Consulter les offres d'emploi dans la ville de Palleville située dans le département 81. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Palleville. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - REVEL, 81 - Durfort, 31 - Revel ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
***** CANDIDATURE AVEC UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION ***** La Cuma de Revel, collectif d'agriculteurs, recrute. Auprès de 5 adhérent.e.s, le chauffeur / ouvrier polyvalent H/F conduit le tracteur, effectue des travaux de fenaison et travail du sol, irrigation, clôture et réalise l'entretien du matériel. Missions principales: - Travaux de conduite: moisson, fenaison, conduite de tracteurs, - Gestion de l'irrigation - Entretien des clôtures - Entretien du matériel: mécanique, remisage ... - Travail avec un collectif: autonomie et organisation de son travail. Profil: - Capacité d'écoute et qualité relationnelle, autonomie, connaissance du métier, minutie - Permis B Conditions contractuelles: - CDI temps plein - Formation interne: agriculteurs expérimentés H/F en appui à l'intégration - Rémunération selon palier 4 de la CCN des Salariés agricoles et des Cuma - Prise en charge de 50% de la mutuelle - Poste basé à Couffinal (31) Date limite de candidature: 15/09/2024. ***** CANDIDATURE AVEC UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION *****
L'agence Adecco recrute un ASSISTANT ADV (H/F) pour une mission intérim de 6 mois. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la préparation industrielle de produits à base de viande, reconnue pour son engagement envers la qualité et l'innovation. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel et personnel de ses collaborateurs. Au sein du service Administration des Ventes (ADV), vos principales tâches consisteront à assurer la gestion administrative quotidienne, y compris la rédaction de documents, la gestion des appels téléphoniques. De manière plus globale, vous serez en charge de.. - Réceptionner et saisir des commandes - Monter et gérer des dossiers litiges - Gérer le SAV - Effectuer de la saisie comptable Nous recherchons un candidat dynamique et organisé, doté d'un excellent sens du service client et d'une capacité à travailler de manière autonome. Une bonne maîtrise des outils informatiques ainsi que des connaissances en comptabilité et en logistique sont également essentielles pour ce poste. Le contrat débutera le 29 juillet 2024 et nécessitera une disponibilité à temps plein. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : - Travail du lundi au jeudi de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30
Coopérative d'utilisation de matériel agricole, recherche 1 agent agricole polyvalent H/F, Missions : - Travaux de conduite : moisson, fenaison, conduite de tracteurs, - Gestion de l'irrigation, entretien des clôtures - Entretien du matériel : mécanique, remisage... - Travail avec un collectif : autonomie et organisation de son travail
Bienveillance, Humour, Challenge... Vous vous reconnaissez dans ces valeurs qui sont les nôtres et vous recherchez un environnement de travail où vous pourrez apprendre un métier en bénéficiant d'une formation au poste, d'un processus d'intégration et ainsi grandir en même temps que l'entreprise, dans un climat de confiance et de bonne humeur? Dynamique, polyvalente et organisée, vous savez vous adapter aux situations ainsi qu'à divers interlocuteurs et aimez travailler en équipe. Au sein de notre entreprise familiale et à taille humaine, vous vous verrez confier les missions suivantes: - Réaliser l'accueil, le renseignement et l'orientation des personnes physiques (clients, fournisseurs et collaborateurs), la gestion du standard téléphonique et le secrétariat. (20% du temps de travail) - Participer aux opérations comptables courantes de l'entreprise selon les règles de comptabilité générale (indexation, facturation, relances clients, enregistrement des achats). (20%) - Participer aux activités de ressources humaines (intégration, accueil des nouveaux salariés, délivrance et approvisionnement des fournitures administratives, EPI...) et gérer le quotidien RH. (60%) Vous renforcerez ainsi le service RH et seconderez le service comptabilité dans une ambiance positive où la collaboration est au cœur de notre succès. Mécalaser est à la recherche de ses futurs talents. N'hésitez plus, rejoignez nous!
Directement rattaché(e) aux équipes déjà en place sur l'ensemble de la chaîne de fabrication, vous êtes amené(e) à travailler en horaire d'équipe, soit en 2*8 5h-13h/ 13h 21h soit en nuit 21h-05h du Lundi au Vendredi. Vous intervenez sur l'ensemble des lignes de fabrication avec les équipes déjà en place. Vous travaillez conjointement avec le conducteur de lignes sur les tâches suivantes : -Préparation de la ligne -Évacuation des produits en fonction de l'étiquetage -Alimentation manuelle des machines -Mise en sachets des produits -Enregistrement des n° de lots des produits -En bout de chaîne, vous pouvez être amené(e) à effectuer des contrôles visuels et de calibres. Vous pouvez êtres amené(e) à travailler sur certains postes dans un environnement froid à 3 ou 4°.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Bienveillance, Humour, Challenge...Vous vous reconnaissez dans ces valeurs qui sont les nôtres et recherchez un environnement de travail où vous pourrez apprendre, bénéficier d'un processus d'intégration, grandir en même temps que l'entreprise et vous épanouir au quotidien, dans un climat de confiance et de bonne humeur? Alors, rejoignez notre équipe dynamique où la qualité prime sur la quantité. Chez nous, entreprise familiale à taille humaine, l'ambiance positive et la collaboration sont au cœur de notre succès. Ponctuel(le), rigoureux(rigoureuse) et organisé(e), votre rôle en tant que Chauffeur Livreur Magasinier Débutant(e) sera d'assurer le transport et la livraison des produits chez nos clients de tous secteurs : aéronautique, spatial, défense, médical. Industrie artisanale en vérifiant les documents de livraison, en respectant le produit et l'intégralité des données clients ainsi que de la société. Vous bénéficierez comme avantages d'une prime panier de 9.50€/jour travaillé, pas de découche mais possibilité d'heures supplémentaires.
cherche vendeur vendeuse tabac ,presse ,fdj, et divers. Magasin ouvert 365 jours par an et de 06 H30 A 20H30 Planning défini sur 3 mois. Poste pouvant évoluer en responsabilité
tabac presse fdj et bimbeloterie
Nous recherchons un crêpier/ une crêpière (H/F) ou second(e) de cuisine pour garnissage de galette. Vous aurez pour tâche de réaliser des crêpes salées et sucrées, de gérer les stocks et entretenir votre poste de travail. Vous travaillez sur le service de midi de 10h à 14h30 du mardi au samedi. (environ 40 couverts) Repos dimanche et lundi. Une formation en interne est prévue sur 1 mois. Possibilité de poste à temps plein ou partiel Prise de poste immédiate
CRÊPERIE URBAINE
Sous la responsabilité du Responsable Opérations & Qualité, vous aurez pour mission - Étudier à l'aide de plans de fabrication, les pièces mécaniques à fabriquer - Définir les phases d'usinage - Configurer le programme à utiliser - Choisir les outils de coupe - Programmer le montage des différentes pièces - Veiller au bon fonctionnement de la machine et prévenir les malfaçons - Assurer la conformité, la qualité et la quantité des pièces - Assurer la maintenance du matériel d'usinage : entretien préventif et réparations simples
Notre agence Adéquat de Castelnaudary recrute des nouveaux profils : Aide Cuisinier (F/H) pour un restaurant à Revel du 5 au 31/08/24 Missions : - aider pour la mise en place des préparations culinaires - effectuer les livraisons à l'aide d'un VL Profil : - Être dynamique et sympathique - Travailler en équipe - Respecter les normes d'hygiènes et sécurité - Détenir le permis B afin d'effectuer les livraisons Restaurant ouvert 7j/7 midi et soir. 2j de repos consécutif en semaine Du Lundi au Samedi midi Mercredi repos Livraison les mardi et samedi matin Horaire de journée - prise de poste 7h Rémunération et vos avantages : - SMIC + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Au sein d'une équipe de 8 préparateur/trices, 1 apprenti, 1 rayonniste et 3 pharmaciennes : -délivrance de médicaments sur ordonnance -conseils sur les produits de parapharmacie -gestion du tiers payant Profil recherché : DE de préparateur/trice en pharmacie exigé Type de contrat : CDI, dès que possible Durée hebdomadaire de travail et Horaires : 35h sur 4 jours - (8 lundis par an) et du mardi au samedi, planning sur roulement une semaine / 2- Amplitude : 8h45 à 12h15 et de 14h à 19h15. Poste également ouvert pour un temps partiel Rémunération : selon coefficient, à discuter Poste basé à : Revel
En tant que chargé ou chargée de mission, vous intégrerez l'équipe de la pépinière d'entreprises afin de développer son activité : -Développer des outils de communication et de valorisation de la pépinière d'entreprise -Analyse, développement et promotion des outils et services de la pépinière -Construire des outils de prospection -Prospecter de nouveaux projets d'implantation : salons, conventions d'affaires, trophées, meet-up, clubs d'entreprise. -Proposer des évènements favorisant la visibilité du territoire et le bon accueil des nouveaux arrivants et entrepreneurs au sein de la pépinière -Vous représenterez la pépinière auprès des différents partenaires Profil recherché Formation supérieure Licence 3 (ou Master 1-2 en cours) économie OU développement territorial Type de formation correspondante aux missions de ce contrat en alternance : https://www.ut-capitole.fr/accueil/formations/nos-diplomes/masters/master-mention-sciences-economiques-et-sociales-parcours-type-ingenierie-de-la-transition-des-territoires-itt Appétence pour le monde de l'entreprise et de l'industrie Curiosité, capacité d'initiative, autonomie pour le développement de projets Aisance relationnelle et rédactionnelle, capacité d'animation et d'adaptation à des interlocuteurs et environnements variés, Etre force proposition dans un contexte concurrentiel , Vous êtes dynamique, disponible, rigoureux-se Maîtrise de l'utilisation des logiciels bureautiques et outils web, Permis B Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir en septembre. 12 ou 24 mois selon le master choisi. Pour postuler : CV et lettre
Manpower CASTRES recherche pour son client, une entreprise locale bien établie avec une culture d'entreprise positive, spécialisé dans la fabrication et la distribution de meubles pour la maison, en bois, un agent de fabrication H/F. Si vous êtes passionnée(e) par le travail du bois et que vous souhaitez contribuer à la fabrication, ce poste est fait pour vous. Proposant une large gamme de produits tels que le mobiliers de cuisine, table, chaise, lit... Responsabilités : - Travailler en station debout pour opérer des machines de production à partir d'un plan - Effectuer des taches de menuiserie traditionnelle au besoin en utilisation les machines et les outils de l'atelier Profil recherché : - Capacité à lire et interpréter un plan - Souci du détail et engagement envers la qualité - Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe - Sens aigu de la sécurité - Vous avez de préférence une première expérience dans la menuiserie Envoyez votre candidature dès maintenant si vous êtes intéressé(e) !
Manpower CASTRES recherche pour son client, une entreprise locale bien établie avec une culture d'entreprise positive, spécialisé dans la fabrication et la distribution de meubles pour la maison, en bois, un agent de fabrication H/F.
CRIT CASTRES recherche pour son client, acteur majeur de la restauration collective, un agent de restauration collective (H/F). Au sein d'un EHPAD situé entre Castres et Revel, vos missions seront d'effectuer la préparation des plats froids et chauds, de les réchauffer, de réaliser la préparation des mixés, de respecter les régimes spéciaux ainsi que les règles d'hygiène HACCP. Vous travaillez en horaires coupées sur une base de 35h/semaine et vous travaillez un week-end sur deux Vous possédez une expérience similaire dans le secteur de la restauration collective. Vous savez travailler en autonomie. Formations demandées : CAP Cuisine de préférence et connaissances HACCP
ACI recherche un/ une Gestionnaire sinistre santé qui sera chargé des taches suivantes - enregistrer les déclarations sinistres des clients - rassembler l'ensemble des pièces nécessaire - saisir le décompte de remboursement - Contrôlé et validé pour payement les décomptes - Taches administratives divers
ACI recherche un/ une responsable Gestion sinistres santé qui sera chargé des taches suivantes - enregistrer les déclarations sinistres des clients - rassembler l'ensemble des pièces nécessaire - analyser les dossiers afin de déterminer avec précision le montant de l'indemnisation - saisir le décompte de remboursement - Contrôlé et validé pour payement les décomptes - Taches administratives divers - Règlements des sinistres en effectuant les virements - Effectués la déclaration chaque mois à la compagnie
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'agroalimentaire, un Agent de nettoyage H/F. Vos missions consisteront à : -Assurer le lavage des outils et matériels de production. -Démontage de certaines pièces pour un lavage efficace. -Nettoyer les sols à l'aide d'un laveur haute pression. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Une première expérience et/ou une bonne conaissance de l'industrie agroalimentaire est indispensable pour ce poste. Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et hygiène. Vous savez utiliser le matériel de nettoyage et êtes autonome. Vous souhaitez travailler en équipe au sein d'une belle entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un contrat en alternance (apprentissage ou de professionnalisation), vous viendrez compléter une équipe de 2 personnes au sein du laboratoire d'une entreprise spécialisée dans la fabrication et préparation de produits charcutiers. Dans le cadre de ce type de contrat, vous alternerez entre des périodes au sein même de l'entreprise et des périodes en centre formation à Toulouse ou à Albi selon votre choix. Votre objectif sera de valider le CAP ou le bac Charcuterie Boucherie Traiteur. Vous serez formé-e et intégré-e dans l'entreprise dans l'objectif d'un emploi pérenne après la formation Prise de poste prévue début septembre.
À propos de la mission Rattaché au chef de chantier, vos missions principales sont les suivantes : - Conduire et manoeuvrer un bulldozer en toute sécurité sur les chantiers de construction. - Effectuer des tâches de terrassement, de nivellement et de compactage selon les spécifications du projet. - Charger, transporter et décharger des matériaux à l'aide du bulldozer. - Collaborer avec l'équipe sur le chantier pour assurer une progression efficace des travaux. - Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur sur les chantiers. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 15,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - 18,15EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience avérée en tant que conducteur d'engins TP, avec une spécialisation dans la - manipulation de bulldozers. - Maîtrise des techniques de conduite et de manipulation des bulldozers, ainsi que des normes de sécurité associées. - Capacité à lire et interpréter les plans et les schémas de construction. - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités dans l'exécution des tâches assignées. - Aptitude à travailler efficacement en équipe et sous la direction d'un chef de chantier. - Disponibilité immédiate et flexibilité pour travailler entre Castres et Toulouse. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES C2 - R482 (ex 3 R372M) - Photo d'identité - Carte BTP - AIPR - Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux
Vous effectuez le contrôle périodique des véhicules automobiles jusqu'à 3,5 tonnes selon les règles de sécurité et la règlementation. Vous devez avoir un casier judiciaire vierge. le CQP contrôle technique est exigé ou candidat ayant déjà 3 ans d expériences en mécanique minimum .
Entreprise dynamique et en pleine évolution
Dans le cadre de son projet autoroutier A69, entre Toulouse et Castres, NGE (Nouvelles Générations d'Entrepreneurs) recrute 1 conducteurs/rice de compacteur. Permis B + voiture souhaitée car la base vie est non desservie par les transports en commun, vous devez vous rendre en toute autonomie sur le chantier. Dans le cadre de la politique publique, à compétences égales, priorité aux candidatures des personnes visées par la politique publique.
Vacation Temps partiel : 5 à 8 heures par semaine, réparties sur les lundis et mardis, Salaire horaire : 30 € brut par heure de cours Date de prise de fonction : 02 septembre 2024 Missions : Chargé de l'enseignement de la botanique et de l'écologie : - Concevoir les programmes, construire les outils et supports pédagogiques adaptés au métier préparé, au référentiel examen et à la complémentarité centre de formation/entreprises, - Préparer et animer les séquences pédagogiques à partir des référentiels, - Evaluer le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux, réaliser les tâches administratives y afférentes, - Participer aux évaluations et examens, aux commissions de choix de sujets d'examens, préparer des sujets, assurer la surveillance des sessions et effectuer la correction des copies, - Assurer le suivi de ses apprentis et stagiaires en entreprises, - Assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et la famille, - Participer aux réunions pédagogiques, conseils de classes, réunions d'informations des maîtres d'apprentissages, journées portes ouvertes et autres manifestations du même type, - S'acquitter des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique, - Respecter et faire respecter les procédures qualité (Qualiopi). Profil recherché : Être titulaire d'un diplôme de niveau 6 (Licence) dans le domaine de l'enseignement et/ou des sciences de la vie et de la terre. Avoir la capacité d'enseigner auprès d'apprenants dans le cadre du CAP, du BTM et du BM fleuriste. Qualités requises : - Force de proposition, - Sens de la communication, - Capacité d'autonomie et d'organisation dans la mission, - Compréhension de la psychologie des adolescents, - Capacité d'adaptation à divers publics d'apprenants, - Réelles capacités de jugement, d'analyse et de synthèse, - Capacité à gérer les situations conflictuelles, - Capacité à travailler en équipe, - Qualités rédactionnelles, - Qualités relationnelles, - Rigueur, organisation, méthode, réactivité et adaptabilité.
L'agence Adecco recrute un CHEF D'EQUIPE TERRASSEMENT (H/F) en intérim pour intervenir sur le chantier de construction de l'autoroute A69. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des travaux de terrassement spécialisés ou de grande masse, reconnue pour son expertise, son dynamisme et son engagement envers la qualité. En tant que chef d'équipe terrassement (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos principales missions : - Superviser et coordonner les activités de l'équipe sur le terrain - Assurer le respect des consignes de sécurité et des normes de qualité - Participer à la planification et à l'organisation des travaux - Assurer la communication entre les différents acteurs du chantier - Veiller à la bonne utilisation des équipements et des ressources disponibles Une expérience sur un poste équivalent et dans le secteur des travaux publics est un vrai atout. Le contrat débutera dès que possible, pour une durée minimale de 1 mois. Les horaires de travail seront en journée, à temps plein, du lundi au vendredi. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique, travailler sur des projets passionnants et contribuer au développement de l'entreprise dans un environnement stimulant et gratifiant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons pour notre partenaire un Chef d'atelier en machines agricoles H/F. Vos missions : - Gestion du personnel : Superviser et gérer les équipes de techniciens et de mécaniciens, organiser les horaires de travail, assurer la formation - Gestion de la production : Planifier, coordonner les activités de production de l'atelier mécanique, optimiser les processus de production pour assurer une utilisation efficace des ressources. - Contrôle de la qualité : Garantir que les travaux réalisés répondent aux normes de qualité requises, mise en place de mesures correctives si nécessaire. - Relation client : Assurer un service de qualité aux clients et maintenir de bonnes relations avec les clients pour les fidéliser. - Gestion des coûts : Gérer et optimiser les coûts de production, gérer les stocks de pièces de rechange et de consommables de manière efficace. Profil recherché : Vous bénéficiez impérativement d'une expérience commerciale de 3 ans minimum, tous secteurs confondus. Vous avez de solides connaissances en mécanique et avez déjà géré une équipe de plusieurs techniciens d'ateliers. Les compétences attendues : - Effectuer des diagnostics précis - Mise en œuvre de solutions techniques - Gestion du temps Votre aisance relationnelle et votre sens de l'organisation doivent être vos meilleurs atouts pour réussir votre travail d'équipe. Conditions du poste : Le poste est à pourvoir en CDI, temps complet, à Revel. Rémunération : à partir de 42 000€ brut annuel + primes diverses - Véhicule de service - Ticket restaurant À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Aspirez-vous à piloter une ligne de conditionnement en tant que Conducteur (F/H)? Dans le cadre de ces fonctions, vous serez chargé(e) de superviser une ligne de conditionnement, garantir son opérationnel et résoudre les éventuels problèmes techniques. Vos principales responsabilités seront : - La mise en marche et la conduite des machines de conditionnement - L'ajustement des paramètres des machines pour assurer leur bon fonctionnement - La gestion et la résolution des dysfonctionnements potentiels pour assurer une production fluide et continue. La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 13.36 euros/heure Vous êtes amené(e) à travailler en horaires décalés type: 5h-13h /13h-21h alternativement ou en poste de Nuit: 21h-5h du lundi au vendredi. En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
SDH Recrutement, cabinet de conseil en Ressources Humaines reconnu dans la région comme un cabinet à fortes valeurs humaines recherche, pour son client spécialiste de la Carrosserie Industrielle, un Assembleur - Monteur - Soudeur (H/F). Le poste est basé à Revel (31). C'est un CDI avec un salaire à partir de 1770€ brut mensuel selon expérience (débutant accepté) pour 35 heures hebdomadaire (possibilité de réaliser des heures supplémentaires.) Entreprise dynamique et à taille humaine, vous viendrez compléter une équipe de 4 personnes pour développer notre activité de production carrosserie. En charge de la préparation et de la pose des éléments nécessaires à l'installation complète d'une carrosserie industrielle, vous préparez les outils et matériaux nécessaires, savez lire un plan et respectez les délais et les contraintes techniques. Une appétence pour le bricolage est la bienvenue. Travail en journée du Lundi au vendredi et tickets restaurant sont au programme ! Si vous avez l'esprit d'équipe, appréciez les valeurs d'entraide, le travail qualitatif et la satisfaction client, contactez-nous : Soit par mail : stephane.fin@andiamo-talent.fr Soit par téléphone au 04.48.300.240 de 9h à 12h et de 14h à 17h, nous serons à votre écoute pour échanger avec vous . Notre processus de recrutement est clair ! Notre engagement : Toutes candidatures recevront une réponse Les CV sélectionnés auront un entretien téléphonique avec Stéphane. A cela, une présentation à notre client se fera, si votre CV est sélectionné Un entretien physique sera organisé et une réponse sous 72h sera donnée.
Notre agence Adéquat de Castelnaudary recrute des nouveaux talents sur des postes de préparateur de recette (F/H) en industrie agroalimentaire à Revel. mission longue à pourvoir en I. Rejoignez une équipe dynamique et pleine d'enthousiasme ! Missions : - Réaliser des opérations de pesées, de mélanges, de transformations, de pétrissages, de cuisson pour produire des produits semi finis (notamment sauce) - Confectionner des recettes à l'aide de machines en respectant les ordres de fabrication, les modes opératoires ainsi que les régles d'hygiène et de sécurité. - Utiliser des balances de pesées - Entretenir son poste de travail Poste en 2x8 (horaires tournantes de semaine en semaine 5h/13h 13h/21h) Profil : - Une expérience en cuisine industrielle ou en boulangerie est grandement appréciée - Etre assidu, professionnel et ponctuel - Capacité d'organisation - Rigueur : contrôle et respect des mesures Poste en 2x8 (horaires tournantes de semaine en semaine 5h/13h 13h/21h) Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe (12.23€/h) + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Heures supplémentaires rémunérées chaque semaine + panier repas + prime d'habillage. - 13e mois au bout de 6 mois de mission. - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Notre agence Adéquat de Castelnaudary recrute des nouveaux talents sur des postes de conducteur de ligne (F/H). Nutrition & Santé conçoit des produits alimentaires et solutions nutritionnelles actives et naturelles pour le bien-être du corps et de l'esprit, en réponse aux modes de vie, à la quête de naturalité, au respect de l'environnement et aux enjeux de santé d'aujourd'hui?: bio, végan, besoins nutritionnels spécifiques. Intégrer Nutrition & Santé, c'est rejoindre des équipes portées par des valeurs fondatrices qui façonnent sa façon d'être, de travailler, d'entreprendre et de communiquer en toute transparence avec l'ensemble de ses collaborateurs. Êtes-vous prêts à rejoindre les équipes ? Missions : - Alimenter la machine en matière première - Réaliser la bonne fabrication des produits sur les lignes de production. - Conditionner, étiqueter et contrôler les produits. - Conduire la ligne de conditionnement (réglages + maintenance premier niveau) Profil : - Débutant accepté - Être assidu, professionnel et ponctuel - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées - Une expérience dans la conduite de ligne en milieu industriel et notamment en industrie agroalimentaire est appréciée Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe (selon grille client) + 10% de fin de mission + 10% de congés payés 13ème mois (après 900h annuelles de travail) - Heures supplémentaires rémunérées toutes les semaines + panier repas + prime d'habillage - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## . Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons pour notre client GE ENERGY SERVICES FRANCE, un alternant (apprentissage ou contrat de professionnalisation) pour préparer le Titre professionnel technicien supérieur de maintenance d'éoliennes (H/F) (niveau 5 - niveau BTS titre RNCP 35178). Vous êtes étudiant(e), passionné(e) par le secteur éolien ? Cette offre est faite pour vous ! Nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) de maintenance éolien pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat d'alternance. Le/la candidat(e) retenu(e) aura l'opportunité d'acquérir une expérience pratique dans le domaine de la maintenance des éoliennes, sous la supervision de nos techniciens expérimentés. Vos missions: Assurer la maintenance préventive des éoliennes - Effectuer des diagnostics pour identifier et résoudre les problèmes techniques - Participer aux opérations de mise en service - Suivre les procédures de sécurité et de qualité en vigueur sur le site La formation sera réalisée au GRETA-CFA du GARD, antenne de Nîmes à partir de fin septembre 2024. Profil - Étudiant(e) en formation technique en énergie renouvelable ou maintenance industrielle - Motivé(e) et curieux(se) d'apprendre sur le terrain - Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes - Respectueux(se) des normes de sécurité Rémunération : % Salaire Minimum Conventionnel + Prime aide au logement (sous conditions) + Tickets restaurants GE Vernova accélère la transition vers une énergie plus fiable, abordable et durable, tout en aidant nos clients à réaliser des économies et à fournir l'électricité vitale pour la santé, la sûreté, la sécurité et l'amélioration de la qualité de vie.
Dans le cadre de son projet autoroutier A69, entre Toulouse et Castres, NGE (Nouvelles Générations d'Entrepreneurs) recrute des manœuvres pour aider les coffreurs/ses-bancheurs/ses. Vous serez directement rattaché/e au Chef d'équipe ou Chef de chantier. Vous serez amené/e à travailler sur tous les ouvrages de Génie Civil tels que les ponts. Volontaire et sérieux, vous participez activement à la réalisation des ouvrages. Vous aidez sur les activités suivantes : -Vous assemblez et mettez en place les éléments de coffrage -Vous posez, scellez, aidez à l'exécution des éléments de préfabriqués simples -Vous assemblez et façonnez des armatures simples (mise en place du ferraillage et des distancier) -Vous savez lire et vous repérez sur un plan d'exécution, vous tracez et exécutez des tâches à partir de plans -Vous réalisez des coffrages courants et spécifiques en autonomie -Vous êtes exemplaire dans votre comportement professionnel et dans votre qualité de présentation, contribuez à l'image de marque de la société, Cette liste de mission est non exhaustive. Permis B + voiture souhaitée car la base vie est non desservie par les transports en commun, vous devez vous rendre en toute autonomie sur le chantier. Dans le cadre de la politique publique, à compétences égales, priorité aux candidatures des personnes visées par la politique publique.
Et si l'opticien(ne) de votre secteur, c'était vous ? L'Opticien Qui Bouge connaît un fort développement et recrute dans la commune de Revel. Vous habitez dans la commune de Revel ou ses alentours, vous aimez l'indépendance mais sans jamais vous sentir seul(e) ? Vous voulez apporter un service en plus à vos patients ? Vous avez un bon sens relationnel et commercial ? Alors, laissez-nous vous dire, vous êtes exactement celui ou celle que nous recherchons ! Précurseur dans l'optique à domicile, L'Opticien Qui Bouge mettra à votre profit son expérience dans le domaine pour faire de vous un(e) expert(e) en la matière. Rejoindre L'Opticien Qui Bouge, c'est bénéficier de tous les avantages d'une structure nationale en toute indépendance, avec un petit plus : un planning à la carte ! Vous aimez les grasses matinées ? Pas de problème. Travailler le week-end ? Seulement si ça vous chante ! Démarrez votre activité avec un concept clé en main. L'Opticien Qui Bouge est aussi là pour vous apporter une aide à tout instant, pour la création et le développement de votre structure. En 2023, nous avons obtenu le prestigieux trophée IREF dans la catégorie service de proximité innovant ainsi que le trophée SilverEco. Si, comme nous, le service de proximité vous tient à cœur et que vous avez envie d'incarner nos valeurs, n'hésitez plus et contactez-nous. Nous étudierons chaque candidature avec soin et un sourire ! Possibilité d'évolution en concession. Vous avez un BTS et plus de 2 ans d'expérience ? Nous vous attendons ! Contact sur notre site : https://www.lopticienquibouge.fr/ Par téléphone : 09.71.05.25.25 (Service recrutement)
Sous la supervision directe d'un personnel technique de niveau supérieur, le/la technicien/ne utilise ses compétences et sa formation pour effectuer des travaux de maintenance et/ou de mise en service sur des éoliennes à un niveau de base. Le / La technicien/ne suivra des horaires et des procédures spécifiques, y compris la sécurité, l'entretien des turbines et/ou les processus de mise en service, et d'autres instructions verbales et écrites directes et détaillées. Il/Elle adhère étroitement à toutes les normes et procédures de sécurité. Identifie les risques et les lacunes dans l'exécution de la sécurité et arrête le travail ou met en œuvre des méthodes d'atténuation définies et appropriées. Il / Elle Démontre toujours un comportement de sécurité d'évitement des risques. Encourage et reconnaît les autres qui accomplissent des actes sécuritaires et intervient lorsque des actes dangereux sont pratiqués Il/Elle fait preuve d'intégrité, d'une forte initiative, d'une éthique de travail, ainsi que d'une concentration continue sur la sécurité et la qualité du travail Il/Elle effectue l'entretien de base des éoliennes et/ou les tâches de mise en service assignées. Cela comprend l'introduction au fonctionnement et l'utilisation des outils et de l'équipement de base de la turbine Il/Elle rassemble efficacement les informations concernant l'état de l'équipement. Demande de l'aide quand il/elle rencontre des problèmes en turbine en dehors du niveau de compétence pour assurer la sécurité, l'intégrité et la rapidité de résolution du problème Il/Elle suit les instructions de maintenance définis. Exécute les plans selon les directives et les instructions écrites et verbales raisonnablement détaillées Il/Elle contribue efficacement à un travail d'équipe solide en aidant les équipes à atteindre leurs objectifs. Soutien et encourage l'esprit d'équipe et la coopération Il/Elle identifie de manière proactive les opportunités d'amélioration et les initiatives d'optimisation dans les processus et procédures de maintenance standard et communique via les canaux appropriés.
Au sein du SSIAD du CH de Revel, dispenser, en collaboration avec l'infirmier(e), des soins de prévention de maintien de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Sous sa responsabilité de l'infirmière coordinatrice, l'Aide-Soignant intervient au domicile de patients dans le cadre d'une prescription médicale. Il permet le maintien à domicile et le soin de personnes fragilisées par l'âge le handicap ou la maladie. Il peut également accompagner leur retour au domicile après une hospitalisation Profil recherché : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) exclusivement Rigueur quant au respect des règles d'hygiène Autonomie, prise d'initiative et sens de l'organisation Capacité d'adaptation Respect du secret professionnel Communication adaptée (capacité d'écoute et maîtrise de soi) Attrait pour le travail en équipe Type de contrat : C.D.I. à 80% Poste à pourvoir dès que possible Horaires : 7h30 - 12h30 et 16h00 - 18h45 (7h45 sur une journée) 7h30-12h30 (5h00 sur une journée) Roulement sur 10 semaines, travail 1 week-end/2 ou 1 week-end/3 Rémunération : Sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière (revalorisation de 1,5 % du point indiciaire au 01/07/2023) + prime de sujétion + prime forfaitaire + une indemnité des jours fériés et dimanches + CTI + Prime Grand Age selon le service d'affectation. Avantages - Restaurant du personnel - Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires : Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie Prestations Retraite Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages Chèques vacances Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion
La personne sera sur un poste à temps partiel avec les élèves de CAP ébéniste ou BMA ébéniste. Le poste de travail se situe dans un atelier d'ébénisterie sur établi avec travail sur machine outil (scie, toupie, raboteuse, dégauchisseuse, etc). Le nombre d'heure compris entre 10 et 12h par semaine, ce qui est équivalent à un peu plus d'un mi temps enseignant. Les heures seront regroupées sur 3 demi journées. Le lieu de travail se situe au lycée professionnel de l'ameublement à Revel.
Sous la responsabilité du directeur des services techniques et en lien avec les élus, vous assurez les missions d'étude, de conception et de pilotage de l'exécution des travaux de voirie et de réseaux. Vous encadrez par ailleurs les équipes de travaux de voirie et de propreté urbaine. Missions principales du poste : Etude et conception des projets : -Élaboration du programme des projets de voirie -Réalisation des études préalables liées aux projets - Analyse financière des projets -Réalisation des études de conception de voirie, d'ouvrage d'art -Choix des options techniques et environnementales et analyse technique des offres des entreprises -Intervention dans les différentes étapes des projets (marchés publics, communication, concertation le cas échéant) -Etudes et travaux sur signalisation verticale et horizontale -Programmation et suivi des travaux selon schéma directeur du réseau pluvial. Suivi de la réalisation des travaux de voirie -Planification et coordination de chantiers réalisés en régie ou par des entreprises -Pilotage de la maîtrise d'œuvre -Consultation des gestionnaires de réseaux, des partenaires institutionnels et des prestataires externes -Contrôle et évaluation des travaux, contrôle des pièces relatives à l'exécution du chantier et élaboration du dossier de récolement de l'aménagement réalisé -Contrôle et vérification de la signalisation et du respect des clauses de prévention et de sécurité sur es chantiers (cf DICT CSPS) -Contrôle et suivi des travaux sur réseaux d'eau potable et assainissement (délégués) Responsable des équipes voirie et propreté : -Encadrement des chefs d'équipe voirie et propreté. -Connaissance du patrimoine : hiérarchisation, diagnostic et proposition de niveaux de service -Élaboration des programmes d'entretien et de nettoyage -Organisation du maintien de la viabilité hivernale - Exploitation du réseau en relation avec les autres gestionnaires et les concessionnaires Gestion du domaine public : - Réponses aux demandes de DT/DICT - Rédaction des DT/DICT pour la collectivité - Avis du maire sur documents d'urbanisme - Traitement des permissions de voirie Autres : Participation aux astreintes d'encadrement Travail le samedi par alternance (1/6 semaines) Profil du candidat : Expérience souhaitée sur un poste équivalent. Formation initiale technique dans le domaine du génie civil ou équivalent Maîtrise des outils informatique et bureautique (Excel, Word, Outlook et Internet) Connaissance des techniques de dessin numérique appréciée Bonne connaissance des outils SIG type QGis et ArcGis Connaissances techniques en matière d'aménagement des espaces publics, de travaux publics et de dimensionnement des chaussées Maitrise des règles de sécurités sur les chantiers Connaissances en développement durable Recrutement : Recrutement titulaire ou à défaut contractuel Poste à temps complet ouvert sur les cadres d'emploi de technicien ou d'ingénieur Astreinte et travail le samedi sur roulement Poste à pourvoir au 1 er août 2024 Adresser lettre de motivation et CV
Le groupe associatif EDENIS recherche deux Agents de Service Polyvalent / Lingère (H/F) pour sa résidence "La Vendinelle" située au Cabanial, à 12kms de Revel et 9 kms de Caraman. Votre mission : Vous apporterez une aide et un soutien de proximité aux résidents, quel que soit leur degré de dépendance. Vous mettrez tout en œuvre pour favoriser leur confort, leur sécurité, et assurer leur bien-être. Votre activité : Activité principale => Gestion du linge de la résidence. Vous réaliserez aussi l'entretien courant du matériel ainsi que des locaux tout en respectant les règles d'hygiène. Vous assurerez le bio nettoyage des chambres et des parties communes. Vous préparerez et distribuerez le petit-déjeuner en respectant les besoins des résidents. Vous apporterez votre aide au moment du service des repas. Ce travail vous sera organisé en fonction d'un planning de répartition des tâches, fourni par votre encadrement, et devra être réalisé dans un souci constant de maintien de l'autonomie et de stimulation des résidents. Le respect des consignes en matière de prévention des risques (FDS - port des EPI nécessaires) est également de rigueur. Votre contrat de travail Type de contrat : CDD évolutif en CDI Temps de travail : 24h00/semaine Date de prise de poste : Immédiate Statut : Employé qualifié Rattachement hiérarchique : Gouvernant(e) Horaire : 07h15-12h00 / 13h10-15h15 1 week-end sur 2 travaillé Vous aimez le contact avec la personne âgée, donner de vous et apprendre d'elle. REJOIGNEZ-NOUS !
Le groupe associatif EDENIS recherche un Agent de Service Polyvalent de NUIT (H/F) en CDD temps plein pour sa résidence "La Vendinelle" située au Cabanial, à 12kms de Revel et 9 kms de Caraman. Votre mission Vous apporterez une aide et un soutien de proximité aux résidents, quel que soit leur degré de dépendance. Vous mettrez tout en œuvre pour favoriser leur confort, leur sécurité, et assurer leur bien-être. Votre activité Vous réaliserez l'entretien courant du matériel ainsi que des locaux tout en respectant les règles d'hygiène. Vous assurerez le bio nettoyage des chambres et des parties communes. Vous préparerez et distribuerez le petit-déjeuner en respectant les besoins des résidents. Vous apporterez votre aide au moment du service des repas. Ce travail vous sera organisé en fonction d'un planning de répartition des tâches, fourni par votre encadrement, et devra être réalisé dans un souci constant de maintien de l'autonomie et de stimulation des résidents. Le respect des consignes en matière de prévention des risques (FDS - port des EPI nécessaires) est également de rigueur. Votre contrat de travail Type de contrat : CDD évolutif en CDI Temps de travail : Temps plein Date de prise de poste : Immédiate Statut : Employé qualifié Rattachement hiérarchique : Gouvernant(e) Votre rémunération Rémunération brute mensuelle : A partir de 1 786.92€ bruts + SEGUR + Paniers de nuit + Indemnité de nuit + Avantages salarié EDENIS Vos horaires + De 20h30 à 7h30 avec 2 heures de pause consécutives + 1 week-end sur 2 travaillé + Petite semaine avec 3 jours travaillés et Grande semaine avec 4 jours travaillés Vous aimez le contact avec la personne âgée, donner de vous et apprendre d'elle. REJOIGNEZ-NOUS !
Au sein d'un service hospitalier (SSR, Soins de Longue Durée ou E.H.P.A.D.), en collaboration avec l'infirmier(e) et sous sa responsabilité, vous serez en charge des missions suivantes : - Surveiller l'état de santé des patients / résidents et les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. - Réaliser les soins d'hygiène et de confort selon les préconisations médicales et soignantes - Distribuer les repas et les collations selon les besoins. Profil recherché : Diplôme d'Etat d'Aide-soignant(e), A.M.P. ou A.E.S. Rigueur quant au respect des règles d'hygiène Autonomie, prise d'initiative et sens de l'organisation Capacité d'adaptation Respect du secret professionnel Communication adaptée (capacité d'écoute et maîtrise de soi) Attrait pour le travail en équipe Type de contrat : CDI à temps plein Durée hebdomadaire de travail : 35h / semaine Horaires en 7h45 Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : Sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière (revalorisation de 1,5 % du point indiciaire depuis le 01/07/2023) + prime de sujétion + prime forfaitaire + indemnité dimanches et jours fériés + CTI + Prime Grand Age selon le service d'affectation. Avantages - Restaurant du personnel - Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires : Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie Prestations Retraite Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages Chèques vacances Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion
Sous l'autorité du chef d'atelier vos principales missions seront de : -Réaliser les interventions en atelier ou en extérieur selon les consignes transmises -Réaliser des opérations de diagnostics, de réparation/dépannage, d'entretien et de préparation/mise en route de matériels neufs et d'occasion, quel que soit le niveau de complexité du matériel -Pour les travaux extérieurs, gérer le contact avec le client tout au long de l'intervention -Rendre compte du travail effectué Toutes ces missions étant réalisées en parfaite cohérence avec la politique du groupe en matière de sécurité, environnement et qualité. Formations possibles chez les constructeurs et en interne dans notre propre école T3M ACADEMY
recherche technicien ingénieur du végétal et animal.
En lien avec l'élu référent de la thématique et le Directeur, le ou la gestionnaire assurera les missions suivantes : - Permettre l'accès aux lieux de pratique des activités de pleine nature pour le plus grand nombre, dans le respect des milieux naturels, des autres usagers de la nature. - Promouvoir et accompagner le déploiement des projets du site touristique de pleine nature « Lac de Saint-Ferréol » auprès des administrés, prestataires, administrations : patrimoine arboré, navette etc. - Relation avec ces acteurs locaux. Suivi administratif, financier et technique du site de Saint Ferréol : - Propreté (Encadrement des saisonniers en lien avec la Gestionnaire RH, organisation du ramassage des OM, pilotage du prestataire en charge des sanitaires) - Équipements et services : Entretien du patrimoine en lien avec le Chargé de travaux - Gestion des petits travaux de maintenance et d'intendance du site, en relation avec des prestataires de services ou les services techniques des communes - Espaces verts : organisation et suivi des prestataires afin d'assurer l'entretien courant et mise en sécurité (gestion patrimoine arboré) Profil recherché - Formation ou expérience en gestion d'espaces verts et en maintenance - Connaissance en gestion de site naturel - Savoir identifier / anticiper les besoins de la collectivité et les ressources nécessaires
Le groupe associatif EDENIS recherche un Agent de Service Polyvalent (H/F) en CDD temps plein ou CDD de remplacement pour sa résidence "La Vendinelle" située au Cabanial, à 12kms de Revel et 9 kms de Caraman. Votre mission Vous apporterez une aide et un soutien de proximité aux résidents, quel que soit leur degré de dépendance. Vous mettrez tout en oeuvre pour favoriser leur confort, leur sécurité, et assurer leur bien-être. Votre activité Vous réaliserez l'entretien courant du matériel ainsi que des locaux tout en respectant les règles d'hygiène. Vous assurerez le bio nettoyage des chambres et des parties communes. Vous préparerez et distribuerez le petit-déjeuner en respectant les besoins des résidents. Vous apporterez votre aide au moment du service des repas. Ce travail vous sera organisé en fonction d'un planning de répartition des tâches, fourni par votre encadrement, et devra être réalisé dans un souci constant de maintien de l'autonomie et de stimulation des résidents. Le respect des consignes en matière de prévention des risques (FDS - port des EPI nécessaires) est également de rigueur. Votre contrat de travail Type de contrat : CDD Temps de travail : Temps plein Date de prise de poste : Immédiate Statut : Employé qualifié Rattachement hiérarchique : Gouvernant(e) Votre rémunération Rémunération brute mensuelle : 2100€ Vos horaires + De 7h15 à 19h15 avec 2 heures de pause consécutives + 1 week-end sur 2 travaillé + Petite semaine avec 3 jours travaillés et Grande semaine avec 4 jours travaillés Vous aimez le contact avec la personne âgée, donner de vous et apprendre d'elle. REJOIGNEZ-NOUS !
Recherche dès à présent des employé(e)s pour la plantation de plantes aromatiques (menthe, persil, etc..).Puis le poste découlera sur un travail saisonnier concernant la castration des maïs, semences, maraîchage plantation et jusqu'à la récolte. Jours de travail définis en fonction de la météo et des directives de la coopérative.Travail en équipe
Le charcutier ou la charcutière : - désossage et fabrication de charcuterie. - savoir utiliser un poussoir. Les horaires : Lundi après-midi de 13h30 à 17h30 Mardi 7h-12h 13h-16h Mercredi 7h-12h Jeudi 7h12h 13h-16h Vendredi 7h-12h 13h-16h Profil recherché : expérience indispensable /CAP charcutier L'entreprise recrutera sur son stand lors du salon Emploi "RECRUT'EMPLOI" le 12 mars entre 14H et 17H à la salle Claude Nougaro à Revel- www.emploi-revel.fr
L'association Comité de Bassin d'Emploi Lauragais Revel Sorézois traite les offres d'emploi du revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.
Devenez Conseiller Immobilier Indépendant chez Sweven - Autonomie et Succès à Votre Portée ! Chez Sweven, nous offrons bien plus qu'un simple emploi. Nous proposons une aventure professionnelle unique où l'autonomie et l'épanouissement sont au cœur de notre philosophie. Que vous soyez un conseiller immobilier débutant ou expérimenté, rejoignez notre réseau en pleine expansion et découvrez un environnement stimulant et enrichissant. Pourquoi choisir Sweven ? Autonomie et Flexibilité : Sweven vous permet de gérer votre emploi du temps comme vous l'entendez. Devenez votre propre patron tout en bénéficiant d'un soutien continu et de formations de qualité pour maximiser votre potentiel. Une Marque Innovante en Croissance : Sweven se distingue par son approche novatrice et centrée sur le client. Rejoindre notre réseau, c'est s'associer à une marque dynamique et en pleine expansion, prête à vous accompagner dans votre parcours professionnel. Environnement de Travail Bienveillant : Chez Sweven, nous valorisons l'entraide et la collaboration. Notre culture d'entreprise positive et inclusive vous permettra de vous épanouir dans un cadre respectueux et stimulant. Formation et Développement Continu : Que vous soyez débutant ou expérimenté, profitez d'une formation initiale solide et d'un accès continu à des modules de formation variés pour développer et affiner vos compétences. Nous offrons également un coaching personnalisé pour vous soutenir dans vos objectifs professionnels. Outils et Ressources Performants : Accédez à des outils marketing, commerciaux et digitaux de pointe pour optimiser votre travail. Nous fournissons tout ce dont vous avez besoin pour réussir, de la prospection à la gestion des clients et des transactions. Rémunération Attractive et Évolutive : Gagnez jusqu'à 100% des honoraires d'agence grâce à notre système de commissions progressives et non plafonnées. De plus, notre système de parrainage vous permet de générer des revenus complémentaires stables. Vos Missions : Prospection : Trouver des mandats de vente et/ou de recherche, et développer votre réseau local. Accompagnement : Fournir un suivi personnalisé à vos clients, de la première rencontre à la finalisation des transactions. Négociation : Mener des négociations équitables et efficaces pour satisfaire toutes les parties. Ventes : Conclure des transactions immobilières avec succès, en assurant un processus fluide. Fidélisation : Développer et entretenir un portefeuille de clients fidèles et satisfaits. Votre Profil : Nous recherchons des conseillers immobiliers débutants et expérimentés. Vous êtes le candidat idéal si : Vous avez un excellent sens du relationnel et une forte capacité d'apprentissage. Vous êtes motivé(e) par la satisfaction client et l'atteinte de résultats ambitieux. Vous êtes organisé(e), autonome, et appréciez le travail en équipe. Rejoignez Sweven et Transformez Votre Carrière ! Que vous débutiez dans l'immobilier ou que vous soyez un professionnel aguerri, Sweven vous offre l'opportunité de vous épanouir et de réussir. Nous croyons en votre potentiel et nous nous engageons à vous fournir les moyens nécessaires pour exceller dans votre métier. Rejoignez-nous dès aujourd'hui et écrivez la prochaine page de votre carrière avec Sweven !
Mission : Vous accompagnerez des personnes qui ont besoin d'aide, de façon temporaire (retour d'hospitalisation) ou permanente, dans les actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne . Vous aurez pour missions: Entretien courant du logement Aide à la préparation des repas Aide à la toilette Courses Aide au lever et au coucher Repassage Accompagnent aux rendez-vous médicaux Intervention sur le secteur de Revel/Sorèze Véhicule exigé
Association d'aide à domicile (+ de 50 ans d'expérience), certifiée AFNOR services à la personne, située à Dourgne. L'association intervient auprès de tout public en particulier les personnes âgées.
L'AEP de La Landelle, association Loi 1901, œuvre depuis 50 ans dans la Protection de l'Enfance. Pour son accueil en institution, l'AEP de La Landelle recherche un Psychologue pour un remplacement arrêt maladie. Poste basé à Revel avec 1 journée par semaine à Dourgne. Missions : En sa qualité de psychologue, la personne recrutée aura notamment pour mission, selon les directives générales et particulières du Directeur de l'établissement, ou toute autre personne déléguée : - Travail auprès des équipes : participation aux différentes réunions / apport expertise technique / accompagnement à l'élaboration de la réflexion - Travail institutionnel : contribution aux admissions, participations aux différentes instances de réunions internes et externes, travail avec les différentes partenaires externes - A titre ponctuel, accompagnement individuel ou collectif des enfants ou de leur entourage Profil : Titulaire d'un Master 2 psychologie, expérience souhaitée en protection de l'enfance : - Approche systémique - Aide contrainte - Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire - Sens de l'organisation - Mobilité - Maîtrise des outils informatiques Rémunération : Cadre de classe 3, niveau 1, Convention collective du 15 mars 1966. À définir selon qualification et expérience professionnelle.
Le poste : L'agence Proman Castres 81 recherche pour l'un de ses clients un canalisateur VRD. Votre mission: pose des réseaux de voiries. Profil recherché : Profil BTP avec expérience apprécié. Rigoureux/se et ponctuel/le, bon savoir être. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
ADECCO recrute pour un de ses clients basé à Puylaurens (81) spécialisé dans l'abattage et la transformation de viandes de boucherie, de , un OUVRIER ABATTOIR H/F. Vous souhaitez un poste polyvalent ? Vous êtes dynamique et n'avez pas peur des animaux? Rejoignez un abattoir de bovins et ovins et intervenez sur différents postes, ou vous apprendrez plein de nouvelles compétences ! MISSIONS -abattage, travail sur chaîne de production cadencée -accrochage et manutentions de pièces de viandes -découpe sur chaîne obus : sciage -travail au couteau -préparations de commandes -gestions des expéditions : pesage, étiquetage, filmage CONDITIONS DE TRAVAIL Contrat de travail 25h / semaine Démarrage souhaité le 29 juillet 2024 Vous travaillerez du lundi au vendredi le matin (le jeudi est non travaillé au mois d'août) à partir de 4h du matin Rémunération : 11,85 €/ h + primes (panier repas, douche..) Ami(e) chasseur / chasseuse...éleveur, agriculteur : vous avez le profil idéal ! Vous justifiez d'une première expérience dans le secteur agricole ou abattoir, et vous êtes reconnu pour votre habileté manuelle et votre rapidité. Vous faites preuve d'un excellent esprit d'équipe, tout en étant rigoureux, réactif et respectueux des consignes de sécurité. En termes de compétences techniques, vous maîtrisez le travail sur chaîne de production, l'abattage, le désossage, le travail au couteau, la réglementation sanitaire, la manipulation d'outils et de machines, l'hygiène et sécurité alimentaire, ainsi que les processus d'abattage. Postulez vite sur Adecco.fr, on vous attend !!!!! A bientôt ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Vous voulez vivre une aventure humaine hors du commun et rejoindre une enseigne en pleine expansion ? Avec plus de 450 magasins dans toute la France, CENTRAKOR est le 1er réseau français de magasins discount indépendants et se positionne comme un leader dans la distribution de produits de déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Le CENTRAKOR de Revel recherche un(e) adjoint(e) directeur(trice) de magasin. Vous êtes une personne dynamique, autonome et force de proposition, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Vous animerez une équipe de 9 personnes et vous serez responsable des objectifs commerciaux de votre magasin. La connaissance de notre univers de produits serait un réel atout pour le poste. Vos missions principales seront : - Animer et encadrer une équipe de 9 personnes. - Organiser les tâches de travail et participer à la gestion du personnel. - Animer la politique commerciale du magasin. - Coordonner et participer aux implantations, la mise en rayon, le balisage et à la bonne tenue de votre secteur. - Organiser le magasin pour les opérations saisonnières. - Mettre en place et suivre des opérations de Pub. - Gérer le contact avec la clientèle et la centrale (gestion des litiges, SAV, ..) - Assurer la gestion des flux de marchandises (commandes, gestion des stocks, contrôle des réceptions, inventaires) et les règles financières (contrôle de caisse, dépôt en banque) - Mettre en place un politique de lutte contre la démarque inconnue en sensibilisant le personnel. - Prendre en charge les missions du directeur en son absence. Idéalement issu(e) d'une formation gestion/commerce (BAC+2) et justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire (Adjoint de Responsable ou Chef de rayon) Une expérience terrain (mise en rayon, conseil clientèle, gestion de stock...) est demandée pour ce poste. Le salaire est négociable suivant l'expérience. Avantages : Prime annuelle-Prévoyance-Remise sur vos achats
Notre agence Adéquat de Castelnaudary recrute des nouveaux talents sur des postes d'Agent de fabrication - Opérateur de production / conditionnement (F/H) à pourvoir sur REVEL (31250) Nutrition & Santé conçoit des produits alimentaires et solutions nutritionnelles actives et naturelles pour le bien-être du corps et de l'esprit, en réponse aux modes de vie, à la quête de naturalité, au respect de l'environnement et aux enjeux de santé d'aujourd'hui?: bio, végan, besoins nutritionnels spécifiques. Intégrer Nutrition & Santé, c'est rejoindre des équipes portées par des valeurs fondatrices qui façonnent sa façon d'être, de travailler, d'entreprendre et de communiquer en toute transparence avec l'ensemble de ses collaborateurs. Êtes-vous prêts à rejoindre une entreprise dynamique ? Missions : - Alimenter la machine en matière première - Réaliser la bonne fabrication des produits sur les lignes de production. - Conditionner, étiqueter et contrôler les produits. - Travailler en équipe - Participer à l'amélioration continue Horaires en 2x8 (5h-13h ou 13h-21h) ou Horaires de nuit exclusive (21h-5h) UNE EQUIPE UNIQUEMENT DE WE EST AUSSI DISPONIBLE. Profil : - Débutant accepté - Être assidu, professionnel et ponctuel - Etre de bonne humeur et en recherche de mission à long terme ! Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe (12.23€/h) + 10% de fin de mission + 10% de congés payés 13ème mois (après 900h annuelles de travail) - Heures supplémentaires rémunérées toutes les semaines + panier repas + prime d'habillage - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## . Adéquat, Simplement pour vous !
Au sein d'une équipe et sous l'autorité du vétérinaire inspecteur, le technicien réalisera les missions d'inspection permettant de garantir le maintien de la santé publique autour de 2 axes principaux : - sécurité sanitaire des denrées alimentaires produites par l'abattoir - respect des règles de protection animale. Missions principales : - inspection des animaux vivants, de leur arrivée jusqu'à la mise à mort - inspection des produits (carcasses, abats) - inspection du fonctionnement de l'établissement, notification des points non conformes à la réglementation et participation aux suites administratives ou pénales associées - prélèvements (trichines, ESB, tremblante...) Conditions d'exercice : - travail en équipe - horaires : début de journée entre 4h30 et 6h30 - fin de poste entre 12h et 13h - Températures ambiantes variables (locaux frigorifiques...)
Boulanger boulangère dans une boulangerie pâtisserie: -Confection du pain -Confection de brioches -Préparation de tartes (confection, fonçage) Profil recherché : CAP boulangerie, idéalement connaissances en pâtisserie Horaires : Temps plein : du lundi au samedi - 6h/jour - horaires à définir (début 3h ou 6h du matin) Type de contrat : CDI à pourvoir dès que possible Poste basé à : Revel
Présentation Etablissement : L'établissement Portes de Garonne est un établissement médico-social qui accueille des enfants, adolescents et jeunes majeurs de 0 à 20 ans présentant des troubles neuro développementaux qui induisent des situations de handicap, en IME-SESSAD et DITEP (201 places). Son Dispositif DAME EST de la zone Est de Toulouse dispose de 62 places avec deux modalités d'accompagnement : l'accueil ambulatoire et l'accueil de jour. Les locaux du DAME EST sont implantés sur les communes de Villefranche de Lauragais et Revel. Finalités et objectifs du poste : Sous la responsabilité de l'Adjointe de Direction, vous accompagnez les enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap présentant des Troubles du Spectre Autistique. Le/la Psychologue conçoit et met en œuvre des méthodes spécifiques d'analyse, d'évaluation, de démarche clinique, de soins psychologiques, de conseil et de prévention, en collaboration avec l'équipe médicale et soignante, socio-éducative et les travailleurs sociaux. Missions / activités / tâches : Sous l'autorité de l'Adjointe de Direction, par délégation du Directeur, vous serez amené(e) à : - Evaluer à l'aide d'outils standardisés et validés (échelle de Wechsler, PEP III, CAR, Vineland, K-ABC, ECSP, Profil sensoriel, etc.) ; - Observer dans les différents lieux de vie ; - Accompagner individuellement ou en groupe avec animation seul ou en pluridisciplinarité ; - Assurer la mise en œuvre des PPA en définissant le programme de travail ; - Elaborer et mettre en œuvre le programme éducatif, rééducatif et thérapeutique avec les différents professionnels du SESSAD, la famille et les partenaires ; - Préconiser les accompagnements éducatifs et/ou pédagogiques ; - Soutenir et aider la famille (guidance parentale) ; - Accompagner l'usager et sa famille avec un suivi thérapeutique si nécessaire, basé sur des approches comportementales et développementales ; - Soutenir auprès des professionnels : animation aux réunions d'élaboration des projets d'accompagnement, aux réunions cliniques ; - Contribuer à l'évolution des connaissances et des pratiques des professionnels ; - Coordonner les actions d'accompagnement de l'équipe du SESSAD. Compétences requises : - Connaissances des TSA - Maitrise des rédactions des programmes individualisés, de la mise en place et du traitement des grilles d'analyses fonctionnelles - Accompagnement à partir de méthodes cognitivo comportementale et développementales : Compétence et expérience dans la mise en œuvre de stratégies relatives à l'éducation structurée, aux moyens augmentatifs de communication et à l'analyse fonctionnelle - Compétences et expériences dans l'accompagnement des aidants - Connaissances des approches ABA, TEACCH - Connaissances des interventions précoces - Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction Formation - diplôme : - Master 2 Psychologie du développement, éducation et handicap / Neuropsychologie - Actualisation continue des connaissances sur la prise en charge des TSA Savoir être en lien avec le poste : - Le respect du secret professionnel - Sens des responsabilités - Loyauté Rémunération : Selon les dispositions de la CCN51 Poste à pourvoir : CDI dès que possible Temps de travail : 24 heures et 30 minutes hebdomadaires - soit 0.70 ETP
GESTIONNAIRE SECURITE DES BATIMENTS ET ESPACES PUBLICS Sous la responsabilité du directeur adjoint des services techniques, vous assurez les missions principales suivantes : suivi des obligations règlementaires en matière de sécurité (Vigipirate), sécurité incendie des établissements recevant du public (ERP) et des principales règles d'hygiènes (HACCP notamment), tenue des différents registres des ERP communaux et coordination des exercices: dispositifs d'alarme et d'évacuation, registre de sécurité, défibrillateurs,. mise en œuvre et suivi des différents contrôles obligatoires : légionellose, amiante, radon, qualité de l'air, installations électriques, matériel et alarme incendie, équipements sportifs, engins de levage, grill scène, jeux. maintenance des équipements en lien avec les prestataires extérieurs de la commune, participation aux commissions de sécurité des ERP publics et privés, suivi des levées de prescriptions, dossier accessibilité handicapé, aires de jeux : étude de la faisabilité, conception, entretien et contrôle, défense extérieure contre l'incendie (DECI), aide au choix, à l'achat et au suivi de l'utilisation des EPI, référent en matière d'hygiène et de sécurité : trousse de premier secours à la personne, préparation du poste de secours pour la baignade estivale à Saint-Ferréol,. vêtements de travail : suivi du marché et des besoins des agents, suivi des besoins en formation (poids lourds, CACES, autorisations de conduite par l'employeur, manipulation d'extincteurs, habilitation électrique, permis véhicules, certi-bio, certi phyto. Avis configuration et effectif admissible sur les manifestations festives Profil recherché : Niveau de diplôme : niveau BAC dans le domaine du bâtiment et Connaissance de la réglementation des vérifications périodiques et des ERP Permis B Expérience sur un poste similaire souhaitée. Connaissance de la suite Office Autonomie, aisance relationnelle, rigueur et organisation, discrétion professionnelle capacité d'adaptation et sens du service public sont attendus sur ce poste Recrutement : CDD de 6 mois avec possibilité de renouvellement de 6 mois sur le grade d'agent de maîtrise Poste à temps complet 36h / semaine Travail le samedi sur roulement Déplacements sur l'ensemble du territoire de la commune Poste à pourvoir au 1er septembre 2024 Lettre de motivation et CV à adresser au plus tard pour le 12 juillet 2024
Bienveillance, Humour, Challenge...Vous vous reconnaissez dans ces valeurs qui sont les nôtres et recherchez un environnement de travail où vous pourrez apprendre un métier, bénéficier d'un processus d'intégration et grandir en même temps que l'entreprise, dans un climat de confiance et de bonne humeur? Alors, rejoignez notre équipe dynamique où la qualité prime sur la quantité. Chez nous, entreprise familiale à taille humaine, l'ambiance positive et la collaboration sont au cœur de notre succès. Manuel, minutieux et soucieux du travail de qualité, votre rôle en tant qu'Opérateur/Opératrice sur Commande numérique Débutant sera de préparer, lancer une cabine de peinture à commande numérique et manuelle. Vous serez garant du bon déroulement des programmes conformément aux documents de fabrication et assurerez la maintenance de premier niveau de cette machine; une formation au poste de qualité vous sera bien sûre dispensée. Alors n'hésitez plus, Mécalaser est à la recherche de ses futurs talents!
En collaboration directe avec votre direction, vous effectuez les tâches administratives courantes, ainsi que la comptabilité de l'entreprise.
Le groupe associatif EDENIS recherche un Agent de Service Hôtelier (H/F) en CDD de remplacement à temps plein pour sa résidence "La Vendinelle" située au Cabanial, à 12kms de Revel et 9 kms de Caraman. Votre mission L'agent de service hôtelier intervient en salle de restauration pour réaliser toutes les opérations de service aux résidents, il/elle apporte une aide et un soutien de proximité aux résidents, quel que soit le degré de dépendance, il/elle met tout en œuvre pour respecter le confort et la sécurité du résident, il/elle veille au respect des projets de soins et de vie de la résidence. Vos activités Activités de restauration : Distribution et desserte des différents repas et petits déjeuners, Préparation des tables pour chaque repas, Portage des plateaux dans les appartements en fonction des demandes, Relève, plonge et nettoyage des tables. Activités d'accompagnement des résidents : Vérification quotidienne du nombre de personnes présentes aux repas, et transmission des informations à la personne concernée, Soutien auprès des résidents, grâce à son écoute et sa communication, Vigilance concernant l'état des résidents et transmission, à l'équipe de soins ou à la direction, de toutes les informations nécessaires à la continuité de leur prise en charge (prise alimentaire et hydrique etc.), Transmission orale et écrite avec le reste de l'équipe. Votre contrat de travail Type de contrat : CDD de remplacement Temps de travail : Temps plein Date de prise de poste : Immédiate Statut : Employé qualifié Rattachement hiérarchique : Gouvernant(e) Votre rémunération Rémunération brute mensuelle : 2 100€ bruts Vos horaires + De 8h45 à 20h45 avec 2 heures de pause consécutives + 1 week-end sur 2 travaillé + Petite semaine avec 3 jours travaillés et Grande semaine avec 4 jours travaillés Votre profil Qualifications : Pas de qualification particulière Expérience : Expérience d'une année en restauration collective Connaissances Règles d'hygiène HACCP Compétences : Bonne capacité physique, patience, organisation et méthode Aptitude au travail en équipe Excellent relationnel Vous aimez le contact avec la personne âgée, donner de vous et apprendre d'elle. REJOIGNEZ-NOUS !
Vous intégrerez une équipe où vous aiderez pour la préparation des plats, mise en place et l'envoi pendant le service. Vous n'avez pas forcement une première expérience en restauration, cependant vous savez travailler en équipe et vous êtes désireux d'apprendre et volontaire. Vous travaillerez sur les 2 services, les jours de repos seront à définir. prime trimestrielle de 200€, salaire évolutif Salaire: Profil débutant : Smic évolutif Profil expérimenté : 1600E net "En vertu de la loi relative à la gestion de la crise sanitaire promulguée le 6 août 2021 au Journal officiel, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du Pass sanitaire".
Le groupe associatif EDENIS recherche un Aide-Soignant (H/F) ou FFAS en CDI à temps plein de NUIT pour sa résidence "La Vendinelle" située au Cabanial, à 12kms de Revel et 9 kms de Caraman. Votre mission Vous aurez, pour mission principale, de dispenser les soins d'hygiène, de confort et de prévention auprès des résidents. Sous la responsabilité d'un(e) infirmier(e) référent(e) et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous accompagnerez et veillerez à l'autonomie, au bien-être physique et moral des résidents. Votre activité Accueil et Accompagnement : + Accueil, Information, Accompagnement et Education des résidents et de leur entourage + Maintien des liens entre le résident, son environnement et sa famille : vous cernerez les besoins du résident et proposerez des dispositifs d'aide et de soutien dans le temps + Réponse aux sollicitations des résidents et aux appels émis par les systèmes d'appel mis à disposition + Participation à l'accueil et Accompagnement des nouveaux collaborateurs et stagiaires Réalisation des soins : + Assistance dans l'exécution des soins courants d'hygiène et de confort et dans la mobilité des résidents + Application des protocoles médicaux en vigueur + Surveillance régulière de l'état général, physique et psychologique du résident + Transmission des observations à l'oral et à l'écrit et Traçabilité pour le maintien de la continuité des soins + Observation et Mesure des paramètres vitaux Hygiène et Gestion : + Entretien de l'environnement immédiat de la personne et Réfection des lits + Application et Respect des règles d'hygiène hospitalière + Entretien, Nettoyage et Rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Votre contrat de travail Type de contrat : CDD longue durée (nuit), avec évolution possible vers un CDI Temps de travail : Temps plein Date de prise de poste : Immédiate Statut : Employé hautement qualifié Rattachement hiérarchique : + IDER + Médecin coordonnateur Votre rémunération Rémunération brute mensuelle : A partir de 1 894 € bruts + SEGUR + Avantages salarié EDENIS Vos horaires : 20h30-2h15/3h15-7h30 1 week-end sur 2 travaillé Profil souhaité Formation : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant obtenu Expérience : Significative auprès de la personne âgée Compétences attendues : + Sens de l'ordre et Rigueur + Discrétion et Respect de la confidentialité + Patience et Disponibilité + Connaissance des risques professionnels + Application des bonnes pratiques de soins en EHPAD, et notamment en hygiène Vous aimez le contact avec la personne âgée, donner de vous et apprendre d'elle. REJOIGNEZ-NOUS !
Rejoignez notre équipe en tant que Conducteur poids lourds PL (H/F) Nous recherchons pour le compte de notre client un Chauffeur PL avec ADR produits pétroliers. Vous aurez à livrer du fuel chez des particuliers, tout en assurant l'entretien de votre camion. Le travail quotidien se fera en autonomie. Le poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Pour une durée de 3 mois, avec possibilité d'embauche par la suite. Pour ce poste, il est impératif d'être titulaire d'un Permis C et de la FIMO, ainsi que d'avoir les certifications ADR et ADR produits pétroliers. Ce contrat à temps plein de 35 heures par semaine. Le taux horaire est de 12.43 EUR/h. Pour le poste de Conducteur poids lourds PL (H/F), nous recherchons un candidat sérieux, les débutants sont acceptés. Le candidat idéal devrait posséder les compétences suivantes : -Connaissance des règles de sécurité routière -Capacité à effectuer des tournées de livraison dans le respect des délais - Rigueur et ponctualité dans l'exécution des missions Nous recherchons un conducteur poids lourds PL (H/F) motivé et dynamique. La maîtrise des itinéraires et une conduite prudente et responsable sont essentielles pour ce poste. Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.
L'AEP de La Landelle, association Loi 1901, œuvre depuis 50 ans dans la Protection de l'Enfance. Pour son accueil en institution, l'AEP de La Landelle recherche un Psychologue pour un remplacement arrêt maladie. Le poste est basé à Revel avec une journée par semaine à Dourgne. Missions : En sa qualité de psychologue, la personne recrutée aura notamment pour mission, selon les directives générales et particulières du Directeur de l'établissement, ou toute autre personne déléguée : - Travail auprès des équipes : participation aux différentes réunions / apport expertise technique / accompagnement à l'élaboration de la réflexion - Travail institutionnel : contribution aux admissions, participations aux différentes instances de réunions internes et externes, travail avec les différentes partenaires externes - A titre ponctuel, accompagnement individuel ou collectif des enfants ou de leur entourage Qualifications : Titulaire d'un Master 2 psychologie, expérience souhaitée en protection de l'enfance : - Approche systémique - Aide contrainte - Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire - Sens de l'organisation - Mobilité - Maîtrise des outils informatiques Rémunération : Cadre de classe 3, niveau 1, Convention collective du 15 mars 1966. À définir selon qualification et expérience professionnelle
Votre mission, si vous l'acceptez : Vos missions seront d'aider nos bénéficiaires à vivre en autonomie à leur domicile. Vous apporterez votre aide au quotidien dans l'entretien courant de la maison, l'entretien du linge et le repassage, vous aiderez aux repas, vous apporterez une aide à la toilette, vous accompagnerez aux courses et sorties,... Sur le secteur de Revel et alentours. Ce que vous trouverez en rejoignant Laurag'Aide : - Des interventions sectorisées pour faciliter vos déplacements - Une majoration de salaire de 25% les dimanches et jours fériés - Une mutuelle d'entreprise et indemnisation de déplacements (0,40 cts /km) - Un smartphone professionnel permettant de travailler en autonomie (plannings, messagerie reliée à l'agence ) - Un accompagnement dans vos envies d'évoluer grâce à des formations. Si vous souhaitez vous investir auprès des plus fragiles et partager avec eux, et vos collègues, votre bonne humeur et vos qualités humaines. Nous recrutons avant tout des personnes motivées, ayant l'envie de bien faire. Et si votre compétence faisait la différence ? Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !
Le poste : Votre agence PROMAN CASTRES 81 recherche pour l'un de ses clients un maçon H/F. Vos missions consisteront à : - Monter les murs. - Réaliser des enduits. - Appliquer les mortiers. - Réaliser et poser les coffrages et couler les éléments en béton. - Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans les techniques de maçonnerie et dans le bâtiment. Vous avez conscience des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Idéalement, vous avez un CAP « Maçonnerie ». Votre application, votre précision, votre rigueur et votre respect des règles de sécurité vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence Proman Intérim Castres 81 recherche pour l'un de ses clients un MAÇON FINISSEUR H/F. Réalisation de finitions sur béton banché et autres maçonneries. Cette mission est à pourvoir sur REVEL 31. Profil recherché : Vous avez une expérience dans le domaine de la maçonnerie, habitué aux finitions sur béton banché. Vous connaissez les règles d'usages sur les chantiers et respectez les consignes de sécurité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN CASTRES 81 recherche pour l'un de ses clients un conducteur de TOMBEREAU H/F. Vos missions consisteront à : - Maitriser les procédures d'entretien d'un engin et vérifier son fonctionnement. - Surveiller et contrôler le chargement des matériaux par rapport aux spécificités de l'engin. - Manœuvrer un engin en fonction du terrain et de la circulation dans la carrière. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans le maniement et la vérification d'engin de chantier type Tombereau articulé ou pas. Vous avez connaissance des règles et des consignes de sécurité dans ce domaine. Obligatoirement, vous avez les CACES 8 à jour. Votre dynamisme et votre précision au travail vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'institut LC Beauté situé à Revel recherche un/e Esthéticien/ne. Vous assurerez l'accueil et la prise en charge des clients, la prise de rendez vous, puis les différentes prestations : épilations, soins du visage ainsi que du corps, beauté des pieds, rehaussement de cils, brow lift. La maitrise de l'épilation au caramel est un plus. Expérience dans les ongles exigée ! Nous travaillons avec une marque de produit naturels, vous serez formé à votre prise de poste. Précision, motivation, rigueur et assiduité sont indispensables. Poste en CDD 35h pour remplacement congés maternité. Prise de poste mi novembre.
NGE (Nouvelles Générations d'Entrepreneurs) recrute pour son agence EHTP sur le chantier de l'autoroute A69 un canalisateur confirmé H/F. Vous êtes expérimenté/e et vous maîtrisez les travaux suivants : - Réaliser les travaux de préparation et de réfection d'un chantier de canalisations enterrées - Construire un réseau d'assainissement en travaux publics - Construire un réseau d'adduction d'eau potable en travaux publics - Construire des ouvrages de petite maçonnerie et réaliser les couches de surface - Poser des bordures et des caniveaux - Construire les réseaux enterrés de faible profondeur
À propos de la mission Rattaché(e) au Chef de chantier, vous serez en charge de : - Effectuer des travaux de pose de réseaux, de canalisations, d'eaux potables, d'assainissement, AEP et sur des chantiers VRD. - Travailler sur tous les ouvrages de réseaux humides (AEP, assainissement et réseaux de chaleur) et des réseaux secs associés (fourreaux, gaines). - Réaliser et maîtriser les techniques liées à la canalisation. - Réaliser un travail conforme aux directives et dans les règles de l'art. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 15,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - 18,15EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Issu(e) d'une formation de niveau BEP/CAP en construction de canalisations, ou travaux publics, vous disposez d'expérience significative réussie sur un poste similaire. - Vous possédez le permis B et votre capacité à travailler en équipe et en toute sécurité seront des atouts indispensables pour mener à bien votre mission. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Carte BTP - AIPR - Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux
Nous recherchons pour le compte de notre partenaire, concessionnaire agricole, un Mécanicien agricole H/F. Vos missions : - Dépanner et réparer le matériel : diagnostic, remise en état de l'engin, essais - Entretenir les outils de l'atelier - Nettoyer et ranger l'atelier. - Participer à la gestion des stocks et indiquer les besoins de nouvelles pièces au chef d'atelier. Profil recherché : Issu(e) d'une formation en mécanique, Bac pro ou BTS, vous avez une première expérience réussie dans ce secteur. Conditions du poste : - Poste à pourvoir CDI Temps plein dès que possible. - Rémunération : 29 000 € bruts annuel + Primes de résultat - Tickets restaurant - Véhicule de service À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Actual recrute un Maçon Coffreur (h/f) à Revel 31250, pour un poste à durée déterminée de 3 mois débutant le 23 avril 2024. En tant que maçon coffreur, vous travaillerez sous la responsabilité du chef de chantier. Vos missions incluent la préparation du chantier, la création et l'assemblage du coffrage, la pose et le coulage du béton, ainsi que la préfabrication d'éléments divers tels que poutres et poteaux. Ce poste exige une semaine de 39 heures, en temps plein. Vous serez responsable de garantir que le chantier est sécurisé et propre à la fin de chaque journée. Une rémunération horaire attractive de 14,2 EUR est prévue. Cette opportunité chez Actual offre un environnement dynamique où vos compétences en maçonnerie seront mises en valeur. Si vous êtes passionné par le secteur de la construction et que vous souhaitez contribuer à des projets variés, rejoignez notre équipe dès maintenant ! Nous recherchons des candidats motivés et rigoureux, ayant une expérience préalable dans le domaine du bâtiment. Si vous êtes prêt à relever ce défi excitant et à faire partie d'une entreprise engagée dans l'excellence professionnelle, postulez dès aujourd'hui pour ce poste de maçon coffreur chez Actual. Nous sommes impatients de recevoir votre candidature et d'accueillir un nouveau membre talentueux au sein de notre équipe. Rejoignez-nous pour contribuer à des projets stimulants et enrichissants dans le secteur de la construction ! Pour le poste de Maçon coffreur (h/f), nous recherchons un candidat ayant une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le domaine. Le candidat idéal devra démontrer une maîtrise des techniques de coffrage et de maçonnerie, ainsi qu'une bonne connaissance des matériaux utilisés. La capacité à lire et interpréter les plans de construction est essentielle, tout comme la précision dans l'exécution des tâches. Le candidat devra être capable de travailler de manière autonome, apte à collaborer efficacement avec ses collègues sur les chantiers. Une attention particulière aux détails et un souci constant de la qualité du travail réalisé sont des qualités indispensables pour ce poste. Avoir le sens des responsabilités et respecter les consignes de sécurité sur les chantiers sont des éléments clés pour réussir dans ce poste. Le candidat idéal devra également faire preuve d'une grande capacité d'adaptation face aux défis rencontrés sur les différents projets. La polyvalence et la volonté d'apprendre et de se perfectionner en continu sont des atouts appréciés. En résumé, nous cherchons un maçon coffreur expérimenté, rigoureux, polyvalent et soucieux du travail bien fait pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler pour ce poste dès maintenant !
Entreprise locale recherche pour une prise de poste immédiate un ( e) plâtrier (e) plaquiste , peintre/F. vous avez un minimum d'expérience sur un de ces trois postes, idéalement sur les 3, vous interviendrez sur des chantiers de rénovation principalement, vous devez être autonome. contrat reconductible.
SDH Recrutement, cabinet de conseil en Ressources Humaines reconnu dans la région comme un cabinet à fortes valeurs humaines recherche, pour son client spécialiste de la Carrosserie Industrielle, un Chef d'équipe (H/F). Le poste est basé à Revel (31). C'est un CDI avec un salaire à partir de 2500€ brut mensuel selon expérience pour 35 heures hebdomadaire (possibilité de réaliser des heures supplémentaires.) Au sein d'une entreprise dynamique et à taille humaine, vous viendrez encadrer une équipe de 4 personnes pour continuer le développement de notre activité de production carrosserie. Vous supervisez l' activité de la carrosserie et êtes garant de la productivité et de la bonne gestion de l'atelier. Vous avez fait vos preuves dans cet environnement et êtes capable d'intervenir sur toute la chaine de fabrication et d'assemblage d'une carrosserie industrielle. Travail en journée du Lundi au vendredi et tickets restaurant sont au programme ! Si vous êtes fédérateur et avez un fort esprit d'équipe, si vous aimez le Service Client et le travail bien fait, contactez-nous !: Soit par mail : stephane.fin@andiamo-talent.fr Soit par téléphone au 04.48.300.240 de 9h à 12h et de 14h à 17h, nous serons à votre écoute pour échanger avec vous . Notre processus de recrutement est clair ! Notre engagement : Toutes candidatures recevront une réponse Les CV sélectionnés auront un entretien téléphonique avec Stéphane. A cela, une présentation à notre client se fera, si votre CV est sélectionné Un entretien physique sera organisé et une réponse sous 72h sera donnée.
À propos de la mission Voici la description des missions pour le poste : - Supervision et Coordination : Vous superviserez et coordonnerez les activités des équipes de terrassement pour assurer l'efficacité et la qualité du travail. - Planification : Vous planifierez et organiserez les travaux selon les directives du chef de chantier et les plans techniques fournis, en veillant au respect des délais. - Contrôle de Qualité : Vous assurerez la qualité des travaux réalisés et veillerez à l'application stricte des consignes de sécurité et des réglementations en vigueur sur le chantier. - Gestion d'Équipe : Vous formerez, encadrerez et motiverez les membres de votre équipe, en développant leurs compétences et leur engagement. - Rapports d'Activité : Vous effectuerez des rapports réguliers sur l'avancement des travaux, en signalant toute anomalie ou problème immédiatement. - Collaboration : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres chefs d'équipe et les différents intervenants sur le chantier pour garantir la cohésion et l'efficience des opérations. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 300 EUR par mois Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 530,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Panier repas - Indemnités trajets / transports selon grille interne Profil recherché - Minimum de 5 ans d'expérience en terrassement, avec au moins 2 ans en tant que chef d'équipe. - Maîtrise des techniques de terrassement et des équipements associés. - Titulaire du CACES R482 catégorie B1 (anciennement CACES R372m catégorie 2) est un atout. - Leadership, rigueur, sens de l'organisation, capacité à travailler sous pression et à résoudre des problèmes. - Bonne connaissance des chantiers de grande envergure et des normes de sécurité spécifiques aux travaux publics. - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Photo d'identité - Carte BTP - CACES A - R482 (ex 1 R372M)
À propos de la mission Rattaché au chef de chantier, vos missions principales sont les suivantes : - Conduire et manipuler des pelles hydrauliques de différentes tailles en toute sécurité. - Effectuer des travaux de terrassement, d'excavation et de nivellement conformément aux plans et aux instructions du chef de chantier. - Assurer l'entretien quotidien de la pelle et signaler toute anomalie ou besoin de maintenance. - Respecter les consignes de sécurité et les réglementations en vigueur sur le chantier. - Travailler en coordination avec les autres membres de l'équipe pour garantir l'efficacité des opérations. Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Minimum de 1 an d'expérience avérée dans la conduite de pelles hydrauliques sur des chantiers de construction. - Certifications : Possession du CACES R482 catégorie B1 (anciennement CACES R372m catégorie 2). - Compétences techniques : Maîtrise des techniques de terrassement, d'excavation et de nivellement. - Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité. - Bonne connaissance des chantiers de grande envergure et des normes de sécurité spécifiques aux travaux publics. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - AIPR - Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux - CACES B1 - R482 (ex 2 R372M) - Photo d'identité - Carte BTP
Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, un EHPAD situé à le Cabanial, un(e) aide soignant(e) diplômé(e) dans le cadre d'un CDI. La rémunération est attractive : 2400 brut hors primes de présence. - Panier de nuit : 3.5€ / nuit net - Forfait déplacement (domicile > 20kms de la résidence) = 10€ / nuit net Votre ordonnance quotidienne : Assurer des soins d'hygiène, de confort et de prévention aux patients, Surveiller en continu l'état des patients et signaler toute anomalie ou changement à l'équipe médicale. Maintenir la propreté et l'hygiène de l'environnement des patients, incluant la préparation et le nettoyage des lits. Veiller à l'entretien et au bon état du matériel médical utilisé. Recueillir et transmettre les observations nécessaires, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour assurer la continuité des soins. Check up des compétences : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant ou vous avez une première expérience réussie en EHPAD. Vous êtes de nature dynamique, enthousiaste, fiable et doté(e) d'excellentes compétences relationnelles. Merci de prendre contact avec l'équipe Job-Medical au 0534602460 ou par mail toulouse@job-medical.fr pour tout complément d'information. Le Job qui fait la différence, c'est chez Job-Medical ! Créée par des soignants pour des soignants, Job-Medical est une agence de travail temporaire spécialisée dans les secteurs médico-social et paramédical depuis plus de 15 ans. Chez Job-Medical, l'intérim, c'est : La valorisation de votre ancienneté, Des indemnités à la fin de chaque mission, Une super équipe toujours à votre écoute !
Prise de poste le 1er Octobre 2024. Sous la responsabilité hiérarchique de l'infirmière coordinatrice, vos domaines d'intervention et principales missions seront : Assurer et dispenser les soins infirmiers envers les résidents afin de maintenir un état de santé satisfaisant et prévenir les effets de la dépendance avec l'aide des autres professionnels de santé. Formation : IDE (obligatoire diplôme) et si possible avoir des connaissances en Aromathérapie, Snoezelen, Humanitude. - Utiliser le logiciel médical NETSoins - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical, - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale, - Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ...)Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires...),Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique, Écoute et bienveillance - Superviser l'équipe soignante, en collaboration avec l'IDEC, S'impliquer dans la démarche qualité de l'établissement - Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins, - Accueillir et accompagner des stagiaires en formation, - Participer à la vie institutionnelle Profil : - Nécessité d'une bonne connaissance du secteur et du public accueilli. - Capacité de fédérer autour de projets qui font sens pour tous. - Avoir la capacité à écouter, à communiquer, à argumenter et à mobiliser. - Avoir le respect du résident et de son entourage (famille, proches). Rémunération selon CCN 1951 Reprise ancienneté, Mutuelle ,SEGUR, Prime semestrielle, Avantages C.E. Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser : A l'attention de Madame Stéphanie DECEUNINCK EHPAD Saint Vincent de Paul 3 Route de Revel - 81700 BLAN Ou par mail : c.thuries@itinova.org
L'EHPAD Saint Vincent de Paul est un établissement privé à but non lucratif, situé à BLAN (81). La structure accueille 50 résidents. L'établissement travaille en équipe pluridisciplinaire (soins, cuisine, entretien, administration, animation) dans l'objectif commun de proposer un accompagnement personnalisé, individualisé, répondant au plus près aux besoins des résidents et dans le respect de leur dignité.
-L'accueil et l'accompagnement dans le cadre de la consultation infirmière spécifique -Organisation des soins et des urgences -Dépistage infirmier -Suivi infirmier -Suivi des élèves à besoins particuliers -Missions dans le cadres des PAI -Protection de l'enfance -Promotion de la santé Conditions particulières d'exercice : Informations complémentaires -Qualification : Cadre -Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que la sécurité sociale Formation : Diplôme d'état infirmier Profil recherché : Compétences : 1. Accueillir, orienter et renseigner un jeune 2. Réaliser des soins 3. Gestion des protocoles de soins d'urgence 4. Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction.) 5. Appliquer un cadre juridique ou réglementaire 6. Réaliser un dépistage 7. Concevoir et mettre en place les actions de prévention et d'éducation à la santé 8. Maitriser Word, Excel Savoir- être professionnels : 1. Être à l'écoute, faire preuve d'empathie 2. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs 3. Faire preuve de rigueur et de précision 4. Être autonome 5. Travailler en équipe
Dans le cadre de la construction du chantier A69, NGE Génie Civil recrute un(e) Chef d'Equipe (H/F) spécialiste en Génie Civil. Prise de poste courant Juillet, contrat jusqu'en Mars 2025. Rattaché(e) au Conducteur de Travaux et chef de chantier, vous aurez en charge : - La préparation, la planification et la supervision au quotidien de vos chantiers - Vous encadrez l'équipe de production, contrôlez les aspects techniques et tenez à jour les pointages - Vous réalisez les travaux en tenant compte des contraintes techniques et des normes de sécurité - Vous remontez les informations à votre supérieur hiérarchique et l'alertez en cas de dérives -Des déplacements sont à prévoir dans la région Occitanie. Cette liste de mission est non exhaustive. PROFIL RECHERCHÉ Issu(e) d'une formation BAC+2 Travaux Publics et/ou Génie civil ou autodidacte, vous justifiez de au moins 10 ans d'expérience dans le secteur des Travaux Publics, bâtiment. Vous êtes polyvalent(e) sur tous les métiers des travaux publics. Votre rigueur, vos qualités managériales et votre bon relationnel seront des atouts indispensables pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Vous souhaitez rejoindre un Groupe en plein croissance dans une agence dynamique et en plein essor, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous.
En CDD de remplacement renouvelable, vous intégrez un pool de remplaçants A pourvoir à partir du 22 juillet 2024 Mission du poste : Il assure la surveillance des résidents et dispense des soins de bien-être et de confort Il accompagne les résidents dans les actes de la vie courante. Il collabore à la gestion et à l'entretien de l'environnement de la personne en institution. Il assure une fonction d'aide aux personnes âgées, une fonction de transmission et une fonction technique. Il assure le rangement et l'entretien des chariots et des locaux de stockage. Il participe à la distribution et à l'aide aux repas, accueille les résidants et leur famille. Il participe à l'animation et à l'occupation des résidents. Il respecte les normes d'hygiène en vigueur. Il intègre dans son travail quotidien et les projets qu'il conduit, les valeurs véhiculées par le Projet Institutionnel et contribue à la promotion de l'image de l'établissement Activités du poste : -Activité soins : soins de nursing et corporels, action de prévention des escarres et de l'incontinence, transferts divers, réfection des lits, accueil des résidents, animation, activités cognitives et motrices, distribution et aide à la prise des repas, accompagnement fin de vie . -Activités d'entretien, d'hygiène et de nettoyage, réaliser l'hygiène rapprochée du résident, évacuer les déchets. -Activités de communication et information auprès des autres services. -Travail les week-end et jours fériés suivant planning. -Intervention dans un Secteur Ouvert et dans une Unité Protégée (Alzheimer) possible selon planning Profil : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant ou d'un diplôme du secteur médicosocial ou avec une expérience dans le secteur de la gériatrie. Maîtriser les connaissances de base en hygiène et maîtrise des techniques de nettoyage, de décontamination et de désinfection. Savoir utiliser et entretenir le matériel mis à sa disposition. Connaissance de l'outil informatique. Intérêt particulier pour l'accompagnement des personnes âgées - poste nécessitant une capacité d'organisation, de rigueur et d'autonomie ainsi que des qualités pour le travail en équipe. Rémunération : Selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale + prime + Ségur de la santé + prime de dimanche et jours fériés. Merci d'adresser lettre de motivation et CV EHPAD Résidence les moulins - 3 avenue de Saint Paul - 81 700 PUYLAURENS Secretariat.residencelesmoulins@orange.fr
Au sein d'un service hospitalier, et sous la responsabilité du Cadre de Santé, vous serez en charge des missions suivantes : Évaluation et prise en charge des patients / résidents Surveillance de l'état général du patient / résident et de son alimentation Soins techniques (injections, pansements, piluliers, perfusions) Soins relationnels et éducatifs Collaboration avec les AS et organisation des soins des AS par secteur Élaboration des projets individualisés de soins, en lien avec le projet de vie. Profil recherché : Diplôme exigé - débutant accepté Rigueur quant au respect des règles d'hygiène Autonomie, prise d'initiative et sens de l'organisation Capacité d'adaptation Respect du secret professionnel Communication adaptée (capacité d'écoute et maîtrise de soi) Attrait pour le travail en équipe Type de contrat : CDI à temps plein Durée hebdomadaire de travail : 35h / semaine Horaires et roulement De 20h15 à 6h15 en 10h de travail Roulement sur 2 semaines avec 1 week-end sur 2 - Semaine 1 : lundi-mardi-vendredi-samedi-dimanche - Semaine 2 : mercredi-jeudi Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : Sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière avec une reprise d'ancienneté. Indice Majoré minimum : 390 (revalorisation de 1,5 % du point indiciaire depuis le 01/07/2023) + complément de traitement Indiciaire + prime de sujétion spéciale+ indemnité dimanches et jours fériés CTI + NBI selon le service d'affectation. Stagiairisation immédiate + prime de service équivalent à un 13ème mois Avantages - Restaurant du personnel - Formations - Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires : Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie Prestations Retraite Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages Chèques vacances Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion
Sous la responsabilité de l'Adjointe de Direction, vous accompagnez les enfants, d'adolescents et de jeunes adultes en situation de handicap présentant des Troubles du Spectre Autistique. Vous contribuez au dépistage, à la prévention, à la réduction des personnes accueillies en développant des traitements adaptés aux déficiences ou aux handicaps. Missions / activités / tâches : Dans le cadre du projet d'établissement 2023/2027, sur le SESSAD, le/la Psychomotricien/ne aura pour mission de : Réaliser le bilan psychomoteur : - Réalisation d'évaluations spécifiques avec l'aide d'outils standardisés et analyse des informations recueillies lors de l'évaluation : lecture et synthèse des évaluations antérieures, évaluations développementales et fonctionnelles - Définir des objectifs psychomoteurs fonctionnels et écologiques et les évaluer - Evaluation des fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices : analyse les interactions et poser un diagnostic psychomoteur dans le cadre de prise en charge ou d'évaluations diagnostiques pluridisciplinaires - Rédaction de compte rendu Accompagnement de l'usager et de sa famille : - Soutenir le développement psychomoteur - Rééduquer les fonctions sensori-motrices - Amener à la généralisation -Guidance parentale Accompagnement technique auprès de la famille, des équipes et des partenaires : - Proposer des aménagements spécifiques dans les différents lieux de l'usager - Collaboration avec les partenaires extérieurs - Participation à la réflexion et à la rédaction des recommandations thérapeutiques Compétences requises : - Mettre en place des rééducations adaptées à chaque usager en cohérence avec le projet institutionnel et personnalisé - Aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire dans un cadre institutionnel et dans les lieux de vie des usagers (domicile, école, collège, .) - Connaissances des TSA - Connaissances du développement psychomoteur typique de l'enfant - Utilisation d'instruments normés pour l'évaluation du fonctionnement moteur et savoir interpréter les données - Expérience dans la pratique des outils d'évaluation à la sensorialité : profil sensoriel de Dunn, profil sensoriel de Bogdashina : accompagnement thérapeutique et propositions d'adaptation/aménagement de l'environnement sensoriel - Connaissances des méthodes cognitivo comportementales et développementales : connaissances dans la mise en oeuvre de stratégies relatives à l'éducation structurée, aux moyens augmentatifs de communication et à l'analyse fonctionnelle - Compétences et expérience dans l'accompagnement des aidants - Connaissances des approches ABA, TEACCH Formation - diplôme : - Titulaire du diplôme d'État de Psychomotricien Savoir-faire en lien avec le poste : - Savoir faire preuve d'autonomie - Être force de proposition Savoir être en lien avec le poste : - Le respect du secret professionnel - La discrétion Rémunération : Selon les dispositions de la CCN51 Poste à pourvoir en : CDI dès que possible Temps de travail : 24 heures et 30 minutes hebdomadaires - soit 0.70 ETP
Un organisme de service à la personne recrute un/e auxiliaire de vie qui interviendra auprès de particuliers (personnes âgées, personnes handicapées, etc) à leur domicile. Les missions : Tâches ménagères Préparation des repas Courses Accompagnement extérieur Aide à la toilette Profil recherché : DEAVS ou expérience d'un an sur le même type de poste. Permis B indispensable. Type de contrat : CDI ou CDD 6 mois Durée hebdomadaire de travail et Horaires : le nombre d'heures et le planning est à définir avec l'employeur qui tiendra compte de vos disponibilités. Il est possible de faire jusqu'à 27h par semaine. Rémunération : SMIC à négocier selon votre profil (expérience, formation.) - remboursement frais kilométriques inter-vacations 0.40euros/km - mutuelle- prévoyance - téléphone portable de service. Poste basé à : 1 poste sur Revel et les alentours
- Ravitaillement quotidien d'une plateforme de stockage de granulats située à VERFEIL 31 au départ d'une carrière se trouvant à SAINT-AMANCET 81 - 5 jrs/ de Lundi à Vendredi - Prise de poste à 07h00 à SAINT-AMANCET 81 - Expérience en conduite et manoeuvre sur semi-remorque benne 3 essieux en tournée journalière d'approvisionnement de chantier
En croissance clientèle, nous recherchons un.e conducteur.trice PL ADR citerne étendue Horaires : du lundi au vendredi Dans le cadre de vos missions, vous effectuez les livraisons de produits dangereux en camion citerne : - Vous contrôlez le chargement des produits dans votre camion et respectez les conditions de sécurité. - Vous assurez le déchargement de votre camion, à partir des instructions du supérieur hiérarchique. - Vous participez à la fidélisation de nos clients et remonter les informations. - Vous veillez au bon fonctionnement et au bon état du matériel mis à votre disposition. PROFIL : Vous êtes titulaire du permis C, CQC à jour avec carte conducteur et ADR citerne étendue. Vous devez justifier d'une expérience significative d'au moins 1 an sur un poste similaire. Doté.e d'un bon relationnel, autonome, vous savez allier efficacité et rigueur dans votre travail. Vous possédez un excellent sens du service et des responsabilités.
Missions principales : - Bilans des fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices - Prises en charge individuelles et collectives - Participer à des ateliers thérapeutiques (repas thérapeutiques, jardin, ateliers mémoire) - Participation à des réunions pluridisciplinaires, rédaction et réalisation des projets de vie individualisés. - Formation, information et accompagnement des professionnels des services dans les modalités de la prise en charge spécifique - Gestion, attribution des matériels d'aide à la marche et du parc fauteuil dans les services - Participation aux projets institutionnels ACTIVITES PRINCIPALES : Technicité : - Réalisation de bilans de psychomotricité - Prises en charge individuelles des résidents sur prescription médicale - Prises en charge collectives des résidents en ateliers thérapeutiques - Traçabilité dans le dossier patient informatisé et transmission orale avec le médecin et l'équipe soignante - Participation aux réunions de synthèse pluridisciplinaires - Bilan d'activité annuel Information, Communication, Relations : - Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe de rééducation et les professionnels de santé - Organiser son travail en fonction des priorités - Synthétiser les informations sur la situation du patient afin d'en assurer le relais avec l'équipe, l'encadrement - Participer aux réunions pluridisciplinaires Contribution économique - Gestion : - Gestion du matériel de psychomotricité - Gestion, attribution des matériels d'aide à la marche et du parc fauteuil dans les services Rémunération : Sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Avantages : - Restaurant du personnel - Droit aux prestations du CGOS pour le personnel contractuel et titulaire : Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie Prestations Retraite Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages Chèques vacances Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion
Au sein d'un service hospitalier (SSR, Soins de Longue Durée ou E.H.P.A.D.), et sous la responsabilité du Cadre de Santé, vous serez en charge des missions suivantes : Évaluation et prise en charge des patients / résidents Surveillance de l'état général du patient / résident et de son alimentation Soins techniques (injections, pansements, piluliers, perfusions) Soins relationnels et éducatifs Collaboration avec les AS et organisation des soins des AS par secteur Élaboration des projets individualisés de soins, en lien avec le projet de vie. Profil recherché : Diplôme exigé - débutant accepté Rigueur quant au respect des règles d'hygiène Autonomie, prise d'initiative et sens de l'organisation Capacité d'adaptation Respect du secret professionnel Communication adaptée (capacité d'écoute et maîtrise de soi) Attrait pour le travail en équipe Type de contrat : CDI à temps plein Durée hebdomadaire de travail : 35h / semaine Horaires o en 7h45 en SSR polyvalent, en USLD et en UHR o en 12h en SSR PAP et en EHPAD Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : Sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière avec une reprise d'ancienneté. Indice Majoré minimum : 390 (revalorisation de 1,5 % du point indiciaire depuis le 01/07/2023) + complément de traitement Indiciaire + prime de sujétion spéciale+ indemnité dimanches et jours fériés CTI + NBI selon le service d'affectation. Stagiairisation immédiate + prime de service équivalent à un 13ème mois Avantages - Restaurant du personnel - Formations - Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires : Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie Prestations Retraite Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages Chèques vacances Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion
Electronicien électronicienne de maintenance Vos missions : -Effectuer des interventions de maintenance industrielles selon les procédures de l'entreprise et le respect des consignes de sécurité -Recherche de pannes -Réparations électromécaniques - Interventions sur Stations-services et de traitement des eaux : Vérifier et régler les installations Etablir des diagnostics, contrôler et résoudre les problématiques électromécaniques (capteurs / sondes / dosimètres / postes de relevages.) - Interventions sur les Aires de lavage véhicules : Maintenance sur les installations de recyclage de l'eau Assurer la propreté des installations Interventions techniques Profil recherché : - Formation en Électrotechnique ou en électricité (bâtiment ou industrielle) ou des connaissances poussées dans ces domaines - Expérience professionnelle d'au moins 2 ans - Le poste nécessite d'être autonome, consciencieux- se et organisé -e - Permis B indispensable - Disponible pour les déplacements à la semaine du lundi au vendredi. - Type de contrat : CDI Conditions : - Salaire base 35H : à partir de 30 000€ annuel - Heures supplémentaires rémunérées à partir de la 36ème heure - Indemnité de déplacement minimum 94€ par jour - 13ème mois Siège à Revel - Déplacement à la semaine en France. Au départ de Revel ou du Nord Ouest (Bretagne par exemple)
Vos missions : - Conduire un camion hydrocureur matières dangereuses - Intervenir sur les sites clients et effectuer les diagnostics des installations - Effectuer seul(e) ou en binôme des interventions de maintenance selon les procédures de l'entreprise - Réaliser des opérations de pompage / curage / nettoyage sur des ouvrages et leurs réseaux - Effectuer le déchargement du camion - Intervenir dans le strict respect des règles de sécurité - Être responsable de son camion Profil recherché : - Permis Poids Lourd et formation FIMO obligatoires - Formation ADR souhaitée - Capacité à travailler en autonomie et/ou équipe - Disponible pour le déplacement à la semaine en France - Sensibilité à l'environnement et à la sécurité Type de contrat : CDI Durée hebdomadaire de travail et horaires : 35h minimum - déplacements à la semaine en France Rémunération et avantages : - Salaire à partir de 28 000 ? /an (inclus les heures supplémentaires rémunérées à partir de la 36ème heure, et 13ème mois) - Indemnité de déplacement minimum 94? /jour (équivaut environ à 1500 ? / mois d'indemnité de déplacement) - Camions récents et bien équipés pour un meilleur confort Poste basé à : Départ de Revel.
Le groupe EDENIS recherche poste d'Aide-soignant(e) ou FFAS en CDI à temps plein pour notre Résidence La Vendinelle au Cabanial, située à 12km de Revel et 9 km de Caraman Vos Missions : L'aide-soignant(e) a pour mission principale de dispenser des soins d'hygiène, de confort et de prévention auprès du résident. Sous la responsabilité d'un(e) infirmier(e) et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, Il/elle accompagne et veille à l'autonomie, au bien-être physique et moral de celui-ci. Vos Activités Accueil et accompagnement : - Accueil, Information, accompagnement et éducation des résidents et de leur entourage, - Maintien des liens entre le résident, son environnement et sa famille : il/elle cerne les besoins du résident et propose des dispositifs d'aide et de soutien dans le temps, - Réponse aux sollicitations des résidents et aux appels émis par les systèmes d'appel mis à disposition, - Participation à l'accueil et accompagnement des nouveaux collaborateurs et stagiaires. Réalisation des soins : - Assistance dans l'exécution des soins courants d'hygiène et de confort et dans la mobilité des résidents, - Application des protocoles médicaux en vigueur, - Surveillance régulière de l'état général, physique et psychologique du résident, - Transmission des observations à l'oral et à l'écrit et traçabilité pour le maintien de la continuité des soins, - Observation et mesure des paramètres vitaux. Hygiène et gestion : - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits, - L'application et le respect des règles d'hygiène hospitalière, - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité. - Statut : Employé hautement qualifié - Rattachement hiérarchique : IDER, Responsable des soins, Médecin coordonnateur - Liens fonctionnels : Équipe de soins, d'animation et d'hébergement - Amplitude horaire : 7h15-12h30/14h30-19h15 ou 8h30-14h30/16h30-20h30 avec 2 pauses consécutives 1 week-end sur 2 travaillé
Le groupe EDENIS recherche poste d'Aide-soignant(e) ou FFAS en CDD temps plein pour notre Résidence La Vendinelle au Cabanial, située à 12km de Revel et 9 km de Caraman Vos Missions : L'aide-soignant(e) a pour mission principale de dispenser des soins d'hygiène, de confort et de prévention auprès du résident. Sous la responsabilité d'un(e) infirmier(e) et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, Il/elle accompagne et veille à l'autonomie, au bien-être physique et moral de celui-ci. Vos Activités Accueil et accompagnement : - Accueil, Information, accompagnement et éducation des résidents et de leur entourage, - Maintien des liens entre le résident, son environnement et sa famille : il/elle cerne les besoins du résident et propose des dispositifs d'aide et de soutien dans le temps, - Réponse aux sollicitations des résidents et aux appels émis par les systèmes d'appel mis à disposition, - Participation à l'accueil et accompagnement des nouveaux collaborateurs et stagiaires. Réalisation des soins : - Assistance dans l'exécution des soins courants d'hygiène et de confort et dans la mobilité des résidents, - Application des protocoles médicaux en vigueur, - Surveillance régulière de l'état général, physique et psychologique du résident, - Transmission des observations à l'oral et à l'écrit et traçabilité pour le maintien de la continuité des soins, - Observation et mesure des paramètres vitaux. Hygiène et gestion : - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits, - L'application et le respect des règles d'hygiène hospitalière, - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité. - Statut : Employé hautement qualifié - Rattachement hiérarchique : IDER, Responsable des soins, Médecin coordonnateur - Liens fonctionnels : Équipe de soins, d'animation et d'hébergement - Amplitude horaire : 7h15-12h30/14h30-19h15 ou 8h30-14h30/16h30-20h30 1 week-end sur 2 travaillé
Le groupe associatif EDENIS recherche un infirmier (H/F) en CDI temps plein ou mi temps pour sa résidence "La Vendinelle" située au Cabanial, à 12kms de Revel et 9 kms de Caraman. Votre mission: Rattaché(e) au responsable des soins de l'établissement, vous assurez le rôle, propre et prescrit, de l'IDE tout en respectant les règles d'éthique et de déontologie professionnelle. Votre activité + Appliquer les soins préventifs, curatifs et palliatifs de nature technique, relationnelle et éducative + Protéger, Maintenir, Restaurer et Promouvoir la santé des résidents en collaboration avec les autres professionnels + Communiquer et Informer par les transmissions orales et écrites, Garantir la continuité des soins et l'information aux familles + Participer à la gestion administrative des dossiers de soins et des dossiers médicaux Votre contrat de travail Type de contrat : CDI Temps de travail : Plein temps Date de prise de poste : Immédiate Statut : Technicien hautement qualifié Rattachement hiérarchique : + IDER + Médecin coordonnateur Votre rémunération Rémunération brute mensuelle : A partir de 15 € bruts de l'heure + SEGUR + Avantages salarié EDENIS Vos horaires + De 7h00 à 19h00 avec 2 heures de pause sur 1 semaine + De 8h00 à 20h00 avec 2 heures de pause sur 1 semaine + 1 week-end sur 3 travaillé Travail infirmier en binôme du lundi au dimanche. Profil souhaité Formation : BAC+3 IDE obtenu Expérience : débutant(e) accepté(e) Compétences attendues : + Sens de l'ordre et Rigueur + Discrétion et Respect de la confidentialité + Ecoute et Communication + Esprit d'équipe + Connaissance des risques professionnels + Respect de l'hygiène Vous aimez le contact avec la personne âgée, donner de vous et apprendre d'elle. REJOIGNEZ-NOUS !
Grand Groupe leader sur le marché situé à Castres. En tant qu'Assistant Service Client, vous serez en charge d'assurer le suivi des clients, le suivi des commandes et de gérer les différentes tâches au sein du service. Au sein d'un environnement dynamique, vos missions en tant qu'Assistant Service Client seront : Réception et création des commandes, Gestion des sollicitations clients, Suivi des factures et relances, Gestion de l'intégration des collaborateurs, Organisation de réunions, séminaires, Planification des déplacements. Cette liste n'est pas limitative.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Agent administratif passionné(e) pour rejoindre une entreprise leader dans le secteur tertiaire, spécialisée en comptabilité, gestion et paie. Vous serez chargé(e) de diverses missions administratives essentielles au bon fonctionnement de l'entreprise. Vos responsabilités incluront :***La gestion et le suivi des dossiers administratifs.***Le traitement des courriers entrants et sortants.***La préparation et la tenue des comptes rendus de réunions.***Le support aux équipes de comptabilité et de gestion pour diverses tâches administratives.***La mise à jour des bases de données et fichiers clients.***La coordination avec les différents départements pour assurer une fluidité des opérations.***Les principales missions seront : la gestion des litiges et du SAV, la saisie de commande ainsi que le montage des dossiers litiges Vous travaillerez dans un environnement dynamique et stimulant, avec des opportunités de développement professionnel. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous cherchons un(e) candidat(e) rigoureux(se) et autonome, avec un bon sens de l'organisation et une aisance relationnelle. Vous avez un grand sens des responsabilités et savez gérer les priorités. Une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) est indispensable. Qualités recherchées :***Bonne capacité d'organisation.***Aisance relationnelle.***Maîtrise des outils bureautiques.***Sens des responsabilités.***Capacité à gérer les priorités.***du lundi au vendredi - 7 heures/jour - 1h de pause repas Poste au service ADV exclusivement : nécessite rigueur, bonne maitrise de l'outil informatique ainsi que des connaissances comptable et logistique. Si cette offre vous intéresse, merci de nous contacter SAMSIC EMPLOI REVEL***
Description du poste : CRIT CASTRES recherche pour son client, acteur majeur de la restauration collective, un agent de restauration collective (H/F). Au sein d'un EHPAD situé entre Castres et Revel, vos missions seront d'effectuer la préparation des plats froids et chauds, de les réchauffer, de réaliser la préparation des mixés, de respecter les régimes spéciaux ainsi que les règles d'hygiène HACCP. Vous travaillez en horaires coupées sur une base de 35h/semaine et vous travaillez un week-end sur deux Description du profil : Vous possédez une expérience similaire dans le secteur de la restauration collective. Vous savez travailler en autonomie. Formations demandées : CAP Cuisine de préférence et connaissances HACCP
POSTE : Manutentionnaire Agroalimentaire H/F DESCRIPTION : Votre agence SAMSIC EMPLOI de revel, recerche pour son client, spécialisé dans le domaine de l'industrie agroalimentaire recherche un manutentionnaire. Vos missions seront les suivantes : - Conditionnement : cerclage, étiquetage, filmage. - Manutention classique - Rangement et nettoyage Salaire : SMIC SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. PROFIL : Nous recherchons des personnes dynamiques, stables avec une motivation de travailler sur du long terme dans une entreprise agro-alimentaire. Si ce poste est susceptible de vous intéresser, n'hésitez pas à nous contacter au ou postulez à cette offre d'emploi. Nous nous chargerons de vous contacter pour faire le point avec vous.
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. POSTE : AGENT DE BASCULE (H/F) Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Nous recherchons pour l'un de nos clients sur REVEL un(e) assistant(e) administratif. Vos missions seront: Traitement des bons de commandesStandardGestion des planningsRelation clientCourrier Contrat : IntérimDurée : 39 HAvantage : Tickets restaurant PROFIL : Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Nous recherchons pour l'un de nos clients sur saint-amancet un(e) assistant(e) administratif. Vos missions seront: Traitement des bons de commandesStandardGestion des planningsRelation clientCourrier Contrat : Intérim Durée : 39 H Avantage : Tickets restaurant
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Notre restaurant recherche un serveur/ barman (h/f) pour donner un service chaleureux et efficace à nos clients. Vous êtes responsable de l'organisation, de la conduite de tous les plats commandés par le client. Le poste implique aussi le nettoyage et le rangement des fûts de bière, ainsi que la manipulation d'énormes quantités de nourriture et d'alcool. Service, chaleur humaine, efficacité et organisation sont les composantes essentielles pour ce poste. Vous serez également amener à préparer des boissons alcoolisées ou non-alcoolisées pour les clients du bar. Interagir avec les clients, prendre les commandes et servir les boissons et snacks. Évaluer les besoins et préférences des clients et leur faire des suggestions. Responsabilités: * Servir les invités en fonction de leurs besoins. * Fournir un service amical sans prétention. * Répondre aux questions et satisfaire aux demandes des clients. * Régler les petits problèmes. * Garder une attitude positive. * Vérifier la qualité du service et de l'hospitalité. * Garder un registre des commandes des clients. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 11,80€ par heure Avantages : * Réductions tarifaires Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Travail en soirée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
DESCRIPTIF DE LA MISSION Rattaché (e) au directeur du magasin et en liaison avec l'ensemble des collaborateurs, vous êtes chargé(e) de : - Contribuer au développement de la satisfaction et la fidélité des clients grâce à un accueil convivial, mais aussi par la rapidité et la fiabilité de l'encaissement, - Organiser et mettre en oeuvre les opérations de fidélisation clients proposées par le magasin, -Assurer l'exactitude de votre caisse en fin de journée, - Garantir la prise en main des retours SAV et assurer la gestion des services reproduction de clés, location de matériel et véhicules. - Assurer une polyvalence en gestion de rayon, (par exemple rayon produits d'entretien et consommables), - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer votre sécurité mais aussi celle de vos collègues et des clients. PROFIL SOUHAITÉ Vous êtes accueillant(e), souriant(e) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un très bon sens relationnel qui vous permet de travailler facilement en équipe. Vous faites preuve d'une sensibilité à la vente et avez à cœur d'accompagner au mieux le client dans son parcours d'achat. Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. CONTRAT Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI 35h hebdomadaire. Travail un dimanche matin sur trois. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿766,95€ par mois Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 05/08/2024
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement,Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client,Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité,Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente,Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ?Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant.En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation.Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et un esprit d'équipe.Une première expérience sur un poste équivalent serait un plus.Chez nous à Puylaurens, il fait bon vivre, les gens sont sympas, la route est sympa, vive notre petite campagne (fini les heures interminables dans les bouchons).Alors si vous réunissez toutes ces qualités et que vous avez envie de partager notre agréable quotidien, vous êtes au bon endroit. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : L'agence Adecco recrute un ASSISTANT ADV (H/F) pour une mission intérim de 6 mois. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la préparation industrielle de produits à base de viande, reconnue pour son engagement envers la qualité et l'innovation. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel et personnel de ses collaborateurs. Au sein du service Administration des Ventes (ADV), vos principales tâches consisteront à assurer la gestion administrative quotidienne, y compris la rédaction de documents, la gestion des appels téléphoniques. De manière plus globale, vous serez en charge de..***Réceptionner et saisir des commandes * Monter et gérer des dossiers litiges * Gérer le SAV * Effectuer de la saisie comptable Description du profil : Nous recherchons un candidat dynamique et organisé, doté d'un excellent sens du service client et d'une capacité à travailler de manière autonome. Une bonne maîtrise des outils informatiques ainsi que des connaissances en comptabilité et en logistique sont également essentielles pour ce poste. Le contrat débutera le 29 juillet 2024 et nécessitera une disponibilité à temps plein. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :***Travail du lundi au jeudi de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30
Nous recherchons pour l'un de nos client, un agent(e) de service pour le nettoyage et l'entretien d'une salle de sport à Toulouse Montaudran: Horaires: Du lundi au vendredi de 06h00 à 09h00 et le samedi de 06h00 à 11h00 Taux horaire: 12.04 € CDI URGENT Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,04€ par heure Nombre d'heures : 20 par semaine Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
La Panetière, Société Familiale aveyronnaise créée en 1971, spécialisée dans la boulangerie industrielle recherche un ou une : Responsable Adjoint de Magasin (h/f) : Le/la responsable de magasin est en charge de la vente, l'accueil des clients, la mise en rayon des produits fabriqués. L'adjoint(e) de magasin est le second du Responsable de magasin, il a donc pour missions : la préparation et la fabrication des produits (pains, pâtisserie, sandwiches et produits salés .) en laboratoire dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Il ou elle a également une partie administrative : planning du personnel, Caisse. DESCRIPTION DU POSTE : * Production des produits sucrés et salés : - Préparer les produits à cuire par demi-journée, - Vérifier les dosages selon la recette et préparer les ingrédients annexes, - Actionner le tapis enfourneur en respectant les consignes, - Mettre en cuisson les produits préparés au four en respectant les temps et températures, - Vérifier tout au long de la production le bon fonctionnement, - Contrôler les protocoles d'hygiène et sécurité, - Garantir la qualité produit et sa traçabilité, - Nettoyer le laboratoire, le sol, les vitrines, le tour réfrigéré selon le plan de nettoyage. Ø Gestion du pétrin : - Assurer toutes les opérations de fabrication et de cuisson de pain, - Assurer tous les travaux de préparation du pétrin, - Assurer le contrôle des quantités à produire, - Assurer le contrôle de la qualité des produits, - Assurer le contrôle du poids, de la longueur et de l'aspect des produits, - Assurer le nettoyage et l'entretien des équipements, des matériels (pétrin, batteur, diviseuse, façonneuse, balancelle et four.) et de l'ensemble des locaux de travail. Ø Vente et Préparation - Accueillir, servir et conseiller les clients, - Garantir le meilleur service aux clients, - Appliquer la politique commerciale de la société, - Mise en rayon des produits, - Anticiper les besoins selon les ventes, - Remplir régulièrement les vitrines, - Fabriquer les sandwichs, - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité, - Gérer la caisse, - Nettoyer le magasin. QUALITÉS REQUISES : - Dynamique et Souriante, - Responsable et Autonome, - Soucieux(se), Impliqué(e), vous garantissez des produits de qualité, - Sens du contact et du service. Expérience dans le domaine de l'Agro-alimentaire souhaitée, poste à pourvoir en CDI 35 h, du lundi au dimanche avec 2 jours de repos. Salaire : Fixe + Prime Vous vous reconnaissez dans cette annonce, Alors n'attendez plus et adressez-nous votre candidature ! Télétravail * Non Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,75€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Horaires : * Heures supplémentaires * Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel
L'entreprise Pousthomis est en activité depuis 1967 . Nous réalisons des travaux de création et d'entretien d'espaces verts publics, privés et également pour les particuliers. Nous recrutons des collaborateurs dans le but de les fidéliser. Nous attendons des collaborateurs professionnels, avec un savoir faire et un savoir être dans l'entreprise et chez nos clients. Points clés de notre environnement de travail : * Opportunités d'évolution * Atmosphère détendue * Avantages offerts * Environnement dynamique * Matériels récents Sous la responsabilité du chef d'équipe, votre mission consiste à : - Réaliser les tâches afférentes aux travaux de création en aménagements paysagers - Terrassement, préparation de sol, semis, plantations,.. - Aménagements de voiries légères, pose bordures, clôtures, petits travaux de VRD, maçonnerie, arrosage automatique. - Réalisation terrasse bois, dalles sur plots... - Respecter les consignes de sécurité, le matériel et la bonne exécution des tâches confiées Profil : - Expériences en création et en aménagements paysagers - Formation / Diplômes en aménagements paysagers - Connaissances techniques - Qualité d'intégration et de communication - Rigueur, autodiscipline et faculté d'adaptation Type d'emploi : Temps plein, CDI avec période d'essai. Rémunération : en fonction du profil Programmation : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Intéressement Permis/certification: * Permis B (Requis) * Permis EB et ou C serait un plus Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 11,80€ par heure Nombre d'heures : pas plus de 35 par semaine Avantages : * Intéressement et participation Programmation : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Agent de conditionnement - Revel ? AGENT DE CONDITIONNEMENT Je recherche pour l'un de mes clients à Revel des AGENTS DE CONDITIONNEMENT (h/f) ! ? Votre rémunération : 11,65€/brut ? Votre contrat : mission d'interim de 4 mois ? Vos missions : ? Conditionner des produits de beauté ? Contrôler la qualité ? Votre profil : vous savez faire preuve de rigueur et d'autonomie et le travail avec des gestes répétitifs ne vous fait pas peur. ? Contact : Mme Viola Dounia Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté - 11400 Castelnaudary INDSP Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé - 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla - 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin - 09300 Lavelanet Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr
AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour e...
Sous la responsabilité du responsable magasin la/le titulaire du poste sera chargé(e) d'appliquer la politique du groupement.Réceptionner et contrôler les produits: quantité, qualité...,Faire le suivi de l'assortiment et participer à l'approvisionnement du rayon,Assurer la tenue du rayon en respectant notamment les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité,Accueillir, conseiller et servir les clients suivant les demandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Une expérience sur un poste équivalent est nécessaire.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Tenue du rayon chien et chat avec gestion de stock, et drive.Réceptionner et contrôler la livraison: quantité, qualité...,Faire le suivi de l'assortiment et participer à l'approvisionnement du rayon,Assurer la tenue du rayon en respectant notamment les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité,Accueillir, conseiller et servir les clients suivant les demandes. Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et un esprit d'équipe.Une expérience sur un poste équivalent est nécessaire, nous vous proposons une formation via france travail si vous n'avez pas d'expérience, a la suite de la formation, vous serez embaucher.Chez nous à Puylaurens, il fait bon vivre, les gens sont sympas, la route est sympa, vive notre petite campagne (fini les heures interminables dans les bouchons).Alors si vous réunissez toutes ces qualités et que vous avez envie de partager notre agréable quotidien, vous êtes au bon endroit. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Sous la responsabilité du responsable magasin la/le titulaire du poste sera chargé(e) d'appliquer la politique du groupement.Réceptionner et contrôler les produits: quantité, qualité...,Faire le suivi de l'assortiment et participer à l'approvisionnement du rayon,Assurer la tenue du rayon en respectant notamment les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité,Accueillir, conseiller et servir les clients suivant les demandes. Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et un esprit d'équipe.Une expérience sur un poste équivalent est nécessaire.Chez nous à Puylaurens, il fait bon vivre, les gens sont sympas, la route est sympa, vive notre petite campagne (fini les heures interminables dans les bouchons).Alors si vous réunissez toutes ces qualités et que vous avez envie de partager notre agréable quotidien, vous êtes au bon endroit. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Opérateur.rice - Revel Effectuer une série d'opérations manuelles liées au tri, à l'assemblage/montage et au conditionnement de pièces ou produits divers sur une table de travail et une ligne de production automatisée. Intervenir selon les impératifs de production et les normes d'hygiène et de sécurité. Peut alimenter une machine, réaliser des opérations de finition des produits, les étiqueter et les contrôler avant la livraison. Surveiller et réguler une ou plusieurs machines automatisées de transformation de produits plastiques, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, coûts, délais, ...). Peut réaliser des opérations manuelles liées au produit (finition, conditionnement, ...) ACTIVITES : - Gérer les machines pendant son quart - Informer son responsable hiérarchique de tout dysfonctionnement ou incident pouvant impacter la qualité ou la cadence de la production - Préparer les consommables nécessaires au conditionnement des produits (cartons, étiquettes,.) - Effectuer des auto-contrôles sur les produits pour vérifier que leur qualité soit conforme aux Ordres de Fabrication (OF) et aux fiches articles donnés - Renseigner les différentes fiches de production en vigueur - Mettre en cartons manuellement les produits - Respecter le cadencement de la production - Assurer l'entretien de l'état général de l'atelier, des outils et machines à sa disposition Vous êtes manuel.le, motivé.é, disponible sur du long terme et en recherche d'un emploi stable et durable alors n'hésitez plus et postulez !!
API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l'intérim et du recrutement, qui s'est imposé en tant qu'acteur incontournable de l'emploi au sein de son territoire : l'Occitanie Les agences d'intérim et de recrutement API : Albi, Castres, Causse, Lauragais, Mazamet, Montauban, Revel, Toulouse, API, expert en ressources humaines, vous accompagne dans l'élaboration de votre projet professionnel et nos clients (PME, PMI, artisans.) font confianc
Notre restaurant recherche deux serveur (h/f) pour donner un service chaleureux et efficace à nos clients. Vous êtes responsable de l'organisation, de la conduite de tous les plats commandés par le client. Le poste implique aussi le nettoyage et le rangement des fûts de bière, ainsi que la manipulation d'énormes quantités de nourriture et d'alcool. Service, chaleur humaine, efficacité et organisation sont les composantes essentielles pour ce poste. Contrat 20h du lundi au vendredi un poste le midi, un poste le soir Responsibilities: * Servir les invités en fonction de leurs besoins. * Fournir un service amical sans prétention. * Répondre aux questions et satisfaire aux demandes des clients. * Régler les petits problèmes. * Garder une attitude positive. * Vérifier la qualité du service et de l'hospitalité. * Garder un registre des commandes des clients. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 11,80€ par heure Nombre d'heures : 20 par semaine Avantages : * Réductions tarifaires Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Repos le week-end * Travail en journée * Travail en soirée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
SITE DE CASTRES CDI À TEMPS PLEIN Le CCL (Comptoir Commercial du Languedoc) entreprise de 850 salariés, spécialisé dans la vente de fer, matériaux de construction, chauffage, sanitaire, . recrute dans le cadre d'un CDI à temps plein sur le site de Castres, siège social de la société, un(e) assistant comptable H/F. Rôle et missions globales du poste Rattaché(e) à la responsable comptable, vous aurez en charge les missions suivantes : · Imputation et comptabilisation des factures de frais généraux, · Analyse des comptes fournisseurs, · Etablissement et comptabilisation des règlements fournisseurs, · Gestion des litiges des agences et des fournisseurs, · Tenue de la comptabilité petite société, · Etat de rapprochement bancaire. Connaissances requises pour le poste · Saisie de données, connaissance des tâches administratives · Maîtrise de l'utilisation d'outils de communication, · Connaissance des normes rédactionnelles. Profil recherché * Titulaire d'un BTS en comptabilité sans expérience, * Aptitude à travailler en équipe avec un sens de l'organisation et de l'autonomie * Base du Pack Office Avantages * Avantages CSE * Tickets restaurant Rejoindre le CCL c'est entrer dans une véritable équipe ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 22¿800,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Offres d'emplois - Carrossier Peintre Spécialiste automobile depuis 34 ans, nos affaires n'ont cessé d'évoluer et de s'adapter aux technologies innovantes qui s'invitent au volant de nos véhicules. Notre savoir-faire est au service des plus grandes marques françaises. Pour préparer l'avenir et assurer notre développement, nous sommes à la recherche continue de nouveaux talents qui contribueront à la réussite et la renommée de notre société. Le groupe est actuellement à la recherche d'un carrossier peintre pour notre carrosserie de Castres. Lieu : Groupe Sud Auto Castres A propos de vous : -Une expérience en commerce est souhaitée. -Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), dynamique, faites preuve d'autonomie alors vous êtes fait(e) pour ce poste. Vos missions seront les suivantes : INTERVENTIONS EN CARROSSERIE : * Réaliser des contrôles de déformation des véhicules * Intervenir sur les réparations des éléments de structure * Remplacer, ajuster et régler tous types d'éléments * Remettre en forme des éléments de carrosserie * Réparer ou remplacer des éléments de vitrage * Remettre en état des éléments composites * Réaliser des travaux de sellerie * Réaliser la dépose, la repose ou le remplacement d'organes mécaniques, électriques ou électroniques et d'éléments d'habillage INTERVENTIONS EN PEINTURE : * Protéger et traiter les surfaces * Réaliser le masticage, le ponçage, l'apprêtage et le marouflage * Déterminer la teinte à appliquer * Réaliser la teinte * Appliquer les sous-couches, la peinture et les couches de finitions sur les surfaces à peindre * Réaliser des raccords ORGANISATION ET GESTION DES INTERVENTIONS : * Mettre à jour et classer la documentation technique * Planifier les interventions * Gérer les stocks de produits de peinture * Entretenir et garder en bon état le poste de travail et le matériel * Nettoyer et ranger son poste de travail et l'outillage collectif 5S * Appliquer les procédures qualité en vigueur chez SUD AUTO MISSIONS COMPLEMENTAIRES : * Participer au diagnostic de déformation et à l'expertise des véhicules accidentés * Apporter un appui technique aux autres collaborateurs de l'atelier * Préparer des devis et O.R. * Apporter des conseils d'utilisation à la clientèle Salaire en fonction de l'expérience. Vous avez envie d'intégrer une structure PME et de vivre une expérience enrichissante ? Rejoignez- nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 650,00€ par mois Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. - Prime de participation - Prime annuelle Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Le magasin Intermarché de Revel, renforce son rayon Produits Grande Consommation (PGC) en recrutant un employé commercial H F.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : OPERATEUR D'USINAGE (H/F) Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Nous recherchons pour l'un de nos clients Un USINEUR SUR COMMANDE NUMERIQUE (H/F) Vos missions: Etudier à l'aide des plans de fabrication les pièce mécanique a fabriquer Definir les phases d'usinage Configurer le programme choisir les outils de coupe Programmer le montage Veiller au bon fonctionnement de la machine Assurer la maintenance PROFIL : Vous avez une prmière expérience réussie en tant qu'usineur, vous êtes dynamique et impliqué? Ce poste est fait pour vous !Vos avantages :Epargnez du temps, gagnez de l'argent : placez vos IFM ou primes sur un Compte d'Epargne Temps rémunéré à 6% brut annuel.Vous avez la possibilité en cours de mission de percevoir un acompte sur salaire, maximum à 70% du salaire net.L'accès à votre portail intérimaire COFFREO pour la dématérialisation de vos contrats et fiches de paie.L'accès à STARTAPP vous permettant de demander un acompte et de transmettre vos documents directementAidez vos amis à trouver un emploi et gagnez jusqu'à 100€ !Vous bénéficiez des cadeaux et bons d'achat offerts par le Comité Social d'Entreprise Start People (location de vacances, réductions centrales d'achats).Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de REVEL, recherche un MANUTENTIONNAIRE (H/F) pour l'un de ses clients un fabricant de produits réfractaires a destination de l'industrie et de l'habitat situé a REVEL POSTE : AGENT DE PRODUCTION (H/F) Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de REVEL, recherche un MANUTENTIONNAIRE (H/F) pour l'un de ses clients un fabricant de produits réfractaires a destination de l'industrie et de l'habitat situé a REVELDépilage des briques du Wagon poste cuisson Empilage des produits sur palette Vérification visuelle de la conformité des produits Remplacement des produits endommagé Vos horaires:Vous travaillez en horaires d'équipes 3x8 (4h - 12h / 12h - 20h / 20h - 4h)INTERIM longue durée PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité Une première expérience en production ou en manutention est un plus, mais votre motivation, votre envie d'apprendre et de vous investir est pour nous le plus important. Votre rémunération:Votre rémunération durant cette mission sera de 11.65€ brut de l'heure + un panier repas par jour Vos avantages :Epargnez du temps, gagnez de l'argent : placez vos IFM ou primes sur un Compte d'Epargne Temps rémunéré à 6% brut annuel.Vous avez la possibilité en cours de mission de percevoir un acompte sur salaire, maximum à 70% du salaire net.L'accès à votre portail intérimaire COFFREO pour la dématérialisation de vos contrats et fiches de paie.L'accès a STARTAPP vous permettant de transférer vos heures et de demander directement des acomptes Aidez vos amis à trouver un emploi et gagnez jusqu'à 100€ !Vous bénéficiez des cadeaux et bons d'achat offerts par le Comité Social d'Entreprise Start People (location de vacances, réductions centrales d'achats).Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
nous recherchons pour notre client qui est situé à REVEL, une entreprise qui est active dans les industries alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous pouvez vous positionner dans une entreprise à l'esprit résolument novateur avec une organisation à taille humaine où le bien-être des salariés est au cœur des préoccupations. Rejoignez-nous!Aspirez-vous à piloter une ligne de conditionnement en tant que Conducteur (F/H)? Dans le cadre de ces fonctions, vous serez chargé(e) de superviser une ligne de conditionnement, garantir son opérationnel et résoudre les éventuels problèmes techniques. Vos principales responsabilités seront : - La mise en marche et la conduite des machines de conditionnement - L'ajustement des paramètres des machines pour assurer leur bon fonctionnement - La gestion et la résolution des dysfonctionnements potentiels pour assurer une production fluide et continue. La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 13.36 euros/heure Vous êtes amené(e) à travailler en horaires décalés type: 5h-13h /13h-21h alternativement ou en poste de Nuit: 21h-5h du lundi au vendredi. En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Notre client situé à REVEL est une entreprise active dans les industries alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client incarne une mentalité axée sur les fortes valeurs humaines et l'engagement social et environnemental. Nous sommes sûrs que votre contribution sera appréciée au sein de cette entreprise.Souhaitez-vous exceller en tant que Conducteur de ligne de conditionnement (F/H) en relevant des défis stimulants ? Notre client recherche une personne capable de coordonner un groupe, de maintenir un flux régulier de communication et de superviser les opérations quotidiennes. Les responsabilités comprendront : - Surveiller et contrôler les équipements de la ligne de conditionnement pour assurer un fonctionnement optimal - Assurer la conformité des produits emballés en respectant les normes de qualité et de sécurité alimentaire - Coordonner avec les opérateurs de machines pour résoudre les problèmes techniques de la ligne de conditionnement - L'entretien et la maintenance des outils de travail. - La coordination et l'organisation des tâches pour une équipe dédiée - Le suivi continu de l'activité pour en optimiser l'efficacité Et voici les modalités de l'offre : Contrat: Intérim Durée: 18 mois Des avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Conditions de travail : - Travail en 2X8
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.STARTPEOPLE REVEL recherche pour l'un de ses clients, une industrie spécialisée dans la transformation de viande en charcuterie un OUVRIER AGRO-ALIMENTAIRE (H/F) POSTE : OUVRIER AGRO ALIMENTAIRE (H/F) Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.STARTPEOPLE REVEL recherche pour l'un de ses clients, une industrie spécialisée dans la transformation de viande en charcuterie un OUVRIER AGRO-ALIMENTAIRE (H/FVos Missions Participer au pelage des pavés suivant les commandes, Réaliser la mise sous vide sous produits et contrôler la bonne réalisation. Réaliser l'enrobage des pavés en fonction des besoins,Respect des règles d'hygiène Nettoyage de votre poste de travail Vos horairesDe 7h à 14h30 du lundi au vendredi PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Une première expérience en tant OUVRIER AGRO-ALIMENTAIRE ou en manutention est un plus, mais votre motivation, votre envie d'apprendre et de vous investir est pour nous le plus important.Votre rémunération:Votre rémunération durant cette mission sera de 11.65€ brut de l'heure + une prime d'habillage + des Tickets Restaurants Vos avantages :Epargnez du temps, gagnez de l'argent : placez vos IFM ou primes sur un Compte d'Epargne Temps rémunéré à 6% brut annuel.Vous avez la possibilité en cours de mission de percevoir un acompte sur salaire, maximum à 70% du salaire net.L'accès à votre portail intérimaire COFFREO pour la dématérialisation de vos contrats et fiches de paie.L'accès à STARTAPP vous permettant de demander un acompte et de transmettre vos documents directementAidez vos amis à trouver un emploi et gagnez jusqu'à 100€ !Vous bénéficiez des cadeaux et bons d'achat offerts par le Comité Social d'Entreprise Start People (location de vacances, réductions centrales d'achats).Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
BENNE SA, PME industrielle basée à CASTRES (81100), est spécialisée dans la conception et la réalisation de solutions complètes de convoyeurs, de lignes de production et de systèmes automatisés. Avec 120 collaborateurs et un objectif de 13,4 M€ de chiffre d'affaires, l'entreprise est un des leaders français de la manutention en continue. Sa clientèle est essentiellement composée d'industriels grands comptes, opérant majoritairement dans les secteurs agroalimentaires, pharmaceutiques ou agricoles. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un/e coordinateur/rice Qualité Sécurité Environnement (H/F). Rattaché(e) au Responsable QSE, vous participerez au suivi et au développement de notre démarche qualité. A ce titre, vos missions principales consisteront à 1. Gestion des litiges & SAV : * Gérer et classifier les litiges des fournisseurs et les litiges clients , * Gérer et classifier les non-qualités internes (aller sur le terrain), * Se déplacer chez les clients / fournisseurs en cas de nécessité. 2. Gestion de la qualité, de la sécurité et de l'environnement : * Faire évoluer le système QSE en fonction des orientations de l'entreprise : Amélioration continue (groupe de travail, indicateur, .), Procédure, instruction, logigramme. * Réaliser des certificats d'alimentarité et autres documents règlementaires, * Gérer les équipements de protection individuelle (EPI) * Réaliser l'accueil sécurité des nouveaux entrants (salariés, intérimaires, alternants, stagiaires.) * Réaliser des plans de prévention pour les intervenants extérieurs sur le site BENNE S.A. et pour interventions chez les clients * Contribuer à la mise à jour du DUERP * Gérer la gestion des déchets Vous réaliserez aussi la veille règlementaire QSE et serez amené à suppléer le responsable qualité en son absence. Profil recherché : Diplômé(e) en Qualité, Sécurité, Environnement, et idéalement avec une expérience d'au moins 2 ans, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre autonomie. Cependant, si vous êtes débutant(e)s et motivé(e)s, nous sommes aussi prêts à vous rencontrer pour en échanger... De plus, vous avez une sensibilité particulière pour l'environnement / la RSE puisque nous sommes certifiés Ecovadis. Votre force de proposition en la matière sera un atout. Enfin, vous bénéficiez de réelles connaissances techniques, notamment pour la lecture de plans industriels, ou vous avez au moins soif d'apprendre dans ce domaine. Si vous êtes motivé(e)s et que l'industrie vous intéresse, n'hésitez plus et venez nous rencontrer... Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 21 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Élitis, éditeur de tissus, de papiers peints et créateur d'accessoires, est réputé pour son expertise en effets de matière et pour ses innovations. Basé à Toulouse depuis 1988, Élitis est présent dans le monde entier avec 6 showrooms, et plébiscité pour son savoir-faire haut de gamme, Élitis voit vivre ses créations dans des projets internationaux, souvent primés ou plébiscités par la presse. Les équipes coordonnent leurs missions et leur présence de Paris à Milan, en passant par Londres, New York, Los Angeles, Miami et Hong-Kong. Vos responsabilités : Ø Contrôler à l'entrée toutes les pièces de tissus et de revêtement en qualité et en quantité. Ø Préparer les commandes à expédier (Découper, filmer, étiqueter) Ø Emballer des produits à expédier selon les règles de l'art Ø Préparer le colis pour le transport national et international (Choix du transporteur, Edition Etiquette transport, Bon de transport informatique) Vos principales missions : Ø Réceptionner et contrôler les marchandises qui arrivent de l'entrepôt (en Qualité/Quantité) et faire remonter au responsable tout problème de qualité. Ø Décharger et recharger les pièces de tissus sur le moyen de manutention après le picking et avant le retour en stock Ø Contrôler la conformité de la qualité des pièces à expédier avec les exigences clients Ø Respecter le métrage demandé par le client lors des coupes et les standards de découpe Ø Organiser le réapprovisionnement des cartons et des consommables d'emballage (cartons, plastique, .) Ø Tenir les indicateurs de l'atelier à jour (Quantité, Qualité, Objectif) Ø Emballer selon les règles de l'art, appliquer le garnissage adéquat pour conserver la qualité du produit dans le carton d'emballage durant le transport (appliquer les précautions d'emballage, sécurisation des produits pour le transport) et proposer des solutions d'amélioration si besoin Ø Traiter les expéditions des colis, choix des transporteurs, édition des étiquettes, mise à disposition de l'entrepôt Ø Prise en compte et gestion des commandes urgentes Vous avez une expérience réussie dans un poste similaire dans le contrôle qualité, l'emballage. Vos connaissances : utiliser un ordinateur et la calculatrice, savoir compter et savoir lire, capacité à porter des charges lourdes (15 à 35 kg) Vos compétences : autonome, ponctuel, rigoureux, exigeant, aime le travail bien fait et a le souci du détail, aime le travail en équipe. Poste à pourvoir au plus tôt ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿000,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 05/08/2024
Responsable développement logiciel et R&D Qui sommes-nous ? EPISOFT, créée en 1996, avec un Chiffre d'Affaires de plus de 1,5 M€ édite un logiciel qui permet d'éditer, distribuer et intégrer des progiciels de rapprochement automatiques de flux financiers. Nous sommes également présents dans les secteurs informatiques et logiciels. Nous sommes situés au 83 chemin de Ribaute,31400 Toulouse. Nous sommes à la recherche d'un Responsable développement logiciel R&D afin de superviser les activités de développement logiciel et de recherche et développement au sein de l'entreprise. Vous serez responsable de la conception, de la planification, de la mise en œuvre et de la livraison de solution logiciel innovantes. Vos missions : - Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de développement logiciel et de R&D alignées sur les objectifs de l'entreprise. - Superviser le cycle de développement logiciel, de la conception à la livraison, en assurant la qualité, les délais et les coûts. - Gérer les ressources et les budgets alloués au département, en optimisant l'utilisation des ressources disponibles. - Collaborer avec d'autre départements pour identifier les besoins en développement logiciel et R&D et y répondre de manière efficace. - Participer à la veille technologique et suivre les tendances du marché pour intégrer les technologies émergentes dans les projets de développement. - Evaluer la faisabilité technique des projets et recommande des solutions innovantes. - Superviser la gestion des risques liés aux projets de développement logiciel et de R&D. - Encadrer la maintenance niveau 1. Réaliser la maintenance niveau 2. - Reporting à la direction de l'entreprise des activités support et développement. Profil recherché - Les savoirs - Capacité à identifier et à intégrer les nouvelles tendances technologiques dans les projets R&D - Technique de management - Connaissance des méthodologies de développement logiciel, telles qu'Agile, Scrum, etc. - Connaissance approfondie des langages de programmation, du langage C¿, NET Framework 4.5, CSLA. NET, infragistics. Microsoft SQL Server et des technologies liées au développement logiciel. Les savoir - faire comportementaux - Capacité d'évaluation et de développement - Anticipation, organisation - Leadership - Compétences en communication - Aptitude à résoudre des problèmes techniques complexes et à prendre des décisions Nous vous proposons 1- Une Formation à notre offre de services, notre discours et nos méthodes. 2- La Mise à disposition d'un PC 3- La flexibilité des horaires 4- Remboursement à hauteur de 50% du titre de transport Tisseo 5- Mutuelle prise en charge a 100% 6- Intéressement Type d'emploi : CDI Rémunération : 40¿000,00€ à 60¿000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Mélissa, responsable magasin recherche son binôme. A deux c'est toujours plus sympa.Si vous avez envie, tout comme Mélissa de gérer un magasin en binôme, vous êtes bienvenue chez nous.Au sein d'un magasin stratégique et aux projets de modernisation et d'investissement importants, vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. En véritable chef d'orchestre, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences. Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : manager 30 collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un BAC+3, vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion d'équipe/BU, acquise dans un environnement dynamique. Femme/homme de terrain, vous avez le sens des priorités et savez réagir rapidement aux imprévus liés au commerce. Véritable animateur, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Cuisinier - Revel Vous aurrez pour mission : gérer les approvisionnements, connaître les règles d'hygiène et de sécurité, organiser le poste de travail, maîtriser les techniques de confection des plats à partir des denrées brutes ou de produits semi-élaborés : préparation préliminaires, cuisson, remise en température. Pour ce poste : vous avez un minimum d'expérience en cuisine sérieux.euse disponible sur le long terme
Nous recherchons un/une animateur/rice dynamique pour rejoindre notre équipe d'animateurs motivés pouvant proposer des activités sportives, manuelles et d'expressions. Personne ponctuelle et motivée recherchée. Poste à pourvoir à la rentrée de septembre 2024, soit le 30/08/24 L'école se situe en plein centre-ville, à côté du métro Palais de Justice. 15h de travail par semaine. BAFA exigé ou équivalence Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : Jusqu'à 12,00€ par heure Nombre d'heures : 15 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi Permis/certification: * BAFA (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 30/08/2024
Description du poste Votre mission est d'accompagner l'entreprise dans sa gestion quotidienne : * accueil téléphonique des clients , fournisseurs et commerciaux * rédaction de devis et bons de commande * rédaction de plan technique * gestion commerciale (relation avec les clients et les fournisseurs, gestion des approvisionnements et des livraisons) Expérience exigée dans un poste similaire Titulaire du BTS assistant de gestion ou équivalent Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à définir Type d'emploi : Temps plein, CDI Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 29/07/2024
Le Complexe de Montaudran Recherche barman/aid avec expérience , pour L'ouverture de sa Guinguette, et renforcer son équipe de 7 Barmans Bar à Cocktail , une première expérience significative est recommandé, Horaire en continue , venez profiter d'un cadre exceptionnel dans lequel vous pourrez développer vos qualités dans un bar entièrement rénové. Salaire net 1850€à 1950€ à négocier selon expérience avec prime 13 -ème mois Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1 850,00€ par mois Programmation : * Période de travail de 8 Heures Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Pourboires * Primes Lieu du poste : En présentiel
Notre nouveau magasin est ouvert ! Seriez-vous prêt(e) à rejoindre notre équipe dans ce beau cadre de travail, confortable et accueillant ? Votre challenge quotidien, sous la direction du responsable magasin : accompagner le SAV au plus haut du succès technique et commercial ! Plus qu'un diplôme, c'est avant tout la pertinence de votre parcours, l'adéquation de vos compétences et de vos qualités personnelles qui feront la différence. De formation mécanique motoculture, vous être un(e) technicien(ne) expert(e) et bénéficiez d'une expérience dans un poste de gestion d'équipe. Notre entreprise ? Portée par des valeurs humaines fortes au sein d'un groupe solide et dynamique . Secteur d'activité BRICOLAGE, MOTOCULTURE, JARDINAGE ET MATERIEL AGRICOLE avec une clientèle composée de particuliers et professionnels. Votre mission ? Accueillir le client, le prendre en charge et comprendre ses besoins. * Vous respectez et faites respecter l'ensemble des process liés aux O.R. * Vous assurez l'organisation fonctionnelle de l'atelier (outillage, équipements, aires de travaux.) * Vous gérez le planning de l'atelier et attribuez les tâches en fonction des compétences de chacun. * Vous élaborez, mettez en œuvre et surveillez les normes et routines afin de maintenir sécurité, rangement et propreté de l'atelier. * Vous travaillez en collaboration avec le magasin pièces détachées, * Vous suivez les objectifs collectifs et individuels de l'atelier * Vous supervisez, accompagné par la direction, l'ensemble des processus de facturation et de garantie * Vous contrôlez et traitez les réclamations, communiquez avec votre responsable pour les plus complexes. * Vous aidez et encouragez les collaborateurs à développer leurs compétences. * Manager, vous donnez le cap, la direction à votre équipe. * Vous gérez et développez les relations clients en vous assurant que leurs besoins actuels et futurs soient satisfaits. * Ponctuellement vous serez amené à participer à la prise en charge du comptoir pièces détachées Votre profil ? Titulaire d'un CAP à BAC +2 en mécanique parcs et jardins Vous possédez une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Votre contrat ? CDI 39H hebdo - Rémunération selon profil - Fier(e) de faire partager votre réussite en tant que responsable atelier, alors qu'attendez-vous pour rejoindre la team ? Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : * Heures supplémentaires * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées Question(s) de présélection: * Avez-vous une expérience en mécanique motoculture ? Lieu du poste : En présentiel
L'enseigne LIBERTY FITNESS COACHING AND KID Un concept innovant pour TOUTE la famille autour du sport santé, qui n'existe pas sur le marché du fitness. Nous ne sommes pas une salle de sport lowcost mais un club à taille humaine où la santé et l'attention que l'on porte à nos adhérents reste notre priorité afin de leur offrir un suivi de qualité. Notre mission est de les aider à atteindre leurs objectifs en boostant leur motivation au quotidien avec des programmes variés, des conseils adaptés et encadrés par des professionnels. Notre point fort est notre capacité à s'actualiser et se moderniser sans cesse au gré des tendances et des évolutions du fitness. Profil recherché : - fitness - le + : instructeur LESMILLS Vos missions : - Animer les COURS COLLECTIFS ( BALANCE - BODYSTEP - BODYCOMBAT - BODYPUMP - RPM - PILATES - YOGA - CAF - BODYATTACK ...). - Accueillir, encadrer et animer des groupes d'enfants et adolescents lors des activités sportives. - Connaissances des techniques d'animations pour enfants, connaissances réglementaires de sécurité. - Veiller à l'hygiène et la propreté du club et du matériel. Diplômes : - BPJEPS ou APT ou équivalents ... Nous transmettre : CV + Lettre de motivation Les + que l'enseigne apportera : - Formation de base sur notre concept. Type d'emploi : Temps partiel, CDI, Indépendant / freelance Rémunération : 700,00€ à 1¿500,00€ par mois Nombre d'heures : 20 par semaine Avantages : * Flextime * Garde d'enfants * Réductions tarifaires Horaires : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/08/2024
Un(e) employé(e) Libre Service rayon produits frais H/F en CDI(produits carnés, charcuterie, traiteur, crèmerie) -Une expérience dans le domaine alimentaire est souhaitée-Statut :ouvrier - 35 heures hebdomadaires - horaires flexibles -Une formation de plusieurs semaines est dispensée afin que vous soyez autonome ØProfil recherché: compétences et connaissances souhaitées : -Maîtriser les règles : sanitaire (DLC), d'hygiène et de sécurité,-Avoir des qualités relationnelles et maîtriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client¿),-Autonomie,-Etre à l'aise avec l'informatique. ØMissions ·Vous aurez pour missions principales de :-Assurer la présentation générale de votre rayon en mettant les articles de façon attractive (emballage des produits, lisibilité de l'étiquette produit, prix...),-Suivre les dates limite de consommation et gérez le linéaire,-Passer les commandes et assurez le contrôle des livraisons en rapport au bordereau de livraison (quantité, qualité des produits) dans le respect des conditions sanitaires en vigueur (chaîne du froid...),-Effectuer un strict contrôle de l'état des stocks (éviter les ruptures), le suivi de la casse et des différents documents de gestion (état des ventes),-Faire progresser le rayon en termes de chiffre d'affaires et de marges,-Assurer l'accueil, le service, le conseil au client, -Exécuter les travaux de nettoyage et de désinfection des locaux et des banques.
Nous recherchons pour le compte de notre client, une association œuvrant dans le secteur médico-social (Etablissement pour personnes âgées dépendantes), un(e)chef de service hébergement et vie sociale. Il/elle assure la gestion et le suivi de l'activité de nettoyage et de l'entretien de l'établissement en veillant au bien-être et au confort des résidents. I/elle est le (la) garant(e) d'une prestation de service hôtelier de qualité, dans le respect des engagements contractuels et des impératifs budgétaires de son domaine. Il/elle anime, encadre et forme son équipe, et travaille en collaboration avec tous les acteurs de l'établissement. Principales missions - Contrôler la conformité du travail effectué par l'équipe, - Gérer les stocks de produits et fournitures nécessaires à l'activité, - Gérer les achats de produits et matériel (gestion des produits d'entretien, consommables) - Suivre le bon entretien du matériel en service, - Former le personnel relevant de sa responsabilité aux techniques de nettoyage et/ou au bio nettoyage (utilisation des produits, matériels, modes opératoires), - Veiller au respect de la gestion des vêtements de travail et du linge plat nécessaires à l'hygiène des équipes et au confort des résidents, - Gérer les produits, le matériel et suivre la maintenance courante du matériel d'entretien des locaux : détection et signalement des dysfonctionnements, des dégradations., - Organiser et participer à la distribution des repas dans le respect des consignes médicales et de la satisfaction du résident - Participer au recrutement des candidats concernés - Suivre le personnel en contrats spécifiques et/ou les stagiaires, - Organiser, coordonner et contrôler le travail de l'équipe, - Gérer les plannings, les départs en congés, Qualités requises - Capacités d'écoute et d'anticipation - Sens des responsabilités et de l'organisation - Capacités d'initiatives et de décision - Force de proposition - Sens de la communication, sociabilité - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'encadrement et de gestion d'équipe Poste proposé CDI à temps plein Rémunération selon expérience Conditions de recrutement 2 ans d'expériences minimum en management d'équipe Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 300,00€ à 2 800,00€ par mois Formation: * Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Filiale de Patrimoine sa Languedocienne, acteur majeur de l'immobilier social en Occitanie, la Coopérative d'habitations est une coopérative destinée à l'accession à la propriété, qui dispose également d'un service syndic, à vocation sociale et solidaire. Notre objectif est d'assurer une gestion attentive du portefeuille et d'être à l'écoute de nos copropriétaires, souvent primo-accédants. Nous recherchons un-e : Responsable Technique Le/la Responsable Technique est le/la référent(e) technique du service et a pour mission de seconder le Directeur Opérationnel dans la réalisation des opérations, de leur faisabilité technique jusqu'au terme des garanties dans le respect des coûts, de la qualité, des délais et des règlementations en vigueur. Il/elle assure le SAV dans le cadre des garanties de parfait achèvement, biennales et décennales en coordination avec le service « Assurances ». Il/elle suit également le bon déroulement des opérations en VEFA qui lui sont confiées, en lien avec le promoteur. Dans le cadre de ses fonctions, le/la Responsable Technique sera amené(e) à effectuer des déplacements sur les territoires d'implantation de La Coopérative d'Habitations (Occitanie et Nouvelle-Aquitaine). Vous trouverez plus de détail sur cette offre sur notre site internet, rubrique "nous rejoindre" : https://www.sa-patrimoine.com. CE QU'ON VOUS PROPOSE. * Statut cadre, forfait jour (12 RTT/ an) * Accord télétravail : télétravail tous les vendredis et jusqu'à 8 jours par mois dans un 2e temps * Prime d'intéressement significative & plan d'épargne entreprise (PEE) * Tickets restaurant (valeur de 10€) * Mutuelle prise en charge à 66% * Abonnement transport en commun pris en charge à 60% * Forfait mobilité durable pour les cyclistes * CSE (chèques vacances, site avec des réductions, bons d'achat .) Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 40¿000,00€ à 45¿000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Winsearch est un cabinet de recrutement qui met en relation les candidats à l'écoute du marché avec les cabinets d'expertise comptable de la région. Notre client, situé à Castres (81), est un Cabinet Comptable à taille humaines (8 collaborateurs). Ce cabinet est composé de 3 experts-comptables et d'une vingtaine de collaborateurs. Ils proposent un accompagnement au quotidien pour la gestion et le pilotage d'une clientèle diversifié. Ecoute, proximité et esprit d'équipe sont les points forts de ce cabinet.Dans le cadre d'un remplacement de poste, nous recrutons un Responsable de portefeuille H/F, en CDI.Quelles seront vos missions ? Grâce à l'autonomie qui vous sera proposé, vous serez responsable de vos dossiers dans l'intégralité de leur gestion. Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients et les accompagnez au quotidien sur toutes les questions relatives à la gestion de leur(s) entreprise(s). Gérer un portefeuille de 90 dossiers Superviser un collaborateur comptableTenir et réviser les comptesElaborer les bilans et établir les liasses fiscalesConseiller et accompagner vos clients Vous intervenez sur des missions complémentaires de conseil à valeur ajoutée auprès de vos clients : la mise en place de tableaux de bords, de reporting, de prévisionnels, de financement, de restructuration. Vous bénéficierez de formations destinées à vous familiariser à la méthodologie de travail et à l'ensemble des outils du cabinet.Pourquoi rejoindre ce cabinet ?Voici plusieurs bonnes raisons de rejoindre notre client :Très peu de turn overCabinet à taille humaine où règne une bonne ambianceEnvironnement dématérialiséAu coeur de la ville de CastresRémunération variable en complément
Un.e peintre - Durfort Vous serez en charge des missions suivantes : - Préparer la zone périphérique selon les normes de sécurité, mais aussi en la recouvrant de tissu ou de plastique pour fournir un travail propre ; - Mélanger, apparier et appliquer les peintures et autres finitions sur diverses surfaces préalablement préparées ; - Effectuer l'entretien préventif des outils et de l'équipement et veiller à leurs sécurité et état de fonctionnement ; - Vous avez le goût du travail manuel et une grande habileté ; - Vous avez déjà de l'expérience en tant que peintre; Si vous pensez que ce poste peut s'adapter à votre profil, n'hésitez plus, postulez ! :)
Poste : Laborantin(e) textile Poste basé à 10 km de Castres Une PME spécialisée dans l'ennoblissement et l'apprêtage d'étoffes à maille tricotée recherche son Laborantin(e) textile. Mission : * Préparation des mélanges colorants et produits ; * Formulation des recettes et des modes opératoires ; * Contrôle des différents paramètres de teinture ; * Amélioration des process actuels ; * Respecter les règles d'hygiène, de sécurité ainsi que les normes en vigueur. Type de poste : CDI à temps plein. Formation : BTS Chimie, vous disposez d'une expérience professionnelle au moins de 2 ans dans un poste similaire serait souhaitable. Rémunération : Selon profil Vous êtes dynamique, méthodique et sérieux, vous avez envie de progresser au sein d'un laboratoire, n'hésitez pas à venir nous rencontrer. Le poste est à pourvoir dès que possible. Type d'emploi : CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Aspirez-vous à piloter une ligne de conditionnement en tant que Conducteur (F/H)? Dans le cadre de ces fonctions, vous serez chargé(e) de superviser une ligne de conditionnement, garantir son opérationnel et résoudre les éventuels problèmes techniques. Vos principales responsabilités seront : - La mise en marche et la conduite des machines de conditionnement - L'ajustement des paramètres des machines pour assurer leur bon fonctionnement - La gestion et la résolution des dysfonctionnements potentiels pour assurer une production fluide et continue. La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 13.36 euros/heure Vous êtes amené(e) à travailler en horaires décalés type: 5h-13h /13h-21h alternativement ou en poste de Nuit: 21h-5h du lundi au vendredi. En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Pour le poste de Conducteur de ligne de conditionnement (F/H), nous recherchons une personne ayant une année d'expérience minimum dans le domaine, capable de gérer le démarrage des machines, régler et maîtriser les dysfonctionnements, conduire avec efficacité les machines et réaliser des contrôles. - Capacité à démarrer les machines et à les régler - Expérience dans la gestion des dysfonctionnements - Maîtrise de la conduite des machines de conditionnement - Compétences en contrôle et assurance qualité. - Titulaire du diplôme de Technicien de Production Industrielle ou équivalent , Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Description du poste : Directement rattaché(e) aux équipes déjà en place sur l'ensemble de la chaîne de fabrication, vous êtes amené(e) à travailler en horaire d'équipe, soit en 2*8 5h-13h/ 13h 21h soit en nuit 21h-05h du Lundi au Vendredi. Vous intervenez sur l'ensemble des lignes de fabrication avec les équipes déjà en place. Vous travaillez conjointement avec le conducteur de lignes sur les tâches suivantes : -Préparation de la ligne -Évacuation des produits en fonction de l'étiquetage -Alimentation manuelle des machines -Mise en sachets des produits -Enregistrement des n° de lots des produits -En bout de chaîne, vous pouvez être amené(e) à effectuer des contrôles visuels et de calibres. Vous pouvez êtres amené(e) à travailler sur certains postes dans un environnement froid à 3 ou 4°. Description du profil : Votre autonomie et vos connaissances dans les métiers de bouche (réalisation de recette...) sont vos principaux atouts pour réussir ce poste. Une première expérience de travail en milieu industriel et plus particulièrement agro-alimentaire ainsi que des CACES R489-1a et 3 sont un plus pour occuper ce poste. Votre capacité à respecter les cadences de production et à travailler en équipe sont des qualités essentielles à la réussite de vos missions et à la réalisation du produit destiné aux consommateurs.
Description du poste : Souhaitez-vous exceller en tant que Conducteur de ligne de conditionnement (F/H) en relevant des défis stimulants ? Notre client recherche une personne capable de coordonner un groupe, de maintenir un flux régulier de communication et de superviser les opérations quotidiennes. Les responsabilités comprendront : - Surveiller et contrôler les équipements de la ligne de conditionnement pour assurer un fonctionnement optimal - Assurer la conformité des produits emballés en respectant les normes de qualité et de sécurité alimentaire - Coordonner avec les opérateurs de machines pour résoudre les problèmes techniques de la ligne de conditionnement - L'entretien et la maintenance des outils de travail. - La coordination et l'organisation des tâches pour une équipe dédiée - Le suivi continu de l'activité pour en optimiser l'efficacité Et voici les modalités de l'offre : Contrat: Intérim Durée: 18 mois Des avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Conditions de travail : - Travail en 2X8 Description du profil : Nous recherchons un Conducteur de ligne de conditionnement (F/H) doté de solides compétences et expérience en maintenance, organisation des tâches, coordination d'équipe, en communication et en suivi d'activité, - Capacité à coordonner efficacement une équipe - Excellentes compétences en communication - Aptitudes confirmées en suivi d'activité et mesure de la performance - Diplôme technique ou certification reliée à la maintenance de lignes automatisées, assorti d'une expérience de 3 ans minimum dans un rôle similaire. Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Description du poste : Pour notre client spécialisé dans la serrurerie menuiserie, vous préparez et poser toutes fermetures fabriqué par l'atelier fabrication,intérieures et extérieures en métal, aluminium, PVC (portes, fenêtres, garde-corps...) selon les règles de sécurité. (Fermetures, portes, fenêtres, garde-corps,...) vous vérifiez la bonne installation de ces dernières selon les règles de sécurités. Description du profil : Cet emploi/métier est accessible avec un CAP/BEP en menuiserie, métallerie. Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans ce secteur sans diplôme particulier.
Les Compagnons du Devoir et du Tour de France proposent plus que de simples formations : ils visent à l'épanouissement de chacun, à sa réalisation « dans et par son métier ». Cela est possible grâce aux valeurs du compagnonnage du Devoir qui sont inculquées aux jeunes formés. L'éthique compagnonnique repose sur la formule suivante : « Ni se servir ni s'asservir, mais servir ». Le/la assistant(e) assure l'accueil de la Maison des Compagnons. Il/Elle gère le quotidien du CFA en lien avec le Prévôt et également le suivi administratif et contractuel des itinérants. Il/elle est placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du Responsable administratif et comptable et sous la responsabilité fonctionnelle du Prévôt. MISSIONS : Accueil : - Accueil physique et téléphonique - Gestion des appels entrants - Élaboration et suivi des conventions de mises à disposition des ateliers/salles Gestion de la formation : - Suivi des émargements numériques des apprenants en alternance - Gestion de l'assiduité : suivi quotidien des absences, signalement des absences auprès des entreprises et des parents, saisie dans YPAREO - Gestion administrative des mesures disciplinaires - Gestion et suivi des visites d'entreprises tous publics - Inscription des stagiaires aux examens des titres professionnels et suivi administratif - Inscription des stagiaires aux examens académiques et suivi administratif - Envoi des questionnaires de satisfaction et remontée des dysfonctionnements Suivi des itinérants : (jeunes qui réalisent le Tour de France) - Mise en place des contrats d'apprentissage et de professionnalisation et parcours des jeunes - Envoi du dossier contrat pour signature auprès de l'entreprise - Envoi du dossier contrat validé aux OPCO - Élaboration des émargements des cours du soir et métier - Suivi des présences/absences des itinérants aux cours du soir/métiers - Préparation de la facturation des contrats app/pro itinérants : saisie des heures cours du soir/métier réalisées CANDIDATURES SEULEMENT PAR REPONSE A L'ANNONCE OU PAR MAIL Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿850,00€ à 1¿950,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Mélissa, responsable magasin recherche son binôme. A deux c'est toujours plus sympa. Si vous avez envie, tout comme Mélissa de gérer un magasin en binôme, vous êtes bienvenue chez nous. Au sein d'un magasin stratégique et aux projets de modernisation et d'investissement importants, vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. En véritable chef d'orchestre, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences. Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : manager 30 collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un BAC+3, vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion d'équipe BU, acquise dans un environnement dynamique. Femme homme de terrain, vous avez le sens des priorités et savez réagir rapidement aux imprévus liés au commerce. Véritable animateur, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes. Vous bénéficiez d'une rémunération en fonction de votre expérience composée d'un salaire fixe + prime sur objectif + intéressement + mutuelle, 5 % de remise sur vos achats. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Fermé le dimanche. Soucieux du bien-être de nos collaborateurs, une fois que l'équipe sera complète, nous élaborerons des plannings permettant à chacun de bénéficier de week-ends de repos en rotation, incluant le samedi. Cette approche est déjà en place pour les rayons traditionnels et en caisse, et il ne manque plus que l'équipe ELS pour être pleinement opérationnelle Facebook : intermarche.puylaurens81 Instagram : intermarche_puylaurens Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Description du poste : À la recherche d'un nouveau challenge dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics? Le poste de Conducteur de tombereau en carrière est fait pour vous! Vous aurez l'opportunité de rejoindre un leader dans son domaine et de mettre vos compétences à profit dans un environnement dynamique et stimulant. Vos missions seront variées et essentielles au bon fonctionnement des opérations.***Conduire divers engins de carrière avec précision et efficacité***Assurer le chargement et le transport des matériaux***Maintenir les engins en parfait état de fonctionnement en effectuant les vérifications et l'entretien nécessaires***Respecter les règles de sécurité et les procédures de l'établissement***Collaborer avec les équipes sur place pour optimiser les opérations de production***Ce poste est une fantastique opportunité pour ceux qui veulent évoluer dans un secteur en constante croissance et contribuer à des projets d'envergure SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes passionné par la conduite d'engins et cherchez une nouvelle aventure professionnelle? Ce poste est idéal pour vous. Vous possédez une solide compréhension des différents types d'engins de carrière et êtes à l'aise avec leurs protocoles de fonctionnement. Vous êtes rigoureux, attentif aux détails et doté d'une forte capacité d'adaptation. Vous aimez travailler en équipe et savez communiquer efficacement avec vos collègues. Votre respect des règles de sécurité et votre engagement à maintenir des équipements en bon état font de vous le candidat idéal. Qualités recherchées :***Maîtrise du tombereau***Rigueur et précision***Sens de la sécurité***Esprit d'équipe***Capacité d'adaptation***Si vous êtes intéressés n'hésitez pas à nous contacter SAMSIC EMPLOI REVEL***
Description du poste : Vous cherchez un nouveau défi dans le domaine du Bâtiment - BTP et souhaitez mettre à profit vos compétences en conduite d'engins ? Rejoignez notre client, un leader dans son domaine, en tant que Conducteur de nacelle. Parmi vos missions, vous serez amené à :***Conduire et manœuvrer des nacelles pour permettre l'accès à des endroits difficiles d'accès***Veiller à la sécurité sur le chantier en respectant les consignes et les règles de sécurité***Collaborer avec l'équipe pour garantir l'efficacité et la précision des travaux***Inspecter régulièrement le matériel pour s'assurer de son bon fonctionnement***Effectuer des maintenances préventives et des dépannages mineurs sur la nacelle si nécessaire***Ce poste est une excellente opportunité pour ceux qui souhaitent évoluer dans un environnement stimulant et dynamique, tout en contribuant à des projets de grande envergure. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) organisé(e) et réactif(ve), capable de travailler en équipe tout en étant autonome sur ses missions. La rigueur et le respect des consignes de sécurité sont essentiels pour ce poste. Avoir une bonne compréhension des procédures et des techniques de conduite d'engins est indispensable. Une capacité d'adaptation et de la flexibilité seront des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle. Qualités recherchées :***Maîtrise des nacelles et des engins de chantier.***Respect strict des consignes de sécurité.***Communication et collaboration efficaces.***Capacité à anticiper et résoudre les problèmes techniques.***Flexibilité et adaptabilité.***Si cette offre vous intéresse n'hésitez pas à contacter l'Agence Samsic Emploi REVEL***
Ouvrier agricole/manutentionnaire - Blan Travaux agricoles Travail de la terre Préparation des sols Petits travaux de maçonnerie La conduite d'un tracteur est un plus avec les Caces, comme les petits travaux de maintenance Liste non exhaustive des tâches Vous êtes manuel.le et aimez toucher à toutes sortes manutention, bricolage. Vous aimez travaillez en extérieur. Alors n'hésitez pas et postulez :)
Conducteur.rice de bus - Sorèze Pour cette mission : Vous assurerez la liaison de bus entre Revel et Toulouse. Vous maintiendrez le bus prope Respect du tracé du trajet Vous vous assurerez de la sécurité des passagers Pour ce poste, si vous : Avez le permis bus Etes sérieux.euse Respectueux.euse Sociable Avez de l'expérience c'est un plus Alors n'hésitez plus et postulez pour vivre l'aventure API :)
Manoeuvre - Sorèze Vos missions seront : Découper les blocs de béton à l'aide de machine Travaux de manutention Vous aiderez les maçons sur place Manuel.le Connaissances et compétences minimum dans le domaine BTP Disponible sur le long terme Rigoureux.euse
Le magasin Optic 2000 situé à Revel, recherche un(e) Opticien(ne) diplômé(e) H/F en alternance pour compléter son équipe de coach visuel. Au sein de notre magasin, nous vous proposons un poste polyvalent vous permettant de consolider vos acquis et d'élargir vos compétences commerciales et techniques : Accueillir le client dans le respect des règles du magasin et identifier ses besoins Analyser et décoder la prescription Prendre les mesures des clients et réaliser un examen de vue simple Réaliser un devis dans le respect de la règlementation, le faire signer au client Conclure la vente et établir la facture correspondante, réaliser l'ajustage et la livraison du produit Réaliser les montages simples et complexes Contrôler la conformité des verres et montures Ajuster l'équipement et s'assurer du confort visuel des clients Réaliser le suivi des dossiers Tiers-Payant et clients Gérer le réassortiment des linéaires et mettre en valeur les produits Être le garant d'un service client premium et optimal Assurer le suivi du client et service après-vente de l'équipement optique. Poste à pourvoir en alternance dans le cadre d'un Bac+3 (licence ou CQP). Vous êtes diplômé(e) du BTS OL (impératif) et vous avez des compétences techniques et commerciales dans l'optique. Vous avez l'esprit d'équipe et vous avez développé votre sens relationnel. Si vous vous reconnaissez et souhaitez participer à notre développement, venez nous rejoindre.
Avec près de 1 200 magasins, Optic 2000 rassemble plus de 3 500 collaborateurs qui avancent avec une seule et même passion, celle du métier d'opticien. D'où vient cette énergie ? De leur mission commune : rendre la santé visuelle accessible à tous, partout en France. Parmi les avantages dont vous pourrez bénéficier en rejoignant Optic 2000 : vous spécialiser dans plusieurs domaines (basse vision, sport, enfant), vous former tout au long de votre carrière, évoluer ver...
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. - Vous bénéficiez d'une expérience dans la vente alimentaire (rayon charcuterie, fromage et ou poisson), notre équipe n'attend que vous ! - Vous ne bénéficiez pas d'une expérience en vente sur un rayon traditionnel, votre futur manager vous apprendra ce beau métier. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
