Offres d'emploi à Dourgne (81)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Dourgne située dans le département 81. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Dourgne. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 81 - SOREZE, 81 - LEMPAUT, 81 - DURFORT ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Dourgne

Offre n°1 : Agent / Agente des services hospitaliers

  • Publié le 03/01/2022 | mise à jour le 19/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - DOURGNE ()

Missions :
L'association recrute pour son EHPAD un 1 agent de service polyvalent en CDD/CUI de 9 mois pour réaliser, dans le respect du projet d'établissement et des projets de vie individualisés l'entretien des espaces communs et privés des résidents. Vos principales missions seront de :

- Réaliser l'entretien des espaces privés des résidents et les espaces communs dans le respect des normes d'hygiène
- Participer au service à table et à la plonge
- Occasionnellement à la lingerie


Compétences du poste :

- Savoir organiser son travail
- Respect les procédures et les règles d'hygiène
- Savoir observer et être à l'écoute des résidents
- Avoir de bonnes qualités relationnelles avec les personnes âgées et un bon esprit d'équipe
- Avoir le sens des responsabilités
Les horaires sont postés, travail le week end.
Si vous postulez, merci de compléter la rubrique "lettre de motivation" de manière personnalisé.

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Réaliser le service hôtelier (réception des plateaux repas, adaptation, distribution, desserte, ...) auprès des patients/résidents
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Entreprise

  • EHPAD LES ARCADES

Offre n°2 : Agent des services hospitaliers hôtelier (H/F)

  • Publié le 04/01/2022 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail en équipe
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - en maison de retraite
    • 81 - SOREZE ()

La Maison de Retraite Sainte-Croix ~ Saint-Vincent recherche un Agent des Services Hospitaliers hôtelier pour assurer les tâches suivantes :
Préparation des chariots pour les petits déjeuners, les déjeuners, les goûters.
Aide au service et à la plonge.

Vous travaillerez toujours en continu selon un planning établi, certains jours de 07h à 15h et certains jours de 13h à 21h
Vous travaillerez 1 WE sur 2, toujours en horaire continu.
Il s'agit d'un CDD de 3 mois mais pouvant être de 9 mois, renouvelable, si vous êtes éligible au contrat CUI PEC

Des connaissances dans le domaine de la personne âgée seraient un plus.

En vertu de la Loi n°2021-1040 du 05 août 2021 relative à la gestion de la crise sanitaire, le poste proposé dans cette offre est soumis aux obligations portées par la loi. PASS VACCINAL OBLIGATOIRE




Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Entreprise

  • MAISON DE RETRAITE ST VINCENT DE PAUL

Offre n°3 : Agent / Agente des services hospitaliers

  • Publié le 04/01/2022 | mise à jour le 07/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail en équipe
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - en maison de retraite
    • 81 - SOREZE ()

La Maison de Retraite Sainte-Croix ~ Saint-Vincent recherche un Agent des Services Hospitaliers,
pour assurer les tâches suivantes :

Service des petits déjeuners ;
Ménage dans les chambres et parties
communes;
Aide aux repas du midi et du soir;
Service salle à manger.
Vous travaillerez toujours en continu selon un planning établi, certains jours de 07h à 15h et certains jours de 13h à 21h
Vous travaillerez 1 WE sur 2, toujours en horaire continu.
Il s'agit d'un CDD de 3 mois mais pouvant être de 9 mois renouvelable si vous êtes éligible au contrat CUI PEC

Des connaissances dans le domaine de la personne âgée seraient un plus.

En vertu de la Loi n°2021-1040 du 05 août 2021 relative à la gestion de la crise sanitaire, le poste proposé dans cette offre est soumis aux obligations portées par la loi. PASS VACCINAL OBLIGATOIRE




Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Entreprise

  • MAISON DE RETRAITE ST VINCENT DE PAUL

Offre n°4 : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

  • Publié le 12/01/2022 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois - sur un poste d'animation
    • 81 - LEMPAUT ()

Missions:
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des
relations avec les familles.
- Participer à l éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d animation et de
démarches pédagogiques.
- Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l équipe d animation.


CDD du 22/01/2022 au 16/12/22

Diplôme:
- Brevet d Animateur BAFA ou en cours de formation.
- PSC1 (facultatif)

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
  • - Concevoir ou participer à l'élaboration de programmes d'animation
  • - Connaissance règlementation accueil périscolaire

Formations

  • - animation socioculturelle (BAFA) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE LEMPAUT

    Poste en priorité dans le cadre d un Parcours de compétence emploi.

Offre n°5 : Agent(e) de production/fabrication en industrie alimentaire (H/F)

  • Publié le 15/01/2022 | mise à jour le 15/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 81 - DURFORT ()

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : intérim, CDI intérimaire, CDD, CDI Apprenant ou encore alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Votre missionADECCO POLE DE COMPETENCES PARTAGEES, recrute ses futurs OUVRIERS AGROALIMENTAIRE H/F.
Et si vous rejoigniez Adecco pour travailler en industrie agroalimentaire ? Secteur ou il y a du travail toute l'année, venez chercher la stabilité professionnelle et une sécurité d'emploi !Venez vous former à un métier qui recrute sur votre région.
MISSIONS/Voilà ce que nous vous proposons !Votre mission, si vous l'acceptez, sera :- Préparation de la chaine de production - Surveillance machine lors de la production- Travaux de conditionnement et d'étiquetage manuel de viande- Surveillance de la production - Contrôle qualité
Votre profilEt si c'était vous notre perle rare ? Le travail en milieu industriel ne vous fait pas peur et vous aimez le travailler en équipe.Vous aimez la polyvalence et avez du dynamisme à revendre !Vous serez sensible à la démarche qualité et sécurité en usine et appréciez de participer à la transformation et valorisation d'un produit.Enfin, vous souhaitez vous orienter, ou réorienter ! vers un métier d'avenir ! Go, c'est par ici !
Concrètement : Rémunération : 10,57€ / HAvantages : tickets restaurants à partir de 3 mois d'ancienneté + primes d'habillageA vous les avantages : CE, Mutuelle, prévoyance, accès aux projets immobiliers, suivi personnalisé de votre parcours et accès à la formationRythme de travail : du lundi au vendredi sur une base de 35h/semaine
Postulez vite pour nous partager votre motivation et découvrir le CDI I !
A bientôt !
A propos de nousPremier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Entreprise

  • Adecco

Offre n°6 : Agent / Agente de préparation de la production (H/F)

  • Publié le 31/12/2021 | mise à jour le 04/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 81 - DURFORT ()

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : intérim, CDI intérimaire, CDD, CDI Apprenant ou encore alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Votre missionL'environnement industriel n'a pas de secret pour vous ? Lisez vite ce qui suit ! L'agence Adecco de Castres recrute pour l'un de ses clients un Agent de Production (H/F) en contrat d'intérim d'un mois renouvelable.Vous intégrerez plus particulièrement une usine agroalimentaire. La polyvalence sera le maitre mot de ce poste puisque vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions :- En secteur fabrication : alimentation et surveillance de machines, tri et calibrage des produits finis avant répartition et mise en barre pour séchage.- En secteur conditionnement : travaux de pesage, contrôle tactile et visuel des produits après production et avant conditionnement manuel, finalisation de la préparation des produits, contrôle qualité, approvisionnement machines, mise en carton, pesage, étiquetage, filmage, veille au respect des N° de lot et date limite de consommation.- En secteur expédition : préparation de commandes, veille au respect des ordres de départ, des quantités, qualité et date limite de consommation, conditionnement, étiquetage, palettisationLe tout en veillant au respect des normes d'hygiène et sécurité en milieu agroalimentaire ! Informations complémentaires :Rémunération : 10.57€/heureRythme de travail : du lundi au vendredi sur une base de 35h/semaine en horaire matin.Les plus de cette mission : primes d'habillage journalière + tickets restaurants à partir de 3 mois d'ancienneté
Votre profilEt si c'était vous notre perle rare ? Vous n'aimez pas la monotonie ? Top ! La polyvalence est un atout pour ce poste car vous serez amené(e) à changer de poste en fonction de la production (interventions en fabrication et/ou en conditionnement et/ou en préparation de commande).Votre dynamisme sera un vrai atout pour respecter les cadences imposées. Ce poste implique du port de charges lourdes. Vous êtes intéressé pour ce poste ? Postulez vite ou venez nous rencontrer en agence, nos bureaux sont ouverts et sans rendez-vous les mardis et mercredis entre 9h et 11h !
A propos de nousPremier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Entreprise

  • Adecco

Offre n°7 : Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel (H/F)

  • Publié le 31/12/2021 | mise à jour le 31/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 81 - DURFORT ()

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : intérim, CDI intérimaire, CDD, CDI Apprenant ou encore alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Votre missionL'environnement industriel n'a pas de secret pour vous et vous souhaitez découvrir de nouveaux horizons ? Lisez vite ce qui suit ! Adecco recrute pour l'un de ses clients un Agent de Nettoyage Industriel (H/F).Vous rejoindrez une industrie agroalimentaire et plus particulièrement leur équipe de nettoyage. Vos missions, si vous les acceptez, seront :- Démontage/remontage des machines de production pour en assurer le nettoyage : grilles, poussoirs, mixeurs- Manutentions de pièces métalliques- Nettoyage industriel de machines de production agroalimentaire-Gestion des procédés de décontamination et désinfection-Respect des procédures de nettoyage et de sécurité- Gestion de la traçabilité du nettoyage Informations complémentaires :Salaire horaire : 10.57€ + Tickets restaurant après 3 mois d'anciennetéVous travaillerez du lundi au vendredi, en horaire 7h-16h ou 15h-22hAutres avantages : Heures supplémentaires rémunérées, primes d'habillage et primes de nuit
Vous êtes intéressé pour ce poste ? Postulez vite ou venez nous rencontrer en agence, nos bureaux sont ouverts et sans rendez-vous les mardis et mercredis entre 9h et 11h !
Votre profilVotre profil : Vous aimez vous impliquer et la rigueur est votre point fort ? Les procédures ça vous connait et vous aimez les respecter.Vous possédez idéalement une première expérience dans en nettoyage industriel ou en maintenance ou souhaitez vous investir sur du long terme et découvrir de nouveaux horizons !Vous êtes en capacité de travailler dans un contexte froid.
On vous reconnait des qualités de rigueur, d'autonomie et le respecter les procédures est pour vous quelque chose de primordial.Vous saurez vous adapter aux protocoles de nettoyages stricts du site et répondre aux exigences relative aux normes IFS et ISO.
A propos de nousPremier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Entreprise

  • Adecco

Offre n°8 : Agent(e) de production/fabrication en industrie alimentaire (H/F)

  • Publié le 31/12/2021 | mise à jour le 04/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 81 - DURFORT ()

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : intérim, CDI intérimaire, CDD, CDI Apprenant ou encore alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Votre missionVous êtes attiré(e) par l'industrie agroalimentaire ? Lisez vite ce qui suit ! L'agence Adecco de Castres recrute pour l'un de ses clients un Ouvrier Agroalimentaire (H/F) en contrat d'intérim d'un mois renouvelable.Vous intégrerez une usine agroalimentaire spécialisée dans la production de produits de charcuterie. Votre mission, si vous l'acceptez, sera :- Fabrication : alimentation et surveillance de machines, tri et calibrage des produits finis avant répartition et mise en barre pour séchage.- Manutention de produits de charcuterie : travaux de pesage, contrôle tactile et visuel des produits après production- Conditionnement : finalisation de la préparation des produits, contrôle qualité, approvisionnement machines, mise en carton, pesage, étiquetage, filmage, veille au respect des N° de lot et date limite de consommation.- Préparation de commandes : veille au respect des ordres de départ, des quantités, qualité et date limite de consommation, conditionnement, étiquetage, palettisationLe tout en veillant au respect des normes d'hygiène et sécurité en milieu agroalimentaire ! Informations complémentaires :Rémunération : 10.57€/heureRythme de travail : du lundi au vendredi sur une base de 35h/semaine en horaire matin.Les plus de cette mission : primes d'habillage journalière + tickets restaurants à partir de 3 mois d'ancienneté
Votre profilEt si c'était vous notre perle rare ? Vous n'aimez pas la monotonie ? Top ! La polyvalence est un atout pour ce poste car vous serez amené(e) à changer de poste en fonction de la production (interventions en fabrication et/ou en conditionnement et/ou en préparation de commande).Votre dynamisme sera un vrai atout pour respecter les cadences imposées. Ce poste implique du port de charges lourdes. Vous êtes intéressé pour ce poste ? Postulez vite ou venez nous rencontrer en agence, nos bureaux sont ouverts et sans rendez-vous les mardis et mercredis entre 9h et 11h !
A propos de nousPremier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Entreprise

  • Adecco

Offre n°9 : Agent / Agente de propreté de locaux

  • Publié le 18/01/2022 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - SOUAL ()

AGENT/E ENTRETIEN DE LOCAUX

Au sein d'un établissement spécialisé vous aurez pour missions:
- l'entretien des locaux de la structure (espaces communs: bureaux sanitaires)
- l'entretien des chambres des personnes hébergées dans l'établissement

Profil recherché : débutant/e accepté(e) Être rigoureux et dynamique Pass sanitaire exigé

Type de contrat : CDD 1 mois. Reconduction possible

Durée hebdomadaire de travail et Horaires : 35H
lundi, mercredi, jeudi : 7H /11H45 et 12H15/15H mardi :7H /11H45 et 12H15/16H vendredi: 7H/11H

Poste à pouvoir dès que possible

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • PLATEFORME EMPLOI Sor & Agout

    LA PLATEFORME EMPLOI SOR et AGOUT Envoyer un CV par mail à emploi@communautesoragout.fr Merci de préciser la référence de l'offre Vous pouvez aussi téléphoner au 06 69 19 06 56 du lundi au vendredi entre 9h et 17h.

Offre n°10 : Serveur / Serveuse de restaurant

  • Publié le 18/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 26H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 81 - SOUAL ()

Vous serez chargé de la présentation des menus, de la mise en place de la salle, du nettoyage de la salle et du service des plats ainsi que de la préparation des boissons chaudes. Vous devrez être capable de procéder à des encaissements et utiliser un lecteur CB. Vous devez impérativement avoir une excellente présentation ainsi qu'une bonne élocution. Savoir être et sens du service client impératif.
Horaires du lundi au samedi, services midi de 12H00 à 14H30-15H00 et le vendredi et samedi soir de 19H30à 22H30.

Compétences

  • - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Dresser les tables
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Débarrasser une table

Entreprise

  • JTK

Offre n°11 : Vendeur (H/F)

  • Publié le 16/01/2022 | mise à jour le 16/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - SOUAL ()

Description du poste :
Filiale. du groupe Kingfisher - leader europ¿en et n°3 .mondial des distributeurs de brìco¿age et d'aménagement de la maison -
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Vendeur polyvalent en en contrat d'apprentissage (H/F).
Votre mission
Rattaché(e) directement à un Responsable de Rayon, vous avez pour missions de
*
* Accueillir et renseigner les clients.
*
* Veiller au niveau du stock disponible dans votre rayon et garantissez la présence et ía Iîsibiíité des prix de vos produits.
*
* Initier et concrët¿ser la vente des produits de votre rayon et de votre secteur.
*
* Traiter les palettes dans votre rayon
*
* Vous pouvez être amener à intervenir sur les encaissementa
*
* Préparatíon de commandes en magasin pour les commander e-commerce
*
Modalités
Poste en altemance (contrat d'app.) Statut : Employé
*
* Rémunëration fixe + variable Tickets restaurants
*
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Votre profil
ldéalement, vous faites preuve d'une connaissance des produits et du marché du bricolage. Votre sens du commerce, votre rigueur et votre esp¿t commerçant seront vos meilleurs atouts. pour réussir et évoluer au sein de notre enseigne.

Offre n°12 : Assistant / Assistante de direction (H/F)

  • Publié le 15/01/2022 | mise à jour le 15/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 81 - SOUAL ()

Description du poste :
Manpower Cabinet de Recrutement du Tarn recherche pour son client, une union de coopératives agricoles spécialisée dans l'insémination de bovins, un assistant de direction H/F en CDI.
Leader sur son marché sur la partie Sud de la France, cette société a pour objectif de proposer aux éleveurs des reproducteurs plus performants : récolte des semences, sélection génétique, transformation et commercialisation. Nous vous imaginons déjà expérimenté, idéalement dans une filière agricole, agroalimentaire ou ayant une sensibilité à cet environnement.
?
Vous serez l'interface indispensable entre les adhérents et assisterez la direction dans un ensemble de tâches et de missions transversales, administratives, commerciales, etc?
Vos principales missions :
- Assurer les relations statutaires avec les coopératives adhérentes et les partenaires : gestion de l'agenda, des convocations, des comptes rendus
- Organiser les déplacements du personnel et des administrateurs : hébergement, transport, location de salles
- Suivre et valider les notes de frais
- Assurer la gestion administrative du site de Soual : accueil, courrier, flotte de véhicules, équipe d'entretien
- Gérer la téléphonie mobile
- Gérer les dossiers administratifs en lien avec les services comptabilité, ressources humaines
- Diffuser de l'information interne : note de service, circulaires générales
Vous êtes de nature rigoureuse, organisée et avez le sens de l'initiative. Vous avez une logique collective, vous savez être à l'écoute de vos interlocuteurs, disponible ayant le souci de la confidentialité.
?
D'un niveau Bac + 2 minimum, vous avez au moins 5 ans d'expérience à un poste similaire, vous maîtrisez le Pack Office, votre français à l'écrit comme à l'oral est irréprochable, l'anglais serait un plus.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°13 : Assistant / Assistante ressources humaines (H/F)

  • Publié le 15/01/2022 | mise à jour le 15/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 81 - SOUAL ()

Description du poste :
Notre client, Service de collectivité recrute dans le cadre de son développement un (e) assistant (e) RH gestionnaire de paie (H/F)
Vos missions seront notamment les suivantes :
- Saisie des éléments de paies,
- contrôle des bulletins de salaire,
- réalisation et suivie des tableaux de suivi,
- réalisation et suivi des statistiques,
- réalisation de courrier administratif en lien avec la paie,
- mise à jour du personnel,
- dématérialisation
- administration du personnel
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Vous maîtrisez les techniques de paie, les fondamentaux de la législation sociale et de l'administration du personnel.
Vous disposez d'un bon relationnel et savez faire preuve de discrétion, d'intégrité, de diplomatie et d'autonomie.
Vous êtes méthodique et savez également faire face aux situations de stress.
Vous avez une bonne maîtrise des logiciels du Pack Office et d'Excel en particulier.
poste en 35h / 4.5 jours

Offre n°14 : Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

  • Publié le 10/12/2021 | mise à jour le 01/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 81 - SOUAL ()

Description du poste :
Adecco Onsite recherche CHARGE DE RECRUTEMENT H/F pour son site de Soual (81) spécialisé dans la Dermo-cosmétique
Vos missions principales seront les suivantes :
RECRUTEMENT
- Intégrer et Accueillir sur site des intérimaires et/ou collaborateurs
- Informer les candidats et/ou intérimaires sur la mission proposée, leurs statuts, droits, obligations et règles de sécurité au travail
VENTE
- S'assurer de la satisfaction des intérimaires et/ou des clients
- Accompagner et suivre régulièrement sur le parcours professionnel des intérimaires et/ou collaborateurs : actions de professionnalisation et de fidélisation
GESTION
- Constituer les dossiers d'inscription, les saisir et mettre à jour la base de données
- Gérer administrativement les intérimaires et/ou collaborateurs
- Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition
- Transmettre les données de gestion au centre / pôle de gestion référent
Description du profil :
Principales Compétences métier
Techniques d'accueil physique et téléphonique
Aisance relationnelle - Gout du relationnel
Outils bureautiques
Traitement d'éléments administratifs en volume
Gestion des priorités
Compétences comportementales
Sens du service, Ecoute
Gestion des priorités (respect des délais).
Goût pour les tâches administratives, rigueur et fiabilité
Maîtrise de soi (gestion du stress).
Expérience
Expérience accueil physique et téléphonique, idéalement expérience en agence de travail temporaire

Offre n°15 : Manoeuvre bâtiment

  • Publié le 06/12/2021 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - sur un poste de manoeuvre
    • 81 - DOURGNE ()

Entreprise du bâtiment recherche pour une prise de poste immédiate, un (e) manoeuvre avec 2 ans d'expérience sur un poste identique. Vous travaillerez surtout sur des chantiers de rénovation, travaux de gros œuvre, toitures et carrelages.
Vous assistez l'équipe des maçons dans le cadre des chantiers.

Compétences

  • - Décharger des marchandises, des produits
  • - Déblayer un terrain ou une construction
  • - Terrasser un terrain ou une construction
  • - Remblayer un terrain ou une construction
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Entreprise

  • PRADELLES JEAN LUC

Offre n°16 : Commercial / Commerciale sédentaire (H/F)

  • Publié le 15/01/2022 | mise à jour le 15/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 81 - VERDALLE ()

Description du poste :
SYNERGIE CASTRES : ************** Nous recherchons pour l'un de nos clients un Commercial en Rénovation Energétique F/H
Vous êtes en charge de la prospection, du développement et de la fidélisation de la clientèle composée de particuliers et/ou d'entreprises.
Votre travail s'opère à travers la prospection téléphonique et de terrain.
Votre objectif est d'accompagner la croissance de l'entreprise en développant son chiffre d'affaires.
Vos missions:
- Prospecter les clients potentiels
- Fidéliser la clientèle existante
- Conseiller, vendre, assurer un service après-vente
- Développer le chiffre d'affaires de l'entreprise
Poste à pourvoir au plus tôt; basé à Verdalle (81)
Durée longue mission
Rémunération : Fixe base SMIC, Commissions et carte essence
Description du profil :
Vous maitriser les techniques et outils de vente
Vous avez une bonne connaissance du secteur de la rénovation énergétique: chauffage, menuiserie, isolation...
Vous avez le sens du relationnel, de l'écoute et de la diplomatie
Vous êtes bon négociateur soucieux de la satisfaction client
Rigueur, Autonomie, OrganisationVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Offre n°17 : Auxiliaire de vie

  • Publié le 17/12/2021 | mise à jour le 14/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - SOREZE ()

Pour une agence d'aide à domicile, vous aurez pour mission :
- Venir en aide à des personnes en situation de handicap pour de l' aide aux repas, à la douche, à la toilette, l'animation et la stimulation .
- Votre planning pourra être complété par des interventions chez des seniors du périmètre en fonction de vos disponibilités et vos souhaits de temps de travail.

Profil recherché : Avoir le diplôme d'Auxiliaire de vie, (DEAVS) .- Permis B et véhicule indispensables
Durée hebdomadaire de travail et Horaires : 25H hebdomadaire - Nombre d'heures en complément à définir selon vos disponibilités
Poste basé à : secteur Sorèze, Cammazes, Revel, Dourgne, Soual

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
  • - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)

Formations

  • - santé secteur sanitaire (DEAVS) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • PLATEFORME EMPLOI Sor & Agout

    LA PLATEFORME EMPLOI SOR et AGOUT Envoyer un CV par mail à emploi@communautesoragout.fr Merci de préciser la référence de l'offre Vous pouvez aussi téléphoner au 06 69 19 06 56 du lundi au vendredi entre 9h et 17h.

Offre n°18 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 17/12/2021 | mise à jour le 14/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - SOREZE ()

AIDE A DOMICILE

Pour une structure d'aide à la personne vous accompagnerez des personnes qui ont besoin d'aide, de façon temporaire (retour d'hospitalisation) ou permanente, dans les actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne.

Vous aurez pour missions:
- Entretien courant du logement (en suivant le protocole covid 19)
- Aide à la préparation des repas
- Courses
- Aide au lever et au coucher
- Repassage
- Accompagnent aux rendez-vous médicaux

Pour une structure d'aide à la personne vous accompagnerez des personnes qui ont besoin d'aide, de façon temporaire (retour d'hospitalisation) ou permanente, dans les actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne vous aurez pour missions: Entretien courant du logement (en suivant le protocole covid 19) Aide à la préparation des repas Courses Aide au lever et au coucher Repassage Accompagnement aux rendez-vous médicaux

Profil recherché : Débutant/e accepté/e avec permis B + véhicule
Durée hebdomadaire de travail et Horaires : 30H/ semaine. Travail un weekend sur 4.
Poste basé à : Secteur Sorèze, Les Cammazes, Revel, Soual, Dourgne

Compétences

  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Informer la personne des anomalies constatées sur les mobiliers, les appareils et éventuellement y remédier
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Entretenir des locaux

Formations

  • - santé secteur sanitaire (BEP Carrieres sanitaires et sociales) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • PLATEFORME EMPLOI Sor & Agout

    LA PLATEFORME EMPLOI SOR et AGOUT Envoyer un CV par mail à emploi@communautesoragout.fr Merci de préciser la référence de l'offre Vous pouvez aussi téléphoner au 06 69 19 06 56 du lundi au vendredi entre 9h et 17h.

Offre n°19 : Menuisier / Menuisière en sièges

  • Publié le 20/01/2022 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - SOUAL ()

Nous recherchons 3 personnes pour exercer comme menuisier bois : nous acceptons les débutants que nous formerons
au métier du bois et au réglage des machines
Possibilité d'emploi en CDI suite à ce contrat.

POUR POSTULER VEUILLEZ TRANSMETTRE VOTRE CV PAR MAIL A L'EMPLOYEUR OU TELEPHONEZ AU 05 63 75 53 04.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Utilisation d'outils à bois manuels
  • - Assemblage par bouvetage, queue d'aronde
  • - Assemblage par enture
  • - Concevoir ou reproduire des modèles de siège

Formations

  • - menuiserie bois | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ETABLISSEMENTS FERNAND CARAYON

    SARL Fabrique de sièges et de meubles depuis 1925. Ameublement et collectivités

Offre n°20 : CONSEILLER VENDEUR EN CHARCUTERIE-FROMAGERIE H/F

  • Publié le 18/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - SOUAL ()

Description
Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer le commerce au quotidien ? Vous souhaitez faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux ? Saisissez l'opportunité de devenir le prochain conseiller vendeur charcuterie-fromagerie H/F de notre magasin U.
Fier de vos missions
La personne de référence pour vos clients, c'est vous ! Vous établissez une relation de confiance avec eux pour mieux les accompagner et les servir dans leur choix de produits savoureux.
Votre rayon est votre terrain d'expression : c'est vous qui l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation et l'application des règles générales de merchandising.
Vous vous assurez de la bonne tenue de votre rayon tout au long de la journée. Vous gérez son approvisionnement : passation des commandes, contrôle des réceptions, traitement des retours de marchandises, préparation et réalisation des inventaires.
Garantir l'hygiène, le respect de la chaine du froid et la sécurité alimentaire fait partie de votre quotidien.
Profil
Votre personnalité
Vous aimez échangez avec vos clients. Vous ne pouvez retenir votre sourire en leur racontant l'histoire de vos produits au bon goût du terroir, dont vous êtes fier de mentionner les producteurs.
Organisé et rigoureux, vous aimez travailler en équipe.
Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité.
Vous épanouir à nos côtés
Tout comme pour l'affinage de vos produits, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de l'un et de l'autre pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte.
Pour vous permettre de rester informé des nouvelles tendances et techniques, vous serez amené à participer à nos salons professionnels.
Votre évolution nous tient à coeur et nous nous engageons à vous accompagner dans votre quête de progression.
Cette offre vous ressemble ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant.
Chez U, tout commence avec vous.
En savoir plus sur le métier

Offre n°21 : Psychologue en gériatrie (H/F)

  • Publié le 07/01/2022 | mise à jour le 10/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 mois - souhaitée sur poste similaire
    • 81 - DOURGNE ()

Missions :
Le ou la psychologue contribue à l'accompagnement et à la prise en charge des résidents de l'EHPAD et l'EPHV en apportant son expertise sur le versant psychologique et participe à l'amélioration de la qualité de la prise en charge. Maillon essentiel dans la qualité du soin et la promotion du bien être des personnes, il ou elle évalue et met en place des actions individuelles et collectives à des fins préventives et curatives.

Les missions principales sont :

- Participer à la qualité des accompagnements proposés aux usagers
- Réaliser des actions cliniques et thérapeutiques
- Participer et mettre en œuvre le projet de soin et d'établissement

Compétence(s) du poste

Missions du poste :
Placé sous l'autorité du directeur de l'association, vous travaillez en collaboration étroite avec l'infirmière coordinatrice, le Médecin Coordonnateur et les responsables de service. Vous aurez pour mission :

Auprès des résidents :
- Mener des évaluations, des entretiens cliniques
- Référent des projets de vie et des groupes d'analyse de pratiques
- Participer à la programmation d'accompagnements

Auprès des familles et des professionnels :
- Rencontrer et assurer un soutien si nécessaire
- Participer aux réflexions dans les cas de prise en soins complexes
- Favoriser la communication et l'interdisciplinarité

CV + lettre de motivation + copie des diplômes, à l'attention du directeur de l'association
LES ARCADES - 1 rue des Couteliers - 81 110 DOURGNE
M. DECAVELE Cédrik (directeur)
secretariat@lesarcades-asso.fr

Compétences

  • - Cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage)
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique (points de vigilance, axes de progrès) et proposer des ajustements
  • - Participer à des groupes de travail
  • - Informer sur les possibilités d'interventions psychologiques et les démarches associées

Formations

  • - psychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • EHPAD LES ARCADES

    Présentation des établissements : L'association les Arcades gère un EHPAD de 72 places et un établissement pour personnes âgées handicapées vieillissantes de 12 personnes, implantés sur la commune de Dourgne. Les établissements sont reconnus pour la qualité des accompagnements et le professionnalisme de ses équipes. La commune est idéalement située entre Castres et Revel et bénéficie de l'ensemble des services. L'association est adhérente à la FEHAP la CCN 51 est appliquée.

Offre n°22 : Maître / Maîtresse de maison dans une unité de vie pour personnes âgées

  • Publié le 06/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si diplôme
    • 81 - DOURGNE ()

L'association les Arcades recrute pour son foyer pour personnes handicapées vieillissantes de 12 places situé à Dourgne une maitresse de maison H/F en CDI 104h/mois.
Assurer la gestion de la vie quotidienne des usagers, en accord avec le projet de vie individualisé et le projet d'établissement. En collaboration avec le personnel éducatif vous devrez :

- Veiller et assurer l'entretien et l'hygiène des chambres des résidents. L'hygiène et la propreté dans l'établissement selon les normes en vigueur.
- Assurer l'entretien du linge en collaboration avec le résident
- Assurer la gestion et l'entretien de la vaisselle
- Organiser et participer au service de la restauration
- Participer à l'animation et plus généralement à la vie quotidienne du résident

Occasionnellement vous pouvez être amené :
- Dispenser des soins liés à l'alimentation
- Participer à la distribution des repas
- Aide à la prise des repas
- Contrôle de la prise des repas
- Distribuer et aider à la prise des médicaments préparés par les infirmier (e) s
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection du lit

Compétences du poste :

- Rigueur dans le respect des procédures et autonomie
- Savoir maitriser l'expression écrite et orale
- Savoir s'adapter aux différents interlocuteurs, avoir le sens du contact
- Etre méthodique et disponible
- Faire preuve de polyvalence
- Savoir travailler en équipe
Travail en semaine.

Modalités de candidature :
CV + lettre de motivation + copie des diplômes, à l'attention du directeur de l'association avant le 1er février 2022
LES ARCADES - M. DECAVELE Cédrik (directeur)
mr.lesarcades@wanadoo.fr

En vertu de la Loi n°2021-1040 du 05 août 2021 relative à la gestion de la crise sanitaire, le poste proposé dans cette offre est soumis aux obligations portées par la loi : schéma vaccinal complet obligatoire.

Compétences

  • - Intervenir auprès de personnes âgées
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Conseiller la personne dans ses activités de la vie quotidienne

Formations

  • - auxiliaire vie sociale (ou maitresse de maison) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LES ARCADES

    L'association les Arcades gère un EHPAD de 71 résidents et un établissement pour personnes âgées handicapées de 11 personnes, implantés sur la commune de Dourgne. La commune est idéalement située entre Castres et Revel et bénéficie de l'ensemble des services.

Offre n°23 : Poste d'opérateur(trice) usine d'aliment du bétail (H/F)

  • Publié le 20/01/2022 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - MASSAGUEL ()

Poste d'opérateur(trice) usine d'aliment du bétail :
Nous recherchons pour notre usine d'aliment un opérateur(trice) pour la fabrication d'aliment du bétail.
Profil :
Une expérience et des connaissances du milieu agricole et en alimentation animale sont requises.Bon relationnel, rigoureux(se), organisé(e), polyvalent(e), autonome, respectueux des procédures en vigueur sont des atouts essentiels à la réussite sur ce poste.
Missions :
Au sein de notre usine d'aliment du bétail basée à Saint-Juéry, vous serez chargé(e) de :
- Fabriquer l'aliment du bétail et l'extrudé à partir de l'automate, en portant attention à la sécurité alimentaire et à la gestion des incompatibilités ;- Organiser les tournées aliment en collaboration avec les chauffeurs ;- Saisir les réceptions matières premières en affectant les bons contrats et saisir les expédition produits finis ;- Charger les camions céréales, aliment et produits extrudés ;- Effectuer les prélèvements des échantillons matières premières et produits finis ;- Recevoir ou signaler les réclamations et les transmettre à l'animatrice qualité ;- Effectuer les analyses des céréales et produits finis (humidité, grille de concassage.) ;- Effectuer les analyses en cours de process de fabrication (cuisson soja, durabilité des granulés, humidité extrudés) ;- Participer activement aux réunions usine ;- Contribuer à l'amélioration du système qualité, transmet les suggestions nécessaires ;- Participer à la mise à jour des documents le concernant ;- Enregistrer l'ensemble des informations nécessaires au bon fonctionnement du système qualité ;- Participer à la réunion usine hebdomadaire ;- Réaliser les actions courantes de maintenance et de nettoyage définies dans les plans du système qualité ;- Transmettre à la contrôleuse de gestion, les commandes hebdomadaires de matières premières ;- Effectuerle stock mensuel des minéraux/prémix en collaboration avec le responsable nutrition animale ;- Informer la contrôleuse de gestion des recyclages hebdomadaires effectués ;- Aider le responsable usine et/ou l'agent d'entretien dans les grosses opérations de réparation, d'entretien et de nettoyage ;
Contrat : CDI temps complet
Salaire : En fonction de l'expérience et de la formation du candidat : 1 751 euros base 35 heures + 13e mois
Avantages : Chèques vacances et chèques cadeaux, mutuelle, indemnité repas, cadeaux noël enfants
Lieu de travail : Néocoop, 20 rue Denis Papin 81160 Saint-Juèry
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 1 751,00€ par mois
Avantages :
* Crèche d'entreprise
* Titre-restaurant
Horaires :
* Du Lundi au Vendredi
Rémunération supplémentaire :
* 13ème Mois
* Primes
Télétravail:
* Non

Offre n°24 : Poste d'opérateur(trice) silo de collecte et stockage de céréales (H/F)

  • Publié le 17/01/2022 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - MASSAGUEL ()

Poste d'opérateur(trice) silo de collecte et stockage de céréales :
Nous recherchons pour nos silos un opérateur(trice) pour la gestion d'un silo de collecte et stockage de céréales.
Profil :
Une expérience et des connaissances du milieu agricole sont requises.Bon relationnel, rigoureux(se), organisé(e), polyvalent(e), autonome, respectueux des procédures en vigueur sont des atouts essentiels à la réussite sur ce poste.Le salarié doit avoir le sens du relationnel, l'esprit d'équipe et la solidarité entre collègues
Missions :
Au sein de nos différents silos d'Albi, Cordes, Rosières, Cadalen vous serez chargé(e) de :
* Reçoit les adhérents au silo ;
* Réceptionne, stocke et expédie les céréales dans les silos;
* Contribue au maintien en état des sites ;
* Effectue les opérations de nettoyage et de maintenance du silo;
* Informe le directeur de tous les travaux nécessaires au maintien en état des sites ;
* Reçoit les réclamations des clients et des adhérents et les transmettre à la responsable qualité ;
* Saisit les bons d'expéditions, d'apports et de transferts ;
* Gère le plan de silo et la gestion des lots pour la traçabilité ;
* Effectue les analyses de céréales et oléagineux (protéines, PS, impuretés, mycotoxines.) * Participe à la réunion usine hebdomadaire ;
* Détecte les apports non-conformes et en avertit le directeur ;
* Contribue à l'amélioration du système qualité, transmet les suggestions nécessaires ;
* Participe à la mise à jour des documents le concernant ;
* Enregistre l'ensemble des informations nécessaires au bon fonctionnement du système qualité ;
* Organise son emploi du temps et informe les adhérents et clients des chargements ou livraisons ;
* En fonction des contrats d'achats et ventes céréales, organise les retiraisons de céréales chez les adhérents et les livraisons chez les clients.
* S'assure de la propreté des bennes avant chargement ou avant livraison chez les adhérents et les clients ;
* S'assure que le bon de livraison est correctement rempli ;
* Informe le Directeur de tous travaux nécessaires pour le maintien en état de marche des silos ;
Contrat : CDI temps complet
Salaire : En fonction de l'expérience et de la formation du candidat : 1 751 euros base 35 heures + 13e mois
Avantages : Chèques vacances et chèques cadeaux, mutuelle, indemnité repas, cadeaux noël enfants
Lieu de travail : Néocoop, silos d'Albi et autres silos de la coopérative
Date de début prévue : 12/01/2022
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 1 751,00€ par mois
Avantages :
* Crèche d'entreprise
* Titre-restaurant
Horaires :
* Du Lundi au Vendredi
Rémunération supplémentaire :
* 13ème Mois
* Primes
Télétravail:
* Non

Offre n°25 : attaché commercial (H/F)

  • Publié le 17/01/2022 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : 6 mois - en vente ou en prospection
    • 81 - VERDALLE ()

Nouvelle société recherche pour compléter son équipe, une personne en indépendant.
Vous serez chargé de prospecter de nouveaux clients pour proposer l'offre de service de l'entreprise, spécialisée dans la rénovation énergétique.
Vous percevrez une rémunération à la commission selon une grille établie + primes de performance.
Vous devez posséder un ordinateur ou tablette ou téléphone portable personnel et un véhicule.
Une formation en interne sera assurée au besoin.
Poste à pourvoir immédiatement

Compétences

  • - Méthodes de plan de prospection
  • - Identifier les besoins d'un client
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter des produits et services
  • - Conseiller un client

Entreprise

  • AGIBAT

Offre n°26 : Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 81 - VERDALLE ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Commercial en Rénovation Energétique F/H

Vous êtes en charge de la prospection, du développement et de la fidélisation de la clientèle composée de particuliers et/ou d'entreprises.
Votre travail s'opère à travers la prospection téléphonique et de terrain.
Votre objectif est d'accompagner la croissance de l'entreprise en développant son chiffre d'affaires.

Vos missions:
- Prospecter les clients potentiels
- Fidéliser la clientèle existante
- Conseiller, vendre, assurer un service après-vente
- Développer le chiffre d'affaires de l'entreprise

Poste à pourvoir au plus tôt; basé à Verdalle (81)
Durée longue mission

Rémunération : Fixe base SMIC, Commissions et carte essence

Vous maitriser les techniques et outils de vente
Vous avez une bonne connaissance du secteur de la rénovation énergétique: chauffage, menuiserie, isolation...
Vous avez le sens du relationnel, de l'écoute et de la diplomatie
Vous êtes bon négociateur soucieux de la satisfaction client

Rigueur, Autonomie, Organisation
Permis B exigé

Compétences

  • - Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Négocier un contrat
  • - Établir un devis
  • - Suivre la réalisation d'une prestation technique
  • - Établir un contrat de vente

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°27 : Professeur / Professeure d'espagnol

  • Publié le 03/01/2022 | mise à jour le 15/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 15H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - VERDALLE ()

Vous travaillez en remplacement d'un professeur absent avec une durée de contrat indéfini car vous couvrirez ce poste jusqu'au retour du salarié absent.
Poste entre 6h et 12h semaine selon un planning à définir avec l'Établissement
Vous avez des aptitudes et compétences à l'enseignement de l'Espagnol (en particulier à l'oral) - Diplôme Bac +2 minimum - expérience serait un plus mais débutant accepté.
Vos missions :
Enseignement de l'espagnol en priorité en classe de 2nde Générale - 1ère et terminale technologique STAV + dans d'autres classes en fonction des disponibilités (cours de conversation essentiellement sur des niveaux 4ème/3ème et bac pro)

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Préparer les cours et établir la progression pédagogique
  • - Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation du travail personnel
  • - Renseigner les supports d'évaluation scolaire et informer les proviseurs, collègues, parents, lors de conseils de classe, rencontres parents/professeurs, ...
  • - Enseigner une discipline à un groupe de personnes

Formations

  • - connaissance programme enseignement | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LYCEE AGRICOLE PRIVE

    Ecole maternelle et primaire privée de 110 enfants au sein d'un ensemble scolaire regroupant un lycée agricole, une exploitation agricole (équine) et située sur le même site qu'un EHPAD. Pédagogies alternatives en lien avec le développement et le besoin des enfants.

Offre n°28 : Faïencier-poseur / Faïencière-poseuse (H/F)

  • Publié le 24/12/2021 | mise à jour le 24/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 81 - ST AVIT ()

Faïencier (ière) F/H - Saint-avit
Vos missions principales seront : 


Enlèver le revêtement existant et les gravats
Ragréer la surface de pose en maçonnerie et procède à l'application de la barbotine
Procéder au découpage des matériaux de revêtements et de finition
Pose les carreaux sur les sol et les murs et contrôle l'aplomb et l'équerrage
Colle et scelle les faïences, carrelages, les barres de seuil, les plinthes, ...
Effectuer la pose des revêtements de matériaux

Vous êtes :


Manuel(le)
Concentré(e) 
Rigoureux(euse)
Précis(e)


Diplômes requis:


Bac Obtenu
CAP, BEP ou équivalent

Entreprise

  • API

    API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l'intérim et du recrutement, qui s'est imposé en tant qu'acteur incontournable de l'emploi au sein de son territoire : l'Occitanie Les agences d'intérim et de recrutement API : Albi, Castres, Causse, Lauragais, Mazamet, Montauban, Revel, Toulouse, API, expert en ressources humaines, vous accompagne dans l'élaboration de votre projet professionnel et nos clients (PME, PMI, artisans.) font confianc

Offre n°29 : Responsable exploitation eau potable H/F

  • Publié le 12/12/2021 | mise à jour le 12/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 10 An(s) (SUR LE MEME TYPE DE POSTE)
    • 81 - SOREZE ()

* Enjeux

Assurer le bon fonctionnement des installations de l'Institution : usines de production d'eau potable, usine de traitement des effluents, r?seau d'adduction d'eau potable, conduites d'amen?e d'eau brute, barrages...

Dans le cadre du service public de l'eau, assurer l'exploitation la plus rationnelle et performante possible des installations de l'Institution en ?tant force de proposition et en optimisant les comp?tences humaines.

* Missions et activit?s :

Assister techniquement le pilotage des usines et des r?seaux

Assurer l'int?rim des responsables usines et r?seaux lors de leurs absences

Optimiser la gestion des ressources et productions de l'Institution (eau potable, ?lectricit? et irrigation)

R?aliser les pi?ces techniques des march?s publics et assurer le suivi notamment pour les travaux d'automatismes et des ?quipements li?s aux proc?d?s

Piloter les achats (proc?dures de march?s publics) li?s ? l'exploitation (notamment les r?actifs)

D?finir les besoins techniques et d?terminer les priorit?s et enveloppes financi?res

Etre force de proposition pour d?velopper ou adapter les installations de l'Institution (projets, ?tudes techniques?)

Etre force de proposition pour une adaptation des ?quipements et du personnel aux exigences conjoncturelles

Participer ? la d?marche qualit? en tant que pilote de processus

Encadrer le suivi de la qualit? de l'eau avant, pendant et apr?s son traitement

Offre n°30 : Opérateur commande numérique machine à bois (H/F)

  • Publié le 10/12/2021 | mise à jour le 19/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - SOREZE ()

Vos missions :
Identifier les phases d'usinage et les cotes de réglages (tolérances, positions, états de surfaces, ...) de la pièce et des outils
Régler les paramètres des machines et des équipements
Surveiller le déroulement de l'usinage
Lire plans et schémas
Détecter un dysfonctionnement
Appliquer les mesures correctives
intervenir sur des machines à commandes numériques MASTERWOOD
Contrôler un produit fini
Utiliser des équipements conventionnels semi-automatiques
Concevoir des supports de suivi et de gestion
Utiliser des logiciels de Fabrication Assistée par Ordinateur (FAO)
Entretenir des équipements

3 POSTES SONT A POURVOIR

Vous devez être appliqué et réactif
Vous travaillerez à Sorèze du lundi au vendredi de 8h à 12h puis de 13.15 à 16.15

Compétences

  • - Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production (machine-outil, ligne de montage, ...)
  • - Démarrer la machine ou l'équipement et surveiller le déroulement des opérations de production
  • - Assurer une maintenance de premier niveau
  • - Contrôler la conformité d'une production
  • - Retirer les produits non conformes d'une production

Entreprise

  • SN SIET

Offre n°31 : Dessinateur / Dessinatrice en ameublement (H/F)

  • Publié le 10/12/2021 | mise à jour le 10/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - SOREZE ()

Dans le cadre d'un accroissement de notre activité, fabrication ameublement, agencement mobilier, nous recrutons un dessinateur/dessinatrice pour renforcer notre équipe au bureau d'étude dans la réalisation des plans. Entreprise basé à la limite du Tarn et de la Haute Garonne, à Soreze.

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Dessin industriel
  • - Analyser une commande de production bois, d'ameublement (contraintes techniques, quantités, ...) et vérifier sa faisabilité
  • - Tracer les plans ou croquis d'un ouvrage
  • - Identifier des contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques
  • - Logiciel CAO

Entreprise

  • SN SIET

Offre n°32 : RESPONSABLE ACHATS MATIÈRES PREMIÈRES - CDI (H/F)

  • Publié le 20/01/2022 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - SOUAL ()

Recherche: RESPONSABLE ACHATS MATIÈRES PREMIÈRES - CDI (H/F)
Description du poste Emploi Achats - Responsable achats Intitulé du poste Responsable Achats Matières Premières H/F Contrat CDI Taux d'activité Temps plein Mission Le Groupe Pierre Fabre est à la recherche de son prochain Responsable Achats Matières Premières (F/H). Votre mission : Manager une équipe de 10 personnes et assurer l'optimisation des achats de matières premières en matière de coût, de délai, de qualité dans le respect des normes pharmaceutiques et dermo-cosmétiques, tout en développant l'innovation et en gérant les risques et la performance RSE des fournisseurs. Vos responsabilités détaillées : PERFORMANCE & REPORTING· Participer / mener les négociations stratégiques et accompagner ses équipes dans la préparation et phases finales de négociation / contractualisation· Garantir la performance économique de son périmètre et en assurer le reporting /analyse d'écarts (Mensuel) et projections d'atterrissage (trimes...

Offre n°33 : ACHETEUR (H/F)

  • Publié le 19/01/2022 | mise à jour le 19/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 81 - SOUAL ()

Nous recherchons pour le compte de notre client un Acheteur pour leur site de production situé à SOUAL (81) pour un démarrage dès que possible.Au sein de l'équipe Achats Opérations, sous la responsabilité du Directeur Achats Matières Premières, vous assurez l'optimisation des achats de matières premières en matière de coût, de délai, de qualité dans le respect des normes pharmaceutiques et dermo-cosmétique tout en développant l'innovation et en gérant les risques et la performance RSE des sous-traitants. Dans ce cadre :
- Gérer un portefeuille de matières premières en respectant les engagements budgétaires et le plan pluri-annuel
- Établir les coûts de revient standard et participez à l'élaboration du budget ;
- Evaluer le savoir-faire des fournisseurs potentiels à travers des visites des sites de production
- Animer le process d'évaluation de la performance des fournisseurs
- Faire des propositions de nouveaux fournisseurs dans le cadre de l'homologation afin de répondre aux objectifs d'optimisation des coûts, de sécurisation des approvisionnements et d'innovation;
- Assurer une veille opérationnelle et technologique afin de favoriser l'innovation en lien avec les équipes R&D et dans le but de maîtriser les tendances marché et technologiques ;
- Piloter le processus de pré-sélection et d'homologation de nouveaux fournisseurs
- Traiter les litiges financiers majeurs en lien avec les fonctions internes ( Assurance Qualité, CQ, Appros);
- Elaborer les stratégies achats de votre portefeuille et vous assurez la cohérence des stratégies famille avec la Politique des Achats, des Opérations et des besoins des marques

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°34 : Employé / Employée de restauration collective

  • Publié le 18/01/2022 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - SOUAL ()

EMPLOYE/E DE RESTAURATION COLLECTIVE débutant/e ou expérimenté/e

Au sein d'un établissement spécialisé vous aurez pour missions:
La mise en chauffe des plats
Mettre en place les plats pour le self service et en assurer le réassort
Assurer le service des plats chauds
Nettoyage et rangement de la cuisine
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.

Profil recherché : Pass sanitaire obligatoire
Débutant accepté/e Connaissance des normes HACCP serait un plus Rigueur et dynamisme apprécié

Type de contrat : CDD 1 mois . reconduction possible.
A pourvoir dès que possible

Durée hebdomadaire de travail et Horaires : 35H
du lundi au vendredi 14H/21H

Compétences

  • - Renseigner le client sur la composition des produits (salades, sandwichs, ...) et enregistrer sa commande
  • - Préparer des plats simples (salades, assiette de crudités, de fromages, desserts, ...)
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Préparer des sandwichs

Entreprise

  • PLATEFORME EMPLOI Sor & Agout

    LA PLATEFORME EMPLOI SOR et AGOUT Envoyer un CV par mail à emploi@communautesoragout.fr Merci de préciser la référence de l'offre Vous pouvez aussi téléphoner au 06 69 19 06 56 du lundi au vendredi entre 9h et 17h.

Offre n°35 : Chargé/Chargée Logistique (H/F)

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 ans
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 81 - SOUAL ()

Identifier, déployer et garantir les bonnes pratiques du service (organisation, processus et solutions).
Supporter et accompagner le changement avec les équipes.
Piloter des projets d'implémentation de solutions de planification.
Créer, mettre à jour et animer les formations de Planification.
Assurer le transfert en production du portefeuille logistique à travers l'optimisation du PDP
Participer au plan de performance industrielle façonnage.
Contribuer à l'amélioration continue de nos solutions de Planification : Mise en place, optimisation des processus et outils de pilotage de la plateforme logistique et rédaction de procédures
Mesurer les performances des activités logistiques : Créez, suivez et analysez les indicateurs sur les tableaux de bord liés au business ainsi que les outils de Reporting et d'analyse
Gérer et faire évoluer les outils informatiques de mise en forme de données
D'autres missions pourront vous être confiées en fonction de votre adaptation au poste

Compétences

  • - Organisation de la chaîne logistique
  • - Techniques de planification
  • - Gestion de production
  • - Outils bureautiques
  • - Progiciels spécifiques à la logistique
  • - Gestion des stocks et des approvisionnements
  • - Logiciel d'Échange de Données Informatisées (EDI)
  • - Outils de planification
  • - Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
  • - Déterminer les évolutions des systèmes informatiques de gestion et de suivi d'une chaîne logistique
  • - Analyser les coûts de la chaîne logistique (supply chain)
  • - Concevoir le schéma d'organisation d'une activité logistique
  • - Déterminer des actions correctives
  • - Déployer un système de gestion des flux logistiques
  • - Organiser une opération logistique
  • - Superviser l'acheminement de produits
  • - Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges

Formations

  • - logistique ( Achats, logistique) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • A.P.I. CASTRES

    API, acteur local indépendant de l intérim et du recrutement, place l humain au c?ur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, CDD, CDI, tout est possible chez API !

Offre n°36 : Acheteur / Acheteuse (H/F)

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 14/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 81 - SOUAL ()

Au sein des Achats Opérations, et rattaché(e) au Directeur Achats Articles des Conditionnements, vos missions seront les suivantes : Être acteur de la performance économique son portefeuille achats : Budget, Analyse mensuelle des écarts, Plan à 3 ans, génération de nouveaux projets contributeurs de performanceÊtre en interface avec les métiers des Operations sur les projets en lancement et de  Change contrôle,Définir (sur base des besoins Marques) et déployer la stratégie de la Famille Technique dont vous avez le leadbuying,Être responsable de manager et implémenter les projets sur votre catalogue : nouveauté, rénovation et projets de création de valeur (AV, AP, massification, harmonisation, transfert fournisseur, new sourcing, .)Sécuriser les approvisionnements articles,Gérer les décompositions de coût et les benchmarks (interne & externe) et captez l'innovation,Animer les fournisseurs de votre portefeuille Leader (KPI pilotage, contrats, sujets transverses, RSE, gestion des risques, .) afin de maximiser la performance et accompagner la croissance des Marques,Formation supérieure de niveau Bac+5 en achats ou connaissances équivalentes acquises par expérience professionnelleMinimum 3/4 ans d'expérience dans un poste en Achats Directs. Idéalement, expérience sur les Achats Packaging.Anglais courant.Bon relationnel, sensibilité business forte, grande capacité de négociation et de persuasion.Esprit d'équipe,  rigueur, autonomie et curiosité.Maîtrise de SAP et ExcelAppétence pour les données chiffrées.Excellentes qualités de communication écrite et orale.

Offre n°37 : Acheteur/Acheteuses Matières Premières (H/F)

  • Publié le 13/01/2022 | mise à jour le 14/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 ans
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 81 - SOUAL ()

Gérer un portefeuille de matières premières en respectant les engagements budgétaires et le plan pluriannuel
- Etablir les coûts de revient standard et participez à l'élaboration du budget
- Evaluer le savoir-faire des fournisseurs potentiels à travers des visites des sites de production
- Animer le process d'évaluation de la performance des fournisseurs
- Faire des propositions de nouveaux fournisseurs dans le cadre de l'homologation afin de répondre aux objectifs d'optimisation des coûts, de sécurisation des approvisionnements et d'innovation
- Assurer une veille opérationnelle et technologique afin de favoriser l'innovation en lien avec les équipes R&D et dans le but de maitriser les tendances marché et technologiques
- Piloter le processus de pré-sélection et d'homologation de nouveaux fournisseurs
- Traiter les litiges financiers majeurs en lien avec les fonctions internes ( Assurance Qualité, CQ, Appros);
- Elaborer les stratégies achats de votre portefeuille et vous assurez la cohérence des stratégies famille avec la Politique des Achats, des Opérations et des besoins des marques

Compétences

  • - Organisation de la chaîne logistique
  • - Outils bureautiques
  • - Proposer des axes d'amélioration
  • - Identifier des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Négocier un contrat
  • - Suivre les conditions d'exécution d'un contrat
  • - Établir un cahier des charges
  • - Analyser une réponse à un appel d'offres
  • - Évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Traiter des dossiers de contentieux (litiges, réclamations ...)
  • - Élaborer une stratégie d'achat
  • - Négocier des prix
  • - Actualiser des données d'activité
  • - Réaliser le bilan d'activité d'un service et informer les acteurs concernés
  • - Renseigner des supports de suivi des achats
  • - Définir des besoins en approvisionnement

Formations

  • - commerce (Achats) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • A.P.I. CASTRES

    API, acteur local indépendant de l intérim et du recrutement, place l humain au c?ur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, CDD, CDI, tout est possible chez API !

Offre n°38 : Technicien / Technicienne de contrôle-qualité en électronique (H/F)

  • Publié le 12/01/2022 | mise à jour le 12/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 81 - SOUAL ()

Description du poste :
Manpower CASTRES recherche pour son client un Technicien Contrôle qualité physico-chmie (H/F) Au sein de l'équipe Laboratoire vous réaliser les contrôles physico-chimiques des composants, produits semi-finis et produits finis, ainsi que les contrôles d'environnement dans le respect des références applicables aux sites et des règles d'hygiène et de sécurité. Plus précisément:
- Analyse des matières premières, produits semis-finis et finis,
- Contrôles d'environnement,
- Rédaction des compte-rendus et bulletins d'analyse
- Proposition de modifications des modes opératoires
- Participation à la gestion du stocks de réactifs
Travail en horaires de journée De formation Bac + 2 type BTS/DUT chimie ou mesures physiques vous avez au moins une première expérience dans l'analyse physico-chimique
Votre capacité d'analyse, votre esprit d'équipe et votre rigueur vous apporteront pleine réussite dans cette mission.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe:
- CCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages
- CE Régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie,...
- Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement, cours en ligne
- Compte Epargne Temps rémunéré jusqu'à 8% !!!
Postulez chez Manpower Castres auprès d'Adeline:
castres @ manpower.fr / **************
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°39 : Directeur / Directrice de magasin de détail (H/F)

  • Publié le 11/01/2022 | mise à jour le 11/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 81 - SOUAL ()

Description du poste :
Adecco Onsite est un département dédié aux solutions hébergées en intérim du Groupe Adecco. Spécialiste de la gestion des intérimaires, Onsite met à disposition de ses clients un service intégré complet : sourcing, sélection, intégration, sensibilisation Prévention Sécurité, suivi, fidélisation, remplacement, etc.
Adecco Onsite recrute un RESPONSABLE D'AGENCE HEBERGEE H/F pour son client pharmaceutique basé à SOUAL (81).
Les missions sont les suivantes :
Conseil :
- Prendre le temps de comprendre la problématique du client
- Identifier la solution adaptée et orienter le choix en avançant les arguments favorisant la prise de décision adéquate pour l'interlocuteur et l'accompagner dans sa mise en œuvre si nécessaire
- Favoriser la co-construction des solutions.
Recrutement :
- Identifier les besoins du client, apporter son expertise, assurer le sourcing et évaluer les compétences des candidats en adéquation avec le besoin exprimé ou les besoins futurs de son marché
- Proposer et valider les candidatures et assurer le suivi lors de l'intégration au poste
- Fidéliser les clients et/ou les candidats en animant son réseau, participer au développement de partenariats avec les acteurs de l'emploi et recenser les références clients pour valoriser la prestation.
Management :
- Accompagner le développement de son équipe en évaluant régulièrement leurs compétences et performances sur la base d'objectifs préalablement définis
- Savoir inspirer, mobiliser, responsabiliser, entraîner, recruter et intégrer les membres de son équipe, tout en donnant du sens, à l'atteinte d'objectifs communs
- Vous accompagnez votre équipe dans la prise en main et la montée en compétences des outils clients et Groupe, et proposez régulièrement des améliorations.
Gestion RH :
- Assurer la gestion courante RH auprès des managers et/ou à destination des collaborateurs (contrats, absences...)
- Informer et orienter en fonction des besoins RH et mobiliser les actions nécessaires au suivi du collaborateur de son intégration jusqu'à la fin de son contrat
Reporting :
- Construire et/ou alimenter les tableaux, outils, permettant de rendre compte de l'activité et des résultats dans son domaine d'intervention
- Analyser les indicateurs afin d'évaluer l'atteinte des objectifs définis en lien avec la stratégie du Groupe
Description du profil :
De formation minimum BAC + 2, vous avez prouvé votre capacité à travailler en forte autonomie et justifiez d'une expérience professionnelle réussie dans le secteur de la prestation de services aux entreprises.
Votre esprit d'initiatives et vos capacités de leadership associée à un grand sens du service client font la différence.
Une expérience en recrutement constitue un plus pour ce poste !

Offre n°40 : Technicien(ne) lancement-ordonnancement en ind du bois (H/F)

  • Publié le 11/01/2022 | mise à jour le 11/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 81 - SOUAL ()

Missions détaillées du poste :Gérer les besoins en coordination avec les chefs de produits et l'Administration des Ventes : participation aux réunions de validation des prévisions, mise à jour des besoins dans le Système d'Information de la production (SAP®), ajustement de ces besoins en fonction des faisabilités des sous-traitants.Gérer les besoins des produits des clients extérieurs en relation directe avec les clients : saisie des commandes dans SAP® module SD, ainsi que des prévisions dans le PIC, ajustement des commandes selon les productions, livraison informatique des commandes.S'assurer la bonne réalisation de l'ensemble de ces besoins en termes de quantité et date par coordination et suivi des différents acteurs de la production.Gérer l'approvisionnement des produits de sous-traitance : établissement des rolling forecasts, suivi des commandes, relance des fournisseurs, suivi du stock en consignation chez le sous-traitantNiveau bac + 2 en gestion de production (BTS, IUT)Expérience significative sur les métiers de la gestion de production,Connaissance souhaitée de SAP/R3®, notamment des modules PP et SDMaîtrise des outils de bureautique : world®, excel®, access®, powerpoint®, OUTLOOKBonnes aptitudes relationnellesMaîtrise de l'anglais

Offre n°41 : Conducteur de ligne de production (H/F)

  • Publié le 10/01/2022 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - SOUAL ()

Vous souhaitez rejoindre l'un des plus gros employeurs du Tarn et évoluer au sein de cette entreprise ?
Manpower Tarn Sud est à la recherche de profils techniques afin d'occuper un poste de conducteur de ligne, en bénéficiant d'une intégration et formation interne

Sous la responsabilité du chef de secteur et du pilote de conditionnement, vous assurez la conduite d'une machine de conditionnement et réalisez des réglages et changements de format en contrôlant la qualité des produits obtenus.
Plus précisément, vos missions sont les suivantes :
- conduire une machine d'une ligne de conditionnement
- assurer les changements de format
- analyser le fonctionnement de la machine
- assurer la conformité des produits finis en respectant les règles d'auto contrôle
- garantir la propreté microbiologique du produit en réalisant les opérations de nettoyage et de désinfection de la machine
- contribuer au bon fonctionnement de la ligne
- respecter les règles d'hygiène de sécurité et de qualité applicables dans le secteur et sur son poste de travail.

Avantages:
13ème mois + paniers repas
Salaire évolutif selon ancienneté et changement de poste
Réfectoire facilitant les pauses et le déjeuner

Conditions de travail:
Travail en équipe: journée et 3X8
Milieu industriel sans salissure

Titulaire d'une formation technique, vous avez une première expérience dans le milieu industriel
Curieux de nature, vous êtes reconnus pour votre capacité d'écoute et de raisonnement, ainsi que votre réactivité. Aussi, vous êtes convaincus par les aspects hygiène, qualité et sécurité inhérents à la fabrication de produits dermo-cosmétiques.

Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe:
- CCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages
- CE Régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie,...
- Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement, cours en ligne
- Compte Epargne Temps rémunéré à 8% !!!

Postulez chez Manpower Castres auprès d'Adeline:
MOS.fabre-castres @ manpower.fr / 06 13 02 70 87
Référence : PF81

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident
  • - Définir les données de programmation
  • - Régler les paramètres des machines et des équipements
  • - Entretenir un poste de travail

Entreprise

  • MANPOWER Castres

    Agence de Castres

Offre n°42 : Chargé / Chargée de gestion logistique (H/F)

  • Publié le 09/01/2022 | mise à jour le 09/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 81 - SOUAL ()

Chargé / chargée logistique F/H - Soual
Identifier, déployer et garantir les bonnes pratiques du service (organisation, processus et solutions).
Supporter et accompagner le changement avec les équipes.
Piloter des projets d'implémentation de solutions de planification.
Créer, mettre à jour et animer les formations de Planification.
Assurer le transfert en production du portefeuille logistique à travers l'optimisation du PDP
Participer au plan de performance industrielle façonnage.
Contribuer à l'amélioration continue de nos solutions de Planification : Mise en place, optimisation des processus et outils de pilotage de la plateforme logistique et rédaction de procédures
Mesurer les performances des activités logistiques : Créez, suivez et analysez les indicateurs sur les tableaux de bord liés au business ainsi que les outils de reporting et d'analyse
Gérer et faire évoluer les outils informatiques de mise en forme de données
D'autres missions pourront vous être confiées en fonction de votre adaptation au poste

Votre profil :

- Niveau bac + 5, Ingénieur, formation supérieur achats logistique.

- Expérience significative sur les métiers de la gestion de production (minimum de 3 ans)

- Maîtrise de l'anglais

POSTULEZ DES MAINTENANT !

Entreprise

  • API

    API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l'intérim et du recrutement, qui s'est imposé en tant qu'acteur incontournable de l'emploi au sein de son territoire : l'Occitanie Les agences d'intérim et de recrutement API : Albi, Castres, Causse, Lauragais, Mazamet, Montauban, Revel, Toulouse, API, expert en ressources humaines, vous accompagne dans l'élaboration de votre projet professionnel et nos clients (PME, PMI, artisans.) font confianc

Offre n°43 : Technicien / Technicienne logistique (H/F)

  • Publié le 09/01/2022 | mise à jour le 09/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 81 - SOUAL ()

Technicien / technicienne logistique F/H - Soual
- Gérer les besoins en coordination avec les chefs de produits et l'Administration des Ventes : participation aux réunions de validation des prévisions, mise à jour des besoins dans le Système d'Information de la production (SAP®), ajustement de ces besoins en fonction des faisabilités des sous-traitants.

- Gérer les commandes des produits en relation directe avec les sous-traitants : saisie des commandes dans SAP® , ajustement des commandes selon les productions, livraison informatique des commandes.

- S'assurer la bonne réalisation de l'ensemble de son Plan de Production en termes de quantité et date par coordination et suivi des différents acteurs de la production.

- Gérer l'approvisionnement des produits de sous-traitance : établissement des rolling forecasts, suivi des commandes, relance des fournisseurs, suivi du stock en consignation chez le sous-traitant.

- Mettre à jour l'état des ruptures et risques de rupture des produits, informer les chefs de produits des problèmes éventuels de mise à disposition.

- Gérer les données techniques sur le Système d'Information de la production (SAP®) inhérentes à la fonction d'ordonnancement : fichier article, famille produit, fichier sous-traitants,...

- Etablir et suivre avec le sous-traitant le planning de lancement des nouveaux produits en coordination avec la direction technique.
Votre profil :

- Niveau bac + 2 en gestion de production (BTS, IUT)

- Expérience significative sur les métiers de la gestion de production (minimum de 3 ans)

- Maîtrise de l'anglais

POSTULEZ DES MAINTENANT !

Entreprise

  • API

    API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l'intérim et du recrutement, qui s'est imposé en tant qu'acteur incontournable de l'emploi au sein de son territoire : l'Occitanie Les agences d'intérim et de recrutement API : Albi, Castres, Causse, Lauragais, Mazamet, Montauban, Revel, Toulouse, API, expert en ressources humaines, vous accompagne dans l'élaboration de votre projet professionnel et nos clients (PME, PMI, artisans.) font confianc

Offre n°44 : Cariste (H/F)

  • Publié le 31/12/2021 | mise à jour le 31/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 81 - SOUAL ()

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : intérim, CDI intérimaire, CDD, CDI Apprenant ou encore alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Votre missionVous êtes un pro de la logistique et la vente ne vous fait pas peur ? Lisez-vite ce qui suit ! ADECCO recrute pour un de ses clients, un VENDEUR CARISTE (H/F) pour une mission d'intérim d'un mois renouvelable. Voilà ce que nous vous proposons :- Réception, tri, agencement et organisation des marchandises réceptionnées via CACES 3- Accueil, conseil et vente auprès des clients- Conduite de chariot élévateur 3- Manutentions manuelles Informations complémentaires :Rémunération : 10.57€/heureBase de 35h/semaine réalisées du lundi au samedi. Le dimanche peut également être travaillé (heures de travail majorées).
¿Vous correspondez à ce profil ? C’est tout ce que nous recherchons ! Cliquez vite sur le bouton « ce poste est pour moi » ou venez nous rencontrer sans rendez-vous les mardis et mercredis matin entre 9h et 11h ! A très vite !
Votre profilEt si c’était vous notre perle rare ?Vous possédez obligatoirement votre CACES 3 en cours de validité et avez, idéalement occupé un poste en vente. La conduite de chariot élévateur sera votre quotidien.Vous êtes rigoureux, organisé et n’avez pas peur du travail physique (manutentions manuelles régulières).
A propos de nousPremier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Entreprise

  • Adecco

Offre n°45 : Ingénieur / Ingénieure logistique (H/F)

  • Publié le 28/12/2021 | mise à jour le 07/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 81 - SOUAL ()

Description du poste :
Vous avez pour missions :
- identifier, déployer et garantir les bonnes pratiques du service (organisation, processus et solutions).
- supporter et accompagner le changement avec les équipes.
- piloter des projets d'implémentation de solutions de planification.
- créer, mettre à jour et animer les formations de planification.
- assurer le transfert en production du portefeuille logistique à travers l'optimisation du PDP.
- participer au plan de performance industrielle façonnage.
- contribuer à l'amélioration continue des solutions de planification : mise en place, optimisation des processus et outils de pilotage de la plateforme logistique et rédaction de procédures.
- mesurer les performances des activités logistiques en créant, suivant et analysant les indicateurs sur les tableaux de bord liés au business ainsi que les outils de reporting et d'analyse.
- gérer et faire évoluer les outils informatiques de mise en forme de données.
Description du profil :
Vous êtes titulaire d'un Bac+5 ingénieur, formation supérieur achats logistique et avez au moins 3 années d'expérience sur les métiers de la logistique approvisionnement, achats, gestion de production.
La connaissance du milieu pharmaceutique industriel est souhaitée ainsi que celle de SAP/R3 et des modules PP et SD.
Vous maîtrisez les outils bureautiques : Word, Excel, Access, PowerPoint, Outlook avec de bonnes aptitudes relationnelles.
Maîtrise de l'anglais demandée.
Merci de contacter l'agence Randstad Castres et de demander Drifa ALBOUY.

Offre n°46 : TECHNICIEN LOGISTIQUE (H/F)

  • Publié le 26/12/2021 | mise à jour le 26/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 81 - SOUAL ()

Nous recherchons pour le compte de notre client pharmaceutique un.e Technicien logistique pour une durée d'un mois dans un premier temps. Possible renouvellement jusqu'en Juin 2022.Vous avez pour tâche :
- la gestion de stock du périmètre produit afin d'assurer la bonne disponibilité produit.
- la gestion des besoins en coordination avec les chefs de produits et l'Administration des Ventes : participation aux réunions de validation des prévisions, mise à jour des besoins dans le système d'information de la production (SAP), l'ajustement de ces besoins en fonction des faisabilités des sous-traitants.
- la gestion des besoins des produits des clients extérieurs en relation directe avec les clients : saisie des commandes dans SAP, ainsi que des prévisions dans le PIC, ajustement des commandes selon les productions, la livraison informatique des commandes.
- le suivi de la bonne réalisation de l'ensemble de ces besoins en termes de quantité et date par coordination et suivi des différents acteurs de la production.
- la gestion de l'approvisionnement des produits de sous-traitance : établissement des rolling forecasts, suivi des commandes, relance des fournisseurs, suivi du stock en consignation chez le sous-traitant.
- la mise à jour de l'état des ruptures et risques de rupture des produits, et informer les chefs de produits des problèmes éventuels de mise à disposition.
- la gestion des données techniques sur le système d'information de la production (SAP) inhérentes à la fonction d'ordonnancement : fichier article, famille produit, fichier sous-traitant...
- l'établissement et le suivi avec le sous-traitant du planning de lancement des nouveaux produits en coordination avec la direction technique.
- le suivi des litiges qualité en coordination avec les fonctions concernées (achats, assurance qualité, comptabilité...)

Entreprise

  • Randstad

    Véritable référent sur le marché de l'industrie pharmaceutique Randstad a développé un réseau d'agences spécialisées directement implantées à proximité des grands laboratoires fabricants. Nous recrutons pour eux des professionnels (f/h) qui connaissent Parce que les secteurs de la chimie, de la pharmacie et de la cosmétique sont exigeants, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunit...

Offre n°47 : CHARGÉ DE LOGISTIQUE (H/F)

  • Publié le 26/12/2021 | mise à jour le 26/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 81 - SOUAL ()

Nous recherchons pour le compte de notre client pharmaceutique un.e Chargé logistique pour une durée d'un mois dans un premier temps. Possible renouvellement jusqu'en Juin 2022.Vous avez pour tâches :
- identifier, déployer et garantir les bonnes pratiques du service (organisation, processus et solutions).
- supporter et accompagner le changement avec les équipes.
- piloter des projets d'implémentation de solutions de planification.
- créer, mettre à jour et animer les formations de planification.
- assurer le transfert en production du portefeuille logistique à travers l'optimisation du PDP.
- participer au plan de performance industrielle façonnage.
- contribuer à l'amélioration continue des solutions de planification : mise en place, optimisation des processus et outils de pilotage de la plateforme logistique et rédaction de procédures.
- mesurer les performances des activités logistiques en créant, suivant et analysant les indicateurs sur les tableaux de bord liés au business ainsi que les outils de reporting et d'analyse.
- gérer et faire évoluer les outils informatiques de mise en forme de données.

Entreprise

  • Randstad

    Véritable référent sur le marché de l'industrie pharmaceutique Randstad a développé un réseau d'agences spécialisées directement implantées à proximité des grands laboratoires fabricants. Nous recrutons pour eux des professionnels (f/h) qui connaissent Parce que les secteurs de la chimie, de la pharmacie et de la cosmétique sont exigeants, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunit...

Offre n°48 : Technicien / Technicienne logistique (H/F)

  • Publié le 24/12/2021 | mise à jour le 07/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 81 - SOUAL ()

Description du poste :
Vous avez pour mission :
- la gestion de stock du périmètre produit afin d'assurer la bonne disponibilité produit.
- la gestion des besoins en coordination avec les chefs de produits et l'Administration des Ventes : participation aux réunions de validation des prévisions, mise à jour des besoins dans le système d'information de la production (SAP), l'ajustement de ces besoins en fonction des faisabilités des sous-traitants.
- la gestion des besoins des produits des clients extérieurs en relation directe avec les clients : saisie des commandes dans SAP, ainsi que des prévisions dans le PIC, ajustement des commandes selon les productions, la livraison informatique des commandes.
- le suivi de la bonne réalisation de l'ensemble de ces besoins en termes de quantité et date par coordination et suivi des différents acteurs de la production.
- la gestion de l'approvisionnement des produits de sous-traitance : établissement des rolling forecasts, suivi des commandes, relance des fournisseurs, suivi du stock en consignation chez le sous-traitant.
- la mise à jour de l'état des ruptures et risques de rupture des produits, et informer les chefs de produits des problèmes éventuels de mise à disposition.
- la gestion des données techniques sur le système d'information de la production (SAP) inhérentes à la fonction d'ordonnancement : fichier article, famille produit, fichier sous-traitant...
- l'établissement et le suivi avec le sous-traitant du planning de lancement des nouveaux produits en coordination avec la direction technique.
- le suivi des litiges qualité en coordination avec les fonctions concernées (achats, assurance qualité, comptabilité...)
Description du profil :
Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en gestion de production (BTS, IUT) et avez au moins 3 années d'expérience dans ce domaine.
La connaissance du milieu pharmaceutique industriel est souhaitée ainsi que celle de SAP/R3 et des modules PP et SD.
Vous maîtrisez les outils bureautiques : Word, Excel, Access, PowerPoint, Outlook avec de bonnes aptitudes relationnelles.
Maîtrise de l'anglais demandée.
Merci de contacter l'agence Randstad Castres et de demander Drifa ALBOUY.

Offre n°49 : Technicien / Technicienne logistique (H/F)

  • Publié le 21/12/2021 | mise à jour le 21/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 81 - SOUAL ()

Missions détaillées du poste :- Gérer les besoins en coordination avec les chefs de produits et l'Administration des Ventes : participation aux réunions de validation des prévisions, mise à jour des besoins dans le Système d'Information de la production (SAP®), ajustement de ces besoins en fonction des faisabilités des sous-traitants.- Gérer les besoins des produits des clients extérieurs en relation directe avec les clients : saisie des commandes dans SAP® module SD, ainsi que des prévisions dans le PIC, ajustement des commandes selon les productions, livraison informatique des commandes.- S'assurer la bonne réalisation de l'ensemble de ces besoins en termes de quantité et date par coordination et suivi des différents acteurs de la production. - Gérer l'approvisionnement des produits de sous-traitance : établissement des rolling forecasts, suivi des commandes, relance des fournisseurs, suivi du stock en consignation chez le sous-traitant. - Mettre à jour l'état des ruptures et risques de rupture des produits, informer les chefs de produits des problèmes éventuels de mise à disposition. - Gérer les données techniques sur le Système d'Information de la production (SAP®) inhérentes à la fonction d'ordonnancement : fichier article, famille produit, fichier sous-traitants,.- Etablir et suivre avec le sous-traitant le planning de lancement des nouveaux produits en coordination avec la direction techniqueProfil : Niveau bac + 2 en gestion de production (BTS, IUT)Expérience significative sur les métiers de la gestion de production (minimum de 3 ans),Connaissance souhaitée du milieu pharmaceutique industriel.Connaissance souhaitée de SAP/R3®, notamment des modules PP et SDMaîtrise des outils de bureautique : world®, excel®, access®, powerpoint®, OUTLOOKBonnes aptitudes relationnellesMaîtrise de l'anglais. 

Offre n°50 : Cariste (H/F)

  • Publié le 10/12/2021 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 81 - SOUAL ()

Le poste :
Votre agence PROMAN CASTRES recherche pour l'un de ses clients un cariste H/F.
Vos missions consisteront à : - Charger et décharger des produits, des marchandises, etc.
- Manipuler, réceptionner et stocker les marchandises.
- Savoir manipuler les engins spéciaux de levage.
- Gérer les stocks pour le besoin d'une entreprise. Ce poste est à pourvoir dès que possible.


Profil recherché :
Vous avez des compétences dans le magasinage et dans la gestion des stocks, marchandises, produits finis, etc. Vous avez conscience des normes de sécurité. Idéalement vous avez une formation CACES 1, 3 et 5. Votre polyvalence, votre esprit d'équipe et votre dynamisme vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Sélectionner et préparer l'engin de manutention, selon les caractéristiques des produits et les conditions de déplacement
  • - Déplacer des produits vers la zone de stockage
  • - Décharger des marchandises, des produits
  • - Charger des marchandises, des produits

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°51 : Conducteur / Conductrice de machines de tissage (H/F)

  • Publié le 05/11/2021 | mise à jour le 19/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 81 - ST AFFRIQUE LES MONTAGNES ()

MISSIONS: Vous ferez de l'ourdissage, du nouage et conduirez des machines de tissage (entretien de 1er niveau à effectuer).
PROFIL: Avoir de l'expérience dans un des postes de travail serait un plus. Mais si vous avez envie d'apprendre et avez des aptitudes manuelles, vous pouvez postuler!
Salaire: 1900 euros brut à 2179 euros brut pour une personne avec expérience.
CDD de 6 mois renouvelable selon l'activité.
Le début du contrat est prévu pour janvier ou février 2022.
Pour candidater: envoyer cv et lettre au Pôle Emploi Aussillon Mazamet

Compétences

  • - Repérer les anomalies de production liées au fil (fils doubles, cassés, mailles coulées, ...) et y remédier
  • - Contrôler la conformité d'aspect d'un produit
  • - Surveiller la production
  • - Régler les paramètres des machines et des équipements
  • - Approvisionner des engins d'exploitation

Formations

  • - tissage industriel | CAP, BEP et équivalents

Offre n°52 : Cuisinier H/F

  • Publié le 11/01/2022 | mise à jour le 11/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - MASSAGUEL ()

Cuisiner expérimenté sachant gérer les cuissons. Bonne cadence, propreté irréprochable. Salaire à négocier sur place selon les compétences. Repos samedi et dimanche
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : à partir de 1 500,00€ par mois
Horaires :
* Du Lundi au Vendredi
* Heures Supplémentaires
* Horaires aménageables
* Périodes de Travail de 8 Heures
* Repos le Week-end
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Heures supplémentaires majorées
* Primes
Télétravail:
* Non

Offre n°53 : Manoeuvre de chantier (H/F)

  • Publié le 21/12/2021 | mise à jour le 21/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 81 - ST AVIT ()

Manoeuvre - Saint-avit
Vos missions principales seront :
Transport des matériaux et des outils. 
Montage des échafaudages, tréteaux, plate-forme, échelles, etc.
Nettoyage des surfaces et de l'espace d'intervention
Démolition, terrassement, mélange des matières premières, remblayage
 
Vous disposez : 
Capacité à déchiffrer un plan simple d'exécution.
Maniement d'outils : marteau-piqueur, brouettes, transpalette, diable, outils manuels de terrassement.
Connaissance des normes de sécurité.
Conduite des véhicules de chantier : permis de conduire.
N'hésitez pas et postulez :)

Entreprise

  • API

    API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l'intérim et du recrutement, qui s'est imposé en tant qu'acteur incontournable de l'emploi au sein de son territoire : l'Occitanie Les agences d'intérim et de recrutement API : Albi, Castres, Causse, Lauragais, Mazamet, Montauban, Revel, Toulouse, API, expert en ressources humaines, vous accompagne dans l'élaboration de votre projet professionnel et nos clients (PME, PMI, artisans.) font confianc

Offre n°54 : AIDE SOIGNANT JOUR - CDD - 81 - (H/F)

  • Publié le 09/01/2022 | mise à jour le 09/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - CAHUZAC ()

Fed Santé, cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur médical et paramédical, recherche pour son client, un EHPAD, un AIDE-SOIGNANT (F/H) de jour en CDD dans le Tarn (81).
Notre client est un établissement sécurisé de 70 lits situé au pied de la montagne noire, ouvert sur lextérieur et disposant de plusieurs jardins (potager, terrain de pétanque...).
Cet EHPAD dispose dune unité Alzheimer de 15 places. Il propose un hébergement temporaire de 2 places.
Rattaché à l'Infirmier(ère) Coordinateur(trice) de l'établissement :
- Vous contribuez à la qualité de prise en charge des personnes accueillies par l'apport de soins d'hygiène et de confort, dans le respect de leur degré d'autonomie.
- Vous apportez une aide aux résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne.
- Vous participez à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transtâches et en complétant le dossier de soins.
- Vous participez aux projets de l'établissement (démarche qualité, activités d'animation et de loisirs, projet individualisé du résident).
Les équipes :
- 2 IDE / jour, 1 IDE le week-end
- 7 à 8 AS / jour, 7 à 8 AS le week-end
L'établissement privilégie le bien-être des patients, en vous donnant les moyens d'avoir le temps pour effectuer vos tâches du quotidien.
Salaire de base : 1700 brut + reprise d'ancienneté hors dimanche et jours fériés
Horaires de travail :
- 7h15-19h15 ou 8h-20h
- Pauses de 20 min le matin, 1h10 le midi, et 30min l'après-midi

Entreprise

  • Groupe Fed

Offre n°55 : NÉGOCIATEUR IMMOBILIER (H/F)

  • Publié le 20/01/2022 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - DURFORT ()

Recherche: NÉGOCIATEUR IMMOBILIER (H/F)
Travaillant en toute autonomie, vous êtes votre propre patron et gérez votre temps de travail. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc... Vous participez ainsi à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même.
Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des Négociateurs Immobiliers partout en France.
Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.
En devenant négociateur immobilier SAFTI :
- Vous travaillez en toute autonomie, et gérez votre temps de travail.
- Vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospec...

Offre n°56 : Tourneur-fraiseur / Tourneuse-fraiseuse (H/F)

  • Publié le 09/01/2022 | mise à jour le 09/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 81 - SOUAL ()

Tourneur fraiseur conventionnel - soual
Vos missions seront notamment les suivantes :
Identifier les phases d'usinage et les côtes de réglages de la pièce et des outils
Régler les paramètres des machines et des équipements
Surveiller le déroulement de l'usinage
Contrôler un produit fini
Concevoir des supports de suivi et de gestion
Entretenir des équipements
Usiner des pièces suivant des plans
De formation BEP / BAC Pro Productique Mécanique et une expérience d'au moins 1 an, sur un poste similaire.
Vous savez lire et interpréter un plan, vous avez des aptitudes à effectuer des calculs et visualiser des volumes dans et méthodologie sont vos principales qualités.

Entreprise

  • API

    API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l'intérim et du recrutement, qui s'est imposé en tant qu'acteur incontournable de l'emploi au sein de son territoire : l'Occitanie Les agences d'intérim et de recrutement API : Albi, Castres, Causse, Lauragais, Mazamet, Montauban, Revel, Toulouse, API, expert en ressources humaines, vous accompagne dans l'élaboration de votre projet professionnel et nos clients (PME, PMI, artisans.) font confianc

Offre n°57 : NÉGOCIATEUR IMMOBILIER (H/F)

  • Publié le 20/01/2022 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - ST AFFRIQUE LES MONTAGNES ()

Recherche: NÉGOCIATEUR IMMOBILIER (H/F)
Travaillant en toute autonomie, vous êtes votre propre patron et gérez votre temps de travail. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc... Vous participez ainsi à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même.
Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des Négociateurs Immobiliers partout en France.
Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.
En devenant négociateur immobilier SAFTI :
- Vous travaillez en toute autonomie, et gérez votre temps de travail.
- Vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospec...

Offre n°58 : Agent Indépendant Immobilier (H/F)

  • Publié le 18/01/2022 | mise à jour le 19/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - ST AFFRIQUE LES MONTAGNES ()

Travaillant en toute autonomie, vous êtes votre propre patron et gérez votre temps de travail. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc... Vous participez ainsi à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même.


Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des Agents Indépendants en Immobilier partout en France.

Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.

En devenant agent indépendant en immobilier SAFTI :

- Vous travaillez en toute autonomie, et gérez votre temps de travail.
- Vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc.

Notre parcours de formation unique et notre accompagnement dédié permettent à chacun de s'épanouir dans l'exercice de l'activité !



Vous souhaitez conjuguer indépendance, professionnalisme et proximité ? Débutant ou expérimenté en immobilier, SAFTI s'adapte à vos exigences et accompagne votre projet.

Offre n°59 : Carreleur / Carreleuse

  • Publié le 27/12/2021 | mise à jour le 19/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - ST AVIT ()

Vous travaillerez du lundi au vendredi dans une entreprise familiale tant sur des marchés publics que chez des particuliers.

VOS MISSIONS :

-Préparer la surface de pose
-Découper des carreaux
-Savoir prendre un départ
-Réaliser de joints
-Poser du carrelage et de la faïence

Vos repas seront pris en charge par l'entreprise.

Si vous êtes débutant, une formation en interne peut être envisagée.

Compétences

  • - Techniques de collage
  • - Techniques de pose de carreaux
  • - Couper des matériaux de revêtements et de finition
  • - Poser des carreaux sur un support
  • - Vérifier l'équerrage et l'aplomb

Formations

  • - carrelage mosaïque | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • C L S

Offre n°60 : Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

  • Publié le 20/01/2022 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté (0)
    • 81 - CAHUZAC ()

POSTE : Infirmier Referent - Cahuzac 81 H/F
DESCRIPTION : INFIRMIER REFERENT H/F - CDI EN EHPAD SUR CAHUZAC (81)
Lieu : Cahuzac (81)
Type de contrat : CDI temps plein
Salaire : 2400 € brut de base + 206 € SEGUR + prime de dimanche et JF + prime d'intéressement + participation
Début : 03/01/2022
Service : Gériatrie
Diplôme d'état français Infirmier obligatoire
KELLY SANTE vous propose un CDI en temps plein dans un EHPAD situé dans un cosy village non loin de Toulouse.

Vous, infirmier(e) réfèrent(e), vous aurez pour des missions transversales en tant que cadre intermédiaire. Vous aurez en charge des activités centrées principalement sur le fonctionnement de l'établissement ainsi que la coordination de la prise en charge des résidents.
En tant qu'infirmier(e) référent(e) vous serez amené(e) à effectuer différentes tâches :
- Rôle de coordination des missions et tâches des professionnels de l'établissement.
- Rôle d'évaluation de la qualité des prestations de l'équipe (obligation de prise de recul par rapport à sa fonction : faire ressortir les points positifs et négatifs).
- Animation des professionnels de l'établissement.
- Information / Formations des professionnels de l'établissement.
- Rôle d'analyse de situations au quotidien (identification des problèmes et évaluation des besoins : Diagnostic IDE et démarche de soins).
- Rôle d'animation d'équipe (réponses aux besoins et/ou problèmes de la personne par rapport aux familles, personnes âgées et environnement encadrement des stagiaires).
- Rôle éducatif auprès de l'équipe (comportements et attitudes à avoir face à des situations...), de la personne âgée, familles et intervenants extérieurs).

POSTE INFIRMIER(E) REFERENT(E)
Vous avez obligatoirement le diplôme d'état infirmier, de l'expérience significative en gériatrie ainsi qu'une réelle volonté de devenir un cadre intermédiaire. Une formation en tant qu'infirmier(e) réfèrent(e) serait un plus.
EHPAD de 70 résidents, avec 2 unités protégées.
Horaires en 12h payé 10h : 7h-19h ou 7h30-19h30.
Equipe de jour : 2 IDE + 1 IDE ref + 8 AS.
Roulement sur 2 semaines : Lundi, Jeudi, Vendredi // Mardi, Mercredi, Samedi, Dimanche.

COMMENT POSTULER?... Directement en ligne à cette annonce ! Si vous êtes diplômé(e) d'état français infirmier(e) ainsi que l'expérience nécessaire en gériatrie, nous vous répondrons dans les 24h !
PROFIL : IDE

Offre n°61 : MEDECIN GENERALISTE H/F

  • Publié le 19/01/2022 | mise à jour le 19/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - CAHUZAC ()

La clinique SSR Le Château située à Cahuzac (81 540), entre Castres et Revel, offre un cadre calme et verdoyant.La Clinique SSR le Château, d'une capacité de 108 lits, est divisée en 3 spécialités :
- SSR Polyvalent;
- SSR Nutrition : programme ETP Obésité adultes;
- SSR Gériatrie.
Vos missions
Vos missions
Vous assurez les soins aux patients de l'établissement, et garantissez leur continuité (évaluation initiale, définition du projet thérapeutique individuel, suivi et bilan de sortie des patients).
Vous participez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet médical notamment dans le cadre des instances, des réunions de coordination.
En collaboration avec le Directeur(trice) d'établissement, vous participez activement à l'intégration de l'établissement dans les filières de soins.
Vous contribuez à l'amélioration continue de la prise en charge par votre participation active à la démarche de qualité et gestion des risques et par le développement des bonnes pratiques professionnelles. Vous participez activement au développement des bonnes pratiques professionnelles par l'animation de sessions de formation en interne.
Votre profil
Votre profil
Titulaire d'une thèse de médecine générale. Vous avez une expérience significative en tant que médecin en sanitaire et l'envie de vous investir au sein d'un établissement soucieux de la qualité de ses services.
Référence de l'offre :
Référence offre
Groupe KORIAN45182
Type de contrat :CDI
Rythme :Temps plein de jour
Localisation :
[ATS] Ville
CAHUZAC

Offre n°62 : MÉDECIN GÉNÉRALISTE (H/F)

  • Publié le 11/01/2022 | mise à jour le 12/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - CAHUZAC ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, une clinique située dans le Tarn (81) à 30 minutes de Castres, un médecin gériatre ou généraliste h/f pour effectuer des remplacementsDates à pourvoir:
- 17 janvier au 04 mars 2022
SSR gériatrique et nutrition de 108 lits (20-25 lits par médecin).
A prévoir une astreinte par semaine et une astreinte de week-end / mois
Rémunération: nous consulter
Prise en charge des frais de déplacement.
Hébergement sera prévu et pris en charge par l'établissement.

Entreprise

  • Appel Medical

    Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.

Offre n°63 : Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

  • Publié le 05/01/2022 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté (0)
    • 81 - CAHUZAC ()

POSTE : Infirmier - Cahuzac 81 H/F
DESCRIPTION : INFIRMIER H/F - CDI DE JOUR LOGE SUR CAHUZAC
Lieu : Cahuzac (81)
Type de contrat : CDI
Salaire : 2 004 € brut de base + 137 € prime dimanche + ancienneté
Début : 17/01/2022
Service : SSR
Diplôme d'état français INFIRMIER obligatoire.

ENVIE DE VOUS STABILISER PENDANT CETTE CRISE SANITAIRE?
KELLY SANTE vous propose un CDI au clame, dans une clinique SSR.

POSTE INFIRMIER H/F DE JOUR EN CDI
Vous avez obligatoirement le diplôme d'état français infirmier.
Poste en CDI de jour en temps plein
Service : SSR polyvalent (118 patients)
Equipe : 5 IDE et 8 AS par jour
Avantage : possibilité de logement temporaire

COMMENT POSTULER?... directement en ligne à cette annonce ! Si vous êtes diplômé(e) d'état français IDE, nous vous répondrons dans les 24h !
PROFIL : IDE

Offre n°64 : Médecin généraliste (H/F)

  • Publié le 04/01/2022 | mise à jour le 05/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - CAHUZAC ()

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.
Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Nous recherchons pour le compte de notre client, une clinique située dans le Tarn (81) à 30 minutes de Castres, un médecin gériatre ou généraliste h f pour effectuer un remplacement sur la période estivale
Dates à pourvoir du 04 juillet au 03 septembre
SSR gériatrique et nutrition de 108 lits (20-25 lits par médecin).
A prévoir une astreinte par semaine et une astreinte de week-end mois
Rémunération:
nous consulter
Prise en charge des frais de déplacement.
Hébergement sera prévu et pris en charge par l'établissement.
Vous êtes titulaire du DE de Médecine.
Vous êtes obligatoirement inscrit à l'ordre des médecins.
Ce remplacement vous intéresse, merci de nous envoyer votre CV par mail en cliquant sur le lien de cette annonce ou contactez-nous directement au 05.
34.
41.
45.
13
Localité : Cahuzac 81540
Contrat : CDD
Durée : 61 jour(s)
Date de début : 2022-07-04

Entreprise

  • Appel Médical par Randstad

Offre n°65 : Infirmier / Infirmière de soins généraux

  • Publié le 30/12/2021 | mise à jour le 13/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en équipe
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - CAHUZAC ()

CAHUZAC 81540 Près de Revel et à 50mn de Toulouse
Poste de jour , CDD de 6 mois renouvelable. Vous êtes rattaché(e) à l'Infirmière Coordinatrice de l'établissement :
- Vous réalisez les soins infirmiers pour promouvoir l'état de santé et l'autonomie des personnes accueillies.
- Vous contribuez à la continuité des soins par une traçabilité des soins prodigués et par une communication des informations ciblées aux différents intervenants de la prise en charge.
- Vous participez à la mise en œuvre de la démarche qualité, du projet d'établissement et de l'évaluation des pratiques.
Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier et vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans un établissement de santé. Vos qualités relationnelles, votre sens des initiatives et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir.
Travail en 10h et 1 WE sur 3.
Salaire selon convention + reprise ancienneté + prime SEGUR 206€ + prime WE+ prime intéressement.

En vertu de la Loi n°2021-1040 du 05 août 2021 relative à la gestion de la crise sanitaire, le poste proposé dans cette offre est soumis aux obligations portées par la loi. Vaccinations obligatoires.

Formations

  • - infirmier | Bac ou équivalent

Entreprise

  • KORIAN MAISON D'EMILIENNE

    Le Groupe Korian est leader européen de la prise en charge de la dépendance temporaire et permanente. Rejoindre Korian, c'est avoir la possibilité d'exercer son métier de professionnel de l'humain au sein d'un groupe innovant dont les priorités sont l'accueil, la qualité et la continuité des soins et le respect des personnes en toute circonstance.

Offre n°66 : Infirmier / Infirmière FEFERENT(E) (H/F)

  • Publié le 30/12/2021 | mise à jour le 13/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en équipe
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - CAHUZAC ()

CAHUZAC 81540 Près de Revel et à 50mn de Toulouse
Poste de jour , vous êtes rattaché(e) à l'Infirmière Coordinatrice de l'établissement :
- Vous réalisez les soins infirmiers pour promouvoir l'état de santé et l'autonomie des personnes accueillies.
- Vous contribuez à la continuité des soins par une traçabilité des soins prodigués et par une communication des informations ciblées aux différents intervenants de la prise en charge.
- Vous participez à la mise en œuvre de la démarche qualité, du projet d'établissement et de l'évaluation des pratiques.
Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier et vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans un établissement de santé. Vos qualités relationnelles, votre sens des initiatives et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir.
Travail en 10h et 1 WE sur 3.
Salaire 2400 € brut + reprise ancienneté + prime SEGUR 206€ + prime WE+ prime intéressement.

En vertu de la Loi n°2021-1040 du 05 août 2021 relative à la gestion de la crise sanitaire, le poste proposé dans cette offre est soumis aux obligations portées par la loi. Vaccinations obligatoires.

Formations

  • - infirmier | Bac ou équivalent

Entreprise

  • KORIAN MAISON D'EMILIENNE

    Le Groupe Korian est leader européen de la prise en charge de la dépendance temporaire et permanente. Rejoindre Korian, c'est avoir la possibilité d'exercer son métier de professionnel de l'humain au sein d'un groupe innovant dont les priorités sont l'accueil, la qualité et la continuité des soins et le respect des personnes en toute circonstance.

Offre n°67 : Technicien Chauffagiste Climaticien (H/F)

  • Publié le 17/01/2022 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 81 - BELLESERRE ()

L'agence Bras Droit Des Dirigeants RH Tarn recrute un Technicien Chauffagiste Climaticien(H/F) pour son client YEP HABITAT.Le poste sera rattaché au dépôt de Sorèze (81) avec une mobilité sur les départements limitrophes.Vous effectuez l'installation, la mise en service et la maintenance d'installations frigorifiques, d'équipements de conditionnement d'air / climatisation, de pompes à chaleur, de ballons thermodynamiques, et de chaudières selon les règles de sécurité et la réglementation.Vous aurez pour mission :Installation et mise en service :-    Concevoir des installations de froid, de climatisation, de chauffage, ballons thermodynamiques-    Identification des phases d'intervention -    Installer les équipements et matériels dans le respect du dossier technique-    Mettre en service les installations et former les utilisateursSAV et dépannage :-    Maintenir les installations en bon état de fonctionnement-    Vérifier la conformité des matériels installés-    Savoir diagnostiquer les pannes -    Effectuer des opérations de dépannage Relation client-    Être force de proposition face aux attentes des clients-    Être garant des délais de livraison-    Assurer le reporting quotidien

Votre profil:Votre goût pour la relation client, votre ponctualité, votre esprit d'initiative, votre rigueur et votre sens de l'organisation seront des atouts nécessaires pour réussir votre mission.Vous avez 2 ans d'expérience professionnelle minimum sur un poste similaire et vous êtes titulaire d'un CAP Froid et Climatisation, Bac Pro Technicien du Froid et du Conditionnement d'Air, BTS Fluide Energies Environnement ou DUT Génie Thermique et EnergieL'Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes et permis B indispensablesAptitude au travail en hauteur, Habilitation électrique, gaz, soudure sont un plusConditions contractuelles:CDI à pourvoir dès que possible ? 35h hebdo Salaire + avantages : entre 1800? à 3000? brut (sur 12 mois) négociable selon l'expérience et les compétences Avantages liés à la convention du BTP : Prime de petit et grand déplacement (variable selon la zone d'intervention), panier repas, prime de vacances

Entreprise

  • Bras droit des Dirigeants

    Bras droit des Dirigeants

Offre n°68 : Menuisier / Menuisière (H/F)

  • Publié le 19/01/2022 | mise à jour le 19/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 81 - SOREZE ()

Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Notre agence Start People de REVEL, recherche un Menuisier (H/F) pour l'un de ses clients.
POSTE :
MENUISIER (H/F)
Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Notre agence Start People de REVEL, recherche un Menuisier (H/F) pour l'un de ses clients.
Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez comme principales missions :

Réaliser les travaux de découpe après traçage des repères
Façonner et assembler les pièces de menuiserie (cloison, fenêtre, porte, placards...)
Effectuer la pose des éléments de serrurerie
Assurer le montage final de l'ouvrage sur site ou en atelier à l'aide de plans
Contrôler l'étanchéité de l'ouvrage après l'avoir posé
Utiliser une machine et des outils électroportatifs (visseuse, perceuse, ponceuse...)
PROFIL :
Titulaire d'un BEP/CAP menuiserie.

Vos avantages:
- Rémunération selon profil + 10% de CP + 10% de précarité
- Un CET rémunéré à 6%
- Des contrats et des bulletins dématérialisés
-Un CE
Prêt à vous lancer ? Postulez!
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Rigoureux et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nos valeurs de simplicité et de proximité sont bien plus que des mots et se traduisent au quotidien au travers de la relation privilégiée que nos agences nouent avec leurs intérimaires. Quel que soit votre secteur d'activité (BTP, logistique, transport...

Offre n°69 : Poste Maçon/Couvreur débutant motivé petie entreprise (H/F)

  • Publié le 22/12/2021 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - SOUAL ()

Au sein d'une petite équipe 2 à 3 personnes vous travaillerez dans la réalisation du gros oeuvre de maisons neuves
Constructions en maçonnerie traditionnelle , pose de charpentes industrielles et pose de couvertures
Petite rénovation en gros oeuvre et couvertures
Entrées de maison, clôtures...
Petite expérience souhaitée dans l'activité, possibilité de formation si nécessaire
Souhaitant s'intégrer dans une petite équipe dynamique et faire ses preuves
Cherche personne très motivée qui aime le travail bien fait, rigoureuse dans son approche et désireux de s'intégrer dans une équipe dynamique.

Salaire selon grille du bâtiment
Travail sur région de Castres, dépôt à Soual

Salaire en fonction de l'expérience

Compétences

  • - Terrasser et niveler la fondation
  • - Réaliser et poser les coffrages et couler les éléments en béton
  • - Appliquer les mortiers
  • - Monter les murs par maçonnage d'éléments portés
  • - Réaliser des enduits

Entreprise

  • BATIGEN

    Entreprise Maçonnerie, Charpente, Couverture

Offre n°70 : Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

  • Publié le 20/01/2022 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 81 - CAMBOUNET SUR LE SOR ()

Notre société LIDR Solution, créée en 2018, spécialiste de l'immobilier clé en main et sur mesure, accompagne ses clients dans la recherche d'opportunités d'investissement dans l'immobilier, en prenant en charge la recherche des biens, la conception des plans d'aménagement, l'étude de marché et le suivi des travaux. Forte de son succès notre PME familiale poursuit son déploiement au niveau régional offrant ainsi de bonnes perspectives d'évolution à court et moyen termes. Découvrez notre concept sur www.lidr-solution.com.

Dans le cadre d'une création de poste au sein de l'agence de Montbeton, vous participez activement au développement régional (environ 60 recrutements) sur l'ensemble des métiers techniques et fonctionnels du BTP tous corps d'états.

Rattaché(e) et suivi(e) par la Direction des Ressources Humaines vos missions principales seront les suivantes :

- Savoir recueillir et définir le cahier des charges de compétences et de profil avec le demandeur,
- Rédiger des fiches de postes et annonces,
- Diffuser des annonces sur les jobboards et les réseaux sociaux,
Assurer une veille hebdomadaire sur la bonne parution des offres
- Sourcer chasser des profils en adéquation avec les besoins,
- Trier les candidatures reçues et effectuer des pré-qualification téléphonique des profils,
- Convoquer les candidats présélectionnés,
- Mener les entretiens de validation RH en visio ou en présentiel,
- Organiser des entretiens de validation avec les Managers et/ou Responsable
- Se charger de l'ensemble des formalités administratives d'embauche (rédaction contrat de travail, DPAE, déclaration auprès du service médical, CIBTP )
- Effectuer l'intégration des nouveaux arrivants
- Exécuter l'ensemble des formalités administratives et la gestion du personnel de l'agence
- Retranscrire l'ensemble des relevés d'heures des membres du personnel et le transmettre à la Responsable des Ressources humaines

Issu(e) d'une formation supérieure de type Bac+2 minimum, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le recrutement en agence ou en entreprise. Une expérience dans le secteur du bâtiment est un plus. Vous êtes de nature organisée et faites preuve de qualités rédactionnelles, d'aisance relationnelle et d'une bonne qualité d'écoute et d'esprit de synthèse. Vous maîtrisez le Pack Office et les outils Web.

N'attendez plus, ce poste est fait pour vous !

Compétences

  • - Techniques de communication
  • - Gestion des Ressources Humaines
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Superviser le recrutement du personnel
  • - Conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines

Entreprise

  • INC

    Notre société INC, créée en 2018, spécialiste de l immobilier clé en main et sur mesure, accompagne ses clients dans la recherche d'opportunités d'investissement dans l'immobilier, en prenant en charge la recherche des biens, la conception des plans d aménagement, l étude de marché et le suivi des travaux. INC, forte de son succès poursuit son déploiement au niveau régional offrant ainsi de bonnes perspectives d'évolution à court et moyen termes.

Offre n°71 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 20/01/2022 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - CAMBOUNET SUR LE SOR ()

Description du poste :
Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Startpeople recherche pour un de ses clients, spécialisé dans la fabrication d'articles préfabriqués en béton, un(e) MANUTENTIONNAIRE (H/F) à Cambounet sur le sor.
POSTE :
MANUTENTIONNAIRE (H/F)
Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Startpeople recherche pour un de ses clients, spécialisé dans la fabrication d'articles préfabriqués en béton, un(e) MANUTENTIONNAIRE (H/F) à Cambounet sur le sor.
Sous la responsabilité de votre chef, vous êtes en charge de réparer des palettes.
Contrat : intérim
Durée : 6 mois
Temps de travail : 35 heures par semaine du lundi au vendredi
Rémunération : 10.57 € brut de l'heure
PROFIL :
Prêt à vous lancer ? Postulez !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Offre n°72 : Soudeur / Soudeuse Metal Inert Gas -MIG- (H/F)

  • Publié le 20/01/2022 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - ST GERMAIN DES PRES ()

Description du poste :
Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Intégrez une équipe soudée !
Start People de CASTRES recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de silos, un(e) SOUDEUR SEMI-AUTO (H/F), à St Germain des prés.
POSTE :
SOUDEUR (H/F)
Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Intégrez une équipe soudée !
Start People de CASTRES recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de silos, un(e) SOUDEUR SEMI-AUTO (H/F), à St Germain des prés.
Au sein d'un atelier, vous serez amené à :
Assembler les pièces métalliques en fonction des plans
Réaliser le soudage de pièces nécessaires pour l'assemblage
Utiliser les procédés de soudage semi-auto
Effectuer les mesures sur pièces pour vérifier la conformité avec les plans
Contrôler l'aspect des soudures et réaliser les finitions
Contrat : intérim
Durée : 3 mois
Rémunération : de 10.48 € à 12 € brut de l'heure selon expérience
PROFIL :
Vous avez une expérience confirmée en soudure semi auto, vous êtes rigoureux(euse) et précis(e), cette offre est faite pour vous !
Prêt à vous lancer ? Postulez !

Offre n°73 : Analyste-programmeur / Analyste-programmeuse informatique (H/F)

  • Publié le 13/01/2022 | mise à jour le 16/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 81 - CAMBOUNET SUR LE SOR ()

Nous recherchons pour notre entreprise un profil d'Analyste programmeur. Votre quotidien : concevoir, programmer, développer et améliorer des logiciels, et assurer un suivi de maintenance.

Sous la responsabilité du Responsable développement, vous interviendrez sur différents niveaux :
- Participer à l'analyse afin de cerner les besoins des utilisateurs avant d'établir un plan de programmation,
- Déterminer les solutions techniques à mettre en place pour créer le logiciel ou l'application en veillant à respecter le cahier des charges,
- Créer un prototype du futur logiciel ou de la future application,
- Se charger de l'écriture du programme soit en totalité, soit partiellement s'il travaille avec une équipe de développeurs,
- Utiliser des progiciels qui facilitent le travail de programmation et de codage informatique,
- Participer aux phases d'essai afin de tester les produits finalisés,
- Prendre en charge la rédaction des fiches techniques d'installation et d'utilisation,
- Effectuer au besoin un soutien technique des opérations de maintenances en cas d'erreurs après la sortie du logiciel ou de l'application
- Se charger de l'évolution et de l'amélioration continue des programmes conçus

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens logique et votre précision.

Vous maitrisez parfaitement la méthode de programmation procédurale Windev 26, excellent c'est ce que nous utilisons ! Vous avez de solides compétences en informatique et votre esprit d'analyse est très développé.

Compétences

  • - Concevoir et développer les programmes et applications informatiques
  • - Établir un cahier des charges
  • - Analyser les besoins du client
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Rédiger une Spécification Technique de Besoin (STB)

Entreprise

  • INC

    Notre société INC, créée en 2018, spécialiste de l immobilier clé en main et sur mesure, accompagne ses clients dans la recherche d'opportunités d'investissement dans l'immobilier, en prenant en charge la recherche des biens, la conception des plans d aménagement, l étude de marché et le suivi des travaux. INC, forte de son succès poursuit son déploiement au niveau régional offrant ainsi de bonnes perspectives d'évolution à court et moyen termes.

Offre n°74 : Technicien / Technicienne de maintenance d'équipements de production (H/F)

  • Publié le 13/01/2022 | mise à jour le 13/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 81 - CAMBOUNET SUR LE SOR ()

assistant / assistante machiniste F/H - Cambounet sur le sor
Vous aurez pour mission :


De surveiller le bon fonctionnement de la machine de production, intervenir sur les réglages ou les pannes,
De monter et régler les équipements et effectuer la maintenance de premier niveau.
D'effectuer la planification d'opérations de maintenance ou d'installation d'équipements.


Vous serez formé au poste dans un premier temps avant de rapidement évoluer sur un poste de MACHINISTE  en totale autonomie.
Titulaire d'un bac professionnel electromécanicien (ou équivalent), vous êtes motivé et prêt à apprendre?

Vous souhaitez vous investir durablement dans une entreprise?

Les environnements poussiéreux et le port de charges ne sont pas problématiques pour vous?

Les profils juniors sont acceptés.

POSTULEZ DES A PRESENT! A vos CV!!

Entreprise

  • API

    API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l'intérim et du recrutement, qui s'est imposé en tant qu'acteur incontournable de l'emploi au sein de son territoire : l'Occitanie Les agences d'intérim et de recrutement API : Albi, Castres, Causse, Lauragais, Mazamet, Montauban, Revel, Toulouse, API, expert en ressources humaines, vous accompagne dans l'élaboration de votre projet professionnel et nos clients (PME, PMI, artisans.) font confianc

Offre n°75 : Soudeur / Soudeuse à l'arc semi-automatique

  • Publié le 24/12/2021 | mise à jour le 13/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H50 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - ST GERMAIN DES PRES ()

SOUDEUR / SOUDEUSE SEMI AUTO
Pour une entreprise qui réalise des pièces et des ensembles métalliques. Vous aurez pour missions:
- L'assemblage de pièces métalliques
- le soudage de pièces
- Soudure sur Chanfrein et corniches

Profil recherché : Avoir une expérience ou formation en soudure. les débutant(e) sont acceptés. Etre rigoureux/rigoureuse et avoir une bonne capacité à travailler en équipe

Durée hebdomadaire de travail et Horaires : 38.5H du lundi au jeudi : 7h - 12h / 13h - 16h30 vendredi : 7h - 11h30

Compétences

  • - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
  • - Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées selon les instructions, documents techniques, plans, ...
  • - Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support
  • - Assembler et souder différents éléments entre eux ou sur le support
  • - Évaluer les défauts et effectuer les opérations de reprise ou de finition (bord, dépôt, surface, ...)
  • - Régler les paramètres des machines et des équipements
  • - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
  • - Contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages

Formations

  • - soudage (Toutes formations en soudure) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • PLATEFORME EMPLOI Sor & Agout

    LA PLATEFORME EMPLOI SOR et AGOUT Envoyer un CV par mail à emploi@communautesoragout.fr Merci de préciser la référence de l'offre Vous pouvez aussi téléphoner au 06 69 19 06 56 du lundi au vendredi entre 9h et 17h.

Offre n°76 : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 16/01/2022 | mise à jour le 16/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - CAMBOUNET SUR LE SOR ()

Description du poste :
SYNERGIE CASTRES : ************** Nous recherchons pour l'un de nos clients un Mécanicien Industriel F/H
Vous intervenez sur la prévention et la réparation
Vos missions :
- Contrôler l'état de fonctionnement des machines
- Anticiper les pannes
- Améliorer le rendement des machines
- Carottage des tuyaux béton
- Nettoyage, réparation et remplacement des pièces et/ou mécanismes
- Réaliser les dossiers de maintenance des machines
Poste à pourvoir au plus tôt, basé à Cambounet Sur Le Sor (81)
Longue mission
Description du profil :
- Définir des besoins en approvisionnement
- Rédiger des documents techniques
- Elaborer un outil de suivi
- Entretenir un équipement mécanique
- Lecture de plan, de schéma
- Maintenance de machines industrielles
- Règles de sécurité
Habileté manuelle, Attention, Esprit d'analyse Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Offre n°77 : Mécanicien / Mécanicienne de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 13/01/2022 | mise à jour le 13/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 81 - CAMBOUNET SUR LE SOR ()

Mecanicien - mecanicienne de maintenance industrielle F/H - Cambounet-sur-le-sor
- Vous diagnostiquez les pannes (sur machines industrielles).

- Vous effectuez toutes interventions mécaniques selon les pannes: réparation des machines, carottage tuyaux bétons, opérations de maintenance diverses...

- Vous complétez les documents de suivi et informez votre chef d'équipe des interventions effectuées et celles à programmer.

 
Titulaire d'un bac professionnel MEI (ou équivalent), vous êtes motivé et prêt à apprendre?

Vous souhaitez vous investir durablement dans une entreprise?

Les environnements poussiéreux et le port de charges ne sont pas problématiques pour vous?

Les profils juniors sont acceptés.

POSTULEZ DES A PRESENT! A vos CV!!

Entreprise

  • API

    API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l'intérim et du recrutement, qui s'est imposé en tant qu'acteur incontournable de l'emploi au sein de son territoire : l'Occitanie Les agences d'intérim et de recrutement API : Albi, Castres, Causse, Lauragais, Mazamet, Montauban, Revel, Toulouse, API, expert en ressources humaines, vous accompagne dans l'élaboration de votre projet professionnel et nos clients (PME, PMI, artisans.) font confianc

Offre n°78 : Mécanicien / Mécanicienne poids lourds

  • Publié le 07/01/2022 | mise à jour le 09/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 81 - CAMBOUNET SUR LE SOR ()

Vous aurez pour mission de réaliser toutes interventions mécaniques classiques en atelier :

- Changement et réparation des moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs...
- Détecter les dysfonctionnements du véhicules et des équipements et déterminer une solution technique.
- Vous assurez la maintenance préventive et corrective des véhicules : porteurs, tracteurs routiers et remorques, utilitaires et véhicules légers.
- Vous maîtrisez les techniques de réparation qui s'appuient sur des technologies diversifiées telles que la mécanique, l'électricité, le pneumatique, l'hydraulique.
- Vous exécutez les opérations à partir d'un ordre de réparation, sur lequel sont consignés les travaux à réaliser définis par votre responsable hiérarchique conformément aux procédures en vigueur.
- Vous assurez l'autocontrôle de votre travail et préparez la livraison du véhicule.
- Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité et les consignes d'organisation de l'entreprise.

Profil recherché :

Être titulaire du bac pro mécanique ou du CAP / BEP. - Etre titulaire du Permis PL serait un plus. - Être capable de faire un diagnostic - Utiliser tous les outils, matériels, équipements et accessoires dédiés à la réparation.
Travail du lundi au vendredi et 1 samedi matin sur 2.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages
  • - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • - Assurer une maintenance de premier niveau
  • - Identifier une intervention à partir d'un dossier technique
  • - Entretenir un poste de travail
  • - Entretenir un outil ou matériel

Formations

  • - mécanique construction réparation | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GSVI

Offre n°79 : Agent / Agente de préparation en industrie (H/F)

  • Publié le 19/01/2022 | mise à jour le 19/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 6 Mois
    • 31 - REVEL ()

Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Startpeople recherche pour un de ses clients, leader mondial de l'alimentation diététique, un(e) OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F), à Revel.
POSTE :
OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F)
Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 200 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Startpeople recherche pour un de ses clients, leader mondial de l'alimentation diététique, un(e) OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F), à Revel.
Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous êtes en charge de : - Alimenter le poste de travail en matières premières, - Contrôler les numéros de lot et assurer un suivi de la production,- Effectuer le conditionnement des produits,- Signaler à votre chef, toute anomalie,- Respecter les process de production strictes,- Nettoyer la ligne de production après chaque gamme de produit
Horaires : 2*8 et nuit/5*8/3*8
Contrat : intérimDurée du contrat : 6 moisRémunération : 10.87 € brut de l'heure + panier
PROFIL :
Vous justifiez d'une expérience en agroalimentaire d'au moins 6 mois.
Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez !

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nos valeurs de simplicité et de proximité sont bien plus que des mots et se traduisent au quotidien au travers de la relation privilégiée que nos agences nouent avec leurs intérimaires. Quel que soit votre secteur d'activité (BTP, logistique, transport...

Offre n°80 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 18/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Description du poste :
Notre client, spécialisé dans la moyenne distribution, recherche dans le cadre de remplacement de congés, des hôtes/hôtesses de caisse
Vos missions seront les suivantes :
- contrôle des produits lors du passage en caisse
- enregistrer les achats
- gérer la file d'attente
- procéder aux ouvertures et fermetures de caisse
- contrôler son fonds de caisse
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Nous recherchons des personnes ayant au moins une première expérience réussie dans ce domaine et ayant le goût des contacts.

Offre n°81 : Agent de service hospitalier (H/F)

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 31 - REVEL ()

AGENT AGENTE DE SERVICE HOSPITALIER [REF.4393]
Au sein d'un service hospitalier, vous serez en charge de l'entretien et du nettoyage des chambres des patients, des parties communes de l'établissement.

Ce poste nécessite :

une grande rigueur quant au respect des règles d'hygiène et des protocoles de nettoyage.
un attrait pour le travail en équipe
Profil recherché : Il est indispensable d'avoir une expérience sur un poste similaire ou une formation en tant qu'ASH ou autre formation en lien avec les protocoles d'hygiène et normes sanitaires. Ce poste nécessite : une grande rigueur quant au respect des règles d'hygiène et des protocoles de nettoyage. un attrait pour le travail en équipe-

Le poste nécessite de répondre aux critères d'obligation vaccinale en vigueur-

Type de contrat : CDD 1 mois (renouvellement envisageable) à pourvoir dès que possible

Durée hebdomadaire de travail et Horaires : 35h Travail un week end sur 2

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Entreprise

  • CBE LRS

    L'association Comité de Bassin d'Emploi Lauragais Revel Sorézois traite les offres d'emploi du revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°82 : ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H/F)

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 14/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, un assistant ressources humaines (F/H) dans le cadre d'un CDD d'un an.Vous serez en charge de diverses tâches d'assistanat auprès des Responsables RH dans les tâches quotidiennes. Vous êtes l'interlocuteur privilégié(e) des employés, des managers de l'entreprise. Vous êtes garant de l'application et du respect de la législation en matière de droit du travail. Vous devez donc posséder une grande qualité d'écoute et de compréhension. Vous disposez d'une grande facilité à vous exprimer et vous avez un goût développé pour les relations sociales. Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) pour mener à bien vos tâches administratives. Vous êtes capable de vous adapter rapidement aux différentes tâches qui vous sont confiées, mais aussi à vos différents interlocuteurs. Vos tâches sont les suivantes :
GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL
- Accueil salariés & stagiaires (Préparation contrat, lettre, affiliations, accueil, etc)
- Suivi période d'essai, fin de contrats
- Gestion des visites médicales (prise RDV, organisation, suivis etc)
- Gestion mutuelle & prévoyance (Contrats, Affiliation, modification, radiation)
- Préparation de diverses attestations et courriers au personnel (emploi, mutuelle etc.)
- Déclaration des accidents du travail
- Saisies et consultations dans les outils RH (préembauche, visite médicale, Entretiens annuels, etc)
- Interlocuteur(trice) des collaborateurs/managers
- Gestion de l'intérim (de la commande à la facturation)
GESTION ADMINISTRATIVE RH
- Communication RH (notes d'affichages, organigrammes, intranet, etc)
- Suivi budget RH (factures, provisions, relation avec le service comptable, etc)
- Mise à jour documents internes (bibliothèque accords, contrats, livret accueil,etc)

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°83 : Assistant ressources humaines (F/H)

  • Publié le 13/01/2022 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 ans
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 31 - REVEL ()

Vous serez en charge de diverses tâches d'assistanat auprès des Responsables RH dans les missions quotidiennes. Vous êtes l'interlocuteur privilégié(e) des employés, des managers de l'entreprise. Vous êtes garant de l'application et du respect de la législation en matière de droit du travail. Vous devez donc posséder une grande qualité d'écoute et de compréhension. Vous disposez d'une grande facilité à vous exprimer et vous avez un goût développé pour les relations sociales. Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) pour mener à bien vos tâches administratives. Vous êtes capable de vous adapter rapidement aux différentes tâches qui vous sont confiées, mais aussi à vos différents interlocuteurs. Vos tâches sont les suivantes :
GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL
- Accueil salariés & stagiaires (Préparation contrat, lettre, affiliations, accueil, etc)
- Suivi période d'essai, fin de contrats
- Gestion des visites médicales (prise RDV, organisation, suivis etc)
- Gestion mutuelle & prévoyance (Contrats, Affiliation, modification, radiation)
- Préparation de diverses attestations et courriers au personnel (emploi, mutuelle etc.)
- Déclaration des accidents du travail
- Saisies et consultations dans les outils RH (préembauche, visite médicale, Entretiens annuels, etc)
- Interlocuteur(trice) des collaborateurs/managers
- Gestion de l'intérim (de la commande à la facturation)
GESTION ADMINISTRATIVE RH
- Communication RH (notes d'affichages, organigrammes, intranet, etc)
- Suivi budget RH (factures, provisions, relation avec le service comptable, etc)
- Mise à jour documents internes (bibliothèque accords, contrats, livret accueil,etc)
De formation Bac + 3 RH et/ou Droit Social, vous souhaitez acquérir une expérience significative en mettant en pratique vos connaissances en droit du travail tout en développant une dimension opérationnelle des RH. Vous bénéficiez d'une expérience de 2 à 3 ans au sein d'une direction RH dans un service relations sociales ou juridique social au cours de laquelle vous avez pu démontrer votre pragmatisme et votre implication. Vous justifiez impérativement d'une expérience de 1 à 2 ans sur un poste d'assistanat administratif et/ou RH. Vous maîtrisez des outils bureautiques et informatiques. Vous êtes une personne reconnue pour votre rigueur ainsi que vos qualités relationnelles. Vous appréciez le travail d'équipe et vous êtes reconnu(e) pour vos capacités de synthèse. La maîtrise de l'anglais professionnel est un réel atout.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Administrer des dossiers individuels de salariés
  • - Réaliser des déclarations réglementaires

Formations

  • - ressources humaines | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°84 : Responsable gestionnaire des stocks (H/F)

  • Publié le 08/01/2022 | mise à jour le 11/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Contrôle la véracité des stocks sur nos entrepôts et ceux de nos sous-traitants en prenant en compte les entrées et les sorties de stocks, pour les produits finis et composants.Se chargera de faire les inventaires nécessaires et fera les corrections éventuelles dans notre système informatique.Aura également un rôle transverse au sein de l'entrepôt et pourra être amené dans ce cadre à faire des réceptions de produits, traiter des livraisons clients et passer des commandes de composants.Plus précisément, vous aurez à : Est garant de la véracité des stocks dans sur nos entrepôts et chez nos sous-traitants.Bonne gestion et optimisation des stocks (vie des produits)Réalisation/demande d'inventairesApporte les corrections appropriées pour que le stock reflète la réalité par les mouvements appropriés (saisie de mouvements d'inventaire, réceptions, transferts, changements de statut qualité ou livraisons),Réalisation de traçabilité sur SAPSuivi des non-conformités Assurer la mise à disposition (réapprovisionnement picking), le rangement et la disponibilité des produits pour les préparateurs de commandes.Analyse un état des besoins et passe les commandes de composants.Mettre à jour des tableaux de bord et construction KPIAider à l'optimisation du rapport qualité/coûts/délaisBac+2 (BTS, DUT) Gestion logistique.Utilisation SAPExcel AvancéAnglais opérationnel.Compétences transversalesAnalyser et résoudre des problèmes variés, souvent dans l'urgenceAvoir une vision globale, analyser beaucoup de données, les synthétiser et communiquer l'information pertinenteSavoir gérer des priorités en fonction des imprévus, des retards et adapter l'organisation du travail en fonction de leurs impactsMaîtriser les outils informatiques (SAP notamment)

Offre n°85 : Travailleur (euse) social (e) à REVEL (H/F)

  • Publié le 07/01/2022 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 ans
    • 31 - REVEL ()

Vous travaillerez A REVEL et exercerez, au sein d'un service d'accueil d'urgence, sous la responsabilité du directeur de l'établissement, de la chef de service :
- Vous assurez l'accueil et l'installation de chaque ménage arrivant au sein du service,
-vous assurez le soutien de la famille lors de changement d'hébergement,
- Vous effectuez une évaluation sociale et administrative de chaque ménage,
- Vous assurez l'accompagnement des familles vers l'accès aux droits,
-Vous assurez un rôle de médiateur avec le voisinage
- Vous veillez au bon entretien du logement durant la prise en charge,
- Vous orientez de manière appropriée les usagers vers les partenaires de droits communs
- Vous construisez, avec les familles, un projet personnalisé de réorientation vers des solutions d'hébergement/logement leur permettant une stabilisation.

REMPLACEMENT CONGÉS MATERNITÉ (évolution possible du contrat)
Merci d'adresser CV et lettre de motivation par mail à recrutement.occitanie@france-horizon.fr sous la référence Revel

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Renseigner un public, des usagers

Formations

  • - action sociale (AS / CESF / ES) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • FRANCE HORIZON

    Depuis 80 ans, les 1 000 professionnels de France Horizon (anciennement CEFR) s'engagent au nom de la solidarité nationale dans cet unique but : doter les territoires de structures nouvelles permettant à chacun.e - de la petite enfance au grand âge, né. e en France ou ailleurs - d'avoir une chance véritable de vivre dignement son existence et de construire son propre avenir, sur le chemin de l'autonomie sociale.

Offre n°86 : Assistant / Assistante de gestion administrative (H/F)

  • Publié le 07/01/2022 | mise à jour le 07/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : intérim, CDI intérimaire, CDD, CDI Apprenant ou encore alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Votre missionADECCO recrute pour un de ses client, un ASSISTANT ADV H/F
Vous rejoindrez un acteur régional de la transformation de produits culinaires et rejoindrez plus précisément l'équipe administration des ventes.
MISSIONS/Réception appels entrants / sortants - contact clientPrise de commandes téléphone et saisie via interface du clientGestion de fiche client et de portefeuille, vente de produitsFacturation client
HORAIRES 8H30 - 12H / 14-17H30 (possible travail vendredi matin)
Votre profilVous pourrez mettre en avant un parcours dans l'assistanat commercial et/ou administratif.Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et le contact téléphonique.Rapidement autonome, vous répondrez à cette mission au plus tôt, jusqu'à Mars 2022.
A propos de nousPremier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Entreprise

  • Adecco

Offre n°87 : Opérateur / Opératrice logistique en entrepôt (H/F)

  • Publié le 04/01/2022 | mise à jour le 04/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - REVEL ()

Opérateur.trice - Revel
Vos missions pour ce poste :
Assister le chef d'équipe dans ses tâches opérationnelles (campagnes de broyage des plastiques, démontage des brosseries, prélèvements, travaux d'aménagement etc.)
Gérer la station de traitement des eaux.
Gérer les dépotages des camions.
Travailler en équipe et se coordonner avec les autres acteurs du centre (conducteur d'engins, chauffeurs, opérateurs...),
Accompagner les prestataires externes,
Assurer la propreté de la plateforme.
Profil recherché(e):
Avec ou sans expérience professionnelle
Autonome
Disponible,
Consciencieux
Organisé
Permis VL

Entreprise

  • API

    API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l'intérim et du recrutement, qui s'est imposé en tant qu'acteur incontournable de l'emploi au sein de son territoire : l'Occitanie Les agences d'intérim et de recrutement API : Albi, Castres, Causse, Lauragais, Mazamet, Montauban, Revel, Toulouse, API, expert en ressources humaines, vous accompagne dans l'élaboration de votre projet professionnel et nos clients (PME, PMI, artisans.) font confianc

Offre n°88 : Agent de production (H/F)

  • Publié le 04/01/2022 | mise à jour le 06/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Description du poste :
Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
POSTE :
AGENT DE QUALITE (H/F)
Sous la responsabilité de l'Ingénieur Qualité Site, vous aurez comme tâches ci-dessous:
- Participation à la réalisation des plans de contrôle, réalisation des prélèvements produits ethygiène, préparation des produits pour envoi à l'analyse,
- préparation des produits pour la dégustation et enregistre les échantillons pour ladégustation et les analyses,
-Assurer la fiabilité des matériels d'autocontrôle, gestion des échantillothèques,vérification des stocks de consommables,
- Evaluation des produits en retours des consommateurs et participation à la recherche descauses
PROFIL :
Bac +2 qualité ou agro-alimentaire + qualité, compétences en hygiène et en HACCP, attrait pour le terrain et forte aisance sur logicielsbureautique et outils GPAO. Aptitudes rédactionnelles et reporting efficace.
Vous êtes une personne rigoureuse, méthodique, organisée, dynamique et
communicante, aimant le travail d'équipe?
Prêt à vous lancer ? Postulez !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Offre n°89 : Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle (H/F)

  • Publié le 04/01/2022 | mise à jour le 04/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Animateur Socioculturel (H/F) pour un séjour montagne (ski.) pendant les vacances d'hiver avec un groupe de 24 enfants de 6-11 ans.

Vous avez le BAFA ou équivalent, de l'expérience en animation avec les enfants.
Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes responsable d'un groupe d'enfants avec lesquels vous menez des projets répondant aux objectifs pédagogiques du séjour.

Missions :
- Accueillir les enfants et proposer des activités en rapport avec le projet pédagogique
- Travailler en équipe, informer les parents sur l'organisation de l'accueil
- Animer et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
- Animer dans le respect des textes de lois
- Organiser, préparer l'espace d'animation et guider les enfants tout au long de la séance
- Surveiller le déroulement des activités en veillant au respect des consignes de sécurité physique, morale et affective.
- Participer à la réunion de préparation et enrichir la vie de l'équipe d'animation
- Rendre compte au directeur de toutes situations particulières

Profil :
Capacité d'adaptations
Sens de l'organisation
Travail en équipe
Créativité est un plus
Respect du projet de fonctionnement de la structure

Contrat Engagement Educatif de 5 jours + 1 réunion de préparation / Forfait 53€ +12% Congés Payés.

Offre n°90 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

  • Publié le 31/12/2021 | mise à jour le 10/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 7H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Intégré à notre équipe en supermarché, l'Equipier polyvalent a pour mission principale de satisfaire les clients de notre enseigne.

Votre rôle
-Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
-Assurer le bon approvisionnement des rayons,
-Garantir l'encaissement fiable des produits,
-Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
-Maintenir un supermarché propre et agréable pour nos clients,
-Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl,

Votre profil
-Vous démarrez dans la vie professionnelle ou avez déjà de l'expérience en tant que caissier, hôte de caisse, vendeur,
-Vous êtes organisé et savez prioriser vos actions,
-Vous possédez de réelles qualités humaines, et aimez travailler en équipe,
-Vous êtes doté d'un bon sens du relationnel

Notre offre
Plus qu'un métier une carrière chez Lidl !
-Un poste en CDI avec 30h de travail hebdomadaire dans l'un de nos supermarchés
-Un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 415 € , après 1 an : 1 495 € , après 2 ans : 1 545 €
-Une rémunération attractive versée sur 13 mois avec une prime d'ancienneté au bout de 3 ans,
-Un processus de recrutement original avec une présélection de votre candidature qui comprend un test pratique en ligne,
-Une formation pratique de plusieurs semaines au métier d'Employé polyvalent,
-Des opportunités d'évolution vers les postes de Chef Caissier, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale,
-Une ambiance de travail à la fois professionnelle et conviviale.

Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Entreprise

  • LIDL (ATLANTA)

Offre n°91 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative e (H/F)

  • Publié le 29/12/2021 | mise à jour le 15/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

ACCOMPAGNANT ACCOMPAGNANTE EDUCATIF/VE ET SOCIAL /E [REF.4369]
Au service d'un organisme spécialisé dans les Services à la personne :

Missions au domicile des bénéficiaires:

Aide à la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne : préparation et prise des repas, aide aux transferts, aide à la toilette et à l'habillage
Entretien du cadre de vie
Courses et accompagnement extérieur
Maintien de l'autonomie et accompagnement participatif dans les tâches de la vie courante.
Stimulation des facultés cognitives
Accompagnement à la vie sociale
Profil recherché : Pour ces missions le diplôme DEAES, équivalent ou une formation dans le secteur sanitaire et social sont exigés - Permis B et véhicule personnel indispensables pour tous les déplacements.

Type de contrat : CDI (ou CDD selon souhait du/de la candidat-e) à pourvoir en décembre

Durée hebdomadaire de travail et Horaires : Nombre d'heures à déterminer avec l'employeur en fonction de votre disponibilité et souhait de volume horaire. Travail le week-end par roulement pré-établi au trimestre. Disponibilité nécessaire 2 à 3 soirs par semaine jusqu'à 19h30 ou 20h.

Compétences

  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
  • - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)
  • - Conseiller la personne dans ses activités de la vie quotidienne

Formations

  • - santé secteur sanitaire (AES ou équivalent) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CBE LRS

    L'association Comité de Bassin d'Emploi Lauragais Revel Sorézois traite les offres d'emploi du revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°92 : Agent / Agente de production/fabrication en industrie alimentaire (H/F)

  • Publié le 28/12/2021 | mise à jour le 31/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
POSTE :
AGENT DE QUALITE (H/F)
Sous la responsabilité de l'Ingénieur Qualité Site, vous aurez comme tâches ci-dessous:
- Participation à la réalisation des plans de contrôle, réalisation des prélèvements produits ethygiène, préparation des produits pour envoi à l'analyse,
- préparation des produits pour la dégustation et enregistre les échantillons pour ladégustation et les analyses,
-Assurer la fiabilité des matériels d'autocontrôle, gestion des échantillothèques,vérification des stocks de consommables,
- Evaluation des produits en retours des consommateurs et participation à la recherche descauses

PROFIL :
Bac +2 qualité ou agro-alimentaire + qualité, compétences en hygiène et en HACCP, attrait pour le terrain et forte aisance sur logicielsbureautique et outils GPAO. Aptitudes rédactionnelles et reporting efficace.
Vous êtes une personne rigoureuse, méthodique, organisée, dynamique et
communicante, aimant le travail d'équipe?
Prêt à vous lancer ? Postulez !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nos valeurs de simplicité et de proximité sont bien plus que des mots et se traduisent au quotidien au travers de la relation privilégiée que nos agences nouent avec leurs intérimaires. Quel que soit votre secteur d'activité (BTP, logistique, transport...

Offre n°93 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 24/12/2021 | mise à jour le 16/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Description du poste :
Dans le cadre de sa forte croissance notre client spécialisé dans la vente de surgelés cherche un chauffeur/livreur.
Vous avez le sens du contact clientèle? Vous voulez faire partie d'une équipe conviale et avez déjà une premère expérience dans la livraison en véhicule léger ? Oui? Alors ce poste est fait pour vous.
Vos missions seront les suivantes :
-chargement de votre camion
-livraison selon un circuit défini
-encaissement
N'hésitez pas à postuler en ligne ou directement à notre agence si cette offre vous intéresse.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Pour ce poste il faudra avoir un sens du service client, en effet votre relationnel sera votre atout premier pour garantir un service client optimal et permettre de continuer la fidélisation des clients.
Il faudra également être respectueux des règles de sécurité et d'hygiène misent en place, qui en font la réputation de la marque.
A vos marques. prêt. A vos CV !!!!

Offre n°94 : Agent de fabrication polyvalent / Agente de fabrication pol (H/F)

  • Publié le 14/12/2021 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 mois
    • 31 - REVEL ()

Notre client, numéro 1 en Europe du marché de la diététique et de l'alimentation biologique,
Recrute un Agent de production (F/H).
Ce poste basé à Revel (31), est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim pouvant aller jusqu'à 18 mois.

Directement rattaché(e) aux équipes déjà en place sur l'ensemble de la chaîne de fabrication, vous êtes amené(e) à travailler en horaire d'équipe, soit en 2*8 5h-13h/ 13h 21h soit en nuit 21h-05h du Lundi au Vendredi.

Sous la responsabilité du conducteur de ligne et/ou du chef d'équipe, vos missions seront :
- Aider le conducteur de ligne à la préparation de la ligne.
- Réaliser l'évacuation des produits sur les racks selon étiquetage
- Alimenter manuelle du robot chargeur ou de l'étuyeuse.
- Metter en sachets manuellement des surgelés et procédez au nettoyage du poste de travail.
- Réaliser le vide de ligne et gerbage (pour les intérimaires habilités).
- Contrôler et enregistrez les n° de lots des produits mis à disposition pour renseigner la traçabilité.

En cas d'anomalie détectée,
Vous devez prévenir le Chef d'équipe ou le Conducteur de ligne pour que des dispositions soient prises.

Votre rôle est essentiel dans la chaîne de production en matières premières alimentaires :
Vous intervenez dans l'alimentation des machines, la transformation de matières premières en produits finis et leur conditionnement.

En bout de chaîne, vous pouvez être amené(e) à effectuer des contrôles visuels et de calibres.
Vous êtes amené(e) à travailler sur certains postes dans un environnement froid à 3 ou 4°.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
  • - Monter, assembler, fixer les pièces, les éléments et vérifier la conformité fonctionnelle et esthétique de l'assemblage
  • - Conditionner un produit
  • - Suivre l'approvisionnement
  • - Alimenter une machine industrielle en matière ou produit
  • - Contrôler la conformité d'un produit
  • - Entretenir un poste de travail

Entreprise

  • RANDSTAD INHOUSE

    Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous travaillons en famille ! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.

Offre n°95 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 09/12/2021 | mise à jour le 12/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Description du poste :
Notre client, spécialisé dans le nettoyage de locaux de professionnels recrute dans le cadre d'un remplacement un(e) agent d'entretien
Vos missions seront les suivantes : - Nettoyage du local professionnel dans le domaine du médical
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Nous recherchons une personne sérieuse, disponible sur des horaires du matin

Offre n°96 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 09/12/2021 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Description du poste :
Notre client, spécialisé dans l'industrie agro-alimentaire recrute dans le cadre d'un remplacement un(e) agent(e) de nettoyage industriel.
Vos missions seront les suivantes :
- réaliser les opérations de nettoyage et de désinfection des installations.
-mettre en œuvre des produits d'entretien complexes dans le cadre de procédures de sécurité rigoureuses.
- travailler dans le respect des procédures et des exigences en matière de sécurité alimentaire, de sécurité des opérateurs en production (et de la sienne propre) et du respect de l'environnement.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et motivée. Il faut savoir également utiliser le monobrosse, canon à mousse, etc.
De plus il faut pouvoir être disponible le soir car horaires en décalées, soit à la fin de la production (horaires de nuit).

Offre n°97 : Gestionnaire de Stocks (h/f), Revel (H/F)

  • Publié le 04/11/2021 | mise à jour le 05/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : intérim, CDI intérimaire, CDD, CDI Apprenant ou encore alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Votre missionAdecco recrute en CDI, un Gestionnaire de Stocks (H/F), pour son client, la filiale française d'un groupe américain qui fabrique et commercialise des gammes de produits d'hygiène, de soins personnels, de produits d'entretien.Rattaché(e) au Responsable Administration des Expéditions et en lien avec les services de 2 autres sites du groupe & les sous-traitants, vous contrôlez la véracité des stocks sur nos entrepôts et ceux de nos sous-traitants en prenant en compte les entrées et les sorties de stocks, pour les produits finis et composants. Vous serez chargé(e) de faire les inventaires nécessaires et les corrections éventuelles dans notre système informatique. Vous aurez également un rôle transverse au sein de l'entrepôt et pourrez être amené(e) dans ce cadre, à faire des réceptions de produits, traiter des livraisons clients et passer des commandes de composants. MISSIONS :- Garantir la véracité des stocks dans sur nos entrepôts et chez nos sous-traitants. - Assurer la bonne gestion et l'optimisation des stocks (vie des produits) - Prendre en charge la réalisation / demande d'inventaires - Apporter les corrections appropriées pour que le stock reflète la réalité par les mouvements appropriés (saisie de mouvements d'inventaire, réceptions, transferts, changements de statut qualité ou livraisons), - Réalisation de traçabilité sur SAP - Suivre les non-conformités - Assurer la mise à disposition (réapprovisionnement picking), le rangement et la disponibilité des produits pour les préparateurs de commandes. - Analyser un état des besoins et passer les commandes de composants. - Mettre à jour des tableaux de bord et construction KPI.- Aider à l'optimisation du rapport qualité/coûts/délais. - S'assurer du respect de la sécurité, de l'hygiène et de la qualité des postes de travail. - Ponctuellement assurer la continuité du poste Administration des expéditions en l'absence de votre Responsable : organiser et coordonner la préparation et l'expédition des produits vers les clients de l'entreprise. Traiter les commandes client pour générer les livraisons et les ordres de transferts.
Votre profilPROFIL :Titulaire d'un Bac+2 ou Bac+3 Gestion logistique, vous possédez une expérience d'au moins 3 ans en gestion de stocks dans un centre logistique ou dans un site industriel recevant et stockant des marchandises.Vous maitrisez Excel avancé et connaissez SAP (ou autre ERP).Anglais opérationnel requis. QUALITES :Organisation, sens des priorités et rigueur.Dynamisme et réactivité. Force de proposition.Polyvalence.Esprit d'équipe et bonne capacité de communication.
A propos de nousPremier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.

Entreprise

  • Adecco

Offre n°98 : Conducteur / Conductrice transport scolaire (H/F)

  • Publié le 19/01/2022 | mise à jour le 19/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Conducteur(rice) transport scolaire h/f - Revel
En tant que conducteur / conductrice de transport scolaire, durant les périodes scolaires vous travaillez 3 heures par jour matin et soir du lundi au vendredi et effectuez soit les circuits primaires soit collèges soit lycées. Selon votre circuit vous débutez soit à 6h30, soit à 7h15 soit à 8h00.
Vous êtes en charge d'assurer en autocar de 16 à 59 places l'acheminement des élèves de leur point de montée jusqu'à leur établissement scolaire. Vous travaillez sur le secteur de Villefranche de Lauragais (31), Nailloux (31), Ayguevives (31), Escalquens (31), Lanta (31) Caraman (31), et Revel (31).

En plus des circuits scolaires et suivant vos disponibilités nous vous proposons des missions supplémentaires comme les sorties périscolaires, sportives, spectacles. Ou encore le transport de personnes pour des associations, des clubs sportifs et des mariages. Vous êtes amené(e) à travailler le week-end.

Vous êtes le/la garant(e) de la sécurité des personnes transportées et réalisez les activités suivantes :
- Vérifier l'état technique du véhicule avant le départ : niveaux, état des pneus, carrosserie, phares...
- Accueillir les élèves et vérifier leur titre de transport
- Transporter les élèves
- Vérifier l'intérieur du véhicule après chaque tournée, déclarer les anomalies et les oublis
- Suivre la conformité règlementaire du véhicule : validité du contrôle technique, assurance

Une formation entièrement financée reconnue RNCP (titre de niveau 3) de 434H est prévue dans le cadre d'une POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) du 07/03/2022 au 03/06/2022 avec l'Aftral en amont du contrat de travail.

Vous bénéficiez de compléments de salaire : CE, 13 ème mois, prime d'assiduité, intéressement au CA, participation à la facture de téléphonie et mutuelle collective.

Lieu de formation : TOULOUSE
- Titulaire du Permis B
- Débutant accepté

Au total 8 postes sont à pourvoir.



En période de COVID-19 nous continuons les recrutements en prenant contact avec les candidats par téléphone (renseignements, entretiens...).

Entreprise

  • Entreprise de transport en commun sur route

    AFTRAL, qui signifie  « Apprendre et se Former en TRAnsport et Logistique », est le nom qu'ont pris les activités de formation de l'AFT-IFTIM au 1er janvier 2015.  AFTRAL est ainsi le premier organisme de formation professionnelle initiale et continue en Transport et  Logistique en France et en Europe, avec 100 centres sur l'ensemble du territoire métropolitain et Outre-Mer, 2 000 collaborateurs dont 1 000 formateurs qui ont tous une expérience en Transport Logistique, 44 centres de form

Offre n°99 : Assistant(e) de vie dépendance (H/F)

  • Publié le 17/01/2022 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 33 H
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Domidom Castres et Revel, c'est 40 collaborateurs qui couvrent l'ensemble du sud du Tarn et une partie du Lauragais, engagés au quotidien pour faciliter le quotidien des personnes dépendantes et leur apporter un confort de vie au domicile.

Notre ambition : Faciliter le maintien à domicile des personnes fragiles.

Grâce à sa connaissance du secteur sanitaire, son savoir-faire et sa qualité de services, DOMIDOM est devenu un acteur majeur de la prise en charge de la dépendance à domicile.

Nous recherchons actuellement un(e) Assistant(e) de Vie pour notre agence de REVEL

Embauche en CDI, temps de travail négociable, jusqu'à 145h/mois.

Au sein de notre agence de REVEL, votre rôle en tant qu'Assistant(e) de Vie, sera de prendre en charge la dépendance. Votre fonction principale consistera à accompagner les personnes en perte d'autonomie (personnes âgées ou situation d'handicap) dans les actes de la vie courante, tout en étant un véritable vecteur d'information entre les clients et le ou la responsable d'agence.

Vous aurez notamment pour tâches d'effectuer :

- Courses

- Entretien du logement

- Lever/Coucher

- Préparation des repas

- Accompagnement/Promenade

- Toilette

- Transferts

Vous êtes diplômés dans le domaine sanitaire et social et souhaitez évoluer dans le secteur des services à la personne. Votre grande disponibilité (Amplitude 8h - 20h + WE) vous permettra de prendre en charge et d'apporter le maintien à domicile recherché par nos clients. Vous êtes mobiles et faites preuve d'un grand professionnalisme. Envie de vivre une aventure riche et humaine ? Rejoignez-nous !

Entreprise

  • DOMIDOM REVEL

Offre n°100 : ASSISTANT(E) DE VIE (H/F)

  • Publié le 17/01/2022 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Chez DOMIDOM, nous sommes plus de 2400 collaborateurs dans plus de 65 villes en France à nous
engager au quotidien pour faciliter le quotidien des personnes dépendantes et leur apporter un confort de vie
au domicile.
Notre ambition : Faciliter le maintien à domicile des personnes fragiles.
Grâce à sa connaissance du secteur sanitaire, son savoir-faire et sa qualité de services, DOMIDOM est
devenu un acteur majeur de la prise en charge de la dépendance à domicile.
Nous recherchons actuellement des Assistants(es) de Vie pour rejoindre nos agences.
Au sein de l'une de nos agences, votre rôle en tant qu'Assistant(e) de Vie, sera de prendre en charge la
dépendance. Votre fonction principale consistera à accompagner les personnes en perte d'autonomie
(personnes âgées ou situation d'handicap) dans les actes de la vie courante, tout en étant un véritable vecteur
d'information entre les clients et le ou la responsable d'agence.
Vous aurez notamment pour tâches d'effectuer :
- Courses
- Entretien du logement
- Lever/Coucher
- Préparation des repas
- Accompagnement / promenade
- Toilette
- Transferts
Vous êtes diplômés dans le domaine sanitaire et social et souhaitez évoluer dans le secteur des services à
la personne. Votre grande disponibilité (Amplitude 8h - 20h + WE) vous permettra de prendre en charge et
d'apporter le maintien à domicile recherché par nos clients. Vous êtes mobiles et faites
preuve d'un grand professionnalisme. Envie de vivre une aventure riche et humaine ? Rejoignez-nous !

Entreprise

  • DOMIDOM REVEL

Offre n°101 : Assistant / Assistante comptable (H/F)

  • Publié le 16/01/2022 | mise à jour le 19/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté (0)
    • 31 - REVEL ()

POSTE : Assistant Comptable H/F
DESCRIPTION : Kolibri Consulting est un Cabinet de Recrutement spécialisé en Audit, Finance & Expertise-Comptable.
Nous vous garantissons des propositions ciblées rapidement ainsi qu'une totale confidentialité.
Plus d'offres sur notre site http://kolibriconsulting.com, suivez-nous aussi sur les réseaux sociaux !

Kolibri Consulting recherche pour l'un de ses clients, Cabinet d'Expertise Comptable bien implanté sur sa région, basé à Revel (31), un profil Assistant Comptable H/F

Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable et en binôme avec un collaborateur comptable, vous assurez les missions suivantes :

- La saisie de dossiers.
- La tenue comptable.
- La révision des comptes.
- L'établissement de la liasse fiscale.
- La préparation du dossier de révision.
PROFIL : De Formation Supérieure en Comptabilité, vous justifiez d'une première expérience professionnelle. Vous souhaitez évoluer à moyen terme sur un poste de Collaborateur Comptable. Organisé et réactif, vous désirez intégrer une équipe enthousiaste et engagée.

Poste à pourvoir dès que possible.
Rémunération à négocier.
Type d'emploi : Temps plein, CDI

Kolibri Consulting est un Cabinet de Recrutement spécialisé intervenant dans le secteur de l'Expertise Comptable.

Offre n°102 : Chef de magasin (H/F)

  • Publié le 13/01/2022 | mise à jour le 13/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - REVEL ()

Réf.
REF947G
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !
Bricomarché, c'est l'enseigne de bricolage historique du Groupement Les Mousquetaires, aujourd'hui 3ème enseigne française dans sa catégorie. Magasin de proximité par excellence, Bricomarché répond aux attentes de tous les publics, du jardinier débutant au bricoleur averti. Chacun peut en pousser la porte et trouver de quoi réaliser ses projets, répondre à ses attentes, tout en bénéficiant des conseils de spécialistes.
Description du poste
Vous êtes l'acteur(trice) de la mise en place de la politique commerciale, du management des équipes, de la gestion et de la sécurité du point de vente. Vous êtes leader du collectif qui active les leviers pour développer la réussite des projets clients, leur satisfaction et attachement à notre enseigne, mais aussi pour développer la satisfaction et l'engagement des collaborateurs au sein du point de vente. Vous êtes une Femme ou un Homme de défis, persévérant et attaché à la relation clients et collaborateurs, vous développez avec l'équipe toutes les actions pour la réalisation des objectifs définis avec votre direction.
Profil candidat
Niveau d'étude min. Requis :
Bac à Bac +2
Expérience Requise :
Confirmé
Esprit d'Entrepreneur, passionné par votre métier et le commerce, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire, et vous avez une bonne maîtrise des différents aspects du pilotage et management des activités (commerce, gestion, management des RH, sécurité..).
Profil principal
Autres fonctions supports
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Lieu
ROUTE DE CASTELNAUDARY 31250 REVEL
Haute-Garonne (31)

Entreprise

  • LES MOUSQUETAIRES POINT DE VENTE

Offre n°103 : Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines (H/F)

  • Publié le 12/01/2022 | mise à jour le 12/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Description du poste :
Le cabinet de conseil en ressources humaines Orient'Action, recherche un(e) CONSULTANT(E) EN ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE.
Vous avez déjà une activité indépendante et êtes à la recherche d'une nouvelle activité complémentaire rémunératrice. Si vous avez l'âme d'accompagnant, nous vous proposons de devenir CEP en bilan de compétences en partenariat avec notre cabinet ORIENTACTION, leader national, et en vous formant à notre méthode éprouvée. Vous bénéficierez de l'appui de nos équipes métiers, administratives, de communications pour promouvoir et exercer cette activité en toute sécurité au sein d'un réseau de consultants indépendants(es) experts
Ne restez plus seul(e), investissez sur votre avenir professionnel en développant vos compétences et rejoignez notre équipe.
Description du profil :
Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou psychologie, vous disposez de fortes aptitudes à la validation de projets professionnels et manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences entrepreneuriales avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité.

Offre n°104 : Opérateur / Opératrice de production en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 12/01/2022 | mise à jour le 12/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Description du poste :
Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Startpeople recherche pour un de ses clients, leader mondial de l'alimentation diététique, un(e) OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F), à Revel.
POSTE :
OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F)
Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 200 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Startpeople recherche pour un de ses clients, leader mondial de l'alimentation diététique, un(e) OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F), à Revel.
Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous êtes en charge de : - Alimenter le poste de travail en matières premières, - Contrôler les numéros de lot et assurer un suivi de la production,- Effectuer le conditionnement des produits,- Signaler à votre chef, toute anomalie,- Respecter les process de production strictes,- Nettoyer la ligne de production après chaque gamme de produit
Horaires : 2*8 et nuit/5*8/3*8
Contrat : intérimDurée du contrat : 6 moisRémunération : 10.87 € brut de l'heure + panier
PROFIL :
Vous justifiez d'une expérience en agroalimentaire d'au moins 6 mois.
Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez !

Offre n°105 : Assistant / Assistante de vie

  • Publié le 07/01/2022 | mise à jour le 13/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 31 - REVEL ()

Vous intervenez au domicile de particuliers. Vous effectuez l'assistance auprès de personnes âgées et/ou dépendantes, ainsi que le ménage, le repassage et les courses.
Vous utilisez votre véhicule personnel pour vos déplacements.
Vous travaillez du lundi au dimanche. Le planning est à définir avec l'employeur.
Vous travaillez environ 1 WE sur trois.
Possibilité d'emploi durable suite à ce contrat.
Pour postuler envoyer votre CV à Mr MATTUTZU par mail : tarn-sud@domidom.fr

PASS VACCINAL COMPLET OBLIGATOIRE

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
  • - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)

Formations

  • - action sociale | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CCAN SERVICES

    agence-revel@domidom.fr

Offre n°106 : Vendeur / Vendeuse en menuiserie (H/F)

  • Publié le 06/01/2022 | mise à jour le 08/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Au sein d'un magasin de bricolage, gestion du rayon menuiserie : réception des marchandises, mise en rayon, vente, conseils aux clients.
Profil recherché : Connaissances personnelles ou professionnelles en menuiserie pour pouvoir conseiller les clients
Durée hebdomadaire de travail et Horaires : 35h. Amplitude horaire 9h-12h et 14h-19h. Repos le dimanche et un jour en semaine.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client

Entreprise

  • CBE LRS

    L'association Comité de Bassin d'Emploi Lauragais Revel Sorézois traite les offres d'emploi du revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°107 : Consultant en immobilier d'entreprise (H/F)

  • Publié le 05/01/2022 | mise à jour le 05/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Description du poste :
En tant que consultant immobilier spécialiste du Commerces & Entreprises, votre quotidien varie chaque jour :
- La recherche de locaux d'activité (bureaux, terrains, boutiques, usines.)
- L'évaluation de leurs montants
- La mise en valeur et la diffusion des biens
- L'accompagnement de vos clients dans leurs étapes de vente et d'achat
Description du profil :
Être consultant Commerces & Entreprises, c'est être l'interlocuteur privilégié des professionnels, enseignes, commerçants ou encore investisseurs.
Vous aimez négocier, vous avez le sens technique et vous aimez surtout le contact entre professionnels.
En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous guide vers la réussite.
Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, et évidemment de la détermination.

Offre n°108 : Commercial / Commerciale sédentaire (H/F)

  • Publié le 25/12/2021 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Description du poste :
Spécialiste dans la vente à domicile de produits surgelés, notre client recherche un commercial travaillant auprès des particuliers dans le cadre du développement de ses équipes.
Vous aurez le statut VRP salarié ! Ambassadeur de la société, vous aurez pour mission de :
-développer et fidéliser la clientèle
-proposer et aboutir à la prise de commande jusqu'à la livraison
De nombreux avantages viennent compléter ce poste tel que : un fixe de 1676.14€ allant jusqu'à 2500€ sur 12 mois, les frais de repas, prime de fin d'année, participation aux bénéfices...
N'hésitez plus une seconde et venez tentez le challenge dans une équipe dynamique !!!
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Vous aimez le contact clientèle et les challenges ne vous font pas peur? Alors ce poste est fait pour vous !
En effet, vous rejoindrez une équipe dynamique au sein d'une entreprise qui n'a de cesse de se développer.
Si vous venez des métiers de bouche cela sera un atout pour votre profil.
Une formation est assurée en interne. Il faut bien entendu posséder le permis B avec un an minimum d'expérience.
N'attendez plus, postulez !!!

Offre n°109 : Jardinier / Jardinière d'espaces verts (H/F)

  • Publié le 21/12/2021 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Sous l'autorité du responsable du service environnement / espaces verts, vous exercerez les activités suivantes :

Missions principales :
- Entretien des espaces verts et du patrimoine végétal dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site (haies, arbustes, fleurs) tonte, taille, bêchage, ramassage des feuilles, débroussaillage, arrosage )

- Participation à la confection des massifs et réalisation des plantations selon les plans et directives fournis

- Utilisation des produits phytosanitaires

- Taille d'entretien, élagage ou abattage d'arbres et d'arbustes

- Prendre soin du matériel et des équipements confiés, en assurer le petit entretien et les vérifications courantes (outils, tondeuses, véhicules )

- Surveillance et suivi quotidien des espaces verts et fleuris

- Ramassage des feuilles et nettoyage régulier des jardins et lieux publics de la commune

- Participation à la mise en culture des suspensions

- Nettoyage du canal de dérivation

- Nettoyage du bord de la rigole (supervision VNF), entretien paysager du site

- Effectuer le suivi des arrosages manuels et autres (au camion)

- Nettoyer la place du marché le samedi par roulement (conducteur balayeuse)

- Informer son supérieur hiérarchique des dysfonctionnements constatés sur l'ensemble de la commune que ce soit en matière d'espaces verts, de voirie ou autre

Missions secondaires :
- Participation aux travaux d'intérêt général tels que : déneigement, inondations, tempêtes, accidents et toutes tâches exceptionnelles dans l'intérêt du service

Travail en extérieur en tous les temps - Port obligatoire des vêtements de travail et des équipements individuels de protection.

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables
  • - Préparer les sols et les plantations (épandage, semis, récolte, ...)
  • - Entretenir un espace extérieur
  • - Entretenir un élément de décoration

Formations

  • - travaux paysagers (BEP ou BTA Espaces verts) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CBE LRS

    L'association Comité de Bassin d'Emploi Lauragais Revel Sorézois traite les offres d'emploi du revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°110 : Manipulateur / Manipulatrice en radiologie (H/F)

  • Publié le 20/01/2022 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Cabinet de ville en périphérie de Toulouse.
Travail en équipe : un médecin , deux secrétaires , deux manipulatrices.
Radiologie conventionnelle, tout numérisé.

"En vertu de la loi relative à la gestion de la crise sanitaire promulguée le 6 août 2021 au Journal officiel, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du Pass sanitaire".
« l'employeur garantit un poste de travail conformes aux recommandations gouvernementales »

Compétences

  • - Préparer les accessoires (films, caches, matériel médicochirurgical, ...) et informer la personne sur le déroulement de l'examen
  • - Installer la personne, positionner l'appareil de radiologie et réaliser le cliché
  • - Surveiller les réactions, la tolérance de la personne lors de la réalisation de l'examen radiologique et intervenir selon nécessité
  • - Contrôler la qualité d'un cliché médical
  • - Développer un cliché médical

Formations

  • - santé secteur sanitaire (DIPLOME DE MANIPULATEUR RADIOLOGIE ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • RADIOLOGIE REVEL

Offre n°111 : ASSISTANT(E) MENAGER(ERE) (H/F)

  • Publié le 20/01/2022 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Description du poste

Chez DOMIDOM, nous sommes plus de 2400 collaborateurs dans plus de 65 villes en France à nous engager au quotidien pour faciliter le quotidien des personnes dépendantes et leur apporter un confort de vie au domicile. Notre ambition : Faciliter le maintien à domicile des personnes fragiles. Grâce à sa connaissance du secteur sanitaire, son savoir-faire et sa qualité de services, DOMIDOM est devenu un acteur majeur de la prise en charge de la dépendance à domicile. Nous recherchons actuellement des Assistants(es) Ménagers(ères) pour rejoindre nos agences. Votre rôle en tant qu'Assistant(e) Ménager(ère), sera de prendre en charge les tâches liées au confort de nos clients. Votre fonction principale consistera à mettre en œuvre les actions nécessaires afin d'apporter une hygiène et une propreté parfaite de leur environnement Vous aurez notamment pour tâches d'effectuer : - Entretien du linge - Repassage - Courses - Préparation des repas - Entretien de la maison Vous êtes une personne minutieuse et aimez apporter votre aide aux autres. Votre discrétion, votre autonomie et votre capacité à prendre des responsabilités feront de vous un véritable atout chez nos clients. Vous êtes mobiles et faites preuve d'un grand professionnalisme. Envie de vivre une aventure riche et humaine ? Rejoignez-nous !

Offre n°112 : Conducteur / Conductrice de bus (H/F)

  • Publié le 19/01/2022 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

ACCES RH (CDI-Intérim) recherche un(e) Conducteur(trice) de Car.

Vous serez en charge des lignes régulières au départ de REVEL.

Missions :

- Prendre connaissance de la feuille de route, respecter le programme et les horaires
- Préparer et étudier l'itinéraire
- Effectuer les contrôles de sécurité du véhicule
- Accueillir les passagers à l'entrée de l'autocar en vérifiant leur titre de transport
- Conduire dans le respect des règles de sécurité et du code de la route
- Compléter les billets collectifs
- A la fin du service, réaliser le rangement et le nettoyage intérieur et extérieur du véhicule
- Faire preuve d'initiative et réagir en temps réel face à des situations d'urgence
- Titulaire du permis D et de la carte conducteur OBLIGATOIRES + FIMO/FCO à jour.

Qualités : professionnalisme et bonne gestion du stress, conduite préventive, ponctualité, rigueur, sens commercial, excellent contact avec le passager.

Informations complémentaires :

- Mission intérim de 4 mois
- Poste à pourvoir dés que possible
- Base hebdomadaire de travail : 35h semaine
- Lieu de travail : REVEL
- Salaire : 10.82?/h brut + IFM + ICCP

Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ACCES RH : Mutuelle, logement, loisirs, vacances, crédit à la consommation.

A compétences égales, priorité aux personnes handicapées et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Compétences

  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Conduire des passagers selon un parcours/circuit prédéfini
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage
  • - Renseigner les documents de bord d'un véhicule

Entreprise

  • ACCES TERTIAIRE

Offre n°113 : Second / Seconde de cuisine (H/F)

  • Publié le 19/01/2022 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 43H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 31 - REVEL ()

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un second de cuisine à Revel.

Vous travaillerez des produits frais, et une partie des cuissons sont au feu de bois dans une cuisine ouverte sur la salle.
Vous établirez les plats du jour, vous participerez à la préparation avant le service, au service et l'envoi des plats.
Vous veillerez en l'absence du chef au bon déroulement du service et vous contrôlerez les livraisons quantitativement et qualitativement.
Nous recherchons une personne autonome, dynamique, et organisée disposant d'une expérience sur le poste

Vous travaillerez du lundi au dimanche avec 2 jours de repos consécutifs

Salaire selon expérience 1800 à 2000 euros net + Prime trimestrielle

"l'employeur garantit un poste de travail conforme aux recommandations gouvernementales"

Compétences

  • - Gestion des stocks et des approvisionnements
  • - Préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher, ...)
  • - Concevoir un menu
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • ACM

Offre n°114 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 19/01/2022 | mise à jour le 19/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Description du poste :
L'immobilier d'exception mérite une prestation d'exception. En vous spécialisant en Luxe & Prestige, vous développerez un portefeuille composé de magnifiques villas, des châteaux, manoirs, hôtels particuliers etc.
En tant que consultant immobilier spécialiste du Luxe & Prestige, votre quotidien varie chaque jour :
- La recherche de biens immobiliers d'exceptions (villas, châteaux, manoirs.)
- L'évaluation de leurs montants
- La mise en valeur et la diffusion de vos biens en portefeuille
- L'accompagnement de vos clients dans toutes leurs étapes de vente et d'achat
Description du profil :
Être consultant Luxe & Prestige, c'est mettre un point d'honneur à offrir un service à la hauteur des projets de vos clients, avec attention, discrétion et expertise. Plus que de simples visites de biens, ce sont de véritables expériences que vous faites vivre à vos clients.
En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous guide vers la réussite.
Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, de la détermination, et évidemment des affinités pour l'immobilier de Luxe.
La formule gagnante : « Luxe & Prestige Capifrance »
Pensée et adaptée à votre spécialisation Luxe et Prestige, Capifrance a développé une combinaison gagnante pour vous faire réussir dans cette filière :
1. Une diffusion puissante sur tous les portails, dont notamment ceux dédiés à l'immobilier de prestige : Belles Demeures, Lux-residence.com, Bellespierre.com.
2. Des campagnes de communication d'envergure, menées par le réseau pour vous (opération commerciale dédiée chaque année, publicité online, campagnes emailings...)pour augmenter vos contacts acquéreurs et vendeurs.
3. Des supports de communication performants avec une identité et des codes propres au luxe pour vous démarquer (logo spécifique, signature « Marque conseiller » crée pour la filière, cartes de visite, livret de biens, mandat exclusif spécifique.)

Offre n°115 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 19/01/2022 | mise à jour le 19/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Description du poste :
Le poste se trouve à Ramonville Saint Agne.
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture H/F (AUX), vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants.
Pour cela, vous avez pour principales missions :
- Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil
- Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique
- Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
- Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre
- Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil
- Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes
- Participer à l'encadrement des stagiaires
Description du profil :
Profil :
- Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture
- Vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité.
- Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
- Vous parles espagnol
- Vous avez une grande sensibilité interculturelle
Avantages :
- Prime entre 100 euros et 150 euros / mois
- Formation pédagogique interne
- CE
- Prise en charge des transports à 50%

Offre n°116 : AGENT DE FABRICATION (H/F)

  • Publié le 19/01/2022 | mise à jour le 19/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Notre client, numéro 1 en Europe du marché de la diététique et de l'alimentation biologique, recrute un Agent de production (F/H). Ce poste basé à Revel (31), est à pourvoir dans le cadre d'une tâche d'intérim pouvant aller jusqu'à 18 mois.Directement rattaché(e) aux équipes déjà en place sur l'ensemble de la chaîne de fabrication, vous êtes amené(e) à travailler en horaire d'équipe, soit en 2*8 5h-13h/ 13h 21h soit en nuit 21h-05h du Lundi au Vendredi.
Vous intervenez sur l'ensemble des lignes de fabrication avec les équipes déjà en place.

Vous travaillez conjointement avec le conducteur de lignes sur les tâches suivantes :
-Préparation de la ligne
-Évacuation des produits en fonction de l'étiquetage
-Alimentation manuelle des machines
-Mise en sachets des produits
-Enregistrement des n° de lots des produits
-En bout de chaîne, vous pouvez être amené(e) à effectuer des contrôles visuels et de calibres.
Vous êtes amené(e) à travailler sur certains postes dans un environnement froid à 3 ou 4°.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.

Offre n°117 : Opérateur / Opératrice en chaudronnerie (H/F)

  • Publié le 18/01/2022 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Une entreprise spécialisée dans la découpe industrielle recherche un(e) plieur(se) dans le cadre d'un accroissement d'activité.
Au sein d'une équipe vous devrez assurer l'ensemble des missions suivantes :
Réaliser des opérations de pliage
Réaliser l'ébavurage manuel et la finition des pièces
Réaliser des actions de perçage, fraisure, d'alésage, taraudage et de sertissage
Réaliser du microbillage et du débit
Réaliser, dans le respect des consignes de sécurité, la passivation
Vous êtes garant de la qualité de votre travail.
Profil recherché : Formation en chaudronnerie exigée.

Type de contrat : CDD 6 mois

Durée hebdomadaire de travail et Horaires : 35H - Vous travaillerez en horaires postés 2x8 du lundi au vendredi. Soit 5H à 12, soit de 12H à 19H30 (journée plus courte le vendredi)
Rémunération : 10.70€/H minimum évolutif- Primes annuelles - mutuelle haut de gamme avec CE

Entreprise

  • CBE LRS

    L'association Comité de Bassin d'Emploi Lauragais Revel Sorézois traite les offres d'emploi du revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°118 : Agent / Agente de fabrication de matériels électriques et électroniques (H/F)

  • Publié le 18/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Description du poste :
Directement rattaché(e) aux équipes déjà en place sur l'ensemble de la chaîne de fabrication, vous êtes amené(e) à travailler en horaire d'équipe, soit en 2*8 5h-13h/ 13h 21h soit en nuit 21h-05h du Lundi au Vendredi.
Vous intervenez sur l'ensemble des lignes de fabrication avec les équipes déjà en place.
Vous travaillez conjointement avec le conducteur de lignes sur les tâches suivantes :
-Préparation de la ligne
-Évacuation des produits en fonction de l'étiquetage
-Alimentation manuelle des machines
-Mise en sachets des produits
-Enregistrement des n° de lots des produits
-En bout de chaîne, vous pouvez être amené(e) à effectuer des contrôles visuels et de calibres.
Vous êtes amené(e) à travailler sur certains postes dans un environnement froid à 3 ou 4°.
Description du profil :
Votre autonomie et vos connaissances dans les métiers de bouche (réalisation de recette...) sont vos principaux atouts pour réussir ce poste.
Une première expérience de travail en milieu industriel et plus particulièrement agro-alimentaire ainsi que des CACES R489-1a et 3 sont un plus pour occuper ce poste.
Votre capacité à respecter les cadences de production et à travailler en équipe sont des qualités essentielles à la réussite de vos missions et à la réalisation du produit destiné aux consommateurs.

Offre n°119 : Magasinier / Magasinière cariste (H/F)

  • Publié le 17/01/2022 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Société LTM TRANSPORT, spécialisée dans la livraison du dernier kilomètre par équipage de 2 livreurs-installateurs-monteurs de meubles, recherche un magasinier cariste

Rattaché au Manager exploitation, vous prenez en charge :

- Réception physique et informatique de la marchandise (pointage, renseignements informatiques, appels clients)
- Préparation des tournées (organisation et gestion des tournées)
- Gestion administrative et téléphonique
- CACES 5 - Port de charges
- Outils informatiques : Word, Excel - Qualités : logique - polyvalent
- PROFIL SOUHAITÉ
Expérience : 1 an

Compétences :
- Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
- Charger des marchandises, des produits
- Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
- Réceptionner un produit
- Vérifier la conformité de la livraison

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner un produit
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Entreprise

  • LTM

    Société de transport spécialisée dans la livraison de produits d'ameublement chez le particulier.

Offre n°120 : ASSISTANT(E) MENAGER(ERE) (H/F)

  • Publié le 17/01/2022 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Chez DOMIDOM, nous sommes plus de 2400 collaborateurs dans plus de 65 villes en France à nous
engager au quotidien pour faciliter le quotidien des personnes dépendantes et leur apporter un confort de vie
au domicile.
Notre ambition : Faciliter le maintien à domicile des personnes fragiles.
Grâce à sa connaissance du secteur sanitaire, son savoir-faire et sa qualité de services, DOMIDOM est
devenu un acteur majeur de la prise en charge de la dépendance à domicile.
Nous recherchons actuellement des Assistants(es) Ménagers(ères) pour rejoindre nos agences.
Votre rôle en tant qu'Assistant(e) Ménager(ère), sera de prendre en charge les tâches liées au confort de nos
clients. Votre fonction principale consistera à mettre en œuvre les actions nécessaires afin d'apporter une
hygiène et une propreté parfaite de leur environnement
Vous aurez notamment pour tâches d'effectuer :
- Entretien du linge
- Repassage
- Courses
- Préparation des repas
- Entretien de la maison
Vous êtes une personne minutieuse et aimez apporter votre aide aux autres. Votre discrétion, votre
autonomie et votre capacité à prendre des responsabilités feront de vous un véritable atout chez nos
clients. Vous êtes mobiles et faites preuve d'un grand professionnalisme. Envie de vivre
une aventure riche et humaine ? Rejoignez-nous !

Entreprise

  • DOMIDOM REVEL

Offre n°121 : Technicien / Technicienne de laboratoires d'analyses médicales (H/F)

  • Publié le 16/01/2022 | mise à jour le 16/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Description du poste :
Au sein du service contrôle qualité, vous effectuez les missions suivantes :
- Réaliser des analyses et contrôles dans le cadre des modes opératoires
- Réaliser des analyses de laboratoire de technologie et de niveaux différents, selon des méthodologies spécifiques
- Participer à la gestion des échantillons, des consommables, du suivi métrologique du matériel de laboratoire, aux activités d'hygiène et d'assurance qualité laboratoire
Description du profil :
Vous devez être titulaire d'un Bac+2 type BTS/DUT/Licence Professionnelle en Biologie et avoir au moins 2 années d'expérience.
Vous disposez de compétences en microbiologiques des connaissances théoriques et des techniques microbiologiques, manipulations à la paillasse, métrologie, hygiène et sécurité
Vous êtes à l'aise pour effectuer des Rédactions documentaires. Vous savez utiliser le pack office. Vous êtes rigoureux, organisé et autonome et capable de suivre des processus méthodologiques

Offre n°122 : TECHNICIEN DE LABORATOIRE (H/F)

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 14/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, un technicien de laboratoire dans le cadre d'un contrat intérim de 6 mois pouvant être renouvelable.Au sein du service contrôle qualité, vous effectuez les tâches suivantes :
- Réaliser des analyses et contrôles dans le cadre des modes opératoires
- Réaliser des analyses de laboratoire de technologie et de niveaux différents, selon des méthodologies spécifiques
- Participer à la gestion des échantillons, des consommables, du suivi métrologique du matériel de laboratoire, aux activités d'hygiène et d'assurance qualité laboratoire

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°123 : Technicien de laboratoire (biologie, biochimie) (F/H)

  • Publié le 13/01/2022 | mise à jour le 14/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 31 - REVEL ()

Au sein du service contrôle qualité, vous effectuez les missions suivantes :
- Réaliser des analyses et contrôles dans le cadre des modes opératoires
- Réaliser des analyses de laboratoire de technologie et de niveaux différents, selon des méthodologies spécifiques
- Participer à la gestion des échantillons, des consommables, du suivi métrologique du matériel de laboratoire, aux activités d'hygiène et d'assurance qualité laboratoire.
Vous devez être titulaire d'un Bac+2 type BTS/DUT/Licence Professionnelle en Biologie et avoir au moins 2 années d'expérience.
Vous disposez de compétences en microbiologiques des connaissances théoriques et des techniques microbiologiques, manipulations à la paillasse, métrologie, hygiène et sécurité
Vous êtes à l'aise pour effectuer des Rédactions documentaires. Vous savez utiliser le pack office. Vous êtes rigoureux, organisé et autonome et capable de suivre des processus méthodologiques

Compétences

  • - Préparer des échantillons et réaliser le montage de tests et d'essais selon un protocole
  • - Réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques
  • - Relever les données et les consigner dans les cahiers de laboratoire, les bases de données, les registres, les comptes rendus
  • - Contrôler la conformité d'un équipement de laboratoire
  • - Contrôler l'état d'un échantillon de laboratoire

Formations

  • - biologie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°124 : TECHNICIEN DE LABORATOIRE (H/F)

  • Publié le 13/01/2022 | mise à jour le 15/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 31 - REVEL ()

Notre agence Adéquat de Castelnaudary recrute des nouveaux talents sur un poste de laborantin laborantine pour un de ses clients grand industriel de l'agroalimentaire.
Poste à pourvoir à temps plein dès que possible sur REVEL (31250)
s :
Rattaché(e) à la responsable du contrôle qualité, vos s principales consistent à :
- Réaliser des analyses et contrôles dans le cadre de modes opératoires
- Réaliser des analyses de laboratoire de technologie et de niveaux différents, selon des méthodologies spécifiques
- Participer à la gestion des échantillons, des consommables, du suivi métrologique du matériel de laboratoire, aux activités d'hygiène et d'assurance qualité du laboratoire.
Profil :
- BAC + 2 minimum BTS DUT LICENCE
- Expérience professionnelle souhaitée dans ce domaine 2 ans minimum
Compétences :
- Compétences microbiologiques, connaissances théoriques et des techniques microbiologiques, manipulation à la paillasse, métrologie, hygiène et sécurité.
- Rédactions documentaires
- aisance informatique
- Rigoureux(se), organisé(e) et autonome
- Capacité à suivre des processus méthodologiques
Rémunération et vos avantages :
- Taux horaire fixe (13.54 ?/h) + 10% de fin de + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
ou
Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Adéquat, Simplement pour vous !
Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en ?uvre pour l'ensemble des salariés.

Compétences

  • - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
  • - Réceptionner les échantillons ou effectuer les prélèvements de matières, de produits
  • - Mesurer et analyser, relever les données et les transmettre
  • - Consigner les résultats de mesures et d'analyses et renseigner les supports de suivi
  • - Contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)

Entreprise

  • ADEQUAT 257

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°125 : Man?uvre (H/F)

  • Publié le 13/01/2022 | mise à jour le 15/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Notre agence Adéquat de Castelnaudary recrute des nouveaux talents sur des postes de Man?uvre (F/H).

s :
- Venir en renfort aux différents corps de métiers sur le chantier (maçon, terrassier, électricien )
- Participer à la préparation et à la réalisation du chantier
- Etre en charge du nettoyage et du bon rangement du chantier.
Poste à pourvoir à compter du 03/01
Profil :
- Débutant accepté
- Savoir utiliser les différents outils de manutention.
- Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail.
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + Panier + 10% de fin de + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ).
.
Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Adéquat, Simplement pour vous !

Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en ?uvre pour l'ensemble des salariés.

Compétences

  • - Décharger des marchandises, des produits
  • - Déblayer un terrain ou une construction
  • - Terrasser un terrain ou une construction
  • - Remblayer un terrain ou une construction
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Entreprise

  • ADEQUAT 257

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°126 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 13/01/2022 | mise à jour le 13/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Votre vocation ? Accompagner des personnes qui, en raison de leur âge ou de leur handicap, nécessitent une aide dans leur quotidien.
Dans le cadre de la crise du COVID 19, notre centre ADHAP a mis en place des protocoles stricts permettant de protéger l'ensemble de ces collaborateurs et bénéficiaires.
Nous vous proposons un poste en CDI à temps partiel de 104 heures/mois évolutif, avec un encadrement professionnel. Vous trouverez une équipe unie, sérieuse, adhérente à des valeurs de bienveillance et de solidarité.
Les avantages à nous rejoindre sont nombreuses :
- 1 jours de repos fixe dans la semaine, défini avec vous pour s'adapter au mieux à vos contraintes personnelles
- 1 week end sur 2 non travaillé
- un fonctionnement en équipe avec une animatrice de proximité
- des formations régulières pour développer vos compétences et vous accompagner
- le prêt de véhicule de société et/ou le remboursement des frais en cas d'utilisation de votre véhicule personnel.
Vous êtes qualifié par votre diplôme ou par votre expérience dans l'accompagnement de personnes fragilisées : aide à la mobilisation, aide à l'hygiène, aide au repas, accompagnement véhiculé, aide-ménagère,...
Vous avez l'esprit d'initiative, vous êtes autonome et disponible. Vous savez également faire preuve de discrétion, de ponctualité, de courtoisie et d'écoute.
Vous avez tout ce qu'il faut pour réussir à nos côtés, alors rejoignez nos équipes en cliquant sur "Postuler" !

Entreprise

  • ADHAP Services Toulouse 2

Offre n°127 : Vendeur en pôle traditionnel boucherie (H/F)

  • Publié le 13/01/2022 | mise à jour le 13/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Réf.
REF2718O
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !
Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Le magasin Intermarché de REVEL, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon boucherie en recrutant un vendeur en boucherie
Description du poste
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la satisfaction client.
Profil candidat
Niveau d'étude min. Requis :
Non diplômé
Expérience Requise :
Sans expérience
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
13 ième mois Prime participation Repos fixe
Profil principal
Vente et Conseil client
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Lieu
3 Rue Clemence Isaure 31250 Revel
Haute-Garonne (31)

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°128 : Agent / Agente de sécurité (H/F)

  • Publié le 12/01/2022 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

En tant qu'agent(e) de sécurité, vous serez amené(e) à surveiller des travaux de nuits dans des établissement de type M ou sur des chantiers de nuit et sur des vacations de 12h afin d'éviter toute tentative de vols ou de dégradations.

CARTE PROFESSIONNELLE OBLIGATOIRE ET VALIDE TOUT COMME LE SST.

Compétences

  • - Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques
  • - Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens
  • - Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclaration, ...)

Entreprise

  • DANO SECURITE

Offre n°129 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 12/01/2022 | mise à jour le 12/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Description du poste :
En tant que conseiller commercial en immobilier au sein du réseau Capifrance, votre quotidien varie chaque jour :
- La prospection de vos clients acheteurs et vendeurs
- La prise de mandats
- La mise en valeur et la diffusion des biens
- L'accompagnement de vos clients dans leurs étapes de vente et d'achat
Description du profil :
En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous guide vers la réussite.
Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, et évidemment de la détermination.
Si vous souhaitez entreprendre et être votre propre patron tout en étant accompagné(e), si vous avez d'autonomie et de vous épanouir dans ce que vous faites, ce métier est fait pour vous !

Offre n°130 : Pizzaïolo / Pizzaïola (H/F)

  • Publié le 10/01/2022 | mise à jour le 14/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 15H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Au sein d'une pizzeria faisant uniquement de la vente à emporter :

-- Prise de commandes

-- Préparations Garnitures

-- Cuisson

-- Encaissement
-- Entretien de son espace de travail
Profil recherché : Bon relationnel clients et respect des règles d'hygiène Débutant-e accepté-e . Connaissances en cuisine appréciées Profil recherché : Disponibilité un week end sur deux - Respect des règles d'hygiène - Contact client

Type de contrat : CDI

Durée hebdomadaire de travail et Horaires : 73.5 heures par mois : Lundi + Mardi + Mercredi : 17h30/21h Et un week end sur deux (Vendredi + Samedi + Dimanche 17h30/21h) Il est envisageable par la suite d'augmenter le nombre d'heures

Compétences

  • - Techniques de tournage de pâte à crêpe
  • - Mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • - Former une pâte à pizza
  • - Réaliser une garniture alimentaire
  • - Cuire une pizza au four

Entreprise

  • CBE LRS

    L'association Comité de Bassin d'Emploi Lauragais Revel Sorézois traite les offres d'emploi du revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°131 : GESTIONNAIRE DE PAIE CONFIRMÉ (H/F)

  • Publié le 09/01/2022 | mise à jour le 09/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - REVEL ()

Recherche: GESTIONNAIRE DE PAIE CONFIRMÉ (H/F)
Kolibri Consulting est un Cabinet de Recrutement spécialisé en Audit, Finance & Expertise-Comptable.
Nous vous garantissons des propositions ciblées rapidement ainsi qu'une totale confidentialité.
Plus d'offres sur notre site suivez-nous aussi sur les réseaux sociaux !
Kolibri Consulting recherche pour l'un de ses clients, Cabinet d'Expertise Comptable, organisation d'envergure nationale, basé à Revel (31), un profil Gestionnaire de Paie confirmé H/F
Intégré au Service Social du Cabinet, vous êtes totalement autonome sur les missions suivantes :
- La gestion d'un portefeuille clients (multi convention).
- Les déclarations et charges sociales.
- La révision des comptes.
- L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat.
- La rédaction des contrats de travail.
De formation supérieure, vous disposez d'une expérience significative au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable.
Doté d'une grande conscience profess...

Offre n°132 : Direction des achats (H/F)

  • Publié le 09/01/2022 | mise à jour le 09/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 36 Mois
    • 31 - REVEL ()

Vous souhaitez intᅵgrer une structure ᅵ taille humaine tout en ᅵtant rattachᅵ et bᅵnᅵficier de tous les avantages d'un groupe ᅵ dimension internationale ? Notre client, qui propose des produits grand public sur le secteur de l'hygiᅵne-beautᅵ sous diffᅵrentes marques, vous propose de rejoindre son site logistique en CDI.ᅵ Contrᅵle la vᅵracitᅵ des stocks sur nos entrepᅵts et ceux de nos sous-traitants en prenant en compte les entrᅵes et les sorties de stocks, pour les produits finis et composants.Se chargera de faire les inventaires nᅵcessaires et fera les corrections ᅵventuelles dans notre systᅵme informatique.Aura ᅵgalement un rᅵle transverse au sein de l'entrepᅵt et pourra ᅵtre amenᅵ dans ce cadre ᅵ faire des rᅵceptions de produits, traiter des livraisons clients et passer des commandes de composants.Plus prᅵcisᅵment, vous aurez ᅵ :ᅵ - Est garant de la vᅵracitᅵ des stocks dans sur nos entrepᅵts et chez nos sous-traitants. - Bonne gestion et optimisation des stocks (vie des produits) - Rᅵalisation/demande d'inventaires - Apporte les corrections appropriᅵes pour que le stock reflᅵte la rᅵalitᅵ par les mouvements appropriᅵs (saisie de mouvements d'inventaire, rᅵceptions, transferts, changements de statut qualitᅵ ou livraisons), - Rᅵalisation de traᅵabilitᅵ sur SAP - Suivi des non-conformitᅵsᅵ - Assurer ᅵla mise ᅵ disposition (rᅵapprovisionnement picking), le rangement et la disponibilitᅵ des produits pour les prᅵparateurs de commandes. - Analyse un ᅵtat des besoins et passe les commandes de composants. - Mettre ᅵ jour des tableaux de bord et construction KPI - Aider ᅵ l'optimisation du rapport qualitᅵ/coᅵts/dᅵlais - Bac+2 (BTS, DUT) Gestion logistique. - Utilisation SAP - Excel Avancᅵ - Anglais opᅵrationnel (ᅵ l'oral comme ᅵ l'ᅵcrit)Compᅵtences transversales - Analyser et rᅵsoudre des problᅵmes variᅵs, souvent dans l'urgence - Avoir une vision globale, analyser beaucoup de donnᅵes, les synthᅵtiser et communiquer l'information pertinente - Savoir gᅵrer des prioritᅵs en fonction des imprᅵvus, des retards et adapter l'organisation du travail en fonction de leurs impacts - Maᅵtriser les outils informatiques (SAP notamment)Dans le cadre de sa politique diversitᅵ, Manpower ᅵtudie, ᅵ compᅵtences ᅵgales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°133 : Conducteur de ligne (H/F)

  • Publié le 08/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Notre agence Adéquat de Castelnaudary recrute des nouveaux talents sur des postes de conducteur de ligne (F/H).
Nutrition & Santé conçoit des produits alimentaires et solutions nutritionnelles actives et naturelles pour le bien-être du corps et de l'esprit, en réponse aux modes de vie, à la quête de naturalité, au respect de l'environnement et aux enjeux de santé d'aujourd'hui?: bio, végan, besoins nutritionnels spécifiques
Intégrer Nutrition & Santé, c'est rejoindre des équipes portées par des valeurs fondatrices qui façonnent sa façon d'être, de travailler, d'entreprendre et de communiquer en toute transparence avec l'ensemble de ses collaborateurs.
Êtes-vous prêts à rejoindre les équipes ?
s :
- Alimenter la machine en matière première
- Réaliser la bonne fabrication des produits sur les lignes de production.
- Conditionner, étiqueter et contrôler les produits.
- Conduire la ligne de conditionnement (réglages + maintenance premier niveau)
Profil :
- Débutant accepté
- Être assidu, professionnel et ponctuel
- La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées
- Une expérience dans la conduite de ligne en agro alimentaire est appréciée
Rémunération et vos avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
.
Adéquat, Simplement pour vous !

Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en œuvre pour l'ensemble des salariés.

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident
  • - Réaliser un suivi d'activité
  • - Définir les données de programmation
  • - Régler les paramètres des machines et des équipements

Entreprise

  • ADEQUAT 257

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°134 : Conducteur/Conductrice de four tunnel (H/F)

  • Publié le 07/01/2022 | mise à jour le 14/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en 3X8
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Nous sommes à la recherche d'un conducteur/conductrice de four, 2 postes à pourvoir dès que possible.

En tant que conducteur/conductrice de four, vos missions et responsabilités sont les suivantes:

Missions principales:

- Assurer l'enfournement, la cuisson et le défournement des produits en respectant les consignes qualité.
- Participer à l'empilage-dépilage

Responsabilités principales :

- Surveiller le four
- Assurer la mise en place des wagons, organiser le stockage des wagons
- Assurer l'approvisionnement de la ligne en matières premières
- Réalisé les tests qualité liés au poste de travail
- Nettoyer les zones de travail et les zones de passage
- Participer à l'empilage sur les wagons des productions annexes
- Participer au dépilage des wagons
- Participer au stockage des terres
- Appliquer les consignes QSE liées au poste et à l'usine

Horaires de travail en rotation: 4H-12H /12H-20H/20H-4H incluant certains dimanches et jours fériés

Travail annualisé, primes de vacances 35% du salaire brut mensuel + prime de Noël + panier jour 10,25 € + panier nuit 20,50 € + heures de nuit + heures de dimanche et jours fériés.

Fermeture annuelle en Août

L'employeur garantit un poste de travail conforme aux recommandations gouvernementales

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Contrôle visuel
  • - Réaliser des opérations sur un équipement d'étuve, four
  • - Positionner les pièces (panier, grille, ...), l'équipement de chauffe ou enfourner les pièces
  • - Surveiller le traitement (chauffage, refroidissement, bain, ...), identifier les dysfonctionnements et appliquer les mesures correctives
  • - Programmer ou régler des paramètres d'installations automatisées de chauffe (températures, cycles, ...)
  • - Assurer une maintenance de premier niveau
  • - Réaliser des contrôles ou des tests
  • - CACES

Entreprise

  • FONTES REFRACTORIES

Offre n°135 : Préparateur / Préparatrice de matières (H/F)

  • Publié le 07/01/2022 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 31 - REVEL ()

Directement rattaché aux équipes déjà en place sur l'ensemble de la chaîne de fabrication, vous avez pour missions de :

- veiller au bon déroulement des différentes étapes de la production tout en respectant les procédures, les modes opératoires ainsi que les critères d'hygiène, de qualité, de sécurité et environnement.

- réaliser les opérations de pesée, de mélange pour produire des produits finis , des produits semi-finis destinés à être incorporés dans les fabrications.

- porter les sacs de 25kg et peser les ingrédients (céréales) en respectant les process d'incorporation (préparation, paramétrage de l'outils de pesées) puis mettre en sac des ingrédients, étiqueter et mettre sur palette; enregistrer les n° des sacs pour renseigner la traçabilité; effectuer les retours des ingrédients non utilisés

Vous êtes amené(e) à travailler en horaires décalés type 4h12h/12h20h/20h5h du lundi au vendredi.

Dans cet univers alimentaire, les règles d'hygiène et de sécurité sont primordiales sur l'ensemble dans la chaîne.

Compétences

  • - Procédés de fabrication (recettes, cycles, mélanges, ...)
  • - Prélever, peser et doser les matières/produits (ingrédients, colorants, grains, ...) sur les balances, trémies peseuses, ...
  • - Vérifier l'état de fonctionnement des équipements (broyeurs, mélangeurs, ...) et surveiller le démarrage des machines
  • - Suivre l'approvisionnement
  • - Contrôler la conformité d'une production
  • - Alimenter une machine industrielle en matière ou produit

Entreprise

  • RANDSTAD INHOUSE

    Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.

Offre n°136 : Auxiliaire de Vie H/F - Revel (H/F)

  • Publié le 07/01/2022 | mise à jour le 14/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Être Auxiliaire de vie O2, c'est améliorer la qualité de vie des personnes âgées ou handicapées à leur domicile. Vous les accompagnez dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale : entretien du domicile, courses, repas, aide à la toilette, au lever/coucher .

Diplôme obligatoire (ADVF, AMP, BAC PRO ASSP ou SAPAT, BEP ASSP ou agricole services aux personnes, CAFAD ) Ou 3 ans d'expériences.

Afin de vous accompagner dans vos missions nous mettons à votre disposition plusieurs outils : un guide technique, une méthode originale de travail, une feuille de route détaillant très précisément les attentes du client et un suivi personnalisé de votre travail.

Votre mission se déroulera du Lundi au Vendredi, un week-end sur deux et selon vos disponibilités.

En plus, d'une rémunération supérieure au smic à 10.61€, nous vous proposons de nombreux avantages :

\- Une prime transport (200€/an)

\- Le remboursement des frais kilométriques à 0.35€/ km

\- Le paiement des intermissions

\- +1€/heure soit (11.61€/h) pour les prestations réalisées le week-end

\- Un planning adapté en fonction de votre lieu d'habitation (environ 20km autour de chez vous)

\- Un smartphone (utilisation professionnelle & personnelle)

\- Matériels fournis (chaussures, gants, tablier )

\- Une mutuelle

\- Des formations adaptées à vos besoins et vos envies

Vous êtes passionné(e) par les personnes âgées, fiable, autonome, créatif(ve), enthousiaste, responsable et rigoureux(se) rejoignez-nous au sein de notre agence O2.

Vous travaillerez dans une structure à taille humaine et à votre écoute car notre priorité est votre satisfaction !

**Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.** http://services.o2.fr/gestes-barrieres

***Ce poste nécessite la présentation d'un pass sanitaire.***

- Expériences/diplômes.
- Disponible selon les besoins de nos clients
- Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
  • - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)

Entreprise

  • BIEN VIVRE EN LAURAGAIS O2

Offre n°137 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 07/01/2022 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Au sein d'une crèche; Soins d'hygiène, change, repas, animation, activités éducatives et d'éveil auprès de jeunes enfants. 30H . Amplitude horaire de la crèche : 7h30-18h30. horaires à convenir avec l'employeur. Salaire : 1409 euros net/mois

Compétences

  • - Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
  • - Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
  • - Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents, ...
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Réaliser un suivi d'activité

Formations

  • - petite enfance (DE Auxiliaire de puériculture) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CBE LRS

    L'association Comité de Bassin d'Emploi Lauragais Revel Sorézois traite les offres d'emploi du revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°138 : Conducteur / Conductrice de ligne automatisée en industrie alimentaire

  • Publié le 06/01/2022 | mise à jour le 19/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Notre agence Adéquat de Castelnaudary recrute des nouveaux talents : Cuisinier Conducteur de ligne (F/H) pour notre client spécialisé dans l'agroalimentaire bio sur Revel.
Sous la responsabilité du Responsable de production :
- Vous pilotez la fabrication dans le respect des conditions d'hygiène et de sécurité
- Vous êtes capable de respecter des consignes et des procédures de production
- Vous effectuez les réglages des différentes machines en cours de production
- Vous êtes garant de la qualité de la fabrication et vous renseignez avec rigueur les cahiers de suivi
- Vous effectuez le nettoyage de la zone de fabrication
- Vous êtes capable de détecter des pannes, des dysfonctionnements ou des anomalies et de réagir en conséquence.
- Vous réalisez des opérations de maintenance de 1er niveau
Ce poste offre une grande polyvalence, de la conduite des installations à la réalisation des recettes.
Vous aimez être sur le terrain et travailler en équipe. Vous êtes curieux et vous avez envie de vous impliquer dans une entreprise à taille humaine qui vous permettra d'évoluer avec des responsabilités et de l'autonomie. travail généralement debout et dans le bruit.
Profil :
Vous êtes un Homme ou une Femme ayant envie de s'impliquer au sein d'une petite entreprise dynamique.
Vous êtes dynamique, motivé(e), polyvalent(e), autonome, organisé(e), respectueux (se) des règles d'hygiène et de sécurité.
Vous aimez être sur le terrain et travailler en équipe. Vous êtes curieux et vous avez envie de vous impliquer dans une entreprise à taille humaine qui vous permettra d'évoluer avec des responsabilités et de l'autonomie. Une grande résistance physique est nécessaire car vous travaillez généralement debout et dans le bruit.
Temps plein, du lundi au vendredi
Horaires en 2x8 (6h00-15h00 / 14h00-22h00)
Rémunération et avantages :
- Taux horaire variable selon profil (10.25 / 11) + 10% de fin de + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ).
.
Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Adéquat, Simplement pour vous !

Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en œuvre pour l'ensemble des salariés.

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident
  • - Définir les données de programmation
  • - Régler les paramètres des machines et des équipements
  • - Entretenir un poste de travail

Entreprise

  • ADEQUAT 257

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°139 : Vendeur / Vendeuse en plomberie sanitaire (H/F)

  • Publié le 06/01/2022 | mise à jour le 08/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Au sein d'un magasin de bricolage, gestion du rayon plomberie : réception des marchandises, mise en rayon, vente, conseils aux clients.
Profil recherché : Connaissances personnelles ou professionnelles en plomberie pour pouvoir conseiller les clients
Durée hebdomadaire de travail et Horaires : 35h. Amplitude horaire 9h-12h et 14h-19h. Repos le dimanche et un jour en semaine.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client

Entreprise

  • CBE LRS

    L'association Comité de Bassin d'Emploi Lauragais Revel Sorézois traite les offres d'emploi du revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°140 : DIRECTEUR D'AGENCE IMMOBILIÈRE (H/F)

  • Publié le 06/01/2022 | mise à jour le 06/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Recherche: DIRECTEUR D'AGENCE IMMOBILIÈRE (H/F)
Notre Groupe en quelques chiffres :
- Pour la 4e année consécutive, classé parmi les 25 plus grandes entreprises françaises à plus forte croissance (palmarès 2021 les Echos).
- Classé au top 5 Figaro Insiders des entreprises bordelaises les mieux notées par les salariés.
- Un turn-over de 8% pour les Directeurs d'agence, très inférieur à celui du marché de l'immobilier.
- 7 pôles d'activité immobiliers : transaction dans l'ancien, transaction dans le neuf, courtage en maison individuelle, cession de locaux commerciaux, gestion locative, courtage en prêts immobiliers, immobilier de prestige.
- Plus de 500 agences réparties sur 33 départements.
- Plus de 2 400 collaborateurs en France, recrutés sur la base de leurs compétences (postes accessibles aux personnes en situation de handicap).
Depuis 41 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Intimement convaincus que les services im...

Offre n°141 : Conducteur / Conductrice d'engins de manutention motorisé à conducteur porté (H/F)

  • Publié le 05/01/2022 | mise à jour le 05/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - REVEL ()

Conducteur.rice d'engins F/H - Revel
Vos missions pour ce poste :


Conduire une pelle, une chargeuse ainsi qu'un chariot élévateur (75% du poste)
Assister le chef d'équipe dans ses tâches opérationnelles (25% du poste)
Assurer la réception et le chargement de terre
Entretenir et préserver vos outils de travail
Mettre en place, suivre et contrôler les outils et moyens de traitement des terres
Maintenir le site propre et garantir la disponibilité des zones de livraison.

Profil recherché(e) :


Avec ou sans expérience professionnelle
Autonome
Disponible
Consciencieux et organisé
Permis B exigé
CACES R482 et CACESR489 exigés

Entreprise

  • API

    API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l'intérim et du recrutement, qui s'est imposé en tant qu'acteur incontournable de l'emploi au sein de son territoire : l'Occitanie Les agences d'intérim et de recrutement API : Albi, Castres, Causse, Lauragais, Mazamet, Montauban, Revel, Toulouse, API, expert en ressources humaines, vous accompagne dans l'élaboration de votre projet professionnel et nos clients (PME, PMI, artisans.) font confianc

Offre n°142 : Assistant / Assistante de service social (H/F)

  • Publié le 04/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

CDI sur le CMP de REVEL
Action individuelle ou groupale, directe ou médiatisée
Emploi du temps : en fonction des besoins du service.
Public : Enfants présentant des difficultés d'ordre psycho-pathologique et/ou psychosocial. Travail en équipe pluridisciplinaire. Travail de réseau et de partenariat soutenu avec la cité éducative avec notamment la présence sur les cellules de veille et de réussite éducative.
Interventions à visée thérapeutique, socioéducative et de soutien à la parentalité. Expérience souhaitable en pédopsychiatrie. Sensibilisation et appétence envers la dimension interculturelle du soin psychique.
Les CMP sont des unités de coordination et d'accueil en milieu ouvert dont le but est d'assurer des actions de prévention, de diagnostic, de soins ambulatoires.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Renseigner un public, des usagers

Formations

  • - santé secteur sanitaire ( DE ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • POLE GUIDANCE INFANTILE

Offre n°143 : Électricien / Électricienne d'éclairage public (H/F)

  • Publié le 31/12/2021 | mise à jour le 02/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 31 - REVEL ()

Au sein du secteur « éclairage public » des services techniques, vous occuperez les activités suivantes :

Éclairage public :

Remplacement de lampes,
Mise en conformité armoires et appareillages,
Réalisation d'installations neuves,
Recherche de pannes.
Maintenance électrique des bâtiments :

Réaliser les actions de maintenance préventive et curative des installations électriques
Réaliser les travaux électriques à partir d'un descriptif et de schémas
Recherche et réparations de pannes
Festivités :

Définition des besoins Extérieurs et intérieurs : coffrets et lignes fêtes et marchés,
Illumination (maintenance, installations, améliorations),
Sonorisation,
Participation aux préparations des festivités,
Programmation des éclairages festivités de la place centrale.

Formations

  • - bâtiment second oeuvre (CAP Electricité (niveau Minimum )) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CBE LRS

    L'association Comité de Bassin d'Emploi Lauragais Revel Sorézois traite les offres d'emploi du revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°144 : Agent / Agente de voyages (H/F)

  • Publié le 30/12/2021 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Actuellement, CHAUCHARD EVASION recherche pour le 03/01/2022
un(e) Conseiller(ère) de voyages en CDD. Poste basé à REVEL
Sous la responsabilité de la responsable d'agence, votre mission principale sera de proposer, de vendre et d'organiser des séjours pour la clientèle de l'agence.
Vous serez amenés à :
Vendre des vols secs (billetterie)
Vendre des produits à la carte et des forfaits
Elaborer des devis en conformité avec la politique commerciale
Assurer le suivi technique des dossiers
Assurer le suivi des règlements clients et des factures fournisseurs
Participer au développement commercial du point de vente (promotions, nouveautés)

De préférence Titulaire d'un Bac +2 (Tourisme ou vente), vous êtes dotés d'un excellent sens relationnel. De part votre rigueur et votre autonomie, vous êtes capables de comprendre le souhait du client et de gérer en totalité la vente qui en découle. Votre curiosité et votre dynamisme vous permettent de prendre des initiatives. Savoir utiliser un GDS est indispensable. Des connaissances sur le logiciel GALILEO sont un plus.
Une expérience de 2 ans en agence est fortement souhaitée. Débutant(e) accepté(e).
Notre entreprise familiale est portée par le sens du service et par l'adhésion à des valeurs humaines.
Soucieux du bien être au travail, nous nous efforçons chaque jour à déployer une communication positive afin de garantir un climat social épanouissant.
Nous souhaitons aujourd'hui continuer à nous entourer de collaborateurs partageant nos valeurs.
Alors rejoignez nous !

Compétences

  • - Conseiller le client sur les différents produits (transports, prestations), effectuer la réservation et établir les documents contractuels
  • - Collecter la documentation touristique et organiser l'affichage de l'espace de vente
  • - Accueillir une clientèle
  • - Informer une clientèle sur l'offre touristique
  • - Contrôler des documents de voyage

Formations

  • - tourisme (BTS tourisme ) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • GROUPE CHAUCHARD

    Autocars CHAUCHARD est une entreprise familiale créée il y a 90 ans, spécialisée dans le transport de voyageurs. Avec une flotte récente (moins de 5 ans) les Autocars CHAUCHARD sont reconnus régionalement pour sa qualité de service aussi bien pour ses missions locales que pour le grand tourisme. L'entreprise compte à ce jour 120 conducteurs spécialisés dans les services scolaires, occasionnels et de grand tourisme et 7 agences de voyages

Offre n°145 : Technicien / Technicienne d'expérimentation (H/F)

  • Publié le 29/12/2021 | mise à jour le 19/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 31 - REVEL ()

Sous la responsabilité du responsable d'équipe, mise en œuvre du programme d'essai affecté (essais phyto, fertilisants et biostimulants). Recherche de sites d'essais, mise en œuvre des traitements, observations terrain et rédaction des interprétations des résultats seront les principales missions. Grandes cultures, vignes et arboriculture sont les principales cultures travaillées.

Compétences requises :
Connaissance du monde agricole, et en productions végétales. Capacité à gérer des essais de matières fertilisantes ou de produits de protection des cultures en autonomie.
Autonomie et rigueur ainsi qu'une forte capacité d'adaptation sont attendus.
Aisance vis à vis des outils informatiques - Pack office notamment
Pratique de l'anglais technique

Entreprise

  • R H PERFORMANCES

Offre n°146 : Dessinateur-projeteur / Dessinatrice-projeteuse en matériel (H/F)

  • Publié le 29/12/2021 | mise à jour le 12/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 31 - REVEL ()

Au sein du bureau d'étude (dans une PME spécialisée dans la conception et la construction de machines spéciales comptant 14 collaborateurs) , vous serez en lien direct et sous la responsabilité du responsable pôle automatisme. Vous serez chargé(e) de la réalisation des schémas électriques et participerez au suivi de la fabrication des armoires électriques en atelier. Aptitudes professionnelles /savoirs faire:
- Analyser un cahier des charges,
- Réaliser et faire évoluer les schémas électriques sous SEE Electrical Expert,
- Réaliser les notes de calculs électriques sous SEE Calculation afin de dimensionner les protections et les sections des câbles,
- Constituer et faire évoluer les nomenclatures des plans, dossiers de définition,
- Participer au montage et au suivi de la fabrication des armoires électriques en atelier.
Maitrise des logiciels : SEE Electrical Expert et SEE Calculation. Savoirs-être : Autonomie et adaptabilité, Rigoureux et consciencieux, Méthodique et organisé, Capacité à travailler en équipe
35h Horaires : du lundi au vendredi 8h30/12h30 - 14h00/17h00

"l'employeur garantit un poste de travail conforme aux recommandations gouvernementales"

Formations

  • - électronique (Bac +2 en Electricité industrielle) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CBE LRS

    iL'association Comité de Bassin d'Emploi Lauragais Revel Sorézois traite les offres d'emploi du revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°147 : Éleveur / Éleveuse de chèvres (H/F)

  • Publié le 29/12/2021 | mise à jour le 14/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 31 - REVEL ()

Missions: Traite, alimentation et soins aux animaux, gestion de la reproduction, conduite de tracteur et cultures fourragères, suivi du pâturage, encadrement d'apprentis.
Profil recherché : Formation ou expérience en élevage exigée (minimum 5 ans), compétences en bricolage et mécanique souhaitées
Durée hebdomadaire de travail et Horaires : 35H, travail un week end sur 2 (récupération en semaine si week end travaillé)
Rémunération : Selon profil et expérience

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux
  • - Déterminer les rations alimentaires selon les besoins physiques et physiologiques des animaux
  • - Identifier un animal malade et informer les acteurs concernés (vétérinaire, /...)
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • CBE LRS

    L'association Comité de Bassin d'Emploi Lauragais Revel Sorézois traite les offres d'emploi du revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°148 : Soudeur / Soudeuse à la flamme (H/F)

  • Publié le 24/12/2021 | mise à jour le 24/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - REVEL ()

Soudeur (euse) F/H - Revel
Les missions principales pour ce poste seront :


Assemblages des pièces de métal par divers procédés de soudure en respectant les consignes de sécurité
Vérifie et contrôle la conformité de la soudure réalisée
Préparation, dégraissage et décapage des pièces à souder
Choix de la technique de soudure indiquée par les documents techniques
Nettoyage, contrôle et polissage de la soudure
Opérations de reprise ou de finition
Contrôle la qualité des soudures exécutées



Un plus si vous : (Liser un plan et/ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc.)

Pour ce poste, vous disposez :


de connaissance des métaux
de la maîtrise de la lecture de plans et des documents techniques
le maniement d'appareils
utilisation de techniques de découpe


Diplômes acceptés :


CAP Construction d'ensembles chaudronnés, 
CAP Serrurier métallier, 
CAP Réalisation en chaudronnerie industrielle, 
CAP Mise en forme des matériaux, 
CAP Outillage en moules métalliques,
MC (Mention complémentaire) Soudage,
Bac pro Réalisation d'ouvrages chaudronnés et structures métalliques, 
Bac pro Technicien outilleur, 
Bac pro Technicien modeleur, 
Bac pro Technicien en chaudronnerie industrielle, 
Bac techno STI, spécialité génie mécanique, option structures métalliques.

Entreprise

  • API

    API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l'intérim et du recrutement, qui s'est imposé en tant qu'acteur incontournable de l'emploi au sein de son territoire : l'Occitanie Les agences d'intérim et de recrutement API : Albi, Castres, Causse, Lauragais, Mazamet, Montauban, Revel, Toulouse, API, expert en ressources humaines, vous accompagne dans l'élaboration de votre projet professionnel et nos clients (PME, PMI, artisans.) font confianc

Offre n°149 : Conseiller immobilier spécialiste du Neuf H/F - Revel

  • Publié le 23/12/2021 | mise à jour le 23/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Description du poste

Le saviez-vous ? Capifrance est le 1er réseau de conseillers immobiliers indépendants en France & dans les DOM qui recense le plus grand choix de programmes Neufs : + de 27 000 lots disponibles, + de 2 000 programmes nationaux et + de 150 promoteurs nationaux avec lesquels travailler !
Créateur du concept de réseaux de conseillers immobiliers indépendant en 2002, Capifrance compte aujourd'hui plus de 3 000 mandataires répartis sur toute la France & dans les DOM.
Pour continuer à se développer de manière structurée, Capifrance recherche aujourd'hui des conseillers immobiliers indépendants spécialiste du Neuf.
Vos responsabilités :
Vous intervenez aussi bien sur l'accession à la propriété que sur l'investissement locatif, en guidant les futurs acquéreurs et investisseurs vers le programme le plus adapté à leur projet.
Vous aidez vos clients à se projeter dans des biens neufs et vides à l'aide de plans de vente et de simulations 3D.
Votre profil :
Investissement, confort thermique, normes énergétiques. le monde de l'immobilier vous attire ainsi que les particularités liées au secteur du Neuf ? Alors la filière Neuf de Capifrance vous correspond !
En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous guide vers la réussite.
Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, et évidemment de la détermination.
Notre offre :
Rejoindre CAPIFRANCE, le réseau n°1 en notoriété, c'est bénéficier:
· D'une diffusion puissante de vos annonces sur tous les portails, dont notamment les portails dédiés au Neuf : TrouverUnLogementNeuf, LeBonCoin Neuf, Explorimmo...
· D'un cursus de formations poussé dans ce domaine (Pinel, déclaration fiscale...)
· D'un accompagnement terrain et professionnel en continu grâce à nos 3 000 conseillers, de votre Formateur Terrain dès le démarrage, mais aussi grâce à une équipe d'experts au siège. (Hotline, Administration des ventes, Communication, Marketing.)
· D'outils de communication dédiés : logiciel de simulation, intranet Neuf, tracts, book vendeur, supports et goodies.
Et la possibilité de proposer une offre globale Neuf pour augmenter vos opportunités business : accession à la propriété, Pinel, Malraux, LMNP...
Votre rémunération :
Capifrance vous offre une rémunération à la hauteur de votre engagement : bénéficiez d'une rémunération motivante et gagnez jusqu'à 98% de vos commissions ! (vs 40% en agence traditionnelle)
Et ce n'est pas tout ! Vous pouvez avoir jusqu'à 4% de CA à vie dès que vous parrainez un filleul et vous bénéficiez de nombreuses récompenses tout au long de l'année pour vos performances ou celles de votre département comme des voyages, des voitures, des bons d'achat...
Vous voulez rejoindre une filière à fort potentiel et réussir dans l'immobilier ? Rejoignez Capifrance !

Offre n°150 : RESPONSABLE D'AGENCE (H/F)

  • Publié le 16/12/2021 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 31 - REVEL ()

Société LTM TRANSPORT, spécialisée dans la livraison du dernier kilomètre par équipage de 2 livreurs-installateurs-monteurs de meubles, recherche un(e) responsable d'agence.

Rattaché au DRH, vous prenez en charge :

- Coordonner l'action des différents services et en gérer les équipes
- Animer et piloter des réunions de travail
- Garantir le respect des procédures
- Veiller à la sécurité des personnes et du bâtiment
- Piloter le système de management
- Intervenir sur les projets de l'agence en apportant des solutions aux problématiques nouvelles
- Chercher à augmenter la productivité et à diminuer les coûts tout en maintenant la qualité de service
- Assurer la satisfaction des DO et clients
- Avoir la responsabilité de son budget et garantir le coût d'exploitation
- Suivre la facturation
- Organiser le développement du portefeuille clients
- Assurer le suivi commercial avec les donneurs d'ordres
- Garantir la politique RH du Groupe et la formation de son personnel
- Rendre compte de ses résultats à la Direction Générale

PROFIL RECHERCHE
COMPETENCES METIERS REQUISES

- Connaître la réglementation concernant son activité (sociale ; transport et logistique)
- Savoir manager, motiver et impliquer son équipe
- Savoir gérer et éviter les conflits
- Savoir gérer les relations avec les Instances Représentatives du Personnel
- Savoir identifier les anomalies liées à son activité et les dysfonctionnements de son organisation
- Gérer et planifier le temps de travail
- Maîtriser les outils informatiques
- Maîtriser la gestion financière (compte d'exploitation)

COMPETENCES HUMAINES (compétences générales, savoir être)

- Bon relationnel, compétences pédagogiques et psychologiques
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Faire preuve de réactivité et de flexibilité
- Capacité d'organisation et de gestion
- Posséder des aptitudes managériales


- Savoir diriger et déléguer
- Sait faire preuve d'autonomie et d'initiative dans la résolution de problème

Compétences

  • - Analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • - Définir les orientations stratégiques d'une structure
  • - Communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l'activité en interne
  • - Communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l'activité à des partenaires
  • - Organiser le fonctionnement d'une structure

Entreprise

  • LTM

    Société de transport spécialisée dans la livraison de produits d'ameublement chez le particulier.

Villes voisines