Consulter les offres d'emploi dans la ville de Dourgne située dans le département 81. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Dourgne. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 81 - LEMPAUT, 81 - VERDALLE, 81 - SOUAL ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Restaurant gastronomique proposant une cuisine de haute qualité recherche une personne pour assurer le service en restauration. Vous devez obligatoirement avoir une bonne présentation et le sens de la relation client. Vous serez chargé de l'accueil des clients, du suivi des boissons, de la mise en place de la salle, de la présentation de la carte..etc Idéalement vous possedez une première expérience récente et réussie en tant que serveur h/f repos hebdomadaire du dimanche après-midi au mercredi matin.
VOS MISSIONS en lycée : Contribuer à la bonne réalisation du projet personnalisé de scolarisation du ou des jeune(s) suivi(s) Participer aux temps de réunion, concertation et de travail Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne, dans l'accès aux activités d'apprentissage... 2 postes à pourvoir, un sur 24h et l'autre à temps plein, selon profil ( Vie scolaire incluse)
Ecole maternelle et primaire privée de 110 enfants au sein d'un ensemble scolaire regroupant un lycée agricole, une exploitation agricole (équine) et située sur le même site qu'un EHPAD. Pédagogies alternatives en lien avec le développement et le besoin des enfants.
La Mairie de Soual recherche un(e) agent administratif, à temps plein (35 heures), pour un emploi permanent, à partir du 28 aout 2023. MISSIONS: Sous l'autorité du Maire et du Directeur Général des Services, vous intégrerez le service administratif et exercerez les missions suivantes : Accueil - administration - Assurer l'accueil physique et téléphonique de la Mairie, - Gestion administrative des affaires courantes, - Instruction des dossiers sur les domaines de l'état-civil, la gestion funéraire, le recensement, les élections, l'urbanisme, l'aide-sociale, - Venir en appui des projets des élus et des différents services, Communication/Evènementiel - Gérer la communication de la Mairie au travers des différents moyens de communication à disposition (page facebook, site internet, panneau lumineux, affichage, publication municipale « Zoom », newsletter ). - Réaliser des documents d'information et de communication tant sur le fond que sur la forme (affiches, flyers, invitations, courriers ) - Assurer le suivi des événements municipaux (Cérémonies commémoratives, Café des entrepreneurs, C'est ma nature, Noël des aînés, Après-midi récréatif, Vœux, Journée de la Citoyenneté, Bienvenue Chez Vous, Biennale des Arts ). - Être en relation avec les élus et les différents services de la Mairie, afin d'avoir la vision la plus globale possible de la collectivité, pour assurer la meilleure communication possible - Être en relation avec les associations et les partenaires de la collectivité (organisation et participation à des réunions ) PROFIL ET QUALITES REQUISES : - Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale et sens du service public - Expérience souhaitée sur un poste similaire - Maîtrise indispensable de l'outil informatique (bureautique, réseaux sociaux, CMS, Suite Adobe ) - Compétences rédactionnelles et relationnelles - Réactivité, capacité à gérer les urgences, - Sens de l'organisation et rigueur - Être force de propositions et d'initiatives - Adaptabilité et Polyvalence - Disponibilité (possibilité de réunions le soir / présence à certains évènements le weekend) TEMPS DE TRAVAIL : 35h45 hebdomadaire, 5 semaines de congés + 3 jours de RTT - Lundi : 8h30-12h30 ; 13h15-16h - Mardi : 8h30-12h30 ; 13h15-18h15 - Mercredi : 10h30-12h30 ; 13h15-18h15 - Jeudi : 8h30-12h30 ; 13h15-18h15 - Vendredi : 8h30-12h30 MODALITES DE CANDIDATURE Adresser une lettre de motivation et un Curriculum Vitae : - Par mail : recrutement@communautesoragout.fr - Par courrier : Monsieur le Maire de Soual, 2 place d'Occitanie, 81580 SOUAL Pour tous renseignements contacter M. COTTEREAU Matthias - Par téléphone : 05 63 75 52 49 - Par mail : contact@mairie-soual.fr DATE LIMITE DE RECEPTION DES CANDIDATURES : 23 juin 2023 Emploi permanent POSTE A TEMPS COMPLET (35 h) A POURVOIR AU 28/08/2023
Vous facilitez la scolarisation d'un élève en situation de handicap. Vous lui permettez de trouver sa place et son statut dans sa classe comme dans la vie de l'école. Vous accompagnez l' élève dans les actes de la vie quotidienne, dans les activités de la vie sociale (déplacements), relationnelle et dans l'accès aux activités d'apprentissage. Vous travaillez en collaboration avec l'équipe éducative. ****Prise de poste immédiate**** ***CV + LETTRE DE MOTIVATION EXIGÉE*** Poste ouvert pour la rentrée de septembre 2023 : Castres et Massaguel
Le poste : Votre agence PROMAN CASTRES 81 recherche pour l'un de ses clients un ouvrier agroalimentaire en PRODUCTION charcutière H/F. Vos missions consisteront à : - Approvisionner la chaine de production avec les différents types de viandes selon les recettes à élaborer. -Manutention de bacs et ouverture de poches contenant les différents types de viandes. - Respecter le programme établi. - Maintenir des outils de production propres. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans le domaine de l?agroalimentaire et vous maîtrisez les consignes et normes de sécurité dans ce domaine. Vous savez effectuer le nettoyage et désinfecter l?espace de travail. Idéalement, vous connaissez la législation entourant les normes d?hygiène. Votre application, votre travail d?équipe et votre respect des règles d?hygiènes vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous assisterez le responsable de l'entreprise de nettoyage notamment sur l'ensemble des tâches administratives (gestion des appels téléphoniques, courriers, mails, prise de rendez-vous...) ainsi que les relances de paiement, des bases en comptabilité sont appréciées. Selon vos compétences,d'autres missions pourront vous être confiées. Le planning de travail sera adapté à vos disponibilités, possibilité dévolution du temps de travail à moyen terme. Prise de poste mi-Juin 2023.
ADECCO recrute pour un de ses clients de SOUAL (81), une cuisine collective, un PRÉPARATEUR DE COMMANDES / CONDUCTEUR VL H/F. Vous rejoindrez l'équipe livraisons, pour prendre en charge la livraisons clients. VOS MISSIONS : - livraisons de repas, avec permis B à jour pour conduite de véhicule réfrigéré - Organisation de vos tournées : chargement, mise en cartons - contact client : pour livraisons de vos produits - interventions sur le quai d'expédition , manutention manuelle, montage cartons Vous possédez le permis B depuis 2 ans minimum Vous possédez une expérience en livraisons et en gestion de produits frais : suivi de température, organisation des tournées en secteur géographie Polyvalence, motivation et sérieux ... sinon, passez votre route ! CONDITIONS DE TRAVAIL : - Vous travaillerez du Lundi au vendredi - Horaire : 4h - 11h - Taux horaire : 11,65 ?
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
-Mettre en place et suivre les prestations d'aide : Encadrement de l'équipe d'intervention- Participe à la démarche qualité - Traite les demandes d'intervention - Analyse, au domicile, les besoins de la personne - Conseille et accompagne les personnes et leurs familles dans les dispositifs administratif et financier du maintien à domicile - Etablit et communique les documents relatifs à la prestation de service - Définit une prise en charge personnalisé - Coordonne les interventions du service avec les autres professionnels intervenants à domicile (interne et externe) - Constitue les dossiers administratifs et supervise l'enregistrement et le suivi - Assurer le suivi des usagers et réajuster, si nécessaire, la prestation - Met à jour les indicateurs nécessaires au pilotage du secteur et transmet à son responsable hiérarchique les informations inhérentes à l'activité et à la gestion du secteur - Fait respecter l'organisation du service et les limites d'intervention.- - Participe aux réunions et au fonctionnement du service, de l'association et du réseau Relations internes : les intervenants à domicile (dont agent à domicile, employé à domicile, auxiliaire de vie sociale, ) l'assistant de secteur, l'ensemble des services administratifs de l'association, la direction. - Relations externes : les usagers et leurs familles. Les partenaires et acteurs médico-sociaux. Analyse la demande et propose au demandeur le service le plus adapté à ses besoins. Encadre une équipe de personnel d'intervention. 20 personnes. En assure sa mise en œuvre et le suivi en mobilisant les ressources humaines nécessaires - Etablit et met en œuvre les règles de gestion du service, en lien avec le service concerné (congés payés )- Etablit et assure un suivi de la planification dans le respect du cadre légal et conventionnel- Communique à son responsable les informations relatives à l'encadrement du personnel- Supervise les remplacements des intervenants- Respecte les temps de travail individuel et la modulation du temps de travail- Veille à l'adéquation entre le type de prise en charge et les compétences des intervenants - Analyse et anticipe les besoins en recrutement et participe à la procédure de recrutement - Intègre les nouveaux salariés et étudiants - Evalue les membres de l'équipe et conduit les entretiens professionnels - Identifie les besoins en formation de l'équipe et les communique au supérieur hiérarchique - Assure une transmission d'information entre les intervenantes à domicile et l'équipe administrative. Profil recherché : Une formation de type : diplôme d'Etat CESF ou d'assistant social ou d'éducateur spécialisé ou de travail social ou diplôme de TISF (ayant au moins 10 ans d'ancienneté, et ayant une formation complémentaire d'adaptation au poste) ou BTS SP3S ( SERVICES ET PRESTATIONS DES SECTEURS SANITAIRE ET SOCIAL) est indispensable. Etre titulaire du permis B et disposer d'un véhicule individuel.
ADECCO POLE DE COMPETENCES PARTAGEES, recrute ses futurs OUVRIERS AGROALIMENTAIRE H/F. Et si vous rejoigniez Adecco pour travailler en industrie agroalimentaire ? Secteur qui ne connaît pas le COVID, du travail toute l'année, venez chercher la stabilité professionnelle et une sécurité d'emploi ! MISSIONS/ Voilà ce que nous vous proposons ! Votre mission, si vous l'acceptez, sera : - Préparation de la chaine de production - Surveillance machine lors de la production - Travaux de conditionnement et d'étiquetage manuel de viande - Surveillance de la production - Contrôle qualité Et si c'était vous notre perle rare ? Le travail physique ne vous fait pas peur et vous aimez le travailler en équipe. Vous aimez la polyvalence et avez du dynamisme à revendre ! Vous serez sensible à la démarche qualité et sécurité en usine Concrètement : Rémunération : 10.25?/heure Rythme de travail : du lundi au vendredi sur une base de 35h/semaine Avantages : tickets restaurants à partir de 3 mois d'ancienneté + primes d'habillage Postulez vite pour nous partager votre motivation ! A vous les avantages : CE, Mutuelle, prévoyance, accès aux projets immobiliers .... A bientôt ! L'expérience candidat est au c?ur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique https://www.petits-fils.com/aide-a-domicile-castres/ Description du poste : Auxiliaire de vie à domicile auprès d'une personne âgée en perte d'autonomie : - aide au lever aide à la toilette et à l'habillage - courses, préparation et aide à la prise de repas - entretien du linge et du cadre de vie / ménage - accompagnements à la promenade Début de contrat : dès que possible Jours de travail : du mardi au vendredi + 1WE/2 Horaires de travail: de 8h à 12h et de 17h à 20h Rémunération : 13.93 euros bruts / heure + 50% des frais de transport Profil recherché: Formation : formation d'auxiliaire de vie obligatoire Expérience : 3 ans minimum - certificats de travail demandés Pour postuler Envoyer CV et lettre de motivation Sur notre site Internet : recrutement.petits-fils.com Par courrier : 1bis rue Charles de Gaulle, 81100 Castres Par email :castres@petits-fils.com
Petits-fils est un réseau d'agences de services à la personne spécialisé dans l'aide à domicile pour les personnes âgées. Nous proposons à Castres et ses environs des services à domicile sur-mesure, assurés par des auxiliaires de vie professionnelles, avec le souci constant de rendre le quotidien des personnes âgées plus agréable et de faciliter leur maintien à domicile. Toutes les agences du réseau Petits-fils sont titulaires de l'agrément des services à la personne.
Le poste : Votre agence PROMAN CASTRES 81 recherche pour l'un de ses clients des Vendeurs conseil H/F. Pour les rayons PEINTURE, SANITAIRE,CARRELAGE. -Présenter, informer et conseiller le client sur les produits. -Suivre l'état des stocks, effectuer la mise en rayon. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous etes motivés pour rejoindre une équipe dynamique. Une formation est assurée par l'entreprise. Vous connaissez les procédures de vente, vous savez accueillir et conseiller les clients et vous avez une sensibilité pour tout ce qui touche au travaux de bricolage. Vous avez un bon sens de la communication, vous savez respecter consignes et délais. Postes à pourvoir sur la durée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En rejoignant Keller Williams, vous rejoignez une Famille et notre mission est simple : impacter positivement la vie des gens en les guidant dans leur recherche de biens. En tant que Conseiller immobilier(débutant ou confirmé) contribuez à construire notre avenir. Pleine de ressources et dotée d'une équipe talentueuse et bienveillante, cette agence vous promet de belles réussites ! Ce que nous vous proposons ? Rejoindre le 1er réseau mondial d'agences d'immobilières et faire partie des 200 000 collaborateurs du réseau , créé par des agents pour des agents. Nous avons à cœur de créer un environnement de travail positif et inclusif, et stimuler votre carrière. Nous voulons vous permettre d'atteindre vos objectifs, de vous faire monter en compétences et d'appartenir à un groupe de renommée mondiale. Nous traitons tous types d'immobiliers : immobilier traditionnel, immobilier neuf, immobilier de luxe, immobilier viager, immobilier commercial, immobilier d'entreprise, immobilier foncier Nous récompenserons vos efforts et nous vous aiderons à vous développer. Vos missions ? - Accompagner vos clients dans la réalisation de leurs projets - Rendre des estimations au prix du marché - Assurer les visites des biens confiés en mandats - Assurer un suivi de tous nos clients vendeurs et acquéreurs Vous bénéficierez : - D'une rémunération pouvant aller jusqu'à 100% des honoraires. - Des services d'un Coach qui assurent une formation en continue, un accompagnement et un coaching personnalisé (1ère société mondiale de Formation - source : Training Magazine). - Un développement de carrière sur mesure et de multiples possibilités - D'un modèle novateur en France basé sur le bien-être, l'éthique et la performance des collaborateurs. (élue 1ère compagnie mondiale où il fait bon travailler). - D'un environnement de travail idéal - Parce que c'est l'une de nos priorités ! Qui êtes-vous ? - Vous êtes passionné(e) par ce que vous faites. - Vous souhaitez faire carrière dans une entreprise orientée vers le conseil et le service. - Vous avez envie d'évoluer ? - Vous êtes honnête, empathique et enthousiaste ? - La vente ne vous fait pas peur ! - Vous avez un parcours atypique ? c'est un atout chez nous ! Prochaines étapes ? Cela vous correspond ? Vous lisez peut-être ces lignes et vous vous demandez si cela vaut la peine de discuter avec nous? Si tel est le cas, parlons de la possibilité d'aligner vos aspirations professionnelles, financières et personnelles ensemble.
Vous serez chargé de la plonge, des préparations froides, de la préparation des ingrédients (épluchage des légumes...etc) dans un restaurant bar traditionnel. Travail du mardi au dimanche , 8h30 -14h30. candidature à : kravt.roger@outlook.fr
Vous rejoindrez une entreprise familiale à taille humaine, dynamique et ambitieuse. Vous travaillez au sein d'un service bureau d'études de pré-débit de bois et vous participerez activement aux missions suivantes : Votre périmètre d'actions est transversal, et vous serez amené(e) à travailler avec l'ensemble des services de l'entreprise. Une expérience et une connaissance du bois sont privilégiés. - Chiffrage de pré-débit ou de dimensionnement de structures ; - Elaboration d'une liste de débit pour transmettre à la fabrication et en étudier le rendement ; - Gestion des approvisionnements : commande et gestion des stocks des marchandises nécessaires ; - Gestion de la facturation ; - Relation avec les clients ; - Maîtrise de CRM, des CAO, du pack office « Excel, Outlook » ; - Gérer les litiges, des réserves de transport et réclamations ; - Vous sere- Titulaire d'un diplôme de réalisation bois - Ou d'une expérience dans le chiffrage du pré débit de bois. Vous aimez : - Travailler en équipe ; - Gérer des informations de manière fiable et selon les contraintes de délais ; - Communiquer de façon fluide avec une aisance relationnelle ; - La motivation, la persévérance et la ténacité dans l'atteinte des objectifs.
Dans le cadre d'une mission au sein du Pôle Supply de l'usine de Soual, vous serez chargé(e) de : - La gestion des Approvisionnements composants - Assurer la gestion des stocks de ces composants - Anticiper les risques de ruptures - Réaliser les approvisionnements des composants - Négocier avec les fournisseurs - Coordonner les actions de relance - Informer les Achats des difficultés d'approvisionnement majeures (retard, quantités) - Contribuer à l'optimisation des stocks et des charges fixes - Identifier les risques de ruptures ou surstocks et déterminer des solutions préventives ou correctives - Dans le cadre de l'amélioration continue, être force de proposition dans son domaine d'activité au sein du service approvisionnements ou au travers de groupes transverses de progrès Travail en horaires de journée De formation Bac+2 technique à dominante gestion logistique (formation achats, approvisionnement type DUT, BTS ) ou connaissances équivalentes acquises par expérience professionnelle exercées dans un service d'achats et/ou approvisionnements d'unité fabricant des petites ou moyennes séries (agroalimentaire, pharmacie, cosmétique). La connaissance de SAP est un réel avantage. Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe: - CCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages - CE Régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie,... - Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement, cours en ligne - Compte Epargne Temps rémunéré jusqu'à 8% !!!
Assister l'enseignant au quotidien et garantir la sécurité physique et affective des jeunes enfants sur les temps de classe. Encadrer les enfants sur le temps de midi et les temps périscolaires matins et soirs tout en les aidant dans le développement de leur autonomie. Encadrement des enfants de 2.5 mois à 3 ans, de la microcrèche durant 5 semaines des vacances scolaires. Temps de travail annualisé sur l'année: Contrat de 30h (85%) - 35h travaillés par semaine + 10 semaines congés/repos Vous travaillerez Lundi/Mardi/Jeudi/Vendredi Horaires entre 8h et 19h avec 1 à 2 après-midi libres par semaine sur le temps scolaire PRISE DE POSTE AU 21/08/23
Vos missions assurer les temps d'encadrement répondre aux besoins affectifs et matériels des enfants de 2.5 mois à 6 ans faire le lien avec les familles et les besoins des enfants accueillis tenir les espaces collectifs propres et ordonnés participer aux temps de réunions et d'échanges avec les autres équipes faire vivre le projet d'établissement inter générationnel, en lien avec la nature et l'adaptation au rythme de l'enfant Vous travaillerez du lundi au vendredi et le mercredi, une semaine sur 2. 5 semaines de congés payés et 4 semaines libérées au regard de l'annualisation du temps de travail Prise de poste au 21/08/23
NOTRE SOCIETE : La société des Carrières de la Montagne Noire, PME de la région toulousaine spécialisée dans l'extraction et la production de granulats, est aujourd'hui une entreprise en croissance avec des projets stratégiques à court et moyen terme. Afin d'atteindre ses ambitions de développement et d'amélioration continue de ses services, les Carrières de la Montagne Noire vous offrent l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise indépendante s'appuyant sur de vraies valeurs humaines en créant un poste de : Responsable Commercial (F/H). VOTRE CONTRIBUTION : Directement rattaché(e) au Directeur du Développement et référent de la fonction commerciale, vous participerez à la définition de la politique commerciale puis assurerez son déploiement. A ce titre, vos principales missions seront de : - Être le garant du déploiement de la politique commerciale définie et en suivre des objectifs commerciaux ; - Créer ses plans de tournées et proposer des actions commerciales dans une volonté d'optimisation ; - Prospecter sur le terrain et rechercher de nouveaux marchés avec pour objectif d'étoffer le réseau clients de l'entreprise ; - Etablir les devis et présenter les offres commerciales en respectant la politique tarifaire et la procédure commerciale de la société ; - Entretenir la relation client, fidéliser les clients existants et présenter les nouveautés produit/service ; - Mettre en place des tableaux de bord et des indicateurs afin d'assurer le reporting de l'activité commerciale ; - Animer régulièrement des réunions commerciales auprès du CODIR ; rédiger les comptes-rendus et s'assurer du suivi des engagements ; - Assurer une veille sur la situation commerciale de l'entreprise : études de marchés, analyse concurrentielle, besoins et comportements du client ; - Être force de proposition dans les développements commerciaux stratégiques ; - Mettre en place des actions marketing de fidélisation de son portefeuille clients ; - Organiser et animer des événements en lien avec l'activité de l'entreprise afin d'en augmenter la notoriété ; - Créer des supports de présentation commerciale ; rédiger et mettre à jour les argumentaires de ventes, les fiches produits ; - Animer et mettre à jour les réseaux sociaux et le site internet.
La société des Carrières de la Montagne Noire, PME de la région toulousaine spécialisée dans l extraction et la production de granulats, est aujourd hui une entreprise en pleine croissance avec des projets stratégiques à court et moyen terme. Afin d atteindre ses ambitions de développement et d amélioration continue de ses services, les Carrières de la Montagne Noire créent un poste de Directeur/Directrice de production en carrière de granulats.
Emploi permanent POSTE A TEMPS NON-COMPLET (10 h) A POURVOIR AU 28/08/2023 La Mairie de Soual recherche un(e) médiathécaire, à temps non-complet (10 heures), pour un emploi permanent, à partir du 28 aout 2023. Un complément d'heures en animation périscolaire est possible selon les profils. Contexte de la commune : La Mairie de Soual regroupe 2 600 habitants. Le territoire est attractif et dynamique, situé idéalement entre l'aire urbaine castraise et toulousaine. Elle est membre de la Communauté de Communes Sor & Agout. Afin de mettre en place les politiques publiques locales, la Mairie de Soual compte une vingtaine d'agents municipaux (service administratif, technique, périscolaire, médiathèque et police municipale). MISSIONS: Sous l'autorité du Maire et du Directeur Général des Services, vous exercerez les missions suivantes : - Gérer la médiathèque administrativement, financièrement et techniquement en lien avec les services de la mairie, - Veiller au bon fonctionnement de la médiathèque, - Animer une équipe de bénévoles, - Accueillir, orienter, conseiller tous les publics, - Assurer les inscriptions, les opérations de prêt et de retour ainsi que le suivi des réservations, - Aider les usagers dans leurs recherches, y compris informatiques, - Assurer des animations autour du livre, - Proposer, développer, coordonner et animer la programmation culturelle de la médiathèque, - Constituer, mettre en place et développer des outils et contenus pour l'accueil des publics, - Communiquer sur les actions culturelles, - Développer les partenariats et valoriser l'inscription de la médiathèque dans son environnement, - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique culturelle de la collectivité, - Définir la politique documentaire, - Organiser et suivre la gestion des collections, - Préparer et traiter la navette (toutes les 6 semaines) et bibliobus (3 fois par an) - Gestion es dons des particuliers, - Gestion du catalogue en ligne - Suivi des statistiques et bilan de l'activité - Tenue de la régie médiathèque : inscription, amendes, perte et détérioration FORMATION : Formation dans les métiers du livre, de la documentation et des outils multimédia. Expérience dans un poste similaire souhaitée. PROFIL ET QUALITES REQUISES : Savoir-faire : - Maîtrise des techniques de traitement physique et intellectuel des documents tous supports, - Maîtrise des outils bibliographiques, - Connaissance de l'informatique documentaire, de logiciel bureautiques, d'internet et des outils multimédia - Maîtrise des techniques d'animation pour les différents publics Savoir être : - Sens du service public, - Bon relationnel avec les enfants et les adultes, - Travail en équipe, - Bonne présentation, - Organisation, discrétion - Réactivité, disponibilité - Prise d'initiative - Dynamisme, adaptabilité - Capacité d'animation et sens de la pédagogie, - Capacité à mener des projets, TEMPS DE TRAVAIL : 10 heures hebdomadaires, répartis comme suit : - Lundi 17h30-18h30 - Mercredi 14h-18h30 - Vendredi 14h-18h30 Les horaires peuvent évolués en fonction des besoins de la médiathèque et du profil du candidat. MODALITES DE CANDIDATURE Adresser une lettre de motivation et un Curriculum Vitae : - Par mail : recrutement@communautesoragout.fr - Par courrier : Monsieur le Maire de Soual, 2 place d'Occitanie, 81580 SOUAL Pour tous renseignements contacter M. COTTEREAU Matthias - Par téléphone : 05 63 75 52 49 - Par mail : contact@mairie-soual.fr DATE LIMITE DE RECEPTION DES CANDIDATURES : 23 juin 2023
LA COMMUNAUTE DE COMMUNES SOR ET AGOUT (81710 SAIX) 26 communes 23 486 habitants pour son Office de Tourisme Intercommunal Terres d Autan Montagne Noire
Vous souhaitez rejoindre l'un des plus gros employeurs du Tarn et évoluer au sein de cette entreprise ? Manpower Tarn Sud est à la recherche de profils techniques afin d'occuper un poste de conducteur de ligne, en bénéficiant d'une intégration et formation interne. Sous la responsabilité du chef de secteur et du pilote de conditionnement, vous assurez la conduite d'une machine de conditionnement et réalisez des réglages et changements de format en contrôlant la qualité des produits obtenus. Plus précisément, vos missions sont les suivantes : - conduire une machine d'une ligne de conditionnement - assurer les changements de format - analyser le fonctionnement de la machine - assurer la conformité des produits finis en respectant les règles d'auto contrôle - garantir la propreté microbiologique du produit en réalisant les opérations de nettoyage et de désinfection de la machine - contribuer au bon fonctionnement de la ligne - respecter les règles d'hygiène de sécurité et de qualité applicables dans le secteur et sur son poste de travail. Avantages: 13ème mois + paniers repas Salaire évolutif selon ancienneté et changement de poste Réfectoire facilitant les pauses et le déjeuner Titulaire d'une formation technique (BAC PRO mécanique ou électrotechnique OU maintenance...), vous avez une première expérience dans le milieu industriel Curieux de nature, vous êtes reconnus pour votre capacité d'écoute et de raisonnement, ainsi que votre réactivité. Aussi, vous êtes convaincus par les aspects hygiène, qualité et sécurité inhérents à la fabrication de produits dermo-cosmétiques. Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe: - CCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages - CE Régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie,... - Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement, cours en ligne - Compte Epargne Temps rémunéré à 8% !!!
Dans le cadre de son développement une entreprise recherche pour sa concession un/une PREPARATEUR/PREPARATRICE DE VEHICULES dont les missions seront les suivantes: Missions: La préparation des véhicules en vue de leur mise en circulation/vente. Poser des accessoires (alarme, antennes, batteries Lithium, panneau solaire, climatisation, store, porte vélos, attelages etc ) Diagnostiquer les pannes (SAV) de la cellule (partie vie du camping-car ou du fourgon) Détecter d'éventuelles anomalies techniques et transférer à l'atelier mécanique Présenter, expliquer et faire la mise en main des véhicules auprès des clients après la vente Profil recherché:. Etre consciencieux/consciencieuse, rigoureux/rigoureuse ,curieux/curieuse. - Vous avez l'esprit d'équipe et vous adaptez vite aux différentes tâches - Vous êtes autonome et soigneux dans le travail que vous effectuez - Vous avez une expérience professionnelle ou personnelle de bricolage (rénovation, réparation, installation) ou d'aménagements intérieurs de véhicules et connaissez impérativement l'électricité 12V - Idéalement vous avez une formation de type Bac Po /BTS TMSEC ou MELEC) ou une expérience réussie dans un poste de technicien de maintenance multi technique. Type de contrat: CDI à pourvoir dès que possible Durée hebdomadaire de travail et Horaires :39 h hebdomadaire du mardi au vendredi (9h/12h 13h/18h) et samedi ( 9h/12h 13h/17h) Conditions Salaire : Selon profil
Ebéniste confirmé pour fabriquer du meuble massif et chaises. Travail sur machine à bois, tenonneuse, défonceuse, ponceuse... CDI temps plein 35h
Les Principales Missions Seront La gestion et l'animation du site E-commerce La gestion et la mise en ligne des produits, des tarifs et du catalogue. La gestion des fichiers fournisseurs, des CGV Optimisation de la visibilité des produits sur l'EShop Veille concurrentielle et benchmark. Production de contenu web et optimisation SEO. La préparation des expéditions La gestion de l'après commande Profil recherché Pour ce poste, nous recherchons un candidat spécialisé en webmarketing ou en marketing digital ou encore en E-commerce. Vous disposez d'une expérience significative de 2 ans minimum à un poste similaire. Autonome, dynamique et rigoureux. CDI Temps plein Sur site : Soual, Occitanie
Restaurant gastronomique proposant une cuisine de haute qualité recherche son cuisinier pour seconder le chef. Idéalement vous possedez une première expérience récente et réussie en tant que cuisinier. repos hebdomadaire du dimanche après-midi au mercredi matin. Salaire à négocier en fonction de votre profil.
Nous recherchons une personne avec les permis poids lourd à jour afin de réaliser la livraison de sacs de farine sur le secteur de Sorèze. Les livraisons devront s'effectuer sur la région Midi pyrénées et Languedoc Roussillon. Port de poids à prévoir.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un chauffeur SPL H/F sur longues distances. Vos missions consisteront à : - Assurer la préparation du camion avant les trajets. - Contrôler les chargements et les déchargements des marchandises. - S?assurer de la conformité des papiers du véhicule. - Effectuer des vérifications de sécurité sur le camion. - Organiser le transfert et la livraison des produits aux clients. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans le transport de marchandises et dans les techniques d?attelage. Vous avez conscience des règles et consignes de sécurités en cas d?incident. Votre sens de l' attention et votre autonomie vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
ADECCO recrute pour un de ses clients,UNE USINE AGROALIMENTAIRE de Durfort (81), un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) Vous rejoindrez l'équipe maintenance, afin de les accompagner dans des réparations sur le bâtiment du site. Vous êtes dynamique, curieux, vous savez travailler en autonomie ? MISSIONS / Vous interviendrez sur une usine agroalimentaire, vous aurez pour missions : - Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative - Établir des diagnostics techniques pour pallier à des dysfonctionnements machines - Prendre les mesures nécessaires afin de limiter les arrêts de chaîne de production - Participer à la réalisation de travaux d?installation de nouveaux outils et process - Proposer des projets d?amélioration - Respecter et faire respecter les règles d?hygiène et de sécurité, fondamentales pour la performance de l'établissement Vous êtes titulaire d?un Bac + 2 en électrotechnique ou en électromécanique, vous disposez d'une ou plusieurs expériences réussies en tant que Technicien(ne) de Maintenance Industrielle, si possible en agroalimentaire. - Vous appréciez les journées de travail rythmées et les interventions sur le terrain, au c?ur des ateliers de production. - Vous entretenez des relations de confiance avec l'équipe maintenance et les équipes de production ; vous avez le sens du collectif. Astucieux(se) et réactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre qualité de service et votre autonomie. Vous êtes en capacité de travailler dans un contexte de froid et de manutention. Nous vous proposons : Une mission d'intérim renouvelable en vue d'un CDI, un travail en horaires de journée du lundi au vendredi Une rémunération en fonction de l'expérience - Vous vous reconnaissez, venez rejoindre une équipe dynamique et postulez directement en ligne sur adecco.fr
Le Groupe CASTAN, recherche pour son entité TAF basée à Brens et spécialisée dans le transport de TP un(e) conducteur(trice) routier(e) en CDI. Pour ce poste vos missions seront: - Conduite en benne TP - Assurer le transport de marchandise du chargement au déchargement - Vérifier la conformité de la marchandise - Respecter le Code de la Route et la RSE Le poste est à pourvoir sur Soual. Vous êtes titulaire du permis CE ainsi que de la carte qualification (FIMO/FCO) et de la carte conducteur à jour. Vous disposez de deux ans d'expérience en CE? Alors ce poste est fait pour vous!
Le Groupe CASTAN, est une entreprise familiale qui a vu le jour en 1979. Au fil des années, grâce à ses croissances externes, le Groupe CASTAN, a su se développer et se diversifier autant dans le transport de marchandise en vrac, que dans le BTP. L'entreprise possède également deux entités spécialisées dans le secteur d'activité de la mécanique et de la maintenance et lavage PL. Rejoindre le Groupe CASTAN, c'est rejoindre une entreprise dynamique, engagée, à l'écoute de ses collaborateurs.
Le Groupe CASTAN spécialisé dans le transport de marchandises sur longue distance recherche pour son entité basée à Soual un(e) conducteur(trice) routier(ère) en CDI. Pour ce poste vos missions seront: - Conduite en benne et FMA - Assurer le transport de marchandise du chargement au déchargement - Être en capacité de conduire dans les pays limitrophes de la France - Avoir un bon relationnel avec les clients - Respecter le Code de la Route et la RSE Vous êtes titulaire du permis CE ainsi que de la carte qualification conducteur (FIMO/FCO) et de la carte conducteur. Vous acceptez de partir à la semaine du lundi au vendredi (voire le samedi). Vous possédez 2 ans d'expérience en CE sur longue distance? Alors ce poste est fait pour vous!
Description du poste Présentation de l'établissement : L'association les Arcades gère un EHPAD de 71 résidents et un établissement pour personnes âgées handicapées de 12 personnes, implantés sur la commune de Dourgne. La commune est idéalement située entre Castres et Revel et bénéficie de l'ensemble des services. Adhérent à la FEHAP (convention collective CCN51), vous travaillerez avec une équipe attachée aux valeurs de solidarité et engagée auprès des personnes fragiles. Description du poste : Vous devrez accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, dispenser des soins d'hygiène et de confort. Vous serez garant(e) de la qualité des soins dispensés et des projets individuels des personnes. Si vous aimez soigner, être autonome et trouver du sens à votre travail, rejoignez notre équipe. Trame de planning fixe, vous travaillerez 1 week-end sur 2. Profil recherché : Diplômé(e) AS ou AES (AMP), Salaire pour débutant : 2 302 €/brut + reprise d'ancienneté possible. Programmation : Périodes de travail de 8 heures Lieu du poste : En présentiel
L'EHPAD NOTRE DAME DE TOUSCAYRATS géré par l'association Ages Sans Frontières situé à Verdalle (Tarn) recrute un/e aide-soignant(e) (ou AES/AMP), afin de venir renforcer l'équipe soignante (14 ETP AS/AMP pour 56 résidents). Poste en CDD temps plein de mi-juin à début octobre 2023. L'établissement vous propose des conditions de travail de qualité (un week-end sur deux travaillé, des temps d'échanges en équipe pluridisciplinaire pour travailler sur des projets) afin que vous puissiez vous épanouir dans votre activité auprès des résidents et dans votre travail en équipe. Notre établissement favorise les valeurs humaines en s'appuyant sur les échanges et le respect de la vie privée et professionnelle. L'ensemble des salariés de l'établissement porte et incarne des valeurs fortes. Ces valeurs nous guident dans notre accompagnement au quotidien auprès des résidents ainsi que dans notre travail d'équipe. Nous sommes animés par le désir de faire de la maison de retraite, un lieu de vie où règne une ambiance chaleureuse, familiale et humaine. Pour créer du lien et faciliter votre intégration une période de transmission des savoir-faire et d'échanges est prévue. Outre ces activités, vous pourrez vous investir pour le développement de thématiques transverses (motricité, nutrition, fin de vie, etc). Vos compétences communicationnelles ainsi que votre tempérament naturel d'écoute, d'empathie, de patience et de rigueur contribueront à la bonne harmonie des relations avec nos équipes. Parmi les 40 collaborateurs qui assurent et favorisent quotidiennement la notoriété de notre établissement auprès des résidents, vous pourrez compter particulièrement sur : - l'accompagnement de votre tuteur qui vous formera et vous accompagnera pendant votre période de tuilage et au-delà. - Une équipe soignante chaleureuse et investie. - l'infirmière coordinatrice qui vous soutiendra dans votre prise de poste et son suivi. - l'assistante de direction qui assurera votre intégration administrative et qui restera votre interlocutrice RH En vertu de la Loi n°2021-1040 du 05 août 2021 relative à la gestion de la crise sanitaire, le poste proposé dans cette offre est soumis aux obligations portées par la loi. PASS vaccinal obligatoire.
Le Groupe CASTAN recherche pour son entité SMS spécialisé dans la maintenance des véhicules super lourd, un (e) mécanicien(ne) poids lourds pour son garage situé à Soual (81) pour venir renforcer son équipe actuelle. Sous la direction du responsable de l'atelier vos missions seront les suivantes : - Maintenance des véhicules avec des vidanges à réaliser, freinage, diagnostic des pannes électriques et électroniques - Réparation poids lourds : réparation de la carrosserie, réparation soudure fer et aluminium, montage et réparation hydraulique - Administratif : compléter les ordres de réparations, organisation et rangement du poste de travail. Vous disposez de deux ans d'expérience sur un poste similaire, Vous avez des compétences en carrosserie, en soudure, en hydraulique. Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale soucieuse du bien-être de ses salariés ? N'attendez plus et transmettez - nous votre candidature !
Le poste : Votre agence PROMAN CASTRES 81 recherche pour l'un de ses clients un Chaudronnier H/F. Vos missions consisteront à : -Réaliser des ouvrages chaudronnés. -Assemblages de tôles, tubes,etc. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous maitrisez les techniques et savez utiliser les outils nécessaires à votre métier. Vous connaissez les normes de qualité et savez vous organiser en fonction. Vous savez respecter des délais et êtes habitué à des postures de manutention. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Inicea regroupe l'ensemble des activités santé du Groupe Korian en France. Avec plus de 110 cliniques et hôpitaux de jour répartis sur tout le territoire français, Inicea revendique une approche innovante du parcours de soins personnalisé et adapté à chaque pathologie et à chaque patient. En hospitalisation privée, Inicea propose un accompagnement humain et une expertise médicale dans trois domaines : Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), Santé Mentale, Soins & hospitalisation à domicile. Rattaché à la direction de l'établissement, vous serez le **garant de l'accompagnement social de nos patients,** en étroite collaboration avec l'équipe soignante. Votre rôle sera essentiel pour la **sérénité des parcours de soins**, et contribuera à la **qualité de l'offre de soins** Inicea. À l'écoute des patients et bienveillant, vous aurez à analyser leurs besoins, à les informer et à les orienter vers les dispositifs légaux adaptés et vers des organismes susceptibles de les soutenir lors de leur **retour à domicile**. Acteur de la prise en charge, vous serez **le référent** **du suivi social** **de la clinique**, et aurez à **tisser les réseaux nécessaires avec les établissements locaux et les associations** susceptibles de vous être utiles pour mener à bien votre mission. **Le contrat est un CDD de remplacement pour une durée de 1 mois, à compter du 26/05/2023**. - Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Assistant de Service Social. - Idéalement, vous avez une première expérience dans un établissement sanitaire. - Vous avez le sens du relationnel, des initiatives et appréciez le travail en équipe.
Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré. Vous êtes un interlocuteur privilégié des personnes accueillies, des visiteurs et de tous les membres de l'équipe. Rattaché.e au Responsable relations familles, vos missions sont les suivantes : - Vous êtes responsable de l'accueil physique et téléphonique de l'établissement : gestion du standard et filtre téléphonique, réponse aux interrogations, accueil, renseignements et orientations des familles, des résidents et intervenants extérieurs... - Vous accueillez les résidents, et leur expliquez le fonctionnement de l'établissement afin de faciliter leur intégration. - Vous assurez différentes tâches administratives : suivi des commandes de fournitures, suivi des factures, saisie des données administratives des résidents et tenue de leur dossier administratif, opérations postales (départ, arrivée, distribution du courrier), secrétariat divers (rédaction de documents, classement de dossiers, archivages...), utilisation des logiciels dédiés (facturation des résidents et commercial). - Vous êtes membres de la filière commerciale et à ce titre vous participez aux envois de documentations, à l'accueil des prospects, à la tenue des demandes d'admissions et à la remise des documents d'admission. - Vous participez à la facturation : saisie des règlements et des variables de séjours, tenue de la caisse. Titulaire d'un BAC type "Secrétariat", vous avez une première expérience d'agent d'accueil ou administratif, idéalement développée dans le secteur médico-social ou sanitaire. Votre rigueur dans la gestion administrative, votre aisance relationnelle et votre sens du service seront vos atouts pour réussir. Vous maîtrisez parfaitement le pack office, Outlook et la navigation internet.
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennesNettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. Changer le linge de lit. Utiliser le lave-linge, étendre le linge. Repasser, plier et ranger le linge courant. Effectuer les courses Préparer des repas simples Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Au sein de notre structure d'aide à la personne vous accompagnerez des personnes qui ont besoin d'aide, de façon temporaire (retour d'hospitalisation) ou permanente, dans les actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne vous aurez pour missions : Entretien courant du logement, Aide à la préparation des repas, Courses, Aide au lever et au coucher, Repassage, Accompagnement aux rendez-vous médicaux Si vous êtes débutant/e vous serez formé/e et tuteuré/e avant la prise de poste. Par ailleurs la structure forme en continue sur des thème généraux (1er secours, gestes et postures etc ..) mais aussi sur des points plus particuliers en fonction des bénéficiaires que vous accompagnez (ex : Alzheimer, accompagnement en fin de vie, etc..) Profil recherché : Débutant/e accepté/e Permis B : ce poste nécessite d'effectuer des déplacements Les indemnités kilométriques ont été réévaluées très récemment. Type de contrat : CDI Durée hebdomadaire de travail et Horaires : 21h à 30h/ semaine selon le souhait de la personne. Travail un week-end sur 4. Rémunération : SMIC Poste basé à : Dourgne, Soual, Revel, Sorèze
Pour notre service Internat de la MECS Saint Roch, regroupant 2 unités de vie et composé d'une équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, moniteurs-éduacteurs, surveillants de nuit, maîtresses de maison.), nous recherchons un psychologue à temps partiel (2 jours par semaine). Sous la responsabilité du Directeur de la MECS Saint Roch et membre de l'équipe de direction, vos principales missions sont les suivantes : 1- Vous participez au processus de pré-admission - Vous contribuez à l'étude des dossiers de candidature - Vous évaluez la concordance des problématiques des jeunes (voire des familles) avec le projet d'établissement - Vous repérez des difficultés psychologiques éventuelles, et identifiez les pistes de travail futures avec le jeune au niveau éducatif, psychologique ou pédagogique ; 2- Vous effectuez le suivi psychologique des enfants / adolescents - Vous effectuez les suivis psychologiques des jeunes via la réalisation d'entretiens cliniques individuels, voire de bilans psychologiques - Vous repérez les difficultés psychologiques ou les troubles psychiatriques éventuels et vous proposez un suivi psychologique au jeune ou une orientation vers des services spécialisés extérieurs (CMPP, PMI, hôpital de jour, psychologue du Conseil Départemental, professionnel libéral, .) - Vous pouvez co-animer les réunions hebdomadaires des enfants/adolescents du service de rattachement, des groupes d'échanges, des groupes et/ou ateliers thérapeutiques - Vous pouvez proposer des entretiens individuels avec des parents et co-animer des groupes de parole 3- Vous venez en soutien aux équipes éducatives : - Vous participez avec les éducateurs à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé des Jeunes - Vous apportez une expertise dans leurs réflexions, les aidez à analyser les situations et amenez des éléments théoriques à leurs questionnements - Vous êtes force de proposition pour le développement de réseaux professionnels, de partenariats éducatifs et de démarches de co-éducation avec les familles - Vous participez à la rédaction d'écrits par la relecture des notes, rapports et courriers des éducateurs et pouvez contribuer aux écrits éducatifs sur le versant clinique - Vous menez d'éventuelles actions de régulation auprès du collectif ou des actions de médiation entre professionnels. 4- Vous assurez des missions transverses : réflexion concernant vos propres actions et les pratiques de l'équipe pluridisciplinaire pour contribuer à l'amélioration de la qualité des conditions d'accueil et des pratiques éducatives collectives, contribution avec l'équipe de Direction élargie à des projets et à l'évolution de l'offre de service. Titulaire d'un DESS ou d'un Master Pro 2 Psychologie Clinique ou Psychopathologie, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 années dans la profession, idéalement dans le secteur éducatif auprès d'enfants, d'adolescents et de familles en difficultés. Des formations complémentaires en psychologie du développement de l'enfant, en thérapie familiale et/ou approches systémiques seraient appréciées. Vous connaissez le cadre de l'intervention sociale et avez une bonne maîtrise des écrits professionnels associés. Vous savez utiliser certaines catégories de tests (projectifs et cognitifs, en particulier). Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques. Doté(e) de réelles qualités d'écoute, vous disposez de bonnes capacités d'analyse, de synthèse (restitution) et de rédaction. Vous êtes autonome et organisé, et vous avez de bonnes aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau. Pemis B. Ce poste est ouvert à des candidats souhaitant travailler moins de 24 heures/semaine pour faire face à des contraintes personnelles ou pour cumuler plusieurs activités.
Dans le cadre d'une mission au sein du Pôle Supply de l'usine de Soual, vous serez chargé(e) de :- La gestion des Approvisionnements composants- Assurer la gestion des stocks de ces composants- Anticiper les risques de ruptures- Réaliser les approvisionnements des composants- Négocier avec les fournisseurs- Coordonner les actions de relance- Informer les Achats des difficultés d'approvisionnement majeures (retard, quantités)- Contribuer à l'optimisation des stocks et des charges fixes - Identifier les risques de ruptures ou surstocks et déterminer des solutions préventives ou correctives - Dans le cadre de l'amélioration continue, être force de proposition dans son domaine d'activité au sein du service approvisionnements ou au travers de groupes transverses de progrèsTravail en horaires de journéeDe formation Bac+2 technique à dominante gestion logistique (formation achats, approvisionnement type DUT, BTS.) ou connaissances équivalentes acquises par expérience professionnelle exercées dans un service d'achats et/ou approvisionnements d'unité fabricant des petites ou moyennes séries (agroalimentaire, pharmacie, cosmétique). La connaissance de SAP est un réel avantage.Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe:- CCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages - CE Régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie,...- Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement, cours en ligne- Compte Epargne Temps rémunéré jusqu'à 8% !!!
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrerez en tant que Chargé d'Activités Ressources Humaines, l'équipe Talents et Compétences dont les missions principales sont le recrutement et l'accompagnement des femmes et des hommes de l'entreprise.Véritable acteur de la politique RH vos missions seront les suivantes : L'utilisation des différents canaux pour le sourcing et la diffusion des annonces, réseaux sociaux, job dating, rencontres Ecoles, site Crédit agricole...etc La gestion en toute autonomie des processus de recrutement sur l'ensemble de nos métiers, fonctions commerciales et fonctions support (contrats CDD - CDI - Alternants - Stagiaires) La gestion d'un portefeuille de collaborateurs en lien avec les managers, et le suivi de ces collaborateurs dans les moments clés de leur parcours professionnel L'analyse prévisionnelle des besoins tant qualitative que quantitative à partir des revues d'effectifs, de l'identification des potentiels, et des évolutions métiers La gestion des recrutements en interne, appels d'offres, entretiens, suivi des mobilités La participation aux projets RH et aux projets transversaux de l'entreprise De formation Bac+5, vous avez au minimum 3 ans d'expérience en recrutement et gestion de carrières Vous avez des compétences RH et des appétences aux outils Alors échangeons ensemble !
#### La société BELLE - Fer et Métaux, société de collecte et recyclage de déchets de fers et métaux recherche un/e Secrétaire/Standardiste H/F pour son établissement LESCOUT RECYCLAGE basé à Lescout (81). **Au cœur de l'activité commerciale, vous devez :** - Accueillir tous les visiteurs : les guider et les renseigner - Identifier clairement l'attente du client en proposant son aide et en l'accompagnant - Identifier le bon interlocuteur pour le client et s'assurer de sa disponibilité - Gérer les appels du standard téléphonique - Traiter différents dossiers administratif **Vous :** - Justifiez d'une expérience dans le domaine de la relation client - Etes persuasif/ve et dynamique - Etes reconnu/e pour votre fort sens du service et votre flexibilité - Bénéficiez d'une empathie et d'un fort sens du relationnel
Dans le cadre de l'accroissement de son activité en croisement viande sur races laitières, AURIVA-Elevage recrute pour le suivi du programme INRA 95. - Création Génétique : Vous accompagnez la mise en oeuvre des actions de création et de transplantation embryonnaire, animez le réseau d'éleveurs impliqués dans le programme et assumez la responsabilité du suivi des naissances des veaux du programme. - Evaluation : Vous assurez le suivi des contrôles de morphologie-croissance en station de reproducteurs. Vous réalisez les pointages des animaux de race pure ainsi que des veaux croisés dans le cadre du testage sur descendance. - Promotion : Vous participez à la promotion de l'offre génétique croisement AURIVA en tant qu'expert du croisement viande en cheptel laitier. Vous participez aux chantiers photos, à la préparation des animaux et à la réalisation de journées de présentation de l'offre. Technicien supérieur ou Lic pro spécialisé en productions animales de préférence avec une 1èreexpérience sur un poste technique en relation avec la filière veau ou laitière. Homme/Femme de terrain, vous disposez d'une bonne connaissance de l'élevage bovin et du suivi des animaux. Bon relationnel, intérêt pour le travail en équipe. Rigueur et Autonomie. Goût pour le travail avec les animaux. Anglais souhaité, une seconde langue serait un plus
Au sein de l'équipe fabrication, vous aurez la responsabilité de votre ligne automatisée. Spécialiste de la formulation, de formation chimie ou CAIC, nous vous imaginons avec une expérience similaire dans des secteurs comme la pharma, les dispositifs médicaux ou l'industrie chimie. Vos principales missions seront :- Récupérer les matières premières et les documents s'y rapportant, contrôler leur poids et leur identité- Identifier le produit ou les opérations en cours dans le box sur le tableau de communication, les réacteurs et cuves de stockage.- Réaliser les différentes opérations de fabrication : incorporation des matières premières dans les réacteurs, soutirage de fluides, homogénéisation, transferts, filtrations, nettoyages, stérilisation.- Tracer les opérations en cours dans les documents de fabrication : dossier de lot, documents de suivi de nettoyage, procédures.- Réaliser les contrôles en cours et en fin de fabrication (aspect, couleur, pH, viscosité) et faire les réajustements nécessaires. Faire des prélèvements d'échantillons pour le Contrôle Qualité.- Déclarer sur le système informatique les utilisations de matières premières et les sorties de production pour le suivi des stocks de l'usine- Participer au nettoyage et à la désinfection des locaux et des appareils de fabrication.- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en appliquant les procédures et les consignes de l'entrepriseVous avez des notions de chimie de base, vous savez de quoi on parle quand on vous dit formulation, vous vous intéressez aux techniques industrielles, et vous avez envie de participer à l'essor d'un grand groupe ? Vous avez déjà travaillé dans des environnements ISO 13485, ISO 9001, ISO 14001, vous connaissez les BPF ? Alors ce poste est fait pour vous.Vous travaillerez en équipe 2x8 ou 3x8, vous serez volontaire pour faire quelques nuits (pouvant aller de 1 à 4 / semaine).Rémunération attractive, 13ème mois, primes, avantages groupe.Vous souhaitez en savoir plus ? Postulez !
À travers ses différentes expertises, le groupe Korian se dédie à une même mission de proximité : l'accompagnement et le soin des personnes fragiles ou/et âgées. Les femmes et les hommes de Korian ont un attachement profond à cette mission qui fonde leur engagement professionnel et inspire la culture d'entreprise et les 3 valeurs du Groupe : Confiance, Initiative, Responsabilité, véritables lignes directrices. Porté par son projet d'entreprise « Le Soin à Cœur », qui encourage l'excellence et l'innovation au service de la qualité des soins et de la qualité de vie des personnes accompagnées, Korian est devenu le premier groupe de services et de soins aux personnes fragiles et âgées en Europe. Témoignages et informations sur nos métiers à travers « la maison des métiers » sur notre site internet. **Votre défi :** En tant que **membre du comité de direction**, votre rôle est essentiel : vous êtes le garant de l'expérience client. Vous : - Etes un acteur garant de la qualité de service apportée aux clients - Manager l'équipe hôtellerie (ASH, serveurs, lingers) - Piloter l'hôtellerie au sein de l'établissement - Participer à la vie de l'établissement - Travailler en collaboration avec les équipes soignantes et de cuisine. Vous veillez : - Au confort et à la propreté de l'établissement pour en faire **un environnement où il fait bon vivre et travailler** - A la qualité, d'entretien des linges (effets personnels des résidents, vêtements de travail, linge plat, .) - A la qualité de service des repas tout au long de la journée en salles de restaurant et en chambre Vous gérez : - Le recrutement et la montée en compétences de votre équipe - Les plannings des équipes rattachées à votre service - Les stocks de produits ménagers et d'hygiène - Le pilotage de la qualité hôtelière Au contact des résidents et de leurs familles, vous accueillez les nouveaux arrivants et [écoutez leurs besoins au quotidien](https://recrutement.korian.fr/choisir-korian/le-soin-a-coeur).) et travaillez en collaboration avec les [équipes soignantes](https://recrutement.korian.fr/decouvrir-nos-metiers/en-etablissement#11) et la [cuisine](https://recrutement.korian.fr/decouvrir-nos-metiers/en-etablissement#10). **Vos missions :** Rattaché au Directeur, en tant que référent hôtelier de l'établissement : - Vous managez vos équipes au quotidien dans un objectif d'excellence des prestations, de motivation et de cohésion. - Garant de la qualité des prestations hôtelières, vous contrôlez le respect des marqueurs hôteliers fixés par la Direction Hôtellerie et restauration France Korian et vous gérez les relations avec les fournisseurs : remontée d'écarts de prestations, contrôle de mise en œuvre des plans d'action. - Vous contribuez à la réussite commerciale et au rayonnement de l'établissement - Vous contribuez à la rentabilité économique de l'établissement par une gestion optimum du budget qui vous est alloué. De formation supérieure en Hôtellerie-Restauration, vous avez une première expérience de management d'équipe hôtelière et d'excellence opérationnelle. Votre rigueur, votre niveau d'exigence et vos qualités relationnelles seront vos atouts pour réussir sur le poste. Votre « savoir-faire, savoir-dire et savoir-être » vous permettront d'être un ambassadeur de l'Hôtellerie Korian. **Les raisons de nous rejoindre :** - Être responsable hôtelier chez Korian, c'est être le garant du bien-être et de la qualité de vie des résidents et de leurs proches. - Vous êtes membre du comité de direction de l'établissement - Une équipe pluridisciplinaire dans un établissement à taille humaine - Une organisation du travail soucieuse de votre équilibre de vie personnel (Pas de coupure, 1 week-end sur 2 et toutes vos soirées libérées). - Vous intégrez la communauté hôtelière Korian comptant plus de 350 responsables hôteliers - Vous profitez d'une plateforme de partages et formation « L'Atelier des Hôteliers » : émissions interactives en direct live et de parcours de formation en e-learning. Vous consolidez votre savoir-faire et votre savoir-être pour former vos équipes au profit d'une expérience client maitrisée et réussie. - Lors de votre intégration, vous êtes accompagné par un responsable hôtelier « parrain » qui saura partager les marqueurs, les outils et les attendus du poste au vu d'une prise de fonction dans les meilleurs conditions. - En complément de votre salaire fixe : bonus, participation et intéressement, plan épargne salariale, mutuelle, CSE. **Les perspectives d'évolutions d'un responsable hôtelier chez Korian** Vous pourrez : - Bénéficier d'une **mobilité partout en France** sur plus de 400 établis
Missions principales : Recenser le matériel pour déterminer les machines à modifier ou à changer et pour élaborer, si besoin, de nouveaux programmes et logiciels et les configurer.Définir et mettre en œuvre la feuille de route d'automatisation et de digitalisation du siteAssurer la conception de systèmes industriels automatisés et définir l'architecture à partir d'un cahier des chargesAssurer l'amélioration continue des systèmes en place Mais aussi : Manager les équipes autour de projets d'automatisation en intégrant à chaque étape les exigences de qualité, de coût et de délaiAnimer les équipes métiers pour améliorer des process informatiques existants tant sur les outils transactionnels (type SAP) qu'opérationnelsPromouvoir la collaboration au sein et entre les équipes en portant un esprit Groupe et reconnaît la contribution des autresPorter l'innovation permanente au service du patient et du consommateur en étant à l'écoute des opportunités internes et externesCompétences techniques métier :- Connaissance des différents langages informatiques, des logiciels et matériels, maîtrise des systèmes de production- Maîtrise des systèmes d'information MES (Manufacturing executive systems)- Maîtrise des systèmes de supervision et pilotage de processUne Expérience chez un intégrateur est un plusCompétences transverses :- Manager confirmé/ chef de projet confirmé- Capacité à définir et déployer des processus- Gestion et suivi budgétaire, connaissance de l'environnement qualité.Anglais confirmé, Word, outils digitaux collaboratifs niveau opérationnel et Excel et Power point niveau avancé.Package : 75-85K€Télétravail : 2 jours/semaineNous cherchons un profil très "terrain" , l'environnement de travail va permettre au futur(e) candidat(e) beaucoup d'autonomie sur la prise de décision et sur la mise en place des projets de son périmètre.Vous vous retrouvez sur ces missions ?Postulez :) !
Dans le cadre d'un remplacement maternité, vous aurez en charge la gestion des mises en place, de la planification et du suivi des plans d'aide et d'accompagnement des usagers d'un secteur géographique défini (rayon de 15 km). Pour ce vous encadrerez une équipe de 25 intervenants à domicile.
Description du poste : Au sein d'une promotion en alternance, vous préparez un BAC PRO MELEC, une Mention Complémentaire ou un Titre professionnel Monteur de réseaux électriques. Vous interviendrez sur le réseau de distribution électrique tant en travaux neufs qu'en maintenance : - Création, extension / renforcement de lignes électriques existantes ou nouvelles, aériennes ou souterraines - Maintenance et dépannage de lignes de distribution publique - Création ou maintenance d'éclairages publics - Travaux de raccordement sur coffrets et postes de transformation - Travaux en hauteur et travaux sous tension en Basse Tension - Conduite d'engins de chantier type Nacelle. Description du profil : Vous préparez un BAC PRO MELEC, une Mention Complémentaire ou un Titre professionnel Monteur de réseaux électriques, et êtes motivé(e) pour évoluer dans les métiers des réseaux extérieurs. Vous aimez le travail en extérieur et en hauteur. Vous souhaitez travailler en équipe. Permis B exigé.
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
Lancez-vous dans l'immobilier avec SAFTI !Pourquoi rejoindre SAFTI?Débutant ou expérimenté, vous êtes formé et accompagnéVous travaillez de chez vous sans contrainte de tempsVous bénéficiez d'une rémunération attractive, de 70 à 99% des honoraires d'agencePlus de 150 professionnels vous suivent tout au long de votre carrière chez SAFTIVous disposez d'outils à la hauteur de vos ambitions (communication d'envergure, supports de communication professionnels, logiciel clé en )Aucun apport financier n'est nécessaire pour intégrer SAFTINous recrutons et formons des agents indépendants en immobilier. POURQUOI PAS VOUS ? Pourquoi rejoindre SAFTI?Devenir Agent Indépendant en Immobilier SAFTI, c'est être l'interlocuteur entre les vendeurs et les acquéreurs de biens immobiliers. Vous accompagnez vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le En vous appuyant sur le réseau immobilier SAFTI, vous bénéficiez d'une formation immobilière complète qui vous permettra de démarrer votre nouvelle activité professionnelle en toute sérénité ! TRAVAILLER AVEC SAFTIEn rejoignant Safti, vous bénéficierez des outils nécessaires à votre réussite ! Indépendant, mais jamais seul, l'humain est au cœur de notre activité et de nos valeurs. Chez Safti, vous êtes rémunéré sur vos ventes et percevez jusqu'à 99% de commissions sur les Honoraires d'Agence. ?Un logiciel métier sur-mesure : -Gestion de votre activité immobilière, -Logiciel de pige immobilière, -Outil de signature é ?Une diffusion de vos annonces puissante : -Diffusion de vos annonces en illimité, -Des centaines de portails, nationaux, locaux et spécialisés, -Des remontées gratuites sur ?Une communication d'envergure : -Campagnes TV nationales, -Votre mini-site 100% personnalisé, -Des outils marketing Rejoindre Safti, c'est rejoindre un réseau immobilier de référence ! Notre parcours de formation unique et notre accompagnement dédié permettent à chacun de s'épanouir dans l'exercice de l'activité ! Vous souhaitez conjuguer indépendance, professionnalisme et proximité ? Débutant ou expérimenté en immobilier, SAFTI s'adapte à vos exigences et accompagne votre projet. Profil - Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ? Quel que soit votre profil, le réseau Safti recrute des agents commerciaux immobiliers partout en France. - Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.
Recherche: AGENT INDÉPENDANT EN IMMOBILIER (H/F) Nous recrutons et formons des agents indépendants en immobilier. POURQUOI PAS VOUS ? Pourquoi rejoindre SAFTI? Devenir Agent Indépendant en Immobilier SAFTI, c'est être l'interlocuteur entre les vendeurs et les acquéreurs de biens immobiliers. Vous accompagnez vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire.. En vous appuyant sur le réseau immobilier SAFTI, vous bénéficiez d'une formation immobilière complète qui vous permettra de démarrer votre nouvelle activité professionnelle en toute sérénité ! TRAVAILLER AVEC SAFTI En rejoignant Safti, vous bénéficierez des outils nécessaires à votre réussite ! Indépendant, mais jamais seul, l'humain est au cœur de notre activité et de nos valeurs. Chez Safti, vous êtes rémunéré sur vos ventes et percevez jusqu'à 99% de commissions sur les Honoraires d'Agence. ?Un logiciel métier sur-mesure : -Gestion de votre activité immobilière, -Logiciel de pige immobilière, -...
Inicea, des équipes expertes et engagées pour votre santé. Acteur hospitalier de référence en France avec plus de 110 cliniques et hôpitaux de jour certifiés par la Haute Autorité de Santé, Inicea revendique une approche innovante du parcours de soins personnalisé et adapté à chaque pathologie et à chaque patient. Inicea propose un accompagnement humain et une expertise médicale dans trois domaines : les Soins Médicaux et de Réadaptation polyvalents et spécialisés (SMR), la santé mentale et addictologie et les soins à domicile (HAD et SSIAD). Vous prendrez part au projet thérapeutique des patients et réaliserez certains actes de soins indispensables à leur rétablissement . Les cliniques Inicea accordent une grande importance au confort et au bien-être, et vous veillerez à ce que l'environnement de nos patients soit irréprochable. leur écoute, dans le respect et la bienveillance, vous les aiderez dans la réappropriation des gestes quotidiens pour les guider vers l'autonomie. Contrat proposé : CDD de 6 mois. Organisation du travail en 10 heures. Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 5 mois Durée maximum : 7 mois Service : Aide-soignant diplômé d'Etat h f Expérience : De 2 à 5 ans Niveau d'étude : Indifférent Compétences : u"Esprit déquipe, Bienveillance" Vous êtes titulaire d'un diplôme d' tat d'aide-soignant . Idéalement vous avez une première expérience en établissement de santé ou en EHPAD. Avec bienveillance, vous avez le sens de l'observation et de l'écoute. Vous appréciez le travail d'équipe.
Vous aurez pour mission la livraison sur le secteur régional de sac de farines de 25 kg. Horaires : 2h-12h. Manutention de port de charge. Permis PL et FIMO à jour. Vous êtes autonome sur votre poste, vous aimez le contact avec la clientèle. Postulez à notre annonce et nous vous rappeleront après étude de votre candidature.
Description du poste : Notre client, spécialisé dans la gestion de l'eau recrute dans le cadre de son développementun responsable réseaux et barrages . Vos missions seront les suivantes : En charge du service " réseaux et barrages " (3 agents), vous gérez l'activité du service avec le responsable exploitation et les différents services de l'Institution. MISSIONS : - Maintenir la fiabilité et les performances des réseaux d'eau et des ouvrages - Superviser l'équipe en charge de l'exploitation des barrages, des conduites d'amenée d'eau brute, du réseau d'adduction d'eau potable, de l'Adducteur Hers Lauragais, ainsi que les microcentrales. S'assurer du maintien des compétences et connaissances du personnel encadré - Gérer les déstockages des barrages et les transferts d'eau - Gérer les transits d'eau sur l'Adducteur Hers Lauragais en collaboration avec les partenaires - Suivre les études, travaux, et contrôles du périmètre d'intervention en collaboration avec le service " grands travaux " - Gérer les commandes de matériels nécessaires au bon fonctionnement du service - Participer à la démarche qualité en tant que pilote de processus. Remenureation selon profil , poste à pourvoir au plus tot. Salaire : selon profil SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : - Formation GEMEAU ou hydraulique (réseaux d'eau potable) - Connaissances en exploitation des barrages, microcentrales, électromécanique et automatisme (formation possible) - Notions de génie civil et marchés publics (formation possible) - Bureautique avec maîtrise d'Excel - Connaissance de TOPKAPI et des DT - DICT - Capacité à encadrer.
Inicea, des équipes expertes et engagées pour votre santé. Acteur hospitalier de référence en France avec plus de 110 cliniques et hôpitaux de jour certifiés par la Haute Autorité de Santé, Inicea revendique une approche innovante du parcours de soins personnalisé et adapté à chaque pathologie et à chaque patient. Inicea propose un accompagnement humain et une expertise médicale dans trois domaines : les Soins Médicaux et de Réadaptation polyvalents et spécialisés (SMR), la santé mentale et addictologie et les soins à domicile (HAD et SSIAD). Vous prendrez part au **projet thérapeutique des patients** et réaliserez certains **actes de soins indispensables à leur rétablissement**. Les cliniques Inicea accordent une grande importance au confort et au bien-être, et vous veillerez à ce que l'environnement de nos patients soit irréprochable. À leur écoute, dans le respect et la bienveillance, **vous les aiderez dans la réappropriation des gestes quotidiens pour les guider vers l'autonomie.** **Contrat proposé** : CDD de 6 mois. Organisation du travail en 10 heures. - Vous êtes titulaire d'un **diplôme d'État d'aide-soignant**. - Idéalement vous avez une première expérience en établissement de santé ou en EHPAD. - Avec bienveillance, vous avez le sens de l'observation et de l'écoute. Vous appréciez le travail d'équipe.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi.Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Votre agence Start People de CASTRES, recherche un conducteur d'engins BTP (H/F) pour l'un de ses clients. POSTE : CONDUCTEUR D'ENGINS BTP (H/F) Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi.Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Votre agence Start People de CASTRES, recherche un conducteur d'engins BTP (H/F) pour l'un de ses clients. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous devrez :- Participer à la préparation du chantier- Préparer le terrain : déblayer, creuser, niveler, terrasser.- Creuser une tranchée, découper des couches de terre- Transporter des matériaux : charger/décharger selon un mode alternatif ou séquentiel.- Réaliser une chaussée, un revêtement bitumeux ou avec du gravier- Conduire sur route les engins.- Assurer/vérifier le bon fonctionnement de l'engin- Entretenir le matériel (graissage, contrôle des niveaux d'eau et d'huile), PROFIL : Autonome, vigilant et respectueux des consignes de sécurité, vous aimez le travail en équipe et le travail en extérieur. Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Nous sommes concessionnaires en tracteurs et machines agricoles. Notre société, aux équipes dynamiques et à l'ambiance familiale, est en pleine croissance. Dans ce cadre, nous recrutons un nouveau mécanicen(ne) agricole. Vos principales missions seront : - réaliser toutes les opérations de maintenance, diagnostics et réparations de tracteurs, machines et équipements agricoles en atelier et ponctuellement sur site. - monter et préparer le matériel neuf et occasion avant livraison et mise en route. Vous serez formés tout au long de votre carrière aux différents types et techniques des matériels commercialisés, et aurez la possibilité d'évoluer en fonction de votre motivation. Vous êtes issus de la mécanique agricole (idéalement), ou plus généralement de la mécanique TP, Poids lourds, automobile, aéronautique. avec un attrait pour le monde rural. Les candidatures de débutants motivés et justifiant d'une petite expérience (stages, jobs d'été, .) en entreprise seront examinées. Le poste est à pourvoir en CDI. La rémunération proposée sera fonction de l'expérience dans ce type de poste. Vous bénéficierez d'une prime d'intéressement et d'une mutuelle de groupe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1 720,00€ à 2 300,00€ par mois Avantages : * Épargne salariale Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Prime annuelle Permis/certificat: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Au sein de notre clinique SMR spécialisée en **Gériatrie et en Nutrition**, dans un parc arboré et calme, rejoignez notre équipe soignante pour assurer la **continuité de la prise en charge**. Toujours à l'écoute, vous serez au centre de la relation de confiance à établir avec le patient tout au long de son parcours de soins. La prise en charge de 70 à 80 patients sur l'ensemble de l'établissement permet la mise en place de soins personnalisés sur la durée du séjour, gage de qualité pour le patient et le soignant. Pour mener à bien votre mission, vous pourrez vous appuyer sur des **protocoles établis** pour travailler efficacement, et pratiquerez avec des équipements performants. Vous participerez à la **réalisation du projet d'établissement**, à l'évaluation des pratiques et à la mise en œuvre de la démarche qualité du groupe. Dans une dynamique d'amélioration continue et en lien avec le développement de nouveaux programmes de soins, vous pourrez être amené(e) à mettre en œuvre vos idées et vos expertises. **Nos avantages :** \- Organisation du travail en 11 heures, 2 weekend sur 5 travaillés. \- Prime à l'embauche. \- Offres CE attractives. \- Nombreuses formations proposées pour se perfectionner et monter en compétences, pour se construire un parcours évolutif dans le groupe. \- Accord d'intéressement et participation. Nous rejoindre c'est intégrer Inicea qui regroupe l'ensemble des activités santé du Groupe Korian en France. Avec plus de 110 cliniques et hôpitaux de jour répartis sur tout le territoire français, Inicea revendique une approche innovante du parcours de soins personnalisé et adapté à chaque pathologie et à chaque patient. En hospitalisation privée, Inicea propose un accompagnement humain et une expertise médicale dans trois domaines : Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), Santé Mentale, Soins & hospitalisation à domicile. - Vous êtes titulaire du **diplôme d'État d'infirmier**. - Vous êtes rigoureux dans la pratique des actes de soin et bienveillant envers les autres.
Recherche: AGENT COMMERCIAL IMMOBILIER (H/F) Nous recrutons et formons des agents indépendants en immobilier. POURQUOI PAS VOUS ? Pourquoi rejoindre SAFTI ? Le secteur de l'immobilier est en pleine croissance. SAFTI offre la possibilité à celles et ceux qui le souhaitent de travailler comme agent immobilier indépendant. En vous appuyant sur le réseau immobilier SAFTI, vous bénéficiez d'une formation immobilière complète qui vous permettra de démarrer votre nouvelle activité professionnelle en toute sérénité ! TRAVAILLER AVEC SAFTI Travaillant en toute autonomie, vous êtes votre propre patron et gérez votre temps de travail. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc... Vous participez ainsi à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même. En devenant agent commercial immob...
L'établissement C'est dans la petite commune de Cahuzac, à 7 kilomètres de Revel et 25 kilomètres de Castres, que s'est installée l'EHPAD La Maison d'milienne. Cette maison de retraite accueille des personnes autonomes, dépendantes ou désorientées (Alzheimer). grâce à son cadre préservé, cet établissement de plein pied offre à ses résidents un bien-être et un confort incontestables.. Mission À travers ses différentes expertises, le groupe Korian se dédie à une même mission de proximité : laccompagnement et le soin des personnes fragiles ou/et âgées. Les femmes et les hommes de Korian ont un attachement profond à cette mission qui fonde leur engagement professionnel et inspire la culture dentreprise et les 3 valeurs du Groupe : Confiance, Initiative, Responsabilité, véritables lignes directrices. Porté par son projet dentreprise Le Soin à Cœur , qui encourage lexcellence et linnovation au service de la qualité des soins et de la qualité de vie des personnes accompagnées, Korian est devenu le premier groupe de services et de soins aux personnes fragiles et âgées en Europe. Être infirmier(e) chez Korian, cest prendre soin des patients/résidents en mettant en place des projets de soins personnalisés afin de leur assurer bien-être, santé et sécurité. Vous travaillez en collaboration avec le reste de léquipe soignante avec laquelle vous échangez vos connaissances afin de formuler la bonne solution pour chacun. Au cours de la journée, vous pratiquez des soins techniques, délivrez les médicaments et suivez lévolution de chacun des résidents en prenant le temps de les rassurer. Soucieux de votre bien-être, rejoindre notre établissement vous donnera accès à : - Des horaires stables et pas de garde. - Un établissement à taille humaine. - Du matériel et des protocoles pour bien travailler. - Des formations. Profil Titulaire du diplôme dEtat dInfirmier, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses patients/résidents avec des perspectives dévolution. Votre relationnel, votre esprit déquipe et dinitiative seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité auprès de chaque résident. Vous maîtrisez linformatique, une connaissance du logiciel Netsoins serait un plus.
L'établissement Située au croisement du Tarn, de la Haute-Garonne et de l'Aude, à mi-chemin entre Castres et Revel, la clinique SMR du CHATEAU de Cahuzac accueille les patients dans un cadre calme et arboré. Spécialisée dans les SMR, ainsi qu'en affection des systèmes digestifs, métabolique et endocrinien, l'objectif de la clinique est d'offrir aux patients en court séjour le meilleur des accompagnements polyvalents. Mission Au sein de notre clinique SMR spécialisée en Gériatrie et en Nutrition, dans un parc arboré et calme, rejoignez notre équipe soignante pour assurer la continuité de la prise en charge. Toujours à lécoute, vous serez au centre de la relation de confiance à établir avec le patient tout au long de son parcours de soins. La prise en charge de 70 à 80 patients sur l'ensemble de l'établissement permet la mise en place de soins personnalisés sur la durée du séjour, gage de qualité pour le patient et le soignant. Pour mener à bien votre mission, vous pourrez vous appuyer sur des protocoles établis pour travailler efficacement, et pratiquerez avec des équipements performants. Vous participerez à la réalisation du projet détablissement, à lévaluation des pratiques et à la mise en œuvre de la démarche qualité du groupe. Dans une dynamique d'amélioration continue et en lien avec le développement de nouveaux programmes de soins, vous pourrez être amené(e) à mettre en œuvre vos idées et vos expertises. Nos avantages : - Organisation du travail en 11 heures, 2 weekend sur 5 travaillés. - Offres CE attractives. - Nombreuses formations proposées pour se perfectionner et monter en compétences, pour se construire un parcours évolutif dans le groupe. - Accord d'intéressement et participation. Nous rejoindre c'est intégrer Inicea qui regroupe lensemble des activités santé du Groupe Korian en France. Avec plus de 110 cliniques et hôpitaux de jour répartis sur tout le territoire français, Inicea revendique une approche innovante du parcours de soins personnalisé et adapté à chaque pathologie et à chaque patient. En hospitalisation privée, Inicea propose un accompagnement humain et une expertise médicale dans trois domaines : Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), Santé Mentale, Soins & hospitalisation à domicile. Profil - Vous êtes titulaire du diplôme dÉtat dinfirmier. - Vous êtes rigoureux dans la pratique des actes de soin et bienveillant envers les autres.
L'établissement Située au croisement du Tarn, de la Haute-Garonne et de l'Aude, à mi-chemin entre Castres et Revel, la clinique SMR du CHATEAU de Cahuzac accueille les patients dans un cadre calme et arboré. Spécialisée dans les SMR, ainsi qu'en affection des systèmes digestifs, métabolique et endocrinien, l'objectif de la clinique est d'offrir aux patients en court séjour le meilleur des accompagnements polyvalents. Mission Inicea regroupe lensemble des activités santé du Groupe Korian en France. Avec plus de 110 cliniques et hôpitaux de jour répartis sur tout le territoire français, Inicea revendique une approche innovante du parcours de soins personnalisé et adapté à chaque pathologie et à chaque patient. En hospitalisation privée, Inicea propose un accompagnement humain et une expertise médicale dans trois domaines : Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), Santé Mentale, Soins & hospitalisation à domicile. Dans votre clinique Inicea, vous assurerez le suivi des patients, la continuité de leurs parcours de soins. Avec nos équipes pluridisciplinaires, vous participerez à lélaboration et la mise en œuvre du projet de santé de létablissement. Vous contribuerez à lamélioration en continu de notre démarche qualité, à la gestion des risques, à la certification de la clinique et à son inscription dans les filières de soins. Vous exercerez dans un établissement bien équipé, avec des professionnels experts et engagés. Nous recrutons un médecin nutritionniste H/F à temps plein pour compléter notre équipe. Avec votre statut de cadre, vous appartiendrez à la communauté médicale du groupe, avec la possibilité de prendre part ou dinitier des projets de recherche via notre Direction de la Recherche et de lInnovation en Santé (DRIS). Profil - Vous êtes titulaire dun doctorat en médecine. - Vous êtes inscrit ou rapidement inscriptible au Conseil de lOrdre des Médecins. - Vous avez une vision innovante et collaborative de la santé, et appréciez le travail en équipe.
Inicea regroupe l'ensemble des activités santé du Groupe Korian en France. Avec plus de 110 cliniques et hôpitaux de jour répartis sur tout le territoire français, Inicea revendique une approche innovante du parcours de soins personnalisé et adapté à chaque pathologie et à chaque patient. En hospitalisation privée, Inicea propose un accompagnement humain et une expertise médicale dans trois domaines : Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), Santé Mentale, Soins & hospitalisation à domicile. Dans votre clinique Inicea, vous assurerez le suivi des patients , la continuité de leurs parcours de soins . Avec nos équipes pluridisciplinaires , vous participerez à l' élaboration et la mise en uvre du projet de santé de l'établissement . Vous contribuerez à l'amélioration en continu de notre démarche qualité , à la gestion des risques , à la certification de la clinique et à son inscription dans les filières de soins. Vous exercerez dans un établissement bien équipé , avec des professionnels experts et engagés . Nous recrutons un médecin gériatre H F à temps plein pour compléter notre équipe. Avec votre statut de cadre, vous appartiendrez à la communauté médicale du groupe , avec la possibilité de prendre part ou d'initier des projets de recherche via notre Direction de la Recherche et de l'Innovation en Santé (DRIS). Contrat : CDI Temps plein Service : Médecin h f Expérience : Moins de 2 ans Niveau d'étude : Doctorat, Bac+8 Vous êtes titulaire d'un doctorat en médecine. Vous êtes inscrit ou rapidement inscriptible au Conseil de l'Ordre des Médecins.Vous avez une vision innovante et collaborative de la santé, et appréciez le travail en équipe.
Description du poste : Notre client, spécialisé dans la grande distribution, recherche un boucher vendeur H/F qualifié(e) pour son rayon boucherie. Vos missions seront les suivantes : - découpe, désossage , parage - techniques de présentation des viandes en vitrine - goût du contact avec la clientèle SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne ayant une expérience d'au moins 2 ans et qui, outre les compétences techniques, s'applique à respecter les consignes d'hygiène et apprécie le contact avec la clientèle. SALAIRE EN FONCTION DU PROFIL ET EXPERIENCE
Inicea regroupe l'ensemble des activités santé du Groupe Korian en France. Avec plus de 110 cliniques et hôpitaux de jour répartis sur tout le territoire français, Inicea revendique une approche innovante du parcours de soins personnalisé et adapté à chaque pathologie et à chaque patient. En hospitalisation privée, Inicea propose un accompagnement humain et une expertise médicale dans trois domaines : Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), Santé Mentale, Soins & hospitalisation à domicile. Dans votre clinique Inicea, vous assurerez le **suivi des patients**, la **continuité de leurs parcours de soins**. Avec nos **équipes pluridisciplinaires**, vous participerez à l'**élaboration et la mise en œuvre du projet de santé de l'établissement**. Vous contribuerez à l'amélioration en continu de notre **démarche qualité**, à la **gestion des risques**, à la **certification de la clinique** et à son inscription dans les filières de soins. Vous exercerez dans un **établissement bien équipé**, avec des **professionnels experts et engagés**. Nous recrutons un **médecin nutritionniste H/F à temps plein** pour compléter notre équipe. Avec votre statut de cadre, vous appartiendrez à la **communauté médicale du groupe**, avec la possibilité de **prendre part ou d'initier des projets de recherche** via notre Direction de la Recherche et de l'Innovation en Santé (DRIS). - Vous êtes titulaire d'un doctorat en médecine. - Vous êtes inscrit ou rapidement inscriptible au Conseil de l'Ordre des Médecins. - Vous avez une vision innovante et collaborative de la santé, et appréciez le travail en équipe.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People de CASTRES , recherche pour l'un de ses clients un électricien bâtiment (H/F) POSTE : ELECTRICIEN (H/F) Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People de CASTRES , recherche pour l'un de ses clients un électricien bâtiment (H/F)Au sein d'une équipe, vous interviendrez sur le chantier afin dePoser des conduits électriques en apparent ou en encastréMettre en place le câblage (pose des chemins de câble, tirage de câble...)Réaliser la pose des équipements et appareillages électriquesEffectuer les branchements des équipements basse tensionPositionner une armoire électrique et effectuer les raccordements nécessairesVérifier le bon fonctionnement des installations après mise sous tension PROFIL : Vos habilitation électriques B1V, B2V, BR sont à jour .Respectueux des règles de sécurité, vous êtes rigoureux et autonome.Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
INFIRMIER (H/F) - CDI DE JOUR EN EHPAD SUR CAHUZAC Lieu : Cahuzac (81) Type de contrat : CDI en temps plein Salaire : 2 250€ brut de base (hors ségur) + ancienneté + prime de dimanche et JF + prime d'intéressement + 13ème mois Début : dès que possible Service : Gériatrie Diplôme d'état français Infirmier obligatoire (sans celui-ci, nous ne pourrons pas donner une suite favorable à votre candidature) KELLY SANTE vous propose un CDI en temps plein dans un EHPAD situé dans un cosy village non loin de Toulouse. Vous, infirmier(e), vous aurez pour principale rôle de dispenser des soins préventifs, curatifs visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé des résidents de l'établissement, tout en travaillant en étroite collaboration avec le personnel soignant. POSTE INFIRMIER(E) Vous avez obligatoirement le diplôme d'état infirmier. EHPAD de 70 résidents, avec 2 unités protégées Horaires en 12h payé 10h : 7h -19h ou 7h30-19h30 Equipe de jour : 2 IDE + 8 AS Roulement sur 2 semaines : Lundi, Jeudi, Vendredi // Mardi, Mercredi, Samedi, Dimanche COMMENT POSTULER?.. directement en ligne à cette annonce! Si vous êtes diplômé(e) d'état français infirmier(e), nous vous répondrons dans les 24h! KELLY - CONNECTING PEOPLE TO WORK IDE
Missions : Peinture en bâtiment et pose de toile de verre et papier peint Il est indispensable d'avoir une expérience professionnelle sur un poste identique- L'employeur demande une expérience récente afin d'être immédiatement opérationnel-le et autonome - Permis B exigé. Type de contrat : CDI Durée hebdomadaire de travail et horaires : 39h du lundi au vendredi Conditions : Selon profil Poste basé à : Siège à Sorèze. départ du dépôt à Revel. Chantiers aux alentours de Revel Type d'emploi : CDI Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Permis/certificat: * Permis B (Exigé) Lieu du poste : Un seul lieu de travail
Missions : Pose de placo, doublages, cloisons, portes, isolant Profil recherché : Autonomie sur le poste. Formation de plaquiste ou expérience (professionnelle). Permis B exigé Type de contrat : CDI Durée hebdomadaire de travail et horaires : 39h du lundi au vendredi Conditions : Selon profil Poste basé à : Départ du dépôt à Revel, chantiers aux alentours de Revel. Type d'emploi : CDI Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Permis/certificat: * Permis B (Exigé) Lieu du poste : Un seul lieu de travail
Issu(e) d'une formation supérieure en Droit Social et/ou Ressources Humaines vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie sur un poste similaire, idéalement acquise dans l'environnement du BTP. En véritable expert(e) de la fonction RH, vous avez de bonnes connaissances en droit du travail, êtes en veille sur la réglementation en vigueur et adoptez un management bienveillant. Très bon(ne) communicant(e), vous avez d'excellentes qualités relationnelles et d'écoute, et êtes capable d'accompagner les équipes opérationnelles. Vous travaillez en toute autonomie et savez gérer différentes situations à distance. Vous êtes force de proposition sur des sujets d'améliorations et possédez également un très bon esprit d'équipe. Dans le cadre de votre prise de poste, vos priorités de présence et d'actions se feront au niveau régional avec une évolution à moyen terme au niveau national, afférent au développement de l'entreprise. Vous aurez en charge la gestion des Ressources humaines de l'ensemble des agences, qui représentent environ 200 salariés. Vous travaillerez de pair avec l'ensemble des membres du CODIR et participerez activement à : - La STRATEGIE RH opérationnelle pour assurer la croissance de l'entreprise : - Recueillir les besoins et attentes en termes de problématiques RH - Animer et mener à bien les projets et la politique RH - Proposer et faire valider l'échéancier des projets RH - Le développement des agences : RECRUTEMENT - Assurer la bonne réalisation par son équipe du recrutement du personnel : diffusion annonces, tri des CV, rencontre des candidats et CR - Intégration des nouveaux arrivants - Gestion intérim - La gestion de l'ensemble des PROCEDURES RH : - Mise en place d'outils et de suivi de reporting RH - Participer à la préparation du budget RH (contrôle de la masse salariale, plan de développement des compétences ) - Animer et négocier à termes avec les partenaires sociaux - Le MANAGEMENT de l'équipe RH au niveau régional : - Conseiller et accompagner ses équipes - Veiller à l'application par les opérationnels de l'ensemble des procédures RH - Coordonner l'activité de l'équipe dans la gestion de leur champ d'action et les assister dans leur montée en compétences - Vérifier l'ensemble des missions réalisées par son équipe : relecture contrat, déclaratifs, CR recrutement, variables de paie - Piloter les projets de FORMATION : - Conseiller et analyser les besoins de formation - Déterminer les modalités du projet et gérer les relations avec les partenaires professionnels et institutionnels - Assurer le suivi administratif et budgétaire de la formation - Piloter et coordonner l'ensemble des grands cycles RH attraits à l'évolution, l'évaluation et la rémunération des équipes - Gérer les différents dossiers juridiques et procédures disciplinaires : licenciement, démission, rupture conventionnelle Reconnu(e) par votre proactivité, engagement, agilité, capacité d'adaptation et des fortes qualités relationnelles, vous avez une vision à la fois opérationnelle et stratégique de votre métier, ainsi qu'une maîtrise multidimensionnelle des situations, dans un contexte de conduite de développement et de changement.
Notre société INC, créée en 2018, spécialiste de l immobilier clé en main et sur mesure, accompagne ses clients dans la recherche d'opportunités d'investissement dans l'immobilier, en prenant en charge la recherche des biens, la conception des plans d aménagement, l étude de marché et le suivi des travaux. INC, forte de son succès poursuit son déploiement au niveau régional offrant ainsi de bonnes perspectives d'évolution à court et moyen termes.
Avec 170 agences d'intérim sur tout l'hexagone, RAS INTÉRIM est à votre écoute pour toutes vos demandes de contrats d'intérim, CDD, CDI. Dans ce cadre, nous recherchons pour un de nos clients un/une "CONDUCTEUR GRUE MOBILE" : Votre profil : Vous aimez travailler en autonomie Vous avez déjà rouler en régional Vous êtes dynamique, polyvalent(e), très rigoureux(se) Vous connaissez la géographie du Tarn et ses environs. Vos missions : Conduite d'une grue mobile Votre rémunération et vos avantages : 11.52 euros + panier repas + primes de nuit + autres primes selon distance Lieu de mission : Cambounet sur le sor Info pratique : Pré-inscription sur notre application « MYRAS » à télécharger sur votre mobile. Pour postuler à cette offre, merci de nous envoyer votre CV par email.
BARDOU ET FILS TP PME à taille humaine du secteur Travaux Publics (30 personnes) fortement reconnue dans la profession par la qualité de ses prestations, recherche pour sa structure. CHAUFFEUR DE BULLDOZER (H/F) Sud Tarn - temps complet Les Missions : Contribuer à la réalisation de travaux de terrassement et de nivellement, sachant apprécier les distances et les reliefs. Réaliser des travaux de déblaiement et de mise à niveau. Utiliser un guidage GPS selon les chantiers. Assurer l'entretien courant de la machine. Type de contrat : CDI Secteur d'activité : BTP Profil recherché : Une expérience supérieure à 5 ans. Possédez le CACES C2. Une formation pour utiliser le GPS sera effectué. Ce poste demande d'être rigoureux avec de bonnes aptitudes relationnelles et de savoir-être. Il demande également d'avoir une bonne capacité d'analyse et d'être soigneux, efficace et autonome. Nous recherchons une personne ayant la volonté de s'investir dans leur mission et les tâches qui lui sera confiées au sein de l'entreprise. Avantages : Panier + prime trajet (zone)
Entreprise de Travaux Publics et privés - Terrassement - VRD - Démolition - Assainissement...
POSTE : Conducteur Super Poids Lourds H/F DESCRIPTION : Votre agence Randstad de Castres recherche pour son client un conducteur poids lourds et super poids lourd (H/F) 6X4 et ou 8X4 avec expérience en conduite dans le domaine des travaux publics. Ce poste est basé à proximité de CASTRES et est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim dès que possible.Au volant d'un 6X4 et ou 8X4 nouveaux modèles, vous avez pour missions de : - Assurer le transport le chargement et la livraison de matériel (matériel électroportatif, blindage, tubes, tuyaux, gaines) de matériaux (gravats, sable, gravier) du dépôt ou de chez les fournisseurs jusqu'aux chantiers. - De participer aux travaux au sol pour la mise en place de matériaux et matériel ou le nettoyage. Vous préparez le camion avant le départ vous effectuez le nettoyage le lavage, les vérifications. Si vous possédez des CACES R 482 de conducteur d'engins en TP vous pouvez être amené à les conduire. Votre mission se déroule dans le Tarn ou départements limitrophes. PROFIL : Titulaire du permis EC, votre carte de qualification (ou FIMO ou FCO) et votre carte de conducteur sont en cours de validité. Autonome et passionné par la conduite, vous possédez un réel sens du service et êtes garant de l'image de l'entreprise auprès des clients et fournisseurs. Si vous êtes titulaire de CACES R 482 cela peut être un plus. Vous souhaitez intégrer cette entreprise ? Faites nous parvenir votre CV !
Devenez l'agent de production agroalimentaire recherché pour une entreprise innovante et en pleine croissance. Votre mission, si vous l'acceptez, sera de : - Participer à la fabrication de produits alimentaires de qualité - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Contribuer à l'optimisation des processus de production pour une performance accrue Découvrez cette offre alléchante : Contrat: Intérim Durée: 130/jours Salaire: 11.81?/heure Vous êtes amené(e) à travailler en horaire d'équipe, soit en 2*8 5h-13h/ 13h 21h soit en nuit 21h-05h du Lundi au Vendredi. Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Avantages CSE Espaces bien-être Prévoyance santé
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au c?ur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous travaillons en famille ! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
PLANET INDIGO recrute 1 conseiller (e) de mode Homme ou Femme en 35 heures semaine. Horaires : lundi au samedi 10-19h selon planning par roulement. Idéalement vous devez être autonome sur le poste et avoir une expérience récente minimale de 1 an en vente boutique habillement , lingerie, ou prêt à porter exclusivement, vous pouvez aussi être débutant (e) et vous serez formé (e) en interne. Vos missions: -Ouvrir et fermer le point de vente -Accueillir -Rechercher les besoins, conseiller et argumenter (maîtrise des collections, produits, matières ..) -Concrétiser la vente (additionnelle et complémentaire) -Enregistrer les ventes (suivi des procédures caisse) -Gérer et mettre à jour le fichier clients (fidèles et/ou nouvelle clientèle) -Appliquer les directives de la hiérarchie -Réceptionner la marchandise et le mettre en rayon (pointage et enregistrement des colis) -Mettre en valeur les produits en magasin (merchandising) et /ou vitrine -Assurer l'entretien de la réserve et du magasin (ménage, rangement )
TRAVAIL LE SAMEDI ET LE DIMANCHE UNIQUEMENT : Horaires en coupure Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons une personne dynamique et autonome pour tenir le poste de plonge. Profils débutants acceptés ouvert aux étudiants
0768258605 limstanislas@gmail.com Stanislas Limberger
Nous recrutons pour l'un de nos client des ouvriers agricole polyvalents H/F pour une société semencière spécialisée dans le tournesol. Les missions: - Préparation des semis, - Semis - Protection des cultures - Désherbage et épuration - Empochage et fécondation - Récolte - Egrenage - Comptage - Stockage A compétences égales, priorité aux personnes handicapées. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Motivé Dynamique
Vos missions : - Réception et rangement de produit - Chargement et déchargement de matériaux de construction - Nettoyage de parc Nous recherchons une personne dynamique avec un bon sens relationnel car vous serez en contact avec la clientèle.
SAS CORB Rte de Castres 31250 REVEL Activité : Négoce Bois Matériaux, Scierie et industrie du bois Entreprise familiale Effectif : 14 personnes CA : 2 450 000 ? Date de Création : 04/1986
Et l'école dans tout ça? Vous intégrez Randstad qui vous propose un package complet : l'école et le stage. Vous préparez le bachelor "Responsable commercial et marketing en agence d'emploi", inscrit au RNCP niveau 6, certifié ICD. La formation se déroule pour partie en présentiel à La Plaine St Denis (juste en face du stade de France) et pour partie en distanciel. Le rythme est de 3 jours par mois en présentiel et 1 journée par semaine en distanciel en école et le reste se passe en entreprise . ça vous tente? Alors découvrez votre future tâche qui se déroulera au sein de l'agence Randstad Inhouse pour Nutrition & Santé à Revel.Être chargé de recrutement et RH alternant F/H chez nous, c'est vivre des journées remplies de défis à relever où vous gérez les recrutements de A à Z pour répondre aux besoins de nos clients. Et pour ça, il vous faut avoir un état d'esprit de gagnant (et surmonter les obstacles toujours avec le sourire) Vous imaginez la meilleure stratégie de sourcing à mettre en place. Vous appliquez le process de recrutement (pré-sélection, pré-qualification, entretiens, intégrations). Vous analysez les besoins de vos clients et recherchez les meilleurs talents pour répondre à leurs besoins. Vous gérez le suivi administratif de A à Z (inscription candidat, suivi des contrats de tâche, saisie des relevés d'heures, gestion du planning, suivi des visites médicales,...) Vous développez un réseau de partenaires emploi et participez à des forums de recrutement, job dating,.... Les petits (ou plutôt grands) plus : - Nos locaux sont directement chez le client, vous découvrez l'intérim mais aussi le milieu industriel, c'est du deux en un ! - Chromebook, tickets restaurant, CSE - Nous vous proposons une solution d'hébergement si vous le souhaitez pour les périodes de formation en présentiel à Paris (3 jours/mois). - Prise en charge des frais de transports aller-retour lors de la semaine école à La Plaine St Denis
Dépasser nos objectifs en faisant le bonheur de nos clients et des talents, Ça nous booste, et vous ? Si votre réponse à cette question est oui, devenez notre prochain chargé de recrutement et RH alternant F/H du groupe Randstad au sein de notre école IMC (institut des métiers et compétences). Rejoindre Randstad, c'est choisir un groupe où vous allez développer vos potentiels et faire un (vrai) choix : - Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager ...
Description du poste :***Un poste en CDI avec 35h de travail hebdomadaire * Un salaire mensuel brut à l'embauche : 2 002 € , après 1 an : 2 081 € , après 2 ans : 2 178 € * Une rémunération attractive versée sur 13 mois avec une prime d'ancienneté au bout de 3 ans * Un processus de recrutement original avec une présélection de votre candidature qui comprend un test pratique en ligne * Une formation pratique de plusieurs semaines au métier de Coordinateur Caisse et Accueil * Une ambiance de travail à la fois professionnelle et conviviale * Des opportunités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager, de Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale * Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Description du profil :***Vous disposez d'un niveau de formation BAC, BAC+2 * Vous avez déjà de l'expérience dans la grande distribution. * Vous aimez le travail en équipe et êtes doté d'un excellent relationnel. * Vous avez le sens des priorités et des qualités d'organisation. * Vous êtes fait pour l'animation d'équipe.
Description du poste : JUBIL INTÉRIM REVEL recherche pour un de ses clients un VALET / FEMME DE CHAMBRE H/F. Vous effectuez le nettoyage des chambres: ménage complet (sol, sanitaires, poussières...),confection des lits, réapprovisionnement des chambres en produits et linge... Une expérience en hôtellerie est un plus. Poste à pourvoir à partir de mai Horaires de journée Taux horaire: SMIC Description du profil : Efficacité et rapidité d'exécution - Discrétion - Bon sens de l'organisation - Capacité d'adaptation - Sens aigu de la propreté - Bonne présentation
Recherche: COORDINATEUR CAISSE ET ACCUEIL (H/F) Rejoignez Lidl et vivez votre propre expérience chez nous ! Implanté en France depuis 1989, nous croyons en la force de nos employés pour garantir notre croissance et notre succès. Avec plus de 1 600 supermarchés et 47 000 employés, nous offrons de nombreuses opportunités de carrière. - Vous disposez d'un niveau de formation BAC, Bac +2 - Vous avez déjà de l'expérience dans la grande distribution. - Vous aimez le travail en équipe et êtes doté d'un excellent relationnel. - Vous avez le sens des priorités et des qualités d'organisation. - Vous êtes fait pour l'animation d'équipe. Au sein de notre équipe supermarché, vous travaillez en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché et les secondez dans leurs tâches quotidiennes. - Garantir l'accueil et la fidélisation client - Superviser une équipe d'Equipiers polyvalent et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client. - Garantir la gest...
Fortement impliqué dans l'activité globale de l'un de nos points de vente, vous secondez le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Vous prenez en charge la gestion commerciale et administrative du supermarché et vous animez les équipes. Vos missions & votre évolution Participer à la gestion et la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifsGarantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement et de disponibilité des produits, de propreté et d'affichageAssurer une mise en place optimale de nos opérations commerciales dans le respect de nos normes de merchandisingAssurer la bonne mise en œuvre de notre concept commercialEtre le garant d'un service client irréprochable Le profil idéal Vous êtes diplômé d'une formation Bac +3 avec ou sans expérience professionnelle dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution ou vous êtes diplômé d'une formation niveau Bac avec 3 ans d'expérience en managementVous souhaitez être au cœur de l'activité du supermarché et mettez vos connaissances théoriques en pratique sur le terrainVos qualités organisationnelles et votre sens des responsabilités vous permettront d'être rapidement opérationnelVotre sens du commerce, votre réactivité et votre dynamisme seront autant d'atouts pour mener à bien vos missions. Ce que nous vous proposons Un poste en CDI, statut agent de maîtrise, avec 35 heures de travail hebdomadaireUne rémunération attractive versée sur 13 mois : 31 410 € brut annuel à l'embauche, après 1 an : 32 466 €, après 2 ans : 34 019 €Une prime d'ancienneté au bout de 3 ansUne période de formation de 26 semaines alliant théorie et pratique garantissant votre réussite sur le posteLa possibilité de vous investir dans une entreprise en constante croissance, pouvant vous offrir de réelles perspectives d'avenirTous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
POSTE : Agent de Production Agroalimentaire H/F DESCRIPTION : Notre client, basé à 31250 REVEL, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires. Comment venir travailler ? Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Profitez d'un parking équipé de bornes de recharge pour les véhicules électriques. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous serez séduit(e) par l'approche généreuse et attentive de cette entreprise envers ses collaborateurs. Avec ses fortes valeurs humaines et les perspectives d'évolution offertes, rejoindre cette entreprise est l'opportunité de changer votre vie professionnelle.Devenez l'agent de production agroalimentaire recherché pour une entreprise innovante et en pleine croissance. Votre mission, si vous l'acceptez, sera de : - Participer à la fabrication de produits alimentaires de qualité - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Contribuer à l'optimisation des processus de production pour une performance accrue Découvrez cette offre alléchante : Contrat : Intérim Durée : 130/jours Salaire : 11.81€/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Avantages CSE Espaces bien-être Prévoyance santé De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. PROFIL : Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et motivé(e), prêt(e) à relever des défis et à apprendre rapidement malgré une absence d'expérience préalable. Les qualités et compétences recherchées sont : - Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Sens de l'organisation et rigueur - Formation CAP/BEP en industrie agroalimentaire souhaitée Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant ! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Vous serez en charge de : - la fabrication des profilés sur ligne automatique - la production en fonction des ordres de fabrication - l'adaptation de la production en fonction des longueurs et références demandées - d'assurer le suivi qualitatif de votre production - chargement de la ligne en matière premières et sortie du produit sur le parc Missions : travailler sur la ligne de fabrication approvisionner et surveiller les lignes de conditionnement alerter le chef d'équipe en cas de dysfonctionnement maintenir les machines et leur environnement propre vérifier et analyser la qualité de la production pour sa conformité NF411 respecter les procédures de fonctionnement remplir des dossiers de lots Respecter la traçabilité Profil recherché : - Parcours et prérequis : Nos prérequis pour le poste sont de la bonne volonté et de la motivation, quelqu'un d'énergique et avec une vraie volonté de faire bouger les choses sera valorisé. Tout autre diplôme comme BTS, CAP Conducteur d'installations de production, BAC Professionnel Pilote de ligne de Production, CQPM Conducteur de systèmes de production automatisés, sera également valorisé. Contrat : CDI- 35H hebdo - Travail en 3*8
L'association Comité de Bassin d'Emploi Lauragais Revel Sorézois traite les offres d'emploi du revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.
Type de Contrat: CDD 3 Mois Horaires - temps de travail: Temps plein Travail sur horaires d'internat Lieu: MECS Francis BARRAU Revel Champs d'intervention: -MECS internat collectif, accueil des jeunes suite placements administratifs ou judiciaires ASE Missions: Vous travaillez au sein de l'équipe éducative de l'internat de la MECS Francis BARRAU, accueillant un groupe de 10 garçons/filles, âgés de 12 à 18 ans : - Accompagnement des jeunes de 12 à 18 ans - Travail pluridisciplinaire - Coordination avec les différents partenaires - Lien avec la famille - Ecrits professionnels / travail administratif Capacités Requises: - Capacité à coordonner et à travailler en équipe - Capacité à faire circuler l'information de manière efficiente - Inscrire son action dans le cadre d'un réseau partenarial - Élaborer des écrits professionnels - Construire et piloter le projet individualisé en qualité de coordinateur - Repérer et mobiliser les ressources et potentialités des jeunes - Prendre en compte la dimension familiale et environnementale des jeunes - Assurer une prise en charge éducative - Connaître les problématiques adolescentes - S'intégrer et travailler dans une équipe pluridisciplinaire Profil - Qualification: Diplôme Educateur Spécialisé - Moniteur Educateur ou équivalent exigé Rémunération: Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 À définir selon qualification et expérience professionnelle Candidature - Modalités: Par courrier: Madame la Directrice MECS Francis Barrau - Impasse Gustave Flaubert 31250 REVEL Par mail: recrutements.fbarrau@lalandelle.org Date limite de dépôt 30 juin 2023 Prise de fonction 15 juillet 2023
MECS Francis Barrau
Rejoignez le leader Européen de l'alarme connectée! Chez Verisure, nous sommes convaincus que la réussite de chacun est une chance pour tous. Vous aussi rejoignez les 3.000 collaborateurs déjà engagés à nos côtés et partagez une aventure unique! Chez Verisure, être Commercial Terrain c'est: Prospecter les particuliers et petites entreprises sur votre secteur Vendre les solutions Verisure Apporter conseil et expertise Finaliser la vente, réaliser la mise en service et s'assurer de la satisfaction des clients Formation complète garantie dès votre intégration! Rémunération et avantages: Commissions non plafonnées et salaire garanti (1760 à 4000? bruts) évolutif selon la performance Véhicule de fonction après 3 mois d'ancienneté, avantages sociaux (mutuelle, intéressement/participation, CE ) Vos moyens pour réussir: téléphone, tablette, tenue Verisure, outils commerciaux, un.e Chef d'Equipe pour vous accompagner ! Permis B exigé
Au sein d'une agence d'assurance de 5 personnes, vous aurez les missions suivantes Missions : Gestion des appels entrant et sortant (clients et prospects) Accueil des clients et prospects Écoute, proposition de contrats d'assurance adaptés aux besoins Suivi des dossiers Une formation sur les produits est prévue en début de contrat Profil recherché : aisance commerciale souhaitée - Une expérience dans le domaine des assurances serait un plus. Capacité au travail en équipe - bonne orthographe - bonne organisation dans le travail - ponctualité - polyvalence Type de contrat : CDI à pourvoir en septembre 2023 Durée hebdomadaire de travail et Horaires : 35H - du mardi au samedi matin (amplitude horaire 8h30-18h - horaires à convenir avec l'employeur) Rémunération : Selon le profil Poste basé à : Revel
Vous intervenez au domicile de particuliers. Vous effectuez l'assistance auprès de personnes âgées et/ou dépendantes, ainsi que le ménage, le repassage et les courses. Vous utilisez votre véhicule personnel pour vos déplacements. Vous travaillez du lundi au dimanche. Le planning est à définir avec l'employeur. Vous travaillez environ 1 WE sur trois. 30h semaine pouvant évoluer à davantage. Possibilité d'emploi durable suite à ce contrat. Pour postuler envoyer votre CV à Mr MATTUTZU par mail : tarn-sud@domidom.fr
L'AMFPAD est une association à but non lucratif spécialisée, depuis plus de 80 ans, dans l'aide et l'accompagnement à domicile des familles, des personnes âgées et en situation de handicap. Dans le cadre des remplacements saisonniers, nous recrutons, un(e) aide à domicile pour intervenir auprès de personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vous serez chargé(e) de les accompagner dans les actes de la vie quotidienne: préparation des repas, accompagnement extérieur, courses, entretien du logement et du linge L'exercice de ces missions de premier niveau ne nécessite pas de diplôme spécifique mais des qualités relationnelles, de l'adaptabilité, de l'organisation et de la rigueur. La durée du CDD et le volume horaire sont à définir ensemble en fonction de vos souhaits et disponibilités sur la période estivale Avantages: - indemnisation des déplacements (temps de trajet et indemnités kilométriques)
L'AMFPAD est une association à but non lucratif spécialisée, depuis plus de 80 ans, dans l'aide et l'accompagnement à domicile des familles, des personnes âgées et en situation de handicap.
2 POSTES A POURVOIR Sous la direction du Directeur de Salle et du chef de rang vos missions serons : - Préparer la salle - Redresser et débarrasser les tables - Envoyer les plats Votre organisation, votre sens des responsabilités ainsi que votre sens du contact client vous permettrons de mener à bien vos missions. Vous êtes dynamique, souriant.e, vous intégrerez une équipe de 6 personnes dans un restaurant avec cuisine ouverte Travail du lundi au dimanche avec 2 jours de repos consécutifs. Poste à pourvoir immédiatement
Pour Nourrir notre Futur, chez Nutrition & Santé, nous concevons des produits alimentaires et solutions nutritionnelles actives et naturelles pour le bien-être du corps et de l'esprit (Gerblé, Soy, Céréalbio, Isostar, Gerlinéa ). Nous offrons ainsi une approche transparente et intelligente de la nutrition, à la fois riche en goût et en bénéfices, une expertise de ce qui est bon pour l'Homme et issu du meilleur de la nature. Nous développons, produisons et commercialisons des produits alimentaires sains et naturels, bio pour certains, vegan pour d'autres, ou encore « sans sucres », « sans gluten », mais aussi des produits adaptés aux sportifs comme à celles et ceux qui sont attentifs à leur ligne. Nous proposons des gammes larges autour de nos 3 catégories (Nutrition Bien-être, Nutrition active, Nutrition végétale), commercialisées dans tous les circuits de distribution (GMS, Magasins spécialisés, RHD, pharmacies et parapharmacies, Ecommerce) et dans près de 40 pays. Depuis plus de 45 ans, Nutrition & Santé anticipe les évolutions de notre société. C'est par conviction et par essence que Nutrition & Santé s'est engagé très tôt pour une alimentation plus respectueuse de la Terre et des Hommes en réponse aux grands enjeux environnementaux et nutritionnels. C'est notre raison d'être de cultiver la nutrition active et naturelle, dans le respect du Vivant et avec l'ambition d'être le partenaire recommandé par nos consommateurs, nos clients, nos employés, nos fournisseurs et producteurs. En 2021 nous avons réalisé un chiffre d'affaires de 418 m€ grâce à nos 1700 employés. Nous recherchons un(e) stagiaire au sein de notre service Maintenance basé à Revel sur le site R2, usine qui fabrique des produits à base de soja et de céréales (jus de soja, desserts végétaux, tofu, galettes et saucisses végétales ). Missions : - Vous contribuez au bon fonctionnement des installations du site et à l'amélioration de leurs performances. - Vous assurez le bon fonctionnement d'installations comprenant plusieurs technologies (mécanique, pneumatique, hydraulique, électrotechnique, électronique, informatique, automatismes, métrologie, robotique ) en participant à leur mise en service, et/ou à leur modification et en assurant leur maintenance curative et préventive. - Travail en équipe postée de nuit Profil : De formation BAC + 2, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans au sein d'un service maintenance en milieu industriel, idéalement en agroalimentaire. - Vous avez une expérience significative qui vous permet d'avoir une expertise forte sur un certain nombre de technologies. - L'autonomie, le sens du service, l'esprit d'équipe, la rigueur, une bonne capacité d'analyse et d'adaptation sont des qualités essentielles pour ce poste. Vous êtes sensible à la sécurité et à l'hygiène.
Pour Nourrir notre Futur, chez Nutrition & Santé, nous concevons des produits alimentaires et solutions nutritionnelles actives et naturelles pour le bien-être du corps et de l esprit.
Technicien technicienne de maintenance en formation pour une entreprise qui produit et commercialise des profilés métalliques à destination des professionnels de la plâtrerie. Situés à REVEL en Haute Garonne à la limite du Tarn, notre société emploie dans la bonne ambiance quelques 39 employés qui se relaient en 2×8 ou 3×8. L'entreprise est composée de 4 grands pôles : l'atelier de refendage, de profilage, de fabrication de bandes armées / bandes à joints, entrepôt ISOTECH. Présentation du poste : Le poste de Technicien Maintenance permet de maintenir la fluidité de la production et du fonctionnement de l'entreprise. Il doit assurer du bon fonctionnement des lignes de production ainsi que de ses changements de produit. Missions : Effectuer toutes les opérations liées à la manutention et maintenance des lignes de production. - Préparation de l'outillage pour les changements de série. - Changement des produits mis en production. - Maintenance des tables de changements. - Maintenance de la ligne de production. - Maintenance des appareils auxiliaires nécessaires au bon fonctionnement de la machine. - Faire respecter les règles de sécurité dans l'atelier aux opérateurs. - Assurer la fluidité de la production. Profil recherché : - Parcours et prérequis : Vous êtes détenteur d'un baccalauréat ou diplôme équivalent, et recherchez une alternance dans le cadre d'un BTS ou d'un DUT, une première expérience sera fortement appréciée. Vous êtes à l'aise avec l'outillage de maintenance. Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, vos qualités relationnelles et votre sens de l'organisation. Polyvalent(e), réactif /-ve, et attentif/ -ve au soin apporté à chacune de vos tâches, vous désirez évoluer au sein d'un univers qui laisse une large place à la qualité et au relationnel. - Attitude attendue : Le candidat devra être assidu et régulier dans son travail, une autonomie importante est attendue ainsi qu'un suivi fiable des opérations en cas de besoin. Il devra être polyvalent et volontaire au même titre que tous ses collègues afin de s'entraider en cas d'imprévus. Bien évidemment la politesse et la bienveillance sont attendues. Type de contrat : Apprentissage Durée hebdomadaire de travail et horaires : 35h du lundi au vendredi Conditions : pourcentage du SMIC selon âge Poste basé à : Revel
Lieu : MECS Francis BARRAU Revel Champs d'intervention: MECS internat collectif, accueil des jeunes suite placements administratifs ou judiciaires ASE Missions: Vous travaillez au sein de l'équipe éducative au sein de l'internat de la MECS Francis BARRAU, accueillant un groupe de 10 garçons/filles, âgés de 12 à 18 ans : - Accompagnement des jeunes de 12 à 18 ans - Travail pluridisciplinaire - Coordination avec les différents partenaires - Lien avec la famille - Ecrits professionnels / travail administratif Capacités Requises: - Capacité à coordonner et à travailler en équipe - Capacité à faire circuler l'information de manière efficiente - Inscrire son action dans le cadre d'un réseau partenarial - Élaborer des écrits professionnels - Construire et piloter le projet individualisé en qualité de coordinateur - Repérer et mobiliser les ressources et potentialités des jeunes - Prendre en compte la dimension familiale et environnementale des jeunes - Assurer une prise en charge éducative - Connaître les problématiques adolescentes - S'intégrer et travailler dans une équipe pluridisciplinaire Profil: Qualification: Diplôme Educateur Spécialisé -Moniteur Educateur ou équivalent exigé Rémunération: Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 À définir selon qualification et expérience professionnelle Candidature - Modalités: Par courrier Madame la Directrice MECS Francis Barrau Impasse Gustave Flaubert 31250 REVEL Par mail: recrutements.fbarrau@lalandelle.org Date limite de dépôt 15 juillet 2023 Prise de fonction 1 août 2023 2 postes sont proposés : l'un en CDD 3 mois, l'autre en CDI
Description du poste : En tant que consultant immobilier spécialiste du Commerces & Entreprises, votre quotidien varie chaque jour : - La recherche de locaux d'activité (bureaux, terrains, boutiques, usines.) - L'évaluation de leurs montants - La mise en valeur et la diffusion des biens - L'accompagnement de vos clients dans leurs étapes de vente et d'achat Description du profil : Être consultant Commerces & Entreprises, c'est être l'interlocuteur privilégié des professionnels, enseignes, commerçants ou encore investisseurs. Vous aimez négocier, vous avez le sens technique et vous aimez surtout le contact entre professionnels. En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous guide vers la réussite. Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, et évidemment de la détermination.
Description du poste : Cabinet de conseil en ressources humaines, recherche un(e) CONSULTANT(E) EN ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE. Sous contrat de partenariat en sous-traitance, vous intervenez principalement sur la réalisation de bilans de compétences et pouvez assurer conjointement des missions de reclassement et d'accompagnement VAE. Formé(e) à nos méthodes et adhérant pleinement aux valeurs humanistes qui sont les nôtres, vous avez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre région. Évoluant au sein de notre réseau national d'agences et de consultants(es), vous bénéficiez à ce titre d'un apport de clientèle. Vous souhaitez prendre en charge une agence orientée vers l'accompagnement au bien être professionnel et personnel et donner du sens à votre vie, alors rejoignez-nous ! Description du profil : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou psychologie, vous disposez de fortes aptitudes à la validation de projets professionnels et manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences entrepreneuriales avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice) du groupe, vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un fort esprit d'équipe.
Description du poste : JUBIL INTERIM REVEL recherche pour un de ses clients un CUISINIER COLLECTIVITÉ (H/F). En tant que cuisinier, vous aurez pour principales missions : - Assurer la préparation et la confection de repas quotidiens. - Cuissons et refroidissement - Assurer le nettoyage et le rangement des locaux et matériels de cuisine. - Utilisation minutieuse et respectueuse du matériel mis à disposition. ??35H/semaine ??Contrat renouvelable Description du profil : Titulaire d'un CAP/BEP en cuisine, vous êtes une personne dynamique et rigoureuse, vous aimez travailler en équipe. Vous savez préparer les viandes, poissons et légumes, ainsi que le dosage des ingrédients (mélange, éplucher) tout en appliquant les règles de sécurité.
Description du poste : Notre agence SAMSIC EMPLOI REVEL recherche pour notre client, dans le cadre de son développement un commercial sédentaire H/F Vos missions seront les suivantes : La Prospection commerciale de nouveaux comptes. La Gestion et le développement du portefeuille client. La vente et la négociation Salaire : SELON PROFIL & EXPERIENCE SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : De formation bac / bac+2 en commerce vous disposez de préférence d'une 1ère expérience dans une fonction similaire. Vous possédez une véritable aisance dans la vente par téléphone Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique De tempérament autonome, réactif(ve) et investi(e) au quotidien, vous avez le sens de la relation client. Vous êtes organisé(e), rigoureux (se), sérieux (se), méthodique et possédez le sens du relationnel. Vous posséder le permis de conduire (B - véhicule de tourisme) Si vous correspondez au profil, A vos CV, Candidatez !! SAMSIC EMPLOI REVEL***
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 50 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. JUBIL INTÉRIM REVEL recherche pour un de ses clients un MONITEUR D'ATELIER H/F. En établissement spécialisé, vous encadrez une équipe de travailleurs handicapés dans les activités de couture et repassage, le moniteur d'atelier doit développer les compétences, l'autonomie et l'intégration sociale et professionnelle des travailleurs handicapés tout en offrant la meilleure qualité de service et de production aux clients de l'atelier, le Moniteur d'Atelier couture/repassage pourra être amené à intervenir dans les autres ateliers (espaces verts, mise sous vide...). Une formation complémentaire sera dispensée si nécessaire. Profil recherché : Diplôme et/ou titre professionnel de niveau 3 attestant de compétences dans les domaines suivants : - Couture - Connaissance du public accueilli - Capacités relationnelles, d'écoute et d'analyse - Capacités de travail en équipe pluridisciplinaire, d'autonomie et d'initiative - Capacités d'expression et d'aisance à l'écrit, maîtrise significative de l'outil informatique nécessaire à l'utilisation de logiciels de bureautique. Informations utiles : - Localisation : Revel, France - Contrat : Mission intérim Vous êtes une personne sérieuse, motivée et organisée, vous faites preuve de responsabilité de rigueur et vous possédez un bon sens relationnel. Vous êtes reconnu vous vos qualités d'écoute et d'accompagnement. Vous avez idéalement une aptitude à travailler avec les personnes en situation de handicap.
Votre mission, si vous l'acceptez : Accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien et faciliter leur maintien à domicile ! Comment ? En les soutenant dans les gestes les plus élémentaires mais aussi par votre présence, un sourire, et le respect de leur parcours de vie. Ce que vous trouverez en rejoignant DOMIDOM : - Un planning adapté à vos disponibilités pour faciliter votre organisation personnelle - Des interventions sectorisées pour faciliter vos déplacements - Une majoration de salaire de 25% les dimanches et jours fériés - Des kilomètres indemnisés, pour vos déplacements, à hauteur de 0.40€/km (intermissions et trajets pour le bénéfice du client) - Une mutuelle d'entreprise - Primes et chèques cadeaux - Un smartphone professionnel permettant de travailler en autonomie (plannings, messagerie reliée à l'agence.) - Un référent disponible qui vous accompagne dès votre embauche et vous forme de manière personnalisée dans le temps - Des groupes de parole animés par un psychologue et proposés sur votre temps de travail - Un accompagnement dans vos envies d'évolutions personnelles grâce à des formations en ligne et en présentielles Ce métier est fait pour vous. Si vous souhaitez vous investir auprès des plus fragiles et partager avec eux, et vos collègues, votre bonne humeur et vos qualités humaines. Nous recrutons avant tout des personnes motivées, ayant l'envie de bien faire. Et si votre compétence faisait la différence : ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en ! COVID19 : schéma vaccinale complet obligatoire
Recherche: CONDUCTEUR DE CARS LIGNE RÉGULIÈRE REVEL - TOULOUSE (H/F) Spécialisé dans le transport de voyageurs, ALCIS est un groupe familial, en pleine expansion. Nous exploitons des services scolaires et périscolaires, ainsi que des lignes régulières urbaines (Tisséo), interurbaines (Arc-en-ciel, liO) et longue distance (BlaBlaCar). La diversité de notre offre, la croissance dynamique de notre groupe nous permet d'accompagner nos collaborateurs dans le développement de leur carrière. - CDI. - 35H00. Ce poste nécessite une bonne maîtrise de la conduite, une expérience de la réglementation et d'excellentes qualités relationnelles pour une bonne prise en charge des clients. - Vous êtes titulaire d'un permis D et d'une carte qualification conducteur à jour. - Vous justifiez d'une expérience minimum de 1 à 2 ans dans la conduite sur des lignes régulières. - Ponctuel/le, autonome, réactif, vous savez faire preuve en toutes circonstances d'une attitude commerciale et professionnelle. ...
Vendeur marché - Revel Processus départ : Gérer le réassort du camion Installer le camion sur le lieu du marché Assurer son entretien Processus de vente : Gouter les fromages Conseiller la clientèle Vendre Tenir la caisse Prendre soin de la découpe des fromage, de leur emballage et des "petits bouts Rangement et nettoyage du camion et des produits Vous êtes volontaire, dynamique ? Vous détenez un état d'esprit commercant et êtes communicant. Il faut être disponible et flexible pour ce poste. Vous serez soutenu par 2 autres équipiers. Nous sommes ouvert à tous profils même sans connaissance dans le domaine, vous serez formé en interne. Nous vous attendons chez API REVEL alors à vos CV !
API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l'intérim et du recrutement, qui s'est imposé en tant qu'acteur incontournable de l'emploi au sein de son territoire : l'Occitanie Les agences d'intérim et de recrutement API : Albi, Castres, Causse, Lauragais, Mazamet, Montauban, Revel, Toulouse, API, expert en ressources humaines, vous accompagne dans l'élaboration de votre projet professionnel et nos clients (PME, PMI, artisans.) font confianc
Recherche: ASSISTANT DE VIE (H/F) INFINIMENT HUMAIN depuis + de 25 ans, ADHAP est le réseau national spécialiste du secteur de l'aide à domicile aux personnes fragilisées de tous âges. La présence d'un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat et des équipes expérimentées dans le secteur médico-social pour assurer la coordination des interventions, permettent à chaque centre ADHAP de délivrer des services de qualité ! Vous partagez les mêmes valeurs humaines et d'engagement que notre équipe ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement favorisant la qualité du travail, votre bien-être et axé sur le travail en équipe ? Rejoignez notre équipe près de chez vous ! Votre profil : - Vous êtes diplômé(e) dans le domaine social / médicosocial OU avez une expérience de + 3 ans dans l'accompagnement des personnes fragilisées de tous âge ; - Vous n'êtes pas diplômé(e) dans le domaine social / médicosocial ou vous n'avez pas (ou peu) d'expérience dans le secteur, le réseau ADHAP s'engage à vous ...
Dans un atelier mécanique dédié, vos missions seront : - Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective, entretien courant et périodique des véhicules et machines (pelle mécanique, chariot élévateur,..) - diagnostic/dépose-pose/contrôle et réglage d'ensembles mécaniques, hydraulique, pneumatique, électrique et carrosserie - Assurer les interventions incluant un diagnostic de premier niveau - Participer à l'organisation et gestion de la maintenance - Appliquer les méthodes et process définis par la société vos horaires seront : 8h-12h 13h- 17h du lundi au jeudi et 8h-12h 13h-16h le vendredi 2 Primes annuelles sont versées équivalentes à un 13ème et 14ème mois.
Gestionnaire carrière et paie H/F au sein du service Ressources Humaines et sous la responsabilité hiérarchique du directeur du pôle services aux publics, vous serez chargé(e) de la paie, en binôme et en lien avec l'équipe RH. MISSIONS PRINCIPALES : Gestion de la paie : Saisie et contrôle des éléments de paie. Élaboration des déclarations mensuelles et des états de charges. Gestion des carrières : Rédaction des arrêtés. Suivi des congés, heures supplémentaires, et absences diverses. Suivi des dossiers de retraite. Préparation des dossiers pour saisine de la CAP. Tenue et mise à jour des dossiers individuels des agents. Rédaction des courriers, des attestations en lien avec la gestion des carrières et de la paie. Accueil, information, conseil auprès des agents et des services en matière de carrière et de paie. Trie, classement et archivage des différents documents et actes du service. Participation à la mise à jour des tableaux de bord. Toute activité nécessaire au bon fonctionnement du Service RH. Profil recherché : Expérience en service RH (paie et gestion de carrière) exigée : 5 ans dans le secteur privé- 1 an dans le secteur public- Maîtrise du logiciel e-Sedit appréciée - Diplôme en droit public ou Diplôme en gestion des Ressources Humaines souhaité - Connaissance du statut de la fonction publique territoriale Qualités : Rigueur, organisation, discrétion professionnelle Prise d'initiative et discernement Qualités relationnelles importantes, capacité à communiquer avec les agents, les encadrants et les élus Qualités rédactionnelles Type de contrat : Recrutement titulaire ou à défaut contractuel (1an) Durée hebdomadaire de travail et horaires : 35h/semaine du lundi au vendredi - Possibilité de télétravail - Possibilité de travail sur 4 jours et demi Conditions : Rémunération statutaire + régime indemnitaire- Avantages sociaux : adhésion au COS pour les agents titulaires, RTT.
L'aide à domicile intervient au domicile de différents particuliers généralement des personnes âgées, des personnes en situation de handicap ménage au domicile et courses. Permis B et véhicule personnel indispensable. Profil recherché : Expérience souhaitée. Débutant-e accepté-e si intéressé-e par ce secteur d'activité. Poste sur Revel et les alentours Poste basé à : Revel et 15 km autour Rémunération : Smic - remboursement frais kilométriques inter-vacations 0.40euros/km - mutuelle- prévoyance - téléphone portable de service.
L'auxiliaire de vie intervient auprès de particuliers (personnes âgées, personnes handicapées, etc) à leur domicile sur Revel et alentours Missions : Tâches ménagères Préparation des repas Courses Accompagnement extérieur Aide à la toilette Profil recherché : DEAVS ou expérience d'un an sur le même type de poste. Permis B indispensable. Durée hebdomadaire de travail et Horaires : 27h semaine : du lundi au samedi + travail un dimanche/mois Poste basé à : Revel et 15 km autour Rémunération :11.52 à 12.20 brut/heure - remboursement frais kilométriques inter-vacations 0.40euros/km - mutuelle- prévoyance - téléphone portable de service.
Directement rattaché aux équipes déjà en place sur l'ensemble de la chaîne de fabrication, vous avez pour missions de : - veiller au bon déroulement des différentes étapes de la production tout en respectant les procédures, les modes opératoires ainsi que les critères d'hygiène, de qualité, de sécurité et environnement. - réaliser les opérations de pesée, de mélange pour produire des produits finis , des produits semi-finis destinés à être incorporés dans les fabrications. - porter les sacs et des bacs de 25kg et peser les ingrédients en respectant les process d'incorporation (préparation, paramétrage de l'outils de pesées) puis mettre en sac des ingrédients, étiqueter et mettre sur palette; enregistrer les n° des sacs pour renseigner la traçabilité; effectuer les retours des ingrédients non utilisés - réaliser les contrôles et le nettoyage des ustensiles 3 postes sont à pourvoir d'horaire de week-end: Semaine 1 Samedi/Dimanche 4h-16h, Semaine 2 Samedi/Dimanche 16h-4h. Dans cet univers alimentaire, les règles d'hygiène et de sécurité sont primordiales sur l'ensemble dans la chaîne. Vous possédez une première expérience en industrie ou en agroalimentaire de 6 mois. Vous avez le sens des responsabilités et vous aimez travailler en équipe, envoyez votre candidature.
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un second de cuisine à Revel. Vous travaillerez des produits frais, et une partie des cuissons sont au feu de bois dans une cuisine ouverte sur la salle. Vous établirez les plats du jour, vous participerez à la préparation avant le service, au service et l'envoi des plats. Vous veillerez en l'absence du chef au bon déroulement du service et vous contrôlerez les livraisons quantitativement et qualitativement. Nous recherchons une personne autonome, dynamique, et organisée disposant d'une expérience sur le poste Vous travaillerez du lundi au dimanche avec 2 jours de repos consécutifs Salaire selon expérience + Prime trimestrielle "l'employeur garantit un poste de travail conforme aux recommandations gouvernementales"
SAS CORB recherche un Ouvrier/Ouvrière de scierie Vos Missions seront : - Réceptionner le produit transformé du bois, - Le ranger en palette, - La manutention des activités bois de chauffage et scierie - Le cas échéant, renseigner et servir la clientèle Port de charge lourde entre 300 et 400kg/jour voir plus. CDD avec une possibilité d'évolution en fonction de l'évolution de la situation. « l'employeur garantit un poste de travail conformes aux recommandations gouvernementales »
Vendeur vendeuse aux rayons quincaillerie et menuiserie d'un magasin de bricolage Missions : -Conseiller la clientèle -Mise en rayons -Inventaires -Découpe de bois et de verre Profil recherché : Connaissance en quincaillerie et/ou en menuiserie (connaissances acquises en milieu professionnel ou personnel) - Bon relationnel - Apte au port de charges (maxi 30kg) Type de contrat : CDI Durée hebdomadaire de travail et horaires : 35h Horaires 9h-12h et 14h-19h - travail le samedi (repos dimanche + 1journée 1/2 en semaine)
Missions : Coordonnateur.trice au sein d'une collectivité et sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services pour assurer l'animation et la coordination de l'ensemble du Contrat Local de Santé (CLS). Réflexion collective sur l'ensemble des questions de santé et d'organisation des soins pour articuler les différents champs de la santé, le contrat local de santé proposera des actions et un maillage territorial afin de construire une offre cohérente de services de santé et d'accès aux soins. Chef de projet, le/la coordonnateur.trice maîtrise les phases d'animation et d'expertise d'un projet de développement dans le domaine de la santé : - Être l'interlocuteur et le relai des institutions signataires pour le déploiement des politiques publiques dans le cadre des axes validés du CLS - Rendre compte des activités aux signataires du contrat - Assurer la traçabilité des activités menées dans le cadre du CLS, la capitalisation des acquis, la responsabilité de la valorisation et de la communication auprès des partenaires et du public - Participer à la diffusion d'une culture de promotion de la santé auprès des acteurs et décideurs locaux (méthodologie de projet en santé publique, approche globale des problématiques de santé, développement de stratégies en réseau ) - Assurer une fonction de relais local des politiques publiques de santé et de lutte contre les inégalités d'accès à la santé (appels à projets, campagnes de prévention ) du moment que cela s'inscrit dans les orientations stratégiques et la programmation du CLS - Assurer la mise à jour des travaux de diagnostic territorial de santé - Elaborer, mettre en œuvre et suivre la programmation du déploiement du CLS - Faciliter le travail en réseau entre les différents partenaires, professionnels et opérateurs ainsi que la participation de la population - Accompagner les porteurs de projets dans le montage et le suivi de leurs actions (communes, particuliers, associations) s'inscrivant dans le cadre du CLS. - Réaliser un travail de veille sur les appels à projet visant à dynamiser la mission - Assurer la cohérence de la démarche globale en santé en lien avec les autres partenaires - Participer au réseau régional et départemental des Coordonnateurs de CLS - Intervenir lors des instances de la communauté de communes : Bureau, commission, Conseil Communautaire, Profil recherché : Niveau Bac +3 minimum, animation et gestion de projet, démarche participative, santé communautaire, formation et expérience confirmées dans le champ de la santé publique, géographie de la santé et/ou de la Politique de la ville, du développement local, des politiques sociales, etc. Permis B exigé. Savoir-faire : Connaissances sur les politiques publiques en matière de santé / promotion de la santé et les compétences aux différents échelons. Maîtrise des techniques de l'animation territoriale et de la méthodologie de projet : diagnostic, état des lieux, planification, conception, suivi, détermination d'indicateurs, évaluation.Une expérience dans l'animation de dynamiques territoriales en santé sera appréciée. Maîtrise de l'outil informatique (traitement de texte, tableur, internet) Maîtrise de la langue française et du vocabulaire professionnel Savoir être : Sens du relationnel, du contact, de l'écoute et de la diplomatie. Aptitudes pour fédérer et mobiliser Capacité d'adaptation aux contraintes techniques, économiques, environnementales et réglementaires Disponibilité, curiosité, vigilance et discrétion, sens de l'organisation et capacité d'autonomie Type de contrat : Titulaire Fonction publique Territoriale ou contractuel(le) Grades/Cadres d'emploi : Catégorie A ou B+ Filière : Administrative Cadre emploi : Attaché ou Rédacteur Durée hebdomadaire de travail et horaires : Temps complet, cycle de travail du 5 jours ou 4.5 jours
Vos missions seront : Élaborer un diagnostic et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne nécessitant des soins de réadaptation relevant de la filière polyvalente ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques. Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap. Concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable. Concevoir et préconiser des aides techniques et entrainer les personnes à leur utilisation.Organisation, coordination des activités en santé et traitement de l'information Organisation des activités et gestion des ressources Réalisation de soins et d'activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale Réalisation et suivi de projets d'aménagement de l'environnement Recueil d'informations, entretiens et évaluations visant au diagnostic ergothérapique Avantages: Restaurant du personnel Droit aux prestations CGOS : prestations sociales/vacances/loisirs; Formations
Pour Nourrir notre Futur, chez Nutrition & Santé, nous concevons des produits alimentaires et solutions nutritionnelles actives et naturelles pour le bien-être du corps et de l'esprit (Gerblé, Soy, Céréalbio, Isostar, Gerlinéa ). Nous offrons ainsi une approche transparente et intelligente de la nutrition, à la fois riche en goût et en bénéfices, une expertise de ce qui est bon pour l'Homme et issu du meilleur de la nature. Nous développons, produisons et commercialisons des produits alimentaires sains et naturels, bio pour certains, vegan pour d'autres, ou encore « sans sucres », « sans gluten », mais aussi des produits adaptés aux sportifs comme à celles et ceux qui sont attentifs à leur ligne. Nous proposons des gammes larges autour de nos 3 catégories (Nutrition Bien-être, Nutrition active, Nutrition végétale), commercialisées dans tous les circuits de distribution (GMS, Magasins spécialisés, RHD, pharmacies et parapharmacies, E-commerce) et dans près de 40 pays. Depuis plus de 45 ans, Nutrition & Santé anticipe les évolutions de notre société. C'est par conviction et par essence que Nutrition & Santé s'est engagé très tôt pour une alimentation plus respectueuse de la Terre et des Hommes en réponse aux grands enjeux environnementaux et nutritionnels. C'est notre raison d'être de cultiver la nutrition active et naturelle, dans le respect du Vivant et avec l'ambition d'être le partenaire recommandé par nos consommateurs, nos clients, nos employés, nos fournisseurs et producteurs. En 2021 nous avons réalisé un chiffre d'affaires de 418 m€ grâce à nos 1700 employés. Nous recherchons un(e) technicien(ne) de laboratoire basé à Revel. Missions principales : - Réaliser des analyses et contrôles dans le cadre des modes opératoires - Réaliser des analyses de laboratoire de technologie et de niveaux différents, selon des méthodologies spécifiques - Participer à la gestion des échantillons, des consommables, du suivi métrologique du matériel de laboratoire, aux activités d'hygiène et d'assurance qualité laboratoire PROFIL SOUHAITÉ - BAC+2 minimum souhaité - Expérience professionnelle souhaitée : 2 ans minimum COMPETENCES - Compétences microbiologiques, connaissances théoriques et des techniques microbiologiques, manipulations à la paillasse, métrologie, hygiène et sécurité - Rédactions documentaires - Aisance informatique - Rigoureux, organisé et autonome - Capacité à suivre des processus méthodologiques INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Poste en journée - Employé - temps plein
Pour Nourrir notre Futur, chez Nutrition & Santé, nous concevons des produits alimentaires et solutions nutritionnelles actives et naturelles pour le bien-être du corps et de l'esprit (Gerblé, Soy, Céréalbio, Isostar, Gerlinéa ). Nous offrons ainsi une approche transparente et intelligente de la nutrition, à la fois riche en goût et en bénéfices, une expertise de ce qui est bon pour l'Homme et issu du meilleur de la nature. Nous développons, produisons et commercialisons des produits alimentaires sains et naturels, bio pour certains, vegan pour d'autres, ou encore « sans sucres », « sans gluten », mais aussi des produits adaptés aux sportifs comme à celles et ceux qui sont attentifs à leur ligne. Nous proposons des gammes larges autour de nos 3 catégories (Nutrition Bien-être, Nutrition active, Nutrition végétale), commercialisées dans tous les circuits de distribution (GMS, Magasins spécialisés, RHD, pharmacies et parapharmacies, Ecommerce) et dans près de 40 pays. Depuis plus de 45 ans, Nutrition & Santé anticipe les évolutions de notre société. C'est par conviction et par essence que Nutrition & Santé s'est engagé très tôt pour une alimentation plus respectueuse de la Terre et des Hommes en réponse aux grands enjeux environnementaux et nutritionnels. C'est notre raison d'être de cultiver la nutrition active et naturelle, dans le respect du Vivant et avec l'ambition d'être le partenaire recommandé par nos consommateurs, nos clients, nos employés, nos fournisseurs et producteurs. En 2021 nous avons réalisé un chiffre d'affaires de 418 m€ grâce à nos 1700 employés. Nous recherchons un(e) apprenti(e) au sein de notre service Maintenance basé à Revel sur le site R2, usine qui fabrique des produits à base de soja et de céréales (jus de soja, desserts végétaux, tofu, galettes et saucisses végétales )
Vos missions seront: Qualité - GDR - Développement de la culture qualité-gestion des risques en lien direct avec les professionnels - Mise en œuvre et suivi du programme d'actions qualité-gestion des risques - Suivi des évènements indésirables et/ou de non conformités - Préparation, mise en œuvre, et suivi des évaluations internes et externes - Mise en œuvre et suivi de la gestion documentaire Formation - Recenser sous l'autorité du D.R.H. les besoins en formation et les analyser - Assurer le suivi des différentes formations en liaison avec l'A.N.F.H., les organismes de formation et l'I.F.S.I. - Assurer le suivi financier afférent Merci de transmettre votre CV avant le 21/04
PME locale recherche un/e Dessinateur dessinatrice Projecteur Projeteuse Electricité Rattaché-e directement au Responsable du BE, vous évoluez dans une équipe de 7 personnes (le Responsable, 3 Dessinateurs Mécanique, 2 Développeurs Informatique, 1 Automaticien). Expert en CAO vous apporterez vos connaissances et votre soutien sur différents sujets. Le dessin de schémas électriques pour nos machines de série Le dessin de schémas électriques dans le cadre de projets clients Le dessin de schémas électriques pour les machines spéciales Le câblage de prototypes Le câblage de machines spéciales Les essais sur les prototypes Environnement technique Machines-outils complexes avec processus de déplacement, de découpe, des préhenseurs pneumatique, des systèmes de vision par caméra, interface homme machine tactile. Solution CAO : SEE ELECTRICAL EXPER Profil recherché : Issu d'un bac +2/+3 en électrotechnique, vous maitrisez l'outil informatique (connaissance de SEE ELECTRICAL EXPERT appréciée). Dynamique et impliqué-e, vous saurez apporter l'agilité et la rigueur afin d'améliorer les pratiques et répondre aux défis auxquels le bureau d'études est confronté. Contrat : CDI à pourvoir dès que possible Rémunération : selon profil
Mission : - Recevoir les besoins spécifiques des clients, faire une proposition tarifaire - Créer un dossier de production et accompagner la production si besoin - Démarcher de nouvelles affaires auprès de clients, prospecter de nouveaux marchés Activité : - Analyse de besoins, proposition de solution et rédaction de cahier des charges - Conseil technique auprès des clients et SAV - Sélection des composants et estimation du temps de fabrication - Lecture et rédaction de schémas - Paramétrage de composants (variateur / régulateur) et programmation de soft - Démarchage téléphonique / mail Compétences Techniques : - BTS Electrotechnique - Langage IEC Compétences Transversales : See Electrical, Solidworks, nanoCAD
SPECITECH AUTOMATISME développe et fabrique ses produits. Elle est spécialisée dans la fabrication des coffrets de relayage pour le désenfumage des ERP. Elle développe également des armoires électriques avec équipements, hors catalogue, selon les besoins de ses clients, afin de les accompagner de son mieux.
Description du poste : Un métier varié Nous pouvons parler de négociateur en immobilier, conseiller immobilier ou encore agent commercial en immobilier. Peu importe le terme, ce métier reste unique et vous promet de belles rencontres humaines. En tant qu'expert de votre marché local vous serez en charge de : - La prospection de vos clients acheteurs et vendeurs - La découverte de leurs besoins et projets de vie - L'accompagnement de vos clients dans les différentes étapes de vente ou d'achat - Le suivi de leurs projets Description du profil : Quelle que soit votre expérience, seule votre motivation compte ! Que vous soyez débutant ou déjà professionnel de l'immobilier, faites un métier qui a du sens et optez pour un véritable plan de carrière ainsi que pour un démarrage en toute sérénité.
Description du poste : L'immobilier d'exception mérite une prestation d'exception. En vous spécialisant en Luxe & Prestige, vous développerez un portefeuille composé de magnifiques villas, des châteaux, manoirs, hôtels particuliers etc. En tant que consultant immobilier spécialiste du Luxe & Prestige, votre quotidien varie chaque jour : - La recherche de biens immobiliers d'exceptions (villas, châteaux, manoirs.) - L'évaluation de leurs montants - La mise en valeur et la diffusion de vos biens en portefeuille - L'accompagnement de vos clients dans toutes leurs étapes de vente et d'achat Description du profil : Être consultant Luxe & Prestige, c'est mettre un point d'honneur à offrir un service à la hauteur des projets de vos clients, avec attention, discrétion et expertise. Plus que de simples visites de biens, ce sont de véritables expériences que vous faites vivre à vos clients. En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous guide vers la réussite. Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, de la détermination, et évidemment des affinités pour l'immobilier de Luxe. La formule gagnante : « Luxe & Prestige Capifrance » Pensée et adaptée à votre spécialisation Luxe et Prestige, Capifrance a développé une combinaison gagnante pour vous faire réussir dans cette filière : 1. Une diffusion puissante sur tous les portails, dont notamment ceux dédiés à l'immobilier de prestige : Belles Demeures, Lux-residence.com, Bellespierre.com. 2. Des campagnes de communication d'envergure, menées par le réseau pour vous (opération commerciale dédiée chaque année, publicité online, campagnes emailings...)pour augmenter vos contacts acquéreurs et vendeurs. 3. Des supports de communication performants avec une identité et des codes propres au luxe pour vous démarquer (logo spécifique, signature « Marque conseiller » crée pour la filière, cartes de visite, livret de biens, mandat exclusif spécifique.)
Controleur (se) technique vl - Revel - Accueil des clients - Prise en charge des véhicules - Réalisation d'un contrôle technique - Etre à l'aise avec les logiciels - Evaluer l'état des véhicules de plus de 4 ans - Freinage, direction, visibilité, pollution : vous passez au crible et avec méthode les plus de 130 points de contrôle obligatoires visant à valider la conformité des véhicules qui vous sont confiés - Dynamique - Minutieux(se) - Avoir un numéro d'agrément et justifier d'une formation à jour - Permi B obligatoire - Bénéficier d'une expérience dans un centre de contrôle agréé par l'État - Proximiter et soutien - Titulaire d'un contrôle technique valide est un plus
Lancez-vous dans l'immobilier avec SAFTI !Pourquoi rejoindre SAFTI?Débutant ou expérimenté, vous êtes formé et accompagnéVous travaillez de chez vous sans contrainte de tempsVous bénéficiez d'une rémunération attractive, de 70 à 99% des honoraires d'agencePlus de 150 professionnels vous suivent tout au long de votre carrière chez SAFTIVous disposez d'outils à la hauteur de vos ambitions (communication d'envergure, supports de communication professionnels, logiciel clé en )Aucun apport financier n'est nécessaire pour intégrer SAFTILe secteur de l'immobilier est en pleine croissance. SAFTI offre la possibilité à celles et ceux qui le souhaitent de travailler comme agent immobilier indépendant. En vous appuyant sur le réseau immobilier SAFTI, vous bénéficiez d'une formation immobilière complète qui vous permettra de démarrer votre nouvelle activité professionnelle en toute sérénité ! En devenant agent commercial immobilier SAFTI : ?Vous travaillez en toute autonomie, et gérez votre temps de travail. ?Vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc. Notre parcours de formation unique et notre accompagnement dédié permettent à chacun de s'épanouir dans l'exercice de l'activité ! Vous souhaitez conjuguer indépendance, professionnalisme et proximité ? Débutant ou expérimenté en immobilier, SAFTI s'adapte à vos exigences et accompagne votre projet. Profil - Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des agents commerciaux immobiliers partout en France. - Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.
Description du poste :***Un poste en CDI, statut agent de maîtrise, avec 35 heures de travail hebdomadaire * Une rémunération attractive versée sur 13 mois : 31 410 € brut annuel à l'embauche, après 1 an : 32 466 €, après 2 ans : 34 019 € * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans * Une période de formation de 26 semaines alliant théorie et pratique garantissant votre réussite sur le poste * La possibilité de vous investir dans une entreprise en constante croissance, pouvant vous offrir de réelles perspectives d'avenir * Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Description du profil :***Vous êtes diplômé d'une formation Bac +3 avec ou sans expérience professionnelle dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution ou vous êtes diplômé d'une formation niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management * Vous souhaitez être au cœur de l'activité du supermarché et mettez vos connaissances théoriques en pratique sur le terrain * Vos qualités organisationnelles et votre sens des responsabilités vous permettront d'être rapidement opérationnel * Votre sens du commerce, votre réactivité et votre dynamisme seront autant d'atouts pour mener à bien vos missions.
Recherche: CARISTE (H/F) Randstad Inhouse est votre partenaire de confiance pour la gestion de personnel intérimaire. Nous travaillons dur pour vous aider à trouver les meilleurs talents pour votre entreprise. Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise. Notre client, basé à 31250 REVEL, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires. Pour accéder à votre lieu de travail : Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Profitez d'un parking équipé de bornes de recharge pour les véhicules électriques. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous serez certainement séduit par la culture d'entreprise engagée de notre client, axée sur l'égalité, l'inclusion et la diversité, ainsi que sur un engagement environnemental fort. Ajoutez à cela des valeurs humaines affirmées et une stabilité assurée, et vous obtenez une entreprise qui place bien-être et progrès...
DESCRIPTION DU POSTEVotre zone de jeu sera d'environ 20km autour de votre site d'approvisionnement/collecte, avec un portefeuille d'une centaine d'adhérents actifs, vous serez au cœur de la relation entre ces derniers et la S.I.C.A.Vous appréciez la polyvalence rythmée par les saisons et les dossiers variés ?Ce poste est fait pour vous.Vous devrez conseiller et vendre, acheter justement et manager votre équipe de façon responsable et intègre (1 magasinier toute l'année et les saisonniers pendant les périodes de collecte) afin de répondre aux attentes et objectifs de vos adhérents. CONSEILLER : nos agriculteurs attendent un conseil agronomique sur l'optimisation et la montée en gamme de leur production en agriculture conventionnelle et biologique.VENDRE la gamme SICA ROUQUET afin de répondre à leurs besoins (semences, protection des plantes nutrition des plantes, services autour de l'exploitation). Dans votre région, vous participerez à la construction de l'offre commerciale du territoire.ACHETER la production de nos adhérents. En proposant des contrats d'achat portés par le service commercialisation, vous les accompagnerez dans les choix stratégiques répondant à leurs attentes (sécurisation, prise de risque...). Vous serez aussi amenés à proposer des contrats de production spécifiques.De plus votre présence sur votre/vos silo(s) en période de moisson les rassurera sur la bonne prise en charge de leur production. MANAGER votre équipe. Vous réaliserez l'ensemble des missions liées au management : pilotage opérationnel, entretien professionnel, recrutement, formation.Dans votre région, composée d'une équipe commerciale de 4 techniciens, règne un fort esprit d'entraide et de solidarité, et où l'esprit d'équipe est primordial. Vous échangerez mensuellement sur vos problématiques et réussites afin de capitaliser sur vos expériences. Au-delà de votre région, vous intégrerez une petite structure, filiale du GROUPE ARTERRIS disposant d'une force commerciale en PRODUCTIONS VEGETALES de près de 60 personnes. PROFIL RECHERCHE Doté(e) d'un diplôme agricole, vous appréciez les valeurs de cet environnement et êtes prêts à vous investir dans un groupe dynamique et à votre écoute. Vous faîtes preuve de connaissances techniques et agronomiques dans le domaine des grandes cultures. Les pratiques durables et l'agro-écologie sont des valeurs qui ont du sens pour vous.Vous avez un bon sens relationnel et des capacités commerciales.En nous rejoignant, vous bénéficierez un parcours d'intégration qui vous donnera tous les outils nécessaires à la prise de poste (tournée avec un homologue, points réguliers avec le responsable de région, séminaire d'intégration, parcours de formation.) et vous permettra d'acquérir ou développer les compétences qui pourraient vous manquer. Nos sites bénéficient d'un parking accolé au bâtiment avec une rampe d'accès.Ce poste est proposé en CDI.Il peut être basé sur l'un de nos sites entre REVEL et CARAMAN. MODALITESAprès réception de votre CV, Magali (notre chargée de recrutement) en prendra connaissance dans la semaine qui suit au maximum.Les personnes qu'elle aura sélectionnées seront invitées à un premier entretien avec le manager.Un deuxième rendez-vous plus technique sera prévu pour les 2 derniers candidats finaux.
En tant qu'Agent indépendant en Immobilier megAgence, vous accompagnez vos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers. De la détection d'affaires à la signature chez le notaire vous serez leur interlocuteur unique et privilégié. Votre relationnel sera votre principal atout, car dans l'immobilier, l'humain est au coeur de l'activité. Vous travaillez depuis chez vous, mais vous n'êtes jamais seuls ! megAgence vous accompagne et met tout en oeuvre pour vous permettre de vous épanouir au quotidien. * Un parcours de formation solide et complet (+ de 3000H/an) * Un suivi personnalisé et régulier avec un coach professionnel * Une hotline disponible à tout moment * La diffusion en illimité de vos annonces sur internet (sur plus de 100 sites partenaires) * Des outils innovants (logiciel métier, flyers, cartes de visite, mandats électroniques) * Des perspectives d'évolution de carrière : devenez Expert Immobilier ! * La possibilité de développer votre équipe au sein du réseau * Enfin, bénéficiez d'une rémunération exceptionnelle et évolutive, allant jusqu'à 99 % des honoraires d'agence.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 50 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. JUBIL INTÉRIM REVEL recherche, pour un de ses clients, un CONDUCTEUR DE MATÉRIEL DE COLLECTE H/F Poste basé à Bélesta (31) dans le cadre d'un remplacement jusqu'à septembre, vous serez amené(e) à conduire un camion benne PL (B.O.M) afin de collecter les déchets organiques directement chez nos clients (professionnels et collectivités). Le chauffeur doit effectuer les tournées selon les règles de sécurité routière et en suivant le planning qui lui est communiqué par le responsable toutes les semaines. Vos missions principales seront de : - préparer et vérifier le camion avant le départ ; - Collecter et vider les bacs O.M selon le planning définit - Rechercher des solutions en cas d'anomalie constatée chez un client - Compléter les bons de collecte conformément aux procédures - Peser la B.O.M au départ et au retour - Vider le chargement dans la zone de réception - Nettoyer et entretenir le véhicule -Responsable de votre véhicule, vous assurez le suivi de l'entretien du camion et faites remonter tous les problèmes à votre supérieur. -Vous assurez la satisfaction de nos clients par la qualité de vos interventions, le respect des délais et de la sécurité. -Vous êtes vigilant(e),Autonome, polyvalent(e), rigoureux(se) et respectueux(se), vous rendez compte directement à votre responsable. Durée hebdomadaire : 39h00 du lundi au vendredi, prise de poste à partir de 04h30. Rémunération brute horaire : 11,52EUR + prime de 1,30EUR par heure travaillée + ind repas Vous êtes titulaire du permis C et de la FIMO marchandises à jour. Vous pouvez porter et tirer des charges lourdes. Vous savez lire et écrire et avez une bonne connaissance du secteur toulousain qui sera votre zone de chalandise.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 50 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. JUBIL INTÉRIM REVEL recherche pour un de ses clients un VALET / FEMME DE CHAMBRE H/F. Vous effectuez le nettoyage des chambres: ménage complet (sol, sanitaires, poussières...),confection des lits, réapprovisionnement des chambres en produits et linge... Une expérience en hôtellerie est un plus. Poste à pourvoir à partir de mai Horaires de journée Taux horaire: SMIC Efficacité et rapidité d'exécution - Discrétion - Bon sens de l'organisation - Capacité d'adaptation - Sens aigu de la propreté - Bonne présentation
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 50 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. JUBIL INTÉRIM REVEL recherche pour un de ses clients un(e) AUXILIAIRE DE CRÈCHE, rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont : - Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation. - Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel. - Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. - Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste. - Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche. - Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche. Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Petite Enfance Vos qualités de communication et vos solides connaissances des soins/de la prise en charge de jeunes enfants sont indispensables pour tisser des relations professionnelles de confiance avec les parents et l'équipe. Vos facultés d'observation, d'écoute, votre disponibilité et votre patience sont vos points forts. Vous faites preuve de recul pour analyser les situations.
