Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cahuzac située dans le département 81. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cahuzac. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 81 - SOREZE, 31 - REVEL, 81 - LEMPAUT ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Conception et suivi des marchés publics en collaboration avec le responsable Grands Travaux, le Responsable d'exploitation et la Direction Enjeux : Rigueur et qualité dans la passation des marchés de la collectivité Missions : - Rédaction des pièces administratives des marchés publics - Préparation des dossiers de consultation et de mise en concurrence dans le cadre des marchés de Travaux, de Services et de Fournitures - Assister les services dans la définition de leurs besoins aux fins d'élaboration des DCE - Etablir les avis d'appel à la concurrence - Préparation des pièces contractuelles - Montage des marchés - Suivi de l'exécution des marchés, préparation et contrôle des situations - Veille juridique des données réglementaires - Respecter les règles et procédures définies en matière de sécurité, de qualité et d'environnement - Co-pilote du processus achats dans le cadre du système qualité ISO 9001 - Soutien possible à d'autres services pour différentes tâches administratives Profil recherché / : Compétences exigées : - Règles de la commande publique - Règlement en matière de maîtrise d'ouvrage, de maîtrise d'œuvre - Maîtrise des procédures de marchés publics (passation, exécution, dématérialisation) - Rigueur, autonomie et initiatives Formation et expérience : - Formation : droit des marchés publics - droit public - Expérience dans un poste similaire requise Technicité du poste : - Logiciel de marchés publics (Dematis et Légimarchés) Conditions : Contraintes et difficultés particulières du poste : (astreintes, horaires de travail, etc.) : - Gestion des surcharges de travail ponctuelles - Travail en autonomie - Tuilage au siège social pendant 6 mois maximum nécessitant des déplacements 2 fois / semaine sur Labège Renseignements liés au poste : - catégorie B ou C / filière administrative - durée hebdomadaire : 40 heures avec RTT - rémunération : selon expérience, statutaire + régime indemnitaire, avantages sociaux (titres-restaurant et chèques-vacances, participation employeur pour la santé et la prévoyance) Pour candidater : CV et lettre de motivation avant le 30 septembre 2025
L'association Comité de Bassin d'Emploi traite les offres d'emploi, pour le compte des entreprises et des collectivités, du secteur revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.
6 postes sont à pourvoir. Comment l'opportunité d'un poste d'Agent de fabrication (F/H) enrichira-t-elle votre carrière ? Dans le cadre de votre mission, vous serez chargé-e de participer activement à la production dans un environnement dynamique et rigoureux - Assurer le suivi des processus de fabrication en respectant les cadences exigées et les normes de sécurité - Manipuler les matériaux et équipements nécessaires tout en maintenant une position debout prolongée et en effectuant des tâches de manutention - Collaborer avec l'équipe pour garantir la qualité des produits finis dans un secteur agro-alimentaire exigeant La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.47 euros/heure Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Avantages CSE Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Randstad Inhouse, agences hébergées directement sur les sites de production de ses clients, accompagne les salariés intérimaires tout au long de leurs missions ( accueil individuel, présence quotidienne, formations...) De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur.
Nous recherchons un cuisinier de production (H/F) afin de réaliser la production en quantité dans notre cuisine de laboratoire. Vos missions principales : - Réception des livraisons et rangement des marchandises en chambre froide - Préparation des sauces, frites, découpe de légumes et de viandes - Réalisation des recettes selon les fiches techniques établies par le chef de production - Livraisons quotidiennes vers les restaurants du groupe avec le véhicule de service (permis B exigé) Jours de travail : lundi - mardi - jeudi - vendredi et samedi matin Horaires de journée sans coupure Prime d'assiduité trimestrielle 200 € net Intéressement Profil recherché : - Maîtrise des bases de la cuisine - Bonne connaissance des techniques de découpe de viandes - Une formation ou une expérience en boucherie / charcuterie serait un véritable atout - Rigueur, efficacité, esprit d'équipe Permis B obligatoire pour les livraisons
Oxygène Castres, spécialiste du recrutement CDI, CDD, intérim, recherche actuellement un Opérateur de production (H/F) pour un client situé à Revel, 31250. En tant qu'Opérateur de production, vous serez impliqué dans la fabrication, le contrôle qualité et le conditionnement de produits au sein d'une ligne de production en 2x8 ou 3x8. Poste à pourvoir sur du long terme. Vos missions pour ce poste : - Alimentation de la ligne de production : Vous assurez l'approvisionnement régulier en matières premières et veillez au bon fonctionnement des machines. - Contrôle qualité des produits : Vous effectuez des contrôles visuels et techniques pour garantir la conformité des produits finis. - Entretien et nettoyage du poste de travail : Vous maintenez un environnement propre et sécurisé en respectant les consignes d'hygiène et de sécurité. DESCRIPTION PROFIL Le profil pour ce poste : - Rigueur et sens de l'organisation : Vous travaillez de manière méthodique et assurez le respect des consignes de production. - Esprit d'équipe : Vous savez collaborer avec vos collègues et communiquer efficacement pour assurer une bonne coordination. - Réactivité et autonomie : Vous êtes capable de prendre des initiatives et de réagir rapidement face aux imprévus de production. Qualification(s) requise(s) : - Une première expérience en industrie est souhaitée. La connaissance du travail en équipe en horaires postés (2x8 ou 3x8) est un atout. Rejoignez le Groupe Oxygène et enrichissez votre vie professionnelle.
CRIT Castelnaudary recherche pour son client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un conducteur de ligne pour une mission en intérim d'une durée de 4 mois à Revel. Vos missions: - Effectuer les réglages, les contrôles qualités et visuels des lignes automatisées, - Garantir le bon déroulement de la production, - Assurer la polyvalence des tâches, - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène. Horaire: Poste de 8h à 16h du lundi au vendredi Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Capacité à travailler en équipe - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en agroalimentaire - Maîtrise des procédures de production et de contrôle qualité - Capacité à régler, surveiller et assurer le bon fonctionnement de la ligne de production Si vous souhaitez vous investir dans le secteur agroalimentaire et relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler !
Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients.+ de 5000 offres d'emploi partout en France sur www.crit-job.com Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons une personne polyvalente et autonome ayant un sens du travail bien fait pour assurer l'entretien général et la maintenance préventive de notre hôtel-restaurant. Vous veillerez au bon état général du bâtiment et de ses équipements. Vos missions principales seront de réaliser des travaux d'entretien et de réparation (connaissance en électricité, peinture, plomberie, menuiserie, etc...) selon les besoins en cours et d'effectuer des petits travaux de rénovation et d'aménagement. Vos assurez l'entretien des espaces extérieurs (tonte, piscine...) Vous travaillez du lundi au vendrdedi, les horaires sont à définir avec l'employeur.
Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons un Valet ou Femme de chambre, vous travaillez du mardi au samedi sur une amplitude horaires de 8H à 13H, vos missions seront : - Réceptionner les petits déjeuners - Nettoyer et ranger les chambres et les espaces communs selon les standards de l'établissement - Changer les draps, refaire les lits et remplacer les serviettes et les consommables - Contrôler l'état des équipements de la chambre et signaler toute anomalie à la maintenance - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité et utiliser les produits de nettoyage spécifiques - Gérer les objets trouvés et les remettre à la réception - Assurer un service discret et efficace, contribuant à la satisfaction et au confort des clients Possibilité d'évolution du temps de travail en 35H/semaine.
Nous recherchons un plongeur (H/F) en restauration pour rejoindre notre équipe dynamique dans un cadre convivial et agréable. Le poste est à pourvoir, du lundi au jeudi et le dimanche, pour une durée hebdomadaire de 35 heures, avec des horaires en coupures. Missions : Assurer le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine et des ustensiles selon les normes d'hygiène et de sécurité. Maintenir la propreté de la zone de plonge et des espaces de travail. Aider à la mise en place des postes de travail en cuisine. Participer à des tâches de préparation basiques en cuisine si nécessaire. Respecter les procédures de sécurité en matière de manipulation des produits de nettoyage. Profil recherché : Expérience préalable en tant que plongeur en restauration ou dans un poste similaire appréciée. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité en restauration. Capacité à travailler rapidement et efficacement. Attitude positive, esprit d'équipe et bonne gestion du stress. Conditions de travail : Contrat : CDI Rémunération : SMIC hôtelier Rejoignez-nous et participez à notre succès en contribuant à la satisfaction de nos clients !
0768258605 limstanislas@gmail.com Stanislas Limberger
Description Le/ la conseiller(è re) e n économie sociale familiale (CESF) accompagner dans une démarche éducative et sociale globale les personnes et leur famille dans les domaines de la vie quotidienne, en vue de résoudre des problèmes divers (sociaux, économiques, administratifs, familiaux,...). ou Le/la assistant social doit aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie. Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. Agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Missions . Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc) . Assistance spécifique aux personnes et aux groupes dans le domaine de la gestion de la vie quotidienne .Conseil pédagogique auprès des personnels/utilisateurs/usagers dans son domaine . . Développement d'un réseau de partenaires dans des dynamiques de contribution sociale locale . Entretien avec l'entourage et les aidants pour l'accompagne ment du patient . Entretiens d'aide avec la personne et mise en place de mesures d'insertion socioprofessionnelles . Etablissement et suivi debudgetsrelatifsàsondomained'activitéenvuedelapréventiondel'exclusbn sociale . Montage, mise en oeuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité . Rédaction et mise à jour des notes, documents et rapports, toute documentation relative à ses activités dans son domaine de compétences Horaires et modalités de la continuité du service 35 H par semaine en coupure du lundi au vendredi Détail des missions . Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes .Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs, dans son domaine de compétence . Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe, relatif t à son domaine de compétence . Établir/évaluer/optimiser un budget relatif à son domaine de compétence . Evaluer le niveau d'autonomie de la personne dans la vie quotidienne (budget, logement, habilités sociales, démarches sociales, emploi,...) . Négocier des prestations. des contrats, des accords avec des interlocuteurs internes/externes . Réaliser un diagnostic ou bilan global des capacités de la personne dans sa vie quotidienne en garantissant une approche holistique de la personne et de son entourage . Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence 'Reformuler une demande (d'information, de renseignements, etc.) et en résumer les points clés Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle Connaissances requises . Communication (35013) . Economie sociale et familiale (44084) . Gestion comptable et budgétaire (32650) . Intervention sociale (44009) . Psychologie générale (14454) Formation Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale (DECESF) ou diplôme assistant(e) sociale
Description du poste : Vente en boulangerie Tenue de caisse - rendre la monnaie Mise en rayon/mise en place des pâtisseries, snacking, pains Nettoyage du magasin Si demandé par le centre de formation : création d'affiches, communication en lien avec la vente Profil recherché : Etre éligible au contrat d'apprentissage Lieu : Vous alternerez entre l'entreprise à Revel et le CFA (plusieurs sont possibles : Sorèze, Toulouse, Albi,.) Type de contrat : Apprentissage de 24 mois - 35h - à pourvoir dès que possible - Travail principalement le matin (dont dimanche matin) - jour de repos le lundi et le mardi ou jeudi Amplitude horaire du magasin : 8h - 20h Rémunération : pourcentage du Smic selon votre âge
Nous recherchons un/e pizzaiolo/a pour compléter notre équipe au sein de notre restaurant de Revel. Possibilité de formation interne Vos missions seront : - Préparer la pâte à pizza - Préparation des garnitures - Mise en place du poste de travail - Confectionner les pizzas - Cuire les pizzas - Aider sur les autres postes de cuisine Nous recherchons une personne autonome, dynamique, organisée disposant d'une expérience sur le poste. Vous travaillerez avec un four à bois. Travail du lundi au dimanche avec 2 jours de repos consécutifs Primes trimestrielles + Intéressement en fin d'année
CMP/CATTP REVEL "En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif et aux Projets de Pôle et d'Etablissement / Service, l'assistant-e de service social participe à l'accompagnement de la personne accueillie (social, médico-social, sanitaire). " Sa mission principale s'exerce essentiellement autour de deux axes : l'expertise sociale et l'accompagnement des personnes. . Réaliser des interventions à visée thérapeutique, socioéducative et de soutien à la parentalité ainsi que des entretiens familiaux avec d'autres professionnels. . Assurer l'information des personnes accompagnées en matière d'accès aux droits. . S'inscrire dans le travail de réseau et de partenariat développé auprès des services sociaux et de l'ensemble des dispositifs qui concourent à la mise en œuvre du projet d'accompagnement (sanitaire, médicosocial, .). . Assurer la veille documentaire relative aux données sociales sur son secteur d'intervention, et s'inscrire, dans le cadre de la formation continue, dans une démarche active d'actualisation de ses connaissances en fonction des besoins du service et des problématiques repérées à l'occasion de ses interventions. Temps de travail : 1 ETP (annualisé) Emploi du temps en fonction des besoins du service "Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social " Travail en équipe pluridisciplinaire. Expérience souhaitable en pédopsychiatrie. Sensibilisation et appétence envers la dimension interculturelle du soin psychique. Accompagner les familles dans le parcours de soin de leur enfant. Coordonner les interventions dans un projet. Animer des groupes de parents. Développer des actions de soutien à la parentalité. Maîtriser les nouvelles techniques de l'informatique et de la communication. Rémunération : CCNT 66, reprise d'ancienneté
Cette offre d'emploi est gérée par la Plateforme Emploi Sor et Agout. C'est un service dédié aux entreprises du Territoire communautés des communes Sor et Agout.______________________________________________ Une coopérative informatique qui accompagne les organismes d'élevage du grand Sud-Ouest dans la transformation numérique et technologique depuis près de 60 ans recherche un/une analyste développeur expérimenté/ analyste développeuse expérimentée ou responsable de projet Pour répondre aux besoins de ces adhérents la coopérative mène des projets technologiquement variés (application et sites web, applications mobiles clients lourds, PWA etc.) ce qui permet de ne pas vous enfermer dans un domaine technologique. Vous intégrez une coopérative numérique : vos compétences techniques seront le socle sur lequel vous appuyer mais la compréhension du métier et des enjeux des utilisateurs sera tout aussi essentielle pour vous permettre de vous épanouir dans ce poste et d'évoluer. La part majeure de l'activité de développement s'appuie sur les technologies Microsoft (C#, .net, Xamarin, MAUI.) et aussi sur des projets en Windev Mobile, RPG (AS400). L'organisme maintient un parc applicatif large pour lequel vos expériences sur d'autres technologies pourront être un atout (C, Java, DB2, PostgreSQL et Oracle, etc.). PROFIL RECHERCHE : - Bac +2 à +5 informatiques - Au moins 5 ans d'expérience en développement informatique - Vous êtes à l'aise avec la manipulation des données et le SQL Les plus : - Vous êtes attirés par le contact avec les utilisateurs de vos outils - Design et ergonomie applicative - Curiosité technologique - Vous connaissez le secteur de l'élevage
La Plateforme Emploi Sor & Agout accompagne les entreprises dans la recherche de candidatures.
Entreprise spécialisée dans la carrosserie industrielle, dédiée à la fabrication et à la réparation de véhicules poids lourds et utilitaires recherche son ou sa apprenti-e carrossier : Missions : Au sein de l'atelier, vous participerez, au fur et à mesure de votre formation, à : Le montage et l'assemblage de différents équipements sur les véhicules (bennes, caisses, plateaux, etc.) La soudure, le rivetage et le boulonnage de pièces mécaniques L'adaptation des carrosseries selon les spécifications techniques La fabrication et le montage d'accessoires (coffres, équerres, etc.) Le travail en équipe pour garantir la qualité et la finition des projets Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par le travail manuel et le bricolage. Vous avez le projet de suivre une formation en chaudronnerie, carrosserie ou métallerie de type CAP ou Bac Pro. Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et appréciez le travail soigné. Port de charges régulières. Conditions : Rémunération en % du smic selon votre âge (grille de l'apprentissage) Contrat d'apprentissage à pourvoir en septembre Alternance Centre de Formation des Apprentis (lieu selon la formation suivie) et entreprise à Revel
Dans le cadre de notre développement nous recherchons 5 conducteurs/conductrices SPL basé(e)s à Soual (81580). Vous transporterez de la marchandise en vrac principalement en benne TP. Vous livrerez notamment les chantiers des Travaux Publics. Aucun découcher à prévoir. Dans le cadre de vos missions, vous devrez : - Maitriser la conduite du véhicule - Réaliser les missions données par l'exploitation - Respecter la législation sociale européenne ainsi que le code de la route - Effectuer les opérations de nettoyage nécessaires au transport de produits (balayage, lavage.) - Compléter les lettres de voiture et tous documents relatifs à vos missions (bons de pesées.) - Alerter l'exploitation en cas de retard, panne - Suivre les consignes de sécurité clients - Être garant/e du bon état de propreté du véhicule - Savoir détecter une panne et communiquer les informations au garage Une expérience de BENNE TP serait un plus. Si vous êtes passionné(e) par la conduite et que vous souhaitez intégrer une entreprise où votre expertise sera valorisée, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
La Mairie de Soual recherche un(e) agent administratif, à temps plein (35 heures), pour un emploi permanent, à partir du 3 novembre 2025. Contexte : Afin de mettre en place les politiques publiques locales, la Mairie de Soual compte une vingtaine d'agents municipaux (service administratif, technique, périscolaire, médiathèque et police municipale). MISSIONS: Sous l'autorité du Maire et du Directeur Général des Services, vous intégrerez le service administratif et exercerez les missions suivantes : - Assurer l'accueil physique et téléphonique de la Mairie, - Gestion administrative des affaires courantes, - Enregistrement des dossiers d'urbanisme - Gestion de la communication de la Mairie au travers des différents moyens de communication à disposition - Assurer le suivi des événements municipaux - Plus ponctuellement : Instruction des dossiers sur les domaines de l'état-civil, la gestion funéraire, le recensement, les élections, aide-sociale, - Venir en appui des projets des élus et des différents services. PROFIL ET QUALITES REQUISES : - Polyvalence - Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale et sens du service public - Expérience souhaitée sur un poste similaire - Maîtrise indispensable de l'outil informatique - Compétences rédactionnelles et relationnelles - Réactivité, capacité à gérer les urgences, - Sens de l'organisation et rigueur - Être force de propositions et d'initiatives - Adaptabilité - Travail en équipe TEMPS DE TRAVAIL : 35h45 hebdomadaire, 5 semaines de congés + 3 jours de RTT - Lundi : 8h30-12h30 ; 13h15-16h - Mardi : 8h30-12h30 ; 13h15-18h15 - Mercredi : 10h30-12h30 ; 13h15-18h15 - Jeudi : 8h30-12h30 ; 13h15-18h15 - Vendredi : 8h30-12h30 MODALITÉS DE CANDIDATURE Adresser une lettre de motivation et un Curriculum Vitae : en suivant de cette annonce dans un seul et même document à l'attention de Mr le maire. Pour tous renseignements contacter M. COTTEREAU Matthias par téléphone : 05 63 75 52 49. DATE LIMITE DE RÉCEPTION DES CANDIDATURES : 10 septembre 2025
Nous recherchons un éducateur/trice pour intervenir au sein de notre association Tremplin dont le siège se trouve sur Revel. Nous accueillons des jeunes qualifiés de "cas complexes" dans le cadre de la protection de l'enfance, âgés entre 16 et 21 ans. L'association tremplin les accueille en appartements diffus entre Revel et Mazamet. L'éducateur accompagnera et encadrera la personne accueillie dans les actes de la vie quotidienne : santé, scolarité, justice, orientation, insertion professionnelle et sociale, loisir.et activités. Il/elle veillera au respect de son individualité. L'éducateur devra utiliser ses compétences en matière de communication et de relation. Il travaillera au sein d'une équipe pluridisciplinaire. en partenariat avec les différents acteurs ainsi que les familles dans l'intérêt du projet du jeune. Il/elle partagera ses observations, sa pratique éducative, ses analyses dans le cadre des réunions professionnelles. L'éducateur sera également référent administratif de trois ou quatre situations. A ce titre , il ou elle devra rédiger et évaluer l'évolution du projet (syntheses,bilans,rapports éducatifs). Il participera et contribuera à l'évaluation positive quotidienne du jeune accueilli. Vous intervenez sur un cadre horaire entre 7h30 et 19h en roulement sur 4 semaines. Vous êtes amené(e) à effectuer des permanences téléphonique ou présentielle. Prise de poste début septembre Votre adaptabilité vous permet d'être rapidement autonome dans vos fonctions. Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire et êtes capable de mettre en place des partenariats.
Nous recherchons, pour le compte d'une particulière employeur en situation de handicap moteur, un(e) assistant(e) personnel(le) pour l'assister dans les actes qu'elle ne peut réaliser seule ou pour lesquels elle a besoin d'aide humaine. L'employeur a 50 ans, en situation de handicap moteur, elle réside près de Revel et nécessite une présence 24/24h, 7j/7. L'emploi consiste à assister l'employeur dans les actes qu'elle ne peut faire seule : aide à la toilette, gestes de soins, transferts, préparation des repas et prise des repas, entretien du logement, mais également l'accompagnement lors des sorties et des déplacements, et des activités de loisirs (piscine, équitation, jeux). Organisation du travail : une équipe de 4 assistant(e)s de vie est en cours de constitution, avec des interventions de 48h consécutives (heures de prise de poste à déterminer avec l'employeur) sur des jours variables (week-ends inclus) : 4 interventions de 48h en moyenne par mois, les autres jours étant en repos. Par exemple : Prise de poste le mardi à 17h, fin de poste le jeudi à 17h ; le reste de la semaine est en repos. Vous serez amenés à remplacer ponctuellement un de vos collègues en cas d'absences imprévues ou en période de congés par exemple, afin d'assurer une continuité permanente des interventions (disponibilité et sens de l'engagement primordial). Personne autonome dans la gestion des tâches quotidiennes, appliquée et rigoureuse. Permis B et véhicule indispensable. Rémunération : 2000€ net/mois en moyenne, CP inclus.
Service mandataire d'assistance personnelle pour les particuliers employeurs en situation de handicap.
Oxygene Castres, spécialiste du recrutement CDI, CDD, intérim, recherche actuellement un Magasinier cariste (H/F) pour un client situé à Revel, 31250. En tant que Magasinier cariste, vous serez impliqué dans la gestion des flux de marchandises au sein de l'entrepôt, incluant la réception, le stockage et l'expédition des produits. Vos missions pour ce poste : - Réception et contrôle des marchandises : Vous assurez la réception des produits, vérifiez leur conformité avec les bons de livraison et signalez toute anomalie. - Stockage et organisation de l'entrepôt : Vous rangez les produits dans les emplacements dédiés en respectant les règles de sécurité et d'optimisation de l'espace. - Préparation des commandes et expéditions : Vous préparez les commandes clients avec précision et vous participez aux opérations de chargement/déchargement à l'aide du chariot élévateur. DESCRIPTION PROFIL Le profil pour ce poste : - Maîtrise de la conduite de chariots élévateurs : Vous possédez le CACES R489 (catégories 1, 3 et 5) à jour et une expérience significative dans la conduite en sécurité. - Rigueur et organisation : Vous êtes attentif aux détails, respectez les procédures et savez gérer les priorités. - Esprit d'équipe et autonomie : Vous appréciez le travail collaboratif tout en étant capable de travailler en autonomie selon les besoins. Qualification(s) requise(s) : - Expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire et CACES R489 requis. Rejoignez le Groupe Oxygène et enrichissez votre vie professionnelle.
CRIT Castres recherche pour son client, spécialisé dans la restauration collective, un agent de restauration collective (H/F). Au sein d'un EHPAD situé entre Castres et Revel, vos missions seront d'assurer la mise en place et le service en restauration collective, de participer à la préparation des plats chauds et froids, de réaliser la préparation des mixés, de respecter les régimes spéciaux et d'effectuer le nettoyage et le rangement de la cuisine et des espaces de restauration. Vous travaillez en horaires coupées sur une base de 28h/semaine et un week-end sur deux. Vous possédez une expérience similaire dans le secteur de la restauration collective. Vous savez travailler en autonomie. Formations demandées : CAP Cuisine de préférence et connaissances HACCP
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un conducteur de tombereau/dumper type A25/A30/A40 Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à : - Maîtriser les procédures d'entretien des engins et vérifier leur bon fonctionnement. - Surveiller et contrôler le chargement des matériaux en fonction des spécificités de l'engin. - Manœuvrer l'engin en tenant compte du terrain et de la circulation au sein de la carrière. Mission basée à PUYLAURENS Type de contrat : Intérim . Rémunération à partir de 12,50 € Horaires de travail : 39h à 41h Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil candidat recherché : Conducteur d'engins de chantier DUMPER H/F Compétences requises : - Maniement et vérification d'engins de chantier, notamment DUMPER modèle A25/A30/A40. - Connaissance des règles et consignes de sécurité liées au domaine. - Possession des CACES 8 à jour. Qualités professionnelles : - Dynamisme. - Précision au travail. - Capacité à travailler en équipe. Nous recherchons un candidat ayant un niveau d'études minimum de CAP, avec des compétences confirmées dans le maniement des DUMPER, ainsi qu'une solide connaissance des normes de sécurité. Le candidat idéal allie précision dans l'exécution des tâches et dynamisme, garantissant ainsi la réussite des missions qui lui seront confiées. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Chez Nutrition & Santé, nous concevons des produits alimentaires et solutions nutritionnelles actives et naturelles. CONTEXTE Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Responsable Commercial de Secteur (CDI). MISSIONS PRINCIPALES Le Responsable Commercial de Secteur est un développeur d'affaires qui construit de manière autonome un business plan pour les magasins de son secteur, prépare et organise ses visites en maximisant tous les moyens mis à sa disposition. Il a à cœur de mettre en place, dans une exécution parfaite, les actions planifiées dans les points de ventes de son secteur afin de délivrer les ventes attendues. Dans ce cadre vos missions sont : - Vous vendez et vous développez nos positions commerciales dans votre parc de points de vente, - Vous obtenez des avancées commerciales à chaque visite sur la base des plans d'actions nationaux, - Vous intervenez en magasins sur : - Les réimplantations afin d'obtenir la bonne visibilité de nos produits - La vente et mise en place des opérations promotionnelles nationales et locales - La présence des produits en rayon et leur bonne présentation en linéaire - Si nécessaire, vous mettez en place des plans d'action correctifs sur les ruptures en magasin - Vous analysez et relayez les informations enseignes dont vous êtes le référent, - Vous développez une relation privilégiée et incontournable dans vos points de vente, - Vous travaillez en transversalité avec vos collègues et le siège. CARACTERISTIQUE DU SECTEUR - Départements : 09,11,31,81 - Localisation idéale : Toulouse - Déplacements toute la semaine - Découchage : oui
Pour Nourrir notre Futur, chez Nutrition & Santé, nous concevons des produits alimentaires et solutions nutritionnelles actives et naturelles pour le bien-être du corps et de l esprit.
6 postes sont à pourvoir. Prêt(e) à piloter une ligne de production innovante en tant que Conducteur de ligne (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour superviser les opérations sécurisées d'une chaîne de production dans le secteur agro-alimentaire. - Assurez la mise en marche, le réglage et l'arrêt des machines en garantissant un flux de production optimal - Surveillez attentivement la ligne de production pour maintenir une cadence efficace tout en respectant les normes QHSE - Collaborez avec les équipes de maintenance pour prévenir et résoudre rapidement tout dysfonctionnement technique Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 12.47 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Randstad Inhouse, agences hébergées directement sur les sites de production de ses clients, accompagne les salariés intérimaires tout au long de leurs missions ( accueil individuel, présence quotidienne, formations...) Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise.
Type de Contrat: CDD 1 an Horaires - temps de travail: mi-temps Lieu: Revel Missions: Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnerez un groupe de 10 garçons/ filles âgés de 12 à 18 ans. Capacités Requises: -- S'intégrer et travailler dans une équipe pluridisciplinaire. -- Construire et piloter les projets individualisés en qualité de coordinateur. -- Repérer et mobiliser les ressources et potentialités des jeunes. -- Prendre en compte la dimension familiale et environnementale des jeunes. -- Assurer une prise en charge éducative individuelle et collective. -- Connaître les problématiques adolescentes. -- Inscrire son action dans le cadre d'un réseau partenarial interne et externe. -- Élaborer des écrits professionnels. Champs d'intervention: MECS Francis BARRAU - Groupe d'internat Profil - Qualification: Moniteur Educateur - Educateur Spécialisé Rémunération: Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 À définir selon qualification et expérience professionnelle Candidature - Modalités: Par courrier: M. le Directeur MECS F Barrau Impasse G Flaubert 31250 REVEL Par mail Recrutements.fbarrau@lalandelle.org Date limite de dépôt: 31 Août 2025 Prise de fonction: début Octobre 2025
Description du poste : Rattaché(e) au Directeur des services techniques et en collaboration avec la directrice du programme national action cœur de ville, vous assurerez notamment les missions principales suivantes : - conseil aux élus dans la programmation et la définition technique des projets - participation à l'élaboration des études de faisabilité (études techniques préalables, concertation,.) - pilotage de projets d'investissement de la collectivité - Définition des critères techniques d'évaluation des projets - élaboration et pilotage de programmes techniques détaillés - collaboration avec le service des marchés publics pour le choix de prestataires et entreprises - suivi de l'exécution des marchés de prestations intellectuelles et de travaux en lien avec les autres services de la ville - suivi technique des projets et des opérations - collaboration / animation des groupes de travail et comités de pilotage - échanges réguliers avec les services opérationnels des services techniques afin de faciliter la mise en œuvre du projet - représentation de la maîtrise d'ouvrage en phase travaux - Suivi de la phase chantier des projets - Suivi de l'exécution financière des projets - Contrôle technique des réalisations en vue de la réception - évaluation des projets - encadrement d'agents des services techniques (services supports) Profil recherché : Diplôme : au minimum BAC + 2 ou 5 ans d'expérience dans le domaine de la gestion de projets. Vous justifiez d'une expérience dans l'encadrement et avez acquis de solides connaissances pluridisciplinaires applicables à l'ensemble des services techniques. Reconnu(e) pour votre organisation, vous souhaitez vous mettre au service d'une ville-centre au cœur de nombreux projets et portée par le désir de promouvoir des services de qualité à la population. Recrutement : Recrutement par voie statutaire sur le grade de technicien ou d'ingénieur. A défaut, recrutement par voie contractuelle. Poste à pourvoir dans le courant du 4ème trimestre 2025. Lettre de motivation et CV à adresser avant le 19 septembre Candidature à envoyer sur : https://taleez.com/apply/responsable-projets-techniques-revel-mairie-de-revel-cdi
Le Groupe CASTAN spécialisé dans le transport de marchandise recherche pour son entité SMS basée à Soual (81), un(e) mécanicien(ne) poids lourds. Les missions pour ce poste seront: - de la maintenance de véhicule. Cela consistera à faire des vidanges, freins, suspensions de liaison au sol, des diagnostics de panne. - de la réparation de poids lourds: réparation de carrosserie, montage et réparation hydraulique - de l'administratif: compléter les ordres de réparations, organisation et rangement du poste de travail Nous recherchons une personne ayant deux ans d'expérience sur un poste similaire avec des compétences en soudure et en électrique. Vous êtes une personne dynamique, soucieuse de bien travailler et autonome? Alors ce poste n'attend que vous!
Le Groupe CASTAN, est une entreprise familiale qui a vu le jour en 1979. Au fil des années, grâce à ses croissances externes, le Groupe CASTAN, a su se développer et se diversifier autant dans le transport de marchandise en vrac, que dans le BTP. L'entreprise possède également deux entités spécialisées dans le secteur d'activité de la mécanique et de la maintenance et lavage PL. Rejoindre le Groupe CASTAN, c'est rejoindre une entreprise dynamique, engagée, à l'écoute de ses collaborateurs.
Au sein d'un service hospitalier (SSR, Soins de Longue Durée ou E.H.P.A.D.), en collaboration avec l'infirmier(e) et sous sa responsabilité, vous serez en charge des missions suivantes : - Surveiller l'état de santé des patients / résidents et les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. - Réaliser les soins d'hygiène et de confort selon les préconisations médicales et soignantes - Distribuer les repas et les collations selon les besoins. Profil recherché : Diplôme d'Etat d'Aide-soignant(e), A.M.P. ou A.E.S. Rigueur quant au respect des règles d'hygiène Autonomie, prise d'initiative et sens de l'organisation Capacité d'adaptation Respect du secret professionnel Communication adaptée (capacité d'écoute et maîtrise de soi) Attrait pour le travail en équipe Horaires en 7h45 Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : Sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière (revalorisation de 1,5 % du point indiciaire depuis le 01/07/2023) + prime de sujétion + prime forfaitaire + indemnité dimanches et jours fériés + CTI + Prime Grand Age selon le service d'affectation. Avantages - Restaurant du personnel - Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires : Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie Prestations Retraite Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages Chèques vacances Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion
Sous la responsabilité de la Directrice générale des services, vous assurez une mission de pilotage, de gestion de travaux, de maintenance, de sécurisation et de valorisation du patrimoine bâti et non bâti intercommunal ainsi que le développement et la promotion du site de Saint Ferréol en partenariat avec l'agence d'attractivité tourisme. Encadrement de l'agent du service patrimoine et travaux. MISSIONS PRINCIPALES : 1. Pilotage des projets de travaux et entretien du patrimoine bâti et non bâti Gestion des projets de travaux : Piloter des projets de construction, de rénovation ou de réhabilitation, depuis la phase de conception jusqu'à la réception des travaux. Assurer le respect des délais, du budget, participation aux demandes de subventions et des spécifications techniques. Analyser les besoins et les urgences pour établir un calendrier d'interventions et s'assurer de l'efficacité et de la qualité des travaux. Travaux préventifs et curatifs du patrimoine : Piloter les travaux de maintenance, de réparation et de rénovation en s'assurant du respect des délais et des coûts. Contrôler la qualité des interventions des prestataires et sous-traitants. Suivi des contrats de prestations : Assurer le suivi des contrats d'entretien et des autres contrats de prestations (nettoyage, sécurité, etc.), en veillant à leur bonne exécution et s'assurer du renouvellement. Suivi administratif et budgétaire du service Veille technique : Effectuer une veille technique permanente sur les matériaux, les techniques de construction et les normes de sécurité en vigueur. 2. Développement du site de Saint Ferréol et du Site de la Montagne Noire - Accompagnement des organisateurs pour la mise en place d'événements sportifs et culturels - Exploitation de l'Espace sport & nature : lien entre les services de la communauté de communes et le concessionnaire en charge de la gestion de la structure - Promouvoir et accompagner le déploiement des projets du site touristique de pleine nature « Lac de Saint-Ferréol » auprès des administrés, prestataires, administrations : patrimoine arboré, navette etc. - Suivi des Autorisations d'Occupation des différents acteurs sur le site de la Montagne Noire, suivi du patrimoine et des projets MISSIONS PONCTUELLES : Conformément à la réglementation, l'agent pourra être amené à exercer toute autre mission correspondant à son cadre d'emploi suivant les nécessités de service. Profil recherché BAC à BAC+3 avec une spécialité dans le domaine du bâtiment. Connaissance des techniques de constructions, des matériaux et normes de sécurité - Connaissances des procédures administratives et juridiques des marchés publics, Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales - Maîtrise des outils informatiques (word, excel,.) - Polyvalence, Travail en équipe, Bon relationnel et force de proposition, Sens de l'organisation, Capacité à rendre compte, Réactivité et rigueur, Autonomie, Discrétion STATUT ET REMUNERATION Type de recrutement : Titulaire Fonction publique Territoriale ou contractuel(le) Cadres d'emploi : Technicien, Ingénieur, Rédacteur ou attaché selon profil Rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + contrat collectif prévoyance et mutuelle avec participation de l'employeur Horaires de travail : 35h/semaine ou 37h/semaine, cycle de travail sur 5 jours ou 4,5 jours, ARTT. Lieu de travail : REVEL. Pour postuler : CV et lettre de candidature à l'attention du président de la collectivité
Vacation Temps partiel : 12 heures par semaine, du lundi au vendredi, selon planning (soit au total environ 430h sur l'année scolaire 2025-2026) Salaire horaire : 30€ brut par heure de cours Date de prise de fonction : 01/09/2025 Date de fin de contrat : 31/08/2026 Missions : - Prospecter, sur le territoire tarnais, auprès des entreprises du tourisme susceptibles d'accueillir des apprentis, - Concevoir les programmes, construire les outils et supports pédagogiques adaptés au métier préparé, au référentiel examen et à la complémentarité centre de formation / entreprises, - Préparer et animer les séquences pédagogiques à partir des référentiels, - Participer aux évaluations et examens, aux commissions de choix de sujets d'examen, préparer des sujets, assurer la surveillance des sessions et effectuer la correction des copies, - Assurer le suivi de ses apprentis et stagiaires en entreprises, - Assurer les échanges, la communication entre le centre de formation, l'entreprise et la famille, - Participer aux réunions pédagogiques, conseils de classes, réunions d'information des parents, des maîtres d'apprentissages, journées portes ouvertes, etc., - S'acquitter des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique, - Respecter et faire respecter les procédures qualité (Qualiopi). Profil recherché : Formation supérieure dans l'enseignement (Bac +3 minimum) ou expérience réussie de quelques années sur un poste du même type ou dans le domaine touristique Compétences : - Maîtrise du pack Office, - Maitrise du logiciel Amadeus, - Elaboration d'une prestation touristique, - Droit du tourisme, - Gestion/Budget, - Production/vente d'un produit touristique, - Gestion de groupe/accompagnement, - Gestion de conflits, - Marketing. Qualités requises : - Force de proposition, - Sens de la communication, - Capacité d'autonomie et d'organisation dans la mission, - Pédagogue, compréhension de la psychologie des adolescents, - Capacité d'adaptation à divers publics d'apprentis, - Réelles capacités de jugement, d'analyse et de synthèse, - Capacité à gérer toute situation conflictuelle, - Capacité à travailler en équipe, - Qualités rédactionnelles, relationnelles, ainsi qu'une bonne expression verbale, - Rigueur, organisation, méthode, réactivité et adaptabilité.
6 postes sont à pourvoir. Comment vos compétences peuvent-elles enrichir la mission du Préparateur matières (F/H) ? Dans le secteur agro-alimentaire, vous serez chargé(e) d'assurer la gestion efficace des matières premières afin de garantir une production harmonieuse et continue - Préparer et effectuer la pesée exacte des matières premières nécessaires à la production - Manipuler et transporter les charges de manière sécurisée tout en respectant les normes de manutention - Assurer la cadence de production en veillant au bon approvisionnement des matériaux nécessaires Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.47 euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Avantages CSE De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Au sein d'une PME, vous travaillez au sein d'un service bureau d'études des panneaux de bois et vous participerez activement aux missions suivantes : Vos missions principales : - Analyser les commandes clients (plans, croquis, cahiers des charges). - Préparer les plans de débit à partir des fichiers clients ou des relevés techniques. - Réaliser le calepinage et optimiser les découpes pour limiter les pertes matière. - Générer les fichiers machines pour les équipements de découpe (scie à panneaux, CNC). - Établir les fiches techniques de fabrication à transmettre à l'atelier. - Assurer une interface technique avec les chefs d'atelier et le service commercial. - Participer à l'amélioration continue des méthodes de travail au sein du bureau d'études Votre périmètre d'actions est transversal, et vous serez amené à travailler avec l'ensemble des services de l'entreprise. Compétences et connaissances techniques requises - Bonne maîtrise des matériaux bois et dérivés (panneaux bruts, mélaminés, stratifiés, MDF, OSB.). - Compétence en lecture de plans techniques. - Maîtrise d'un ou plusieurs logiciels de CAO/DAO (TopSolid, ou équivalent). - Connaissances des techniques de découpe, perçage et usinage en atelier bois. - Capacité à optimiser la matière via des logiciels de nesting ou calepinage. Vous êtes : - de Formation technique : BTS tel que réalisation bois ou agencement (ERA, DRB.), dessin industriel - Ou d'une expérience bureau d'étude Vous aimez : - Travailler en équipe ; - Gérer des informations de manière fiable et selon les contraintes de délais ; - Communiquer de façon fluide avec une aisance relationnelle ; - La motivation, la persévérance et la ténacité dans l'atteinte des objectifs. Type de contrat : CDI 39h du lundi au vendredi (horaires de bureau), à pouvoir dès que possible Rémunération selon profil Autres informations communiquées par l'entreprise: Vous évoluerez dans le contexte d'une PME, vous devrez donc faire preuve d'autonomie et de discrétion. Vous pourrez exprimer vos compétences et vous serez accompagné dans le cadre d'un plan d'intégration. Vous rejoindrez une entreprise familiale à taille humaine, dynamique et ambitieuse.
Itinova recherche pour son établissement « EHPAD Saint Vincent de Paul » situé à BLAN (81700) un/e animateur/rice Contrat de 3 semaines en Août (remplacement congés) et reprise d'un nouveau contrat pour remplacement d'un congé matenité de 4 mois minimum selon l'absence de la sariée absente. POSTE : Sous la responsabilité hiérarchique de la direction, vos domaines d'intervention et principales missions seront : -Concevoir, organiser, et animer les activités intellectuelles et de loisirs, manuelles, culturelles et sociales pour un public de personnes âgées valides, semi valides, dépendantes physiquement et/ou psychiquement, dans un but de distraction, détente, en respectant les demandes collectives et les demandes individuelles. -Elaborer les projets d'animation. -Assurer les activités d'animation en respectant les objectifs des projets d'accompagnement des résidents. -Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement. PROFIL : -Avoir les techniques de conception et d'organisation de projets d'animation. -Avoir le respect du résident et de son entourage (famille, proches). -Avoir la volonté de participer au sein d'un projet associatif dynamique et innovant. CONTACT Candidature (Lettre de motivation + CV) à adresser à : A l'attention de Mme DECEUNINCK Stéphanie - Directrice EHPAD Saint Vincent de Paul 3, route de Revel 81700 BLAN Ou par mail
L'EHPAD Saint Vincent de Paul est un établissement privé à but non lucratif, situé à BLAN (81). La structure accueille 50 résidents. L'établissement travaille en équipe pluridisciplinaire (soins, cuisine, entretien, administration, animation) dans l'objectif commun de proposer un accompagnement personnalisé, individualisé, répondant au plus près aux besoins des résidents et dans le respect de leur dignité. L'EHPAD Saint Vincent de Paul se veut être un « lieu de vie, un lieu d'envie ».
Au sein d'une collectivité et sous la responsabilité de la Directrice du pole Urbanisme et SIG 1/ Mettre en œuvre la stratégie de développement des ENR du territoire -Sensibiliser et associer l'ensemble des acteurs du territoire aux enjeux des ENR -Gérer l'interface avec les communes (maires, référents communaux), les porteurs de projet, les propriétaires fonciers et les habitants -Promouvoir, mettre en œuvre et actualiser la charte ENR -Suivre les orientations et les objectifs du territoire en termes de réduction des émissions de gaz à effet de serre, de séquestration carbone, de maîtrise de la consommation énergétique, de production des énergies renouvelables, de lutte contre la disparition de la biodiversité et d'amélioration de la qualité de l'air -Assurer l'articulation entre les politiques d'aménagement et les enjeux de la transition -Développer la participation financière de la collectivité dans les projets ENR -Développer la participation citoyenne dans les projets ENR -Identifier le potentiel ENR du territoire -Assurer une veille technique et juridique -Réaliser le suivi statistique de la production des ENR sur le territoire -Participer aux différents réseaux notamment le réseau TEPOS 2/ Gérer le déploiement des projets ENR sur le territoire -Réaliser le suivi administratif et l'instruction des dossiers de candidature relatifs aux projets ENR sur le territoire -Assurer l'organisation et l'animation des réunions du comité ENR : ordre du jour, convocations, préparation des sujets, compte-rendu, avis. -Réaliser des études simples et des notes d'opportunité permettant une prise de décision des élus -Suivre le montage des dossiers des projets ENR (études, montage financier, gouvernance, évaluation environnementale.) -Définir avec les porteurs de projet les modalités de concertation, de préservation des paysages, de contribution au développement local, de valorisation pédagogique des sites et d'investissement territorial -Participer aux différentes instances de dialogue -Rédiger les avis de la collectivité en lien avec le service urbanisme sur les demandes d'autorisations d'urbanisme relatives aux projets ENR -Suivre l'avancement des projets ENR et produire des rapports de suivi -Assurer l'information de la population lors des différentes phases des projets ENR (en amont, phase de développement, phase d'exploitation) -Répondre aux appels à projet dont pourrait bénéficier le territoire et accompagner leur mise en œuvre -Gérer l'archivage des dossiers 3/ Planification -Suivre les procédures d'élaboration et d'évolution des différents documents de planification (SCOT,PCAET, charte PNR, ZAENR, documents cadres, SRADDET, PLUi.) -Rédiger les avis formulés par la collectivité sur les différents documents de planification Assurer la mise en œuvre de la charte ENR par la mise en cohérence entre les documents d'urbanisme et les projets ENR -Participer activement aux procédures d'élaboration et d'évolution des documents d'urbanisme de la collectivité (notamment le PLUi) 4/ Apporter un appui technique et juridique -Conseiller et assister (explication du cadre réglementaire et des procédures, orientation vers les services compétents, rédaction d'appels à candidatures.) les communes -Apporter un appui aux services opérationnels de la communauté de communes -Participer au développement des ENR sur le patrimoine de la collectivité. PROFIL RECHERCHE: Expérience souhaitée sur un poste similaire + Diplôme en lien avec les énergies renouvelables dans le domaine de l'aménagement, de l'environnement, de l'urbanisme. (Bac+4/5) - Connaître les différentes réglementations à prendre en compte dans le montage d'opérations ENR (urbanisme, environnement, marchés publics.) - Connaître les différents documents de planification locaux et régionaux - Posséder des connaissances techniques sur l'ensemble des énergies renouvelables - Permis B
STARTPEOPLE recherche pour l'un de ses clients un mécanicien Poids Lourds (H/F) CDI à temps plein - Poste à pourvoir rapidement Envie de rejoindre une entreprise dynamique spécialisée dans la mécanique poids lourds ? Nous sommes à la recherche d'un Mécanicien Poids Lourds expérimenté pour renforcer notre équipes. Vos missions :Diagnostic et réparation Identifier les dysfonctionnements mécaniques, électriques ou hydrauliques sur les poids lourds. Réparer ou remplacer les éléments défectueux : moteurs, boîtes de vitesse, freins, suspensions, etc. Effectuer les réglages nécessaires et tester les véhicules après intervention. Installer des équipements spécifiques aux véhicules industriels. Entretien préventif Réaliser les révisions périodiques et assurer le bon entretien des véhicules. Détecter les anomalies pour prévenir les pannes. S'assurer du respect des normes de sécurité et de conformité des véhicules. Gestion de l'atelier Renseigner les fiches d'intervention et mettre à jour la documentation technique. Collaborer avec l'équipe pour organiser les interventions et maintenir la disponibilité des véhicules. Garantir un espace de travail propre et conforme aux règles de sécurité. Appliquer les procédures qualité de l'entreprise. Profil recherché : Formation : CAP, Bac Pro ou CQP en mécanique poids lourds ou maintenance des véhicules industriels. Compétences requises: Solide expertise en mécanique générale (moteurs, systèmes hydrauliques, électriques). Capacité à diagnostiquer rapidement et efficacement les pannes. Esprit d'équipe et aisance dans la communication. Qualités personnelles: Rigueur, sens de l'organisation et autonomie. Esprit d'analyse et recherche de solutions adaptées. Habileté manuelle et souci du détail.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 200 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Sous l'autorité du chef d'atelier vos principales missions seront de : -Réaliser les interventions en atelier ou en extérieur selon les consignes transmises -Réaliser des opérations de diagnostics, de réparation/dépannage, d'entretien et de préparation/mise en route de matériels neufs et d'occasion, quel que soit le niveau de complexité du matériel -Pour les travaux extérieurs, gérer le contact avec le client tout au long de l'intervention -Rendre compte du travail effectué Toutes ces missions étant réalisées en parfaite cohérence avec la politique du groupe en matière de sécurité, environnement et qualité. Formations possibles chez les constructeurs et en interne dans notre propre école T3M ACADEMY
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Mission : Vous accompagnerez des personnes qui ont besoin d'aide, de façon temporaire (retour d'hospitalisation) ou permanente, dans les actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne. Vous aurez pour missions : - Entretien courant du logement - Aide à la préparation des repas - Aide à la toilette - Courses - Aide au lever et au coucher - Repassage - Accompagnent aux rendez-vous médicaux Conditions du poste : - Remplacement sur la période estivale (juillet-août) - Intervention sur le secteur de Revel/Sorèze - Véhicule exigé - Temps de travail négociable (30h maximum).
Mission : Vous accompagnerez des personnes qui ont besoin d'aide, de façon temporaire (retour d'hospitalisation) ou permanente, dans les actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne. Vous aurez pour missions : - Entretien courant du logement - Aide à la préparation des repas - Aide à la toilette - Courses - Aide au lever et au coucher - Repassage - Accompagnent aux rendez-vous médicaux Conditions du poste : - Intervention sur le secteur de Revel/Sorèze - Véhicule exigé - Temps de travail négociable (30h maximum).
Mission : Vous accompagnerez des personnes qui ont besoin d'aide, de façon temporaire (retour d'hospitalisation) ou permanente, dans les actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne. Vous aurez pour missions : - Entretien courant du logement - Aide à la préparation des repas - Aide à la toilette - Courses - Aide au lever et au coucher - Repassage - Accompagnent aux rendez-vous médicaux - Intervention sur le secteur de Verdalle Conditions du poste : - Remplacement sur la période estivale (juillet-août) - Intervention sur le secteur de Verdalle - Véhicule exigé - Temps de travail négociable (30h maximum).
Mission : Vous accompagnerez des personnes qui ont besoin d'aide, de façon temporaire (retour d'hospitalisation) ou permanente, dans les actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne. Vous aurez pour missions : - Entretien courant du logement - Aide à la préparation des repas - Aide à la toilette - Courses - Aide au lever et au coucher - Repassage - Accompagnent aux rendez-vous médicaux Conditions du poste : - Intervention sur le secteur de Verdalle. - Véhicule exigé - Temps de travail négociable (30h maximum).
Mission : Vous accompagnerez des personnes qui ont besoin d'aide, de façon temporaire (retour d'hospitalisation) ou permanente, dans les actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne. Vous aurez pour missions : - Entretien courant du logement - Aide à la préparation des repas - Aide à la toilette - Courses - Aide au lever et au coucher - Repassage - Accompagnent aux rendez-vous médicaux Conditions du poste : - Remplacement sur la période estivale (juillet-août) - Intervention sur le secteur de Soual/Dourgne - Véhicule exigé - Temps de travail négociable (30h maximum).
Mission : Vous accompagnerez des personnes qui ont besoin d'aide, de façon temporaire (retour d'hospitalisation) ou permanente, dans les actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne. Vous aurez pour missions : - Entretien courant du logement - Aide à la préparation des repas - Aide à la toilette - Courses - Aide au lever et au coucher - Repassage - Accompagnent aux rendez-vous médicaux Conditions du poste : - Intervention sur le secteur de Soual/Dourgne - Véhicule exigé - Temps de travail négociable (30h maximum).
Restaurant ouvert du jeudi au samedi soir, recherche pour une prise de poste immédiate un( e) cuisinier (e) autonome sur le poste. service midi et soir le jeudi et vendredi, le soir uniquement le samedi. une expérience récente minimale de 2 ans sur un poste identique est demandée, ainsi qu'un CAP CUISINE.
*** 5 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Pourquoi ne pas saisir l'occasion d'exceller en tant que Cariste (F/H) dès maintenant ? Nous recherchons des professionnels dynamiques et polyvalents capables de gérer efficacement la logistique et la manutention dans un environnement exigeant. - Assurer la préparation et l'expédition des commandes tout en respectant les cadences et normes de sécurité - Conduire divers types de chariots élévateurs pour effectuer le chargement et le déchargement des camions - Collaborer avec l'équipe pour garantir la polyvalence et l'efficacité dans la manutention et le port de charge Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 12.47 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad Inhouse est votre partenaire de confiance pour la gestion de personnel intérimaire. Nous travaillons dur pour vous aider à trouver les meilleurs talents pour votre entreprise. Avec nous, découvrez comment la logistique peut booster votre carrière.
Restaurant gastronomique proposant une cuisine de haute qualité recherche son/sa cuisinier/ère pour seconder le chef. Idéalement vous possédez une première expérience récente et réussie en tant que cuisinier/ère. Vous avez le souci de travail bien fait, vous aimez la cuisine. Repos hebdomadaire du dimanche après-midi au jeudi matin. Salaire à négocier en fonction de votre profil.
Au sein de notre enseigne Centrakor, nous recherchons un employé libre service polyvalent Vos missions sont : - Accueil de la clientèle - Mise en rayon - Tenue de caisse - Approvisionnement des rayons - Réception marchandises et contrôle - Rangement et organisation de la réserve - Amplitude du lundi au samedi 9H30/ 19H00
Qui sommes-nous : ITH MEDICAL est une entreprise spécialisée dans la cybersécurité pour les centres médicaux et les PME. Nous proposons des services à haute valeur ajoutée : audits, EDR/XDR, SIEM, sauvegarde, gestion de parc, accompagnement à la conformité. Notre mission : protéger les données sensibles des professionnels de santé et des PME, avec des solutions accessibles, efficaces et locales. Vos missions : - Prospecter les centres médicaux et PME locales - Présenter nos services - Accompagner les clients jusqu'à la signature - Fidéliser et développer votre portefeuille client - Collaborer avec l'équipe technique pour les projets complexes Profil recherché : Bac +2 informatiques, commerce ou expérience équivalente A l'aise à l'oral Autonome et motivé(e) Intérêt pour l'informatique, la cybersécurité, les nouvelles technologies Permis B (déplacements réguliers) Avantages : Véhicule de société Téléphone professionnel Formation complète à nos offres
Sous la responsabilité hiérarchique de l'infirmière et de l'infirmière coordinatrice, vos missions seront les suivantes : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux résidents - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé - Aider l'infirmière à la réalisation des soins - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Entretenir des matériels de soin - Recueillir et transmettre des observations pour maintenir la continuité des soins - Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage - Accueillir et accompagner des stagiaires en formation - Participer à la vie institutionnelle Poste à pourvoir dés que possible et ce jusqu' au 15 Septembre 2025.
Travail du lundi au dimanche en horaires de coupure avec 2 jours de repos consécutifs Vous intégrerez une équipe où vous aiderez pour la préparation des plats, mise en place et l'envoi pendant le service. Vous n'avez pas forcement une première expérience en restauration, cependant vous savez travailler en équipe et vous êtes désireux d'apprendre et volontaire.
Entreprise spécialisée dans la carrosserie industrielle, dédiée à la fabrication et à la réparation de véhicules poids lourds et utilitaires recherche son carrossier ou sa carrossière : Missions : Au sein de l'atelier, vous participerez à : Le montage et l'assemblage de différents équipements sur les véhicules (bennes, caisses, plateaux, etc.) La soudure, le rivetage et le boulonnage de pièces mécaniques L'adaptation des carrosseries selon les spécifications techniques La fabrication et le montage d'accessoires (coffres, équerres, etc.) Le travail en équipe pour garantir la qualité et la finition des projets Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par le travail manuel et le bricolage. Une formation en chaudronnerie, carrosserie ou métallerie ou une expérience professionnelle dans ses domaines est indispensable Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et appréciez le travail soigné. Port de charges régulières. Une première expérience en mécano soudure est appréciée, mais pas indispensable. Conditions : Rémunération selon le profil et l'expérience Prise de poste en septembre 36h hebdo du lundi au vendredi
Mission du poste : Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'auxiliaire de vie, vous aurez pour missions principales : - L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé) - Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repas - L'entretien de l'espace de vie. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) dans le domaine social / médicosocial OU avez une expérience significative dans l'accompagnement des personnes fragilisées de tous âges. Vous n'êtes pas diplômé(e) dans le domaine social / médicosocial ou vous n'avez pas ou peu d'expérience dans le secteur : le réseau ADHAP s'engage à vous former grâce à son parcours de formation d'adaptation à l'emploi. Vous êtes également reconnu(e) pour : - Aimer prendre soin des autres - Etre souriant(e) et à l'écoute - Etre motivé(e) et disponible - Aimer se sentir utile et autonome - Avoir l'esprit d'équipe - Faire preuve de discrétion, de ponctualité et de courtoisie Vos qualités et votre expérience seront de véritables atouts pour vous épanouir au sein de notre équipe joyeuse, engagée et dynamique ! Les avantages : - Taux horaire jusqu'à 12.75€, suivant votre qualification - Un Comité d'entreprise puissant, 100% dématérialisé, activé après le 6ème mois qui suit l'embauche - Un planning adapté à vos disponibilités pour faciliter votre organisation personnelle - Des interventions sectorisées pour faciliter vos déplacements - Une majoration de salaire de 25% les dimanches et jours fériés - Des kilomètres indemnisés, pour vos déplacements, à hauteur de 0.40€/km (intermissions et trajets pour le bénéfice du client) - Une mutuelle d'entreprise - Primes et chèques cadeaux - Un référent disponible qui vous accompagne dès votre embauche et vous forme de manière personnalisée dans le temps - Des groupes de parole animés par un psychologue et proposés sur votre temps de travail - Un accompagnement dans vos envies d'évolutions personnelles grâce à des formations en ligne et en présentielles
Oxygene Castres, spécialiste du recrutement (CDI, CDD, intérim), recherche actuellement un Chauffeur PL/SPL chantier (H/F) pour un client situé à Soual, 81580. En tant que Chauffeur PL/SPL chantier, vous serez impliqué dans le transport de matériaux et d'engins sur le chantier de l'A69, tout en respectant les règles de sécurité et les délais impartis. Vos missions pour ce poste : - Conduite de poids lourds et super poids lourds : Assurer le transport de matériaux de construction et d'engins entre les différents points du chantier. - Chargement et déchargement : Participer aux opérations de chargement et déchargement en toute sécurité, avec soin et efficacité. - Entretien de premier niveau du véhicule : Effectuer les contrôles quotidiens, veiller à l'entretien de base du camion et signaler toute anomalie. DESCRIPTION PROFIL Le profil pour ce poste : - Maîtrise de la conduite PL/SPL : Expérience confirmée en conduite sur chantier, avec une bonne connaissance des règles de sécurité liées au transport. - Autonomie et rigueur : Capacité à gérer vos trajets et vos tâches de manière autonome tout en respectant les consignes. - Esprit d'équipe : Capacité à travailler en lien avec les autres intervenants du chantier dans une bonne coordination. Qualification(s) requise(s) : - Permis C et/ou EC en cours de validité, FIMO/FCO à jour, carte conducteur exigée. Une première expérience sur chantier est un atout. Rejoignez le Groupe Oxygène et enrichissez votre vie professionnelle.
APPRENTISSAGE 24 MOIS - REVEL Apprentissage En tant qu'apprenti apprentie au sein d'une boulangerie / pâtisserie vous préparerez un CAP Pâtisserie en 24 mois dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Vous travaillerez en équipe de 4 personnes. Profil recherché : Etre éligible au contrat d'apprentissage https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918 Lieu : Vous alternerez entre des périodes en entreprise et des périodes en CFA (Centre de formation des Apprenti.es). Plusieurs CFA sont possibles (Lézignan Corbières, Albi,.) Type de contrat : Apprentissage de 24 mois - 35h - à pourvoir début septembre Horaires : 6h à 12h ou 7h à 13h du lundi au samedi Rémunération : pourcentage du Smic selon votre âge https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918
Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Être infirmier(e) chez Korian, c'est prendre soin des patients/résidents en mettant en place des projets de soins personnalisés afin de leur assurer bien-être, santé et sécurité. Vous travaillez en collaboration avec le reste de l'équipe soignante avec laquelle vous échangez vos connaissances afin de formuler la bonne solution pour chacun. Au cours de la journée : Vous pratiquez des soins techniques. Vous délivrez les médicaments et suivez l'évolution de chacun des résidents en prenant le temps de les rassurer. Rejoindre notre établissement vous donnera accès à : Des horaires stables et pas de garde ; Un établissement à taille humaine ; Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; Des formations; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses patients/résidents avec des perspectives d'évolution. Votre relationnel, votre esprit d'équipe et d'initiative seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité auprès de chaque résident. Vous maîtrisez l'informatique, une connaissance du logiciel Netsoins serait un plus. Pour en savoir sur nos métiers : recrutement.korian.fr
Le Groupe Korian est leader européen de la prise en charge de la dépendance temporaire et permanente. Rejoindre Korian, c'est avoir la possibilité d'exercer son métier de professionnel de l'humain au sein d'un groupe innovant dont les priorités sont l'accueil, la qualité et la continuité des soins et le respect des personnes en toute circonstance.
Nous recrutons pour l'un de nos clients un CHAUFFEUR SPL .F/HConduite d'un camion benne 8x4 pour le chantier de l'autoroute. Vous veillez au bon chargement, déchargement de la marchandise et à la satisfaction de vos clients. Flexibilité - Capacité à respecter les délais - Attention - Autonomie - Prudence - MobilitéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Offre d'emploi : Couvreur / Couvreuse (H/F) Lieu du poste : Revel, Occitanie (31) - Meurisse Couverture Vous êtes couvreur et souhaitez vous investir dans un poste concret ? Que vous soyez un(e) professionnel(le) confirmé(e) ou un(e) débutant(e) motivé(e), nous avons une place pour vous au sein de notre équipe à Revel (31). Chez Meurisse Couverture, nous nous concentrons sur la pose et la rénovation de toitures en tuiles en général, avec une attention particulière portée à la qualité de notre travail et à la satisfaction de nos clients. Nous valorisons l'envie de développer l'entreprise ensemble Vos missions : En tant que couvreur(se), vous participerez activement aux différentes étapes de nos chantiers. Vos responsabilités incluront : * La préparation et la sécurisation des zones de travail. * La pose, la rénovation et à l'entretien des toitures en tuiles ou autre. * La participation aux travaux d'étanchéité. * L'assistance sur les installations et réparations des éléments de zinguerie (cheminées, gouttières, descentes d'eau, chéneaux). * Le respect des règles de sécurité sur le chantier. * Le travail en équipe et l'entraide avec vos collègues. Votre profil : * Vous êtes avant tout motivé(e)**, rigoureux(se) et dynamique. * Vous avez un intérêt pour les travaux de maçonnerie de charpente et de zinguerie liés à la couverture. * Vous appréciez le travail en extérieur et en équipe. Rejoignez notre équipe dans une entreprise en plein développement !
Pour notre site basé à Soual 81, nous recherchons un monteur ou une monteuse PL en pneumatique pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de l'installation, de la réparation et de l'entretien des pneumatiques de tout le GROUPE. Horaires: 40 heures / semaine Mardi 8h > 12h / 14h> 18h Mercredi 8h > 12h / 14h> 18h Jeudi 8h > 12h / 14h> 18h Vendredi 9h > 12h / 14h> 19h30 Samedi de 7h à 14h30 Vos missions: - Installer, remplacer, réparer et redessiner les pneumatiques sur véhicules PL - Équilibrage et alignement des roues. - Inspection et diagnostic des pneus pour détecter les problèmes potentiels. - Maintenance préventive des équipements. - Utiliser des outils manuels et des équipements spécialisés pour le montage et le démontage des pneumatiques. - Réaliser des contrôles de pression et d'usure des pneumatiques. - Respecter les normes de sécurité lors du port de charges lourdes et l'utilisation d'outils. - Veiller à la bonne tenue des équipements et des espaces de travail. Profil recherché : - Une expérience de 2 ans minimum en tant que monteur en pneumatique PL est exigée. - Connaissance des outils manuels utilisés dans le montage et démontage de pneumatiques. - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches simultanément. - Autonomie, rigueur et souci du détail. Si vous êtes passionné(e) par ce secteur et que vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe professionnelle, dynamique et ambitieuse , postulez dès maintenant !!!
Le poste : Votre agence PROMAN CASTRES 81 recherche pour l'un de ses clients un conducteur de TOMBEREAU rigide H/F. Vos missions consisteront à : - Maitriser les procédures d'entretien d'un engin et vérifier son fonctionnement. - Surveiller et contrôler le chargement des matériaux par rapport aux spécificités de l'engin. - Manœuvrer un engin en fonction du terrain et de la circulation dans la carrière. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans le maniement et la vérification d'engin de chantier type tombereau rigide. Vous avez connaissance des règles et des consignes de sécurité dans ce domaine. Obligatoirement, vous avez les CACES 8 à jour. Votre dynamisme et votre précision au travail vous permettront de mener à bien votre mission. Les frais de déplacement ne sont pas pris en charge. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un électricien H/F. Vos missions consisteront à : - Câbler du matériel. - Positionner et équiper une armoire électrique. - Raccorder des éléments basse tension. - Connecter des équipements électriques. - Contrôler une installation électrique. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans la maintenance, l'installation et la réparation des appareils électriques. Vous avez conscience des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Idéalement, vous êtes issu d'un CAP/BEP électricien, ou vous avez une expérience dans ce domaine. Votre dynamisme, votre esprit d'équipe et le respect des règles de sécurités vous permettront de mener à bien votre mission Habilitations électriques basse tension obligatoirement à jour. Le CACES nacelle est un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN CASTRES 81 recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux publics, un Mécanicien ENGINS DE TRAVAUX PUBLICS H/F. Votre principale mission est de garantir la qualité et la fiabilité de nos matériels. Vous assurez la vérification du matériel au retour de location, le nettoyage, l'entretien (nettoyage des filtres, bougies, vérification des niveaux.) à l'aide des fiches de maintenance pour préparer la remise en location. En cas de panne ou de casse, vous réalisez un diagnostic et vous assurez le suivi des travaux sur les machines. Vos missions consisteront à : - Effectuer des diagnostics sur un véhicule de chantier et déterminer l'origine de la panne. - Effectuer les travaux de maintenance mécanique, hydraulique, électrique. - Effectuer des révisions et contrôles de véhicules. - Réparer les véhicules. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Salaire selon profil / horaire selon demande Profil recherché : Compétences : - Autonomie nécessaire dans votre fonction - Savoir lire des vues éclatées - Recherche et commande de pièces - Maitriser l'ensemble des connaissances de base en mécanique hydraulique et électrique - Maitriser la soudure, carrosserie, peinture - Maitrise minimum informatique - Utilisation de valises de diagnostique - Capacité à encadrer et transmettre des savoirs. - Esprit d'équipe et rigueur dans les interventions. Les avantages de travailler en intérim avec Proman : Des missions diverses et variées Un accompagnement personnalisé de qualité Un compte épargne temps (CET) abondé à 5% par an Des réductions avec nos offres PROMAN Loisirs pour des voyages, pour des zoos, des parcs, des cinémas, des loisirs. Une mutuelle Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Crit Castres recherche pour une enseigne spécialisée dans le bricolage basée à Soual, un Vendeur Cariste (H/F) avec CACES R 489 3. Dans le cadre de vos fonctions au sein du magasin, vos principales missions sont les suivantes : - Effectuer la mise en rayon - Accueillir et renseigner les clients - Mettre en place les présentoirs d'expositions - Entretenir la zone de stockage. Horaires selon planning du magasin, possibilité de travailler le weekend. Disposant impérativement du CACES R489 3, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la rigueur et d'une aisance relationnelle, vous savez prendre des initiatives. Des connaissances dans le domaine du gros œuvre seront un atout.
Nous recherchons des aides ménager(e)s pour travailler au domicile de personnes fragilisées, âgées et handicapées ... Vos missions sont d'aider nos bénéficiaires à vivre en autonomie à leur domicile. Vous apporterez votre aide au quotidien dans l'entretien courant de la maison, l'entretien du linge et le repassage, vous aiderez aux repas, vous apporterez une aide à la toilette, vous accompagnerez aux courses et sorties,... Sur le secteur de Caraman et Lanta. « l'employeur garantit un poste de travail conformes aux recommandations gouvernementales » "En vertu de la loi relative à la gestion de la crise sanitaire promulguée le 6 août 2021 au Journal officiel, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du Pass sanitaire".
Votre mission, si vous l'acceptez : Vos missions seront d'aider nos bénéficiaires à vivre en autonomie à leur domicile. Vous apporterez votre aide au quotidien dans l'entretien courant de la maison, l'entretien du linge et le repassage, vous aiderez aux repas, vous apporterez une aide à la toilette, vous accompagnerez aux courses et sorties,... Sur le secteur de Revel et alentours. Ce que vous trouverez en rejoignant Laurag'Aide : - Des interventions sectorisées pour faciliter vos déplacements - Une majoration de salaire de 25% les dimanches et jours fériés - Une mutuelle d'entreprise et indemnisation de déplacements (0,40 cts /km) - Un smartphone professionnel permettant de travailler en autonomie (plannings, messagerie reliée à l'agence ) - Un accompagnement dans vos envies d'évoluer grâce à des formations. Si vous souhaitez vous investir auprès des plus fragiles et partager avec eux, et vos collègues, votre bonne humeur et vos qualités humaines. Nous recrutons avant tout des personnes motivées, ayant l'envie de bien faire. Et si votre compétence faisait la différence ? Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !
Au sein d'un service hospitalier, et sous la responsabilité du Cadre de Santé, vous serez en charge des missions suivantes : Évaluation et prise en charge des patients / résidents Surveillance de l'état général du patient / résident et de son alimentation Soins techniques (injections, pansements, piluliers, perfusions) Soins relationnels et éducatifs Collaboration avec les AS et organisation des soins des AS par secteur Élaboration des projets individualisés de soins, en lien avec le projet de vie. Profil recherché : Diplôme exigé - débutant accepté Rigueur quant au respect des règles d'hygiène Autonomie, prise d'initiative et sens de l'organisation Capacité d'adaptation Respect du secret professionnel Communication adaptée (capacité d'écoute et maîtrise de soi) Attrait pour le travail en équipe Horaires et roulement De 20h15 à 6h15 en 10h de travail Roulement sur 2 semaines avec 1 week-end sur 2 - Semaine 1 : lundi-mardi-vendredi-samedi-dimanche - Semaine 2 : mercredi-jeudi Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : Sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière avec une reprise d'ancienneté. Indice Majoré minimum : 390 (revalorisation de 1,5 % du point indiciaire depuis le 01/07/2023) + complément de traitement Indiciaire + prime de sujétion spéciale+ indemnité dimanches et jours fériés CTI + NBI selon le service d'affectation. Stagiairisation immédiate + prime de service équivalent à un 13ème mois Avantages - Restaurant du personnel - Formations - Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires : Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie Prestations Retraite Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages Chèques vacances Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion
Le Centre Hospitalier de Revel recrute, Par voie de mutation ou en CDI ou en CDD Un kinésithérapeute À 100% à compter de juillet 2025 Pour le service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) Ce service a une capacité totale de 51 lits dont 20 de SMR PAP situés au 1er étage et 31 de SMR Polyvalents situés 2ème étage du bâtiment Hôpital. L'activité principale de ce service est d'accueillir des patients relevant de suites médicales ou chirurgicales en vue d'une réautonomisassions de la personne par une rééducation fonctionnelle adaptée. Une activité de lits identifiés en soins palliatifs (L.I.S.P.) est autorisée dans ce service. Ce service bénéficie des compétences, notamment, de personnel de rééducation (kinésithérapeutes, diététicienne, .) et de personnel socio-éducatif. Il comporte une unité d'Hospitalisation à Temps Partiel Les missions du Service - Prendre en charge des patients nécessitant des soins de suite et de réadaptation relevant de la filière polyvalente et personnes âgées polypathologiques. - Dispenser des soins de suite et de réadaptation dans le cadre d'un traitement ou d'une surveillance médicale afin de maintenir ou restaurer les capacités fonctionnelles. - Préparer la réinsertion du patient dans son environnement socio-familial - Préparer la prise en charge du patient par des acteurs extrahospitaliers du secteur sanitaire et social. - Accompagner les patients en fin de vie et leur entourage en prodiguant des soins palliatifs. Mission principale du poste - Evaluer les capacités fonctionnelles. - Elaborer un diagnostic kinésithérapique et Collaborer avec l'équipe de soins dans le cadre d'objectifs de rééducation et de réadaptation déterminés en collaboration avec l'équipe médicale - Mettre en œuvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion de l'handicap. - Éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation - Synthétiser les informations sur la situation du patient afin d'en assurer le relais avec l'équipe, l'encadrement et les médecins prescripteurs. - Participer aux réunions pluridisciplinaires NATURE ET NIVEAU DE FORMATION POUR EXERCER - Diplôme d'état de masseur kinésithérapeute Avantages - Restaurant du personnel - Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires : Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie Prestations Retraite Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages Chèques vacances Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion
Mécalaser est une PME industrielle spécialisée dans la découpe laser, l'usinage et le traitement de surface. Reconnus pour notre exigence de qualité et notre capacité d'innovation, nous accompagnons nos clients dans la fabrication de pièces techniques sur mesure. Entreprise à taille humaine, nous plaçons l'humain, l'autonomie et la montée en compétence au cœur de notre fonctionnement. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Peintre Industriel(le) pour renforcer notre équipe. Ce poste est ouvert aux candidat(e)s sans expérience dans le domaine. Ce que nous recherchons avant tout, c'est un profil manuel, bricoleur, rigoureux, avec l'envie d'apprendre un métier concret et durable. Une formation complète est assurée en interne, avec un accompagnement terrain progressif et personnalisé. À l'issue de cette formation, vous serez capable de prendre en main le poste de manière autonome. Vos missions: En tant que Peintre Industriel chez Mécalaser, vos principales missions seront : - Préparer les surfaces à peindre : dégraissage, sablage, grenaillage, masquage. - Lire et interpréter des plans techniques pour comprendre les zones à traiter et les spécificités du produit - Préparer les produits de peinture (quantité, teinte, mélange) et configurer le matériel selon les consignes - Appliquer la peinture au pistolet selon les procédés définis (thermolaquage) - Contrôler la qualité des pièces produites (aspect, épaisseur, finition) - Réaliser les retouches éventuelles en cas de défaut - Assurer l'entretien quotidien du poste de travail, des outils et du matériel - Participer activement aux améliorations continues des processus de production Aucune expérience spécifique en peinture industrielle n'est exigée. Nous étudions toutes les candidatures avec attention, notamment les profils issus : - d'une formation technique ou professionnelle -d'un parcours manuel ou artisanal (bricolage, mécanique, menuiserie.) - ou en reconversion, avec l'envie de s'investir durablement dans un métier
Exploitation bio en plein air recherche un tractorise H/F : Polyvalence et autonomie recherchée quant à la prise de poste car activités diverses : céréalier, maréchage et élevage de cochons noirs. Entretien mécanique des machines agricoles, Réalisation des travaux de plein champs - semis - fauchage - andainage - moissons. Poste temporaire sur 3 mois, à volonté d'être évolutif.
API Revel, votre partenaire local de confiance dans l'intérim et le recrutement, recrute en urgence plusieurs chauffeurs SPL expérimentés en polybenne pour intégrer le chantier A69, un projet d'envergure qui ne connaît aucune pause estivale ! Départ de Soual ou Puylaurens / Chantier majeur - Mission longue durée : Ce que nous vous proposons : Mission sur chantier longue durée : environ 1 an et demi Horaires en 2x8 (roulement par équipe) : Équipe matin : 6h00 - 13h30 Équipe après-midi : 13h30 - 21h00 Départ Soual ou Puylaurens Rémunération attractive : 12,14 € brut/heure + IFM + ICP 16,20 € net/jour de panier Équipements de protection individuelle fournis Aucun découche - retours quotidiens à la base Formation assurée pour montée en compétences Démarrage immédiat - Besoin urgent ! Vos missions : Conduite de camion polybenne (C/SPL) Allers-retours entre carrières et chantiers Évacuation de terres sur site Respect des consignes de sécurité et du planning Matériel récent à disposition : sont mis à disposition des camions récents et bien entretenus. En retour, notre client compte sur votre rigueur pour en prendre soin au quotidien - cabine propre, respect du matériel, vigilance mécanique. Profil recherché : Permis CE, FIMO/FCO et carte conducteur à jour Expérience indispensable en polybenne Autonomie, rigueur, sens des responsabilités Connaissance des environnements chantier : un vrai plus ! L'été sera actif, et ça commence avec vous !
API Revel, une équipe d experts ! Toute notre équipe vous accueille et vous conseille sur votre projet professionnel. Elle vous accompagne de l'élaboration de votre CV jusqu'à la prise de poste de votre première mission. Nos clients (PME, PMI, artisans) nous font confiance grâce à notre savoir-faire, notre proximité, notre réactivité et notre disponibilité. L'accompagnement de nos clients et de nos intérimaires sont nos mots d'ordre à API Revel. Venez nous rencontrer !
Rattaché au chef d'équipe charpentier couvreur zingueur, vous aurez les missions suivantes : Remaniement de couverture Tuiles Canal, Médiane, DC12 Faîtage, bâti Charpente traditionnelle Renforcement de charpente existante Isolation SARKING Pose fenêtre de toit Neuf et rénovation Maçonnerie de toiture, faitage, rives. Possibilité de formation si besoin. Profil recherché : De formation terrain, une expérience en charpente couverture est exigée. Vous maîtrisez les techniques et méthodes en charpente couverture. Vous êtes sensible à la sécurité. Idéalement vous avez effectué les formations suivantes : CACES élévateur, travail en hauteur, montage d'échafaudage. Type de contrat : CDI à pourvoir à partir du 26 Août 2025 Durée hebdomadaire de travail : 39h - amplitude horaire 8h-16h30 - du lundi au vendredi Rémunération : 24552 - 26500 euros / an Conditions et avantages : paniers + trajets. Primes . Chèques vacances. Chèques cadeaux. Mutuelle PROBTP. Perspectives d'évolution. Lieu : Revel et 30 km aux alentours
Sous la responsabilité de la Directrice du pole administration générale, vous occupez le poste de gestionnaire comptable et financier au sein du service finances composé de 2 agents. MISSIONS PRINCIPALES : Préparation budgétaire o Recueil de données o Préparation des budgets par service o Saisie des données dans le logiciel de gestion financière Suivi de la section de fonctionnement et d'investissement o Engagement des dépenses o Contrôle avant mandatement o Intégration quotidienne, dans le circuit de validation du parapheur électronique, des factures reçues sur la plateforme ChorusPro o Liquidation et ordonnancement des mandats o Garant du délai global de paiement de 20 jours (pour la collectivité) o Emission de titres de recettes Suivi administratif, comptable et financier des subventions à percevoir et à verser Suivi des recouvrements des recettes o Déclarations et suivi : TVA, FCTVA, CAF, . o Fiscalité o Traitement mensuel des P503 o Réalisation des titres pour la facturation aux communes des services mutualisés, reversement des taxes d'aménagement, . o Suivi des taxes de séjours : titres/mandat Suivi des opérations de clôture d'exercice, reports et rattachements en fin d'année Suivi des budgets de service o Mise à jour du plan analytique o Suivi et mise à jour des budgets de service o Aide à la préparation budgétaire o Suivi des tableaux de bord de fonctionnement Missions administratives o Assistance administrative sur la préparation de dossiers pour diverses réunions o Classement et archivage o Suivi des marchés aspects financiers o Commande et suivi des fournitures administratives Saisie des tiers et mise à jour (créanciers et débiteurs) Assurer la relation avec les usagers et fournisseurs Interaction avec tous les services MISSIONS PONCTUELLES : L'agent sera amené à remplacer son collègue sur le service accueil Conformément à la réglementation, l'agent pourra être amené à exercer toute autre mission correspondant à son cadre d'emploi suivant les nécessités de service. Plus d'informations sur www.emploi-revel.fr
Vous souhaitez rejoindre une entreprise de taille humaine, engagée dans les démarches de protection de l'environnement, innovante, dynamique et en développement ? Bon relationnel et appréciant le travail en équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux ainsi que votre rigueur ? Nous recherchons un(e) opérateur/trice conducteur/trice hydrocureur : Vos missions : - Conduire un camion hydrocureur matières dangereuses - Intervenir sur les sites clients et effectuer les diagnostics des installations - Effectuer seul(e) ou en binôme des interventions de maintenance selon les procédures de l'entreprise - Réaliser des opérations de pompage / curage / nettoyage sur des ouvrages et leurs réseaux - Effectuer le déchargement du camion - Intervenir dans le strict respect des règles de sécurité - Être responsable de son camion Profil recherché : - Permis Poids Lourd et formation FIMO obligatoires - Formation ADR souhaitée - Capacité à travailler en autonomie et/ou équipe - Port de poids - Déplacement à la semaine en France - Sensibilité à l'environnement et à la sécurité Qualifications Spécifiques : - ADR de base souhaité - ADR citerne souhaité Rémunération et avantages : - Heures supplémentaires rémunérées à partir de la 36ème heure - Indemnité de déplacement minimum 94€ par jour - 13ème mois - Camions récents et bien équipés pour un meilleur confort Type d'emploi : Temps plein, CDI
Coiffeur coiffeuse au sein d'un salon franchisé mixte, vous êtes autonome et polyvalent/e sur l'ensemble des actes techniques : Soins et traitements capillaires dans un but d'hygiène et d'esthétique. Conseil et aide au choix de coiffures, de coupes et coiffes en tenant compte de la mode, de la morphologie et du goût du client. Vous réalisez l'application de coloration temporaire ou durable. Accueil des clients et la vente de produits (accessoires de coiffure, produits de traitement capillaire, produits de beauté, .). Maîtrise du dégradé à blanc, coupe taper, barber Profil recherché : CAP Coiffure et expérience - Autonomie sur le poste Type de contrat : CDI à pourvoir dès que possible Durée hebdomadaire de travail et Horaires : 35h - Travail du mardi au samedi. Rémunération : SMIC + prime sur objectifs Lieu : Revel
Au sein d'une entreprise de maçonnerie générale et charpente couverture, vos missions seront : préparation de chantier ; lecture et interprétation des plans, implantation et traçage ; encadrement des équipes ; organisation des postes de travail ; maçonnerie, façades, béton armé ; neuf et rénovation. Profil recherché par l'entreprise : personne autonome et ayant une bonne capacité d'adaptation. Expérience indispensable en maçonnerie de 5 ans minimum. Maitrise des techniques et méthodes en maçonnerie. Informations sur le poste : 30 000 € à 33 000 € / An selon votre profil pour un 39h par semaine- Possibilité de formations, perspective d'évolution. Horaires : 8h-12h 12h30-16h30 sauf le vendredi fin à 15h30 Vaudreuille / Déplacements dans un rayon de 30 kms autour de Revel
Vous devrez réaliser des mesures de prises de terre ainsi que des améliorations sur des ouvrages électriques Basse et/ou Haute tension. Pour ce faire vous appliquerez les consignes d'un cahier de charges et de clauses techniques particulières. Vous travaillerez en binôme. Vos principales missions incluront : Lecture de plans Implantation et préparation des chantiers Suivi de chantier en temps réel Encadrement de l'équipe de chantier Travail en extérieur toute l'année (été comme hiver) avec déplacements sur la région. Vous travaillerez sur 4 jours (du lundi au jeudi ou du mardi au vendredi) ou 5 jours (lundi au vendredi) en grand et/ou petit déplacement. Paniers repas et frais de déplacement pris en charge par l'entreprise. - Permis B indispensable pour vous rendre sur les différents lieux d'intervention, avec le matériel.
L'entreprise ferme pour congés du 18 au 29 Août, prise de poste prévue au 1er Septembre 2025. Entretiens prévus idéalement avant le 14 Août 2025 Au sein de notre atelier, vous aurez pour missions principales: - L'assemblage de pièces métalliques - Le soudage de pièces - Soudures sur chanfrein en corniche - Pliage - Découpe plasma Des déplacements sur chantiers sont à prévoir de façon occsionnelle. Profil recherché: Avoir une formation initiale en chaudronnerie/soudure, complétée d'une première expérience même courte. Etre rigoureux(se) et avoir une bonne capacité à travailler en équipe. Travail du lundi au jeudi: 7h00-12h00 et 13h00 16h30 et le vendredi : 07h00-11h30
DESCRIPTIF DE LA MISSION Rattaché (e) au directeur du magasin et en liaison avec l'ensemble des collaborateurs, vous êtes chargé(e) de : - Contribuer au développement de la satisfaction et la fidélité des clients grâce à un accueil convivial, mais aussi par la rapidité et la fiabilité de l'encaissement, - Organiser et mettre en oeuvre les opérations de fidélisation clients proposées par le magasin, -Assurer l'exactitude de votre caisse en fin de journée, - Garantir la prise en main des retours SAV et assurer la gestion des services reproduction de clés, location de matériel et véhicules. - Assurer une polyvalence en gestion de rayon, (par exemple rayon produits d'entretien et consommables), - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer votre sécurité mais aussi celle de vos collègues et des clients. PROFIL SOUHAITÉ Vous êtes accueillant(e), souriant(e) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un très bon sens relationnel qui vous permet de travailler facilement en équipe. Vous faites preuve d'une sensibilité à la vente et avez à cœur d'accompagner au mieux le client dans son parcours d'achat. Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. CONTRAT Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI 35h hebdomadaire. Travail un dimanche matin sur trois. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 801,84€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaire Conseil aux clients Valorisation des produits Partage des offres promotionnellesGestion des stocks LogistiqueRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 6 mois Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locauxAdepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrerRigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles Gestion des stocks / Logistique Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer Rigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. JUBIL INTÉRIM REVEL recherche pour un de ses clients SUR REVEL un(e) USINEUR(SE) H/F. Vos missions : Étudier à l'aide de plans de fabrication, les pièces mécaniques à fabriquer Définir les phases d'usinage Configurer le programme à utiliser Choisir les outils de coupe Programmer le montage des différentes pièces Veiller au bon fonctionnement de la machine et prévenir les malfaçons Assurer la conformité, la qualité et la quantité des pièces Assurer la maintenance du matériel d'usinage : entretien préventif et réparations simples Vous êtes rigoureux/se, autonome et avez de l'expérience, vous savez travailler en autonomie et en équipe.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. L'Agence Jubil Intérim de Revel recherche un(e) OUVRIER/E AGRICOLE (H/F) Vous serez chargé(e) : - de l'entretien des cultures - du suivi des cultures - de l'échantillonnage - de l'observation, de la notation et de l'épuration des cultures Débutant accepté
Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! Accueil et information auprès des clients Mise en avant des services Carte U Fidélisation de la clientèle Partage de l'esprit Commerçants autrement Enregistrement et encaissement des achats Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques...). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https: urlr.me bRDFy Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 1 mois Service : Caisse Accueil Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différenceRapide et précis, pour un passage en caisse de qualitéRigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journéePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez la vente ? le Conseil à la clientèle ? le merchandising ? et vous êtes passionné le monde du sport en particulier de Foot ? Ce poste va vous intéresser ! Votre magasin Sport 2000 Castres recrute un Conseiller de vente pour le rayon Foot H/F Ce magasin, dédié aussi bien au textile et à la chaussure de sport qu'à la mode, vous attend ! Sport 2000 Castres appartient à un groupement de 7 magasins sous enseigne SPORT 2000 qui partagent des valeurs : « l'excellence, l'ambition, la transparence et l'esprit d'équipe ». Vous aurez pour missions : * Accueillir, conseiller, tenir la caisse et encaisser le client * Présenter les articles adaptés aux besoins des clients * Veiller à une mise en valeur des produits et/ou promotions * Assurer la bonne tenue de votre rayon. * Développer les ventes et la rentabilité commerciale de votre rayon. * Implanter ou organiser les zones événementielles qui correspondent aux opérations commerciales communiqué par votre hiérarchie * Proposer et promouvoir de nouvelles présentations des collections * Contrôler le respect de l'identité visuelle dans le magasin et l'application des principes de merchandising * Mettre en scène des thématiques * Vous effectuez les rotations de produits * Vous vérifiez les stocks en linéaire/en réserve * Vous nettoyez et mettez en ordre les meubles, les box ou la zone concernée Le profil recherché : * Vous disposez d'une attitude professionnelle caractérisée par le sérieux, la rigueur et la bonne présentation. * Enthousiaste et organisé(e), vous avez le sens des priorités et du service client. * Bien qu'autonome, vous avez une réelle capacité à travailler en équipe. Plus qu'une expérience, nous recherchons de la motivation et de l'investissement. Parce que l'accueil, le conseil et l'accompagnement du client sont une priorité pour nous, vous devez avoir la fibre commerciale. Nous recherchons un candidat justifiant d'une première expérience dans la vente ainsi que d'une motivation réelle à s'investir dans la durée au sein d'un groupe à taille humaine, dynamique, et en plein développement. Salaire : à partir de 1801.8 € par mois Heures supplémentaires majorées + 3 primes (soumises à objectifs) Poste à pourvoir immédiatement Type d'emploi : Temps plein, CDI Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 801,80€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
Nous recrutons notre Employé de restauration H/F : Où ? Dans un restaurant senior de CAHUZAC (81), de 50 couverts où la pause déjeuner rime avec plaisir et convivialité ! Avec qui ? Dans une équipe de 2 personnes Rémunération ? 17 300EUR bruts annuel hors primes Profitez de vos soirées et d'un week-end sur deux! Appliqué(e) et rigoureux(se), vous avez à coeur de proposer des entrées ou des desserts maison, soignés et gourmands ... pour régaler les convives au quotidien. Vos missions : Participer à la préparation des repas, aider à la mise en place, au dressage et à la distribution, en respectant les consignes du chef et les fiches techniques. Collaborer étroitement avec l'équipe cuisine et le personnel de service pour assurer un déroulement fluide du service, dans le respect des horaires et des besoins des convives. Veiller au nettoyage du matériel, des locaux, et appliquer rigoureusement les normes HACCP pour garantir un environnement sain et sécurisé. Profil recherché : Diplôme en restauration souhaité (CAP, BEP, Bac Pro, BTS) Expérience significative en restauration, idéalement collective Maîtrise des techniques culinaires et des normes HACCP Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Nous vous proposons un contrat à durée indéterminé (CDI) : Temps partiel - 28H/semaine Alternance de semaines de 3 jours et semaines de 5 jours Horaires : de 9H à 13h30 puis de 16H30 à 19H30 Travail un week-end sur deux. Rémunération : 17 300EUR bruts annuel hors primes 13ème mois Poste à pourvoir au plus tôt Nos avantages : Participation aux bénéfices de l'entreprise Centres de formation internes Comité d'Entreprise Avantage en nature repas Mutuelle / Prévoyance Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% Mobilité interne favorisée Politique de cooptation Notre engagement : Api est une entreprise inclusive, qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir Employé de restauration H/F
Poste disponible pour un Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) situé à REVEL (31250 , Occitanie - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Qui sommes-nous ? Nous fabriquons des recettes bio, savoureuses et respectueuses de l'environnement. Basés à Revel, nous sommes une entreprise familiale dynamique, engagée dans la durabilité et l'innovation. Nous offrons une opportunité d'alternance pour un(e) étudiant(e) motivé(e) souhaitant acquérir une expérience enrichissante dans un environnement professionnel humain et stimulant. Votre mission : En tant qu' Assistant(e) Administratif(ve) ou de Direction en alternance, vous serez encadré(e) par la Responsable Comptable, la Responsable Commerciale et le Directeur de Site. Votre rôle sera essentiel pour contribuer au bon fonctionnement des activités administratives et opérationnelles. Vos principales missions : 1. Soutien administratif général***Gérer les courriers, emails et appels entrants. * Classer et archiver les documents administratifs. * Préparer les dossiers administratifs en soutien aux différents responsables. 2. Assistance comptable***Participer à la saisie et au traitement des factures fournisseurs et clients. * Contribuer à la préparation des documents comptables nécessaires aux déclarations et audits. 3. Gestion du SAV B2C et B2B***Traiter les demandes et réclamations clients (professionnels et particuliers) avec professionnalisme et réactivité. * Assurer le suivi des dossiers clients jusqu'à leur résolution, en coordination avec les équipes internes. * Participer à l'amélioration continue des processus de gestion du service après-vente. 4. Support à la direction de site***Organiser les réunions (convocations, préparation des documents, suivi des décisions). * Aider à la gestion des plannings et des tâches transversales liées à la gestion du site. Ce que nous offrons :***Une formation pratique dans une entreprise à taille humaine, innovante et respectueuse de l'environnement. * Une ambiance de travail bienveillante et collaborative. * Une réelle implication dans des projets concrets, avec un encadrement de qualité. Faites vos premiers pas dans un environnement professionnel qui partage vos valeurs ! Description du profil : Qualités requises :***Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches. * Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint). * Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe. * Une sensibilité pour les produits bio et les valeurs environnementales est un plus.
Vous souhaitez proposer et développer des projets éducatifs, artistiques, sportifs et solidaires au service des jeunes en difficulté ? Vous voulez travaillez en équipe pluridisciplinaire, afin d'offrir aux jeunes un accompagnement global et enrichir votre propre pratique professionnelle ? Vous aimeriez travailler au sein d'une structure où la diversité des parcours et des expériences est valorisée ? N'hésitez plus, postulez comme Moniteur Educateur H/F à Apprentis d'Auteuil ! Voici ce que nous vous proposons Située à Durfort-Lacapelette, dans le Tarn-et-Garonne (82), la Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) Saint-Roch accueille au sein d'un Internat jusqu'à 23 jeunes filles et garçons (de 6 à 21 ans) placés par l'Aide Sociale à l'Enfance. La MECS Saint-Roch est également dotée d'un service de Placement à Domicile (suivi d'une quarantaine de jeunes placés et hébergés dans leurs domiciles) en pleine expansion, et d'un Dispositif d'Accompagnement vers l'Autonomie, l'Indépendance et l'Insertion, situé à Montauban, qui accompagne une trentaine de jeunes majeurs sortants de l'ASE de 18 à 21 ans, et d'un service d'Aide Educative à domicile à Moyens Renforcés pour 80 situations situé également à Montauban. L'équipe Vous serez rattaché(e) à la Cheffe du service éducatif de la MECS et intégré(e) à l'équipe éducative d'un lieu de vie (composée de 2 éducateurs spécialisés, 4 moniteurs éducateurs, 2 surveillants de nuit et 1 maîtresse de maison). Vos missions Sous la responsabilité du chef de service éducatif vos principales missions, en lien avec l'équipe éducative, sont les suivantes : * Vous accompagnez des mineurs non accompagnés dans l'élaboration et le suivi de leur projet personnalisé, en ayant le souci de leur évolution vers un projet adapté (soin, scolarité, projet professionnel.). * Vous structurez et organisez leur prise en charge (sorties, activités, suivi individuel et collectif.), participez à la création d'activités et d'ateliers adaptés aux besoins des jeunes, puis en assurez l'animation. Vous prenez en compte leur environnement et notamment la famille, avec laquelle vous instaurez une relation privilégiée. * Vous développez des relations partenariales, favorisant la qualité de prise en charge. Vous assurez la référence de suivi de ces jeunes en interne, et avec les partenaires extérieurs (SPE, médico-social, scolaireVous rédigez les « parcours personnalisé des jeunes » ainsi que les rapports d'accompagnement. La Maison d'Enfants déménagera à Monteils en fin d'année, le lieu de travail sera Durfort-Lacapelette jusqu'à fin 2025 puis Monteils à partir de janvier 2026. Votre profil Titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience réussie auprès d'enfants dans le secteur de la protection de l'enfance auprès de jeunes en grande difficulté. Vous êtes capable de prendre de la distance face à des problématiques lourdes et complexes. Vous êtes également force de proposition et faites preuve de créativité pour construire des projets singuliers pour des jeunes en rupture ou en décrochage. Vous avez une expérience de collaboration avec les partenaires institutionnels. Exigeant(e), rigoureux(euse) vous saurez faire preuve de souplesse relationnelle auprès des jeunes par le dialogue et l'écoute, tout en maintenant l'autorité nécessaire pour soutenir le projet de service et les décisions d'équipe.
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2037€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client (minimum 1 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Votre Agence Jubil Intérim de Revel recherche pour l'un de ses clients UN(E) CONDUCTEUR/TRICE DE LIGNE PELAGE (H/F). Vos missions : - Approvisionner en consommables et en matières première la ligne ; - Contrôler les produits afin de répondre aux critères qualités et écarter les non conformités ; - Réaliser la maintenance de premier niveau ; - Procéder au montage/démontage des outillages, pièces de machines, changements de formats ; - Gérer et animer une équipe de 4 personnes ; - Réaliser les contrôles en cours/finaux sur les produits et les déclarations journalières ; - Respecter les bonnes pratiques de fabrication et les règles de sécurité. Votre profil : Vous êtes minutieux/se et rigoureux/se ; Vous respectez les normes d'hygiène et de sécurité et êtes vigilant/e ; Vous êtes doté/e d'un fort sens collaboratif ; Expérience souhaitée sur un poste équivalent.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O67677
Votre mission principale : la satisfaction client à portée de clic Vous vous assurez de la préparation et de la bonne distribution des commandes ainsi qu'un service location de qualité. Réception des commandes Préparation des produits Organisation des commandesContrôle qualité Respect des normes de qualité et d'hygiène lors de la préparation et de la livraisonAccueil et fidélisation des clients Conseil sur les offres de locationTraitement des réservations Gestion du planningVérification de l'état des véhicules Entretien du parc automobile Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Avec votre énergie et votre passion, vous participez au rayonnement de nos enseignes. En échange, nous vous aidons à vous épanouir au quotidien avec un projet professionnel adapté à vos envies. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé drive, suivez le lien -> https: urlr.me qhMVx Contrat : CDI Temps plein Service : Drive Préparation de commandes Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Soucieux du détail, parce que chaque livraison comptePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnementOrganisé et précis, vous ne laissez passer aucune erreurAttentif de la réception des livraisons au rangement des produits, rien ne vous échappe Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
POSTE : Conducteur de Ligne H/F DESCRIPTION : Notre client, basé à REVEL, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries agro-alimentaires. Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise qui allie stabilité, perspectives d'évolution et attention au bien-être de ses salariés. Venez découvrir une mentalité axée sur la réussite et l'épanouissement professionnel. Prêt(e) à piloter une ligne de production innovante en tant que Conducteur de ligne (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour superviser les opérations sécurisées d'une chaîne de production dans le secteur agro-alimentaire. - Assurez la mise en marche, le réglage et l'arrêt des machines en garantissant un flux de production optimal - Surveillez attentivement la ligne de production pour maintenir une cadence efficace tout en respectant les normes QHSE - Collaborez avec les équipes de maintenance pour prévenir et résoudre rapidement tout dysfonctionnement technique Découvrez ce package attractif : - Contrat : Intérim - Durée : 12/mois - Salaire : 12.47 Euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. PROFIL : Rejoignez-nous en tant que Conducteur de ligne (F/H) dans le secteur agro-alimentaire, doté d'une première expérience en conduite de ligne QHSE. - Bonne maîtrise des processus de production en agro-alimentaire - Sens aiguisé de la rapidité et de l'efficacité pour respecter les cadences - Compétences en systèmes de management QHSE pour garantir qualité et sécurité Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Randstad Inhouse, agences hébergées directement sur les sites de production de ses clients, accompagne les salariés intérimaires tout au long de leurs missions (accueil individuel, présence quotidienne, formations) Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise.
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client (minimum 1 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Vendeur H/F en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Accueil et conseil : Accueillir les clients, identifier leurs besoins et les conseiller.Mise en rayon : Assurer la présentation et l'attractivité des produits en magasin.Gestion des stocks : Réceptionner les marchandises, vérifier les stocks et réaliser des inventaires.Vente et encaissement : Conclure les ventes et gérer les encaissements.Fidélisation : Proposer des produits additionnels et fidéliser la clientèle. Profil : Poste basé à Castelnaudary (11)Rémunération selon niveau d'études + âge Poste à pourvoir dès que possible !
ISCOD
Notre client situé à REVEL est une entreprise active dans les industries alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière. Comment accéder facilement au lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client manifeste une forte considération pour ses salariés en leur offrant une stabilité remarquable, une ambiance saine et des perspectives de carrière attractives, témoignant ainsi de son engagement envers leur bien-être.Seriez-vous intéressé(e) par une carrière enrichissante en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H) ? Vous serez responsable de veiller au bon déroulement du processus de production dans l'industrie agroalimentaire. - Surveiller et ajuster la cadence des machines afin d'optimiser la production en respectant les normes de qualité - Assurer le maintien du poste de travail en position debout et en rotation d'équipes selon un système 2x8 - Effectuer des contrôles réguliers des produits finis pour garantir leur conformité aux spécifications établies Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.47 euros/heure En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Notre client situé à REVEL est une entreprise active dans les industries agro-alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, dont la mentalité est axée sur le bien-être de ses salariés, vous offre des perspectives d'évolution et une stabilité professionnelles pour vous accompagner tout au long de votre carrière.Comment vos compétences peuvent-elles enrichir la tâche du Préparateur matières (F/H) ? Dans le secteur agro-alimentaire, vous serez chargé(e) d'assurer la gestion efficace des matières premières afin de garantir une production harmonieuse et continue - Préparer et effectuer la pesée exacte des matières premières nécessaires à la production - Manipuler et transporter les charges de manière sécurisée tout en respectant les normes de manutention - Assurer la cadence de production en veillant au bon approvisionnement des matériaux nécessaires Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.47 euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Avantages CSE De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Vous souhaitez évoluer dans le transport de voyageurs et aimez le contact avec le public? Notre client recrute un Chauffeur de Bus Ligne Revel Toulouse (H/F/D) pour assurer les trajets quotidiens entre Revel et Toulouse. Le poste : Vous assurez la conduite d'un bus en garantissant la sécurité, le confort et la ponctualité des passagers. Les missions attendues pour ce poste : - Conduite du bus sur la ligne dédiée - Accueil et information des voyageurs - Respect des horaires et des règles de sécurité - Vérification de l'état général du véhicule - Gestion des incidents et signalement d'anomaliesSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Préparateur / Réceptionniste / Cariste Polyvalent Lieu : Karine & Jeff - Revel (31250), Sud-Ouest de la France Qui sommes-nous ? Entreprise familiale et passionnée de cuisine, Karine & Jeff propose une gamme de plats cuisinés bio, inspirés du terroir et des traditions culinaires du monde. Nos recettes sont authentiques, saines, et respectueuses de l'environnement, avec des produits locaux de qualité. Votre mission : * Préparer les ingrédients nécessaires aux recettes (légumes, céréales, épices, emballage) * Assurer la réception, le contrôle et le rangement des matières premières * Décharger les camions avec gerbeur électrique ou à pied * Nettoyer la zone de travail en fin de journée * Être flexible et adaptable pour effectuer, si besoin, d'autres tâches correspondant à divers postes dans l'entreprise Votre profil : * Organisé, rigoureux et autonome * Capable de gérer plusieurs tâches simultanément * Bon relationnel et gestion du stress Rémunération : * 1 801.80 € brut mensuel * 100 € net de prime trimestrielle * Prime de 13e mois (versée en juin et novembre) * Chèque cadeau de Noël de 100 € Horaires : 6h - 13h30 (20 min de pause) + Heures supplémentaires annualisées Équipe : Vous rejoindrez une équipe dynamique et solidaire composée de 15 personnes. Prise de poste : Immédiate Rejoignez-nous et participez à une aventure culinaire authentique et engagée ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 801,80€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Permis/certification: * CACES (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
En tant que Responsable de Magasin de Proximité, vous jouez un rôle clé à plusieurs niveaux.Vous êtes à la fois un(e) commerçant(e), un(e) gestionnaire et un(e) leader, avec pour mission d'animer votre point de vente tout en contribuant à la vie locale de votre communauté.Véritable chef d'orchestre de votre magasin, vous assurez la gestion globale du point de vente. Vous développez son chiffre d'affaires en créant une expérience client attrayante et un environnement commercial accueillant.Grâce à votre sens du service et à votre leadership, vous inspirez vos équipes à atteindre des objectifs ambitieux. Votre expertise en gestion vous permet de superviser les opérations financières et d'assurer la rentabilité de votre magasin.En plus de cela, vous bénéficiez du soutien d'experts de la distribution alimentaire, qui vous apportent des outils et des conseils pour améliorer constamment vos performances et celles de votre équipe.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vous aimez la vente ? le Conseil à la clientèle ? le merchandising ? et vous êtes passionné le monde du sport ? Ce poste va vous intéresser ! Votre magasin Sport 2000 Castres recrute un Conseiller de vente pour le rayon Running H/F Ce magasin, dédié aussi bien au textile et à la chaussure de sport qu'à la mode, vous attend ! Sport 2000 Castres appartient à un groupement de 7 magasins sous enseigne SPORT 2000 qui partagent des valeurs : « l'excellence, l'ambition, la transparence et l'esprit d'équipe ». Vous aurez pour missions : * Accueillir, conseiller, tenir la caisse et encaisser le client * Présenter les articles adaptés aux besoins des clients * Veiller à une mise en valeur des produits et/ou promotions * Assurer la bonne tenue de votre rayon. * Développer les ventes et la rentabilité commerciale de votre rayon. * Implanter ou organiser les zones événementielles qui correspondent aux opérations commerciales communiqué par votre hiérarchie * Proposer et promouvoir de nouvelles présentations des collections * Contrôler le respect de l'identité visuelle dans le magasin et l'application des principes de merchandising * Mettre en scène des thématiques * Vous effectuez les rotations de produits * Vous vérifiez les stocks en linéaire/en réserve * Vous nettoyez et mettez en ordre les meubles, les box ou la zone concernée Le profil recherché : * Vous disposez d'une attitude professionnelle caractérisée par le sérieux, la rigueur et la bonne présentation. * Enthousiaste et organisé(e), vous avez le sens des priorités et du service client. * Bien qu'autonome, vous avez une réelle capacité à travailler en équipe. Plus qu'une expérience, nous recherchons de la motivation et de l'investissement. Parce que l'accueil, le conseil et l'accompagnement du client sont une priorité pour nous, vous devez avoir la fibre commerciale. Nous recherchons un candidat justifiant d'une première expérience dans la vente ainsi que d'une motivation réelle à s'investir dans la durée au sein d'un groupe à taille humaine, dynamique, et en plein développement. Salaire : à partir de 1801.8 € par mois Heures supplémentaires majorées + 3 primes (soumises à objectifs) Poste à pourvoir immédiatement Type d'emploi : Temps plein, CDI Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 801,80€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
BENNE SA, PME industrielle basée à CASTRES (81100), est spécialisée dans la conception et la réalisation de solutions complètes de convoyeurs, de lignes de production et de systèmes automatisés. Avec 120 collaborateurs et un objectif de 14.4 M€ de chiffre d'affaires, l'entreprise est un des leaders français de la manutention en continue. Sa clientèle est essentiellement composée d'industriels grands comptes, opérant majoritairement dans les secteurs agroalimentaires, pharmaceutiques ou agricoles. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, BENNE SA recrute 1 monteur (H/F) de convoyeurs industriels. Description du poste Sous l'autorité directe du responsable du Pôle Montage, vous serez l'un des acteurs majeurs du développement de l'entreprise. Votre rôle principal sera de monter un projet en autonomie et former / encadrer les monteurs 1 et 2. A ce titre, votre expérience, votre polyvalence et votre capacité d'adaptation vous permettront de répondre aux exigences techniques qu'imposent ce poste : * Réceptionner les dossiers des projets * Récupérer les pièces utiles au montage * Lire les plans du projet * Monter les parties électriques, mécaniques et pneumatiques * Faire des tests en atelier * Contrôler le projet * Emballer le projet * Installer le projet sur le chantier Profil recherché Titulaire d'un BTS complété par une expérience professionnelle significative au sein d'un atelier de montage industriel ou une expérience professionnelle équivalente. Vous saurez être opérationnel/le rapidement et travailler en autonomie ou/et en équipe. Vous détenez des connaissances : * Câblage/ Mécanique/ Notions d'électricité/ Notions de soudures * Compréhension des systèmes de convoyages et lecture de plan Horaires de travail - Organisation du travail flexible : horaires d'arrivée et de départ flexibles, - Temps de travail de 37h par semaine + 12 RTT par an Vous avez envie de mettre vos compétences au service d'une belle PME Française ? Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
BENNE SA, PME industrielle basée à CASTRES (81100), est spécialisée dans la conception et la réalisation de solutions complètes de convoyeurs, de lignes de production et de systèmes automatisés. Avec 120 collaborateurs et un objectif de 14,4 M€ de chiffre d'affaires, l'entreprise est un des leaders français de la manutention en continue. Sa clientèle est essentiellement composée d'industriels grands comptes, opérant majoritairement dans les secteurs agroalimentaires, pharmaceutiques ou agricoles. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, BENNE SA recrute 1 monteur Bandes & Courroies (H/F) de convoyeurs industriels. Description du poste Sous l'autorité directe du responsable de l'atelier Bandes et Courroies, votre rôle principal sera de réaliser le montage d'un produit en fonction des caractéristiques demandés et en respectant les délais impartis. Vos missions : - Prendre connaissance de la fiche de fabrication du produit, - Utiliser des machines-outils (tasseaux, profils, machine de préparation de jonctions), - Débiter la bande ou la courroie, - Réaliser différents types de jonction, - Coller des revêtements, - Participer à des chantiers de premier niveau chez nos clients. Profil recherché Nous n'exigeons pas de diplôme particulier pour ce poste, car il peut s'apprendre en interne avec de la motivation et un accompagnement de nos équipes. Vous êtes manuel et souhaitez apprendre un nouveau métier ? Vous avez envie de mettre vos compétences au service d'une belle PME Française ? Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous ! Horaires de travail - Organisation du travail flexible : horaires d'arrivée et de départ flexibles, - Temps de travail de 37h par semaine + 12 RTT par an Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 820,00€ par mois Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre de cette mission, vous êtes en chargedu transport de marchandises sur des trajets locaux ou régionaux (à préciser selon les besoins spécifiques de l'entreprisede veiller au bon déroulement de la livraison : respect des délais, qualité du service client et gestion des documents de transportde contrôler le véhicule avant chaque départ (état général, sécurité, niveauxde charger et décharger les marchandises (si nécessairede respecter les règles de sécurité et de législation en vigueur (temps de conduite, pauses, etc.).Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Maintenance de véhicule : vidanges, freins, suspensions de liaison au sol, diagnostics de panne... Réparation de poids lourds : réparation de carrosserie, montage et réparation hydraulique Administratif : compléter les ordres de réparations, organisation et rangement du poste de travailPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : En tant que Responsable de Magasin de Proximité, vous jouez un rôle clé à plusieurs niveaux. Vous êtes à la fois un(e) commerçant(e), un(e) gestionnaire et un(e) leader, avec pour mission d'animer votre point de vente tout en contribuant à la vie locale de votre communauté. Véritable chef d'orchestre de votre magasin, vous assurez la gestion globale du point de vente. Vous développez son chiffre d'affaires en créant une expérience client attrayante et un environnement commercial accueillant. Grâce à votre sens du service et à votre leadership, vous inspirez vos équipes à atteindre des objectifs ambitieux. Votre expertise en gestion vous permet de superviser les opérations financières et d'assurer la rentabilité de votre magasin. En plus de cela, vous bénéficiez du soutien d'experts de la distribution alimentaire, qui vous apportent des outils et des conseils pour améliorer constamment vos performances et celles de votre équipe. Description du profil : Vous avez une solide expérience dans le management de la grande distribution et un esprit entrepreneurial vif. Vous avez une expérience significative en rayons Fruits et légumes, Produits locaux, Frais. Vous savez prendre les rênes de votre magasin, en toute autonomie, en mettant en place des stratégies percutantes pour maximiser les ventes et offrir une expérience client irréprochable. Votre capacité à jongler avec les responsabilités administratives tout en incarnant un véritable entrepreneur local fait de vous la personne idéale pour ce poste. Informations complémentaires : Prenez les commandes de votre propre magasin en devenant locataire gérant avec un apport de 7500€. Une opportunité unique de diriger votre propre succès et de bâtir votre avenir !
RESPONSABILITÉS : Cher(e) Nounou, Je m'appelle Kaiden, j'ai 8 mois. Je suis à la recherche de ma nouvelle nounou ! J'habite à LESCOUT et j'aurai besoin de toi le jeudi et vendredi de 05h00 à 08h00. Tu auras comme mission de me réveiller, me préparer et de m'amener à la crèche ! Bien évidement on rigolera bien et en plus de ça tu seras salarié en CDI à temps partiel avec un salaire horaire brut de 11.88€. J'ai hâte de rencontrer ! PROFIL RECHERCHÉ : Tu es à la recherche d'un poste en CDI ou d'un complément de revenu, ne cherche plus nous avons le job qu'il te faut. Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un kangourou car : ➢ Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants ➢ Tu as le sens des responsabilités ➢ Tu assures leur sécurité ➢ Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités ➢ Tu veux accompagner un enfant durant toute l'année scolaire Si tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésites plus! Chez nous c'est mieux, oui ! mais pourquoi ? • Indemnisation kilométrique • Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 25h par semaine en fonction de tes disponibilités • Mutuelle d'entreprise • Carte avantages type CE, concours et lots à gagner • Accompagnement individuel
Rejoindre le meilleur employeur de France de la garde d'enfants à domicile c'est possible ! Kangourou kids, leader régional de la garde d'enfants te propose des missions près de chez toi et s'adapte à tes disponibilités. Nos agences à taille humaine t'offrent un accompagnement personnalisé et veillent à ton épanouissement professionnel. Saisi ta chance, rejoins-nous !
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.STARTPEOPLE REVEL recherche pour l'un de ses clients, une industrie spécialisée dans la transformation de viande en charcuterie un OUVRIER AGRO-ALIMENTAIRE (H/F) POSTE : OUVRIER AGRO ALIMENTAIRE (H/F) Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. STARTPEOPLE REVEL recherche pour l'un de ses clients, une industrie spécialisée dans la transformation de viande en charcuterie un OUVRIER AGRO-ALIMENTAIRE (H/F Vos Missions - Participer au pelage des pavés suivant les commandes, - Réaliser la mise sous vide sous produits et contrôler la bonne réalisation. - Réaliser l'enrobage des pavés en fonction des besoins, -Respect des règles d'hygiène -Nettoyage de votre poste de travail Vos horaires De 7h à 14h30 du lundi au vendredi PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Une première expérience en tant OUVRIER AGRO-ALIMENTAIRE ou en manutention est un plus, mais votre motivation, votre envie d'apprendre et de vous investir est pour nous le plus important. Votre rémunération: Votre rémunération durant cette mission sera de 11.65€ brut de l'heure + une prime d'habillage + des Tickets Restaurants Vos avantages : -Epargnez du temps, gagnez de l'argent : placez vos IFM ou primes sur un Compte d'Epargne Temps rémunéré à 6% brut annuel. -Vous avez la possibilité en cours de mission de percevoir un acompte sur salaire, maximum à 70% du salaire net. -L'accès à votre portail intérimaire COFFREO pour la dématérialisation de vos contrats et fiches de paie. -L'accès à STARTAPP vous permettant de demander un acompte et de transmettre vos documents directement -Aidez vos amis à trouver un emploi et gagnez jusqu'à 100€ ! -Vous bénéficiez des cadeaux et bons d'achat offerts par le Comité Social d'Entreprise Start People (location de vacances, réductions centrales d'achats). Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Vous souhaitez intégrer une entreprise en mouvement et qui offre de multiples opportunités d'évolution ? Alors vous êtes sûrement notre futur responsable de magasin adjoint !Rattaché au responsable de magasin, votre rôle sera d'être un véritable relais terrain afin de coordonner les équipes et garantir la meilleure expérience d'achat possible à nos clients.À ce titre, vous impulsez nos valeurs SMILE autour de 3 axes :Animation de l'expérience clientVous mettez en œuvre le concept commercial (libre-service assisté).Vous vous assurez que le parcours client soit agréable (merchandising), afin de déclencher l'acte d'achat.Organisation et gestion de l'activitéVous participez et contribuez à la bonne organisation et à la gestion administrative du magasin.Vous assurez le suivi des indicateurs : chiffre d'affaires, taux de transformation, indicateurs de vente, fidélisation client.Vous organisez et coordonnez l'activité opérationnelle.Vous coordonnez l'activité commerciale.SécuritéVous êtes garant de la sécurité des biens et des personnes et y contribuez activement.Vous participez à la lutte contre la démarque inconnue en menant des actions préventives et correctives.Vous faites appliquer les consignes de sécurité.Avant votre prise de poste, vous bénéficierez d'une formation de plusieurs semaines pour appréhender au mieux votre poste et notre organisation au sein de la Distri Académie, notre organisme de formation interne.
Chez DistriCenter, le SMILE, au-delà du sourire de nos collaborateurs, c'est notre état d'esprit :Simplicité, Mouvement, Implication, Lucidité, Esprit d'équipe, voilà ce qui rassemble les 1200 collaborateurs au sein de la #HappyDistriFamily.Pourquoi nous rejoindre ?- Une entreprise française d'origine bretonne installée depuis + de 30 ans- Une présence partout en France : 170 magasins et un e-shop plein de surprises- Un concept unique : des magasins aux univers mode (vêtements et c...
Missions principales : Vous serez l'âme de l'expérience client. Votre rôle sera de plonger chaque visiteur dans l'univers des salles, depuis son arrivée jusqu'à la fin de la partie. Vous serait garant de la qualité de l'accueil, du suivi du jeu et de l'immersion totale des participants. Vos responsabilités : Accueil et prise en charge des clients : * Accueillir les joueurs avec sourire et convivialité. * Présenter les règles de sécurité et le scénario de la salle de manière immersive. * Répondre aux questions et mettre à l'aise les participants. Réservations et service client : * Répondre au téléphone pour les réservations et les demandes d'informations. Gestion des parties : * Suivre les équipes en salle, les guider subtilement en cas de blocage. * Assurer la cohérence et le rythme de l'aventure. * Maintenir l'immersion en restant dans le ton du scénario. Après la partie : * Débriefer avec les joueurs et prendre des photos souvenirs. * Ranger et remettre en place la salle pour la session suivante. Travail d'équipe : * Collaborer avec les autres Game Masters pour assurer un service fluide. * Participer aux brainstormings et à la création d'ambiances et d'événements spéciaux. Profil recherché : * Dynamique, souriant(e) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel. * Capacité à incarner un personnage et à s'adapter à différents publics. * À l'aise à l'oral, bonne diction et sens de l'improvisation. * Goût pour le travail en équipe et l'animation. * Organisation et réactivité. Conditions : * Travail en soirée et week-ends possible. * Formation interne assurée pour la prise de poste et la connaissance des scénarios. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 21 621,00€ par an Nombre d'heures : 35 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Conducteur.rice de bus - Sorèze Pour cette mission : Vous assurerez la liaison de bus entre Revel et Toulouse. Vous maintiendrez le bus prope Respect du tracé du trajet Vous vous assurerez de la sécurité des passagers Pour ce poste, si vous : Avez le permis bus Etes sérieux.euse Respectueux.euse Sociable Avez de l'expérience c'est un plus Alors n'hésitez plus et postulez pour vivre l'aventure API :)
API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l'intérim et du recrutement, qui s'est imposé en tant qu'acteur incontournable de l'emploi au sein de son territoire : l'Occitanie Les agences d'intérim et de recrutement API : Albi, Castres, Causse, Lauragais, Mazamet, Montauban, Revel, Toulouse, API, expert en ressources humaines, vous accompagne dans l'élaboration de votre projet professionnel et nos clients (PME, PMI, artisans.) font confianc
Manutentionnaire - Revel Devenez notre super Cariste (H/F) ! Où ? Une usine proche de Revel (31), chez l'un de nos clients en pleine activité ! Contrat ? Intérim de 3 mois (renouvelable si vous êtes au top) - Démarrage en avril ! Horaires ? Temps plein - avec une équipe sympa qui bosse en cadence ! Salaire ? SMIC, mais avec une bonne dose de reconnaissance et d'ambiance dynamique Votre mission (si vous l'acceptez) : Charger et décharger les marchandises sans faire tomber la pile (challenge accepté ?) Approvisionner les lignes de production comme un pro du timing Déplacer et stocker les palettes avec agilité et précision Vérifier et bichonner votre chariot (oui, il mérite un peu d'attention) Travailler main dans la main avec les équipes logistiques et de production pour que tout roule Le profil idéal pour ce job ? Sérieux(se), autonome, mais aussi prêt(e) à intégrer une équipe dynamique Pourquoi passer par notre agence ? Un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission L'opportunité d'intégrer une entreprise en pleine croissance Une mission rythmée où vous ne verrez pas le temps passer Motivé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez notre réseau de talents ? Contact : Isabelle Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté - 11400 Castelnaudary Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé - 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla - 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin - 09300 Lavelanet Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficac...
Chef d'atelier industriel - Revel La mission principale du chef d'atelier sera de gérer les moyens humains et techniques pour assurer et garantir la fabrication des produits demandés en respectant les quantités, la qualité et les délais de fabrication. Animation et gestion de la production Organiser le travail et les équipes : répartir le travail et adapter les effectifs en fonction des besoins. Organiser l'activité de l'atelier Définir le planning en utilisant les moyens mis à disposition : Prévoir et si besoin modifier les enchaînements Répartir les charges et définir les postes de travail Donner, pour chaque ilot, le programme journalier avec les plans et les listes des pièces à produire Effectuer des tâches liées à l'organisation des ordres de travail (création et suivi des OF) Utiliser les retours d'informations pour suivre au jour le jour l'efficacité de la production ; analyser les éventuels écarts Assurer le reporting des informations au responsable de production et éventuellement, ajuster les livraisons du jour et trouver des solutions aux problèmes constatés. Participer en fonction du besoin à l'opérationnel métier (agent de fabrication, opérateur) Être vigilant(e) vis-à-vis des dysfonctionnements, situations à risque Participer à l'amélioration continue de l'atelier Gestion RH Assurer les ressources (interne et intérimaire) en fonction de la charge de production Gérer le planning, les imprévus (absences, maladies etc.) et les éventuels problèmes relationnels avec / entre les collaborateurs. Participer au plan de développement des compétences des COHBiens/Biennes (faire émerger le besoin et le transmettre à la Chargée RH) Favoriser leur implication au sein de l'atelier et des projets COHB Veiller à la sécurité, la propreté et la qualité : Former les nouveaux arrivants aux règles de sécurité, de propreté et aux procédures qualités mises en place dans l'entreprise. Vérifier l'application des procédures Assister au respect des contrôles qualité Assurer une assistance technique auprès de son équipe. Garantir le bon fonctionnement du parc de matériel : planning de maintenance et gestion du parc : inventaire, achats. Participer à faire évoluer les indicateurs et reporting nécessaires au pilotage de l'activité et à l'amélioration de performance Être le/la formateur(trice) interne pour les formations règlementaires Outillage lié au besoin de son activité EPI Chariot élévateur 3T, Habilitation Electrique Lieu : Agence Revel Déplacement : Poste sédentaire - déplacements ponctuels Horaires : Horaires d'ouverture de l'atelier Temps de travail : Temps complet Contraintes spécifiques : Répétition de mouvements, Port de charges, conduite d'engins Contact : Isabelle Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé - 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla - 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin - 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté - 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret http://www.centre-ec.fr/
Responsable qualité - Revel En tant que Responsable Qualité, vous êtes le garant de la garantie de la sécurité alimentaire, de la qualité et de l'efficacité des processus de production, tout en apportant un appui opérationnel aux équipes de production. Vos responsabilités principales : Gestion et suivi qualité - Veiller à l'application des bonnes pratiques d'hygiène dans le respect du système de management de la sécurité des aliments. - Superviser les contrôles qualité sur les matières premières, produits en cours de fabrication et produits finis. - Gérer les non-conformités et réclamations en vue de proposer des plans d'action correctifs et préventifs. - Assurer la gestion documentaire liée au système qualité (procédures, fiches techniques, rapports d'audit, suivis des tableaux de bord, KPI, etc.). - Création et mise à jour du catalogue des étiquettes selon les réglementations en vigueur dans les pays de l'UE et hors UE. - Planifier et réaliser les audits internes et externes, ainsi que les inspections réglementaires. Hygiène et amélioration continue - Garantir le respect des protocoles d'hygiène dans l'usine (personnel, équipements et locaux) par une présence terrain soutenue - Développer et mettre en œuvre des plans d'amélioration continue pour optimiser les processus de production et garantir l'excellence des produits . - Former et sensibiliser les équipes aux enjeux qualité et hygiène. - Formation : Bac +3 à Bac +5 en agroalimentaire, qualité ou gestion des processus industriels. - Expérience : Une expérience réussi en gestion qualité dans le secteur agroalimentaire est indispensable. - Compétences clés : - Maîtrise des bonnes pratiques d'hygiène et de l'outil HACCP - Maîtrise d'un système de management de la sécurité des aliments. - Capacité d'analyse, sens de l'organisation et goût pour le terrain. Forte autonomie. - Excellentes qualités relationnelles pour collaborer efficacement avec les équipes de production. - Vous partagez nos valeurs : respect de l'environnement, passion pour les produits bio et engagement pour l'excellence. Contact Isabelle
RESPONSABILITÉS : Vous souhaitez intégrer une entreprise en mouvement et qui offre de multiples opportunités d'évolution ? Alors vous êtes sûrement notre futur responsable de magasin adjoint ! Rattaché au responsable de magasin, votre rôle sera d'être un véritable relais terrain afin de coordonner les équipes et garantir la meilleure expérience d'achat possible à nos clients. À ce titre, vous impulsez nos valeurs SMILE autour de 3 axes : Animation de l'expérience client • Vous mettez en œuvre le concept commercial (libre-service assisté). • Vous vous assurez que le parcours client soit agréable (merchandising), afin de déclencher l'acte d'achat. Organisation et gestion de l'activité • Vous participez et contribuez à la bonne organisation et à la gestion administrative du magasin. • Vous assurez le suivi des indicateurs : chiffre d'affaires, taux de transformation, indicateurs de vente, fidélisation client. • Vous organisez et coordonnez l'activité opérationnelle. • Vous coordonnez l'activité commerciale. Sécurité • Vous êtes garant de la sécurité des biens et des personnes et y contribuez activement. • Vous participez à la lutte contre la démarque inconnue en menant des actions préventives et correctives. • Vous faites appliquer les consignes de sécurité. Avant votre prise de poste, vous bénéficierez d'une formation de plusieurs semaines pour appréhender au mieux votre poste et notre organisation au sein de la Distri Académie, notre organisme de formation interne. PROFIL RECHERCHÉ : Nous souhaitons vous rencontrer si : • Vous disposez d'une expérience confirmée dans la distribution spécialisée et des compétences en merchandising et/ ou en management. • Vous êtes orienté solution pour développer les ventes. • Vous avez le goût du challenge • Organisation et rigueur sont vos maîtres mots • Votre sens du résultat et votre culture du commerces seront des atouts essentiels pour mener à bien vos missions • Et surtout, vous avez le SMILE ! Quels sont nos avantages ? Découvrez nos Distri'Plus : - Un salaire fixe + prime sur objectifs - Une ambiance conviviale et bienveillante ! - Une entreprise en mouvement, qui va de l'avant ! - Une prime de participation aux bénéfices - Une mutuelle d'entreprise - Une carte de réduction pour tes achats dans l'enseigne - Un CSE. Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap. DistriCenter s'engage dans l'inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens.
Chez DistriCenter, le SMILE, au-delà du sourire de nos collaborateurs, c'est notre état d'esprit : S implicité, M ouvement, I mplication, L ucidité, E sprit d'équipe, voilà ce qui rassemble les 1200 collaborateurs au sein de la #HappyDistriFamily.
Description du poste : Manpower CASTRES recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de charcuterie, un ouvrier agroalimentaire H/F Au sein de l'équipe fabrication, vos missions sont : - pelage de grosses pièces à l'aide d'un petit couteau - manutention des pièces pour les pendre sur des supports - déplacer les supports avec les produits pour les faire sécher - conditionnement des produits en barquette ou les produits finis dans les cartons horaires : du lundi au vendredi 7H-11H45 12H30-14H45 ou équipe Une première expérience dans le domaine industriel est privilégiée, idéalement dans l'agroalimentaire. Poste physique nécessitant le port de charges lourdes. Vous êtes motivé et recherchez un emploi à long terme avec des horaires fixes. Attribution de tickets restaurants de 7 euros par jours travaillés. Votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre capacité relationnelle vous permettront d'être rapidement opérationnels à ce poste. Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe. - CCE : chèques avantages, remboursement location vacances, voyages - CE Régional : chèques cadeaux, rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie... - Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement, cours en ligne - Compte Epargne Temps rémunéré à 8% !!! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Startpeople recherche pour un de ses clients, spécialisé dans l'extraction de granulats, un(e) CONDUCTEUR D'INSTALLATION, à SAINT AMANCET POSTE : PILOTE INSTALLATION (H/F) Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 200 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Startpeople recherche pour un de ses clients, spécialisé dans l'extraction de granulats, un(e) CONDUCTEUR D'INSTALLATION, à SAINT AMANCET. Lors de votre mission, vous êtes en charge de : -- Assurer les opérations préventives journalières (visites, contrôles, graissage...), -- Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité, -- Mettre en route la machine ou l'installation, -- Vérifier son approvisionnement, -- Réaliser les premières pièces et effectuer le contrôle qualité avant de lancer la production, -- Assurer les contrôles en cours de production, -- Assurer le nettoyage courant de la zone de travail, -- Remplie les comptes rendus d'activité et de qualité, ainsi que les dossiers de fabrication, - - Assurer la maintenance de premier niveau Contrat : intérim Rémunération : de 11.88 € à 13 € selon expérience PROFIL : Vos avantages : -Epargnez du temps, gagnez de l'argent : placez vos IFM ou primes sur un Compte d'Epargne Temps rémunéré à 6% brut annuel. -Vous avez la possibilité en cours de mission de percevoir un acompte sur salaire, maximum à 70% du salaire net. -L'accès à votre portail intérimaire COFFREO pour la dématérialisation de vos contrats et fiches de paie. -Aidez vos amis à trouver un emploi et gagnez jusqu'à 100€ ! -Vous bénéficiez des cadeaux et bons d'achat offerts par le Comité Social d'Entreprise Start People (location de vacances, réductions centrales d'achats). - Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Notre client recherche un Chef d'Atelier (H/F/D) motivé pour encadrer et animer une équipe de production à Revel. Le poste : Vous organisez et pilotez l'activité quotidienne de l'atelier, en veillant à la qualitla sécurité et au respect des délais. Véritable chef d'orchestre, vous adaptez les ressources, formez les équipes et assurez le suivi de la production. Les missions principales : - Répartir le travail et ajuster les effectifs selon la charge - Gérer les ordres de fabrication et suivre les performances - Participer à l'amélioration continue et au quotidien de l'atelier - Garantir la sécurité et la propreté - Accompagner, former et motiver l'équipeSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. JUBIL INTERIM REVEL recherche, pour un de ses clients, un(e) Expérimentateur/trice Agronomique/Expérimentation variétale H/F Vos missions : - Mettre en place des essais selon les exigences requises d'implantation et d'homogénéité et en respectant le protocole aux différents stades du semis à la récolte (choix du site, dates, dispositif, densité...). - Effectuer les notations sur ses essais en utilisant les échelles du protocole. - Effectuer les semis et les récoltes des essais de la société. - Étalonner son matériel. - Visiter régulièrement les essais dont il a la charge. - Mettre en oeuvre les consignes de sécurité prévues dans le Document unique d évaluation des risques. - Vérifier et gère le matériel confié en toute sécurité : paquetage, gestion des pannes et s'assure que l'ensemble du matériel d'expérimentation soit entretenu, rangé - Respecter les procédures semences et les exigences des modes opératoires semis- récolte pour les essais BPE. - Remonter toute information permettant d'améliorer les techniques d'expérimentation Débutant accepté Compétences : Agronomie, Planifier les étapes d'un projet, Déterminer des protocoles d'expérimentation, Mener des études et expérimentations à des fins d'innovation, Procéder à des tests, expérimentations Permis : B - Véhicule léger exigé Profil recherché : - Bac +2/+3 en agriculture - Expérience en expérimentation souhaité - Connaissance en agronomie - Vous êtes une personne rigoureuse avec le sens du détail - Vous appréciez évoluer sur le terrain Débutant accepté
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Votre Agence Jubil Intérim de Revel recherche pour l'un de ses clients un Préparateur de Commande (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Chargement des camions - Préparation des commandes - Réception des marchandises - Gestion des stocks et de l'entrepôt - ¯Port de charges CACES chariots catégorie 1A, 3 et 5 Vous maîtrisez la conduite de chariots de manutention (CACES chariots catégorie 1A, 3 et 5) Vous êtes motivé(e) et dynamique Vous faites preuve de rigueur dans votre travail Vous faites preuve de savoir être Vous avez le sens des responsabilités, surtout dans le respect des règles de sécurité
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Votre agence Jubil Intérim Revel recherche pour l'un de ses clients un Chef d'Atelier (H/F) pour encadrer et animer une équipe de production à Revel 31250. Votre mission En tant que Responsable Animation et Gestion de Production, vous jouerez un rôle central dans l'organisation quotidienne de l'atelier, la gestion des équipes, l'optimisation de la production et la garantie de la qualité, sécurité et performance. Vos principales responsabilités Organiser les plannings, répartir les charges, suivre les ordres de fabrication. Superviser les équipes : affectation des tâches, gestion des imprévus, accompagnement opérationnel. Suivre les indicateurs de performance et assurer un reporting régulier. Participer à l'amélioration continue de l'atelier. Veiller au respect des règles de sécurité, qualité et à la bonne gestion du matériel. Assurer les formations internes réglementaires. 39h/semaine 2*8 Expérience confirmée en gestion de production ou management d'équipe dans un environnement industriel. Compétences en planification, organisation et reporting. Esprit d'équipe, leadership naturel et réactivité. Sensibilité aux enjeux de sécurité, qualité et amélioration continue. Outillage lié au besoin de son activité CACES - Habilitation Électrique
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. JUBIL INTÉRIM REVEL recherche pour un de ses clients : UN(E) CHEF/FE D'ÉQUIPE CONFIRMÉ/E (H/F). Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en charge de: - La mise en oeuvre les ouvrages de menuiseries métalliques, bois, PVC, serrurerie, miroiterie. - Manager des ouvriers sur les chantiers en respectant les délais de livraisons en respectant les cahiers des charges et les normes et DTU. - Veiller au respect des règles de sécurité des ouvriers. - D'assurer les réunions de chantier et représenter l'entreprise auprès des maîtres d'ouvrages et maîtres d'oeuvres. - Contrôler le matériel livré, - Garantir le suivi du matériel (commande, contrôle, etc.), - Puis faire des relevés de côtes si nécessaire. Temps plein Taux horaire : selon profil Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le bâtiment et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Pour mener à bien ces missions, notre client recherche une personne rigoureuse, disposant d'aptitudes dans le domaine de la menuiserie métallique et la miroiterie. Le CACES nacelle serait un plus.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un EHPAD, un(e) ergothérapeute pour intégrer son équipe pluridisciplinaire. Sous la responsabilité de la direction et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe soignante, vous interviendrez pour maintenir et améliorer l'autonomie et la qualité de vie de nos résidents en adaptant leur environnement et en concevant des solutions personnalisées. Poste proposé * CDI, temps partiel (17.5 heures / semaines) * Pas de week-end travaillé * Roulement à déterminer (2 jours et demi par semaine) * Rémunération : 1030.92 € + reprise ancienneté à 50% le cas échéant + 116.95 € Ségur 1 Missions principales : Evaluation et diagnostic : Évaluer les capacités motrices, sensorielles, cognitives et psychiques des résidents et établir un diagnostic ergothérapique. Conception et adaptation des environnements : Élaborer des projets d'aménagement pour un environnement sécurisé et adapté aux besoins des résidents. Proposition de solutions techniques : Préconiser et adapter des aides techniques (orthèses, assistances technologiques) et entraîner les résidents à leur utilisation. Accompagnement et formation : Conseiller et former le personnel et les proches aidants des résidents. Réalisation d'activités de rééducation : Concevoir des activités de rééducation, de réadaptation et de réhabilitation sociale. Suivi des bonnes pratiques : Appliquer les recommandations de bonnes pratiques professionnelles et participer à la veille professionnelle. Profil recherché : Formation : Diplôme d'État d'ergothérapeute (Bac+3) ou équivalent. Compétences : Connaissance des nouvelles technologies et de la domotique appliquées à l'ergothérapie. Compétences en conception de projets d'intervention en ergothérapie. Sens de l'écoute, esprit d'initiative, capacité à travailler en équipe. Respect du secret professionnel et des protocoles en vigueur. Qualités personnelles * Professionnalisme * Capacité d'adaptation * Réactivité * Organisé Avantages : * Intégrer une équipe bienveillante et dynamique dans un environnement à taille humaine. * Participation à des projets innovants pour l'amélioration de la qualité de vie des résidents. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 1 147,87€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un Chauffeur Poids Lourd/SPL pour l'un de nos clients; Vos principales missions incluront : Assurer le chargement et le déchargement des matériaux de construction en toute sécurité. Effectuer les livraisons sur les chantiers tout en respectant les délais impartis.. Renseigner correctement les documents de transport et signaler toute anomalie. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Cooperl Arc Atlantique, coopérative agricole, spécialisée en production porcine, compte aujourd'hui 7400 salariés au service de 4600 éleveurs présents sur le Grand Ouest, pour un chiffre d'affaires de 2,92 milliards d'euros en 2023. Notre croissance repose sur une politique d'innovation alliée à un savoir-faire et à l'expérience de nos collaborateurs. Avec ses 16 sites de fabrication et plus de 120 000 tonnes de produits de salaison commercialisées par an, le Groupe est aujourd'hui un acteur incontournable du marché de la charcuterie-salaison, avec des marques telles que Madrange, Paul Prédault, Montagne Noire ou Brocéliande. Nos produits sont commercialisés sur le marché de la grande distribution aussi bien en France qu'à l'international. Nous recherchons un(e) assistant(e) Contrôle de Gestion pour la société COMPAGNIE MONTAGNE NOIRE, entreprise agroalimentaire spécialisée dans la salaison sèche. Poste basé à Durfort (81) Missions : ⮚ Reporting mensuel : Participer au reporting mensuel et aider à l'étblisssment des tableaux de bord. ⮚ Travailler sur la mise à jour des nomenclatures. ⮚ Faire des relevés terrain, cadence, équilibrage de ligne. ⮚ Animer la performance industrielle. ⮚ Etre force de proposition et alerter sur les dérives. ⮚ Intervenir dans les ateliers de production ⮚Etablir des tableaux de bord et mise à jour de documents Profil De formation Bac +3 dans le domaine de l'économie et du controle de gestion plutôt industriel, vous avez idéalement une première expérience professionnelle dans un environnement industriel agroalimentaire ⮚ Être autonome, rigoureux et avoir le sens de l'organisation. ⮚ Posséder des capacités d'analyse et de synthèse. ⮚ Montrer une aisance rédactionnelle et relationnelle. ⮚ Être force de proposition - Esprit d'amélioration
Montagne Noire, une histoire de temps et de terroir. Tout commence au cœur du terroir Occitan où s'érige un massif montagneux à la nature préservée : La Montagne Noire. Une terre à l'image du caractère franc et jovial de ses habitants qui a vu naître les premières charcuteries de la marque. Montagne Noire cultive depuis des générations un savoir-faire charcutier unique où se mêlent plaisir, gastronomie et partage. Toutes nos recettes sont élaborées dans le respect d...
Notre client, basé à REVEL, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries agro-alimentaires. Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise qui allie stabilité, perspectives d'évolution et attention au bien-être de ses salariés. Venez découvrir une mentalité axée sur la réussite et l'épanouissement professionnel.Prêt(e) à piloter une ligne de production innovante en tant que Conducteur de ligne (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour superviser les opérations sécurisées d'une chaîne de production dans le secteur agro-alimentaire. - Assurez la mise en marche, le réglage et l'arrêt des machines en garantissant un flux de production optimal - Surveillez attentivement la ligne de production pour maintenir une cadence efficace tout en respectant les normes QHSE - Collaborez avec les équipes de maintenance pour prévenir et résoudre rapidement tout dysfonctionnement technique Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 12.47 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Animation et gestion de la production Organiser le travail de l'atelierSuivre les indicateurs de performance, analyser les écarts et ajuster si besoin Participer ponctuellement à la production en renforttre acteur de l'amélioration continueGestion des ressources humaines Adapter les effectifs (internes et intérimaires) selon la charge de production Gérer les plannings, absences, imprévus et situations relationnelles Accompagner la montée en compétences des collaborateurs avec l'appui RH Favoriser l'implication, la motivation et la cohésion au sein de l'atelierSécurité, qualité et entretien Former les nouveaux arrivants aux consignes de sécurité et procédures internes Veiller au respect des règles QHSE et à la tenue du poste de travail Suivre la maintenance du parc machines (entretien, inventaire, achatstre référent technique sur les formations réglementaires et les bonnes pratiquesPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Réaliser la maintenance des véhicules poids lourds : vidanges, freins, suspensions, liaisons au sol, diagnostics de panneEffectuer des réparations mécaniques et hydrauliques : réparation de carrosserie, montage et entretien d'éléments hydrauliquesAssurer les tâches administratives et organisationnelles : compléter les ordres de réparation, maintenir le poste de travail propre et organiséPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : - Contrôler, nettoyer et assurer le plein de votre véhicule avant et après votre service. - Accueillir et renseigner les voyageurs sur les itinéraires et/ou les tarifs. - Vendre les titres de transports adaptés, tenir la caisse et rendre vos recettes en fin de service. - Conduire, en souplesse et en respectant le code de la route en toutes circonstances, vos passagers dans des conditions maximales de sécurité et de confort. - Identifier et signaler les avaries mécaniques via les outils de communication embarquée. - Faire rapport de votre activité auprès de l'exploitation de votre unité. HORAIRES : 6h45/9h30-16h/20h PRISE DE POSTE EN DOUBLURE A COMPTER DU 0708/25 ET 08/08/25 PUIS AUTONOMIE. PRISE DE POSTE A SOREZE POSSIBILITE DE PRET D'UN VEHICULE DE FONCTION. Description du profil : - Être accueillant et apprécier le contact avec une clientèle diverse et variée. - Être autonome et gérer sans stress des situations inattendues. - Être ponctuel et autonome. Poste accessible aux personnes en situation de handicap. -PERMIS D OBLIGATOIRE EXPERIENCE EXIGEE
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. - Prime de participation - Prime annuelle Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Employé de Vente. Spécialistes dans la vente de produits frais (Fruits & Légumes, crèmerie LS.) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Acteur principal du service client, vous occuperez une place stratégique chez nous. Vous avez à ceur la satisfaction de notre clientèle ? Devenez notre prochain « EMPLOYE DE VENTE » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller les clients. - Encaissement des marchandises. - Réception, contrôle et mise en rayon de la marchandise. - Assurer la qualité des F&L mis en vente. - Contrôler l'affichage des produits. - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe et partenaires. - Appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise et assurer la réalisation des missions et tâches confiées. Venez rejoindre un groupe en plein développement national tout en travaillant dans un magasin à taille humaine. Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDI de 26h/semaine, statut employé, un salaire mensuel brut de 1350,18 € (sur 12 mois), une mutuelle d'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O80074
Coffreur bancheur ferrailleur - Revel prépare l'espace de travail (échafaudage et dispositifs de sécurité) ; prévoit et organise le matériel nécessaire à la réalisation de coffrage (béton, fers d'armatures, etc.) ; monte les coffrages béton en prenant soin de réserver les emplacements pour les canalisations ; utilise des armatures de fer à placer à l'intérieur des coffrages pour le béton armé ; installe les barres d'étais pour verrouiller le coffrage et vérifie l'étanchéité ; coule le béton dans le coffrage ; décoffre et corrige les imperfections si besoin est (grattage, ponçage) ; assure la supervision de l'opération lors de l'utilisation d'une grue pour le coffrage. Nous recherchons un coffreur bancheur ferrailleur H/F expérimenté et motivé pour rejoindre notre équipe sur nos chantiers de construction Vous avez une expérience de coffeur bancheur ferrailleur Rigueur, précision et sens du détail. Esprit d'équipe et autonomie sur le chantier. Capacité d'adaptation aux contraintes du terrain. Vous êtes disponible rapidement et motivé.e Vous êtes sérieux.euse et ponctuel.le Tentez l'aventure API en postulant
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. votre agence est a la recherche d'un peintre carrossier (h/f) pour l'un de ses clients à CASTRES POSTE : PEINTRE CARROSSIER (H/F) Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. votre agence est a la recherche d'un peintre carrossier (h/f) pour l'un de ses clients à CASTRES Vos taches: -Evaluer l'état des dégâts, établir un devis. -Démonter ou remplacer les éléments endommagés. -Procéder à des opérations de débosselage, planage, ponçage -Remplacer les pare-chocs ou éléments de carrosserie en trop mauvais état -Améliorer la qualité de la surface du véhicule réparé par masticage, ponçage, couches de protection et de finition -Préparer la peinture et trouver la bonne teinte -Appliquer la peinture à l'aide d'un pistolet salaire selon profil horaire du lundi au vendredi PROFIL : Rigoureux et précis, vous aimez le travail en équipe et avez le sens du service client. Vos avantages : -Epargnez du temps, gagnez de l'argent : placez vos IFM ou primes sur un Compte d'Epargne Temps rémunéré à 6% brut annuel. -Vous avez la possibilité en cours de mission de percevoir un acompte sur salaire, maximum à 70% du salaire net. -L'accès à votre portail intérimaire COFFREO pour la dématérialisation de vos contrats et fiches de paie. -Aidez vos amis à trouver un emploi et gagnez jusqu'à 100€ ! -Vous bénéficiez des cadeaux et bons d'achat offerts par le Comité Social d'Entreprise Start People (location de vacances, réductions centrales d'achats). Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Pour cette missionVous assurerez la liaison de bus entre Revel et Toulouse. Vous maintiendrez le bus prope Respect du tracé du trajet Vous vous assurerez de la sécurité des passagersPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vous recherchez un nouveau challenge dans l'industrie ? Notre client recrute un Peintre en Industrie - Thermolaquage (H/F/D), prêt à apporter son expertise et son sérieux à une équipe dynamique, pour son site en développement. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Vous serez en charge de diverses opérations liées à l'application de peinture en poudre par procédé de thermolaquage sur différents supports métalliques. Préparer les surfaces à peindre (nettoyage, dégraissage, masquage). Appliquer les différentes couches de peinture poudre avec précision, selon les fiches techniques. Installation de systèmes de protection pour éviter la corrosion et garantir un aspect esthétique optimal. Contrôle de la qualité des applications et réalisation de retouches si nécessaire. Maintenance des équipements de peinture et gestion des stocks de consommables. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez rejoindre un nouveau projet dynamique dans le domaine du bâtiment et mettre à profit vos compétences en maçonnerie et enduit ? Notre client recrute un Maçon Enduiseur autonome sur chantier (H/F/D) pour renforcer ses équipes. Préparation de supports et application d'enduits adaptés. Réaliser des enduits extérieurs et intérieurs, en tenant compte des spécificités demandées par le client. Poser différents types d'enduits et de finitions pour apporter le cachet esthétique recherché. Utiliser divers outils de maçonnerie et aider les membres de l'équipe de chantier. Respecter les normes de sécurité et contribuer à l'entretien et à la maintenance des outils et équipements. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Votre mission : Vous intervenez sur différents chantiers pour assurer le transport de matériaux avec un camion benne SPL. Votre rôle est clé pour le bon déroulement des travaux, grâce à votre sérieux et votre respect strict des consignes de sécurité. Vos principales responsabilités : Conduire un véhicule SPL benne en toute sécurité sur divers sites Respecter les règles de sécurité routière et celles spécifiques aux chantiers Assurer la livraison ponctuelle des matériaux nécessaires à l'avancement des travaux Gérer l'entretien courant du véhicule (contrôles, nettoyage, vérifications) Collaborer activement avec l'équipe chantier pour garantir une bonne coordination SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Comment vos compétences peuvent-elles enrichir la mission du Préparateur matières (F/H) ? Dans le secteur agro-alimentaire, vous serez chargé(e) d'assurer la gestion efficace des matières premières afin de garantir une production harmonieuse et continue - Préparer et effectuer la pesée exacte des matières premières nécessaires à la production - Manipuler et transporter les charges de manière sécurisée tout en respectant les normes de manutention - Assurer la cadence de production en veillant au bon approvisionnement des matériaux nécessaires Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.47 euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Avantages CSE De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Description du profil : Pour le poste de Préparateur matières (F/H), nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une première expérience et capable d'assurer la préparation rigoureuse des matières premières dans un environnement agro-alimentaire dynamique. - Maîtrise des techniques de pesée et de manutention - Connaissance des normes de sécurité dans l'agro-alimentaire - Capacité à travailler efficacement à une cadence soutenue Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
Description du poste : Comment l'opportunité d'un poste d'Agent de fabrication (F/H) enrichira-t-elle votre carrière ? Dans le cadre de votre mission, vous serez chargé·e de participer activement à la production dans un environnement dynamique et rigoureux - Assurer le suivi des processus de fabrication en respectant les cadences exigées et les normes de sécurité - Manipuler les matériaux et équipements nécessaires tout en maintenant une position debout prolongée et en effectuant des tâches de manutention - Collaborer avec l'équipe pour garantir la qualité des produits finis dans un secteur agro-alimentaire exigeant La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.47 euros/heure Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Avantages CSE Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Description du profil : Nous recherchons un Agent de fabrication (F/H) rigoureux et dynamique pour intégrer une équipe dans le secteur agro-alimentaire. - Expérience préalable dans un environnement de production et capacité à travailler en équipe - Capacité à travailler en horaires décalés (2x8) et à respecter un rythme soutenu - Aptitude à effectuer des tâches de manutention, y compris le port de charges Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
Vous êtes passionné(e) par la mécanique automobile et vous avez de l'expérience dans le domaine ? Vous aimez travailler de manière autonome et relever des défis au quotidien ? Alors, cette offre est faite pour vous ! Votre mission, si vous l'acceptez (et on sait que vous allez l'accepterDétecter les pannes plus vite que votre ombre et remettre en route tout ce qui roule. Effectuer l'entretien et la réparation des véhicules de nos clients avec le sourire (même quand les boulons sont rouillés !). Réaliser des diagnostics et des réparations sur tous types de véhicules automobiles. Assurer l'entretien courant et périodique des voitures (vidanges, freins, pneus, etc.). Travailler en autonomie, parce que vous êtes un(e) pro et que vous savez gérer tout ça les doigts dans le nez (même si on ne recommande pas vraiment d'y mettre les doigts).Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Rejoignez un acteur emblématique de l'automobile française, reconnu pour son savoir-faire et son exigence en matière de qualitDiagnostiquer et réaliser les réparations de carrosserie selon les dommages constatésPréparer les surfaces avant mise en peinture (ponçage, masticage, nettoyage, dégraissageAppliquer la peinture et les finitions avec précision et régularitRéaliser les retouches et assurer un rendu final impeccableGérer les teintes et effectuer les mélanges pour garantir une parfaite correspondance des couleursVeiller à l'entretien et au bon fonctionnement du matériel (cabine, pistolets, outilsCollaborer avec les autres membres de l'atelier pour optimiser les délais d'interventionAppliquer rigoureusement les règles de sécurité et les normes environnementales.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Nous recherchons pour notre client un chauffeur SPL expérimenté, en Poly benne également. Vos principales missions sont les suivantes ; Charger et décharger des matériaux et équipements à l'aide d'engins adaptés lorsque nécessaires. Assurer l'entretien basique et quotidien des véhicules pour garantir leur bon fonctionnement. Collaborer avec les équipes sur le chantier pour optimiser la logistique et le transport des matériaux. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Afin de renforcer nos équipes au sein de l'entreprise Compagnie Montagne Noire, industrie agroalimentaire, spécialisée dans la salaison sèche industrielle, nous recrutons un : Technicien de maintenance (H/F) Poste en CDI , basé en Occitanie à Durfort (81). Sous la responsabilité du responsable de maintenance, vos missions sont les suivantes :***Réaliser l'entretien et le dépannage de machine de production * Réaliser l'entretien préventif selon le planning préventif de GMAO * Réaliser l'entretien et de dépannage des installations électriques en basse tension * Enregistrer les opérations de maintenance sur la GMAO * Assurer toute intervention de nature : pneumatique, hydraulique et automatique * Réaliser les opérations de soudage * Respecter les procédures et instructions de travail afférentes à ce poste * Etre force de proposition d'amélioration continue Description du profil : Titulaire d'une formation BTS en maintenance industrielle, vous bénéficiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste équivalent, idéalement dans le secteur industriel agroalimentaire. Votre polyvalence vous permet d'intervenir sur différentes technologies (mécanique, automatisme, électricité, pneumatique...). Vous faites preuve de rigueur et de réactivité pour intervenir rapidement et réduire le temps d'immobilisation des machines par des interventions pérennes. Vous savez prendre des décisions dans l'urgence. Doué pour le travail en équipe, doté d'un bon relationnel et rigoureux, vous souhaitez vous investir dans un groupe en pleine croissance. Vous vous reconnaissez dans ce profil et dans les valeurs portées par notre Groupe telles que la solidarité, l'entraide, l'honnêteté et la transparence, rejoignez-nous !
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste d'Assistant agence intérim en alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine des ressources humaines et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Assistante des Ressources Humaines (RNCP35030), niveau 5 Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi. Au sein de notre agence d'intérim, vous aurez pour missions : Missions :***L'accueil téléphonique et physique des candidats et des clients, * La rédaction des contrats sur Anael TT * La saisie des feuilles d'heures, des demandes et saisie d'acomptes * Les déclarations d'embauche * L'organisation des visites médicales * La préqualification téléphonique des candidats * L'analyse des CV par rapport aux postes à pourvoir * Le sourcing (Job Boards, réseaux sociaux, internet, Pack Office) * La rédaction des annonces d'emploi * La mise en relation entreprises et intérimaires * Les tâches administratives de l'agence (classement, archivage, courrier...) * La constitution des dossiers de candidatures Description du profil :***Polyvalence, adaptabilité, esprit d'équipe, bonne culture générale de l'entreprise, bonne présentation, bonne élocution, qualité humaine, commerciale et de négociation, rigueur, organisation.
Avec expérience en rénovation (démolition, plancher hourdis, dallage, création ouvertures, maçonnerie) + façades (piquage enduits, bouchage, préparation avant enduit).Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Nous recherchons un(e) animateur(trice) sécurité pour la société COMPAGNIE MONTAGNE NOIRE, entreprise agroalimentaire spécialisée dans la salaison sèche. Vous vous occuperez de deux sites de productions l'un situé à Durfort (81) et l'autre à Narbonne (11) - Déplacements fréquents Poste basé à Durfort (81)***Missions : Propose des solutions préventives en matière de sécurité Participe aux choix de tous les équipements Assure l'élaboration, la mise à jour et l'affichage de documents, procédures, consignes relatifs à la sécurité et à la prévention (fiches de poste sécurité,.). Assure l'évaluation, l'analyse et la prévention des risques professionnels et des conditions de travail, l'élaboration et le suivi des plans d'actions issus des enquêtes AT, des réunions CSE, du document unique. Suit et relance les différents responsables sur les actions sécurité en cours dans leur service (GPEC/QVT, AT, AT bénins) Effectue les enquêtes et analyses des accidents de travail, des situations dangereuses et rédige les comptes rendus. Effectue les analyses statistiques des accidents et maladies professionnelles et prépare les documents CSE. Participe à la mise à jour du livret d'accueil, ainsi qu'aux livrets de formations renforcées Suit le dossier incendie du site: exercice incendie, tests, formations incendie planifiées auprès du service RH, conformité du parc extincteurs, conformité des installations sprinklers, suivi des installations électriques, suivi des contrôles thermographiques. Participe à l'analyse et à l'aménagement de poste ou de situation de travail. Propose des optimisations des EPI : choix en fonction des travaux à réaliser et de l'exposition aux risques. Rédige et met à jour les fiches de postes sécurité. Réalise les audits sécurité Fait régulièrement des visites dans les ateliers de production, consigne ses remarques liées à la sécurité, transmet au responsable maintenance, responsable de production et au directeur d'usine pour analyse et action Rédige et fait vivre le document unique en fonction des évolutions liées aux nouveaux matériels et aux mesures correctives suite aux AT. Organise et anime les réunions GPEC/QVT. Vérifie la bonne gestion de documents relatifs aux intervenants extérieurs : plans de prévention, permis feu. Etablit les outils nécessaires au déploiement de la certification ISO 45001 Vérifie l'efficience et l'efficacité des actions sécurité Assure la rédaction des consignes de sécurité, leur mise à jour et leur diffusion au sein de l'entreprise. Assure le déploiement du portail Google sécurité Assure les relations avec les organismes de prévention (MSA, Assurances.) Informe le Directeur de site et les responsables de services et d'atelier des causes de risques d'incidents humains et matériels. Description du profil : Profil De formation Bac +2 à Bac +3 dans le domaine de la sécurité, vous avez idéalement une première expérience professionnelle dans un environnement industriel. (Idéalement site agroalimentaire) Être pédagogue et aimer le contact et le terrain Être autonome, rigoureux et avoir le sens de l'organisation. Posséder des capacités d'analyse et de synthèse. Montrer une aisance rédactionnelle et relationnelle. Être force de proposition
Description du poste : Emploi Radiologue H/F - Castelnaudary 11 Nous recrutons un radiologue H/F afin d'intégrer un centre d'imagerie médicale situé à proximité de Castelnaudary (Aude), dans le cadre d'un exercice libéral en tant qu'associé . Description En tant que radiologue, vous rejoindrez un centre d'imagerie offrant une activité variée et diversifiée. Vos missions incluront : - Réalisation d'examens en radiologie conventionnelle, échographie et mammographie - Contribution à l'activité de téléradiologie couvrant toutes les modalités - Participation potentielle à l'accueil d'un scanner selon les besoins et les projets futurs du centre Ce poste offre une opportunité d'intégrer une structure moderne et dynamique, adaptée aux radiologues souhaitant diversifier leur pratique. ADN de la structure Ce centre d'imagerie médicale se distingue par un plateau technique de pointe et des conditions de travail excellentes, comprenant : - Radiologie conventionnelle - Échographie - Mammographie - Téléradiologie sur toutes les modalités - Une possibilité d'évolution avec l'accueil futur d'un scanner - Un environnement professionnel axé sur la qualité des soins et l'innovation Rémunération Pour cette opportunité en libéral, la rémunération moyenne est de 1200€ par jour après redevance. Avantages - Exercice libéral avec possibilité de remplacements préliminaires - Flexibilité de planning selon vos préférences - Opportunité d'évoluer avec des projets techniques innovants - Accès à un plateau technique moderne et complet - Collaboration avec une équipe professionnelle et dynamique Profil recherché : Médecin radiologue diplômé(e) en France ou en Union européenne, Inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France. Candidats provenant de l'Union européenne : Jober Group, vous accompagne gratuitement jusqu'au démarrage de votre activité. Un consultant vous aidera pour l'apprentissage de la langue, la mise en relation avec nos professeurs partenaires, le suivi pour l'Inscription à l'ordre des médecins. Contactez-nous au : 07 44 71 65 08 Référence de l'annonce : 9311 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.
Établissement ouvert 7j/7 : grâce à son succès, le restaurant tourne à plein régime ! Vous travaillerez selon un planning tournant, avec des jours de repos fixes ou variables, en semaine ou le week-end. Vos missions : Assister l'équipe cuisine dans la préparation des plats chauds et froids Participer à la mise en place avant service Aider à l'envoi pendant les services Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Nettoyer et entretenir votre poste de travailPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Boucher.ère - Revel Vos principales missions pour ce poste seront : La découpe et préparation de viande bovine Vente aux clients Désossement, découpe, dénervement Respectez les normes de sécurité et qualité sur le poste. Pour ce poste, vous êtes : Vous êtes habile, et vous aimez travailler en équipe Vous êtes capable de travailler en totale autonomie Vous êtes dynamique et sérieux.se Vous êtes rigoureux.se et organisé.e Vous avez un CAP / BEP (Optionnel). N'hésitez pas et postulez, ce poste est pour vous !!
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez un véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...
