Offres d'emploi à Belleserre (81)

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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Belleserre. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 81 - SOREZE, 81 - LEMPAUT, 31 - REVEL ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Belleserre

Offre n°1 : Agent des services hospitaliers hôtelier (H/F)

  • Publié le 04/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail en équipe
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - en maison de retraite
    • 81 - SOREZE ()

La Maison de Retraite Sainte-Croix ~ Saint-Vincent recherche un Agent des Services Hospitaliers hôtelier pour assurer les tâches suivantes :
Préparation des chariots pour les petits déjeuners, les déjeuners, les goûters.
Aide au service et à la plonge.

Vous travaillerez toujours en continu selon un planning établi, certains jours de 07h à 15h et certains jours de 13h à 21h
Vous travaillerez 1 WE sur 2, toujours en horaire continu.
Il s'agit d'un CDD de 3 mois mais pouvant être de 9 mois, renouvelable, si vous êtes éligible au contrat CUI PEC

Des connaissances dans le domaine de la personne âgée seraient un plus.

En vertu de la Loi n°2021-1040 du 05 août 2021 relative à la gestion de la crise sanitaire, le poste proposé dans cette offre est soumis aux obligations portées par la loi. PASS VACCINAL OBLIGATOIRE




Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Entreprise

  • MAISON DE RETRAITE ST VINCENT DE PAUL

Offre n°2 : Agent / Agente des services hospitaliers

  • Publié le 04/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail en équipe
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - en maison de retraite
    • 81 - SOREZE ()

La Maison de Retraite Sainte-Croix ~ Saint-Vincent recherche un Agent des Services Hospitaliers,
pour assurer les tâches suivantes :

Service des petits déjeuners ;
Ménage dans les chambres et parties
communes;
Aide aux repas du midi et du soir;
Service salle à manger.
Vous travaillerez toujours en continu selon un planning établi, certains jours de 07h à 15h et certains jours de 13h à 21h
Vous travaillerez 1 WE sur 2, toujours en horaire continu.
Il s'agit d'un CDD de 3 mois mais pouvant être de 9 mois renouvelable si vous êtes éligible au contrat CUI PEC

Des connaissances dans le domaine de la personne âgée seraient un plus.

En vertu de la Loi n°2021-1040 du 05 août 2021 relative à la gestion de la crise sanitaire, le poste proposé dans cette offre est soumis aux obligations portées par la loi. PASS VACCINAL OBLIGATOIRE




Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Entreprise

  • MAISON DE RETRAITE ST VINCENT DE PAUL

Offre n°3 : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

  • Publié le 12/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois - sur un poste d'animation
    • 81 - LEMPAUT ()

Missions:
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des
relations avec les familles.
- Participer à l éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d animation et de
démarches pédagogiques.
- Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l équipe d animation.


CDD du 22/01/2022 au 16/12/22

Diplôme:
- Brevet d Animateur BAFA ou en cours de formation.
- PSC1 (facultatif)

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
  • - Concevoir ou participer à l'élaboration de programmes d'animation
  • - Connaissance règlementation accueil périscolaire

Formations

  • - animation socioculturelle (BAFA) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE LEMPAUT

    Poste en priorité dans le cadre d un Parcours de compétence emploi.

Offre n°4 : Préparateurs de commande / Cariste (H/F)

  • Publié le 22/01/2022 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()


Notre agence Adéquat de Castelnaudary recrute des nouveaux talents sur des postes de préparateurs de commande / Cariste (F/H) sur Revel.
s longues en intérim ou en CDII
Vos s :
- Chargement / déchargement de camions
- Préparation de commande en picking
- Filmage de palettes
- Rangement/nettoyage du quai

Profil :
- Etre assidu, professionnel et ponctuel.
- Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement.
- Etres titulaire du CACES 389 (1,3,5) en cours de validité.
- Expérience dans la prépa commandes et/ou cariste minimum de 6 mois est un plus non négligeable.
Poste en 2x8
Rémunération et vos avantages :
- Taux horaire fixe (10.92€ / h) + 10% de fin de + 10% de congés payés + 4€ panier repas
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
ou déplacez vous directement en agence muni de votre CV.
Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Adéquat, Simplement pour vous !
Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en œuvre pour l'ensemble des salariés.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner un produit
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Entreprise

  • ADEQUAT 257

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°5 : Agent / Agente de préparation en industrie (H/F)

  • Publié le 19/01/2022 | mise à jour le 19/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 6 Mois
    • 31 - REVEL ()

Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Startpeople recherche pour un de ses clients, leader mondial de l'alimentation diététique, un(e) OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F), à Revel.
POSTE :
OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F)
Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 200 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Startpeople recherche pour un de ses clients, leader mondial de l'alimentation diététique, un(e) OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F), à Revel.
Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous êtes en charge de : - Alimenter le poste de travail en matières premières, - Contrôler les numéros de lot et assurer un suivi de la production,- Effectuer le conditionnement des produits,- Signaler à votre chef, toute anomalie,- Respecter les process de production strictes,- Nettoyer la ligne de production après chaque gamme de produit
Horaires : 2*8 et nuit/5*8/3*8
Contrat : intérimDurée du contrat : 6 moisRémunération : 10.87 € brut de l'heure + panier
PROFIL :
Vous justifiez d'une expérience en agroalimentaire d'au moins 6 mois.
Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez !

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nos valeurs de simplicité et de proximité sont bien plus que des mots et se traduisent au quotidien au travers de la relation privilégiée que nos agences nouent avec leurs intérimaires. Quel que soit votre secteur d'activité (BTP, logistique, transport...

Offre n°6 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 18/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Description du poste :
Notre client, spécialisé dans la moyenne distribution, recherche dans le cadre de remplacement de congés, des hôtes/hôtesses de caisse
Vos missions seront les suivantes :
- contrôle des produits lors du passage en caisse
- enregistrer les achats
- gérer la file d'attente
- procéder aux ouvertures et fermetures de caisse
- contrôler son fonds de caisse
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Nous recherchons des personnes ayant au moins une première expérience réussie dans ce domaine et ayant le goût des contacts.

Offre n°7 : Agent de service hospitalier (H/F)

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 31 - REVEL ()

AGENT AGENTE DE SERVICE HOSPITALIER [REF.4393]
Au sein d'un service hospitalier, vous serez en charge de l'entretien et du nettoyage des chambres des patients, des parties communes de l'établissement.

Ce poste nécessite :

une grande rigueur quant au respect des règles d'hygiène et des protocoles de nettoyage.
un attrait pour le travail en équipe
Profil recherché : Il est indispensable d'avoir une expérience sur un poste similaire ou une formation en tant qu'ASH ou autre formation en lien avec les protocoles d'hygiène et normes sanitaires. Ce poste nécessite : une grande rigueur quant au respect des règles d'hygiène et des protocoles de nettoyage. un attrait pour le travail en équipe-

Le poste nécessite de répondre aux critères d'obligation vaccinale en vigueur-

Type de contrat : CDD 1 mois (renouvellement envisageable) à pourvoir dès que possible

Durée hebdomadaire de travail et Horaires : 35h Travail un week end sur 2

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Entreprise

  • CBE LRS

    L'association Comité de Bassin d'Emploi Lauragais Revel Sorézois traite les offres d'emploi du revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°8 : ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H/F)

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 14/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, un assistant ressources humaines (F/H) dans le cadre d'un CDD d'un an.Vous serez en charge de diverses tâches d'assistanat auprès des Responsables RH dans les tâches quotidiennes. Vous êtes l'interlocuteur privilégié(e) des employés, des managers de l'entreprise. Vous êtes garant de l'application et du respect de la législation en matière de droit du travail. Vous devez donc posséder une grande qualité d'écoute et de compréhension. Vous disposez d'une grande facilité à vous exprimer et vous avez un goût développé pour les relations sociales. Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) pour mener à bien vos tâches administratives. Vous êtes capable de vous adapter rapidement aux différentes tâches qui vous sont confiées, mais aussi à vos différents interlocuteurs. Vos tâches sont les suivantes :
GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL
- Accueil salariés & stagiaires (Préparation contrat, lettre, affiliations, accueil, etc)
- Suivi période d'essai, fin de contrats
- Gestion des visites médicales (prise RDV, organisation, suivis etc)
- Gestion mutuelle & prévoyance (Contrats, Affiliation, modification, radiation)
- Préparation de diverses attestations et courriers au personnel (emploi, mutuelle etc.)
- Déclaration des accidents du travail
- Saisies et consultations dans les outils RH (préembauche, visite médicale, Entretiens annuels, etc)
- Interlocuteur(trice) des collaborateurs/managers
- Gestion de l'intérim (de la commande à la facturation)
GESTION ADMINISTRATIVE RH
- Communication RH (notes d'affichages, organigrammes, intranet, etc)
- Suivi budget RH (factures, provisions, relation avec le service comptable, etc)
- Mise à jour documents internes (bibliothèque accords, contrats, livret accueil,etc)

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°9 : Assistant ressources humaines (F/H)

  • Publié le 13/01/2022 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 ans
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 31 - REVEL ()

Vous serez en charge de diverses tâches d'assistanat auprès des Responsables RH dans les missions quotidiennes. Vous êtes l'interlocuteur privilégié(e) des employés, des managers de l'entreprise. Vous êtes garant de l'application et du respect de la législation en matière de droit du travail. Vous devez donc posséder une grande qualité d'écoute et de compréhension. Vous disposez d'une grande facilité à vous exprimer et vous avez un goût développé pour les relations sociales. Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) pour mener à bien vos tâches administratives. Vous êtes capable de vous adapter rapidement aux différentes tâches qui vous sont confiées, mais aussi à vos différents interlocuteurs. Vos tâches sont les suivantes :
GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL
- Accueil salariés & stagiaires (Préparation contrat, lettre, affiliations, accueil, etc)
- Suivi période d'essai, fin de contrats
- Gestion des visites médicales (prise RDV, organisation, suivis etc)
- Gestion mutuelle & prévoyance (Contrats, Affiliation, modification, radiation)
- Préparation de diverses attestations et courriers au personnel (emploi, mutuelle etc.)
- Déclaration des accidents du travail
- Saisies et consultations dans les outils RH (préembauche, visite médicale, Entretiens annuels, etc)
- Interlocuteur(trice) des collaborateurs/managers
- Gestion de l'intérim (de la commande à la facturation)
GESTION ADMINISTRATIVE RH
- Communication RH (notes d'affichages, organigrammes, intranet, etc)
- Suivi budget RH (factures, provisions, relation avec le service comptable, etc)
- Mise à jour documents internes (bibliothèque accords, contrats, livret accueil,etc)
De formation Bac + 3 RH et/ou Droit Social, vous souhaitez acquérir une expérience significative en mettant en pratique vos connaissances en droit du travail tout en développant une dimension opérationnelle des RH. Vous bénéficiez d'une expérience de 2 à 3 ans au sein d'une direction RH dans un service relations sociales ou juridique social au cours de laquelle vous avez pu démontrer votre pragmatisme et votre implication. Vous justifiez impérativement d'une expérience de 1 à 2 ans sur un poste d'assistanat administratif et/ou RH. Vous maîtrisez des outils bureautiques et informatiques. Vous êtes une personne reconnue pour votre rigueur ainsi que vos qualités relationnelles. Vous appréciez le travail d'équipe et vous êtes reconnu(e) pour vos capacités de synthèse. La maîtrise de l'anglais professionnel est un réel atout.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Administrer des dossiers individuels de salariés
  • - Réaliser des déclarations réglementaires

Formations

  • - ressources humaines | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°10 : Responsable gestionnaire des stocks (H/F)

  • Publié le 08/01/2022 | mise à jour le 11/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Contrôle la véracité des stocks sur nos entrepôts et ceux de nos sous-traitants en prenant en compte les entrées et les sorties de stocks, pour les produits finis et composants.Se chargera de faire les inventaires nécessaires et fera les corrections éventuelles dans notre système informatique.Aura également un rôle transverse au sein de l'entrepôt et pourra être amené dans ce cadre à faire des réceptions de produits, traiter des livraisons clients et passer des commandes de composants.Plus précisément, vous aurez à : Est garant de la véracité des stocks dans sur nos entrepôts et chez nos sous-traitants.Bonne gestion et optimisation des stocks (vie des produits)Réalisation/demande d'inventairesApporte les corrections appropriées pour que le stock reflète la réalité par les mouvements appropriés (saisie de mouvements d'inventaire, réceptions, transferts, changements de statut qualité ou livraisons),Réalisation de traçabilité sur SAPSuivi des non-conformités Assurer la mise à disposition (réapprovisionnement picking), le rangement et la disponibilité des produits pour les préparateurs de commandes.Analyse un état des besoins et passe les commandes de composants.Mettre à jour des tableaux de bord et construction KPIAider à l'optimisation du rapport qualité/coûts/délaisBac+2 (BTS, DUT) Gestion logistique.Utilisation SAPExcel AvancéAnglais opérationnel.Compétences transversalesAnalyser et résoudre des problèmes variés, souvent dans l'urgenceAvoir une vision globale, analyser beaucoup de données, les synthétiser et communiquer l'information pertinenteSavoir gérer des priorités en fonction des imprévus, des retards et adapter l'organisation du travail en fonction de leurs impactsMaîtriser les outils informatiques (SAP notamment)

Offre n°11 : Travailleur (euse) social (e) à REVEL (H/F)

  • Publié le 07/01/2022 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 ans
    • 31 - REVEL ()

Vous travaillerez A REVEL et exercerez, au sein d'un service d'accueil d'urgence, sous la responsabilité du directeur de l'établissement, de la chef de service :
- Vous assurez l'accueil et l'installation de chaque ménage arrivant au sein du service,
-vous assurez le soutien de la famille lors de changement d'hébergement,
- Vous effectuez une évaluation sociale et administrative de chaque ménage,
- Vous assurez l'accompagnement des familles vers l'accès aux droits,
-Vous assurez un rôle de médiateur avec le voisinage
- Vous veillez au bon entretien du logement durant la prise en charge,
- Vous orientez de manière appropriée les usagers vers les partenaires de droits communs
- Vous construisez, avec les familles, un projet personnalisé de réorientation vers des solutions d'hébergement/logement leur permettant une stabilisation.

REMPLACEMENT CONGÉS MATERNITÉ (évolution possible du contrat)
Merci d'adresser CV et lettre de motivation par mail à recrutement.occitanie@france-horizon.fr sous la référence Revel

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Renseigner un public, des usagers

Formations

  • - action sociale (AS / CESF / ES) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • FRANCE HORIZON

    Depuis 80 ans, les 1 000 professionnels de France Horizon (anciennement CEFR) s'engagent au nom de la solidarité nationale dans cet unique but : doter les territoires de structures nouvelles permettant à chacun.e - de la petite enfance au grand âge, né. e en France ou ailleurs - d'avoir une chance véritable de vivre dignement son existence et de construire son propre avenir, sur le chemin de l'autonomie sociale.

Offre n°12 : Assistant / Assistante de gestion administrative (H/F)

  • Publié le 07/01/2022 | mise à jour le 07/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : intérim, CDI intérimaire, CDD, CDI Apprenant ou encore alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Votre missionADECCO recrute pour un de ses client, un ASSISTANT ADV H/F
Vous rejoindrez un acteur régional de la transformation de produits culinaires et rejoindrez plus précisément l'équipe administration des ventes.
MISSIONS/Réception appels entrants / sortants - contact clientPrise de commandes téléphone et saisie via interface du clientGestion de fiche client et de portefeuille, vente de produitsFacturation client
HORAIRES 8H30 - 12H / 14-17H30 (possible travail vendredi matin)
Votre profilVous pourrez mettre en avant un parcours dans l'assistanat commercial et/ou administratif.Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et le contact téléphonique.Rapidement autonome, vous répondrez à cette mission au plus tôt, jusqu'à Mars 2022.
A propos de nousPremier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Entreprise

  • Adecco

Offre n°13 : Opérateur / Opératrice logistique en entrepôt (H/F)

  • Publié le 04/01/2022 | mise à jour le 04/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - REVEL ()

Opérateur.trice - Revel
Vos missions pour ce poste :
Assister le chef d'équipe dans ses tâches opérationnelles (campagnes de broyage des plastiques, démontage des brosseries, prélèvements, travaux d'aménagement etc.)
Gérer la station de traitement des eaux.
Gérer les dépotages des camions.
Travailler en équipe et se coordonner avec les autres acteurs du centre (conducteur d'engins, chauffeurs, opérateurs...),
Accompagner les prestataires externes,
Assurer la propreté de la plateforme.
Profil recherché(e):
Avec ou sans expérience professionnelle
Autonome
Disponible,
Consciencieux
Organisé
Permis VL

Entreprise

  • API

    API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l'intérim et du recrutement, qui s'est imposé en tant qu'acteur incontournable de l'emploi au sein de son territoire : l'Occitanie Les agences d'intérim et de recrutement API : Albi, Castres, Causse, Lauragais, Mazamet, Montauban, Revel, Toulouse, API, expert en ressources humaines, vous accompagne dans l'élaboration de votre projet professionnel et nos clients (PME, PMI, artisans.) font confianc

Offre n°14 : Agent de production (H/F)

  • Publié le 04/01/2022 | mise à jour le 06/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Description du poste :
Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
POSTE :
AGENT DE QUALITE (H/F)
Sous la responsabilité de l'Ingénieur Qualité Site, vous aurez comme tâches ci-dessous:
- Participation à la réalisation des plans de contrôle, réalisation des prélèvements produits ethygiène, préparation des produits pour envoi à l'analyse,
- préparation des produits pour la dégustation et enregistre les échantillons pour ladégustation et les analyses,
-Assurer la fiabilité des matériels d'autocontrôle, gestion des échantillothèques,vérification des stocks de consommables,
- Evaluation des produits en retours des consommateurs et participation à la recherche descauses
PROFIL :
Bac +2 qualité ou agro-alimentaire + qualité, compétences en hygiène et en HACCP, attrait pour le terrain et forte aisance sur logicielsbureautique et outils GPAO. Aptitudes rédactionnelles et reporting efficace.
Vous êtes une personne rigoureuse, méthodique, organisée, dynamique et
communicante, aimant le travail d'équipe?
Prêt à vous lancer ? Postulez !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Offre n°15 : Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle (H/F)

  • Publié le 04/01/2022 | mise à jour le 04/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Animateur Socioculturel (H/F) pour un séjour montagne (ski.) pendant les vacances d'hiver avec un groupe de 24 enfants de 6-11 ans.

Vous avez le BAFA ou équivalent, de l'expérience en animation avec les enfants.
Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes responsable d'un groupe d'enfants avec lesquels vous menez des projets répondant aux objectifs pédagogiques du séjour.

Missions :
- Accueillir les enfants et proposer des activités en rapport avec le projet pédagogique
- Travailler en équipe, informer les parents sur l'organisation de l'accueil
- Animer et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
- Animer dans le respect des textes de lois
- Organiser, préparer l'espace d'animation et guider les enfants tout au long de la séance
- Surveiller le déroulement des activités en veillant au respect des consignes de sécurité physique, morale et affective.
- Participer à la réunion de préparation et enrichir la vie de l'équipe d'animation
- Rendre compte au directeur de toutes situations particulières

Profil :
Capacité d'adaptations
Sens de l'organisation
Travail en équipe
Créativité est un plus
Respect du projet de fonctionnement de la structure

Contrat Engagement Educatif de 5 jours + 1 réunion de préparation / Forfait 53€ +12% Congés Payés.

Offre n°16 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

  • Publié le 31/12/2021 | mise à jour le 10/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 7H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Intégré à notre équipe en supermarché, l'Equipier polyvalent a pour mission principale de satisfaire les clients de notre enseigne.

Votre rôle
-Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
-Assurer le bon approvisionnement des rayons,
-Garantir l'encaissement fiable des produits,
-Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
-Maintenir un supermarché propre et agréable pour nos clients,
-Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl,

Votre profil
-Vous démarrez dans la vie professionnelle ou avez déjà de l'expérience en tant que caissier, hôte de caisse, vendeur,
-Vous êtes organisé et savez prioriser vos actions,
-Vous possédez de réelles qualités humaines, et aimez travailler en équipe,
-Vous êtes doté d'un bon sens du relationnel

Notre offre
Plus qu'un métier une carrière chez Lidl !
-Un poste en CDI avec 30h de travail hebdomadaire dans l'un de nos supermarchés
-Un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 415 € , après 1 an : 1 495 € , après 2 ans : 1 545 €
-Une rémunération attractive versée sur 13 mois avec une prime d'ancienneté au bout de 3 ans,
-Un processus de recrutement original avec une présélection de votre candidature qui comprend un test pratique en ligne,
-Une formation pratique de plusieurs semaines au métier d'Employé polyvalent,
-Des opportunités d'évolution vers les postes de Chef Caissier, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale,
-Une ambiance de travail à la fois professionnelle et conviviale.

Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Entreprise

  • LIDL (ATLANTA)

Offre n°17 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative e (H/F)

  • Publié le 29/12/2021 | mise à jour le 15/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

ACCOMPAGNANT ACCOMPAGNANTE EDUCATIF/VE ET SOCIAL /E [REF.4369]
Au service d'un organisme spécialisé dans les Services à la personne :

Missions au domicile des bénéficiaires:

Aide à la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne : préparation et prise des repas, aide aux transferts, aide à la toilette et à l'habillage
Entretien du cadre de vie
Courses et accompagnement extérieur
Maintien de l'autonomie et accompagnement participatif dans les tâches de la vie courante.
Stimulation des facultés cognitives
Accompagnement à la vie sociale
Profil recherché : Pour ces missions le diplôme DEAES, équivalent ou une formation dans le secteur sanitaire et social sont exigés - Permis B et véhicule personnel indispensables pour tous les déplacements.

Type de contrat : CDI (ou CDD selon souhait du/de la candidat-e) à pourvoir en décembre

Durée hebdomadaire de travail et Horaires : Nombre d'heures à déterminer avec l'employeur en fonction de votre disponibilité et souhait de volume horaire. Travail le week-end par roulement pré-établi au trimestre. Disponibilité nécessaire 2 à 3 soirs par semaine jusqu'à 19h30 ou 20h.

Compétences

  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
  • - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)
  • - Conseiller la personne dans ses activités de la vie quotidienne

Formations

  • - santé secteur sanitaire (AES ou équivalent) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CBE LRS

    L'association Comité de Bassin d'Emploi Lauragais Revel Sorézois traite les offres d'emploi du revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°18 : Agent / Agente de production/fabrication en industrie alimentaire (H/F)

  • Publié le 28/12/2021 | mise à jour le 31/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
POSTE :
AGENT DE QUALITE (H/F)
Sous la responsabilité de l'Ingénieur Qualité Site, vous aurez comme tâches ci-dessous:
- Participation à la réalisation des plans de contrôle, réalisation des prélèvements produits ethygiène, préparation des produits pour envoi à l'analyse,
- préparation des produits pour la dégustation et enregistre les échantillons pour ladégustation et les analyses,
-Assurer la fiabilité des matériels d'autocontrôle, gestion des échantillothèques,vérification des stocks de consommables,
- Evaluation des produits en retours des consommateurs et participation à la recherche descauses

PROFIL :
Bac +2 qualité ou agro-alimentaire + qualité, compétences en hygiène et en HACCP, attrait pour le terrain et forte aisance sur logicielsbureautique et outils GPAO. Aptitudes rédactionnelles et reporting efficace.
Vous êtes une personne rigoureuse, méthodique, organisée, dynamique et
communicante, aimant le travail d'équipe?
Prêt à vous lancer ? Postulez !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nos valeurs de simplicité et de proximité sont bien plus que des mots et se traduisent au quotidien au travers de la relation privilégiée que nos agences nouent avec leurs intérimaires. Quel que soit votre secteur d'activité (BTP, logistique, transport...

Offre n°19 : Agent de fabrication polyvalent / Agente de fabrication pol (H/F)

  • Publié le 14/12/2021 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 mois
    • 31 - REVEL ()

Notre client, numéro 1 en Europe du marché de la diététique et de l'alimentation biologique,
Recrute un Agent de production (F/H).
Ce poste basé à Revel (31), est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim pouvant aller jusqu'à 18 mois.

Directement rattaché(e) aux équipes déjà en place sur l'ensemble de la chaîne de fabrication, vous êtes amené(e) à travailler en horaire d'équipe, soit en 2*8 5h-13h/ 13h 21h soit en nuit 21h-05h du Lundi au Vendredi.

Sous la responsabilité du conducteur de ligne et/ou du chef d'équipe, vos missions seront :
- Aider le conducteur de ligne à la préparation de la ligne.
- Réaliser l'évacuation des produits sur les racks selon étiquetage
- Alimenter manuelle du robot chargeur ou de l'étuyeuse.
- Metter en sachets manuellement des surgelés et procédez au nettoyage du poste de travail.
- Réaliser le vide de ligne et gerbage (pour les intérimaires habilités).
- Contrôler et enregistrez les n° de lots des produits mis à disposition pour renseigner la traçabilité.

En cas d'anomalie détectée,
Vous devez prévenir le Chef d'équipe ou le Conducteur de ligne pour que des dispositions soient prises.

Votre rôle est essentiel dans la chaîne de production en matières premières alimentaires :
Vous intervenez dans l'alimentation des machines, la transformation de matières premières en produits finis et leur conditionnement.

En bout de chaîne, vous pouvez être amené(e) à effectuer des contrôles visuels et de calibres.
Vous êtes amené(e) à travailler sur certains postes dans un environnement froid à 3 ou 4°.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
  • - Monter, assembler, fixer les pièces, les éléments et vérifier la conformité fonctionnelle et esthétique de l'assemblage
  • - Conditionner un produit
  • - Suivre l'approvisionnement
  • - Alimenter une machine industrielle en matière ou produit
  • - Contrôler la conformité d'un produit
  • - Entretenir un poste de travail

Entreprise

  • RANDSTAD INHOUSE

    Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous travaillons en famille ! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.

Offre n°20 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 09/12/2021 | mise à jour le 12/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Description du poste :
Notre client, spécialisé dans le nettoyage de locaux de professionnels recrute dans le cadre d'un remplacement un(e) agent d'entretien
Vos missions seront les suivantes : - Nettoyage du local professionnel dans le domaine du médical
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Nous recherchons une personne sérieuse, disponible sur des horaires du matin

Offre n°21 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 09/12/2021 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Description du poste :
Notre client, spécialisé dans l'industrie agro-alimentaire recrute dans le cadre d'un remplacement un(e) agent(e) de nettoyage industriel.
Vos missions seront les suivantes :
- réaliser les opérations de nettoyage et de désinfection des installations.
-mettre en œuvre des produits d'entretien complexes dans le cadre de procédures de sécurité rigoureuses.
- travailler dans le respect des procédures et des exigences en matière de sécurité alimentaire, de sécurité des opérateurs en production (et de la sienne propre) et du respect de l'environnement.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et motivée. Il faut savoir également utiliser le monobrosse, canon à mousse, etc.
De plus il faut pouvoir être disponible le soir car horaires en décalées, soit à la fin de la production (horaires de nuit).

Offre n°22 : Gestionnaire de Stocks (h/f), Revel (H/F)

  • Publié le 04/11/2021 | mise à jour le 05/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : intérim, CDI intérimaire, CDD, CDI Apprenant ou encore alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Votre missionAdecco recrute en CDI, un Gestionnaire de Stocks (H/F), pour son client, la filiale française d'un groupe américain qui fabrique et commercialise des gammes de produits d'hygiène, de soins personnels, de produits d'entretien.Rattaché(e) au Responsable Administration des Expéditions et en lien avec les services de 2 autres sites du groupe & les sous-traitants, vous contrôlez la véracité des stocks sur nos entrepôts et ceux de nos sous-traitants en prenant en compte les entrées et les sorties de stocks, pour les produits finis et composants. Vous serez chargé(e) de faire les inventaires nécessaires et les corrections éventuelles dans notre système informatique. Vous aurez également un rôle transverse au sein de l'entrepôt et pourrez être amené(e) dans ce cadre, à faire des réceptions de produits, traiter des livraisons clients et passer des commandes de composants. MISSIONS :- Garantir la véracité des stocks dans sur nos entrepôts et chez nos sous-traitants. - Assurer la bonne gestion et l'optimisation des stocks (vie des produits) - Prendre en charge la réalisation / demande d'inventaires - Apporter les corrections appropriées pour que le stock reflète la réalité par les mouvements appropriés (saisie de mouvements d'inventaire, réceptions, transferts, changements de statut qualité ou livraisons), - Réalisation de traçabilité sur SAP - Suivre les non-conformités - Assurer la mise à disposition (réapprovisionnement picking), le rangement et la disponibilité des produits pour les préparateurs de commandes. - Analyser un état des besoins et passer les commandes de composants. - Mettre à jour des tableaux de bord et construction KPI.- Aider à l'optimisation du rapport qualité/coûts/délais. - S'assurer du respect de la sécurité, de l'hygiène et de la qualité des postes de travail. - Ponctuellement assurer la continuité du poste Administration des expéditions en l'absence de votre Responsable : organiser et coordonner la préparation et l'expédition des produits vers les clients de l'entreprise. Traiter les commandes client pour générer les livraisons et les ordres de transferts.
Votre profilPROFIL :Titulaire d'un Bac+2 ou Bac+3 Gestion logistique, vous possédez une expérience d'au moins 3 ans en gestion de stocks dans un centre logistique ou dans un site industriel recevant et stockant des marchandises.Vous maitrisez Excel avancé et connaissez SAP (ou autre ERP).Anglais opérationnel requis. QUALITES :Organisation, sens des priorités et rigueur.Dynamisme et réactivité. Force de proposition.Polyvalence.Esprit d'équipe et bonne capacité de communication.
A propos de nousPremier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.

Entreprise

  • Adecco

Offre n°23 : Agent / Agente des services hospitaliers

  • Publié le 18/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 81 - BLAN ()

Au sein d'un EHPAD (50 résidents) et en relation avec l'équipe soignante, vous prenez en charge les missions suivantes :
- vous aiderez aux toilettes des résidents, à la prise des repas, aux transferts des personnes,
- aide au maintien de l'autonomie et du lien social
- surveillance de l'alimentation et de l' hydratation
- transmission de l'information.

Vous serez amené(e) à exercer le samedi et le dimanche (prime de dimanche et férié + prime décentralisée de 5% du salaire brut mensuel en fonction de l'assiduité en fin de contrat + prime de nuit.)

Poste du 20 février et jusqu'au 30 avril 2022 à temps complet

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Entreprise

  • EHPAD Saint Vincent de Paul

Offre n°24 : Agent(e) de production/fabrication en industrie alimentaire (H/F)

  • Publié le 15/01/2022 | mise à jour le 15/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 81 - DURFORT ()

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : intérim, CDI intérimaire, CDD, CDI Apprenant ou encore alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Votre missionADECCO POLE DE COMPETENCES PARTAGEES, recrute ses futurs OUVRIERS AGROALIMENTAIRE H/F.
Et si vous rejoigniez Adecco pour travailler en industrie agroalimentaire ? Secteur ou il y a du travail toute l'année, venez chercher la stabilité professionnelle et une sécurité d'emploi !Venez vous former à un métier qui recrute sur votre région.
MISSIONS/Voilà ce que nous vous proposons !Votre mission, si vous l'acceptez, sera :- Préparation de la chaine de production - Surveillance machine lors de la production- Travaux de conditionnement et d'étiquetage manuel de viande- Surveillance de la production - Contrôle qualité
Votre profilEt si c'était vous notre perle rare ? Le travail en milieu industriel ne vous fait pas peur et vous aimez le travailler en équipe.Vous aimez la polyvalence et avez du dynamisme à revendre !Vous serez sensible à la démarche qualité et sécurité en usine et appréciez de participer à la transformation et valorisation d'un produit.Enfin, vous souhaitez vous orienter, ou réorienter ! vers un métier d'avenir ! Go, c'est par ici !
Concrètement : Rémunération : 10,57€ / HAvantages : tickets restaurants à partir de 3 mois d'ancienneté + primes d'habillageA vous les avantages : CE, Mutuelle, prévoyance, accès aux projets immobiliers, suivi personnalisé de votre parcours et accès à la formationRythme de travail : du lundi au vendredi sur une base de 35h/semaine
Postulez vite pour nous partager votre motivation et découvrir le CDI I !
A bientôt !
A propos de nousPremier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Entreprise

  • Adecco

Offre n°25 : Agent / Agente de préparation de la production (H/F)

  • Publié le 31/12/2021 | mise à jour le 04/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 81 - DURFORT ()

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : intérim, CDI intérimaire, CDD, CDI Apprenant ou encore alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Votre missionL'environnement industriel n'a pas de secret pour vous ? Lisez vite ce qui suit ! L'agence Adecco de Castres recrute pour l'un de ses clients un Agent de Production (H/F) en contrat d'intérim d'un mois renouvelable.Vous intégrerez plus particulièrement une usine agroalimentaire. La polyvalence sera le maitre mot de ce poste puisque vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions :- En secteur fabrication : alimentation et surveillance de machines, tri et calibrage des produits finis avant répartition et mise en barre pour séchage.- En secteur conditionnement : travaux de pesage, contrôle tactile et visuel des produits après production et avant conditionnement manuel, finalisation de la préparation des produits, contrôle qualité, approvisionnement machines, mise en carton, pesage, étiquetage, filmage, veille au respect des N° de lot et date limite de consommation.- En secteur expédition : préparation de commandes, veille au respect des ordres de départ, des quantités, qualité et date limite de consommation, conditionnement, étiquetage, palettisationLe tout en veillant au respect des normes d'hygiène et sécurité en milieu agroalimentaire ! Informations complémentaires :Rémunération : 10.57€/heureRythme de travail : du lundi au vendredi sur une base de 35h/semaine en horaire matin.Les plus de cette mission : primes d'habillage journalière + tickets restaurants à partir de 3 mois d'ancienneté
Votre profilEt si c'était vous notre perle rare ? Vous n'aimez pas la monotonie ? Top ! La polyvalence est un atout pour ce poste car vous serez amené(e) à changer de poste en fonction de la production (interventions en fabrication et/ou en conditionnement et/ou en préparation de commande).Votre dynamisme sera un vrai atout pour respecter les cadences imposées. Ce poste implique du port de charges lourdes. Vous êtes intéressé pour ce poste ? Postulez vite ou venez nous rencontrer en agence, nos bureaux sont ouverts et sans rendez-vous les mardis et mercredis entre 9h et 11h !
A propos de nousPremier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Entreprise

  • Adecco

Offre n°26 : Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel (H/F)

  • Publié le 31/12/2021 | mise à jour le 31/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 81 - DURFORT ()

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : intérim, CDI intérimaire, CDD, CDI Apprenant ou encore alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Votre missionL'environnement industriel n'a pas de secret pour vous et vous souhaitez découvrir de nouveaux horizons ? Lisez vite ce qui suit ! Adecco recrute pour l'un de ses clients un Agent de Nettoyage Industriel (H/F).Vous rejoindrez une industrie agroalimentaire et plus particulièrement leur équipe de nettoyage. Vos missions, si vous les acceptez, seront :- Démontage/remontage des machines de production pour en assurer le nettoyage : grilles, poussoirs, mixeurs- Manutentions de pièces métalliques- Nettoyage industriel de machines de production agroalimentaire-Gestion des procédés de décontamination et désinfection-Respect des procédures de nettoyage et de sécurité- Gestion de la traçabilité du nettoyage Informations complémentaires :Salaire horaire : 10.57€ + Tickets restaurant après 3 mois d'anciennetéVous travaillerez du lundi au vendredi, en horaire 7h-16h ou 15h-22hAutres avantages : Heures supplémentaires rémunérées, primes d'habillage et primes de nuit
Vous êtes intéressé pour ce poste ? Postulez vite ou venez nous rencontrer en agence, nos bureaux sont ouverts et sans rendez-vous les mardis et mercredis entre 9h et 11h !
Votre profilVotre profil : Vous aimez vous impliquer et la rigueur est votre point fort ? Les procédures ça vous connait et vous aimez les respecter.Vous possédez idéalement une première expérience dans en nettoyage industriel ou en maintenance ou souhaitez vous investir sur du long terme et découvrir de nouveaux horizons !Vous êtes en capacité de travailler dans un contexte froid.
On vous reconnait des qualités de rigueur, d'autonomie et le respecter les procédures est pour vous quelque chose de primordial.Vous saurez vous adapter aux protocoles de nettoyages stricts du site et répondre aux exigences relative aux normes IFS et ISO.
A propos de nousPremier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Entreprise

  • Adecco

Offre n°27 : Agent(e) de production/fabrication en industrie alimentaire (H/F)

  • Publié le 31/12/2021 | mise à jour le 04/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 81 - DURFORT ()

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : intérim, CDI intérimaire, CDD, CDI Apprenant ou encore alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Votre missionVous êtes attiré(e) par l'industrie agroalimentaire ? Lisez vite ce qui suit ! L'agence Adecco de Castres recrute pour l'un de ses clients un Ouvrier Agroalimentaire (H/F) en contrat d'intérim d'un mois renouvelable.Vous intégrerez une usine agroalimentaire spécialisée dans la production de produits de charcuterie. Votre mission, si vous l'acceptez, sera :- Fabrication : alimentation et surveillance de machines, tri et calibrage des produits finis avant répartition et mise en barre pour séchage.- Manutention de produits de charcuterie : travaux de pesage, contrôle tactile et visuel des produits après production- Conditionnement : finalisation de la préparation des produits, contrôle qualité, approvisionnement machines, mise en carton, pesage, étiquetage, filmage, veille au respect des N° de lot et date limite de consommation.- Préparation de commandes : veille au respect des ordres de départ, des quantités, qualité et date limite de consommation, conditionnement, étiquetage, palettisationLe tout en veillant au respect des normes d'hygiène et sécurité en milieu agroalimentaire ! Informations complémentaires :Rémunération : 10.57€/heureRythme de travail : du lundi au vendredi sur une base de 35h/semaine en horaire matin.Les plus de cette mission : primes d'habillage journalière + tickets restaurants à partir de 3 mois d'ancienneté
Votre profilEt si c'était vous notre perle rare ? Vous n'aimez pas la monotonie ? Top ! La polyvalence est un atout pour ce poste car vous serez amené(e) à changer de poste en fonction de la production (interventions en fabrication et/ou en conditionnement et/ou en préparation de commande).Votre dynamisme sera un vrai atout pour respecter les cadences imposées. Ce poste implique du port de charges lourdes. Vous êtes intéressé pour ce poste ? Postulez vite ou venez nous rencontrer en agence, nos bureaux sont ouverts et sans rendez-vous les mardis et mercredis entre 9h et 11h !
A propos de nousPremier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Entreprise

  • Adecco

Offre n°28 : Secrétaire H/F

  • Publié le 22/01/2022 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - GARREVAQUES ()

Le Groupement d'Employeurs recrute dans le cadre d'une mise à disposition auprès d'un Cabinet d'Avocats, un/une Secrétaire , en CDI à Temps partiel ( 14 heures par semaine), dont la mission sera d':
* assurer l'accueil téléphonique et physique des clients
* assurer la gestion administrative des dossiers
* assurer la mise en forme des documents et divers courriers dictés par les Avocats
* assurer la bonne tenue des dossiers et de leur classement et archivage.
Journées de travail:
lundi/mardi/jeudi/vendredi
Horaires de travail :
de 9h00 à 12h30
Votre profil:
De formation BAC + 2 Assistant de gestion ou Secrétariat vous maîtrisez les logiciels de bureautique, vous êtes organisé(e), accueillant(e) et saurez conserver la confidentialité des informations.
Votre maîtrise du Français à l'oral et à l'écrit est indispensable à ce poste.
Connaissances juridiques appréciées.
Nombre d'heures : 14 par semaine
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Salaire : à partir de 12,00€ par heure
Mesures COVID-19:Port du masque obligatoire, respect des gestes barrières
Nombre d'heures : 14 par semaine
Date de début prévue : 07/02/2022
Type d'emploi : Temps partiel
Salaire : 12,00€ par heure
Mesures COVID-19:Port du masque obligatoire et respect des gestes barrières
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
* 81100 Castres: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel)
Formation:
* Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Exigé)
Télétravail:
* Temporairement en raison du COVID-19

Offre n°29 : PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F)

  • Publié le 18/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 81 - GARREVAQUES ()

"Vos différentes missions seront les suivantes :
- Saisie informatique des commandes
- Traitement des demandes clients par mail et téléphone
- Préparation des commandes en entrepôt
- Contrôle qualité

"

Offre n°30 : HÔTE DE CAISSE (H/F)

  • Publié le 18/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 81 - GARREVAQUES ()

"Vos principales missions seront les suivantes :
- Procéder aux opérations d'encaissement
- Scanner les produits avec dynamisme
- Renseigner les clients sur les services magasins.
- Participer à la fidélisation client (promotion de la carte)."

Offre n°31 : PREPARATEUR DE COMMANDE (H/F)

  • Publié le 15/01/2022 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 81 - GARREVAQUES ()

Notre client, spécialisé dans le commerce de gros recrute dans le cadre de son développement, un préparateur de commande (H/F).



Vos missions seront les suivantes :

- Réceptionner un produit

- Vérifier la conformité de la livraison

- Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots

- Charger des marchandises, des produits

- Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

- Renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux

- Ranger du matériel

- Mettre à jour une documentation technique

- Nettoyer du matériel ou un équipement
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°32 : Agent de conditionnement (H/F)

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 14/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 81 - GARREVAQUES ()

Notre client recrute dans le cadre d'un remplacement un(e) Agent de conditionnement H/F.



Votre mission sera notamment d'effectuer une série d'opérations manuelles liées au tri, et à la mise en barquette de produit alimentaire sur une table de travail et une ligne de production automatisée (principalement en fin de ligne, ...). Intervient selon les impératifs de production et les normes d'hygiène et de sécurité.



Rapide et Appliqué ce poste est pour vous !!
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°33 : Agent / Agente des services hospitaliers

  • Publié le 03/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - DOURGNE ()

Missions :
L'association recrute pour son EHPAD un 1 agent de service polyvalent en CDD/CUI de 9 mois pour réaliser, dans le respect du projet d'établissement et des projets de vie individualisés l'entretien des espaces communs et privés des résidents. Vos principales missions seront de :

- Réaliser l'entretien des espaces privés des résidents et les espaces communs dans le respect des normes d'hygiène
- Participer au service à table et à la plonge
- Occasionnellement à la lingerie


Compétences du poste :

- Savoir organiser son travail
- Respect les procédures et les règles d'hygiène
- Savoir observer et être à l'écoute des résidents
- Avoir de bonnes qualités relationnelles avec les personnes âgées et un bon esprit d'équipe
- Avoir le sens des responsabilités
Les horaires sont postés, travail le week end.
Si vous postulez, merci de compléter la rubrique "lettre de motivation" de manière personnalisé.

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Réaliser le service hôtelier (réception des plateaux repas, adaptation, distribution, desserte, ...) auprès des patients/résidents
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Entreprise

  • EHPAD LES ARCADES

Offre n°34 : Hôte / hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 22/01/2022 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 81 - SOUAL ()

Description du poste :
Notre client, spécialisé dans la vente de matériaux pour particuliers et professionnels recrute dans le cadre de son développement un hôte de caisse H/F.
Vos missions seront notamment les suivantes :
- Accueillir les personnes
- Enregistrer la vente d'un article
- Encaisser le montant d'une vente
- Proposer un service complémentaire à la vente
- Recueillir l'avis et les remarques d'un client
- Réaliser le comptage des fonds de caisses
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Poste à pourvoir dans le cadre d'un congé maternité poste en intérim puis en CDD

Offre n°35 : Hôte de Caisse (h/f), Soual (H/F)

  • Publié le 22/01/2022 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 81 - SOUAL ()

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : intérim, CDI intérimaire, CDD, CDI Apprenant ou encore alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Votre missionVous avez déjà travaillé sur un poste d'hôte(sse) de caisse ? Ce poste est fait pour vous !
Nous recrutons, au sein de l'agence Adecco de Castres, un hôte de caisse (H/F). Et si c'était vous ?Vous intégrerez plus spécialement la zone caisse d'un grand magasin.
Voilà ce que nous vous proposons ! Votre mission, si vous l'acceptez :- Gérer de votre caisse- Accueil physique et renseignement clients - Enregistrement et encaissement des articles clients (possibilité de charges lourdes)- Rendu monnaie et manipulation d'espèces
Concrètement : Salaire : 10.57€ brutsVous travaillerez du lundi au samedi, avec un jour de repos hebdomadaire
Vous correspondez à ce profil ? C'est tout ce que nous recherchons ! Cliquez vite sur le bouton « Ce poste est pour moi » ou venez nous rencontrer en agence le mardi ou mercredi matin entre 9h et 11h ! A très vite !
Votre profilVOTRE PROFIL : Vous possédez un bon relationnel client et une bonne capacité de gestion.Idéalement, vous possédez une première expérience sur un poste en caisse.Attention, ce poste implique du port de charge.
A propos de nousPremier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Entreprise

  • Adecco

Offre n°36 : Serveur / Serveuse de restaurant

  • Publié le 18/01/2022 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 26H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 81 - SOUAL ()

Vous serez chargé de la présentation des menus, de la mise en place de la salle, du nettoyage de la salle et du service des plats ainsi que de la préparation des boissons chaudes. Vous devrez être capable de procéder à des encaissements et utiliser un lecteur CB. Vous devez impérativement avoir une excellente présentation ainsi qu'une bonne élocution. Savoir être et sens du service client impératif.
Horaires du lundi au samedi, services midi de 12H00 à 14H30-15H00 et le vendredi et samedi soir de 19H30à 22H30.

Compétences

  • - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Dresser les tables
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Débarrasser une table

Entreprise

  • JTK

Offre n°37 : Vendeur (H/F)

  • Publié le 16/01/2022 | mise à jour le 16/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - SOUAL ()

Description du poste :
Filiale. du groupe Kingfisher - leader europ¿en et n°3 .mondial des distributeurs de brìco¿age et d'aménagement de la maison -
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Vendeur polyvalent en en contrat d'apprentissage (H/F).
Votre mission
Rattaché(e) directement à un Responsable de Rayon, vous avez pour missions de
*
* Accueillir et renseigner les clients.
*
* Veiller au niveau du stock disponible dans votre rayon et garantissez la présence et ía Iîsibiíité des prix de vos produits.
*
* Initier et concrët¿ser la vente des produits de votre rayon et de votre secteur.
*
* Traiter les palettes dans votre rayon
*
* Vous pouvez être amener à intervenir sur les encaissementa
*
* Préparatíon de commandes en magasin pour les commander e-commerce
*
Modalités
Poste en altemance (contrat d'app.) Statut : Employé
*
* Rémunëration fixe + variable Tickets restaurants
*
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Votre profil
ldéalement, vous faites preuve d'une connaissance des produits et du marché du bricolage. Votre sens du commerce, votre rigueur et votre esp¿t commerçant seront vos meilleurs atouts. pour réussir et évoluer au sein de notre enseigne.

Offre n°38 : Assistant / Assistante de direction (H/F)

  • Publié le 15/01/2022 | mise à jour le 15/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 81 - SOUAL ()

Description du poste :
Manpower Cabinet de Recrutement du Tarn recherche pour son client, une union de coopératives agricoles spécialisée dans l'insémination de bovins, un assistant de direction H/F en CDI.
Leader sur son marché sur la partie Sud de la France, cette société a pour objectif de proposer aux éleveurs des reproducteurs plus performants : récolte des semences, sélection génétique, transformation et commercialisation. Nous vous imaginons déjà expérimenté, idéalement dans une filière agricole, agroalimentaire ou ayant une sensibilité à cet environnement.
?
Vous serez l'interface indispensable entre les adhérents et assisterez la direction dans un ensemble de tâches et de missions transversales, administratives, commerciales, etc?
Vos principales missions :
- Assurer les relations statutaires avec les coopératives adhérentes et les partenaires : gestion de l'agenda, des convocations, des comptes rendus
- Organiser les déplacements du personnel et des administrateurs : hébergement, transport, location de salles
- Suivre et valider les notes de frais
- Assurer la gestion administrative du site de Soual : accueil, courrier, flotte de véhicules, équipe d'entretien
- Gérer la téléphonie mobile
- Gérer les dossiers administratifs en lien avec les services comptabilité, ressources humaines
- Diffuser de l'information interne : note de service, circulaires générales
Vous êtes de nature rigoureuse, organisée et avez le sens de l'initiative. Vous avez une logique collective, vous savez être à l'écoute de vos interlocuteurs, disponible ayant le souci de la confidentialité.
?
D'un niveau Bac + 2 minimum, vous avez au moins 5 ans d'expérience à un poste similaire, vous maîtrisez le Pack Office, votre français à l'écrit comme à l'oral est irréprochable, l'anglais serait un plus.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°39 : Assistant / Assistante ressources humaines (H/F)

  • Publié le 15/01/2022 | mise à jour le 15/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 81 - SOUAL ()

Description du poste :
Notre client, Service de collectivité recrute dans le cadre de son développement un (e) assistant (e) RH gestionnaire de paie (H/F)
Vos missions seront notamment les suivantes :
- Saisie des éléments de paies,
- contrôle des bulletins de salaire,
- réalisation et suivie des tableaux de suivi,
- réalisation et suivi des statistiques,
- réalisation de courrier administratif en lien avec la paie,
- mise à jour du personnel,
- dématérialisation
- administration du personnel
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Vous maîtrisez les techniques de paie, les fondamentaux de la législation sociale et de l'administration du personnel.
Vous disposez d'un bon relationnel et savez faire preuve de discrétion, d'intégrité, de diplomatie et d'autonomie.
Vous êtes méthodique et savez également faire face aux situations de stress.
Vous avez une bonne maîtrise des logiciels du Pack Office et d'Excel en particulier.
poste en 35h / 4.5 jours

Offre n°40 : Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

  • Publié le 10/12/2021 | mise à jour le 01/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 81 - SOUAL ()

Description du poste :
Adecco Onsite recherche CHARGE DE RECRUTEMENT H/F pour son site de Soual (81) spécialisé dans la Dermo-cosmétique
Vos missions principales seront les suivantes :
RECRUTEMENT
- Intégrer et Accueillir sur site des intérimaires et/ou collaborateurs
- Informer les candidats et/ou intérimaires sur la mission proposée, leurs statuts, droits, obligations et règles de sécurité au travail
VENTE
- S'assurer de la satisfaction des intérimaires et/ou des clients
- Accompagner et suivre régulièrement sur le parcours professionnel des intérimaires et/ou collaborateurs : actions de professionnalisation et de fidélisation
GESTION
- Constituer les dossiers d'inscription, les saisir et mettre à jour la base de données
- Gérer administrativement les intérimaires et/ou collaborateurs
- Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition
- Transmettre les données de gestion au centre / pôle de gestion référent
Description du profil :
Principales Compétences métier
Techniques d'accueil physique et téléphonique
Aisance relationnelle - Gout du relationnel
Outils bureautiques
Traitement d'éléments administratifs en volume
Gestion des priorités
Compétences comportementales
Sens du service, Ecoute
Gestion des priorités (respect des délais).
Goût pour les tâches administratives, rigueur et fiabilité
Maîtrise de soi (gestion du stress).
Expérience
Expérience accueil physique et téléphonique, idéalement expérience en agence de travail temporaire

Offre n°41 : Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de lois (H/F)

  • Publié le 29/12/2021 | mise à jour le 12/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - VAUDREUILLE ()

Vous avez le BAFA ou 1 équivalent, de l'expérience en animation avec les enfants, vous êtes motivés et souhaitez intégrer une association engagée dans l'éducation populaire. Rejoignez-nous !
Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes responsable d'un groupe d'enfants avec lesquels vous menez des projets répondant aux objectifs pédagogiques du séjour. Plusieurs postes à pourvoir.

MISSIONS :

Accueillir les enfants et proposer des activités en rapport avec le projet pédagogique
Travailler en équipe, informer les parents sur l'organisation de l'accueil
Animer et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
Animer dans le respect des textes de lois
Organiser, préparer l'espace d'animation et guider les enfants tout au long de la séance
Surveiller le déroulement des activités en veillant au respect des consignes de sécurité
physique, morale et affective.
Participer à la réunion de préparation et enrichir la vie de l'équipe d'animation
Rendre compte au directeur de toutes situations particulières

Profil recherché : BAFA ou équivalent Capacité d'adaptation, Sens de l'organisation, Travail en équipe Créativité +, Respect du projet de fonctionnement de la structure

Type de contrat : Contrat d'Engagement Educatif du 21/02/22 au 04/03/22

Durée hebdomadaire de travail et Horaires : 35H - Amplitude de 7h30 à 18h30

Rémunération : 53euros net par jour +12% CP, Contrat d'Engagement Educatif

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents

Formations

  • - petite enfance (BAFA ou équivalent) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • CBE LRS

    L'association Comité de Bassin d'Emploi Lauragais Revel Sorézois traite les offres d'emploi du revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°42 : Assistant / Assistante accueil petite enfance

  • Publié le 20/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - sur poste identique
    • 81 - PUYLAURENS ()

La crèche de Puylaurens recherche pour une prise de poste immédiate, un (e) assistant (e) petite enfance diplômé (e).
vous assurerez l'accueil, la prise en charge , l'animation et l'assistance au quotidien des enfants en bas âge confiés à la crèche.
vous avez impérativement le CAP petite enfance. travail du lundi au vendredi. lundi:8h30/16h30 mardi:11h30/18h30 mercredi :9h00/16h30 jeudi: 11h30/18h30 vendredi: 7h30/13h00.
contrat reconductible

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...)
  • - Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ASS CRECHE GARDERIE LE MANEGE ENCHANTE

Offre n°43 : Serveur / Serveuse de bar (H/F)

  • Publié le 16/01/2022 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H20 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - PUYLAURENS ()

recherche serveur H/F. pour brasserie dans village touristique
avec grande terrasse extérieure avec vue sur les Pyrénées
des repas sont servis le midi ( 20/25 repas ) possibilité de repas de groupe
travail en équipe de 3 personnes

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Utilisation de matériel de bar
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Prendre la commande des clients
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Réaliser le comptage des fonds de caisses
  • - Débarrasser une table
  • - Entretenir des locaux
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service au bar
  • - Réaliser un service en salle

Entreprise

  • CAFE BELLEVUE

    cafe brasserie dan sun village touristique avec terrasse avec vue sur Pyrénées équipe de trois personnes ambiance conviviale

Offre n°44 : Employé Magasin Grand Public (H/F)

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 19/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - PUYLAURENS ()

RAGT Plateau Central, développant dans sa région d'origine (l'Aveyron, le Tarn, le Cantal, la Lozère et les départements limitrophes) des activités de vente et de conseils auprès des agriculteurs et du grand public, recrute, dans le cadre d'un contrat à caractère saisonnier, deux Employés Magasin Grand Public h/f pour son magasin de Puylaurens.


Votre mission :

- accueillir les clients et tenir la caisse
- réaliser l'accompagnement commercial et logistique
- effectuer la gestion administrative des ventes et développer la fidélisation client
- mettre sa polyvalence au service de l'équipe


Votre profil :

- première expérience sur un point de vente orienté libre service conseil
- connaissance de la tenue de caisse
- intérêt pour le commerce et notamment la distribution grand public (idéalement jardinage/végétaux)
- rigueur + polyvalence + goût du service client


Vos conditions d'emploi :

Lieu : Puylaurens, Tarn, Occitanie
Type de contrat : Saisonnier
Temps de travail : temps complet
Période d'emploi : de mars à août 2022
Rémunération : salaire brut indicatif de 1 684,88 € / mois


Entreprise

  • ROUERGUE AUVERGNE GEVAUDAN TARNAIS

Offre n°45 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux

  • Publié le 06/01/2022 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 26H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - PUYLAURENS ()

Vous serez en charge du nettoyage d'un atelier de découpe bovin ainsi que des bureaux administratifs de l'entreprise.
Protocole d'hygiène à suivre: vous serez formé(e) en interne afin de travailler dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Travail du lundi au jeudi de 15H00 à 19H00 et le vendredi de 13H30 à 18H30.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • DELPY SARL

    Pour postuler veuillez joindre un CV détaillé a votre candidature et la transmettre par mail à delpy.sarl@wanadoo.fr ou téléphoner au 0563705618

Offre n°46 : Auxiliaire de vie

  • Publié le 17/12/2021 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - SOREZE ()

Pour une agence d'aide à domicile, vous aurez pour mission :
- Venir en aide à des personnes en situation de handicap pour de l' aide aux repas, à la douche, à la toilette, l'animation et la stimulation .
- Votre planning pourra être complété par des interventions chez des seniors du périmètre en fonction de vos disponibilités et vos souhaits de temps de travail.

Profil recherché : Avoir le diplôme d'Auxiliaire de vie, (DEAVS) .- Permis B et véhicule indispensables
Durée hebdomadaire de travail et Horaires : 25H hebdomadaire - Nombre d'heures en complément à définir selon vos disponibilités
Poste basé à : secteur Sorèze, Cammazes, Revel, Dourgne, Soual

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
  • - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)

Formations

  • - santé secteur sanitaire (DEAVS) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • PLATEFORME EMPLOI Sor & Agout

    LA PLATEFORME EMPLOI SOR et AGOUT Envoyer un CV par mail à emploi@communautesoragout.fr Merci de préciser la référence de l'offre Vous pouvez aussi téléphoner au 06 69 19 06 56 du lundi au vendredi entre 9h et 17h.

Offre n°47 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 17/12/2021 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - SOREZE ()

AIDE A DOMICILE

Pour une structure d'aide à la personne vous accompagnerez des personnes qui ont besoin d'aide, de façon temporaire (retour d'hospitalisation) ou permanente, dans les actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne.

Vous aurez pour missions:
- Entretien courant du logement (en suivant le protocole covid 19)
- Aide à la préparation des repas
- Courses
- Aide au lever et au coucher
- Repassage
- Accompagnent aux rendez-vous médicaux

Pour une structure d'aide à la personne vous accompagnerez des personnes qui ont besoin d'aide, de façon temporaire (retour d'hospitalisation) ou permanente, dans les actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne vous aurez pour missions: Entretien courant du logement (en suivant le protocole covid 19) Aide à la préparation des repas Courses Aide au lever et au coucher Repassage Accompagnement aux rendez-vous médicaux

Profil recherché : Débutant/e accepté/e avec permis B + véhicule
Durée hebdomadaire de travail et Horaires : 30H/ semaine. Travail un weekend sur 4.
Poste basé à : Secteur Sorèze, Les Cammazes, Revel, Soual, Dourgne

Compétences

  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Informer la personne des anomalies constatées sur les mobiliers, les appareils et éventuellement y remédier
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Entretenir des locaux

Formations

  • - santé secteur sanitaire (BEP Carrieres sanitaires et sociales) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • PLATEFORME EMPLOI Sor & Agout

    LA PLATEFORME EMPLOI SOR et AGOUT Envoyer un CV par mail à emploi@communautesoragout.fr Merci de préciser la référence de l'offre Vous pouvez aussi téléphoner au 06 69 19 06 56 du lundi au vendredi entre 9h et 17h.

Offre n°48 : MANOEUVRE (H/F)

  • Publié le 23/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 81 - PALLEVILLE ()

Notre client, spécialisé dans le bâtiment recrute dans le cadre de son développement un(e) MANOEUVRE (H/F).



Vos missions seront les suivantes :

Transport des matériaux et des outils.
Nettoyage des surfaces et de l'espace d'intervention.
Travaux de maçonnerie

SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°49 : Moniteur éduucateur ou Educ Spé (H/F)

  • Publié le 17/01/2022 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - PALLEVILLE ()

Vous êtes ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F) ou MONITEUR ÉDUCATEUR (H/F)
Vous travaillerez en internat à l'accompagnement de 10 jeunes de 6 à 14 ans.
Travail en équipe pluridisciplinaire. Autorité bienveillante.
Vous êtes impérativement diplômé(e) Éducateur spécialisé ou Moniteur Educateur ou équivalent exigé
Prise de poste au plus tôt

Entreprise

  • MAISON D'ENFANTS LA LANDELLE

    hebergement social enfants en difficultés Accueil d'adultes dans le cadre d'un Chantier d'insertion. Salaire à Définir selon qualification, expérience et CCN66

Offre n°50 : Aide à domicile chez des particuliers (H/F)

  • Publié le 23/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Aide à domicile chez des particuliers (H/F)
31250 Revel, Occitanie
CDI
EntrepriseTROUVER UN EMPLOI DANS LES SERVICES A LA PERSONNE H & L via Wanteez révolutionne le secteur du service à la personne et crée un plateforme inédite qui simplifie l'embauche de ses collaborateurs. Finies les démarches excessives, obtenez votre nouvel emploi en quelques clics POURQUOI TRAVAILLER CHEZ H&L VIA WANTEEZ ? Un Travail qui s'adapte à vos disponibilités Une salaire 20% au dessus du SMIC - Soit 12€ de l'heure Un contrat à durée indéterminé Un accès à la formation N'attendez plus ! Regarder la vidéo https://www.youtube.com/watch?v=KiLpoGeSGTw&t=3s ET Postulez en 5 mn ! en remplissant ce formulaire https://www.wanteez.fr/recrutement
MissionGarde d'enfants, Entretien de la maison, Aide à domicile pour personnes dépendantes. H&L via Wanteez recrute sur tous les métiers du service à la personne ! N'attendez plus ! Regarder la vidéo https://www.youtube.com/watch?v=KiLpoGeSGTw&t=3s ET Postulez en 5 mn ! en remplissant ce formulaire https://www.wanteez.fr/recrutement
ProfilVous êtes autonome, dynamique et vous travaillez avec soin.
Parce que nous sommes convaincus que la satisfaction de nos clients passe par l'épanouissement de nos collaborateurs...
N'attendez plus ! Regarder la vidéo https://www.youtube.com/watch?v=KiLpoGeSGTw&t=3s
ET
Postulez en 5 mn ! en remplissant ce formulaire https://www.wanteez.fr/recrutement

Offre n°51 : Conducteur / Conductrice transport scolaire (H/F)

  • Publié le 19/01/2022 | mise à jour le 19/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Conducteur(rice) transport scolaire h/f - Revel
En tant que conducteur / conductrice de transport scolaire, durant les périodes scolaires vous travaillez 3 heures par jour matin et soir du lundi au vendredi et effectuez soit les circuits primaires soit collèges soit lycées. Selon votre circuit vous débutez soit à 6h30, soit à 7h15 soit à 8h00.
Vous êtes en charge d'assurer en autocar de 16 à 59 places l'acheminement des élèves de leur point de montée jusqu'à leur établissement scolaire. Vous travaillez sur le secteur de Villefranche de Lauragais (31), Nailloux (31), Ayguevives (31), Escalquens (31), Lanta (31) Caraman (31), et Revel (31).

En plus des circuits scolaires et suivant vos disponibilités nous vous proposons des missions supplémentaires comme les sorties périscolaires, sportives, spectacles. Ou encore le transport de personnes pour des associations, des clubs sportifs et des mariages. Vous êtes amené(e) à travailler le week-end.

Vous êtes le/la garant(e) de la sécurité des personnes transportées et réalisez les activités suivantes :
- Vérifier l'état technique du véhicule avant le départ : niveaux, état des pneus, carrosserie, phares...
- Accueillir les élèves et vérifier leur titre de transport
- Transporter les élèves
- Vérifier l'intérieur du véhicule après chaque tournée, déclarer les anomalies et les oublis
- Suivre la conformité règlementaire du véhicule : validité du contrôle technique, assurance

Une formation entièrement financée reconnue RNCP (titre de niveau 3) de 434H est prévue dans le cadre d'une POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) du 07/03/2022 au 03/06/2022 avec l'Aftral en amont du contrat de travail.

Vous bénéficiez de compléments de salaire : CE, 13 ème mois, prime d'assiduité, intéressement au CA, participation à la facture de téléphonie et mutuelle collective.

Lieu de formation : TOULOUSE
- Titulaire du Permis B
- Débutant accepté

Au total 8 postes sont à pourvoir.



En période de COVID-19 nous continuons les recrutements en prenant contact avec les candidats par téléphone (renseignements, entretiens...).

Entreprise

  • Entreprise de transport en commun sur route

    AFTRAL, qui signifie  « Apprendre et se Former en TRAnsport et Logistique », est le nom qu'ont pris les activités de formation de l'AFT-IFTIM au 1er janvier 2015.  AFTRAL est ainsi le premier organisme de formation professionnelle initiale et continue en Transport et  Logistique en France et en Europe, avec 100 centres sur l'ensemble du territoire métropolitain et Outre-Mer, 2 000 collaborateurs dont 1 000 formateurs qui ont tous une expérience en Transport Logistique, 44 centres de form

Offre n°52 : Assistant(e) de vie dépendance (H/F)

  • Publié le 17/01/2022 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 33 H
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Domidom Castres et Revel, c'est 40 collaborateurs qui couvrent l'ensemble du sud du Tarn et une partie du Lauragais, engagés au quotidien pour faciliter le quotidien des personnes dépendantes et leur apporter un confort de vie au domicile.

Notre ambition : Faciliter le maintien à domicile des personnes fragiles.

Grâce à sa connaissance du secteur sanitaire, son savoir-faire et sa qualité de services, DOMIDOM est devenu un acteur majeur de la prise en charge de la dépendance à domicile.

Nous recherchons actuellement un(e) Assistant(e) de Vie pour notre agence de REVEL

Embauche en CDI, temps de travail négociable, jusqu'à 145h/mois.

Au sein de notre agence de REVEL, votre rôle en tant qu'Assistant(e) de Vie, sera de prendre en charge la dépendance. Votre fonction principale consistera à accompagner les personnes en perte d'autonomie (personnes âgées ou situation d'handicap) dans les actes de la vie courante, tout en étant un véritable vecteur d'information entre les clients et le ou la responsable d'agence.

Vous aurez notamment pour tâches d'effectuer :

- Courses

- Entretien du logement

- Lever/Coucher

- Préparation des repas

- Accompagnement/Promenade

- Toilette

- Transferts

Vous êtes diplômés dans le domaine sanitaire et social et souhaitez évoluer dans le secteur des services à la personne. Votre grande disponibilité (Amplitude 8h - 20h + WE) vous permettra de prendre en charge et d'apporter le maintien à domicile recherché par nos clients. Vous êtes mobiles et faites preuve d'un grand professionnalisme. Envie de vivre une aventure riche et humaine ? Rejoignez-nous !

Entreprise

  • DOMIDOM REVEL

Offre n°53 : ASSISTANT(E) DE VIE (H/F)

  • Publié le 17/01/2022 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Chez DOMIDOM, nous sommes plus de 2400 collaborateurs dans plus de 65 villes en France à nous
engager au quotidien pour faciliter le quotidien des personnes dépendantes et leur apporter un confort de vie
au domicile.
Notre ambition : Faciliter le maintien à domicile des personnes fragiles.
Grâce à sa connaissance du secteur sanitaire, son savoir-faire et sa qualité de services, DOMIDOM est
devenu un acteur majeur de la prise en charge de la dépendance à domicile.
Nous recherchons actuellement des Assistants(es) de Vie pour rejoindre nos agences.
Au sein de l'une de nos agences, votre rôle en tant qu'Assistant(e) de Vie, sera de prendre en charge la
dépendance. Votre fonction principale consistera à accompagner les personnes en perte d'autonomie
(personnes âgées ou situation d'handicap) dans les actes de la vie courante, tout en étant un véritable vecteur
d'information entre les clients et le ou la responsable d'agence.
Vous aurez notamment pour tâches d'effectuer :
- Courses
- Entretien du logement
- Lever/Coucher
- Préparation des repas
- Accompagnement / promenade
- Toilette
- Transferts
Vous êtes diplômés dans le domaine sanitaire et social et souhaitez évoluer dans le secteur des services à
la personne. Votre grande disponibilité (Amplitude 8h - 20h + WE) vous permettra de prendre en charge et
d'apporter le maintien à domicile recherché par nos clients. Vous êtes mobiles et faites
preuve d'un grand professionnalisme. Envie de vivre une aventure riche et humaine ? Rejoignez-nous !

Entreprise

  • DOMIDOM REVEL

Offre n°54 : Assistant / Assistante comptable (H/F)

  • Publié le 16/01/2022 | mise à jour le 19/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté (0)
    • 31 - REVEL ()

POSTE : Assistant Comptable H/F
DESCRIPTION : Kolibri Consulting est un Cabinet de Recrutement spécialisé en Audit, Finance & Expertise-Comptable.
Nous vous garantissons des propositions ciblées rapidement ainsi qu'une totale confidentialité.
Plus d'offres sur notre site http://kolibriconsulting.com, suivez-nous aussi sur les réseaux sociaux !

Kolibri Consulting recherche pour l'un de ses clients, Cabinet d'Expertise Comptable bien implanté sur sa région, basé à Revel (31), un profil Assistant Comptable H/F

Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable et en binôme avec un collaborateur comptable, vous assurez les missions suivantes :

- La saisie de dossiers.
- La tenue comptable.
- La révision des comptes.
- L'établissement de la liasse fiscale.
- La préparation du dossier de révision.
PROFIL : De Formation Supérieure en Comptabilité, vous justifiez d'une première expérience professionnelle. Vous souhaitez évoluer à moyen terme sur un poste de Collaborateur Comptable. Organisé et réactif, vous désirez intégrer une équipe enthousiaste et engagée.

Poste à pourvoir dès que possible.
Rémunération à négocier.
Type d'emploi : Temps plein, CDI

Kolibri Consulting est un Cabinet de Recrutement spécialisé intervenant dans le secteur de l'Expertise Comptable.

Offre n°55 : Chef de magasin (H/F)

  • Publié le 13/01/2022 | mise à jour le 13/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - REVEL ()

Réf.
REF947G
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !
Bricomarché, c'est l'enseigne de bricolage historique du Groupement Les Mousquetaires, aujourd'hui 3ème enseigne française dans sa catégorie. Magasin de proximité par excellence, Bricomarché répond aux attentes de tous les publics, du jardinier débutant au bricoleur averti. Chacun peut en pousser la porte et trouver de quoi réaliser ses projets, répondre à ses attentes, tout en bénéficiant des conseils de spécialistes.
Description du poste
Vous êtes l'acteur(trice) de la mise en place de la politique commerciale, du management des équipes, de la gestion et de la sécurité du point de vente. Vous êtes leader du collectif qui active les leviers pour développer la réussite des projets clients, leur satisfaction et attachement à notre enseigne, mais aussi pour développer la satisfaction et l'engagement des collaborateurs au sein du point de vente. Vous êtes une Femme ou un Homme de défis, persévérant et attaché à la relation clients et collaborateurs, vous développez avec l'équipe toutes les actions pour la réalisation des objectifs définis avec votre direction.
Profil candidat
Niveau d'étude min. Requis :
Bac à Bac +2
Expérience Requise :
Confirmé
Esprit d'Entrepreneur, passionné par votre métier et le commerce, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire, et vous avez une bonne maîtrise des différents aspects du pilotage et management des activités (commerce, gestion, management des RH, sécurité..).
Profil principal
Autres fonctions supports
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Lieu
ROUTE DE CASTELNAUDARY 31250 REVEL
Haute-Garonne (31)

Entreprise

  • LES MOUSQUETAIRES POINT DE VENTE

Offre n°56 : Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines (H/F)

  • Publié le 12/01/2022 | mise à jour le 12/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Description du poste :
Le cabinet de conseil en ressources humaines Orient'Action, recherche un(e) CONSULTANT(E) EN ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE.
Vous avez déjà une activité indépendante et êtes à la recherche d'une nouvelle activité complémentaire rémunératrice. Si vous avez l'âme d'accompagnant, nous vous proposons de devenir CEP en bilan de compétences en partenariat avec notre cabinet ORIENTACTION, leader national, et en vous formant à notre méthode éprouvée. Vous bénéficierez de l'appui de nos équipes métiers, administratives, de communications pour promouvoir et exercer cette activité en toute sécurité au sein d'un réseau de consultants indépendants(es) experts
Ne restez plus seul(e), investissez sur votre avenir professionnel en développant vos compétences et rejoignez notre équipe.
Description du profil :
Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou psychologie, vous disposez de fortes aptitudes à la validation de projets professionnels et manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences entrepreneuriales avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité.

Offre n°57 : Opérateur / Opératrice de production en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 12/01/2022 | mise à jour le 12/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Description du poste :
Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Startpeople recherche pour un de ses clients, leader mondial de l'alimentation diététique, un(e) OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F), à Revel.
POSTE :
OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F)
Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 200 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Startpeople recherche pour un de ses clients, leader mondial de l'alimentation diététique, un(e) OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F), à Revel.
Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous êtes en charge de : - Alimenter le poste de travail en matières premières, - Contrôler les numéros de lot et assurer un suivi de la production,- Effectuer le conditionnement des produits,- Signaler à votre chef, toute anomalie,- Respecter les process de production strictes,- Nettoyer la ligne de production après chaque gamme de produit
Horaires : 2*8 et nuit/5*8/3*8
Contrat : intérimDurée du contrat : 6 moisRémunération : 10.87 € brut de l'heure + panier
PROFIL :
Vous justifiez d'une expérience en agroalimentaire d'au moins 6 mois.
Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez !

Offre n°58 : Assistant / Assistante de vie

  • Publié le 07/01/2022 | mise à jour le 13/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 31 - REVEL ()

Vous intervenez au domicile de particuliers. Vous effectuez l'assistance auprès de personnes âgées et/ou dépendantes, ainsi que le ménage, le repassage et les courses.
Vous utilisez votre véhicule personnel pour vos déplacements.
Vous travaillez du lundi au dimanche. Le planning est à définir avec l'employeur.
Vous travaillez environ 1 WE sur trois.
Possibilité d'emploi durable suite à ce contrat.
Pour postuler envoyer votre CV à Mr MATTUTZU par mail : tarn-sud@domidom.fr

PASS VACCINAL COMPLET OBLIGATOIRE

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
  • - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)

Formations

  • - action sociale | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CCAN SERVICES

    agence-revel@domidom.fr

Offre n°59 : Vendeur / Vendeuse en menuiserie (H/F)

  • Publié le 06/01/2022 | mise à jour le 08/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Au sein d'un magasin de bricolage, gestion du rayon menuiserie : réception des marchandises, mise en rayon, vente, conseils aux clients.
Profil recherché : Connaissances personnelles ou professionnelles en menuiserie pour pouvoir conseiller les clients
Durée hebdomadaire de travail et Horaires : 35h. Amplitude horaire 9h-12h et 14h-19h. Repos le dimanche et un jour en semaine.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client

Entreprise

  • CBE LRS

    L'association Comité de Bassin d'Emploi Lauragais Revel Sorézois traite les offres d'emploi du revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°60 : Consultant en immobilier d'entreprise (H/F)

  • Publié le 05/01/2022 | mise à jour le 05/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Description du poste :
En tant que consultant immobilier spécialiste du Commerces & Entreprises, votre quotidien varie chaque jour :
- La recherche de locaux d'activité (bureaux, terrains, boutiques, usines.)
- L'évaluation de leurs montants
- La mise en valeur et la diffusion des biens
- L'accompagnement de vos clients dans leurs étapes de vente et d'achat
Description du profil :
Être consultant Commerces & Entreprises, c'est être l'interlocuteur privilégié des professionnels, enseignes, commerçants ou encore investisseurs.
Vous aimez négocier, vous avez le sens technique et vous aimez surtout le contact entre professionnels.
En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous guide vers la réussite.
Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, et évidemment de la détermination.

Offre n°61 : Commercial / Commerciale sédentaire (H/F)

  • Publié le 25/12/2021 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Description du poste :
Spécialiste dans la vente à domicile de produits surgelés, notre client recherche un commercial travaillant auprès des particuliers dans le cadre du développement de ses équipes.
Vous aurez le statut VRP salarié ! Ambassadeur de la société, vous aurez pour mission de :
-développer et fidéliser la clientèle
-proposer et aboutir à la prise de commande jusqu'à la livraison
De nombreux avantages viennent compléter ce poste tel que : un fixe de 1676.14€ allant jusqu'à 2500€ sur 12 mois, les frais de repas, prime de fin d'année, participation aux bénéfices...
N'hésitez plus une seconde et venez tentez le challenge dans une équipe dynamique !!!
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Vous aimez le contact clientèle et les challenges ne vous font pas peur? Alors ce poste est fait pour vous !
En effet, vous rejoindrez une équipe dynamique au sein d'une entreprise qui n'a de cesse de se développer.
Si vous venez des métiers de bouche cela sera un atout pour votre profil.
Une formation est assurée en interne. Il faut bien entendu posséder le permis B avec un an minimum d'expérience.
N'attendez plus, postulez !!!

Offre n°62 : Jardinier / Jardinière d'espaces verts (H/F)

  • Publié le 21/12/2021 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Sous l'autorité du responsable du service environnement / espaces verts, vous exercerez les activités suivantes :

Missions principales :
- Entretien des espaces verts et du patrimoine végétal dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site (haies, arbustes, fleurs) tonte, taille, bêchage, ramassage des feuilles, débroussaillage, arrosage )

- Participation à la confection des massifs et réalisation des plantations selon les plans et directives fournis

- Utilisation des produits phytosanitaires

- Taille d'entretien, élagage ou abattage d'arbres et d'arbustes

- Prendre soin du matériel et des équipements confiés, en assurer le petit entretien et les vérifications courantes (outils, tondeuses, véhicules )

- Surveillance et suivi quotidien des espaces verts et fleuris

- Ramassage des feuilles et nettoyage régulier des jardins et lieux publics de la commune

- Participation à la mise en culture des suspensions

- Nettoyage du canal de dérivation

- Nettoyage du bord de la rigole (supervision VNF), entretien paysager du site

- Effectuer le suivi des arrosages manuels et autres (au camion)

- Nettoyer la place du marché le samedi par roulement (conducteur balayeuse)

- Informer son supérieur hiérarchique des dysfonctionnements constatés sur l'ensemble de la commune que ce soit en matière d'espaces verts, de voirie ou autre

Missions secondaires :
- Participation aux travaux d'intérêt général tels que : déneigement, inondations, tempêtes, accidents et toutes tâches exceptionnelles dans l'intérêt du service

Travail en extérieur en tous les temps - Port obligatoire des vêtements de travail et des équipements individuels de protection.

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables
  • - Préparer les sols et les plantations (épandage, semis, récolte, ...)
  • - Entretenir un espace extérieur
  • - Entretenir un élément de décoration

Formations

  • - travaux paysagers (BEP ou BTA Espaces verts) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CBE LRS

    L'association Comité de Bassin d'Emploi Lauragais Revel Sorézois traite les offres d'emploi du revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°63 : RESPONSABLE MAGASIN PROXIMITE (H/F)

  • Publié le 17/01/2022 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 81 - GARREVAQUES ()


Responsable du magasin et management de l'équipe (5 - 6 personnes)
Responsable du compte d'exploitation (chiffre d'affaires, marges, frais de personnel)
En charge des achats, des gammes produits, des tarifs, de la mise en place des opérations commerciales
Responsable de la traçabilité informatique

Offre n°64 : Manoeuvre bâtiment

  • Publié le 13/01/2022 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - GARREVAQUES ()

Ouvrier Ouvrière bâtiment- Offre ref 4409
Poste polyvalent en couverture et maçonnerie
Chantiers de rénovation
Chantiers sur le secteur de Revel
Travail en binôme avec l'artisan
Poste évolutif
Profil recherché : Première expérience ou formation maçonnerie ou couverture. Permis B indispensable (conduite d'un véhicule de l'entreprise ).

Type de contrat : CDI

Durée hebdomadaire de travail et Horaires : 35H hebdo du lundi au vendredi de 8H à 12h et de 13H à 17H (1/2 vaqué)

Rémunération : 1589.50€ brut mensuel. Paniers repas

Poste basé à : Au départ de Garrevaques (81)

Compétences

  • - Décharger des marchandises, des produits
  • - Déblayer un terrain ou une construction
  • - Terrasser un terrain ou une construction
  • - Remblayer un terrain ou une construction
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Entreprise

  • CBE LRS

Offre n°65 : Manoeuvre bâtiment

  • Publié le 06/12/2021 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - sur un poste de manoeuvre
    • 81 - DOURGNE ()

Entreprise du bâtiment recherche pour une prise de poste immédiate, un (e) manoeuvre avec 2 ans d'expérience sur un poste identique. Vous travaillerez surtout sur des chantiers de rénovation, travaux de gros œuvre, toitures et carrelages.
Vous assistez l'équipe des maçons dans le cadre des chantiers.

Compétences

  • - Décharger des marchandises, des produits
  • - Déblayer un terrain ou une construction
  • - Terrasser un terrain ou une construction
  • - Remblayer un terrain ou une construction
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Entreprise

  • PRADELLES JEAN LUC

Offre n°66 : Commercial / Commerciale sédentaire (H/F)

  • Publié le 15/01/2022 | mise à jour le 15/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 81 - VERDALLE ()

Description du poste :
SYNERGIE CASTRES : ************** Nous recherchons pour l'un de nos clients un Commercial en Rénovation Energétique F/H
Vous êtes en charge de la prospection, du développement et de la fidélisation de la clientèle composée de particuliers et/ou d'entreprises.
Votre travail s'opère à travers la prospection téléphonique et de terrain.
Votre objectif est d'accompagner la croissance de l'entreprise en développant son chiffre d'affaires.
Vos missions:
- Prospecter les clients potentiels
- Fidéliser la clientèle existante
- Conseiller, vendre, assurer un service après-vente
- Développer le chiffre d'affaires de l'entreprise
Poste à pourvoir au plus tôt; basé à Verdalle (81)
Durée longue mission
Rémunération : Fixe base SMIC, Commissions et carte essence
Description du profil :
Vous maitriser les techniques et outils de vente
Vous avez une bonne connaissance du secteur de la rénovation énergétique: chauffage, menuiserie, isolation...
Vous avez le sens du relationnel, de l'écoute et de la diplomatie
Vous êtes bon négociateur soucieux de la satisfaction client
Rigueur, Autonomie, OrganisationVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Offre n°67 : Menuisier / Menuisière en sièges

  • Publié le 20/01/2022 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - SOUAL ()

Nous recherchons 3 personnes pour exercer comme menuisier bois : nous acceptons les débutants que nous formerons
au métier du bois et au réglage des machines
Possibilité d'emploi en CDI suite à ce contrat.

POUR POSTULER VEUILLEZ TRANSMETTRE VOTRE CV PAR MAIL A L'EMPLOYEUR OU TELEPHONEZ AU 05 63 75 53 04.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Utilisation d'outils à bois manuels
  • - Assemblage par bouvetage, queue d'aronde
  • - Assemblage par enture
  • - Concevoir ou reproduire des modèles de siège

Formations

  • - menuiserie bois | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ETABLISSEMENTS FERNAND CARAYON

    SARL Fabrique de sièges et de meubles depuis 1925. Ameublement et collectivités

Offre n°68 : CONSEILLER VENDEUR EN CHARCUTERIE-FROMAGERIE H/F

  • Publié le 18/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - SOUAL ()

Description
Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer le commerce au quotidien ? Vous souhaitez faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux ? Saisissez l'opportunité de devenir le prochain conseiller vendeur charcuterie-fromagerie H/F de notre magasin U.
Fier de vos missions
La personne de référence pour vos clients, c'est vous ! Vous établissez une relation de confiance avec eux pour mieux les accompagner et les servir dans leur choix de produits savoureux.
Votre rayon est votre terrain d'expression : c'est vous qui l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation et l'application des règles générales de merchandising.
Vous vous assurez de la bonne tenue de votre rayon tout au long de la journée. Vous gérez son approvisionnement : passation des commandes, contrôle des réceptions, traitement des retours de marchandises, préparation et réalisation des inventaires.
Garantir l'hygiène, le respect de la chaine du froid et la sécurité alimentaire fait partie de votre quotidien.
Profil
Votre personnalité
Vous aimez échangez avec vos clients. Vous ne pouvez retenir votre sourire en leur racontant l'histoire de vos produits au bon goût du terroir, dont vous êtes fier de mentionner les producteurs.
Organisé et rigoureux, vous aimez travailler en équipe.
Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité.
Vous épanouir à nos côtés
Tout comme pour l'affinage de vos produits, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de l'un et de l'autre pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte.
Pour vous permettre de rester informé des nouvelles tendances et techniques, vous serez amené à participer à nos salons professionnels.
Votre évolution nous tient à coeur et nous nous engageons à vous accompagner dans votre quête de progression.
Cette offre vous ressemble ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant.
Chez U, tout commence avec vous.
En savoir plus sur le métier

Offre n°69 : Aide à domicile chez des particuliers (H/F)

  • Publié le 31/12/2021 | mise à jour le 31/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20 H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 81 - PUYLAURENS ()

RESPONSABILITÉS :

Garde d'enfants, Entretien de la maison, Aide à domicile pour personnes dépendantes. H&L via Wanteez recrute sur tous les métiers du service à la personne !
N'attendez plus ! Regarder la vidéo https://www.youtube.com/watch?v=KiLpoGeSGTw&t=3s
ET
Postulez en 5 mn ! en remplissant ce formulaire https://www.wanteez.fr/recrutement    

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes autonome, dynamique et vous travaillez avec soin.

Parce que nous sommes convaincus que la satisfaction de nos clients passe par l'épanouissement de nos collaborateurs...

N'attendez plus ! Regarder la vidéo https://www.youtube.com/watch?v=KiLpoGeSGTw&t=3s

ET

Postulez en 5 mn ! en remplissant ce formulaire https://www.wanteez.fr/recrutement    

Entreprise

  • H & L

    TROUVER UN EMPLOI DANS LES SERVICES A LA PERSONNE H & L via Wanteez révolutionne le secteur du service à la personne et crée un plateforme inédite qui simplifie l'embauche de ses collaborateurs. Finies les démarches excessives, obtenez votre nouvel emploi en quelques clics POURQUOI TRAVAILLER CHEZ H&L VIA WANTEEZ ? Un Travail qui s'adapte à vos disponibilités Une salaire 20% au dessus du SMIC - Soit 12€ de l'heure Un contrat à durée indéterminé ~@...

Offre n°70 : INFIRMIER Diplômé d'Etat Nuit H/F

  • Publié le 23/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - CAHUZAC ()

La clinique SSR Le Château située à Cahuzac (81 540), entre Castres et Revel, offre un cadre calme et verdoyant.La Clinique SSR le Château, d'une capacité de 108 lits, est divisée en 3 spécialités :
- SSR Polyvalent;
- SSR Nutrition : programme ETP Obésité adultes;
- SSR Gériatrie.
Vos missions
Vos missions
Rattaché au Cadre de Santé et à l'Infirmière Coordinatrice :
- Vous réalisez les soins infirmiers pour promouvoir l'état de santé et l'autonomie des patients.
- Vous contribuez à la continuité de la prise en charge par une traçabilité des soins prodigués et par une communication des informations ciblées aux différents intervenants de la prise en charge.
- Vous participez à la mise en œuvre de la démarche qualité, du projet d'établissement et de l'évaluation des pratiques.
L'établissement disposant de 3 spécialités, l'IDE est amené à prendre en charge différentes pathologies, et à effectuer des soins techniques (pansements complexes, VAC, nutrition entérale...).
Votre profil
Votre profil
Infirmier Diplômé d'État (ou titulaire de l'Autorisation d'exercice de la profession délivrée par l'ARS), vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans un établissement de santé. Vos qualités relationnelles, votre sens de l'initiative et votre capacité d'analyse seront vos atouts pour réussir.
Vous avez envie de mener à bien de nouveaux projets ? Rejoignez une équipe dynamique !
Référence de l'offre :
Référence offre
Groupe KORIAN44315
Type de contrat :CDI
Rythme :Temps partiel de nuit
Localisation :
[ATS] Ville
CAHUZAC

Offre n°71 : Responsable exploitation eau potable H/F

  • Publié le 12/12/2021 | mise à jour le 12/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 10 An(s) (SUR LE MEME TYPE DE POSTE)
    • 81 - SOREZE ()

* Enjeux

Assurer le bon fonctionnement des installations de l'Institution : usines de production d'eau potable, usine de traitement des effluents, r?seau d'adduction d'eau potable, conduites d'amen?e d'eau brute, barrages...

Dans le cadre du service public de l'eau, assurer l'exploitation la plus rationnelle et performante possible des installations de l'Institution en ?tant force de proposition et en optimisant les comp?tences humaines.

* Missions et activit?s :

Assister techniquement le pilotage des usines et des r?seaux

Assurer l'int?rim des responsables usines et r?seaux lors de leurs absences

Optimiser la gestion des ressources et productions de l'Institution (eau potable, ?lectricit? et irrigation)

R?aliser les pi?ces techniques des march?s publics et assurer le suivi notamment pour les travaux d'automatismes et des ?quipements li?s aux proc?d?s

Piloter les achats (proc?dures de march?s publics) li?s ? l'exploitation (notamment les r?actifs)

D?finir les besoins techniques et d?terminer les priorit?s et enveloppes financi?res

Etre force de proposition pour d?velopper ou adapter les installations de l'Institution (projets, ?tudes techniques?)

Etre force de proposition pour une adaptation des ?quipements et du personnel aux exigences conjoncturelles

Participer ? la d?marche qualit? en tant que pilote de processus

Encadrer le suivi de la qualit? de l'eau avant, pendant et apr?s son traitement

Offre n°72 : Opérateur commande numérique machine à bois (H/F)

  • Publié le 10/12/2021 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - SOREZE ()

Vos missions :
Identifier les phases d'usinage et les cotes de réglages (tolérances, positions, états de surfaces, ...) de la pièce et des outils
Régler les paramètres des machines et des équipements
Surveiller le déroulement de l'usinage
Lire plans et schémas
Détecter un dysfonctionnement
Appliquer les mesures correctives
intervenir sur des machines à commandes numériques MASTERWOOD
Contrôler un produit fini
Utiliser des équipements conventionnels semi-automatiques
Concevoir des supports de suivi et de gestion
Utiliser des logiciels de Fabrication Assistée par Ordinateur (FAO)
Entretenir des équipements

3 POSTES SONT A POURVOIR

Vous devez être appliqué et réactif
Vous travaillerez à Sorèze du lundi au vendredi de 8h à 12h puis de 13.15 à 16.15

Compétences

  • - Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production (machine-outil, ligne de montage, ...)
  • - Démarrer la machine ou l'équipement et surveiller le déroulement des opérations de production
  • - Assurer une maintenance de premier niveau
  • - Contrôler la conformité d'une production
  • - Retirer les produits non conformes d'une production

Entreprise

  • SN SIET

Offre n°73 : Dessinateur / Dessinatrice en ameublement (H/F)

  • Publié le 10/12/2021 | mise à jour le 10/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - SOREZE ()

Dans le cadre d'un accroissement de notre activité, fabrication ameublement, agencement mobilier, nous recrutons un dessinateur/dessinatrice pour renforcer notre équipe au bureau d'étude dans la réalisation des plans. Entreprise basé à la limite du Tarn et de la Haute Garonne, à Soreze.

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Dessin industriel
  • - Analyser une commande de production bois, d'ameublement (contraintes techniques, quantités, ...) et vérifier sa faisabilité
  • - Tracer les plans ou croquis d'un ouvrage
  • - Identifier des contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques
  • - Logiciel CAO

Entreprise

  • SN SIET

Offre n°74 : MANDATAIRE IMMOBILIER (H/F)

  • Publié le 23/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - ST AMANCET ()

Recherche: MANDATAIRE IMMOBILIER (H/F)
Travaillant en toute autonomie, vous êtes votre propre patron et gérez votre temps de travail. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc... Vous participez ainsi à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même.
Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des Mandataires Immobiliers partout en France.
Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.
En devenant mandataire immobilier SAFTI :
- Vous travaillez en toute autonomie, et gérez votre temps de travail.
- Vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospectio...

Offre n°75 : CHAUFFEUR SPL PORTE CHAR (H/F)

  • Publié le 23/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 81 - PALLEVILLE ()

Notre client, spécialisé dans la vente,réparation et location de matériel recrute dans le cadre de son développement un(e) chauffeur porte char H/F

Vous serez en charge de la livraison et récupération des machines auprès de l'ensemble des clients. En relation constante avec l'agence et l'exploitant transport, vous véhiculerez l'image de l'entreprise sur le terrain.



Vous êtes un passionné, votre esprit « débrouillard » vous permettra de gérer toutes les situations du quotidien. Vous chargerez et déchargerez les engins, les livrerez et les mettrez en marche chez les clients cela dans le plus strict respect de la réglementation transport et des règles de sécurité.


SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°76 : COMMERCIAL (H/F)

  • Publié le 23/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 81 - PALLEVILLE ()

Notre client, spécialisé dans la métallerie recrute dans le cadre de son développement un/e commercial

Vous aurez notamment pour mission:



-connaitre les produits de l'entreprise

-démarcher des nouveaux clients sur la région PACA

-fidéliser et assurer le suivi commercial existant


SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°77 : commercial(e) itinérant (H/F)

  • Publié le 23/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 81 - PALLEVILLE ()

Notre client, spécialisé dans la vente, la réparation et la location de matéreil recrute dans le cadre de son développement un(e) commercial itinérant H/F



Rattaché à la direction commerciale, vous serez chargé de la prospection, du développement et du suivi de la clientèle (professionnels, grands comptes, administrations...) en leur proposant outillage, Équipements de Protection Individuelle, quincaillerie, fournitures pour le bâtiment et l'industrie.



Secteur confié : Tarn Sud et en partie les départements limitrophes



- L'identification de cibles de prospection, grâce à votre présence sur le terrain et à vos connaissances du marché. -- L'élaboration et la mise en œuvre d'un plan de prospection

- Le développement et la fidélisation des clients

- L'analyse des attentes des clients et la veille concurrentielle


SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°78 : SOUDEUR (H/F)

  • Publié le 23/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 81 - PALLEVILLE ()

Notre client recrute dans le cadre de son développement un soudeur H/F.



Vos missions seront notamment les suivantes :



- Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées selon les instructions, documents techniques, plans, ...

- Régler les paramètres des machines et des équipements

- Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement

- Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support

- Assembler et souder différents éléments entre eux ou sur le support

- Contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages

- Evaluer les défauts et effectuer les opérations de reprise ou de finition (bord, dépôt, surface, ...)
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°79 : TECHNICIEN DE LABORATOIRE (H/F)

  • Publié le 23/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - REVEL ()

Recherche: TECHNICIEN DE LABORATOIRE (H/F)
Au sein du service contrôle qualité, vous effectuez les missions suivantes :
- Réaliser des analyses et contrôles dans le cadre des modes opératoires
- Réaliser des analyses de laboratoire de technologie et de niveaux différents, selon des méthodologies spécifiques
- Participer à la gestion des échantillons, des consommables, du suivi métrologique du matériel de laboratoire, aux activités d'hygiène et d'assurance qualité laboratoire

Offre n°80 : Soudeur / Soudeuse à la flamme (H/F)

  • Publié le 23/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - REVEL ()

Soudeur.euse - Revel
Les missions principales pour ce poste seront :
Assemblages des pièces de métal par divers procédés de soudure en respectant les consignes de sécurité
Vérifie et contrôle la conformité de la soudure réalisée
Préparation, dégraissage et décapage des pièces à souder
Choix de la technique de soudure indiquée par les documents techniques
Nettoyage, contrôle et polissage de la soudure
Opérations de reprise ou de finition
Contrôle la qualité des soudures exécutées
Un plus si vous : (Liser un plan et/ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc.)
Pour ce poste, vous disposez :
de connaissance des métaux
de la maîtrise de la lecture de plans et des documents techniques
le maniement d'appareils
utilisation de techniques de découpe
Diplômes acceptés :
CAP Construction d'ensembles chaudronnés, 
CAP Serrurier métallier, 
CAP Réalisation en chaudronnerie industrielle, 
CAP Mise en forme des matériaux, 
CAP Outillage en moules métalliques,
MC (Mention complémentaire) Soudage,
Bac pro Réalisation d'ouvrages chaudronnés et structures métalliques, 
Bac pro Technicien outilleur, 
Bac pro Technicien modeleur, 
Bac pro Technicien en chaudronnerie industrielle, 
Bac techno STI, spécialité génie mécanique, option structures métalliques.

Entreprise

  • API

    API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l'intérim et du recrutement, qui s'est imposé en tant qu'acteur incontournable de l'emploi au sein de son territoire : l'Occitanie Les agences d'intérim et de recrutement API : Albi, Castres, Causse, Lauragais, Mazamet, Montauban, Revel, Toulouse, API, expert en ressources humaines, vous accompagne dans l'élaboration de votre projet professionnel et nos clients (PME, PMI, artisans.) font confianc

Offre n°81 : Technicien de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 22/01/2022 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

L'agence Adéquat de Castelnaudary recherche pour son client Nutrition & Santé un Technicien de maintenance industrielle (F/H)
Nutrition & Santé conçoit des produits alimentaires et solutions nutritionnelles actives et naturelles pour le bien-être du corps et de l'esprit, en réponse aux modes de vie, à la quête de naturalité, au respect de l'environnement et aux enjeux de santé d'aujourd'hui: bio, végan, besoins nutritionnels spécifiques
Intégrer Nutrition & Santé, c'est rejoindre des équipes portées par des valeurs fondatrices qui façonnent sa façon d'être, de travailler, d'entreprendre et de communiquer en toute transparence avec l'ensemble de ses collaborateurs.
Êtes-vous prêts à rejoindre les équipes ?
s :
- Assurer le bon fonctionnement de l'installation des équipements (mécanique, pneumatique, hydraulique, électrotechnique, électronique, informatique, automatismes, métrologie, robotique)
- Effectuer l'entretien, le dépannage, la surveillance et la maintenance curative et préventive
- Régler des machines et améliorer les process de maintenance
Profil :
- De formation BEP / BAC PRO / BTS en Maintenance industrielle, Electrotechnique, Mécanique et automatisme industriels ou une expérience au sein d'un service de maintenance industriel.
- Être à l'aise dans la lecture de schémas industriels
- Avoir le sens des priorités et aimer le travail en équipe
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
.
Adéquat, Simplement pour vous !

Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en œuvre pour l'ensemble des salariés.

Compétences

  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer une pièce défectueuse
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Changer une pièce défectueuse
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses

Entreprise

  • ADEQUAT 257

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°82 : Manipulateur / Manipulatrice en radiologie (H/F)

  • Publié le 20/01/2022 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Cabinet de ville en périphérie de Toulouse.
Travail en équipe : un médecin , deux secrétaires , deux manipulatrices.
Radiologie conventionnelle, tout numérisé.

"En vertu de la loi relative à la gestion de la crise sanitaire promulguée le 6 août 2021 au Journal officiel, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du Pass sanitaire".
« l'employeur garantit un poste de travail conformes aux recommandations gouvernementales »

Compétences

  • - Préparer les accessoires (films, caches, matériel médicochirurgical, ...) et informer la personne sur le déroulement de l'examen
  • - Installer la personne, positionner l'appareil de radiologie et réaliser le cliché
  • - Surveiller les réactions, la tolérance de la personne lors de la réalisation de l'examen radiologique et intervenir selon nécessité
  • - Contrôler la qualité d'un cliché médical
  • - Développer un cliché médical

Formations

  • - santé secteur sanitaire (DIPLOME DE MANIPULATEUR RADIOLOGIE ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • RADIOLOGIE REVEL

Offre n°83 : Conducteur / Conductrice de bus (H/F)

  • Publié le 19/01/2022 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

ACCES RH (CDI-Intérim) recherche un(e) Conducteur(trice) de Car.

Vous serez en charge des lignes régulières au départ de REVEL.

Missions :

- Prendre connaissance de la feuille de route, respecter le programme et les horaires
- Préparer et étudier l'itinéraire
- Effectuer les contrôles de sécurité du véhicule
- Accueillir les passagers à l'entrée de l'autocar en vérifiant leur titre de transport
- Conduire dans le respect des règles de sécurité et du code de la route
- Compléter les billets collectifs
- A la fin du service, réaliser le rangement et le nettoyage intérieur et extérieur du véhicule
- Faire preuve d'initiative et réagir en temps réel face à des situations d'urgence
- Titulaire du permis D et de la carte conducteur OBLIGATOIRES + FIMO/FCO à jour.

Qualités : professionnalisme et bonne gestion du stress, conduite préventive, ponctualité, rigueur, sens commercial, excellent contact avec le passager.

Informations complémentaires :

- Mission intérim de 4 mois
- Poste à pourvoir dés que possible
- Base hebdomadaire de travail : 35h semaine
- Lieu de travail : REVEL
- Salaire : 10.82?/h brut + IFM + ICCP

Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ACCES RH : Mutuelle, logement, loisirs, vacances, crédit à la consommation.

A compétences égales, priorité aux personnes handicapées et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Compétences

  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Conduire des passagers selon un parcours/circuit prédéfini
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage
  • - Renseigner les documents de bord d'un véhicule

Entreprise

  • ACCES TERTIAIRE

Offre n°84 : Second / Seconde de cuisine (H/F)

  • Publié le 19/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 43H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 31 - REVEL ()

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un second de cuisine à Revel.

Vous travaillerez des produits frais, et une partie des cuissons sont au feu de bois dans une cuisine ouverte sur la salle.
Vous établirez les plats du jour, vous participerez à la préparation avant le service, au service et l'envoi des plats.
Vous veillerez en l'absence du chef au bon déroulement du service et vous contrôlerez les livraisons quantitativement et qualitativement.
Nous recherchons une personne autonome, dynamique, et organisée disposant d'une expérience sur le poste

Vous travaillerez du lundi au dimanche avec 2 jours de repos consécutifs

Salaire selon expérience 1800 à 2000 euros net + Prime trimestrielle

"l'employeur garantit un poste de travail conforme aux recommandations gouvernementales"

Compétences

  • - Gestion des stocks et des approvisionnements
  • - Préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher, ...)
  • - Concevoir un menu
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • ACM

Offre n°85 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 19/01/2022 | mise à jour le 19/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Description du poste :
L'immobilier d'exception mérite une prestation d'exception. En vous spécialisant en Luxe & Prestige, vous développerez un portefeuille composé de magnifiques villas, des châteaux, manoirs, hôtels particuliers etc.
En tant que consultant immobilier spécialiste du Luxe & Prestige, votre quotidien varie chaque jour :
- La recherche de biens immobiliers d'exceptions (villas, châteaux, manoirs.)
- L'évaluation de leurs montants
- La mise en valeur et la diffusion de vos biens en portefeuille
- L'accompagnement de vos clients dans toutes leurs étapes de vente et d'achat
Description du profil :
Être consultant Luxe & Prestige, c'est mettre un point d'honneur à offrir un service à la hauteur des projets de vos clients, avec attention, discrétion et expertise. Plus que de simples visites de biens, ce sont de véritables expériences que vous faites vivre à vos clients.
En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous guide vers la réussite.
Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, de la détermination, et évidemment des affinités pour l'immobilier de Luxe.
La formule gagnante : « Luxe & Prestige Capifrance »
Pensée et adaptée à votre spécialisation Luxe et Prestige, Capifrance a développé une combinaison gagnante pour vous faire réussir dans cette filière :
1. Une diffusion puissante sur tous les portails, dont notamment ceux dédiés à l'immobilier de prestige : Belles Demeures, Lux-residence.com, Bellespierre.com.
2. Des campagnes de communication d'envergure, menées par le réseau pour vous (opération commerciale dédiée chaque année, publicité online, campagnes emailings...)pour augmenter vos contacts acquéreurs et vendeurs.
3. Des supports de communication performants avec une identité et des codes propres au luxe pour vous démarquer (logo spécifique, signature « Marque conseiller » crée pour la filière, cartes de visite, livret de biens, mandat exclusif spécifique.)

Offre n°86 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 19/01/2022 | mise à jour le 19/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Description du poste :
Le poste se trouve à Ramonville Saint Agne.
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture H/F (AUX), vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants.
Pour cela, vous avez pour principales missions :
- Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil
- Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique
- Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
- Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre
- Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil
- Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes
- Participer à l'encadrement des stagiaires
Description du profil :
Profil :
- Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture
- Vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité.
- Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
- Vous parles espagnol
- Vous avez une grande sensibilité interculturelle
Avantages :
- Prime entre 100 euros et 150 euros / mois
- Formation pédagogique interne
- CE
- Prise en charge des transports à 50%

Offre n°87 : AGENT DE FABRICATION (H/F)

  • Publié le 19/01/2022 | mise à jour le 19/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Notre client, numéro 1 en Europe du marché de la diététique et de l'alimentation biologique, recrute un Agent de production (F/H). Ce poste basé à Revel (31), est à pourvoir dans le cadre d'une tâche d'intérim pouvant aller jusqu'à 18 mois.Directement rattaché(e) aux équipes déjà en place sur l'ensemble de la chaîne de fabrication, vous êtes amené(e) à travailler en horaire d'équipe, soit en 2*8 5h-13h/ 13h 21h soit en nuit 21h-05h du Lundi au Vendredi.
Vous intervenez sur l'ensemble des lignes de fabrication avec les équipes déjà en place.

Vous travaillez conjointement avec le conducteur de lignes sur les tâches suivantes :
-Préparation de la ligne
-Évacuation des produits en fonction de l'étiquetage
-Alimentation manuelle des machines
-Mise en sachets des produits
-Enregistrement des n° de lots des produits
-En bout de chaîne, vous pouvez être amené(e) à effectuer des contrôles visuels et de calibres.
Vous êtes amené(e) à travailler sur certains postes dans un environnement froid à 3 ou 4°.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.

Offre n°88 : Opérateur / Opératrice en chaudronnerie (H/F)

  • Publié le 18/01/2022 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Une entreprise spécialisée dans la découpe industrielle recherche un(e) plieur(se) dans le cadre d'un accroissement d'activité.
Au sein d'une équipe vous devrez assurer l'ensemble des missions suivantes :
Réaliser des opérations de pliage
Réaliser l'ébavurage manuel et la finition des pièces
Réaliser des actions de perçage, fraisure, d'alésage, taraudage et de sertissage
Réaliser du microbillage et du débit
Réaliser, dans le respect des consignes de sécurité, la passivation
Vous êtes garant de la qualité de votre travail.
Profil recherché : Formation en chaudronnerie exigée.

Type de contrat : CDD 6 mois

Durée hebdomadaire de travail et Horaires : 35H - Vous travaillerez en horaires postés 2x8 du lundi au vendredi. Soit 5H à 12, soit de 12H à 19H30 (journée plus courte le vendredi)
Rémunération : 10.70€/H minimum évolutif- Primes annuelles - mutuelle haut de gamme avec CE

Entreprise

  • CBE LRS

    L'association Comité de Bassin d'Emploi Lauragais Revel Sorézois traite les offres d'emploi du revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°89 : Agent / Agente de fabrication de matériels électriques et électroniques (H/F)

  • Publié le 18/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Description du poste :
Directement rattaché(e) aux équipes déjà en place sur l'ensemble de la chaîne de fabrication, vous êtes amené(e) à travailler en horaire d'équipe, soit en 2*8 5h-13h/ 13h 21h soit en nuit 21h-05h du Lundi au Vendredi.
Vous intervenez sur l'ensemble des lignes de fabrication avec les équipes déjà en place.
Vous travaillez conjointement avec le conducteur de lignes sur les tâches suivantes :
-Préparation de la ligne
-Évacuation des produits en fonction de l'étiquetage
-Alimentation manuelle des machines
-Mise en sachets des produits
-Enregistrement des n° de lots des produits
-En bout de chaîne, vous pouvez être amené(e) à effectuer des contrôles visuels et de calibres.
Vous êtes amené(e) à travailler sur certains postes dans un environnement froid à 3 ou 4°.
Description du profil :
Votre autonomie et vos connaissances dans les métiers de bouche (réalisation de recette...) sont vos principaux atouts pour réussir ce poste.
Une première expérience de travail en milieu industriel et plus particulièrement agro-alimentaire ainsi que des CACES R489-1a et 3 sont un plus pour occuper ce poste.
Votre capacité à respecter les cadences de production et à travailler en équipe sont des qualités essentielles à la réussite de vos missions et à la réalisation du produit destiné aux consommateurs.

Offre n°90 : Magasinier / Magasinière cariste (H/F)

  • Publié le 17/01/2022 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Société LTM TRANSPORT, spécialisée dans la livraison du dernier kilomètre par équipage de 2 livreurs-installateurs-monteurs de meubles, recherche un magasinier cariste

Rattaché au Manager exploitation, vous prenez en charge :

- Réception physique et informatique de la marchandise (pointage, renseignements informatiques, appels clients)
- Préparation des tournées (organisation et gestion des tournées)
- Gestion administrative et téléphonique
- CACES 5 - Port de charges
- Outils informatiques : Word, Excel - Qualités : logique - polyvalent
- PROFIL SOUHAITÉ
Expérience : 1 an

Compétences :
- Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
- Charger des marchandises, des produits
- Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
- Réceptionner un produit
- Vérifier la conformité de la livraison

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner un produit
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Entreprise

  • LTM

    Société de transport spécialisée dans la livraison de produits d'ameublement chez le particulier.

Offre n°91 : ASSISTANT(E) MENAGER(ERE) (H/F)

  • Publié le 17/01/2022 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Chez DOMIDOM, nous sommes plus de 2400 collaborateurs dans plus de 65 villes en France à nous
engager au quotidien pour faciliter le quotidien des personnes dépendantes et leur apporter un confort de vie
au domicile.
Notre ambition : Faciliter le maintien à domicile des personnes fragiles.
Grâce à sa connaissance du secteur sanitaire, son savoir-faire et sa qualité de services, DOMIDOM est
devenu un acteur majeur de la prise en charge de la dépendance à domicile.
Nous recherchons actuellement des Assistants(es) Ménagers(ères) pour rejoindre nos agences.
Votre rôle en tant qu'Assistant(e) Ménager(ère), sera de prendre en charge les tâches liées au confort de nos
clients. Votre fonction principale consistera à mettre en œuvre les actions nécessaires afin d'apporter une
hygiène et une propreté parfaite de leur environnement
Vous aurez notamment pour tâches d'effectuer :
- Entretien du linge
- Repassage
- Courses
- Préparation des repas
- Entretien de la maison
Vous êtes une personne minutieuse et aimez apporter votre aide aux autres. Votre discrétion, votre
autonomie et votre capacité à prendre des responsabilités feront de vous un véritable atout chez nos
clients. Vous êtes mobiles et faites preuve d'un grand professionnalisme. Envie de vivre
une aventure riche et humaine ? Rejoignez-nous !

Entreprise

  • DOMIDOM REVEL

Offre n°92 : Technicien / Technicienne de laboratoires d'analyses médicales (H/F)

  • Publié le 16/01/2022 | mise à jour le 16/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Description du poste :
Au sein du service contrôle qualité, vous effectuez les missions suivantes :
- Réaliser des analyses et contrôles dans le cadre des modes opératoires
- Réaliser des analyses de laboratoire de technologie et de niveaux différents, selon des méthodologies spécifiques
- Participer à la gestion des échantillons, des consommables, du suivi métrologique du matériel de laboratoire, aux activités d'hygiène et d'assurance qualité laboratoire
Description du profil :
Vous devez être titulaire d'un Bac+2 type BTS/DUT/Licence Professionnelle en Biologie et avoir au moins 2 années d'expérience.
Vous disposez de compétences en microbiologiques des connaissances théoriques et des techniques microbiologiques, manipulations à la paillasse, métrologie, hygiène et sécurité
Vous êtes à l'aise pour effectuer des Rédactions documentaires. Vous savez utiliser le pack office. Vous êtes rigoureux, organisé et autonome et capable de suivre des processus méthodologiques

Offre n°93 : TECHNICIEN DE LABORATOIRE (H/F)

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 14/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, un technicien de laboratoire dans le cadre d'un contrat intérim de 6 mois pouvant être renouvelable.Au sein du service contrôle qualité, vous effectuez les tâches suivantes :
- Réaliser des analyses et contrôles dans le cadre des modes opératoires
- Réaliser des analyses de laboratoire de technologie et de niveaux différents, selon des méthodologies spécifiques
- Participer à la gestion des échantillons, des consommables, du suivi métrologique du matériel de laboratoire, aux activités d'hygiène et d'assurance qualité laboratoire

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°94 : Technicien de laboratoire (biologie, biochimie) (F/H)

  • Publié le 13/01/2022 | mise à jour le 14/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 31 - REVEL ()

Au sein du service contrôle qualité, vous effectuez les missions suivantes :
- Réaliser des analyses et contrôles dans le cadre des modes opératoires
- Réaliser des analyses de laboratoire de technologie et de niveaux différents, selon des méthodologies spécifiques
- Participer à la gestion des échantillons, des consommables, du suivi métrologique du matériel de laboratoire, aux activités d'hygiène et d'assurance qualité laboratoire.
Vous devez être titulaire d'un Bac+2 type BTS/DUT/Licence Professionnelle en Biologie et avoir au moins 2 années d'expérience.
Vous disposez de compétences en microbiologiques des connaissances théoriques et des techniques microbiologiques, manipulations à la paillasse, métrologie, hygiène et sécurité
Vous êtes à l'aise pour effectuer des Rédactions documentaires. Vous savez utiliser le pack office. Vous êtes rigoureux, organisé et autonome et capable de suivre des processus méthodologiques

Compétences

  • - Préparer des échantillons et réaliser le montage de tests et d'essais selon un protocole
  • - Réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques
  • - Relever les données et les consigner dans les cahiers de laboratoire, les bases de données, les registres, les comptes rendus
  • - Contrôler la conformité d'un équipement de laboratoire
  • - Contrôler l'état d'un échantillon de laboratoire

Formations

  • - biologie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°95 : TECHNICIEN DE LABORATOIRE (H/F)

  • Publié le 13/01/2022 | mise à jour le 15/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 31 - REVEL ()

Notre agence Adéquat de Castelnaudary recrute des nouveaux talents sur un poste de laborantin laborantine pour un de ses clients grand industriel de l'agroalimentaire.
Poste à pourvoir à temps plein dès que possible sur REVEL (31250)
s :
Rattaché(e) à la responsable du contrôle qualité, vos s principales consistent à :
- Réaliser des analyses et contrôles dans le cadre de modes opératoires
- Réaliser des analyses de laboratoire de technologie et de niveaux différents, selon des méthodologies spécifiques
- Participer à la gestion des échantillons, des consommables, du suivi métrologique du matériel de laboratoire, aux activités d'hygiène et d'assurance qualité du laboratoire.
Profil :
- BAC + 2 minimum BTS DUT LICENCE
- Expérience professionnelle souhaitée dans ce domaine 2 ans minimum
Compétences :
- Compétences microbiologiques, connaissances théoriques et des techniques microbiologiques, manipulation à la paillasse, métrologie, hygiène et sécurité.
- Rédactions documentaires
- aisance informatique
- Rigoureux(se), organisé(e) et autonome
- Capacité à suivre des processus méthodologiques
Rémunération et vos avantages :
- Taux horaire fixe (13.54 ?/h) + 10% de fin de + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
ou
Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Adéquat, Simplement pour vous !
Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en ?uvre pour l'ensemble des salariés.

Compétences

  • - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
  • - Réceptionner les échantillons ou effectuer les prélèvements de matières, de produits
  • - Mesurer et analyser, relever les données et les transmettre
  • - Consigner les résultats de mesures et d'analyses et renseigner les supports de suivi
  • - Contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)

Entreprise

  • ADEQUAT 257

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°96 : Man?uvre (H/F)

  • Publié le 13/01/2022 | mise à jour le 15/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Notre agence Adéquat de Castelnaudary recrute des nouveaux talents sur des postes de Man?uvre (F/H).

s :
- Venir en renfort aux différents corps de métiers sur le chantier (maçon, terrassier, électricien )
- Participer à la préparation et à la réalisation du chantier
- Etre en charge du nettoyage et du bon rangement du chantier.
Poste à pourvoir à compter du 03/01
Profil :
- Débutant accepté
- Savoir utiliser les différents outils de manutention.
- Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail.
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + Panier + 10% de fin de + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ).
.
Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Adéquat, Simplement pour vous !

Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en ?uvre pour l'ensemble des salariés.

Compétences

  • - Décharger des marchandises, des produits
  • - Déblayer un terrain ou une construction
  • - Terrasser un terrain ou une construction
  • - Remblayer un terrain ou une construction
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Entreprise

  • ADEQUAT 257

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°97 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 13/01/2022 | mise à jour le 13/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Votre vocation ? Accompagner des personnes qui, en raison de leur âge ou de leur handicap, nécessitent une aide dans leur quotidien.
Dans le cadre de la crise du COVID 19, notre centre ADHAP a mis en place des protocoles stricts permettant de protéger l'ensemble de ces collaborateurs et bénéficiaires.
Nous vous proposons un poste en CDI à temps partiel de 104 heures/mois évolutif, avec un encadrement professionnel. Vous trouverez une équipe unie, sérieuse, adhérente à des valeurs de bienveillance et de solidarité.
Les avantages à nous rejoindre sont nombreuses :
- 1 jours de repos fixe dans la semaine, défini avec vous pour s'adapter au mieux à vos contraintes personnelles
- 1 week end sur 2 non travaillé
- un fonctionnement en équipe avec une animatrice de proximité
- des formations régulières pour développer vos compétences et vous accompagner
- le prêt de véhicule de société et/ou le remboursement des frais en cas d'utilisation de votre véhicule personnel.
Vous êtes qualifié par votre diplôme ou par votre expérience dans l'accompagnement de personnes fragilisées : aide à la mobilisation, aide à l'hygiène, aide au repas, accompagnement véhiculé, aide-ménagère,...
Vous avez l'esprit d'initiative, vous êtes autonome et disponible. Vous savez également faire preuve de discrétion, de ponctualité, de courtoisie et d'écoute.
Vous avez tout ce qu'il faut pour réussir à nos côtés, alors rejoignez nos équipes en cliquant sur "Postuler" !

Entreprise

  • ADHAP Services Toulouse 2

Offre n°98 : Vendeur en pôle traditionnel boucherie (H/F)

  • Publié le 13/01/2022 | mise à jour le 13/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Réf.
REF2718O
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !
Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Le magasin Intermarché de REVEL, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon boucherie en recrutant un vendeur en boucherie
Description du poste
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la satisfaction client.
Profil candidat
Niveau d'étude min. Requis :
Non diplômé
Expérience Requise :
Sans expérience
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
13 ième mois Prime participation Repos fixe
Profil principal
Vente et Conseil client
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Lieu
3 Rue Clemence Isaure 31250 Revel
Haute-Garonne (31)

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°99 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 12/01/2022 | mise à jour le 12/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Description du poste :
En tant que conseiller commercial en immobilier au sein du réseau Capifrance, votre quotidien varie chaque jour :
- La prospection de vos clients acheteurs et vendeurs
- La prise de mandats
- La mise en valeur et la diffusion des biens
- L'accompagnement de vos clients dans leurs étapes de vente et d'achat
Description du profil :
En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous guide vers la réussite.
Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, et évidemment de la détermination.
Si vous souhaitez entreprendre et être votre propre patron tout en étant accompagné(e), si vous avez d'autonomie et de vous épanouir dans ce que vous faites, ce métier est fait pour vous !

Offre n°100 : Pizzaïolo / Pizzaïola (H/F)

  • Publié le 10/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 15H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Au sein d'une pizzeria faisant uniquement de la vente à emporter :

-- Prise de commandes

-- Préparations Garnitures

-- Cuisson

-- Encaissement
-- Entretien de son espace de travail
Profil recherché : Bon relationnel clients et respect des règles d'hygiène Débutant-e accepté-e . Connaissances en cuisine appréciées Profil recherché : Disponibilité un week end sur deux - Respect des règles d'hygiène - Contact client

Type de contrat : CDI

Durée hebdomadaire de travail et Horaires : 73.5 heures par mois : Lundi + Mardi + Mercredi : 17h30/21h Et un week end sur deux (Vendredi + Samedi + Dimanche 17h30/21h) Il est envisageable par la suite d'augmenter le nombre d'heures

Compétences

  • - Techniques de tournage de pâte à crêpe
  • - Mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • - Former une pâte à pizza
  • - Réaliser une garniture alimentaire
  • - Cuire une pizza au four

Entreprise

  • CBE LRS

    L'association Comité de Bassin d'Emploi Lauragais Revel Sorézois traite les offres d'emploi du revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°101 : Direction des achats (H/F)

  • Publié le 09/01/2022 | mise à jour le 09/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 36 Mois
    • 31 - REVEL ()

Vous souhaitez intᅵgrer une structure ᅵ taille humaine tout en ᅵtant rattachᅵ et bᅵnᅵficier de tous les avantages d'un groupe ᅵ dimension internationale ? Notre client, qui propose des produits grand public sur le secteur de l'hygiᅵne-beautᅵ sous diffᅵrentes marques, vous propose de rejoindre son site logistique en CDI.ᅵ Contrᅵle la vᅵracitᅵ des stocks sur nos entrepᅵts et ceux de nos sous-traitants en prenant en compte les entrᅵes et les sorties de stocks, pour les produits finis et composants.Se chargera de faire les inventaires nᅵcessaires et fera les corrections ᅵventuelles dans notre systᅵme informatique.Aura ᅵgalement un rᅵle transverse au sein de l'entrepᅵt et pourra ᅵtre amenᅵ dans ce cadre ᅵ faire des rᅵceptions de produits, traiter des livraisons clients et passer des commandes de composants.Plus prᅵcisᅵment, vous aurez ᅵ :ᅵ - Est garant de la vᅵracitᅵ des stocks dans sur nos entrepᅵts et chez nos sous-traitants. - Bonne gestion et optimisation des stocks (vie des produits) - Rᅵalisation/demande d'inventaires - Apporte les corrections appropriᅵes pour que le stock reflᅵte la rᅵalitᅵ par les mouvements appropriᅵs (saisie de mouvements d'inventaire, rᅵceptions, transferts, changements de statut qualitᅵ ou livraisons), - Rᅵalisation de traᅵabilitᅵ sur SAP - Suivi des non-conformitᅵsᅵ - Assurer ᅵla mise ᅵ disposition (rᅵapprovisionnement picking), le rangement et la disponibilitᅵ des produits pour les prᅵparateurs de commandes. - Analyse un ᅵtat des besoins et passe les commandes de composants. - Mettre ᅵ jour des tableaux de bord et construction KPI - Aider ᅵ l'optimisation du rapport qualitᅵ/coᅵts/dᅵlais - Bac+2 (BTS, DUT) Gestion logistique. - Utilisation SAP - Excel Avancᅵ - Anglais opᅵrationnel (ᅵ l'oral comme ᅵ l'ᅵcrit)Compᅵtences transversales - Analyser et rᅵsoudre des problᅵmes variᅵs, souvent dans l'urgence - Avoir une vision globale, analyser beaucoup de donnᅵes, les synthᅵtiser et communiquer l'information pertinente - Savoir gᅵrer des prioritᅵs en fonction des imprᅵvus, des retards et adapter l'organisation du travail en fonction de leurs impacts - Maᅵtriser les outils informatiques (SAP notamment)Dans le cadre de sa politique diversitᅵ, Manpower ᅵtudie, ᅵ compᅵtences ᅵgales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°102 : Conducteur de ligne (H/F)

  • Publié le 08/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Notre agence Adéquat de Castelnaudary recrute des nouveaux talents sur des postes de conducteur de ligne (F/H).
Nutrition & Santé conçoit des produits alimentaires et solutions nutritionnelles actives et naturelles pour le bien-être du corps et de l'esprit, en réponse aux modes de vie, à la quête de naturalité, au respect de l'environnement et aux enjeux de santé d'aujourd'hui?: bio, végan, besoins nutritionnels spécifiques
Intégrer Nutrition & Santé, c'est rejoindre des équipes portées par des valeurs fondatrices qui façonnent sa façon d'être, de travailler, d'entreprendre et de communiquer en toute transparence avec l'ensemble de ses collaborateurs.
Êtes-vous prêts à rejoindre les équipes ?
s :
- Alimenter la machine en matière première
- Réaliser la bonne fabrication des produits sur les lignes de production.
- Conditionner, étiqueter et contrôler les produits.
- Conduire la ligne de conditionnement (réglages + maintenance premier niveau)
Profil :
- Débutant accepté
- Être assidu, professionnel et ponctuel
- La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées
- Une expérience dans la conduite de ligne en agro alimentaire est appréciée
Rémunération et vos avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
.
Adéquat, Simplement pour vous !

Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en œuvre pour l'ensemble des salariés.

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident
  • - Réaliser un suivi d'activité
  • - Définir les données de programmation
  • - Régler les paramètres des machines et des équipements

Entreprise

  • ADEQUAT 257

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°103 : Conducteur/Conductrice de four tunnel (H/F)

  • Publié le 07/01/2022 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en 3X8
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Nous sommes à la recherche d'un conducteur/conductrice de four, 2 postes à pourvoir dès que possible.

En tant que conducteur/conductrice de four, vos missions et responsabilités sont les suivantes:

Missions principales:

- Assurer l'enfournement, la cuisson et le défournement des produits en respectant les consignes qualité.
- Participer à l'empilage-dépilage

Responsabilités principales :

- Surveiller le four
- Assurer la mise en place des wagons, organiser le stockage des wagons
- Assurer l'approvisionnement de la ligne en matières premières
- Réalisé les tests qualité liés au poste de travail
- Nettoyer les zones de travail et les zones de passage
- Participer à l'empilage sur les wagons des productions annexes
- Participer au dépilage des wagons
- Participer au stockage des terres
- Appliquer les consignes QSE liées au poste et à l'usine

Horaires de travail en rotation: 4H-12H /12H-20H/20H-4H incluant certains dimanches et jours fériés

Travail annualisé, primes de vacances 35% du salaire brut mensuel + prime de Noël + panier jour 10,25 € + panier nuit 20,50 € + heures de nuit + heures de dimanche et jours fériés.

Fermeture annuelle en Août

L'employeur garantit un poste de travail conforme aux recommandations gouvernementales

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Contrôle visuel
  • - Réaliser des opérations sur un équipement d'étuve, four
  • - Positionner les pièces (panier, grille, ...), l'équipement de chauffe ou enfourner les pièces
  • - Surveiller le traitement (chauffage, refroidissement, bain, ...), identifier les dysfonctionnements et appliquer les mesures correctives
  • - Programmer ou régler des paramètres d'installations automatisées de chauffe (températures, cycles, ...)
  • - Assurer une maintenance de premier niveau
  • - Réaliser des contrôles ou des tests
  • - CACES

Entreprise

  • FONTES REFRACTORIES

Offre n°104 : Préparateur / Préparatrice de matières (H/F)

  • Publié le 07/01/2022 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 31 - REVEL ()

Directement rattaché aux équipes déjà en place sur l'ensemble de la chaîne de fabrication, vous avez pour missions de :

- veiller au bon déroulement des différentes étapes de la production tout en respectant les procédures, les modes opératoires ainsi que les critères d'hygiène, de qualité, de sécurité et environnement.

- réaliser les opérations de pesée, de mélange pour produire des produits finis , des produits semi-finis destinés à être incorporés dans les fabrications.

- porter les sacs de 25kg et peser les ingrédients (céréales) en respectant les process d'incorporation (préparation, paramétrage de l'outils de pesées) puis mettre en sac des ingrédients, étiqueter et mettre sur palette; enregistrer les n° des sacs pour renseigner la traçabilité; effectuer les retours des ingrédients non utilisés

Vous êtes amené(e) à travailler en horaires décalés type 4h12h/12h20h/20h5h du lundi au vendredi.

Dans cet univers alimentaire, les règles d'hygiène et de sécurité sont primordiales sur l'ensemble dans la chaîne.

Compétences

  • - Procédés de fabrication (recettes, cycles, mélanges, ...)
  • - Prélever, peser et doser les matières/produits (ingrédients, colorants, grains, ...) sur les balances, trémies peseuses, ...
  • - Vérifier l'état de fonctionnement des équipements (broyeurs, mélangeurs, ...) et surveiller le démarrage des machines
  • - Suivre l'approvisionnement
  • - Contrôler la conformité d'une production
  • - Alimenter une machine industrielle en matière ou produit

Entreprise

  • RANDSTAD INHOUSE

    Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.

Offre n°105 : Auxiliaire de Vie H/F - Revel (H/F)

  • Publié le 07/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Être Auxiliaire de vie O2, c'est améliorer la qualité de vie des personnes âgées ou handicapées à leur domicile. Vous les accompagnez dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale : entretien du domicile, courses, repas, aide à la toilette, au lever/coucher .

Diplôme obligatoire (ADVF, AMP, BAC PRO ASSP ou SAPAT, BEP ASSP ou agricole services aux personnes, CAFAD ) Ou 3 ans d'expériences.

Afin de vous accompagner dans vos missions nous mettons à votre disposition plusieurs outils : un guide technique, une méthode originale de travail, une feuille de route détaillant très précisément les attentes du client et un suivi personnalisé de votre travail.

Votre mission se déroulera du Lundi au Vendredi, un week-end sur deux et selon vos disponibilités.

En plus, d'une rémunération supérieure au smic à 10.61€, nous vous proposons de nombreux avantages :

\- Une prime transport (200€/an)

\- Le remboursement des frais kilométriques à 0.35€/ km

\- Le paiement des intermissions

\- +1€/heure soit (11.61€/h) pour les prestations réalisées le week-end

\- Un planning adapté en fonction de votre lieu d'habitation (environ 20km autour de chez vous)

\- Un smartphone (utilisation professionnelle & personnelle)

\- Matériels fournis (chaussures, gants, tablier )

\- Une mutuelle

\- Des formations adaptées à vos besoins et vos envies

Vous êtes passionné(e) par les personnes âgées, fiable, autonome, créatif(ve), enthousiaste, responsable et rigoureux(se) rejoignez-nous au sein de notre agence O2.

Vous travaillerez dans une structure à taille humaine et à votre écoute car notre priorité est votre satisfaction !

**Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.** http://services.o2.fr/gestes-barrieres

***Ce poste nécessite la présentation d'un pass sanitaire.***

- Expériences/diplômes.
- Disponible selon les besoins de nos clients
- Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
  • - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)

Entreprise

  • BIEN VIVRE EN LAURAGAIS O2

Offre n°106 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 07/01/2022 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Au sein d'une crèche; Soins d'hygiène, change, repas, animation, activités éducatives et d'éveil auprès de jeunes enfants. 30H . Amplitude horaire de la crèche : 7h30-18h30. horaires à convenir avec l'employeur. Salaire : 1409 euros net/mois

Compétences

  • - Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
  • - Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
  • - Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents, ...
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Réaliser un suivi d'activité

Formations

  • - petite enfance (DE Auxiliaire de puériculture) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CBE LRS

    L'association Comité de Bassin d'Emploi Lauragais Revel Sorézois traite les offres d'emploi du revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°107 : Conducteur / Conductrice de ligne automatisée en industrie alimentaire

  • Publié le 06/01/2022 | mise à jour le 19/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Notre agence Adéquat de Castelnaudary recrute des nouveaux talents : Cuisinier Conducteur de ligne (F/H) pour notre client spécialisé dans l'agroalimentaire bio sur Revel.
Sous la responsabilité du Responsable de production :
- Vous pilotez la fabrication dans le respect des conditions d'hygiène et de sécurité
- Vous êtes capable de respecter des consignes et des procédures de production
- Vous effectuez les réglages des différentes machines en cours de production
- Vous êtes garant de la qualité de la fabrication et vous renseignez avec rigueur les cahiers de suivi
- Vous effectuez le nettoyage de la zone de fabrication
- Vous êtes capable de détecter des pannes, des dysfonctionnements ou des anomalies et de réagir en conséquence.
- Vous réalisez des opérations de maintenance de 1er niveau
Ce poste offre une grande polyvalence, de la conduite des installations à la réalisation des recettes.
Vous aimez être sur le terrain et travailler en équipe. Vous êtes curieux et vous avez envie de vous impliquer dans une entreprise à taille humaine qui vous permettra d'évoluer avec des responsabilités et de l'autonomie. travail généralement debout et dans le bruit.
Profil :
Vous êtes un Homme ou une Femme ayant envie de s'impliquer au sein d'une petite entreprise dynamique.
Vous êtes dynamique, motivé(e), polyvalent(e), autonome, organisé(e), respectueux (se) des règles d'hygiène et de sécurité.
Vous aimez être sur le terrain et travailler en équipe. Vous êtes curieux et vous avez envie de vous impliquer dans une entreprise à taille humaine qui vous permettra d'évoluer avec des responsabilités et de l'autonomie. Une grande résistance physique est nécessaire car vous travaillez généralement debout et dans le bruit.
Temps plein, du lundi au vendredi
Horaires en 2x8 (6h00-15h00 / 14h00-22h00)
Rémunération et avantages :
- Taux horaire variable selon profil (10.25 / 11) + 10% de fin de + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ).
.
Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Adéquat, Simplement pour vous !

Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en œuvre pour l'ensemble des salariés.

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident
  • - Définir les données de programmation
  • - Régler les paramètres des machines et des équipements
  • - Entretenir un poste de travail

Entreprise

  • ADEQUAT 257

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°108 : Vendeur / Vendeuse en plomberie sanitaire (H/F)

  • Publié le 06/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Au sein d'un magasin de bricolage, gestion du rayon plomberie : réception des marchandises, mise en rayon, vente, conseils aux clients.
Profil recherché : Connaissances personnelles ou professionnelles en plomberie pour pouvoir conseiller les clients
Durée hebdomadaire de travail et Horaires : 35h. Amplitude horaire 9h-12h et 14h-19h. Repos le dimanche et un jour en semaine.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client

Entreprise

  • CBE LRS

    L'association Comité de Bassin d'Emploi Lauragais Revel Sorézois traite les offres d'emploi du revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°109 : Conducteur / Conductrice d'engins de manutention motorisé à conducteur porté (H/F)

  • Publié le 05/01/2022 | mise à jour le 05/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - REVEL ()

Conducteur.rice d'engins F/H - Revel
Vos missions pour ce poste :


Conduire une pelle, une chargeuse ainsi qu'un chariot élévateur (75% du poste)
Assister le chef d'équipe dans ses tâches opérationnelles (25% du poste)
Assurer la réception et le chargement de terre
Entretenir et préserver vos outils de travail
Mettre en place, suivre et contrôler les outils et moyens de traitement des terres
Maintenir le site propre et garantir la disponibilité des zones de livraison.

Profil recherché(e) :


Avec ou sans expérience professionnelle
Autonome
Disponible
Consciencieux et organisé
Permis B exigé
CACES R482 et CACESR489 exigés

Entreprise

  • API

    API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l'intérim et du recrutement, qui s'est imposé en tant qu'acteur incontournable de l'emploi au sein de son territoire : l'Occitanie Les agences d'intérim et de recrutement API : Albi, Castres, Causse, Lauragais, Mazamet, Montauban, Revel, Toulouse, API, expert en ressources humaines, vous accompagne dans l'élaboration de votre projet professionnel et nos clients (PME, PMI, artisans.) font confianc

Offre n°110 : Assistant / Assistante de service social (H/F)

  • Publié le 04/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

CDI sur le CMP de REVEL
Action individuelle ou groupale, directe ou médiatisée
Emploi du temps : en fonction des besoins du service.
Public : Enfants présentant des difficultés d'ordre psycho-pathologique et/ou psychosocial. Travail en équipe pluridisciplinaire. Travail de réseau et de partenariat soutenu avec la cité éducative avec notamment la présence sur les cellules de veille et de réussite éducative.
Interventions à visée thérapeutique, socioéducative et de soutien à la parentalité. Expérience souhaitable en pédopsychiatrie. Sensibilisation et appétence envers la dimension interculturelle du soin psychique.
Les CMP sont des unités de coordination et d'accueil en milieu ouvert dont le but est d'assurer des actions de prévention, de diagnostic, de soins ambulatoires.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Renseigner un public, des usagers

Formations

  • - santé secteur sanitaire ( DE ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • POLE GUIDANCE INFANTILE

Offre n°111 : Électricien / Électricienne d'éclairage public (H/F)

  • Publié le 31/12/2021 | mise à jour le 02/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 31 - REVEL ()

Au sein du secteur « éclairage public » des services techniques, vous occuperez les activités suivantes :

Éclairage public :

Remplacement de lampes,
Mise en conformité armoires et appareillages,
Réalisation d'installations neuves,
Recherche de pannes.
Maintenance électrique des bâtiments :

Réaliser les actions de maintenance préventive et curative des installations électriques
Réaliser les travaux électriques à partir d'un descriptif et de schémas
Recherche et réparations de pannes
Festivités :

Définition des besoins Extérieurs et intérieurs : coffrets et lignes fêtes et marchés,
Illumination (maintenance, installations, améliorations),
Sonorisation,
Participation aux préparations des festivités,
Programmation des éclairages festivités de la place centrale.

Formations

  • - bâtiment second oeuvre (CAP Electricité (niveau Minimum )) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CBE LRS

    L'association Comité de Bassin d'Emploi Lauragais Revel Sorézois traite les offres d'emploi du revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°112 : Agent / Agente de voyages (H/F)

  • Publié le 30/12/2021 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Actuellement, CHAUCHARD EVASION recherche pour le 03/01/2022
un(e) Conseiller(ère) de voyages en CDD. Poste basé à REVEL
Sous la responsabilité de la responsable d'agence, votre mission principale sera de proposer, de vendre et d'organiser des séjours pour la clientèle de l'agence.
Vous serez amenés à :
Vendre des vols secs (billetterie)
Vendre des produits à la carte et des forfaits
Elaborer des devis en conformité avec la politique commerciale
Assurer le suivi technique des dossiers
Assurer le suivi des règlements clients et des factures fournisseurs
Participer au développement commercial du point de vente (promotions, nouveautés)

De préférence Titulaire d'un Bac +2 (Tourisme ou vente), vous êtes dotés d'un excellent sens relationnel. De part votre rigueur et votre autonomie, vous êtes capables de comprendre le souhait du client et de gérer en totalité la vente qui en découle. Votre curiosité et votre dynamisme vous permettent de prendre des initiatives. Savoir utiliser un GDS est indispensable. Des connaissances sur le logiciel GALILEO sont un plus.
Une expérience de 2 ans en agence est fortement souhaitée. Débutant(e) accepté(e).
Notre entreprise familiale est portée par le sens du service et par l'adhésion à des valeurs humaines.
Soucieux du bien être au travail, nous nous efforçons chaque jour à déployer une communication positive afin de garantir un climat social épanouissant.
Nous souhaitons aujourd'hui continuer à nous entourer de collaborateurs partageant nos valeurs.
Alors rejoignez nous !

Compétences

  • - Conseiller le client sur les différents produits (transports, prestations), effectuer la réservation et établir les documents contractuels
  • - Collecter la documentation touristique et organiser l'affichage de l'espace de vente
  • - Accueillir une clientèle
  • - Informer une clientèle sur l'offre touristique
  • - Contrôler des documents de voyage

Formations

  • - tourisme (BTS tourisme ) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • GROUPE CHAUCHARD

    Autocars CHAUCHARD est une entreprise familiale créée il y a 90 ans, spécialisée dans le transport de voyageurs. Avec une flotte récente (moins de 5 ans) les Autocars CHAUCHARD sont reconnus régionalement pour sa qualité de service aussi bien pour ses missions locales que pour le grand tourisme. L'entreprise compte à ce jour 120 conducteurs spécialisés dans les services scolaires, occasionnels et de grand tourisme et 7 agences de voyages

Offre n°113 : Technicien / Technicienne d'expérimentation (H/F)

  • Publié le 29/12/2021 | mise à jour le 19/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 31 - REVEL ()

Sous la responsabilité du responsable d'équipe, mise en œuvre du programme d'essai affecté (essais phyto, fertilisants et biostimulants). Recherche de sites d'essais, mise en œuvre des traitements, observations terrain et rédaction des interprétations des résultats seront les principales missions. Grandes cultures, vignes et arboriculture sont les principales cultures travaillées.

Compétences requises :
Connaissance du monde agricole, et en productions végétales. Capacité à gérer des essais de matières fertilisantes ou de produits de protection des cultures en autonomie.
Autonomie et rigueur ainsi qu'une forte capacité d'adaptation sont attendus.
Aisance vis à vis des outils informatiques - Pack office notamment
Pratique de l'anglais technique

Entreprise

  • R H PERFORMANCES

Offre n°114 : Dessinateur-projeteur / Dessinatrice-projeteuse en matériel (H/F)

  • Publié le 29/12/2021 | mise à jour le 12/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 31 - REVEL ()

Au sein du bureau d'étude (dans une PME spécialisée dans la conception et la construction de machines spéciales comptant 14 collaborateurs) , vous serez en lien direct et sous la responsabilité du responsable pôle automatisme. Vous serez chargé(e) de la réalisation des schémas électriques et participerez au suivi de la fabrication des armoires électriques en atelier. Aptitudes professionnelles /savoirs faire:
- Analyser un cahier des charges,
- Réaliser et faire évoluer les schémas électriques sous SEE Electrical Expert,
- Réaliser les notes de calculs électriques sous SEE Calculation afin de dimensionner les protections et les sections des câbles,
- Constituer et faire évoluer les nomenclatures des plans, dossiers de définition,
- Participer au montage et au suivi de la fabrication des armoires électriques en atelier.
Maitrise des logiciels : SEE Electrical Expert et SEE Calculation. Savoirs-être : Autonomie et adaptabilité, Rigoureux et consciencieux, Méthodique et organisé, Capacité à travailler en équipe
35h Horaires : du lundi au vendredi 8h30/12h30 - 14h00/17h00

"l'employeur garantit un poste de travail conforme aux recommandations gouvernementales"

Formations

  • - électronique (Bac +2 en Electricité industrielle) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CBE LRS

    iL'association Comité de Bassin d'Emploi Lauragais Revel Sorézois traite les offres d'emploi du revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°115 : Éleveur / Éleveuse de chèvres (H/F)

  • Publié le 29/12/2021 | mise à jour le 14/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 31 - REVEL ()

Missions: Traite, alimentation et soins aux animaux, gestion de la reproduction, conduite de tracteur et cultures fourragères, suivi du pâturage, encadrement d'apprentis.
Profil recherché : Formation ou expérience en élevage exigée (minimum 5 ans), compétences en bricolage et mécanique souhaitées
Durée hebdomadaire de travail et Horaires : 35H, travail un week end sur 2 (récupération en semaine si week end travaillé)
Rémunération : Selon profil et expérience

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux
  • - Déterminer les rations alimentaires selon les besoins physiques et physiologiques des animaux
  • - Identifier un animal malade et informer les acteurs concernés (vétérinaire, /...)
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • CBE LRS

    L'association Comité de Bassin d'Emploi Lauragais Revel Sorézois traite les offres d'emploi du revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°116 : RESPONSABLE D'AGENCE (H/F)

  • Publié le 16/12/2021 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 31 - REVEL ()

Société LTM TRANSPORT, spécialisée dans la livraison du dernier kilomètre par équipage de 2 livreurs-installateurs-monteurs de meubles, recherche un(e) responsable d'agence.

Rattaché au DRH, vous prenez en charge :

- Coordonner l'action des différents services et en gérer les équipes
- Animer et piloter des réunions de travail
- Garantir le respect des procédures
- Veiller à la sécurité des personnes et du bâtiment
- Piloter le système de management
- Intervenir sur les projets de l'agence en apportant des solutions aux problématiques nouvelles
- Chercher à augmenter la productivité et à diminuer les coûts tout en maintenant la qualité de service
- Assurer la satisfaction des DO et clients
- Avoir la responsabilité de son budget et garantir le coût d'exploitation
- Suivre la facturation
- Organiser le développement du portefeuille clients
- Assurer le suivi commercial avec les donneurs d'ordres
- Garantir la politique RH du Groupe et la formation de son personnel
- Rendre compte de ses résultats à la Direction Générale

PROFIL RECHERCHE
COMPETENCES METIERS REQUISES

- Connaître la réglementation concernant son activité (sociale ; transport et logistique)
- Savoir manager, motiver et impliquer son équipe
- Savoir gérer et éviter les conflits
- Savoir gérer les relations avec les Instances Représentatives du Personnel
- Savoir identifier les anomalies liées à son activité et les dysfonctionnements de son organisation
- Gérer et planifier le temps de travail
- Maîtriser les outils informatiques
- Maîtriser la gestion financière (compte d'exploitation)

COMPETENCES HUMAINES (compétences générales, savoir être)

- Bon relationnel, compétences pédagogiques et psychologiques
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Faire preuve de réactivité et de flexibilité
- Capacité d'organisation et de gestion
- Posséder des aptitudes managériales


- Savoir diriger et déléguer
- Sait faire preuve d'autonomie et d'initiative dans la résolution de problème

Compétences

  • - Analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • - Définir les orientations stratégiques d'une structure
  • - Communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l'activité en interne
  • - Communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l'activité à des partenaires
  • - Organiser le fonctionnement d'une structure

Entreprise

  • LTM

    Société de transport spécialisée dans la livraison de produits d'ameublement chez le particulier.

Offre n°117 : Chiffreur thermique (H/F)

  • Publié le 15/12/2021 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Au sein d'une petite structure composée de 10 personnes, dans une atmosphère conviviale, vous aurez
en charge l'accueil de notre clientèle particulière et professionnelle et à qui vous proposerez nos
meilleures offres techniques et financières en termes de conception (chauffage, climatisation, VMC,
sanitaire, etc..) pour la réalisation de leurs projets en maison individuelle ou petit tertiaire.
De formation BAC + 2 Fluides Énergie Domotique ou BAC PRO Génie Climatique, vous êtes organisé(e),
autonome avec une aisance commerciale et relationnelle, nous vous proposons un CDI à temps
complet avec une rémunération en fonction de votre profil.
N'hésitez pas à venir nous rejoindre en envoyant votre candidature au responsable de notre agence
de Revel : stephane-delprat@ccl.fr.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse, ...)
  • - Métallurgie
  • - Coordonner l'activité d'une équipe
  • - Positionner les pièces (panier, grille, ...), l'équipement de chauffe ou enfourner les pièces
  • - Sélectionner ou contrôler les paramètres et les cycles de traitement thermique
  • - Surveiller le traitement (chauffage, refroidissement, bain, ...), identifier les dysfonctionnements et appliquer les mesures correctives

Entreprise

  • COMPTOIR COMMERCIAL DU LANGUEDOC

    LE CCL (Comptoir Commercial du Languedoc), entreprise de plus de 700 salariés, dédiée au négoce de matériaux du Second-Œuvre, Gros-Œuvre et Industrie, recherche un technico-commercial thermique pour son agence de Revel (31).

Offre n°118 : Chef de depot (H/F)

  • Publié le 13/12/2021 | mise à jour le 10/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Société LTM TRANSPORT, spécialisée dans la livraison du dernier kilomètre par équipage de 2 livreurs-installateurs-monteurs de meubles, recherche un(e) chef de dépôt.

Vous prenez en charge :
- contrôler la qualité des marchandises à leur entrée et à leur sortie
- organiser la réception des produits
- planifier les commandes et réapprovisionner les stocks.
- définir l'organisation logistique des flux et l'implantation physique des marchandises en transit afin d'optimiser les capacités de stockage en termes de surface et de volume.
- déterminer le meilleur type d'emplacement et de conditionnement pour chaque type de marchandise
- diriger son équipe composée de manutentionnaires, caristes et préparateurs de commande et la former
- se charger de l'expédition des marchandises dans les temps voulus
- fixer et respecter le budget, la qualité et les normes d'hygiène.

Compétences

  • - Modalités de stockage
  • - Organisation et gestion d'un site d'entreposage
  • - Superviser la planification de l'exploitation du ou des sites logistiques en fonction de l'activité (flux internes/externes, commandes spécifiques, ...)
  • - Analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • - Superviser l'activité des équipes logistiques

Entreprise

  • LTM

    Société de transport spécialisée dans la livraison de produits d'ameublement chez le particulier.

Offre n°119 : Assistant / Assistante d'exploitation logistique (H/F)

  • Publié le 13/12/2021 | mise à jour le 13/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Fondé en 2002 par son dirigeant actuel, LTM a su maîtriser sa croissance interne en privilégiant la qualité et le service, pour la livraison du dernier kilomètre par équipage de 2 livreurs-installateurs-monteurs de meubles.

Aujourd'hui c'est 100% des livraisons B2B, B2C, réalisées sur rendez-vous à l'endroit souhaité par le client. En véritable ambassadeur de l'enseigne, LTM c'est l'assurance d'avoir des délais garantis et une qualité de service maîtrisée, une image de marque protégée avec toute la souplesse d'un service de livraison externalisé.

Tournées dédiées ou tournées au départ de nos centres logistiques : LTM, c'est une présence nationale : Normandie, Bretagne, Rhône-Alpes, Nouvelle Aquitaine etc.


Vos missions :

Rattaché au Manager exploitation, vous prenez en charge :

- Les appels entrants, le suivi et la gestion des dossiers et la planification des livraisons

- Le traitement et la gestion des réceptions de marchandises avec intégration informatique - Les réclamations transmises pas les clients dans le cadre des livraisons y compris du SAV

- L'identification des anomalies et le traitement des dysfonctionnements avec les clients et les donneurs d'ordres

- L'enregistrement des commandes et des demandes des donneurs d'ordres

- La gestion des inventaires, gestion des stocks

- Le traitement et l'organisation des différentes demandes de transports de nos clients en garantissant une qualité de service

- Mise en forme et ordonnancement des tournées

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Contrôler la réception des commandes
  • - Contrôler une opération logistique
  • - Coordonner des opérations
  • - Planifier le traitement des commandes

Entreprise

  • LTM

    Société de transport spécialisée dans la livraison de produits d'ameublement chez le particulier.

Offre n°120 : Psychologue

  • Publié le 15/11/2021 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - expérience en gériatrie
    • 31 - REVEL ()

- Contribution au diagnostic médical à travers des évaluations neuro-psychologiques (MMSE, NPI-ES),
- Evaluations cognitives, comportementales et thymiques, essai d'interprétation des troubles du comportement
- Participation à la réhabilitation des troubles (ateliers médiatisés, prise de conscience par le patient et/ou l'entourage avec modifications éventuelles de l'environnement)
- Collaboration aux différents projets de soins et de vie, en lien avec les équipes soignantes et médicales (coordination et suivi des Projets de Vie Individualisés, Projets d'Accompagnement Personnalisé..)
- Organisation d'entretiens de soutien, d'ateliers thérapeutiques individuels ou en groupe avec les résidents
- Travail sur le prendre soin et la bientraitance en collaboration avec les équipes soignantes

- Expérience en gériatrie, notamment dans le domaine de la démence
- Maîtrise de l'outil informatique
- Adaptabilité, dynamisme et esprit d'initiative
- Sens de l'organisation,
- Esprit d'équipe

"En vertu de la loi relative à la gestion de la crise sanitaire promulguée le 6 août 2021 au Journal officiel, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du Pass sanitaire"
"l'employeur garantit un poste de travail conforme aux recommandations gouvernementales".

Compétences

  • - Cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage)
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique (points de vigilance, axes de progrès) et proposer des ajustements
  • - Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • - Participer à des groupes de travail

Formations

  • - psychologie (master) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • HOPITAL DE REVEL

Offre n°121 : Faïencier-poseur / Faïencière-poseuse (H/F)

  • Publié le 23/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 81 - ST AVIT ()

Faïencier.ière - Saint-Avit
Vos missions principales seront : 
Enlèver le revêtement existant et les gravats
Ragréer la surface de pose en maçonnerie et procède à l'application de la barbotine
Procéder au découpage des matériaux de revêtements et de finition
Pose les carreaux sur les sol et les murs et contrôle l'aplomb et l'équerrage
Colle et scelle les faïences, carrelages, les barres de seuil, les plinthes, ...
Effectuer la pose des revêtements de matériaux
Vous êtes :
Manuel(le)
Concentré(e) 
Rigoureux(euse)
Précis(e)
Diplômes requis:
Bac Obtenu
CAP, BEP ou équivalent

Entreprise

  • API

    API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l'intérim et du recrutement, qui s'est imposé en tant qu'acteur incontournable de l'emploi au sein de son territoire : l'Occitanie Les agences d'intérim et de recrutement API : Albi, Castres, Causse, Lauragais, Mazamet, Montauban, Revel, Toulouse, API, expert en ressources humaines, vous accompagne dans l'élaboration de votre projet professionnel et nos clients (PME, PMI, artisans.) font confianc

Offre n°122 : Commis / Commise de cuisine

  • Publié le 03/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - sur poste similaire
    • 81 - BLAN ()

Préparer les repas en respectant les régimes alimentaires et les textures adaptées
- Respecter les règles d'hygiène et les normas HACCP
- Travailler en équipe
- Effectuer la plonge
- Effectuer l'entretien des locaux

CDD du 10 au 30 janvier 2022

Compétences

  • - Entretenir un poste de travail
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EHPAD Saint Vincent de Paul

Offre n°123 : MANDATAIRE IMMOBILIER (H/F)

  • Publié le 23/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - DURFORT ()

Recherche: MANDATAIRE IMMOBILIER (H/F)
Travaillant en toute autonomie, vous êtes votre propre patron et gérez votre temps de travail. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc... Vous participez ainsi à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même.
Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des Mandataires Immobiliers partout en France.
Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.
En devenant mandataire immobilier SAFTI :
- Vous travaillez en toute autonomie, et gérez votre temps de travail.
- Vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospectio...

Offre n°124 : TECHNICIEN MAINTENANCE TRAVAUX NEUF (H/F)

  • Publié le 23/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 81 - GARREVAQUES ()

Notre client, spécialisé dans la chimie recrute dans le cadre de son développement un (e) TECHNICIEN (NE) MAINTENANCE TRAVAUX NEUF



Les missions :



Reporte au responsable Maintenance Travaux neufs
Applique la politique HSE établie
Appliquer les règles de sécurité dans toutes les interventions
Assure les travaux de maintenance générale de l'entreprise, les réparations et les dépannages.
Participe à la surveillance des actions d'intervenants extérieurs.
Participe à la réalisation des travaux neufs
Travail en équipe 2x8



En fonction de la charge de travail, peut être amené à assurer ponctuellement toute autre tâche correspondant à son niveau de qualification.




SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°125 : Adjoint de direction H/F

  • Publié le 22/01/2022 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - GARREVAQUES ()

Description du poste :
Sous l'autorité du directeur de l'établissement, vous êtes notamment en charge de :
* Assurer la mise en œuvre du projet de l'établissement en favorisant la mise en place de passerelles entre les différents parcours des personnes accompagnées
* Gestion administrative du personnel de l'ensemble des établissements et services
* Assurer le management direct de l'équipe pluridisciplinaire du CAMSP en lien étroit avec le médecin Chef de Service
* Accompagner et soutenir les cadres intermédiaires de la Plateforme IEM/SESSAD et du SAVS dans leurs missions tant sur le versant administratif que sur la gestion du personnel et participer à la continuité des PEC et d'accompagnement des personnes accueillies
* Coordonner la mise en œuvre de la politique de gestion logistique des établissements et services entretien des locaux, petite maintenance
* Coordonner la politique de gestion des risques sur les établissements et services
* En lien avec l'équipe d'OE, coordonner la flotte des véhicules du bassin tarnais (notion de relais)
Profil recherché :
Diplôme demandé : caferuis ou niv2, master1
Expérience souhaitée sur les missions demandées et une bonne connaissance du secteur médico social
A l'aise dans le management, vous êtes rigoureux, méthodique, et avez le sens des priorités. Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve d'écoute, de souplesse et de disponibilité.
Statut : Cadre
Date de début prévue : 28/02/2022
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : à partir de 2 624,00€ par mois
Horaires :
* Travail en journée
Mesures COVID-19:Tous les protocoles sanitaires en vigueur sont scrupuleusement respectés.
Télétravail:
* Temporairement en raison du COVID-19

Offre n°126 : CHEF DE RAYON EPICERIE HYPERMARCHE (H/F)

  • Publié le 20/01/2022 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 81 - GARREVAQUES ()

FID RH, cabinet de recrutement, vous propose aujourd'hui une très belle opportunité !!!

Gestion du rayon Epicerie
Encadrement de l'équipe
Responsable du compte d'exploitation (chiffre d'affaires, marge, frais de personnel)
En charge des achats, des gammes produits, des tarifs, de la mise en place des opérations commerciales

Offre n°127 : Educateur de jeunes enfants H/F

  • Publié le 19/01/2022 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - GARREVAQUES ()

Vous intervenez dans les différents moments de la vie quotidienne en structure d'accueil ou en milieu ouvert. En collaboration avec l'ensemble des partenaires concernés (parents, professionnels, travailleurs sociaux, administratifs...), vous menez des actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'éveil, au bien être et au développement global des enfants de 0 à 6 ans. Vous participez en équipe pluridisciplinaire, à la mise en oeuvre du projet d'accompagnement global de l'enfant.
Formations requises : Vous devez être titulaire du diplôme d'Educateur de jeunes enfants délivré en application du Décret n°73-73 du 11 janvier 1973.
Formations souhaitées :
-prise en charge des troubles neuro-développementaux
-prise en charge des troubles du spectre autistique
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : Jusqu'à 1 800,00€ par mois
Horaires :
* Travail en journée
Télétravail:
* Non

Offre n°128 : Traffic Manager H/F

  • Publié le 18/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - GARREVAQUES ()

Intégré(e) au pôle Communication, vous aurez pour missions le conseil et la gestion opérationnelle des campagnes de référencement naturel SEO et payant SEA
MISSIONS
* Conseiller et analyser les stratégies SEO/SEA du groupe EBS, plusieurs centaines de milliers d'euros,
* Mise en œuvre d'une stratégie de référencement payant : gestion opérationnelle des campagnes sociales : Facebook, LinkedIn et Youtube,
* Gestion opérationnelle des campagnes display,
* Pour chaque campagne : définition du plan de construction et des paramétrages, choix des mots clés, rédaction des annonces et plan de taggage pour le tracking,
* Optimisation de la campagne pour atteindre les objectifs fixés préalablement (visibilité, trafic sur site, ventes, génération de leads .),
* Réalisation de reportings pour le suivi des performances et ajustements en temps réel.
Vous suivez l'évolution et les résultats de ces différentes actions à l'aide d'outils d'outils de mesure d'audience ou de statistiques.
PROFIL RECHERCHÉ
De formation supérieure Bac+3 à Bac+5 en Écoles spécialisées en Communication, Marketing, Relations publiques, dans le journalisme, ou spécialisée en Community Management.
Il est à noter que ce poste est ouvert à des profils autodidactes.
COMPÉTENCES
* Vous faites preuve de capacités rédactionnelles et votre orthographe est irréprochable,
* Vous maîtrisez la gestion de projets SEO et SEA,
* Vous êtes passionné(e) par les métiers du web et vous vous intéressez plus particulièrement aux enjeux du référencement,
* Vous maîtrisez Google Analytics, Google Tag Manager, SEMrush (ou autres)
* Vous êtes curieux, autonome et avez l'esprit d'initiative,
* Vous faites preuve d'organisation et de méthode dans la gestion de votre travail,
* Vous avez un excellent relationnel et êtes force de proposition,
* Vous maîtrisez les outils de gestion de projets.
Date de début prévue : 24/01/2022
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an
Horaires :
* Périodes de Travail de 8 Heures
* Travail en journée
Télétravail:
* Temporairement en raison du COVID-19

Offre n°129 : CHEF DE RAYON BOULANGERIE PATISSERIE (H/F)

  • Publié le 15/01/2022 | mise à jour le 15/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 81 - GARREVAQUES ()


Vous gérez le rayon Boulangerie Pâtisserie Viennoiserie.
Vous encadrez votre équipe.
Vous êtes garant de la fabrication de l'ensemble des produits.
Vous participez activement à la gestion de votre rayon et plus particulièrement des commandes et des négociations auprès des fournisseurs

Offre n°130 : Responsable/manager activité réparation H/F

  • Publié le 15/01/2022 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - GARREVAQUES ()

Sous la responsabilité du Directeur du Centre Opérationnel de Castres, le Responsable de l'activité réparation devra apporter son savoir-faire et son expertise en électronique pour renforcer les compétences déjà existantes au sein de l'équipe réparation.Il/elle gère l'intégralité de l'activité répartion. Dans le cadre de notre activité, il/elle organise, dirige son équipe conformément aux contraintes techniques et calendaires. Il/elle est responsable de la qualité des livrables et de l'aspect qualité.En relation avec les interlocuteurs tant internes qu'externes, il/elle est garant (e) de la conformité de ses produits avec les exigences Groupe, tout en assurant la satisfaction de nos clients.
Missions principales :
* Concevoir des processus et des moyens de test de cartes électroniques, de conception ancienne voir vieillissante
* Réaliser les entretiens individuels et professionnels de ses collaborateurs et définir leurs objectifs
* Assurer la polyvalence de ses collaborateurs - Organiser les plans de formation de ses équipes et être en mesure de former un collaborateur
* Assurer un reporting à la direction / Réaliser le bilan de son activité
* Construire et analyser les indicateurs de performance
* Analyser l'expression du besoin client / Réaliser le chiffrage / Réaliser l'offre technique conformément au processus et modèle en cours
* Connaissances électroniques en produits orphelins, variateurs, automates
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
* Titre-restaurant
Horaires :
* Du Lundi au Vendredi
* Horaires aménageables
* Travail en journée
Télétravail:
* Non

Offre n°131 : Juriste immobilier H/F

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 15/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 81 - GARREVAQUES ()

Votre mission La Direction de l'immobilier recherche un juriste afin de renforcer son équipe suite à une mobilité.Intégré au sein de la Direction Finance et Juridique sous la responsabilité du Property Manager Groupe, le juriste immobilier participe au suivi et à la gestion des biens immobiliers du Groupe et des projets en cours sur les aspects juridiques principalement sur le périmètre France. Dans le cadre de ses missions, il sera amené à :- Participer à la prise en charge, sur le plan juridique, des problématiques immobilières ;- Assurer une mission de conseil et d'assistance, sur le plan juridique, des interlocuteurs de la Direction de l'Immobilier ;- Participer à la constitution des dossiers d'évolution des biens immobiliers du Groupe ;- Participer à la veille juridique et professionnelle dans le domaine immobilier ;- Participer au recueil et à la gestion des données juridiques immobilières du Groupe en France et à l'international / Etre garant de la fiabilité des données figurant dans la base de données immobilières ; - Participer aux projets d'optimisation du parc immobilier du Groupe. A propos de Pierre FabreLe Groupe Pierre Fabre est le 2ème laboratoire dermo-cosmétique mondial et le 2ème Laboratoire pharmaceutique indépendant français. Implanté depuis toujours en région Occitanie, le Groupe est présent dans 45 pays, compte 9650 collaborateurs et distribue ses produits dans plus de 130 pays. Nos activités allant des médicaments éthiques aux soins dermo-cosmétiques, en passant par la santé grand public, nous permettent de proposer une approche globale de la santé (prévenir, soigner, accompagner).Notre indépendance est assurée par une structure actionnariale unique en France. En effet, le Groupe est majoritairement détenu par une fondation reconnue d'utilité publique et par ses collaborateurs. Enfin, notre politique RSE a été récompensée au niveau Excellence par ECOCERT.     

Offre n°132 : Responsable Achats Indirects (Expertise Etudes Cliniques) H/F

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 14/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s) (10 à 15 ans)
    • 81 - GARREVAQUES ()

Votre mission  Acteur majeur dans la transformation du Groupe, les achats indirects définissent et mettent en place des projets stratégiques « make or buy » au sein de l'entreprise, au niveau international. RESPONSABILITES GENERALESEn lien avec sa hiérarchie, conçoit, pilote et exécute la stratégie d'achats Groupe pour le périmètre dont il a la charge.Manage une équipe d'acheteurs expérimentés.Contribue à la transformation des achats du Groupe. RESPONSABILITES DETAILLEES ·       Applique et fait appliquer par ses équipes et ses clients internes les processus achats·       Utilise de façon optimale les outils achats mis à disposition·       Réalise un benchmark et met en place les appels d'offre.·       Définit le cahier des charges, challenge les besoins, participe à la rédaction des contrats en lien avec la Direction Juridique·       Pour son périmètre, négocie les prix, prestations, délais et conditions de paiement auprès des fournisseurs en conformité avec le budget alloué·       Participe à la maitrise des coûts de l'entreprise et propose des opportunités de baisse de dépenses et d'optimisation des coûts.·       Propose des axes d'optimisation et des schémas de rupture à 3 ans (stratégie sourcing)·       Soutient l'innovation de l'entreprise en mettant en place une veille auprès des fournisseurs stratégiques et du portefeuille dont il a la charge·       Maîtrise son portefeuille fournisseurs et met en place une rationalisation constante de celui-ci·       Gère les risques fournisseurs·       Traite les litiges courants et lorsque nécessaire, gère les situations de crise.·       De manière régulière, procède à l'évaluation/réévaluation des fournisseurs dans une optique d'optimisation des coûts, de sécurisation des approvisionnements, de recherche d'innovation.·       Contribue activement au déploiement de la politique RSE·       Peut être sollicité pour assurer des missions transversales (France ou international) en fonction des priorités définies par la Direction Achats Groupe·       Anime et encadre son équipe (management hiérarchique et ou transversal).

Offre n°133 : Assistant(e) social(e) H/F

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 14/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 81 - GARREVAQUES ()

Votre mission Au sein de la Direction Relations Sociales Santé et Sécurité et rattaché à la Directrice Relations Sociales et SST - Direction Ressources Humaines, vous suivez, en collaboration avec la Direction des Ressources Humaines et les responsables hiérarchiques, les problèmes liés aux conditions de vie personnelle et professionnelle des collaborateurs de votre périmètre de responsabilité.Dans le cadre de vos missions, vous : - Élaborez, impulsez, développez et faites vivre les dispositions de l'Accord d'Entreprise concernant l'insertion des travailleurs handicapés ;- Concourez à l'élaboration et la mise en œuvre d'actions collectives en lien avec la politique sociale de l'entreprise ;- Assurez l'accompagnement des situations individuelles des collaborateurs par une analyse et une évaluation complète des problèmes rencontrés et des propositions de solutions compatibles ;- Accueillez, informez et conseillez les collaborateurs en matière de législation sociale et en particulier de sécurité sociale, retraite et prestations familiales ;  - Assurez l'information sur le régime de prévoyance, liés aux clauses du contrat et amener les éléments susceptibles de le faire évoluer. Gérez les actes administratifs liés aux capitaux décès ;  - Assurez une expertise sociale auprès de la Direction des Ressources Humaines et des responsables hiérarchiques ;- Contribuez à l'analyse d'éventuels problèmes collectifs liés à la vie de l'Entreprise et apportez des solutions adaptées ; - Participez à l'élaboration et à la mise en œuvre les dispositions de l'Accord d'Entreprise concernant l'insertion des travailleurs handicapés par un travail de partenariat interne et externe ;  - Participez aux instances représentatives du personnel (CHSCT, CCE, CLV.), en fonction des thèmes abordés ;  - Rendez compte régulièrement de votre activité à votre supérieur hiérarchique, avec un focus sur les problématiques spécifiques aux sites de votre périmètre. Des déplacements réguliers dans toute la France sont à prévoir. 

Offre n°134 : Maître / Maîtresse d'hôtel (H/F)

  • Publié le 09/01/2022 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 81 - GARREVAQUES ()

Le Pavillon du Château, Hôtel **** Restaurant et Centre de Spa, cherche son (sa) nouveau (elle) Maître d'Hôtel en CDI.
L'établissement se trouve proche de Revel, à 45mn au sud-est de Toulouse dans une campagne très agréable et recherchée.
Rejoignez une équipe soudée, investi et un établissement ou la qualité de vie de chacun est une vraie préoccupation.

Vous serez en charge de l'équipe de salle, de vos plannings, et travaillerez en étroite collaboration avec la directrice de l'établissement en charge de l'hébergement et le Chef de cuisine.
Vous gérez les stocks et commandes de la cave et du bar et êtes force de proposition sur ce qui attrait à votre service.
Vous avez déjà une expérience dans ce type de poste et dans un établissement de catégorie similaire.

Restaurant de 30/40 couverts en semi gastro le soir. Snacking le midi.
Travail le soir du mardi au Samedi de 16h00 à fin de service. Pas de coupure ou exceptionnellement, 2 jours et demi de repos / semaine.
Rémunération selon profil.

Compétences

  • - Enregistrer les réservations et actualiser le plan d'occupation des tables, des salles du restaurant
  • - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande
  • - Organiser et contrôler le service en salle (dressage des tables, liaison salle-cuisine, ...)
  • - Organiser un planning du personnel

Entreprise

  • LE PAVILLON

Offre n°135 : Psychologue en gériatrie (H/F)

  • Publié le 07/01/2022 | mise à jour le 10/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 mois - souhaitée sur poste similaire
    • 81 - DOURGNE ()

Missions :
Le ou la psychologue contribue à l'accompagnement et à la prise en charge des résidents de l'EHPAD et l'EPHV en apportant son expertise sur le versant psychologique et participe à l'amélioration de la qualité de la prise en charge. Maillon essentiel dans la qualité du soin et la promotion du bien être des personnes, il ou elle évalue et met en place des actions individuelles et collectives à des fins préventives et curatives.

Les missions principales sont :

- Participer à la qualité des accompagnements proposés aux usagers
- Réaliser des actions cliniques et thérapeutiques
- Participer et mettre en œuvre le projet de soin et d'établissement

Compétence(s) du poste

Missions du poste :
Placé sous l'autorité du directeur de l'association, vous travaillez en collaboration étroite avec l'infirmière coordinatrice, le Médecin Coordonnateur et les responsables de service. Vous aurez pour mission :

Auprès des résidents :
- Mener des évaluations, des entretiens cliniques
- Référent des projets de vie et des groupes d'analyse de pratiques
- Participer à la programmation d'accompagnements

Auprès des familles et des professionnels :
- Rencontrer et assurer un soutien si nécessaire
- Participer aux réflexions dans les cas de prise en soins complexes
- Favoriser la communication et l'interdisciplinarité

CV + lettre de motivation + copie des diplômes, à l'attention du directeur de l'association
LES ARCADES - 1 rue des Couteliers - 81 110 DOURGNE
M. DECAVELE Cédrik (directeur)
secretariat@lesarcades-asso.fr

Compétences

  • - Cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage)
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique (points de vigilance, axes de progrès) et proposer des ajustements
  • - Participer à des groupes de travail
  • - Informer sur les possibilités d'interventions psychologiques et les démarches associées

Formations

  • - psychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • EHPAD LES ARCADES

    Présentation des établissements : L'association les Arcades gère un EHPAD de 72 places et un établissement pour personnes âgées handicapées vieillissantes de 12 personnes, implantés sur la commune de Dourgne. Les établissements sont reconnus pour la qualité des accompagnements et le professionnalisme de ses équipes. La commune est idéalement située entre Castres et Revel et bénéficie de l'ensemble des services. L'association est adhérente à la FEHAP la CCN 51 est appliquée.

Offre n°136 : Maître / Maîtresse de maison dans une unité de vie pour personnes âgées

  • Publié le 06/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si diplôme
    • 81 - DOURGNE ()

L'association les Arcades recrute pour son foyer pour personnes handicapées vieillissantes de 12 places situé à Dourgne une maitresse de maison H/F en CDI 104h/mois.
Assurer la gestion de la vie quotidienne des usagers, en accord avec le projet de vie individualisé et le projet d'établissement. En collaboration avec le personnel éducatif vous devrez :

- Veiller et assurer l'entretien et l'hygiène des chambres des résidents. L'hygiène et la propreté dans l'établissement selon les normes en vigueur.
- Assurer l'entretien du linge en collaboration avec le résident
- Assurer la gestion et l'entretien de la vaisselle
- Organiser et participer au service de la restauration
- Participer à l'animation et plus généralement à la vie quotidienne du résident

Occasionnellement vous pouvez être amené :
- Dispenser des soins liés à l'alimentation
- Participer à la distribution des repas
- Aide à la prise des repas
- Contrôle de la prise des repas
- Distribuer et aider à la prise des médicaments préparés par les infirmier (e) s
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection du lit

Compétences du poste :

- Rigueur dans le respect des procédures et autonomie
- Savoir maitriser l'expression écrite et orale
- Savoir s'adapter aux différents interlocuteurs, avoir le sens du contact
- Etre méthodique et disponible
- Faire preuve de polyvalence
- Savoir travailler en équipe
Travail en semaine.

Modalités de candidature :
CV + lettre de motivation + copie des diplômes, à l'attention du directeur de l'association avant le 1er février 2022
LES ARCADES - M. DECAVELE Cédrik (directeur)
mr.lesarcades@wanadoo.fr

En vertu de la Loi n°2021-1040 du 05 août 2021 relative à la gestion de la crise sanitaire, le poste proposé dans cette offre est soumis aux obligations portées par la loi : schéma vaccinal complet obligatoire.

Compétences

  • - Intervenir auprès de personnes âgées
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Conseiller la personne dans ses activités de la vie quotidienne

Formations

  • - auxiliaire vie sociale (ou maitresse de maison) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LES ARCADES

    L'association les Arcades gère un EHPAD de 71 résidents et un établissement pour personnes âgées handicapées de 11 personnes, implantés sur la commune de Dourgne. La commune est idéalement située entre Castres et Revel et bénéficie de l'ensemble des services.

Offre n°137 : Poste d'opérateur(trice) usine d'aliment du bétail (H/F)

  • Publié le 20/01/2022 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - MASSAGUEL ()

Poste d'opérateur(trice) usine d'aliment du bétail :
Nous recherchons pour notre usine d'aliment un opérateur(trice) pour la fabrication d'aliment du bétail.
Profil :
Une expérience et des connaissances du milieu agricole et en alimentation animale sont requises.Bon relationnel, rigoureux(se), organisé(e), polyvalent(e), autonome, respectueux des procédures en vigueur sont des atouts essentiels à la réussite sur ce poste.
Missions :
Au sein de notre usine d'aliment du bétail basée à Saint-Juéry, vous serez chargé(e) de :
- Fabriquer l'aliment du bétail et l'extrudé à partir de l'automate, en portant attention à la sécurité alimentaire et à la gestion des incompatibilités ;- Organiser les tournées aliment en collaboration avec les chauffeurs ;- Saisir les réceptions matières premières en affectant les bons contrats et saisir les expédition produits finis ;- Charger les camions céréales, aliment et produits extrudés ;- Effectuer les prélèvements des échantillons matières premières et produits finis ;- Recevoir ou signaler les réclamations et les transmettre à l'animatrice qualité ;- Effectuer les analyses des céréales et produits finis (humidité, grille de concassage.) ;- Effectuer les analyses en cours de process de fabrication (cuisson soja, durabilité des granulés, humidité extrudés) ;- Participer activement aux réunions usine ;- Contribuer à l'amélioration du système qualité, transmet les suggestions nécessaires ;- Participer à la mise à jour des documents le concernant ;- Enregistrer l'ensemble des informations nécessaires au bon fonctionnement du système qualité ;- Participer à la réunion usine hebdomadaire ;- Réaliser les actions courantes de maintenance et de nettoyage définies dans les plans du système qualité ;- Transmettre à la contrôleuse de gestion, les commandes hebdomadaires de matières premières ;- Effectuerle stock mensuel des minéraux/prémix en collaboration avec le responsable nutrition animale ;- Informer la contrôleuse de gestion des recyclages hebdomadaires effectués ;- Aider le responsable usine et/ou l'agent d'entretien dans les grosses opérations de réparation, d'entretien et de nettoyage ;
Contrat : CDI temps complet
Salaire : En fonction de l'expérience et de la formation du candidat : 1 751 euros base 35 heures + 13e mois
Avantages : Chèques vacances et chèques cadeaux, mutuelle, indemnité repas, cadeaux noël enfants
Lieu de travail : Néocoop, 20 rue Denis Papin 81160 Saint-Juèry
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 1 751,00€ par mois
Avantages :
* Crèche d'entreprise
* Titre-restaurant
Horaires :
* Du Lundi au Vendredi
Rémunération supplémentaire :
* 13ème Mois
* Primes
Télétravail:
* Non

Offre n°138 : Poste d'opérateur(trice) silo de collecte et stockage de céréales (H/F)

  • Publié le 17/01/2022 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - MASSAGUEL ()

Poste d'opérateur(trice) silo de collecte et stockage de céréales :
Nous recherchons pour nos silos un opérateur(trice) pour la gestion d'un silo de collecte et stockage de céréales.
Profil :
Une expérience et des connaissances du milieu agricole sont requises.Bon relationnel, rigoureux(se), organisé(e), polyvalent(e), autonome, respectueux des procédures en vigueur sont des atouts essentiels à la réussite sur ce poste.Le salarié doit avoir le sens du relationnel, l'esprit d'équipe et la solidarité entre collègues
Missions :
Au sein de nos différents silos d'Albi, Cordes, Rosières, Cadalen vous serez chargé(e) de :
* Reçoit les adhérents au silo ;
* Réceptionne, stocke et expédie les céréales dans les silos;
* Contribue au maintien en état des sites ;
* Effectue les opérations de nettoyage et de maintenance du silo;
* Informe le directeur de tous les travaux nécessaires au maintien en état des sites ;
* Reçoit les réclamations des clients et des adhérents et les transmettre à la responsable qualité ;
* Saisit les bons d'expéditions, d'apports et de transferts ;
* Gère le plan de silo et la gestion des lots pour la traçabilité ;
* Effectue les analyses de céréales et oléagineux (protéines, PS, impuretés, mycotoxines.) * Participe à la réunion usine hebdomadaire ;
* Détecte les apports non-conformes et en avertit le directeur ;
* Contribue à l'amélioration du système qualité, transmet les suggestions nécessaires ;
* Participe à la mise à jour des documents le concernant ;
* Enregistre l'ensemble des informations nécessaires au bon fonctionnement du système qualité ;
* Organise son emploi du temps et informe les adhérents et clients des chargements ou livraisons ;
* En fonction des contrats d'achats et ventes céréales, organise les retiraisons de céréales chez les adhérents et les livraisons chez les clients.
* S'assure de la propreté des bennes avant chargement ou avant livraison chez les adhérents et les clients ;
* S'assure que le bon de livraison est correctement rempli ;
* Informe le Directeur de tous travaux nécessaires pour le maintien en état de marche des silos ;
Contrat : CDI temps complet
Salaire : En fonction de l'expérience et de la formation du candidat : 1 751 euros base 35 heures + 13e mois
Avantages : Chèques vacances et chèques cadeaux, mutuelle, indemnité repas, cadeaux noël enfants
Lieu de travail : Néocoop, silos d'Albi et autres silos de la coopérative
Date de début prévue : 12/01/2022
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 1 751,00€ par mois
Avantages :
* Crèche d'entreprise
* Titre-restaurant
Horaires :
* Du Lundi au Vendredi
Rémunération supplémentaire :
* 13ème Mois
* Primes
Télétravail:
* Non

Offre n°139 : attaché commercial (H/F)

  • Publié le 17/01/2022 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : 6 mois - en vente ou en prospection
    • 81 - VERDALLE ()

Nouvelle société recherche pour compléter son équipe, une personne en indépendant.
Vous serez chargé de prospecter de nouveaux clients pour proposer l'offre de service de l'entreprise, spécialisée dans la rénovation énergétique.
Vous percevrez une rémunération à la commission selon une grille établie + primes de performance.
Vous devez posséder un ordinateur ou tablette ou téléphone portable personnel et un véhicule.
Une formation en interne sera assurée au besoin.
Poste à pourvoir immédiatement

Compétences

  • - Méthodes de plan de prospection
  • - Identifier les besoins d'un client
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter des produits et services
  • - Conseiller un client

Entreprise

  • AGIBAT

Offre n°140 : Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 81 - VERDALLE ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Commercial en Rénovation Energétique F/H

Vous êtes en charge de la prospection, du développement et de la fidélisation de la clientèle composée de particuliers et/ou d'entreprises.
Votre travail s'opère à travers la prospection téléphonique et de terrain.
Votre objectif est d'accompagner la croissance de l'entreprise en développant son chiffre d'affaires.

Vos missions:
- Prospecter les clients potentiels
- Fidéliser la clientèle existante
- Conseiller, vendre, assurer un service après-vente
- Développer le chiffre d'affaires de l'entreprise

Poste à pourvoir au plus tôt; basé à Verdalle (81)
Durée longue mission

Rémunération : Fixe base SMIC, Commissions et carte essence

Vous maitriser les techniques et outils de vente
Vous avez une bonne connaissance du secteur de la rénovation énergétique: chauffage, menuiserie, isolation...
Vous avez le sens du relationnel, de l'écoute et de la diplomatie
Vous êtes bon négociateur soucieux de la satisfaction client

Rigueur, Autonomie, Organisation
Permis B exigé

Compétences

  • - Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Négocier un contrat
  • - Établir un devis
  • - Suivre la réalisation d'une prestation technique
  • - Établir un contrat de vente

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°141 : Professeur / Professeure d'espagnol

  • Publié le 03/01/2022 | mise à jour le 15/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 15H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - VERDALLE ()

Vous travaillez en remplacement d'un professeur absent avec une durée de contrat indéfini car vous couvrirez ce poste jusqu'au retour du salarié absent.
Poste entre 6h et 12h semaine selon un planning à définir avec l'Établissement
Vous avez des aptitudes et compétences à l'enseignement de l'Espagnol (en particulier à l'oral) - Diplôme Bac +2 minimum - expérience serait un plus mais débutant accepté.
Vos missions :
Enseignement de l'espagnol en priorité en classe de 2nde Générale - 1ère et terminale technologique STAV + dans d'autres classes en fonction des disponibilités (cours de conversation essentiellement sur des niveaux 4ème/3ème et bac pro)

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Préparer les cours et établir la progression pédagogique
  • - Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation du travail personnel
  • - Renseigner les supports d'évaluation scolaire et informer les proviseurs, collègues, parents, lors de conseils de classe, rencontres parents/professeurs, ...
  • - Enseigner une discipline à un groupe de personnes

Formations

  • - connaissance programme enseignement | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LYCEE AGRICOLE PRIVE

    Ecole maternelle et primaire privée de 110 enfants au sein d'un ensemble scolaire regroupant un lycée agricole, une exploitation agricole (équine) et située sur le même site qu'un EHPAD. Pédagogies alternatives en lien avec le développement et le besoin des enfants.

Offre n°142 : MANDATAIRE IMMOBILIER (H/F)

  • Publié le 23/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - SOUAL ()

Recherche: MANDATAIRE IMMOBILIER (H/F)
Travaillant en toute autonomie, vous êtes votre propre patron et gérez votre temps de travail. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc... Vous participez ainsi à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même.
Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des Mandataires Immobiliers partout en France.
Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.
En devenant mandataire immobilier SAFTI :
- Vous travaillez en toute autonomie, et gérez votre temps de travail.
- Vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospectio...

Offre n°143 : RESPONSABLE COMPTABILITE GESTION en établissement spécialisé REF P 488 (H/F)

  • Publié le 22/01/2022 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - SOUAL ()

Au sein d'un établissement spécialisé vous assisterez le directeur de l'unité de gestion dans la politique de gestion financière et comptable définie par la direction générale.
Vous aurez pour missions:
* Garantir l'équilibre financier et analyser la situation financière des établissements de l'unité de gestion afin de veiller à la continuité des financements nécessaires à leur activité
* Elaborer les budgets prévisionnels /ERPD, plans pluriannuels d'investissements, comptes administratifs, ERRD et guides de révisions comptables
* Etablir les bilans , comptes de résultat et indicateurs sociaux
* Contrôler la bonne exécution des prévision budgétaires et collecter les données ( RH, activité...) afin de réaliser des analyse financières
* Assurer la responsabilité de la tenue de la comptabilité générale
* Veiller au respect de l'application des normes comptables législatives et des procédures internes associatives
* Assister le DGUIS dans le domaine financier et auprès des différents partenaires internes (équipe comptable, siège, cadres,..) et extérieurs : commissaires aux comptes, financeurs, fournisseurs ...)
* Assurer la transmission des informations financières entre le siège et l'unité de gestion
* Assurer les missions transversales associatives pilotées par la direction des ressources financières
* Superviser et manager l'équipe administrative et comptable
* Déplacements professionnels ponctuels
Profil recherché : Diplôme de niveau Bac + 2 exigé dans le secteur de la comptabilité/gestion + expérience dans ce domaine Capacités d'organisation, rigueur et méthode, esprit de synthèse et d'analyse Capacité à travailler en équipe transversale et manager une équipe Maitrise de l'informatique sur logiciel comptable, word et excel
Type de contrat : CDI
Durée hebdomadaire de travail et Horaires : 35H du lundi au vendredi (horaires de bureau)
Rémunération : 3294€ brut (variable selon l'expérience) 3 semaines de congés supplémentaires/ Œuvres sociales du CSE
Poste basé à : Soual
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Horaires :
* Travail en journée

Offre n°144 : Responsable comptabilité

  • Publié le 21/01/2022 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 81 - SOUAL ()

RESPONSABLE COMPTABILITE GESTION

Au sein d'un établissement spécialisé vous assisterez le directeur de l'unité de gestion dans la politique de gestion financière et comptable définie par la direction générale.

Vous aurez pour missions:
- Garantir l'équilibre financier et analyser la situation financière des établissements de l'unité de gestion afin de veiller à la continuité des financements nécessaires à leur activité
- Elaborer les budgets prévisionnels /ERPD, plans pluriannuels d'investissements, comptes administratifs, ERRD et guides de révisions comptables
- Etablir les bilans , comptes de résultat et indicateurs sociaux
- Contrôler la bonne exécution des prévision budgétaires et collecter les données ( RH, activité...) afin de réaliser des analyse financières
- Assurer la responsabilité de la tenue de la comptabilité générale
- Veiller au respect de l'application des normes comptables législatives et des procédures internes associatives
- Assister le DGUIS dans le domaine financier et auprès des différents partenaires internes (équipe comptable, siège, cadres,..) et extérieurs : commissaires aux comptes, financeurs, fournisseurs ...)
- Assurer la transmission des informations financières entre le siège et l'unité de gestion
- Assurer les missions transversales associatives pilotées par la direction des ressources financières
- Superviser et manager l'équipe administrative et comptable
- Déplacements professionnels ponctuels

Profil recherché : Diplôme de niveau Bac + 2 exigé dans le secteur de la comptabilité/gestion + expérience dans ce domaine Capacités d'organisation, rigueur et méthode, esprit de synthèse et d'analyse Capacité à travailler en équipe transversale et manager une équipe Maitrise de l'informatique sur logiciel comptable, word et excel

Durée hebdomadaire de travail et Horaires : 35H du lundi au vendredi (horaires de bureau)

Rémunération : 3294€ brut (variable selon l'expérience) 3 semaines de congés supplémentaires/ Œuvres sociales du CSE

Compétences

  • - Fiscalité
  • - Réaliser une gestion comptable
  • - Réaliser une gestion administrative
  • - Établir des déclarations fiscales et sociales
  • - Concevoir un tableau de bord

Formations

  • - comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • PLATEFORME EMPLOI Sor & Agout

    LA PLATEFORME EMPLOI SOR et AGOUT Envoyer un CV par mail à emploi@communautesoragout.fr Merci de préciser la référence de l'offre Vous pouvez aussi téléphoner au 06 69 19 06 56 du lundi au vendredi entre 9h et 17h.

Offre n°145 : Éducateur / Éducatrice d'activités sportives

  • Publié le 21/01/2022 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - SOUAL ()

EDUCATEUR/EDUCATRICE spécialisation Activités physiques Adaptées

Au sein d'un établissement spécialisé, vous interviendrez dans une équipe pluridisciplinaire, auprès d'adultes en situation de handicap psychique et mental

Vous aurez pour missions:
- Analyser les caractéristiques et besoins des usagers
- Définir des objectifs répondant aux besoins de chacun
- Concevoir, organiser, encadrer et animer les activités tout en veillant à la sécurité des usagers
- Participer à l'élaboration et à la conduite du PAP
- Réaliser le calendrier des manifestations sportives proposées par la Fédération Française de Sport Adapté
- Développer des réseaux externes avec des associations sportives
- Faire l'inventaire du matériel pédagogique et vérification de son bon état de fonctionnement ( intérieur et extérieur, individuel et collectif)
- Maitrise du cadre juridique et réglementaire
- Etre à l'écoute de l'usager et de son entourage et échéance en adaptant son niveau de langage dans le respect de la personne et de ses croyances, avec discrétion et dans le respect du secret professionnel
- Vous aurez également la possibilité d'accueil d'un stagiaire ou un nouvel arrivant avec transfert de compétences

Profil recherché : Diplôme spécifique aux activités physiques adaptées de niveau III et IV - Professionnel justifiant d'une expérience réussie dans un poste similaire - capacité relationnelle et de travail en équipe pluridisciplinaire - capacité à gérer une situation d'urgence - connaissance de l'autisme appréciée - Permis B indispensable - Pass sanitaire exigé

Compétences

  • - Évaluer le niveau de départ du pratiquant et déterminer les objectifs sportifs
  • - Concevoir la séance selon le niveau du public et préparer le matériel ou les équipements
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • - Concevoir un projet éducatif

Entreprise

  • PLATEFORME EMPLOI Sor & Agout

    LA PLATEFORME EMPLOI SOR et AGOUT Envoyer un CV par mail à emploi@communautesoragout.fr Merci de préciser la référence de l'offre Vous pouvez aussi téléphoner au 06 69 19 06 56 du lundi au vendredi entre 9h et 17h.

Offre n°146 : ACHETEUR (H/F)

  • Publié le 19/01/2022 | mise à jour le 19/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 81 - SOUAL ()

Nous recherchons pour le compte de notre client un Acheteur pour leur site de production situé à SOUAL (81) pour un démarrage dès que possible.Au sein de l'équipe Achats Opérations, sous la responsabilité du Directeur Achats Matières Premières, vous assurez l'optimisation des achats de matières premières en matière de coût, de délai, de qualité dans le respect des normes pharmaceutiques et dermo-cosmétique tout en développant l'innovation et en gérant les risques et la performance RSE des sous-traitants. Dans ce cadre :
- Gérer un portefeuille de matières premières en respectant les engagements budgétaires et le plan pluri-annuel
- Établir les coûts de revient standard et participez à l'élaboration du budget ;
- Evaluer le savoir-faire des fournisseurs potentiels à travers des visites des sites de production
- Animer le process d'évaluation de la performance des fournisseurs
- Faire des propositions de nouveaux fournisseurs dans le cadre de l'homologation afin de répondre aux objectifs d'optimisation des coûts, de sécurisation des approvisionnements et d'innovation;
- Assurer une veille opérationnelle et technologique afin de favoriser l'innovation en lien avec les équipes R&D et dans le but de maîtriser les tendances marché et technologiques ;
- Piloter le processus de pré-sélection et d'homologation de nouveaux fournisseurs
- Traiter les litiges financiers majeurs en lien avec les fonctions internes ( Assurance Qualité, CQ, Appros);
- Elaborer les stratégies achats de votre portefeuille et vous assurez la cohérence des stratégies famille avec la Politique des Achats, des Opérations et des besoins des marques

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°147 : Chargé/Chargée Logistique (H/F)

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 ans
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 81 - SOUAL ()

Identifier, déployer et garantir les bonnes pratiques du service (organisation, processus et solutions).
Supporter et accompagner le changement avec les équipes.
Piloter des projets d'implémentation de solutions de planification.
Créer, mettre à jour et animer les formations de Planification.
Assurer le transfert en production du portefeuille logistique à travers l'optimisation du PDP
Participer au plan de performance industrielle façonnage.
Contribuer à l'amélioration continue de nos solutions de Planification : Mise en place, optimisation des processus et outils de pilotage de la plateforme logistique et rédaction de procédures
Mesurer les performances des activités logistiques : Créez, suivez et analysez les indicateurs sur les tableaux de bord liés au business ainsi que les outils de Reporting et d'analyse
Gérer et faire évoluer les outils informatiques de mise en forme de données
D'autres missions pourront vous être confiées en fonction de votre adaptation au poste

Compétences

  • - Organisation de la chaîne logistique
  • - Techniques de planification
  • - Gestion de production
  • - Outils bureautiques
  • - Progiciels spécifiques à la logistique
  • - Gestion des stocks et des approvisionnements
  • - Logiciel d'Échange de Données Informatisées (EDI)
  • - Outils de planification
  • - Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
  • - Déterminer les évolutions des systèmes informatiques de gestion et de suivi d'une chaîne logistique
  • - Analyser les coûts de la chaîne logistique (supply chain)
  • - Concevoir le schéma d'organisation d'une activité logistique
  • - Déterminer des actions correctives
  • - Déployer un système de gestion des flux logistiques
  • - Organiser une opération logistique
  • - Superviser l'acheminement de produits
  • - Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges

Formations

  • - logistique ( Achats, logistique) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • A.P.I. CASTRES

    API, acteur local indépendant de l intérim et du recrutement, place l humain au c?ur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, CDD, CDI, tout est possible chez API !

Offre n°148 : Acheteur / Acheteuse (H/F)

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 14/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 81 - SOUAL ()

Au sein des Achats Opérations, et rattaché(e) au Directeur Achats Articles des Conditionnements, vos missions seront les suivantes : Être acteur de la performance économique son portefeuille achats : Budget, Analyse mensuelle des écarts, Plan à 3 ans, génération de nouveaux projets contributeurs de performanceÊtre en interface avec les métiers des Operations sur les projets en lancement et de  Change contrôle,Définir (sur base des besoins Marques) et déployer la stratégie de la Famille Technique dont vous avez le leadbuying,Être responsable de manager et implémenter les projets sur votre catalogue : nouveauté, rénovation et projets de création de valeur (AV, AP, massification, harmonisation, transfert fournisseur, new sourcing, .)Sécuriser les approvisionnements articles,Gérer les décompositions de coût et les benchmarks (interne & externe) et captez l'innovation,Animer les fournisseurs de votre portefeuille Leader (KPI pilotage, contrats, sujets transverses, RSE, gestion des risques, .) afin de maximiser la performance et accompagner la croissance des Marques,Formation supérieure de niveau Bac+5 en achats ou connaissances équivalentes acquises par expérience professionnelleMinimum 3/4 ans d'expérience dans un poste en Achats Directs. Idéalement, expérience sur les Achats Packaging.Anglais courant.Bon relationnel, sensibilité business forte, grande capacité de négociation et de persuasion.Esprit d'équipe,  rigueur, autonomie et curiosité.Maîtrise de SAP et ExcelAppétence pour les données chiffrées.Excellentes qualités de communication écrite et orale.

Offre n°149 : Acheteur/Acheteuses Matières Premières (H/F)

  • Publié le 13/01/2022 | mise à jour le 14/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 ans
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 81 - SOUAL ()

Gérer un portefeuille de matières premières en respectant les engagements budgétaires et le plan pluriannuel
- Etablir les coûts de revient standard et participez à l'élaboration du budget
- Evaluer le savoir-faire des fournisseurs potentiels à travers des visites des sites de production
- Animer le process d'évaluation de la performance des fournisseurs
- Faire des propositions de nouveaux fournisseurs dans le cadre de l'homologation afin de répondre aux objectifs d'optimisation des coûts, de sécurisation des approvisionnements et d'innovation
- Assurer une veille opérationnelle et technologique afin de favoriser l'innovation en lien avec les équipes R&D et dans le but de maitriser les tendances marché et technologiques
- Piloter le processus de pré-sélection et d'homologation de nouveaux fournisseurs
- Traiter les litiges financiers majeurs en lien avec les fonctions internes ( Assurance Qualité, CQ, Appros);
- Elaborer les stratégies achats de votre portefeuille et vous assurez la cohérence des stratégies famille avec la Politique des Achats, des Opérations et des besoins des marques

Compétences

  • - Organisation de la chaîne logistique
  • - Outils bureautiques
  • - Proposer des axes d'amélioration
  • - Identifier des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Négocier un contrat
  • - Suivre les conditions d'exécution d'un contrat
  • - Établir un cahier des charges
  • - Analyser une réponse à un appel d'offres
  • - Évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Traiter des dossiers de contentieux (litiges, réclamations ...)
  • - Élaborer une stratégie d'achat
  • - Négocier des prix
  • - Actualiser des données d'activité
  • - Réaliser le bilan d'activité d'un service et informer les acteurs concernés
  • - Renseigner des supports de suivi des achats
  • - Définir des besoins en approvisionnement

Formations

  • - commerce (Achats) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • A.P.I. CASTRES

    API, acteur local indépendant de l intérim et du recrutement, place l humain au c?ur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, CDD, CDI, tout est possible chez API !

Offre n°150 : Technicien / Technicienne de contrôle-qualité en électronique (H/F)

  • Publié le 12/01/2022 | mise à jour le 12/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 81 - SOUAL ()

Description du poste :
Manpower CASTRES recherche pour son client un Technicien Contrôle qualité physico-chmie (H/F) Au sein de l'équipe Laboratoire vous réaliser les contrôles physico-chimiques des composants, produits semi-finis et produits finis, ainsi que les contrôles d'environnement dans le respect des références applicables aux sites et des règles d'hygiène et de sécurité. Plus précisément:
- Analyse des matières premières, produits semis-finis et finis,
- Contrôles d'environnement,
- Rédaction des compte-rendus et bulletins d'analyse
- Proposition de modifications des modes opératoires
- Participation à la gestion du stocks de réactifs
Travail en horaires de journée De formation Bac + 2 type BTS/DUT chimie ou mesures physiques vous avez au moins une première expérience dans l'analyse physico-chimique
Votre capacité d'analyse, votre esprit d'équipe et votre rigueur vous apporteront pleine réussite dans cette mission.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe:
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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