Offres d'emploi à Palleville (81)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Palleville située dans le département 81. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Palleville. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - REVEL, 81 - SOREZE, 81 - CAHUZAC ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Palleville

Offre n°1 : Agent de fabrication (F/H)

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 Mois
    • 31 - REVEL ()

Vous intervenez sur l'ensemble des lignes de fabrication avec les équipes déjà en place.
Vous travaillez sur des horaires postés en 2X8 (5h-13h / 13h-21h) ou en nuit (21h-5h) du lundi au vendredi.
Vous travaillez conjointement avec le conducteur de lignes sur les tâches suivantes :
-Préparation de la ligne
-Évacuation des produits en fonction de l'étiquetage
-Alimentation manuelle des machines
-Mise en sachet des produits
-Enregistrement des n° de lots des produits
-En bout de chaîne, vous pouvez être amené(e) à effectuer des contrôles visuels et de calibres.
Vous pouvez êtes amené(e) à travailler dans un environnement froid à 3 ou 4°.

Compétences

  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Définir les données de programmation

Formations

  • - agroalimentaire | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD INHOUSE

    Randstad Inhouse est un concept unique en France. Son principe ? C'est une agence d'intérim hébergée au coeur du site de production chez son client. Fort de son expertise avec 250 agences, nous accompagnons plus de 65 000 intérimaires chaque année.

Offre n°2 : CONSEILLER CONSEILLERE EN SEJOUR (H/F)

  • Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 31 - REVEL ()

Conseiller/conseillère en séjour en Office de tourisme

Missions :
- Accueillir et renseigner les visiteurs, donner des informations claires, personnalisées et qualifiées sur l'offre touristique du territoire (musées, activités de loisirs, restaurants, hébergements.)
- Faire la promotion de l'ensemble des visites guidées et nocturnes organisées par l'Office de Tourisme,
- Vendre les produits de la boutique,
- Effectuer la réservation de billetterie pour les visites guidées, les spectacles et les activités de loisirs,
- Répondre aux demandes d'information et de documentation, gestion des mails,
- Collecter et saisir les informations touristiques et événementielles dans les bases de données
- Respecter la démarche qualité dans le processus d'accueil de l'Office de Tourisme marqué Qualité Tourisme,
- Veiller à la disponibilité des documents édités par l'Office de Tourisme ainsi que de la documentation mise à disposition des visiteurs,
- Veiller à la propreté du bureau d'accueil et plus généralement à l'entretien des locaux.

Type d'emploi :
CDD saisonnier de Mai à septembre 2024 - Travail les week-ends et jours fériés

Profil recherché :

Niveau d'étude : BAC+2
Expérience souhaitée dans les métiers de l'accueil (emploi, stage)
Langues : maîtrise de l'anglais, pratique souhaitée de l'espagnol
Ponctualité - Sens de l'accueil et du contact humain - Disponibilité - Sens de l'organisation, réactivité, autonomie -Travail en équipe

Permis B

Rémunération : Selon la grille indiciaire de la convention collective des organismes de tourisme

Pour postuler, envoyez Cv et lettre de motivation avant le 20 avril 2024

Entreprise

  • CBE LRS

Offre n°3 : Assistant(e) de direction pour l'administration des ventes (H/F)

  • Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 15/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Français
    • 81 - SOREZE ()

Assistant (e) administratif (ve) doté(e) d'une expertise en community management.
Responsabilités principales :
Secrétariat :
- Assurer le suivi des dossiers administratifs et financiers : relances paiements clients dans plusieurs langues, facturation, saisie des permis CITES d'importation, saisie des tarifs de vente, etc.
- Organiser le transport, la logistique et la préparation des déclarations en douane.
- Assurer le classement et l'archivage.
Community management:
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie digitale de l'entreprise.
- Gérer les profils de l'entreprise sur diverses plateformes de médias sociaux.
- Animer et modérer les réseaux sociaux de l'entreprise.
- Répondre aux commentaires des membres de la communauté pour engager et favoriser le dialogue.
- Identifier et engager les influenceurs, les ambassadeurs de la marque et les partenaires stratégiques.
- Créer, programmer, publier et partager du contenu attrayant et informatif sur les différentes plateformes en ligne.
- Analyser les données et les statistiques des médias sociaux pour évaluer l'efficacité des stratégies de community management et proposer des améliorations.
Compétences requises :
- Expérience avérée en tant que secrétaire ou dans un rôle administratif similaire.
- Expérience pratique en tant que community manager ou dans un rôle similaire : gestion des médias sociaux et mise en œuvre de stratégies de community management.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique (Excel et Sage).
- Capacité à fournir un contenu créatif : textes, images et vidéos
- Capacité à travailler de manière autonome.
- Capacité à gérer les priorités, les situations d'urgence et à résoudre les problèmes de manière efficace.
- Excellentes compétences en rédaction écrite et communication verbale.
- Diplôme en communication, en marketing ou dans un domaine connexe serait un plus.
- Maîtrise parfaite de l'anglais.
Si vous êtes une personne particulièrement rigoureuse, organisée, créative, orientée logistique et attirée par le community management, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planning du personnel
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - rigoureux(se)
  • - créatif(ve)
  • - organisé(e)

Formations

  • - secrétariat assistanat multilingue (ou équivalent) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • AMBLARD S.A.

Offre n°4 : Secrétaire (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Société de Bâtiment sur REVEL recrute Secrétaire (H/F).
En charge de différentes tâches administratives courantes, accueil, saisie de pièces comptables, classement, archivage, courrier, création de dossier d'aides.
Formation aux logiciels sur place.
Niveau BAC

Horaires: 8h30 - 12h00 et 13h30 - 17h00 du Lundi au Vendredi

POSTE EN CDI, à pourvoir pour MAI 2024.
Rémunération SMIC 35 heures + Prime de fin d'année.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • TECHNIC FACADES

Offre n°5 : Crêpier / Crêpière (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Nous recherchons un crêpier/ une crêpière (H/F) ou second(e) de cuisine pour garnissage de galette.

Vous aurez pour tâche de réaliser des crêpes salées et sucrées, de gérer les stocks et entretenir votre poste de travail.
Vous travaillez sur le service de midi de 10h à 14h et 18h à 23h du mardi au samedi. (environ 40 couverts)
Repos dimanche et lundi.
Une formation en interne est prévue sur 1 mois.

Possibilité de poste à temps plein ou partiel
Prise de poste immédiate

Compétences

  • - Techniques de tournage de pâte à crêpe
  • - Préparer des aliments
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Étaler une pâte à crêpe
  • - Réaliser une garniture alimentaire
  • - Gérer les stocks
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • BLUE HOLDING

Offre n°6 : Agent de restauration collective (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 07/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 81 - CAHUZAC ()

CRIT CASTRES recherche pour son client, acteur majeur de la restauration collective, un agent de restauration collective (H/F).
Au sein d'un EHPAD situé entre Castres et Revel, vos missions seront d'effectuer la préparation des plats froids et chauds, de les réchauffer, de réaliser la préparation des mixés, de respecter les régimes spéciaux ainsi que les règles d'hygiène HACCP. Vous travaillez en horaires coupées sur une base de 35h/semaine et vous travaillez un week-end sur deux.
Vous possédez une expérience similaire dans le secteur de la restauration collective. Vous savez travailler en autonomie. Formations demandées : CAP Cuisine de préférence et connaissances HACCP

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°7 : Agent de conditionnement (H/F)

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 15/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - DURFORT ()

Le poste :
Votre agence PROMAN CASTRES 81 recherche pour l'un de ses clients un ouvrier agroalimentaire en PRODUCTION charcutière H/F.
Vos missions consisteront à : - Approvisionner la chaine de production avec les différents types de viandes selon les recettes à élaborer. -Manutention de bacs et ouverture de poches contenant les différents types de viandes. - Respecter le programme établi.
- Maintenir des outils de production propres.

Ce poste est à pourvoir dès que possible.


Profil recherché :
Vous avez des compétences dans le domaine de l'agroalimentaire et vous maîtrisez les consignes et normes de sécurité dans ce domaine. Vous savez effectuer le nettoyage et désinfecter l'espace de travail. Idéalement, vous connaissez la législation entourant les normes d'hygiène. Votre application, votre travail d'équipe et votre respect des règles d'hygiènes vous permettront de mener à bien votre mission.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°8 : Assistant administration des ventes (ADV) (H/F)

  • Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - SOREZE ()

Manpower CASTRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Assistant administration des ventes (ADV) (H/F)
POSTE A TEMPS PARTIEL POUVANT BASCULER SUR UN TEMPS PLEIN
Suivi et prise des commandes du portefeuille client suivant le planning établi
Information générale aux clients (produits, services proposés, tarifs, livraisons)
Mise à jour des outils de gestion et archivage des données commerciales.
Rapport aux commerciaux respectifs des informations perçus de la clientèle
Communication globale en lien aux directives commerciales.
Lien avec la production et l'expédition des informations nécessaires au bon fonctionnement et la productivité de chacun.
Préparation des documents de livraison et de logistique
Facturation
Suivi et mise à jour des outils de tarification
Gestion des appels téléphoniques entrants et sortants
Traitement des éventuels litiges
Assistance en saisie informatiques diverses de bases
Maitrise de l'outil informatique
Connaissance environnement entreprise
Connaissance des produits et clients
Autonomie et esprit d'initiative
Organisation et gestion des priorités
Sens relationnel
Ecoute
Rigueur
Rapidité d'action

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Établir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • MANPOWER Castres

    Manpower CASTRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Assistant administration des ventes (ADV) (H/F)

Offre n°9 : Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

TRAVAIL LE SAMEDI ET LE DIMANCHE UNIQUEMENT : Horaires en coupure


Nous recherchons une personne dynamique et autonome pour tenir le poste de plonge.



Profils débutants acceptés ouvert aux étudiants

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ACM

    0768258605 limstanislas@gmail.com Stanislas Limberger

Offre n°10 : Gérant d'un grand magasin de VIDE GRENIER permanent- création (H/ (H/F)

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 09/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Revel ()

La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire.
Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.

Compétences

  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°11 : Conseillère en économie sociale et famille (H/F)

  • Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Le Centre Hospitalier de Revel recrute un(e) Assistant(e) Social(e) (H/F)
Le Centre Hospitalier de Revel offre une capacité de 266 lits et places répartis sur 4 sites, accueillant les services suivants :
- Le bâtiment Hôpital : SSR et USLD
- Le bâtiment Jean-Joseph Roquefort : UHR et EHPAD
- La Résidence de l'Etoile : EHPAD
- L'Accueil de Jour / Service de soins Infirmiers à domicile (SSIAD)

Pour plus de renseignements : https://www.hopital-revel.com/.
Missions principales :
- conseiller, évaluer, orienter et soutenir les personnes accueillies et leurs familles, les aider dans leurs démarches et d'informer les services dont ils relèvent pour l'instruction d'une mesure d'aide sociale.
- sans se substituer au patient, élaborer et mettre en œuvre un plan d'aide à court, moyen ou long terme, tenant compte de la problématique médicale et sociale, de la demande du patient et/ou de son entourage
- apporter son concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés rencontrées par la population et d'y remédier
- assurer dans l'intérêt de ces personnes, une mission de liaison et de coordination, avec l'ensemble des acteurs extrahospitaliers et des institutions ou services sociaux et médico-sociaux, afin de permettre une continuité de la prise en charge.

Travail en présentiel du lundi au vendredi, horaires : 9h-13h / 14h-17h

Avantages
- Restaurant du personnel
- Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires :
Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie
Prestations Retraite
Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages
Chèques vacances
Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture
Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions
Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - assistant service social | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • HOPITAL DE REVEL

Offre n°12 : Travailleur (euse) social (e) (H/F)

  • Publié le 04/04/2024 | mise à jour le 05/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Missions
Au sein d'un service d'hébergement d'urgence, sous la responsabilité du directeur de l'établissement et du chef de service :
- Vous assurez l'accueil et l'installation de chaque ménage orienté,
- Vous effectuez une évaluation sociale et administrative de chaque ménage,
- Vous assurez l'accompagnement social global des familles vers l'accès aux droits et à l'autonomie,
- Vous assurez des visites régulières des logements pour garantir leur bon usage et jouez un rôle de médiateur avec le voisinage si nécessaire,
- Vous orientez de manière appropriée les usagers vers les partenaires de droits communs,
- Vous construisez, avec les familles, un projet personnalisé de réorientation vers des solutions d'hébergement/logement leur permettant une stabilisation.


Profil
- Obligatoirement titulaire d'un Diplôme d'Etat de niveau II (CESF, AS, ES), vous disposez d'une expérience dans l'accueil de publics vulnérables.
- Bonne connaissance du droit au séjour et des droits sociaux pour les ressortissants européens comme des ressortissants d'Etats tiers.
- Bonne résistance au stress , vous pouvez intervenir en gestion de conflits.
- Organisé(e), rigoureux (se), vous disposez de qualités relationnelles reconnues
- Aptitude à travailler en équipe
- Investi(e), vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse.
- Vous êtes force de proposition au sein d'une équipe et montrez une aptitude à évoluer dans vos pratiques.
- Bon communicant et à l'aise avec l'outil informatique, vous rédigez des écrits professionnels de qualité.


CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE
- Contrat : CDD Temps plein
- Localisation : Toulouse
- Horaire : 35h hebdo
- Rémunération : Selon CCN 51
- Démarrage : à partir de 03/06/24

Des avantages !
Mutuelle gratuite (régime de base) & Retraite supplémentaire
Prestations CSE : chèques cadeaux suivant composition familiale, réductions, subvention «Liberté» de 160 €
Prime décentralisée, restauration collective/tickets restaurant, prévoyance
Participation de 50 % au transport, fonds social de formation (possibilité d'aide au financement du permis
de conduire.), aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux.)

Pour postuler,
Merci d'adresser CV et lettre de motivation sous la référence REVEL

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Outils bureautiques

Formations

  • - travail social | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • FRANCE HORIZON

Offre n°13 : Agent de maintenance (H/F)

  • Publié le 03/04/2024 | mise à jour le 03/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - DURFORT ()

Manpower CASTRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de maintenance (H/F)
L'agent de maintenance assure des tâches courantes d'entretien de l'outil industriel.
Ses interventions concernent les différentes technologies : la mécanique, l'électromécanique, le pneumatique, l'hydraulique, l'électrique ou l'automatisme. Elles permettent de conserver un bon état de fonctionnement et de sécurité.

Le technicien de maintenance gère la maintenance ainsi que la maintenance préventive.
Il effectue des contrôles destinés à détecter une anomalie,
Il signale à son supérieur toute anomalie ou problème pouvant entraver le bon déroulement de l'activité,
Il intervient sur les lignes de production en lien avec le service production,
Il assure toute intervention en respectant strictement les règles de sécurité et d'hygiène,
Il rédige les comptes rendus d'intervention et veille à l'entretien du matériel, à l'outil de production
Diplômé d'un BAC PRO MELEC/ BTS MAINTENANCE ou expérience équivalente.

Connaissances minimales recquises, débutants acceptés.
Salaire à négocier en fonction de l'expérience.

Horaires : 7h -14h45 du lundi au vendredi.

Habilitations éléctriques à jour.

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • MANPOWER Castres

    Manpower CASTRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de maintenance (H/F)

Offre n°14 : ASH de jour (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 13/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 Mois - en tant qu'ASH
    • 81 - BLAN ()

Au sein d'un EHPAD (50 résidents) et en relation avec l'équipe soignante, dans le cadre de remplacement, vous prenez en charge les missions suivantes :
- Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux (lieux collectifs et espaces privés).
- Participer à la distribution des repas et au circuit du linge.
- Entretenir le matériel
- Gérer les stocks

Vos horaires de travail seront de 7h00 à 14h30 ou de 12h00 à 20h00, possibilité de renouvellement du contrat.
Vous serez amené(e) à exercer le samedi et le dimanche (prime de dimanche et férié + prime décentralisée de 5% du salaire brut mensuel en fonction de l'assiduité en fin de contrat.)

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • EHPAD Saint Vincent de Paul

Offre n°15 : Assistant/Assistante de vie auprès de personnes handicapées (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - dans l'aide à la personne
    • 81 - PUYLAURENS ()

Vous serez chargé(e) d'aider une personne âgée handicapée dans les gestes de la vie quotidienne.
Vous participerez à l'accompagnement aux repas, aux activités occupationnelles, aux toilettes et au ménage.
Une expérience est souhaitée dans ce métier mais si débutant une formation vous sera proposée.
Planning à négocier.
Travail ponctuel le week-end.
Rémunération en CESU (12 euros net/heure), possibilité de renouvellement du contrat selon les prolongations d'arrêt maladie de la salariée absente.
Renouvellement du contrat possible

Entreprise

  • M. Rene MASSOUTIER

Offre n°16 : Vendeur / Vendeuse en boucherie-charcuterie (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 02/04/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Le vendeur ou la vendeuse effectue les missions suivantes au fur et à mesure du contrat d'apprentissage :

Service clients : tranchage, emballage, etc

Pesage des produits

Préparation des volailles, nettoyage

Ravitaillement de la vitrine



Profil recherché : personne intéressée par un contrat d'apprentissage pour préparer le CAP Vente en deux ans. La formation se déroule à Sorèze. Le rythme est d'une semaine de formation par mois.

Retrouvez les critères d'accès au contrat d'apprentissage : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918

A pourvoir à partir de juillet (ou septembre selon disponibilité)


Pour cette offre d'emploi, l'entreprise recrutera le mardi 12 mars après midi lors du salon « Recrut'Emploi ». Merci de relever la référence de l'offre, nous vous indiquerons le stand de l'entreprise à l'entrée du salon.

"RECRUT'EMPLOI" le 12 mars entre 14H et 17H à la salle Claude Nougaro à Revel- www.emploi-revel.fr

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • CBE LRS

    L'association Comité de Bassin d'Emploi Lauragais Revel Sorézois traite les offres d'emploi du revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°17 : Assistant / Assistante de service social (H/F)

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Centre Médico Psycologique / Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel / Aide Educative à Domicile REVEL 31250

Action individuelle ou groupale, directe ou médiatisée
Emploi du temps : en fonction des besoins du service.
Public : Enfants et adolescents de 4 à 18 ans présentant des difficultés d'ordre psycho-pathologique et/ou psychosocial.
Travail en équipe pluridisciplinaire. Travail de réseau et de partenariat soutenu avec la cité éducative avec notamment la présence sur les cellules de veille et de réussite éducative.
Interventions à visée thérapeutique, socioéducative et de soutien à la parentalité.
Expérience souhaitable en pédopsychiatrie. Sensibilisation et appétence envers la dimension interculturelle du soin psychique.
Les CMP sont des unités de coordination et d'accueil en milieu ouvert dont le but est d'assurer des actions de prévention, de diagnostic, de soins ambulatoires.

Poste à temps plein (35 heures) du Lundi au Vendredi, 8 semaines de fermeture annuelle.
Rémunération : CCNT 66, reprise d'ancienneté

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - santé (DE ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • POLE GUIDANCE INFANTILE

Offre n°18 : Pizzaïolo / Pizzaïola (H/F)

  • Publié le 24/01/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Nous recherchons un/e pizzaiolo/a pour compléter notre équipe au sein de notre restaurant de Revel.

Vos missions seront :
- Préparer la pâte à pizza
- Préparation des garnitures
- Mise en place du poste de travail
- Confectionner les pizzas
- Cuire les pizzas
- Aider sur les autres postes de cuisine

Nous recherchons une personne autonome, dynamique, organisée disposant d'une expérience sur le poste.

Vous travaillerez avec un four à bois.
Travail du lundi au dimanche avec 2 jours de repos consécutifs
Primes trimestrielles + Intéressement en fin d'année

Compétences

  • - Techniques de tournage de pâte à crêpe
  • - Préparer des aliments
  • - Former une pâte à pizza
  • - Réaliser une garniture alimentaire
  • - Cuire une pizza au four

Entreprise

  • ACM

Offre n°19 : Manutentionnaire

  • Publié le 15/04/2024 | mise à jour le 15/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Port et manipulation de charges lourdes
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Venez rencontrer l'entreprise à La Halle de l'Emploi le jeudi 25 avril de 9h à 13h à la Halle centrale de Villefranche, entrée place Gambetta.

ALTIFERS ET METAUX recrute un(e) manutentionnaire, vos missions seront :
- Aider au bon fonctionnement de l'atelier
- Manutentions diverses
- Nettoyages des produits avant fabrication ( chalumeau, meuleuse.)
- Peinture et nettoyage des produits

Besoin de savoir manipuler un pont roulant, vireur, chalumeau, meuleuse

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • SA ALTI FERS ET METAUX RIGAUDY ET FILS

Offre n°20 : Opérateur de dématérialisation H/F (H/F)

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - BLAN ()

Description du poste :

Pour une nouvelle opération de numérisation au sein de notre structure ARCHIBALD NUMERIDOC, nous recherchons

9 Agents de Numérisation H/F (CDD jusqu'à fin novembre)

En qualité d'agents de numérisation, votre mission consiste à :

- Effectuer la préparation des documents à numériser : sortir les dossiers des cartons d'archivage, dépolluer les documents (agrafes, trombones, post-it,...), sélectionner les documents à numériser en fonction du cahier des charges, préparer les documents pour la numérisation,...

- Réaliser la numérisation et l'indexation nécessaires,

- Préparer les archives pour stockage

Pour ce poste, un respect des consignes et procédures définies est requis. Il faudra respecter les objectifs de production et maîtriser l'utilisation de fonction informatique notamment en saisie de données. Travail en équipe.

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Salaire : 1 766.92€ par mois.

Du lundi au vendredi
Travail en journée

Compétences

  • - Organiser un rétroplanning
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • ARCHIBALD NUMERIDOC

Offre n°21 : Mesure AFPR-POEI : Commis / Commise de cuisine

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Sorèze ()

Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI

Offre n°22 : Conducteur de Bulldozer expérimenté/e chantier A69 H/F

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - en conduite de bulldozer
    • 81 - PUYLAURENS ()

Dans le cadre de son projet autoroutier A69, entre Toulouse et Castres, NGE (Nouvelles Générations d'Entrepreneurs) recrute des conducteurs/rice de bulldozer.

Permis B + voiture souhaitée car la base vie est non desservie par les transports en commun, vous devez vous rendre en toute autonomie sur le chantier.

Compétences

  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de réglage d'outillage
  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Techniques de nivellement
  • - Engins d'extraction à déplacement alternatif (CACES R 372-3)
  • - Engins de réglage à déplacement alternatif (CACES R 482-C2) - Depuis le 01/01/2020
  • - Manoeuvrer l'engin en fonction du terrain (nature du sol, dénivelé, risques électriques, ...)
  • - Taluter les sols ou décaper les talus et les accotements (végétation, ...) sur le lieu d'une tranchée prévue
  • - Redonner un aspect naturel au chantier terminé (remblais, surface, ...)
  • - Délimiter un périmètre de sécurité
  • - Curer un fossé ou un étang
  • - Creuser un support dans une zone
  • - Niveler un terrain selon les points de jalonnement
  • - Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques
  • - Gérer une situation d'urgence
  • - Préparer l'intervention et installer le chantier
  • - Respecter les règles et les plans de circulation sur le site
  • - Réaliser une inspection visuelle de l'engin pour vérifier son état de marche
  • - Mettre en sécurité l'engin en cas de stationnement prolongé sur site
  • - Titulaire AIPR
  • - CACES R482 C2 ancien R372 cat7 valide

Entreprise

  • NGE

Offre n°23 : Préparateur matières (F/H)

  • Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Quelle serait votre valeur ajoutée en tant que Préparateur matières (F/H) auprès de notre client ?
En tant que professionnel(le) de la préparation de matières, votre mission principale consistera à vous assurer que les matières sont correctement préparées avant d'être utilisées. Dans ce cadre, vos responsabilités seront les suivantes:

- Assurer la pesée précise des matières conformément aux consignes.
- Effectuer le mélange des matières en respectant les normes de sécurité.
- Gérer l'approvisionnement des matières et veiller à maintenir un stock suffisant.
- Porter les sacs de 25kg et peser les ingrédients (céréales) en respectant les process d'incorporation (préparation, paramétrage de l'outils de pesées) ;puis mettre en sac des ingrédients, étiqueter et mettre sur palette; enregistrer les n° des sacs pour renseigner la traçabilité; effectuer les retours des ingrédients non utilisés

Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 2006 euros/mois
- Horaires en 2X8 1 semaine sur 2 : 4H12H ou 12H20H d'une semaine


Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Compétences

  • - Prélever, peser et doser les matières/produits (ingrédients, colorants, grains, ...) sur les balances, trémies peseuses, ...
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Vérifier l'état de fonctionnement des équipements (broyeurs, mélangeurs, ...) et surveiller le démarrage des machines
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement

Formations

  • - agroalimentaire | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD INHOUSE

    Randstad Inhouse est votre partenaire de confiance pour la gestion de personnel intérimaire. Nous travaillons dur pour vous aider à trouver les meilleurs talents pour votre entreprise. De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur.

Offre n°24 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Sous la direction du Directeur de Salle et du chef de rang vos missions serons :
- Préparer la salle
- Redresser et débarrasser les tables
- Envoyer les plats

Votre organisation, votre sens des responsabilités ainsi que votre sens du contact client vous permettrons de mener à bien vos missions.

Vous êtes dynamique, souriant.e, vous intégrerez une équipe de 6 personnes dans un restaurant avec cuisine ouverte

Travail du lundi au dimanche avec 2 jours de repos consécutifs.

Poste à pourvoir immédiatement

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception

Entreprise

  • ACM

    0768258605 limstanislas@gmail.com Stanislas Limberger

Offre n°25 : Conducteur de ligne de conditionnement (F/H)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Aspirez-vous à piloter une ligne de conditionnement en tant que Conducteur (F/H)?
Dans le cadre de ces fonctions, vous serez chargé(e) de superviser une ligne de conditionnement, garantir son opérationnel et résoudre les éventuels problèmes techniques. Vos principales responsabilités seront :

- La mise en marche et la conduite des machines de conditionnement
- L'ajustement des paramètres des machines pour assurer leur bon fonctionnement
- La gestion et la résolution des dysfonctionnements potentiels pour assurer une production fluide et continue.

La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 12/mois
- Salaire: 13.36 euros/heure
Vous êtes amené(e) à travailler en horaires décalés type: 5h-13h /13h-21h alternativement
ou en poste de Nuit: 21h-5h du lundi au vendredi.



En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Formations

  • - agroalimentaire | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD INHOUSE

    Randstad Inhouse, c'est un peu comme avoir une armée de super-héros du recrutement à votre disposition. On peut vous aider à trouver votre Batman, votre Superman ou même votre Wonder Woman. De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur.

Offre n°26 : Magasinier cariste (F/H)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Désirez-vous explorer les défis passionnants d'un poste de Magasinier cariste (F/H) ?
Notre client recherche une personne dynamique et rigoureuse pour travailler dans un environnement logistique où la préparation de commandes est primordiale.

- Vous serez amené-e à préparer des commandes et à monter des palettes de manière méticuleuse.
- Vous travaillerez selon un horaire 2x8, ce qui nécessite une certaine flexibilité.
- L'utilisation régulière d'un chariot élévateur est à prévoir, pour lequel le CACES R489 CAT 1.3.5 est requis.

Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 12.23 euros/heure


Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Formations

  • - logistique | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD INHOUSE

    Randstad Inhouse, agences hébergées directement sur les sites de production de ses clients, accompagne les salariés intérimaires tout au long de leurs missions ( accueil individuel, présence quotidienne, formations...) De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur.

Offre n°27 : Gestionnaire d'espaces naturels et de loisirs (H/F)

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

En lien avec l'élu référent de la thématique et le Directeur, le ou la gestionnaire assurera les missions suivantes :
- Permettre l'accès aux lieux de pratique des activités de pleine nature pour le plus grand nombre, dans le respect des milieux naturels, des autres usagers de la nature.
- Promouvoir et accompagner le déploiement des projets du site touristique de pleine nature « Lac de Saint-Ferréol » auprès des administrés, prestataires, administrations : patrimoine arboré, navette etc.
- Relation avec ces acteurs locaux.

Suivi administratif, financier et technique du site de Saint Ferréol :
- Propreté (Encadrement des saisonniers en lien avec la Gestionnaire RH, organisation du ramassage des OM, pilotage du prestataire en charge des sanitaires)
- Équipements et services : Entretien du patrimoine en lien avec le Chargé de travaux (audit en avant saison et programmation de travaux)
- Gestion des petits travaux de maintenance et d'intendance du site, en relation avec des prestataires de services ou les services techniques des communes
- Espaces verts : organisation et suivi des prestataires afin d'assurer l'entretien courant et mise en sécurité (gestion patrimoine arboré)

Développement des Activités de Pleine Nature :
- Accompagnement des organisateurs pour la mise en place d'événements sportifs et culturels (convention, réunions préparatoires, brief technique, état des lieux, bilans)
- Exploitation de l'Espace sport & nature : lien entre les services de la communauté de communes et le concessionnaire en charge de la gestion de la structure

Suivi et animation des projets en lien avec l'itinérance douce
La Communauté de Communes s'est lancée dans une démarche structurante de mise en tourisme de sentiers randonnées (8) et VTT (20). En lien avec l'Office de Tourisme Intercommunal en charge de la mise en tourisme des sentiers de randonnées :
- Accompagnement et suivi des prestataires sur la phase pré-opérationnelle
- Suivi administratif et financier du projet
- Suivi des actions menées par les communes (entretien, inspection .)
Autres missions
- Lien avec les associations du vol à voile et le site
- Autres projets pleine nature à développer sur le territoire de la communauté de communes
- Partenariat avec le chargé des travaux, du patrimoine bâti et non bâti

Profil recherché

- Formation indispensable dans le domaine du développement local, en aménagement du territoire, du tourisme ou de l'environnement
- Connaissance en gestion de site naturel et en développement de projets sur le thème de la mobilité douce
- Savoir identifier / anticiper les besoins de la collectivité et les ressources nécessaires
- Esprit de synthèse et d'analyse
- Faire preuve d'initiative et d'une grande rigueur
- Savoir rédiger des actes administratifs, aisance rédactionnelle
- Savoir élaborer / analyser des tableaux de bord d'opérations
- Maîtrise de l'outil informatique (en particulier Word et Excel)

Conditions :
Type de recrutement : Titulaire Fonction publique Territoriale ou contractuel(le)
Rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation prévoyance et santé
Horaires de travail : 35h/semaine ou 37h/semaine avec 12 jours d'ARTT par an, cycle de travail sur 5 jours ou 4,5 jours, télétravail possible

Poste à pourvoir : au plus tôt

Candidature à adresser au plus tard le 08/05/2024 avec lettre de motivation accompagnée d'un CV (et du dernier
arrêté de situation si titulaire de la fonction publique) à Monsieur le Président - Communauté de Communes Aux sources du canal du Midi.

Pour candidater : CV et Lettre

Formations

  • - développement local | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CBE LRS

Offre n°28 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective (H/F)

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Dans le cadre d'un habitat partagé à destination de personnes en situation de handicap, nous recherchons des accompagnants éducatifs et sociaux pour accompagner au quotidien les co-locataires.

Missions :
- Accompagner les locataires de l'habitat dans leur vie quotidienne et notamment dans les actes essentiels (accompagnement au lever, au coucher, à la toilette, à l'habillage et à la prise des repas) en favorisant leur autonomie
- Participer aux activités courantes de l'habitat : préparation des repas, entretien des lieux de vie, entretien du linge
- Accompagner et favoriser leur intégration et leur participation dans la vie du quartier et de la cité
- Initier et participer aux activités de loisirs et de la vie sociale
- Accompagnements extérieurs véhiculés pour les locataires de l'habitat partagé (sorties extérieures, rendez-vous...)

Profil recherché : Diplôme DEAES, Moniteur Educateur ou formation dans le secteur sanitaire et social - Sans diplôme, une expérience professionnelle d'au moins 1 an auprès de personnes en situation de handicap.

Sens relationnel développé - Esprit d'initiative - Capacité à travailler et à communiquer en équipe.


Durée hebdomadaire de travail et horaires : Temps plein - horaires: 7h-14h30 ou 14h30 - 22h avec 2 week-ends par mois travaillés.

Conditions : selon grille convention collective + prise en charge des déplacements

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • CBE LRS

Offre n°29 : Préparateurs de recettes (H/F)

  • Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 09/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 31 - REVEL ()

Notre agence Adéquat de Castelnaudary recrute des nouveaux talents sur des postes de préparateur de recette (F/H) en industrie agroalimentaire à Revel.
mission longue à pourvoir en I.
Rejoignez une équipe dynamique et pleine d'enthousiasme !
Missions :
- Réaliser des opérations de pesées, de mélanges, de transformations, de pétrissages, de cuisson pour produire des produits semi finis (notamment sauce)
- Confectionner des recettes à l'aide de machines en respectant les ordres de fabrication, les modes opératoires ainsi que les régles d'hygiène et de sécurité.
- Utiliser des balances de pesées
- Entretenir son poste de travail
Poste en 2x8 (horaires tournantes de semaine en semaine 5h/13h 13h/21h)

Profil :
- Une expérience en cuisine industrielle ou en boulangerie est grandement appréciée
- Etre assidu, professionnel et ponctuel
- Capacité d'organisation
- Rigueur : contrôle et respect des mesures
Poste en 2x8 (horaires tournantes de semaine en semaine 5h/13h 13h/21h)
Rémunération et vos avantages :
- Taux horaire fixe (11.81€/h) + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Heures supplémentaires rémunérées chaque semaine + panier repas + prime d'habillage.
- 13e mois au bout de 6 mois de mission.
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########
Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Compétences

  • - Prélever, peser et doser les matières/produits (ingrédients, colorants, grains, ...) sur les balances, trémies peseuses, ...
  • - Vérifier l'état de fonctionnement des équipements (broyeurs, mélangeurs, ...) et surveiller le démarrage des machines
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement

Entreprise

  • ADEQUAT 257

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°30 : Agent de restauration collective (H/F)

  • Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 81 - CAHUZAC ()

CRIT CASTRES recherche pour son client, acteur majeur de la restauration collective, un agent de restauration collective (H/F).
Au sein d'un EHPAD situé entre Castres et Revel, vos missions seront d'effectuer la préparation des plats froids et chauds, de les réchauffer, de réaliser la préparation des mixés, de respecter les régimes spéciaux ainsi que les règles d'hygiène HACCP. Vous travaillez en horaires coupées sur une base de 28h/semaine et vous travaillez un week-end sur deux.
Vous possédez une expérience similaire dans le secteur de la restauration collective. Vous savez travailler en autonomie. Formations demandées : CAP Cuisine de préférence et connaissances HACCP

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°31 : Ouvrier agroalimentaire (H/F)

  • Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - DURFORT ()

Manpower CASTRES recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de charcuterie, un ouvrier agroalimentaire H/F
Au sein de l'équipe fabrication, vos missions sont :
- pelage de grosses pièces à l'aide d'un petit couteau
- manutention des pièces pour les pendre sur des supports
- déplacer les supports avec les produits pour les faire sécher
- conditionnement des produits en barquette ou les produits finis dans les cartons

horaires : du lundi au vendredi 7H-11H45 12H30-14H45 ou équipe
Une première expérience dans le domaine industriel est privilégiée, idéalement dans l'agroalimentaire.

Poste physique nécessitant le port de charges lourdes.

Vous êtes motivé et recherchez un emploi à long terme avec des horaires fixes.

Attribution de tickets restaurants de 7 euros par jours travaillés.

Votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre capacité relationnelle vous permettront d'être rapidement opérationnels à ce poste.

Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe.
- CCE : chèques avantages, remboursement location vacances, voyages
- CE Régional : chèques cadeaux, rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie...
- Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement, cours en ligne
- Compte Epargne Temps rémunéré à 8% !!!



Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Définir les données de programmation
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • MANPOWER Castres

    Manpower CASTRES recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de charcuterie, un ouvrier agroalimentaire H/F

Offre n°32 : Garde enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 03/04/2024 | mise à jour le 03/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 81 - PUYLAURENS ()

Poste sur Puylaurens 81700, pour la garde de deux enfants de 3 et 6 ans.
Personne disponible les matins dés 5h30 et ou le soir à 16h30 (jours variables) pour la prise en charge de deux enfants.
Assurer les petits déjeuners, aide à la toilette, habillage et transport aux écoles
Expérience exigée, ponctualité, rigueur.
Permis B + voiture obligatoire

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • ENFANCE ALBI

Offre n°33 : Agent de nettoyage (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 15/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Le poste :
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'agroalimentaire, un Agent de nettoyage H/F.
Vos missions consisteront à :
-Assurer le lavage des outils et matériels de production. -Démontage de certaines pièces pour un lavage efficace. -Nettoyer les sols à l'aide d'un laveur haute pression. Ce poste est à pourvoir dès que possible.


Profil recherché :
Une première expérience et/ou une bonne conaissance de l'industrie agroalimentaire est indispensable pour ce poste. Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et hygiène. Vous savez utiliser le matériel de nettoyage et êtes autonome. Vous souhaitez travailler en équipe au sein d'une belle entreprise.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°34 : Agent de nettoyage (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 13/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 81 - DURFORT ()

Manpower CASTRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de nettoyage industriel (H/F)


L' agent de nettoyage industriel assure les opérations de nettoyage et désinfection des zones de productions, des équipements. Il doit suivre scrupuleusement les instructions et procédures de nettoyage et désinfection des sols et machines.
l assure les opérations de montages démontages des machines.

Horaires du Lundi au Jeudi :
- Début à 15h30 (sauf info donnée par le responsable),
- Fin quand le nettoyage est terminé, vers 23h15 - les horaires peuvent déborder (mais les heures seront payées et majorées).
Heures de nuit à partir de 21h.
Horaires du vendredi : la plupart du temps 13h/20h45.



Vous avez obligatoirement une première expérience dans le nettoyage industriel.

Ce poste nécessite de porter des charges lourdes (démontage des machines).

Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe:
- CCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages
- CE Régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie,...
- Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement, cours en ligne
- Compte Epargne Temps rémunéré à 8%

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • MANPOWER Castres

    Manpower CASTRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de nettoyage industriel (H/F)

Offre n°35 : Conducteur-receveur / Conductrice-receveuse (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

ASAP Intérim recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un(e) Conducteur(trice) receveur(se) de bus (H/F)
Rattaché(e) à la Direction d'Exploitation, votre mission est d'assurer le transport des clients en toute sécurité en leur garantissant un haut niveau de régularité et de confort.
Vos missions principales sont les suivantes :
- vous conduisez votre véhicule dans le respect du code de la route, des horaires et de la réglementation en vigueur.
- Responsable de vos déplacements, vous contribuez par votre savoir-faire à rendre un service public de qualité tout en sachant faire face aux situations imprévues.
L'exercice de ce métier exige les prérequis suivants :
- Disponibilité et rigueur
- Aptitudes techniques
- Capacité à rester concentré(e) et vigilant(e) pendant plusieurs heures
- Sens des responsabilités
- Adaptabilité pour travailler en roulement (matin, après midi, nuit et en moyenne un week-end sur deux)

Votre profil
- Vous êtes ponctuel et autonome.
- Excellent communicant,
- Vous appréciez être en contact permanent avec les clients et leur rendre service.

- Vous possédez le permis D
- Titre professionnel de transport de voyageurs - FIMO ou FCO à jour

Toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport.
Vous justifiez d'une expérience significative sur le poste
- Mission intérim : 4 mois
- Lieu de travail : Toulouse et sa région
- Durée hebdomadaire de travail : 35h/semaine
- Salaire : 12.7902 ? à 13? de l'heure selon expérience

Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ASAP - Intérim : Mutuelle, logement, Prêt, Location de véhicule et d'un compte Epargne Temps rémunéré à 5%

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • ASAP INTERIM

Offre n°36 : Pilote d'installation de concassage

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 05/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - ST AMANCET ()

Vous travaillerez sous la responsabilité de responsable de carrière.

Vous êtes motivé, dynamique et manuel.

Vous serez formé au poste.

Vous travaillerez 5 jours par semaine pour débuter et apprendre puis 4 jours par semaine , une fois formé.

Compétences

  • - Surveiller ou réguler une installation de broyage, concassage, tamisage
  • - Régler et contrôler le fonctionnement des instruments de contrôle et de mesure
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Définir les données de programmation
  • - Superviser le lancement d'une production
  • - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
  • - Observer des faits, des évènements, des comportements
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Déterminer des mesures correctives

Entreprise

  • SECAM

Offre n°37 : Agent de Service Polyvalent en EHPAD CDD TEMPS PLEIN (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 05/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - LE CABANIAL ()

Le groupe associatif EDENIS recherche un Agent de Service Polyvalent (H/F) en CDD temps plein pour sa résidence "La Vendinelle" située au Cabanial, à 12kms de Revel et 9 kms de Caraman.

Votre mission
Vous apporterez une aide et un soutien de proximité aux résidents, quel que soit leur degré de dépendance.
Vous mettrez tout en ?uvre pour favoriser leur confort, leur sécurité, et assurer leur bien-être.

Votre activité
Vous réaliserez l'entretien courant du matériel ainsi que des locaux tout en respectant les règles d'hygiène.
Vous assurerez le bio nettoyage des chambres et des parties communes.
Vous préparerez et distribuerez le petit-déjeuner en respectant les besoins des résidents.
Vous apporterez votre aide au moment du service des repas.
Ce travail vous sera organisé en fonction d'un planning de répartition des tâches, fourni par votre encadrement, et devra être réalisé dans un souci constant de maintien de l'autonomie et de stimulation des résidents.
Le respect des consignes en matière de prévention des risques (FDS - port des EPI nécessaires) est également de rigueur.

Votre contrat de travail
Type de contrat : CDD évolutif en CDI
Temps de travail : Temps plein
Date de prise de poste : Immédiate
Statut : Employé qualifié
Rattachement hiérarchique : Gouvernant(e)

Votre rémunération
Rémunération brute mensuelle : A partir de 1 786.92? bruts + SEGUR + Avantages salarié EDENIS

Vos horaires
+ De 7h45 à 19h45 avec 2 heures de pause
+ 1 week-end sur 2 travaillé
+ Petite semaine avec 3 jours travaillés et Grande semaine avec 4 jours travaillés

Vous aimez le contact avec la personne âgée, donner de vous et apprendre d'elle. REJOIGNEZ-NOUS !

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Entreprise

  • LA VENDINELLE

Offre n°38 : Aide-soignant(e) (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - et / ou expérience
    • 31 - REVEL ()

Au sein d'un service hospitalier (SSR, Soins de Longue Durée ou E.H.P.A.D.), en collaboration avec l'infirmier(e) et sous sa responsabilité, vous serez en charge des missions suivantes :

- Surveiller l'état de santé des patients / résidents et les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne.
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort selon les préconisations médicales et soignantes
- Distribuer les repas et les collations selon les besoins.


Profil recherché :

Diplôme d'Etat d'Aide-soignant(e), A.M.P. ou A.E.S.
Rigueur quant au respect des règles d'hygiène
Autonomie, prise d'initiative et sens de l'organisation
Capacité d'adaptation
Respect du secret professionnel
Communication adaptée (capacité d'écoute et maîtrise de soi)
Attrait pour le travail en équipe



Type de contrat :
CDI à temps plein
Durée hebdomadaire de travail : 35h / semaine
Horaires en 7h45
Poste à pourvoir dès que possible


Rémunération :
Sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière (revalorisation de 1,5 % du point indiciaire depuis le 01/07/2023) + prime de sujétion + prime forfaitaire + indemnité dimanches et jours fériés + CTI + Prime Grand Age selon le service d'affectation.
Avantages
- Restaurant du personnel
- Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires :
Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie
Prestations Retraite
Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages
Chèques vacances
Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture
Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions
Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - aide-soignant (Diplome état exigé) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • HOPITAL DE REVEL

Offre n°39 : Technicien matériels agricoles (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 Mois - mécanique, électrique, hydrolique
    • 31 - REVEL ()

Sous l'autorité du chef d'atelier vos principales missions seront de :
-Réaliser les interventions en atelier ou en extérieur selon les consignes transmises
-Réaliser des opérations de diagnostics, de réparation/dépannage, d'entretien et de préparation/mise en route de matériels neufs et d'occasion, quel que soit le niveau de complexité du matériel
-Pour les travaux extérieurs, gérer le contact avec le client tout au long de l'intervention
-Rendre compte du travail effectué

Toutes ces missions étant réalisées en parfaite cohérence avec la politique du groupe en matière de sécurité, environnement et qualité.
Formations possibles chez les constructeurs et en interne dans notre propre école T3M ACADEMY

Compétences

  • - Pneumatique
  • - Circuits hydrauliques
  • - Assembler les éléments d'un engin ou d'un matériel
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - connaissances en électricité et électronique

Entreprise

  • T3M LAVAIL

    Le Groupe T3M c'est 40.000 clients, 125 millions d'euros de chiffre d'affaires, 300 salariés répartis sur 18 bases opérationnelles en Occitanie, nouvelle Aquitaine, Provence- Alpes -Cote-d'Azur.

Offre n°40 : Responsable de magasin de détail (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 31 - REVEL ()

Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Responsable de Magasin (H/F) pour l'ouverture de son magasin à Revel mi-juin.

Spécialistes dans la vente de produits frais (Fruits & Légumes, crèmerie LS...) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés.

La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements.

Vous êtes un manager de terrain, gestionnaire avec l'esprit commerçant ?

Vous souhaitez relever un nouveau challenge, manager une équipe à taille humaine (2 à 3 collaborateurs), évoluer et faire grandir vos collaborateurs ?

Devenez notre prochain « RESPONSABLE DE MAGASIN » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités.

- Vous garantissez l'accueil et la satisfaction client de votre magasin.

- Vous organisez, gérez et développez l'activité commerciale du point de vente

tout en participant aux missions courantes de celui-ci (réception et mise en rayon des marchandises/encaissement des produits ).

- Vous garantissez l'atteinte des objectifs de C.A. et de marge commerciale tout en maitrisant les frais de personnel du magasin.

- Vous animez et motivez votre équipe, vous les faites monter en compétences.

- Vous garantissez un bon climat social au sein de votre magasin.

Vous bénéficierez d'une formation adaptée à votre profil et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous.

Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!!

Nous vous proposons un statut cadre (forfait jour), un salaire annuel brut de 34,9K€

Mutuelle/Prévoyance Cadre.

Vous serez associé aux résultats de votre magasin.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • MANGEONS FRAIS

    Enseigne historique du groupe, elle est issue d'une activité de marché traditionnel. Son concept vise à recréer les conditions d'achat du marché et à retraduire une ambiance très conviviale sur des points de ventes.

Offre n°41 : Responsable du Service technique (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 09/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - sur poste similaire
    • 81 - PALLEVILLE ()

L'AEP de La Landelle est une association, depuis 50 ans notre activité principale est la protection de l'enfance.
Pour renforcer notre équipe, dans le cadre d'un remplacement, nous sommes à la recherche d'un Responsable du Service Entretien. Il aura notamment pour missions :
- Animer, coordonner le travail de l'équipe : deux agents techniques (en charge de la réalisation des travaux
d'entretien, de maintenance, d'aménagement des bâtiments et des véhicules) et un chauffeur (transport d'enfants)
- Conseiller et apporter un appui technique aux professionnels du service dans le cadre de leurs missions
- Organiser, suivre, contrôler les interventions / missions et les priorités d'interventions
- Favoriser et veiller à la communication interne et à la circulation de l'information
- Assurer la maintenance informatique, le suivi de la téléphonie et des connexions internet
- Assurer les démarches permettant de répondre aux obligations en matière de sécurité des bâtiments

Poste basé à Palleville, du lundi au vendredi. Congés trimestriels.

Compétences

  • - Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Élaborer des actions ou des règles de prévention
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

Entreprise

  • MAISON D'ENFANTS LA LANDELLE

    hebergement social enfants en difficultés Accueil d'adultes dans le cadre d'un Chantier d'insertion. Salaire à Définir selon qualification, expérience et CCN66

Offre n°42 : Aide agricole en polyculture (H/F)

  • Publié le 10/03/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - ST JULIA ()

Recherche dès à présent des employé(e)s pour la plantation de plantes aromatiques (menthe, persil, etc..).Puis le poste découlera sur un travail saisonnier concernant la castration des maïs, semences, maraîchage plantation et jusqu'à la récolte. Jours de travail définis en fonction de la météo et des directives de la coopérative.Travail en équipe

Compétences

  • - Techniques de rempotage
  • - Techniques de désherbage
  • - Définir le périmètre d'une zone d'intervention
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt

Entreprise

  • THIERRY LAPLAIGE TAURINES

Offre n°43 : Agent(e) de Service Polyvalent(e) / Lingèr(e) en EHPAD (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - LE CABANIAL ()

Le groupe associatif EDENIS recherche deux Agents de Service Polyvalent / Lingère (H/F) pour sa résidence "La Vendinelle" située au Cabanial, à 12kms de Revel et 9 kms de Caraman.

Votre mission :

Vous apporterez une aide et un soutien de proximité aux résidents, quel que soit leur degré de dépendance.
Vous mettrez tout en œuvre pour favoriser leur confort, leur sécurité, et assurer leur bien-être.

Votre activité :

Activité principale => Gestion du linge de la résidence.

Vous réaliserez aussi l'entretien courant du matériel ainsi que des locaux tout en respectant les règles d'hygiène.
Vous assurerez le bio nettoyage des chambres et des parties communes.
Vous préparerez et distribuerez le petit-déjeuner en respectant les besoins des résidents.
Vous apporterez votre aide au moment du service des repas.
Ce travail vous sera organisé en fonction d'un planning de répartition des tâches, fourni par votre encadrement, et devra être réalisé dans un souci constant de maintien de l'autonomie et de stimulation des résidents.
Le respect des consignes en matière de prévention des risques (FDS - port des EPI nécessaires) est également de rigueur.

Votre contrat de travail
Type de contrat : CDD.
Temps de travail : 24h00/semaine
Date de prise de poste : Immédiate
Statut : Employé qualifié
Rattachement hiérarchique : Gouvernant(e)

Horaire :
08h00-12h00 / 13h10-16h00
1 week-end sur 2 travaillé

Vous aimez le contact avec la personne âgée, donner de vous et apprendre d'elle. REJOIGNEZ-NOUS !

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • LA VENDINELLE

Offre n°44 : Contrôleur / Contrôleuse technique de véhicules automobiles (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 04/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Vous effectuez le contrôle périodique des véhicules automobiles jusqu'à 3,5 tonnes selon les règles de sécurité et la règlementation.
Vous devez avoir un casier judiciaire vierge.
le CQP contrôle technique est exigé ou candidat ayant déjà 3 ans d expériences en mécanique minimum .

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Renseigner les supports de suivi d'intervention
  • - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • - Identifier les phases d'intervention

Formations

  • - mécanique automobile (CQP contrôle technique automobile) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CENTRE TECHNIQUEC AUTOMOBILE 81

    Entreprise dynamique et en pleine évolution

Offre n°45 : Magasinier Magasinière cariste expérimenté-e (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 02/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 36 Mois
    • 31 - REVEL ()

CDI - Revel
TRANSPORT ET LOGISTIQUE

Descriptif du poste magasinier magasinière :

Sous la responsabilité d'un chef de service et dans le respect des règles de sécurité, vous assurez la bonne marche de l'entreprise sur les aspects logistiques.

L'activité du poste s'exerce en relation avec différents services de l'entreprise (ADV machines, service consommables) et en contact avec les prestataires, fournisseurs, chauffeurs.



Missions principales du poste :

Travailler sur la base des instructions et priorités données par le responsable pour :

Réceptionner les produits et les entreposer,

Gérer l'état des stocks,

Préparer et emballer les expéditions,

Charger / décharger les camions.



Profil recherché :

Vous faites preuve de réactivité, de rigueur et avez un esprit collaboratif,

Vous êtes capable d'identifier et de vérifier les produits et vous adaptez les conditions de manipulations aux différents produits,

Poste physique

Vous serez formé-e sur l'outil informatique,

Vous possédez le CACES 3 (encore en cours ou invalide depuis peu) et le maitrisez parfaitement.

Expérience de 3/4 ans minimum en tant que cariste



Conditions :

Salaire : A définir suivant profil & expérience

Démarrage : au plus tôt

Type de contrat : CDI - 39 h / semaine du lundi au vendredi

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • CBE LRS

    L'association Comité de Bassin d'Emploi Lauragais Revel Sorézois traite les offres d'emploi du revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°46 : CUISINIER CUISINIERE (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 05/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Pour un hôtel restaurant , en tant que cuisinier ou cuisinière, vous viendrez en renfort pour la saison du chef qui propose une cuisine créative avec des produits de saison, cuisine actuelle.

CDD saisonnier de maintenant à mi octobre.

Temps complet 35h00, heures supplémentaires possibles et rémunérées.

Horaires en coupure, 2 jours de repos.

Profil recherché : Niveau CAP demandé pour être autonome à son poste. Des connaissances en pâtisserie seraient un plus.

Rémunération : 12.50€ de l'heure (1895.83€ BRUT /Mois) hors avantage en nature et mutuelle OU à négocier selon votre profil.

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CBE LRS

    L'association Comité de Bassin d'Emploi Lauragais Revel Sorézois traite les offres d'emploi du revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°47 : Ouvrier boucher / Ouvrière bouchère (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 02/04/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Le boucher ou la bouchère en magasin effectuera à terme de la formation en apprentissage les missions suivantes :

- vente au client
- préparation de commande
- ravitaillement du rayon

Poste à temps complet 38H par semaine : mardi 8h-12h et 15h-19h // mercredi 8h-12h et 15h-19h// jeudi 8h-12h // vendredi 8h-12h et 15h-19h //samedi 7h30-13h et 14h30-18h30

Profil recherché : intérêt pour préparer le CAP boucher - Disponibilité pour la formation : 1 semaine par mois sur Lézignan ou sur Muret


Pour cette offre d'emploi, l'entreprise recrutera le mardi 12 mars après midi lors du salon « Recrut'Emploi ». Merci de relever la référence de l'offre, nous vous indiquerons le stand de l'entreprise à l'entrée du salon.

"RECRUT'EMPLOI" le 12 mars entre 14H et 17H à la salle Claude Nougaro à Revel- www.emploi-revel.fr

Entreprise

  • CBE LRS

    L'association Comité de Bassin d'Emploi Lauragais Revel Sorézois traite les offres d'emploi du revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°48 : Ouvrier charcutier / Ouvrière charcutière (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 02/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Le charcutier ou la charcutière :

- désossage et fabrication de charcuterie.
- savoir utiliser un poussoir.
Les horaires :
Lundi après-midi de 13h30 à 17h30
Mardi 7h-12h 13h-16h
Mercredi 7h-12h
Jeudi 7h12h 13h-16h
Vendredi 7h-12h 13h-16h
Profil recherché : expérience indispensable /CAP charcutier

L'entreprise recrutera sur son stand lors du salon Emploi "RECRUT'EMPLOI" le 12 mars entre 14H et 17H à la salle Claude Nougaro à Revel- www.emploi-revel.fr

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - charcuterie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CBE LRS

    L'association Comité de Bassin d'Emploi Lauragais Revel Sorézois traite les offres d'emploi du revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°49 : Infirmier / Infirmière en santé mentale (H/F)

  • Publié le 02/02/2024 | mise à jour le 05/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 31 - REVEL ()

CONSULTADO REVEL
Missions :

En lien avec les valeurs inscrites au Projet Associatif, le Projet de Pôle et d'Etablissement/ Service, l'Infirmier.e prend en charge des soins et des actes infirmiers.
Intégré.e à une équipe pluridisciplinaire ses missions principales sont :
Collaborer à la mise en place des protocoles de soins, des consultations diverses, des régimes, de la prévention, etc ;
Reconnaître les situations d'urgence et y faire face ;

Participer à l'élaboration, à la mise en place et au suivi des projets personnalisés (dont le projet de soin) ;
Assurer, dans le cadre d'un Service Infirmier de Pôle, la continuité des soins auprès de l'usager ;
Réaliser le suivi de la mise en œuvre des décisions médicales et leurs prescriptions ;
Effectuer le travail administratif (commande de médicaments, rendez-vous spécifiques, prises en charge CPAM, enquêtes médico-psychologiques, courriers tuteurs ) ;
Assurer une mission de prévention dans certains domaines et un rôle d'éducation à la santé ;
Participer aux réunions pluriprofessionnelles.
Assurer la traçabilité des actes effectués aux patients.
Mettre en place les moyens thérapeutiques que nécessite l'état du patient après prescription médicale.

Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier
Expérience professionnelle indispensable en psychiatrie de l'adolescent
Formation nécessaire à la crise suicidaire

Travailler en équipe pluri-professionnelle.
Autonomie, Rigueur et organisation.
Capacité d'écoute, de travail en équipe, de communication et de transmission d'informations.


Temps de travail :
Poste à temps plein (35 heures) du Lundi au Vendredi, 8 semaines de fermeture annuelle.

Rémunération :
CCNT 66, reprise d'ancienneté.

Formations

  • - infirmier (DE infirmier HF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • POLE GUIDANCE INFANTILE

Offre n°50 : RESPONSABLE D'EQUIPE - USINE REVEL 134 (H/F)

  • Publié le 18/01/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Pour Nourrir notre Futur, chez Nutrition & Santé, nous concevons des produits alimentaires et solutions nutritionnelles actives et naturelles pour le bien-être du corps et de l'esprit.
Nous offrons ainsi une approche transparente et intelligente de la nutrition, à la fois riche en goût et en bénéfices, une expertise de ce qui est bon pour l'Homme et issu du meilleur de la nature.
Nous développons, produisons et commercialisons des produits alimentaires sains et naturels, bio pour certains, vegan pour d'autres, ou encore « sans sucres », « sans gluten », mais aussi des produits adaptés aux sportifs comme à celles et ceux qui sont attentifs à leur ligne. Nous proposons des gammes larges autour de nos 3 catégories (Nutrition Bien-être, Nutrition active, Nutrition végétale), commercialisées dans tous les circuits de distribution (GMS, Magasins spécialisés, RHD, pharmacies et parapharmacies, E-commerce) et dans près de 15 pays. Depuis plus de 45 ans, Nutrition & Santé anticipe les évolutions de notre société. C'est par conviction et par essence que Nutrition & Santé s'est engagé très tôt pour une alimentation plus respectueuse de la Terre et des Hommes en réponse aux grands enjeux environnementaux et nutritionnels. C'est notre raison d'être de cultiver la nutrition active et naturelle, dans le respect du Vivant et avec l'ambition d'être le partenaire recommandé par nos consommateurs, nos clients, nos employés, nos fournisseurs et producteurs.
En 2022, nous avons réalisé un chiffre d'affaires de 405 m€ grâce à nos 1500 employés répartis dans quatre pays d'Europe.

CONTEXTE
Dans le cadre de remplacements, nous recherchons un.e Responsable d'équipe pour l'atelier R1 en biscuiterie.
Rattaché.e hiérarchiquement au Responsable de Production, vous intégrez une équipe de 9 Responsables d'équipes répartis sur le site.
Vous êtes responsable hiérarchique d'une équipe de 15 à 20 personnes composée des Opérateurs de production, des Conducteurs de machines, des Préparateurs et des Conducteurs de lignes. Vous êtes en relation avec le service RH auquel vous transmettez des informations concernant le personnel.

MISSIONS PRINCIPALES
Rattaché.e au Responsable de Production :
- Vous êtes en charge de l'animation et de la coordination des ressources humaines et matérielles pour la réalisation des objectifs de fabrication.
- Votre champ d'action couvre la fabrication et le conditionnement de 3 lignes de production.
- Vous vous assurez de l'optimisation des ressources tout en respectant et faisant respecter les règles QHSE.
- Vous êtes responsable de l'animation des équipes de fabrication sur la formation, l'évaluation et l'affectation des personnes aux différents postes de travail.
- Vous êtes un acteur.trice de l'amélioration continue sur votre périmètre.
- En tant que manager vous êtes un relai de communication pour la direction.
- Vous pilotez une équipe d'environ 15 personnes au sein d'une usine qui fonctionne en 3*8.

PROFIL
Vous avez une expérience dans l'industrie agroalimentaire de plus de 5 ans.
Vous avez une expérience de management d'équipe réussie (transverse et/ou hiérarchique)
Vous êtes reconnu.e pour votre capacité d'écoute et votre assertivité.
Vous êtes orienté.e solution et résultat tout en gardant une attention particulière à maintenir un bon climat social au sein de l'équipe.
Etat d'esprit KAIZEN, esprit d'équipe, rigueur, autonomie, curiosité et adaptabilité seront des qualités appréciées pour ce poste.


STATUT
- Agent de Maîtrise
- Travail en poste ; rotation toutes les semaines (matin : 05h-13h / d'après-midi :13h-21h)

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • NUTRITION ET SANTE

Offre n°51 : Gestionnaire de stock (H/F)

  • Publié le 15/04/2024 | mise à jour le 15/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Port et manipulation de charges lourdes
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Venez rencontrer l'entreprise qui sera présente à La Halle de l'emploi le jeudi 25 avril de 9h à 13h à la halle centrale, entrée place Gambetta.

ALTIFERS ET METAUX recrute un(e) gestionnaire de stock; vos missions seront :

- Traiter les entrées et sorties de stock via l'outil EXCEL et POWERapps (application interne)
- Traiter les retours d'ateliers afin de les réintégrer au stock
- Renseigner l'application interne afin d'assurer un suivi des pièces.
- Réaliser des contrôles dimensionnels (« épaisseur, diamètre et longueurs) afin de vérifier les entrées/sorties du stock.
- Réaliser l'inventaire des tubes, poutrelles et autres profilés de notre stock

la maitrise d'EXCEL est obligatoire pour le poste.

Horaire : 8h-12h 13h-17h

Compétences

  • - Réaliser un inventaire
  • - Gérer les stocks
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...

Entreprise

  • SA ALTI FERS ET METAUX RIGAUDY ET FILS

Offre n°52 : Aide à domicile H/F (H/F)

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 09/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Revel ()

L'AMFPAD est une association à but non lucratif spécialisée, depuis plus de 80 ans, dans l'aide et l'accompagnement à domicile des familles, des personnes âgées et en situation de handicap.

Nous recrutons, un.e aide à domicile sur le secteur de Revel

Vous serez chargé(e) d'accompagner nos bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne: préparation des repas, accompagnement extérieur, courses, entretien du logement et du linge, activités de loisirs et de la vie sociale.

L'exercice de ces missions de premier niveau ne nécessite pas de diplôme spécifique mais des qualités relationnelles, de l'adaptabilité, de l'organisation et de la rigueur.

Une expérience professionnelle ou personnelle auprès de ces publics sera un atout pour votre candidature.

Le poste à pourvoir est à temps partiel (minimum 24h/semaine). Le volume horaire est à définir ensemble en fonction de vos souhaits et disponibilités et peut être évolutif.

Avantages:

- mutuelle d'entreprise

- indemnisation des déplacements

- perspectives d'évolution en interne: formation, professionnalisation (accompagnement VAE)

Type d'emploi : CDI

Salaire : 11,65€ à 13,75€ par heure

Avantages :

Prise en charge du transport quotidien
Programmation :

Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • AIDE MERES-FAMILLES-PERSONNES A DOMICI

Offre n°53 : Aide soignant de Jour ou ASH expérimenté/e (H/F)

  • Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - en SOINS si pas de diplôme
    • 81 - BLAN ()

Pour remplacement de congés d'été. Le poste st à pourvoir rapidement et ce jusqu'en septembre 2024.
Sous la responsabilité hiérarchique de l'infirmière et de l'infirmière coordinatrice, vos missions seront les suivantes :
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux résidents
- Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé
- Aider l'infirmière à la réalisation des soins
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
- Entretenir des matériels de soin
- Recueillir et transmettre des observations pour maintenir la continuité des soins
- Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage
- Accueillir et accompagner des stagiaires en formation
- Participer à la vie institutionnelle

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - aide-soignant (D.E AES/ D.E AVS /D.E AMP) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EHPAD Saint Vincent de Paul

Offre n°54 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 09/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Notre agence Adéquat de Castelnaudary recrute des nouveaux talents sur des postes d'Agent de fabrication - Opérateur de production / conditionnement (F/H) à pourvoir sur REVEL (31250)
Nutrition & Santé conçoit des produits alimentaires et solutions nutritionnelles actives et naturelles pour le bien-être du corps et de l'esprit, en réponse aux modes de vie, à la quête de naturalité, au respect de l'environnement et aux enjeux de santé d'aujourd'hui?: bio, végan, besoins nutritionnels spécifiques.
Intégrer Nutrition & Santé, c'est rejoindre des équipes portées par des valeurs fondatrices qui façonnent sa façon d'être, de travailler, d'entreprendre et de communiquer en toute transparence avec l'ensemble de ses collaborateurs.
Êtes-vous prêts à rejoindre une entreprise dynamique ?
Missions :
- Alimenter la machine en matière première
- Réaliser la bonne fabrication des produits sur les lignes de production.
- Conditionner, étiqueter et contrôler les produits.
- Travailler en équipe
- Participer à l'amélioration continue
Horaires en 2x8 (5h-13h ou 13h-21h) ou Horaires de nuit exclusive (21h-5h)
UNE EQUIPE UNIQUEMENT DE WE EST AUSSI DISPONIBLE.
Profil :
- Débutant accepté
- Être assidu, professionnel et ponctuel
- Etre de bonne humeur et en recherche de mission à long terme !
Rémunération et vos avantages :
- Taux horaire fixe (11.81€/h) + 10% de fin de mission + 10% de congés payés 13ème mois (après 900h annuelles de travail)
- Heures supplémentaires rémunérées toutes les semaines + panier repas + prime d'habillage
- Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## .
Adéquat, Simplement pour vous !

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Définir les données de programmation
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ADEQUAT 257

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°55 : Serveur (h/f)

  • Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 09/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - ST GERMAIN DES PRES ()

Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.


À propos de la mission

Pour notre client, un grand traiteur Toulousain, nous recherchons un serveur pour un mariage de 50 convives . Sous la responsabilité du maître d'hôtel, vous devrez :
- Alimenter les buffets
- Servir au plateau en salle
- Servir les boissons
- Participer à l'installation du buffet et au rangement en fin de service
- Prendre des initiatives afin que les convives puissent passer une bonne soirée
- Assurer un service exemplaire

Horaires de travail variables avec des forfaits de 7h à 12 h de travail par jour/ 17h à 02h en soirée.

Cet emploi requiert : pantalon noir - chemise blanche - gilet sans manche de costume - Ballerine ou mocassin noir - il faudra enlever piercing, bijoux et accessoires brillants


Rémunération & Avantages

Rémunération : 13,00 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 6 heures par semaine
Avantages :
- Repas offert
- Opération parrainage Iziwork : 50EUR de prime pour vous / 10EUR de prime pour vos amis
- +10% d'indemnités de fin de mission
- +10% de prime de congés payés
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation


Profil recherché

Si vous êtes : dynamique, souriant, logique, motivé, avec l'esprit d'équipe, et que vous appréciez travailler pour servir le client, ...
Alors ce JOB est fait pour vous !

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°56 : Manoeuvre enrobés chantier A69 H/F

  • Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 05/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H En extérieur
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois - en TP/VRD
    • 81 - PUYLAURENS ()

Vous interviendrez sur le chantier de l'A69 sur l'activité des enrobés.
Vous aidez à la mise en place de la signalisation, sécurisez les abords du chantier sur les indications de sa hiérarchie directe
Vous guidez les ouvriers d'exécution dans la mise en œuvre des enrobés
Vous mettez en place l'outillage nécessaire aux enrobés et plus particulièrement au cylindrage (dame à main, plaque vibrante, cylindre auto-porté pleins et réserves d'eau)
Vous réalisez les joints d'enrobés et réglez les enrobés manuellement et tirez au râteau
Vous signalez au chef de chantier les éventuels défauts (manque d'enrobés, épaisseur, pente)
Vous êtes garant/e de la finition du chantier

Dans le cadre de la politique publique, à compétences égales, priorité aux candidatures des personnes visées par la politique publique.

Permis B + Véhicule obligatoire car les différents lieux de travail ne sont pas desservis par les transports en commun et vous pouvez être amené/e à conduire un véhicule sur le chantier.

Compétences

  • - Prise d'aplomb et de niveau
  • - Utilisation de marteau-piqueur
  • - Sécuriser un équipement, un périmètre
  • - Terrasser un terrain ou une construction
  • - Nettoyer des outils et du matériel de chantier
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Alerter, demander un appui ou un arbitrage en qualifiant la nature du problème
  • - Préparer l'intervention et installer le chantier
  • - Déblayer, remblayer un terrain

Entreprise

  • SPIE BATIGNOLLES MALET

Offre n°57 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

  • Publié le 02/04/2024 | mise à jour le 02/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Vous intégrerez une équipe où vous aiderez pour la préparation des plats, mise en place et l'envoi pendant le service.

Vous n'avez pas forcement une première expérience en restauration, cependant vous savez travailler en équipe et vous êtes désireux d'apprendre et volontaire.

Vous travaillerez sur les 2 services, les jours de repos seront à définir.

prime trimestrielle de 200€, salaire évolutif

Salaire:
Profil débutant : Smic évolutif
Profil expérimenté : 1600E net

"En vertu de la loi relative à la gestion de la crise sanitaire promulguée le 6 août 2021 au Journal officiel, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du Pass sanitaire".

Compétences

  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ACM

Offre n°58 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Revel ()

Si vous aspirez à devenir votre propre patron, à vous épanouir dans un secteur passionnant et à être rémunéré à votre juste valeur, cette offre est faite pour vous !

En tant que conseiller immobilier indépendant au sein du réseau Sweven, vos missions sont variées et évoluent chaque jour, notamment :
- La recherche de biens à vendre
- L'évaluation de biens
- La réalisation de reportages photos, la mise en valeur et la diffusion de votre portefeuille de biens
- L'accompagnement de vos clients tout au long de leurs processus de vente et d'achat

Le Réseau Sweven:
- Accompagnement continu et formations de qualité en présentiel
- Outils digitaux performants et services efficaces pour faciliter votre métier (outil d'estimation puissant, logiciel métier, dispositifs apporteurs d'affaires, gestion locative, mini-site, etc.)
- Large diffusion du marché avec la présence de l'ensemble de votre portefeuille sur les meilleurs portails immobiliers tels que LeBonCoin, SeLoger, BienIci, etc.
Sweven se développe en s'appuyant sur cinq valeurs fortes : la performance, la polyvalence, la fiabilité, l'excellence et la reconnaissance.

Votre profil:
- Désireux de se former et d'apprendre le métier de conseiller immobilier
- Que vous soyez débutant ou professionnel confirmé dans le domaine de l'immobilier, en reconversion professionnelle, ou déjà freelance/indépendant ou entrepreneur, vous êtes le bienvenu.

Compétences

  • - Dispositif TRACFIN (Traitement du renseignement et action contre les circuits financiers clandestins)
  • - Méthodes de transaction immobilière
  • - Vente immobilière
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Définir les besoins du client
  • - Négocier un mandat de vente ou de location
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Entreprise

  • SWEVEN

Offre n°59 : Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - Revel ()

Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un/e Responsable Adjoint de Magasin (H/F) pour la prochaine ouverture de son magasin à Revel.

Spécialistes dans la vente de produits frais ( Fruits & Légumes, crèmerie LS, épicerie ) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés.

La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements.

Vous êtes commerçant avant tout ?

La manutention et l'encaissement font partie de votre quotidien ?

Vous avez la capacité à animer et motiver une petite équipe de 2 à 3 collaborateurs, vous aimez la polyvalence et les responsabilités ?

Devenez notre prochain/e « RESPONSABLE ADJOINT/E DE MAGASIN » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités.

- Vous participez à l'accueil et la satisfaction client de votre magasin.

- Vous organisez, gérez et développez l'activité commerciale du point de vente.

- Vous participez à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de marge commerciale.

- Vous animez l'équipe et contribuez au bon climat social du magasin.

- Vous remplacez dans ses fonctions le Responsable Magasin en cas d'absence.

Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous.

Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!!

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • MANGEONS FRAIS

Offre n°60 : Manoeuvre Terrassement chantier autoroute A69 F/H

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Expérience BTP souhaitée
    • 81 - PUYLAURENS ()

Dans le cadre de son chantier autoroutier A69 (entre Toulouse et Castres), NGE (Nouvelles Générations d'Entrepreneurs), 4ème acteur du BTP en France recrute des manœuvres (F/H). A ce titre vous assistez les équipes dans le cadre d'activité de terrassement ou de canalisations,
Vos principales missions sont :
- Dérouler du geotextile
- Déblayer, terrasser ou remblayer le terrain, la construction
- Réaliser l'approvisionnement des matériaux,
- Assister le maçon lors de la réalisation de travaux
- Participer à la mise en place des protections collectives et signalisations

Cette liste de mission est non exhaustive.


Volonté et motivation sont les atouts pour mener à bien ces missions.

Vous devez vous rendre à la base vie non desservie par les transports en commun, vous devez vous rendre en toute autonomie sur le chantier, permis B + véhicule exigé.

Dans le cadre de la politique publique, à compétences égales, priorité aux candidatures des personnes visées par la politique publique.

Compétences

  • - Terrasser un terrain ou une construction
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Déblayer, remblayer un terrain

Entreprise

  • NGE

Offre n°61 : Pâtissier / Pâtissière (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 09/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - hors apprentissage
    • 81 - PUYLAURENS ()

Boulangerie pâtisserie recherche son pâtissier, vous intégrez une petite équipe.
Votre expérience (autodidacte ou non) ou votre qualification sur ce poste vous permettent de travailler en toute autonomie.
Vous ferez de la pâtisserie traditionnelle de boulangerie.
Vos missions :
- Confection de tout type de pâtisseries,
- Montage,
- Décoration,
- Confection des pâtes, des crèmes, des garnitures, et pièces montées, etc.
- Maintien de votre espace de travail en parfait état de propreté tout au long de votre journée.
- Travail dans le respect des normes d'hygiène alimentaires.
Vous avez une expérience récente ( hors apprentissage) minimale de 2 ans sur un poste identique, de manière à être en totale autonomie.
Vous travaillez 30h avec une définition du planning à voir avec l'employeur.

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Préparer des aliments
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - pâtisserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LA GRANGE O PAINS

Offre n°62 : Auxiliaire de vie sociale (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - SOREZE ()

Mission : Vous accompagnerez des personnes qui ont besoin d'aide, de façon temporaire (retour d'hospitalisation) ou permanente, dans les actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne .
Vous aurez pour missions:
Entretien courant du logement
Aide à la préparation des repas
Aide à la toilette
Courses
Aide au lever et au coucher
Repassage
Accompagnent aux rendez-vous médicaux
Intervention sur le secteur de Revel/Sorèze
Véhicule exigé

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - santé | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ADAR

    Association d'aide à domicile (+ de 50 ans d'expérience), certifiée AFNOR services à la personne, située à Dourgne. L'association intervient auprès de tout public en particulier les personnes âgées.

Offre n°63 : Conseiller(e) en immobilier (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 05/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

*** 3 postes à pourvoir ***

Transaxia Immo/CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Notre volonté travaillé dans la bienveillance, notre philosophie: prendre du plaisir au travail !

Liberté financière et professionnelle assurée !
Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant et où vous avez la liberté de gérer votre emploi du temps.

Rémunération évolutive jusqu'à 90%
Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un potentiel de gains.

Aucun frais à prévoir
Aucun droit d'entrée, aucune redevance, aucun frais pour la formation, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit.
Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts.

Possibilité de devenir salarié
Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière.

Possibilité d'ouvrir votre propre agence, Si et seulement si vous le souhaitez !
Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales sans risque financier puisque nous prendrons tous les frais à notre charge, encore une fois tout est gratuit. La première franchise gratuite!

Accompagnement et formation en présentiel
Nous vous offrons un accompagnement et une formation de qualité en présentiel pour vous aider à réussir dans votre carrière de négociateur immobilier. Notre équipe bienveillante est là pour vous soutenir à chaque étape de votre parcours.

Outil d'estimation pour vous accompagner
Nous mettons à votre disposition un outil d'estimation pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour offrir à vos clients un service de qualité.

Une direction bienveillante
Rejoignez une équipe où la bienveillance est au cœur de notre culture d'entreprise. Notre direction est là pour vous soutenir, vous guider et vous encourager à exceller dans votre carrière.

Si vous êtes passionné(e) par l'immobilier et que vous recherchez une opportunité professionnelle, rejoignez-nous dès aujourd'hui en tant que négociateur(trice) immobilier indépendant(e) ! Contactez-nous pour en savoir plus sur cette opportunité.

Entreprise

  • Transaxiaimmo

    Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre. Notre volonté, donner sa chance à chacun et permettre à tous d'exprimer son potentiel sans à priori !

Offre n°64 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 15/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 81 - LEMPAUT ()

Restaurant gastronomique proposant une cuisine de haute qualité recherche une personne pour assurer le service en restauration.
Vous devez obligatoirement avoir une bonne présentation et le sens de la relation client.
Vous serez chargé de l'accueil des clients, du suivi des boissons, de la mise en place de la salle, de la présentation de la carte..etc
Idéalement vous possédez une première expérience récente et réussie en tant que serveur h/f
repos hebdomadaire du dimanche après-midi au jeudi matin.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table

Formations

  • - service réception | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • L'INTANGIBLE

Offre n°65 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 81 - LEMPAUT ()

Restaurant gastronomique proposant une cuisine de haute qualité recherche son cuisinier pour seconder le chef.
Idéalement vous possédez une première expérience récente et réussie en tant que cuisinier.
repos hebdomadaire du dimanche après-midi au jeudi matin.
Salaire à négocier en fonction de votre profil.

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • L'INTANGIBLE

Offre n°66 : Aide-Soignant(e) en EHPAD DE NUIT CDD ou CDI PLEIN TEMPS (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 04/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - LE CABANIAL ()

Le groupe associatif EDENIS recherche un Aide-Soignant (H/F) en CDD longue durée ou CDI à temps plein de NUIT pour sa résidence "La Vendinelle" située au Cabanial, à 12kms de Revel et 9 kms de Caraman.
Votre mission
Vous aurez, pour mission principale, de dispenser les soins d'hygiène, de confort et de prévention auprès des résidents.
Sous la responsabilité d'un(e) infirmier(e) référent(e) et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous accompagnerez et veillerez à l'autonomie, au bien-être physique et moral des résidents.
Votre activité
Accueil et Accompagnement :
+ Accueil, Information, Accompagnement et Education des résidents et de leur entourage
+ Maintien des liens entre le résident, son environnement et sa famille : vous cernerez les besoins du résident et proposerez des dispositifs d'aide et de soutien dans le temps
+ Réponse aux sollicitations des résidents et aux appels émis par les systèmes d'appel mis à disposition
+ Participation à l'accueil et Accompagnement des nouveaux collaborateurs et stagiaires
Réalisation des soins :
+ Assistance dans l'exécution des soins courants d'hygiène et de confort et dans la mobilité des résidents
+ Application des protocoles médicaux en vigueur
+ Surveillance régulière de l'état général, physique et psychologique du résident
+ Transmission des observations à l'oral et à l'écrit et Traçabilité pour le maintien de la continuité des soins
+ Observation et Mesure des paramètres vitaux
Hygiène et Gestion :
+ Entretien de l'environnement immédiat de la personne et Réfection des lits
+ Application et Respect des règles d'hygiène hospitalière
+ Entretien, Nettoyage et Rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Votre contrat de travail
Type de contrat : CDD longue durée (nuit), avec évolution possible vers un CDI
Temps de travail : Temps plein
Date de prise de poste : Immédiate
Statut : Employé hautement qualifié
Rattachement hiérarchique :
+ IDER
+ Médecin coordonnateur
Votre rémunération
Rémunération brute mensuelle : A partir de 1 894 € bruts + SEGUR + Avantages salarié EDENIS
Vos horaires
+ De 19h45 à 6h45 avec 1 heure de pause
+ De 21h00 à 8h00 avec 1 heure de pause
+ De 20h00 à 7h00 avec 1 heure de pause
+ 1 week-end sur 2 travaillé
Profil souhaité
Formation : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant obtenu
Expérience : Significative auprès de la personne âgée
Compétences attendues :
+ Sens de l'ordre et Rigueur
+ Discrétion et Respect de la confidentialité
+ Patience et Disponibilité
+ Connaissance des risques professionnels
+ Application des bonnes pratiques de soins en EHPAD, et notamment en hygiène
Vous aimez le contact avec la personne âgée, donner de vous et apprendre d'elle. REJOIGNEZ-NOUS !

Compétences

  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale

Formations

  • - aide-soignant (Diplome état aide soignant) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LA VENDINELLE

Offre n°67 : AS ou ASH (H/F) en poste de jour

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 13/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - En soins, si pas de diplôme
    • 81 - SOREZE ()

La Maison de Retraite Sainte-Croix Saint-Vincent recherche un(e) Aide Soignant(e) diplômé(e) OU ASH avec expérience de 6 mois en soins et en maison de retraite pour effectuer les remplacements du personnel titulaire en RTT, congés payés.
Renouvellement possible du contrat.

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MAISON DE RETRAITE ST VINCENT DE PAUL

    Pour postuler envoyez votre CV +LM par mail : savinsacro.personnel@orange.fr

Offre n°68 : Responsable d'exploitation (H/F)

  • Publié le 26/02/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 31 - REVEL ()

Pour une acteur national dans le domaine de l'environnement et particulièrement dans la gestion et la valorisation des déchets industriels, le futur Responsable d'Exploitation F/H de l'activité Valorisation aura les missions suivantes :

- Gestion de la plateforme de traitement et de valorisation des terres polluées et des déchets industriels
- Management quotidien des opérateurs de plateforme et conducteurs d'engins
- Coordination et suivi des ressources humaines et matérielles
- Coordination & échange avec les prestataires externes & internes du centre
- Chiffrage & élaboration des offres commerciales pour notre service Commercial avec des échanges réguliers sur l'organisation des capacités d'accueil de la plateforme
- Rapports techniques et financiers de votre unité de travail avec préparation de vos budgets annuels
- Gestion des aspects réglementaires de la plateforme, contrôles périodiques, veilles réglementaires & stratégiques sur les innovations
- Participation aux développements des nouvelles activités

Profil recherché : Issu idéalement d'un bac +2 à bac +3 avec des spécialités en Génie des procédés / Génie de l'environnement ou équivalent , vous possédez une expérience professionnelle d'au moins 2 sur ce type de poste dans un secteur équivalent, environnement ou BTP, avec une réelle expérience de management.
La maitrise de l'outil informatique est requise pour ce poste.
Votre capacité d'adaptation, votre rigueur, votre sens de l'analyse, de l'optimisation et de la performance seront des atouts pour réussir dans ce poste.
Vos qualités d'écoute, votre excellent relationnel et votre pédagogie seront indispensables pour construire une relation de confiance avec les équipes.
Vous avez déjà encadré une équipe opérationnelle de minimum 2 à 4 personnes.
Lors de votre prise de fonction, une formation sera assurée pour vous accompagner dans votre montée en compétences sur vos missions.
Vous vous reconnaissez dans cette offre, venez rejoindre une équipe dynamique !

Type de contrat : horaires : CDI - 39h du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h.

Conditions : Selon profil + 13e mois + TR

Pour cette offre d'emploi, le recrutement aura lieu le mardi 12 mars après midi lors du salon « Recrut'Emploi ». Salle Claude Nougaro 31250 REVEL - (www.emploi-revel.fr) - Merci de relever la référence de l'offre, nous vous indiquerons le stand de l'entreprise à l'entrée du salon.

Compétences

  • - Données d'activité d'une production
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance

Entreprise

  • CBE LRS

    L'association Comité de Bassin d'Emploi Lauragais Revel Sorézois traite les offres d'emploi du revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°69 : Chargé de relation clientèle H/F (H/F)

  • Publié le 12/02/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Alliez vie professionnelle et vie personnelle !
Nos équipes travaillent sur un format 35h sur 4 jours, l'entreprise est fermée le vendredi.

Afin de renforcer notre équipe commerciale, nous recherchons : 1 Chargé relation clientèle H/F

Sous la responsabilité du Directeur commercial, vous aurez pour mission
- Accueillir et de conseiller les clients par téléphone
- Gérer les demandes et réclamations
- Assurer le suivi des dossiers clients : Devis, SAV, suivi des livraisons et satisfaction finale
- Prospecter par téléphone via l'outil CRM : Nouveaux client, reconquête de client et prescription
- Fidéliser les clients par de la prise de contact régulière
- Participer à l'amélioration des services : Création d'indicateur de satisfaction, suivi des actions marketing, état des lieux du suivi client
- Suivre et gérer l'outil CRM
- Préparer et organiser la venue des clients sur le siège
- Quelques déplacements sur salons sont à prévoir dans l'année

Vous êtes rigoureux/se, organisé(e) et avez une expérience de 2 ans minimum sur un poste en relation avec la clientèle.
Vous êtes reconnue pour votre sens de l'écoute, du service et avez un bon relationnel.
Vous êtes également à l'aise avec l'utilisation du téléphone et les outils bureautiques, alors n'hésitez pas à rejoindre la GuidoTeam.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • CREATIONS D. GUIDOTTI SA

    Guidotti est une société à taille humaine référence sur le marché des systèmes de verrouillage vers les professionnels. Nous proposons des solutions innovantes avec un des plus grands choix du marché, assurant tant la sûreté des biens que la sécurité des personnes. Guidotti intervient sur les secteurs de la haute sécurité, marchés sensibles et professionnels ayant des problématiques précises de sûreté.

Offre n°70 : Plaquiste (H/F)

  • Publié le 06/02/2024 | mise à jour le 03/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Poste ouvert à la formation et aux contrat initiatives emploi jeunes (moins de 26 ans)

Notre entreprise travaille essentiellement pour des particuliers et architectes
Vos missions :
- Préparation des surfaces avant la pose,
- Pose de plaques de plâtres sur les murs, les plafonds et les cloisons,
- Réalisation des travaux d'isolement thermique et acoustique,
- Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité.

Vous êtes précis(e), méthodique et rigoureux(euse).
Vous appréciez le travail en équipe.

Chantiers dans un rayon géographique de 30km autour de Revel

Compétences

  • - Réaliser et fixer des huisseries, encadrements et montants
  • - Fixer l'ossature d'un agencement
  • - Poser des plafonds suspendus
  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds
  • - Réaliser, poser des revêtements

Entreprise

  • SARL MONTAGNE PLAQUISTE

Offre n°71 : Peintre en bâtiment (H/F)

  • Publié le 06/02/2024 | mise à jour le 03/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Poste ouvert à la formation et aux contrat initiatives emploi jeunes (moins de 26 ans)

Dans le respect des consignes de sécurité et sous la direction du chef de chantier, vous serez amené(e) à effectuer la peinture intérieur , nettoyer les surfaces murales, poser de la toile de verre, poser et déposer du papier peint, ..

Vous êtes précis(e), méthodique et rigoureux(euse).
Vous appréciez le travail en équipe.

Chantiers dans un rayon géographique de 30km autour de Revel

Compétences

  • - Techniques de peinture
  • - Préparer la peinture
  • - Préparer un support, une matière
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Monter ou démonter un échafaudage

Entreprise

  • SARL MONTAGNE PLAQUISTE

Offre n°72 : Soudeur / Soudeuse à l'arc semi-automatique

  • Publié le 15/04/2024 | mise à jour le 15/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Port et manipulation de charges lourdes
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Venez rencontrer l'entreprise à La Halle de l'Emploi le jeudi 25 avril de 9h à 13h à la Halle centrale de Villefranche.

ALTIFERS ET METAUX recrute un(e) soudeur/soudeuse semi-auto, vos missions seront :
- Régler le poste de soudure
- Respecter les conditions de sécurité
- Assemblage des pièces métalliques
- Vérifier la qualité et la conformité des soudures

Compétences requises :
- Savoir lire les différents documents techniques qui précisent le plan d'assemblage (plan de fabrication)
- Maitriser les techniques de soudage semi-auto mig mag
- Savoir manipuler pont roulant, vireur, chalumeau, meuleuse

Compétences

  • - Conformité des soudures, constructions, assemblages
  • - Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support
  • - Réaliser des opérations de soudage
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • SA ALTI FERS ET METAUX RIGAUDY ET FILS

Offre n°73 : Un(e) Pelliste (H/F)

  • Publié le 15/04/2024 | mise à jour le 15/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Port et manipulation de charges lourdes
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Venez rencontrer l'entreprise à La Halle de l'Emploi le jeudi 25 avril de 9h à 13h à la Halle centrale de Villefranche, entrée place Gambetta.

ALTIFERS ET METAUX recrute un(e) Pelliste, vos missions seront :
- Chargement / déchargement et manutention des profilés, tubes et pièces
- Rangement du parc en fonction des produits
- Approvisionnement des produits pour l'atelier
- Entretien de la pelle
- Respecter les conditions de sécurité et des normes
- Maitriser la conduite des engins de manutention, Pelles à grapin

Compétences

  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de construction
  • - Réaliser une inspection visuelle de l'engin pour vérifier son état de marche
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
  • - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • - Réaliser une opération de maintenance
  • - Effectuer les gestes d'entretien courant des engins (1er niveau : petites réparations, dépannage)
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Entreprise

  • SA ALTI FERS ET METAUX RIGAUDY ET FILS

Offre n°74 : Macon (H/F)

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 15/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Le poste :
Votre agence PROMAN CASTRES 81 recherche pour l'un de ses clients un maçon H/F.
Vos missions consisteront à :
- Monter les murs.
- Réaliser des enduits.
- Appliquer les mortiers.
- Réaliser et poser les coffrages et couler les éléments en béton.
- Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage. Ce poste est à pourvoir dès que possible.


Profil recherché :
Vous avez des compétences dans les techniques de maçonnerie et dans le bâtiment. Vous avez conscience des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Idéalement, vous avez un CAP « Maçonnerie ». Votre application, votre précision, votre rigueur et votre respect des règles de sécurité vous permettront de mener à bien votre mission.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Terrasser et niveler la fondation
  • - Appliquer les mortiers
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°75 : Programmeur / Programmeuse en Conception de Fabrication Assistée par Ordinateur -CFAO-

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

En entreprise industrielle le dessinateur ou dessinatrice DAO et /ou programmeur programmeuse FAO aura pour missions:

Lecture des cahiers des charges et des plans de fabrication :

Analyser les spécifications techniques fournies par les clients.
Comprendre les exigences de découpe laser pour chaque projet

Création de programmes de découpe :

Concevoir des programmes de découpe laser en respectant les procédés de fabrication, les critères de qualité, d'environnement, de sécurité, de coûts et de délais.

Optimiser l'utilisation de la matière première.

Assurer la traçabilité des programmes et des fiches techniques.

Assistance technique :

Apporter un soutien technique aux opérateurs pour la mise au point des machines.

Analyser les non-conformités et proposer des solutions.

Profil recherché :

Bac +2 minimum dans le domaine technique- Débutant-e accepté-e
Maîtriser la lecture de plan
Maîtrise en DAO sur logiciel SOLIDWORKS
Notion d'imbrication pour minimiser les taux de chutes
Notion des principes de programmation

Formations

  • - logiciel DAO/CAO | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CBE LRS

Offre n°76 : Boucher (H/F)

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - PUYLAURENS ()

Le magasin carrefour contact de puylaurens recrute un boucher en 35 heures. Il devra réaliser des préparation de viandes et des spécialités bouchères tout en veillant à la sécurité alimentaire et aux règles d'hygiène. Il devra mettre en vitrine différents produits. Il faudra savoir découper n'importe quelle carcasse. Savoir travailler en équipe et être chaleureux seront de très fort atouts pour le magasin.

Compétences

  • - Techniques de désossage
  • - Techniques de parage des viandes
  • - Découper, désosser, parer de la viande

Entreprise

  • THOUMADIS

Offre n°77 : Chef/fe de Mission Topographie chantier A69 (H/F)

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s) - sur poste similaire
    • 81 - PUYLAURENS ()

Dans le cadre du développement de notre entité Grands Projets France, nous recherchons un(e) Chef de mission (F/H) pour intervenir sur le chantier autoroutier de l'A69 - poste basé à Puylaurens (81).
Rattaché(e) au Directeur de Mission, vos principales missions seront de :
- Manager & Encadrer une équipe de topographes et de projeteurs,
- Coordonner les travaux topographiques de terrain (levés, implantations,
récolements),
- Valider les fichiers projets et implantation,
- Garantir que la géométrie des ouvrages à réaliser soit conforme au marché et
veiller à la bonne application des prix du marché,
- Gérer les données topographiques : acquisition et mise à jour des données
topographiques,
- Gérer la conception et les études d'exécution en lien avec les directions des
travaux.
- Faire procéder à tout levé qui serait nécessaire à l'établissement des constats du
chantier (purges, substitutions, décaissements.),
- Utilisation des logiciels de calculs topographiques,
- Garantir le renouvellement de la certification de géo-référencement,
- Préparer avec le bureau d'études les quantitatifs et phasages des dossiers
d'appels d'offres,
- Être garant(e) de la bonne utilisation, de l'affectation et du renouvellement du
matériel,
Référent(e) dans votre domaine et spécialisé dans des travaux autoroutiers, vous maîtrisez les logiciels CAO/DAO tels que Autocad, Covadis, Mensura et module Plateforme / Projet linéaire.

Compétences

  • - Topographie
  • - Mesures topométriques
  • - Plans d'infrastructures et de réseaux divers
  • - Réaliser des levés topographiques de terrains
  • - Mettre à jour des plans d'infrastructures et de réseaux divers
  • - Contrôler la conformité d'implantation d'une réalisation
  • - Inventorier les contraintes de construction d'un ouvrage
  • - Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
  • - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • - Communiquer à l'écrit de façon appropriée
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Relayer de l'information
  • - Travailler en équipe, en réseau
  • - Contrôler la conformité du produit à la commande

Formations

  • - topographie (Géomère/topographe) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • NGE

Offre n°78 : Conducteur d'engin (H/F)

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 15/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 81 - ST AMANCET ()

Le poste :
Votre agence PROMAN CASTRES 81 recherche pour l'un de ses clients un conducteur de TOMBEREAU H/F.
Vos missions consisteront à : - Maitriser les procédures d'entretien d'un engin et vérifier son fonctionnement.
- Surveiller et contrôler le chargement des matériaux par rapport aux spécificités de l'engin.
- Manœuvrer un engin en fonction du terrain et de la circulation dans la carrière. Ce poste est à pourvoir dès que possible.


Profil recherché :
Vous avez des compétences dans le maniement et la vérification d'engin de chantier type Tombereau articulé ou pas. Vous avez connaissance des règles et des consignes de sécurité dans ce domaine. Obligatoirement, vous avez les CACES 8 à jour. Votre dynamisme et votre précision au travail vous permettront de mener à bien votre mission.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°79 : Soudeur / Soudeuse à l'arc semi-automatique (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 31 - REVEL ()

Nous sommes actuellement à la recherche sur le secteur de Revel, d'un(e) soudeur(se) à l'arc semi-automatique.
Réalise des assemblages d'ensembles et sous-ensembles mécano soudés, chaudronnés ou de tuyauterie par fusion et apport de métal en guidant l'outil à la main sur plaques, tubes, profilés.
Intervient selon les règles de sécurité et les impératifs de réalisation (délai, qualité, ...).
Expérience exigée
Permis B obligatoire
Temps plein
Salaire selon profil

Compétences

  • - Conformité des soudures, constructions, assemblages
  • - Réaliser des opérations de soudage
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • OXYGENE INTERIM (E.T.T.)

Offre n°80 : Commercial (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - REVEL ()

En étroite collaboration avec votre direction, vous démarchez et recherchez de nouveaux clients professionnels afin de leur proposer notre gamme de fromages au lait cru.
Vous serez amenés aussi à effectuer des remplacements sur nos marchés et dans notre boutique.
Véhicule de fonction. Téléphone portable.

Compétences

  • - Répondre à un appel d'offre
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Effectuer une veille commerciale et concurrentielle (portails clients, plateformes des marchés publics et privés)
  • - Assurer un support commercial soutenu : prospection, vente de produits et services additionnels

Entreprise

  • ARISTEE

Offre n°81 : Conducteur d'engins TP (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - PUYLAURENS ()

Manpower Castres recherche pour son client un Conducteur d'engins TP pour l'A69 caces C2 BULLDOZER (H/F)

-Redonner un aspect naturel au chantier terminé (remblais, surface, ... )
-Collecter les matériaux d'extraction et les déblais
-Sonder verticalement le sol
-Excaver ou forer le sol pour l'extraction de roches, la préparation du sondage, le dépôt d'explosifs
-Analyser les consignes en appréciant les difficultés du chantier
-Réaliser une inspection visuelle de l'engin pour vérifier son état de marche

Si vous êtes Titulaire du CACES c2 et que vous possédez au moins 2 ans d'expérience dans la conduite de bulldozer n'hésitez plus !
La carte pro BTP et la formation AIPR sont souhaitées.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
-Des opportunités nombreuses et diversifiées : CDI, CDD, CDI-intérimaire, intérim,
-Une expertise RH & des conseils emploi : 800 agences et cabinets de recrutement
-Une employabilité durable avec le programme MyPath : Talents engagés bénéficient d'un parcours personnalisé
-Des démarches facilitées : l'application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien
-Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d'enfant, congés payés, cooptation, parrainage .)

Compétences

  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de construction
  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Entreprise

  • MANPOWER Castres

    Manpower Castres recherche pour son client un Conducteur d'engins TP pour l'A69 caces C2 BULLDOZER (H/F)

Offre n°82 : Plaquiste (H/F)

  • Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 15/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 81 - PUYLAURENS ()

Le poste :
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Plaquiste H/F. Vos missions consisteront à : - Monter un échafaudage - Réaliser et fixer des huisseries, encadrements et montants en fonction des réservations ou des ouvertures - Fixer l'ossature d'un agencement - Poser des plafonds suspendus - Monter des cloisons ou faux-plafonds - Renforcer une structure composée de panneaux - Réaliser et lisser les joints - Règles et consignes de sécurité - Lisser et polir les surfaces - Appliquer le plâtre et les isolants Horaires variables en semaine et en journée. Le salarie reste à définir en fonction du profil.


Profil recherché :
Vous êtrs titulaire d'un BEP ou CAP plaquiste. Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous utilisez les outils pour votre métier et contrôler les normes de qualité. Vous savez vous organiser et respecter des délais. Votre candidature nous intéresse !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Réaliser et fixer des huisseries, encadrements et montants
  • - Fixer l'ossature d'un agencement
  • - Poser des plafonds suspendus
  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds
  • - Réaliser, poser des revêtements

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°83 : Coffreur bancheur F/H chantier autoroute A69

  • Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - coffrage/banche/Génie civil
    • 81 - PUYLAURENS ()

Dans le cadre de son projet autoroutier A69, entre Toulouse et Castres, NGE (Nouvelles Générations d'Entrepreneurs) recrute des coffreurs/ses-bancheurs/ses.
Vous serez directement rattaché/e au Chef d'équipe ou Chef de chantier.
Vous serez amené/e à travailler sur tous les ouvrages de Génie Civil tels que les ponts. Volontaire et sérieux, vous participez activement à la réalisation des ouvrages. Vous réalisez en autonomie les activités suivantes :
-Vous assemblez et mettez en place les éléments de coffrage
-Vous posez, scellez, aidez à l'exécution des éléments de préfabriqués simples
-Vous assemblez et façonnez des armatures simples (mise en place du ferraillage et des distancier)
-Vous savez lire et vous repérez sur un plan d'exécution, vous tracez et exécutez des tâches à partir de plans
-Vous réalisez des coffrages courants et spécifiques en autonomie
-Vous êtes exemplaire dans votre comportement professionnel et dans votre qualité de présentation, contribuez à l'image de marque de la société,
Cette liste de mission est non exhaustive.

Permis B + voiture souhaitée car la base vie est non desservie par les transports en commun, vous devez vous rendre en toute autonomie sur le chantier.

Dans le cadre de la politique publique, à compétences égales, priorité aux candidatures des personnes visées par la politique publique.

Compétences

  • - Techniques de montage de banches
  • - Coffrer des ouvrages en béton
  • - Couler des ouvrages en béton
  • - Décoffrer des ouvrages en béton
  • - Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier

Formations

  • - coffrage | Bac ou équivalent

Entreprise

  • NGE

Offre n°84 : Technicien / Technicienne géomètre VRD (H/F)

  • Publié le 03/04/2024 | mise à jour le 04/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois - sur poste similaire
    • 31 - REVEL ()

Nous recrutons un technicien / technicienne géomètre/topographe ayant une bonne connaissance des outils DAO AUTOCAD/COVADIS, de bonnes notions dans le domaine des VRD et autonome pour la réalisation de levers topographiques. Intégré au service "aménagement" de l'entreprise, vous travaillerez essentiellement sur des projets d'aménagement urbains (lotissements, travaux de voirie et hydraulique, ...) en tant que dessinateur. Vous devrez également réaliser des plans topographiques (relevé terrain et DAO).

Compétences

  • - Topographie
  • - Informatique
  • - Mesures topométriques
  • - Plans d'infrastructures et de réseaux divers
  • - Modélisation 3D
  • - Concevoir un projet de lotissement de terrains agricoles ou à bâtir
  • - Réaliser des levés topographiques de terrains
  • - Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
  • - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • - Travailler en équipe, en réseau

Entreprise

  • VALORIS GEOMETRE-EXPERT

Offre n°85 : Esthéticien / Esthéticienne (H/F)

  • Publié le 02/04/2024 | mise à jour le 02/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 31 - REVEL ()

Recherche esthéticien/esthéticienne diplômé(e),

Vous ferez les soins esthétiques, accueil, vente, merchandising.

Une expérience dans la vente de cures minceurs serait très appréciée.

Ouvert du lundi au samedi de 9h à 19h,

Formation en interne assurée sur les appareils et protocoles de marque

Les horaires de travail seront définis avec la gérante.

Le contrat pourra être renouvelé en fonction de l'évolution de la situation.

Salaire SMIC + primes + tickets restaurant + Mutuelle
« l'employeur garantit un poste de travail conformes aux recommandations gouvernementales »

Compétences

  • - Concevoir des protocoles de soins esthétiques
  • - Réaliser des soins du visage et du corps
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - esthétique soin corporel | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CORPS-IN

Offre n°86 : COMPTABLE (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 31 - REVEL ()

L'Office de Tourisme Aux sources du canal du Midi recherche son.sa comptable.
L'Office de Tourisme, sous forme d'ÉPIC, est composé d'une équipe de 9 permanents. La comptabilité est un poste stratégique pour le bon fonctionnement de la structure et de ses régies.
Missions
COMPTABILITÉ
Gérer la comptabilité publique de deux budgets, section fonctionnement et investissement
Élaborer les budgets (nomenclature comptable M4) en accompagnement de la Directrice
Assurer le traitement des mandats et titres de recettes, récupérer les factures sur Chorus
Réaliser les engagements comptables
Gérer les amortissements
Etablir des tableaux de bord de suivi budgétaire
Effectuer les déclarations de TVA et des impôts
Être en relation avec la Trésorerie pour le volet comptabilité publique
Passer les écritures comptables liées au traitement de la paie

ADMINISTRATION
Rédiger les délibérations liées aux deux budgets (BP, DM, .)
Assurer des tâches administratives de secrétariat de la structure et de la direction,
effectuer le suivi des conventions et contrats, assurer la gestion du courrier.
Mettre à jour le Registre du Commerce pour les membres du Comité de Direction

RESSOURCES HUMAINES
Effectuer le suivi administratif des salariés (embauches, convocations, suivi des visites
médicales, mutuelle, fin de contrat de travail, dossier formation OPCO .)
Elaborer des tableaux de gestion de suivi des temps de travail et missions

RÉGISSEUR.EUSE DE L'OFFICE DE TOURISME
Gérer la régie de recettes de l'Office de Tourisme et le compte DFT associé
Gérer la régie d'avance de l'Office de Tourisme et le compte DFT associé
Suivre les commandes et achats de la boutique, effectuer la facturation de visites des groupes, de la billetterie et de la vente en ligne

TAXE DE SÉJOUR
Gérer la taxe de séjour via la plateforme Nouveaux Territoires et les opérateurs
numériques en relation étroite avec la Communauté de Communes
Relations avec les hébergeurs, suivi encaissement et relances
Veille sur la règlementation des classements d'hébergements touristiques et sur la législation de la taxe de séjour

Profil recherché
Bac+2 en comptabilité ou expérience significative en tant que comptable
La maîtrise du logiciel Berger Levrault serait un plus
Connaissance de la comptabilité publique, si possible la nomenclature M4
La maîtrise du traitement de la paie serait un plus
Maîtrise de l'informatique
Capacités rédactionnelles
Grande aisance relationnelle, sens du travail en équipe, esprit d'initiative et autonomie

Conditions d'emploi :
CDI à temps complet
Participation possible aux réunions de l'Office de Tourisme (réunion d'équipe, Comité de Direction), déplacements à prévoir sur les bureaux de l'Office de Tourisme (permis B et véhicule personnel obligatoire)
Contrat de droit privé
Salaire : selon l'expérience, grille indiciaire de la CCN des organismes de tourisme
Prise de poste souhaitée au 01/06/2024 pour permettre un relais avec la personne en poste actuellement (départ à la retraite le 01/07/24). Bureau basé à Revel

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

  • - comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CBE LRS

Offre n°87 : Conducteur d'engin expérimenté/e chantier A69 H/F

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 81 - PUYLAURENS ()

Dans le cadre de son projet autoroutier A69, entre Toulouse et Castres, NGE (Nouvelles Générations d'Entrepreneurs) recrute des conducteurs/rices d'engins (compacteur, tombereau, pelle).

Postulez, recrutement prévu le 9 avril sur Castres, une convocation vous sera envoyée pour venir rencontrer l'employeur.

Permis B + voiture souhaitée car la base vie est non desservie par les transports en commun, vous devez vous rendre en toute autonomie sur le chantier.

Dans le cadre de la politique publique, à compétences égales, priorité aux candidatures des personnes visées par la politique publique.

Compétences

  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de construction
  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Engins d'extraction à déplacement séquentiel (CACES R 482-B1) - Depuis le 01/01/2020
  • - Engins de compactage (CACES R 482-D) - Depuis le 01/01/2020
  • - Engins de transport (CACES R 482-E) - Depuis le 01/01/2020
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - CACES R482 ancien R372 en cours de validité
  • - Titulaire AIPR

Entreprise

  • NGE

Offre n°88 : Psychologue clinicien en gérontologie (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 13/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - SOREZE ()

Sur un poste à mi-temps, vos missions :
Accompagnement des résidents et des familles,
Evaluation de l'humeur, des troubles psychiques.
Construction des projets de vie
Soutien aux soignants

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Réaliser un accompagnement psychologique
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Formations

  • - psychologie (spécialisation gérontologie ) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • ST VINCENT STE CROIX MAISON DE RETRAITE

    La Maison d'accueil est conçue pour accueillir 85 personnes de plus de 60 ans ayant besoin d'aide pour compenser leur perte d'autonomie, quel que soit leur niveau de dépendance. Située à 25 kilomètres de CASTRES et à 5 kilomètres de Revel, Sorèze est une petite ville riche d'histoire.

Offre n°89 : Opérateur de câblage et de test (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 04/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

SPECITECH AUTOMATISME développe ses produits de coffrets électriques et elle est une actrice majeure dans le domaine du désenfumage par ses coffrets de relayage. Cette place et sa taille (-15 salariés) en font une entreprise atypique. Sa principale activité est soumise à la règlementation NF, influençant l'entreprise à être qualitative sur l'ensemble de ses processus. Fondée en 1993, SPECITECH AUTOMATISME se distingue auprès de ses clients par la qualité de ses produits, ses conseils et sa réactivité. En plus des coffrets de relayage, elle propose à ses clients des solutions techniques spécifiques adaptées à leurs besoins.
Afin de renforcer l'équipe de production, un opérateur de câblage est recherché.
Rattaché au responsable de production, votre mission principale est le test et la réalisation de coffrets et d'armoires électriques.
Vos activités consistent à :
- Tester des produits : Vérifier la continuité électrique du câblage et procéder aux réglages préalables à la mise sous tension, contrôler et tester les productions, conditionner les produits finis.
- Concevoir des produits : Assembler des éléments mécaniques, électromécaniques, réaliser les réglages des équipements, réaliser les connexions électriques.

Compétences

  • - Connexion électrique
  • - Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils
  • - Concevoir l'implantation de composants à l'intérieur d'un appareil, d'un équipement (armoire, tableau)
  • - Positionner des fils électriques sur un support
  • - Préparer des fils électriques
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation

Formations

  • - électrotechnique mise à niveau | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SPECITECH-AUTOMATISME

Offre n°90 : MECANICIEN V.U.I. EXPERIMENTE (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 31 - REVEL ()

SDH Recrutement, cabinet de conseil en Ressources Humaines reconnu dans la région comme un cabinet à fortes valeurs humaines recherche, pour son client spécialiste de l'entretien et la réparation de véhicules industriel un Mécanicien (H/F) à Revel(31).

C'est un CDI avec un salaire à partir de 2000€ brut mensuel selon expérience (possibilité de primes) sur une base de 35 h.(contrat 40h/semaine du lundi au vendredi avec 4 h supplémentaires et 1 heure dans un compteur temps pour les pauses hebdomadaires) ainsi que des tickets restaurants.

Rejoignez une entreprise familiale où l'esprit d'équipe, la qualité et le service au client sont des valeurs fortes.

Vos objectifs de poste sont d'effectuer toutes les opérations d'entretien et de réparation des véhicules utilitaires et d'intervenir sur tous les éléments du véhicule tels que le pneumatique, l'électricité et l'électronique.

Si vous êtes autonome, rigoureux et que vous aimez la mécanique, n'hésitez pas à nous contacter :


Notre processus de recrutement est clair !

Notre engagement : Toutes candidatures recevront une réponse

Les CV sélectionnés auront un entretien téléphonique avec Stéphane.

A cela, une présentation à notre client se fera, si votre CV est sélectionné

Un entretien physique sera organisé et une réponse sous 72h sera donné

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de 2 000,00€ par mois

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

  • SDH CONSEIL

Offre n°91 : Psychologue (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - BLAN ()

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'IDE, d'ASD, d'ASL, Infirmière coordinatrice, Médecin Coordonnateur, Kinésithérapeutes et Animatrice et sous l'autorité de la Directrice, vous interviendrez à différents niveaux afin d'assurer le bien-être psychologique des résidents, des familles, mais également des équipes de soin.

1. Le Psychologue assure différentes missions :

Auprès des résidents :
o Accompagne individuellement des résidents via des entretiens et suivis psychologiques afin d'assurer leur bien-être psychologique, notamment face aux problématiques liées au vieillissement et l'entrée en institution avec travail de recueil de données liés aux projets d'accompagnement personnalisé
o Réalise des évaluations (MMS, NPI, échelle du risque suicidaire )
o Met en place des ateliers thérapeutiques ou groupes de paroles

- Auprès des familles :
o Accompagne ponctuellement de façon individuelle ou collective (groupe de parole, café familles )
o Informe et sensibilise quant aux pathologies neurodégénératives, aux troubles cognitifs et psychologiques et leurs manifestations

- Auprès du personnel
o Effectue un travail pluridisciplinaire autour des projets d'accompagnement personnalisés des résidents dont il est le référent
o Participe aux staffs pluridisciplinaires afin de proposer un temps d'écoute et un travail d'analyse aux équipes soignantes
o Collabore aux ateliers thérapeutiques avec les autres professionnels
o Effectue des entretiens de soutien psychologique ponctuels auprès des équipes soignantes
o Informe et sensibilise les équipes soignantes concernant les troubles cognitifs et psychologiques

- Auprès de l'institution
o Chaque fois que son expertise est sollicitée pour évaluer les situations
o Avec le médecin coordonnateur et l'IDEC, établit des liens avec les services extérieurs appropriés pour organiser le suivi psychologique et psychique des résidents,
o Participe aux diverses activités institutionnelles (PAP, QVT, CODIR, Assemblée des familles, évaluation PATHOS ),
o Participe au développement du projet d'établissement, impulse la philosophie d'accompagnement mise en ?uvre par le CODIR

2. Le psychologue produit une traçabilité écrite de son activité afin d'intégrer son travail dans celui de l'équipe pluridisciplinaire. Il s'intéresse à la vie de l'établissement et va à la recherche des informations

Compétences

  • - Pathologies du vieillissement
  • - Techniques d'écoute active
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique
  • - Réaliser des bilans neuropsychologiques et proposer un programme de réentraînement (atelier mémoire, réadaptation cognitive d'activités de vie quotidienne, ...)
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Réaliser un accompagnement psychologique
  • - Élaborer des actions ou des règles de prévention
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Formations

  • - psychologie (Spécialisation Gérontologie est un +) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • EHPAD Saint Vincent de Paul

    L'EHPAD Saint Vincent de Paul est un établissement privé à but non lucratif, situé à BLAN (81). La structure accueille 50 résidents. L'établissement travaille en équipe pluridisciplinaire (soins, cuisine, entretien, administration, animation) dans l'objectif commun de proposer un accompagnement personnalisé, individualisé, répondant au plus près aux besoins des résidents et dans le respect de leur dignité. L'EHPAD Saint Vincent de Paul se veut être un « lieu de vie, un lieu d'envie ».

Offre n°92 : Infirmier en gériatrie (H/F) -Travail 1 week-end sur 5

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - SOREZE ()

EHPAD, 85 résidents, au cœur du village de Sorèze, recrute une infirmière diplômée d'Etat pour un poste à temps plein dans une équipe de six infirmières. Le planning de travail est réparti sur six semaines, avec un dimanche sur six travaillés et des journées de 10h45 entre 7h30 et 19h ou 8h30 et 20h. Le recrutement peut se faire sur un premier contrat de 3 mois et se poursuivre avec un contrat de douze mois.
Vos missions seront :

-Assurer la permanence des soins des résidents hébergés
-Garantir un accompagnement individualisé de qualité des résidents en répondants à leurs besoins : projets de soins et projets de vie
-Evoluer dans une équipe pluridisciplinaire avec des professionnels salariés et des intervenants extérieurs
-Assurer l'administration des médicaments et la préparation ponctuelle puisque la préparation des semainiers est externalisée.

Formations

  • - infirmier (D.E Infirmier) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MAISON DE RETRAITE ST VINCENT DE PAUL

    EHPAD, 85 résidents, au cœur du village de Sorèze Maison de Retraite Sainte-Croix-Saint-Vincent Pour postuler envoyez votre CV +LM au cadre de santé par mail : savinsacro.cds@orange.fr

Offre n°93 : SOUDEUR(EUSE) PAROI FINE (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 05/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Nous recherchons pour notre entreprise familiale, un soudeur(euse) TIG et FIBRE OPTIQUE sur paroi fine Titane. Les activités principales du poste sont :
- Découpe cisaille numérique,
- Découpe laser fibre optique,
- Soudure, ébavurage et assemblage de différentes pièces.
Savoir lire un plan, avoir des connaissances en soudure, être autonome rapidement, des notions en mécanique générale seraient un plus. Nous proposons un CDD avec renouvellement en fonction de l'évolution de la situation
Merci d'envoyer votre candidature par mail.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)
  • - Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...)
  • - Contrôler les pièces, l'assemblage
  • - Réaliser des opérations de soudage
  • - Réaliser un gabarit
  • - Découper, tailler des matières premières
  • - Tailler, découper des matériaux

Entreprise

  • ELECTRO CHEMICAL SERVICES TARN

Offre n°94 : Aide-Soignant/e en EHPAD (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 31 - LE CABANIAL ()

Le groupe EDENIS recherche poste d'Aide-soignant(e) en CDD temps plein pour notre Résidence La Vendinelle au Cabanial, située à 12km de Revel et 9 km de Caraman

Vos Missions :

L'aide-soignant(e) a pour mission principale de dispenser des soins d'hygiène, de confort et de prévention auprès du résident.
Sous la responsabilité d'un(e) infirmier(e) et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire,
Il/elle accompagne et veille à l'autonomie, au bien-être physique et moral de celui-ci.

Vos Activités

Accueil et accompagnement :

- Accueil, Information, accompagnement et éducation des résidents et de leur entourage,
- Maintien des liens entre le résident, son environnement et sa famille : il/elle cerne les besoins du résident et propose des dispositifs d'aide et de soutien dans le temps,
- Réponse aux sollicitations des résidents et aux appels émis par les systèmes d'appel mis à disposition,
- Participation à l'accueil et accompagnement des nouveaux collaborateurs et stagiaires.

Réalisation des soins :

- Assistance dans l'exécution des soins courants d'hygiène et de confort et dans la mobilité des résidents,
- Application des protocoles médicaux en vigueur,
- Surveillance régulière de l'état général, physique et psychologique du résident,
- Transmission des observations à l'oral et à l'écrit et traçabilité pour le maintien de la continuité des soins,
- Observation et mesure des paramètres vitaux.

Hygiène et gestion :

- Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits,
- L'application et le respect des règles d'hygiène hospitalière,
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité.

- Statut : Employé hautement qualifié
- Rattachement hiérarchique : IDER, Responsable des soins, Médecin coordonnateur
- Liens fonctionnels : Équipe de soins, d'animation et d'hébergement

- Amplitude horaire :
7h45-19h45 ou 08h00-20h00 avec 2 pauses de 0,5h et 1,5h
1 week-end sur 2 travaillé

Compétences

  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Informer les patients/résidents des possibilités d'activités ludiques ou les accompagner dans la réalisation de ces activités
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Alerter, demander un appui ou un arbitrage en qualifiant la nature du problème
  • - Gérer une situation d'urgence
  • - Recueillir les données d'un dispositif médico-technique

Entreprise

  • LA VENDINELLE

Offre n°95 : CHEF CHEFFE DE CUISINE (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 02/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 31 - REVEL ()

CDD du 1er Mai au 31 Août - Saint Ferréol
HÔTELLERIE/RESTAURATION - TOURISME - LOISIRS ET ANIMATION

Le chef ou la cheffe en cuisine est assisté d'un commis et réalise les missions suivantes :

- cuisine régionale à base de produits frais
- gestion des stocks et commandes avec le responsable du restaurant

Le poste est en coupure : service du midi et du soir. 110 à 120 couverts par service.

Le poste peut être logé sur un camping à proximité (mobil home indépendant).

Profil recherché : expérience similaire exigée

Type de contrat : Contrat CDD du 1er Mai au 31 août 2024

Rémunération : Selon expérience

Poste basé à : Saint Ferréol

Pour cette offre d'emploi, le recrutement aura lieu le mardi 12 mars après midi lors du salon « Recrut'Emploi ». Salle Claude Nougaro 31250 REVEL - (www.emploi-revel.fr) - Merci de relever la référence de l'offre, nous vous indiquerons le stand de l'entreprise à l'entrée du salon.

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service
  • - Superviser la préparation des aliments
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • CBE LRS

    L'association Comité de Bassin d'Emploi Lauragais Revel Sorézois traite les offres d'emploi du revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°96 : Conducteur opérateur / Conductrice opératrice d'hydrocureur (H/F)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Vos missions :
- Conduire un camion hydrocureur matières dangereuses
- Intervenir sur les sites clients et effectuer les diagnostics des installations
- Effectuer seul(e) ou en binôme des interventions de maintenance selon les procédures de l'entreprise
- Réaliser des opérations de pompage / curage / nettoyage sur des ouvrages et leurs réseaux
- Effectuer le déchargement du camion
- Intervenir dans le strict respect des règles de sécurité
- Être responsable de son camion

Profil recherché :

- Permis Poids Lourd et formation FIMO obligatoires
- Formation ADR souhaitée
- Capacité à travailler en autonomie et/ou équipe
- Disponible pour le déplacement à la semaine en France
- Sensibilité à l'environnement et à la sécurité

Type de contrat : CDI

Durée hebdomadaire de travail et horaires : 35h minimum - déplacements à la semaine en France

Rémunération et avantages :
- Salaire à partir de 28 000 ? /an (inclus les heures supplémentaires rémunérées à partir de la 36ème heure, et 13ème mois)
- Indemnité de déplacement minimum 94? /jour (équivaut environ à 1500 ? / mois d'indemnité de déplacement)
- Camions récents et bien équipés pour un meilleur confort

Poste basé à : Départ de Revel.

Pour cette offre d'emploi, le recrutement aura lieu le mardi 12 mars après midi lors du salon « Recrut'Emploi ». Salle Claude Nougaro 31250 REVEL - (www.emploi-revel.fr) - Merci de relever la référence de l'offre, nous vous indiquerons le stand de l'entreprise à l'entrée du salon.

Compétences

  • - Entretenir des canalisations
  • - Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • - Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • CBE LRS

    L'association Comité de Bassin d'Emploi Lauragais Revel Sorézois traite les offres d'emploi du revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°97 : Homme / Femme de ménage (H/F)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

MISSIONS
Vous intervenez au domicile
de particuliers pour l'entretien
de leur domicile.

EXEMPLE DE TÂCHES :
Repassage,
Ménage,

LIEU DE TRAVAIL :
Revel & alentours

RÉMUNÉRATION :
Salaire horaire brut: SMIC horaire
Indemnités congés payés, 10%

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • AILES

Offre n°98 : Second / Seconde de cuisine (H/F)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 2 An(s) - sur poste similaire
    • 31 - REVEL ()

Sous la supervision du chef, nous recherchons un second/ une seconde de cuisine pour composer les entrées froides et les salades.
Travail sur des produits frais.

5 jours sur 7 midi et soir

poste à pourvoir du 15 mars au 15 octobre.

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Préparer des aliments
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • HOTEL RESTAURANT LA RENAISSANCE

Offre n°99 : Infirmier / Infirmière (H/F) de jour

  • Publié le 09/02/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - et/ ou expérience
    • 31 - REVEL ()

Au sein d'un service hospitalier (SSR, Soins de Longue Durée ou E.H.P.A.D.), et sous la responsabilité du Cadre de Santé, vous serez en charge des missions suivantes :

Évaluation et prise en charge des patients / résidents
Surveillance de l'état général du patient / résident et de son alimentation
Soins techniques (injections, pansements, piluliers, perfusions)
Soins relationnels et éducatifs
Collaboration avec les AS et organisation des soins des AS par secteur
Élaboration des projets individualisés de soins, en lien avec le projet de vie.


Profil recherché :
Diplôme exigé - débutant accepté
Rigueur quant au respect des règles d'hygiène
Autonomie, prise d'initiative et sens de l'organisation
Capacité d'adaptation
Respect du secret professionnel
Communication adaptée (capacité d'écoute et maîtrise de soi)
Attrait pour le travail en équipe

Type de contrat :
CDI à temps plein
Durée hebdomadaire de travail : 35h / semaine
Horaires
o en 7h45 en SSR polyvalent, en USLD et en UHR
o en 12h en SSR PAP et en EHPAD
Poste à pourvoir dès que possible


Rémunération :
Sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière avec une reprise d'ancienneté. Indice Majoré minimum : 390 (revalorisation de 1,5 % du point indiciaire depuis le 01/07/2023) + complément de traitement Indiciaire + prime de sujétion spéciale+ indemnité dimanches et jours fériés CTI + NBI selon le service d'affectation.
Stagiairisation immédiate + prime de service équivalent à un 13ème mois

Avantages
- Restaurant du personnel
- Formations
- Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires :
Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie
Prestations Retraite
Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages
Chèques vacances
Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture
Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions
Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion

Compétences

  • - Procédures de stérilisation du matériel
  • - Méthodes de décontamination de matériel
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Cerner l'état du patient et définir une surveillance médicale adaptée
  • - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • HOPITAL DE REVEL

Offre n°100 : Jointeur / Jointeuse (H/F)

  • Publié le 06/02/2024 | mise à jour le 03/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Poste ouvert à la formation et aux contrat initiatives emploi jeunes (moins de 26 ans)

Dans le respect des consignes de sécurité et sous la direction du chef de chantier, vous effectuerez les travaux suivants :

- Réaliser des travaux de jointoiement avec précision et en respectant les normes de qualité.
- Préparer les surfaces pour l'application des joints.
-Travailler en collaboration avec d'autres artisans sur le chantier.
- Assurer la lecture et l'interprétation des plans de construction.
- Ponçage
- Nettoyage des outils et du chantier

Vous êtes précis(e), méthodique et rigoureux(euse).
Vous appréciez le travail en équipe.

Chantiers dans un rayon géographique de 30km autour de Revel

Compétences

  • - Réaliser et fixer des huisseries, encadrements et montants
  • - Fixer l'ossature d'un agencement
  • - Poser des plafonds suspendus
  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds
  • - Réaliser, poser des revêtements

Entreprise

  • SARL MONTAGNE PLAQUISTE

Offre n°101 : Menuisier / Menuisière (H/F)

  • Publié le 06/02/2024 | mise à jour le 03/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Poste ouvert à la formation et aux contrat initiatives emploi jeunes (moins de 26 ans)

Dans le respect des consignes de sécurité et sous la direction du chef de chantier, vous aurez pour principales missions :


- Pose de menuiseries extérieures : porte, fenêtre
- Pose de menuiseries intérieures : porte, placard, plinthe, coffrage bois

Vous êtes précis(e), méthodique et rigoureux(euse).
Vous appréciez le travail en équipe.

Chantiers dans un rayon géographique de 30km autour de Revel

Compétences

  • - Techniques de soudure
  • - Réaliser un gabarit
  • - Débiter des pièces de rotin ou de bois
  • - Assembler des sous-ensembles par procédé mécanique
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages

Entreprise

  • SARL MONTAGNE PLAQUISTE

Offre n°102 : Mécanicien Mécanicienne automobile (H/F)

  • Publié le 23/01/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Garage automobile familiale situé à Revel (31) recherche un(e) mécanicien(ne) expérimenté(e) et diplômé(e) ayant le sens de la rigueur et du professionnalisme.
Vous viendrez en renfort d'une équipe de 2 employés.

Travail 39h par semaine du Mardi au Samedi (pause de 12h à 14h).
Le poste est soumis à des ports de charge, à une posture pouvant être inconfortable, à des contraintes liées aux conditions climatiques, froid l'hiver et chaleur l'été.
Lors de votre travail vous serez amené à côtoyer et apporter des explications à la clientèle, bon relationnel client souhaité.

Le salaire peut être négocié suivant l'expérience et vous pourrez bénéficier de divers avantages sociaux.

Fournir CV et lettre de motivation manuscrite.

Compétences

  • - Règles de sécurité des biens et des personnes
  • - Véhicules légers
  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Réparer un véhicule
  • - Conduire un véhicule léger
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Formations

  • - mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Offre n°103 : Aide-Soignant/e en EHPAD (H/F)

  • Publié le 27/12/2023 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 31 - LE CABANIAL ()

Le groupe EDENIS recherche poste d'Aide-soignant(e) en CDI temps plein pour notre Résidence La Vendinelle au Cabanial, située à 12km de Revel et 9 km de Caraman

Vos Missions :

L'aide-soignant(e) a pour mission principale de dispenser des soins d'hygiène, de confort et de prévention auprès du résident.
Sous la responsabilité d'un(e) infirmier(e) et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire,
Il/elle accompagne et veille à l'autonomie, au bien-être physique et moral de celui-ci.

Vos Activités

Accueil et accompagnement :

- Accueil, Information, accompagnement et éducation des résidents et de leur entourage,
- Maintien des liens entre le résident, son environnement et sa famille : il/elle cerne les besoins du résident et propose des dispositifs d'aide et de soutien dans le temps,
- Réponse aux sollicitations des résidents et aux appels émis par les systèmes d'appel mis à disposition,
- Participation à l'accueil et accompagnement des nouveaux collaborateurs et stagiaires.

Réalisation des soins :

- Assistance dans l'exécution des soins courants d'hygiène et de confort et dans la mobilité des résidents,
- Application des protocoles médicaux en vigueur,
- Surveillance régulière de l'état général, physique et psychologique du résident,
- Transmission des observations à l'oral et à l'écrit et traçabilité pour le maintien de la continuité des soins,
- Observation et mesure des paramètres vitaux.

Hygiène et gestion :

- Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits,
- L'application et le respect des règles d'hygiène hospitalière,
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité.

- Statut : Employé hautement qualifié
- Rattachement hiérarchique : IDER, Responsable des soins, Médecin coordonnateur
- Liens fonctionnels : Équipe de soins, d'animation et d'hébergement

- Amplitude horaire :
7h45-19h45 ou 08h00-20h00 avec 2 pauses de 0,5h et 1,5h
1 week-end sur 2 travaillé

Compétences

  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Techniques de manipulation de patient
  • - Pathologies du vieillissement
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Informer les patients/résidents des possibilités d'activités ludiques ou les accompagner dans la réalisation de ces activités
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Alerter, demander un appui ou un arbitrage en qualifiant la nature du problème
  • - Gérer une situation d'urgence
  • - Recueillir les données d'un dispositif médico-technique

Entreprise

  • LA VENDINELLE

Offre n°104 : Infirmier(e) en EHPAD CDI MI-TEMPS (H/F)

  • Publié le 26/12/2023 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 17H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - LE CABANIAL ()

Le groupe associatif EDENIS recherche un infirmier (H/F) en CDI temps plein ou mi temps pour sa résidence "La Vendinelle" située au Cabanial, à 12kms de Revel et 9 kms de Caraman.
Votre mission:
Rattaché(e) au responsable des soins de l'établissement, vous assurez le rôle, propre et prescrit, de l'IDE tout en respectant les règles d'éthique et de déontologie professionnelle.
Votre activité
+ Appliquer les soins préventifs, curatifs et palliatifs de nature technique, relationnelle et éducative
+ Protéger, Maintenir, Restaurer et Promouvoir la santé des résidents en collaboration avec les autres professionnels
+ Communiquer et Informer par les transmissions orales et écrites, Garantir la continuité des soins et l'information aux familles
+ Participer à la gestion administrative des dossiers de soins et des dossiers médicaux
Votre contrat de travail
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Mi-Temps
Date de prise de poste : Immédiate
Statut : Technicien hautement qualifié
Rattachement hiérarchique :
+ IDER
+ Médecin coordonnateur
Votre rémunération
Rémunération brute mensuelle : A partir de 15 € bruts de l'heure + SEGUR + Avantages salarié EDENIS
Vos horaires
+ De 7h00 à 19h00 avec 2 heures de pause sur 1 semaine
+ De 8h00 à 20h00 avec 2 heures de pause sur 1 semaine
+ 1 week-end sur 3 travaillé
Travail infirmier en binôme du lundi au dimanche.
Profil souhaité
Formation : BAC+3 IDE obtenu
Expérience : débutant(e) accepté(e)
Compétences attendues :
+ Sens de l'ordre et Rigueur
+ Discrétion et Respect de la confidentialité
+ Ecoute et Communication
+ Esprit d'équipe
+ Connaissance des risques professionnels
+ Respect de l'hygiène vestimentaire et corporelle
Vous aimez le contact avec la personne âgée, donner de vous et apprendre d'elle. REJOIGNEZ-NOUS !

Entreprise

  • LA VENDINELLE

Offre n°105 : Pâtissier / Pâtissière (H/F)

  • Publié le 17/11/2023 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Au sein d'une boulangerie pâtisserie : poste de pâtissier ou pâtissière

Vous travaillerez avec une petite équipe de pâtissiers. Vous serez chargé(e) de la confection de l'ensemble des pâtisseries.
Polyvalent(e), autonome, vous possédez nécessairement une qualification dans ce domaine.
Respect des règles d'hygiène
CDD 3 mois renouvelable en fonction de l'évolution de la situation

Temps complet - horaires à convenir - travail en équipe de 2 (4 personnes dans l'équipe pâtisserie).

Compétences

  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - pâtisserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CBE LRS

    L'association Comité de Bassin d'Emploi Lauragais Revel Sorézois traite les offres d'emploi du revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°106 : EERGOTHERAPEUTE CDI 50% SSR et 50% EHPAD (H/F)

  • Publié le 11/04/2023 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Au sein de différents services hospitaliers (SSR, Soins de Longue Durée et E.H.P.A.D.), vous serez en charge des missions suivantes :

Elaborer un diagnostic et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne nécessitant des soins de réadaptation relevant de la filière polyvalente ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques.
Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap.
Concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable.
Concevoir et préconiser des aides techniques et entrainer les personnes à leur utilisation.

Particularités
Ergonomie cognitive
Ergonomie environnementale
Application et réalisation de traitements orthoptiques et préconisation d'aides techniques ou animalières et d'assistances technologiques
Conseil, éducation, prévention et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
Organisation, coordination des activités en santé et traitement de l'information
Organisation des activités et gestion des ressources
Recueil d'informations, entretiens et évaluations visant au diagnostic ergothérapique
Réalisation de soins et d'activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale
Réalisation et suivi de projets d'aménagement de l'environnement

Profil recherché :
Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute
Rigueur quant au respect des règles d'hygiène
Autonomie, prise d'initiative et sens de l'organisation
Capacité d'adaptation
Respect du secret professionnel
Communication adaptée (capacité d'écoute et maîtrise de soi)
Attrait pour le travail en équipe

Type de contrat :
CDI à temps plein
Durée hebdomadaire de travail : 35h / semaine
Horaires en 7h45
Poste à pourvoir dès que possible.

Rémunération :
Sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière (revalorisation de 1,5 % du point indiciaire au 01/07/2023) + indemnité de sujétion + C.T.I.

Avantages
- Restaurant du personnel
- Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires :
Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie
Prestations Retraite
Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages
Chèques vacances
Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture
Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions
Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion

Compétences

  • - Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
  • - Concevoir un projet thérapeutique
  • - Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne
  • - Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages

Formations

  • - ergothérapie (Diplome d'état Ergothérapeute) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • HOPITAL DE REVEL

Offre n°107 : Employé polyvalent fruits et légumes H/F

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 81 - GARREVAQUES ()

Le Chalets aux Fruits Castres est une entreprise familiale spécialisée dans le commerce des fruits et légumes et qui développe également un rayon épicerie, viande/charcuterie et fromagerie/crèmerie.
Nous recherchons un Employé de Vente Fruits/Légumes & épicerie (H/F) polyvalent sur l'ensemble du magasin et ayant un réel intérêt pour la satisfaction des clients.
Vous venez au travail avec plaisir et avec l'envie de donner le meilleur de vous-même pour :
- Accueillir et conseiller la clientèle,
- Encaisser les clients,
- Mettre en rayon et effectuer des réassorts réguliers, le triage, le contrôle des dates (DLC...),
- Mettre en scène la dégustation des produits,
- Contrôler et actualiser les étiquettes de prix,
- Nettoyer les abords du rayon régulièrement, et nettoyer le magasin en fin de journée,
- Assurer une manutention quotidienne...
Vous aimez travailler en équipe et vous êtes :
- Dynamique
- à l'écoute et souriant,
- autonome / curieux / réactif
- organisé(e) / rigoureux(se) / soigneux
Une première expérience en Fruits & Légumes serait idéale.
Le poste est à pouvoir rapidement en CDI / 35H.
Une formation en interne sera assurée.
Pour postuler, transmettre un CV accompagné d'une lettre de motivation.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 820,00€ à 1 924,00€ par mois
Avantages :
* Réductions tarifaires
Programmation :
* Disponible le week-end
* Travail en journée
* Travail les jours fériés
Types de primes et de gratifications :
* Heures supplémentaires majorées
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°108 : Assistant planification H/F

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - NOGARET ()

QUI SOMMES-NOUS ?
Spécialisés dans la maîtrise des environnements électromagnétiques, nous accompagnons les acteurs publics et privés pour mieux définir leur politique de gestion des risques en matière de santé environnementale. Laboratoire de contrôle accrédité, nous avons construit notre identité dans le milieu rigoureux du contrôle réglementaire. Nous intervenons particulièrement auprès des collectivités territoriales, des industriels et des gestionnaires d'infrastructures de télécommunication et d'énergie.
NOTRE MISSION.
Face à l'augmentation des usages numériques nous innovons pour répondre aux enjeux de santé environnementale qui y sont liés. Notre ambition est de permettre la diminution des expositions environnementales liées aux ondes électromagnétiques pour assurer un contexte technologique acceptable.
. ET LES TIENNES SI TU LES ACCEPTES
En tant que référent.e au sein de notre équipe dédiée à la planification d'interventions composée de 3 personnes, tu seras chargé.e de gérer le traitement des bons de commande et la planification des tournées des techniciens itinérants.
Tu seras le.la premier.e interlocuteur.rice avec les demandeurs/clients et seras en contact permanent avec les équipes sur le terrain.
Concrètement ça passe par ces étapes :
* Réception et saisie des bons de commandes dans notre outil interne
* Prise de RDV avec les clients
* Elaboration et optimisation du planning des techniciens dans les délais impartis
* Gestion des éventuels aléas rencontrés par les techniciens sur le terrain
* Participation à la gestion logistique du matériel
* Mise à jour des données de suivi de l'activité du service (tableaux de bords, indicateurs.)
TON PROFIL
De formation supérieure type Bac +2/3 en gestion administrative et/ou commerce, tu disposes d'une expérience d'au moins 2 ans dans une activité similaire, de planification ou de service client, de préférence dans un domaine technique.
Au-delà des compétences, nous recherchons aussi une personnalité qui a envie d'évoluer en même temps que nous et qui est prêt à se challenger chaque jour pour monter en compétences rapidement.
Nous avons donc besoin des compétences telles que :
* Une bonne capacité à communiquer autant à l'interne qu'à l'externe
* Une bonne organisation
* De la rigueur
* De la réactivité et de la polyvalence
* Une bonne connaissance des outils informatiques (Pack Office, ERP.)
Côté savoir-être, on souhaite s'entourer d'une personne sur laquelle on pourra compter et en qui on peut avoir une confiance aveugle ! Voici ce qu'on attend donc de toi :
* Une forte autonomie
* Un esprit de bon.ne communicant.e
* Une capacité d'adaptation et d'écoute
* Un fort esprit d'équipe et d'entraide
Bien sûr, cela va sans dire que le dynamisme et l'optimisme sont des qualités grandement recherchées !
Si tu te reconnais dans ce profil, ce poste est fait pour toi !
La suite du process...
Dès la réception de ton CV, s'il correspond à nos attentes, tu fais un premier entretien par téléphone avec Clémentine, notre Chargée de missions RH pour valider l'adéquation du poste avec ton profil, nos attentes et les tiennes, puis un deuxième entretien physique avec Clémentine et Lamine, le directeur général.
Type d'emploi : CDI
Salaire : à partir de 24 000,00€ par an
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
* Travail à domicile occasionnel
Programmation :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°109 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant (H/F)

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 09/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 81 - CAHUZAC ()

Description du poste :
CRIT CASTRES recherche pour son client, acteur majeur de la restauration collective, un agent de restauration collective (H/F).
Au sein d'un EHPAD situé entre Castres et Revel, vos missions seront d'effectuer la préparation des plats froids et chauds, de les réchauffer, de réaliser la préparation des mixés, de respecter les régimes spéciaux ainsi que les règles d'hygiène HACCP. Vous travaillez en horaires coupées sur une base de 28h/semaine et vous travaillez un week-end sur deux.
Description du profil :
Vous possédez une expérience similaire dans le secteur de la restauration collective. Vous savez travailler en autonomie. Formations demandées : CAP Cuisine de préférence et connaissances HACCP

Offre n°110 : Responsable adjoint de magasin H/F

  • Publié le 07/04/2024 | mise à jour le 14/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 81 - GARREVAQUES ()

LA FOIR'FOUILLE CASTRES RECRUTE
Agent de maitrise/vendeur principal H/F
BAC +1/2
Expérience exigée minimum 2/ 3 ans dans la grande distribution.
Poste à pourvoir immédiatement.
1-Sous la responsabilité direct du Chef de magasin, vous serez garant du bon fonctionnement du magasin, tant au niveau opérationnel que commercial.
2-Vous organisez et animez le travail de l'équipe.
3-Vous êtes garant de la bonne tenue du magasin, de la mise en valeur des produits, de la gestion de l'encaissement, de la réception, de la mise en rayon.
Notre politique de formation et d'évolution interne vous permettra de progresser rapidement au sein de notre entreprise.
Rémunération : 1 900 BRUT
Contrat CDI 35h
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 1 900,00€ par mois
Programmation :
* Disponible le week-end
* Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
* Heures supplémentaires majorées
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°111 : Serveur (se) polyvalent H/F

  • Publié le 03/04/2024 | mise à jour le 04/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - NOGARET ()

Recherche serveur, serveuse expérimentés pour service en salle pour le service du midi (11h-14h) et/ou le service du soir (19h-22h, tapas uniquement) du lundi au vendredi.
Poste en CDI/CDD
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Programmation :
* Travail en journée
* Travail en soirée
Types de primes et de gratifications :
* Pourboires
Langue:
* Anglais (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°112 : Hôte / Hôtesse de caisse h/f

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 09/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 81 - PUYLAURENS ()

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant.En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation.Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. 
Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et un esprit d'équipe.Une première expérience sur un poste équivalent est indispensable.Chez nous à Puylaurens, il fait bon vivre, les gens sont sympas, la route est sympa, vive notre petite campagne (fini les heures interminables dans les bouchons).Alors si vous réunissez toutes ces qualités et que vous avez envie de partager notre agréable quotidien, vous êtes au bon endroit.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°113 : Employé de Restauration H/F

  • Publié le 08/02/2024 | mise à jour le 08/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - CAHUZAC ()

Notre proposition :
Localisation : CAHUZAC
Date prise de poste : Dès que possible
Amplitudes horaires : 8h30-14h et 16h-19h
Avantages : 13ème mois, RTT
Une offre formation personnalisée en lien avec lentretien professionnel et des perspectives dévolutions
Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs.
Votre apport :
Au-delà votre esprit dEquipe, de Service et de Progrès
Votre passion pour lunivers de la restauration fera la différence ainsi que votre dynamisme, bienveillance et rigueur !
Nous recherchons avant tout une personnalité et pour le reste nous nous chargerons de vous accompagner pour vous faire monter en compétences !
Ne passez pas à coté de cette opportunité, REJOIGNEZ-NOUS !!
Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sogeres étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Offre n°114 : OPÉRATEUR DE FABRICATION (H/F)

  • Publié le 13/04/2024 | mise à jour le 13/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Notre client, est le numéro 1 en Europe du marché de la diététique et de l'alimentation biologique. Nous recrutons un opérateur de fabrication (F/H). Ce poste est basé à Revel (31), et est à pourvoir dans le cadre d'une tâche d'intérim pouvant aller jusqu'à 18 mois.Vous intervenez sur l'ensemble des lignes de fabrication avec les équipes déjà en place.
Vous travaillez sur des horaires postés en 2X8 (5h-13h / 13h-21h) ou en nuit (21h-5h) du lundi au vendredi.
Vous travaillez conjointement avec le conducteur de lignes sur les tâches suivantes :
-Préparation de la ligne
-Évacuation des produits en fonction de l'étiquetage
-Alimentation manuelle des machines
-Mise en sachet des produits
-Enregistrement des n° de lots des produits
-En bout de chaîne, vous pouvez être amené(e) à effectuer des contrôles visuels et de calibres.
Vous pouvez êtes amené(e) à travailler dans un environnement froid à 3 ou 4°.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad Inhouse est un concept unique en France. Son principe ? C'est une agence d'intérim hébergée au coeur du site de production chez son client. Fort de son expertise avec 250 agences, nous accompagnons plus de 65 000 intérimaires chaque année.

Offre n°115 : Pizzaïolo H/F

  • Publié le 13/04/2024 | mise à jour le 13/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - NOGARET ()

Rejoignez une Équipe dynamique à taille humaine !
Notre restaurant pizza lopez recherche son Pizzailo(a) !
Pizzailo(a) vous gérez aussi bien l'approvisionnement des denrées alimentaires et l'organisation du travail demandé
Vous devriez apporter une bonne dynamique au sein de l'équipes , mais également avec le respect des normes d'hygiène et de la législation du travail.
Vous devriez prendre en comptes la gestion des stock , et une suivie et garantit de la bonne sortit de la qualités des produit
Nous recherchons une personne de terrain, bienveillante, dynamique et organisée.
Si vous pensez correspondre à ce poste, envoyez votre candidature !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 25 000,00€ à 29 000,00€ par an
Avantages :
* Restaurant d'entreprise
Programmation :
* Flextime
* Travail en soirée
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°116 : PRÉPARATEUR MATIÈRES (H/F)

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Notre client situé à REVEL est une entreprise active dans les industries alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client se distingue par une forte culture d'entreprise basée sur des sujets stimulants, une organisation à taille humaine et une croissance continue.Quelle serait votre valeur ajoutée en tant que Préparateur matières (F/H) auprès de notre client ?
En tant que professionnel(le) de la préparation de matières, votre tâche principale consistera à vous assurer que les matières sont correctement préparées avant d'être utilisées. Dans ce cadre, vos responsabilités seront les suivantes:
- Assurer la pesée précise des matières conformément aux consignes.
- Effectuer le mélange des matières en respectant les normes de sécurité.
- Gérer l'approvisionnement des matières et veiller à maintenir un stock suffisant.
- Porter les sacs de 25kg et peser les ingrédients (céréales) en respectant les process d'incorporation (préparation, paramétrage de l'outils de pesées) ;puis mettre en sac des ingrédients, étiqueter et mettre sur palette; enregistrer les n° des sacs pour renseigner la traçabilité; effectuer les retours des ingrédients non utilisés
Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 2006 euros/mois
- Horaires en 2X8 1 semaine sur 2 : 4H12H ou 12H20H d'une semaine
Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad Inhouse est votre partenaire de confiance pour la gestion de personnel intérimaire. Nous travaillons dur pour vous aider à trouver les meilleurs talents pour votre entreprise. De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur.

Offre n°117 : Chargé de Prévention F/H - Administration des RH (H/F)

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 81 - PUYLAURENS ()

Descriptif du poste:

Dans du développement de ses activités, notre cellule Grands Projets recrute un.e Chargé.e Prévention pour intervenir sur le chantier de l'autoroute A69.

Poste basé à Puylaurens (81).

A ce titre et rattaché au Responsable Prévention, vous aurez pour mission de participer aux taches suivantes directement sur le chantier :
- Réaliser les Accueils sur le chantier
- Effectuer le contrôle externe des PPSPS des entreprises ainsi que de leurs additifs
- Effectuer le contrôle externe Sécurité des procédures d'installation et des plans de contrôles afférents
- Collaborer à l'élaboration des PIC et de la logistique d'approvisionnement
- Participer aux inspections communes du CSPS
Vérifier la réalisation de l'entretien et de la maintenance des engins et matériels ainsi que du suivi des contrôles techniques nécessaires
- Mettre en place les actions de sensibilisation en matière de prévention Sécurité / Environnement et veiller à la réalisation et organiser des Ateliers Réguliers dédiés à la Sécurité
- Diffuser les informations Sécurité (retour d'expérience, analyse des accidents, veille réglementaire, écarts...) vers les équipes travaux et veiller la diffusion de celles-ci (briefings de chantier, affichage...)
- Participer au contrôle du personnel en matière de suivi des habilitations
- Analyser les accidents de travail, établir les statistiques d'accidents (ATAA, ATSA, TF, TG, etc)

Profil recherché:

Issue d'une formation en QSE ou TP vous justifiez d'une expérience réussie sur des missions équivalentes.

Rigueur, autonomie et sens du relationnel seront des atouts déterminants pour la bonne tenue du poste.

Vous êtes volontaire, dynamique et désireux de vous investir dans la construction d'un grand projet !

Vous vous êtes reconnu dans ces quelques lignes, n'hésitez plus et transmettez-nous votre candidature !

Entreprise

  • NGE

    Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires. Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (4 milliards d'euros de chiffre d'affaires). Intégrer une entreprise composée de près de 23 000 femmes et hommes réunis autour de 3 valeurs fortes : l'Unité, la Transparence et l'Ambition. Accepter de vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés.

Offre n°118 : Inicea - Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel (H/F)

  • Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - CAHUZAC ()

En tant qu'agent de service Inicea, vous aurez en charge le confort du patient.
Sous la responsabilité du responsable hébergement, vos missions principales seront les suivantes:
Assurer l'entretien des chambres, des plateaux techniques et des parties communes;
Réaliser la traçabilité des opérations de ménage effectuées;
Collaborer à la préparation et à la distribution des petits déjeuners avec les équipes soignantes;
Réaliser la remontée d'informations permettant une meilleure prise en charge du patient.
Remplacements ponctuels dans les services d'ASH restauration ou hébergement.
*Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) et soins à domicile de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients.*La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer Europe 2024 ». Une première dans notre secteur.
Vous êtes titulaire d'un CAP agent de propreté et d'hygiène, d'un CAP maintenance et hygiène des locaux ou d'un BEP Sanitaires et sociales - DEAVS.
Aucune expérience préalable n'est exigée.
Vous êtes rigoureux et appréciez le travail d'équipe. Vous êtes observateur, à l'écoute et bienveillant envers autrui.
Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Entreprise

  • Inicea

    Inicea, des équipes expertes et engagées pour votre santé. Acteur hospitalier de référence en France avec plus de 110 cliniques et hôpitaux de jour certifiés par la Haute Autorité de Santé, Inicea revendique une approche innovante du parcours de soins personnalisé et adapté à chaque pathologie et à chaque patient. Inicea propose un accompagnement humain et une expertise médicale dans trois domaines : les Soins Médicaux et de Réadaptation polyvalents et spécialis�..

Offre n°119 : Agent d'entretien H/F

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - GARREVAQUES ()

Fort de ses 20 années d'expérience en prestation de service BtoB, le Groupe Kyrielys a su écouter et s'adapter aux besoins de ses fidèles partenaires pour développer des services associés en créant de multiples filiales autour de la propreté, du bâtiment, de la menuiserie, et des espaces verts. L'ensemble du groupe se compose aujourd'hui de plus de 500 collaborateurs à travers la France.
Nous recherchons un agent de nettoyage H/F en CDI dont les missions seront les suivantes :
* Assurer le nettoyage et l'entretien d'un site en respectant méthodiquement le planning de travail
* Veiller à la bonne utilisation du matériel et des produits mis à disposition
* Respecter les règles d'hygiène et sécurité
* Veiller à ne pas perturber le fonctionnement et/ou travail du personnel en place
* Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie
Planning :
15h/semaine - Planning :
Lundi , mercredi, jeudi , vendredi et dimanche de 6h00 à 9h00
Repos le mardi et samedi.
Ce poste est évolutif vers un poste de Chef(fe) d'équipe, vous avez idéalement déjà occupé ce poste avec des missions supplémentaires comme la gestion des commandes de consommables, répartitions des missions sur les divers collaborateurs ...
Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez plus à nous envoyer votre candidature pour rejoindre la team Kyrielys !
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Salaire : 12,04€ par heure
Nombre d'heures : 15 par semaine
Programmation :
* Travail en journée
* Travail les jours fériés
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 22/04/2024

Offre n°120 : Community Manager H/F

  • Publié le 07/04/2024 | mise à jour le 14/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 81 - GARREVAQUES ()

Quand on vous parle de viralité vous entendez like et commentaire ?
Insta et TikTok sont votre fenêtre sur le monde ?
Vous voyez de la beauté partout et surtout dans une belle prise de vue ?
Vous pouvez présenter une idée en moins de 30 secondes ?
Alors nous avons peut-être un poste pour vous !
Quatrys est une Agence Conseil en Communication Digitale basée à Castres, dans le Tarn. Nous recherchons LA personne qui deviendra notre futur(e) Community Manager. Rattaché(e) à la direction et à notre pôle e-marketing, il/elle accompagnera une équipe de 6 personnes dans le déploiement de nos prestations.
Son rôle sera de piloter l'ensemble des pages et comptes gérés par l'agence sur les réseaux sociaux, d'interagir avec la communauté en ligne et de créer du contenu engageant pour promouvoir les marques qui lui seront confiées.
Missions principales :
* Création de contenu : photo et vidéo
* Montage vidéo simple (avec son smartphone)
* Rédaction de contenu à destination des réseaux sociaux et du web
* Création de charte éditoriale / planning de publication
* Travailler le Social Selling de l'agence et de ses clients
* Être force de proposition en marketing d'influence et personal branding
* Conseiller et accompagner les clients de l'agence dans leurs projets
* Travailler en étroite collaboration (remontées d'informations, validation, etc) avec sa hiérarchie
* Favoriser un contexte de travail bienveillant
Profil :
* Avoir une première expérience en agence de communication digitale ou en Community Management
* Maîtrise de l'ensemble des réseaux sociaux
* Solides compétences en production de contenu et connaissance des dernières tendances et outils
* Esprit créatif et aptitude à générer des idées novatrices
* Excellentes compétences en communication écrite et orale
* Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
* Aisance relationnelle
Date de prise de fonction souhaitée : dès que possible
Conditions
* CDI basé à Castres
* Salaire : à définir selon expérience
* Déplacements ponctuels à prévoir (dans un rayon de 100 km maxi, sur la journée)
* Mutuelle et Prévoyance
* Télétravail possible 2 jours / semaine (accord d'entreprise)
Et si c'était vous ?
Doté(e) d'une formation en commerce ou en communication (bac+3 minimum), vous avez déjà eu une première expérience dans le domaine du community management
Vous disposez d'une bonne capacité rédactionnelle
Vous êtes doté(e) d'un grand sens de l'organisation et savez faire preuve d'autonomie et d'esprit d'initiative.
Vous aimez le contact avec différents clients, varier les horizons et les challenges.
>>> Alors n'hésitez pas ! Nous vous attendons.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 20 000,00€ à 41 941,51€ par an
Avantages :
* Horaires flexibles
* Prise en charge du transport quotidien
* Travail à domicile occasionnel
Programmation :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Lieu du poste : Télétravail hybride (81100 Castres)

Offre n°121 : Agent / Agente de conditionnement et de manutention (H/F)

  • Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 05/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - REVEL ()

Agent de conditionnement - Revel
? AGENT DE CONDITIONNEMENT 
Je recherche pour l'un de mes clients à Revel des AGENTS DE CONDITIONNEMENT (h/f) !
 
? Votre rémunération : 11,65€/brut 
? Votre contrat : mission d'interim de 4 mois 
 
? Vos missions : 
? Conditionner des produits de beauté 
? Contrôler la qualité 
 
? Votre profil : vous savez faire preuve de rigueur et d'autonomie et le travail avec des gestes répétitifs ne vous fait pas peur. 
 
? Contact : Mme Viola Dounia
Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté - 11400 Castelnaudary
INDSP
 
Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé - 09100 Pamiers
Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla - 31190 Auterive
Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin - 09300 Lavelanet
Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret
Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr

Entreprise

  • AEC Intérim

    AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales.  Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour e...

Offre n°122 : Employé(e) polyvalent de restauration H/F

  • Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - NOGARET ()

Poste à pourvoir immédiatement
Redstar pizza, pizzeria située dans le quartier de Toulouse Saint-Agne recrute employé(e) polyvalent(e) en C.D.I 37H/semaine.
L'activité concerne essentiellement la vente de pizzas à emporter et à livrer. Nous disposons également d'une salle de restaurant et d'une terrasse pour accueillir les clients qui souhaitent consommer sur place.
Une première expérience dans la restauration est obligatoire et une proximité géographique serait un vrai atout pour le poste recherché.
Permis B ou B.S.R obligatoire (livraisons)
Horaires d'ouverture du magasin : Lundi au vendredi 11h00 à 14h00 et 18h00 à 22h30.
Dimanche 18h00 à 22h30.
Fermé le samedi et le dimanche midi (jours de repos).
5 semaines de fermeture annuelle (congés annuels).
Rémunération selon expérience et motivation.
Votre mission principale :
- Accueil clientèle.
- Prise de commandes au comptoir, au téléphone et en salle.
- Encaissement sur système tactile.
- Livraison de pizzas dans le respect du code de la route.
- Service en salle.
- Sortie pizzas, emballage, aide du pizzaiolo.
- Fabrication et façonnage de la pâte à pizza.
- Petites préparations en cuisine.
- Nettoyage des postes de travail selon norme HACCP.
Profil souhaité :
- Bonne présentation.
- Dynamique et volontaire.
- Sens de l'orientation.
- Organisé et rigoureux.
- Bon relationnel clientèle.
- Respectueux des normes d'hygiène.
Vous pouvez d'ores et déjà postuler en envoyant un mail.
Merci de ne pas postuler si vous n'avez pas d'expérience dans la restauration.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : à partir de 11,07€ par heure
Nombre d'heures : 37 par semaine
Types de primes et de gratifications :
* Heures supplémentaires majorées
* Primes
Permis/certification:
* Permis B ou BSR (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°123 : Chargé de clientèle en alternance (H/F)

  • Publié le 04/04/2024 | mise à jour le 04/04/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 31 - REVEL ()

La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en apprentissage de 24 mois, qui combine la préparation d'un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC) avec l'apprentissage du métier de chargé de clientèle en agence (H/F) en bureau de Poste/agence Banque Postale. Vos missions en alternance : Vous accueillez les clients et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposées en bureau de Poste.Vous assurez la promotion des dispositifs de vente multi canal (téléphone, internet, automates ou guichet).Vous réalisez des opérations courantes liées aux produits et services.Vous contribuez au développement commercial de l'agence.Vous effectuez des actions bancaires de premier niveau. Vous préparez un BTS NDRC avec le CFA Commerce et Services Blagnac pour la partie théorique.  
Pour postuler vous devez :Être éligible au contrat d'apprentissage (moins de 30 ans le jour de la signature du contrat)*Être titulaire du baccalauréat (toutes filières) à niveau bac+2 échoué (maximum)*conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés. Les plus pour votre candidature :Une première expérience professionnelle est appréciable. Inscriptions hors parcoursup .
Les + pour cette formation: Excellentes qualités humaines,sens des affaires et de la négociation.Aisance relationnelle et organisation.

Entreprise

  • RESEAU

    La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 238 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour d...

Offre n°124 : Accueillant LAEP (F/H) (H/F)

  • Publié le 04/04/2024 | mise à jour le 04/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - NOGARET ()

Ce que nous vous proposons
Dans le cadre de nos divers dispositifs parentalité, nous recherchons pour renforcer notre équipe un Accueillant LAEP H/F.
Structure : Auteuil Petite Enfance, Association à but non lucratif (18 établissements en France et plus de 1000 enfants accueillis)
Localisation : sera possiblement amené(e) à intervenir sur différents lieux :
- LAEP La Bobine situé au 38, avenue Jean Moulin - 31400 TOULOUSE
- LAEP Lapujade, situé au 33 chemin de Lapujade - 31200 TOULOUSE
- Autres (en fonction des projets en cours ou à venir)
Contrat : CDI - temps partiel 11h/sem - jours travaillés :
- lundi matin 4h d'accueil terrain
- mardi matin 3h de réunion et/ou travail avec les partenaires
- mercredi matin 4h d'accueil terrain
Date de démarrage : début juin 2023
Salaire : 2 455€ bruts pour un temps plein + reprise ancienneté acquise au sein de la branche ALISFA
Avantages : carte tickets restaurants, jours de congés conventionnels, supplément familial de traitement selon nombre d'enfants à charge, mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire.
Vos missions
Directement rattaché(e) à la Chef de projets dispositifs parentalité, vous serez amené(e) à travailler en binôme avec une personne de l'équipe et assurez ensemble l'accueil et l'accompagnement des enfants et des familles au sein d'un environnement adapté, en lien avec le projet d'établissement.
A ce titre, vos principales missions sont :
- Organiser de manière qualitative l'accueil des enfants et des adultes accompagnants, en étant à l'écoute des besoins spécifiques de chacun ;
- Observer et accompagner le lien enfant-parent dans un espace collectif ;
- Proposer, préparer et animer une activité en favorisant à chaque étape la participation des adultes accompagnants ;
- Renforcer les parents dans leurs rôles éducatif et parental avec leurs enfants ;
- Être attentif à l'évolution de l'enfant et à ses relations avec l'adulte référent présent dans une démarche active de prévention ;
- Favoriser la prise d'initiatives et l'appropriation du lieu par les adultes accompagnants ;
- Participer à la sécurité générale des matériels et des personnes au sein de la structure.
- Participer par une fonction éducative technique à la mise en œuvre du projet social du LAEP : en orientant les parents en fonction de leur demande vers le bon interlocuteur ; en favorisant les échanges entre les familles, en créant des liens sociaux et en proposant un espace d'ouverture ; en inscrivant son travail en réseau et en participant au développement du dispositif.
Votre profil
De formation Bac+2/3 minimum de type travailleur social, psychologue, éducateur de jeunes enfants., vous bénéficiez également d'une formation Accueillant LAEP et avez idéalement acquis une expérience significative dans le domaine de la parentalité (Laep, EAJE...par exemple).
Savoir-faire recherchés
Vous possédez des connaissances approfondies sur le développement et les besoins de l'enfant.
Vous disposez de réelles capacités d'écoute, d'observation, d'analyse et de synthèse. Vos fonctions vous obligent à faire preuve de neutralité et de bienveillance, sans jugement. Vous savez créer un climat de confiance et de sécurité qui vous permet d'entendre la parole des familles et de prendre en compte leurs besoins.
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Salaire : 2 454,00€ à 2 455,00€ par mois
Nombre d'heures : 11 par semaine
Programmation :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Question(s) de présélection:
* Disposez-vous d'une formation Accueillant LAEP ?
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°125 : Recrutement Réseau Renault - Assistant / Assistante de vente automobile (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Le Groupe Peyrot est à la recherche de ses nouveaux talents !
De Marmande à Narbonne, en passant par Toulouse, Castres ou encore Carcassonne, le Groupe Peyrot compte aujourd'hui 37 concessions multi-marques. Nos 700 collaborateurs veillent tous les jours à la satisfaction de nos clients et à transmettre leurs connaissances et savoir-faire à nos apprentis.
Dans le cadre de votre contrat d'apprentissage, vous serez rattaché.e au vendeur référent / chef des ventes du site et serez formé(e) aux tâches suivantes :
Animation et agencement du showroom
Réalisation d'actions de prospection dans l'objectif de promouvoir la marque et d'augmenter les volumes de vente
Accueil et conseil client
Commercialisation des véhicules de la marque ainsi que des modes de financement et les produits périphériques
Participation à des événements de promotion des ventes / soirées / portes ouvertes
Vous :
Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale BAC + 2 minimum
Vous avez à cœur de développer votre technique de vente à travers une expérience terrain reconnue
Vous aimez le sens du contact et de la négociation
Vous avez une présentation irréprochable
Vous faites preuve de curiosité et avez le goût du résultat
Enfin, vous êtes titulaire du permis de conduire
Ce que nous vous offrons :
Intégrer un groupe familial indépendant, à l'écoute de ses collaborateurs ;
Être accueilli(e) dans une concession à taille humaine ;
Intégrer une équipe soutenue par un manger de proximité ;
Profiter d'opportunités professionnelles au sein du Groupe sur plusieurs marques ;
Bénéficier de tarifs préférentiels pour l'achat, l'entretien d'un véhicule, les pièces détachées ;
Accéder aux avantages d'IRP Auto ;
Une part variable de rémunération en fonction du volume de ventes.
Ce poste nécessite du travail les samedis.
Votre futur métier vous attend dans l'une de nos concessions !
Nous nous engageons à chaque étape du processus à formuler un retour à chaque candidat, au moins par mail.

Entreprise

  • Recrutement Réseau Renault

    Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.

Offre n°126 : Employe fruits et legumes (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon.

Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.
Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + participation intéressement + 13ième mois.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Type de contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 3 mois
Statut : Non cadre
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

    Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...

Offre n°127 : Employé / Employée du service affrètement h/f

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 09/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 81 - PUYLAURENS ()

En tant qu'Employé(e) Libre-Service, vous serez responsable d'assurer le bon fonctionnement de votre rayon, en veillant à ce qu'il soit bien approvisionné, propre et attractif pour nos clients. Vos principales responsabilités incluront :Réceptionner les marchandises, les ranger en rayon et veiller à la bonne rotation des produits.Maintenir la propreté du rayon.Assister les clients dans leur recherche de produits et répondre à leurs questions avec courtoisie et professionnalisme.Veiller à ce que les promotions et les étiquetages soient correctement mis en place.Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir une expérience client optimale.Gestion de stock
Esprit client et service client indispensables, avec une attitude amicale et une volonté de satisfaire les besoins des clients.Capacité à travailler de manière autonome tout en faisant preuve de bonnes compétences en communication pour collaborer efficacement avec les collègues.Polyvalence et capacité à s'adapter rapidement à différents types de tâches.Disponibilité pour travailler 30 heures par semaine, avec une évolution potentielle vers un temps complet.Expérience préalable dans le secteur de la grande distribution serait un avantage, mais une formation sera assurée.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°128 : Agent / Agente de nettoyage industriel (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 13/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Description du poste :
En tant qu'Agent de nettoyage industriel au sein d'une entreprise leader du secteur de l'industrie agroalimentaire, vous contribuerez à maintenir un environnement de travail impeccable et conforme aux normes d'hygiène les plus strictes. Vos missions seront variées et essentielles au bon fonctionnement de l'établissement :***Nettoyer et désinfecter les équipements de production***Assurer la propreté des zones de stockage***Entretenir les espaces communs***Éliminer les déchets de manière appropriée***Respecter les protocoles de sécurité en vigueur***Grâce à votre rigueur et votre souci du détail, vous participerez activement à garantir la qualité des produits fabriqués par l'entreprise, tout en veillant au bien-être des équipes.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Titulaire d'un diplôme en nettoyage industriel ou justifiant d'une première expérience dans le domaine, vous êtes une personne organisée, autonome et dynamique. Votre capacité à respecter les consignes et les normes d'hygiène, ainsi que votre sens des responsabilités, seront des atouts indispensables pour exceller dans ce poste au sein de l'industrie agroalimentaire.
Qualités recherchées :***Sens des responsabilités
*

Offre n°129 : Employé / Employée de rayon libre-service h/f

  • Publié le 10/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 81 - PUYLAURENS ()

Sous la responsabilité du responsable magasin la/le titulaire du poste sera chargé(e) d'appliquer la politique du groupement.Réceptionner et contrôler les produits: quantité, qualité...,Faire le suivi de l'assortiment et participer à l'approvisionnement du rayon,Assurer la tenue du rayon en respectant notamment les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité,Accueillir, conseiller et servir les clients suivant les demandes.
Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et un esprit d'équipe.Une expérience sur un poste équivalent est nécessaire.Chez nous à Puylaurens, il fait bon vivre, les gens sont sympas, la route est sympa, vive notre petite campagne (fini les heures interminables dans les bouchons).Alors si vous réunissez toutes ces qualités et que vous avez envie de partager notre agréable quotidien, vous êtes au bon endroit.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°130 : Employé / Employée du service affrètement h/f

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 09/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 81 - PUYLAURENS ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec votre rayon puis nos process et méthodes, vous serez responsable de votre périmètre.À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation.Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager.Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.Ce poste requière également de la polyvalence (drive, service clients...)
Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce, et une passion pour le leadership.Une première expérience sur un poste équivalent serait un plus.Chez nous à Puylaurens, il fait bon vivre, les gens sont sympas, la route est sympa, vive notre petite campagne (fini les heures interminables dans les bouchons).Alors si vous réunissez toutes ces qualités et que vous avez envie de partager notre agréable quotidien, vous êtes au bon endroit.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°131 : Garde d enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 15/04/2024 | mise à jour le 15/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 81 - LEMPAUT ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence
- Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents
- Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

Offre n°132 : Garde d enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 15/04/2024 | mise à jour le 15/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 81 - SOREZE ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence
- Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents
- Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

Offre n°133 : Agent / Agente de fabrication de matériels électriques et électroniques (H/F)

  • Publié le 14/04/2024 | mise à jour le 14/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Description du poste :
Vous intervenez sur l'ensemble des lignes de fabrication avec les équipes déjà en place.
Vous travaillez sur des horaires postés en 2X8 (5h-13h / 13h-21h) ou en nuit (21h-5h) du lundi au vendredi.
Vous travaillez conjointement avec le conducteur de lignes sur les tâches suivantes :
-Préparation de la ligne
-Évacuation des produits en fonction de l'étiquetage
-Alimentation manuelle des machines
-Mise en sachet des produits
-Enregistrement des n° de lots des produits
-En bout de chaîne, vous pouvez être amené(e) à effectuer des contrôles visuels et de calibres.
Vous pouvez êtes amené(e) à travailler dans un environnement froid à 3 ou 4°.
Description du profil :
Pour ce poste une expérience de 3 mois est demandée dans le secteur agro-alimentaire et/ou industriel. Vous devez être titulaire d'un CAP.
Votre autonomie et vos connaissances dans les métiers de bouche (réalisation de recette...) sont vos principaux atouts pour réussir ce poste.
Une première expérience de travail en milieu industriel et plus particulièrement agro-alimentaire est requise pour occuper ce poste.
Votre capacité à respecter les cadences de production et à travailler en équipe sont des qualités essentielles à la réussite de vos missions et à la réalisation du produit destiné aux consommateurs.

Offre n°134 : Opérateur sur machine à découper au plasma avec commande numérique (H/F)

  • Publié le 14/04/2024 | mise à jour le 14/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Description du poste :
JUBIL INTÉRIM REVEL recherche pour un de ses clients sur REVEL(31) un OPÉRATEUR DE DÉCOUPE PLASMA.
Vous avez une première expérience dans le domaine de la découpe plasma et vous avez de nombreuses compétences techniques.
Vous maîtrisez la lecture de plan.
Vous avez de l'expérience dans le domaine de la chaudronnerie, soudure.
Vous êtes polyvalent, curieux et rigoureux.
CACES OBLIGATOIRE
ce poste est fait pour vous !
35h, du lundi au vendredi en 2*8 alternance matin et après midi
Mission longue
Description du profil :
Vous maîtrisez la lecture de plan.
Vous avez de l'expérience dans le domaine de la chaudronnerie, soudure.

Offre n°135 : Assistant de formation H/F

  • Publié le 13/04/2024 | mise à jour le 13/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - NOGARET ()

Coordination et Assistance administrative dans un organisme de formation
Le travail d'assistant·e de formation consiste principalement à faire l'analyse des opérations administratives, à effectuer la supervision et la création de procédés administratifs ou de méthodes de travail ainsi qu'à établir les tâches administratives par ordre de priorité.
Il vous sera aussi demandé d'analyser et de planifier des projets ou de participer au processus de gestion du fonctionnement de l'organisme de formation.
Vous contribuerez au fonctionnement de l'organisme de formation :
* Planifier
* Recueillir les demandes adressées à l'OF
* Coordonner les réponses à apporter
* Suivre avec les équipes de direction et pédagogiques les procédures de qualité, de sécurité et de recherche d'amélioration continue
* Effectuer le suivi administratif des formations proposées par l'organisme , mettre en œuvre les moyens administratifs et organisationnels nécessaires à la réalisation des actions de formation.
* Assurer le bon fonctionnement logistique et administratif de l'ensemble des activités de formation, de l'ouverture d'un dossier d'action de formation jusqu'à sa clôture.
Relations internes
* Rattachement hiérarchique : Direction.
* Relations : collaborer au quotidien avec l'équipe pédagogique (formateurs), l'équipe administrative et la direction.
Descriptif des missions
Les missions s'exercent dans le cadre de la certification Qualiopi de l'organisme, via l'ERP Dendreo, depuis la création du programme de formation jusqu'à l'édition du bilan pédagogique et financier annuel.
Coordination des tâches :
* Réception et gestion des demandes (analyse, proposition, planification) pour apporter une réponse
* Suivi du traitement de la demande
* Suivi du déroulement de la formation
* Suivi et contrôle de l'ensemble des procédures (qualité, accessibilité.)
Compétences à mobiliser
_ Savoir-faire_
* Montage et suivi d'un dossier de son ouverture jusqu'à sa clôture
* Aisance informatique générale
* Capacité d'organisation et de planification anticipatrice
* Capacité de délégation et distribution des tâches
Connaissances requises
* Caractéristiques et process d'un organisme de formation (bilan pédagogique, démarche qualité, .)
* Travail avec un ERP
Connaissances souhaitées ou à acquérir
* Maîtrise de l'ERP Dendreo
* Référent qualité
* Référent handicap
Aptitudes
* Accueil, rigueur, méthodologie, discrétion
* Aisance relationnelle
* Travail en équipe
* Polyvalence
Autonomie et responsabilité
Dans le respect des procédures administratives de l'organisme de formation d'une part, et avec l'usage des outils informatisés, mener son activité en large autonomie, sous la responsabilité de l'équipe de direction.
Formation et expérience
* Formation initiale : BTS ou équivalent
* Expérience de l'univers de la formation
Si vous êtes passionné(e) par la formation et que vous souhaitez rejoindre une équipe motivée, veuillez postuler dès maintenant en soumettant votre CV et votre lettre de motivation.
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI
Rémunération : 2 250,00€ à 3 000,00€ par mois
Nombre d'heures : pas plus de 35 par semaine
Programmation :
* Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
* Primes
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 02/09/2024

Offre n°136 : SPORT 2000 - Vendeur polyvalent H/F

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 81 - GARREVAQUES ()

Vous aimez la vente ? le Conseil à la clientèle ? le merchandising ? Ce poste va vous intéresser !
Sport 2000 Castres recrute un Vendeur polyvalent H/F en CDI.
Sport 2000 Castres est un magasins de vêtements, chaussures et matériel de sport, avec un espace mode pour adultes et enfants.
Il appartient à un groupement de 8 magasins SPORT 2000 qui partagent des valeurs communes : « l'excellence, l'ambition, la transparence et l'esprit d'équipe ».
Découvrez l'enseigne : https://www.sport2000.fr
Vous aurez pour missions :
* Accueillir, conseiller, tenir la caisse et encaisser le client
* Présenter les articles adaptés aux besoins des clients
* Veiller à une mise en valeur des produits et/ou promotions
* Assurer la bonne tenue de votre rayon.
* Développer les ventes et la rentabilité commerciale de votre rayon.
* Implanter ou organiser les zones événementielles qui correspondent aux opérations commerciales communiqué par votre hiérarchie
* Proposer et promouvoir de nouvelles présentations des collections
* Contrôler le respect de l'identité visuelle dans le magasin et l'application des principes de merchandising
* Mettre en scène des thématiques
* Vous effectuez les rotations de produits
* Vous vérifiez les stocks en linéaire/en réserve
* Vous nettoyez et mettez en ordre les meubles, les box ou la zone concernée
Le profil recherché :
* Vous disposez d'une attitude professionnelle caractérisée par le sérieux, la rigueur et la bonne présentation.
* Enthousiaste et organisé(e), vous avez le sens des priorités et du service client.
* Bien qu'autonome, vous avez une réelle capacité à travailler en équipe.
* Plus qu'une expérience, nous recherchons de la motivation et de l'investissement.
* Parce que l'accueil, le conseil et l'accompagnement du client sont une priorité pour nous, vous devez avoir la fibre commerciale.
Nous recherchons un candidat justifiant d'une première expérience de vente et encaissement dans le secteur mode ainsi que d'une motivation réelle à s'investir dans la durée au sein d'un groupe à taille humaine, dynamique, et en plein développement.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 1 766,92€ par mois
Avantages :
* Réductions tarifaires
Programmation :
* Tous les week-ends
* Travail en journée
* Travail les jours fériés
Types de primes et de gratifications :
* Heures supplémentaires majorées
* Primes
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°137 : Dessinateur DAO (H/F)

  • Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Description du poste :
Dans le cadre de ses missions, le programmateur.rice FAO est le garant de la programmation de mahcine de découpe laser ; il devra gérer l'ensemble des missions suivantes sans pour autant que cette liste soit exhaustive en fonction des besoins internes :
Lecture des cahiers de charges et des plans de fabrication :
analyser les spécificités techniques fournies par les clients
comprendre les exigences de découpe laser pour chaque projet
Création de programmes de découpe :
concevoir des programmes de découpe laser en respectant les procédés de fabrication, les critères de qualité, d'environnement, de sécurité, des coûts et de délais
optimiser l'utilisation des programmes et des fiches techniques
Assistance technique :
apporter un soutien technique aux opérateurs pour la mise au point des machines
analyser les non-conformités et proposer des solutions
Description du profil :
Au niveau des compétences techniques :
maitriser la lecture de plan
maitriser en DAO sur logiciel SOLIWORKS
notion d'imbrication pour minimiser les taux de chutes
notion des principes de programmation
Au niveau des compétences transversales :
pédagogie
esprit d'équipe
rigueur, réactivité
aptitudes relationnelles
remise en question
sens de l'anticipation
Au niveau de la formation :
Bac + 2 minimum
formation interne et continue pour pallier les besoins de l'entreprise

Offre n°138 : Opérateur soudeur (H/F)

  • Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 13/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Description du poste :
Vous serez en charge de :***Vérifier la conformité des soudures réalisées***Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité en vigueur***Rejoignez une équipe dynamique et évoluez au sein d'un établissement leader dans son secteur, spécialisé dans l'industrie. Nous vous offrons un environnement de travail propice au développement de vos compétences et à l'épanouissement professionnel.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si vous avez une expérience en soudure, que vous êtes rigoureux(se), précis(e) et que vous savez travailler en équipe. La connaissance des normes de sécurité est un plus.
Qualités recherchées :***Maîtrise des techniques de soudure***Rigueur et précision dans le travail***Capacité à travailler en équipe***Connaissance des normes de sécurité***Polyvalence et sens de l'organisation
*

Offre n°139 : Conseiller bancaire de proximité en alternance (H/F)

  • Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 31 - REVEL ()

La Banque Postale et son CFA Formaposte Sud Est, vous proposent un parcours en alternance de 24 mois pour préparer un BTS Banque et vous professionnaliser dans le métier de Conseiller bancaire de proximité (H/F) en agence. Vos principales missions seront :Mettre en œuvre la gestion collective du portefeuille Grand Public de votre agence : optimisation de la prise en charge des clients, contribution au développement de la synergie avec les chargés de clientèle sur les activités bancaires.Assurer la prise en charge du client dès le premier contact : prise en charge des clients bancaires Grand Public en face à face ou à distance, réponses aux besoins des clients pour les accompagner dans tous leurs moments de vieDévelopper le potentiel commercial du portefeuille Grand Public : organisation de votre activité hebdomadaire en termes de rendez-vous programmés en face à face et à distance, accroche clients avec des solutions complémentaires adaptées à leurs besoins, maîtrise des risques et de la conformité bancaire des dossiersGarantir une expérience client de qualité : accueil du client et définition des modalités de suivi en fonction des besoins du client, utilisation de tous les outils digitaux à votre disposition, préparation des RDV... Pour la partie théorique, vous préparez un BTS Banque à Toulouse. 
Afin d'être éligible pour cette formation, vous devez : Être éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans/pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH)Être titulaire du baccalauréat (toutes filières) à niveau bac+2 échoué (maximum)Être mobile au sein des postes à pourvoirPermis B souhaité Les plus pour votre candidature : Une première expérience professionnelle est appréciable.
Les + pour cette formation : RigueurCapacité d'écoute et de communicationSens du relationnelForce de conviction Inscriptions Hors Parcoursup

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    La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 238 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour d...

Offre n°140 : Ingénieur modélisation Multi-Physique F/H (H/F)

  • Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - NOGARET ()

QUI SOMMES NOUS ET POURQUOI NOUS CHOISIR ?
EPSYL est une société à forte composante de R&D positionnée dans le domaine des très hautes technologies. Nous concentrons notre activité autour des enjeux liés aux énergies décarbonées et à la transition énergétique en exploitant le potentiel des jumeaux numériques.
Nos différences :
* Une entreprise à taille humaine
* Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique (jumeaux numériques)
* Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs)
* Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière.
Le petit plus :
Une équipe dynamique à l'esprit d'entreprise et d'innovation où nos primes et avantages s'ajoutent à la rémunération fixe (tickets restaurants, prime de fin d'année, prime vacances, RTT, télétravail, avantages liés à notre CSE.)
La rémunération est à négocier selon votre profil.
VOTRE PROJET ET VOS MISSIONS :
Passons à ce qui vous intéresse sûrement le plus :
Immergé dans un cadre stimulant et innovant en pleine croissance, nous recrutons notre futur(e) Talent : Un(e) Ingénieur Modélisation Multi-Physique H/F
Au sein d'une équipe dynamique et expérimentée de physiciens et mathématiciens, vous étudierez des données physiques pour contribuer aux développements de technologies bas carbone. Vous aurez la charge de la modélisation de Système Multi-Physique en utilisant des logiciels dédiés et/ou en développant des codes informatiques.
Vos diverses attributions possibles :
* Modélisation d'une cuve de stockage saisonnier de chaleur et des réseaux d'approvisionnement / de distribution de la chaleur.
* Modélisation de systèmes cryogéniques (pour l'aviation, pour des stations à hydrogène, ou encore pour un système de contrôle d'un réacteur de fusion nucléaire).
* Pilotage de systèmes thermo-fluidiques (pompe à chaleur, régulation thermique de bâtiments, etc .).
* Simulation d'échanges thermiques pour l'aérospatial.
VOTRE PROFIL :
Si vous souhaitez développer vos compétences, évoluer et que vous aimez les hautes technologies : STOP ! Vous êtes au bon endroit ! Nous souhaitons développer notre structure avec VOUS.
Quelques petits critères avant, parce qu'il en faut bien !
* Vous êtes titulaire d'un doctorat ou bien d'un master en Physique, Chimie ou Mathématiques
* Expérience avec des logiciels de simulation (Dymola - OpenModelica) (>1an).
* Expérience dans le contrôle de systèmes (pilotage / régulation / automatisation).
* Rédaction de Rapports scientifiques détaillés et synthétiques.
* Être habitable pour travailler sur des projets confidentiel-défense.
Nos valeurs : Implication, passion, confiance et travail en équipe.
Elles sont identiques aux vôtres, alors postulez !
QUELQUES COMPETENCES REQUISES :
Parlons un autre langage :
* De bonnes notions de développement de codes informatiques Python - C/C++ sont appréciées.
* Maîtrise de l'anglais technique
Si jamais on ne vous a toujours pas convaincu, dites-nous pourquoi !
Si vous avez envie de rejoindre une super PME en CDI à Toulouse, envoyez-nous vite votre CV
Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre
Salaire : 34 000,00€ à 42 000,00€ par an
Avantages :
* Aide au déménagement
* Aide au logement
* Flextime
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
* Travail à domicile occasionnel
Programmation :
* Du lundi au vendredi
Types de primes et de gratifications :
* Prime annuelle
* Primes
Lieu du poste : Télétravail hybride (31400 Toulouse)

Offre n°141 : Conseiller bancaire de proximité (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35 H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Au sein d'une agence La Banque Postale, le conseiller bancaire de proximité (H/F) apporte un conseil personnalisé et de qualité aux clients et prospects, en garantissant l'accessibilité, l'instantanéité de la prise en charge et la résolution au premier contact, en physique et à distance.
Au sein d'une agence La Banque Postale, le conseiller bancaire de proximité (H/F) apporte un conseil personnalisé et de qualité aux clients et prospects, en garantissant l'accessibilité, l'instantanéité de la prise en charge et la résolution au premier contact, en physique et à distance.



Les missions :

*

* Mettre en œuvre la gestion collective du portefeuille Grand Public de votre agence : optimisation de la prise en charge des clients, contribution au développement de la synergie avec les chargés de clientèle sur les activités bancaires.
* Assurer la prise en charge du client dès le premier contact : prise en charge des clients bancaires Grand Public en face à face ou à distance, réponses aux besoins des clients pour les accompagner dans tous leurs moments de vie
* Développer le potentiel commercial du portefeuille Grand Public : organisation de votre activité hebdomadaire en termes de rendez-vous programmés en face à face et à distance, accroche clients avec des solutions complémentaires adaptées à leurs besoins, maîtrise des risques et de la conformité bancaire des dossiers
* Garantir une expérience client de qualité : accueil du client et définition des modalités de suivi en fonction des besoins du client, utilisation de tous les outils digitaux à votre disposition, préparation des RDV...
Conditions de candidature :

* Être éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans/pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH)
* Être titulaire du baccalauréat (toutes filières) à niveau bac+2 échoué (maximum)
* Être mobile au sein des postes à pourvoir
* Permis B souhaité

*conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés.



Les plus pour votre candidature :

Une première expérience professionnelle est appréciable

Les compétences et qualités :

* Aptitude à convaincre
* Goût pour la vente
* Autonomie
* Sens de l'initiative
* Volonté d'apprendre
* Ambition
* Fiabilité et rigueur

Entreprise

  • Formaposte Sud Est

    Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! Inscriptions BTS Hors Parcoursup 1 poste de conseiller bancaire de proximité (H/F) en contrat d'apprentissage est à po...

Offre n°142 : Technicien de maintenance multi technique H/F

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - NOGARET ()

Pour EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES et son agence SERVICES située sur le site de TOULOUSE nous recrutons un/une TECHNICIEN DE MAINTENANCE MULTI TECHNIQUE F/H en CDI.
Pourquoi rejoindre Eiffage ?
· Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 70 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise.
· Nous pensons et innovons « durable » en mettant en œuvre la construction bas carbone à grande échelle
· Notre maillage local nous assure une expertise de proximité avec nos clients
· Nos équipes vivent et font vivre nos valeurs au quotidien :
Exemplarité, Courage & pugnacité, Responsabilité, Lucidité, Confiance, Transparence
Ce que vous ferez chez nous :
Sous la responsabilité du Responsable d'Activités, vous assurez la maintenance préventive et corrective sur un site client dans le cadre de contrats de maintenance multi techniques et CVC.
Vos principales missions sont :
- Effectuer des opérations de maintenance préventives et correctives
- Identifier l'origine des pannes éventuelles et mettre en place les actions correctives appropriées
- Assurer les travaux d'installation ou de modification d'installation en génie climatique et plomberie
- Assurer et pérenniser le service/contact client
1/ Votre environnement de travail :
Vous rejoindrez la Direction Régionale Occitanie, dont le siège est basé à Toulouse et qui regroupe environ 1200 collaborateurs. Vous intégrerez précisément notre agence SERVICES le cœur de métier est la maintenance.
· Effectif de l'agence : près de 40 collaborateurs
· Votre équipe : 1 à 5 personnes
· Votre responsable : un responsable d'affaires
· Vos types de chantiers : tertiaire et industriel
· Votre zone d'intervention : principalement TOULOUSE et ses environs
2/ Vos conditions de travail :
· Mise à disposition des équipements de protection individuelle et des outillages adaptés
· Rémunération en fonction du profil + 13ème mois + prime vacances + épargne salariale (participation + intéressement selon résultat + actionnariat salarié)
Ce que nous pouvons vous apporter :
· Un environnement encadré alliant sécurité, fort esprit d'équipe, responsabilisation et autonomie
· Développer vos compétences en maintenance et dans toutes les autres spécialités en lien avec votre métier (sécurité, habilitation, gestion de l'énergie, port des EPI.)
Ce que nous attendons de vous :
1/ Savoir-être - Vous vous retrouvez particulièrement dans ces comportements :
· Je respecte et fais respecter les règles de sécurité
· Je recherche les compétences supplémentaires au sein d'Eiffage
· Je valorise la contribution de chacun au travail collectif
· Je raisonne en termes de solutions
· Je génère une ambiance positive pour construire notre avenir
2/ Savoir et Savoir-faire - Vous avez acquis les connaissances suivantes :
· Diagnostiquer un dysfonctionnement sur des équipements
· Lire et interpréter des plans d'exécutions et des schémas électriques
· Utiliser des appareils de mesure électrique (VAT, multimètre.)
· Utiliser les outils numériques
Ensemble, conjuguons nos énergies pour savoir faire la différence !
A vous d'inventer un avenir à taille humaine.
#HumanPerspective
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature : 08/06/2024

Offre n°143 : Offre d'emploi : Chargé(e) de Communication / accueil client - Secteur de la Distribution CHR (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 14/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - NOGARET ()

Montaner Pietrini Boissons, c'est la force d'un groupe qui est aujourd'hui le 1er Distributeur Indépendant français avec 18 entrepôts sur 21 départements. Notre métier est d'accompagner les professionnels du CHR à créer et développer leur activité.
Vous avez à cœur de rejoindre une PME à taille humaine dans l'univers du CHR ? Vous appréciez les valeurs de respect, de solidarité et de convivialité ? Alors, venez vite contribuer à notre développement en rejoignant l'équipe MPB Toulouse !
Dotez de compétences rédactionnelles et créatives, vous maitrisez Adobe Suite (principalement Indesign, Illustrator & Photoshop), les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Linkedin),
Vous travaillerez en étroite collaboration avec le service communication du secteur Sud-Ouest qui rassemble 3 dépôts, et le service commercial du dépôt de Toulouse.
Vos missions (50% communication/marketing - 50% commerciales)
- Création et gestion du contenu pour les différents supports de communication (site web, réseaux sociaux, catalogue produit, catalogue promo mensuel .). Pour les catalogues, vous reprenez une base graphique déjà créer que vous aurez simplement à adapter.
- Gestion des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn)
- Création d'emailing client
- Gestion des relations avec des entreprises externes (agence de communication, imprimerie .)
- Coordonner la participation de l'entreprise à des événements, conférences et salons professionnels.
- Accueillir physiquement et téléphoniquement les clients, les fournisseurs et les partenaires.
- Régulièrement : Prise de commandes par téléphone, prise de commandes comptoir et encaissement client.
- Vos atouts :
- Maîtrise des outils de communication (logiciel Adobe) et des plateformes digitales (logiciels emailing). - Capacité rédactionnelle - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Créatif (ve), rigoureux (se) et polyvalent (e)
Nous offrons un environnement de travail stimulant et une opportunité de développer vos compétences. Si vous êtes une personne accueillante, organisée et dotée de compétences en communication, nous serions ravis de vous rencontrer.
Veuillez postuler avec votre CV et une lettre de motivation décrivant votre intérêt pour le poste.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2¿000,00€ à 2¿200,00€ par mois
Programmation :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 03/06/2024

Offre n°144 : Chef de projet utilisateurs des systèmes d'information h/f

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 81 - PUYLAURENS ()

Au sein d'un magasin stratégique et aux projets de modernisation et d'investissement importants, vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. En véritable chef d'orchestre, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences.
Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : manager 30 collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un BAC+3, vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion d'équipe/BU, acquise dans un environnement dynamique. Femme/homme de terrain, vous avez le sens des priorités et savez réagir rapidement aux imprévus liés au commerce. Véritable animateur, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°145 : Agent / Agente de production/fabrication en industrie alimentaire (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - DURFORT ()

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.STARTPEOPLE REVEL recherche pour l'un de ses clients, une industrie spécialisée dans la transformation de viande en charcuterie un OUVRIER AGRO-ALIMENTAIRE (H/F)
POSTE :
OUVRIER AGRO ALIMENTAIRE (H/F)
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.STARTPEOPLE REVEL recherche pour l'un de ses clients, une industrie spécialisée dans la transformation de viande en charcuterie un OUVRIER AGRO-ALIMENTAIRE (H/FVos Missions Participer au pelage des pavés suivant les commandes, Réaliser la mise sous vide sous produits et contrôler la bonne réalisation. Réaliser l'enrobage des pavés en fonction des besoins,Respect des règles d'hygiène Nettoyage de votre poste de travail Vos horairesDe 7h à 14h30 du lundi au vendredi
PROFIL :
Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Une première expérience en tant OUVRIER AGRO-ALIMENTAIRE ou en manutention est un plus, mais votre motivation, votre envie d'apprendre et de vous investir est pour nous le plus important.Votre rémunération:Votre rémunération durant cette mission sera de 11.65€ brut de l'heure + une prime d'habillage + des Tickets Restaurants Vos avantages :Epargnez du temps, gagnez de l'argent : placez vos IFM ou primes sur un Compte d'Epargne Temps rémunéré à 6% brut annuel.Vous avez la possibilité en cours de mission de percevoir un acompte sur salaire, maximum à 70% du salaire net.L'accès à votre portail intérimaire COFFREO pour la dématérialisation de vos contrats et fiches de paie.L'accès à STARTAPP vous permettant de demander un acompte et de transmettre vos documents directementAidez vos amis à trouver un emploi et gagnez jusqu'à 100€ !Vous bénéficiez des cadeaux et bons d'achat offerts par le Comité Social d'Entreprise Start People (location de vacances, réductions centrales d'achats).Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°146 : pizzaiolo H/F

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - PALLEVILLE ()

PIZZAIOLO
Sous l'autorité du Chef, vous aurez pour missions de réaliser la pâte à pizzas et la mise en place nécessaire à la confection des pizzas suivant la carte du restaurant. Des connaissances dans le domaine de la cuisine italienne seraient un plus, mais possibilité d'être formé(e) au sein de l'entreprise.
Les horaires de travail sont exclusivement le soir 18h30 - 22h30 du lundi au samedi.
Fermeture le dimanche soir
Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue.
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 1¿218,88€ par mois
Programmation :
* Travail en soirée
Types de primes et de gratifications :
* Pourboires
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 10/04/2024

Offre n°147 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 13/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Description du poste :
Notre client, gérant d'un bel établissement dans le lauragais, recherche son cuisinier H/F pour renforcer son équipe.
Temps plein ; travail du Mardi au dimanche. (planning avec roulement)
Vos Missions :***Dresser les menus, préparer les repas, et déterminer les portions et les quantités nécessaires.***Tenir compte des besoins alimentaires particuliers, s'il y a lieu.***Commander et vérifier les marchandises nécessaires.***Nettoyer la cuisine et l'aire de travail.***Salaire : SELON EXPERIENCE
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Nous recherchons une personne confirmée en cuisine; Vous êtes dynamique, motivé, autonome et vous savez prendre des initiatives. CAP CUISINE EXIGÉ
Si vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe conviviale et chaleureuse, n'hésitez plus !!!
Contactez nous !! SAMSIC EMPLOI REVEL***

Offre n°148 : Chef sushiman H/F

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 13/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - NOGARET ()

Nous recherchons un Sushiman (H/F) talentueux pour rejoindre notre équipe de restauration. En tant que Sushiman, vous serez responsable de préparer et de servir des plats de sushi délicieux et de haute qualité à nos clients. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et collaboratif, où vous pourrez mettre en valeur vos compétences en matière de service et de manipulation des aliments.
Résumé du poste : - Poste : Sushiman (H/F) - Type d'emploi : Temps plein - Lieu : [Indiquer le lieu] - Salaire : À discuter
Fonctions et responsabilités : - Préparer les ingrédients nécessaires à la préparation des sushis - Rouler les sushis avec précision et créativité - Assurer la fraîcheur des produits alimentaires utilisés - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Entretenir un espace de travail propre et organisé - Fournir un excellent service client en répondant aux demandes et aux questions des clients
Qualifications requises : - Expérience préalable en tant que Sushiman (H/F) ou dans un rôle similaire est un plus - Excellentes compétences en manipulation des aliments - Capacité à travailler efficacement dans un environnement rapide et sous pression - Forte attention aux détails pour garantir la qualité des sushis préparés - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres membres du personnel de restauration - Connaissance des normes d'hygiène alimentaire et des règles de sécurité
Si vous êtes passionné par l'art culinaire japonais et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour le poste de Sushiman (H/F) et faites partie de notre aventure culinaire.
Note : Tous les postes doivent être rémunérés, y compris les stages.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 900,00€ à 2 009,00€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* Restaurant d'entreprise
Exigences linguistiques flexibles :
* Français non requis
Programmation :
* Horaires flexibles
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 01/05/2024

Offre n°149 : Ingénieur d'essais H/F

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - NOGARET ()

QUI SOMMES-NOUS ?
Spécialisés dans la maîtrise des environnements électromagnétiques, nous accompagnons les acteurs publics et privés pour mieux définir leur politique de gestion des risques en matière de santé environnementale. Laboratoire de contrôle accrédité, nous avons construit notre identité dans le milieu rigoureux du contrôle réglementaire. Nous intervenons particulièrement auprès des collectivités territoriales, des industriels et des gestionnaires d'infrastructures de télécommunication et d'énergie.
NOTRE MISSION.
Face à l'augmentation des usages numériques nous innovons pour répondre aux enjeux de santé environnementale qui y sont liés. Notre ambition est de permettre la diminution des expositions environnementales liées aux ondes électromagnétiques pour assurer un contexte technologique acceptable.
. ET LES TIENNES SI TU LES ACCEPTES
Afin de poursuivre notre expansion sur le marché lié à la règlementation de l'exposition des personnes aux champs électromagnétiques, nous recherchons un.e ingénieur.e d'essais pour conduire les projets qui y sont associés. Dans ce contexte et sous la responsabilité du responsable de la Business Unit Règlementaire, tu auras pour principales missions ;
- Réaliser des campagnes de mesures règlementaires chez nos clients
- Analyser les résultats et valider les rapports de prestations complexes
- Piloter l'organisation du projet en allouant les ressources nécessaires à sa réalisation (ressources techniques et humaines, planification.)
- Collaborer avec le service commercial afin de répondre au mieux aux demandes clients
- Assurer un « service après-vente » auprès de nos clients en cas de besoin
- Former et accompagner les techniciens sur la réalisation des mesures de ce périmètre
- Participer au développement de nouveaux essais en collaboration avec le service métrologie
- Participer à l'amélioration continue des activités du laboratoire et proposer des évolutions techniques des moyens d'essais
Pour réaliser ces missions, tu travailleras transversalement avec les différents services de l'entreprise qui prennent part aux projets (Bureau d'études, service métrologie, service commercial) ainsi qu'avec les interlocuteurs externes (clients et fournisseurs).
TON PROFIL
Titulaire au minimum d'un Bac+5 (Master, diplôme d'ingénieur ou doctorat) avec une spécialité en télécommunication, CEM, hyperfréquences ou dans le domaine physique, tu justifies d'une expérience de 2 ans dans la mise en œuvre et la réalisation d'essais en lien avec la métrologie des champs électromagnétiques.
Une expérience dans un laboratoire d'essais accrédité COFRAC serait un plus.
Tes expériences t'ont permis d'acquérir une bonne maîtrise des méthodologies d'essais et des moyens à mettre en œuvre pour réaliser les projets.
De plus, ta capacité à analyser et à résoudre les éventuelles problématiques rencontrées te permet d'atteindre les objectifs du projet et de satisfaire le client.
Côté savoir être, voici ce qu'on attend de toi :
· Sens de l'écoute et de communication
· Capacité rédactionnelle
· Orientation client
· Esprit de synthèse et d'analyse
· Proactivité et prise d'initiative
· Curiosité intellectuelle
· Organisation & rigueur
Si tu te reconnais dans ce profil, ce poste est fait pour toi !
NOUS REJOINDRE, CA DONNE QUOI ?
En nous rejoignant, tu fais le pari de faire partie d'une équipe dynamique, porteuse de projets ambitieux contribuant à un avenir durable. L'aventure chez Exem te permettra aussi d'étendre ton expertise dans le domaine des hyperfréquences et de l'électromagnétisme en général
COMMENT FAIRE ?
Dès la réception de ton CV, s'il correspond à nos attentes, tu fais un premier entretien par téléphone avec Clémentine, notre Chargée de missions RH pour valider l'adéquation du poste avec ton profil, nos attentes et les tiennes, puis un deuxième entretien physique avec Clémentine et Lamine, le directeur général.
Type d'emploi : CDI Statut : Cadre
Rémunération : à partir de 34 000,00€ par an
Avantages :
* RTT
* Travail à domicile occasionnel
Programmation :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Formation:
* Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°150 : ALTERNANTS ASSISTANT/E CHEF DE PRODUIT MARKETING F/H - Marketing (H/F)

  • Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Descriptif du poste:

L'équipe marketing internationale a été créée il y a maintenant 4 ans chez Nutrition et Santé. Sa mission ? aider les marchés sur lesquels l'entreprise est présente (France, Espagne, Pays-Bas, Belgique, Italie) à défricher les tendances, à accélérer leur développement et innover sur le segment de la nutrition. Connectée aux équipes marketings locales ainsi qu'aux autres départements de l'entreprise (R&D, digitale, nutrition, etc.), cette équipe est au cœur de la dynamique d'innovation chez Nutrition & Santé.
 
MISSIONS PRINCIPALES
Au sein du service Marketing International du groupe Nutrition & Santé, vous participez au développement et à la mise en place de la stratégie marketing internationale, déployée dans les différents marchés, sous la supervision de l'International Marketing Lead (IML).
Nous offrons à nos alternants/es une réelle expérience professionnelle dans des conditions optimales : des missions à responsabilités vous permettant de côtoyer un grand nombre de départements au sein de l'entreprise, travaillant en anglais au quotidien, au sein d'une équipe qui saura vous guider et vous faire progresser en vous accompagnant au quotidien.
·       Participer au développement et au suivi d'innovations et de rénovations produits : coordonner l'élaboration de la recette en lien avec les équipes R&D, organiser et participer aux dégustations
·       Assurer reporting et veille : réaliser des analyses et synthèses de tendances marchés et consommateurs (desk research, compilation de données et d'insights), assurer le suivi concurrence et de la roadmap innovation, analyser les lancements de produits, mettre à jour ou développer les Category Books
·       Réaliser des veilles concurrentielles régulières (en magasin ou online) pour recenser les dernières innovations et tendances marché, procéder aux archivages
·       Contribuer à la mise en place d'outils de pilotage de business : reporting international de part de marché
·       Organiser des points d'échanges mensuels internationaux avec les responsables marketing des Business Units : recenser les besoins, proposer l'agenda, créer le support à partager aux meetings, suivre les pour-action
·       Coordonner l'évènementiel ponctuel 
 
Début du contrat : à partir de Septembre 2024, Durée 1 an minimum.
Lieu du stage : REVEL (31250), 50km de TOULOUSE

Profil recherché:

Profil et compétences :
·       BAC +4/5, niveau M2 en Ecole de commerce ou d'ingénieur, Master Marketing, Innovation, Vente
·       Sens de l'organisation et de l'initiative
·       Rigueur et esprit de synthèse
·       Bonnes capacités de collaboration et de coordination avec plusieurs interlocuteurs internes et externes à une entreprise.
·       Maîtrise de l'anglais indispensable

Entreprise

  • Nutrition et Santé

    Pour Nourrir notre Futur, chez Nutrition & Santé, nous concevons des produits alimentaires et solutions nutritionnelles actives et naturelles pour le bien-être du corps et de l esprit. Nous offrons ainsi une approche transparente et intelligente de la nutrition, à la fois riche en goût et en bénéfices, une expertise de ce qui est bon pour l Homme et issue du meilleur de la nature. Nous développons, produisons et commercialisons des produits alimentaires sains et naturels, bio pour...

Villes voisines