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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Sernin-lès-Lavaur. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 81 - Cuq-Toulza, 81 - PALLEVILLE, 81 - CUQ TOULZA ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
La Fédération ADMR du Tarn recherche dans le cadre d'un remplacement, un Assistant technique pour intervenir auprès d'associations locales gestionnaires de Services d'Aide et d'Accompagnement à Domicile(SAAD) sur le secteur de Cuq Toulza. Sous l'autorité du Coordinateur de Secteur, vous assurez un soutien auprès des bénévoles dirigeants des associations concernées notamment sur 3 volets : - Volet bénéficiaire : o Accueil des bénéficiaires o Evaluation des besoins des bénéficiaires o Gestion administrative de la prise en charge du bénéficiaire (parcours client ) - Volet Salarié : o Accueil des intervenants à domicile, salariés des associations o Organisation des activités des intervenants à domicile (gestion des plannings, temps de travail, absences ) o Gestion administrative des intervenants (dossiers d'embauche, suivi des contrats de travail ) - Volet transverse : o Suivi qualité o Secrétariat/Suivi Administratif/Veille Documentaire Vous réalisez ces missions dans le cadre des procédures de la démarche qualité, favorisez l'interface entre les bénévoles et la fédération ADMR du Tarn, et vous assurez de la bonne circulation et de la traçabilité des informations. Le poste proposé est un CDD de 2 mois à temps partiel(28H/semaine en moyenne) répartition habituelle du temps de travail lundi après midi, mardi, mercredi, jeudi journée et vendredi matin. La prise de poste est envisagée d'ici fin d'Octobre 2024. Classé conformément à la Convention collective de l'aide à domicile, en Fonction Support - Technicien Degré 1, la rémunération débute à l'échelon 1 soit 1 675,66 euros bruts en moyenne mensuelle pour 121,34H. Des élément(s) complémentaire(s) de rémunération sont possibles en lien avec le diplôme et/ou l'ancienneté dans la Branche. Etude selon candidature. Contribution aux frais de trajet et déplacement avec utilisation du véhicule personnel : prise en charge 60% du trajet domicile/lieu d'activité 1 aller/retour par jour et 100% des déplacements entre les associations accompagnées au barème de 0,38 euros/km). Profil recherché : De formation supérieure de niveau BAC+2 (Services et prestations des secteurs sanitaire et social (SP3S),Technicien de l'Economie Sociale et Familiale, Assistant de direction ou de gestion PME PMI, ) , avec une expérience professionnelle , vous présentez des savoir-faire et savoir-être notamment en terme de rigueur, d'organisation, de polyvalence, de capacité à rendre compte, de capacité de travail d'équipe, et de discrétion. La maitrise des outils bureautiques est exigée pour l'exercice de la fonction (Excel et Word). Candidature attendue avec CV et lettre de motivation.
Qui sommes nous... L'AEP de La Landelle est née, il y a plus d'un siècle, de la pensée généreuse d'une donatrice, désireuse de venir en aide à « l'enfance malheureuse ». L'association est surtout connue pour son implication dans la mission de protection de l'Enfance : elle emploie près de 200 salariés et compte 11 établissements et services, répartis sur 13 sites différents, situés entre le Sud du Tarn et l'Est de la Haute-Garonne. Dans sa vocation d'aider les personnes en grande difficulté, l'AEP de La Landelle s'est aussi dotée d'un Centre de Formation Professionnelle ainsi qu'un Chantier d'Insertion composé de deux ateliers : Espaces Verts et Cuisine. C'est dans ce cadre que nous recherchons pour étoffer notre équipe d'Insertion un Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F). Au côté de la Direction générale et épaulé par la secrétaire et les deux encadrants techniques, vous aurez pour mission l'accompagnement socio-professionnel d'environ 17 salariés en CDDi par an. Nous recherchons... Diplômé en tant que Conseiller en Insertion Professionnelle, vous avez une bonne connaissance du marché de l'emploi et des offres de formations Vous aimez travailler en équipe, avez le sens de l'organisation et une aisance rédactionnelle. Vous accompagnerez les salariés en insertion et participerez aux bilans et dossiers liés à l'IAE. Nous vous proposons... - CDI à temps partiel (0.50% soit 17h30/semaine) - Travail du lundi au vendredi - Téléphone portable à disposition - Congés trimestriels (18j/an en plus des congés payés) - Comité d'entreprise - Salaire compris entre 931€ et 1079€ brut/ mois pour 75.83h. A définir selon expérience et CCN 66 - Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur - Restauration d'entreprise
Vous travaillerez pour les sociétés D2M entreprise spécialisée en menuiserie métallique, miroiterie, et CHRONO PLIAGE entreprise spécialisée en ouvrages de serrurerie et métallerie. Les entreprises conçoivent, fabriquent et posent leurs ouvrages. Dans le cadre de vos fonctions, vos principales missions sont : - suivi SAV, réserves GPA : prise en compte des demandes, planning, prise de rendez-vous, retour clients - établissement des fiches interventions SAV GPA à remettre au responsable service pose - commandes fournitures et matériel nécessaire à la réalisation des interventions. Dans le cadre de vos fonctions, vous devez notamment maitriser : - WORD et EXCEL indispensable. - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Bonne aisance au téléphone et contact direct avec les clients, les maitres d'œuvre, et les fournisseurs. Une expérience dans un poste similaire dans le secteur du BTP sera un plus. Durée hebdomadaire de travail : 39 H Salaire suivant expérience Statut dépendant de la Convention collective de la métallurgie
L'entreprise recrutera son ou sa employé-e de mise en rayon, le jeudi 17 octobre entre 14H et 17H lors du salon « Ici on recrute » - Salle des fêtes de Soual ( à côté de la Mairie). Présentez-vous, avec un CV, directement sur le stand de l'entreprise pour postuler et dialoguer avec le recruteur. - mise en rayon dans le magasin - soutien au Drive Conditions : CDI- Temps partiel 30H semaine 2 postes à pourvoir : Poste 1 : Travail du lundi au samedi heures de base fixe de 5H30 a 10H tous les matins soit 22.5H Le complément d'heure variable en matinée Poste 2 : lundi 6H9H - Mardi 5H30 - 9H30 - Mercredi 6H-9H - Jeudi : 5H30 - 9H30 - Vendredi : 6H-9H - Samedi : 5H30 - 9H30 Jour de repos hebdomadaire non fixe. Possibilité de temps complet si disponibilité l'après-midi.
Animateur/animatrice périscolaire de Catégorie C. MISSIONS : Sous l'autorité de la Directrice des Affaires Scolaires et de la Directrice de l'ALAE, au sein d'une équipe de 11 agents, vous travaillerez en tant qu'agent d'animation, et participerez à l'encadrement des enfants lors des temps périscolaires. Missions détaillées : - Organisation d'un projet périscolaire - Animation d'un cycle d'activités périscolaires - Prise en charge des enfants et encadrement des animations - Aide à l'enfant pour acquérir son autonomie dans ses apprentissages - Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des personnes PROFILS RECHERCHES : Savoir être : Avoir le sens de l'écoute Autonome/savoir prendre des initiatives Rigoureux, organisé, réactif et efficace Capacité à transmettre l'information Disponible Sens du relationnel, faire preuve d'esprit d'équipe Discrétion Polyvalence et adaptabilité Volonté de se former Sens de l'observation Sens du service public INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Poste à pourvoir par voie contractuelle Catégorie C, cadre d'emplois des adjoints d'animation. Poste 11h annualisées Contrat jusqu'au 31/12/2024 POSTE A POURVOIR : le plus tôt possible Les candidatures constituées d'un CV et d'une lettre de motivation seront à adresser à : Par courrier : Monsieur le Maire, 1 rue de la Mairie, 81 700 PUYLAURENS Par mail : comptabilité@puylaurens.fr Pour tout renseignement complémentaire, contacter Mme. LAPORTE Sabine (Directrice des Affaires Scolaires) : 07.56.37.27.33. DATE LIMITE DE RECEPTION DES CANDIDATURES : 3 OCTOBRE 2024
Idéalement située entre Toulouse et Castres, la ville de PUYLAURENS (3300 habitants) est une commune dynamique. Labellisée commune Bourg Centre par la Région Occitanie, mais également labélisée Petite Ville de Demain par l'Etat, celle-ci dispose d'un centre ancien de l'époque médiévale, dont le périmètre est aujourd'hui classe Site Patrimonial Remarquable et couvert par un plan de valorisation
L'entreprise recrutera son ou sa vendeur -se de mise en rayon, le jeudi 17 octobre entre 14H et 17H lors du salon « Ici on recrute » - Salle des fêtes de Soual ( à côté de la Mairie). Présentez-vous, avec un CV, directement sur le stand de l'entreprise pour postuler et dialoguer avec le recruteur. Au sein d'un commerce de la grande distribution, sous la responsabilité du chef de rayon et en qualité de VENDEUR/VENDEUSE RAYON TRADITIONNEL, vous aurez pour missions: Missions: Accueillir, conseiller et servir les clients pour la vente des produits suivants:fromage, poisson, boucherie, charcuterie Réceptionner les livraisons Gérer les stocks et les dates limites de consommation Animer et rendre le rayon attractif Respecter des règles d'hygiène et de sécurité Conditions : CDI- Temps partiel 30H semaine Horaire du lundi au samedi, au minimum 1 jour de repos par semaine, et des wkd de repos régulièrement.
Vous interviendrez sur 3 marchés différents par semaine. le mercredi à St Sulpice la pointe , le jeudi à Fronton et le samedi à Lavaur. vous effectuerez la mise en place du matériel et des produits ( olives et fruits secs) en respectant les règles des marchés respectifs, vous conseillerez la clientèle, vendrez, procèderez à l'encaissement et remballerez en fin de marché. Horaires : de 5h à14h30-15h
Entreprise de 6 salariés faisant partie du patrimoine vivant (Label EPV) recherche pour un CDD évolutif une personne minutieuse, rigoureuse, motivée qui sait travailler en équipe pour un poste de ciseleur. Vous avez un esprit créatif pour fabriquer des objets d'art en bronze. Compétences du poste : - Réaliser la ciselure des sculptures, en lien avec les artistes : . Enlever les alimentations . Réaliser les soudures au TIG ou Oxy-acéthylène . Réaliser les finitions désirées suivant le grain de peau à respecter jusqu'au polissage . Assembler les différentes pièces les unes entre elles si besoin . Reporter des côtes . Débiter de la matière . Réaliser des statuaires monumentales - Intervenir sur les autres métiers de la fonderie en cas de besoin et participer à la coulée - Définir les outils et consommables nécessaires à la production en ciselure - Réaliser des fiches produits par sculpture pour spécifier toutes les particularités de la ciselure à réaliser. Port de charge supérieures à 15 kg Ces fonctions seront exercées à l'atelier, situé 9 rue clos des Rieux 81700 Blan. Rémunération suivant expérience. Possibilité de formation préalable à l'embauche avec France Travail (POEI). Les profils de prothésiste dentaire sont les bienvenus. Horaires :39h/semaine : du Lundi au Jeudi 8h-12h 13h-17h et le Vendredi 8h-12h 13h-16h
Fondée en 1979, La Fonderie de Bronze Lauragaise est l'une des dernières en France à perpétuer la tradition des fondeurs d'art à la cire perdue «haut de gamme». Ses métiers recouvrent des mouleurs, des préparateurs en cire, des enrobeurs, des ciseleurs et des patineurs. Un atelier est mis à disposition des artistes pour retravailler leurs cires et une étroite collaboration se tisse avec les artistes sculpteurs tout au long de la fabrication du bronze. 13062016 Infos ARDAN/31008
Nous recherchons pour le compte de notre partenaire un Ouvrier polyvalent agricole H/F. Vos missions : - Déplacer des maternités - Entretien des clôtures et des espaces verts Profil recherché : Nous sommes à la recherche d'un Ouvrier Polyvalent Agricole pour une mission de manutention au sein d'une exploitation agricole. Vous êtes autonome, ingénieux, et vous avez le goût du bricolage ? Vous aimez travailler en extérieur, êtes rigoureux et savez vous adapter à divers défis ? Votre sens de l'organisation et votre sérieux feront de vous un atout précieux pour l'équipe. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus et rejoignez-nous en postulant dès maintenant ! Conditions du poste : - Emploi temporaire à temps plein - Localisation : LEMPAUT (81) - Rémunération : 11.65 € brut/heure - Durée : 1 mois À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Le groupe associatif EDENIS recherche un Agent de Service Polyvalent (H/F) en CDD temps plein ou CDD de remplacement pour sa résidence "La Vendinelle" située au Cabanial, à 12kms de Revel et 9 kms de Caraman. Votre mission Vous apporterez une aide et un soutien de proximité aux résidents, quel que soit leur degré de dépendance. Vous mettrez tout en oeuvre pour favoriser leur confort, leur sécurité, et assurer leur bien-être. Votre activité Vous réaliserez l'entretien courant du matériel ainsi que des locaux tout en respectant les règles d'hygiène. Vous assurerez le bio nettoyage des chambres et des parties communes. Vous préparerez et distribuerez le petit-déjeuner en respectant les besoins des résidents. Vous apporterez votre aide au moment du service des repas. Ce travail vous sera organisé en fonction d'un planning de répartition des tâches, fourni par votre encadrement, et devra être réalisé dans un souci constant de maintien de l'autonomie et de stimulation des résidents. Le respect des consignes en matière de prévention des risques (FDS - port des EPI nécessaires) est également de rigueur. Votre contrat de travail Type de contrat : CDD Temps de travail : Temps plein Date de prise de poste : Immédiate Statut : Employé qualifié Rattachement hiérarchique : Gouvernant(e) Votre rémunération Rémunération brute mensuelle : 2100€ Vos horaires + De 7h30 à 19h30 avec 2 heures de pause consécutives + 1 week-end sur 2 travaillé + Petite semaine avec 3 jours travaillés et Grande semaine avec 4 jours travaillés Vous aimez le contact avec la personne âgée, donner de vous et apprendre d'elle. REJOIGNEZ-NOUS !
Agent polyvalent en milieu scolaire Catégorie C CDD A TEMPS NON COMPLET RENOUVELABLE Idéalement située entre Toulouse et Castres, la ville de PUYLAURENS (3300 habitants) est une commune dynamique. Labellisée commune Bourg Centre par la Région Occitanie, mais également labélisée Petite Ville de Demain par l'Etat, celle-ci dispose d'un centre ancien de l'époque médiévale, dont le périmètre est aujourd'hui classe Site Patrimonial Remarquable et couvert par un plan de valorisation de l'architecture et du patrimoine. MISSIONS : Sous l'autorité de la Directrice des Affaires Scolaires, au sein d'une équipe de 4 agents, vous travaillerez en tant qu'agent polyvalent en milieu scolaire. Missions détaillées : - Nettoyage et entretien des surfaces au sein des groupes scolaires et/ou bâtiments communaux - Contribuer à l'hygiène des locaux - Animation d'un cycle d'activités périscolaires - Prise en charge des enfants et encadrement des animations - Aide à l'enfant pour acquérir son autonomie dans ses apprentissages - Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des personnes PROFILS RECHERCHES : Savoir être : Avoir le sens de l'écoute Autonome/savoir prendre des initiatives Rigoureux, organisé, réactif et efficace Capacité à transmettre l'information Disponible Sens du relationnel, faire preuve d'esprit d'équipe Discrétion Polyvalence et adaptabilité Volonté de se former Sens de l'observation Sens du service public INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Poste à pourvoir par voie contractuelle Catégorie C, cadre d'emplois des adjoints d'animation. Contrat jusqu'au 31/12/2024 POSTE A POURVOIR : le plus tôt possible Les candidatures constituées d'un CV et d'une lettre de motivation seront à adresser à : Par courrier : Monsieur le Maire, 1 rue de la Mairie, 81 700 PUYLAURENS Par mail : comptabilité@puylaurens.fr Pour tout renseignement complémentaire, contacter Mme. LAPORTE Sabine (Directrice des Affaires Scolaires) : 07.56.37.27.33. DATE LIMITE DE RECEPTION DES CANDIDATURES : 3 OCTOBRE 2024
Poste de technicien métreur confirmé pour l'étude de chantier en métallerie serruerie et menuiserie aluminium de l'entreprise D2M, De formation BTS économiste de la construction ou BTS enveloppe du bâtiment ou similaire Rattaché au responsable du service DEVIS, vous prenez en charge l'étude de devis. Vos principales missions sont : - réaliser les métrés sur plans, élaborer des quantitatifs, consulter les fournisseurs, réaliser des devis. - étudier les projets qui vous sont confiés, dans le respect des cahiers des charges et de la réglementation. - Vous aurez à assurer les interfaces entre les divers intervenants des devis qui vous sont confiés : maître d'ouvrage, maître d'œuvre, bureau de contrôle, bureau d'étude, sous-traitants, fournisseurs, . Expérience : minimum 2 ans dans un poste similaire Permis B valide Salaire suivant expérience pour une durée hebdomadaire de 39 heures. Statut dépendant de la convention collective de la métallurgie
FONCTION ATTRIBUTION : Dans le cadre de vos fonctions, vous devez notamment : - Mettre en œuvre les ouvrages de menuiserie métallique, bois, PVC, serrurerie, miroiterie. - Manager un ou plusieurs ouvriers sur un ou plusieurs chantiers en respectant les délais de livraisons en respectant les cahiers des charges et les normes et DTU. - Veiller au respect des règles de sécurité des ouvriers sous votre responsabilité. - Assurer des réunions de chantier et représenter l'entreprise auprès des maîtres d'ouvrages et maîtres d'œuvres en assurant au mieux les intérêts de l'entreprise. - Contrôler le matériel livré et s'assurer qu'il ne manque rien pour réaliser le chantier. - Garantir le bon suivi du matériel (commande, contrôle, etc.) nécessaire à la bonne exécution du chantier. - Faire des relevés de côtes si nécessaire sur chantier pour commander des pièces. CACES nacelle élévateur en cours de validité serait un plus Lieu de travail : Vos fonctions s'exerceront principalement sur TOULOUSE. Prime panier repas pris à l'extérieur. Convention collective de la métallurgie
Dans le cadre de vos fonctions, vos principales missions sont : - Clients (marché, facturation, règlements ), - Fournisseurs (suivi facturation), - Salariés : gestion dossiers embauche et fin contrat, fiches heures, fiche salaires, formation, suivi outillage et matériel, recherche et commande intérimaire, . - Suivi entretien véhicules, - Divers : standard 2 lignes, administratif courant, pas de comptabilité (externalisée), classement archivages vous devez notamment maitriser : - WORD et EXCEL indispensable. - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Bonne aisance au téléphone et contact direct avec les clients et les fournisseurs Une expérience dans un poste similaire dans le secteur du BTP sera un plus Statut dépendant de la convention collective de la métallurgie Salaire selon expérience
Dans un atelier de serrurerie métallerie, vous travaillez sur des machines à commande numérique.
Le groupe associatif EDENIS recherche un Agent de Service Polyvalent de NUIT (H/F) en CDD temps plein pour sa résidence "La Vendinelle" située au Cabanial, à 12kms de Revel et 9 kms de Caraman. Votre mission Vous apporterez une aide et un soutien de proximité aux résidents, quel que soit leur degré de dépendance. Vous mettrez tout en œuvre pour favoriser leur confort, leur sécurité, et assurer leur bien-être. Votre activité Vous réaliserez l'entretien courant du matériel ainsi que des locaux tout en respectant les règles d'hygiène. Vous assurerez le bio nettoyage des chambres et des parties communes. Vous préparerez et distribuerez le petit-déjeuner en respectant les besoins des résidents. Vous apporterez votre aide au moment du service des repas. Ce travail vous sera organisé en fonction d'un planning de répartition des tâches, fourni par votre encadrement, et devra être réalisé dans un souci constant de maintien de l'autonomie et de stimulation des résidents. Le respect des consignes en matière de prévention des risques (FDS - port des EPI nécessaires) est également de rigueur. Votre contrat de travail Type de contrat : CDD évolutif en CDI Temps de travail : Temps plein Date de prise de poste : Immédiate Statut : Employé qualifié Rattachement hiérarchique : Gouvernant(e) Votre rémunération Rémunération brute mensuelle : A partir de 1 786.92€ bruts + SEGUR + Paniers de nuit + Indemnité de nuit + Avantages salarié EDENIS Vos horaires + De 20h30 à 7h30 avec 2 heures de pause consécutives + 1 week-end sur 2 travaillé + Petite semaine avec 3 jours travaillés et Grande semaine avec 4 jours travaillés Vous aimez le contact avec la personne âgée, donner de vous et apprendre d'elle. REJOIGNEZ-NOUS !
Vous travaillez au sein d'une mairie et avez pour activités de : - maintenir en état de fonctionnement et de propreté les abords de la collectivité - entretenir les espaces verts, y compris la taille des haies et des arbres - maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de petite manutention sur la voirie et les bâtiments (maçonnerie, peinture, plomberie...) - assurer l'entretien courant des machines, du matériel en local utilisés Travail du lundi au vendredi, sauf le mercredi après- midi.
Boulangerie pâtisserie recherche son pâtissier, vous intégrez une petite équipe. Votre expérience (autodidacte ou non) ou votre qualification sur ce poste vous permettent de travailler en toute autonomie. Vous ferez de la pâtisserie traditionnelle de boulangerie. Vos missions : - Confection de tout type de pâtisseries, - Montage, - Décoration, - Confection des pâtes, des crèmes, des garnitures, et pièces montées, etc. - Maintien de votre espace de travail en parfait état de propreté tout au long de votre journée. - Travail dans le respect des normes d'hygiène alimentaires. Vous avez une expérience récente ( hors apprentissage) minimale de 2 ans sur un poste identique, de manière à être en totale autonomie. Travail du mardi au dimanche avec 1 weekend sur 2 travaillé. Horaires : 5-13h ou 10-18h
Le groupe associatif EDENIS recherche un Aide-Soignant (H/F) ou FFAS en CDI à temps plein de NUIT pour sa résidence "La Vendinelle" située au Cabanial, à 12kms de Revel et 9 kms de Caraman. Votre mission Vous aurez, pour mission principale, de dispenser les soins d'hygiène, de confort et de prévention auprès des résidents. Sous la responsabilité d'un(e) infirmier(e) référent(e) et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous accompagnerez et veillerez à l'autonomie, au bien-être physique et moral des résidents. Votre activité Accueil et Accompagnement : + Accueil, Information, Accompagnement et Education des résidents et de leur entourage + Maintien des liens entre le résident, son environnement et sa famille : vous cernerez les besoins du résident et proposerez des dispositifs d'aide et de soutien dans le temps + Réponse aux sollicitations des résidents et aux appels émis par les systèmes d'appel mis à disposition + Participation à l'accueil et Accompagnement des nouveaux collaborateurs et stagiaires Réalisation des soins : + Assistance dans l'exécution des soins courants d'hygiène et de confort et dans la mobilité des résidents + Application des protocoles médicaux en vigueur + Surveillance régulière de l'état général, physique et psychologique du résident + Transmission des observations à l'oral et à l'écrit et Traçabilité pour le maintien de la continuité des soins + Observation et Mesure des paramètres vitaux Hygiène et Gestion : + Entretien de l'environnement immédiat de la personne et Réfection des lits + Application et Respect des règles d'hygiène hospitalière + Entretien, Nettoyage et Rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Votre contrat de travail Type de contrat : CDD longue durée (nuit), avec évolution possible vers un CDI Temps de travail : Temps plein Date de prise de poste : Immédiate Statut : Employé hautement qualifié Rattachement hiérarchique : + IDER + Médecin coordonnateur Votre rémunération Rémunération brute mensuelle : A partir de 1 894 € bruts + SEGUR + Avantages salarié EDENIS Vos horaires : 20h30-2h15/3h15-7h30 1 week-end sur 2 travaillé Profil souhaité Formation : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant obtenu Expérience : Significative auprès de la personne âgée Compétences attendues : + Sens de l'ordre et Rigueur + Discrétion et Respect de la confidentialité + Patience et Disponibilité + Connaissance des risques professionnels + Application des bonnes pratiques de soins en EHPAD, et notamment en hygiène Vous aimez le contact avec la personne âgée, donner de vous et apprendre d'elle. REJOIGNEZ-NOUS !
Le groupe associatif EDENIS recherche un Agent de Service Hôtelier (H/F) en CDD de remplacement à temps plein pour sa résidence "La Vendinelle" située au Cabanial, à 12kms de Revel et 9 kms de Caraman. Votre mission L'agent de service hôtelier intervient en salle de restauration pour réaliser toutes les opérations de service aux résidents, il/elle apporte une aide et un soutien de proximité aux résidents, quel que soit le degré de dépendance, il/elle met tout en œuvre pour respecter le confort et la sécurité du résident, il/elle veille au respect des projets de soins et de vie de la résidence. Vos activités Activités de restauration : Distribution et desserte des différents repas et petits déjeuners, Préparation des tables pour chaque repas, Portage des plateaux dans les appartements en fonction des demandes, Relève, plonge et nettoyage des tables. Activités d'accompagnement des résidents : Vérification quotidienne du nombre de personnes présentes aux repas, et transmission des informations à la personne concernée, Soutien auprès des résidents, grâce à son écoute et sa communication, Vigilance concernant l'état des résidents et transmission, à l'équipe de soins ou à la direction, de toutes les informations nécessaires à la continuité de leur prise en charge (prise alimentaire et hydrique etc.), Transmission orale et écrite avec le reste de l'équipe. Votre contrat de travail Type de contrat : CDD de remplacement Temps de travail : Temps plein Date de prise de poste : Immédiate Statut : Employé qualifié Rattachement hiérarchique : Gouvernant(e) Votre rémunération Rémunération brute mensuelle : 2 100€ bruts Vos horaires + De 8h45 à 20h45 avec 2 heures de pause consécutives + 1 week-end sur 2 travaillé + Petite semaine avec 3 jours travaillés et Grande semaine avec 4 jours travaillés Votre profil Qualifications : Pas de qualification particulière Expérience : Expérience d'une année en restauration collective Connaissances Règles d'hygiène HACCP Compétences : Bonne capacité physique, patience, organisation et méthode Aptitude au travail en équipe Excellent relationnel Vous aimez le contact avec la personne âgée, donner de vous et apprendre d'elle. REJOIGNEZ-NOUS !
L'agence Adecco recrute pour son client bel Ehpad situé entre CARAMAN et REVEL, en CDD de 3 mois un Coordinateur Soins Infirmiers (h/f) dans le cadre d'un remplacement. Notre client, est une belle structure offrant un cadre de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Votre rôle consiste à assurer la coordination des soins infirmiers au sein de l'établissement, garantissant la qualité des prestations offertes aux résidents. Vous serez amené à collaborer avec une équipe pluridisciplinaire et à veiller à la bonne application des protocoles médicaux. Nous recherchons un professionnel H/F passionné par les soins infirmiers, doté d'un excellent sens de l'organisation et de bonnes capacités relationnelles. La rigueur, la réactivité et la capacité à travailler en équipe sont des qualités essentielles pour ce poste. Un diplôme de cadre de soin ou certification IDEC sont demandés, ainsi qu'une expérience préalable à ce poste dans une structure équivalente. En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'un environnement de travail agréable au cœur de la nature, avec un grand parc arboré. Vous aurez accès à des avantages tels que : - des tickets restaurants - une prime Ségur - un bon CE, ainsi qu'une prime kilométrique intéressante si vous habitez à plus de 20 km de la structure. Rejoignez notre client pour vivre une expérience professionnelle enrichissante au sein d'une équipe dynamique et bienveillante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Cabinet infirmier situé à Blan (81) cherche un ou une infirmier/ infirmière remplaçante pour des remplacements ponctuels. Patientèle très agréable, tournée rurale.
Vous êtes : - Motivé/e - Aguerri/e en rénovation - Méticuleux/se Vous intégrerez une PME spécialisée en plomberie/chauffage dynamique Vous interviendrez sur des chantiers en neuf ou rénovation VOS MISSIONS : Tous travaux de plomberie Des dépannages et petites réparations Installations de sanitaires (salles de bains) Des compétences en soudure sont appréciées Vous travaillerez aussi bien seul qu'en équipe selon les interventions Une expérience de 1 an minimum est nécessaire, sur un poste similaire Vous travaillez du lundi au vendredi midi.
Nous recherchons un technicien BE menuiserie ALU - PVC confirmé pour l'étude des opérations de l'entreprise D2M Expérience exigée : minimum 3 ans dans un poste similaire : sur des chantiers de moyenne et ou grande importance en menuiserie ALU et ou PVC. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez directement rattaché au Dirigeant, vous prenez en charge toute la partie étude des chantiers de D2M vos principales missions sont : - étudier et dessiner les projets qui vous sont confiés, dans le respect des cahiers des charges et de la réglementation. - prendre en charge les plans d'ensemble et de détails, les dossiers d'exécution - dessiner des ensembles complets en menuiserie aluminium. Vous assurez la réalisation des plans d'exécution sous AUTOCAD pour des chantiers - proposer des solutions techniques dans le strict respect des normes et de la commande. - commander les matériels nécessaires. - monter les dossiers de fabrication et de pose. Vous aurez à assurer les interfaces entre les divers intervenants des chantiers qui vous sont confiés : maître d'ouvrage, maître d'œuvre, bureau de contrôle, bureau d'étude, fournisseurs, Vous assurerez les réunions de chantiers pour la partie mise au point technique avant mise en fabrication des menuiseries. Maitrise de WORD et d'EXCEL indispensable, AUTOCAD un plus convention de la métallurgie Salaire suivant expérience
Poste de serrurier fabricant - statut ouvrier qualifié dans le domaine de la métallerie serrurerie. Vos fonctions s'exerceront à l'atelier. FONCTION ATTRIBUTION : Dans le cadre de vos fonctions, vous devez notamment : - Fabriquer des ouvrages tels que gardes corps, pergolas, portails, marquises, et divers ouvrages de serrurerie . - A partir de plans vous devrez assembles les pièces à souder, souder, faire le contrôle des pièces, réaliser les finitions nécessaires (meulage, ébavurage, redressage), nettoyer les pièces, et faire le colisage pour retrait par le livreur. - Vous travaillerez sur poste MIG/TIG. COMPETENCES : Vous devez notamment maitriser : - La lecture de plans - la soudure semi-automatique. - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Savoir se servir d'un pont roulant serait un plus, une formation pourra être assurée au sein de l'entreprise.
Le groupe EDENIS recherche poste d'Aide-soignant(e) ou FFAS en CDD temps plein pour notre Résidence La Vendinelle au Cabanial, située à 12km de Revel et 9 km de Caraman Vos Missions : L'aide-soignant(e) a pour mission principale de dispenser des soins d'hygiène, de confort et de prévention auprès du résident. Sous la responsabilité d'un(e) infirmier(e) et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, Il/elle accompagne et veille à l'autonomie, au bien-être physique et moral de celui-ci. Vos Activités Accueil et accompagnement : - Accueil, Information, accompagnement et éducation des résidents et de leur entourage, - Maintien des liens entre le résident, son environnement et sa famille : il/elle cerne les besoins du résident et propose des dispositifs d'aide et de soutien dans le temps, - Réponse aux sollicitations des résidents et aux appels émis par les systèmes d'appel mis à disposition, - Participation à l'accueil et accompagnement des nouveaux collaborateurs et stagiaires. Réalisation des soins : - Assistance dans l'exécution des soins courants d'hygiène et de confort et dans la mobilité des résidents, - Application des protocoles médicaux en vigueur, - Surveillance régulière de l'état général, physique et psychologique du résident, - Transmission des observations à l'oral et à l'écrit et traçabilité pour le maintien de la continuité des soins, - Observation et mesure des paramètres vitaux. Hygiène et gestion : - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits, - L'application et le respect des règles d'hygiène hospitalière, - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité. - Statut : Employé hautement qualifié - Rattachement hiérarchique : IDER, Responsable des soins, Médecin coordonnateur - Liens fonctionnels : Équipe de soins, d'animation et d'hébergement - Amplitude horaire : 7h15-12h30/14h30-19h15 ou 8h30-14h30/16h30-20h30 1 week-end sur 2 travaillé
Le groupe associatif EDENIS recherche un infirmier (H/F) en CDI temps plein ou mi temps pour sa résidence "La Vendinelle" située au Cabanial, à 12kms de Revel et 9 kms de Caraman. Votre mission: Rattaché(e) au responsable des soins de l'établissement, vous assurez le rôle, propre et prescrit, de l'IDE tout en respectant les règles d'éthique et de déontologie professionnelle. Votre activité + Appliquer les soins préventifs, curatifs et palliatifs de nature technique, relationnelle et éducative + Protéger, Maintenir, Restaurer et Promouvoir la santé des résidents en collaboration avec les autres professionnels + Communiquer et Informer par les transmissions orales et écrites, Garantir la continuité des soins et l'information aux familles + Participer à la gestion administrative des dossiers de soins et des dossiers médicaux Votre contrat de travail Type de contrat : CDI Temps de travail : Plein temps Date de prise de poste : Immédiate Statut : Technicien hautement qualifié Rattachement hiérarchique : + IDER + Médecin coordonnateur Votre rémunération Rémunération brute mensuelle : A partir de 15 € bruts de l'heure + SEGUR + Avantages salarié EDENIS Vos horaires + De 7h00 à 19h00 avec 2 heures de pause sur 1 semaine + De 8h00 à 20h00 avec 2 heures de pause sur 1 semaine + 1 week-end sur 3 travaillé Travail infirmier en binôme du lundi au dimanche. Profil souhaité Formation : BAC+3 IDE obtenu Expérience : débutant(e) accepté(e) Compétences attendues : + Sens de l'ordre et Rigueur + Discrétion et Respect de la confidentialité + Ecoute et Communication + Esprit d'équipe + Connaissance des risques professionnels + Respect de l'hygiène Vous aimez le contact avec la personne âgée, donner de vous et apprendre d'elle. REJOIGNEZ-NOUS !
Le groupe EDENIS recherche poste d'Aide-soignant(e) ou FFAS en CDI à temps plein pour notre Résidence La Vendinelle au Cabanial, située à 12km de Revel et 9 km de Caraman Vos Missions : L'aide-soignant(e) a pour mission principale de dispenser des soins d'hygiène, de confort et de prévention auprès du résident. Sous la responsabilité d'un(e) infirmier(e) et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, Il/elle accompagne et veille à l'autonomie, au bien-être physique et moral de celui-ci. Vos Activités Accueil et accompagnement : - Accueil, Information, accompagnement et éducation des résidents et de leur entourage, - Maintien des liens entre le résident, son environnement et sa famille : il/elle cerne les besoins du résident et propose des dispositifs d'aide et de soutien dans le temps, - Réponse aux sollicitations des résidents et aux appels émis par les systèmes d'appel mis à disposition, - Participation à l'accueil et accompagnement des nouveaux collaborateurs et stagiaires. Réalisation des soins : - Assistance dans l'exécution des soins courants d'hygiène et de confort et dans la mobilité des résidents, - Application des protocoles médicaux en vigueur, - Surveillance régulière de l'état général, physique et psychologique du résident, - Transmission des observations à l'oral et à l'écrit et traçabilité pour le maintien de la continuité des soins, - Observation et mesure des paramètres vitaux. Hygiène et gestion : - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits, - L'application et le respect des règles d'hygiène hospitalière, - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité. - Statut : Employé hautement qualifié - Rattachement hiérarchique : IDER, Responsable des soins, Médecin coordonnateur - Liens fonctionnels : Équipe de soins, d'animation et d'hébergement - Amplitude horaire : 7h15-12h30/14h30-19h15 ou 8h30-14h30/16h30-20h30 avec 2 pauses consécutives 1 week-end sur 2 travaillé
Venez rencontrer l'entreprise qui sera présente à La Place de l'emploi de Caraman le vendredi 11 octobre de 13h à 17h30. Bienveillance, Humour, Challenge...Vous vous reconnaissez dans ces valeurs qui sont les nôtres et recherchez un environnement de travail où vous pourrez apprendre, bénéficier d'un processus d'intégration, grandir en même temps que l'entreprise et vous épanouir au quotidien, dans un climat de confiance et de bonne humeur? Alors, rejoignez notre équipe dynamique où la qualité prime sur la quantité. Chez nous, entreprise familiale à taille humaine, l'ambiance positive et la collaboration sont au cœur de notre succès. Ponctuel(le), rigoureux(rigoureuse) et organisé(e), votre rôle en tant que Chauffeur Livreur Magasinier Débutant(e) sera d'assurer le transport et la livraison des produits chez nos clients de tous secteurs : aéronautique, spatial, défense, médical. Industrie artisanale en vérifiant les documents de livraison, en respectant le produit et l'intégralité des données clients ainsi que de la société. Vous bénéficierez comme avantages d'une prime panier de 9.50€/jour travaillé, pas de découche mais possibilité d'heures supplémentaires.
Sous la responsabilité du Responsable Opérations & Qualité, vous aurez pour mission - Étudier à l'aide de plans de fabrication, les pièces mécaniques à fabriquer - Définir les phases d'usinage - Configurer le programme à utiliser - Choisir les outils de coupe - Programmer le montage des différentes pièces - Veiller au bon fonctionnement de la machine et prévenir les malfaçons - Assurer la conformité, la qualité et la quantité des pièces - Assurer la maintenance du matériel d'usinage : entretien préventif et réparations simples
Venez rencontrer l'entreprise qui sera présente à La Place de l'emploi de Caraman le vendredi 11 octobre de 13h à 17h30. Missions : Sous la responsabilité directe de l'Adjoint du chef d'équipe, vous serez amené(e) à travailler sur plusieurs postes de travail à savoir : Le tri du linge, Le lavage et le séchage, Le pliage et le repassage, La reconstitution des trousseaux, Le conditionnement du linge des résidents. Une période de formation avec l'accompagnement d'un tuteur sera mise en place dès l'embauche. Temps de travail : Le temps de travail hebdomadaire est fixé à 35h et organisé en 2 équipes en alternance : Une semaine du matin : Du lundi au samedi de 06h à 12h10 soit 5,83h/jour, Une semaine de l'après-midi : Du lundi au vendredi de 12h10 à 19h30 soit 7h/jour. Rémunération : Salaire brut mensuel : SMIC au démarrage avec un coefficient débutant puis 3 mois après embauche, passage sur un coefficient confirmé. Possibilité d'accéder à un coefficient supérieur après 1 an d'ancienneté si polyvalence sur plusieurs postes. Heures supplémentaires majorées Également, vous disposerez de divers avantages tels que : La mutuelle d'entreprise, La participation aux bénéfices, La prime partage de la valeur, Les œuvres sociales du CSE. Vous êtes dynamique, minutieux, ponctuel(le) et avez le goût du travail bien fait au service du client, votre esprit d'équipe vous permet de vous intégrer dans des équipes solidaires ? Rejoignez-nous ! Découvrez le service Bulle de Linge en moins de 3 minutes : https://youtu.be/WwhyyWVuPio Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 766,96€ par mois
Venez rencontrer l'entreprise qui sera présente à La Place de l'emploi de Caraman le vendredi 11 octobre de 13h à 17h30. Nous recherchons un magasinier spécialisé dans la réception de marchandises pour rejoindre notre équipe logistique. Vous serez responsable de la réception et de l'inspection des marchandises, ainsi que de la coordination avec les différents membres de l'équipe pour assurer un flux de travail efficace. Missions : - Réceptionner et vérifier les marchandises à leur arrivée. - Assurer le déchargement et le stockage des produits dans les zones appropriées. - Contrôler la qualité et la quantité des marchandises reçues. - Tenir à jour les registres de stock et les systèmes de gestion des stocks. - Réaliser un inventaire. - Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise. Profil Recherché : - Expérience préalable en tant que magasinier, dans le secteur de la métallurgie serait un plus. - Connaissance des procédures de réception et de gestion des stocks. - Capacité à utiliser des logiciels de gestion des stocks. - Bonnes compétences organisationnelles et attention aux détails. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Attentif, organisé rigoureux. - Permis de conduire pour chariots élévateurs (CACES). Nous Offrons : - Un environnement de travail stimulant et collaboratif. - Des opportunités de développement professionnel. Chez MECALASER, nous croyons fermement en la bienveillance, l'humour et la solidarité. Nous cherchons des candidats qui partagent ces valeurs et qui souhaitent évoluer dans un environnement où : - La bienveillance est au coeur de nos interactions quotidiennes, favorisant un climat de travail respectueux et solidaire. - L'humour est apprécié, car nous croyons qu'un sourire et une bonne dose de bonne humeur contribuent à un environnement de travail agréable et productif. Solidarité : Nous pensons que la coopération et le soutien mutuel améliorent notre performance individuelle mais aussi contribue au succès collectif de l'entreprise. Ensemble, nous irons plus loin. Nous recherchons des candidats qui partagent ces valeurs et qui souhaitent évoluer dans un cadre où la bienveillance, la solidarité et l'humour ont non seulement appréciés, mais encouragés.
Curieux.se de découvrir les missions captivantes du poste de Conducteur de ligne (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour piloter et surveiller une ligne de production en horaires de nuit au sein d'un environnement de travail collaboratif. Nous recrutons jusqu'à 7 personnes. - Assurer la conduite et la surveillance de la ligne de production - Travailler en étroite collaboration avec les autres équipes pour optimiser l'efficacité - Effectuer les contrôles qualité réguliers et intervenir en cas de dysfonctionnements Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.23 euros/heure Des avantages sympas pour un bien-être optimal : - Avantages CSE Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Chez Randstad Inhouse, on aime aider les entreprises à trouver leurs meilleurs talents. C'est notre dada. Et pour les affamés de la vie, notre agence recrute dans l'Agro-Alimentaire !
Idéal reconversion professionnelle ! Transaxia Immo/CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Nous sommes basée en Gironde, notre volonté travaillé dans la bienveillance, notre philosophie: prendre du plaisir au travail ! Liberté financière et professionnelle assurée ! Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant et où vous avez la liberté de gérer votre emploi du temps. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales sans risque financier l'installation est complètement prise en charge par l'entreprise.. Accompagnement et formation en présentiel Nous vous offrons un accompagnement et une formation de qualité en présentiel pour vous aider à réussir dans votre nouvelle carrière de négociateur immobilier. Notre équipe bienveillante est là pour vous soutenir à chaque étape de votre parcours. Des outils performants, en particulier l'outil d'estimation pour vous accompagner Nous mettons à votre disposition un outil d'estimation pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour offrir à vos clients un service de qualité. Une direction bienveillante Rejoignez une équipe où la bienveillance est au cœur de sa culture d'entreprise. Notre direction est là pour vous soutenir, vous guider et vous encourager à exceller dans votre nouvelle carrière. Si vous êtes passionné(e) par l'immobilier et que vous recherchez une opportunité professionnelle, rejoignez-nous dès aujourd'hui en tant que négociateur(trice) immobilier indépendant(e) ! Contactez-nous pour en savoir plus sur cette opportunité cela ne coute rien !
Qui sommes nous... L'AEP de La Landelle est née, il y a plus d'un siècle, de la pensée généreuse d'une donatrice, désireuse de venir en aide à « l'enfance malheureuse ». L'association est surtout connue pour son implication dans la mission de protection de l'Enfance : elle emploie près de 200 salariés et compte 11 établissements et services, répartis sur 13 sites différents, situés entre le Sud du Tarn et l'Est de la Haute-Garonne. Dans sa vocation d'aider les personnes en grande difficulté, l'AEP de La Landelle s'est aussi dotée d'un Centre de Formation Professionnelle ainsi qu'un Chantier d'Insertion composé de deux ateliers : Espaces Verts et Cuisine. C'est dans ce cadre que nous recherchons pour étoffer notre équipe d'Insertion un Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F). Au côté de la Direction générale et épaulé par la secrétaire et les deux encadrants techniques, vous aurez pour mission l'accompagnement socio-professionnel d'environ 17 salariés en CDDi par an. Nous recherchons... Diplômé en tant que Conseiller en Insertion Professionnelle, vous avez une bonne connaissance du marché de l'emploi et des offres de formations Vous aimez travailler en équipe, avez le sens de l'organisation et une aisance rédactionnelle. Vous accompagnerez les salariés en insertion et participerez aux bilans et dossiers liés à l'IAE. Les entretiens de recrutement auront lieu le 19 septembre au matin pour une prise de poste au plus töt. Nous vous proposons... - Poste basé à Palleville (9 min de Revel) - CDI à temps partiel (0.50% soit 17h30/semaine) - Travail du lundi au vendredi - Téléphone portable à disposition - Congés trimestriels (18j/an en plus des congés payés) - Comité d'entreprise - Salaire compris entre 931€ et 1079€ brut/ mois pour 75.83h. A définir selon expérience et CCN 66 - Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur - Restauration d'entreprise
Notre partenaire est spécialisé dans la transformation de légumineuses en label biologique à destination des professionnels de la restauration collective. Il a à cœur de valoriser des producteurs locaux et respectueux de l'environnement. Pour cela, il recherche un Manœuvre agricole H/F. Vos missions : Vous interviendrez sur le site de Revel pour : - Nettoyer les big-bags - Assurer la soudure des sacs Profil recherché : Vous avez envie de participer à cette mission ? N'hésitez pas et postulez ! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. Conditions du poste : Poste à pourvoir en mission intérim sur une période d'une semaine environ. - Rémunération : SMIC (11.65€ brut/ heure) - Mission basée à Revel 31250
Sous la direction du Directeur de Salle et du chef de rang vos missions serons : - Préparer la salle - Redresser et débarrasser les tables - Envoyer les plats Votre organisation, votre sens des responsabilités ainsi que votre sens du contact client vous permettrons de mener à bien vos missions. Vous êtes dynamique, souriant.e, vous intégrerez une équipe de 6 personnes dans un restaurant avec cuisine ouverte Travail du lundi au dimanche avec 2 jours de repos consécutifs. Poste à pourvoir immédiatement
0768258605 limstanislas@gmail.com Stanislas Limberger
Découpe de viande de porc dans une boucherie charcuterie traditionnelle revéloise. Profil recherché : Expérience professionnelle ou personnelle en découpe de viande Compétences : savoir découper les morceaux ,savoir travailler en équipe. Type de contrat : CDI du mardi au samedi Amplitude horaire :7h-12h 13h-16h une demi journée de repos fixe . A pourvoir dès que possible. Conditions : SMIC ou plus selon profil - 13ème mois, prime d'été Plan Epargne Entreprise Lieu : Revel
Venez rencontrer l'entreprise qui sera présente à La Place de l'emploi de Caraman le vendredi 11 octobre de 13h à 17h30. Nous recherchons un magasinier (H/F) spécialisé(e) dans l'expédition des produits finis pour rejoindre notre équipe logistique. Vous serez responsable de l'emballage et de l'expédition des produits finis. Missions : - Préparer les commandes pour expédition en respectant les délais ainsi que les exigences clients. - Contrôler l'état final des pièces. - Emballer les produits finis de manière sécurisée et efficace. - Coordonner avec les transporteurs pour les livraisons. - Tenir à jour les registres d'expédition et les systèmes de gestion des stocks. - Assurer la traçabilité matière. - Réaliser un inventaire - Collaborer avec les autres départements pour répondre aux besoins en expédition. - Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise. Profil Recherché : - Expérience préalable en tant que magasinier. - Connaissance du monde du transport et des procédures d'expédition. - À l'aise avec l'informatique et les logiciels de gestion des stocks. - Minutieux, avec une grande attention aux détails. - Bonnes compétences organisationnelles. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Permis de conduire pour chariots élévateurs (CACES). - Reconnaître les différents principes de fabrication (pliage-soudure) serait un plus. Nous Offrons : - Un environnement de travail stimulant et collaboratif. - Des opportunités de développement professionnel. Chez MECALASER, nous croyons fermement en la bienveillance, l'humour et la solidarité. Nous cherchons des candidats qui partagent ces valeurs et qui souhaitent évoluer dans un environnement où : - La bienveillance est au coeur de nos interactions quotidiennes, favorisant un climat de travail respectueux et solidaire. - L'humour est apprécié, car nous croyons qu'un sourire et une bonne dose de bonne humeur contribuent à un environnement de travail agréable et productif. Solidarité : Nous pensons que la coopération et le soutien mutuel améliorent notre performance individuelle mais aussi contribue au succès collectif de l'entreprise. Ensemble, nous irons plus loin. Nous recherchons des candidats qui partagent ces valeurs et qui souhaitent évoluer dans un cadre où la bienveillance, la solidarité et l'humour ont non seulement appréciés, mais encouragés.
Au sein d'un service hospitalier (SSR, Soins de Longue Durée ou E.H.P.A.D.), en collaboration avec l'infirmier(e) et sous sa responsabilité, vous serez en charge des missions suivantes : - Surveiller l'état de santé des patients / résidents et les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. - Réaliser les soins d'hygiène et de confort selon les préconisations médicales et soignantes - Distribuer les repas et les collations selon les besoins. Profil recherché : Diplôme d'Etat d'Aide-soignant(e), A.M.P. ou A.E.S. Rigueur quant au respect des règles d'hygiène Autonomie, prise d'initiative et sens de l'organisation Capacité d'adaptation Respect du secret professionnel Communication adaptée (capacité d'écoute et maîtrise de soi) Attrait pour le travail en équipe Horaires en 7h45 Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : Sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière (revalorisation de 1,5 % du point indiciaire depuis le 01/07/2023) + prime de sujétion + prime forfaitaire + indemnité dimanches et jours fériés + CTI + Prime Grand Age selon le service d'affectation. Avantages - Restaurant du personnel - Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires : Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie Prestations Retraite Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages Chèques vacances Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion
Sous la responsabilité de la Responsable du pôle enfance petite enfance et santé d'une Communauté de Communes, vous occupez le poste de coordinateur animateur du Relais Petite Enfance (H/F). MISSIONS : Information et accompagnement des professionnels : Offrir un lieu d'information, de rencontres et d'échanges pour les professionnels Informer et assister les assistants maternels dans le cadre de leurs démarches sur le site monenfant.fr. Proposer des temps d'échange et d'écoute. Accompagnement de la professionnalisation et l'amélioration continue des pratiques : Organiser des ateliers d'éveil Accompagner les parcours de formation des professionnels Faciliter la mise en place de groupes d'analyse de la pratique à destination des professionnels (gestion logistique) Lutte contre la sous activité subie des assistants maternels et le manque d'attractivité du métier : Participer en lien avec les différents acteurs de la petite enfance à la mise en place d'un observatoire des besoins des familles au service de la prospective Mettre en œuvre d'actions pour lutter contre la sous-activité subie des assistants maternels. Promouvoir le métier d'assistant maternel en développant une stratégie de communication (partenariats, évènements, outils de communication) Information et accompagnement des familles : Informer et accompagner les familles sur l'ensemble de l'offre d'accueil du territoire Valoriser l'offre de service de monenfant.fr et répondre aux demandes en ligne Accompagner le recours à un professionnel de l'accueil individuel en favorisant la mise en relation entre les parents et les professionnels et en accompagnant les parents dans l'appropriation de leur rôle de particulier employeur. Assurer le guichet unique dans ses modalités administratives. Organisation de l'activité du relais : Planifier, évaluer et transmettre l'activité du relais prévisionnelle au comité de pilotage pour validation des orientations du RPE. Évaluation des actions mises en place au regard des objectifs fixés dans le projet de fonctionnement : Réaliser un reporting trimestriel basé sur les indicateurs propres à l'activité du RPE Renseigner les documents d'évaluation annuels Procéder régulièrement à des enquêtes sur les besoins des acteurs de la petite enfance afin de recenser les besoins des enfants de moins de 3 ans et leur famille. Être force de propositions pour faciliter la prise de décision de la collectivité Veiller à la cohérence des actions du RPE avec chacun des acteurs : Échanger avec les autres institutions (PMI, CAF, MSA, DREETS, représentants des particuliers employeurs ou des assistants maternels). Participer au réseau des RPE pour la mise en place d'actions partenariales Favoriser les échanges avec les structures du territoire (EAJE, ALSH, centre social, bibliothèque, ludothèque, etc.) Gestion administrative et budgétaire du relais : Participer à l'élaboration du budget du RPE Rédiger les documents administratifs Continuité de services : Collaboration et partenariat avec le coordinateur petite enfance et enfance et la chargée de mission CTG dans le cadre de référence de la Convention Territoriale Globale Assurer les missions du coordinateur petite enfance et enfance en son absence sous l'autorité de la Directrice du pôle Santé, petite enfance, enfance Assurer l'interface entre les élus et les partenaires du RPE COMPETENCES Diplôme : Niveau ≥ Bac+2 exigé diplôme d'éducateur de jeunes enfants ou diplôme reconnu équivalent - Expérience dans un poste équivalent souhaité CONDITIONS : Type de recrutement : Titulaire Fonction publique Territoriale ou contractuel(le) Rémunération : rémunération statutaire + prime mensuelle et annuelle + CNAS + participation prévoyance et santé Horaires de travail : 35h/semaine ou 37h/semaine avec 12 jours d'ARTT par an, cycle de travail sur 5 jours ou 4,5 Plus de détails : https://www.emploi-revel.fr
Garonne Emploi est un groupement d'employeurs, une association qui délègue auprès de ses entreprises adhérentes des salarié.e.s qui travaillent en temps partagé. Notre métier consiste à additionner des temps de travail incomplets (temps partiel, saisonnalité, montée de charges erratiques.) pour les transformer en temps complet CDI. Un concept "gagnant-gagnant" qui permet de réconcilier le besoin de flexibilité des entreprises et (en même temps) la sécurisation des parcours professionne8s des salarié.e.s. Les avantages : Sécurité et stabilité de l'emploi Un seul contrat de travail Garantie de salaire Diversité des tâches Développement des compétences « Ça bouge, ça change et c'est stable !... » Garonne Emploi recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes, spécialisée dans la fabrication, la vente et la location de matériels métalliques pour fondations et important fournisseur pour les grandes entreprises de construction en France, un "Dessinateur 3D H/F". Vos missions seront les suivantes : - Réaliser les plans en 3D de fabrication des différents systèmes d'étaiements, soutènements métalliques (butons, palplanches) - Réaliser les fiches de fabrication destinées à l'atelier de production - Collaborer avec toutes les parties prenantes (ingénieurs, techniciens) pour résoudre les problèmes techniques et optimiser les conceptions existantes - Vous travaillez en collaboration avec le Responsable d'exploitation et l'Ingénieur d'études. Temps plein Poste sur REVEL Rémunération : A définir selon profil et expérience (+ avantages) Horaires journée Niveau : Agent de maitrise Profil recherché : - De formation BAC+2/3, vous justifiez idéalement d'une première expérience en tant que Dessinateur/trice sur des logiciels. - Vous maitrisez les logiciels : AUTOCAD STEEL ou INVENTOR Vous souhaitez intégrer une PME dynamique et soucieuse de conserver son avance technologique!
Notre agence Adéquat de Castelnaudary recrute des nouveaux talents : Opérateur machine / conducteur de ligne (F/H) pour notre client spécialisé dans le plastique et les armatures sur Revel (31). Missions : - opération de manutention sur ligne de production - Pilotage de ligne (en fonction du profil) Milieu bruyant et port de charges. Profil : - travail en équipe - savoir être - capacité d'adaptation rapide - envie d'apprendre 39h/semaine Horaires en 2x8 MISSION A LONG TERME. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Vous effectuez le contrôle périodique des véhicules automobiles jusqu'à 3,5 tonnes selon les règles de sécurité et la règlementation. Vous devez avoir un casier judiciaire vierge. le CQP contrôle technique est exigé ou candidat ayant déjà 3 ans d expériences en mécanique minimum .
Entreprise dynamique et en pleine évolution
Missions principales du poste de chef ou cheffe de service voirie propreté: Etude et conception des projets : - Élaboration du programme des projets de voirie - Réalisation des études préalables liées aux projets - Analyse financière des projets - Réalisation des études de conception de voirie, d'ouvrage d'art - Choix des options techniques et environnementales et analyse technique des offres des entreprises - Intervention dans les différentes étapes des projets (marchés publics, communication, concertation le cas échéant) - Etudes et travaux sur signalisation verticale et horizontale - Programmation et suivi des travaux selon schéma directeur du réseau pluvial. Suivi de la réalisation des travaux de voirie - Planification et coordination de chantiers réalisés en régie ou par des entreprises - Pilotage de la maîtrise d'œuvre - Consultation des gestionnaires de réseaux, des partenaires institutionnels et des prestataires externes - Contrôle et évaluation des travaux, contrôle des pièces relatives à l'exécution du chantier et élaboration du dossier de récolement de l »aménagement réalisé -Contrôle et vérification de la signalisation et du respect des clauses de prévention et de sécurité sur les chantiers (cf DICT CSPS) -Contrôle et suivi des travaux sur réseaux d'eau potable et assainissement (délégués) Responsable des équipes voirie et propreté : - Encadrement des chefs d'équipe voirie et propreté. - Connaissance du patrimoine : hiérarchisation, diagnostic et proposition de niveaux de service - Élaboration des programmes d'entretien et de nettoyage -Organisation du maintien de la viabilité hivernale - Exploitation du réseau en relation avec les autres gestionnaires et les concessionnaires Gestion du domaine public : Réponses aux demandes de DT/DICT Rédaction des DT/DICT pour la collectivité Avis du maire sur documents d'urbanisme Traitement des permissions de voirie Profil recherché : Expérience souhaitée sur un poste équivalent. Formation initiale technique dans le domaine du génie civil ou équivalent indispensable Maîtrise des outils informatique et bureautique (Excel, Word, Outlook et Internet) Connaissance des techniques de dessin numérique appréciée Bonne connaissance des outils SIG type QGis et ArcGis Recrutement : Recrutement titulaire ou à défaut contractuel Poste à temps complet ouvert sur les cadres d'emploi de technicien ou d'ingénieur Astreinte et travail le samedi sur roulement (1 sur 6) Poste à pourvoir dès que possible Lettre de motivation et CV à adresser au plus tard pour le 30 septembre 2024
Sous l'autorité du chef d'atelier vos principales missions seront de : -Réaliser les interventions en atelier ou en extérieur selon les consignes transmises -Réaliser des opérations de diagnostics, de réparation/dépannage, d'entretien et de préparation/mise en route de matériels neufs et d'occasion, quel que soit le niveau de complexité du matériel -Pour les travaux extérieurs, gérer le contact avec le client tout au long de l'intervention -Rendre compte du travail effectué Toutes ces missions étant réalisées en parfaite cohérence avec la politique du groupe en matière de sécurité, environnement et qualité. Formations possibles chez les constructeurs et en interne dans notre propre école T3M ACADEMY
Sous la responsabilité du Responsable Production et Qualité, vous intervenez notamment dans les opérations de montage, de réglage ou de contrôle de fonctionnement d'éléments mécanisés et/ou électronique, en assurant la conformité des outillages et du produit fini, dans les délais, contraintes coûts et qualité imposés par l'entreprise: - Ajuster et assembler les pièces mécaniques et/ou électroniques à partir d'un plan - Ajuster et régler les pièces nécessaires au montage - Contrôler les produits finis et les documentations associées
Dans le cadre d'un contrat en alternance (apprentissage ou de professionnalisation), vous viendrez compléter une équipe de 2 personnes au sein du laboratoire d'une entreprise spécialisée dans la fabrication et préparation de produits charcutiers. Dans le cadre de ce type de contrat, vous alternerez entre des périodes au sein même de l'entreprise et des périodes en centre formation à Toulouse ou à Albi selon votre choix. Votre objectif sera de valider le CAP ou le bac Charcuterie Boucherie Traiteur. Vous serez formé-e et intégré-e dans l'entreprise dans l'objectif d'un emploi pérenne après la formation Prise de poste prévue début septembre.
Quels défis enthousiasmants souhaitez-vous relever en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Dans un environnement de fabrication exigeant, vous assurerez la continuité et l'efficacité des processus de production sur des horaires variés - Surveiller et ajuster les machines de production pour garantir une qualité optimale des produits - Collaborer avec les équipes de maintenance pour résoudre rapidement les défaillances techniques - Respecter strictement les protocoles de sécurité et les normes de qualité établies par l'établissement Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.23 euros/heure 6 postes sont à pourvoir. Notre client offre des avantages attractifs : - Avantages CSE En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Randstad Inhouse, c'est un peu comme avoir une armée de super-héros du recrutement à votre disposition. On peut vous aider à trouver votre Batman, votre Superman ou même votre Wonder Woman. De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur.
Centrakor revel recherche un(e) employé(e) administratif. Rattaché(e) au directeur et à son adjoint vous prendrez en charge les missions suivantes : - Gestion du courrier - Pointage des BL et des factures - Archivages des documents. - Échanges avec notre cabinet comptable - Gestion des réseaux sociaux Profil recherché: Connaissance d'Excel et Word La connaissance de notre univers de produits serait un plus Des connaissances comptables seraient un plus. Cette annonce retient votre attention ? N'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation Horaire : 8h hebdomadaire du lundi au vendredi Flextime Travail en journée, en présentiel
BOULANGER BOULANGERE au sein d'une équipe de 8 personnes (gérant, vendeuses, apprentis, pâtissière), vous travaillerez idéalement au pétrin: -Pétrissage -Façonnage Profil recherché : CAP boulangerie Conditions CDI - Temps plein - 8h/jour de 4h00 à 12h00 (horaires et jour de repos négociables). Poste à pourvoir en décembre 2024. Jour de repos le lundi Rémunération : 2000 à 2500 euros selon profil Lieu : Revel
Boucher bouchère dans une boucherie charcuterie traditionnelle revéloise. -Préparations bouchères à partir de produits locaux -Mise en place du rayon -Accueil et service des clients Profil recherché : CAP Boucherie Compétences : savoir découper les morceaux , se servir d'une balance, valoriser les produits, savoir travailler en équipe, renseigner la clientèle Type de contrat : CDI Du mardi au vendredi 8h-12h 15h-19h - Samedi 8h-13h 14h30-18h30 une demi journée de repos fixe - à pourvoir en décembre 2024 Conditions : 1900 à 2000€ net par mois - 13ème mois, prime d'été Plan Epargne Entreprise Lieu : Revel
OFFRE D'EMPLOI : COMMERCIAL EN SOLUTIONS ÉNERGÉTIQUES DESCRIPTION DU POSTE : Dans l'optique du développement de notre entreprise, nous recherchons des commerciaux dynamiques et motivés pour rejoindre notre équipe. Les postes à pourvoir sont dans un premier temps en VDI mais seront évolutifs vers des CDI en fonction de vos résultats! Nous aurons besoin rapidement de manager d'équipes, responsable de zones et tout autre postes dont une entreprise en pleine essor dans un des domaines les plus porteur pourrait avoir besoin. Les évolutions de poste seront accompagnées de véhicules, ordinateurs, smartphones, . en fonction du poste. Une formations sur nos produits et services sera faite et des réunions physiques et en visio auront lieu régulièrement. Votre mission principale sera de prospecter une clientèle de professionnels (entreprises, collectivités, etc.) et de leur proposer des solutions innovantes dans les domaines suivants : Courtage en Énergie : Vous aiderez nos clients à réduire leurs coûts énergétiques en négociant des contrats avantageux avec les fournisseurs d'électricité et de gaz. Solutions Photovoltaïques : Vous présenterez nos solutions de production d'énergie solaire pour les bâtiments commerciaux et industriels. Vous expliquerez les avantages économiques et environnementaux de l'énergie solaire. Bornes de Recharge pour Véhicules Électriques : Vous sensibilisez nos clients aux avantages des bornes de recharge pour véhicules électriques. Vous les accompagnerez dans le choix et l'installation de ces équipements. PROFIL RECHERCHÉ : Expérience en vente ou en prospection commerciale. Connaissance des secteurs de l'énergie et des énergies renouvelables (un atout). Capacité à travailler de manière autonome et à atteindre des objectifs de vente. Excellentes compétences en communication et en négociation. AVANTAGES : Rémunération attractive basée sur les commissions.. Possibilité de travailler en télétravail. Évolution vers des CDI et poste à responsabilités possible rapidement COMMENT POSTULER : Si vous êtes passionné(e) par les solutions énergétiques et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez-nous votre CV De plus, en fonction des résultats des leads pour la vente de solutions photovoltaïques aux particuliers, des opportunités supplémentaires pourront leur être envoyées. N'hésitez pas à partager cette offre avec des candidats intéressés !
Venez rencontrer l'entreprise qui sera présente à La Place de l'emploi de Caraman le vendredi 11 octobre de 13h à 17h30. Nous recherchons un opérateur régleur de ligne (laser) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la mise en place, du réglage et de l'opération des machines de découpe laser, en veillant à la qualité et à la précision des produits finis. Missions : - Lancer et régler les programmes des machines de découpe laser selon les spécifications techniques. - Charger et/ou contrôler la tôle (Vérifier la matière, l'épaisseur, la nuance et le numéro de lot) et assurer la finition des pièces ("ébavurage"). - Superviser le processus de découpe pour garantir la conformité des produits. - Compléter les documents assurant la traçabilité. - Effectuer des contrôles de qualité réguliers et ajuster les paramètres de la machine si nécessaire. - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser les processus de production. - Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise. Compétences Techniques : - Maîtrise des machines de découpe laser ou bois. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Compréhension des normes de qualité et de sécurité. Profil Recherché : - Expérience préalable sur CN en tant qu'opérateur, idéalement sur des lignes de découpe de métal ou bois. - Connaissance des technologies de découpe laser. - Minutieux, avec une grande attention aux détails. - Bonnes compétences organisationnelles et capacité à travailler en équipe. - Sens des responsabilités et autonomie. Chez MECALASER, nous croyons fermement en la bienveillance, l'humour et la solidarité. Nous cherchons des candidats qui partagent ces valeurs et qui souhaitent évoluer dans un environnement où : - La bienveillance est au coeur de nos interactions quotidiennes, favorisant un climat de travail respectueux et solidaire. - L'humour est apprécié, car nous croyons qu'un sourire et une bonne dose de bonne humeur contribuent à un environnement de travail agréable et productif. Solidarité : Nous pensons que la coopération et le soutien mutuel améliorent notre performance individuelle mais aussi contribue au succès collectif de l'entreprise. Ensemble, nous irons plus loin. Nous recherchons des candidats qui partagent ces valeurs et qui souhaitent évoluer dans un cadre où la bienveillance, la solidarité et l'humour ont non seulement appréciés, mais encouragés.
Au sein du service informatique qui est rattaché à la direction générale, vos connaissances et compétences techniques vous permettent d'analyser, de comprendre et de résoudre les problèmes des utilisateurs. Vous proposez des outils et des applications à mettre en place pour améliorer le fonctionnement des services au sein d'une commune à taille humaine. Si vous êtes débutant-e ou si vous disposez d'une courte expérience, vous monterez en compétence dans les domaines non maitrisés jusqu'alors. Environnement technique : *Windows (DHCP/DNS/AD/GPO/WDS) Réseau Wifi et filaire (HP / Fortinet / autres) VmWare Office 365 Téléphonie IP GLPI Missions principales Répondre aux appels entrants des utilisateurs suite à une demande d'assistance technique Maintien en condition opérationnelle des différents outils (postes de travail, serveurs, imprimantes, réseau, applications.) Configurer et installer les nouveaux postes de travail, Administrer et maintenir le parc informatique Participer à la gestion de la téléphonie mobile et fixe, Superviser l'état du matériel et du réseau, Faire une analyse préliminaire et éliminer les pannes simples. Répondre aux questions et mettre en place les éventuelles solutions préventives. Expliquer aux utilisateurs l'utilisation des applications et des moyens techniques Dans certains cas donner des autorisations d'accès. Active Directory - Office 365 Création et mise à jour de procédures internes Être en mesure d'escalader et suivre le traitement des incidents avec le partenaire approprié Administration du réseau et des serveurs Application des consignes dans la gestion de la sécurité des systèmes d'information Maintien et support des applications métiers et documentation des actions réalisées Profil et compétences Vous possédez des connaissances dans le domaine informatique pour la maintenance de matériel et le dépannage. Vous êtes rigoureux-se, organisé-e et autonome. Vous avez le sens du relationnel et du travail en équipe. Les candidatures des débutant-e-s sont acceptées. Recrutement Agent de catégorie C ou B titulaire, à défaut contractuel. Poste à pourvoir dès que possible.
Vous voulez vivre une aventure humaine hors du commun et rejoindre une enseigne en pleine expansion ? Avec plus de 450 magasins dans toute la France, CENTRAKOR est le 1er réseau français de magasins discount indépendants et se positionne comme un leader dans la distribution de produits de déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Le CENTRAKOR de Revel recherche un(e) adjoint(e) directeur(trice) de magasin. Vous êtes une personne dynamique, autonome et force de proposition, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Vous animerez une équipe de 9 personnes et vous serez responsable des objectifs commerciaux de votre magasin. La connaissance de notre univers de produits serait un réel atout pour le poste. Vos missions principales seront : - Animer et encadrer une équipe de 9 personnes. - Organiser les tâches de travail et participer à la gestion du personnel. - Animer la politique commerciale du magasin. - Coordonner et participer aux implantations, la mise en rayon, le balisage et à la bonne tenue de votre secteur. - Organiser le magasin pour les opérations saisonnières. - Mettre en place et suivre des opérations de Pub. - Gérer le contact avec la clientèle et la centrale (gestion des litiges, SAV, ..) - Assurer la gestion des flux de marchandises (commandes, gestion des stocks, contrôle des réceptions, inventaires) et les règles financières (contrôle de caisse, dépôt en banque) - Mettre en place un politique de lutte contre la démarque inconnue en sensibilisant le personnel. - Prendre en charge les missions du directeur en son absence. Idéalement issu(e) d'une formation gestion/commerce (BAC+2) et justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire (Adjoint de Responsable ou Chef de rayon) Une expérience terrain (mise en rayon, conseil clientèle, gestion de stock...) est demandée pour ce poste. Le salaire est négociable suivant l'expérience. Avantages : Prime annuelle-Prévoyance-Remise sur vos achats
Travail du lundi au vendredi en continue de 9h à 15h30 Vous intégrerez une équipe où vous aiderez pour la préparation des plats, mise en place et l'envoi pendant le service. Vous n'avez pas forcement une première expérience en restauration, cependant vous savez travailler en équipe et vous êtes désireux d'apprendre et volontaire. prime trimestrielle de 200€
Pour le compte de notre partenaire, un concessionnaire agricole, nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) Agricole passionné(e) et compétent(e) pour rejoindre leur équipe dynamique. Vos missions : - Diagnostic et Réparation : Vous serez en charge de diagnostiquer, dépanner et remettre en état le matériel agricole avec précision et expertise, en réalisant les essais nécessaires pour garantir un fonctionnement optimal. - Entretien de l'Atelier : Vous veillerez à ce que tous les outils de l'atelier soient entretenus et prêts à l'emploi, contribuant ainsi à un environnement de travail organisé et efficace. - Gestion de l'Atelier : En plus du nettoyage et du rangement de l'atelier, vous participerez activement à la gestion des stocks, en signalant au chef d'atelier les besoins en nouvelles pièces et équipements. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation en mécanique, de type Bac Pro ou BTS, et vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de la mécanique agricole. Vous avez une réelle passion pour la mécanique et le monde agricole, et vous souhaitez évoluer dans un cadre stimulant où votre expertise sera valorisée. Conditions du poste : - Contrat : CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible. - Rémunération : Salaire annuel de 29 000 € bruts, accompagné de primes de résultat pour récompenser votre performance et votre engagement. - Avantages : Profitez de tickets restaurant pour vos pauses déjeuner, et d'un véhicule de service pour faciliter vos déplacements professionnels. Rejoignez une entreprise où votre savoir-faire sera au cœur de chaque succès, et où votre passion pour la mécanique agricole pourra pleinement s'exprimer. À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Venez rencontrer l'entreprise qui sera présente à La Place de l'emploi de Caraman le vendredi 11 octobre de 13h à 17h30. Votre mission, si vous l'acceptez : Vos missions seront d'aider nos bénéficiaires à vivre en autonomie à leur domicile. Vous apporterez votre aide au quotidien dans l'entretien courant de la maison, l'entretien du linge et le repassage, vous aiderez aux repas, vous apporterez une aide à la toilette, vous accompagnerez aux courses et sorties,... Sur le secteur de Revel et alentours. Ce que vous trouverez en rejoignant Laurag'Aide : - Des interventions sectorisées pour faciliter vos déplacements - Une majoration de salaire de 25% les dimanches et jours fériés - Une mutuelle d'entreprise et indemnisation de déplacements (0,40 cts /km) - Un smartphone professionnel permettant de travailler en autonomie (plannings, messagerie reliée à l'agence ) - Un accompagnement dans vos envies d'évoluer grâce à des formations. Si vous souhaitez vous investir auprès des plus fragiles et partager avec eux, et vos collègues, votre bonne humeur et vos qualités humaines. Nous recrutons avant tout des personnes motivées, ayant l'envie de bien faire. Et si votre compétence faisait la différence ? Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !
Au sein d'un atelier bien équipé et avec du matériel récent, notamment des colonnes de levage, vos missions seront les suivantes : polyvalence en mécanique et carrosserie d'appoint qui consiste à réparer des semi- remorques comprenant des soudures assurer la maintenance ainsi que des passages aux mines Connaissance soudure acier / alu préférable. Travail en atelier avec deux autres mécaniciens. Profil recherché : Expérience professionnelle en carrosserie VI , VU , agricole. d'au moins 1 an fortement souhaitée mais poste ouvert à un-e débutant-e avec de solides connaissances en mécanique (auto, agricole, etc). Bon esprit d'équipe Poste pouvant évoluer vers une responsabilité de chef d'atelier (remplacement départ à la retraite) Conditions CDI à pourvoir d'ici la fin de l'année Rémunération : à négocier selon expérience 39H hebdo du lundi au vendredi
Au sein d'un service hospitalier (SSR, Soins de Longue Durée ou E.H.P.A.D.), et sous la responsabilité du Cadre de Santé, vous serez en charge des missions suivantes : Évaluation et prise en charge des patients / résidents Surveillance de l'état général du patient / résident et de son alimentation Soins techniques (injections, pansements, piluliers, perfusions) Soins relationnels et éducatifs Collaboration avec les AS et organisation des soins des AS par secteur Élaboration des projets individualisés de soins, en lien avec le projet de vie. Profil recherché : Diplôme exigé - débutant accepté Rigueur quant au respect des règles d'hygiène Autonomie, prise d'initiative et sens de l'organisation Capacité d'adaptation Respect du secret professionnel Communication adaptée (capacité d'écoute et maîtrise de soi) Attrait pour le travail en équipe Horaires o en 7h45 en SSR polyvalent, en USLD et en UHR o en 12h en SSR PAP et en EHPAD Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : Sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière avec une reprise d'ancienneté. Indice Majoré minimum : 390 (revalorisation de 1,5 % du point indiciaire depuis le 01/07/2023) + complément de traitement Indiciaire + prime de sujétion spéciale+ indemnité dimanches et jours fériés CTI + NBI selon le service d'affectation. Stagiairisation immédiate + prime de service équivalent à un 13ème mois Avantages - Restaurant du personnel - Formations - Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires : Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie Prestations Retraite Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages Chèques vacances Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion
Qu'allons-nous faire ensemble ? Nous recherchons un pour notre agence de Revel, un collaborateur comptable confirmé H/F en CDI. Chez nous, vous êtes comptable mais pas uniquement. Interlocuteur privilégié de vos clients, vous les accompagnez tout au long de l'année et les rencontrez au cœur de leur environnement. Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous prenez en charge un portefeuille client. Vos missions : - La gestion comptable et fiscale d'un portefeuille de dossiers comptables de TPE/PME - De la saisie à la révision des dossiers comptables avec la possibilité d'avoir une assistance sur la saisie en fonction des dossiers/agences - L'établissement des déclarations fiscales, établissement des comptes annuels, et gestion du juridique annuel ordinaire - Présentation des bilans aux adhérents - Conseil et accompagnement auprès des adhérents Vous bénéficierez : - D'un parcours d'intégration avec notamment des formations sur l'outil de production CEGID, nos spécificités et méthodes de travail afin de prendre votre poste dans les meilleures conditions. - D'une offre de service complète et un pôle conseil développé (conseillers en gestion d'entreprise, conseillers juristes fiscalistes et conseillers en droit social) permettant d'accompagner au mieux nos adhérents. - De l'appui d'un groupe technique composé d'experts-comptables et des réunions techniques trimestrielles pour mettre à jour vos connaissances et les approfondir ainsi que de formations tout au long de votre carrière. - Envie de devenir expert-comptable ? Vous pourrez bénéficier d'un accompagnement pour obtenir votre DEC en bénéficiant de l'École Cerfrance de l'Expertise Comptable Grand Sud et son accompagnement individuel à la rédaction du mémoire et la présentation de la soutenance. Quelles sont vos conditions de travail ? - CDI - 35h hebdomadaire (organisation du travail sur 4.5 ou 5 jours). - Une rémunération annuelle comprise entre 28 000 € et 35 000 € brut/an selon profil, versée sur 13 mois - Télétravail possible à partir de 6 mois d'ancienneté (2 journées par semaine) - Primes de participation et d'intéressement - Les tickets restaurants, avantages du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, réductions sur diverses activités, participation à une activité culturelle, de loisirs ou sportive...) Titulaire d'un Bac +2/3 en Comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG.), vous disposez impérativement d'une expérience réussie en cabinet comptable d'au moins 4 ans vous permettant d'être rapidement autonome. Votre relationnel, votre adaptabilité et votre pédagogie font de vous le collègue idéal ! Dès votre intégration, vous êtes formé(e) à nos méthodes et nos outils. Expert-comptable stagiaire, mémorialiste ou diplômé(e), vous êtes les bienvenus sur ce poste !
Au sein d'un service hospitalier, et sous la responsabilité du Cadre de Santé, vous serez en charge des missions suivantes : Évaluation et prise en charge des patients / résidents Surveillance de l'état général du patient / résident et de son alimentation Soins techniques (injections, pansements, piluliers, perfusions) Soins relationnels et éducatifs Collaboration avec les AS et organisation des soins des AS par secteur Élaboration des projets individualisés de soins, en lien avec le projet de vie. Profil recherché : Diplôme exigé - débutant accepté Rigueur quant au respect des règles d'hygiène Autonomie, prise d'initiative et sens de l'organisation Capacité d'adaptation Respect du secret professionnel Communication adaptée (capacité d'écoute et maîtrise de soi) Attrait pour le travail en équipe Horaires et roulement De 20h15 à 6h15 en 10h de travail Roulement sur 2 semaines avec 1 week-end sur 2 - Semaine 1 : lundi-mardi-vendredi-samedi-dimanche - Semaine 2 : mercredi-jeudi Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : Sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière avec une reprise d'ancienneté. Indice Majoré minimum : 390 (revalorisation de 1,5 % du point indiciaire depuis le 01/07/2023) + complément de traitement Indiciaire + prime de sujétion spéciale+ indemnité dimanches et jours fériés CTI + NBI selon le service d'affectation. Stagiairisation immédiate + prime de service équivalent à un 13ème mois Avantages - Restaurant du personnel - Formations - Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires : Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie Prestations Retraite Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages Chèques vacances Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion
Missions principales : - Bilans des fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices - Prises en charge individuelles et collectives - Participer à des ateliers thérapeutiques (repas thérapeutiques, jardin, ateliers mémoire) - Participation à des réunions pluridisciplinaires, rédaction et réalisation des projets de vie individualisés. - Formation, information et accompagnement des professionnels des services dans les modalités de la prise en charge spécifique - Gestion, attribution des matériels d'aide à la marche et du parc fauteuil dans les services - Participation aux projets institutionnels ACTIVITES PRINCIPALES : Technicité : - Réalisation de bilans de psychomotricité - Prises en charge individuelles des résidents sur prescription médicale - Prises en charge collectives des résidents en ateliers thérapeutiques - Traçabilité dans le dossier patient informatisé et transmission orale avec le médecin et l'équipe soignante - Participation aux réunions de synthèse pluridisciplinaires - Bilan d'activité annuel Information, Communication, Relations : - Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe de rééducation et les professionnels de santé - Organiser son travail en fonction des priorités - Synthétiser les informations sur la situation du patient afin d'en assurer le relais avec l'équipe, l'encadrement - Participer aux réunions pluridisciplinaires Contribution économique - Gestion : - Gestion du matériel de psychomotricité - Gestion, attribution des matériels d'aide à la marche et du parc fauteuil dans les services Rémunération : Sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Avantages : - Restaurant du personnel - Droit aux prestations du CGOS pour le personnel contractuel et titulaire : Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie Prestations Retraite Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages Chèques vacances Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion
Le Centre Hospitalier de Revel recrute un/une kinésithérapeute à temps plein pour le service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR). Ce service a une capacité totale de 51 lits dont 20 de SMR PAP situés au 1er étage et 31 de SMR Polyvalents situés 2ème étage du bâtiment Hôpital. L'activité principale de ce service est d'accueillir des patients relevant de suites médicales ou chirurgicales en vue d'une réautonomisassions de la personne par une rééducation fonctionnelle adaptée. Une activité de lits identifiés en soins palliatifs (L.I.S.P.) est autorisée dans ce service. Ce service bénéficie des compétences, notamment, de personnel de rééducation (kinésithérapeutes, diététicienne, .) et de personnel socio-éducatif. Il comporte une unité d'Hospitalisation à Temps Partiel Les missions du Service - Prendre en charge des patients nécessitant des soins de suite et de réadaptation relevant de la filière polyvalente et personnes âgées polypathologiques. - Dispenser des soins de suite et de réadaptation dans le cadre d'un traitement ou d'une surveillance médicale afin de maintenir ou restaurer les capacités fonctionnelles. - Préparer la réinsertion du patient dans son environnement socio-familial - Préparer la prise en charge du patient par des acteurs extrahospitaliers du secteur sanitaire et social. - Accompagner les patients en fin de vie et leur entourage en prodiguant des soins palliatifs. Mission principale du poste - Evaluer les capacités fonctionnelles. - Elaborer un diagnostic kinésithérapique et Collaborer avec l'équipe de soins dans le cadre d'objectifs de rééducation et de réadaptation déterminés en collaboration avec l'équipe médicale - Mettre en œuvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion de l'handicap. - Éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation - Synthétiser les informations sur la situation du patient afin d'en assurer le relais avec l'équipe, l'encadrement et les médecins prescripteurs. - Participer aux réunions pluridisciplinaires Rémunération : selon la grille de rémunération indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière
Dans un garage à taille humaine (3 personnes) effectuant entretien et réparation véhicules toutes marques, le mécanicien ou la mécanicienne effectuera : -mécanique générale -montage pneumatiques -changement de plaquettes de frein -vidanges -information clients Profil recherché : Une expérience personnelle ou professionnelle en mécanique auto est indispensable. Permis b pour conduire les voitures des clients. Type de contrat : CDI à pourvoir idéalement à partir du 9 septembre Durée hebdomadaire de travail et Horaires : 39h hebdo / semaine du lundi au vendredi Rémunération : Selon convention collective
Sous la responsabilité du Responsable Opérations & Qualité, vous aurez pour mission - Étudier à l'aide de plans de fabrication, les pièces mécaniques à fabrique - Définir les phases d'usinage - Configurer le programme à utiliser - Choisir les outils de coupe - Planifier le montage des différentes pièces - Veiller au bon fonctionnement de la machine et prévenir les malfaçons - Assurer la conformité, la qualité et la quantité des pièces - Assurer la maintenance du matériel d'usinage : entretien préventif et réparations simples Vous êtes rigoureux/se, autonome. Débutant(e) ? Plus expérimenté(e)? Vous êtes également à l'aise avec l'utilisation de machine industrielles et le déchiffrage de plan? Vous voulez un équilibre vie Professionnelle / Vie Personnelle ? Avec la GuidoTeam c'et possible (semaine de 4 jours). Alors n'hésitez pas et rejoignez-nous en envoyant votre CV
Le Centre Hospitalier de Revel recrute un/une cadre de santé ou un/une Infirmier/Infirmière avec expérience en management (IDEC) Pour les Services : Unité de Soins de Longue Durée et une Unité d'Hébergement Renforcée La Résidence du Pastel : Unité de Soins de Longue Durée (USLD) de 35 lits Le service accueille des patients polypathologiques qui nécessitent une surveillance médicale constante et une aide dans les actes de la vie courante. Equipe de jour : 4 ETP IDE et 19.60 ETP AS-ASH La Résidence de l'Autan : Unité d'Hébergement Renforcé (UHR) de 16 lits Elle est spécialisée dans l'accueil de personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et de maladies apparentées, présentant des troubles sévères du comportement. Equipe de jour : 9.60 ETP IDE et 10.40 ETP AS-ASH Missions : Contribuer au bon fonctionnement des services : organisation des soins, taux d'occupation, admission. Garantir la continuité des soins, la mise en place des PVI pour chaque résident Garantir l'efficacité, la sécurité et la qualité de prise en charge des résidents Animer le service et l'équipe dans le respect du projet de soins et du projet médical. Assurer le lien avec les familles l'entourage Contribuer à la politique de formation Contribuer à la gestion des stocks Participer à la démarche qualité et gestion des risques Participer à l'information et à la communication au sein du service Assurer l'accueil des nouveaux arrivants (stagiaires, professionnels etc.) Assurer les entretiens de recrutements en lien avec les vacances de poste Contribuer à l'évaluation des professionnels Elaborer les plannings des professionnels de jour : IDE AS, ASH, animatrice Rémunération : Sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Avantages - Restaurant du personnel - Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires : Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie Prestations Retraite Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages Chèques vacances Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion
Entreprise de plasturgie à Revel recherche deux opérateurs régleurs (H/F) Vos missions : Vous effectuez une série d'opérations manuelles liées au tri, à l'assemblage/montage et au conditionnement de pièces ou produits divers sur une table de travail et une ligne de production automatisée. Vous intervenez selon les impératifs de production et les normes d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez alimenter une machine, réaliser des opérations de finitions des produites, les étiqueter et les contrôler avant la livraison. Vous surveillez et régulez une ou plusieurs machines automatisées de transformation de produits plastiques, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, coûts, délais,...) Vous effectuez des contrôles de conformité des produits en cours de production. Vous pouvez réaliser des opérations manuelles liées au produit (finition, conditionnement, ...) les avantages : - Prime d'assiduité - Prime d'équipe 3X8 - Prime de productivité - Prêt d'utilitaire
Un organisme de service à la personne recrute un/e auxiliaire de vie qui interviendra auprès de particuliers (personnes âgées, personnes handicapées, etc) à leur domicile. Les missions : Tâches ménagères Préparation des repas Courses Accompagnement extérieur Aide à la toilette Profil recherché : DEAVS ou expérience d'un an sur le même type de poste. Permis B indispensable. Type de contrat : CDI ou CDD 6 mois Durée hebdomadaire de travail et Horaires : le nombre d'heures et le planning est à définir avec l'employeur qui tiendra compte de vos disponibilités. Il est possible de faire jusqu'à 27h par semaine. Rémunération : SMIC à négocier selon votre profil (expérience, formation.) - remboursement frais kilométriques inter-vacations 0.40euros/km - mutuelle- prévoyance - téléphone portable de service. Poste basé à : 1 poste sur Revel et les alentours
Vos missions : - Conduire un camion hydrocureur matières dangereuses - Intervenir sur les sites clients et effectuer les diagnostics des installations - Effectuer seul(e) ou en binôme des interventions de maintenance selon les procédures de l'entreprise - Réaliser des opérations de pompage / curage / nettoyage sur des ouvrages et leurs réseaux - Effectuer le déchargement du camion - Intervenir dans le strict respect des règles de sécurité - Être responsable de son camion Profil recherché : - Permis Poids Lourd et formation FIMO obligatoires - Formation ADR souhaitée - Capacité à travailler en autonomie et/ou équipe - Disponible pour le déplacement à la semaine en France - Sensibilité à l'environnement et à la sécurité Type de contrat : CDI Durée hebdomadaire de travail et horaires : 35h minimum - déplacements à la semaine en France Rémunération et avantages : - Salaire à partir de 28 000 ? /an (inclus les heures supplémentaires rémunérées à partir de la 36ème heure, et 13ème mois) - Indemnité de déplacement minimum 94? /jour (équivaut environ à 1500 ? / mois d'indemnité de déplacement) - Camions récents et bien équipés pour un meilleur confort Poste basé à : Départ de Revel.
L'agence d'intérim Domino care recherche pour un de ses clients un infirmier (H/F) en intérim ou CDI pour de la nuit en 10h (21h - 7h) : Type de contrat : POSTE DE NUIT sur 10 h (21h - 7 h) / Temps plein / Lieu de poste en présentiel Travail le week-end et jours fériéRémunération : Selon ancienneté Diplôme IDEConvention CHRS Statut : SalariéA pourvoir : FIN SEPTEMBRE OU DEBUT OCTOBRE La Résidence ouvre un service de 10 Lits d'Accueil Médicalisés et recherche des infirmières / infirmiers afin d'assurer la dispensation et la continuité des soins des résidents inclus dans ce dispositif. Environnement de travail :1 veilleur de nuit présent sur site de 20h30 à 6h301 astreinte téléphonique H24 sur la RésidencePrésence poste IDE jour de 6 h 15 à 21 h 15Convention passée avec l'HAD pour les accompagnements ponctuellement lourds et / ou soins palliatifsSous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice les infirmiers(ières) assurent les soins du rôle propre et les soins prescrits. Ils/Elles assurent la traçabilité des actes. Ils/Elles réalisent des actions de prévention, d'éducation et de réduction des risques. Ils/Elles font le lien avec les acteurs de la santé et peuvent être amenées à accompagner les résidents pour certaines consultations externes.Avec les autres intervenants et le résident, Ils/elles élaborent la mise en oeuvre et le suivi du projet de soins et projet de vie.Les infirmières / infirmiers font partie d'une équipe pluriprofessionnelle composée d'un travailleur social, d'aides-soignants, d'agents de service, d'animateur d'activités et sont en rapport avec tous les salariés de la Résidence.
Plusieurs postes disponibles, en CDI ou en CDD Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle.
Welljob est un groupe familial implanté dans plus de 60 villes différentes en France. Spécialisé dans le travail temporaire, nous mettons un point d'honneur à répondre à toutes les demandes de nos clients et aux besoins de nos candidats/ intérimaires. Présent sur tous les secteurs d'activités nous proposons divers postes d'intérim, CDD et CDI. Pour pérenniser ses salariés Welljob propose des nombreux avantages tels que: - une majoration de votre salaire brut de 20% ( 10% IFM - 10% congés payés) - un Compte Epargne Temps 6% brut, non bloquun accès privé et dématérialisé pour vos documents. Recrutement urgent Welljob recherche pour l'un de ses clients un(e) employé libre service H/F sur CASTRES Missions: -mettre en rayon les différents produits, en transportant les articles de la réserve au magasin, contrôler le balisage, l'affichage et l'étiquetage des prix et des promotions ; informer le responsable de rayon d'un éventuel manque afin d'anticiper la commande ; veiller à ce que le rayonnage reste propre et bien agencé ; réceptionner les livraisons des fournisseurs ; vérifier la conformité des arrivages ; renseigner les clients ; inspecter les produits en vente (date de péremption, qualité de l'emballage, etcSi vous êtes sérieux et motivés, veuillez contacter directement votre agence Type de contrat : Intérim Durée de jour Moyen de transport annonce.fields.type_exigence. Taux horaire de 11,6512,50 €
L'IME des 36 ponts a pour mission d'accueillir des enfants et adolescents en situation de handicap atteints de déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, qui en raison de leur handicap relève d'un accompagnement spécialisé. L'IME dispense une éducation et un enseignement spécialisés prenant en compte les aspects éducatifs, pédagogiques et psychologiques et recourt à différentes techniques de rééducation. Notre établissement recherche un(e) AES pour intégrer une équipe d'internat. Type d'emploi : CDI à temps plein Lieu de travail : Toulouse Diplôme d'etat exigé ainsi qu'une expérience dans secteur du handicap. Télétravail * Non Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Repos le week-end Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 31400 Toulouse: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 12/11/2024
Le bowling de Montaudran recherche des hôte(sse) pour accueillir la clientèle dans les meilleures conditions possible Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿850,00€ par mois Horaires : * Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 05/10/2024
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec votre rayon puis nos process et méthodes, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Ce poste requière également de la polyvalence (drive, service clients...) Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce, et une passion pour le leadership. Une première expérience sur un poste équivalent serait un plus. Chez nous à Puylaurens, il fait bon vivre, les gens sont sympas, la route est sympa, vive notre petite campagne (fini les heures interminables dans les bouchons). Alors si vous réunissez toutes ces qualités et que vous avez envie de partager notre agréable quotidien, vous êtes au bon endroit. Contrat 30 heures évolutif en temps complet. Horaire de travail : 5H30 - 10H + une journée jusqu'a 13h Fermé le dimanche. Rémunération : Prime annuelle équivalent à un mois de salaire, intéressement aux bénéfices, 50% prise en charge mutuelle, 5 % de remise sur les achats en magasin. Facebook : intermarche.puylaurens81 Instagram : intermarche_puylaurens Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Pour devenir un MOUSQUETAIRE mieux vaut être doté d'un sens du service sans faille, d'une authenticité hors norme, d'un esprit d'équipe talentueux et d'une joie de vivre. Notre Intermarché de 1500m2, et d'une trentaine de collaborateurs, recherche un employé libre-service au rayon frais. Prêt.e à faire la diff¿..
Acteur majeur de l'immobilier social au niveau régional, Patrimoine SA est une Entreprise Sociale pour l'Habitat gérant plus de 14 000 logements. Nos projets de développement ambitieux (construire plus de 500 logements par an) s'appuient sur des valeurs humaines fortes et la volonté de loger le plus grand nombre dans les meilleures conditions. Grâce à l'implication de nos 175 collaborateurs, nous mettons en œuvre tous les moyens pour faire de nos logements une référence. www.sa-patrimoine.com Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif et référent(e) conformité. Il/elle a pour mission d'animer la mise en œuvre de nos obligations externes, réglementaires ou conventionnelles, liés à la gestion locative et à la relation clients. Il/elle assure des activités de coordination interne et externe, et un support administratif. Le titulaire du poste assure notamment les missions suivantes : Obligations réglementaires en matière de gestion locative et relation client * assure la mise en œuvre des obligations règlementaires, la coordination et le suivi des actions * fait le lien avec les prestataires, assure une veille réglementaire, est force de proposition sur l'amélioration des process, a un rôle de centralisateur et d'analyse, assure un reporting des processus * assure la formation continue du personnel sur les tâches indispensables à la satisfaction des obligations règlementaires Support administratif * Assure un appui administratif auprès de la Directrice Générale Adjointe : gestion d'agendas, organisation de réunions (partenaires ou associations, .), soutien à la rédaction de comptes rendus, etc * participe à la diffusion de mails, de comptes rendus, au dispatching du courrier, au montage de dossiers, etc * participe au bon déroulement des projets d'optimisation et/ou de transformation La connaissance du cadre juridique et des modalités d'application de la réglementation HLM est un plus. Organisation, méthode, esprit d'initiative et autonomie sont demandés Capacités d'analyse et d'audit pour lier règles, actions du terrain et performance finale Diplomatie et pédagogie, pour expliquer des actes complexes avec simplicité et convaincre, capacité à s'adapter aux interlocuteurs Qualités rédactionnelles Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 26¿000,00€ à 32¿000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
"""Dans une ferme familiale spécialisée en élevage de porcs, transformation et vente directe de charcuterie (20 salariés), vous aurez en charge :/r/n- la production céréalière (maïs irrigué, blé, orge...) destinée à l'alimentation des porcs sur une surface de 110 ha,/r/n- l'entretien et le nettoyage du matériel..."""
Pour un de notre client, nous recherchons un Monteur (h/f).Vous serez sous la responsabilité de l'adjoint au Responsable Atelier Montage.Vos missions :- Meulage- Soudure- Martelage- Martelage de charges lourdes- Manutention de pièce à assembler- Utilisation de cutter - Montage
Nous recrutons un Assistant Comptable H/F, en CDI.Quelles seront vos missions ?Vous soutiendrez l'activité auprès de l'équipe comptable.- Saisie comptable,- Rapprochements bancaires,- Déclarations de TVA- Pré-révisionLes missions sont évolutives en fonction de vos appétences. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? Voici plusieurs bonnes raisons de rejoindre notre client :- Très peu de turn over- Cabinet à taille humaine où règne une bonne ambiance - Environnement dématérialisé- Au coeur de la ville de Castres- Primes et avantages financiers
L'entreprise recrutera son ou sa employé-e de mise en rayon, le jeudi 17 octobre entre 14H et 17H lors du salon « Ici on recrute » - Salle des fêtes de Soual [ à côté de la Mairie]. Présentez-vous, avec un CV, directement sur le stand de l'entreprise pour postuler et dialoguer avec le recruteur. - mise en rayon dans le magasin - soutien au Drive Conditions : CDI- Temps partiel 30H semaine : Poste 1 : Travail du lundi au samedi heures de base fixe de 5H30 a 10H tous les matins soit 22.5H Le complément d'heure variable en matinée Poste 2 : lundi 6H9H - Mardi 5H30 - 9H30 - Mercredi 6H-9H - Jeudi : 5H30 - 9H30 - Vendredi : 6H-9H - Samedi : 5H30 - 9H30 Jour de repos hebdomadaire non fixe. Possibilité de temps complet si disponibilité l'après-midi. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Nombre d'heures : 30 par semaine Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 18/10/2024
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)
Pour notre client situé à Aussillon, nous recherchons un monteur d'ascenseur.- Vous équipez la cage de l'ascenseur : mise en place des barres de guidage, implantation du moteur et de sa commande, pose des portes palières et des boutons d'appel, câblages et raccordements électriques. vous procédez ensuite au montage de la cabine, aux contrôles et réglages préalables à la mise en service.- Vous procédez régulièrement aux contrôles, nettoyages et réglages nécessaires.- En cas de panne, vous identifiez le système défaillant.- Vous réalisez les modifications nécessaires pour maintenir les installations en conformité avec l'évolution de la réglementation.
Pour notre client situé à Aussillon, nous recherchons un technicien SAV d'ascenseur.Vos missions: - Vous serez en charge de la réparation des nouveaux équipements.- Vous testez et vérifiez les systèmes de sécurité et ajustez les réglages des éléments hydrauliques, mécaniques, électroniques, électriques, ...- Vous identifiez les éléments défectueux et effectuez leur changement au cours d'interventions de maintenance ou de dépannage.- Vous mettez en place des équipements (barres de guidage, treuils, moteur, cabine d'ascenseuret remplissez les supports de suivi d'intervention et communiquez les informations au service concerné.
A l'établissement d'Hospitalisation À Domicile (HAD) de Castres (81), ouvert en mars , nous recherchons un Médecin Rééducateur (MPR) H/F pour agrandir notre équipe. Notre HAD est autorisintervenir sur le territoire des bassins de santé de Castres, Lavaur et le canton de Revel (Haute Garonne), couvrant une population totale de habitants. Le siège de l'HAD se trouve au centre-ville de Castres et nous sommes en cours d'ouverture d'une antenne à Rabastens (81).Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Nous vous proposons de rejoindre notre équipe dynamique et de participer à un projet ambitieux : le développement d'un service de rééducation innovant à Castres. Nous accueillons des patients nécessitant une rééducation neurologique ou orthopédique, qui sortent plus tôt des services médicaux et de réadaptation du territoire, pour bénéficier d'une rééducation spécialisée à domicile dans le cadre d'une hospitalisation à domicile (HAD). Cette unité vise à organiser les soins à domicile pour les patients en rééducation/réadaptation orthopédique et neurologique, tant pour les adultes que pour les enfants, dans le territoire du Tarn. Nous proposons :Un poste à temps partiel en CDI, accompagné d'un programme d'intégration personnalisé.Une collaboration avec une équipe pluridisciplinaire unie et qualifiée de 27 professionnels : secrétaires médicales, préparatrice en pharmacie, infirmière de liaison, aides-soignants, assistante sociale, psychologue, responsable qualité, kinésithérapeute et sage-femme.La possibilité de vous épanouir et de développer vos compétences dans un cadre dynamique.Pour garantir la continuité des soins, vous participerez à une astreinte téléphonique toutes les quatre semaines.Rémunération : Entre € et € bruts par mois en fonction de votre expérience, avec en sus 700€ bruts par semaine d'astreintes. Votre rémunération sera étudiée individuellement en fonction de votre profil.Pour vous faciliter le quotidien, vous bénéficierez :Du logiciel AnthHADine de l'éditeur DomiLinkHAD pour la rédaction de vos courriers, avec des modèles préremplisD'un véhicule de service et d'un téléphone portable professionnelDe la mutuelle, du CSE et de tickets restaurant d'une valeur journalière de 9.50€ (pris en charge à 50% par l'entreprise)Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) et soins à domicile de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients. La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer Europe ». Une première dans notre secteur.
Inicea, des équipes expertes et engagées pour votre santé. Acteur hospitalier de référence en France avec plus de 110 cliniques et hôpitaux de jour certifiés par la Haute Autorité de Santé, Inicea revendique une approche innovante du parcours de soins personnalisé et adapté à chaque pathologie et à chaque patient. Inicea propose un accompagnement humain et une expertise médicale dans trois domaines : les Soins Médicaux et de Réadaptation polyvalents et spécialisés (SMR), la santé mentale et addictologie et les soins à domicile (HAD et SSIAD).Au sein de notre établissement d'hospitalisation à domicile, vous serez un élément important des parcours de soins personnalisés de nos patients.L'établissement d'hospitalisation à domicile de Castres ( Tarn ) recherche son/sa futur(e) préparateur/préparatrice en pharmacie. De façon autonome, vous assurerez l'approvisionnement, la gestion des stocks, la traçabilité des médicaments et dispositifs médicaux. Vous contribuerez à la démarche qualité du groupe Inicea en participant aux différents groupes de travail sur la formalisation, l'évaluation et l'amélioration de la prise en charge médicamenteuse. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'hésitez plus à postuler afin de rejoindre un groupe aux valeurs humaines !Avantages : mutuelle d'entreprise, titres-restaurants, CSE avantageux, chèques cadeaux à Noël, chèques vacances...
Vous êtes à la recherche d'un métier épanouissant, rempli de challenges stimulants dans un secteur qui a du sens ? Vitalis Médical vous offre l'opportunité de faire la différence dans la vie des professionnels de santé et des patients.Vitalis Médical est un réseau d'agences de recrutement en intérim, vacation et CDI pour des profils spécialisés dans les domaines du paramédical, médical et médico-social.Rejoignez Vitalis Médical en tant que directeur/directrice sur le secteur de Castres et vivez une aventure humaine et enrichissante.Vos missionsProspection commercialeFidélisation de vos clientsRecrutement et suivi des candidatsManagement d'une équipe de consultant.e.sPré-requisNiveau de formation : Bac à Bac +5Profil recherchéVous avez le goût de l'action et vous souhaitez faire bouger les choses. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et vous avez une capacité de conviction reconnue. Vous êtes à la recherche d'un poste qui vous permette d'évoluer dans un environnement dynamique et stimulant.Avec notre soutien, votre projet est promis à la réussite. Nos équipes vous accompagnent de A à Z, de la phase de lancement à la phase de croissance. Vous bénéficierez de conseils personnalisés et d'un réseau de professionnels qui vous aideront à atteindre vos objectifs.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Welljob est un groupe familial implanté dans plus de 60 villes différentes en France. Spécialisé dans le travail temporaire, nous mettons un point d'honneur à répondre à toutes les demandes de nos clients et aux besoins de nos candidats/ intérimaires. Présent sur tous les secteurs d'activités nous proposons divers postes d'intérim, CDD et CDI. Pour pérenniser ses salariés Welljob propose des nombreux avantages tels que: - une majoration de votre salaire brut de 20% ( 10% IFM - 10% congés payés) - un Compte Epargne Temps 6% brut, non bloquun accès privé et dématérialisé pour vos documents. WELLJOB recherche pour le compte d'un de ses client un manœuvre de chantier sur Castres. Une habilitation de chantier en hauteur requise pour ce poste Votre Mission intérim sera placé sous l'autorité du chef de chantier. Le poste est à pouvoir immédiatement N'hésitez pas à nous transmettre votre CV ou contactez nous ! Type de contrat : Intérim Durée de jour Moyen de transport annonce.fields.type_exigence. Permis souhaité
Welljob est un groupe familial implanté dans plus de 60 villes différentes en France. Spécialisé dans le travail temporaire, nous mettons un point d'honneur à répondre à toutes les demandes de nos clients et aux besoins de nos candidats/ intérimaires. Présent sur tous les secteurs d'activités nous proposons divers postes d'intérim, CDD et CDI. Pour pérenniser ses salariés Welljob propose des nombreux avantages tels que: - une majoration de votre salaire brut de 10% (10% congés payés) - un Compte Epargne Temps 6% brut, non bloquun accès privé et dématérialisé pour vos documents. Chef d ' atelier mécanicien automobile Contrat CDI. sa mission : Le chef d'atelier automobile (code ROME I) est responsable d'un garage ou d'un parc de véhicules. Il occupe un poste au sein d'une entreprise automobile, de sous-traitants ou d'un garage. On le connaît aussi sous le nom de responsable d'atelier ou chef de garage. Il est chargé de superviser et de coordonner les différentes actions dans l'atelier. Il travaille étroitement avec le directeur technique pour décider des plans d'action à suivre et des objectifs à atteindre. Il travaille aussi avec d'autres collaborateurs. Son équipe est composée de mécaniciens et de techniciens. En plus d'être sur le terrain, il assure un suivi administratif de son travail. Organisé, il doit avoir des connaissances polyvalentes, en mécanique et en gestion. Type de contrat : CDI Durée indéterminée Moyen de transport annonce.fields.type_exigence. Salaire mensuel de 1216 €
Sous l'autorité du directeur et en collaboration avec celui-ci , vous prenez en charge tous les aspects de la gestion du rayon: - Réalisation des objectifs commerciaux, chiffres d'affaire et marges - Maîtrise et gestion des stocks - Mise en place et optimisation des opérations commerciales Vous animez votre équipe dans un souci permanent d'efficacité et de sens du commerce et veillez au bon climat social au sein du personnel sous votre responsabilité. Vous veillez à la qualité et au dynamisme du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la règlementation en vigueur. Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail au sein de votre équipe dans une relation centrée-client.
Nous recherchons pour un de nos partenaires, Cabinet d'Expertise Comptable d'une quinzaine de salariés un Responsable de dossiers (H/F).Ce Cabinet entretient une clientèle variée de PME / TPE dans tous secteurs d'activités.Sous la supervision des associés vous prendrez en charge en toute autonomie les missions suivantes:- Saisie et révision des comptes ;- Etablissement des déclarations de tva- Etablissement des bilans et liasses fiscales- Conseils clientsRémunération : kEUR brut annuel selon expérience.
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacunFaire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctivesEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez pour mission :participer à la préparation et à la cuisson des produits de Boulangerie, Viennoiserie et Pâtisserieemballer les produits et les mettre en rayonsuivre les dates limites de consommationvous assurez que l'ensemble des produits soient munis d'une étiquette prixrespecter les normes et les règles d'hygiène en matière de sécurité alimentaire
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Castres un Chef d'Equipe Maçonnerie : Vous encadrez des ouvriers et participer à la réalisation des Travaux pour mener à bien les missions confiées par le Conducteur de Travaux. À la fois technicien et manager, vous participez et veiller à l'exécution des tâches dans le respect des délais et de la qualité. Vous exercez votre activité sur des chantiers de construction de moyenne à grande importance.Votre rôle s'articule autour de deux fonctions : la réalisation de l'ouvrage et le management d'une équipe. Vous réalisez avec l'équipe que vous dirigez des travaux de maçonnerie, ou de peinture, plomberie, électricité, etc. Sous l'autorité du chef de chantier ou du conducteur de travaux, vous assurez la préparation et l'organisation des postes de travail de votre équipe, ainsi que la bonne exécution de chaque étape du projet dans le respect des règles d'exécution, des délais, de la qualité et de la conformité de l'ouvrage.Doté d'une responsabilité à la fois managériale et technique, vous organisez votre travail autour de 2 activités principales :
Vous serez sous la responsabilité du Responsable de production.Vos missions : - Vous utilisez des machines débiteuses (3 et 5 axes) pour découper des blocs et tranches de granit.- Vous Alimentez des machines.- Vous ajustez les paramètres et réglez les machines.- Vous effectuez différents contrôles sur la qualité des blocs à découper ainsi que sur son propre travail.- Vous prévenez le chef d'atelier en cas de dysfonctionnement et vous participez à la résolution du problème.- Vous devez remplir des documents de suivi de production, de qualité et traçabilité, et nommage des pierres selon le calepin fourni.- Vous nettoyez, rangez et maintenez le poste en état de propreté.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un mécanicien industriel (H/F), secteur Sorèze :Vos missions Réalise l'entretien, la maintenance, la mise à niveau ou la rénovation mécanique des matériels, équipements, installations de production/exploitation industrielles, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délais, qualit
Grâce à l'autonomie qui vous sera proposé, vous serez responsable de vos dossiers dans l'intégralité de leur gestion. Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients et les accompagnez au quotidien sur toutes les questions relatives à la gestion de leur(s) entreprise(s).- Gérer un portefeuille de dossiers dans un seul et même secteur d'activité- Superviser un assistant comptable- Tenir et réviser les comptes- Elaborer les bilans et établir les liasses fiscales- Conseiller et accompagner vos clients Pourquoi rejoindre ce cabinet ? Voici plusieurs bonnes raisons de rejoindre notre client :- Très peu de turn over- Cabinet à taille humaine où règne une bonne ambiance- Environnement dématérialisé- Au coeur de la ville de Castres- Primes et avantages financiers
Au sein de notre site client situé à Castres (environnement hospitalier) et sous le contrôle d'un responsable, seul(e) ou le plus souvent en équipe, vous effectuez l'ensemble des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux et surfaces. Vos principales missions : Bionettoyage des chambres, sanitaires et parties communes Ces missions seront menées selon les consignes et les modes opératoires définis. Compétences & Savoir être attendu : * Connaître les techniques de bases (dépoussiérage, balayage, lavage, aspiration) * Savoir distinguer les différents types de surfaces et de salissures * Savoir préparer et organiser son espace de travail * Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité (procédure de nettoyage et de désinfection, usage des produits, des lingettes, etc.) * Respecter un planning d'intervention et la liste des tâches à réaliser * Savoir s'adapter à différents interlocuteurs, et travailler en équipe * Courtoisie et discrétion. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,16€ par heure Nombre d'heures : 32 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 10/10/2024
Élitis, éditeur de tissus, de papiers peints et créateur d'accessoires, est réputé pour son expertise en effets de matière et pour ses innovations. Basé à Toulouse depuis 1988, Élitis est présent dans le monde entier avec 6 showrooms, et plébiscité pour son savoir-faire haut de gamme, Élitis voit vivre ses créations dans des projets internationaux, souvent primés ou plébiscités par la presse. Les équipes coordonnent leurs missions et leur présence de Paris à Milan, en passant par Londres, New York, Los Angeles, Miami et Hong-Kong. Vos responsabilités : Ø Contrôler à l'entrée toutes les pièces de tissus et de revêtement en qualité et en quantité. Ø Préparer les commandes à expédier (Découper, filmer, étiqueter) Ø Emballer des produits à expédier selon les règles de l'art Ø Préparer le colis pour le transport national et international (Choix du transporteur, Edition Etiquette transport, Bon de transport informatique) Vos principales missions : Ø Réceptionner et contrôler les marchandises qui arrivent de l'entrepôt (en Qualité/Quantité) et faire remonter au responsable tout problème de qualité. Ø Décharger et recharger les pièces de tissus sur le moyen de manutention après le picking et avant le retour en stock Ø Contrôler la conformité de la qualité des pièces à expédier avec les exigences clients Ø Respecter le métrage demandé par le client lors des coupes et les standards de découpe Ø Organiser le réapprovisionnement des cartons et des consommables d'emballage (cartons, plastique, .) Ø Tenir les indicateurs de l'atelier à jour (Quantité, Qualité, Objectif) Ø Emballer selon les règles de l'art, appliquer le garnissage adéquat pour conserver la qualité du produit dans le carton d'emballage durant le transport (appliquer les précautions d'emballage, sécurisation des produits pour le transport) et proposer des solutions d'amélioration si besoin Ø Traiter les expéditions des colis, choix des transporteurs, édition des étiquettes, mise à disposition de l'entrepôt Ø Prise en compte et gestion des commandes urgentes Vous avez une expérience réussie dans un poste similaire dans le contrôle qualité, l'emballage. Vos connaissances : utiliser un ordinateur et la calculatrice, savoir compter et savoir lire, capacité à porter des charges lourdes (15 à 35 kg) Vos compétences : autonome, ponctuel, rigoureux, exigeant, aime le travail bien fait et a le souci du détail, aime le travail en équipe. Poste à pourvoir au plus tôt ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿000,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Spie Batignolles Malet, entité du groupe est un expert reconnu dans le domaine des travaux publics spécialisé dans les infrastructures routières et autoroutières, aménagements urbains et aménagements maritimes et fluviaux Au sein de notre agence des Grands chantiers et plus spécifiquement pour notre chantier de l'A69 « Toulouse - Castres », nous recherchons un assistant administratif et comptable fournisseurs F/H qui intégrera nos équipes sur chantier à Puylaurens. Vous participerez à la vie du chantier et pour le compte de notre S.E.P, vos missions seront les suivantes : Comptabilité fournisseurs : saisie des factures, contrôle des dépenses (rapports de chantiers, rapport matériel, provisions/dépenses), gestion des écarts factures fournisseurs, . Gestion des pointages personnel Vous travaillerez en étroite relation avec le contrôle de gestion et l'encadrement de chantier. Et si c'était vous ? Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure BAC+2 type BTS Comptabilité ou Assistant de Gestion, vous justifiez d'une expérience de 2 années sur un poste similaire. Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience en agence travaux. Vous avez une forte autonomie et d'excellentes compétences en organisation. Votre relationnel sera votre force pour relever ce beau challenge. Environnement de travail Type de contrat : CDD Participation déjeuner Mutuelle Équipe : Venez rejoindre les équipes de Laurent, François et Marianne Les plus : Comité d'Entreprise attractif , Accès aux formations techniques et support grâce à notre Campus formation interne, . Process de recrutement Vous êtes convaincu(e) ? Voici la suite du processus : Candidatez sur cette annonce Entretenez-vous avec Amandine, Responsable recrutement région Rencontrez nos opérationnels et nos RRH Venez nous raconter votre parcours, et commencez une belle aventure professionnelle chez nous ! Spie batignolles TP&E s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.
Nous sommes un groupe indépendant et un acteur majeur du bâtiment, des infrastructures et des services. Nos 6 domaines d'expertise couvrent l'ensemble des métiers du secteur, en France comme à l'international. Notre volonté ? Co-créer de la valeur avec et pour nos clients, nos collaborateurs et l'ensemble de nos partenaires. Notre force ? Notre culture : écoute, dialogue et synergies métiers.
Nous sommes à la recherche d'animateur (-ice) pour accompagner dans la vie quotidienne des enfants de 6-12 ans et leur proposer des animations sur le temps périscolaires. Le claé élémentaire AIFOMEJ est situé dans le quartier Empalot Contrat CDIi lissé sur l'année Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,00€ à 13,00€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 31400 Toulouse: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Permis/certification: * BAFA (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 05/10/2024
Vos missions chez Orpi Vous aimez les responsabilités ? Vous êtes responsable du suivi administratif et financier de l'ensemble du patrimoine immobilier qui vous est confié Vous garantissez la transparence et la sincérité des comptes des copropriétés, dans le respect des règles comptables Vous élaborez le budget et veillez à son équilibre Vous enregistrez les flux financiers de la copropriété et suivez sa trésorerie Vous établissez, savez analyser et expliquer les bilans Vous travaillez en collaboration avec un·e gestionnaire et un·e assistant·e de copropriété. Vous apprécierez votre vie chez Orpi ! Vous avez une forte responsabilité vis-à-vis des copropriétaires : ils comptent sur vous pour gérer la comptabilité de la copropriété Au-delà de la rigueur comptable, vous ferez la différence sur la qualité du service rendu à vos clients Les nombreux outils de formation interne Orpi vous permettront de progresser dans votre métier Intégré·e dans une agence, vous rejoignez une équipe soudée et découvrez de nombreux métiers : la location, la transaction, les professionnels Envie d'évoluer ? Vous pourrez progresser et devenir gestionnaire de copropriété. Vous pourrez aussi rester dans la comptabilité et évoluer sur le métier de la gestion locative.
Acteur majeur de l'immobilier social au niveau régional, Patrimoine SA est une Entreprise Sociale pour l'Habitat gérant plus de 14 000 logements. Nos projets de développement ambitieux (construire plus de 500 logements par an) s'appuient sur des valeurs humaines fortes et la volonté de loger le plus grand nombre dans les meilleures conditions. Grâce à l'implication de nos 175 collaborateurs, nous mettons en œuvre tous les moyens pour faire de nos logements une référence. www.sa-patrimoine.com Nous recherchons un-e Comptable charges locatives et Financement H/F Vous interviendrez sur deux volets la comptabilisation et l'analyse des charges locatives récupérables, et la gestion des financements des opérations d'investissement. Ainsi, vos missions sont les suivantes : Gestion des charges locatives récupérables Effectuer, dans les délais, la répartition des charges récupérables entre les locataires et procéder ensuite à leur régularisation par rapport aux appels de provisions versés par ces derniers. A cette fin : * Dans le cadre des copropriétés, enregistrer et contrôler les appels de fonds et les décomptes définitifs au regard des budgets votés en Assemblée Générale, puis déterminer et valider via l'outil de gestion la quote-part de Patrimoine et les appels de fonds, en miroir avec ceux réalisés par le syndic, * Suivre les dépenses en vérifiant la récupérabilité des charges conformément à la réglementation en vigueur, * Assurer le traitement et la régularisation des charges, * Enregistrer les budgets des copropriétés, * Pour les nouvelles résidences, créer et gérer, dans notre système d'information (ULIS) l'état descriptif (liste des lots et tantièmes), et effectuer l'évaluation des provisions. Gestion des subventions * Préparer les dossiers de demandes d'accord de principe ou d'engagement des subventions, monter les dossiers et s'assurer des conditions et pièces en fonction du financeur, * Effectuer les demandes et le suivi des appels de fonds en fonction du taux d'avancement physique et financier des opérations, réunir l'ensemble des pièces nécessaires et établir un état récapitulatif des dépenses, * Retranscrire sur l'outil SALVIA Pilotage Opérations l'avancée du dossier : saisie des demandes, notifications, appels de fonds et versements des subventions. Participation aux travaux de clôture annuelle * Pourra être amené-e à participer aux travaux de clôture : justification des comptes, etc Ce poste correspond à un niveau de formation équivalent à bac+2 de type BTS Comptabilité, ou Gestion de la PME, ou Professions Immobilières. La connaissance de la réglementation relative aux charges locatives et/ou des mécanismes du financement du logement social ou plus globalement des subventions sont un plus Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 25¿000,00€ à 28¿000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine expansion ? Vos qualités de manager ne sont plus à prouver ? Cette opportunité est pour vous ! En effet, nous recherchons notre nouveau talent pour intégrer le magasin WE ARE SELECT de Castres. Nous attendons de celui-ci une motivation réelle à s'investir dans la durée au sein d'un groupe à taille humaine, dynamique et en plein développement. Notre magasin fait partie du Groupe PVL, qui compte aujourd'hui, 8 magasins sous enseigne SPORT 2000, Mondovelo et WE ARE SELECT. Le Groupe partage les valeurs communes de : - L'exigence - L'ambition - La transparence - L'esprit d'équipe - Directement rattaché(e) au Directeur de réseau, votre rôle consiste à développer les ventes ainsi que la rentabilité de votre magasin, tout en participant aux tâches opérationnelles quotidiennes. En tant que véritable manager, vous devrez également piloter et coordonner votre équipe de vendeur. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser et contrôler une mise en rayon attractive en respectant les normes de merchandising - Analyser des indicateurs pour optimiser la performance de votre point de vente - Gérer l'approvisionnement des produits et leur disponibilité en magasin - Gérer la relation avec un client notamment les litiges à la suite d'une vente - Manager et animer une équipe en fonction des objectifs définis - Mettre en place une stratégie commerciale pour atteindre les objectifs fixés par la direction - Suivre l'évolution du marché, et adapter les produits en fonction de celui-ci Votre profil : De formation Bac +2 / +3 dans le commerce. Vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans sur un poste de Responsable de magasin, idéalement dans le domaine du prêt à porter. Vous êtes une personne de confiance, autonome et avec un « leadership » prononcé. Alors, envoyez-nous votre candidature ! Nous vous proposons : Poste à pourvoir en CDI à partir de mi-février, avec une rémunération en fonction de votre expérience et de vos compétences, à partir de 22 800 € annuelle + primes + mutuelle prise en charge à 90% par l'entreprise + réduction tarifaire. Date de début prévue : 12/02/2024 Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 900,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Horaires : * Disponible le week-end * Tous les week-ends * Travail en journée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Vous avez un tempérament organisé et rigoureux ? Vous souhaitez intégrer un cabinet comptable à dimension humaine composée d'une équipe pluridisciplinaire ? Le cabinet d'expertise-comptable Optim-Ex est fait pour vous ! Notre cabinet propose des prestations juridiques. Nous accompagnons nos clients, allant de l'artisan à la TPE/PME, dans des secteurs d'activité variés, dans leurs projets de création d'entreprise, ou de développement. Nous avons une structure à dimension humaine et familiale composée d'une équipe pluridisciplinaire favorisant l'intégration de ces collaborateurs et permettant de larges possibilités d'évolution. En collaboration avec toute l'équipe Optim-ex, vous serez en charge des missions suivantes : ✅VOS FUTURES MISSIONS · Gestion quotidienne juridique des sociétés de votre portefeuille de sociétés et réalisation de toutes opérations exceptionnelles : création de sociétés, suivi de de la vie juridique des sociétés, opérations portant sur le capital (augmentation, réduction de capital.), liquidation, transmission universelle de patrimoine, cessions de titres, modifications statutaires diverses, · Tenue du secrétariat juridique annuel courant : convocation, rédaction des procès-verbaux d'assemblées, des rapports annuels (approbation des comptes), · Suivi des formalités obligatoires et réglementaires : annonces légales, enregistrement, dépôt au greffe, tenue des registres légaux, · Conseil et suivi des aspects de droit des affaires sur les matières traitées, · Conseil et assistance juridique sur toute autre question légale notamment en droit du travail, · Participer à la veille juridique de l'équipe de la direction juridique à laquelle vous appartiendrez. Ces missions ne sont pas exhaustives et pourront être amenées à évoluer en fonction du contexte, de vos capacités et vos ambitions. ✅PROFIL RECHERCHÉ Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse, des capacités rédactionnelles et vous êtes méthodique. Vous savez être force de proposition, votre adaptabilité et votre polyvalence vous permettront de mener à bien vos missions. Niveau bac + 3 / bac + 5 en Droit des sociétés Vous avez idéalement une première expérience réussie d'au moins 2 ans dans un poste similaire acquise au sein d'un cabinet d'avocats, d'expertise comptable ou d'une direction juridique d'entreprise. Date de début prévue : dès que possible Pas de télétravail Salaire : en fonction du profil Vous rêvez d'intégrer une entreprise qui défend les valeurs humaines, vous avez l'esprit d'équipe et l'envie d'évoluer ? N'attendez plus ! ✅AVANTAGES : Du Lundi au Vendredi 12h00 Expérience : * Assistant juridique : 2 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : CDI Rémunération : 25 000,00€ à 27 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Le Complexe de Montaudran Recherche barman/aid avec expérience , pour renforcer son équipe de 7 Barmans Bar à Cocktail , une première expérience significative est recommandé, Horaire en continue , venez profiter d'un cadre exceptionnel dans lequel vous pourrez développer vos qualités dans un bar entièrement rénové. Salaire net 1850€à 1950€ à négocier selon expérience avec prime 13 -ème mois Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1 850,00€ par mois Horaires : * Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Pourboires * Primes Lieu du poste : En présentiel
Job Summary Nous recherchons un Serveur (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le rôle principal de ce poste est d'assurer un service de qualité aux clients en offrant une expérience culinaire exceptionnelle. Responsabilités - Accueillir et placer les clients - Prendre les commandes et les transmettre à la cuisine - Servir les plats et boissons - Assurer la satisfaction des clients tout au long de leur repas - Gérer les paiements et les transactions avec précision Qualifications - Expérience dans le service des aliments et boissons - Connaissance du secteur de l'Hôtellerie et de la Restauration - Excellentes compétences en service client - Capacité à travailler efficacement en équipe Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 802,00€ à 1 962,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Horaires : * Disponible le week-end * Période de travail de 10 heures * Travail de nuit * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Pourboires Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Groupe Colocatère est le pionnier français de l'immobilier spécialisé dans l'investissement locatif pour la colocation haut de gamme et dans l'engagement énergétique. Depuis notre création en 2011, nous avons révolutionné le marché en proposant des solutions d'investissement uniques, clé en main et sur mesure. Avec plus de 4700 chambres en gestion et une équipe de plus de 160 collaborateurs répartis dans 31 villes à travers la France, nous sommes en pleine expansion et cherchons à renforcer notre équipe avec un(e) gestionnaire locatif pour notre agence de Toulouse. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Groupe Colocatère, c'est intégrer une entreprise dynamique et innovante, où chaque jour apporte son lot de défis et d'opportunités. Vous ferez partie d'une équipe passionnée, dédiée à offrir des solutions d'hébergement de qualité supérieure et à créer des expériences de vie exceptionnelles pour nos locataires. Vos missions : Gestion administrative * Assurer le suivi des dossiers locatifs et des baux. * Gérer les demandes des locataires et assurer un service client de qualité. * Suivi des impayés. * Effectuer les régularisations de charges. * Rendre comptes aux clients propriétaires . Gestion sur le terrain * Participer à la commercialisation des biens disponibles à la location. * Organisation et réalisation des visites de biens. * Rédaction des états des lieux d'entrée et de sortie. * Médiation en cas de conflits et vérification de l'entretien des logements. Gestion des maintenances * Coordination des interventions nécessaires pendant la durée des baux. * Collaboration avec les services techniques et les prestataires. * Remplacement du mobilier et des équipements au besoin. Ce que nous offrons : * Un environnement de travail stimulant et collaboratif. * Un package de rémunération attractif avec un 13ème mois. * Des avantages en nature : téléphone, ordinateur, tablette. Profil recherché : Nous recherchons des candidats dynamiques, engagés et prêts à s'investir dans une aventure passionnante. Un permis de conduire est requis et la maîtrise de l'anglais est un plus. Qualifications : * Expérience dans la gestion locative * Adaptation aux outils informatiques et capacité à gérer des documents administratifs * Compétences en négociation et en gestion de la relation client * Sens commercial et gout du challenge Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 25¿200,00€ à 27¿800,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel
"""Dans une ferme familiale spécialisée en élevage de porcs, transformation et vente directe de charcuterie (20 salariés), vous aurez en charge :/r/n- le suivi quotidien des animaux (alimentation et soin)/r/n- l'entretien et le nettoyage des locaux,"""
Pour un Chantier en peinture bâtiment,Réaliser les finitions et embellissements des surfaces par application de peinture, après préparation manuelle ou mécanique des supports.
Titre du poste: Employé de Restauration (H/F) Aperçu du poste: Nous recherchons des équipier(e)s de restauration en CDI , 1 temps complet 35H et 2 temps partiel 30H , dynamiques et polyvalents pour rejoindre notre équipe. Vous devez avoir l'esprit d'équipe mais aussi être capable de travailler de façon autonome. Un profil sérieux, organisé, rigoureux, dynamique et polyvalent est indispensable pour ce poste situé en milieu hospitalier. Si vous êtes enthousiaste, orienté vers le service client et que vous aimez travailler dans un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous ! Missions: - Remplir les rayons et gérer la bonne tenue du magasin - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme - Vous serez en charge de la confection de sandwichs / salades, desserts - Vous procéderez à la prise de commande et à l'encaissement des clients - Vous respecterez les process d'hygiène, et de nettoyage - Assurer la propreté et l'ordre des tables, des chaises et de la salle à manger - Gérer les plaintes des clients de manière appropriée et résoudre les problèmes rapidement - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour garantir une expérience client réussie. - Expérience préalable dans le service en restauration, la vente (type boulangerie) ou le service client est requise - Capacité à travailler efficacement dans un environnement hospitalier - Excellentes compétences en communication verbale pour interagir avec les clients et l'équipe - Capacité à suivre les directives et à respecter les normes de service établies - Flexibilité pour travailler selon des horaires variables, y compris les week-ends et les jours fériés Nous offrons: - Un environnement de travail dynamique, stimulant et convivial - Opportunités de développement professionnel Si vous êtes passionné par la restauration et que vous avez le désir de fournir un service exceptionnel, nous aimerions recevoir votre candidature. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant qu'employé de restauration (H/F). Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 1 514,50€ à 1 766,92€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Horaires : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Travail en journée * Travail les jours fériés * Travail posté Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires * Prime annuelle * Primes Langue: * Français (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 15/10/2024 Date de début prévue : 24/10/2024
Description du poste : Sous la responsabilité du chef de production vous intervenez sur les différents postes de l'abattoir qui pratique l'abattage multi espèces. Vous évoluez dans un environnement de travail dans lequel la direction est à l'écoute et à le souci d'améliorer l'outil de travail pour le confort des salariés (outils récents, rotation sur les postes). Vous souhaitez intégrer une entreprise ou vous pouvez pratiquer votre métier dans une société à taille humaine qui offre une bonne ambiance de travail. Description du profil : Vous avez la maitrise du métier d'ouvrier d'abattoir, vous possédez l'esprit d'équipe et le dynamisme nécessaire, vous souhaitez faire partager votre expérience ou compléter la votre si vous êtes issus d'un abattoir mono espèce. Horaires de travail 35 heures du lundi au vendredi entre 4h30 et 13h selons les jours. Salaire selon expérience plus 13ème mois majoration heures de nuit, prime d'habillage, de douche, de repas et de transport. Complémentaire prise en charge à 100% par l'entreprise.
Le multi accueil, labelisé AVIP, recherche pour un contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein un(e) Auxiliaire de Puériculture (diplôme exigé). PRISE DE POSTE AU 16/10 L'association du May gère différents services en lien avec la protection de l'enfance (centre parental, centre départemental d'accueil mère-enfant) et l'hébergement (Centre d'hébergement et de Réinsertion Sociale). L'AP doit : - Observer les situations qui questionnent, et les faire remonter à la direction et aux travailleurs sociaux. - Avoir un rôle de prévention fort autour des besoins de l'enfant (lien d'attachement, alimentation, écrans.) en lien avec les situations des familles hébergées. - Prendre compte des particularités sociales des familles et adapter son positionnement professionnel. Le/la professionnel(le) doit : - Situer l'intérêt de l'enfant, du groupe d'enfants, et des familles au cœur de ses préoccupations professionnelles. - Observer l'enfant, repérer ses besoins et adapter ses pratiques. - être sensible au développement de l'enfant, aux violences éducatives ordinaires, au respect de l'individualité de l'enfant et de ses besoins. - Faire preuve de rigueur, d'organisation, initiatives, disponibilité, d'écoute et d'empathie. - Savoir communiquer et entretenir une relation de qualité avec l'équipe, l'encadrement et les usagers. Le/la professionnel(le) est chargé(e) de : - Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille. - Travailler autour de thématiques portant sur la santé globale de l'enfant lors de réunions entre AP animées par l'infirmière puéricultrice. - Garantir le respect et la bonne mise en pratique des protocoles de soins. - Participer aux différents temps forts de la journée de l'enfant (transmissions, activités, changes, repas, endormissement.). Salaire conventionnel et selon expérience + PRIME SEGUR + 11 jours de congés supplémentaires Tickets Resto - Mutuelle entreprise - 50% des frais de transport en commun pris en charge par l'association. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿000,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Question(s) de présélection: * Avez vous le diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture ? Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 16/10/2024
Vous aimez la vente ? le Conseil à la clientèle ? le merchandising ? Ce poste va vous intéresser ! Le Magasin WAS recrute un Vendeur conseil H/F WAS Castres appartient à un groupement de 8 magasins SPORT 2000 qui partagent des valeurs communes : « l'excellence, l'ambition, la transparence et l'esprit d'équipe ». Vos missions : * Accueillir, conseiller et présenter les articles adaptés aux besoins client * Veiller à une mise en valeur des produits et/ou promotions * Assurer la bonne tenue de votre rayon. * Développer les ventes et la rentabilité commerciale de votre rayon. * Implanter ou organiser les zones événementielles qui correspondent aux opérations commerciales communiqué par votre hiérarchie * Proposer et promouvoir de nouvelles présentations des collections * Contrôler le respect de l'identité visuelle dans le magasin et l'application des principes de merchandising * Mettre en scène des thématiques * Vous effectuez les rotations de produits * Vous vérifiez les stocks en linéaire/en réserve * Vous nettoyez et mettez en ordre les meubles, les box ou la zone concernée Le profil recherché : * Vous disposez d'une attitude professionnelle caractérisée par le sérieux, la rigueur et la bonne présentation. * Enthousiaste et organisé(e), vous avez le sens des priorités et du service client. * Bien qu'autonome, vous avez une réelle capacité à travailler en équipe. * Plus qu'une expérience, nous recherchons de la motivation et de l'investissement. * Parce que l'accueil, le conseil et l'accompagnement du client sont une priorité pour nous, vous devez avoir la fibre commerciale. Nous recherchons un candidat justifiant d'une première expérience de vente dans le secteur mode et d'une motivation réelle à s'investir dans la durée au sein d'un groupe à taille humaine, dynamique, et en plein développement. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 1 263,00€ par mois Nombre d'heures : 25 par semaine Avantages : * Réductions tarifaires Horaires : * Disponible le week-end * Heures supplémentaires * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : ADECCO recrute pour un de ses clients basé à Puylaurens (81) spécialisé dans l'abattage et la transformation de viandes de boucherie, d' un OUVRIER ABATTOIR H/F en CDI. Vous souhaitez un poste polyvalent ? Vous êtes dynamique et n'avez pas peur des animaux? Rejoignez un abattoir de bovins et ovins et intervenez sur différents postes, ou vous apprendrez plein de nouvelles compétences ! MISSIONS -abattage, travail sur chaîne de production cadencée -accrochage et manutentions de pièces de viandes -découpe sur chaîne obus : sciage -travail au couteau -préparations de commandes -gestions des expéditions : pesage, étiquetage, filmage CONDITIONS DE TRAVAIL Contrat de travail 35h / semaine Démarrage souhaité au plus tôt Vous travaillerez du lundi au vendredi le matin, à partir de 4h du matin Rémunération : 11,74 €/ h + primes (heures de nuit, panier repas, transport, douche..) Description du profil : Ami(e) chasseur / chasseuse...éleveur, agriculteur : vous avez le profil idéal ! Vous justifiez d'une première expérience dans le secteur agricole ou abattoir, et vous êtes reconnu pour votre habileté manuelle et votre rapidité. Vous faites preuve d'un excellent esprit d'équipe, tout en étant rigoureux, réactif et respectueux des consignes de sécurité. En termes de compétences techniques, vous maîtrisez le travail sur chaîne de production, l'abattage, le désossage, le travail au couteau, la réglementation sanitaire, la manipulation d'outils et de machines, l'hygiène et sécurité alimentaire, ainsi que les processus d'abattage. Postulez vite sur***, on vous attend !!!!! A bientôt ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : OUVRIER D'ABATTOIR (H/F) Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Start People recherche pour l'un de ses clients, un ouvrier d'abattoir (H/F) sur Puylaurens, Vos missions: Réception viandes (cochon, bœuf et agneau) Accrochage sur chaine, Laver les cagesNettoyage individuel.Rémunération: 11.65€ + déplacement+ prime d'habillage + prime de douche35h semaine. PROFIL : Vous avez une expérience similaire dans le domaine agro-alimentaire ou abattoir. Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vos avantages :Epargnez du temps, gagnez de l'argent : placez vos IFM ou primes sur un Compte d'Epargne Temps rémunéré à 6% brut annuel.Vous avez la possibilité en cours de mission de percevoir un acompte sur salaire, maximum à 70% du salaire net.L'accès à votre portail intérimaire COFFREO pour la dématérialisation de vos contrats et fiches de paie.Aidez vos amis à trouver un emploi et gagnez jusqu'à 100€ !Vous bénéficiez des cadeaux et bons d'achat offerts par le Comité Social d'Entreprise Start People (location de vacances, réductions centrales d'achats).
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Start People est un réseau d'agences d'emploi à taille humaine. Nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI. Fort d'un réseau de 180 agences d'emploi de proximité en France, Start People propose des opportunités dans tous les secteurs d'activité et pour tout type de client.Nous recherchons pour un de nos clients, un ouvrier agroalimentaire à Puylaurens. POSTE : OUVRIER D'ABATTOIR (H/F) Start People est un réseau d'agences d'emploi à taille humaine. Nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI. Fort d'un réseau de 180 agences d'emploi de proximité en France, Start People propose des opportunités dans tous les secteurs d'activité et pour tout type de client.Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) ouvrier agroalimentaire, à Puylaurens. Vous êtes chargé(e) de vider les volailles, réaliser le plumage et faire le conditionnement.Contrat : intérimHoraires : En journée de 8h à 17h ( en fonction des besoins)Durée hebdomadaire : 20hRémunération : 11€65 PROFIL : Vous avez une expérience similaire dans ce domaine ou vous êtes débutant. Vos avantages :Epargnez du temps, gagnez de l'argent : placez vos IFM ou primes sur un Compte d'Epargne Temps rémunéré à 6% brut annuel.Vous avez la possibilité en cours de mission de percevoir un acompte sur salaire, maximum à 70% du salaire net.L'accès à votre portail intérimaire COFFREO pour la dématérialisation de vos contrats et fiches de paie.Aidez vos amis à trouver un emploi et gagnez jusqu'à 100€ !Vous bénéficiez des cadeaux et bons d'achat offerts par le Comité Social d'Entreprise Start People (location de vacances, réductions centrales d'achats). Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Quelles seront vos missions ? Notre client, Cabinet comptable, recrute un Collaborateur Comptable junior H/F, en CDI sur Mazamet (81). Intégré à l'équipe des collaborateurs comptables, vous êtes chargé des missions suivantes :- Etablissement des déclarations de TVA- Révision des comptes- Etablissement des bilans
Vous serez chargé de :- Déplacer, Charger et Décharger des matériaux et produits en stock- Travailler sur le site avec des engins spéciaux de levage : transpalettes, chariot élévateur- Bonne conduite du CACES 3 chariot élévateur
Pour le compte d'un de nos client spécialisé dans le domaine de l'électricité industrielle, Dans le cadre d' un chantier se déroulant sur le secteur de castres et alentours, nous recherchons 1 personnel répondant au profil suivant : Electricien d' équipement industriel autonome Niveaupartir de niveau N2P2 grille TP Niveau d' habilitation : B1V Formation spécifique : Caces Nacelle serait un plus pose cheminementpose équipementtirage de câbleraccordement SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans le domaine de l'industrie, un mécanicien/monteur (H/F) : Vous aurez pour missions : - Le démontage et le montage de machines et d'équipements industriels ;- La réalisation de diagnostics techniques afin d'identifier les dysfonctionnements et proposer des solutions appropriées ;- L'assemblage de pièces mécaniques en respectant les normes de sécurité et de qualité ;- La collaboration avec différents partenaires pour garantir la bonne exécution des projets sur site.Lieu de mission : Castres
Description du poste : Vos missions : - Conduite SPL en Semi Benne, vous allez effectuer des transferts sur l'autoroute. Description du profil : *FIMO/CARTE CONDUCTEUR/PERMIS OBLIGATOIRE *AVOIR LA SEMI SPL EST OBLIGATOIRE
Pour notre client situé à Aussillon, nous recherchons un chef d'équipe motoculture (H/F).Vos missions :- Mécanique motoculture : vous diagnostiquez les pannes et dysfonctionnements et faite le nécessaire pour remplacer les pièces.- Manager une équipe
Castres, située dans le Tarn offre une qualité de vie alliée au dynamisme d'une ville animée avec des évènements tout au long de l'année. Le prix de l'immobilier est abordable. De plus ses infrastructures modernes et ses transports en commun n'ont rien à envier aux agglomérations plus grandes.Nous recherchons un Gynécologue Obstétricien H/F pour agrandir notre équipe pour l'établissement d'Hospitalisation À Domicile (HAD) de Castres (81). Notre HAD est autorisintervenir sur le territoire des bassins de santé de Castres, Lavaur et le canton de Revel (Haute Garonne), couvrant une population totale de habitants. Le siège de l'HAD se trouve au centre-ville de Castres et nous sommes en cours d'ouverture d'une antenne à Rabastens (81). Êtes-vous un(e) gynécologue obstétricien(ne) passionné(e) ? Vous aurez l'occasion d'effectuer le suivi gynécologique et obstétrical, de surveiller les grossesses jusqu'à l'accouchement et de coordonner avec l'équipe de la maternité ou d'autres professionnels de santé pour le suivi à domicile des patientes. Vous jouerez un rôle essentiel dans la prévention ante-partum et la surveillance post-partum, en élaborant un projet thérapeutique personnalisé pour chacune de vos patientes. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 27 professionnels, comprenant des secrétaires médicales, une préparatrice en pharmacie, une infirmière de liaison, des aides-soignants, une assistante sociale, un psychologue, un responsable qualité, un kinésithérapeute et une sage-femme.Le poste est proposé en CDI à temps partiel à 0.4 ETP soit 14 heures par semaine. Rémunération : Entre 8 500€ et € bruts par mois en fonction de votre expérience, avec en sus 700€ bruts par semaine d'astreintes. Pour faciliter votre quotidien, vous bénéficierez : Du logiciel AnthHADine de l'éditeur DomiLinkHAD pourla rédaction de vos courriers, avec des modèles préremplis. D'un véhicule de service et d'un téléphone portable professionnel. D'une mutuelle, du CSE et de tickets restaurant d'une valeurjournalière de 9,50€ (pris en charge à 50% par l'entreprise). D'une équipe pluridisciplinaire et de l'intégrationau sein d'une communauté de gynécologues-obstétriciens HAD pour développervos connaissances. Vous travaillerez en binôme avec une sage-femme présente à tempscomplet. De partenariats avec les médecins libéraux du cher et le conseildépartemental Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) et soins à domicile de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients.La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer Europe ». Une première dans notre secteur.
Inicea regroupe l'ensemble des activités santé du Groupe Clariane en France. Avec plus de 110 cliniques et hôpitaux de jour répartis sur tout le territoire français, Inicea revendique une approche innovante du parcours de soins personnalisé et adapté à chaque pathologie et à chaque patient. En hospitalisation privée, Inicea propose un accompagnement humain et une expertise médicale dans trois domaines : Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), Santé Mentale, Soins & hospitalisation à domicile.Rattaché(e) au Directeur de l'établissement, vous contribuerez à la prise en charge globale du patient.L'établissement d'hospitalisation à domicile de Castres recherche son/sa futur(e) psychologue.Le psychologue contribue, au travers d'une démarche professionnelle propre à la prise en charge psychologique des malades dans le cadre des soins palliatifs et/ou des soins complexes, au domicile, au soutien du patient, des familles et des équipes de soins.Il travaille dans le respect du code de déontologie des psychologues et aide à faire reconnaître et respecter la personne dans sa dimension psychique.Vos missions principales :Assurer la prise en charge systématique des personnes en situation palliative,Accompagner et soutenir le patient et son entourage de façon individualisée et/ou collective selon les problématiques,Travailler au sein d'une équipe pluriprofessionnelle (médecins, infirmiers, cadre de santé, aides-soignants...) et participer aux réunions pluridisciplinaires,Réaliser des bilans, des évaluations cognitives et participer à l'élaboration du projet thérapeutique du patient avec notre équipe pluridisciplinaire,Réaliser des accompagnements post prise en charge selon les situations et organiser le relais de la prise en soins dans votre domaine de compétence (suivi post décès, etc.),Contribuer à l'amélioration continue de la prise en charge du patient en participant à la coordination des soins,Participer aux démarches d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques au sein de notre établissement,Accompagner et sensibiliser les personnels à la dimension psychique des personnes,Travailler en collaboration avec différents réseaux (réseaux soins palliatif, etc.),Assurer une communication construite avec les acteurs intervenants dans la prise en charge du patient (informations, réunions.) y compris avec les intervenants extérieurs, et ce, afin d'optimiser la coordination des soins.Condition de travail :Poste à pourvoir en CDI à mi-temps (50%) Horaires : 9h00 - 12h00 et 13h00 - 17h00, les jours de travail seront déterminés en fonction de vos disponibilitésDéplacement au domicile des patientsStatut cadreAvantages : véhicule de service, téléphone portable professionnel, mutuelle d'entreprise, prime de participation et d'intéressement, titres restaurants, CSE avantageux, chèques vacances et chèque cadeaux à Noël etc.
Welljob est un groupe familial implanté dans plus de 60 villes différentes en France. Spécialisé dans le travail temporaire, nous mettons un point d'honneur à répondre à toutes les demandes de nos clients et aux besoins de nos candidats/ intérimaires. Présent sur tous les secteurs d'activités nous proposons divers postes d'intérim, CDD et CDI. Pour pérenniser ses salariés Welljob propose des nombreux avantages tels que: - une majoration de votre salaire brut de 20% ( 10% IFM - 10% congés payés) - un Compte Epargne Temps 6% brut, non bloquun accès privé et dématérialisé pour vos documents. Nous recrutons pour le compte d'un de nos clients, un Technicien de conformité et de vérification d'engins de chantier H/F avec Permis SPL. Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et participer à son développement ? Alors cette opportunité est pour vous ! Contrat intérimMissionsDiagnostiquer les pannes - Déterminer les solutions techniques nécessaires - Remettre le matériel en état, par l'échange ou la réparation des éléments défectueux au sein de l'atelier - Pratiquer les tests et essais sur les matériels réparés - Effectuer la réception et la préparation du matériel neuf - Veiller à l'approvisionnement de l'atelier - Assurer l'entretien des outils et de l'atelier - Respecter les règles de sécurité Vous justifiez d'une expérience de 1 ans sur un poste similaire, alors envoyez-nous votre candidatureType de contrat : Intérim Durée de jour Moyen de transport annonce.fields.type_exigence. Taux horaire de 11,6515,50 €
Pour notre client spécialisé dans la construction de maison neuves, nous recherchons un maçon qui aura pour principales missions:
Présentation de l'entreprise La société Alpha Carbone créée en 2010 a pour activité le design et l'exploitation d'une unité de vapothermolyse, nouvelle voie de valorisation pour les pneumatiques usagés non réutilisables. Ainsi, à partir de broyats de pneus, ALPHA CARBONE fabrique du noir de carbone recyclé ainsi qu'un combustible de substitution. Ce site de production situé près de la ville de Dole (39) est actuellement en phase de re-engineering pour une période de 20 à 24 mois après avoir été exploitée depuis juillet 2015. Site internet : http://www.alphacarbone.com/ Description du poste Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Procédés en CDI qui intègrera l'équipe Ingénierie basée à Toulouse (31) composée actuellement de 5 personnes. Le poste consiste en une mission principale sur les 24 premiers mois : Le revamping du site ALPHA CARBONE (projet Brevans 2.0) Ce projet consiste à industrialiser l'installation de vapothermolyse ALPHA CARBONE. Le site est aujourd'hui au stade de prototype industriel et doit être moderniser pour devenir une véritable usine de production. Ce projet de modernisation devra atteindre trois objectifs principaux : - Augmenter la capacité horaire ; - Industrialiser et fiabiliser de nombreux équipements de l'usine ; - Garantir le maintien de la qualité des produits Les missions consisteront notamment à : - Réaliser des calculs de dimensionnement principalement pour des OPU de combustion, d'échange thermique, de condensation, de distillation et de broyage ; - Concevoir des solutions pour améliorer le procédé existant (sécurité, efficacité énergétique, optimisation de capacité, augmentation du taux de disponibilité, diminution des opérations manuelles, facilitation des opérations de maintenance) ; - Établir des cahiers des charges techniques ; - Réaliser les consultations auprès des prestataires extérieurs ; - Suivre l'avancée des travaux, la mise en service et la formation des équipes ; - Participer aux contacts et échanges écrits et oraux avec les parties prenantes (DREAL, etc.). - Assurer le reporting auprès de la direction - Participer à l'exploitation et à la maintenance des outils industriels - Suivre la performance technique des installations industrielles o Proposition d'amélioration en lien avec les équipes d'exploitation o Support aux exploitants pour diagnostic en cas d'anomalie ou de panne o Support aux exploitants pour les opérations de grande maintenance Profil recherché Ingénieur en Génie des Procédés ou Génie Industriel ayant entre 1 et 5 ans d'expérience. Qualités attendues : très bon niveau technique, autonomie, capacité à travailler en équipe, méthodique, exigeant(e), force de proposition, rigueur, compétences rédactionnelles, réactivité et réflexion, animé(e) par l'exigence d'amélioration continue et soucieux de l'intérêt général de l'entreprise. Anglais et Français courant exigés. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Prime annuelle Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Votre salon DILOY'S idéalement situé Avenue de l'URSS à Toulouse proche de toutes commodités recrute un(e) coiffeur(se) (H/F) à temps complet en CDI. De 4 à 5 jours par semaine selon vos disponibilités et vos envies ! Votre profil : doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes à l'écoute de la clientèle et avez le sens du conseil. Vous faites preuve d'esprit d'équipe et savez vous adapter. Nous vous assurons : une formation régulière, l'opportunité d'une belle évolution en interne. Conditions salariales avantageuses : salaire de base fixe (négociable selon profil) + primes variables sur vos résultats (objectifs mesurés et atteignables). Leviers de motivations supplémentaires ouvrant le droit à des récompenses: challenges, parrainage etc... (voir conditions lors de l'entretien) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 960,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Le Restaurant chez Molly au sein du Complexe de loisir de Montaudran, recherche Serveuse/serveur avec au moins un an d'expérience pour renforcer son équipe forte de 19 personnes et préparer la saison d'hiver. Notre concept est basé sur la générosité des plats, la qualité des produits et le fait maison , le tout dans une ambiance festive. L'accueil client avec bienveillance est recommandé Le tout avec des conditions de travail permettant de s'épanouir dans ce métier que l'on sait difficile . salaire de 1850€ à 1950€ net à négocier selon expérience . prime du 13 -ème mois Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 850,00€ à 2 000,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Horaires : * Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : * Pourboires * Prime annuelle * Primes Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Votre agence Start People de CASTRES, recherche un maçon VRD (H/F) pour l'un de ses clients. POSTE : MACON VRD/ ENROBE (H/F) Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Votre agence Start People de CASTRES, recherche un maçon VRD (H/F) pour l'un de ses clients. Rattaché à un chef de chantier, vos missions sont les suivantes:Remblayage, excavation et compactage des tranchées,Mise en place des repères, pour des ouvrages à mettre en place ou à réaliser (maçonnerie, bordures...),Implantation des éléments de voiries : regards, pavés, murets, mobilier urbain...Mise en place de réseaux d'assainissement,Application et compactage des différentes couches de revêtements de chaussée (enrobé, béton désactivé, bitume...). Taux horaire : selon expérience. Avantages : Paniers / déplacements. PROFIL : Rigoureux et précis , vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. Votre motivation, votre envie d'apprendre et de vous investir est pour nous le plus important. Votre rémunération:Votre rémunération durant cette mission sera selon votre profil Vos avantages :Epargnez du temps, gagnez de l'argent : placez vos IFM ou primes sur un Compte d'Epargne Temps rémunéré à 6% brut annuel.Vous avez la possibilité en cours de mission de percevoir un acompte sur salaire, maximum à 70% du salaire net.L'accès à votre portail intérimaire COFFREO pour la dématérialisation de vos contrats et fiches de paie.L'accès a STARTAPP vous permettant de transférer vos heures et de demander directement des acomptes Aidez vos amis à trouver un emploi et gagnez jusqu'à 100€ !Vous bénéficiez des cadeaux et bons d'achat offerts par le Comité Social d'Entreprise Start People (location de vacances, réductions centrales d'achats).Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez !
Poste Nous recherchons un(e) Comptable (H/F) compétent(e) pour rejoindre notre équipe financière. Le candidat retenu sera responsable de diverses tâches comptables et financières pour soutenir les opérations de l'entreprise. Descriptif : - Gestion de trésorerie : écritures bancaires, rapprochement bancaire, gestion de trésorerie quotidienne - Comptabilité client, suivi et relance. Qualifications - Expérience exigée mini 1 an - Capacité à travailler en équipe Salaire : de 22800€ à 24000€ brut annuel suivant profil Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 22 800,00€ à 24 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre de son développement AXIAL TOULOUSE recherche une pépite à ajouter à son palmarès et en ce sens recrute un(e) carrossier peintre (H/F) pour renforcer son équipe de 12 collaborateurs. L'entreprise est spécialisée dans la réparation et l'entretien de véhicules. Compétences: -Diagnostic, démontage et réparation ou remplacement des éléments endommagés dans le respect de la méthodologie -Contrôler et valider les pièces commandées avant de débuter un chantier. -Procéder à des opérations de redressage, remise en forme par planage et/ou remise en état des éléments -Remplacer, ajuster, régler tous types d'éléments soudés et structurels ( amovibles/soudés :collés), les pare-chocs, les équipements, les fermetures et les garnissages, les éléments vitrés ou éléments de carrosserie. Restructuration des véhicules sur marbre. Réparation plastique et matériaux composites. -Préparation des surfaces avant peinture, dosage des tons, application finitions. Qualités requises : Minutieux et organisé Sérieux et ponctuel Dynamique et autonome Profil: Vous avez une expérience de minimum 5 ans en carrosserie/peinture automobile. Vous êtes habile, rigoureux (se) , motivé(e) et autonome. Vous aimez travailler avec une équipe qui porte fièrement les couleurs et valeurs de l'entreprise. Les + que vous trouverez chez nous: -6 semaines de congés payés - Tickets restaurant -Aide au transport -Comité d'entreprise -Mutuelle santé Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 29 000,00€ à 30 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Société informatique spécialisée dans la gestion immobilière, nous recherchons une collaboratrice ou un collaborateur pour le service d'aide utilisateur afin d'assurer le dépannage et la formation de nos clients administrateurs de biens. Missions : * Prise en main à distance pour aide aux opérations comptables, * Formation à distance ou chez le client, Ayant une parfaite connaissance de la comptabilité immobilière ( gérance et syndic), vous bénéficiez d'une expérience d'au moins deux ans dans une agence immobilière ou cabinet comptable. Vous êtes rigoureux(se), appréciez l'informatique et le contact avec les clients. Vous réussissez à prendre du recul sur les tâches effectuées, et êtes capable d'autonomie dans le contrôle de vos missions. L'esprit d'équipe et la solidarité font partie de vos valeurs. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
Plâtrier plaquite - Blan Vos Missions : - Travailler sur chantier (neuf et rénovation) seul ou en binôme. - Lecture de plans. - Maniement d'outils tels que : Equerre, niveau, perceuse... - Prise de mesures, traçages, collages et application d'enduit. - Montage des cloisons, des doublages en panneaux ou des faux plafonds. - Poser les isolations thermiques ou acoustiques. - Mise en place des huisseries, des encadrements et des montants. - Réalisation des jointements et renforcements de la structure des panneaux. - Réalisations en plâtre traditionnel avec tirage à la règle (projection à manuelle et/ou à la machine à projeter) - Finitions intérieurs (murs et plafonds) - Vous êtes le garant de la sécurité et veillez à fournir une prestation de qualité Vous êtes issu d'un CAP/BEP Plâtrier-plaquiste et/ ou justifiez d'une première expérience dans le domaine de la rénovation. Vous maîtrisez les différentes techniques de plâtrerie, afin de pouvoir effectuer le montage et la pose de cloisons, de doublages, de sols ou de faux-plafonds pour corriger les caractéristiques géométriques ou acoustiques d'une pièce, isoler un bâtiment ou agencer un intérieur pour des constructions neuves ou de la rénovation. Vous êtes une personne rigoureuse, ayant le sens des responsabilités, dynamique et autonome. Vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. N'hésitez plus et venez rejoindre l'équipe de notre client
API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l'intérim et du recrutement, qui s'est imposé en tant qu'acteur incontournable de l'emploi au sein de son territoire : l'Occitanie Les agences d'intérim et de recrutement API : Albi, Castres, Causse, Lauragais, Mazamet, Montauban, Revel, Toulouse, API, expert en ressources humaines, vous accompagne dans l'élaboration de votre projet professionnel et nos clients (PME, PMI, artisans.) font confianc
Installateur de panneaux photvoltaîques - Puylaurens Tes missions seront les suivantes : Préparer le toit avant la pose ou l'intégration des modules photovoltaïques. Assembler la structure de soutien, sa fixation JORISOLAR au support (bac acier) et en vérifier l'étanchéité. Monter des modules photovoltaïques sur la structure de soutien. Monter des éléments de sécurité et des compteurs électriques. Connecter l'ensemble du système électrique. Vérifier le bon fonctionnement de l'ensemble du système. Connaître et respecter les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers. Ton profil : Impliqué(e) et dynamique, tu possèdes une certaine autonomie quant aux missions qui te sont confiées. L'habilitation au travail en hauteur est obligatoire pour exercer sur ce poste. Tu démarres quand ? Au plus vite ! L'entreprise cherche rapidement à intégrer de nouveaux talents au sein de ses équipes ! Contacte-nous vite à l'agence !
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)
Chaudronnier - soudeur - Saint germain des près Vos missions : - Assemblage de tôle métalliques pour créer des silos - Etre autonome sur le réglage du poste à souder - Vérifier la qualité et la conformité des soudures - Découpe au chalumeau, diverses missions de manutention - Lire et interpréter les plans techniques - Contrôler la conformité des soudures et effectuer les retouches nécessaires - Utiliser les machines et les outils de façon sécurisée et respectueuse des procédures / Respect des consignes de sécurité Vous justifiez d'une première expérience significative et réussie en soudure semi automatique (MIG-MAG) Vous êtes polyvalent, autonome, rigoureux et organisé dans votre domaine, soucieux des risques et respectueux des règles de sécurité. Vous êtes autonome sur la lecture de plan, autonome dans le réglage de votre poste à souder semi- automatique ( MIG et MAG) Un plus si vous savez manipuler le pont roulant, chariot élévateur, vibreur, chalumeau et meuleuse... Vous recherchez une mission longue, n'hesitez plus et venez postuler pour rejoindre une entreprise familliale très réputée
Votre mission, si vous l'acceptez : Accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien et faciliter leur maintien à domicile ! Comment ? En les soutenant dans les gestes les plus élémentaires mais aussi par votre présence, un sourire, et le respect de leur parcours de vie. Ce que vous trouverez en rejoignant DOMIDOM : - Taux horaire jusqu'à 12.50€, suivant votre qualification - Un Comité d'entreprise puissant, 100% dématérialisé, activé après le 6ème mois qui suit l'embauche - Un planning adapté à vos disponibilités pour faciliter votre organisation personnelle - Des interventions sectorisées pour faciliter vos déplacements - Une majoration de salaire de 25% les dimanches et jours fériés - Des kilomètres indemnisés, pour vos déplacements, à hauteur de 0.40€/km (intermissions et trajets pour le bénéfice du client) - Une mutuelle d'entreprise - Primes et chèques cadeaux - Un smartphone professionnel permettant de travailler en autonomie (plannings, messagerie reliée à l'agence.) - Un référent disponible qui vous accompagne dès votre embauche et vous forme de manière personnalisée dans le temps - Des groupes de parole animés par un psychologue et proposés sur votre temps de travail - Un accompagnement dans vos envies d'évolutions personnelles grâce à des formations en ligne et en présentielles Ce métier est fait pour vous. Si vous souhaitez vous investir auprès des plus fragiles et partager avec eux, et vos collègues, votre bonne humeur et vos qualités humaines. Nous recrutons avant tout des personnes motivées, ayant l'envie de bien faire. Et si votre compétence faisait la différence : ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de CASTRES, recherche un Maçon H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la construction. POSTE : MACON (H/F) Votre agence Start People recherche un Maçon (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine de la construction.Sous la responsabilité d'un chef de chantier vous aurez pour mission d'aider : A la mise en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.), D'assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton,A construire des murs, façades, cloisons, en préfabriqué, selon les règles de sécuritéPoser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers. PROFIL : Rigoureux et précis , vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. Votre motivation, votre envie d'apprendre et de vous investir est pour nous le plus important. Votre rémunération:Votre rémunération durant cette mission sera selon votre profil Vos avantages :Epargnez du temps, gagnez de l'argent : placez vos IFM ou primes sur un Compte d'Epargne Temps rémunéré à 6% brut annuel.Vous avez la possibilité en cours de mission de percevoir un acompte sur salaire, maximum à 70% du salaire net.L'accès à votre portail intérimaire COFFREO pour la dématérialisation de vos contrats et fiches de paie.L'accès a STARTAPP vous permettant de transférer vos heures et de demander directement des acomptes Aidez vos amis à trouver un emploi et gagnez jusqu'à 100€ !Vous bénéficiez des cadeaux et bons d'achat offerts par le Comité Social d'Entreprise Start People (location de vacances, réductions centrales d'achats).Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez !
Notre client basé à REVEL est actif dans le secteur de l'industrie alimentaire, proposant des produits qui raviront vos papilles. Se rendre à l'entreprise n'aura jamais été aussi facile : - Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. - Roulez électrique avec leur bornes de recharge et parking pour votre voiture. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client est une entreprise à taille humaine offrant des défis excitants et des perspectives d'évolution. Sa mentalité innovante et collaborative promeut des valeurs d'entraide et de développement professionnel.Prêt·e à relever le défi captivant d'Agent de fabrication (F/H) dans notre équipe dynamique ? Dans le cadre de ce rôle, vous serez chargé(e) de participer activement aux processus de production en respectant les horaires de nuit et de weekend - Surveiller et contrôler le bon fonctionnement des machines de production - Assurer l'approvisionnement en matières premières pour garantir une production continue - Effectuer des vérifications régulières pour maintenir les normes de sécurité et de qualité Ça peut vous intéresser : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.23 euros/heure Des avantages qui feront toute la différence pour vous : - Avantages CSE Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Randstad Inhouse est votre partenaire de confiance pour la gestion de personnel intérimaire. Nous travaillons dur pour vous aider à trouver les meilleurs talents pour votre entreprise. Et pour les affamés de la vie, notre agence recrute dans l'Agro-Alimentaire !
Notre client situé à REVEL est une entreprise active dans les industries alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière. Comment vous rendre sur votre lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. - En voiture, vous pouvez profiter d'un parking qui, en plus, est équipé de recharge électriques Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, entreprise à taille humaine, valorise vos efforts individuels. Avec de remarquables perspectives d'évolution, ses valeurs et sa mentalité développées devraient vous convaincre.Quels défis enthousiasmants souhaitez-vous relever en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Dans un environnement de fabrication exigeant, vous assurerez la continuité et l'efficacité des processus de production sur des horaires variés - Surveiller et ajuster les machines de production pour garantir une qualité optimale des produits - Collaborer avec les équipes de maintenance pour résoudre rapidement les défaillances techniques - Respecter strictement les protocoles de sécurité et les normes de qualité établies par l'établissement Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.23 euros/heure Notre client offre des avantages attractifs : - Avantages CSE En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Notre client situé à REVEL est une entreprise active dans les industries alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière. Les modalités de transports sont facilement accessibles : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - En voiture, vous pouvez profiter d'un parking qui, en plus, est équipé de recharge électriquesQuelle perspective passionnante percevez-vous en tant qu'Agent de fabrication (F/H) dans notre établissement¿? Intégré(e) au sein de l'équipe de production, vous participerez activement à la transformation des matières premières en produits finis tout en respectant les procédures établies. - Assurer la surveillance et le bon fonctionnement des équipements de production, en effectuant les réglages nécessaires - Contribuer à la maintenance préventive de premier niveau pour garantir la conformité avec les normes de sécurité - Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus de production dans le respect des délais impartis Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.23 euros/heure En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Avantages CSE Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Au sein d'un atelier bien équipé et avec du matériel récent, notamment des colonnes de levage, vos missions seront les suivantes : * polyvalence en mécanique et carrosserie d'appoint qui consiste à réparer des semi- remorques comprenant des soudures * assurer la maintenance ainsi que des passages aux mines * Connaissance soudure acier / alu préférable. Travail en atelier avec deux autres mécaniciens. Profil recherché : Expérience professionnelle en carrosserie VI , VU , agricole. d'au moins 1 an fortement souhaitée mais poste ouvert à un-e débutant-e avec de solides connaissances en mécanique (auto, agricole, etc). Bon esprit d'équipe Poste pouvant évoluer vers une responsabilité de chef d'atelier (remplacement départ à la retraite) Conditions CDI à pourvoir d'ici la fin de l'année Rémunération : à négocier selon expérience 39H hebdo du lundi au vendredi Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Crèche d'entreprise * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur REVEL (31250 , Occitanie - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Comment souhaitez-vous transformer le quotidien en tant que Préparateur matières (F/H) ? Rejoignez notre client pour organiser et gérer l'approvisionnement en matériaux selon des horaires de nuit ou 2X8 - Assurer la réception, le contrôle et le stockage des matières, garantissant leur qualité et conformité - Préparer et distribuer les matières nécessaires à la production, en respectant rigoureusement les procédures internes - Collaborer avec les équipes internes pour optimiser le flux de matières et répondre aux besoins de production Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.23 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Description du profil : Rejoignez notre client comme Préparateur matières (F/H), un rôle dynamique avec des horaires de nuit ou en 2X8. - Capacité d'adaptation rapide et efficace aux différents rythmes de travail - Rigueur et précision sont essentielles pour la gestion des matières - Certification CACES souhaitée pour optimiser la sécurité et l'efficacité - Bonne maîtrise des outils informatiques pour le suivi des stocks Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Notre client, basé à REVEL, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires. Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. - La recharge de votre voiture électrique ne sera plus jamais un problème, des bornes sont à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez notre client pour une entreprise à taille humaine offrant des défis excitants et de réelles perspectives d'évolution : une mentalité centrée sur l'humain pour un avenir prometteur.Comment souhaitez-vous transformer le quotidien en tant que Préparateur matières (F/H) ? Rejoignez notre client pour organiser et gérer l'approvisionnement en matériaux selon des horaires de nuit ou 2X8 - Assurer la réception, le contrôle et le stockage des matières, garantissant leur qualité et conformité - Préparer et distribuer les matières nécessaires à la production, en respectant rigoureusement les procédures internes - Collaborer avec les équipes internes pour optimiser le flux de matières et répondre aux besoins de production Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.23 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
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