Consulter les offres d'emploi dans la ville de Belleserre située dans le département 81. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Belleserre. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 81 - PUYLAURENS, 31 - REVEL, 81 - PALLEVILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
La Fédération ADMR du Tarn recherche un Assistant technique pour intervenir auprès d'associations locales gestionnaires de Services d'Aide et d'Accompagnement à Domicile(SAAD) sur le secteur Pays de Cocagne notamment l'association basée à Puylaurens. Sous l'autorité du Coordinateur de Secteur, vous assurez un soutien auprès des bénévoles dirigeants des associations concernées notamment sur 3 volets : - Volet bénéficiaire : o Accueil des bénéficiaires o Evaluation des besoins des bénéficiaires o Gestion administrative de la prise en charge du bénéficiaire (parcours client ) - Volet Salarié : o Accueil des intervenants à domicile, salariés des associations o Organisation des activités des intervenants à domicile (gestion des plannings, temps de travail, absences ) o Gestion administrative des intervenants (dossiers d'embauche, suivi des contrats de travail ) - Volet transverse : o Suivi qualité o Secrétariat/Suivi Administratif/Veille Documentaire Vous réalisez ces missions dans le cadre des procédures de la démarche qualité, favorisez l'interface entre les bénévoles et la fédération ADMR du Tarn, et vous assurez de la bonne circulation et de la traçabilité des informations. Le poste proposé est un CDI à temps partiel : 31.50H/semaine en moyenne avec le mercredi après-midi habituellement en repos dans la semaine. La prise de poste est envisagée en janvier 2026. Classé conformément à la Convention collective de l'aide à domicile, en Fonction Support - Technicien Degré 1, la rémunération débute à l'échelon 1 soit 1 885 euros bruts en moyenne mensuelle pour 136.50H. Des élément(s) complémentaire(s) de rémunération sont possibles en lien avec le diplôme et/ou l'ancienneté dans la Branche. Contribution aux frais de trajet et déplacement avec utilisation du véhicule personnel : prise en charge 60% du trajet domicile/lieu d'activité 1 aller/retour par jour et 100% des déplacements entre les associations accompagnées au barème de 0,38 euros/km. Profil recherché : De formation supérieure de niveau BAC+2 (Services et prestations des secteurs sanitaire et social (SP3S),Technicien de l'Economie Sociale et Familiale, Assistant de direction ou de gestion PME PMI, ) , avec une expérience professionnelle , vous présentez des savoir-faire et savoir-être notamment en terme de rigueur, d'organisation, de polyvalence, de capacité à rendre compte, de capacité de travail d'équipe, et de discrétion. La maitrise des outils bureautiques est exigée pour l'exercice de la fonction (Excel et Word). Candidature attendue avec CV et lettre de motivation.
Pour site internet de ventes d'objets de décoration de la maison: Luminaire, Miroir, Art de la table, Linge de maison, Petit Mobilier. Vous êtes en charge de : - Préparation de commande - Réception fournisseur - SAV Possibilité de temps de partiel
5 postes sont à pourvoir. Que diriez-vous d'optimiser la production en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique dans l'industrie agro-alimentaire où vous jouerez un rôle clé dans la production et la manutention. - Assurer la fabrication en respectant les cadences de production établies - Manipuler les charges en toute sécurité pour garantir l'efficacité du processus - Participer activement aux opérations de manutention Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.47 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Randstad Inhouse, c'est un peu comme avoir une armée de super-héros du recrutement à votre disposition. On peut vous aider à trouver votre Batman, votre Superman ou même votre Wonder Woman. Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise.
Vous êtes Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur et vous avez une expérience significative dans la protection de l'enfance ? Rejoignez-nous ! L'AEP de La Landelle, association Loi 1901, engagée depuis plus de 50 ans dans la protection de l'enfance, recherche son/sa Educateur Spécialisé pour son service d'internat dédié à l'accueil de garçons et filles âgés de 6 à 13 ans. Notre association intervient dans : - L'accueil en institution et en famille d'accueil. - Les départements du Tarn et de la Haute-Garonne. VOS MISSIONS PRINCIPALES : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnerez un groupe de 10 enfants et aurez pour missions : o Construire et piloter les projets individualisés en qualité de coordinateur o Repérer et mobiliser les ressources et potentialités des jeunes o Prendre en compte la dimension familiale et environnementale des jeunes o Assurer une prise en charge éducative individuelle et collective o Elaborer des écrits professionnels PROFIL RECHERCHE : - Diplôme requis : Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur - Débutant accepté - Compétences clés : o S'intégrer et travailler dans une équipe pluridisciplinaire o Inscrire son action dans le cadre d'un réseau partenarial interne et externe Pourquoi nous rejoindre ? - Contribuez à une mission porteuse de sens au service des enfants et des familles - Intégrez une équipe engagée dans un environnement professionnel stimulant - Bénéficiez d'une structure dynamique avec 50 ans d'expertise dans la protection de l'enfance REMUNERATION ET CONDITIONS : Selon Convention collective du 15 mars 1966 Moniteur Educateur : A partir de 2 082€ Brut/ mois + Reprise d'ancienneté sur justificatifs Educateur Spécialisé : A partir de 2 152€ Brut/ mois + Reprise d'ancienneté sur justificatifs 30 jours de congés payés /an + 18 jours de congés trimestriels / an + 1 jour de repos supplémentaire par quinzaine Véhicules de service à disposition pour les déplacements professionnels Carte bancaire professionnelle pour frais Accompagnement à la prise de poste. Possibilité de formation
Oxygene Castres, spécialiste du recrutement (CDI, CDD, intérim), recherche actuellement un Opérateur de production 3x8 (H/F) pour un client situé à Revel, 31250. En tant que Opérateur de production 3x8 (H/F), vous serez impliqué dans la conduite de machines et la fabrication de produits en respectant les normes de qualité et de sécurité. Vos missions pour ce poste : - Conduite de ligne de production : Assurer le bon fonctionnement des machines, effectuer les réglages nécessaires et surveiller le déroulement du processus de fabrication. - Contrôle qualité : Vérifier la conformité des produits fabriqués, alerter en cas d'anomalie et remplir les fiches de contrôle. - Maintenance de premier niveau : Réaliser les opérations simples de maintenance préventive et curative, nettoyage et entretien du poste de travail. DESCRIPTION PROFIL Le profil pour ce poste : - Rigueur et vigilance : Suivi précis des consignes, respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité. - Capacité à travailler en équipe : Bonne communication avec les collègues, esprit d'entraide, respect des consignes collectives. - Adaptabilité aux horaires : Disponibilité pour travailler en horaires postés (matin/après-midi/nuit) en rotation 3x8. Qualification(s) requise(s) : - Une première expérience en milieu industriel est appréciée. Formation en production ou conduite de machines souhaitée. Rejoignez le Groupe Oxygène et enrichissez votre vie professionnelle.
Comment vos compétences en production agroalimentaire enrichiront-elles ce poste d'Agent de production (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour optimiser la production au sein d'un environnement stimulant de l'industrie agroalimentaire. - Assurer l'efficacité des lignes de production en respectant les cadences établies - Manipuler les matériaux avec soin, y compris le port de charges pour assurer un flux de travail fluide - Travailler en horaires décalés 2x8 incluant des nuits pour maintenir une production continue et de qualité Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.47 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Randstad Inhouse, agences hébergées directement sur les sites de production de ses clients, accompagne les salariés intérimaires tout au long de leurs missions ( accueil individuel, présence quotidienne, formations...) Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise.
Itinova recherche pour son établissement « EHPAD Saint Vincent de Paul » situé à BLAN (81700) un AGENT TECHNIQUE H/F Contrat de remplacement de 1 mois renouvelable avec prise de poste au plus tôt. POSTE Sous la responsabilité hiérarchique du directeur, vos principales missions seront : - Assurer le bon fonctionnement et la maintenance des installations. - Répondre aux demandes des équipes, des résidents et des familles. - Veiller à la propreté et à l'entretien des bâtiments. - Participer au développement de l'établissement. PROFIL - Techniques de maintenance et de mécanique. - Habilitation électrique. - Gestion des priorités. - Autonomie. - Etat des droits des usagers et lois afférentes. CONTACT Candidature (Lettre de motivation + CV) à adresser à : A l'attention de Mme DECEUNINCK Stéphanie - Directrice EHPAD Saint Vincent de Paul 3, route de Revel 81700 BLAN Ou par mail : stvincent-blan-accueil@itinova.org
Missions : Secrétariat de Direction : - En tant qu'Assistant(e) de Direction, et sous l'autorité du Directeur général et de la Directrice déléguée, vous serez responsable de la gestion des tâches administratives liées à la Direction et assurerez l'interface avec les différents directeurs de la Direction Commune CHIC Castres-Mazamet et du CH de Revel. Vos principales missions seront les suivantes : o organisation et suivi des instances et réunions institutionnelles de l'établissement, o accueil physique et téléphonique de la direction (agents, usagers, partenaires extérieurs), o gestion documentaire (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage), o gestion du courrier et des mails, o organisation de réunions, o suivi des conventions, o mise à jour et la diffusion du tableau d'astreinte, o relations avec les usagers (gestion des plaintes et réclamations). Formation : - Sous l'autorité du Directeur-adjoint en charge des Ressources Humaines, vous serez en charge du pilotage, de la mise en place et du suivi des dispositifs de formation continue pour le personnel médical et non-médical, en cohérence avec les orientations de l'établissement. Vos principales missions seront les suivantes : o Elaboration, mise en œuvre et suivi du plan de formation : du recueil des besoins en formation à la mise en œuvre administrative et logistique, o Elaboration du budget de formation et suivi des dépenses de formation, en lien avec le secrétariat de la formation et les partenaires extérieurs (A.N.F.H., organismes de formation), o Information, conseil et orientation des agents en matière de formation, de parcours professionnel et de développement professionnel, o Pilotage de la Commission de Formation Profil recherché : - Excellentes compétences en communication écrite et orale - Capacité à prioriser les tâches et gestion des urgences - Sens de l'organisation - Autonomie - Discrétion, loyauté et rigueur - Disponibilité et adaptabilité, notamment en situation de crise - Esprit collectif et sens de l'entraide - Maîtrise des logiciels bureautiques Diplôme : Diplôme de niveau 4 Expérience en établissement de santé ou en établissement médico-social serait un plus. Type de contrat : CDD 3 mois Temps plein Centre Hospitalier de Revel Rémunération :Selon expérience sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière. Avantages - Restaurant du personnel - Droit aux prestations du CGOS (possibilité d'ouvrir un dossier à partir du 1er bulletin de salaire) : - Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie - Prestations Retraite - Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages - Chèques vacances - Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture - Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions - Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion.
Le Centre Hospitalier de Revel dispose d'une capacité de 266 lits et places répartis sur 4 sites, accueillant les services suivants : - Le bâtiment Hôpital : SMR et USLD - Le bâtiment Jean-Joseph Roquefort : UHR et EHPAD - La Résidence de l'Etoile : EHPAD - L'Accueil de Jour / Le Service de soins Infirmiers à domicile (SSIAD) Pour plus de renseignements : contacter le service RH (drh@ch-revel.fr ou 05-62-18-76-76)
AMBASSADEUR/AMBASSADRICE DE VENTE SPECIALISE/EE DANS L'UNIVERS FEMININ dans le cadre d'une ouverture de boutique de lingerie moyen et haut de gamme femmes/homme et de vêtements, vous aurez les missions suivantes : Vente et conseil en boutique : Accueillir, conseiller et accompagner principalement une clientèle féminine dans le choix de lingerie, vêtements de nuit et accessoires. Conseiller également une clientèle masculine sur des articles de sous-vêtements et textiles homme. (en minorité) Fidéliser la clientèle par une relation de confiance et un suivi personnalisé. Réaliser les encaissements et tenir la caisse. Assurer l'ouverture et la fermeture de la boutique. Veiller au rangement, au facing et à l'entretien de l'espace de vente. Participer à la mise en valeur des produits (implantation, vitrines). Animation et expérience client : Après formation interne, contribuer à la création d'une expérience d'achat unique en mettant en avant la confiance en soi, le rapport au corps et le bien-être féminin. Animer ponctuellement des ateliers en boutique, autour de l'univers féminin. Profil recherché : Expérience en vente et/ou conseil exigée (idéalement lingerie, prêt-à-porter ou univers bien-être). Excellentes qualités relationnelles : sens de l'écoute, bienveillance, chaleur humaine. Capacité à accueillir avec tact des situations délicates (complexes corporels, pudeur). Autonomie, sérieux et dynamisme. Intérêt réel pour l'univers féminin et sensibilité au bien-être et à la confiance en soi. Goût du travail en équipe et volonté de s'impliquer dans un concept différenciant. Conditions d'emploi : Contrat : CDI 25h hebdomadaires. Horaires : du mardi au samedi Lieu : Revel (31). Rémunération : selon la convention collective nationale du commerce de détail de l'habillement et des articles textiles (IDCC 1483 - Brochure 3241). Formation interne prévue pour développer les compétences liées au concept. Type de contrat : CDI à pourvoir début / mi octobre 2025 - du mardi au samedi
Tissage de Succès propose du textile de qualité pour hommes et femmes : vêtements de travail, sous-vêtements, lingerie, pyjamas et accessoires. Vente sur marchés, tournées, foires et lieux partenaires, avec des marques reconnues . Sérieux, conseil client et bon rapport qualité/prix sont au c?ur de notre engagement.
Nous recherchons un/e pizzaiolo/a pour compléter notre équipe au sein de notre restaurant de Revel. Possibilité de formation interne Vos missions seront : - Préparer la pâte à pizza - Préparation des garnitures - Mise en place du poste de travail - Confectionner les pizzas - Cuire les pizzas - Aider sur les autres postes de cuisine Nous recherchons une personne autonome, dynamique, organisée disposant d'une expérience sur le poste. Vous travaillerez avec un four à bois. Travail du lundi au dimanche avec 2 jours de repos consécutifs Primes trimestrielles + Intéressement en fin d'année
Manpower Conseil en Recrutement Toulouse représente un de ses clients leader et spécialiste reconnu sur le marché de l'étiquetage, du marquage et de l'identification produits. Il propose l'une des gammes les plus complètes d'équipements, de consommables et de services : de l'étiqueteuse simple au système d'impression/pose automatique en passant par le marquage jet d'encre, laser, étiquettes et consommables. Dans le cadre de son développement, le Groupe recrute pour son site de Soual (81), un : Ajusteur conventionnel H/F CDI basé à Soual (12km de Castres) Le site est composé d'une dizaine de personnes, vous êtes rattaché au directeur de production. Au sein de l'atelier, votre responsabilité est d'usiner des pièces pour la fabrication de pièces pour machines spéciales. Vos principales missions sont : -Lecture de plan 2D/3D -Assemblage de pièces mécaniques vissées -Perçage, taraudage avec visseuse manuelle et perceuse à colonne -Meulage -Découpe de profilé aluminium avec scie spéciale -Usinage de pièces simples en POM, alu et inox -Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité. Vous êtes issu(e) d'une formation en mécanique industrielle ou équivalent et vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 3 ans dans un environnement technique exigeant. Vous maîtrisez les machines conventionnelles et savez travailler avec précision et autonomie. Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez le sens du détail et appréciez le travail en équipe. Votre capacité d'adaptation et votre esprit collaboratif seront des atouts pour réussir dans ce poste. Vous souhaitez intégrer cette entreprise ? Faites-nous parvenir votre CV !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'AEP de La Landelle est née, il y a plus d'un siècle, de la pensée généreuse d'une donatrice, désireuse de venir en aide à « l'enfance malheureuse ». L'association est surtout connue pour son implication dans la mission de protection de l'Enfance : elle emploie près de 200 salariés et compte 11 établissements et services, répartis sur 10 sites différents, situés entre le Sud du Tarn et l'Est de la Haute-Garonne. Dans sa vocation d'aider les personnes en grande difficulté, l'AEP de La Landelle s'est aussi dotée d'un Chantier d'Insertion composé de deux ateliers : Espaces Verts et Cuisine. MISSIONS : Au sein du service RH et sous la supervision du Responsable Ressources Humaines, en tant que gestionnaire paie et administration du personnel (travail en binôme) vous aurez comme missions principales : - La collecte, le traitement et le contrôle des éléments variables de paie (Congés, IJSS, absences, avantages en nature...), - L'établissement, le contrôle des bulletins de salaire (environ 100 paies/mois) et les déclarations sociales, - La mise à jour des paramétrages du logiciel de paie, - La gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie (DPAE, rédaction des contrats de travail, mutuelle, solde de tout compte, courriers.), - Le recours à l'intérim, - Les déclarations et la gestion des absences (maladie, maternité, accident de travail...), - L'organisation et la planification des visites médicales, - La gestion des demandes des collaborateurs et managers, concernant toutes les questions relatives à la paie et l'administration du personnel. Liste non exhaustive. QUALIFICATION : - Diplômé(e) d'un bac + 2 en tant que gestionnaire de paie, assistant(e) RH, vous avez une expérience d'au moins un an sur un poste similaire. - Vous avez un bon niveau de maitrise de la suite office, une appétence pour les outils digitaux et une excellente communication écrite et orale en français. - Vous aimez travailler en équipe, êtes proactif(ve) et organisé(e). - Vous êtes aussi reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et de synthèse. Vous faites preuve de discrétion, de rigueur et d'autonomie. REMUNERATION ET AVANTAGES : Rémunération selon CCN du 15 mars 1966. Entre 2100€ pour un débutant et 2684€ brut pour une personne avec une expérience identique au poste à pourvoir dans un établissement de même nature de 10 années depuis l'obtention du diplôme requis. 30 jours de congés payés /an + 12 jours de congés trimestriels / an Restauration d'entreprise avec participation employeur, CSE CANDIDATURE : Envoyer CV ET Lettre de motivation (impératif).
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Vie pour intervenir auprès d'une dame en situation de handicap physique. Sous la responsabilité de la cheffe de secteur, vous interviendrez en autonomie au domicile d'une dame en situation de handicap - Aide au lever et au coucher - Aide à la toilette - Accompagner dans la réalisation des actes d'hygiène de vie d'une personne en perte d'autonomie - Préparation des repas - Accompagner une personne dans ses sorties en toute sécurité si besoin - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Entretenir les espaces courant du domicile Qualités demandées : Vous justifiez d'un bon relationnel pour répondre aux attentes des bénéficiaires Vous justifiez également d'une capacité d'adaptation pour accompagner des personnes ayant différents degrés d'autonomie. Le contrat proposé est un CDI à Mi-temps (possibilité de complément d'heures à la demande) Vous travaillerez le Jeudi et 1 week-end sur 2 : 08h00 -12h00 et 19h15 /20h45 Avantages : - Mutuelle, Indemnités Kilométriques, Prime d'intéressement - Reprise de l'ancienneté - Taux horaire revalorisé en fonction de votre polyvalence. Secteur : REVEL
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Manoeuvre H/F. Votre mission consistera à effectuer des patrouilles de jour et de nuit sur le chantier, y compris les week-ends. Vous serez chargé d'effectuer le balisage et de respecter le tracé défini au préalable. Par ailleurs, vous conduirez un fourgon dans le cadre de vos fonctions. Lieu de la mission : PUYLAURENS Horaires de travail : Horaires de nuit 21h-6h en semaine Patrouille constante du vendredi 13h au lundi 8h Contrat 1 mois pour commencer Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises : - Aptitude à travailler en équipe et à suivre des instructions - Sens de la sécurité et respect des normes en vigueur - Gestion du temps et des priorités Qualités professionnelles : - Rigueur et minutie dans l'exécution des tâches - Adaptabilité et réactivité face aux situations imprévues - Sens de l'observation et capacité à identifier les problèmes - Communication claire et efficace avec les collègues Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un manoeuvre en travaux publics H/F. Sa rigueur, sa capacité à travailler en équipe et son respect des normes de sécurité seront essentiels pour s'intégrer au sein de notre société. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité du Responsable de service « CTG, enfance et petite enfance », vous occupez le poste d'Animateur.trice du Relais Petite Enfance (H/F) et avez les missions suivantes : Information et accompagnement des professionnels Accompagnement de la professionnalisation et l'amélioration continue des pratiques Lutte contre la sous activité subie des assistants maternels et le manque d'attractivité du métier Information et accompagnement des familles Organisation de l'activité du relais Travail en réseau et partenariat Continuité de services Profil recherché : - Diplôme : Niveau ≥ Bac+2 exigé diplôme d'éducateur de jeunes enfants ou Diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture - Expérience dans un poste équivalent souhaité - Connaissance des cadres règlementaires et législatifs des politiques publiques d'action sociale. - Connaissance du référentiel CNAF relatif aux RPE et l'environnement local - Connaissance des orientations politiques et stratégiques du territoire (CTG, etc.) Connaissance des champs de compétences des partenaires (CAF, PMI, communes, DREETS etc.) et des acteurs de la petite enfance Connaissance de l'enfant et de son développement Connaissance des modalités d'activité des professionnels de l'accueil individuel Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel) Type de recrutement : Titulaire Fonction publique Territoriale ou contractuel(le) Grades/Cadres d'emploi : Cet emploi pourra être pourvu par un fonctionnaire relevant de la catégorie A ou B sur les cadres d'emplois d'éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, puéricultrices, psychomotriciens, infirmiers, moniteurs éducateurs et intervenants familiaux, assistants socio-éducatifs, conseillers socio-éducatifs ou psychologues Rémunération : rémunération statutaire + prime mensuelle et annuelle + CNAS + participation prévoyance et santé Horaires de travail : 35h/semaine ou 37h/semaine avec 12 jours d'ARTT par an, cycle de travail sur 5 jours ou 4,5 jours. Lieu : Revel - Déplacements fréquents - Réunions et RDV ponctuellement en soirées et week-ends. Pour candidater : Veuillez nous envoyer votre Cv et une lettre de motivation adressée à Monsieur le Président - Communauté de Communes Aux Sources du canal du Midi (nous ferons suivre votre candidature à la personne chargée du recrutement) Offre d'emploi complète sur : https://www.emploi-revel.fr/offres-emploi/animateur-animatrice-relais-petite-enfance-ref-6200/
Les postes sont à pourvoir immédiatement. L'académie recherche un enseignant non titulaire en Sciences Industrielles de l'Ingénieur en Lycée Général et Technologique. Missions : - Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux de la voie STI2D en Première et Terminale ; - Transmettre des connaissances disciplinaires, faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire ; - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des progrès et acquis des élèves ; - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation ; Compétences attendues : - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique ; - Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves ; - Maîtrise du français écrit et oral - Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maîtrise des outils numériques Savoirs et savoirs faire particuliers : - Enseigner la discipline Sciences Industrielles de l'Ingénieur en lycée ; - Enseigner en laboratoire avec une maîtrise des outils numériques associés aux programmes. Conditions particulières d'exercice : Le recrutement s'effectue sur le le lycée de REVEL. Un accompagnement et une offre de formation sont proposés au moment de la prise de poste et/ou pendant la durée du contrat. Profil recherché : Diplôme requis : Licence ou master ou diplôme d'ingénieur dans les domaines de la mécanique, génie mécanique ou des sciences de l'ingénieur. Une connaissance des outils numériques de programmation et de simulation est également appréciée.
L'enseignant contractuel est recruté par la direction des personnels enseignant du rectorat de Toulouse qui gère les établissements d'enseignement public du second degré de l'académie. Les candidatures sont étudiées par les corps d'inspection en charge de la discipline. L'académie s'étend sur huit départements : l'Ariège (09), l'Aveyron (12), la Haute-Garonne (31), le Gers (32), le Lot (46), les Hautes-Pyrénées (65), le Tarn (81) et le Tarn et Garonne (82). Elle compte plus de 206 000 élèves s
Rejoignez une entreprise de métallurgie de 80 collaborateurs où solidarité, bienveillance et bonne humeur rythment le quotidien. Nous recherchons un(e) Planificateur(trice) pour contribuer à la fluidité de l'atelier et au respect de nos engagements clients. Un accompagnement complet sera assuré pour faciliter votre prise de poste et vous permettre de monter en compétences sereinement. Vos missions au quotidien seront: - d' élaborer, de mettre à jour et de suivre les plannings de production (court, moyen et long terme), en tenant compte des capacités atelier et des priorités. - de répartir la charge de travail entre les ateliers/postes et d'ajuster le planning en cas de pannes, absences, retards fournisseurs. - de suivre les délais clients et fournisseurs, d'assurer la saisie et la relance des AQ, et de vérifier l'avancement des OF. - de faciliter la circulation des informations entre les services (production, méthodes, approvisionnements, maintenance, qualité, achats) pour garantir un planning cohérent. - d' analyser les écarts entre prévisionnel et réalisé (taux de service, TRS, retards, rebuts.) et de proposer des actions pour optimiser les flux. - de tenir à jour les outils et indicateurs de suivi (tableaux de bord, planning visuel, ERP, reporting). - de participer à l'amélioration continue des méthodes de planification, de suivi et de communication interservices. - de contribuer aux commandes de sous-traitance selon les besoins identifiés et la politique d'achat. - de suivre les délais de livraison et de relancer les sous-traitants. Envie de relever un nouveau challenge et de contribuer pleinement à la vie de notre atelier ? C'est le moment de vous lancer ! Calendrier du recrutement : - Avant le 10/12 : envoyez-nous votre candidature - Du 10 au 14/12 : étude attentive des dossiers - Du 15 au 18/12 : entretiens avec les candidats présélectionnés pour échanger et faire connaissance
- Vous participez à la co-construction du projet pôle hébergement de l'Unité de Gestion, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des enfants en situation de handicap avec ou sans TSA par les activités psycho-sociales et éducatives, - Vous participez à l'évaluation des potentialités des enfants accueillis et de leur environnement - Vous collaborez à l'évaluation et à la conduite en équipe pluridisciplinaire du projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) dans le cadre du respect du projet d'établissement - Vous concevez, organisez et animez des activités spécifiques (individuelles ou collectives), des médiations en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire en lien avec le Projet d'Accompagnement Personnalisé et au regard des référentiels théoriques de la Haute Autorité de Santé (HAS) et dans le respect des orientations techniques issues des différents plans autisme. - Vous participez activement aux réunions institutionnelles et à la mise en œuvre du projet de service - Vous veillez à la sécurité physique et mentale des enfants et à la sécurité des biens, - Vous participez à la traçabilité et aux transmissions écrites et/ou orales pour la bonne continuité de prise en charge des enfants accueillis. - Vous réalisez les écrits professionnels (comptes rendus de réunions, fiches incidents, rapports éducatifs). - Vous favorisez l'inclusion des enfants en développant des partenariats et activités avec des organismes extérieurs - Vous maintenez un lien privilégié avec les familles et/ou les tuteurs en tant que co-réferent en collaboration avec l'éducateur spécialisé
- Prise en charge collective en internat de groupes d'enfants et adolescents avec des troubles du spectre de l'autisme. - Avec l'équipe éducative, encadrement d'un groupe, dans les locaux d'hébergement de l'IME - Levée et surveillance de nuit par présence éveillée dans le respect des projets individuels de chaque Usager et en vue d'assurer la sécurité. - Aide éducative, aide à la mise en œuvre du Projet d'Accompagnement Personnalisé. - Participation à des tâches ménagères de la vie en collectivité : entretien des locaux et gestion du linge. - Participation à la sécurisation du dispositif infirmier afférent à chaque usager (distribution des médicaments, application des protocoles d'urgence), en respectant le projet de fonctionnement et les prescriptions médicales émises par les médecins. - Travail en équipe pluridisciplinaire - Assurez le transport d'usagers le cas échéant.
Nous sommes un restaurant passionné par la fusion des saveurs traditionnelles françaises et exotiques, et nous recherchons un cuisinier (H/F) pour agrandir notre équipe dynamique de quatre personnes. Responsabilités : Préparation de plats sous la supervision du chef Apprendre les techniques de cuisine et la gestion des stocks Participation à la mise en place et au service Respect des normes d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Débutant accepté si CAP cuisine ou/et personne avec minimum un an d'expérience si non diplômé Motivé(e) et passionné(e) par la cuisine Capacité à travailler en équipe Capacité d'adaptation et ouverture aux influences culinaires exotiques Rigueur et respect des consignes Conditions de travail : CDD renouvelable Horaires : 8h00 - 16h00, du jeudi au lundi avec deux jours de repos fixes. Ambiance de travail conviviale et collaborative
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Manpower Cabinet Experts Toulouse représente un de ses clients leader et spécialiste reconnu sur le marché de l'étiquetage, du marquage et de l'identification produits. Il propose l'une des gammes les plus complètes d'équipements, de consommables et de services : de l'étiqueteuse simple au système d'impression/pose automatique en passant par le marquage jet d'encre, laser, étiquettes et consommables. Dans le cadre de son développement, le Groupe recrute pour son site de Soual (81), un : Monteur Machines Spéciales H/F CDI basé à Soual (12km de Castres) Le site est composé d'une dizaine de personnes, vous êtes rattaché au directeur de production. Au sein de l'atelier, votre responsabilité est de monter et d'assembler les machines spéciales à partir de la lecture de plan. Vos principales missions sont : -Lire et interpréter les plans mécaniques 2D et 3D ainsi que les notices techniques. -Assembler les pièces mécaniques selon les plans (montage à blanc, ajustage, perçage, vissage.). -Vérifier la conformité des ensembles montés. -Réaliser les réglages mécaniques nécessaires. -Assurer la maintenance de premier niveau des outils et équipements. Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité. De formation mécanique et/ou industrielle, vous avez une première expérience en montage au sein d'un environnement industriel. Votre expérience en montage de diverses structures motorisées ou non, vos connaissances techniques et votre expertise en lecture de plans font de vous un candidat idéal. Vos qualités relationnelles, votre rigueur, votre autonomie, votre sens du résultat, seront autant d'atouts pour réussir votre intégration au sein de la société. Votre esprit d'équipe et votre bon relationnel seront des atouts pour réussir dans ce poste. Vous souhaitez intégrer cette entreprise ? Faites-nous parvenir votre CV !
ASAP Intérim recherche pour un de ses clients un/e usineur secteur industriel mécanique : Poste : - Charger de fabriquer les pièces demandées par le bureau d'études (fabrication de systèmes d'étiquetage automatisés) - Respecter les coûts, délais et impératifs de production - Appliquer les normes d'hygiène, d'environnement et de sécurité Les activités principales : Fabrication : - Lecture de plan 2D - Utilisation de tour conventionnel - Utilisation de fraiseuse conventionnelle - Utilisation de perceuse à colonne - Usinage de pièces simples en POM, alu et inox - Assemblage mécanique Maintenance préventive : - Il entretien les machines outils - Il nettoie les machines outils - Il signale tout problème rencontré Suivi et contrôle qualité du produit : - Il applique scrupuleusement les normes d'hygiène, d'environnement et de sécurité définies par l'entreprise - Il effectue des contrôles de produits au cours du processus de fabrication - Il effectue des vérifications du produit fini à l'aide de la fiche technique Conditions de travail : L'activité s'effectue en atelier, en zone à atmosphère ambiante Le port d'Equipements de Protection Individuelle (gants, chaussures de sécurité, masque .) est souvent requis L'activité peut parfois impliquer la manipulation de charges, avec ou sans utilisation d'outils ou d'appareils de manutention Mission renouvelable 35h/semaine Taux horaire brut : 15,8238€ Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ASAP - Intérim : Mutuelle, logement, Prêt, Location de véhicule et d'un compte Epargne Temps rémunéré à 5%
L'AMFPAD est une association à but non lucratif spécialisée, depuis plus de 80 ans, dans l'aide et l'accompagnement à domicile des familles, des personnes âgées et en situation de handicap. Nous recrutons, un.e AES sur le secteur de REVEL. Vous serez chargé(e) d'accompagner nos bénéficiaires dans tous les actes de la vie quotidienne: aide au lever/coucher, aide à la toilette, préparation et ai de à la prise des repas, accompagnement extérieur, courses, entretien du logement et du linge, activités de loisirs et de la vie sociale L'exercice de ces missions nécessite des qualités relationnelles, de l'adaptabilité, de l'organisation et de la rigueur. Une expérience professionnelle ou personnelle auprès de ces publics sera un atout pour votre candidature. Le poste à pourvoir est à temps partiel (minimum 24h/semaine). Le volume horaire est à définir ensemble en fonction de vos souhaits et disponibilités et peut être évolutif. Avantages: - mutuelle d'entreprise - indemnisation des déplacements - perspectives d'évolution en interne: formation, professionnalisation (accompagnement VAE) Type d'emploi : CDI Salaire : 13.51€ à 13,75€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation :Travail en journée et en soirée Travail le week-end en roulement
Nous recherchons un coach sportif H/F, futur Manager Fitness pour notre salle de sport Revel : Vos missions : - Accueillir les prospects et réaliser la vente d'abonnements, - Gestion des mails, - Prise en charge des dossiers d'inscription et suivi dossiers, - Réalisation des visites de la salle, - Mise en place d'actions commerciales - Garantir la propreté et le confort de la salle, - Réalisation de programme d'entrainement personnalisés, - Dispense des cours collectifs (fitness, renforcement,...) - Accueillir, guider, accompagner nos adhérents pour les aider à atteindre leurs objectifs, - Encadrer des cours collectifs et séances de team training. - Savoir analyser les besoins et le profil des adhérents - Établir des séances personnalisées et des séances de groupes - Pouvoir conseiller les abonnés sur leur pratique physique et leur hygiène de vie - Être en mesure de transmettre les bonnes positions et les bons mouvements - Proposer des séances ludiques et variées à une clientèle exigeante. Vous êtes dynamique, rigoureux, vous bénéficiez d'une bonne aisance relationnelle et de bonnes capacités d'adaptation, votre sourire et votre amabilité sont indispensable. Vous avez l'esprit d'équipe. Vous savez fédérer. Vous êtes ambitieux. Nous attendons votre candidature. Salaire à définir selon expérience. Formations recommandées :BPJEPS, ou licence STAPS entraînement sportif ou MASTER préparation physique.
Nous recherchons pour notre entreprise familiale, un.e agent.e polyvalent.e sur CN et soudure laser. Une formation est dispensée à l'intégration ainsi qu'en continue car en perpétuelle recherche de nouvelles applications, notre savoir faire s'adapte et s'enrichit au fil des différents projets qui nous sont confiés. Notre savoir faire s'articule autour de différentes compétences afin de répondre au mieux aux besoins de nos clients. Les activités principales du poste sont : - Travail sur le Tour 8 axes à CN - Découpe laser sur CN, - Soudure, ébavurage et assemblage de différentes pièces. Profil recherché : Formation usinage, logique mécanique, savoir lire un plan, avoir des connaissances en soudure, être autonome rapidement, des notions en mécanique générale seraient un plus. Une expérience sur machine à commande numérique est nécessaire pour ce poste. Poste à pourvoir immédiatement en CDD avec renouvellement en fonction de l'évolution de la situation. Nous proposons la semaine de 35h en 4 jours et une prime est éventuellement envisageable.
5 postes sont à pourvoir. Prêt(e) à optimiser la performance en tant que Conducteur de machine (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour conduire des machines dans un environnement de production agro-alimentaire exigeant - Assurez le bon fonctionnement et la cadence optimale des machines de production - Effectuez des opérations de manutention nécessaires au processus de fabrication - Appliquez avec rigueur les normes de sécurité et de qualité du secteur agro-alimentaire Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.47 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Vos missions : Coordonner les activités de la plateforme de traitement et valorisation des déchets. Assurer le respect de la réglementation : contrôles périodiques, traçabilité, registres, BSD, reporting. Organiser et planifier la réception et le traitement des déchets en lien avec le service commercial. Être le relais d'information et le facilitateur entre clients, prestataires et opérateurs de la plateforme. Suivre les mouvements (entrées/sorties), compiler les analyses réglementaires et garantir la conformité. Participer au développement de nouvelles activités, proposer des améliorations, représenter l'entreprise lors d'évènements. Encadrer et accompagner les opérateurs dans leurs missions (réception, traitement, transport). Profil recherché : Il est indispensable d'avoir une Formation ou une expérience en gestion de plateforme dans le domaine de l' environnement, déchets (bâtiment, TP, agriculture). Bonne connaissance réglementaire ou volonté de se former rapidement. Compétences en coordination, organisation et planification. Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Bon relationnel, goût du travail en équipe et capacité à communiquer avec différents interlocuteurs (clients, prestataires, collègues). Esprit d'analyse et de synthèse, force de proposition, sens de l'amélioration continue. Conditions : CDI basé à Revel Contrat 39h (35h + 4h supplémentaires) Rémunération selon profil Tickets restaurants 13e mois
Vous effectuez les coupes hommes et femmes ainsi que la coupe et la taille de barbe. Vous maîtrisez l'utilisation du rasoir et de la tondeuse. Les missions sont principalement axées vers la partie barbier, avec utilisation du rasoir. Vous êtes capable de faire des dégradés et des trybals au rasoir. Horaires estimatifs : 10 à 12h 14h à 19h Les heures supplémentaires seront payées.
Notre client est une PME industrielle reconnue pour son savoir-faire dans le développement et la fabrication de machines industrielles. Elle s'appuie sur une expertise technique solide et une culture d'entreprise orientée vers la qualité et la satisfaction de ses clients. Dans le cadre de son développement, elle recherche un Commercial Sédentaire (H/F) afin de renforcer son équipe. Vos missions Rattaché(e) à la Responsable Commerciale, vous jouerez un rôle clé dans la relation client et le support aux équipes terrain. À ce titre, vos missions principales seront : -Assurer la vente et le suivi des consommables techniques associés aux machines. -Gérer un portefeuille de clients existants et développer les ventes par une relation de confiance et de proximité. -Travailler en étroite collaboration avec les commerciaux itinérants pour coordonner les actions commerciales. -Échanger régulièrement avec la production, les achats et la direction afin de garantir la réactivité et la qualité du service rendu aux clients. -Identifier les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées. -Suivre les devis, commandes et livraisons jusqu'à la satisfaction finale. -Participer à la veille technique et commerciale afin de rester curieux(se) et force de proposition. Votre profil -De formation commerciale, vous disposez d'une première expérience réussie dans un environnement industriel, idéalement en BtoB. -Vous êtes doté(e) d'un excellent sens de la communication, aussi bien avec vos clients qu'en interne avec vos collègues et partenaires. -Vous avez le goût du challenge commercial et aimez travailler dans un esprit d'équipe. -Votre curiosité naturelle vous permet d'appréhender les spécificités techniques des produits et d'apporter des conseils pertinents aux clients. -Organisation, rigueur et réactivité font partie de vos atouts.
Au sein d'un service hospitalier (SSR, Soins de Longue Durée ou E.H.P.A.D.), en collaboration avec l'infirmier(e) et sous sa responsabilité, vous serez en charge des missions suivantes : - Surveiller l'état de santé des patients / résidents et les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. - Réaliser les soins d'hygiène et de confort selon les préconisations médicales et soignantes - Distribuer les repas et les collations selon les besoins. Profil recherché : Diplôme d'Etat d'Aide-soignant(e), A.M.P. ou A.E.S. Rigueur quant au respect des règles d'hygiène Autonomie, prise d'initiative et sens de l'organisation Capacité d'adaptation Respect du secret professionnel Communication adaptée (capacité d'écoute et maîtrise de soi) Attrait pour le travail en équipe Horaires en 7h45 Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : Sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière (revalorisation de 1,5 % du point indiciaire depuis le 01/07/2023) + prime de sujétion + prime forfaitaire + indemnité dimanches et jours fériés + CTI + Prime Grand Age selon le service d'affectation. Avantages - Restaurant du personnel - Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires : Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie Prestations Retraite Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages Chèques vacances Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion
CDD de remplcament du 21 au 31 Décembre 2025. Depuis 18 ans, A DOMULTISERVICES, facilite la vie de ses clients grâce à son équipe dynamique et professionnelle. vous serez d'une aide précieuse dans la vie de nombreuses familles qui se sentent débordées. Vous améliorerez la qualité de vie de personnes fragilisées par leur âge ou leur pathologie, en les assistant dans les actes de la vie quotidienne. Les tâches attendues dépendront du niveau d'autonomie des personnes. Venez rejoindre notre équipe ! - Les plannings pour les contrats à durée déterminée sont réalisés en fonction des départs en congés des salariés (disponibilité semaine et week-end), nous réalisons des roulements week-end - Le permis et le véhicule est obligatoire - Les interventions sur Soual et communes alentours - Les inter vacations sont indemnisées à 0,42 cts le KM, le temps de trajets est rémunéré en temps de travail Les Missions : - Accompagner les personnes fragilisées par l'âge, la maladie ou le handicap, dans les actes de la vie quotidienne ; - Effectuer les tâches ménagères courantes de la maison ; - Repassage ; - Entretien du linge ; - Aider au repas et à la prise de repas ; - Assurer l'hygiène et la sécurité de la personne (aide à la toilette, habillement, déplacements, transferts ) ; - Apporter un soutien moral et psychologique ; - Accompagnement lors des rendez-vous extérieurs ;
A DOMULTISERVICES est une entreprise indépendante tarnaise spécialisé dans le service à la personne. Elle propose une gamme de services destinés à répondre aux besoins spécifiques des familles.
Vous souhaitez être recruté(e) sur vos habiletés et votre savoir être ? Vous serez recruté(e) sans CV via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS), ouverte à tous ceux/celles qui n'ont ni diplôme, ni expérience professionnelle, sur le poste d'aide à domicile. Une séance d'exercices de simulation sur le poste d'aide à domicile vous sera proposée afin d'évaluer les habiletés du poste. Une fois les tests passés et l'entretien réussi, votre profil sera validé avec à la clé un CDI de 15 à 30h selon vos disponibilités. Vos missions : Vous accompagnerez des personnes qui ont besoin d'aide, de façon temporaire (retour d'hospitalisation) ou permanente, dans les actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne, pour cela vous réaliserez : - L'entretien courant du logement - L'aide à la préparation des repas - L'aide à la toilette et aux courses - L'aide au lever et au coucher - Le repassage - L'accompagnent aux rendez-vous médicaux Vous interviendrez sur le secteur de Sorèze/Revel A propos de vous - Vous savez lire, écrire et compter. - Vous disposez d'un permis B ainsi que d'un véhicule personnel - Vous faites preuve d'empathie, d'autonomie et de disponibilité Conditions du poste : - Temps de travail négociable selon vos disponibilités (entre 15h et 30h maximum). - Salaire selon convention collective de l'aide à domicile Pour rappel : Vous serez recruté(e) par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) ouverte à tous ceux/celles qui n'ont ni diplôme ni expérience professionnelle de l'aide à domicile. Une séance d'exercices de simulation sur le poste d'aide à domicile vous sera proposée afin d'évaluer les habiletés du poste. Les habiletés qui seront testées durant les exercices sont : - le respect des normes et consignes - prendre des initiatives et être autonome - agir dans une relation de service - communiquer Postulez rapidement pour être invité/e à l'information collective le Mardi 13 janvier à 10h (places limitées !). Il vous présentera l'entreprise et les postes à pourvoir. Important : Prévoir d'être disponible sur la semaine afin de réaliser les exercices en suivant si vous confirmez votre intérêt.
Nous recherchons une personne polyvalente en capacité de réaliser divers travaux de rénovation en bâtiment.
L'AEP de La Landelle est née, il y a plus d'un siècle, de la pensée généreuse d'une donatrice, désireuse de venir en aide à « l'enfance malheureuse ». L'association est surtout connue pour son implication dans la mission de protection de l'Enfance : elle emploie près de 200 salariés et compte 11 établissements et services, répartis sur 10 sites différents, situés entre le Sud du Tarn et l'Est de la Haute-Garonne. Dans sa vocation d'aider les personnes en grande difficulté, l'AEP de La Landelle s'est aussi dotée d'un Chantier d'Insertion composé de deux ateliers : Espaces Verts et Cuisine. MISSIONS : Au sein du service RH et sous la supervision du Responsable Ressources Humaines, en tant que gestionnaire paie et administration du personnel (travail en binôme) vous aurez comme missions principales : - La collecte, le traitement et le contrôle des éléments variables de paie (Congés, IJSS, absences, avantages en nature...), - L'établissement, le contrôle des bulletins de salaire (environ 100 paies/mois) et les déclarations sociales, - La mise à jour des paramétrages du logiciel de paie, - La gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie (DPAE, rédaction des contrats de travail, mutuelle, solde de tout compte, courriers.), - Le recours à l'intérim, - Les déclarations et la gestion des absences (maladie, maternité, accident de travail...), - L'organisation et la planification des visites médicales, - La gestion des demandes des collaborateurs et managers, concernant toutes les questions relatives à la paie et l'administration du personnel. Liste non exhaustive. QUALIFICATION : - Diplômé(e) d'un bac + 2 en tant que gestionnaire de paie, assistant(e) RH, vous avez une expérience d'au moins un an sur un poste similaire. - Vous avez un bon niveau de maitrise de la suite office, une appétence pour les outils digitaux et une excellente communication écrite et orale en français. - Vous aimez travailler en équipe, êtes proactif(ve) et organisé(e). - Vous êtes aussi reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et de synthèse. Vous faites preuve de discrétion, de rigueur et d'autonomie. REMUNERATION ET CONDITIONS : Rémunération selon CCN du 15 mars 1966. Entre 2100€ pour un débutant et 2684€ brut pour une personne avec une expérience identique au poste à pourvoir dans un établissement de même nature de 10 années depuis l'obtention du diplôme requis. 30 jours de congés payés /an + 12 jours de congés trimestriels / an Restauration d'entreprise avec participation employeur, CSE Poste basé à Palleville : 7 min de Revel. CANDIDATURE : Envoyer CV ET lettre de motivation (impératif).
Vous souhaitez être recruté(e) sur vos habiletés et votre savoir-être ? Vous serez recruté(e) sans CV via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS), ouverte à tous ceux/celles qui n'ont ni diplôme, ni expérience professionnelle, sur le poste d'aide à domicile. Une séance d'exercices de simulation sur le poste d'aide à domicile vous sera proposée afin d'évaluer les habiletés du poste. Une fois les tests passés et l'entretien réussi, votre profil sera validé avec à la clé un CDI de 15 à 30h selon vos disponibilités. Vos missions : Vous accompagnerez des personnes qui ont besoin d'aide, de façon temporaire (retour d'hospitalisation) ou permanente, dans les actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne, pour cela vous réaliserez : - L'entretien courant du logement - L'aide à la préparation des repas - L'aide à la toilette et aux courses - L'aide au lever et au coucher - Le repassage - L'accompagnent aux rendez-vous médicaux Vous interviendrez sur le secteur de Verdalle A propos de vous - Vous savez lire, écrire et compter. - Vous disposez d'un permis B ainsi que d'un véhicule personnel - Vous faites preuve d'empathie, d'autonomie et de disponibilité Conditions du poste : - Temps de travail négociable selon vos disponibilités (entre 15h et 30h maximum). - Salaire selon convention collective de l'aide à domicile Pour rappel : Vous serez recruté(e) par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) ouverte à tous ceux/celles qui n'ont ni diplôme ni expérience professionnelle de l'aide à domicile. Une séance d'exercices de simulation sur le poste d'aide à domicile vous sera proposée afin d'évaluer les habiletés du poste. Les habiletés qui seront testées durant les exercices sont : - le respect des normes et consignes - prendre des initiatives et être autonome - agir dans une relation de service - communiquer Postulez rapidement pour être invité/e à l'information collective le Mardi 13 janvier à 10h (places limitées !). Il vous présentera l'entreprise et les postes à pourvoir. Important : Prévoir d'être disponible sur la semaine afin de réaliser les exercices en suivant si vous confirmez votre intérêt.
Vous souhaitez être recruté(e) sur vos habiletés et votre savoir être ? Vous serez recruté(e) sans CV via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS), ouverte à tous ceux/celles qui n'ont ni diplôme, ni expérience professionnelle, sur le poste d'aide à domicile. Une séance d'exercices de simulation sur le poste d'aide à domicile vous sera proposée afin d'évaluer les habiletés du poste. Une fois les tests passés et l'entretien réussi, votre profil sera validé avec à la clé un CDI de 15 à 30h selon vos disponibilités. Vos missions : Vous accompagnerez des personnes qui ont besoin d'aide, de façon temporaire (retour d'hospitalisation) ou permanente, dans les actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne, pour cela vous réaliserez : - L'entretien courant du logement - L'aide à la préparation des repas - L'aide à la toilette et aux courses - L'aide au lever et au coucher - Le repassage - L'accompagnent aux rendez-vous médicaux Vous interviendrez sur le secteur de Soual/Dourgne A propos de vous - Vous savez lire, écrire et compter. - Vous disposez d'un permis B ainsi que d'un véhicule personnel - Vous faites preuve d'empathie, d'autonomie et de disponibilité Conditions du poste : - Temps de travail négociable selon vos disponibilités (entre 15h et 30h maximum). - Salaire selon convention collective de l'aide à domicile Pour rappel : Vous serez recruté(e) par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) ouverte à tous ceux/celles qui n'ont ni diplôme ni expérience professionnelle de l'aide à domicile. Une séance d'exercices de simulation sur le poste d'aide à domicile vous sera proposée afin d'évaluer les habiletés du poste. Les habiletés qui seront testées durant les exercices sont : - le respect des normes et consignes - prendre des initiatives et être autonome - agir dans une relation de service - communiquer Postulez rapidement pour être invité/e à l'information collective le Mardi 13 janvier à 10h (places limitées !). Il vous présentera l'entreprise et les postes à pourvoir. Important : Prévoir d'être disponible sur la semaine afin de réaliser les exercices en suivant si vous confirmez votre intérêt.
TAQUIPNEU recherche un (e ) technicien (ne) en maintenance de pneumatiques industriels pour une prise de poste immédiate. Pour le compte d'une clientèle d'utilisateurs confiés, vous assurerez le suivi des équipements pneumatiques des véhicules. vous assurerez la gestion administrative de votre activité. vous assurerez la traçabilité de votre action envers le client et votre responsable. vous serez responsable, du matériel confié (local, véhicule, outillage), de l'équipement pneus des véhicules suivis, en conformité avec la législation, de la gestion des consommables (valves, rallonges, lubrifiant etc.). Vous assurerez les différents dépannages prévus par vos responsables d'agences vous vous organiserez avec un maximum d'efficacité sur le travail des parcs de la clientèle et plus particulièrement : vérifier l'état des valves, des rallonges de gonflage et des pattes de fixation, effectuer les opérations de maintenance, dépose/pose, démontage/montage, retour/jante et permutation, recreusage, réparation par PRP (pièce de réparation pour pneu), l'équilibrage et le réglage de la géométrie seront effectués lorsque les équipements sont à disposition sur site. Mettre à niveau la pression de tous les pneus des véhicules ayant fait l'objet d'une intervention, examiner les enveloppes démontées. vous établirez la fiche de travail à réaliser et la complèterez suite à intervention pour facturation. Tenue et présentation correctes ,propreté du véhicule Nettoyage du poste de travail. Manutention et magasinage. Vous avez un CAP MECANIQUE .
Rejoignez La Poelée, un traiteur renommé pour sa cuisine savoureuse et créative ! Description du poste : En tant que Commis de cuisine/Plongeur, vous serez un membre essentiel de notre équipe, en charge de : Participer à la préparation et à la mise en place des plats. Assister les chefs de cuisine dans la réalisation des recettes et des pâtisseries. Assurer le nettoyage et l'entretien des ustensiles, équipements et des locaux de la cuisine. Contribuer au bon déroulement et à la fluidité des services du jeudi au dimanche. Horaires : Mi-temps : du jeudi au dimanche (les horaires exacts seront discutés lors de l'entretien). Profil recherché : Diplôme de CAP Cuisine obligatoire et/ou première expérience en cuisine confirmée. Capacité à travailler en équipe et sous pression. Sens de l'organisation et rigueur. Passion pour la cuisine et enthousiasme à apprendre. Nous offrons : Un environnement de travail familial, convivial et professionnel. Opportunités de développement et de formation continue. Repas offerts pendant les services. Nous avons hâte de vous rencontrer et de partager notre passion culinaire avec vous !
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Pour une entreprise spécialisée dans le conditionnement à façon, reconnue pour engagement envers la qualité et l'innovation. Sous la responsabilité du Responsable de Production et Ordonnancement, vous aurez pour principales missions de coordonner, réguler et piloter l'activité de production de votre ligne, en veillant à la réalisation des objectifs de volume et de qualité, dans le respect strict des normes d'hygiène, de sécurité et des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF). Vous travaillerez sur deux sites Soual / Cambon lès lavaur. Missions : Pilotage et Production :Gérer la mise en production de la ligne et assurer la cadence projetée. Superviser l'approvisionnement des matières premières et articles de conditionnement. Surveiller le bon déroulement des opérations et adapter votre ligne lors des changements de série ou de format. Réaliser les interventions techniques de premier niveau et assister les équipes de maintenance si nécessaire. Rendre compte sans délai des aléas de production à la Technicienne Qualité et au Responsable Production et Ordonnancement. - Qualité et Conformité : Remplir avec exactitude les documents de suivi de production, assurant une traçabilité rigoureuse. Contrôler la cohérence des articles alloués à la production (VRAC, étiquettes, étuis flashés) selon l'ordre de production et le cahier des charges. Assurer la supervision de l'ensemble des opérations de conditionnement garantissant la qualité du produit fini. Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène, de sécurité (dont l'utilisation des EPI) et les BPF spécifiques à nos secteurs (cosmétique, agro-alimentaire, e-liquides, détergence, parapharmacie). - Maintenance et Amélioration Continue : Effectuer les opérations de nettoyage sur votre ligne et votre espace de travail selon les procédures définies. Proposer des améliorations pour optimiser les processus, réduire les non- conformités et améliorer l'efficacité de la ligne. Participer aux inventaires et aux opérations de nettoyage occasionnelles. PROFIL RECHERCHE:. Niveau baccalauréat (toutes filières). CQP conducteur de ligne apprécié. Une expérience préalable en tant qu'agent d'assemblage serait un véritable atout pour ce poste, car vous êtes chargé de réaliser des assemblages à partir de plusieurs éléments distincts. Expérience & Connaissances : Vous possédez des connaissances solides dans le secteur du conditionnement à façon (processus, équipements et normes). Vous maîtrisez les notions en pneumatique et en électro-technique pour le dépannage de premier niveau. Vous savez lire et interpréter un ordre de production et la documentation associée. Vous êtes à l'aise avec les règles de calcul élémentaires. Vous savez détecter et analyser un défaut produit ou un dysfonctionnement de ligne. Vous maîtrisez le pilotage complet d'une ligne de production (démarrage, arrêt, réglages, changements de formats, supervision des cadences). Savoir-être : Vous faites preuve de ponctualité, de disponibilité et de flexibilité, notamment face aux horaires postés (organisation en 2×8). Votre motivation et votre esprit d'équipe vous permettent de travailler efficacement et de communiquer avec aisance avec vos collègues et votre responsable. Vous êtes rapide et efficace, capable de maintenir une cadence de travail soutenue tout en respectant les standards de qualité. Votre rigueur, votre minutie et votre vigilance garantissent la qualité des produits. Vous avez un sens aigu de la qualité et êtes orienté(e) amélioration continue.
Une entreprise spécialisée dans l'installation, la rénovation et l'entretien de piscines, spas et équipements d'extérieur, recherche un/e Technicien/ne Piscine polyvalent/e afin de renforcer son équipe. Vos missions : Vous interviendrez sur différents types de chantiers auprès de particuliers. À ce titre, vous serez amené(e) à : Préparer et organiser les chantiers d'installation (piscines, spas, abris, équipements extérieurs) ; Poser les structures (maçonnées, coques, blocs polystyrène, panneaux, liners, margelles, etc.) et assurer les raccordements hydrauliques et électriques ; Réaliser la mise en eau, les essais, les réglages et la mise en service des installations ; Effectuer les opérations d'entretien périodique : nettoyage, traitement de l'eau, hivernage / remise en route ; Diagnostiquer et réparer les pannes (filtration, chauffage, automatisation, équipements divers) ; Réaliser des petits travaux de maçonnerie, plomberie, électricité ou terrassement liés aux chantiers ; Installer des équipements complémentaires (volets, bâches, PAC, systèmes de traitement automatique, etc.) ; Participer à la rénovation et modernisation de bassins existants ; Accueillir et conseiller les clients sur site, avec pédagogie et professionnalisme ; Veiller à l'entretien du véhicule de service, outillage et matériel ; Gérer les stocks et préparer le matériel nécessaire aux interventions ; Rédiger les comptes-rendus d'intervention et assurer le suivi avec le responsable de chantier ; Respecter les règles de sécurité et l'image de l'entreprise sur chaque intervention Profil recherché : L'entreprise recherche une personne garantissant une grande autonomie car vous serez amené à intervenir chez des clients en binôme mais aussi tout/e seul/e donc idéalement, l'entreprise souhaite recruter une personne ayant une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Sinon, il reste ouvert aux candidatures de personnes ayant des compétences confirmées dans les métiers connexes à cette activité : maçonnerie, plomberie, électricité. Concrètement, si vous avez de l'expérience dans la rénovation totale ou de la construction de maison ( dans le cadre professionnel ou personnel), vous pouvez nous envoyer votre CV en détaillant toutes ces compétences. Qualités nécessaires : Polyvalence, autonomie, rigueur et bon sens relationnel. Le permis B est indispensable / le permis BE serait un plus. Conditions du poste : Prise de poste le plus rapidement possible Temps complet du lundi au vendredi CDD de 3 mois avec une évolution envisageable en CDI.
L'association Comité de Bassin d'Emploi traite les offres d'emploi, pour le compte des entreprises et des collectivités, du secteur revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.
Mission : Vous accompagnerez des personnes qui ont besoin d'aide, de façon temporaire (retour d'hospitalisation) ou permanente, dans les actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne. Vous aurez pour missions : - Entretien courant du logement - Aide à la préparation des repas - Aide à la toilette - Courses - Aide au lever et au coucher - Repassage - Accompagnent aux rendez-vous médicaux Conditions du poste : - Intervention sur le secteur de Revel/Sorèze - Véhicule exigé - Temps de travail négociable (30h maximum).
Mission : Vous accompagnerez des personnes qui ont besoin d'aide, de façon temporaire (retour d'hospitalisation) ou permanente, dans les actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne. Vous aurez pour missions : - Entretien courant du logement - Aide à la préparation des repas - Aide à la toilette - Courses - Aide au lever et au coucher - Repassage - Accompagnent aux rendez-vous médicaux - Intervention sur le secteur de Verdalle Conditions du poste : - Remplacements ponctuels - Intervention sur le secteur de Verdalle - Véhicule exigé - Temps de travail négociable (30h maximum).
Mission : Vous accompagnerez des personnes qui ont besoin d'aide, de façon temporaire (retour d'hospitalisation) ou permanente, dans les actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne. Vous aurez pour missions : - Entretien courant du logement - Aide à la préparation des repas - Aide à la toilette - Courses - Aide au lever et au coucher - Repassage - Accompagnent aux rendez-vous médicaux Conditions du poste : - Intervention sur le secteur de Verdalle. - Véhicule exigé - Temps de travail négociable (30h maximum).
Mission : Vous accompagnerez des personnes qui ont besoin d'aide, de façon temporaire (retour d'hospitalisation) ou permanente, dans les actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne. Vous aurez pour missions : - Entretien courant du logement - Aide à la préparation des repas - Aide à la toilette - Courses - Aide au lever et au coucher - Repassage - Accompagnent aux rendez-vous médicaux Conditions du poste : - Intervention sur le secteur de Soual/Dourgne - Véhicule exigé - Temps de travail négociable (30h maximum).
Quelles passions pourriez-vous épanouir dans le rôle de Cariste (F/H) ? Relevant d'un environnement logistique dynamique, ce rôle exige la gestion efficace des marchandises et l'optimisation des espaces de stockage - Préparer les commandes en sélectionnant et en regroupant les articles avec précision et rapidité - Charger et décharger les camions tout en assurant la sécurisation et la répartition optimale des marchandises - Manipuler les équipements de manutention tels que les chariots élévateurs, nécessitant les certifications CACES 1B, 3 et 5 Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.47 euros/heure Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Avantages CSE Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Randstad Inhouse, agences hébergées directement sur les sites de production de ses clients, accompagne les salariés intérimaires tout au long de leurs missions ( accueil individuel, présence quotidienne, formations...) De par nos compétences en logistique, nous sommes en mesure de vous offrir les meilleures opportunités professionnelles.
Sous la responsabilité hiérarchique de l'infirmière et de l'infirmière coordinatrice, vos missions seront les suivantes : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux résidents - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé - Aider l'infirmière à la réalisation des soins - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Entretenir des matériels de soin - Recueillir et transmettre des observations pour maintenir la continuité des soins - Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage - Accueillir et accompagner des stagiaires en formation - Participer à la vie institutionnelle Possibilité de renouvellement de CDD
L'association La Pouzaque, centre d'éducation à l'environnement, au développement durable et à la citoyenneté, recrute un/e cuisinier/ière. Il/elle sera en charge de confectionner les repas en cohérence avec le projet associatif. De 8h à 15h, Il/elle prépare le repas du midi, le repas du soir mis en cellule de refroidissement et réservé pour une remise en température le soir à 18h30 et le goûter. L'association a à cœur de travailler des produits locaux, de saison, bio ou HQE. Le centre de La Pouzaque accueille toute l'année des élèves en classes de découvertes chez elle. Une fiche de poste est disponible sur simple demande par téléphone au 05.63.50.32.75 ou par mail à accueil@lapouzaque.org Prise de poste au 1er février 2026. Date d'échéance de réception des candidatures au 18 janvier 2026. Lieu en zone rurale, non desservi par les transports en commun.
Concession de vente de tracteurs et de matériels agricoles, nous recherchons, suite à une mobilité interne, notre nouveau chef magasinier. Vos missions seront les suivantes : Elaborer et optimiser les processus logistiques Participer aux projets d'amélioration continu de l'entreprise Gérer les relations avec les différents services de l'entreprise tels que les achats, la production et la vente Gérer la caisse et le libre service Réceptionner, contrôler, stocker et gérer les marchandises Procéder aux passages de commandes Gérer le personnel de son équipe Respecter les objectifs de vente de pièces fixés par la direction Veiller et participer à l'attractivité du magasin Participer aux campagnes de ventes mise en place par l'entreprise ou le fournisseur principal
Vous relevez de l'IAE* Notre structure recherche un manœuvre de chantier. Votre mission Vous intégré une équipe déjà en place Activités réalisées : Préparation du chantier, manutention .... Vous travaillez du Lundi au vendredi : 35 h hebdo Départ de revel les plus: Prime panier heures supplémentaire Différents chantiers peuvent vous êtes proposé Permis B souhaité En parallèle des missions de travail vous acceptez de travailler en lien avec notre Conseillère en Insertion Professionnelle sur votre projet ( budget/mobilité/recherche de formation........) *L'Insertion par l'Activité économique (IAE) permet aux personnes les plus éloignées de l'emploi, en raison de difficultés sociales et/ou professionnelles particulières (âge, état de santé, précarité, isolement) de bénéficier d'un accompagnement renforcé qui doit faciliter leur insertion sociale et professionnelle par le biais de contrats de travail spécifiques
L'association AILES est employeur et propose aux personnes en transition professionnelle des missions (contrats de travail) auprès d'entreprises, de collectivités, d'associations et de particuliers. Sur une durée de 2 ans vous bénéficiez d'un accompagnement individuel permettant votre retour à un emploi stable. Une conseillère en insertion professionnelle vous accompagne dans votre recherche d'emploi ou de formation.
Travail du lundi au dimanche en horaires de coupure avec 2 jours de repos consécutifs Vous intégrerez une équipe où vous aiderez pour la préparation des plats, mise en place et l'envoi pendant le service. Vous n'avez pas forcement une première expérience en restauration, cependant vous savez travailler en équipe et vous êtes désireux d'apprendre et volontaire.
0768258605 limstanislas@gmail.com Stanislas Limberger
Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. Notre agence EDELVI recherche actuellement pour l'un de ses clients, un Animateur commercial H/F Huîtres pour animer et venir en soutien aux équipes opérationnelles locales. A ce titre, vos missions seront : - Installer un stand et les produits à animer ; - Contrôler les produits à animer ; - Présenter et faire la démonstration des produits ; - Conseiller les clients sur les produits ; - Distribuer les bons d'achats ; - Réaliser le compte rendu d'animation. La mission aura lieu dans une enseigne située à Revel le 23 décembre 2025. Avantages à travailler avec EDELVI : remboursement des frais kilométriques + mutuelle + panier repas + avantages groupe POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Nous recherchons, au sein de notre garage PEUGEOT située à Soual, un(e) Mécanicien Automobile (H/F) en CDI en 35h ou 39h. Rattaché(e) au Responsable de l'atelier, vos futures missions seront les suivantes : - Réaliser les entretiens rapides (vidange, freins, pneus, réglages...), - Changer ou réparer les embrayages, suspensions, démarreurs, courroie de distribution... - Effectuer les réparations nécessaires, y compris le remplacement de pièces défectueuses, - Détecter les pannes mécaniques et électriques (diagnostiques), - Collaborer avec l'équipe pour assurer une excellente qualité de service à la clientèle. Votre savoir-faire : - Solides connaissances en mécanique automobile, - Vous savez conduire ! (Permis B requis), - Expérience dans l'utilisation d'outils et d'équipements spécialisés. Votre savoir être : - Votre sens du relationnel et votre goût du service sont vos atouts, - Vous aimez travailler en équipe, comme en autonomie, - Vous aimez le travail bien fait. Côté diplôme : - Un diplôme en mécanique automobile CAP/ BEP sera apprécié, - Expérience souhaitée. Les petits plus qui font la différence chez nous : - Une équipe jeune et dynamique, - Plan de formation, - Travail du lundi au vendredi, - Des moments conviviaux réguliers : parce que travailler dans la bonne humeur, c'est essentiel ! Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez nous ! Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre équipe. Salaire : attractif, selon profil.
Votre agence Randstad de Castres recherche pour son client, acteur du TP, un manoeuvre balisage (H/F). Vos principales missions seront: - installer le chantier et préparer les matériaux. Installation de signalisation verticale et horizontale - conduite d'un fourgon pour balisage: mise en place de dispositifs de sécurité pour protéger les usagers et les intervenants. - mettre en place la signalétique du chantier. Respect des consignes de sécurité et des procédures qualité sur le chantier. - aider à la pose des bordures, plots pour protéger les usagers et les intervenants. - PASI (passeport sécurité intérim) obligatoire à jour. - travail de nuit de 21h à 6h.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous souhaitez rejoindre une entreprise de taille humaine, engagée dans les démarches de protection de l'environnement, innovante, dynamique et en développement ? Bon relationnel, vous être reconnu(e) pour votre sérieux ainsi que votre rigueur ? Nous recherchons en CDI : UN(E) CONDUCTEUR(TRICE) D'ENGINS / OPERATEUR DE PLATEFORME à Revel Vos missions : - Conduire une pelle, une chargeuse ainsi qu'un chariot élévateur (75% du poste) - Assister le coordinateur de la plateforme dans ses tâches opérationnelles (25% du poste) - Assurer la réception et le chargement de terre - Entretenir et préserver vos outils de travail - Mettre en place, suivre et contrôler les outils et moyens de traitement des terres - Maintenir le site propre et garantir la disponibilité des zones de livraison Profil recherché : - Avec ou sans expérience professionnelle - Autonome, disponible, consciencieux et organisé - Permis B exigé - CACES engins de chantier catégories B1 et C1 exigés - Sensibilité à l'environnement et à la sécurité Rémunération et avantages : - Contrat 39h : (35h + 4 heures supplémentaires) - Rémunération selon profil - Tickets restaurants - 13ème mois
Vous souhaitez rejoindre une entreprise de taille humaine, engagée dans les démarches de protection de l'environnement, innovante, dynamique et en développement ? Bon relationnel, vous être reconnu(e) pour votre sérieux ainsi que votre rigueur ? Nous recherchons pour notre plateforme basée à Revel en CDI. UN(E) CONDUCTEUR(TRICE) SPL ET ENGINS DE CHANTIER Vos missions : - Conduire un ensemble porteur et remorque 44T - Conduire une pelle, une chargeuse ainsi qu'un chariot élévateur - Assister le chef d'équipe dans ses tâches opérationnelles - Assurer la réception et le chargement de terre - Entretenir et préserver vos outils de travail - Mettre en place, suivre et contrôler les outils et moyens de traitement des terres - Maintenir le site propre et garantir la disponibilité des zones de livraison. Profil recherché : - Expérience professionnelle de 2 ans - Autonome, disponible, consciencieux et organisé - Permis B, CE et FIMO exigés - CACES R482 et CACES R489 exigés - Sensibilité à l'environnement et à la sécurité - Rémunération et avantages : - Contrat 39h : (35H + 4HS) - Rémunération selon profil - Tickets restaurants - 13ème mois
Vous souhaitez rejoindre une entreprise de taille humaine, engagée dans les démarches de protection de l'environnement, innovante, dynamique et en développement ? Bon relationnel et appréciant le travail en équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux ainsi que votre rigueur ? Nous recherchons un(e) opérateur/trice conducteur/trice hydrocureur : Vos missions : - Conduire un camion hydrocureur matières dangereuses - Intervenir sur les sites clients et effectuer les diagnostics des installations - Effectuer seul(e) ou en binôme des interventions de maintenance selon les procédures de l'entreprise - Réaliser des opérations de pompage / curage / nettoyage sur des ouvrages et leurs réseaux - Effectuer le déchargement du camion - Intervenir dans le strict respect des règles de sécurité - Être responsable de son camion Profil recherché : - Permis Poids Lourd et formation FIMO obligatoires - Formation ADR souhaitée - Capacité à travailler en autonomie et/ou équipe - Port de poids - Déplacement à la semaine en France - Sensibilité à l'environnement et à la sécurité Qualifications Spécifiques : - ADR de base souhaité - ADR citerne souhaité Rémunération et avantages : - Heures supplémentaires rémunérées à partir de la 36ème heure - Indemnité de déplacement minimum 94€ par jour - 13ème mois - Camions récents et bien équipés pour un meilleur confort Type d'emploi : Temps plein, CDI
CRIT Castres recherche pour son client, spécialisé dans le BTP, un Bancheur (H/F) pour un chantier sur Puylaurens. Vous serez en charge de la mise en place des banches, de l'installation des armatures, du coulage du béton, du décoffrage et du contrôle de la qualité des ouvrages. Vous devrez également lire et interpréter les plans, manipuler le matériel de coffrage et respecter strictement les règles de sécurité. Poste à pourvoir en 36 heures par semaine. Bancheur autonome, niveau N3 ou N4, capable de réaliser des coffrages banche de manière indépendante. Vous maîtrisez la lecture de plans, l'installation des banches, le ferraillage, le coulage et le décoffrage. Vous faites preuve de rigueur, de précision et respectez strictement les règles de sécurité tout en étant organisé et capable de travailler de manière autonome tout en collaborant au sein de l'équipe chantier.
OFFRE D'EMPLOI - MÉCANICIEN AGRICOLE H/F Nous recherchons pour le compte de notre partenaire, un concessionnaire agricole reconnu, un Mécanicien Agricole H/F en CDI. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et participer à l'entretien et à la réparation de matériel agricole de pointe ? Cette offre est faite pour vous ! Vos missions : Diagnostiquer les pannes et assurer la réparation des équipements agricoles Effectuer l'entretien préventif et curatif des machines Nettoyer et ranger l'atelier pour garantir un espace de travail organisé Participer à la gestion des stocks et signaler les besoins en pièces au chef d'atelier Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation en mécanique (Bac Pro, BTS ou équivalent) Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un bon esprit d'équipe Conditions du poste : CDI - Temps plein - Disponibilité immédiate Rémunération : 29 000 € bruts annuels + primes de résultat Tickets restaurant Véhicule de service À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Notre client, acteur reconnu dans la profession, valorise l'excellence et la qualité au sein d'une équipe conviviale, proche de Revel. Travailler auprès de notre partenaire, c'est rejoindre un environnement où l'artisanat, le respect des produits et la satisfaction client priment chaque jour. Vos missions : Préparer, découper et désosser les viandes dans le respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Participer à la gestion des stocks et au suivi des commandes. Veiller à l'entretien et au nettoyage de votre espace de travail. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP Boucherie et justifiez de 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Maîtrise des techniques de découpe, désossage et préparation des viandes de porc, bœuf et d'agneau. Rigueur, sens du service et passion du métier sont vos atouts majeurs. Permis B indispensable pour accéder facilement au site. Ce que notre client vous propose : Contrat intérim de 1 mois, prise de poste dès que possible. 35h/semaine, rémunération attractive de 12 € à 13 € par heure selon votre expérience. Mise en avant de vos compétences dans un cadre professionnel humain et valorisant. Priorité à l'égalité des chances et à l'accompagnement des candidats en situation de handicap. Vous souhaitez vivre une expérience enrichissante au sein d'une équipe passionnée par le métier de boucher ? N'hésitez plus, venez mettre votre savoir-faire au service de la qualité et de la tradition ! INDSPO
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Maçon Finisseur H/F. Vous aurez pour mission de réaliser les tâches suivantes : - Effectuer les finitions de maçonnerie - Réaliser les travaux d'étanchéité et d'isolation. - Garantir la qualité des finitions et le respect des délais. La rémunération estvariable en fonction du profil Mission à pourvoir dès le 1er décembre et peut durer quelques mois. Profil recherché : MACON FINISSEUR H/F Compétences requises : - Maîtrise des techniques de finition - Expérience dans le domaine du bâtiment ou des travaux publics - Bonne connaissance des matériaux et outils liés à la finition - Capacité à lire et à interpréter des plans Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans le travail - Sens de l'esthétique et du détail - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et bonnes capacités d'organisation Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un MACON FINISSEUR H/F avec une expérience significative dans le domaine. Le candidat idéal possède un CAP ou un niveau équivalent dans le secteur du bâtiment. Il devra faire preuve de compétences techniques solides en finition, ainsi que d'un souci constant de qualité et de précision. Une bonne connaissance des différents matériaux et des outils de finition est essentielle. Autonome et rigoureux, il saura travailler en équipe tout en respectant les délais impartis. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower CASTRES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur d'engins BTP (H/F) Responsable de la conduite d'un compacteur, vous serez amené à : -Effectuer le compactage sur chantier -Réaliser les travaux de terrassement -Manœuvrer l'engin avec précision -Assurer le maintien de la sécurité sur site -Contrôler la qualité des surfaces compactées -Respecter les consignes techniques -Optimiser l'organisation du chantier -Collaborer avec les équipes sur le terrain Vous êtes titulaire d'un permis en conduite d'engins TP H/F, en travaux publics. Vous maîtrisez les techniques de compactage et de terrassement, et possédez un sens de la rigueur solide. PAS DE PRIMES POUR GRAND DEPLACEMENT. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Mission du poste : Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'auxiliaire de vie, vous aurez pour missions principales : - L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé) - Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repas - L'entretien de l'espace de vie. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) dans le domaine social / médicosocial OU avez une expérience significative dans l'accompagnement des personnes fragilisées de tous âges. Vous n'êtes pas diplômé(e) dans le domaine social / médicosocial ou vous n'avez pas ou peu d'expérience dans le secteur : le réseau ADHAP s'engage à vous former grâce à son parcours de formation d'adaptation à l'emploi. Vous êtes également reconnu(e) pour : - Aimer prendre soin des autres - Etre souriant(e) et à l'écoute - Etre motivé(e) et disponible - Aimer se sentir utile et autonome - Avoir l'esprit d'équipe - Faire preuve de discrétion, de ponctualité et de courtoisie Vos qualités et votre expérience seront de véritables atouts pour vous épanouir au sein de notre équipe joyeuse, engagée et dynamique ! Les avantages : - Taux horaire jusqu'à 12.75€, suivant votre qualification - Un Comité d'entreprise puissant, 100% dématérialisé, activé après le 6ème mois qui suit l'embauche - Un planning adapté à vos disponibilités pour faciliter votre organisation personnelle - Des interventions sectorisées pour faciliter vos déplacements - Une majoration de salaire de 25% les dimanches et jours fériés - Des kilomètres indemnisés, pour vos déplacements, à hauteur de 0.40€/km (intermissions et trajets pour le bénéfice du client) - Une mutuelle d'entreprise - Primes et chèques cadeaux - Un référent disponible qui vous accompagne dès votre embauche et vous forme de manière personnalisée dans le temps - Des groupes de parole animés par un psychologue et proposés sur votre temps de travail - Un accompagnement dans vos envies d'évolutions personnelles grâce à des formations en ligne et en présentielles
Manpower CASTRES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Mécanicien de maintenance (H/F) Intégré dans l'équipe, vous serez amené à : -Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements -Diagnostiquer les pannes techniques -Procéder aux interventions de dépannage -Optimiser le fonctionnement des machines -Lire et interpréter les schémas techniques -Collaborer étroitement avec le pilote d'installation -Réaliser des réglages et ajustements mécaniques -Garantir la conformité des interventions Les horaires: 7H-17H La rémuneration: -13,50 brut de l'heure -Tickets restaurants 12 euros -Heures supplémentaires Le profil : Vous disposez d'une formation mécanique et d'une expérience sur tapis convoyeur et/ou concasseur, valorisant vos compétences en soudure. Vous êtes autonome, débrouillard et rigoureux, ce qui constitue un atout certain. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Nous recherchons un/une Mécanicien/ne Automobile Confirmé (H/F) pour rejoindre notre équipe. Garage familial, indépendant, avec une bonne ambiance de travail. Responsabilités: - Effectuer des réparations et des entretiens sur les véhicules automobiles toutes marques - Diagnostiquer les problèmes mécaniques et électriques - Suivre les schémas techniques pour effectuer des réparations précises - Assurer un service client de qualité en répondant aux questions des clients Exigences: - Expérience antérieure en mécanique automobile - Connaissance des schémas techniques pour les réparations - Compétences en service client pour interagir efficacement avec les clients Ce poste offre une opportunité passionnante pour un/une Mécanicien/ne Automobile qualifié de rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné/e par l'automobile et que vous possédez les compétences requises, postulez dès maintenant!
Entreprise locale recherche pour une prise de poste immédiate un(e) plaquiste. Vous intervenez principalement sur des chantiers de rénovation pour créer des espaces intérieurs et améliorer l'isolation thermique et acoustique des pièces. Vous posez des cloisons sèches et des faux-plafonds Vous réalisez les joints entre les plaques pour obtenir une surface lisse et prête pour les finitions Vous adaptez les techniques de pose aux spécificités des bâtiments pour garantir la qualité et la durabilité des installations Départ du dépôt de Palleville, vous travaillez en équipe de 2 mais vous devez être autonome, chantiers principalement chez des particuliers autour de Castres.
Au sein de notre atelier, vous aurez pour missions principales: - L'assemblage de pièces métalliques - Le soudage de pièces - Soudures sur chanfrein en corniche - Pliage - Découpe plasma Des déplacements sur chantiers sont à prévoir de façon occsionnelle. Profil recherché: Avoir une formation initiale en chaudronnerie/soudure, complétée d'une première expérience même courte. Etre rigoureux(se) et avoir une bonne capacité à travailler en équipe. Travail du lundi au jeudi: 7h00-12h00 et 13h00 16h30 et le vendredi : 07h00-11h30
En tant qu'agent commercial indépendant, vous aurez pour mission de développer un portefeuille de clients et d'identifier des opportunités d'affaires dans le domaine des énergies renouvelables(climatisation, chauffage, menuiserie, ventilation, panneaux photovoltaïque) ainsi que la rénovation du bâtiment. Votre rôle sera de prospecter, qualifier les projets (diagnostic) et accompagner les clients jusqu'à la signature de leur devis. Missions principales : - Identifier et prospecter des clients potentiels (particuliers) sur le département du Tarn et limitrophe 11, 31, 34. - Détecter et qualifier les différents projets en analysant les besoins des prospects. - Prendre contact avec des apporteurs d'affaires potentiels (architectes, jardiniers, piscinistes, conciergeries, etc.). - Mener une prospection multicanale (relationnel, réseaux professionnels, porte-à-porte, phoning si nécessaire). - Assister le client jusqu'à la signature du devis et la complétude de son dossier (technique et administratif). - Assurer un suivi rigoureux de l'activité et des opportunités d'affaires. Profil recherché : - Expérience commerciale obligatoire (vente, prospection, relation client). - Sens de la relation client, aisance relationnelle et esprit de persuasion. - Capacité à comprendre des concepts techniques et à vulgariser des solutions complexes. - Autonomie et organisation dans le travail. - Expérience en énergie renouvelables ou énergie solaire recommandé. Rémunération & Avantages : - Statut 100 % indépendant, rémunération attractive à la commission sur chaque projet. - Marché en pleine expansion avec une forte demande en énergie renouvelable. - Possibilité de travailler sur un secteur local. - Accompagnement, formation et outils commerciaux mis à disposition. - Liberté totale d'organisation et gestion autonome de son emploi du temps.
Le futur-e technicien-ne de maintenance étoffe une équipe technique afin d'assurer les postes suivants : - La maintenance technique de lignes de production industrielle (agroalimentaire, pharmaceutique, cosmétique, etc.) - La maintenance des lignes de lavage au CO2 supercritique, un procédé innovant et propre, au service de la performance et de la décarbonation des industries de parfumerie et d'aromathérapie MISSION : Au sein de l'équipe maintenance, vous interviendrez sur des équipements variés et à haute valeur technologique. Vos principales missions seront : - Assurer la maintenance préventive et curative des lignes de production et de lavage CO2 - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques et fluidiques - Participer à l'amélioration continue des installations et à la fiabilisation des équipements - Documenter vos interventions dans la GMAO - Collaborer avec les équipes projets et R&D pour les évolutions technologiques et énergétiques - Respecter les protocoles de sécurité, de qualité et d'environnement PROFIL RECHERCHE : Formation : Bac Pro, BTS ou DUT en maintenance industrielle, électrotechnique, ou équivalent Expérience : 3 ans minimum en milieu industriel, idéalement en environnement automatisé Compétences techniques : o Solide maîtrise en électricité industrielle, pneumatique, hydraulique, mécanique o Connaissances en fluides sous pression et environnement CO2 supercritique appréciées o Lecture de plans, schémas, automatismes Qualités personnelles : o Rigueur, réactivité, esprit d'équipe o Sens du service et de l'amélioration continue o Motivation à œuvrer pour des technologies décarbonées et innovantes Une formation continue sur les procédés CO2 supercritique est proposé par l'entreprise. Lieu de travail sur Soual et Cambon les lavaurs
Nous recherchons des aides ménager(e)s pour travailler au domicile de personnes fragilisées, âgées et handicapées ... Vos missions sont d'aider nos bénéficiaires à vivre en autonomie à leur domicile. Vous apporterez votre aide au quotidien dans l'entretien courant de la maison, l'entretien du linge et le repassage, vous aiderez aux repas, vous apporterez une aide à la toilette, vous accompagnerez aux courses et sorties,... Sur le secteur de Caraman et Lanta. « l'employeur garantit un poste de travail conformes aux recommandations gouvernementales » "En vertu de la loi relative à la gestion de la crise sanitaire promulguée le 6 août 2021 au Journal officiel, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du Pass sanitaire".
Vos missions : - Conduire un ensemble porteur et remorque 44T - Conduire une pelle, une chargeuse ainsi qu'un chariot élévateur - Assister le chef d'équipe dans ses tâches opérationnelles - Assurer la réception et le chargement de terre - Entretenir et préserver vos outils de travail - Mettre en place, suivre et contrôler les outils et moyens de traitement des terres - Maintenir le site propre et garantir la disponibilité des zones de livraison. Profil recherché : - Expérience professionnelle de 2 ans - Autonome, disponible, consciencieux et organisé - Permis B, CE et FIMO exigés - CACES R482 et CACES R489 souhaités - Sensibilité à l'environnement et à la sécurité CONDITIONS - CDI - 39h : (35H + 4HS) - Rémunération selon profil - Tickets restaurants - 13 ème mois
MACON MACONNE dans une entreprise familiale Missions : Construction de maisons individuelles Charpente couverture Terrassement Neuf et rénovation, pour des particuliers Missions polyvalentes et variées, participation à toutes les étapes de la construction. Profil recherché : - Expérience en maçonnerie et/ou formation en maçonnerie exigées - Autonomie sur le poste - Idéalement permis B Conditions d'emploi : - CDI 39h - horaires 8h-12h 12h30-16h30 du lundi au vendredi - A pourvoir dès que possible - Lieu de travail : Lempaut (départ de Lempaut, chantiers Lempaut et alentours) -Rémunération : selon grille convention du bâtiment niveau N2 à N3P2 selon profil
Au sein d'un service hospitalier, et sous la responsabilité du Cadre de Santé, vous serez en charge des missions suivantes : Évaluation et prise en charge des patients / résidents Surveillance de l'état général du patient / résident et de son alimentation Soins techniques (injections, pansements, piluliers, perfusions) Soins relationnels et éducatifs Collaboration avec les AS et organisation des soins des AS par secteur Élaboration des projets individualisés de soins, en lien avec le projet de vie. Profil recherché : Diplôme exigé - débutant accepté Rigueur quant au respect des règles d'hygiène Autonomie, prise d'initiative et sens de l'organisation Capacité d'adaptation Respect du secret professionnel Communication adaptée (capacité d'écoute et maîtrise de soi) Attrait pour le travail en équipe Horaires et roulement De 20h15 à 6h15 en 10h de travail Roulement sur 2 semaines avec 1 week-end sur 2 - Semaine 1 : lundi-mardi-vendredi-samedi-dimanche - Semaine 2 : mercredi-jeudi Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : Sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière avec une reprise d'ancienneté. Indice Majoré minimum : 390 (revalorisation de 1,5 % du point indiciaire depuis le 01/07/2023) + complément de traitement Indiciaire + prime de sujétion spéciale+ indemnité dimanches et jours fériés CTI + NBI selon le service d'affectation. Stagiairisation immédiate + prime de service équivalent à un 13ème mois Avantages - Restaurant du personnel - Formations - Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires : Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie Prestations Retraite Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages Chèques vacances Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion
Le Centre Hospitalier de Revel recrute, Par voie de mutation ou en CDI ou en CDD Un kinésithérapeute À 100% à compter de juillet 2025 Pour le service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) Ce service a une capacité totale de 51 lits dont 20 de SMR PAP situés au 1er étage et 31 de SMR Polyvalents situés 2ème étage du bâtiment Hôpital. L'activité principale de ce service est d'accueillir des patients relevant de suites médicales ou chirurgicales en vue d'une réautonomisassions de la personne par une rééducation fonctionnelle adaptée. Une activité de lits identifiés en soins palliatifs (L.I.S.P.) est autorisée dans ce service. Ce service bénéficie des compétences, notamment, de personnel de rééducation (kinésithérapeutes, diététicienne, .) et de personnel socio-éducatif. Il comporte une unité d'Hospitalisation à Temps Partiel Les missions du Service - Prendre en charge des patients nécessitant des soins de suite et de réadaptation relevant de la filière polyvalente et personnes âgées polypathologiques. - Dispenser des soins de suite et de réadaptation dans le cadre d'un traitement ou d'une surveillance médicale afin de maintenir ou restaurer les capacités fonctionnelles. - Préparer la réinsertion du patient dans son environnement socio-familial - Préparer la prise en charge du patient par des acteurs extrahospitaliers du secteur sanitaire et social. - Accompagner les patients en fin de vie et leur entourage en prodiguant des soins palliatifs. Mission principale du poste - Evaluer les capacités fonctionnelles. - Elaborer un diagnostic kinésithérapique et Collaborer avec l'équipe de soins dans le cadre d'objectifs de rééducation et de réadaptation déterminés en collaboration avec l'équipe médicale - Mettre en œuvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion de l'handicap. - Éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation - Synthétiser les informations sur la situation du patient afin d'en assurer le relais avec l'équipe, l'encadrement et les médecins prescripteurs. - Participer aux réunions pluridisciplinaires NATURE ET NIVEAU DE FORMATION POUR EXERCER - Diplôme d'état de masseur kinésithérapeute Avantages - Restaurant du personnel - Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires : Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie Prestations Retraite Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages Chèques vacances Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion
Au sein d'un service hospitalier (SSR, Soins de Longue Durée ou E.H.P.A.D.), et sous la responsabilité du Cadre de Santé, vous serez en charge des missions suivantes : Évaluation et prise en charge des patients / résidents Surveillance de l'état général du patient / résident et de son alimentation Soins techniques (injections, pansements, piluliers, perfusions) Soins relationnels et éducatifs Collaboration avec les AS et organisation des soins des AS par secteur Élaboration des projets individualisés de soins, en lien avec le projet de vie. Profil recherché : Diplôme exigé - débutant accepté Rigueur quant au respect des règles d'hygiène Autonomie, prise d'initiative et sens de l'organisation Capacité d'adaptation Respect du secret professionnel Communication adaptée (capacité d'écoute et maîtrise de soi) Attrait pour le travail en équipe Horaires o en 7h45 en SSR polyvalent, en USLD et en UHR o en 12h en SSR PAP et en EHPAD Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : Sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière avec une reprise d'ancienneté. Indice Majoré minimum : 390 (revalorisation de 1,5 % du point indiciaire depuis le 01/07/2023) + complément de traitement Indiciaire + prime de sujétion spéciale+ indemnité dimanches et jours fériés CTI + NBI selon le service d'affectation. Stagiairisation immédiate + prime de service équivalent à un 13ème mois Avantages - Restaurant du personnel - Formations - Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires : Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie Prestations Retraite Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages Chèques vacances Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion
Votre mission, si vous l'acceptez : Vos missions seront d'aider nos bénéficiaires à vivre en autonomie à leur domicile. Vous apporterez votre aide au quotidien dans l'entretien courant de la maison, l'entretien du linge et le repassage, vous aiderez aux repas, vous apporterez une aide à la toilette, vous accompagnerez aux courses et sorties,... Sur le secteur de Revel et alentours. Ce que vous trouverez en rejoignant Laurag'Aide : - Des interventions sectorisées pour faciliter vos déplacements - Une majoration de salaire de 25% les dimanches et jours fériés - Une mutuelle d'entreprise et indemnisation de déplacements (0,40 cts /km) - Un smartphone professionnel permettant de travailler en autonomie (plannings, messagerie reliée à l'agence ) - Un accompagnement dans vos envies d'évoluer grâce à des formations. Si vous souhaitez vous investir auprès des plus fragiles et partager avec eux, et vos collègues, votre bonne humeur et vos qualités humaines. Nous recrutons avant tout des personnes motivées, ayant l'envie de bien faire. Et si votre compétence faisait la différence ? Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !
API Revel, votre partenaire local de confiance dans l'intérim et le recrutement, recrute en urgence plusieurs chauffeurs SPL expérimentés en polybenne pour intégrer le chantier A69, un projet d'envergure qui ne connaît aucune pause estivale ! Départ de Soual ou Puylaurens / Chantier majeur - Mission longue durée : Ce que nous vous proposons : Mission sur chantier longue durée : environ 1 an et demi Horaires en 2x8 (roulement par équipe) : Équipe matin : 6h00 - 13h30 Équipe après-midi : 13h30 - 21h00 Départ Soual ou Puylaurens Rémunération attractive : 12,14 € brut/heure + IFM + ICP 16,20 € net/jour de panier Équipements de protection individuelle fournis Aucun découche - retours quotidiens à la base Formation assurée pour montée en compétences Démarrage immédiat - Besoin urgent ! Vos missions : Conduite de camion polybenne (C/SPL) Allers-retours entre carrières et chantiers Évacuation de terres sur site Respect des consignes de sécurité et du planning Matériel récent à disposition : sont mis à disposition des camions récents et bien entretenus. En retour, notre client compte sur votre rigueur pour en prendre soin au quotidien - cabine propre, respect du matériel, vigilance mécanique. Profil recherché : Permis CE, FIMO/FCO et carte conducteur à jour Expérience indispensable en polybenne Autonomie, rigueur, sens des responsabilités Connaissance des environnements chantier : un vrai plus ! L'été sera actif, et ça commence avec vous !
API Revel, une équipe d experts ! Toute notre équipe vous accueille et vous conseille sur votre projet professionnel. Elle vous accompagne de l'élaboration de votre CV jusqu'à la prise de poste de votre première mission. Nos clients (PME, PMI, artisans) nous font confiance grâce à notre savoir-faire, notre proximité, notre réactivité et notre disponibilité. L'accompagnement de nos clients et de nos intérimaires sont nos mots d ordre à API Revel. Venez nous rencontrer !
Concernant cette offre d'emploi, l'entreprise qui recrute sera présente lors du forum Recrut'Emploi le Mardi 30 septembre de 14h à 17h à la salle Claude Nougaro de Revel. Vous pouvez donc vous présenter avec votre candidature pour rencontrer l'employeur directement sur son stand. Rattaché au chef d'équipe charpentier couvreur zingueur, vous aurez les missions suivantes : Remaniement de couverture Tuiles Canal, Médiane, DC12 Faîtage, bâti Charpente traditionnelle Renforcement de charpente existante Isolation SARKING Pose fenêtre de toit Neuf et rénovation Maçonnerie de toiture, faitage, rives. Possibilité de formation si besoin. Profil recherché : De formation terrain, une expérience en charpente couverture est exigée. Vous maîtrisez les techniques et méthodes en charpente couverture. Vous êtes sensible à la sécurité. Idéalement vous avez effectué les formations suivantes : CACES élévateur, travail en hauteur, montage d'échafaudage. Type de contrat : CDI à pourvoir à partir du 26 Août 2025 Durée hebdomadaire de travail : 39h - amplitude horaire 8h-16h30 - du lundi au vendredi Rémunération : 24552 - 26500 euros / an Conditions et avantages : paniers + trajets. Primes . Chèques vacances. Chèques cadeaux. Mutuelle PROBTP. Perspectives d'évolution. Lieu : Revel et 30 km aux alentours
Au sein d'une entreprise de maçonnerie générale et charpente couverture, vos missions seront : préparation de chantier ; lecture et interprétation des plans, implantation et traçage ; encadrement des équipes ; organisation des postes de travail ; maçonnerie, façades, béton armé ; neuf et rénovation. Profil recherché par l'entreprise : personne autonome et ayant une bonne capacité d'adaptation. Expérience indispensable en maçonnerie de 5 ans minimum. Maitrise des techniques et méthodes en maçonnerie. Informations sur le poste : 30 000 € à 33 000 € / An selon votre profil pour un 39h par semaine- Possibilité de formations, perspective d'évolution. Horaires : 8h-12h 12h30-16h30 sauf le vendredi fin à 15h30 Vaudreuille / Déplacements dans un rayon de 30 kms autour de Revel
Vous devrez réaliser des mesures de prises de terre ainsi que des améliorations sur des ouvrages électriques Basse et/ou Haute tension. Pour ce faire vous appliquerez les consignes d'un cahier de charges et de clauses techniques particulières. Vous travaillerez en binôme. Vos principales missions incluront : Lecture de plans Implantation et préparation des chantiers Suivi de chantier en temps réel Encadrement de l'équipe de chantier Travail en extérieur toute l'année (été comme hiver) avec déplacements sur la région. Vous travaillerez sur 4 jours (du lundi au jeudi ou du mardi au vendredi) ou 5 jours (lundi au vendredi) en grand et/ou petit déplacement. Paniers repas et frais de déplacement pris en charge par l'entreprise. - Permis B indispensable pour vous rendre sur les différents lieux d'intervention, avec le matériel.
Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. * Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance à Revel.
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA de Toulouse Balma et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Chez nous, toutes les offres peuv...
Description du poste : Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez , en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. Description du profil :***Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle (au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Notre client, basé à REVEL, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries agro-alimentaires. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous découvrirez chez notre client une entreprise à l'écoute de ses collaborateurs, offrant stabilité et réelles perspectives d'évolution. Les valeurs humaines y sont fortes, rejoignez-nous pour faire partie de cette aventure.Que diriez-vous d'optimiser la production en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique dans l'industrie agro-alimentaire où vous jouerez un rôle clé dans la production et la manutention. - Assurer la fabrication en respectant les cadences de production établies - Manipuler les charges en toute sécurité pour garantir l'efficacité du processus - Participer activement aux opérations de manutention Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.47 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Compagnie Montagne Noire, entreprise historique dans le savoir-faire charcutier depuis 1933, aujourd’hui intégrée au sein du groupe COOPERL, souhaite renforcer son équipe, et recrute un(e) Assistant(e) Ressources Humaines (H/F). Poste en CDI, basé en Occitanie sur notre site de Durfort (81). Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines, vous intervenez sur l’ensemble des activités RH, à savoir : Gestion de l'intérim : gestion des demandes, suivi des contrats, relevés d’heures et facturation, Gestion administrative du personnel : liées aux entrées / sorties des salariés - Planification des visites médicales périodiques et de reprises - Gestion de l’intégration des nouveaux collaborateurs. Gestion des temps et des activités : participer à la remontée des éléments variables de paie et s’assurer du bon suivi du logiciel de GTA (corrections des anomalies, validation des absences,...) Suivre la gestion des compétences : fiches de postes, mise en œuvre des matrices de compétences / polyvalence Formation : recueil des besoins et saisie dans le logiciel dédié. Suivi des indicateurs d’entretiens annuels et professionnels, et support aux managers. Participer à la communication interne. Vous serez amenés à collaborer activement à la mise en œuvre des nouveaux projets RH. De formation supérieure Bac +2 en RH, vous justifiez d’une première expérience réussie dans le domaine (y compris stage ou alternance). Bon communicant, vous savez faire preuve d’adaptabilité face aux différents interlocuteurs, ainsi que de rigueur et vous aimez le travail en équipe. Si en plus, vous partagez nos valeurs goût de l’effort, solidarité, honnêteté, confiance, promotion de l’autre et équité, n'hésitez plus - ce poste est fait pour vous !
Montagne Noire, une histoire de temps et de terroir. Tout commence au cœur du terroir Occitan où s’érige un massif montagneux à la nature préservée : La Montagne Noire. Une terre à l’image du caractère franc et jovial de ses habitants qui a vu naître les premières charcuteries de la marque. Montagne Noire cultive depuis des générations un savoir-faire charcutier unique où se mêlent plaisir, gastronomie et partage. Toutes nos recettes sont élaborées dans le respect des traditions de produits ...
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1915€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHARGE DE CLIENTELE (H/F) Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People de REVEL recherche pour l'un de ses clients, UN CHARGE DE CLIENTELE (H/F), à REVEL. Vos missions : -Accueil du public -Orientation vers les automates, -Délivrance de colis, Encaissement -Suivi compte client (gestion des virements), -Conseil sur les ventes proposées -Gestion des comptes clients -Gestion de la fluidité de la file d'attente Contrat : intérim Temps de travail : du lundi au samedi PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle Merchandising et mise en valeur du rayon Suivi des stocks et de l'approvisionnement Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur rayon traditionnel suivez le lien -> https://urlr.me/ZatK8w Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. À l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoins Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
POSTE : Conducteur de Ligne H/F DESCRIPTION : Manpower ESPACE PARTENAIRE REVEL recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Conducteur de ligne (H/F) Posté en 3x8. Missions : - Assurer la fabrication de profilés sur ligne automatisée en fonction des ordres de fabrications - Chargement de la ligne en matière première et en assurer les contrôles qualité. - Assurer le suivi qualitation de la production ainsi que les enjeux d'hygiène et de sécurité - Assurer la sortie du produit sur la zone parc - Gérer les éventuels dysfonctionnements - Renseigner les supports qualité et le suivi de production/réalisation et contrôle qualité Vous êtes titulaire d'un diplome type CAP, Bac et/ou BTS. Vous êtes dipômés d'un diplôme de conduite de ligne ou avez aquis l'expérience similaire. Le CACES est un plus. Vous êtes consciencieux(euse), rigoureux(euse), autonome et assidu(e). Vous aimez travailler en équipe, vous êtes polyvalent(e) réactif(ve) et attentif(ve) à chaque tache. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 1 mois renouvelable PROFIL :
Préparateur·trice en pharmacie - Revel Vos missions principales sont : Réceptionner les commandes et classer les produits reçus. Préparation des DJIN, dispensations et/ou dotations globales Organiser et ranger le stock. Vous êtes OBLIGATOIREMENT titulaire du diplôme d'État de Préparateur·rice en Pharmacie. Idéalement, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Rémunération : Selon expérience et grille conventionnelle + IFM + ICCP Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez plus, POSTULEZ !!
API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l’intérim et du recrutement, qui s’est imposé en tant qu’acteur incontournable de l’emploi au sein de son territoire : l’Occitanie Les agences d’intérim et de recrutement API : Albi, Castres, Causse, Lauragais, Mazamet, Montauban, Revel, Toulouse, API, expert en ressources humaines, vous accompagne dans l’élaboration de votre projet professionnel et nos clients (PME, PMI, artisans…) font confianc
Notre client, basé à REVEL, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries agro-alimentaires. Comment venir travailler ? - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous découvrirez chez notre client une entreprise à l'écoute de ses collaborateurs, offrant stabilité et réelles perspectives d'évolution. Les valeurs humaines y sont fortes, rejoignez-nous pour faire partie de cette aventure.Comment vos compétences en production agroalimentaire enrichiront-elles ce poste d'Agent de production (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour optimiser la production au sein d'un environnement stimulant de l'industrie agroalimentaire. - Assurer l'efficacité des lignes de production en respectant les cadences établies - Manipuler les matériaux avec soin, y compris le port de charges pour assurer un flux de travail fluide - Travailler en horaires décalés 2x8 incluant des nuits pour maintenir une production continue et de qualité Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.47 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
DESCRIPTION DU POSTE Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) opérateur(trice) de production pour assurer la fabrication des vracs de produits cosmétiques. Vous serez garant de la conformité et de la qualité des lots produits dans le cadre des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF - ISO 22716) et du respect des objectifs de production. MISSIONS PRINCIPALES Le travail s'effectue en zone de fabrication selon les conditions établies dans les BPF. Il y a un port obligatoire des EPI avec une adaptation ponctuelle selon le travail effectué (ex : masque spécifique pour la fabrication de poudres). Le poste inclut de la manutention manuelle régulière (port et déplacement de charges parfois lourdes, conduite de chariot). Fabrication des vracs - Lire et appliquer les dossiers de fabrication - Réaliser les pesées des matières premières (MP) - Conduire les équipements de fabrication - Préparer les vracs pour le transit vers le lieu de conditionnement Nettoyage & hygiène - Nettoyer et désinfecter les équipements (machines et petit matériel) selon les protocoles établis - Veiller au rangement et à la propreté du poste de travail et des zones de travail associées (stockage MP, stockage équipement & consommable, etc.) - Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène en environnement cosmétique définie par l'entreprise et les BPF. Contrôle qualité - Renseigner le dossier de production (physique et informatique) selon les procédures en vigueur pour assurer la bonne traçabilité - Réaliser les contrôles qualités en cours de production et en sortie de production. Si nécessaire, mise en œuvre des mesures correctives en autonomie ou en collaboration avec le laboratoire R&D selon les cas. Maintenance & Logistique - Effectuer les contrôles des équipements de production selon les procédures établies (étalonnage petit matériel, contrôle des volumes, etc.) - Signaler tout dysfonctionnement, problème technique ou de sécurité - Participer à la réalisation de l'inventaire des zones de stockage MP selon la périodicité établie dans l'entreprise - Effectuer la réception et le rangement des matières premières reçues sur site L'activité de fabrication ayant des fluctuations saisonnières, lorsque celle-ci est à la baisse, il est possible que vous soyez sollicité pour renforcer ponctuellement les équipes de conditionnement. PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons un profil technicien. La formation initiale importe peu tant qu'il y a un minimum d'expérience dans le domaine de la fabrication cosmétique (au moins 1 an). - Sensibilité accrue aux systèmes qualité => vous êtes garant de la traçabilité et de la conformité des fabrications effectuées - Savoir entretenir l'état de son poste de travail et de l'environnement associé - Maîtrise de l'outil informatique => traçabilité assurée via un logiciel ERP - Connaissance des outils de production cosmétique (cuves, réacteurs, fondoirs.) - Être bon communicant (écoute et transmission d'informations) - Avoir l'esprit d'équipe - Faire preuve d'autonomie - Avoir le sens du service - Être rigoureux - Être proactif - Avoir le sens de l'organisation CARACTÉRISTIQUES DU POSTE - CDI / CDD, temps plein en présentiel (Site d'Aussillon). - Nombre d'heures : 35h/semaine, horaires de jour (8h-12h/13h-16h) L'ENTREPRISE COSMER est sous-traitant/façonnier dans l'industrie cosmétique depuis plus de 25 ans. C'est une PME familiale basée dans le Tarn (81) dont les valeurs principales sont l'adaptabilité et la réactivité. La satisfaction client est au cœur de notre quotidien et de notre développement. Pour plus d'informations : www.cosmer.fr Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Nombre d'heures : 35 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèleRéaliser la vente au comptoir avec professionnalismeMettre en valeur les produits en vitrine : présentation, étiquetage, rotationEffectuer la mise sous vide des produitsRespecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaireParticiper au bon entretien du rayon et du matériel Vous aimez le contact client et le travail en équipeVous êtes dynamique, rigoureux(se) et autonomeUne première expérience en vente traditionnelle ou en grande distribution est un plusVous avez le sens de l'accueil et le goût des bons produits A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Emploi Radiologue H/F - Castelnaudary 11 Nous recrutons un radiologue H/F afin d'intégrer un centre d'imagerie médicale situé à proximité de Castelnaudary (Aude), dans le cadre d'un exercice libéral en tant qu'associé . Description En tant que radiologue, vous rejoindrez un centre d'imagerie offrant une activité variée et diversifiée. Vos missions incluront : - Réalisation d'examens en radiologie conventionnelle, échographie et mammographie - Contribution à l'activité de téléradiologie couvrant toutes les modalités - Participation potentielle à l'accueil d'un scanner selon les besoins et les projets futurs du centre Ce poste offre une opportunité d'intégrer une structure moderne et dynamique, adaptée aux radiologues souhaitant diversifier leur pratique. ADN de la structure Ce centre d'imagerie médicale se distingue par un plateau technique de pointe et des conditions de travail excellentes, comprenant : - Radiologie conventionnelle - Échographie - Mammographie - Téléradiologie sur toutes les modalités - Une possibilité d'évolution avec l'accueil futur d'un scanner - Un environnement professionnel axé sur la qualité des soins et l'innovation Rémunération Pour cette opportunité en libéral, la rémunération moyenne est de 1200€ par jour après redevance. Avantages - Exercice libéral avec possibilité de remplacements préliminaires - Flexibilité de planning selon vos préférences - Opportunité d'évoluer avec des projets techniques innovants - Accès à un plateau technique moderne et complet - Collaboration avec une équipe professionnelle et dynamique Profil recherché : Médecin radiologue diplômé(e) en France ou en Union européenne, Inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France. Candidats provenant de l'Union européenne : Jober Group, vous accompagne gratuitement jusqu'au démarrage de votre activité. Un consultant vous aidera pour l'apprentissage de la langue, la mise en relation avec nos professeurs partenaires, le suivi pour l'Inscription à l'ordre des médecins. Contactez-nous au : 07 44 71 65 08 Référence de l'annonce : 9311 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. Description du profil : Profil recherché : Médecin radiologue diplômé(e) en France ou en Union européenne, Inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France.
La mission principale du chef d'atelier sera de gérer les moyens humains et techniques pour assurer et garantir la fabrication des produits demandés en respectant les quantités, la qualité et les délais de fabricationAnimation et gestion de la production Organiser le travail et les équipes : répartir le travail et adapter les effectifs en fonction des besoins. Organiser l'activité de l'atelier Définir le planning en utilisant les moyens mis à dispositionPrévoir et si besoin modifier les enchaînements Répartir les charges et définir les postes de travail Donner, pour chaque ilot, le programme journalier avec les plans et les listes des pièces à produire Effectuer des tâches liées à l'organisation des ordres de travail (création et suivi des OF) Utiliser les retours d'informations pour suivre au jour le jour l'efficacité de la production ; analyser les éventuels écarts Assurer le reporting des informations au responsable de production et éventuellement, ajuster les livraisons du jour et trouver des solutions aux problèmes constatés. Participer en fonction du besoin à l'opérationnel métier (agent de fabrication, opérateur) Être vigilant(e) vis-à-vis des dysfonctionnements, situations à risque Participer à l'amélioration continue de l'atelierGestion RH Assurer les ressources (interne et intérimaire) en fonction de la charge de production Gérer le planning, les imprévus (absences, maladies etc.) et les éventuels problèmes relationnels avec / entre les collaborateurs. Participer au plan de développement des compétences des COHBiens/Biennes (faire émerger le besoin et le transmettre à la Chargée RH) Favoriser leur implication au sein de l'atelier et des projets COHBVeiller à la sécurité, la propreté et la qualitFormer les nouveaux arrivants aux règles de sécurité, de propreté et aux procédures qualités mises en place dans l'entreprise. Vérifier l'application des procédures Assister au respect des contrôles qualité Assurer une assistance technique auprès de son équipe. Garantir le bon fonctionnement du parc de matériel : planning de maintenance et gestion du parc : inventaire, achatsParticiper à faire évoluer les indicateurs et reporting nécessaires au pilotage de l'activité et à l'amélioration de performance Être le/la formateur(trice) interne pour les formations règlementairesPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Au sein de l'équipe commerciale, vous serez l'ambassadeur de la marque et du service client. Vos principales missions serontAccueillir et conseiller les clients particuliers et professionnels dans le choix de leur véhicule neuf ou d'occasionIdentifier leurs besoins et proposer des solutions de financement et services adaptésRéaliser les essais, négocier et conclure les ventesAssurer le suivi client jusqu'à la livraison et contribuer à leur fidélisationParticiper à la mise en valeur du showroom et aux actions commerciales locales.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Envie de faire partie d'une équipe qui avance à 100 à l'heure ? Nous recherchons un Opérateur de Production (H/F) prêt(e) à relever les défis dans un environnement industriel dynamique et stimulant. Si tu aimes l'action, que tu n'as pas peur d'un travail physique et cadencé, cette opportunité est faite pour toi ! Ta mission : En tant qu'Opérateur de Production, tu seras au coeur de notre activité, en charge de diverses tâches techniques dans la fabrication de pièces. Rythme soutenu, gestes techniques, et travail d'équipe seront ton quotidien. Si tu aimes les journées qui filent à toute vitesse, ce poste est parfait ! Poste très physique, port de charges lourdes et cadencePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Devenez notre super Cariste (H/F) ! Où ? Une usine proche de Revel (31), chez l'un de nos clients en pleine activité ! Contrat ? Intérim de 3 mois (renouvelable si vous êtes au top) ET Démarrage en avril ! Horaires ? Temps plein ET avec une équipe sympa qui bosse en cadence ! Salaire ? SMIC, mais avec une bonne dose de reconnaissance et d'ambiance dynamique Votre mission (si vous l'acceptez) : Charger et décharger les marchandises sans faire tomber la pile (challenge accepté ?) Approvisionner les lignes de production comme un pro du timing Déplacer et stocker les palettes avec agilité et précision Vérifier et bichonner votre chariot (oui, il mérite un peu d'attention) Travailler main dans la main avec les équipes logistiques et de production pour que tout roulePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
POSTE : Attaché Commercial H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Attaché(e) Commercial(e) pour rejoindre notre agence SAMSIC EMPLOI à REVEL (31). En lien avec Nathanaël le Coordinateur d'agence, mais aussi avec l'appui d'Alexandra la Chargée de recrutement, vous serez en charge de la gestion et du développement commercial de votre agence. Pour cela, votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes : - La prospection commerciale, - Le conseil et réalisation d'offres commerciales de travail temporaire et placements, - La négociation et le développement d'un portefeuille clients, - La fidélisation de la clientèle et son suivi. De plus, vous vous assurerez de la réalisation des objectifs, tels que définis conjointement avec la Direction Générale et vous veillerez également au respect de la législation du travail temporaire et des procédures qualité au sein de votre agence. PROFIL : Votre profil ? De formation Bac +2/3, vous justifiez d'une première expérience réussie dans une fonction commerciale B to B, idéalement acquise dans les services aux entreprises ? Vous êtes rodé(e) aux techniques de vente ? Votre disponibilité, votre sens du service client et à votre goût du challenge vous permettent de mener à bien vos missions ? Vous avez une bonne connaissance du tissu économique local de Revel ? Vous pensez être le ou la Commercial(e) qu'il nous faut ? Vous souhaitez rejoindre une agence et une équipe dynamique pour monter en compétences ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous ! De bonnes raisons de nous rejoindre : - Participer au développement d'un Groupe en perpétuelle croissance - S'engager dans un Groupe familial et véhiculer ses valeurs - Bénéficier d'une grande autonomie dans vos missions - S'intégrer dans un processus d'évolution de carrière - Évoluer dans un environnement de travail dynamique Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Avantages : Fixe + Commissions + Véhicule + Téléphone. Compétences : Développement commercial, Prospection, Négociation, Relation Client, Suivi et fidélisation
Chez Samsic Emploi, nous sommes convaincus que notre plus grande richesse, c'est VOUS ! En tant qu'acteur de la valorisation et de la gestion des Ressources Humaines, nous vous proposons de nombreuses offres d'emploi en intérim, CDD ou CDI, grâce à l'ensemble de nos agences du réseau réparties sur l'ensemble du territoire. Nous accompagnons les entreprises en leur proposant des offres sur mesure répondant à leurs attentes, ainsi que les candidats en dév...
Emploi Radiologue H/F - Castelnaudary 11 Nous recrutons un radiologue H/F afin d’intégrer un centre d’imagerie médicale situé à proximité de Castelnaudary (Aude), dans le cadre d’un exercice libéral en tant qu'associé. Description En tant que radiologue, vous rejoindrez un centre d’imagerie offrant une activité variée et diversifiée. Vos missions incluront : - Réalisation d’examens en radiologie conventionnelle, échographie et mammographie - Contribution à l’activité de téléradiologie couvrant toutes les modalités - Participation potentielle à l’accueil d’un scanner selon les besoins et les projets futurs du centre Ce poste offre une opportunité d’intégrer une structure moderne et dynamique, adaptée aux radiologues souhaitant diversifier leur pratique. ADN de la structure Ce centre d’imagerie médicale se distingue par un plateau technique de pointe et des conditions de travail excellentes, comprenant : - Radiologie conventionnelle - Échographie - Mammographie - Téléradiologie sur toutes les modalités - Une possibilité d’évolution avec l’accueil futur d’un scanner - Un environnement professionnel axé sur la qualité des soins et l’innovation Rémunération Pour cette opportunité en libéral, la rémunération moyenne est de 1200€ par jour après redevance. Avantages - Exercice libéral avec possibilité de remplacements préliminaires - Flexibilité de planning selon vos préférences - Opportunité d’évoluer avec des projets techniques innovants - Accès à un plateau technique moderne et complet - Collaboration avec une équipe professionnelle et dynamique Profil recherché : Médecin radiologue diplômé(e) en France ou en Union européenne, Inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France. Candidats provenant de l’Union européenne : Jober Group, vous accompagne gratuitement jusqu’au démarrage de votre activité. Un consultant vous aidera pour l'apprentissage de la langue, la mise en relation avec nos professeurs partenaires, le suivi pour l'Inscription à l'ordre des médecins. Contactez-nous au : *** (voir postuler) Référence de l'annonce : 9311 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. Profil recherché: Profil recherché : Médecin radiologue diplômé(e) en France ou en Union européenne, Inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France.
Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 2000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement médical, dentaire et paramédical à votre écoute. Un service 100% gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.
Vendeur Automobile - REVEL Au sein de l'équipe commerciale, vous serez l'ambassadeur de la marque et du service client. Vos principales missions seront : Accueillir et conseiller les clients particuliers et professionnels dans le choix de leur véhicule neuf ou d'occasion, Identifier leurs besoins et proposer des solutions de financement et services adaptés, Réaliser les essais, négocier et conclure les ventes, Assurer le suivi client jusqu'à la livraison et contribuer à leur fidélisation, Participer à la mise en valeur du showroom et aux actions commerciales locales. Vous avez une première expérience réussie dans la vente, idéalement dans le secteur automobile, mais nous restons ouverts à tout profil commercial motivé et passionné. Vous êtes dynamique, à l'écoute, persuasif(ve) et avez le goût du challenge et du résultat. Vous maîtrisez les outils informatiques et appréciez le travail en équipe. Votre aisance relationnelle et votre esprit de service feront la différence ! Conditions : Horaires : du lundi au samedi, avec un jour de repos hebdomadaire, CDI à pourvoir immédiatement, Prêt(e) à rejoindre une équipe passionnée et à faire de votre talent commercial une vraie réussite ? Postulez dès aujourd'hui auprès de votre agence API REVEL ! Formation initiale assurée par la concession pour faciliter votre intégration.
Conseiller(ère) Clientèle en Assurance - SOUAL Au sein d'une agence à taille humaine, vous aurez pour mission de développer et fidéliser un portefeuille clients particuliers et professionnels. Véritable interlocuteur(trice) de confiance, vous accompagnez vos clients dans leurs projets tout en veillant à leur protection au quotidien. Vos missions principales : Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs besoins en assurance (auto, habitation, santé, prévoyance, etc.) Analyser les besoins, proposer des solutions adaptées et établir les devis Assurer le suivi administratif et commercial des contrats Développer le portefeuille par des actions de prospection et de fidélisation Participer à la vie de l'agence et contribuer à son développement commercial Profil recherché : Vous avez une formation commerciale ou assurance, et/ou une expérience réussie dans la vente de services (banque, assurance, immobilier, téléphonie…). Vous êtes à l'aise dans la relation client, avec une forte capacité d'écoute et de persuasion. Vous faites preuve d'organisation, d'autonomie et aimez atteindre vos objectifs. Votre dynamisme, votre rigueur et votre sens du conseil feront toute la différence ! Conditions : CDI à pourvoir dès que possible, Formation initiale assurée pour vous permettre de maîtriser les produits et outils, Envie d'intégrer une équipe conviviale et de donner un nouvel élan à votre carrière dans l'assurance ? Postulez dès aujourd'hui auprès de votre agence API REVEL ! Horaires : du lundi au vendredi 9h-18h
Description du poste : Que diriez-vous d'optimiser la production en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique dans l'industrie agro-alimentaire où vous jouerez un rôle clé dans la production et la manutention. - Assurer la fabrication en respectant les cadences de production établies - Manipuler les charges en toute sécurité pour garantir l'efficacité du processus - Participer activement aux opérations de manutention Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.47 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Description du profil : Rejoignez notre client en tant qu'Agent de fabrication (F/H) et contribuez activement à la production en milieu agro-alimentaire. - Expérience en travail d'équipe sur des lignes à haute cadence - Capacité à soulever et déplacer des charges tout en respectant les normes de sécurité - Compétences en manutention et utilisation d'équipements spécifiques Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Description du poste : Prêt(e) à optimiser la performance en tant que Conducteur de machine (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour conduire des machines dans un environnement de production agro-alimentaire exigeant - Assurez le bon fonctionnement et la cadence optimale des machines de production - Effectuez des opérations de manutention nécessaires au processus de fabrication - Appliquez avec rigueur les normes de sécurité et de qualité du secteur agro-alimentaire Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.47 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Description du profil : Nous recherchons un Conducteur de machine (F/H) ayant une première expérience, capable de travailler avec rigueur dans le secteur agro-alimentaire. - Expérience préalable dans un poste similaire, idéalement dans l'agro-alimentaire - Maîtrise des cadences élevées et gestion efficace de la manutention - Certification en conduite de machines industrielles recommandée - Sens aigu de la rigueur et de l'organisation pour garantir un travail de qualité Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description: Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la maintenance et l’entretien de matériels agricoles, un Technicien Agricole / Mécanicien Agricole (H/F) disposant d’une première expérience réussie dans l’univers agricole ou en mécanique similaire. Vos missionsRattaché à l’atelier, vous serez accompagné pour monter en compétence progressivement. Vous interviendrez notamment sur : Des opérations courantes d’entretien, de maintenance et de réparation sur les matériels agricoles La recherche de pannes simples (mécanique, hydraulique, électrique) et l’aide au diagnostic La préparation et la mise en service de matériels Le suivi des interventions en lien avec l’équipe atelier L’accueil ponctuel des clients et la prise en charge de leurs demandes techniques Profil Attendu: Vous disposez idéalement d’une formation en mécanique agricole, TP, PL ou auto, et : D’une première expérience (alternance comprise) dans la maintenance d’engins ou d’équipements mécaniques De bases en hydraulique et en électricité D’une curiosité technique et d’une vraie envie de progresser D’un bon esprit d’équipe, du sens du service et d’une attitude professionnelle Informations complémentaires: Type de contrat : CDI Temps de travail : 35 h/semaine Rémunération : selon expérience Expérience requise : première expérience en mécanique (idéalement agricole) Vous souhaitez relever un nouveau challenge et intégrer un poste riche et polyvalent alors transmettez votre CV au plus vite. Poste à pourvoir immédiatement !
Notre client qui conçoit des produits alimentaires et solutions nutritionnelles actives et naturelles pour le bien-être du corps et de l'esprit. Il offre ainsi une approche transparente et intelligente de la nutrition, à la fois riche en goût et en bénéfices, une expertise de ce qui est bon pour l'Homme et issu du meilleur de la nature. Il développe, produit et commercialise des produits alimentaires sains et naturels, bio pour certains, vegan pour d'autres, ou encore « sans sucres », « sans gluten », mais aussi des produits adaptés aux sportifs comme à celles et ceux qui sont attentifs à leur ligne. Il proposons des gammes larges autour de 3 catégories (Nutrition Bien-être, Nutrition active, Nutrition végétale), commercialisées dans tous les circuits de distribution (GMS, Magasins spécialisés, RHD, pharmacies et parapharmacies, E-commerce) et dans près de 15 pays. Depuis plus de 50 ans, il anticipe les évolutions de notre société. C'est par conviction et par essence que notre client s'est engagé très tôt pour une alimentation plus respectueuse de la Terre et des Hommes en réponse aux grands enjeux environnementaux et nutritionnels. C'est notre raison d'être de cultiver la nutrition active et naturelle, dans le respect du Vivant... et avec l'ambition d'être le partenaire recommandé par ses consommateurs, clients, employés, fournisseurs et producteurs.Nous recherchons pour le compte de notre client un DEMAND PLANER H/F dans le cadre d'une tâche en intérim pour une durée de 3 mois renouvelable. Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous aurez pour tâches principales d'établir et de piloter les prévisions de ventes à moyen et long terme, afin de garantir la fiabilité des plans commerciaux et industriels ; et de gérer et optimiser la gestion des stocks (entrées et sorties des marchandises) pour minimiser le niveau de stocks sans risquer la rupture. Dans ce cadre vos tâches sont : Prévisions - Élaborer les prévisions de ventes pour une gamme de produits finis du Fond de Rayon sur un horizon de 12 mois à 18 mois glissant via l'outil FuturMaster, en intégrant les facteurs impactant la demande (la cannibalisation liée aux promotions, les lancements/arrêts/switch, les mouvements d'assortiment clients). - Suivre et analyser les indicateurs clés (Forecast Accuracy et biais) afin d'identifier les déviations et mettre en place des actions correctives. - Animer les réunions mensuelles de Forecast Review et Demand Review avec les équipes marketing, commerciales et financières. - Élaborer et suivre le Budget Annuel Gestion des stocks : - Définir la politique de stock de la BU en lien avec son manager et la faire appliquer à l'ensemble des services concernés (supply chain, approvisionnement, logistique...) - Alerter en cas de risque de dérive des impacts du stock sur le P&L de la BU et recommander des plans d'action - Collaborer avec les équipes supply chain pour garantir le bon niveau de stock de sa BU et garantir la disponibilité produit - Garantir la fiabilité des stocks et analyser la qualité des stocks en identifiant les risques de rupture et de surstock - Analyser et communiquer les ruptures quotidiennes et définir leurs causes pour mettre en place des plans d'action correctifs - S'assurer du bon paramétrage des systèmes d'information - Suivre les KPI's nécessaires au bon fonctionnement de son activité, les maintenir à jour et les communiquer pour définir des plans d'action. Le début de poste est souhaité début Décembre et est basé à Revel. Le salaire est à définir lors de l'entretien et dépend de votre expérience. L'entreprise vous propose plusieurs avantages : CSE, Tickets restaurants de 10€, accès à un espace sportif, et ventes au personnel.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Expert dans les métiers de l'agro-alimentaire, votre agence Randstad 100 % spécialisée est en recherche permanente de compétences adaptées aux exigences de ce secteur. Grâce à notre savoir faire d'expert, nous vous proposerons des postes ou des missions en lien avec vos souhaits et vos compétences.
Le Groupe Peyrot est à la recherche de nouveaux talents ! Vendeur / Vendeuse Automobile Confirmé(e) VN VO CDI - Performance, esprit d'équipe et bonne humeur au quotidien Nos 44 concessions - de Marmande à Perpignan - & nos 1 000 Collaborateurs partagent le même moteur : la passion, la cohésion, & la performance. Chez Peyrot, on ne vend pas seulement des voitures. On fait vivre une expérience, au sein d'une équipe qui aime gagner ensemble. Vos missions principales : Booster les ventes des véhicules et services associés : votre terrain, c'est la performance Animer votre lieu de vente avec énergie et rigueur. Développer votre portefeuille client : aller chercher les opportunités plutôt que les attendre. Accueillir chaque client avec le sourire et l'envie de créer du lien. Faire rayonner nos marques ! Gérer vos dossiers de vente de A à Z, sans perdre le ballon en route. Vous : Bac à Bac +3 en poche et déjà quelques tours de piste en vente BtoC ou BtoB. La prospection ne vous effraie pas, au contraire, vous aimez ouvrir la route. Curieux·se, organisé·e, persuasif·ve. bref, pas spectateur·trice. Le relationnel ? Votre terrain de jeu préféré. Permis B obligatoire (parce qu'un essai client à vélo, ça casse un peu l'effet). Ce qu'on met sur la table - Un package qui motive : fixe + commissions + primes trimestrielles - Un groupe familial → ici, les décisions vont droit au but. - Des perspectives d'évolution concrètes sur plusieurs marques et sites du Groupe - Des tarifs préférentiels sur l'achat, l'entretien et les pièces auto (oui, même pour la belle voiture du dimanche) - Les avantages IRP Auto en bonus. Pas de suspense inutile, voici les étapes : 1. Candidature reçue → RH + manager en pleine revue tactique 2. Premier échange → histoire de voir si on joue dans la même ligue 3. Rencontre en concession (c'est là que la magie opère) 4. Si on se choisit → contrat sous 48h 5. Et hop, vous rejoignez la team Peyrot Si tout ça vous parle, il ne reste plus qu'une chose à faire : Postulez et venez jouer dans la cour Peyrot !
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Nous sommes à la recherche d'un Agent de Maintenance Industrielle. -> Anticiper : L'agent de maintenance prévient les pannes en réalisant des contrôles réguliers et des opérations d'entretien planifiées pour assurer le bon fonctionnement des machines. -> Réparer : Il intervient rapidement en cas de panne pour diagnostiquer le problème, effectuer les réparations nécessaires et remettre l'équipement en service. -> Optimiser : Il propose des améliorations pour renforcer la fiabilité, la sécurité et les performances des outils de production. Compétences et qualités principales : - Excellentes connaissances en hydraulique, pneumatique, électricité et électronique. - Compréhension de plans/schémas techniques. - Maîtrise des instruments de mesure et de tests. - Compétences en informatique et maîtrise éventuelle de logiciels de GMAO (gestion de maintenance assistée par ordinateur). - Grande habilité manuelle. - Esprit logique et méthodique. - Sens de l'autonomie et de l'initiative. - Adaptabilité et curiosité. DIPLÔMES : ->CAP et BEP en mécanique, électricité. ->Bac pro maintenance de systèmes mécaniques automatisés. ->BTS en mécanique et automatisme industriels (MAI), maintenance des systèmes de production (MSMA) ou maintenance industrielle. ->DUT en génie industriel et maintenance ou génie électrique et informatique industrielle. ->CQP technicien de maintenance.
Description du poste : Notre client recherche un Serveur / Serveuse (H/F/D) pour une mission traiteur le 31 décembre à Belvèze. Vos missions :***Préparer la salle et dresser les tables***Accueillir et servir les invités***Débarrasser et assurer la propreté pendant la soirée***Appliquer les consignes du Maître d'Hôtel***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché : Expérience en service appréciée. Ponctualité, présentation soignée, sens du service, rigueur et esprit d'équipe sont attendus. Avantage : 12 € de l'heure Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Saisissez cette opportunité de travailler lors d'un événement festif. Informations supplémentaires Date : 31 décembre Lieu : Belvèze Tenue : pantalon noir, chaussures noires, chemise blanche
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Médecin Nutritionniste (H/F) Vous êtes passionné(e) par la nutrition et souhaitez exercer dans un cadre privilégié, au cœur d'une région où il fait bon vivre ? rejoignez une clinique à 30 min d'Albi et 1h15 de Toulouse! ✨ Votre futur environnement Nichée dans un écrin de verdure, la clinique de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) est spécialisée en gériatrie, soins polyvalents et nutrition. Elle accueille des patients en hospitalisation complète ou en hôpital de jour, avec une prise en charge globale et personnalisée portée par une équipe pluridisciplinaire engagée et bienveillante. Votre mission Vous renforcerez une équipe médicale et votre activité pourra s'articuler autour de : * Interventions auprès des patients hospitalisés * Participation à l'hôpital de jour * Consultations externes selon votre organisation * Contribution au programme d'éducation « Obésité et Diabète » Exercice salarié ou libéral possible, à partir de 2 demi-journées par semaine. Si vous avez un intérêt pour la gériatrie, un temps supplémentaire peut être proposé pour la prise en charge des patients diabétiques. Pourquoi les rejoindre ? * Une équipe pluridisciplinaire investie et chaleureuse * Une direction à l'écoute, qui co-construit les projets médicaux * Un cadre de travail serein, propice à une pratique de qualité * Une région riche en patrimoine et en nature les atouts * Un véritable équilibre vie pro/vie perso grâce à une organisation équitable des astreintes * Le dispositif Communauté Logement (pour les salariés) : logement mis à disposition, optimisation financière et simplicité administrative * Avantages sociaux : mutuelle, CSE dynamique, formations, événements d'équipe * Opportunités de recherche et développement de vos compétences ⚕️ Profil recherché * Doctorat en médecine (DU en diabétologie apprécié) * Inscription ou inscriptible au Conseil de l'Ordre des Médecins * Vision collaborative et innovante de la santé, goût pour le travail en équipe donnez une nouvelle dimension à votre carrière : postulez!
Etablissement de soins médicaux et de réadaptation spécialisé en géritrie, soins polyvalents, et nutrition. installéé dans un environnement calme et verdoyant. La clinique accueille des patients en hospitalisation complète ou en hôpital de jour; elle propose une prse en charge globale et personnalisée grâce à une équipe pluridisciplinaire engagée et bienveillante.
POSTE : Assistant Comptable Évolutif H/F DESCRIPTION : Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable basé à Sorèze (81) est à la recherche d'un profil Assistant Comptable Évolutif pour rejoindre son équipe d'une dizaine de collaborateurs. Le dirigeant favorise les évolutions en interne, c'est pourquoi vous serez amené à monter en compétence au fil des mois et à gagner en autonomie pour avoir la gestion de votre propre portefeuille de la saisie jusqu'à la liasse. Une première expérience en Cabinet est, néanmoins, recommandée. Vos Missions : - Saisie, tenue comptable, - Déclaration TVA, - Intervention sur des missions de révision des comptes, - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier Avantages : - Ticket restaurant - Prime d'intéressement - 13ème mois - Chèques vacances - 1 séminaire par an - Horaires flexibles - Possibilité d'évolution à moyen terme . PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.
Nous recherchons aujourd'hui un(e) Responsable Fruits & Légumes pour prendre la relève de notre collaboratrice actuelle, qui nous accompagne depuis plus de 10 ans et qui quitte le magasin pour rejoindre son conjoint dans leur projet professionnel. Votre rôle consistera à : - Assurer l'approvisionnement, la mise en rayon et l'attractivité du rayon Fruits & Légumes - Garantir la fraîcheur, la qualité et la parfaite présentation des produits - Gérer les commandes, les stocks et les inventaires - Mettre en place des animations commerciales et optimiser les ventes - Passer les commandes, suivre les ventes avec précision et analyser le chiffre d'affaires ainsi que la marge - Proposer des créations et suppressions d'articles à la direction - Gérer les consommables du rayon - Chiffrer les engagements promotionnels - Participer à l'atteinte des objectifs définis par la direction - Assurer la mise en place et le suivi de l'affichage obligatoire (origine, calibre...) ainsi que des supports PLV/ILV - Réaliser des relevés prix concurrents, établir un constat et engager les actions correctives validées par la hiérarchie - Veiller au respect et à l'application des règles d'hygiène, de qualité et de sécurité pour vous-même et votre équipe Vous serez également garant(e) de la rentabilité du rayon et encadrerez une personne sous votre responsabilité, dans un esprit de confiance et de continuité du travail déjà accompli. Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) dans le secteur Fruits & Légumes, force de proposition, capable de travailler en autonomie et avec rigueur. Vous maîtrisez les enjeux du métier : gestion des stocks, qualité produit, mises en avant, rotation, rentabilité. Naturellement organisé(e), vous savez conjuguer performance commerciale, esthétisme du rayon et sens du service. Votre dynamisme, votre esprit d'initiative et votre relationnel bienveillant seront des atouts essentiels pour intégrer notre équipe. Rémunération en fonction de l'expérience, assortie d'une prime annuelle, de la participation, ainsi que d'une mutuelle pris en charge à 50%. En rejoignant notre Intermarché, vous bénéficierez également de 5 % d'avantage carte sur vos achats effectués dans le magasin. Le poste s'inscrit dans une structure où les valeurs humaines sont essentielles : entraide, respect, stabilité et plaisir de travailler ensemble. Le magasin est fermé le dimanche, offrant ainsi un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Pour suivre notre actualité : Facebook : intermarche.puylaurens81 Instagram : intermarche_puylaurens Nous serons ravis d'étudier votre candidature. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...
Description du poste : Notre client recherche des Cuisiniers Qualifiés (H/F/D) pour une mission traiteur le 31 décembre à Belvèze. Vos missions :***Préparer et dresser les plats selon les consignes du chef***Assurer la cuisson et le contrôle des préparations***Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire***Travailler en équipe pour garantir la qualité du service***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché : Expérience exigée en cuisine. Rigueur, organisation, capacité à travailler sous pression et esprit d'équipe sont essentiels. Avantage : 12 € de l'heure Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Saisissez cette occasion de mettre en avant votre savoir-faire culinaire lors d'un événement festif. Informations supplémentaires Date : 31 décembre Lieu : Belvèze Tenue : pantalon noir, chaussures noires, chemise blanche Rémunération : 12 € / heure
Poste et missions Vous aurez la responsabilité du développement d'un portefeuille de clients particuliers essentiellement haut de gamme et à potentiel. Vous serez le pivot de la relation client sur le suivi bancaire et patrimonial des clients de votre portefeuille dans une logique de continuité de relation et de vente de produits additionnels. Dans ce cadre, vous serez amené·e, selon vos besoins et vos délégations, à être prescripteur auprès des Chargés d'Affaires Spécialisés (en Gestion Privée, Entreprises.) et/ ou des correspondants filiales. Vous êtes également, en lien avec votre hiérarchie, le relais d'information Gestion Privée au sein de l'agence. Toujours intéressé·e ? Alors on continue. Vous disposez d'une expérience réussie sur la gestion d'un portefeuille grand public et d'une forte appétence pour le domaine patrimonial (fiscalité, épargne financière, produits de défiscalisation, successions...) De plus, vous aimez les challenges commerciaux et le travail en équipe. Au-delà des diplômes, c'est aussi votre histoire, votre capacité d'adaptation et votre motivation qui nous séduiront. Convaincu·e ? Postulez !
La Direction Territoriale de TARN, TARN et GARONNE recherche un·e GESTIONNAIRE DE CLIENTELE PATRIMONIALE pour rejoindre l'agence de REVEL. Doté·e d'une grande curiosité intellectuelle Vous aimez le travail en équipe Vous êtes dynamique et ouvert·e au changement Continuez votre lecture, nous sommes peut-être fait·e·s pour nous entendre
La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : CDI 35H Du lundi au vendredi : 06H00 - 13H00 et/ou 09H30 - 16H30 13ème mois Ce que vous ferez concrètement : Élaborer les préparations froides et chaudes Optimiser et adapter l'organisation de la production Participer aux opérations de plonge et de nettoyage Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Titulaire d'un diplôme en cuisine (Type CAP / Bac Pro) ou expérience significative Vous maîtrisez les techniques de cuisine Vous aimez le travail en équipe Vous êtes dynamique Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous
Compass Group France, leader mondial de la restauration collective, crée des solutions sur mesure pour les entreprises, les établissements de santé, les écoles et les lieux de loisirs. Envie de donner du sens à chaque assiette et de faire partie d'une aventure humaine passionnante ? Rejoignez-nous pour créer ensemble une restauration aux impacts positifs !
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à enrichir une concession automobile en tant que vendeur/se automobile confirmé(e) - H/F ? Rejoignez une équipe dynamique pour contribuer activement au succès commercial en offrant une expérience client exceptionnelle. Rattaché(e) au chef de ventes, vos missions seront les suivantes : - Assurer la vente de véhicules et des services associés - Animer le lieu de vente pour attirer et fidéliser les clients - Développer et élargir la clientèle de l'affaire - Accueillir et conseiller avec professionnalisme - Gérer administrativement les dossiers de vente avec rigueur Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons un/e vendeur/se automobile confirmé/e, doté/e de solides compétences en vente et en prospection commerciale. - Diplôme de niveau Bac à Bac +3 requis - Expérience de 10 ans minimum dans le domaine de la vente et prospection - Curiosité, ouverture d'esprit, et capacité de persuasion essentielles - Sens de l'organisation et aptitude à la négociation reconnues - Excellent relationnel pour un accueil client irréprochable - Permis B indispensable Ce que nous offrons :***Contrat : CDI***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Salaire : selon profil €/année***Mission en Temps plein : 35h/semaine***Avantages CSE
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Employé de Vente. Spécialistes dans la vente de produits frais (Fruits & Légumes, crèmerie LS…) aux particuliers et professionnels, c’est avant tout une Histoire d’hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Acteur principal du service client, vous occuperez une place stratégique chez nous. Vous avez à ceur la satisfaction de notre clientèle ? Devenez notre prochain « EMPLOYE DE VENTE » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller les clients. - Encaissement des marchandises. - Réception, contrôle et mise en rayon de la marchandise. - Assurer la qualité des F&L mis en vente. - Contrôler l’affichage des produits. - Collaborer avec l’ensemble de l’équipe et partenaires. - Appliquer les méthodes et procédures de l’entreprise et assurer la réalisation des missions et tâches confiées. Venez rejoindre un groupe en plein développement national tout en travaillant dans un magasin à taille humaine. Vous bénéficierez d’une formation et d’un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d’évolutions professionnelles s’offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDD de 26h/semaine, statut employé, un salaire mensuel brut de 1350,18 € (sur 12 mois), une mutuelle d’entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O80074
Vous souhaitez rejoindre un groupe solide où chaque entités a une vraie dimension humaine pour vous accueillir et vous accompagner ? Vous avez envie de contribuer à la valorisation de nos savoir-faire régionaux au sein d'une entreprise pour laquelle la satisfaction client est au coeur du projet ? Vous êtes sensible à votre environnement de travail et à la qualité de vie au coeur de l'Occitanie : Castelnaudary Paradise Alors vous êtes au bon endroit ! Je recrute dans le secteur agro-alimentaire un Technicien de maintenance industrielle (H/F) Le poste : Directement rattaché au Responsable maintenance et en collaboration avec une équipe de 4 techniciens de maintenance. Votre rôle sera de dépanner toutes machines de production sur les deux secteurs d'activité . Maintenance préventive : - Appliquer les programmes de maintenance préventive - Apporter des modifications sur les gammes de maintenance préventive en adéquation avec le responsable du secteur Maintenance corrective : - Intervient dans les meilleurs délais sur des pannes machines - Être autonome le plus possible sur des problématiques techniques simples - Savoir demander du soutien technique en cas de problèmes Maintenance d'amélioration - Proposer des axes d'amélioration à son supérieur hiérarchique - Mettre en oeuvre des solutions techniques décidées par ses supérieurs - Suivre les acteurs internes et externes Poste en CDI à Castelnaudary -Rémunération selon profil & prime astreinte - participation et intéressement - CSE Profil recherché : De formation technique en maintenance industrielle et une première expérience acquise idéalement dans une entreprise agroalimentaire, vous avez des compétences dans le domaine de l'électricité, la mécanique hydraulique et l'automatisme. Vous êtes rigoureux et traitez les missions avec méthode, vous êtes investi et cerise sur le gâteau : Vous êtes sympa ? Nous aussi ! Alors on vous attend, postulez
Les Colettes Sourcing
RESPONSABILITÉS : Êtes-vous prêt(e) à enrichir une concession automobile en tant que vendeur/se automobile confirmé(e) - H/F ? Rejoignez une équipe dynamique pour contribuer activement au succès commercial en offrant une expérience client exceptionnelle. Rattaché(e) au chef de ventes, vos missions seront les suivantes : • Assurer la vente de véhicules et des services associés • Animer le lieu de vente pour attirer et fidéliser les clients • Développer et élargir la clientèle de l'affaire • Accueillir et conseiller avec professionnalisme • Gérer administrativement les dossiers de vente avec rigueur PROFIL RECHERCHÉ : Formation et expérience Nous recherchons un/e vendeur/se automobile confirmé/e, doté/e de solides compétences en vente et en prospection commerciale. • Diplôme de niveau Bac à Bac +3 requis • Expérience de 10 ans minimum dans le domaine de la vente et prospection • Curiosité, ouverture d'esprit, et capacité de persuasion essentielles • Sens de l'organisation et aptitude à la négociation reconnues • Excellent relationnel pour un accueil client irréprochable • Permis B indispensable Ce que nous offrons : • Contrat : CDI • Date de démarrage du contrat : Dès que possible • Salaire : selon profil €/année • Mission en Temps plein : 35h/semaine • Avantages CSE
INTERIM 31 Toulouse, membre du Groupe ATOLL, vous propose son expertise en recrutement au cœur de la Ville Rose, réputée pour son dynamisme culturel. Depuis plus de vingt ans, cette agence toulousaine accompagne entreprises et intérimaires dans divers secteurs tels que l'industrie et la logistique. Nous recherchons, pour notre client, un(e) Vendeur/se Automobile Confirmée à REVEL. Cet établissement se distingue par sa reconnaissance nationale dans le secteur des services automobiles.
SSL Conseil se spécialise dans l'accompagnement des entreprises, avec une expertise particulière dans les domaines technologiques et informatiques. Nous proposons des solutions sur mesure, adaptées à vos enjeux de développement ou de restructuration d'équipe, en mettant au cœur de notre approche la compréhension technique des besoins. Le poste : Nous recrutons un Consultant AMOA ERP (domaine supply) F/H pour le compte d'un groupe industriel français, dans le cadre d'un projet stratégique de déploiement ERP multi-sites. Il s'agit d'un poste en CDI, à Castelnaurdary (11), quelques déplacements en Occitanie. Rattaché à la DSI (Responsable AMOA), vous pilotez le déploiement de l'ERP Copilote sur plusieurs sites industriels, dans un objectif d'harmonisation des processus Supply Chain du groupe. Vos missions principales : - En lien avec les équipes Supply, comprendre et prendre en considération les besoins métiers - Prise en en compte des besoins métiers recueillis, et, en fonction de l'existant, proposer des solutions pour harmoniser entre les sites et continuer à développer. - Pilotage du déploiement ERP : animation des ateliers, rédaction des spécifications, suivi des développements - Supervision des phases de test, recette, formation des utilisateurs et accompagnement de long terme - Coordination entre les équipes métiers, DSI, prestataires ERP et chefs de projets internes - Suivi planning et indicateurs projet, reporting au Responsable AMOA Rémunération prévue entre 40 000€ et 48 000€ bruts annuels (incluant participation/intéressement) + mutuelle familiale, RTT, CSE, accord télétravail ... Profil recherché : Dans le cadre de ce recrutement, nous chercherons une personne ayant une expérience significative sur une position similaire (5 ans minimum) dans le pilotage de projets ERP, en environnement logistique. Toute connaissance du milieu industriel, voir agroalimentaire sera un plus. Compétences attendues : - Prioritaire : Déploiement ou paramétrage d'un ERP industriel (Copilote, SAP, Divalto, Navision') - Secondaire : Connaissance des processus Supply Chain (approvisionnements, stocks, logistique, entrepôt) - Outils et méthodes de gestion de projet (planning, reporting, suivi d'actions) - Excellentes capacités relationnelles Une bonne compréhension des enjeux industriels, une approche structurée et un excellent relationnel seront les clés de votre réussite. Le candidat devra être en mesure d'être opérationnel après intégration et de prendre des décisions d'ordre techniques. Il devra être autonome et capable de prioriser ses tâches.
SSL Conseil
Description du poste : Samsic Emploi est un réseau d'agences d'intérim et recrutement, implanté dans plus de 200 villes françaises. Ses 1 500 collaborateurs œuvrent au quotidien pour vous trouver des missions en adéquation avec vos aspirations professionnelles ! En tant qu'agent de production agroalimentaire, vous jouerez un rôle clé dans le processus de fabrication de produits alimentaires au sein d'une entreprise leader de ce secteur. Vos principales missions consisteront à :***Assurer la préparation et le conditionnement des produits alimentaires.***Contrôler la qualité des matières premières et des produits finis.***Assurer la maintenance et le nettoyage des équipements de production.***Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.***Effectuer les différentes étapes de production en suivant les instructions précises et les procédures internes.***Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser la chaîne de production.***Ce poste est idéal pour ceux et celles qui cherchent à évoluer dans un environnement dynamique et stimulant au sein du domaine de l'industrie agroalimentaire. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Pour ce poste, nous recherchons une personne rigoureuse et ayant un vif intérêt pour le secteur agroalimentaire. Une bonne capacité à travailler en équipe est essentielle, ainsi qu'une aptitude à respecter les consignes et les normes de sécurité. La flexibilité et la disponibilité sont également importantes, car les horaires peuvent varier en fonction des besoins de production. L'engagement et la motivation sont des qualités primordiales pour réussir dans cette fonction. Qualités recherchées :***Rigueur et attention aux détails.***Capacité à travailler en équipe.***Respect des normes d'hygiène et de sécurité.***Flexibilité et adaptabilité.***Engagement et motivation.***Si cette offre vous intéresse n'hesitez pas à contacter SAMSIC EMPLOI REVEL***
Au sein d'une agence à taille humaine, vous aurez pour mission de développer et fidéliser un portefeuille clients particuliers et professionnels. Véritable interlocuteur(trice) de confiance, vous accompagnez vos clients dans leurs projets tout en veillant à leur protection au quotidien. Vos missions principalesAccueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs besoins en assurance (auto, habitation, santé, prévoyance, etcAnalyser les besoins, proposer des solutions adaptées et établir les devis Assurer le suivi administratif et commercial des contrats Développer le portefeuille par des actions de prospection et de fidélisation Participer à la vie de l'agence et contribuer à son développement commercialbr>Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Votre agence Jubil Intérim Revel recherche pour l'un de ses clients un Chef d'Atelier (H/F) pour encadrer et animer une équipe de production à Revel 31250. Votre mission : En tant que Responsable Animation et Gestion de Production, vous jouerez un rôle central dans l'organisation quotidienne de l'atelier, la gestion des équipes, l'optimisation de la production et la garantie de la qualité, sécurité et performance. Vos principales responsabilités : - Organiser les plannings, répartir les charges, suivre les ordres de fabrication. - Superviser les équipes : affectation des tâches, gestion des imprévus, accompagnement opérationnel. - Suivre les indicateurs de performance et assurer un reporting régulier. - Participer à l'amélioration de l'atelier. - Veiller au respect des règles de sécurité, qualité et à la bonne gestion du matériel. - Assurer les formations internes réglementaires. 39h/semaine en 2x8 Les compétences nécessaire : Une expérience confirmée en gestion de production ou management d'équipe dans un environnement industriel. Planification, organisation et reporting. Un esprit d'équipe, leadership naturel et réactivité. Une sensibilité aux enjeux de sécurité, qualité et amélioration continue. Une connaissance de l'outillage lié au besoin de l'activité CACES et Habilitation Électrique : Obligatoire
Notre client, basé à REVEL, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries agro-alimentaires. Comment venir travailler ? - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous découvrirez chez notre client une entreprise à l'écoute de ses collaborateurs, offrant stabilité et réelles perspectives d'évolution. Les valeurs humaines y sont fortes, rejoignez-nous pour faire partie de cette aventure.Prêt(e) à optimiser la performance en tant que Conducteur de machine (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour conduire des machines dans un environnement de production agro-alimentaire exigeant - Assurez le bon fonctionnement et la cadence optimale des machines de production - Effectuez des opérations de manutention nécessaires au processus de fabrication - Appliquez avec rigueur les normes de sécurité et de qualité du secteur agro-alimentaire Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.47 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Votre Agence Jubil Intérim de Revel recherche pour l'un de ses clients un Préparateur de Commande (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Chargement des camions - Préparation des commandes - Réception des marchandises - Gestion des stocks et de l'entrepôt - ¨Port de charges CACES chariots catégorie 1A, 3 et 5 Vous maîtrisez la conduite de chariots de manutention (CACES chariots catégorie 1A, 3 et 5) Vous êtes motivé(e) et dynamique Vous faites preuve de rigueur dans votre travail Vous faites preuve de savoir être Vous avez le sens des responsabilités, surtout dans le respect des règles de sécurité
Afin de renforcer nos équipes au sein de l'entreprise Compagnie Montagne Noire, industrie agroalimentaire, spécialisée dans la salaison sèche industrielle, nous recrutons un : Adjoint Responsable de maintenance (H/F) Poste en CDI, basé en Occitanie à Durfort (81). Sous la responsabilité du responsable de maintenance, vos missions sont les suivantes : Assurer les opérations de maintenance préventive et curative du site Réglages, dépannages en cours de production Rédiger les rapports sur GMAO pour incident et/ou entretien courant et communiquer au responsable de maintenance Participer à la mise en place des nouveaux équipements ou des nouveaux locaux Participer aux astreintes techniques Réaliser les opérations de soudage Etre force de proposition d'amélioration continue Titulaire d'une formation BTS en maintenance industrielle, vous bénéficiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste équivalent, idéalement dans le secteur industriel agroalimentaire. Votre polyvalence vous permet d'intervenir sur différentes technologies (mécanique, automatisme, électricité, pneumatique...). Vous faites preuve de rigueur et de réactivité pour intervenir rapidement et réduire le temps d'immobilisation des machines par des interventions pérennes. Vous savez prendre des décisions dans l'urgence. Doué pour le travail en équipe, doté d'un bon relationnel et rigoureux, vous souhaitez vous investir dans un groupe en pleine croissance. Vous vous reconnaissez dans ce profil et dans les valeurs portées par notre Groupe telles que la solidarité, l'entraide, l'honnêteté et la transparence, rejoignez-nous !
Montagne Noire, une histoire de temps et de terroir. Tout commence au cœur du terroir Occitan où s'érige un massif montagneux à la nature préservée : La Montagne Noire. Une terre à l'image du caractère franc et jovial de ses habitants qui a vu naître les premières charcuteries de la marque. Montagne Noire cultive depuis des générations un savoir-faire charcutier unique où se mêlent plaisir, gastronomie et partage. Toutes nos recettes sont élaborées dans le respect d...
Qui sommes-nous ? Nous sommes bien plus qu'une enseigne de distribution : nous sommes une entreprise familiale, ancrée dans ses valeurs, avec une vision résolument tournée vers l'avenir. Depuis plusieurs années, nous construisons un modèle hybride, durable et performant, au service de nos clients et de nos équipes. Notre spécialité : [secteur à insérer - ex : jardin, animalerie, équipement de la maison.]. Notre ambition : accélérer notre transformation digitale avec la même exigence de qualité et de proximité qui fait notre force en magasin. Pourquoi ce poste est-il clé ? Parce que notre site e-commerce est une vitrine, un levier de conquête, mais aussi une plateforme d'expérience client. Nous recherchons un(e) Responsable E-commerce prêt(e) à faire grandir notre activité en ligne avec audace, méthode et sens du commerce. Votre rôle chez nous : * Définir et piloter la stratégie e-commerce (CA, trafic, conversion, panier moyen, etc.). * Optimiser la parcours client, de la page d'accueil jusqu'au checkout. * Gérer le catalogue produits en ligne en lien avec les équipes Offre, Marketing et Supply. * Travailler main dans la main avec nos équipes IT, logistique et magasins pour fluidifier l'omnicanalité. * Coordonner les leviers d'acquisition avec des partenaires (SEA, SEO, CRM, affiliation, marketplaces.). * Être garant(e) des performances de la boutique en ligne, avec une culture du test & learn. * Manager (ou constituer) une petite équipe engagée, orientée résultats et expérience client. Ce que nous aimons chez notre futur(e) Responsable E-commerce : * Vous êtes à l'aise dans le pilotage comme dans l'exécution, et vous savez alterner stratégie et terrain. * Vous avez un bon mix business / UX / technique, sans forcément être développeur(se). * Vous avez une expérience solide dans l'e-commerce, idéalement dans un environnement retail ou produit. * Vous aimez mesurer, tester, ajuster, progresser. toujours au service d'un client satisfait. * Bonus : vous connaissez les outils clés (CMS, Google Analytics / GA4, outils d'emailing, feed management, etc.) Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : * Une entreprise à taille humaine, où vos idées trouvent vite un écho. * Une équipe qui croit à la force du collectif, à l'autonomie et à la confiance. * Des projets concrets et visibles, où chaque action fait la différence. * Des valeurs fortes et incarnées : proximité, exigence, bon sens, plaisir de bien faire. * Et un site e-commerce avec de vrais potentiels de croissance, que vous piloterez avec liberté. Tenté(e) par l'aventure ? Pas besoin d'une lettre classique. Parlez-nous de votre vision du e-commerce en 2025, de vos plus belles réussites (ou erreurs apprenantes !), et de ce que vous Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 30 000,00€ par an Lieu du poste : Télétravail hybride (81100 Castres)
Qui sommes-nous ? Nous sommes une enseigne régionale et familiale animée par des valeurs humaines fortes, un esprit entrepreneurial, et une ambition simple : mieux servir nos clients tout en cultivant le plaisir de travailler ensemble. Spécialisés dans l'équipement de la maison, nous connaissons une belle croissance portée par l'engagement de nos équipes et des projets innovants. Pourquoi ce poste est-il stratégique ? Dans un contexte de forte concurrence et d'inflation, le prix est plus que jamais un levier de compétitivité, de confiance et de fidélisation client. C'est pourquoi nous recherchons un(e) Responsable Pricing qui saura transformer les données et la veille marché en stratégie tarifaire agile et percutante. Votre mission (si vous l'acceptez !) : * Concevoir et piloter notre politique de prix produits et services, en lien avec les équipes Offre, Marketing et Finance. * Définir les règles de pricing intelligentes, tenant compte des attentes clients, des marges, de la saisonnalité et de la concurrence. * Mettre en place des outils d'analyse, de simulation et de pilotage des prix (Elasticité, effets promo, impacts P&L...). * Challenger les équipes internes avec vos insights data-driven. * Être le/la référent(e) Pricing dans les comités stratégiques, avec une vision ROIste, pragmatique et orientée terrain. Ce que nous aimons chez notre futur(e) Responsable Pricing : * Vous avez une tête bien faite (analyse, synthèse, chiffres) et un cœur commerçant. * Vous êtes à l'aise dans les données... mais vous ne perdez jamais de vue le client final. * Vous avez déjà piloté ou fortement contribué à une stratégie Pricing en distribution, retail ou e-commerce. Ce que nous vous offrons : * Une entreprise à taille humaine, où votre impact se voit très vite. * Des valeurs fortes : simplicité, proximité, réactivité, audace. * Des projets passionnants à mener, dans un environnement qui bouge vite. * Un cadre de travail bienveillant, des collègues engagés, et une reconnaissance du travail bien fait. Envie de nous rejoindre ? Pas besoin d'un CV en 5 pages. Dites-nous surtout ce qui vous motive à piloter notre stratégie de pricing, ce qui vous plaît dans ce rôle, et ce que vous cherchez dans une entreprise. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 25 200,00€ par an Lieu du poste : Télétravail hybride (81100 Castres)
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. - Vous bénéficiez d'une expérience dans la vente alimentaire (rayon charcuterie, fromage et/ou poisson), notre équipe n'attend que vous ! - Vous ne bénéficiez pas d'une expérience en vente sur un rayon traditionnel, votre futur(e) manager vous apprendra ce beau métier. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
RAGT Plateau Central, développant dans sa région d'origine (l'Aveyron, le Tarn, le Cantal, la Lozère et les départements limitrophes) des activités de vente et de conseils auprès des agriculteurs et du grand public recrute un Conseiller Vendeur Magasin spécialisé Motoculture h/f pour son magasin de Puylaurens. accueillir, vendre et conseiller en apportant une solution personnalisée aux besoins du client réaliser la mise en rayon, la gestion logistique et administrative effectuer le suivi après-vente et développer la fidélisation client mettre sa polyvalence au service de l'équipe formation commerciale, agricole et/ou mécanique de niveau Bac Pro à Bac +2 avec une première expérience sur un point de vente orienté libre-service conseil connaissance de la distribution agricole (productions animales et/ou végétales) intérêt prononcé pour la motoculture et le bricolage Certiphyto souhaité rigueur + polyvalence + goût du service client Avantages groupe : rémunération sur 13 mois, prime variable, prime vacances, prime d'intéressement, plan d'épargne salarial, mutuelle, prévoyance, 18 JRTT/JNT et CSE Groupe. RAGT s'engage pour la diversité par la mise en œuvre d'une politique de recrutement inclusive, notamment en faveur de personnes en situation de handicap.
Le groupe RAGT, comptant 1 600 collaborateurs de 15 nationalités, développe deux métiers complémentaires dans une volonté de relever le défi d'une agriculture ambitieuse, innovante et compétitive : des activités d'approvisionnement agricole et grand public sur sa région d'origine (Rouergue Auvergne Gévaudan Tarnais) et une activité de semencier dans près de 50 pays.
Vos missions seront : Saisi informatique gestion de stock manutention de tôles et de pièces vérifier la conformité des livraisons charger et décharger les camions à l'aide du chariot élévateur stocker les livraisonsPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : OUVRIER D'ABATTOIR (H/F) Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People recherche 1 ouvriers d'abattoir de volailles (H/F) pour la pic période de décembre sur Puylaurens. Vos tâches: -Vider les volailles -Nettoyage individuel -Conditionnement Vous travaillerez du lundi au mercredi voir également le vendredi samedi et dimanche Horaires : En journée de 8h à 17h ( en fonction des besoins) Salaire: 11.88€ Durée: 2 mois renouvelable PROFIL : Vous avez une expérience similaire dans ce domaine ou vous êtes débutant. Vos avantages : -Epargnez du temps, gagnez de l'argent : placez vos IFM ou primes sur un Compte d'Epargne Temps rémunéré à 6% brut annuel. -Vous avez la possibilité en cours de mission de percevoir un acompte sur salaire, maximum à 70% du salaire net. -L'accès à votre portail intérimaire COFFREO pour la dématérialisation de vos contrats et fiches de paie. -Aidez vos amis à trouver un emploi et gagnez jusqu'à 100€ ! -Vous bénéficiez des cadeaux et bons d'achat offerts par le Comité Social d'Entreprise Start People (location de vacances, réductions centrales d'achats). Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Réceptionniste / cariste - Revel Vos missions seront : Saisi informatique gestion de stock manutention de tôles et de pièces vérifier la conformité des livraisons charger et décharger les camions à l'aide du chariot élévateur stocker les livraisons Vous possèdez le caces R489 catégorie 3 Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique
Dans le cadre du renforcement du service environnement du chantier A69, nous recrutons un.e chargé.e environnement confirmé.e : Poste basé à Puylaurens (81). Rattaché.e à la Direction Environnement du projet vous aurez pour principales missions : -La rédaction de notes, procédures spécifiques Environnement et documents réglementaires associés. -Le pilotage de bureaux d'études et l'analyse critique des livrables. -La planification et le suivi opérationnel des actions environnementales. -La mise en place d'outils de reporting, tableaux de bord, KPI, et le suivi de leur mise en oeuvre. -La contribution au respect de la réglementation et des engagements contractuels. -La communication avec les équipes internes, partenaires et représentants institutionnels. Ce poste nécessite une mobilité au niveau national. A la livraison du projet de l'autoroute de l'A69 vous serez affecté.e à un autre projet au niveau national (grand déplacement). Vous êtes ingénieur.e environnement (BAC+5), issu.e idéalement d'une formation scientifique et technique, avec une appétence particulière pour les domaines hydrauliques. Fort.e d'une expérience confirmée de 5 à 10 ans dans des fonctions similaires, vous avez déjà démontré votre capacité à intervenir sur des projets exigeants ; un passage en bureau d'études constituera un atout apprécié. Doté.e d'excellentes compétences rédactionnelles, vous maîtrisez la production de dossiers techniques, de notes et de portées à connaissance, et savez argumenter avec rigueur et clarté. Votre esprit d'analyse, combiné à un très bon relationnel, vous permet de travailler efficacement avec des interlocuteurs variés. Vous disposez d'une connaissance solide du cadre réglementaire applicable aux projets d'infrastructures et vous êtes pleinement à l'aise pour traiter des problématiques environnementales diversifiées. Curieux.se, méthodique et réactif, vous savez proposer des solutions adaptées et accompagner sereinement les projets qui vous sont confiés.
Compass Group France, leader mondial de la restauration collective, crée des solutions sur mesure pour les entreprises, les établissements de santé, les écoles et les lieux de loisirs. Envie de donner du sens à chaque assiette et de faire partie d’une aventure humaine passionnante ? Rejoignez-nous pour créer ensemble une restauration aux impacts positifs ! Rejoignez-nous, ajoutez du goût à votre avenir ! La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : 1. CDI 35H 2. Du lundi au vendredi : 06H00 - 13H00 et/ou 09H30 - 16H30 3. 13ème mois Ce que vous ferez concrètement : 1. Élaborer les préparations froides et chaudes 2. Optimiser et adapter l’organisation de la production 3. Participer aux opérations de plonge et de nettoyage 4. Respecter les règles de qualité, d’hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : 1. Titulaire d'un diplôme en cuisine (Type CAP / Bac Pro) ou expérience significative 2. Vous maîtrisez les techniques de cuisine 3. Vous aimez le travail en équipe 4. Vous êtes dynamique 5. Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous
Description du poste : Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine où l'ambiance familiale et la polyvalence sont au cœur de l'activité ? Notre client recrute un Opérateur sur Commande Numérique - Usine (H/F/D) avec des missions incluant la manutention.***Configurer, surveiller et ajuster les machines à commande numérique pour garantir une production de haute qualité.***Interpréter les plans techniques et s'assurer que les spécifications sont respectées tout au long du processus.***Effectuer des contrôles qualité réguliers pour vérifier la conformité des pièces produites.***Lire et comprendre des instructions détaillées pour mener à bien la production quotidienne.***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Expérience demandée : une première expérience en conduite de machines à commande numérique ou en environnement industriel est appréciée. Qualités recherchées :***Compétence en lecture de plans techniques.***Connaissance des machines à commande numérique.***Capacité à travailler en équipe.***Sens de l'organisation.***Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si vous êtes motivé, compétent et prêt à relever un nouveau défi, nous vous invitons à postuler dès maintenant :***.
Notre client situé à REVEL est une entreprise active dans les industries agro-alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière. Pour rejoindre votre lieu de travail : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client place le bien-être de ses salariés au cœur de ses préoccupations, permettant ainsi une stabilité et des perspectives d'évolution attrayantes pour tout candidat souhaitant s'épanouir professionnellement.Quelles passions pourriez-vous épanouir dans le rôle de Cariste (F/H) ? Relevant d'un environnement logistique dynamique, ce rôle exige la gestion efficace des marchandises et l'optimisation des espaces de stockage - Préparer les commandes en sélectionnant et en regroupant les articles avec précision et rapidité - Charger et décharger les camions tout en assurant la sécurisation et la répartition optimale des marchandises - Manipuler les équipements de manutention tels que les chariots élévateurs, nécessitant les certifications CACES 1B, 3 et 5 Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.47 euros/heure Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Avantages CSE Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
COOPELSO est agréée Entreprise de Mise en Place pour la semence bovine, caprine et porcine. Ses 7000 éleveurs adhérents bénéficient d’un appui technique important en matière de génétique et de reproduction. Dans le cadre d’un travail d’équipe au sein d’un groupe de techniciens, piloté et soutenu par un manager expérimenté et avec l’appui d’un service support informatique, vous interviendrez sur des missions : - techniques : réalisation d’inséminations, de bilans génétiques, d’échographies, repérages des qualités et défauts des animaux, conseil génétique… -de suivi qualitatif : (traçabilité) et sanitaire de la reproduction dans les élevages, -d’accompagnement des éleveurs dans l’élaboration et la mise en œuvre de leurs plannings d’accouplements, -de participation au développement des services de la coopérative auprès des éleveurs et à sa représentation auprès des partenaires techniques (chambres d’agriculture, vétérinaires…). Vous bénéficierez d’un accompagnement pour monter en compétences grâce à des formations spécifiques, régulières et pourrez bénéficier rapidement d’une large autonomie pour organiser votre activité. Titulaire ou prochainement titulaire d’un BTS PA ou ACSE, vous avez une forte motivation pour l'élevage bovin. Vous êtes doté d'un excellent relationnel que vous mettrez en œuvre auprès des éleveurs ainsi que de vos collègues. Vous savez faire preuve d'autonomie dans votre travail. Vous intègrerez COOPELSO dans le cadre d’un contrat de professionnalisation à durée indéterminée (CDI). Vous serez accompagné(e) en interne par un tuteur et vous suivrez une formation externe à ELIANCE Formation afin d’obtenir votre CAFTI (Certificat d’Aptitude aux Fonctions de Technicien d’Insémination). Vous devez être titulaire du permis VL et mobile pour réaliser les interventions sur les élevages d’un secteur à définir parmi les départements *** (voir postuler)-30-34-48-81(lieu de résidence à déterminer selon le secteur attribué)
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description du poste : ACCES RH votre agence de proximité vous accompagne pour votre recherche d'emploi en intérim, CDD et CDI sur la région Toulousaine et Ariégeoise. L'agence de Balma, spécialisée dans le Transport de Voyageurs , recherche pour l'un de ses clients des Conducteur(trice)s de Bus sur le secteur de Revel.***Ligne interurbaine - 35h Vos principales missions seront :***Prendre connaissance de la feuille de route, respecter le programme et les horaires***Préparer et étudier l'itinéraire***Effectuer les contrôles de sécurité du véhicule***Accueillir les passagers à l'entrée du car en vérifiant leur titre de transport***Conduire dans le respect des règles de sécurité et du code de la route***A la fin du service, réaliser le rangement et le nettoyage intérieur et extérieur du véhicule Informations complémentaires :***Mission intérim de 4 mois***Poste à pourvoir dès que possible***Base hebdomadaire de travail : 35h - 1 samedi sur 2 travaillé***Lieu de travail : Revel (31)***Salaire : 13.0460 €/h brut + IFM + ICCP Vous bénéficierez des avantages du FASTT : mutuelle, prévoyance, logement, garde d'enfants, location de véhicules et de l'offre de parrainage ACCES RH. A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire du permis D, de la carte conducteur et de la FIMO/FCO à jour (obligatoire) - Vous êtes ponctuel(le) et assidu(e). Vous entretenez des relations aisées avec les passagers. - Vous êtes capable de gérer le stress et faites preuve de rigueur. - Débutant accepté.
Description du poste : Vos principales missions seront: - installer le chantier et préparer les matériaux. Installation de signalisation verticale et horizontale - titulaire d'un permis B pour conduite d'un fourgon pour balisage: mise en place de dispositifs de sécurité pour protéger les usagers et les intervenants. - mettre en place la signalétique du chantier. Respect des consignes de sécurité et des procédures qualité sur le chantier. - aider à la pose des bordures, plots pour protéger les usagers et les intervenants. - PASI (passeport sécurité intérim) obligatoire à jour. - travail de nuit de 21h à 6h. Description du profil : Expérience dans les travaux publics serait appréciée. Titulaire du PASI (passeport sécurité intérim) obligatoire à jour. Sérieux, polyvalent, rigueur et ponctualité exigées. Permis B pour conduite fourgon.
