Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lempaut située dans le département 81. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lempaut. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 81 - Puylaurens, 81 - Blan, 31 - REVEL ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Désignés (pour la seconde année consécutive) par le magazine CAPITAL au palmarès des 500 meilleurs employeurs de France, nous sommes parmi les dix premiers groupes coopératifs français, qui permettent à chaque adhérent agriculteur d'exprimer sa voix. Les orientations stratégiques du groupe sont impulsées par ces derniers et mises en œuvre par l'ensemble des salariés dont vous ferez partie (plus d'informations sur www.arterris.fr). Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. DESCRIPTION DU POSTE Description du poste Rattaché.e au responsable du site, vous serez chargé.e : de la réception des céréales, de la pesée et prise d'échantillons pour le contrôle de la qualité, des saisies informatiques et/ou enregistrement des documents d'activité et de qualité, du nettoyage des installations et diverses tâches de manutention. PROFIL RECHERCHE Vous êtes consciencieux(se) et rigoureux(se), vous savez faire preuve de polyvalence pour mener à bien vos missions dans le respect de la politique sécurité, qualité et environnement de l'entreprise. En juin 2023, nous avons obtenu la certification CHOOSE MY COMPANY, en nous rejoignant vous intègrerez un groupe qui écoute et prend soin des ses salariés.
Nous recherchons un crêpier/ une crêpière (H/F) ou second(e) de cuisine pour garnissage de galette. Vous aurez pour tâche de réaliser des crêpes salées et sucrées, de gérer les stocks et entretenir votre poste de travail. Vous travaillez sur le service de midi de 10h à 14h30 du mardi au samedi. (environ 40 couverts) - 1 semaine/2 Vous travaillez sur le service du soir de 18h00 22h00 du mardi au samedi - 1 semaine/2 Repos dimanche et lundi. Une formation en interne est prévue sur 1 mois. poste à temps partiel Prise de poste immédiate
CRÊPERIE URBAINE
Cette offre d'emploi a pour but de constituer un vivier de candidats qui seront recrutés au cours de l'année scolaire 2024/2025, au fil de l'eau selon les possibilités de recrutement. C'est pourquoi elle reste d'actualité jusqu'au 31/08/2025. Vous accompagnerez, sous la responsabilité de(s) l'enseignant(s), des élèves en situation de handicap dans leur vie quotidienne scolaire sur des établissements du 1er et 2nd degré Vous apportez une aide humaine qui répond à des besoins particuliers de l'élève liés à des déficiences motrices, sensorielles, intellectuelles, psychiques ou à une maladie invalidante. Vous permettez notamment à l'élève de développer sa capacité d'autonomie, de communication et d'expression grâce à votre accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et dans l'accès aux activités d'apprentissage. Vous accompagnez également les élèves dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Aide à l'intégration dans la classe en lien avec l'enseignant(e). Nécessité d'être en mesure de porter des enfants, réaliser des changes, assurer les accompagnements à la piscine... Conditions particulières d'exercice : Vous serez engagé-e contractuellement par le Rectorat de Toulouse. Votre candidature sera étudiée par le service départemental de l'école inclusive de la DSDEN du Tarn. Vous serez affecté dans un PIAL (Pôle Inclusif d'Accompagnement Localisé) regroupant plusieurs établissements scolaires (écoles, collèges ou lycées) en fonction de votre lieu de résidence. Profil recherché : Diplôme de niveau 4 obligatoire du type baccalauréat ou équivalent ou avoir exercé 9 mois en tant qu' AVS ou AESH ou le diplôme DEAES (Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social) ou AMP (Aide Médico Psychologique) Expérience dans le domaine du handicap recommandée.
La DSDEN 81 - Direction des Services Départementaux de l'éducation nationale met en œuvre la politique générale du ministre de l'éducation nationale dans le département, assure et contrôle son exécution.
Quelle mission captivante d'Agent de fabrication (F/H) souhaitez-vous découvrir dans notre offre ? Vous serez responsable de la gestion optimale des opérations de production en respectant les normes de qualité et de sécurité dans le secteur agro-alimentaire - Assurer le respect des cadences de production tout en garantissant une qualité constante des produits - Appliquer rigoureusement les procédures HSE et veiller au maintien d'un environnement de travail sécurisé - Effectuer le port de charges légères à modérées dans le cadre des opérations de fabrication Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 12.47 euros/heure En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Avantages CSE En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad Inhouse, on aime aider les entreprises à trouver leurs meilleurs talents. C'est notre dada. De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur.
Acteur incontournable de la génétique bovine française, engagé pour la durabilité des élevages, des races et des territoires, AURIVA-Elevage c'est : 8 coopératives adhérentes, plus de 19 000 éleveurs fondateurs, 17 programmes de sélection en races bovines et caprines, 32 départements des Pyrénées aux Alpes, 2,3 millions de doses bovines diffusées, 30 % de l'activité caprine française, une génétique exportée dans plus de 50 pays. Reconnue en France et à l'international pour la fiabilité de sa génétique, AURIVA-Elevage affiche une identité à part grâce à la diversité de son offre et de ses services. Génétique haut de gamme à un coût juste, biotechnologies de pointe, solutions politiques R&D et digitale volontaristes : nous délivrons aux éleveurs des produits et des services sur-mesure, au plus près de leurs préoccupations et de leurs enjeux. Engagés et passionnés, l'implication de nos 80 collaborateurs est sans faille. Nous croyons en la durabilité de l'élevage et de ses composantes, nous croyons que la qualité est l'avenir, nous croyons que la recherche d'amélioration via la génétique est l'une des grandes réponses aux défis de demain. Nous recherchons un(e) ouvrier(ère) agricole. Rattaché(e) à notre station de Soual et sous la responsabilité du Responsable de site, vous intégrerez l'équipe en place et participerez aux tâches suivantes : - Alimentation, soin et entretien des animaux, - manipulation, conduite et surveillance des taureaux, - entretien des boxes et des espaces verts, - participation au stockage des aliments et des fourrages, - conduite d'engins agricoles, - entretien du matériel, - surveillance et signalement de toute anomalie éventuelle Plus généralement, vous participerez à toutes les activités inhérentes à la conduite du troupeau et à l'entretien de la station. VOTRE PROFIL : Formation agricole (de type BEPA, Bac Pro, BTS Productions Animales .) souhaitée. Expérience en manipulation des bovins souhaitée. Bonne aptitude au travail d'équipe, sens de l'organisation et autonomie. Permis B nécessaire. Des compétences en mécanique et bricolage seraient appréciées. LE CONTRAT : CDD jusqu'au 31/08/25, à plein temps, à pourvoir dès que possible. LA REMUNERATION : 24 019 € brut annuel sur 13 mois, œuvres sociales. LOCALISATION DU POSTE : 81580 SOUAL. Ce poste vous intéresse ? Postulez !
Vous exercez vos missions en collaboration et sous la responsabilité de la direction, que vous assistez dans ces différentes fonctions éducatives, administratives, pédagogiques, dans la gestion et le fonctionnement quotidien du lieu de vie. Vous êtes placé(e) sous l'autorité du Conseil d'Administration et du permanent responsable de Lieu de Vie, vous assurez : - La prise en charge d'un groupe de 5/6 enfants de 6 à 17 ans confié par l'A.S.E, - leur accompagnement (responsabilisation, autonomie, sécurité, respect de soi et des autres) Vous êtes garant/e de la mise en œuvre du projet d'Etablissement : - favorisant le développement, les capacités créatives autour d'activités diverses en lien avec la nature (sports, jardinage, bricolage, soins aux animaux et selon vos envies) des jeunes accueillis. - Permettant de les soutenir dans leur quotidien (hygiène, lever, repas, coucher, aide aux devoirs, loisirs) en participant activement au développement de leur autonomie. Vous participez au travail en équipe : suivi des enfants, lien et transmissions internes, réunions d'équipe, supervision. Vous êtes garant/e de la mise en œuvre et de l'application du Projet éducatif, du Projet Individuel du jeune, et veillez au respect des bonnes pratiques dans le cadre du règlement de l'établissement et de la réglementation en vigueur. Une Connaissance en psychologie et psychopathologie du développement infantile (Problématiques abandonniques et limites) est souhaitée. Poste à pourvoir : Forfait 258 jours LVA Horaires variables en semaine, travail les week-ends et jours fériés Rythme de travail : Vous êtes présent/e sur le lieu de travail en alternance. Candidatures : Lettre de motivation + CV complet à adresser par mail à l'intention du directeur : direction@lapeo.fr Association La Parenthèse Éducative Occitane 81540 Soréze
Nous recherchons un/e pizzaiolo/a pour compléter notre équipe au sein de notre restaurant de Revel. Possibilité de formation interne Vos missions seront : - Préparer la pâte à pizza - Préparation des garnitures - Mise en place du poste de travail - Confectionner les pizzas - Cuire les pizzas - Aider sur les autres postes de cuisine Nous recherchons une personne autonome, dynamique, organisée disposant d'une expérience sur le poste. Vous travaillerez avec un four à bois. Travail du lundi au dimanche avec 2 jours de repos consécutifs Primes trimestrielles + Intéressement en fin d'année
CMP/CATTP REVEL "En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif et aux Projets de Pôle et d'Etablissement / Service, l'assistant-e de service social participe à l'accompagnement de la personne accueillie (social, médico-social, sanitaire). " Sa mission principale s'exerce essentiellement autour de deux axes : l'expertise sociale et l'accompagnement des personnes. . Réaliser des interventions à visée thérapeutique, socioéducative et de soutien à la parentalité ainsi que des entretiens familiaux avec d'autres professionnels. . Assurer l'information des personnes accompagnées en matière d'accès aux droits. . S'inscrire dans le travail de réseau et de partenariat développé auprès des services sociaux et de l'ensemble des dispositifs qui concourent à la mise en œuvre du projet d'accompagnement (sanitaire, médicosocial, .). . Assurer la veille documentaire relative aux données sociales sur son secteur d'intervention, et s'inscrire, dans le cadre de la formation continue, dans une démarche active d'actualisation de ses connaissances en fonction des besoins du service et des problématiques repérées à l'occasion de ses interventions. Temps de travail : 1 ETP (annualisé) Emploi du temps en fonction des besoins du service "Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social " Travail en équipe pluridisciplinaire. Expérience souhaitable en pédopsychiatrie. Sensibilisation et appétence envers la dimension interculturelle du soin psychique. Accompagner les familles dans le parcours de soin de leur enfant. Coordonner les interventions dans un projet. Animer des groupes de parents. Développer des actions de soutien à la parentalité. Maîtriser les nouvelles techniques de l'informatique et de la communication. Rémunération : CCNT 66, reprise d'ancienneté
Itinova recherche pour son établissement « EHPAD Saint Vincent de Paul » situé à BLAN (81700) un AGENT TECHNIQUE H/F Contrat du Du 21 juillet 2025 au 14 août 2025. POSTE Sous la responsabilité hiérarchique du directeur, vos principales missions seront : - Assurer le bon fonctionnement et la maintenance des installations. - Répondre aux demandes des équipes, des résidents et des familles. - Veiller à la propreté et à l'entretien des bâtiments. - Participer au développement de l'établissement. PROFIL - Techniques de maintenance et de mécanique. - Habilitation électrique. - Gestion des priorités. - Autonomie. - Etat des droits des usagers et lois afférentes. CONTACT Candidature (Lettre de motivation + CV) à adresser à : A l'attention de Mme DECEUNINCK Stéphanie - Directrice EHPAD Saint Vincent de Paul 3, route de Revel 81700 BLAN Ou par mail : stvincent-blan-accueil@itinova.org
L'EHPAD Saint Vincent de Paul est un établissement privé à but non lucratif, situé à BLAN (81). La structure accueille 50 résidents. L'établissement travaille en équipe pluridisciplinaire (soins, cuisine, entretien, administration, animation) dans l'objectif commun de proposer un accompagnement personnalisé, individualisé, répondant au plus près aux besoins des résidents et dans le respect de leur dignité. L'EHPAD Saint Vincent de Paul se veut être un « lieu de vie, un lieu d'envie ».
Dans une entreprise spécialisée dans la gestion et valorisation des déchets, votre mission au cœur de l'exploitation sera la suivante: Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous êtes l'acteur clé de la planification des tournées de nos chauffeurs / opérateurs. Votre rôle est d'organiser et de suivre le bon déroulement des interventions terrain dans une logique d'efficacité et d'optimisation. Vos principales responsabilités : Élaborer et modifier régulièrement les plannings des chauffeurs (10 poids lourds) en tenant compte des contraintes terrain, de sécurité et des équipements spécifiques nécessaires. Garantir la bonne transmission des informations aux équipes pour assurer des interventions efficaces ; Coordonner les équipes, répondre aux demandes quotidiennes, changements d'organisation, résolution des imprévus. S'engager vis-à-vis des clients et les tenir informés en cas de retard ou de réorganisation des tournées ; Profil recherché : Formation Bac +2 (type Transport / Logistique) souhaitée ; À l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de planification ; Des compétences avérées en gestion du temps et en organisation Qualités humaines attendues : fort sens du relationnel client, pédagogie, réactivité, rigueur, esprit d'équipe ; Capacité à gérer les urgences, les priorités et à garder le cap face aux aléas du quotidien. Un sens aigu de la négociation et d'excellentes compétences en communication Les atouts du poste communiqués par l'entreprise : Une entreprise à taille humaine, ancrée localement à Revel (31) ; Un environnement stimulant où vos idées sont les bienvenues ; Un poste central dans la coordination des activités d'un service essentiel ; Des équipes engagées et solidaires. Si vous êtes passionné(e) par la planification stratégique et que vous souhaitez contribuer à la réussite d'une équipe, nous serions ravis d'étudier votre candidature. Rejoignez nous et contribuez activement à la performance de notre organisation au service de l'environnement ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 25 000,00€ par an Lieu : Revel
L'association Comité de Bassin d'Emploi traite les offres d'emploi, pour le compte des entreprises et des collectivités, du secteur revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.
Nous recherchons des employés polyvalents en restauration rapide (H/F): -Préparer et mise en place des produits (légumes viande sauces ) pour le service -Maîtriser les différents processus de cuisson de la viande et des légumes -assembler, assurer la la finition des tacos (normal et en gratiné) des salades, hamburgers, sandwichs. -S'occuper de l'approvisionnement en cours de service -Informer le client sur la composition des produits (tacos, assiettes, salades, sandwichs variés, hamburgers...) -Prendre, Encaisser la commande du client et la lui servir (emballage à emporter, plateau) - Poste en station debout prolongé Qualités principales requises : - Polyvalent - Rapidité d'exécution et habileté - Connaissance des règles d'hygiène - Bonne présentation - Esprit d'équipe Horaires communiqués un mois à l'avance selon planning plage horaires de 10H30 jusqu'à 23H
Itinova recherche pour son établissement « EHPAD Saint Vincent de Paul » situé à BLAN (81700) un/e animateur/rice Contrat de 3 semaines en Août (remplacement congés) et reprise d'un nouveau contrat pour remplacement d'un congé matenité de 4 mois minimum selon l'absence de la sariée absente. POSTE : Sous la responsabilité hiérarchique de la direction, vos domaines d'intervention et principales missions seront : -Concevoir, organiser, et animer les activités intellectuelles et de loisirs, manuelles, culturelles et sociales pour un public de personnes âgées valides, semi valides, dépendantes physiquement et/ou psychiquement, dans un but de distraction, détente, en respectant les demandes collectives et les demandes individuelles. -Elaborer les projets d'animation. -Assurer les activités d'animation en respectant les objectifs des projets d'accompagnement des résidents. -Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement. PROFIL : -Avoir les techniques de conception et d'organisation de projets d'animation. -Avoir le respect du résident et de son entourage (famille, proches). -Avoir la volonté de participer au sein d'un projet associatif dynamique et innovant. CONTACT Candidature (Lettre de motivation + CV) à adresser à : A l'attention de Mme DECEUNINCK Stéphanie - Directrice EHPAD Saint Vincent de Paul 3, route de Revel 81700 BLAN Ou par mail
Vacation Temps partiel : 20 heures jusqu'à la fin de l'année scolaire 2024-2025 Salaire horaire : 20€ brut par heure Date de prise de fonction : Au plus tôt Date de fin de contrat : 11/07/2025 Missions : - Prospecter sur le territoire tarnais, auprès des entreprises du numérique susceptibles d'accueillir, dès la rentrée 2025/2026, des apprentis, - Concevoir et animer des séquences pédagogiques autour du reconditionnement d'équipements numériques. - Enseigner les bases de l'électronique, du diagnostic matériel, du démontage/remontage, du remplacement de composants, et de l'installation de systèmes d'exploitation libres ou propriétaires. - Sensibiliser aux enjeux environnementaux liés au numérique (empreinte carbone, cycle de vie des équipements, éco-conception). - Encadrer des projets pratiques (ateliers de reconditionnement, etc.). - Évaluer les compétences techniques et comportementales des apprenants. - Assurer le suivi de ses apprentis et stagiaires en entreprise, - Participer aux réunions pédagogiques, journées portes ouvertes, etc. - S'acquitter des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique. - Respecter et faire respecter les procédures qualité (Qualiopi). Profil recherché : Bac +2 minimum en informatique, électronique, maintenance ou domaine connexe. Expérience en reconditionnement ou en maintenance informatique souhaitée. Une certification en pédagogie serait un plus. Qualités requises : - Force de proposition, - Sens de la communication, - Capacité d'autonomie et d'organisation dans la mission, - Pédagogue, compréhension de la psychologie des adolescents, - Capacité d'adaptation à divers publics d'apprentis, - Réelles capacités de jugement, d'analyse et de synthèse, - Capacité à gérer toute situation conflictuelle, - Capacité à travailler en équipe, - Qualités rédactionnelles, relationnelles, ainsi qu'une bonne expression verbale, - Rigueur, organisation, méthode, réactivité et adaptabilité.
Sous l'autorité du chef d'Atelier vos principales missions seront de: -Réaliser les interventions en atelier ou en extérieur selon les consignes transmises -Réaliser des opérations de diagnostics, de réparation/dépannage, d'entretien et de préparation/mise en route de matériels neufs et d'occasion, quel que soit le niveau de complexité du matériel -Pour les travaux extérieurs, gérer le contact avec le client tout au long de l'intervention -Rendre compte du travail effectué Toutes ces missions étant réalisées en parfaite cohérence avec la politique du groupe en matière de sécurité, environnement et qualité. Formations possibles chez les constructeurs et en interne dans notre propre école T3M ACADEMY
T3M LAVAIL est une concession de matériels agricoles de marque New Holland, elle compte 8 établissements et fait partie du Groupe T3M. Le Groupe T3M est un partenaire incontournable du monde agricole avec 40.000 clients, 125 millions d'euros de chiffre d'affaires, 320 salariés répartis sur 18 bases opérationnelles en Occitanie, nouvelle Aquitaine, Provence- Alpes -Côte-d'Azur.
Venez rencontrer le recruteur jeudi 5 juin de 9h à 12h30 à La Halle centrale de Villefranche de Lauragais. Dans le cadre du développement de notre production, nous recherchons un(e) opérateur(ice) sur machine à commande numérique (CN). Votre mission : produire des pièces techniques de qualité à partir de fichiers numériques, sur des machines performantes, dans un environnement organisé et exigeant. Dans un premier temps, vous interviendrez principalement sur des opérations UFA (Usinage, Finition, Assemblage). Une montée en compétences progressive vers davantage d'usinage CN est prévue. Vos missions principales: Production & usinage : - Lancer les programmes CN (fraisage, taraudage, usinage, sertissage, pose d'hélicoïde.) - Préparer votre poste de travail (matières, outils, consignes IDI) - Régler les machines, valider la première pièce à l'aide du plan - Suivre la production et détecter les anomalies (création de turbulence ou rebut) - Réaliser l'ébavurage manuel ou machine (tribofinition), les finitions, les montages - Assurer le traitement de surface (passivation) Contrôle qualité : - Contrôler la qualité à chaque étape de production (visuel, dimensionnel, quantité) - Vérifier la commande, les OF, la matière, les plans - Renseigner les documents de production Entretien et amélioration continue : - Réaliser la maintenance de 1er niveau des équipements - Nettoyer votre poste quotidiennement, participer au nettoyage collectif hebdomadaire de l'atelier - Proposer des idées d'amélioration, partager vos retours d'expérience Vous souhaitez : - Travailler dans un atelier propre et structuré - Bénéficier d'activités variées et techniques (LUFA + usinage) - Évoluer avec un parc machine performant - Être formée et accompagné- - Intégrer une équipe stable, engagée, avec un vrai esprit PME? Alors n'hésitez plus, rejoignez l'équipe Mécalaser!
Nous recrutons pour notre dispositif Week-end et Vacances: Au sein de l'équipe pluri-professionnelle, vous occuperez la fonction d'animateur. Vous participez à l'animation d'un groupe d'enfants, autour d'activités ludiques, créatives, culturelles, sportives ou de découverte, sous la responsabilité de l'équipe de direction. Volontaire pour vous engager dans la vie d'un accueil de loisirs, vous avez à cœur d'apporter votre sérieux et votre dynamisme dans la mise en œuvre du projet pédagogique et éducatif de la structure. Faisant preuve de discernement dans vos actions, en constante vigilance auprès du public, vous saurez être à l'écoute des besoins de chaque enfant. Champs d'intervention - Groupe de 7 à 8 jeunes de 3 à 17 ans. - Rythme de Travail week-end et vacances scolaires Missions - Accueillir les enfants âgés de 3 à 17 ans, - Établir les plannings d'activités en cohérence avec le projet d'Alizé, - Animer des temps d'activités variées, dans le respect de la réglementation, - Être en capacité de résoudre des conflits dans une démarche éducative, tout en respectant la dignité ainsi que l'intégrité physique et morale de chacun, - Assurer la sécurité physique et psychologique des enfants, - Veiller au rangement du matériel pédagogique et maintien des locaux d'activité en état de propreté. Capacités requises - S'intégrer et travailler dans une équipe pluri-professionnelle, - Esprit d'initiative et d'équipe, - Construire et piloter les projets, - polyvalence, bon relationnel et créativité, - Élaborer des écrits professionnels, - Capacité d'Adaptation, Autorité naturelle, sens de l'organisation, - Capacité d'écoute et d'analyse, bons sens pratiques. Savoirs faire - Savoirs être - Engagement dans le projet du dispositif - Accompagnement éducatif bienveillant. - Discrétion, Humilité - capacité à Fédérer et force de proposition favorisant Diplômes Diplômes CPJEPS / BPJEPS Volonté « de vivre avec », de partager son « savoir-faire », son « savoir vivre ». Une connaissances de la protection de l'enfance serait un plus. Horaires variables , travail les week-ends et vacances uniquement Particularité : nuit sur site : non veillée Salaire selon diplôme et prime fixe Travail sur les communes de Lempaut et Vielmur sur Agout
Profil : Au sein d'une équipe éducative, vous occuperez la fonction d'assistant(e) permanent(e). Ce professionnel concourt à l'éducation des jeunes qui lui sont confiés en s'appuyant sur le « vivre avec » et le « faire avec », garants de permanence et de continuité des prises en charge. L'assistant(e) permanent(e) est placé(e) sous l'autorité de la direction de l'établissement. Champs d'intervention - Rythme de Travail internat (semaine, weeks-ends et Fériés) - Forfait 258 jours Lieux de Vie - Particularité : nuit sur site : non veillée - Repos compensateurs supplémentaires - Accompagnement de jeunes de 3 à 21 ans Missions L'assistant (e) permanent(e) du Lieu de vie exerce ses missions en collaboration et sous la responsabilité de la direction, qu'il assiste dans ces différentes fonctions éducatives, administratives, pédagogiques, dans la gestion et le fonctionnement quotidien du lieu de vie. Il assure : Il assure : - La prise en charge et l'accompagnement d'un groupe de 6/7 enfants de 3 à 21 ans confié par l'A.S.E, (responsabilisation, autonomie, sécurité, respect de soi et des autres) Il est garant de la mise en œuvre du projet d'Etablissement : - Favorisant le développement, les capacités créatives autour d'activités diverses en lien avec la nature (sports, jardinage, bricolage, soins aux animaux et selon vos envies) des jeunes accueillis. - Permettant de les soutenir dans leur quotidien (hygiène, lever, repas, coucher, aide aux devoirs, loisirs) en participant activement au développement de leur autonomie. Il participe au travail en équipe : suivi des enfants, lien et transmissions internes, réunions d'équipe, supervision. Il est garant de la mise en œuvre et de l'application du Projet éducatif, du Projet Individuel du jeune, et veille au respect des bonnes pratiques dans le cadre du règlement de l'établissement et de la réglementation en vigueur. Capacités requises - S'intégrer et travailler dans une équipe pluridisciplinaire. - Construire et piloter les projets individualisés - Repérer et mobiliser les ressources et potentialités des jeunes. - Prendre en compte la dimension familiale et environnementale des jeunes. - Assurer une prise en charge éducative individuelle et collective. - Connaître les problématiques adolescentes. - Inscrire son action dans le cadre d'un réseau partenarial interne et externe. - Élaborer des écrits professionnels. Savoirs faire - Savoirs être - Engagement dans le projet éducatif du LVA - Accompagnement éducatif bienveillant. - Discrétion, Humilité - capacité à Fédérer et force de proposition favorisant la mise en œuvre du projet d'établissement - Esprit d'initiative et d'équipe, - Capacité d'Adaptation, Autorité naturelle, sens de l'organisation, - Capacité d'écoute et d'analyse, bons sens pratiques. Profil - Expérience Diplôme Éducateur Spécialisé -Moniteur Éducateur - Éducateur Jeune Enfant- AES ou équivalent exigé Connaissance du secteur de la Protection de l'Enfance Indispensable Expérience d'accompagnement et de vie avec des enfants et des adolescents. Volonté « de vivre avec », de partager son « savoir-faire », son « savoir vivre ». Une Connaissances en psychologie et psychopathologie du développement infantile (Problématiques abandonniques et limites) est souhaitée. Cadre Légal - Rémunération Etablissement ouvert 365 jours - Habilitation ASE Rémunération selon diplôme
Vacation Temps partiel : 4 à 5 heures par semaine selon planning (soit un total de 50 heures jusqu'à la fin de l'année scolaire 2024-2025) Salaire horaire : 20€ brut par heure Date de prise de fonction : dès que possible Date de fin de contrat : 11/07/2025 Missions : - Concevoir les programmes, construire les outils et supports pédagogiques adaptés au métier préparé, au référentiel examen et à la complémentarité centre de formation / entreprises, - Préparer et animer les séquences pédagogiques à partir des référentiels, - Participer aux évaluations et examens, aux commissions de choix de sujets d'examen, préparer des sujets, assurer la surveillance des sessions et effectuer la correction des copies, - Assurer le suivi de ses apprentis et stagiaires en entreprises, - Assurer les échanges, la communication entre le centre de formation, l'entreprise et la famille, - Participer aux réunions pédagogiques, conseils de classes, réunions d'information des parents, des maîtres d'apprentissages, journées portes ouvertes, etc., - S'acquitter des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique, - Respecter et faire respecter les procédures qualité (Qualiopi). Profil recherché : Formation supérieure dans l'enseignement (Bac + 5 minimum). Une expérience réussie de quelques années sur un poste du même type serait appréciée. Compétences : - Maîtrise du pack Office, - Maitrise du logiciel Amadeus, - Elaboration d'une prestation touristique, - Droit du tourisme, - Gestion/Budget, - Production/vente d'un produit touristique, - Gestion de groupe/accompagnement, - Gestion de conflits, - Marketing. Qualités requises : - Force de proposition, - Sens de la communication, - Capacité d'autonomie et d'organisation dans la mission, - Pédagogue, compréhension de la psychologie des adolescents, - Capacité d'adaptation à divers publics d'apprentis, - Réelles capacités de jugement, d'analyse et de synthèse, - Capacité à gérer toute situation conflictuelle, - Capacité à travailler en équipe, - Qualités rédactionnelles, relationnelles, ainsi qu'une bonne expression verbale, - Rigueur, organisation, méthode, réactivité et adaptabilité.
Crit Castres recherche pour une enseigne spécialisée dans le bricolage basée à Soual, un Vendeur Cariste (H/F) au rayon outillage avec CACES R 489 3. Dans le cadre de vos fonctions au sein du magasin, vos principales missions sont les suivantes : - Effectuer la mise en rayon - Accueillir et renseigner les clients - Mettre en place les présentoirs d'expositions - Entretenir la zone de stockage Horaires selon planning du magasin, possibilité de travailler le weekend. vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la rigueur, vous savez prendre des initiatives.
Bienvenue dans notre bar à tapas LE DJANGO, situé à Revel ! Nous proposons chaque midi de délicieux plats de cuisine française traditionnelle de type brasserie, et le soir une variété de tapas frais, pour une ambiance conviviale et festive. Nos soirées à thèmes sont particulièrement appréciées pour se détendre et faire la fête ! Nous recrutons : Poste : Cuisinier/Cuisinière Missions : Préparation de plats de cuisine traditionnelle française pour les services du midi (du jeudi au dimanche) Création et confection de tapas frais pour les soirées (du jeudi au samedi) Profil recherché : Autonome Motivé(e) et rigoureux(se) Force de proposition Créatif(ve) et amoureux(se) de la bonne cuisine Une bonne dose d'humour pour s'intégrer à notre équipe dynamique et conviviale Type de contrat : CDI Salaire : À définir en fonction de l'expérience Repos les lundi, mardi et mercredi. Disponibilité : Poste à pourvoir urgemment Si vous êtes passionné(e) de cuisine et que vous cherchez à rejoindre une équipe enthousiaste dans un cadre exceptionnel, alors n'hésitez plus ! Rejoignez-nous au Django et faites partie de notre aventure culinaire et festive. Envoyez dès maintenant votre candidature ! À très bientôt chez LE DJANGO à Revel !
Vous êtes un(e) Ébéniste confirmé (e) pour fabriquer des sièges, vous devez être autonome sur le poste pour assurer la gestion de l'atelier. Vos habiletés : - Mettre en forme et assembler, à l'unité ou en petite série, du mobilier (sièges, armoires, ...) régional, de style, rustique ou contemporain, en bois massif ou plaqué, manuellement ou à l'aide de machines selon les règles de sécurité. - Reproduire ou restaurer des pièces anciennes (mobilier, ...), appliquer des produits de protection ou décorer des meubles (marqueterie, sculpture, ...).
Travail dans une petite équipe pour fabriquer du mobilier neuf tels que chaises, tables, bancs, petits meubles en bois massif. Atelier très bien équipé en machines récentes. De la planche au meuble fini, finitions comprises.
CRIT Castres recherche pour son client, spécialisé dans la restauration collective, un agent de restauration collective (H/F). Au sein d'un EHPAD situé entre Castres et Revel, vos missions seront d'assurer la mise en place et le service en restauration collective, de participer à la préparation des plats chauds et froids, de réaliser la préparation des mixés, de respecter les régimes spéciaux et d'effectuer le nettoyage et le rangement de la cuisine et des espaces de restauration. Vous travaillez en horaires coupées sur une base de 21h/semaine. Vous possédez une expérience similaire dans le secteur de la restauration collective. Vous savez travailler en autonomie. Formations demandées : CAP Cuisine de préférence et connaissances HACCP
L'entreprise SOREZE HABITAT recherche un(e) aide-maçon(ne), poste à pourvoir immédiatement - Vous intervenez sur des chantiers de rénovation ou en construction, sur un rayon maximum de 20kms autour de Revel. Horaires de travail de 8h00 à 18h00
SOREZE HABITAT est une entreprise locale basée sur la Commune de Sorèze et intervenant dans un rayon de 30kms maximum. Neuf et rénovation l'entreprise intervient sur tous les domaines de travaux.
Dans le cadre de notre développement nous recherchons des conducteurs/conductrices PL/ SPL BENNE basé(e)s à Soual 81580. Vous transporterez de la marchandise en vrac principalement en benne TP. Vous livrerez notamment les chantiers des Travaux Publics. Aucun découcher à prévoir. Dans le cadre de vos missions, vous devrez : - Maitriser la conduite du véhicule - Réaliser les missions données par l'exploitation - Respecter la législation sociale européenne ainsi que le code de la route - Effectuer les opérations de nettoyage nécessaires au transport de produits (balayage, lavage.) - Compléter les lettres de voiture et tous documents relatifs à vos missions (bons de pesées.) - Alerter l'exploitation en cas de retard, panne - Suivre les consignes de sécurité clients - Être garant du bon état de propreté du véhicule - Savoir détecter une panne et communiquer les informations au garage Une expérience de 2ans en BENNE TP est obligatoire Si vous êtes passionné(e) par la conduite et que vous souhaitez intégrer une entreprise où votre expertise sera valorisée, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Le Groupe CASTAN, est une entreprise familiale qui a vu le jour en 1979. Au fil des années, grâce à ses croissances externes, le Groupe CASTAN, a su se développer et se diversifier autant dans le transport de marchandise en vrac, que dans le BTP. L'entreprise possède également deux entités spécialisées dans le secteur d'activité de la mécanique et de la maintenance et lavage PL. Rejoindre le Groupe CASTAN, c'est rejoindre une entreprise dynamique, engagée, à l'écoute de ses collaborateurs.
Pour note site basé à Soual 81, nous sommes a la recherche d'une personne pour occuper le poste de « réceptionnaire d'atelier mécanique PL/VL Votre mission : - Saisir les Ordres de réparation dans le logiciel de gestion de Parc ( GPI Parc) - Insérer les références et les prix des pièces et le temps de Main d'œuvre sur chaque OR - Faire la préfacturation - Valider les factures des fournisseurs suivant les BL reçus - Commander, réceptionner et ranger les pièces - Préparer les Ordres de Réparation Profil recherché: - Une connaissance technique du métier de réceptionnaire et ou magasinier dans le domaine de l'automobile est souhaitée. - Idéalement une expérience dans un atelier PL Poste 35h/semaine ou à mi-temps (en fonction des missions confiées). Durée de la mission : - Minimum 2 mois Durée du poste > le temps de la maladie de la personne qui occupait le poste (minimum 2 mois )
SDH Recrutement, cabinet spécialisé en Ressources Humaines reconnu pour ses valeurs et son expertise, recherche pour son client spécialisé dans la conception et la fabrication sur-mesure de structures techniques pour véhicules poids lourds (caisses, hayons, structures de grue.) un Technicien d' Atelier de Fabrication Industrielle (H/F). Le Poste est basé à Revel. Nous proposons un CDI à temps plein 35h hebdomadaire sur 4 jours et demi assortie d'une rémunération à partir de 2300€ brut selon expérience et des tickets restaurant. Sous la responsabilité du Responsable de site, vous aurez un rôle clé dans la gestion des projets techniques complexes et l'aide au pilotage d'équipe au sein d'un atelier innovant et dynamique : - Conception et développement technique : réalisation de pièces métalliques à partir de croquis ou logiciels, création de plans d'assemblage, intégration de systèmes hydrauliques et électriques. - Supervision de la fabrication : coordination des opérations de montage, gestion des outils et de la maintenance, optimisation des procédés de production. Issu(e) d'un BTS Électrotechnique, vous justifiez de solides compétences en soudure, serrurerie et électrotechnique, avec une bonne maîtrise des systèmes hydrauliques et électriques. Curieux(se), rigoureux(se) et pédagogue, vous savez faire preuve d'adaptabilité d' autonomie et d'esprit d'innovation. Ce poste représente un véritable tremplin vers un rôle de chef d'équipe confirmé, en vous permettant d'affirmer progressivement vos compétences managériales dans un environnement technique exigeant. Envie de mettre vos compétences techniques et humaines au service de projets uniques ? Rejoignez une équipe à taille humaine où chaque réalisation a du sens. Notre processus de recrutement est simple ! Toutes candidatures recevront une réponse Les CV sélectionnés auront un entretien téléphonique avec Stéphane. A cela, une présentation à notre client se fera, si votre CV est sélectionné Un entretien physique sera organisé et une réponse sous 72h sera donnée.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un chef d'équipe dans une entreprise de maçonnerie et charpente pour des travaux aux alentours de Castres. L'entreprise dans laquelle vous pourrez être amenés à travailler est spécialisée dans la construction ainsi que la rénovation de bâtiments. Vos missions en tant que chez d'équipe seront les suivantes: - Encadrer et animer une équipe de maçons et charpentiers - Assigner les tâches et veiller à leur bonne réalisation - Assurer le suivi de la productivité et de la qualité du travail effectué - Veiller au respect des délais, des coûts et de la sécurité - Superviser la mise en œuvre des travaux de maçonnerie et de charpente en fonction des plans et spécifications - Assurer la gestion des matériaux nécessaires et contrôler leur approvisionnement - Résoudre les problèmes techniques sur le terrain Profil recherché pour ce poste: - Expérience significative en tant que chef d'équipe dans le secteur de la maçonnerie et/ou charpente - Compétences en gestion d'équipe - Connaissance approfondie des techniques de maçonnerie et de charpente
Start People est un réseau d'agences d'emploi à taille humaine. Nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI. Fort d'un réseau de 160 agences d'emploi de proximité en France, Start People propose des opportunités dans tous les secteurs d'activité et pour tout type de client.
Dans une résidence sénior, vos missions seront les suivantes : Accueil et réponses aux demandes des résidents et des différents interlocuteurs - Nettoyage des locaux - Assurer une veille auprès des résidents pour garantir leur bien-être. Profil recherché : Savoir-être/savoir-faire : Aptitudes relationnelles et en particulier avec la personne âgée. Patience et sens de l'organisation et de l'anticipation. Sens du travail en équipe - Polyvalence indispensable. Respect de l'hygiène et de la propreté corporelle et vestimentaire. Discrétion et réserve exigée. Pré-requis : Avoir déjà travaillé avec la personne âgée. Autonomie et sens des responsabilités. Capacité d'organisation Ecoute et communication. Rigueur et méthodologie. Connaissance des outils bureautiques et informatiques. Organisation et prise d'initiatives. Conditions : 12,01 € + indemnité de sujétion de nuit + indemnité compensatrice heures de nuit Coefficient 238 de la Convention collective unique Valeur du point 7,26 Type de contrat : CDD remplacement 35H pour les dates suivantes : - 11 ; 12 ; 16 ; 17 ; 20 ; 21 ; 22 Juin 2025 - 27, 28 Juin 2025 - 30 ; 31 juillet ; 4 ; 5 ; 8 ; 9 ; 10 août 2025. Horaires : 19h-7h Lieu : Revel
Vous avez envie d'aider une équipe sympathique, sur des fonctions opérationnelles et d'accompagner une société en pleine croissance ? Ce job pourrait vous intéresser ! VOTRE MISSION, si vous l'acceptez ... Rattaché.e au responsable de la zone, et basé.e à Revel en Occitanie, vous êtes au quotidien sur le terrain et réalisez l'ensemble des opérations nécessaires aux essais : notations, semis et récoltes, participation aux tâches de préparation de semences et expédition des échantillons récoltes. Vous êtes responsable de l'entretien et du bon fonctionnement de votre matériel. Au quotidien, votre temps se partage entre interventions dans les champs et en station : Opérations en champs : > Mise en place des essais semences, réglage et conduite semoir (suivant le type de sol et de culture et avec un guidage GPS) > Réglage et conduite de la moissonneuse batteuse suivant le type de culture et son logiciel embarqué. > Entretien des plateformes d'essais (entretien des allées, désherbage, protection contre les nuisibles) > Réalisation des notations et pose de l'étiquetage Opérations en station : > Randomisation et préparation des caisses de semis > Préparation et expédition des échantillons récoltes > Réalisation de l'entretien courant de l'ensemble du parc machines et des opérations mécaniques de base : vidange, changement de courroie et de roulement. VOTRE PROFIL, ca pourrait matcher si. .vous ne pouvez pas travailler ailleurs qu'en extérieur, partagez les valeurs du monde agricole et êtes à l'aise avec les machines agricoles. Nous recherchons une personne de préférence issue d'une formation supérieure (Bac+2/3) en agriculture ou agronomie (Type BTSA Agronomie productions végétales, Licence professionnelle expérimentation végétale,.), et à l'aise avec les outils informatiques courants (Word, Excel, ...) et les machines agricoles (semoir, moissonneuse batteuse,...). Alors si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à tenter quand même votre chance ! Car nous sommes autant attachés à la personnalité qu'aux critères « techniques » et nous recherchons avant tout un/e nouveau/lle collègue qui aura envie d'apporter sa contribution et de s'impliquer activement au sein d'une équipe dynamique et conviviale. LES CONDITIONS, car ça aussi c'est important ! - Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI à temps complet, - Travail annualisé de 1 787 heures / an, soit un un équivalent de 39 heures hebdomadaires NB : compte tenu de la saisonnalité, l'activité sera concentrée de mars à novembre environ. Vous aurez donc le temps de vous ressourcer, voire de vous adonner à une autre activité les mois restants ! - Poste domicilié à REVEL (31). Des déplacements ponctuels sur les autres sites sont possibles - Fourchette de salaire : de 25 à 30 K€, à préciser selon expérience. - Mutuelle + intéressement - Et une équipe sympathique ! Des entretiens et au besoin un test de recrutement seront ensuite programmés avec le cabinet avant une rencontre avec l'entreprise. Postes similaires à pourvoir en Bourgogne et dans le Nord de la France. Pour plus d'information : rfrison@doxaplus.fr
BRICO DEPOT Soual recherche pour une prise de poste dès que possible un (e) cariste réceptionnaire. Vous êtes en charge de la réception des marchandises, et de la vérification de la conformité Vous justifiez d'une première expérience récente minimale de 6 mois sur un poste identique dans le domaine en Grande Surface Bricolage.
Prise de poste le 1er Juillet 2025. Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice, vos domaines d'intervention et principales missions sont Organiser les soins techniques et relationnels autour du projet médical du résident : - S'assurer de la bonne prise en soins des résidents et de l'accompagnement des familles - Être garant de la qualité, de la sécurité, de l'accompagnement et de son organisation - Assurer le suivi du respect des protocoles et procédures - Gérer l'occupation des places et les admissions - Participer à la mise en œuvre des projets de service - Coordonner les soins des usagers avec le travail des soignants et celui des rééducateurs et réfléchir aux parcours des résidents - Participer aux réunions de synthèse et de projet personnalisé d'accompagnement - Assurer le suivi des indicateurs qualité Gérer les ressources humaines : - Animer, fédérer l'équipe et venir en support - Mettre en adéquation les ressources et la charge de travail - Gérer les plannings - Participer au recrutement et remplacements de son équipe - Evaluer les membres de son équipe - Evaluer les besoins en formation avec la mise en place des entretiens professionnels - Mettre en place des formations pour développer les compétences de son équipe Assurer des missions de management, information, communication - Assurer un management participatif avec les équipes - Veiller au respect mutuel entre tous les acteurs - Organiser et animer des réunions (organisation, soins...) - Mettre en place des moyens d'information avec l'équipe pluridisciplinaire - Communiquer avec les usagers et leur entourage - Être garant du suivi de l'évaluation de la satisfaction des usagers Analyser les activités économiques et financières - Assurer le suivi des tableaux de bords - Evaluer les besoins et proposer des choix en adéquation avec budget et priorité - Gérer les stocks et les approvisionnements, matériel, les équipements Participer au développement de l'établissement - Veiller à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ relevant de son activité technique, social ou éducatif - S'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue en vue de faire progresser les pratiques collectives - Développer un réseau extérieur à l'établissement - Participer à l'élaboration du projet de l'établissement - Participer à la démarche qualité Profil : Nécessité d'une bonne connaissance du secteur et du public accueilli. Etat des droits des usagers et des lois afférentes Règles de sécurité Connaissance de l'environnement et du cadre juridique Techniques de prévention et de gestion de conflits Principes de conformité des équipements Techniques de gestion budgétaire Techniques de gestion de projet Techniques de management Rémunération selon CCN 1951 Reprise ancienneté, Mutuelle ,SEGUR1 ET 2, Prime semestrielle variable selon qualification, Avantages C.E. Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser : A l'attention de Madame Stéphanie DECEUNINCK EHPAD Saint Vincent de Paul 3 Route de Revel - 81700 BLAN Ou par mail à : stvincent-blan-accueil@itinova.org
Vous êtes Educateur Spécialisé (H/F) et vous avez une expérience significative dans la protection de l'enfance ? Rejoignez-nous ! L'AEP de La Landelle, association Loi 1901, engagée depuis plus de 50 ans dans la protection de l'enfance, recherche son Educateur Spécialisé / Educateur Jeunes Enfants (H/F) pour son service d'Assistance Educative en Milieu Ouvert Renforcée. MISSIONS : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement de jeunes et des familles en milieu ouvert, sur le service d'Assistance Educative en Milieu Ouvert Renforcée (AEMO -R). Participation aux réunions et travail en équipe interdisciplinaire. CAPACITES REQUISES : - Repérer et mobiliser les ressources et potentialités des jeunes et des compétences parentales - Prendre en compte la dimension familiale et environnementale des jeunes - S'intégrer et travailler dans une équipe pluridisciplinaire - Moduler son planning en fonction des situations accompagnées - Construire et piloter le projet individualisé en qualité de coordonnateur - Capacité à faire circuler l'information de manière efficiente - Inscrire son action dans le cadre d'un réseau partenarial - Élaborer des écrits professionnels QUALIFICATION : Diplôme Educateur Spécialisé ou Educateur Jeune Enfant exigé REMUNERATION : Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 À définir selon qualification et expérience professionnelle CONDITIONS : Travail du lundi au vendredi avec mise à disposition d'un véhicule, mobile professionnel. CDD de 3 mois (remplacement arrêt maladie), temps complet. Lieux : Palleville, Graulhet
hebergement social enfants en difficultés Accueil d'adultes dans le cadre d'un Chantier d'insertion. Salaire à Définir selon qualification, expérience et CCN66
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, notre cabinet dentaire recherche un(e) assistant/ assistante dentaire motivé(e) pour intégrer notre équipe et se former au métier tout en travaillant. Vous participerez activement à l'accueil des patients, à la préparation des soins et à l'entretien du matériel, sous la supervision de professionnels expérimentés.
Tik Tacos recrute ! Spécialisé dans le Tacos nouvelle génération mais aussi les plats les wraps les burgers les kapsalons etc , nous préparons un maximum de choses "maison" et tenons aussi beaucoup à la qualité du service. Notre objectif, la perfection, un restaurant de type rapide mais premium! Nous recherchons de préférence des personnes ayant de l'expérience dans le domaine de la restauration rapide, notamment en service. Une bonne connaissance de la composition tout les produits cité au dessus sera un atout pour mieux expliquer au clients notre carte. Votre tâche sera principalement la prise de commande, l'encaissement et le service en salle ou à emporter
Au sein d'un service hospitalier (SSR, Soins de Longue Durée ou E.H.P.A.D.), en collaboration avec l'infirmier(e) et sous sa responsabilité, vous serez en charge des missions suivantes : - Surveiller l'état de santé des patients / résidents et les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. - Réaliser les soins d'hygiène et de confort selon les préconisations médicales et soignantes - Distribuer les repas et les collations selon les besoins. Profil recherché : Diplôme d'Etat d'Aide-soignant(e), A.M.P. ou A.E.S. Rigueur quant au respect des règles d'hygiène Autonomie, prise d'initiative et sens de l'organisation Capacité d'adaptation Respect du secret professionnel Communication adaptée (capacité d'écoute et maîtrise de soi) Attrait pour le travail en équipe Horaires en 7h45 Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : Sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière (revalorisation de 1,5 % du point indiciaire depuis le 01/07/2023) + prime de sujétion + prime forfaitaire + indemnité dimanches et jours fériés + CTI + Prime Grand Age selon le service d'affectation. Avantages - Restaurant du personnel - Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires : Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie Prestations Retraite Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages Chèques vacances Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion
Georges AMEN implantée dans le Tarn depuis 1949 est spécialisée dans différentes activités, Installations process tous fluides et Chaudronnerie industrielle. Nous intervenons pour tous types de projets : conception, installation et maintenance de réseaux ainsi que sur la maintenance d'échangeurs de chaleur pour des secteurs très diversifiés (pharmaceutique, chimique, agroalimentaire...). Au sein de notre entreprise, les missions pour ce poste sont principalement : 1. Le développement commercial (portefeuille actuel et prospection), 2. L'analyse technique, le chiffrage, la gestion et le suivi des affaires, 3. La détermination des choix techniques (équipements et matériaux) en fonction des contraintes, de la règlementation et du besoin client, 4. Le suivi de la bonne exécution sur les chantiers (délai, gestion des aléas le cas échéant) Tout cela en garantissant la rentabilité des projets. Particularité du poste : déplacements à prévoir afin d'assurer un support technique aux équipes sur les chantiers. Pour réussir cette mission il est impératif : - De disposer de connaissances techniques solides en tuyauterie/chaudronnerie, en lecture/ compréhension de dessins industriels et gestion de projets, - D'avoir une bonne connaissance du tissu commercial de la région Occitanie, - De faire preuve d'une bonne aisance relationnelle, - D'être capable de gérer plusieurs projets simultanément - D'avoir un sens aigu du service client. Choisir la société AMEN c'est choisir : - Une entreprise dotée d'un savoir-faire reconnu et qui a rejoint en 2020 le groupe NEXSON leader français dans le domaine de l'échange thermique - La possibilité d'évoluer et se former dans une équipe en constante évolution, qui souhaite repousser les limites et offrir une vraie valeur ajoutée - La possibilité de participer à un projet de Groupe ambitieux.
Electronicien électronicienne de maintenance dans une entreprise spécialisée dans la gestion et valorisation des déchets Vos missions : -Effectuer des interventions de maintenance industrielle selon les procédures de l'entreprise et le respect des consignes de sécurité -Recherche de pannes -Réparations électromécaniques - Interventions sur Stations-services et de traitement des eaux : Vérifier et régler les installations Etablir des diagnostics, contrôler et résoudre les problématiques électromécaniques (capteurs / sondes / dosimètres / postes de relevages.) - Interventions sur les Aires de lavage véhicules : Maintenance sur les installations de recyclage de l'eau Assurer la propreté des installations Interventions techniques Profil recherché : - Formation en Électrotechnique ou en électricité (bâtiment ou industrielle) ou des connaissances poussées dans ces domaines - Expérience professionnelle d'au moins 3 ans - Le poste nécessite d'être autonome, consciencieux- se et organisé -e - Permis B indispensable - Disponible pour les déplacements à la semaine du lundi au vendredi. - Type de contrat : CDI Conditions : - Salaire base 35H : à partir de 30 000€ annuel - Heures supplémentaires rémunérées à partir de la 36ème heure - Indemnité de déplacement minimum 94€ par jour - 13ème mois Poste basé à : Siège à Revel - Déplacement à la semaine en France.
Au sein d'une collectivité et sous la responsabilité de la Directrice du pole Urbanisme et SIG 1/ Mettre en œuvre la stratégie de développement des ENR du territoire -Sensibiliser et associer l'ensemble des acteurs du territoire aux enjeux des ENR -Gérer l'interface avec les communes (maires, référents communaux), les porteurs de projet, les propriétaires fonciers et les habitants -Promouvoir, mettre en œuvre et actualiser la charte ENR -Suivre les orientations et les objectifs du territoire en termes de réduction des émissions de gaz à effet de serre, de séquestration carbone, de maîtrise de la consommation énergétique, de production des énergies renouvelables, de lutte contre la disparition de la biodiversité et d'amélioration de la qualité de l'air -Assurer l'articulation entre les politiques d'aménagement et les enjeux de la transition -Développer la participation financière de la collectivité dans les projets ENR -Développer la participation citoyenne dans les projets ENR -Identifier le potentiel ENR du territoire -Assurer une veille technique et juridique -Réaliser le suivi statistique de la production des ENR sur le territoire -Participer aux différents réseaux notamment le réseau TEPOS 2/ Gérer le déploiement des projets ENR sur le territoire -Réaliser le suivi administratif et l'instruction des dossiers de candidature relatifs aux projets ENR sur le territoire -Assurer l'organisation et l'animation des réunions du comité ENR : ordre du jour, convocations, préparation des sujets, compte-rendu, avis. -Réaliser des études simples et des notes d'opportunité permettant une prise de décision des élus -Suivre le montage des dossiers des projets ENR (études, montage financier, gouvernance, évaluation environnementale.) -Définir avec les porteurs de projet les modalités de concertation, de préservation des paysages, de contribution au développement local, de valorisation pédagogique des sites et d'investissement territorial -Participer aux différentes instances de dialogue -Rédiger les avis de la collectivité en lien avec le service urbanisme sur les demandes d'autorisations d'urbanisme relatives aux projets ENR -Suivre l'avancement des projets ENR et produire des rapports de suivi -Assurer l'information de la population lors des différentes phases des projets ENR (en amont, phase de développement, phase d'exploitation) -Répondre aux appels à projet dont pourrait bénéficier le territoire et accompagner leur mise en œuvre -Gérer l'archivage des dossiers 3/ Planification -Suivre les procédures d'élaboration et d'évolution des différents documents de planification (SCOT,PCAET, charte PNR, ZAENR, documents cadres, SRADDET, PLUi.) -Rédiger les avis formulés par la collectivité sur les différents documents de planification Assurer la mise en œuvre de la charte ENR par la mise en cohérence entre les documents d'urbanisme et les projets ENR -Participer activement aux procédures d'élaboration et d'évolution des documents d'urbanisme de la collectivité (notamment le PLUi) 4/ Apporter un appui technique et juridique -Conseiller et assister (explication du cadre réglementaire et des procédures, orientation vers les services compétents, rédaction d'appels à candidatures.) les communes -Apporter un appui aux services opérationnels de la communauté de communes -Participer au développement des ENR sur le patrimoine de la collectivité. PROFIL RECHERCHE: Expérience souhaitée sur un poste similaire + Diplôme en lien avec les énergies renouvelables dans le domaine de l'aménagement, de l'environnement, de l'urbanisme. (Bac+4/5) - Connaître les différentes réglementations à prendre en compte dans le montage d'opérations ENR (urbanisme, environnement, marchés publics.) - Connaître les différents documents de planification locaux et régionaux - Posséder des connaissances techniques sur l'ensemble des énergies renouvelables - Permis B
STARTPEOPLE recherche pour l'un de ses clients un mécanicien Poids Lourds (H/F) CDI à temps plein - Poste à pourvoir rapidement Envie de rejoindre une entreprise dynamique spécialisée dans la mécanique poids lourds ? Nous sommes à la recherche d'un Mécanicien Poids Lourds expérimenté pour renforcer notre équipes. Vos missions :Diagnostic et réparation Identifier les dysfonctionnements mécaniques, électriques ou hydrauliques sur les poids lourds. Réparer ou remplacer les éléments défectueux : moteurs, boîtes de vitesse, freins, suspensions, etc. Effectuer les réglages nécessaires et tester les véhicules après intervention. Installer des équipements spécifiques aux véhicules industriels. Entretien préventif Réaliser les révisions périodiques et assurer le bon entretien des véhicules. Détecter les anomalies pour prévenir les pannes. S'assurer du respect des normes de sécurité et de conformité des véhicules. Gestion de l'atelier Renseigner les fiches d'intervention et mettre à jour la documentation technique. Collaborer avec l'équipe pour organiser les interventions et maintenir la disponibilité des véhicules. Garantir un espace de travail propre et conforme aux règles de sécurité. Appliquer les procédures qualité de l'entreprise. Profil recherché : Formation : CAP, Bac Pro ou CQP en mécanique poids lourds ou maintenance des véhicules industriels. Compétences requises: Solide expertise en mécanique générale (moteurs, systèmes hydrauliques, électriques). Capacité à diagnostiquer rapidement et efficacement les pannes. Esprit d'équipe et aisance dans la communication. Qualités personnelles: Rigueur, sens de l'organisation et autonomie. Esprit d'analyse et recherche de solutions adaptées. Habileté manuelle et souci du détail.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 200 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Sous l'autorité du chef d'atelier vos principales missions seront de : -Réaliser les interventions en atelier ou en extérieur selon les consignes transmises -Réaliser des opérations de diagnostics, de réparation/dépannage, d'entretien et de préparation/mise en route de matériels neufs et d'occasion, quel que soit le niveau de complexité du matériel -Pour les travaux extérieurs, gérer le contact avec le client tout au long de l'intervention -Rendre compte du travail effectué Toutes ces missions étant réalisées en parfaite cohérence avec la politique du groupe en matière de sécurité, environnement et qualité. Formations possibles chez les constructeurs et en interne dans notre propre école T3M ACADEMY
Tâches à effectuer : surveillance du public sur les lieux de baignade Profil du(de la) candidat (e) Compétences requises : - disponibilité - aisance relationnelle - sérieux et conscience professionnelle - BEESAN ou BNSSA obligatoire et à jour Piscine municipale et Lac de Saint Ferréol Du 4 août au 31 août - Temps complet 35h du lundi au dimanche - 2 jours de repos par semaine sur roulement Dates de contrat non modifiables Rémunération : Grade ETAPS 6ème échelon pour les BNSSA - salaire brut 1 900 euros + Congés payés Grade ETAPS 10ème échelon pour les MNS - salaire brut 2 195 euros + Congés payés
La maison CRAMAN LAGARDE, est spécialisée dans la conception et la fabrication de meubles haut de gamme vendus à travers le monde. Elle recherche un vernisseur ou vernisseuse pistolet technique vernis PU Cellulo. La personne devra faire preuve d'organisation dans le travail, de rigueur et d'autonomie.
Le Centre Hospitalier de Revel (31), établissement de 213 lits et 52 places, situé dans une région agréable à 45 min de Toulouse et proche de la Méditerranée, recrute un médecin coordonnateur à 80% pour répondre aux besoins de l'EHPAD. L'EHPAD se découpe en deux établissements : la Résidence Jean-Joseph Roquefort (42 lits) et la Résidence de l'Etoile (60 lits). Ce contrat peut être à temps partiel sur l'EHPAD, mais peut également être complété par une mission supplémentaire de 20%, sur le Service de Soins de Longue Durée, qui comprend une Unité de Soins de Longue Durée (U.S.L.D) de 45 lits et une Unité d'Hébergement Renforcée (U.H.R) de 16 lits. Possibilité d'accompagnement à la formation en gériatrie ou au DU de Médecin coordonnateur Statut : PH ou PC à temps plein ou à temps partiel. Missions générales : Le médecin coordonnateur assure l'encadrement médical de l'équipe soignante : - Elabore le projet général de soins, - Donne un avis sur les admissions, - Préside la commission de coordination gériatrique, - Informe le représentant légal de l'établissement des difficultés liées à la permanence des soins, - Evalue et valide l'état de dépendance des résidents, - Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques, - Coordonne la réalisation d'une évaluation gériatrique, - Contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments, - Contribue à la mise en œuvre d'une politique de formation, - Coordonne et finalise le rapport annuel d'activité médicale, - Identifie les acteurs de santé du territoire afin de fluidifier le parcours de santé des résidents, - Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements, - Réalise des prescriptions médicales en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ou exceptionnels, - Elabore les mesures particulières comprises dans l'annexe au contrat de séjour. - Participation à la permanence des soins sur l'ensemble des services de soins de l'établissement, par des astreintes de soir et de week-end. Missions spécifiques : Le médecin coordonnateur : - Met en place et suit les indicateurs qualité, de gestion des risques et des vigilances, - Met en œuvre une démarche d'amélioration continue de la prise en charge des résidents, - Etablit des protocoles médicaux généraux de prise en charge et de suivi des résidents (bilans, prescriptions, examens complémentaires) et veille à leur bonne application, - Reçoit les familles dans le cadre de la prise en charge médicale des résidents, - Participe aux réunions de service, au conseil de la vie sociale, à la commission d'admission et à la CME / Directoire / CLUD / CLAN. Inscription à l'ordre des Médecins dans la spécialité exigée. Conditions : Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine, spécialité médecine générale ou gériatrie. Prestations : - Restaurant du personnel - Droit aux prestations du CGOS : Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages ; Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture ; Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions ; Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion
Nous recrutons un(e) serveur(se) expérimenté(e) pour un poste à pourvoir immédiatement en CDD de 3 mois, avec possibilité d'évolution vers un CDI. Informations sur le poste : Horaires : 35h/semaine réparties sur 4 jours et demi - Mercredi - Samedi : service midi et soir - Dimanche: service midi Missions principales : - Prise de commande avec télécommande portative - Encaissement via logiciel de caisse - Service rapide et précis - Accueil et relation client chaleureuse - Travail en équipe avec apprentis - Formation des nouveaux collaborateurs Profil recherché : - Dynamique, motivé(e), et souriant(e) - Sens du détail et du service - Capacité à travailler avec des apprentis et les former - Expérience en restauration appréciée
Manpower CASTRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conducteur de ligne (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Assister dans la conduite de la ligne de production -Surveiller les paramètres de machines et ajuster si nécessaire -Effectuer des contrôles de qualité des produits -Participer à la maintenance préventive et corrective de premier niveau -Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène -Nettoyer les équipements et la zone de travail -Renseigner les documents de production -Collaborer avec les équipes pour assurer l'efficacité de la production Expérience en conduite de ligne agroalimentaire souhaitée. Capacité à suivre des procédures strictes et à travailler en équipe. Vos avantages : -Rémunération de 12.17 brut/heure -Tickets restaurants -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
ADECCO Castres, recrute pour une industrie en agroalimentaire située sur à Durfort (81 proche de Revel, un conducteur de ligne (h/f) MISSIONS/ Votre mission, si vous l'acceptez, sera : - Appliquer la planification de l'activité selon le planning défini par le responsable, - Approvisionner en consommables et en matières première la ligne, - Réaliser les démarrages et les fins de lots : o Paramétrage machine et inspection visuelle o Vide de ligne o Optimisation du temps et minimisation des pertes - Contrôler les produits afin de répondre aux critères qualités et écarter les non conformités, - Effectuer des réglages afin d'atteindre les objectifs, - Alerter son responsable en cas de pannes ou de retard, - Réaliser la maintenance de premier niveau, - Procéder au montage/démontage des outillages, pièces de machines, changements de formats, - Participer à l'amélioration continue des équipements, - Gérer et animer une équipe de 4 personnes - Réaliser les contrôles en cours/finaux sur les produits et les déclarations journalières - Respect des bonnes pratiques de fabrication et des règles de sécurité. Et si c'était vous notre perle rare ? Le travail physique ne vous fait pas peur et vous aimez le travailler en équipe. Vous justifiez d'une première expérience en conduite de ligne, vous aimez la polyvalence et avez du dynamisme à revendre ! Vous serez sensible à la démarche qualité et sécurité en usine. Concrètement : Rémunération : selon profil Rythme de travail : du lundi au vendredi sur une base de 35h/semaine Avantages : tickets restaurants + primes d'habillage Postulez vite sur adecco.fr pour nous partager votre motivation ! A bientôt
Manpower CASTRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conducteur de ligne IAA (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : - Assister dans la conduite de la ligne de production - Surveiller les paramètres de machines et ajuster si nécessaire - Effectuer des contrôles de qualité des produits - Participer à la maintenance préventive et corrective de premier niveau - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Nettoyer les équipements et la zone de travail - Renseigner les documents de production - Collaborer avec les équipes pour assurer l'efficacité de la production Expérience en conduite de ligne agroalimentaire souhaitée. Capacité à suivre des procédures strictes et à travailler en équipe. Vos avantages : - Rémunération de 12.17 brut/heure - Tickets restaurants - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Congés payés - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Oxygène Intérim Castres, spécialiste du recrutement (CDI, CDD, intérim), recherche actuellement un Cariste / Opérateur de production en 3x8 (H/F) pour un client situé à Revel, 31250. En tant que Cariste / Opérateur de production, vous serez impliqué dans la gestion des flux de production et des approvisionnements, tout en veillant au bon déroulement des opérations de fabrication. Vos missions pour ce poste : - Gestion des stocks et des approvisionnements : Conduire les chariots élévateurs pour assurer l'approvisionnement des lignes de production et gérer le stockage des produits finis. - Supervision des opérations de production : Veiller au bon fonctionnement des machines et intervenir en cas de dysfonctionnement. - Respect des normes de sécurité : Appliquer les consignes de sécurité en vigueur et assurer le maintien de la propreté des zones de travail. Le profil pour ce poste : - Maîtrise de la conduite de chariots élévateurs : Être titulaire des CACES 1, 3 et 5 en cours de validité et avoir une expérience significative en conduite. - Connaissances en production industrielle : Comprendre les processus de fabrication et savoir intervenir efficacement en cas de problème. - Sens de l'organisation et rigueur : Savoir gérer les priorités et respecter les délais de production. Qualification(s) requise(s) : - Être titulaire des CACES 1, 3 et 5 obligatoirement. - Une première expérience dans un poste similaire (cariste ou opérateur de production) est obligatoire. Rejoignez le Groupe Oxygène et enrichissez votre vie professionnelle..
Sous la responsabilité hiérarchique de l'infirmière et de l'infirmière coordinatrice, vos missions seront les suivantes : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux résidents - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé - Aider l'infirmière à la réalisation des soins - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Entretenir des matériels de soin - Recueillir et transmettre des observations pour maintenir la continuité des soins - Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage - Accueillir et accompagner des stagiaires en formation - Participer à la vie institutionnelle Poste du 15 Juillet au 15 Septembre 2025.
*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Comment envisageriez-vous d'enrichir vos compétences en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H) ? En tant que membre essentiel de l'équipe de production, vous participez à la fabrication et au conditionnement de produits agroalimentaires. - Gérer les opérations de production en respectant les normes de cadence - Assurer le contrôle qualité des produits finis en veillant au respect des normes de sécurité alimentaire - Maintenir un poste de travail ordonné et efficace tout en travaillant principalement en position debout Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 12.47 euros/heure En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Avantages CSE En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad Inhouse, agences hébergées directement sur les sites de production de ses clients, accompagne les salariés intérimaires tout au long de leurs missions ( accueil individuel, présence quotidienne, formations...) De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur.
Vous recherchez un nouveau défi dans un cadre convivial et accueillant ? L'Hôtel du Restaurant du Midi, situé au cœur d'une région pittoresque, est à la recherche d'un serveur ou d'une serveuse passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Description du poste : En tant que serveur/serveuse à l'Hôtel du Restaurant du Midi, vous serez chargé(e) de : Accueillir et installer les clients avec courtoisie et professionnalisme. Prendre les commandes et répondre aux questions des clients sur le menu. Servir les plats et les boissons avec efficacité et précision. Assurer la propreté et le bon entretien de la salle de restaurant. Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir un service fluide et de qualité. Gérer les paiements des clients de manière fiable et sécurisée. Participer à la mise en place et au rangement du restaurant. Profil recherché : Expérience préalable en restauration appréciée, mais les débutants motivés sont les bienvenus. Excellentes compétences en communication et sens du service client. Capacité à travailler en équipe et sous pression. Ponctualité et fiabilité. Bonne présentation et attitude positive. Disponibilité pour travailler en horaires variables, y compris les week-ends et les jours fériés. Nous offrons : Un environnement de travail convivial et stimulant. Une formation continue et des possibilités d'évolution de carrière. Des horaires flexibles adaptés à vos besoins. Une rémunération attractive selon votre expérience et vos compétences. Avantages en nature, repas et réduction sur les services de l'hôtel. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre notre équipe et de contribuer à offrir une expérience inoubliable à nos clients, nous serions ravis de recevoir votre candidature ! Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation à notre adresse email ou de nous contacter directement via notre site web. Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de votre future collaboration avec notre équipe !
Présentation de l'entreprise : Spécialisée dans les solutions informatiques dédiées au secteur médical, notre entreprise accompagne les établissements de santé dans leur digitalisation : logiciels métiers, équipements connectés, maintenance et services personnalisés. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) technico-commercial(e) motivé(e) et autonome. Missions principales : Identifier les besoins informatiques des professionnels de santé (cliniques, cabinets médicaux, laboratoires, etc.). Proposer des solutions adaptées (matériel, logiciels, contrats de maintenance). Réaliser les démonstrations produites et négocier les offres. Assurer un suivi client de qualité et entretenir une relation de confiance. Participer à la prospection commerciale sur la zone géographique attribuée. Collaborer avec les équipes techniques internes pour garantir une mise en œuvre efficace. Profil recherché : Bac +2 minimum en commerce ou informatique (type BTS/DUT) Expérience souhaitée en tant que technico-commercial, idéalement dans le domaine informatique ou santé Maîtrise des outils informatiques (réseaux, logiciels, systèmes) Sens de la vente, excellent relationnel, autonomie et rigueur Permis B indispensable (déplacements dans le Tarn, remboursement frais kilométriques) Lieu de travail : Tarn (81) - déplacements ponctuels sur le département et la région Type de contrat : CDD de 6 mois Durée hebdomadaire : 35 heures Prise de poste : Dès que possible Salaire : fixe + commissions motivantes sur les ventes réalisées
Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. En tant qu'aide-soignant(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien. En cohésion avec le reste de l'équipe soignante : Vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne. Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables ; travail un weekend sur deux ;Un établissement à taille humaine ;Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; Des formations; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; avantages d'une grande entreprise ;Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses résidents. Votre relationnel et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité. Une connaissance de Netsoins serait un plus. Pour en savoir plus sur nos métiers : recrutement.korian.fr
Venez rencontrer le recruteur jeudi 5 juin de 9h à 12h30 à la Halle centrale de Villefranche de Lauragais. Chez Mécalaser, l'excellence technique ne se limite pas à l'atelier. Nos infrastructures numériques sont le socle de notre performance. Pour accompagner notre croissance et garantir une continuité digitale sans faille, nous recherchons un(e) Technicien(ne) informatique passionné(e) et rigoureux(se). Vos missions: Sous la responsabilité du Responsable SI et en interaction avec tous les services, vous garantissez la disponibilité, la sécurité et la performance de notre SI. Infrastructure & réseaux - Maintenance des réseaux, systèmes d'exploitation - Maintenance préventive & corrective du matériel informatique Support & exploitation - Déploiement des postes, logiciels, mises à jour et sécurité - Assistance utilisateurs : diagnostics, dépannage, accompagnement - Rédaction de procédures et scripts pour automatiser les tâches récurrentes Cloud & cybersécurité - Sauvegarde/restauration de données via le cloud - Surveillance des systèmes, Application des correctifs, gestion des accès - Participation active à la politique cybersécurité de l'entreprise Amélioration continue & innovation - Audit du parc, veille technologique, mise en place de nouveaux outils - Contribution à l'optimisation des processus informatisés - Intégration des besoins métiers dans les solutions IT déployées - Suivi des performances Communication & pédagogie - Animation de formations internes à destination des collaborateurs - Création d'un relationnel de confiance avec les équipes internes Rejoignez-nous pour faire évoluer notre système d'information. au service de la performance industrielle et pour - Jouer un rôle clé dans une entreprise en plein essor - Appartenir à une équipe soudée, à une organisation humaine - Relever des défis technologiques et participer à des projets concrets
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un agent(e) de sécurité. Vos missions ; - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Contrôler et utiliser les moyens de prévention - Détecter les comportements frauduleux, dangereux - etc... Carte professionnelle et SST OBLIGATOIRES et EN-COURS DE VALIDITÉ CDI temps complet 35h/hebdo Niveau 3 Echelon 3 Coefficient 140 Mutuelle entreprise, intégration, formation
Vous êtes passionné(e) par la relation client, la vente de projets sur mesure, et souhaitez contribuer au rêve de toute une vie ? Notre Cabinet Conseil Recrutement Manpower du Tarn recherche pour son client, un constructeur régional de maisons individuelles, solidement implanté depuis plus de 20 ans en région Occitanie, un(e) Commercial(e) H/F en CDI basé(e) à Revel (31250). Vous aimez convaincre, créer du lien et donner vie aux projets de vos clients ? Dans cette entreprise où la satisfaction client et l'exigence du sur-mesure sont une priorité, vos missions seront les suivantes : - Prospecter activement sur Revel et ses alentours (30 km) pour identifier de nouveaux porteurs de projets - Accompagner chaque client dans la définition de leur projet : analyse des besoins, présentation des modèles, étude de faisabilité, jusqu'à la signature du contrat - Représenter l'entreprise lors d'évènements locaux (salons de l'habitat, journée portes ouvertes... ) afin de développer sa notoriété - Assurer un suivi rigoureux de votre activité : devis, relance, comptes-rendus de visite... Les conditions et avantages du poste : Un salaire fixe SMIC 39h / mois avec une variable de 2% du chiffre d'affaires (versé en deux fois). Un véhicule de service ainsi qu'un ordinateur et un téléphone vous seront fournis. Horaires flexibles en fonction de la disponibilité des clients : disponibilité et sens du service indispensables. Vous avez une formation de niveau Bac à Bac2 (commerce, immobilier, ou équivalent) et justifiez d'une expérience réussie en vente BtoC ou dans la relation client. Une expérience dans la construction de maisons serait un véritable atout, mais n'est pas indispensable : c'est avant tout votre savoir-être et votre goût du challenge qui feront la différence ! Vous faites également preuve de disponibilité, d'écoute, de rigueur et d'autonomie et souhaitez rejoindre une entreprise régionale à taille humaine, où chaque maison construite est une histoire unique ? Alors construisons ensemble les fondations de votre avenir professionnel et postulez dès aujourd'hui !
La crèche Les P'tits Clous, située à Revel, est à la recherche d'un(e) auxiliaire de puériculture passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante. Description du poste : Assurer la prise en charge quotidienne des enfants, en respectant leurs besoins individuels et en veillant à leur bien-être. Participer activement aux activités éducatives et récréatives. Collaborer avec les parents et l'équipe pédagogique pour garantir un environnement sain et stimulant. Veiller à l'hygiène et à la sécurité des enfants. Profil recherché : Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) requis. Expérience dans une crèche ou un établissement similaire serait un atout. Sens de l'écoute, patience et capacité à travailler en équipe. Passionné(e) par le développement et l'éducation des jeunes enfants. Nous offrons : Un cadre de travail agréable et chaleureux. Rejoignez Les P'tits Clous et contribuez au développement harmonieux des tout-petits dans une ambiance conviviale et professionnelle !
Quelle dynamique engageante pourriez-vous insuffler aux missions de Cariste (F/H) ? Intégrez une équipe logistique en contribuant activement à l'optimisation des opérations de manutention et de préparation de commandes - Participer à la préparation des commandes en garantissant la juste répartition des produits selon les spécifications et les délais impartis - Assurer la polyvalence au sein de l'équipe logistique en s'adaptant aux différentes tâches telles que le port de charges et l'utilisation de systèmes informatiques de gestion des stocks Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.47 euros/heure Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Avantages CSE Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Randstad Inhouse est votre partenaire de confiance pour la gestion de personnel intérimaire. Nous travaillons dur pour vous aider à trouver les meilleurs talents pour votre entreprise. De par nos compétences en logistique, nous sommes en mesure de vous offrir les meilleures opportunités professionnelles.
Activités : Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement Elaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient Intervention auprès d'équipes pluriprofessionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle) Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs Psychothérapies individuelles et de groupe Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnel ou par toutes autres méthodes spécifiques Accueil, encadrement des stagiaires Savoir-faire : Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptés au patient Formaliser et transmettre son savoir professionnel Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement), Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétences Connaissances requises : Approche médico-légale Bilans psychologiques Communication/relations interpersonnelles Éthique et déontologies professionnelles Psychologie des âges de la vie Psychologie générale Psychologie clinique et psychopathologie Qualités professionnelles requises : Capacités d'écoute Empathie Adaptabilité Sens de l'organisation : rigueur, méthode Esprit d'initiative et de collaboration Respect de la confidentialité, discrétion et réserve Sens de l'éthique Avantages Restaurant du personnel Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires : Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie Prestations Retraite Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages Chèques vacances Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Description du poste : STARTPEOPLE recherche pour l'un de nos clients un Ouvrier en Abattoir (H/F). Vous intégrerez une structure spécialisée dans l'abattage de plusieurs espèces : bovins, porcins, ovins et caprins. Trois chaînes d'abattage sont présentes, offrant une diversité de tâches et un environnement de travail dynamique. Vos principales missions seront : Réaliser les opérations de préparation des animaux avant abattage Participer à l'abattage et aux différentes étapes de transformation Assurer le découpage et le parage des carcasses Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Contribuer à la bonne tenue et à l'entretien du poste de travail Profil recherché : Expérience en abattoir ou en agroalimentaire souhaitée Poste en environnement froid et humide Capacité à respecter les consignes de sécurité et les normes sanitaires Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes
Vous relevez de l'IAE* Notre structure recherche un manœuvre de chantier. Votre mission Vous intégré une équipe déjà en place Activités réalisées : Préparation du chantier, manutention .... Vous travaillez du Lundi au vendredi : 35 h hebdo Départ de revel les plus: Prime panier / déplacement avec le vehicule de l entreprise Différents chantiers peuvent vous êtes proposé Permis B indispensable En parallèle des missions de travail vous acceptez de travailler en lien avec notre Conseillère en Insertion Professionnelle sur votre projet ( budget/mobilité/recherche de formation........) *L'Insertion par l'Activité économique (IAE) permet aux personnes les plus éloignées de l'emploi, en raison de difficultés sociales et/ou professionnelles particulières (âge, état de santé, précarité, isolement) de bénéficier d'un accompagnement renforcé qui doit faciliter leur insertion sociale et professionnelle par le biais de contrats de travail spécifiques
L'association AILES est employeur et propose aux personnes en transition professionnelle des missions (contrats de travail) auprès d'entreprises, de collectivités, d'associations et de particuliers. Sur une durée de 2 ans vous bénéficiez d'un accompagnement individuel permettant votre retour à un emploi stable. Une conseillère en insertion professionnelle vous accompagne dans votre recherche d'emploi ou de formation.
Présentation des établissements : L'association les Arcades gère un EHPAD de 72 places et un établissement pour personnes âgées handicapées vieillissantes de 12 personnes, implantés sur la commune de Dourgne. Les établissements sont reconnus pour la qualité des accompagnements et le professionnalisme de ses équipes. La commune est idéalement située entre Castres (20') et Revel et bénéficie de l'ensemble des services. L'association est adhérente à la FEHAP la CCN 51 est appliquée Missions : L'infirmier(e) contribuera à l'accompagnement et à la prise en charge des résidents de l'EHPAD en apportant son savoir-faire et son savoir être. Il ou elle participe à l'amélioration de la qualité de la prise en charge. C'est un maillon essentiel dans la qualité du soin et la promotion du bien être des personnes. Les missions principales sont : - Participer à la qualité des soins et des accompagnements proposés aux usagers - Participer et mettre en œuvre le projet de soin Compétences du poste : L'association recherche une personne avec des qualités humaines, capable de s'investir et de s'épanouir dans un établissement à taille humaine. Si vous recherchez un environnement agréable et du sens à votre action quotidienne, rejoignez notre équipe pour : - Surveiller l'état de santé des personnes (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique - Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ...) - Identification des signes et du degré de la douleur - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients - Garantir la mise en pratique des procédures et protocoles de soins - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires...) Conditions d'exercice : Planning fixe avec 3 journées/semaine de 7h ou 8h. Prévoir un WE de travail par mois. Rémunération : Salaire indicatif pour un débutant à temps plein (CCN 51) : 2 823 €/brut (reprise d'ancienneté possible).
En tant qu'infirmier(e) dans notre clinique de soins de médecine et de rééducation spécialisée en gériatrie, vous jouerez un rôle clé dans le parcours de soins de nos patients. Vous serez responsable de la mise en place de projets de soins personnalisés, assurant ainsi leur bien-être, santé et sécurité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe soignante, partageant vos connaissances pour trouver les meilleures solutions pour chaque patient. Vos missions incluront la pratique de soins techniques, la délivrance de médicaments et le suivi de l'évolution de chaque patient, tout en prenant le temps de les rassurer et de répondre à leurs besoins. Vous participerez également à la réalisation du projet d'établissement, à l'évaluation des pratiques et à la mise en œuvre de la démarche qualité du groupe. Nos avantages : Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances Du matériel innovant et adapté Planning stable, bon équilibre vie professionnelle et personnelle Etablissement à taille humaine Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) et soins à domicile de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients. La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer France et Europe ». Une première dans notre secteur. Profil : Titulaire du diplôme d'État d'Infirmier, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses patients avec des perspectives d'évolution. Votre relationnel, votre esprit d'équipe et d'initiative seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité auprès de chaque patient. Vous maîtrisez l'informatique, une connaissance du logiciel Netsoins serait un plus. Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise à mission qui prend soin de vous, autant que vous prenez soin des autres. Chez Inicea, vous avez toute votre place pour faire la différence.
Située au croisement du Tarn, de la Haute-Garonne et de l'Aude, à mi-chemin entre Castres et Revel, la clinique SMR du CHATEAU de Cahuzac accueille les patients dans un cadre calme et arboré. Spécialisée dans les SMR, ainsi qu'en affection des systèmes digestifs, métabolique et endocrinien, l'objectif de la clinique est d'offrir aux patients en court séjour le meilleur des accompagnements polyvalents.
Votre mission, si vous l'acceptez : Vos missions seront d'aider nos bénéficiaires à vivre en autonomie à leur domicile. Vous apporterez votre aide au quotidien dans l'entretien courant de la maison, l'entretien du linge et le repassage, vous aiderez aux repas, vous apporterez une aide à la toilette, vous accompagnerez aux courses et sorties,... Sur le secteur de Revel et alentours. Ce que vous trouverez en rejoignant Laurag'Aide : - Des interventions sectorisées pour faciliter vos déplacements - Une majoration de salaire de 25% les dimanches et jours fériés - Une mutuelle d'entreprise et indemnisation de déplacements (0,40 cts /km) - Un smartphone professionnel permettant de travailler en autonomie (plannings, messagerie reliée à l'agence ) - Un accompagnement dans vos envies d'évoluer grâce à des formations. Si vous souhaitez vous investir auprès des plus fragiles et partager avec eux, et vos collègues, votre bonne humeur et vos qualités humaines. Nous recrutons avant tout des personnes motivées, ayant l'envie de bien faire. Et si votre compétence faisait la différence ? Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !
Oxygene Castres, spécialiste du recrutement CDI, CDD, intérim, recherche actuellement un Couvreur Zingueur (H/F) pour un chantier situé à Revel, 31250 pour une durée de 3 semaines. En tant que Couvreur Zingueur, vous serez impliqué dans la réalisation, la rénovation et l'entretien de toitures en matériaux divers, incluant les travaux de zinguerie. Vos missions pour ce poste : - Pose de couverture : Vous assurerez la mise en place des éléments de couverture (tuiles, ardoises, bac acier, etc.) selon les règles de sécurité et de qualité. - Travaux de zinguerie : Vous réaliserez les raccords d'étanchéité et les éléments métalliques (chéneaux, gouttières, noues, abergements) en zinc ou en cuivre. - Entretien et réparation : Vous interviendrez pour l'entretien, la détection des fuites et la réparation des toitures endommagées. DESCRIPTION PROFIL Le profil pour ce poste : - Maîtrise des techniques de couverture : Vous justifiez d'une solide expérience dans la pose de différents matériaux de couverture et leur adaptation aux pentes et aux structures. - Compétences en zinguerie : Vous êtes capable de façonner et poser des éléments métalliques avec précision et autonomie. - Sens du travail en hauteur et respect des consignes de sécurité : Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur et respectez rigoureusement les consignes de sécurité sur chantier. Qualification(s) requise(s) : - Formation CAP/BEP Couvreur ou équivalent, avec une première expérience significative sur un poste similaire. - Formation au travail en hauteur - Formation montage d'échafaudage Rejoignez le Groupe Oxygène et enrichissez votre vie professionnelle.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un électricien H/F. Vos missions consisteront à : - Câbler du matériel. - Positionner et équiper une armoire électrique. - Raccorder des éléments basse tension. - Connecter des équipements électriques. - Contrôler une installation électrique. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans la maintenance, l'installation et la réparation des appareils électriques. Vous avez conscience des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Idéalement, vous êtes issu d'un CAP/BEP électricien, ou vous avez une expérience dans ce domaine. Votre dynamisme, votre esprit d'équipe et le respect des règles de sécurités vous permettront de mener à bien votre mission Habilitations électriques basse tension obligatoirement à jour. Le CACES nacelle est un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité de la Directrice du pole administration générale, vous occupez le poste de gestionnaire comptable et financier au sein du service finances composé de 2 agents. MISSIONS PRINCIPALES : Préparation budgétaire o Recueil de données o Préparation des budgets par service o Saisie des données dans le logiciel de gestion financière Suivi de la section de fonctionnement et d'investissement o Engagement des dépenses o Contrôle avant mandatement o Intégration quotidienne, dans le circuit de validation du parapheur électronique, des factures reçues sur la plateforme ChorusPro o Liquidation et ordonnancement des mandats o Garant du délai global de paiement de 20 jours (pour la collectivité) o Emission de titres de recettes Suivi administratif, comptable et financier des subventions à percevoir et à verser Suivi des recouvrements des recettes o Déclarations et suivi : TVA, FCTVA, CAF, . o Fiscalité o Traitement mensuel des P503 o Réalisation des titres pour la facturation aux communes des services mutualisés, reversement des taxes d'aménagement, . o Suivi des taxes de séjours : titres/mandat Suivi des opérations de clôture d'exercice, reports et rattachements en fin d'année Suivi des budgets de service o Mise à jour du plan analytique o Suivi et mise à jour des budgets de service o Aide à la préparation budgétaire o Suivi des tableaux de bord de fonctionnement Missions administratives o Assistance administrative sur la préparation de dossiers pour diverses réunions o Classement et archivage o Suivi des marchés aspects financiers o Commande et suivi des fournitures administratives Saisie des tiers et mise à jour (créanciers et débiteurs) Assurer la relation avec les usagers et fournisseurs Interaction avec tous les services MISSIONS PONCTUELLES : L'agent sera amené à remplacer son collègue sur le service accueil Conformément à la réglementation, l'agent pourra être amené à exercer toute autre mission correspondant à son cadre d'emploi suivant les nécessités de service. Plus d'informations sur www.emploi-revel.fr
Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Métier : Psychologue h/f Temps de travail : Temps plein Type de contrat : CDD Niveau d'études : Master 2 en Psychologie clinique Niveau d'expérience : Moins de 2 ans Remplacement congé maternité du 21/07/2025 au 07/11/2025. Temps partiel : 0.5 ETP, adaptatif si d'autres impératifs. En tant que psychologue chez Korian, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des résidents, de leur entourage et du personnel. Vous interviendrez de manière individualisée et/ou collective selon les problématiques identifiées. Vous serez le garant de la prise en charge psychologique des résidents, en les accompagnant dans leur parcours de soins, leur autonomie et le développement de leur personne. Vos missions incluront : Prendre en charge les résidents individuellement ou en groupe, selon les problématiques identifiées. Diagnostiquer les troubles psychiques des résidents et réaliser des bilans complets pour participer à la formalisation de projets thérapeutiques personnalisés. Accompagner les équipes soignantes et contribuer à l'amélioration de la prise en soin par une sensibilisation aux bonnes pratiques. Participer à la coordination des soins et à la démarche qualité. Participer aux réunions de synthèse et de restitution, et aux réflexions autour de la mise en place de projets et de prises en charge innovantes. Contribuer à la qualité de l'accueil des nouveaux résidents en réalisant des visites à domicile en amont, en binôme avec le cadre infirmier. Développer la pratique des techniques non médicamenteuses (TNM) ainsi que d'autres techniques innovantes. Être référent Bientraitant et participer à animer le comité éthique. Accompagner avec bienveillance les aidants et animer des groupes de parole. Vous êtes titulaire d'un Master 2 en Psychologie clinique. Vous avez une première expérience auprès de patients atteints de troubles psychiques, en thérapie de groupe ou individuelle. Vous appréciez le travail en équipe et la recherche collective des solutions thérapeutiques. Vous maîtrisez l'informatique, une connaissance du logiciel Netsoins serait un plus. Pour en savoir plus sur nos métiers : recrutement.korian.fr Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise à mission qui prend soin de vous, autant que vous prenez soin des autres. Chez Korian, vous avez toute votre place pour faire la différence. Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables ; Un établissement à taille humaine ; Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; Des formations; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles. C'est dans la petite commune de Cahuzac, à 7 kilomètres de Revel et 25 kilomètres de Castres, que s'est installée l'EHPAD La Maison d'Emilienne. Cette maison de retraite accueille des personnes autonomes, dépendantes ou désorientées (Alzheimer). grâce à son cadre préservé, cet établissement de plein pied offre à ses résidents un bien-être et un confort incontestables.
Mission du poste : Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'auxiliaire de vie, vous aurez pour missions principales : - L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé) - Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repas - L'entretien de l'espace de vie. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) dans le domaine social / médicosocial OU avez une expérience significative dans l'accompagnement des personnes fragilisées de tous âges. Vous n'êtes pas diplômé(e) dans le domaine social / médicosocial ou vous n'avez pas ou peu d'expérience dans le secteur : le réseau ADHAP s'engage à vous former grâce à son parcours de formation d'adaptation à l'emploi. Vous êtes également reconnu(e) pour : - Aimer prendre soin des autres - Etre souriant(e) et à l'écoute - Etre motivé(e) et disponible - Aimer se sentir utile et autonome - Avoir l'esprit d'équipe - Faire preuve de discrétion, de ponctualité et de courtoisie Vos qualités et votre expérience seront de véritables atouts pour vous épanouir au sein de notre équipe joyeuse, engagée et dynamique ! Les avantages : - Taux horaire jusqu'à 12.75€, suivant votre qualification - Un Comité d'entreprise puissant, 100% dématérialisé, activé après le 6ème mois qui suit l'embauche - Un planning adapté à vos disponibilités pour faciliter votre organisation personnelle - Des interventions sectorisées pour faciliter vos déplacements - Une majoration de salaire de 25% les dimanches et jours fériés - Des kilomètres indemnisés, pour vos déplacements, à hauteur de 0.40€/km (intermissions et trajets pour le bénéfice du client) - Une mutuelle d'entreprise - Primes et chèques cadeaux - Un référent disponible qui vous accompagne dès votre embauche et vous forme de manière personnalisée dans le temps - Des groupes de parole animés par un psychologue et proposés sur votre temps de travail - Un accompagnement dans vos envies d'évolutions personnelles grâce à des formations en ligne et en présentielles
Oxygene Castres, spécialiste du recrutement CDI, CDD, intérim, recherche actuellement un Charpentier N3 (H/F) pour un client situé à Revel, 31250. En tant que Charpentier N3, vous serez impliqué dans la fabrication et la pose de structures en bois pour divers chantiers de construction ou de rénovation. Vos missions pour ce poste : - Lecture de plans et préparation du chantier : Vous analyserez les plans d'exécution, identifierez les matériaux nécessaires et préparerez les éléments en atelier ou sur site. - Assemblage et montage des structures : Vous réaliserez le montage des charpentes et ossatures bois en respectant les normes de sécurité et les techniques du métier. - Travaux de finition et contrôle qualité : Vous effectuerez les ajustements nécessaires sur site, assurerez les finitions et veillerez à la qualité de votre intervention. DESCRIPTION PROFIL Le profil pour ce poste : - Maîtrise des techniques de charpente : Vous justifiez d'une expérience solide en tant que charpentier et connaissez les procédés de fabrication et d'assemblage. - Lecture de plans et précision : Vous êtes capable de lire et interpréter des plans techniques avec rigueur. - Travail en hauteur et sécurité : Vous respectez les consignes de sécurité et êtes à l'aise avec le travail en hauteur. Qualification(s) requise(s) : - Niveau N3 requis - carte CCTH obligatoire. Rejoignez le Groupe Oxygène et enrichissez votre vie professionnelle.
Le poste : Votre agence PROMAN CASTRES 81 recherche pour l'un de ses clients un conducteur de TOMBEREAU rigide H/F. Vos missions consisteront à : - Maitriser les procédures d'entretien d'un engin et vérifier son fonctionnement. - Surveiller et contrôler le chargement des matériaux par rapport aux spécificités de l'engin. - Manœuvrer un engin en fonction du terrain et de la circulation dans la carrière. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans le maniement et la vérification d'engin de chantier type tombereau rigide. Vous avez connaissance des règles et des consignes de sécurité dans ce domaine. Obligatoirement, vous avez les CACES 8 à jour. Votre dynamisme et votre précision au travail vous permettront de mener à bien votre mission. Les frais de déplacement ne sont pas pris en charge. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant que POSEUR ou POSEUSE, vous serez amené-e à vous rendre chez les clients ( particuliers principalement et constructeurs) avec un véhicule ( camion) dédié et équipé pour la mise en place des escaliers et autres éléments associés L'entreprise réalise des escaliers uniquement sur mesures de gammes différentes : traditionnels, suspendus, avec ossature métal . Votre Mission : - Conduite du véhicule - Chargement du véhicule - livraison sur chantier - Pose de l'escalier et des éléments destinés à notre clientèle en respectant les plans et consignes, - Assurer les finitions et un travail soigné - Echanges et informations avec le client - PV de réception - Remise au propre du chantier profil recherché Maîtrise des outils : Utilisation des machines et outils électroportatifs, Application des règles de sécurité. Esprit d'équipe, autonomie, rigueur : Poste principalement en binôme - partage des taches pour une meilleure efficacité Travail manuel nécessitant des efforts physiques Il est impératif d'avoir déjà travaillé sur poste de pose : cuisine, portes/fenêtres , escaliers, etc. Contrat : Poste à pourvoir maintenant le temps d'être accompagné sur la mission en vue d'un remplacement de 3 mois à partir de septembre. A noter que ce poste restera en place à la fin de cette période car départ en retraite prévu sur 2026. Zone de travail : haute Garonne et départements alentours de Revel ( zone de déplacements basée sur une distance maximum d'environ 1h30). Horaire : du lundi au vendredi -7h00/ 12h00 13h30 /16h30 - pose déjeuner modulable en fonction des chantiers Basé sur une semaine de 35 heures - avec récupération ou heures supplémentaires en fonction.
Le futur-e technicien-ne de maintenance étoffe une équipe technique afin d'assurer les postes suivants : - La maintenance technique de lignes de production industrielle (agroalimentaire, pharmaceutique, cosmétique, etc.) - La maintenance des lignes de lavage au CO2 supercritique, un procédé innovant et propre, au service de la performance et de la décarbonation des industries de parfumerie et d'aromathérapie MISSION : Au sein de l'équipe maintenance, vous interviendrez sur des équipements variés et à haute valeur technologique. Vos principales missions seront : - Assurer la maintenance préventive et curative des lignes de production et de lavage CO2 - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques et fluidiques - Participer à l'amélioration continue des installations et à la fiabilisation des équipements - Documenter vos interventions dans la GMAO - Collaborer avec les équipes projets et R&D pour les évolutions technologiques et énergétiques - Respecter les protocoles de sécurité, de qualité et d'environnement PROFIL RECHERCHE : Formation : Bac Pro, BTS ou DUT en maintenance industrielle, électrotechnique, ou équivalent Expérience : 3 ans minimum en milieu industriel, idéalement en environnement automatisé Compétences techniques : o Solide maîtrise en électricité industrielle, pneumatique, hydraulique, mécanique o Connaissances en fluides sous pression et environnement CO2 supercritique appréciées o Lecture de plans, schémas, automatismes Qualités personnelles : o Rigueur, réactivité, esprit d'équipe o Sens du service et de l'amélioration continue o Motivation à œuvrer pour des technologies décarbonées et innovantes Une formation continue sur les procédés CO2 supercritique est proposé par l'entreprise. Lieu de travail sur Soual et Cambon les lavaurs
Exploitation bio en plein air recherche un tractorise H/F : Polyvalence et autonomie recherchée quant à la prise de poste car activités diverses : céréalier, maréchage et élevage de cochons noirs. Entretien mécanique des machines agricoles, Réalisation des travaux de plein champs - semis - fauchage - andainage - moissons. Poste temporaire sur 3 mois, à volonté d'être évolutif.
En tant qu'agent commercial indépendant, vous aurez pour mission de développer un portefeuille de clients et d'identifier des opportunités d'affaires dans le domaine des énergies renouvelables(climatisation, chauffage, menuiserie, ventilation, panneaux photovoltaïque) ainsi que la rénovation du bâtiment. Votre rôle sera de prospecter, qualifier les projets (diagnostic) et accompagner les clients jusqu'à la signature de leur devis. Missions principales : - Identifier et prospecter des clients potentiels (particuliers) sur le département du Tarn et limitrophe 11, 31, 34. - Détecter et qualifier les différents projets en analysant les besoins des prospects. - Prendre contact avec des apporteurs d'affaires potentiels (architectes, jardiniers, piscinistes, conciergeries, etc.). - Mener une prospection multicanale (relationnel, réseaux professionnels, porte-à-porte, phoning si nécessaire). - Assister le client jusqu'à la signature du devis et la complétude de son dossier (technique et administratif). - Assurer un suivi rigoureux de l'activité et des opportunités d'affaires. Profil recherché : - Expérience commerciale obligatoire (vente, prospection, relation client). - Sens de la relation client, aisance relationnelle et esprit de persuasion. - Capacité à comprendre des concepts techniques et à vulgariser des solutions complexes. - Autonomie et organisation dans le travail. - Expérience en énergie renouvelables ou énergie solaire recommandé. Rémunération & Avantages : - Statut 100 % indépendant, rémunération attractive à la commission sur chaque projet. - Marché en pleine expansion avec une forte demande en énergie renouvelable. - Possibilité de travailler sur un secteur local. - Accompagnement, formation et outils commerciaux mis à disposition. - Liberté totale d'organisation et gestion autonome de son emploi du temps.
Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et un court message expliquant votre motivation. Nous reviendrons vers vous rapidement.
Vous interviendrez au domicile de personnes âgées, en situation de handicap ou auprès de familles pour assurer l'entretien ménager de leur lieu de vie. Vos missions : - Entretien des sols, entretien du linge (étendre le linge, lancer les machines, repasser), laver et ranger la vaisselle, entretien des surfaces (désinfection, poussière), nettoyage des vitres, entretien du lit (réfection du lit et changer les draps). Vous serez évalué par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sur vos capacités à agir dans une relation de service, à respecter des normes et des consignes, à prendre des initiatives et être autonome et s'adapter au changement. Inscrivez-vous à la réunion d'information collective qui aura lieu le 20 juin de 9h à 16h à l'agence de Villefranche de Lauragais afin de découvrir les métiers, les entreprises et les conditions de travail.
Le chef ou la cheffe en cuisine est assisté d'un commis et réalise les missions suivantes : - cuisine régionale à base de produits frais - gestion des stocks et commandes avec le responsable du restaurant Le poste est en coupure : service du midi et du soir. 130 couverts par service. Le poste peut être logé sur un camping à proximité (mobil home indépendant). Profil recherché : Formation en cuisine ou expérience similaire Rémunération : en fonction de l'expérience Lieu : Lac de Saint Ferréol Type de contrat : Contrat à pourvoir dès que possible jusqu'à fin septembre ou courant octobre (à convenir avec le restaurant). Temps plein - amplitude du lundi au dimanche - jours de repos à convenir.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise de taille humaine, engagée dans les démarches de protection de l'environnement, innovante, dynamique et en développement ? Bon relationnel et appréciant le travail en équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux ainsi que votre rigueur ? Nous recherchons un(e) opérateur/trice conducteur/trice hydrocureur : Vos missions : - Conduire un camion hydrocureur matières dangereuses - Intervenir sur les sites clients et effectuer les diagnostics des installations - Effectuer seul(e) ou en binôme des interventions de maintenance selon les procédures de l'entreprise - Réaliser des opérations de pompage / curage / nettoyage sur des ouvrages et leurs réseaux - Effectuer le déchargement du camion - Intervenir dans le strict respect des règles de sécurité - Être responsable de son camion Profil recherché : - Permis Poids Lourd et formation FIMO obligatoires - Formation ADR souhaitée - Capacité à travailler en autonomie et/ou équipe - Port de poids - Déplacement à la semaine en France - Sensibilité à l'environnement et à la sécurité Qualifications Spécifiques : - ADR de base souhaité - ADR citerne souhaité Rémunération et avantages : - Heures supplémentaires rémunérées à partir de la 36ème heure - Indemnité de déplacement minimum 94€ par jour - 13ème mois - Camions récents et bien équipés pour un meilleur confort Type d'emploi : Temps plein, CDI
Cette offre d'emploi est gérée par la Plateforme Emploi Sor et Agout. C'est un service dédié aux entreprises du Territoire communautés des communes Sor et Agout. Pour une entreprise familiale qui réalise des silos. Vous aurez pour missions principales : - L'assemblage de pièces métalliques - le soudage de pièces - Soudures sur chanfrein et corniches Vous travaillerez en équipe ou en autonomie. PROFIL RECHERCHE : - Avoir une formation initiale en chaudronnerie/soudure, complétée d'une première expérience même courte ou être expérimentée. - Être rigoureux/rigoureuse et avoir une bonne capacité à travailler en équipe Travail du lundi au jeudi : 7h - 12h / 13h - 16h30 vendredi : 7h/11h30 REMUNERATION : Selon profil et selon la convention collective de la métallurgie + primes
L'Association Reso, gestionnaire de 36 établissements/services dans le secteur du handicap et des personnes âgées recherche : UN « PSYCHOMOTRICIEN » (F/H) pour le DAME EST - SESSAD de Revel, en CDI 50% Présentation Etablissement : L'établissement Portes de Garonne est un établissement médico-social qui accueille des enfants, adolescents et jeunes majeurs de 0 à 20 ans présentant des troubles neuro développementaux qui induisent des situations de handicap, en IME-SESSAD et DITEP (201 places). Son Dispositif DAME EST de la zone Est de Toulouse dispose de 62 places avec deux modalités d'accompagnement : l'accueil ambulatoire et l'accueil de jour. Les locaux du DAME EST sont implantés sur les communes de Villefranche de Lauragais et Revel. Finalités et objectifs du poste : Sous la responsabilité de l'Adjointe de Direction, vous accompagnez les enfants, d'adolescents et de jeunes adultes en situation de handicap présentant des Troubles du Spectre Autistique. Vous contribuez au dépistage, à la prévention, à la réduction des personnes accueillies en développant des traitements adaptés aux déficiences ou aux handicaps. Missions / activités / tâches : Dans le cadre du projet d'établissement 2023/2027, sur le SESSAD, le/la Psychomotricien/ne aura pour mission de : 1/ Réaliser le bilan psychomoteur : - Réalisation d'évaluations spécifiques avec l'aide d'outils standardisés et analyse des informations recueillies lors de l'évaluation : lecture et synthèse des évaluations antérieures, évaluations développementales et fonctionnelles - Définir des objectifs psychomoteurs fonctionnels et écologiques et les évaluer - Evaluation des fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices : analyse les interactions et poser un diagnostic psychomoteur dans le cadre de prise en charge ou d'évaluations diagnostiques pluridisciplinaires - Rédaction de compte rendu 2/ Accompagnement de l'usager et de sa famille : - Soutenir le développement psychomoteur - Rééduquer les fonctions sensori-motrices - Amener à la généralisation - Guidance parentale 3/ Accompagnement technique auprès de la famille, des équipes et des partenaires : - Proposer des aménagements spécifiques dans les différents lieux de l'usager - Collaboration avec les partenaires extérieurs - Participation à la réflexion et à la rédaction des recommandations thérapeutiques Compétences requises : - Mettre en place des rééducations adaptées à chaque usager en cohérence avec le projet institutionnel et personnalisé - Aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire dans un cadre institutionnel et dans les lieux de vie des usagers (domicile, école, collège, .) - Connaissances des TSA - Connaissances du développement psychomoteur typique de l'enfant - Utilisation d'instruments normés pour l'évaluation du fonctionnement moteur et savoir interpréter les données - Expérience dans la pratique des outils d'évaluation à la sensorialité : profil sensoriel de Dunn, profil sensoriel de Bogdashina : accompagnement thérapeutique et propositions d'adaptation/aménagement de l'environnement sensoriel - Connaissances des méthodes cognitivo comportementales et développementales : connaissances dans la mise en oeuvre de stratégies relatives à l'éducation structurée, aux moyens augmentatifs de communication et à l'analyse fonctionnelle - Compétences et expérience dans l'accompagnement des aidants - Connaissances des approches ABA, TEACCH Formation - diplôme : - Titulaire du diplôme d'État de Psychomotricien Savoir-faire en lien avec le poste : - Savoir faire preuve d'autonomie - Être force de proposition Savoir être en lien avec le poste : - Le respect du secret professionnel - La discrétion Lien hiérarchique : Le/la salarié(e) sera amené(e) à travailler directement sous la responsabilité de l'Adjointe de Direction.
Annonce pour une entreprise dont l'activité principale est le transport de marchandises en vrac. Vous travaillerez avec une équipe de 5 à 6 mécaniciens pour un parc polyvalent de camion remorque - poly benne et fourgons MISSION Sous la direction du responsable de l'atelier vos missions seront les suivantes : - Maintenance des véhicules avec des vidanges à réaliser, freinage, diagnostic des pannes électriques et électroniques - Réparation poids lourd : réparation de la carrosserie, réparation soudure fer et aluminium, montage et réparation hydraulique - Administratif : compléter les ordres de réparation, organisation et rangement du poste de travail. Contexte : Vous travailler dans un environnement intérieur - en atelier. L'entreprise valorise la collaboration et la convivialité. PROFIL RECHERCHE : - 2 ans d'expérience sur un poste similaire - Les connaissances soudure, carrosserie, en hydraulique et électrique sont appréciées - Qualités recherchées : dynamique, soucieux(se) de bien travailler et autonome CONDITIONS : - CDI 40 heures - Lundi au Jeudi 8h - 12h / 14h -18h - Vendredi 9h- 12h /14h - 19h30 - 1 samedi matin sur 3 travaillé (et récupéré) - REMUNERATION : selon compétences : 2123.48 Euros à 2500.0 Euros - LIEU : Soual
Cette offre d'emploi est gérée par la Plateforme Emploi Sor et Agout. C'est un service dédié aux entreprises du Territoire communautés des communes Sor et Agout. Pour une entreprise spécialisée dans la menuiserie bois, et occasionnellement en aluminium, vous serez poseur au sein d'une équipe de 25 personnes (atelier et autres). Vous intervenez chez des particuliers pour la pose de fenêtres et de portes. Vous deviendrez rapidement autonome sur les chantiers. Un camion entièrement équipé sera mis à votre disposition. Selon les travaux, vous aurez également l'opportunité de travailler en équipe sur les chantiers. MISSIONS En tant que Poseur Menuiserie Bois, vous serez chargé de : - Installer et poser des éléments en bois selon les plans et les spécifications. - Assurer la qualité des finitions - Interagir avec nos clients pour comprendre leurs besoins et garantir leur satisfaction. - Effectuer des contrôles Contexte de l'offre : renouvellement, prévision d'un départ à la retraite PROFIL RECHERCHE : 5 ans d'expérience obligatoires sur un poste similaire. Permis B obligatoire Compétences - De solides compétences techniques en menuiserie et pose. - Un excellent relationnel pour interagir avec notre clientèle. - Une capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon coéquipier. - Un sens du détail et un engagement envers la qualité. TYPE DE CONTRAT : CDI DUREE HEBDOMADAIRE DE TRAVAIL ET HORAIRES : 39h Sur 1 mois : 1 semaine du Lundi au Vendredi de 7H30 à 12H et 13h30 à 17H30 3 Semaines du Lundi (journée entière) au Vendredi à 12H
Coiffeur coiffeuse au sein d'un salon franchisé mixte, vous êtes autonome et polyvalent/e sur l'ensemble des actes techniques : Soins et traitements capillaires dans un but d'hygiène et d'esthétique. Conseil et aide au choix de coiffures, de coupes et coiffes en tenant compte de la mode, de la morphologie et du goût du client. Vous réalisez l'application de coloration temporaire ou durable. Accueil des clients et la vente de produits (accessoires de coiffure, produits de traitement capillaire, produits de beauté, .). Maîtrise du dégradé à blanc, coupe taper, barber Profil recherché : CAP Coiffure et expérience - Autonomie sur le poste Type de contrat : CDI à pourvoir dès que possible Durée hebdomadaire de travail et Horaires : 35h - Travail du mardi au samedi. Rémunération : SMIC + prime sur objectifs Lieu : Revel
CMP/CATTP REVEL En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif, le Projet de Pôle et d'Etablissement / Service, le-la psychomotricien-ne assure l'accompagnement des personnes accueillies (social, médico-social et sanitaire). Recueillir les éléments du développement psychomoteur de la personne accueillie auprès des parents, de l'équipe pluridisciplinaire, des partenaires. Effectuer des observations et évaluations psychomotrices du patient. Recueillir les éléments du développement psychomoteur de la personne accueillie auprès des parents, de l'équipe pluridisciplinaire, des partenaires. Etre capable de conduire des séances en individuel, en groupe, en co-animation avec d'autres professionnels Dégager des axes thérapeutiques, élaborer un projet psychomoteur qui s'intègre au projet de soins du patient. Favoriser un développement harmonieux des fonctions psychomotrices en vue d'aider à une meilleure adaptation à l'environnement (espace, temps, relation à autrui), de développer ses capacités psychomotrices et symboliques, et être à l'écoute de ses ressentis corporels. Accompagnement du patient, ainsi que son entourage, tout au long d'un projet thérapeutique par des points d'évolution partagés avec les parents, l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires afin de réajuster si nécessaire le projet thérapeutique. Temps de travail : 1 ETP (annualisé) Emploi du temps en fonction des besoins du service Justifiant d'un diplôme d'état de psychomotricien Expérience souhaitée en psychiatrie mais débutant accepté. Savoir s'appuyer sur les capacités de l'enfant ou du jeune pour l'accompagner dans son développement sensorimoteur, son adaptation à l'environnement, ses apprentissages cognitifs et ses compétences relationnelles. Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. La prise en charge comprend un temps de préparation et de travail écrit. A cet effet, les qualités rédactionnelles seront souhaitables, et les connaissances en informatique utiles. Rémunération : CCNT 66, reprise d'ancienneté 8 semaines de fermeture annuelle
Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Être infirmier(e) chez Korian, c'est prendre soin des patients/résidents en mettant en place des projets de soins personnalisés afin de leur assurer bien-être, santé et sécurité. Vous travaillez en collaboration avec le reste de l'équipe soignante avec laquelle vous échangez vos connaissances afin de formuler la bonne solution pour chacun. Au cours de la journée : Vous pratiquez des soins techniques. Vous délivrez les médicaments et suivez l'évolution de chacun des résidents en prenant le temps de les rassurer. Rejoindre notre établissement vous donnera accès à : Des horaires stables et pas de garde ; Un établissement à taille humaine ; Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; Des formations; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses patients/résidents avec des perspectives d'évolution. Votre relationnel, votre esprit d'équipe et d'initiative seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité auprès de chaque résident. Vous maîtrisez l'informatique, une connaissance du logiciel Netsoins serait un plus. Pour en savoir sur nos métiers : recrutement.korian.fr
Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Le Centre Hospitalier de Revel recrute un/une cadre de santé ou un/une Infirmier/Infirmière avec expérience en management (IDEC) Pour les Services : Unité de Soins de Longue Durée et une Unité d'Hébergement Renforcée La Résidence du Pastel : Unité de Soins de Longue Durée (USLD) de 35 lits Le service accueille des patients polypathologiques qui nécessitent une surveillance médicale constante et une aide dans les actes de la vie courante. Equipe de jour : 4 ETP IDE et 19.60 ETP AS-ASH La Résidence de l'Autan : Unité d'Hébergement Renforcé (UHR) de 16 lits Elle est spécialisée dans l'accueil de personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et de maladies apparentées, présentant des troubles sévères du comportement. Equipe de jour : 9.60 ETP IDE et 10.40 ETP AS-ASH Missions : Contribuer au bon fonctionnement des services : organisation des soins, taux d'occupation, admission. Garantir la continuité des soins, la mise en place des PVI pour chaque résident Garantir l'efficacité, la sécurité et la qualité de prise en charge des résidents Animer le service et l'équipe dans le respect du projet de soins et du projet médical. Assurer le lien avec les familles l'entourage Contribuer à la politique de formation Contribuer à la gestion des stocks Participer à la démarche qualité et gestion des risques Participer à l'information et à la communication au sein du service Assurer l'accueil des nouveaux arrivants (stagiaires, professionnels etc.) Assurer les entretiens de recrutements en lien avec les vacances de poste Contribuer à l'évaluation des professionnels Elaborer les plannings des professionnels de jour : IDE AS, ASH, animatrice Rémunération : Sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Avantages - Restaurant du personnel - Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires : Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie Prestations Retraite Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages Chèques vacances Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion
Le JV nouveau Bar à Vins, Tapas, Glacier au lac de St Férréol recherche son nouveau chef de rang pour la saison. Service de 15h à 23H en moyenne, salaire et jour de repos à définir ensemble. Nous recherchons si possible une personne avec un peu d'expérience au service et à la prise de commandes. Candidature par téléphone au 06 41 34 19 89 ou par mail à francjeremy@yahoo.fr
Au sein d'une entreprise de maçonnerie générale et charpente couverture, vos missions seront : préparation de chantier ; lecture et interprétation des plans, implantation et traçage ; encadrement des équipes ; organisation des postes de travail ; maçonnerie, façades, béton armé ; neuf et rénovation. Profil recherché par l'entreprise : personne autonome et ayant une bonne capacité d'adaptation. Expérience indispensable en maçonnerie de 5 ans minimum. Maitrise des techniques et méthodes en maçonnerie. Informations sur le poste : 30 000 € à 33 000 € / An selon votre profil pour un 39h par semaine- Possibilité de formations, perspective d'évolution. Horaires : 8h-12h 12h30-16h30 sauf le vendredi fin à 15h30 Vaudreuille / Déplacements dans un rayon de 30 kms autour de Revel
Le Centre Hospitalier de Revel recrute, Par voie de mutation ou en CDI ou en CDD Un kinésithérapeute À 100% à compter de juillet 2025 Pour le service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) Ce service a une capacité totale de 51 lits dont 20 de SMR PAP situés au 1er étage et 31 de SMR Polyvalents situés 2ème étage du bâtiment Hôpital. L'activité principale de ce service est d'accueillir des patients relevant de suites médicales ou chirurgicales en vue d'une réautonomisassions de la personne par une rééducation fonctionnelle adaptée. Une activité de lits identifiés en soins palliatifs (L.I.S.P.) est autorisée dans ce service. Ce service bénéficie des compétences, notamment, de personnel de rééducation (kinésithérapeutes, diététicienne, .) et de personnel socio-éducatif. Il comporte une unité d'Hospitalisation à Temps Partiel Les missions du Service - Prendre en charge des patients nécessitant des soins de suite et de réadaptation relevant de la filière polyvalente et personnes âgées polypathologiques. - Dispenser des soins de suite et de réadaptation dans le cadre d'un traitement ou d'une surveillance médicale afin de maintenir ou restaurer les capacités fonctionnelles. - Préparer la réinsertion du patient dans son environnement socio-familial - Préparer la prise en charge du patient par des acteurs extrahospitaliers du secteur sanitaire et social. - Accompagner les patients en fin de vie et leur entourage en prodiguant des soins palliatifs. Mission principale du poste - Evaluer les capacités fonctionnelles. - Elaborer un diagnostic kinésithérapique et Collaborer avec l'équipe de soins dans le cadre d'objectifs de rééducation et de réadaptation déterminés en collaboration avec l'équipe médicale - Mettre en œuvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion de l'handicap. - Éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation - Synthétiser les informations sur la situation du patient afin d'en assurer le relais avec l'équipe, l'encadrement et les médecins prescripteurs. - Participer aux réunions pluridisciplinaires NATURE ET NIVEAU DE FORMATION POUR EXERCER - Diplôme d'état de masseur kinésithérapeute Avantages - Restaurant du personnel - Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires : Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie Prestations Retraite Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages Chèques vacances Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion
Au sein d'un service hospitalier, et sous la responsabilité du Cadre de Santé, vous serez en charge des missions suivantes : Évaluation et prise en charge des patients / résidents Surveillance de l'état général du patient / résident et de son alimentation Soins techniques (injections, pansements, piluliers, perfusions) Soins relationnels et éducatifs Collaboration avec les AS et organisation des soins des AS par secteur Élaboration des projets individualisés de soins, en lien avec le projet de vie. Profil recherché : Diplôme exigé - débutant accepté Rigueur quant au respect des règles d'hygiène Autonomie, prise d'initiative et sens de l'organisation Capacité d'adaptation Respect du secret professionnel Communication adaptée (capacité d'écoute et maîtrise de soi) Attrait pour le travail en équipe Horaires et roulement De 20h15 à 6h15 en 10h de travail Roulement sur 2 semaines avec 1 week-end sur 2 - Semaine 1 : lundi-mardi-vendredi-samedi-dimanche - Semaine 2 : mercredi-jeudi Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : Sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière avec une reprise d'ancienneté. Indice Majoré minimum : 390 (revalorisation de 1,5 % du point indiciaire depuis le 01/07/2023) + complément de traitement Indiciaire + prime de sujétion spéciale+ indemnité dimanches et jours fériés CTI + NBI selon le service d'affectation. Stagiairisation immédiate + prime de service équivalent à un 13ème mois Avantages - Restaurant du personnel - Formations - Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires : Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie Prestations Retraite Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages Chèques vacances Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion
Au sein d'une entreprise de 14 salariés spécialisée en menuiseries : Missions : -Réfection de toits : faîtage et bord de toitures, rives, gouttières, avant toit -Pose de velux -Sur bâtiments neufs ou en rénovation Chantiers dans le Lauragais / secteur toulousain et Tarn, auprès de particuliers et professionnels. Travail en binôme - Véhicule professionnel adapté neuf et individuel. Profil recherché Expérience en tant que couvreur couvreuse indispensable Autonomie et réactivité Sens du service et bon relationnel client Conditions 39H hebdo Rémunération niveau N3P2 ou selon profil N4P1 Prime supérieure à la convention collective pour les trajets Paniers de 12,50 euros Prime fidélité tous les 3 ans
Ce recruteur sera présent à La Halle de l'Emploi le 5 juin, venez le rencontrer entre 9h et 12h30 à La Halle centrale de Villefranche de Lauragais. Rejoignez notre équipe comme Peinture Industriel chez Mécalaser ! Vos missions : Préparer la surface et appliquer la peinture sur des pièces ou ensembles selon différents procédés. Ce que vous allez faire au quotidien : - Préparer votre poste de travail avec les bons outils et matières - Gérer les dysfonctionnements et identifier les problèmes - Contrôler la première pièce selon le plan - Suivre et valider la qualité des pièces en production - Sabler, grenailler et thermolaquer les pièces - Nettoyer votre poste et vos outils chaque jour - Participer à l'amélioration continue Nos valeurs : Chez Mécalaser, nous plaçons la bienveillance, l'humour et le défi au cœur de notre quotidien pour cultiver un environnement de travail à la fois dynamique et agréable. Si ces valeurs résonnent en vous et que vous êtes en quête d'une entreprise où apprendre, progresser et vous épanouir sont au programme, venez rejoindre notre équipe pleine d'énergie. En tant qu'entreprise familiale à taille humaine, nous privilégions avant tout la qualité, tout en mettant l'accent sur l'esprit d'équipe et la convivialité. Ici, la collaboration et la confiance sont essentielles, et chaque voix compte dans le succès collectif. En nous rejoignant, vous intégrez une équipe où chacun a sa place et peut contribuer à la réussite commune. La formation, un pilier de notre entreprise : Pas d'inquiétude si vous êtes novice dans le domaine ! Nous vous offrons une formation complète et un accompagnement personnalisé pour vous permettre de vous perfectionner et devenir rapidement un(e) professionnel(le) autonome. Nous croyons que chaque membre mérite d'évoluer dans un environnement bienveillant et formateur. Si tu es rigoureux, motivé et soucieux de la qualité, cette mission est faite pour toi ! Postule dès maintenant et viens renforcer notre équipe !
Au sein d'un service hospitalier (SSR, Soins de Longue Durée ou E.H.P.A.D.), et sous la responsabilité du Cadre de Santé, vous serez en charge des missions suivantes : Évaluation et prise en charge des patients / résidents Surveillance de l'état général du patient / résident et de son alimentation Soins techniques (injections, pansements, piluliers, perfusions) Soins relationnels et éducatifs Collaboration avec les AS et organisation des soins des AS par secteur Élaboration des projets individualisés de soins, en lien avec le projet de vie. Profil recherché : Diplôme exigé - débutant accepté Rigueur quant au respect des règles d'hygiène Autonomie, prise d'initiative et sens de l'organisation Capacité d'adaptation Respect du secret professionnel Communication adaptée (capacité d'écoute et maîtrise de soi) Attrait pour le travail en équipe Horaires o en 7h45 en SSR polyvalent, en USLD et en UHR o en 12h en SSR PAP et en EHPAD Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : Sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière avec une reprise d'ancienneté. Indice Majoré minimum : 390 (revalorisation de 1,5 % du point indiciaire depuis le 01/07/2023) + complément de traitement Indiciaire + prime de sujétion spéciale+ indemnité dimanches et jours fériés CTI + NBI selon le service d'affectation. Stagiairisation immédiate + prime de service équivalent à un 13ème mois Avantages - Restaurant du personnel - Formations - Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires : Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie Prestations Retraite Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages Chèques vacances Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion
Vous devrez réaliser des mesures de prises de terre ainsi que des améliorations sur des ouvrages électriques Basse et/ou Haute tension. Pour ce faire vous appliquerez les consignes d'un cahier de charges et de clauses techniques particulières. Vous travaillerez en binôme. Vos principales missions incluront : Lecture de plans Implantation et préparation des chantiers Suivi de chantier en temps réel Encadrement de l'équipe de chantier Travail en extérieur toute l'année (été comme hiver) avec déplacements sur la région. Vous travaillerez sur 4 jours (du lundi au jeudi ou du mardi au vendredi) ou 5 jours (lundi au vendredi) en grand et/ou petit déplacement. Paniers repas et frais de déplacement pris en charge par l'entreprise. - Permis B indispensable pour vous rendre sur les différents lieux d'intervention, avec le matériel.
Description du poste : Poste : Assistant(e) Administratif(ve) ou de Direction en Alternance Lieu : Revel (31250), au sein de notre entreprise spécialisée dans les recettes biologiques en bocaux de verre Qui sommes-nous ? Nous fabriquons des recettes bio, savoureuses et respectueuses de l'environnement. Basés à Revel, nous sommes une entreprise familiale dynamique, engagée dans la durabilité et l'innovation. Nous offrons une opportunité d'alternance pour un(e) étudiant(e) motivé(e) souhaitant acquérir une expérience enrichissante dans un environnement professionnel humain et stimulant.***Votre mission : En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) ou de Direction en alternance, vous serez encadré(e) par la Responsable Comptable, la Responsable Commerciale et le Directeur de Site. Votre rôle sera essentiel pour contribuer au bon fonctionnement des activités administratives et opérationnelles. Vos principales missions : 1. Soutien administratif général***Gérer les courriers, emails et appels entrants. * Classer et archiver les documents administratifs. * Préparer les dossiers administratifs en soutien aux différents responsables. 2. Assistance comptable***Participer à la saisie et au traitement des factures fournisseurs et clients. * Contribuer à la préparation des documents comptables nécessaires aux déclarations et audits. 3. Gestion du SAV B2C et B2B***Traiter les demandes et réclamations clients (professionnels et particuliers) avec professionnalisme et réactivité. * Assurer le suivi des dossiers clients jusqu'à leur résolution, en coordination avec les équipes internes. * Participer à l'amélioration continue des processus de gestion du service après-vente. 4. Support à la direction de site***Organiser les réunions (convocations, préparation des documents, suivi des décisions). * Aider à la gestion des plannings et des tâches transversales liées à la gestion du site. Ce que nous offrons :***Une formation pratique dans une entreprise à taille humaine, innovante et respectueuse de l'environnement. * Une ambiance de travail bienveillante et collaborative. * Une réelle implication dans des projets concrets, avec un encadrement de qualité. Description du profil :***Qualités requises :***Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches.***Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).***Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe.***Une sensibilité pour les produits bio et les valeurs environnementales est un plus.
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur REVEL (31250 , Occitanie - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA de Toulouse et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Description du poste : Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients.Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. Description du profil :***Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. * Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance à Revel.
Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaire Conseil aux clients Valorisation des produits Partage des offres promotionnellesGestion des stocks LogistiqueRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Moins de 2 ans d'expérience Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locauxAdepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrerRigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. L'Agence Jubil Intérim de Revel recherche un(e) OUVRIER/E AGRICOLE (H/F) Vous serez chargé(e) : - de l'entretien des cultures - du suivi des cultures - de l'échantillonnage - de l'observation, de la notation et de l'épuration des cultures Débutant accepté
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. JUBIL INTÉRIM REVEL recherche pour un de ses clients SUR REVEL un(e) USINEUR(SE) H/F. Vos missions : Étudier à l'aide de plans de fabrication, les pièces mécaniques à fabriquer Définir les phases d'usinage Configurer le programme à utiliser Choisir les outils de coupe Programmer le montage des différentes pièces Veiller au bon fonctionnement de la machine et prévenir les malfaçons Assurer la conformité, la qualité et la quantité des pièces Assurer la maintenance du matériel d'usinage : entretien préventif et réparations simples Vous êtes rigoureux/se, autonome et avez de l'expérience, vous savez travailler en autonomie et en équipe.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant.En tant qu'Hôte(sse) de Caisse, vous serez responsable de fournir un service client de premier ordre tout en effectuant des transactions précises et efficaces à la caisse. Vos principales responsabilités incluront :Accueillir chaleureusement les clients à la caisse et les assister dans leurs achats.Encaisser les articles avec précision et traiter les transactions financières à l'aide de notre système de caisse.Répondre aux questions des clients concernant les prix, les produits et les promotions.Maintenir une caisse propre et bien organisée, en veillant à ce que toutes les transactions soient enregistrées de manière précise.Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe pour garantir une expérience client positive et fluide. Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et un esprit d'équipe.Une première expérience sur un poste équivalent serait un plus.Chez nous à Puylaurens, il fait bon vivre, les gens sont sympas, la route est sympa, vive notre petite campagne (fini les heures interminables dans les bouchons).Alors si vous réunissez toutes ces qualités et que vous avez envie de partager notre agréable quotidien, vous êtes au bon endroit. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
- Vous conduirez le véhicule SPL de la sociétVous effectuerez des livraisons de marchandises - Vous effectuerez de la préparations de commandes et de la gestion de stock - Vous effectuerez divers travaux de manutention - Allers retours / déplacements régionaux Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Qui sommes-nous ? Nous fabriquons des recettes bio, savoureuses et respectueuses de l'environnement. Basés à Revel, nous sommes une entreprise familiale dynamique, engagée dans la durabilité et l'innovation. Nous offrons une opportunité d'alternance pour un(e) étudiant(e) motivé(e) souhaitant acquérir une expérience enrichissante dans un environnement professionnel humain et stimulant. Votre mission : En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) ou de Direction en alternance, vous serez encadré(e) par la Responsable Comptable, la Responsable Commerciale et le Directeur de Site. Votre rôle sera essentiel pour contribuer au bon fonctionnement des activités administratives et opérationnelles. Vos principales missions : 1. Soutien administratif général***Gérer les courriers, emails et appels entrants. * Classer et archiver les documents administratifs. * Préparer les dossiers administratifs en soutien aux différents responsables. 2. Assistance comptable***Participer à la saisie et au traitement des factures fournisseurs et clients. * Contribuer à la préparation des documents comptables nécessaires aux déclarations et audits. 3. Gestion du SAV B2C et B2B***Traiter les demandes et réclamations clients (professionnels et particuliers) avec professionnalisme et réactivité. * Assurer le suivi des dossiers clients jusqu'à leur résolution, en coordination avec les équipes internes. * Participer à l'amélioration continue des processus de gestion du service après-vente. 4. Support à la direction de site***Organiser les réunions (convocations, préparation des documents, suivi des décisions). * Aider à la gestion des plannings et des tâches transversales liées à la gestion du site. Ce que nous offrons :***Une formation pratique dans une entreprise à taille humaine, innovante et respectueuse de l'environnement. * Une ambiance de travail bienveillante et collaborative. * Une réelle implication dans des projets concrets, avec un encadrement de qualité. Faites vos premiers pas dans un environnement professionnel qui partage vos valeurs ! Description du profil : Qualités requises :***Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches. * Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint). * Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe. * Une sensibilité pour les produits bio et les valeurs environnementales est un plus.
Reporting mensuel : Participer au reporting mensuel et aider à l'établissement des tableaux de bordTravailler sur la mise à jour des nomenclaturesFaire des relevés terrain, cadence, équilibrage de ligneAnimer la performance industrielleEtre force de proposition et alerter sur les dérivesIntervenir dans les ateliers de production ¿Etablir des tableaux de bord et mise à jour de documentsPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHARGE DE CLIENTELE (H/F) Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People de REVEL recherche pour l'un de ses clients, UN CHARGE DE CLIENTELE (H/F), à REVEL. Vos missions : -Accueil du public -Orientation vers les automates, -Délivrance de colis, Encaissement -Suivi compte client (gestion des virements), -Conseil sur les ventes proposées -Gestion des comptes clients -Gestion de la fluidité de la file d'attente Contrat : intérim Temps de travail : du lundi au samedi PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Votre Agence Jubil Intérim de Revel recherche pour l'un de ses clients UN(E) CONDUCTEUR/TRICE DE LIGNE PELAGE (H/F). Vos missions : - Approvisionner en consommables et en matières première la ligne ; - Contrôler les produits afin de répondre aux critères qualités et écarter les non conformités ; - Réaliser la maintenance de premier niveau ; - Procéder au montage/démontage des outillages, pièces de machines, changements de formats ; - Gérer et animer une équipe de 4 personnes ; - Réaliser les contrôles en cours/finaux sur les produits et les déclarations journalières ; - Respecter les bonnes pratiques de fabrication et les règles de sécurité. Votre profil : Vous êtes minutieux/se et rigoureux/se ; Vous respectez les normes d'hygiène et de sécurité et êtes vigilant/e ; Vous êtes doté/e d'un fort sens collaboratif ; Expérience souhaitée sur un poste équivalent.
Sous la responsabilité du responsable magasin la/le titulaire du poste sera chargé(e) d'appliquer la politique du groupement.Réceptionner et contrôler les produits: quantité, qualité...,Faire le suivi de l'assortiment et participer à l'approvisionnement du rayon,Assurer la tenue du rayon en respectant notamment les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité,Accueillir, conseiller et servir les clients suivant les demandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Une expérience sur un poste équivalent est nécessaire.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous recherchons un hôte(sse) d'accueil Caisse souriant, dynamique et polyvalent pour rejoindre notre équipe au sein de l'Intermarché de Revel. En poste en caisse ou à l'accueil, vous serez un point de contact primordial pour nos clients et garantirez une expérience d'accueil chaleureuse et professionnelle. Vos missions principales : Accueillir, informer et orienter les clients dès leur arrivée. Répondre aux demandes d'information avec courtoisie et efficacité. Gérer les appels téléphoniques entrants et les rediriger si nécessaire. Participer à la gestion des services clients (carte fidélité, objets trouvés, réclamations, etc.). Soutenir les équipes en caisse ou à l'accueil selon les besoins du magasin. Veiller à la bonne présentation et propreté de la zone d'accueil. Lors de votre poste en caisse, vous serez en totale autonomie. Vous aimez le contact avec la clientèle et savez garder votre calme en toutes circonstances. Une première expérience en accueil ou en grande distribution est un atout. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel
SPORT 2000 Castres appartient à un groupement de 7 magasins qui partagent des valeurs communes : "l'excellence, l'ambition, la transparence et l'esprit d'équipe". Sport 2000 est une enseigne spécialiste multisport forte de 50 années d'expérience sur le marché du sport et des loisirs en France et à l'international. Pour notre magasin SPORT 2000 Castres dédié aussi bien au textile et à la chaussure de sport qu'à la mode, nous recherchons : Un(e) vendeur(se) pour le rayon textile sport en CDI 35h. Vos missions : * Accueillir, conseiller et présenter les articles adaptés aux besoins client * Veiller à une mise en valeur des produits et/ou promotions * Assurer la bonne tenue de votre rayon. * Développer les ventes et la rentabilité commerciale de votre rayon. Le profil recherché : * Enthousiaste, organisé(e) et rigoureux(se), vous avez le sens des priorités et du service client. * Bien qu'autonome, vous avez une réelle capacité à travailler en équipe. * Plus qu'une expérience, nous recherchons de la motivation et de l'investissement * Parce que l'accueil, le conseil et l'accompagnement du client sont une priorité pour nous, vous devez avoir la fibre commerciale. Nous recherchons un candidat justifiant d'une première expérience minimum 1 an dans la vente et d'une motivation réelle à s'investir dans la durée au sein d'un groupe à taille humaine, dynamique, et en plein développement. Avantages : heures supplémentaires majorées + 3 primes sur objectifs Repos : dimanche + un jour fixe dans la semaine Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 801,80€ par mois Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Enduiseur - Sorèze Effectuer la préparation et le nettoyage des supports maçonnés par sablage, lessivage, gommage ... ou dépose le revêtement existant (peinture, crépis, ...) Effectuer la réparation des façades, des supports maçonnés, avec du mortier, du ciment, ... Appliquer à la main ou à l'aide d'une machine les fixateurs, les produits d'imperméabilisation, les enduits, les crépis, les peintures, ... Réaliser des travaux de maçonnerie simples Savoir faire des gâchés, et dressage. Vous avez une première expérience sur des tâches d'enduiseur Vous êtes disponible sur du long terme et motivé.e L'habilitation travail en hauteur est un gros avantages Tentez l'aventure API et postulez !!
API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l'intérim et du recrutement, qui s'est imposé en tant qu'acteur incontournable de l'emploi au sein de son territoire : l'Occitanie Les agences d'intérim et de recrutement API : Albi, Castres, Causse, Lauragais, Mazamet, Montauban, Revel, Toulouse, API, expert en ressources humaines, vous accompagne dans l'élaboration de votre projet professionnel et nos clients (PME, PMI, artisans.) font confianc
Conducteur.rice de bus - Sorèze Pour cette mission : Vous assurerez la liaison de bus entre Revel et Toulouse. Vous maintiendrez le bus prope Respect du tracé du trajet Vous vous assurerez de la sécurité des passagers Pour ce poste, si vous : Avez le permis bus Etes sérieux.euse Respectueux.euse Sociable Avez de l'expérience c'est un plus Alors n'hésitez plus et postulez pour vivre l'aventure API :)
Description du poste : Quelle mission captivante d'Agent de fabrication (F/H) souhaitez-vous découvrir dans notre offre ? Vous serez responsable de la gestion optimale des opérations de production en respectant les normes de qualité et de sécurité dans le secteur agro-alimentaire - Assurer le respect des cadences de production tout en garantissant une qualité constante des produits - Appliquer rigoureusement les procédures HSE et veiller au maintien d'un environnement de travail sécurisé - Effectuer le port de charges légères à modérées dans le cadre des opérations de fabrication Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 12.47 euros/heure En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Avantages CSE En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Pour ce poste d'Agent de fabrication (F/H), notre client recherche une personne dotée de compétences solides en production agro-alimentaire. - Expérience préalable dans un environnement de fabrication, idéalement dans le secteur agro-alimentaire - Maîtrise des règles de sécurité, santé et environnement (HSE) - Capacité à suivre des cadences de production élevées tout en maintenant la qualité Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
Devenez notre super Cariste (H/F) ! Où ? Une usine proche de Revel (31), chez l'un de nos clients en pleine activité ! Contrat ? Intérim de 3 mois (renouvelable si vous êtes au top) ET Démarrage en avril ! Horaires ? Temps plein ET avec une équipe sympa qui bosse en cadence ! Salaire ? SMIC, mais avec une bonne dose de reconnaissance et d'ambiance dynamique Votre mission (si vous l'acceptez) : Charger et décharger les marchandises sans faire tomber la pile (challenge accepté ?) Approvisionner les lignes de production comme un pro du timing Déplacer et stocker les palettes avec agilité et précision Vérifier et bichonner votre chariot (oui, il mérite un peu d'attention) Travailler main dans la main avec les équipes logistiques et de production pour que tout roulePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaireGestion des stocks LogistiqueConseil aux clientsMerchandising et mise en valeur du rayonRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Moins de 2 ans d'expérience Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchanteRéactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidienEngagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Cher(e) Nounou, Je m'appelle Chloé, j'ai 12 mois. Je suis à la recherche de ma nouvelle nounou ! J'habite à Puylaurens et j'aurai besoin de toi du lundi au vendredi de 07h00 à 08h30. Tu me réveilleras et me prépareras pour aller à la crèche ! Bien évidement on rigolera bien et en plus de ça tu seras salarié en CDI à temps partiel avec un salaire horaire brut de 11.88€. J'ai hâte de rencontrer ! Description du profil : Tu es à la recherche d'un poste en CDI ou d'un complément de revenu, ne cherche plus nous avons le job qu'il te faut. Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un kangourou car : ¿ Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants ¿ Tu as le sens des responsabilités ¿ Tu assures leur sécurité ¿ Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités ¿ Tu veux accompagner un enfant durant toute l'année scolaire Si tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésites plus! Chez nous c'est mieux, oui ! mais pourquoi ? - Indemnisation kilométrique - Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 25h par semaine en fonction de tes disponibilités - Mutuelle d'entreprise - Carte avantages type CE, concours et lots à gagner - Accompagnement individuel
Description du poste : Cher(e) Nounou, Je m'appelle Nail, j'ai 7 ans. Je suis à la recherche de ma nouvelle nounou ! J'habite à Sorèze et j'aurai besoin de toi le mercredi de 12h30 à 21h30. Tu me feras manger et m'aideras à faire mes devoirs ! Bien évidement on rigolera bien et en plus de ça tu seras salarié en CDI à temps partiel avec un salaire horaire brut de 11.88€. J'ai hâte de rencontrer ! Description du profil : Tu es à la recherche d'un poste en CDI ou d'un complément de revenu, ne cherche plus nous avons le job qu'il te faut. Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un kangourou car : ¿ Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants ¿ Tu as le sens des responsabilités ¿ Tu assures leur sécurité ¿ Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités ¿ Tu veux accompagner un enfant durant toute l'année scolaire Si tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésites plus! Chez nous c'est mieux, oui ! mais pourquoi ? - Indemnisation kilométrique - Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 25h par semaine en fonction de tes disponibilités - Mutuelle d'entreprise - Carte avantages type CE, concours et lots à gagner - Accompagnement individuel
POSTE : Assistant Comptable H/F DESCRIPTION : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. RTT / Tickets restaurants PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.
Description du poste : En tant que Responsable de Magasin de Proximité, vous jouez un rôle clé à plusieurs niveaux. Vous êtes à la fois un(e) commerçant(e), un(e) gestionnaire et un(e) leader, avec pour mission d'animer votre point de vente tout en contribuant à la vie locale de votre communauté. Véritable chef d'orchestre de votre magasin, vous assurez la gestion globale du point de vente. Vous développez son chiffre d'affaires en créant une expérience client attrayante et un environnement commercial accueillant. Grâce à votre sens du service et à votre leadership, vous inspirez vos équipes à atteindre des objectifs ambitieux. Votre expertise en gestion vous permet de superviser les opérations financières et d'assurer la rentabilité de votre magasin. En plus de cela, vous bénéficiez du soutien d'experts de la distribution alimentaire, qui vous apportent des outils et des conseils pour améliorer constamment vos performances et celles de votre équipe. Description du profil : Vous avez une solide expérience dans le management de la grande distribution et un esprit entrepreneurial vif. Vous avez une expérience significative en rayons Fruits et légumes, Produits locaux, Frais. Vous savez prendre les rênes de votre magasin, en toute autonomie, en mettant en place des stratégies percutantes pour maximiser les ventes et offrir une expérience client irréprochable. Votre capacité à jongler avec les responsabilités administratives tout en incarnant un véritable entrepreneur local fait de vous la personne idéale pour ce poste. Informations complémentaires : Prenez les commandes de votre propre magasin en devenant locataire gérant avec un apport de 7500€. Une opportunité unique de diriger votre propre succès et de bâtir votre avenir !
POSTE : Préparateur·trice de Véhicules Neufs et d'Occasion H/F DESCRIPTION : Vos missions principales Préparation des véhicules neufs et d'occasion avant livraison ou exposition Gestion des entrées/sorties véhicules sur le parc Utilisation des logiciels métiers (BeToLink, Veoline) Suivi et mise à jour des dossiers administratifs liés aux véhicules Organisation et planification des interventions de préparation Relation directe avec les prestataires (carrossiers, nettoyage, pose de plaques, etc.) Contact avec la clientèle pour les remises de véhicule ou explications diverses Suivi de la qualité et des standards de présentation des véhicules Spécificités du poste Le poste demande une polyvalence entre tâches manuelles (préparation, gestion physique des véhicules) et tâches administratives/informatiques Le travail est réalisé de manière autonome : capacité à s'organiser seul indispensable Une formation complète est assurée au démarrage sur le site de Castres, en binôme avec le responsable PROFIL : Qualités personnelles Autonomie, rigueur et bon sens de l'organisation Présentation soignée (tenue professionnelle attendue : jean + chemise ou polo) Expression claire à l'oral comme à l'écrit, sans fautes Aisance relationnelle et sens du service : contact direct avec clients et prestataires Fiabilité, sens des responsabilités, savoir-être professionnel Profil recherché Une première expérience dans un environnement similaire ou dans un poste demandant rigueur, polyvalence et autonomie est fortement appréciée (même dans un autre secteur) À l'aise avec la prise d'initiative et capable de gérer seul ses missions au quotidien Personne stable et impliquée, prête à s'investir durablement dans une entreprise à taille humaine Un intérêt pour le secteur automobile et/ou les métiers de service est un vrai plus Pourquoi rejoindre leur équipe ? Vous recherchez un poste concret, polyvalent, dans une entreprise à taille humaine où votre travail a un vrai impact ? Ce poste est fait pour vous. Vous serez formé(e), accompagné(e), tout en ayant l'autonomie nécessaire pour vous épanouir au quotidien. Chez eux, chaque collaborateur compte : implication, confiance et esprit d'équipe sont les valeurs qui les animent. Si vous aimez les environnements dynamiques, que vous êtes rigoureux(se), fiable et que vous souhaitez vous engager dans la durée, nous serons ravis de vous recevoir
API acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, Saisonnier, CDD, CDI, tout est possible chez API ! Rejoignez-nous ! API REVEL recherche pour l'un de ses clients, (POSTE À ÉCRIRE) Type de contrat : CDI ET 39h/semaine Horaires : Du lundi au vendredi, 8h-12h / 14h-18h Rémunération...
RESPONSABILITÉS : Cher(e) Nounou, Je m'appelle Chloé, j'ai 12 mois. Je suis à la recherche de ma nouvelle nounou ! J'habite à Puylaurens et j'aurai besoin de toi du lundi au vendredi de 07h00 à 08h30. Tu me réveilleras et me prépareras pour aller à la crèche ! Bien évidement on rigolera bien et en plus de ça tu seras salarié en CDI à temps partiel avec un salaire horaire brut de 11.88€. J'ai hâte de rencontrer ! PROFIL RECHERCHÉ : Tu es à la recherche d'un poste en CDI ou d'un complément de revenu, ne cherche plus nous avons le job qu'il te faut. Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un kangourou car : ➢ Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants ➢ Tu as le sens des responsabilités ➢ Tu assures leur sécurité ➢ Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités ➢ Tu veux accompagner un enfant durant toute l'année scolaire Si tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésites plus! Chez nous c'est mieux, oui ! mais pourquoi ? • Indemnisation kilométrique • Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 25h par semaine en fonction de tes disponibilités • Mutuelle d'entreprise • Carte avantages type CE, concours et lots à gagner • Accompagnement individuel
Rejoindre le meilleur employeur de France de la garde d'enfants à domicile c'est possible ! Kangourou kids, leader régional de la garde d'enfants te propose des missions près de chez toi et s'adapte à tes disponibilités. Nos agences à taille humaine t'offrent un accompagnement personnalisé et veillent à ton épanouissement professionnel. Saisi ta chance, rejoins-nous !
Vous interviendrez sur la pose de réseaux (humides et secsVous effectuerez le réglage de matériaux, notamment du 0/20Vous réaliserez des travaux de petite maçonnerieVous travaillerez au sol en étroite collaboration avec l'équipe chantierVous conduirez le compacteur dans le respect des règles de sécurité et des consignes du chantierDivers travaux de manutentionPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Pour cette missionVous assurerez la liaison de bus entre Revel et Toulouse. Vous maintiendrez le bus prope Respect du tracé du trajet Vous vous assurerez de la sécurité des passagersPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
RESPONSABILITÉS : Cher(e) Nounou, Je m'appelle Nail, j'ai 7 ans. Je suis à la recherche de ma nouvelle nounou ! J'habite à Sorèze et j'aurai besoin de toi le mercredi de 12h30 à 21h30. Tu me feras manger et m'aideras à faire mes devoirs ! Bien évidement on rigolera bien et en plus de ça tu seras salarié en CDI à temps partiel avec un salaire horaire brut de 11.88€. J'ai hâte de rencontrer ! PROFIL RECHERCHÉ : Tu es à la recherche d'un poste en CDI ou d'un complément de revenu, ne cherche plus nous avons le job qu'il te faut. Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un kangourou car : ➢ Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants ➢ Tu as le sens des responsabilités ➢ Tu assures leur sécurité ➢ Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités ➢ Tu veux accompagner un enfant durant toute l'année scolaire Si tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésites plus! Chez nous c'est mieux, oui ! mais pourquoi ? • Indemnisation kilométrique • Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 25h par semaine en fonction de tes disponibilités • Mutuelle d'entreprise • Carte avantages type CE, concours et lots à gagner • Accompagnement individuel
Vos missions serontAssurer la livraisons de marchandise sur des déplacements régionaux sans découche Aider au chargement et déchargement des camions Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un(e) apprenti(e) au sein de notre service Maintenance basé à Revel sur le site R2, usine qui fabrique des produits à base de soja et de céréales (jus de soja, tofu, galettes et saucisses végétales ...) MISSIONS PRINCIPALES Rattaché.e au sein du service Maintenance, vous contribuez au bon fonctionnement d'installations comprenant plusieurs technologies (mécanique, pneumatique, hydraulique, électrotechnique, électronique, informatique, automatismes, métrologie, robotique, ...), vous serez en charge conjointement avec des techniciens aguerris de : • Assurer le renseignement documentaire du nouvel outil GMAO (mister maint), numérisation de la documentation machine pour l'intégrer au logiciel • Réaliser des interventions de maintenance préventive suivant des gammes et curative suite aux diagnostics de panne que vous réalisez • Communiquer avec les équipes pour effectuer vos interventions dans les meilleures conditions en respectant les exigences qualité et sécurité PROFIL RECHERCHÉ : • Vous intégrez une formation niveau Bac+2 en maintenance des systèmes idéalement en suivant l'option système de production en agroalimentaire et chercher une entreprise pour réaliser votre contrat d'apprentissage sur deux ans. • Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre curiosité technique, votre engagement et votre disponibilité. • Vous préférez réparer plutôt que changer un appareil en panne.
Pour Nourrir notre Futur, chez Nutrition & Santé, nous concevons des produits alimentaires et solutions nutritionnelles actives et naturelles pour le bien-être du corps et de l'esprit. Nous offrons ainsi une approche transparente et intelligente de la nutrition, à la fois riche en goût et en bénéfices, une expertise de ce qui est bon pour l'Homme et issu du meilleur de la nature.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Avec expérience en rénovation (démolition, plancher hourdis, dallage, création ouvertures, maçonnerie) + façades (piquage enduits, bouchage, préparation avant enduit).Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Envie de faire partie d'une équipe qui avance à 100 à l'heure ? Nous recherchons un Opérateur de Production (H/F) prêt(e) à relever les défis dans un environnement industriel dynamique et stimulant. Si tu aimes l'action, que tu n'as pas peur d'un travail physique et cadencé, cette opportunité est faite pour toi ! Ta mission : En tant qu'Opérateur de Production, tu seras au coeur de notre activité, en charge de diverses tâches techniques dans la fabrication de pièces. Rythme soutenu, gestes techniques, et travail d'équipe seront ton quotidien. Si tu aimes les journées qui filent à toute vitesse, ce poste est parfait ! Poste très physique, port de charges lourdes et cadencePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
PROMAID, société prestataire d'aide à domicile et service à la personne, est une entreprise familiale depuis plus de 18 ans en région Occitanie. Nos services de proximité nous permettent de privilégier les relations humaines, au cœur de toutes nos interventions et de nos interactions, que ce soit auprès de nos bénéficiaires comme de nos collaborateurs. Attentifs à votre recherche d'emploi, nous veillons à vous proposer un poste adapté à votre quotidien et à vos choix de vie. Pour le secteur de SOUAL et ses environs nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f) Vous, en tant que Garde d'enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités Vous êtes le talent que nous recherchons ! Venez avec vos envies, vos expériences, le tout en fonction de vos projets personnels. Vous êtes disponibles que quelques heures par semaine? Parfait, nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous. Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences. CDI temps partiel ou temps complet Secteur d'intervention : SOUAL Horaires de travail : a définir Avantages : -Prime d'ancienneté -Prime de présentéisme (100€) -Prime de parrainage -Indemnités kilométriques à 0.40€ -Majoration à 25% des heures de dimanche et jours fériés -Tenue de travail fournie -Jours de CP supplémentaires pour ancienneté -Avantages PREVICLUB pour les adhérents à la mutuelle obligatoire d'entreprise -Remise d'un diplôme pour les 10 ans PROMAID + cadeau -Reprise d'ancienneté sur un poste similaire sur présentation d'un justificatif (certificat de travail ou dernier bulletin de paie) et à condition que l'interruption d'activité soit inférieure à six mois. Expérience souhaitée en tant qu'assistant de vie Si vous êtes restés jusqu'ici alors vous n'avez plus qu'à préparer votre CV et à nous l'envoyer! On a hâte de vous rencontrer et de vous compter parmi nous. À très vite ! Pour des moments encore plus funs, et pour passer encore plus de temps avec nous, vous pouvez nous suivre sur : >Instagram (@eurl.promaid), >Facebook (@promaid), >Linkedin (@PROMAID). Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 11,92€ à 12,06€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime trimestrielle Lieu du poste : Déplacements fréquents
Fabricant de monuments funéraires en granit, distribués exclusivement aux professionnels du funéraire, l'entreprise Granits Michel Maffre est située à Lacrouzette à côté de Castres - dans le Tarn. PME familiale depuis 4 générations, nous sommes implantés dans le Sidobre, et employons 45 salariés. Entreprise à taille humaine, nous avons à cœur d'intégrer, former et fidéliser nos collaborateurs. Votre savoir-être compte autant que votre savoir-faire. Nous mettons en avant trois piliers fondamentaux qui guident notre activité. 1. La sécurité est un critère déterminant, que l'on parle d'environnement de travail, ou de nos décisions stratégiques et opérationnelles. 2. L'humain est au cœur de notre démarche. Granits Michel Maffre est une entreprise familiale, qui valorise le bien-être de ses collaborateurs et de ses clients. Nous valorisons l'esprit d'équipe, la collaboration, la communication et le respect. 3. La qualité est notre engagement indéfectible. Chaque monument funéraire que nous produisons témoigne d'un savoir-faire artisanal et d'une attention méticuleuse aux détails. Vous serez poussé, avec bienveillance, vers une amélioration continue. Vous serez sous la responsabilité du Responsable de production et travaillerez au sein d'une équipe de 25 personnes à l'atelier : - Utiliser les machines débiteuses (3 et 5 axes) pour découper des blocs et tranches de granit, - Alimenter les machines - Ajuster les paramètres et régler les machines pour une bonne utilisation. - Effectuer différents contrôles sur la qualité des blocs à découper ainsi que sur son propre travail. - Prévenir le chef d'atelier en cas de dysfonctionnements et participer à la résolution du problème. - Remplir les documents de suivi de production, de qualité et traçabilité, et nommage des pierres selon le calepin fourni. - Nettoyer, ranger et maintenir le poste de travail en état de propreté. Votre état d'esprit compte autant que votre savoir-faire. Organisé(e), enthousiaste et persévérant(e), vous bénéficiez d'une expérience positive sur plusieurs années. Vous serez force de proposition auprès de la direction et aimez le travail en équipe. Vous aimez la polyvalence et le travail d'équipe, vous êtes rigoureux. N'hésitez pas à envoyer votre candidature ! N'attendez plus. Faites-nous passer votre candidature ! Contrat : CDI - 40h/semaine / Lieu : Lacrouzette (81 - Tarn) Démarrage au plus tôt / Rémunération : Selon expérience Déplacements : Aucun Rejoignez l'équipe Granits Michel Maffre Et participez à une belle aventure humaine et professionnelle, dans un environnement stimulant et bienveillant. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,88€ à 14,00€ par heure Nombre d'heures : 40 par semaine Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Qui sommes-nous ? Acteur incontournable du secteur de l'optique, notre enseigne est reconnue pour son expertise, son innovation et la qualité de son service client. Avec un réseau solide et en constante expansion, nous nous positionnons comme un leader sur notre marché, avec des valeurs humaines fortes. Dans le cadre de notre croissance continue et de l'agrandissement de notre équipe, nous recrutons un(e) opticien(ne) diplômé(e) pour renforcer notre magasin et accompagner notre développement. Votre mission : un métier passionnant et polyvalent En tant qu'opticien(ne) diplômé(e), vous jouerez un rôle clé à la croisée de la santé visuelle, du service client et de la technique. Vos missions seront variées et enrichissantes : * Conseil & Relation client * Accueillir et conseiller chaque client de manière personnalisée * Analyser les besoins visuels et esthétiques * Proposer des solutions adaptées : verres, montures, lentilles, solaires, équipements spécifiques * Examen de vue * Réaliser les examens de vue (dans le respect de la législation) * Adapter les prescriptions si besoin pour un confort optimal * Atelier & Technique * Monter, ajuster, réparer les équipements optiques * Garantir la qualité des produits livrés * Veiller à la conformité des montages * Suivi administratif et gestion * Gérer les dossiers patients (ordonnances, devis, feuille de soins) * Réaliser les démarches de tiers-payant avec les mutuelles * Suivre les commandes, livraisons et SAV * Merchandising et vie du magasin * Participer à la mise en valeur des produits * Contribuer à la bonne tenue du magasin et à la satisfaction client * Participer aux animations commerciales et à la dynamique d'équipe * Équipe & évolution * Travailler en étroite collaboration avec l'équipe magasin * Participer aux formations internes * Être force de proposition dans une entreprise qui valorise l'initiative Profil recherché * Diplôme BTS Opticien-Lunetier obligatoire * Goût du conseil client, sens du service et esprit d'équipe * Rigueur, autonomie, dynamisme * Une première expérience en magasin est un plus, mais nous accueillons aussi les jeunes diplômé(e)s motivé(e)s ! Pourquoi nous rejoindre ? Nous offrons bien plus qu'un poste : un véritable projet professionnel dans une entreprise où vous pourrez vous épanouir et évoluer. ✅ Nos avantages : * Contrat CDI 35h ou 39h selon votre choix * Rémunération selon profil + variable motivant : Primes mensuelles, trimestrielles et annuelles * 50 % du transport pris en charge * Mutuelle à 80 % prise en charge * Cartes cadeaux Noël et Été * Avantages du comité d'entreprise (CSE) * Forte possibilité d'évolution vers des fonctions managériales ou transverses (formation, réseau, gestion, etc.) * Un environnement stimulant, au sein d'un groupe dynamique et en croissance Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 300,00€ à 2 700,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle * Primes * Prime trimestrielle Question(s) de présélection: * Possédez vous le BTS Optique? Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : Référent.e de la réglementation dans les domaines HSE du site de Revel 2 – traiteur Végétal (150 salariés), il.elle définit et déploie la politique sécurité et environnement du site en collaboration avec le Directeur d'Usine et en lien avec le pôle excellence Groupe Sécurité-Environnement. À ce titre, il/elle : • Gère la maitrise des risques industriels du site de Revel 2 • Analyse les bilans, donne les tendances à partir des indicateurs, définit les plans d'actions • Anime le plan d'action sécurité site depuis sa construction avec les équipes opérationnelles au contrôle de sa mise en œuvre sur les thèmes : prévention des risques d'accidents, développement de la culture sécurité, protection des personnes et de respect de la réglementation en vigueur • Participe à l'amélioration des conditions de travail, à l'étude des nouveaux postes de travail, à l'intégration de la sécurité dans les modes opératoires, ainsi qu'à l'application des consignes de sécurité sur les chantiers et anime des ateliers de sensibilisation sécurité • Assure ou fait assurer la formation du personnel en matière de sécurité. Propose et conduit les campagnes de sensibilisation à la sécurité • Participe à l'animation du CSE et du CSSCT • Participe aux réunions quotidiennes et anime sur le terrain les sujets sécurité et environnement • Assure les relations avec les administrations de tutelle et organismes de contrôle • Met en place, coordonne et optimise le système environnement du périmètre et assure toutes les actions nécessaires au respect de la réglementation en vigueur et au programme d'amélioration continue du site en termes de rejets en milieu naturel, d'élimination des déchets et des contraintes liées aux installations classées pour la protection de l'environnement • Est garant.e de la bonne application des réglementations et de la veille réglementaire en concertation avec les services techniques et supports. Coordonne les vérifications générales périodiques avec les services généraux • Prend en charge le plan Food Defense et anime l'équipe food défense du site. Il/Elle est le.la garant.e du suivi du plan d'action et de la bonne application des exigences du site en lien avec le Food Defense • Pilote le processus environnement dans le cadre d'une certification ISO 14001 • Suit les analyses et mesures environnementales • Assure la maîtrise des consommations d'énergie en élaborant, en concertation un programme d'économies d'énergies sur le site et un plan de décarbonation • Manage deux agents environnementaux PROFIL RECHERCHÉ : • Issu.e d'une formation Bac +5 de type école d'ingénieur ou Master HSE sécurité au travail et environnement, ou risques industriels (exemple : ESAIP mastère spécialisée management de la sécurité et des risques industriels) • Expérience opérationnelle dans les domaines sécurité et environnement d'au moins 5 ans, idéalement acquise dans le secteur de l'industrie agroalimentaire • Communication, capacité d'écoute et d'échange • Capacités d'analyse et de synthèse, en favorisant des approches simples • Goût prononcé pour le terrain • Bon relationnel • Capacité à fédérer et animer sur les thématiques HSE • Rigueur, adaptabilité et autonomie
Vos missions principales seront les suivantesGérér simultanément une ligne automatisée et une ligne manuelle Assurer le démarrage, le réglage, et l'arrêt des lignes de production Réaliser les opérations de production selon les procédures en vigueur Participer à la mise en place des processes associés Surveiller le bon déroulement des opérations et internvenir en cas de dysfonctionnement, en remontant les problèmes aux méthodes Effectuer les contrôles qualités et ajuster les paramètres en conséquenses Assurer la maintenance niveau 1 et 2 des équipements Charges les pièces sur la ligne et récupérer les pièces usinées Effectuer le comptage et l'emballage des produits finis Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Renseigner les documents de suivi de productionPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
```html Nous recherchons un·e professeur·e de saxophone pour dispenser des cours dès maintenant à LAGARDIOLLE (81110). Les cours s'adressent à un·e élève adulte ayant un niveau débutant. Votre profil : Vous avez une expérience significative dans le domaine de l'enseignement musical et, idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est constituée de musiciens passionnés qui s'engagent à vous accompagner chaque jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33644600541 en précisant la référence de l'offre : 78777
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. - Prime de participation - Prime annuelle Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Vous souhaitez acquérir une expérience dans le domaine de l'agroalimentaire et évoluer dans un environnement dynamique ? Notre client recrute un Manutentionnaire en usine agroalimentaire de nuit (H/F/D). Vous travaillez au sein d'une usine spécialisée dans la transformation et la préparation de produits agroalimentaires. Votre mission principale consiste à assurer le bon déroulement des activités de manutention liées à la chaîne de production, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Les missions attendues pour ce poste sont : - Effectuer le port de charges lors de la manutention des matières premières ou produits finis, - Réaliser la pesée des différents ingrédients ou produits conformément aux procédures en place, - Participer ponctuellement à la découpe des produits selon les besoins du service, - Veiller à la propreté de votre poste de travail ainsi qu'au respect strict des consignes d'hygiène, - Respecter les règles de sécurité et porter les équipements de protection.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Un.e assistant.e contrôle de gestion - Dourgne ? Reporting mensuel : Participer au reporting mensuel et aider à l'établissement des tableaux de bord. ? Travailler sur la mise à jour des nomenclatures. ? Faire des relevés terrain, cadence, équilibrage de ligne. ? Animer la performance industrielle. ? Etre force de proposition et alerter sur les dérives. ? Intervenir dans les ateliers de production ?Etablir des tableaux de bord et mise à jour de documents ? Vous êtes issue d'une formation Bac +3 dans le domaine de l'économie et du contrôle de gestion plutôt industriel, vous avez idéalement une première expérience professionnelle dans un environnement industriel agroalimentaire ? Vous êtes autonome, rigoureux et vous avez le sens de l'organisation. ? Vous possédez des capacités d'analyse et de synthèse. ? Montrer une aisance rédactionnelle et relationnelle. ? Être force de proposition - Esprit d'amélioration N'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV ou venez directement nous rencontrer à l'agence API REVEL. Nous vous réserverons le meilleur accueil !
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de remplacements, nous recherchons un.e Responsable d'équipe pour le site de Revel. Rattaché.e hiérarchiquement au Responsable de Production, vous intégrez une équipe de 9 Responsables d'équipes répartis sur le site. Vous êtes responsable hiérarchique d'une équipe de 15 à 20 personnes composée des Opérateurs de production, des Conducteurs de machines, des Préparateurs et des Conducteurs de lignes. Vous êtes en relation avec le service RH auquel vous transmettez des informations concernant le personnel. MISSIONS PRINCIPALES Rattaché.e au Responsable de Production : • Vous êtes en charge de l'animation et de la coordination des ressources humaines et matérielles pour la réalisation des objectifs de fabrication. • Votre champ d'action couvre la fabrication et le conditionnement de 3 lignes de production. • Vous vous assurez de l'optimisation des ressources tout en respectant et faisant respecter les règles QHSE. • Vous êtes responsable de l'animation des équipes de fabrication sur la formation, l'évaluation et l'affectation des personnes aux différents postes de travail. • Vous êtes un acteur.trice de l'amélioration continue sur votre périmètre. • En tant que manager vous êtes un relai de communication pour la direction. • Vous pilotez une équipe d'environ 15 personnes au sein d'une usine qui fonctionne en 3*8. PROFIL RECHERCHÉ : • Vous avez une expérience dans l'industrie agroalimentaire de plus de 5 ans. • Vous avez une expérience de management d'équipe réussie (transverse et/ou hiérarchique) • Vous êtes reconnu.e pour votre capacité d'écoute et votre assertivité. • Vous êtes orienté.e solution et résultat tout en gardant une attention particulière à maintenir un bon climat social au sein de l'équipe. • Etat d'esprit KAIZEN, esprit d'équipe, rigueur, autonomie, curiosité et adaptabilité seront des qualités appréciées pour ce poste.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Votre Agence Jubil Intérim de Revel recherche pour l'un de ses clients un Préparateur de Commande (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Chargement des camions - Préparation des commandes - Réception des marchandises - Gestion des stocks et de l'entrepôt - ¯Port de charges CACES chariots catégorie 1A, 3 et 5 Vous maîtrisez la conduite de chariots de manutention (CACES chariots catégorie 1A, 3 et 5) Vous êtes motivé(e) et dynamique Vous faites preuve de rigueur dans votre travail Vous faites preuve de savoir être Vous avez le sens des responsabilités, surtout dans le respect des règles de sécurité
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. JUBIL INTERIM REVEL recherche, pour un de ses clients, un(e) Expérimentateur/trice Agronomique/Expérimentation variétale H/F Vos missions : - Mettre en place des essais selon les exigences requises d'implantation et d'homogénéité et en respectant le protocole aux différents stades du semis à la récolte (choix du site, dates, dispositif, densité...). - Effectuer les notations sur ses essais en utilisant les échelles du protocole. - Effectuer les semis et les récoltes des essais de la société. - Étalonner son matériel. - Visiter régulièrement les essais dont il a la charge. - Mettre en oeuvre les consignes de sécurité prévues dans le Document unique d évaluation des risques. - Vérifier et gère le matériel confié en toute sécurité : paquetage, gestion des pannes et s'assure que l'ensemble du matériel d'expérimentation soit entretenu, rangé - Respecter les procédures semences et les exigences des modes opératoires semis- récolte pour les essais BPE. - Remonter toute information permettant d'améliorer les techniques d'expérimentation Débutant accepté Compétences : Agronomie, Planifier les étapes d'un projet, Déterminer des protocoles d'expérimentation, Mener des études et expérimentations à des fins d'innovation, Procéder à des tests, expérimentations Permis : B - Véhicule léger exigé Profil recherché : - Bac +2/+3 en agriculture - Expérience en expérimentation souhaité - Connaissance en agronomie - Vous êtes une personne rigoureuse avec le sens du détail - Vous appréciez évoluer sur le terrain Débutant accepté
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. JUBIL INTÉRIM REVEL recherche pour un de ses clients : UN(E) CHEF/FE D'ÉQUIPE CONFIRMÉ/E (H/F). Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en charge de: - La mise en oeuvre les ouvrages de menuiseries métalliques, bois, PVC, serrurerie, miroiterie. - Manager des ouvriers sur les chantiers en respectant les délais de livraisons en respectant les cahiers des charges et les normes et DTU. - Veiller au respect des règles de sécurité des ouvriers. - D'assurer les réunions de chantier et représenter l'entreprise auprès des maîtres d'ouvrages et maîtres d'oeuvres. - Contrôler le matériel livré, - Garantir le suivi du matériel (commande, contrôle, etc.), - Puis faire des relevés de côtes si nécessaire. Temps plein Taux horaire : selon profil Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le bâtiment et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Pour mener à bien ces missions, notre client recherche une personne rigoureuse, disposant d'aptitudes dans le domaine de la menuiserie métallique et la miroiterie. Le CACES nacelle serait un plus.
