez plus et postulez :) 
 

Entreprise

  • API REVEL

    API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l'intérim et du recrutement, qui s'est imposé en tant qu'acteur incontournable de l'emploi au sein de son territoire : l'Occitanie Les agences d'intérim et de recrutement API : Albi, Castres, Causse, Lauragais, Mazamet, Montauban, Revel, Toulouse, API, expert en ressources humaines, vous accompagne dans l'élaboration de votre projet professionnel et nos clients (PME, PMI, artisans.) font confianc

Offre n°121 : UX Designer H/F - Concepteur d'applications

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - NOGARET ()

Bleu122 est une entreprise spécialisée dans la création d'applications innovantes pour une clientèle diversifiée composée de start-ups, PME et grands groupes. Forts de dix ans d'expérience dans le développement, nous avons décidé de renforcer notre équipe UX pour créer un studio dédié à l'expérience utilisateur. Nous recherchons des talents passionnés par la conception d'expériences numériques haut de gamme pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à notre croissance.
Description du poste :
En tant qu'UX Designer chez Bleu122, vous ferez partie intégrante de notre nouvelle équipe dédiée à la conception d'expériences utilisateur de qualité supérieure. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos clients, nos développeurs et nos autres designers pour créer des solutions innovantes qui répondent aux besoins et aux attentes de nos utilisateurs. Votre mission consistera à établir des processus, à développer des méthodologies et à proposer des stratégies afin de positionner notre studio UX comme une référence dans le domaine.
Responsabilités :
* Concevoir des parcours utilisateur, des wireframes et des prototypes interactifs pour nos clients.
* Collaborer étroitement avec les équipes de développement pour garantir une mise en œuvre réussie des conceptions.
* Mener des recherches utilisateurs pour comprendre les besoins, les motivations et les comportements des utilisateurs finaux.
* Effectuer des tests et analyser les retours pour améliorer continuellement les produits.
* Travailler en étroite collaboration avec les équipes de marketing et de produit pour aligner les initiatives UX avec les objectifs commerciaux.
* Contribuer à la création et à l'évolution des processus et des méthodologies de conception au sein du studio UX.
Exigences :
* Expérience professionnelle avérée en tant qu'UX Designer, idéalement dans une agence numérique ou un environnement similaire.
* Solides compétences en conception visuelle et en prototypage avec des outils tels que Sketch, Adobe XD, Figma, etc.
* Capacité démontrée à travailler de manière autonome et en équipe, avec d'excellentes compétences en communication.
* Connaissance approfondie des principes de conception UX et des méthodologies de recherche utilisateur.
* Expérience dans la création et la gestion de processus UX et de méthodologies de travail est un plus.
* Diplôme en design d'interaction, design graphique, informatique ou dans un domaine connexe (un atout).
Type d'emploi : CDI Statut : Cadre
Salaire : 35¿199,00€ à 44¿200,00€ par an
Avantages :
* Horaires flexibles
* Prise en charge du transport quotidien
* Réductions tarifaires
* Travail à domicile occasionnel
Programmation :
* Du lundi au vendredi
* Période de travail de 8 Heures
* Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
* Commissions
Lieu du poste : Télétravail hybride (31400 Toulouse)

Offre n°122 : Manoeuvre manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Description du poste :
Vos missions pour ce poste seront :
Aider le charpentier couvreur à poser le charpente en bois
Travaux de manutention
Approvisionner le chantiers
Aider à la couverture
Description du profil :
Pour ce poste :
Vous avez déjà une petite expérience dans le domaine de la couverture/pose de charpente bois
La possession de l'habilitation du travail en hauteur est un plus
Vous êtes manuel.le / bricoleur.euse
Sérieux.se et motivé.e
Rejoignez alors l'équipe API Revel :)

Offre n°123 : Conseiller de vente expérimenté H/F

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 81 - GARREVAQUES ()

Vous aimez la vente ? le Conseil à la clientèle ? le merchandising ? Ce poste va vous intéresser !
Le Magasin WAS recrute un Vendeur conseil H/F
WAS Castres appartient à un groupement de 8 magasins SPORT 2000 qui partagent des valeurs communes : « l'excellence, l'ambition, la transparence et l'esprit d'équipe ».
Vos missions :
* Accueillir, conseiller et présenter les articles adaptés aux besoins client
* Veiller à une mise en valeur des produits et/ou promotions
* Assurer la bonne tenue de votre rayon.
* Développer les ventes et la rentabilité commerciale de votre rayon.
* Implanter ou organiser les zones événementielles qui correspondent aux opérations commerciales communiqué par votre hiérarchie
* Proposer et promouvoir de nouvelles présentations des collections
* Contrôler le respect de l'identité visuelle dans le magasin et l'application des principes de merchandising
* Mettre en scène des thématiques
* Vous effectuez les rotations de produits
* Vous vérifiez les stocks en linéaire/en réserve
* Vous nettoyez et mettez en ordre les meubles, les box ou la zone concernée
Le profil recherché :
* Vous disposez d'une attitude professionnelle caractérisée par le sérieux, la rigueur et la bonne présentation.
* Enthousiaste et organisé(e), vous avez le sens des priorités et du service client.
* Bien qu'autonome, vous avez une réelle capacité à travailler en équipe.
* Plus qu'une expérience, nous recherchons de la motivation et de l'investissement.
* Parce que l'accueil, le conseil et l'accompagnement du client sont une priorité pour nous, vous devez avoir la fibre commerciale.
Nous recherchons un candidat justifiant d'une première expérience de vente dans le secteur mode et d'une motivation réelle à s'investir dans la durée au sein d'un groupe à taille humaine, dynamique, et en plein développement.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : à partir de 1 766,92€ par mois
Avantages :
* Réductions tarifaires
Programmation :
* Disponible le week-end
* Heures supplémentaires
* Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
* Heures supplémentaires majorées
* Primes
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°124 : Ouvrier / Ouvrière de fabrication des industries alimentaires (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Description du poste :
En tant qu'Ouvrier agroalimentaire au sein d'une entreprise leader dans le secteur de l'industrie agroalimentaire, vous serez amené(e) à :***Participer à la production et à la transformation des matières premières***Veiller au bon fonctionnement des équipements et machines***Contrôler la qualité des produits tout au long du processus de fabrication***Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur***Contribuer à la bonne marche de la chaîne de production***Rejoignez une équipe dynamique et passionnée, où votre rigueur et votre esprit d'équipe seront des atouts incontournables pour réussir dans ce poste!
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'agroalimentaire ou avec une première expérience significative dans le secteur, vous êtes une personne rigoureuse, réactive et polyvalente. Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'adaptabilité. Votre sens de l'organisation et votre souci du détail sont des qualités essentielles pour ce poste d'Ouvrier agroalimentaire. Rejoignez-nous pour contribuer à la réussite de notre entreprise et évoluer dans un environnement stimulant et dynamique!
Qualités recherchées :***Esprit d'équipe et collaboration
*

Offre n°125 : Contrôleur de gestion sociale F/H - Administration des RH (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Descriptif du poste:

CONTEXTE & MISSIONS PRINCIPALES
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recherchons un.e controleur.se de gestion sociale. Intégré.e au sein du service RH, vous rejoignez une équipe de 16 personnes, chacune experte dans son domaine, qui vous accueillera avec bienveillance et bonne humeur.
Vous pilotez et fiabilisez les données RH (masse salariale, politique de rémunération etc.) pour aider à la prise de décision tant de vos collègues de service, qu'avec la direction, les managers de services, la finance etc. Vous pourrez également être amené.e à collaborer avec notre service controlling pour des missions de reporting.
En tant que Contrôleur.se de gestion sociale, vos principales missions sont les suivantes :
·         Pilotage du budget des effectifs et des frais de personnel 2024 : collecte - analyse - contrôle des données budgétaires et alerte des écarts,
·         Recueil et élaboration du budget MS 2025,
·         Suivi de la scorecard mensuelle MS budget 2024 et présentation des chiffres aux équipes opérationnelles ainsi qu'à la direction,
·         Consolidation des KPIs mensuel (effectifs, intérim, turn-over etc.) Groupe et France,
·         Réalisation et traitement des enquêtes sociales externes.

Profil recherché:

PROFIL SOUHAITÉ
·        Issu.e d'une formation Bac +5 en finance/contrôle de gestion de type Master universitaire ou Ecole de commerce,
·        Vous avez une première expérience opérationnelle dans les domaines du contrôle de gestion, idéalement du contrôle du gestion sociale ou une appétence pour ce domaine,
·        La maitrise d'Excel est indispensable pour ce poste ; la connaissance des outils All Share, Power BI est un atout,
·        La rigueur et l'autonomie sont des qualités qu'on vous reconnait,
·        Fiable, on peut compter sur votre discrétion pour respecter la confidentialité des données,
·        Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse, ainsi que le sens du résultat,
·        Vous êtes à l'aise à l'oral afin de partager vos analyses à vos collègues comme à votre direction. Aussi, vous possédez un excellent relationnel, vous permettant de vous intégrer aux équipes et de travailler en transversalité avec différents services,
 
AUTRES INFORMATIONS 
·        Contrat : CDD 6 mois à partir de mi-avril idéalement
·        Statut : cadre
·        Horaires : forfait jour (217 jours/ an - 12 RTT/an)
·        Rémunération : 38k€ à 43k€ sur 13 mois
·        Poste basé à Revel - Possibilité 2 jours de télétravail par semaine après validation de votre période d'essai
·        Avantages : CE, Tickets restaurants de 10€, accès à un espace loisirs (uniquement sur le site de Revel), Ventes aux personnels etc.#AGRO

Entreprise

  • Nutrition et Santé SAS

    Pour Nourrir notre Futur, chez Nutrition & Santé, nous concevons des produits alimentaires et solutions nutritionnelles actives et naturelles pour le bien-être du corps et de l esprit. Nous offrons ainsi une approche transparente et intelligente de la nutrition, à la fois riche en goût et en bénéfices, une expertise de ce qui est bon pour l'Humain et issue du meilleur de la nature. Nous développons, produisons et commercialisons des produits alimentaires sains et naturels, bio po...

Offre n°126 : Conseiller bancaire de proximité (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35 H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Au sein d'une agence La Banque Postale, le conseiller bancaire de proximité (H/F) apporte un conseil personnalisé et de qualité aux clients et prospects, en garantissant l'accessibilité, l'instantanéité de la prise en charge et la résolution au premier contact, en physique et à distance.
Au sein d'une agence La Banque Postale, le conseiller bancaire de proximité (H/F) apporte un conseil personnalisé et de qualité aux clients et prospects, en garantissant l'accessibilité, l'instantanéité de la prise en charge et la résolution au premier contact, en physique et à distance.



Les missions :

*

* Mettre en œuvre la gestion collective du portefeuille Grand Public de votre agence : optimisation de la prise en charge des clients, contribution au développement de la synergie avec les chargés de clientèle sur les activités bancaires.
* Assurer la prise en charge du client dès le premier contact : prise en charge des clients bancaires Grand Public en face à face ou à distance, réponses aux besoins des clients pour les accompagner dans tous leurs moments de vie
* Développer le potentiel commercial du portefeuille Grand Public : organisation de votre activité hebdomadaire en termes de rendez-vous programmés en face à face et à distance, accroche clients avec des solutions complémentaires adaptées à leurs besoins, maîtrise des risques et de la conformité bancaire des dossiers
* Garantir une expérience client de qualité : accueil du client et définition des modalités de suivi en fonction des besoins du client, utilisation de tous les outils digitaux à votre disposition, préparation des RDV...
Conditions de candidature :

* Être éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans/pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH)
* Être titulaire du baccalauréat (toutes filières) à niveau bac+2 échoué (maximum)
* Être mobile au sein des postes à pourvoir
* Permis B souhaité

*conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés.



Les plus pour votre candidature :

Une première expérience professionnelle est appréciable

Les compétences et qualités :

* Aptitude à convaincre
* Goût pour la vente
* Autonomie
* Sens de l'initiative
* Volonté d'apprendre
* Ambition
* Fiabilité et rigueur

Entreprise

  • Formaposte Sud Est

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Offre n°127 : Conseiller(ère) location H/F

  • Publié le 17/03/2024 | mise à jour le 17/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 81 - GARREVAQUES ()

Notre agence immobilière de renom située à Castres recherche un(e) conseiller(ère) en location dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné(e) par l'immobilier et souhaitez contribuer activement à la satisfaction de nos clients, cette offre est pour vous !
Missions :
* Démarchage de nouveaux biens : Identifier et intégrer de nouveaux biens à notre portfolio de location.
* Visites locations : Organiser et conduire les visites avec les potentiels locataires.
* Montage de dossier de solvabilité : Analyser la solvabilité des candidats locataires pour sécuriser les locations.
* Rédaction de baux : Préparer et rédiger les contrats de location en veillant à la conformité légale.
* États des lieux : Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie, assurant la gestion rigoureuse de chaque bien.
Profil recherché :
* Expérience souhaitée dans un poste similaire.
* Excellentes compétences en communication et en négociation.
* Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
* Sens aigu du service client et de la rigueur.
Nous offrons un environnement de travail stimulant, avec des opportunités de formation et d'évolution. Rejoignez-nous pour bâtir ensemble la réussite de notre agence et celle de nos clients !
Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à [adresse email/lien de candidature].
Nous avons hâte de découvrir votre candidature !
Type d'emploi : CDI
Salaire : 1 850,00€ par mois
Programmation :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
* Commissions
Permis/certification:
* Permis B (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature : 01/04/2024 Date de début prévue : 01/06/2024

Offre n°128 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 16/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Description du poste :
Notre client, gérant d'un bel établissement dans le lauragais, recherche son cuisinier H/F pour renforcer son équipe.
Temps plein ; travail du Mardi au dimanche. (planning avec roulement)
Vos Missions :***Dresser les menus, préparer les repas, et déterminer les portions et les quantités nécessaires.***Tenir compte des besoins alimentaires particuliers, s'il y a lieu.***Commander et vérifier les marchandises nécessaires.***Nettoyer la cuisine et l'aire de travail.***Salaire : SELON EXPERIENCE
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Nous recherchons une personne confirmée en cuisine; Vous êtes dynamique, motivé, autonome et vous savez prendre des initiatives. CAP CUISINE EXIGÉ
Si vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe conviviale et chaleureuse, n'hésitez plus !!!
Contactez nous !! SAMSIC EMPLOI REVEL***

Offre n°129 : Préparateur de commande textile H/F

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - NOGARET ()

Élitis, éditeur de tissus, de papiers peints et créateur d'accessoires, est réputé pour son expertise en effets de matière et pour ses innovations. Basé à Toulouse depuis 1988, Élitis est présent dans le monde entier avec 6 showrooms, et plébiscité pour son savoir-faire haut de gamme, Élitis voit vivre ses créations dans des projets internationaux, souvent primés ou plébiscités par la presse. Les équipes coordonnent leurs missions et leur présence de Paris à Milan, en passant par Londres, New York, Los Angeles, Miami et Hong-Kong.
Vos responsabilités :
Ø Contrôler la matière première et le produit fini
Ø Préparer les commandes à expédier (Découper, filmer, étiqueter)
Ø Emballer des produits à expédier selon les règles de l'art
Ø Préparer le colis pour le transport national et international (Choix du transporteur, Edition Etiquette transport, Bon de transport informatique)
Vos principales missions :
Ø Réceptionner et contrôler les marchandises qui arrivent de l'entrepôt (en Qualité/Quantité) et faire remonter au responsable tout problème de qualité.
Ø Décharger et recharger les pièces de tissus sur le moyen de manutention après le picking et avant le retour en stock
Ø Contrôler la conformité de la qualité des pièces à expédier avec les exigences clients
Ø Respecter le métrage demandé par le client lors des coupes et les standards de découpe
Ø Organiser le réapprovisionnement des cartons et des consommables d'emballage (cartons, plastique, .)
Ø Tenir les indicateurs de l'atelier à jour (Quantité, Qualité, Objectif)
Ø Emballer selon les règles de l'art, appliquer le garnissage adéquat pour conserver la qualité du produit dans le carton d'emballage durant le transport (appliquer les précautions d'emballage, sécurisation des produits pour le transport) et proposer des solutions d'amélioration si besoin
Ø Traiter les expéditions des colis, choix des transporteurs, édition des étiquettes, mise à disposition de l'entrepôt
Ø Prise en compte et gestion des commandes urgentes
Vous avez une expérience réussie dans un poste similaire dans le contrôle qualité, l'emballage.
Vos connaissances : utiliser un ordinateur et la calculatrice, savoir compter et savoir lire, capacité à porter des charges lourdes (15 à 35 kg)
Vos compétences : autonome, ponctuel, rigoureux, exigeant, aime le travail bien fait et a le souci du détail, aime le travail en équipe.
Poste à pourvoir au plus tôt !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 2¿000,00€ par mois
Avantages :
* Épargne salariale
* Prise en charge du transport quotidien
Programmation :
* Du lundi au vendredi
* Période de travail de 8 Heures
* Repos le week-end
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature : 31/03/2024

Offre n°130 : Un(e) Technicien/Vendeur Informatique et Mobiles H/F

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - GARREVAQUES ()

Notre métier LA VENTE et LA REPARATION de produits connectés (téléphones, tablettes, consoles et PC portables)
3 magasins en Midi-Pyrénés depuis 20 ans www.aisinformatique.fr
Nous recherchons pour notre magasin de CASTRES
Un(e) Technicien/Conseil Informatique & Mobiles H/F
Votre mission :
* accueillir le client en magasin
* réaliser un diagnostique avec le client et délivrer un devis en conformité avec la politique tarifaire du groupe
* prendre en charge le matériel à réparer selon les procédures définies par l'entreprise
* réaliser les réparations en toute autonomie
* réaliser la facturation, restituer son produit au client
* réaliser de la vente de produits neuf ou reconditionnées et accessoires
le profil
* Vous avez un bac ou bac +2 informatique ou commerce
* Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies
* Vous avez une bonne maitrise technique en informatique (réparation hardware et software),
* vous maitrisez l'univers Windows et/ou Mac.
* Vous avez des connaissances dans le dépannage des autres produits (ceci est un plus très apprécié).
* Vous avez une expérience comme technicien ou vendeur dans le domaine informatique ou téléphonie.
* Passionné et doté d'un réel esprit commerçant.
Type d'emploi : CDI, Salaire : 2 500 à 3000 € net/mois pour 40h par semaine (Fixe + prime sur CA)
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 2¿500,00€ à 3¿000,00€ par mois
Avantages :
* Aide au déménagement
Programmation :
* Du lundi au vendredi
* Période de travail de 8 Heures
Types de primes et de gratifications :
* Commissions
* Primes
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
* 81100 Castres: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°131 : Responsable de magasin H/F

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 17/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - FALGA ()

Adopt' est en plein développement et recherche ses nouveaux talents pour partager une riche aventure au sein d'une team fun, passionnée et enthousiaste ! Et dans ce contexte, nous recrutons un(e) Responsable de magasin en CDI à temps plein 35h /semaine
Lieu: Toulouse Rouffiac
Poste à pourvoir pour Mi Avril.
Professionnel(le) de la vente et passionné(e) par l'univers de la beauté, rejoignez-nous pour partager l'aventure d'une marque en plein essor !
Rattaché(e) à un(e) Directeur(rice) Régional(e), vous êtes responsable du point de vente sur tous les aspects et ambassadeur(rice) de notre marque et de nos valeurs. Votre priorité de chaque instant : la satisfaction de nos clients. Résolument tourné(e) vers l'accueil, le conseil et la fidélisation de vos clients, vous assurez une qualité de service optimale dans votre magasin. Vous développez la performance commerciale du magasin grâce à la bonne gestion des encaissements et au suivi des différents indicateurs : CA, panier moyen, taux de transformation, productivité horaire, objectifs collectifs, etc. Vous animez votre équipe dans le respect des valeurs de l'entreprise et dans une logique de développements des talents. Vous dynamisez les ventes en veillant à maintenir un service clients et une image du magasin irréprochable. Vous assurez la gestion administrative, RH et logistique de votre magasin. Vous garantissez les standards de qualité en termes d'images (présentation produits, merchandising et propreté du magasin). Vous êtes garant(e) du bon fonctionnement du point de vente dans le respect des procédures tout en adoptant et diffusant les valeurs de la société.
Vous justifiez idéalement d'une formation commerciale associée à une formation esthétique. Vous avez une expérience confirmée de vente et d'encadrement d'équipe. Votre parcours vous permet de maîtriser le pilotage des indicateurs commerciaux, l'excellence du service client et le management de proximité. Entièrement tourné(e) vers le client, vous êtes dynamique, réactif(ve) et savez être force de proposition. Soucieux(se) d'exemplarité, vous communiquez de façon respectueuse et efficace auprès de vos équipe. Votre intérêt pour l'environnement cosmétique est un élément incontournable pour réussir cette mission.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 2 000,00€ par mois
Programmation :
* Travail en journée
Formation:
* Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°132 : Educateur spécialisé (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - REVEL ()

Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et du médico-social.
Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière.
Notre agence se distingue par son expertise sociale et solidaire, essentielle pour construire des solutions durables et inclusives.
Notre client est un établissement médico-social situé à REVEL offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
De quelle façon se rendre sur le lieu de travail ?
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Plongez-vous dans une structure reconnue, offrant des défis excitants et porteur de fortes valeurs humaines, où vous pourrez exprimer pleinement votre passion et votre engagement pour l'épanouissement des résidents.
Vous aspirez à enrichir votre parcours en tant qu'un Référent ASE au sein d'un Ets Médico-social?
Notre établissement recherche un professionnel engagé, capable d'évaluer et d'améliorer les conditions de vie des enfants et de collaborer activement à la mise en uvre de projets liés à la protection de l'enfance.
-Mettre en uvre les actions d'accompagnement des situations familiales, avec une compétence affirmée en aide sociale à l'enfance.
-Collaborer activement avec divers intervenants pour l'élaboration et la réalisation d'un projet collectif lié à la protection de l'enfance.
-Assurer la gestion des dossiers administratifs, y compris lors de la signature des projets et des audiences chez le juge pour enfants.
Et voici les modalités de l'offre :
Contrat:
Intérim.
Durée:
2 mois.
Salaire:
20.63 € heure au minimum.
Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :
Tickets restaurants.
Véhicule de service.
En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Nous recherchons un Educateur spécialisé (F H) capable de travailler efficacement dans un établissement médico-social et apte à mener à bien diverses missions relatives à la protection de l'enfance.
-Capacité à mettre en uvre des actions d'accompagnement pour les situations familiales.
-Aptitude à évaluer les conditions de vie des enfants.
-Maîtrise affirmée en aide sociale à l'enfance et collaboration avec divers intervenants.
-Gestion des dossiers administratifs et participation active lors des audiences chez le juge pour enfants.
-Diplôme d'éducateur spécialisé requis.
Processus de recrutement
Postulez en un clic, soyez contacté sous 48h pour valider votre candidature.
Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
Localité : Revel 31250
Contrat : intérim
Durée : 2 mois
Date de début : 2024-03-31

Entreprise

  • Appel Médical par Randstad

Offre n°133 : EDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Notre client est un établissement médico-social situé à REVEL offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
De quelle façon se rendre sur le lieu de travail ?
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Plongez-vous dans une structure reconnue, offrant des défis excitants et porteur de fortes valeurs humaines, où vous pourrez exprimer pleinement votre passion et votre engagement pour l'épanouissement des résidents.Vous aspirez à enrichir votre parcours en tant qu'un(e) Référent(e) ASE au sein d'un Ets Médico-social?
Notre établissement recherche un professionnel engagé, capable d'évaluer et d'améliorer les conditions de vie des enfants et de collaborer activement à la mise en œuvre de projets liés à la protection de l'enfance.
- Mettre en œuvre les actions d'accompagnement des situations familiales, avec une compétence affirmée en aide sociale à l'enfance.
- Collaborer activement avec divers intervenants pour l'élaboration et la réalisation d'un projet collectif lié à la protection de l'enfance.
- Assurer la gestion des dossiers administratifs, y compris lors de la signature des projets et des audiences chez le juge pour enfants.
Et voici les modalités de l'offre :
Contrat: Intérim.
Durée: 2/mois.
Salaire: 20.63 euros/heure au minimum.
Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :
Tickets restaurants.
Véhicule de service.
En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Entreprise

  • Appel Medical

    Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et du médico-social. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise sociale et solidaire, essentielle pour construire des solutions durables et inclusives.

Offre n°134 : Conseiller bancaire de proximité en alternance (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 31 - REVEL ()

La Banque Postale et son CFA Formaposte Sud Est, vous proposent un parcours en alternance de 24 mois pour préparer un BTS Banque et vous professionnaliser dans le métier de Conseiller bancaire de proximité (H/F) en agence. Vos principales missions seront :Mettre en œuvre la gestion collective du portefeuille Grand Public de votre agence : optimisation de la prise en charge des clients, contribution au développement de la synergie avec les chargés de clientèle sur les activités bancaires.Assurer la prise en charge du client dès le premier contact : prise en charge des clients bancaires Grand Public en face à face ou à distance, réponses aux besoins des clients pour les accompagner dans tous leurs moments de vieDévelopper le potentiel commercial du portefeuille Grand Public : organisation de votre activité hebdomadaire en termes de rendez-vous programmés en face à face et à distance, accroche clients avec des solutions complémentaires adaptées à leurs besoins, maîtrise des risques et de la conformité bancaire des dossiersGarantir une expérience client de qualité : accueil du client et définition des modalités de suivi en fonction des besoins du client, utilisation de tous les outils digitaux à votre disposition, préparation des RDV... Pour la partie théorique, vous préparez un BTS Banque à Toulouse. 
Afin d'être éligible pour cette formation, vous devez : Être éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans/pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH)Être titulaire du baccalauréat (toutes filières) à niveau bac+2 échoué (maximum)Être mobile au sein des postes à pourvoirPermis B souhaité Les plus pour votre candidature : Une première expérience professionnelle est appréciable.
Les + pour cette formation : RigueurCapacité d'écoute et de communicationSens du relationnelForce de conviction Inscriptions Hors Parcoursup

Entreprise

  • SF/LBP

    La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 238 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour d...

Offre n°135 : Caviste (H/F)

  • Publié le 10/03/2024 | mise à jour le 10/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - REVEL ()

Caviste H/F - Revel
Vous serez en charge des missions suivantes : 
- Organiser l'accueil de la clientèle, le conseil et la vente avec une excellente valorisation de nos gammes.
- S'assurer de la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, propreté).
- Mettre en valeur l'espace commercial, mettre en avant les nouveautés. 
- Organiser la mise en place d'opérations commerciales en fonction des directives données. 
- Développer l'activité de la boutique (projet de développement de nouveaux produits pour les particuliers, actions ponctuelles, mailing...).
- Organiser et préparer les inventaires, contrôler le niveau des stocks. 
- Organiser le réassort en fonction des ventes. 
- Suivre et mettre à jour les procédures internes. 
Vous avez des compétences commerciales, en gestion et communication ? C'est top ! 
Vous possédez des connaissances poussées en vins et spiritueux et connaissances particulières des caractéristiques des gammes ? Ce job est fait pour vous ! 
Vous êtes à l'aise avec les chiffres, les outils informatiques. 
Si vous pensez que votre profil peut s'adapter à cette offre, n'attendez plus, postulez ! 

Entreprise

  • API REVEL

    API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l'intérim et du recrutement, qui s'est imposé en tant qu'acteur incontournable de l'emploi au sein de son territoire : l'Occitanie Les agences d'intérim et de recrutement API : Albi, Castres, Causse, Lauragais, Mazamet, Montauban, Revel, Toulouse, API, expert en ressources humaines, vous accompagne dans l'élaboration de votre projet professionnel et nos clients (PME, PMI, artisans.) font confianc

Offre n°136 : Monteur / Monteuse en plomberie chauffage (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 08/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 81 - PUYLAURENS ()

Poseur en plomberie h/f - Puylaurens
Vous serez en charge des missions suivantes : 

- Préparer et poser tous les élements nécessaires à l'installation complète d'un équipement sanitaire et de chauffage (gaz, fuel, charbon, bois...)

- Régler et mettre en service les installations et procéder au dépannage et aux réparations.

- Monter des systèmes de ventilation et climatisation à usage domestique.

Vous faites preuve de discipline, d'autonomie et de polyvalence.
Vous possédez la formation de travail en hauteur ainsi que la QUALIPAC 
Si vous pensez que votre profil pourrait s'adapter à cette offre, n'attendez plus, POSTULEZ et devenez API !     

Entreprise

  • API REVEL

    API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l'intérim et du recrutement, qui s'est imposé en tant qu'acteur incontournable de l'emploi au sein de son territoire : l'Occitanie Les agences d'intérim et de recrutement API : Albi, Castres, Causse, Lauragais, Mazamet, Montauban, Revel, Toulouse, API, expert en ressources humaines, vous accompagne dans l'élaboration de votre projet professionnel et nos clients (PME, PMI, artisans.) font confiance à n

Offre n°137 : Employé / Employée de rayon boulangerie/pâtisserie h/f

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 09/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 81 - PUYLAURENS ()

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin.Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits.
Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et un esprit d'équipe.Une expérience sur un poste équivalent est nécessaire.Chez nous à Puylaurens, il fait bon vivre, les gens sont sympas, la route est sympa, vive notre petite campagne (fini les heures interminables dans les bouchons).Alors si vous réunissez toutes ces qualités et que vous avez envie de partager notre agréable quotidien, vous êtes au bon endroit.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°138 : Magasinier / Magasinière cariste (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 07/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Description du poste :
En tant que Magasinier cariste pour notre client dans le secteur du matériaux / logistique, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :***Assurer la réception, le stockage et la préparation des commandes***Contrôler la conformité des produits réceptionnés***Utiliser les engins de manutention (chariot élévateur, transpalette)***Veiller à la qualité de la marchandise et à la sécurité des opérations***Participer à l'inventaire des stocks***Ce poste est un réel challenge pour ceux et celles qui aiment le mouvement, la précision et la rigueur ! Vous serez un maillon essentiel dans la chaîne logistique de notre client. Rejoignez-nous pour faire partie de cette aventure passionnante !
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Nous recherchons un Magasinier cariste dynamique et organisé(e), ayant idéalement une première expérience dans le secteur des matériaux / Logistique. Vous devrez être capable de travailler en équipe, de respecter les procédures de sécurité et de faire preuve d'autonomie dans vos missions quotidiennes. Votre rigueur et votre réactivité seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Qualités recherchées :***Maîtrise des engins de manutention***CACES 3 et 5 valides***Rigueur dans le contrôle des marchandises***Capacité à travailler en équipe***Respect des procédures de sécurité***Autonomie et réactivité dans les missions
*

Offre n°139 : Assistant ADV (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 07/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Description du poste :
Dans le cadre d'un remplacement pour un départ à la retraite, nous recherchons un Assistant ADV / ACHAT pour rejoindre une entreprise leader dans le secteur de la distribution et du commerce de gros. En tant qu'Assistant ADV, vous serez amené(e) à :***Gérer les commandes clients de A à Z***La négoce de matériaux***Suivre les livraisons et en assurer le bon déroulement***Assurer le suivi des paiements et relancer les impayés***Collaborer avec les différents services internes pour garantir la satisfaction client***Participer à l'optimisation des processus administratifs de l'ADV***Si vous êtes organisé(e), réactif(ve) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez une entreprise dynamique qui saura valoriser vos compétences.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Nous recherchons un profil rigoureux, organisé et capable de gérer plusieurs tâches en parallèle. Une bonne aisance relationnelle est essentielle pour ce poste, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe. Une expérience dans l'administration des ventes serait un plus.
Qualités recherchées :***Rigueur et organisation***Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément***Excellente communication***Esprit d'équipe***Connaissance de l'administration des ventes***Maîtrise de Word / Excel
*

Offre n°140 : Assistant / Assistante comptable (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 07/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Description du poste :
En tant qu'Assistant comptable au sein d'une entreprise leader dans le secteur des matériaux vous serez amené(e) à réaliser diverses missions essentielles à la bonne gestion financière de l'établissement. Vos tâches consisteront notamment à :***Assurer le suivi des opérations comptables au quotidien***Participer à l'établissement des déclarations fiscales***Collaborer avec les services financiers pour garantir la conformité des opérations***Effectuer la saisie des pièces comptables et justificatives***Ce poste d'Assistant comptable vous permettra de mettre à profit vos compétences en comptabilité et votre rigueur pour contribuer activement à la santé financière de l'entreprise.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Nous recherchons un profil d'Assistant comptable ayant une formation en comptabilité-gestion et une première expérience dans le domaine. La maîtrise des outils informatiques est indispensable. Vous faites preuve d'organisation, de précision et de fiabilité dans l'exécution de vos tâches. Votre sens de la confidentialité et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Qualités recherchées :***Maîtrise des outils informatiques de comptabilité***Organisation et rigueur***Précision dans le travail quotidien***Fiabilité dans l'exécution des tâches***Capacité à travailler en équipe***Poste à pourvoir à mi temps

Offre n°141 : Chargé / Chargée d'études socio-économiques (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 07/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Description du poste :
En tant que Technicien bureau d'études dans le secteur des matériaux pour notre client dans le domaine du Bureau d'études industrie, vous serez amené à :***Etablir et transmettre les informations de pré débit à l'atelier***Réaliser les études techniques et les plans nécessaires à la conception des projets***Assurer la fiabilité des données techniques et des calculs,***Participer à l'analyse des contraintes techniques et réglementaires***Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour garantir la conformité des projets***Rejoignez une équipe dynamique et passionnée, et participez à la réalisation de projets ambitieux et variés.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
En termes de profil, notre client recherche un Technicien bureau d'études ayant une formation spécialisée dans le domaine du Bâtiment - BTP. Vous devrez maîtriser les logiciels de CAO et DAO, ainsi que les règlementations en vigueur. De plus, vous devrez être autonome, rigoureux(se) et avoir un bon esprit d'équipe pour mener à bien vos missions.
Qualités recherchées :***Maîtrise des logiciels de CAO et DAO si possible***Maîtrise Excel***Connaissances des réglementations en vigueur***Autonomie dans le travail***Rigueur dans l'exécution des tâches***Bon esprit d'équipe
*

Offre n°142 : Boulanger / Boulangère (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 07/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 81 - PUYLAURENS ()

Description du poste :
Nous recherchons pour le site de production de notre client à 20 minutes de Puylaurens, un Responsable Boulanger, vous serez à la tête d'une équipe de 10 personnes sur le créneau de nuit.
Vos missions :
- Planifier, organiser et coordonner les opérations de production et de cuisson
- Organisation des tournées de livraisons
- Gestion de l'approvisionnement en matières premières
- Gestion du planning de l'équipe
- Supervision et contrôle du nettoyage des lieux et des moyens de production.
En tant que Boulanger dans le secteur de l'industrie agroalimentaire, vous contribuerez à la renommée de l'entreprise en offrant des produits de qualité et en respectant les délais de production.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :***Expérience en boulangerie/pâtisserie***Expérience en management***Connaissance des normes d'hygiène alimentaire***Esprit d'équipe***Rigueur et précision***Créativité et sens de l'innovation***Qualités recherchées :***Maîtrise des techniques de boulangerie***Respect des normes d'hygiène alimentaire***Capacité à travailler en équipe***Souci du détail et précision***Créativité et innovation***Travaille de nuit uniquement

Offre n°143 : Agent d'entretien maintenance polyvalent / Agente d'entretien maintenance polyvalente en collectivité (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 09/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Description du poste :
Vous recherchez un emploi dans le secteur de l'industrie agroalimentaire ? Nous avons une opportunité en or pour vous !
Nous recherchons un(e) Agent(e) de maintenance industrielle pour notre client, leader dans son domaine.
En tant qu'Agent de maintenance industrielle, votre rôle sera d'assurer le bon fonctionnement des équipements de production de notre entreprise. Vous serez responsable de la maintenance préventive et curative des machines, ainsi que de la gestion des réparations.
Vos missions principales seront les suivantes :***Réaliser les opérations de maintenance préventive selon les plans établis***Identifier les pannes et procéder aux réparations nécessaires***Effectuer les réglages et les mises au point des équipements***Assurer la gestion des stocks de pièces de rechange***Participer à l'amélioration continue des équipements de production***Pour réussir dans ce poste, vous devez être autonome, rigoureux(se) et avoir de bonnes compétences en mécanique, électrique et pneumatique. Vous devez également avoir une bonne capacité d'analyse et être capable de résoudre les problèmes rapidement.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Vous êtes passionné(e) par l'industrie agroalimentaire et vous avez une formation en maintenance industrielle ? Ce poste est fait pour vous !
Pour devenir Agent de maintenance industrielle, vous devez avoir une bonne connaissance des équipements de production et des systèmes mécaniques, électriques et pneumatiques. Une expérience dans le domaine de l'industrie agroalimentaire serait un plus.
Vous devez également être capable de travailler en équipe, avoir un bon sens de l'organisation et être capable de gérer les priorités.
Qualités recherchées :***Autonomie dans le travail***Rigueur et précision***Compétences en mécanique, électrique et pneumatique***Capacité d'analyse***Capacité à résoudre les problèmes rapidement
*

Offre n°144 : CATEGORY MANAGER ENSEIGNE F/H - Marketing (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 04/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Descriptif du poste:

CONTEXTE
Dans le cadre d'un remplacement ponctuel, nous recrutons un Catégory manager enseigne GMS pour une durée de 1 an.
L'équipe des Category Managers Enseignes a pour mission de travailler avec les centrales d'achat pour construire les plans de développement de nos catégories au travers de l'assortiment produits, des promotions et du merchandising.
L'équipe anime et pilote l'exécution de ces plans en centrales et en magasins, avec l'appui de la Force de Vente, dans le but de développer le Chiffre d'affaires des rayons et de Nutrition & Santé.
 
MISSIONS
Le périmètre confié couvrira : les enseignes Monoprix et Franprix avec un pilotage autonome des plans d'affaire de ces enseignes, et un support concernant l'enseigne Carrefour.
Les missions concernant les enseignes Monoprix et Franprix seront :
· Adapter la stratégie catégorielle à ces enseignes et définir le Business Plan de ces clients, en construisant : les bilans catégoriels sur nos différents marchés dans ces enseignes et les recommandations par levier : merchandising, assortiment, promotions.
· Former un binôme avec le Directeur de Clientèle pour contribuer au maillage client et revendre le plan d'affaire en amont des négociations. Puis optimiser les contreparties obtenues durant et après la période des négociations annuelles.
· Piloter la mise en œuvre des plans (merchandising, assortiment, promotions) et les projets de collaboration avec l'enseigne : collaboration catégorielles, RSE.
· Construire le plan d'action Force de Vente en collaboration avec le Responsable Régional des Ventes référent pour ces enseignes, et animer l'équipe RRV et Force de ventes pour la bonne implémentation de ces plans d'action.
· Suivre et analyser les résultats des plans d'action centrales et terrain, afin de proposer des actions correctrices si nécessaire.
· Assurer la coordination avec les différents services impliqués en interne autour des plans d'affaire : prévision des ventes, category management stratégique etc.
Pour ces missions Monoprix et Franprix, le Category Manager reportera à la Directrice du Développement Commercial.
Sur le périmètre Carrefour, le Category Manager viendra apporter son support au Category Manager de l'enseigne en prenant en charge certains sujets ou projets avec l'enseigne :
· Participation à la construction du bilan de marché et la recommandation des plans d'affaire de l'enseigne (assortiment, promo, merchandising)
· Pilotage de certains projets, par exemple : Test Merchandising, Collaboration RSE.
Pour ces missions, le Category Manager reportera au Category manager Carrefour.

Profil recherché:

Expérience commerciale (terrain ou siège), marketing ou trade marketing de minimum 2 ans.
Votre motivation, votre dynamisme et votre démarche orientée clients seront des facteurs clés de réussite sur ce poste.
Compétences :
Capacité à convaincre
Capacité et efficacité en terme d'analyse
Connaissances panel
Collaboration proactive
Orientation Résultats
Prise d'initiative
Etat d'esprit entrepreneurial#AGRO

Entreprise

  • Nutrition et Santé SAS

    Pour Nourrir notre Futur, chez Nutrition & Santé, nous concevons des produits alimentaires et solutions nutritionnelles actives et naturelles pour le bien-être du corps et de l esprit. Nous offrons ainsi une approche transparente et intelligente de la nutrition, à la fois riche en goût et en bénéfices, une expertise de ce qui est bon pour l Homme et issue du meilleur de la nature. Nous développons, produisons et commercialisons des produits alimentaires sains et naturels, bio pour...

Offre n°145 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Description du poste :
Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ?
Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle.
En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours :
- Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats.
- Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite.
- Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès.
- Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière !
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance.
Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier !
Missions du conseiller
- Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille,
- Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs
- Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
- Assurer les visites et qualifier les acquéreurs.
- Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété

Offre n°146 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 31 - REVEL ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
MISSIONS PRINCIPALES
- Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes
- Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et
extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers.
- Changer le linge de lit.
- Utiliser le lave-linge, étendre le linge.
- Repasser, plier et ranger le linge courant.
- Effectuer les courses Préparer des repas simples
- Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas
PROFILE RECHERCHE
-Vous êtes autonome, dynamique, à
l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande
capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.

Offre n°147 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 81 - PALLEVILLE ()

L'ENTREPRISE
Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers.
Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité.
L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes.
Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. 
MISSIONS PRINCIPALES
Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennesNettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers.
Changer le linge de lit.
Utiliser le lave-linge, étendre le linge.
Repasser, plier et ranger le linge courant.
Effectuer les courses Préparer des repas simples
Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas
PROFIL RECHERCHE
Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
Vous savez rendre compte et travailler en équipe.

Offre n°148 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 81 - BLAN ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
MISSIONS PRINCIPALES
- Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes
- Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et
extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers.
- Changer le linge de lit.
- Utiliser le lave-linge, étendre le linge.
- Repasser, plier et ranger le linge courant.
- Effectuer les courses Préparer des repas simples
- Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas
PROFILE RECHERCHE
-Vous êtes autonome, dynamique, à
l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande
capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.

Offre n°149 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 31 - AURIAC SUR VENDINELLE ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
MISSIONS PRINCIPALES
- Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes
- Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et
extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers.
- Changer le linge de lit.
- Utiliser le lave-linge, étendre le linge.
- Repasser, plier et ranger le linge courant.
- Effectuer les courses Préparer des repas simples
- Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas
PROFILE RECHERCHE
-Vous êtes autonome, dynamique, à
l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande
capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.

Offre n°150 : INGENIEUR PROCEDE ET METHODES MATERIAUX COMPOSITE POUR PLAQUES BIPOLAIRES EN FIBRE DE CARBONE (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - NOGARET ()

Introduction :
Dans le cadre du déploiement de sa stratégie industrielle, HYCCO recherche activement un(e) Ingénieur(e) Procédés et Méthodes spécialisé(e) en Matériaux Composites. Le/la candidat/e sélectionné/e jouera un rôle clé sur l'ensemble des procédés de fabrication des plaques bipolaires chez HYCCO, en se concentrant particulièrement sur la mise en forme (thermocompression), l'assemblage et le jointage des plaques. Cette position offre une opportunité unique de contribuer au développement et à l'optimisation des processus de fabrication de produits hautement innovants, dans le domaine des matériaux composites. Ce poste est en direct relation avec les équipes de R&D composite, bureau d'étude, et du pole simulation, et effectuera le lien avec l'équipe de production qui mettra en œuvre les procédés optimisés validés par le/la candidat(e).
Sous la responsabilité du CTO, vos taches seront les suivantes :
* Responsable projet : Direction du projet de qualification et d'optimisation du process de fabrication des plaques bipolaires HYCCO.
* Rédiger et mener les plans d'essais vous permettant d'atteindre vos objectifs.
* Optimisation du procédé de mise en forme (thermocompression) : Le candidat participera activement la mise en place, la qualification et l'amélioration du procédé de thermocompression utilisé pour la mise en forme des plaques bipolaires HYCCO,
* Acquisition, analyse, interprétation et synthèse de diverses informations liées aux process afin de prendre des décisions éclairées et de résoudre des problèmes complexes liés aux procédés de fabrication.
* Optimisation des autres procédés : Contribuer à l'amélioration continue de l'ensemble des autres procédés de fabrication en mettant en œuvre une expertise approfondie pour garantir l'efficacité, la qualité et la répétabilité des opérations.
* Contribution à la Stratégie Industrielle : Participer activement au déploiement de la stratégie industrielle de l'entreprise en effectuant le pivot entre l'équipe de R&D (pôle simulation, bureau d'étude, et matériaux), et l'équipe de production
* Rédaction des documents techniques synthétisant les travaux de recherches effectués.
* Participer à l'écriture des procédures que devront suivre les opérateurs.
Profil recherché :
* Expérience professionnelle de 5 à 10 ans dans le domaine des matériaux composites. Une solide expérience dans les procédés de mise en forme composite, idéalement fibre de carbone et thermocompression, est un plus.
* Formation académique en plasturgie ou domaine similaire, avec une expertise avérée dans l'industrie
* Excellente méthodologie de travail et résolution de problèmes. Le candidat doit posséder une rigueur et une méthodologie de travail exemplaire, afin d'assurer une approche systématique et rigoureuse dans la résolution des défis liés aux procédés de fabrication.
* Travail collaboratif : Le candidat doit être capable de collaborer avec les équipes R&D et l'équipe de production afin de mener ses projets.
* Très bonne connaissance des problématiques liées aux matériaux composites, aux contraintes mécaniques et thermiques dans le procédé de thermocompression.
* Connaissances avancées en instrumentation (mécanique, thermique)
* Rigueur, précision et prise de décision éclairée.
* Capacités avancées de synthèse pour traiter des informations complexes.
* Autonomie et esprit d'initiative.
* Maîtrise de l'Anglais : La maîtrise de l'anglais est indispensable en raison de l'environnement international dans lequel évolue HYCCO.
Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre
Salaire : 29 886,26€ à 53 400,14€ par an
Avantages :
* RTT
* Travail à domicile occasionnel
Programmation :
* Du lundi au vendredi
* Horaires flexibles
* Repos le week-end
* Travail en journée
Formation:
* Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Villes voisines