Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lempaut située dans le département 81. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lempaut. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 81 - PUYLAURENS, 31 - Revel, 31 - REVEL ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous occuperez un poste polyvalent, en effet, vous interviendrez à à la préparation des sandwichs le matin, à la mise en place des produits, au réassort des boissons, des pains et viennoiseries, à la vente et au conseil, à l'encaissement et enfin à l'entretien du magasin. Vous ne travaillerez un dimanche sur 2 et ne travaillez pas le lundi (jour de fermeture). Vous intégrerez une équipe soudée et impliquée de 4 personnes. Vous devez impérativement avoir de l'expérience en caisse et vente pour pouvoir occuper ce poste. Vous devez également avoir une bonne présentation, être accueillant(e) et prêt(e) à vous investir sur ce poste. Si ce poste vous correspond merci de nous appeler pour vous présenter. Contrat saisonnier du 15 juin au 31 août.
Quels défis relèverez-vous en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H) ? Vous participerez activement aux opérations de production au sein d'une installation agroalimentaire moderne. - Assurer le tri et l'emballage des produits selon des normes strictes de qualité et de sécurité - Contribuer à l'approvisionnement en matières premières et garantir la fluidité des lignes de production - Exécuter des tâches de manutention, incluant le port de charge, en respectant les cadences établies La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée pouvant aller jusqu'à: 12/mois - Salaire: 12.47 euros/heure Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Nous recherchons un crêpier/ une crêpière (H/F) ou second(e) de cuisine pour garnissage de galette. Vous aurez pour tâche de réaliser des crêpes salées et sucrées, de gérer les stocks et entretenir votre poste de travail. Vous travaillez sur le service de midi de 10h à 14h30 du mardi au samedi. (environ 40 couverts) - 1 semaine/2 Vous travaillez sur le service du soir de 18h00 22h00 du mardi au samedi - 1 semaine/2 Repos dimanche et lundi. Une formation en interne est prévue sur 1 mois. poste à temps partiel Prise de poste immédiate
CRÊPERIE URBAINE
Cette offre d'emploi a pour but de constituer un vivier de candidats qui seront recrutés au cours de l'année scolaire 2024/2025, au fil de l'eau selon les possibilités de recrutement. C'est pourquoi elle reste d'actualité jusqu'au 31/08/2025. Vous accompagnerez, sous la responsabilité de(s) l'enseignant(s), des élèves en situation de handicap dans leur vie quotidienne scolaire sur des établissements du 1er et 2nd degré Vous apportez une aide humaine qui répond à des besoins particuliers de l'élève liés à des déficiences motrices, sensorielles, intellectuelles, psychiques ou à une maladie invalidante. Vous permettez notamment à l'élève de développer sa capacité d'autonomie, de communication et d'expression grâce à votre accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et dans l'accès aux activités d'apprentissage. Vous accompagnez également les élèves dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Aide à l'intégration dans la classe en lien avec l'enseignant(e). Nécessité d'être en mesure de porter des enfants, réaliser des changes, assurer les accompagnements à la piscine... Conditions particulières d'exercice : Vous serez engagé-e contractuellement par le Rectorat de Toulouse. Votre candidature sera étudiée par le service départemental de l'école inclusive de la DSDEN du Tarn. Vous serez affecté dans un PIAL (Pôle Inclusif d'Accompagnement Localisé) regroupant plusieurs établissements scolaires (écoles, collèges ou lycées) en fonction de votre lieu de résidence. Profil recherché : Diplôme de niveau 4 obligatoire du type baccalauréat ou équivalent ou avoir exercé 9 mois en tant qu' AVS ou AESH ou le diplôme DEAES (Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social) ou AMP (Aide Médico Psychologique) Expérience dans le domaine du handicap recommandée.
La DSDEN 81 - Direction des Services Départementaux de l'éducation nationale met en œuvre la politique générale du ministre de l'éducation nationale dans le département, assure et contrôle son exécution.
L'agence Soluces RH recrute pour un de ses clients un(e) conducteur/conductrice de bus en interurbain H/F pour l'été 2025 Vos missions : - Vous devez accueillir et renseigner les clients - Vous assurez la vente et vérifier la validation des titres de transport - Assurer le transport de passagers selon les itinéraires définis. - Veiller à la sécurité et au confort des passagers pendant le trajet. - Effectuer des vérifications préalables sur le véhicule et signaler les incidents. - Respecter les règles de conduite, les horaires et les procédures de l'entreprise. Votre profil : - Vous avez une carte chrono - Vous avez la FIMO ou la FCO à jour - Vous avez un bon relationnel avec la clientèle - Vous connaissez et respectez les règles de sécurité 35h/semaine avec prise de poste à REVEL Possibilité de dormir sur place avec local mise à disposition. Vous justifiez d'une première expérience, vous êtes dynamique, motivé et fiable nous n'attendons plus que vous !
CMP/CATTP REVEL "En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif et aux Projets de Pôle et d'Etablissement / Service, l'assistant-e de service social participe à l'accompagnement de la personne accueillie (social, médico-social, sanitaire). " Sa mission principale s'exerce essentiellement autour de deux axes : l'expertise sociale et l'accompagnement des personnes. . Réaliser des interventions à visée thérapeutique, socioéducative et de soutien à la parentalité ainsi que des entretiens familiaux avec d'autres professionnels. . Assurer l'information des personnes accompagnées en matière d'accès aux droits. . S'inscrire dans le travail de réseau et de partenariat développé auprès des services sociaux et de l'ensemble des dispositifs qui concourent à la mise en œuvre du projet d'accompagnement (sanitaire, médicosocial, .). . Assurer la veille documentaire relative aux données sociales sur son secteur d'intervention, et s'inscrire, dans le cadre de la formation continue, dans une démarche active d'actualisation de ses connaissances en fonction des besoins du service et des problématiques repérées à l'occasion de ses interventions. Temps de travail : 1 ETP (annualisé) Emploi du temps en fonction des besoins du service "Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social " Travail en équipe pluridisciplinaire. Expérience souhaitable en pédopsychiatrie. Sensibilisation et appétence envers la dimension interculturelle du soin psychique. Accompagner les familles dans le parcours de soin de leur enfant. Coordonner les interventions dans un projet. Animer des groupes de parents. Développer des actions de soutien à la parentalité. Maîtriser les nouvelles techniques de l'informatique et de la communication. Rémunération : CCNT 66, reprise d'ancienneté
Itinova recherche pour son établissement « EHPAD Saint Vincent de Paul » situé à BLAN (81700) un AGENT TECHNIQUE H/F Contrat du Du 21 juillet 2025 au 14 août 2025. POSTE Sous la responsabilité hiérarchique du directeur, vos principales missions seront : - Assurer le bon fonctionnement et la maintenance des installations. - Répondre aux demandes des équipes, des résidents et des familles. - Veiller à la propreté et à l'entretien des bâtiments. - Participer au développement de l'établissement. PROFIL - Techniques de maintenance et de mécanique. - Habilitation électrique. - Gestion des priorités. - Autonomie. - Etat des droits des usagers et lois afférentes. CONTACT Candidature (Lettre de motivation + CV) à adresser à : A l'attention de Mme DECEUNINCK Stéphanie - Directrice EHPAD Saint Vincent de Paul 3, route de Revel 81700 BLAN Ou par mail : stvincent-blan-accueil@itinova.org
L'EHPAD Saint Vincent de Paul est un établissement privé à but non lucratif, situé à BLAN (81). La structure accueille 50 résidents. L'établissement travaille en équipe pluridisciplinaire (soins, cuisine, entretien, administration, animation) dans l'objectif commun de proposer un accompagnement personnalisé, individualisé, répondant au plus près aux besoins des résidents et dans le respect de leur dignité. L'EHPAD Saint Vincent de Paul se veut être un « lieu de vie, un lieu d'envie ».
1 Postes de Nageur - Sauveteur (H/F) Vous avez le diplôme : BNSSA Emploi saisonnier au sein d'une piscine conviviale et touristique. Travail en équipe. Conditions du poste : - 33 h hebdomadaires - Salaires : 2169€ brut (Congé payés inclus) - Période du 01 juillet au 31 Aout 2025 - Logé en dur (appartement)
CRIT Castres recherche pour un établissement bancaire un chargé de clientèle (H/F) pour le secteur Revel. Vous aurez pour missions d'effectuer l'accueil physique et téléphonique, de renseigner conseiller et orienter les clients, de réaliser des opérations bancaires courantes (encaisser, remettre des chéquiers, effectuer des virements), d'effectuer le suivi des comptes et de participer au développement commercial de l'agence en proposant les offres proposés et les accroches commerciales. Vous travaillerez du lundi au samedi suivant le planning. Vous êtes titulaire d'un Bac +2, vous êtes idéalement issu du milieu bancaire, commercial ou alors vous avez une première expérience en relation client. Vous possédez une aisance relationnelle, vous êtes dynamique, autonome, motivé(e), ponctuel(le) et rigoureux(euse)
Dans une entreprise spécialisée dans la gestion et valorisation des déchets, votre mission au cœur de l'exploitation sera la suivante: Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous êtes l'acteur clé de la planification des tournées de nos chauffeurs / opérateurs. Votre rôle est d'organiser et de suivre le bon déroulement des interventions terrain dans une logique d'efficacité et d'optimisation. Vos principales responsabilités : Élaborer et modifier régulièrement les plannings des chauffeurs (10 poids lourds) en tenant compte des contraintes terrain, de sécurité et des équipements spécifiques nécessaires. Garantir la bonne transmission des informations aux équipes pour assurer des interventions efficaces ; Coordonner les équipes, répondre aux demandes quotidiennes, changements d'organisation, résolution des imprévus. S'engager vis-à-vis des clients et les tenir informés en cas de retard ou de réorganisation des tournées ; Profil recherché : Formation Bac +2 (type Transport / Logistique) souhaitée ; À l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de planification ; Des compétences avérées en gestion du temps et en organisation Qualités humaines attendues : fort sens du relationnel client, pédagogie, réactivité, rigueur, esprit d'équipe ; Capacité à gérer les urgences, les priorités et à garder le cap face aux aléas du quotidien. Un sens aigu de la négociation et d'excellentes compétences en communication Les atouts du poste communiqués par l'entreprise : Une entreprise à taille humaine, ancrée localement à Revel (31) ; Un environnement stimulant où vos idées sont les bienvenues ; Un poste central dans la coordination des activités d'un service essentiel ; Des équipes engagées et solidaires. Si vous êtes passionné(e) par la planification stratégique et que vous souhaitez contribuer à la réussite d'une équipe, nous serions ravis d'étudier votre candidature. Rejoignez nous et contribuez activement à la performance de notre organisation au service de l'environnement ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 25 000,00€ par an Lieu : Revel
L'association Comité de Bassin d'Emploi traite les offres d'emploi, pour le compte des entreprises et des collectivités, du secteur revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.
Nous recherchons des employés polyvalents en restauration rapide (H/F): -Préparer et mise en place des produits (légumes viande sauces ) pour le service -Maîtriser les différents processus de cuisson de la viande et des légumes -assembler, assurer la la finition des tacos (normal et en gratiné) des salades, hamburgers, sandwichs. -S'occuper de l'approvisionnement en cours de service -Informer le client sur la composition des produits (tacos, assiettes, salades, sandwichs variés, hamburgers...) -Prendre, Encaisser la commande du client et la lui servir (emballage à emporter, plateau) - Poste en station debout prolongé Qualités principales requises : - Polyvalent - Rapidité d'exécution et habileté - Connaissance des règles d'hygiène - Bonne présentation - Esprit d'équipe Horaires communiqués un mois à l'avance selon planning plage horaires de 10H30 jusqu'à 23H
Dans le cadre d'un remplacement maternité, Adecco recrute un Assistant contrôleur de gestion (H/F) en intérim pour son client, entreprise agroalimentaire spécialisée dans la salaison sèche. Le poste est à pourvoir au plus tôt et pour une durée de 6 mois. Vos principales missions : - Participer au reporting mensuel et aider à l'établissement des tableaux de bord - Travailler sur la mise à jour des nomenclatures - Faire des relevés terrain, cadence, équilibrage de ligne - Animer la performance industrielle - Etre force de proposition et alerter sur les dérives - Intervenir dans les ateliers de production - Etablir des tableaux de bord et effectuer la mise à jour de documents De formation Bac +3 dans le domaine de l'économie et du contrôle de gestion plutôt industriel, vous avez idéalement une première expérience professionnelle dans un environnement industriel agroalimentaire Vous avez le profil idéal si : - Vous êtes autonome, rigoureux, organisé - Vous possédez des capacités d'analyse et de synthèse - Vous avez une aisance rédactionnelle et relationnelle - Vous êtes force de proposition
Dans une résidence sénior, vos missions seront les suivantes : Accueil et réponses aux demandes des résidents et des différents interlocuteurs - Nettoyage des locaux - Assurer une veille auprès des résidents pour garantir leur bien-être. Profil recherché : Savoir-être/savoir-faire : Aptitudes relationnelles et en particulier avec la personne âgée. Patience et sens de l'organisation et de l'anticipation. Sens du travail en équipe - Polyvalence indispensable. Respect de l'hygiène et de la propreté corporelle et vestimentaire. Discrétion et réserve exigée. Pré-requis : Avoir déjà travaillé avec la personne âgée. Autonomie et sens des responsabilités. Capacité d'organisation Ecoute et communication. Rigueur et méthodologie. Connaissance des outils bureautiques et informatiques. Organisation et prise d'initiatives. Conditions : 12,01 € + indemnité de sujétion de nuit + indemnité compensatrice heures de nuit Coefficient 238 de la Convention collective unique Valeur du point 7,26 Type de contrat : CDD remplacement 35H pour les dates suivantes : - 11 ; 12 ; 16 ; 17 ; 20 ; 21 ; 22 Juin 2025 - 27, 28 Juin 2025 - 30 ; 31 juillet ; 4 ; 5 ; 8 ; 9 ; 10 août 2025. Horaires : 19h-7h Lieu : Revel
Vous avez envie d'aider une équipe sympathique, sur des fonctions opérationnelles et d'accompagner une société en pleine croissance ? Ce job pourrait vous intéresser ! VOTRE MISSION, si vous l'acceptez ... Rattaché.e au responsable de la zone, et basé.e à Revel en Occitanie, vous êtes au quotidien sur le terrain et réalisez l'ensemble des opérations nécessaires aux essais : notations, semis et récoltes, participation aux tâches de préparation de semences et expédition des échantillons récoltes. Vous êtes responsable de l'entretien et du bon fonctionnement de votre matériel. Au quotidien, votre temps se partage entre interventions dans les champs et en station : Opérations en champs : > Mise en place des essais semences, réglage et conduite semoir (suivant le type de sol et de culture et avec un guidage GPS) > Réglage et conduite de la moissonneuse batteuse suivant le type de culture et son logiciel embarqué. > Entretien des plateformes d'essais (entretien des allées, désherbage, protection contre les nuisibles) > Réalisation des notations et pose de l'étiquetage Opérations en station : > Randomisation et préparation des caisses de semis > Préparation et expédition des échantillons récoltes > Réalisation de l'entretien courant de l'ensemble du parc machines et des opérations mécaniques de base : vidange, changement de courroie et de roulement. VOTRE PROFIL, ca pourrait matcher si. .vous ne pouvez pas travailler ailleurs qu'en extérieur, partagez les valeurs du monde agricole et êtes à l'aise avec les machines agricoles. Nous recherchons une personne de préférence issue d'une formation supérieure (Bac+2/3) en agriculture ou agronomie (Type BTSA Agronomie productions végétales, Licence professionnelle expérimentation végétale,.), et à l'aise avec les outils informatiques courants (Word, Excel, ...) et les machines agricoles (semoir, moissonneuse batteuse,...). Alors si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à tenter quand même votre chance ! Car nous sommes autant attachés à la personnalité qu'aux critères « techniques » et nous recherchons avant tout un/e nouveau/lle collègue qui aura envie d'apporter sa contribution et de s'impliquer activement au sein d'une équipe dynamique et conviviale. LES CONDITIONS, car ça aussi c'est important ! - Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI à temps complet, - Travail annualisé de 1 787 heures / an, soit un un équivalent de 39 heures hebdomadaires NB : compte tenu de la saisonnalité, l'activité sera concentrée de mars à novembre environ. Vous aurez donc le temps de vous ressourcer, voire de vous adonner à une autre activité les mois restants ! - Poste domicilié à REVEL (31). Des déplacements ponctuels sur les autres sites sont possibles - Fourchette de salaire : de 25 à 30 K€, à préciser selon expérience. - Mutuelle + intéressement - Et une équipe sympathique ! Des entretiens et tests de recrutement seront ensuite programmés avec le cabinet avant une rencontre avec l'entreprise. Postes similaires à pourvoir en Bourgogne et dans le Nord de la France. Pour plus d'information : rfrison@doxaplus.fr
Type de Contrat: CDI Horaires - temps de travail: Temps Plein Lieu: Revel Missions: Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnerez un groupe de 10 garçons/ filles âgés de 12 à 18 ans. Capacités Requises: -- S'intégrer et travailler dans une équipe pluridisciplinaire. -- Construire et piloter les projets individualisés en qualité de coordinateur. -- Repérer et mobiliser les ressources et potentialités des jeunes. -- Prendre en compte la dimension familiale et environnementale des jeunes. -- Assurer une prise en charge éducative individuelle et collective. -- Connaître les problématiques adolescentes. -- Inscrire son action dans le cadre d'un réseau partenarial interne et externe. -- Élaborer des écrits professionnels. Champs d'intervention: MECS Francis BARRAU - Groupe d'internat Profil - Qualification: Moniteur Educateur - Educateur Spécialisé Rémunération: Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 À définir selon qualification et expérience professionnelle Candidature - Modalités: Par courrier: M. le Directeur MECS F Barrau Impasse G Flaubert 31250 REVEL Par mail Recrutements.fbarrau@lalandelle.org Date limite de dépôt: 31 Mai 2025 Prise de fonction: Dès que possible
BRICO DEPOT Soual recherche pour une prise de poste dès que possible un (e) cariste réceptionnaire. Vous êtes en charge de la réception des marchandises, et de la vérification de la conformité Vous justifiez d'une première expérience récente minimale de 6 mois sur un poste identique dans le domaine en Grande Surface Bricolage.
Itinova recherche pour son établissement « EHPAD Saint Vincent de Paul » situé à BLAN (81700) un COMMIS CUISINE H/F. Contrat du 1Juillet au 14 Septembre 2025. Sous la responsabilité du chef de cuisine et dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement vos domaines d'intervention et principales missions seront : Ø Aider à la préparation des plats - Appliquer les procédures en matière d'hygiène alimentaire et culinaire ainsi que les normes de sécurité en vigueur - Réaliser des préparations préliminaires : éplucher, émincer, laver - Découper des viandes - Surveiller les cuissons - Réaliser des plats simples - Disposer les mets sur un plat et les transmettre au personnel de la salle - Veiller au respect des normes HACCP et de la règlementation de la restauration collective Ø Nettoyer et ranger la cuisine - Ranger la cuisine après le service - Assurer le nettoyage du matériel : les ustensiles, les plans de travail, la vaisselle et tout autre matériel nécessitant un nettoyage - Assurer le nettoyage de la cuisine Ø Réceptionner et contrôler les commandes - Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison - Ranger les provisions Ø Participer à la continuité de l'accompagnement des usagers et au développement de l'établissement - Veiller à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ relevant de son activité technique, social ou éducatif - Communiquer toute information utile à l'équipe pluridisciplinaire en renseignant le cahier de liaison ou tout autre outil - Contribuer au respect des obligations de l'établissement - Participer aux démarches évaluatives, à l'actualisation du projet d'établissement et des différents règlements et aux commissions menu Candidature (Lettre de motivation + CV) à adresser à : A l'attention de Mme DECEUNINCK Stéphanie - Directrice EHPAD Saint Vincent de Paul 3, route de Revel 81700 BLAN Ou par mail : stvincent-blan-accueil@itinova.org
Prise de poste le 1er Juillet 2025. Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice, vos domaines d'intervention et principales missions sont Organiser les soins techniques et relationnels autour du projet médical du résident : - S'assurer de la bonne prise en soins des résidents et de l'accompagnement des familles - Être garant de la qualité, de la sécurité, de l'accompagnement et de son organisation - Assurer le suivi du respect des protocoles et procédures - Gérer l'occupation des places et les admissions - Participer à la mise en œuvre des projets de service - Coordonner les soins des usagers avec le travail des soignants et celui des rééducateurs et réfléchir aux parcours des résidents - Participer aux réunions de synthèse et de projet personnalisé d'accompagnement - Assurer le suivi des indicateurs qualité Gérer les ressources humaines : - Animer, fédérer l'équipe et venir en support - Mettre en adéquation les ressources et la charge de travail - Gérer les plannings - Participer au recrutement et remplacements de son équipe - Evaluer les membres de son équipe - Evaluer les besoins en formation avec la mise en place des entretiens professionnels - Mettre en place des formations pour développer les compétences de son équipe Assurer des missions de management, information, communication - Assurer un management participatif avec les équipes - Veiller au respect mutuel entre tous les acteurs - Organiser et animer des réunions (organisation, soins...) - Mettre en place des moyens d'information avec l'équipe pluridisciplinaire - Communiquer avec les usagers et leur entourage - Être garant du suivi de l'évaluation de la satisfaction des usagers Analyser les activités économiques et financières - Assurer le suivi des tableaux de bords - Evaluer les besoins et proposer des choix en adéquation avec budget et priorité - Gérer les stocks et les approvisionnements, matériel, les équipements Participer au développement de l'établissement - Veiller à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ relevant de son activité technique, social ou éducatif - S'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue en vue de faire progresser les pratiques collectives - Développer un réseau extérieur à l'établissement - Participer à l'élaboration du projet de l'établissement - Participer à la démarche qualité Profil : Nécessité d'une bonne connaissance du secteur et du public accueilli. Etat des droits des usagers et des lois afférentes Règles de sécurité Connaissance de l'environnement et du cadre juridique Techniques de prévention et de gestion de conflits Principes de conformité des équipements Techniques de gestion budgétaire Techniques de gestion de projet Techniques de management Rémunération selon CCN 1951 Reprise ancienneté, Mutuelle ,SEGUR1 ET 2, Prime semestrielle variable selon qualification, Avantages C.E. Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser : A l'attention de Madame Stéphanie DECEUNINCK EHPAD Saint Vincent de Paul 3 Route de Revel - 81700 BLAN Ou par mail à : stvincent-blan-accueil@itinova.org
Vous serez en charge de la préparation des sandwiches, tartes/quiches froides, poke bowl,...dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous aurez également en charge l'entretien de votre poste de travail. Vous intégrerez une équipe soudée et impliquée de 4 personnes. Vous devez impérativement avoir de l'expérience sur un poste similaire. Vous devez être prêt(e) à vous investir sur ce poste. Si ce poste vous correspond merci de nous appeler pour vous présenter. Travail du mardi au samedi de 04h00 à 09h00 du matin. Contrat du 15 juin au 31 août pour débuter, poste durable à terme.
Vous êtes Educateur Spécialisé (H/F) et vous avez une expérience significative dans la protection de l'enfance ? Rejoignez-nous ! L'AEP de La Landelle, association Loi 1901, engagée depuis plus de 50 ans dans la protection de l'enfance, recherche son Educateur Spécialisé / Educateur Jeunes Enfants (H/F) pour son service d'Assistance Educative en Milieu Ouvert Renforcée. MISSIONS : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement de jeunes et des familles en milieu ouvert, sur le service d'Assistance Educative en Milieu Ouvert Renforcée (AEMO -R). Participation aux réunions et travail en équipe interdisciplinaire. CAPACITES REQUISES : - Repérer et mobiliser les ressources et potentialités des jeunes et des compétences parentales - Prendre en compte la dimension familiale et environnementale des jeunes - S'intégrer et travailler dans une équipe pluridisciplinaire - Moduler son planning en fonction des situations accompagnées - Construire et piloter le projet individualisé en qualité de coordonnateur - Capacité à faire circuler l'information de manière efficiente - Inscrire son action dans le cadre d'un réseau partenarial - Élaborer des écrits professionnels QUALIFICATION : Diplôme Educateur Spécialisé ou Educateur Jeune Enfant exigé REMUNERATION : Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 À définir selon qualification et expérience professionnelle CONDITIONS : CDD de 3 mois (remplacement arrêt maladie), temps complet. Lieux : Palleville, Graulhet
hebergement social enfants en difficultés Accueil d'adultes dans le cadre d'un Chantier d'insertion. Salaire à Définir selon qualification, expérience et CCN66
Crit Castres recherche pour une enseigne spécialisée dans le bricolage basée à Soual, un Vendeur Cariste (H/F) au rayon outillage avec CACES R 489 3. Dans le cadre de vos fonctions au sein du magasin, vos principales missions sont les suivantes : - Effectuer la mise en rayon - Accueillir et renseigner les clients - Mettre en place les présentoirs d'expositions - Entretenir la zone de stockage Horaires selon planning du magasin, possibilité de travailler le weekend. vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la rigueur, vous savez prendre des initiatives.
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emploi di
Dans le cadre du remplacement d'une salariée absente, vous interviendrez 5h par semaine au sein de notre domicile: tâches ménagères classiques et repassage. Les jours de travail et horaires sont à définir selon vos disponibilités. Possibilité de renouvellement du contrat selon les prolongations de l'arrêt maladie de a salariée absente. Salaire horaire de 14€/net de l'heure.
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, notre cabinet dentaire recherche un(e) aide dentaire motivé(e) pour intégrer notre équipe et se former au métier tout en travaillant. Vous participerez activement à l'accueil des patients, à la préparation des soins et à l'entretien du matériel, sous la supervision de professionnels expérimentés.
Tik Tacos recrute ! Spécialisé dans le Tacos nouvelle génération mais aussi les plats les wraps les burgers les kapsalons etc , nous préparons un maximum de choses "maison" et tenons aussi beaucoup à la qualité du service. Notre objectif, la perfection, un restaurant de type rapide mais premium! Nous recherchons de préférence des personnes ayant de l'expérience dans le domaine de la restauration rapide, notamment en service. Une bonne connaissance de la composition tout les produits cité au dessus sera un atout pour mieux expliquer au clients notre carte. Votre tâche sera principalement la prise de commande, l'encaissement et le service en salle ou à emporter
Souhaitez-vous exceller en tant que Conducteur de ligne de conditionnement (F/H) en relevant des défis stimulants ? Notre client recherche une personne capable de coordonner un groupe, de maintenir un flux régulier de communication et de superviser les opérations quotidiennes. Les responsabilités comprendront : - Surveiller et contrôler les équipements de la ligne de conditionnement pour assurer un fonctionnement optimal - Assurer la conformité des produits emballés en respectant les normes de qualité et de sécurité alimentaire - Coordonner avec les opérateurs de machines pour résoudre les problèmes techniques de la ligne de conditionnement - L'entretien et la maintenance des outils de travail. - La coordination et l'organisation des tâches pour une équipe dédiée - Le suivi continu de l'activité pour en optimiser l'efficacité Et voici les modalités de l'offre : Contrat: Intérim Durée pouvant aller jusqu'à: 12 mois Des avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Conditions de travail : - Travail en 2X8
Au sein d'un service hospitalier (SSR, Soins de Longue Durée ou E.H.P.A.D.), en collaboration avec l'infirmier(e) et sous sa responsabilité, vous serez en charge des missions suivantes : - Surveiller l'état de santé des patients / résidents et les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. - Réaliser les soins d'hygiène et de confort selon les préconisations médicales et soignantes - Distribuer les repas et les collations selon les besoins. Profil recherché : Diplôme d'Etat d'Aide-soignant(e), A.M.P. ou A.E.S. Rigueur quant au respect des règles d'hygiène Autonomie, prise d'initiative et sens de l'organisation Capacité d'adaptation Respect du secret professionnel Communication adaptée (capacité d'écoute et maîtrise de soi) Attrait pour le travail en équipe Horaires en 7h45 Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : Sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière (revalorisation de 1,5 % du point indiciaire depuis le 01/07/2023) + prime de sujétion + prime forfaitaire + indemnité dimanches et jours fériés + CTI + Prime Grand Age selon le service d'affectation. Avantages - Restaurant du personnel - Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires : Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie Prestations Retraite Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages Chèques vacances Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion
Pourquoi ne pas envisager un poste captivant de Préparateur matières (F/H) intégrant vos talents ? Rejoignez notre équipe dynamique pour superviser toutes les phases de production tout en adhérant aux normes rigoureuses de sécurité, d'hygiène et d'environnement - Réaliser les pesées et mélanges pour fabriquer des produits finis et semi-finis - Manipuler des sacs de 25kg, suivre les procédures d'incorporation et garantir la traçabilité - Travailler en équipe 2x8 : 4h-12h ou 12h-20h Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée pouvant aller jusqu'à : 13/mois - Salaire: 12.47 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Chez Randstad Inhouse, on aime aider les entreprises à trouver leurs meilleurs talents. Nous avons un concept unique en France d'agence d'intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel dynamique ? Rejoignez notre atelier de pliage pour soutenir nos plieurs confirmés ! Vos missions : Préparation et logistique de l'atelier: -Approvisionner les postes de pliage en matières premières, palettes et outillages. -Préparer les affaires de pliage en suivant les ordres de fabrication. -Acheminer les affaires terminées vers le magasin. -Participer aux inventaires tournants légers lors des manipulations de stock. Participation au pliage: -Effectuer des séries de pliage simples sous la supervision d'un plieur confirmé. -Aider au pliage à deux pour les pièces lourdes ou volumineuses. Contrôle et vérification -Contrôler visuellement les pièces : vérification de l'aspect, absence de défaut visible. -Compter et enregistrer les quantités de pièces préparées. -Utiliser une tablette ou fiche papier pour tracer les opérations réalisées. Maintenance premier niveau: -Nettoyer les zones de travail. -Entretenir le matériel basique. -Remonter toute anomalie constatée sur les machines ou l'environnement de travail. Profil recherché : -Dynamique, rigoureux(se), esprit d'équipe -Débutant(e) accepté(e) avec motivation -Expérience industrielle ou logistique appréciée Nous vous offrons : -Formation interne -Travail en journée ou en 2x8 Envie de rejoindre une entreprise à taille humaine et en pleine croissance ?Postulez maintenant à l'adresse suivante: recrutement@sn-mecalaser.fr
Nous recherchons pour l'un de nos clients un chef d'équipe dans une entreprise de maçonnerie et charpente pour des travaux aux alentours de Castres. L'entreprise dans laquelle vous pourrez être amenés à travailler est spécialisée dans la construction ainsi que la rénovation de bâtiments. Vos missions en tant que chez d'équipe seront les suivantes: - Encadrer et animer une équipe de maçons et charpentiers - Assigner les tâches et veiller à leur bonne réalisation - Assurer le suivi de la productivité et de la qualité du travail effectué - Veiller au respect des délais, des coûts et de la sécurité - Superviser la mise en œuvre des travaux de maçonnerie et de charpente en fonction des plans et spécifications - Assurer la gestion des matériaux nécessaires et contrôler leur approvisionnement - Résoudre les problèmes techniques sur le terrain Profil recherché pour ce poste: - Expérience significative en tant que chef d'équipe dans le secteur de la maçonnerie et/ou charpente - Compétences en gestion d'équipe - Connaissance approfondie des techniques de maçonnerie et de charpente
Georges AMEN implantée dans le Tarn depuis 1949 est spécialisée dans différentes activités, Installations process tous fluides et Chaudronnerie industrielle. Nous intervenons pour tous types de projets : conception, installation et maintenance de réseaux ainsi que sur la maintenance d'échangeurs de chaleur pour des secteurs très diversifiés (pharmaceutique, chimique, agroalimentaire...). Au sein de notre entreprise, les missions pour ce poste sont principalement : 1. Le développement commercial (portefeuille actuel et prospection), 2. L'analyse technique, le chiffrage, la gestion et le suivi des affaires, 3. La détermination des choix techniques (équipements et matériaux) en fonction des contraintes, de la règlementation et du besoin client, 4. Le suivi de la bonne exécution sur les chantiers (délai, gestion des aléas le cas échéant) Tout cela en garantissant la rentabilité des projets. Particularité du poste : déplacements à prévoir afin d'assurer un support technique aux équipes sur les chantiers. Pour réussir cette mission il est impératif : - De disposer de connaissances techniques solides en tuyauterie/chaudronnerie, en lecture/ compréhension de dessins industriels et gestion de projets, - D'avoir une bonne connaissance du tissu commercial de la région Occitanie, - De faire preuve d'une bonne aisance relationnelle, - D'être capable de gérer plusieurs projets simultanément - D'avoir un sens aigu du service client. Choisir la société AMEN c'est choisir : - Une entreprise dotée d'un savoir-faire reconnu et qui a rejoint en 2020 le groupe NEXSON leader français dans le domaine de l'échange thermique - La possibilité d'évoluer et se former dans une équipe en constante évolution, qui souhaite repousser les limites et offrir une vraie valeur ajoutée - La possibilité de participer à un projet de Groupe ambitieux.
Vacation Temps partiel : 20 heures jusqu'à la fin de l'année scolaire 2024-2025 Salaire horaire : 20€ brut par heure Date de prise de fonction : 19/05/2025 Date de fin de contrat : 11/07/2025 Missions : - Prospecter sur le territoire tarnais, auprès des entreprises du numérique susceptibles d'accueillir, dès la rentrée 2025/2026, des apprentis, - Concevoir les programmes, construire les outils et supports pédagogiques adaptés au métier préparé, au référentiel examen et à la complémentarité centre de formation / entreprises, - Préparer et animer les séquences pédagogiques à partir des référentiels, - Participer aux évaluations et examens, aux commissions de choix de sujets d'examen, préparer des sujets, assurer la surveillance des sessions et effectuer la correction des copies, - Assurer le suivi de ses apprentis et stagiaires en entreprises, - Assurer les échanges, la communication entre le centre de formation, l'entreprise et la famille, - Participer aux réunions pédagogiques, journées portes ouvertes, etc., - S'acquitter des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique, - Respecter et faire respecter les procédures qualité (Qualiopi). Profil recherché : Formation dans le numérique (Bac +2 minimum). Une expérience réussie de quelques années sur un poste du même type serait appréciée. Qualités requises : - Force de proposition, - Sens de la communication, - Capacité d'autonomie et d'organisation dans la mission, - Pédagogue, compréhension de la psychologie des adolescents, - Capacité d'adaptation à divers publics d'apprentis, - Réelles capacités de jugement, d'analyse et de synthèse, - Capacité à gérer toute situation conflictuelle, - Capacité à travailler en équipe, - Qualités rédactionnelles, relationnelles, ainsi qu'une bonne expression verbale, - Rigueur, organisation, méthode, réactivité et adaptabilité.
Le poste : L'agence PROMAN Périgueux recherche pour l'un de ses clients un Chauffeur de Scrap (H/F). Les missions : Affecté(e) à la conduite des engins de compactage, vous aurez pour missions principales : - Contrôler l'état du matériel - Assurer l'entretien courant - Appliquer les règles de sécurité - Niveler le terrain - Répandre les déblais - Déplacer des matériaux - Faire du talutage - Collecter les matériaux d'extraction Salaire : négociable Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation dans la conduite d'engins TP, vous disposez de CACES R482 Catégorie E (anciennement R472 cat 8) en cours de validité, et vous justifiez obligatoirement d'une expérience dans la conduite de scrap d'au moins 2 ans. Vous bénéficiez de l'AIPR. L'autonomie, la rigueur et le respect des consignes de sécurité seront des atouts pour mener votre mission à bien. Ce poste est à pourvoir dès le 05 mai 2025 sur le secteur de l'occitanie. Rejoignez l'équipe ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Electronicien électronicienne de maintenance dans une entreprise spécialisée dans la gestion et valorisation des déchets Vos missions : -Effectuer des interventions de maintenance industrielle selon les procédures de l'entreprise et le respect des consignes de sécurité -Recherche de pannes -Réparations électromécaniques - Interventions sur Stations-services et de traitement des eaux : Vérifier et régler les installations Etablir des diagnostics, contrôler et résoudre les problématiques électromécaniques (capteurs / sondes / dosimètres / postes de relevages.) - Interventions sur les Aires de lavage véhicules : Maintenance sur les installations de recyclage de l'eau Assurer la propreté des installations Interventions techniques Profil recherché : - Formation en Électrotechnique ou en électricité (bâtiment ou industrielle) ou des connaissances poussées dans ces domaines - Expérience professionnelle d'au moins 3 ans - Le poste nécessite d'être autonome, consciencieux- se et organisé -e - Permis B indispensable - Disponible pour les déplacements à la semaine du lundi au vendredi. - Type de contrat : CDI Conditions : - Salaire base 35H : à partir de 30 000€ annuel - Heures supplémentaires rémunérées à partir de la 36ème heure - Indemnité de déplacement minimum 94€ par jour - 13ème mois Poste basé à : Siège à Revel - Déplacement à la semaine en France.
Au sein d'une collectivité et sous la responsabilité de la Directrice du pole Urbanisme et SIG 1/ Mettre en œuvre la stratégie de développement des ENR du territoire -Sensibiliser et associer l'ensemble des acteurs du territoire aux enjeux des ENR -Gérer l'interface avec les communes (maires, référents communaux), les porteurs de projet, les propriétaires fonciers et les habitants -Promouvoir, mettre en œuvre et actualiser la charte ENR -Suivre les orientations et les objectifs du territoire en termes de réduction des émissions de gaz à effet de serre, de séquestration carbone, de maîtrise de la consommation énergétique, de production des énergies renouvelables, de lutte contre la disparition de la biodiversité et d'amélioration de la qualité de l'air -Assurer l'articulation entre les politiques d'aménagement et les enjeux de la transition -Développer la participation financière de la collectivité dans les projets ENR -Développer la participation citoyenne dans les projets ENR -Identifier le potentiel ENR du territoire -Assurer une veille technique et juridique -Réaliser le suivi statistique de la production des ENR sur le territoire -Participer aux différents réseaux notamment le réseau TEPOS 2/ Gérer le déploiement des projets ENR sur le territoire -Réaliser le suivi administratif et l'instruction des dossiers de candidature relatifs aux projets ENR sur le territoire -Assurer l'organisation et l'animation des réunions du comité ENR : ordre du jour, convocations, préparation des sujets, compte-rendu, avis. -Réaliser des études simples et des notes d'opportunité permettant une prise de décision des élus -Suivre le montage des dossiers des projets ENR (études, montage financier, gouvernance, évaluation environnementale.) -Définir avec les porteurs de projet les modalités de concertation, de préservation des paysages, de contribution au développement local, de valorisation pédagogique des sites et d'investissement territorial -Participer aux différentes instances de dialogue -Rédiger les avis de la collectivité en lien avec le service urbanisme sur les demandes d'autorisations d'urbanisme relatives aux projets ENR -Suivre l'avancement des projets ENR et produire des rapports de suivi -Assurer l'information de la population lors des différentes phases des projets ENR (en amont, phase de développement, phase d'exploitation) -Répondre aux appels à projet dont pourrait bénéficier le territoire et accompagner leur mise en œuvre -Gérer l'archivage des dossiers 3/ Planification -Suivre les procédures d'élaboration et d'évolution des différents documents de planification (SCOT,PCAET, charte PNR, ZAENR, documents cadres, SRADDET, PLUi.) -Rédiger les avis formulés par la collectivité sur les différents documents de planification Assurer la mise en œuvre de la charte ENR par la mise en cohérence entre les documents d'urbanisme et les projets ENR -Participer activement aux procédures d'élaboration et d'évolution des documents d'urbanisme de la collectivité (notamment le PLUi) 4/ Apporter un appui technique et juridique -Conseiller et assister (explication du cadre réglementaire et des procédures, orientation vers les services compétents, rédaction d'appels à candidatures.) les communes -Apporter un appui aux services opérationnels de la communauté de communes -Participer au développement des ENR sur le patrimoine de la collectivité. PROFIL RECHERCHE: Expérience souhaitée sur un poste similaire + Diplôme en lien avec les énergies renouvelables dans le domaine de l'aménagement, de l'environnement, de l'urbanisme. (Bac+4/5) - Connaître les différentes réglementations à prendre en compte dans le montage d'opérations ENR (urbanisme, environnement, marchés publics.) - Connaître les différents documents de planification locaux et régionaux - Posséder des connaissances techniques sur l'ensemble des énergies renouvelables - Permis B
STARTPEOPLE recherche pour l'un de ses clients un mécanicien Poids Lourds (H/F) CDI à temps plein - Poste à pourvoir rapidement Envie de rejoindre une entreprise dynamique spécialisée dans la mécanique poids lourds ? Nous sommes à la recherche d'un Mécanicien Poids Lourds expérimenté pour renforcer notre équipes. Vos missions :Diagnostic et réparation Identifier les dysfonctionnements mécaniques, électriques ou hydrauliques sur les poids lourds. Réparer ou remplacer les éléments défectueux : moteurs, boîtes de vitesse, freins, suspensions, etc. Effectuer les réglages nécessaires et tester les véhicules après intervention. Installer des équipements spécifiques aux véhicules industriels. Entretien préventif Réaliser les révisions périodiques et assurer le bon entretien des véhicules. Détecter les anomalies pour prévenir les pannes. S'assurer du respect des normes de sécurité et de conformité des véhicules. Gestion de l'atelier Renseigner les fiches d'intervention et mettre à jour la documentation technique. Collaborer avec l'équipe pour organiser les interventions et maintenir la disponibilité des véhicules. Garantir un espace de travail propre et conforme aux règles de sécurité. Appliquer les procédures qualité de l'entreprise. Profil recherché : Formation : CAP, Bac Pro ou CQP en mécanique poids lourds ou maintenance des véhicules industriels. Compétences requises: Solide expertise en mécanique générale (moteurs, systèmes hydrauliques, électriques). Capacité à diagnostiquer rapidement et efficacement les pannes. Esprit d'équipe et aisance dans la communication. Qualités personnelles: Rigueur, sens de l'organisation et autonomie. Esprit d'analyse et recherche de solutions adaptées. Habileté manuelle et souci du détail.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 200 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Poste à pourvoir fin Juin 2025. Vous secondez le médecin en 1er lieu dans les tâches administratives relatives à la gestion de la patientèle ou du cabinet (passage des cartes vitales dans le lecteur, mise à jour et classement des dossiers médicaux, report des informations dans le carnet de santé, réception des résultats d'examens, commandes de matériel pour le cabinet). Vous assurez aussi le suivi du parcours de soin du patient en organisant et coordonnant les rendez-vous avec d'autres acteurs de santé (spécialistes, kiné, sage-femme...). Votre rôle est aussi d'aider le médecin en prenant en charge quelques actes simples (accueil du patient, préparation de la consultation : prise de température ou de la tension, contrôle de mesure et de poids, délivrance d'ordonnances pour prise de sang ou antalgique , nettoyage et stérilisation du matériel) ou techniques (pose de bandages et pansements simples, ablation de bouchon de cérumen...). Vous veillez aussi à l'hygiène et la qualité du cabinet.
Sous l'autorité du chef d'atelier vos principales missions seront de : -Réaliser les interventions en atelier ou en extérieur selon les consignes transmises -Réaliser des opérations de diagnostics, de réparation/dépannage, d'entretien et de préparation/mise en route de matériels neufs et d'occasion, quel que soit le niveau de complexité du matériel -Pour les travaux extérieurs, gérer le contact avec le client tout au long de l'intervention -Rendre compte du travail effectué Toutes ces missions étant réalisées en parfaite cohérence avec la politique du groupe en matière de sécurité, environnement et qualité. Formations possibles chez les constructeurs et en interne dans notre propre école T3M ACADEMY
Tâches à effectuer : surveillance du public sur les lieux de baignade Profil du(de la) candidat (e) Compétences requises : - disponibilité - aisance relationnelle - sérieux et conscience professionnelle - BEESAN ou BNSSA obligatoire et à jour Piscine municipale et Lac de Saint Ferréol Du 4 août au 31 août - Temps complet 35h du lundi au dimanche - 2 jours de repos par semaine sur roulement Dates de contrat non modifiables Rémunération : Grade ETAPS 6ème échelon pour les BNSSA - salaire brut 1 900 euros + Congés payés Grade ETAPS 10ème échelon pour les MNS - salaire brut 2 195 euros + Congés payés
La maison CRAMAN LAGARDE, est spécialisée dans la conception et la fabrication de meubles haut de gamme vendus à travers le monde. Elle recherche un vernisseur ou vernisseuse pistolet technique vernis PU Cellulo. La personne devra faire preuve d'organisation dans le travail, de rigueur et d'autonomie.
Le Centre Hospitalier de Revel (31), établissement de 213 lits et 52 places, situé dans une région agréable à 45 min de Toulouse et proche de la Méditerranée, recrute un médecin coordonnateur à 80% pour répondre aux besoins de l'EHPAD. L'EHPAD se découpe en deux établissements : la Résidence Jean-Joseph Roquefort (42 lits) et la Résidence de l'Etoile (60 lits). Ce contrat peut être à temps partiel sur l'EHPAD, mais peut également être complété par une mission supplémentaire de 20%, sur le Service de Soins de Longue Durée, qui comprend une Unité de Soins de Longue Durée (U.S.L.D) de 45 lits et une Unité d'Hébergement Renforcée (U.H.R) de 16 lits. Possibilité d'accompagnement à la formation en gériatrie ou au DU de Médecin coordonnateur Statut : PH ou PC à temps plein ou à temps partiel. Missions générales : Le médecin coordonnateur assure l'encadrement médical de l'équipe soignante : - Elabore le projet général de soins, - Donne un avis sur les admissions, - Préside la commission de coordination gériatrique, - Informe le représentant légal de l'établissement des difficultés liées à la permanence des soins, - Evalue et valide l'état de dépendance des résidents, - Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques, - Coordonne la réalisation d'une évaluation gériatrique, - Contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments, - Contribue à la mise en œuvre d'une politique de formation, - Coordonne et finalise le rapport annuel d'activité médicale, - Identifie les acteurs de santé du territoire afin de fluidifier le parcours de santé des résidents, - Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements, - Réalise des prescriptions médicales en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ou exceptionnels, - Elabore les mesures particulières comprises dans l'annexe au contrat de séjour. - Participation à la permanence des soins sur l'ensemble des services de soins de l'établissement, par des astreintes de soir et de week-end. Missions spécifiques : Le médecin coordonnateur : - Met en place et suit les indicateurs qualité, de gestion des risques et des vigilances, - Met en œuvre une démarche d'amélioration continue de la prise en charge des résidents, - Etablit des protocoles médicaux généraux de prise en charge et de suivi des résidents (bilans, prescriptions, examens complémentaires) et veille à leur bonne application, - Reçoit les familles dans le cadre de la prise en charge médicale des résidents, - Participe aux réunions de service, au conseil de la vie sociale, à la commission d'admission et à la CME / Directoire / CLUD / CLAN. Inscription à l'ordre des Médecins dans la spécialité exigée. Conditions : Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine, spécialité médecine générale ou gériatrie. Prestations : - Restaurant du personnel - Droit aux prestations du CGOS : Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages ; Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture ; Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions ; Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion
ADECCO Castres, recrute pour une industrie en agroalimentaire située sur à Durfort (81 proche de Revel, un conducteur de ligne (h/f) MISSIONS/ Votre mission, si vous l'acceptez, sera : - Appliquer la planification de l'activité selon le planning défini par le responsable, - Approvisionner en consommables et en matières première la ligne, - Réaliser les démarrages et les fins de lots : o Paramétrage machine et inspection visuelle o Vide de ligne o Optimisation du temps et minimisation des pertes - Contrôler les produits afin de répondre aux critères qualités et écarter les non conformités, - Effectuer des réglages afin d'atteindre les objectifs, - Alerter son responsable en cas de pannes ou de retard, - Réaliser la maintenance de premier niveau, - Procéder au montage/démontage des outillages, pièces de machines, changements de formats, - Participer à l'amélioration continue des équipements, - Gérer et animer une équipe de 4 personnes - Réaliser les contrôles en cours/finaux sur les produits et les déclarations journalières - Respect des bonnes pratiques de fabrication et des règles de sécurité. Et si c'était vous notre perle rare ? Le travail physique ne vous fait pas peur et vous aimez le travailler en équipe. Vous justifiez d'une première expérience en conduite de ligne, vous aimez la polyvalence et avez du dynamisme à revendre ! Vous serez sensible à la démarche qualité et sécurité en usine. Concrètement : Rémunération : selon profil Rythme de travail : du lundi au vendredi sur une base de 35h/semaine Avantages : tickets restaurants + primes d'habillage Postulez vite sur adecco.fr pour nous partager votre motivation ! A bientôt
Manpower CASTRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conducteur de ligne IAA (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : - Assister dans la conduite de la ligne de production - Surveiller les paramètres de machines et ajuster si nécessaire - Effectuer des contrôles de qualité des produits - Participer à la maintenance préventive et corrective de premier niveau - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Nettoyer les équipements et la zone de travail - Renseigner les documents de production - Collaborer avec les équipes pour assurer l'efficacité de la production Expérience en conduite de ligne agroalimentaire souhaitée. Capacité à suivre des procédures strictes et à travailler en équipe. Vos avantages : - Rémunération de 12.17 brut/heure - Tickets restaurants - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Congés payés - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. En tant qu'aide-soignant(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien. En cohésion avec le reste de l'équipe soignante : Vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne. Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables ; travail un weekend sur deux ;Un établissement à taille humaine ;Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; Des formations; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; avantages d'une grande entreprise ;Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses résidents. Votre relationnel et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité. Une connaissance de Netsoins serait un plus. Pour en savoir plus sur nos métiers : recrutement.korian.fr
Itinova recherche pour son établissement « EHPAD Saint Vincent de Paul » situé à BLAN (81700) un AIDE-SOIGNANT H/F Sous la responsabilité hiérarchique de l'infirmier(e) et de l'infirmièr(e) coordinatrice/teur, vos domaines d'intervention et principales missions seront : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux résidents, - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé, - Aider l'infirmier à la réalisation des soins, - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits, - Entretenir des matériels de soin, - Informer et éduquer le résident et son entourage, - Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins, - Accueillir et accompagner des stagiaires en formation, - Surveiller l'état de santé du résident - Participer à la vie institutionnelle CONNAISSANCES ET COMPETENCES - Etat des droits des usagers et des lois afférentes - Règles de sécurité - Techniques d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Savoir s'adapter aux pathologies des personnes accueillies - Techniques d'écoute et de relation à la personne - Patience, empathie, confidentialité REMUNERATION: Rémunération Selon CCN 51 Reprise ancienneté selon convention Prime décentralisée Mutuelle SEGUR Avantage CE CONTACT Candidature (Lettre de motivation + CV) à adresser à : A l'attention de Mme DECEUNINCK Stéphanie - Directrice EHPAD Saint Vincent de Paul 3, route de Revel 81700 BLAN Ou par mail : stvincent-blan-accueil@itinova.org
L'EHPAD Saint Vincent de Paul est un établissement privé à but non lucratif, situé à BLAN (81). La structure accueille 50 résidents. L'établissement travaille en équipe pluridisciplinaire (soins, cuisine, entretien, administration, animation) dans l'objectif commun de proposer un accompagnement personnalisé, individualisé, répondant au plus près aux besoins des résidents et dans le respect de leur dignité. L'EHPAD Saint Vincent de Paul se veut être un « lieu de vie, un lieu d'envie
Mission : Vous accompagnerez des personnes qui ont besoin d'aide, de façon temporaire (retour d'hospitalisation) ou permanente, dans les actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne. Vous aurez pour missions : - Entretien courant du logement - Aide à la préparation des repas - Aide à la toilette - Courses - Aide au lever et au coucher - Repassage - Accompagnent aux rendez-vous médicaux Conditions du poste : - Remplacement sur la période estivale (juillet-août-septembre) - Intervention sur le secteur de Soual/Dourgne - Véhicule exigé - Temps de travail négociable (30h maximum).
Mission : Vous accompagnerez des personnes qui ont besoin d'aide, de façon temporaire (retour d'hospitalisation) ou permanente, dans les actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne. Vous aurez pour missions : - Entretien courant du logement - Aide à la préparation des repas - Aide à la toilette - Courses - Aide au lever et au coucher - Repassage - Accompagnent aux rendez-vous médicaux Conditions du poste : - Intervention sur le secteur de Soual/Dourgne - Véhicule exigé - Temps de travail négociable (30h maximum).
Mission : Vous accompagnerez des personnes qui ont besoin d'aide, de façon temporaire (retour d'hospitalisation) ou permanente, dans les actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne. Vous aurez pour missions : - Entretien courant du logement - Aide à la préparation des repas - Aide à la toilette - Courses - Aide au lever et au coucher - Repassage - Accompagnent aux rendez-vous médicaux - Intervention sur le secteur de Verdalle Conditions du poste : - Remplacement sur la période estivale (juillet-août-septembre) - Intervention sur le secteur de Verdalle - Véhicule exigé - Temps de travail négociable (30h maximum).
Mission : Vous accompagnerez des personnes qui ont besoin d'aide, de façon temporaire (retour d'hospitalisation) ou permanente, dans les actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne. Vous aurez pour missions : - Entretien courant du logement - Aide à la préparation des repas - Aide à la toilette - Courses - Aide au lever et au coucher - Repassage - Accompagnent aux rendez-vous médicaux Conditions du poste : - Intervention sur le secteur de Verdalle. - Véhicule exigé - Temps de travail négociable (30h maximum).
Mission : Vous accompagnerez des personnes qui ont besoin d'aide, de façon temporaire (retour d'hospitalisation) ou permanente, dans les actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne. Vous aurez pour missions : - Entretien courant du logement - Aide à la préparation des repas - Aide à la toilette - Courses - Aide au lever et au coucher - Repassage - Accompagnent aux rendez-vous médicaux Conditions du poste : - Remplacement sur la période estivale (juillet-août-septembre) - Intervention sur le secteur de Revel/Sorèze - Véhicule exigé - Temps de travail négociable (30h maximum).
Mission : Vous accompagnerez des personnes qui ont besoin d'aide, de façon temporaire (retour d'hospitalisation) ou permanente, dans les actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne. Vous aurez pour missions : - Entretien courant du logement - Aide à la préparation des repas - Aide à la toilette - Courses - Aide au lever et au coucher - Repassage - Accompagnent aux rendez-vous médicaux Conditions du poste : - Intervention sur le secteur de Revel/Sorèze - Véhicule exigé - Temps de travail négociable (30h maximum).
Notre Cabinet Conseil et Recrutement Manpower du Tarn recherche pour son client, un constructeur de maisons individuelles implanté depuis plus de 20 ans en région Occitanie, un(e) Commercial(e) H/F en CDI à Revel (81). Vous êtes passionné(e) par la relation client, la vente de projets sur mesure, et souhaitez contribuer au rêve de toute une vie ? Ce poste est fait pour vous ! Au sein d'une équipe dynamique, vos missions seront les suivantes : -Prospecter activement pour identifier de nouveaux clients ayant un projet de construction -Accompagner les clients tout au long de leur réflexion : découverte des besoins, présentation des modèles, étude de faisabilité, jusqu'à la signature du contrat -Participer aux évènements locaux (salons, portes ouvertes, etc..) pour renforcer la notoriété de l'entreprise -Assurer un suivi commercial rigoureux : devis, relances, compte rendu de visite... Vous êtes issu(e) d'une formation Bac à Bac2 en commerce, immobilier ou domaine connexe et vous avez déjà une expérience réussie dans la relation client et/ou la vente, idéalement en BtoC. Prêt(e) à construire l'avenir avec cette entreprise ? Envoyez-nous votre CV sans attendre et bâtissons ensemble les fondations de votre futur.
Depuis 18 ans, A DOMULTISERVICES, facilite la vie de ses clients grâce à son équipe dynamique et professionnelle. Vous êtes doté d'une expérience, ou pas venez rejoindre notre équipe en tant qu'aide ménager(e), vous serez d'une aide précieuse dans la vie de nombreuses familles débordées. Notre fonctionnement : Vos interventions seront regroupées sur un rayon de 10 à 20 km maximum autour de Soual. Le véhicule reste indispensable ; - Pour réalisation de votre planning: A DOMULTISERVICES s'adapte à vos disponibilités. Vous nous indiquez les jours et horaires où vous souhaitez travailler ; - Moins de stress au démarrage : Lors de vos premières interventions, nous vous accompagnons au domicile des clients ; - Vous travaillez en toute autonomie, en visualisant votre planning sur votre Smartphone via une simple application mobile ; - Pas de travail le week-end ; - Pas de changement de plannings incessant ; Nos avantages : - Mutuelle prise à 100% par l'entreprise ; - Prévoyance collective ; - Participation à l'intéressement aux bénéfices ; - Prime d'assiduité ; - Indemnités 0.42 Euros/km avantageuses ; - Equipement à disposition (Gants, masque et blouses)
CRIT Castres recherche pour son client situé à Puylaurens un Ouvrier d'abattoir (H/F) à temps partiel. Sur la chaîne d'abattage, vous interviendrez sur plusieurs postes au sein de l'équipe de production : - Accrochage des volailles sur la chaîne - Plumage - Éviscération - Découpes - Conditionnement et mise en cartons Vous veillerez à respecter la réglementation des services vétérinaires et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous travaillerez du lundi au mercredi en fonction de l'activité. Vous justifiez idéalement d'une première expérience en abattoir, en production agroalimentaire ou bien en boucherie/charcuterie. Vous n'êtes pas sensible au froid, aux odeurs et à la vue du sang.
*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts! Nous mettons en place une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Nous recherchons un(e) aide ménagère pour assurer un service régulier d'entretien ménager au domicile de notre client à Lagardiolle (81). Le service sera réalisé en deux interventions d'une heure. L'organisation est à convenir avec notre client. Responsabilités - Effectuer le nettoyage et l'entretien des espaces de vie (salons, chambres, cuisines, salles de bain) Profil recherché - Sens de l'organisation et capacité à prioriser les tâches - Sens du détail et souci du travail bien fait - Débutant(e) accepté(e) Si vous êtes une personne dynamique et que vous recherchez un complément de revenu, adressez nous votre cv.
DOXO, Agence de services à domicile pour les particuliers Recrute toute l'année des intervenant(es) pour répondre aux besoins des particuliers de toute la France. En rejoignant DOXO, vous intégrez une équipe dynamique, animée par le sens du service à la personne. Vous êtes déjà au service d'un ou plusieurs particuliers ? En vous enregistrant chez DOXO, vous êtes alerté/e dès qu'une demande de service est formulée dans votre secteur géographique. Bienvenue chez Doxo,
Oxygene Castres, spécialiste du recrutement CDI, CDD, intérim, recherche actuellement un Ouvrier d'abattoir (H/F) pour un client situé à Puylaurens, 81700. En tant qu'Ouvrier d'abattoir, vous serez impliqué dans les opérations de transformation des animaux destinés à la consommation, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Les horaires de travail sont 4h-12h (variable selon l'activité de l'entreprise) Vos missions pour ce poste : - Préparation des animaux : Vous participerez à la réception des animaux vivants, à leur guidage et à la préparation avant abattage dans le respect des procédures. - Travail sur chaîne d'abattage : Vous effectuerez les différentes étapes d'abattage (saignée, dépouille, éviscération, découpe primaire) en respectant les cadences et consignes d'hygiène. - Nettoyage et entretien du poste de travail : Vous assurerez le nettoyage régulier de votre environnement de travail afin de garantir la conformité aux normes sanitaires. Le profil pour ce poste : - Rigueur et respect des consignes : Vous appliquez strictement les règles de sécurité, d'hygiène et de bien-être animal. - Résistance physique : travail debout de manière prolongée, dans un environnement froid et au rythme soutenu. - Esprit d'équipe : Vous aimez travailler au sein d'une équipe et savez faire preuve de solidarité dans l'exécution des tâches. Qualification(s) requise(s) : - Une première expérience en abattoir ou dans l'agroalimentaire est un plus. Débutants motivés acceptés, formation possible sur place. Rémunération : Majoration des heures de nuit, prime de douche, Prime d'habillage, Prime de transport, Prime repas. Rejoignez le Groupe Oxygène et enrichissez votre vie professionnelle.
Oxygène Intérim Castres, spécialiste du recrutement (CDI, CDD, intérim), recherche actuellement un Cariste / Opérateur de production en 3x8 (H/F) pour un client situé à Revel, 31250. En tant que Cariste / Opérateur de production, vous serez impliqué dans la gestion des flux de production et des approvisionnements, tout en veillant au bon déroulement des opérations de fabrication. Vos missions pour ce poste : - Gestion des stocks et des approvisionnements : Conduire les chariots élévateurs pour assurer l'approvisionnement des lignes de production et gérer le stockage des produits finis. - Supervision des opérations de production : Veiller au bon fonctionnement des machines et intervenir en cas de dysfonctionnement. - Respect des normes de sécurité : Appliquer les consignes de sécurité en vigueur et assurer le maintien de la propreté des zones de travail. Le profil pour ce poste : - Maîtrise de la conduite de chariots élévateurs : Être titulaire des CACES 1, 3 et 5 en cours de validité et avoir une expérience significative en conduite. - Connaissances en production industrielle : Comprendre les processus de fabrication et savoir intervenir efficacement en cas de problème. - Sens de l'organisation et rigueur : Savoir gérer les priorités et respecter les délais de production. Qualification(s) requise(s) : - Être titulaire des CACES 1, 3 et 5 obligatoirement. - Une première expérience dans un poste similaire (cariste ou opérateur de production) est obligatoire. Rejoignez le Groupe Oxygène et enrichissez votre vie professionnelle..
Cette offre d'emploi est gérée par la Plateforme Emploi Sor et Agout. C'est un service dédié aux entreprises du Territoire communautés des communes Sor et Agout. Pour un restaurant en plein développement, spécialisé dans la cuisine traditionnelle et du monde, avec un accent particulier sur les plats cuisinés à basse température qui recherche à agrandir leur équipe d'un nouveau cuisinier / nouvelle cuisinière. Le restaurant est ouvert tous les midis ainsi que le vendredi/samedi soir, il propose 15 à 40 couverts. Les missions sont : - Préparer et cuisiner des plats selon les recettes établies, en respectant les normes de qualité et d'hygiène. - Collaborer avec une équipe composée d'un autre cuisinier, d'un chef de rang et d'un gérant polyvalent. - Être à l'écoute des besoins de l'équipe et des clients - Service en cuisine 1 fois par semaine en autonomie - Plonge et nettoyage de l'espace de travail L'équipe est prête à former sur de nouvelles recettes pour enrichir de compétences culinaires. PROFIL RECHERCHE : - Formation en cuisine obligatoire, avec une bonne maîtrise des techniques de base. - Passion pour la cuisine et envie de découvrir de nouvelles recettes. - Capacité à travailler en équipe et à s'investir dans le développement du restaurant. - Ponctualité et sérieux dans le travail. CONTRAT : CDD 5 mois TEMPS DE TRAVAIL : Environ 104 par mois. Les horaires en fonction du planning du lundi au vendredi. Du lundi au Jeudi : 10h30 à 15h Vendredi 10h-15h et 18h - 22h LIEU : SOUAL
Au sein d'un EHPAD, vous exercerez les missions suivantes : accompagnement des personnes âgées pour la toilette, la prise des repas, les soins. Profil recherché : Expérience indispensable en EHPAD ou structure équivalente - Personne bienveillante ayant un intérêt pour l'accompagnement des personnes âgées. Type de poste : La structure recherche des personnes pour faire des remplacements entre le 15 juin et le 15 septembre. Précisez votre période de disponibilité quand vous enverrez votre candidature. Temps de travail : Idéalement, la structure recherche des personnes à temps complet : 4 journées par semaine de 10h de travail sur une amplitude de 12h (8h/20h avec 2 de coupure). Mais si vous recherchez un temps partiel (20h minimum), vous pouvez aussi candidater (vous travaillerez moins de jours par semaines mais toujours 10h par jour). Vous serez amené à travailler sur des Week-end en roulement (primes du dimanche) Lieu : Sorèze
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Description du poste : STARTPEOPLE recherche pour l'un de nos clients un Ouvrier en Abattoir (H/F). Vous intégrerez une structure spécialisée dans l'abattage de plusieurs espèces : bovins, porcins, ovins et caprins. Trois chaînes d'abattage sont présentes, offrant une diversité de tâches et un environnement de travail dynamique. Vos principales missions seront : Réaliser les opérations de préparation des animaux avant abattage Participer à l'abattage et aux différentes étapes de transformation Assurer le découpage et le parage des carcasses Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Contribuer à la bonne tenue et à l'entretien du poste de travail Profil recherché : Expérience en abattoir ou en agroalimentaire souhaitée Poste en environnement froid et humide Capacité à respecter les consignes de sécurité et les normes sanitaires Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes
Vous relevez de l'IAE* Notre structure recherche un manœuvre de chantier. Votre mission Vous intégré une équipe déjà en place Activités réalisées : Préparation du chantier, manutention .... Vous travaillez du Lundi au vendredi : 35 h hebdo Départ de revel les plus: Prime panier / déplacement avec le vehicule de l entreprise Différents chantiers peuvent vous êtes proposé Permis B indispensable En parallèle des missions de travail vous acceptez de travailler en lien avec notre Conseillère en Insertion Professionnelle sur votre projet ( budget/mobilité/recherche de formation........) *L'Insertion par l'Activité économique (IAE) permet aux personnes les plus éloignées de l'emploi, en raison de difficultés sociales et/ou professionnelles particulières (âge, état de santé, précarité, isolement) de bénéficier d'un accompagnement renforcé qui doit faciliter leur insertion sociale et professionnelle par le biais de contrats de travail spécifiques
L'association AILES est employeur et propose aux personnes en transition professionnelle des missions (contrats de travail) auprès d'entreprises, de collectivités, d'associations et de particuliers. Sur une durée de 2 ans vous bénéficiez d'un accompagnement individuel permettant votre retour à un emploi stable. Une conseillère en insertion professionnelle vous accompagne dans votre recherche d'emploi ou de formation.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) Un CDI avec salaire minimum garanti De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Mission à partir du 26 mai 2025 pour minimum 3 semaines à Revel dans la rénovation de bâtiment ancien. Notre agence Adéquat ## ## ## ## ## recrute des nouveaux talents : Couvreur Zingueur (F/H) Missions : - Poser ou réparer les éléments de couvertures : ardoises, tuiles, tôles, aluminium sur des chantiers neufs ou réhabilitation - Réaliser et assurer l'étanchéité et l'isolation thermique des zones de couverture - Fixer les systèmes d'évacuation d'eaux pluviales (gouttières, lucarnes et des raccords de cheminée) Profil : - De formation CAP / BEP / BAC PRO/ BP couverture du bâtiment, couvreur zingueur, étanchéité du bâtiment et travaux publics ou avoir une expérience similaire sur le poste - Maîtriser les règles de sécurité sur le chantier Habilitation en hauteur et utilisation d'échafaudages demandée Rémunération et avantages : - Taux horaire selon compétences + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
CMP/CATTP REVEL En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif, le Projet de Pôle et d'Etablissement / Service, le-la psychomotricien-ne assure l'accompagnement des personnes accueillies (social, médico-social et sanitaire). Recueillir les éléments du développement psychomoteur de la personne accueillie auprès des parents, de l'équipe pluridisciplinaire, des partenaires. Effectuer des observations et évaluations psychomotrices du patient. Recueillir les éléments du développement psychomoteur de la personne accueillie auprès des parents, de l'équipe pluridisciplinaire, des partenaires. Etre capable de conduire des séances en individuel, en groupe, en co-animation avec d'autres professionnels Dégager des axes thérapeutiques, élaborer un projet psychomoteur qui s'intègre au projet de soins du patient. Favoriser un développement harmonieux des fonctions psychomotrices en vue d'aider à une meilleure adaptation à l'environnement (espace, temps, relation à autrui), de développer ses capacités psychomotrices et symboliques, et être à l'écoute de ses ressentis corporels. Accompagnement du patient, ainsi que son entourage, tout au long d'un projet thérapeutique par des points d'évolution partagés avec les parents, l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires afin de réajuster si nécessaire le projet thérapeutique. Temps de travail : 1 ETP (annualisé) Emploi du temps en fonction des besoins du service Justifiant d'un diplôme d'état de psychomotricien Expérience souhaitée en psychiatrie mais débutant accepté. Savoir s'appuyer sur les capacités de l'enfant ou du jeune pour l'accompagner dans son développement sensorimoteur, son adaptation à l'environnement, ses apprentissages cognitifs et ses compétences relationnelles. Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. La prise en charge comprend un temps de préparation et de travail écrit. A cet effet, les qualités rédactionnelles seront souhaitables, et les connaissances en informatique utiles. Rémunération : CCNT 66, reprise d'ancienneté 8 semaines de fermeture annuelle
Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. Ansamble recherche un(e) Chef gérant(e) pour l'un de ses restaurants santé au sein d'un EHPAD situé à SOUAL (81). Contrat : CDI temp complet Horaires : 7h30 - 15h00 travaille 1 weekend sur deux Nombre de repas préparés sur le site : 70/75 repas par jour Nombre de collaborateurs : 1 personne Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et apporter à vos équipes plaisir, sens et développement de leurs compétences ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Chef(fe) gérant(e). Rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous assurez en direct la production culinaire d'un restaurant, tout en animant l'équipe pour garantir l'atteinte des objectifs de gestion et la satisfaction du client partenaire et de vos convives. Au quotidien, vous établissez le planning et organisez la production culinaire en fonction du concept du site, des menus conseillés, de la saisonnalité, des effectifs disponibles, etc. Vous assurez la gestion des stocks. Vous êtes garant(e) de la qualité des repas et du respect des règles et normes d'hygiène alimentaire. Dans le cadre votre rôle de gestionnaire, vous réalisez ou supervisez directement l'ensemble des opérations clés de gestion et participez à la construction du budget de votre restaurant. Vous suivez l'activité prévisionnelle et les estimations de dépenses. Vous encadrez vos équipes avec proximité et veillez à maintenir un climat social serein tout en participant au développement des compétences et à l'évolution professionnelle de chaque collaborateur tout au long de leur parcours. Vous accompagnez les nouveaux collaborateur(rice)s pour faciliter leur intégration et renforcer l'esprit d'équipe. Enfin, votre sensibilité commerciale vous permet d'entretenir une relation de confiance avec le client-partenaire et de satisfaire pleinement vos convives. Découvrez en vidéo le métier de chef gérant chez Ansamble : Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on cuisinait Ansamble ? Avantages : 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Prime annuelle sur objectifs, 7% du salaire annuel brut Avantage en nature sur les repas Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations comité d'entreprise Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution Parcours personnalisé d'intégration et de formation Convention collective de la restauration collective Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. En tant que leader inspirant(e), vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et d'une forte orientation client. Créatif(ve), chef(fe) d'orchestre et bon(ne) gestionnaire, vous êtes un élément moteur au sein de l'équipe que vous dirigez. Votre motivation est alimentée par de nouveaux défis, et vous aspirez à travailler aux côtés de professionnel(le)s de restauration et de la satisfaction client. Vous savez optimiser les ressources, prendre des décisions éclairées et atteindre les objectifs fixés. Votre sens du collectif permet de créer un environnement de travail collaboratif, favorisant l'épanouissement professionnel de chacun.
Rejoignez Ansamble, filiale d'Elior Group et acteur multi-régions de la restauration collective et entreprise à mission, engagée pour une cuisine issue de produits frais, bruts et de saison, au plus près des territoires. Et si on cuisinait Ansamble ?
Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Être infirmier(e) chez Korian, c'est prendre soin des patients/résidents en mettant en place des projets de soins personnalisés afin de leur assurer bien-être, santé et sécurité. Vous travaillez en collaboration avec le reste de l'équipe soignante avec laquelle vous échangez vos connaissances afin de formuler la bonne solution pour chacun. Au cours de la journée : Vous pratiquez des soins techniques. Vous délivrez les médicaments et suivez l'évolution de chacun des résidents en prenant le temps de les rassurer. Rejoindre notre établissement vous donnera accès à : Des horaires stables et pas de garde ; Un établissement à taille humaine ; Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; Des formations; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses patients/résidents avec des perspectives d'évolution. Votre relationnel, votre esprit d'équipe et d'initiative seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité auprès de chaque résident. Vous maîtrisez l'informatique, une connaissance du logiciel Netsoins serait un plus. Pour en savoir sur nos métiers : recrutement.korian.fr
Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Dans le cadre d'un remplacement, l'académie de Toulouse recherche un(e) candidat(e) pour occuper la fonction d'infirmier scolaire au sein du LP de l'ameublement à Revel à compter du 12 mai 2025 et jusqu'au 30 juin 2025 à mi-temps avec possibilité de reconduction. Poste à pourvoir immédiatement Activités principales : . L'accueil et l'accompagnement dans le cadre de la consultation infirmière spécifique . Organisation des soins et des urgences . Dépistage infirmier . Suivi infirmier . Suivi des élèves à besoins particuliers . Missions dans le cadres des PAI . Protection de l'enfance . Promotion de la santé Conditions particulières d'exercice : Profil recherché : Compétences : -Accueillir, orienter et renseigner un jeune -Réaliser des soins -Gestion des protocoles de soins d'urgence -Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction.) - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire -Réaliser un dépistage -Concevoir et mettre en place les actions de prévention et d'éducation à la santé - Maitriser Word, Excel Savoir- être professionnels : -Être à l'écoute, faire preuve d'empathie -Organiser son travail selon les priorités et les objectifs -Faire preuve de rigueur et de précision -Être autonome -Travailler en équipe
Au sein de la région Occitanie, l'académie de Toulouse, plus vaste académie métropolitaine, est composée de huit départements. Identifiée comme très performante de par ses résultats scolaires, elle accompagne la réussite de plus de 518 000 élèves scolarisés dans 3 035 écoles et établissements du second degré, publics ou privés sous contrat, sous tutelle du Ministère de l'Éducation nationale. Pour répondre à ces enjeux, près de 54 000 personnels sont mobilisés au sein du service public d'éducati
Le poste : Votre agence PROMAN CASTRES 81 recherche pour l'un de ses clients un conducteur de TOMBEREAU rigide H/F. Vos missions consisteront à : - Maitriser les procédures d'entretien d'un engin et vérifier son fonctionnement. - Surveiller et contrôler le chargement des matériaux par rapport aux spécificités de l'engin. - Manœuvrer un engin en fonction du terrain et de la circulation dans la carrière. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans le maniement et la vérification d'engin de chantier type tombereau rigide. Vous avez connaissance des règles et des consignes de sécurité dans ce domaine. Obligatoirement, vous avez les CACES 8 à jour. Votre dynamisme et votre précision au travail vous permettront de mener à bien votre mission. Les frais de déplacement ne sont pas pris en charge. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Depuis 18 ans, A DOMULTISERVICES, facilite la vie de ses clients grâce à son équipe dynamique et professionnelle. vous serez d'une aide précieuse dans la vie de nombreuses familles qui se sentent débordées. Vous améliorerez la qualité de vie de personnes fragilisées par leur âge ou leur pathologie, en les assistant dans les actes de la vie quotidienne. Les tâches attendues dépendront du niveau d'autonomie des personnes. Venez rejoindre notre équipe ! - Les plannings pour les contrats à durée déterminée sont réalisés en fonction des départs en congés des salariés (disponibilité semaine et week-end), nous réalisons des roulements week-end - Le permis et le véhicule est obligatoire - Les interventions sur Soual et communes alentours - Les inter vacations sont indemnisées à 0,42 cts le KM, le temps de trajets est rémunéré en temps de travail Les Missions : - Accompagner les personnes fragilisées par l'âge, la maladie ou le handicap, dans les actes de la vie quotidienne ; - Effectuer les tâches ménagères courantes de la maison ; - Repassage ; - Entretien du linge ; - Aider au repas et à la prise de repas ; - Assurer l'hygiène et la sécurité de la personne (aide à la toilette, habillement, déplacements, transferts ) ; - Apporter un soutien moral et psychologique ; - Accompagnement lors des rendez-vous extérieurs ;
Charcutier charcutière au sein d'une entreprise de charcuterie / traiteur (9 personnes) - commerce de produits à base de viande, vous aurez les missions suivantes : Missions : Fabrication de charcuterie à base de canard Confection de foies gras Saucisserie Cuisson - Conserves Travail en laboratoire et en binôme Profil recherché : CAP charcuterie + 2 ans d'expérience en tant que charcutier charcutière Type de contrat : CDI 30heures à pourvoir dés que possible Horaires : du lundi au vendredi de 7h à 13h Rémunération : 1900euros net Lieu : Revel
Comment une carrière de Manutentionnaire (F/H) pourrait-elle transformer votre quotidien professionnel ? En tant que membre essentiel de l'équipe, vous participerez activement à diverses opérations de manutention dans le secteur agro-alimentaire. - Veiller à la production efficace de produits alimentaires tout en maintenant un rythme soutenu et performant. - Contribuer au maintien des normes de sécurité et d'hygiène dans un environnement de production. - Collaborer avec d'autres agents de production pour garantir le bon déroulement des processus de fabrication. Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée pouvant aller jusqu'à: 12/mois - Salaire: 12.47 euros/heure Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Avantages CSE Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Notre client, une PME industrielle (70 salariés) en plein développement basée à Revel, nous confie aujourd'hui le recrutement de son futur Comptable (H/F) dans le cadre d'un remplacement pour départ à la retraite. Vous intégrerez une structure où les valeurs de collaboration, d'engagement et de confiance sont centrales. Vos missions -Rattaché(e) à la Responsable Comptable, vous participez activement à la bonne tenue de la comptabilité de l'entreprise. Vos missions incluent : -Tenue de la comptabilité générale -Réalisation des déclarations fiscales (TVA, DEB.) -Suivi et gestion de la trésorerie -Gestion des immobilisations -Contrôle et validation des factures fournisseurs et paiements Vous utiliserez notamment Sage 100, intégré à l'ERP de l'entreprise. Votre profil -Diplôme Bac à Bac+2 en comptabilité -Expérience d'au moins 3 ans en entreprise ou en cabinet comptable -Maîtrise des normes comptables et fiscales -Bonne connaissance des outils bureautiques -Rigueur, sens de l'organisation, capacité d'analyse -Esprit d'équipe et bonne communication -Discrétion et respect de la confidentialité Le poste est un CDI - 35h. La rémunération sera déterminée en fonction du niveau d'expérience.
Le Centre Hospitalier de Revel recrute un/une cadre de santé ou un/une Infirmier/Infirmière avec expérience en management (IDEC) Pour les Services : Unité de Soins de Longue Durée et une Unité d'Hébergement Renforcée La Résidence du Pastel : Unité de Soins de Longue Durée (USLD) de 35 lits Le service accueille des patients polypathologiques qui nécessitent une surveillance médicale constante et une aide dans les actes de la vie courante. Equipe de jour : 4 ETP IDE et 19.60 ETP AS-ASH La Résidence de l'Autan : Unité d'Hébergement Renforcé (UHR) de 16 lits Elle est spécialisée dans l'accueil de personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et de maladies apparentées, présentant des troubles sévères du comportement. Equipe de jour : 9.60 ETP IDE et 10.40 ETP AS-ASH Missions : Contribuer au bon fonctionnement des services : organisation des soins, taux d'occupation, admission. Garantir la continuité des soins, la mise en place des PVI pour chaque résident Garantir l'efficacité, la sécurité et la qualité de prise en charge des résidents Animer le service et l'équipe dans le respect du projet de soins et du projet médical. Assurer le lien avec les familles l'entourage Contribuer à la politique de formation Contribuer à la gestion des stocks Participer à la démarche qualité et gestion des risques Participer à l'information et à la communication au sein du service Assurer l'accueil des nouveaux arrivants (stagiaires, professionnels etc.) Assurer les entretiens de recrutements en lien avec les vacances de poste Contribuer à l'évaluation des professionnels Elaborer les plannings des professionnels de jour : IDE AS, ASH, animatrice Rémunération : Sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Avantages - Restaurant du personnel - Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires : Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie Prestations Retraite Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages Chèques vacances Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion
Le JV nouveau Bar à Vins, Tapas, Glacier au lac de St Férréol recherche son nouveau chef de rang pour la saison. Service de 15h à 23H en moyenne, salaire et jour de repos à définir ensemble. Nous recherchons si possible une personne avec un peu d'expérience au service et à la prise de commandes. Candidature par téléphone au 06 41 34 19 89 ou par mail à francjeremy@yahoo.fr
Dans une boulangerie pâtisserie familiale, vous préparerez le CAP de pâtissier pâtissière. Vous apprendrez : Préparation, cuisson, finitions, décorations de pâtisseries, feuilletages. Eléments de garniture à partir de crèmes Préparation de snacking : quiches pizzas tartes. Profil recherché : Vous souhaitez vous former en tant que pâtissier Vous êtes éligible au contrat d'apprentissage ( https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918 ) Temps de travail / horaires : 36h tous les matins de 6h à 12h du lundi au samedi Conditions : pourcentage du smic selon votre âge Type de contrat : Contrat d'apprentissage de 24 mois Lieu : Revel (Centre de formation : Muret, Albi, Lézignan ou autre selon choix du candidat)
Oxygène Castres, spécialiste du recrutement recherche actuellement un Technicien de maintenance 3x8 (H/F) pour un client situé à Revel, 31250 en longue mission d'intérim. En tant que Technicien de maintenance 3x8, vous serez impliqué dans l'entretien, le diagnostic et la réparation des équipements industriels. Vos missions pour ce poste : - Maintenance préventive et corrective : Assurer l'entretien des machines et équipements afin de prévenir les pannes et effectuer les réparations nécessaires en cas de dysfonctionnement. - Diagnostic des pannes : Identifier les causes des défaillances mécaniques, électriques ou pneumatiques et proposer des solutions adaptées. - Amélioration continue : Participer à l'optimisation des performances des équipements et proposer des améliorations pour accroître leur fiabilité. DESCRIPTION PROFIL Le profil pour ce poste : - Compétences techniques en maintenance industrielle : Maîtrise des systèmes mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques. - Capacité d'analyse et de résolution de problèmes : Savoir identifier rapidement les pannes et appliquer les solutions adaptées. - Rigueur et autonomie : Capacité à travailler en toute autonomie tout en respectant les consignes de sécurité et de qualité. Qualification(s) requise(s) : - BTS Maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent avec une première expérience en environnement industriel. Rejoignez Oxygène Castres et enrichissez votre vie professionnelle !
L'agence Adecco recrute pour un de ses clients, basé à REVEL (31250), en Intérim de 3 mois un Conducteur d'Engins de Carrière (h/f). Vos principales missions seront : - Conduire et manipuler des engins de carrière en toute sécurité - Charger et décharger des matériaux - Assurer l'entretien de premier niveau des engins - Respecter les consignes de sécurité et les procédures établies - Expérience d'au moins 1 an dans la conduite d'engins de carrière : Dumper et Tombereau - Titulaire des Caces - Capacité à travailler en équipe - Bonne connaissance des règles de sécurité Avec un démarrage dès que possible, le contrat propose des horaires de travail en journée à temps plein. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée et dynamique, et contribuez à des projets stimulants dans un environnement de travail favorable à l'épanouissement professionnel. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Pour notre site basé à Soual 81, nous recherchons un monteur ou une monteuse PL en pneumatique pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de l'installation, de la réparation et de l'entretien des pneumatiques de tout le GROUPE. Horaires: 40 heures / semaine Mardi 8h > 12h / 14h> 18h Mercredi 8h > 12h / 14h> 18h Jeudi 8h > 12h / 14h> 18h Vendredi 9h > 12h / 14h> 19h30 Samedi de 7h à 14h30 Vos missions: - Installer, remplacer, réparer et redessiner les pneumatiques sur véhicules PL - Équilibrage et alignement des roues. - Inspection et diagnostic des pneus pour détecter les problèmes potentiels. - Maintenance préventive des équipements. - Utiliser des outils manuels et des équipements spécialisés pour le montage et le démontage des pneumatiques. - Réaliser des contrôles de pression et d'usure des pneumatiques. - Respecter les normes de sécurité lors du port de charges lourdes et l'utilisation d'outils. - Veiller à la bonne tenue des équipements et des espaces de travail. Profil recherché - Une expérience de 2ans minimum en tant que monteur en pneumatique PL est exigée. - Connaissance des outils manuels utilisés dans le montage et démontage de pneumatiques. - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches simultanément. - Autonomie, rigueur et souci du détail. Si vous êtes passionné(e) par ce secteur et que vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe professionnelle, dynamique et ambitieuse , postulez dès maintenant !!!
Poste à pourvoir Immédiatement. Depuis 17 ans, A DOMULTISERVICES, facilite la vie de ses clients grâce à son équipe dynamique et professionnelle. De plus en plus de personnes âgées exprime le souhait de vouloir rester vivre chez elles. Pour cela, elles ont besoin de vous ! Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur médico-social ou vous avez une solide expérience. Venez rejoindre notre équipe en tant qu'Aide à domicile. Vous améliorerez la qualité de vie de personnes fragilisées par leur âge ou leur pathologie, en les assistant dans les actes de la vie quotidienne. - Fini de parcourir des grandes distances, pour vos interventions. - Les personnes ont besoin de vous le soir et le week-end, mais nous préservons vos vies de familles et réalisons des roulements. - Pas de changement de planning incessants Vos missions : - Accompagner les personnes fragilisées par l'âge, la maladie ou le handicap, dans les actes de la vie quotidienne ; - Effectuer les tâches ménagères courantes de la maison ; - Entretien du linge ; - Aider au repas et à la prise de repas ; - Assurer l'hygiène et la sécurité de la personne (aide à la toilette, habillement, déplacements, transferts ) ; - Apporter un soutien moral et psychologique ; - Accompagnement lors des rendez-vous extérieurs ; Les Avantages : - Complémentaire Santé prise en charge à 100% par l'entreprise - Inter vacations d'un client A vers un client B indemnisé à 0,42 cts/km+ le temps de trajet - Participation à la prime d'intéressement au bénéfice de l'entreprise - Prévoyance santé, - Prime d'assiduité
Au sein d'une entreprise de maçonnerie générale et charpente couverture, vos missions seront : préparation de chantier ; lecture et interprétation des plans, implantation et traçage ; encadrement des équipes ; organisation des postes de travail ; maçonnerie, façades, béton armé ; neuf et rénovation. Profil recherché par l'entreprise : personne autonome et ayant une bonne capacité d'adaptation. Expérience indispensable en maçonnerie de 5 ans minimum. Maitrise des techniques et méthodes en maçonnerie. Informations sur le poste : 30 000 € à 33 000 € / An selon votre profil pour un 39h par semaine- Possibilité de formations, perspective d'évolution. Horaires : 8h-12h 12h30-16h30 sauf le vendredi fin à 15h30 Vaudreuille / Déplacements dans un rayon de 30 kms autour de Revel
Le Centre Hospitalier de Revel recrute, Par voie de mutation ou en CDI ou en CDD Un kinésithérapeute À 100% à compter de juillet 2025 Pour le service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) Ce service a une capacité totale de 51 lits dont 20 de SMR PAP situés au 1er étage et 31 de SMR Polyvalents situés 2ème étage du bâtiment Hôpital. L'activité principale de ce service est d'accueillir des patients relevant de suites médicales ou chirurgicales en vue d'une réautonomisassions de la personne par une rééducation fonctionnelle adaptée. Une activité de lits identifiés en soins palliatifs (L.I.S.P.) est autorisée dans ce service. Ce service bénéficie des compétences, notamment, de personnel de rééducation (kinésithérapeutes, diététicienne, .) et de personnel socio-éducatif. Il comporte une unité d'Hospitalisation à Temps Partiel Les missions du Service - Prendre en charge des patients nécessitant des soins de suite et de réadaptation relevant de la filière polyvalente et personnes âgées polypathologiques. - Dispenser des soins de suite et de réadaptation dans le cadre d'un traitement ou d'une surveillance médicale afin de maintenir ou restaurer les capacités fonctionnelles. - Préparer la réinsertion du patient dans son environnement socio-familial - Préparer la prise en charge du patient par des acteurs extrahospitaliers du secteur sanitaire et social. - Accompagner les patients en fin de vie et leur entourage en prodiguant des soins palliatifs. Mission principale du poste - Evaluer les capacités fonctionnelles. - Elaborer un diagnostic kinésithérapique et Collaborer avec l'équipe de soins dans le cadre d'objectifs de rééducation et de réadaptation déterminés en collaboration avec l'équipe médicale - Mettre en œuvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion de l'handicap. - Éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation - Synthétiser les informations sur la situation du patient afin d'en assurer le relais avec l'équipe, l'encadrement et les médecins prescripteurs. - Participer aux réunions pluridisciplinaires NATURE ET NIVEAU DE FORMATION POUR EXERCER - Diplôme d'état de masseur kinésithérapeute Avantages - Restaurant du personnel - Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires : Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie Prestations Retraite Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages Chèques vacances Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion
Au sein d'un service hospitalier, et sous la responsabilité du Cadre de Santé, vous serez en charge des missions suivantes : Évaluation et prise en charge des patients / résidents Surveillance de l'état général du patient / résident et de son alimentation Soins techniques (injections, pansements, piluliers, perfusions) Soins relationnels et éducatifs Collaboration avec les AS et organisation des soins des AS par secteur Élaboration des projets individualisés de soins, en lien avec le projet de vie. Profil recherché : Diplôme exigé - débutant accepté Rigueur quant au respect des règles d'hygiène Autonomie, prise d'initiative et sens de l'organisation Capacité d'adaptation Respect du secret professionnel Communication adaptée (capacité d'écoute et maîtrise de soi) Attrait pour le travail en équipe Horaires et roulement De 20h15 à 6h15 en 10h de travail Roulement sur 2 semaines avec 1 week-end sur 2 - Semaine 1 : lundi-mardi-vendredi-samedi-dimanche - Semaine 2 : mercredi-jeudi Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : Sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière avec une reprise d'ancienneté. Indice Majoré minimum : 390 (revalorisation de 1,5 % du point indiciaire depuis le 01/07/2023) + complément de traitement Indiciaire + prime de sujétion spéciale+ indemnité dimanches et jours fériés CTI + NBI selon le service d'affectation. Stagiairisation immédiate + prime de service équivalent à un 13ème mois Avantages - Restaurant du personnel - Formations - Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires : Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie Prestations Retraite Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages Chèques vacances Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion
Pour une entreprise familiale spécialisée dans la fabrication et la pose d'escaliers sur mesures, en tant que Menuisier/Menuisière, vous serez amené-e à fabriquer principalement des escaliers ainsi que des garde corps. Les gammes peuvent être des plus basiques au plus contemporaines avec mélange de matières. Le profil pour ce poste : - Réaliser la lecture de plans pour concevoir les ouvrages - Préparation des pièces : Débit / collage / corroyage/ usinage des éléments de l'escalier - Utiliser les machines-outils (scies, raboteuses, toupie etc.) avec autonomie et précision. - Assemblage de l'ouvrage - Vous maîtrisez les techniques de travail du bois et d'assemblage - Exécuter les finitions sur le bois avec application et soin (huile, laque ). - Maîtrise des outils de menuiserie : Utilisation précise des machines fixes et outils électroportatifs, - application des règles de sécurité et . - Autonomie et rigueur : Capacité à travailler seul ou en équipe avec sérieux et minutie. - Travail manuel nécessitant des efforts physiques Qualification(s) requise(s) : Formation CAP/BEP en menuiserie ou équivalent, avec une expérience Horaires : 7h00/12h00 - 13h30 /16h30, du lundi au vendredi - en atelier (pas de déplacements) Contrat 35h + heures sup Rémunération : selon profil
Dans le cadre de notre développement et pour renforcer l'équipe, nous recherchons un (e) Consultant (e) Fonctionnel (e) Finance qui interviendra sur l'ERP Microsoft Dynamics 365 Business Central / Dynamics Nav. Vous avez connaissance de ce qu'est un ERP mais n'en avez jamais eu usage ? Ne vous en faites pas, nous nous chargeons de vous former en interne sur l'outil ! Durant vos missions vous serez amené (e) à travailler pour différents domaines d'activités. Pour accomplir vos tâches, vous rejoindrez une équipe dynamique et motivée sous la responsabilité de notre dirigeante. Le poste sera directement sur site. Si vous avez envie de relever de nouveaux défis et intégrer une structure où l'humain est au centre de l'histoire, nous sommes faits pour nous rencontrer. Les compétences attendues : - De formation BAC +2 / +3 ou supérieure en Comptabilité - Vous bénéficiez d'une expérience en cabinet d'expertise comptable (environ 5 ans) et dans l'idéal, de au moins 2 ans en tant que Chef de mission, - Vous avez une bonne compréhension des problématiques Finance et comptables au sein d'une entreprise - Vous avez une excellente qualité d'analyse, de qualification et rédactionnelle. - Vous savez être force de proposition auprès de clients pour, en collaboration active avec un Consultant Sénior, modéliser et améliorer les processus métiers. - Vous avez une appétence pour les tests dans la solution. - Vous êtes suffisamment à l'aise pour participer à l'animation des formations clients. - Un Anglais professionnel et quelques notions d'informatique sont un plus. Les compétences qui feront la différence : - Relationnel client - Sens de l'initiative - Appétence pour la veille - Bonne pédagogie pour former des équipes - Des notions sur l'informatique et les ERP Profil recherché : - Esprit d'équipe - Autonome - Organisation - Anglais technique - Envie d'apprendre Téléphone, RTT, Participation, Mutuelle 100% prise en charge, Tickets Restaurant, Comité d'Entreprise N'hésitez pas à consulter notre site web www.heuralys.fr
Votre mission, si vous l'acceptez : Vos missions seront d'aider nos bénéficiaires à vivre en autonomie à leur domicile. Vous apporterez votre aide au quotidien dans l'entretien courant de la maison, l'entretien du linge et le repassage, vous aiderez aux repas, vous apporterez une aide à la toilette, vous accompagnerez aux courses et sorties,... Sur le secteur de Revel et alentours. Ce que vous trouverez en rejoignant Laurag'Aide : - Des interventions sectorisées pour faciliter vos déplacements - Une majoration de salaire de 25% les dimanches et jours fériés - Une mutuelle d'entreprise et indemnisation de déplacements (0,40 cts /km) - Un smartphone professionnel permettant de travailler en autonomie (plannings, messagerie reliée à l'agence ) - Un accompagnement dans vos envies d'évoluer grâce à des formations. Si vous souhaitez vous investir auprès des plus fragiles et partager avec eux, et vos collègues, votre bonne humeur et vos qualités humaines. Nous recrutons avant tout des personnes motivées, ayant l'envie de bien faire. Et si votre compétence faisait la différence ? Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !
Au sein d'une entreprise de 14 salariés spécialisée en menuiseries : Missions : -Réfection de toits : faîtage et bord de toitures, rives, gouttières, avant toit -Pose de velux -Sur bâtiments neufs ou en rénovation Chantiers dans le Lauragais / secteur toulousain et Tarn, auprès de particuliers et professionnels. Travail en binôme - Véhicule professionnel adapté neuf et individuel. Profil recherché Expérience en tant que couvreur couvreuse indispensable Autonomie et réactivité Sens du service et bon relationnel client Conditions 39H hebdo Rémunération niveau N3P2 ou selon profil N4P1 Prime supérieure à la convention collective pour les trajets Paniers de 12,50 euros Prime fidélité tous les 3 ans
MISSIONS PRINCIPALES: Le/la comptable est chargé d'assurer la gestion comptable et financière de la société. Ses principales missions incluent : Tenue de la comptabilité générale Gestion des déclarations fiscales TVA, DEB. Suivi de la trésorerie : Gestion des immobilisations Contrôle et validation des factures et paiements fournisseurs. Compétences requises : Connaissance des normes comptables et fiscales. Connaissance des outils bureautiques. Rigueur, organisation et capacité d'analyse. Bonne communication et esprit d'équipe. Discrétion et respect de la confidentialité. Formation et expérience : Diplôme requis indispensable : Bac à Bac +2 en comptabilité Expérience : 2 à 5 ans en entreprise ou en cabinet comptable. Rémunération : entre 28k et 30k 35h Avantages : mutuelle Temps de travail : 35 h / CDI Date de prise de poste : Le plus tôt Pour candidater : CV et lettre de motivation en lien avec le poste
L'Association Reso, gestionnaire de 36 établissements/services dans le secteur du handicap et des personnes âgées recherche : UN « PSYCHOMOTRICIEN » (F/H) Pour le DAME EST - SESSAD de Revel Présentation Etablissement : L'établissement Portes de Garonne est un établissement médico-social qui accueille des enfants, adolescents et jeunes majeurs de 0 à 20 ans présentant des troubles neuro développementaux qui induisent des situations de handicap, en IME-SESSAD et DITEP (201 places). Son Dispositif DAME EST de la zone Est de Toulouse dispose de 62 places avec deux modalités d'accompagnement : l'accueil ambulatoire et l'accueil de jour. Les locaux du DAME EST sont implantés sur les communes de Villefranche de Lauragais et Revel. Finalités et objectifs du poste : Sous la responsabilité de l'Adjointe de Direction, vous accompagnez les enfants, d'adolescents et de jeunes adultes en situation de handicap présentant des Troubles du Spectre Autistique. Vous contribuez au dépistage, à la prévention, à la réduction des personnes accueillies en développant des traitements adaptés aux déficiences ou aux handicaps. Missions / activités / tâches : Dans le cadre du projet d'établissement 2023/2027, sur le SESSAD, le/la Psychomotricien/ne aura pour mission de : Réaliser le bilan psychomoteur : Réalisation d'évaluations spécifiques avec l'aide d'outils standardisés et analyse des informations recueillies lors de l'évaluation : lecture et synthèse des évaluations antérieures, évaluations développementales et fonctionnelles Définir des objectifs psychomoteurs fonctionnels et écologiques et les évaluer Evaluation des fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices : analyse les interactions et poser un diagnostic psychomoteur dans le cadre de prise en charge ou d'évaluations diagnostiques pluridisciplinaires Rédaction de compte rendu Accompagnement de l'usager et de sa famille : Soutenir le développement psychomoteur Rééduquer les fonctions sensori-motrices Amener à la généralisation Guidance parentale Accompagnement technique auprès de la famille, des équipes et des partenaires : Proposer des aménagements spécifiques dans les différents lieux de l'usager Collaboration avec les partenaires extérieurs Participation à la réflexion et à la rédaction des recommandations thérapeutiques Compétences requises : Mettre en place des rééducations adaptées à chaque usager en cohérence avec le projet institutionnel et personnalisé Aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire dans un cadre institutionnel et dans les lieux de vie des usagers (domicile, école, collège, .) Connaissances des TSA Connaissances du développement psychomoteur typique de l'enfant Utilisation d'instruments normés pour l'évaluation du fonctionnement moteur et savoir interpréter les données Expérience dans la pratique des outils d'évaluation à la sensorialité : profil sensoriel de Dunn, profil sensoriel de Bogdashina : accompagnement thérapeutique et propositions d'adaptation/aménagement de l'environnement sensoriel Connaissances des méthodes cognitivo comportementales et développementales : connaissances dans la mise en oeuvre de stratégies relatives à l'éducation structurée, aux moyens augmentatifs de communication et à l'analyse fonctionnelle Compétences et expérience dans l'accompagnement des aidants Connaissances des approches ABA, TEACCH Formation - diplôme : Titulaire du diplôme d'État de Psychomotricien Savoir-faire en lien avec le poste : Savoir faire preuve d'autonomie Être force de proposition Savoir être en lien avec le poste : Le respect du secret professionnel La discrétion Lien hiérarchique : Le/la salarié(e) sera amené(e) à travailler directement sous la responsabilité de l'Adjointe de Direction.
Rejoignez notre équipe comme Peinture Industriel chez Mécalaser ! Vos missions : Préparer la surface et appliquer la peinture sur des pièces ou ensembles selon différents procédés. Ce que vous allez faire au quotidien : - Préparer votre poste de travail avec les bons outils et matières - Gérer les dysfonctionnements et identifier les problèmes - Contrôler la première pièce selon le plan - Suivre et valider la qualité des pièces en production - Sabler, grenailler et thermolaquer les pièces - Nettoyer votre poste et vos outils chaque jour - Participer à l'amélioration continue Nos valeurs : Chez Mécalaser, nous plaçons la bienveillance, l'humour et le défi au cœur de notre quotidien pour cultiver un environnement de travail à la fois dynamique et agréable. Si ces valeurs résonnent en vous et que vous êtes en quête d'une entreprise où apprendre, progresser et vous épanouir sont au programme, venez rejoindre notre équipe pleine d'énergie. En tant qu'entreprise familiale à taille humaine, nous privilégions avant tout la qualité, tout en mettant l'accent sur l'esprit d'équipe et la convivialité. Ici, la collaboration et la confiance sont essentielles, et chaque voix compte dans le succès collectif. En nous rejoignant, vous intégrez une équipe où chacun a sa place et peut contribuer à la réussite commune. La formation, un pilier de notre entreprise : Pas d'inquiétude si vous êtes novice dans le domaine ! Nous vous offrons une formation complète et un accompagnement personnalisé pour vous permettre de vous perfectionner et devenir rapidement un(e) professionnel(le) autonome. Nous croyons que chaque membre mérite d'évoluer dans un environnement bienveillant et formateur. Si tu es rigoureux, motivé et soucieux de la qualité, cette mission est faite pour toi ! Postule dès maintenant et viens renforcer notre équipe !
Au sein d'un service hospitalier (SSR, Soins de Longue Durée ou E.H.P.A.D.), et sous la responsabilité du Cadre de Santé, vous serez en charge des missions suivantes : Évaluation et prise en charge des patients / résidents Surveillance de l'état général du patient / résident et de son alimentation Soins techniques (injections, pansements, piluliers, perfusions) Soins relationnels et éducatifs Collaboration avec les AS et organisation des soins des AS par secteur Élaboration des projets individualisés de soins, en lien avec le projet de vie. Profil recherché : Diplôme exigé - débutant accepté Rigueur quant au respect des règles d'hygiène Autonomie, prise d'initiative et sens de l'organisation Capacité d'adaptation Respect du secret professionnel Communication adaptée (capacité d'écoute et maîtrise de soi) Attrait pour le travail en équipe Horaires o en 7h45 en SSR polyvalent, en USLD et en UHR o en 12h en SSR PAP et en EHPAD Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : Sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière avec une reprise d'ancienneté. Indice Majoré minimum : 390 (revalorisation de 1,5 % du point indiciaire depuis le 01/07/2023) + complément de traitement Indiciaire + prime de sujétion spéciale+ indemnité dimanches et jours fériés CTI + NBI selon le service d'affectation. Stagiairisation immédiate + prime de service équivalent à un 13ème mois Avantages - Restaurant du personnel - Formations - Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires : Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie Prestations Retraite Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages Chèques vacances Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion
Vous devrez réaliser des mesures de prises de terre ainsi que des améliorations sur des ouvrages électriques Basse et/ou Haute tension. Pour ce faire vous appliquerez les consignes d'un cahier de charges et de clauses techniques particulières. Vous travaillerez en binôme. Vos principales missions incluront : Lecture de plans Implantation et préparation des chantiers Suivi de chantier en temps réel Encadrement de l'équipe de chantier Travail en extérieur toute l'année (été comme hiver) avec déplacements sur la région. Vous travaillerez sur 4 jours (du lundi au jeudi ou du mardi au vendredi) ou 5 jours (lundi au vendredi) en grand et/ou petit déplacement. Paniers repas et frais de déplacement pris en charge par l'entreprise. - Permis B indispensable pour vous rendre sur les différents lieux d'intervention, avec le matériel.
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1955€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaire Conseil aux clients Valorisation des produits Partage des offres promotionnellesGestion des stocks LogistiqueRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locauxAdepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrerRigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
POSTE : Opérateur de Production Plastique H/F DESCRIPTION : Manpower ESPACE PARTENAIRE REVEL recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production plastique (H/F) Au sein de cette fonction, vous serez amené à : - Piloter les machines dédiées à la production. - Contrôler la qualité des pièces produites. - Injecter la matière première nécessaire à la fabrication. - Assurer la manutention des pièces produites. - Organiser le stockage des pièces finies. - Veiller au respect des consignes de sécurité. - Maintenir votre poste de travail propre et organisé. - Rapporter toute anomalie au superviseur de production Expérience en production, aptitude à suivre des procédures strictes, capacité à travailler en équipe, souci du détail. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. - CET à 8%. - CSE, CSEC. - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 12-05-2025 Durée : 1 mois renouvelable PROFIL :
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. JUBIL INTÉRIM REVEL recherche pour un de ses clients SUR REVEL un(e) USINEUR(SE) H/F. Vos missions : Étudier à l'aide de plans de fabrication, les pièces mécaniques à fabriquer Définir les phases d'usinage Configurer le programme à utiliser Choisir les outils de coupe Programmer le montage des différentes pièces Veiller au bon fonctionnement de la machine et prévenir les malfaçons Assurer la conformité, la qualité et la quantité des pièces Assurer la maintenance du matériel d'usinage : entretien préventif et réparations simples Vous êtes rigoureux/se, autonome et avez de l'expérience, vous savez travailler en autonomie et en équipe.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. L'Agence Jubil Intérim de Revel recherche un OUVRIER AGRICOLE (H/F) Vous serez chargé(e) : - de l'entretien des cultures - du suivi des cultures - de l'échantillonnage - de l'observation, de la notation et de l'épuration des cultures Débutant accepté
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur REVEL (31250 , Occitanie - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Qui sommes-nous ? Nous fabriquons des recettes bio, savoureuses et respectueuses de l'environnement. Basés à Revel, nous sommes une entreprise familiale dynamique, engagée dans la durabilité et l'innovation. Nous offrons une opportunité d'alternance pour un(e) étudiant(e) motivé(e) souhaitant acquérir une expérience enrichissante dans un environnement professionnel humain et stimulant. Votre mission : En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) ou de Direction en alternance, vous serez encadré(e) par la Responsable Comptable, la Responsable Commerciale et le Directeur de Site. Votre rôle sera essentiel pour contribuer au bon fonctionnement des activités administratives et opérationnelles. Vos principales missions : 1. Soutien administratif général***Gérer les courriers, emails et appels entrants. * Classer et archiver les documents administratifs. * Préparer les dossiers administratifs en soutien aux différents responsables. 2. Assistance comptable***Participer à la saisie et au traitement des factures fournisseurs et clients. * Contribuer à la préparation des documents comptables nécessaires aux déclarations et audits. 3. Gestion du SAV B2C et B2B***Traiter les demandes et réclamations clients (professionnels et particuliers) avec professionnalisme et réactivité. * Assurer le suivi des dossiers clients jusqu'à leur résolution, en coordination avec les équipes internes. * Participer à l'amélioration continue des processus de gestion du service après-vente. 4. Support à la direction de site***Organiser les réunions (convocations, préparation des documents, suivi des décisions). * Aider à la gestion des plannings et des tâches transversales liées à la gestion du site. Ce que nous offrons :***Une formation pratique dans une entreprise à taille humaine, innovante et respectueuse de l'environnement. * Une ambiance de travail bienveillante et collaborative. * Une réelle implication dans des projets concrets, avec un encadrement de qualité. Faites vos premiers pas dans un environnement professionnel qui partage vos valeurs ! Description du profil : Qualités requises :***Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches. * Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint). * Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe. * Une sensibilité pour les produits bio et les valeurs environnementales est un plus.
Vous souhaitez vivre et partager votre foi dans un esprit de communion, tout en étant disposé à entrer dans un dialogue respectueux avec les personnes d'autres religions et convictions ? Vous êtes motivé à l'idée de contribuer de votre place à une cause tournée vers les jeunes et les familles en difficulté ? Ne cherchez plus, vous avez trouvé le poste et la structure qui vous correspondent ! Postulez comme Responsable de l'Animation Pastorale à la Maison d'Enfants Saint-Roch ! Ce que nous vous proposons: Vos missions Sous la responsabilité du directeur d'établissement, et en étroite collaboration avec lui, vous occupez une place centrale dans l'organisation et le fonctionnement de la Maison d'Enfants Saint-Roch. Garant de la mise en œuvre du projet éducatif d'Apprentis d'Auteuil et du projet d'établissement, vous veillez à la prise en compte de la dimension pastorale au sein de l'établissement auprès des jeunes que la Maison d'Enfants qu'elle accueille et des familles qu'elle accompagne. Vous jouez un rôle d'interface entre les différents services internes et avec les partenaires extérieurs. Ainsi, vos principales missions sont les suivantes : Concevoir, coordonner et animer des projets socio-éducatifs et spirituels, en lien avec l'équipe éducative * Élaborer et définir avec les équipes un projet d'animation pastorale * Concevoir, préparer et animer des temps forts, des temps spirituels, et des actions de solidarité * Contribuer aux réflexions et actions nationales et régionales au sein de la fondation Accompagner la communauté éducative (jeunes, familles, salariés) dans leur parcours de vie chrétienne * Proposer des animations adaptées à la découverte de l'Évangile * Proposer des démarches sacramentelles en interne ou en externe, en lien avec les paroisses * Apporter du sens aux événements du quotidien et en révéler la dimension évangélique Être en posture de responsabilité et force de proposition au sein de la communauté éducative * Être en lien étroit avec l'équipe de Direction et soutenir les équipes éducatives par sa posture et l'attention au sens * Participer aux réunions institutionnelles dont le Comité de Direction (CODIR) Etablissement, les Assemblées Générales des collaborateurs, des réunions d'équipe, voire des groupes de travail (projet d'établissement, projets de service, etc.), et y apporter son point de vue dans un esprit de collaboration, approfondir et mettre en évidence les fondamentaux de la fondation * Animer des temps de relecture des activités pastorales et de bilan pour collecter la parole des acteurs et évaluer l'action * Être moteur dans la mise en œuvre du projet éducatif, le faire connaître et le rendre accessible à tous ; élaborer des actions au regard de ce projet, les évaluer * Être porteur de projets transversaux entre services, et selon les sites, susciter des projets communs entre l'éducatif et le scolaire, au sein des établissements Travailler en partenariat et en réseau * Être en lien avec les paroisses, les diocèses, les services d'Église et les mouvements caritatifs * Participer à des dynamiques de relecture professionnelle avec le réseau pastoral au sein de la région * Être acteur d'un dialogue interculturel et interreligieux et établir des contacts avec d'autres religions * Être en capacité d'assurer une gestion de projet * Animer un réseau de bénévoles et le développer Le poste est à pourvoir à temps partiel, dans le cadre d'un 70% soit 4 jours / semaine, en forfait jours. Possibilité d'interventions ponctuelles le samedi dans le cadre de projets éducatifs définis. Des interventions en soirée sont à prévoir, avec le cadre et l'équipe éducative. Ce poste requiert une certaine souplesse horaire. Il existe une perspective de développement du poste vers un temps plein. L'établissement et l'équipe Située à Durfort Lacapelette dans le Tarn-et-Garonne (82), la Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) Saint-Roch accueille, sur son Internat, jusqu'à 23 jeunes filles et garçons (de 6 à 21 ans), placés par l'Aide Sociale à l'Enfance et répartis sur deux lieux de vie. La MECS Saint-Roch est également dotée d'un service de Placement à Domicile (suivi de jeunes placés et hébergés dans leurs domiciles), et d'un Dispositif d'Accompagnement vers l'Autonomie, l'Indépendance et l'Insertion, situé à Montauban, qui accompagne une trentaine de jeunes majeurs de 18 à 21 ans. Un projet de relocalisation de la MECS St Roch sur la ville de Caussade est engagé, pour une installation dans de nouveaux locaux prévue fin 2025-début 2026. Votre profil Titulaire d'un DEJEPS idéalement, vous justifiez d'une première expérience réussie dans l'animation auprès d'e
Conducteur.rice de ligne - Revel Vos missions principales seront les suivantes : Gérér simultanément une ligne automatisée et une ligne manuelle Assurer le démarrage, le réglage, et l'arrêt des lignes de production Réaliser les opérations de production selon les procédures en vigueur Participer à la mise en place des processes associés Surveiller le bon déroulement des opérations et internvenir en cas de dysfonctionnement, en remontant les problèmes aux méthodes Effectuer les contrôles qualités et ajuster les paramètres en conséquenses Assurer la maintenance niveau 1 et 2 des équipements Charges les pièces sur la ligne et récupérer les pièces usinées Effectuer le comptage et l'emballage des produits finis Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Renseigner les documents de suivi de production - Ouverture au travail en 2x7, manuel et technique, sans nécessité d'être issu du métier. - Connaissances en mécanique, électricité et maintenance. - Capacité à effectuer des contrôles qualité avec des outils de mesure tels que le micromètre. - Capacité à analyser et résoudre rapidement les problèmes techniques. - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. - Sensibilisation aux règles de sécurité et d'hygiène. Vous êtes rigoureux.euse, avez le souci de la qualité, êtes minutieux.euse, et avez une grande capacité d'adaptation, d'autonomie et de proactivité; vous savez organiser et planifier les différentes phases de production avec méthode N'attendez plus et postulez
API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l'intérim et du recrutement, qui s'est imposé en tant qu'acteur incontournable de l'emploi au sein de son territoire : l'Occitanie Les agences d'intérim et de recrutement API : Albi, Castres, Causse, Lauragais, Mazamet, Montauban, Revel, Toulouse, API, expert en ressources humaines, vous accompagne dans l'élaboration de votre projet professionnel et nos clients (PME, PMI, artisans.) font confianc
POSTE : Commercial H/F DESCRIPTION : Notre Cabinet Conseil et Recrutement Manpower du Tarn recherche pour son client, un constructeur de maisons individuelles implanté depuis plus de 20 ans en région Occitanie, un(e) Commercial(e) H/F en CDI à Revel (81). Vous êtes passionné(e) par la relation client, la vente de projets sur mesure, et souhaitez contribuer au rêve de toute une vie ? Ce poste est fait pour vous ! Au sein d'une équipe dynamique, vos missions seront les suivantes : - Prospecter activement pour identifier de nouveaux clients ayant un projet de construction - Accompagner les clients tout au long de leur réflexion : découverte des besoins, présentation des modèles, étude de faisabilité, jusqu'à la signature du contrat - Participer aux événements locaux (salons, portes ouvertes, etc.?) pour renforcer la notoriété de l'entreprise - Assurer un suivi commercial rigoureux : devis, relances, compte rendu de visite Vous êtes issu(e) d'une formation Bac à Bac +2 en commerce, immobilier ou domaine connexe et vous avez déjà une expérience réussie dans la relation client et/ou la vente, idéalement en BtoC. Prêt(e) à construire l'avenir avec cette entreprise ? Envoyez-nous votre CV sans attendre et bâtissons ensemble les fondations de votre futur. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 27-05-2025 PROFIL :
Nous recherchons un hôte(sse) d'accueil Caisse souriant, dynamique et polyvalent pour rejoindre notre équipe au sein de l'Intermarché de Revel. En poste en caisse ou à l'accueil, vous serez un point de contact primordial pour nos clients et garantirez une expérience d'accueil chaleureuse et professionnelle. Vos missions principales : Accueillir, informer et orienter les clients dès leur arrivée. Répondre aux demandes d'information avec courtoisie et efficacité. Gérer les appels téléphoniques entrants et les rediriger si nécessaire. Participer à la gestion des services clients (carte fidélité, objets trouvés, réclamations, etc.). Soutenir les équipes en caisse ou à l'accueil selon les besoins du magasin. Veiller à la bonne présentation et propreté de la zone d'accueil. Lors de votre poste en caisse, vous serez en totale autonomie. Vous aimez le contact avec la clientèle et savez garder votre calme en toutes circonstances. Une première expérience en accueil ou en grande distribution est un atout. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel
Notre client, basé à REVEL, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.Pourquoi ne pas envisager un poste captivant de Préparateur matières (F/H) intégrant vos talents ? Rejoignez notre équipe dynamique pour superviser toutes les phases de production tout en adhérant aux normes rigoureuses de sécurité, d'hygiène et d'environnement - Réaliser les pesées et mélanges pour fabriquer des produits finis et semi-finis - Manipuler des sacs de 25kg, suivre les procédures d'incorporation et garantir la traçabilité - Travailler en équipe 2x8 : 4h-12h ou 12h-20h Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée pouvant aller jusqu'à : 13/mois - Salaire: 12.47 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
POSTE : Préparateur Matières H/F DESCRIPTION : Notre client, basé à REVEL, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi ne pas envisager un poste captivant de Préparateur matières (F/H) intégrant vos talents ? Rejoignez notre équipe dynamique pour superviser toutes les phases de production tout en adhérant aux normes rigoureuses de sécurité, d'hygiène et d'environnement - Réaliser les pesées et mélanges pour fabriquer des produits finis et semi-finis - Manipuler des sacs de 25kg, suivre les procédures d'incorporation et garantir la traçabilité - Travailler en équipe 2x8 : 4h-12h ou 12h-20h Découvrez ce package attractif : - Contrat : Intérim - Durée pouvant aller jusqu'à : 13/mois - Salaire : 12.47 Euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. PROFIL : Titulaire d'un diplôme de CAP à niveau BAC, vous possédez une première expérience en industrie au sein d'une ligne de fabrication. Vous avez le sens des responsabilités et vous aimez travailler en équipe. Ce poste nécessite un respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité. Vous possédez les capacités à organiser votre travail pour faire face aux demandes et à utiliser des balances de pesée et des outils informatiques. Vous êtes autonome, minutieux et pouvez être amené(e) à être force de proposition sur votre poste de travail.Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Chez Randstad Inhouse, on aime aider les entreprises à trouver leurs meilleurs talents. Nous avons un concept unique en France d'agence d'intérim hébergée au coeur du site de production de nos clients. Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Votre Agence Jubil Intérim de Revel recherche pour l'un de ses clients UN(E) CONDUCTEUR/TRICE DE LIGNE PELAGE (H/F). Vos missions : - Approvisionner en consommables et en matières première la ligne ; - Contrôler les produits afin de répondre aux critères qualités et écarter les non conformités ; - Réaliser la maintenance de premier niveau ; - Procéder au montage/démontage des outillages, pièces de machines, changements de formats ; - Gérer et animer une équipe de 4 personnes ; - Réaliser les contrôles en cours/finaux sur les produits et les déclarations journalières ; - Respecter les bonnes pratiques de fabrication et les règles de sécurité. Votre profil : Vous êtes minutieux/se et rigoureux/se ; Vous respectez les normes d'hygiène et de sécurité et êtes vigilant/e ; Vous êtes doté/e d'un fort sens collaboratif ; Expérience souhaitée sur un poste équivalent.
Reporting mensuel : Participer au reporting mensuel et aider à l'établissement des tableaux de bordTravailler sur la mise à jour des nomenclaturesFaire des relevés terrain, cadence, équilibrage de ligneAnimer la performance industrielleEtre force de proposition et alerter sur les dérivesIntervenir dans les ateliers de production ¿Etablir des tableaux de bord et mise à jour de documentsPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Un.e assistant.e contrôle de gestion - Dourgne ? Reporting mensuel : Participer au reporting mensuel et aider à l'établissement des tableaux de bord. ? Travailler sur la mise à jour des nomenclatures. ? Faire des relevés terrain, cadence, équilibrage de ligne. ? Animer la performance industrielle. ? Etre force de proposition et alerter sur les dérives. ? Intervenir dans les ateliers de production ?Etablir des tableaux de bord et mise à jour de documents ? Vous êtes issue d'une formation Bac +3 dans le domaine de l'économie et du contrôle de gestion plutôt industriel, vous avez idéalement une première expérience professionnelle dans un environnement industriel agroalimentaire ? Vous êtes autonome, rigoureux et vous avez le sens de l'organisation. ? Vous possédez des capacités d'analyse et de synthèse. ? Montrer une aisance rédactionnelle et relationnelle. ? Être force de proposition - Esprit d'amélioration N'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV ou venez directement nous rencontrer à l'agence API REVEL. Nous vous réserverons le meilleur accueil !
Pour ce poste il faudraAllez chercher le pain, viennoiserie le matin - Préparez et servir les petits déjeuners aux clients de l'hôtel / restaurant. - Vous pouvez être amené à faire des encaissements. - Réalisez les travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres, salles de bains et parties communes d'établissements d'hébergement hôtelier selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHARGE DE CLIENTELE (H/F) Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People de REVEL recherche pour l'un de ses clients, UN CHARGE DE CLIENTELE (H/F), à REVEL. Vos missions : -Accueil du public -Orientation vers les automates, -Délivrance de colis, Encaissement -Suivi compte client (gestion des virements), -Conseil sur les ventes proposées -Gestion des comptes clients -Gestion de la fluidité de la file d'attente Contrat : intérim Temps de travail : du lundi au samedi PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O67677
Nous recherchons pour un remplacement maternité un(e) assistant(e) Contrôle de Gestion pour la société COMPAGNIE MONTAGNE NOIRE, entreprise agroalimentaire spécialisée dans la salaison sèche. Poste basé à Durfort (81) - Durée 10 mois Missions : ⮚ Reporting mensuel : Participer au reporting mensuel et aider à l'étblisssment des tableaux de bord. ⮚ Travailler sur la mise à jour des nomenclatures. ⮚ Faire des relevés terrain, cadence, équilibrage de ligne. ⮚ Animer la performance industrielle. ⮚ Etre force de proposition et alerter sur les dérives. ⮚ Intervenir des les ateliers de production ⮚Etablir des tableaux de bord et mise à jour de documents Profil De formation Bac +3 dans le domaine de l'économie et du controle de gestion plutôt industriel, vous avez idéalement une première expérience professionnelle dans un environnement industriel agroalimentaire ⮚ Être autonome, rigoureux et avoir le sens de l'organisation. ⮚ Posséder des capacités d'analyse et de synthèse. ⮚ Montrer une aisance rédactionnelle et relationnelle. ⮚ Être force de proposition - Esprit d'amélioration
Montagne Noire, une histoire de temps et de terroir. Tout commence au cœur du terroir Occitan où s'érige un massif montagneux à la nature préservée : La Montagne Noire. Une terre à l'image du caractère franc et jovial de ses habitants qui a vu naître les premières charcuteries de la marque. Montagne Noire cultive depuis des générations un savoir-faire charcutier unique où se mêlent plaisir, gastronomie et partage. Toutes nos recettes sont élaborées dans le respect d...
Ingénieur DevOps Cloud sénior Sous la responsabilité du Service Manager Infrastructure, nous cherchons quelqu'un pour gérer et automatiser les solutions Cloud, en partenariat avec les architectes techniques pour la DST et le CCoE. - Le développement et la mise en œuvre d'outils d'automatisation et d'industrialisation pour améliorer l'efficacité et la productivité des infrastructures Cloud - L'inventaire, l'optimisation, la conception et la mise en œuvre des solutions Cloud permettant de répondre aux besoins internes de la Direction des Services Techniques (DST) - La coordination entre les services d'infrastructure, de Sécurité, les infogérants, la Control Tower et le SOC. - Le suivi des règles FinOps - La configuration et le MCO des outils de surveillance des performances, de la disponibilité et de la sécurité des services cloud - L'analyse et la résolution des incidents, en collaboration avec les interlocuteurs internes et externes. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 35¿237,26€ à 69¿517,41€ par an Lieu du poste : En présentiel
BENNE SA, PME industrielle basée à CASTRES (81100), est spécialisée dans la conception et la réalisation de solutions complètes de convoyeurs, de lignes de production et de systèmes automatisés. Avec 120 collaborateurs et un objectif de 14,4 M€ de chiffre d'affaires, l'entreprise est un des leaders français de la manutention en continue. Sa clientèle est essentiellement composée d'industriels grands comptes, opérant majoritairement dans les secteurs agroalimentaires, pharmaceutiques ou agricoles. Afin de nous accompagner dans ce développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) : Roboticien (H/F). Description du poste Sous l'autorité directe du responsable du Pôle Automatisme, vous serez l'un/e des acteurs majeurs du développement de l'entreprise. Votre rôle principal sera de programmer et mettre en service des machines selon la demande du client. A ce titre, votre expérience, votre polyvalence et votre capacité d'adaptation vous permettront de répondre aux exigences techniques qu'imposent ce poste, à savoir : * Définir le fonctionnement et faire une analyse fonctionnelle des projets en commande * Définir le matériel adapté aux projets en commande et réaliser les besoins au service achat * Assurer le suivi des sous-traitants de fourniture de coffret électrique et de prestation d'automatisme/robotique * Valider le schéma électrique avant la réalisation du projet * Valider le câblage à l'atelier ou chez le client * Création et révision des standards * Programmer et mettre en service des machines (SIEMENS) et/ou des robots (YASKAWA), et leurs logiciels associés (TIA PORTAL et MOTOSIM VRC), en atelier et/ou chez le client Description du profil recherché Titulaire d'un Bac+ 3/4 en automatisme ou d'une expérience professionnelle équivalente, vous saurez être opérationnel/le rapidement et travailler en autonomie ou/et en équipe. Vous détenez des connaissances : * Robotique / Electricité / Pneumatique / Automatisme / Programmation * Compréhension et réalisation de schémas électriques et pneumatiques * Programmation des machines et câblage élémentaire Statut et salaire Contrat à durée indéterminée Salaire : à partir de 31k (et selon profil) Salaire de base + heures supplémentaires + majorations + primes de découchés de 50€/jour Convention Collective Nationale de la Métallurgie Horaires de travail - Organisation du travail flexible à compter du 1er Janvier 2025 : horaires d'arrivée et de départ flexibles, - Temps de travail de 37h par semaine + 12 RTT par an Vous avez envie de mettre vos compétences au service d'une belle PME Française ? Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 31¿000,00€ par an Avantages : * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Question(s) de présélection: * Connaissez vous les robots Yaskawa ? Avez vous déjà exercé ? Lieu du poste : En présentiel
Enduiseur - Sorèze Effectuer la préparation et le nettoyage des supports maçonnés par sablage, lessivage, gommage ... ou dépose le revêtement existant (peinture, crépis, ...) Effectuer la réparation des façades, des supports maçonnés, avec du mortier, du ciment, ... Appliquer à la main ou à l'aide d'une machine les fixateurs, les produits d'imperméabilisation, les enduits, les crépis, les peintures, ... Réaliser des travaux de maçonnerie simples Savoir faire des gâchés, et dressage. Vous avez une première expérience sur des tâches d'enduiseur Vous êtes disponible sur du long terme et motivé.e L'habilitation travail en hauteur est un gros avantages Tentez l'aventure API et postulez !!
Surveillant.e de baignade - Revel Missions principales : Assurer la surveillance active du bassin/de la zone de baignade Prévenir les risques d'accidents et intervenir en cas d'urgence Veiller à la sécurité et au bien-être des baigneurs Participer à l'entretien du matériel et au maintien de la propreté des installations Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité Profil recherché : Titulaire du BNSSA (Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique) à jour PSE1 (Premiers secours en équipe de niveau 1) à jour exigé Vigilant(e), réactif(ve), doté(e) d'un bon relationnel
Envie de faire partie d'une équipe qui avance à 100 à l'heure ? Nous recherchons un Opérateur de Production (H/F) prêt(e) à relever les défis dans un environnement industriel dynamique et stimulant. Si tu aimes l'action, que tu n'as pas peur d'un travail physique et cadencé, cette opportunité est faite pour toi ! Ta mission : En tant qu'Opérateur de Production, tu seras au coeur de notre activité, en charge de diverses tâches techniques dans la fabrication de pièces. Rythme soutenu, gestes techniques, et travail d'équipe seront ton quotidien. Si tu aimes les journées qui filent à toute vitesse, ce poste est parfait ! Poste très physique, port de charges lourdes et cadencePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Missions principales : Assurer la surveillance active du bassin/de la zone de baignade Prévenir les risques d'accidents et intervenir en cas d'urgence Veiller à la sécurité et au bien-être des baigneurs Participer à l'entretien du matériel et au maintien de la propreté des installations Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité Description du profil : Profil recherché : Titulaire du BNSSA (Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique) à jour PSE1 (Premiers secours en équipe de niveau 1) à jour exigé Vigilant(e), réactif(ve), doté(e) d'un bon relationnel
Description du poste : Pourquoi rejoindre notre client ? En intégrant cette entreprise, vous participerez au développement d'un acteur reconnu dans le domaine du bâtiment, avec des valeurs humaines fortes et une véritable passion pour le métier. En tant que Secrétaire du Bâtiment, vous jouerez un rôle clé au sein d'une équipe dédiée à l'excellence dans le domaine des services. Vous serez en charge de diverses tâches qui assureront le bon fonctionnement du département.***Coordonner et organiser les agendas des membres de l'équipe***Gérer la correspondance, tant physique qu'électronique***Assurer la tenue à jour des dossiers administratifs et techniques***Assurer la gestion et le suivi des marchés publics, des fiches d'interventions et les DOE.***Collaborer étroitement avec les différents intervenants internes et externes***Si vous aimez les défis et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, c'est l'opportunité idéale. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Pour réussir dans ce poste, notre client recherche un candidat ayant déjà évolué dans le secteur du bâtiment. Une bonne connaissance des chantiers et de leur fonctionnement sera un atout. Une bonne maîtrise des outils bureautiques est indispensable. Un sens aigu de la communication et une réactivité à toute épreuve seront de précieux atouts.***Expérience dans le bâtiment.***Excellent sens de la communication.***Capacité d'accueil et sens du service client.***Polyvalent(e) et réactif(ve).***Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si vous êtes motivé(e) par ce défi et prêt(e) à apporter vos compétences et votre dynamisme à ce poste, nous vous encourageons à postuler dès maintenant !
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Vos missions : - Fabrication meubles + Fenêtres. - Sciage - Vernissage - Perçage Avoir de l'expérience dans poste d'ébéniste ou avoir une expérience significative dans un poste similaire. - Autonome - Responsable - Sérieux(se) - Motivé(e)
Description du poste : Cher(e) Nounou, Je m'appelle Ugo j'ai 11 ans, j'ai un frère et deux sœurs. Nous sommes à la recherche de notre nouvelle nounou ! Nous habitons à Sorèze et nous aurons besoin de toi environ deux à trois jours par semaine de 05h30 à 08h30 et de 18h00 à 21h30. Tu viendras me chercher à l'école, tu m'aideras sur mes devoirs et tu me feras manger ! Bien évidement on rigolera bien et en plus de ça tu seras salarié en CDI à temps partiel avec un salaire horaire brut de 11.88 à 13.06€. J'ai hâte de rencontrer ! Description du profil : Tu es à la recherche d'un poste en CDI ou d'un complément de revenu, ne cherche plus nous avons le job qu'il te faut. Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un Kangourou car : Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants Tu as le sens des responsabilités Tu assures la sécurité des enfants pendant les gardes Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités !!! Tu veux accompagner un enfant durant toute l'année scolaire Si tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésites plus! Chez nous c'est mieux, oui ! mais pourquoi ? - Indemnisation kilométrique - Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 25h par semaine en fonction de tes disponibilités - Mutuelle d'entreprise - Carte avantages type CE, concours et lots à gagner - Accompagnement individuel
Vous serez en charge des missions suivantesAssembler les pièces de métal par divers procédés de soudure en respectant les consignes de sécuritVérifier et contrôler la conformité de la soudure réalisée. -Soudure semi-auto - Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées. Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière en prenant la responsabilité d'une équipe engagée au sein d'un environnement industriel dynamique ? Notre client recrute un Manager Industriel (H/F/D). Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Notre client recrute un Manager Industriel (H/F/D) pour renforcer ses équipes et contribuer à son développement. Vous serez responsable de la gestion quotidienne des opérations industrielles, en veillant à l'optimisation des processus et à l'amélioration continue des performances. Les missions attendues du poste : - Solide maîtrise des techniques de management opérationnel - Bon niveau technique en environnement industriel - Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions correctives - Participer à la mise en œuvre de projets d'amélioration continue - Gérer la planification des ressources et des activités de production SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement des activités de notre cellule Grands Projets France, nous recherchons un Conducteur de Travaux principal (H/F) spécialisé en GC pour intervenir sur le projet de l'autoroute A69.Poste basé à Puylaurens (81).A ce titre, vos principales missions seront : - Encadrer des équipes composées de chefs de chantier, chefs d'équipe, et ouvriers, - Définir et préparer les travaux, - Rechercher les sous-traitants/fournisseurs et mettre en place des contrats - Superviser l'exécution du projet, - Suivre le planning, identifier les risques de dérives, mettre en place des actions correctives, - Garantir le respect des règles et procédures QSE,
Dans le cadre du développement de notre cellule Grands Projets France nous recrutons un Chef de chantier Génie Civil pour intervenir sur notre projet de l'autoroute A69 entre Toulouse et Castres.Poste basé sur Puylaurens (81).A ce titre, vous aurez pour principales missions :-Préparer et anticiper chaque phase du chantier, de l'installation à la réalisation des travaux. -Encadrer et accompagner les équipes dans la réalisation des travaux -Garantir la qualité de vos opérations, la sécurité de vos équipes et le respect des délais -Assurer le suivi et la gestion du chantier : suivi des pointages, la rédaction des rapports de chantier et la remontée des informations clés.
Dans le cadre du développement de nos activités Grands Projets nous recherchons un Directeur Travaux GC - Ouvrages d'art (H/F) pour intervenir sur le projet de création de l'autoroute A69 entre Toulouse et Castres.Poste basé à Puylaurens (81).Rattaché(e) au Directeur Production, vous assurer le pilotage de l'activité GC dans le but de réaliser les 60 ouvrages d'art du tracé de cette nouvelle autoroute en conception-réalisation de 53km.A ce titre vous aurez pour principales missions :
Votre mission principale : Transmettre votre savoir-faire à votre équipe Votre connaissance approfondie des produits vous permet de structurer et de valoriser vos étals, tout en garantissant un accueil chaleureux, des conseils avisés et une satisfaction client optimale. Supervision complète des opérations du rayon : du laboratoire au rayonAccueil et conseil clientGestion commerciale Merchandising Promotions Gestion des stocks Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayonAnalyse des résultats et mise en uvre de plan d'actionManagement de l'équipe Formation régulière Planning adapté au flux clientRespect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Respect de la règlementation Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Tout comme pour l'affinage des produits, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de notre magasin, vous bénéficierez des deux pour vous épanouir. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon département traditionnel, suivez le lien -> https: urlr.me dRwms Contrat : CDI Temps plein Service : Manager de rayon Expérience : Au moins 2 ans d'expérience Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Fin connaisseur de vos produits, vous avez une parfaite connaissance de la réglementationManager dans l'âme, vous donnez le LA pour traduire au quotidien les valeurs humainesPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnementTitulaire d'un CAP Charcutier fromager ou CAP BEP équivalent Vous, qui voulez... Encourager votre équipe à progresser et se dépasserConstruire une vraie relation de confiance avec la clientèleGrandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaireGestion des stocks LogistiqueConseil aux clientsMerchandising et mise en valeur du rayonRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Moins de 2 ans d'expérience Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchanteRéactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidienEngagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Transmettre votre savoir-faire à votre équipe Votre connaissance approfondie des produits vous permet de structurer et de valoriser vos étals, tout en garantissant un accueil chaleureux, des conseils avisés et une satisfaction client optimale. Supervision complète des opérations du rayon : du laboratoire au rayon Accueil et conseil client Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'action Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté au flux client Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Tout comme pour l'affinage des produits, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de notre magasin, vous bénéficierez des deux pour vous épanouir. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département traditionnel, suivez le lien -> https://urlr.me/dRwms Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Fin connaisseur de vos produits, vous avez une parfaite connaissance de la réglementation Manager dans l'âme, vous donnez le LA pour traduire au quotidien les valeurs humaines Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Titulaire d'un CAP Charcutier fromager ou CAP/ BEP équivalent Vous, qui voulez. Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
ST BTP, spécialiste en rénovation d'immeubles, recherche un Électricien (H/F) pour renforcer ses équipes et ses chantiers de rénovation dans le département du Tarn. Vos missions principales : * Installer et raccorder les équipements électriques (chemins de câbles, appareillages, armoires...) ; * Assurer les branchements basse tension et tester les installations ; * Mettre en place des systèmes de surveillance et de sécurité ; * Respecter les consignes de sécurité sur chantier. Le profil recherché : * CAP en électricité ou équivalent, habilitations électriques à jour ; * Expérience en rénovation d'habitat collectif appréciée (2 ans minimum) ; * Autonome ; * Permis B. Vos avantages : * Un salaire attractif + prime de fin d'année ; * Une affiliation à la mutuelle PRO BTP ; * Des paniers repas et des indemnités de trajet. Rejoignez ST BTP pour une nouvelle aventure professionnelle, dans une entreprise à taille humaine ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 506,00€ à 2 711,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Employé de Vente. Spécialistes dans la vente de produits frais (Fruits & Légumes, crèmerie LS.) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Acteur principal du service client, vous occuperez une place stratégique chez nous. Vous avez à ceur la satisfaction de notre clientèle ? Devenez notre prochain « EMPLOYE DE VENTE » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller les clients. - Encaissement des marchandises. - Réception, contrôle et mise en rayon de la marchandise. - Assurer la qualité des F&L mis en vente. - Contrôler l'affichage des produits. - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe et partenaires. - Appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise et assurer la réalisation des missions et tâches confiées. Venez rejoindre un groupe en plein développement national tout en travaillant dans un magasin à taille humaine. Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDD de 26h/semaine, statut employé, un salaire mensuel brut de 1350,18 € (sur 12 mois), une mutuelle d'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O80074
Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ? CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien. L'adjoint(e) Responsable de Maison (ARM) est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille. Son rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez soi" pour chacun. Être adjoint(e) responsable de maison chez CetteFamille, c'est : - Une mission de cœur - Être le pilier de la maison - Animer et organiser les moments du quotidien - Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Nous cherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation. Missions principales : 1. Coordination du quotidien - Accompagnement auprès de personnes âgées en perte d'autonomie (aide à l'habillage, à la prise de repas, etc) Animations & Vie sociale : - Participer aux animations organisées par la Responsable de maison (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires - Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration. - Aide à la coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc) Suivi de la vie partagée : - Assister à la préparation et à l'animation des conseils des colocataires trimestriels. Veille de la qualité d'accompagnement : - Veille à la qualité de l'intervention des assistants de vie - Veille à la présence continue 24/24 7/7 auprès des colocataires - Veille à la bonne transmission des informations essentielles à la prise en charge des colocataires 2. Gestion de la maison - Courses et stocks : Aider à l'organisation des courses et gestion des stocks de la maison en drive ou en magasin. Prise en charge des livraisons - Menus : Aide à la préparation des menus équilibrés et variés en prenant en compte les goûts des colocataires - Réalisation des petits dépannages du quotidien pour assurer le bon fonctionnement de la maison (changement d'ampoule par exemple) - Gestion et suivi des interventions extérieures (réparations ascenseur, plomberie etc.). - Suivi et gestion du budget de la maison 3. Commercialisation - Participer aux visites des futurs colocataires en support du Responsable. 4. Coordination Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile - Assister aux réunions d'équipe mensuelles avec le Responsable - Assurer une coordination fluide avec le Responsable de Secteur SAAD pour la gestion de l'intervention des assistants de vie auprès des colocataires 6. Autres - Collaborer avec le Responsable pour assurer une répartition équilibrée des tâches au sein de l'équipe. - Soutenir le Responsable dans la formation des nouveaux membres de l'équipe et dans la relation quotidienne des Assistant(e)s de Vie. Conditions : - Poste à temps partiel de jours, avec possibilité de faire une journée par semaine, en forfait jours fixé à 154 jours par an (2/3 jours par semaine) - Plage horaire habituelle de 12H par jour - Forfait jours : Décompte des jours travaillées et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des nuits et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés - Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles - Outils de travail : Carte bleue professionnelle / ordinateur partagés avec le responsable et téléphone professionnel - Primes pouvant aller jusqu'à 105 € par mois en fonction du taux d'occupation de la maison Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 1 377,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Horaires : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Travail de nuit * Travail en journée * Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 19/05/2025
Notre client situé à REVEL est une entreprise active dans les industries alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client incarne une mentalité axée sur les fortes valeurs humaines et l'engagement social et environnemental. Nous sommes sûrs que votre contribution sera appréciée au sein de cette entreprise.Souhaitez-vous exceller en tant que Conducteur de ligne de conditionnement (F/H) en relevant des défis stimulants ? Notre client recherche une personne capable de coordonner un groupe, de maintenir un flux régulier de communication et de superviser les opérations quotidiennes. Les responsabilités comprendront : - Surveiller et contrôler les équipements de la ligne de conditionnement pour assurer un fonctionnement optimal - Assurer la conformité des produits emballés en respectant les normes de qualité et de sécurité alimentaire - Coordonner avec les opérateurs de machines pour résoudre les problèmes techniques de la ligne de conditionnement - L'entretien et la maintenance des outils de travail. - La coordination et l'organisation des tâches pour une équipe dédiée - Le suivi continu de l'activité pour en optimiser l'efficacité Et voici les modalités de l'offre : Contrat: Intérim Durée pouvant aller jusqu'à: 12 mois Des avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Conditions de travail : - Travail en 2X8
POSTE : Agent de Fabrication H/F DESCRIPTION : Notre client situé à REVEL est une entreprise active dans les industries alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière. Pour rejoindre votre lieu de travail : - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client se distingue par ses valeurs fortes de stabilité, de perspective d'évolution et d'attention portée au bien-être de ses salariés. Rejoignez une entreprise qui accorde une importance primordiale à votre épanouissement professionnel. Quels défis relèverez-vous en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H) ? Vous participerez activement aux opérations de production au sein d'une installation agroalimentaire moderne. - Assurer le tri et l'emballage des produits selon des normes strictes de qualité et de sécurité - Contribuer à l'approvisionnement en matières premières et garantir la fluidité des lignes de production - Exécuter des tâches de manutention, incluant le port de charge, en respectant les cadences établies La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat : Intérim - Durée pouvant aller jusqu'à : 12/mois - Salaire : 12.47 Euros/heure Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. PROFIL : Nous recherchons un(e) Agent de production agroalimentaire (F/H) dont les compétences incluent la gestion efficace des cadences et la maîtrise des tâches de manutention. - Capacité à travailler à un rythme soutenu dans un environnement agroalimentaire - Aptitude à effectuer des tâches de manutention avec précision et sécurité - Expérience dans le secteur agro-alimentaire souhaitée Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au coeur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous travaillons en famille ! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHEF D'EQUIPE (H/F) Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Nous recherchons pour l'un de nos clients un chef d'équipe dans une entreprise de maçonnerie et charpente pour des travaux aux alentours de Castres. L'entreprise dans laquelle vous pourrez être amenés à travailler est spécialisée dans la construction ainsi que la rénovation de bâtiments. Vos missions en tant que chez d'équipe seront les suivantes: - Encadrer et animer une équipe de maçons et charpentiers - Assigner les tâches et veiller à leur bonne réalisation - Assurer le suivi de la productivité et de la qualité du travail effectué - Veiller au respect des délais, des coûts et de la sécurité - Superviser la mise en œuvre des travaux de maçonnerie et de charpente en fonction des plans et spécifications - Assurer la gestion des matériaux nécessaires et contrôler leur approvisionnement - Résoudre les problèmes techniques sur le terrain PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Profil recherché pour ce poste: - Expérience significative en tant que chef d'équipe dans le secteur de la maçonnerie et/ou charpent - Compétences en gestion d'équipe - Connaissance approfondie des techniques de maçonnerie et de charpente
Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Clinique, située à proximité de Cahuzac, dans le département du Tarn et en région Occitanie, un Médecin Gériatre - H/F, dans le cadre d'une mission en intérim. -Présentation de l'Etablissement : *Une Clinique, accueillant des Soins Médicaux et de Réadaptation, spécialisée également en Affection des systèmes digestifs, métabolique et endocrinien ; *Prises en charge : -Gériatrie ; -Nutrition : Diabétologie, Obésité, Endocrinologie ; -Polyvalent ; *Hospitalisation Complète. -Présentation des missions principales : *Vous assurez le suivi des patients, la continuité de leurs parcours de soins ; *Vous garantissez la tenue du dossier patient informatisé ; *Vous collaborez avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge globale et de qualité ; *Avec les équipes pluridisciplinaires, vous participez à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet de santé de l'Etablissement ; *Vous contribuez à l'amélioration en continu de la démarche qualité, à la gestion des risques, à la certification de la clinique et à son inscription dans les filières de soins. -Présentation des caractéristiques du remplacement : *Remplacement en Soins Médicaux et de Réadaptation ; *Soins : Gériatrie ; Nutrition : Diabétologie, Obésité, Endocrinologie ; et Polyvalent ; *Dates : du 12 au 23 mai, et/ou à partir du 16 juin (avec possibilité de prolongation) ; *Astreintes : sur la période, en fonction des disponibilités du candidat ; *Possibilité de logement à proximité de l'Etablissement ; *Rémunération : forfait journalier. Rattachement hiérarchique : la Direction. La qualification requise : *Médecin Gériatre qualifié ; *Vous êtes inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins. L'expérience professionnelle requise : *Une expérience en Soins Médicaux et de Réadaptation est souhaitée. Les qualités professionnelles requises : *Connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité ; *Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme, implication ; *Participation aux réunions pluridisciplinaires, staffs ; *Apprécier le travail en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre empathie, votre écoute et votre capacité à travailler en équipe. Vous savez faire preuve de patience et de pédagogie avec vos patients. Nous attendons votre candidature.
Descriptif du poste: Dans le cadre du développement de nos activités Grands Projets nous recherchons un Directeur Travaux GC - Ouvrages d'art (H/F) pour intervenir sur le projet de création de l'autoroute A69 entre Toulouse et Castres. Poste basé à Puylaurens (81). Rattaché(e) au Directeur Production, vous assurer le pilotage de l'activité GC dans le but de réaliser les 60 ouvrages d'art du tracé de cette nouvelle autoroute en conception-réalisation de 53km. A ce titre vous aurez pour principales missions : - Assurer la gestion de vos activités de la préparation du chantier (étude de contrat, définition des besoins, des méthodes et des moyens humains et matériels) à la réception des ouvrages. - Valider le choix des sous-traitants ; - Réaliser et optimiser l'étude d'exécution (budget) ; - Animer et organiser les équipes travaux ; - Contrôler l'exécution des travaux dans le respect des objectifs (plannings d'avancement, suivi et correctif des budgets, facturation et règlements...) - S'assurer de la satisfaction client (qualité, délais...) ; - Garantir le respect des règles et procédures en matière de prévention et d'environnement ; - Participer au recrutement de vos équipes Cette liste de missions est non exhaustive. Profil recherché: Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou autodidacte vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en encadrement de travaux et êtes reconnu.e pour votre expertise en pilotage de travaux de Génie Civil et d'ouvrages d'art d'envergure. Vous êtes doté de compétences techniques et managériales solides, vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et vous avez le sens des priorités et des responsabilités.
Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires. Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (4 milliards d'euros de chiffre d'affaires). Intégrer une entreprise composée de près de 23 000 femmes et hommes réunis autour de 3 valeurs fortes : l'unité, la transparence et l'ambition. Accepter de vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés.
Dans le cadre du développement des activités de notre cellule Grands Projets France, nous recherchons un Conducteur de Travaux principal (H/F) spécialisé en GC pour intervenir sur le projet de l'autoroute A69. Poste basé à Puylaurens (81). A ce titre, vos principales missions seront : - Encadrer des équipes composées de chefs de chantier, chefs d'équipe, et ouvriers, - Définir et préparer les travaux, - Rechercher les sous-traitants/fournisseurs et mettre en place des contrats - Superviser l'exécution du projet, - Suivre le planning, identifier les risques de dérives, mettre en place des actions correctives, - Garantir le respect des règles et procédures QSE, - Établir des budgets en collaboration avec le directeur de travaux, Cette liste est non exhaustive. Issu(e) d'une formation supérieure de niveau BAC+2/3 à BAC+5 (Master ou diplôme d'ingénieur) orientée Travaux Publics et/ou Génie Civil, vous justifiez d'une expérience de 5 ans à 10 ans sein d'une entreprise de Travaux Publics idéalement en environnement tunnel/travaux souterrains. Vous êtes rigoureux(se), dynamique et vous savez prendre des initiatives. Vous souhaitez rejoindre un Groupe en pleine expansion, transmettez-nous votre candidature !
Descriptif du poste: Dans le cadre du développement de notre cellule Grands Projets France nous recrutons un Chef de chantier Génie Civil pour intervenir sur notre projet de l'autoroute A69 entre Toulouse et Castres. Poste basé sur Puylaurens (81). A ce titre, vous aurez pour principales missions : -Préparer et anticiper chaque phase du chantier, de l'installation à la réalisation des travaux. -Encadrer et accompagner les équipes dans la réalisation des travaux -Garantir la qualité de vos opérations, la sécurité de vos équipes et le respect des délais -Assurer le suivi et la gestion du chantier : suivi des pointages, la rédaction des rapports de chantier et la remontée des informations clés. Profil recherché: Issu d'une formation de niveau BAC+2 orientée TP ou autodidacte, vous avez une première expérience sur un poste similaire dans le domaine du génie civil. Vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique intervenant sur des projets d'envergure. Votre rigueur et votre savoir-faire sont des atouts indispensables pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Doté(e) d'un bon relationnel avec l'esprit d'équipe vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement. N'hésitez pas à nous transmettre votre CV!
ATOSCA concession de l'autoroute A69 souhaite mobiliser un Directeur Administratif et financier pour anticiper la mise en service de l'A69 prévue fin .Poste basé au Siege de la Concessions à Puylaurens (81).Directement rattaché.e au Directeur Général de la Concession dont vous serez l'adjoint sur les volets administratifs et financiers, vos principales missions s'articuleront autour des volets suivants :Concédant et autres partenaires :-Assistance au Directeur Général pour les éléments financiers devant être communiqués au Concédant,-Remplir les obligations contractuelles du contrat de concession en veillant à la conformité avec les exigences du Concédant.Comité de Direction et Assemblé Générale :-Suivi administratif de la société,-Préparation des communications à destination des Associés dans le cadre des Comités de Direction et des Assemblés Générales.Budget et trésorerie :-Accompagnement dans l'établissement du budget annuel et du plan d'affaures de la société, -Suivi du budget et de la trésorerie et reporting mensuel aux Directeur et associés,-Préparation des atterrissages annuels du budget et de la phase Conception-Construction.Comptabilité :-Suivi de l'arrêté semestriel et annuel des comptes en lien avec le prestataire et les commissaires aux comptes,-Assistance au Directeur Général pour l'établissement des immobilisations suite à l'achèvement des études et travaux.Financement :-Suivi des relations avec les prêteurs,-Préparation et suivi des tirages sur le Crédit à Terme et le CRTVA,-Préparation des calculs d'intérêts générés par les prêts subordonnés d'associés.Contrat Conception Construction :-Vérifier les calculs d'indexation Capex en lien avec le LTA,-Préparer les certificats de paiement prévus au contrat.Assurances :-Suivi des assurances et la mise à jour de la due diligence assurancesEn complément de ces missions vous interviendrez après la Mise en Service sur les volets suivants :Trafic et recettes : contrôle de cohérence, rapprochements mensuels, suivi du prestataire de péage, gestion des contrats,...Contrôle de gestion : suivi du budget de fonctionnement, optimisation des coûtsRefinancement : renégociation des termes des financements
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. - Prime de participation - Prime annuelle Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles Gestion des stocks / Logistique Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer Rigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Votre Agence Jubil Intérim de Revel recherche pour l'un de ses clients UN(E) CONDUCTEUR/TRICE DE LIGNE (H/F) Lieu : secteur révelois Vos missions : - Gérer les machines (programmation, réglages du volume et de la cadence de production selon des paramètres préétablis, maintenance) ; - Approvisionner les lignes en matières premières ; - Animer et encadrer des équipes d'opérateurs (agents de conditionnement, agents de fabrication, ouvriers agroalimentaires, conducteurs de machine) ; - Vérifier la production (respect des normes de qualité, tests d'hygiène, prélèvement d'échantillons), - Etre force de proposition d'améliorations du fonctionnement de la ligne (matériel, organisation, innovation technique). Votre profil : Vous possédez des compétences techniques ; Vous faites preuve de vigilance, de rigueur et de réactivité ; Vous aimez le travail en équipe et êtes un(e) bonne communicant(e) Expérience sur un poste équivalent souhaitée.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. JUBIL INTÉRIM REVEL recherche, pour un de ses clients, un TOURNEUR FRAISEUR H/F Sous la responsabilité du Responsable Opérations & Qualité, vous aurez pour mission : · Étudier à l'aide de plans de fabrication, les pièces mécaniques à fabrique · Définir les phases d'usinage · Configurer le programme à utiliser · Choisir les outils de coupe · Planifier le montage des différentes pièces · Veiller au bon fonctionnement de la machine et prévenir les malfaçons · Assurer la conformité, la qualité et la quantité des pièces · Assurer la maintenance du matériel d'usinage : entretien préventif et réparations simples Type d'emploi : 35h Salaire : En fonction du profil Vous êtes rigoureux/se, autonome et avez une expérience de 3 ans minimum. Vous êtes également à l'aise avec l'utilisation de machine industrielles et le déchiffrage de plan, alors n'hésitez pas à postuler à cette offre !
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. JUBIL INTÉRIM REVEL recherche pour l'un de ses clients un Charcutier industriel (H/F) Travail dans différents secteurs Vous possédez des compétences solides en embossage et en remplissage de boyaux de viande Le suivi et la mise en application des recettes de l'entreprise (salage et assaisonnement) Vous assurez la mise sous filet des produits et le pelage, le talcage Vous intervenez sur la préparation et le conditionnement tout en assurant une traçabilité du travail effectué Vous appliquez les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène Possibilité de port de charge, poste cadencé et travail au froid Vos points forts : -Vous avez idéalement une première expérience en agroalimentaire. -Vous êtes dynamique, motivé et vous avez une bonne faculté d'adaptation. -Ponctuel, vous êtes également méthodique et soigneux. Poste à pourvoir de suite en vu de mission longue durée Vous êtes charcutier ? Vous avez déjà fait ce même type de poste dans le milieu industriel ? Vous recherchez un poste sur de la longue durée ? N'attendez pas, postulez des maintenant !
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Votre Agence Jubil Intérim de Revel recherche pour l'un de ses clients un Préparateur de Commande (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Chargement des camions - Préparation des commandes - Réception des marchandises - Gestion des stocks et de l'entrepôt - ¯Port de charges CACES chariots catégorie 1A, 3 et 5 Vous maîtrisez la conduite de chariots de manutention (CACES chariots catégorie 1A, 3 et 5) Vous êtes motivé(e) et dynamique Vous faites preuve de rigueur dans votre travail Vous faites preuve de savoir être Vous avez le sens des responsabilités, surtout dans le respect des règles de sécurité
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. JUBIL INTÉRIM REVEL recherche pour un de ses clients : UN CHEF D'ÉQUIPE CONFIRMÉ (H/F). Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en charge de: - La mise en oeuvre les ouvrages de menuiseries métalliques, bois, PVC, serrurerie, miroiterie. - Manager des ouvriers sur les chantiers en respectant les délais de livraisons en respectant les cahiers des charges et les normes et DTU. - Veiller au respect des règles de sécurité des ouvriers. - D'assurer les réunions de chantier et représenter l'entreprise auprès des maîtres d'ouvrages et maîtres d'oeuvres. - Contrôler le matériel livré, - Garantir le suivi du matériel (commande, contrôle, etc), - Puis faire des relevés de côtes si nécessaire. Temps plein Taux horaire : selon profil Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le bâtiment et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Pour mener à bien ces missions, notre client recherche une personne rigoureuse, disposant d'aptitudes dans le domaine de la menuiserie métallique et la miroiterie. Le CACES nacelle serait un plus.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. JUBIL INTERIM REVEL recherche, pour un de ses clients, un Expérimentateur Agronomique/Expérimentation variétale H/F Vos missions : - Mettre en place des essais selon les exigences requises d'implantation et d'homogénéité et en respectant le protocole aux différents stades du semis à la récolte (choix du site, dates, dispositif, densité...). - Effectuer les notations sur ses essais en utilisant les échelles du protocole. - Effectuer les semis et les récoltes des essais de la société. - Étalonner son matériel. - Visiter régulièrement les essais dont il a la charge. - Mettre en oeuvre les consignes de sécurité prévues dans le Document unique d évaluation des risques. - Vérifier et gère le matériel confié en toute sécurité : paquetage, gestion des pannes et s'assure que l'ensemble du matériel d'expérimentation soit entretenu, rangé - Respecter les procédures semences et les exigences des modes opératoires semis- récolte pour les essais BPE. - Remonter toute information permettant d'améliorer les techniques d'expérimentation Débutant accepté Compétences : Agronomie, Planifier les étapes d'un projet, Déterminer des protocoles d'expérimentation, Mener des études et expérimentations à des fins d'innovation, Procéder à des tests, expérimentations Permis : B - Véhicule léger exigé Profil recherché : - Bac +2/+3 en agriculture - Expérience en expérimentation souhaité - Connaissance en agronomie - Vous êtes une personne rigoureuse avec le sens du détail - Vous appréciez évoluer sur le terrain Débutant accepté
