Consulter les offres d'emploi dans la ville de Garrevaques située dans le département 81. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Garrevaques. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 81 - Puylaurens, 81 - PUYLAURENS, 31 - REVEL ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
L'entreprise recrutera son ou sa employé employée libre service contrat apprentissage le jeudi 16 octobre entre 14H et 17H lors du salon « Ici on recrute » - Salle des fêtes de Soual ( à côté de la Mairie). Présentez-vous, avec un CV, directement sur le stand de l'entreprise pour postuler et dialoguer avec le recruteur. ---- Au sein d'un commerce de la grande distribution, vous participerez, au sein d'une équipe, au bon déroulement du magasin. Vos missions : Participer à la gestion quotidienne de la grande surface : approvisionner les rayons, réaliser l'inventaire Assister les équipes dans les tâches opérationnelles Contribuer à l'accueil et au service client Participer aux activités du drive et de la caisse Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. En contrat d'apprentissage, vous devez suivre les formations proposées par nos partenaires. Les formations sont de différents niveaux et peuvent être réalisées à distance ou présentiel. Profil RECHERCHé : Qualités requises : dynamisme, ponctualité et sens du service. Esprit d'équipe et envie de participer activement à la vie du supermarché. Durée hebdomadaire de travail et Horaires : Contrat d'apprentissage - amplitude du lundi au samedi Le planning est annoncé sur 15 jours. Type de contrat : Contrat d'apprentissage - choix du centre de formation possible Rémunération : Selon âge et niveau de formation - avantage % sur les courses + prime annuelle +participation Poste basé à : PUYLAURENS
L'entreprise recrutera son ou sa hôte hôtesse de caisse le jeudi 16 octobre entre 14H et 17H lors du salon « Ici on recrute » - Salle des fêtes de Soual ( à côté de la Mairie). Présentez-vous, avec un CV, directement sur le stand de l'entreprise pour postuler et dialoguer avec le recruteur. ---- En tant qu'Hôte(sse) de Caisse, vous serez responsable de fournir un service client de premier ordre tout en effectuant des transactions précises et efficaces à la caisse. Vos principales responsabilités incluront : Accueillir chaleureusement les clients à la caisse et les assister dans leurs achats. Encaisser les articles avec précision et traiter les transactions financières à l'aide de notre système de caisse. Répondre aux questions des clients concernant les prix, les produits et les promotions. Maintenir une caisse propre et bien organisée, en veillant à ce que toutes les transactions soient enregistrées de manière précise. Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe pour garantir une expérience client positive et fluide. 2 postes à pourvoir. Profil recherché : 1ère expérience dans l'accueil et la tenue de caisse souhaitée. Si le candidat n'a pas assez d'expérience un dispositif de formation sera proposé en POEI Qualités recherchées : Rigoureux(se), Organisé(e), Travail en équipe Type de contrat : CDI, disponible de suite Durée hebdomadaire de travail et Horaires : 30h / semaine évolutif horaire du lundi au samedi, horaire variable d'une semaine à l'autre. Amplitude 8h40 à 19h45, coupure en journée possible L'entreprise s'engage une fois l'équipe complète à élaborer un planning qui permette à chacun de bénéficier de weekend de repos en rotation Rémunération : SMIC Mutuelle prise en charge 50% Prime annuelle (un mois de salaire) Participation 5% sur les courses (après 3 mois d'ancienneté) LIEU : Puylaurens
Nous recherchons pour un de nos clients situé sur le secteur de Puylaurens, un(e) responsable administratif(ve) dans le secteur du bâtiment. Missions principales: - Clients (marché, facturation, règlements .), - Fournisseurs (suivi facturation), - Salariés : gestion dossiers embauche et fin contrat, fiches heures, fiche salaires, formation, suivi outillage et matériel, recherche et commande intérimaire, . - Suivi entretien véhicules, - Divers : standard 2 lignes, administratif courant, classement archivages Pas de comptabilité : externalisée COMPETENCES : -- Bonne aisance au téléphone et contact direct avec les clients et les fournisseurs Une expérience dans un poste similaire dans le secteur du BTP sera un plus. Permis B valide exigé. CONDITIONS DE TRAVAIL : Horaires : 8-12H / 13-17H (lundi à jeudi) / 8-12H / 13-16H (vendredi) Statut dépendant de la Convention collective de la métallurgie Pas de possibilité de télétravail Congés fixes 4 semaines en aout le solde en fin d'année
Prêt(e) à exceller en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H) dans un environnement dynamique ? Rejoignez une équipe dynamique dans le secteur agroalimentaire où vous serez au cœur de la production et du conditionnement de produits de qualité - Optimiser la conduite des machines pour garantir une production fluide et efficace - Superviser les lignes de production en assurant une cadence soutenue et de haute qualité - Gérer le conditionnement des produits avec minutie tout en respectant les normes de sécurité Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.47 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Avantages CSE Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Randstad Inhouse, c'est un peu comme avoir une armée de super-héros du recrutement à votre disposition. On peut vous aider à trouver votre Batman, votre Superman ou même votre Wonder Woman. Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise.
Nous recherchons un crêpier/ une crêpière (H/F) ou second(e) de cuisine pour garnissage de galette. Vous aurez pour tâche de réaliser des crêpes salées et sucrées, de gérer les stocks et entretenir votre poste de travail. Vous travaillez sur le service de midi de 10h à 14h30 du mardi au samedi. (environ 40 couverts) - 1 semaine/2 Vous travaillez sur le service du soir de 18h00 22h00 du mardi au samedi - 1 semaine/2 Repos dimanche et lundi. Une formation en interne est prévue sur 1 mois. poste à temps partiel (20h à 24h)
Magasinier magasinière dans le contexte d'une PME, vous travaillerez au quotidien avec les chauffeurs livreurs et les clients qui viennent sur site. Votre périmètre d'actions est transversal, et vous serez amené à travailler avec l'ensemble des services de l'entreprise. - Gestion de l'organisation des flux sortants ; - Contrôle et gestion de stock ; - Chargement des camions ; - Gestion de rupture de flux ; - Respect des consignes de sécurité. Profil recherché : Le CACES 3 est indispensable , le Caces 5 est souhaité Vous aimez : -Travailler en équipe ; -Gérer des informations de manière fiable et selon les contraintes de délais ; -Communiquer de façon fluide avec une aisance relationnelle ; -La motivation, la persévérance et la ténacité dans l'atteinte des objectifs. Contrat CDI - 39H par semaine Lundi au jeudi : 8h-12h/13h30-17h30 Vendredi : 8h-12h/13h30-16h30 Rémunération : 2100 euros brut pour 39h
L'association Comité de Bassin d'Emploi traite les offres d'emploi, pour le compte des entreprises et des collectivités, du secteur revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.
L'agence Soluces RH recrute pour une prise de poste situé à REVEL des conducteurs de bus interurbains H/F - Accueillir et renseigner les clients - Assurez la vente et vérifier la validation des titre de transport - Assurer le transport de passagers selon les itinéraires définis. - Veiller à la sécurité et au confort des passagers pendant le trajet. - Respecter les règles de conduite, les horaires et les procédures de l'entreprise. Votre profil : - Vous avez une carte chrono - Vous avez la FIMO ou la FCO à jour - Vous avez un bon relationnel avec la clientèle - Vous connaissez et respectez les règles de sécurité Vous justifiez d'une première expérience, vous êtes dynamique, motivé et fiable nous n'attendons plus que vous !
L'entreprise recrutera son ou sa employé employée libre service le jeudi 16 octobre entre 14H et 17H lors du salon « Ici on recrute » - Salle des fêtes de Soual ( à côté de la Mairie). Présentez-vous, avec un CV, directement sur le stand de l'entreprise pour postuler et dialoguer avec le recruteur. ---- Au sein d'un commerce de la grande distribution, sous la responsabilité du chef de rayon et en qualité d'employé libre-service. - Approvisionner et mettre en valeur les produits du rayon. - Veiller à la propreté et à l'organisation du rayon. - Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Vous soutiendrez l'équipe sur les postes en Drive et en Caisse. PROFIL RECHERCHE : Une expérience en vente est obligatoire. Qualités requises : dynamisme, ponctualité et sens du service. Esprit d'équipe et envie de participer activement à la vie du supermarché. Être polyvalent et savoir s'adapter à son environnement. DUREE HEBDOMADAIRE DE TRAVAIL ET HORAIRES : 30h/semaine évolutif en 35h. Amplitude de travail : 5H/19H45 du lundi au samedi. Heures en coupées. Le planning est annoncé sur 15 jours. TYPE DE CONTRAT : CDD 6 mois à pourvoir immédiatement. Une prolongation du contrat pourra être envisagée. Le poste est ouvert aux dispositifs d'immersion et d'aide à la formation avant embauche (POE). Un temps d'échange est aménagé pour m'apprentissage du poste. REMUNERATION : SMIC + avantage, 5% sur les courses à partir de 3 mois d'anciennetés+ prime annuelle +participation POSTE BASE A : PUYLAURENS
L'EHPAD recrute un agent de service (H/F) débutant ou confirmé, en CDD de remplacement de 1 mois avec possibilité de renouvellement. Vous intégrez un pool de remplaçants avec une moyenne de 30 heures de travail minimum par semaine. Le poste est à pourvoir à partir du 29 septembre 2025 au 31 Janvier 2026 avec possibilité de renouvellement. Mission du poste : -Assurer une fonction d'aide aux personnes âgées, une fonction de transmission et une fonction technique. -Assurer l'entretien ainsi que l'hygiène des locaux communs et individuels, du mobilier et de certains matériels quotidiennement par des moyens matériels et techniques adaptés, -Effectuer les tâches liées au service, en respectant les normes d'hygiène en vigueur (confère Protocoles) et le planning établi, -Préparer la mise en place pour les repas et assurer la qualité de leur distribution, -Participer au confort et au bien-être du Résident en collaboration avec l'équipe soignante -Intégrer dans son travail quotidien, les valeurs déclinées dans le Projet d'Etablissement Activités du poste : -Activités d'entretien d'hygiène et de nettoyage quotidien des locaux et du matériel, évacuation des déchets. -Activité Hôtellerie / Restauration (en chambre ou en salle de restaurant) : installation du Résident pour la prise des repas, mise de table, distribution et débarrassage des repas, plonge vaisselle, rangement. -Activité de traitement du linge : nettoyage du linge et remplacements possibles en lingerie. -Activités de communication et information auprès des autres services. -Aide, possible, aux actes de la vie quotidienne et aux soins d'hygiène et de confort des Résidents -Travail les week-end et jours fériés suivant planning. Profil : - Personne poly compétente, titulaire d'un BEP Sanitaire et Social, ou CAP / BEP Service aux Personnes, ou CAP employé Technique de collectivité, ou Aide à domicile (CAFAD / DEAVS) ou diplôme du secteur médico-social, ou expérience dans le secteur. - Maîtriser les connaissances de base en hygiène et les techniques de nettoyage, de décontamination et de désinfection. - Savoir utiliser et entretenir le matériel mis à sa disposition. - Connaitre le fonctionnement de la lingerie. - Connaissance de l'outil informatique. Intérêt particulier pour l'accompagnement des personnes âgées - poste nécessitant une capacité d'organisation, de rigueur et d'autonomie ainsi que des qualités pour le travail en équipe. Rémunération : - Selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale + Ségur de la santé + prime de dimanche et jours fériés. Merci d'adresser lettre de motivation et CV soit par courrier à : EHPAD Résidence les moulins - 3 avenue de Saint Paul - 81 700 PUYLAURENS ou par mail en candidant en suivant cette annonce.
AMBASSADEUR/AMBASSADRICE DE VENTE SPECIALISE/EE DANS L'UNIVERS FEMININ dans le cadre d'une ouverture de boutique de lingerie moyen et haut de gamme femmes/homme et de vêtements, vous aurez les missions suivantes : Vente et conseil en boutique : Accueillir, conseiller et accompagner principalement une clientèle féminine dans le choix de lingerie, vêtements de nuit et accessoires. Conseiller également une clientèle masculine sur des articles de sous-vêtements et textiles homme. (en minorité) Fidéliser la clientèle par une relation de confiance et un suivi personnalisé. Réaliser les encaissements et tenir la caisse. Assurer l'ouverture et la fermeture de la boutique. Veiller au rangement, au facing et à l'entretien de l'espace de vente. Participer à la mise en valeur des produits (implantation, vitrines). Animation et expérience client : Après formation interne, contribuer à la création d'une expérience d'achat unique en mettant en avant la confiance en soi, le rapport au corps et le bien-être féminin. Animer ponctuellement des ateliers en boutique, autour de l'univers féminin. Profil recherché : Expérience en vente et/ou conseil exigée (idéalement lingerie, prêt-à-porter ou univers bien-être). Excellentes qualités relationnelles : sens de l'écoute, bienveillance, chaleur humaine. Capacité à accueillir avec tact des situations délicates (complexes corporels, pudeur). Autonomie, sérieux et dynamisme. Intérêt réel pour l'univers féminin et sensibilité au bien-être et à la confiance en soi. Goût du travail en équipe et volonté de s'impliquer dans un concept différenciant. Conditions d'emploi : Contrat : CDI 25h hebdomadaires. Horaires : du mardi au samedi Lieu : Revel (31). Rémunération : selon la convention collective nationale du commerce de détail de l'habillement et des articles textiles (IDCC 1483 - Brochure 3241). Formation interne prévue pour développer les compétences liées au concept. Type de contrat : CDI à pourvoir début / mi octobre 2025 - du mardi au samedi
Tissage de Succès propose du textile de qualité pour hommes et femmes : vêtements de travail, sous-vêtements, lingerie, pyjamas et accessoires. Vente sur marchés, tournées, foires et lieux partenaires, avec des marques reconnues . Sérieux, conseil client et bon rapport qualité/prix sont au c?ur de notre engagement.
En tant qu'apprenti ou apprentie en cuisine vous travaillerez en atelier de production pour une entreprise de préparation de plats cuisinés. Vous seconderez le cuisinier sur les préparations : principalement du cassoulet et environ 35 repas diversifiés par jour. Vous travaillerez dans un laboratoire neuf. Vous travaillerez du lundi au vendredi ou du mardi au samedi en horaires continus. En alternance vous préparerez le CAP cuisine (ou un autre diplôme en cuisine ). En fonction des disponibilités, le poste pourrait éventuellement être logé. Date d'embauche : 1er septembre 2025.
Nous recherchons un/e pizzaiolo/a pour compléter notre équipe au sein de notre restaurant de Revel. Possibilité de formation interne Vos missions seront : - Préparer la pâte à pizza - Préparation des garnitures - Mise en place du poste de travail - Confectionner les pizzas - Cuire les pizzas - Aider sur les autres postes de cuisine Nous recherchons une personne autonome, dynamique, organisée disposant d'une expérience sur le poste. Vous travaillerez avec un four à bois. Travail du lundi au dimanche avec 2 jours de repos consécutifs Primes trimestrielles + Intéressement en fin d'année
Vos missions : Coordonner les activités de la plateforme de traitement et valorisation des déchets. Assurer le respect de la réglementation : contrôles périodiques, traçabilité, registres, BSD, reporting. Organiser et planifier la réception et le traitement des déchets en lien avec le service commercial. Être le relais d'information et le facilitateur entre clients, prestataires et opérateurs de la plateforme. Suivre les mouvements (entrées/sorties), compiler les analyses réglementaires et garantir la conformité. Participer au développement de nouvelles activités, proposer des améliorations, représenter l'entreprise lors d'évènements. Encadrer et accompagner les opérateurs dans leurs missions (réception, traitement, transport). Profil recherché : Formation ou expérience en gestion de plateforme, environnement, déchets ou industrie. Bonne connaissance réglementaire ou volonté de se former rapidement. Compétences en coordination, organisation et planification. Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Bon relationnel, goût du travail en équipe et capacité à communiquer avec différents interlocuteurs (clients, prestataires, collègues). Esprit d'analyse et de synthèse, force de proposition, sens de l'amélioration continue. Conditions : CDI basé à Revel Contrat 39h (35h + 4h supplémentaires) Rémunération selon profil Tickets restaurants 13e mois
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, notre cabinet dentaire recherche un(e) assistant/ assistante dentaire motivé(e) pour intégrer notre équipe et se former au métier tout en travaillant. Vous participerez activement à l'accueil des patients, à la préparation des soins et à l'entretien du matériel, sous la supervision de professionnels expérimentés.
Nous recherchons des conducteurs d'engins H/F pour la conduite de compacteur pour le chantier de l A69. Vos missions : - Conduite d'engins de chantier - Transport et déchargement de matériaux - Terrassement et nivellement - Entretien de premier niveau de l'engin - Respect des consignes de sécurité et des règles environnementales. Titulaire du CACES R372 catégorie 7 ou R482 catégorie D. Vous possédez une expérience significative dans la conduite de compacteur. Vous êtes autonome, rigoureux avec un bon esprit d'équipe. Vous aimez les grands espaces, la précision et les engins de chantier ? N'hésitez pas et contactez-nous rapidement ! Faîtes du travail, une chance ! "Séverine, Angélique et Laetitia vous attendent au 39 bis avenue St Exupéry, à Gaillac, *** (voir postuler)."
Nous recherchons des conducteurs de tombereaux articulés, pour le chantier de l'A69 Vos missions : - Conduite de tombereau articulé A40 sur chantier - Transport et déchargement de matériaux - Entretien de premier niveau de l'engin - Respect des consignes de sécurité et des règles environnementales. Tout cela dans une ambiance de chantier dynamique et bienveillante, sur un poste stable avec du travail régulier. Poste à pourvoir rapidement, mission longue, taux horaire = 12,50 euros. Titulaire du CACES R372m catégorie 8 ou R482 catégorie E et vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire. Vous aimez les grands espaces, les machines puissantes et les trajets qui secouent ? Vous êtes autonome, rigoureux avec un bon esprit d'équipe. Alors n'hésitez plus et contactez-nous rapidement ! Faîtes du travail, une chance !
Vous effectuez les coupes hommes et femmes ainsi que la coupe et la taille de barbe. Vous maîtrisez l'utilisation du rasoir et de la tondeuse. Vous êtes capable de faire des dégradés et des trybals au rasoir.
Notre client est une PME industrielle reconnue pour son savoir-faire dans le développement et la fabrication de machines industrielles. Elle s'appuie sur une expertise technique solide et une culture d'entreprise orientée vers la qualité et la satisfaction de ses clients. Dans le cadre de son développement, elle recherche un Commercial Sédentaire (H/F) afin de renforcer son équipe. Vos missions Rattaché(e) à la Responsable Commerciale, vous jouerez un rôle clé dans la relation client et le support aux équipes terrain. À ce titre, vos missions principales seront : -Assurer la vente et le suivi des consommables techniques associés aux machines. -Gérer un portefeuille de clients existants et développer les ventes par une relation de confiance et de proximité. -Travailler en étroite collaboration avec les commerciaux itinérants pour coordonner les actions commerciales. -Échanger régulièrement avec la production, les achats et la direction afin de garantir la réactivité et la qualité du service rendu aux clients. -Identifier les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées. -Suivre les devis, commandes et livraisons jusqu'à la satisfaction finale. -Participer à la veille technique et commerciale afin de rester curieux(se) et force de proposition. Votre profil -De formation commerciale, vous disposez d'une première expérience réussie dans un environnement industriel, idéalement en BtoB. -Vous êtes doté(e) d'un excellent sens de la communication, aussi bien avec vos clients qu'en interne avec vos collègues et partenaires. -Vous avez le goût du challenge commercial et aimez travailler dans un esprit d'équipe. -Votre curiosité naturelle vous permet d'appréhender les spécificités techniques des produits et d'apporter des conseils pertinents aux clients. -Organisation, rigueur et réactivité font partie de vos atouts.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Conducteur de compacteur H/F. Vos missions consisteront à : - Maîtriser les procédures d'entretien d'un engin et vérifier son fonctionnement. - Surveiller et contrôler le chargement des matériaux par rapport aux spécificités de l'engin. - Manœuvrer un engin en fonction du terrain et de la circulation sur le chantier. Lieu de la mission : PUYLAURENS Type de contrat : Intérim Rémunération : à partir de 12,50 € Horaires de travail : 39h00 Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil candidat recherché : conducteur de compacteur H/F Compétences requises : - Maîtrise du maniement et de la vérification d'un compacteur type V5 - CACES D à jour - Connaissance des règles de sécurité dans le domaine de la conduite d'engins Qualités professionnelles : - Dynamisme - Précision - Sens des responsabilités - Esprit d'équipe Nous recherchons un candidat ayant un niveau d'études minimum de CAP ou équivalent dans le domaine de la conduite d'engins. Vous êtes enthousiaste et rigoureux, capable de respecter les consignes de sécurité tout en réalisant un travail de qualité. Votre expérience dans le maniement d'un compacteur et votre connaissance des normes de sécurité vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de notre équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Quelles compétences souhaitez-vous mettre en avant en tant que Conducteur de ligne de conditionnement (F/H) ? Rejoignez notre client dans le secteur agro-alimentaire pour opérer efficacement sur une ligne de conditionnement en 2x8. - Assurez la conduite optimale de la ligne en respectant les cadences de production - Surveillez la qualité des produits conformément aux normes industrielles - Effectuez les réglages nécessaires pour garantir une production sans interruption Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.47 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad Inhouse est votre partenaire de confiance pour la gestion de personnel intérimaire. Nous travaillons dur pour vous aider à trouver les meilleurs talents pour votre entreprise. Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise.
Pourquoi ne pas exploiter votre talent de Préparateur matières (F/H) dans un environnement stimulant ? Rejoignez une équipe dynamique où vous serez au cœur de la gestion des matières premières dans le secteur agro-alimentaire en horaire 2x8 - Assurer la manutention efficace des matières premières avec une attention particulière à la cadence et à la rigueur - Effectuer le port de charges en respectant les normes de sécurité et de qualité propres au secteur agro-alimentaire - Collaborer avec l'équipe pour optimiser le flux de travail et garantir la disponibilité constante des matériaux nécessaires à la production Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.47 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Avantages CSE Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Nous recherchons des conducteurs de Bulldozer, pour le chantier de l'A69 Vos missions : - Conduite de Bulldozer D7 sur chantier - Travail du sol avec précision : décapge, nivellement, remblai/déblai - Entretien de premier niveau de l'engin - Respect des consignes de sécurité et des règles environnementales. Tout cela dans une ambiance de chantier dynamique et bienveillante, sur un poste stable avec du travail régulier. Poste à pourvoir rapidement, mission longue, taux horaire = 12,50 euros. Titulaire du CACES R372m catégorie 3 ou R482 catégorie C2 et vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire. Vous aimez sentir la puissance sous vos mains et voir le terrain se transformer à votre passage ? Vous êtes autonome, rigoureux et doté d'un bon esprit d'équipe. Alors n'hésitez plus et contactez-nous rapidement ! Faîtes du travail, une chance ! "Séverine, Angélique et Laetitia vous attendent au 39 bis avenue St Exupéry, à Gaillac, *** (voir postuler)."
Nous recherchons un Educateur Spécialisé (H/F) avec une expérience significative dans la protection de l'enfance. Rejoignez-nous! Prise de poste rapide pour le 04/10/2025. Lieux de travail partagé entre le site 115 Route de Revel 81700 PALLEVILLE et le site 14 Bd d'Albigot 81300 GRAULHET L'AEP de La Landelle, association Loi 1901, engagée depuis plus de 50 ans dans la protection de l'enfance, recherche son Educateur Spécialisé (H/F) pour son service d'Assistance Educative en Milieu Ouvert Renforcée. MISSIONS : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement de jeunes et des familles en milieu ouvert, sur le service d'Assistance Educative en Milieu Ouvert Renforcée (AEMO -R). Participation aux réunions et travail en équipe interdisciplinaire. CAPACITES REQUISES : - Repérer et mobiliser les ressources et potentialités des jeunes et des compétences parentales - Prendre en compte la dimension familiale et environnementale des jeunes - S'intégrer et travailler dans une équipe pluridisciplinaire - Moduler son planning en fonction des situations accompagnées - Construire et piloter le projet individualisé en qualité de coordonnateur - Capacité à faire circuler l'information de manière efficiente - Inscrire son action dans le cadre d'un réseau partenarial - Élaborer des écrits professionnels REMUNERATION : Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 À définir selon qualification et expérience professionnelle CONDITIONS : Lieux : Palleville, Graulhet
hebergement social enfants en difficultés Accueil d'adultes dans le cadre d'un Chantier d'insertion. Salaire à Définir selon qualification, expérience et CCN66
CRIT Castres recherche pour son client, spécialisé dans la restauration collective, un agent de restauration collective (H/F). Au sein d'un EHPAD situé entre Castres et Revel, vos missions seront de participer à la préparation des plats chauds et froids, de réaliser la préparation des mixés, de respecter les régimes spéciaux et d'effectuer le nettoyage et le rangement de la cuisine et des espaces de restauration. Vous travaillez en horaires coupées sur une base de 28h/semaine et un week-end sur deux. Vous possédez une expérience similaire dans le secteur de la restauration collective. Vous savez travailler en autonomie. Formations demandées : CAP Cuisine de préférence et connaissances HACCP
Manpower CASTRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conditionneur (H/F) Au sein du service conditionnement, vos missions sont : - conditionnement des produits en barquette ou les produits finis dans les cartons - préparation de commandes Horaires : du lundi au vendredi 7H-11H45 12H30-15H45 (possibilité de faire des heures supplémentaires) Pause 45 mn Une première expérience dans le domaine industriel est privilégiée, idéalement dans l'agroalimentaire. Poste physique nécessitant le port de charges lourdes. Vous êtes motivé et recherchez un emploi à long terme avec des horaires fixes. Votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre capacité relationnelle vous permettront d'être rapidement opérationnels à ce poste. Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe. - CCE : chèques avantages, remboursement location vacances, voyages - CE Régional : chèques cadeaux, rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie... - Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement, cours en ligne - Compte Epargne Temps rémunéré à 8% !!!
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons pour notre entreprise familiale, un.e agent.e polyvalent.e sur CN et soudure laser. Une formation est dispensée à l'intégration ainsi qu'en continue car en perpétuelle recherche de nouvelles applications, notre savoir faire s'adapte et s'enrichit au fil des différents projets qui nous sont confiés. Notre savoir faire s'articule autour de différentes compétences afin de répondre au mieux aux besoins de nos clients. Les activités principales du poste sont : - Travail sur le Tour 8 axes à CN - Découpe laser sur CN, - Soudure, ébavurage et assemblage de différentes pièces. Profil recherché : Formation usinage, logique mécanique, savoir lire un plan, avoir des connaissances en soudure, être autonome rapidement, des notions en mécanique générale seraient un plus. Une expérience sur machine à commande numérique est nécessaire pour ce poste. Poste à pourvoir immédiatement en CDD avec renouvellement en fonction de l'évolution de la situation. Nous proposons la semaine de 35h en 4 jours et une prime est éventuellement envisageable.
Missions Principales : Traiter les entrées et sorties de stock via l'outil EXCEL Traiter les retours d'ateliers afin de les réintégrer au stock (manutention à l'aide de pelles mécaniques) Renseigner l'application interne afin d'assurer un suivi des pièces. Réaliser des contrôles dimensionnels (« épaisseur, diamètre et longueurs) afin de vérifier les entrées/sorties du stock. Affecter les produits par chantier selon les demandes internes sur notre parc (manutention à l'aide de pelles mécaniques) et dans l'outil EXCEL Réaliser l'inventaire des tubes, poutrelles et autres profilés de notre stock (manutention à l'aide de pelles mécaniques) Poste mixte : 70% « Terrain » pour réaliser l'inventaire ainsi que vérifier les listes servant à approvisionner la production (manutention à l'aide de pelles mécaniques) 30% « Bureau » pour traiter les données collectées sur le terrain via l'outil de stock EXCEL Conditions de travail : 35 heures par semaine en journée Du lundi au jeudi : 8h-12h / 13h-17h, le vendredi 8h-12h / 13h-16
Au sein d'un service hospitalier (SSR, Soins de Longue Durée ou E.H.P.A.D.), en collaboration avec l'infirmier(e) et sous sa responsabilité, vous serez en charge des missions suivantes : - Surveiller l'état de santé des patients / résidents et les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. - Réaliser les soins d'hygiène et de confort selon les préconisations médicales et soignantes - Distribuer les repas et les collations selon les besoins. Profil recherché : Diplôme d'Etat d'Aide-soignant(e), A.M.P. ou A.E.S. Rigueur quant au respect des règles d'hygiène Autonomie, prise d'initiative et sens de l'organisation Capacité d'adaptation Respect du secret professionnel Communication adaptée (capacité d'écoute et maîtrise de soi) Attrait pour le travail en équipe Horaires en 7h45 Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : Sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière (revalorisation de 1,5 % du point indiciaire depuis le 01/07/2023) + prime de sujétion + prime forfaitaire + indemnité dimanches et jours fériés + CTI + Prime Grand Age selon le service d'affectation. Avantages - Restaurant du personnel - Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires : Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie Prestations Retraite Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages Chèques vacances Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion
Nous sommes un restaurant passionné par la fusion des saveurs traditionnelles françaises et exotiques, et nous recherchons un(e) apprenti(e) en cuisine pour agrandir notre équipe dynamique de quatre personnes. Responsabilités : Préparation de plats sous la supervision du chef Apprendre les techniques de cuisine et la gestion des stocks Participation à la mise en place et au service Respect des normes d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Motivé(e) et passionné(e) par la cuisine Capacité à travailler en équipe Capacité d'adaptation et ouverture aux influences culinaires exotiques Rigueur et respect des consignes Conditions de travail : Contrat d'apprentissage Horaires : 8h00 - 16h00, du lundi au dimanche avec deux jours de repos. Nous offrons une ambiance de travail conviviale et collaborative, ainsi qu'une formation complète pour vous aider à devenir un(e) chef(fe) confirmé(e).
Tissage de Succès est une entreprise collaborative, humaine et innovante, qui tisse du lien autant que du textile. Nous recherchons un-e conseiller-ère itinérant-e textile, souriant-e, autonome et passionné-e par la relation client de proximité. Ce poste implique des déplacements réguliers en milieu rural, dans un camion magasin fourni par l'entreprise. Vous aurez une grande liberté d'organisation , dans un cadre collaboratif et responsable, avec un accompagnement complet et bienveillant. Missions : - Mettre en place une tournée selon nos recommandations, la promouvoir et vendre les produits textiles auprès d'une clientèle variée (villages, marchés, événements) sur les départements 11 et 31 - Créer une expérience client chaleureuse, élégante et personnalisée - Assurer la gestion quotidienne : caisse, fiches de vente, déplacements - Participer aux formations innovantes proposées (commerce, posture, développement de soi) - Maintenir une présentation soignée du camion et des produits - Contribuer à l'esprit d'équipe et à l'évolution du projet collectif
Type de Contrat: CDD 1 an Horaires - temps de travail: mi-temps Lieu: Revel Missions: Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnerez un groupe de 10 garçons/ filles âgés de 12 à 18 ans. Capacités Requises: -- S'intégrer et travailler dans une équipe pluridisciplinaire. -- Construire et piloter les projets individualisés en qualité de coordinateur. -- Repérer et mobiliser les ressources et potentialités des jeunes. -- Prendre en compte la dimension familiale et environnementale des jeunes. -- Assurer une prise en charge éducative individuelle et collective. -- Connaître les problématiques adolescentes. -- Inscrire son action dans le cadre d'un réseau partenarial interne et externe. -- Élaborer des écrits professionnels. Champs d'intervention: MECS Francis BARRAU - Groupe d'internat Profil - Qualification: Moniteur Educateur - Educateur Spécialisé Rémunération: Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 À définir selon qualification et expérience professionnelle Candidature - Modalités: Par courrier: M. le Directeur MECS F Barrau Impasse G Flaubert 31250 REVEL Par mail Recrutements.fbarrau@lalandelle.org Date limite de dépôt: 31 Août 2025 Prise de fonction: début Octobre 2025
Sous l'autorité du chef d'atelier vos principales missions seront de : -Réaliser les interventions en atelier ou en extérieur selon les consignes transmises -Réaliser des opérations de diagnostics, de réparation/dépannage, d'entretien et de préparation/mise en route de matériels neufs et d'occasion, quel que soit le niveau de complexité du matériel -Pour les travaux extérieurs, gérer le contact avec le client tout au long de l'intervention -Rendre compte du travail effectué Toutes ces missions étant réalisées en parfaite cohérence avec la politique du groupe en matière de sécurité, environnement et qualité. Formations possibles chez les constructeurs et en interne dans notre propre école T3M ACADEMY
Vos missions : - Conduire une pelle, une chargeuse ainsi qu'un chariot élévateur (75% du poste) - Assister le coordinateur de la plateforme dans ses tâches opérationnelles (25% du poste) - Assurer la réception et le chargement de terre - Entretenir et préserver vos outils de travail - Mettre en place, suivre et contrôler les outils et moyens de traitement des terres - Maintenir le site propre et garantir la disponibilité des zones de livraison Profil recherché : - Avec ou sans expérience professionnelle - Autonome, disponible, consciencieux et organisé - Permis B (voiture) et CACES engins de chantier catégories B1 et C1 indispensables - Sensibilité à l'environnement et à la sécurité Rémunération et avantages : - Contrat 39h : (35h + 4 heures supplémentaires) - Rémunération selon profil - Tickets restaurants - 13 ème mois
Mission : Vous accompagnerez des personnes qui ont besoin d'aide, de façon temporaire (retour d'hospitalisation) ou permanente, dans les actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne. Vous aurez pour missions : - Entretien courant du logement - Aide à la préparation des repas - Aide à la toilette - Courses - Aide au lever et au coucher - Repassage - Accompagnent aux rendez-vous médicaux Conditions du poste : - Intervention sur le secteur de Revel/Sorèze - Véhicule exigé - Temps de travail négociable (30h maximum).
Au sein d'une entreprise de peinture, vous aurez les missions suivantes : -Préparation des supports -Peinture plafonds et murs -Travail sur des bâtiments neufs ou en rénovation -Travail seul ou en petite équipe (2 ou 3 personnes) Profil recherché : CAP BEP Peinture + expérience professionnelle similaire en entreprise (Si pas de diplôme : expérience minimum de 2 ans en peinture en entreprise) Permis B exigé - Autonomie sur le poste Informations contrat : Du lundi au vendredi - amplitude horaire : 7h30-18h Lieu : Revel et 50 km aux alentours - véhicule d'entreprise
Concession de vente de tracteurs et de matériels agricoles, nous recherchons, suite à une mobilité interne, notre nouveau chef magasinier. Vos missions seront les suivantes : Elaborer et optimiser les processus logistiques Participer aux projets d'amélioration continu de l'entreprise Gérer les relations avec les différents services de l'entreprise tels que les achats, la production et la vente Gérer la caisse et le libre service Réceptionner, contrôler, stocker et gérer les marchandises Procéder aux passages de commandes Gérer le personnel de son équipe Respecter les objectifs de vente de pièces fixés par la direction Veiller et participer à l'attractivité du magasin Participer aux campagnes de ventes mise en place par l'entreprise ou le fournisseur principal
La crèche associative Les P'tits Clous, située à Revel, est à la recherche d'un(e) auxiliaire de puériculture pour rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante. Description du poste : Assurer la prise en charge quotidienne des enfants, en respectant leurs besoins individuels et en veillant à leur bien-être. Participer activement aux activités éducatives et récréatives. Collaborer avec les parents et l'équipe pédagogique pour garantir un environnement sain et stimulant. Veiller à l'hygiène et à la sécurité des enfants. Profil recherché : Diplôme d'Etat Auxiliaire de puériculture (DEAP) requis. Expérience dans une crèche ou un établissement similaire serait un atout. Sens de l'écoute, patience et capacité à travailler en équipe. Passionné(e) par le développement et l'éducation des jeunes enfants. Nous offrons : Un cadre de travail agréable et chaleureux. CDD de 2 mois à compter du 13 octobre 2025 en remplacement d'une personne. Rejoignez Les P'tits Clous et contribuez au développement harmonieux des tout-petits dans une ambiance conviviale et professionnelle !
L'entreprise Aristée recherche un.e secrétaire comptable en temps partiel. Vous avez un rôle clé dans la gestion administrative et comptable de l'entreprise. Vos missions : Assurer la tenue des comptes et prépare les éléments de gestion Réaliser les opérations de clôture et élabore la liasse fiscale Gérer la trésorerie et les relations avec les banques Effectuer le suivi administratif du personnel Vous êtes rigoureux/euse, organisé/e et autonome dans votre travail alors rejoignez-nous. Une formation interne est prévue à la prise de poste.
Notre agence Adéquat de Castelnaudary recrute des nouveaux talents sur des postes de Manoeuvre en bâtiment (F/H) pour un chantier de gros oeuvre à Revel . Démarrage du chantier fin octobre pour 5 mois. Missions : - préparer le matériel - aménager le chantier - charger / décharger des matériaux - etc Profil : - une première expérience dans le BTP est appreciée - Savoir utiliser les différents outils de manutention. - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. Rémunération et avantages : - Rémunération selon grille du BTP (panier repas + transport + trajet) + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
TAQUIPNEU recherche un (e ) technicien (ne) en maintenance de pneumatiques industriels pour une prise de poste immédiate. Pour le compte d'une clientèle d'utilisateurs confiés, vous assurerez le suivi des équipements pneumatiques des véhicules. vous assurerez la gestion administrative de votre activité. vous assurerez la traçabilité de votre action envers le client et votre responsable. vous serez responsable, du matériel confié (local, véhicule, outillage), de l'équipement pneus des véhicules suivis, en conformité avec la législation, de la gestion des consommables (valves, rallonges, lubrifiant etc.). Vous assurerez les différents dépannages prévus par vos responsables d'agences vous vous organiserez avec un maximum d'efficacité sur le travail des parcs de la clientèle et plus particulièrement : vérifier l'état des valves, des rallonges de gonflage et des pattes de fixation, effectuer les opérations de maintenance, dépose/pose, démontage/montage, retour/jante et permutation, recreusage, réparation par PRP (pièce de réparation pour pneu), l'équilibrage et le réglage de la géométrie seront effectués lorsque les équipements sont à disposition sur site. Mettre à niveau la pression de tous les pneus des véhicules ayant fait l'objet d'une intervention, examiner les enveloppes démontées. vous établirez la fiche de travail à réaliser et la complèterez suite à intervention pour facturation. Tenue et présentation correctes ,propreté du véhicule Nettoyage du poste de travail. Manutention et magasinage. Vous avez un CAP MECANIQUE .
Itinova recherche pour son établissement « EHPAD Saint Vincent de Paul » situé à BLAN (81700) un AIDE-SOIGNANT H/F Sous la responsabilité hiérarchique de l'infirmier(e) et de l'infirmièr(e) coordinatrice/teur, vos domaines d'intervention et principales missions seront : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux résidents, - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé, - Aider l'infirmier à la réalisation des soins, - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits, - Entretenir des matériels de soin, - Informer et éduquer le résident et son entourage, - Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins, - Accueillir et accompagner des stagiaires en formation, - Surveiller l'état de santé du résident - Participer à la vie institutionnelle CONNAISSANCES ET COMPETENCES - Etat des droits des usagers et des lois afférentes - Règles de sécurité - Techniques d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Savoir s'adapter aux pathologies des personnes accueillies - Techniques d'écoute et de relation à la personne - Patience, empathie, confidentialité REMUNERATION: Rémunération Selon CCN 51 Reprise ancienneté selon convention Prime décentralisée Mutuelle SEGUR Avantage CE CONTACT Candidature (Lettre de motivation + CV) à adresser à : A l'attention de Mme DECEUNINCK Stéphanie - Directrice EHPAD Saint Vincent de Paul 3, route de Revel 81700 BLAN Ou par mail : stvincent-blan-accueil@itinova.org
Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. En tant qu'aide-soignant(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien. En cohésion avec le reste de l'équipe soignante : Vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne. Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables ; travail un weekend sur deux ;Un établissement à taille humaine ;Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; Des formations; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; avantages d'une grande entreprise ;Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses résidents. Votre relationnel et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité. Une connaissance de Netsoins serait un plus. Pour en savoir plus sur nos métiers : recrutement.korian.fr
L'EHPAD recrute un aide soignant (H/F) débutant ou confirmé, en CDD de remplacement de 4 mois avec possibilité de renouvellement. Vous intégrez un pool de remplaçants avec une moyenne de 30 heures de travail minimum par semaine. Le poste est à pourvoir à partir du 29 septembre 2025 au 31 Janvier 2026 avec possibilité de renouvellement. Mission du poste : - Il assure la surveillance des résidents et dispense des soins de bien-être et de confort - Il accompagne les résidents dans les actes de la vie courante. - Il collabore à la gestion et à l'entretien de l'environnement de la personne en institution. - Il assure une fonction d'aide aux personnes âgées, une fonction de transmission et une fonction technique. - Il assure le rangement et l'entretien des chariots et des locaux de stockage. - Il participe à la distribution et à l'aide aux repas, accueille les résidants et leur famille. - Il participe à l'animation et à l'occupation des résidents. - Il respecte les normes d'hygiène en vigueur. - Il intègre dans son travail quotidien et les projets qu'il conduit, les valeurs véhiculées par le Projet Institutionnel et contribue à la promotion de l'image de l'établissement Activités du poste : - Activité soins : soins de nursing et corporels, action de prévention des escarres et de l'incontinence, transferts divers, réfection des lits, accueil des résidents, animation, activités cognitives et motrices, distribution et aide à la prise des repas, accompagnement fin de vie . - Activités d'entretien, d'hygiène et de nettoyage, réaliser l'hygiène rapprochée du résident, évacuer les déchets. - Activités de communication et information auprès des autres services. -Travail les week-end et jours fériés suivant planning. -Intervention dans un Secteur Ouvert et dans une Unité Protégée (Alzheimer) possible selon planning Profil : - Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant ou d'un diplôme du secteur médicosocial ou avec une expérience dans le secteur de la gériatrie. - Maîtriser les connaissances de base en hygiène et maîtrise des techniques de nettoyage, de décontamination et de désinfection. - Savoir utiliser et entretenir le matériel mis à sa disposition. - Connaissance de l'outil informatique. Intérêt particulier pour l'accompagnement des personnes âgées - poste nécessitant une capacité d'organisation, de rigueur et d'autonomie ainsi que des qualités pour le travail en équipe. Rémunération : - Selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale + prime + Ségur de la santé + prime de dimanche et jours fériés. Merci d'adresser lettre de motivation et CV soit par courrier à EHPAD Résidence les moulins - 3 avenue de Saint Paul - 81 700 PUYLAURENS soit en candidatant sur cette annonce.
Vous relevez de l'IAE* Notre structure recherche un manœuvre de chantier. Votre mission Vous intégré une équipe déjà en place Activités réalisées : Préparation du chantier, manutention .... Vous travaillez du Lundi au vendredi : 35 h hebdo Départ de revel les plus: Prime panier heures supplémentaire Différents chantiers peuvent vous êtes proposé Permis B souhaité En parallèle des missions de travail vous acceptez de travailler en lien avec notre Conseillère en Insertion Professionnelle sur votre projet ( budget/mobilité/recherche de formation........) *L'Insertion par l'Activité économique (IAE) permet aux personnes les plus éloignées de l'emploi, en raison de difficultés sociales et/ou professionnelles particulières (âge, état de santé, précarité, isolement) de bénéficier d'un accompagnement renforcé qui doit faciliter leur insertion sociale et professionnelle par le biais de contrats de travail spécifiques
L'association AILES est employeur et propose aux personnes en transition professionnelle des missions (contrats de travail) auprès d'entreprises, de collectivités, d'associations et de particuliers. Sur une durée de 2 ans vous bénéficiez d'un accompagnement individuel permettant votre retour à un emploi stable. Une conseillère en insertion professionnelle vous accompagne dans votre recherche d'emploi ou de formation.
En tant qu'aide-soignant(e) chez Inicea, vous jouerez un rôle essentiel dans le parcours de soins de nos patients. Vous serez en charge de leur confort et de leur bien-être, en collaboration avec l'équipe soignante. Vous participerez activement aux soins d'hygiène et de confort, en vous adaptant à l'état de santé et aux besoins de chaque patient. Votre expertise et votre accompagnement bienveillant contribueront à la qualité du projet de santé Inicea. Vous serez chargé(e) de mesurer les progrès de vos patients pour adapter leur prise en charge et les accompagner dans une démarche participative d'amélioration de leur qualité de vie. Nos avantages : Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances Du matériel innovant et adapté Horaires stables, établissement à taille humaine Formations pour construire votre parcours évolutif Avantages d'une grande entreprise Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients. La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer France et Europe ». Une première dans notre secteur. Profil Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant Vous avez une expérience ou fait un stage significatif dans un établissement de santé Vous avez le sens de l'écoute, de la bienveillance et l'envie d'accompagner Vous appréciez le travail d'équipe Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise à mission qui prend soin de vous, autant que vous prenez soin des autres. Chez Inicea, vous avez toute votre place pour faire la différence.
En tant qu'aide-soignant(e) chez Inicea, vous jouerez un rôle essentiel dans le parcours de soins de nos patients. Vous serez en charge de leur confort et de leur bien-être, en collaboration avec l'équipe soignante. Vous participerez activement aux soins d'hygiène et de confort, en vous adaptant à l'état de santé et aux besoins de chaque patient. Votre expertise et votre accompagnement bienveillant contribueront à la qualité du projet de santé Inicea. Vous serez chargé(e) de mesurer les progrès de vos patients pour adapter leur prise en charge et les accompagner dans une démarche participative d'amélioration de leur qualité de vie. Nos avantages : Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances Du matériel innovant et adapté Horaires stables, établissement à taille humaine Formations pour construire votre parcours évolutif Des mobilités géographiques et fonctionnelles Avantages d'une grande entreprise Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients. La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer France et Europe ». Une première dans notre secteur. Profil Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant Vous avez une expérience ou fait un stage significatif dans un établissement de santé Vous avez le sens de l'écoute, de la bienveillance et l'envie d'accompagner Vous appréciez le travail d'équipe Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise à mission qui prend soin de vous, autant que vous prenez soin des autres. Chez Inicea, vous avez toute votre place pour faire la différence.
Travail du lundi au dimanche en horaires de coupure avec 2 jours de repos consécutifs Vous intégrerez une équipe où vous aiderez pour la préparation des plats, mise en place et l'envoi pendant le service. Vous n'avez pas forcement une première expérience en restauration, cependant vous savez travailler en équipe et vous êtes désireux d'apprendre et volontaire.
0768258605 limstanislas@gmail.com Stanislas Limberger
Mission du poste : Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'auxiliaire de vie, vous aurez pour missions principales : - L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé) - Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repas - L'entretien de l'espace de vie. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) dans le domaine social / médicosocial OU avez une expérience significative dans l'accompagnement des personnes fragilisées de tous âges. Vous n'êtes pas diplômé(e) dans le domaine social / médicosocial ou vous n'avez pas ou peu d'expérience dans le secteur : le réseau ADHAP s'engage à vous former grâce à son parcours de formation d'adaptation à l'emploi. Vous êtes également reconnu(e) pour : - Aimer prendre soin des autres - Etre souriant(e) et à l'écoute - Etre motivé(e) et disponible - Aimer se sentir utile et autonome - Avoir l'esprit d'équipe - Faire preuve de discrétion, de ponctualité et de courtoisie Vos qualités et votre expérience seront de véritables atouts pour vous épanouir au sein de notre équipe joyeuse, engagée et dynamique ! Les avantages : - Taux horaire jusqu'à 12.75€, suivant votre qualification - Un Comité d'entreprise puissant, 100% dématérialisé, activé après le 6ème mois qui suit l'embauche - Un planning adapté à vos disponibilités pour faciliter votre organisation personnelle - Des interventions sectorisées pour faciliter vos déplacements - Une majoration de salaire de 25% les dimanches et jours fériés - Des kilomètres indemnisés, pour vos déplacements, à hauteur de 0.40€/km (intermissions et trajets pour le bénéfice du client) - Une mutuelle d'entreprise - Primes et chèques cadeaux - Un référent disponible qui vous accompagne dès votre embauche et vous forme de manière personnalisée dans le temps - Des groupes de parole animés par un psychologue et proposés sur votre temps de travail - Un accompagnement dans vos envies d'évolutions personnelles grâce à des formations en ligne et en présentielles
Nous recherchons des aides ménager(e)s pour travailler au domicile de personnes fragilisées, âgées et handicapées ... Vos missions sont d'aider nos bénéficiaires à vivre en autonomie à leur domicile. Vous apporterez votre aide au quotidien dans l'entretien courant de la maison, l'entretien du linge et le repassage, vous aiderez aux repas, vous apporterez une aide à la toilette, vous accompagnerez aux courses et sorties,... Sur le secteur de Caraman et Lanta. « l'employeur garantit un poste de travail conformes aux recommandations gouvernementales » "En vertu de la loi relative à la gestion de la crise sanitaire promulguée le 6 août 2021 au Journal officiel, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du Pass sanitaire".
Vos missions : - Conduire un ensemble porteur et remorque 44T - Conduire une pelle, une chargeuse ainsi qu'un chariot élévateur - Assister le chef d'équipe dans ses tâches opérationnelles - Assurer la réception et le chargement de terre - Entretenir et préserver vos outils de travail - Mettre en place, suivre et contrôler les outils et moyens de traitement des terres - Maintenir le site propre et garantir la disponibilité des zones de livraison. Profil recherché : - Expérience professionnelle de 2 ans - Autonome, disponible, consciencieux et organisé - Permis B, CE et FIMO exigés - CACES R482 et CACES R489 souhaités - Sensibilité à l'environnement et à la sécurité CONDITIONS - CDI - 39h : (35H + 4HS) - Rémunération selon profil - Tickets restaurants - 13 ème mois
Asap Intérim recrute pour son client, spécialisé dans les travaux publics, un/e Conducteur de Pelle de 5 Tonnes pour sous-traitance. Vos missions : - Conduite de pelle de 5 Tonnes - Entretien de l'engin - Préparation du support - Gestion de l'équipe - Travaux de terrassements, réglages, ouvertures, fermetures et finitions - Respect des consignes de sécurité - Interlocuteur client - Représentation de l'entreprise Description du profil : - Parfaitement autonome et minutieux - Expérimenté obligatoire (expérience d'au moins 5 ans) - Connaissances en mécanique et maintenance - CACES R482 CAT A ou B1 : obligatoire - AIPR : obligatoire Informations complémentaires : - Mission intérim dès que possible pour 3 mois - Lieu de travail : Revel et environs - Durée hebdomadaire de travail : 39h/semaine - Grille TP - Salaire : 13€ à 14€ selon expérience - Véhicule mis à disposition Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ASAP - Intérim : Mutuelle, logement, Prêt, Location de véhicule et d'un compte Epargne Temps rémunéré à 5%
OFFRE D'EMPLOI - MÉCANICIEN AGRICOLE H/F Nous recherchons pour le compte de notre partenaire, un concessionnaire agricole reconnu, un Mécanicien Agricole H/F en CDI. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et participer à l'entretien et à la réparation de matériel agricole de pointe ? Cette offre est faite pour vous ! Vos missions : Diagnostiquer les pannes et assurer la réparation des équipements agricoles Effectuer l'entretien préventif et curatif des machines Nettoyer et ranger l'atelier pour garantir un espace de travail organisé Participer à la gestion des stocks et signaler les besoins en pièces au chef d'atelier Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation en mécanique (Bac Pro, BTS ou équivalent) Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un bon esprit d'équipe Conditions du poste : CDI - Temps plein - Disponibilité immédiate Rémunération : 29 000 € bruts annuels + primes de résultat Tickets restaurant Véhicule de service À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
MACON MACONNE dans une entreprise familiale Missions : Construction de maisons individuelles Charpente couverture Terrassement Neuf et rénovation, pour des particuliers Missions polyvalentes et variées, participation à toutes les étapes de la construction. Profil recherché : - Expérience en maçonnerie et/ou formation en maçonnerie exigées - Autonomie sur le poste - Idéalement permis B Conditions d'emploi : - CDI 39h - horaires 8h-12h 12h30-16h30 du lundi au vendredi - A pourvoir dès que possible - Lieu de travail : Lempaut (départ de Lempaut, chantiers Lempaut et alentours) -Rémunération : selon grille convention du bâtiment niveau N2 à N3P2 selon profil
EHPAD, 85 résidents, au cœur du village de Sorèze, recrute un/e infirmier/ère diplômé/e d'Etat pour un poste à temps plein dans une équipe de cinq infirmières. Le planning de travail est réparti sur cinq semaines, avec un dimanche sur cinq travaillés et des journées de 10h45 entre 7h30 et 19h ou 8h30 et 20h. Le recrutement peut se faire sur un premier contrat de 3 mois et se poursuivre avec un contrat de douze mois. Ses missions seront : Assurer la permanence des soins des résidents hébergés Garantir un accompagnement individualisé de qualité des résidents en répondants à leurs besoins : projets de soins et projets de vie Evoluer dans une équipe pluridisciplinaire avec des professionnels salariés et des intervenants extérieurs Assurer l'administration des médicaments et la préparation ponctuelle puisque la préparation des semainiers est externalisée.
EHPAD, 85 résidents, au cœur du village de Sorèze Maison de Retraite Sainte-Croix-Saint-Vincent Pour postuler envoyez votre CV +LM au cadre de santé par mail : savinsacro.cds@orange.fr
LIDE CDI Temps plein - 2 840 € brut + reprise d'ancienneté + tickets resto + indemnités kilométriques (10 €/jour) - Résidence La Vendinelle, cadre verdoyant avec vue Pyrénées Le Cabanial (31) - à 12 km de Revel et 9 km de Caraman La résidence La Vendinelle Implantée dans la campagne du Lauragais, notre résidence récente de plain-pied accueille 78 résidents dans un cadre privilégié, avec : - Une vue imprenable sur les Pyrénées - Un grand parc arboré accessible aux résidents comme aux salariés - Des chambres spacieuses aux normes d'accessibilité, équipées de rails plafonniers - Une salle de soins moderne et des salles de repose et de pauses dédiées au personnel - Des outils adaptés : logiciel Netsoins, ordinateurs portables sur chariots mobiles de distribution des médicaments. - Des projets innovants : médiation animale et accompagnement basé sur la démarche Humanitude - Une équipe d'encadrement (CODIR) au complet et stable Votre contrat de travail - CDI temps plein - Prise de poste au courant novembre ou décembre 2025 - 2 jours de doublon pour faciliter votre intégration - Organisation : 2 IDE présents chaque jour en 10h + présence régulière de l'IDEC (lundi-vendredi) et d'un membre du CODIR le week-end - Une équipe soudée de 4 IDE, travaillant en binômes tournants, pour garantir un suivi de soins de qualité et une vraie continuité dans l'accompagnement des résidents. Votre rémunération et vos avantages - Salaire brut mensuel fixe : 2 840 € (hors reprise d'ancienneté, tickets restaurant et indemnités kilométriques) - Prime de bienvenue: 250 euros/mois pendant 10 mois - Reprise d'ancienneté : +1% par année justifiée - Tickets resto : 9 € / jour - Indemnités kilométriques : 10 € / jour si domicile à plus de 20 km Et aussi : - Intéressement - Prime journée supplémentaire (en plus des heures sup rémunérées) - Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur - Avantages CSE : chèques vacances, colis et bons cadeaux de fin d'année - Un environnement de travail bienveillant où la qualité de vie au travail est valorisée - Des formations externes (AFGSU, Soins palliatifs, troubles du comportement ...) chaque année. Vos horaires - Horaires en : 7h-19h ou 8h-20h selon les semaines avec 2 heures de pauses méridionales Profil recherché - Diplôme d'État Infirmier (BAC+3) obligatoire - Débutant(e)s accepté(e)s Si vous ne cherchez pas un CDI mais que vous êtes intéressé(e) par ce poste ponctuellement ou souhaitez faire des remplacement ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Permuteo, l'application qui centralise toutes nos propositions de remplacement. Code établissement : DVK4 Une question sur l'organisation des soins ? Contactez Mme Bourdin, infirmière coordinatrice, au 05 82 08 15 21. Une question sur les avantages sociaux ? Contactez Mme Sauvage, adjointe de direction, au 05 82 08 15 21.
Manpower CASTRES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chauffeur PL (H/F) Dans le cadre du chantier de construction de l'autoroute A69, vous serez en charge de : -Conduire un camion benne pour le transport de matériaux (terre, gravats, enrobés, etc.) -Effectuer les livraisons sur les différents points du chantier -Respecter les consignes de sécurité et les règles de circulation sur chantier -Assurer l'entretien courant du véhicule (niveau, nettoyage, signalement des anomalies) -Permis C o en cours de validité -FIMO / FCO à jour carte conducteur -Expérience sur chantier TP ou en conduite de benne appréciée -Autonomie, rigueur et respect des consignes de sécurité Les du poste : -Mission sur un chantier d'envergure régionale -Possibilité de longue mission -Indemnités de déplacement selon grille BTP
Nous recherchons pour notre client un Maçon VRD H/F sur le chantier de l A69. Vos missions : - Réaliser des travaux de maçonnerie VRD (bordures, dalles, enrobés, regards...) - Participer à la préparation et à la finition des ouvrages - Respecter les consignes de sécurité Poste à pourvoir rapidement, mission longue. Vous possédez une formation de niveau CAP/BEP orientée maçonnerie ou TP.Rigoureux, précis et organisé ; vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes prêt à construire l'avenir des routes avec nous ? Rejoignez nous ! Faîtes du travail, une chance ! "Séverine, Angélique et Laetitia vous attendent au 39 bis avenue St Exupéry, à Gaillac, *** (voir postuler)."
Nous recherchons des conducteurs de pelle, pour le chantier de l'A69. Vous aimez manier la pelle avec précision et suivre vos lignes GPS comme un pro ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vos missions : - Conduite de pelle avec GPS sur chantier Pilotage précis de la pelle pour fouilles, remblaiements et pose d'ouvrages - Lecture de plans et exécution conforme aux implantations GPS - Entretien de premier niveau de l'engin - Respect des consignes de sécurité et des règles environnementales. Tout cela dans une ambiance de chantier dynamique et bienveillante, sur un poste stable avec du travail régulier. Poste à pourvoir rapidement, mission longue. Titulaire du CACES R372m catégorie 2 ou R482 catégorie B1 ; vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire. Autonome, rigoureux et doté d'un bon esprit d'équipe, vous maîtrisez les systèmes GPS pour terrassement. Alors n'hésitez plus et contactez nous rapidement ! Faîtes du travail, une chance ! "Séverine, Angélique et Laetitia vous attendent au 39 bis avenue St Exupéry, à Gaillac, *** (voir postuler)."
MISSIONS INTERIM TOULOUSE recherche UN(E) CONDUCTEUR DE PELLE pour intervenir sur des chantiers chantiers autoroutiers. Nous vous demandons d'être autonome sur les différents tâches : Conduite de pelle à chenilles et/ou à pneus (25 tonnes selon besoin) Travaux de terrassement, nivellement, ouverture de tranchées Respect des consignes de sécurité et des plans d'exécution Entretien de premier niveau de l'engin Travail en coordination avec les équipes au sol et le chef de chantier Poste à pourvoir rapidement sur Puylaurens Mission de plusieurs mois Panier repas + zone Vous possédez au moins 3 ans d'expérience en conduite de pelle sur grands chantiers Votre CACES R482 catégorie B1 (ancien R372 cat. 2), votre carte btp, votre visite médicale, votre PASI et votre AIPR sont à jour. Vous êtes véhiculé.
Missions intérim est une agence d'emploi qui propose des services en ressources humaines et qui se positionne comme un acteur local sur la région Occitanie. Notre enseigne réunit à ce jour les agences de Pézénas, Montpellier, Béziers, Toulon et Labège (31). Nous recrutons les compétences qui pourront demain intégrer les équipes de nos entreprises partenaires en intérim / CDD / CDI.
L'entreprise sera présente pour recruter sur son stand : Mardi 30 septembre entre 14H et 17H- RECRUT'EMPLOI Salle Claude Nougaro 31250 REVEL En tant que POSEUR ou POSEUSE, vous serez amené-e à vous rendre chez les clients ( particuliers principalement et constructeurs) avec un véhicule (se conduit avec un permis voiture) dédié et équipé pour la mise en place des escaliers et autres éléments associés L'entreprise réalise des escaliers uniquement sur mesures de gammes différentes : traditionnels, suspendus, avec ossature métal . Votre Mission : - Conduite du véhicule - Chargement du véhicule - livraison sur chantier - Pose de l'escalier et des éléments destinés à notre clientèle en respectant les plans et consignes, - Assurer les finitions et un travail soigné - Echanges et informations avec le client - PV de réception - Remise au propre du chantier profil recherché Maîtrise des outils : Utilisation des machines et outils électroportatifs, Application des règles de sécurité. Esprit d'équipe, autonomie, rigueur : Poste principalement en binôme - partage des taches pour une meilleure efficacité Travail manuel nécessitant des efforts physiques Il est impératif d'avoir déjà travaillé sur poste de pose : cuisine, portes/fenêtres , escaliers, etc. Contrat : Poste à pourvoir maintenant le temps d'être accompagné sur la mission en vue d'un remplacement de 3 mois à partir de septembre. A noter que ce poste restera en place à la fin de cette période car départ en retraite prévu sur 2026. Zone de travail : haute Garonne et départements alentours de Revel ( zone de déplacements basée sur une distance maximum d'environ 1h30). Horaire : du lundi au vendredi -7h00/ 12h00 13h30 /16h30 - pose déjeuner modulable en fonction des chantiers Basé sur une semaine de 35 heures - avec récupération ou heures supplémentaires en fonction.
Au sein d'un service hospitalier, et sous la responsabilité du Cadre de Santé, vous serez en charge des missions suivantes : Évaluation et prise en charge des patients / résidents Surveillance de l'état général du patient / résident et de son alimentation Soins techniques (injections, pansements, piluliers, perfusions) Soins relationnels et éducatifs Collaboration avec les AS et organisation des soins des AS par secteur Élaboration des projets individualisés de soins, en lien avec le projet de vie. Profil recherché : Diplôme exigé - débutant accepté Rigueur quant au respect des règles d'hygiène Autonomie, prise d'initiative et sens de l'organisation Capacité d'adaptation Respect du secret professionnel Communication adaptée (capacité d'écoute et maîtrise de soi) Attrait pour le travail en équipe Horaires et roulement De 20h15 à 6h15 en 10h de travail Roulement sur 2 semaines avec 1 week-end sur 2 - Semaine 1 : lundi-mardi-vendredi-samedi-dimanche - Semaine 2 : mercredi-jeudi Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : Sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière avec une reprise d'ancienneté. Indice Majoré minimum : 390 (revalorisation de 1,5 % du point indiciaire depuis le 01/07/2023) + complément de traitement Indiciaire + prime de sujétion spéciale+ indemnité dimanches et jours fériés CTI + NBI selon le service d'affectation. Stagiairisation immédiate + prime de service équivalent à un 13ème mois Avantages - Restaurant du personnel - Formations - Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires : Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie Prestations Retraite Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages Chèques vacances Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion
Le Centre Hospitalier de Revel recrute, Par voie de mutation ou en CDI ou en CDD Un kinésithérapeute À 100% à compter de juillet 2025 Pour le service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) Ce service a une capacité totale de 51 lits dont 20 de SMR PAP situés au 1er étage et 31 de SMR Polyvalents situés 2ème étage du bâtiment Hôpital. L'activité principale de ce service est d'accueillir des patients relevant de suites médicales ou chirurgicales en vue d'une réautonomisassions de la personne par une rééducation fonctionnelle adaptée. Une activité de lits identifiés en soins palliatifs (L.I.S.P.) est autorisée dans ce service. Ce service bénéficie des compétences, notamment, de personnel de rééducation (kinésithérapeutes, diététicienne, .) et de personnel socio-éducatif. Il comporte une unité d'Hospitalisation à Temps Partiel Les missions du Service - Prendre en charge des patients nécessitant des soins de suite et de réadaptation relevant de la filière polyvalente et personnes âgées polypathologiques. - Dispenser des soins de suite et de réadaptation dans le cadre d'un traitement ou d'une surveillance médicale afin de maintenir ou restaurer les capacités fonctionnelles. - Préparer la réinsertion du patient dans son environnement socio-familial - Préparer la prise en charge du patient par des acteurs extrahospitaliers du secteur sanitaire et social. - Accompagner les patients en fin de vie et leur entourage en prodiguant des soins palliatifs. Mission principale du poste - Evaluer les capacités fonctionnelles. - Elaborer un diagnostic kinésithérapique et Collaborer avec l'équipe de soins dans le cadre d'objectifs de rééducation et de réadaptation déterminés en collaboration avec l'équipe médicale - Mettre en œuvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion de l'handicap. - Éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation - Synthétiser les informations sur la situation du patient afin d'en assurer le relais avec l'équipe, l'encadrement et les médecins prescripteurs. - Participer aux réunions pluridisciplinaires NATURE ET NIVEAU DE FORMATION POUR EXERCER - Diplôme d'état de masseur kinésithérapeute Avantages - Restaurant du personnel - Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires : Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie Prestations Retraite Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages Chèques vacances Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion
Au sein d'un service hospitalier (SSR, Soins de Longue Durée ou E.H.P.A.D.), et sous la responsabilité du Cadre de Santé, vous serez en charge des missions suivantes : Évaluation et prise en charge des patients / résidents Surveillance de l'état général du patient / résident et de son alimentation Soins techniques (injections, pansements, piluliers, perfusions) Soins relationnels et éducatifs Collaboration avec les AS et organisation des soins des AS par secteur Élaboration des projets individualisés de soins, en lien avec le projet de vie. Profil recherché : Diplôme exigé - débutant accepté Rigueur quant au respect des règles d'hygiène Autonomie, prise d'initiative et sens de l'organisation Capacité d'adaptation Respect du secret professionnel Communication adaptée (capacité d'écoute et maîtrise de soi) Attrait pour le travail en équipe Horaires o en 7h45 en SSR polyvalent, en USLD et en UHR o en 12h en SSR PAP et en EHPAD Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : Sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière avec une reprise d'ancienneté. Indice Majoré minimum : 390 (revalorisation de 1,5 % du point indiciaire depuis le 01/07/2023) + complément de traitement Indiciaire + prime de sujétion spéciale+ indemnité dimanches et jours fériés CTI + NBI selon le service d'affectation. Stagiairisation immédiate + prime de service équivalent à un 13ème mois Avantages - Restaurant du personnel - Formations - Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires : Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie Prestations Retraite Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages Chèques vacances Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion
Le Château de La Pomarède recherche un/une chef/cheffe de partie cuisine. Cuisine bistronomique de terroir à partir de produits frais et de saison. Contrat CDI 39H 2 jours de repos par semaine Entreprise familiale Salaire en fonction du profil
Votre mission, si vous l'acceptez : Vos missions seront d'aider nos bénéficiaires à vivre en autonomie à leur domicile. Vous apporterez votre aide au quotidien dans l'entretien courant de la maison, l'entretien du linge et le repassage, vous aiderez aux repas, vous apporterez une aide à la toilette, vous accompagnerez aux courses et sorties,... Sur le secteur de Revel et alentours. Ce que vous trouverez en rejoignant Laurag'Aide : - Des interventions sectorisées pour faciliter vos déplacements - Une majoration de salaire de 25% les dimanches et jours fériés - Une mutuelle d'entreprise et indemnisation de déplacements (0,40 cts /km) - Un smartphone professionnel permettant de travailler en autonomie (plannings, messagerie reliée à l'agence ) - Un accompagnement dans vos envies d'évoluer grâce à des formations. Si vous souhaitez vous investir auprès des plus fragiles et partager avec eux, et vos collègues, votre bonne humeur et vos qualités humaines. Nous recrutons avant tout des personnes motivées, ayant l'envie de bien faire. Et si votre compétence faisait la différence ? Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !
En tant qu'infirmier(e) dans notre clinique de soins de médecine et de rééducation spécialisée en gériatrie, vous jouerez un rôle clé dans le parcours de soins de nos patients. Vous serez responsable de la mise en place de projets de soins personnalisés, assurant ainsi leur bien-être, santé et sécurité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe soignante, partageant vos connaissances pour trouver les meilleures solutions pour chaque patient. Vos missions incluront la pratique de soins techniques, la délivrance de médicaments et le suivi de l'évolution de chaque patient, tout en prenant le temps de les rassurer et de répondre à leurs besoins. Vous participerez également à la réalisation du projet d'établissement, à l'évaluation des pratiques et à la mise en œuvre de la démarche qualité du groupe. Nos avantages : Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances Du matériel innovant et adapté Planning stable, bon équilibre vie professionnelle et personnelle Etablissement à taille humaine Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) et soins à domicile de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients. La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer France et Europe ». Une première dans notre secteur. Profil : Titulaire du diplôme d'État d'Infirmier, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses patients avec des perspectives d'évolution. Votre relationnel, votre esprit d'équipe et d'initiative seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité auprès de chaque patient. Vous maîtrisez l'informatique, une connaissance du logiciel Netsoins serait un plus. Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise à mission qui prend soin de vous, autant que vous prenez soin des autres. Chez Inicea, vous avez toute votre place pour faire la différence.
L'entreprise Cancian recherche un(e) mécanicien(ne) motoculture. Vos missions seront : - Le mécanicien en motoculture assure l'entretien, la réparation et la maintenance préventive et curative de matériels de motoculture (tondeuses, tronçonneuses, débroussailleuses, taille-haies, microtracteurs Diesel, etc.). Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements des matériels - Effectuer les réparations (mécanique, hydraulique, électricité, électronique) - Assurer la maintenance préventive des équipements - Procéder au montage, réglage et mise en service des matériels neufs - Contrôler la conformité et le bon fonctionnement après intervention Techniques : - Connaissances en mécanique, hydraulique, électricité, électronique et diesel - Maîtrise des outils de diagnostic et d'atelier - Lecture de schémas techniques et manuels constructeurs - Maîtrise des outils informatique Transversales : - Rigueur et organisation - Autonomie et travail en équipe - Bon relationnel client - Travail en atelier ou déplacements ponctuels chez clients - Manipulation de charges et utilisation d'outils spécifiques - Respect des consignes de sécurité et port des EPI Salaire fixe négociable suivant expérience Travail du mardi au samedi
Vente et réparation toute marques dans le domaine de la motoculture
Vous aimez les challenges et le management. Vous êtes dynamique et aimez pratiquer votre métier de coiffeur(se), rejoignez un salon franchisé à Revel. Nombreuses perspectives d'évolution, des challenges et des formations en collaboration avec L'Oréal Professionnel et Kérastase Paris. Profil recherché : 4 ans d'expérience sur un poste similaire - Autonomie sur le poste. Type de contrat : CDI Durée hebdomadaire de travail et Horaires : du mardi au samedi - amplitude magasin 9h-19h Rémunération : 2134 € brut + une prime de 25 % du dépassement de votre CA + une prime d'intéressement sur le CA et l'évolution du salon. Poste basé à : Revel
Le Groupe SUD AUTO recrute actuellement un(e) Carrossier (H/F) pour une prise de poste dès que possible. Missions Interventions en carrosserie : - Réaliser des contrôles de déformation des véhicules - Intervenir sur les réparations des éléments de structure - Remplacer, ajuster et régler tous types d'éléments (amovibles, soudés, collés, sertis) - Remettre en forme des éléments de carrosserie - Réparer ou remplacer des éléments de vitrage - Remettre en état des éléments composites - Réaliser des travaux de sellerie (sièges, garnitures diverses.) - Réaliser la dépose, la repose ou le remplacement d'organes mécaniques, électriques ou électroniques et d'éléments d'habillage Organisation et gestion des interventions - Mettre à jour et classer la documentation technique - Planifier les interventions - Entretenir et garder en bon état le poste de travail et le matériel - Nettoyer et ranger son poste de travail et l'outillage collectif 5S - Appliquer les procédures qualité en vigueur chez SUD AUTO Missions complémentaires - Participer au diagnostic de déformation et à l'expertise des véhicules accidentés - Apporter un appui technique aux autres collaborateurs de l'atelier - Préparer des devis et O.R. - Apporter des conseils d'utilisation à la clientèle Profil recherché : - Niveau Bac ou CAP/BEP - Expérience : 3 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur automobile - Compétences : Compétences générales en carrosserie et mécanique automobile, techniques de réparation, techniques de redressage et de soudage, techniques de mesure et d'intervention sur les éléments de structure d'un véhicule - Qualité : Adaptabilité, sens de l'organisation, esprit d'analyse, rigueur
Offre d'emploi : Couvreur / Couvreuse (H/F) Lieu du poste : Revel, Occitanie (31) - Meurisse Couverture Vous êtes couvreur et souhaitez vous investir dans un poste concret ? Que vous soyez un(e) professionnel(le) confirmé(e) ou un(e) débutant(e) motivé(e), nous avons une place pour vous au sein de notre équipe à Revel (31). Chez Meurisse Couverture, nous nous concentrons sur la pose et la rénovation de toitures en tuiles en général, avec une attention particulière portée à la qualité de notre travail et à la satisfaction de nos clients. Nous valorisons l'envie de développer l'entreprise ensemble Vos missions : En tant que couvreur(se), vous participerez activement aux différentes étapes de nos chantiers. Vos responsabilités incluront : * La préparation et la sécurisation des zones de travail. * La pose, la rénovation et à l'entretien des toitures en tuiles ou autre. * La participation aux travaux d'étanchéité. * L'assistance sur les installations et réparations des éléments de zinguerie (cheminées, gouttières, descentes d'eau, chéneaux). * Le respect des règles de sécurité sur le chantier. * Le travail en équipe et l'entraide avec vos collègues. Votre profil : * Vous êtes avant tout motivé(e)**, rigoureux(se) et dynamique. * Vous avez un intérêt pour les travaux de maçonnerie de charpente et de zinguerie liés à la couverture. * Vous appréciez le travail en extérieur et en équipe. Rejoignez notre équipe dans une entreprise en plein développement !
Vous souhaitez rejoindre une entreprise de taille humaine, engagée dans les démarches de protection de l'environnement, innovante, dynamique et en développement ? Bon relationnel et appréciant le travail en équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux ainsi que votre rigueur ? Nous recherchons un(e) opérateur/trice conducteur/trice hydrocureur : Vos missions : - Conduire un camion hydrocureur matières dangereuses - Intervenir sur les sites clients et effectuer les diagnostics des installations - Effectuer seul(e) ou en binôme des interventions de maintenance selon les procédures de l'entreprise - Réaliser des opérations de pompage / curage / nettoyage sur des ouvrages et leurs réseaux - Effectuer le déchargement du camion - Intervenir dans le strict respect des règles de sécurité - Être responsable de son camion Profil recherché : - Permis Poids Lourd et formation FIMO obligatoires - Formation ADR souhaitée - Capacité à travailler en autonomie et/ou équipe - Port de poids - Déplacement à la semaine en France - Sensibilité à l'environnement et à la sécurité Qualifications Spécifiques : - ADR de base souhaité - ADR citerne souhaité Rémunération et avantages : - Heures supplémentaires rémunérées à partir de la 36ème heure - Indemnité de déplacement minimum 94€ par jour - 13ème mois - Camions récents et bien équipés pour un meilleur confort Type d'emploi : Temps plein, CDI
Au sein d'une entreprise de maçonnerie générale et charpente couverture, vos missions seront : préparation de chantier ; lecture et interprétation des plans, implantation et traçage ; encadrement des équipes ; organisation des postes de travail ; maçonnerie, façades, béton armé ; neuf et rénovation. Profil recherché par l'entreprise : personne autonome et ayant une bonne capacité d'adaptation. Expérience indispensable en maçonnerie de 5 ans minimum. Maitrise des techniques et méthodes en maçonnerie. Informations sur le poste : 30 000 € à 33 000 € / An selon votre profil pour un 39h par semaine- Possibilité de formations, perspective d'évolution. Horaires : 8h-12h 12h30-16h30 sauf le vendredi fin à 15h30 Vaudreuille / Déplacements dans un rayon de 30 kms autour de Revel
Vous devrez réaliser des mesures de prises de terre ainsi que des améliorations sur des ouvrages électriques Basse et/ou Haute tension. Pour ce faire vous appliquerez les consignes d'un cahier de charges et de clauses techniques particulières. Vous travaillerez en binôme. Vos principales missions incluront : Lecture de plans Implantation et préparation des chantiers Suivi de chantier en temps réel Encadrement de l'équipe de chantier Travail en extérieur toute l'année (été comme hiver) avec déplacements sur la région. Vous travaillerez sur 4 jours (du lundi au jeudi ou du mardi au vendredi) ou 5 jours (lundi au vendredi) en grand et/ou petit déplacement. Paniers repas et frais de déplacement pris en charge par l'entreprise. - Permis B indispensable pour vous rendre sur les différents lieux d'intervention, avec le matériel.
Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèleRéaliser la vente au comptoir avec professionnalismeMettre en valeur les produits en vitrine : présentation, étiquetage, rotationEffectuer la mise sous vide des produitsRespecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaireParticiper au bon entretien du rayon et du matériel Vous aimez le contact client et le travail en équipeVous êtes dynamique, rigoureux(se) et autonomeUne première expérience en vente traditionnelle ou en grande distribution est un plusVous avez le sens de l'accueil et le goût des bons produits A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Conduite d'engins articulés (dumpers, tombereaux...) sur différents chantiers TP Transport de matériaux (terre, gravats, enrobés, etc.) dans le respect des consignes Manoeuvres sur terrains accidentés ou en pente Contrôle de l'état de fonctionnement de l'engin avant et après chaque utilisation Entretien courant du matériel (nettoyage, vérification des niveaux, signalement des anomaliesApplication stricte des règles de sécurité et respect de l'environnement du chantier Travail en étroite collaboration avec les équipes au sol et les chefs de chantierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Missions principales : - Clients (marché, facturation, règlements...) - Fournisseurs (suivi facturation). - Salariés : gestion dossiers embauche et fin de contrat, fiches heures, fiches salaires, formation, suivi outillage et matériel, recherche et commande intérimaires, ... - Suivi entretien véhicules, - Divers : standard 2 lignes, administratif courant, classement archivage. Compétences : - Maitrise de WORD et EXCEL indispensable. - Sens de l'organisation, rigueur, autonomie. - Bonne aisance au téléphone et contacte directe avec clients et fournisseurs *Une expérience dans un poste similaire dans le secteur du BTP serait un plus*
Description du poste : Vous recherchez un nouveau challenge administratif dans un environnement dynamique ? Nous vous proposons une opportunité engagée et enrichissante dans le secteur administratif au sein d'une structure en pleine évolution. Notre client recrute un Secrétaire Administratif spécialisé en Comptabilité (H/F/D). Le poste Vous interviendrez sur l'ensemble des missions administratives et comptables du service. Vous serez un point de contact essentiel pour la gestion courante et l'accompagnement des équipes dans leurs démarches administratives. Les missions attendues du poste : - Clients (marché, facturation, règlements...) - Fournisseurs (suivi, facturation) - Salariés : gestion dossiers embauche et fin de contrat, fiches heures, fiches salaires ...formation, suivi outillage et matèriel, recherche et commande intérimaure ... - Suivi entretien véhicules, - Divers : standard 2 lignes, admnistratif courant, classement archivages Comptabilité : externalisée - Utilisation avancée des outils bureautiques et particulièrement Excel SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché : Une première expérience sur un poste similaire ou secteur BTP est fortement appréciée. Vous faites preuve de rigueur, de méthode et d'organisation. L'autonomie et la discrétion font partie de vos savoir-être indispensables pour évoluer dans cet environnement. Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise des outils bureautiques dont Excel (niveau avancé) - Connaissances en comptabilité générale - Sens de l'organisation, rigeur et autonomie - Bonne aisance au téléphone et contact direct avec les clients et les fournisseurs Les avantages : - Possibilité de formation et d'évolution - Travail en équipe avec un management bienveillant - Horaires fixes (39h semaine) Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Vous souhaitez vous investir dans un environnement stimulant et collaboratif, développer vos compétences et grandir avec l'entreprise ? Postulez dès maintenant pour rejoindre l'équipe de notre client et bâtir votre avenir professionnel.
Envie d'un job dynamique, flexible et avec du rythme ? Viens mettre la main à la pâte avec nous ! - Au menu : * Préparer nos pizzas en respectant les recettes et standards Tutti Pizza. * Accueillir les clients, prendre leurs commandes et encaisser avec le sourire. * Participer au nettoyage et à la fermeture du restaurant. * Travailler en autonomie tout en restant dans une équipe soudée. - Tes horaires : * Plages possibles : * Soirs en semaine (17h30 - 00h00) * Week-end (11h00 - 14h00 et/ou 17h30 - 00h00) * Ton planning sera défini avec toi, selon tes disponibilités, dans ces créneaux. * 3 à 5 services par semaine, avec 2 jours de repos minimum consécutifs garantis. * CDI, 24 heures par semaine. - Ton profil : * Dynamique, sérieux(se) et motivé(e) * Autonome mais à l'aise dans le travail en équipe * Envie d'apprendre et de progresser rapidement - Ce que nous offrons : * Un emploi stable avec un planning adapté à tes disponibilités * Une formation complète aux méthodes Tutti Pizza * Une équipe motivée, qui avance ensemble avec exigence et bonne humeur Poste basé à Tutti Pizza Pont des Demoiselles. Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : à partir de 1 235,42€ par mois Nombre d'heures : 20 par semaine Avantages : * Flextime * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
Présentation de l'établissement Situé au croisement du Tarn, de la Haute-Garonne et de l'Aude, à mi-chemin entre Castres et Revel, la clinique SSR du Château de Cahuzac accueille les patients dans un cadre calme et arboré et compte 90 lits. Au sein de notre clinique Inicea, vous aurez la responsabilité de la préparation et du suivi de la facturation des patients. Vous aurez à gérer les relances d'impayés mutuelles et patients, ainsi que les rejets mutuelles et caisse de sécurité sociale.Vous aurez à préparer les bordereaux de remise des chèques en banque, et les règlements gardés sur site (inférieurs à 1 500 euros) pour leur validation par le directeur. Vous aurez à classer et archiver les copies des pièces comptables, les diverses conventions, contrats et avenants, en transmettant les originaux au service comptabilité de la communauté Clariane. Vous assurerez les relances téléphoniques et par courriers.Vous effectuerez le contrôle de caisse mensuel et le transfert de la facturation à la comptabilité siège, et préparerez pour eux les notes de frais.Vous serez chargé de la gestion du budget et des stocks de fournitures administratives, et des commandes auprès des prestataires référencés. Poste à pourvoir en CDI à temps partiel à 80%.Nos avantages :Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances ;Du matériel innovant et adapté ;Horaires stables, établissement à taille humaine ;Formations pour construire votre parcours évolutif ;Avantages d'une grande entreprise ;Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients.La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer France et Europe ». Une première dans notre secteur. Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 en Comptabilité/Gestion.Une première expérience dans un établissement de santé sera un plus apprécié.Vous avez le sens du relationnel et du travail d'équipe, vous êtes organisé et rigoureux.Maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel)Offre à pourvoir en CDI à temps partiel à 80%.Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Description du poste : Afin de renforcer nos équipes au sein de l'entreprise Compagnie Montagne Noire, industrie agroalimentaire, spécialisée dans la salaison sèche industrielle, nous recrutons un : Technicien de maintenance (H/F) Poste en CDI , basé en Occitanie à Durfort (81). Sous la responsabilité du responsable de maintenance, vos missions sont les suivantes :***Réaliser l'entretien et le dépannage de machine de production * Réaliser l'entretien préventif selon le planning préventif de GMAO * Réaliser l'entretien et de dépannage des installations électriques en basse tension * Enregistrer les opérations de maintenance sur la GMAO * Assurer toute intervention de nature : pneumatique, hydraulique et automatique * Réaliser les opérations de soudage * Respecter les procédures et instructions de travail afférentes à ce poste * Etre force de proposition d'amélioration continue Description du profil : Titulaire d'une formation BTS en maintenance industrielle, vous bénéficiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste équivalent, idéalement dans le secteur industriel agroalimentaire. Votre polyvalence vous permet d'intervenir sur différentes technologies (mécanique, automatisme, électricité, pneumatique...). Vous faites preuve de rigueur et de réactivité pour intervenir rapidement et réduire le temps d'immobilisation des machines par des interventions pérennes. Vous savez prendre des décisions dans l'urgence. Doué pour le travail en équipe, doté d'un bon relationnel et rigoureux, vous souhaitez vous investir dans un groupe en pleine croissance. Vous vous reconnaissez dans ce profil et dans les valeurs portées par notre Groupe telles que la solidarité, l'entraide, l'honnêteté et la transparence, rejoignez-nous !
Description du poste : P oste : Assistant(e) Administratif(ve) ou de Direction en Alternance Lieu : Revel (31250), au sein de notre entreprise spécialisée dans les recettes biologiques en bocaux de verre Qui sommes-nous ? Nous fabriquons des recettes bio, savoureuses et respectueuses de l'environnement. Basés à Revel, nous sommes une entreprise familiale dynamique, engagée dans la durabilité et l'innovation. Nous offrons une opportunité d'alternance pour un(e) étudiant(e) motivé(e) souhaitant acquérir une expérience enrichissante dans un environnement professionnel humain et stimulant.***Votre mission : En tant qu' Assistant(e) Administratif(ve) ou de Direction en alternance, vous serez encadré(e) par la Responsable Comptable, la Responsable Commerciale et le Directeur de Site. Votre rôle sera essentiel pour contribuer au bon fonctionnement des activités administratives et opérationnelles. Vos principales missions : 1. Soutien administratif général***Gérer les courriers, emails et appels entrants. * Classer et archiver les documents administratifs. * Préparer les dossiers administratifs en soutien aux différents responsables. 2. Assistance comptable***Participer à la saisie et au traitement des factures fournisseurs et clients. * Contribuer à la préparation des documents comptables nécessaires aux déclarations et audits. 3. Gestion du SAV B2C et B2B***Traiter les demandes et réclamations clients (professionnels et particuliers) avec professionnalisme et réactivité. * Assurer le suivi des dossiers clients jusqu'à leur résolution, en coordination avec les équipes internes. * Participer à l'amélioration continue des processus de gestion du service après-vente. 4. Support à la direction de site***Organiser les réunions (convocations, préparation des documents, suivi des décisions). * Aider à la gestion des plannings et des tâches transversales liées à la gestion du site. Ce que nous offrons :***Une formation pratique dans une entreprise à taille humaine, innovante et respectueuse de l'environnement. * Une ambiance de travail bienveillante et collaborative. * Une réelle implication dans des projets concrets, avec un encadrement de qualité. Description du profil :***Qualités requises :***Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches.***Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).***Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe.***Une sensibilité pour les produits bio et les valeurs environnementales est un plus.
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
La société Hyclean recherche un agent d'entretien pour Toulouse secteur Montaudran. Tâche appliquer pour ce poste : - Notion de base dans le nettoyage: recommandé - Bon relationnel avec clients: exigé - Maîtrise des autolaveuses ( auto-poussée, auto-tractée, auto-portée...) : exigé Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,38€ à 12,43€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 35H/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O67677
Sous la responsabilité de votre responsable, vous serez chargé(e) de mettre en œuvre la politique du groupement.Réceptionner et contrôler les produits (quantité, qualité, etc.),Assurer le suivi de l'assortiment et participer à l'approvisionnement du rayon,Veiller à la bonne tenue du rayon en respectant notamment les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité,Accueillir, conseiller et servir les clients en fonction de leurs demandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre font partie de notre ADN. Vous souhaitez vous investir et évoluer au sein d'une équipe de passionnés qui saura reconnaître votre talent ?Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et véritable commerçant(e) dans l'âme, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients afin de leur apporter en permanence conseils et valeur ajoutée.Une expérience sur un poste similaire est indispensable.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
À propos du poste Nous recherchons un gestionnaire de facturation pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la gestion des factures et des opérations liées à la facturation, garantissant ainsi une bonne organisation et un suivi rigoureux des comptes clients. Ce poste est essentiel pour assurer la fluidité des transactions financières au sein de notre entreprise. Responsabilités * Émettre et envoyer les appels à facturation aux clients dans les délais impartis et en assurer le suivi; * Garantir les relations avec les partenaires; * Enregistrer des opérations comptable de facturation simple; * Assurer la détermination d'un processus rigoureux et fluide dans la facturation; * Collaborer avec les équipes comptables pour garantir une bonne gestion financière ; * Participer à l'élaboration de rapports financiers liés à la facturation ; * Remplir les tableaux de bord ; * Actualiser quotidiennement les tableaux de bord de suivi ; * Effectuer des reportings sur les activités en cours auprès du responsable; * Contrôler la concordance de la facturation saisie sur les logiciels internes; Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous disposez d'une expérience préalable dans un rôle similaire, idéalement dans le domaine de la facturation ou de la comptabilité * Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment une bonne connaissance Excel, * Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un bon sens du détail * Vous possédez d'excellentes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral * Vous savez travailler en autonomie tout en étant capable de collaborer efficacement au sein d'une équipe Si vous êtes motivé(e) par le challenge et souhaitez contribuer à notre succès, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 25 000,00€ à 28 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
L'association Sauvegarde de l'Enfance Haute-Occitanie recrute pour son service d'Action Educative en Milieu Ouvert et d'Investigation Educative, un-e chef-fe de service éducatif (F/H) dans le cadre d'un CDI à temps complet (CCNT du 15.03.66 - cadre de classe 2 niveau 2 grille conventionnelle) sur le site de CASTRES, dans le cadre d'une extension de service. (offre interne n°2025-047) **Poste à pourvoir dès que possible** MISSION : Sous l'autorité du directeur du service et en collaboration avec les trois autres cheffes de service, le(la) chef(fe) de service éducatif : - participe à l'élaboration et à l'animation du projet de service en lien avec le projet associatif ainsi qu'au pilotage de la démarche d'évaluation des actions du service - planifie et coordonne le travail de l'équipe du service - contribue au développement de partenariats sur le territoire - garantit la conduite des mesures d'AEMO et MJIE confiées au sein l'unité éducative à laquelle il (elle) est affecté(e), dans le respect du cadre légal de la Protection de l'Enfance et de la place des détenteurs de l'autorité parentale - manage et soutient l'équipe de travailleurs sociaux de l'unité éducative à laquelle il (elle) est affecté(e) - participe à la gestion des ressources humaines. - prend le relai des autres chef(fe)s de service en leur absence. PROFIL : - Professionnel(le) expérimenté(e) de l'action sociale en protection judiciaire de l'enfance et de la jeunesse - Diplôme de niveau 2 souhaité (CAFERUIS ou équivalent) - Aptitude au management et à l'encadrement - Sens de l'écoute, du partenariat - Esprit d'initiative AVANTAGES : - Reprise Ancienneté - Oeuvres Sociales CSE - Titres-Restaurant - Congés Trimestriels : 6 jours consécutifs - Mutuelle (participation association+CSE) Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 3 539,20€ à 4 386,51€ par mois Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons pour le compte de notre client EHPAD La Chevalière, un animateur ou une animatrice passionné(e), titulaire du DEFA ou du BEATEP option animation auprès des personnes âgées ou BPJEPS, à partir de début novembre 2025. Responsabilités * L'Animateur(trice), est garant(e) de la vie sociale de l'établissement, il (elle) favorise l'intégration des résidents à la vie collective en luttant contre l'isolement et en contribuant au maintien du dynamisme de la personne. * Il (Elle) a un rôle transverse de coordonnateur dans les actions des différents acteurs internes et externes qui interviennent dans le projet d'animation de l'établissement. * Il (elle) est le moteur qui va permettre aux résidents de maintenir leur vie sociale, culturelle, affective, etc, avec la participation des familles, du personnel et les réseaux extérieurs (Associations, bénévolats, sorties.). * Il (elle) créait une dynamique de l'individu et du groupe, motive, invite, fédère les résidents, les aidants familiaux et les équipes autour d'un projet commun inter et pluri disciplinaire. * Il (Elle) est l'instigateur(trice) privilégié(e) de l'ouverture sur et vers l'extérieur de l'établissement dans les domaines de ses compétences. * Il (elle) élabore le projet d'animation de l'établissement en collaboration avec l'ensemble des intervenants en développant les animations festives, calendaires, culturelles, ludiques, thérapeutiques. * Il (elle) organise des projets d'animations adaptées aux personnes accueillies et participe à leur mise en œuvre dans un contexte pluridisciplinaire et en lien avec les projets personnalisés des résidents. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous êtes titulaire du DEFA ou du BEATEP option animation auprès des personnes âgées ou BPJEPS. * Vous possédez une expérience significative de minimum 2 ans dans le domaine de l'animation auprès des personnes âgées. * Vous êtes capable de travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions * Vous faites preuve de créativité, de patience et d'un excellent sens du relationnel Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : 1 400,00€ à 1 550,00€ par mois Nombre d'heures : 26.50 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Notre client, cabinet comptable recherche un Assistant Comptable (H/F) à Revel (31290), en CDI, afin de renforcer son équipe. Ce cabinet, implanté depuis plusieurs années, vous offre l'opportunité d'évoluer au sein d'un environnement stimulant avec une grande diversité de dossiers. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé dès votre prise de poste, avec un suivi de la part des experts et des collaborateurs expérimentés pour vous aider à gagner en autonomie dans la gestion d'un portefeuille. Ce poste est l'occasion de développer vos compétences en vous appuyant sur une équipe prête à vous faire progresser. Quel est votre rôle au sein du cabinet ? - Saisie, lettrage des comptes, rapprochement bancaire, grâce à vous les comptes sont en ordre en temps et en heure. - Déclaration des TVA en autonomie jusqu'au dépôt en ligne ! - Utilisation des logiciels d'automatisation de la saisie, votre métier évolue avec les nouveaux outils. Notre client recherche une personne de confiance, qui saura soutenir l'équipe déjà en place. A qui s'adresse cette opportunité ? Vous êtes diplômé en comptabilité, vous avez acquis une première expérience en cabinet d'expertise comptable.Vous êtes volontaire, votre sens du service et votre enthousiasme sont des facteurs clés de succès pour votre intégration. Que peut vous apporter notre client ? Un environnement bienveillant, une équipe à taille humaine et des locaux agréables ! Aussi, plusieurs avantages sont en place tels que : tickets restaurants, mutuelle à 80% , flexibilité horaire et primes de partage de la valeur. Comment les rejoindre ? La démarche est simple, cliquez sur postuler et envoyez nous votre CV ! Dans un premier temps, vous échangerez avec notre cabinet afin de mieux cerner vos attentes et vérifier l'adéquation avec le poste proposé. Si votre profil correspond, vous serez ensuite invité à rencontrer la responsable du service social ainsi qu'un expert du cabinet, selon les disponibilités. Confidentialité 100% garantie.
Description du poste : Notre client, cabinet comptable recherche un Assistant Comptable (H/F) à Revel (31290), en CDI, afin de renforcer son équipe. Ce cabinet, implanté depuis plusieurs années, vous offre l'opportunité d'évoluer au sein d'un environnement stimulant avec une grande diversité de dossiers. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé dès votre prise de poste, avec un suivi de la part des experts et des collaborateurs expérimentés pour vous aider à gagner en autonomie dans la gestion d'un portefeuille. Ce poste est l'occasion de développer vos compétences en vous appuyant sur une équipe prête à vous faire progresser. Quel est votre rôle au sein du cabinet ? - Saisie, lettrage des comptes, rapprochement bancaire, grâce à vous les comptes sont en ordre en temps et en heure. - Déclaration des TVA en autonomie jusqu'au dépôt en ligne ! - Utilisation des logiciels d'automatisation de la saisie, votre métier évolue avec les nouveaux outils. Notre client recherche une personne de confiance, qui saura soutenir l'équipe déjà en place. Description du profil : A qui s'adresse cette opportunité ? Vous êtes diplômé en comptabilité, vous avez acquis une première expérience en cabinet d'expertise comptable.Vous êtes volontaire, votre sens du service et votre enthousiasme sont des facteurs clés de succès pour votre intégration. Que peut vous apporter notre client ? Un environnement bienveillant, une équipe à taille humaine et des locaux agréables ! Aussi, plusieurs avantages sont en place tels que : tickets restaurants, mutuelle à 80% , flexibilité horaire et primes de partage de la valeur. Comment les rejoindre ? La démarche est simple, cliquez sur postuler et envoyez nous votre CV ! Dans un premier temps, vous échangerez avec notre cabinet afin de mieux cerner vos attentes et vérifier l'adéquation avec le poste proposé. Si votre profil correspond, vous serez ensuite invité à rencontrer la responsable du service social ainsi qu'un expert du cabinet, selon les disponibilités. Confidentialité 100% garantie.
Description du poste : Manpower CASTRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ouvrier IAA Viandes (H/F) Au sein du service conditionnement, vos missions sont : - conditionnement des produits en barquette ou les produits finis dans les cartons - préparation de commandes Horaires : du lundi au vendredi 7H-11H45 12H30-15H45 (possibilité de faire des heures supplémentaires) Pause 45 mn Une première expérience dans le domaine industriel est privilégiée, idéalement dans l'agroalimentaire. Poste physique nécessitant le port de charges lourdes. Vous êtes motivé et recherchez un emploi à long terme avec des horaires fixes. Votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre capacité relationnelle vous permettront d'être rapidement opérationnels à ce poste. Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe. - CCE : chèques avantages, remboursement location vacances, voyages - CE Régional : chèques cadeaux, rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie... - Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement, cours en ligne - Compte Epargne Temps rémunéré à 8% !!! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
RAGT Plateau Central, développant dans sa région d'origine (l'Aveyron, le Tarn, le Cantal, la Lozère et les départements limitrophes) des activités de vente et de conseils auprès des agriculteurs et du grand public recrute un Conseiller Vendeur Magasin spécialisé Motoculture h/f pour son magasin de Puylaurens. accueillir, vendre et conseiller en apportant une solution personnalisée aux besoins du client réaliser la mise en rayon, la gestion logistique et administrative effectuer le suivi après-vente et développer la fidélisation client mettre sa polyvalence au service de l'équipe formation commerciale, agricole et/ou mécanique de niveau Bac Pro à Bac +2 avec une première expérience sur un point de vente orienté libre-service conseil connaissance de la distribution agricole (productions animales et/ou végétales) intérêt prononcé pour la motoculture et le bricolage Certiphyto souhaité rigueur + polyvalence + goût du service client Avantages groupe : rémunération sur 13 mois, prime variable, prime vacances, prime d'intéressement, plan d'épargne salarial, mutuelle, prévoyance, 18 JRTT/JNT et CSE Groupe. RAGT s'engage pour la diversité par la mise en œuvre d'une politique de recrutement inclusive, notamment en faveur de personnes en situation de handicap.
Le groupe RAGT, comptant 1 600 collaborateurs de 15 nationalités, développe deux métiers complémentaires dans une volonté de relever le défi d'une agriculture ambitieuse, innovante et compétitive : des activités d'approvisionnement agricole et grand public sur sa région d'origine (Rouergue Auvergne Gévaudan Tarnais) et une activité de semencier dans près de 50 pays.
Directeur / Directrice de crèche - Toulouse (31) Crèche multi-accueil - 36 berceaux - Horaires : 8h00 à 18h30 Une crèche conviviale au cœur de la ville rose Située dans le quartier dynamique des Minimes, la crèche offre un cadre d'accueil chaleureux, à proximité des parcs, des commerces et des écoles. Ici, chaque enfant est accueilli dans un environnement bienveillant et stimulant, où la curiosité, la créativité et la découverte sont encouragées chaque jour. Un projet éducatif tourné vers la nature, l'art et la culture Cette année, la crèche place son projet pédagogique sous le signe de la nature, de l'art et de la culture : * Partenariat avec la médiathèque locale pour des interventions régulières, * Bibliothèque partagée favorisant la lecture et le lien entre les familles, * Collaboration avec l'École des loisirs autour de la littérature jeunesse, * Création d'un espace potager pour sensibiliser les enfants à la nature et à l'alimentation, * Activités variées : ateliers cuisine, motricité libre, éveil sensoriel, jeux en extérieur et communication gestuelle associée à la parole. Une crèche engagée et solidaire Les enfants participent à des projets collectifs porteurs de sens : * Collecte de bouchons au profit de l'association Les Bouchons d'Amour, * Collecte de vêtements au bénéfice du Secours Catholique, * Ateliers et actions pédagogiques pour développer l'empathie, la coopération et la responsabilité. Un lieu d'échange et de soutien à la parentalité La coéducation est au cœur de la vie de la crèche : * Mur pédagogique sur le thème de l'agressivité et mur santé sur des sujets saisonniers, * Cafés des parents partagés avec la crèche Toulouse Capitole, * Petits-déjeuners thématiques autour du sommeil, dans une ambiance conviviale et familiale. Vos missions au quotidien En tant que Directeur / Directrice de crèche, vous serez garant(e) du bon fonctionnement de la structure et du bien-être de chacun. Vos principales missions : * Piloter le projet pédagogique et garantir sa mise en œuvre, * Encadrer, accompagner et fédérer une équipe de professionnels engagés, * Assurer la gestion administrative, budgétaire et relationnelle de la structure, * Maintenir une communication de qualité avec les familles et les partenaires locaux, * Garantir un cadre sécurisant et bienveillant pour les enfants, propice à leur épanouissement. Profil recherché * Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) avec expérience au moins de 2 ans sur un poste de directeur/directrice de crèche. * Expérience confirmée dans la direction ou la coordination d'un établissement d'accueil du jeune enfant, * Leadership bienveillant, sens du collectif et capacité à inspirer et mobiliser une équipe, * Goût pour les projets éducatifs innovants et la coéducation avec les familles. Informations pratiques Adresse : Toulouse (31400) Type de structure : Multi-accueil Capacité : 36 berceaux Horaires d'ouverture : 8h00 à 18h30 Équipe : Professionnels investis et engagés dans une dynamique collaborative Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 3 400,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Question(s) de présélection: * Vous avez déjà candidaté pour le groupe LPCR (les petits chaperons rouges), il y a moins de 6 mois ? * Avez-vous déjà eu une expérience au sein du groupe LPCR ? * Vous avez validé un diplôme d'EJE avec au moins 2 ans d'expérience en direction de crèche ? Lieu du poste : En présentiel
Fed Finance est un cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement de profils comptables & financiers. Basé à Toulouse depuis 2015, nous accompagnons en Occitanie nos clients et candidats sur des postes en intérim, CDD et CDI. Je m'appelle Baptiste YLONEN, et je suis à la recherche d'un Contrôleur de Gestion / Data Analyst pour un client basé à Revel. Notre client se structure et cherche à moderniser son organisation (pilotage de la performance) Rattaché au Responsable du Contrôle de Gestion, vous travaillerez en étroite collaboration avec le service informatique, dans le cadre de projets de transformation SI. Votre rôle sera de piloter, fiabiliser et enrichir les outils de reporting et d'analyse, en contribuant à une meilleure exploitation de la donnée au service des équipes opérationnelles et de la direction. Vos missions principales : Contrôle de gestion = * Élaborer, suivre et analyser les tableaux de bord mensuels et les indicateurs de performance. * Participer aux clôtures mensuelles et à l'élaboration des budgets et forecasts. * Produire des analyses ponctuelles pour les directions opérationnelles (suivi des coûts, marges, rentabilité par activité.). Data & outils de pilotage = * Maintenir et développer les outils de reporting sous Power BI, en lien avec la Responsable du Contrôle de Gestion et le service SI. * Créer de nouveaux rapports interactifs et tableaux de bord répondant aux besoins des équipes métiers. * Participer aux projets d'évolution du système d'information : intégration de MYREPORT, interfaçage du SIRH et de l'ERP métier, automatisation des flux via POWER AUTOMATE. * Contribuer à l'amélioration continue de la qualité et de la fiabilité de la donnée. Missions transverses = * Suivre la flotte de véhicules professionnels (200 véhicules). * Exploiter les données du CRM pour appuyer le pilotage commercial et aider les directeurs opérationnels dans leurs analyses quotidiennes. Profil recherché = * Formation supérieure en Finance / Contrôle de Gestion / Data Analytics (Bac+5 idéalement). * Une première expérience réussie en contrôle de gestion (alternance ou 1er emploi) avec une forte appétence pour la data et les outils BI. * Excellente maîtrise de Power BI (requêtage, modélisation, datavisualisation). * La connaissance de Power Automate ou MyReport est un plus. * Capacité à dialoguer aussi bien avec les équipes financières qu'avec les services opérationnels et informatiques. Les + du poste = * Entreprise en forte croissance, projets SI stimulants. * Poste polyvalent et évolutif. * 1 jour de télétravail / semaine. * Statut Cadre - 35h. * Environnement de travail moderne et collaboratif, ambiance détendue.
Fed Finance est un cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement de profils comptables & financiers. Basé à Toulouse depuis 2015, nous accompagnons en Occitanie nos clients et candidats sur des postes en intérim, CDD et CDI. Je m'appelle Baptiste YLONEN, et je suis à la recherche d'un Contrôleur de Gestion / Data Analyst pour un client basé à Revel.
Vos missions : · Accueil clients (physique et par téléphone), · Apporter des renseignements aux clients, · Ouverture / fermeture des contrats de location · Gestion du planning, · Etablir des devis + état des lieux, · Livraison de véhicules (aéroport / flottes sociétés), . Préparation des véhicules (nettoyage intérieur et extérieur) Travail en équipe avec son binôme. Qualités souhaitées : . Sens de l'organisation, - Autonomie, - Rigueur, - Savoir être, - Dynamique Lettre de motivation et CV. Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
Qui sommes-nous ? Acteur incontournable du secteur de l'optique, notre enseigne est reconnue pour son expertise, son innovation et la qualité de son service client. Avec un réseau solide et en constante expansion, nous nous positionnons comme un leader sur notre marché, avec des valeurs humaines fortes. Dans le cadre de notre croissance continue et de l'agrandissement de notre équipe, nous recrutons un(e) opticien(ne) diplômé(e) pour renforcer notre magasin et accompagner notre développement. Votre mission : un métier passionnant et polyvalent En tant qu'opticien(ne) diplômé(e), vous jouerez un rôle clé à la croisée de la santé visuelle, du service client et de la technique. Vos missions seront variées et enrichissantes : * Conseil & Relation client * Accueillir et conseiller chaque client de manière personnalisée * Analyser les besoins visuels et esthétiques * Proposer des solutions adaptées : verres, montures, lentilles, solaires, équipements spécifiques * Examen de vue * Réaliser les examens de vue (dans le respect de la législation) * Adapter les prescriptions si besoin pour un confort optimal * Atelier & Technique * Monter, ajuster, réparer les équipements optiques * Garantir la qualité des produits livrés * Veiller à la conformité des montages * Suivi administratif et gestion * Gérer les dossiers patients (ordonnances, devis, feuille de soins) * Réaliser les démarches de tiers-payant avec les mutuelles * Suivre les commandes, livraisons et SAV * Merchandising et vie du magasin * Participer à la mise en valeur des produits * Contribuer à la bonne tenue du magasin et à la satisfaction client * Participer aux animations commerciales et à la dynamique d'équipe * Équipe & évolution * Travailler en étroite collaboration avec l'équipe magasin * Participer aux formations internes * Être force de proposition dans une entreprise qui valorise l'initiative Profil recherché * Diplôme BTS Opticien-Lunetier obligatoire * Goût du conseil client, sens du service et esprit d'équipe * Rigueur, autonomie, dynamisme * Une première expérience en magasin est un plus, mais nous accueillons aussi les jeunes diplômé(e)s motivé(e)s ! Pourquoi nous rejoindre ? Nous offrons bien plus qu'un poste : un véritable projet professionnel dans une entreprise où vous pourrez vous épanouir et évoluer. ✅ Nos avantages : * Contrat CDI 35h ou 39h selon votre choix * Rémunération selon profil + variable motivant : Primes mensuelles, trimestrielles et annuelles * 50 % du transport pris en charge * Mutuelle à 80 % prise en charge * Cartes cadeaux Noël et Été * Avantages du comité d'entreprise (CSE) * Forte possibilité d'évolution vers des fonctions managériales ou transverses (formation, réseau, gestion, etc.) * Un environnement stimulant, au sein d'un groupe dynamique et en croissance Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 300,00€ à 2 700,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Question(s) de présélection: * Possédez vous le BTS Optique? Lieu du poste : En présentiel
Opérateur.rice plasma - Revel Bureau : Traitement des commandes Gestion des mails et des priorités par rapport aux besoins atelier Création des imbrications dans PROFIRST en fonction des épaisseurs et des chantiers Rapprochement entre les commandes et les pièces coupées Reporting auprès de la comptabilité en fonction des commandes et imbrications terminées Table de découpe : Gérer et surveiller le bon fonctionnement de la table de découpe PLASMA Adapter les consommables de la table en fonction des épaisseurs de coupe demandé Mise en place de la tôle avec le chariot élévateur (CACES R489 cat 3) sur la machine et calibrage de celle-ci Manutention des tôles et oxycoupages avec le pont roulant et le chariot Au quotidien : Communication avec le chef d'atelier afin d'approvisionner l'atelier en oxycoupage Gestion du stock des tôles, des consommables et des chutes sur le parc Assurer la maintenance au quotidien de la table de découpe (changement des consommables, nettoyage et entretien) Tenir son poste de travail propre et ordonné Compétences : Organisé(e) Doté de bon sens Autonomie Respecter les procédures, consignes et modes opératoires Suivre un planning de production Caces R489 Catégorie 3
API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l'intérim et du recrutement, qui s'est imposé en tant qu'acteur incontournable de l'emploi au sein de son territoire : l'Occitanie Les agences d'intérim et de recrutement API : Albi, Castres, Causse, Lauragais, Mazamet, Montauban, Revel, Toulouse, API, expert en ressources humaines, vous accompagne dans l'élaboration de votre projet professionnel et nos clients (PME, PMI, artisans.) font confianc
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client spécialisé dans la vente et la maintenance de matériel agricole, un chef d'atelier (H/F) en CDI. Poste à pourvoir à Revel (31 - Haute Garonne) Vos principales missions seront les suivantes : gérer l'ensemble des activités de l'atelier de maintenance;planifier et superviser la production en respectant les délais et les normes de qualité;analyser les problèmes techniques et proposer des solutions adaptées;animer une équipe de techniciens;assurer le suivi des indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives si nécessaire Titulaire d'un Bac + 2/3 dans le domaine de la mécanique industrielle, vous avez une première expérience réussie d'au moins 3 ans en tant que chef d'atelier idéalement au sein d'une concession agricole. Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre communication et votre esprit d'équipe. La rémunération est composée d'un fixe (selon expérience), d'un variable (équivalent à un 13ème mois), de tickets restaurants et d'une mutuelle. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
À propos du poste Nous recherchons un(e) gestionnaire locatif ou une gestionnaire locative pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la gestion quotidienne des propriétés, en veillant à la satisfaction des locataires et à l'optimisation des performances des biens immobiliers. Ce poste requiert une forte capacité d'organisation et un excellent sens du service client. L'Orée Verte Immobilier® est une agence immobilière sur Toulouse à taille humaine qui propose de nombreux services dans l'immobilier :-Vente de biens dans l'ancien (maison, appartements.)-Syndic de copropriété.-Gestion locative.-Tous les programmes neufs sur le 31.-Défiscalisation et Gestion de Patrimoine.-Bureaux et commerces. Responsabilités * Gérer les baux et les contrats de location, y compris la rédaction et le renouvellement * Assurer le suivi administratif des dossiers locatifs, incluant la saisie de données et le classement * Répondre aux demandes des locataires et résoudre les conflits de manière efficace Plus précisément, vos missions seront : 1 - Sur la partie Gestion locative: -Gestion techniques * Évaluer et proposer aux propriétaires les travaux nécessaires à la relocation * Suivre les travaux d'entretien courant, gros travaux et remises en état * Déclarer les sinistres pour les GLI. * Suivre les sinistres dans le cadre des expertises. -Sur la partie location * Fixer et contrôler les loyers en fonction des plafonds et des options fiscales * Réceptionner les préavis de départ des locataires. * Vérifier que les diagnostics soient à jour. * Passer les annonces sur les supports pour trouver des candidats locataires. * Organiser les visites. * Étudier et valider les dossiers de solvabilité des locataires. * Rédiger les baux d'habitation et les contrôler avant signature * Préparer l'état des lieux d'entrée. * Analyser les états des lieux de départ et d'entrée pour préparer l'arrêté de compte locataire * Gérer le suivi technique à la suite des états des lieux et respecter les délais juridiques à ce sujet. 2 - Gestion financière en collaboration avec le pôle comptabilité * Codifier les factures. * Faire le point sur les cautions. * Faire le point sur les impayés locataires. Profil recherché * Formation en immobilier (bac +2 de préférence) * Excellentes compétences en communication, à l'écrit comme à l'oral * Solides capacités rédactionnelles * Sens de l'organisation et aptitude à gérer efficacement les priorités * Rigueur et prise d'initiative appréciées * Travailler en équipe avec le service syndic et comptable. Les plus * Expérience en gestion locative * Connaissance du secteur immobilier et de ses spécificités * Maîtriser les outils bureautiques : Pack Office et idéalement l'outil de gestion ICS Informations complémentaires * Prise de poste :Immédiate * CDI * 35h/ ou 39h/par semaine * Situé à l'agence au 53 rue saint Joseph 31400 Toulouse * Le 13ème mois est intégré au salaire Type d'emploi : CDI Si vous êtes passionné(e) par le secteur immobilier et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : CDI, Alternance Rémunération : 23 684,58€ à 30 000,00€ par an Avantages : * Flextime Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Vous souhaitez évoluer dans le métier de la menuiserie et intervenir directement sur des chantiers ? Cette opportunité pourrait répondre à vos attentes. Notre client recrute un Menuisier Poseur sur Chantier spécialisé dans la pose d'escalier (H/F/D). Au sein d'une équipe dynamique, vous serez chargé d'effectuer la pose d'escaliers sur divers chantiers. Vous serez autonome dans la gestion de vos interventions et participerez à la garantie d'un travail de qualité.***Préparer et organiser le matériel nécessaire avant chaque intervention.***Poser des escaliers bois, métal ou matériaux composites selon les plans.***Effectuer des ajustements précis pour garantir la sécurité et la conformité des installations.***Réaliser les finitions et les vérifications de conformité en fin de chantier.***Votre polyvalence et votre souci du détail seront des atouts précieux dans ce rôle. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Une expérience significative dans ce type de poste est requise, notamment en pose sur chantier et idéalement en installation d'escaliers.***Excellente capacité de lecture de plans.***Grande adaptabilité aux équipes de chantier.***Maitrise des techniques de menuiserie.***Rigueur dans le respect des normes de sécurité.***Possibilité d'évolution selon implication, accès à des chantiers variés, environnement favorisant l'autonomie et la montée en compétences, matériel de qualité fourni. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.
Description du poste : Vous souhaitez manager une équipe en production industrielle et relever de nouveaux défis ? Notre client recrute un Chef d'Atelier Industriel (H/F/D). Le poste Vous êtes responsable de l'organisation de l'atelier et de la gestion de la production, en assurant qualité, délais et sécurité. Les missions attendues du poste : - Organiser et planifier le travail de l'équipe - Suivre la production et analyser les écarts - Gérer les ressources humaines et la formation des nouveaux arrivants - Veiller au respect des procédures de sécurité et de qualité - Participer ponctuellement à la production - Assurer le suivi du matériel et de la maintenance SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché : Expérience demandée Expérience confirmée en gestion d'équipe en environnement industriel. Compétences attendues pour le poste : - Organisation et rigueur - Maîtrise des outils numériques - Leadership, sens de l'écoute - Respect des consignes de sécurité - Capacité à travailler en équipe Savoir-être attendus : - Dynamisme - Esprit d'équipe - Autonomie - Rigueur - Sens de l'ordre Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Intégrez une équipe dynamique et valorisez votre expérience en gestion d'atelier. Informations supplémentaires Lieu : Agence Revel Temps complet Déplacements ponctuels Port de charges et conduite d'engins
Description du poste : Sous la supervision de notre responsable paie vous serez formé(e) et progressivement amené(e) à intervenir sur les missions suivantes :***Collecte et saisie des éléments variables de paie***Établissement des bulletins de salaire***Gestion des déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.)***Veille sociale et mise à jour des dossiers clients Description du profil :***Vous préparez le Titre professionnel Gestionnaire de paie (Niveau 5)***Vous avez un intérêt marqué pour le domaine de la paie et du social***Vous êtes rigoureux(se) méthodique et organisé(e)***Vous possédez un bon relationnel***Vous savez travailler en équipe***La maîtrise du logiciel SILAE est un plus !
Le SPORT 2000 Castres, appartient à un groupement de 8 magasins sous enseigne SPORT 2000 partageant les valeurs communes de "l'excellence, l'ambition, la transparence et l'esprit d'équipe". Sport 2000, c'est une enseigne spécialiste multisport forte de 50 années d'expérience sur le marché du sport et des loisirs en France et à l'international. Votre magasin SPORT 2000 Castres, recherche pour compléter son équipe : Un(e) vendeur(se) pour le rayon chaussures et sport collectif en CDI. Vous aurez pour missions : * Accueillir, conseiller, tenir la caisse et encaisser le client * Présenter les articles adaptés aux besoins des clients * Veiller à une mise en valeur des produits et/ou promotions * Assurer la bonne tenue de votre rayon. * Développer les ventes et la rentabilité commerciale de votre rayon. * Implanter ou organiser les zones événementielles qui correspondent aux opérations commerciales communiqué par votre hiérarchie * Proposer et promouvoir de nouvelles présentations des collections * Contrôler le respect de l'identité visuelle dans le magasin et l'application des principes de merchandising * Mettre en scène des thématiques * Vous effectuez les rotations de produits * Vous vérifiez les stocks en linéaire/en réserve * Vous nettoyez et mettez en ordre les meubles, les box ou la zone concernée Le profil recherché : * Vous disposez d'une attitude professionnelle caractérisée par le sérieux, la rigueur et la bonne présentation. * Enthousiaste et organisé(e), vous avez le sens des priorités et du service client. * Bien qu'autonome, vous avez une réelle capacité à travailler en équipe. Plus qu'une expérience, nous recherchons de la motivation et de l'investissement. Parce que l'accueil, le conseil et l'accompagnement du client sont une priorité pour nous, vous devez avoir la fibre commerciale. Nous recherchons un candidat justifiant d'une première expérience dans la vente ainsi que d'une motivation réelle à s'investir dans la durée au sein d'un groupe à taille humaine, dynamique, et en plein développement. Salaire : à partir de 1801.8 € par mois Heures supplémentaires majorées + 3 primes (soumises à objectifs) Poste à pourvoir immédiatement Type d'emploi : Temps plein, CDI Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 801,80€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour notre client un Agent de service H/F pour un etablissement EHPAD Vos principales missions : * Entretien courant des locaux : * Balayage, lavage de sols * Dépoussiérage, détachage des surfaces et équipements * Nettoyage des installations sanitaires * Contrôle de la bonne exécution de son travail * Préparation et entretien du matériel * Transmission des demandes et/ou réclamations des clients Qualités requises Être polyvalent, organisé et rigoureux. Compétences / savoirs * Connaissance des produits et techniques adaptés. * Autonomie dans l'organisation du travail. * Respect des consignes. * Discrétion et confidentialité. de 9h a 14h20 et de 17h30 a 20h45 1 jour sur 2 avec travail samedi et dimanche Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : à partir de 12,38€ par heure Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Vous recherchez un nouveau challenge administratif dans un environnement dynamique ? Nous vous proposons une opportunité engagée et enrichissante dans le secteur administratif au sein d'une structure en pleine évolution. Notre client recrute un Secrétaire Administratif spécialisé en Comptabilité (H/F/D). Le poste Vous interviendrez sur l'ensemble des missions administratives et comptables du service. Vous serez un point de contact essentiel pour la gestion courante et l'accompagnement des équipes dans leurs démarches administratives. Les missions attendues du poste : - Clients (marché, facturation, règlements...) - Fournisseurs (suivi, facturation) - Salariés : gestion dossiers embauche et fin de contrat, fiches heures, fiches salaires ...formation, suivi outillage et matèriel, recherche et commande intérimaure ... - Suivi entretien véhicules, - Divers : standard 2 lignes, admnistratif courant, classement archivages Comptabilité : externalisée - Utilisation avancée des outils bureautiques et particulièrement ExcelSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Manpower ESPACE PARTENAIRE REVEL recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Conducteur de ligne (H/F) Posté en 3x8. Missions : - Assurer la fabrication de profilés sur ligne automatisée en fonction des ordres de fabrications - Chargement de la ligne en matière première et en assurer les contrôles qualité. - Assurer le suivi qualitation de la production ainsi que les enjeux d'hygiène et de sécurité - Assurer la sortie du produit sur la zone parc - Gérer les éventuels dysfonctionnements - Renseigner les supports qualité et le suivi de production/réalisation et contrôle qualité Vous êtes titulaire d'un diplome type CAP, Bac et/ou BTS. Vous êtes dipômés d'un diplôme de conduite de ligne ou avez aquis l'expérience similaire. Le CACES est un plus. Vous êtes consciencieux(euse), rigoureux(euse), autonome et assidu(e). Vous aimez travailler en équipe, vous êtes polyvalent(e) réactif(ve) et attentif(ve) à chaque tache. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste d'Assistant agence intérim en alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine des ressources humaines et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Assistante des Ressources Humaines (RNCP35030), niveau 5 Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi. Au sein de notre agence d'intérim, vous aurez pour missions : Missions :***L'accueil téléphonique et physique des candidats et des clients, * La rédaction des contrats sur Anael TT * La saisie des feuilles d'heures, des demandes et saisie d'acomptes * Les déclarations d'embauche * L'organisation des visites médicales * La préqualification téléphonique des candidats * L'analyse des CV par rapport aux postes à pourvoir * Le sourcing (Job Boards, réseaux sociaux, internet, Pack Office) * La rédaction des annonces d'emploi * La mise en relation entreprises et intérimaires * Les tâches administratives de l'agence (classement, archivage, courrier...) * La constitution des dossiers de candidatures Description du profil :***Polyvalence, adaptabilité, esprit d'équipe, bonne culture générale de l'entreprise, bonne présentation, bonne élocution, qualité humaine, commerciale et de négociation, rigueur, organisation.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Le Biergarten Saint-Michel recrute un/une serveur/euse . Poste en CDI en temps partiel 24h/semaine Poste à pourvoir dés que possible Horaires en continus, service du soir sur un créneau horaire de 16h à 2h30. Salaire : 12,28€ brut de l'heure + prime Missions principales : Participation à l'accueil des clients et à un service de qualité. Prise de commande et conseils clients. S'adapter au rythme du service ainsi qu'aux clients et vérifier sa satisfaction. S'assurer de l'encaissement de la table et de la bonne gestion de la caisse. Service des plats et boissons et débarrassage. Mise en place et nettoyage de la salle. Type d'emploi : CDI en mi-temps : 24h/semaine Salaire : 12,28€ brut de l'heure soit 1278€ brut/mois + prime Avantage repas Pourboires Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 1 278,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.STARTPEOPLE REVEL recherche pour l'un de ses clients, une industrie spécialisée dans la transformation de viande en charcuterie un OUVRIER AGRO-ALIMENTAIRE (H/F) POSTE : OUVRIER AGRO ALIMENTAIRE (H/F) Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. STARTPEOPLE REVEL recherche pour l'un de ses clients, une industrie spécialisée dans la transformation de viande en charcuterie un OUVRIER AGRO-ALIMENTAIRE (H/F Vos Missions - Participer au pelage des pavés suivant les commandes, - Réaliser la mise sous vide sous produits et contrôler la bonne réalisation. - Réaliser l'enrobage des pavés en fonction des besoins, -Respect des règles d'hygiène -Nettoyage de votre poste de travail Vos horaires De 7h à 14h30 du lundi au vendredi PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Une première expérience en tant OUVRIER AGRO-ALIMENTAIRE ou en manutention est un plus, mais votre motivation, votre envie d'apprendre et de vous investir est pour nous le plus important. Votre rémunération: Votre rémunération durant cette mission sera de 11.65€ brut de l'heure + une prime d'habillage + des Tickets Restaurants Vos avantages : -Epargnez du temps, gagnez de l'argent : placez vos IFM ou primes sur un Compte d'Epargne Temps rémunéré à 6% brut annuel. -Vous avez la possibilité en cours de mission de percevoir un acompte sur salaire, maximum à 70% du salaire net. -L'accès à votre portail intérimaire COFFREO pour la dématérialisation de vos contrats et fiches de paie. -L'accès à STARTAPP vous permettant de demander un acompte et de transmettre vos documents directement -Aidez vos amis à trouver un emploi et gagnez jusqu'à 100€ ! -Vous bénéficiez des cadeaux et bons d'achat offerts par le Comité Social d'Entreprise Start People (location de vacances, réductions centrales d'achats). Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
L'association Ô comme 3 mÔmes gère 4 multi-accueils à Toulouse. Notre projet d'établissement est doté d'un projet pédagogique fort ainsi que d'un projet « santé » ambitieux. Nos crèches prônent le respect des rythmes de l'enfant, de son individualité, le respect de l'environnement (récup, alimentation bio), la création du lien (entre enfants, entre parents/professionnels, entre parents et sur le quartier), la communication gestuelle associée à la parole (signes2mains) et bien d'autres choses à découvrir... L'association propose des temps de réunion, d'échanges de pratique entre professionnels des 4 crèches, de façon transversale, menée par les coordinatrices de l'association. Une formation cœur de métier sera proposée lors de la rentrée ( portage, observation, aménagement de l'espace,...) L'infirmièr(e) sera notamment chargé(e), en collaboration avec le R.S.A.I. et les responsables d'établissements pour l'ensemble des établissements de : - Dispenser les soins médicaux, contrôler et appliquer les prescriptions médicales - Elaborer, rédiger et déployer le projet santé de l'association - Mettre à jour et mettre en oeuvre, les protocoles médicaux et protocoles d'hygiène - Mettre à jour les dossiers médicaux physiques et numériques des enfants accueillis - Former et accompagner vers l'autonomie les personnels d'encadrements en matière de soins ou d'administration de traitements médicamenteux, en application du titre II du Décret no 2021-1131 du 30 août 2021, relatif aux assistants maternels et aux établissements d'accueil de jeunes enfants - Présenter et expliquer aux professionnels chargés de l'encadrement des enfants lesdits protocoles - Concevoir et préparer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels, notamment en matière de recommandations nutritionnelles, d'activités physiques, de sommeil, d'exposition aux écrans et de santé environnementale et veiller à ce que les titulaires de l'autorité parentale ou représentants légaux puissent être associés à ces actions - Contribuer, dans le cadre du dispositif départemental de traitement des informations préoccupantes, à concevoir un protocole permettant un repérage des enfants en danger ou en risque de l'être et à l'information de la direction et des professionnels sur les conduites à tenir dans ces situations. Rémunération selon la convention collective ALISFA Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 437,92€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. JUBIL INTERIM REVEL recherche, pour un de ses clients, un(e) Expérimentateur/trice Agronomique/Expérimentation variétale H/F Vos missions : - Mettre en place des essais selon les exigences requises d'implantation et d'homogénéité et en respectant le protocole aux différents stades du semis à la récolte (choix du site, dates, dispositif, densité...). - Effectuer les notations sur ses essais en utilisant les échelles du protocole. - Effectuer les semis et les récoltes des essais de la société. - Étalonner son matériel. - Visiter régulièrement les essais dont il a la charge. - Mettre en oeuvre les consignes de sécurité prévues dans le Document unique d évaluation des risques. - Vérifier et gère le matériel confié en toute sécurité : paquetage, gestion des pannes et s'assure que l'ensemble du matériel d'expérimentation soit entretenu, rangé - Respecter les procédures semences et les exigences des modes opératoires semis- récolte pour les essais BPE. - Remonter toute information permettant d'améliorer les techniques d'expérimentation Débutant accepté Compétences : Agronomie, Planifier les étapes d'un projet, Déterminer des protocoles d'expérimentation, Mener des études et expérimentations à des fins d'innovation, Procéder à des tests, expérimentations Permis : B - Véhicule léger exigé Profil recherché : - Bac +2/+3 en agriculture - Expérience en expérimentation souhaité - Connaissance en agronomie - Vous êtes une personne rigoureuse avec le sens du détail - Vous appréciez évoluer sur le terrain Débutant accepté
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Votre agence Jubil Intérim Revel recherche pour l'un de ses clients un Chef d'Atelier (H/F) pour encadrer et animer une équipe de production à Revel 31250. Votre mission En tant que Responsable Animation et Gestion de Production, vous jouerez un rôle central dans l'organisation quotidienne de l'atelier, la gestion des équipes, l'optimisation de la production et la garantie de la qualité, sécurité et performance. Vos principales responsabilités Organiser les plannings, répartir les charges, suivre les ordres de fabrication. Superviser les équipes : affectation des tâches, gestion des imprévus, accompagnement opérationnel. Suivre les indicateurs de performance et assurer un reporting régulier. Participer à l'amélioration continue de l'atelier. Veiller au respect des règles de sécurité, qualité et à la bonne gestion du matériel. Assurer les formations internes réglementaires. 39h/semaine 2*8 Expérience confirmée en gestion de production ou management d'équipe dans un environnement industriel. Compétences en planification, organisation et reporting. Esprit d'équipe, leadership naturel et réactivité. Sensibilité aux enjeux de sécurité, qualité et amélioration continue. Outillage lié au besoin de son activité CACES - Habilitation Électrique
Piloter ton compacteur avec rigueur et sécuritContrôler l'état de ton engin et assurer son entretien quotidien Ajuster ta conduite en fonction du terrain et du type de matériaux Travailler main dans la main avec les équipes de terrassementPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Conduite de scrap (scraper) pour des opérations de terrassement massifs Extraction, chargement, transport et déversement de matériaux en autonomie Nivellement du terrain selon les plans d'exécution Entretien courant de l'engin (vérifications quotidiennes, signalement des pannesTravail en coordination avec le chef de chantier et les autres engins (bull, niveleuse, etcApplication stricte des règles de sécurité sur le chantierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
En tant que conducteur de compacteur, vous interviendrez principalement sur des chantiers de terrassement et d'enrobés, avec pour missionsConduire un compacteur cylindrique ou à pneus selon la nature du chantier Réaliser les travaux de compactage des sols, remblais ou enrobés dans le respect des normes Contrôler l'état de fonctionnement du compacteur (vérifications quotidiennes, entretien de baseAppliquer les consignes du chef de chantier et assurer un travail de qualitGarantir la sécurité sur le chantier et autour de votre engin Travailler en coordination avec les équipes terrain (conducteurs d'engins, maçons VRD, etc.)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Conduire un tombereau sur chantiers TP pour transporter des matériaux (terre, gravats, enrobés, etcEffectuer les opérations de chargement, transport et déchargement en toute sécuritAssurer la maintenance quotidienne et les vérifications de l'engin Respecter les consignes de sécurité et les règles internes de l'entreprise Collaborer avec le chef de chantier et les autres conducteurs d'enginsPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Sous la responsabilité du Chef de chantier, vous prenez en charge la conduite de la niveleuse afin d'effectuer les travaux de terrassement et de nivellement.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Conduite de bulldozer pour travaux de terrassement, nivellement, décapage, remblai/déblai Préparation des plateformes et mise à niveau des terrains Application des consignes techniques données par le chef de chantier Réalisation des travaux dans le respect des normes de sécurité et de qualitEntretien courant de l'engin (contrôle, nettoyage, signalement des anomaliesParticipation à la sécurité globale du chantierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
À propos du poste Nous recherchons un électricien ou une électricienne qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de l'installation, de la maintenance, de la réparation des systèmes d'électriques et de climatisation dans divers environnements, en veillant à respecter les normes de sécurité et de qualité. Responsabilités * Installer et entretenir des systèmes électriques conformément aux plans et schémas fournis * Lire et interpréter des plans, des schémas et pour assurer une installation précise * Travailler avec des outils manuels et électriques pour réaliser les tâches d'installation et de réparation * Effectuer des tests sur les installations électriques à basse tension pour garantir leur bon fonctionnement * Collaborer avec d'autres professionnels du bâtiment lors de projets de construction * Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires sur les équipements électriques * Respecter les réglementations en matière de sécurité électrique et maintenir un environnement de travail sécurisé Profil recherché * Expérience antérieure en tant qu'électricien ou électricienne, idéalement dans le secteur du bâtiment * Connaissance des outils manuels et électriques utilisés dans le domaine * Expérience avec les systèmes à basse tension et l'électricité générale * Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches * Sens du détail, rigueur et respect des délais * Des connaissances en climatisation serait un plus Si vous êtes passionné(e) par le domaine électrique et que vous souhaitez contribuer à des projets variés, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez notre équipe pour participer à des réalisations stimulantes ! Type d'emploi : Temps plein, CDI, Alternance Rémunération : 1 632,50€ à 2 200,00€ par mois Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ? CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien. Maison partagée de Mazamet Houlès L'adjoint responsable de maison est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille. Son rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez soi" pour chacun. Être adjoint(e) responsable de maison chez CetteFamille, c'est : · Une mission de cœur · Être le pilier de la maison · Animer et organiser les moments du quotidien · Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Nous cherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation. Missions principales : 1. Coordination du quotidien Accompagnement : · Accompagnement auprès de personnes âgées en perte d'autonomie (aide à l'habillage, à la prise de repas, etc) Animations & Vie sociale : · Participer aux animations organisées par la Responsable de maison (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires · Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration. · Aide à la coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc) Suivi de la vie partagée : · Assister à la préparation et à l'animation des conseils des colocataires trimestriels. Veille de la qualité d'accompagnement : · Veille à la qualité de l'intervention des assistants de vie · Veille à la présence continue 24/24 7/7 auprès des colocataires · Veille à la bonne transmission des informations essentielles à la prise en charge des colocataires 2. Gestion de la maison · Courses et stocks : Aider à l'organisation des courses et gestion des stocks de la maison en drive ou en magasin. Prise en charge des livraisons · Menus : Aide à la préparation des menus équilibrés et variés en prenant en compte les goûts des colocataires · Réalisation des petits dépannages du quotidien pour assurer le bon fonctionnement de la maison (changement d'ampoule par exemple) · Gestion et suivi des interventions extérieures (réparations ascenseur, plomberie etc.). · Suivi et gestion du budget de la maison 3. Coordination Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile · Assister aux réunions d'équipe mensuelles avec le Responsable · Assurer une coordination fluide avec le Responsable de Secteur SAAD pour la gestion de l'intervention des assistants de vie auprès des colocataires 6. Autres · Collaborer avec le Responsable pour assurer une répartition équilibrée des tâches au sein de l'équipe. · Soutenir le Responsable dans la formation des nouveaux membres de l'équipe et dans la relation quotidienne des Assistant(e)s de Vie. Conditions : · Poste à temps partiel de jour, en forfait jours fixé à 154 jours par an (2/3 jours par semaine) · Plage horaire habituelle de 12H par jour et 1 week-end sur 2 · Décompte des jours travaillées et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des jours et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés · Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles · Outils de travail : Carte bleue professionnelle / ordinateur partagés avec le responsable · Primes pouvant aller jusqu'à 105 € par mois en fonction du taux d'occupation de la maison Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 1 377,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
Emploi Radiologue H/F - Castelnaudary 11 Nous recrutons un radiologue H/F afin d’intégrer un centre d’imagerie médicale situé à proximité de Castelnaudary (Aude), dans le cadre d’un exercice libéral en tant qu'associé. Description En tant que radiologue, vous rejoindrez un centre d’imagerie offrant une activité variée et diversifiée. Vos missions incluront : - Réalisation d’examens en radiologie conventionnelle, échographie et mammographie - Contribution à l’activité de téléradiologie couvrant toutes les modalités - Participation potentielle à l’accueil d’un scanner selon les besoins et les projets futurs du centre Ce poste offre une opportunité d’intégrer une structure moderne et dynamique, adaptée aux radiologues souhaitant diversifier leur pratique. rémunération moyenne est de 1200€ par jour après redevance. Avantages - Exercice libéral avec possibilité de remplacements préliminaires - Flexibilité de planning selon vos préférences - Opportunité d’évoluer avec des projets techniques innovants - Accès à un plateau technique moderne et complet - Collaboration avec une équipe professionnelle et dynamique Profil recherché: Profil recherché : Médecin radiologue diplômé(e) en France ou en Union européenne, Inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France.
ADN de la structure Ce centre d’imagerie médicale se distingue par un plateau technique de pointe et des conditions de travail excellentes, comprenant : - Radiologie conventionnelle - Échographie - Mammographie - Téléradiologie sur toutes les modalités - Une possibilité d’évolution avec l’accueil futur d’un scanner - Un environnement professionnel axé sur la qualité des soins et l’innovation Contactez-nous au : *** (voir postuler) Référence de l'annonce : 9311 Retrouvez plus de 4000 offres d'emplo...
À propos du poste Nous recherchons un éducateur ou une éducatrice spécialisé(e) engagé(e) pour rejoindre nos équipes. Vous aurez pour mission d'accompagner des enfants entre 6 et 12 ans présentant des troubles de type TND et/ou handicap raree t en siutaito de handicap visuel durant des accueils de jour et internat. Ce poste requiert une approche bienveillante et professionnelle; une capacité à travailler en collaboration avec divers partenaires; ajustant sa pratique professionnelle de facon singulière en lien avec les besoins de chaque personne accompagnée. Responsabilités * Évaluer les besoins des personnes accompagnées et élaborer des projets personnalisés * Mettre en œuvre des médiations éducatives et de loisirs adaptées aux capacités et aux intérêts des personnes accompagnées * Assurer un suivi régulier et ajuster les actions en fonction des évolutions observées * Collaborer avec les familles, les équipes pluridisciplinaires et les partenaires externes pour garantir la mise en oeuvre du parcours et projet de vie * Participer aux réunions de service en pluridisciplinarité Profil recherché * Diplôme d'État d'éducateur spécialisé * Expérience du secteur médico-social appréciée * Compétences en TSA et / troubles du comportements appréciés * Excellentes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe * Empathie, patience et sens de l'écoute Si vous souhaitez contribuer à l'épanouissement de personnes vulnérables, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre fondation Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : à partir de 23 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
En lien avec la directrice générale et avec les services supports (RH, qualité et finance), vous prenez la responsabilité opérationnelle du site Ribaute comptant 1 établissement et 1 service (centre de post-cure psychiatrique et SAMSAH). Vous fédérez l'équipe en place comptant près de 35 personnes en vous appuyant sur deux cadres techniques. Vous prenez en charge le volet administratif, la gestion financière et juridique, la gestion des ressources humaines dans le respect du cadre réglementaire et conventionnel, des objectifs qualité-sécurité et QVT. Vous serez le garant de la mise en œuvre du projet d'établissement. Vous représentez l'association auprès des instances institutionnelles et des différents partenaires. Niveau 1 requis (Mastère 2, CAFDES...) et expériences de 5 ans sur un poste de management Vous disposez d'une expérience confirmée dans la gestion d'un établissement avec une responsabilité globale (financier, managérial , RH, ). Vous avez des compétences pour animer et concevoir des projets. Nous attendons un(e) professionnel(lle) maitrisant le droit du travail et la gestion de projet et d'équipe. Vous êtes sensibilisé au secteur associatif et à ses valeurs. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 48 000,00€ par an Lieu du poste : Télétravail hybride (31400 Toulouse)
chauffeur / chauffeuse de bulldozer - Puylaurens Conduite de bulldozer pour travaux de terrassement, nivellement, décapage, remblai/déblai Préparation des plateformes et mise à niveau des terrains Application des consignes techniques données par le chef de chantier Réalisation des travaux dans le respect des normes de sécurité et de qualité Entretien courant de l'engin (contrôle, nettoyage, signalement des anomalies) Participation à la sécurité globale du chantier Titulaire du CACES R482 catégorie C (anciennement CACES 3) Formation AIPR Expérience exigée ou souhaitée en conduite de bull dans le secteur TP Maîtrise des techniques de terrassement, nivellement et talutage Autonomie, rigueur, réactivité et esprit d'équipe
chauffeur / chauffeuse d'engin articulé caces e - Puylaurens Conduite d'engins articulés (dumpers, tombereaux.) sur différents chantiers TP Transport de matériaux (terre, gravats, enrobés, etc.) dans le respect des consignes Manœuvres sur terrains accidentés ou en pente Contrôle de l'état de fonctionnement de l'engin avant et après chaque utilisation Entretien courant du matériel (nettoyage, vérification des niveaux, signalement des anomalies) Application stricte des règles de sécurité et respect de l'environnement du chantier Travail en étroite collaboration avec les équipes au sol et les chefs de chantier CACES R482 Catégorie E en cours de validité (ex-CACES 8) Formation AIPR Expérience significative en conduite d'engins articulés (souhaitée) Bonne connaissance des règles de sécurité en travaux publics Sérieux(se), rigoureux(se), autonome et esprit d'équipe
Conducteur / conductrice de compacteur - Puylaurens En tant que conducteur de compacteur, vous interviendrez principalement sur des chantiers de terrassement et d'enrobés, avec pour missions : Conduire un compacteur cylindrique ou à pneus selon la nature du chantier Réaliser les travaux de compactage des sols, remblais ou enrobés dans le respect des normes Contrôler l'état de fonctionnement du compacteur (vérifications quotidiennes, entretien de base) Appliquer les consignes du chef de chantier et assurer un travail de qualité Garantir la sécurité sur le chantier et autour de votre engin Travailler en coordination avec les équipes terrain (conducteurs d'engins, maçons VRD, etc.) Issue d'une formation BEP / CAP conducteur d'engins, ou autodidacte avec le CACES R482 Catégorie D, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes titulaire de la formation AIPR. Sécurité, calme et précision font partie de vos atouts, et seront des critères indispensables à votre réussite dans ce poste. Nécessité de la discipline pour un strict respect des consignes de sécurité et sûreté des installations nucléaires dans lesquelles les interventions ont lieu.
Dans le cadre de notre partenariat entreprises l'ADRAR Formation vous propose d'intégrer sa formation "Gestionnaire de paie" en rejoignant un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, en plein développement. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Sous la supervision de notre responsable paie vous serez formé(e) et progressivement amené(e) à intervenir sur les missions suivantes : - Collecte et saisie des éléments variables de paie - Établissement des bulletins de salaire - Gestion des déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.) - Veille sociale et mise à jour des dossiers clients Profil recherché : - Vous préparez le Titre professionnel Gestionnaire de paie (Niveau 5) - Vous avez un intérêt marqué pour le domaine de la paie et du social - Vous êtes rigoureux(se) méthodique et organisé(e) - Vous possédez un bon relationnel - Vous savez travailler en équipe - La maîtrise du logiciel SILAE est un plus !
ADRAR
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : AGENT DE PRODUCTION (H/F) Offre d'Emploi : Opérateur Polyvalent en Production et Expédition (Intérim Long Terme) Lieu : Revel, France Type de contrat : Intérim longue durée Secteur : Agroalimentaire (sucre et chocolat) Description du poste : Nous recherchons un Opérateur Polyvalent pour travailler au sein d'une entreprise spécialisée dans la production d'ingrédients naturels sucrés. Ce poste exige une grande autonomie, ainsi qu'une capacité d'adaptation aux différents processus de production et d'expédition. Missions principales : -Contribuer aux opérations de production (manipulation du sucre et du chocolat). -Occuper divers postes au sein de la production (torréfaction, caramélisation, enrobage). -Assurer le port de charges dans le cadre de la manipulation des matières premières et des produits finis. -Préparer et conditionner les commandes pour expédition. -Veiller au respect des normes de qualité, de traçabilité et de sécurité alimentaire. Conditions de travail : -Intérim sur le long terme, avec possibilité de stabilisation. -Horaires en rotation, flexibilité requise. PROFIL : Profil recherché : -Expérience en production industrielle, de préférence dans le secteur agroalimentaire. -Capacité à travailler de manière autonome et à effectuer des rotations entre les différents postes de travail. -Respect rigoureux des normes de sécurité et des processus qualité. Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Devenez notre super Cariste (H/F) ! Où ? Une usine proche de Revel (31), chez l'un de nos clients en pleine activité ! Contrat ? Intérim de 3 mois (renouvelable si vous êtes au top) ET Démarrage en avril ! Horaires ? Temps plein ET avec une équipe sympa qui bosse en cadence ! Salaire ? SMIC, mais avec une bonne dose de reconnaissance et d'ambiance dynamique Votre mission (si vous l'acceptez) : Charger et décharger les marchandises sans faire tomber la pile (challenge accepté ?) Approvisionner les lignes de production comme un pro du timing Déplacer et stocker les palettes avec agilité et précision Vérifier et bichonner votre chariot (oui, il mérite un peu d'attention) Travailler main dans la main avec les équipes logistiques et de production pour que tout roulePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Emploi Radiologue H/F - Castelnaudary 11 Nous recrutons un radiologue H/F afin d'intégrer un centre d'imagerie médicale situé à proximité de Castelnaudary (Aude), dans le cadre d'un exercice libéral en tant qu'associé . Description En tant que radiologue, vous rejoindrez un centre d'imagerie offrant une activité variée et diversifiée. Vos missions incluront : - Réalisation d'examens en radiologie conventionnelle, échographie et mammographie - Contribution à l'activité de téléradiologie couvrant toutes les modalités - Participation potentielle à l'accueil d'un scanner selon les besoins et les projets futurs du centre Ce poste offre une opportunité d'intégrer une structure moderne et dynamique, adaptée aux radiologues souhaitant diversifier leur pratique. ADN de la structure Ce centre d'imagerie médicale se distingue par un plateau technique de pointe et des conditions de travail excellentes, comprenant : - Radiologie conventionnelle - Échographie - Mammographie - Téléradiologie sur toutes les modalités - Une possibilité d'évolution avec l'accueil futur d'un scanner - Un environnement professionnel axé sur la qualité des soins et l'innovation Rémunération Pour cette opportunité en libéral, la rémunération moyenne est de 1200€ par jour après redevance. Avantages - Exercice libéral avec possibilité de remplacements préliminaires - Flexibilité de planning selon vos préférences - Opportunité d'évoluer avec des projets techniques innovants - Accès à un plateau technique moderne et complet - Collaboration avec une équipe professionnelle et dynamique Profil recherché : Médecin radiologue diplômé(e) en France ou en Union européenne, Inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France. Candidats provenant de l'Union européenne : Jober Group, vous accompagne gratuitement jusqu'au démarrage de votre activité. Un consultant vous aidera pour l'apprentissage de la langue, la mise en relation avec nos professeurs partenaires, le suivi pour l'Inscription à l'ordre des médecins. Contactez-nous au : 07 44 71 65 08 Référence de l'annonce : 9311 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.
Manutentionnaire - Revel Devenez notre super Cariste (H/F) ! Où ? Une usine proche de Revel (31), chez l'un de nos clients en pleine activité ! Contrat ? Intérim de 3 mois (renouvelable si vous êtes au top) - Démarrage en avril ! Horaires ? Temps plein - avec une équipe sympa qui bosse en cadence ! Salaire ? SMIC, mais avec une bonne dose de reconnaissance et d'ambiance dynamique Votre mission (si vous l'acceptez) : Charger et décharger les marchandises sans faire tomber la pile (challenge accepté ?) Approvisionner les lignes de production comme un pro du timing Déplacer et stocker les palettes avec agilité et précision Vérifier et bichonner votre chariot (oui, il mérite un peu d'attention) Travailler main dans la main avec les équipes logistiques et de production pour que tout roule Le profil idéal pour ce job ? Sérieux(se), autonome, mais aussi prêt(e) à intégrer une équipe dynamique Pourquoi passer par notre agence ? Un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission L'opportunité d'intégrer une entreprise en pleine croissance Une mission rythmée où vous ne verrez pas le temps passer Motivé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez notre réseau de talents ? Contact : Isabelle Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté - 11400 Castelnaudary Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé - 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla - 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin - 09300 Lavelanet Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficac...
Chef d'atelier industriel - Revel La mission principale du chef d'atelier sera de gérer les moyens humains et techniques pour assurer et garantir la fabrication des produits demandés en respectant les quantités, la qualité et les délais de fabrication. Animation et gestion de la production Organiser le travail et les équipes : répartir le travail et adapter les effectifs en fonction des besoins. Organiser l'activité de l'atelier Définir le planning en utilisant les moyens mis à disposition : Prévoir et si besoin modifier les enchaînements Répartir les charges et définir les postes de travail Donner, pour chaque ilot, le programme journalier avec les plans et les listes des pièces à produire Effectuer des tâches liées à l'organisation des ordres de travail (création et suivi des OF) Utiliser les retours d'informations pour suivre au jour le jour l'efficacité de la production ; analyser les éventuels écarts Assurer le reporting des informations au responsable de production et éventuellement, ajuster les livraisons du jour et trouver des solutions aux problèmes constatés. Participer en fonction du besoin à l'opérationnel métier (agent de fabrication, opérateur) Être vigilant(e) vis-à-vis des dysfonctionnements, situations à risque Participer à l'amélioration continue de l'atelier Gestion RH Assurer les ressources (interne et intérimaire) en fonction de la charge de production Gérer le planning, les imprévus (absences, maladies etc.) et les éventuels problèmes relationnels avec / entre les collaborateurs. Participer au plan de développement des compétences des COHBiens/Biennes (faire émerger le besoin et le transmettre à la Chargée RH) Favoriser leur implication au sein de l'atelier et des projets COHB Veiller à la sécurité, la propreté et la qualité : Former les nouveaux arrivants aux règles de sécurité, de propreté et aux procédures qualités mises en place dans l'entreprise. Vérifier l'application des procédures Assister au respect des contrôles qualité Assurer une assistance technique auprès de son équipe. Garantir le bon fonctionnement du parc de matériel : planning de maintenance et gestion du parc : inventaire, achats. Participer à faire évoluer les indicateurs et reporting nécessaires au pilotage de l'activité et à l'amélioration de performance Être le/la formateur(trice) interne pour les formations règlementaires Outillage lié au besoin de son activité EPI Chariot élévateur 3T, Habilitation Electrique Lieu : Agence Revel Déplacement : Poste sédentaire - déplacements ponctuels Horaires : Horaires d'ouverture de l'atelier Temps de travail : Temps complet Contraintes spécifiques : Répétition de mouvements, Port de charges, conduite d'engins Contact : Isabelle Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé - 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla - 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin - 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté - 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret http://www.centre-ec.fr/
Notre client recherche un Chef d'Atelier (H/F/D) motivé pour encadrer et animer une équipe de production à Revel. Le poste : Vous organisez et pilotez l'activité quotidienne de l'atelier, en veillant à la qualitla sécurité et au respect des délais. Véritable chef d'orchestre, vous adaptez les ressources, formez les équipes et assurez le suivi de la production. Les missions principales : - Répartir le travail et ajuster les effectifs selon la charge - Gérer les ordres de fabrication et suivre les performances - Participer à l'amélioration continue et au quotidien de l'atelier - Garantir la sécurité et la propreté - Accompagner, former et motiver l'équipeSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Nous recherchons un(e) animateur(trice) sécurité pour la société COMPAGNIE MONTAGNE NOIRE, entreprise agroalimentaire spécialisée dans la salaison sèche. Vous vous occuperez de deux sites de productions l'un situé à Durfort (81) et l'autre à Narbonne (11) - Déplacements fréquents Poste basé à Durfort (81)***Missions : Propose des solutions préventives en matière de sécurité Participe aux choix de tous les équipements Assure l'élaboration, la mise à jour et l'affichage de documents, procédures, consignes relatifs à la sécurité et à la prévention (fiches de poste sécurité,.). Assure l'évaluation, l'analyse et la prévention des risques professionnels et des conditions de travail, l'élaboration et le suivi des plans d'actions issus des enquêtes AT, des réunions CSE, du document unique. Suit et relance les différents responsables sur les actions sécurité en cours dans leur service (GPEC/QVT, AT, AT bénins) Effectue les enquêtes et analyses des accidents de travail, des situations dangereuses et rédige les comptes rendus. Effectue les analyses statistiques des accidents et maladies professionnelles et prépare les documents CSE. Participe à la mise à jour du livret d'accueil, ainsi qu'aux livrets de formations renforcées Suit le dossier incendie du site: exercice incendie, tests, formations incendie planifiées auprès du service RH, conformité du parc extincteurs, conformité des installations sprinklers, suivi des installations électriques, suivi des contrôles thermographiques. Participe à l'analyse et à l'aménagement de poste ou de situation de travail. Propose des optimisations des EPI : choix en fonction des travaux à réaliser et de l'exposition aux risques. Rédige et met à jour les fiches de postes sécurité. Réalise les audits sécurité Fait régulièrement des visites dans les ateliers de production, consigne ses remarques liées à la sécurité, transmet au responsable maintenance, responsable de production et au directeur d'usine pour analyse et action Rédige et fait vivre le document unique en fonction des évolutions liées aux nouveaux matériels et aux mesures correctives suite aux AT. Organise et anime les réunions GPEC/QVT. Vérifie la bonne gestion de documents relatifs aux intervenants extérieurs : plans de prévention, permis feu. Etablit les outils nécessaires au déploiement de la certification ISO 45001 Vérifie l'efficience et l'efficacité des actions sécurité Assure la rédaction des consignes de sécurité, leur mise à jour et leur diffusion au sein de l'entreprise. Assure le déploiement du portail Google sécurité Assure les relations avec les organismes de prévention (MSA, Assurances.) Informe le Directeur de site et les responsables de services et d'atelier des causes de risques d'incidents humains et matériels. Description du profil : Profil De formation Bac +2 à Bac +3 dans le domaine de la sécurité, vous avez idéalement une première expérience professionnelle dans un environnement industriel. (Idéalement site agroalimentaire) Être pédagogue et aimer le contact et le terrain Être autonome, rigoureux et avoir le sens de l'organisation. Posséder des capacités d'analyse et de synthèse. Montrer une aisance rédactionnelle et relationnelle. Être force de proposition
Pour cette missionVous assurerez la liaison de bus entre Revel et Toulouse. Vous maintiendrez le bus prope Respect du tracé du trajet Vous vous assurerez de la sécurité des passagersPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Votre mission, si vous l'acceptezConduire un compacteur V5 sur un chantier de grande ampleur Appliquer les règles de sécurité et respecter les plans de circulation du site Assurer le contrôle, l'entretien et la manipulation de votre engin en toute autonomie Travailler au sein d'une équipe dynamique, engagée et experte en terrassementPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Ta mission : Sur le chantier, tu seras en charge deConduire un scrap pour le transport et l'étalement des matériaux Contrôler et entretenir ton engin au quotidien Niveler, taluter, répandre, collecter... les tâches ne manqueront pasRespecter les consignes de sécurité et les règles du chantierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Tes missionsConduire un tombereau rigide en toute sécurité sur chantier Vérifier l'état et assurer l'entretien courant de ton engin Surveiller le chargement des matériaux et adapter ta conduite au terrain Collaborer efficacement avec les équipes de terrassementPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vous êtes passionné(e) par la mécanique automobile et vous avez de l'expérience dans le domaine ? Vous aimez travailler de manière autonome et relever des défis au quotidien ? Alors, cette offre est faite pour vous ! Votre mission, si vous l'acceptez (et on sait que vous allez l'accepterDétecter les pannes plus vite que votre ombre et remettre en route tout ce qui roule. Effectuer l'entretien et la réparation des véhicules de nos clients avec le sourire (même quand les boulons sont rouillés !). Réaliser des diagnostics et des réparations sur tous types de véhicules automobiles. Assurer l'entretien courant et périodique des voitures (vidanges, freins, pneus, etc.). Travailler en autonomie, parce que vous êtes un(e) pro et que vous savez gérer tout ça les doigts dans le nez (même si on ne recommande pas vraiment d'y mettre les doigts).Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
BLD recrute un Conseiller Clientèle en Bijouterie (F/H) 35H CDI pour la bijouterie Donjon située au Centre Commercial Leclerc- RN 88 - 31180 ROUFFIAC TOLOSAN. Vous aimez : - Vendre, au plus près des besoins des clients, nos produits précieux et marques tendance, vous serez formés à nos produits et marques, - Vivre des expériences riches et diversifiées à la rencontre de nos clients, - Travailler au sein d'une équipe dynamique et engagée. Vous avez envie de : - Vous exercer sur les techniques de vente, et performer, - Acquérir de nouvelles compétences et connaissances sur des produits précieux et marques tendances, vous serez formés à nos produits et marques, - Contribuer à l'atteinte des objectifs chiffre d'affaires et indices de succès. A propos de nous ! Notre métier Le Groupe BLD commercialise des Bijoux et Montres à travers des collections tendances et intemporelles, dans le respect de notre Culture « Client » et notre savoir-faire métier. La Bijouterie et l'Horlogerie chez BLD, ce sont des métiers-passion alliant la technicité produits et la vente « Emotion » : nos ventes marquent les petits et les grands bons moments de la vie de nos Clients.ces moments qui comptent vraiment : fête, mariage, naissance, anniversaire, .. Nos valeurs Notre Groupe est multi-enseignes, à taille humaine, fondé sur des valeurs fortes, d'écoute, vrai, de partage, et de performances. La relation Client et la relation Collaborateur tiennent une place prioritaire dans notre quotidien. Nous évoluons vite et bien, nos opportunités, aussi ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 830,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre du développement des activités de notre cellule Grands projets, nous recherchons un(e) Chargé(e) Environnement pour intervenir sur le projet de l'autoroute A69. Poste basé à Puylaurens (81). Rattaché(e) au Responsable Environnement du projet, vous intervenez pour assurer les missions suivantes : - Mise à jour du guide réglementaire interne destiné aux bureaux d'études et encadrants de chantiers (dépôt de matériaux, gestion des déchets, loi sur l'eau, installations classées, autorisation de travaux...) - Suivi des travaux réalisés dans le cadre des mesures compensatoires - Déclinaison du guide auprès des chefs de chantier et des conducteurs de travaux (fiches de rappels et procédures) - Animation des formations/sensibilisations aux enjeux environnementaux sur chantier (compagnons, bureau d'études et conduite des travaux) - Amélioration des fiches de contrôle de conformité réglementaire - Optimisation et création des procédures - Contrôle des mesures environnementales sur chantier. - Participation aux réunions client - Contrôle externe chantier environnement - Sensibilisation et information aux nouvelles thématiques environnementales : cycle de vie, économie circulaire, achats responsables... - Participation aux audits - Suivi des GES Issu(e) d'un formation niveau Bac+3/+5 spécialisée dans le QSE / Environnement, vous justifiez de 1 à 2 ans d'expérience sur des fonctions équivalentes idéalement chez un acteur du BTP. Une expérience en Grands Projets/Travaux serait un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, vous faites preuve d'une grande autonomie, de rigueur et vous êtes force de proposition. Vous souhaitez rejoindre un groupe en plein développement sur tous ses métiers, vous offrant de belles perspectives de carrière, alors transmettez-nous votre CV.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Votre Agence Jubil Intérim Revel recherche un Conducteur de Dumper (H/F) Vos missions: Conduire un dumper articulé ou rigide pour le transport de matériaux (roche, gravats, etc.) Veiller à la sécurité lors des manoeuvres sur site Effectuer les vérifications et l'entretien courant de l'engin Appliquer les consignes de sécurité et respecter les règles de circulation Vous êtes un(e) expert(e) de la conduite d'engins de chantier ? Le dumper et le compacteur n'ont aucun secret pour vous ? Cette mission est faite pour vous ! Titulaire du CACES R482 catégorie E (ex-R372m cat. 8) - OBLIGATOIRE Expérience souhaitée en conduite de dumper ou d'engins de chantier Sérieux(se), rigoureux(se), respectueux(se) des consignes de sécurité
