Offres d'emploi à Saint-Amancet (81)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Amancet située dans le département 81. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Amancet. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 81 - DURFORT, 31 - REVEL, 81 - SOREZE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Saint-Amancet

Offre n°1 : Agent(e) de production/fabrication en industrie alimentaire (H/F)

  • Publié le 15/01/2022 | mise à jour le 15/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 81 - DURFORT ()

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : intérim, CDI intérimaire, CDD, CDI Apprenant ou encore alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Votre missionADECCO POLE DE COMPETENCES PARTAGEES, recrute ses futurs OUVRIERS AGROALIMENTAIRE H/F.
Et si vous rejoigniez Adecco pour travailler en industrie agroalimentaire ? Secteur ou il y a du travail toute l'année, venez chercher la stabilité professionnelle et une sécurité d'emploi !Venez vous former à un métier qui recrute sur votre région.
MISSIONS/Voilà ce que nous vous proposons !Votre mission, si vous l'acceptez, sera :- Préparation de la chaine de production - Surveillance machine lors de la production- Travaux de conditionnement et d'étiquetage manuel de viande- Surveillance de la production - Contrôle qualité
Votre profilEt si c'était vous notre perle rare ? Le travail en milieu industriel ne vous fait pas peur et vous aimez le travailler en équipe.Vous aimez la polyvalence et avez du dynamisme à revendre !Vous serez sensible à la démarche qualité et sécurité en usine et appréciez de participer à la transformation et valorisation d'un produit.Enfin, vous souhaitez vous orienter, ou réorienter ! vers un métier d'avenir ! Go, c'est par ici !
Concrètement : Rémunération : 10,57€ / HAvantages : tickets restaurants à partir de 3 mois d'ancienneté + primes d'habillageA vous les avantages : CE, Mutuelle, prévoyance, accès aux projets immobiliers, suivi personnalisé de votre parcours et accès à la formationRythme de travail : du lundi au vendredi sur une base de 35h/semaine
Postulez vite pour nous partager votre motivation et découvrir le CDI I !
A bientôt !
A propos de nousPremier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Entreprise

  • Adecco

Offre n°2 : Agent / Agente de préparation de la production (H/F)

  • Publié le 31/12/2021 | mise à jour le 04/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 81 - DURFORT ()

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : intérim, CDI intérimaire, CDD, CDI Apprenant ou encore alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Votre missionL'environnement industriel n'a pas de secret pour vous ? Lisez vite ce qui suit ! L'agence Adecco de Castres recrute pour l'un de ses clients un Agent de Production (H/F) en contrat d'intérim d'un mois renouvelable.Vous intégrerez plus particulièrement une usine agroalimentaire. La polyvalence sera le maitre mot de ce poste puisque vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions :- En secteur fabrication : alimentation et surveillance de machines, tri et calibrage des produits finis avant répartition et mise en barre pour séchage.- En secteur conditionnement : travaux de pesage, contrôle tactile et visuel des produits après production et avant conditionnement manuel, finalisation de la préparation des produits, contrôle qualité, approvisionnement machines, mise en carton, pesage, étiquetage, filmage, veille au respect des N° de lot et date limite de consommation.- En secteur expédition : préparation de commandes, veille au respect des ordres de départ, des quantités, qualité et date limite de consommation, conditionnement, étiquetage, palettisationLe tout en veillant au respect des normes d'hygiène et sécurité en milieu agroalimentaire ! Informations complémentaires :Rémunération : 10.57€/heureRythme de travail : du lundi au vendredi sur une base de 35h/semaine en horaire matin.Les plus de cette mission : primes d'habillage journalière + tickets restaurants à partir de 3 mois d'ancienneté
Votre profilEt si c'était vous notre perle rare ? Vous n'aimez pas la monotonie ? Top ! La polyvalence est un atout pour ce poste car vous serez amené(e) à changer de poste en fonction de la production (interventions en fabrication et/ou en conditionnement et/ou en préparation de commande).Votre dynamisme sera un vrai atout pour respecter les cadences imposées. Ce poste implique du port de charges lourdes. Vous êtes intéressé pour ce poste ? Postulez vite ou venez nous rencontrer en agence, nos bureaux sont ouverts et sans rendez-vous les mardis et mercredis entre 9h et 11h !
A propos de nousPremier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Entreprise

  • Adecco

Offre n°3 : Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel (H/F)

  • Publié le 31/12/2021 | mise à jour le 31/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 81 - DURFORT ()

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : intérim, CDI intérimaire, CDD, CDI Apprenant ou encore alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Votre missionL'environnement industriel n'a pas de secret pour vous et vous souhaitez découvrir de nouveaux horizons ? Lisez vite ce qui suit ! Adecco recrute pour l'un de ses clients un Agent de Nettoyage Industriel (H/F).Vous rejoindrez une industrie agroalimentaire et plus particulièrement leur équipe de nettoyage. Vos missions, si vous les acceptez, seront :- Démontage/remontage des machines de production pour en assurer le nettoyage : grilles, poussoirs, mixeurs- Manutentions de pièces métalliques- Nettoyage industriel de machines de production agroalimentaire-Gestion des procédés de décontamination et désinfection-Respect des procédures de nettoyage et de sécurité- Gestion de la traçabilité du nettoyage Informations complémentaires :Salaire horaire : 10.57€ + Tickets restaurant après 3 mois d'anciennetéVous travaillerez du lundi au vendredi, en horaire 7h-16h ou 15h-22hAutres avantages : Heures supplémentaires rémunérées, primes d'habillage et primes de nuit
Vous êtes intéressé pour ce poste ? Postulez vite ou venez nous rencontrer en agence, nos bureaux sont ouverts et sans rendez-vous les mardis et mercredis entre 9h et 11h !
Votre profilVotre profil : Vous aimez vous impliquer et la rigueur est votre point fort ? Les procédures ça vous connait et vous aimez les respecter.Vous possédez idéalement une première expérience dans en nettoyage industriel ou en maintenance ou souhaitez vous investir sur du long terme et découvrir de nouveaux horizons !Vous êtes en capacité de travailler dans un contexte froid.
On vous reconnait des qualités de rigueur, d'autonomie et le respecter les procédures est pour vous quelque chose de primordial.Vous saurez vous adapter aux protocoles de nettoyages stricts du site et répondre aux exigences relative aux normes IFS et ISO.
A propos de nousPremier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Entreprise

  • Adecco

Offre n°4 : Agent(e) de production/fabrication en industrie alimentaire (H/F)

  • Publié le 31/12/2021 | mise à jour le 04/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 81 - DURFORT ()

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : intérim, CDI intérimaire, CDD, CDI Apprenant ou encore alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Votre missionVous êtes attiré(e) par l'industrie agroalimentaire ? Lisez vite ce qui suit ! L'agence Adecco de Castres recrute pour l'un de ses clients un Ouvrier Agroalimentaire (H/F) en contrat d'intérim d'un mois renouvelable.Vous intégrerez une usine agroalimentaire spécialisée dans la production de produits de charcuterie. Votre mission, si vous l'acceptez, sera :- Fabrication : alimentation et surveillance de machines, tri et calibrage des produits finis avant répartition et mise en barre pour séchage.- Manutention de produits de charcuterie : travaux de pesage, contrôle tactile et visuel des produits après production- Conditionnement : finalisation de la préparation des produits, contrôle qualité, approvisionnement machines, mise en carton, pesage, étiquetage, filmage, veille au respect des N° de lot et date limite de consommation.- Préparation de commandes : veille au respect des ordres de départ, des quantités, qualité et date limite de consommation, conditionnement, étiquetage, palettisationLe tout en veillant au respect des normes d'hygiène et sécurité en milieu agroalimentaire ! Informations complémentaires :Rémunération : 10.57€/heureRythme de travail : du lundi au vendredi sur une base de 35h/semaine en horaire matin.Les plus de cette mission : primes d'habillage journalière + tickets restaurants à partir de 3 mois d'ancienneté
Votre profilEt si c'était vous notre perle rare ? Vous n'aimez pas la monotonie ? Top ! La polyvalence est un atout pour ce poste car vous serez amené(e) à changer de poste en fonction de la production (interventions en fabrication et/ou en conditionnement et/ou en préparation de commande).Votre dynamisme sera un vrai atout pour respecter les cadences imposées. Ce poste implique du port de charges lourdes. Vous êtes intéressé pour ce poste ? Postulez vite ou venez nous rencontrer en agence, nos bureaux sont ouverts et sans rendez-vous les mardis et mercredis entre 9h et 11h !
A propos de nousPremier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Entreprise

  • Adecco

Offre n°5 : Serveur / Serveuse en restauration

  • Publié le 28/01/2022 | mise à jour le 28/01/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Dans le cadre d'un CONTRAT d'APPRENTISSAGE
Vous effectuez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) au sein d'un établissement de restauration qui fait environ 60 couverts par service selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
Vous effectuez le service en bar et la préparation des boissons.
Vous travaillez en coupure du lundi au samedi avec deux jours de repos par semaine.

« l'employeur garantit un poste de travail conformes aux recommandations gouvernementales »

Compétences

  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Dresser les tables
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Débarrasser une table
  • - Réaliser un service en salle

Entreprise

  • BRASSERIE DU ROSIER

Offre n°6 : Employé administratif / Employée administrative (H/F)

  • Publié le 27/01/2022 | mise à jour le 27/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. START PEOPLE CASTRES recherche pour un de ses clients un(e) assistant(e) administrative.


POSTE :
ASSISTANTE ADMINISTRATIVE (H/F)
Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. START PEOPLE CASTRES recherche pour un de ses clients un(e) assistant(e) administrative :
Vos missions seront :
- Assistant R et D pour soutenir toute l'équipe R et D, y compris l'équipe Végétal, pour les tâches administratives


PROFIL :

Capable d'apprendre et de travailler avec (PLM) Product Lifecycle Management dans les sujets de documentation



Une formation technique serait très précieuse (connaissances du contexte administratif technique lié au domaine de la R et D)




Anglais: lu, parlé et écrit serait un plus


Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nos valeurs de simplicité et de proximité sont bien plus que des mots et se traduisent au quotidien au travers de la relation privilégiée que nos agences nouent avec leurs intérimaires. Quel que soit votre secteur d'activité (BTP, logistique, transport...

Offre n°7 : PRÉPARATEUR EN PHARMACIE (H/F)

  • Publié le 26/01/2022 | mise à jour le 27/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, une officine située à REVEL au sud de toulouse, un préparateur en pharmacie (H/F) pour un contrat en contrat à temps plein à partir de février 2022 ou cdd ou interim
officine ouverte du lundi au vendredi 8h45 12h30 14h 19h30 (samedi 19h)
logiciel utilisé alliadis
votre salaire dependra de votre ancienneté et expérienceVous êtes en charge de la délivrance sous contrôle du Pharmacien et avez un rôle de conseil auprès des patients. Vous pouvez réaliser des préparations (pommades, gélules, protocoles) sous la responsabilité et le contrôle du Pharmacien.
Vous recevez, rangez et gérez les stocks de médicaments. Vous avez la possibilité de vendre également des produits parapharmaceutiques (cosmétiques), des appareillages médicaux et accueillez la clientèle.
Le métier s'exerce le plus souvent debout et comporte un contact permanent avec la clientèle.

Entreprise

  • Appel Medical

    Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.

Offre n°8 : Assistant administratif R&D (H/F)

  • Publié le 25/01/2022 | mise à jour le 27/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Notre agence Adéquat de Castelnaudary recherche pour un de ses clients grand industriel de l'agroalimentaire sur Revel, un assistant service R&D.
s longues en intérim.
s :
Votre principale est de soutenir toute l'équipe R&D notamment sur les tâches administratives.
- gestion de projet R&D
- Elaboration de dossier
- le suivi, le classement et l'archivage des dossiers ;
POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE ; TEMPS PARTIEL 80%

Profil :
- Etre assidu(e), professionnel(le) et ponctuel(le)
- Connaissance en gestion administrative
- Capable d'apprendre et de travailler avec PLM (Product Lifecycle Management) dans les sujets de documentation
- Une formation technique serait très précieuse (connaissances du contexte administratif technique lié au domaine de la R&D)
- Anglais parlé et écrit serait un réel atout.
Expérience réussie dans un service R&D
Rémunération et vos avantages :
- Taux horaire fixe 13.06? brut + 10% de fin de + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Adéquat, Simplement pour vous !
Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en ?uvre pour l'ensemble des salariés.

Compétences

  • - Outils bureautiques
  • - Concevoir un tableau de bord
  • - Réaliser un suivi d'activité
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques

Entreprise

  • ADEQUAT 257

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°9 : Préparateurs de commande / Cariste (H/F)

  • Publié le 22/01/2022 | mise à jour le 28/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Notre agence Adéquat de Castelnaudary recrute des nouveaux talents sur des postes de préparateurs de commande / Cariste (F/H) sur Revel.
s longues en intérim ou en CDII
Vos s :
- Chargement / déchargement de camions
- Préparation de commande en picking
- Filmage de palettes
- Rangement/nettoyage du quai

Profil :
- Etre assidu, professionnel et ponctuel.
- Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement.
- Etres titulaire du CACES 389 (1,3,5) en cours de validité.
- Expérience dans la prépa commandes et/ou cariste minimum de 6 mois est un plus non négligeable.
Poste en 2x8
Rémunération et vos avantages :
- Taux horaire fixe (10.92€ / h) + 10% de fin de + 10% de congés payés + 4€ panier repas
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
ou déplacez vous directement en agence muni de votre CV.
Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Adéquat, Simplement pour vous !
Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en œuvre pour l'ensemble des salariés.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner un produit
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Entreprise

  • ADEQUAT 257

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°10 : Agent / Agente de préparation en industrie (H/F)

  • Publié le 19/01/2022 | mise à jour le 19/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 6 Mois
    • 31 - REVEL ()

Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Startpeople recherche pour un de ses clients, leader mondial de l'alimentation diététique, un(e) OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F), à Revel.
POSTE :
OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F)
Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 200 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Startpeople recherche pour un de ses clients, leader mondial de l'alimentation diététique, un(e) OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F), à Revel.
Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous êtes en charge de : - Alimenter le poste de travail en matières premières, - Contrôler les numéros de lot et assurer un suivi de la production,- Effectuer le conditionnement des produits,- Signaler à votre chef, toute anomalie,- Respecter les process de production strictes,- Nettoyer la ligne de production après chaque gamme de produit
Horaires : 2*8 et nuit/5*8/3*8
Contrat : intérimDurée du contrat : 6 moisRémunération : 10.87 € brut de l'heure + panier
PROFIL :
Vous justifiez d'une expérience en agroalimentaire d'au moins 6 mois.
Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez !

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nos valeurs de simplicité et de proximité sont bien plus que des mots et se traduisent au quotidien au travers de la relation privilégiée que nos agences nouent avec leurs intérimaires. Quel que soit votre secteur d'activité (BTP, logistique, transport...

Offre n°11 : Hôte / hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 18/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Description du poste :
Notre client, spécialisé dans la moyenne distribution, recherche dans le cadre de remplacement de congés, des hôtes/hôtesses de caisse
Vos missions seront les suivantes :
- contrôle des produits lors du passage en caisse
- enregistrer les achats
- gérer la file d'attente
- procéder aux ouvertures et fermetures de caisse
- contrôler son fonds de caisse
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Nous recherchons des personnes ayant au moins une première expérience réussie dans ce domaine et ayant le goût des contacts.

Offre n°12 : Agent de service hospitalier (H/F)

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 31 - REVEL ()

AGENT AGENTE DE SERVICE HOSPITALIER [REF.4393]
Au sein d'un service hospitalier, vous serez en charge de l'entretien et du nettoyage des chambres des patients, des parties communes de l'établissement.

Ce poste nécessite :

une grande rigueur quant au respect des règles d'hygiène et des protocoles de nettoyage.
un attrait pour le travail en équipe
Profil recherché : Il est indispensable d'avoir une expérience sur un poste similaire ou une formation en tant qu'ASH ou autre formation en lien avec les protocoles d'hygiène et normes sanitaires. Ce poste nécessite : une grande rigueur quant au respect des règles d'hygiène et des protocoles de nettoyage. un attrait pour le travail en équipe-

Le poste nécessite de répondre aux critères d'obligation vaccinale en vigueur-

Type de contrat : CDD 1 mois (renouvellement envisageable) à pourvoir dès que possible

Durée hebdomadaire de travail et Horaires : 35h Travail un week end sur 2

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Entreprise

  • CBE LRS

    L'association Comité de Bassin d'Emploi Lauragais Revel Sorézois traite les offres d'emploi du revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°13 : ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H/F)

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 14/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, un assistant ressources humaines (F/H) dans le cadre d'un CDD d'un an.Vous serez en charge de diverses tâches d'assistanat auprès des Responsables RH dans les tâches quotidiennes. Vous êtes l'interlocuteur privilégié(e) des employés, des managers de l'entreprise. Vous êtes garant de l'application et du respect de la législation en matière de droit du travail. Vous devez donc posséder une grande qualité d'écoute et de compréhension. Vous disposez d'une grande facilité à vous exprimer et vous avez un goût développé pour les relations sociales. Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) pour mener à bien vos tâches administratives. Vous êtes capable de vous adapter rapidement aux différentes tâches qui vous sont confiées, mais aussi à vos différents interlocuteurs. Vos tâches sont les suivantes :
GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL
- Accueil salariés & stagiaires (Préparation contrat, lettre, affiliations, accueil, etc)
- Suivi période d'essai, fin de contrats
- Gestion des visites médicales (prise RDV, organisation, suivis etc)
- Gestion mutuelle & prévoyance (Contrats, Affiliation, modification, radiation)
- Préparation de diverses attestations et courriers au personnel (emploi, mutuelle etc.)
- Déclaration des accidents du travail
- Saisies et consultations dans les outils RH (préembauche, visite médicale, Entretiens annuels, etc)
- Interlocuteur(trice) des collaborateurs/managers
- Gestion de l'intérim (de la commande à la facturation)
GESTION ADMINISTRATIVE RH
- Communication RH (notes d'affichages, organigrammes, intranet, etc)
- Suivi budget RH (factures, provisions, relation avec le service comptable, etc)
- Mise à jour documents internes (bibliothèque accords, contrats, livret accueil,etc)

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°14 : Assistant ressources humaines (F/H)

  • Publié le 13/01/2022 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 ans
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 31 - REVEL ()

Vous serez en charge de diverses tâches d'assistanat auprès des Responsables RH dans les missions quotidiennes. Vous êtes l'interlocuteur privilégié(e) des employés, des managers de l'entreprise. Vous êtes garant de l'application et du respect de la législation en matière de droit du travail. Vous devez donc posséder une grande qualité d'écoute et de compréhension. Vous disposez d'une grande facilité à vous exprimer et vous avez un goût développé pour les relations sociales. Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) pour mener à bien vos tâches administratives. Vous êtes capable de vous adapter rapidement aux différentes tâches qui vous sont confiées, mais aussi à vos différents interlocuteurs. Vos tâches sont les suivantes :
GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL
- Accueil salariés & stagiaires (Préparation contrat, lettre, affiliations, accueil, etc)
- Suivi période d'essai, fin de contrats
- Gestion des visites médicales (prise RDV, organisation, suivis etc)
- Gestion mutuelle & prévoyance (Contrats, Affiliation, modification, radiation)
- Préparation de diverses attestations et courriers au personnel (emploi, mutuelle etc.)
- Déclaration des accidents du travail
- Saisies et consultations dans les outils RH (préembauche, visite médicale, Entretiens annuels, etc)
- Interlocuteur(trice) des collaborateurs/managers
- Gestion de l'intérim (de la commande à la facturation)
GESTION ADMINISTRATIVE RH
- Communication RH (notes d'affichages, organigrammes, intranet, etc)
- Suivi budget RH (factures, provisions, relation avec le service comptable, etc)
- Mise à jour documents internes (bibliothèque accords, contrats, livret accueil,etc)
De formation Bac + 3 RH et/ou Droit Social, vous souhaitez acquérir une expérience significative en mettant en pratique vos connaissances en droit du travail tout en développant une dimension opérationnelle des RH. Vous bénéficiez d'une expérience de 2 à 3 ans au sein d'une direction RH dans un service relations sociales ou juridique social au cours de laquelle vous avez pu démontrer votre pragmatisme et votre implication. Vous justifiez impérativement d'une expérience de 1 à 2 ans sur un poste d'assistanat administratif et/ou RH. Vous maîtrisez des outils bureautiques et informatiques. Vous êtes une personne reconnue pour votre rigueur ainsi que vos qualités relationnelles. Vous appréciez le travail d'équipe et vous êtes reconnu(e) pour vos capacités de synthèse. La maîtrise de l'anglais professionnel est un réel atout.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Administrer des dossiers individuels de salariés
  • - Réaliser des déclarations réglementaires

Formations

  • - ressources humaines | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

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Offre n°15 : Responsable gestionnaire des stocks (H/F)

  • Publié le 08/01/2022 | mise à jour le 11/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Contrôle la véracité des stocks sur nos entrepôts et ceux de nos sous-traitants en prenant en compte les entrées et les sorties de stocks, pour les produits finis et composants.Se chargera de faire les inventaires nécessaires et fera les corrections éventuelles dans notre système informatique.Aura également un rôle transverse au sein de l'entrepôt et pourra être amené dans ce cadre à faire des réceptions de produits, traiter des livraisons clients et passer des commandes de composants.Plus précisément, vous aurez à : Est garant de la véracité des stocks dans sur nos entrepôts et chez nos sous-traitants.Bonne gestion et optimisation des stocks (vie des produits)Réalisation/demande d'inventairesApporte les corrections appropriées pour que le stock reflète la réalité par les mouvements appropriés (saisie de mouvements d'inventaire, réceptions, transferts, changements de statut qualité ou livraisons),Réalisation de traçabilité sur SAPSuivi des non-conformités Assurer la mise à disposition (réapprovisionnement picking), le rangement et la disponibilité des produits pour les préparateurs de commandes.Analyse un état des besoins et passe les commandes de composants.Mettre à jour des tableaux de bord et construction KPIAider à l'optimisation du rapport qualité/coûts/délaisBac+2 (BTS, DUT) Gestion logistique.Utilisation SAPExcel AvancéAnglais opérationnel.Compétences transversalesAnalyser et résoudre des problèmes variés, souvent dans l'urgenceAvoir une vision globale, analyser beaucoup de données, les synthétiser et communiquer l'information pertinenteSavoir gérer des priorités en fonction des imprévus, des retards et adapter l'organisation du travail en fonction de leurs impactsMaîtriser les outils informatiques (SAP notamment)

Offre n°16 : Travailleur (euse) social (e) à REVEL (H/F)

  • Publié le 07/01/2022 | mise à jour le 27/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 ans
    • 31 - REVEL ()

Vous travaillerez A REVEL et exercerez, au sein d'un service d'accueil d'urgence, sous la responsabilité du directeur de l'établissement, de la chef de service :
- Vous assurez l'accueil et l'installation de chaque ménage arrivant au sein du service,
-vous assurez le soutien de la famille lors de changement d'hébergement,
- Vous effectuez une évaluation sociale et administrative de chaque ménage,
- Vous assurez l'accompagnement des familles vers l'accès aux droits,
-Vous assurez un rôle de médiateur avec le voisinage
- Vous veillez au bon entretien du logement durant la prise en charge,
- Vous orientez de manière appropriée les usagers vers les partenaires de droits communs
- Vous construisez, avec les familles, un projet personnalisé de réorientation vers des solutions d'hébergement/logement leur permettant une stabilisation.

REMPLACEMENT CONGÉS MATERNITÉ (évolution possible du contrat)
Merci d'adresser CV et lettre de motivation par mail à recrutement.occitanie@france-horizon.fr sous la référence Revel

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Renseigner un public, des usagers

Formations

  • - action sociale (AS / CESF / ES) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • FRANCE HORIZON

    Depuis 80 ans, les 1 000 professionnels de France Horizon (anciennement CEFR) s'engagent au nom de la solidarité nationale dans cet unique but : doter les territoires de structures nouvelles permettant à chacun.e - de la petite enfance au grand âge, né. e en France ou ailleurs - d'avoir une chance véritable de vivre dignement son existence et de construire son propre avenir, sur le chemin de l'autonomie sociale.

Offre n°17 : Assistant / Assistante de gestion administrative (H/F)

  • Publié le 07/01/2022 | mise à jour le 07/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : intérim, CDI intérimaire, CDD, CDI Apprenant ou encore alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Votre missionADECCO recrute pour un de ses client, un ASSISTANT ADV H/F
Vous rejoindrez un acteur régional de la transformation de produits culinaires et rejoindrez plus précisément l'équipe administration des ventes.
MISSIONS/Réception appels entrants / sortants - contact clientPrise de commandes téléphone et saisie via interface du clientGestion de fiche client et de portefeuille, vente de produitsFacturation client
HORAIRES 8H30 - 12H / 14-17H30 (possible travail vendredi matin)
Votre profilVous pourrez mettre en avant un parcours dans l'assistanat commercial et/ou administratif.Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et le contact téléphonique.Rapidement autonome, vous répondrez à cette mission au plus tôt, jusqu'à Mars 2022.
A propos de nousPremier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Entreprise

  • Adecco

Offre n°18 : Opérateur / Opératrice logistique en entrepôt (H/F)

  • Publié le 04/01/2022 | mise à jour le 04/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - REVEL ()

Opérateur.trice - Revel
Vos missions pour ce poste :
Assister le chef d'équipe dans ses tâches opérationnelles (campagnes de broyage des plastiques, démontage des brosseries, prélèvements, travaux d'aménagement etc.)
Gérer la station de traitement des eaux.
Gérer les dépotages des camions.
Travailler en équipe et se coordonner avec les autres acteurs du centre (conducteur d'engins, chauffeurs, opérateurs...),
Accompagner les prestataires externes,
Assurer la propreté de la plateforme.
Profil recherché(e):
Avec ou sans expérience professionnelle
Autonome
Disponible,
Consciencieux
Organisé
Permis VL

Entreprise

  • API

    API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l'intérim et du recrutement, qui s'est imposé en tant qu'acteur incontournable de l'emploi au sein de son territoire : l'Occitanie Les agences d'intérim et de recrutement API : Albi, Castres, Causse, Lauragais, Mazamet, Montauban, Revel, Toulouse, API, expert en ressources humaines, vous accompagne dans l'élaboration de votre projet professionnel et nos clients (PME, PMI, artisans.) font confianc

Offre n°19 : Agent de production (H/F)

  • Publié le 04/01/2022 | mise à jour le 28/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Description du poste :
Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
POSTE :
AGENT DE QUALITE (H/F)
Sous la responsabilité de l'Ingénieur Qualité Site, vous aurez comme tâches ci-dessous:
- Participation à la réalisation des plans de contrôle, réalisation des prélèvements produits ethygiène, préparation des produits pour envoi à l'analyse,
- préparation des produits pour la dégustation et enregistre les échantillons pour ladégustation et les analyses,
-Assurer la fiabilité des matériels d'autocontrôle, gestion des échantillothèques,vérification des stocks de consommables,
- Evaluation des produits en retours des consommateurs et participation à la recherche descauses
PROFIL :
Bac +2 qualité ou agro-alimentaire + qualité, compétences en hygiène et en HACCP, attrait pour le terrain et forte aisance sur logicielsbureautique et outils GPAO. Aptitudes rédactionnelles et reporting efficace.
Vous êtes une personne rigoureuse, méthodique, organisée, dynamique et
communicante, aimant le travail d'équipe?
Prêt à vous lancer ? Postulez !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Offre n°20 : Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle (H/F)

  • Publié le 04/01/2022 | mise à jour le 04/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Animateur Socioculturel (H/F) pour un séjour montagne (ski.) pendant les vacances d'hiver avec un groupe de 24 enfants de 6-11 ans.

Vous avez le BAFA ou équivalent, de l'expérience en animation avec les enfants.
Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes responsable d'un groupe d'enfants avec lesquels vous menez des projets répondant aux objectifs pédagogiques du séjour.

Missions :
- Accueillir les enfants et proposer des activités en rapport avec le projet pédagogique
- Travailler en équipe, informer les parents sur l'organisation de l'accueil
- Animer et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
- Animer dans le respect des textes de lois
- Organiser, préparer l'espace d'animation et guider les enfants tout au long de la séance
- Surveiller le déroulement des activités en veillant au respect des consignes de sécurité physique, morale et affective.
- Participer à la réunion de préparation et enrichir la vie de l'équipe d'animation
- Rendre compte au directeur de toutes situations particulières

Profil :
Capacité d'adaptations
Sens de l'organisation
Travail en équipe
Créativité est un plus
Respect du projet de fonctionnement de la structure

Contrat Engagement Educatif de 5 jours + 1 réunion de préparation / Forfait 53€ +12% Congés Payés.

Offre n°21 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative e (H/F)

  • Publié le 29/12/2021 | mise à jour le 26/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

ACCOMPAGNANT ACCOMPAGNANTE EDUCATIF/VE ET SOCIAL /E [REF.4369]
Au service d'un organisme spécialisé dans les Services à la personne :

Missions au domicile des bénéficiaires:

Aide à la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne : préparation et prise des repas, aide aux transferts, aide à la toilette et à l'habillage
Entretien du cadre de vie
Courses et accompagnement extérieur
Maintien de l'autonomie et accompagnement participatif dans les tâches de la vie courante.
Stimulation des facultés cognitives
Accompagnement à la vie sociale
Profil recherché : Pour ces missions le diplôme DEAES, équivalent ou une formation dans le secteur sanitaire et social sont exigés - Permis B et véhicule personnel indispensables pour tous les déplacements.

Type de contrat : CDI (ou CDD selon souhait du/de la candidat-e) à pourvoir en décembre

Durée hebdomadaire de travail et Horaires : Nombre d'heures à déterminer avec l'employeur en fonction de votre disponibilité et souhait de volume horaire. Travail le week-end par roulement pré-établi au trimestre. Disponibilité nécessaire 2 à 3 soirs par semaine jusqu'à 19h30 ou 20h.

Compétences

  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
  • - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)
  • - Conseiller la personne dans ses activités de la vie quotidienne

Formations

  • - santé secteur sanitaire (AES ou équivalent) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CBE LRS

    L'association Comité de Bassin d'Emploi Lauragais Revel Sorézois traite les offres d'emploi du revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°22 : Agent / Agente de production/fabrication en industrie alimentaire (H/F)

  • Publié le 28/12/2021 | mise à jour le 31/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
POSTE :
AGENT DE QUALITE (H/F)
Sous la responsabilité de l'Ingénieur Qualité Site, vous aurez comme tâches ci-dessous:
- Participation à la réalisation des plans de contrôle, réalisation des prélèvements produits ethygiène, préparation des produits pour envoi à l'analyse,
- préparation des produits pour la dégustation et enregistre les échantillons pour ladégustation et les analyses,
-Assurer la fiabilité des matériels d'autocontrôle, gestion des échantillothèques,vérification des stocks de consommables,
- Evaluation des produits en retours des consommateurs et participation à la recherche descauses

PROFIL :
Bac +2 qualité ou agro-alimentaire + qualité, compétences en hygiène et en HACCP, attrait pour le terrain et forte aisance sur logicielsbureautique et outils GPAO. Aptitudes rédactionnelles et reporting efficace.
Vous êtes une personne rigoureuse, méthodique, organisée, dynamique et
communicante, aimant le travail d'équipe?
Prêt à vous lancer ? Postulez !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nos valeurs de simplicité et de proximité sont bien plus que des mots et se traduisent au quotidien au travers de la relation privilégiée que nos agences nouent avec leurs intérimaires. Quel que soit votre secteur d'activité (BTP, logistique, transport...

Offre n°23 : Agent de fabrication polyvalent / Agente de fabrication pol (H/F)

  • Publié le 14/12/2021 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 mois
    • 31 - REVEL ()

Notre client, numéro 1 en Europe du marché de la diététique et de l'alimentation biologique,
Recrute un Agent de production (F/H).
Ce poste basé à Revel (31), est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim pouvant aller jusqu'à 18 mois.

Directement rattaché(e) aux équipes déjà en place sur l'ensemble de la chaîne de fabrication, vous êtes amené(e) à travailler en horaire d'équipe, soit en 2*8 5h-13h/ 13h 21h soit en nuit 21h-05h du Lundi au Vendredi.

Sous la responsabilité du conducteur de ligne et/ou du chef d'équipe, vos missions seront :
- Aider le conducteur de ligne à la préparation de la ligne.
- Réaliser l'évacuation des produits sur les racks selon étiquetage
- Alimenter manuelle du robot chargeur ou de l'étuyeuse.
- Metter en sachets manuellement des surgelés et procédez au nettoyage du poste de travail.
- Réaliser le vide de ligne et gerbage (pour les intérimaires habilités).
- Contrôler et enregistrez les n° de lots des produits mis à disposition pour renseigner la traçabilité.

En cas d'anomalie détectée,
Vous devez prévenir le Chef d'équipe ou le Conducteur de ligne pour que des dispositions soient prises.

Votre rôle est essentiel dans la chaîne de production en matières premières alimentaires :
Vous intervenez dans l'alimentation des machines, la transformation de matières premières en produits finis et leur conditionnement.

En bout de chaîne, vous pouvez être amené(e) à effectuer des contrôles visuels et de calibres.
Vous êtes amené(e) à travailler sur certains postes dans un environnement froid à 3 ou 4°.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
  • - Monter, assembler, fixer les pièces, les éléments et vérifier la conformité fonctionnelle et esthétique de l'assemblage
  • - Conditionner un produit
  • - Suivre l'approvisionnement
  • - Alimenter une machine industrielle en matière ou produit
  • - Contrôler la conformité d'un produit
  • - Entretenir un poste de travail

Entreprise

  • RANDSTAD INHOUSE

    Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous travaillons en famille ! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.

Offre n°24 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 09/12/2021 | mise à jour le 12/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Description du poste :
Notre client, spécialisé dans le nettoyage de locaux de professionnels recrute dans le cadre d'un remplacement un(e) agent d'entretien
Vos missions seront les suivantes : - Nettoyage du local professionnel dans le domaine du médical
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Nous recherchons une personne sérieuse, disponible sur des horaires du matin

Offre n°25 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 09/12/2021 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Description du poste :
Notre client, spécialisé dans l'industrie agro-alimentaire recrute dans le cadre d'un remplacement un(e) agent(e) de nettoyage industriel.
Vos missions seront les suivantes :
- réaliser les opérations de nettoyage et de désinfection des installations.
-mettre en œuvre des produits d'entretien complexes dans le cadre de procédures de sécurité rigoureuses.
- travailler dans le respect des procédures et des exigences en matière de sécurité alimentaire, de sécurité des opérateurs en production (et de la sienne propre) et du respect de l'environnement.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et motivée. Il faut savoir également utiliser le monobrosse, canon à mousse, etc.
De plus il faut pouvoir être disponible le soir car horaires en décalées, soit à la fin de la production (horaires de nuit).

Offre n°26 : Gestionnaire de Stocks (h/f), Revel (H/F)

  • Publié le 04/11/2021 | mise à jour le 05/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : intérim, CDI intérimaire, CDD, CDI Apprenant ou encore alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Votre missionAdecco recrute en CDI, un Gestionnaire de Stocks (H/F), pour son client, la filiale française d'un groupe américain qui fabrique et commercialise des gammes de produits d'hygiène, de soins personnels, de produits d'entretien.Rattaché(e) au Responsable Administration des Expéditions et en lien avec les services de 2 autres sites du groupe & les sous-traitants, vous contrôlez la véracité des stocks sur nos entrepôts et ceux de nos sous-traitants en prenant en compte les entrées et les sorties de stocks, pour les produits finis et composants. Vous serez chargé(e) de faire les inventaires nécessaires et les corrections éventuelles dans notre système informatique. Vous aurez également un rôle transverse au sein de l'entrepôt et pourrez être amené(e) dans ce cadre, à faire des réceptions de produits, traiter des livraisons clients et passer des commandes de composants. MISSIONS :- Garantir la véracité des stocks dans sur nos entrepôts et chez nos sous-traitants. - Assurer la bonne gestion et l'optimisation des stocks (vie des produits) - Prendre en charge la réalisation / demande d'inventaires - Apporter les corrections appropriées pour que le stock reflète la réalité par les mouvements appropriés (saisie de mouvements d'inventaire, réceptions, transferts, changements de statut qualité ou livraisons), - Réalisation de traçabilité sur SAP - Suivre les non-conformités - Assurer la mise à disposition (réapprovisionnement picking), le rangement et la disponibilité des produits pour les préparateurs de commandes. - Analyser un état des besoins et passer les commandes de composants. - Mettre à jour des tableaux de bord et construction KPI.- Aider à l'optimisation du rapport qualité/coûts/délais. - S'assurer du respect de la sécurité, de l'hygiène et de la qualité des postes de travail. - Ponctuellement assurer la continuité du poste Administration des expéditions en l'absence de votre Responsable : organiser et coordonner la préparation et l'expédition des produits vers les clients de l'entreprise. Traiter les commandes client pour générer les livraisons et les ordres de transferts.
Votre profilPROFIL :Titulaire d'un Bac+2 ou Bac+3 Gestion logistique, vous possédez une expérience d'au moins 3 ans en gestion de stocks dans un centre logistique ou dans un site industriel recevant et stockant des marchandises.Vous maitrisez Excel avancé et connaissez SAP (ou autre ERP).Anglais opérationnel requis. QUALITES :Organisation, sens des priorités et rigueur.Dynamisme et réactivité. Force de proposition.Polyvalence.Esprit d'équipe et bonne capacité de communication.
A propos de nousPremier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.

Entreprise

  • Adecco

Offre n°27 : Auxiliaire de vie

  • Publié le 17/12/2021 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - SOREZE ()

Pour une agence d'aide à domicile, vous aurez pour mission :
- Venir en aide à des personnes en situation de handicap pour de l' aide aux repas, à la douche, à la toilette, l'animation et la stimulation .
- Votre planning pourra être complété par des interventions chez des seniors du périmètre en fonction de vos disponibilités et vos souhaits de temps de travail.

Profil recherché : Avoir le diplôme d'Auxiliaire de vie, (DEAVS) .- Permis B et véhicule indispensables
Durée hebdomadaire de travail et Horaires : 25H hebdomadaire - Nombre d'heures en complément à définir selon vos disponibilités
Poste basé à : secteur Sorèze, Cammazes, Revel, Dourgne, Soual

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
  • - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)

Formations

  • - santé secteur sanitaire (DEAVS) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • PLATEFORME EMPLOI Sor & Agout

    LA PLATEFORME EMPLOI SOR et AGOUT Envoyer un CV par mail à emploi@communautesoragout.fr Merci de préciser la référence de l'offre Vous pouvez aussi téléphoner au 06 69 19 06 56 du lundi au vendredi entre 9h et 17h.

Offre n°28 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 17/12/2021 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - SOREZE ()

AIDE A DOMICILE

Pour une structure d'aide à la personne vous accompagnerez des personnes qui ont besoin d'aide, de façon temporaire (retour d'hospitalisation) ou permanente, dans les actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne.

Vous aurez pour missions:
- Entretien courant du logement (en suivant le protocole covid 19)
- Aide à la préparation des repas
- Courses
- Aide au lever et au coucher
- Repassage
- Accompagnent aux rendez-vous médicaux

Pour une structure d'aide à la personne vous accompagnerez des personnes qui ont besoin d'aide, de façon temporaire (retour d'hospitalisation) ou permanente, dans les actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne vous aurez pour missions: Entretien courant du logement (en suivant le protocole covid 19) Aide à la préparation des repas Courses Aide au lever et au coucher Repassage Accompagnement aux rendez-vous médicaux

Profil recherché : Débutant/e accepté/e avec permis B + véhicule
Durée hebdomadaire de travail et Horaires : 30H/ semaine. Travail un weekend sur 4.
Poste basé à : Secteur Sorèze, Les Cammazes, Revel, Soual, Dourgne

Compétences

  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Informer la personne des anomalies constatées sur les mobiliers, les appareils et éventuellement y remédier
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Entretenir des locaux

Formations

  • - santé secteur sanitaire (BEP Carrieres sanitaires et sociales) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • PLATEFORME EMPLOI Sor & Agout

    LA PLATEFORME EMPLOI SOR et AGOUT Envoyer un CV par mail à emploi@communautesoragout.fr Merci de préciser la référence de l'offre Vous pouvez aussi téléphoner au 06 69 19 06 56 du lundi au vendredi entre 9h et 17h.

Offre n°29 : Manoeuvre bâtiment

  • Publié le 06/12/2021 | mise à jour le 27/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - sur un poste de manoeuvre
    • 81 - DOURGNE ()

Entreprise du bâtiment recherche pour une prise de poste immédiate, un (e) manoeuvre avec 2 ans d'expérience sur un poste identique. Vous travaillerez surtout sur des chantiers de rénovation, travaux de gros œuvre, toitures et carrelages.
Vous assistez l'équipe des maçons dans le cadre des chantiers.

Compétences

  • - Décharger des marchandises, des produits
  • - Déblayer un terrain ou une construction
  • - Terrasser un terrain ou une construction
  • - Remblayer un terrain ou une construction
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Entreprise

  • PRADELLES JEAN LUC

Offre n°30 : Commercial / Commerciale sédentaire (H/F)

  • Publié le 15/01/2022 | mise à jour le 15/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 81 - VERDALLE ()

Description du poste :
SYNERGIE CASTRES : ************** Nous recherchons pour l'un de nos clients un Commercial en Rénovation Energétique F/H
Vous êtes en charge de la prospection, du développement et de la fidélisation de la clientèle composée de particuliers et/ou d'entreprises.
Votre travail s'opère à travers la prospection téléphonique et de terrain.
Votre objectif est d'accompagner la croissance de l'entreprise en développant son chiffre d'affaires.
Vos missions:
- Prospecter les clients potentiels
- Fidéliser la clientèle existante
- Conseiller, vendre, assurer un service après-vente
- Développer le chiffre d'affaires de l'entreprise
Poste à pourvoir au plus tôt; basé à Verdalle (81)
Durée longue mission
Rémunération : Fixe base SMIC, Commissions et carte essence
Description du profil :
Vous maitriser les techniques et outils de vente
Vous avez une bonne connaissance du secteur de la rénovation énergétique: chauffage, menuiserie, isolation...
Vous avez le sens du relationnel, de l'écoute et de la diplomatie
Vous êtes bon négociateur soucieux de la satisfaction client
Rigueur, Autonomie, OrganisationVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Offre n°31 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 28/01/2022 | mise à jour le 28/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Description du poste :
Notre client, spécialisé dans le service traiteur recrute dans le cadre de son développement 4 serveurs pour des eventuels mariages à venir.
Leurs missions seront les suivantes :
- Assure le service de salle.
- Présentation du menu ou de la carte
- Préparation et desserte des tables et parfois l'entretien de la salle.
- Dressage et agencement des tables en vue du service.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Nous recherchons une personne sérieuse et professionnelle et ponctuelle.
Compétences relationnelles et comportementales
- Adopter en toutes circonstances, un comportement et une présentation en cohérence avec l'image de l'entreprise
- Analyser rapidement le besoin du client
- Gérer les réclamations et les remarques négatives
- S'adapter à la diversité des clientèles
- Travailler en équipe en appliquant la hiérarchie interne
MISSIONS PONCTUELLES

Offre n°32 : Technicien de maintenance (F/H)

  • Publié le 27/01/2022 | mise à jour le 27/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 ans
    • 31 - REVEL ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, usine agroalimentaire basé sur Revel, un Technicien de maintenance dans le cadre d'une mission intérim de 12 mois.
Au sein du service Maintenance, vous réalisez les missions suivantes :
- contribuer au bon fonctionnement des installations du site et à l'amélioration de leurs performances ;
- assurer le bon fonctionnement d'installations comprenant plusieurs technologies (mécanique, pneumatique, hydraulique, électrotechnique, électronique, informatique, automatisme, métrologie, robotique...) en participant à leur mise en service et/ou à leur modification et en assurant leur maintenance curative et préventive.
Ce poste s'effectue en travail posté en rythme 3*8, avec une participation aux astreintes.
Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 3 années d'expérience au sein d'un service maintenance en milieu industriel notamment agroalimentaire. Vous avez une expérience significative qui vous permet d'être à l'aise sur un certain nombre de technologies. L'autonomie, le sens du service, l'esprit d'équipe, la rigueur, une bonne capacité d'analyse et d'adaptation sont des qualités essentielles pour ce poste. Vous êtes sensible à la sécurité et à l'hygiène. Une connaissance de l'anglais technique est souhaité.

Compétences

  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer une pièce défectueuse
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Changer une pièce défectueuse
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses

Formations

  • - maintenance industrielle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°33 : Responsable Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement F/H (H/F)

  • Publié le 27/01/2022 | mise à jour le 28/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 31 - REVEL ()

Mise à jour du système qualité et HACCP et assurer son suivi et sa planification.
Assurer la bonne compréhension et l'application des procédures et démarches qualité.
Mise en place des procédures, modes opératoires et instructions.
Assurer le suivi et renouvellement des dossiers label qualité : VPF/VBF/BBC/IGP.
Assurer le lien avec les services officiels (DDPP). Veille règlementaire.
Assurer le suivi des non conformités et la mise en place des actions correctives.
Mettre en œuvre le programme d'amélioration de la qualité.
Assurer la conformité des informations produits (fiches techniques, étiquetage, ...).
Répondre aux demandes clients et participer aux réponses d'appels d'offres.
Suivi des étalonnages des matériels de mesure.
Rédiger les dossiers techniques pour les nouveaux produits/ nouvelles activités.
Construire des indicateurs et élaborer un tableau de bord de suivi.
Assurer des audits internes et/ou externes.
Participation au CODIR.
Gestion documentaire du matériel de production et suivi des interventions et réparations.
Mise à jour et suivi du DUER et registre de sécurité. Suivi des contrôles réglementaires et des formations du personnel.
Environnement : Suivi des mises à jour du dossier ICPE. Réalisation des autocontrôles et des déclarations annuelles.
Projet de mise en place norme ISO 22000.Veille documentaire.
Expérience en agro-alimentaire exigée.

Compétences

  • - Normes environnementales
  • - Contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
  • - Construire un plan d'action QSE
  • - Concevoir un système de management Qualité Sécurité Environnement (QSE)
  • - Mettre en place des procédures qualité

Entreprise

  • RECAPE SA

    La société RECAPE est spécialisée dans le domaine de la transformation de produits élaborés alimentaires et la fabrication de produits à base de viande.

Offre n°34 : Assistant(e) de vie dépendance (H/F)

  • Publié le 25/01/2022 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 33 H
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Domidom Castres et Revel, c'est 40 collaborateurs qui couvrent l'ensemble du sud du Tarn et une partie du Lauragais, engagés au quotidien pour faciliter le quotidien des personnes dépendantes et leur apporter un confort de vie au domicile.

Notre ambition : Faciliter le maintien à domicile des personnes fragiles.

Grâce à sa connaissance du secteur sanitaire, son savoir-faire et sa qualité de services, DOMIDOM est devenu un acteur majeur de la prise en charge de la dépendance à domicile.

Nous recherchons actuellement un(e) Assistant(e) de Vie pour notre agence de REVEL

Embauche en CDI, temps de travail négociable, jusqu'à 145h/mois.

Au sein de notre agence de REVEL, votre rôle en tant qu'Assistant(e) de Vie, sera de prendre en charge la dépendance. Votre fonction principale consistera à accompagner les personnes en perte d'autonomie (personnes âgées ou situation d'handicap) dans les actes de la vie courante, tout en étant un véritable vecteur d'information entre les clients et le ou la responsable d'agence.

Vous aurez notamment pour tâches d'effectuer :

- Courses

- Entretien du logement

- Lever/Coucher

- Préparation des repas

- Accompagnement/Promenade

- Toilette

- Transferts

Vous êtes diplômés dans le domaine sanitaire et social et souhaitez évoluer dans le secteur des services à la personne. Votre grande disponibilité (Amplitude 8h - 20h + WE) vous permettra de prendre en charge et d'apporter le maintien à domicile recherché par nos clients. Vous êtes mobiles et faites preuve d'un grand professionnalisme. Envie de vivre une aventure riche et humaine ? Rejoignez-nous !

Entreprise

  • DOMIDOM REVEL

Offre n°35 : ASSISTANT(E) DE VIE (H/F)

  • Publié le 25/01/2022 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Chez DOMIDOM, nous sommes plus de 2400 collaborateurs dans plus de 65 villes en France à nous
engager au quotidien pour faciliter le quotidien des personnes dépendantes et leur apporter un confort de vie
au domicile.
Notre ambition : Faciliter le maintien à domicile des personnes fragiles.
Grâce à sa connaissance du secteur sanitaire, son savoir-faire et sa qualité de services, DOMIDOM est
devenu un acteur majeur de la prise en charge de la dépendance à domicile.
Nous recherchons actuellement des Assistants(es) de Vie pour rejoindre nos agences.
Au sein de l'une de nos agences, votre rôle en tant qu'Assistant(e) de Vie, sera de prendre en charge la
dépendance. Votre fonction principale consistera à accompagner les personnes en perte d'autonomie
(personnes âgées ou situation d'handicap) dans les actes de la vie courante, tout en étant un véritable vecteur
d'information entre les clients et le ou la responsable d'agence.
Vous aurez notamment pour tâches d'effectuer :
- Courses
- Entretien du logement
- Lever/Coucher
- Préparation des repas
- Accompagnement / promenade
- Toilette
- Transferts
Vous êtes diplômés dans le domaine sanitaire et social et souhaitez évoluer dans le secteur des services à
la personne. Votre grande disponibilité (Amplitude 8h - 20h + WE) vous permettra de prendre en charge et
d'apporter le maintien à domicile recherché par nos clients. Vous êtes mobiles et faites
preuve d'un grand professionnalisme. Envie de vivre une aventure riche et humaine ? Rejoignez-nous !

Entreprise

  • DOMIDOM REVEL

Offre n°36 : Commercial / Commerciale auprès d'une clientèle d'entrepris (H/F)

  • Publié le 24/01/2022 | mise à jour le 27/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

La Société J.DELBEAU , existe depuis 1995, elle est située à Mauvezin dans le Gers . C'est un acteur majeur dans la distribution de produits innovants et éco responsable en hygiène, entretien et fournitures de bureau, articles ergonomiques pour le travail et la maison, objets publicitaires et vitrophanies.
produits de fabrication française.
Nous visitons, dans les zones rurales, tous les professionnels dans différents domaines : Artisans, agriculteurs, commerçants, administrations, professions libérales, domaine scolaire..
Il s'agit de produits pouvant cibler également les particuliers.
Salaire INTERESSANT composé d un fixe 2000 € + des commissions évolutives sur le CA , primes + challenges.
Des formations vous seront proposées régulièrement, via Internet et sur le terrain. Une assistance informatique vous sera proposée en continu (accès personnel à une salle de formation, drive, chaine YouTube, Facebook )

Compétences

  • - Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Élaborer des propositions commerciales
  • - Conseiller une clientèle ou un public
  • - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • - Définir les modalités d'une vente avec un client

Entreprise

  • J DELBEAU

    Nous recherchons des candidats qualifiés, aussi bien autodidactes que diplômés, autonomes, organisés, rigoureux, sachant s'adapter à une clientèle diversifiée. Dynamisme, sens de défi et goût du challenge vous animent au quotidien ! Rejoignez notre équipe !

Offre n°37 : Technicien de maintenance H/F

  • Publié le 24/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Description du poste

En bref : Technicien de maintenance H/F - CDI - Toulouse -27 à 30K brut annuel + 13 ème mois

Adsearch est une société de conseil en recrutement spécialisé.
Aujourd'hui, ce sont plus d'une centaine de consultants experts dans leur domaine d'activité et secteur géographique qui vous accompagnent dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal.

Nous sommes en recherche pour un poste de technicien de maintenance H/F.

Rattaché(e) au Responsable Maintenance/travaux neufs, votre mission sera :

* Vérifier le bon fonctionnement des installations du site et à l'amélioration de leurs performances.
* Participer à la mise en service ou à la maintenance d'équipement grâce à des compétences mécaniques, pneumatiques, hydrauliques, électrotechniques, électroniques, informatiques, automatismes, métrologies ou encore robotique.
Profil recherché :
* Travail en équipe postée, 3x8 avec astreinte tournante.
* Le métier exige de la disponibilité et de la flexibilité.
* De formation BAC 2, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans au sein d'un service maintenance en milieu industriel, idéalement en agroalimentaire.
* Vous êtes autonome, vous avez l'esprit d'équipe, le sens du service, l'esprit d'équipe, la rigueur et une bonne capacité d'analyse.
* Connaissance de l'anglais technique souhaité.

Offre n°38 : Conducteur / Conductrice transport scolaire (H/F)

  • Publié le 19/01/2022 | mise à jour le 19/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Conducteur(rice) transport scolaire h/f - Revel
En tant que conducteur / conductrice de transport scolaire, durant les périodes scolaires vous travaillez 3 heures par jour matin et soir du lundi au vendredi et effectuez soit les circuits primaires soit collèges soit lycées. Selon votre circuit vous débutez soit à 6h30, soit à 7h15 soit à 8h00.
Vous êtes en charge d'assurer en autocar de 16 à 59 places l'acheminement des élèves de leur point de montée jusqu'à leur établissement scolaire. Vous travaillez sur le secteur de Villefranche de Lauragais (31), Nailloux (31), Ayguevives (31), Escalquens (31), Lanta (31) Caraman (31), et Revel (31).

En plus des circuits scolaires et suivant vos disponibilités nous vous proposons des missions supplémentaires comme les sorties périscolaires, sportives, spectacles. Ou encore le transport de personnes pour des associations, des clubs sportifs et des mariages. Vous êtes amené(e) à travailler le week-end.

Vous êtes le/la garant(e) de la sécurité des personnes transportées et réalisez les activités suivantes :
- Vérifier l'état technique du véhicule avant le départ : niveaux, état des pneus, carrosserie, phares...
- Accueillir les élèves et vérifier leur titre de transport
- Transporter les élèves
- Vérifier l'intérieur du véhicule après chaque tournée, déclarer les anomalies et les oublis
- Suivre la conformité règlementaire du véhicule : validité du contrôle technique, assurance

Une formation entièrement financée reconnue RNCP (titre de niveau 3) de 434H est prévue dans le cadre d'une POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) du 07/03/2022 au 03/06/2022 avec l'Aftral en amont du contrat de travail.

Vous bénéficiez de compléments de salaire : CE, 13 ème mois, prime d'assiduité, intéressement au CA, participation à la facture de téléphonie et mutuelle collective.

Lieu de formation : TOULOUSE
- Titulaire du Permis B
- Débutant accepté

Au total 8 postes sont à pourvoir.



En période de COVID-19 nous continuons les recrutements en prenant contact avec les candidats par téléphone (renseignements, entretiens...).

Entreprise

  • Entreprise de transport en commun sur route

    AFTRAL, qui signifie  « Apprendre et se Former en TRAnsport et Logistique », est le nom qu'ont pris les activités de formation de l'AFT-IFTIM au 1er janvier 2015.  AFTRAL est ainsi le premier organisme de formation professionnelle initiale et continue en Transport et  Logistique en France et en Europe, avec 100 centres sur l'ensemble du territoire métropolitain et Outre-Mer, 2 000 collaborateurs dont 1 000 formateurs qui ont tous une expérience en Transport Logistique, 44 centres de form

Offre n°39 : Assistant / Assistante comptable (H/F)

  • Publié le 16/01/2022 | mise à jour le 19/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté (0)
    • 31 - REVEL ()

POSTE : Assistant Comptable H/F
DESCRIPTION : Kolibri Consulting est un Cabinet de Recrutement spécialisé en Audit, Finance & Expertise-Comptable.
Nous vous garantissons des propositions ciblées rapidement ainsi qu'une totale confidentialité.
Plus d'offres sur notre site http://kolibriconsulting.com, suivez-nous aussi sur les réseaux sociaux !

Kolibri Consulting recherche pour l'un de ses clients, Cabinet d'Expertise Comptable bien implanté sur sa région, basé à Revel (31), un profil Assistant Comptable H/F

Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable et en binôme avec un collaborateur comptable, vous assurez les missions suivantes :

- La saisie de dossiers.
- La tenue comptable.
- La révision des comptes.
- L'établissement de la liasse fiscale.
- La préparation du dossier de révision.
PROFIL : De Formation Supérieure en Comptabilité, vous justifiez d'une première expérience professionnelle. Vous souhaitez évoluer à moyen terme sur un poste de Collaborateur Comptable. Organisé et réactif, vous désirez intégrer une équipe enthousiaste et engagée.

Poste à pourvoir dès que possible.
Rémunération à négocier.
Type d'emploi : Temps plein, CDI

Kolibri Consulting est un Cabinet de Recrutement spécialisé intervenant dans le secteur de l'Expertise Comptable.

Offre n°40 : Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines (H/F)

  • Publié le 12/01/2022 | mise à jour le 12/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Description du poste :
Le cabinet de conseil en ressources humaines Orient'Action, recherche un(e) CONSULTANT(E) EN ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE.
Vous avez déjà une activité indépendante et êtes à la recherche d'une nouvelle activité complémentaire rémunératrice. Si vous avez l'âme d'accompagnant, nous vous proposons de devenir CEP en bilan de compétences en partenariat avec notre cabinet ORIENTACTION, leader national, et en vous formant à notre méthode éprouvée. Vous bénéficierez de l'appui de nos équipes métiers, administratives, de communications pour promouvoir et exercer cette activité en toute sécurité au sein d'un réseau de consultants indépendants(es) experts
Ne restez plus seul(e), investissez sur votre avenir professionnel en développant vos compétences et rejoignez notre équipe.
Description du profil :
Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou psychologie, vous disposez de fortes aptitudes à la validation de projets professionnels et manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences entrepreneuriales avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité.

Offre n°41 : Opérateur / Opératrice de production en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 12/01/2022 | mise à jour le 12/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Description du poste :
Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Startpeople recherche pour un de ses clients, leader mondial de l'alimentation diététique, un(e) OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F), à Revel.
POSTE :
OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F)
Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 200 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Startpeople recherche pour un de ses clients, leader mondial de l'alimentation diététique, un(e) OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F), à Revel.
Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous êtes en charge de : - Alimenter le poste de travail en matières premières, - Contrôler les numéros de lot et assurer un suivi de la production,- Effectuer le conditionnement des produits,- Signaler à votre chef, toute anomalie,- Respecter les process de production strictes,- Nettoyer la ligne de production après chaque gamme de produit
Horaires : 2*8 et nuit/5*8/3*8
Contrat : intérimDurée du contrat : 6 moisRémunération : 10.87 € brut de l'heure + panier
PROFIL :
Vous justifiez d'une expérience en agroalimentaire d'au moins 6 mois.
Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez !

Offre n°42 : Assistant / Assistante de vie

  • Publié le 07/01/2022 | mise à jour le 13/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 31 - REVEL ()

Vous intervenez au domicile de particuliers. Vous effectuez l'assistance auprès de personnes âgées et/ou dépendantes, ainsi que le ménage, le repassage et les courses.
Vous utilisez votre véhicule personnel pour vos déplacements.
Vous travaillez du lundi au dimanche. Le planning est à définir avec l'employeur.
Vous travaillez environ 1 WE sur trois.
Possibilité d'emploi durable suite à ce contrat.
Pour postuler envoyer votre CV à Mr MATTUTZU par mail : tarn-sud@domidom.fr

PASS VACCINAL COMPLET OBLIGATOIRE

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
  • - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)

Formations

  • - action sociale | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CCAN SERVICES

    agence-revel@domidom.fr

Offre n°43 : Vendeur / Vendeuse en menuiserie (H/F)

  • Publié le 06/01/2022 | mise à jour le 08/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Au sein d'un magasin de bricolage, gestion du rayon menuiserie : réception des marchandises, mise en rayon, vente, conseils aux clients.
Profil recherché : Connaissances personnelles ou professionnelles en menuiserie pour pouvoir conseiller les clients
Durée hebdomadaire de travail et Horaires : 35h. Amplitude horaire 9h-12h et 14h-19h. Repos le dimanche et un jour en semaine.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client

Entreprise

  • CBE LRS

    L'association Comité de Bassin d'Emploi Lauragais Revel Sorézois traite les offres d'emploi du revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°44 : Commercial / Commerciale sédentaire (H/F)

  • Publié le 25/12/2021 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Description du poste :
Spécialiste dans la vente à domicile de produits surgelés, notre client recherche un commercial travaillant auprès des particuliers dans le cadre du développement de ses équipes.
Vous aurez le statut VRP salarié ! Ambassadeur de la société, vous aurez pour mission de :
-développer et fidéliser la clientèle
-proposer et aboutir à la prise de commande jusqu'à la livraison
De nombreux avantages viennent compléter ce poste tel que : un fixe de 1676.14€ allant jusqu'à 2500€ sur 12 mois, les frais de repas, prime de fin d'année, participation aux bénéfices...
N'hésitez plus une seconde et venez tentez le challenge dans une équipe dynamique !!!
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Vous aimez le contact clientèle et les challenges ne vous font pas peur? Alors ce poste est fait pour vous !
En effet, vous rejoindrez une équipe dynamique au sein d'une entreprise qui n'a de cesse de se développer.
Si vous venez des métiers de bouche cela sera un atout pour votre profil.
Une formation est assurée en interne. Il faut bien entendu posséder le permis B avec un an minimum d'expérience.
N'attendez plus, postulez !!!

Offre n°45 : Moniteur éduucateur ou Educ Spé (H/F)

  • Publié le 17/01/2022 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - PALLEVILLE ()

Vous êtes ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F) ou MONITEUR ÉDUCATEUR (H/F)
Vous travaillerez en internat à l'accompagnement de 10 jeunes de 6 à 14 ans.
Travail en équipe pluridisciplinaire. Autorité bienveillante.
Vous êtes impérativement diplômé(e) Éducateur spécialisé ou Moniteur Educateur ou équivalent exigé
Prise de poste au plus tôt

Entreprise

  • MAISON D'ENFANTS LA LANDELLE

    hebergement social enfants en difficultés Accueil d'adultes dans le cadre d'un Chantier d'insertion. Salaire à Définir selon qualification, expérience et CCN66

Offre n°46 : INFIRMIER Diplômé d'Etat H/F

  • Publié le 25/01/2022 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - CAHUZAC ()

Donnez du sens à votre carrière !
Korian, expert des services de soin et d'accompagnement aux seniors, gère le premier réseau européen de maisons de retraite médicalisées, de cliniques spécialisées, de résidences services, de soins et d'hospitalisation à domicile avec plus de 800 établissements. Présent dans cinq pays (France, Allemagne, Belgique, Italie et Espagne) au service de 300 000 patient.e.s et résident.e.s, le Groupe emploie plus de 50 000 collaborat.eur.rice.s.
Employeur engagé, Korian promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Témoignages et informations sur nos métiers à travers « la maison des métiers » sur notre site internet.
Présentation de l'établissement:
Dans un petit village de Cahuzac dans le Tarn, à 7 km de Revel et à 25 km de Castres, la résidence Korian Maison d'Emilienne accueille 70 résidents. L'établissement dispose de trois unités de vie distinctes : une unité de vie ouverte gériatrique de 37 lits, deux unités de vie de 15 lits et de 18 lits pour des résidents atteints de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés.
Rattaché à l'Infirmier(ère) Coordinateur(trice) de l'établissement :
- Vous réalisez les soins infirmiers pour promouvoir l'état de santé et l'autonomie des personnes accueillies.
- Vous contribuez à la continuité des soins par une traçabilité des soins prodigués et par une communication des informations ciblées aux différents intervenants de la prise en charge.
- Vous participez à la mise en œuvre de la démarche qualité, du projet d'établissement et de l'évaluation des pratiques.
CDI - Temps partiel de jour - Temps de travail 1 ETP
Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier (ou de l'Autorisation d'exercice de la profession délivrée par l'ARS) et vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans un établissement de santé. Vos qualités relationnelles, votre sens des initiatives et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir.

Offre n°47 : Responsable exploitation eau potable H/F

  • Publié le 12/12/2021 | mise à jour le 12/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 10 An(s) (SUR LE MEME TYPE DE POSTE)
    • 81 - SOREZE ()

* Enjeux

Assurer le bon fonctionnement des installations de l'Institution : usines de production d'eau potable, usine de traitement des effluents, r?seau d'adduction d'eau potable, conduites d'amen?e d'eau brute, barrages...

Dans le cadre du service public de l'eau, assurer l'exploitation la plus rationnelle et performante possible des installations de l'Institution en ?tant force de proposition et en optimisant les comp?tences humaines.

* Missions et activit?s :

Assister techniquement le pilotage des usines et des r?seaux

Assurer l'int?rim des responsables usines et r?seaux lors de leurs absences

Optimiser la gestion des ressources et productions de l'Institution (eau potable, ?lectricit? et irrigation)

R?aliser les pi?ces techniques des march?s publics et assurer le suivi notamment pour les travaux d'automatismes et des ?quipements li?s aux proc?d?s

Piloter les achats (proc?dures de march?s publics) li?s ? l'exploitation (notamment les r?actifs)

D?finir les besoins techniques et d?terminer les priorit?s et enveloppes financi?res

Etre force de proposition pour d?velopper ou adapter les installations de l'Institution (projets, ?tudes techniques?)

Etre force de proposition pour une adaptation des ?quipements et du personnel aux exigences conjoncturelles

Participer ? la d?marche qualit? en tant que pilote de processus

Encadrer le suivi de la qualit? de l'eau avant, pendant et apr?s son traitement

Offre n°48 : Opérateur commande numérique machine à bois (H/F)

  • Publié le 10/12/2021 | mise à jour le 27/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - SOREZE ()

Vos missions :
Identifier les phases d'usinage et les cotes de réglages (tolérances, positions, états de surfaces, ...) de la pièce et des outils
Régler les paramètres des machines et des équipements
Surveiller le déroulement de l'usinage
Lire plans et schémas
Détecter un dysfonctionnement
Appliquer les mesures correctives
intervenir sur des machines à commandes numériques MASTERWOOD
Contrôler un produit fini
Utiliser des équipements conventionnels semi-automatiques
Concevoir des supports de suivi et de gestion
Utiliser des logiciels de Fabrication Assistée par Ordinateur (FAO)
Entretenir des équipements

3 POSTES SONT A POURVOIR

Vous devez être appliqué et réactif
Vous travaillerez à Sorèze du lundi au vendredi de 8h à 12h puis de 13.15 à 16.15

Compétences

  • - Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production (machine-outil, ligne de montage, ...)
  • - Démarrer la machine ou l'équipement et surveiller le déroulement des opérations de production
  • - Assurer une maintenance de premier niveau
  • - Contrôler la conformité d'une production
  • - Retirer les produits non conformes d'une production

Entreprise

  • SN SIET

Offre n°49 : Dessinateur / Dessinatrice en ameublement (H/F)

  • Publié le 10/12/2021 | mise à jour le 28/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - SOREZE ()

Dans le cadre d'un accroissement de notre activité, fabrication ameublement, agencement mobilier, nous recrutons un dessinateur/dessinatrice pour renforcer notre équipe au bureau d'étude dans la réalisation des plans. Entreprise basé à la limite du Tarn et de la Haute Garonne, à Soreze.

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Dessin industriel
  • - Analyser une commande de production bois, d'ameublement (contraintes techniques, quantités, ...) et vérifier sa faisabilité
  • - Tracer les plans ou croquis d'un ouvrage
  • - Identifier des contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques
  • - Logiciel CAO

Entreprise

  • SN SIET

Offre n°50 : Responsable périscolaire et scolaire (H/F)

  • Publié le 28/01/2022 | mise à jour le 28/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - sur poste similaire
    • 81 - DOURGNE ()

Sous la direction du Secrétaire Général, le/la Responsable du service périscolaire et scolaire assure la Direction de l'ALAE et des équipes périscolaires, anime et accueille en toute sécurité les enfants dans le cadre de l'accueil périscolaire, restauration scolaire, Temps d'Activités Périscolaires (TAP).
Vos missions :
PARTICIPATION A LA DEFINITION DES ORIENTATIONS STRATEGIQUES EN MATIERE D'EDUCATION ET DE JEUNESSE
- Participer à la traduction des orientations politiques en plans d'actions, projets et programmes en matière d'éducation et d'animation péri scolaire et de la jeunesse
- Proposer les moyens de la mise en œuvre et participer à la recherche de financements
- Concevoir, piloter et évaluer des projets et programmes pédagogiques ou éducatifs dans une logique de transversalité
- Développer et coordonner des projets éducatifs
ANIMATION ET COORDINATION DES EQUIPES PERISCOLAIRES
- Garantir la sécurité des enfants, de l'équipe et des locaux.
- Encadrer et animer des équipes dans le domaine de l'éducation et de l'enfance et leur fixer les orientations à mettre en œuvre
- Organiser les plannings
- Développer une culture transversale et partagée entre les différents services et structures
- Promouvoir une qualité pédagogique
- Assurer la prise en compte du développement durable dans l'éducation hors du temps scolaire
- Organiser l'aide aux devoirs
SCOLAIRE
- Assurer une communication permanente avec les parents et les enfants
- Assurer une communication avec la DDJS et les institutions de contrôle et en gérer les demandes
- Gérer les relations CAF et les démarches administratives qui y sont liées
- Gérer les inscriptions scolaires, périscolaires -restauration scolaire- ALAE
- Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité
- Faire le lien entre la mairie et l'école
- Gérer le suivi des commandes
- Participer aux actions sportives de l'école
ORGANISATION ET GESTION DES EQUIPEMENTS
- Identifier les besoins de rénovation ou de maintenance des établissements scolaires et d'accueil péri scolaire
- Sécuriser les établissements scolaires et d'accueil, notamment, par l'assistance à la mise en œuvre des plans particuliers de mise en sûreté
- Optimiser l'organisation et la capacité d'accueil des structures pour répondre aux objectifs fixés par la collectivité
- Coordonner les interventions des services internes dans les établissements scolaires et d'accueil
- Assurer le bon fonctionnement des établissements et des accueils éducatifs dans le cadre de la politique éducative de la collectivité
- Veiller au respect des normes et réglementations applicables au secteur éducatif et d'accueil d'enfants et les faire appliquer.
Fiche de poste complète à demander par mail auprès du secrétariat de la mairie : secretariat@dourgne.fr
Pour postuler envoyez votre CV + LM par mail à Mme Le Maire de Dourgne : recrutement@communautesoragout.fr
Dépôt des candidatures pour le 27 février 2022 au plus tard.

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • - Concevoir des supports d'information et de communication
  • - Avoir le sens du service public
  • - Capaciter à gérer une équipe
  • - Maitrise de la règlementation Accueil enfant
  • - Maitrise des techniques rédactionnelles

Formations

  • - éducation sportive (BPJEPS LTP) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • COMMUNE DE DOURGNE

Offre n°51 : Faïencier-poseur / Faïencière-poseuse (H/F)

  • Publié le 23/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 81 - ST AVIT ()

Faïencier.ière - Saint-Avit
Vos missions principales seront : 
Enlèver le revêtement existant et les gravats
Ragréer la surface de pose en maçonnerie et procède à l'application de la barbotine
Procéder au découpage des matériaux de revêtements et de finition
Pose les carreaux sur les sol et les murs et contrôle l'aplomb et l'équerrage
Colle et scelle les faïences, carrelages, les barres de seuil, les plinthes, ...
Effectuer la pose des revêtements de matériaux
Vous êtes :
Manuel(le)
Concentré(e) 
Rigoureux(euse)
Précis(e)
Diplômes requis:
Bac Obtenu
CAP, BEP ou équivalent

Entreprise

  • API

    API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l'intérim et du recrutement, qui s'est imposé en tant qu'acteur incontournable de l'emploi au sein de son territoire : l'Occitanie Les agences d'intérim et de recrutement API : Albi, Castres, Causse, Lauragais, Mazamet, Montauban, Revel, Toulouse, API, expert en ressources humaines, vous accompagne dans l'élaboration de votre projet professionnel et nos clients (PME, PMI, artisans.) font confianc

Offre n°52 : attaché commercial (H/F)

  • Publié le 17/01/2022 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : 6 mois - en vente ou en prospection
    • 81 - VERDALLE ()

Nouvelle société recherche pour compléter son équipe, une personne en indépendant.
Vous serez chargé de prospecter de nouveaux clients pour proposer l'offre de service de l'entreprise, spécialisée dans la rénovation énergétique.
Vous percevrez une rémunération à la commission selon une grille établie + primes de performance.
Vous devez posséder un ordinateur ou tablette ou téléphone portable personnel et un véhicule.
Une formation en interne sera assurée au besoin.
Poste à pourvoir immédiatement

Compétences

  • - Méthodes de plan de prospection
  • - Identifier les besoins d'un client
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter des produits et services
  • - Conseiller un client

Entreprise

  • AGIBAT

Offre n°53 : Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 81 - VERDALLE ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Commercial en Rénovation Energétique F/H

Vous êtes en charge de la prospection, du développement et de la fidélisation de la clientèle composée de particuliers et/ou d'entreprises.
Votre travail s'opère à travers la prospection téléphonique et de terrain.
Votre objectif est d'accompagner la croissance de l'entreprise en développant son chiffre d'affaires.

Vos missions:
- Prospecter les clients potentiels
- Fidéliser la clientèle existante
- Conseiller, vendre, assurer un service après-vente
- Développer le chiffre d'affaires de l'entreprise

Poste à pourvoir au plus tôt; basé à Verdalle (81)
Durée longue mission

Rémunération : Fixe base SMIC, Commissions et carte essence

Vous maitriser les techniques et outils de vente
Vous avez une bonne connaissance du secteur de la rénovation énergétique: chauffage, menuiserie, isolation...
Vous avez le sens du relationnel, de l'écoute et de la diplomatie
Vous êtes bon négociateur soucieux de la satisfaction client

Rigueur, Autonomie, Organisation
Permis B exigé

Compétences

  • - Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Négocier un contrat
  • - Établir un devis
  • - Suivre la réalisation d'une prestation technique
  • - Établir un contrat de vente

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°54 : Professeur / Professeure d'espagnol

  • Publié le 03/01/2022 | mise à jour le 26/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 15H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - VERDALLE ()

Vous travaillez en remplacement d'un professeur absent avec une durée de contrat indéfini car vous couvrirez ce poste jusqu'au retour du salarié absent.
Poste entre 6h et 12h semaine selon un planning à définir avec l'Établissement
Vous avez des aptitudes et compétences à l'enseignement de l'Espagnol (en particulier à l'oral) - Diplôme Bac +2 minimum - expérience serait un plus mais débutant accepté.
Vos missions :
Enseignement de l'espagnol en priorité en classe de 2nde Générale - 1ère et terminale technologique STAV + dans d'autres classes en fonction des disponibilités (cours de conversation essentiellement sur des niveaux 4ème/3ème et bac pro)

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Préparer les cours et établir la progression pédagogique
  • - Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation du travail personnel
  • - Renseigner les supports d'évaluation scolaire et informer les proviseurs, collègues, parents, lors de conseils de classe, rencontres parents/professeurs, ...
  • - Enseigner une discipline à un groupe de personnes

Formations

  • - connaissance programme enseignement | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LYCEE AGRICOLE PRIVE

    Ecole maternelle et primaire privée de 110 enfants au sein d'un ensemble scolaire regroupant un lycée agricole, une exploitation agricole (équine) et située sur le même site qu'un EHPAD. Pédagogies alternatives en lien avec le développement et le besoin des enfants.

Offre n°55 : Infirmier / Infirmière scolaire (H/F)

  • Publié le 28/01/2022 | mise à jour le 28/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Dans un établissement public local d'enseignement, vous aurez pour mission de :
- Déterminer le nombre de visites médicales, le type d'actions de prévention selon le public (élèves, salariés, ...)
- Réaliser les soins infirmiers ou organiser la prise en charge extérieure de la personne (appel services d'urgence, contact famille, ...)
- Communiquer sur l'activité de son service auprès de sa structure.
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, ...) et orienter les personnes vers un médecin, psychologue, ...
- Mettre en place un Projet d'Accueil Individualisé (PAI).

Poste intéressant pour l'acquisition d'une expérience pour tout(e) infirmier(e) souhaitant s'inscrire au concours de recrutement dans l'Éducation nationale.

Compétences

  • - Déterminer le nombre de visites médicales, le type d'actions de prévention selon le public (élèves, salariés, ...)
  • - Réaliser les soins infirmiers ou organiser la prise en charge extérieure de la personne (appel services d'urgence, contact famille, ...)
  • - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, ...) et orienter les personnes vers un médecin, psychologue, ...
  • - Détecter un cas de maltraitance
  • - Proposer un accompagnement à la personne
  • - Capacité à mettre en place des PAI
  • - ONI à jour

Formations

  • - infirmier (Infirmier diplome d'état) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • RECTORAT

    Le Service de Gestion et d'Exploitation (SGE) de la Chancellerie des Universités du Rectorat de Toulouse assure, autour d'une équipe de 30 personnes, la gestion et l'exploitation des infrastructures techniques du campus de Toulouse-Rangueil et des sites déportés.

Offre n°56 : Technicien de maintenance itinérant (H/F)

  • Publié le 27/01/2022 | mise à jour le 27/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 31 - REVEL ()


Notre agence Adéquat de Castelnaudary recrute des nouveaux talents sur des postes de Technicien de maintenance itinérant pour notre client spécialisé dans les stations-services et traitements des eaux (F/H).
s :
- Effectuer seul(e) des interventions de maintenance industrielles selon les procédures de l'entreprise et le respect des consignes de sécurité
- Intervenir sur les sites clients et effectuer les diagnostics et la maintenance des installations :
Stations-services et stations de traitement des eaux :
- Vérifier et régler les installations
- Etablir des diagnostics, contrôler et résoudre les problématiques électromécaniques (capteurs / sondes / dosimètres / postes de relevages )
Aires de lavage :
- Relever la consommation et la qualité de l'eau
- Remplacer les brosseries de lavage auto et collecter du matériel - Assurer la propreté des installations

Profil :
- Formation en Électrotechnique (BTS serait un plus) - Avec ou sans expérience professionnelle
- Autonome, disponible, consciencieux et organisé
- obligatoire
- Déplacement à la semaine et/ou quinzaine en France.
Rémunération et avantages :
- Salaire base 35H : selon profil
- Heures supplémentaires rémunérées à partir de la 36ème heure - Indemnité de déplacement minimum 89€
- 13ème mois
.
Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Adéquat, Simplement pour vous !
Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en œuvre pour l'ensemble des salariés.

Compétences

  • - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
  • - Réceptionner les échantillons ou effectuer les prélèvements de matières, de produits
  • - Mesurer et analyser, relever les données et les transmettre
  • - Consigner les résultats de mesures et d'analyses et renseigner les supports de suivi
  • - Contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)

Entreprise

  • ADEQUAT 257

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°57 : Pizzaïolo / Pizzaïola (H/F)

  • Publié le 27/01/2022 | mise à jour le 27/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 31 - REVEL ()

Nous recherchons un/e pizzaiolo/a pour compléter notre équipe au sein de notre restaurant de Revel.

Nous recherchons une personne autonome, dynamique, organisée disposant d'une expérience sur le poste.

Vous serez en charge de la préparation de la pâte, de la mise en place de votre poste de travail, de la cuisson des pizzas.

Vous travaillerez avec un four à bois.
Travail du lundi au dimanche avec 2 jours de repos consécutifs
Primes trimestrielles + Intéressement en fin d'année

"En vertu de la loi relative à la gestion de la crise sanitaire promulguée le 6 août 2021 au Journal officiel, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du Pass sanitaire".

Compétences

  • - Techniques de tournage de pâte à crêpe
  • - Mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • - Former une pâte à pizza
  • - Réaliser une garniture alimentaire
  • - Cuire une pizza au four

Entreprise

  • ACM

Offre n°58 : Assistant / Assistante de service social (H/F)

  • Publié le 27/01/2022 | mise à jour le 28/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

CDD remplacement congé maternité sur le CMP de REVEL
Action individuelle ou groupale, directe ou médiatisée
Emploi du temps : en fonction des besoins du service.
Public : Enfants présentant des difficultés d'ordre psycho-pathologique et/ou psychosocial. Travail en équipe pluridisciplinaire. Travail de réseau et de partenariat soutenu avec la cité éducative avec notamment la présence sur les cellules de veille et de réussite éducative.
Interventions à visée thérapeutique, socioéducative et de soutien à la parentalité. Expérience souhaitable en pédopsychiatrie. Sensibilisation et appétence envers la dimension interculturelle du soin psychique.
Les CMP sont des unités de coordination et d'accueil en milieu ouvert dont le but est d'assurer des actions de prévention, de diagnostic, de soins ambulatoires.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Renseigner un public, des usagers

Formations

  • - santé secteur sanitaire ( DE ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • POLE GUIDANCE INFANTILE

Offre n°59 : Conducteur d'autocars H/F

  • Publié le 27/01/2022 | mise à jour le 27/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

URGENT ! Spécialisé dans le transport de voyageurs dans la région Occitanie majoritairement, ALCIS TRANSPORTS recrute des conducteurs d'autocars pour un poste en CDI à temps plein !
Rejoignez une structure familiale à taille humaine spécialisée dans le Transport de Voyageurs qui a de multiples opportunités à vous offrir !
Notre société recherche un conducteur d'autocar H/F pour de l'inter urbain sur Revel.
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Assurer la conduite d'un autocar sur une ligne bien définie.
Accueillir la clientèle et l'informer avec courtoisie.
Vous êtes titulaire d'un permis D et d'une carte qualification conducteur à jour ?
Vous avez une aisance relationnelle et aimez le contact humain ?
Vous êtes ponctuel et autonome ?
Ce poste est fait pour vous !
Nous acceptons les débutants à condition d'avoir :
- Un permis D et une carte CQC à jour
- De la motivation et de l'implication !
Date de début prévue : 17/01/2022
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 10,82€ par heure
Horaires :
* Périodes de Travail de 12 Heures
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Primes
Mesures COVID-19:Port du masque obligatoire.
Langue:
* Anglais (Optionnel)
Permis/certificat:
* Permis D (Exigé)
* Permis B (Exigé)

Offre n°60 : GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)

  • Publié le 27/01/2022 | mise à jour le 27/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - REVEL ()

Recherche: GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)
Kolibri Consulting est un Cabinet de Recrutement spécialisé en Audit, Finance & Expertise-Comptable.
Nous vous garantissons des propositions ciblées rapidement ainsi qu'une totale confidentialité.
Plus d'offres sur notre site suivez-nous aussi sur les réseaux sociaux !
Kolibri Consulting recherche pour l'un de ses clients, Cabinet d'Expertise Comptable en fort développement basé à Revel (31), un profil Gestionnaire de Paie H/F
Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable, vous assurez les missions suivantes :
- La gestion d'un portefeuille clients (multi convention).
- Les déclarations et charges sociales.
- L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat.
- La rédaction des contrats de travail.
De formation supérieure, vous disposez d'une expérience significative au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable.
Doté d'une grande conscience professionnelle et tourné vers le travail d'équipe, vous êtes reconnu pour votre...

Offre n°61 : Technicien / Technicienne de maintenance en équipements industriels (H/F)

  • Publié le 26/01/2022 | mise à jour le 27/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

TECHNICIEN TECHNICIENNE DE MAINTENANCE ITINERANT/E [REF.4431]
Au sein d'une entreprise de taille humaine, engagée dans les démarches de protection de l'environnement, innovante, dynamique et en développement :

Vos missions :

- Effectuer seul(e) des interventions de maintenance industrielles selon les procédures de l'entreprise et le respect des consignes de sécurité

- Intervenir sur les sites clients et effectuer les diagnostics et la maintenance des installations :

- Stations-services et stations de traitement des eaux :

- Vérifier et régler les installations

- Etablir des diagnostics, contrôler et résoudre les problématiques électromécaniques (capteurs / sondes / dosimètres / postes de relevages )

- Aires de lavage

- Relever la consommation et la qualité de l'eau

- Remplacer les brosseries de lavage automobile et collecter du matériel

- Assurer la propreté des installations

Profil recherché : L'entreprise accepte de recruter quelqu'un n'ayant aucune expérience ou formation dans ce domaine à partir du moment où la personne accepte de se former et de s'engager sur le long terme avec l'entreprise. Une formation en Electrotechnique (type BTS) serait un plus mais non indispensable. Le permis B est obligatoire. Qualités attendues : Autonomie, Disponibilité, Organisation et Rigueur

Type de contrat : CDI

Durée hebdomadaire de travail et Horaires : 35h Déplacement à la semaine et plus rarement à la quinzaine en France.

Rémunération : Salaire selon votre profil Heures supplémentaires rémunérées à partir de la 36ème heure - Indemnité de déplacement minimum 89€ - 13ème mois

Poste basé à : Départ et arrivée du site sur REVEL

Entreprise

  • CBE LRS

    L'association Comité de Bassin d'Emploi Lauragais Revel Sorézois traite les offres d'emploi du revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°62 : Conducteur / Conductrice de bus (H/F)

  • Publié le 26/01/2022 | mise à jour le 28/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

ACCES RH (CDI-Intérim) recherche un(e) Conducteur(trice) de Car.

Vous serez en charge des lignes régulières au départ de CASTRES/MAZAMET

Missions :

- Prendre connaissance de la feuille de route, respecter le programme et les horaires
- Préparer et étudier l'itinéraire
- Effectuer les contrôles de sécurité du véhicule
- Accueillir les passagers à l'entrée de l'autocar en vérifiant leur titre de transport
- Conduire dans le respect des règles de sécurité et du code de la route
- Compléter les billets collectifs
- A la fin du service, réaliser le rangement et le nettoyage intérieur et extérieur du véhicule
- Faire preuve d'initiative et réagir en temps réel face à des situations d'urgence
- Titulaire du permis D et de la carte conducteur OBLIGATOIRES + FIMO/FCO à jour.

Qualités : professionnalisme et bonne gestion du stress, conduite préventive, ponctualité, rigueur, sens commercial, excellent contact avec le passager.

Informations complémentaires :

- Mission intérim de 4 mois
- Poste à pourvoir dés que possible
- Base hebdomadaire de travail : 35h semaine
- Lieu de travail : CASTRES/MAZAMET
- Salaire : 10.823?/h brut + IFM + ICCP

Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ACCES RH : Mutuelle, logement, loisirs, vacances, crédit à la consommation.

A compétences égales, priorité aux personnes handicapées et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Compétences

  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Conduire des passagers selon un parcours/circuit prédéfini
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage
  • - Renseigner les documents de bord d'un véhicule

Entreprise

  • ACCES TERTIAIRE

Offre n°63 : Conducteur / Conductrice de bus (H/F)

  • Publié le 26/01/2022 | mise à jour le 28/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

ACCES RH (CDI-Intérim) recherche un(e) Conducteur(trice) de Car.

Vous serez en charge des lignes régulières au départ de REVEL.

Missions :

- Prendre connaissance de la feuille de route, respecter le programme et les horaires
- Préparer et étudier l'itinéraire
- Effectuer les contrôles de sécurité du véhicule
- Accueillir les passagers à l'entrée de l'autocar en vérifiant leur titre de transport
- Conduire dans le respect des règles de sécurité et du code de la route
- Compléter les billets collectifs
- A la fin du service, réaliser le rangement et le nettoyage intérieur et extérieur du véhicule
- Faire preuve d'initiative et réagir en temps réel face à des situations d'urgence
- Titulaire du permis D et de la carte conducteur OBLIGATOIRES + FIMO/FCO à jour.

Qualités : professionnalisme et bonne gestion du stress, conduite préventive, ponctualité, rigueur, sens commercial, excellent contact avec le passager.

Informations complémentaires :

- Mission intérim de 4 mois
- Poste à pourvoir dés que possible
- Base hebdomadaire de travail : 35h du lundi au dimanche, planning tournant
- Lieu de travail : REVEL
- Salaire : 10.823?/h brut + IFM + ICCP

Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ACCES RH : Mutuelle, logement, loisirs, vacances, crédit à la consommation.

A compétences égales, priorité aux personnes handicapées et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Compétences

  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Conduire des passagers selon un parcours/circuit prédéfini
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage
  • - Renseigner les documents de bord d'un véhicule

Entreprise

  • ACCES TERTIAIRE

Offre n°64 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 26/01/2022 | mise à jour le 26/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Description du poste :
L'immobilier d'exception mérite une prestation d'exception. En vous spécialisant en Luxe & Prestige, vous développerez un portefeuille composé de magnifiques villas, des châteaux, manoirs, hôtels particuliers etc.
En tant que consultant immobilier spécialiste du Luxe & Prestige, votre quotidien varie chaque jour :
- La recherche de biens immobiliers d'exceptions (villas, châteaux, manoirs.)
- L'évaluation de leurs montants
- La mise en valeur et la diffusion de vos biens en portefeuille
- L'accompagnement de vos clients dans toutes leurs étapes de vente et d'achat
Description du profil :
Être consultant Luxe & Prestige, c'est mettre un point d'honneur à offrir un service à la hauteur des projets de vos clients, avec attention, discrétion et expertise. Plus que de simples visites de biens, ce sont de véritables expériences que vous faites vivre à vos clients.
En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous guide vers la réussite.
Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, de la détermination, et évidemment des affinités pour l'immobilier de Luxe.
La formule gagnante : « Luxe & Prestige Capifrance »
Pensée et adaptée à votre spécialisation Luxe et Prestige, Capifrance a développé une combinaison gagnante pour vous faire réussir dans cette filière :
1. Une diffusion puissante sur tous les portails, dont notamment ceux dédiés à l'immobilier de prestige : Belles Demeures, Lux-residence.com, Bellespierre.com.
2. Des campagnes de communication d'envergure, menées par le réseau pour vous (opération commerciale dédiée chaque année, publicité online, campagnes emailings...)pour augmenter vos contacts acquéreurs et vendeurs.
3. Des supports de communication performants avec une identité et des codes propres au luxe pour vous démarquer (logo spécifique, signature « Marque conseiller » crée pour la filière, cartes de visite, livret de biens, mandat exclusif spécifique.)

Offre n°65 : Ouvrier / Ouvrière de scierie (H/F)

  • Publié le 25/01/2022 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

SAS CORB recherche un Ouvrier/Ouvrière de scierie

Vos Missions seront :
- Réceptionner le produit transformé du bois,
- Le ranger en palette,
- La manutention des activités bois de chauffage et scierie
- Le cas échéant, renseigner et servir la clientèle

Port de charge lourde entre 300 et 400kg/jour voir plus.

CDD avec une possibilité d'évolution.

« l'employeur garantit un poste de travail conformes aux recommandations gouvernementales »

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Règles de sécurité
  • - Sélectionner les grumes (essence, qualité, dimensions, ...) en fonction de la commande, déterminer et marquer les découpes
  • - Eliminer les corps étrangers (éléments métalliques, ...), écorcer et tronçonner les grumes (transformation en billes, billons, ...)
  • - Alimenter une machine industrielle en matière ou produit

Entreprise

  • CORB

    SAS CORB Rte de Castres 31250 REVEL Activité : Négoce Bois Matériaux, Scierie et industrie du bois Entreprise familiale Effectif : 14 personnes CA : 2 300 000 ? Date de Création : 04/1986

Offre n°66 : ASSISTANT(E) MENAGER(ERE) (H/F)

  • Publié le 25/01/2022 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Chez DOMIDOM, nous sommes plus de 2400 collaborateurs dans plus de 65 villes en France à nous
engager au quotidien pour faciliter le quotidien des personnes dépendantes et leur apporter un confort de vie
au domicile.
Notre ambition : Faciliter le maintien à domicile des personnes fragiles.
Grâce à sa connaissance du secteur sanitaire, son savoir-faire et sa qualité de services, DOMIDOM est
devenu un acteur majeur de la prise en charge de la dépendance à domicile.
Nous recherchons actuellement des Assistants(es) Ménagers(ères) pour rejoindre nos agences.
Votre rôle en tant qu'Assistant(e) Ménager(ère), sera de prendre en charge les tâches liées au confort de nos
clients. Votre fonction principale consistera à mettre en œuvre les actions nécessaires afin d'apporter une
hygiène et une propreté parfaite de leur environnement
Vous aurez notamment pour tâches d'effectuer :
- Entretien du linge
- Repassage
- Courses
- Préparation des repas
- Entretien de la maison
Vous êtes une personne minutieuse et aimez apporter votre aide aux autres. Votre discrétion, votre
autonomie et votre capacité à prendre des responsabilités feront de vous un véritable atout chez nos
clients. Vous êtes mobiles et faites preuve d'un grand professionnalisme. Envie de vivre
une aventure riche et humaine ? Rejoignez-nous !

Entreprise

  • DOMIDOM REVEL

Offre n°67 : Comptable trésorerie (H/F)

  • Publié le 25/01/2022 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Description du poste :
Votre mission
Pour conforter son équipe, notre client recrute un Comptable Trésorerie expérimenté (H/F).
Au sein d'une équipe comptable et sous la responsabilité de la Responsable Comptable, vous serez en charge de la bonne gestion de la trésorerie de l'entreprise.
MISSIONS :
-Assurer le suivi quotidien de la trésorerie, la gestion des banques et l'équilibre des soldes.
-Prendre en charge la saisie de toutes les opérations présentes sur les Relevés de comptes à J.
-Etablir les prévisions et les reportings mensuels concernant la pointe de trésorerie.
-Emettre les décaissements (règlements fournisseurs, prélèvements et remboursements propriétaires, ...), comptabilisation des encaissements (Charges et recettes) et préparations des rapprochements mensuels en étroite collaboration avec le Comptable général.
-Suivre rigoureusement les procédures de recouvrement.
POSTE :
CDI basé près de Revel (31) à pourvoir immédiatement.
35h hebdomadaires.
Salaire brut mensuel : 2000 à 2200€ * 12 mois ou plus selon expérience.
Votre profil
PROFIL :
BAC + 2 à 3 Comptabilité ou Gestion, vous possédez une première expérience d'au moins deux ans dans la fonction.
La maitrise d'Excel et des logiciels comptables (Sage 1000, ERP AX Dynamics) est souhaitée.
QUALITES :
- Rigueur.
-Autonomie
- Organisation.
-Confidentialité.
A propos de nous
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.

Offre n°68 : Technicien / Technicienne d'expérimentation (H/F)

  • Publié le 24/01/2022 | mise à jour le 26/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 31 - REVEL ()

Sous la responsabilité du responsable d'équipe, mise en œuvre du programme d'essai affecté (essais phyto, fertilisants et biostimulants). Recherche de sites d'essais, mise en œuvre des traitements, observations terrain et rédaction des interprétations des résultats seront les principales missions. Grandes cultures, vignes et arboriculture sont les principales cultures travaillées.

Compétences requises :
Connaissance du monde agricole, et en productions végétales. Capacité à gérer des essais de matières fertilisantes ou de produits de protection des cultures en autonomie.
Autonomie et rigueur ainsi qu'une forte capacité d'adaptation sont attendus.
Aisance vis à vis des outils informatiques - Pack office notamment
Pratique de l'anglais technique

Entreprise

  • R H PERFORMANCES

Offre n°69 : Vendeur / Vendeuse en animalerie (H/F)

  • Publié le 24/01/2022 | mise à jour le 28/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Au sein de notre futur Magasin, nous recherchons notre futur(e) Vendeur(se) qui saura accompagner l'équipe Magasin dans la démarche commerciale et la bonne tenue du Magasin.
Rattaché(e) au Responsable de Magasin, les missions confiées sont :
- Vous accueillez, informez et conseillez les clients et répondez à leurs attentes
- Vous fidélisez les clients en leur présentant l'ensemble de nos produits et services
- Vous contribuez à la mise en valeur des produits dans l'espace de vente
- Vous suivez les stocks et les commandes
Vous aimez prendre des initiatives, et saisir l'opportunité de progresser rapidement vous vous donnez les moyens pour susciter l'idée, pour créer l'envie, pour accompagner le projet de votre client.
La mobilité facilite les perspectives d'évolution au sein du réseau, et nous vous accompagnons dans le développement de vos compétences.

Compétences

  • - Conseiller le client sur les articles destinés aux animaux et procéder à la vente
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Accueillir une clientèle
  • - Renseigner le client sur les races, modes de vie des animaux

Entreprise

  • ZOOMALIA

    Zoomalia est un des leaders français de la vente d'accessoires pour animaux sur internet. Fort de plus de 15 000 expéditions par mois l'entreprise est en croissance constante et renforce régulièrement ses équipes pour l'accompagner dans son développement.

Offre n°70 : Conducteur/Conductrice de four tunnel (H/F)

  • Publié le 24/01/2022 | mise à jour le 27/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en 3X8
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Nous sommes à la recherche d'un conducteur/conductrice de four, 1 poste à pourvoir dès que possible.

En tant que conducteur/conductrice de four, vos missions et responsabilités sont les suivantes:

Missions principales:

- Assurer l'enfournement, la cuisson et le défournement des produits en respectant les consignes qualité.
- Participer à l'empilage-dépilage

Responsabilités principales :

- Surveiller le four
- Assurer la mise en place des wagons, organiser le stockage des wagons
- Assurer l'approvisionnement de la ligne en matières premières
- Réalisé les tests qualité liés au poste de travail
- Nettoyer les zones de travail et les zones de passage
- Participer à l'empilage sur les wagons des productions annexes
- Participer au dépilage des wagons
- Participer au stockage des terres
- Appliquer les consignes QSE liées au poste et à l'usine

Horaires de travail en rotation: 4H-12H /12H-20H/20H-4H incluant certains dimanches et jours fériés

Travail annualisé, primes de vacances 35% du salaire brut mensuel + prime de Noël + panier jour 10,25 € + panier nuit 20,50 € + heures de nuit + heures de dimanche et jours fériés.

Fermeture annuelle en Août

L'employeur garantit un poste de travail conforme aux recommandations gouvernementales

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Contrôle visuel
  • - Réaliser des opérations sur un équipement d'étuve, four
  • - Positionner les pièces (panier, grille, ...), l'équipement de chauffe ou enfourner les pièces
  • - Surveiller le traitement (chauffage, refroidissement, bain, ...), identifier les dysfonctionnements et appliquer les mesures correctives
  • - Programmer ou régler des paramètres d'installations automatisées de chauffe (températures, cycles, ...)
  • - Assurer une maintenance de premier niveau
  • - Réaliser des contrôles ou des tests
  • - CACES

Entreprise

  • FONTES REFRACTORIES

Offre n°71 : Conseiller immobilier H/F - Revel

  • Publié le 24/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Description du poste

Conseiller immobilier : un métier varié
En tant qu'agent commercial en immobilier et expert de votre marché local vous serez en charge de :
- La prospection de vos clients acheteurs et vendeurs.
- La découverte de leurs besoins et projets de vie.
- L'accompagnement de vos clients dans les différentes étapes de vente ou d'achat.
- Le suivi de leurs projets.
Quelle que soit votre expérience, seule votre motivation compte !
Que vous soyez débutant ou déjà professionnel de l'immobilier, faites un métier qui a du sens et optez pour un véritable plan de carrière ainsi que pour un démarrage en toute sérénité.
Optimhome, un réseau immobilier aux valeurs humaines, engagé à vos côtés !
Choisir Optimhome, c'est :
- Des formations de qualité dès votre intégration puis tout au long de votre carrière pour vous perfectionner.
- Un accompagnement au quotidien par nos responsables régionaux, nos formateurs terrain et nos 120 experts au siège
- Des outils digitaux pour faciliter votre activité et valoriser votre service client
- Bénéficiez d'une réelle opportunité de carrière en devenant formateur terrain ou animateur de votre propre équipe
Une rémunération à la hauteur de vos ambitions.
Nous vous offrons une rémunération parmi les plus attractives du marché. Percevez jusqu'à 98% de commission sur vos ventes.
En moyenne, un mandataire immobilier Optimhome réalise un chiffre d'affaires annuel de 40 000 €. Notre meilleur vendeur a réalisé un chiffre d'affaires de 650 000€ en 2020.
La seule limite à votre rémunération est celle que vous vous fixez !
Exemple : pour gagner 3000 € net par mois, il faut vendre en moyenne 8 biens dans l'année.
Ce n'est pas tout :
Bénéficiez de revenus complémentaires et récurrents grâce à notre programme de parrainage et percevez 4 % du chiffre d'affaires réalisé par vos filleuls.
Faites évoluer votre carrière en devenant formateur terrain ou animateur de votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier.
ALORS SOYEZ AMBITIEUX, NOUS SOMMES LÀ POUR VOUS !

Offre n°72 : Conseiller immobilier spécialiste du Neuf H/F - Revel

  • Publié le 24/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Description du poste

Le saviez-vous ? Capifrance est le 1er réseau de conseillers immobiliers indépendants en France & dans les DOM qui recense le plus grand choix de programmes Neufs : + de 27 000 lots disponibles, + de 2 000 programmes nationaux et + de 150 promoteurs nationaux avec lesquels travailler !
Créateur du concept de réseaux de conseillers immobiliers indépendant en 2002, Capifrance compte aujourd'hui plus de 3 000 mandataires répartis sur toute la France & dans les DOM.
Pour continuer à se développer de manière structurée, Capifrance recherche aujourd'hui des conseillers immobiliers indépendants spécialiste du Neuf.
Vos responsabilités :
Vous intervenez aussi bien sur l'accession à la propriété que sur l'investissement locatif, en guidant les futurs acquéreurs et investisseurs vers le programme le plus adapté à leur projet.
Vous aidez vos clients à se projeter dans des biens neufs et vides à l'aide de plans de vente et de simulations 3D.
Votre profil :
Investissement, confort thermique, normes énergétiques. le monde de l'immobilier vous attire ainsi que les particularités liées au secteur du Neuf ? Alors la filière Neuf de Capifrance vous correspond !
En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous guide vers la réussite.
Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, et évidemment de la détermination.
Notre offre :
Rejoindre CAPIFRANCE, le réseau n°1 en notoriété, c'est bénéficier:
· D'une diffusion puissante de vos annonces sur tous les portails, dont notamment les portails dédiés au Neuf : TrouverUnLogementNeuf, LeBonCoin Neuf, Explorimmo...
· D'un cursus de formations poussé dans ce domaine (Pinel, déclaration fiscale...)
· D'un accompagnement terrain et professionnel en continu grâce à nos 3 000 conseillers, de votre Formateur Terrain dès le démarrage, mais aussi grâce à une équipe d'experts au siège. (Hotline, Administration des ventes, Communication, Marketing.)
· D'outils de communication dédiés : logiciel de simulation, intranet Neuf, tracts, book vendeur, supports et goodies.
Et la possibilité de proposer une offre globale Neuf pour augmenter vos opportunités business : accession à la propriété, Pinel, Malraux, LMNP...
Votre rémunération :
Capifrance vous offre une rémunération à la hauteur de votre engagement : bénéficiez d'une rémunération motivante et gagnez jusqu'à 98% de vos commissions ! (vs 40% en agence traditionnelle)
Et ce n'est pas tout ! Vous pouvez avoir jusqu'à 4% de CA à vie dès que vous parrainez un filleul et vous bénéficiez de nombreuses récompenses tout au long de l'année pour vos performances ou celles de votre département comme des voyages, des voitures, des bons d'achat...
Vous voulez rejoindre une filière à fort potentiel et réussir dans l'immobilier ? Rejoignez Capifrance !

Offre n°73 : Agent / Agente de fabrication de matériels électriques et électroniques (H/F)

  • Publié le 24/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Description du poste :
Directement rattaché aux équipes déjà en place sur l'ensemble de la chaîne de fabrication, vous avez pour missions de :
- veiller au bon déroulement des différentes étapes de la production tout en respectant les procédures, les modes opératoires ainsi que les critères d'hygiène, de qualité, de sécurité et environnement.
- réaliser les opérations de pesée, de mélange pour produire des produits finis , des produits semi-finis destinés à être incorporés dans les fabrications.
- porter les sacs de 25kg et peser les ingrédients (céréales) en respectant les process d'incorporation (préparation, paramétrage de l'outils de pesées) ;puis mettre en sac des ingrédients, étiqueter et mettre sur palette; enregistrer les n° des sacs pour renseigner la traçabilité; effectuer les retours des ingrédients non utilisés
Vous êtes amené(e) à travailler en horaires décalés type 4h12h/12h20h/20h5h du lundi au vendredi.
Dans cet univers alimentaire, les règles d'hygiène et de sécurité sont primordiales sur l'ensemble dans la chaîne.
Description du profil :
Titulaire d'un diplôme de CAP à niveau BAC , vous possédez une première expérience en industrie au sein d'une ligne de fabrication.
Vous avez le sens des responsabilités et vous aimez travailler en équipe.
Ce poste nécessite un respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité .
Vous possédez les capacités à organiser votre travail pour faire face aux demandes et à utiliser des balances de pesée et des outils informatiques.
Vous êtes autonome, minutieux et pouvez être amené(e) à être force de proposition sur votre poste de travail.

Offre n°74 : TECHNICIEN DE LABORATOIRE (H/F)

  • Publié le 23/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - REVEL ()

Recherche: TECHNICIEN DE LABORATOIRE (H/F)
Au sein du service contrôle qualité, vous effectuez les missions suivantes :
- Réaliser des analyses et contrôles dans le cadre des modes opératoires
- Réaliser des analyses de laboratoire de technologie et de niveaux différents, selon des méthodologies spécifiques
- Participer à la gestion des échantillons, des consommables, du suivi métrologique du matériel de laboratoire, aux activités d'hygiène et d'assurance qualité laboratoire

Offre n°75 : Soudeur / Soudeuse à la flamme (H/F)

  • Publié le 23/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - REVEL ()

Soudeur.euse - Revel
Les missions principales pour ce poste seront :
Assemblages des pièces de métal par divers procédés de soudure en respectant les consignes de sécurité
Vérifie et contrôle la conformité de la soudure réalisée
Préparation, dégraissage et décapage des pièces à souder
Choix de la technique de soudure indiquée par les documents techniques
Nettoyage, contrôle et polissage de la soudure
Opérations de reprise ou de finition
Contrôle la qualité des soudures exécutées
Un plus si vous : (Liser un plan et/ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc.)
Pour ce poste, vous disposez :
de connaissance des métaux
de la maîtrise de la lecture de plans et des documents techniques
le maniement d'appareils
utilisation de techniques de découpe
Diplômes acceptés :
CAP Construction d'ensembles chaudronnés, 
CAP Serrurier métallier, 
CAP Réalisation en chaudronnerie industrielle, 
CAP Mise en forme des matériaux, 
CAP Outillage en moules métalliques,
MC (Mention complémentaire) Soudage,
Bac pro Réalisation d'ouvrages chaudronnés et structures métalliques, 
Bac pro Technicien outilleur, 
Bac pro Technicien modeleur, 
Bac pro Technicien en chaudronnerie industrielle, 
Bac techno STI, spécialité génie mécanique, option structures métalliques.

Entreprise

  • API

    API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l'intérim et du recrutement, qui s'est imposé en tant qu'acteur incontournable de l'emploi au sein de son territoire : l'Occitanie Les agences d'intérim et de recrutement API : Albi, Castres, Causse, Lauragais, Mazamet, Montauban, Revel, Toulouse, API, expert en ressources humaines, vous accompagne dans l'élaboration de votre projet professionnel et nos clients (PME, PMI, artisans.) font confianc

Offre n°76 : Technicien de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 22/01/2022 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

L'agence Adéquat de Castelnaudary recherche pour son client Nutrition & Santé un Technicien de maintenance industrielle (F/H)
Nutrition & Santé conçoit des produits alimentaires et solutions nutritionnelles actives et naturelles pour le bien-être du corps et de l'esprit, en réponse aux modes de vie, à la quête de naturalité, au respect de l'environnement et aux enjeux de santé d'aujourd'hui: bio, végan, besoins nutritionnels spécifiques
Intégrer Nutrition & Santé, c'est rejoindre des équipes portées par des valeurs fondatrices qui façonnent sa façon d'être, de travailler, d'entreprendre et de communiquer en toute transparence avec l'ensemble de ses collaborateurs.
Êtes-vous prêts à rejoindre les équipes ?
s :
- Assurer le bon fonctionnement de l'installation des équipements (mécanique, pneumatique, hydraulique, électrotechnique, électronique, informatique, automatismes, métrologie, robotique)
- Effectuer l'entretien, le dépannage, la surveillance et la maintenance curative et préventive
- Régler des machines et améliorer les process de maintenance
Profil :
- De formation BEP / BAC PRO / BTS en Maintenance industrielle, Electrotechnique, Mécanique et automatisme industriels ou une expérience au sein d'un service de maintenance industriel.
- Être à l'aise dans la lecture de schémas industriels
- Avoir le sens des priorités et aimer le travail en équipe
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
.
Adéquat, Simplement pour vous !

Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en œuvre pour l'ensemble des salariés.

Compétences

  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer une pièce défectueuse
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Changer une pièce défectueuse
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses

Entreprise

  • ADEQUAT 257

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°77 : Animateur / Animatrice nature environnement (H/F)

  • Publié le 21/01/2022 | mise à jour le 27/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

ANIMATEUR - ANIMATRICE DE PREVENTION ET DE TRI SERVICE COLLECTE DES DECHETS MENAGERS - Offre ref 4426
- Informer en porte à porte, conseiller, sensibiliser les usagers sur la réduction des déchets, les consignes de tri et la valorisation des déchets notamment par le compostage
- Assurer la gestion du « pavillon du don » à l'entrée de la déchèterie (rangement et répartition aux différentes structures)
- Intervenir sur le terrain pour régler les dysfonctionnements relevés par les équipes de collecte et proposer des actions correctives
- Participer aux actions ou manifestations locales afin de promouvoir la prévention des déchets, la collecte sélective, le recyclage des déchets et assure leur animation
- Participer au déploiement du programme de compostage individuel et collectif
- Etre force de proposition pour la mise en place de points de collecte
- Assurer la livraison des bacs individuels en informant les habitants sur les bons gestes
- Assurer la logistique et la tenue des trocs et des espaces de don sur les vides greniers
- Assurer les animations scolaires ou périscolaires
- Faire appliquer et respecter le règlement de collecte

- Assurer les caractérisations des papiers et emballages à recycler en partenariat avec le syndicat de traitement

Travail en bureau et en extérieur
- Déplacements fréquents : Permis B indispensable

- Maîtrise des logiciels bureautique

- Travail nécessitant une bonne réactivité

- Bonnes aptitudes physiques

Profil recherché : SAVOIR ETRE : Aimable et courtois- Savoir communiquer de manière précise et claire - Rigueur et autonomie- Gout du travail en équipe- Garant de l'image du service public- Capacité d'initiatives // SAVOIR : - Maîtrise de l'informatique - Technique de communication /// SAVOIR FAIRE : - Savoir évaluer les actions engagées et rendre compte. - Animation scolaire et accueil du public

Type de contrat : CDD 6 mois avant intégration Fonction Publique- Poste à pourvoir début mars

Horaires avec amplitude variable - Participation le week-end ou jours fériés à des manifestations pédagogiques ou de communication



Entreprise

  • CBE LRS

    L'association Comité de Bassin d'Emploi Lauragais Revel Sorézois traite les offres d'emploi du revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°78 : Manipulateur / Manipulatrice en radiologie (H/F)

  • Publié le 20/01/2022 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Cabinet de ville en périphérie de Toulouse.
Travail en équipe : un médecin , deux secrétaires , deux manipulatrices.
Radiologie conventionnelle, tout numérisé.

"En vertu de la loi relative à la gestion de la crise sanitaire promulguée le 6 août 2021 au Journal officiel, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du Pass sanitaire".
« l'employeur garantit un poste de travail conformes aux recommandations gouvernementales »

Compétences

  • - Préparer les accessoires (films, caches, matériel médicochirurgical, ...) et informer la personne sur le déroulement de l'examen
  • - Installer la personne, positionner l'appareil de radiologie et réaliser le cliché
  • - Surveiller les réactions, la tolérance de la personne lors de la réalisation de l'examen radiologique et intervenir selon nécessité
  • - Contrôler la qualité d'un cliché médical
  • - Développer un cliché médical

Formations

  • - santé secteur sanitaire (DIPLOME DE MANIPULATEUR RADIOLOGIE ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • RADIOLOGIE REVEL

Offre n°79 : Second / Seconde de cuisine (H/F)

  • Publié le 19/01/2022 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 43H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 31 - REVEL ()

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un second de cuisine à Revel.

Vous travaillerez des produits frais, et une partie des cuissons sont au feu de bois dans une cuisine ouverte sur la salle.
Vous établirez les plats du jour, vous participerez à la préparation avant le service, au service et l'envoi des plats.
Vous veillerez en l'absence du chef au bon déroulement du service et vous contrôlerez les livraisons quantitativement et qualitativement.
Nous recherchons une personne autonome, dynamique, et organisée disposant d'une expérience sur le poste

Vous travaillerez du lundi au dimanche avec 2 jours de repos consécutifs

Salaire selon expérience 1800 à 2000 euros net + Prime trimestrielle

"l'employeur garantit un poste de travail conforme aux recommandations gouvernementales"

Compétences

  • - Gestion des stocks et des approvisionnements
  • - Préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher, ...)
  • - Concevoir un menu
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • ACM

Offre n°80 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 19/01/2022 | mise à jour le 19/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Description du poste :
Le poste se trouve à Ramonville Saint Agne.
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture H/F (AUX), vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants.
Pour cela, vous avez pour principales missions :
- Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil
- Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique
- Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
- Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre
- Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil
- Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes
- Participer à l'encadrement des stagiaires
Description du profil :
Profil :
- Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture
- Vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité.
- Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
- Vous parles espagnol
- Vous avez une grande sensibilité interculturelle
Avantages :
- Prime entre 100 euros et 150 euros / mois
- Formation pédagogique interne
- CE
- Prise en charge des transports à 50%

Offre n°81 : AGENT DE FABRICATION (H/F)

  • Publié le 19/01/2022 | mise à jour le 19/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Notre client, numéro 1 en Europe du marché de la diététique et de l'alimentation biologique, recrute un Agent de production (F/H). Ce poste basé à Revel (31), est à pourvoir dans le cadre d'une tâche d'intérim pouvant aller jusqu'à 18 mois.Directement rattaché(e) aux équipes déjà en place sur l'ensemble de la chaîne de fabrication, vous êtes amené(e) à travailler en horaire d'équipe, soit en 2*8 5h-13h/ 13h 21h soit en nuit 21h-05h du Lundi au Vendredi.
Vous intervenez sur l'ensemble des lignes de fabrication avec les équipes déjà en place.

Vous travaillez conjointement avec le conducteur de lignes sur les tâches suivantes :
-Préparation de la ligne
-Évacuation des produits en fonction de l'étiquetage
-Alimentation manuelle des machines
-Mise en sachets des produits
-Enregistrement des n° de lots des produits
-En bout de chaîne, vous pouvez être amené(e) à effectuer des contrôles visuels et de calibres.
Vous êtes amené(e) à travailler sur certains postes dans un environnement froid à 3 ou 4°.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.

Offre n°82 : Opérateur / Opératrice en chaudronnerie (H/F)

  • Publié le 18/01/2022 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Une entreprise spécialisée dans la découpe industrielle recherche un(e) plieur(se) dans le cadre d'un accroissement d'activité.
Au sein d'une équipe vous devrez assurer l'ensemble des missions suivantes :
Réaliser des opérations de pliage
Réaliser l'ébavurage manuel et la finition des pièces
Réaliser des actions de perçage, fraisure, d'alésage, taraudage et de sertissage
Réaliser du microbillage et du débit
Réaliser, dans le respect des consignes de sécurité, la passivation
Vous êtes garant de la qualité de votre travail.
Profil recherché : Formation en chaudronnerie exigée.

Type de contrat : CDD 6 mois

Durée hebdomadaire de travail et Horaires : 35H - Vous travaillerez en horaires postés 2x8 du lundi au vendredi. Soit 5H à 12, soit de 12H à 19H30 (journée plus courte le vendredi)
Rémunération : 10.70€/H minimum évolutif- Primes annuelles - mutuelle haut de gamme avec CE

Entreprise

  • CBE LRS

    L'association Comité de Bassin d'Emploi Lauragais Revel Sorézois traite les offres d'emploi du revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°83 : Agent / Agente de fabrication de matériels électriques et électroniques (H/F)

  • Publié le 18/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Description du poste :
Directement rattaché(e) aux équipes déjà en place sur l'ensemble de la chaîne de fabrication, vous êtes amené(e) à travailler en horaire d'équipe, soit en 2*8 5h-13h/ 13h 21h soit en nuit 21h-05h du Lundi au Vendredi.
Vous intervenez sur l'ensemble des lignes de fabrication avec les équipes déjà en place.
Vous travaillez conjointement avec le conducteur de lignes sur les tâches suivantes :
-Préparation de la ligne
-Évacuation des produits en fonction de l'étiquetage
-Alimentation manuelle des machines
-Mise en sachets des produits
-Enregistrement des n° de lots des produits
-En bout de chaîne, vous pouvez être amené(e) à effectuer des contrôles visuels et de calibres.
Vous êtes amené(e) à travailler sur certains postes dans un environnement froid à 3 ou 4°.
Description du profil :
Votre autonomie et vos connaissances dans les métiers de bouche (réalisation de recette...) sont vos principaux atouts pour réussir ce poste.
Une première expérience de travail en milieu industriel et plus particulièrement agro-alimentaire ainsi que des CACES R489-1a et 3 sont un plus pour occuper ce poste.
Votre capacité à respecter les cadences de production et à travailler en équipe sont des qualités essentielles à la réussite de vos missions et à la réalisation du produit destiné aux consommateurs.

Offre n°84 : Magasinier / Magasinière cariste (H/F)

  • Publié le 17/01/2022 | mise à jour le 28/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Société LTM TRANSPORT, spécialisée dans la livraison du dernier kilomètre par équipage de 2 livreurs-installateurs-monteurs de meubles, recherche un magasinier cariste

Rattaché au Manager exploitation, vous prenez en charge :

- Réception physique et informatique de la marchandise (pointage, renseignements informatiques, appels clients)
- Préparation des tournées (organisation et gestion des tournées)
- Gestion administrative et téléphonique
- CACES 5 - Port de charges
- Outils informatiques : Word, Excel - Qualités : logique - polyvalent
- PROFIL SOUHAITÉ
Expérience : 1 an

Compétences :
- Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
- Charger des marchandises, des produits
- Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
- Réceptionner un produit
- Vérifier la conformité de la livraison

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner un produit
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Entreprise

  • LTM

    Société de transport spécialisée dans la livraison de produits d'ameublement chez le particulier.

Offre n°85 : Technicien / Technicienne de laboratoires d'analyses médicales (H/F)

  • Publié le 16/01/2022 | mise à jour le 16/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Description du poste :
Au sein du service contrôle qualité, vous effectuez les missions suivantes :
- Réaliser des analyses et contrôles dans le cadre des modes opératoires
- Réaliser des analyses de laboratoire de technologie et de niveaux différents, selon des méthodologies spécifiques
- Participer à la gestion des échantillons, des consommables, du suivi métrologique du matériel de laboratoire, aux activités d'hygiène et d'assurance qualité laboratoire
Description du profil :
Vous devez être titulaire d'un Bac+2 type BTS/DUT/Licence Professionnelle en Biologie et avoir au moins 2 années d'expérience.
Vous disposez de compétences en microbiologiques des connaissances théoriques et des techniques microbiologiques, manipulations à la paillasse, métrologie, hygiène et sécurité
Vous êtes à l'aise pour effectuer des Rédactions documentaires. Vous savez utiliser le pack office. Vous êtes rigoureux, organisé et autonome et capable de suivre des processus méthodologiques

Offre n°86 : TECHNICIEN DE LABORATOIRE (H/F)

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 14/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, un technicien de laboratoire dans le cadre d'un contrat intérim de 6 mois pouvant être renouvelable.Au sein du service contrôle qualité, vous effectuez les tâches suivantes :
- Réaliser des analyses et contrôles dans le cadre des modes opératoires
- Réaliser des analyses de laboratoire de technologie et de niveaux différents, selon des méthodologies spécifiques
- Participer à la gestion des échantillons, des consommables, du suivi métrologique du matériel de laboratoire, aux activités d'hygiène et d'assurance qualité laboratoire

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°87 : Technicien de laboratoire (biologie, biochimie) (F/H)

  • Publié le 13/01/2022 | mise à jour le 14/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 31 - REVEL ()

Au sein du service contrôle qualité, vous effectuez les missions suivantes :
- Réaliser des analyses et contrôles dans le cadre des modes opératoires
- Réaliser des analyses de laboratoire de technologie et de niveaux différents, selon des méthodologies spécifiques
- Participer à la gestion des échantillons, des consommables, du suivi métrologique du matériel de laboratoire, aux activités d'hygiène et d'assurance qualité laboratoire.
Vous devez être titulaire d'un Bac+2 type BTS/DUT/Licence Professionnelle en Biologie et avoir au moins 2 années d'expérience.
Vous disposez de compétences en microbiologiques des connaissances théoriques et des techniques microbiologiques, manipulations à la paillasse, métrologie, hygiène et sécurité
Vous êtes à l'aise pour effectuer des Rédactions documentaires. Vous savez utiliser le pack office. Vous êtes rigoureux, organisé et autonome et capable de suivre des processus méthodologiques

Compétences

  • - Préparer des échantillons et réaliser le montage de tests et d'essais selon un protocole
  • - Réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques
  • - Relever les données et les consigner dans les cahiers de laboratoire, les bases de données, les registres, les comptes rendus
  • - Contrôler la conformité d'un équipement de laboratoire
  • - Contrôler l'état d'un échantillon de laboratoire

Formations

  • - biologie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°88 : TECHNICIEN DE LABORATOIRE (H/F)

  • Publié le 13/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 31 - REVEL ()

Notre agence Adéquat de Castelnaudary recrute des nouveaux talents sur un poste de laborantin laborantine pour un de ses clients grand industriel de l'agroalimentaire.
Poste à pourvoir à temps plein dès que possible sur REVEL (31250)
s :
Rattaché(e) à la responsable du contrôle qualité, vos s principales consistent à :
- Réaliser des analyses et contrôles dans le cadre de modes opératoires
- Réaliser des analyses de laboratoire de technologie et de niveaux différents, selon des méthodologies spécifiques
- Participer à la gestion des échantillons, des consommables, du suivi métrologique du matériel de laboratoire, aux activités d'hygiène et d'assurance qualité du laboratoire.
Profil :
- BAC + 2 minimum BTS DUT LICENCE
- Expérience professionnelle souhaitée dans ce domaine 2 ans minimum
Compétences :
- Compétences microbiologiques, connaissances théoriques et des techniques microbiologiques, manipulation à la paillasse, métrologie, hygiène et sécurité.
- Rédactions documentaires
- aisance informatique
- Rigoureux(se), organisé(e) et autonome
- Capacité à suivre des processus méthodologiques
Rémunération et vos avantages :
- Taux horaire fixe (13.54 €/h) + 10% de fin de + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
ou
Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Adéquat, Simplement pour vous !
Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en œuvre pour l'ensemble des salariés.

Compétences

  • - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
  • - Réceptionner les échantillons ou effectuer les prélèvements de matières, de produits
  • - Mesurer et analyser, relever les données et les transmettre
  • - Consigner les résultats de mesures et d'analyses et renseigner les supports de suivi
  • - Contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)

Entreprise

  • ADEQUAT 257

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°89 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 13/01/2022 | mise à jour le 13/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Votre vocation ? Accompagner des personnes qui, en raison de leur âge ou de leur handicap, nécessitent une aide dans leur quotidien.
Dans le cadre de la crise du COVID 19, notre centre ADHAP a mis en place des protocoles stricts permettant de protéger l'ensemble de ces collaborateurs et bénéficiaires.
Nous vous proposons un poste en CDI à temps partiel de 104 heures/mois évolutif, avec un encadrement professionnel. Vous trouverez une équipe unie, sérieuse, adhérente à des valeurs de bienveillance et de solidarité.
Les avantages à nous rejoindre sont nombreuses :
- 1 jours de repos fixe dans la semaine, défini avec vous pour s'adapter au mieux à vos contraintes personnelles
- 1 week end sur 2 non travaillé
- un fonctionnement en équipe avec une animatrice de proximité
- des formations régulières pour développer vos compétences et vous accompagner
- le prêt de véhicule de société et/ou le remboursement des frais en cas d'utilisation de votre véhicule personnel.
Vous êtes qualifié par votre diplôme ou par votre expérience dans l'accompagnement de personnes fragilisées : aide à la mobilisation, aide à l'hygiène, aide au repas, accompagnement véhiculé, aide-ménagère,...
Vous avez l'esprit d'initiative, vous êtes autonome et disponible. Vous savez également faire preuve de discrétion, de ponctualité, de courtoisie et d'écoute.
Vous avez tout ce qu'il faut pour réussir à nos côtés, alors rejoignez nos équipes en cliquant sur "Postuler" !

Entreprise

  • ADHAP Services Toulouse 2

Offre n°90 : Vendeur en pôle traditionnel boucherie (H/F)

  • Publié le 13/01/2022 | mise à jour le 13/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Réf.
REF2718O
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !
Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Le magasin Intermarché de REVEL, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon boucherie en recrutant un vendeur en boucherie
Description du poste
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la satisfaction client.
Profil candidat
Niveau d'étude min. Requis :
Non diplômé
Expérience Requise :
Sans expérience
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
13 ième mois Prime participation Repos fixe
Profil principal
Vente et Conseil client
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Lieu
3 Rue Clemence Isaure 31250 Revel
Haute-Garonne (31)

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°91 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 12/01/2022 | mise à jour le 12/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Description du poste :
En tant que conseiller commercial en immobilier au sein du réseau Capifrance, votre quotidien varie chaque jour :
- La prospection de vos clients acheteurs et vendeurs
- La prise de mandats
- La mise en valeur et la diffusion des biens
- L'accompagnement de vos clients dans leurs étapes de vente et d'achat
Description du profil :
En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous guide vers la réussite.
Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, et évidemment de la détermination.
Si vous souhaitez entreprendre et être votre propre patron tout en étant accompagné(e), si vous avez d'autonomie et de vous épanouir dans ce que vous faites, ce métier est fait pour vous !

Offre n°92 : Pâtissier-chocolatier / Pâtissière-chocolatière (H/F)

  • Publié le 10/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 31 - REVEL ()

La pâtisserie NINON recherche un.e pâtissier/ pâtissière chocolatier.ère pour enrichir son équipe.

Vos missions seront :
- Sélectionner et doser les ingrédients
- Élaborer des pâtisseries
- Effectuer le montage et décoration des pâtisseries
- Avoir un suivi exhaustif des missions données

Vous avez une expérience significative en pâtisserie, vous êtes autonome, rigoureux.se, appliqué.e et vous souhaitez enrichir votre expérience,
Rejoignez-nous et envoyez votre candidature.

Le CDD est amené à évoluer.

Le salaire peut être négocié suivant votre expérience.

" L'employeur garantit un poste conforme aux recommandations gouvernementales."

Compétences

  • - Réaliser des pâtisseries
  • - Sélectionner et doser les ingrédients (farine, levure, additifs, ...) pour la réalisation des produits
  • - Entretenir un poste de travail
  • - Mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • - Cuire des produits de pâtisserie, confiseries ou pièces de chocolat
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers

Entreprise

  • NINON

Offre n°93 : Pizzaïolo / Pizzaïola (H/F)

  • Publié le 10/01/2022 | mise à jour le 28/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 15H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Au sein d'une pizzeria faisant uniquement de la vente à emporter :

-- Prise de commandes

-- Préparations Garnitures

-- Cuisson

-- Encaissement
-- Entretien de son espace de travail
Profil recherché : Bon relationnel clients et respect des règles d'hygiène Débutant-e accepté-e . Connaissances en cuisine appréciées Profil recherché : Disponibilité un week end sur deux - Respect des règles d'hygiène - Contact client

Type de contrat : CDI

Durée hebdomadaire de travail et Horaires : 73.5 heures par mois : Lundi + Mardi + Mercredi : 17h30/21h Et un week end sur deux (Vendredi + Samedi + Dimanche 17h30/21h) Il est envisageable par la suite d'augmenter le nombre d'heures

Compétences

  • - Techniques de tournage de pâte à crêpe
  • - Mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • - Former une pâte à pizza
  • - Réaliser une garniture alimentaire
  • - Cuire une pizza au four

Entreprise

  • CBE LRS

    L'association Comité de Bassin d'Emploi Lauragais Revel Sorézois traite les offres d'emploi du revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°94 : Direction des achats (H/F)

  • Publié le 09/01/2022 | mise à jour le 09/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 36 Mois
    • 31 - REVEL ()

Vous souhaitez intᅵgrer une structure ᅵ taille humaine tout en ᅵtant rattachᅵ et bᅵnᅵficier de tous les avantages d'un groupe ᅵ dimension internationale ? Notre client, qui propose des produits grand public sur le secteur de l'hygiᅵne-beautᅵ sous diffᅵrentes marques, vous propose de rejoindre son site logistique en CDI.ᅵ Contrᅵle la vᅵracitᅵ des stocks sur nos entrepᅵts et ceux de nos sous-traitants en prenant en compte les entrᅵes et les sorties de stocks, pour les produits finis et composants.Se chargera de faire les inventaires nᅵcessaires et fera les corrections ᅵventuelles dans notre systᅵme informatique.Aura ᅵgalement un rᅵle transverse au sein de l'entrepᅵt et pourra ᅵtre amenᅵ dans ce cadre ᅵ faire des rᅵceptions de produits, traiter des livraisons clients et passer des commandes de composants.Plus prᅵcisᅵment, vous aurez ᅵ :ᅵ - Est garant de la vᅵracitᅵ des stocks dans sur nos entrepᅵts et chez nos sous-traitants. - Bonne gestion et optimisation des stocks (vie des produits) - Rᅵalisation/demande d'inventaires - Apporte les corrections appropriᅵes pour que le stock reflᅵte la rᅵalitᅵ par les mouvements appropriᅵs (saisie de mouvements d'inventaire, rᅵceptions, transferts, changements de statut qualitᅵ ou livraisons), - Rᅵalisation de traᅵabilitᅵ sur SAP - Suivi des non-conformitᅵsᅵ - Assurer ᅵla mise ᅵ disposition (rᅵapprovisionnement picking), le rangement et la disponibilitᅵ des produits pour les prᅵparateurs de commandes. - Analyse un ᅵtat des besoins et passe les commandes de composants. - Mettre ᅵ jour des tableaux de bord et construction KPI - Aider ᅵ l'optimisation du rapport qualitᅵ/coᅵts/dᅵlais - Bac+2 (BTS, DUT) Gestion logistique. - Utilisation SAP - Excel Avancᅵ - Anglais opᅵrationnel (ᅵ l'oral comme ᅵ l'ᅵcrit)Compᅵtences transversales - Analyser et rᅵsoudre des problᅵmes variᅵs, souvent dans l'urgence - Avoir une vision globale, analyser beaucoup de donnᅵes, les synthᅵtiser et communiquer l'information pertinente - Savoir gᅵrer des prioritᅵs en fonction des imprᅵvus, des retards et adapter l'organisation du travail en fonction de leurs impacts - Maᅵtriser les outils informatiques (SAP notamment)Dans le cadre de sa politique diversitᅵ, Manpower ᅵtudie, ᅵ compᅵtences ᅵgales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°95 : Conducteur de ligne (H/F)

  • Publié le 08/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Notre agence Adéquat de Castelnaudary recrute des nouveaux talents sur des postes de conducteur de ligne (F/H).
Nutrition & Santé conçoit des produits alimentaires et solutions nutritionnelles actives et naturelles pour le bien-être du corps et de l'esprit, en réponse aux modes de vie, à la quête de naturalité, au respect de l'environnement et aux enjeux de santé d'aujourd'hui?: bio, végan, besoins nutritionnels spécifiques
Intégrer Nutrition & Santé, c'est rejoindre des équipes portées par des valeurs fondatrices qui façonnent sa façon d'être, de travailler, d'entreprendre et de communiquer en toute transparence avec l'ensemble de ses collaborateurs.
Êtes-vous prêts à rejoindre les équipes ?
s :
- Alimenter la machine en matière première
- Réaliser la bonne fabrication des produits sur les lignes de production.
- Conditionner, étiqueter et contrôler les produits.
- Conduire la ligne de conditionnement (réglages + maintenance premier niveau)
Profil :
- Débutant accepté
- Être assidu, professionnel et ponctuel
- La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées
- Une expérience dans la conduite de ligne en agro alimentaire est appréciée
Rémunération et vos avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
.
Adéquat, Simplement pour vous !

Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en œuvre pour l'ensemble des salariés.

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident
  • - Réaliser un suivi d'activité
  • - Définir les données de programmation
  • - Régler les paramètres des machines et des équipements

Entreprise

  • ADEQUAT 257

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°96 : Préparateur / Préparatrice de matières (H/F)

  • Publié le 07/01/2022 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 31 - REVEL ()

Directement rattaché aux équipes déjà en place sur l'ensemble de la chaîne de fabrication, vous avez pour missions de :

- veiller au bon déroulement des différentes étapes de la production tout en respectant les procédures, les modes opératoires ainsi que les critères d'hygiène, de qualité, de sécurité et environnement.

- réaliser les opérations de pesée, de mélange pour produire des produits finis , des produits semi-finis destinés à être incorporés dans les fabrications.

- porter les sacs de 25kg et peser les ingrédients (céréales) en respectant les process d'incorporation (préparation, paramétrage de l'outils de pesées) puis mettre en sac des ingrédients, étiqueter et mettre sur palette; enregistrer les n° des sacs pour renseigner la traçabilité; effectuer les retours des ingrédients non utilisés

Vous êtes amené(e) à travailler en horaires décalés type 4h12h/12h20h/20h5h du lundi au vendredi.

Dans cet univers alimentaire, les règles d'hygiène et de sécurité sont primordiales sur l'ensemble dans la chaîne.

Compétences

  • - Procédés de fabrication (recettes, cycles, mélanges, ...)
  • - Prélever, peser et doser les matières/produits (ingrédients, colorants, grains, ...) sur les balances, trémies peseuses, ...
  • - Vérifier l'état de fonctionnement des équipements (broyeurs, mélangeurs, ...) et surveiller le démarrage des machines
  • - Suivre l'approvisionnement
  • - Contrôler la conformité d'une production
  • - Alimenter une machine industrielle en matière ou produit

Entreprise

  • RANDSTAD INHOUSE

    Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.

Offre n°97 : Auxiliaire de Vie H/F - Revel (H/F)

  • Publié le 07/01/2022 | mise à jour le 26/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Être Auxiliaire de vie O2, c'est améliorer la qualité de vie des personnes âgées ou handicapées à leur domicile. Vous les accompagnez dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale : entretien du domicile, courses, repas, aide à la toilette, au lever/coucher .

Diplôme obligatoire (ADVF, AMP, BAC PRO ASSP ou SAPAT, BEP ASSP ou agricole services aux personnes, CAFAD ) Ou 3 ans d'expériences.

Afin de vous accompagner dans vos missions nous mettons à votre disposition plusieurs outils : un guide technique, une méthode originale de travail, une feuille de route détaillant très précisément les attentes du client et un suivi personnalisé de votre travail.

Votre mission se déroulera du Lundi au Vendredi, un week-end sur deux et selon vos disponibilités.

En plus, d'une rémunération supérieure au smic à 10.61€, nous vous proposons de nombreux avantages :

\- Une prime transport (200€/an)

\- Le remboursement des frais kilométriques à 0.35€/ km

\- Le paiement des intermissions

\- +1€/heure soit (11.61€/h) pour les prestations réalisées le week-end

\- Un planning adapté en fonction de votre lieu d'habitation (environ 20km autour de chez vous)

\- Un smartphone (utilisation professionnelle & personnelle)

\- Matériels fournis (chaussures, gants, tablier )

\- Une mutuelle

\- Des formations adaptées à vos besoins et vos envies

Vous êtes passionné(e) par les personnes âgées, fiable, autonome, créatif(ve), enthousiaste, responsable et rigoureux(se) rejoignez-nous au sein de notre agence O2.

Vous travaillerez dans une structure à taille humaine et à votre écoute car notre priorité est votre satisfaction !

**Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.** http://services.o2.fr/gestes-barrieres

***Ce poste nécessite la présentation d'un pass sanitaire.***

- Expériences/diplômes.
- Disponible selon les besoins de nos clients
- Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
  • - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)

Entreprise

  • BIEN VIVRE EN LAURAGAIS O2

Offre n°98 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 07/01/2022 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Au sein d'une crèche; Soins d'hygiène, change, repas, animation, activités éducatives et d'éveil auprès de jeunes enfants. 30H . Amplitude horaire de la crèche : 7h30-18h30. horaires à convenir avec l'employeur. Salaire : 1409 euros net/mois

Compétences

  • - Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
  • - Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
  • - Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents, ...
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Réaliser un suivi d'activité

Formations

  • - petite enfance (DE Auxiliaire de puériculture) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CBE LRS

    L'association Comité de Bassin d'Emploi Lauragais Revel Sorézois traite les offres d'emploi du revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°99 : Conducteur / Conductrice de ligne automatisée en industrie alimentaire

  • Publié le 06/01/2022 | mise à jour le 19/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Notre agence Adéquat de Castelnaudary recrute des nouveaux talents : Cuisinier Conducteur de ligne (F/H) pour notre client spécialisé dans l'agroalimentaire bio sur Revel.
Sous la responsabilité du Responsable de production :
- Vous pilotez la fabrication dans le respect des conditions d'hygiène et de sécurité
- Vous êtes capable de respecter des consignes et des procédures de production
- Vous effectuez les réglages des différentes machines en cours de production
- Vous êtes garant de la qualité de la fabrication et vous renseignez avec rigueur les cahiers de suivi
- Vous effectuez le nettoyage de la zone de fabrication
- Vous êtes capable de détecter des pannes, des dysfonctionnements ou des anomalies et de réagir en conséquence.
- Vous réalisez des opérations de maintenance de 1er niveau
Ce poste offre une grande polyvalence, de la conduite des installations à la réalisation des recettes.
Vous aimez être sur le terrain et travailler en équipe. Vous êtes curieux et vous avez envie de vous impliquer dans une entreprise à taille humaine qui vous permettra d'évoluer avec des responsabilités et de l'autonomie. travail généralement debout et dans le bruit.
Profil :
Vous êtes un Homme ou une Femme ayant envie de s'impliquer au sein d'une petite entreprise dynamique.
Vous êtes dynamique, motivé(e), polyvalent(e), autonome, organisé(e), respectueux (se) des règles d'hygiène et de sécurité.
Vous aimez être sur le terrain et travailler en équipe. Vous êtes curieux et vous avez envie de vous impliquer dans une entreprise à taille humaine qui vous permettra d'évoluer avec des responsabilités et de l'autonomie. Une grande résistance physique est nécessaire car vous travaillez généralement debout et dans le bruit.
Temps plein, du lundi au vendredi
Horaires en 2x8 (6h00-15h00 / 14h00-22h00)
Rémunération et avantages :
- Taux horaire variable selon profil (10.25 / 11) + 10% de fin de + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ).
.
Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Adéquat, Simplement pour vous !

Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en œuvre pour l'ensemble des salariés.

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident
  • - Définir les données de programmation
  • - Régler les paramètres des machines et des équipements
  • - Entretenir un poste de travail

Entreprise

  • ADEQUAT 257

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°100 : Vendeur / Vendeuse en plomberie sanitaire (H/F)

  • Publié le 06/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Au sein d'un magasin de bricolage, gestion du rayon plomberie : réception des marchandises, mise en rayon, vente, conseils aux clients.
Profil recherché : Connaissances personnelles ou professionnelles en plomberie pour pouvoir conseiller les clients
Durée hebdomadaire de travail et Horaires : 35h. Amplitude horaire 9h-12h et 14h-19h. Repos le dimanche et un jour en semaine.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client

Entreprise

  • CBE LRS

    L'association Comité de Bassin d'Emploi Lauragais Revel Sorézois traite les offres d'emploi du revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°101 : Conducteur / Conductrice d'engins de manutention motorisé à conducteur porté (H/F)

  • Publié le 05/01/2022 | mise à jour le 05/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - REVEL ()

Conducteur.rice d'engins F/H - Revel
Vos missions pour ce poste :


Conduire une pelle, une chargeuse ainsi qu'un chariot élévateur (75% du poste)
Assister le chef d'équipe dans ses tâches opérationnelles (25% du poste)
Assurer la réception et le chargement de terre
Entretenir et préserver vos outils de travail
Mettre en place, suivre et contrôler les outils et moyens de traitement des terres
Maintenir le site propre et garantir la disponibilité des zones de livraison.

Profil recherché(e) :


Avec ou sans expérience professionnelle
Autonome
Disponible
Consciencieux et organisé
Permis B exigé
CACES R482 et CACESR489 exigés

Entreprise

  • API

    API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l'intérim et du recrutement, qui s'est imposé en tant qu'acteur incontournable de l'emploi au sein de son territoire : l'Occitanie Les agences d'intérim et de recrutement API : Albi, Castres, Causse, Lauragais, Mazamet, Montauban, Revel, Toulouse, API, expert en ressources humaines, vous accompagne dans l'élaboration de votre projet professionnel et nos clients (PME, PMI, artisans.) font confianc

Offre n°102 : Dessinateur-projeteur / Dessinatrice-projeteuse en matériel (H/F)

  • Publié le 29/12/2021 | mise à jour le 26/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 31 - REVEL ()

Au sein du bureau d'étude (dans une PME spécialisée dans la conception et la construction de machines spéciales comptant 14 collaborateurs) , vous serez en lien direct et sous la responsabilité du responsable pôle automatisme. Vous serez chargé(e) de la réalisation des schémas électriques et participerez au suivi de la fabrication des armoires électriques en atelier. Aptitudes professionnelles /savoirs faire:
- Analyser un cahier des charges,
- Réaliser et faire évoluer les schémas électriques sous SEE Electrical Expert,
- Réaliser les notes de calculs électriques sous SEE Calculation afin de dimensionner les protections et les sections des câbles,
- Constituer et faire évoluer les nomenclatures des plans, dossiers de définition,
- Participer au montage et au suivi de la fabrication des armoires électriques en atelier.
Maitrise des logiciels : SEE Electrical Expert et SEE Calculation. Savoirs-être : Autonomie et adaptabilité, Rigoureux et consciencieux, Méthodique et organisé, Capacité à travailler en équipe
35h Horaires : du lundi au vendredi 8h30/12h30 - 14h00/17h00

"l'employeur garantit un poste de travail conforme aux recommandations gouvernementales"

Formations

  • - électronique (Bac +2 en Electricité industrielle) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CBE LRS

    iL'association Comité de Bassin d'Emploi Lauragais Revel Sorézois traite les offres d'emploi du revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°103 : Éleveur / Éleveuse de chèvres (H/F)

  • Publié le 29/12/2021 | mise à jour le 26/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 31 - REVEL ()

Missions: Traite, alimentation et soins aux animaux, gestion de la reproduction, conduite de tracteur et cultures fourragères, suivi du pâturage, encadrement d'apprentis.
Profil recherché : Formation ou expérience en élevage exigée (minimum 5 ans), compétences en bricolage et mécanique souhaitées
Durée hebdomadaire de travail et Horaires : 35H, travail un week end sur 2 (récupération en semaine si week end travaillé)
Rémunération : Selon profil et expérience

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux
  • - Déterminer les rations alimentaires selon les besoins physiques et physiologiques des animaux
  • - Identifier un animal malade et informer les acteurs concernés (vétérinaire, /...)
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • CBE LRS

    L'association Comité de Bassin d'Emploi Lauragais Revel Sorézois traite les offres d'emploi du revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°104 : RESPONSABLE D'AGENCE (H/F)

  • Publié le 16/12/2021 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 31 - REVEL ()

Société LTM TRANSPORT, spécialisée dans la livraison du dernier kilomètre par équipage de 2 livreurs-installateurs-monteurs de meubles, recherche un(e) responsable d'agence.

Rattaché au DRH, vous prenez en charge :

- Coordonner l'action des différents services et en gérer les équipes
- Animer et piloter des réunions de travail
- Garantir le respect des procédures
- Veiller à la sécurité des personnes et du bâtiment
- Piloter le système de management
- Intervenir sur les projets de l'agence en apportant des solutions aux problématiques nouvelles
- Chercher à augmenter la productivité et à diminuer les coûts tout en maintenant la qualité de service
- Assurer la satisfaction des DO et clients
- Avoir la responsabilité de son budget et garantir le coût d'exploitation
- Suivre la facturation
- Organiser le développement du portefeuille clients
- Assurer le suivi commercial avec les donneurs d'ordres
- Garantir la politique RH du Groupe et la formation de son personnel
- Rendre compte de ses résultats à la Direction Générale

PROFIL RECHERCHE
COMPETENCES METIERS REQUISES

- Connaître la réglementation concernant son activité (sociale ; transport et logistique)
- Savoir manager, motiver et impliquer son équipe
- Savoir gérer et éviter les conflits
- Savoir gérer les relations avec les Instances Représentatives du Personnel
- Savoir identifier les anomalies liées à son activité et les dysfonctionnements de son organisation
- Gérer et planifier le temps de travail
- Maîtriser les outils informatiques
- Maîtriser la gestion financière (compte d'exploitation)

COMPETENCES HUMAINES (compétences générales, savoir être)

- Bon relationnel, compétences pédagogiques et psychologiques
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Faire preuve de réactivité et de flexibilité
- Capacité d'organisation et de gestion
- Posséder des aptitudes managériales


- Savoir diriger et déléguer
- Sait faire preuve d'autonomie et d'initiative dans la résolution de problème

Compétences

  • - Analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • - Définir les orientations stratégiques d'une structure
  • - Communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l'activité en interne
  • - Communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l'activité à des partenaires
  • - Organiser le fonctionnement d'une structure

Entreprise

  • LTM

    Société de transport spécialisée dans la livraison de produits d'ameublement chez le particulier.

Offre n°105 : Chef de depot (H/F)

  • Publié le 13/12/2021 | mise à jour le 10/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Société LTM TRANSPORT, spécialisée dans la livraison du dernier kilomètre par équipage de 2 livreurs-installateurs-monteurs de meubles, recherche un(e) chef de dépôt.

Vous prenez en charge :
- contrôler la qualité des marchandises à leur entrée et à leur sortie
- organiser la réception des produits
- planifier les commandes et réapprovisionner les stocks.
- définir l'organisation logistique des flux et l'implantation physique des marchandises en transit afin d'optimiser les capacités de stockage en termes de surface et de volume.
- déterminer le meilleur type d'emplacement et de conditionnement pour chaque type de marchandise
- diriger son équipe composée de manutentionnaires, caristes et préparateurs de commande et la former
- se charger de l'expédition des marchandises dans les temps voulus
- fixer et respecter le budget, la qualité et les normes d'hygiène.

Compétences

  • - Modalités de stockage
  • - Organisation et gestion d'un site d'entreposage
  • - Superviser la planification de l'exploitation du ou des sites logistiques en fonction de l'activité (flux internes/externes, commandes spécifiques, ...)
  • - Analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • - Superviser l'activité des équipes logistiques

Entreprise

  • LTM

    Société de transport spécialisée dans la livraison de produits d'ameublement chez le particulier.

Offre n°106 : Assistant / Assistante d'exploitation logistique (H/F)

  • Publié le 13/12/2021 | mise à jour le 13/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Fondé en 2002 par son dirigeant actuel, LTM a su maîtriser sa croissance interne en privilégiant la qualité et le service, pour la livraison du dernier kilomètre par équipage de 2 livreurs-installateurs-monteurs de meubles.

Aujourd'hui c'est 100% des livraisons B2B, B2C, réalisées sur rendez-vous à l'endroit souhaité par le client. En véritable ambassadeur de l'enseigne, LTM c'est l'assurance d'avoir des délais garantis et une qualité de service maîtrisée, une image de marque protégée avec toute la souplesse d'un service de livraison externalisé.

Tournées dédiées ou tournées au départ de nos centres logistiques : LTM, c'est une présence nationale : Normandie, Bretagne, Rhône-Alpes, Nouvelle Aquitaine etc.


Vos missions :

Rattaché au Manager exploitation, vous prenez en charge :

- Les appels entrants, le suivi et la gestion des dossiers et la planification des livraisons

- Le traitement et la gestion des réceptions de marchandises avec intégration informatique - Les réclamations transmises pas les clients dans le cadre des livraisons y compris du SAV

- L'identification des anomalies et le traitement des dysfonctionnements avec les clients et les donneurs d'ordres

- L'enregistrement des commandes et des demandes des donneurs d'ordres

- La gestion des inventaires, gestion des stocks

- Le traitement et l'organisation des différentes demandes de transports de nos clients en garantissant une qualité de service

- Mise en forme et ordonnancement des tournées

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Contrôler la réception des commandes
  • - Contrôler une opération logistique
  • - Coordonner des opérations
  • - Planifier le traitement des commandes

Entreprise

  • LTM

    Société de transport spécialisée dans la livraison de produits d'ameublement chez le particulier.

Offre n°107 : Coach sportif (H/F)

  • Publié le 06/12/2021 | mise à jour le 28/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Vous travaillez au sein d'un salle de sport, en équipe et avez pour missions de :

- Dispenser des coaching personnalisés sur plateau musculation de 30 minutes à 1h (conseils sportifs et positionnement, nutritionnels, élaboration de plan d'entrainement)
- Dispenser de cours de Vita Fit (training Small Group de 30 minutes), cours concept Vita liberté environ 3 fois par semaine.
- Dispenser de cours de Vita Body (training Small Group de 45 minutes) sur plateau musculation
- Vendre du coaching et des produits la gamme nutrition
- Être en relation avec les adhérents (es)

Vous avez le BPJEPS AGFF, Licence ou Master STAPS et une expérience dans le domaine de la remise en forme / musculation/ cours collectifs

Poste disponible immédiatement
"l'employeur garantit un poste de travail conforme aux recommandations gouvernementales"

Compétences

  • - Techniques d'entraînement sportif
  • - Évaluer le niveau de départ du pratiquant et déterminer les objectifs sportifs
  • - Concevoir la séance selon le niveau du public et préparer le matériel ou les équipements
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Entreprise

  • VITA LIBERTE REVEL

Offre n°108 : Psychologue

  • Publié le 15/11/2021 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - expérience en gériatrie
    • 31 - REVEL ()

- Contribution au diagnostic médical à travers des évaluations neuro-psychologiques (MMSE, NPI-ES),
- Evaluations cognitives, comportementales et thymiques, essai d'interprétation des troubles du comportement
- Participation à la réhabilitation des troubles (ateliers médiatisés, prise de conscience par le patient et/ou l'entourage avec modifications éventuelles de l'environnement)
- Collaboration aux différents projets de soins et de vie, en lien avec les équipes soignantes et médicales (coordination et suivi des Projets de Vie Individualisés, Projets d'Accompagnement Personnalisé..)
- Organisation d'entretiens de soutien, d'ateliers thérapeutiques individuels ou en groupe avec les résidents
- Travail sur le prendre soin et la bientraitance en collaboration avec les équipes soignantes

- Expérience en gériatrie, notamment dans le domaine de la démence
- Maîtrise de l'outil informatique
- Adaptabilité, dynamisme et esprit d'initiative
- Sens de l'organisation,
- Esprit d'équipe

"En vertu de la loi relative à la gestion de la crise sanitaire promulguée le 6 août 2021 au Journal officiel, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du Pass sanitaire"
"l'employeur garantit un poste de travail conforme aux recommandations gouvernementales".

Compétences

  • - Cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage)
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique (points de vigilance, axes de progrès) et proposer des ajustements
  • - Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • - Participer à des groupes de travail

Formations

  • - psychologie (master) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • HOPITAL DE REVEL

Offre n°109 : Commercial ou Manager en quête de reconversion, découvrez ce métier (H/F)

  • Publié le 26/01/2022 | mise à jour le 26/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 11 - LES BRUNELS ()

La société :Le marché de l'aménagement intérieur est en pleine expansion et nous le réinventons. Venez imaginer des espaces de vie, venez y exprimer votre créativité en toute liberté puisque VOUS êtes votre propre centre de profit.
Pour cela, nous pensons que votre place est au cœur du projet de vos clients, c'est à dire chez eux, et avec eux.
- Cette liberté est constitutive de notre offre : notre vision de la co-conception réinvente l'approche client qui ne peut pas se faire dans un bureau ou un show room.
- Cette liberté est organisationnelle car notre mode de fonctionnement interne répond aux aspirations nouvelles en terme de management et de rémunération.
- Cette liberté est pragmatique. Parce qu'elle joue avec les contraintes et atouts des lieux d'implantation du projet, elle est inspirante.
C'est donc cette liberté qui garantit la singularité du projet, la satisfaction de nos clients qui fait notre succès et qui fera votre réussite !Le poste :Les modes de consommations changent, et deux tendances déjà fortes se renforcent encore : le besoin de services ultra-personnalisés et le bien vivre chez soi.
?- Nous avons besoin de vous pour répondre aux besoins des familles dans VOTRE secteur géographique.
?- Vous serez le seul pilote de votre succès, mais en échange, nous vous promettons de la variété, et une diversité de projets que VOUS allez choisir.Profil recherché :Et la tâche qui vous attend est d'ampleur !
On change les espaces et le rapport au temps. Les frontières entre le travail et la vie perso sont tombés. Avec le télétravail, vos clients sont obligés de réorganiser leur logement qui change d'usage, mais ils sont aussi plus disponibles en journée pour vous recevoir.
De votre côté, c'est le plafond qui a disparu : fini le néon toute la journée au dessus de votre tête, plus de plafond non plus dans votre salaire :-)
Bref, si vous êtes prêt.e à relever le défi avec nous : découvrez une manière différente de postuler en vous laissant guider par la conversation : et livrez vous tel.le que VOUS êtes !

Entreprise

  • ME & MY BOSS

    ME & MY BOSS

Offre n°110 : Responsable d'atelier H/F

  • Publié le 24/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 11 - LES BRUNELS ()

La société Occitane Plats Cuisines appartenance au groupe LARNAUDIE, fabrique et commercialise des produits régionaux (plats cuisinés, saucisses...) pour la France et l'international. A ce jour, l'effectif total représente 600 personnes réparti sur 3 sites de production distincts. Nous sommes fortement engagés auprès de nos équipes dans la recherche de performance collective, ayant toujours placé la qualité de service et la relation client au centre de nos préoccupations. rattaché(e) à un grand groupe alimentaire, cette configuration nous permet de solidifier l'organisation et d'envisager une accélération de son développement.
Création de poste de Responsable d'atelier pour intégrer notre unité de production viande élaborée en pleine expansion et chapeauter deux chef d'atelier et coordonnés une cinquantaines de personnes sur 2 ateliers.
 
Assurer en qualité et en quantité les fabrications

·         Assure les process de fabrication conformément à la réglementation et aux procédures qualité internes en place

·         S'assure des résultats du contrôle qualité et mettre en place des actions d'amélioration si nécessaire

·         S'assure de la disponibilité des stocks MP, d'ingrédients, produits frais fabriqués par l'usine et les contenants

·         Réaliser les plannings de fabrications et s'assurer de la mise à disposition en termes de délai et de quantités de ces produits auprès du responsable production.
 
Diminuer les coûts et les surcoûts de fabrication 

·         Organise les équipes (planning hebdo, personnel, .)

·         S'assure de la réalisation du contrôle à réception des livraisons, organiser et optimiser les lieux de stockage lors du passage des commandes avec l'approvisionneur

·         Améliorer la productivité MO (analyse des besoins en MO par poste et optimisation du fonctionnement de la préparation).

·         Améliorer la productivité MP (optimisation de l'utilisation MP, diminution des pertes en préparations des fabrications)

·         Proposer des améliorations en s'inscrivant dans une démarche d'amélioration continue
 
Définir, mettre en place et faire appliquer les procédures de fabrication et les instructions techniques

·         Participe à la définition des étapes et des process de fabrication.

·         Gère le changement de produit et le changement de format, réglages de ligne

·         Assure et contrôle la traçabilité des produits de la création à la clôture des OF et renseigne les temps de l'atelier emboitage

·         Respecte et fait respecter les consignes prévues

·         Veille à l'application des instructions liées à l'utilisation du matériel

·         Alerte son supérieur en cas de non réalisation du prévisionnel de fabrication

·         Polyvalent sur les 2 ateliers
 
Responsabilité Encadrement :
 
-       Remonte les formations nécessaires au maintien de ses équipes à un niveau de compétences optimales
-       Recadre les dérives comportementales mineures, gère en collaboration avec son responsable et le service RH les problèmes majeurs ou récurrents
-       Anime les chefs d'ateliers, organise la polyvalence et les remplacements, gère la gestion des temps
-       Organise les communications montantes et descendantes
-       Remonte les besoins en ressources humaines et en recrutement à son responsable
-       Assure un management de proximité avec ses équipes
 
Responsabilité Gestion / Organisation :
-       Garantit le respect des procédures et des process de l'atelier préparation
-       Suit et analyse les indicateurs hebdomadaires et mensuels, propose les axes d'évolutions et des plans d'actions
-       Veille à la coordination avec les ateliers préparation et étiquetage
-       Assure l'enregistrement informatique des données quantités/traçabilité des entrants de fabrication par Ordre de Fabrication et la création des n° de lots sous logiciel  VIF.
-       Est capable de réaliser l'ordonnancement et la planification des deux ateliers
-       Participe aux inventaires et régularisation de stock sur ERP
-       S'assure et prend connaissance des informations communiqués quotidiennement
 
Vous avez de l'expérience dans le secteur de l'agroalimentaire d'au moins 3 ans
Vous avez déjà manager une équipe ( fonctionnel ou hiérarchique )
Vous avez envoie d'apprendre et de participer à l'évolution d'une unité

Offre n°111 : Agent de maintenance H/F

  • Publié le 24/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 11 - LES BRUNELS ()

La société OCCITANE PLATS CUISINES, fabrique et commercialise des produits régionaux (plats cuisinés, saucisses,) pour la France et l'international. A ce jour, l'effectif total représente plus 500 personnes réparti sur 3 sites distincts.
Nous sommes fortement engagés auprès de nos équipes dans la recherche de performance collective, ayant toujours placé la qualité de service et la relation client au centre de nos préoccupations. Rattaché à un grand groupe alimentaire, cette configuration nous permet de solidifier l'organisation et d'envisager une accélération de son développement.
Rattaché à l'équipe maintenance de 5 techniciens, vous avez pour missions principales :
l'entretien et assure des opérations de première maintenance au niveau des équipements, des bâtiments, des espaces verts.
Vous Renforcez de l'équipe maintenance en cas de travaux lourds.
 
Activités et tâches relatives au poste
Entretien des espaces verts (usine, STEP,EFL)
Electricité (suivi de l'éclairage et changement néons et blocs néons)
Maçonnerie (entretien et réparation des structures)
Peinture (entretien et remise en état des structures)
Voirie (entretien et remise en état des structures)
Liste non exhaustive
Maintenance d'amélioration
-       Propose les solutions techniques appropriées
 
Maintenance 1er niveau
-       Participe à la maintenance de niveau 1 sur des équipements en collaboration avec le service maintenance
 
Connaissances en : Bases en Electricité, en mécanique
Connaissance et application des règles de sécurité
Savoir être: s'adapte facilement , réactif et polyvalent
Poste à 35h badgeant du lundi au vendredi

Offre n°112 : employé (e) de rayon charcuterie / fromage (H/F)

  • Publié le 25/01/2022 | mise à jour le 28/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - VENTE PRODUITS FRAIS
    • 81 - SOUAL ()

Grande surface recherche un (e) employé (e) rayon charcuterie/ fromage.
Sous la responsabilité de votre manager, vous participez à la bonne marche du rayon charcuterie / fromage en assurant son approvisionnement, sa présentation, la mise en rayon des produits et la vente. connaissance des normes HACCP serait un plus, ainsi qu'une aisance la clientèle et la vente de produits frais. Amplitude horaire de 5h à 20 h du lundi au samedi avec 1 jour de repos ou 2 demi-journées en plus du dimanche.


Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Formations

  • - commerce | CAP, BEP et équivalents

Offre n°113 : Hôte / hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 22/01/2022 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 81 - SOUAL ()

Description du poste :
Notre client, spécialisé dans la vente de matériaux pour particuliers et professionnels recrute dans le cadre de son développement un hôte de caisse H/F.
Vos missions seront notamment les suivantes :
- Accueillir les personnes
- Enregistrer la vente d'un article
- Encaisser le montant d'une vente
- Proposer un service complémentaire à la vente
- Recueillir l'avis et les remarques d'un client
- Réaliser le comptage des fonds de caisses
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Poste à pourvoir dans le cadre d'un congé maternité poste en intérim puis en CDD

Offre n°114 : Hôte de Caisse (h/f), Soual (H/F)

  • Publié le 22/01/2022 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 81 - SOUAL ()

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : intérim, CDI intérimaire, CDD, CDI Apprenant ou encore alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Votre missionVous avez déjà travaillé sur un poste d'hôte(sse) de caisse ? Ce poste est fait pour vous !
Nous recrutons, au sein de l'agence Adecco de Castres, un hôte de caisse (H/F). Et si c'était vous ?Vous intégrerez plus spécialement la zone caisse d'un grand magasin.
Voilà ce que nous vous proposons ! Votre mission, si vous l'acceptez :- Gérer de votre caisse- Accueil physique et renseignement clients - Enregistrement et encaissement des articles clients (possibilité de charges lourdes)- Rendu monnaie et manipulation d'espèces
Concrètement : Salaire : 10.57€ brutsVous travaillerez du lundi au samedi, avec un jour de repos hebdomadaire
Vous correspondez à ce profil ? C'est tout ce que nous recherchons ! Cliquez vite sur le bouton « Ce poste est pour moi » ou venez nous rencontrer en agence le mardi ou mercredi matin entre 9h et 11h ! A très vite !
Votre profilVOTRE PROFIL : Vous possédez un bon relationnel client et une bonne capacité de gestion.Idéalement, vous possédez une première expérience sur un poste en caisse.Attention, ce poste implique du port de charge.
A propos de nousPremier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Entreprise

  • Adecco

Offre n°115 : Serveur / Serveuse de restaurant

  • Publié le 18/01/2022 | mise à jour le 28/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 26H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 81 - SOUAL ()

Vous serez chargé de la présentation des menus, de la mise en place de la salle, du nettoyage de la salle et du service des plats ainsi que de la préparation des boissons chaudes. Vous devrez être capable de procéder à des encaissements et utiliser un lecteur CB. Vous devez impérativement avoir une excellente présentation ainsi qu'une bonne élocution. Savoir être et sens du service client impératif.
Horaires du lundi au samedi, services midi de 12H00 à 14H30-15H00 et le vendredi et samedi soir de 19H30à 22H30.

Compétences

  • - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Dresser les tables
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Débarrasser une table

Entreprise

  • JTK

Offre n°116 : Vendeur (H/F)

  • Publié le 16/01/2022 | mise à jour le 16/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - SOUAL ()

Description du poste :
Filiale. du groupe Kingfisher - leader europ¿en et n°3 .mondial des distributeurs de brìco¿age et d'aménagement de la maison -
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Vendeur polyvalent en en contrat d'apprentissage (H/F).
Votre mission
Rattaché(e) directement à un Responsable de Rayon, vous avez pour missions de
*
* Accueillir et renseigner les clients.
*
* Veiller au niveau du stock disponible dans votre rayon et garantissez la présence et ía Iîsibiíité des prix de vos produits.
*
* Initier et concrët¿ser la vente des produits de votre rayon et de votre secteur.
*
* Traiter les palettes dans votre rayon
*
* Vous pouvez être amener à intervenir sur les encaissementa
*
* Préparatíon de commandes en magasin pour les commander e-commerce
*
Modalités
Poste en altemance (contrat d'app.) Statut : Employé
*
* Rémunëration fixe + variable Tickets restaurants
*
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Votre profil
ldéalement, vous faites preuve d'une connaissance des produits et du marché du bricolage. Votre sens du commerce, votre rigueur et votre esp¿t commerçant seront vos meilleurs atouts. pour réussir et évoluer au sein de notre enseigne.

Offre n°117 : Assistant / Assistante de direction (H/F)

  • Publié le 15/01/2022 | mise à jour le 15/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 81 - SOUAL ()

Description du poste :
Manpower Cabinet de Recrutement du Tarn recherche pour son client, une union de coopératives agricoles spécialisée dans l'insémination de bovins, un assistant de direction H/F en CDI.
Leader sur son marché sur la partie Sud de la France, cette société a pour objectif de proposer aux éleveurs des reproducteurs plus performants : récolte des semences, sélection génétique, transformation et commercialisation. Nous vous imaginons déjà expérimenté, idéalement dans une filière agricole, agroalimentaire ou ayant une sensibilité à cet environnement.
?
Vous serez l'interface indispensable entre les adhérents et assisterez la direction dans un ensemble de tâches et de missions transversales, administratives, commerciales, etc?
Vos principales missions :
- Assurer les relations statutaires avec les coopératives adhérentes et les partenaires : gestion de l'agenda, des convocations, des comptes rendus
- Organiser les déplacements du personnel et des administrateurs : hébergement, transport, location de salles
- Suivre et valider les notes de frais
- Assurer la gestion administrative du site de Soual : accueil, courrier, flotte de véhicules, équipe d'entretien
- Gérer la téléphonie mobile
- Gérer les dossiers administratifs en lien avec les services comptabilité, ressources humaines
- Diffuser de l'information interne : note de service, circulaires générales
Vous êtes de nature rigoureuse, organisée et avez le sens de l'initiative. Vous avez une logique collective, vous savez être à l'écoute de vos interlocuteurs, disponible ayant le souci de la confidentialité.
?
D'un niveau Bac + 2 minimum, vous avez au moins 5 ans d'expérience à un poste similaire, vous maîtrisez le Pack Office, votre français à l'écrit comme à l'oral est irréprochable, l'anglais serait un plus.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°118 : Vendeur / Vendeuse polyvalent en bricolage (H/F) en appentissage

  • Publié le 07/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - SOUAL ()

Votre mission
Rattaché(e) directement à un Responsable de Rayon, vous avez pour missions de :
- Accueillir et renseigner les clients.
- Veiller au niveau du stock disponible dans votre rayon et garantissez la présence et la lisibilité des prix de vos produits.
- Initier et concrétiser la vente des produits de votre rayon et de votre secteur.
- Traiter les palettes dans votre rayon
- Vous pouvez être amener à intervenir sur les encaissements
- Préparation des commandes en magasin pour les commandes @commerce
Votre profil
Idéalement, vous faites preuve d'une connaissance des produits et du marché du bricolage. Votre sens du commerce, votre rigueur et votre esprit commerçant seront vos meilleurs atouts pour réussir et évoluer au sein de notre enseigne.
Aptitudes souhaitées :
Capacité à travailler debout de façon quasi permanente dans une ambiance généralement bruyante, bonne élocution.
Pas de problème de port de charges.
Habilités/qualités particulières : Sens de la relation client
Pré -Requis
Niveau ou BAC obtenu.
- Formation complémentaire de niveau IV : "responsable de rayon" dans le cadre du contrat d'apprentissage.
- Formation permettant d'atteindre le niveau III (BTS/DUT) : "manager d'univers marchand".
Connaissance basique des outils informatiques (Word, Excel, messagerie)
Expérience dans la vente et/ou le service (bricolage, etc )
Horaires de travail :
Du lundi au samedi sur une amplitude de 6h00 à 20h00 sur une base de 35 heures
Travail samedi et jours fériés possible
PERIODE DE CONTRAT :
1er février 2022 AU 31 janvier 2023.
Votre magasin Brico dépôt recrute ces futurs collaborateurs en apprentissage pour un démarrage le 31/01/2022 pour une durée de 12 MOIS à l'issu de votre contrat en apprentissage une offre d'emploi en CDI peut vous être proposé.


Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client

Entreprise

  • BRICO DEPOT

Offre n°119 : Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

  • Publié le 10/12/2021 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 81 - SOUAL ()

Description du poste :
Adecco Onsite recherche CHARGE DE RECRUTEMENT H/F pour son site de Soual (81) spécialisé dans la Dermo-cosmétique
Vos missions principales seront les suivantes :
RECRUTEMENT
- Intégrer et Accueillir sur site des intérimaires et/ou collaborateurs
- Informer les candidats et/ou intérimaires sur la mission proposée, leurs statuts, droits, obligations et règles de sécurité au travail
VENTE
- S'assurer de la satisfaction des intérimaires et/ou des clients
- Accompagner et suivre régulièrement sur le parcours professionnel des intérimaires et/ou collaborateurs : actions de professionnalisation et de fidélisation
GESTION
- Constituer les dossiers d'inscription, les saisir et mettre à jour la base de données
- Gérer administrativement les intérimaires et/ou collaborateurs
- Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition
- Transmettre les données de gestion au centre / pôle de gestion référent
Description du profil :
Principales Compétences métier
Techniques d'accueil physique et téléphonique
Aisance relationnelle - Gout du relationnel
Outils bureautiques
Traitement d'éléments administratifs en volume
Gestion des priorités
Compétences comportementales
Sens du service, Ecoute
Gestion des priorités (respect des délais).
Goût pour les tâches administratives, rigueur et fiabilité
Maîtrise de soi (gestion du stress).
Expérience
Expérience accueil physique et téléphonique, idéalement expérience en agence de travail temporaire

Offre n°120 : Agent Indépendant Immobilier (H/F)

  • Publié le 23/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - ST AMANCET ()

Travaillant en toute autonomie, vous êtes votre propre patron et gérez votre temps de travail. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc... Vous participez ainsi à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même.


Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des Agents Indépendants en Immobilier partout en France.

Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.

En devenant agent indépendant en immobilier SAFTI :

- Vous travaillez en toute autonomie, et gérez votre temps de travail.
- Vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc.

Notre parcours de formation unique et notre accompagnement dédié permettent à chacun de s'épanouir dans l'exercice de l'activité !



Vous souhaitez conjuguer indépendance, professionnalisme et proximité ? Débutant ou expérimenté en immobilier, SAFTI s'adapte à vos exigences et accompagne votre projet.

Offre n°121 : Aide soignant diplômé d'etat (H/F)

  • Publié le 26/01/2022 | mise à jour le 26/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 81 - CAHUZAC ()

Rattaché à l'Infirmier(ère) Coordinateur(trice) de l'établissement :
* Vous contribuez à la qualité de prise en charge des personnes accueillies par l'apport de soins d'hygiène et de confort, dans le respect de leur degré d'autonomie. - Vous apportez une aide aux résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne.
* Vous participez à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins.
* Vous participez aux projets de l'établissement (démarche qualité, activités d'animation et de loisirs, projet individualisé du résident...).
CDI Temps plein de jour Temps de travail 1 ETP
Contrat : CDI
Durée du contrat : Indéterminé
Expérience : 2 - ans Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide Soignant (ou de l'autorisation d'exercice de la profession délivrée par l'ARS) et vous bénéficiez idéalement d'une première expérience réussie dans un établissement de santé.
Vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir.

Entreprise

  • KORIAN

    Donnez du sens à votre carrière ! Korian, expert des services de soin et d'accompagnement aux seniors, gère le premier réseau européen de maisons de retraite médicalisées, de cliniques spécialisées, de résidences services, de soins et d'hospitalisation à domicile avec plus de 800 établissements. Présent dans cinq pays (France, Allemagne, Belgique, Italie et Espagne) au service de 300 000 patient.e.s et résident.e.s, le Groupe emploie plus de 50 000 collaborat.eur.rice.s.~$...

Offre n°122 : AIDE SOIGNANT Diplômé d'Etat H/F

  • Publié le 25/01/2022 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - CAHUZAC ()

Donnez du sens à votre carrière !
Korian, expert des services de soin et d'accompagnement aux seniors, gère le premier réseau européen de maisons de retraite médicalisées, de cliniques spécialisées, de résidences services, de soins et d'hospitalisation à domicile avec plus de 800 établissements. Présent dans cinq pays (France, Allemagne, Belgique, Italie et Espagne) au service de 300 000 patient.e.s et résident.e.s, le Groupe emploie plus de 50 000 collaborat.eur.rice.s.
Employeur engagé, Korian promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Témoignages et informations sur nos métiers à travers « la maison des métiers » sur notre site internet.
Présentation de l'établissement:
Dans un petit village de Cahuzac dans le Tarn, à 7 km de Revel et à 25 km de Castres, la résidence Korian Maison d'Emilienne accueille 70 résidents. L'établissement dispose de trois unités de vie distinctes : une unité de vie ouverte gériatrique de 37 lits, deux unités de vie de 15 lits et 18 lits pour des résidents atteints de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés.
Rattaché à l'Infirmier(ère) Coordinateur(trice) de l'établissement :
- Vous contribuez à la qualité de prise en charge des personnes accueillies par l'apport de soins d'hygiène et de confort, dans le respect de leur degré d'autonomie. - Vous apportez une aide aux résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne.
- Vous participez à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins.
- Vous participez aux projets de l'établissement (démarche qualité, activités d'animation et de loisirs, projet individualisé du résident.).
CDI - Temps plein de nuit - Temps de travail 1 ETP
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide Soignant (ou de l'autorisation d'exercice de la profession délivrée par l'ARS) et vous bénéficiez idéalement d'une première expérience réussie dans un établissement de santé.
Vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir.

Offre n°123 : Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie (H/F)

  • Publié le 25/01/2022 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 81 - CAHUZAC ()

Rattaché à l'Infirmier(ère) Coordinateur(trice) de l'établissement :
- Vous contribuez à la qualité de prise en charge des personnes accueillies par l'apport de soins d'hygiène et de confort, dans le respect de leur degré d'autonomie. - Vous apportez une aide aux résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne.
- Vous participez à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins.
- Vous participez aux projets de l'établissement (démarche qualité, activités d'animation et de loisirs, projet individualisé du résident.).
CDI - Temps plein de jour - Temps de travail 1 ETP
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide Soignant (ou de l'autorisation d'exercice de la profession délivrée par l'ARS) et vous bénéficiez idéalement d'une première expérience réussie dans un établissement de santé.
Vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir.
Donnez du sens à votre carrière !
Korian, expert des services de soin et d'accompagnement aux seniors, gère le premier réseau européen de maisons de retraite médicalisées, de cliniques spécialisées, de résidences services, de soins et d'hospitalisation à domicile avec plus de 800 établissements. Présent dans cinq pays (France, Allemagne, Belgique, Italie et Espagne) au service de 300 000 patient.e.s et résident.e.s, le Groupe emploie plus de 50 000 collaborat.eur.rice.s.
Employeur engagé, Korian promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Témoignages et informations sur nos métiers à travers « la maison des métiers » sur notre site internet.
Présentation de l'établissement:
Dans un petit village de Cahuzac dans le Tarn, à 7 km de Revel et à 25 km de Castres, la résidence Korian Maison d'Emilienne accueille 70 résidents. L'établissement dispose de trois unités de vie distinctes : une unité de vie ouverte gériatrique de 37 lits, deux unités de vie de 15 lits et 18 lits pour des résidents atteints de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés.

Entreprise

  • KORIAN

Offre n°124 : AIDE SOIGNANT JOUR - CDD - 81 - (H/F)

  • Publié le 09/01/2022 | mise à jour le 09/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - CAHUZAC ()

Fed Santé, cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur médical et paramédical, recherche pour son client, un EHPAD, un AIDE-SOIGNANT (F/H) de jour en CDD dans le Tarn (81).
Notre client est un établissement sécurisé de 70 lits situé au pied de la montagne noire, ouvert sur lextérieur et disposant de plusieurs jardins (potager, terrain de pétanque...).
Cet EHPAD dispose dune unité Alzheimer de 15 places. Il propose un hébergement temporaire de 2 places.
Rattaché à l'Infirmier(ère) Coordinateur(trice) de l'établissement :
- Vous contribuez à la qualité de prise en charge des personnes accueillies par l'apport de soins d'hygiène et de confort, dans le respect de leur degré d'autonomie.
- Vous apportez une aide aux résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne.
- Vous participez à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transtâches et en complétant le dossier de soins.
- Vous participez aux projets de l'établissement (démarche qualité, activités d'animation et de loisirs, projet individualisé du résident).
Les équipes :
- 2 IDE / jour, 1 IDE le week-end
- 7 à 8 AS / jour, 7 à 8 AS le week-end
L'établissement privilégie le bien-être des patients, en vous donnant les moyens d'avoir le temps pour effectuer vos tâches du quotidien.
Salaire de base : 1700 brut + reprise d'ancienneté hors dimanche et jours fériés
Horaires de travail :
- 7h15-19h15 ou 8h-20h
- Pauses de 20 min le matin, 1h10 le midi, et 30min l'après-midi

Entreprise

  • Groupe Fed

Offre n°125 : AS ou AMP ou ASHFF (H/F)

  • Publié le 25/01/2022 | mise à jour le 27/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - SOREZE ()

La Maison de Retraite Sainte-Croix ~ Saint-Vincent recherche un(e) Aide Soignant(e) diplômé(e) ou " faisant fonction" avec expérience en maison de retraite.
Renouvellement possible du contrat.
Poste en continu. Plusieurs plannings possibles : 07h30 - 19h30 ou 08h00 20h00 ou 09h00 21h0030

En vertu de la Loi n°2021-1040 du 05 août 2021 relative à la gestion de la crise sanitaire, le poste proposé dans cette offre est soumis aux obligations portées par la loi. PASS VACCINAL COMPLET OBLIGATOIRE

Pour postuler envoyez votre CV +LM par mail : savinsacro.cds@orange.fr

Compétences

  • - Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Repérer les modifications d'état du patient

Formations

  • - aide-soignant (ou diplôme AMP) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MAISON DE RETRAITE ST VINCENT DE PAUL

Offre n°126 : Menuisier / Menuisière en industrie du bois (H/F)

  • Publié le 22/01/2022 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 81 - SOREZE ()

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : intérim, CDI intérimaire, CDD, CDI Apprenant ou encore alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Votre missionVous êtes passionné par les métiers du bois, ce poste est peut-être pour vous !Adecco Castres recherche pour son client un menuisier (H/F) pour intervenir essentiellement en atelier.Au sein d'une entreprise spécialisée dans la fabrication sur mesure de menuiseries traditionnelles en bois, vous serez en charge :" Travaux de découpe, de sciage manuel, d'égrainage, de ponçage" Des travaux de cintrage" Des travaux de vitrages." Du montage des menuiseries de type fenêtres, portes, escaliers.
Votre profilDe formation en menuiserie, vous pouvez justifier d'une expérience récente sur un poste équivalent et vous êtes prêt à vous investir dans une entreprise à taille humaine. Vous saurez allier des techniques à l'ancienne et des techniques plus modernes.Polyvalence, adaptabilité et autonomie feront de vous un atout majeur pour l'entreprise.Minutieux, vous avez le goût du travail bien fait.
Conditions de travail :- poste à temps plein- horaires de journée - interventions essentiellement en atelier- poste basé à une vingtaine de km de Castres - non accessible en transport en commun - salaire selon expérience et niveau d'autonomie
Modalités de réponse : Vous correspondez à ce poste, c'est tout ce que nous recherchons ! Postulez vite en ligne !
A propos de nousL'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Entreprise

  • Adecco

Offre n°127 : Agent Indépendant Immobilier (H/F)

  • Publié le 24/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - DURFORT ()

Travaillant en toute autonomie, vous êtes votre propre patron et gérez votre temps de travail. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc... Vous participez ainsi à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même.


Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des Agents Indépendants en Immobilier partout en France.

Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.

En devenant agent indépendant en immobilier SAFTI :

- Vous travaillez en toute autonomie, et gérez votre temps de travail.
- Vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc.

Notre parcours de formation unique et notre accompagnement dédié permettent à chacun de s'épanouir dans l'exercice de l'activité !



Vous souhaitez conjuguer indépendance, professionnalisme et proximité ? Débutant ou expérimenté en immobilier, SAFTI s'adapte à vos exigences et accompagne votre projet.

Offre n°128 : Manoeuvre de chantier (H/F)

  • Publié le 23/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 81 - ST AVIT ()

Manoeuvre - Saint-Avit
Vos missions principales seront :
Transport des matériaux et des outils. 
Montage des échafaudages, tréteaux, plate-forme, échelles, etc.
Nettoyage des surfaces et de l'espace d'intervention
Démolition, terrassement, mélange des matières premières, remblayage
 
Vous disposez : 
Capacité à déchiffrer un plan simple d'exécution.
Maniement d'outils : marteau-piqueur, brouettes, transpalette, diable, outils manuels de terrassement.
Connaissance des normes de sécurité.
Conduite des véhicules de chantier : permis de conduire.
N'hésitez pas et postulez :)

Entreprise

  • API

    API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l'intérim et du recrutement, qui s'est imposé en tant qu'acteur incontournable de l'emploi au sein de son territoire : l'Occitanie Les agences d'intérim et de recrutement API : Albi, Castres, Causse, Lauragais, Mazamet, Montauban, Revel, Toulouse, API, expert en ressources humaines, vous accompagne dans l'élaboration de votre projet professionnel et nos clients (PME, PMI, artisans.) font confianc

Offre n°129 : Cuisinier.e en Apprentissage (H/F)

  • Publié le 28/01/2022 | mise à jour le 28/01/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Dans le cadre d'un CONTRAT d'APPRENTISSAGE
Au sein d'un établissement de restauration qui fait environ 60 couverts par service et comprenant une petite équipe de 4 personnes, vous effectuez les opérations suivantes:
- Préparation et mise en place du service
- Assurer le service
- Préparer les plats
- Réceptionner les marchandises
- S'assurer du respect des normes HACCP
Deux jours de repos consécutifs par semaine.

« l'employeur garantit un poste de travail conformes aux recommandations gouvernementales »

Compétences

  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher, ...)
  • - Mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes

Entreprise

  • BRASSERIE DU ROSIER

Offre n°130 : Charpentier bois poseur / Charpentière bois poseuse (H/F)

  • Publié le 27/01/2022 | mise à jour le 27/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Description du poste :
Notre client, spécialisé dans la construction et la rénovation de bâtiment, recherche dans le cadre de différents chantiers, 1 charpentier H/F de niveau N3P2
Vos missions seront les suivantes :
- assemblage des éléments de toiture selon plans
- pose d'éléments de toiture
- pose d'éléments de couverture
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Vous souhaitez mettre à profit vos compétences en charpente et couverture, vous pourrez intégrer une entreprise dynamique sur du long terme.
Les obligations :
VM à jour
Habilitation en hauteur
1 er expérience dans le domaine

Offre n°131 : Carrossier-peintre F/H (H/F)

  • Publié le 27/01/2022 | mise à jour le 27/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Avec 33 points de vente sur le Grand Sud-Ouest et la Méditerranée et plus de 700 salariés, le GROUPE PEYROT distribue aujourd'hui 11 000 voitures neuves des marques RENAULT, DACIA, ALPINE, NISSAN, HYUNDAI, et plus de 10 000 voitures d'occasion toutes marques.
Au sein de nos ateliers carrosserie, vous devez :
* Etre en mesure de réaliser un diagnostic des travaux à réaliser
* Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance)
* Effectuer la remise en état de la carrosserie et de la peinture dans le strict respect de l'ordre de réparations ou du rapport d'expertise
* Documenter et commander les pièces de rechange
Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client
Vous :
* Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel (carrosserie-peinture), CQP
* Disposez d'une expérience dans le poste

Entreprise

  • Recrutement Réseau Renault

Offre n°132 : Macon (H/F)

  • Publié le 26/01/2022 | mise à jour le 28/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 31 - REVEL ()

Le poste :
Votre agence PROMAN CASTRES recherche pour l'un de ses clients un maçon H/F.
Vos missions consisteront à :
- Monter les murs.
- Réaliser des enduits.
- Appliquer les mortiers.
- Réaliser et poser les coffrages et couler les éléments en béton.
- Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage. Ce poste est à pourvoir dès que possible.


Profil recherché :
Vous avez des compétences dans les techniques de maçonnerie et dans le bâtiment. Vous avez conscience des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Idéalement, vous avez un CAP « Maçonnerie ». Votre application, votre précision, votre rigueur et votre respect des règles de sécurité vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Terrasser et niveler la fondation
  • - Appliquer les mortiers
  • - Assembler des éléments d'armature de béton
  • - Monter les murs par maçonnage d'éléments portés
  • - Réaliser des enduits

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°133 : Peintre en bâtiment (H/F)

  • Publié le 23/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi.Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Start People de REVEL recherche pour l'un de ses clients un peintre en bâtiment (H/F) pour intervenir sur des chantiers (bâtiment, maison, bureaux, espaces industriels et commerciaux).
POSTE :
PEINTRE DEBUTANT (H/F)
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi.Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Start People de REVEL recherche pour l'un de ses clients un peintre en bâtiment (H/F) pour intervenir sur des chantiers (bâtiment, maison, bureaux, espaces industriels et commerciaux).
Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vos principales missions seront :
- Identifier la nature du support (maçonné, plâtre, bois, métaux, plastiques, ...) et vérifier son état (défauts, détérioration, ...)
- Préparer le support à revêtir et appliquer des enduits, apprêts, ...
- Préparer la peinture pour application en plusieurs couches, poser le vernis, enduits ou laques
- Préparer et poser un revêtement mural
PROFIL :
Vous avez un CAP peinture, ou une première expérience en bâtiment, méthodique et aimez travailler en équipe. Motivé et rigoureux, vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité.
Avantages START PEOPLE :
- Taux horaire selon profil + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés + Panier + trajet
- Compte épargne temps valorisé à 6%- Dématérialisation des contrats et des feuilles de paies
- Possibilité d'acompte toutes les semaines
- Plusieurs postes similaires à pourvoir régulièrement
- Comité d'entreprise STARTPEOPLE.

Prêt à vous lancer ? Postulez !

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nos valeurs de simplicité et de proximité sont bien plus que des mots et se traduisent au quotidien au travers de la relation privilégiée que nos agences nouent avec leurs intérimaires. Quel que soit votre secteur d'activité (BTP, logistique, transport...

Offre n°134 : Frigoriste (H/F)

  • Publié le 23/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 200 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Startpeople recherche pur un des ses clients, spécialisé dans la réalisation et la maintenance d'installations de Froid commercial et industriel, un(e) FRIGORISTE (H/F), à Castelnaudary.
POSTE :
FRIGORISTE (H/F)
Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 200 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Startpeople recherche pur un des ses clients, spécialisé dans la réalisation et la maintenance d'installations de Froid commercial et industriel, un(e) FRIGORISTE (H/F), à Castelnaudary.
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous intervenez chez des clients spécialisés dans l'industrie agroalimentaire et êtes en charge de :
- Installer les différents systèmes de réfrigération (chambre froide positive, chambre froide négative, vitrine réfrigérée, refroidisseur d'eau...),
- Installer des systèmes de récupération d'énergie,
- Dépanner et entretenir les installations,


PROFIL :
Vous êtes titulaire d'un CAP en froid et conditionnement d'air ,d'un Bac Pro en installation des systèmes énergétiques et climatiques ou d'un BTS en maintenance des systèmes, option systèmes énergétiques et fluidiques.
Vous justifiez d'une expérience confirmée dans ce domaine d'au moins 5 ans et souhaitez vous investir dans une entreprise en constante évolution, ce poste est pour vous !

Vos avantages:
- Rémunération selon profil + 10% de CP + 10% de précarité
- Un CET rémunéré à 6%
- Des contrats et des bulletins dématérialisés
- Un CE
Prêt à vous lancer ? Postulez !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nos valeurs de simplicité et de proximité sont bien plus que des mots et se traduisent au quotidien au travers de la relation privilégiée que nos agences nouent avec leurs intérimaires. Quel que soit votre secteur d'activité (BTP, logistique, transport...

Offre n°135 : Aide-soignant(e) nuit (H/F)

  • Publié le 21/01/2022 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - et / ou expérience
    • 31 - REVEL ()

Vous êtes chargé(e) des activités suivantes:
-Surveiller l'état de santé des patients,et les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne
-Réaliser les soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant
-Gestion des résidents en fonction des prescriptions médicales
Vous travaillez de nuit de 20h à 6h ainsi qu'un week-end sur 2
Vous pouvez prétendre à des primes en fonction du service d'affectation

Le DEAS Diplôme d'Etat d'Aide Soignant est exigé.

"l'employeur garantit un poste de travail conforme aux recommandations gouvernementales".
"En vertu de la loi relative à la gestion de la crise sanitaire promulguée le 6 août 2021 au Journal officiel, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du Pass sanitaire".

Compétences

  • - Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Repérer les modifications d'état du patient

Formations

  • - aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • HOPITAL DE REVEL

Offre n°136 : Aide-soignant(e) (H/F)

  • Publié le 21/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - et / ou expérience
    • 31 - REVEL ()

Vous êtes chargé(e) des activités suivantes:
-Surveiller l'état de santé des patients,et les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne.
-Réaliser les soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant
-Distribuer les repas, les collations selon les besoins ou la prescription médicale.
Vous travaillez de jour ou de nuit suivant les horaires : 6h-13h45 ou 13h15-21h ainsi qu'un week-end sur 2

"l'employeur garantit un poste de travail conforme aux recommandations gouvernementales".
"En vertu de la loi relative à la gestion de la crise sanitaire promulguée le 6 août 2021 au Journal officiel, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du Pass sanitaire".

Compétences

  • - Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Repérer les modifications d'état du patient

Formations

  • - aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • HOPITAL DE REVEL

Offre n°137 : Conducteur routier / Conductrice routière (H/F)

  • Publié le 20/01/2022 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Description du poste :
Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Start People de REVEL recherche pour l'un de ses clients un conducteur SPL (H/F)
POSTE :
CONDUCTEUR ROUTIER SPL (H/F)
Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Start People de REVEL recherche pour l'un de ses clients un conducteur SPL (H/F)
Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à :
Livrer, récupérer des marchandises
Effectuer des manœuvres de mise à quai
Organiser le chargement du camion
Assurer l'arrimage des charges
Réaliser les opérations liées au transport (émargement des documents de bords...)
Réaliser des déplacements en région
PROFIL :
Vous avez le goût du transport !
Vous êtes titulaire d'un permis C-CE, FCO/FIMO à jour avec carte conducteur.
VOS AVANTAGES
- Taux horaire selon profil + 10 % d'IFM +10% de congés payés + panier
- Compte épargne temps valorisé à 6%
- Dématérialisation des contrats et des feuilles de paies
- Comité d'entreprise STARTPEOPLE.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Prêt à vous lancer ? Postulez !

Offre n°138 : Charpentier / Charpentière (H/F)

  • Publié le 20/01/2022 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 31 - REVEL ()

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CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 200 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
POSTE :
CHARPENTIER (H/F)
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CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 200 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Nous recherchons un(e) CHARPENTIER(e) - COUVREUR (EUSE) H/F pour l'un de nos clients spécialisé dans la conception et la rénovation de charpente et de travaux de couverture.
Vous aurez pour mission la réalisation de la charpente, mais également la réalisation d'ossature bois (du sol au plafond), ainsi que le bardage en bois.
PROFIL :
Vos Avatages:
- Taux horaires en fonction du profil + 10 % de CP + 10 % de prime de précarité
- Un CET rémunéré a 6%
- Des contrats et des fiches de paie dématérialisés
- Un CE
Vous disposez d'une solide expérience sur le même type de poste.
Titulaire d'un CAP/BEP Charpentier.
Prêt à vous lancer ? Postulez !

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nos valeurs de simplicité et de proximité sont bien plus que des mots et se traduisent au quotidien au travers de la relation privilégiée que nos agences nouent avec leurs intérimaires. Quel que soit votre secteur d'activité (BTP, logistique, transport...

Offre n°139 : Menuisier / Menuisière (H/F)

  • Publié le 20/01/2022 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 31 - REVEL ()

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CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
POSTE :
MENUISIER POSEUR (H/F)
Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Sous l'autorité de votre supérieur hiérarchique, vous serez en charge de :

Mesurer des emplacements où doivent se loger les agencements en menuiserie aluminium.
Dessinner des plans.
Découper des barres en aluminium, assemblage et montage des éléments de menuiserie.
Réaliser de l'étanchéité du support et du châssis.
Poser du vitrage ; serrurerie des portes et des fenêtres.
Vérifier le fonctionnement des accessoires mobiles, de l'étanchéité et de l'isolation.
PROFIL :

Habile et prudent (les machines sont dangereuses), il a également le sens de l'esthétique et du contact avec le client.

Vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 3 ans. Avantages START PEOPLE : - Taux horaire selon profil + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés - Véhicule - Compte épargne temps valorisé à 6%- Dématérialisation des contrats et des feuilles de paies- Possibilité d'acompte toutes les semaines- Plusieurs postes similaires à pourvoir régulièrement- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacement...) - Comité d'entreprise STARTPEOPLE Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nos valeurs de simplicité et de proximité sont bien plus que des mots et se traduisent au quotidien au travers de la relation privilégiée que nos agences nouent avec leurs intérimaires. Quel que soit votre secteur d'activité (BTP, logistique, transport...

Offre n°140 : Frigoriste (H/F)

  • Publié le 20/01/2022 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée (1)
    • 31 - REVEL ()

POSTE : Frigoriste H/F
DESCRIPTION : POSTE :
FRIGORISTE H/F
Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 200 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Startpeople recherche pur un des ses clients, spécialisé dans la réalisation et la maintenance d'installations de Froid commercial et industriel, un(e) FRIGORISTE H/F , à Castelnaudary.
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous intervenez chez des clients spécialisés dans l'industrie agroalimentaire et êtes en charge de :
- Installer les différents systèmes de réfrigération (chambre froide positive, chambre froide négative, vitrine réfrigérée, refroidisseur d'eau...).
- Installer des systèmes de récupération d'énergie.
- Dépanner et entretenir les installations.

A partir de : 10, 57 EUR/H

PROFIL :
Vous êtes titulaire d'un CAP en froid et conditionnement d'air, d'un Bac Pro en installation des systèmes énergétiques et climatiques ou d'un BTS en maintenance des systèmes, option systèmes énergétiques et fluidiques.
Vous justifiez d'une expérience confirmée dans ce domaine d'au moins 5 ans et souhaitez vous investir dans une entreprise en constante évolution, ce poste est pour vous !

Vos avantages :
- Rémunération selon profil + 10% de CP + 10% de précarité.
- Un CET rémunéré à 6%.
- Des contrats et des bulletins dématérialisés.
- Un CE.
Prêt à vous lancer ? Postulez !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
PROFIL :

Offre n°141 : Carrossier-peintre / Carrossière-peintre (H/F)

  • Publié le 19/01/2022 | mise à jour le 28/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 31 - REVEL ()

- Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance)
- Réaliser un diagnostic des travaux
- Effectuer les réparations carrosserie et de la peinture dans le strict respect de l'ordre de réparation ou du rapport d'expertise
- Effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie du constructeur
- Documenter et commander les pièces de rechange
- Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client

Compétences

  • - Réaliser la dépose/pose et le réglage des éléments amovibles de carrosserie, des équipements , des fermetures et des garnissages
  • - Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
  • - Remplacer les vitres ou réparer les impacts et fissures
  • - Préparer les surfaces avant peinture du véhicule
  • - Doser, adapter les tons des peintures et des laques de finition au véhicule (références d'origine, vieillissement, effets visés) et les appliquer

Entreprise

  • OPEN SOURCING

Offre n°142 : Carrossier-peintre / Carrossière-peintre (H/F)

  • Publié le 18/01/2022 | mise à jour le 28/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 31 - REVEL ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Carrossier/Carrossière (H/F).

Vos tâches principales seront :

- Diagnostiquer et réparer les déformations sur les véhicules endommagés ou accidentés,
- Assembler les tôles par soudage, rivetage et collage,
- Remplacer, ajuster et régler tous types d'éléments (amovibles, soudés, collés et sertis),
- Remettre en forme, notamment par débosselage, planage et ponçage sur tout type de carrosserie,
- Maintenir le poste de travail et l'atelier propre et rangé.
- Remplacer ou réparer tout type de vitrage.
- Préparation peinture, recherche de teinte, application peinture.

Profil:
Issu d'une formation technique,vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que Carrossier.
Vous maîtrisez le travail des métaux et avez un sens de l'esthétique développé.

Compétences

  • - Réaliser la dépose/pose et le réglage des éléments amovibles de carrosserie, des équipements , des fermetures et des garnissages
  • - Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
  • - Remplacer les vitres ou réparer les impacts et fissures
  • - Préparer les surfaces avant peinture du véhicule
  • - Doser, adapter les tons des peintures et des laques de finition au véhicule (références d'origine, vieillissement, effets visés) et les appliquer

Entreprise

  • PIMENT INTERIM

    PIMENT INTÉRIM CABINET DE RECRUTEMENT TEMPORAIRE ET PERMANENT Cabinet à taille humaine, Piment Intérim est un acteur indépendant sur le marché du recrutement temporaire et permanent. Spécialisé dans les profils pointus, nous travaillons pour des PME/PMI et des grandes Entreprises dans les secteurs suivants : -Aeronautique - Industrie, Secteur tertiaire, Nouvelles Technologies.

Offre n°143 : Peintre en bâtiment (H/F)

  • Publié le 18/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Description du poste :
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi.Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Start People de REVEL recherche pour l'un de ses clients un peintre en bâtiment (H/F) pour intervenir sur des chantiers (bâtiment, maison, bureaux, espaces industriels et commerciaux).
POSTE :
PEINTRE DEBUTANT (H/F)
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi.Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Start People de REVEL recherche pour l'un de ses clients un peintre en bâtiment (H/F) pour intervenir sur des chantiers (bâtiment, maison, bureaux, espaces industriels et commerciaux).
Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vos principales missions seront :
- Identifier la nature du support (maçonné, plâtre, bois, métaux, plastiques, ...) et vérifier son état (défauts, détérioration, ...)
- Préparer le support à revêtir et appliquer des enduits, apprêts, ...
- Préparer la peinture pour application en plusieurs couches, poser le vernis, enduits ou laques
- Préparer et poser un revêtement mural
PROFIL :
Vous avez un CAP peinture, ou une première expérience en bâtiment, méthodique et aimez travailler en équipe. Motivé et rigoureux, vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité.
Avantages START PEOPLE :
- Taux horaire selon profil + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés + Panier + trajet
- Compte épargne temps valorisé à 6%- Dématérialisation des contrats et des feuilles de paies
- Possibilité d'acompte toutes les semaines
- Plusieurs postes similaires à pourvoir régulièrement
- Comité d'entreprise STARTPEOPLE.
Prêt à vous lancer ? Postulez !

Offre n°144 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 28/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 31 - REVEL ()

Vous intégrerez une équipe où vous préparerez les plats de la carte.
Vous avez déjà une première expérience, vous savez travailler en équipe et vous maitrisez la cuisson des viandes au feu de bois.

Vous travaillerez sur les 2 services, les jours de repos seront à définir.

prime trimestrielle de 200€

"En vertu de la loi relative à la gestion de la crise sanitaire promulguée le 6 août 2021 au Journal officiel, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du Pass sanitaire".

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher, ...)
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • - Éplucher des légumes et des fruits

Entreprise

  • ACM

Offre n°145 : Couvreur / Couvreuse (H/F)

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Vos missions :


o Mettre en place les dispositifs de sécurité tels qu'échafaudages, garde-corps en console propres à chaque chantier
o Travailler à l'aide des EPI (équipement de protection individuelle) adaptés
o Préparer le support de la couverture
o Poser les matériaux de couverture auxquels correspond une technique de pose précise et particulière ainsi qu'un outillage spécifique
o Mettre en place les ouvrages permettant les évacuations d'eaux pluviales
o Assurer l'entretien et réparation de toiture
o Nettoyer le chantier, démonter l'échafaudage et dispositif de sécurité, procéder aux travaux de finition
o Réaliser le nettoyage et rangement des chantiers, camions et atelier en relation avec son chef d'équipe

PROFIL RECHERCHE :

Ce poste est ouvert aux personnes ayant déjà de l'expérience sur ce type de poste mais il est aussi ouvert aux personnes n'ayant aucune expérience ni formation mais qui souhaite apprendre et s'investir sur ce métier.

Les tâches à réaliser sur le chantier peuvent vous amener à monter sur la structure de la maison et à travailler à plusieurs mètres de hauteur, il est donc essentiel de ne pas avoir le vertige.

Port régulier de charges lourdes

Permis B fortement souhaité (conduite du véhicule de l'entreprise pour se rendre sur les chantiers)

Qualités attendues :

Habilité -- Soucieux/se des règles de sécurité -- Attrait pour le travail en équipe

Le poste est à pourvoir au plus vite

Compétences

  • - Poser des ardoises
  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture
  • - Déposer une toiture
  • - Remplacer des chevrons
  • - Poser des tuiles

Entreprise

  • CBE LRS

    L'association Comité de Bassin d'Emploi Lauragais Revel Sorézois traite les offres d'emploi du revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°146 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 13/01/2022 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Rattaché(e) au CHEF GERANT, vous êtes en charge de la confection des plats dans le respect des fiches techniques.
Vous dressez les produits que vous avez préparés et contrôlez la netteté des présentations.
Sur le self, vous accueillez et servez les convives, et savez les conseiller dans leurs choix.

De formation BEP-CAP cuisine, vous avez acquis une expérience similaire et aimez transmettre votre savoir-faire.
Avant tout passionné(e) par votre métier, votre esprit d'équipe et votre polyvalence sont des atouts qui feront la différence.
Avantages : MUTUELLE/ CSE/ 13ème mois.

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher, ...)
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • - Éplucher des légumes et des fruits

Formations

  • - hôtellerie restauration (CAP Cuisine) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MY RECRUTEMENT 2,0

    My Recrutement est un cabinet de recrutement généraliste fondé en 2011. Avec des agences à Paris et à Cannes, il se compose de professionnels intègres et passionnés, issus des métiers pour lesquels ils recrutent et forment. Notre équipe vous accompagne tout au long de votre projet avec transparence et disponibilité. NOTRE OBJECTIF : Construire au mieux votre carrière et vos équipes.

Offre n°147 : Boucher (H/F)

  • Publié le 13/01/2022 | mise à jour le 13/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Réf.
REF2602R
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !
Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Le magasin Intermarché de REVEL, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Boucherie en recrutant un boucher H F .
Description du poste
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez un véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients . Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.
Profil candidat
Niveau d'étude min. Requis :
CAP BEP
Expérience Requise :
Confirmé
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nous recherchons une personne motivée, prête à s'investir pleinement dans notre équipe. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Profil principal
Métiers de bouche
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Lieu
Rue Clemence Isaure 31250 Revel
Haute-Garonne (31)

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°148 : Aide charpentier / charpentière (H/F)

  • Publié le 02/01/2022 | mise à jour le 02/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - REVEL ()

Charpentier / Aide charpentier - Revel
Votre missions principale sera la pose de fermettes pour les toits et des tâches de charpente.
Vous disposez d'un CAP ou d'un BEP charpentier.
Vous avez l'esprit d'équipe
Vous êtes rigoureux
Vous respectez les conditions de sécurité

Entreprise

  • API

    API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l'intérim et du recrutement, qui s'est imposé en tant qu'acteur incontournable de l'emploi au sein de son territoire : l'Occitanie Les agences d'intérim et de recrutement API : Albi, Castres, Causse, Lauragais, Mazamet, Montauban, Revel, Toulouse, API, expert en ressources humaines, vous accompagne dans l'élaboration de votre projet professionnel et nos clients (PME, PMI, artisans.) font confianc

Offre n°149 : Boucher / Bouchère (H/F)

  • Publié le 29/12/2021 | mise à jour le 26/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Dans une boucherie charcuterie, vous aurez en charge l'accueil des clients et la vente des produits, la mise en place de la vitrine, le nettoyage des locaux et la préparation des commandes. 38 heures /semaine du mardi au samedi (repos dimanche lundi + une demi journée en semaine). Rémunération : Selon profil +13ème mois + prime été + participation mutuelle + plan abonnement (placement).

Compétences

  • - Techniques de désossage
  • - Techniques de parage des viandes
  • - Boucherie
  • - Découper de la viande
  • - Détailler des pièces de viande

Formations

  • - boucherie (CAP boucherie) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CBE LRS

    L'association Comité de Bassin d'Emploi Lauragais Revel Sorézois traite les offres d'emploi du revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°150 : Chef cuisinier / cuisinière H/F

  • Publié le 14/12/2021 | mise à jour le 28/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 31 - REVEL ()

Vous travaillez en équipe avec un cuisinier et un commis de cuisine, cuisine traditionnelle, vos missions sont les suivantes:

- Gestion de l'équipe
- Gestion des commandes auprès des fournisseurs
- Gestion des stocks
- Gestion de l'envoi des plats au service de midi et du soir
- Application de la méthode HACCP

Horaires variables
Deux jours de repos consécutifs

L'employeur garantit un poste de travail conforme aux recommandations gouvernementales

Compétences

  • - Veiller au respect des procédures de travail
  • - Contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Superviser la préparation des aliments
  • - Contrôler le dressage des plats

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Villes voisines