Offres d'emploi à Sorèze (81)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sorèze située dans le département 81. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sorèze. 142 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - REVEL, 81 - PALLEVILLE, 31 - Revel ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Sorèze

Offre n°1 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 13/11/2025 | mise à jour le 03/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Pour site internet de ventes d'objets de décoration de la maison: Luminaire, Miroir, Art de la table, Linge de maison, Petit Mobilier.

Vous êtes en charge de :
- Préparation de commande
- Réception fournisseur
- SAV

Possibilité de temps de partiel

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Offre n°2 : Agent de fabrication (F/H)

  • Publié le 06/11/2025 | mise à jour le 04/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 Mois
    • 31 - REVEL ()

5 postes sont à pourvoir.

Que diriez-vous d'optimiser la production en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ?
Rejoignez une équipe dynamique dans l'industrie agro-alimentaire où vous jouerez un rôle clé dans la production et la manutention.

- Assurer la fabrication en respectant les cadences de production établies
- Manipuler les charges en toute sécurité pour garantir l'efficacité du processus
- Participer activement aux opérations de manutention

Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 12.47 euros/heure

Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
- Avantages CSE

Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Entreprise

  • RANDSTAD INHOUSE

    Randstad Inhouse, c'est un peu comme avoir une armée de super-héros du recrutement à votre disposition. On peut vous aider à trouver votre Batman, votre Superman ou même votre Wonder Woman. Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise.

Offre n°3 : Educateur Spécialisé / Moniteur Educateur (H/F)

  • Publié le 18/11/2025 | mise à jour le 18/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - PALLEVILLE ()

Vous êtes Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur et vous avez une expérience significative dans la protection de l'enfance ? Rejoignez-nous !
L'AEP de La Landelle, association Loi 1901, engagée depuis plus de 50 ans dans la protection de l'enfance, recherche son/sa Educateur Spécialisé pour son service d'internat dédié à l'accueil de garçons et filles âgés de 6 à 13 ans.
Notre association intervient dans :
- L'accueil en institution et en famille d'accueil.
- Les départements du Tarn et de la Haute-Garonne.
VOS MISSIONS PRINCIPALES :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnerez un groupe de 10 enfants et aurez pour missions :
o Construire et piloter les projets individualisés en qualité de coordinateur
o Repérer et mobiliser les ressources et potentialités des jeunes
o Prendre en compte la dimension familiale et environnementale des jeunes
o Assurer une prise en charge éducative individuelle et collective
o Elaborer des écrits professionnels
PROFIL RECHERCHE :
- Diplôme requis : Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur
- Débutant accepté
- Compétences clés :
o S'intégrer et travailler dans une équipe pluridisciplinaire
o Inscrire son action dans le cadre d'un réseau partenarial interne et externe
Pourquoi nous rejoindre ?
- Contribuez à une mission porteuse de sens au service des enfants et des familles
- Intégrez une équipe engagée dans un environnement professionnel stimulant
- Bénéficiez d'une structure dynamique avec 50 ans d'expertise dans la protection de l'enfance
REMUNERATION ET CONDITIONS :
Selon Convention collective du 15 mars 1966
Moniteur Educateur : A partir de 2 082€ Brut/ mois + Reprise d'ancienneté sur justificatifs
Educateur Spécialisé : A partir de 2 152€ Brut/ mois + Reprise d'ancienneté sur justificatifs
30 jours de congés payés /an + 18 jours de congés trimestriels / an + 1 jour de repos supplémentaire par quinzaine
Véhicules de service à disposition pour les déplacements professionnels
Carte bancaire professionnelle pour frais
Accompagnement à la prise de poste. Possibilité de formation

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - Moniteur-éducateur (ESP/ME) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • AEP DE LA LANDELLE

Offre n°4 : Opérateur de production 3x8 (H/F)

  • Publié le 17/11/2025 | mise à jour le 18/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Oxygene Castres, spécialiste du recrutement (CDI, CDD, intérim), recherche actuellement un Opérateur de production 3x8 (H/F) pour un client situé à Revel, 31250.
En tant que Opérateur de production 3x8 (H/F), vous serez impliqué dans la conduite de machines et la fabrication de produits en respectant les normes de qualité et de sécurité.

Vos missions pour ce poste :

- Conduite de ligne de production : Assurer le bon fonctionnement des machines, effectuer les réglages nécessaires et surveiller le déroulement du processus de fabrication.
- Contrôle qualité : Vérifier la conformité des produits fabriqués, alerter en cas d'anomalie et remplir les fiches de contrôle.
- Maintenance de premier niveau : Réaliser les opérations simples de maintenance préventive et curative, nettoyage et entretien du poste de travail.

DESCRIPTION PROFIL

Le profil pour ce poste :

- Rigueur et vigilance : Suivi précis des consignes, respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité.
- Capacité à travailler en équipe : Bonne communication avec les collègues, esprit d'entraide, respect des consignes collectives.
- Adaptabilité aux horaires : Disponibilité pour travailler en horaires postés (matin/après-midi/nuit) en rotation 3x8.

Qualification(s) requise(s) :

- Une première expérience en milieu industriel est appréciée. Formation en production ou conduite de machines souhaitée.

Rejoignez le Groupe Oxygène et enrichissez votre vie professionnelle.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Contrôler la fusion d'un métal
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • OXYGENE INTERIM

Offre n°5 : Agent de production agroalimentaire (F/H)

  • Publié le 06/11/2025 | mise à jour le 04/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 Mois
    • 31 - Revel ()

Comment vos compétences en production agroalimentaire enrichiront-elles ce poste d'Agent de production (F/H) ?
Rejoignez une équipe dynamique pour optimiser la production au sein d'un environnement stimulant de l'industrie agroalimentaire.

- Assurer l'efficacité des lignes de production en respectant les cadences établies
- Manipuler les matériaux avec soin, y compris le port de charges pour assurer un flux de travail fluide
- Travailler en horaires décalés 2x8 incluant des nuits pour maintenir une production continue et de qualité

Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 12.47 euros/heure

Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
- Avantages CSE

Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Entreprise

  • RANDSTAD INHOUSE

    Randstad Inhouse, agences hébergées directement sur les sites de production de ses clients, accompagne les salariés intérimaires tout au long de leurs missions ( accueil individuel, présence quotidienne, formations...) Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise.

Offre n°6 : Assistant(e) comptable, administratif(ve) et commercial(e) (H/F)

  • Publié le 05/11/2025 | mise à jour le 05/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Missions principales :
Gestion administrative
Comptabilité
Commercial

Profil recherché :
Bac + 2 minimum
Maitrise des outils bureautiques

Contrat CDI 35H/semaine

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture

Offre n°7 : Agent de Maitenance en EHPAD (H/F)

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 04/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - Maintenance des bâtiments
    • 81 - BLAN ()

Itinova recherche pour son établissement « EHPAD Saint Vincent de Paul » situé à BLAN (81700) un AGENT TECHNIQUE H/F
Contrat de remplacement de 1 mois renouvelable avec prise de poste au plus tôt.
POSTE
Sous la responsabilité hiérarchique du directeur, vos principales missions seront :
- Assurer le bon fonctionnement et la maintenance des installations.
- Répondre aux demandes des équipes, des résidents et des familles.
- Veiller à la propreté et à l'entretien des bâtiments.
- Participer au développement de l'établissement.

PROFIL
- Techniques de maintenance et de mécanique.
- Habilitation électrique.
- Gestion des priorités.
- Autonomie.
- Etat des droits des usagers et lois afférentes.

CONTACT
Candidature (Lettre de motivation + CV) à adresser à :
A l'attention de Mme DECEUNINCK Stéphanie - Directrice
EHPAD Saint Vincent de Paul 3, route de Revel 81700 BLAN Ou par mail : stvincent-blan-accueil@itinova.org

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
  • - Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur

Formations

  • - Maintenance bâtiment (Métiers du bâtiment) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EHPAD Saint Vincent de Paul

Offre n°8 : Ambassadeur/Ambassadrice de vente spécialisé/e (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 04/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - ou sortant de Bac Pro commerce
    • 31 - REVEL ()

AMBASSADEUR/AMBASSADRICE DE VENTE SPECIALISE/EE DANS L'UNIVERS FEMININ dans le cadre d'une ouverture de boutique de lingerie moyen et haut de gamme femmes/homme et de vêtements, vous aurez les missions suivantes :

Vente et conseil en boutique :

Accueillir, conseiller et accompagner principalement une clientèle féminine dans le choix de lingerie, vêtements de nuit et accessoires.
Conseiller également une clientèle masculine sur des articles de sous-vêtements et textiles homme. (en minorité)
Fidéliser la clientèle par une relation de confiance et un suivi personnalisé.
Réaliser les encaissements et tenir la caisse.
Assurer l'ouverture et la fermeture de la boutique.
Veiller au rangement, au facing et à l'entretien de l'espace de vente.
Participer à la mise en valeur des produits (implantation, vitrines).
Animation et expérience client :

Après formation interne, contribuer à la création d'une expérience d'achat unique en mettant en avant la confiance en soi, le rapport au corps et le bien-être féminin.
Animer ponctuellement des ateliers en boutique, autour de l'univers féminin.
Profil recherché :
Expérience en vente et/ou conseil exigée (idéalement lingerie, prêt-à-porter ou univers bien-être).
Excellentes qualités relationnelles : sens de l'écoute, bienveillance, chaleur humaine.
Capacité à accueillir avec tact des situations délicates (complexes corporels, pudeur).
Autonomie, sérieux et dynamisme.
Intérêt réel pour l'univers féminin et sensibilité au bien-être et à la confiance en soi.
Goût du travail en équipe et volonté de s'impliquer dans un concept différenciant.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 25h hebdomadaires.
Horaires : du mardi au samedi
Lieu : Revel (31).
Rémunération : selon la convention collective nationale du commerce de détail de l'habillement et des articles textiles (IDCC 1483 - Brochure 3241).
Formation interne prévue pour développer les compétences liées au concept.
Type de contrat :

CDI à pourvoir début / mi octobre 2025 - du mardi au samedi

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Analyse des besoins des clients
  • - Argumentation commerciale
  • - Caractéristiques des articles de lingerie/balnéaire/corseterie
  • - Caractéristiques des tissus et matières textiles
  • - Gestion de l'inventaire
  • - Gestion des relations clientèle
  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Gérer une caisse
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Prendre les mensurations d'un client
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Vérifier la symétrie et le bien-aller du vêtement sur mannequin ou lors de l'essayage

Formations

  • - Commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • TISSAGE DE SUCCES

    Tissage de Succès propose du textile de qualité pour hommes et femmes : vêtements de travail, sous-vêtements, lingerie, pyjamas et accessoires. Vente sur marchés, tournées, foires et lieux partenaires, avec des marques reconnues . Sérieux, conseil client et bon rapport qualité/prix sont au c?ur de notre engagement.

Offre n°9 : Pizzaïolo / Pizzaïola (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 05/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Nous recherchons un/e pizzaiolo/a pour compléter notre équipe au sein de notre restaurant de Revel.

Possibilité de formation interne

Vos missions seront :
- Préparer la pâte à pizza
- Préparation des garnitures
- Mise en place du poste de travail
- Confectionner les pizzas
- Cuire les pizzas
- Aider sur les autres postes de cuisine

Nous recherchons une personne autonome, dynamique, organisée disposant d'une expérience sur le poste.

Vous travaillerez avec un four à bois.
Travail du lundi au dimanche avec 2 jours de repos consécutifs
Primes trimestrielles + Intéressement en fin d'année

Compétences

  • - Techniques de tournage de pâte à crêpe
  • - Préparer des repas
  • - Former une pâte à pizza
  • - Réaliser une garniture alimentaire
  • - Cuire une pizza au four

Entreprise

  • ACM

Offre n°10 : Conducteur de tombereau H/F

  • Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 05/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 81 - ST AMANCET ()

Crit Castres recherche pour son client, acteur du secteur BTP, un conducteur de tombereau rigide (H/F). Vous aurez pour mission d'assurer la conduite sécurisée de l'engin, le chargement et le déchargement des matériaux, ainsi que la vérification et l'entretien quotidien de l'équipement. Vous veillerez également à la conformité des opérations sur chantier et travaillerez en étroite coordination avec l'équipe technique, tout en respectant rigoureusement les règles de sécurité et en optimisant les trajets pour garantir la productivité.
Horaires : Du lundi au vendredi 7h - 17h Vous disposez impérativement du CACES R482-E ainsi que d'une visite médicale à jour, l'AIPR serait un plus. Vous possédez une expérience en carrière réussie dans ce domaine. Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre motivation.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°11 : Assistant de vie auprès d'une personne handicapée (H/F)

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 04/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 6H30/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Vie pour intervenir auprès d'une dame en situation de handicap physique.

Sous la responsabilité de la cheffe de secteur, vous interviendrez en autonomie au domicile d'une dame en situation de handicap
- Aide au lever et au coucher
- Aide à la toilette
- Accompagner dans la réalisation des actes d'hygiène de vie d'une personne en perte d'autonomie
- Préparation des repas
- Accompagner une personne dans ses sorties en toute sécurité si besoin
- Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes
- Entretenir les espaces courant du domicile

Qualités demandées :
Vous justifiez d'un bon relationnel pour répondre aux attentes des bénéficiaires
Vous justifiez également d'une capacité d'adaptation pour accompagner des personnes ayant différents degrés d'autonomie.

Le contrat proposé est un CDI à Mi-temps (possibilité de complément d'heures à la demande)
Vous travaillerez le Jeudi et 1 week-end sur 2 : 08h00 -12h00 et 19h15 /20h45

Avantages :
- Mutuelle, Indemnités Kilométriques, Prime d'intéressement
- Reprise de l'ancienneté
- Taux horaire revalorisé en fonction de votre polyvalence.
Secteur : REVEL

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • PROMAID

Offre n°12 : Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 04/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Poste similaire
    • 81 - PALLEVILLE ()

L'AEP de La Landelle est née, il y a plus d'un siècle, de la pensée généreuse d'une donatrice, désireuse de venir en aide à « l'enfance malheureuse ». L'association est surtout connue pour son implication dans la mission de protection de l'Enfance : elle emploie près de 200 salariés et compte 11 établissements et services, répartis sur 10 sites différents, situés entre le Sud du Tarn et l'Est de la Haute-Garonne. Dans sa vocation d'aider les personnes en grande difficulté, l'AEP de La Landelle s'est aussi dotée d'un Chantier d'Insertion composé de deux ateliers : Espaces Verts et Cuisine.

MISSIONS :
Au sein du service RH et sous la supervision du Responsable Ressources Humaines, en tant que gestionnaire paie et administration du personnel (travail en binôme) vous aurez comme missions principales :
- La collecte, le traitement et le contrôle des éléments variables de paie (Congés, IJSS, absences, avantages en nature...),
- L'établissement, le contrôle des bulletins de salaire (environ 100 paies/mois) et les déclarations sociales,
- La mise à jour des paramétrages du logiciel de paie,
- La gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie (DPAE, rédaction des contrats de travail, mutuelle, solde de tout compte, courriers.),
- Le recours à l'intérim,
- Les déclarations et la gestion des absences (maladie, maternité, accident de travail...),
- L'organisation et la planification des visites médicales,
- La gestion des demandes des collaborateurs et managers, concernant toutes les questions relatives à la paie et l'administration du personnel.
Liste non exhaustive.

QUALIFICATION :
- Diplômé(e) d'un bac + 2 en tant que gestionnaire de paie, assistant(e) RH, vous avez une expérience d'au moins un an sur un poste similaire.
- Vous avez un bon niveau de maitrise de la suite office, une appétence pour les outils digitaux et une excellente communication écrite et orale en français.
- Vous aimez travailler en équipe, êtes proactif(ve) et organisé(e).
- Vous êtes aussi reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et de synthèse. Vous faites preuve de discrétion, de rigueur et d'autonomie.

REMUNERATION ET AVANTAGES :
Rémunération selon CCN du 15 mars 1966. Entre 2100€ pour un débutant et 2684€ brut pour une personne avec une expérience identique au poste à pourvoir dans un établissement de même nature de 10 années depuis l'obtention du diplôme requis.
30 jours de congés payés /an + 12 jours de congés trimestriels / an
Restauration d'entreprise avec participation employeur, CSE

CANDIDATURE : Envoyer CV ET Lettre de motivation (impératif).

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc
  • - Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales
  • - Communiquer à l'écrit de façon appropriée
  • - Effectuer les formalités d'embauche
  • - Etablir un bulletin de paie
  • - Traiter des indemnités liées à la maladie et aux accidents
  • - Traiter les informations relatives aux changements de contrat

Formations

  • - Gestion ressources humaines (Formation RH exigée) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • AEP DE LALANDELLE

Offre n°13 : ANIMATEUR ANIMATRICE RELAIS PETITE ENFANCE (H/F)

  • Publié le 03/12/2025 | mise à jour le 05/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 31 - REVEL ()

Sous la responsabilité du Responsable de service « CTG, enfance et petite enfance », vous occupez le poste d'Animateur.trice du Relais Petite Enfance (H/F) et avez les missions suivantes :
Information et accompagnement des professionnels
Accompagnement de la professionnalisation et l'amélioration continue des pratiques
Lutte contre la sous activité subie des assistants maternels et le manque d'attractivité du métier
Information et accompagnement des familles
Organisation de l'activité du relais
Travail en réseau et partenariat
Continuité de services

Profil recherché :
- Diplôme : Niveau ≥ Bac+2 exigé diplôme d'éducateur de jeunes enfants ou Diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture
- Expérience dans un poste équivalent souhaité
- Connaissance des cadres règlementaires et législatifs des politiques publiques d'action sociale.
- Connaissance du référentiel CNAF relatif aux RPE et l'environnement local
- Connaissance des orientations politiques et stratégiques du territoire (CTG, etc.)
Connaissance des champs de compétences des partenaires (CAF, PMI, communes, DREETS etc.) et des acteurs de la petite enfance
Connaissance de l'enfant et de son développement
Connaissance des modalités d'activité des professionnels de l'accueil individuel
Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel)

Type de recrutement : Titulaire Fonction publique Territoriale ou contractuel(le)
Grades/Cadres d'emploi : Cet emploi pourra être pourvu par un fonctionnaire relevant de la catégorie A ou B sur les cadres d'emplois d'éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, puéricultrices, psychomotriciens, infirmiers, moniteurs éducateurs et intervenants familiaux, assistants socio-éducatifs, conseillers socio-éducatifs ou psychologues

Rémunération : rémunération statutaire + prime mensuelle et annuelle + CNAS + participation
prévoyance et santé

Horaires de travail : 35h/semaine ou 37h/semaine avec 12 jours d'ARTT par an, cycle de travail sur 5 jours ou 4,5 jours.

Lieu : Revel - Déplacements fréquents - Réunions et RDV ponctuellement en soirées et week-ends.

Pour candidater : Veuillez nous envoyer votre Cv et une lettre de motivation adressée à Monsieur le Président - Communauté de Communes Aux Sources du canal du Midi (nous ferons suivre votre candidature à la personne chargée du recrutement)
Offre d'emploi complète sur : https://www.emploi-revel.fr/offres-emploi/animateur-animatrice-relais-petite-enfance-ref-6200/

Formations

  • - Petite enfance | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • COMITE DE BASSIN D'EMPLOI AUX SOURCES DU

Offre n°14 : Enseignant(e) Sciences Industrielles de l'Ingénieur L1414 Ing. Mécan. (REVEL 31)

  • Publié le 03/12/2025 | mise à jour le 04/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 31 - Revel ()

Les postes sont à pourvoir immédiatement.

L'académie recherche un enseignant non titulaire en Sciences Industrielles de l'Ingénieur en Lycée Général et Technologique.

Missions :
- Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux de la voie STI2D en Première et Terminale ;
- Transmettre des connaissances disciplinaires, faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire ;
- Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des progrès et acquis des élèves ;
- Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation ;

Compétences attendues :
- Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique ;
- Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves ;
- Maîtrise du français écrit et oral
- Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation
- Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets
- Capacité à animer un groupe
- Maîtrise des outils numériques

Savoirs et savoirs faire particuliers :
- Enseigner la discipline Sciences Industrielles de l'Ingénieur en lycée ;
- Enseigner en laboratoire avec une maîtrise des outils numériques associés aux programmes.

Conditions particulières d'exercice :

Le recrutement s'effectue sur le le lycée de REVEL.
Un accompagnement et une offre de formation sont proposés au moment de la prise de poste et/ou pendant la durée du contrat.

Profil recherché :

Diplôme requis :
Licence ou master ou diplôme d'ingénieur dans les domaines de la mécanique, génie mécanique ou des sciences de l'ingénieur.
Une connaissance des outils numériques de programmation et de simulation est également appréciée.

Entreprise

  • SERVICE DEPARTEMENTAL DE L'EDUCATION NAT

    L'enseignant contractuel est recruté par la direction des personnels enseignant du rectorat de Toulouse qui gère les établissements d'enseignement public du second degré de l'académie. Les candidatures sont étudiées par les corps d'inspection en charge de la discipline. L'académie s'étend sur huit départements : l'Ariège (09), l'Aveyron (12), la Haute-Garonne (31), le Gers (32), le Lot (46), les Hautes-Pyrénées (65), le Tarn (81) et le Tarn et Garonne (82). Elle compte plus de 206 000 élèves s

Offre n°15 : Planificateur (H/F)

  • Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 02/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Rejoignez une entreprise de métallurgie de 80 collaborateurs où solidarité, bienveillance et bonne humeur rythment le quotidien.

Nous recherchons un(e) Planificateur(trice) pour contribuer à la fluidité de l'atelier et au respect de nos engagements clients. Un accompagnement complet sera assuré pour faciliter votre prise de poste et vous permettre de monter en compétences sereinement.

Vos missions au quotidien seront:
- d' élaborer, de mettre à jour et de suivre les plannings de production (court, moyen et long terme), en tenant compte des capacités atelier et des priorités.
- de répartir la charge de travail entre les ateliers/postes et d'ajuster le planning en cas de pannes, absences, retards fournisseurs.
- de suivre les délais clients et fournisseurs, d'assurer la saisie et la relance des AQ, et de vérifier l'avancement des OF.
- de faciliter la circulation des informations entre les services (production, méthodes, approvisionnements, maintenance, qualité, achats) pour garantir un planning cohérent.
- d' analyser les écarts entre prévisionnel et réalisé (taux de service, TRS, retards, rebuts.) et de proposer des actions pour optimiser les flux.
- de tenir à jour les outils et indicateurs de suivi (tableaux de bord, planning visuel, ERP, reporting).
- de participer à l'amélioration continue des méthodes de planification, de suivi et de communication interservices.
- de contribuer aux commandes de sous-traitance selon les besoins identifiés et la politique d'achat.
- de suivre les délais de livraison et de relancer les sous-traitants.

Envie de relever un nouveau challenge et de contribuer pleinement à la vie de notre atelier ? C'est le moment de vous lancer !

Calendrier du recrutement :
- Avant le 10/12 : envoyez-nous votre candidature
- Du 10 au 14/12 : étude attentive des dossiers
- Du 15 au 18/12 : entretiens avec les candidats présélectionnés pour échanger et faire connaissance

Compétences

  • - Techniques de planification
  • - Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Etablir des rapports de progression des travaux
  • - Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Entreprise

  • SOCIETE NOUVELLE MECALASER

Offre n°16 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 25/11/2025 | mise à jour le 25/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Nous sommes un restaurant passionné par la fusion des saveurs traditionnelles françaises et exotiques, et nous recherchons un cuisinier (H/F) pour agrandir notre équipe dynamique de quatre personnes.

Responsabilités :
Préparation de plats sous la supervision du chef
Apprendre les techniques de cuisine et la gestion des stocks
Participation à la mise en place et au service
Respect des normes d'hygiène et de sécurité

Profil recherché :
Débutant accepté si CAP cuisine ou/et personne avec minimum un an d'expérience si non diplômé
Motivé(e) et passionné(e) par la cuisine
Capacité à travailler en équipe
Capacité d'adaptation et ouverture aux influences culinaires exotiques
Rigueur et respect des consignes

Conditions de travail :
CDD renouvelable
Horaires : 8h00 - 16h00, du jeudi au lundi avec deux jours de repos fixes.
Ambiance de travail conviviale et collaborative

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE MONDE

Offre n°17 : Assistant / Assistante de vie (H/F)

  • Publié le 25/11/2025 | mise à jour le 03/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 19H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 Mois
    • 11 - LABECEDE LAURAGAIS ()

Poste d'assistant de vie auprès de personnes âgées ou en situation de handicap physique.
Votre fonction sera d'accompagner ces personnes dans les actes de la vie quotidienne :

- Aide au lever / coucher
- Aide à la toilette
- Habillage
- Aide à la préparation et à la prise des repas
- Entretien du cadre de vie, linge
- Accompagnement en sortie ou divers déplacements
- Accompagnement administratif
- Soutien psychologique

Vous avez un jour fixe de repos par semaine du lundi au vendredi.

Avantages :

- Défraiement des kilomètres inter bénéficiaires
- Majoration les dimanches et jours fériés

Poste à pourvoir immédiatement.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Effectuer les courses d'une personne

Entreprise

  • DOMICIL'SERVICES

Offre n°18 : Gérant de grand magasin VIDE GRENIER permanent -FRANCHISE (H/F)

  • Publié le 24/11/2025 | mise à jour le 03/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Revel ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Compétences

  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°19 : Accompagnant éducatif et social REVEL (H/F)

  • Publié le 18/11/2025 | mise à jour le 19/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Revel ()

L'AMFPAD est une association à but non lucratif spécialisée, depuis plus de 80 ans, dans l'aide et l'accompagnement à domicile des familles, des personnes âgées et en situation de handicap.

Nous recrutons, un.e AES sur le secteur de REVEL.

Vous serez chargé(e) d'accompagner nos bénéficiaires dans tous les actes de la vie quotidienne: aide au lever/coucher, aide à la toilette, préparation et ai de à la prise des repas, accompagnement extérieur, courses, entretien du logement et du linge, activités de loisirs et de la vie sociale

L'exercice de ces missions nécessite des qualités relationnelles, de l'adaptabilité, de l'organisation et de la rigueur.

Une expérience professionnelle ou personnelle auprès de ces publics sera un atout pour votre candidature.

Le poste à pourvoir est à temps partiel (minimum 24h/semaine). Le volume horaire est à définir ensemble en fonction de vos souhaits et disponibilités et peut être évolutif.

Avantages:
- mutuelle d'entreprise
- indemnisation des déplacements
- perspectives d'évolution en interne: formation, professionnalisation (accompagnement VAE)

Type d'emploi : CDI

Salaire : 13.51€ à 13,75€ par heure

Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Programmation :Travail en journée et en soirée

Travail le week-end en roulement

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (DEAES) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • AIDE MERES-FAMILLES-PERSONNES A DOMICI

Offre n°20 : Coach sportif en salle (H/F)

  • Publié le 17/11/2025 | mise à jour le 03/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Nous recherchons un coach sportif H/F, futur Manager Fitness pour notre salle de sport Revel :

Vos missions : - Accueillir les prospects et réaliser la vente d'abonnements, - Gestion des mails, - Prise en charge des dossiers d'inscription et suivi dossiers, - Réalisation des visites de la salle, - Mise en place d'actions commerciales - Garantir la propreté et le confort de la salle, - Réalisation de programme d'entrainement personnalisés, - Dispense des cours collectifs (fitness, renforcement,...) - Accueillir, guider, accompagner nos adhérents pour les aider à atteindre leurs objectifs, - Encadrer des cours collectifs et séances de team training.

- Savoir analyser les besoins et le profil des adhérents - Établir des séances personnalisées et des séances de groupes - Pouvoir conseiller les abonnés sur leur pratique physique et leur hygiène de vie - Être en mesure de transmettre les bonnes positions et les bons mouvements - Proposer des séances ludiques et variées à une clientèle exigeante.

Vous êtes dynamique, rigoureux, vous bénéficiez d'une bonne aisance relationnelle et de bonnes capacités d'adaptation, votre sourire et votre amabilité sont indispensable.

Vous avez l'esprit d'équipe. Vous savez fédérer. Vous êtes ambitieux. Nous attendons votre candidature.

Salaire à définir selon expérience.

Formations recommandées :BPJEPS, ou licence STAPS entraînement sportif ou MASTER préparation physique.

Compétences

  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Aider les pratiquants à situer leur niveau sportif et leur progression
  • - Construire et maintenir des relations professionnelles durables
  • - Evaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
  • - Animer une séance d'activités physiques en veillant à respecter la sécurité liée à la pratique
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • MYFIT CENTER REVEL

Offre n°21 : Agent polyvalent/ Agente polyvalente sur CN et soudure laser (H/F)

  • Publié le 13/11/2025 | mise à jour le 29/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Nous recherchons pour notre entreprise familiale, un.e agent.e polyvalent.e sur CN et soudure laser.

Une formation est dispensée à l'intégration ainsi qu'en continue car en perpétuelle recherche de nouvelles applications, notre savoir faire s'adapte et s'enrichit au fil des différents projets qui nous sont confiés.
Notre savoir faire s'articule autour de différentes compétences afin de répondre au mieux aux besoins de nos clients.

Les activités principales du poste sont :
- Travail sur le Tour 8 axes à CN
- Découpe laser sur CN,
- Soudure, ébavurage et assemblage de différentes pièces.

Profil recherché :
Formation usinage, logique mécanique, savoir lire un plan, avoir des connaissances en soudure, être autonome rapidement, des notions en mécanique générale seraient un plus.
Une expérience sur machine à commande numérique est nécessaire pour ce poste.

Poste à pourvoir immédiatement en CDD avec renouvellement en fonction de l'évolution de la situation.
Nous proposons la semaine de 35h en 4 jours et une prime est éventuellement envisageable.

Compétences

  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Conditionner des produits
  • - Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation

Formations

  • - Usinage | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ELECTRO CHEMICAL SERVICES TARN

Offre n°22 : Conducteur de machine (F/H)

  • Publié le 06/11/2025 | mise à jour le 04/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 Mois
    • 31 - REVEL ()

5 postes sont à pourvoir.

Prêt(e) à optimiser la performance en tant que Conducteur de machine (F/H) ?
Rejoignez une équipe dynamique pour conduire des machines dans un environnement de production agro-alimentaire exigeant

- Assurez le bon fonctionnement et la cadence optimale des machines de production
- Effectuez des opérations de manutention nécessaires au processus de fabrication
- Appliquez avec rigueur les normes de sécurité et de qualité du secteur agro-alimentaire

Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 12.47 euros/heure

Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
- Avantages CSE

Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Entreprise

  • RANDSTAD INHOUSE

    Randstad Inhouse, agences hébergées directement sur les sites de production de ses clients, accompagne les salariés intérimaires tout au long de leurs missions ( accueil individuel, présence quotidienne, formations...) Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise.

Offre n°23 : Coordinateur Coordinatrice traitement valorisation de déchets (H/F)

  • Publié le 13/10/2025 | mise à jour le 04/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Vos missions :

Coordonner les activités de la plateforme de traitement et valorisation des déchets.
Assurer le respect de la réglementation : contrôles périodiques, traçabilité, registres, BSD, reporting.
Organiser et planifier la réception et le traitement des déchets en lien avec le service commercial.
Être le relais d'information et le facilitateur entre clients, prestataires et opérateurs de la plateforme.
Suivre les mouvements (entrées/sorties), compiler les analyses réglementaires et garantir la conformité.
Participer au développement de nouvelles activités, proposer des améliorations, représenter l'entreprise lors d'évènements.
Encadrer et accompagner les opérateurs dans leurs missions (réception, traitement, transport).

Profil recherché :

Il est indispensable d'avoir une Formation ou une expérience en gestion de plateforme dans le domaine de l' environnement, déchets (bâtiment, TP, agriculture).
Bonne connaissance réglementaire ou volonté de se former rapidement.
Compétences en coordination, organisation et planification.
Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
Bon relationnel, goût du travail en équipe et capacité à communiquer avec différents interlocuteurs (clients, prestataires, collègues).
Esprit d'analyse et de synthèse, force de proposition, sens de l'amélioration continue.

Conditions :

CDI basé à Revel
Contrat 39h (35h + 4h supplémentaires)
Rémunération selon profil
Tickets restaurants
13e mois

Entreprise

  • COMITE DE BASSIN D'EMPLOI AUX SOURCES DU

Offre n°24 : Coiffeur pour Homme / femme (H/F)

  • Publié le 07/10/2025 | mise à jour le 21/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 Mois
    • 31 - REVEL ()

Vous effectuez les coupes hommes et femmes ainsi que la coupe et la taille de barbe.
Vous maîtrisez l'utilisation du
rasoir et de la tondeuse.
Les missions sont principalement axées vers la partie barbier, avec utilisation du rasoir.
Vous êtes capable de faire des dégradés et des trybals au rasoir.

Horaires estimatifs : 10 à 12h 14h à 19h
Les heures supplémentaires seront payées.

Compétences

  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure

Entreprise

  • LIEUTENANT BARBIER

Offre n°25 : Commercial Sédentaire H/F - Produits industriels (H/F)

  • Publié le 06/10/2025 | mise à jour le 26/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Notre client est une PME industrielle reconnue pour son savoir-faire dans le développement et la fabrication de machines industrielles. Elle s'appuie sur une expertise technique solide et une culture d'entreprise orientée vers la qualité et la satisfaction de ses clients. Dans le cadre de son développement, elle recherche un Commercial Sédentaire (H/F) afin de renforcer son équipe.

Vos missions

Rattaché(e) à la Responsable Commerciale, vous jouerez un rôle clé dans la relation client et le support aux équipes terrain. À ce titre, vos missions principales seront :

-Assurer la vente et le suivi des consommables techniques associés aux machines.
-Gérer un portefeuille de clients existants et développer les ventes par une relation de confiance et de proximité.
-Travailler en étroite collaboration avec les commerciaux itinérants pour coordonner les actions commerciales.
-Échanger régulièrement avec la production, les achats et la direction afin de garantir la réactivité et la qualité du service rendu aux clients.
-Identifier les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées.
-Suivre les devis, commandes et livraisons jusqu'à la satisfaction finale.
-Participer à la veille technique et commerciale afin de rester curieux(se) et force de proposition.

Votre profil

-De formation commerciale, vous disposez d'une première expérience réussie dans un environnement industriel, idéalement en BtoB.
-Vous êtes doté(e) d'un excellent sens de la communication, aussi bien avec vos clients qu'en interne avec vos collègues et partenaires.
-Vous avez le goût du challenge commercial et aimez travailler dans un esprit d'équipe.
-Votre curiosité naturelle vous permet d'appréhender les spécificités techniques des produits et d'apporter des conseils pertinents aux clients.
-Organisation, rigueur et réactivité font partie de vos atouts.

Compétences

  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Dresser une liste de prospects et concevoir un plan de prospection : qui approcher quand et comment

Entreprise

  • ALCYON-CONSULT

Offre n°26 : Aide-soignant(e) (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 27/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - et / ou expérience
    • 31 - REVEL ()

Au sein d'un service hospitalier (SSR, Soins de Longue Durée ou E.H.P.A.D.), en collaboration avec l'infirmier(e) et sous sa responsabilité, vous serez en charge des missions suivantes :

- Surveiller l'état de santé des patients / résidents et les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne.
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort selon les préconisations médicales et soignantes
- Distribuer les repas et les collations selon les besoins.

Profil recherché :

Diplôme d'Etat d'Aide-soignant(e), A.M.P. ou A.E.S.
Rigueur quant au respect des règles d'hygiène
Autonomie, prise d'initiative et sens de l'organisation
Capacité d'adaptation
Respect du secret professionnel
Communication adaptée (capacité d'écoute et maîtrise de soi)
Attrait pour le travail en équipe

Horaires en 7h45
Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération :
Sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière (revalorisation de 1,5 % du point indiciaire depuis le 01/07/2023) + prime de sujétion + prime forfaitaire + indemnité dimanches et jours fériés + CTI + Prime Grand Age selon le service d'affectation.
Avantages
- Restaurant du personnel
- Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires :
Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie
Prestations Retraite
Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages
Chèques vacances
Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture
Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions
Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Aide-soignant (Diplome état exigé) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • HOPITAL DE REVEL

Offre n°27 : Aide à domicile secteur Sorèze/Revel (H/F)

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 04/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - SOREZE ()

Vous souhaitez être recruté(e) sur vos habiletés et votre savoir être ? Vous serez recruté(e) sans CV via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS), ouverte à tous ceux/celles qui n'ont ni diplôme, ni expérience professionnelle, sur le poste d'aide à domicile. Une séance d'exercices de simulation sur le poste d'aide à domicile vous sera proposée afin d'évaluer les habiletés du poste.

Une fois les tests passés et l'entretien réussi, votre profil sera validé avec à la clé un CDI de 15 à 30h selon vos disponibilités.

Vos missions :
Vous accompagnerez des personnes qui ont besoin d'aide, de façon temporaire (retour d'hospitalisation) ou permanente, dans les actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne, pour cela vous réaliserez :
- L'entretien courant du logement
- L'aide à la préparation des repas
- L'aide à la toilette et aux courses
- L'aide au lever et au coucher
- Le repassage
- L'accompagnent aux rendez-vous médicaux

Vous interviendrez sur le secteur de Sorèze/Revel

A propos de vous
- Vous savez lire, écrire et compter.
- Vous disposez d'un permis B ainsi que d'un véhicule personnel
- Vous faites preuve d'empathie, d'autonomie et de disponibilité

Conditions du poste :
- Temps de travail négociable selon vos disponibilités (entre 15h et 30h maximum).
- Salaire selon convention collective de l'aide à domicile

Pour rappel :
Vous serez recruté(e) par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) ouverte à tous ceux/celles qui n'ont ni diplôme ni expérience professionnelle de l'aide à domicile. Une séance d'exercices de simulation sur le poste d'aide à domicile vous sera proposée afin d'évaluer les habiletés du poste.

Les habiletés qui seront testées durant les exercices sont :
- le respect des normes et consignes
- prendre des initiatives et être autonome
- agir dans une relation de service
- communiquer

Postulez rapidement pour être invité/e à l'information collective le Mardi 13 janvier à 10h (places limitées !). Il vous présentera l'entreprise et les postes à pourvoir.

Important : Prévoir d'être disponible sur la semaine afin de réaliser les exercices en suivant si vous confirmez votre intérêt.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • ADAR

Offre n°28 : Plaquiste et rénovation immobilière (H/F)

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 04/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - en bâtiment
    • 31 - REVEL ()

Nous recherchons une personne polyvalente en capacité de réaliser divers travaux de rénovation en bâtiment.

Compétences

  • - Normes de sécurité sur les chantiers
  • - Prise d'aplomb et de niveau
  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds
  • - Poser des plafonds suspendus
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Découper les plaques de plâtre (placo) selon les mesures
  • - Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée
  • - Tracer les cloisons pour visualiser le travail à réaliser en contrôlant l'état des surfaces
  • - Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation
  • - Vérifier l'alignement et l'aplomb des structures montées

Entreprise

  • BEARSLM

Offre n°29 : Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 05/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - REVEL ()

L'AEP de La Landelle est née, il y a plus d'un siècle, de la pensée généreuse d'une donatrice, désireuse de venir en aide à « l'enfance malheureuse ». L'association est surtout connue pour son implication dans la mission de protection de l'Enfance : elle emploie près de 200 salariés et compte 11 établissements et services, répartis sur 10 sites différents, situés entre le Sud du Tarn et l'Est de la Haute-Garonne. Dans sa vocation d'aider les personnes en grande difficulté, l'AEP de La Landelle s'est aussi dotée d'un Chantier d'Insertion composé de deux ateliers : Espaces Verts et Cuisine.

MISSIONS :
Au sein du service RH et sous la supervision du Responsable Ressources Humaines, en tant que gestionnaire paie et administration du personnel (travail en binôme) vous aurez comme missions principales :
- La collecte, le traitement et le contrôle des éléments variables de paie (Congés, IJSS, absences, avantages en nature...),
- L'établissement, le contrôle des bulletins de salaire (environ 100 paies/mois) et les déclarations sociales,
- La mise à jour des paramétrages du logiciel de paie,
- La gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie (DPAE, rédaction des contrats de travail, mutuelle, solde de tout compte, courriers.),
- Le recours à l'intérim,
- Les déclarations et la gestion des absences (maladie, maternité, accident de travail...),
- L'organisation et la planification des visites médicales,
- La gestion des demandes des collaborateurs et managers, concernant toutes les questions relatives à la paie et l'administration du personnel.
Liste non exhaustive.

QUALIFICATION :
- Diplômé(e) d'un bac + 2 en tant que gestionnaire de paie, assistant(e) RH, vous avez une expérience d'au moins un an sur un poste similaire.
- Vous avez un bon niveau de maitrise de la suite office, une appétence pour les outils digitaux et une excellente communication écrite et orale en français.
- Vous aimez travailler en équipe, êtes proactif(ve) et organisé(e).
- Vous êtes aussi reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et de synthèse. Vous faites preuve de discrétion, de rigueur et d'autonomie.

REMUNERATION ET CONDITIONS :
Rémunération selon CCN du 15 mars 1966. Entre 2100€ pour un débutant et 2684€ brut pour une personne avec une expérience identique au poste à pourvoir dans un établissement de même nature de 10 années depuis l'obtention du diplôme requis.
30 jours de congés payés /an + 12 jours de congés trimestriels / an
Restauration d'entreprise avec participation employeur, CSE

Poste basé à Palleville : 7 min de Revel.

CANDIDATURE : Envoyer CV ET lettre de motivation (impératif).

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc
  • - Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales
  • - Effectuer les formalités d'embauche
  • - Etablir un bulletin de paie
  • - Traiter des indemnités liées à la maladie et aux accidents

Formations

  • - Gestion ressources humaines | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • AEP DE LA LANDELLE

Offre n°30 : Aide à domicile secteur Verdalle (H/F)

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 04/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - VERDALLE ()

Vous souhaitez être recruté(e) sur vos habiletés et votre savoir-être ? Vous serez recruté(e) sans CV via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS), ouverte à tous ceux/celles qui n'ont ni diplôme, ni expérience professionnelle, sur le poste d'aide à domicile. Une séance d'exercices de simulation sur le poste d'aide à domicile vous sera proposée afin d'évaluer les habiletés du poste.

Une fois les tests passés et l'entretien réussi, votre profil sera validé avec à la clé un CDI de 15 à 30h selon vos disponibilités.

Vos missions :
Vous accompagnerez des personnes qui ont besoin d'aide, de façon temporaire (retour d'hospitalisation) ou permanente, dans les actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne, pour cela vous réaliserez :
- L'entretien courant du logement
- L'aide à la préparation des repas
- L'aide à la toilette et aux courses
- L'aide au lever et au coucher
- Le repassage
- L'accompagnent aux rendez-vous médicaux

Vous interviendrez sur le secteur de Verdalle

A propos de vous
- Vous savez lire, écrire et compter.
- Vous disposez d'un permis B ainsi que d'un véhicule personnel
- Vous faites preuve d'empathie, d'autonomie et de disponibilité

Conditions du poste :
- Temps de travail négociable selon vos disponibilités (entre 15h et 30h maximum).
- Salaire selon convention collective de l'aide à domicile

Pour rappel :
Vous serez recruté(e) par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) ouverte à tous ceux/celles qui n'ont ni diplôme ni expérience professionnelle de l'aide à domicile. Une séance d'exercices de simulation sur le poste d'aide à domicile vous sera proposée afin d'évaluer les habiletés du poste.

Les habiletés qui seront testées durant les exercices sont :
- le respect des normes et consignes
- prendre des initiatives et être autonome
- agir dans une relation de service
- communiquer

Postulez rapidement pour être invité/e à l'information collective le Mardi 13 janvier à 10h (places limitées !). Il vous présentera l'entreprise et les postes à pourvoir.

Important : Prévoir d'être disponible sur la semaine afin de réaliser les exercices en suivant si vous confirmez votre intérêt.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • ADAR

Offre n°31 : technicien en maintenance de pneumatiques industriels H/F

  • Publié le 28/11/2025 | mise à jour le 28/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

TAQUIPNEU recherche un (e ) technicien (ne) en maintenance de pneumatiques industriels pour une prise de poste immédiate. Pour le compte d'une clientèle d'utilisateurs confiés, vous assurerez le suivi des équipements pneumatiques des véhicules. vous assurerez la gestion administrative de votre activité. vous assurerez la traçabilité de votre action envers le client et votre responsable. vous serez responsable, du matériel confié (local, véhicule, outillage), de l'équipement pneus des véhicules suivis, en conformité avec la législation, de la gestion des consommables (valves, rallonges, lubrifiant etc.). Vous assurerez les différents dépannages prévus par vos responsables d'agences vous vous organiserez avec un maximum d'efficacité sur le travail des parcs de la clientèle et plus particulièrement : vérifier l'état des valves, des rallonges de gonflage et des pattes de fixation, effectuer les opérations de maintenance, dépose/pose, démontage/montage, retour/jante et permutation, recreusage, réparation par PRP (pièce de réparation pour pneu), l'équilibrage et le réglage de la géométrie seront effectués lorsque les équipements sont à disposition sur site. Mettre à niveau la pression de tous les pneus des véhicules ayant fait l'objet d'une intervention, examiner les enveloppes démontées. vous établirez la fiche de travail à réaliser et la complèterez suite à intervention pour facturation. Tenue et présentation correctes ,propreté du véhicule
Nettoyage du poste de travail. Manutention et magasinage. Vous avez un CAP MECANIQUE .

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules

Formations

  • - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • TAQUIPNEU

Offre n°32 : Commis de cuisine traiteur (H/F)

  • Publié le 24/11/2025 | mise à jour le 24/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Rejoignez La Poelée, un traiteur renommé pour sa cuisine savoureuse et créative !

Description du poste :

En tant que Commis de cuisine/Plongeur, vous serez un membre essentiel de notre équipe, en charge de :

Participer à la préparation et à la mise en place des plats.
Assister les chefs de cuisine dans la réalisation des recettes et des pâtisseries.
Assurer le nettoyage et l'entretien des ustensiles, équipements et des locaux de la cuisine.
Contribuer au bon déroulement et à la fluidité des services du jeudi au dimanche.

Horaires :

Mi-temps : du jeudi au dimanche (les horaires exacts seront discutés lors de l'entretien).

Profil recherché :

Diplôme de CAP Cuisine obligatoire et/ou première expérience en cuisine confirmée.
Capacité à travailler en équipe et sous pression.
Sens de l'organisation et rigueur.
Passion pour la cuisine et enthousiasme à apprendre.

Nous offrons :

Un environnement de travail familial, convivial et professionnel.
Opportunités de développement et de formation continue.
Repas offerts pendant les services.

Nous avons hâte de vous rencontrer et de partager notre passion culinaire avec vous !

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ROUSSILLON JEROME

Offre n°33 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

  • Publié le 19/11/2025 | mise à jour le 04/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Revel ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°34 : Technicien / Technicienne d'équipements de piscine (H/F)

  • Publié le 18/11/2025 | mise à jour le 04/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Une entreprise spécialisée dans l'installation, la rénovation et l'entretien de piscines, spas et équipements d'extérieur, recherche un/e Technicien/ne Piscine polyvalent/e afin de renforcer son équipe.

Vos missions :

Vous interviendrez sur différents types de chantiers auprès de particuliers. À ce titre, vous serez amené(e) à :

Préparer et organiser les chantiers d'installation (piscines, spas, abris, équipements extérieurs) ;
Poser les structures (maçonnées, coques, blocs polystyrène, panneaux, liners, margelles, etc.) et assurer les raccordements hydrauliques et électriques ;
Réaliser la mise en eau, les essais, les réglages et la mise en service des installations ;
Effectuer les opérations d'entretien périodique : nettoyage, traitement de l'eau, hivernage / remise en route ;
Diagnostiquer et réparer les pannes (filtration, chauffage, automatisation, équipements divers) ;
Réaliser des petits travaux de maçonnerie, plomberie, électricité ou terrassement liés aux chantiers ;
Installer des équipements complémentaires (volets, bâches, PAC, systèmes de traitement automatique, etc.) ;
Participer à la rénovation et modernisation de bassins existants ;
Accueillir et conseiller les clients sur site, avec pédagogie et professionnalisme ;
Veiller à l'entretien du véhicule de service, outillage et matériel ;
Gérer les stocks et préparer le matériel nécessaire aux interventions ;
Rédiger les comptes-rendus d'intervention et assurer le suivi avec le responsable de chantier ;
Respecter les règles de sécurité et l'image de l'entreprise sur chaque intervention
Profil recherché :

L'entreprise recherche une personne garantissant une grande autonomie car vous serez amené à intervenir chez des clients en binôme mais aussi tout/e seul/e donc idéalement, l'entreprise souhaite recruter une personne ayant une expérience de 2 ans sur un poste similaire.

Sinon, il reste ouvert aux candidatures de personnes ayant des compétences confirmées dans les métiers connexes à cette activité : maçonnerie, plomberie, électricité. Concrètement, si vous avez de l'expérience dans la rénovation totale ou de la construction de maison ( dans le cadre professionnel ou personnel), vous pouvez nous envoyer votre CV en détaillant toutes ces compétences.

Qualités nécessaires : Polyvalence, autonomie, rigueur et bon sens relationnel.

Le permis B est indispensable / le permis BE serait un plus.

Conditions du poste :

Prise de poste le plus rapidement possible

Temps complet du lundi au vendredi

CDD de 3 mois avec une évolution envisageable en CDI.

Entreprise

  • COMITE DE BASSIN D'EMPLOI AUX SOURCES DU

    L'association Comité de Bassin d'Emploi traite les offres d'emploi, pour le compte des entreprises et des collectivités, du secteur revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°35 : Auxiliaire de vie sociale secteur Revel/Sorèze (H/F)

  • Publié le 14/11/2025 | mise à jour le 14/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - SOREZE ()

Mission : Vous accompagnerez des personnes qui ont besoin d'aide, de façon temporaire (retour d'hospitalisation) ou permanente, dans les actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne.

Vous aurez pour missions :
- Entretien courant du logement
- Aide à la préparation des repas
- Aide à la toilette
- Courses
- Aide au lever et au coucher
- Repassage
- Accompagnent aux rendez-vous médicaux

Conditions du poste :
- Intervention sur le secteur de Revel/Sorèze
- Véhicule exigé
- Temps de travail négociable (30h maximum).

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Santé (Formation dans la santé souhaitée) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ADAR

Offre n°36 : Auxiliaire de vie sociale secteur Revel/Sorèze (H/F)

  • Publié le 14/11/2025 | mise à jour le 14/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - SOREZE ()

Mission : Vous accompagnerez des personnes qui ont besoin d'aide, de façon temporaire (retour d'hospitalisation) ou permanente, dans les actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne.

Vous aurez pour missions :
- Entretien courant du logement
- Aide à la préparation des repas
- Aide à la toilette
- Courses
- Aide au lever et au coucher
- Repassage
- Accompagnent aux rendez-vous médicaux

Conditions du poste :
- Intervention sur le secteur de Revel/Sorèze
- Véhicule exigé
- Temps de travail négociable (30h maximum).

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Santé (Formation dans la santé souhaitée) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ADAR

Offre n°37 : Auxiliaire de vie sociale secteur Verdalle (H/F)

  • Publié le 14/11/2025 | mise à jour le 14/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - VERDALLE ()

Mission : Vous accompagnerez des personnes qui ont besoin d'aide, de façon temporaire (retour d'hospitalisation) ou permanente, dans les actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne.

Vous aurez pour missions :
- Entretien courant du logement
- Aide à la préparation des repas
- Aide à la toilette
- Courses
- Aide au lever et au coucher
- Repassage
- Accompagnent aux rendez-vous médicaux
- Intervention sur le secteur de Verdalle

Conditions du poste :
- Remplacements ponctuels
- Intervention sur le secteur de Verdalle
- Véhicule exigé
- Temps de travail négociable (30h maximum).

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Santé (Formation dans la santé souhaitée) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ADAR

Offre n°38 : Auxiliaire de vie sociale secteur Verdalle (H/F)

  • Publié le 14/11/2025 | mise à jour le 14/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - VERDALLE ()

Mission : Vous accompagnerez des personnes qui ont besoin d'aide, de façon temporaire (retour d'hospitalisation) ou permanente, dans les actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne.

Vous aurez pour missions :
- Entretien courant du logement
- Aide à la préparation des repas
- Aide à la toilette
- Courses
- Aide au lever et au coucher
- Repassage
- Accompagnent aux rendez-vous médicaux

Conditions du poste :
- Intervention sur le secteur de Verdalle.
- Véhicule exigé
- Temps de travail négociable (30h maximum).

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Santé (Formation dans la santé souhaitée) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ADAR

Offre n°39 : Négociateur(trice) en immobilier (H/F)

  • Publié le 10/11/2025 | mise à jour le 26/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - Revel ()

*** 2 postes à pourvoir ***

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations!

Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes.
Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie!

Rémunération évolutive de 60 à 90%.

Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat.

Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats.

Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix.

Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité.

Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite !

Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement.

Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

Entreprise

  • TRANSAXIA SUD OUEST

    Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.

Offre n°40 : Cariste (F/H)

  • Publié le 06/11/2025 | mise à jour le 04/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 Mois
    • 31 - Revel ()

Quelles passions pourriez-vous épanouir dans le rôle de Cariste (F/H) ?
Relevant d'un environnement logistique dynamique, ce rôle exige la gestion efficace des marchandises et l'optimisation des espaces de stockage

- Préparer les commandes en sélectionnant et en regroupant les articles avec précision et rapidité
- Charger et décharger les camions tout en assurant la sécurisation et la répartition optimale des marchandises
- Manipuler les équipements de manutention tels que les chariots élévateurs, nécessitant les certifications CACES 1B, 3 et 5

Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 12.47 euros/heure

Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :
- Avantages CSE

Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Entreprise

  • RANDSTAD INHOUSE

    Randstad Inhouse, agences hébergées directement sur les sites de production de ses clients, accompagne les salariés intérimaires tout au long de leurs missions ( accueil individuel, présence quotidienne, formations...) De par nos compétences en logistique, nous sommes en mesure de vous offrir les meilleures opportunités professionnelles.

Offre n°41 : Aide soignant de Jour ou ASH soins expérimenté/e (H/F)

  • Publié le 31/10/2025 | mise à jour le 04/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - ASH SOINS si pas de diplôme
    • 81 - BLAN ()

Sous la responsabilité hiérarchique de l'infirmière et de l'infirmière coordinatrice, vos missions seront les suivantes :
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux résidents
- Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé
- Aider l'infirmière à la réalisation des soins
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
- Entretenir des matériels de soin
- Recueillir et transmettre des observations pour maintenir la continuité des soins
- Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage
- Accueillir et accompagner des stagiaires en formation
- Participer à la vie institutionnelle
Possibilité de renouvellement de CDD

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Aide-soignant (D.E AES/ D.E AVS /D.E AMP) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EHPAD Saint Vincent de Paul

Offre n°42 : Cuisinier-économe (H/F)

  • Publié le 22/10/2025 | mise à jour le 02/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 81 - VERDALLE ()

L'association La Pouzaque, centre d'éducation à l'environnement, au développement durable et à la citoyenneté, recrute un/e cuisinier/ière.
Il/elle sera en charge de confectionner les repas en cohérence avec le projet associatif.
De 8h à 15h, Il/elle prépare le repas du midi, le repas du soir mis en cellule de refroidissement et réservé pour une remise en température
le soir à 18h30 et le goûter.
L'association a à cœur de travailler des produits locaux, de saison, bio ou HQE.
Le centre de La Pouzaque accueille toute l'année des élèves en classes de découvertes chez elle.

Une fiche de poste est disponible sur simple demande par téléphone au 05.63.50.32.75 ou par mail à accueil@lapouzaque.org

Prise de poste au 1er février 2026. Date d'échéance de réception des candidatures au 18 janvier 2026.

Lieu en zone rurale, non desservi par les transports en commun.

Compétences

  • - Bac pro cuisine
  • - CAP cuisine
  • - Chaîne du froid
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Adapter les recettes pour des besoins spécifiques (allergies, régimes alimentaires, préférences)
  • - Assurer la propreté de la zone de travail
  • - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Commander les produits et matières premières auprès des différents fournisseurs et agriculteurs de sa région
  • - Concevoir des recettes et menus
  • - Créer des menus saisonniers pour refléter la diversité des produits
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Cuisiner des sauces pour accompagner les produits
  • - Entretenir des équipements de cuisine professionnelle
  • - Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock
  • - Gérer le timing de préparation pour un service efficace
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Réaliser les fiches techniques pour chaque plat (ingrédients, quantités, prix, ...)
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION LA POUZAQUE

Offre n°43 : Chef magasinier / Cheffe magasinière en pièces matériel agricole (H/F)

  • Publié le 07/10/2025 | mise à jour le 01/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 31 - Revel ()

Concession de vente de tracteurs et de matériels agricoles, nous recherchons, suite à une mobilité interne, notre nouveau chef magasinier. Vos missions seront les suivantes :
Elaborer et optimiser les processus logistiques
Participer aux projets d'amélioration continu de l'entreprise
Gérer les relations avec les différents services de l'entreprise tels que les achats, la production et la vente
Gérer la caisse et le libre service
Réceptionner, contrôler, stocker et gérer les marchandises
Procéder aux passages de commandes
Gérer le personnel de son équipe
Respecter les objectifs de vente de pièces fixés par la direction
Veiller et participer à l'attractivité du magasin
Participer aux campagnes de ventes mise en place par l'entreprise ou le fournisseur principal

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Superviser des opérations, des actions
  • - Contrôler la mise en oeuvre des modes opératoires et règles de fonctionnement en vigueur dans l'entreprise
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • MANAGER

Offre n°44 : Manoeuvre de chantier (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 26/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 31 - REVEL ()

Vous relevez de l'IAE*

Notre structure recherche un manœuvre de chantier.

Votre mission
Vous intégré une équipe déjà en place
Activités réalisées : Préparation du chantier, manutention ....
Vous travaillez du Lundi au vendredi : 35 h hebdo
Départ de revel

les plus:

Prime panier
heures supplémentaire

Différents chantiers peuvent vous êtes proposé

Permis B souhaité

En parallèle des missions de travail vous acceptez de travailler en lien avec notre Conseillère en Insertion Professionnelle sur votre projet ( budget/mobilité/recherche de formation........)

*L'Insertion par l'Activité économique (IAE) permet aux personnes les plus éloignées de l'emploi, en raison de difficultés sociales et/ou professionnelles particulières (âge, état de santé, précarité, isolement) de bénéficier d'un accompagnement renforcé qui doit faciliter leur insertion sociale et professionnelle par le biais de contrats de travail spécifiques

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Déblayer, remblayer un terrain
  • - Terrasser un terrain ou une construction

Entreprise

  • AILES

    L'association AILES est employeur et propose aux personnes en transition professionnelle des missions (contrats de travail) auprès d'entreprises, de collectivités, d'associations et de particuliers. Sur une durée de 2 ans vous bénéficiez d'un accompagnement individuel permettant votre retour à un emploi stable. Une conseillère en insertion professionnelle vous accompagne dans votre recherche d'emploi ou de formation.

Offre n°45 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 05/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Travail du lundi au dimanche en horaires de coupure avec 2 jours de repos consécutifs

Vous intégrerez une équipe où vous aiderez pour la préparation des plats, mise en place et l'envoi pendant le service.

Vous n'avez pas forcement une première expérience en restauration, cependant vous savez travailler en équipe et vous êtes désireux d'apprendre et volontaire.


Compétences

  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ACM

    0768258605 limstanislas@gmail.com Stanislas Limberger

Offre n°46 : UN(E) CONDUCTEUR(TRICE) D'ENGINS / OPERATEUR DE PLATEFORME (H/F)

  • Publié le 28/11/2025 | mise à jour le 28/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - ou avec expérience
    • 31 - REVEL ()

Vous souhaitez rejoindre une entreprise de taille humaine, engagée dans les démarches de protection de l'environnement, innovante, dynamique et en développement ?
Bon relationnel, vous être reconnu(e) pour votre sérieux ainsi que votre rigueur ?
Nous recherchons en CDI :
UN(E) CONDUCTEUR(TRICE) D'ENGINS / OPERATEUR DE PLATEFORME
à Revel

Vos missions :
- Conduire une pelle, une chargeuse ainsi qu'un chariot élévateur (75% du poste)
- Assister le coordinateur de la plateforme dans ses tâches opérationnelles (25% du poste)
- Assurer la réception et le chargement de terre
- Entretenir et préserver vos outils de travail
- Mettre en place, suivre et contrôler les outils et moyens de traitement des terres
- Maintenir le site propre et garantir la disponibilité des zones de livraison

Profil recherché :
- Avec ou sans expérience professionnelle
- Autonome, disponible, consciencieux et organisé
- Permis B exigé
- CACES engins de chantier catégories B1 et C1 exigés
- Sensibilité à l'environnement et à la sécurité

Rémunération et avantages :
- Contrat 39h : (35h + 4 heures supplémentaires)
- Rémunération selon profil
- Tickets restaurants
- 13ème mois

Compétences

  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de construction
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin

Entreprise

  • VALHYT

Offre n°47 : UN(E) CONDUCTEUR(TRICE) SPL ET ENGINS DE CHANTIER (H/F)

  • Publié le 28/11/2025 | mise à jour le 28/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Vous souhaitez rejoindre une entreprise de taille humaine, engagée dans les démarches de protection de l'environnement, innovante, dynamique et en développement ?
Bon relationnel, vous être reconnu(e) pour votre sérieux ainsi que votre rigueur ? Nous recherchons pour notre plateforme basée à Revel en CDI.
UN(E) CONDUCTEUR(TRICE) SPL ET ENGINS DE CHANTIER

Vos missions :
- Conduire un ensemble porteur et remorque 44T
- Conduire une pelle, une chargeuse ainsi qu'un chariot élévateur
- Assister le chef d'équipe dans ses tâches opérationnelles
- Assurer la réception et le chargement de terre
- Entretenir et préserver vos outils de travail
- Mettre en place, suivre et contrôler les outils et moyens de traitement des terres
- Maintenir le site propre et garantir la disponibilité des zones de livraison.

Profil recherché :
- Expérience professionnelle de 2 ans
- Autonome, disponible, consciencieux et organisé
- Permis B, CE et FIMO exigés
- CACES R482 et CACES R489 exigés
- Sensibilité à l'environnement et à la sécurité
-

Rémunération et avantages :
- Contrat 39h : (35H + 4HS)
- Rémunération selon profil
- Tickets restaurants
- 13ème mois

Compétences

  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de construction
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin

Entreprise

  • VALHYT

Offre n°48 : Opérateur Conducteur Hydrocureur National H/F (H/F)

  • Publié le 28/11/2025 | mise à jour le 28/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Vous souhaitez rejoindre une entreprise de taille humaine, engagée dans les démarches de protection de l'environnement, innovante, dynamique et en développement ? Bon relationnel et appréciant le travail en équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux ainsi que votre rigueur ?

Nous recherchons un(e) opérateur/trice conducteur/trice hydrocureur :

Vos missions :
- Conduire un camion hydrocureur matières dangereuses
- Intervenir sur les sites clients et effectuer les diagnostics des installations
- Effectuer seul(e) ou en binôme des interventions de maintenance selon les procédures de l'entreprise
- Réaliser des opérations de pompage / curage / nettoyage sur des ouvrages et leurs réseaux
- Effectuer le déchargement du camion
- Intervenir dans le strict respect des règles de sécurité
- Être responsable de son camion

Profil recherché :
- Permis Poids Lourd et formation FIMO obligatoires
- Formation ADR souhaitée
- Capacité à travailler en autonomie et/ou équipe
- Port de poids
- Déplacement à la semaine en France
- Sensibilité à l'environnement et à la sécurité

Qualifications Spécifiques :
- ADR de base souhaité
- ADR citerne souhaité

Rémunération et avantages :
- Heures supplémentaires rémunérées à partir de la 36ème heure
- Indemnité de déplacement minimum 94€ par jour
- 13ème mois
- Camions récents et bien équipés pour un meilleur confort

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Compétences

  • - Entretenir des canalisations
  • - Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • - Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - FIMO

Entreprise

  • SEPS

Offre n°49 : Mécanicien / Mécanicienne agricole (H/F)

  • Publié le 27/11/2025 | mise à jour le 01/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - REVEL ()

OFFRE D'EMPLOI - MÉCANICIEN AGRICOLE H/F

Nous recherchons pour le compte de notre partenaire, un concessionnaire agricole reconnu, un Mécanicien Agricole H/F en CDI. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et participer à l'entretien et à la réparation de matériel agricole de pointe ? Cette offre est faite pour vous !

Vos missions :

Diagnostiquer les pannes et assurer la réparation des équipements agricoles
Effectuer l'entretien préventif et curatif des machines
Nettoyer et ranger l'atelier pour garantir un espace de travail organisé
Participer à la gestion des stocks et signaler les besoins en pièces au chef d'atelier

Profil recherché :

Vous êtes issu(e) d'une formation en mécanique (Bac Pro, BTS ou équivalent)
Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un bon esprit d'équipe

Conditions du poste :

CDI - Temps plein - Disponibilité immédiate
Rémunération : 29 000 € bruts annuels + primes de résultat
Tickets restaurant
Véhicule de service

À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.

Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !



Entreprise

  • GRAINES & COMPETENCES

    Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.

Offre n°50 : Boucher / Bouchère (H/F)

  • Publié le 25/11/2025 | mise à jour le 01/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 81 - LEMPAUT ()

Notre client, acteur reconnu dans la profession, valorise l'excellence et la qualité au sein d'une équipe conviviale, proche de Revel. Travailler auprès de notre partenaire, c'est rejoindre un environnement où l'artisanat, le respect des produits et la satisfaction client priment chaque jour.

Vos missions :
Préparer, découper et désosser les viandes dans le respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Participer à la gestion des stocks et au suivi des commandes.
Veiller à l'entretien et au nettoyage de votre espace de travail.

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP Boucherie et justifiez de 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
Maîtrise des techniques de découpe, désossage et préparation des viandes de porc, bœuf et d'agneau.
Rigueur, sens du service et passion du métier sont vos atouts majeurs.
Permis B indispensable pour accéder facilement au site.

Ce que notre client vous propose :

Contrat intérim de 1 mois, prise de poste dès que possible.
35h/semaine, rémunération attractive de 12 € à 13 € par heure selon votre expérience.
Mise en avant de vos compétences dans un cadre professionnel humain et valorisant.
Priorité à l'égalité des chances et à l'accompagnement des candidats en situation de handicap.

Vous souhaitez vivre une expérience enrichissante au sein d'une équipe passionnée par le métier de boucher ? N'hésitez plus, venez mettre votre savoir-faire au service de la qualité et de la tradition !

INDSPO

Entreprise

  • GRAINES & COMPETENCES

    Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.

Offre n°51 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 19/11/2025 | mise à jour le 05/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Mission du poste :
Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne.
En tant qu'auxiliaire de vie, vous aurez pour missions principales :

- L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
- L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé)
- Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repas
- L'entretien de l'espace de vie.

Profil recherché :
Vous êtes diplômé(e) dans le domaine social / médicosocial OU avez une expérience significative dans l'accompagnement des personnes fragilisées de tous âges.
Vous n'êtes pas diplômé(e) dans le domaine social / médicosocial ou vous n'avez pas ou peu d'expérience dans le secteur : le réseau ADHAP s'engage à vous former grâce à son parcours de formation d'adaptation à l'emploi.

Vous êtes également reconnu(e) pour :
- Aimer prendre soin des autres
- Etre souriant(e) et à l'écoute
- Etre motivé(e) et disponible
- Aimer se sentir utile et autonome
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de discrétion, de ponctualité et de courtoisie

Vos qualités et votre expérience seront de véritables atouts pour vous épanouir au sein de notre équipe joyeuse, engagée et dynamique !

Les avantages :
- Taux horaire jusqu'à 12.75€, suivant votre qualification
- Un Comité d'entreprise puissant, 100% dématérialisé, activé après le 6ème mois qui suit l'embauche
- Un planning adapté à vos disponibilités pour faciliter votre organisation personnelle
- Des interventions sectorisées pour faciliter vos déplacements
- Une majoration de salaire de 25% les dimanches et jours fériés
- Des kilomètres indemnisés, pour vos déplacements, à hauteur de 0.40€/km (intermissions et trajets pour le bénéfice du client)
- Une mutuelle d'entreprise
- Primes et chèques cadeaux
- Un référent disponible qui vous accompagne dès votre embauche et vous forme de manière personnalisée dans le temps
- Des groupes de parole animés par un psychologue et proposés sur votre temps de travail
- Un accompagnement dans vos envies d'évolutions personnelles grâce à des formations en ligne et en présentielles

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Gérer l'hygiène quotidienne d'une personne dépendante
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Préparer des repas

Entreprise

  • CCAN SERVICES

Offre n°52 : Mécanicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 18/11/2025 | mise à jour le 04/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 81 - ST AMANCET ()

Manpower CASTRES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Mécanicien de maintenance (H/F)


Intégré dans l'équipe, vous serez amené à :
-Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements
-Diagnostiquer les pannes techniques
-Procéder aux interventions de dépannage
-Optimiser le fonctionnement des machines
-Lire et interpréter les schémas techniques
-Collaborer étroitement avec le pilote d'installation
-Réaliser des réglages et ajustements mécaniques
-Garantir la conformité des interventions



Les horaires:
7H-17H

La rémuneration:
-13,50 brut de l'heure
-Tickets restaurants 12 euros
-Heures supplémentaires
Le profil :
Vous disposez d'une formation mécanique et d'une expérience sur tapis convoyeur et/ou concasseur, valorisant vos compétences en soudure. Vous êtes autonome, débrouillard et rigoureux, ce qui constitue un atout certain.

Vos avantages :
-Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
-Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
-Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
-CET à 8 %
-CSE, CSEC
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Entreprise

  • MANPOWER Castres

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°53 : Plaquiste (H/F)

  • Publié le 29/10/2025 | mise à jour le 05/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - POSTE DE PLAQUISTE
    • 81 - PALLEVILLE ()

Entreprise locale recherche pour une prise de poste immédiate un(e) plaquiste.
Vous intervenez principalement sur des chantiers de rénovation pour créer des espaces intérieurs et améliorer l'isolation thermique
et acoustique des pièces.
Vous posez des cloisons sèches et des faux-plafonds
Vous réalisez les joints entre les plaques pour obtenir une surface lisse et prête pour les finitions
Vous adaptez les techniques de pose aux spécificités des bâtiments pour garantir la qualité et la durabilité des installations
Départ du dépôt de Palleville, vous travaillez en équipe de 2 mais vous devez être autonome, chantiers principalement chez des particuliers autour de Castres.

Compétences

  • - Caractéristiques du placoplâtre
  • - CAP métiers du plâtre et de l'isolation
  • - BP métiers du plâtre et de l'isolation
  • - Plaquiste-plâtrier [Polynésie Française]
  • - Titre professionnel plaquiste
  • - Implanter une zone de chantier
  • - Tracer les cloisons pour visualiser le travail à réaliser en contrôlant l'état des surfaces
  • - Découper les plaques de plâtre (placo) selon les mesures
  • - Ajuster et fixer les plaques de plâtre sur les structures métalliques ou en bois
  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds
  • - Poser des plafonds suspendus
  • - Réaliser et lisser les joints
  • - Assurer la finition des surfaces et des angles
  • - Sélection les matériaux en fonction des besoins
  • - Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation

Formations

  • - Plaque plâtre (si pas d'expérience) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FOURNIER BENJAMIN

Offre n°54 : Agent commercial en rénovation habitat/Rénovation énergétique H/F

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 04/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : 2 An(s) - vente
    • 81 - VERDALLE ()

En tant qu'agent commercial indépendant, vous aurez pour mission de développer un portefeuille de clients et d'identifier des
opportunités d'affaires dans le domaine des énergies renouvelables(climatisation, chauffage, menuiserie, ventilation, panneaux photovoltaïque)
ainsi que la rénovation du bâtiment. Votre rôle sera de prospecter, qualifier les projets (diagnostic) et accompagner les clients jusqu'à la signature de leur devis.
Missions principales :
- Identifier et prospecter des clients potentiels (particuliers) sur le département du Tarn et limitrophe 11, 31, 34.
- Détecter et qualifier les différents projets en analysant les besoins des prospects.
- Prendre contact avec des apporteurs d'affaires potentiels (architectes, jardiniers, piscinistes, conciergeries, etc.).
- Mener une prospection multicanale (relationnel, réseaux professionnels, porte-à-porte, phoning si nécessaire).
- Assister le client jusqu'à la signature du devis et la complétude de son dossier (technique et administratif).
- Assurer un suivi rigoureux de l'activité et des opportunités d'affaires.
Profil recherché :
- Expérience commerciale obligatoire (vente, prospection, relation client).
- Sens de la relation client, aisance relationnelle et esprit de persuasion.
- Capacité à comprendre des concepts techniques et à vulgariser des solutions complexes.
- Autonomie et organisation dans le travail.
- Expérience en énergie renouvelables ou énergie solaire recommandé.
Rémunération & Avantages :
- Statut 100 % indépendant, rémunération attractive à la commission sur chaque projet.
- Marché en pleine expansion avec une forte demande en énergie renouvelable.
- Possibilité de travailler sur un secteur local.
- Accompagnement, formation et outils commerciaux mis à disposition.
- Liberté totale d'organisation et gestion autonome de son emploi du temps.

Compétences

  • - Argumentation commerciale
  • - Prospection commerciale
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Connaissances photovoltaïque ou pompe à chaleur

Entreprise

  • AGIBAT

Offre n°55 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 13/10/2025 | mise à jour le 25/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Nous recherchons des aides ménager(e)s pour travailler au domicile de personnes fragilisées, âgées et handicapées ... Vos missions sont d'aider nos bénéficiaires à vivre en autonomie à leur domicile. Vous apporterez votre aide au quotidien dans l'entretien courant de la maison, l'entretien du linge et le repassage, vous aiderez aux repas, vous apporterez une aide à la toilette, vous accompagnerez aux courses et sorties,... Sur le secteur de Caraman et Lanta.

« l'employeur garantit un poste de travail conformes aux recommandations gouvernementales »
"En vertu de la loi relative à la gestion de la crise sanitaire promulguée le 6 août 2021 au Journal officiel, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du Pass sanitaire".

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Entretenir le linge
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • LAURAG'AIDE

Offre n°56 : CONDUCTEUR (TRICE) SPL ET ENGINS DE CHANTIER (H/F)

  • Publié le 13/10/2025 | mise à jour le 04/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Vos missions :
- Conduire un ensemble porteur et remorque 44T
- Conduire une pelle, une chargeuse ainsi qu'un chariot élévateur
- Assister le chef d'équipe dans ses tâches opérationnelles
- Assurer la réception et le chargement de terre
- Entretenir et préserver vos outils de travail
- Mettre en place, suivre et contrôler les outils et moyens de traitement des terres
- Maintenir le site propre et garantir la disponibilité des zones de livraison.

Profil recherché :
- Expérience professionnelle de 2 ans
- Autonome, disponible, consciencieux et organisé
- Permis B, CE et FIMO exigés
- CACES R482 et CACES R489 souhaités
- Sensibilité à l'environnement et à la sécurité

CONDITIONS
- CDI - 39h : (35H + 4HS)
- Rémunération selon profil
- Tickets restaurants
- 13 ème mois

Compétences

  • - FIMO

Entreprise

  • COMITE DE BASSIN D'EMPLOI AUX SOURCES DU

    L'association Comité de Bassin d'Emploi traite les offres d'emploi, pour le compte des entreprises et des collectivités, du secteur revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°57 : Maçon / Maçonne (H/F)

  • Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 04/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 81 - LEMPAUT ()

MACON MACONNE dans une entreprise familiale

Missions :
Construction de maisons individuelles
Charpente couverture
Terrassement
Neuf et rénovation, pour des particuliers
Missions polyvalentes et variées, participation à toutes les étapes de la construction.

Profil recherché :
- Expérience en maçonnerie et/ou formation en maçonnerie exigées
- Autonomie sur le poste
- Idéalement permis B

Conditions d'emploi :
- CDI 39h - horaires 8h-12h 12h30-16h30 du lundi au vendredi
- A pourvoir dès que possible
- Lieu de travail : Lempaut (départ de Lempaut, chantiers Lempaut et alentours)
-Rémunération : selon grille convention du bâtiment niveau N2 à N3P2 selon profil

Compétences

  • - Appliquer les mortiers
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Terrasser et niveler la fondation

Entreprise

  • COMITE DE BASSIN D'EMPLOI AUX SOURCES DU

    L'association Comité de Bassin d'Emploi traite les offres d'emploi, pour le compte des entreprises et des collectivités, du secteur revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°58 : Infirmier / Infirmière (H/F) de nuit

  • Publié le 24/09/2025 | mise à jour le 27/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - et/ ou expérience
    • 31 - REVEL ()

Au sein d'un service hospitalier, et sous la responsabilité du Cadre de Santé, vous serez en charge des missions suivantes :
Évaluation et prise en charge des patients / résidents
Surveillance de l'état général du patient / résident et de son alimentation
Soins techniques (injections, pansements, piluliers, perfusions)
Soins relationnels et éducatifs
Collaboration avec les AS et organisation des soins des AS par secteur
Élaboration des projets individualisés de soins, en lien avec le projet de vie.


Profil recherché :
Diplôme exigé - débutant accepté
Rigueur quant au respect des règles d'hygiène
Autonomie, prise d'initiative et sens de l'organisation
Capacité d'adaptation
Respect du secret professionnel
Communication adaptée (capacité d'écoute et maîtrise de soi)
Attrait pour le travail en équipe

Horaires et roulement
De 20h15 à 6h15 en 10h de travail
Roulement sur 2 semaines avec 1 week-end sur 2
- Semaine 1 : lundi-mardi-vendredi-samedi-dimanche
- Semaine 2 : mercredi-jeudi
Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération :
Sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière avec une reprise d'ancienneté. Indice Majoré minimum : 390 (revalorisation de 1,5 % du point indiciaire depuis le 01/07/2023) + complément de traitement Indiciaire + prime de sujétion spéciale+ indemnité dimanches et jours fériés CTI + NBI selon le service d'affectation.
Stagiairisation immédiate + prime de service équivalent à un 13ème mois

Avantages
- Restaurant du personnel
- Formations
- Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires :
Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie
Prestations Retraite
Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages
Chèques vacances
Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture
Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions
Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion

Compétences

  • - Techniques de stérilisation du matériel
  • - Méthodes de décontamination de matériel
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
  • - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • HOPITAL DE REVEL

Offre n°59 : Kinésithérapeute (H/F)

  • Publié le 24/09/2025 | mise à jour le 27/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Le Centre Hospitalier de Revel recrute,
Par voie de mutation ou en CDI ou en CDD
Un kinésithérapeute
À 100% à compter de juillet 2025
Pour le service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR)
Ce service a une capacité totale de 51 lits dont 20 de SMR PAP situés au 1er étage et 31 de SMR Polyvalents situés 2ème étage du bâtiment Hôpital.
L'activité principale de ce service est d'accueillir des patients relevant de suites médicales ou chirurgicales en vue d'une réautonomisassions de la personne par une rééducation fonctionnelle adaptée.
Une activité de lits identifiés en soins palliatifs (L.I.S.P.) est autorisée dans ce service.
Ce service bénéficie des compétences, notamment, de personnel de rééducation (kinésithérapeutes, diététicienne, .) et de personnel socio-éducatif.
Il comporte une unité d'Hospitalisation à Temps Partiel
Les missions du Service
- Prendre en charge des patients nécessitant des soins de suite et de réadaptation relevant de la filière polyvalente et personnes âgées polypathologiques.
- Dispenser des soins de suite et de réadaptation dans le cadre d'un traitement ou d'une surveillance médicale afin de maintenir ou restaurer les capacités fonctionnelles.
- Préparer la réinsertion du patient dans son environnement socio-familial
- Préparer la prise en charge du patient par des acteurs extrahospitaliers du secteur sanitaire et social.
- Accompagner les patients en fin de vie et leur entourage en prodiguant des soins palliatifs.

Mission principale du poste
- Evaluer les capacités fonctionnelles.
- Elaborer un diagnostic kinésithérapique et Collaborer avec l'équipe de soins dans le cadre d'objectifs de rééducation et de réadaptation déterminés en collaboration avec l'équipe médicale
- Mettre en œuvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion de l'handicap.
- Éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation
- Synthétiser les informations sur la situation du patient afin d'en assurer le relais avec l'équipe, l'encadrement et les médecins prescripteurs.
- Participer aux réunions pluridisciplinaires

NATURE ET NIVEAU DE FORMATION POUR EXERCER

- Diplôme d'état de masseur kinésithérapeute
Avantages
- Restaurant du personnel
- Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires :
Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie
Prestations Retraite
Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages
Chèques vacances
Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture
Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions
Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion

Compétences

  • - Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire et de posture
  • - Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter
  • - Concevoir un projet thérapeutique
  • - Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, etc
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Kinésithérapie | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • HOPITAL DE REVEL

Offre n°60 : Infirmier / Infirmière (H/F) de jour

  • Publié le 24/09/2025 | mise à jour le 27/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - et/ ou expérience
    • 31 - REVEL ()

Au sein d'un service hospitalier (SSR, Soins de Longue Durée ou E.H.P.A.D.), et sous la responsabilité du Cadre de Santé, vous serez en charge des missions suivantes :

Évaluation et prise en charge des patients / résidents
Surveillance de l'état général du patient / résident et de son alimentation
Soins techniques (injections, pansements, piluliers, perfusions)
Soins relationnels et éducatifs
Collaboration avec les AS et organisation des soins des AS par secteur
Élaboration des projets individualisés de soins, en lien avec le projet de vie.

Profil recherché :
Diplôme exigé - débutant accepté
Rigueur quant au respect des règles d'hygiène
Autonomie, prise d'initiative et sens de l'organisation
Capacité d'adaptation
Respect du secret professionnel
Communication adaptée (capacité d'écoute et maîtrise de soi)
Attrait pour le travail en équipe

Horaires
o en 7h45 en SSR polyvalent, en USLD et en UHR
o en 12h en SSR PAP et en EHPAD
Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération :
Sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière avec une reprise d'ancienneté. Indice Majoré minimum : 390 (revalorisation de 1,5 % du point indiciaire depuis le 01/07/2023) + complément de traitement Indiciaire + prime de sujétion spéciale+ indemnité dimanches et jours fériés CTI + NBI selon le service d'affectation.
Stagiairisation immédiate + prime de service équivalent à un 13ème mois

Avantages
- Restaurant du personnel
- Formations
- Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires :
Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie
Prestations Retraite
Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages
Chèques vacances
Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture
Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions
Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion

Compétences

  • - Techniques de stérilisation du matériel
  • - Méthodes de décontamination de matériel
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
  • - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • HOPITAL DE REVEL

Offre n°61 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 25/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Votre mission, si vous l'acceptez :

Vos missions seront d'aider nos bénéficiaires à vivre en autonomie à leur domicile.
Vous apporterez votre aide au quotidien dans l'entretien courant de la maison, l'entretien du linge et le repassage, vous aiderez aux repas, vous apporterez une aide à la toilette, vous accompagnerez aux courses et sorties,...

Sur le secteur de Revel et alentours.

Ce que vous trouverez en rejoignant Laurag'Aide :

- Des interventions sectorisées pour faciliter vos déplacements

- Une majoration de salaire de 25% les dimanches et jours fériés

- Une mutuelle d'entreprise et indemnisation de déplacements (0,40 cts /km)

- Un smartphone professionnel permettant de travailler en autonomie (plannings, messagerie reliée à l'agence )

- Un accompagnement dans vos envies d'évoluer grâce à des formations.

Si vous souhaitez vous investir auprès des plus fragiles et partager avec eux, et vos collègues, votre bonne humeur et vos qualités humaines. Nous recrutons avant tout des personnes motivées, ayant l'envie de bien faire.

Et si votre compétence faisait la différence ?

Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne

Entreprise

  • LAURAG'AIDE

Offre n°62 : Couvreur charpentier / Couvreuse charpentière (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 20/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 31 - REVEL ()

Concernant cette offre d'emploi, l'entreprise qui recrute sera présente lors du forum Recrut'Emploi le Mardi 30 septembre de 14h à 17h à la salle Claude Nougaro de Revel. Vous pouvez donc vous présenter avec votre candidature pour rencontrer l'employeur directement sur son stand.

Rattaché au chef d'équipe charpentier couvreur zingueur, vous aurez les missions suivantes :

Remaniement de couverture

Tuiles Canal, Médiane, DC12

Faîtage, bâti

Charpente traditionnelle

Renforcement de charpente existante

Isolation SARKING

Pose fenêtre de toit

Neuf et rénovation

Maçonnerie de toiture, faitage, rives.

Possibilité de formation si besoin.

Profil recherché : De formation terrain, une expérience en charpente couverture est exigée. Vous maîtrisez les techniques et méthodes en charpente couverture. Vous êtes sensible à la sécurité.

Idéalement vous avez effectué les formations suivantes : CACES élévateur, travail en hauteur, montage d'échafaudage.

Type de contrat : CDI à pourvoir à partir du 26 Août 2025

Durée hebdomadaire de travail : 39h - amplitude horaire 8h-16h30 - du lundi au vendredi

Rémunération : 24552 - 26500 euros / an

Conditions et avantages : paniers + trajets. Primes . Chèques vacances. Chèques cadeaux. Mutuelle PROBTP. Perspectives d'évolution.

Lieu : Revel et 30 km aux alentours

Compétences

  • - Déposer une toiture
  • - Poser des ardoises
  • - Poser des tuiles
  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture

Entreprise

  • COMITE DE BASSIN D'EMPLOI AUX SOURCES DU

    L'association Comité de Bassin d'Emploi traite les offres d'emploi, pour le compte des entreprises et des collectivités, du secteur revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°63 : Chef d'équipe maçon / Cheffe d'équipe maçonne (H/F)

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 19/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Au sein d'une entreprise de maçonnerie générale et charpente couverture, vos missions seront : préparation de chantier ; lecture et interprétation des plans, implantation et traçage ; encadrement des équipes ; organisation des postes de travail ; maçonnerie, façades, béton armé ; neuf et rénovation.

Profil recherché par l'entreprise : personne autonome et ayant une bonne capacité d'adaptation. Expérience indispensable en maçonnerie de 5 ans minimum. Maitrise des techniques et méthodes en maçonnerie.

Informations sur le poste :

30 000 € à 33 000 € / An selon votre profil pour un 39h par semaine- Possibilité de formations, perspective d'évolution.

Horaires : 8h-12h 12h30-16h30 sauf le vendredi fin à 15h30

Vaudreuille / Déplacements dans un rayon de 30 kms autour de Revel

Compétences

  • - Appliquer les mortiers
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Terrasser et niveler la fondation

Entreprise

  • COMITE DE BASSIN D'EMPLOI AUX SOURCES DU

    L'association Comité de Bassin d'Emploi traite les offres d'emploi, pour le compte des entreprises et des collectivités, du secteur revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°64 : CHARGE DE TRAVAUX (31) (H/F)

  • Publié le 24/12/2024 | mise à jour le 26/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Vous devrez réaliser des mesures de prises de terre ainsi que des améliorations sur des ouvrages électriques Basse et/ou Haute tension. Pour ce
faire vous appliquerez les consignes d'un cahier de charges et de clauses techniques particulières. Vous travaillerez en binôme.

Vos principales missions incluront :
Lecture de plans
Implantation et préparation des chantiers
Suivi de chantier en temps réel
Encadrement de l'équipe de chantier

Travail en extérieur toute l'année (été comme hiver) avec déplacements sur la région.
Vous travaillerez sur 4 jours (du lundi au jeudi ou du mardi au vendredi) ou 5 jours (lundi au vendredi) en grand et/ou petit déplacement.

Paniers repas et frais de déplacement pris en charge par l'entreprise.

- Permis B indispensable pour vous rendre sur les différents lieux d'intervention, avec le matériel.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Déblayer, remblayer un terrain
  • - Terrasser un terrain ou une construction

Entreprise

  • INTERRA

Offre n°65 : Alternance Facteur (H/F)

  • Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 02/12/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 31 - Revel ()

Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité.



Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service.
Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients.

Les missions :

* Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ;
* Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ;
* Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ;
* Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises.
* Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi)
* Justifier d'un niveau brevet des collèges
* Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours)
* Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus).
* Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3)



Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe.



*conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés

Formations

  • - Service à la personne | 3ème achevée ou Brevet

Entreprise

  • Formaposte Sud Est

    Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance à Revel.

Offre n°66 : Alternance Facteur F/H (H/F)

  • Publié le 30/11/2025 | mise à jour le 30/11/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - Revel ()

Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ?
La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier.
Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié.
Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients.
Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur.
Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste.
Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe.
Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture.
Afin d'être éligible à cette formation, vous devez :
Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours)
Justifier d'un niveau 3ème au minimum
Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum
Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans)
Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3)
Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation :
Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation
Esprit d'équipe et d'entraide
Ponctualité et probité (intégrité, discrétion)
Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA de Toulouse Balma et obtenir un diplôme reconnu
Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)

Entreprise

  • BSCC

    La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Chez nous, toutes les offres peuv...

Offre n°67 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 13/11/2025 | mise à jour le 23/11/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Revel ()

Description du poste :
Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité.
Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service.
Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions :
* Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ;
* Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ;
* Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ;
* Vous réalisez , en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises.
Description du profil :***Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi)
* Justifier d'un niveau brevet des collèges
* Être titulaire du permis B boite manuelle (au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours)
* Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus).
* Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3)
Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe.
*conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés

Offre n°68 : AGENT DE FABRICATION (H/F)

  • Publié le 07/11/2025 | mise à jour le 02/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Revel ()

Notre client, basé à REVEL, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries agro-alimentaires.
Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Vous découvrirez chez notre client une entreprise à l'écoute de ses collaborateurs, offrant stabilité et réelles perspectives d'évolution. Les valeurs humaines y sont fortes, rejoignez-nous pour faire partie de cette aventure.Que diriez-vous d'optimiser la production en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ?
Rejoignez une équipe dynamique dans l'industrie agro-alimentaire où vous jouerez un rôle clé dans la production et la manutention.

- Assurer la fabrication en respectant les cadences de production établies
- Manipuler les charges en toute sécurité pour garantir l'efficacité du processus
- Participer activement aux opérations de manutention

Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 12.47 euros/heure

Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
- Avantages CSE

Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad Inhouse, c'est un peu comme avoir une armée de super-héros du recrutement à votre disposition. On peut vous aider à trouver votre Batman, votre Superman ou même votre Wonder Woman. Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise.

Offre n°69 : Montagne Noire - Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

  • Publié le 03/12/2025 | mise à jour le 03/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Durfort ()

Compagnie Montagne Noire, entreprise historique dans le savoir-faire charcutier depuis 1933, aujourd’hui intégrée au sein du groupe COOPERL, souhaite renforcer son équipe, et recrute un(e) Assistant(e) Ressources Humaines (H/F).
Poste en CDI, basé en Occitanie sur notre site de Durfort (81).
Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines, vous intervenez sur l’ensemble des activités RH, à savoir :

Gestion de l'intérim : gestion des demandes, suivi des contrats, relevés d’heures et facturation,
Gestion administrative du personnel : liées aux entrées / sorties des salariés - Planification des visites médicales périodiques et de reprises - Gestion de l’intégration des nouveaux collaborateurs.
Gestion des temps et des activités : participer à la remontée des éléments variables de paie et s’assurer du bon suivi du logiciel de GTA (corrections des anomalies, validation des absences,...)
Suivre la gestion des compétences : fiches de postes, mise en œuvre des matrices de compétences / polyvalence
Formation : recueil des besoins et saisie dans le logiciel dédié.
Suivi des indicateurs d’entretiens annuels et professionnels, et support aux managers.
Participer à la communication interne.

Vous serez amenés à collaborer activement à la mise en œuvre des nouveaux projets RH.
De formation supérieure Bac +2 en RH, vous justifiez d’une première expérience réussie dans le domaine (y compris stage ou alternance).
Bon communicant, vous savez faire preuve d’adaptabilité face aux différents interlocuteurs, ainsi que de rigueur et vous aimez le travail en équipe.
Si en plus, vous partagez nos valeurs goût de l’effort, solidarité, honnêteté, confiance, promotion de l’autre et équité, n'hésitez plus - ce poste est fait pour vous !

Entreprise

  • Montagne Noire

    Montagne Noire, une histoire de temps et de terroir. Tout commence au cœur du terroir Occitan où s’érige un massif montagneux à la nature préservée : La Montagne Noire. Une terre à l’image du caractère franc et jovial de ses habitants qui a vu naître les premières charcuteries de la marque. Montagne Noire cultive depuis des générations un savoir-faire charcutier unique où se mêlent plaisir, gastronomie et partage. Toutes nos recettes sont élaborées dans le respect des traditions de produits ...

Offre n°70 : Chargé de clientèle (H/F)

  • Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 02/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Revel ()

Description du poste :
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes !
Vos missions :
- Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
- Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
- Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
- Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
- Contribuer au développement commercial de l'agence.
- Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
- Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
- Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels).
La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2037€ / mois.
Description du profil :
Profil recherché :
- Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois)
- Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
- Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
- Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
- Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales).
Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00.
Avantages de la mission :
- Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
- Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique)
Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Offre n°71 : Chargé / Chargée de clientèle de banque (H/F)

  • Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 02/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Revel ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
CHARGE DE CLIENTELE (H/F)
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People de REVEL recherche pour l'un de ses clients, UN CHARGE DE CLIENTELE (H/F), à REVEL. Vos missions :

-Accueil du public
-Orientation vers les automates,
-Délivrance de colis, Encaissement
-Suivi compte client (gestion des virements),
-Conseil sur les ventes proposées
-Gestion des comptes clients
-Gestion de la fluidité de la file d'attente
Contrat : intérim
Temps de travail : du lundi au samedi

PROFIL :

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°72 : Conducteur de Ligne H/F

  • Publié le 22/11/2025 | mise à jour le 23/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - Revel ()

POSTE : Conducteur de Ligne H/F
DESCRIPTION : Manpower ESPACE PARTENAIRE REVEL recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Conducteur de ligne (H/F) Posté en 3x8.

Missions :

- Assurer la fabrication de profilés sur ligne automatisée en fonction des ordres de fabrications
- Chargement de la ligne en matière première et en assurer les contrôles qualité.
- Assurer le suivi qualitation de la production ainsi que les enjeux d'hygiène et de sécurité
- Assurer la sortie du produit sur la zone parc
- Gérer les éventuels dysfonctionnements
- Renseigner les supports qualité et le suivi de production/réalisation et contrôle qualité Vous êtes titulaire d'un diplome type CAP, Bac et/ou BTS. Vous êtes dipômés d'un diplôme de conduite de ligne ou avez aquis l'expérience similaire.
Le CACES est un plus.

Vous êtes consciencieux(euse), rigoureux(euse), autonome et assidu(e). Vous aimez travailler en équipe, vous êtes polyvalent(e) réactif(ve) et attentif(ve) à chaque tache.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 1 mois renouvelable
PROFIL :

Entreprise

  • Manpower

Offre n°73 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie (H/F)

  • Publié le 14/11/2025 | mise à jour le 14/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - Revel ()

Préparateur·trice en pharmacie - Revel

Vos missions principales sont :


Réceptionner les commandes et classer les produits reçus.
Préparation des DJIN, dispensations et/ou dotations globales 
Organiser et ranger le stock.


Vous êtes OBLIGATOIREMENT titulaire du diplôme d'État de Préparateur·rice en Pharmacie.

Idéalement, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.

Rémunération : Selon expérience et grille conventionnelle + IFM + ICCP

Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez plus, POSTULEZ !!

 

Entreprise

  • API REVEL

    API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l’intérim et du recrutement, qui s’est imposé en tant qu’acteur incontournable de l’emploi au sein de son territoire : l’Occitanie Les agences d’intérim et de recrutement API : Albi, Castres, Causse, Lauragais, Mazamet, Montauban, Revel, Toulouse, API, expert en ressources humaines, vous accompagne dans l’élaboration de votre projet professionnel et nos clients (PME, PMI, artisans…) font confianc

Offre n°74 : AGENT DE PRODUCTION AGROALIMENTAIRE (H/F)

  • Publié le 07/11/2025 | mise à jour le 02/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Revel ()

Notre client, basé à REVEL, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries agro-alimentaires.
Comment venir travailler ?
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Vous découvrirez chez notre client une entreprise à l'écoute de ses collaborateurs, offrant stabilité et réelles perspectives d'évolution. Les valeurs humaines y sont fortes, rejoignez-nous pour faire partie de cette aventure.Comment vos compétences en production agroalimentaire enrichiront-elles ce poste d'Agent de production (F/H) ?
Rejoignez une équipe dynamique pour optimiser la production au sein d'un environnement stimulant de l'industrie agroalimentaire.

- Assurer l'efficacité des lignes de production en respectant les cadences établies
- Manipuler les matériaux avec soin, y compris le port de charges pour assurer un flux de travail fluide
- Travailler en horaires décalés 2x8 incluant des nuits pour maintenir une production continue et de qualité

Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 12.47 euros/heure

Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
- Avantages CSE

Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad Inhouse, agences hébergées directement sur les sites de production de ses clients, accompagne les salariés intérimaires tout au long de leurs missions ( accueil individuel, présence quotidienne, formations...) Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise.

Offre n°75 : Opérateur de production cosmétique (H/F)

  • Publié le 05/11/2025 | mise à jour le 05/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 81 - Palleville ()

DESCRIPTION DU POSTE
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) opérateur(trice) de production pour assurer la fabrication des vracs de produits cosmétiques.
Vous serez garant de la conformité et de la qualité des lots produits dans le cadre des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF - ISO 22716) et du respect des objectifs de production.
MISSIONS PRINCIPALES
Le travail s'effectue en zone de fabrication selon les conditions établies dans les BPF. Il y a un port obligatoire des EPI avec une adaptation ponctuelle selon le travail effectué (ex : masque spécifique pour la fabrication de poudres). Le poste inclut de la manutention manuelle régulière (port et déplacement de charges parfois lourdes, conduite de chariot).
Fabrication des vracs
- Lire et appliquer les dossiers de fabrication
- Réaliser les pesées des matières premières (MP)
- Conduire les équipements de fabrication
- Préparer les vracs pour le transit vers le lieu de conditionnement
Nettoyage & hygiène
- Nettoyer et désinfecter les équipements (machines et petit matériel) selon les protocoles établis
- Veiller au rangement et à la propreté du poste de travail et des zones de travail associées (stockage MP, stockage équipement & consommable, etc.)
- Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène en environnement cosmétique définie par l'entreprise et les BPF.
Contrôle qualité
- Renseigner le dossier de production (physique et informatique) selon les procédures en vigueur pour assurer la bonne traçabilité
- Réaliser les contrôles qualités en cours de production et en sortie de production. Si nécessaire, mise en œuvre des mesures correctives en autonomie ou en collaboration avec le laboratoire R&D selon les cas.
Maintenance & Logistique
- Effectuer les contrôles des équipements de production selon les procédures établies (étalonnage petit matériel, contrôle des volumes, etc.)
- Signaler tout dysfonctionnement, problème technique ou de sécurité
- Participer à la réalisation de l'inventaire des zones de stockage MP selon la périodicité établie dans l'entreprise
- Effectuer la réception et le rangement des matières premières reçues sur site
L'activité de fabrication ayant des fluctuations saisonnières, lorsque celle-ci est à la baisse, il est possible que vous soyez sollicité pour renforcer ponctuellement les équipes de conditionnement.
PROFIL RECHERCHÉ
Nous recherchons un profil technicien.
La formation initiale importe peu tant qu'il y a un minimum d'expérience dans le domaine de la fabrication cosmétique (au moins 1 an).
- Sensibilité accrue aux systèmes qualité => vous êtes garant de la traçabilité et de la conformité des fabrications effectuées
- Savoir entretenir l'état de son poste de travail et de l'environnement associé
- Maîtrise de l'outil informatique => traçabilité assurée via un logiciel ERP
- Connaissance des outils de production cosmétique (cuves, réacteurs, fondoirs.)
- Être bon communicant (écoute et transmission d'informations)
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir le sens du service
- Être rigoureux
- Être proactif
- Avoir le sens de l'organisation
CARACTÉRISTIQUES DU POSTE
- CDI / CDD, temps plein en présentiel (Site d'Aussillon).
- Nombre d'heures : 35h/semaine, horaires de jour (8h-12h/13h-16h)
L'ENTREPRISE
COSMER est sous-traitant/façonnier dans l'industrie cosmétique depuis plus de 25 ans. C'est une PME familiale basée dans le Tarn (81) dont les valeurs principales sont l'adaptabilité et la réactivité. La satisfaction client est au cœur de notre quotidien et de notre développement.
Pour plus d'informations : www.cosmer.fr
Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD
Nombre d'heures : 35 par semaine
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°76 : Chargé / Chargée de clientèle en ligne (H/F)

  • Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 01/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Revel ()

En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes !

Vos missions :
- Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
- Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
- Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
- Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
- Contribuer au développement commercial de l’agence.
- Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
- Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
- Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels).

Profil recherché :
- Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois)
- Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
- Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
- Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
- Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales).

Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00.


Avantages de la mission :
- Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
- Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique)

👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • Gojob

Offre n°77 : Chef d'atelier Industriel H/F - REVEL

  • Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 05/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Revel ()

La mission principale du chef d'atelier sera de gérer les moyens humains et techniques pour assurer et garantir la fabrication des produits demandés en respectant les quantités, la qualité et les délais de fabricationAnimation et gestion de la production
Organiser le travail et les équipes : répartir le travail et adapter les effectifs en fonction des besoins.
Organiser l'activité de l'atelier
Définir le planning en utilisant les moyens mis à dispositionPrévoir et si besoin modifier les enchaînements
Répartir les charges et définir les postes de travail
Donner, pour chaque ilot, le programme journalier avec les plans et les listes des pièces à produire


Effectuer des tâches liées à l'organisation des ordres de travail (création et suivi des OF)
Utiliser les retours d'informations pour suivre au jour le jour l'efficacité de la production ; analyser les éventuels écarts
Assurer le reporting des informations au responsable de production et éventuellement, ajuster les livraisons du jour et trouver des solutions aux problèmes constatés.
Participer en fonction du besoin à l'opérationnel métier (agent de fabrication, opérateur)
Être vigilant(e) vis-à-vis des dysfonctionnements, situations à risque
Participer à l'amélioration continue de l'atelierGestion RH
Assurer les ressources (interne et intérimaire) en fonction de la charge de production
Gérer le planning, les imprévus (absences, maladies etc.) et les éventuels problèmes relationnels avec / entre les collaborateurs.
Participer au plan de développement des compétences des COHBiens/Biennes (faire émerger le besoin et le transmettre à la Chargée RH)
Favoriser leur implication au sein de l'atelier et des projets COHBVeiller à la sécurité, la propreté et la qualitFormer les nouveaux arrivants aux règles de sécurité, de propreté et aux procédures qualités mises en place dans l'entreprise.
Vérifier l'application des procédures
Assister au respect des contrôles qualité
Assurer une assistance technique auprès de son équipe.
Garantir le bon fonctionnement du parc de matériel : planning de maintenance et gestion du parc : inventaire, achatsParticiper à faire évoluer les indicateurs et reporting nécessaires au pilotage de l'activité et à l'amélioration de performance
Être le/la formateur(trice) interne pour les formations règlementairesPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°78 : Vendeur Automobile H/F - REVEL

  • Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 05/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Revel ()

Au sein de l'équipe commerciale, vous serez l'ambassadeur de la marque et du service client. Vos principales missions serontAccueillir et conseiller les clients particuliers et professionnels dans le choix de leur véhicule neuf ou d'occasionIdentifier leurs besoins et proposer des solutions de financement et services adaptésRéaliser les essais, négocier et conclure les ventesAssurer le suivi client jusqu'à la livraison et contribuer à leur fidélisationParticiper à la mise en valeur du showroom et aux actions commerciales locales.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°79 : Opérateur de Production H/F - REVEL

  • Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 05/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Revel ()

Envie de faire partie d'une équipe qui avance à 100 à l'heure ?
Nous recherchons un Opérateur de Production (H/F) prêt(e) à relever les défis dans un environnement industriel dynamique et stimulant. Si tu aimes l'action, que tu n'as pas peur d'un travail physique et cadencé, cette opportunité est faite pour toi !
Ta mission :
En tant qu'Opérateur de Production, tu seras au coeur de notre activité, en charge de diverses tâches techniques dans la fabrication de pièces.
Rythme soutenu, gestes techniques, et travail d'équipe seront ton quotidien. Si tu aimes les journées qui filent à toute vitesse, ce poste est parfait !
Poste très physique, port de charges lourdes et cadencePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°80 : manutentionnaire H/F - REVEL

  • Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 05/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Revel ()

Devenez notre super Cariste (H/F) !
Où ? Une usine proche de Revel (31), chez l'un de nos clients en pleine activité !
Contrat ? Intérim de 3 mois (renouvelable si vous êtes au top) ET Démarrage en avril !
Horaires ? Temps plein ET avec une équipe sympa qui bosse en cadence !
Salaire ? SMIC, mais avec une bonne dose de reconnaissance et d'ambiance dynamique 
Votre mission (si vous l'acceptez) :
Charger et décharger les marchandises sans faire tomber la pile (challenge accepté ?)
Approvisionner les lignes de production comme un pro du timing 
Déplacer et stocker les palettes avec agilité et précision 
Vérifier et bichonner votre chariot (oui, il mérite un peu d'attention)
Travailler main dans la main avec les équipes logistiques et de production pour que tout roulePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°81 : Radiologue H/F - Castelnaudary 11

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 04/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Revel ()

Emploi Radiologue H/F - Castelnaudary 11
Nous recrutons un radiologue H/F afin d’intégrer un centre d’imagerie médicale situé à proximité de Castelnaudary (Aude), dans le cadre d’un exercice libéral en tant qu'associé.
Description
En tant que radiologue, vous rejoindrez un centre d’imagerie offrant une activité variée et diversifiée. Vos missions incluront :
- Réalisation d’examens en radiologie conventionnelle, échographie et mammographie
- Contribution à l’activité de téléradiologie couvrant toutes les modalités
- Participation potentielle à l’accueil d’un scanner selon les besoins et les projets futurs du centre
Ce poste offre une opportunité d’intégrer une structure moderne et dynamique, adaptée aux radiologues souhaitant diversifier leur pratique.
ADN de la structure
Ce centre d’imagerie médicale se distingue par un plateau technique de pointe et des conditions de travail excellentes, comprenant :
- Radiologie conventionnelle
- Échographie
- Mammographie
- Téléradiologie sur toutes les modalités
- Une possibilité d’évolution avec l’accueil futur d’un scanner
- Un environnement professionnel axé sur la qualité des soins et l’innovation
Rémunération
Pour cette opportunité en libéral, la rémunération moyenne est de 1200€ par jour après redevance.
Avantages
- Exercice libéral avec possibilité de remplacements préliminaires
- Flexibilité de planning selon vos préférences
- Opportunité d’évoluer avec des projets techniques innovants
- Accès à un plateau technique moderne et complet
- Collaboration avec une équipe professionnelle et dynamique
Profil recherché : Médecin radiologue diplômé(e) en France ou en Union européenne, Inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France.
Candidats provenant de l’Union européenne : Jober Group, vous accompagne gratuitement jusqu’au démarrage de votre activité. Un consultant vous aidera pour l'apprentissage de la langue, la mise en relation avec nos professeurs partenaires, le suivi pour l'Inscription à l'ordre des médecins.
Contactez-nous au : *** (voir postuler)
Référence de l'annonce : 9311
Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.
Profil recherché:
Profil recherché : Médecin radiologue diplômé(e) en France ou en Union européenne, Inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France.

Entreprise

  • JoberGroup

    Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 2000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement médical, dentaire et paramédical à votre écoute. Un service 100% gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.

Offre n°82 : Vendeur / Vendeuse automobile (H/F)

  • Publié le 03/12/2025 | mise à jour le 03/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - Revel ()

Vendeur Automobile - REVEL

Au sein de l'équipe commerciale, vous serez l'ambassadeur de la marque et du service client. Vos principales missions seront :



Accueillir et conseiller les clients particuliers et professionnels dans le choix de leur véhicule neuf ou d'occasion,


Identifier leurs besoins et proposer des solutions de financement et services adaptés,


Réaliser les essais, négocier et conclure les ventes,


Assurer le suivi client jusqu'à la livraison et contribuer à leur fidélisation,


Participer à la mise en valeur du showroom et aux actions commerciales locales.





Vous avez une première expérience réussie dans la vente, idéalement dans le secteur automobile, mais nous restons ouverts à tout profil commercial motivé et passionné.


Vous êtes dynamique, à l'écoute, persuasif(ve) et avez le goût du challenge et du résultat.


Vous maîtrisez les outils informatiques et appréciez le travail en équipe.


Votre aisance relationnelle et votre esprit de service feront la différence !

Conditions :


Horaires : du lundi au samedi, avec un jour de repos hebdomadaire,


CDI à pourvoir immédiatement,


Prêt(e) à rejoindre une équipe passionnée et à faire de votre talent commercial une vraie réussite ?
Postulez dès aujourd'hui auprès de votre agence API REVEL !


Formation initiale assurée par la concession pour faciliter votre intégration.

Entreprise

  • API REVEL

    API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l’intérim et du recrutement, qui s’est imposé en tant qu’acteur incontournable de l’emploi au sein de son territoire : l’Occitanie Les agences d’intérim et de recrutement API : Albi, Castres, Causse, Lauragais, Mazamet, Montauban, Revel, Toulouse, API, expert en ressources humaines, vous accompagne dans l’élaboration de votre projet professionnel et nos clients (PME, PMI, artisans…) font confianc

Offre n°83 : Agent / Agente de fabrication de matériels électriques et électroniques (H/F)

  • Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 02/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Revel ()

Description du poste :
Que diriez-vous d'optimiser la production en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ?
Rejoignez une équipe dynamique dans l'industrie agro-alimentaire où vous jouerez un rôle clé dans la production et la manutention.
- Assurer la fabrication en respectant les cadences de production établies
- Manipuler les charges en toute sécurité pour garantir l'efficacité du processus
- Participer activement aux opérations de manutention
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 12.47 euros/heure
Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
- Avantages CSE
Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Description du profil :
Rejoignez notre client en tant qu'Agent de fabrication (F/H) et contribuez activement à la production en milieu agro-alimentaire.
- Expérience en travail d'équipe sur des lignes à haute cadence
- Capacité à soulever et déplacer des charges tout en respectant les normes de sécurité
- Compétences en manutention et utilisation d'équipements spécifiques
Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

Offre n°84 : Conducteur / Conductrice de machines en industrie alimentaire (H/F)

  • Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 02/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Revel ()

Description du poste :
Prêt(e) à optimiser la performance en tant que Conducteur de machine (F/H) ?
Rejoignez une équipe dynamique pour conduire des machines dans un environnement de production agro-alimentaire exigeant
- Assurez le bon fonctionnement et la cadence optimale des machines de production
- Effectuez des opérations de manutention nécessaires au processus de fabrication
- Appliquez avec rigueur les normes de sécurité et de qualité du secteur agro-alimentaire
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 12.47 euros/heure
Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
- Avantages CSE
Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Description du profil :
Nous recherchons un Conducteur de machine (F/H) ayant une première expérience, capable de travailler avec rigueur dans le secteur agro-alimentaire.
- Expérience préalable dans un poste similaire, idéalement dans l'agro-alimentaire
- Maîtrise des cadences élevées et gestion efficace de la manutention
- Certification en conduite de machines industrielles recommandée
- Sens aigu de la rigueur et de l'organisation pour garantir un travail de qualité
Processus de recrutement
Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

Offre n°85 : Assistant / Assistante comptable (H/F)

  • Publié le 29/11/2025 | mise à jour le 29/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - Revel ()

Description du poste :
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F
Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Prise en charge d'un portefeuille clients
- Intervention sur des missions de révision des comptes
- Déclarations fiscales
- Préparation des bilans
- Accompagnement, Conseil client
Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.
Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.
Description du profil :
Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.
De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Offre n°86 : Technicien / Technicienne comptable (H/F)

  • Publié le 28/11/2025 | mise à jour le 29/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 81 - Sorèze ()

Description du poste :
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F.
Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Prise en charge d'un portefeuille clients
- Intervention sur des missions de révision des comptes
- Déclarations fiscales
- Etablissement du bilan et de la liasse fiscale
- Participation aux rendez-vous bilan
Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.
Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.
Description du profil :
Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.
De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Offre n°87 : Technicien Agricole / Mécanicien Agricole (H/F)

  • Publié le 28/11/2025 | mise à jour le 28/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - Revel ()

Description:
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la maintenance et l’entretien de matériels agricoles, un Technicien Agricole / Mécanicien Agricole (H/F) disposant d’une première expérience réussie dans l’univers agricole ou en mécanique similaire.

Vos missionsRattaché à l’atelier, vous serez accompagné pour monter en compétence progressivement. Vous interviendrez notamment sur :
Des opérations courantes d’entretien, de maintenance et de réparation sur les matériels agricoles
La recherche de pannes simples (mécanique, hydraulique, électrique) et l’aide au diagnostic
La préparation et la mise en service de matériels
Le suivi des interventions en lien avec l’équipe atelier
L’accueil ponctuel des clients et la prise en charge de leurs demandes techniques

Profil Attendu:
Vous disposez idéalement d’une formation en mécanique agricole, TP, PL ou auto, et :

D’une première expérience (alternance comprise) dans la maintenance d’engins ou d’équipements mécaniques
De bases en hydraulique et en électricité
D’une curiosité technique et d’une vraie envie de progresser
D’un bon esprit d’équipe, du sens du service et d’une attitude professionnelle

Informations complémentaires:
Type de contrat : CDI
Temps de travail : 35 h/semaine
Rémunération : selon expérience
Expérience requise : première expérience en mécanique (idéalement agricole)

Vous souhaitez relever un nouveau challenge et intégrer un poste riche et polyvalent alors transmettez votre CV au plus vite.
Poste à pourvoir immédiatement !

Entreprise

  • GROUPE PIMENT

Offre n°88 : INGÉNIEUR PLANIFICATION/ORDONNANCEMENT/LANCEMENT (H/F)

  • Publié le 28/11/2025 | mise à jour le 05/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Revel ()

Notre client qui conçoit des produits alimentaires et solutions nutritionnelles actives et naturelles pour le bien-être du corps et de l'esprit.
Il offre ainsi une approche transparente et intelligente de la nutrition, à la fois riche en goût et en bénéfices, une expertise de ce qui est bon pour l'Homme et issu du meilleur de la nature.
Il développe, produit et commercialise des produits alimentaires sains et naturels, bio pour certains, vegan pour d'autres, ou encore « sans sucres », « sans gluten », mais aussi des produits adaptés aux sportifs comme à celles et ceux qui sont attentifs à leur
ligne. Il proposons des gammes larges autour de 3 catégories (Nutrition Bien-être, Nutrition active, Nutrition végétale), commercialisées dans tous les circuits de distribution (GMS, Magasins spécialisés, RHD, pharmacies et parapharmacies, E-commerce) et dans près de 15 pays. Depuis plus de 50 ans, il anticipe les évolutions de notre société. C'est par conviction et par essence que notre client s'est engagé très tôt pour une alimentation plus respectueuse de la Terre et des Hommes en réponse aux grands enjeux environnementaux et nutritionnels. C'est notre raison d'être de cultiver la nutrition active et naturelle, dans le respect du Vivant... et avec l'ambition d'être le partenaire recommandé par ses consommateurs, clients, employés, fournisseurs et producteurs.Nous recherchons pour le compte de notre client un DEMAND PLANER H/F dans le cadre d'une tâche en intérim pour une durée de 3 mois renouvelable.

Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous aurez pour tâches principales d'établir et de piloter les prévisions de ventes à moyen et long terme, afin de garantir la fiabilité des plans commerciaux et industriels ; et de gérer et optimiser la gestion des stocks (entrées et
sorties des marchandises) pour minimiser le niveau de stocks sans risquer la rupture.

Dans ce cadre vos tâches sont :

Prévisions

- Élaborer les prévisions de ventes pour une gamme de produits finis du Fond de Rayon sur un horizon de 12 mois à 18 mois glissant via l'outil FuturMaster, en intégrant les facteurs impactant la demande (la cannibalisation liée aux promotions, les lancements/arrêts/switch, les mouvements d'assortiment clients).
- Suivre et analyser les indicateurs clés (Forecast Accuracy et biais) afin d'identifier les déviations et mettre en place des actions correctives.
- Animer les réunions mensuelles de Forecast Review et Demand Review avec les équipes marketing, commerciales et financières.
- Élaborer et suivre le Budget Annuel

Gestion des stocks :

- Définir la politique de stock de la BU en lien avec son manager et la faire appliquer à l'ensemble des services concernés (supply chain, approvisionnement, logistique...)
- Alerter en cas de risque de dérive des impacts du stock sur le P&L de la BU et recommander des plans d'action
- Collaborer avec les équipes supply chain pour garantir le bon niveau de stock de sa BU et garantir la disponibilité produit
- Garantir la fiabilité des stocks et analyser la qualité des stocks en identifiant les risques de rupture et de surstock
- Analyser et communiquer les ruptures quotidiennes et définir leurs causes pour mettre en place des plans d'action correctifs
- S'assurer du bon paramétrage des systèmes d'information
- Suivre les KPI's nécessaires au bon fonctionnement de son activité, les maintenir à jour et les communiquer pour définir des plans d'action.


Le début de poste est souhaité début Décembre et est basé à Revel.

Le salaire est à définir lors de l'entretien et dépend de votre expérience.
L'entreprise vous propose plusieurs avantages : CSE, Tickets restaurants de 10€, accès à un espace sportif, et ventes au personnel.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Expert dans les métiers de l'agro-alimentaire, votre agence Randstad 100 % spécialisée est en recherche permanente de compétences adaptées aux exigences de ce secteur. Grâce à notre savoir faire d'expert, nous vous proposerons des postes ou des missions en lien avec vos souhaits et vos compétences.

Offre n°89 : Radiologue (H/F)

  • Publié le 27/11/2025 | mise à jour le 27/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Revel ()

Description du poste :
Emploi Radiologue H/F - Castelnaudary 11
Nous recrutons un radiologue H/F afin d'intégrer un centre d'imagerie médicale situé à proximité de Castelnaudary (Aude), dans le cadre d'un exercice libéral en tant qu'associé .
Description
En tant que radiologue, vous rejoindrez un centre d'imagerie offrant une activité variée et diversifiée. Vos missions incluront :
- Réalisation d'examens en radiologie conventionnelle, échographie et mammographie
- Contribution à l'activité de téléradiologie couvrant toutes les modalités
- Participation potentielle à l'accueil d'un scanner selon les besoins et les projets futurs du centre
Ce poste offre une opportunité d'intégrer une structure moderne et dynamique, adaptée aux radiologues souhaitant diversifier leur pratique.
ADN de la structure
Ce centre d'imagerie médicale se distingue par un plateau technique de pointe et des conditions de travail excellentes, comprenant :
- Radiologie conventionnelle
- Échographie
- Mammographie
- Téléradiologie sur toutes les modalités
- Une possibilité d'évolution avec l'accueil futur d'un scanner
- Un environnement professionnel axé sur la qualité des soins et l'innovation
Rémunération
Pour cette opportunité en libéral, la rémunération moyenne est de 1200€ par jour après redevance.
Avantages
- Exercice libéral avec possibilité de remplacements préliminaires
- Flexibilité de planning selon vos préférences
- Opportunité d'évoluer avec des projets techniques innovants
- Accès à un plateau technique moderne et complet
- Collaboration avec une équipe professionnelle et dynamique
Profil recherché : Médecin radiologue diplômé(e) en France ou en Union européenne, Inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France.
Candidats provenant de l'Union européenne : Jober Group, vous accompagne gratuitement jusqu'au démarrage de votre activité. Un consultant vous aidera pour l'apprentissage de la langue, la mise en relation avec nos professeurs partenaires, le suivi pour l'Inscription à l'ordre des médecins.
Contactez-nous au : 07 44 71 65 08
Référence de l'annonce : 9311
Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.
Description du profil :
Profil recherché : Médecin radiologue diplômé(e) en France ou en Union européenne, Inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France.

Offre n°90 : Recrutement Réseau Renault - Vendeur / Vendeuse automobile (H/F)

  • Publié le 27/11/2025 | mise à jour le 27/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 31 - Revel ()

Le Groupe Peyrot est à la recherche de nouveaux talents !
Vendeur / Vendeuse Automobile Confirmé(e) VN VO
CDI - Performance, esprit d'équipe et bonne humeur au quotidien
Nos 44 concessions - de Marmande à Perpignan - & nos 1 000 Collaborateurs partagent le même moteur : la passion, la cohésion, & la performance.
Chez Peyrot, on ne vend pas seulement des voitures.
On fait vivre une expérience, au sein d'une équipe qui aime gagner ensemble.
Vos missions principales :
Booster les ventes des véhicules et services associés : votre terrain, c'est la performance
Animer votre lieu de vente avec énergie et rigueur.
Développer votre portefeuille client : aller chercher les opportunités plutôt que les attendre.
Accueillir chaque client avec le sourire et l'envie de créer du lien.
Faire rayonner nos marques !
Gérer vos dossiers de vente de A à Z, sans perdre le ballon en route.
Vous :
Bac à Bac +3 en poche et déjà quelques tours de piste en vente BtoC ou BtoB.
La prospection ne vous effraie pas, au contraire, vous aimez ouvrir la route.
Curieux·se, organisé·e, persuasif·ve. bref, pas spectateur·trice.
Le relationnel ? Votre terrain de jeu préféré.
Permis B obligatoire (parce qu'un essai client à vélo, ça casse un peu l'effet).
Ce qu'on met sur la table
- Un package qui motive : fixe + commissions + primes trimestrielles
- Un groupe familial → ici, les décisions vont droit au but.
- Des perspectives d'évolution concrètes sur plusieurs marques et sites du Groupe
- Des tarifs préférentiels sur l'achat, l'entretien et les pièces auto (oui, même pour la belle voiture du dimanche)
- Les avantages IRP Auto en bonus.
Pas de suspense inutile, voici les étapes :
1. Candidature reçue → RH + manager en pleine revue tactique
2. Premier échange → histoire de voir si on joue dans la même ligue
3. Rencontre en concession (c'est là que la magie opère)
4. Si on se choisit → contrat sous 48h
5. Et hop, vous rejoignez la team Peyrot
Si tout ça vous parle, il ne reste plus qu'une chose à faire :
Postulez et venez jouer dans la cour Peyrot !

Entreprise

  • Recrutement Réseau Renault

    Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.

Offre n°91 : (H/F) Agent de Maintenance Industrielle

  • Publié le 26/11/2025 | mise à jour le 26/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 81 - Sorèze ()

Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences.
Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier.

Nous sommes à la recherche d'un Agent de Maintenance Industrielle.
-> Anticiper :
L'agent de maintenance prévient les pannes en réalisant des contrôles réguliers et des opérations d'entretien planifiées pour assurer le bon fonctionnement des machines.
-> Réparer :
Il intervient rapidement en cas de panne pour diagnostiquer le problème, effectuer les réparations nécessaires et remettre l'équipement en service.
-> Optimiser :
Il propose des améliorations pour renforcer la fiabilité, la sécurité et les performances des outils de production.



Compétences et qualités principales :
- Excellentes connaissances en hydraulique, pneumatique, électricité et électronique.
- Compréhension de plans/schémas techniques.
- Maîtrise des instruments de mesure et de tests.
- Compétences en informatique et maîtrise éventuelle de logiciels de GMAO (gestion de maintenance assistée par ordinateur).
- Grande habilité manuelle.
- Esprit logique et méthodique.
- Sens de l'autonomie et de l'initiative.
- Adaptabilité et curiosité.

DIPLÔMES :
->CAP et BEP en mécanique, électricité.
->Bac pro maintenance de systèmes mécaniques automatisés.
->BTS en mécanique et automatisme industriels (MAI), maintenance des systèmes de production (MSMA) ou maintenance industrielle.
->DUT en génie industriel et maintenance ou génie électrique et informatique industrielle.
->CQP technicien de maintenance.

Entreprise

  • Jubil CASTRES

Offre n°92 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 26/11/2025 | mise à jour le 27/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Revel ()

Description du poste :
Notre client recherche un Serveur / Serveuse (H/F/D) pour une mission traiteur le 31 décembre à Belvèze.
Vos missions :***Préparer la salle et dresser les tables***Accueillir et servir les invités***Débarrasser et assurer la propreté pendant la soirée***Appliquer les consignes du Maître d'Hôtel***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Profil recherché : Expérience en service appréciée.
Ponctualité, présentation soignée, sens du service, rigueur et esprit d'équipe sont attendus.
Avantage : 12 € de l'heure
Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.
Saisissez cette opportunité de travailler lors d'un événement festif.
Informations supplémentaires
Date : 31 décembre
Lieu : Belvèze
Tenue : pantalon noir, chaussures noires, chemise blanche

Offre n°93 : Gestionnaire paie (H/F)

  • Publié le 24/11/2025 | mise à jour le 25/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - Revel ()

Description du poste :
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F .
Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :
-La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
-Les déclarations et charges sociales
-L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
-Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail)
Ce poste vous intéresse
Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour !
Description du profil :
Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.
Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH.
Sinon, de formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Offre n°94 : Assistant Comptable Évolutif H/F

  • Publié le 23/11/2025 | mise à jour le 24/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 81 - Sorèze ()

POSTE : Assistant Comptable Évolutif H/F
DESCRIPTION : Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable basé à Sorèze (81) est à la recherche d'un profil Assistant Comptable Évolutif pour rejoindre son équipe d'une dizaine de collaborateurs.
Le dirigeant favorise les évolutions en interne, c'est pourquoi vous serez amené à monter en compétence au fil des mois et à gagner en autonomie pour avoir la gestion de votre propre portefeuille de la saisie jusqu'à la liasse. Une première expérience en Cabinet est, néanmoins, recommandée.
Vos Missions :
- Saisie, tenue comptable,
- Déclaration TVA,
- Intervention sur des missions de révision des comptes,
- Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier
Avantages :
- Ticket restaurant
- Prime d'intéressement
- 13ème mois
- Chèques vacances
- 1 séminaire par an
- Horaires flexibles
- Possibilité d'évolution à moyen terme
.
PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.
De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Entreprise

  • My Premium Consulting

    La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.

Offre n°95 : médecin nutritionniste (H/F)

  • Publié le 23/11/2025 | mise à jour le 23/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Cahuzac ()

Médecin Nutritionniste (H/F)

Vous êtes passionné(e) par la nutrition et souhaitez exercer dans un cadre privilégié, au cœur d'une région où il fait bon vivre ? rejoignez une clinique à 30 min d'Albi et 1h15 de Toulouse!



✨ Votre futur environnement

Nichée dans un écrin de verdure, la clinique de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) est spécialisée en gériatrie, soins polyvalents et nutrition. Elle accueille des patients en hospitalisation complète ou en hôpital de jour, avec une prise en charge globale et personnalisée portée par une équipe pluridisciplinaire engagée et bienveillante.



Votre mission

Vous renforcerez une équipe médicale et votre activité pourra s'articuler autour de :

* Interventions auprès des patients hospitalisés
* Participation à l'hôpital de jour
* Consultations externes selon votre organisation
* Contribution au programme d'éducation « Obésité et Diabète »

Exercice salarié ou libéral possible, à partir de 2 demi-journées par semaine. Si vous avez un intérêt pour la gériatrie, un temps supplémentaire peut être proposé pour la prise en charge des patients diabétiques.



Pourquoi les rejoindre ?

* Une équipe pluridisciplinaire investie et chaleureuse
* Une direction à l'écoute, qui co-construit les projets médicaux
* Un cadre de travail serein, propice à une pratique de qualité
* Une région riche en patrimoine et en nature



les atouts

* Un véritable équilibre vie pro/vie perso grâce à une organisation équitable des astreintes
* Le dispositif Communauté Logement (pour les salariés) : logement mis à disposition, optimisation financière et simplicité administrative
* Avantages sociaux : mutuelle, CSE dynamique, formations, événements d'équipe
* Opportunités de recherche et développement de vos compétences



⚕️ Profil recherché

* Doctorat en médecine (DU en diabétologie apprécié)
* Inscription ou inscriptible au Conseil de l'Ordre des Médecins
* Vision collaborative et innovante de la santé, goût pour le travail en équipe



donnez une nouvelle dimension à votre carrière : postulez!

Entreprise

  • Gi Group France

    Etablissement de soins médicaux et de réadaptation spécialisé en géritrie, soins polyvalents, et nutrition. installéé dans un environnement calme et verdoyant. La clinique accueille des patients en hospitalisation complète ou en hôpital de jour; elle propose une prse en charge globale et personnalisée grâce à une équipe pluridisciplinaire engagée et bienveillante.

Offre n°96 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 22/11/2025 | mise à jour le 23/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - Revel ()

Description du poste :
Notre client recherche des Cuisiniers Qualifiés (H/F/D) pour une mission traiteur le 31 décembre à Belvèze.
Vos missions :***Préparer et dresser les plats selon les consignes du chef***Assurer la cuisson et le contrôle des préparations***Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire***Travailler en équipe pour garantir la qualité du service***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Profil recherché : Expérience exigée en cuisine.
Rigueur, organisation, capacité à travailler sous pression et esprit d'équipe sont essentiels.
Avantage : 12 € de l'heure
Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.
Saisissez cette occasion de mettre en avant votre savoir-faire culinaire lors d'un événement festif.
Informations supplémentaires
Date : 31 décembre
Lieu : Belvèze
Tenue : pantalon noir, chaussures noires, chemise blanche
Rémunération : 12 € / heure

Offre n°97 : GESTIONNAIRE DE CLIENTELE PATRIMONIALE - AGENCE REVEL (H/F)

  • Publié le 22/11/2025 | mise à jour le 22/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 31 - Revel ()

Poste et missions

Vous aurez la responsabilité du développement d'un portefeuille de clients particuliers essentiellement haut de gamme et à potentiel.

Vous serez le pivot de la relation client sur le suivi bancaire et patrimonial des clients de votre portefeuille dans une logique de continuité de relation et de vente de produits additionnels.

Dans ce cadre, vous serez amené·e, selon vos besoins et vos délégations, à être prescripteur auprès des Chargés d'Affaires Spécialisés (en Gestion Privée, Entreprises.) et/ ou des correspondants filiales.

Vous êtes également, en lien avec votre hiérarchie, le relais d'information Gestion Privée au sein de l'agence.

Toujours intéressé·e ? Alors on continue.
Vous disposez d'une expérience réussie sur la gestion d'un portefeuille grand public et d'une forte appétence pour le domaine patrimonial (fiscalité, épargne financière, produits de défiscalisation, successions...)

De plus, vous aimez les challenges commerciaux et le travail en équipe.

Au-delà des diplômes, c'est aussi votre histoire, votre capacité d'adaptation et votre motivation qui nous séduiront.

Convaincu·e ? Postulez !

Entreprise

  • Caisse d'Epargne Midi-Pyrénées

    La Direction Territoriale de TARN, TARN et GARONNE recherche un·e GESTIONNAIRE DE CLIENTELE PATRIMONIALE pour rejoindre l'agence de REVEL. Doté·e d'une grande curiosité intellectuelle Vous aimez le travail en équipe Vous êtes dynamique et ouvert·e au changement Continuez votre lecture, nous sommes peut-être fait·e·s pour nous entendre

Offre n°98 : Vendeur / Vendeuse automobile (H/F)

  • Publié le 18/11/2025 | mise à jour le 18/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 31 - Revel ()

Description du poste :
Êtes-vous prêt(e) à enrichir une concession automobile en tant que vendeur/se automobile confirmé(e) - H/F ?
Rejoignez une équipe dynamique pour contribuer activement au succès commercial en offrant une expérience client exceptionnelle. Rattaché(e) au chef de ventes, vos missions seront les suivantes :
- Assurer la vente de véhicules et des services associés
- Animer le lieu de vente pour attirer et fidéliser les clients
- Développer et élargir la clientèle de l'affaire
- Accueillir et conseiller avec professionnalisme
- Gérer administrativement les dossiers de vente avec rigueur
Description du profil :
Formation et expérience
Nous recherchons un/e vendeur/se automobile confirmé/e, doté/e de solides compétences en vente et en prospection commerciale.
- Diplôme de niveau Bac à Bac +3 requis
- Expérience de 10 ans minimum dans le domaine de la vente et prospection
- Curiosité, ouverture d'esprit, et capacité de persuasion essentielles
- Sens de l'organisation et aptitude à la négociation reconnues
- Excellent relationnel pour un accueil client irréprochable
- Permis B indispensable
Ce que nous offrons :***Contrat : CDI***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Salaire : selon profil €/année***Mission en Temps plein : 35h/semaine***Avantages CSE

Offre n°99 : EMPLOYE DE VENTE 26H (H/F) - REVEL

  • Publié le 18/11/2025 | mise à jour le 18/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Revel ()

Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Employé de Vente.

Spécialistes dans la vente de produits frais (Fruits & Légumes, crèmerie LS…) aux particuliers et professionnels, c’est avant tout une Histoire d’hommes et de femmes passionnés.
La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements.

Acteur principal du service client, vous occuperez une place stratégique chez nous.
Vous avez à ceur la satisfaction de notre clientèle ?

Devenez notre prochain « EMPLOYE DE VENTE » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités.

Vos missions principales :
- Accueillir et conseiller les clients.
- Encaissement des marchandises.
- Réception, contrôle et mise en rayon de la marchandise.
- Assurer la qualité des F&L mis en vente.
- Contrôler l’affichage des produits.
- Collaborer avec l’ensemble de l’équipe et partenaires.
- Appliquer les méthodes et procédures de l’entreprise et assurer la réalisation des missions et tâches confiées.

Venez rejoindre un groupe en plein développement national tout en travaillant dans un magasin à taille humaine.

Vous bénéficierez d’une formation et d’un accompagnement afin de vous réaliser chez nous.
Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d’évolutions professionnelles s’offrent à vous !!!

Nous vous proposons un contrat CDD de 26h/semaine, statut employé, un salaire mensuel brut de 1350,18 € (sur 12 mois), une mutuelle d’entreprise.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ref : C190O80074

Offre n°100 : Technicien maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 18/11/2025 | mise à jour le 29/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 11 - Brunels ()

Vous souhaitez rejoindre un groupe solide où chaque entités a une vraie dimension humaine pour vous accueillir et vous accompagner ?
Vous avez envie de contribuer à la valorisation de nos savoir-faire régionaux au sein d'une entreprise pour laquelle la satisfaction client est au coeur du projet ?
Vous êtes sensible à votre environnement de travail et à la qualité de vie au coeur de l'Occitanie : Castelnaudary Paradise
Alors vous êtes au bon endroit !
Je recrute dans le secteur agro-alimentaire un Technicien de maintenance industrielle (H/F)

Le poste :

Directement rattaché au Responsable maintenance et en collaboration avec une équipe de 4 techniciens de maintenance. Votre rôle sera de dépanner toutes machines de production sur les deux secteurs d'activité .

Maintenance préventive :

- Appliquer les programmes de maintenance préventive
- Apporter des modifications sur les gammes de maintenance préventive en adéquation avec le responsable du secteur

Maintenance corrective :

- Intervient dans les meilleurs délais sur des pannes machines
- Être autonome le plus possible sur des problématiques techniques simples
- Savoir demander du soutien technique en cas de problèmes

Maintenance d'amélioration

- Proposer des axes d'amélioration à son supérieur hiérarchique
- Mettre en oeuvre des solutions techniques décidées par ses supérieurs
- Suivre les acteurs internes et externes

Poste en CDI à Castelnaudary -Rémunération selon profil & prime astreinte - participation et intéressement - CSE

Profil recherché :

De formation technique en maintenance industrielle et une première expérience acquise idéalement dans une entreprise agroalimentaire, vous avez des compétences dans le domaine de l'électricité, la mécanique hydraulique et l'automatisme.
Vous êtes rigoureux et traitez les missions avec méthode, vous êtes investi et cerise sur le gâteau :
Vous êtes sympa ?
Nous aussi !
Alors on vous attend, postulez

Entreprise

  • Les Colettes Sourcing

    Les Colettes Sourcing

Offre n°101 : VENDEUR/SE AUTOMOBILE CONFIRME H-F (H/F)

  • Publié le 16/11/2025 | mise à jour le 16/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - Revel ()

RESPONSABILITÉS :

Êtes-vous prêt(e) à enrichir une concession automobile en tant que vendeur/se automobile confirmé(e) - H/F ?
Rejoignez une équipe dynamique pour contribuer activement au succès commercial en offrant une expérience client exceptionnelle. Rattaché(e) au chef de ventes, vos missions seront les suivantes :

• Assurer la vente de véhicules et des services associés
• Animer le lieu de vente pour attirer et fidéliser les clients
• Développer et élargir la clientèle de l'affaire
• Accueillir et conseiller avec professionnalisme
• Gérer administrativement les dossiers de vente avec rigueur

PROFIL RECHERCHÉ :

Formation et expérience
Nous recherchons un/e vendeur/se automobile confirmé/e, doté/e de solides compétences en vente et en prospection commerciale.

• Diplôme de niveau Bac à Bac +3 requis
• Expérience de 10 ans minimum dans le domaine de la vente et prospection
• Curiosité, ouverture d'esprit, et capacité de persuasion essentielles
• Sens de l'organisation et aptitude à la négociation reconnues
• Excellent relationnel pour un accueil client irréprochable
• Permis B indispensable
Ce que nous offrons :
• Contrat : CDI
• Date de démarrage du contrat : Dès que possible
• Salaire : selon profil €/année
• Mission en Temps plein : 35h/semaine
• Avantages CSE

Entreprise

  • INTERIM 31 Toulouse

    INTERIM 31 Toulouse, membre du Groupe ATOLL, vous propose son expertise en recrutement au cœur de la Ville Rose, réputée pour son dynamisme culturel. Depuis plus de vingt ans, cette agence toulousaine accompagne entreprises et intérimaires dans divers secteurs tels que l'industrie et la logistique. Nous recherchons, pour notre client, un(e) Vendeur/se Automobile Confirmée à REVEL. Cet établissement se distingue par sa reconnaissance nationale dans le secteur des services automobiles.

Offre n°102 : Consultant AMOA ERP (H/F)

  • Publié le 16/11/2025 | mise à jour le 29/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 11 - Brunels ()

SSL Conseil se spécialise dans l'accompagnement des entreprises, avec une expertise particulière dans les domaines technologiques et informatiques.
Nous proposons des solutions sur mesure, adaptées à vos enjeux de développement ou de restructuration d'équipe, en mettant au cœur de notre approche la compréhension technique des besoins.
Le poste :

Nous recrutons un Consultant AMOA ERP (domaine supply) F/H pour le compte d'un groupe industriel français, dans le cadre d'un projet stratégique de déploiement ERP multi-sites.
Il s'agit d'un poste en CDI, à Castelnaurdary (11), quelques déplacements en Occitanie.
Rattaché à la DSI (Responsable AMOA), vous pilotez le déploiement de l'ERP Copilote sur plusieurs sites industriels, dans un objectif d'harmonisation des processus Supply Chain du groupe.
Vos missions principales :
- En lien avec les équipes Supply, comprendre et prendre en considération les besoins métiers
- Prise en en compte des besoins métiers recueillis, et, en fonction de l'existant, proposer des solutions pour harmoniser entre les sites et continuer à développer.
- Pilotage du déploiement ERP : animation des ateliers, rédaction des spécifications, suivi des développements
- Supervision des phases de test, recette, formation des utilisateurs et accompagnement de long terme
- Coordination entre les équipes métiers, DSI, prestataires ERP et chefs de projets internes
- Suivi planning et indicateurs projet, reporting au Responsable AMOA
Rémunération prévue entre 40 000€ et 48 000€ bruts annuels (incluant participation/intéressement) + mutuelle familiale, RTT, CSE, accord télétravail ...
Profil recherché :

Dans le cadre de ce recrutement, nous chercherons une personne ayant une expérience significative sur une position similaire (5 ans minimum) dans le pilotage de projets ERP, en environnement logistique. Toute connaissance du milieu industriel, voir agroalimentaire sera un plus.
Compétences attendues :
- Prioritaire : Déploiement ou paramétrage d'un ERP industriel (Copilote, SAP, Divalto, Navision')
- Secondaire : Connaissance des processus Supply Chain (approvisionnements, stocks, logistique, entrepôt)
- Outils et méthodes de gestion de projet (planning, reporting, suivi d'actions)
- Excellentes capacités relationnelles
Une bonne compréhension des enjeux industriels, une approche structurée et un excellent relationnel seront les clés de votre réussite.
Le candidat devra être en mesure d'être opérationnel après intégration et de prendre des décisions d'ordre techniques. Il devra être autonome et capable de prioriser ses tâches.

Entreprise

  • SSL Conseil

    SSL Conseil

Offre n°103 : Ouvrier / Ouvrière de fabrication des industries alimentaires (H/F)

  • Publié le 13/11/2025 | mise à jour le 13/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Revel ()

Description du poste :
Samsic Emploi est un réseau d'agences d'intérim et recrutement, implanté dans plus de 200 villes françaises. Ses 1 500 collaborateurs œuvrent au quotidien pour vous trouver des missions en adéquation avec vos aspirations professionnelles !
En tant qu'agent de production agroalimentaire, vous jouerez un rôle clé dans le processus de fabrication de produits alimentaires au sein d'une entreprise leader de ce secteur.
Vos principales missions consisteront à :***Assurer la préparation et le conditionnement des produits alimentaires.***Contrôler la qualité des matières premières et des produits finis.***Assurer la maintenance et le nettoyage des équipements de production.***Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.***Effectuer les différentes étapes de production en suivant les instructions précises et les procédures internes.***Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser la chaîne de production.***Ce poste est idéal pour ceux et celles qui cherchent à évoluer dans un environnement dynamique et stimulant au sein du domaine de l'industrie agroalimentaire.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Pour ce poste, nous recherchons une personne rigoureuse et ayant un vif intérêt pour le secteur agroalimentaire. Une bonne capacité à travailler en équipe est essentielle, ainsi qu'une aptitude à respecter les consignes et les normes de sécurité. La flexibilité et la disponibilité sont également importantes, car les horaires peuvent varier en fonction des besoins de production. L'engagement et la motivation sont des qualités primordiales pour réussir dans cette fonction.
Qualités recherchées :***Rigueur et attention aux détails.***Capacité à travailler en équipe.***Respect des normes d'hygiène et de sécurité.***Flexibilité et adaptabilité.***Engagement et motivation.***Si cette offre vous intéresse n'hesitez pas à contacter SAMSIC EMPLOI REVEL***

Offre n°104 : Un Chef d'Atelier (H/F)

  • Publié le 11/11/2025 | mise à jour le 11/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 31 - Revel ()

Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences.
Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier.

Votre agence Jubil Intérim Revel recherche pour l'un de ses clients un Chef d'Atelier (H/F) pour encadrer et animer une équipe de production à Revel 31250.

Votre mission :
En tant que Responsable Animation et Gestion de Production, vous jouerez un rôle central dans l'organisation quotidienne de l'atelier, la gestion des équipes, l'optimisation de la production et la garantie de la qualité, sécurité et performance.

Vos principales responsabilités :
- Organiser les plannings, répartir les charges, suivre les ordres de fabrication.
- Superviser les équipes : affectation des tâches, gestion des imprévus, accompagnement opérationnel.
- Suivre les indicateurs de performance et assurer un reporting régulier.
- Participer à l'amélioration de l'atelier.
- Veiller au respect des règles de sécurité, qualité et à la bonne gestion du matériel.
- Assurer les formations internes réglementaires.

39h/semaine en 2x8


Les compétences nécessaire :
Une expérience confirmée en gestion de production ou management d'équipe dans un environnement industriel.
Planification, organisation et reporting.
Un esprit d'équipe, leadership naturel et réactivité.
Une sensibilité aux enjeux de sécurité, qualité et amélioration continue.
Une connaissance de l'outillage lié au besoin de l'activité
CACES et Habilitation Électrique : Obligatoire

Entreprise

  • JUBIL REVEL

Offre n°105 : CONDUCTEUR DE MACHINE (H/F)

  • Publié le 07/11/2025 | mise à jour le 02/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Revel ()

Notre client, basé à REVEL, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries agro-alimentaires.
Comment venir travailler ?
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Vous découvrirez chez notre client une entreprise à l'écoute de ses collaborateurs, offrant stabilité et réelles perspectives d'évolution. Les valeurs humaines y sont fortes, rejoignez-nous pour faire partie de cette aventure.Prêt(e) à optimiser la performance en tant que Conducteur de machine (F/H) ?
Rejoignez une équipe dynamique pour conduire des machines dans un environnement de production agro-alimentaire exigeant

- Assurez le bon fonctionnement et la cadence optimale des machines de production
- Effectuez des opérations de manutention nécessaires au processus de fabrication
- Appliquez avec rigueur les normes de sécurité et de qualité du secteur agro-alimentaire

Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 12.47 euros/heure

Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
- Avantages CSE

Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad Inhouse, agences hébergées directement sur les sites de production de ses clients, accompagne les salariés intérimaires tout au long de leurs missions ( accueil individuel, présence quotidienne, formations...) Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise.

Offre n°106 : Directeur(trice) de site F/H - Yelloh Village Bout du Monde (H/F)

  • Publié le 07/11/2025 | mise à jour le 07/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 11 - Verdun-en-Lauragais ()

Vous serez responsable de la gestion, du contrôle et du bon fonctionnement quotidien de l'établissement.

gestion du personnel : recrutement, formation et de l'encadrement du personnel. coordination avec les fournisseurs relation clientèle au quotidien organisation de la nouvelle saison en période hivernale développement et gestion de l'offre séminaire gestion de la saison, vous êtes garant(e) de la bonne application des procédures internes du groupe et du respect de l'ensemble des obligations réglementaires. bilan de fin de saison et planification des travaux de la saison suivante en relation avec les propriétaires

Nous recherchons une personne doté d'une expérience professionnelle dans le milieu du camping ou hotelier ayant une certaine autonomie.

Vous devrez notemment :
Manager des équipes Connaitre les postes liés à l'accueil (réception) Flexibilité et sens de l'adaptation Connaître les règles d'hygiène et de sécurité Expérience demandée dans un camping de taille et standing équivalent Communiquer efficacement en plusieurs langues dont le français et l'anglais

Entreprise

  • Yelloh Village Bout du Monde

    Bienvenue au Bout du Monde Camping de 126 emplacements, dont 64 locatifs. Nous sommes un camping à la ferme, écolabellisé et membre de la franchise Yelloh mais ayant gardé une identité forte. Situé dans le Montagne Noire, nous sommes en pleine nature à 15km de Castelnaudary. Nous recherchons une personne capable de gérer le site au quotidien en collaboration avec les propriétaires. Vous ferez partie d'une équipe de 5 permanents et 15...

Offre n°107 : Préparateur de commande (H/F)

  • Publié le 06/11/2025 | mise à jour le 06/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Revel ()

Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences.
Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier.

Votre Agence Jubil Intérim de Revel recherche pour l'un de ses clients un Préparateur de Commande (H/F)

Vos missions seront les suivantes :
- Chargement des camions
- Préparation des commandes
- Réception des marchandises
- Gestion des stocks et de l'entrepôt
- ¨Port de charges

CACES chariots catégorie 1A, 3 et 5

Vous maîtrisez la conduite de chariots de manutention (CACES chariots catégorie 1A, 3 et 5)
Vous êtes motivé(e) et dynamique
Vous faites preuve de rigueur dans votre travail
Vous faites preuve de savoir être
Vous avez le sens des responsabilités, surtout dans le respect des règles de sécurité

Entreprise

  • JUBIL REVEL

Offre n°108 : Assistant / Assistante import-export (H/F)

  • Publié le 05/11/2025 | mise à jour le 05/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 31 - Revel ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
ASSISTANT IMPORT EXPORT (H/F)
Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Votre agence Start People de CASTRES, recherche un d'Assistant administratif export (H/F) pour l'un de ses clients.
Sous la responsabilité du manager ADV et Export, vos missions seront :

Assurer un suivi régulier avec les distributeurs pour gérer les commandes et résoudre les litiges.

Saisir et suivre les commandes, veiller à leur exécution selon les engagements.

Vérifier la disponibilité des produits et communiquer avec le service approvisionnement si nécessaire.

Organiser les livraisons avec l'équipe logistique et réserver les transports (routiers et maritimes).

Gérer la facturation en respectant les tarifs négociés.

Surveiller les variations des flux de commandes (volume et fréquence) et en informer les parties concernées.



PROFIL :
Votre profil :
- Maitrise de l'anglais (B2) à l'oral comme à l'écrit
- Très bon relationnel
- Connaissances sur Excel
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°109 : Montagne Noire - Adjoint / Adjointe technique (maintenance des bâtiments) (H/F)

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 81 - Durfort ()

Afin de renforcer nos équipes au sein de l'entreprise Compagnie Montagne Noire, industrie agroalimentaire, spécialisée dans la salaison sèche industrielle, nous recrutons un : Adjoint Responsable de maintenance (H/F)
Poste en CDI, basé en Occitanie à Durfort (81).
Sous la responsabilité du responsable de maintenance, vos missions sont les suivantes :
Assurer les opérations de maintenance préventive et curative du site
Réglages, dépannages en cours de production
Rédiger les rapports sur GMAO pour incident et/ou entretien courant et communiquer au responsable de maintenance
Participer à la mise en place des nouveaux équipements ou des nouveaux locaux
Participer aux astreintes techniques
Réaliser les opérations de soudage
Etre force de proposition d'amélioration continue
Titulaire d'une formation BTS en maintenance industrielle, vous bénéficiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste équivalent, idéalement dans le secteur industriel agroalimentaire.
Votre polyvalence vous permet d'intervenir sur différentes technologies (mécanique, automatisme, électricité, pneumatique...).
Vous faites preuve de rigueur et de réactivité pour intervenir rapidement et réduire le temps d'immobilisation des machines par des interventions pérennes. Vous savez prendre des décisions dans l'urgence.
Doué pour le travail en équipe, doté d'un bon relationnel et rigoureux, vous souhaitez vous investir dans un groupe en pleine croissance.
Vous vous reconnaissez dans ce profil et dans les valeurs portées par notre Groupe telles que la solidarité, l'entraide, l'honnêteté et la transparence, rejoignez-nous !

Entreprise

  • Montagne Noire

    Montagne Noire, une histoire de temps et de terroir. Tout commence au cœur du terroir Occitan où s'érige un massif montagneux à la nature préservée : La Montagne Noire. Une terre à l'image du caractère franc et jovial de ses habitants qui a vu naître les premières charcuteries de la marque. Montagne Noire cultive depuis des générations un savoir-faire charcutier unique où se mêlent plaisir, gastronomie et partage. Toutes nos recettes sont élaborées dans le respect d...

Offre n°110 : Agent / Agente de quai manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 81 - Saint-Amancet ()

Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Startpeople recherche pour un de ses clients, spécialisé dans l'extraction de granulats, un(e) CONDUCTEUR D'INSTALLATION, à SAINT AMANCET


POSTE :
PILOTE INSTALLATION (H/F)
Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 200 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Startpeople recherche pour un de ses clients, spécialisé dans l'extraction de granulats, un(e) CONDUCTEUR D'INSTALLATION, à SAINT AMANCET.
Lors de votre mission, vous êtes en charge de :

-Assurer les opérations préventives journalières (visites, contrôles, graissage...),
-Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité,
-Mettre en route la machine ou l'installation,
-Vérifier son approvisionnement,
-Réaliser les premières pièces et effectuer le contrôle qualité avant de lancer la production,
-Assurer les contrôles en cours de production,
-Assurer le nettoyage courant de la zone de travail,
-Remplie les comptes rendus d'activité et de qualité, ainsi que les dossiers de fabrication,
-Assurer la maintenance de premier niveau
Contrat : intérim
Rémunération : 13.50€/h + tickets restaurant

PROFIL :
Vos avantages :

-Epargnez du temps, gagnez de l'argent : placez vos IFM ou primes sur un Compte d'Epargne Temps rémunéré à 6% brut annuel.
-Vous avez la possibilité en cours de mission de percevoir un acompte sur salaire, maximum à 70% du salaire net.
-L'accès à votre portail intérimaire COFFREO pour la dématérialisation de vos contrats et fiches de paie.
-Aidez vos amis à trouver un emploi et gagnez jusqu'à 100€ !
-Vous bénéficiez des cadeaux et bons d'achat offerts par le Comité Social d'Entreprise Start People (location de vacances, réductions centrales d'achats).
-
Prêt à vous lancer ? Postulez !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°111 : Responsable e-commerce H/F

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Garrevaques ()

Qui sommes-nous ?
Nous sommes bien plus qu'une enseigne de distribution : nous sommes une entreprise familiale, ancrée dans ses valeurs, avec une vision résolument tournée vers l'avenir.
Depuis plusieurs années, nous construisons un modèle hybride, durable et performant, au service de nos clients et de nos équipes.
Notre spécialité : [secteur à insérer - ex : jardin, animalerie, équipement de la maison.].
Notre ambition : accélérer notre transformation digitale avec la même exigence de qualité et de proximité qui fait notre force en magasin.
Pourquoi ce poste est-il clé ?
Parce que notre site e-commerce est une vitrine, un levier de conquête, mais aussi une plateforme d'expérience client.
Nous recherchons un(e) Responsable E-commerce prêt(e) à faire grandir notre activité en ligne avec audace, méthode et sens du commerce.
Votre rôle chez nous :
* Définir et piloter la stratégie e-commerce (CA, trafic, conversion, panier moyen, etc.).
* Optimiser la parcours client, de la page d'accueil jusqu'au checkout.
* Gérer le catalogue produits en ligne en lien avec les équipes Offre, Marketing et Supply.
* Travailler main dans la main avec nos équipes IT, logistique et magasins pour fluidifier l'omnicanalité.
* Coordonner les leviers d'acquisition avec des partenaires (SEA, SEO, CRM, affiliation, marketplaces.).
* Être garant(e) des performances de la boutique en ligne, avec une culture du test & learn.
* Manager (ou constituer) une petite équipe engagée, orientée résultats et expérience client.
Ce que nous aimons chez notre futur(e) Responsable E-commerce :
* Vous êtes à l'aise dans le pilotage comme dans l'exécution, et vous savez alterner stratégie et terrain.
* Vous avez un bon mix business / UX / technique, sans forcément être développeur(se).
* Vous avez une expérience solide dans l'e-commerce, idéalement dans un environnement retail ou produit.
* Vous aimez mesurer, tester, ajuster, progresser. toujours au service d'un client satisfait.
* Bonus : vous connaissez les outils clés (CMS, Google Analytics / GA4, outils d'emailing, feed management, etc.)
Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous :
* Une entreprise à taille humaine, où vos idées trouvent vite un écho.
* Une équipe qui croit à la force du collectif, à l'autonomie et à la confiance.
* Des projets concrets et visibles, où chaque action fait la différence.
* Des valeurs fortes et incarnées : proximité, exigence, bon sens, plaisir de bien faire.
* Et un site e-commerce avec de vrais potentiels de croissance, que vous piloterez avec liberté.
Tenté(e) par l'aventure ?
Pas besoin d'une lettre classique. Parlez-nous de votre vision du e-commerce en 2025, de vos plus belles réussites (ou erreurs apprenantes !), et de ce que vous
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 30 000,00€ par an
Lieu du poste : Télétravail hybride (81100 Castres)

Offre n°112 : Responsable Pricing F/H (H/F)

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Garrevaques ()

Qui sommes-nous ?
Nous sommes une enseigne régionale et familiale animée par des valeurs humaines fortes, un esprit entrepreneurial, et une ambition simple : mieux servir nos clients tout en cultivant le plaisir de travailler ensemble.
Spécialisés dans l'équipement de la maison, nous connaissons une belle croissance portée par l'engagement de nos équipes et des projets innovants.
Pourquoi ce poste est-il stratégique ?
Dans un contexte de forte concurrence et d'inflation, le prix est plus que jamais un levier de compétitivité, de confiance et de fidélisation client.
C'est pourquoi nous recherchons un(e) Responsable Pricing qui saura transformer les données et la veille marché en stratégie tarifaire agile et percutante.
Votre mission (si vous l'acceptez !) :
* Concevoir et piloter notre politique de prix produits et services, en lien avec les équipes Offre, Marketing et Finance.
* Définir les règles de pricing intelligentes, tenant compte des attentes clients, des marges, de la saisonnalité et de la concurrence.
* Mettre en place des outils d'analyse, de simulation et de pilotage des prix (Elasticité, effets promo, impacts P&L...).
* Challenger les équipes internes avec vos insights data-driven.
* Être le/la référent(e) Pricing dans les comités stratégiques, avec une vision ROIste, pragmatique et orientée terrain.
Ce que nous aimons chez notre futur(e) Responsable Pricing :
* Vous avez une tête bien faite (analyse, synthèse, chiffres) et un cœur commerçant.
* Vous êtes à l'aise dans les données... mais vous ne perdez jamais de vue le client final.
* Vous avez déjà piloté ou fortement contribué à une stratégie Pricing en distribution, retail ou e-commerce.
Ce que nous vous offrons :
* Une entreprise à taille humaine, où votre impact se voit très vite.
* Des valeurs fortes : simplicité, proximité, réactivité, audace.
* Des projets passionnants à mener, dans un environnement qui bouge vite.
* Un cadre de travail bienveillant, des collègues engagés, et une reconnaissance du travail bien fait.
Envie de nous rejoindre ?
Pas besoin d'un CV en 5 pages. Dites-nous surtout ce qui vous motive à piloter notre stratégie de pricing, ce qui vous plaît dans ce rôle, et ce que vous cherchez dans une entreprise.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 25 200,00€ par an
Lieu du poste : Télétravail hybride (81100 Castres)

Offre n°113 : VENDEUR ALIMENTAIRE (H/F)

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 04/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - Revel ()

Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :
- Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;
- Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;
- Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;
- Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;
- Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;
- Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits.
- Vous bénéficiez d'une expérience dans la vente alimentaire (rayon charcuterie, fromage et/ou poisson), notre équipe n'attend que vous !
- Vous ne bénéficiez pas d'une expérience en vente sur un rayon traditionnel, votre futur(e) manager vous apprendra ce beau métier.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 6 mois
Temps de travail : Temps partiel
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps partiel

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°114 : Réceptionniste / Cariste H/F - Revel

  • Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 05/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Revel ()

Vos missions seront :
Saisi informatique
gestion de stock
manutention de tôles et de pièces
vérifier la conformité des livraisons
charger et décharger les camions à l'aide du chariot élévateur
stocker les livraisonsPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°115 : Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 04/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - Revel ()

Description du poste :
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Attaché(e) Commercial(e) pour rejoindre notre agence SAMSIC EMPLOI à REVEL (31).
En lien avec Nathanaël le Coordinateur d'agence, mais aussi avec l'appui d'Alexandra la Chargée de recrutement, vous serez en charge de la gestion et du développement commercial de votre agence.
Pour cela, votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes :***La prospection commerciale,
* Le conseil et réalisation d'offres commerciales de travail temporaire et placements,
* La négociation et le développement d'un portefeuille clients,
* La fidélisation de la clientèle et son suivi.
De plus, vous vous assurerez de la réalisation des objectifs, tels que définis conjointement avec la Direction Générale et vous veillerez également au respect de la législation du travail temporaire et des procédures qualité au sein de votre agence.
Description du profil :
Votre profil ?
De formation Bac+2/3, vous justifiez d'une première expérience réussie dans une fonction commerciale B to B, idéalement acquise dans les services aux entreprises ?
Vous êtes rodé(e) aux techniques de vente ?
Votre disponibilité, votre sens du service client et à votre goût du challenge vous permettent de mener à bien vos missions ?
Vous avez une bonne connaissance du tissu économique local de Revel ?
Vous pensez être le ou la Commercial(e) qu'il nous faut ? Vous souhaitez rejoindre une agence et une équipe dynamique pour monter en compétences ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous !
De bonnes raisons de nous rejoindre :***Participer au développement d'un Groupe en perpétuelle croissance
* S'engager dans un Groupe familial et véhiculer ses valeurs
* Bénéficier d'une grande autonomie dans vos missions
* S'intégrer dans un processus d'évolution de carrière
* Évoluer dans un environnement de travail dynamique
Poste à pourvoir en CDI dès que possible.
Avantages : Fixe + Commissions + Véhicule + Téléphone.

Offre n°116 : Cariste (H/F)

  • Publié le 01/12/2025 | mise à jour le 01/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - Revel ()

Réceptionniste / cariste - Revel

Vos missions seront :


Saisi informatique
gestion de stock
manutention de tôles et de pièces
vérifier la conformité des livraisons
charger et décharger les camions à l'aide du chariot élévateur
stocker les livraisons


Vous possèdez le caces R489 catégorie 3

Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique

Entreprise

  • API REVEL

    API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l’intérim et du recrutement, qui s’est imposé en tant qu’acteur incontournable de l’emploi au sein de son territoire : l’Occitanie Les agences d’intérim et de recrutement API : Albi, Castres, Causse, Lauragais, Mazamet, Montauban, Revel, Toulouse, API, expert en ressources humaines, vous accompagne dans l’élaboration de votre projet professionnel et nos clients (PME, PMI, artisans…) font confianc

Offre n°117 : Opérateur / Opératrice sur Commande Numérique -CN- (H/F)

  • Publié le 18/11/2025 | mise à jour le 18/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - Revel ()

Description du poste :
Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine où l'ambiance familiale et la polyvalence sont au cœur de l'activité ? Notre client recrute un Opérateur sur Commande Numérique - Usine (H/F/D) avec des missions incluant la manutention.***Configurer, surveiller et ajuster les machines à commande numérique pour garantir une production de haute qualité.***Interpréter les plans techniques et s'assurer que les spécifications sont respectées tout au long du processus.***Effectuer des contrôles qualité réguliers pour vérifier la conformité des pièces produites.***Lire et comprendre des instructions détaillées pour mener à bien la production quotidienne.***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Expérience demandée : une première expérience en conduite de machines à commande numérique ou en environnement industriel est appréciée.
Qualités recherchées :***Compétence en lecture de plans techniques.***Connaissance des machines à commande numérique.***Capacité à travailler en équipe.***Sens de l'organisation.***Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.
Si vous êtes motivé, compétent et prêt à relever un nouveau défi, nous vous invitons à postuler dès maintenant :***.

Offre n°118 : CARISTE (H/F)

  • Publié le 07/11/2025 | mise à jour le 02/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Revel ()

Notre client situé à REVEL est une entreprise active dans les industries agro-alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière.
Pour rejoindre votre lieu de travail :
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client place le bien-être de ses salariés au cœur de ses préoccupations, permettant ainsi une stabilité et des perspectives d'évolution attrayantes pour tout candidat souhaitant s'épanouir professionnellement.Quelles passions pourriez-vous épanouir dans le rôle de Cariste (F/H) ?
Relevant d'un environnement logistique dynamique, ce rôle exige la gestion efficace des marchandises et l'optimisation des espaces de stockage

- Préparer les commandes en sélectionnant et en regroupant les articles avec précision et rapidité
- Charger et décharger les camions tout en assurant la sécurisation et la répartition optimale des marchandises
- Manipuler les équipements de manutention tels que les chariots élévateurs, nécessitant les certifications CACES 1B, 3 et 5

Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 12.47 euros/heure

Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :
- Avantages CSE

Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad Inhouse, agences hébergées directement sur les sites de production de ses clients, accompagne les salariés intérimaires tout au long de leurs missions ( accueil individuel, présence quotidienne, formations...) De par nos compétences en logistique, nous sommes en mesure de vous offrir les meilleures opportunités professionnelles.

Offre n°119 : EMPLOYE COMMERCIAL (H/F)

  • Publié le 30/09/2025 | mise à jour le 04/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Revel ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 1 mois
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°120 : Conducteur / Conductrice de bus (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 04/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Revel ()

Description du poste :
ACCES RH votre agence de proximité vous accompagne pour votre recherche d'emploi en intérim, CDD et CDI sur la région Toulousaine et Ariégeoise.
L'agence de Balma, spécialisée dans le Transport de Voyageurs , recherche pour l'un de ses clients des Conducteur(trice)s de Bus sur le secteur de Revel.***Ligne interurbaine - 35h
Vos principales missions seront :***Prendre connaissance de la feuille de route, respecter le programme et les horaires***Préparer et étudier l'itinéraire***Effectuer les contrôles de sécurité du véhicule***Accueillir les passagers à l'entrée du car en vérifiant leur titre de transport***Conduire dans le respect des règles de sécurité et du code de la route***A la fin du service, réaliser le rangement et le nettoyage intérieur et extérieur du véhicule
Informations complémentaires :***Mission intérim de 4 mois***Poste à pourvoir dès que possible***Base hebdomadaire de travail : 35h - 1 samedi sur 2 travaillé***Lieu de travail : Revel (31)***Salaire : 13.0460 €/h brut + IFM + ICCP
Vous bénéficierez des avantages du FASTT : mutuelle, prévoyance, logement, garde d'enfants, location de véhicules et de l'offre de parrainage ACCES RH.
A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du profil :
Profil recherché :
- Vous êtes titulaire du permis D, de la carte conducteur et de la FIMO/FCO à jour (obligatoire)
- Vous êtes ponctuel(le) et assidu(e). Vous entretenez des relations aisées avec les passagers.
- Vous êtes capable de gérer le stress et faites preuve de rigueur.
- Débutant accepté.

Offre n°121 : Médecin Généraliste - H/F

  • Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 05/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Durfort ()

Description du poste : Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Clinique SSR renommée, située dans le département du Tarn, à proximité de Durfort.un Médecin Généraliste - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI à temps plein.-Présentation de l'Etablissement : *Un Etablissement de Soins, accueillant des adultes pour des soins polyvalents ; *Etablissement proposant un cadre verdoyant ; *Prise en charge pluridisciplinaire de qualité ; -Présentation du poste : -Présentation des missions principales du poste : *Prendre en charge des Patients en Hospitalisation Complète (HC) ;*Assurer le bon fonctionnement du service dont vous avez la charge ; *Être l'initiateur de la prise en charge des Patients par la réalisation d'un diagnostic médical et assurer le suivi du projet thérapeutique mis en place avec l'équipe pluridisciplinaire ;*Valider les demandes d'admissions, animer les staffs hebdomadaires et coordonner la prise en charge avec les équipes ainsi que la préparation des sorties ;*Organiser l'admission des Patients en fonction de leur état de santé et en veillant à leur sécurité ; *Assurer un relationnel avec les patients, recevoir les familles à la demande ;*Garantir la bonne tenue du dossier patient en respectant les bonnes pratiques, les protocoles et procédures en place ; *Participer à la mise en place du projet médical ;*Participer activement à la démarche qualité ; *Contribuer avec les autres Praticiens du site aux réunions d'organisation, de pilotage de l'Etablissement ; *Participer aux instances médicales et représentatives de l'Etablissement. -Présentation des caractéristiques du poste : *Poste en CDI ; *Poste à temps plein ;*Cadre de travail agréable ;*Cadre professionnel privilégié, environnement innovant. Rattachement hiérarchique : la Direction. Rémunération indicative : Selon expérience

Offre n°122 : Maçon / Maçonne (H/F)

  • Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 05/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - Revel ()

Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Votre agence Start People de REVEL, recherche un Maçon qualifié M3P2 H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la construction.


POSTE :
MACON N3P2 (H/F)
Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Votre agence Start People de REVEL, recherche un Maçon qualifié N3P2 (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la construction.
Sous la responsabilité d'un chef de chantier vous aurez pour mission de :

-Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.),
-D'assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton
-mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.),
-assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton
-fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers,
-maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.),
-Construire des murs, façades, cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre, ...) selon les règles de sécurité
-Poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers,
-Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades),
-Réaliser l'étanchéité et l'isolation de pièces.

Votre qualification: minimum N3P2
PROFIL :
Rigoureux et dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le sens du service client. Vos avantages :

-Epargnez du temps, gagnez de l'argent : placez vos IFM ou primes sur un Compte d'Epargne Temps rémunéré à 6% brut annuel.
-Vous avez la possibilité en cours de mission de percevoir un acompte sur salaire, maximum à 70% du salaire net.
-L'accès à votre portail intérimaire COFFREO pour la dématérialisation de vos contrats et fiches de paie.
-Aidez vos amis à trouver un emploi et gagnez jusqu'à 100€ !
-Vous bénéficiez des cadeaux et bons d'achat offerts par le Comité Social d'Entreprise Start People (location de vacances, réductions centrales d'achats).
Prêt à vous lancer ? Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°123 : Mécanicien / Mécanicienne PL H/F - Revel

  • Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 05/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Revel ()

Maintenance de véhicule : vidanges, freins, suspensions de liaison au sol, diagnostics de panne...
Réparation de poids lourds : réparation de carrosserie, montage et réparation hydraulique
Administratif : compléter les ordres de réparations, organisation et rangement du poste de travailPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°124 : MACON QUALIFIE H/F - REVEL

  • Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 05/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Revel ()

Avec expérience en rénovation (démolition, plancher hourdis, dallage, création ouvertures, maçonnerie) + façades (piquage enduits, bouchage, préparation avant enduit).Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°125 : UN.E CHARPENTIER / COUVREUR H/F - REVEL

  • Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 05/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Revel ()

Vous serez en charge des missions suivantesRéaliser et interpréter les plans pour la charpentePréparer en amont l'ossature en atelierFixer la charpente (charpentes de toit, de planchers, de murs, etc.) selon les plans et les directivesEffectuer des contrôles de qualité pour s'assurer que les éléments sont correctement installés, solides et conformes aux normes de sécurité et de construction,
- Veiller à la sécurité sur le chantier en respectant les normes de sécurité, en utilisant correctement les équipements de protection individuelle et en signalant les dangers potentiels,
- Réparer et rénover des toitures anciennes ou abîmées.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°126 : Chef de mission Expertise (H/F)

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 04/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 81 - Sorèze ()

My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F

Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes :

- le management et la supervision de plusieurs collaborateurs
- la gestion d'un portefeuille de clients variés
- la révision
- l'établissement des liasses et du bilan
- l'accompagnement et le conseil client
- la gestion des rendez-vous bilan

Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille.

Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour.

Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.

De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Entreprise

  • My Premium Consulting

Offre n°127 : Médecin généraliste H/F - Albi 81

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 04/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Cahuzac ()

Emploi Médecin généraliste H/F - Albi 81
Nous recrutons un Médecin Généraliste ou Gériatre H/F afin d’intégrer une clinique située à proximité d'Albi dans le cadre d’un CDI à temps plein.
Description
Ce poste est à pourvoir dès que possible. Les astreintes rémunérées seront réparties entre les praticiens : une nuit par semaine et un week-end par mois. En tant que médecin généraliste, vous aurez pour mission :
- D'assurer le suivi des patients et la continuité des soins
- De participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets
- De contribuer à l’amélioration continue de la démarche qualité
- De vous impliquer dans l'inscription de l’établissement dans les filières de soins
ADN de la structure
Située à proximité d'Albi, la clinique met tout en œuvre pour guider les patients vers leur réinsertion sociale et familiale, leur retour à domicile et contribuer ainsi à leur autonomie. Elle propose également un suivi des affections liées à l'alimentation, en traitant les troubles du comportement alimentaire, l'obésité et la surcharge pondérale, en réalisant des suivis de chirurgie digestive et du diabète ne pouvant être réalisés à domicile. C'est une structure composée de 108 lits accueillant principalement des patients âgés. De nombreux projets sont en cours, notamment l'extension du plateau technique, de la balnéothérapie, ainsi que la création d'un hôpital de jour.
Rémunération
Pour ce poste, vous bénéficierez d'une rémunération fixe à définir au moment de l'entretien.
Avantages
- Statut cadre
- Environnement de travail stimulant
- Possibilité de garder une activité en parallèle
- 30 jours de congés payés par an
- Avantages sociaux
- Primes annuelles
- Plan d'épargne salariale
Profils recherchés : Médecin généraliste H/F titulaire d'un Doctorat de médecine générale en France, ainsi que d'une spécialisation en gériatrie, inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France.
Candidats provenant de l’Union européenne : Jober Group, vous accompagne gratuitement jusqu’au démarrage de votre activité. Un consultant vous aidera pour l'apprentissage de la langue, la mise en relation avec nos professeurs partenaires, le suivi pour l'Inscription à l'ordre des médecins.
Contactez-nous au : *** (voir postuler)
Référence de l'annonce : 8540
Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.
Profil recherché:
Profils recherchés : Médecin généraliste H/F titulaire d'un Doctorat de médecine générale en France, ainsi que d'une spécialisation en gériatrie, inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France.

Entreprise

  • JoberGroup

    Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 2000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement médical, dentaire et paramédical à votre écoute. Un service 100% gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.

Offre n°128 : Mécanicien Automobile Passionné H/F - REVEL

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 04/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Revel ()

Vous êtes passionné(e) par la mécanique automobile et vous avez de l'expérience dans le domaine ? Vous aimez travailler de manière autonome et relever des défis au quotidien ? Alors, cette offre est faite pour vous !
Votre mission, si vous l'acceptez (et on sait que vous allez l'accepterDétecter les pannes plus vite que votre ombre et remettre en route tout ce qui roule.
Effectuer l'entretien et la réparation des véhicules de nos clients avec le sourire (même quand les boulons sont rouillés !).
Réaliser des diagnostics et des réparations sur tous types de véhicules automobiles.
Assurer l'entretien courant et périodique des voitures (vidanges, freins, pneus, etc.).
Travailler en autonomie, parce que vous êtes un(e) pro et que vous savez gérer tout ça les doigts dans le nez (même si on ne recommande pas vraiment d'y mettre les doigts).Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°129 : Collaborateur comptable (H/F)

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 04/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - Revel ()

Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F.

Vous aurez en charge les missions suivantes :

- Prise en charge d'un portefeuille clients
- Intervention sur des missions de révision des comptes
- Déclarations fiscales
- Etablissement du bilan et de la liasse fiscale
- Participation aux rendez-vous bilan

Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.

Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.

Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.

De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Entreprise

  • My Premium Consulting

Offre n°130 : Médecin Nutritionniste - H/F

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 05/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Dourgne ()

Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Clinique renommée, située en région Occitanie, dans le département du Tarn à proximité de Dourgne, un Médecin Nutritionniste - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI à temps plein. -Présentation de l'Etablissement : *Une Clinique SMR* 105 lits - Présentation des missions principales du poste : *Prendre en charge des Patients en hospitalisation complète en respectant les bonnes pratiques professionnelles et le projet médical de l'Etablissement ;*Assurer le bon fonctionnement du service dont vous avez la charge ; *Être l'initiateur de la prise en charge des Patients par la réalisation d'un diagnostic médical et assurer le suivi du projet thérapeutique mis en place avec l'équipe pluridisciplinaire ;*Valider les demandes d'admissions, animer les staffs hebdomadaires et coordonner la prise en charge avec les équipes ainsi que la préparation des sorties ;*Organiser l'admission des Patients en fonction de leur état de santé et en veillant à leur sécurité ; *Assurer un relationnel avec les patients, recevoir les familles à la demande ;*Garantir la bonne tenue du dossier patient en respectant les bonnes pratiques, les protocoles et procédures en place ; *Participer à la mise en place du projet médical ;*Participer activement à la démarche qualité ; *Contribuer avec les autres Praticiens du site aux réunions d'organisation, de pilotage de l'Etablissement ; *Participer aux instances médicales et représentatives de l'Etablissement. -Présentation des caractéristiques du poste : *Poste en CDI ; *Poste à temps plein ou temps partiel ;*Cadre de travail agréable ;*Cadre professionnel privilégié, environnement innovant. Rattachement hiérarchique : la Direction. Rémunération indicative : En fonction de vos expériences et de votre profil.

Offre n°131 : Aide ménager(e) à Vaudreuille (H/F)

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 04/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 3H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Vaudreuille ()

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ?


Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel.


INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France.


Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...).


Une première mission est à pourvoir rapidement.


Vos missions :

Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces)
Rangement des pièces
Entretien du linge et repassage
Vaisselle
Aide à la préparation des repas
Courses de proximité (à pied)

Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ?

Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire)
Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums)
Des missions à proximité de votre domicile
Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50%

Modalités :

Un CDD de trois mois, renouvelable
Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés
Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre

Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Entreprise

  • Instan 31 Haute-Garonne

Offre n°132 : Mécanicien / Mécanicienne poids lourds (H/F)

  • Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 02/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - Revel ()

Mécanicien / mécanicienne pl - Revel


Maintenance de véhicule : vidanges, freins, suspensions de liaison au sol, diagnostics de panne...
Réparation de poids lourds : réparation de carrosserie, montage et réparation hydraulique
Administratif : compléter les ordres de réparations, organisation et rangement du poste de travail



Un minimum d'expérience est souhaité


Vos atouts ?


Autonomie, rigueur et souci du détail


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Entreprise

  • API REVEL

    API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l’intérim et du recrutement, qui s’est imposé en tant qu’acteur incontournable de l’emploi au sein de son territoire : l’Occitanie Les agences d’intérim et de recrutement API : Albi, Castres, Causse, Lauragais, Mazamet, Montauban, Revel, Toulouse, API, expert en ressources humaines, vous accompagne dans l’élaboration de votre projet professionnel et nos clients (PME, PMI, artisans…) font confianc

Offre n°133 : Agent / Agente immobilier (H/F)

  • Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 02/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Revel ()

Description du poste :
Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins !
Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients
* Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients
* Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels
* Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
* Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation !
Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Offre n°134 : Couvreur / Couvreuse (H/F)

  • Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 02/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Revel ()

Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.


POSTE :
COUVREUR (H/F)
Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Votre agence Start People recherche un Couvreur (H/F) pour l'un de ses clients.Rattaché à un chef de chantier vos missions sont les suivantes:

-Préparer les éléments de toiture : pose de chevrons, fermettes, liteaux...
-Poser les éléments de couverture de la toiture: zinc, ardoises, tuiles, tôles
-Effectuer la protection des parties en saillie (bandeaux, balcons...) et poser les systèmes d'évacuation des eaux pluviales (gouttières...)
-Garantir l'étanchéité et l'isolation thermique du toit
-Réaliser tout type d'abergement en zinc


PROFIL :
Vous êtes apte à travailler en hauteur, vous êtes rigoureux, autonome et précis, aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Prêt à vous lancer ? Postulez !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°135 : Collaborateur comptable confirmé (H/F)

  • Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 02/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 11 - Brunels ()

Le groupe C2C : trois générations d'experts-comptables.
Rejoignez une équipe de conseillers investis au quotidien dans une relation client que nous voulons humaine et bienveillante.
Le poste :

Directement rattaché au directeur associé, vous intégrez l'équipe de 4 personnes, dans une ambiance de travail basée sur l'entraide et la rigueur bienveillante. Vous assurez les missions suivantes :

- Gestion en autonomie d'un portefeuille d'environ 50 dossiers, principalement TPE : artisans, commerçants, professions libérales

- Révision des comptes, déclarations fiscales, établissement des bilans

- Établissement des liasses fiscales




- Début du contrat : Le plus tôt possible
- Diplôme(s) requis : BAC +2, BAC +3, BTS CG, DSCG, DCG, licence-cca
- Expérience requise : + de 3 ans
- Salaire : Entre 2700 et 3000 euros brut par mois

Les avantages proposés par C2C CONSEILS :

- CSE externalisé / tarifs négociés avec partenaires
- Espace dér et détente au sein du cabinet
- Participation au transport
- Participation aux résultats
- Plan de carrière
- Point de restauration à proximité
- Politique de formation
- Tickets restaurant

Profil recherché :

Vous vous êtes reconnu(e) dans la description du poste. Ce job est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler.

Entreprise

  • C2C CONSEILS

    C2C CONSEILS

Offre n°136 : Mécanicien automobile (H/F)

  • Publié le 30/11/2025 | mise à jour le 30/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Revel ()

RESPONSABILITÉS :

Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) et investi(e) dans son travail, qui souhaite intégrer une entreprise à taille humaine pouvant lui apporter une stabilité professionnelle.

Votre mission :
• Diagnostiquez et réalisez les prestations de montage des pneumatiques et d'entretien rapide : Révision - Freinage - Amortisseurs - Géométrie - Climatisation ;
• Prenez en charge les travaux de réparations plus techniques et participer au développement de ces prestations telles que : courroies de distribution, embrayage, démarreur, alternateur, roulement, amortisseurs, organes de freinage, organes de climatisation...
• Conseillez et fidélisez une clientèle variée;
• Garantissez le respect des méthodes de travail ainsi que des règles de sécurité;

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP en maintenance des véhicules automobiles
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et avez le sens du service
Permis B indispensable.


Vous bénéficierez :
• Fixe motivant + prime mensuelle
• De notre mutuelle d'entreprise
• D'un Comité Social et Économique dynamique
• Tarifs préférentiels sur les prestations du groupe
• Accès aux œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO)

Entreprise

  • Taquipneu

    Euromaster Taquipneu est une entreprise familiale, dynamique en pleine croissance. Nous sommes spécialisés dans l'entretien automobile et le pneumatique tous domaines.

Offre n°137 : Médecin Gériatre - H/F

  • Publié le 29/11/2025 | mise à jour le 05/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Durfort ()

Description du poste : Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Clinique renommée, située dans le département du Tarn, à proximité de Durfort.
un Médecin Gériatre - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI à temps plein.
-Présentation de l'Etablissement :
*Un Etablissement de Soins, accueillant des adultes pour des soins polyvalents ;
*Etablissement proposant un cadre verdoyant ;
*Prise en charge pluridisciplinaire de qualité ;
*L'Etablissement propose une prise en charge en Hospitalisation Complète.
-Présentation du poste :
*Activités du service : Réadaptation et orientation de la personne adulte.
-Présentation des missions principales du poste :
*Prendre en charge des Patients en Hospitalisation Complète (HC) ;
*Assurer le bon fonctionnement du service dont vous avez la charge ;
*Être l'initiateur de la prise en charge des Patients par la réalisation d'un diagnostic médical et assurer le suivi du projet thérapeutique mis en place avec l'équipe pluridisciplinaire ;
*Valider les demandes d'admissions, animer les staffs hebdomadaires et coordonner la prise en charge avec les équipes ainsi que la préparation des sorties ;
*Organiser l'admission des Patients en fonction de leur état de santé et en veillant à leur sécurité ;
*Assurer un relationnel avec les patients, recevoir les familles à la demande ;
*Garantir la bonne tenue du dossier patient en respectant les bonnes pratiques, les protocoles et procédures en place ;
*Participer à la mise en place du projet médical ;
*Participer activement à la démarche qualité ;
*Contribuer avec les autres Praticiens du site aux réunions d'organisation, de pilotage de l'Etablissement ;
*Participer aux instances médicales et représentatives de l'Etablissement.
-Présentation des caractéristiques du poste :
*Poste en CDI ;
*Poste à temps plein ;
*Cadre de travail agréable ;
*Cadre professionnel privilégié, environnement innovant.
Rattachement hiérarchique : la Direction.
Rémunération indicative : Selon profil.
Contrat : CDI
Profil recherché :
-La qualification et l'expérience requises :
*Médecin Gériatre Qualifié - H/F ;
*Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins ;
-Les qualités professionnelles requises :
*Connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité ;
*Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme, implication, motivation ;
*Apprécier le travail en équipe, satisfaction des usagers, développement de projet ;
*Participation aux réunions pluridisciplinaires, staffs.
Possibilité de développer une activité et de faire évoluer la file active selon vos compétences.
Possibilité de visiter l'Etablissement et de rencontrer ses confrères et les équipes.
Nous attendons votre candidature.

Entreprise

  • Domino Care

Offre n°138 : Cours particuliers en AIDE AUX DEVOIRS en classe de 4EME à REVEL (31250) (H/F)

  • Publié le 29/11/2025 | mise à jour le 29/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Revel ()

Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en AIDE AUX DEVOIRS pour donner des cours particuliers à domicile à REVEL (31250) pour un élève en classe de 4EME.
Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants.

Vos avantages :
- Une rémunération nette et claire,
- Un paiement 2 fois dans le mois,
- Une possibilité de suivre de nombreux élèves,
- Offres de cours disponibles en ligne,
- Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante.

En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.

Entreprise

  • Anacours Haute-Garonne

Offre n°139 : Mécanicien / Mécanicienne agricole (H/F)

  • Publié le 29/11/2025 | mise à jour le 29/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Revel ()

Description du poste :
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la maintenance et l'entretien de matériels agricoles, un Technicien Agricole / Mécanicien Agricole (H/F) disposant d'une première expérience réussie dans l'univers agricole ou en mécanique similaire.
Vos missions Rattaché à l'atelier, vous serez accompagné pour monter en compétence progressivement. Vous interviendrez notamment sur :***Des opérations courantes d'entretien, de maintenance et de réparation sur les matériels agricoles
* La recherche de pannes simples (mécanique, hydraulique, électrique) et l'aide au diagnostic
* La préparation et la mise en service de matériels
* Le suivi des interventions en lien avec l'équipe atelier
* L'accueil ponctuel des clients et la prise en charge de leurs demandes techniques
Description du profil :
Vous disposez idéalement d'une formation en mécanique agricole, TP, PL ou auto , et :***D'une première expérience (alternance comprise) dans la maintenance d'engins ou d'équipements mécaniques
* De bases en hydraulique et en électricité
* D'une curiosité technique et d'une vraie envie de progresser
* D'un bon esprit d'équipe, du sens du service et d'une attitude professionnelle

Offre n°140 : Maçon / Maçonne (H/F)

  • Publié le 29/11/2025 | mise à jour le 29/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 31 - Revel ()

Description du poste :
Pourquoi rejoindre Samsic Emploi ?
Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans le secteur du bâtiment ?
Nous avons une opportunité dynamique pour vous.
Notre client recrute un Maçon Qualifié (H/F) pour des projets variés.
Description de poste :
En tant que Maçon Qualifié, vous serez un acteur clé sur les chantiers.
Vos missions principales incluront :
- Réaliser des fondations, des murs et des structures en béton,
- Mettre en place des éléments préfabriqués,
- Assurer la décoration et l'aménagement intérieur (carrelage, plaquage),
- Respecter les normes de sécurité et de qualité sur les chantiers,
- Travailler en collaboration avec les autres corps de métier présents.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Nous recherchons un candidat avec au moins 3 ans d'expérience dans le domaine de la maçonnerie.
Vous devez faire preuve de compétences techniques et d'un bon savoir-être.
Les compétences attendues pour ce poste incluent :
- Maîtrise des techniques de maçonnerie traditionnelles et modernes,
- Rigueur dans le respect des délais et des instructions,
- Capacité à travailler en équipe et en toute autonomie,
- Sens de l'initiative et capacité à résoudre des problèmes sur le chantier.
Les avantages :
Un environnement de travail stimulant, possibilité de formation continue, et des perspectives d'évolution au sein d'une entreprise dynamique.
Si vous êtes prêt à relever ce défi, nous vous invitons à postuler et rejoindre notre équipe !

Offre n°141 : Collaborateur comptable confirmé - Castelnaudary (11) (H/F)

  • Publié le 29/11/2025 | mise à jour le 29/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 11 - Brunels ()

ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment !
Acteur comptable de nouvelle génération, le cabinet combine rigueur technique, vision entrepreneuriale et innovation digitale.
Il s'engage aux côtés des dirigeants comme un allié de confiance, porté par une culture fondée sur la réactivité, la transparence et la valorisation des talents.
Une structure solide et moderne, où expertise et engagement humain se renforcent mutuellement.

Le poste :


Votre mission ?
Vous gérez un portefeuille clients diversifié et prenez part à l'ensemble des missions comptables et fiscales, en étroite collaboration avec un chef de mission.
En véritable partenaire de vos clients, vous garantissez la fiabilité des données financières et les accompagnez dans le pilotage de leur activité.
Vous évoluez dans une équipe soudée et bienveillante, où autonomie, coopération et progression vont de pair.

Vos principales missions :

- Gérer en autonomie un portefeuille de clients TPE/PME issus de secteurs d'activité variés, en assurant un suivi régulier et un accompagnement personnalisé.
- Assurer la tenue, la révision et la préparation des bilans et liasses fiscales, dans le respect des normes et des délais.
- Établir les déclarations fiscales et sociales (TVA, IS, CFE, CVAE, DAS2, etc.) et veiller à leur conformité.
- Entretenir une relation de confiance avec vos clients, en répondant à leurs besoins et en contribuant activement à leur satisfaction.
- Participer à la digitalisation des processus comptables et à l'amélioration continue des outils internes pour renforcer l'efficacité et la qualité des missions.
- Collaborer étroitement avec les autres pôles du cabinet (social, juridique, conseil) afin d'assurer un accompagnement global et cohérent de chaque client.


Profil recherché :


Et vous ?

- Diplômé(e) d'un BTS, DCG ou équivalent
- Vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 4 ans en cabinet comptable
- Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et les environnements collaboratifs
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre curiosité et votre sens du contact
- Vous recherchez un environnement formateur, moderne et proche de ses collaborateurs

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

- Un cabinet en forte croissance, offrant autonomie, responsabilités et évolution rapide.
- Une approche moderne et digitale, centrée sur le conseil et l'innovation.
- Une équipe collaborative et bienveillante, où partage et confiance sont au coeur du quotidien.
- Un environnement stimulant, qui allie développement professionnel et épanouissement personnel.

Poste basé à : Castelnaudary (11)
Contrat : CDI - Temps plein
Rémunération : 35-40K- selon profil et expérience
Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !

Entreprise

  • ?DAS CONSEIL

    ?DAS CONSEIL

Offre n°142 : Médecin Nutritionniste - H/F

  • Publié le 29/11/2025 | mise à jour le 04/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Dourgne ()

Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Clinique renommée, située en région Occitanie, dans le département du Tarn à proximité de Dourgne, un Médecin Nutritionniste - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI à temps plein.
-Présentation de l'Etablissement :
*Une Clinique SMR
* 105 lits
- Présentation des missions principales du poste :
*Prendre en charge des Patients en hospitalisation complète en respectant les bonnes pratiques professionnelles et le projet médical de l'Etablissement ;
*Assurer le bon fonctionnement du service dont vous avez la charge ;
*Être l'initiateur de la prise en charge des Patients par la réalisation d'un diagnostic médical et assurer le suivi du projet thérapeutique mis en place avec l'équipe pluridisciplinaire ;
*Valider les demandes d'admissions, animer les staffs hebdomadaires et coordonner la prise en charge avec les équipes ainsi que la préparation des sorties ;
*Organiser l'admission des Patients en fonction de leur état de santé et en veillant à leur sécurité ;
*Assurer un relationnel avec les patients, recevoir les familles à la demande ;
*Garantir la bonne tenue du dossier patient en respectant les bonnes pratiques, les protocoles et procédures en place ;
*Participer à la mise en place du projet médical ;
*Participer activement à la démarche qualité ;
*Contribuer avec les autres Praticiens du site aux réunions d'organisation, de pilotage de l'Etablissement ;
*Participer aux instances médicales et représentatives de l'Etablissement.
-Présentation des caractéristiques du poste :
*Poste en CDI ;
*Poste à temps plein ou temps partiel ;
*Cadre de travail agréable ;
*Cadre professionnel privilégié, environnement innovant.
Rattachement hiérarchique : la Direction.
Rémunération indicative : En fonction de vos expériences et de votre profil.
Contrat : CDI
-La qualification et l'expérience requises :
*Médecin Nutritionniste Qualifié - H/F ;
*Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins ;
*Une expérience sur un poste similaire, est souhaitée.
-Les qualités professionnelles requises :
*Connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité ;
*Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme, implication, motivation ;
*Apprécier le travail en équipe, satisfaction des usagers, développement de projet ;
*Participation aux réunions pluridisciplinaires, staffs.
Possibilité de développer une activité et de faire évoluer la file active selon vos compétences.
Possibilité de visiter l'Etablissement et de rencontrer ses confrères et les équipes.
Nous attendons votre candidature.

Entreprise

  • Domino Care

Offre n°143 : Ergothérapeute (H/F)

  • Publié le 28/11/2025 | mise à jour le 28/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 81 - Cahuzac ()

Au sein de notre clinique SMR spécialisée en Gériatrie et en Nutrition, dans un parc arboré et calme, rejoignez notre équipe pour assurer la continuité de la prise en charge. Toujours à l'écoute, vous serez au centre de la relation de confiance à établir avec le patient tout au long de son parcours de soins. La prise en charge de 75 à 80 patients sur l'ensemble de l'établissement permet la mise en place de soins personnalisés sur la durée du séjour, gage de qualité pour le patient et le soignant.Vous participerez à la réalisation du projet d'établissement, à l'évaluation des pratiques et à la mise en œuvre de la démarche qualité du groupe.Dans une dynamique d'amélioration continue et en lien avec le développement de nouveaux programmes de rééducation, vous pourrez être amené(e) à mettre en œuvre vos idées et vos expertises.Métier : Ergothérapeute h/f Temps de travail : 60%Type de contrat : CDI Niveau d'études : Diplôme d'État d'Ergothérapie Niveau d'expérience : indifférentEn tant qu'ergothérapeute chez Inicea, vous jouerez un rôle clé dans la rééducation et la compensation des aptitudes diminuées de nos patients, afin de leur permettre de retrouver la meilleure autonomie possible. Vous proposerez des solutions techniques adaptées, telles que l'entretien et la bonne utilisation du matériel, la communication, l'habillage, etc. Vous participerez également à la coordination des soins et à la démarche qualité de l'établissement.Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe soignante et prendrez part aux différents projets de l'établissement, apportant votre expertise et votre expérience à leur développement. Vous disposerez de matériel innovant et adapté, ainsi que des locaux et du savoir-faire d'un grand groupe pour mener à bien votre mission.Nos avantages : Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances Du matériel innovant et adapté Horaires stables, établissement à taille humaine Formations pour construire votre parcours évolutif Des mobilités géographiques et fonctionnellesAvantages d'une grande entreprise Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transportsInicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients. La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer France et Europe ». Une première dans notre secteur.
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Ergothérapie et vous justifiez d'une première expérience dans un établissement de santé. La formation PRAP2S serait un plus. Vos compétences techniques, votre disponibilité à l'égard des patients et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir.Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.Donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise à mission qui prend soin de vous, autant que vous prenez soin des autres. Chez Inicea, vous avez toute votre place pour faire la différence.

Offre n°144 : Assistant comptable (H/F)

  • Publié le 28/11/2025 | mise à jour le 28/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - Revel ()

Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F

Vous aurez en charge les missions suivantes :

- Prise en charge d'un portefeuille clients
- Intervention sur des missions de révision des comptes
- Déclarations fiscales
- Préparation des bilans
- Accompagnement, Conseil client

Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.

Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.

Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.

De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Entreprise

  • My Premium Consulting

Offre n°145 : Collaborateur Comptable (H/F)

  • Publié le 28/11/2025 | mise à jour le 28/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - Revel ()

Notre cabinet ALTINEO accompagne un cabinet d'expertise comptable familial à la recherche d'un Collaborateur Comptable- Responsable de Portefeuille H/F afin d'intégrer les équipes situées à Revel (31). Leur approche est simple : une équipe proche, un accompagnement sur mesure, et une vraie volonté de soutenir leurs clients à chaque étape de leur développement.

Vous cherchez à évoluer dans un cadre où l'humain et la convivialité sont au coeur des priorités ?

Cette structure n'offre pas simplement un poste, mais une réelle opportunité de grandir, d'apprendre, et de contribuer à une dynamique d'équipe positive et bienveillante.


Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions :

- La gestion complète d'un portefeuille avec une clientèle diversifiée
- La préparation de bilans, des liasses et la présentation de ces bilans
- La participation à des missions exceptionnelles : tableaux de bord, prévisionnel, reporting
- Accompagnement & gestion de la relation client

Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution.


Par ailleurs, ils offrent :

- Un environnement de travail familial, où chacun à sa place et est respecté
- Des formations régulières pour évoluer à votre rythme
- Des horaires flexibles et la possibilité de télétravail
- Des avantages financiers : titres restaurant, prImes


Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet.

Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.

Entreprise

  • ALTINEO

Offre n°146 : Collaborateur comptable (H/F)

  • Publié le 27/11/2025 | mise à jour le 27/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 81 - Sorèze ()

Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F.

Vous aurez en charge les missions suivantes :

- Prise en charge d'un portefeuille clients
- Intervention sur des missions de révision des comptes
- Déclarations fiscales
- Etablissement du bilan et de la liasse fiscale
- Participation aux rendez-vous bilan

Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.

Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.

Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.

De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Entreprise

  • My Premium Consulting

Offre n°147 : Médecin Généraliste - H/F

  • Publié le 27/11/2025 | mise à jour le 27/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 81 - Durfort ()

Description du poste : Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Clinique SSR renommée, située dans le département du Tarn, à proximité de Durfort.
un Médecin Généraliste - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI à temps plein.

-Présentation de l'Etablissement :
*Un Etablissement de Soins, accueillant des adultes pour des soins polyvalents ;
*Etablissement proposant un cadre verdoyant ;
*Prise en charge pluridisciplinaire de qualité ;

-Présentation du poste :
-Présentation des missions principales du poste :
*Prendre en charge des Patients en Hospitalisation Complète (HC) ;
*Assurer le bon fonctionnement du service dont vous avez la charge ;
*Être l'initiateur de la prise en charge des Patients par la réalisation d'un diagnostic médical et assurer le suivi du projet thérapeutique mis en place avec l'équipe pluridisciplinaire ;
*Valider les demandes d'admissions, animer les staffs hebdomadaires et coordonner la prise en charge avec les équipes ainsi que la préparation des sorties ;
*Organiser l'admission des Patients en fonction de leur état de santé et en veillant à leur sécurité ;
*Assurer un relationnel avec les patients, recevoir les familles à la demande ;
*Garantir la bonne tenue du dossier patient en respectant les bonnes pratiques, les protocoles et procédures en place ;
*Participer à la mise en place du projet médical ;
*Participer activement à la démarche qualité ;
*Contribuer avec les autres Praticiens du site aux réunions d'organisation, de pilotage de l'Etablissement ;
*Participer aux instances médicales et représentatives de l'Etablissement.

-Présentation des caractéristiques du poste :
*Poste en CDI ;
*Poste à temps plein ;
*Cadre de travail agréable ;
*Cadre professionnel privilégié, environnement innovant.

Rattachement hiérarchique : la Direction.
Rémunération indicative : Selon expérience

Profil recherché :
-La qualification et l'expérience requises :
*Médecin Généraliste Qualifié - H/F ;
*Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins ;
-Les qualités professionnelles requises :
*Connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité ;
*Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme, implication, motivation ;
*Apprécier le travail en équipe, satisfaction des usagers, développement de projet ;
*Participation aux réunions pluridisciplinaires, staffs.
Possibilité de développer une activité et de faire évoluer la file active selon vos compétences.
Possibilité de visiter l'Etablissement et de rencontrer ses confrères et les équipes.
Nous attendons votre candidature.

Entreprise

  • Domino RH Care Medicare

Offre n°148 : Médecin Gériatre - H/F

  • Publié le 27/11/2025 | mise à jour le 27/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 81 - Durfort ()

Description du poste : Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Clinique renommée, située dans le département du Tarn, à proximité de Durfort.
un Médecin Gériatre - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI à temps plein.

-Présentation de l'Etablissement :
*Un Etablissement de Soins, accueillant des adultes pour des soins polyvalents ;
*Etablissement proposant un cadre verdoyant ;
*Prise en charge pluridisciplinaire de qualité ;
*L'Etablissement propose une prise en charge en Hospitalisation Complète.

-Présentation du poste :
*Activités du service : Réadaptation et orientation de la personne adulte.
-Présentation des missions principales du poste :
*Prendre en charge des Patients en Hospitalisation Complète (HC) ;
*Assurer le bon fonctionnement du service dont vous avez la charge ;
*Être l'initiateur de la prise en charge des Patients par la réalisation d'un diagnostic médical et assurer le suivi du projet thérapeutique mis en place avec l'équipe pluridisciplinaire ;
*Valider les demandes d'admissions, animer les staffs hebdomadaires et coordonner la prise en charge avec les équipes ainsi que la préparation des sorties ;
*Organiser l'admission des Patients en fonction de leur état de santé et en veillant à leur sécurité ;
*Assurer un relationnel avec les patients, recevoir les familles à la demande ;
*Garantir la bonne tenue du dossier patient en respectant les bonnes pratiques, les protocoles et procédures en place ;
*Participer à la mise en place du projet médical ;
*Participer activement à la démarche qualité ;
*Contribuer avec les autres Praticiens du site aux réunions d'organisation, de pilotage de l'Etablissement ;
*Participer aux instances médicales et représentatives de l'Etablissement.

-Présentation des caractéristiques du poste :
*Poste en CDI ;
*Poste à temps plein ;
*Cadre de travail agréable ;
*Cadre professionnel privilégié, environnement innovant.

Rattachement hiérarchique : la Direction.
Rémunération indicative : Selon profil.

Profil recherché :
-La qualification et l'expérience requises :
*Médecin Gériatre Qualifié - H/F ;
*Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins ;
-Les qualités professionnelles requises :
*Connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité ;
*Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme, implication, motivation ;
*Apprécier le travail en équipe, satisfaction des usagers, développement de projet ;
*Participation aux réunions pluridisciplinaires, staffs.
Possibilité de développer une activité et de faire évoluer la file active selon vos compétences.
Possibilité de visiter l'Etablissement et de rencontrer ses confrères et les équipes.
Nous attendons votre candidature.

Entreprise

  • Domino RH Care Medicare

Offre n°149 : Médecin Nutritionniste - H/F

  • Publié le 27/11/2025 | mise à jour le 27/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Dourgne ()

Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Clinique renommée, située en région Occitanie, dans le département du Tarn à proximité de Dourgne, un Médecin Nutritionniste - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI à temps plein.

-Présentation de l'Etablissement :
*Une Clinique SMR
* 105 lits

- Présentation des missions principales du poste :
*Prendre en charge des Patients en hospitalisation complète en respectant les bonnes pratiques professionnelles et le projet médical de l'Etablissement ;
*Assurer le bon fonctionnement du service dont vous avez la charge ;
*Être l'initiateur de la prise en charge des Patients par la réalisation d'un diagnostic médical et assurer le suivi du projet thérapeutique mis en place avec l'équipe pluridisciplinaire ;
*Valider les demandes d'admissions, animer les staffs hebdomadaires et coordonner la prise en charge avec les équipes ainsi que la préparation des sorties ;
*Organiser l'admission des Patients en fonction de leur état de santé et en veillant à leur sécurité ;
*Assurer un relationnel avec les patients, recevoir les familles à la demande ;
*Garantir la bonne tenue du dossier patient en respectant les bonnes pratiques, les protocoles et procédures en place ;
*Participer à la mise en place du projet médical ;
*Participer activement à la démarche qualité ;
*Contribuer avec les autres Praticiens du site aux réunions d'organisation, de pilotage de l'Etablissement ;
*Participer aux instances médicales et représentatives de l'Etablissement.

-Présentation des caractéristiques du poste :
*Poste en CDI ;
*Poste à temps plein ou temps partiel ;
*Cadre de travail agréable ;
*Cadre professionnel privilégié, environnement innovant.

Rattachement hiérarchique : la Direction.
Rémunération indicative : En fonction de vos expériences et de votre profil.


-La qualification et l'expérience requises :
*Médecin Nutritionniste Qualifié - H/F ;
*Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins ;
*Une expérience sur un poste similaire, est souhaitée.
-Les qualités professionnelles requises :
*Connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité ;
*Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme, implication, motivation ;
*Apprécier le travail en équipe, satisfaction des usagers, développement de projet ;
*Participation aux réunions pluridisciplinaires, staffs.
Possibilité de développer une activité et de faire évoluer la file active selon vos compétences.
Possibilité de visiter l'Etablissement et de rencontrer ses confrères et les équipes.
Nous attendons votre candidature.

Entreprise

  • Domino RH Care Medicare

Offre n°150 : AIDE SOIGNANT OU FAISANT FONCTION - INTERIM (H/F)

  • Publié le 26/11/2025 | mise à jour le 26/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Revel ()

RESPONSABILITÉS :

CONNECTT recherche un/e Aide soignant(e) ou Faisant fonction H/F pour un EHPAD basé à Revel(31).
Le poste est à pourvoir en horaires de JOUR/NUIT en Interim.
Missions générales :
• L'aide et l'accompagnement aux activités quotidiennes (lever, toilette, repas, déplacements, soins d'hygiène et de confort, coucher...)
• L'observation et le recueil de données relatives à l'état de santé de la personne
• L'aide à l'infirmier(e) dans la réalisation des soins
• L'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
• L'entretien du matériel de soins et la gestion des stocks
• La transmission des observations par écrit, par oral et par voie informatique pour maintenir la continuité des soins
• L'accueil, l'information, l'accompagnement et la sensibilisation des personnes et de leur entourage
• Le soutien psychologique aux résidents et à l'entourage
• La réalisation d'animations à destination des résidents

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil Souhaité :
· Etre titulaire du Diplôme d'État Aide-soignant(e) serait un plus
· En l'absence de DEAS, vous devez pouvoir justifier de 6 mois d'expérience en établissement de santé
Qualités personnelles :
Assiduité – Ponctualité - Bon relationnel - Capacité d'adaptation - Esprit d'équipe – Bienveillance - Respect des procédures internes et directives – Rigueur – Discrétion
Salaire et avantages :
· 12,50€ bruts / heure pour les Faisant-fonction
· 15€ bruts / heure pour les Diplômé/e/s
· Heures majorées la nuit, le dimanche et les jours fériés
· Primes SEGUR
· Précarité (IFM)
· Indemnité Compensatrice de Congés payés
· Dédommagement de frais kilométriques entre domicilie et lieu de mission (A/R) selon barème URSSAF (soumis à conditions)

Entreprise

  • CONNECTT OCCITANIE

    MyConnectt, c'est l'agence de recrutement et d'intérim digitale du Groupe Connectt. Accessible de partout en ligne et disponible 24/24h et 7/7j, nous proposons des postes dans plus de 8 secteurs d'activités.

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