Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Sernin-lès-Lavaur située dans le département 81. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Sernin-lès-Lavaur. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 81 - LEMPAUT, 81 - CUQ TOULZA, 81 - Puylaurens ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons une personne polyvalente et autonome ayant un sens du travail bien fait pour assurer l'entretien général et la maintenance préventive de notre hôtel-restaurant. Vous veillerez au bon état général du bâtiment et de ses équipements. Vos missions principales seront de réaliser des travaux d'entretien et de réparation (connaissance en électricité, peinture, plomberie, menuiserie, etc...) selon les besoins en cours et d'effectuer des petits travaux de rénovation et d'aménagement. Vos assurez l'entretien des espaces extérieurs (tonte, piscine...) Vous travaillez du lundi au vendrdedi, les horaires sont à définir avec l'employeur.
Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons un Valet ou Femme de chambre, vous travaillez du mardi au samedi sur une amplitude horaires de 8H à 13H, vos missions seront : - Réceptionner les petits déjeuners - Nettoyer et ranger les chambres et les espaces communs selon les standards de l'établissement - Changer les draps, refaire les lits et remplacer les serviettes et les consommables - Contrôler l'état des équipements de la chambre et signaler toute anomalie à la maintenance - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité et utiliser les produits de nettoyage spécifiques - Gérer les objets trouvés et les remettre à la réception - Assurer un service discret et efficace, contribuant à la satisfaction et au confort des clients Possibilité d'évolution du temps de travail en 35H/semaine.
Référent/e du groupe des grands entre 2 et 3 ans au sein d'équipe de 3 professionnels. Vous accueillerez des familles, vous accompagnerez le quotidien des enfants (repas, changes, animation, siestes...). Missions: - Accueil des familles, des enfants. - Gestion des tâches quotidiennes: repas, toilettes, endormissement,... Conditions : Amplitude de 7h15 à 18h45 Prise de poste au 25 août pour un CDD remplacement d'arrêt maladie d'un mois avec possibilité de renouvellement sur le long terme. Possibilité de temps partiel selon convenance.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Conducteur d'engin H/F. Vous serez en charge de la conduite de bull GPS sur un chantier situé à PUYLAURENS, sur l'A69 entre Toulouse et Castres. Les tâches incluent la préparation du terrain, la manipulation de matériaux sur site et le respect des consignes de sécurité. Le type de contrat est temporaire, avec une mission d'une semaine renouvelables, et une longue mission est à prévoir. La rémunération proposée débute à 12,26 € de l'heure. Déplacement à la semaine. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil expérimenté conducteur d'engin H/F Compétences requises : - Maîtrise des engins de chantier (bulldozer, pelle, chargeuse, etc.). - Connaissances des règles de sécurité et de prévention sur chantier. - Capacité à lire des plans et à interpréter des documents techniques. - Expérience dans la manipulation d'engins en milieu urbain et rural. - Respect des délais et des normes de qualité. Qualités professionnelles : - Rigueur et sérieux dans l'exécution des tâches. - Bonnes capacités d'écoute et de communication. - Autonomie et sens des responsabilités. - Force de proposition pour améliorer les méthodes de travail. - Capacité à travailler en équipe. Nous recherchons un candidat avec une expérience significative en conduite d'engins de chantier, idéalement titulaire d'un CAP ou d'un Bac pro dans le domaine. Le candidat devra faire preuve d'une grande précision pour assurer un travail efficace. Sa connaissance des règles de sécurité est indispensable pour garantir un environnement de travail sécurisé. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Conducteur de tombereau rigide H/F. Vous serez en charge des missions suivantes : - Maîtriser les procédures d'entretien d'un engin et vérifier son fonctionnement. - Surveiller et contrôler le chargement des matériaux par rapport aux spécificités de l'engin. - Manœuvrer un engin en fonction du terrain et de la circulation sur le chantier. Lieu de la mission : PUYLAURENS Type de contrat : Intérim Rémunération : à partir de 12,50 € Horaires de travail : 39h à 41h Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil candidat idéal : Conducteur de tombereau rigide H/F Compétences requises : - Maniement de tombereau rigide type 773 (CACES E obligatoire). - Vérification et maintenance de l'engin utilisé. - Expérience en carrière ou gros terrassement. - Connaissance des règles de sécurité sur le chantier. Qualités professionnelles : - Sens de la précision. - Dynamisme et réactivité. - Esprit d'équipe. - Capacité à respecter les consignes et procédures. Vous avez une première expérience réussie dans le domaine de la conduite d'engins de chantier, notamment en carrière ou en gros terrassement. Votre connaissance des règles de sécurité, ainsi que votre capacité à travailler avec précision, vous permettront de vous démarquer dans ce poste. Faites confiance à PROMAN pour votre développement professionnel. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous occuperez les fonctions de directeur/trice des services techniques (H/F) Vous dirigez, coordonnez pilotez les activités techniques, administratives, budgétaires et financières du service. Service composé de 9 agents pluridisciplinaires. En étroite collaboration avec les élus et la DGS, vous participez à la réflexion, la définition, la conception et la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de bâtiment et d'équipements publics, d'espaces publics, d'espaces verts, d'assainissement, d'entretien, de sécurité. ainsi qu'à la gestion de la piscine municipale et des festivités de la commune, dans une logique de développement durable. MISSIONS : Gestion administrative, budgétaire et financière : - Participer à l'élaboration et à l'exécution du budget (fonctionnement et investissement) de la direction, en lien avec la DGS, - Mettre en œuvre la programmation pluriannuelle d'investissement, - Assurer le reporting régulier des actions auprès de la DGS et du Maire, à travers des tableaux de bord, - Mettre en place un tableau de bord et de suivi permettant une optimisation des dépenses courantes, - Intervenir en matière de commande publique : définir le besoin, participer à rédiger les pièces techniques de marché (cahiers des clauses techniques particulières), à déterminer les critères de jugement des offres, à analyser les offres, à rédiger le rapport d'analyse des offres, - Participer à la veille juridique et règlementaire, ainsi qu'à la mise en œuvre des nouvelles normes, - Rechercher et monter les dossiers de demandes de subvention(s) des opérations et/ou projets relevant du domaine technique, en étroite relation avec le DGS. Gestion stratégique et patrimoniale : - Définir et assurer la mise en œuvre des orientations stratégiques patrimoniales : bâtiments, voiries, végétaux, assainissement. - Elaboration d'un programme pluriannuel de maintenance de la totalité des équipements communaux (patrimoine bâtit, espaces publics et espaces verts, assainissement, matériels.) - Piloter la mise en œuvre du schéma directeur d'assainissement dans ses dimensions techniques et financières. - Réaliser le Rapport annuel sur le Prix et la Qualité du Service d'assainissement, - Assurer la bon fonctionnement de la STEP, la saisie des indicateurs, piloter la réalisation du bilan annuel d'autosurveillance et du rapport de fonctionnement. - Mettre en œuvre le Plan Communal de Sauvegarde actualisé en janvier 2023, - Veiller à maintenir la qualité des espaces publics et du patrimoine bâti (fleurissement, propreté.) dans le respect des préoccupations de développement durable, - Conduire les projets en maîtrise d'ouvrage communale en transversalité, - Suivre les projets en maîtrise d'ouvrage extérieure, Management : - Manager les Services Techniques de manière pédagogue et juste, - Fixer les objectifs de l'encadrement intermédiaire, - Organisation et mise en œuvre d'un dispositif de contrôle des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail (via DUERP notamment), - Donner du sens au travail des équipes et garantir l'application d'un cadre clair et connu, - Être force de proposition dans le fonctionnement du service en matière de modernisation, de performance et d'évolution des pratiques, - Exercer une fonction de contrôle des activités, - Participer à la gestion du personnel avec l'appui du service RH : carrières, congés, recrutements occasionnels (saisonniers, remplacements.), plan de formation, entretiens professionnels, . Gestion partenariale : - Participer au collectif de direction animé par la Directrice Générale des Services, - Assurer un rôle de " ressources " vis-à-vis des autres services de la Collectivité, - Assurer le lien avec les partenaires (Communauté de communes Sor et Agout, SIPOM.), - Assurer la veille juridique
LA COMMUNE DE PUYLAURENS 3 300 habitants Idéalement située entre Toulouse et Castres, la ville de PUYLAURENS (3300 habitants) est une commune dynamique. Labellisée commune Bourg Centre par la Région Occitanie, mais également labellisée Petite Ville de Demain par l'Etat, celle-ci dispose d'un centre ancien de l'époque médiévale, dont le périmètre est aujourd'hui couvert par une aire de valorisation de l'architecture et du patrimoine.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Conducteur de compacteur H/F. Vos missions consisteront à : - Maîtriser les procédures d'entretien d'un engin et vérifier son fonctionnement. - Surveiller et contrôler le chargement des matériaux par rapport aux spécificités de l'engin. - Manœuvrer un engin en fonction du terrain et de la circulation sur le chantier. Lieu de la mission : PUYLAURENS Type de contrat : Intérim Rémunération : à partir de 12,50 € Horaires de travail : 39h00 Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil candidat recherché : conducteur de compacteur H/F Compétences requises : - Maîtrise du maniement et de la vérification d'un compacteur type V5 - CACES D à jour - Connaissance des règles de sécurité dans le domaine de la conduite d'engins Qualités professionnelles : - Dynamisme - Précision - Sens des responsabilités - Esprit d'équipe Nous recherchons un candidat ayant un niveau d'études minimum de CAP ou équivalent dans le domaine de la conduite d'engins. Vous êtes enthousiaste et rigoureux, capable de respecter les consignes de sécurité tout en réalisant un travail de qualité. Votre expérience dans le maniement d'un compacteur et votre connaissance des normes de sécurité vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de notre équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un/e Technicien/ne de Maintenance polyvalent(e) pour remplacer un salarié qui prend sa retraite en Octobre 2025. Vous travaillez du lundi au vendredi sur une amplitude horaires de 4h30 à 16h (horaires aménagés, en décalés avec les 2 autres collègues). Vos missions au sein de l'atelier et de la station d'épuration sont les suivantes : -S'intégrer dans une équipe de 3 personnes dont 1 responsable de maintenance -Intervenir au quotidien sur l'ensemble du parc machinés en fonction du planning établi et assurer leur maintenance à plusieurs niveaux. -Réaliser la maintenance préventive et curative. -Identifier et diagnostiquer l'origine d'une panne électrique sur un automate programmable (entrée et sorties). -Participer et proposer des améliorations sur les projets à moyens termes. -Assister les opérateurs de chaînes pour les démarrages ou redémarrages de chaîne. Votre profil : Permis B obligatoire Compétences techniques et mécaniques exigées
Votre agence Randstad de Castres recherche pour son client acteur de grands projets, un conducteur de bulldozer (H/F). (D7 et/ou D5 Gps) Ce poste est basé à Puylaurens pour une mission d'intérim dès le 4 Août. Vous réaliserez les missions suivantes: - tâches liées au terrassement - examiner l'engin et ses équipements et mettre en pratique la maintenance de base - communiquer les anomalies ou difficultés rencontrées - respecter les consignes et le bon fonctionnement de l'engin Vous devez être titulaire d'au moins 6 mois d'expérience en tant que conducteur sur des chantiers de terrassement. Vous êtes titulaire des CACES pour engins de compactage R482 D7 et D5 Volontaire et sérieux vous participerez activement à la réalisation du chantier.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons des conducteurs de Bulldozer, pour le chantier de l'A69 Vos missions : - Conduite de Bulldozer D7 sur chantier - Travail du sol avec précision : décapge, nivellement, remblai/déblai - Entretien de premier niveau de l'engin - Respect des consignes de sécurité et des règles environnementales. Tout cela dans une ambiance de chantier dynamique et bienveillante, sur un poste stable avec du travail régulier. Poste à pourvoir rapidement, mission longue, taux horaire = 12,50 euros. Titulaire du CACES R372m catégorie 3 ou R482 catégorie C2 et vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire. Vous aimez sentir la puissance sous vos mains et voir le terrain se transformer à votre passage ? Vous êtes autonome, rigoureux et doté d'un bon esprit d'équipe. Alors n'hésitez plus et contactez-nous rapidement ! Faîtes du travail, une chance ! "Séverine, Angélique et Laetitia vous attendent au 39 bis avenue St Exupéry, à Gaillac, *** (voir postuler)."
Nous recherchons des conducteurs de niveleuse, pour le chantier de l'A69 Vos missions : - Conduite de de niveleuse GRADER sur chantier - Travaillr le sol au millimètre pour préparer les routes ou les pistes - Lecture de plans et suivi des instructions de nivellement - Entretien de 1er niveau de l'engin - Respect des consignes de sécurité et des règles environnementales. Tout cela dans une ambiance de chantier dynamique et bienveillante, sur un poste stable avec du travail régulier. Poste à pourvoir rapidement, mission longue, taux horaire = 12,50 euros. Titulaire du CACES R372m catégorie 6 ou R482 catégorie C3 et vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez le compas dans l'oeil et un talent four pour faire du plat là où tout est bosselé ? Vous êtes autonome, rigoureux, précis et doté d'un bon esprit d'équipe. Alors n'hésitez plus et contactez-nous rapidement ! Faîtes du travail, une chance ! "Séverine, Angélique et Laetitia vous attendent au 39 bis avenue St Exupéry, à Gaillac, *** (voir postuler)."
Nous recherchons des conducteurs de tombereaux articulés, pour le chantier de l'A69 Vos missions : - Conduite de tombereau articulé A40 sur chantier - Transport et déchargement de matériaux - Entretien de premier niveau de l'engin - Respect des consignes de sécurité et des règles environnementales. Tout cela dans une ambiance de chantier dynamique et bienveillante, sur un poste stable avec du travail régulier. Poste à pourvoir rapidement, mission longue, taux horaire = 12,50 euros. Titulaire du CACES R372m catégorie 8 ou R482 catégorie E et vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire. Vous aimez les grands espaces, les machines puissantes et les trajets qui secouent ? Vous êtes autonome, rigoureux avec un bon esprit d'équipe. Alors n'hésitez plus et contactez-nous rapidement ! Faîtes du travail, une chance ! "Séverine, Angélique et Laetitia vous attendent au 39 bis avenue St Exupéry, à Gaillac, *** (voir postuler)."
Itinova recherche pour son établissement « EHPAD Saint Vincent de Paul » situé à BLAN (81700) un/e animateur/rice Contrat de 3 semaines en Août (remplacement congés) et reprise d'un nouveau contrat pour remplacement d'un congé matenité de 4 mois minimum selon l'absence de la sariée absente. POSTE : Sous la responsabilité hiérarchique de la direction, vos domaines d'intervention et principales missions seront : -Concevoir, organiser, et animer les activités intellectuelles et de loisirs, manuelles, culturelles et sociales pour un public de personnes âgées valides, semi valides, dépendantes physiquement et/ou psychiquement, dans un but de distraction, détente, en respectant les demandes collectives et les demandes individuelles. -Elaborer les projets d'animation. -Assurer les activités d'animation en respectant les objectifs des projets d'accompagnement des résidents. -Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement. PROFIL : -Avoir les techniques de conception et d'organisation de projets d'animation. -Avoir le respect du résident et de son entourage (famille, proches). -Avoir la volonté de participer au sein d'un projet associatif dynamique et innovant. CONTACT Candidature (Lettre de motivation + CV) à adresser à : A l'attention de Mme DECEUNINCK Stéphanie - Directrice EHPAD Saint Vincent de Paul 3, route de Revel 81700 BLAN Ou par mail
L'EHPAD Saint Vincent de Paul est un établissement privé à but non lucratif, situé à BLAN (81). La structure accueille 50 résidents. L'établissement travaille en équipe pluridisciplinaire (soins, cuisine, entretien, administration, animation) dans l'objectif commun de proposer un accompagnement personnalisé, individualisé, répondant au plus près aux besoins des résidents et dans le respect de leur dignité. L'EHPAD Saint Vincent de Paul se veut être un « lieu de vie, un lieu d'envie ».
Tissage de Succès est une entreprise collaborative, humaine et innovante, qui tisse du lien autant que du textile. Nous recherchons un-e conseiller-ère itinérant-e textile, souriant-e, autonome et passionné-e par la relation client de proximité. Ce poste implique des déplacements réguliers en milieu rural, dans un camion magasin fourni par l'entreprise. Vous aurez une grande liberté d'organisation , dans un cadre collaboratif et responsable, avec un accompagnement complet et bienveillant. Missions : - Mettre en place une tournée selon nos recommandations, la promouvoir et vendre les produits textiles auprès d'une clientèle variée (villages, marchés, événements) sur les départements 11 et 31 - Créer une expérience client chaleureuse, élégante et personnalisée - Assurer la gestion quotidienne : caisse, fiches de vente, déplacements - Participer aux formations innovantes proposées (commerce, posture, développement de soi) - Maintenir une présentation soignée du camion et des produits - Contribuer à l'esprit d'équipe et à l'évolution du projet collectif
Tissage de Succès propose du textile de qualité pour hommes et femmes : vêtements de travail, sous-vêtements, lingerie, pyjamas et accessoires. Vente sur marchés, tournées, foires et lieux partenaires, avec des marques reconnues . Sérieux, conseil client et bon rapport qualité/prix sont au c?ur de notre engagement.
CRIT Castres recherche, pour son client, un manoeuvre enrobé (H/F) pour un chantier de construction majeur. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous réalisez des travaux de mise en oeuvre d'enrobés (bitume, asphalte) sur chaussées, trottoirs et autres surfaces, vous approvisionnez les zones de travail en matériaux et matériels. Vous aidez aussi au réglage, étalage et compactage des enrobés à la main ou à l'aide d'outils manuels. Vous avez une première expérience dans le domaine des travaux publics. Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre motivation. Permis B + voiture indispensables pour vous rendre sur le lieu de travail.
Nous recherchons un cuisinier (H/F) pour nos services, souriant et dynamique. Missions : - préparer les menus et élaborer les plats, - sélectionner les produits pour la réalisation des menus, - réaliser les cuissons des aliments, - soigner le dressage des assiettes, - nettoyer la cuisine, en fin de service, - veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène Conditions du poste : - Une première expérience dans la restauration est exigée.
Nous recherchons un serveur (H/F) pour nos services, souriant et dynamique. Nous sommes ouverts à proposer un temps partiel au lieu de temps plein, à échanger ensemble. Missions : - Accueil et accompagnement du client - Présentation de la carte des mets - Proposition des suggestions du jour - Conseil au client dans ses choix - Établissement d'une commande manuelle ou électronique - Présentation de la carte des vins - Annonce ou transmission des commandes en cuisine - Présentation du vin et service des boissons - Adaptation du déroulement du service en fonction des contraintes simultanées de la salle et de la cuisine - Débarrassage et redressage des tables - Établissement des additions Conditions du poste : - 2 jours de repos consécutifs - Possibilité de travailler en temps ou temps partiel, à échanger ensemble lors de l'entretien. - Une première expérience dans le service est souhaitée. - Prise de poste courant septembre.
Restaurant gastronomique proposant une cuisine de haute qualité recherche son/sa cuisinier/ère pour seconder le chef. Idéalement vous possédez une première expérience récente et réussie en tant que cuisinier/ère. Vous avez le souci de travail bien fait, vous aimez la cuisine. Repos hebdomadaire du dimanche après-midi au jeudi matin. Salaire à négocier en fonction de votre profil.
CRIT Castres recherche pour son client situé à Puylaurens un Ouvrier d'abattoir (H/F). Sur la chaîne d'abattage, vous interviendrez sur plusieurs postes au sein de l'équipe de production : - Accrochage des volailles sur la chaîne - Plumage - Éviscération - Découpes - Conditionnement et mise en cartons Vous veillerez à respecter la réglementation des services vétérinaires et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous travaillerez du lundi au mercredi en fonction de l'activité. Vous justifiez idéalement d'une première expérience en abattoir, en production agroalimentaire ou bien en boucherie/charcuterie. Vous n'êtes pas sensible au froid, aux odeurs et à la vue du sang.
Sous la responsabilité hiérarchique de l'infirmière et de l'infirmière coordinatrice, vos missions seront les suivantes : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux résidents - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé - Aider l'infirmière à la réalisation des soins - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Entretenir des matériels de soin - Recueillir et transmettre des observations pour maintenir la continuité des soins - Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage - Accueillir et accompagner des stagiaires en formation - Participer à la vie institutionnelle Poste à pourvoir dés que possible et ce jusqu' au 15 Septembre 2025.
L'aide soignant(e) à domicile identifie les besoins fondamentaux et apprécie l'état de santé de la personne. Il, elle fait des soins d'hygiène, des soins de prévention d'escarre, une surveillance médicale, discerne les situations d'urgence, maintient ou restaure l'autonomie de la personne aidée dans les actes de la vie quotidienne. Utilise les protocoles et les règles d'hygiène lors des soins. Fait des transmissions orales et écrites, tient à jour les dossiers de soins du domicile et du service, participe à l'élaboration des objectifs de soins. L'aide-soignant(e) doit être discret et respectueux, a le sens de l'organisation et fait preuve d'empathie et communique avec la personne aidée et/ou son entourage dans le cadre d'une relation d'aide. L'aide-soignant(e) travaille en autonomie au domicile des personnes aidées, connait et respecte les limites de sa mission. Sait gérer l'imprévu, respecte le secret professionnel, transmet son savoir professionnel aux stagiaires. S'adapte aux changements. Véhicule de service pour effectuer les tournées, indemnités de déplacements.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Conducteur d'engins H/F. Vous intervenez sur le site de PUYLAURENS pour effectuer la conduite d'une pelle GPS. Vos principales tâches incluent la manipulation de l'engin sur le chantier, le respect des consignes de sécurité et l'entretien de l'équipement. Vous êtes amené à travailler en collaboration avec l'équipe sur place pour assurer le bon déroulement des opérations. La mission est à pourvoir immédiatement, sous contrat temporaire, avec une rémunération à partir de 12,26 € . CACES R482 CAT A requis. Profil recherché : Profil Conducteur d'Engin Pelle GPS Expérimenté H/F Compétences requises : - Maîtrise des engins de chantier, notamment les pelles à commande GPS - Expertise en conduite d'engins lourds - Respect des normes de sécurité sur les chantiers - Capacité à interpréter les plans et les documents techniques - Gestion des opérations de nivellement et de terrassement - Connaissance des techniques d'entretien et de maintenance des engins Qualités professionnelles : - Rigueur et sens de l'organisation - Autonomie et capacité à travailler en équipe - Bonne communication avec les collègues et les responsables - Réactivité et sens des responsabilités - Capacité à respecter les délais Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un conducteur d'engin pelle GPS expérimenté, possédant une formation minimum de niveau CAP ou équivalent dans le secteur du bâtiment ou des travaux publics. Le candidat idéal a une solide expérience dans la conduite d'engins lourds, avec une préférence pour la pelle à commande GPS. Il doit être autonome, responsable et capable de respecter strictement les normes de sécurité. Une connaissance approfondie des différents types d'engins et de leur entretien est également attendue. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez participer au grand projet de construction de l'autoroute A69 ? Vous tombez bien, nous recrutons actuellement des conducteurs d'engins ! Votre rôle consistera à : - Conduire divers engins de chantier avec précision et sécurité - Réaliser des manœuvres complexes tout en respectant les consignes de sécurité - Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe pour assurer le bon déroulement des opérations - Effectuer des vérifications régulières de l'état des machines et à signaler toute anomalie - Participer activement à l'entretien des équipements pour garantir leur performance - Respecter les délais impartis pour chaque projet en maintenant un haut niveau de qualité - Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans dans la conduite d'engins de chantier - Vous êtes capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie - Vous avez une bonne gestion du stress et êtes réactif face aux imprévus - Vous êtes organisé et méthodique dans vos tâches Informations complémentaires : - Type de contrat : intérim - Horaires : base 35h/semaine - Rémunération : selon expérience + panier + prime de trajet + prime de transport Permis B en cours de validité et véhicule sont essentiels pour vous rendre sur le lieu de mission qui n'est pas desservi par les transports en commun.
Nous recherchons pour le compte de notre client transporteur, un chauffeur (H/F) poids lourd ou super lourd. Mission à compter du 4/08. Vos missions seront les suivantes: - Intervenir sur le chantier de l A69 pour le transport des matériaux. - Conduire le véhicule en toute sécurité sur divers sites - Assurer la livraison nécessaire à l'avancement des travaux - Gérer l'entretien courant du véhicule - Collaborer activement avec l'équipe chantier pour garantir une bonne coordination Expérience significative dans le transport pour travaux publics Maîtrise de la conduite de SPL en environnement chantier Bonne connaissance des règles de sécurité Autonomie et bonne gestion du temps Esprit d'équipe et bonne communication Sens des responsabilités, rigueur et réactivité.
Votre agence Randstad de Castres recherche pour son client un conducteur de grue mobile (H/F). Ce poste est basé à Puylaurens pour une mission d'intérim dès le 4 août.Sur le chantier de l A69 et sous la responsabilité du chargé d'exploitation, vous serez en charge de: *positionner la grue *analyser les conditions de levage et vérifier la capacité du matériel et des accessoires *piloter la grue dans le respect des règles du levage *assurer l'entretien de la grue et effectuer les vérifications nécessaires dans le respect des règles de sécurité. Vous justifiez au moins de 6 mois d'expérience. Vous êtes motivé par votre métier et adaptable face aux différentes situations. Vous êtes sérieux et saurez relever cette mission avec succès.
Les missions du poste Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de nos clients dans le secteur du BTP, nous recherchons un CHAUFFEUR SPL BENNE TP (H/F) pour intervenir sur le chantier de l'A69. Vos missions seront : Assurer la conduite d'un porteur 8x4, Respecter les consignes de sécurité et le code de la route, Participer à l'entretien du véhicule et assurer la maintenance de premier niveau. Le profil recherché Compétences : Expérience sur un poste similaire, Maîtrise des enrobés, Formations obligatoires à jour (FIMO/FCO / Permis de conduire / Carte conducteur), Vous faites preuve de ponctualité, de polyvalence et de rigueur, Vous faites preuve de savoir vivre et de savoir être. Infos complémentaires Information du poste : Prise de poste entre 6h et 8h30 jusqu'à 14h à 17h en fonction du lieu du chantier final. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez dès maintenant ! A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Première société de gestion des talents en Espagne avec plus de 30 ans d'expérience dans la recherche du bon candidat pour chaque poste. Chez Eurofirms France, les personnes sont notre priorité et nous sommes régis par un leadership de valeurs, basé sur le respect, la responsabilité et la transparence.
L'entreprise ferme pour congés du 18 au 29 Août, prise de poste prévue au 1er Septembre 2025. Entretiens prévus idéalement avant le 14 Août 2025 Au sein de notre atelier, vous aurez pour missions principales: - L'assemblage de pièces métalliques - Le soudage de pièces - Soudures sur chanfrein en corniche - Pliage - Découpe plasma Des déplacements sur chantiers sont à prévoir de façon occsionnelle. Profil recherché: Avoir une formation initiale en chaudronnerie/soudure, complétée d'une première expérience même courte. Etre rigoureux(se) et avoir une bonne capacité à travailler en équipe. Travail du lundi au jeudi: 7h00-12h00 et 13h00 16h30 et le vendredi : 07h00-11h30
Nous recherchons pour notre client un Chef d'équipe spécialisé en terrassement H/F afin d'encadrer une équipe sur le chantier de l A69. Vos missions : - Organiser, coordonner et superviser les travaux de terrassement - Encadrer une équipe d'ouvriers (terrassiers, conducteurs d'engins, etc...) - Préparer le chantier : lecture de plans, implantation et suivi des délais - Veiller au respect des règles de sécurité et à la qualité des travaux - Assurer le lien avec le chef de chantier ou le conducteur de travaux Poste à pourvoir rapidement, mission longue, salaire mensuel de 200 euros brut. Vous possédez une expérience réussie dans le terrassement et l'encadrement d'équipe. Doté d'un bon relationnel et un esprit d'équipe ; vous êtes autonome, organisé et réactif. Vous aimez gérer, motiver et construire ? Prenez la tête d'une équipe qui avance et rejoignez-nous ! Faîtes du travail, une chance ! "Séverine, Angélique et Laetitia vous attendent au 39 bis avenue St Exupéry, à Gaillac, *** (voir postuler)."
Exploitation bio en plein air recherche un tractorise H/F : Polyvalence et autonomie recherchée quant à la prise de poste car activités diverses : céréalier, maréchage et élevage de cochons noirs. Entretien mécanique des machines agricoles, Réalisation des travaux de plein champs - semis - fauchage - andainage - moissons. Poste temporaire sur 3 mois, à volonté d'être évolutif.
6 postes sont à pourvoir. Comment l'opportunité d'un poste d'Agent de fabrication (F/H) enrichira-t-elle votre carrière ? Dans le cadre de votre mission, vous serez chargé-e de participer activement à la production dans un environnement dynamique et rigoureux - Assurer le suivi des processus de fabrication en respectant les cadences exigées et les normes de sécurité - Manipuler les matériaux et équipements nécessaires tout en maintenant une position debout prolongée et en effectuant des tâches de manutention - Collaborer avec l'équipe pour garantir la qualité des produits finis dans un secteur agro-alimentaire exigeant La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.47 euros/heure Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Avantages CSE Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Randstad Inhouse, agences hébergées directement sur les sites de production de ses clients, accompagne les salariés intérimaires tout au long de leurs missions ( accueil individuel, présence quotidienne, formations...) De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur.
Nous recherchons un cuisinier de production (H/F) afin de réaliser la production en quantité dans notre cuisine de laboratoire. Vos missions principales : - Réception des livraisons et rangement des marchandises en chambre froide - Préparation des sauces, frites, découpe de légumes et de viandes - Réalisation des recettes selon les fiches techniques établies par le chef de production - Livraisons quotidiennes vers les restaurants du groupe avec le véhicule de service (permis B exigé) Jours de travail : lundi - mardi - jeudi - vendredi et samedi matin Horaires de journée sans coupure Prime d'assiduité trimestrielle 200 € net Intéressement Profil recherché : - Maîtrise des bases de la cuisine - Bonne connaissance des techniques de découpe de viandes - Une formation ou une expérience en boucherie / charcuterie serait un véritable atout - Rigueur, efficacité, esprit d'équipe Permis B obligatoire pour les livraisons
Oxygène Castres, spécialiste du recrutement CDI, CDD, intérim, recherche actuellement un Opérateur de production (H/F) pour un client situé à Revel, 31250. En tant qu'Opérateur de production, vous serez impliqué dans la fabrication, le contrôle qualité et le conditionnement de produits au sein d'une ligne de production en 2x8 ou 3x8. Poste à pourvoir sur du long terme. Vos missions pour ce poste : - Alimentation de la ligne de production : Vous assurez l'approvisionnement régulier en matières premières et veillez au bon fonctionnement des machines. - Contrôle qualité des produits : Vous effectuez des contrôles visuels et techniques pour garantir la conformité des produits finis. - Entretien et nettoyage du poste de travail : Vous maintenez un environnement propre et sécurisé en respectant les consignes d'hygiène et de sécurité. DESCRIPTION PROFIL Le profil pour ce poste : - Rigueur et sens de l'organisation : Vous travaillez de manière méthodique et assurez le respect des consignes de production. - Esprit d'équipe : Vous savez collaborer avec vos collègues et communiquer efficacement pour assurer une bonne coordination. - Réactivité et autonomie : Vous êtes capable de prendre des initiatives et de réagir rapidement face aux imprévus de production. Qualification(s) requise(s) : - Une première expérience en industrie est souhaitée. La connaissance du travail en équipe en horaires postés (2x8 ou 3x8) est un atout. Rejoignez le Groupe Oxygène et enrichissez votre vie professionnelle.
CRIT Castelnaudary recherche pour son client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un conducteur de ligne pour une mission en intérim d'une durée de 4 mois à Revel. Vos missions: - Effectuer les réglages, les contrôles qualités et visuels des lignes automatisées, - Garantir le bon déroulement de la production, - Assurer la polyvalence des tâches, - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène. Horaire: Poste de 8h à 16h du lundi au vendredi Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Capacité à travailler en équipe - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en agroalimentaire - Maîtrise des procédures de production et de contrôle qualité - Capacité à régler, surveiller et assurer le bon fonctionnement de la ligne de production Si vous souhaitez vous investir dans le secteur agroalimentaire et relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler !
Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients.+ de 5000 offres d'emploi partout en France sur www.crit-job.com Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Nous recherchons un plongeur (H/F) en restauration pour rejoindre notre équipe dynamique dans un cadre convivial et agréable. Le poste est à pourvoir, du lundi au jeudi et le dimanche, pour une durée hebdomadaire de 35 heures, avec des horaires en coupures. Missions : Assurer le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine et des ustensiles selon les normes d'hygiène et de sécurité. Maintenir la propreté de la zone de plonge et des espaces de travail. Aider à la mise en place des postes de travail en cuisine. Participer à des tâches de préparation basiques en cuisine si nécessaire. Respecter les procédures de sécurité en matière de manipulation des produits de nettoyage. Profil recherché : Expérience préalable en tant que plongeur en restauration ou dans un poste similaire appréciée. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité en restauration. Capacité à travailler rapidement et efficacement. Attitude positive, esprit d'équipe et bonne gestion du stress. Conditions de travail : Contrat : CDI Rémunération : SMIC hôtelier Rejoignez-nous et participez à notre succès en contribuant à la satisfaction de nos clients !
0768258605 limstanislas@gmail.com Stanislas Limberger
Description Le/ la conseiller(è re) e n économie sociale familiale (CESF) accompagner dans une démarche éducative et sociale globale les personnes et leur famille dans les domaines de la vie quotidienne, en vue de résoudre des problèmes divers (sociaux, économiques, administratifs, familiaux,...). ou Le/la assistant social doit aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie. Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. Agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Missions . Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc) . Assistance spécifique aux personnes et aux groupes dans le domaine de la gestion de la vie quotidienne .Conseil pédagogique auprès des personnels/utilisateurs/usagers dans son domaine . . Développement d'un réseau de partenaires dans des dynamiques de contribution sociale locale . Entretien avec l'entourage et les aidants pour l'accompagne ment du patient . Entretiens d'aide avec la personne et mise en place de mesures d'insertion socioprofessionnelles . Etablissement et suivi debudgetsrelatifsàsondomained'activitéenvuedelapréventiondel'exclusbn sociale . Montage, mise en oeuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité . Rédaction et mise à jour des notes, documents et rapports, toute documentation relative à ses activités dans son domaine de compétences Horaires et modalités de la continuité du service 35 H par semaine en coupure du lundi au vendredi Détail des missions . Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes .Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs, dans son domaine de compétence . Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe, relatif t à son domaine de compétence . Établir/évaluer/optimiser un budget relatif à son domaine de compétence . Evaluer le niveau d'autonomie de la personne dans la vie quotidienne (budget, logement, habilités sociales, démarches sociales, emploi,...) . Négocier des prestations. des contrats, des accords avec des interlocuteurs internes/externes . Réaliser un diagnostic ou bilan global des capacités de la personne dans sa vie quotidienne en garantissant une approche holistique de la personne et de son entourage . Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence 'Reformuler une demande (d'information, de renseignements, etc.) et en résumer les points clés Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle Connaissances requises . Communication (35013) . Economie sociale et familiale (44084) . Gestion comptable et budgétaire (32650) . Intervention sociale (44009) . Psychologie générale (14454) Formation Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale (DECESF) ou diplôme assistant(e) sociale
Description du poste : Vente en boulangerie Tenue de caisse - rendre la monnaie Mise en rayon/mise en place des pâtisseries, snacking, pains Nettoyage du magasin Si demandé par le centre de formation : création d'affiches, communication en lien avec la vente Profil recherché : Etre éligible au contrat d'apprentissage Lieu : Vous alternerez entre l'entreprise à Revel et le CFA (plusieurs sont possibles : Sorèze, Toulouse, Albi,.) Type de contrat : Apprentissage de 24 mois - 35h - à pourvoir dès que possible - Travail principalement le matin (dont dimanche matin) - jour de repos le lundi et le mardi ou jeudi Amplitude horaire du magasin : 8h - 20h Rémunération : pourcentage du Smic selon votre âge
L'association Comité de Bassin d'Emploi traite les offres d'emploi, pour le compte des entreprises et des collectivités, du secteur revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.
Nous recherchons un/e pizzaiolo/a pour compléter notre équipe au sein de notre restaurant de Revel. Possibilité de formation interne Vos missions seront : - Préparer la pâte à pizza - Préparation des garnitures - Mise en place du poste de travail - Confectionner les pizzas - Cuire les pizzas - Aider sur les autres postes de cuisine Nous recherchons une personne autonome, dynamique, organisée disposant d'une expérience sur le poste. Vous travaillerez avec un four à bois. Travail du lundi au dimanche avec 2 jours de repos consécutifs Primes trimestrielles + Intéressement en fin d'année
CMP/CATTP REVEL "En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif et aux Projets de Pôle et d'Etablissement / Service, l'assistant-e de service social participe à l'accompagnement de la personne accueillie (social, médico-social, sanitaire). " Sa mission principale s'exerce essentiellement autour de deux axes : l'expertise sociale et l'accompagnement des personnes. . Réaliser des interventions à visée thérapeutique, socioéducative et de soutien à la parentalité ainsi que des entretiens familiaux avec d'autres professionnels. . Assurer l'information des personnes accompagnées en matière d'accès aux droits. . S'inscrire dans le travail de réseau et de partenariat développé auprès des services sociaux et de l'ensemble des dispositifs qui concourent à la mise en œuvre du projet d'accompagnement (sanitaire, médicosocial, .). . Assurer la veille documentaire relative aux données sociales sur son secteur d'intervention, et s'inscrire, dans le cadre de la formation continue, dans une démarche active d'actualisation de ses connaissances en fonction des besoins du service et des problématiques repérées à l'occasion de ses interventions. Temps de travail : 1 ETP (annualisé) Emploi du temps en fonction des besoins du service "Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social " Travail en équipe pluridisciplinaire. Expérience souhaitable en pédopsychiatrie. Sensibilisation et appétence envers la dimension interculturelle du soin psychique. Accompagner les familles dans le parcours de soin de leur enfant. Coordonner les interventions dans un projet. Animer des groupes de parents. Développer des actions de soutien à la parentalité. Maîtriser les nouvelles techniques de l'informatique et de la communication. Rémunération : CCNT 66, reprise d'ancienneté
Entreprise spécialisée dans la carrosserie industrielle, dédiée à la fabrication et à la réparation de véhicules poids lourds et utilitaires recherche son ou sa apprenti-e carrossier : Missions : Au sein de l'atelier, vous participerez, au fur et à mesure de votre formation, à : Le montage et l'assemblage de différents équipements sur les véhicules (bennes, caisses, plateaux, etc.) La soudure, le rivetage et le boulonnage de pièces mécaniques L'adaptation des carrosseries selon les spécifications techniques La fabrication et le montage d'accessoires (coffres, équerres, etc.) Le travail en équipe pour garantir la qualité et la finition des projets Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par le travail manuel et le bricolage. Vous avez le projet de suivre une formation en chaudronnerie, carrosserie ou métallerie de type CAP ou Bac Pro. Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et appréciez le travail soigné. Port de charges régulières. Conditions : Rémunération en % du smic selon votre âge (grille de l'apprentissage) Contrat d'apprentissage à pourvoir en septembre Alternance Centre de Formation des Apprentis (lieu selon la formation suivie) et entreprise à Revel
Nous recherchons un éducateur/trice pour intervenir au sein de notre association Tremplin dont le siège se trouve sur Revel. Nous accueillons des jeunes qualifiés de "cas complexes" dans le cadre de la protection de l'enfance, âgés entre 16 et 21 ans. L'association tremplin les accueille en appartements diffus entre Revel et Mazamet. L'éducateur accompagnera et encadrera la personne accueillie dans les actes de la vie quotidienne : santé, scolarité, justice, orientation, insertion professionnelle et sociale, loisir.et activités. Il/elle veillera au respect de son individualité. L'éducateur devra utiliser ses compétences en matière de communication et de relation. Il travaillera au sein d'une équipe pluridisciplinaire. en partenariat avec les différents acteurs ainsi que les familles dans l'intérêt du projet du jeune. Il/elle partagera ses observations, sa pratique éducative, ses analyses dans le cadre des réunions professionnelles. L'éducateur sera également référent administratif de trois ou quatre situations. A ce titre , il ou elle devra rédiger et évaluer l'évolution du projet (syntheses,bilans,rapports éducatifs). Il participera et contribuera à l'évaluation positive quotidienne du jeune accueilli. Vous intervenez sur un cadre horaire entre 7h30 et 19h en roulement sur 4 semaines. Vous êtes amené(e) à effectuer des permanences téléphonique ou présentielle. Prise de poste début septembre Votre adaptabilité vous permet d'être rapidement autonome dans vos fonctions. Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire et êtes capable de mettre en place des partenariats.
Nous recherchons, pour le compte d'une particulière employeur en situation de handicap moteur, un(e) assistant(e) personnel(le) pour l'assister dans les actes qu'elle ne peut réaliser seule ou pour lesquels elle a besoin d'aide humaine. L'employeur a 50 ans, en situation de handicap moteur, elle réside près de Revel et nécessite une présence 24/24h, 7j/7. L'emploi consiste à assister l'employeur dans les actes qu'elle ne peut faire seule : aide à la toilette, gestes de soins, transferts, préparation des repas et prise des repas, entretien du logement, mais également l'accompagnement lors des sorties et des déplacements, et des activités de loisirs (piscine, équitation, jeux). Organisation du travail : une équipe de 4 assistant(e)s de vie est en cours de constitution, avec des interventions de 48h consécutives (heures de prise de poste à déterminer avec l'employeur) sur des jours variables (week-ends inclus) : 4 interventions de 48h en moyenne par mois, les autres jours étant en repos. Par exemple : Prise de poste le mardi à 17h, fin de poste le jeudi à 17h ; le reste de la semaine est en repos. Vous serez amenés à remplacer ponctuellement un de vos collègues en cas d'absences imprévues ou en période de congés par exemple, afin d'assurer une continuité permanente des interventions (disponibilité et sens de l'engagement primordial). Personne autonome dans la gestion des tâches quotidiennes, appliquée et rigoureuse. Permis B et véhicule indispensable. Rémunération : 2000€ net/mois en moyenne, CP inclus.
Service mandataire d'assistance personnelle pour les particuliers employeurs en situation de handicap.
Oxygene Castres, spécialiste du recrutement CDI, CDD, intérim, recherche actuellement un Magasinier cariste (H/F) pour un client situé à Revel, 31250. En tant que Magasinier cariste, vous serez impliqué dans la gestion des flux de marchandises au sein de l'entrepôt, incluant la réception, le stockage et l'expédition des produits. Vos missions pour ce poste : - Réception et contrôle des marchandises : Vous assurez la réception des produits, vérifiez leur conformité avec les bons de livraison et signalez toute anomalie. - Stockage et organisation de l'entrepôt : Vous rangez les produits dans les emplacements dédiés en respectant les règles de sécurité et d'optimisation de l'espace. - Préparation des commandes et expéditions : Vous préparez les commandes clients avec précision et vous participez aux opérations de chargement/déchargement à l'aide du chariot élévateur. DESCRIPTION PROFIL Le profil pour ce poste : - Maîtrise de la conduite de chariots élévateurs : Vous possédez le CACES R489 (catégories 1, 3 et 5) à jour et une expérience significative dans la conduite en sécurité. - Rigueur et organisation : Vous êtes attentif aux détails, respectez les procédures et savez gérer les priorités. - Esprit d'équipe et autonomie : Vous appréciez le travail collaboratif tout en étant capable de travailler en autonomie selon les besoins. Qualification(s) requise(s) : - Expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire et CACES R489 requis. Rejoignez le Groupe Oxygène et enrichissez votre vie professionnelle.
Chez Nutrition & Santé, nous concevons des produits alimentaires et solutions nutritionnelles actives et naturelles. CONTEXTE Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Responsable Commercial de Secteur (CDI). MISSIONS PRINCIPALES Le Responsable Commercial de Secteur est un développeur d'affaires qui construit de manière autonome un business plan pour les magasins de son secteur, prépare et organise ses visites en maximisant tous les moyens mis à sa disposition. Il a à cœur de mettre en place, dans une exécution parfaite, les actions planifiées dans les points de ventes de son secteur afin de délivrer les ventes attendues. Dans ce cadre vos missions sont : - Vous vendez et vous développez nos positions commerciales dans votre parc de points de vente, - Vous obtenez des avancées commerciales à chaque visite sur la base des plans d'actions nationaux, - Vous intervenez en magasins sur : - Les réimplantations afin d'obtenir la bonne visibilité de nos produits - La vente et mise en place des opérations promotionnelles nationales et locales - La présence des produits en rayon et leur bonne présentation en linéaire - Si nécessaire, vous mettez en place des plans d'action correctifs sur les ruptures en magasin - Vous analysez et relayez les informations enseignes dont vous êtes le référent, - Vous développez une relation privilégiée et incontournable dans vos points de vente, - Vous travaillez en transversalité avec vos collègues et le siège. CARACTERISTIQUE DU SECTEUR - Départements : 09,11,31,81 - Localisation idéale : Toulouse - Déplacements toute la semaine - Découchage : oui
Pour Nourrir notre Futur, chez Nutrition & Santé, nous concevons des produits alimentaires et solutions nutritionnelles actives et naturelles pour le bien-être du corps et de l esprit.
6 postes sont à pourvoir. Prêt(e) à piloter une ligne de production innovante en tant que Conducteur de ligne (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour superviser les opérations sécurisées d'une chaîne de production dans le secteur agro-alimentaire. - Assurez la mise en marche, le réglage et l'arrêt des machines en garantissant un flux de production optimal - Surveillez attentivement la ligne de production pour maintenir une cadence efficace tout en respectant les normes QHSE - Collaborez avec les équipes de maintenance pour prévenir et résoudre rapidement tout dysfonctionnement technique Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 12.47 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Randstad Inhouse, agences hébergées directement sur les sites de production de ses clients, accompagne les salariés intérimaires tout au long de leurs missions ( accueil individuel, présence quotidienne, formations...) Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise.
Type de Contrat: CDD 1 an Horaires - temps de travail: mi-temps Lieu: Revel Missions: Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnerez un groupe de 10 garçons/ filles âgés de 12 à 18 ans. Capacités Requises: -- S'intégrer et travailler dans une équipe pluridisciplinaire. -- Construire et piloter les projets individualisés en qualité de coordinateur. -- Repérer et mobiliser les ressources et potentialités des jeunes. -- Prendre en compte la dimension familiale et environnementale des jeunes. -- Assurer une prise en charge éducative individuelle et collective. -- Connaître les problématiques adolescentes. -- Inscrire son action dans le cadre d'un réseau partenarial interne et externe. -- Élaborer des écrits professionnels. Champs d'intervention: MECS Francis BARRAU - Groupe d'internat Profil - Qualification: Moniteur Educateur - Educateur Spécialisé Rémunération: Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 À définir selon qualification et expérience professionnelle Candidature - Modalités: Par courrier: M. le Directeur MECS F Barrau Impasse G Flaubert 31250 REVEL Par mail Recrutements.fbarrau@lalandelle.org Date limite de dépôt: 31 Août 2025 Prise de fonction: début Octobre 2025
Description du poste : Rattaché(e) au Directeur des services techniques et en collaboration avec la directrice du programme national action cœur de ville, vous assurerez notamment les missions principales suivantes : - conseil aux élus dans la programmation et la définition technique des projets - participation à l'élaboration des études de faisabilité (études techniques préalables, concertation,.) - pilotage de projets d'investissement de la collectivité - Définition des critères techniques d'évaluation des projets - élaboration et pilotage de programmes techniques détaillés - collaboration avec le service des marchés publics pour le choix de prestataires et entreprises - suivi de l'exécution des marchés de prestations intellectuelles et de travaux en lien avec les autres services de la ville - suivi technique des projets et des opérations - collaboration / animation des groupes de travail et comités de pilotage - échanges réguliers avec les services opérationnels des services techniques afin de faciliter la mise en œuvre du projet - représentation de la maîtrise d'ouvrage en phase travaux - Suivi de la phase chantier des projets - Suivi de l'exécution financière des projets - Contrôle technique des réalisations en vue de la réception - évaluation des projets - encadrement d'agents des services techniques (services supports) Profil recherché : Diplôme : au minimum BAC + 2 ou 5 ans d'expérience dans le domaine de la gestion de projets. Vous justifiez d'une expérience dans l'encadrement et avez acquis de solides connaissances pluridisciplinaires applicables à l'ensemble des services techniques. Reconnu(e) pour votre organisation, vous souhaitez vous mettre au service d'une ville-centre au cœur de nombreux projets et portée par le désir de promouvoir des services de qualité à la population. Recrutement : Recrutement par voie statutaire sur le grade de technicien ou d'ingénieur. A défaut, recrutement par voie contractuelle. Poste à pourvoir dans le courant du 4ème trimestre 2025. Lettre de motivation et CV à adresser avant le 19 septembre Candidature à envoyer sur : https://taleez.com/apply/responsable-projets-techniques-revel-mairie-de-revel-cdi
Au sein d'un service hospitalier (SSR, Soins de Longue Durée ou E.H.P.A.D.), en collaboration avec l'infirmier(e) et sous sa responsabilité, vous serez en charge des missions suivantes : - Surveiller l'état de santé des patients / résidents et les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. - Réaliser les soins d'hygiène et de confort selon les préconisations médicales et soignantes - Distribuer les repas et les collations selon les besoins. Profil recherché : Diplôme d'Etat d'Aide-soignant(e), A.M.P. ou A.E.S. Rigueur quant au respect des règles d'hygiène Autonomie, prise d'initiative et sens de l'organisation Capacité d'adaptation Respect du secret professionnel Communication adaptée (capacité d'écoute et maîtrise de soi) Attrait pour le travail en équipe Horaires en 7h45 Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : Sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière (revalorisation de 1,5 % du point indiciaire depuis le 01/07/2023) + prime de sujétion + prime forfaitaire + indemnité dimanches et jours fériés + CTI + Prime Grand Age selon le service d'affectation. Avantages - Restaurant du personnel - Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires : Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie Prestations Retraite Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages Chèques vacances Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion
Sous la responsabilité de la Directrice générale des services, vous assurez une mission de pilotage, de gestion de travaux, de maintenance, de sécurisation et de valorisation du patrimoine bâti et non bâti intercommunal ainsi que le développement et la promotion du site de Saint Ferréol en partenariat avec l'agence d'attractivité tourisme. Encadrement de l'agent du service patrimoine et travaux. MISSIONS PRINCIPALES : 1. Pilotage des projets de travaux et entretien du patrimoine bâti et non bâti Gestion des projets de travaux : Piloter des projets de construction, de rénovation ou de réhabilitation, depuis la phase de conception jusqu'à la réception des travaux. Assurer le respect des délais, du budget, participation aux demandes de subventions et des spécifications techniques. Analyser les besoins et les urgences pour établir un calendrier d'interventions et s'assurer de l'efficacité et de la qualité des travaux. Travaux préventifs et curatifs du patrimoine : Piloter les travaux de maintenance, de réparation et de rénovation en s'assurant du respect des délais et des coûts. Contrôler la qualité des interventions des prestataires et sous-traitants. Suivi des contrats de prestations : Assurer le suivi des contrats d'entretien et des autres contrats de prestations (nettoyage, sécurité, etc.), en veillant à leur bonne exécution et s'assurer du renouvellement. Suivi administratif et budgétaire du service Veille technique : Effectuer une veille technique permanente sur les matériaux, les techniques de construction et les normes de sécurité en vigueur. 2. Développement du site de Saint Ferréol et du Site de la Montagne Noire - Accompagnement des organisateurs pour la mise en place d'événements sportifs et culturels - Exploitation de l'Espace sport & nature : lien entre les services de la communauté de communes et le concessionnaire en charge de la gestion de la structure - Promouvoir et accompagner le déploiement des projets du site touristique de pleine nature « Lac de Saint-Ferréol » auprès des administrés, prestataires, administrations : patrimoine arboré, navette etc. - Suivi des Autorisations d'Occupation des différents acteurs sur le site de la Montagne Noire, suivi du patrimoine et des projets MISSIONS PONCTUELLES : Conformément à la réglementation, l'agent pourra être amené à exercer toute autre mission correspondant à son cadre d'emploi suivant les nécessités de service. Profil recherché BAC à BAC+3 avec une spécialité dans le domaine du bâtiment. Connaissance des techniques de constructions, des matériaux et normes de sécurité - Connaissances des procédures administratives et juridiques des marchés publics, Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales - Maîtrise des outils informatiques (word, excel,.) - Polyvalence, Travail en équipe, Bon relationnel et force de proposition, Sens de l'organisation, Capacité à rendre compte, Réactivité et rigueur, Autonomie, Discrétion STATUT ET REMUNERATION Type de recrutement : Titulaire Fonction publique Territoriale ou contractuel(le) Cadres d'emploi : Technicien, Ingénieur, Rédacteur ou attaché selon profil Rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + contrat collectif prévoyance et mutuelle avec participation de l'employeur Horaires de travail : 35h/semaine ou 37h/semaine, cycle de travail sur 5 jours ou 4,5 jours, ARTT. Lieu de travail : REVEL. Pour postuler : CV et lettre de candidature à l'attention du président de la collectivité
6 postes sont à pourvoir. Comment vos compétences peuvent-elles enrichir la mission du Préparateur matières (F/H) ? Dans le secteur agro-alimentaire, vous serez chargé(e) d'assurer la gestion efficace des matières premières afin de garantir une production harmonieuse et continue - Préparer et effectuer la pesée exacte des matières premières nécessaires à la production - Manipuler et transporter les charges de manière sécurisée tout en respectant les normes de manutention - Assurer la cadence de production en veillant au bon approvisionnement des matériaux nécessaires Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.47 euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Avantages CSE De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Au sein d'une collectivité et sous la responsabilité de la Directrice du pole Urbanisme et SIG 1/ Mettre en œuvre la stratégie de développement des ENR du territoire -Sensibiliser et associer l'ensemble des acteurs du territoire aux enjeux des ENR -Gérer l'interface avec les communes (maires, référents communaux), les porteurs de projet, les propriétaires fonciers et les habitants -Promouvoir, mettre en œuvre et actualiser la charte ENR -Suivre les orientations et les objectifs du territoire en termes de réduction des émissions de gaz à effet de serre, de séquestration carbone, de maîtrise de la consommation énergétique, de production des énergies renouvelables, de lutte contre la disparition de la biodiversité et d'amélioration de la qualité de l'air -Assurer l'articulation entre les politiques d'aménagement et les enjeux de la transition -Développer la participation financière de la collectivité dans les projets ENR -Développer la participation citoyenne dans les projets ENR -Identifier le potentiel ENR du territoire -Assurer une veille technique et juridique -Réaliser le suivi statistique de la production des ENR sur le territoire -Participer aux différents réseaux notamment le réseau TEPOS 2/ Gérer le déploiement des projets ENR sur le territoire -Réaliser le suivi administratif et l'instruction des dossiers de candidature relatifs aux projets ENR sur le territoire -Assurer l'organisation et l'animation des réunions du comité ENR : ordre du jour, convocations, préparation des sujets, compte-rendu, avis. -Réaliser des études simples et des notes d'opportunité permettant une prise de décision des élus -Suivre le montage des dossiers des projets ENR (études, montage financier, gouvernance, évaluation environnementale.) -Définir avec les porteurs de projet les modalités de concertation, de préservation des paysages, de contribution au développement local, de valorisation pédagogique des sites et d'investissement territorial -Participer aux différentes instances de dialogue -Rédiger les avis de la collectivité en lien avec le service urbanisme sur les demandes d'autorisations d'urbanisme relatives aux projets ENR -Suivre l'avancement des projets ENR et produire des rapports de suivi -Assurer l'information de la population lors des différentes phases des projets ENR (en amont, phase de développement, phase d'exploitation) -Répondre aux appels à projet dont pourrait bénéficier le territoire et accompagner leur mise en œuvre -Gérer l'archivage des dossiers 3/ Planification -Suivre les procédures d'élaboration et d'évolution des différents documents de planification (SCOT,PCAET, charte PNR, ZAENR, documents cadres, SRADDET, PLUi.) -Rédiger les avis formulés par la collectivité sur les différents documents de planification Assurer la mise en œuvre de la charte ENR par la mise en cohérence entre les documents d'urbanisme et les projets ENR -Participer activement aux procédures d'élaboration et d'évolution des documents d'urbanisme de la collectivité (notamment le PLUi) 4/ Apporter un appui technique et juridique -Conseiller et assister (explication du cadre réglementaire et des procédures, orientation vers les services compétents, rédaction d'appels à candidatures.) les communes -Apporter un appui aux services opérationnels de la communauté de communes -Participer au développement des ENR sur le patrimoine de la collectivité. PROFIL RECHERCHE: Expérience souhaitée sur un poste similaire + Diplôme en lien avec les énergies renouvelables dans le domaine de l'aménagement, de l'environnement, de l'urbanisme. (Bac+4/5) - Connaître les différentes réglementations à prendre en compte dans le montage d'opérations ENR (urbanisme, environnement, marchés publics.) - Connaître les différents documents de planification locaux et régionaux - Posséder des connaissances techniques sur l'ensemble des énergies renouvelables - Permis B
Sous l'autorité du chef d'atelier vos principales missions seront de : -Réaliser les interventions en atelier ou en extérieur selon les consignes transmises -Réaliser des opérations de diagnostics, de réparation/dépannage, d'entretien et de préparation/mise en route de matériels neufs et d'occasion, quel que soit le niveau de complexité du matériel -Pour les travaux extérieurs, gérer le contact avec le client tout au long de l'intervention -Rendre compte du travail effectué Toutes ces missions étant réalisées en parfaite cohérence avec la politique du groupe en matière de sécurité, environnement et qualité. Formations possibles chez les constructeurs et en interne dans notre propre école T3M ACADEMY
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
*** 5 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Pourquoi ne pas saisir l'occasion d'exceller en tant que Cariste (F/H) dès maintenant ? Nous recherchons des professionnels dynamiques et polyvalents capables de gérer efficacement la logistique et la manutention dans un environnement exigeant. - Assurer la préparation et l'expédition des commandes tout en respectant les cadences et normes de sécurité - Conduire divers types de chariots élévateurs pour effectuer le chargement et le déchargement des camions - Collaborer avec l'équipe pour garantir la polyvalence et l'efficacité dans la manutention et le port de charge Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 12.47 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad Inhouse est votre partenaire de confiance pour la gestion de personnel intérimaire. Nous travaillons dur pour vous aider à trouver les meilleurs talents pour votre entreprise. Avec nous, découvrez comment la logistique peut booster votre carrière.
Au sein de notre enseigne Centrakor, nous recherchons un employé libre service polyvalent Vos missions sont : - Accueil de la clientèle - Mise en rayon - Tenue de caisse - Approvisionnement des rayons - Réception marchandises et contrôle - Rangement et organisation de la réserve - Amplitude du lundi au samedi 9H30/ 19H00
Travail du lundi au dimanche en horaires de coupure avec 2 jours de repos consécutifs Vous intégrerez une équipe où vous aiderez pour la préparation des plats, mise en place et l'envoi pendant le service. Vous n'avez pas forcement une première expérience en restauration, cependant vous savez travailler en équipe et vous êtes désireux d'apprendre et volontaire.
Entreprise spécialisée dans la carrosserie industrielle, dédiée à la fabrication et à la réparation de véhicules poids lourds et utilitaires recherche son carrossier ou sa carrossière : Missions : Au sein de l'atelier, vous participerez à : Le montage et l'assemblage de différents équipements sur les véhicules (bennes, caisses, plateaux, etc.) La soudure, le rivetage et le boulonnage de pièces mécaniques L'adaptation des carrosseries selon les spécifications techniques La fabrication et le montage d'accessoires (coffres, équerres, etc.) Le travail en équipe pour garantir la qualité et la finition des projets Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par le travail manuel et le bricolage. Une formation en chaudronnerie, carrosserie ou métallerie ou une expérience professionnelle dans ses domaines est indispensable Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et appréciez le travail soigné. Port de charges régulières. Une première expérience en mécano soudure est appréciée, mais pas indispensable. Conditions : Rémunération selon le profil et l'expérience Prise de poste en septembre 36h hebdo du lundi au vendredi
Mission du poste : Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'auxiliaire de vie, vous aurez pour missions principales : - L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé) - Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repas - L'entretien de l'espace de vie. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) dans le domaine social / médicosocial OU avez une expérience significative dans l'accompagnement des personnes fragilisées de tous âges. Vous n'êtes pas diplômé(e) dans le domaine social / médicosocial ou vous n'avez pas ou peu d'expérience dans le secteur : le réseau ADHAP s'engage à vous former grâce à son parcours de formation d'adaptation à l'emploi. Vous êtes également reconnu(e) pour : - Aimer prendre soin des autres - Etre souriant(e) et à l'écoute - Etre motivé(e) et disponible - Aimer se sentir utile et autonome - Avoir l'esprit d'équipe - Faire preuve de discrétion, de ponctualité et de courtoisie Vos qualités et votre expérience seront de véritables atouts pour vous épanouir au sein de notre équipe joyeuse, engagée et dynamique ! Les avantages : - Taux horaire jusqu'à 12.75€, suivant votre qualification - Un Comité d'entreprise puissant, 100% dématérialisé, activé après le 6ème mois qui suit l'embauche - Un planning adapté à vos disponibilités pour faciliter votre organisation personnelle - Des interventions sectorisées pour faciliter vos déplacements - Une majoration de salaire de 25% les dimanches et jours fériés - Des kilomètres indemnisés, pour vos déplacements, à hauteur de 0.40€/km (intermissions et trajets pour le bénéfice du client) - Une mutuelle d'entreprise - Primes et chèques cadeaux - Un référent disponible qui vous accompagne dès votre embauche et vous forme de manière personnalisée dans le temps - Des groupes de parole animés par un psychologue et proposés sur votre temps de travail - Un accompagnement dans vos envies d'évolutions personnelles grâce à des formations en ligne et en présentielles
APPRENTISSAGE 24 MOIS - REVEL Apprentissage En tant qu'apprenti apprentie au sein d'une boulangerie / pâtisserie vous préparerez un CAP Pâtisserie en 24 mois dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Vous travaillerez en équipe de 4 personnes. Profil recherché : Etre éligible au contrat d'apprentissage https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918 Lieu : Vous alternerez entre des périodes en entreprise et des périodes en CFA (Centre de formation des Apprenti.es). Plusieurs CFA sont possibles (Lézignan Corbières, Albi,.) Type de contrat : Apprentissage de 24 mois - 35h - à pourvoir début septembre Horaires : 6h à 12h ou 7h à 13h du lundi au samedi Rémunération : pourcentage du Smic selon votre âge https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918
Offre d'emploi : Couvreur / Couvreuse (H/F) Lieu du poste : Revel, Occitanie (31) - Meurisse Couverture Vous êtes couvreur et souhaitez vous investir dans un poste concret ? Que vous soyez un(e) professionnel(le) confirmé(e) ou un(e) débutant(e) motivé(e), nous avons une place pour vous au sein de notre équipe à Revel (31). Chez Meurisse Couverture, nous nous concentrons sur la pose et la rénovation de toitures en tuiles en général, avec une attention particulière portée à la qualité de notre travail et à la satisfaction de nos clients. Nous valorisons l'envie de développer l'entreprise ensemble Vos missions : En tant que couvreur(se), vous participerez activement aux différentes étapes de nos chantiers. Vos responsabilités incluront : * La préparation et la sécurisation des zones de travail. * La pose, la rénovation et à l'entretien des toitures en tuiles ou autre. * La participation aux travaux d'étanchéité. * L'assistance sur les installations et réparations des éléments de zinguerie (cheminées, gouttières, descentes d'eau, chéneaux). * Le respect des règles de sécurité sur le chantier. * Le travail en équipe et l'entraide avec vos collègues. Votre profil : * Vous êtes avant tout motivé(e)**, rigoureux(se) et dynamique. * Vous avez un intérêt pour les travaux de maçonnerie de charpente et de zinguerie liés à la couverture. * Vous appréciez le travail en extérieur et en équipe. Rejoignez notre équipe dans une entreprise en plein développement !
Nous recherchons des aides ménager(e)s pour travailler au domicile de personnes fragilisées, âgées et handicapées ... Vos missions sont d'aider nos bénéficiaires à vivre en autonomie à leur domicile. Vous apporterez votre aide au quotidien dans l'entretien courant de la maison, l'entretien du linge et le repassage, vous aiderez aux repas, vous apporterez une aide à la toilette, vous accompagnerez aux courses et sorties,... Sur le secteur de Caraman et Lanta. « l'employeur garantit un poste de travail conformes aux recommandations gouvernementales » "En vertu de la loi relative à la gestion de la crise sanitaire promulguée le 6 août 2021 au Journal officiel, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du Pass sanitaire".
Votre mission, si vous l'acceptez : Vos missions seront d'aider nos bénéficiaires à vivre en autonomie à leur domicile. Vous apporterez votre aide au quotidien dans l'entretien courant de la maison, l'entretien du linge et le repassage, vous aiderez aux repas, vous apporterez une aide à la toilette, vous accompagnerez aux courses et sorties,... Sur le secteur de Revel et alentours. Ce que vous trouverez en rejoignant Laurag'Aide : - Des interventions sectorisées pour faciliter vos déplacements - Une majoration de salaire de 25% les dimanches et jours fériés - Une mutuelle d'entreprise et indemnisation de déplacements (0,40 cts /km) - Un smartphone professionnel permettant de travailler en autonomie (plannings, messagerie reliée à l'agence ) - Un accompagnement dans vos envies d'évoluer grâce à des formations. Si vous souhaitez vous investir auprès des plus fragiles et partager avec eux, et vos collègues, votre bonne humeur et vos qualités humaines. Nous recrutons avant tout des personnes motivées, ayant l'envie de bien faire. Et si votre compétence faisait la différence ? Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !
Au sein d'un service hospitalier, et sous la responsabilité du Cadre de Santé, vous serez en charge des missions suivantes : Évaluation et prise en charge des patients / résidents Surveillance de l'état général du patient / résident et de son alimentation Soins techniques (injections, pansements, piluliers, perfusions) Soins relationnels et éducatifs Collaboration avec les AS et organisation des soins des AS par secteur Élaboration des projets individualisés de soins, en lien avec le projet de vie. Profil recherché : Diplôme exigé - débutant accepté Rigueur quant au respect des règles d'hygiène Autonomie, prise d'initiative et sens de l'organisation Capacité d'adaptation Respect du secret professionnel Communication adaptée (capacité d'écoute et maîtrise de soi) Attrait pour le travail en équipe Horaires et roulement De 20h15 à 6h15 en 10h de travail Roulement sur 2 semaines avec 1 week-end sur 2 - Semaine 1 : lundi-mardi-vendredi-samedi-dimanche - Semaine 2 : mercredi-jeudi Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : Sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière avec une reprise d'ancienneté. Indice Majoré minimum : 390 (revalorisation de 1,5 % du point indiciaire depuis le 01/07/2023) + complément de traitement Indiciaire + prime de sujétion spéciale+ indemnité dimanches et jours fériés CTI + NBI selon le service d'affectation. Stagiairisation immédiate + prime de service équivalent à un 13ème mois Avantages - Restaurant du personnel - Formations - Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires : Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie Prestations Retraite Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages Chèques vacances Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion
Le Centre Hospitalier de Revel recrute, Par voie de mutation ou en CDI ou en CDD Un kinésithérapeute À 100% à compter de juillet 2025 Pour le service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) Ce service a une capacité totale de 51 lits dont 20 de SMR PAP situés au 1er étage et 31 de SMR Polyvalents situés 2ème étage du bâtiment Hôpital. L'activité principale de ce service est d'accueillir des patients relevant de suites médicales ou chirurgicales en vue d'une réautonomisassions de la personne par une rééducation fonctionnelle adaptée. Une activité de lits identifiés en soins palliatifs (L.I.S.P.) est autorisée dans ce service. Ce service bénéficie des compétences, notamment, de personnel de rééducation (kinésithérapeutes, diététicienne, .) et de personnel socio-éducatif. Il comporte une unité d'Hospitalisation à Temps Partiel Les missions du Service - Prendre en charge des patients nécessitant des soins de suite et de réadaptation relevant de la filière polyvalente et personnes âgées polypathologiques. - Dispenser des soins de suite et de réadaptation dans le cadre d'un traitement ou d'une surveillance médicale afin de maintenir ou restaurer les capacités fonctionnelles. - Préparer la réinsertion du patient dans son environnement socio-familial - Préparer la prise en charge du patient par des acteurs extrahospitaliers du secteur sanitaire et social. - Accompagner les patients en fin de vie et leur entourage en prodiguant des soins palliatifs. Mission principale du poste - Evaluer les capacités fonctionnelles. - Elaborer un diagnostic kinésithérapique et Collaborer avec l'équipe de soins dans le cadre d'objectifs de rééducation et de réadaptation déterminés en collaboration avec l'équipe médicale - Mettre en œuvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion de l'handicap. - Éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation - Synthétiser les informations sur la situation du patient afin d'en assurer le relais avec l'équipe, l'encadrement et les médecins prescripteurs. - Participer aux réunions pluridisciplinaires NATURE ET NIVEAU DE FORMATION POUR EXERCER - Diplôme d'état de masseur kinésithérapeute Avantages - Restaurant du personnel - Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires : Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie Prestations Retraite Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages Chèques vacances Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion
Mécalaser est une PME industrielle spécialisée dans la découpe laser, l'usinage et le traitement de surface. Reconnus pour notre exigence de qualité et notre capacité d'innovation, nous accompagnons nos clients dans la fabrication de pièces techniques sur mesure. Entreprise à taille humaine, nous plaçons l'humain, l'autonomie et la montée en compétence au cœur de notre fonctionnement. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Peintre Industriel(le) pour renforcer notre équipe. Ce poste est ouvert aux candidat(e)s sans expérience dans le domaine. Ce que nous recherchons avant tout, c'est un profil manuel, bricoleur, rigoureux, avec l'envie d'apprendre un métier concret et durable. Une formation complète est assurée en interne, avec un accompagnement terrain progressif et personnalisé. À l'issue de cette formation, vous serez capable de prendre en main le poste de manière autonome. Vos missions: En tant que Peintre Industriel chez Mécalaser, vos principales missions seront : - Préparer les surfaces à peindre : dégraissage, sablage, grenaillage, masquage. - Lire et interpréter des plans techniques pour comprendre les zones à traiter et les spécificités du produit - Préparer les produits de peinture (quantité, teinte, mélange) et configurer le matériel selon les consignes - Appliquer la peinture au pistolet selon les procédés définis (thermolaquage) - Contrôler la qualité des pièces produites (aspect, épaisseur, finition) - Réaliser les retouches éventuelles en cas de défaut - Assurer l'entretien quotidien du poste de travail, des outils et du matériel - Participer activement aux améliorations continues des processus de production Aucune expérience spécifique en peinture industrielle n'est exigée. Nous étudions toutes les candidatures avec attention, notamment les profils issus : - d'une formation technique ou professionnelle -d'un parcours manuel ou artisanal (bricolage, mécanique, menuiserie.) - ou en reconversion, avec l'envie de s'investir durablement dans un métier
Rattaché au chef d'équipe charpentier couvreur zingueur, vous aurez les missions suivantes : Remaniement de couverture Tuiles Canal, Médiane, DC12 Faîtage, bâti Charpente traditionnelle Renforcement de charpente existante Isolation SARKING Pose fenêtre de toit Neuf et rénovation Maçonnerie de toiture, faitage, rives. Possibilité de formation si besoin. Profil recherché : De formation terrain, une expérience en charpente couverture est exigée. Vous maîtrisez les techniques et méthodes en charpente couverture. Vous êtes sensible à la sécurité. Idéalement vous avez effectué les formations suivantes : CACES élévateur, travail en hauteur, montage d'échafaudage. Type de contrat : CDI à pourvoir à partir du 26 Août 2025 Durée hebdomadaire de travail : 39h - amplitude horaire 8h-16h30 - du lundi au vendredi Rémunération : 24552 - 26500 euros / an Conditions et avantages : paniers + trajets. Primes . Chèques vacances. Chèques cadeaux. Mutuelle PROBTP. Perspectives d'évolution. Lieu : Revel et 30 km aux alentours
Sous la responsabilité de la Directrice du pole administration générale, vous occupez le poste de gestionnaire comptable et financier au sein du service finances composé de 2 agents. MISSIONS PRINCIPALES : Préparation budgétaire o Recueil de données o Préparation des budgets par service o Saisie des données dans le logiciel de gestion financière Suivi de la section de fonctionnement et d'investissement o Engagement des dépenses o Contrôle avant mandatement o Intégration quotidienne, dans le circuit de validation du parapheur électronique, des factures reçues sur la plateforme ChorusPro o Liquidation et ordonnancement des mandats o Garant du délai global de paiement de 20 jours (pour la collectivité) o Emission de titres de recettes Suivi administratif, comptable et financier des subventions à percevoir et à verser Suivi des recouvrements des recettes o Déclarations et suivi : TVA, FCTVA, CAF, . o Fiscalité o Traitement mensuel des P503 o Réalisation des titres pour la facturation aux communes des services mutualisés, reversement des taxes d'aménagement, . o Suivi des taxes de séjours : titres/mandat Suivi des opérations de clôture d'exercice, reports et rattachements en fin d'année Suivi des budgets de service o Mise à jour du plan analytique o Suivi et mise à jour des budgets de service o Aide à la préparation budgétaire o Suivi des tableaux de bord de fonctionnement Missions administratives o Assistance administrative sur la préparation de dossiers pour diverses réunions o Classement et archivage o Suivi des marchés aspects financiers o Commande et suivi des fournitures administratives Saisie des tiers et mise à jour (créanciers et débiteurs) Assurer la relation avec les usagers et fournisseurs Interaction avec tous les services MISSIONS PONCTUELLES : L'agent sera amené à remplacer son collègue sur le service accueil Conformément à la réglementation, l'agent pourra être amené à exercer toute autre mission correspondant à son cadre d'emploi suivant les nécessités de service. Plus d'informations sur www.emploi-revel.fr
Vous souhaitez rejoindre une entreprise de taille humaine, engagée dans les démarches de protection de l'environnement, innovante, dynamique et en développement ? Bon relationnel et appréciant le travail en équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux ainsi que votre rigueur ? Nous recherchons un(e) opérateur/trice conducteur/trice hydrocureur : Vos missions : - Conduire un camion hydrocureur matières dangereuses - Intervenir sur les sites clients et effectuer les diagnostics des installations - Effectuer seul(e) ou en binôme des interventions de maintenance selon les procédures de l'entreprise - Réaliser des opérations de pompage / curage / nettoyage sur des ouvrages et leurs réseaux - Effectuer le déchargement du camion - Intervenir dans le strict respect des règles de sécurité - Être responsable de son camion Profil recherché : - Permis Poids Lourd et formation FIMO obligatoires - Formation ADR souhaitée - Capacité à travailler en autonomie et/ou équipe - Port de poids - Déplacement à la semaine en France - Sensibilité à l'environnement et à la sécurité Qualifications Spécifiques : - ADR de base souhaité - ADR citerne souhaité Rémunération et avantages : - Heures supplémentaires rémunérées à partir de la 36ème heure - Indemnité de déplacement minimum 94€ par jour - 13ème mois - Camions récents et bien équipés pour un meilleur confort Type d'emploi : Temps plein, CDI
Coiffeur coiffeuse au sein d'un salon franchisé mixte, vous êtes autonome et polyvalent/e sur l'ensemble des actes techniques : Soins et traitements capillaires dans un but d'hygiène et d'esthétique. Conseil et aide au choix de coiffures, de coupes et coiffes en tenant compte de la mode, de la morphologie et du goût du client. Vous réalisez l'application de coloration temporaire ou durable. Accueil des clients et la vente de produits (accessoires de coiffure, produits de traitement capillaire, produits de beauté, .). Maîtrise du dégradé à blanc, coupe taper, barber Profil recherché : CAP Coiffure et expérience - Autonomie sur le poste Type de contrat : CDI à pourvoir dès que possible Durée hebdomadaire de travail et Horaires : 35h - Travail du mardi au samedi. Rémunération : SMIC + prime sur objectifs Lieu : Revel
Au sein d'une entreprise de maçonnerie générale et charpente couverture, vos missions seront : préparation de chantier ; lecture et interprétation des plans, implantation et traçage ; encadrement des équipes ; organisation des postes de travail ; maçonnerie, façades, béton armé ; neuf et rénovation. Profil recherché par l'entreprise : personne autonome et ayant une bonne capacité d'adaptation. Expérience indispensable en maçonnerie de 5 ans minimum. Maitrise des techniques et méthodes en maçonnerie. Informations sur le poste : 30 000 € à 33 000 € / An selon votre profil pour un 39h par semaine- Possibilité de formations, perspective d'évolution. Horaires : 8h-12h 12h30-16h30 sauf le vendredi fin à 15h30 Vaudreuille / Déplacements dans un rayon de 30 kms autour de Revel
Vous devrez réaliser des mesures de prises de terre ainsi que des améliorations sur des ouvrages électriques Basse et/ou Haute tension. Pour ce faire vous appliquerez les consignes d'un cahier de charges et de clauses techniques particulières. Vous travaillerez en binôme. Vos principales missions incluront : Lecture de plans Implantation et préparation des chantiers Suivi de chantier en temps réel Encadrement de l'équipe de chantier Travail en extérieur toute l'année (été comme hiver) avec déplacements sur la région. Vous travaillerez sur 4 jours (du lundi au jeudi ou du mardi au vendredi) ou 5 jours (lundi au vendredi) en grand et/ou petit déplacement. Paniers repas et frais de déplacement pris en charge par l'entreprise. - Permis B indispensable pour vous rendre sur les différents lieux d'intervention, avec le matériel.
Le Karting de Montaudran recherche des hôte(sse) pour accueillir la clientèle dans les meilleures conditions possible * Doté(e) d'un fort esprit relationnel et de grandes qualité d'écoute, vous saurez prendre en charge l'accueil des clients. au sein du karting ,vous aurez la responsabilité de différents missions: *Accueillir les clients et les enregistrer en vue des sessions de karting *Orienter les clients selon leurs besoins. *Améliorer en permanence la satisfaction des clients et les indicateurs qualité *Promouvoir l'image de la l'entreprise, *Gérer le standard téléphonique dans un soucis de satisfaction ,de qualité et d'efficacité Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 1 700,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Élitis, éditeur de tissus, de papiers peints et créateur d'accessoires, est réputé pour son expertise en effets de matière et pour ses innovations. Basé à Toulouse depuis 1988, Élitis est présent dans le monde entier avec 6 showrooms, et plébiscité pour son savoir-faire haut de gamme, Élitis voit vivre ses créations dans des projets internationaux, souvent primés ou plébiscités par la presse. Les équipes coordonnent leurs missions et leur présence de Paris à Milan, en passant par Londres, New York, Los Angeles, Miami et Hong-Kong. Vos missions : Contrôle qualité : * Vérifier les échantillons avant expédition (qualité et quantité) * Identifier les non-conformités et en informer le responsable * Respecter les demandes spécifiques des clients Préparation des commandes : * Prélever les produits dans le stock (picking) * Découper les matières pour constituer les échantillons * Imprimer, agrafer et associer les étiquettes aux références * Surjeter les échantillons (formation en interne possible) * Emballer les produits avec soin selon les règles de l'art * Sécuriser les colis pour garantir leur qualité durant le transport Expédition : * Choisir le transporteur adapté * Éditer les étiquettes et les bons de transport via l'outil informatique * Préparer les envois (enveloppes ou colis) pour le national et l'international * Gérer les commandes urgentes avec réactivité * Mettre les expéditions à disposition de l'entrepôt Suivi et amélioration continue : * Tenir à jour les indicateurs de l'atelier (quantité, qualité, objectifs) * Participer à l'amélioration des pratiques d'emballage et de préparation Votre profil : * Expérience réussie dans un poste similaire (confection, contrôle qualité, logistique ou emballage) * À l'aise avec les outils informatiques de base (PC, étiqueteuse, imprimante), calculatrice * Bon niveau de calcul et de lecture * Capacité à manipuler les produits avec précision et soin Vos qualités : * Autonome, rigoureux·se et ponctuel·le * Sens du détail et exigence dans le travail bien fait * Esprit d'équipe et bonne communication Poste à pourvoir dès que possible ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 223,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
DESCRIPTIF DE LA MISSION Rattaché (e) au directeur du magasin et en liaison avec l'ensemble des collaborateurs, vous êtes chargé(e) de : - Contribuer au développement de la satisfaction et la fidélité des clients grâce à un accueil convivial, mais aussi par la rapidité et la fiabilité de l'encaissement, - Organiser et mettre en oeuvre les opérations de fidélisation clients proposées par le magasin, -Assurer l'exactitude de votre caisse en fin de journée, - Garantir la prise en main des retours SAV et assurer la gestion des services reproduction de clés, location de matériel et véhicules. - Assurer une polyvalence en gestion de rayon, (par exemple rayon produits d'entretien et consommables), - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer votre sécurité mais aussi celle de vos collègues et des clients. PROFIL SOUHAITÉ Vous êtes accueillant(e), souriant(e) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un très bon sens relationnel qui vous permet de travailler facilement en équipe. Vous faites preuve d'une sensibilité à la vente et avez à cœur d'accompagner au mieux le client dans son parcours d'achat. Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. CONTRAT Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI 35h hebdomadaire. Travail un dimanche matin sur trois. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 801,84€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Et si votre avenir professionnel commençait ici ? Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et donner du sens à votre travail ? Vous recherchez un poste au cœur de la gestion des ressources humaines, avec de vraies responsabilités ? Vous aimez l'organisation, la rigueur et êtes à l'aise avec les outils numériques ? Alors, découvrez le métier d'Assistant·e RH, une fonction stratégique et polyvalente au service des collaborateurs et du développement de l'entreprise ! L'entreprise partenaire Notre client, une entreprise du secteur tertiaire implantée dans le nord toulousain, se distingue par sa proximité, sa réactivité et la qualité de son accompagnement. Dans le cadre de son développement, il recrute un·e Assistant·e RH en alternance. En partenariat avec Formasup 31 (CFA expert avec un taux de réussite de 96,6 % aux examens), cette alternance vous permettra de renforcer vos compétences dans un environnement structuré et professionnalisant. Diplôme préparé : Titre professionnel Assistant Ressources Humaines (niveau Bac+2) délivré par le Ministère du Travail. Rythme : 2 jours en CFA, 2,5 jours en entreprise selon planning. Vos missions en tant qu'Assistant·e RH en alternance Encadré·e par des professionnel·le·s expérimenté·e·s, vous contribuerez au bon fonctionnement du service RH à travers des missions variées : * Assurer l'accueil téléphonique et physique des collaborateurs et candidats. * Participer à la gestion administrative du personnel (dossiers salariés, absences, congés, attestations, contrats). * Contribuer au suivi du recrutement (diffusion d'annonces, tri de CV, organisation des entretiens). * Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs et à la préparation des parcours d'onboarding. * Aider à la préparation des éléments variables de paie. * Rédiger et mettre à jour des documents RH (courriers, notes internes, reporting). * Utiliser les outils numériques et mettre à jour les bases de données RH. Profil recherché - Et si c'était vous ? Pas besoin d'être un·e expert·e RH dès le départ ! * Vous êtes organisé·e, rigoureux·se et à l'aise avec les outils bureautiques. * Vous avez le sens de la confidentialité, de l'écoute et du service. * Vous aimez travailler en équipe et savez faire preuve d'initiative. * Vous êtes motivé·e pour apprendre un métier concret, humain et valorisant. Pourquoi rejoindre cette alternance ? * Une montée en compétences rapide grâce à une immersion concrète. * Une formation certifiante avec le CFA Formasup 31. * Une expérience valorisante pour votre avenir professionnel dans les RH. * Un environnement convivial, bienveillant et inclusif. * Un métier reconnu, polyvalent et porteur d'opportunités. Prêt·e à vous lancer ? Construisez votre avenir professionnel avec nous ! Envoyez dès maintenant votre CV et lettre de motivation et rejoignez notre entreprise partenaire. Cette offre est ouverte à toutes et tous, dans le respect de la diversité, de l'inclusion et de l'égalité des chances. Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD, Alternance Durée du contrat : 20 mois Rémunération : 774,77€ à 1 801,80€ par mois Question(s) de présélection: * Si vous deviez créer une playlist pour accueillir un nouveau collaborateur, quels seraient les 3 premiers titres que vous choisiriez. et pourquoi ? Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 13/10/2025
Vous aimez la vente ? le Conseil à la clientèle ? le merchandising ? et vous êtes passionné le monde du sport en particulier de Foot ? Ce poste va vous intéresser ! Votre magasin Sport 2000 Castres recrute un Conseiller de vente pour le rayon Foot H/F Ce magasin, dédié aussi bien au textile et à la chaussure de sport qu'à la mode, vous attend ! Sport 2000 Castres appartient à un groupement de 7 magasins sous enseigne SPORT 2000 qui partagent des valeurs : « l'excellence, l'ambition, la transparence et l'esprit d'équipe ». Vous aurez pour missions : * Accueillir, conseiller, tenir la caisse et encaisser le client * Présenter les articles adaptés aux besoins des clients * Veiller à une mise en valeur des produits et/ou promotions * Assurer la bonne tenue de votre rayon. * Développer les ventes et la rentabilité commerciale de votre rayon. * Implanter ou organiser les zones événementielles qui correspondent aux opérations commerciales communiqué par votre hiérarchie * Proposer et promouvoir de nouvelles présentations des collections * Contrôler le respect de l'identité visuelle dans le magasin et l'application des principes de merchandising * Mettre en scène des thématiques * Vous effectuez les rotations de produits * Vous vérifiez les stocks en linéaire/en réserve * Vous nettoyez et mettez en ordre les meubles, les box ou la zone concernée Le profil recherché : * Vous disposez d'une attitude professionnelle caractérisée par le sérieux, la rigueur et la bonne présentation. * Enthousiaste et organisé(e), vous avez le sens des priorités et du service client. * Bien qu'autonome, vous avez une réelle capacité à travailler en équipe. Plus qu'une expérience, nous recherchons de la motivation et de l'investissement. Parce que l'accueil, le conseil et l'accompagnement du client sont une priorité pour nous, vous devez avoir la fibre commerciale. Nous recherchons un candidat justifiant d'une première expérience dans la vente ainsi que d'une motivation réelle à s'investir dans la durée au sein d'un groupe à taille humaine, dynamique, et en plein développement. Salaire : à partir de 1801.8 € par mois Heures supplémentaires majorées + 3 primes (soumises à objectifs) Poste à pourvoir immédiatement Type d'emploi : Temps plein, CDI Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 801,80€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant.En tant qu'Hôte(sse) de Caisse, vous serez responsable de fournir un service client de premier ordre tout en effectuant des transactions précises et efficaces à la caisse. Vos principales responsabilités incluront :Accueillir chaleureusement les clients à la caisse et les assister dans leurs achats.Encaisser les articles avec précision et traiter les transactions financières à l'aide de notre système de caisse.Répondre aux questions des clients concernant les prix, les produits et les promotions.Maintenir une caisse propre et bien organisée, en veillant à ce que toutes les transactions soient enregistrées de manière précise.Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe pour garantir une expérience client positive et fluide. Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et un esprit d'équipe.Une première expérience sur un poste équivalent serait un plus.Chez nous à Puylaurens, il fait bon vivre, les gens sont sympas, la route est sympa, vive notre petite campagne (fini les heures interminables dans les bouchons).Alors si vous réunissez toutes ces qualités et que vous avez envie de partager notre agréable quotidien, vous êtes au bon endroit. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Conduite d'engins articulés (dumpers, tombereaux...) sur différents chantiers TP Transport de matériaux (terre, gravats, enrobés, etc.) dans le respect des consignes Manoeuvres sur terrains accidentés ou en pente Contrôle de l'état de fonctionnement de l'engin avant et après chaque utilisation Entretien courant du matériel (nettoyage, vérification des niveaux, signalement des anomaliesApplication stricte des règles de sécurité et respect de l'environnement du chantier Travail en étroite collaboration avec les équipes au sol et les chefs de chantierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur CUQ-TOULZA (81470 , Occitanie - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Gérer la caisse - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) manuelle Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Votre mission : Conduite du compacteur sur chantier. Respect des consignes de sécurité. Entretien courant de l'engin. Profil recherché : Expérience obligatoire sur poste similaire CACES R482 catégorie cat.7 (ancien R372m cat. 7) à jour. Connaissance des règles de sécurité sur chantier.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Vos missions : Conduite de tombereau articulé sur chantier. Transport de matériaux en respectant les consignes de sécurité Entretien courant de l'engin Profil recherché : Expérience obligatoire sur poste similaire CACES R482 catégorie E (ancien R372m cat. 8) à jour Connaissance des règles de sécurité sur chantier
Vous souhaitez relever un nouveau défi dans le secteur des travaux publics ? Notre client recrute un Chauffeur de Compacteur (H/F/D) pour intervenir sur le chantier de l'A69. Le poste En tant que chauffeur de compacteur sur chantier, vous aurez pour mission de conduire un compacteur destiné aux travaux de nivellement et de compactage, dans le respect des consignes de sécurité et des modes opératoires définis. Les missions attendues pour ce poste : - Conduire et manœuvrer un compacteur sur chantier - Assurer la réalisation efficace du compactage selon les spécifications techniques - Procéder aux vérifications d'usage du matériel avant et après utilisation - Contrôler la qualité du travail réalisé - Appliquer les règles de sécurité et signaler toute anomalie constatée - Veiller à l'entretien courant du matérielSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Etablissement de retraite médicalisé (EHPAD) de 88 lits recherche AIDE SOIGNANT (H/F) ou DEAS ou Accompagnant en Gérontologie H/F. Notre établissement a déménagé dans des locaux flambants neufs en juillet 2023, offrant ainsi à nos salariés des conditions de vie et de travail optimisées. Diplôme exigé et expérience en EHPAD requise Nous sommes situés dans le quartier MONTAUDRAN, bien desservi par les transports en commun. Parking accessible. Poste à temps plein, NUIT de 10H/ nuits - 15 jours par mois en moyenne. Planning fixe. Etablissement bien équipé (rails..), disposant d'une organisation permettant des conditions de travail facilitées. La nuit l'équipe est composée de 3 soignants. Horaire : 20H-7H Une aide soignante référente est présente tous les jours avec 2 à 3 infirmières pour assurer l'encadrement. Le climat social est bon, l'absentéisme maîtrise avec remplacement à 100%. Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : 2 200,00€ à 2 400,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
Objectif du poste Encadrer une équipe sur les chantiers de réseaux secs (électricité, télécom, éclairage public, etc.) tout en assurant les travaux de terrassement à l'aide d'une mini-pelle, dans le respect des normes de sécurité, de qualité et des délais. Missions principales - Organiser et planifier les travaux sur le chantier - Lire et interpréter les plans d'exécution - Encadrer les poseurs et coordonner les tâches quotidiennes - Réaliser les terrassements et tranchées avec la mini-pelle - Poser et raccorder les réseaux secs (fourreaux, câbles, gaines) - Assurer les contrôles qualité et les essais techniques - Garantir la sécurité du chantier et le respect des procédures - Rendre compte au conducteur de travaux ou au chef de chantier Compétences techniques - Maîtrise de la conduite de mini-pelle (CACES® R482 catégorie A) - Connaissance approfondie des réseaux secs et des normes DTU - Lecture de plans topographiques et techniques - Gestion d'équipe et organisation de chantier - Utilisation d'outils de mesure et de détection de réseaux Savoir-être - Leadership et sens des responsabilités - Bonne communication avec les équipes et les clients - Rigueur, autonomie et réactivité - Respect des consignes de sécurité - Capacité à gérer les imprévus sur le terrain Formation & qualifications - CAP/BEP Canalisateur ou Conducteur d'engins TP - Bac Pro Travaux Publics ou équivalent - CACES® R482 catégorie A (mini-pelle) à jour - Habilitations électriques ou télécom (selon les réseaux posés) - Permis B indispensable Conditions de travail - Travail en extérieur, parfois en conditions climatiques difficiles - Port d'EPI obligatoire (casque, gants, chaussures de sécurité) - Déplacements fréquents selon les chantiers - Horaires variables Type d'emploi : CDI, CDD Rémunération : 11,88€ à 15,29€ par heure Nombre d'heures : 39 par semaine Permis/certification: * CACES R482 Category C1 (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 31/08/2025
À propos du poste Nous recherchons un(e) orthoptiste passionné(e) et compétent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de l'évaluation et du traitement des troubles de la vision, en collaboration étroite avec les ophtalmologistes et autres professionnels de santé. Votre rôle sera essentiel pour garantir des soins de qualité aux patients, en particulier aux enfants. Responsabilités * Réaliser des examens de la vue et évaluer les capacités visuelles des patients * Diagnostiquer et traiter les troubles oculomoteurs et de la vision binoculaire * Élaborer des programmes personnalisés de rééducation visuelle * Assurer le suivi des patients tout au long de leur traitement * Conseiller sur l'hygiène visuelle et l'utilisation d'aides visuelles adaptées * Collaborer avec les ophtalmologistes pour optimiser les soins * Participer à l'accueil des patients : prise de rendez-vous et codage médical Profil recherché * Diplôme d'orthoptiste reconnu * Excellente connaissance de la physiologie, de l'anatomie et de la terminologie médicale * Expérience en cabinet médical souhaitée, notamment en pédiatrie * Compétences relationnelles développées et capacité à instaurer un climat de confiance * Sensibilité à l'optique et aptitude à conseiller sur les aides visuelles * Esprit d'équipe et bonnes compétences en communication Conditions du poste Type d'emploi : CDI, temps plein / partiel * Horaires : du lundi au vendredi, en journée * Avantages : prise en charge du transport quotidien, mutuelle et tickets restaurant * Lieu : en présentiel Si vous êtes motivé(e) par l'envie d'aider les autres à améliorer leur qualité de vie grâce à une vision optimale, nous serons ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 21,00€ à 25,00€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Objectif du poste Superviser et coordonner les travaux sur les chantiers de réseaux ou de voirie, tout en assurant la conduite d'engins et le transport de matériel grâce au permis PL et aux certifications CACES. Missions principales - Organiser et planifier les interventions sur le chantier - Encadrer les équipes d'ouvriers et sous-traitants - Lire et interpréter les plans d'exécution et les documents techniques - Assurer le suivi des travaux : qualité, sécurité, délais - Conduire les engins de chantier (mini-pelle, chargeuse, etc.) selon les besoins - Transporter les matériaux et engins avec un camion PL - Gérer les approvisionnements et les stocks sur site - Rendre compte à la direction ou au conducteur de travaux Compétences techniques - Maîtrise des engins de chantier (CACES R482 - catégories A, B1, C1.) - Connaissance des normes de pose de réseaux et de voirie - Lecture de plans topographiques et techniques - Gestion d'équipe et coordination de chantier - Conduite de poids lourd (Permis C + FIMO + carte conducteur) Savoir être - Leadership naturel et sens des responsabilités - Bonne communication avec les équipes et les clients - Rigueur, autonomie et réactivité - Capacité à gérer les imprévus et à prendre des décisions rapides - Respect strict des consignes de sécurité Formation & qualifications requises - Bac Pro Travaux Publics ou BTS TP (souhaité) - CACES R482 à jour (engins de chantier) - Permis C + FIMO + carte chronotachygraphe - AIPR (intervention à proximité des réseaux) - Habilitations spécifiques selon les chantiers (gaz, électricité.) Conditions de travail - Travail en extérieur - Port d'EPI obligatoire (casque, gants, chaussures de sécurité) - Déplacements fréquents selon les chantiers - Horaires variables Type d'emploi : CDI, CDD Rémunération : 24 314,79€ à 47 170,96€ par an Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 31/08/2025
Conduite de bulldozer pour travaux de terrassement, nivellement, décapage, remblai/déblai Préparation des plateformes et mise à niveau des terrains Application des consignes techniques données par le chef de chantier Réalisation des travaux dans le respect des normes de sécurité et de qualitEntretien courant de l'engin (contrôle, nettoyage, signalement des anomaliesParticipation à la sécurité globale du chantierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Conduite de scrap (scraper) pour des opérations de terrassement massifs Extraction, chargement, transport et déversement de matériaux en autonomie Nivellement du terrain selon les plans d'exécution Entretien courant de l'engin (vérifications quotidiennes, signalement des pannesTravail en coordination avec le chef de chantier et les autres engins (bull, niveleuse, etcApplication stricte des règles de sécurité sur le chantierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Votre mission, si vous l'acceptezConduire un compacteur V5 sur un chantier de grande ampleur Appliquer les règles de sécurité et respecter les plans de circulation du site Assurer le contrôle, l'entretien et la manipulation de votre engin en toute autonomie Travailler au sein d'une équipe dynamique, engagée et experte en terrassementPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Organiser et coordonner les activités d'une équipe sur chantier Assurer le suivi quotidien des travaux et le respect des délais Veiller à la qualité d'exécution selon les plans et cahiers des charges Garantir le respect des règles de sécurité et des procédures internes Encadrer, motiver et former les collaborateurs Assurer la liaison avec le conducteur de travaux et le chef de chantier Participer aux réunions techniques et reporting auprès de la directionPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Ta mission : Sur le chantier, tu seras en charge deConduire un scrap pour le transport et l'étalement des matériaux Contrôler et entretenir ton engin au quotidien Niveler, taluter, répandre, collecter... les tâches ne manqueront pasRespecter les consignes de sécurité et les règles du chantierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
En tant que conducteur de compacteur, vous interviendrez principalement sur des chantiers de terrassement et d'enrobés, avec pour missionsConduire un compacteur cylindrique ou à pneus selon la nature du chantier Réaliser les travaux de compactage des sols, remblais ou enrobés dans le respect des normes Contrôler l'état de fonctionnement du compacteur (vérifications quotidiennes, entretien de baseAppliquer les consignes du chef de chantier et assurer un travail de qualitGarantir la sécurité sur le chantier et autour de votre engin Travailler en coordination avec les équipes terrain (conducteurs d'engins, maçons VRD, etc.)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Sous la responsabilité du Chef de chantier, vous prenez en charge la conduite de la niveleuse afin d'effectuer les travaux de terrassement et de nivellement.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Tes missionsConduire un tombereau rigide en toute sécurité sur chantier Vérifier l'état et assurer l'entretien courant de ton engin Surveiller le chargement des matériaux et adapter ta conduite au terrain Collaborer efficacement avec les équipes de terrassementPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vous aimez la vente ? le Conseil à la clientèle ? le merchandising ? et vous êtes passionné le monde du sport ? Ce poste va vous intéresser ! Votre magasin Sport 2000 Castres recrute un Conseiller de vente pour le rayon Running H/F Ce magasin, dédié aussi bien au textile et à la chaussure de sport qu'à la mode, vous attend ! Sport 2000 Castres appartient à un groupement de 7 magasins sous enseigne SPORT 2000 qui partagent des valeurs : « l'excellence, l'ambition, la transparence et l'esprit d'équipe ». Vous aurez pour missions : * Accueillir, conseiller, tenir la caisse et encaisser le client * Présenter les articles adaptés aux besoins des clients * Veiller à une mise en valeur des produits et/ou promotions * Assurer la bonne tenue de votre rayon. * Développer les ventes et la rentabilité commerciale de votre rayon. * Implanter ou organiser les zones événementielles qui correspondent aux opérations commerciales communiqué par votre hiérarchie * Proposer et promouvoir de nouvelles présentations des collections * Contrôler le respect de l'identité visuelle dans le magasin et l'application des principes de merchandising * Mettre en scène des thématiques * Vous effectuez les rotations de produits * Vous vérifiez les stocks en linéaire/en réserve * Vous nettoyez et mettez en ordre les meubles, les box ou la zone concernée Le profil recherché : * Vous disposez d'une attitude professionnelle caractérisée par le sérieux, la rigueur et la bonne présentation. * Enthousiaste et organisé(e), vous avez le sens des priorités et du service client. * Bien qu'autonome, vous avez une réelle capacité à travailler en équipe. Plus qu'une expérience, nous recherchons de la motivation et de l'investissement. Parce que l'accueil, le conseil et l'accompagnement du client sont une priorité pour nous, vous devez avoir la fibre commerciale. Nous recherchons un candidat justifiant d'une première expérience dans la vente ainsi que d'une motivation réelle à s'investir dans la durée au sein d'un groupe à taille humaine, dynamique, et en plein développement. Salaire : à partir de 1801.8 € par mois Heures supplémentaires majorées + 3 primes (soumises à objectifs) Poste à pourvoir immédiatement Type d'emploi : Temps plein, CDI Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 801,80€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
BENNE SA, PME industrielle basée à CASTRES (81100), est spécialisée dans la conception et la réalisation de solutions complètes de convoyeurs, de lignes de production et de systèmes automatisés. Avec 120 collaborateurs et un objectif de 14.4 M€ de chiffre d'affaires, l'entreprise est un des leaders français de la manutention en continue. Sa clientèle est essentiellement composée d'industriels grands comptes, opérant majoritairement dans les secteurs agroalimentaires, pharmaceutiques ou agricoles. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, BENNE SA recrute 1 monteur (H/F) de convoyeurs industriels. Description du poste Sous l'autorité directe du responsable du Pôle Montage, vous serez l'un des acteurs majeurs du développement de l'entreprise. Votre rôle principal sera de monter un projet en autonomie et former / encadrer les monteurs 1 et 2. A ce titre, votre expérience, votre polyvalence et votre capacité d'adaptation vous permettront de répondre aux exigences techniques qu'imposent ce poste : * Réceptionner les dossiers des projets * Récupérer les pièces utiles au montage * Lire les plans du projet * Monter les parties électriques, mécaniques et pneumatiques * Faire des tests en atelier * Contrôler le projet * Emballer le projet * Installer le projet sur le chantier Profil recherché Titulaire d'un BTS complété par une expérience professionnelle significative au sein d'un atelier de montage industriel ou une expérience professionnelle équivalente. Vous saurez être opérationnel/le rapidement et travailler en autonomie ou/et en équipe. Vous détenez des connaissances : * Câblage/ Mécanique/ Notions d'électricité/ Notions de soudures * Compréhension des systèmes de convoyages et lecture de plan Horaires de travail - Organisation du travail flexible : horaires d'arrivée et de départ flexibles, - Temps de travail de 37h par semaine + 12 RTT par an Vous avez envie de mettre vos compétences au service d'une belle PME Française ? Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
BENNE SA, PME industrielle basée à CASTRES (81100), est spécialisée dans la conception et la réalisation de solutions complètes de convoyeurs, de lignes de production et de systèmes automatisés. Avec 120 collaborateurs et un objectif de 14,4 M€ de chiffre d'affaires, l'entreprise est un des leaders français de la manutention en continue. Sa clientèle est essentiellement composée d'industriels grands comptes, opérant majoritairement dans les secteurs agroalimentaires, pharmaceutiques ou agricoles. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, BENNE SA recrute 1 monteur Bandes & Courroies (H/F) de convoyeurs industriels. Description du poste Sous l'autorité directe du responsable de l'atelier Bandes et Courroies, votre rôle principal sera de réaliser le montage d'un produit en fonction des caractéristiques demandés et en respectant les délais impartis. Vos missions : - Prendre connaissance de la fiche de fabrication du produit, - Utiliser des machines-outils (tasseaux, profils, machine de préparation de jonctions), - Débiter la bande ou la courroie, - Réaliser différents types de jonction, - Coller des revêtements, - Participer à des chantiers de premier niveau chez nos clients. Profil recherché Nous n'exigeons pas de diplôme particulier pour ce poste, car il peut s'apprendre en interne avec de la motivation et un accompagnement de nos équipes. Vous êtes manuel et souhaitez apprendre un nouveau métier ? Vous avez envie de mettre vos compétences au service d'une belle PME Française ? Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous ! Horaires de travail - Organisation du travail flexible : horaires d'arrivée et de départ flexibles, - Temps de travail de 37h par semaine + 12 RTT par an Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 820,00€ par mois Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste Nous recherchons un ingénieur expérimenté en photogrammétrie et télédétection pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que chef d'équipe, vous serez responsable de la gestion technique et humaine des projets de traitement d'imagerie aérienne et satellitaire, avec un fort accent sur la production 3D. Responsabilités * Encadrer et coordonner une équipe de techniciens et d'opérateurs en production photogrammétrique * Superviser l'ensemble du processus de traitement des données (aériennes, satellitaires, drone, etc.) * Réaliser et valider les restitutions 3D stéréoscopiques avec une exigence de qualité élevée * Participer à l'optimisation des flux de production et au choix des outils logiciels * Assurer une veille technologique sur les outils de traitement du marché * Assurer la coordination des demandes d'autorisation de vol par drone * Participer aux réponses aux appels d'offre Profil recherché * Diplôme d'ingénieur (Bac+5) en géomatique, photogrammétrie, télédétection ou domaine connexe * Minimum 5 ans d'expérience en photogrammétrie avec au moins 2 ans en tant que chef d'équipe * Vision stéréoscopique parfaite, indispensable pour les travaux en 3D * Maîtrise confirmée de l'ensemble des logiciels du marché, notamment : * Trimble Inpho, Agisoft Metashape, ERDAS Imagine, ENVI, ArcGIS, QGIS, Global Mapper etc. * Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et esprit d'équipe Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 37 200,00€ à 42 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Requis) Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
chauffeur / chauffeuse de bulldozer - Puylaurens Conduite de bulldozer pour travaux de terrassement, nivellement, décapage, remblai/déblai Préparation des plateformes et mise à niveau des terrains Application des consignes techniques données par le chef de chantier Réalisation des travaux dans le respect des normes de sécurité et de qualité Entretien courant de l'engin (contrôle, nettoyage, signalement des anomalies) Participation à la sécurité globale du chantier Titulaire du CACES R482 catégorie C (anciennement CACES 3) Formation AIPR Expérience exigée ou souhaitée en conduite de bull dans le secteur TP Maîtrise des techniques de terrassement, nivellement et talutage Autonomie, rigueur, réactivité et esprit d'équipe
API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l'intérim et du recrutement, qui s'est imposé en tant qu'acteur incontournable de l'emploi au sein de son territoire : l'Occitanie Les agences d'intérim et de recrutement API : Albi, Castres, Causse, Lauragais, Mazamet, Montauban, Revel, Toulouse, API, expert en ressources humaines, vous accompagne dans l'élaboration de votre projet professionnel et nos clients (PME, PMI, artisans.) font confianc
chauffeur / chauffeuse d'engin articulé caces e - Puylaurens Conduite d'engins articulés (dumpers, tombereaux.) sur différents chantiers TP Transport de matériaux (terre, gravats, enrobés, etc.) dans le respect des consignes Manœuvres sur terrains accidentés ou en pente Contrôle de l'état de fonctionnement de l'engin avant et après chaque utilisation Entretien courant du matériel (nettoyage, vérification des niveaux, signalement des anomalies) Application stricte des règles de sécurité et respect de l'environnement du chantier Travail en étroite collaboration avec les équipes au sol et les chefs de chantier CACES R482 Catégorie E en cours de validité (ex-CACES 8) Formation AIPR Expérience significative en conduite d'engins articulés (souhaitée) Bonne connaissance des règles de sécurité en travaux publics Sérieux(se), rigoureux(se), autonome et esprit d'équipe
Conducteur / conductrice de compacteur - Puylaurens En tant que conducteur de compacteur, vous interviendrez principalement sur des chantiers de terrassement et d'enrobés, avec pour missions : Conduire un compacteur cylindrique ou à pneus selon la nature du chantier Réaliser les travaux de compactage des sols, remblais ou enrobés dans le respect des normes Contrôler l'état de fonctionnement du compacteur (vérifications quotidiennes, entretien de base) Appliquer les consignes du chef de chantier et assurer un travail de qualité Garantir la sécurité sur le chantier et autour de votre engin Travailler en coordination avec les équipes terrain (conducteurs d'engins, maçons VRD, etc.) Issue d'une formation BEP / CAP conducteur d'engins, ou autodidacte avec le CACES R482 Catégorie D, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes titulaire de la formation AIPR. Sécurité, calme et précision font partie de vos atouts, et seront des critères indispensables à votre réussite dans ce poste. Nécessité de la discipline pour un strict respect des consignes de sécurité et sûreté des installations nucléaires dans lesquelles les interventions ont lieu.
Missions principales : Vous serez l'âme de l'expérience client. Votre rôle sera de plonger chaque visiteur dans l'univers des salles, depuis son arrivée jusqu'à la fin de la partie. Vous serait garant de la qualité de l'accueil, du suivi du jeu et de l'immersion totale des participants. Vos responsabilités : Accueil et prise en charge des clients : * Accueillir les joueurs avec sourire et convivialité. * Présenter les règles de sécurité et le scénario de la salle de manière immersive. * Répondre aux questions et mettre à l'aise les participants. Réservations et service client : * Répondre au téléphone pour les réservations et les demandes d'informations. Gestion des parties : * Suivre les équipes en salle, les guider subtilement en cas de blocage. * Assurer la cohérence et le rythme de l'aventure. * Maintenir l'immersion en restant dans le ton du scénario. Après la partie : * Débriefer avec les joueurs et prendre des photos souvenirs. * Ranger et remettre en place la salle pour la session suivante. Travail d'équipe : * Collaborer avec les autres Game Masters pour assurer un service fluide. * Participer aux brainstormings et à la création d'ambiances et d'événements spéciaux. Profil recherché : * Dynamique, souriant(e) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel. * Capacité à incarner un personnage et à s'adapter à différents publics. * À l'aise à l'oral, bonne diction et sens de l'improvisation. * Goût pour le travail en équipe et l'animation. * Organisation et réactivité. Conditions : * Travail en soirée et week-ends possible. * Formation interne assurée pour la prise de poste et la connaissance des scénarios. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 21 621,00€ par an Nombre d'heures : 35 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Patrimoine SA Languedocienne est une Entreprise Sociale pour l'Habitat (ESH) engagée dans la construction et la gestion de logements sociaux. Avec plus de 14 000 logements à son actif, notre mission est de contribuer activement à l'accès au logement pour tous, dans le respect de valeurs humaines fortes telles que la solidarité, la mixité sociale et le développement durable. Nous croyons fermement que l'immobilier social ne se limite pas à construire des murs, mais à offrir un véritable cadre de vie, permettant à chacun de s'épanouir. Chaque membre de notre équipe, au sein des 180 collaborateurs de l'entreprise, joue un rôle essentiel dans la réalisation de ces projets à fort impact social. Vous prenez en charge la gestion d'environ 200 paies sur Silae. Les missions principales : - Collecte et traitement des éléments variables de paie - Réalisation des contrôles de cohérence et des bulletins - Gestion des charges sociales et réalisation les DSN. - Réalisation des soldes de tout compte et attestations inhérentes - Vérification des opérations de mise à jour réalisées par notre prestataire en fonction des évolution réglementaires et légales - Contact avec les organismes sociaux (Urssaf, Caisse de retraite, Mutuelle, Prévoyance.), - Recherche et correction d'anomalies, Parallèlement, vous participerez activement à la vie du service en apportant votre soutien sur des missions liées à l'administration du personnel. Vous serez également impliqué(e) dans la refonte de notre solution de gestion des temps. Rejoignez une équipe RH de 5 personnes, où coopération, fluidité des relations, entraide et proactivité sont des valeurs clés. Vous bénéficierez d'un management direct et participatif. Bac +2 en gestion de la paie Expérience de minimum 5 ans en cabinet comptable ou en entreprise Maîtrise de Silae La connaissance de la convention collective « des personnels des sociétés anonymes et fondations HLM » est un plus Nous vous imaginons comme un expert de la paie, curieux, adaptable et doté d'un sens aigu du service client, afin de soutenir au mieux l'évolution de l'entreprise. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 34 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Question(s) de présélection: * Avez vous une expérience sur SILAE ? Lieu du poste : Télétravail hybride (31400 Toulouse)
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Assistant administratif et logistique dans le domaine Ferroviaire H/F Vos missions principales : 1. Assistance logistique à la production des études * Passer des commandes (petites fournitures, prestations) via l'outil ERP. * Suivre les contrats des contributeurs logistiques (reprographie, prestations intellectuelles.). * Diffuser les documents d'étude (gestion des courriers entrants et sortants). 2. Support au management et au reporting * Mettre à jour l'outil de management visuel DIGI.5 à partir des données des fournisseurs. * Assister le responsable dans la diffusion d'informations et l'animation d'équipe. 3. Gestion logistique et organisation interne * Suivi administratif des véhicules de service (contrats, entretiens, consommation, suivi de l'utilisation des véhicules, outil de géolocalisation). * Suivi administratif des besoins et des interventions immobiliers locatifs * Suivi des contrats opérateurs de la flotte mobile. * Gestion des fournitures et équipements (stocks, réapprovisionnement, contrats de location/entretien). * Appui ponctuel à l'organisation d'événements internes (réservations, logistique). Votre profil * Formation Bac+2 minimum en gestion, assistanat, ou logistique. * Première expérience réussie en assistanat administratif et/ou logistique. * Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). * Connaissance d'un ERP et idéalement de l'outil DIGI.5, un plus. * Organisation, rigueur et sens du service. * Bon relationnel et esprit d'équipe. Nos avantages * Mutuelle (option 3) prise en charge à 100 % * Prime d'intéressement et Plan d'épargne entreprise avec abondement selon résultats * Ticket Restaurant, 14.50€ pris en charge à 50% * Carte cadeau * Teambuilding Lieu & conditions * Type de contrat : CDI * Date de prise de poste : 1er octobre 2025 * Lieu : Toulouse Poste à pourvoir au sein de la société Consul-T Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 24 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
L'entreprise Kid's Paradis est une agence Toulousaine de service à la personne spécialisée en garde d'enfants à domicile . Nous proposons des services adaptés et personnalisés aussi bien en sortie d'écoles, de crèches, ou garde partagée. Si vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels de la petite enfance, notre équipe est à votre écoute. La mission KID'S PARADIS recherche un(e) intervenant(e) expérimenté(e) pour un poste en garde d'enfants à domicile à TOULOUSE dans le quartier Pont des Demoiselles pour s'occuper de 1 enfant de 4 ans Votre planning : Semaine A : lundi, mardi et mercredi de 17h à 22h30 , semaine B mardi de 18h à 23h Vos tâches à accomplir : Assurer les trajets école-crèche/domicile, accompagnement aux activités extra-scolaires, accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne, activés et jeux adaptés à l'âge des enfants, assurer les soins de confort et d'hygiène, veiller à la sécurité au domicile. Profil recherché > Expérience avérée et vérifiable en garde d'enfants (structure, collectivité ou particuliers) hors cercle familial > Personne sérieuse, motivée et rigoureuse, prêt à s'impliquer sur toute l'année scolaire Avantages : - Salaire brut de 11.88 €/ bruts de l'heure - Accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations - Mutuelle d'entreprise Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ par heure Nombre d'heures : 10.75 par semaine Lieu du poste : En présentiel
SAMSIC EMPLOI forte d'un réseau de 350 agences d'emploi, propose de nombreux postes en CDD, CDI, Travail temporaire. L'agence Samsic Emploi Prades est LE partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle. Les constructions de demain passent entre vos mains ! Notre équipe, composée d'expertes en recrutement, recherche Un(e) COMMIS DE CUISINE pour un de ses client. Vos missions seront les suivantes: - Assister le chef de cuisine - Maintenir la propreté de votre plan de travail et de vos ustensiles - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité - Préparation des différents ingrédients - Gestion des cuissons de viandes et poissons - Réception et stockage de marchandises Travail du mardi au samedi. Rémunération selon profil. Les + de l'agence : - Comité d'Entreprise dès la 1ère heure de mission ! - CET (10% IFM, 10% CP) - Acompte hebdomadaire sur demande - Application mobile pour rester connecté (efficace et interactive)SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un EHPAD, un(e) ergothérapeute pour intégrer son équipe pluridisciplinaire. Sous la responsabilité de la direction et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe soignante, vous interviendrez pour maintenir et améliorer l'autonomie et la qualité de vie de nos résidents en adaptant leur environnement et en concevant des solutions personnalisées. Poste proposé * CDI, temps partiel (17.5 heures / semaines) * Pas de week-end travaillé * Roulement à déterminer (2 jours et demi par semaine) * Rémunération : 1030.92 € + reprise ancienneté à 50% le cas échéant + 116.95 € Ségur 1 Missions principales : Evaluation et diagnostic : Évaluer les capacités motrices, sensorielles, cognitives et psychiques des résidents et établir un diagnostic ergothérapique. Conception et adaptation des environnements : Élaborer des projets d'aménagement pour un environnement sécurisé et adapté aux besoins des résidents. Proposition de solutions techniques : Préconiser et adapter des aides techniques (orthèses, assistances technologiques) et entraîner les résidents à leur utilisation. Accompagnement et formation : Conseiller et former le personnel et les proches aidants des résidents. Réalisation d'activités de rééducation : Concevoir des activités de rééducation, de réadaptation et de réhabilitation sociale. Suivi des bonnes pratiques : Appliquer les recommandations de bonnes pratiques professionnelles et participer à la veille professionnelle. Profil recherché : Formation : Diplôme d'État d'ergothérapeute (Bac+3) ou équivalent. Compétences : Connaissance des nouvelles technologies et de la domotique appliquées à l'ergothérapie. Compétences en conception de projets d'intervention en ergothérapie. Sens de l'écoute, esprit d'initiative, capacité à travailler en équipe. Respect du secret professionnel et des protocoles en vigueur. Qualités personnelles * Professionnalisme * Capacité d'adaptation * Réactivité * Organisé Avantages : * Intégrer une équipe bienveillante et dynamique dans un environnement à taille humaine. * Participation à des projets innovants pour l'amélioration de la qualité de vie des résidents. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 1 147,87€ par mois Lieu du poste : En présentiel
QUI SOMMES-NOUS ? Spécialisés dans la maîtrise des environnements électromagnétiques, nous accompagnons les acteurs publics et privés pour mieux définir leur politique de gestion des risques en matière de santé environnementale. Laboratoire de contrôle accrédité, nous avons construit notre identité dans le milieu rigoureux du contrôle réglementaire. Nous intervenons particulièrement auprès des collectivités territoriales, des industriels et des gestionnaires d'infrastructures de télécommunication et d'énergie. NOTRE MISSION. Face à l'augmentation des usages numériques nous innovons pour répondre aux enjeux de santé environnementale qui y sont liés. Notre ambition est de permettre la diminution des expositions environnementales liées aux ondes électromagnétiques pour assurer un contexte technologique acceptable. . ET LES TIENNES SI TU LES ACCEPTES Collaborant au sein de notre équipe d'administration des ventes dédiée à la planification d'interventions, tu seras chargé·e de gérer le traitement des bons de commande et la planification des tournées des techniciens itinérants. Tu seras le.la premier·e interlocuteur·rice avec les demandeurs/clients et tu seras en contact permanent avec les équipes sur le terrain. Concrètement cela passe par ces étapes : * Prendre en charge et saisir les bons de commande ; * Planifier et optimiser les tournées des techniciens (choix et lieux des interventions) dans les délais impartis ; * Organiser et assurer le suivi des prestations ainsi que la satisfaction client ; * Gérer les aléas organisationnels et assurer la coordination avec les clients ; * Contribuer à l'amélioration de nouvelles méthodes ou outils de travail ; * Transmettre les informations nécessaires aux techniciens et aux clients pour garantir le bon déroulement des interventions ; * Assurer un pilotage opérationnel en lien avec les différents acteurs internes ; * Collaborer régulièrement avec le pôle commerce ; * Participer à la gestion logistique du matériel ; * Mettre à jour les données de suivi de l'activité du service (tableaux de bords, indicateurs.) ; * Respecter les procédures qualité et proposer des ajustements si nécessaire. TON PROFIL Au-delà des compétences, nous recherchons aussi une personnalité qui a envie d'évoluer en même temps que nous et qui est prêt à se challenger chaque jour pour monter en compétences rapidement. Nous attendons de toi que tu possèdes : * Une excellente aisance relationnelle, tant à l'oral qu'à l'écrit ; * Un sens aigu des responsabilités ; * Une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec rigueur et organisation ; * De la réactivité et de la polyvalence ; * Une bonne connaissance des outils informatiques (Pack Office, ERP.). Un bac+2 dans le domaine de la gestion est requis. Une expérience dans une activité similaire, de planification ou de service client, de préférence dans un domaine technique, est un plus. Côté savoir-être, on souhaite s'entourer d'une personne sur laquelle on pourra compter et en qui on peut avoir confiance ! Voici ce qu'on attend donc de toi : * Une forte autonomie ; * Un sens des responsabilités ; * Que tu sois bon·ne communicant·e ; * Une capacité d'adaptation et d'écoute ; * Un fort esprit d'équipe et d'entraide. Bien sûr, cela va sans dire que le dynamisme et l'optimisme sont des qualités grandement recherchées ! Si tu te reconnais dans ce profil, ce poste est fait pour toi ! NOUS REJOINDRE, CA DONNE QUOI ? En nous rejoignant, tu fais le pari de faire partie d'une équipe dynamique, porteuse de projets ambitieux contribuant à un avenir durable. L'aventure chez Exem te permettra aussi d'étendre ton expertise dans le domaine des hyperfréquences et de l'électromagnétisme en général COMMENT FAIRE ? Dès la réception de ton CV, s'il correspond à nos attentes, tu échanges par téléphone avec Clémence, notre Chargée de missions RH pour valider l'adéquation du poste avec ton profil, nos attentes et les tiennes, puis un premier entretien physique avec Clémence et Alexandre notre Administrateur des ventes. Enfin il ne te restera plus qu'à rencontrer Lamine, le Directeur Général au cours d'un deuxième entretien. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 29 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Conducteur·rice de tombereau rigide type 773 - Puylaurens Tes missions : Conduire un tombereau rigide en toute sécurité sur chantier Vérifier l'état et assurer l'entretien courant de ton engin Surveiller le chargement des matériaux et adapter ta conduite au terrain Collaborer efficacement avec les équipes de terrassement Ton profil : CACES R482 Catégorie E obligatoire Expérience en carrière ou gros terrassement Connaissance des règles de sécurité chantier À l'aise sur tombereaux rigides type Caterpillar 773 Tes atouts : Précision et vigilance, Dynamisme et réactivité, Esprit d'équipe, Respect strict des consignes Tu veux monter à bord ? Envoie vite ta candidature à API et deviens un maillon fort du chantier A69 !
Chauffeur·euse de scrap - Puylaurens Ta mission : Sur le chantier, tu seras en charge de : Conduire un scrap pour le transport et l'étalement des matériaux Contrôler et entretenir ton engin au quotidien Niveler, taluter, répandre, collecter. les tâches ne manqueront pas ! Respecter les consignes de sécurité et les règles du chantier Ton profil : CACES R482 Catégorie E (ancien R372 Cat. 8) valide obligatoire AIPR à jour 2 ans minimum d'expérience dans la conduite de scrap Connaissance des règles de sécurité TP Formation ou expérience en conduite d'engins de chantier appréciée Qualités attendues : Autonomie, Rigueur, Réactivité, Respect des consignes et du matériel Intéressé·e ? N'attends plus ! Envoie ta candidature à ton agence API et viens faire avancer le chantier A69 avec nous !
Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de nos clients dans le secteur du BTP, nous recherchons un CHAUFFEUR SPL BENNE TP (H/F) pour intervenir sur le chantier de l'A69. Vos missions seront : - Assurer la conduite d'un porteur 8x4, - Respecter les consignes de sécurité et le code de la route, - Participer à l'entretien du véhicule et assurer la maintenance de premier niveau. Compétences : - Expérience sur un poste similaire, - Maîtrise des enrobés, - Formations obligatoires à jour (FIMO/FCO / Permis de conduire / Carte conducteur), - Vous faites preuve de ponctualité, de polyvalence et de rigueur, - Vous faites preuve de savoir vivre et de savoir être. Information du poste : - Prise de poste entre 6h et 8h30 jusqu'à 14h à 17h en fonction du lieu du chantier final. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez dès maintenant ! A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Rejoignez Eurofirms Group : L'Entreprise qui Place les Personnes au Centre de ses Priorités ! Chez Eurofirms Group, nous mettons l'humain au coeur de tout ce que nous faisons. Leader espagnol des Ressources Humaines depuis plus de 30 ans, nous incarnons transparence, responsabilité et respect. Pourquoi Choisir Eurofirms ? People First : Un climat de confiance pour que chacun donne le meilleur de lui-même. Présence Internationale : Actifs en Espagne, au Portugal, en It...
ATOSCA concession de l'autoroute A69 recrute un Directeur Administratif et financier pour anticiper la mise en service de l'A69 prévue fin 2025. Poste basé au Siege de la Concession à Puylaurens (81). Directement rattaché.e au DG de la Concession dont vous serez l'adjoint sur les volets administratifs et financiers, vos principales missions s'articuleront autour des volets suivants : Concédant et autres partenaires : -Assistance au Directeur Général pour les éléments financiers devant être communiqués au Concédant, -Remplir les obligations contractuelles du contrat de concession en veillant à la conformité avec les exigences du Concédant. Comité de Direction et Assemblé Générale : -Suivi administratif de la société, -Préparation des communications à destination des Associés dans le cadre des Comités de Direction et des Assemblés Générales. Budget et trésorerie : -Accompagnement dans l'établissement du budget annuel et du plan d'affaures de la société, -Suivi du budget et de la trésorerie et reporting mensuel aux Directeur et associés, -Préparation des atterrissages annuels du budget et de la phase Conception-Construction. Comptabilité : -Suivi de l'arrêté semestriel et annuel des comptes en lien avec le prestataire et les commissaires aux comptes, -Assistance au Directeur Général pour l'établissement des immobilisations suite à l'achèvement des études et travaux. Financement : -Suivi des relations avec les prêteurs, -Préparation et suivi des tirages sur le Crédit à Terme et le CRTVA, -Préparation des calculs d'intérêts générés par les prêts subordonnés d'associés. Contrat Conception Construction : -Vérifier les calculs d'indexation Capex en lien avec le LTA, -Préparer les certificats de paiement prévus au contrat. Assurances : -Suivi des assurances et la mise à jour de la due diligence assurances En complément de ces missions vous interviendrez après la Mise en Service sur les volets suivants : Trafic et recettes : contrôle de cohérence, rapprochements mensuels, suivi du prestataire de péage, gestion des contrats,... Contrôle de gestion : suivi du budget de fonctionnement, optimisation des coûts Refinancement : renégociation des termes des financements en fonction des performances de l'autoroute. Titulaire d'un Master finance, comptabilité, gestion ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans à un poste équivalent idéalement acquise dans le secteur des infrastructures ou des grands projets. Vous êtes reconnu.e tant pour vos compétences techniques en finance, comptabilité, gestion des risques, conformité, règlementation, et analyse financière que pour vos qualités managériales et de communication. Vous avez la vision projet, être proactif.ve, force de proposition avec l'esprit d'équipe.
Notre agence d'intérim, basée à Castres, recrute en urgence des conducteurs de tombereaux (H/F) pour intervenir sur le chantier de la future autoroute A69 entre Castres et Toulouse. Vos missions : Conduite de tombereau articulé sur chantier de terrassement Transport de matériaux en respectant les consignes de sécurité Entretien courant de l'engin Travail en coordination avec les autres engins du chantier SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Samsic emploi a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Quel que soit le contrat que vous cherchez, intérim, CDD ou CDI, Samsic emploi travaille chaque jour pour vous guider vers ce qui vous correspond. Nos équipes sont à votre écoute pour vous aider à décrocher les missions qu'il vous faut ! Vous apprécierez les rapports simples et conviviaux de l'agence Nous sommes à la recherche d'un chauffeur PL/Manoeuvre TP/BTP Vos missions:
Description du poste : Notre agence d'intérim, basée à Castres, recrute en urgence des conducteurs de tombereaux (H/F) pour intervenir sur le chantier de la future autoroute A69 entre Castres et Toulouse. Vos missions :***Conduite de tombereau articulé sur chantier de terrassement***Transport de matériaux en respectant les consignes de sécurité***Entretien courant de l'engin***Travail en coordination avec les autres engins du chantier***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché :***Expérience obligatoire sur poste similaire***CACES R482 catégorie E (ancien R372m cat. 8) à jour***Connaissance des règles de sécurité sur chantier***Sérieux, rigueur, ponctualité***Lieu : Puylaurens Début : Démarrage immédiat Durée : Mission longue possible Rémunération : Selon profil + panier + déplacement Postulez dès maintenant !
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHEF D'EQUIPE TERRASSIER (H/F) Embarquez avec Start People sur le chantier de l'autoroute A69!! CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 200 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de CASTRES recherche un Chef d'équipe terrassier (H/F) pour Guintoli! Vos missions principales : Organiser et superviser l'équipe de terrassiers Planifier les tâches quotidiennes en fonction des objectifs et des contraintes. Répartir le travail et coordonner les interventions sur le terrain. Assurer le suivi technique des travaux de terrassement Contrôler la qualité des travaux (niveau, pente, profondeur). Veiller au respect des plans, des règles techniques et des normes en vigueur. Gérer la sécurité sur le chantier Veiller au port des EPI et au respect des consignes de sécurité par l'équipe. Identifier les risques, prévenir les accidents, et faire remonter les anomalies. Gérer le matériel et les approvisionnements Vérifier l'état des engins et outils, organiser leur maintenance. Commander et gérer les stocks de matériaux nécessaires. Communiquer avec les autres corps de métier et la hiérarchie Remonter les informations au conducteur de travaux ou au chef de chantier. Coordonner avec les équipes voisines (canalisateurs, voirie, conducteurs d'engins...). PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Pour ce poste vous devrez avoir : - Une expérience significative en tant que Chef d'équipe dans le secteur du Travaux Publics (TP), idéalement sur des projets de construction d'infrastructures routières. - Bonne connaissance des techniques de construction d'autoroutes et des équipements utilisés. - Sens du leadership et capacité à motiver et fédérer les équipes. - Autonomie et sens de l'organisation. - Maîtrise des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Dans le cadre du développement de nos activités Grands Projets, nous recherchons un Conducteur de Tombereau (H/F) pour intervenir dans un premier temps sur le projet de l'A69. Vous serez rattaché au Chef de chantier, et pourrez intervenir sur de futurs projets d'envergure au niveau national (grand déplacement). Issue d'une formation BEP / CAP conducteur d'engins, ou autodidacte avec le CACES R482 Catégorie E, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Sécurité, calme et précision font partie de vos atouts, et seront des critères indispensables à votre réussite dans ce poste. Nécessité de la discipline pour un strict respect des consignes de sécurité et sûreté des installations nucléaires dans lesquelles les interventions ont lieu.
Dans le cadre du développement de nos activités Grands Projets, nous recherchons un Conducteur de Bull (H/F) pour intervenir dans un premier temps sur le projet de l'A69. A ce titre vos principales missions seront : Réaliser les tâches liées au terrassement, notamment le nivellement et régalage de matériaux selon les consignes qui vous seront données, Respecter les consignes de bon fonctionnement et de la propreté de son engin, Examiner l'engin et ses équipements et mettre en pratique la maintenance de base pour un usage au travail en toute sécurité Communiquer les anomalies et difficultés rencontrées dans l'exercice de ses fonctions Assidu(e) et vigilent(e) vous adoptez une attitude positive, incarnez les valeurs du Groupe et savez travailler en équipe Vous disposez d'une expérience réussie en conduite de bull sur des chantiers de terrassement. Le Conducteur de Bull conduit un engin lourd de terrassement destiné au régalage des couches de remblais. Volontaire et sérieux, il participe activement à la réalisation et à la réussite du projet. Nous recherchons des personnes ayant la volonté de s'investir dans leur mission et les tâches qui leur seront confiées. N'hésitez plus et venez rejoindre un groupe d'envergure sur des projets phares ! Permis B obligatoire
Sous la responsabilité du responsable magasin la/le titulaire du poste sera chargé(e) d'appliquer la politique du groupement.Réceptionner et contrôler les produits: quantité, qualité...,Faire le suivi de l'assortiment et participer à l'approvisionnement du rayon,Assurer la tenue du rayon en respectant notamment les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité,Accueillir, conseiller et servir les clients suivant les demandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Une expérience sur un poste équivalent est nécessaire.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Dans le cadre du développement de nos activités Grands Projets, nous recherchons un Chauffeur de pelles à Chenilles (H/F) pour intervenir sur le projet de l'A69. En relation directe avec le chef de chantier, vous aurez les missions suivantes : - Gérer un atelier de production (chargement en continu de camions); - Conduire une pelle à pneu et/ou une pelle chenille et mécalac; - Tailler des talus, réglage de plateformes; - Poser des réseaux grande profondeur; - Intervenir ponctuellement au sol sur des phases de travaux sans utilisation de la pelle. Vous êtes garant de la bonne utilisation des engins et de leur entretien. Des déplacements sont à prévoir. Titulaire des CACES 2, vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire. Les CACES 1 & 4 seraient un plus. Sécurité, calme, précision font partie des critères indispensables à votre réussite dans ce poste.
Samsic Emploi est un réseau d'agences d'intérim et recrutement, implanté dans plus de 200 villes françaises. Ses collaborateurs œuvrent au quotidien pour vous trouver des missions en adéquation avec vos aspirations professionnelles ! En tant que Chauffeur SPL au sein du secteur dynamique du Bâtiment / BTP, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant où vos compétences de conduite seront valorisées. Vos principales missions consisterontul> Assurer le transport de matériel et d'équipements sur divers chantiers en respectant les règles de sécurité routière. Optimiser les trajets pour garantir la livraison en temps et en heure, tout en veillant au bon état du matériel transporté. Collaborer avec les équipes sur site afin de s'assurer du bon déroulement des opérations de chargement et déchargement. Effectuer des vérifications régulières du véhicule pour maintenir un haut niveau de sécurité et de performance. Utiliser les outils de communication à disposition pour un reporting efficace de vos activités journalières. Rejoignez une équipe engagée et contribuez à des projets de grande envergure dans le domaine du BTP, où chaque jour apporte de nouveaux défis et opportunités d'apprentissage.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez rejoindre un grand projet autoroutier ? Notre client recrute un Manœuvre TP Chantier Autoroute A69 (H/F/D) pour accompagner la construction de cette nouvelle infrastructure. Le poste Sur le chantier de l'A69, vous participez aux travaux de terrassement, à la préparation du terrain et soutenez les ouvriers qualifiés dans leurs tâches quotidiennes, tout en veillant à la sécurité. Les missions attendues du poste : - Préparer et sécuriser le chantier, - Approvisionner le site en matériaux, - Effectuer divers travaux manuels, - Assurer le rangement et le nettoyage, - Respecter les normes de sécurité.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
EMPLOYÉ POLYVALENT POSTES A POURVOIR POUR LE RESTAURANT DE TOULOUSE MONTAUDRAN C'est un métier ouvert à tous : les diplômes exigés sont. la motivation et le sourire. Vous serez le premier contact avec nos clients. De l'accueil, à la préparation des produits en cuisine en passant par la prise de commande, vous veillez à l'application des procédures KFC ainsi qu'aux normes d'hygiène et de sécurité et à la bonne humeur du restaurant. Contrat CDI DE 65H à 104h/mois Taux horaire : 11,88€ Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Notre société est une startup agroalimentaire innovante et en fort développement basée à Toulouse. Nous sommes lauréats de nombreux prix, et sommes une des 20 startups prometteuses françaises « Agri20 » de la French Tech. Nous produisons de nouveaux ingrédients pour l'alimentation humaine, à haute valeur ajoutée nutritionnelle et fonctionnelle, à partir de peaux, pépins, pulpes de fruits, légumes et céréales, qui sont actuellement gaspillés (upcycling). Nous utilisons pour ce faire, notre plate-forme de fermentation brevetée qui transforme ces matières avec un très faible impact environnemental (faible impact CO2, eau, biodiversité du procédé) et sommes en train de lancer notre démonstrateur industriel ayant plusieurs centaines de tonnes de capacité. Nous recherchons un responsable comptable et financier, pour accompagner notre croissance et nos enjeux business. Missions : Gestion comptable (paiements fournisseurs, facturations, rapprochements bancaires, etc) en lien avec l'expert-comptable de la société qui gère la saisie comptable ; Suivi et développement d'une comptabilité analytique efficace pour la société ; Définition et préparation, avec l'équipe dirigeante, réalisation des reporting régulierscomptables et financiers à destination de la Présidente, des actionnaires et investisseurs et des financeurs publics (Bpifrance, FranceAgriMer, Union Européenne, etc) ; Contribution à la modélisation des coûts industriels, et à l'analyse dynamique et stratégique des voies d'amélioration techniques et financières dans le cadre du développement de la société ; Préparation avec l'équipe dirigeante des aspects financiers de la roadmap de développement de la société et de son business plan, contribution à la préparation des levées de fonds ; Exigences : Qualités personnelles: o Rigueur et méthodes o Sens de l'organisation et des responsabilités o Sensible aux enjeux environnementaux o Contact facile, bienveillant et à l'écoute des enjeux de chacun o Apte à gérer son temps de façon optimale et sens de la priorisation Profil recherché: o De formation comptable ou école de commerce o Minimum 2-3 ans d'expérience dans des postes de contrôle de gestion, cabinet d'audit, expertise comptable ou similaires en entreprise Langues: maitrise du français et de l'anglais Localisation : Poste basé à Toulouse, déplacements à prévoir, principalement en France Avantages : Rejoignez une jeune start-up en plein essor motivée par son impact sur le monde en réduisant le gaspillage alimentaire tout en générant des revenus importants Profitez d'un environnement de travail international, interdisciplinaire, inspirant et collaboratif Une réelle opportunité de carrière pour ceux qui partagent nos valeurs d'aujourd'hui et qui veulent co-créer celles de demain Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 44 000,00€ par an Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * RTT Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour le compte de notre client, un EHPAD, un(e) Aide-Soignant(e) pour renforcer son équipe soignante. L'aide-soignant(e) assiste les résidents dans les activités de la vie quotidienne et participe activement au maintien de leur bien-être et de leur autonomie dans un environnement bienveillant. Poste proposé * CDI en temps partiel (113.75h/mois) , poste à pourvoir à partir de décembre 2024 * Rémunération : selon profil * Roulement sur 2 semaines : 1 week-end sur 2 ; journée de travail 7h50 :1ère semaine : travail le lundi, jeudi et vendredi / 2ème semaine : travail le mardi, mercredi, samedi et dimanche Missions principales * Accompagnement des résidents : Aider les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilettes, habillage, mobilité, alimentation) en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie. * Surveillance de l'état de santé : Observer et recueillir les données relatives à l'état de santé des résidents, et signaler toute évolution à l'équipe soignante. * Soins d'hygiène et de confort : Assurer les soins d'hygiène et de confort, tels que la toilette, la prévention des escarres, le repositionnement, et la mise en place des appareillages. * Aide à la prise des repas : Accompagner les résidents lors des repas, veiller au respect des régimes alimentaires, et signaler toute difficulté. * Travail en équipe : Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer la continuité des soins et participer activement aux transmissions. * Participation aux projets de soin : Contribuer aux projets de soin personnalisés des résidents et participer aux actions de prévention en matière de santé et de bien-être. Profil recherché : * Formation : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) ou équivalent. * Connaissance des techniques de soins d'hygiène et des règles de bientraitance. * Sens de l'observation et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Patience, empathie, discrétion et respect du secret professionnel. * Bienveillance, écoute active, sens de l'organisation et rigueur. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 1 649,09€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Au sein de l'établissement de notre client, vous jouerez un rôle clé dans le bien-être et le maintien de l'autonomie de nos résidents. Vos missions principales seront de : - Dispenser des soins d'hygiène, de confort et de prévention aux résidents, en veillant à leur bien-être au quotidien. - Participer activement à l'élaboration des plans de soins en collaboration avec l'infirmier(ère), et assurer la traçabilité en complétant les dossiers. - Accompagner les résidents dans les activités essentielles de la vie quotidienne (aide au lever, à la toilette, à l'habillage, aux repas et au coucher). - Organiser et animer des activités thérapeutiques et de loisirs pour encourager le lien social et les capacités cognitives. - Surveiller l'état général des résidents et signaler toute observation pertinente à l'équipe soignante. Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Vacation - Durée: 3/semaines - La rémunération est en fonction de votre ancienneté et de la convention collective de cet établissement. Description du profil : Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) rigoureux(se) et bienveillant(e), doté(e) d'un excellent sens du relationnel et de l'écoute. - Vous avez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS). - Vos qualités clés : patience, empathie, sens de l'organisation, une forte capacité d'adaptation, et un excellent esprit d'équipe. Processus de Recrutement: Votre future aventure professionnelle commence ici ! Postulez en un clic, et un de nos consultants vous contactera sans tarder pour valider votre profil.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client est un Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes, reconnu pour la qualité de son accompagnement et son environnement chaleureux. L'établissement accueille des résidents dans un cadre sécurisé, bienveillant et respectueux. La solidarité, l'engagement et la transparence sont les valeurs fondamentales qui animent ses équipes au quotidien. Pourquoi rejoindre cet établissement ? C'est l'opportunité d'intégrer une organisation humaine qui valorise ses équipes. Vous évoluerez au sein d'une structure où le bien-être des résidents et du personnel est une priorité. Au sein de l'établissement de notre client, vous jouerez un rôle clé dans le bien-être et le maintien de l'autonomie de nos résidents. Vos missions principales seront de : - Dispenser des soins d'hygiène, de confort et de prévention aux résidents, en veillant à leur bien-être au quotidien. - Participer activement à l'élaboration des plans de soins en collaboration avec l'infirmier(ère), et assurer la traçabilité en complétant les dossiers. - Accompagner les résidents dans les activités essentielles de la vie quotidienne (aide au lever, à la toilette, à l'habillage, aux repas et au coucher). - Organiser et animer des activités thérapeutiques et de loisirs pour encourager le lien social et les capacités cognitives. - Surveiller l'état général des résidents et signaler toute observation pertinente à l'équipe soignante. Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Vacation - Durée: 3/mois - La rémunération est en fonction de votre ancienneté et de la convention collective de cet établissement. Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) rigoureux(se) et bienveillant(e), doté(e) d'un excellent sens du relationnel et de l'écoute. - Vous avez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS). - Vos qualités clés : patience, empathie, sens de l'organisation, une forte capacité d'adaptation, et un excellent esprit d'équipe. Processus de Recrutement: Votre future aventure professionnelle commence ici ! Postulez en un clic, et un de nos consultants vous contactera sans tarder pour valider votre profil.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client est un Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes, reconnu pour la qualité de son accompagnement et son environnement chaleureux. La solidarité, l'engagement et la transparence sont les valeurs fondamentales qui animent ses équipes au quotidien. Pourquoi rejoindre cet établissement ? C'est l'opportunité d'intégrer une organisation humaine qui valorise ses équipes. Vous évoluerez au sein d'une structure où le bien-être des résidents et du personnel est une priorité. Dans un cadre bienveillant, vous apporterez un soutien essentiel au quotidien des résidents. Vos missions principales seront de : - Assurer les soins d'hygiène et de confort, en respectant le bien-être physique et moral des résidents - Participer activement à la mise en œuvre des projets de vie personnalisés pour chaque résident - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un accompagnement optimal des résidents Découvrez les conditions pour ce poste : - Contrat: Vacation - Durée: 1/semaines - La rémunération est en fonction de votre ancienneté et de la convention collective de cet établissement. Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) rigoureux(se) et bienveillant(e), doté(e) d'un excellent sens du relationnel et de l'écoute. - Vous avez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant - Vous faites preuve d'une grande patience, nécessaire pour répondre aux besoins des personnes âgées avec respect et délicatesse - Vous êtes organisé(e) et motivé(e), des qualités clés pour suivre les protocoles de soins et les routines quotidiennes Processus de Recrutement: Postulez en un clic ! Un de nos consultants vous contactera très vite pour échanger avec vous.
Nous recherchons un candidat pour un poste de Pharmacien (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur CUQ-TOULZA (81470 , Occitanie - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Autres activités - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) manuelle - Remplacer le titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Itinova recherche pour son établissement « EHPAD Saint Vincent de Paul » situé à BLAN (81700) un AIDE-SOIGNANT H/F. Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d'activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l'enfance, de la précarité, de l'accueil des personnes âgées et du sanitaire. Fort de ses valeurs de solidarité, d'engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l'ensemble de ses établissements. Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 70 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables. Description de l'établissement : L'EHPAD Saint Vincent de Paul est un établissement privé à but non lucratif, situé à BLAN (81). La structure accueille 50 résidents. L'établissement travaille en équipe pluridisciplinaire (soins, cuisine, entretien, administration, animation) dans l'objectif commun de proposer un accompagnement personnalisé, individualisé, répondant au plus près aux besoins des résidents et dans le respect de leur dignité. L'EHPAD Saint Vincent de Paul se veut être un « lieu de vie, un lieu d'envie ». Sous la responsabilité hiérarchique de l'infirmier(e) et de l'infirmièr(e) coordinatrice/teur, vos domaines d'intervention et principales missions seront : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux résidents, - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé, - Aider l'infirmier à la réalisation des soins, - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits, - Entretenir des matériels de soin, - Informer et éduquer le résident et son entourage, - Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins, - Surveiller l'état de santé du résident - Participer à la vie institutionnelle - Etat des droits des usagers et des lois afférentes - Règles de sécurité - Techniques d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Savoir s'adapter aux pathologies des personnes accueillies - Techniques d'écoute et de relation à la personne - Patience, empathie, confidentialité Type de contrat C.D.D. Non-cadre de 3 mois Temps de travail 1 ETP Rémunération Selon CCN 51 Reprise ancienneté selon convention SEGUR Niveau d'expérience requis Expérience dans le secteur sanitaire ou médico-social Niveau d'études Diplôme Aide-Soignant Dates du contrat Immédiat
Sous la responsabilité hiérarchique de l'infirmier(e) et de l'infirmièr(e) coordinatrice/teur, vos domaines d'intervention et principales missions seront : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux résidents, - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé, - Aider l'infirmier à la réalisation des soins, - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits, - Entretenir des matériels de soin, - Informer et éduquer le résident et son entourage, - Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins, - Accueillir et accompagner des stagiaires en formation, - Surveiller l'état de santé du résident - Participer à la vie institutionnelle Rémunération Selon CCN 51 Reprise ancienneté selon convention Prime décentralisée Mutuelle SEGUR Avantage CE Dates du contrat: A compter du 18 mai 2025 CONNAISSANCES ET COMPETENCES - Etat des droits des usagers et des lois afférentes - Règles de sécurité - Techniques d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Savoir s'adapter aux pathologies des personnes accueillies - Techniques d'écoute et de relation à la personne - Patience, empathie, confidentialité
Nous sommes Thibaud (8ans), Léon (21mois) et Clara (5ans), et nous recherchons une super nounou pour s'occuper de nous en toute confiance On habite à Toulouse (31400) et on aurai besoin de toi tous les mercredis de 16h à 19h. ✅Bien évidement on rigolera bien et en plus de ça tu seras salarié en CDI à temps partiel avec un salaire horaire brut de 11.88€. J'ai hâte de rencontrer ! Une attestation employeur peut être effectuée auprès de vos administrations afin de vous permettre un aménagement de votre emploi du temps ! Tu es à la recherche d'un poste en CDI, d'un complément de revenu, ne cherche plus nous avons le job qu'il te faut. Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un kangourou car : ➢ Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants ➢ Tu as le sens des responsabilités ➢ Tu assures leur sécurité ➢ Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités ➢ Tu veux accompagner un enfant durant toute l'année scolaire Si tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésites plus! Chez nous c'est mieux, oui ! mais pourquoi ? * Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 25h par semaine en fonction de tes disponibilités * Mutuelle d'entreprise * Carte avantages type CE, concours et lots à gagner * Accompagnement individuel Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ par heure Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ à 13,87€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Objectif du poste Piloter et coordonner l'ensemble des opérations techniques, humaines et financières liées à un ou plusieurs chantiers, depuis la préparation jusqu'à la livraison, en garantissant le respect des délais, des coûts et de la qualité. Missions principales - Analyser les dossiers techniques et les plans d'exécution - Établir le planning des travaux et le budget prévisionnel - Sélectionner les sous-traitants et fournisseurs - Organiser les moyens humains et matériels nécessaires - Assurer le suivi quotidien des chantiers (qualité, sécurité, avancement) - Encadrer les chefs de chantier et les équipes terrain - Gérer les relations avec les clients, les bureaux d'études et les collectivités - Veiller à la conformité réglementaire et environnementale - Clôturer les chantiers et assurer la réception des ouvrages Compétences techniques - Maîtrise des techniques de construction et des normes du BTP - Lecture et interprétation de plans, CCTP, DOE - Connaissance des réglementations en matière de sécurité et d'environnement - Gestion de projet, planification et suivi budgétaire - Utilisation de logiciels de gestion de chantier (MS Project, Autocad, GMAO.) Savoir-être - Leadership et sens de l'organisation - Excellente communication et diplomatie - Rigueur, autonomie et réactivité - Capacité à gérer le stress et les imprévus - Orientation résultats et satisfaction client Formation & qualifications requises - Bac +2 à Bac +5 : BTS TP, DUT Génie Civil, Licence Pro, Ingénieur BTP - Expérience souhaitée : minimum 3 ans en conduite de chantier - CACES engins de chantier (selon les besoins terrain) - Permis PL (atout pour les chantiers avec transport de matériel) - AIPR, habilitations spécifiques selon les réseaux ou ouvrages Conditions de travail - Déplacements fréquents sur les chantiers - Travail en extérieur et en bureau - Horaires variables selon les phases du chantier - Port d'EPI obligatoire sur site Rémunération & perspectives / Niveau d'expérience / Salaire brut mensuel estimé / Type d'emploi : CDI, CDD Rémunération : 11,88€ à 24,47€ par heure Nombre d'heures : 39 par semaine Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 31/08/2025
Conduire un tombereau sur chantiers TP pour transporter des matériaux (terre, gravats, enrobés, etcEffectuer les opérations de chargement, transport et déchargement en toute sécuritAssurer la maintenance quotidienne et les vérifications de l'engin Respecter les consignes de sécurité et les règles internes de l'entreprise Collaborer avec le chef de chantier et les autres conducteurs d'enginsPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Sur un chantier de terrassement, rattaché au chef d'équipe, vous conduisez des engins tombereau et compacteur à bille avec lesquels vous avez pour missions de : - CACES 7 compacteur, missions : compacter le sol, différents matériaux (enrobé, tout-venant) - CACES 8 engins de transport : tombereau articulé, missions : transporter les matériaux De plus, vous avez la responsabilité quotidienne du petit entretien de l'engin. Description du profil : Muni d'un CACES R482 Catégorie E Tombereau et caces R482 Catégorie D Compacteur à bille , vous justifiez d'une expérience de 6 mois ou plus en conduite d'engins de chantier. Vous êtes : polyvalent, rigoureux, soucieux des consignes de sécurité, vous faites preuve de maîtrise, vous avez une aspiration pour la conduite d'engins. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? faites nous parvenir votre CV !
Description du poste : Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge d'encadrer une équipe d'ouvriers en veillant au bon déroulement des opérations, dans le respect des délais, de la qualité, de la sécurité et de l'environnement. Vous supervisez les travaux de terrassement : décapage, fouilles, remblais, nivellements, tranchées. Vous serez également chargé(e) de gérer l'approvisionnement en matériaux, engins et petits matériels. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 1 année d'expérience. Vous justifiez d'une première expérience dans les travaux publics. Vous possédez de très bonnes connaissances en techniques de terrassement. Vous maîtrisez la lecture de plans topographiques. Vous avez la capacité à encadrer une équipe et un sens de l'organisation développé.
Vous êtes Aide-Soignant(e), AMP, AES, vous souhaitez intégrer une équipe pluriprofessionnelle stable et dynamique dans un établissement où prime la qualité de vie au travail. Nous vous offrons cette opportunité. Nous vous accompagnerons également dans votre développement de compétences Nous sommes une association à but non lucratif ou de nombreux projets sont en cours ; implanté au cœur de la ville de Castres, notre objectif est de proposer le meilleur à nos 72 résidents, avec une prise en charge médicale qui privilégie les techniques non médicamenteuses à visée thérapeutique. Vos missions principales seront : Veiller au confort, à l'environnement et à la qualité des soins des résidents dont vous avez la charge ( couchers, changes). Effectuer les soins de nuit des résidents en suivant le plan de soin établi par l'équipe médicale. Assurer une surveillance active (réponse aux sonnettes, rondes de nuit) Travail en roulement avec 1 week-end sur 2 Diplôme d'état obligatoire. Prise de poste immédiate de jour pour prise de poste de nuit en décembre Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,88€ à 15,94€ par heure Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 25/08/2025
KID'S PARADIS recherche un(e) intervenant(e) expérimenté(e) dans le domaine de la petite enfance pour un poste en garde d'enfants à domicile à TOULOUSE quartier Rangueil pour s'occuper de 2 enfants de 5 ans Votre planning : Lundi, mardi et jeudi de 16h30 à 18h30 , 1 mercredi sur 2 de 9h à 17h Votre mission : Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne, activés et jeux adaptés à l'âge des enfants, assurer les soins de confort et d'hygiène, veiller à la sécurité au domicile, sorties. Avantages : - Salaire brut de 11.88 € à 13€ de l'heure - Accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations - Mutuelle d'entreprise PROFIL RECHERCHÉ > Expérience avérée et vérifiable en garde d'enfants (structure, collectivité ou particuliers) hors cercle familial > Personne sérieuse, motivée et rigoureuse, prêt à s'impliquer sur toute l'année scolaire AUTRES INFORMATIONS Possibilité de cumuler plusieurs missions au sein de l'agence Idéal complément de revenus, cumul de temps partiels Type d'emploi : Temps partiel, CDI Nombre d'heures : 8h par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Travail en journée * baby-sitter H/F: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025 Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Offre emploi Médecin généraliste H/F à Cahuzac. Plus d'informations sur ce poste ? Contactez-nous au 07 44 71 65 08. Emploi Gériatre H/F - Cahuzac Nous recrutons un gériatre H/F en CDI (temps plein ou partiel) pour un établissement de soins médicaux et de réadaptation à Cahuzac, entre Castres et Revel. Description et missions Intégrer le service d'hospitalisation complète, prendre en charge ~20 patients, collaborer avec une équipe pluridisciplinaire. Contribuer à l'amélioration des pratiques, participer à des projets innovants et au parcours de soins global. Travailler dans un environnement moderne et bien équipé. ADN de la structure Établissement spécialisé dans les affections digestives, métaboliques et endocriniennes, situé dans un cadre paisible. Organisation rigoureuse et équipe soudée. Astreintes réparties équitablement pour un bon équilibre vie pro/perso. Programme de logement innovant pour faciliter l'installation. Rémunération Rémunération attractive avec possibilité d'inclure un logement dans le package salarial. Avantages - CDI cadre à temps plein ou partiel - Rémunération optimisée avec logement de fonction possible - Équipement médical moderne - Cadre de travail calme et arboré - Participation à des projets de recherche - Avantages sociaux : mutuelle, CSE, formations, évènements d'équipe Profil recherché Gériatre diplômé(e) reconnu en France, inscrit(e) au Conseil national de l'Ordre des médecins. Contactez-nous au O7 44 71 65 O8 Ou par mail via : contact[a]jobergroup.com Référence de l'annonce : 10459 Médecin généraliste H/F titulaire d'un Doctorat de médecine générale en France ou obtenu en Union européenne, Inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France
chauffeur / chauffeuse de tombereau - Puylaurens Conduire un tombereau sur chantiers TP pour transporter des matériaux (terre, gravats, enrobés, etc.) Effectuer les opérations de chargement, transport et déchargement en toute sécurité Assurer la maintenance quotidienne et les vérifications de l'engin Respecter les consignes de sécurité et les règles internes de l'entreprise Collaborer avec le chef de chantier et les autres conducteurs d'engins Titulaire du CACES R482 catégorie E (anciennement CACES 8) obligatoire Formation AIPR Expérience souhaitée en conduite de tombereau dans le secteur TP Respectueux(se) des consignes de sécurité et rigoureux(se) dans son travail Autonome, organisé(e) et ayant le sens du travail en équipe
Conducteur / conductrice de niveleuse - Puylaurens Sous la responsabilité du Chef de chantier, vous prenez en charge la conduite de la niveleuse afin d'effectuer les travaux de terrassement et de nivellement. Titulaire du CACES R482 C3 ou R372m 6, vous avez une première expérience réussie. Vous possédez la formation AIPR. Sécurité, calme, précision font partie des critères indispensables à votre réussite dans ce poste.
Chef / cheffe d'équipe tp - Puylaurens Organiser et coordonner les activités d'une équipe sur chantier Assurer le suivi quotidien des travaux et le respect des délais Veiller à la qualité d'exécution selon les plans et cahiers des charges Garantir le respect des règles de sécurité et des procédures internes Encadrer, motiver et former les collaborateurs Assurer la liaison avec le conducteur de travaux et le chef de chantier Participer aux réunions techniques et reporting auprès de la direction Expérience confirmée en encadrement d'équipe sur chantier TP Connaissances techniques en terrassement, voirie et réseaux Leadership, sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités Maîtrise des règles de sécurité sur chantier Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
chauffeur / chauffeuse de scrap - Puylaurens Conduite de scrap (scraper) pour des opérations de terrassement massifs Extraction, chargement, transport et déversement de matériaux en autonomie Nivellement du terrain selon les plans d'exécution Entretien courant de l'engin (vérifications quotidiennes, signalement des pannes) Travail en coordination avec le chef de chantier et les autres engins (bull, niveleuse, etc.) Application stricte des règles de sécurité sur le chantier CACES R482 catégorie E (anciennement CACES 8) en cours de validité Formation AIPR Expérience en conduite de scrap fortement appréciée (terrassement en grande masse, plateaux, etc.) Bonne compréhension des consignes topographiques Esprit d'équipe, autonomie et rigueur
