Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lagardiolle située dans le département 81. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lagardiolle. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - Revel, 81 - SOUAL, 31 - REVEL ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Gestionnaire de stock H/F. Dans le cadre de votre mission, vous serez chargé de : - Traiter les entrées et sorties de stock via les outils EXCEL et POWERapps (application interne). - Gérer les retours d'ateliers pour les réintégrer au stock. - Renseigner l'application interne afin d'assurer un suivi précis des pièces. - Réaliser des contrôles dimensionnels (épaisseur, diamètre et longueurs) pour valider les entrées et sorties de stock. - Affecter les produits par chantier selon les demandes internes, en utilisant notre parc et l'outil EXCEL. - Réaliser l'inventaire des tubes, poutrelles et autres profilés de notre stock. La mission se répartit comme suit : 60 % sur le terrain pour l'inventaire et la vérification des listes d'approvisionnement, et 40 % au bureau pour le traitement des données collectées via les outils EXCEL et POWERapps. Lieu de la mission :REVEL Type de contrat : Interim Rémunération : selon expérience Horaires de travail : Du lundi au jeudi : 8h-12h / 13h-17h, le vendredi 8h-12h / 13h-16h Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil candidat idéal : Compétences requises : - Maîtrise parfaite d'Excel - Capacité à travailler en équipe - Bonnes compétences en gestion du temps - Connaissance des outils informatiques et bureautiques - Capacité d'analyse et de synthèse Qualités professionnelles : - Organisé - Adaptable (terrain + bureau) - Doté de bon sens - Proactif et autonome - Sens de l'écoute Le candidat idéal pour ce poste doit faire preuve d'une excellente maîtrise des outils bureautiques, notamment d'Excel, et posséder une forte capacité d'adaptation aux différentes situations, qu'elles soient sur le terrain ou au bureau. Son sens de l'organisation et son bon sens sont primordiaux pour réussir dans un environnement dynamique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Quels défis stimulants l'attendent en tant qu'Agent de fabrication (F/H) dans ce rôle? Dans un environnement dynamique, vous participerez activement à l'assemblage et à la fabrication de produits de haute qualité avec précision et rigueur. - Assurer la manipulation précise des matériaux en respectant les normes de sécurité tout en maintenant une cadence soutenue - Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de production et garantir un flux de travail harmonieux - Utiliser les outils informatiques pour suivre et enregistrer les données de production, en veillant à l'exactitude des informations La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.47 euros/heure Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Avantages CSE Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Randstad Inhouse, agences hébergées directement sur les sites de production de ses clients, accompagne les salariés intérimaires tout au long de leurs missions ( accueil individuel, présence quotidienne, formations...) De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur.
Quelle mission stimulante un poste d'Agent de production agroalimentaire (F/H) peut-il vous offrir? Au sein d'une équipe dynamique, vous contribuez à l'optimisation des processus de production dans l'agroalimentaire tout en respectant les normes de sécurité et d'hygiène - Assurer le bon fonctionnement des lignes de production en maintenant un rythme soutenu et efficace - Participer activement aux opérations de manutention pour garantir une production fluide et continue - Collaborer étroitement avec vos collègues pour assurer un environnement de travail sécuritaire et conforme aux réglementations en vigueur Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.47 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Avantages CSE Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Chez Randstad Inhouse, on aime aider les entreprises à trouver leurs meilleurs talents. C'est notre dada. De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Le CFA Virtuforma recrute, pour le compte d'une grande enseigne de bricolage, un(e) Conseiller(ère) de Vente en Alternance (H/F) à SOUAL (81). Vous préparerez en parallèle un Titre Professionnel Conseiller de Vente (H/F) (RNCP37098). * Missions : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients. - Développer les ventes et contribuer à la fidélisation. - Mettre en valeur les produits et optimiser la présentation en rayon. - Participer aux actions commerciales et promotionnelles. * Conditions de l'alternance : - 1 jour par semaine en formation à distance (en ligne) encadrée par Virtuforma. - 4 jours en entreprise pour la mise en pratique. - Contrat de 35h/semaine. - Prise de poste dès que possible. * Compétences attendues : - Techniques de vente et de conseil client. - Mise en rayon, étiquetage, balisage. - Argumentation commerciale adaptée aux besoins du client. - Travail en équipe et sens du service. - Utilisation d'outils numériques de suivi ou de caisse. * Profil recherché : - Dynamique, motivé(e), avec un bon relationnel. - Intérêt pour le commerce, le conseil client et le travail en équipe. * Formation ouverte à tous niveaux d'études, avec ou sans expérience.
Pour le remplacement d'une personne, nous recherchons un.e Vendeur/Vendeuse en crèmerie, autonome, rigoureux/euse et précis/e, avec un excellent sens du service Vous serez responsable de tenir notre crèmerie du mardi au samedi, incluant la vente de fromages et vins. Vous avez de l'expérience dans la vente en crèmerie alors rejoignez une entreprise qui valorise les produits locaux et les méthodes artisanales. Partagez votre passion pour le fromage et le vin avec nos clients.
La Laiterie Marzac, située sur la rue de Dreuilhe à Revel, est bien plus qu'un simple producteur de fromage. Depuis 2008, nous nous sommes engagés dans l'artisanat du fromage au lait cru de vache, chèvre et brebis, tout en honorant les traditions d'affinage et de crèmerie. En collectant le lait localement, nous misons sur la qualité et l'authenticité.
L'agence Soluces RH recrute pour un de ses clients un(e) conducteur/conductrice de bus en interurbain H/F Vos missions : - Vous devez accueillir et renseigner les clients - Vous assurez la vente et vérifier la validation des titres de transport - Assurer le transport de passagers selon les itinéraires définis. - Veiller à la sécurité et au confort des passagers pendant le trajet. - Effectuer des vérifications préalables sur le véhicule et signaler les incidents. - Respecter les règles de conduite, les horaires et les procédures de l'entreprise. Votre profil : - Vous avez une carte chrono - Vous avez la FIMO ou la FCO à jour - Vous avez un bon relationnel avec la clientèle - Vous connaissez et respectez les règles de sécurité 35h/semaine avec prise de poste à REVEL Vous justifiez d'une première expérience, vous êtes dynamique, motivé et fiable nous n'attendons plus que vous !
Poste à pourvoir au 15 Septembre 2025. Sous la responsabilité hiérarchique de la direction, vos domaines d'intervention et principales missions seront : - Assurer l'hygiène et l'entretien de l'établissement (lieux collectifs et espace privé), - Participer à la distribution des repas, - Participer au circuit du linge, - Entretenir le matériel et gérer les stocks, - Participer à la vie institutionnelle. Profil recherché : Maîtriser les techniques d'hygiène et de sécurité. - Nécessité d'une bonne connaissance du secteur et du public accueilli. - Bonne communication, diplomatie, loyauté et implication. - synamisme, maîtrise de soi, patient(e), disponibilité congruence. - Avoir le respect du résident et de son entourage (famille, proches).
L'EHPAD Saint Vincent de Paul est un établissement privé à but non lucratif, situé à BLAN (81). La structure accueille 50 résidents. L'établissement travaille en équipe pluridisciplinaire (soins, cuisine, entretien, administration, animation) dans l'objectif commun de proposer un accompagnement personnalisé, individualisé, répondant au plus près aux besoins des résidents et dans le respect de leur dignité.
Dans le cadre d'un remplacement maternité, Adecco recrute un Assistant contrôleur de gestion (H/F) en intérim pour son client, entreprise agroalimentaire spécialisée dans la salaison sèche. Le poste est à pourvoir au plus tôt et pour une durée de 6 mois minimum. Vos principales missions : - Participer au reporting mensuel et aider à l'établissement des tableaux de bord - Travailler sur la mise à jour des nomenclatures - Faire des relevés terrain, cadence, équilibrage de ligne - Animer la performance industrielle - Etre force de proposition et alerter sur les dérives - Intervenir dans les ateliers de production - Etablir des tableaux de bord et effectuer la mise à jour de documents De formation Bac +3 dans le domaine de l'économie et du contrôle de gestion plutôt industriel, vous avez idéalement une première expérience professionnelle dans un environnement industriel agroalimentaire. profil débutant accepté. Vous avez le profil idéal si : - Vous êtes autonome, rigoureux, organisé - Vous possédez des capacités d'analyse et de synthèse - Vous avez une aisance rédactionnelle et relationnelle - Vous êtes force de proposition Vous vous reconnaissez ? N'hésitez plus ! Contacter nous à l'agence et postuler directement en ligne sur adecco.fr
Nous recherchons un cuisinier de production (H/F) afin de réaliser la production en quantité dans notre cuisine de laboratoire. Vos missions principales : - Réception des livraisons et rangement des marchandises en chambre froide - Préparation des sauces, frites, découpe de légumes et de viandes - Réalisation des recettes selon les fiches techniques établies par le chef de production - Livraisons quotidiennes vers les restaurants du groupe avec le véhicule de service (permis B exigé) Jours de travail : lundi - mardi - jeudi - vendredi et samedi matin Horaires de journée sans coupure Prime d'assiduité trimestrielle 200 € net Intéressement Profil recherché : - Maîtrise des bases de la cuisine - Bonne connaissance des techniques de découpe de viandes - Une formation ou une expérience en boucherie / charcuterie serait un véritable atout - Rigueur, efficacité, esprit d'équipe Permis B obligatoire pour les livraisons
AMBASSADEUR/AMBASSADRICE DE VENTE SPECIALISE/EE DANS L'UNIVERS FEMININ dans le cadre d'une ouverture de boutique de lingerie moyen et haut de gamme femmes/homme et de vêtements, vous aurez les missions suivantes : Vente et conseil en boutique : Accueillir, conseiller et accompagner principalement une clientèle féminine dans le choix de lingerie, vêtements de nuit et accessoires. Conseiller également une clientèle masculine sur des articles de sous-vêtements et textiles homme. (en minorité) Fidéliser la clientèle par une relation de confiance et un suivi personnalisé. Réaliser les encaissements et tenir la caisse. Assurer l'ouverture et la fermeture de la boutique. Veiller au rangement, au facing et à l'entretien de l'espace de vente. Participer à la mise en valeur des produits (implantation, vitrines). Animation et expérience client : Après formation interne, contribuer à la création d'une expérience d'achat unique en mettant en avant la confiance en soi, le rapport au corps et le bien-être féminin. Animer ponctuellement des ateliers en boutique, autour de l'univers féminin. Profil recherché : Expérience en vente et/ou conseil exigée (idéalement lingerie, prêt-à-porter ou univers bien-être). Excellentes qualités relationnelles : sens de l'écoute, bienveillance, chaleur humaine. Capacité à accueillir avec tact des situations délicates (complexes corporels, pudeur). Autonomie, sérieux et dynamisme. Intérêt réel pour l'univers féminin et sensibilité au bien-être et à la confiance en soi. Goût du travail en équipe et volonté de s'impliquer dans un concept différenciant. Conditions d'emploi : Contrat : CDI 25h hebdomadaires. Horaires : du mardi au samedi Lieu : Revel (31). Rémunération : selon la convention collective nationale du commerce de détail de l'habillement et des articles textiles (IDCC 1483 - Brochure 3241). Formation interne prévue pour développer les compétences liées au concept. Type de contrat : CDI à pourvoir début / mi octobre 2025 - du mardi au samedi
Tissage de Succès propose du textile de qualité pour hommes et femmes : vêtements de travail, sous-vêtements, lingerie, pyjamas et accessoires. Vente sur marchés, tournées, foires et lieux partenaires, avec des marques reconnues . Sérieux, conseil client et bon rapport qualité/prix sont au c?ur de notre engagement.
Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons une personne polyvalente et autonome ayant un sens du travail bien fait pour assurer l'entretien général et la maintenance préventive de notre hôtel-restaurant. Vous veillerez au bon état général du bâtiment et de ses équipements. Vos missions principales seront de réaliser des travaux d'entretien et de réparation (connaissance en électricité, peinture, plomberie, menuiserie, etc...) selon les besoins en cours et d'effectuer des petits travaux de rénovation et d'aménagement. Vos assurez l'entretien des espaces extérieurs (tonte, piscine...) Vous travaillez du lundi au vendrdedi, les horaires sont à définir avec l'employeur.
Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons un Valet ou Femme de chambre, vous travaillez du mardi au samedi sur une amplitude horaires de 8H à 13H, vos missions seront : - Réceptionner les petits déjeuners - Nettoyer et ranger les chambres et les espaces communs selon les standards de l'établissement - Changer les draps, refaire les lits et remplacer les serviettes et les consommables - Contrôler l'état des équipements de la chambre et signaler toute anomalie à la maintenance - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité et utiliser les produits de nettoyage spécifiques - Gérer les objets trouvés et les remettre à la réception - Assurer un service discret et efficace, contribuant à la satisfaction et au confort des clients Possibilité d'évolution du temps de travail en 35H/semaine.
Description du poste : Vente en boulangerie Tenue de caisse - rendre la monnaie Mise en rayon/mise en place des pâtisseries, snacking, pains Nettoyage du magasin Si demandé par le centre de formation : création d'affiches, communication en lien avec la vente Profil recherché : Etre éligible au contrat d'apprentissage Lieu : Vous alternerez entre l'entreprise à Revel et le CFA (plusieurs sont possibles : Sorèze, Toulouse, Albi,.) Type de contrat : Apprentissage de 24 mois - 35h - à pourvoir dès que possible - Travail principalement le matin (dont dimanche matin) - jour de repos le lundi et le mardi ou jeudi Amplitude horaire du magasin : 8h - 20h Rémunération : pourcentage du Smic selon votre âge
L'association Comité de Bassin d'Emploi traite les offres d'emploi, pour le compte des entreprises et des collectivités, du secteur revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.
Nous recherchons un/e pizzaiolo/a pour compléter notre équipe au sein de notre restaurant de Revel. Possibilité de formation interne Vos missions seront : - Préparer la pâte à pizza - Préparation des garnitures - Mise en place du poste de travail - Confectionner les pizzas - Cuire les pizzas - Aider sur les autres postes de cuisine Nous recherchons une personne autonome, dynamique, organisée disposant d'une expérience sur le poste. Vous travaillerez avec un four à bois. Travail du lundi au dimanche avec 2 jours de repos consécutifs Primes trimestrielles + Intéressement en fin d'année
Notre cabinet Conseil et Recrutement Manpower du Tarn, recherche pour son client, spécialiste de la plasturgie, un Chef d'atelier H/F en CDI à Revel. Dans le cadre d'un renforcement de ses équipes de production, notre client - acteur reconnu dans le secteur de la transformation des matières plastiques - souhaite intégrer un(e) Chef(fe) d'atelier afin d'accompagner la montée en puissance de son activité industrielle. Rattaché(e) à la Direction Industrielle et en lien étroit avec le Responsable de Production, vous êtes garant(e) de la performance de l'atelier. À ce titre, vous : -Organisez le travail des équipes et répartissez les tâches en fonction des besoins de production. -Définissez les plannings, ajustez les enchaînements et répartissez les charges de travail. -Suivez les ordres de fabrication, analysez les écarts et proposez des solutions pour optimiser les flux. -Assurez le reporting quotidien et participez à l'amélioration continue de l'atelier. -Gérez les ressources humaines : planification, gestion des absences, accompagnement des collaborateurs, développement des compétences. -Veillez au respect des règles de sécurité, de qualité et de propreté. -Assurez le bon fonctionnement du parc matériel (maintenance, inventaire, achats). -Participez ponctuellement à la production en soutien opérationnel. Conditions de travail : -Poste en CDI à temps complet, basé à Revel. -Horaires en journée selon l'ouverture de l'atelier. -Poste sédentaire avec déplacements ponctuels. -Environnement industriel avec port de charges, mouvements répétitifs et conduite d'engins. -Mise à disposition des équipements nécessaires (EPI, chariot élévateur, outils numériques). Vous êtes issu(e) d'une formation technique ou industrielle et justifiez d'une expérience significative en gestion d'atelier ou de production, idéalement dans le secteur de la plasturgie ou de l'industrie manufacturière. Vous savez organiser, fédérer et accompagner une équipe dans un environnement exigeant. Vous maîtrisez les outils numériques (ERP, Excel, WMS) et êtes à l'aise avec les problématiques terrain. Votre leadership, votre rigueur et votre sens de l'écoute font de vous un(e) manager de proximité reconnu(e). Vous êtes autonome, dynamique et sensible à l'ordre, à la propreté et à la sécurité. Si vous vous reconnaissez, alors n'hésitez pas et postulez !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
IRFA SUD CFA recherche pour le compte d'une entreprise partenaire dans le secteur de la comptabilité, un(e) gestionnaire de paie en alternance pour rejoindre leur équipe pour un contrat d'une durée d'un an. (2 jours en formation et 3 jours en entreprise) Vous êtes le profil idéal si : Vous avez entre 18 et 29 ans ou êtes reconnu travailleur handicapé (ou vous êtes éligible à l'apprentissage) Vous souhaitez vous former à un titre professionnel de niveau Bac +2 dans le domaine de la paie et des ressources humaines et reconnu par le ministère du travail. Dans ce cadre, vous serez formé(e) avec IRFA SUD CFA aux missions suivantes : Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute. Garantir les calculs des cotisations sociales en paie Traiter les informations impactant la rémunération nette Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ Contrôler les données issues du traitement de la paie Ce que nous vous offrons : Une formation diplômante en alternance, alliant théorie et pratique (taux de réussite 100 %) Une expérience concrète au sein d'une structure dynamique. Un savoir-faire reconnu pour évoluer dans le secteur de la paie et des ressources humaines !
Le Groupe CASTAN spécialisé dans le transport de marchandise recherche pour son entité SMS basée à Soual (81), un(e) mécanicien(ne) poids lourds. Les missions pour ce poste seront: - de la maintenance de véhicule. Cela consistera à faire des vidanges, freins, suspensions de liaison au sol, des diagnostics de panne. - de la réparation de poids lourds: réparation de carrosserie, montage et réparation hydraulique - de l'administratif: compléter les ordres de réparations, organisation et rangement du poste de travail Nous recherchons une personne ayant deux ans d'expérience sur un poste similaire avec des compétences en soudure et en électrique. Vous êtes une personne dynamique, soucieuse de bien travailler et autonome? Alors ce poste n'attend que vous!
Mission Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Métier : Infirmier diplômé d'Etat coordinateur h/f Temps de travail : Temps plein Type de contrat : CDD, remplacement Niveau d'études : Licence, Bac+3 Niveau d'expérience : Moins de 2 ans Être infirmier(e) coordinateur(trice) chez Korian, c'est prendre soin des patients/résidents en mettant en place des projets de soins personnalisés afin de leur assurer bien-être, santé et sécurité. Vous travaillez en collaboration avec le reste de l'équipe soignante avec laquelle vous échangez vos connaissances afin de formuler la bonne solution pour chacun. Au cours de la journée : Vous pratiquez des soins techniques. Vous délivrez les médicaments et suivez l'évolution de chacun des résidents en prenant le temps de les rassurer. Vous êtes acteur des projets personnalisés. Vous participez aux réunions pluriprofessionnelles. Vous pilotez avec votre équipe le plan de soins. Titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses patients/résidents avec des perspectives d'évolution. Votre relationnel, votre esprit d'équipe et d'initiative seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité auprès de chaque résident. Vous maîtrisez l'informatique, une connaissance du logiciel Netsoins serait un plus. Pour en savoir sur nos métiers : recrutement.korian.fr Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise à mission qui prend soin de vous, autant que vous prenez soin des autres. Chez Korian, vous avez toute votre place pour faire la différence. Rejoindre notre établissement vous donnera accès à : Des horaires stables et pas de garde ; Un établissement à taille humaine ; Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; Des formations; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Au sein d'un service hospitalier (SSR, Soins de Longue Durée ou E.H.P.A.D.), en collaboration avec l'infirmier(e) et sous sa responsabilité, vous serez en charge des missions suivantes : - Surveiller l'état de santé des patients / résidents et les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. - Réaliser les soins d'hygiène et de confort selon les préconisations médicales et soignantes - Distribuer les repas et les collations selon les besoins. Profil recherché : Diplôme d'Etat d'Aide-soignant(e), A.M.P. ou A.E.S. Rigueur quant au respect des règles d'hygiène Autonomie, prise d'initiative et sens de l'organisation Capacité d'adaptation Respect du secret professionnel Communication adaptée (capacité d'écoute et maîtrise de soi) Attrait pour le travail en équipe Horaires en 7h45 Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : Sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière (revalorisation de 1,5 % du point indiciaire depuis le 01/07/2023) + prime de sujétion + prime forfaitaire + indemnité dimanches et jours fériés + CTI + Prime Grand Age selon le service d'affectation. Avantages - Restaurant du personnel - Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires : Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie Prestations Retraite Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages Chèques vacances Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion
Nous sommes un restaurant passionné par la fusion des saveurs traditionnelles françaises et exotiques, et nous recherchons un(e) apprenti(e) en cuisine pour agrandir notre équipe dynamique de quatre personnes. Responsabilités : Préparation de plats sous la supervision du chef Apprendre les techniques de cuisine et la gestion des stocks Participation à la mise en place et au service Respect des normes d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Motivé(e) et passionné(e) par la cuisine Capacité à travailler en équipe Capacité d'adaptation et ouverture aux influences culinaires exotiques Rigueur et respect des consignes Conditions de travail : Contrat d'apprentissage Horaires : 8h00 - 16h00, du lundi au dimanche avec deux jours de repos. Nous offrons une ambiance de travail conviviale et collaborative, ainsi qu'une formation complète pour vous aider à devenir un(e) chef(fe) confirmé(e).
Manpower CASTRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie dermo- cosmétique, un Technicien microbiologiste Contrôle Qualité (H/F) Au sein de l'équipe Laboratoire vous réaliser les contrôles microbiologiques des produits semi-finis et produits finis dans le respect des références applicables aux sites et des règles d'hygiène et de sécurité. Plus précisément: -Réaliser les contrôles microbiologiques sur les matières premières, produits en cours de fabrication et produits finis, -Participer à la validation des méthodes analytiques et à la qualification des équipements, -Assurer le suivi des résultats, la traçabilité et la rédaction des rapports d'analyse. -Contribuer à la gestion des non-conformités et à la mise en place d'actions correctives. -Respecter les BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication) et les normes en vigueur Travail en horaires de journée De formation Bac 2/3 type BTS/DUT en microbiologie, biologie vous avez au moins une première expérience dans le contrôle qualité. Votre capacité d'analyse, votre esprit d'équipe et votre rigueur vous apporteront pleine réussite dans cette mission. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe: - CCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages - CE Régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie,... - Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement, cours en ligne - Compte Epargne Temps rémunéré jusqu'à 8% !!!
Poste à pourvoir début octobre 2025 Vos missions principales, En tant qu'Infirmier(e) Coordinateur(trice), vous êtes le/la garant(e) de la qualité et de la continuité des soins au sein de l'EHPAD. À ce titre, vous : Coordonnez, organisez et supervisez les soins auprès des résidents en lien avec la direction (pas de médecin coordonnateur actuellement). Encadrez et animez l'équipe soignante (infirmiers, aides-soignants). Gérez la planification, l'organisation des remplacements et l'intégration des nouveaux collaborateurs. Veillez à la mise à jour et à la bonne application des protocoles et à la qualité des pratiques professionnelles. Participez au développement et au suivi du projet d'établissement et du projet de soins. Assurez le lien avec les familles, les partenaires extérieurs et l'ensemble des acteurs institutionnels. Contribuez à la gestion des ressources matérielles et à l'optimisation de l'organisation des soins. Participez au COmité de DIRection Assurerez l'astreinte 1 semaine sur 4 Profil recherché Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé. Expérience en gériatrie, en coordination de soins ou en management d'équipe appréciée. Sens de l'organisation qualités relationnelles et capacité d'écoute. Connaissance des réglementations en EHPAD (droits des résidents, hygiène, sécurité, RGPD) serait un plus. CV et LM à envoyer à Madame Vatinel, directrice par courriel ou par courrier Adresse postale : 23, rue Balette 81540 SOREZE
EHPAD Public Territorial Saint Vincent Sainte Croix de Sorèze (TARN) Capacité de 85 lits dont 1 en hébergement temporaire
Prise de poste dés que possible. Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice, vos domaines d'intervention et principales missions sont Organiser les soins techniques et relationnels autour du projet médical du résident : - S'assurer de la bonne prise en soins des résidents et de l'accompagnement des familles - Être garant de la qualité, de la sécurité, de l'accompagnement et de son organisation - Assurer le suivi du respect des protocoles et procédures - Gérer l'occupation des places et les admissions - Participer à la mise en œuvre des projets de service - Coordonner les soins des usagers avec le travail des soignants et celui des rééducateurs et réfléchir aux parcours des résidents - Participer aux réunions de synthèse et de projet personnalisé d'accompagnement - Assurer le suivi des indicateurs qualité Gérer les ressources humaines : - Animer, fédérer l'équipe et venir en support - Mettre en adéquation les ressources et la charge de travail - Gérer les plannings - Participer au recrutement et remplacements de son équipe - Evaluer les membres de son équipe - Evaluer les besoins en formation avec la mise en place des entretiens professionnels - Mettre en place des formations pour développer les compétences de son équipe Assurer des missions de management, information, communication - Assurer un management participatif avec les équipes - Veiller au respect mutuel entre tous les acteurs - Organiser et animer des réunions (organisation, soins...) - Mettre en place des moyens d'information avec l'équipe pluridisciplinaire - Communiquer avec les usagers et leur entourage - Être garant du suivi de l'évaluation de la satisfaction des usagers Analyser les activités économiques et financières - Assurer le suivi des tableaux de bords - Evaluer les besoins et proposer des choix en adéquation avec budget et priorité - Gérer les stocks et les approvisionnements, matériel, les équipements Participer au développement de l'établissement - Veiller à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ relevant de son activité technique, social ou éducatif - S'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue en vue de faire progresser les pratiques collectives - Développer un réseau extérieur à l'établissement - Participer à l'élaboration du projet de l'établissement - Participer à la démarche qualité Profil : Nécessité d'une bonne connaissance du secteur et du public accueilli. Etat des droits des usagers et des lois afférentes Règles de sécurité Connaissance de l'environnement et du cadre juridique Techniques de prévention et de gestion de conflits Principes de conformité des équipements Techniques de gestion budgétaire Techniques de gestion de projet Techniques de management Rémunération selon CCN 1951 Reprise ancienneté, Mutuelle ,SEGUR1 ET 2, Prime semestrielle variable selon qualification, Avantages C.E. Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser : A l'attention de Madame Stéphanie DECEUNINCK EHPAD Saint Vincent de Paul 3 Route de Revel - 81700 BLAN Ou par mail à : stvincent-blan-accueil@itinova.org
L'EHPAD Saint Vincent de Paul est un établissement privé à but non lucratif, situé à BLAN (81). La structure accueille 50 résidents. L'établissement travaille en équipe pluridisciplinaire (soins, cuisine, entretien, administration, animation) dans l'objectif commun de proposer un accompagnement personnalisé, individualisé, répondant au plus près aux besoins des résidents et dans le respect de leur dignité. L'EHPAD Saint Vincent de Paul se veut être un « lieu de vie, un lieu d'envie ».
Vous serez en charge d'effectuer du nettoyage de bureaux et sanitaires. CDD remplacement du 15/09 au 21/09 Secteur Sorèze Du mardi au vendredi 17h30-18h30 Le samedi 15h30-16h30
Vous souhaitez rejoindre une entreprise de taille humaine, engagée dans les démarches de protection de l'environnement, innovante, dynamique et en développement ? Bon relationnel et appréciant le travail en équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux ainsi que votre rigueur ? Dans le cadre d'un renfort de poste , un(e) assistant.e comptable H /F. Votre mission : - Rattaché(e) à la personne en charge du service administratif et financier, vous devrez l'accompagner dans la gestion comptable et administrative de la société : o Standard, courrier, gestion mails o Fournisseurs : réception factures et saisi & suivi jusqu'à mise au paiement o Note de frais : tri et scan, saisie o Gestions intendance - service généraux o Recrutement : diffusion offres d'emploi, réception CV, réponses aux candidats o Clients : établissement, contrôle et envoie des factures, relances o Suivi véhicules : assurances, carburant, péage, PV. o Formation : demande de prix, inscriptions, suivi formation o Archivage Profil recherché : Vous avez un Bac +2 en comptabilité ou assistanat de gestion. Vous avez 2 ans d'expériences Vous êtes autonome, organisé/e, rigoureux/euse, consciencieux/ieuse, avec un bon relationnel et sachant faire preuve de discrétion (confidentialité) Vous faites preuve de sensibilité à l'environnement et à la sécurité, alors envoyez votre candidature.
Notre Cabinet Conseil Recrutement Manpower du Tarn recherche pour son client, distributeur reconnu dans le secteur agricole, un(e) Mécanicien(ne) Agricole (H/F) en CDI à Revel (81). Au sein d'une concession qui mise sur la qualité du service et le lien avec ses clients, vous rejoindrez une équipe soudée, expérimentée et passionnée par la mécanique agricole sous toutes ses formes. Dans ce poste, vous serez le ou la garant(e) du bon fonctionnement de matériels agricoles robustes et technologiques. Vos missions principales : -Identifier rapidement les pannes mécaniques, hydrauliques ou électroniques sur les tracteurs, moissonneuses et autres équipements agricoles. -Utiliser les outils de diagnostic modernes pour trouver la panne. même si elle se cache bien ! -Réaliser les entretiens courants (vidanges, contrôles de sécurité, changement de filtres) et les révisions complètes. -Anticiper les dysfonctionnements, assurer la remise en état rapide pour limiter l'immobilisation des machines. -Travailler sur les systèmes de transmission, motorisation diesel, boîtes mécaniques ou hydrostatiques. -Régler les équipements de semis et de récolte avec précision. -Expliquer simplement vos interventions aux clients exploitants. -Assurer un service de qualité en atelier ou sur le terrain selon les cas. Les conditions et avantages du poste : -Horaires variables selon la saison : -Basse saison : 4 jours/semaine -Haute saison : 5 jours/semaine -Possibilité d'heures supplémentaires rémunérées -Rémunération selon profil et expérience -Matériel moderne, soutien technique, et formation continue possible Ce poste est fait pour vous si : -Vous êtes issu(e) d'une formation en mécanique agricole, TP, PL ou êtes autodidacte avec de solides bases mécaniques. -Vous maîtrisez les bases de l'électricité, l'hydraulique, la motorisation diesel, et savez diagnostiquer des pannes variées. -Vous êtes rigoureux(se), autonome, avec une bonne gestion des urgences. -Vous aimez le contact client, tout en gardant les mains dans le cambouis. Vous avez envie de retrouver du sens dans votre métier, de la variété dans vos journées et de la reconnaissance dans vos compétences ? Rejoignez une structure où la mécanique agricole est bien plus qu'un métier : c'est une passion partagée. Postulez dès maintenant et faites avancer la machine !
RESPONSABLE CAFE-RESTAURANT, un poste polyvalent, dynamique et créatif dans un cadre unique, au cœur de la nature, face au lac de Saint Ferréol. Missions : - Gestion complète du café-restaurant : cuisine, service, organisation - Préparation des plats maison (avec l'aide d'une cuisinière) et des pâtisseries - Management de l'équipe et organisation du service - Suivi des plannings, approvisionnements et caisse - Participation à la communication et à l'animation du lieu Profil recherché : - Expérience en restauration (gestion + cuisine) - Créativité, autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Leadership naturel et esprit d'équipe - Disponibilité le week-end (2 jours de repos en semaine) Conditions d'emploi : - CDI - 30 à 35h hebdomadaires (à convenir) - Démarrage mi-septembre pour formation/extra - Prise de poste courant octobre - Lieu de travail : Revel (Lac de Saint-Ferréol) Pour candidater : envoyer CV et lettre de motivation
En cabinet comptable, vous serez intégré-e à l'équipe et travaillerez en doublon avec le gestionnaire de la paie Missions : Production de bulletin Gestion de la partie RH Quelques dossiers comptables Profil recherché Expérience exigée d'au moins 1 an en comptabilité (Entreprise ou Cabinet) et principalement en paie Formation gestionnaire de paie souhaitée Maitrise du Logiciel SILAE appréciée Conditions : CDI à pourvoir dès que possible 35 heures hebdo du lundi au vendredi- Mercredi Après-midi en repos Présentiel (Revel) Télétravail (à la demande) Rémunération : Selon CCN et expérience- Ticket Restaurant
L'AMFPAD est une association à but non lucratif spécialisée, depuis plus de 80 ans, dans l'aide et l'accompagnement à domicile des familles, des personnes âgées et en situation de handicap. Nous recrutons, un.e AES sur le secteur de REVEL. Vous serez chargé(e) d'accompagner nos bénéficiaires dans tous les actes de la vie quotidienne: aide au lever/coucher, aide à la toilette, préparation et ai de à la prise des repas, accompagnement extérieur, courses, entretien du logement et du linge, activités de loisirs et de la vie sociale L'exercice de ces missions nécessite des qualités relationnelles, de l'adaptabilité, de l'organisation et de la rigueur. Une expérience professionnelle ou personnelle auprès de ces publics sera un atout pour votre candidature. Le poste à pourvoir est à temps partiel (minimum 24h/semaine). Le volume horaire est à définir ensemble en fonction de vos souhaits et disponibilités et peut être évolutif. Avantages: - mutuelle d'entreprise - indemnisation des déplacements - perspectives d'évolution en interne: formation, professionnalisation (accompagnement VAE) Type d'emploi : CDI Salaire : 13.51€ à 13,75€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation :Travail en journée et en soirée Travail le week-end en roulement Lieu du poste : En présentiel
Notre agence Adéquat de Castelnaudary recrute des nouveaux talents sur des postes de préparateur de recette (F/H) en industrie agroalimentaire à Revel. mission longue à pourvoir en intérim ou CDII. Rejoignez une équipe dynamique et pleine d'enthousiasme ! Missions : - Réaliser des opérations de pesées, de mélanges, de transformations, de pétrissages, de cuisson pour produire des produits semi finis (notamment sauce) - Confectionner des recettes à l'aide de machines en respectant les ordres de fabrication, les modes opératoires ainsi que les régles d'hygiène et de sécurité. - Utiliser des balances de pesées - Entretenir son poste de travail Poste en 2x8 (horaires tournantes de semaine en semaine 5h/13h 13h/21h) Profil : - Une expérience en cuisine industrielle ou en boulangerie est grandement appréciée - Etre assidu, professionnel et ponctuel - Capacité d'organisation - Rigueur : contrôle et respect des mesures Poste en 2x8 (horaires tournantes de semaine en semaine 5h/13h 13h/21h) Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe (12.23€/h) + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Heures supplémentaires rémunérées chaque semaine + panier repas + prime d'habillage. - 13e mois au bout de 6 mois de mission. - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat de Castelnaudary recrute des nouveaux talents sur des postes d'Agent de fabrication - Opérateur de production / conditionnement (F/H) à pourvoir sur REVEL (31250) Nutrition & Santé conçoit des produits alimentaires et solutions nutritionnelles actives et naturelles pour le bien-être du corps et de l'esprit, en réponse aux modes de vie, à la quête de naturalité, au respect de l'environnement et aux enjeux de santé d'aujourd'hui?: bio, végan, besoins nutritionnels spécifiques Intégrer Nutrition & Santé, c'est rejoindre des équipes portées par des valeurs fondatrices qui façonnent sa façon d'être, de travailler, d'entreprendre et de communiquer en toute transparence avec l'ensemble de ses collaborateurs. Êtes-vous prêts à rejoindre une entreprise dynamique ? Missions : - Alimenter la machine en matière première - Réaliser la bonne fabrication des produits sur les lignes de production. - Conditionner, étiqueter et contrôler les produits. - Travailler en équipe - Participer à l'amélioration continue Horaires en 2x8 (5h-13h ou 13h-21h) ou Horaires de nuit exclusive (21h-5h) Profil : - Débutant accepté - Être assidu, professionnel et ponctuel - Etre de bonne humeur et en recherche de mission à long terme ! Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe (12.47€/h) + 10% de fin de mission + 10% de congés payés 13ème mois (après 900h annuelles de travail) - Heures supplémentaires rémunérées toutes les semaines + panier repas + prime d'habillage - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !
Seriez-vous enchanté(e) par un rôle captivant de Préparateur matières (F/H) au sein de notre client ? Dans un environnement dynamique de l'agro-alimentaire, vous serez chargé/e de la gestion précise des matières premières en garantissant une préparation optimale - Assurer la pesée et le mélange exacts des matières premières conformément aux spécifications - Coordonner avec l'équipe pour maintenir une cadence efficace et organiser le flux de travail - Veiller à l'approvisionnement continu en matières nécessaires tout en respectant les standards de qualité et de sécurité. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.47 euros/heure Notre client offre des avantages attractifs : - Avantages CSE En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Quelles perspectives captivantes ce poste de Conducteur de ligne (F/H) vous réserve-t-il ? Nous recherchons un(e) professionnel(le) pour superviser des opérations de production dans un environnement agroalimentaire, exigeant rigueur et respect des normes de sécurité et d'hygiène. - Coordonner et optimiser le rythme de production tout en assurant une gestion efficace des ressources - Collaborer étroitement avec les membres de l'équipe pour garantir le bon déroulement des tâches et la résolution des problèmes éventuels - Assurer le maintien des standards d'autonomie et de rigueur pour garantir le respect des protocoles de sécurité et d'hygiène Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.47 euros/heure En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Avantages CSE En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Randstad Inhouse est votre partenaire de confiance pour la gestion de personnel intérimaire. Nous travaillons dur pour vous aider à trouver les meilleurs talents pour votre entreprise. De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur.
L'atelier T, agence d'architecture basée à REVEL (31250) depuis 2008, est à la recherche de son futur collaborateur architecte junior dans le but de compléter l'équipe de 4 personnes actuellement en place, dont 1 architecte DPLG gérant, une architecte DE, une architecte d'intérieur, une assistante technique et administrative Pour ce poste, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'architecte et l'assistante technique PRINCIPALES ACTIVITES : - En tant qu'architecte junior, vous travaillerez sur le développement de projets en phase conception, à toutes les phases d'études y compris concours éventuels - Vous travaillerez sur vos projets de manière complète et suivi, depuis l'analyse du terrain et des contraintes initiales jusqu'à l'élaboration du dossier PRO/DCE - Vous interviendrez sur des projets de bâtiments publics (écoles, crèches, salles des association, mairie .) et professionnels (bureaux, industries .) Situés entre Haute Garonne, Aude et Tarn COMPETENCES ET QUALITES : - Vous avez envie de vous épanouir via la variété des projets dans une structure à taille maitrisée à l'esprit familial - Suivant le type de dossier, vous pourrez travailler en autonomie ou rattaché à l'architecte - Vos qualités reconnues sont votre créativité et votre bon sens, vous êtes aussi rigoureux et méthodique, - Vous êtes par ailleurs doué de capacités d'analyse et de synthèse, - Vous aimez le travail en équipe et avez une bonne qualité d'écoute ; vous avez donc le sens du contact, - Vous maîtrisez ArchiCAD, (connaissance BIM Office souhaitée) PROFIL RECHERCHE : - Titulaire du diplôme d'architecte DE - Vous possédez éventuellement 2 ans d'expérience réussie au sein d'une cabinet d'architecte ou similaire - Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, d'autonomie et aimez le travail en équipe TYPE D'EMPLOI - Poste à pourvoir immédiatement est proposé en CDD de 35H de 3 mois reconductible 3 mois. - Mutuelle prise en charge à 100 %. - Rémunération selon profil. - Envoyer votre CV et lettre de motivation à l.tisseyre@atelier-t.net
Agence d'architecture, SARL ouverte en 2008, 1 architecte gérant et 3 collaborateurs
Crit Castres recherche pour son client un conducteur de dumper (H/F). Dans le cadre de votre mission et titulaire du CACES R482-E, vous êtes en charge de conduire et de manoeuvrer un tombereau de type dumper afin de transporter et déverser des matériaux sur le chantier dans le respect des règles de sécurité et des consignes données par l'encadrement. Horaires : 8h-12h / 13h-17h (16h le vendredi) Durée hebdomadaire : 39h avec RTT Vous disposez du CACES R482 - E en cours de validité ainsi que d'une visite médicale à jour. Vous maitrisez la conduite de dumper. Vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation.
Le poste : Votre agence PROMAN CASTRES recherche pour l'un de ses client spécialisé dans la vente et locations de produits metalliques pour les fondations un gestionnaire de stock H/F. Votre tâches consisteront à : Traiter les entrées et sorties de stock via EXCEL et une application interne Traiter les retours d'ateliers afin de les réintégrer au stock Renseigner l'application interne afin d'assurer le suivi Réaliser des contrôles dimensionnels Affecter les produits par chantier selon les demandes internes sur le parc et dans l'outils EXCEL Réaliser l'inventaure des tubes, poutrelles et autre profilés Vous passerez 60 % de votre temps sur le terrain pour réaliser l'inventaire et vérifier les listes destinées à l'approvisionnement de la production, et 40 % en bureau pour traiter les données collectées à l'aide des outils EXCEL et interne. Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise parfaite d'Excel et des outils bureautiques. - Capacité à gérer les priorités. Qualités professionnelles : - Rigueur et sens de l'organisation. - Autonomie et capacité d'adaptation. - Bon relationnel et esprit d'équipe. - Sens de l'écoute et proactivité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Cette offre d'emploi est gérée par la Plateforme Emploi Sor et Agout. C'est un service dédié aux entreprises du Territoire communautés des communes Sor et Agout.______________________________________________ Une coopérative informatique qui accompagne les organismes d'élevage du grand Sud-Ouest dans la transformation numérique et technologique depuis près de 60 ans recherche un/une analyste développeur expérimenté/ analyste développeuse expérimentée ou responsable de projet Pour répondre aux besoins de ces adhérents la coopérative mène des projets technologiquement variés (application et sites web, applications mobiles clients lourds, PWA etc.) ce qui permet de ne pas vous enfermer dans un domaine technologique. Vous intégrez une coopérative numérique : vos compétences techniques seront le socle sur lequel vous appuyer mais la compréhension du métier et des enjeux des utilisateurs sera tout aussi essentielle pour vous permettre de vous épanouir dans ce poste et d'évoluer. La part majeure de l'activité de développement s'appuie sur les technologies Microsoft (C#, .net, Xamarin, MAUI.) et aussi sur des projets en Windev Mobile, RPG (AS400). L'organisme maintient un parc applicatif large pour lequel vos expériences sur d'autres technologies pourront être un atout (C, Java, DB2, PostgreSQL et Oracle, etc.). PROFIL RECHERCHE : - Bac +2 à +5 informatiques - Au moins 5 ans d'expérience en développement informatique - Vous êtes à l'aise avec la manipulation des données et le SQL Les plus : - Vous êtes attirés par le contact avec les utilisateurs de vos outils - Design et ergonomie applicative - Curiosité technologique - Vous connaissez le secteur de l'élevage
Entreprise spécialisée dans la carrosserie industrielle, dédiée à la fabrication et à la réparation de véhicules poids lourds et utilitaires recherche son ou sa apprenti-e carrossier : Missions : Au sein de l'atelier, vous participerez, au fur et à mesure de votre formation, à : Le montage et l'assemblage de différents équipements sur les véhicules (bennes, caisses, plateaux, etc.) La soudure, le rivetage et le boulonnage de pièces mécaniques L'adaptation des carrosseries selon les spécifications techniques La fabrication et le montage d'accessoires (coffres, équerres, etc.) Le travail en équipe pour garantir la qualité et la finition des projets Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par le travail manuel et le bricolage. Vous avez le projet de suivre une formation en chaudronnerie, carrosserie ou métallerie de type CAP ou Bac Pro. Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et appréciez le travail soigné. Port de charges régulières. Conditions : Rémunération en % du smic selon votre âge (grille de l'apprentissage) Contrat d'apprentissage à pourvoir en septembre Alternance Centre de Formation des Apprentis (lieu selon la formation suivie) et entreprise à Revel
Chez Nutrition & Santé, nous concevons des produits alimentaires et solutions nutritionnelles actives et naturelles. CONTEXTE Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Responsable Commercial de Secteur (CDI). MISSIONS PRINCIPALES Le Responsable Commercial de Secteur est un développeur d'affaires qui construit de manière autonome un business plan pour les magasins de son secteur, prépare et organise ses visites en maximisant tous les moyens mis à sa disposition. Il a à cœur de mettre en place, dans une exécution parfaite, les actions planifiées dans les points de ventes de son secteur afin de délivrer les ventes attendues. Dans ce cadre vos missions sont : - Vous vendez et vous développez nos positions commerciales dans votre parc de points de vente, - Vous obtenez des avancées commerciales à chaque visite sur la base des plans d'actions nationaux, - Vous intervenez en magasins sur : - Les réimplantations afin d'obtenir la bonne visibilité de nos produits - La vente et mise en place des opérations promotionnelles nationales et locales - La présence des produits en rayon et leur bonne présentation en linéaire - Si nécessaire, vous mettez en place des plans d'action correctifs sur les ruptures en magasin - Vous analysez et relayez les informations enseignes dont vous êtes le référent, - Vous développez une relation privilégiée et incontournable dans vos points de vente, - Vous travaillez en transversalité avec vos collègues et le siège. CARACTERISTIQUE DU SECTEUR - Départements : 09,11,31,81 - Localisation idéale : Toulouse - Déplacements toute la semaine - Découchage : oui
Pour Nourrir notre Futur, chez Nutrition & Santé, nous concevons des produits alimentaires et solutions nutritionnelles actives et naturelles pour le bien-être du corps et de l esprit.
Type de Contrat: CDD 1 an Horaires - temps de travail: mi-temps Lieu: Revel Missions: Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnerez un groupe de 10 garçons/ filles âgés de 12 à 18 ans. Capacités Requises: -- S'intégrer et travailler dans une équipe pluridisciplinaire. -- Construire et piloter les projets individualisés en qualité de coordinateur. -- Repérer et mobiliser les ressources et potentialités des jeunes. -- Prendre en compte la dimension familiale et environnementale des jeunes. -- Assurer une prise en charge éducative individuelle et collective. -- Connaître les problématiques adolescentes. -- Inscrire son action dans le cadre d'un réseau partenarial interne et externe. -- Élaborer des écrits professionnels. Champs d'intervention: MECS Francis BARRAU - Groupe d'internat Profil - Qualification: Moniteur Educateur - Educateur Spécialisé Rémunération: Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 À définir selon qualification et expérience professionnelle Candidature - Modalités: Par courrier: M. le Directeur MECS F Barrau Impasse G Flaubert 31250 REVEL Par mail Recrutements.fbarrau@lalandelle.org Date limite de dépôt: 31 Août 2025 Prise de fonction: début Octobre 2025
Au sein d'une PME, vous travaillez au sein d'un service bureau d'études des panneaux de bois et vous participerez activement aux missions suivantes : Vos missions principales : - Analyser les commandes clients (plans, croquis, cahiers des charges). - Préparer les plans de débit à partir des fichiers clients ou des relevés techniques. - Réaliser le calepinage et optimiser les découpes pour limiter les pertes matière. - Générer les fichiers machines pour les équipements de découpe (scie à panneaux, CNC). - Établir les fiches techniques de fabrication à transmettre à l'atelier. - Assurer une interface technique avec les chefs d'atelier et le service commercial. - Participer à l'amélioration continue des méthodes de travail au sein du bureau d'études Votre périmètre d'actions est transversal, et vous serez amené à travailler avec l'ensemble des services de l'entreprise. Compétences et connaissances techniques requises - Bonne maîtrise des matériaux bois et dérivés (panneaux bruts, mélaminés, stratifiés, MDF, OSB.). - Compétence en lecture de plans techniques. - Maîtrise d'un ou plusieurs logiciels de CAO/DAO (TopSolid, ou équivalent). - Connaissances des techniques de découpe, perçage et usinage en atelier bois. - Capacité à optimiser la matière via des logiciels de nesting ou calepinage. Vous êtes : - de Formation technique : BTS tel que réalisation bois ou agencement (ERA, DRB.), dessin industriel - Ou d'une expérience bureau d'étude Vous aimez : - Travailler en équipe ; - Gérer des informations de manière fiable et selon les contraintes de délais ; - Communiquer de façon fluide avec une aisance relationnelle ; - La motivation, la persévérance et la ténacité dans l'atteinte des objectifs. Type de contrat : CDI 39h du lundi au vendredi (horaires de bureau), à pouvoir dès que possible Rémunération selon profil Autres informations communiquées par l'entreprise: Vous évoluerez dans le contexte d'une PME, vous devrez donc faire preuve d'autonomie et de discrétion. Vous pourrez exprimer vos compétences et vous serez accompagné dans le cadre d'un plan d'intégration. Vous rejoindrez une entreprise familiale à taille humaine, dynamique et ambitieuse.
STARTPEOPLE recherche pour l'un de ses clients un mécanicien Poids Lourds (H/F) CDI à temps plein - Poste à pourvoir rapidement Envie de rejoindre une entreprise dynamique spécialisée dans la mécanique poids lourds ? Nous sommes à la recherche d'un Mécanicien Poids Lourds expérimenté pour renforcer notre équipes. Vos missions :Diagnostic et réparation Identifier les dysfonctionnements mécaniques, électriques ou hydrauliques sur les poids lourds. Réparer ou remplacer les éléments défectueux : moteurs, boîtes de vitesse, freins, suspensions, etc. Effectuer les réglages nécessaires et tester les véhicules après intervention. Installer des équipements spécifiques aux véhicules industriels. Entretien préventif Réaliser les révisions périodiques et assurer le bon entretien des véhicules. Détecter les anomalies pour prévenir les pannes. S'assurer du respect des normes de sécurité et de conformité des véhicules. Gestion de l'atelier Renseigner les fiches d'intervention et mettre à jour la documentation technique. Collaborer avec l'équipe pour organiser les interventions et maintenir la disponibilité des véhicules. Garantir un espace de travail propre et conforme aux règles de sécurité. Appliquer les procédures qualité de l'entreprise. Profil recherché : Formation : CAP, Bac Pro ou CQP en mécanique poids lourds ou maintenance des véhicules industriels. Compétences requises: Solide expertise en mécanique générale (moteurs, systèmes hydrauliques, électriques). Capacité à diagnostiquer rapidement et efficacement les pannes. Esprit d'équipe et aisance dans la communication. Qualités personnelles: Rigueur, sens de l'organisation et autonomie. Esprit d'analyse et recherche de solutions adaptées. Habileté manuelle et souci du détail.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 200 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Sous l'autorité du chef d'atelier vos principales missions seront de : -Réaliser les interventions en atelier ou en extérieur selon les consignes transmises -Réaliser des opérations de diagnostics, de réparation/dépannage, d'entretien et de préparation/mise en route de matériels neufs et d'occasion, quel que soit le niveau de complexité du matériel -Pour les travaux extérieurs, gérer le contact avec le client tout au long de l'intervention -Rendre compte du travail effectué Toutes ces missions étant réalisées en parfaite cohérence avec la politique du groupe en matière de sécurité, environnement et qualité. Formations possibles chez les constructeurs et en interne dans notre propre école T3M ACADEMY
Vous relevez de l'IAE* Notre structure recherche un manœuvre de chantier. Votre mission Vous intégré une équipe déjà en place Activités réalisées : Préparation du chantier, manutention .... Vous travaillez du Lundi au vendredi : 35 h hebdo Départ de revel les plus: Prime panier heures supplémentaire Différents chantiers peuvent vous êtes proposé Permis B souhaité En parallèle des missions de travail vous acceptez de travailler en lien avec notre Conseillère en Insertion Professionnelle sur votre projet ( budget/mobilité/recherche de formation........) *L'Insertion par l'Activité économique (IAE) permet aux personnes les plus éloignées de l'emploi, en raison de difficultés sociales et/ou professionnelles particulières (âge, état de santé, précarité, isolement) de bénéficier d'un accompagnement renforcé qui doit faciliter leur insertion sociale et professionnelle par le biais de contrats de travail spécifiques
L'association AILES est employeur et propose aux personnes en transition professionnelle des missions (contrats de travail) auprès d'entreprises, de collectivités, d'associations et de particuliers. Sur une durée de 2 ans vous bénéficiez d'un accompagnement individuel permettant votre retour à un emploi stable. Une conseillère en insertion professionnelle vous accompagne dans votre recherche d'emploi ou de formation.
En tant qu'aide-soignant(e) chez Inicea, vous jouerez un rôle essentiel dans le parcours de soins de nos patients. Vous serez en charge de leur confort et de leur bien-être, en collaboration avec l'équipe soignante. Vous participerez activement aux soins d'hygiène et de confort, en vous adaptant à l'état de santé et aux besoins de chaque patient. Votre expertise et votre accompagnement bienveillant contribueront à la qualité du projet de santé Inicea. Vous serez chargé(e) de mesurer les progrès de vos patients pour adapter leur prise en charge et les accompagner dans une démarche participative d'amélioration de leur qualité de vie. Nos avantages : Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances Du matériel innovant et adapté Horaires stables, établissement à taille humaine Formations pour construire votre parcours évolutif Avantages d'une grande entreprise Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients. La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer France et Europe ». Une première dans notre secteur. Profil Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant Vous avez une expérience ou fait un stage significatif dans un établissement de santé Vous avez le sens de l'écoute, de la bienveillance et l'envie d'accompagner Vous appréciez le travail d'équipe Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise à mission qui prend soin de vous, autant que vous prenez soin des autres. Chez Inicea, vous avez toute votre place pour faire la différence.
En tant qu'aide-soignant(e) chez Inicea, vous jouerez un rôle essentiel dans le parcours de soins de nos patients. Vous serez en charge de leur confort et de leur bien-être, en collaboration avec l'équipe soignante. Vous participerez activement aux soins d'hygiène et de confort, en vous adaptant à l'état de santé et aux besoins de chaque patient. Votre expertise et votre accompagnement bienveillant contribueront à la qualité du projet de santé Inicea. Vous serez chargé(e) de mesurer les progrès de vos patients pour adapter leur prise en charge et les accompagner dans une démarche participative d'amélioration de leur qualité de vie. Nos avantages : Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances Du matériel innovant et adapté Horaires stables, établissement à taille humaine Formations pour construire votre parcours évolutif Des mobilités géographiques et fonctionnelles Avantages d'une grande entreprise Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients. La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer France et Europe ». Une première dans notre secteur. Profil Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant Vous avez une expérience ou fait un stage significatif dans un établissement de santé Vous avez le sens de l'écoute, de la bienveillance et l'envie d'accompagner Vous appréciez le travail d'équipe Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise à mission qui prend soin de vous, autant que vous prenez soin des autres. Chez Inicea, vous avez toute votre place pour faire la différence.
Située au croisement du Tarn, de la Haute-Garonne et de l'Aude, à mi-chemin entre Castres et Revel, la clinique SMR du CHATEAU de Cahuzac accueille les patients dans un cadre calme et arboré. Spécialisée dans les SMR, ainsi qu'en affection des systèmes digestifs, métabolique et endocrinien, l'objectif de la clinique est d'offrir aux patients en court séjour le meilleur des accompagnements polyvalents.
Mission : Vous accompagnerez des personnes qui ont besoin d'aide, de façon temporaire (retour d'hospitalisation) ou permanente, dans les actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne. Vous aurez pour missions : - Entretien courant du logement - Aide à la préparation des repas - Aide à la toilette - Courses - Aide au lever et au coucher - Repassage - Accompagnent aux rendez-vous médicaux - Intervention sur le secteur de Verdalle Conditions du poste : - Remplacements ponctuels - Intervention sur le secteur de Verdalle - Véhicule exigé - Temps de travail négociable (30h maximum).
Mission : Vous accompagnerez des personnes qui ont besoin d'aide, de façon temporaire (retour d'hospitalisation) ou permanente, dans les actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne. Vous aurez pour missions : - Entretien courant du logement - Aide à la préparation des repas - Aide à la toilette - Courses - Aide au lever et au coucher - Repassage - Accompagnent aux rendez-vous médicaux Conditions du poste : - Intervention sur le secteur de Verdalle. - Véhicule exigé - Temps de travail négociable (30h maximum).
Mission : Vous accompagnerez des personnes qui ont besoin d'aide, de façon temporaire (retour d'hospitalisation) ou permanente, dans les actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne. Vous aurez pour missions : - Entretien courant du logement - Aide à la préparation des repas - Aide à la toilette - Courses - Aide au lever et au coucher - Repassage - Accompagnent aux rendez-vous médicaux Conditions du poste : - Intervention sur le secteur de Soual/Dourgne - Véhicule exigé - Temps de travail négociable (30h maximum).
Mission : Vous accompagnerez des personnes qui ont besoin d'aide, de façon temporaire (retour d'hospitalisation) ou permanente, dans les actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne. Vous aurez pour missions : - Entretien courant du logement - Aide à la préparation des repas - Aide à la toilette - Courses - Aide au lever et au coucher - Repassage - Accompagnent aux rendez-vous médicaux Conditions du poste : - Intervention sur le secteur de Revel/Sorèze - Véhicule exigé - Temps de travail négociable (30h maximum).
Si vous êtes motivé(e) et aimez relever des défis commerciaux, rejoignez-nous et contribuez à la croissance d'une entreprise innovante et locale ! ITH MEDICAL est une entreprise spécialisée dans la cybersécurité pour les centres médicaux et les PME. Nous proposons des services à haute valeur ajoutée : audits, EDR/XDR, SIEM, sauvegarde, gestion de parc, accompagnement à la conformité. Notre mission : protéger les données sensibles des professionnels de santé et des PME, avec des solutions accessibles, efficaces et locales. Vos missions : - Prospecter activement les centres médicaux et PME locales (téléphone, rendez-vous, porte-à-porte) - Présenter nos services avec pédagogie et conviction - Accompagner les clients tout au long du processus, jusqu'à la signature - Fidéliser et développer votre portefeuille client - Collaborer avec l'équipe technique pour les projets complexes Profil recherché : Plus qu'un diplôme, nous recherchons une personnalité motivée et persévérante: - Vous aimez le contact humain et savez créer une relation de confiance avec des professionnels - Vous n'avez pas peur d'aller à la rencontre des clients (prospection terrain, porte-à-porte, visites) - Vous être autonome, dynamique - Un intérêt pour l'informatique, la cybersécurité et les nouvelles technologies est un atout - Permis B indispensable (déplacements fréquents dans la régions)
Recherche boulanger/boulangère. Expérience exigée. Vos missions : -Pétrissage -façonnage et cuisson du pain dans le respect des règles traditionnelles. La ponctualité et la rigueur du travail sont des impératifs. Une expérience en pâtisserie serait un plus.
Crit Castres recherche pour son client un conducteur de chargeuse (H/F). Dans le cadre de votre mission et titulaire du CACES R482-C1, vous êtes en charge de la conduite d'une chargeuse et de la manoeuvrer pour le chargement, le transport, le déchargement et le stockage de matériaux (terre, gravats, sable, roches, etc.). Horaires : 8h-12h / 13h-17h (16h le vendredi) Durée hebdomadaire : 39h avec RTT Vous disposez du CACES R482-C1 en cours de validité ainsi que d'une visite médicale à jour. Vous maitrisez la conduite de la chargeuse. Vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation.
Oxygène Castres, spécialiste du recrutement (CDI, CDD, intérim), recherche actuellement un Gestionnaire de stock (H/F) pour un client situé à Revel, 31250. En tant que Gestionnaire de stock, vous serez impliqué dans la gestion des flux de marchandises, l'optimisation du stockage et le suivi des inventaires. Vos missions pour ce poste : - Traiter les entrées et sorties de stock via l'outil EXCEL et POWERapps (application interne) - Traiter les retours d'ateliers afin de les réintégrer au stock - Renseigner l'application interne afin d'assurer un suivi des pièces. - Réaliser des contrôles dimensionnels (« épaisseur, diamètre et longueurs) afin de vérifier les entrées/sorties du stock. - Affecter les produits par chantier selon les demandes internes sur notre parc et dans l'outil EXCEL - Réaliser l'inventaire des tubes, poutrelles et autres profilés de notre stock Poste mixte : - 60% « Terrain » pour réaliser l'inventaire ainsi que vérifier les listes servant à approvisionner la production - 40% « Bureau » pour traiter les données collectées sur le terrain via l'outil de stock EXCEL et POWER apps DESCRIPTION PROFIL Le profil pour ce poste : - Rigueur et organisation : Vous savez gérer plusieurs tâches simultanément tout en respectant les procédures et les priorités. - Maîtrise des outils informatiques : Vous êtes à l'aise avec les logiciels de gestion de stock et les outils bureautiques courants. - Esprit d'équipe : Vous travaillez efficacement avec les autres services (achats, production, logistique) pour fluidifier les opérations. Qualification(s) requise(s) : - Une formation en logistique ou gestion des stocks, et/ou une expérience significative sur un poste similaire. Rejoignez le Groupe Oxygène et enrichissez votre vie professionnelle.
Pour un restaurant spécialisé dans la cuisine traditionnelle et du monde, avec un accent particulier sur les plats cuisinés à basse température, vous complétez l'équipe composée d'un serveur, d'un gérant et d'un commis de cuisine. Le restaurant est ouvert tous les midis ainsi que le vendredi/samedi soir, il propose 15 à 40 couverts. Les missions sont : - Préparer et cuisiner des plats selon les recettes établies, en respectant les normes de qualité et d'hygiène. - Être à l'écoute des besoins de l'équipe et des clients. - Participer à l'élaboration des menus. - Gérer les stocks et les approvisionnements, en veillant à la fraîcheur des ingrédients. - Collaborer avec l'équipe sur la bonne organisation des services PROFIL RECHERCHE : Formation en cuisine obligatoire, avec une bonne maîtrise des techniques de base. - Autonomie et maîtrise culinaire - Travail en équipe dans une ambiance familiale - Ponctualité et sérieux dans le travail.
Restaurant gastronomique proposant une cuisine de haute qualité recherche son/sa cuisinier/ère pour seconder le chef. Idéalement vous possédez une première expérience récente et réussie en tant que cuisinier/ère. Vous avez le souci de travail bien fait, vous aimez la cuisine. Repos hebdomadaire du dimanche après-midi au jeudi matin. Salaire à négocier en fonction de votre profil.
Travail du lundi au dimanche en horaires de coupure avec 2 jours de repos consécutifs Vous intégrerez une équipe où vous aiderez pour la préparation des plats, mise en place et l'envoi pendant le service. Vous n'avez pas forcement une première expérience en restauration, cependant vous savez travailler en équipe et vous êtes désireux d'apprendre et volontaire.
0768258605 limstanislas@gmail.com Stanislas Limberger
L'EHPAD recrute un agent de service (H/F) débutant ou confirmé, en CDD de remplacement de 1 mois avec possibilité de renouvellement. Vous intégrez un pool de remplaçants avec une moyenne de 30 heures de travail minimum par semaine. Le poste est à pourvoir à partir du 29 septembre 2025 au 31 Janvier 2026 avec possibilité de renouvellement. Mission du poste : -Assurer une fonction d'aide aux personnes âgées, une fonction de transmission et une fonction technique. -Assurer l'entretien ainsi que l'hygiène des locaux communs et individuels, du mobilier et de certains matériels quotidiennement par des moyens matériels et techniques adaptés, -Effectuer les tâches liées au service, en respectant les normes d'hygiène en vigueur (confère Protocoles) et le planning établi, -Préparer la mise en place pour les repas et assurer la qualité de leur distribution, -Participer au confort et au bien-être du Résident en collaboration avec l'équipe soignante -Intégrer dans son travail quotidien, les valeurs déclinées dans le Projet d'Etablissement Activités du poste : -Activités d'entretien d'hygiène et de nettoyage quotidien des locaux et du matériel, évacuation des déchets. -Activité Hôtellerie / Restauration (en chambre ou en salle de restaurant) : installation du Résident pour la prise des repas, mise de table, distribution et débarrassage des repas, plonge vaisselle, rangement. -Activité de traitement du linge : nettoyage du linge et remplacements possibles en lingerie. -Activités de communication et information auprès des autres services. -Aide, possible, aux actes de la vie quotidienne et aux soins d'hygiène et de confort des Résidents -Travail les week-end et jours fériés suivant planning. Profil : - Personne poly compétente, titulaire d'un BEP Sanitaire et Social, ou CAP / BEP Service aux Personnes, ou CAP employé Technique de collectivité, ou Aide à domicile (CAFAD / DEAVS) ou diplôme du secteur médico-social, ou expérience dans le secteur. - Maîtriser les connaissances de base en hygiène et les techniques de nettoyage, de décontamination et de désinfection. - Savoir utiliser et entretenir le matériel mis à sa disposition. - Connaitre le fonctionnement de la lingerie. - Connaissance de l'outil informatique. Intérêt particulier pour l'accompagnement des personnes âgées - poste nécessitant une capacité d'organisation, de rigueur et d'autonomie ainsi que des qualités pour le travail en équipe. Rémunération : - Selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale + Ségur de la santé + prime de dimanche et jours fériés. Merci d'adresser lettre de motivation et CV soit par courrier à : EHPAD Résidence les moulins - 3 avenue de Saint Paul - 81 700 PUYLAURENS ou par mail en candidant en suivant cette annonce.
Ampéra Coiffure recrute ! prise de poste au 1er novembre! Nous recherchons un(e) coiffeur(se) passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Contrat : 25h/semaine (évolutif), vous travaillez Lundi- Jeudi- Vendredi et seulement 1 samedi sur 2! Jour de repos Mardi/mercredi! Salaire selon compétences et diplôme. Profil recherché : créatif(ve), souriant(e), motivé(e) et à l'écoute de la clientèle. Ce que nous offrons : un cadre de travail moderne et chaleureux, une ambiance conviviale et une bonne dose de passion pour le métier Rejoignez-nous et contribuez à faire vivre l'expérience Ampéra Coiffure Soual (81) Envoyez votre candidature ou directement au salon.
Pour notre site basé à Soual 81, nous recherchons un monteur ou une monteuse PL en pneumatique pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de l'installation, de la réparation et de l'entretien des pneumatiques de tout le GROUPE. Horaires: 40 heures / semaine Mardi 8h > 12h / 14h> 18h Mercredi 8h > 12h / 14h> 18h Jeudi 8h > 12h / 14h> 18h Vendredi 9h > 12h / 14h> 19h30 Samedi de 7h à 14h30 Vos missions: - Installer, remplacer, réparer et redessiner les pneumatiques sur véhicules PL - Équilibrage et alignement des roues. - Inspection et diagnostic des pneus pour détecter les problèmes potentiels. - Maintenance préventive des équipements. - Utiliser des outils manuels et des équipements spécialisés pour le montage et le démontage des pneumatiques. - Réaliser des contrôles de pression et d'usure des pneumatiques. - Respecter les normes de sécurité lors du port de charges lourdes et l'utilisation d'outils. - Veiller à la bonne tenue des équipements et des espaces de travail. Profil recherché : - Une expérience de 2 ans minimum en tant que monteur en pneumatique PL est exigée. - Connaissance des outils manuels utilisés dans le montage et démontage de pneumatiques. - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches simultanément. - Autonomie, rigueur et souci du détail. Si vous êtes passionné(e) par ce secteur et que vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe professionnelle, dynamique et ambitieuse , postulez dès maintenant !!!
En tant qu'infirmier(e) dans notre clinique de soins de médecine et de rééducation spécialisée en gériatrie, vous jouerez un rôle clé dans le parcours de soins de nos patients. Vous serez responsable de la mise en place de projets de soins personnalisés, assurant ainsi leur bien-être, santé et sécurité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe soignante, partageant vos connaissances pour trouver les meilleures solutions pour chaque patient. Vos missions incluront la pratique de soins techniques, la délivrance de médicaments et le suivi de l'évolution de chaque patient, tout en prenant le temps de les rassurer et de répondre à leurs besoins. Vous participerez également à la réalisation du projet d'établissement, à l'évaluation des pratiques et à la mise en œuvre de la démarche qualité du groupe. Nos avantages : Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances Du matériel innovant et adapté Planning stable, bon équilibre vie professionnelle et personnelle Etablissement à taille humaine Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) et soins à domicile de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients. La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer France et Europe ». Une première dans notre secteur. Profil : Titulaire du diplôme d'État d'Infirmier, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses patients avec des perspectives d'évolution. Votre relationnel, votre esprit d'équipe et d'initiative seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité auprès de chaque patient. Vous maîtrisez l'informatique, une connaissance du logiciel Netsoins serait un plus. Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise à mission qui prend soin de vous, autant que vous prenez soin des autres. Chez Inicea, vous avez toute votre place pour faire la différence.
Manpower CASTRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien chimiste Contrôle Qualité (H/F) Au sein de l'équipe Laboratoire vous réaliser les contrôles physico-chimiques des composants, produits semi-finis et produits finis, ainsi que les contrôles d'environnement dans le respect des références applicables aux sites et des règles d'hygiène et de sécurité. Plus précisément: - Analyse des matières premières, produits semi-finis et finis, - Contrôles d'environnement, - Rédaction des comptes-rendus et bulletins d'analyse - Proposition de modifications des modes opératoires - Participation à la gestion du stocks de réactifs Travail en horaires de journée De formation Bac 2/3 type BTS/DUT chimie ou mesures physiques vous avez au moins une première expérience dans l'analyse physico-chimique Votre capacité d'analyse, votre esprit d'équipe et votre rigueur vous apporteront pleine réussite dans cette mission. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe: - CCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages - CE Régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie,... - Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement, cours en ligne - Compte Epargne Temps rémunéré jusqu'à 8% !!!
Vous aimez les challenges et le management. Vous êtes dynamique et aimez pratiquer votre métier de coiffeur(se), rejoignez un salon franchisé à Revel. Nombreuses perspectives d'évolution, des challenges et des formations en collaboration avec L'Oréal Professionnel et Kérastase Paris. Profil recherché : 4 ans d'expérience sur un poste similaire - Autonomie sur le poste. Type de contrat : CDI Durée hebdomadaire de travail et Horaires : du mardi au samedi - amplitude magasin 9h-19h Rémunération : 2134 € brut + une prime de 25 % du dépassement de votre CA + une prime d'intéressement sur le CA et l'évolution du salon. Poste basé à : Revel
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Soudeur H/F Votre mission consistera à régler le poste de soudure, assembler des pièces métalliques et vérifier la qualité ainsi que la conformité des soudures. Vous devrez également respecter les conditions de sécurité en vigueur. Lieu de la mission : REVEL Type de contrat : INTERIM Rémunération : selon expérience Horaires de travail : du lundi au jeudi 8h-12h / 13h-17h et le vendredi 8h-12h / 13h-16h Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil recherché : Soudeur H/F Compétences requises : - Savoir lire et interpréter les documents techniques, y compris les plans d'assemblage et de fabrication. - Maîtriser les techniques de soudage semi-automatique MIG/MAG. - Être capable de manipuler des équipements tels que le pont roulant, le vireur, le chalumeau et la meuleuse. Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans le travail. - Capacité à travailler en équipe. - Autonomie et sens des responsabilités. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un soudier H/F qualifié, doté d'une formation technique dans le domaine du soudage, idéalement avec un niveau d'études équivalent à un CAP ou un Bac professionnel. Le candidat doit posséder une solide expérience dans le soudage semi-automatique MIG/MAG et être à l'aise avec la lecture de plans techniques. La maîtrise des outils tels que le pont roulant, le vireur, le chalumeau et la meuleuse est essentielle pour réussir dans ce poste. Une approche rigoureuse et collaborative est également attendue. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
agent de propreté 1h00/semaine jour d'intervention à votre convenance REVEL nettoyage d'un sanitaire
Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication d'équipements d'emballage, un Tourneur fraiseur conventionnel - H/F à 81580, SOUAL. L'enterprise œuvre dans la conception d'équipements high-tech et bénéficie d'un environnement technique innovant et exigeant. Elle offre des perspectives d'évolution professionnelle. En rejoignant l'équipe, vous serez amené à : -Programmer des opérations de tournage. -Ajuster les paramètres de fraisage. -Assurer la qualité de production. -Relever les relevés techniques. -Contrôler les pièces usinées. -Optimiser les réglages machine. -Respecter les normes de sécurité. -Collaborer avec les techniciens Les horaires : 8h - 17h avec 30 minutes de pause déjeuner sur 4 jours Le profil : Vous justifiez d'une formation en usinage et d'une expérience réussie en tournage et fraisage conventionnel - H/F. Vous êtes rigoureux, autonome et maîtrisez les techniques modernes d'usinage, renforçant vos compétences supplémentaires. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Oxygene Castres, spécialiste du recrutement (CDI, CDD, intérim), recherche actuellement un Tourneur-fraiseur Usineur conventionnel (H/F) pour un client situé à Castres, 81100. En tant que Tourneur-fraiseur Usineur conventionnel, vous serez impliqué dans la réalisation de pièces mécaniques par usinage sur machines-outils conventionnelles. Vos missions pour ce poste : - Usinage de pièces mécaniques : Réaliser des opérations de tournage et de fraisage sur machines conventionnelles à partir de plans techniques. - Contrôle qualité des pièces : Vérifier la conformité des pièces produites en utilisant les instruments de mesure adaptés (pied à coulisse, micromètre, comparateur.). - Maintenance de premier niveau : Assurer l'entretien courant des machines et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement. DESCRIPTION PROFIL Le profil pour ce poste : - Maîtrise des machines conventionnelles : Vous possédez une solide expérience dans l'utilisation de tours et fraiseuses traditionnels. - Lecture de plans techniques : Vous savez interpréter des plans mécaniques complexes pour usiner les pièces avec précision. - Rigueur et autonomie : Vous êtes organisé, minutieux et capable de travailler de façon autonome sur votre poste. Qualification(s) requise(s) : - CAP/BEP ou Bac Pro en usinage, mécanique générale ou expérience significative sur un poste similaire. Rejoignez le Groupe Oxygène et enrichissez votre vie professionnelle.
Rejoignez DAF Trucks, spécialiste des poids lourds nouvelle génération. Vous souhaitez être formé(e) et développer vos compétences, DAF vous apportera les outils nécessaires pour devenir expert(e) dans les diagnostics, les opérations d'entretien et les réparations sur les véhicules (camions, bus, camion de voiries). Si vous vous retrouvez dans ce descriptif, votre profil nous intéresse !En tant que Mécanicien PL, vos missions sont : - Effectuer des diagnostics rapides et précis à l'aide d'outils internes ; - Entretenir et réparer des véhicules et composants ; - Prendre en charge les interventions de maintenance et préparer les véhicules aux contrôles périodiques ; - Réaliser le diagnostic des pannes électriques, mécaniques et pneumatiques ; - Procéder à la réparation ou au changement des pièces défectueuses ; - Contrôler à l'aide d'outils spécifiques (réglage trains, banc de freinage) les éléments de mécanique : moteur, embrayage, boîte de vitesse, système de freinage, direction, vidange, mise à niveaux... ; - Monter les accessoires sur les véhicules neufs et occasions ; Horaires : 39H avec heures supp payées + 1 samedi matin sur 2 travaillé Votre salaire et avantages : Entre 1850 et 3300EUR bruts mensuels selon profil et expérience. Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la mécanique poids lourds. Si vous avez travaillé en tant que mécanicien agricole ou sur engin de chantiers, votre profil nous intéresse également. Merci par avance de candidater via la plateforme de Synergie (RGPD oblige...) puis nous pourrons avoir un premier échange téléphonique. A très bientôt, Sandrine, Consultante Recrutement CDI/CDD Occitanie Vous êtes « made for DAF » si : - Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine dans des locaux équipés (vestiaires, douches et cuisine à disposition) et des dispositifs facilitants les travaux ; - Vous êtes à l'aise pour travailler avec les valises électroniques mises à dispositions en atelier, ainsi que les tablettes et smartphones pour un accompagnement de vos managers tout au long de la réalisation des tâches ; - Vous êtes désireux(se) de rester informé(e) des développements de l'industrie automobile ; - Vous êtes d'un naturel positif(ve), et accordez de l'importance au travail d'équipe ; Ce poste n'est pas fait pour vous si : vous fuyez le numérique, l'apprentissage ou le travail d'équipe
Le Groupe SUD AUTO recrute actuellement un(e) Carrossier (H/F) pour une prise de poste dès que possible. Missions Interventions en carrosserie : - Réaliser des contrôles de déformation des véhicules - Intervenir sur les réparations des éléments de structure - Remplacer, ajuster et régler tous types d'éléments (amovibles, soudés, collés, sertis) - Remettre en forme des éléments de carrosserie - Réparer ou remplacer des éléments de vitrage - Remettre en état des éléments composites - Réaliser des travaux de sellerie (sièges, garnitures diverses.) - Réaliser la dépose, la repose ou le remplacement d'organes mécaniques, électriques ou électroniques et d'éléments d'habillage Organisation et gestion des interventions - Mettre à jour et classer la documentation technique - Planifier les interventions - Entretenir et garder en bon état le poste de travail et le matériel - Nettoyer et ranger son poste de travail et l'outillage collectif 5S - Appliquer les procédures qualité en vigueur chez SUD AUTO Missions complémentaires - Participer au diagnostic de déformation et à l'expertise des véhicules accidentés - Apporter un appui technique aux autres collaborateurs de l'atelier - Préparer des devis et O.R. - Apporter des conseils d'utilisation à la clientèle Profil recherché : - Niveau Bac ou CAP/BEP - Expérience : 3 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur automobile - Compétences : Compétences générales en carrosserie et mécanique automobile, techniques de réparation, techniques de redressage et de soudage, techniques de mesure et d'intervention sur les éléments de structure d'un véhicule - Qualité : Adaptabilité, sens de l'organisation, esprit d'analyse, rigueur
Manpower CASTRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Cariste (H/F) Intégré(e) dans l'équipe de l'entrepôt spécialisé en articles de conditionnement, vous serez chargé(e) de la gestion des stocks, du déplacement des marchandises et de la préparation des commandes: -Utiliser des chariots élévateurs pour déplacer les palettes et les produits. -Assurer la réception et le stockage des marchandises. -Préparer les commandes selon les spécifications des clients. -Maintenir l'ordre et la propreté de l'entrepôt. -Respecter les normes de sécurité en vigueur. Travail en 2X8, 3X8 Primes d'équipe Cariste titulaire du CACES R489 catégorie 3 et idéalement 5, vous avez une expérience reconnue dans ce domaine. Vous connaissez les procédures de stockage et de gestion des stocks. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe: - CCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages - CE Régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie,... - Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement, cours en ligne - Compte Epargne Temps rémunéré jusqu'à 8% !!!
Mission du poste : Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'auxiliaire de vie, vous aurez pour missions principales : - L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé) - Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repas - L'entretien de l'espace de vie. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) dans le domaine social / médicosocial OU avez une expérience significative dans l'accompagnement des personnes fragilisées de tous âges. Vous n'êtes pas diplômé(e) dans le domaine social / médicosocial ou vous n'avez pas ou peu d'expérience dans le secteur : le réseau ADHAP s'engage à vous former grâce à son parcours de formation d'adaptation à l'emploi. Vous êtes également reconnu(e) pour : - Aimer prendre soin des autres - Etre souriant(e) et à l'écoute - Etre motivé(e) et disponible - Aimer se sentir utile et autonome - Avoir l'esprit d'équipe - Faire preuve de discrétion, de ponctualité et de courtoisie Vos qualités et votre expérience seront de véritables atouts pour vous épanouir au sein de notre équipe joyeuse, engagée et dynamique ! Les avantages : - Taux horaire jusqu'à 12.75€, suivant votre qualification - Un Comité d'entreprise puissant, 100% dématérialisé, activé après le 6ème mois qui suit l'embauche - Un planning adapté à vos disponibilités pour faciliter votre organisation personnelle - Des interventions sectorisées pour faciliter vos déplacements - Une majoration de salaire de 25% les dimanches et jours fériés - Des kilomètres indemnisés, pour vos déplacements, à hauteur de 0.40€/km (intermissions et trajets pour le bénéfice du client) - Une mutuelle d'entreprise - Primes et chèques cadeaux - Un référent disponible qui vous accompagne dès votre embauche et vous forme de manière personnalisée dans le temps - Des groupes de parole animés par un psychologue et proposés sur votre temps de travail - Un accompagnement dans vos envies d'évolutions personnelles grâce à des formations en ligne et en présentielles
Au sein d'un service hospitalier (SSR, Soins de Longue Durée ou E.H.P.A.D.), et sous la responsabilité du Cadre de Santé, vous serez en charge des missions suivantes : Évaluation et prise en charge des patients / résidents Surveillance de l'état général du patient / résident et de son alimentation Soins techniques (injections, pansements, piluliers, perfusions) Soins relationnels et éducatifs Collaboration avec les AS et organisation des soins des AS par secteur Élaboration des projets individualisés de soins, en lien avec le projet de vie. Profil recherché : Diplôme exigé - débutant accepté Rigueur quant au respect des règles d'hygiène Autonomie, prise d'initiative et sens de l'organisation Capacité d'adaptation Respect du secret professionnel Communication adaptée (capacité d'écoute et maîtrise de soi) Attrait pour le travail en équipe Horaires o en 7h45 en SSR polyvalent, en USLD et en UHR o en 12h en SSR PAP et en EHPAD Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : Sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière avec une reprise d'ancienneté. Indice Majoré minimum : 390 (revalorisation de 1,5 % du point indiciaire depuis le 01/07/2023) + complément de traitement Indiciaire + prime de sujétion spéciale+ indemnité dimanches et jours fériés CTI + NBI selon le service d'affectation. Stagiairisation immédiate + prime de service équivalent à un 13ème mois Avantages - Restaurant du personnel - Formations - Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires : Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie Prestations Retraite Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages Chèques vacances Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion
Entreprise spécialisée dans la carrosserie industrielle, dédiée à la fabrication et à la réparation de véhicules poids lourds et utilitaires recherche son carrossier ou sa carrossière : Missions : Au sein de l'atelier, vous participerez à : Le montage et l'assemblage de différents équipements sur les véhicules (bennes, caisses, plateaux, etc.) La soudure, le rivetage et le boulonnage de pièces mécaniques L'adaptation des carrosseries selon les spécifications techniques La fabrication et le montage d'accessoires (coffres, équerres, etc.) Le travail en équipe pour garantir la qualité et la finition des projets Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par le travail manuel et le bricolage. Une formation en chaudronnerie, carrosserie ou métallerie ou une expérience professionnelle dans ses domaines est indispensable Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et appréciez le travail soigné. Port de charges régulières. Une première expérience en mécano soudure est appréciée, mais pas indispensable. Conditions : Rémunération selon le profil et l'expérience Prise de poste en septembre 36h hebdo du lundi au vendredi
APPRENTISSAGE 24 MOIS - REVEL Apprentissage En tant qu'apprenti apprentie au sein d'une boulangerie / pâtisserie vous préparerez un CAP Pâtisserie en 24 mois dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Vous travaillerez en équipe de 4 personnes. Profil recherché : Etre éligible au contrat d'apprentissage https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918 Lieu : Vous alternerez entre des périodes en entreprise et des périodes en CFA (Centre de formation des Apprenti.es). Plusieurs CFA sont possibles (Lézignan Corbières, Albi,.) Type de contrat : Apprentissage de 24 mois - 35h - à pourvoir début septembre Horaires : 6h à 12h ou 7h à 13h du lundi au samedi Rémunération : pourcentage du Smic selon votre âge https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918
Offre d'emploi : Couvreur / Couvreuse (H/F) Lieu du poste : Revel, Occitanie (31) - Meurisse Couverture Vous êtes couvreur et souhaitez vous investir dans un poste concret ? Que vous soyez un(e) professionnel(le) confirmé(e) ou un(e) débutant(e) motivé(e), nous avons une place pour vous au sein de notre équipe à Revel (31). Chez Meurisse Couverture, nous nous concentrons sur la pose et la rénovation de toitures en tuiles en général, avec une attention particulière portée à la qualité de notre travail et à la satisfaction de nos clients. Nous valorisons l'envie de développer l'entreprise ensemble Vos missions : En tant que couvreur(se), vous participerez activement aux différentes étapes de nos chantiers. Vos responsabilités incluront : * La préparation et la sécurisation des zones de travail. * La pose, la rénovation et à l'entretien des toitures en tuiles ou autre. * La participation aux travaux d'étanchéité. * L'assistance sur les installations et réparations des éléments de zinguerie (cheminées, gouttières, descentes d'eau, chéneaux). * Le respect des règles de sécurité sur le chantier. * Le travail en équipe et l'entraide avec vos collègues. Votre profil : * Vous êtes avant tout motivé(e)**, rigoureux(se) et dynamique. * Vous avez un intérêt pour les travaux de maçonnerie de charpente et de zinguerie liés à la couverture. * Vous appréciez le travail en extérieur et en équipe. Rejoignez notre équipe dans une entreprise en plein développement !
Nous recherchons des aides ménager(e)s pour travailler au domicile de personnes fragilisées, âgées et handicapées ... Vos missions sont d'aider nos bénéficiaires à vivre en autonomie à leur domicile. Vous apporterez votre aide au quotidien dans l'entretien courant de la maison, l'entretien du linge et le repassage, vous aiderez aux repas, vous apporterez une aide à la toilette, vous accompagnerez aux courses et sorties,... Sur le secteur de Caraman et Lanta. « l'employeur garantit un poste de travail conformes aux recommandations gouvernementales » "En vertu de la loi relative à la gestion de la crise sanitaire promulguée le 6 août 2021 au Journal officiel, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du Pass sanitaire".
Votre mission, si vous l'acceptez : Vos missions seront d'aider nos bénéficiaires à vivre en autonomie à leur domicile. Vous apporterez votre aide au quotidien dans l'entretien courant de la maison, l'entretien du linge et le repassage, vous aiderez aux repas, vous apporterez une aide à la toilette, vous accompagnerez aux courses et sorties,... Sur le secteur de Revel et alentours. Ce que vous trouverez en rejoignant Laurag'Aide : - Des interventions sectorisées pour faciliter vos déplacements - Une majoration de salaire de 25% les dimanches et jours fériés - Une mutuelle d'entreprise et indemnisation de déplacements (0,40 cts /km) - Un smartphone professionnel permettant de travailler en autonomie (plannings, messagerie reliée à l'agence ) - Un accompagnement dans vos envies d'évoluer grâce à des formations. Si vous souhaitez vous investir auprès des plus fragiles et partager avec eux, et vos collègues, votre bonne humeur et vos qualités humaines. Nous recrutons avant tout des personnes motivées, ayant l'envie de bien faire. Et si votre compétence faisait la différence ? Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !
Au sein d'un service hospitalier, et sous la responsabilité du Cadre de Santé, vous serez en charge des missions suivantes : Évaluation et prise en charge des patients / résidents Surveillance de l'état général du patient / résident et de son alimentation Soins techniques (injections, pansements, piluliers, perfusions) Soins relationnels et éducatifs Collaboration avec les AS et organisation des soins des AS par secteur Élaboration des projets individualisés de soins, en lien avec le projet de vie. Profil recherché : Diplôme exigé - débutant accepté Rigueur quant au respect des règles d'hygiène Autonomie, prise d'initiative et sens de l'organisation Capacité d'adaptation Respect du secret professionnel Communication adaptée (capacité d'écoute et maîtrise de soi) Attrait pour le travail en équipe Horaires et roulement De 20h15 à 6h15 en 10h de travail Roulement sur 2 semaines avec 1 week-end sur 2 - Semaine 1 : lundi-mardi-vendredi-samedi-dimanche - Semaine 2 : mercredi-jeudi Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : Sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière avec une reprise d'ancienneté. Indice Majoré minimum : 390 (revalorisation de 1,5 % du point indiciaire depuis le 01/07/2023) + complément de traitement Indiciaire + prime de sujétion spéciale+ indemnité dimanches et jours fériés CTI + NBI selon le service d'affectation. Stagiairisation immédiate + prime de service équivalent à un 13ème mois Avantages - Restaurant du personnel - Formations - Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires : Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie Prestations Retraite Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages Chèques vacances Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion
Le Centre Hospitalier de Revel recrute, Par voie de mutation ou en CDI ou en CDD Un kinésithérapeute À 100% à compter de juillet 2025 Pour le service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) Ce service a une capacité totale de 51 lits dont 20 de SMR PAP situés au 1er étage et 31 de SMR Polyvalents situés 2ème étage du bâtiment Hôpital. L'activité principale de ce service est d'accueillir des patients relevant de suites médicales ou chirurgicales en vue d'une réautonomisassions de la personne par une rééducation fonctionnelle adaptée. Une activité de lits identifiés en soins palliatifs (L.I.S.P.) est autorisée dans ce service. Ce service bénéficie des compétences, notamment, de personnel de rééducation (kinésithérapeutes, diététicienne, .) et de personnel socio-éducatif. Il comporte une unité d'Hospitalisation à Temps Partiel Les missions du Service - Prendre en charge des patients nécessitant des soins de suite et de réadaptation relevant de la filière polyvalente et personnes âgées polypathologiques. - Dispenser des soins de suite et de réadaptation dans le cadre d'un traitement ou d'une surveillance médicale afin de maintenir ou restaurer les capacités fonctionnelles. - Préparer la réinsertion du patient dans son environnement socio-familial - Préparer la prise en charge du patient par des acteurs extrahospitaliers du secteur sanitaire et social. - Accompagner les patients en fin de vie et leur entourage en prodiguant des soins palliatifs. Mission principale du poste - Evaluer les capacités fonctionnelles. - Elaborer un diagnostic kinésithérapique et Collaborer avec l'équipe de soins dans le cadre d'objectifs de rééducation et de réadaptation déterminés en collaboration avec l'équipe médicale - Mettre en œuvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion de l'handicap. - Éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation - Synthétiser les informations sur la situation du patient afin d'en assurer le relais avec l'équipe, l'encadrement et les médecins prescripteurs. - Participer aux réunions pluridisciplinaires NATURE ET NIVEAU DE FORMATION POUR EXERCER - Diplôme d'état de masseur kinésithérapeute Avantages - Restaurant du personnel - Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires : Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie Prestations Retraite Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages Chèques vacances Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion
Rattaché au chef d'équipe charpentier couvreur zingueur, vous aurez les missions suivantes : Remaniement de couverture Tuiles Canal, Médiane, DC12 Faîtage, bâti Charpente traditionnelle Renforcement de charpente existante Isolation SARKING Pose fenêtre de toit Neuf et rénovation Maçonnerie de toiture, faitage, rives. Possibilité de formation si besoin. Profil recherché : De formation terrain, une expérience en charpente couverture est exigée. Vous maîtrisez les techniques et méthodes en charpente couverture. Vous êtes sensible à la sécurité. Idéalement vous avez effectué les formations suivantes : CACES élévateur, travail en hauteur, montage d'échafaudage. Type de contrat : CDI à pourvoir à partir du 26 Août 2025 Durée hebdomadaire de travail : 39h - amplitude horaire 8h-16h30 - du lundi au vendredi Rémunération : 24552 - 26500 euros / an Conditions et avantages : paniers + trajets. Primes . Chèques vacances. Chèques cadeaux. Mutuelle PROBTP. Perspectives d'évolution. Lieu : Revel et 30 km aux alentours
Vous souhaitez rejoindre une entreprise de taille humaine, engagée dans les démarches de protection de l'environnement, innovante, dynamique et en développement ? Bon relationnel et appréciant le travail en équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux ainsi que votre rigueur ? Nous recherchons un(e) opérateur/trice conducteur/trice hydrocureur : Vos missions : - Conduire un camion hydrocureur matières dangereuses - Intervenir sur les sites clients et effectuer les diagnostics des installations - Effectuer seul(e) ou en binôme des interventions de maintenance selon les procédures de l'entreprise - Réaliser des opérations de pompage / curage / nettoyage sur des ouvrages et leurs réseaux - Effectuer le déchargement du camion - Intervenir dans le strict respect des règles de sécurité - Être responsable de son camion Profil recherché : - Permis Poids Lourd et formation FIMO obligatoires - Formation ADR souhaitée - Capacité à travailler en autonomie et/ou équipe - Port de poids - Déplacement à la semaine en France - Sensibilité à l'environnement et à la sécurité Qualifications Spécifiques : - ADR de base souhaité - ADR citerne souhaité Rémunération et avantages : - Heures supplémentaires rémunérées à partir de la 36ème heure - Indemnité de déplacement minimum 94€ par jour - 13ème mois - Camions récents et bien équipés pour un meilleur confort Type d'emploi : Temps plein, CDI
Au sein d'une entreprise de maçonnerie générale et charpente couverture, vos missions seront : préparation de chantier ; lecture et interprétation des plans, implantation et traçage ; encadrement des équipes ; organisation des postes de travail ; maçonnerie, façades, béton armé ; neuf et rénovation. Profil recherché par l'entreprise : personne autonome et ayant une bonne capacité d'adaptation. Expérience indispensable en maçonnerie de 5 ans minimum. Maitrise des techniques et méthodes en maçonnerie. Informations sur le poste : 30 000 € à 33 000 € / An selon votre profil pour un 39h par semaine- Possibilité de formations, perspective d'évolution. Horaires : 8h-12h 12h30-16h30 sauf le vendredi fin à 15h30 Vaudreuille / Déplacements dans un rayon de 30 kms autour de Revel
Vous devrez réaliser des mesures de prises de terre ainsi que des améliorations sur des ouvrages électriques Basse et/ou Haute tension. Pour ce faire vous appliquerez les consignes d'un cahier de charges et de clauses techniques particulières. Vous travaillerez en binôme. Vos principales missions incluront : Lecture de plans Implantation et préparation des chantiers Suivi de chantier en temps réel Encadrement de l'équipe de chantier Travail en extérieur toute l'année (été comme hiver) avec déplacements sur la région. Vous travaillerez sur 4 jours (du lundi au jeudi ou du mardi au vendredi) ou 5 jours (lundi au vendredi) en grand et/ou petit déplacement. Paniers repas et frais de déplacement pris en charge par l'entreprise. - Permis B indispensable pour vous rendre sur les différents lieux d'intervention, avec le matériel.
Nous recherchons des conducteurs de tombereaux articulés, pour le chantier de l'A69 Vos missions : - Conduite de tombereau articulé A40 sur chantier - Transport et déchargement de matériaux - Entretien de premier niveau de l'engin - Respect des consignes de sécurité et des règles environnementales. Tout cela dans une ambiance de chantier dynamique et bienveillante, sur un poste stable avec du travail régulier. Poste à pourvoir rapidement, mission longue, taux horaire = 12,50 euros. Titulaire du CACES R372m catégorie 8 ou R482 catégorie E et vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire. Vous aimez les grands espaces, les machines puissantes et les trajets qui secouent ? Vous êtes autonome, rigoureux avec un bon esprit d'équipe. Alors n'hésitez plus et contactez-nous rapidement ! Faîtes du travail, une chance ! "Séverine, Angélique et Laetitia vous attendent au 39 bis avenue St Exupéry, à Gaillac, *** (voir postuler)."
Nous recherchons des conducteurs de Bulldozer, pour le chantier de l'A69 Vos missions : - Conduite de Bulldozer D7 sur chantier - Travail du sol avec précision : décapge, nivellement, remblai/déblai - Entretien de premier niveau de l'engin - Respect des consignes de sécurité et des règles environnementales. Tout cela dans une ambiance de chantier dynamique et bienveillante, sur un poste stable avec du travail régulier. Poste à pourvoir rapidement, mission longue, taux horaire = 12,50 euros. Titulaire du CACES R372m catégorie 3 ou R482 catégorie C2 et vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire. Vous aimez sentir la puissance sous vos mains et voir le terrain se transformer à votre passage ? Vous êtes autonome, rigoureux et doté d'un bon esprit d'équipe. Alors n'hésitez plus et contactez-nous rapidement ! Faîtes du travail, une chance ! "Séverine, Angélique et Laetitia vous attendent au 39 bis avenue St Exupéry, à Gaillac, *** (voir postuler)."
Dans le cadre de notre projet de l'autoroute A69, nous recrutons un ingénieur projet (H/F). Vous aurez pour missions principales: - Réaliser les plans de conception, d'exécution et de fabrication. - Modéliser des ouvrages en 3D dans un environnement BIM. - Effectuer les métrés et déterminer les volumes de matériaux. - Participer à la mise à jour des plans en fonction de l'avancement des travaux. - Appliquer les normes techniques et s'assurer de la conformité des livrables. - Contribuer à l'optimisation des projets et proposer des variantes techniques. - Respecter les règles Qualité, Sécurité, Santé et Environnement (QSE). - Collaborer avec les équipes travaux, ingénieurs et autres services de l'entreprise. Cette liste de missions est non exhaustive. Issu d'une formation ingénieur, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans le secteur des travaux publics. La maîtrise des outils DAO/BIM (MENSURA en priorité, AutoCAD, Revit, Civil 3D ou équivalents) est indispensable. Rigueur, autonomie et esprit d'équipe sont autant de qualités requises pour ce poste. Vous souhaitez vous investir dans un groupe en plein développement et participer à un projet d'envergure, ce poste est pour vous !
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Electricien H/F Vos missions : - Vous intervenez sur un chantier tertiaire - Tirage de câbles - Pose d'appareillages Votre profil : N2 ou N3 Vous avez des expériences réussies en tertiaire
Le groupe Sovitrat est un groupe en pleine croissance qui place au coeur de sa stratégie la relation avec les candidats et les intérimaires. N'hésitez plus à rejoindre l'aventure Sov' !
Nous recherchons un/e Technicien/ne de Maintenance polyvalent(e) pour remplacer un salarié qui prend sa retraite en Octobre 2025. Vous travaillez du lundi au vendredi sur une amplitude horaires de 4h30 à 16h (horaires aménagés, en décalés avec les 2 autres collègues). Vos missions au sein de l'atelier et de la station d'épuration sont les suivantes : -S'intégrer dans une équipe de 3 personnes dont 1 responsable de maintenance -Intervenir au quotidien sur l'ensemble du parc machinés en fonction du planning établi et assurer leur maintenance à plusieurs niveaux. -Réaliser la maintenance préventive et curative. -Identifier et diagnostiquer l'origine d'une panne électrique sur un automate programmable (entrée et sorties). -Participer et proposer des améliorations sur les projets à moyens termes. -Assister les opérateurs de chaînes pour les démarrages ou redémarrages de chaîne. Votre profil : Permis B obligatoire Compétences techniques et mécaniques exigées
L'EHPAD recrute un aide soignant (H/F) débutant ou confirmé, en CDD de remplacement de 4 mois avec possibilité de renouvellement. Vous intégrez un pool de remplaçants avec une moyenne de 30 heures de travail minimum par semaine. Le poste est à pourvoir à partir du 29 septembre 2025 au 31 Janvier 2026 avec possibilité de renouvellement. Mission du poste : - Il assure la surveillance des résidents et dispense des soins de bien-être et de confort - Il accompagne les résidents dans les actes de la vie courante. - Il collabore à la gestion et à l'entretien de l'environnement de la personne en institution. - Il assure une fonction d'aide aux personnes âgées, une fonction de transmission et une fonction technique. - Il assure le rangement et l'entretien des chariots et des locaux de stockage. - Il participe à la distribution et à l'aide aux repas, accueille les résidants et leur famille. - Il participe à l'animation et à l'occupation des résidents. - Il respecte les normes d'hygiène en vigueur. - Il intègre dans son travail quotidien et les projets qu'il conduit, les valeurs véhiculées par le Projet Institutionnel et contribue à la promotion de l'image de l'établissement Activités du poste : - Activité soins : soins de nursing et corporels, action de prévention des escarres et de l'incontinence, transferts divers, réfection des lits, accueil des résidents, animation, activités cognitives et motrices, distribution et aide à la prise des repas, accompagnement fin de vie . - Activités d'entretien, d'hygiène et de nettoyage, réaliser l'hygiène rapprochée du résident, évacuer les déchets. - Activités de communication et information auprès des autres services. -Travail les week-end et jours fériés suivant planning. -Intervention dans un Secteur Ouvert et dans une Unité Protégée (Alzheimer) possible selon planning Profil : - Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant ou d'un diplôme du secteur médicosocial ou avec une expérience dans le secteur de la gériatrie. - Maîtriser les connaissances de base en hygiène et maîtrise des techniques de nettoyage, de décontamination et de désinfection. - Savoir utiliser et entretenir le matériel mis à sa disposition. - Connaissance de l'outil informatique. Intérêt particulier pour l'accompagnement des personnes âgées - poste nécessitant une capacité d'organisation, de rigueur et d'autonomie ainsi que des qualités pour le travail en équipe. Rémunération : - Selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale + prime + Ségur de la santé + prime de dimanche et jours fériés. Merci d'adresser lettre de motivation et CV soit par courrier à EHPAD Résidence les moulins - 3 avenue de Saint Paul - 81 700 PUYLAURENS soit en candidatant sur cette annonce.
Vous souhaitez participer au grand projet de construction de l'autoroute A69 ? Vous tombez bien, nous recrutons actuellement des manœuvres ! Vos principales missions : - Apporter un soutien essentiel aux équipes sur le chantier - Manutentionner les matériaux et participer à la mise en œuvre des travaux - Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité - Collaborer avec les différents corps de métier sur le site Profil recherché : - Expérience en tant que manœuvre dans le secteur du BTP appréciée - Détention de l'AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) - Le CACES R482 A (mini engins de chantier) est un véritable atout - Dynamisme, esprit d'équipe et motivation sont des qualités essentielles Informations complémentaires : - Type de contrat : intérim - Horaires : base 35h/semaine - Rémunération : 11.88€ à 12€ brut de l'heure + panier + prime de trajet + prime de transport Permis B en cours de validité et véhicule sont essentiels pour vous rendre sur le lieu de mission qui n'est pas desservi par les transports en commun.
CRIT Castres recherche pour son client situé à Puylaurens un Ouvrier d'abattoir (H/F). Sur la chaîne d'abattage, vous interviendrez sur plusieurs postes au sein de l'équipe de production : - Accrochage des volailles sur la chaîne - Plumage - Éviscération - Découpes - Conditionnement et mise en cartons Vous veillerez à respecter la réglementation des services vétérinaires et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous travaillerez du lundi au mercredi en fonction de l'activité. Vous justifiez idéalement d'une première expérience en abattoir, en production agroalimentaire ou bien en boucherie/charcuterie. Vous n'êtes pas sensible au froid, aux odeurs et à la vue du sang.
Nous recherchons pour notre client un Maçon VRD H/F sur le chantier de l A69. Vos missions : - Réaliser des travaux de maçonnerie VRD (bordures, dalles, enrobés, regards...) - Participer à la préparation et à la finition des ouvrages - Respecter les consignes de sécurité Poste à pourvoir rapidement, mission longue. Vous possédez une formation de niveau CAP/BEP orientée maçonnerie ou TP.Rigoureux, précis et organisé ; vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes prêt à construire l'avenir des routes avec nous ? Rejoignez-nous ! Faîtes du travail, une chance ! "Séverine, Angélique et Laetitia vous attendent au 39 bis avenue St Exupéry, à Gaillac, *** (voir postuler)."
Description du poste : CONTRAT 8H à 10H/SEMAINE LE SAMEDI- Idéal étudiant Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! * Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" * Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https://urlr.me/bRDFy Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence * Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité * Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! - Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" - Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques...). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https://urlr.me/bRDFy Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 1 mois Service : Caisse / Accueil Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence - Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité - Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client recrute un Ripeur (H/F/D) pour une mission en intérim et vous propose d'intégrer une équipe engagée dans le service public. Le poste: Vous aurez un rôle clé dans la collecte des déchets et la gestion quotidienne de la propreté urbaine. Les missions attendues pour ce poste : - Collecter les sacs et bacs d'ordures ménagères le long des tournées attribuées, - Assister le chauffeur du camion-benne lors du ramassage des déchets, - Vérifier la conformité des déchets déposés, - Maintenir la sécurité sur la voie publique durant les interventions, - Respecter les consignes de tri, d'hygiène et de sécurité, - Rapporter tout incident ou dysfonctionnement identifié durant la collecte.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Manpower ESPACE PARTENAIRE REVEL recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F) - Assurer la production sur ligne selon les consignes de sécurité et de qualité - Réaliser les opérations de manutention et de port de charges lourdes - Contrôler la conformité des produits finis - Participer à la maintenance de premier niveau des équipements - Port de charges lourdes Travail en 3x8 Secteur : Industrie métallurgique ? Profilés métalliques - Expérience en milieu industriel souhaitée - Respect des consignes de sécurité - Esprit d'équipe, autonomie et réactivité Ce que nous offrons : - Formation au poste - Environnement de travail stimulant Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : P oste : Assistant(e) Administratif(ve) ou de Direction en Alternance Lieu : Revel (31250), au sein de notre entreprise spécialisée dans les recettes biologiques en bocaux de verre Qui sommes-nous ? Nous fabriquons des recettes bio, savoureuses et respectueuses de l'environnement. Basés à Revel, nous sommes une entreprise familiale dynamique, engagée dans la durabilité et l'innovation. Nous offrons une opportunité d'alternance pour un(e) étudiant(e) motivé(e) souhaitant acquérir une expérience enrichissante dans un environnement professionnel humain et stimulant.***Votre mission : En tant qu' Assistant(e) Administratif(ve) ou de Direction en alternance, vous serez encadré(e) par la Responsable Comptable, la Responsable Commerciale et le Directeur de Site. Votre rôle sera essentiel pour contribuer au bon fonctionnement des activités administratives et opérationnelles. Vos principales missions : 1. Soutien administratif général***Gérer les courriers, emails et appels entrants. * Classer et archiver les documents administratifs. * Préparer les dossiers administratifs en soutien aux différents responsables. 2. Assistance comptable***Participer à la saisie et au traitement des factures fournisseurs et clients. * Contribuer à la préparation des documents comptables nécessaires aux déclarations et audits. 3. Gestion du SAV B2C et B2B***Traiter les demandes et réclamations clients (professionnels et particuliers) avec professionnalisme et réactivité. * Assurer le suivi des dossiers clients jusqu'à leur résolution, en coordination avec les équipes internes. * Participer à l'amélioration continue des processus de gestion du service après-vente. 4. Support à la direction de site***Organiser les réunions (convocations, préparation des documents, suivi des décisions). * Aider à la gestion des plannings et des tâches transversales liées à la gestion du site. Ce que nous offrons :***Une formation pratique dans une entreprise à taille humaine, innovante et respectueuse de l'environnement. * Une ambiance de travail bienveillante et collaborative. * Une réelle implication dans des projets concrets, avec un encadrement de qualité. Description du profil :***Qualités requises :***Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches.***Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).***Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe.***Une sensibilité pour les produits bio et les valeurs environnementales est un plus.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
RESPONSABILITÉS : Participez à la mise en place d'un nouveau logiciel de gestion du cycle de vie des produits (PLM – Product Life Cycle Management) au sein d'une équipe projet dynamique composée de 15 collaborateurs issus de différents départements (R&D, Qualité, Industrie, IT) et de plusieurs pays (France, Espagne, Benelux, Italie). Vous contribuerez à la conception et au déploiement d'un outil commun permettant de piloter le développement et la gestion des produits tout au long de leur cycle de vie. Sous la responsabilité de l'ingénieur Qualité Packaging, vous contribuerez activement au projet de déploiement du nouveau logiciel PLM. Vos principales missions seront les suivantes : • Rechercher et collecter les données techniques relatives aux emballages de nos produits à partir de différentes bases de données internes. • Structurer et transformer ces données afin de les rendre compatibles avec le format requis pour l'import dans le nouvel outil. • Participer aux contrôles de qualité des imports de données pour garantir leur fiabilité. • Calculer les indicateurs de suivi des tâches et assurer un reporting régulier auprès de la gouvernance du projet. PROFIL RECHERCHÉ : · Parfaite maîtrise des outils de bureautique dont Excel (formules, tableaux croisés dynamiques, macros) · La maîtrise de l'anglais et un plus · Aisance relationnelle et bonne communication · Très organisé(e), vous êtes rigoure(ux/se) et autonome · Vous avez la capacité à analyser et synthétiser les informations AUTRES INFORMATIONS / · Contrat : CDD de 6 mois · Statut : Employé · Horaires : 08h-12h/14h-17h12 · Poste basé à Revel - Possibilité 2 jours de télétravail par semaine · Avantages : CE, Tickets restaurants de 10€, accès à un espace sportif (uniquement sur le site de Revel), Ventes aux personnels etc.
Pour Nourrir notre Futur, chez Nutrition & Santé, nous concevons des produits alimentaires et solutions nutritionnelles actives et naturelles pour le bien-être du corps et de l'esprit. Nous offrons ainsi une approche transparente et intelligente de la nutrition, à la fois riche en goût et en bénéfices, une expertise de ce qui est bon pour l'Homme et issu du meilleur de la nature.
Description du poste : Qui sommes-nous ? Nous fabriquons des recettes bio, savoureuses et respectueuses de l'environnement. Basés à Revel, nous sommes une entreprise familiale dynamique, engagée dans la durabilité et l'innovation. Nous offrons une opportunité d'alternance pour un(e) étudiant(e) motivé(e) souhaitant acquérir une expérience enrichissante dans un environnement professionnel humain et stimulant. Votre mission : En tant qu' Assistant(e) Administratif(ve) ou de Direction en alternance, vous serez encadré(e) par la Responsable Comptable, la Responsable Commerciale et le Directeur de Site. Votre rôle sera essentiel pour contribuer au bon fonctionnement des activités administratives et opérationnelles. Vos principales missions : 1. Soutien administratif général***Gérer les courriers, emails et appels entrants. * Classer et archiver les documents administratifs. * Préparer les dossiers administratifs en soutien aux différents responsables. 2. Assistance comptable***Participer à la saisie et au traitement des factures fournisseurs et clients. * Contribuer à la préparation des documents comptables nécessaires aux déclarations et audits. 3. Gestion du SAV B2C et B2B***Traiter les demandes et réclamations clients (professionnels et particuliers) avec professionnalisme et réactivité. * Assurer le suivi des dossiers clients jusqu'à leur résolution, en coordination avec les équipes internes. * Participer à l'amélioration continue des processus de gestion du service après-vente. 4. Support à la direction de site***Organiser les réunions (convocations, préparation des documents, suivi des décisions). * Aider à la gestion des plannings et des tâches transversales liées à la gestion du site. Ce que nous offrons :***Une formation pratique dans une entreprise à taille humaine, innovante et respectueuse de l'environnement. * Une ambiance de travail bienveillante et collaborative. * Une réelle implication dans des projets concrets, avec un encadrement de qualité. Faites vos premiers pas dans un environnement professionnel qui partage vos valeurs ! Description du profil : Qualités requises :***Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches. * Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint). * Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe. * Une sensibilité pour les produits bio et les valeurs environnementales est un plus.
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits ! - Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire - Gestion des stocks / Logistique - Conseil aux clients / Partage des offres promotionnelles - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d'attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 12 mois Service : Employé de rayon Expérience : Moins de 2 ans d'expérience Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel - Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer - Rigoureux, motivé par le service clients Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1964€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client (minimum 1 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Votre agence Jubil intérim de Revel recherche pour l'un de ses clients un agent de production abattoir et transformation H/F Missions principales : Sous la responsabilité du Chef d'équipe et conformément aux directives données, vous serez chargé(e) de : Accrocher les volailles vivantes en respectant les critères du bien-être animal. Évacuer les volailles mortes dans les bacs prévus à cet effet. Garantir en permanence le respect des règles liées au bien-être animal. Participer au passage de l'animal en pièces de viande. Travailler aussi bien sur la ligne d'abattoir que dans le laboratoire de transformation. Appliquer les consignes de production, d'hygiène et de sécurité alimentaire. Compétences requises : Travail sur chaîne d'abattage. Transformation et découpe des animaux en pièces de viande. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Entretien et nettoyage d'un espace, d'un local ou d'un équipement. Manipulation d'animaux dans le respect des normes. Maîtrise des techniques de production et capacité d'adaptation aux nouvelles méthodes de travail. Expérience dans un poste similaire fortement valorisée. Dynamisme, motivation et esprit d'équipe. Aptitude à comprendre et appliquer des consignes simples et précises. Respect rigoureux des consignes de manipulation des volailles. Rapidité et réactivité dans l'exécution des tâches.
POSTE : Conducteur de Ligne H/F DESCRIPTION : Notre client situé à REVEL est une entreprise active dans les industries agro-alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière. Comment vous rendre sur votre lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client met en avant des perspectives d'évolution, la stabilité et des valeurs humaines fortes, démontrant ainsi une culture d'entreprise solide et favorable à la croissance professionnelle. Quelles perspectives captivantes ce poste de Conducteur de ligne (F/H) vous réserve-t-il ? Nous recherchons un(e) professionnel(le) pour superviser des opérations de production dans un environnement agroalimentaire, exigeant rigueur et respect des normes de sécurité et d'hygiène. - Coordonner et optimiser le rythme de production tout en assurant une gestion efficace des ressources - Collaborer étroitement avec les membres de l'équipe pour garantir le bon déroulement des tâches et la résolution des problèmes éventuels - Assurer le maintien des standards d'autonomie et de rigueur pour garantir le respect des protocoles de sécurité et d'hygiène Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat : Intérim - Durée : 6/mois - Salaire : 12.47 Euros/heure En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Avantages CSE En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. PROFIL : Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de ligne (F/H) pour une industrie agro-alimentaire dynamique, mettant l'accent sur l'autonomie, la rigueur et le respect des normes. - Maîtrise des rythmes de production tout en respectant les cadences établies dans un environnement industriel - Capacité avérée à travailler en équipe tout en restant autonome dans la réalisation des tâches assignées - Strict respect des règles de sécurité et d'hygiène, cruciales dans le secteur agro-alimentaire Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O67677
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l'animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O67678
Vous recherchez une expérience enrichissante au sein d'un environnement industriel dynamique ? Notre client recrute un Manutentionnaire (H/F/D). Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Réaliser la manipulation, le déplacement, le chargement et le déchargement de marchandises Porter des charges lourdes en respectant les règles de sécurité Alimenter les lignes de production et organiser le stockage Collaboration avec les différents services pour optimiser les flux de marchandises Rejoindre cet établissement, c'est faire partie d'une entreprise qui valorise ses collaborateurs et encourage l'innovation dans un environnement de travail stimulant. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client (minimum 1 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Votre mission principale : Construire une enseigne à votre image Main dans la main avec l'Associé du magasin, vous gérez au quotidien le point de vente et faites prendre vie à l'esprit "Commerçants autrement". - Elaboration de la stratégie commerciale et sociale - Encadrement d'une équipe de collaborateurs / Transmission des valeurs U / Gestion du recrutement - Développement des relations locales / Garantie de la qualité de service / Développement du rayonnement de la qualité des produits - Optimisation de l'activité commerciale / Mise en place d'objectifs de rentabilité / Développement de nouveaux projets - Respect des législations en vigueur Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous êtes fier de travailler pour une coopérative ancrée dans la vie locale. Vous pensez qu'un commerce se développe d'abord grâce à la qualité des relations humaines. Chez U, vous avez trouvé votre place dans une enseigne responsable ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier de directeur, suivez le lien -> https://urlr.me/ptZ1x Contrat : CDI Temps plein Service : Direction de magasin Expérience : Au moins 5 ans d'expérience Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Un leader dans l'âme, capable de fédérer une équipe autour d'objectifs communs - Engagé pour un commerce responsable et humain - Animé par le sens du service et l'envie de vous surpasser au quotidien Vous, qui voulez... - Encourager l'innovation et l'évolution du commerce - Concilier bienveillance et efficacité pour le bien de votre clientèle et de votre équipe - Aider vos collaborateurs à s'épanouir et à atteindre leurs sommets Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Votre mission principale : la satisfaction client à portée de clic Vous vous assurez de la préparation et de la bonne distribution des commandes ainsi qu'un service location de qualité. * Réception des commandes / Préparation des produits / Organisation des commandes * Contrôle qualité / Respect des normes de qualité et d'hygiène lors de la préparation et de la livraison * Accueil et fidélisation des clients / Conseil sur les offres de location * Traitement des réservations / Gestion du planning * Vérification de l'état des véhicules / Entretien du parc automobile Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Avec votre énergie et votre passion, vous participez au rayonnement de nos enseignes. En échange, nous vous aidons à vous épanouir au quotidien avec un projet professionnel adapté à vos envies. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé drive, suivez le lien -> https://urlr.me/qhMVx Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Soucieux du détail, parce que chaque livraison compte * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement * Organisé et précis, vous ne laissez passer aucune erreur * Attentif de la réception des livraisons au rangement des produits, rien ne vous échappe Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Cher(e) Nounou, Je m'appelle Nolan j'ai 8 mois ans. Je suis à la recherche de ma nouvelle nounou ! J'habite à SEMALENS et j'aurai besoin de toi le lundi, mardi et vendredi de 5h45 à 9h00. Tu me réveilleras, tu m'habilleras, tu me feras mon petit déjeuner et tu me m'amèneras à la crèche. Bien évidement on rigolera bien et en plus de ça tu seras salarié en CDI à temps partiel avec un salaire horaire brut de 11.88€. J'ai hâte de rencontrer ! Description du profil : Tu es à la recherche d'un poste en CDI ou d'un complément de revenu, ne cherche plus nous avons le job qu'il te faut. Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un kangourou car : ➢ Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants ➢ Tu as le sens des responsabilités ➢ Tu assures leur sécurité ➢ Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités ➢ Tu veux accompagner un enfant durant toute l'année scolaire Si tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésites plus! Chez nous c'est mieux, oui ! mais pourquoi ? - Indemnisation kilométrique - Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 25h par semaine en fonction de tes disponibilités - Mutuelle d'entreprise - Carte avantages type CE, concours et lots à gagner - Accompagnement individuel
manutentionnaire - REVEL Devenez notre super Cariste (H/F) ! Où ? Une usine proche de Revel (31), chez l'un de nos clients en pleine activité ! Contrat ? Intérim de 3 mois (renouvelable si vous êtes au top) - Démarrage en avril ! Horaires ? Temps plein - avec une équipe sympa qui bosse en cadence ! Salaire ? SMIC, mais avec une bonne dose de reconnaissance et d'ambiance dynamique Votre mission (si vous l'acceptez) : Charger et décharger les marchandises sans faire tomber la pile (challenge accepté ?) Approvisionner les lignes de production comme un pro du timing Déplacer et stocker les palettes avec agilité et précision Vérifier et bichonner votre chariot (oui, il mérite un peu d'attention) Travailler main dans la main avec les équipes logistiques et de production pour que tout roule Le profil idéal pour ce job ? Sérieux(se), autonome, mais aussi prêt(e) à intégrer une équipe dynamique Pourquoi passer par notre agence ? Un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission L'opportunité d'intégrer une entreprise en pleine croissance Une mission rythmée où vous ne verrez pas le temps passer Motivé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez notre réseau de talents ? Contact : Isabelle Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté - 11400 Castelnaudary Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé - 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla - 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin - 09300 Lavelanet Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficac...
Chef d'atelier Industriel - REVEL La mission principale du chef d'atelier sera de gérer les moyens humains et techniques pour assurer et garantir la fabrication des produits demandés en respectant les quantités, la qualité et les délais de fabrication. Animation et gestion de la production Organiser le travail et les équipes : répartir le travail et adapter les effectifs en fonction des besoins. Organiser l'activité de l'atelier Définir le planning en utilisant les moyens mis à disposition : Prévoir et si besoin modifier les enchaînements Répartir les charges et définir les postes de travail Donner, pour chaque ilot, le programme journalier avec les plans et les listes des pièces à produire Effectuer des tâches liées à l'organisation des ordres de travail (création et suivi des OF) Utiliser les retours d'informations pour suivre au jour le jour l'efficacité de la production ; analyser les éventuels écarts Assurer le reporting des informations au responsable de production et éventuellement, ajuster les livraisons du jour et trouver des solutions aux problèmes constatés. Participer en fonction du besoin à l'opérationnel métier (agent de fabrication, opérateur) Être vigilant(e) vis-à-vis des dysfonctionnements, situations à risque Participer à l'amélioration continue de l'atelier Gestion RH Assurer les ressources (interne et intérimaire) en fonction de la charge de production Gérer le planning, les imprévus (absences, maladies etc.) et les éventuels problèmes relationnels avec / entre les collaborateurs. Participer au plan de développement des compétences des COHBiens/Biennes (faire émerger le besoin et le transmettre à la Chargée RH) Favoriser leur implication au sein de l'atelier et des projets COHB Veiller à la sécurité, la propreté et la qualité : Former les nouveaux arrivants aux règles de sécurité, de propreté et aux procédures qualités mises en place dans l'entreprise. Vérifier l'application des procédures Assister au respect des contrôles qualité Assurer une assistance technique auprès de son équipe. Garantir le bon fonctionnement du parc de matériel : planning de maintenance et gestion du parc : inventaire, achats. Participer à faire évoluer les indicateurs et reporting nécessaires au pilotage de l'activité et à l'amélioration de performance Être le/la formateur(trice) interne pour les formations règlementaires Outillage lié au besoin de son activité EPI Chariot élévateur 3T, Habilitation Electrique Lieu : Agence Revel Déplacement : Poste sédentaire - déplacements ponctuels Horaires : Horaires d'ouverture de l'atelier Temps de travail : Temps complet Contraintes spécifiques : Répétition de mouvements, Port de charges, conduite d'engins Contact : Isabelle Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé - 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla - 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin - 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté - 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret http://www.centre-ec.fr/
RESPONSABILITÉS : Cher(e) Nounou, Je m'appelle Nolan j'ai 8 mois ans. Je suis à la recherche de ma nouvelle nounou ! J'habite à SEMALENS et j'aurai besoin de toi le lundi, mardi et vendredi de 5h45 à 9h00. Tu me réveilleras, tu m'habilleras, tu me feras mon petit déjeuner et tu me m'amèneras à la crèche. Bien évidement on rigolera bien et en plus de ça tu seras salarié en CDI à temps partiel avec un salaire horaire brut de 11.88€. J'ai hâte de rencontrer ! PROFIL RECHERCHÉ : Tu es à la recherche d'un poste en CDI ou d'un complément de revenu, ne cherche plus nous avons le job qu'il te faut. Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un kangourou car : ➢ Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants ➢ Tu as le sens des responsabilités ➢ Tu assures leur sécurité ➢ Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités ➢ Tu veux accompagner un enfant durant toute l'année scolaire Si tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésites plus! Chez nous c'est mieux, oui ! mais pourquoi ? • Indemnisation kilométrique • Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 25h par semaine en fonction de tes disponibilités • Mutuelle d'entreprise • Carte avantages type CE, concours et lots à gagner • Accompagnement individuel
Rejoindre le meilleur employeur de France de la garde d'enfants à domicile c'est possible ! Kangourou kids, leader régional de la garde d'enfants te propose des missions près de chez toi et s'adapte à tes disponibilités. Nos agences à taille humaine t'offrent un accompagnement personnalisé et veillent à ton épanouissement professionnel. Saisi ta chance, rejoins-nous !
À propos du poste BPJEPS exigé Nous recherchons un animateur ou une animatrice passionné(e) par le développement et l'épanouissement des enfants. Vous aurez pour mission de créer un environnement ludique et éducatif, propice à l'apprentissage et à la socialisation des jeunes enfants. Votre rôle sera essentiel pour accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes au sein du centre de loisirs. Titulaire d'un BPJEPS, vous serez amener à prendre des responsabilités sur des séjours de petites vacances. Responsabilités * Accueillir les enfants et veiller à leur bien-être tout au long de la journée * Concevoir et animer des activités éducatives et ludiques adaptées aux différents âges * Observer et évaluer le développement de chaque enfant, en tenant compte de ses besoins spécifiques * Collaborer avec l'équipe éducative pour mettre en place des projets pédagogiques * Assurer la sécurité des enfants durant les activités et dans les locaux * Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et le comportement de leurs enfants * Participer à l'organisation d'événements spéciaux (fêtes, sorties, etc.) Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous avez une expérience en centre de loisirs ou dans un environnement éducatif similaire * Vous possédez des compétences en enseignement et en développement de l'enfant * Vous êtes capable d'adapter vos méthodes pédagogiques aux besoins individuels des enfants * Vous avez un bon sens de l'écoute et une capacité à établir une relation de confiance avec les enfants et leurs familles * Vous êtes dynamique, créatif(ve) et aimez travailler en équipe * Titulaire du BPJEPS exigé Si vous souhaitez contribuer au bien-être et à l'épanouissement des enfants, rejoignez notre équipe dédiée ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 254,00€ par mois Permis/certification: * BPJEPS (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Au sein de l'équipe d'un de ses sites de production spécialisés dans la salaison sèche, vous intégrerez un environnement dynamique en pleine transformation et participerez activement à l'optimisation des processus de production. Vos Missions : Participer au reporting mensuel et à l'élaboration des tableaux de bord pour suivre la performance. Mettre à jour les nomenclatures pour optimiser les processus de production. Réaliser des relevés terrain, équilibrer les lignes de production et analyser la cadence. Animer la performance industrielle, identifier les dérives et proposer des solutions. Intervenir directement dans les ateliers de production pour améliorer les processus opérationnels. Mettre à jour les tableaux de bord et documents de suivi des performances.Profil recherché : Formation Bac+3 minimum dans le domaine de l'économie, du contrôle de gestion ou du contrôle de gestion industriel. Expérience professionnelle d'au minimum 5 ans idéalement dans un environnement industriel agroalimentaire. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation sont des qualités essentielles pour ce rôle. Excellentes capacités d'analyse, de synthèse, ainsi qu'une aisance rédactionnelle et relationnelle. Une force de proposition et un esprit d'amélioration continue seront des atouts majeurs. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Un environnement de travail innovant, avec une culture de collaboration et d'amélioration continue. Des opportunités de formation et d'évolution au sein d'un acteur majeur du secteur agroalimentaire. Travailler dans une entreprise humaine et responsable, où les collaborateurs sont au coeur des préoccupations.
Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients Particuliers dans les domaines de la banque et l'assurance. Véritable partenaire de confiance, vous construisez vos relations en leur apportant conseils et accompagnement. Vous intervenez aux moments clés de leur vie pour les accompagner dans leurs projets à court ou long terme.Votre relationnel, votre qualité d'écoute et votre expertise seront vos meilleurs atouts pour garantir la satisfaction de vos clients et développer votre portefeuille. 3 raisons de nous rejoindre :Intégrer une entreprise 100% orientée vers la satisfaction de ses clients et qui agit pour la sociétéPartager notre vision que l'humain a de l'avenir et que la banque de demain se doit d'être inclusive.Progresser au sein d'une grande entreprise et d'un groupe international (Crédit Agricole) Vos missions :Apporter une réponse adaptée à chacun de vos clients grâce à une diversité de produits (crédit conso, immo, assurance etc.) et la construction d'une relation de confi...
En tant que Chef de Projet Technique, vous interviendrez au sein d'une DSI sur des projets d'infrastructures et réseaux. Votre rôle sera de piloter le cadrage et le déploiement (build) de projets techniques, en coordination avec les équipes internes et les prestataires. Vos principales responsabilités : * Piloter de bout en bout les projets techniques qui vous seront confiés. * Demander, analyser et challenger les chiffrages fournis par les infogérants. * Mobiliser et coordonner les experts internes nécessaires à la réalisation des projets. * Assurer le pilotage budgétaire et la planification via les outils internes. * Définir les processus cibles de run lors de la mise en place de nouvelles briques/services. * Garantir la bonne communication et la cohérence technique entre les parties prenantes. Profil recherché * Expérience confirmée en gestion de projets techniques dans les domaines : infrastructures, réseaux et poste de travail. * Capacité à comprendre les enjeux techniques sans être un expert opérationnel. * Compétences solides en gestion budgétaire et planification. * Aisance relationnelle et capacité à fédérer des experts autour d'un projet. * Niveau d'anglais intermédiaire. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 45 000,00€ à 55 000,00€ par an Lieu du poste : Télétravail hybride (81100 Castres)
Dans le cadre de notre partenariat entreprises l'ADRAR Formation vous propose d'intégrer sa formation "Gestionnaire de paie" en rejoignant un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, en plein développement. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Sous la supervision de notre responsable paie vous serez formé(e) et progressivement amené(e) à intervenir sur les missions suivantes : - Collecte et saisie des éléments variables de paie - Établissement des bulletins de salaire - Gestion des déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.) - Veille sociale et mise à jour des dossiers clients Profil recherché : - Vous préparez le Titre professionnel Gestionnaire de paie (Niveau 5) - Vous avez un intérêt marqué pour le domaine de la paie et du social - Vous êtes rigoureux(se) méthodique et organisé(e) - Vous possédez un bon relationnel - Vous savez travailler en équipe - La maîtrise du logiciel SILAE est un plus !
ADRAR
RESPONSABILITÉS : Vous souhaitez intégrer une entreprise en mouvement et qui offre de multiples opportunités d'évolution ? Alors vous êtes sûrement notre futur responsable de magasin adjoint ! Rattaché au responsable de magasin, votre rôle sera d'être un véritable relais terrain afin de coordonner les équipes et garantir la meilleure expérience d'achat possible à nos clients. À ce titre, vous impulsez nos valeurs SMILE autour de 3 axes : Animation de l'expérience client • Vous mettez en œuvre le concept commercial (libre-service assisté). • Vous vous assurez que le parcours client soit agréable (merchandising), afin de déclencher l'acte d'achat. Organisation et gestion de l'activité • Vous participez et contribuez à la bonne organisation et à la gestion administrative du magasin. • Vous assurez le suivi des indicateurs : chiffre d'affaires, taux de transformation, indicateurs de vente, fidélisation client. • Vous organisez et coordonnez l'activité opérationnelle. • Vous coordonnez l'activité commerciale. Sécurité • Vous êtes garant de la sécurité des biens et des personnes et y contribuez activement. • Vous participez à la lutte contre la démarque inconnue en menant des actions préventives et correctives. • Vous faites appliquer les consignes de sécurité. Avant votre prise de poste, vous bénéficierez d'une formation de plusieurs semaines pour appréhender au mieux votre poste et notre organisation au sein de la Distri Académie, notre organisme de formation interne. PROFIL RECHERCHÉ : Nous souhaitons vous rencontrer si : • Vous disposez d'une expérience confirmée dans la distribution spécialisée et des compétences en merchandising et/ ou en management. • Vous êtes orienté solution pour développer les ventes. • Vous avez le goût du challenge • Organisation et rigueur sont vos maîtres mots • Votre sens du résultat et votre culture du commerces seront des atouts essentiels pour mener à bien vos missions • Et surtout, vous avez le SMILE ! Quels sont nos avantages ? Découvrez nos Distri'Plus : - Un salaire fixe + prime sur objectifs - Une ambiance conviviale et bienveillante ! - Une entreprise en mouvement, qui va de l'avant ! - Une prime de participation aux bénéfices - Une mutuelle d'entreprise - Une carte de réduction pour tes achats dans l'enseigne - Un CSE. Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap. DistriCenter s'engage dans l'inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens.
Chez DistriCenter, le SMILE, au-delà du sourire de nos collaborateurs, c'est notre état d'esprit : S implicité, M ouvement, I mplication, L ucidité, E sprit d'équipe, voilà ce qui rassemble les 1200 collaborateurs au sein de la #HappyDistriFamily.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Votre agence Jubil Intérim recherche pour l'un de ses clients un opérateur de production (H/F) dans le secteur agroalimentaire. Dans un atelier de fabrication, vous travaillerez sur une ligne de production, dans un environnement soumis à des normes strictes de qualité, d'hygiène et de sécurité. Le poste est physique et nécessite de la mobilité. Il s'effectue dans des conditions de température basse liées au traitement des viandes. Missions principales : Participer à la production tout en respectant les consignes de sécurité, les procédures d'hygiène et les standards de qualité ; Travailler en position debout prolongée à un rythme soutenu, avec des efforts physiques. Une première expérience en industrie agroalimentaire ou en production est un plus, mais les profils débutants motivés seront également étudiés. Compétences requises : Manipulation d'un volume important de viande. Port de charges. Personnes sérieuses, rigoureuses, dynamiques, sachant travailler en autonomie, ayant le sens du travail en équipe et capables de s'adapter au rythme d'un environnement industriel.
Dans le cadre de cette mission, vous êtes en chargedu transport de marchandises sur des trajets locaux ou régionaux (à préciser selon les besoins spécifiques de l'entreprisede veiller au bon déroulement de la livraison : respect des délais, qualité du service client et gestion des documents de transportde contrôler le véhicule avant chaque départ (état général, sécurité, niveauxde charger et décharger les marchandises (si nécessairede respecter les règles de sécurité et de législation en vigueur (temps de conduite, pauses, etc.).Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Maintenance de véhicule : vidanges, freins, suspensions de liaison au sol, diagnostics de panne... Réparation de poids lourds : réparation de carrosserie, montage et réparation hydraulique Administratif : compléter les ordres de réparations, organisation et rangement du poste de travailPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Rattaché(e) au Responsable de site, vous serez garant(e) de la bonne production, de la qualité des bétons et du bon fonctionnement de l'installationPréparer et lancer la production selon les commandes clients (dosage, malaxage, cadenceContrôler les paramètres de production via l'automate (formulation, humidité, granulométrieAjuster les dosages si nécessaire selon les spécificités des chantiers ou les retours qualitPlanifier et organiser les chargements des toupies bétonOptimiser le stock de matières premières (ciment, granulats, adjuvantsRéaliser les essais de convenance si besoin (consistance, affaissement, etcRéaliser les opérations de maintenance de premier niveau (graissage, nettoyage, contrôle visuelIdentifier les dysfonctionnements mécaniques ou électriques et alerter le service maintenanceVeiller à la propreté générale du site (nettoyage des zones de production, lavage des équipementsAppliquer et faire respecter les consignes de sécurité sur siteVeiller au respect des normes environnementales (traitement des eaux, poussièresAssurer la traçabilité des matières premières et des productionsParticiper à la mise à jour des documents qualité et sécurittre en lien direct avec les chauffeurs pour coordonner les livraisonsCommuniquer avec les équipes commerciales pour suivre l'évolution des commandestre en contact avec les fournisseurs (livraison de matériaux, gestion des stocksAccueillir les clients et chauffeurs extérieurs si besoin.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
AIDE SOIGNANT(E) SMR / USLD / UHR / EHPAD Le Centre Hospitalier de Revel offre une capacité de 266 lits et places répartis sur 4 sites, accueillant les services suivants : -Le bâtiment Hôpital : SMR et USLD -Le bâtiment Jean-Joseph Roquefort : UHR et EHPAD -La Résidence de l'Etoile : EHPAD -L'Accueil de Jour / Service de soins Infirmiers à domicile (SSIAD) Pour plus de renseignements : https: //www.hopital-revel.com/. Missions : Au sein d'un service hospitalier (SMR, Soins de Longue Durée ou E.H.P.A.D.), en collaboration avec l'infirmier(e) et sous sa responsabilité, vous serez en charge des missions suivantes : -Surveiller l'état de santé des patients / résidents et les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. -Réaliser les soins d'hygiène et de confort selon les préconisations médicales et soignantes -Distribuer les repas et les collations selon les besoins. Profil recherché : Diplôme d'Etat d'Aide-soignant(e), A.M.P. ou A.E.S. Rigueur quant au respect des règles d'hygiène Autonomie, prise d'initiative et sens de l'organisation Capacité d'adaptation Respect du secret professionnel Communication adaptée (capacité d'écoute et maîtrise de soi) Attrait pour le travail en équipe Type de contrat : CDI à temps plein Durée hebdomadaire de travail : 35h / semaine Horaires en 7h45 Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : Sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière + indemnité dimanches et jours fériés + CTI + Prime Grand Age selon le service d'affectation. Avantages Restaurant du personnel Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires : Prestations naissance-Garde d'enfants -Centre de loisirs et accueil périscolaire -Etudes éducation formations -Enfants en situation d'handicap -Congé de présence parentale -Aide sociale aux agents en situation de maladie Prestations Retraite Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement Adultes et famille Locations, séjours, voyages Chèques vacances Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion CH REVEL Ressources Humaines * Cynthia Guerrero-Fernandez Contrat : CDD;CDI
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Employé de Vente. Spécialistes dans la vente de produits frais (Fruits & Légumes, crèmerie LS.) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Acteur principal du service client, vous occuperez une place stratégique chez nous. Vous avez à ceur la satisfaction de notre clientèle ? Devenez notre prochain « EMPLOYE DE VENTE » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller les clients. - Encaissement des marchandises. - Réception, contrôle et mise en rayon de la marchandise. - Assurer la qualité des F&L mis en vente. - Contrôler l'affichage des produits. - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe et partenaires. - Appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise et assurer la réalisation des missions et tâches confiées. Venez rejoindre un groupe en plein développement national tout en travaillant dans un magasin à taille humaine. Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDI de 15h/semaine, statut employé, un salaire mensuel brut de 1350,18 € (sur 12 mois), une mutuelle d'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O80074
Notre client, un cabinet comptable recherche un Assistant comptable H/F sur Soual. Vous intégrez une équipe où l'accompagnement aussi bien client que collaborateur est une priorité. Dans un environnement à la clientèle variée, vous assistez un collaborateur comptable dans la gestion quotidienne de son portefeuille, tout en bénéficiant de son soutien pour monter en compétences. En tant qu'assistant comptable H/F vos missions sont les suivantes : - Saisie et lettrage des opérations - Tenue de la comptabilité - Déclarations de TVA sous supervision Un accompagnement sera réalisé en direct avec l'Expert-comptable et une collaboratrice confirmée. Vous êtes titulaire d'un BAC+2 en comptabilité minimum, et vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins un an en tant qu'assistant comptable. Vos qualités relationnelles sont aussi importantes que vos compétences. Curiosité, rigueur et volontariat sont les éléments clés. Les avantages proposés sont les suivants : - Mutuelle 100% - Tickets restaurants - Primes intéressement et de cooptation - Formations régulières Envie de relever de nouveaux défis et de vous épanouir au sein d'une équipe de proximité ? Postulez dès aujourd'hui ! Nous reviendrons vers vous au plus vite ! Si votre profil est en adéquation avec les attentes de notre client alors nous vous proposerons de les rencontrer. Votre candidature sera étudiée dans la plus grande confidentialité.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un EHPAD, un(e) ergothérapeute pour intégrer son équipe pluridisciplinaire. Sous la responsabilité de la direction et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe soignante, vous interviendrez pour maintenir et améliorer l'autonomie et la qualité de vie de nos résidents en adaptant leur environnement et en concevant des solutions personnalisées. Poste proposé * CDI, temps partiel (17.5 heures / semaines) * Pas de week-end travaillé * Roulement à déterminer (2 jours et demi par semaine) * Rémunération : 1030.92 € + reprise ancienneté à 50% le cas échéant + 116.95 € Ségur 1 Missions principales : Evaluation et diagnostic : Évaluer les capacités motrices, sensorielles, cognitives et psychiques des résidents et établir un diagnostic ergothérapique. Conception et adaptation des environnements : Élaborer des projets d'aménagement pour un environnement sécurisé et adapté aux besoins des résidents. Proposition de solutions techniques : Préconiser et adapter des aides techniques (orthèses, assistances technologiques) et entraîner les résidents à leur utilisation. Accompagnement et formation : Conseiller et former le personnel et les proches aidants des résidents. Réalisation d'activités de rééducation : Concevoir des activités de rééducation, de réadaptation et de réhabilitation sociale. Suivi des bonnes pratiques : Appliquer les recommandations de bonnes pratiques professionnelles et participer à la veille professionnelle. Profil recherché : Formation : Diplôme d'État d'ergothérapeute (Bac+3) ou équivalent. Compétences : Connaissance des nouvelles technologies et de la domotique appliquées à l'ergothérapie. Compétences en conception de projets d'intervention en ergothérapie. Sens de l'écoute, esprit d'initiative, capacité à travailler en équipe. Respect du secret professionnel et des protocoles en vigueur. Qualités personnelles * Professionnalisme * Capacité d'adaptation * Réactivité * Organisé Avantages : * Intégrer une équipe bienveillante et dynamique dans un environnement à taille humaine. * Participation à des projets innovants pour l'amélioration de la qualité de vie des résidents. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 1 147,87€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Vous souhaitez intégrer une entreprise en mouvement et qui offre de multiples opportunités d'évolution ? Alors vous êtes sûrement notre futur responsable de magasin adjoint ! Rattaché au responsable de magasin, votre rôle sera d'être un véritable relais terrain afin de coordonner les équipes et garantir la meilleure expérience d'achat possible à nos clients. À ce titre, vous impulsez nos valeurs SMILE autour de 3 axes : Animation de l'expérience client***Vous mettez en œuvre le concept commercial (libre-service assisté).***Vous vous assurez que le parcours client soit agréable (merchandising), afin de déclencher l'acte d'achat. Organisation et gestion de l'activité***Vous participez et contribuez à la bonne organisation et à la gestion administrative du magasin.***Vous assurez le suivi des indicateurs : chiffre d'affaires, taux de transformation, indicateurs de vente, fidélisation client.***Vous organisez et coordonnez l'activité opérationnelle.***Vous coordonnez l'activité commerciale. Sécurité***Vous êtes garant de la sécurité des biens et des personnes et y contribuez activement.***Vous participez à la lutte contre la démarque inconnue en menant des actions préventives et correctives.***Vous faites appliquer les consignes de sécurité. Avant votre prise de poste, vous bénéficierez d'une formation de plusieurs semaines pour appréhender au mieux votre poste et notre organisation au sein de la Distri Académie, notre organisme de formation interne. Description du profil : Nous souhaitons vous rencontrer si :***Vous disposez d'une expérience confirmée dans la distribution spécialisée et des compétences en merchandising et/ ou en management.***Vous êtes orienté solution pour développer les ventes.***Vous avez le goût du challenge***Organisation et rigueur sont vos maîtres mots***Votre sens du résultat et votre culture du commerces seront des atouts essentiels pour mener à bien vos missions***Et surtout, vous avez le SMILE ! Quels sont nos avantages ? Découvrez nos Distri'Plus : - Un salaire fixe + prime sur objectifs - Une ambiance conviviale et bienveillante ! - Une entreprise en mouvement, qui va de l'avant ! - Une prime de participation aux bénéfices - Une mutuelle d'entreprise - Une carte de réduction pour tes achats dans l'enseigne - Un CSE. Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap. DistriCenter s'engage dans l'inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens.
À propos du poste BPJEPS Exigé Nous recherchons un animateur ou une animatrice de centre de loisirs passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de l'encadrement et de l'animation d'activités ludiques et éducatives pour les enfants, tout en veillant à leur sécurité et à leur bien-être. Ce poste est idéal pour ceux qui souhaitent contribuer au développement des enfants dans un environnement stimulant. Missions * Concevoir et mettre en œuvre des activités adaptées aux différents groupes d'âge * Assurer la sécurité des enfants durant les activités * Favoriser le développement personnel et social des enfants à travers des jeux et des ateliers * Établir une relation de confiance avec les enfants et leurs familles * Collaborer avec l'équipe pédagogique pour garantir un encadrement de qualité * Participer à la gestion quotidienne du centre de loisirs Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous avez une expérience en centre de loisirs ou dans un environnement éducatif similaire * Vous possédez des compétences en enseignement et en développement de l'enfant * Vous êtes capable d'adapter vos méthodes pédagogiques aux besoins individuels des enfants * Vous avez un bon sens de l'écoute et une capacité à établir une relation de confiance avec les enfants et leurs familles * Vous êtes dynamique, créatif(ve) et aimez travailler en équipe * Titulaire du BPJEPS exigé Rejoignez-nous pour faire vivre des moments inoubliables aux enfants tout en développant vos compétences professionnelles dans un cadre convivial et enrichissant! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 1 200,00€ à 1 300,00€ par mois Nombre d'heures : 30 par semaine Question(s) de présélection: * Avez-vous un BPJEPS avec l'UC direction Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Permis/certification: * BPJEPS (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Cooperl Arc Atlantique, coopérative agricole, spécialisée en production porcine, compte aujourd'hui 7400 salariés au service de 4600 éleveurs présents sur le Grand Ouest, pour un chiffre d'affaires de 2,92 milliards d'euros en 2023. Notre croissance repose sur une politique d'innovation alliée à un savoir-faire et à l'expérience de nos collaborateurs. Avec ses 16 sites de fabrication et plus de 120 000 tonnes de produits de salaison commercialisées par an, le Groupe est aujourd'hui un acteur incontournable du marché de la charcuterie-salaison, avec des marques telles que Madrange, Paul Prédault, Montagne Noire ou Brocéliande. Nos produits sont commercialisés sur le marché de la grande distribution aussi bien en France qu'à l'international. Nous recherchons un(e) Contrôleur(se) de Gestion Industrielle Junior pour la société COMPAGNIE MONTAGNE NOIRE, entreprise agroalimentaire spécialisée dans la salaison sèche. Poste basé à Durfort (81)***Missions : Reporting mensuel : Participer au reporting mensuel et aider à l'étblisssment des tableaux de bord. Travailler sur la mise à jour des nomenclatures. Faire des relevés terrain, cadence, équilibrage de ligne. Animer la performance industrielle. Etre force de proposition et alerter sur les dérives. Intervenir dans les ateliers de production Etablir des tableaux de bord et mise à jour de documents Description du profil : Profil De formation Bac +3 dans le domaine de l'économie et du controle de gestion plutôt industriel, vous avez idéalement une première expérience professionnelle dans un environnement industriel agroalimentaire Être autonome, rigoureux et avoir le sens de l'organisation. Posséder des capacités d'analyse et de synthèse. Montrer une aisance rédactionnelle et relationnelle. Être force de proposition - Esprit d'amélioration
POSTE : Mécanicien Agricole H/F DESCRIPTION : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation : * Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules : * Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports : * Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication : * Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. PROFIL : * Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Génération Y est un cabinet de recrutement spécialisé qui accompagne les entreprises à trouver les meilleurs mécaniciens, techniciens et experts du secteur technique. Nous travaillons avec les plus grandes concessions, ateliers et groupes industriels partout en France pour vous proposer des postes en CDI adaptés à vos compétences. Nos domaines d'expertise : * Mécanique Poids Lourd (VL, PL, bus, utilitaires) * Mécanique Agricole (tracteurs...
Contrôleur(se) de gestion industrielle junior - Durfort Vos missions En tant que Contrôleur(se) de Gestion Industrielle Junior, vous serez un acteur clé dans le suivi et l'optimisation de la performance industrielle : Participer au reporting mensuel et contribuer à l'établissement des tableaux de bord. Mettre à jour les nomenclatures. Réaliser des relevés terrain : cadence, équilibrage de ligne, suivi des ateliers de production. Animer la performance industrielle en étant force de proposition. Alerter sur les dérives et contribuer aux actions correctives. Mettre en place et actualiser des outils de suivi et documents de pilotage. Profil recherché Formation Bac +3 minimum en économie, contrôle de gestion ou contrôle de gestion industriel. Une première expérience dans un environnement industriel, idéalement agroalimentaire, est un plus. Qualités attendues : Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Capacité d'analyse et de synthèse Aisance rédactionnelle et relationnelle Esprit d'amélioration continue et force de proposition Pourquoi rejoindre ce poste ? Une mission responsabilisante au cœur de la performance industrielle. Une expérience enrichissante dans un environnement industriel dynamique. Une opportunité de développer vos compétences en contrôle de gestion appliqué au terrain. ** Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise à taille humaine où votre rôle aura un impact direct sur l'organisation !
API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l'intérim et du recrutement, qui s'est imposé en tant qu'acteur incontournable de l'emploi au sein de son territoire : l'Occitanie Les agences d'intérim et de recrutement API : Albi, Castres, Causse, Lauragais, Mazamet, Montauban, Revel, Toulouse, API, expert en ressources humaines, vous accompagne dans l'élaboration de votre projet professionnel et nos clients (PME, PMI, artisans.) font confianc
POSTE : Agent de Fabrication H/F DESCRIPTION : Notre client situé à REVEL est une entreprise active dans les industries agro-alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière. Les modalités de transports sont facilement accessibles : - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client manifeste une forte considération pour ses salariés en leur offrant une stabilité remarquable, une ambiance saine et des perspectives de carrière attractives, témoignant ainsi de son engagement envers leur bien-être. Quels défis stimulants l'attendent en tant qu'Agent de fabrication (F/H) dans ce rôle? Dans un environnement dynamique, vous participerez activement à l'assemblage et à la fabrication de produits de haute qualité avec précision et rigueur. - Assurer la manipulation précise des matériaux en respectant les normes de sécurité tout en maintenant une cadence soutenue - Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de production et garantir un flux de travail harmonieux - Utiliser les outils informatiques pour suivre et enregistrer les données de production, en veillant à l'exactitude des informations La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat : Intérim - Durée : 6/mois - Salaire : 12.47 Euros/heure Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Avantages CSE Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. PROFIL : Les candidats idéaux pour le poste d'Agent de fabrication (F/H) possèdent rigueur, précision, et une expérience en fabrication industrielle. - Capacité à maintenir un rythme de production élevé avec précision et rigueur - Compétence en manutention impliquant le port de charges diverses - Connaissance en informatique pour le suivi des opérations de fabrication Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
Randstad Inhouse, agences hébergées directement sur les sites de production de ses clients, accompagne les salariés intérimaires tout au long de leurs missions (accueil individuel, présence quotidienne, formations) De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur.
POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Afin de renforcer nos équipes au sein de l'entreprise Compagnie Montagne Noire, industrie agroalimentaire, spécialisée dans la salaison sèche industrielle, nous recrutons un : Technicien de maintenance (H/F) Poste en CDI, basé en Occitanie à Durfort (81). Sous la responsabilité du responsable de maintenance, vos missions sont les suivantes : - Réaliser l'entretien et le dépannage de machine de production - Réaliser l'entretien préventif selon le planning préventif de GMAO - Réaliser l'entretien et de dépannage des installations électriques en basse tension - Enregistrer les opérations de maintenance sur la GMAO - Assurer toute intervention de nature : pneumatique, hydraulique et automatique - Réaliser les opérations de soudage - Respecter les procédures et instructions de travail afférentes à ce poste - Etre force de proposition d'amélioration continue PROFIL : Titulaire d'une formation BTS en maintenance industrielle, vous bénéficiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste équivalent, idéalement dans le secteur industriel agroalimentaire. Votre polyvalence vous permet d'intervenir sur différentes technologies (mécanique, automatisme, électricité, pneumatique). Vous faites preuve de rigueur et de réactivité pour intervenir rapidement et réduire le temps d'immobilisation des machines par des interventions pérennes. Vous savez prendre des décisions dans l'urgence. Doué pour le travail en équipe, doté d'un bon relationnel et rigoureux, vous souhaitez vous investir dans un groupe en pleine croissance. Vous vous reconnaissez dans ce profil et dans les valeurs portées par notre Groupe telles que la solidarité, l'entraide, l'honnêteté et la transparence, rejoignez-nous !
Vous souhaitez rejoindre un groupe innovant avec de nombreuses perspectives d'évolutions ? Notre coopérative offre un panel de plus de 600 métiers, pas moins de 7700 collaborateurs, 3000 adhérents et des valeurs authentiques ancrées dans notre ADN !
Description du poste : Nous recherchons un(e) animateur(trice) sécurité pour la société COMPAGNIE MONTAGNE NOIRE, entreprise agroalimentaire spécialisée dans la salaison sèche. Vous vous occuperez de deux sites de productions l'un situé à Durfort (81) et l'autre à Narbonne (11) - Déplacements fréquents Poste basé à Durfort (81)***Missions : Propose des solutions préventives en matière de sécurité Participe aux choix de tous les équipements Assure l'élaboration, la mise à jour et l'affichage de documents, procédures, consignes relatifs à la sécurité et à la prévention (fiches de poste sécurité,.). Assure l'évaluation, l'analyse et la prévention des risques professionnels et des conditions de travail, l'élaboration et le suivi des plans d'actions issus des enquêtes AT, des réunions CSE, du document unique. Suit et relance les différents responsables sur les actions sécurité en cours dans leur service (GPEC/QVT, AT, AT bénins) Effectue les enquêtes et analyses des accidents de travail, des situations dangereuses et rédige les comptes rendus. Effectue les analyses statistiques des accidents et maladies professionnelles et prépare les documents CSE. Participe à la mise à jour du livret d'accueil, ainsi qu'aux livrets de formations renforcées Suit le dossier incendie du site: exercice incendie, tests, formations incendie planifiées auprès du service RH, conformité du parc extincteurs, conformité des installations sprinklers, suivi des installations électriques, suivi des contrôles thermographiques. Participe à l'analyse et à l'aménagement de poste ou de situation de travail. Propose des optimisations des EPI : choix en fonction des travaux à réaliser et de l'exposition aux risques. Rédige et met à jour les fiches de postes sécurité. Réalise les audits sécurité Fait régulièrement des visites dans les ateliers de production, consigne ses remarques liées à la sécurité, transmet au responsable maintenance, responsable de production et au directeur d'usine pour analyse et action Rédige et fait vivre le document unique en fonction des évolutions liées aux nouveaux matériels et aux mesures correctives suite aux AT. Organise et anime les réunions GPEC/QVT. Vérifie la bonne gestion de documents relatifs aux intervenants extérieurs : plans de prévention, permis feu. Etablit les outils nécessaires au déploiement de la certification ISO 45001 Vérifie l'efficience et l'efficacité des actions sécurité Assure la rédaction des consignes de sécurité, leur mise à jour et leur diffusion au sein de l'entreprise. Assure le déploiement du portail Google sécurité Assure les relations avec les organismes de prévention (MSA, Assurances.) Informe le Directeur de site et les responsables de services et d'atelier des causes de risques d'incidents humains et matériels. Description du profil : Profil De formation Bac +2 à Bac +3 dans le domaine de la sécurité, vous avez idéalement une première expérience professionnelle dans un environnement industriel. (Idéalement site agroalimentaire) Être pédagogue et aimer le contact et le terrain Être autonome, rigoureux et avoir le sens de l'organisation. Posséder des capacités d'analyse et de synthèse. Montrer une aisance rédactionnelle et relationnelle. Être force de proposition
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. L'agence INTERACTION Castelnaudary recherche pour l'un de ses clients un(e) magasinier cariste motivé(e) et expérimenté(e), titulaire des CACES 1-3-5 en cours de validité. ? Vos missions : Réception et stockage des marchandises Préparation des commandes Chargement et déchargement de camions Conduite de chariots élévateurs (CACES 1-3-5) Gestion des stocks et rangement de l'entrepôt Respect des consignes de sécurité ?? Poste à pourvoir rapidement - Mission intérim, horaires variables selon l'activité. ?? Vous êtes dynamique, sérieux(se) et prêt(e) à relever un nouveau défi ? Alors n'hésitez plus et contacter votre agence INTERACTION ?? Profil recherché : Expérience significative en logistique/magasinage CACES 1-3-5 obligatoires et à jour Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Esprit d'équipe et respect des procédures
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Startpeople recherche pour un de ses clients, spécialisé dans l'extraction de granulats, un(e) CONDUCTEUR D'INSTALLATION, à SAINT AMANCET POSTE : PILOTE INSTALLATION (H/F) Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 200 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Startpeople recherche pour un de ses clients, spécialisé dans l'extraction de granulats, un(e) CONDUCTEUR D'INSTALLATION, à SAINT AMANCET. Lors de votre mission, vous êtes en charge de : -Assurer les opérations préventives journalières (visites, contrôles, graissage...), -Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité, -Mettre en route la machine ou l'installation, -Vérifier son approvisionnement, -Réaliser les premières pièces et effectuer le contrôle qualité avant de lancer la production, -Assurer les contrôles en cours de production, -Assurer le nettoyage courant de la zone de travail, -Remplie les comptes rendus d'activité et de qualité, ainsi que les dossiers de fabrication, -Assurer la maintenance de premier niveau Contrat : intérim Rémunération : 13.50€/h + tickets restaurant PROFIL : Vos avantages : -Epargnez du temps, gagnez de l'argent : placez vos IFM ou primes sur un Compte d'Epargne Temps rémunéré à 6% brut annuel. -Vous avez la possibilité en cours de mission de percevoir un acompte sur salaire, maximum à 70% du salaire net. -L'accès à votre portail intérimaire COFFREO pour la dématérialisation de vos contrats et fiches de paie. -Aidez vos amis à trouver un emploi et gagnez jusqu'à 100€ ! -Vous bénéficiez des cadeaux et bons d'achat offerts par le Comité Social d'Entreprise Start People (location de vacances, réductions centrales d'achats). - Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Pour cette missionVous assurerez la liaison de bus entre Revel et Toulouse. Vous maintiendrez le bus prope Respect du tracé du trajet Vous vous assurerez de la sécurité des passagersPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Gestionnaire de stock - Revel Traiter les entrées et sorties de stock via l'outil EXCEL et POWERapps (application interne) Traiter les retours d'ateliers afin de les réintégrer au stock Renseigner l'application interne afin d'assurer un suivi des pièces. Réaliser des contrôles dimensionnels (« épaisseur, diamètre et longueurs) afin de vérifier les entrées/sorties du stock. Affecter les produits par chantier selon les demandes internes sur notre parc et dans l'outil EXCEL Réaliser l'inventaire des tubes, poutrelles et autres profilés de notre stock Poste mixte : 60% « Terrain » pour réaliser l'inventaire ainsi que vérifier les listes servant à approvisionner la production 40% « Bureau » pour traiter les données collectées sur le terrain via l'outil de stock EXCEL et POWER apps Organisé(e) Adaptable (terrain + bureau) Doté(e) de bon sens Maitrise parfaite de EXCEL
Envie de faire partie d'une équipe qui avance à 100 à l'heure ? Nous recherchons un Opérateur de Production (H/F) prêt(e) à relever les défis dans un environnement industriel dynamique et stimulant. Si tu aimes l'action, que tu n'as pas peur d'un travail physique et cadencé, cette opportunité est faite pour toi ! Ta mission : En tant qu'Opérateur de Production, tu seras au coeur de notre activité, en charge de diverses tâches techniques dans la fabrication de pièces. Rythme soutenu, gestes techniques, et travail d'équipe seront ton quotidien. Si tu aimes les journées qui filent à toute vitesse, ce poste est parfait ! Poste très physique, port de charges lourdes et cadencePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
