Offres d'emploi à Montgey (81)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montgey située dans le département 81. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montgey. 140 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - REVEL, 81 - BLAN, 31 - Revel ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Montgey

Offre n°1 : Assistant / Assistante d'éducation (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 05/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 27H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Au sein du service de vie scolaire, vous réaliserez des missions administratives, éducatives et d'encadrement aussi bien de jour comme de nuit à l'internat labellisé "internat d'excellence".
Vous intégrerez une équipe d'une dizaine d'AED et de deux CPE.
Nous attendons un-e collègue dynamique, motivé-e, autonome et force de proposition. *

Prérequis pour être AED : être âgé à minimum de 20 ans, être titulaire du baccalauréat et présenter un extrait de casier judiciaire bulletin n°2

Le contrat est un CDD d'un an renouvelable 5 fois, il débutera le 9 janvier.

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Animer des activités culturelles et artistiques
  • - Assurer une médiation
  • - Organiser des activités éducatives pour les enfants
  • - Réaliser du soutien scolaire (réalisation/correction d'exercices, devoirs...)
  • - Travailler en groupe, en réseau

Entreprise

  • LP AMEUBLEMENT

Offre n°2 : Fromager (H/F)

  • Publié le 15/12/2025 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - avec diplôme ou de l'expérience
    • 31 - REVEL ()

Offre d'emploi : Fromager / Fromagère (H/F)

CDI - 35 heures/semaine
Nous sommes une fromagerie à taille humaine, attachée à la qualité et au savoir-faire artisanal. Nous collectons quotidiennement le lait auprès de nos producteurs locaux pour le transformer en fromages d'exception.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Fromager(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe de transformation.
Vos missions principales :

Réception et contrôle du lait collecté
Transformation du lait en fromage (caillage, moulage, égouttage, salage, affinage selon les recettes de la fromagerie)
Respect des procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
Entretien et nettoyage du matériel et des locaux
Participation à l'amélioration continue des process et des recettes

Profil recherché :

Formation en transformation laitière (CAP/BEP/Bac Pro/BTS industries laitières ou équivalent) ou expérience significative en fromagerie
Maîtrise des techniques de fabrication fromagère
Rigueur, sens de l'hygiène et respect des normes de qualité
Esprit d'équipe et envie de travailler dans une structure à taille humaine
Passion pour les produits laitiers et le terroir
Contrainte : port et manipulation de charges lourdes.

Vous avez de l'expérience dans la production en agro-alimentaire, venez découvrir un autre métier, nous sommes ouvert à vous former.

Conditions proposées :

CDI à temps plein (35 heures/semaine)
Horaires : du lundi au vendredi + 1 samedi sur 2
Rémunération selon profil et expérience
Environnement de travail convivial et dynamique
Possibilité d'évolution au sein de la fromagerie

Compétences

  • - Techniques de salage d'un fromage
  • - Entreposer des produits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Réaliser le moulage d'un fromage
  • - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire

Formations

  • - Industrie laitière (ou expérience) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ARISTEE

Offre n°3 : Agent de fabrication (F/H)

  • Publié le 06/11/2025 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 Mois
    • 31 - REVEL ()

5 postes sont à pourvoir.

Que diriez-vous d'optimiser la production en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ?
Rejoignez une équipe dynamique dans l'industrie agro-alimentaire où vous jouerez un rôle clé dans la production et la manutention.

- Assurer la fabrication en respectant les cadences de production établies
- Manipuler les charges en toute sécurité pour garantir l'efficacité du processus
- Participer activement aux opérations de manutention

Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 12.47 euros/heure

Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
- Avantages CSE

Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Entreprise

  • RANDSTAD INHOUSE

    Randstad Inhouse, c'est un peu comme avoir une armée de super-héros du recrutement à votre disposition. On peut vous aider à trouver votre Batman, votre Superman ou même votre Wonder Woman. Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise.

Offre n°4 : Opérateur de production 3x8 (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Oxygene Castres, spécialiste du recrutement (CDI, CDD, intérim), recherche actuellement un Opérateur de production 3x8 (H/F) pour un client situé à Revel, 31250.
En tant que Opérateur de production 3x8 (H/F), vous serez impliqué dans la conduite de machines et la fabrication de produits en respectant les normes de qualité et de sécurité.

Vos missions pour ce poste :

- Conduite de ligne de production : Assurer le bon fonctionnement des machines, effectuer les réglages nécessaires et surveiller le déroulement du processus de fabrication.
- Contrôle qualité : Vérifier la conformité des produits fabriqués, alerter en cas d'anomalie et remplir les fiches de contrôle.
- Maintenance de premier niveau : Réaliser les opérations simples de maintenance préventive et curative, nettoyage et entretien du poste de travail.

DESCRIPTION PROFIL

Le profil pour ce poste :

- Rigueur et vigilance : Suivi précis des consignes, respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité.
- Capacité à travailler en équipe : Bonne communication avec les collègues, esprit d'entraide, respect des consignes collectives.
- Adaptabilité aux horaires : Disponibilité pour travailler en horaires postés (matin/après-midi/nuit) en rotation 3x8.

Qualification(s) requise(s) :

- Une première expérience en milieu industriel est appréciée. Formation en production ou conduite de machines souhaitée.

Rejoignez le Groupe Oxygène et enrichissez votre vie professionnelle.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Contrôler la fusion d'un métal
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • OXYGENE INTERIM

Offre n°5 : ASH de Nuit en CDI (H/F)

  • Publié le 23/12/2025 | mise à jour le 05/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - ASH Soins
    • 81 - BLAN ()

Prise de poste au 1er Janvier 2026.
Au sein d'un EHPAD (50 résidents) et en relation avec l'équipe soignante,, vous prenez en charge les missions suivantes :
- Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux (lieux collectifs et espaces privés).
- Participer à la distribution des repas et au circuit du linge.
- Entretenir le matériel
- Gérer les stocks

Vos horaires de travail seront de 20H30 à 6H30.
Vous serez amené(e) à exercer le samedi et le dimanche (prime de dimanche et férié + prime décentralisée de 5% du salaire brut mensuel en fonction de l'assiduité en fin de contrat.)

CONTACT : Candidature (Lettre de motivation + CV) à adresser à : A l'attention de Mme DECEUNINCK Stéphanie - Directrice
EHPAD Saint Vincent de Paul - 3, route de Revel 81700 BLAN
Ou par mail : stvincent-blan-accueil@itinova.org

Compétences

  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

  • EHPAD Saint Vincent de Paul

Offre n°6 : Agent de production agroalimentaire (F/H)

  • Publié le 06/11/2025 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 Mois
    • 31 - Revel ()

Comment vos compétences en production agroalimentaire enrichiront-elles ce poste d'Agent de production (F/H) ?
Rejoignez une équipe dynamique pour optimiser la production au sein d'un environnement stimulant de l'industrie agroalimentaire.

- Assurer l'efficacité des lignes de production en respectant les cadences établies
- Manipuler les matériaux avec soin, y compris le port de charges pour assurer un flux de travail fluide
- Travailler en horaires décalés 2x8 incluant des nuits pour maintenir une production continue et de qualité

Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 12.47 euros/heure

Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
- Avantages CSE

Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Entreprise

  • RANDSTAD INHOUSE

    Randstad Inhouse, agences hébergées directement sur les sites de production de ses clients, accompagne les salariés intérimaires tout au long de leurs missions ( accueil individuel, présence quotidienne, formations...) Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise.

Offre n°7 : Ambassadeur/Ambassadrice de vente spécialisé/e (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - ou sortant de Bac Pro commerce
    • 31 - REVEL ()

AMBASSADEUR/AMBASSADRICE DE VENTE SPECIALISE/EE DANS L'UNIVERS FEMININ dans le cadre d'une ouverture de boutique de lingerie moyen et haut de gamme femmes/homme et de vêtements, vous aurez les missions suivantes :

Vente et conseil en boutique :

Accueillir, conseiller et accompagner principalement une clientèle féminine dans le choix de lingerie, vêtements de nuit et accessoires.
Conseiller également une clientèle masculine sur des articles de sous-vêtements et textiles homme. (en minorité)
Fidéliser la clientèle par une relation de confiance et un suivi personnalisé.
Réaliser les encaissements et tenir la caisse.
Assurer l'ouverture et la fermeture de la boutique.
Veiller au rangement, au facing et à l'entretien de l'espace de vente.
Participer à la mise en valeur des produits (implantation, vitrines).
Animation et expérience client :

Après formation interne, contribuer à la création d'une expérience d'achat unique en mettant en avant la confiance en soi, le rapport au corps et le bien-être féminin.
Animer ponctuellement des ateliers en boutique, autour de l'univers féminin.
Profil recherché :
Expérience en vente et/ou conseil exigée (idéalement lingerie, prêt-à-porter ou univers bien-être).
Excellentes qualités relationnelles : sens de l'écoute, bienveillance, chaleur humaine.
Capacité à accueillir avec tact des situations délicates (complexes corporels, pudeur).
Autonomie, sérieux et dynamisme.
Intérêt réel pour l'univers féminin et sensibilité au bien-être et à la confiance en soi.
Goût du travail en équipe et volonté de s'impliquer dans un concept différenciant.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 25h hebdomadaires.
Horaires : du mardi au samedi
Lieu : Revel (31).
Rémunération : selon la convention collective nationale du commerce de détail de l'habillement et des articles textiles (IDCC 1483 - Brochure 3241).
Formation interne prévue pour développer les compétences liées au concept.
Type de contrat :

CDI à pourvoir début / mi octobre 2025 - du mardi au samedi

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Analyse des besoins des clients
  • - Argumentation commerciale
  • - Caractéristiques des articles de lingerie/balnéaire/corseterie
  • - Caractéristiques des tissus et matières textiles
  • - Gestion de l'inventaire
  • - Gestion des relations clientèle
  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Gérer une caisse
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Prendre les mensurations d'un client
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Vérifier la symétrie et le bien-aller du vêtement sur mannequin ou lors de l'essayage

Formations

  • - Commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • TISSAGE DE SUCCES

    Tissage de Succès propose du textile de qualité pour hommes et femmes : vêtements de travail, sous-vêtements, lingerie, pyjamas et accessoires. Vente sur marchés, tournées, foires et lieux partenaires, avec des marques reconnues . Sérieux, conseil client et bon rapport qualité/prix sont au c?ur de notre engagement.

Offre n°8 : Aide Pâtissier / Pâtissière (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Idéalement Diplôme CAP/Boulanger
    • 81 - CUQ TOULZA ()

Nous recherchons idéalement un (e) pâtissier (e) pour compléter notre équipe.
Profil recherché : pâtissier H/F diplômé (e) ou avec le niveau CAP ou un Boulanger H/F souhaitant se spécialiser.
Si vous n'êtes absolument pas du métier mais motivé/e à vous former, nous pouvons envisager une perspective de recrutement :
Une aide à la formation pourra être assurer via France Travail (POEI) et/ou contrat en alternance pour l'accès au diplôme de patissier peut être envisager par la suite.

Vos missions selon vos compétences :
Assister le pâtissier à la confection d'entremets, viennoiseries, tartes..
Maîtrise des cuissons, glaçages, dressages
Prépartion des snacking (sandwichs, pizzas..)
Réalisation de la plonge, nettoyage et entretien du poste de travail
Respect des consignes HACCP

Vous êtes un profil souhaitant apprendre et/ou vous perfectionner, aimez le travail en équipe et recherchez un emploi sur du long terme au sein d'une ambiance familiale.
Rémunération selon profil.
Deux jours consécutifs de repos et un week-end sur deux.
Horaires 02h30/10h00.

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Défourner des pains et viennoiseries
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
  • - Cuire des pâtons

Offre n°9 : Conseiller(ère) Clientèle en Assurance (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Vos missions
Au sein d'une agence à taille humaine, vous aurez pour mission de développer et fidéliser un portefeuille clients particuliers et professionnels.
Véritable interlocuteur(trice) de confiance, vous accompagnez vos clients dans leurs projets tout en veillant à leur protection au quotidien.

Vos missions principales :

Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs besoins en assurance (auto, habitation, santé, prévoyance, etc.)

Analyser les besoins, proposer des solutions adaptées et établir les devis

Assurer le suivi administratif et commercial des contrats

Développer le portefeuille par des actions de prospection et de fidélisation

Participer à la vie de l'agence et contribuer à son développement commercial




Votre profil
Profil recherché :

Vous avez une formation commerciale ou assurance, et/ou une expérience réussie dans la vente de services (banque, assurance, immobilier, téléphonie.).

Vous êtes à l'aise dans la relation client, avec une forte capacité d'écoute et de persuasion.

Vous faites preuve d'organisation, d'autonomie et aimez atteindre vos objectifs.

Votre dynamisme, votre rigueur et votre sens du conseil feront toute la différence !

Conditions :

CDI à pourvoir dès que possible,

Formation initiale assurée pour vous permettre de maîtriser les produits et outils,

Envie d'intégrer une équipe conviviale et de donner un nouvel élan à votre carrière dans l'assurance ?
Postulez dès aujourd'hui auprès de votre agence API REVEL !

Horaires : du lundi au vendredi 9h-18h

Compétences

  • - Assurances
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • FRANCK GERALDINE

Offre n°10 : Moniteur / Monitrice d'auto-école (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 05/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Poste basé secteur Puylaurens / Revel


Dans ce cadre, nous recherchons un poste d'enseignement de la conduite sur l'une de nos agences : Villefranche de Lauragais - Nailloux - Caraman


Profil recherché :

- Débutant accepté.
- Bon contact client pour développer cette agence à fort potentiel.

Vos missions :

- Leçons de conduite,
- Cours théoriques.

Avantages :

- Bonne ambiance au sein de l'équipe,
- Cadre et élèves agréables,
- Véhicule à disposition,
- Possibilité d'aménager les 35h sur 4 jours

Entreprise

  • AUTO-ECOLE FRANCOIS

    RS CONDUITE 4 agences pour vous servir, VILLEFRANCHE DE LAURAGAIS - NAILLOUX - CARAMAN

Offre n°11 : OUVRIER AGROALIMENTAIRE (H/F)

  • Publié le 02/01/2026 | mise à jour le 05/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - REVEL ()

L'environnement industriel n'a pas de secret pour vous ? Lisez vite ce qui suit !

Adecco Castres recrute un ouvrier agroalimentaire (H/F) en intérim pour l'un de ses clients situé à proximité de Revel.

La polyvalence sera le maitre mot de ce poste puisque vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions :


- En secteur fabrication : alimentation et surveillance de machines, tri et calibrage des produits finis avant répartition et mise en barre pour séchage.
- En secteur conditionnement : travaux de pesage, contrôle tactile et visuel des produits après production et avant conditionnement manuel, finalisation de la préparation des produits, contrôle qualité, approvisionnement machines, mise en carton, pesage, étiquetage, filmage, veille au respect des N° de lot et date limite de consommation.
- En secteur expédition : préparation de commandes, veille au respect des ordres de départ, des quantités, qualité et date limite de consommation, conditionnement, étiquetage, palettisation
Le tout en veillant au respect des normes d'hygiène et sécurité en milieu agroalimentaire !


- Vous possédez une expérience confirmée en milieu industriel, et plus particulièrement dans l'agroalimentaire
- Vous êtes polyvalent(e) et habitué(e) à travailler à des cadences rythmées

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :

- Le lieu de mission n'étant pas desservi par les transports en commun, il est impératif d'être véhiculé
- Rémunération : salaire + tickets resto
- Horaires : du lundi au vendredi, plage horaire de 7h/jour (horaires pouvant varier en fonction des ateliers)

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°12 : Conseiller / Conseillère clientèle en assurances

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 30/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Expérience appréciée
    • 31 - REVEL ()

Votre mission principale consiste à entretenir et développer une relation commerciale avec les clients actuels et potentiels de l'agence. Vos activités sont principalement :

- l'accueil, l'information et l'orientation des clients ;
- la recherche et l'identification des besoins des clients ;
- la présentation et la valorisation des offres de l'agence ;
- l'exploitation du portefeuille client (suivi, relance téléphonique...) ;
- la fidélisation de la clientèle ;
- la prospection de nouveaux clients.

Selon l'organisation de l'agence, vous pourrez aussi intervenir dans :

- la gestion des sinistres ;
- la mise en oeuvre de la stratégie digitale de l'agence (réseaux sociaux, site internet .) ;
- le traitement des leads.

Compétences

  • - Assurances
  • - Logiciel de gestion clients
  • - Droit et réglementation des assurances
  • - Droit fiscal
  • - Droit social
  • - Techniques commerciales
  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Rédiger un contrat d'assurance
  • - Enregistrer et traiter les réclamations des clients et bénéficiaires
  • - Déployer les procédures d'indemnisation des assurés, victimes
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Concevoir un devis ou un projet de contrat
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Conduire un entretien de vente
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Structurer, synthétiser des informations
  • - Favoriser l'entente, la collaboration
  • - Promouvoir une proposition, un projet

Formations

  • - Force vente | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ALLIANZ Revel

Offre n°13 : CREATION d'ENTREPRISE pour l'aménagement de l'habitat des SENIORS (H/F)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 30/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Revel ()

CREATION D'ENTREPRISE -Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état.
Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = AMENAGEMENT et ACCESSIBILITE de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier.
Votre action est principalement commerciale et relationnelle = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord.
Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.

Compétences

  • - Communiquer les résultats aux parties prenantes

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°14 : Accompagnant éducatif et social REVEL (H/F)

  • Publié le 18/12/2025 | mise à jour le 18/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

L'AMFPAD est une association à but non lucratif spécialisée, depuis plus de 80 ans, dans l'aide et l'accompagnement à domicile des familles, des personnes âgées et en situation de handicap.

Nous recrutons, un.e AES sur le secteur de REVEL.

Vous serez chargé(e) d'accompagner nos bénéficiaires dans tous les actes de la vie quotidienne: aide au lever/coucher, aide à la toilette, préparation et ai de à la prise des repas, accompagnement extérieur, courses, entretien du logement et du linge, activités de loisirs et de la vie sociale

L'exercice de ces missions nécessite des qualités relationnelles, de l'adaptabilité, de l'organisation et de la rigueur.

Une expérience professionnelle ou personnelle auprès de ces publics sera un atout pour votre candidature.

Le poste à pourvoir est à temps partiel (minimum 24h/semaine). Le volume horaire est à définir ensemble en fonction de vos souhaits et disponibilités et peut être évolutif.

Avantages:
- mutuelle d'entreprise
- indemnisation des déplacements
- perspectives d'évolution en interne: formation, professionnalisation (accompagnement VAE)

Type d'emploi : CDI

Salaire : 13.51€ à 13,75€ par heure

Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Programmation :Travail en journée et en soirée

Travail le week-end en roulement

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (DEAES) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • AIDE MERES-FAMILLES-PERSONNES A DOMICI

Offre n°15 : Assistant de vie auprès d'une personne handicapée (H/F)

  • Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 6H30/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Vie pour intervenir auprès d'une dame en situation de handicap physique.

Sous la responsabilité de la cheffe de secteur, vous interviendrez en autonomie au domicile d'une dame en situation de handicap
- Aide au lever et au coucher
- Aide à la toilette
- Accompagner dans la réalisation des actes d'hygiène de vie d'une personne en perte d'autonomie
- Préparation des repas
- Accompagner une personne dans ses sorties en toute sécurité si besoin
- Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes
- Entretenir les espaces courant du domicile

Qualités demandées :
Vous justifiez d'un bon relationnel pour répondre aux attentes des bénéficiaires
Vous justifiez également d'une capacité d'adaptation pour accompagner des personnes ayant différents degrés d'autonomie.

Le contrat proposé est un CDI à Mi-temps (possibilité de complément d'heures à la demande)
Vous travaillerez le Jeudi et 1 week-end sur 2 : 08h00 -12h00 et 19h15 /20h45

Avantages :
- Mutuelle, Indemnités Kilométriques, Prime d'intéressement
- Reprise de l'ancienneté
- Taux horaire revalorisé en fonction de votre polyvalence.
Secteur : REVEL

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • PROMAID

Offre n°16 : Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière (H/F)

  • Publié le 16/12/2025 | mise à jour le 01/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Fouilleul Formations est un centre de formation spécialisé dans l'enseignement de la conduite pour tous types de véhicules, du plus petit au plus long. Nous proposons des formations pour les permis, incluant les voitures, les deux-roues et les véhicules lourds et recherchons un.e enseignant.e de conduite.

Missions :
Enseigner la conduite des voitures, des deux-roues et des véhicules lourds.
Préparer les élèves aux examens du permis de conduire.
Participer à des missions de sécurité routière, incluant des animations et des accompagnements.
Assurer un suivi personnalisé des élèves pour garantir leur réussite.
Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur.

Profil recherché :
Titulaire du diplôme d'État d'enseignant de la conduite automobile et de la sécurité routière (BEPECASER ou équivalent).
Avec ou Sans expérience dans l'enseignement de la conduite et la sécurité routière.
Capacité à travailler avec des publics variés.
Sens pédagogique et patience.

Compétences requises :
Maîtrise des techniques d'enseignement de la conduite.
Connaissance des règles de sécurité routière.
Capacité à animer des sessions de formation et des ateliers de sécurité routière.
Bonne communication et sens du relationnel.

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Accompagner l'apprentissage de la conduite routière
  • - Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • - Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
  • - Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • - Evaluer la qualité et la conformité d'une formation
  • - Conduire un véhicule routier

Entreprise

  • PHILIPPE FOUILLEUL FORMATION

Offre n°17 : Conducteur de ligne (F/H)

  • Publié le 12/12/2025 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 Mois
    • 31 - REVEL ()

6 postes sont à pourvoir.

Quels défis stimulants en tant que Conducteur de ligne (F/H) souhaitez-vous relever ?
En tant que responsable de la surveillance de la ligne de production, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des opérations au sein de l'industrie agroalimentaire

- Assurer le bon fonctionnement des machines en maintenant une cadence de production optimale
- Veiller à ce que le conditionnement des produits respecte les normes de qualité établies
- Coordonner les interventions des techniciens en cas de dysfonctionnements mécaniques

Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 12.47 euros/heure

En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages :
- Avantages CSE

En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Entreprise

  • RANDSTAD INHOUSE

    Randstad Inhouse, c'est un peu comme avoir une armée de super-héros du recrutement à votre disposition. On peut vous aider à trouver votre Batman, votre Superman ou même votre Wonder Woman. De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur.

Offre n°18 : ENCADRANT DU SERVICE ADMISSIONS ET FACTURATION (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - en secteur hospitalier
    • 31 - REVEL ()

Le Centre Hospitalier de Revel recrute un(e encadrant du Service admissions et facturation.

Missions :
Encadrer une équipe d'agents du service des admissions et de la facturation et des consultations avancées.
Planifier et organiser le temps de travail de l'équipe pour assurer la continuité du service.
Coordonner et contrôler les actions menées par l'équipe.
Accompagner leur montée en compétence.
S'assurer du respect des règles de facturation et du respect de la fréquence de celle-ci.
S'assurer du respect des règles liées à la régie.
Gérer les relations avec la Trésorerie et le Conseil départemental et les différents organismes (CPAM, CAF, etc.), dans son domaine de compétence.

Description des activités :
Niveau : maîtrisé :
Assistance, conseil et formation des équipes, des utilisateurs, spécifiques au domaine d'activité
Contrôle de l'application des règles, procédures, procédure admission et normes et standards, dans son domaine d'activité facturation
Contrôle et suivi de la qualité des prestations, dans son domaine d'activité prestations réalisées par l'équipe
Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels
Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting
Suivi et mise en œuvre des évolutions réglementaires avec l'encadrement
Organisation et description des processus spécifiques d'admission et de facturation, traitement des dysfonctionnements
Paramétrage des outils et logiciels de facturation
Paramétrage et accompagnement à la gestion de la régie.


Savoir-faire :
Connaître les règles de facturation MCO/SMR et EHPAD
Analyser et optimiser un / des processus
Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
Concevoir et mettre en œuvre des changements organisationnels
Former et conseiller les utilisateurs des règles de facturation et domaine de compétence enregistrement de l'identité

Savoir-être :
Réaliser les missions avec rigueur.
Savoir créer une relation de confiance avec l'équipe et avec sa hiérarchie
Faire preuve de pédagogie dans la transmission de savoirs
Maitriser ses émotions et son stress


Diplôme : Diplôme de niveau 5.

La connaissance du secteur hospitalier et de ses règles de facturation MCO/SMR et EHPAD
est indispensable.


Type de contrat :
CDD 3 mois pouvant évoluer en poste pérenne
Corps des adjoints des cadres hospitalier
Temps plein
Centre Hospitalier de Revel
Rémunération : Selon expérience sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière.
Avantages
- Restaurant du personnel
- Droit aux prestations du CGOS (possibilité d'ouvrir un dossier à partir du 1er bulletin de salaire) :
- Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie
- Prestations Retraite
- Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages
- Chèques vacances
- Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture
- Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions
- Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion.

Compétences

  • - Fiscalité
  • - Etablir des déclarations fiscales et sociales
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE REVEL

Offre n°19 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 25/11/2025 | mise à jour le 05/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Nous sommes un restaurant passionné par la fusion des saveurs traditionnelles françaises et exotiques, et nous recherchons un cuisinier (H/F) pour agrandir notre équipe dynamique de quatre personnes.

Responsabilités :
Préparation de plats sous la supervision du chef
Apprendre les techniques de cuisine et la gestion des stocks
Participation à la mise en place et au service
Respect des normes d'hygiène et de sécurité

Profil recherché :
Débutant accepté si CAP cuisine ou/et personne avec minimum un an d'expérience si non diplômé
Motivé(e) et passionné(e) par la cuisine
Capacité à travailler en équipe
Capacité d'adaptation et ouverture aux influences culinaires exotiques
Rigueur et respect des consignes

Conditions de travail :
CDD renouvelable
Horaires : 8h00 - 16h00, du jeudi au lundi avec deux jours de repos fixes.
Ambiance de travail conviviale et collaborative

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE MONDE

Offre n°20 : Agent polyvalent/ Agente polyvalente sur CN et soudure laser (H/F)

  • Publié le 13/11/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Nous recherchons pour notre entreprise familiale, un.e agent.e polyvalent.e sur CN et soudure laser.

Une formation est dispensée à l'intégration ainsi qu'en continue car en perpétuelle recherche de nouvelles applications, notre savoir faire s'adapte et s'enrichit au fil des différents projets qui nous sont confiés.
Notre savoir faire s'articule autour de différentes compétences afin de répondre au mieux aux besoins de nos clients.

Les activités principales du poste sont :
- Travail sur le Tour 8 axes à CN
- Découpe laser sur CN,
- Soudure, ébavurage et assemblage de différentes pièces.

Profil recherché :
Formation usinage, logique mécanique, savoir lire un plan, avoir des connaissances en soudure, être autonome rapidement, des notions en mécanique générale seraient un plus.
Une expérience sur machine à commande numérique est nécessaire pour ce poste.

Poste à pourvoir immédiatement en CDD avec renouvellement en fonction de l'évolution de la situation.
Nous proposons la semaine de 35h en 4 jours et une prime est éventuellement envisageable.

Compétences

  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Conditionner des produits
  • - Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation

Formations

  • - Usinage | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ELECTRO CHEMICAL SERVICES TARN

Offre n°21 : Conducteur de machine (F/H)

  • Publié le 06/11/2025 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 Mois
    • 31 - REVEL ()

5 postes sont à pourvoir.

Prêt(e) à optimiser la performance en tant que Conducteur de machine (F/H) ?
Rejoignez une équipe dynamique pour conduire des machines dans un environnement de production agro-alimentaire exigeant

- Assurez le bon fonctionnement et la cadence optimale des machines de production
- Effectuez des opérations de manutention nécessaires au processus de fabrication
- Appliquez avec rigueur les normes de sécurité et de qualité du secteur agro-alimentaire

Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 12.47 euros/heure

Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
- Avantages CSE

Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Entreprise

  • RANDSTAD INHOUSE

    Randstad Inhouse, agences hébergées directement sur les sites de production de ses clients, accompagne les salariés intérimaires tout au long de leurs missions ( accueil individuel, présence quotidienne, formations...) Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise.

Offre n°22 : Coordinateur Coordinatrice traitement valorisation de déchets (H/F)

  • Publié le 13/10/2025 | mise à jour le 05/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Vos missions :

Coordonner les activités de la plateforme de traitement et valorisation des déchets.
Assurer le respect de la réglementation : contrôles périodiques, traçabilité, registres, BSD, reporting.
Organiser et planifier la réception et le traitement des déchets en lien avec le service commercial.
Être le relais d'information et le facilitateur entre clients, prestataires et opérateurs de la plateforme.
Suivre les mouvements (entrées/sorties), compiler les analyses réglementaires et garantir la conformité.
Participer au développement de nouvelles activités, proposer des améliorations, représenter l'entreprise lors d'évènements.
Encadrer et accompagner les opérateurs dans leurs missions (réception, traitement, transport).

Profil recherché :

Il est indispensable d'avoir une Formation ou une expérience en gestion de plateforme dans le domaine de l' environnement, déchets (bâtiment, TP, agriculture).
Bonne connaissance réglementaire ou volonté de se former rapidement.
Compétences en coordination, organisation et planification.
Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
Bon relationnel, goût du travail en équipe et capacité à communiquer avec différents interlocuteurs (clients, prestataires, collègues).
Esprit d'analyse et de synthèse, force de proposition, sens de l'amélioration continue.

Conditions :

CDI basé à Revel
Contrat 39h (35h + 4h supplémentaires)
Rémunération selon profil
Tickets restaurants
13e mois

Entreprise

  • COMITE DE BASSIN D'EMPLOI AUX SOURCES DU

Offre n°23 : Coiffeur pour Homme / femme (H/F)

  • Publié le 07/10/2025 | mise à jour le 30/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 Mois
    • 31 - REVEL ()

Vous effectuez les coupes hommes et femmes ainsi que la coupe et la taille de barbe.
Vous maîtrisez l'utilisation du
rasoir et de la tondeuse.
Les missions sont principalement axées vers la partie barbier, avec utilisation du rasoir.
Vous êtes capable de faire des dégradés et des trybals au rasoir.

Horaires estimatifs : 10 à 12h 14h à 19h
Les heures supplémentaires seront payées.

Compétences

  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure

Entreprise

  • LIEUTENANT BARBIER

Offre n°24 : Aide-soignant(e) (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - et / ou expérience
    • 31 - REVEL ()

Au sein d'un service hospitalier (SSR, Soins de Longue Durée ou E.H.P.A.D.), en collaboration avec l'infirmier(e) et sous sa responsabilité, vous serez en charge des missions suivantes :

- Surveiller l'état de santé des patients / résidents et les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne.
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort selon les préconisations médicales et soignantes
- Distribuer les repas et les collations selon les besoins.

Profil recherché :

Diplôme d'Etat d'Aide-soignant(e), A.M.P. ou A.E.S.
Rigueur quant au respect des règles d'hygiène
Autonomie, prise d'initiative et sens de l'organisation
Capacité d'adaptation
Respect du secret professionnel
Communication adaptée (capacité d'écoute et maîtrise de soi)
Attrait pour le travail en équipe

Horaires en 7h45
Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération :
Sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière (revalorisation de 1,5 % du point indiciaire depuis le 01/07/2023) + prime de sujétion + prime forfaitaire + indemnité dimanches et jours fériés + CTI + Prime Grand Age selon le service d'affectation.
Avantages
- Restaurant du personnel
- Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires :
Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie
Prestations Retraite
Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages
Chèques vacances
Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture
Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions
Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Aide-soignant (Diplome état exigé) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • HOPITAL DE REVEL

Offre n°25 : Apprenti carrossier / Apprentie carrossière (H/F)

  • Publié le 18/08/2025 | mise à jour le 19/12/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Concernant cette offre d'emploi, l'entreprise qui recrute sera présente lors du forum Recrut'Emploi le Mardi 30 septembre de 14h à 17h à la salle Claude Nougaro de Revel. Vous pouvez donc vous présenter avec votre candidature pour rencontrer l'employeur directement sur son stand.


Entreprise spécialisée dans la carrosserie industrielle, dédiée à la fabrication et à la réparation de véhicules poids lourds et utilitaires recherche son ou sa apprenti-e carrossier :

Missions :
Au sein de l'atelier, vous participerez, au fur et à mesure de votre formation, à :
Le montage et l'assemblage de différents équipements sur les véhicules (bennes, caisses, plateaux, etc.)
La soudure, le rivetage et le boulonnage de pièces mécaniques
L'adaptation des carrosseries selon les spécifications techniques
La fabrication et le montage d'accessoires (coffres, équerres, etc.)
Le travail en équipe pour garantir la qualité et la finition des projets
Profil recherché :
Vous êtes passionné(e) par le travail manuel et le bricolage.
Vous avez le projet de suivre une formation en chaudronnerie, carrosserie ou métallerie de type CAP ou Bac Pro.
Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et appréciez le travail soigné.
Port de charges régulières.

Conditions :
Rémunération en % du smic selon votre âge (grille de l'apprentissage)
Contrat d'apprentissage à pourvoir en septembre
Alternance Centre de Formation des Apprentis (lieu selon la formation suivie) et entreprise à Revel

Entreprise

  • COMITE DE BASSIN D'EMPLOI AUX SOURCES DU

    L'association Comité de Bassin d'Emploi traite les offres d'emploi, pour le compte des entreprises et des collectivités, du secteur revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°26 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 05/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Revel ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°27 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

  • Publié le 18/12/2025 | mise à jour le 03/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Revel ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°28 : Aide soignant de Jour ou ASH soins expérimenté/e (H/F)

  • Publié le 12/12/2025 | mise à jour le 23/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - ASH SOINS si pas de diplôme
    • 81 - BLAN ()

Sous la responsabilité hiérarchique de l'infirmière et de l'infirmière coordinatrice, vos missions seront les suivantes :
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux résidents
- Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé
- Aider l'infirmière à la réalisation des soins
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
- Entretenir des matériels de soin
- Recueillir et transmettre des observations pour maintenir la continuité des soins
- Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage
- Accueillir et accompagner des stagiaires en formation
- Participer à la vie institutionnelle
Possibilité de renouvellement de CDD

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Aide-soignant (D.E AES/ D.E AVS /D.E AMP) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EHPAD Saint Vincent de Paul

Offre n°29 : Agent polyvalent résidence autonomie (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 27H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - AURIAC SUR VENDINELLE ()

L'agent assure :
La préparation des repas à partir des fiches techniques dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective
Le service des repas
La plonge
L'entretien du secteur restauration : préparations chaudes, légumerie, laverie, local réserves, local réception, local déchets, salle à manger commune
L'entretien des parties communes : hall, couloirs, salon Tv, espace activités, sanitaires visiteurs, locaux de services, buanderie, salle multi-usages, bureau administratif, salle de réunion, chambre de garde et sanitaires, vestiaires, patio, terrasses extérieures et local extérieur containers.
L'entretien des logements temporaires
Le nettoyage complet des logements permanents après le départ d'un résident
L'entretien du linge de la MARPA et des résidents utilisant ce service.
Travail de nuit et de week-end
Une relation de qualité avec les résidents
Intervention en cas d'appel urgent d'un résident, prise en charge, mise en sécurité, appel des professionnels médicaux concernés et de la famille, aide exceptionnelle à la toilette si besoin et remise en état du site d'intervention, (studio ou autre lieu dans l'établissement)
Organisation et participation aux animations.
Attestation de premiers secours et une connaissance des règles d'hygiène, de propreté et de sécurité en restauration collective et des normes HACCP sont souhaitées
Vos horaires seront établis 1 mois à l'avance avec roulement sur 3 créneaux : 7h00 14h00 h ou 14h00 -21h00 ou 21h00-07h00
CDD à compter du 14/01/2026 pour une durée d'un mois et demi renouvelable

Compétences

  • - Aider à la préparation des repas équilibrés
  • - Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • LE VILLAGE

Offre n°30 : technicien en maintenance de pneumatiques industriels H/F

  • Publié le 28/11/2025 | mise à jour le 30/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

TAQUIPNEU recherche un (e ) technicien (ne) en maintenance de pneumatiques industriels pour une prise de poste immédiate. Pour le compte d'une clientèle d'utilisateurs confiés, vous assurerez le suivi des équipements pneumatiques des véhicules. vous assurerez la gestion administrative de votre activité. vous assurerez la traçabilité de votre action envers le client et votre responsable. vous serez responsable, du matériel confié (local, véhicule, outillage), de l'équipement pneus des véhicules suivis, en conformité avec la législation, de la gestion des consommables (valves, rallonges, lubrifiant etc.). Vous assurerez les différents dépannages prévus par vos responsables d'agences vous vous organiserez avec un maximum d'efficacité sur le travail des parcs de la clientèle et plus particulièrement : vérifier l'état des valves, des rallonges de gonflage et des pattes de fixation, effectuer les opérations de maintenance, dépose/pose, démontage/montage, retour/jante et permutation, recreusage, réparation par PRP (pièce de réparation pour pneu), l'équilibrage et le réglage de la géométrie seront effectués lorsque les équipements sont à disposition sur site. Mettre à niveau la pression de tous les pneus des véhicules ayant fait l'objet d'une intervention, examiner les enveloppes démontées. vous établirez la fiche de travail à réaliser et la complèterez suite à intervention pour facturation. Tenue et présentation correctes ,propreté du véhicule
Nettoyage du poste de travail. Manutention et magasinage. Vous avez un CAP MECANIQUE .

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules

Formations

  • - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • TAQUIPNEU

Offre n°31 : Commis de cuisine traiteur (H/F)

  • Publié le 24/11/2025 | mise à jour le 31/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Rejoignez La Poelée, un traiteur renommé pour sa cuisine savoureuse et créative !

En tant que Commis de cuisine/Plongeur, vous serez un membre essentiel de notre équipe, en charge de :

Participer à la préparation et à la mise en place des plats.
Assister les chefs de cuisine dans la réalisation des recettes et des pâtisseries.
Assurer le nettoyage et l'entretien des ustensiles, équipements et des locaux de la cuisine.
Contribuer au bon déroulement et à la fluidité des services du jeudi au dimanche.

Horaires :

Mi-temps : du jeudi au dimanche (les horaires exacts seront discutés lors de l'entretien).

Profil recherché :

Diplôme de CAP Cuisine obligatoire et/ou première expérience en cuisine confirmée.
Capacité à travailler en équipe et sous pression.
Sens de l'organisation et rigueur.
Passion pour la cuisine et enthousiasme à apprendre.

Nous offrons :

Un environnement de travail familial, convivial et professionnel.
Opportunités de développement et de formation continue.
Repas offerts pendant les services.

Nous recherchons une personne qui souhaite évoluer dans la cuisine, notre objectif est de former le/la commis pour qu'il/elle accède au poste de second de cuisine et sur un temps complet.

Nous avons hâte de vous rencontrer et de partager notre passion culinaire avec vous !

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ROUSSILLON JEROME

Offre n°32 : Technicien / Technicienne d'équipements de piscine (H/F)

  • Publié le 18/11/2025 | mise à jour le 17/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Une entreprise spécialisée dans l'installation, la rénovation et l'entretien de piscines, spas et équipements d'extérieur, recherche un/e Technicien/ne Piscine polyvalent/e afin de renforcer son équipe.

Vos missions :

Vous interviendrez sur différents types de chantiers auprès de particuliers. À ce titre, vous serez amené(e) à :

Préparer et organiser les chantiers d'installation (piscines, spas, abris, équipements extérieurs) ;
Poser les structures (maçonnées, coques, blocs polystyrène, panneaux, liners, margelles, etc.) et assurer les raccordements hydrauliques et électriques ;
Réaliser la mise en eau, les essais, les réglages et la mise en service des installations ;
Effectuer les opérations d'entretien périodique : nettoyage, traitement de l'eau, hivernage / remise en route ;
Diagnostiquer et réparer les pannes (filtration, chauffage, automatisation, équipements divers) ;
Réaliser des petits travaux de maçonnerie, plomberie, électricité ou terrassement liés aux chantiers ;
Installer des équipements complémentaires (volets, bâches, PAC, systèmes de traitement automatique, etc.) ;
Participer à la rénovation et modernisation de bassins existants ;
Accueillir et conseiller les clients sur site, avec pédagogie et professionnalisme ;
Veiller à l'entretien du véhicule de service, outillage et matériel ;
Gérer les stocks et préparer le matériel nécessaire aux interventions ;
Rédiger les comptes-rendus d'intervention et assurer le suivi avec le responsable de chantier ;
Respecter les règles de sécurité et l'image de l'entreprise sur chaque intervention
Profil recherché :

L'entreprise recherche une personne garantissant une grande autonomie car vous serez amené à intervenir chez des clients en binôme mais aussi tout/e seul/e donc idéalement, l'entreprise souhaite recruter une personne ayant une expérience de 2 ans sur un poste similaire.

Sinon, il reste ouvert aux candidatures de personnes ayant des compétences confirmées dans les métiers connexes à cette activité : maçonnerie, plomberie, électricité. Concrètement, si vous avez de l'expérience dans la rénovation totale ou de la construction de maison ( dans le cadre professionnel ou personnel), vous pouvez nous envoyer votre CV en détaillant toutes ces compétences.

Qualités nécessaires : Polyvalence, autonomie, rigueur et bon sens relationnel.

Le permis B est indispensable / le permis BE serait un plus.

Conditions du poste :

Prise de poste le plus rapidement possible

Temps complet du lundi au vendredi

CDD de 3 mois avec une évolution envisageable en CDI.

Entreprise

  • COMITE DE BASSIN D'EMPLOI AUX SOURCES DU

    L'association Comité de Bassin d'Emploi traite les offres d'emploi, pour le compte des entreprises et des collectivités, du secteur revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°33 : Cariste (F/H)

  • Publié le 06/11/2025 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 Mois
    • 31 - Revel ()

Quelles passions pourriez-vous épanouir dans le rôle de Cariste (F/H) ?
Relevant d'un environnement logistique dynamique, ce rôle exige la gestion efficace des marchandises et l'optimisation des espaces de stockage

- Préparer les commandes en sélectionnant et en regroupant les articles avec précision et rapidité
- Charger et décharger les camions tout en assurant la sécurisation et la répartition optimale des marchandises
- Manipuler les équipements de manutention tels que les chariots élévateurs, nécessitant les certifications CACES 1B, 3 et 5

Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 12.47 euros/heure

Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :
- Avantages CSE

Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Entreprise

  • RANDSTAD INHOUSE

    Randstad Inhouse, agences hébergées directement sur les sites de production de ses clients, accompagne les salariés intérimaires tout au long de leurs missions ( accueil individuel, présence quotidienne, formations...) De par nos compétences en logistique, nous sommes en mesure de vous offrir les meilleures opportunités professionnelles.

Offre n°34 : Aide-soignant CDD Long Temps plein (H/F)

  • Publié le 01/11/2025 | mise à jour le 23/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - LE CABANIAL ()

Aide-soignant CDD Long Temps plein - 2 380 € brut + reprise d'ancienneté + tickets resto + indemnités kilométriques (10 €/jour) - Résidence La Vendinelle, cadre verdoyant avec vue Pyrénées
Le Cabanial (31) - à 12 km de Revel et 9 km de Caraman
La résidence La Vendinelle
Implantée dans la campagne du Lauragais, notre résidence récente de plain-pied accueille 78 résidents dans un cadre privilégié, avec :
- Une vue imprenable sur les Pyrénées
- Un grand parc arboré accessible aux résidents comme aux salariés
- Des chambres spacieuses aux normes d'accessibilité, équipées de rails plafonniers
- Une salle de soins moderne et des salles de repose et de pauses dédiées au personnel
- Des outils adaptés : logiciel Netsoins, ordinateurs portables sur chariots mobiles de distribution des médicaments.
- Des projets innovants : médiation animale et accompagnement basé sur la démarche Humanitude
- Une équipe d'encadrement (CODIR) au complet et stable
Votre contrat de travail
- CDD Long temps plein - Prise de poste au 11 novembre 2025
- 2 jours de doublon pour faciliter votre intégration
- Organisation : 8 AS présents chaque jour en 10h + 2 IDE/jour + présence régulière de l'IDEC (lundi-vendredi)
- Les AS restent 3 mois sur un secteur en binôme.
Votre rémunération et vos avantages
- Salaire brut mensuel fixe : 2 380 € (hors reprise d'ancienneté, tickets restaurant et indemnités kilométriques)
- Reprise d'ancienneté : +1% par année justifiée
- Tickets resto : 9 € / jour
- Indemnités kilométriques : 10 € / jour si domicile à plus de 20 km
Et aussi :
- Intéressement
- Prime journée supplémentaire (en plus des heures sup rémunérées)
- Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur
- Avantages CSE : chèques vacances, colis et bons cadeaux de fin d'année
- Un environnement de travail bienveillant où la qualité de vie au travail est valorisée
- Des formations externes (AFGSU, Soins palliatifs, troubles du comportement ...) chaque année.
Vos horaires
- Horaires en : 7h15-19h15 ou 8h30-20h30 selon les semaines avec 2 heures de pauses méridionales

Profil recherché
- Diplôme d'Aide soignant ou AMP/AES, faisant fonction possible
- Débutant(e)s accepté(e)s

Compétences

  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins
  • - Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Formations

  • - Aide-soignant (AMP OU AES) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • EDENIS

Offre n°35 : COMMERCIAL(E) DEBUTANT(E) (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 16/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 31 - REVEL ()

Ce qu'on vous offre :
Très bonne rémunération sans plafond !
Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente
Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence

Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 »
Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est :
Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients.
Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy.

Alors, prêt-e à réussir ?
Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients.
Nos avantages :
Des commissions sans limite !
Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.)
Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois
Une des meilleures formations à la vente !
Une tablette et un smartphone
Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire)
**Un CDI avec salaire minimum garanti **
De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.)
Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager.
Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ?

Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment.

**Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. **

**Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. **

**Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. **
#COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR

Compétences

  • - Méthodologies de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • VERISURE

Offre n°36 : Poste d'aide-soignant(e) à domicile (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 31H50/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 81 - PUYLAURENS ()

L'aide soignant(e) à domicile identifie les besoins fondamentaux et apprécie l'état de santé de la personne. Il, elle fait des soins d'hygiène, des soins de prévention d'escarre, une surveillance médicale, discerne les situations d'urgence, maintient ou restaure l'autonomie de la personne aidée dans les actes de la vie quotidienne.

Utilise les protocoles et les règles d'hygiène lors des soins. Fait des transmissions orales et écrites, tient à jour les dossiers de soins du domicile et du service, participe à l'élaboration des objectifs de soins.

L'aide-soignant(e) doit être discret et respectueux, a le sens de l'organisation et fait preuve d'empathie et communique avec la personne aidée et/ou son entourage dans le cadre d'une relation d'aide. L'aide-soignant(e) travaille en autonomie au domicile des personnes aidées, connait et respecte les limites de sa mission. Sait gérer l'imprévu, respecte le secret professionnel, transmet son savoir professionnel aux stagiaires. S'adapte aux changements.

Véhicule de service pour effectuer les tournées, indemnités de déplacements.

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'aide-soignant
  • - Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée
  • - Techniques de communication non verbale
  • - Techniques de manipulation du patient
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
  • - Créer une relation de confiance avec les patients
  • - Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
  • - Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
  • - Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risques
  • - Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
  • - Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • - Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Surveiller l'état de santé général de la personne
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients
  • - Bienvaillance

Formations

  • - Aide-soignant (DE aide-soignant exigé) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SSIAD ADMR SOINS ET SOLIDARITE EN PAYS D

Offre n°37 : CHARGE DE TRAVAUX (31) (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 05/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Vous devrez réaliser des mesures de prises de terre ainsi que des améliorations sur des ouvrages électriques Basse et/ou Haute tension. Pour ce
faire vous appliquerez les consignes d'un cahier de charges et de clauses techniques particulières. Vous travaillerez en binôme.

Vos principales missions incluront :
Lecture de plans
Implantation et préparation des chantiers
Suivi de chantier en temps réel
Encadrement de l'équipe de chantier

Travail en extérieur toute l'année (été comme hiver) avec déplacements sur la région.
Vous travaillerez sur 4 jours (du lundi au jeudi ou du mardi au vendredi) ou 5 jours (lundi au vendredi) en grand et/ou petit déplacement.

Paniers repas et frais de déplacement pris en charge par l'entreprise.

- Permis B indispensable pour vous rendre sur les différents lieux d'intervention, avec le matériel.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Déblayer, remblayer un terrain
  • - Terrasser un terrain ou une construction

Entreprise

  • INTERRA

Offre n°38 : IDE CDI Temps plein (H/F)

  • Publié le 02/01/2026 | mise à jour le 05/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - LE CABANIAL ()

LIDE CDI Temps plein - 2 840 € brut + reprise d'ancienneté + tickets resto + indemnités kilométriques (10 €/jour) - Résidence La Vendinelle, cadre verdoyant avec vue Pyrénées
Le Cabanial (31) - à 12 km de Revel et 9 km de Caraman
La résidence La Vendinelle
Implantée dans la campagne du Lauragais, notre résidence récente de plain-pied accueille 78 résidents dans un cadre privilégié, avec :
- Une vue imprenable sur les Pyrénées
- Un grand parc arboré accessible aux résidents comme aux salariés
- Des chambres spacieuses aux normes d'accessibilité, équipées de rails plafonniers
- Une salle de soins moderne et des salles de repos et de pauses dédiées au personnel
- Des outils adaptés : logiciel Netsoins, ordinateurs portables sur chariots mobiles de distribution des médicaments.
- Des projets innovants : médiation animale et accompagnement basé sur la démarche Humanitude
- Une équipe d'encadrement (CODIR) au complet et stable
Votre contrat de travail
- CDI temps plein - Prise de poste en février 2026
- 2 jours de doublon pour faciliter votre intégration
- Organisation : 2 IDE présents chaque jour en 10h + présence régulière de l'IDEC (lundi-vendredi) et d'un membre du CODIR le week-end
- Une équipe soudée de 4 IDE, travaillant en binômes tournants, pour garantir un suivi de soins de qualité et une vraie continuité dans l'accompagnement des résidents.
Votre rémunération et vos avantages
- Salaire brut mensuel fixe : 2 840 € (hors reprise d'ancienneté, tickets restaurant et indemnités kilométriques)
- Prime de bienvenue: 250 euros/mois pendant 10 mois
- Reprise d'ancienneté : +1% par année justifiée
- Tickets resto : 9 € / jour
- Indemnités kilométriques : 10 € / jour si domicile à plus de 20 km
Et aussi :
- Intéressement
- Prime journée supplémentaire (en plus des heures sup rémunérées)
- Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur
- Avantages CSE : chèques vacances, colis et bons cadeaux de fin d'année
- Un environnement de travail bienveillant où la qualité de vie au travail est valorisée
- Des formations externes (AFGSU, Soins palliatifs, troubles du comportement ...) chaque année.
Vos horaires
- Horaires en : 7h-19h ou 8h-20h selon les semaines avec 2 heures de pauses méridionales

Profil recherché
- Diplôme d'État Infirmier (BAC+3) obligatoire
- Débutant(e)s accepté(e)s
Si vous ne cherchez pas un CDI mais que vous êtes intéressé(e) par ce poste ponctuellement ou souhaitez faire des remplacement ?
Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Permuteo, l'application qui centralise toutes nos propositions de remplacement. Code établissement : DVK4
Une question sur l'organisation des soins ? Contactez Mme Bourdin, infirmière coordinatrice, au 05 82 08 15 21.
Une question sur les avantages sociaux ? Contactez Mme Sauvage, adjointe de direction, au 05 82 08 15 21.

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)
  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Appliquer un protocole de soin

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • LA VENDINELLE

Offre n°39 : Mécanicien / Mécanicienne agricole (H/F)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 30/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - Revel ()

Nous recherchons pour le compte de notre partenaire, un concessionnaire agricole reconnu, un Mécanicien Agricole H/F en CDI. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et participer à l'entretien et à la réparation de matériel agricole de pointe ? Cette offre est faite pour vous !

Vos missions :

Diagnostiquer les pannes et assurer la réparation des équipements agricoles
Effectuer l'entretien préventif et curatif des machines
Nettoyer et ranger l'atelier pour garantir un espace de travail organisé
Participer à la gestion des stocks et signaler les besoins en pièces au chef d'atelier

Profil recherché :

Vous êtes issu(e) d'une formation en mécanique (Bac Pro, BTS ou équivalent)
Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un bon esprit d'équipe

Conditions du poste :

CDI - Temps plein - Disponibilité immédiate
Rémunération : 29 000 € bruts annuels + primes de résultat
Tickets restaurant
Véhicule de service

À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.

Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez nous votre candidature dès maintenant !

Entreprise

  • GRAINES & COMPETENCES

    Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.

Offre n°40 : Maçon finisseur (H/F)

  • Publié le 24/12/2025 | mise à jour le 29/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 81 - Puylaurens ()

Oxygène Castres, spécialiste du recrutement (CDI, CDD, intérim), recherche actuellement un Maçon finisseur (H/F) pour un client situé à Puylaurens, 81700.
En tant que Maçon crépisseur (H/F), vous serez impliqué dans la réalisation de travaux de maçonnerie et de finitions extérieures, incluant la préparation et l'application d'enduits sur différents supports.

Vos missions pour ce poste :

- Réalisation de travaux de maçonnerie : Montage de murs, pose de briques, parpaings ou pierres, réalisation de fondations et de petits ouvrages maçonnés.
- Application d'enduits et de crépis : Préparation des supports, réalisation d'enduits traditionnels ou monocouches, finitions soignées selon les règles de l'art.
- Lecture de plans et respect des normes : Interprétation des plans, respect des consignes de sécurité et des normes de construction en vigueur.

DESCRIPTION PROFIL

Le profil pour ce poste :

- Maîtrise des techniques de maçonnerie et de crépissage : Bonne connaissance des matériaux, des outils et des méthodes d'application des enduits.
- Rigueur et précision : Capacité à réaliser un travail de qualité avec des finitions soignées.
- Autonomie et esprit d'équipe : Capacité à travailler seul ou en équipe sur chantier, avec un bon sens de l'organisation.

Qualification(s) requise(s) :

- CAP/BEP Maçonnerie ou expérience significative sur un poste similaire.

Rejoignez le Groupe Oxygène et enrichissez votre vie professionnelle.

Compétences

  • - Appliquer les mortiers
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Terrasser et niveler la fondation

Entreprise

  • OXYGENE INTERIM

Offre n°41 : Ingénieur logistique (F/H)

  • Publié le 19/12/2025 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Rattaché à l'équipe planification du groupe, votre rôle consiste à orchestrer le plan de production hebdomadaire de plusieurs ateliers. Cette mission exige une analyse fine des stocks et des prévisions de ventes, tout en intégrant les contraintes techniques et les impératifs des services supports. Vous avez pour objectif l'optimisation des niveaux de stockage ainsi que l'excellence du taux de service client.

Dans cette optique, la maîtrise de l'adéquation entre la charge et la capacité de l'outil industriel représente un enjeu majeur. Après avoir validé ces équilibres avec les pôles ordonnancement et production, il vous appartient de signaler toute disparité aux Business Units clientes afin d'anticiper les éventuels écarts.

L'accompagnement opérationnel constitue également un volet essentiel de votre activité. Vous épaulez le planificateur des sites céréaliers dans la préparation rigoureuse des réunions mensuelles avec la direction de production.

Au-delà du suivi courant, votre expertise est sollicitée pour le déploiement du nouvel outil de planification avancée. Enfin, la participation à divers projets d'optimisation transversaux au sein de la Supply Chain vous permet de contribuer activement à l'amélioration continue des processus.

Formations

  • - Planification | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • EXPECTRA

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Life Sciences (pharma / agro/ chimie) vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°42 : Comptable confirmé H/F (H/F)

  • Publié le 19/12/2025 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 31 - Revel ()

Qu'allons-nous faire ensemble ?

Nous recherchons un pour notre agence de Revel (31) un collaborateur comptable confirmé H/F en CDI.

Chez nous, vous êtes comptable mais pas uniquement. Interlocuteur privilégié de vos clients, vous les accompagnez tout au long de l'année et les rencontrez au cœur de leur environnement.

Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous prenez en charge un portefeuille client.



Vos missions :

- La gestion comptable et fiscale d'un portefeuille de dossiers comptables de TPE/PME

- De la saisie à la révision des dossiers comptables avec la possibilité d'avoir une assistance sur la saisie en fonction des dossiers/agences

- L'établissement des déclarations fiscales, établissement des comptes annuels, et gestion du juridique annuel ordinaire

- Présentation des bilans aux adhérents

- Conseil et accompagnement auprès des adhérents



Vous bénéficierez :

- D'un parcours d'intégration avec notamment des formations sur l'outil de production CEGID, nos spécificités et méthodes de travail afin de prendre votre poste dans les meilleures conditions.

- D'une offre de service complète et un pôle conseil développé (conseillers en gestion d'entreprise, conseillers juristes fiscalistes et conseillers en droit social) permettant d'accompagner au mieux nos adhérents.

- De l'appui d'un groupe technique composé d'experts-comptables et des réunions techniques trimestrielles pour mettre à jour vos connaissances et les approfondir ainsi que de formations tout au long de votre carrière.

- Envie de devenir expert-comptable ? Vous pourrez bénéficier d'un accompagnement pour obtenir votre DEC en bénéficiant de l'École Cerfrance de l'Expertise Comptable Grand Sud et son accompagnement individuel à la rédaction du mémoire et la présentation de la soutenance.



Quelles sont vos conditions de travail ?

- CDI - 35h hebdomadaire (organisation du travail sur 4.5 ou 5 jours).

- Une rémunération annuelle comprise entre 28 000 € et 35 000 € brut/an selon profil, versée sur 13 mois

- Télétravail possible à partir de 6 mois d'ancienneté (2 journées par semaine)

- Primes de participation et d'intéressement

- Les tickets restaurants, avantages du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, réductions sur diverses activités, participation à une activité culturelle, de loisirs ou sportive...)

Titulaire d'un Bac +2/3 en Comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG.), vous disposez impérativement d'une expérience réussie en cabinet comptable d'au moins 5 ans vous permettant d'être rapidement autonome.

Votre relationnel, votre adaptabilité et votre pédagogie font de vous le collègue idéal !

Dès votre intégration, vous êtes formé(e) à nos méthodes et nos outils.

Expert-comptable stagiaire, mémorialiste ou diplômé(e), vous êtes les bienvenus sur ce poste !

Entreprise

  • AGC MIDI MEDITERRANEE

Offre n°43 : Comptable H/F (H/F)

  • Publié le 19/12/2025 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Revel ()

Qu'allons-nous faire ensemble ?

Nous recherchons un pour notre agence de Revel (31) un collaborateur comptable H/F en CDI.

Chez nous, vous êtes comptable mais pas uniquement. Interlocuteur privilégié de vos clients, vous les accompagnez tout au long de l'année et les rencontrez au cœur de leur environnement.

Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous prenez en charge un portefeuille client.

Vos missions :

* Réaliser l'ensemble des opérations comptables (lettrage, pointage des comptes, établissement des premiers cycles de révisions),
* L'établissement des déclarations de TVA,
* Travailler en collaboration avec les autres métiers de Cerfrance (juristes droit sociétés ou droit social, conseillers d'entreprise, experts-comptables, fonctions supports.),



Vous bénéficierez :

- D'un parcours d'intégration avec notamment des formations sur l'outil de production CEGID, nos spécificités et méthodes de travail afin de prendre votre poste dans les meilleures conditions.

- D'une offre de service complète et un pôle conseil développé (conseillers en gestion d'entreprise, conseillers juristes fiscalistes et conseillers en droit social) permettant d'accompagner au mieux nos adhérents.

- De l'appui d'un groupe technique composé d'experts-comptables et des réunions techniques trimestrielles pour mettre à jour vos connaissances et les approfondir ainsi que de formations tout au long de votre carrière.

- Envie de devenir expert-comptable ? Vous pourrez bénéficier d'un accompagnement pour obtenir votre DEC en bénéficiant de l'École Cerfrance de l'Expertise Comptable Grand Sud et son accompagnement individuel à la rédaction du mémoire et la présentation de la soutenance.



Quelles sont vos conditions de travail ?

- CDI - 35h hebdomadaire (organisation du travail sur 4.5 ou 5 jours).

- Une rémunération annuelle comprise entre 26 000 € et 28 000 € brut/an selon profil, versée sur 13 mois

- Télétravail possible à partir de 6 mois d'ancienneté (2 journées par semaine)

- Primes de participation et d'intéressement

- Les tickets restaurants, avantages du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, réductions sur diverses activités, participation à une activité culturelle, de loisirs ou sportive...)

Titulaire d'un Bac +2/3 en Comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG.), vous disposez impérativement d'une expérience réussie en cabinet comptable d'au moins 2 ans vous permettant d'être rapidement autonome.

Votre relationnel, votre adaptabilité et votre pédagogie font de vous le collègue idéal !

Dès votre intégration, vous êtes formé(e) à nos méthodes et nos outils.

Expert-comptable stagiaire, mémorialiste ou diplômé(e), vous êtes les bienvenus sur ce poste !

Entreprise

  • AGC MIDI MEDITERRANEE

Offre n°44 : Diététicien(ne) (H/F)

  • Publié le 15/12/2025 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

L'Hôpital de Revel, établissement reconnu pour sa qualité de soins et son expertise, recherche un(e) diététicien(ne) passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire.

Missions principales :

Évaluer l'état nutritionnel des patients et établir des plans alimentaires adaptés à leurs besoins spécifiques.
Collaborer avec l'équipe médicale pour le suivi nutritionnel des patients dans les différents services (médecine, chirurgie, pédiatrie, etc.).
Participer à l'élaboration de menus et à la supervision de leur mise en œuvre en respectant les normes nutritionnelles en vigueur.
Animer des ateliers de prévention et d'éducation nutritionnelle pour les patients et leurs familles.
Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins nutritionnels au sein de l'établissement.

Profil recherché :
Diplôme de Diététicien(ne) reconnu (BTS Diététique ou DUT Génie Biologique option Diététique)
Expérience préalable en milieu hospitalier souhaitée.
Connaissance des régimes thérapeutiques et des pathologies associées.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Bonnes compétences en communication et pédagogie.
Rigueur, organisation et sens de l'initiative.

Poste à pourvoir dès le 2 janvier.

Compétences

  • - Cerner les habitudes alimentaires, antécédents médicaux, traitements des personnes et déterminer leurs besoins nutritionnels
  • - Pratiquer un suivi diététique
  • - Sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène et de santé
  • - Accompagner des personnes dans la mise en oeuvre du programme nutritionnel
  • - Concevoir un menu selon une prescription médicale

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE REVEL

Offre n°45 : Employé / Employée de marée (H/F)

  • Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 24/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services.

Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes :
- Animation / vente / dégustation ;
- Démonstration technique ;
- Couponing / échantillonnage ;
- Merchandising ;
- Événementiel.

En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité.
Notre agence EDELVI recherche actuellement pour l'un de ses clients, un Animateur commercial H/F Huîtres pour animer et venir en soutien aux équipes opérationnelles locales.


A ce titre, vos missions seront :
- Installer un stand et les produits à animer ;
- Contrôler les produits à animer ;
- Présenter et faire la démonstration des produits ;
- Conseiller les clients sur les produits ;
- Distribuer les bons d'achats ;
- Réaliser le compte rendu d'animation.

La mission aura lieu dans une enseigne située à Revel le 23 décembre 2025.

Avantages à travailler avec EDELVI : remboursement des frais kilométriques + mutuelle + panier repas + avantages groupe

POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA :
Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise.
Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients.
Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.

Compétences

  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Trier les poissons et effectuer leur préparation

Entreprise

  • EDELVI FIELD MARKETING

Offre n°46 : Opérateur Conducteur Hydrocureur National H/F (H/F)

  • Publié le 28/11/2025 | mise à jour le 19/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Vous souhaitez rejoindre une entreprise de taille humaine, engagée dans les démarches de protection de l'environnement, innovante, dynamique et en développement ? Bon relationnel et appréciant le travail en équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux ainsi que votre rigueur ?

Nous recherchons un(e) opérateur/trice conducteur/trice hydrocureur :

Vos missions :
- Conduire un camion hydrocureur matières dangereuses
- Intervenir sur les sites clients et effectuer les diagnostics des installations
- Effectuer seul(e) ou en binôme des interventions de maintenance selon les procédures de l'entreprise
- Réaliser des opérations de pompage / curage / nettoyage sur des ouvrages et leurs réseaux
- Effectuer le déchargement du camion
- Intervenir dans le strict respect des règles de sécurité
- Être responsable de son camion

Profil recherché :
- Permis Poids Lourd et formation FIMO obligatoires
- Formation ADR souhaitée
- Capacité à travailler en autonomie et/ou équipe
- Port de poids
- Déplacement à la semaine en France
- Sensibilité à l'environnement et à la sécurité

Qualifications Spécifiques :
- ADR de base souhaité
- ADR citerne souhaité

Rémunération et avantages :
- Heures supplémentaires rémunérées à partir de la 36ème heure
- Indemnité de déplacement minimum 94€ par jour
- 13ème mois
- Camions récents et bien équipés pour un meilleur confort

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Compétences

  • - Entretenir des canalisations
  • - Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • - Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - FIMO

Entreprise

  • SEPS

Offre n°47 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 19/11/2025 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Mission du poste :
Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne.
En tant qu'auxiliaire de vie, vous aurez pour missions principales :

- L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
- L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé)
- Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repas
- L'entretien de l'espace de vie.

Profil recherché :
Vous êtes diplômé(e) dans le domaine social / médicosocial OU avez une expérience significative dans l'accompagnement des personnes fragilisées de tous âges.
Vous n'êtes pas diplômé(e) dans le domaine social / médicosocial ou vous n'avez pas ou peu d'expérience dans le secteur : le réseau ADHAP s'engage à vous former grâce à son parcours de formation d'adaptation à l'emploi.

Vous êtes également reconnu(e) pour :
- Aimer prendre soin des autres
- Etre souriant(e) et à l'écoute
- Etre motivé(e) et disponible
- Aimer se sentir utile et autonome
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de discrétion, de ponctualité et de courtoisie

Vos qualités et votre expérience seront de véritables atouts pour vous épanouir au sein de notre équipe joyeuse, engagée et dynamique !

Les avantages :
- Taux horaire jusqu'à 12.75€, suivant votre qualification
- Un Comité d'entreprise puissant, 100% dématérialisé, activé après le 6ème mois qui suit l'embauche
- Un planning adapté à vos disponibilités pour faciliter votre organisation personnelle
- Des interventions sectorisées pour faciliter vos déplacements
- Une majoration de salaire de 25% les dimanches et jours fériés
- Des kilomètres indemnisés, pour vos déplacements, à hauteur de 0.40€/km (intermissions et trajets pour le bénéfice du client)
- Une mutuelle d'entreprise
- Primes et chèques cadeaux
- Un référent disponible qui vous accompagne dès votre embauche et vous forme de manière personnalisée dans le temps
- Des groupes de parole animés par un psychologue et proposés sur votre temps de travail
- Un accompagnement dans vos envies d'évolutions personnelles grâce à des formations en ligne et en présentielles

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Gérer l'hygiène quotidienne d'une personne dépendante
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Préparer des repas

Entreprise

  • CCAN SERVICES

Offre n°48 : Infirmier / Infirmière (H/F) de nuit

  • Publié le 24/09/2025 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - et/ ou expérience
    • 31 - REVEL ()

Au sein d'un service hospitalier, et sous la responsabilité du Cadre de Santé, vous serez en charge des missions suivantes :
Évaluation et prise en charge des patients / résidents
Surveillance de l'état général du patient / résident et de son alimentation
Soins techniques (injections, pansements, piluliers, perfusions)
Soins relationnels et éducatifs
Collaboration avec les AS et organisation des soins des AS par secteur
Élaboration des projets individualisés de soins, en lien avec le projet de vie.


Profil recherché :
Diplôme exigé - débutant accepté
Rigueur quant au respect des règles d'hygiène
Autonomie, prise d'initiative et sens de l'organisation
Capacité d'adaptation
Respect du secret professionnel
Communication adaptée (capacité d'écoute et maîtrise de soi)
Attrait pour le travail en équipe

Horaires et roulement
De 20h15 à 6h15 en 10h de travail
Roulement sur 2 semaines avec 1 week-end sur 2
- Semaine 1 : lundi-mardi-vendredi-samedi-dimanche
- Semaine 2 : mercredi-jeudi
Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération :
Sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière avec une reprise d'ancienneté. Indice Majoré minimum : 390 (revalorisation de 1,5 % du point indiciaire depuis le 01/07/2023) + complément de traitement Indiciaire + prime de sujétion spéciale+ indemnité dimanches et jours fériés CTI + NBI selon le service d'affectation.
Stagiairisation immédiate + prime de service équivalent à un 13ème mois

Avantages
- Restaurant du personnel
- Formations
- Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires :
Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie
Prestations Retraite
Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages
Chèques vacances
Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture
Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions
Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion

Compétences

  • - Techniques de stérilisation du matériel
  • - Méthodes de décontamination de matériel
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
  • - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • HOPITAL DE REVEL

Offre n°49 : Infirmier / Infirmière (H/F) de jour

  • Publié le 24/09/2025 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - et/ ou expérience
    • 31 - REVEL ()

Au sein d'un service hospitalier (SSR, Soins de Longue Durée ou E.H.P.A.D.), et sous la responsabilité du Cadre de Santé, vous serez en charge des missions suivantes :

Évaluation et prise en charge des patients / résidents
Surveillance de l'état général du patient / résident et de son alimentation
Soins techniques (injections, pansements, piluliers, perfusions)
Soins relationnels et éducatifs
Collaboration avec les AS et organisation des soins des AS par secteur
Élaboration des projets individualisés de soins, en lien avec le projet de vie.

Profil recherché :
Diplôme exigé - débutant accepté
Rigueur quant au respect des règles d'hygiène
Autonomie, prise d'initiative et sens de l'organisation
Capacité d'adaptation
Respect du secret professionnel
Communication adaptée (capacité d'écoute et maîtrise de soi)
Attrait pour le travail en équipe

Horaires
o en 7h45 en SSR polyvalent, en USLD et en UHR
o en 12h en SSR PAP et en EHPAD
Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération :
Sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière avec une reprise d'ancienneté. Indice Majoré minimum : 390 (revalorisation de 1,5 % du point indiciaire depuis le 01/07/2023) + complément de traitement Indiciaire + prime de sujétion spéciale+ indemnité dimanches et jours fériés CTI + NBI selon le service d'affectation.
Stagiairisation immédiate + prime de service équivalent à un 13ème mois

Avantages
- Restaurant du personnel
- Formations
- Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires :
Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie
Prestations Retraite
Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages
Chèques vacances
Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture
Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions
Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion

Compétences

  • - Techniques de stérilisation du matériel
  • - Méthodes de décontamination de matériel
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
  • - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • HOPITAL DE REVEL

Offre n°50 : Chef d'équipe maçon / Cheffe d'équipe maçonne (H/F)

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 19/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Au sein d'une entreprise de maçonnerie générale et charpente couverture, vos missions seront : préparation de chantier ; lecture et interprétation des plans, implantation et traçage ; encadrement des équipes ; organisation des postes de travail ; maçonnerie, façades, béton armé ; neuf et rénovation.

Profil recherché par l'entreprise : personne autonome et ayant une bonne capacité d'adaptation. Expérience indispensable en maçonnerie de 5 ans minimum. Maitrise des techniques et méthodes en maçonnerie.

Informations sur le poste :

30 000 € à 33 000 € / An selon votre profil pour un 39h par semaine- Possibilité de formations, perspective d'évolution.

Horaires : 8h-12h 12h30-16h30 sauf le vendredi fin à 15h30

Vaudreuille / Déplacements dans un rayon de 30 kms autour de Revel

Compétences

  • - Appliquer les mortiers
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Terrasser et niveler la fondation

Entreprise

  • COMITE DE BASSIN D'EMPLOI AUX SOURCES DU

    L'association Comité de Bassin d'Emploi traite les offres d'emploi, pour le compte des entreprises et des collectivités, du secteur revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°51 : Opérateur / Opératrice de production en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 01/01/2026 | mise à jour le 01/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Revel ()

Description du poste :
Manpower ESPACE PARTENAIRE REVEL recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production cariste (H/F)
- Assurer la production sur ligne selon les consignes de sécurité et de qualité
- Réaliser les opérations de manutention et de port de charges lourdes
- Contrôler la conformité des produits finis
- Participer à la maintenance de premier niveau des équipements
- Port de charges lourdes
Travail en 3x8
Secteur : Industrie métallurgique ? Profilés métalliques
- Expérience en milieu industriel souhaitée
- Respect des consignes de sécurité
- Esprit d'équipe, autonomie et réactivité
- Le CACES 3 est un plus
Ce que nous offrons :
- Formation au poste
- Environnement de travail stimulant
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°52 : AGENT DE FABRICATION (H/F)

  • Publié le 07/11/2025 | mise à jour le 02/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Revel ()

Notre client, basé à REVEL, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries agro-alimentaires.
Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Vous découvrirez chez notre client une entreprise à l'écoute de ses collaborateurs, offrant stabilité et réelles perspectives d'évolution. Les valeurs humaines y sont fortes, rejoignez-nous pour faire partie de cette aventure.Que diriez-vous d'optimiser la production en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ?
Rejoignez une équipe dynamique dans l'industrie agro-alimentaire où vous jouerez un rôle clé dans la production et la manutention.

- Assurer la fabrication en respectant les cadences de production établies
- Manipuler les charges en toute sécurité pour garantir l'efficacité du processus
- Participer activement aux opérations de manutention

Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 12.47 euros/heure

Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
- Avantages CSE

Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad Inhouse, c'est un peu comme avoir une armée de super-héros du recrutement à votre disposition. On peut vous aider à trouver votre Batman, votre Superman ou même votre Wonder Woman. Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise.

Offre n°53 : "Agent en grandes cultures F-H" (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 81 - Blan ()

"""Dans une ferme familiale spécialisée en élevage de porcs, transformation et vente directe de charcuterie (20 salariés), vous aurez en charge :/r/n/r/n- la production céréalière (maïs irrigué, blé, orge...) destinée à l'alimentation des porcs sur une surface de 110 ha,/r/n/r/n- l'entretien et le nettoyage du matériel..."""

Offre n°54 : Jardinier / Jardinière paysagiste (H/F)

  • Publié le 25/12/2025 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - Revel ()

Bien plus qu'une mission
Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :

-Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
-Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
-Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
-Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
-StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
-Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e).
Pourquoi nous choisir :
CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions.
Vous êtes intéressé(e) ?
Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription.
Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
PAYSAGISTE (H/F)
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Paysagiste (H/F) pour l'un de nos clients situé à Revel
Vos missions, si vous l'acceptez :

-Décharger, installer manuellement les matériaux sur les zones de stockage
-Préparer le chantier, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux
-Monter des échafaudages, tréteaux, plate-forme, échelles, etc
-Réaliser des petits travaux de maçonnerie
-Ranger et nettoyer le chantier (matériel, outils, fils...)
-Plantation, création de massifs, pose de clôtures



PROFIL :
Vous êtes ponctuel, motivé et êtes respectueux des consignes de sécurité ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut !
Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°55 : Agent / Agente d'entretien travaux à domicile (H/F)

  • Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 17/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - Saint-Félix-Lauragais ()

Agent d'entretien - Saint félix lauragais

Vous effectuerez l'entretien d'un Airbnb en binôme avec la propriétaire.

Entretien des espaces communs (cuisines, sanitaires...)

Entretien des chambres, refaire les lits etc.

Vous êtes disponible sur plusieurs dates (en fonction des réservation)

Une petite expérience en entretien est un plus.

Entreprise

  • API REVEL

    API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l’intérim et du recrutement, qui s’est imposé en tant qu’acteur incontournable de l’emploi au sein de son territoire : l’Occitanie Les agences d’intérim et de recrutement API : Albi, Castres, Causse, Lauragais, Mazamet, Montauban, Revel, Toulouse, API, expert en ressources humaines, vous accompagne dans l’élaboration de votre projet professionnel et nos clients (PME, PMI, artisans…) font confianc

Offre n°56 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie (H/F)

  • Publié le 15/12/2025 | mise à jour le 15/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - Revel ()

Préparateur·trice en pharmacie - REVEL

Vos missions principales sont :


Réceptionner les commandes et classer les produits reçus.
Préparation des DJIN, dispensations et/ou dotations globales 
Organiser et ranger le stock.


Vous êtes OBLIGATOIREMENT titulaire du diplôme d'État de Préparateur·rice en Pharmacie.

Idéalement, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.

Rémunération : Selon expérience et grille conventionnelle + IFM + ICCP

Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez plus, POSTULEZ !!

 

Entreprise

  • API REVEL

    API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l’intérim et du recrutement, qui s’est imposé en tant qu’acteur incontournable de l’emploi au sein de son territoire : l’Occitanie Les agences d’intérim et de recrutement API : Albi, Castres, Causse, Lauragais, Mazamet, Montauban, Revel, Toulouse, API, expert en ressources humaines, vous accompagne dans l’élaboration de votre projet professionnel et nos clients (PME, PMI, artisans…) font confianc

Offre n°57 : VENDEUR 25h (H/F) - REVEL

  • Publié le 15/12/2025 | mise à jour le 15/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Revel ()

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie.

Marie Blachère recrute !

Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière.

La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) !

Après 1 semaine de formation, vos missions seront :

- Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle

- Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes

- Appliquer la procédure argent avec rigueur

- Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente

CDI 25H/semaine

Salaire : Selon expérience

13ème mois sous conditions

Mutuelle + CE + Participation

30% de réduction sur menus et produits consommés sur place

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ref : C97O67677

Offre n°58 : Chargé / Chargée de clientèle de banque (H/F)

  • Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Revel ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
CHARGE DE CLIENTELE (H/F)
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People de REVEL recherche pour l'un de ses clients, UN CHARGE DE CLIENTELE (H/F), à REVEL. Vos missions :

-Accueil du public
-Orientation vers les automates,
-Délivrance de colis, Encaissement
-Suivi compte client (gestion des virements),
-Conseil sur les ventes proposées
-Gestion des comptes clients
-Gestion de la fluidité de la file d'attente
Contrat : intérim
Temps de travail : du lundi au samedi

PROFIL :

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°59 : AGENT DE PRODUCTION AGROALIMENTAIRE (H/F)

  • Publié le 07/11/2025 | mise à jour le 02/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Revel ()

Notre client, basé à REVEL, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries agro-alimentaires.
Comment venir travailler ?
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Vous découvrirez chez notre client une entreprise à l'écoute de ses collaborateurs, offrant stabilité et réelles perspectives d'évolution. Les valeurs humaines y sont fortes, rejoignez-nous pour faire partie de cette aventure.Comment vos compétences en production agroalimentaire enrichiront-elles ce poste d'Agent de production (F/H) ?
Rejoignez une équipe dynamique pour optimiser la production au sein d'un environnement stimulant de l'industrie agroalimentaire.

- Assurer l'efficacité des lignes de production en respectant les cadences établies
- Manipuler les matériaux avec soin, y compris le port de charges pour assurer un flux de travail fluide
- Travailler en horaires décalés 2x8 incluant des nuits pour maintenir une production continue et de qualité

Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 12.47 euros/heure

Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
- Avantages CSE

Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad Inhouse, agences hébergées directement sur les sites de production de ses clients, accompagne les salariés intérimaires tout au long de leurs missions ( accueil individuel, présence quotidienne, formations...) Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise.

Offre n°60 : Agent / Agente de préparation en industrie (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Revel ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
AGENT DE PRODUCTION (H/F)
Offre d'Emploi : Opérateur Polyvalent en Production et Expédition (Intérim Long Terme)
Lieu : Revel, France
Type de contrat : Intérim longue durée
Secteur : Agroalimentaire (sucre et chocolat)
Description du poste :
Nous recherchons un Opérateur Polyvalent pour travailler au sein d'une entreprise spécialisée dans la production d'ingrédients naturels sucrés. Ce poste exige une grande autonomie, ainsi qu'une capacité d'adaptation aux différents processus de production et d'expédition.
Missions principales :

-Contribuer aux opérations de production (manipulation du sucre et du chocolat).
-Occuper divers postes au sein de la production (torréfaction, caramélisation, enrobage).
-Assurer le port de charges dans le cadre de la manipulation des matières premières et des produits finis.
-Préparer et conditionner les commandes pour expédition.
-Veiller au respect des normes de qualité, de traçabilité et de sécurité alimentaire.
Conditions de travail :

-Intérim sur le long terme, avec possibilité de stabilisation.
-Horaires en rotation, flexibilité requise.

PROFIL :
Profil recherché :

-Expérience en production industrielle, de préférence dans le secteur agroalimentaire.
-Capacité à travailler de manière autonome et à effectuer des rotations entre les différents postes de travail.
-Respect rigoureux des normes de sécurité et des processus qualité.

Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°61 : GESTIONNAIRE DE CLIENTELE PATRIMONIALE - AGENCE REVEL (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 31 - Revel ()

Poste et missions

Vous aurez la responsabilité du développement d'un portefeuille de clients particuliers essentiellement haut de gamme et à potentiel.

Vous serez le pivot de la relation client sur le suivi bancaire et patrimonial des clients de votre portefeuille dans une logique de continuité de relation et de vente de produits additionnels.

Dans ce cadre, vous serez amené·e, selon vos besoins et vos délégations, à être prescripteur auprès des Chargés d'Affaires Spécialisés (en Gestion Privée, Entreprises.) et/ ou des correspondants filiales.

Vous êtes également, en lien avec votre hiérarchie, le relais d'information Gestion Privée au sein de l'agence.

Toujours intéressé·e ? Alors on continue.
Vous disposez d'une expérience réussie sur la gestion d'un portefeuille grand public et d'une forte appétence pour le domaine patrimonial (fiscalité, épargne financière, produits de défiscalisation, successions...)

De plus, vous aimez les challenges commerciaux et le travail en équipe.

Au-delà des diplômes, c'est aussi votre histoire, votre capacité d'adaptation et votre motivation qui nous séduiront.

Convaincu·e ? Postulez !

Entreprise

  • Caisse d'Epargne Midi-Pyrénées

    La Direction Territoriale de TARN, TARN et GARONNE recherche un·e GESTIONNAIRE DE CLIENTELE PATRIMONIALE pour rejoindre l'agence de REVEL. Doté·e d'une grande curiosité intellectuelle Vous aimez le travail en équipe Vous êtes dynamique et ouvert·e au changement Continuez votre lecture, nous sommes peut-être fait·e·s pour nous entendre

Offre n°62 : Agent / Agente de préparation en industrie (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Revel ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
AGENT DE PRODUCTION (H/F)
Offre d'Emploi : Opérateur Polyvalent en Production et Expédition (Intérim Long Terme)
Lieu : Revel, France
Type de contrat : Intérim longue durée
Secteur : Agroalimentaire (sucre et chocolat)
Description du poste :
Nous recherchons un Opérateur Polyvalent pour travailler au sein d'une entreprise spécialisée dans la production d'ingrédients naturels sucrés. Ce poste exige une grande autonomie, ainsi qu'une capacité d'adaptation aux différents processus de production et d'expédition.
Missions principales :

-Contribuer aux opérations de production (manipulation du sucre et du chocolat).
-Occuper divers postes au sein de la production (torréfaction, caramélisation, enrobage).
-Assurer le port de charges dans le cadre de la manipulation des matières premières et des produits finis.
-Préparer et conditionner les commandes pour expédition.
-Veiller au respect des normes de qualité, de traçabilité et de sécurité alimentaire.
Conditions de travail :

-Intérim sur le long terme, avec possibilité de stabilisation.
-Horaires en rotation, flexibilité requise.

PROFIL :
Profil recherché :

-Expérience en production industrielle, de préférence dans le secteur agroalimentaire.
-Capacité à travailler de manière autonome et à effectuer des rotations entre les différents postes de travail.
-Respect rigoureux des normes de sécurité et des processus qualité.

Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°63 : Business Partner IT Finance H/F (CDI)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - Revel ()

Notre client, recherche un Business Partner IT Finance.
Vous serez en charge de :
- travailler avec les métiers fiannce sur les choix de solutions IT
- concevoir, et déployer l'intégration dans le SI des solutions choisies
- assurer le support des solutions IT sur le périmètre Finance
- optimiser et assurer la MCO de ses solutionsDe formation informatique, mais ayant travaillé sur des sujets IT liés a la finance, ou bien de formation finance et ayant travaillé sur des projets IT. Vous avez deja travaillés sur le déploiements de solutions informatiques. Vous parlez anglais.

Entreprise

  • WISE RH

    Entreprise reconnue et en plein developpement recherche pour developper son pole IT un Business Partner IT métier de la Finance.

Offre n°64 : Conducteur / Conductrice de machines automatiques en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Revel ()

Description du poste :
Quels défis stimulants en tant que Conducteur de ligne (F/H) souhaitez-vous relever ?
En tant que responsable de la surveillance de la ligne de production, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des opérations au sein de l'industrie agroalimentaire
- Assurer le bon fonctionnement des machines en maintenant une cadence de production optimale
- Veiller à ce que le conditionnement des produits respecte les normes de qualité établies
- Coordonner les interventions des techniciens en cas de dysfonctionnements mécaniques
Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 12.47 euros/heure
En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages :
- Avantages CSE
En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Description du profil :
Le/la Conducteur/trice de ligne (F/H) doit garantir l'efficacité opérationnelle dans un environnement agro-alimentaire exigeant.
- Maîtrise des processus de cadence pour assurer un flux de production optimal
- Compétence solide en conditionnement pour maintenir la qualité des produits
- Expérience en gestion des machines industrielles, idéalement dans le secteur agro-alimentaire
Processus de recrutement
Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.

Offre n°65 : Vendeur / Vendeuse automobile (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 31 - Revel ()

Description du poste :
Êtes-vous prêt(e) à enrichir une concession automobile en tant que vendeur/se automobile confirmé(e) - H/F ?
Rejoignez une équipe dynamique pour contribuer activement au succès commercial en offrant une expérience client exceptionnelle. Rattaché(e) au chef de ventes, vos missions seront les suivantes :
- Assurer la vente de véhicules et des services associés
- Animer le lieu de vente pour attirer et fidéliser les clients
- Développer et élargir la clientèle de l'affaire
- Accueillir et conseiller avec professionnalisme
- Gérer administrativement les dossiers de vente avec rigueur
Description du profil :
Formation et expérience
Nous recherchons un/e vendeur/se automobile confirmé/e, doté/e de solides compétences en vente et en prospection commerciale.
- Diplôme de niveau Bac à Bac +3 requis
- Expérience de 10 ans minimum dans le domaine de la vente et prospection
- Curiosité, ouverture d'esprit, et capacité de persuasion essentielles
- Sens de l'organisation et aptitude à la négociation reconnues
- Excellent relationnel pour un accueil client irréprochable
- Permis B indispensable
Ce que nous offrons :***Contrat : CDI***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Salaire : selon profil €/année***Mission en Temps plein : 35h/semaine***Avantages CSE

Offre n°66 : Responsable de magasin de détail (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Revel ()

Description du poste :
Vous souhaitez intégrer une entreprise en mouvement et qui offre de multiples opportunités d'évolution ? Alors vous êtes sûrement notre futur responsable de magasin adjoint !
Rattaché au responsable de magasin, votre rôle sera d'être un véritable relais terrain afin de coordonner les équipes et garantir la meilleure expérience d'achat possible à nos clients.
À ce titre, vous impulsez nos valeurs SMILE autour de 3 axes :
Animation de l'expérience client***Vous mettez en œuvre le concept commercial (libre-service assisté).***Vous vous assurez que le parcours client soit agréable (merchandising), afin de déclencher l'acte d'achat.
Organisation et gestion de l'activité***Vous participez et contribuez à la bonne organisation et à la gestion administrative du magasin.***Vous assurez le suivi des indicateurs : chiffre d'affaires, taux de transformation, indicateurs de vente, fidélisation client.***Vous organisez et coordonnez l'activité opérationnelle.***Vous coordonnez l'activité commerciale.
Sécurité***Vous êtes garant de la sécurité des biens et des personnes et y contribuez activement.***Vous participez à la lutte contre la démarque inconnue en menant des actions préventives et correctives.***Vous faites appliquer les consignes de sécurité.
Avant votre prise de poste, vous bénéficierez d'une formation de plusieurs semaines pour appréhender au mieux votre poste et notre organisation au sein de la Distri Académie, notre organisme de formation interne.
Description du profil :
Nous souhaitons vous rencontrer si :***Vous disposez d'une expérience confirmée dans la distribution spécialisée et des compétences en merchandising et/ ou en management.***Vous êtes orienté solution pour développer les ventes.***Vous avez le goût du challenge***Organisation et rigueur sont vos maîtres mots***Votre sens du résultat et votre culture du commerces seront des atouts essentiels pour mener à bien vos missions***Et surtout, vous avez le SMILE !
Quels sont nos avantages ? Découvrez nos Distri'Plus :***Un CDI en 35h au statut employé***Un salaire de 22 800€ brut annuel***Prime sur objectifs annuel***Une prime de participation aux bénéfices***Une entreprise en mouvement, qui va de l'avant !***Une mutuelle d'entreprise***Une carte de réduction de 20% pour vos achats dans l'enseigne***Un CSE.***Une ambiance conviviale et bienveillante !***Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap.***DistriCenter s'engage dans l'inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens.

Offre n°67 : Radiologue H/F - Castelnaudary 11

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 05/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Revel ()

Emploi Radiologue H/F - Castelnaudary 11
Nous recrutons un radiologue H/F afin d’intégrer un centre d’imagerie médicale situé à proximité de Castelnaudary (Aude), dans le cadre d’un exercice libéral en tant qu'associé.
Description
En tant que radiologue, vous rejoindrez un centre d’imagerie offrant une activité variée et diversifiée. Vos missions incluront :
- Réalisation d’examens en radiologie conventionnelle, échographie et mammographie
- Contribution à l’activité de téléradiologie couvrant toutes les modalités
- Participation potentielle à l’accueil d’un scanner selon les besoins et les projets futurs du centre
Ce poste offre une opportunité d’intégrer une structure moderne et dynamique, adaptée aux radiologues souhaitant diversifier leur pratique.
ADN de la structure
Ce centre d’imagerie médicale se distingue par un plateau technique de pointe et des conditions de travail excellentes, comprenant :
- Radiologie conventionnelle
- Échographie
- Mammographie
- Téléradiologie sur toutes les modalités
- Une possibilité d’évolution avec l’accueil futur d’un scanner
- Un environnement professionnel axé sur la qualité des soins et l’innovation
Rémunération
Pour cette opportunité en libéral, la rémunération moyenne est de 1200€ par jour après redevance.
Avantages
- Exercice libéral avec possibilité de remplacements préliminaires
- Flexibilité de planning selon vos préférences
- Opportunité d’évoluer avec des projets techniques innovants
- Accès à un plateau technique moderne et complet
- Collaboration avec une équipe professionnelle et dynamique
Profil recherché : Médecin radiologue diplômé(e) en France ou en Union européenne, Inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France.
Candidats provenant de l’Union européenne : Jober Group, vous accompagne gratuitement jusqu’au démarrage de votre activité. Un consultant vous aidera pour l'apprentissage de la langue, la mise en relation avec nos professeurs partenaires, le suivi pour l'Inscription à l'ordre des médecins.
Contactez-nous au : *** (voir postuler)
Référence de l'annonce : 9311
Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.
Profil recherché:
Profil recherché : Médecin radiologue diplômé(e) en France ou en Union européenne, Inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France.

Entreprise

  • JoberGroup

    Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 2000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement médical, dentaire et paramédical à votre écoute. Un service 100% gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.

Offre n°68 : Responsable Magasin Adjoint (H/F)

  • Publié le 04/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Revel ()

Vous souhaitez intégrer une entreprise en mouvement et qui offre de multiples opportunités d'évolution ? Alors vous êtes sûrement notre futur responsable de magasin adjoint !Rattaché au responsable de magasin, votre rôle sera d'être un véritable relais terrain afin de coordonner les équipes et garantir la meilleure expérience d'achat possible à nos clients.À ce titre, vous impulsez nos valeurs SMILE autour de 3 axes :Animation de l'expérience clientVous mettez en œuvre le concept commercial (libre-service assisté).Vous vous assurez que le parcours client soit agréable (merchandising), afin de déclencher l'acte d'achat.Organisation et gestion de l'activitéVous participez et contribuez à la bonne organisation et à la gestion administrative du magasin.Vous assurez le suivi des indicateurs : chiffre d'affaires, taux de transformation, indicateurs de vente, fidélisation client.Vous organisez et coordonnez l'activité opérationnelle.Vous coordonnez l'activité commerciale.SécuritéVous êtes garant de la sécurité des biens et des personnes et y contribuez activement.Vous participez à la lutte contre la démarque inconnue en menant des actions préventives et correctives.Vous faites appliquer les consignes de sécurité.Avant votre prise de poste, vous bénéficierez d'une formation de plusieurs semaines pour appréhender au mieux votre poste et notre organisation au sein de la Distri Académie, notre organisme de formation interne.

Entreprise

  • DistriCenter

    Chez DistriCenter, le SMILE, au-delà du sourire de nos collaborateurs, c’est notre état d’esprit :Simplicité, Mouvement, Implication, Lucidité, Esprit d’équipe, voilà ce qui rassemble les 1200 collaborateurs au sein de la #HappyDistriFamily.Pourquoi nous rejoindre ?• Une entreprise française d’origine bretonne installée depuis + de 30 ans• Une présence partout en France : 170 magasins et un e-shop plein de surprises• Un concept unique : des magasins aux univers mode (vêtements et chaussures) ...

Offre n°69 : Responsable Magasin Adjoint F/H

  • Publié le 04/01/2026 | mise à jour le 04/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Revel ()

RESPONSABILITÉS :

Vous souhaitez intégrer une entreprise en mouvement et qui offre de multiples opportunités d'évolution ? Alors vous êtes sûrement notre futur responsable de magasin adjoint !
Rattaché au responsable de magasin, votre rôle sera d'être un véritable relais terrain afin de coordonner les équipes et garantir la meilleure expérience d'achat possible à nos clients.

À ce titre, vous impulsez nos valeurs SMILE autour de 3 axes :

Animation de l'expérience client
• Vous mettez en œuvre le concept commercial (libre-service assisté).
• Vous vous assurez que le parcours client soit agréable (merchandising), afin de déclencher l'acte d'achat.

Organisation et gestion de l'activité
• Vous participez et contribuez à la bonne organisation et à la gestion administrative du magasin.
• Vous assurez le suivi des indicateurs : chiffre d'affaires, taux de transformation, indicateurs de vente, fidélisation client.
• Vous organisez et coordonnez l'activité opérationnelle.
• Vous coordonnez l'activité commerciale.

Sécurité
• Vous êtes garant de la sécurité des biens et des personnes et y contribuez activement.
• Vous participez à la lutte contre la démarque inconnue en menant des actions préventives et correctives.
• Vous faites appliquer les consignes de sécurité.

Avant votre prise de poste, vous bénéficierez d'une formation de plusieurs semaines pour appréhender au mieux votre poste et notre organisation au sein de la Distri Académie, notre organisme de formation interne.

PROFIL RECHERCHÉ :

Nous souhaitons vous rencontrer si :
• Vous disposez d'une expérience confirmée dans la distribution spécialisée et des compétences en merchandising et/ ou en management.
• Vous êtes orienté solution pour développer les ventes.
• Vous avez le goût du challenge
• Organisation et rigueur sont vos maîtres mots
• Votre sens du résultat et votre culture du commerces seront des atouts essentiels pour mener à bien vos missions
• Et surtout, vous avez le SMILE !



Quels sont nos avantages ? Découvrez nos Distri'Plus :
• Un CDI en 35h au statut employé
• Un salaire de 22 800€ brut annuel
• Prime sur objectifs annuel
• Une prime de participation aux bénéfices
• Une entreprise en mouvement, qui va de l'avant !
• Une mutuelle d'entreprise
• Une carte de réduction de 20% pour vos achats dans l'enseigne
• Un CSE.
• Une ambiance conviviale et bienveillante !


Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap.

DistriCenter s'engage dans l'inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens.

Entreprise

  • DistriCenter

    Chez DistriCenter, le SMILE, au-delà du sourire de nos collaborateurs, c'est notre état d'esprit : S implicité, M ouvement, I mplication, L ucidité, E sprit d'équipe, voilà ce qui rassemble les 1200 collaborateurs au sein de la #HappyDistriFamily.

Offre n°70 : VENDEUR/SE AUTOMOBILE CONFIRME H-F (H/F)

  • Publié le 04/01/2026 | mise à jour le 04/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - Revel ()

RESPONSABILITÉS :

Êtes-vous prêt(e) à enrichir une concession automobile en tant que vendeur/se automobile confirmé(e) - H/F ?
Rejoignez une équipe dynamique pour contribuer activement au succès commercial en offrant une expérience client exceptionnelle. Rattaché(e) au chef de ventes, vos missions seront les suivantes :

• Assurer la vente de véhicules et des services associés
• Animer le lieu de vente pour attirer et fidéliser les clients
• Développer et élargir la clientèle de l'affaire
• Accueillir et conseiller avec professionnalisme
• Gérer administrativement les dossiers de vente avec rigueur

PROFIL RECHERCHÉ :

Formation et expérience
Nous recherchons un/e vendeur/se automobile confirmé/e, doté/e de solides compétences en vente et en prospection commerciale.

• Diplôme de niveau Bac à Bac +3 requis
• Expérience de 10 ans minimum dans le domaine de la vente et prospection
• Curiosité, ouverture d'esprit, et capacité de persuasion essentielles
• Sens de l'organisation et aptitude à la négociation reconnues
• Excellent relationnel pour un accueil client irréprochable
• Permis B indispensable
Ce que nous offrons :
• Contrat : CDI
• Date de démarrage du contrat : Dès que possible
• Salaire : selon profil €/année
• Mission en Temps plein : 35h/semaine
• Avantages CSE

Entreprise

  • INTERIM 31 Toulouse

    INTERIM 31 Toulouse, membre du Groupe ATOLL, vous propose son expertise en recrutement au cœur de la Ville Rose, réputée pour son dynamisme culturel. Depuis plus de vingt ans, cette agence toulousaine accompagne entreprises et intérimaires dans divers secteurs tels que l'industrie et la logistique. Nous recherchons, pour notre client, un(e) Vendeur/se Automobile Confirmée à REVEL. Cet établissement se distingue par sa reconnaissance nationale dans le secteur des services automobiles.

Offre n°71 : Radiologue (H/F)

  • Publié le 03/01/2026 | mise à jour le 03/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Revel ()

Description du poste :
Emploi Radiologue H/F - Castelnaudary 11
Nous recrutons un radiologue H/F afin d'intégrer un centre d'imagerie médicale situé à proximité de Castelnaudary (Aude), dans le cadre d'un exercice libéral en tant qu'associé .
Description
En tant que radiologue, vous rejoindrez un centre d'imagerie offrant une activité variée et diversifiée. Vos missions incluront :
- Réalisation d'examens en radiologie conventionnelle, échographie et mammographie
- Contribution à l'activité de téléradiologie couvrant toutes les modalités
- Participation potentielle à l'accueil d'un scanner selon les besoins et les projets futurs du centre
Ce poste offre une opportunité d'intégrer une structure moderne et dynamique, adaptée aux radiologues souhaitant diversifier leur pratique.
ADN de la structure
Ce centre d'imagerie médicale se distingue par un plateau technique de pointe et des conditions de travail excellentes, comprenant :
- Radiologie conventionnelle
- Échographie
- Mammographie
- Téléradiologie sur toutes les modalités
- Une possibilité d'évolution avec l'accueil futur d'un scanner
- Un environnement professionnel axé sur la qualité des soins et l'innovation
Rémunération
Pour cette opportunité en libéral, la rémunération moyenne est de 1200€ par jour après redevance.
Avantages
- Exercice libéral avec possibilité de remplacements préliminaires
- Flexibilité de planning selon vos préférences
- Opportunité d'évoluer avec des projets techniques innovants
- Accès à un plateau technique moderne et complet
- Collaboration avec une équipe professionnelle et dynamique
Profil recherché : Médecin radiologue diplômé(e) en France ou en Union européenne, Inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France.
Candidats provenant de l'Union européenne : Jober Group, vous accompagne gratuitement jusqu'au démarrage de votre activité. Un consultant vous aidera pour l'apprentissage de la langue, la mise en relation avec nos professeurs partenaires, le suivi pour l'Inscription à l'ordre des médecins.
Contactez-nous au : 07 44 71 65 08
Référence de l'annonce : 9311
Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.
Description du profil :
Profil recherché : Médecin radiologue diplômé(e) en France ou en Union européenne, Inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France.

Offre n°72 : Conducteur TP (H/F)

  • Publié le 01/01/2026 | mise à jour le 01/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - Revel ()

Description du poste :
Manpower ESPACE PARTENAIRE REVEL recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur d'engins TP (H/F) Dans le cadre de chantiers ou d'activités industrielles, vous serez amené(e) à :
- Conduire différents types d'engins de chantier (pelle, chargeuse, tombereau, etc.) selon vos CACES
- Réaliser des travaux de terrassement, nivellement, chargement ou approvisionnement
- Assurer l'entretien courant des engins
- Respecter les consignes de sécurité sur site
- Participer ponctuellement à des tâches de manutention au sol
Profil recherché :
- Vous êtes titulaire d'un ou plusieurs CACES R482 (ancien R372m) en cours de validité (catégories A à G selon les engins utilisés)
- Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la conduite d'engins
- Vous êtes rigoureux(se), autonome et respectueux(se) des règles de sécurité
- Vous appréciez le travail en extérieur et en équipe
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°73 : Chef d'atelier Industriel H/F - REVEL

  • Publié le 24/12/2025 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Revel ()

La mission principale du chef d'atelier sera de gérer les moyens humains et techniques pour assurer et garantir la fabrication des produits demandés en respectant les quantités, la qualité et les délais de fabricationAnimation et gestion de la production
Organiser le travail et les équipes : répartir le travail et adapter les effectifs en fonction des besoins.
Organiser l'activité de l'atelier
Définir le planning en utilisant les moyens mis à dispositionPrévoir et si besoin modifier les enchaînements
Répartir les charges et définir les postes de travail
Donner, pour chaque ilot, le programme journalier avec les plans et les listes des pièces à produire


Effectuer des tâches liées à l'organisation des ordres de travail (création et suivi des OF)
Utiliser les retours d'informations pour suivre au jour le jour l'efficacité de la production ; analyser les éventuels écarts
Assurer le reporting des informations au responsable de production et éventuellement, ajuster les livraisons du jour et trouver des solutions aux problèmes constatés.
Participer en fonction du besoin à l'opérationnel métier (agent de fabrication, opérateur)
Être vigilant(e) vis-à-vis des dysfonctionnements, situations à risque
Participer à l'amélioration continue de l'atelierGestion RH
Assurer les ressources (interne et intérimaire) en fonction de la charge de production
Gérer le planning, les imprévus (absences, maladies etc.) et les éventuels problèmes relationnels avec / entre les collaborateurs.
Participer au plan de développement des compétences des COHBiens/Biennes (faire émerger le besoin et le transmettre à la Chargée RH)
Favoriser leur implication au sein de l'atelier et des projets COHBVeiller à la sécurité, la propreté et la qualitFormer les nouveaux arrivants aux règles de sécurité, de propreté et aux procédures qualités mises en place dans l'entreprise.
Vérifier l'application des procédures
Assister au respect des contrôles qualité
Assurer une assistance technique auprès de son équipe.
Garantir le bon fonctionnement du parc de matériel : planning de maintenance et gestion du parc : inventaire, achatsParticiper à faire évoluer les indicateurs et reporting nécessaires au pilotage de l'activité et à l'amélioration de performance
Être le/la formateur(trice) interne pour les formations règlementairesPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°74 : manutentionnaire H/F - REVEL

  • Publié le 24/12/2025 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Revel ()

Devenez notre super Cariste (H/F) !
Où ? Une usine proche de Revel (31), chez l'un de nos clients en pleine activité !
Contrat ? Intérim de 3 mois (renouvelable si vous êtes au top) ET Démarrage en avril !
Horaires ? Temps plein ET avec une équipe sympa qui bosse en cadence !
Salaire ? SMIC, mais avec une bonne dose de reconnaissance et d'ambiance dynamique 
Votre mission (si vous l'acceptez) :
Charger et décharger les marchandises sans faire tomber la pile (challenge accepté ?)
Approvisionner les lignes de production comme un pro du timing 
Déplacer et stocker les palettes avec agilité et précision 
Vérifier et bichonner votre chariot (oui, il mérite un peu d'attention)
Travailler main dans la main avec les équipes logistiques et de production pour que tout roulePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°75 : Opérateur de Production H/F - REVEL

  • Publié le 24/12/2025 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Revel ()

Envie de faire partie d'une équipe qui avance à 100 à l'heure ?
Nous recherchons un Opérateur de Production (H/F) prêt(e) à relever les défis dans un environnement industriel dynamique et stimulant. Si tu aimes l'action, que tu n'as pas peur d'un travail physique et cadencé, cette opportunité est faite pour toi !
Ta mission :
En tant qu'Opérateur de Production, tu seras au coeur de notre activité, en charge de diverses tâches techniques dans la fabrication de pièces.
Rythme soutenu, gestes techniques, et travail d'équipe seront ton quotidien. Si tu aimes les journées qui filent à toute vitesse, ce poste est parfait !
Poste très physique, port de charges lourdes et cadencePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°76 : Gestionnaire paie (H/F)

  • Publié le 23/12/2025 | mise à jour le 23/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - Revel ()

Description du poste :
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F .
Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :
-La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
-Les déclarations et charges sociales
-L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
-Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail)
Ce poste vous intéresse
Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour !
Description du profil :
Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.
Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH.
Sinon, de formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Offre n°77 : Conducteur / Conductrice de machines automatiques en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 23/12/2025 | mise à jour le 03/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Revel ()

Description du poste :
Manpower ESPACE PARTENAIRE REVEL recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Conducteur de ligne (H/F) Posté en 3x8.
Missions :
- Assurer la fabrication de profilés sur ligne automatisée en fonction des ordres de fabrications
- Chargement de la ligne en matière première et en assurer les contrôles qualité.
- Assurer le suivi qualitation de la production ainsi que les enjeux d'hygiène et de sécurité
- Assurer la sortie du produit sur la zone parc
- Gérer les éventuels dysfonctionnements
- Renseigner les supports qualité et le suivi de production/réalisation et contrôle qualité Vous êtes titulaire d'un diplome type CAP, Bac et/ou BTS. Vous êtes dipômés d'un diplôme de conduite de ligne ou avez aquis l'expérience similaire.
Le CACES est un plus.
Vous êtes consciencieux(euse), rigoureux(euse), autonome et assidu(e). Vous aimez travailler en équipe, vous êtes polyvalent(e) réactif(ve) et attentif(ve) à chaque tache.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°78 : Chef d'atelier de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 19/12/2025 | mise à jour le 19/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - Revel ()

Chef d'atelier industriel - Revel

La mission principale du chef d'atelier sera de gérer les moyens humains et techniques pour assurer et garantir la fabrication des produits demandés en respectant les quantités, la qualité et les délais de fabrication.

 

Animation et gestion de la production


Organiser le travail et les équipes : répartir le travail et adapter les effectifs en fonction des besoins.
Organiser l'activité de l'atelier
Définir le planning en utilisant les moyens mis à disposition :

Prévoir et si besoin modifier les enchaînements
Répartir les charges et définir les postes de travail
Donner, pour chaque ilot, le programme journalier avec les plans et les listes des pièces à produire


Effectuer des tâches liées à l'organisation des ordres de travail (création et suivi des OF)
Utiliser les retours d'informations pour suivre au jour le jour l'efficacité de la production ; analyser les éventuels écarts
Assurer le reporting des informations au responsable de production et éventuellement, ajuster les livraisons du jour et trouver des solutions aux problèmes constatés.
Participer en fonction du besoin à l'opérationnel métier (agent de fabrication, opérateur)
Être vigilant(e) vis-à-vis des dysfonctionnements, situations à risque
Participer à l'amélioration continue de l'atelier


 

Gestion RH


Assurer les ressources (interne et intérimaire) en fonction de la charge de production
Gérer le planning, les imprévus (absences, maladies etc.) et les éventuels problèmes relationnels avec / entre les collaborateurs.
Participer au plan de développement des compétences des COHBiens/Biennes (faire émerger le besoin et le transmettre à la Chargée RH)
Favoriser leur implication au sein de l'atelier et des projets COHB


 

Veiller à la sécurité, la propreté et la qualité :


Former les nouveaux arrivants aux règles de sécurité, de propreté et aux procédures qualités mises en place dans l'entreprise.
Vérifier l'application des procédures
Assister au respect des contrôles qualité
Assurer une assistance technique auprès de son équipe.
Garantir le bon fonctionnement du parc de matériel : planning de maintenance et gestion du parc : inventaire, achats… 
Participer à faire évoluer les indicateurs et reporting nécessaires au pilotage de l'activité et à l'amélioration de performance
Être le/la formateur(trice) interne pour les formations règlementaires


Outillage lié au besoin de son activité

EPI

Chariot élévateur 3T, Habilitation Electrique

Lieu : Agence Revel

Déplacement :   Poste sédentaire – déplacements ponctuels

Horaires :  Horaires d'ouverture de l'atelier

Temps de travail : Temps complet

Contraintes spécifiques : Répétition de mouvements, Port de charges, conduite d'engins

 

Contact : Isabelle 

 

Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers

Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive

Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet

Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary

Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret

 

http://www.centre-ec.fr/

 

 

 

Entreprise

  • AEC Intérim

    Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi   Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e)

Offre n°79 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 19/12/2025 | mise à jour le 19/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - Revel ()

Manutentionnaire - Revel

Devenez notre super Cariste (H/F) !

Où ? Une usine proche de Revel (31), chez l'un de nos clients en pleine activité !
Contrat ? Intérim de 3 mois (renouvelable si vous êtes au top) – Démarrage en avril !
Horaires ? Temps plein – avec une équipe sympa qui bosse en cadence !
Salaire ? SMIC, mais avec une bonne dose de reconnaissance et d'ambiance dynamique 

Votre mission (si vous l'acceptez) :

Charger et décharger les marchandises sans faire tomber la pile (challenge accepté ?)
Approvisionner les lignes de production comme un pro du timing 
Déplacer et stocker les palettes avec agilité et précision 
Vérifier et bichonner votre chariot (oui, il mérite un peu d'attention)
Travailler main dans la main avec les équipes logistiques et de production pour que tout roule

Le profil idéal pour ce job ?


Sérieux(se), autonome, mais aussi prêt(e) à intégrer une équipe dynamique 

Pourquoi passer par notre agence ?

Un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission
L'opportunité d'intégrer une entreprise en pleine croissance
Une mission rythmée où vous ne verrez pas le temps passer

 

Motivé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez notre réseau de talents

? Contact : Isabelle 

Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary

 

Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers

Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive

Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet

Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret

Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr

Entreprise

  • AEC Intérim

    Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi   Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e)

Offre n°80 : Agent / Agente de fabrication de matériels électriques et électroniques (H/F)

  • Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Revel ()

Description du poste :
Que diriez-vous d'optimiser la production en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ?
Rejoignez une équipe dynamique dans l'industrie agro-alimentaire où vous jouerez un rôle clé dans la production et la manutention.
- Assurer la fabrication en respectant les cadences de production établies
- Manipuler les charges en toute sécurité pour garantir l'efficacité du processus
- Participer activement aux opérations de manutention
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 12.47 euros/heure
Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
- Avantages CSE
Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Description du profil :
Rejoignez notre client en tant qu'Agent de fabrication (F/H) et contribuez activement à la production en milieu agro-alimentaire.
- Expérience en travail d'équipe sur des lignes à haute cadence
- Capacité à soulever et déplacer des charges tout en respectant les normes de sécurité
- Compétences en manutention et utilisation d'équipements spécifiques
Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

Offre n°81 : Conducteur / Conductrice de machines en industrie alimentaire (H/F)

  • Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Revel ()

Description du poste :
Prêt(e) à optimiser la performance en tant que Conducteur de machine (F/H) ?
Rejoignez une équipe dynamique pour conduire des machines dans un environnement de production agro-alimentaire exigeant
- Assurez le bon fonctionnement et la cadence optimale des machines de production
- Effectuez des opérations de manutention nécessaires au processus de fabrication
- Appliquez avec rigueur les normes de sécurité et de qualité du secteur agro-alimentaire
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 12.47 euros/heure
Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
- Avantages CSE
Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Description du profil :
Nous recherchons un Conducteur de machine (F/H) ayant une première expérience, capable de travailler avec rigueur dans le secteur agro-alimentaire.
- Expérience préalable dans un poste similaire, idéalement dans l'agro-alimentaire
- Maîtrise des cadences élevées et gestion efficace de la manutention
- Certification en conduite de machines industrielles recommandée
- Sens aigu de la rigueur et de l'organisation pour garantir un travail de qualité
Processus de recrutement
Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

Offre n°82 : Technicien Agricole / Mécanicien Agricole (H/F)

  • Publié le 28/11/2025 | mise à jour le 14/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - Revel ()

Description:
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la maintenance et l’entretien de matériels agricoles, un Technicien Agricole / Mécanicien Agricole (H/F) disposant d’une première expérience réussie dans l’univers agricole ou en mécanique similaire.

Vos missionsRattaché à l’atelier, vous serez accompagné pour monter en compétence progressivement. Vous interviendrez notamment sur :
Des opérations courantes d’entretien, de maintenance et de réparation sur les matériels agricoles
La recherche de pannes simples (mécanique, hydraulique, électrique) et l’aide au diagnostic
La préparation et la mise en service de matériels
Le suivi des interventions en lien avec l’équipe atelier
L’accueil ponctuel des clients et la prise en charge de leurs demandes techniques

Profil Attendu:
Vous disposez idéalement d’une formation en mécanique agricole, TP, PL ou auto, et :

D’une première expérience (alternance comprise) dans la maintenance d’engins ou d’équipements mécaniques
De bases en hydraulique et en électricité
D’une curiosité technique et d’une vraie envie de progresser
D’un bon esprit d’équipe, du sens du service et d’une attitude professionnelle

Informations complémentaires:
Type de contrat : CDI
Temps de travail : 35 h/semaine
Rémunération : selon expérience
Expérience requise : première expérience en mécanique (idéalement agricole)

Vous souhaitez relever un nouveau challenge et intégrer un poste riche et polyvalent alors transmettez votre CV au plus vite.
Poste à pourvoir immédiatement !

Entreprise

  • GROUPE PIMENT

Offre n°83 : INGÉNIEUR PLANIFICATION/ORDONNANCEMENT/LANCEMENT (H/F)

  • Publié le 28/11/2025 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Revel ()

Notre client qui conçoit des produits alimentaires et solutions nutritionnelles actives et naturelles pour le bien-être du corps et de l'esprit.
Il offre ainsi une approche transparente et intelligente de la nutrition, à la fois riche en goût et en bénéfices, une expertise de ce qui est bon pour l'Homme et issu du meilleur de la nature.
Il développe, produit et commercialise des produits alimentaires sains et naturels, bio pour certains, vegan pour d'autres, ou encore « sans sucres », « sans gluten », mais aussi des produits adaptés aux sportifs comme à celles et ceux qui sont attentifs à leur
ligne. Il proposons des gammes larges autour de 3 catégories (Nutrition Bien-être, Nutrition active, Nutrition végétale), commercialisées dans tous les circuits de distribution (GMS, Magasins spécialisés, RHD, pharmacies et parapharmacies, E-commerce) et dans près de 15 pays. Depuis plus de 50 ans, il anticipe les évolutions de notre société. C'est par conviction et par essence que notre client s'est engagé très tôt pour une alimentation plus respectueuse de la Terre et des Hommes en réponse aux grands enjeux environnementaux et nutritionnels. C'est notre raison d'être de cultiver la nutrition active et naturelle, dans le respect du Vivant... et avec l'ambition d'être le partenaire recommandé par ses consommateurs, clients, employés, fournisseurs et producteurs.Nous recherchons pour le compte de notre client un DEMAND PLANER H/F dans le cadre d'une tâche en intérim pour une durée de 3 mois renouvelable.

Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous aurez pour tâches principales d'établir et de piloter les prévisions de ventes à moyen et long terme, afin de garantir la fiabilité des plans commerciaux et industriels ; et de gérer et optimiser la gestion des stocks (entrées et
sorties des marchandises) pour minimiser le niveau de stocks sans risquer la rupture.

Dans ce cadre vos tâches sont :

Prévisions

- Élaborer les prévisions de ventes pour une gamme de produits finis du Fond de Rayon sur un horizon de 12 mois à 18 mois glissant via l'outil FuturMaster, en intégrant les facteurs impactant la demande (la cannibalisation liée aux promotions, les lancements/arrêts/switch, les mouvements d'assortiment clients).
- Suivre et analyser les indicateurs clés (Forecast Accuracy et biais) afin d'identifier les déviations et mettre en place des actions correctives.
- Animer les réunions mensuelles de Forecast Review et Demand Review avec les équipes marketing, commerciales et financières.
- Élaborer et suivre le Budget Annuel

Gestion des stocks :

- Définir la politique de stock de la BU en lien avec son manager et la faire appliquer à l'ensemble des services concernés (supply chain, approvisionnement, logistique...)
- Alerter en cas de risque de dérive des impacts du stock sur le P&L de la BU et recommander des plans d'action
- Collaborer avec les équipes supply chain pour garantir le bon niveau de stock de sa BU et garantir la disponibilité produit
- Garantir la fiabilité des stocks et analyser la qualité des stocks en identifiant les risques de rupture et de surstock
- Analyser et communiquer les ruptures quotidiennes et définir leurs causes pour mettre en place des plans d'action correctifs
- S'assurer du bon paramétrage des systèmes d'information
- Suivre les KPI's nécessaires au bon fonctionnement de son activité, les maintenir à jour et les communiquer pour définir des plans d'action.


Le début de poste est souhaité début Décembre et est basé à Revel.

Le salaire est à définir lors de l'entretien et dépend de votre expérience.
L'entreprise vous propose plusieurs avantages : CSE, Tickets restaurants de 10€, accès à un espace sportif, et ventes au personnel.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Expert dans les métiers de l'agro-alimentaire, votre agence Randstad 100 % spécialisée est en recherche permanente de compétences adaptées aux exigences de ce secteur. Grâce à notre savoir faire d'expert, nous vous proposerons des postes ou des missions en lien avec vos souhaits et vos compétences.

Offre n°84 : Recrutement Réseau Renault - Vendeur / Vendeuse automobile (H/F)

  • Publié le 27/11/2025 | mise à jour le 27/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 31 - Revel ()

Le Groupe Peyrot est à la recherche de nouveaux talents !
Vendeur / Vendeuse Automobile Confirmé(e) VN VO
CDI - Performance, esprit d'équipe et bonne humeur au quotidien
Nos 44 concessions - de Marmande à Perpignan - & nos 1 000 Collaborateurs partagent le même moteur : la passion, la cohésion, & la performance.
Chez Peyrot, on ne vend pas seulement des voitures.
On fait vivre une expérience, au sein d'une équipe qui aime gagner ensemble.
Vos missions principales :
Booster les ventes des véhicules et services associés : votre terrain, c'est la performance
Animer votre lieu de vente avec énergie et rigueur.
Développer votre portefeuille client : aller chercher les opportunités plutôt que les attendre.
Accueillir chaque client avec le sourire et l'envie de créer du lien.
Faire rayonner nos marques !
Gérer vos dossiers de vente de A à Z, sans perdre le ballon en route.
Vous :
Bac à Bac +3 en poche et déjà quelques tours de piste en vente BtoC ou BtoB.
La prospection ne vous effraie pas, au contraire, vous aimez ouvrir la route.
Curieux·se, organisé·e, persuasif·ve. bref, pas spectateur·trice.
Le relationnel ? Votre terrain de jeu préféré.
Permis B obligatoire (parce qu'un essai client à vélo, ça casse un peu l'effet).
Ce qu'on met sur la table
- Un package qui motive : fixe + commissions + primes trimestrielles
- Un groupe familial → ici, les décisions vont droit au but.
- Des perspectives d'évolution concrètes sur plusieurs marques et sites du Groupe
- Des tarifs préférentiels sur l'achat, l'entretien et les pièces auto (oui, même pour la belle voiture du dimanche)
- Les avantages IRP Auto en bonus.
Pas de suspense inutile, voici les étapes :
1. Candidature reçue → RH + manager en pleine revue tactique
2. Premier échange → histoire de voir si on joue dans la même ligue
3. Rencontre en concession (c'est là que la magie opère)
4. Si on se choisit → contrat sous 48h
5. Et hop, vous rejoignez la team Peyrot
Si tout ça vous parle, il ne reste plus qu'une chose à faire :
Postulez et venez jouer dans la cour Peyrot !

Entreprise

  • Recrutement Réseau Renault

    Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.

Offre n°85 : CONDUCTEUR DE MACHINE (H/F)

  • Publié le 07/11/2025 | mise à jour le 02/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Revel ()

Notre client, basé à REVEL, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries agro-alimentaires.
Comment venir travailler ?
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Vous découvrirez chez notre client une entreprise à l'écoute de ses collaborateurs, offrant stabilité et réelles perspectives d'évolution. Les valeurs humaines y sont fortes, rejoignez-nous pour faire partie de cette aventure.Prêt(e) à optimiser la performance en tant que Conducteur de machine (F/H) ?
Rejoignez une équipe dynamique pour conduire des machines dans un environnement de production agro-alimentaire exigeant

- Assurez le bon fonctionnement et la cadence optimale des machines de production
- Effectuez des opérations de manutention nécessaires au processus de fabrication
- Appliquez avec rigueur les normes de sécurité et de qualité du secteur agro-alimentaire

Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 12.47 euros/heure

Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
- Avantages CSE

Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad Inhouse, agences hébergées directement sur les sites de production de ses clients, accompagne les salariés intérimaires tout au long de leurs missions ( accueil individuel, présence quotidienne, formations...) Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise.

Offre n°86 : VENDEUR ALIMENTAIRE (H/F)

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - Revel ()

Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :
- Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;
- Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;
- Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;
- Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;
- Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;
- Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits.
- Vous bénéficiez d'une expérience dans la vente alimentaire (rayon charcuterie, fromage et/ou poisson), notre équipe n'attend que vous !
- Vous ne bénéficiez pas d'une expérience en vente sur un rayon traditionnel, votre futur(e) manager vous apprendra ce beau métier.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 6 mois
Temps de travail : Temps partiel
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps partiel

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°87 : Conseiller commercial / Conseillère commerciale auprès des particuliers (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 4 An(s)
    • 31 - Revel ()

Bien plus qu'une mission
Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :

-Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
-Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
-Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
-Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
-StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
-Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e).
Pourquoi nous choisir :
CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions.
Vous êtes intéressé(e) ?
Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription.
Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
Vendeur Automobile (H/F)
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Vendeur en automobile (H/F) pour l'un de nos clients situé a Revel
Vos missions, si vous l'acceptez :

-Accueillir et identifier les besoins des clients
-Renseigner les clients, établir des devis, conclure des ventes et prendre des commandes
-Participer aux actions commerciales (promotions...)
-Participer au bon état de la surface d'accueil et du comptoir
-Veiller à la mise à jour des promotions
-Gérer les litiges clients

[ajouter les détails du poste : localisation, horaires...]

PROFIL :
Vous avez le goût du contact client ? Vous savez conseiller, écouter et négocier ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut !
Vous avez une expérience préalable dans la vente de véhicule .
Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°88 : Conseiller commercial / Conseillère commerciale auprès des particuliers (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 4 An(s)
    • 31 - Revel ()

Bien plus qu'une mission
Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :

-Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
-Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
-Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
-Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
-StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
-Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e).
Pourquoi nous choisir :
CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions.
Vous êtes intéressé(e) ?
Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription.
Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
Vendeur Automobile (H/F)
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Vendeur en automobile (H/F) pour l'un de nos clients situé a Revel
Vos missions, si vous l'acceptez :

-Accueillir et identifier les besoins des clients
-Renseigner les clients, établir des devis, conclure des ventes et prendre des commandes
-Participer aux actions commerciales (promotions...)
-Participer au bon état de la surface d'accueil et du comptoir
-Veiller à la mise à jour des promotions
-Gérer les litiges clients

[ajouter les détails du poste : localisation, horaires...]

PROFIL :
Vous avez le goût du contact client ? Vous savez conseiller, écouter et négocier ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut !
Vous avez une expérience préalable dans la vente de véhicule .
Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°89 : PLAQUISTE N3P2 (H/F)

  • Publié le 03/01/2026 | mise à jour le 03/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 31 - Revel ()

Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences.
Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un plaquiste de niveau N3P2 (H/F).

Vous interviendrez sur des chantiers de construction ou de rénovation, principalement en milieu occupé.

Vos missions :
- Lecture de plans et implantation
- Pose de plaques de plâtre (BA13, cloisons, plafonds)
- Montage d'ossatures métalliques
- Réalisation des joints et finitions
- Respect des consignes de sécurité sur chantier

- Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire en tant que plaquiste qualifié N3P2
- Autonome
- Rigoureux(se) et ponctuel(le)
- Titulaire du permis B

Entreprise

  • JUBIL REVEL

Offre n°90 : Plaquiste (H/F)

  • Publié le 01/01/2026 | mise à jour le 01/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - Revel ()

Description du poste :
Manpower ESPACE PARTENAIRE REVEL recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Plaquiste (H/F) Nous recherchons un plaquiste expérimenté pour intervenir sur nos chantiers.
Vos missions principales :
- Pose de plaques de plâtre (cloisons, doublages, plafonds)
- Réalisation des joints et finitions
- Lecture de plans et respect des normes
- Préparation et mise en place des ossatures métalliques
Profil recherché :
- Expérience confirmée en tant que plaquiste
- Maîtrise des techniques de pose et de finition
- Autonomie et rigueur
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°91 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 25/12/2025 | mise à jour le 01/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Revel ()

Description du poste :
Vos missions :***Le monde de l'immobilier vous met des étoiles dans les yeux ? Vous aspirez à plus de liberté en étant indépendant tout en rejoignant un réseau de conseillers où proximité et bienveillance sont les maîtres mots ? Vous souhaitez construire une carrière qui vous ressemble ? Alors on vous propose certainement l'aventure qu'il vous faut***Chez BSK immobilier, on compte déjà plus de 4500 conseillers indépendants, répartis dans toute la France ! Et, on est N°1 des réseaux en croissance sur l'année 2024 (+92% de mandataires, les chiffres, ça ne ment pas ). Pour couronner le tout, la certification "Great Place To Work" obtenue récemment, une belle reconnaissance de notre culture d'entreprise.***À votre arrivée, que vous soyez expérimenté, junior ou en reconversion professionnelle, vous bénéficiez d'une formation pour devenir incontournable sur le métier, et vous continuez à vous former, tout au long de votre carrière, grâce au Campus by BSK.***Être Conseiller immobilier indépendant chez BSK, c'est être votre propre patron, gérer votre équilibre pro/perso et être rémunéré à la hauteur de vos efforts***Vos défis du quotidien***Vous assurez la prospection pour trouver des biens à la vente
* Vous accompagnez les projets de ventes de vos clients et vous occupez de la prise de mandats
* Vous organisez des visites avec vos potentiels acquéreurs
* Vous réalisez le rêve de nombreuses personnes, en trouvant LE bien qu'ils recherchent
* Vous choisissez de créer (ou non ) votre propre équipe et accompagnez vos filleuls dans leur réussite***Notre recrutement en 5 étapes :***Vous remplissez notre formulaire ci-dessous pour une 1ʳᵉ prise de contact
* On signe ensemble votre contrat
* Vous créez votre entreprise avec l'accompagnement de notre équipe pour 0 prise de tête
* Vous démarrez votre parcours formation (Loi ALUR), offert par BSK
* Vous finalisez votre dossier, et voilà !***Vous faites officiellement partie de la famille BSK, félicitations !
Description du profil :
À propos de vous :***Même si on ne cherche pas un profil type, parce que dans ce métier, c'est plutôt la personnalité et la motivation qui font la différence, voilà ce qui pourrait être un atout :***Vous appréciez le contact humain
* Vous aimez que chaque journée ne se ressemble pas***Vous avez l'âme d'un entrepreneur***Vous aspirez à une carrière qui se construit comme VOUS l'entendez***Chez BSK, en plus de rejoindre un réseau à dimension humaine, vous avez la possibilité de laisser parler votre ambition : vous pouvez commencer comme mandataire, mais très vite, intégrer des filleuls et les accompagner à leur tour dans leur réalisation professionnelle.***Informations utiles :***100% en distanciel, 100% libre !***Une rémunération inégalée sur le marché : De 75 à 98% de commission en transaction, Jusqu'à 11,7% de commission globale grâce à notre système de parrainage
* La possibilité de créer votre espace de coworking***Des outils digitaux simples et intuitifs pour vous accompagner au quotidien
* Un Campus de formation avec +90h offertes d'e-learnings et webinaires pour rester au top
* Des sessions de coaching individuelles et personnalisées offertes avec nos supers formateurs !
* Une équipe au siège, pour répondre à vos questions, parce que chez nous, vous n'êtes pas un numéro

Offre n°92 : Manoeuvre de chantier (H/F)

  • Publié le 19/12/2025 | mise à jour le 19/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - Revel ()

Manoeuvre - Revel

-plaquiste 

peintre 

contact Isabelle 

Entreprise

  • AEC Intérim

    Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi   Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e)

Offre n°93 : Chargé Environnement H/F

  • Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 17/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 81 - Puylaurens ()

Dans le cadre du développement des activités de notre cellule Grands projets, nous recherchons un(e) Chargé(e) Environnement pour intervenir sur le projet de l'autoroute A69.

Poste basé à Puylaurens (81).

Rattaché(e) au Responsable Environnement du projet, vous intervenez pour assurer les missions suivantes :
- Mise à jour du guide réglementaire interne destiné aux bureaux d'études et encadrants de chantiers (dépôt de matériaux, gestion des déchets, loi sur l'eau, installations classées, autorisation de travaux...)
- Suivi des travaux réalisés dans le cadre des mesures compensatoires
- Déclinaison du guide auprès des chefs de chantier et des conducteurs de travaux (fiches de rappels et procédures)
- Animation des formations/sensibilisations aux enjeux environnementaux sur chantier (compagnons, bureau d'études et conduite des travaux)
- Amélioration des fiches de contrôle de conformité réglementaire
- Optimisation et création des procédures
- Contrôle des mesures environnementales sur chantier.
- Participation aux réunions client
- Contrôle externe chantier environnement
- Sensibilisation et information aux nouvelles thématiques environnementales : cycle de vie, économie circulaire, achats responsables...
- Participation aux audits
- Suivi des GES

Issu(e) d'un formation niveau Bac+3/+5 spécialisée dans le QSE / Environnement, vous justifiez de 1 à 2 ans d'expérience sur des fonctions équivalentes idéalement chez un acteur du BTP.

Une expérience en Grands Projets/Travaux serait un plus.

Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, vous faites preuve d'une grande autonomie, de rigueur et vous êtes force de proposition.

Vous souhaitez rejoindre un groupe en plein développement sur tous ses métiers, vous offrant de belles perspectives de carrière, alors transmettez-nous votre CV.

Entreprise

  • NGE

Offre n°94 : Pharmacien / Pharmacienne en officine (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Cuq-Toulza ()

Nous recherchons un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur CUQ-TOULZA (81470 , Occitanie - France).
Qualifications requises
Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine
Les missions principales seront :
- Seconder le pharmacien titulaire de l'officine
- Commander les produits
- Vérifier les livraisons
- Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus
- Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre
- Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
- Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
- Coordonner, superviser et manager une équipe
- Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets)
- Conseiller des produits de parapharmacie
- Conseiller des produits en aromathérapie
- Conseiller des produits en homéopathie
- Conseiller des produits en phytothérapie
- Conseiller des produits en micronutrition
- Conseiller des produits vétérinaires
- Conseiller des produits en lien avec le sport
- Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.)
- Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques
- Assurer la gestion quotidienne de l'officine
- Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité
- Gérer la caisse
- Effectuer des entretiens pharmaceutiques
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Offre n°95 : CARISTE (H/F)

  • Publié le 07/11/2025 | mise à jour le 02/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Revel ()

Notre client situé à REVEL est une entreprise active dans les industries agro-alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière.
Pour rejoindre votre lieu de travail :
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client place le bien-être de ses salariés au cœur de ses préoccupations, permettant ainsi une stabilité et des perspectives d'évolution attrayantes pour tout candidat souhaitant s'épanouir professionnellement.Quelles passions pourriez-vous épanouir dans le rôle de Cariste (F/H) ?
Relevant d'un environnement logistique dynamique, ce rôle exige la gestion efficace des marchandises et l'optimisation des espaces de stockage

- Préparer les commandes en sélectionnant et en regroupant les articles avec précision et rapidité
- Charger et décharger les camions tout en assurant la sécurisation et la répartition optimale des marchandises
- Manipuler les équipements de manutention tels que les chariots élévateurs, nécessitant les certifications CACES 1B, 3 et 5

Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 12.47 euros/heure

Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :
- Avantages CSE

Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad Inhouse, agences hébergées directement sur les sites de production de ses clients, accompagne les salariés intérimaires tout au long de leurs missions ( accueil individuel, présence quotidienne, formations...) De par nos compétences en logistique, nous sommes en mesure de vous offrir les meilleures opportunités professionnelles.

Offre n°96 : EMPLOYE COMMERCIAL (H/F)

  • Publié le 30/09/2025 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Revel ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC.
- Prime de participation
- Prime annuelle

Contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 1 mois
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps partiel

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°97 : AIDE SOIGNANT (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - Cabanial ()

Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeilSoins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarresVous surveillerez la prise de médicamentsVous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique)Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts)Alors, prêt(e) à relever le défi ?

Entreprise

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°98 : Chauffeurs / Chauffeuses SPL H/F - CUQ TOULZA

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Cuq-Toulza ()

Conduite de camion polybenne


Allers-retours entre carrières et chantiersvacuation de terres sur site


Respect des consignes de sécurité et du planningPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°99 : Agent / Agente immobilier (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Revel ()

Description du poste :
Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins !
Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients
* Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients
* Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels
* Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
* Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation !
Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Offre n°100 : INFIRMIER DE (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Revel ()

Notre client est un établissement médical situé à REVEL, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Comment arriver sans être en retard ?
- En voiture ! Le parking est tellement sûr que même James Bond pourrait y laisser sa voiture.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Au sein de cet établissement, vous (re)trouverez le plaisir de travailler dans un environnement stimulant, où les valeurs humaines sont au coeur de l'innovation, offrant une aventure professionnelle aussi enrichissante qu'inédite pour un(e) passionné(e) du secteur médical !Quelle tâche captivante vous attend en tant qu'Infirmier(e) à l'hôpital, aidant chaque patient ?
Rejoignez un établissement dynamique où vous évaluerez, planifierez et dispenserez des soins pour promouvoir et restaurer la santé
- Assurez la coordination et l'organisation des activités et des soins
- Surveillez l'évolution de l'état de santé et rédigez les mises à jour du dossier patient
- Formez et informez les nouveaux personnels et stagiaires pour garantir des soins de qualité
Fonctions et tâches :
- Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits,
- Coordination et organisation des activités et des soins,
- Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires,
- Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes,
- Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne,
- Réalisation de soins de confort et de bien-être,
- Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique,
- Recueil de données cliniques,
- Rédaction et mise à jour du dossier patient,
- Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne,
- Veille et recherche professionnelle.


Attention, alerte offre d'emploi choc :
- Contrat: Intérim

- Durée: 1/mois

- Salaire: 16 euros/heure


Devenez un super-héros du développement personnel en profitant d'avantages extraordinaires :
- Avantages CSE

- Frais de transport en commun


Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Entreprise

  • Appel Medical

    Chez Appel Médical nous faisons un peu la même chose que les sites de rencontre, à l'exception que nos consultants ne sont pas des algorithmes et qu'ils font matcher votre personnalité avec celle d'un employeur ! Avec notre équipe de spécialistes de la santé, vos rêves professionnels deviendront réalité plus rapidement que vous ne pouvez dire 'chirurgie plastique' !

Offre n°101 : Opérateur de commande numérique - PLASMA (H/F)

  • Publié le 03/01/2026 | mise à jour le 03/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - Revel ()

Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences.
Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier.

Votre Agence Jubil Intérim de Revel recherche pour l'un de ses clients UN(E) OPERATEUR/TRICE DE COMMANDE NUMERIQUE (H/F)
Vos missions :
- Charger le programme dans la machine à commande numérique ;
- Préparer les réglages de la machine-outil (paramètres, mise en place et remise à zéro) ;
- Charger le matériel à usiner ;
- Superviser les opérations de la machine ;
- Intervenir en cas de dysfonctionnement, panne, usinages erronés ;
- Effectuer la finition du produit usiné et le contrôle qualité.

Votre profil :
- Autonomie et travaille en équipe
- Attentif/ve et rigoureux/se
- Réactif/ve

Entreprise

  • JUBIL REVEL

Offre n°102 : CONDUCTEUR/CONDUCTRICE DE CHARGEUSE (H/F)

  • Publié le 03/01/2026 | mise à jour le 03/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 31 - Revel ()

Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences.
Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier.

Nous recrutons pour un de nos clients spécialisé dans la valorisation des déchets, un conducteur ou une conductrice de chargeuse
(C.A.C.E.S R482 Catégorie A Obligatoire + Expérience de conduite de 3 ans demandé).

Vos missions :
- Conduire et manipuler une chargeuse en respectant les consignes de sécurité
- Charger les matériaux sur les engins ou véhicules
- Effectuer des déplacements et du retournement de déchets
- Alimenter les brouilleurs à déchets,
- Travailler en sécurité dans l'environnement de travail
- Entretenir l'engin de travail et détecter les anomalies
(Poste évolutif)

Les qualités et compétences requises :
- Rigueur et assiduité
- Intérêt pour l'environnement
- Autonomie et organisation
- Expérience de 3 ans de conduite de chargeuse nécessaire + C.A.C.E.S R482 Catégorie A à jour.

Attention !! Ce poste est sujet aux odeurs et à la poussière !!

Entreprise

  • JUBIL REVEL

Offre n°103 : Soudeur / Soudeuse Metal Inert Gas -MIG- (H/F)

  • Publié le 01/01/2026 | mise à jour le 01/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Revel ()

Description du poste :
Manpower ESPACE PARTENAIRE REVEL recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Soudeur (H/F) Vos missions sont les suivantes :
- Réglage du poste à souder
- Préparation des pièces, découpe au chalumeau
- Assemblage de pièces métalliques en suivant un plan de fabrication
- Vérification de la qualité et la conformité des soudures
- Manutention des profilés, tubes et pièces
Horaires : 8h12h/13h-17h
Vous savez lire un plan et connaissez les cotations.
Vous maitrisez les techniques de soudage sur poste semi-auto.
Vous êtes organisé(e) et savez respecter les consignes de sécurité.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°104 : Maçon-finisseur / Maçonne-finisseuse (H/F)

  • Publié le 01/01/2026 | mise à jour le 01/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Puylaurens ()

Description du poste :
Manpower CASTRES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon finisseur (H/F) Nous recherchons un maçon finisseur pour réaliser les travaux de finition en maçonnerie sur des murs banchés.
Vos missions principales :
- Effectuer les reprises sur les ouvrages en béton (murs banchés)
- Réaliser les finitions : lissage, ragréage, rebouchage
- Préparer et appliquer les enduits
- Assurer la qualité et la propreté des finitions
- Expérience en maçonnerie, idéalement en finition
- Profil crépis ou jointeur apprécié
- Capacité à travailler en équipe
- Mobilité : possibilité de départ depuis Castres avec l'équipe
Conditions :
- Contrat : Intérim
- Horaires : Selon chantier
- Rémunération : Selon profil et expérience
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°105 : Collaborateur Comptable (H/F)

  • Publié le 31/12/2025 | mise à jour le 31/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - Revel ()

Notre cabinet ALTINEO accompagne un cabinet d'expertise comptable familial à la recherche d'un Collaborateur Comptable- Responsable de Portefeuille H/F afin d'intégrer les équipes situées à Revel (31). Leur approche est simple : une équipe proche, un accompagnement sur mesure, et une vraie volonté de soutenir leurs clients à chaque étape de leur développement.

Vous cherchez à évoluer dans un cadre où l'humain et la convivialité sont au coeur des priorités ?

Cette structure n'offre pas simplement un poste, mais une réelle opportunité de grandir, d'apprendre, et de contribuer à une dynamique d'équipe positive et bienveillante.


Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions :

- La gestion complète d'un portefeuille avec une clientèle diversifiée
- La préparation de bilans, des liasses et la présentation de ces bilans
- La participation à des missions exceptionnelles : tableaux de bord, prévisionnel, reporting
- Accompagnement & gestion de la relation client

Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution.


Par ailleurs, ils offrent :

- Un environnement de travail familial, où chacun à sa place et est respecté
- Des formations régulières pour évoluer à votre rythme
- Des horaires flexibles et la possibilité de télétravail
- Des avantages financiers : titres restaurant, prImes


Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet.

Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.

Entreprise

  • ALTINEO

Offre n°106 : AGENT DE SERVICE POLYVALENT NUIT (H/F)

  • Publié le 27/12/2025 | mise à jour le 27/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Revel ()

Le groupe associatif EDENIS accompagne depuis bientôt 40 ans la personne âgée fragilisée par le grand âge. Tout en conservant sa taille humaine, Edenis est un acteur régional associatif de référence du secteur médico-social avec 22 établissements, reconnu pour porter les valeurs de la Solidarité, lEngagement et la Transparence.
Chez Edenis, nous prenons le relais des familles grâce au savoir-faire de nos collaborateurs, toujours placés aux côtés de nos résidents en privilégiant des soins adaptés et tissant une relation humaine et personnalisée.


Nous recherchons actuellement un agent ou une agente de service polyvalent(e) pour travailler dans notre EHPAD. Vous serez responsable dapporter une assistance et un soutien aux résidents afin de garantir leur confort et leur sécurité. Votre rôle consistera à aider les aides-soignants dans leurs tâches daccompagnement des résidents.
En tant quagent(e) de service polyvalent(e), vous devrez effectuer lentretien courant et lhygiène des matériels et des locaux, respecter les consignes de sécurité en matière de prévention des risques et ramasser le linge dans le cadre de lexternalisation de la prestation. Vous devrez également porter les plateaux dans les appartements, participer à la distribution des repas et aider les résidents à prendre leur repas selon les directives.
Votre vigilance quant à létat des résidents sera également nécessaire afin de pouvoir transmettre toutes les informations nécessaires à la continuité de leur prise en charge.


Vous êtes idéalement titulaire dun BEP Sanitaire et Social ou dun Bac Professionnel ASSP, SAPAT souhaité, ayant une première expérience dans lentretien des locaux ou dans le secteur médical. Vous devrez avoir un sens de lorganisation développé, être capable de gérer les priorités et de respecter les pratiques liées à lhygiène. Vous devrez également être capable de travailler en équipe et de respecter la confidentialité.
Si vous vous reconnaissez dans cette description de poste, nhésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante.
Vous bénéficierez d'une indemnité sujétion nuit et indemnité FFAS seule.

Entreprise

  • Edenis

Offre n°107 : Responsable développement / Business Developer (H/F)

  • Publié le 27/12/2025 | mise à jour le 03/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 31 - Revel ()

Description du poste :
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) New Business Developer pour rejoindre notre agence SAMSIC EMPLOI à REVEL (31).
En lien avec Nathanaël le Coordinateur d'agence, mais aussi avec l'appui d'Alexandra la Chargée de recrutement, vous serez en charge de la gestion et du développement commercial de votre agence.
Pour cela, vos missions principales seront les suivantes :***La prospection commerciale,
* Le conseil et réalisation d'offres commerciales de travail temporaire et placements,
* La négociation et le développement d'un portefeuille clients,
* La fidélisation de la clientèle et son suivi,
* Assurer la solvabilité des clients et des prospects et relances factures.
Afin de répondre aux besoins des clients et des prospects, vous pourrez également intervenir sur le recrutement des intérimaires.
De plus, vous vous assurerez de la réalisation des objectifs, tels que définis conjointement avec la Direction Générale et vous veillerez également au respect de la législation du travail temporaire et des procédures qualité au sein de votre agence.
Description du profil :
Et vous ?
Vous avez une expérience significative dans les services aux entreprises, idéalement dans le secteur du travail temporaire, et/ou BtoB ?
Vos compétences en prospection et en négociation sont remarquables, vous permettant d'établir des relations solides avec les clients ?
Orienté(e) résultats, dynamique et autonome, vous avez un fort esprit d'équipe et le sens du service client ?
Vous avez une bonne connaissance du tissu économique local de Bordeaux ?
Vous pensez être le candidat qu'il nous faut ? Postulez dès maintenant !
De bonnes raisons de nous rejoindre :***Participer au développement d'un Groupe en perpétuelle croissance
* S'engager dans un Groupe familial et véhiculer ses valeurs
* Bénéficier d'une grande autonomie dans vos missions
* Évoluer dans un environnement de travail dynamique
Poste à pourvoir en CDI dès que possible.
Avantages : Fixe + Commissions + Véhicule + Téléphone.

Offre n°108 : Maçon / Maçonne (H/F)

  • Publié le 27/12/2025 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - Revel ()

Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Votre agence Start People de REVEL, recherche un Maçon qualifié M3P2 H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la construction.


POSTE :
MACON N3P2 (H/F)
Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Votre agence Start People de REVEL, recherche un Maçon qualifié N3P2 (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la construction.
Sous la responsabilité d'un chef de chantier vous aurez pour mission de :

-Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.),
-D'assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton
-mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.),
-assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton
-fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers,
-maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.),
-Construire des murs, façades, cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre, ...) selon les règles de sécurité
-Poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers,
-Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades),
-Réaliser l'étanchéité et l'isolation de pièces.

Votre qualification: minimum N3P2
PROFIL :
Rigoureux et dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le sens du service client. Vos avantages :

-Epargnez du temps, gagnez de l'argent : placez vos IFM ou primes sur un Compte d'Epargne Temps rémunéré à 6% brut annuel.
-Vous avez la possibilité en cours de mission de percevoir un acompte sur salaire, maximum à 70% du salaire net.
-L'accès à votre portail intérimaire COFFREO pour la dématérialisation de vos contrats et fiches de paie.
-Aidez vos amis à trouver un emploi et gagnez jusqu'à 100€ !
-Vous bénéficiez des cadeaux et bons d'achat offerts par le Comité Social d'Entreprise Start People (location de vacances, réductions centrales d'achats).
Prêt à vous lancer ? Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.


Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°109 : OUVRIER D'EXÉCUTION BATIMENT (H/F)

  • Publié le 27/12/2025 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Puylaurens ()

Votre agence Randstad de Castres recherche pour son client, acteur du TP, un manoeuvre balisage (H/F).

Ce poste est basé à Puylaurens pour une tâche d'intérim dès le 5 janvier de 3 mois renouvelable.Vos principales tâches seront:
- installer le chantier et préparer les matériaux. Installation de signalisation verticale et horizontale
- titulaire d'un permis B pour conduite d'un fourgon pour balisage: mise en place de dispositifs de sécurité pour protéger les usagers et les intervenants.
- mettre en place la signalétique du chantier. Respect des consignes de sécurité et des procédures qualité sur le chantier.
- aider à la pose des bordures, plots pour protéger les usagers et les intervenants.
- PASI (passeport sécurité intérim) obligatoire à jour.
- travail de nuit de 21h à 6h.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°110 : Carrossier peintre H/F - REVEL

  • Publié le 25/12/2025 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Revel ()

Lieu : Revel-Castelnaudary 
Contrat : Interim 
Temps de travail : 39H/semaine (35H + 4H sup')
Début : Poste à pourvoir immédiatement !
Ton défi, si tu l'acceptesRemettre en état les carrosseries cabossées avec précision et expertiseMaîtriser l'art de la peinture auto : application, finition, et un coup de pistolet digne d'un artisteTravailler en toute autonomie, car ici, on compte sur toi pour faire briller les véhicules comme au premier jourCe qu'on t'offreUne équipe conviviale où la bonne humeur fait partie du contratUn atelier bien équipé, où tu pourras exercer ton talent sans stress.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°111 : COLLABORATEUR COMPTABLE (H/F) | CABINET BIENVEILLANT.

  • Publié le 25/12/2025 | mise à jour le 02/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 31 - Revel ()

En bref : Collaborateur comptable H/F - Clientèle diversifiée – CDI – 30 à 35 K€ brut/an – Environnement de travail flexible et moderne – Revel (31)

Adsearch recrute pour le compte d’un cabinet d’expertise comptable situé à Revel (31), un collaborateur comptable H/F.

Vos missions :

-Gestion autonome d’un portefeuille clients varié de type BIC  

-Révision des comptes

-Suivi comptable et fiscal : élaboration des bilans, déclarations fiscales et sociales

-Conseil clients

Offre n°112 : MACON QUALIFIE H/F - REVEL

  • Publié le 24/12/2025 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Revel ()

Avec expérience en rénovation (démolition, plancher hourdis, dallage, création ouvertures, maçonnerie) + façades (piquage enduits, bouchage, préparation avant enduit).Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°113 : AIDE SOIGNANT OU FAISANT FONCTION - INTERIM (H/F)

  • Publié le 23/12/2025 | mise à jour le 23/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Revel ()

RESPONSABILITÉS :

CONNECTT recherche un/e Aide soignant(e) ou Faisant fonction H/F pour un EHPAD basé à Revel(31).
Le poste est à pourvoir en horaires de JOUR/NUIT en Interim.
Missions générales :
• L'aide et l'accompagnement aux activités quotidiennes (lever, toilette, repas, déplacements, soins d'hygiène et de confort, coucher...)
• L'observation et le recueil de données relatives à l'état de santé de la personne
• L'aide à l'infirmier(e) dans la réalisation des soins
• L'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
• L'entretien du matériel de soins et la gestion des stocks
• La transmission des observations par écrit, par oral et par voie informatique pour maintenir la continuité des soins
• L'accueil, l'information, l'accompagnement et la sensibilisation des personnes et de leur entourage
• Le soutien psychologique aux résidents et à l'entourage
• La réalisation d'animations à destination des résidents

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil Souhaité :
· Etre titulaire du Diplôme d'État Aide-soignant(e) serait un plus
· En l'absence de DEAS, vous devez pouvoir justifier de 6 mois d'expérience en établissement de santé
Qualités personnelles :
Assiduité – Ponctualité - Bon relationnel - Capacité d'adaptation - Esprit d'équipe – Bienveillance - Respect des procédures internes et directives – Rigueur – Discrétion
Salaire et avantages :
· 12,50€ bruts / heure pour les Faisant-fonction
· 15€ bruts / heure pour les Diplômé/e/s
· Heures majorées la nuit, le dimanche et les jours fériés
· Primes SEGUR
· Précarité (IFM)
· Indemnité Compensatrice de Congés payés
· Dédommagement de frais kilométriques entre domicilie et lieu de mission (A/R) selon barème URSSAF (soumis à conditions)

Entreprise

  • CONNECTT OCCITANIE

    Le Groupe CONNECTT est un acteur majeur du Travail Temporaire et du Recrutement en CDD-CDI depuis 2006. Certifié ISO9001 depuis 2016 et désormais présent sur tout le territoire Français grâce à son réseau d'Agences spécialisées, le Groupe CONNECTT accompagne les candidats à la recherche d'opportunités adaptées à leurs compétences et ambitions.

Offre n°114 : AIDE SOIGNANT (H/F)

  • Publié le 20/12/2025 | mise à jour le 02/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - Cabanial ()

Vous intervenez au sein d'un service de médecine gériatrique accueillant des personnes âgées polypathologiques et votre rôle consiste à : Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Réaliser des soins d'hygiène et de confort à la personne en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité Aider et accompagner dans le respect du maintien de l'autonomie (repas, toilette...) Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne Assurer un soutien psychologique aux patients et à l'entourage Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins Participer à l'accueil, l'information, l'accompagnement et l'éducation des personnes et de leur entourage Entretenir l'environnement immédiat de la personne et réaliser la réfection des lits Entretenir le matériel de soins Participer à la gestion des stocks Alors, ce poste vous intéresse ?

Entreprise

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°115 : Maçon / Maçonne (H/F)

  • Publié le 20/12/2025 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 81 - Puylaurens ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
MACON FINISSEUR (H/F)
Votre agence Start People recherche un Maçon finisseur (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine de la construction.

Sous la responsabilité d'un chef de chantier vous aurez pour mission de :

Ponçage des joints : Après que les plaques de plâtre aient été posées, il doit poncer les joints pour les rendre parfaitement lisses et prêts à recevoir un enduit ou un crépi de finition.

Application de bandes à joints : Pour renforcer la jonction entre les plaques, le jointeur applique des bandes (souvent en papier ou en fibre de verre), puis les recouvre de plusieurs couches de plâtre ou d'enduit.

Réparation des imperfections : Cela inclut la correction des petites imperfections dans le plâtre ou le crépi pour garantir une surface parfaitement uniforme.

Création d'un voile d'enduit : Le jointeur crépisseur prépare et applique un voile d'enduit très fin pour lisser toute la surface. L'objectif est d'obtenir une finition parfaite, sans traces de lames ou de coups de pinceau.

Finition lisse ou texturée : En fonction du type de finition voulu, il peut appliquer un enduit lisse (pour des murs plats et uniformes) ou un crépi texturé, qui peut être plus rugueux selon le style recherché.

Régularisation de la surface : Parfois, il peut être nécessaire de passer plusieurs couches d'enduit pour que la finition soit bien régulière et épaisse.


Rémunération selon profil + paniers + trajet
PROFIL :
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Pour ce poste:
- Maitrise des techniques de finition
- Connaissance des matériaux
- Lecture de plans et dessins techniques
- Précision et minutie

Le poste nécessitant la conduite d'une nacelle, vous devez impérativement avoir votre CACES Nacelle à jour.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°116 : Maçon / Maçonne (H/F)

  • Publié le 19/12/2025 | mise à jour le 19/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - Revel ()

Macon qualifie - Revel

Avec expérience en rénovation (démolition, plancher hourdis, dallage, création ouvertures, maçonnerie) + façades (piquage enduits, bouchage, préparation avant enduit).

n3p2 ou n4 

 

Contact Isabele 

Entreprise

  • AEC Intérim

    Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi   Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e)

Offre n°117 : Charpentier bois poseur / Charpentière bois poseuse (H/F)

  • Publié le 19/12/2025 | mise à jour le 19/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - Revel ()

Charpentier ossature bois - Revel

Nous recherchons pour l'un de nos clients un charpentier spécialisé en ossature bois (H/F) pour une mission en intérim. Vous serez en charge de la fabrication et du montage de structures en bois pour différents chantiers (maisons, bâtiments, extensions…).

Missions :


Lire et interpréter des plans techniques.
Préparer, tailler et assembler les éléments d'ossature bois en atelier ou sur site.
Monter et fixer les structures sur chantier (murs, planchers, charpentes, bardages…).
Assurer l'isolation et l'étanchéité des ouvrages.
Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur.


Profil recherché :


Expérience confirmée en ossature bois (minimum 2 ans).
Bonne maîtrise des techniques d'assemblage et de pose.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Rigueur, précision et sens du travail bien fait.
Permis B apprécié pour se déplacer sur les chantiers.


Conditions :


Mission intérim, avec possibilité de renouvellement.
Durée : 1 mois
Horaires : Temps plein.
Rémunération : Selon expérience et grille du BTP.


Si vous êtes disponible et motivé(e) par cette opportunité, envoyez-nous votre CV.

Rejoignez-nous pour une mission dynamique et enrichissante !

 

? Contact : Isabelle

Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary

 

Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers

Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive

Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet

Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret

Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr

 

Entreprise

  • AEC Intérim

    Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi   Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e)

Offre n°118 : Electricien / Electricienne tertiaire (H/F)

  • Publié le 18/12/2025 | mise à jour le 18/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - Revel ()

Electricien.ne - Revel


réseau contact prise RJ45
montage baie informatique
alimentation de machine
tirage de cable


Electricité Tertiaire 

Vous possédez les habititations électrique à jour et le caces nacelle

Entreprise

  • API REVEL

    API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l’intérim et du recrutement, qui s’est imposé en tant qu’acteur incontournable de l’emploi au sein de son territoire : l’Occitanie Les agences d’intérim et de recrutement API : Albi, Castres, Causse, Lauragais, Mazamet, Montauban, Revel, Toulouse, API, expert en ressources humaines, vous accompagne dans l’élaboration de votre projet professionnel et nos clients (PME, PMI, artisans…) font confianc

Offre n°119 : Gestionnaire de Paie / SILAE (H/F)

  • Publié le 18/12/2025 | mise à jour le 18/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - Revel ()

MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F .

Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :

-La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
-Les déclarations et charges sociales
-L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
-Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail)

Ce poste vous intéresse

Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour !


Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.

Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH.
Sinon, de formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Entreprise

  • My Premium Consulting

Offre n°120 : Chef de mission Expertise (H/F)

  • Publié le 16/12/2025 | mise à jour le 16/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - Revel ()

My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F

Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes :

- le management et la supervision de plusieurs collaborateurs
- la gestion d'un portefeuille de clients variés
- la révision
- l'établissement des liasses et du bilan
- l'accompagnement et le conseil client
- la gestion des rendez-vous bilan

Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille.

Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour.

Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.

De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Entreprise

  • My Premium Consulting

Offre n°121 : Carreleur / Carreleuse (H/F)

  • Publié le 12/12/2025 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 31 - Revel ()

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de REVEL, recherche un Manoeuvre(H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans la création de chappes et de revêtement de sol et de mur notamment le carrelage situé a REVEL

POSTE :
CARRELEUR (H/F)
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de REVEL, recherche un carreleur(H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans la création de chappes et de revêtement de sol et de mur notamment le carrelage situé a REVEL Vos missions:
-Démonter un revêtement existant ;
-Poser des matériaux isolants ;
-Couper des matériaux de revêtements et de finition ;
-Poser des carreaux sur un support ;
-Fixer les carrelages, faïences, plinthes ou barres de seuil ;
-Poser des revêtements de différents matériaux ;
-Réaliser une pose de mosaïque ;

Durée hebodmadaire: 35h

Avantage: Panier + déplacement de payés
PROFIL :
Vous disposez d'une première expérience en CARRELEUR , vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité , votre motivation, votre envie d'apprendre et de vous investir est pour nous le plus important.
Votre rémunération:

Votre rémunération durant cette mission sera selon votre profil + un panier repas + des frais de trajet et de transport Vos avantages :

-Epargnez du temps, gagnez de l'argent : placez vos IFM ou primes sur un Compte d'Epargne Temps rémunéré à 6% brut annuel.
-Vous avez la possibilité en cours de mission de percevoir un acompte sur salaire, maximum à 70% du salaire net.
-L'accès à votre portail intérimaire COFFREO pour la dématérialisation de vos contrats et fiches de paie.
-L'accès a STARTAPP vous permettant de transférer vos heures et de demander directement des acomptes
-Aidez vos amis à trouver un emploi et gagnez jusqu'à 100€ !
-Vous bénéficiez des cadeaux et bons d'achat offerts par le Comité Social d'Entreprise Start People (location de vacances, réductions centrales d'achats).



Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°122 : Carreleur / Carreleuse (H/F)

  • Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - Revel ()

Carreleur.euse - Revel

Pour ce poste, vous aurez comme missions : 


prépare les surfaces à carreler,
construit si nécessaire socles ou tablettes,
en cas de rénovation, enlève le revêtement existant,
découpe les matériaux de revêtements et de finition (carreaux, plinthes, barres de seuil, etc.), les pose et réalise les jointures.
réaliser les travaux de finitions : pose de plinthes et de barres de seuil, jointoiement, isolation, nettoyage  


Pour ce poste : 


Vous êtes qualifié.e et autonome
Vous êtes disponible sur le long terme
Motivé.e
Ponctuel.le


N'hésitez pas à rejoindre l'aventure API en postulant :)

Entreprise

  • API REVEL

    API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l’intérim et du recrutement, qui s’est imposé en tant qu’acteur incontournable de l’emploi au sein de son territoire : l’Occitanie Les agences d’intérim et de recrutement API : Albi, Castres, Causse, Lauragais, Mazamet, Montauban, Revel, Toulouse, API, expert en ressources humaines, vous accompagne dans l’élaboration de votre projet professionnel et nos clients (PME, PMI, artisans…) font confianc

Offre n°123 : UN.E CHARPENTIER / COUVREUR H/F - REVEL

  • Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Revel ()

Vous serez en charge des missions suivantesRéaliser et interpréter les plans pour la charpentePréparer en amont l'ossature en atelierFixer la charpente (charpentes de toit, de planchers, de murs, etc.) selon les plans et les directivesEffectuer des contrôles de qualité pour s'assurer que les éléments sont correctement installés, solides et conformes aux normes de sécurité et de construction,
- Veiller à la sécurité sur le chantier en respectant les normes de sécurité, en utilisant correctement les équipements de protection individuelle et en signalant les dangers potentiels,
- Réparer et rénover des toitures anciennes ou abîmées.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°124 : Chef(fe) d'équipe en maçonnerie (H/F).

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 31 - Revel ()

Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences.
Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier.

JUBIL INTÉRIM REVEL recherche pour un de ses clients : UN(E) CHEF/FE D'ÉQUIPE en maçonnerie N3P2 ou N4P1 (H/F).

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en charge de:
- La mise en oeuvre les ouvrages de maçonnerie,
- Manager les ouvriers sur chantiers
- Respecter les délais de livraisons en respectant les cahiers des charges et les normes.
- Veiller au respect des règles de sécurité des ouvriers.
- D'assurer les réunions de chantier et représenter l'entreprise auprès des maîtres d'ouvrages et maîtres d'oeuvres.
- Contrôler le matériel livré sur les chantiers,
- Garantir le suivi du matériel (commande, contrôle, etc.),
- Puis faire des relevés de côtes si nécessaire.

Temps plein
Taux horaire : selon profil

- Vous êtes titulaire d'un diplôme en maçonnerie,
- Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire,
- Vous êtes une personne rigoureuse,
- Vous disposez des aptitudes dans le domaine de la maçonnerie,
- Vous aimez le travail en équipe,
- Vous êtes titulaire du CCTH à jour.

Le CACES nacelle serait un plus.

Entreprise

  • JUBIL REVEL

Offre n°125 : Coffreur / Coffreuse (H/F)

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 81 - Puylaurens ()

Bien plus qu'une mission
Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :

-Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
-Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
-Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
-Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
-StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
-Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e).
Pourquoi nous choisir :
CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions.
Vous êtes intéressé(e) ?
Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription.
Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
COFFREUR BANCHEUR (H/F)
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Coffreur/Bancheur (H/F) pour l'un de nos clients
Vos missions, si vous l'acceptez :

-Monter des banches
-Positionner les coffrages et les armatures (ferraille, treillis soudés...)
-Mettre en place les réservations
-Régler des vérins
-Couler et vibrer le béton
-Décoffrer et réaliser les finition
-Réaliser divers travaux de maçonnerie (parpaing, rebouchage, plâtre, etc)

Paniers + trajet

PROFIL :
Vous savez lire un plan, êtes rigoureux, autonome et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut !
Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°126 : OUVRIER D'EXÉCUTION BATIMENT (F/H) (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Puylaurens ()

Votre agence Randstad de Castres recherche pour son client, acteur du TP, un manoeuvre balisage (H/F). Ce poste est basé à Puylaurens pour une mission d'intérim dès le 5 janvier de 3 mois renouvelable.Vos principales missions seront: - installer le chantier et préparer les matériaux. Installation de signalisation verticale et horizontale - titulaire d'un permis B pour conduite d'un fourgon pour balisage: mise en place de dispositifs de sécurité pour protéger les usagers et les intervenants. - mettre en place la signalétique du chantier. Respect des consignes de sécurité et des procédures qualité sur le chantier. - aider à la pose des bordures, plots pour protéger les usagers et les intervenants. - PASI (passeport sécurité intérim) obligatoire à jour. - travail de nuit de 21h à 6h. Expérience dans les travaux publics serait appréciée. Titulaire du PASI (passeport sécurité intérim) obligatoire à jour. Sérieux, polyvalent, rigueur et ponctualité exigées. Permis B pour conduite fourgon.

Offre n°127 : Ouvrier d'execution batiment (H/F)

  • Publié le 06/12/2025 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Puylaurens ()

Description du poste :
Vos principales missions seront:
- installer le chantier et préparer les matériaux. Installation de signalisation verticale et horizontale
- titulaire d'un permis B pour conduite d'un fourgon pour balisage: mise en place de dispositifs de sécurité pour protéger les usagers et les intervenants.
- mettre en place la signalétique du chantier. Respect des consignes de sécurité et des procédures qualité sur le chantier.
- aider à la pose des bordures, plots pour protéger les usagers et les intervenants.
- PASI (passeport sécurité intérim) obligatoire à jour.
- travail de nuit de 21h à 6h.
Description du profil :
Expérience dans les travaux publics serait appréciée. Titulaire du PASI (passeport sécurité intérim) obligatoire à jour.
Sérieux, polyvalent, rigueur et ponctualité exigées.
Permis B pour conduite fourgon.

Offre n°128 : Mécanicien / Mécanicienne PL H/F - Revel

  • Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Revel ()

Maintenance de véhicule : vidanges, freins, suspensions de liaison au sol, diagnostics de panne...
Réparation de poids lourds : réparation de carrosserie, montage et réparation hydraulique
Administratif : compléter les ordres de réparations, organisation et rangement du poste de travailPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°129 : Mécanicien Automobile Passionné H/F - REVEL

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Revel ()

Vous êtes passionné(e) par la mécanique automobile et vous avez de l'expérience dans le domaine ? Vous aimez travailler de manière autonome et relever des défis au quotidien ? Alors, cette offre est faite pour vous !
Votre mission, si vous l'acceptez (et on sait que vous allez l'accepterDétecter les pannes plus vite que votre ombre et remettre en route tout ce qui roule.
Effectuer l'entretien et la réparation des véhicules de nos clients avec le sourire (même quand les boulons sont rouillés !).
Réaliser des diagnostics et des réparations sur tous types de véhicules automobiles.
Assurer l'entretien courant et périodique des voitures (vidanges, freins, pneus, etc.).
Travailler en autonomie, parce que vous êtes un(e) pro et que vous savez gérer tout ça les doigts dans le nez (même si on ne recommande pas vraiment d'y mettre les doigts).Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°130 : Couvreur / Couvreuse (H/F)

  • Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Revel ()

Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.


POSTE :
COUVREUR (H/F)
Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Votre agence Start People recherche un Couvreur (H/F) pour l'un de ses clients.Rattaché à un chef de chantier vos missions sont les suivantes:

-Préparer les éléments de toiture : pose de chevrons, fermettes, liteaux...
-Poser les éléments de couverture de la toiture: zinc, ardoises, tuiles, tôles
-Effectuer la protection des parties en saillie (bandeaux, balcons...) et poser les systèmes d'évacuation des eaux pluviales (gouttières...)
-Garantir l'étanchéité et l'isolation thermique du toit
-Réaliser tout type d'abergement en zinc


PROFIL :
Vous êtes apte à travailler en hauteur, vous êtes rigoureux, autonome et précis, aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Prêt à vous lancer ? Postulez !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°131 : Mécanicien / Mécanicienne agricole (H/F)

  • Publié le 29/11/2025 | mise à jour le 30/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Revel ()

Description du poste :
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la maintenance et l'entretien de matériels agricoles, un Technicien Agricole / Mécanicien Agricole (H/F) disposant d'une première expérience réussie dans l'univers agricole ou en mécanique similaire.
Vos missions Rattaché à l'atelier, vous serez accompagné pour monter en compétence progressivement. Vous interviendrez notamment sur :***Des opérations courantes d'entretien, de maintenance et de réparation sur les matériels agricoles
* La recherche de pannes simples (mécanique, hydraulique, électrique) et l'aide au diagnostic
* La préparation et la mise en service de matériels
* Le suivi des interventions en lien avec l'équipe atelier
* L'accueil ponctuel des clients et la prise en charge de leurs demandes techniques
Description du profil :
Vous disposez idéalement d'une formation en mécanique agricole, TP, PL ou auto , et :***D'une première expérience (alternance comprise) dans la maintenance d'engins ou d'équipements mécaniques
* De bases en hydraulique et en électricité
* D'une curiosité technique et d'une vraie envie de progresser
* D'un bon esprit d'équipe, du sens du service et d'une attitude professionnelle

Offre n°132 : Soudeur-braseur / Soudeuse-braseuse (H/F)

  • Publié le 25/11/2025 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Revel ()

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence de REVEL est à la recherche d'un ou une manutentionnaire sachant soudé au chalumeau pour l'un de ses clients à revel.


POSTE :
SOUDEUR (H/F)
EEmbarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.

Votre agence de REVEL est à la recherche d'un manutentionnaire (H/F) sachant soudé au chalumeau pour l'un de ses clients à Revel.

Vous missions:

-peinture
-chargement et déchargement de camions,
-découpe au chalumeau.

Salaire au smic

Mission dès que possible

Durée hebdomadaire 35h
PROFIL :
Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. vous maitrisez la manipulation du chalumeau et de la meuleuse


Votre rémunération durant cette mission sera de 11.65€ à 12€ brut de l'heure selon votre profil
Vos avantages :
-Epargnez du temps, gagnez de l'argent : placez vos IFM ou primes sur un Compte d'Epargne Temps rémunéré à 6% brut annuel.
-Vous avez la possibilité en cours de mission de percevoir un acompte sur salaire, maximum à 70% du salaire net.
-L'accès à votre portail intérimaire COFFREO pour la dématérialisation de vos contrats et fiches de paie.
-L'accès à STARTAPP vous permettant de demander un acompte et de transmettre vos documents directement
-Aidez vos amis à trouver un emploi et gagnez jusqu'à 100€ !
-Vous bénéficiez des cadeaux et bons d'achat offerts par le Comité Social d'Entreprise Start People (location de vacances, réductions centrales d'achats).
Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Prêt à vous lancer ? Postulez !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°133 : Chef de chantier du BTP (H/F)

  • Publié le 25/11/2025 | mise à jour le 25/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 81 - Puylaurens ()

Description du poste :
Nous recherchons un pelliste expérimenté (H/F) titulaire du CACES R482 Cat. B1 , maîtrisant les travaux de terrassement avec guidage 2D/3D .
Vous interviendrez sur des chantiers de VRD, réseaux ou terrassement général.***Missions principales***Conduite d'engins de type pelle selon réglementation en vigueur***Réalisation de travaux de terrassement, nivellement et fouilles***Utilisation du guidage machine (2D/3D selon équipement)***Respect des plans, cotes et consignes techniques***Maintenance de premier niveau de l'engin***Application stricte des règles de sécurité
Description du profil :***CACES R482 catégorie B1 obligatoire et à jour***Expérience significative sur pelle (+5T)***Maîtrise du guidage machine appréciée / exigée***Rigueur, autonomie, respect des consignes de sécurité***Permis B souhaité

Offre n°134 : technicien planification/ordonnancement/lancement (H/F)

  • Publié le 15/11/2025 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Revel ()

Description du poste :
Nous recherchons pour le compte de notre client un DEMAND PLANER H/F dans le cadre d'une mission en intérim pour une durée de 3 mois renouvelable.
Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous aurez pour missions principales d'établir et de piloter les prévisions de ventes à moyen et long terme, afin de garantir la fiabilité des plans commerciaux et industriels ; et de gérer et optimiser la gestion des stocks (entrées et
sorties des marchandises) pour minimiser le niveau de stocks sans risquer la rupture.
Dans ce cadre vos missions sont :
Prévisions
- Élaborer les prévisions de ventes pour une gamme de produits finis du Fond de Rayon sur un horizon de 12 mois à 18 mois glissant via l'outil FuturMaster, en intégrant les facteurs impactant la demande (la cannibalisation liée aux promotions, les lancements/arrêts/switch, les mouvements d'assortiment clients).
- Suivre et analyser les indicateurs clés (Forecast Accuracy et biais) afin d'identifier les déviations et mettre en place des actions correctives.
- Animer les réunions mensuelles de Forecast Review et Demand Review avec les équipes marketing, commerciales et financières.
- Élaborer et suivre le Budget Annuel
Gestion des stocks :
- Définir la politique de stock de la BU en lien avec son manager et la faire appliquer à l'ensemble des services concernés (supply chain, approvisionnement, logistique...)
- Alerter en cas de risque de dérive des impacts du stock sur le P&L de la BU et recommander des plans d'action
- Collaborer avec les équipes supply chain pour garantir le bon niveau de stock de sa BU et garantir la disponibilité produit
- Garantir la fiabilité des stocks et analyser la qualité des stocks en identifiant les risques de rupture et de surstock
- Analyser et communiquer les ruptures quotidiennes et définir leurs causes pour mettre en place des plans d'action correctifs
- S'assurer du bon paramétrage des systèmes d'information
- Suivre les KPI's nécessaires au bon fonctionnement de son activité, les maintenir à jour et les communiquer pour définir des plans d'action.
Le début de poste est souhaité début Décembre et est basé à Revel.
Le salaire est à définir lors de l'entretien et dépend de votre expérience.
L'entreprise vous propose plusieurs avantages : CSE, Tickets restaurants de 10€, accès à un espace sportif, et ventes au personnel.
Description du profil :
- Vous êtes issu(e) d'une formation d'ingénieur, école de Commerce ou universitaire
(Bac +5) avec une spécialité en Supply Chain Management.
- Vous disposez de bonnes connaissances généralistes et êtes à l'aise avec l'outil
informatique (Excel, Power Point). La connaissance d'un ERP et/ou d'un APS est un
plus.
- Vous êtes impliqué(e), curieux(se), force de propositions et appréciez travailler en
équipe.
- Votre capacité d'analyse est reconnue et vous appréciez travailler dans un
environnement constitué d'interlocuteurs multiples.
Si votre profil correspond à cette offre, n'attendez plus et postulez !
A bientôt chez Randstad !

Offre n°135 : Boucher / Bouchère (H/F)

  • Publié le 26/12/2025 | mise à jour le 29/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 81 - LEMPAUT ()

Notre client, acteur reconnu dans la profession, valorise l'excellence et la qualité au sein d'une équipe conviviale, proche de Revel. Travailler auprès de notre partenaire, c'est rejoindre un environnement où l'artisanat, le respect des produits et la satisfaction client priment chaque jour.

Vos missions :

Préparer, découper et désosser les viandes dans le respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Participer à la gestion des stocks et au suivi des commandes.
Veiller à l'entretien et au nettoyage de votre espace de travail.

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP Boucherie et justifiez de 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
Maîtrise des techniques de découpe, désossage et préparation des viandes de porc, bœuf et d'agneau.
Rigueur, sens du service et passion du métier sont vos atouts majeurs.
Site non accessible en transport en commun

Ce que notre client vous propose :

Contrat intérim de 1 mois, prise de poste dès que possible.
35h/semaine, rémunération attractive de 12 € à 13 € par heure selon votre expérience.
Mise en avant de vos compétences dans un cadre professionnel humain et valorisant.
Priorité à l'égalité des chances et à l'accompagnement des candidats en situation de handicap.

Vous souhaitez vivre une expérience enrichissante au sein d'une équipe passionnée par le métier de boucher ? N'hésitez plus, venez mettre votre savoir-faire au service de la qualité et de la tradition !

INDSPO

Entreprise

  • GRAINES & COMPETENCES

    Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.

Offre n°136 : Boucher / Bouchère (H/F)

  • Publié le 26/12/2025 | mise à jour le 29/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 81 - LEMPAUT ()

Notre client, acteur reconnu dans la profession, valorise l'excellence et la qualité au sein d'une équipe conviviale, proche de Revel. Travailler auprès de notre partenaire, c'est rejoindre un environnement où l'artisanat, le respect des produits et la satisfaction client priment chaque jour.

Vos missions :

Préparer, découper et désosser les viandes dans le respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Participer à la gestion des stocks et au suivi des commandes.
Veiller à l'entretien et au nettoyage de votre espace de travail.

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP Boucherie et justifiez de 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
Maîtrise des techniques de découpe, désossage et préparation des viandes de porc, bœuf et d'agneau.
Rigueur, sens du service et passion du métier sont vos atouts majeurs.
Site non accessible en transport en commun

Ce que notre client vous propose :

Contrat intérim de 1 mois, prise de poste dès que possible.
35h/semaine, rémunération attractive de 12 € à 13 € par heure selon votre expérience.
Mise en avant de vos compétences dans un cadre professionnel humain et valorisant.
Priorité à l'égalité des chances et à l'accompagnement des candidats en situation de handicap.

Vous souhaitez vivre une expérience enrichissante au sein d'une équipe passionnée par le métier de boucher ? N'hésitez plus, venez mettre votre savoir-faire au service de la qualité et de la tradition !

INDSPO

Entreprise

  • GRAINES & COMPETENCES

    Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.

Offre n°137 : Maçon / Maçonne (H/F)

  • Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 05/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 81 - LEMPAUT ()

MACON MACONNE dans une entreprise familiale

Missions :
Construction de maisons individuelles
Charpente couverture
Terrassement
Neuf et rénovation, pour des particuliers
Missions polyvalentes et variées, participation à toutes les étapes de la construction.

Profil recherché :
- Expérience en maçonnerie et/ou formation en maçonnerie exigées
- Autonomie sur le poste
- Idéalement permis B

Conditions d'emploi :
- CDI 39h - horaires 8h-12h 12h30-16h30 du lundi au vendredi
- A pourvoir dès que possible
- Lieu de travail : Lempaut (départ de Lempaut, chantiers Lempaut et alentours)
-Rémunération : selon grille convention du bâtiment niveau N2 à N3P2 selon profil

Compétences

  • - Appliquer les mortiers
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Terrasser et niveler la fondation

Entreprise

  • COMITE DE BASSIN D'EMPLOI AUX SOURCES DU

    L'association Comité de Bassin d'Emploi traite les offres d'emploi, pour le compte des entreprises et des collectivités, du secteur revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°138 : Commis de cuisine (H/F)

  • Publié le 12/12/2025 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 11 - LA POMAREDE ()

Nous recherchons un commis de cuisine pour rejoindre notre petite équipe. Sous la supervision du chef de cuisine, vous serez responsable de la préparation des ingrédients, de l'aide à la préparation des plats, du nettoyage et de l'entretien de la cuisine. Vous devrez respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Missions principales :
- Préparer les ingrédients selon les instructions du chef.
- Aider à la préparation des plats et à la mise en place des commandes.
- Nettoyer et entretenir la cuisine et les équipements.
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Travailler en équipe et communiquer efficacement avec les autres membres du personnel.

Compétences requises :
- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Compétences

  • - Manipuler des équipements de cuisine
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Préparer les viandes et les poissons

Entreprise

  • SANTA ANA

Offre n°139 : Maçon / Maçonne (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 05/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 11 - LA POMAREDE ()

Nous recherchons un maçon motivé pour réaliser entre autre les taches suivantes:
Réalisation de coffrage, ferraillage, dalle en béton
Charpente, couverture
Construction, déconstruction de murs
Réaliser des enduits de façade, l'étanchéité et isolation des locaux
Terrassement
Respect des consignes de sécurité sur chantier

Compétences

  • - Appliquer les mortiers
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Terrasser et niveler la fondation

Entreprise

  • BOURREL LIONEL

Offre n°140 : Technicien Intervention Sociale et Familiale (H/F) ou MEE (H/F)

  • Publié le 19/09/2025 | mise à jour le 29/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - LE FAGET ()

L'association recherche un.e Technicien/Technicienne intervention sociale et familiale ou MEE

Vous aurez pour missions l'accompagnement d'un groupe de 6 enfants de 10 à 18 ans dans la vie quotidienne dans une maison familiale.
Vous serez amené à les accompagner à divers rendez-vous, administratifs, médicaux ou autres.

Travail en équipe (5salariés) et toujours en binôme.
1 semaine de pause pendant les vacances scolaires

Poste à pourvoir en décembre (horaire de travail du dimanche 18 h jusque vendredi 18h

Une expérience dans un poste similaire est un plus mais pas indispensable.

Profil recherché de TISF ou moniteur éducateur

Entreprise

  • LES AMIS DU BOUSQUET

Villes voisines