Offres d'emploi à Lempaut (81)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lempaut située dans le département 81. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lempaut. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - REVEL, 81 - CAHUZAC, 81 - SOUAL ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Lempaut

Offre n°1 : Crêpier / Crêpière (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Nous recherchons un crêpier/ une crêpière (H/F) ou second(e) de cuisine pour garnissage de galette.

Vous aurez pour tâche de réaliser des crêpes salées et sucrées, de gérer les stocks et entretenir votre poste de travail.
Vous travaillez sur le service de midi de 10h à 14h et 18h à 23h du mardi au samedi. (environ 40 couverts)
Repos dimanche et lundi.
Une formation en interne est prévue sur 1 mois.

Possibilité de poste à temps plein ou partiel
Prise de poste immédiate

Compétences

  • - Techniques de tournage de pâte à crêpe
  • - Préparer des aliments
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Étaler une pâte à crêpe
  • - Réaliser une garniture alimentaire
  • - Gérer les stocks
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • BLUE HOLDING

Offre n°2 : Agent de fabrication (F/H)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 31 - REVEL ()

Vous intervenez sur l'ensemble des lignes de fabrication avec les équipes déjà en place.
Vous travaillez sur des horaires postés en 2X8 (5h-13h / 13h-21h) ou en nuit (21h-5h) du lundi au vendredi.
Vous travaillez conjointement avec le conducteur de lignes sur les tâches suivantes :
-Préparation de la ligne
-Evacuation des produits en fonction de l'étiquetage
-Alimentation manuelle des machines
-Mise en sachet des produits
-Enregistrement des n° de lots des produits
-En bout de chaîne, vous pouvez être amené(e) à effectuer des contrôles visuels et de calibres.
Vous êtes amené(e) à travailler dans un environnement froid à 3 ou 4°.

Compétences

  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Définir les données de programmation

Formations

  • - agroalimentaire | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD INHOUSE

    Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.

Offre n°3 : Préparateur / Préparatrice des Tacos (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 31 - REVEL ()

Vos missions :
-Préparer et mise en place des produits (légumes viande sauces ) pour le service
-Maîtriser les différents processus de cuisson de la viande et des légumes
-Assembler, assurer la finition des tacos (normal et en gratiné) des salades, hamburgers, sandwichs.
-S'occuper de l'approvisionnement en cours de service
-Informer le client sur la composition des produits (tacos, assiettes, salades, sandwichs variés, hamburgers...)
-Prendre, Encaisser la commande du client et la lui servir (emballage à emporter, plateau)
- Poste en station debout prolongé

Qualités principales requises :
- Polyvalent
- Rapidité d'exécution et habileté
- Connaissance des règles d'hygiène
- Bonne présentation
- Esprit d'équipe
-expérience en restauration de 6 mois ca sera un plus

Jour de repos le lundi ou mardi de chaque semaine selon planning

Rémunération smic Horaires / à négocier pour une expérience supérieur à 3 ans dans une enseigne de tacos

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Offre n°4 : Agent de restauration collective (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 81 - CAHUZAC ()

CRIT CASTRES recherche pour son client, acteur majeur de la restauration collective, un agent de restauration collective (H/F).
Au sein d'un EHPAD situé entre Castres et Revel, vos missions seront d'effectuer la préparation des plats froids et chauds, de les réchauffer, de réaliser la préparation des mixés, de respecter les régimes spéciaux ainsi que les règles d'hygiène HACCP. Vous travaillez en horaires coupées sur une base de 35h/semaine et vous travaillez un week-end sur deux.
Vous possédez une expérience similaire dans le secteur de la restauration collective. Vous savez travailler en autonomie. Formations demandées : CAP Cuisine de préférence et connaissances HACCP

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°5 : Préparateur / Préparatrice de commandes

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Pour site internet de ventes d'objets de décoration de la maison: Luminaire, Miroir, Art de la table, Linge de maison, Petit Mobilier.

Vous êtes en charge de :
- Préparation de commande
- Réception fournisseur
- SAV

Possibilité de temps de partiel

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Offre n°6 : Hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 81 - SOUAL ()

CRIT Castres recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le matériel de bricolage, une hôtesse de caisse principale (H/F).

Vos missions sont les suivantes:
-encaissement
-contrôle monétique
-management d'équipe
-ouverture et fermeture du magasin
-gestion de mécontentement
-gestion des comptes clients
-gestion de location camionnette
-gestion de l'accueil physique et téléphonique
-gestion du drive

Vous accueillerez les clients et les renseignerez en cas de besoin. Vous avez déjà une première expérience réussie sur un poste similaire en grande ou moyenne surface ou magasin spécialisé.
Vous êtes doté/e d'un bon esprit d'équipe, êtes rigoureux et dynamique.
Vous êtes reconnu/e pour votre expérience de manager.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°7 : Vendeur / Vendeuse en bureau de tabac (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

cherche vendeur vendeuse tabac ,presse ,fdj, et divers.

Magasin ouvert 365 jours par an et de 06 H30 A 20H30
Planning défini sur 3 mois.

Poste pouvant évoluer en responsabilité

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - respecter les règles et procédure imposées par la

Entreprise

  • LE RALLIE

    tabac presse fdj et bimbeloterie

Offre n°8 : Jardinier (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 15H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 81 - DOURGNE ()

Vous relevez de l'IAE*

Notre structure recherche un jardinier.

Votre mission chez nos clients particuliers:

Tonte
Débroussaillage
Petite coupe d'arbuste

Volume d'heures en fonction de votre disponibilité

Le permis B est un plus

En parallèle des missions de travail vous acceptez de travailler en lien avec notre Conseillère en Insertion Professionnelle sur votre projet ( budget/mobilité/recherche de formation........)

*L'Insertion par l'Activité économique (IAE) permet aux personnes les plus éloignées de l'emploi, en raison de difficultés sociales et/ou professionnelles particulières (âge, état de santé, précarité, isolement) de bénéficier d'un accompagnement renforcé qui doit faciliter leur insertion sociale et professionnelle par le biais de contrats de travail spécifiques

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Entretenir un élément de décoration

Entreprise

  • AILES

    L'association AILES est employeur et propose aux personnes en transition professionnelle des missions (contrats de travail) auprès d'entreprises, de collectivités, d'associations et de particuliers. Sur une durée de 2 ans vous bénéficiez d'un accompagnement individuel permettant votre retour à un emploi stable. Une conseillère en insertion professionnelle vous accompagne dans votre recherche d'emploi ou de formation.

Offre n°9 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - SOREZE ()

Délivrance des médicaments sur ordonnance sous la responsabilité d'un pharmacien
Conseils au patient en OTC, phytothérapie, aromathérapie, orthopédie, matériel médical, dermo-cosmétique, diététique
Agencement neuf agréable
Équipe de 7 préparatrices et 2 pharmaciens
Amplitude horaire maximale : 8h45 -19h30. Pause déjeuner de 12h30 à 14 h. (salle de pause toute équipée )
Travail 4 jours sur 6 du lundi au samedi
1 samedi travaillé sur 3 (samedi en continu de 9h à 16h)

Compétences

  • - Modalités de stockage
  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques
  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents

Formations

  • - préparation certification ISTQB (Brevet de préparateur en pharmacie) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • PHARMACIE NOTRE DAME

Offre n°10 : Agent de service (nettoyage) (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Recherche agent de nettoyage, 4H par semaine (2 x 2heures entre midi et 14heures)

Nettoyage de surface d'exposition + bureaux à Revel.
Tout le matériel est sur place.

Personne véhiculée.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • ENTREPRISE DE NETTOYAGE OCCITANE

Offre n°11 : Ouvrier Agricole en production bovine (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - SOUAL ()

AURIVA-Elevage est un acteur majeur en génétique bovine et caprine. AURIVA-Elevage propose aux éleveurs des services adaptés et des reproducteurs améliorant les performances de leur élevage au meilleur coût.

AURIVA-Elevage : 6 coopératives adhérentes soit plus de 19 000 éleveurs fondateurs, 16 programmes de sélection en races bovines et caprines, 32 départements des Pyrénées aux Alpes, 1.716.000 doses bovines et 22 000 doses caprines diffusées par an dans plus de 50 pays et 80 collaborateurs.

Nous recherchons un (e) ouvrier agricole.

VOTRE PROFIL :

Formation agricole (de type BEPA, Bac Pro, BTS Productions Animales ) souhaitée.
Expérience en manipulation des bovins souhaitée.
Bonne aptitude au travail d'équipe, sens de l'organisation et autonomie.
Permis B nécessaire.

VOS MISSIONS :

Rattaché(e) à notre station de Soual et sous la responsabilité du Responsable de site, vous intégrerez l'équipe en place et participerez aux tâches suivantes :

- alimentation, soins et entretien des animaux,
- manipulation, conduite et surveillance des taureaux,
- entretien des boxes et des espaces verts,
- surveillance et signalement de toute anomalie éventuelle.
- participation au stockage des aliments et des fourrages.

LE CONTRAT :

CDI à plein temps (35 H), à pourvoir dès que possible.
Astreintes week-ends et jours fériés (en moyenne 1 week-end sur 3).

LA LOCALISATION DU POSTE :

Les Nauzes - 81580 SOUAL

LA REMUNERATION :

23 268 € brut annuel (sur 13 mois) + indemnités d'astreintes.

Vous pensez avoir toutes les qualités requises ? POSTULEZ !

Entreprise

  • AURIVA-ELEVAGE

    ARUIVA-Élevage est un acteur majeur en génétique bovine et caprine. AURIVA-Elevage propose aux éleveurs des services adaptés et des reproducteurs améliorant les performances de leur élevage au meilleur coût. - 6 coopératives adhérentes soit plus de 19 000 éleveurs fondateurs - 16 programmes de sélection en races bovines et caprines - 32 départements des Pyrénées aux Alpes - 1.716.000 doses bovines et 22 000 doses caprines diffusées par an dans plus de 50 pays - 80 collaborateurs

Offre n°12 : Assistant/Assistante de vie auprès de personnes handicapées

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - dans l'aide à la personne
    • 81 - PUYLAURENS ()

Vous serez chargé(e) d'aider une personne âgée handicapée dans les gestes de la vie quotidienne.
Vous participerez à l'accompagnement aux repas, aux activités occupationnelles, aux toilettes et au ménage.
Une expérience est souhaitée dans ce métier mais si débutant une formation vous sera proposée.
Planning à négocier.
Travail ponctuel le week-end.
Rémunération en CESU (12 euros net/heure), possibilité de renouvellement du contrat selon les prolongations d'arrêt maladie de la salariée absente.
Renouvellement du contrat possible

Entreprise

  • M. Rene MASSOUTIER

Offre n°13 : Vendeur / Vendeuse en boucherie-charcuterie

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Le vendeur ou la vendeuse effectue les missions suivantes au fur et à mesure du contrat d'apprentissage :

Service clients : tranchage, emballage, etc

Pesage des produits

Préparation des volailles, nettoyage

Ravitaillement de la vitrine



Profil recherché : personne intéressée par un contrat d'apprentissage pour préparer le CAP Vente en deux ans. La formation se déroule à Sorèze. Le rythme est d'une semaine de formation par mois.

Retrouvez les critères d'accès au contrat d'apprentissage : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918

A pourvoir à partir de juillet (ou septembre selon disponibilité)


Pour cette offre d'emploi, l'entreprise recrutera le mardi 12 mars après midi lors du salon « Recrut'Emploi ». Merci de relever la référence de l'offre, nous vous indiquerons le stand de l'entreprise à l'entrée du salon.

"RECRUT'EMPLOI" le 12 mars entre 14H et 17H à la salle Claude Nougaro à Revel- www.emploi-revel.fr

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • CBE LRS

    L'association Comité de Bassin d'Emploi Lauragais Revel Sorézois traite les offres d'emploi du revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°14 : Assistant / Assistante de service social (H/F)

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Centre Médico Psycologique / Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel / Aide Educative à Domicile REVEL 31250

Action individuelle ou groupale, directe ou médiatisée
Emploi du temps : en fonction des besoins du service.
Public : Enfants et adolescents de 4 à 18 ans présentant des difficultés d'ordre psycho-pathologique et/ou psychosocial.
Travail en équipe pluridisciplinaire. Travail de réseau et de partenariat soutenu avec la cité éducative avec notamment la présence sur les cellules de veille et de réussite éducative.
Interventions à visée thérapeutique, socioéducative et de soutien à la parentalité.
Expérience souhaitable en pédopsychiatrie. Sensibilisation et appétence envers la dimension interculturelle du soin psychique.
Les CMP sont des unités de coordination et d'accueil en milieu ouvert dont le but est d'assurer des actions de prévention, de diagnostic, de soins ambulatoires.

Poste à temps plein (35 heures) du Lundi au Vendredi, 8 semaines de fermeture annuelle.
Rémunération : CCNT 66, reprise d'ancienneté

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - santé (DE ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • POLE GUIDANCE INFANTILE

    Le Pôle Guidance Infantile-ARSEAA répond à des missions sanitaires et sociales. L'effectif global du Pôle est de 200 salariés correspondant à 175 ETP, soit 158 ETP pour l'activité sanitaire et 17 ETP pour l'activité AED, avec une file active de 3 500 patients, avec environ 700 nouveaux enfants et adolescents accueillis par an Nos missions sanitaires sont la prévention, le diagnostic et le soin en santé mentale infanto-juvénile. En fonction de l'intensité des troubles repérés et de l'âge

Offre n°15 : Pizzaïolo / Pizzaïola (H/F)

  • Publié le 24/01/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Nous recherchons un/e pizzaiolo/a pour compléter notre équipe au sein de notre restaurant de Revel.

Vos missions seront :
- Préparer la pâte à pizza
- Préparation des garnitures
- Mise en place du poste de travail
- Confectionner les pizzas
- Cuire les pizzas
- Aider sur les autres postes de cuisine

Nous recherchons une personne autonome, dynamique, organisée disposant d'une expérience sur le poste.

Vous travaillerez avec un four à bois.
Travail du lundi au dimanche avec 2 jours de repos consécutifs
Primes trimestrielles + Intéressement en fin d'année

Compétences

  • - Techniques de tournage de pâte à crêpe
  • - Préparer des aliments
  • - Former une pâte à pizza
  • - Réaliser une garniture alimentaire
  • - Cuire une pizza au four

Entreprise

  • ACM

Offre n°16 : Agent de maintenance (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Durfort ()

Manpower CASTRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de maintenance (H/F)
L'agent de maintenance assure des tâches courantes d'entretien de l'outil industriel.
Ses interventions concernent les différentes technologies : la mécanique, l'électromécanique, le pneumatique, l'hydraulique, l'électrique ou l'automatisme. Elles permettent de conserver un bon état de fonctionnement et de sécurité.

Le technicien de maintenance gère la maintenance ainsi que la maintenance préventive.
Il effectue des contrôles destinés à détecter une anomalie,
Il signale à son supérieur toute anomalie ou problème pouvant entraver le bon déroulement de l'activité,
Il intervient sur les lignes de production en lien avec le service production,
Il assure toute intervention en respectant strictement les règles de sécurité et d'hygiène,
Il rédige les comptes rendus d'intervention et veille à l'entretien du matériel, à l'outil de production
Diplomé d'un BAC PRO MELEC/ BTS MAINTENANCE ou expérience équivalente.

Connaissances minimales recquises, débutants acceptés.
Salaire à négocier en fonction de l'expérience.

Horaires : 7h -14h45 du lundi au vendredi.

Habilitations éléctriques à jour.

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • MANPOWER Castres

    Manpower CASTRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de maintenance (H/F)

Offre n°17 : Technicien de laboratoire Travaux Publics chantier A69 (F/H)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H En extérieur
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - PUYLAURENS ()

Directement rattaché(e) au chef de laboratoire vous aurez pour principales missions :
- Le prélèvement et la réception des échantillons
- Le contrôle in situ sur le chantier
- La rédaction de PV d'essais ;
- La réalisation d'essais sur matériaux et en laboratoire suivant les normes, ainsi que le maintien de la propreté et de l'ordre des équipements et des locaux ;
- Le respect rigoureux des procédures qualité.

Cette liste de missions n'est pas exhaustive.
LE PROFIL IDÉAL
Une première expérience (stage compris) dans les domaines du VRD ou du terrassement.
La curiosité ainsi que le sens du travail en équipe sont des qualités précieuses pour mener le projet à terme.
En fonction de votre niveau et de votre expérience, un accompagnement sera réalisé par votre encadrant afin de vous apprendre les bases du métier. Ce poste est donc un excellent moyen de monter en compétences sur le poste de Technicien de laboratoire dans le secteur des travaux publics.
Dans le cadre de la politique publique, à compétences égales, priorité aux candidatures des personnes visées par la politique publique.

Compétences

  • - Réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques
  • - Relever les données et les consigner dans les cahiers de laboratoire, les bases de données, les registres, les comptes rendus
  • - Contrôler la conformité d'un équipement de laboratoire
  • - Contrôler l'état d'un échantillon de laboratoire
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Savoir réaliser des calculs simples

Formations

  • - travaux publics (Physique/Génie civil/Bâtiment) | CAP, BEP et équivalents
  • - travaux publics (Physique/Génie civil/Bâtiment) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • NGE

Offre n°18 : Conducteur-receveur / Conductrice-receveuse (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

ASAP Intérim recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un(e) Conducteur(trice) receveur(se) de bus (H/F)
Rattaché(e) à la Direction d'Exploitation, votre mission est d'assurer le transport des clients en toute sécurité en leur garantissant un haut niveau de régularité et de confort.
Vos missions principales sont les suivantes :
- vous conduisez votre véhicule dans le respect du code de la route, des horaires et de la réglementation en vigueur.
- Responsable de vos déplacements, vous contribuez par votre savoir-faire à rendre un service public de qualité tout en sachant faire face aux situations imprévues.
L'exercice de ce métier exige les prérequis suivants :
- Disponibilité et rigueur
- Aptitudes techniques
- Capacité à rester concentré(e) et vigilant(e) pendant plusieurs heures
- Sens des responsabilités
- Adaptabilité pour travailler en roulement (matin, après midi, nuit et en moyenne un week-end sur deux)

Votre profil
- Vous êtes ponctuel et autonome.
- Excellent communicant,
- Vous appréciez être en contact permanent avec les clients et leur rendre service.

- Vous possédez le permis D
- Titre professionnel de transport de voyageurs - FIMO ou FCO à jour

Toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport.
Vous justifiez d'une expérience significative sur le poste
- Mission intérim : 4 mois
- Lieu de travail : Toulouse et sa région
- Durée hebdomadaire de travail : 35h/semaine
- Salaire : 12.7902 ? à 13? de l'heure selon expérience

Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ASAP - Intérim : Mutuelle, logement, Prêt, Location de véhicule et d'un compte Epargne Temps rémunéré à 5%

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • ASAP INTERIM

Offre n°19 : Conducteur de ligne de conditionnement (F/H)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 12 Mois
    • 31 - REVEL ()

Vous procédez au démarrage des machines, faites les réglages en fonction de la qualité des premiers produits sortis, alimentez la machine en matières premières et consommables, arrêtez la machine en cas de dysfonctionnement, détectez et alertez en cas de non conformité.

Vous assurez la conduite d'une ou plusieurs machines dans une ligne de production, effectuez les contrôles visuels et physiques, la traçabilité des produits, procédez au nettoyage des machines en fin de cycle, rendez compte de son activité, transmettez des informations sur la production aux opérateurs

Vous êtes amené(e) à travailler en horaires décalés type: 5h-13h /13h-21h alternativement
ou en poste de Nuit: 21h-5h du lundi au vendredi.

Dans cet univers alimentaire, les règles d'hygiène et de sécurité sont primordiales sur l'ensemble dans la chaîne.

Compétences

  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Définir les données de programmation

Formations

  • - agroalimentaire | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD INHOUSE

    Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.

Offre n°20 : Préparateur matières (F/H)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 31 - REVEL ()

Êtes-vous prêt(e) à relever le défi en tant que Préparateur de pesée(F/H), transformant les matières premières en produits finis ?
Notre client est à la recherche d'une personne motivée et consciencieuse pour contribuer efficacement à la production en respectant de stricts critères d'hygiène, de qualité, de sécurité et d'environnement. Vos principales responsabilités comprendront :

- La réalisation des opérations de pesée et de mélange en vue de produire des produits finis et semi-finis
- Le port de sacs de 25kg, le pesage des ingrédients, l'établissement d'étiquettes et le placement sur palettes en relation avec les procédures d'incorporation spécifiques
- L'enregistrement des numéros de sacs pour assurer une traçabilité optimale et le retour des ingrédients non utilisés.


Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 12/mois
- Salaire: 1950 euros/mois

-Travail horaire 2x8 : 1 semaine sur 2 : 5h-13h / 13h-21h


Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Formations

  • - agroalimentaire | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD INHOUSE

    Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.

Offre n°21 : Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 31 - REVEL ()

Tik Tacos recrute ! Spécialisé dans le Tacos nouvelle génération mais aussi les plats les wraps les burgers les kapsalons etc , nous préparons un maximum de choses "maison" et tenons aussi beaucoup à la qualité du service.
Notre objectif, la perfection, un restaurant de type rapide mais premium!

Nous recherchons de préférence des personnes ayant de l'expérience dans le domaine de la restauration rapide, notamment en service. Une bonne connaissance de la composition tout les produits cité au dessus sera un atout pour mieux expliquer au clients notre carte.
Votre tâche sera principalement la prise de commande, l'encaissement et le service en sale ou à emporter



Horaires selon plannings
PLAGE HORAIRE : DE LUNDI AU DIMANCHE DE 12H à 15H ET DE 18H à 21H
REPOS : 2j par semaine

Compétences

  • - Techniques de service à l'assiette
  • - Techniques du service en salle
  • - Techniques de service à la française
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Utiliser des logiciels spécifiques
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Mémoriser des informations

Offre n°22 : Gérant d'une boulangerie/pâtisserie/sandwicherie - création (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Revel ()

Vous avez l'esprit entrepreneur et vous aimez le commerce, créez votre propre BOULANGERIE PATISSERIE, SANDWICHERIE et PETITE RESTAURATION. C'est le commerce de proximité préféré des Français. Nous recrutons les dirigeants de futures boulangeries qui souhaitent créer leur propre entreprise. Nous vous proposons un contrat de franchise d'une durée de 9 ans renouvelable. L'enseigne vous assure une formation complète et une assistance permanente pour assurer le succès de votre entreprise.
L'entreprise est l'un des leaders en France sur ce segment de marché avec plus de 40 magasins et plus de 300 collaborateurs. L'activité génère une forte rentabilité. C'est une activité pérenne toujours en croissance. Nous proposons deux concepts : le magasin traditionnel et le kiosque déplaçable de 28 m2. La qualité de nos produits, notre positionnement marketing et le sérieux de notre partenariat assurent le succès de chaque projet. Changez de vie professionnelle, rejoignez notre réseau sur une activité pérenne;
Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié, mais bien la création de votre propre entreprise

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Définir des indicateurs de performance
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°23 : Opérateur machine (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

**Venez rencontrer Adéquat au TAF de Carcassonne, le jeudi 4 avril de 09h à 12h30, au Centre de Congrès du Dôme, avec CV à jour.***

Notre agence Adéquat de Castelnaudary recrute des nouveaux talents : Opérateur machine / conducteur de ligne (F/H) pour notre client spécialisé dans le plastique et les armatures sur Revel (31).
Missions :
- Surveiller les lignes
- Contrôler le bon fonctionnement des machines
Profil :
- travail en équipe
- savoir être
- capacité d'adaptation rapide
- envie d'apprendre
39h/semaine
du lundi 6h au vendredi 19h en 2*8
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement?).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########.
Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Compétences

  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit

Entreprise

  • ADEQUAT 257

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire? Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !

Offre n°24 : Pilote d'installation de concassage

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - ST AMANCET ()

Vous travaillerez sous la responsabilité de responsable de carrière.

Vous êtes motivé, dynamique et manuel.

Vous serez formé au poste.

Vous travaillerez 5 jours par semaine pour débuter et apprendre puis 4 jours par semaine , une fois formé.

Compétences

  • - Surveiller ou réguler une installation de broyage, concassage, tamisage
  • - Régler et contrôler le fonctionnement des instruments de contrôle et de mesure
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Définir les données de programmation
  • - Superviser le lancement d'une production
  • - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
  • - Observer des faits, des évènements, des comportements
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Déterminer des mesures correctives

Entreprise

  • SECAM

Offre n°25 : Aide-soignant(e) (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - et / ou expérience
    • 31 - REVEL ()

Au sein d'un service hospitalier (SSR, Soins de Longue Durée ou E.H.P.A.D.), en collaboration avec l'infirmier(e) et sous sa responsabilité, vous serez en charge des missions suivantes :

- Surveiller l'état de santé des patients / résidents et les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne.
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort selon les préconisations médicales et soignantes
- Distribuer les repas et les collations selon les besoins.


Profil recherché :

Diplôme d'Etat d'Aide-soignant(e), A.M.P. ou A.E.S.
Rigueur quant au respect des règles d'hygiène
Autonomie, prise d'initiative et sens de l'organisation
Capacité d'adaptation
Respect du secret professionnel
Communication adaptée (capacité d'écoute et maîtrise de soi)
Attrait pour le travail en équipe



Type de contrat :
CDI à temps plein
Durée hebdomadaire de travail : 35h / semaine
Horaires en 7h45
Poste à pourvoir dès que possible


Rémunération :
Sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière (revalorisation de 1,5 % du point indiciaire depuis le 01/07/2023) + prime de sujétion + prime forfaitaire + indemnité dimanches et jours fériés + CTI + Prime Grand Age selon le service d'affectation.
Avantages
- Restaurant du personnel
- Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires :
Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie
Prestations Retraite
Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages
Chèques vacances
Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture
Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions
Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - aide-soignant (Diplome état exigé) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • HOPITAL DE REVEL

Offre n°26 : Employé / Employée de rayon boucherie/charcuterie

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 mois - boucherie/employé/e rayon boucherie
    • 81 - PUYLAURENS ()

Contrat à temps partiel dans un premier temps pouvant évoluer vers un temps plein par la suite.
Vous devez avoir une très bonne connaissance de la boucherie. Vous serez amené/e à désosser, découper et mettre la viande
sur des plats, en vitrine.
Vous pourrez aussi préparer des produits retravaillés.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Découper la viande
  • - Vérifier et contrôler la qualité de la viande

Formations

  • - boucherie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • THOUMADIS

Offre n°27 : Responsable service entretien (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 31 - REVEL ()

L'AEP de La Landelle est une association, depuis 50 ans notre activité principale est la protection de l'enfance.
Pour renforcer notre équipe, dans le cadre d'un remplacement, nous sommes à la recherche d'un Responsable du Service Entretien. Il aura notamment pour missions :
- Animer, coordonner le travail de l'équipe : deux agents techniques (en charge de la réalisation des travaux
d'entretien, de maintenance, d'aménagement des bâtiments et des véhicules) et un chauffeur (transport d'enfants)
- Conseiller et apporter un appui technique aux professionnels du service dans le cadre de leurs missions
- Organiser, suivre, contrôler les interventions / missions et les priorités d'interventions
- Favoriser et veiller à la communication interne et à la circulation de l'information
- Assurer la maintenance informatique, le suivi de la téléphonie et des connexions internet
- Assurer les démarches permettant de répondre aux obligations en matière de sécurité des bâtiments

Poste basé à Palleville, du lundi au vendredi. Congés trimestriels.

Compétences

  • - Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
  • - Élaborer des actions ou des règles de prévention
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

Entreprise

  • MAISON D'ENFANTS A CARACTERE SOCIAL FRAN

    MECS Francis Barrau

Offre n°28 : Vendeur (détail) hors alimentaire (F/H)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 81 - SOUAL ()

Nous recherchons pour le compte de notre client un vendeur en carrelage F/H.
Dans le cadre de votre mission, il vous sera demandé de :
- Conseiller la clientèle,
- Connaître le produit (ici, des carrelages),
- Développer des arguments,
- Adapter votre discours selon les besoins,
- Aider les clients,
- Vous assurer de la présentation du rayon,
- Vérifier l'étiquetage,
- Ranger les articles (port de charge),
- Réaliser les inventaires des stocks,
- Passer les commandes,
- Gérer la caisse...
Vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans la vente de carrelage. Vous avez un bon relationnel et êtes doté.e d'un fort esprit d'équipe.
CACES R489
Port de poids
Permis B obligatoire
Travail le week-end

Compétences

  • - Commande en gros
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Établir des éléments d'une commande
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°29 : Technicien matériels agricoles (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 Mois - mécanique, électrique, hydrolique
    • 31 - REVEL ()

Sous l'autorité du chef d'atelier vos principales missions seront de :
-Réaliser les interventions en atelier ou en extérieur selon les consignes transmises
-Réaliser des opérations de diagnostics, de réparation/dépannage, d'entretien et de préparation/mise en route de matériels neufs et d'occasion, quel que soit le niveau de complexité du matériel
-Pour les travaux extérieurs, gérer le contact avec le client tout au long de l'intervention
-Rendre compte du travail effectué

Toutes ces missions étant réalisées en parfaite cohérence avec la politique du groupe en matière de sécurité, environnement et qualité.
Formations possibles chez les constructeurs et en interne dans notre propre école T3M ACADEMY

Compétences

  • - Pneumatique
  • - Circuits hydrauliques
  • - Assembler les éléments d'un engin ou d'un matériel
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - connaissances en électricité et électronique

Entreprise

  • T3M LAVAIL

    Le Groupe T3M c'est 40.000 clients, 125 millions d'euros de chiffre d'affaires, 300 salariés répartis sur 18 bases opérationnelles en Occitanie, nouvelle Aquitaine, Provence- Alpes -Cote-d'Azur.

Offre n°30 : Responsable de magasin de détail (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 31 - REVEL ()

Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Responsable de Magasin (H/F) pour l'ouverture de son magasin à Revel mi-juin.

Spécialistes dans la vente de produits frais (Fruits & Légumes, crèmerie LS...) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés.

La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements.

Vous êtes un manager de terrain, gestionnaire avec l'esprit commerçant ?

Vous souhaitez relever un nouveau challenge, manager une équipe à taille humaine (2 à 3 collaborateurs), évoluer et faire grandir vos collaborateurs ?

Devenez notre prochain « RESPONSABLE DE MAGASIN » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités.

- Vous garantissez l'accueil et la satisfaction client de votre magasin.

- Vous organisez, gérez et développez l'activité commerciale du point de vente

tout en participant aux missions courantes de celui-ci (réception et mise en rayon des marchandises/encaissement des produits ).

- Vous garantissez l'atteinte des objectifs de C.A. et de marge commerciale tout en maitrisant les frais de personnel du magasin.

- Vous animez et motivez votre équipe, vous les faites monter en compétences.

- Vous garantissez un bon climat social au sein de votre magasin.

Vous bénéficierez d'une formation adaptée à votre profil et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous.

Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!!

Nous vous proposons un statut cadre (forfait jour), un salaire annuel brut de 34,9K€

Mutuelle/Prévoyance Cadre.

Vous serez associé aux résultats de votre magasin.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • MANGEONS FRAIS

    Enseigne historique du groupe, elle est issue d'une activité de marché traditionnel. Son concept vise à recréer les conditions d'achat du marché et à retraduire une ambiance très conviviale sur des points de ventes.

Offre n°31 : Responsable du Service technique (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - sur poste similaire
    • 81 - PALLEVILLE ()

L'AEP de La Landelle est une association, depuis 50 ans notre activité principale est la protection de l'enfance.
Pour renforcer notre équipe, dans le cadre d'un remplacement, nous sommes à la recherche d'un Responsable du Service Entretien. Il aura notamment pour missions :
- Animer, coordonner le travail de l'équipe : deux agents techniques (en charge de la réalisation des travaux
d'entretien, de maintenance, d'aménagement des bâtiments et des véhicules) et un chauffeur (transport d'enfants)
- Conseiller et apporter un appui technique aux professionnels du service dans le cadre de leurs missions
- Organiser, suivre, contrôler les interventions / missions et les priorités d'interventions
- Favoriser et veiller à la communication interne et à la circulation de l'information
- Assurer la maintenance informatique, le suivi de la téléphonie et des connexions internet
- Assurer les démarches permettant de répondre aux obligations en matière de sécurité des bâtiments

Poste basé à Palleville, du lundi au vendredi. Congés trimestriels.

Compétences

  • - Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Élaborer des actions ou des règles de prévention
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

Entreprise

  • MAISON D'ENFANTS LA LANDELLE

    hebergement social enfants en difficultés Accueil d'adultes dans le cadre d'un Chantier d'insertion. Salaire à Définir selon qualification, expérience et CCN66

Offre n°32 : Commercial/e VRP (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - PUYLAURENS ()

YEP HABITAT entreprise locale spécialisée dans l'amélioration de l'habitat recrute plusieurs Commerciaux (F/H) en Région Occitanie.

Rattaché(e) au Responsable Commerciale, vous êtes chargé(e) de développer le chiffre d'affaires sur votre périmètre géographique en proposant des solutions d'amélioration de l'habitat (panneaux photovoltaïques) à une clientèle de particuliers.

Véritable ambassadeur(rice) de nos produits et solutions, vos missions sont les suivantes :
- Créer votre portefeuille clients
- Conclure les ventes
- Gérer l'aspect administratif et le suivi de la commande
- Assurer le suivi des clients après la vente en proposant du parrainage
- Développer le chiffre d'affaires sur la zone d'affectation
- Assurer un reporting journalier au N+1

Pour ce faire, vous bénéficiez d'une formation en interne sur nos produits et nos méthodes de vente, ainsi que des outils de gestion commerciale.

Votre profil :

Vous avez un tempérament commercial, vous avez un réseau pro / perso, vous êtes dynamique, volontaire et vous avez envie d'accompagner l'entreprise dans son développement, votre profil nous intéresse !
Une première expérience en vente est appréciée.

Conditions contractuelles :

Mobilité : Permis B - Des déplacements professionnels journaliers sur votre département
Salaire : rémunération fixe + commissions

Avantages :

- Téléphone portable
- Ordinateur
- Indemnités kilométrique

Entreprise

  • A.L.N. SERVICES

Offre n°33 : Technicien microbiologiste (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - SOUAL ()

Manpower CASTRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien microbiologiste Contrôle Qualité (H/F)


Au sein de l'équipe Laboratoire vous réalisez les contrôles micro-biologiques des composants, produits semi-finis et produits finis, ainsi que les contrôles d'environnement dans le respect des références applicables aux sites et des règles d'hygiène et de sécurité. Plus précisément:
- Analyse des composants,
- Validations ou études de faisabilité de nouvelles méthodes de contrôle qualité,
- Essais d'efficacité de la conversation antimicrobienne"
- Comptes-rendus et bulletins d'analyse de contrôle,
- Enquêtes suite à des résultats non conformes,
- Maintenance et qualification des équipements


De formation Bac 2/3 type BTS/DUT analyses biologiques, biologie, microbiologie vous avez au moins une première expérience dans l'analyse microbiologique
Votre capacité d'analyse, votre esprit d'équipe et votre rigueur vous apporteront pleine réussite dans cette mission.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.

Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe:
- CCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages
- CE Régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie,...
- Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement, cours en ligne
- Compte Epargne Temps rémunéré à 8% !!!

Compétences

  • - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
  • - Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • MANPOWER Castres

    Manpower CASTRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien microbiologiste Contrôle Qualité (H/F)

Offre n°34 : Contrôleur / Contrôleuse technique de véhicules automobiles (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Vous effectuez le contrôle périodique des véhicules automobiles jusqu'à 3,5 tonnes selon les règles de sécurité et la règlementation.
Vous devez avoir un casier judiciaire vierge.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Renseigner les supports de suivi d'intervention
  • - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • - Identifier les phases d'intervention

Formations

  • - mécanique automobile (CQP contrôle technique automobile) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CENTRE TECHNIQUEC AUTOMOBILE 81

    Entreprise dynamique et en pleine évolution

Offre n°35 : Responsable technique de collecte de déchets

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Votre quotidien chez nous

- Votre rôle consiste à encadrer l'équipe de la déchèterie et du quai de transfert : affectation des tâches, suivi de la qualité de la prestation, apport de conseils, gestion des absences, évaluations.
- Vous assurez et participez aux opérations de réception des déchets, de surveillance du tri, de gardiennage et de gestion des équipements d'une déchèterie et d'un quai de transfert
- Vous assurez le lien quotidien et la Co activité avec la collectivité adhérente également utilisatrice du site (SIPOM de Revel)
- Vous assurez le lien en terme de management avec votre hiérarchie : gestion des absences, entretiens divers
- Vous gérez les stocks de consommable du site
- Vous assurez la bonne gestion de tous les documents notamment réglementaire liés à l'activité du site
- Travail possible le samedi



Une équipe à vos côtés
Au sein d'une équipe composée de 5 agents (dont le chef d'équipe) et sous l'autorité du Chef de Service vous assurez un service public de proximité

Votre profil
- Vous savez distribuer les missions et activités en priorisant.
- Vous disposez des compétences techniques nécessaires au fonctionnement d'une déchèterie et d'un quai de transfert : respect des règles de tri et de sécurité, conduite d'engin - CACES Pelle apprécié, informatique,
- Vous maîtrisez les environnements et les règles Trifyl en matière de management
- Vous avez la capacité à renforcer la motivation et l'engagement de vos collègues
- Vous avez la capacité à travailler avec les services supports à distance

Les entretiens de recrutements sont prévus le 28 mars

Compétences

  • - Définir des besoins en maintenance
  • - Planifier une intervention de nettoyage
  • - Concevoir un logiciel, un système d'informations, une application
  • - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • - Chef d'équipe déchèterie et quai de transfert H/F

Entreprise

  • TRIFYL

Offre n°36 : Magasinier Magasinière cariste expérimenté-e (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 36 mois
    • 31 - REVEL ()

CDI - Revel
TRANSPORT ET LOGISTIQUE

Descriptif du poste magasinier magasinière :

Sous la responsabilité d'un chef de service et dans le respect des règles de sécurité, vous assurez la bonne marche de l'entreprise sur les aspects logistiques.

L'activité du poste s'exerce en relation avec différents services de l'entreprise (ADV machines, service consommables) et en contact avec les prestataires, fournisseurs, chauffeurs.



Missions principales du poste :

Travailler sur la base des instructions et priorités données par le responsable pour :

Réceptionner les produits et les entreposer,

Gérer l'état des stocks,

Préparer et emballer les expéditions,

Charger / décharger les camions.



Profil recherché :

Vous faites preuve de réactivité, de rigueur et avez un esprit collaboratif,

Vous êtes capable d'identifier et de vérifier les produits et vous adaptez les conditions de manipulations aux différents produits,

Poste physique

Vous serez formé-e sur l'outil informatique,

Vous possédez le CACES 3 (encore en cours ou invalide depuis peu) et le maitrisez parfaitement.

Expérience de 3/4 ans minimum en tant que cariste



Conditions :

Salaire : A définir suivant profil & expérience

Démarrage : au plus tôt

Type de contrat : CDI - 39 h / semaine du lundi au vendredi

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • CBE LRS

    L'association Comité de Bassin d'Emploi Lauragais Revel Sorézois traite les offres d'emploi du revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°37 : CUISINIER CUISINIERE (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Pour un hôtel restaurant , en tant que cuisinier ou cuisinière, vous viendrez en renfort pour la saison du chef qui propose une cuisine créative avec des produits de saison, cuisine actuelle.

CDD saisonnier de maintenant à mi octobre.

Temps complet 35h00, heures supplémentaires possibles et rémunérées.

Horaires en coupure, 2 jours de repos.

Profil recherché : Niveau CAP demandé pour être autonome à son poste. Des connaissances en pâtisserie seraient un plus.

Rémunération : 12.50€ de l'heure (1895.83€ BRUT /Mois) hors avantage en nature et mutuelle OU à négocier selon votre profil.

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CBE LRS

    L'association Comité de Bassin d'Emploi Lauragais Revel Sorézois traite les offres d'emploi du revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°38 : Ouvrier boucher / Ouvrière bouchère

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Le boucher ou la bouchère en magasin effectuera à terme de la formation en apprentissage les missions suivantes :

- vente au client
- préparation de commande
- ravitaillement du rayon

Poste à temps complet 38H par semaine : mardi 8h-12h et 15h-19h // mercredi 8h-12h et 15h-19h// jeudi 8h-12h // vendredi 8h-12h et 15h-19h //samedi 7h30-13h et 14h30-18h30

Profil recherché : intérêt pour préparer le CAP boucher - Disponibilité pour la formation : 1 semaine par mois sur Lézignan ou sur Muret


Pour cette offre d'emploi, l'entreprise recrutera le mardi 12 mars après midi lors du salon « Recrut'Emploi ». Merci de relever la référence de l'offre, nous vous indiquerons le stand de l'entreprise à l'entrée du salon.

"RECRUT'EMPLOI" le 12 mars entre 14H et 17H à la salle Claude Nougaro à Revel- www.emploi-revel.fr

Entreprise

  • CBE LRS

    L'association Comité de Bassin d'Emploi Lauragais Revel Sorézois traite les offres d'emploi du revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°39 : Infirmier / Infirmière en santé mentale (H/F)

  • Publié le 02/02/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 31 - REVEL ()

CONSULTADO REVEL
Missions :

En lien avec les valeurs inscrites au Projet Associatif, le Projet de Pôle et d'Etablissement/ Service, l'Infirmier.e prend en charge des soins et des actes infirmiers.
Intégré.e à une équipe pluridisciplinaire ses missions principales sont :
Collaborer à la mise en place des protocoles de soins, des consultations diverses, des régimes, de la prévention, etc ;
Reconnaître les situations d'urgence et y faire face ;

Participer à l'élaboration, à la mise en place et au suivi des projets personnalisés (dont le projet de soin) ;
Assurer, dans le cadre d'un Service Infirmier de Pôle, la continuité des soins auprès de l'usager ;
Réaliser le suivi de la mise en œuvre des décisions médicales et leurs prescriptions ;
Effectuer le travail administratif (commande de médicaments, rendez-vous spécifiques, prises en charge CPAM, enquêtes médico-psychologiques, courriers tuteurs ) ;
Assurer une mission de prévention dans certains domaines et un rôle d'éducation à la santé ;
Participer aux réunions pluriprofessionnelles.
Assurer la traçabilité des actes effectués aux patients.
Mettre en place les moyens thérapeutiques que nécessite l'état du patient après prescription médicale.

Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier
Expérience professionnelle indispensable en psychiatrie de l'adolescent
Formation nécessaire à la crise suicidaire

Travailler en équipe pluri-professionnelle.
Autonomie, Rigueur et organisation.
Capacité d'écoute, de travail en équipe, de communication et de transmission d'informations.


Temps de travail :
Poste à temps plein (35 heures) du Lundi au Vendredi, 8 semaines de fermeture annuelle.

Rémunération :
CCNT 66, reprise d'ancienneté.

Formations

  • - infirmier (DE infirmier HF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • POLE GUIDANCE INFANTILE

    Le Pôle Guidance Infantile-ARSEAA répond à des missions sanitaires et sociales. L'effectif global du Pôle est de 200 salariés correspondant à 175 ETP, soit 158 ETP pour l'activité sanitaire et 17 ETP pour l'activité AED, avec une file active de 3 500 patients, avec environ 700 nouveaux enfants et adolescents accueillis par an Nos missions sanitaires sont la prévention, le diagnostic et le soin en santé mentale infanto-juvénile. En fonction de l'intensité des troubles repérés et de l'âge

Offre n°40 : RESPONSABLE D'EQUIPE - USINE REVEL 134 (H/F)

  • Publié le 18/01/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 31 - REVEL ()

Pour Nourrir notre Futur, chez Nutrition & Santé, nous concevons des produits alimentaires et solutions nutritionnelles actives et naturelles pour le bien-être du corps et de l'esprit.
Nous offrons ainsi une approche transparente et intelligente de la nutrition, à la fois riche en goût et en bénéfices, une expertise de ce qui est bon pour l'Homme et issu du meilleur de la nature.
Nous développons, produisons et commercialisons des produits alimentaires sains et naturels, bio pour certains, vegan pour d'autres, ou encore « sans sucres », « sans gluten », mais aussi des produits adaptés aux sportifs comme à celles et ceux qui sont attentifs à leur ligne. Nous proposons des gammes larges autour de nos 3 catégories (Nutrition Bien-être, Nutrition active, Nutrition végétale), commercialisées dans tous les circuits de distribution (GMS, Magasins spécialisés, RHD, pharmacies et parapharmacies, E-commerce) et dans près de 15 pays. Depuis plus de 45 ans, Nutrition & Santé anticipe les évolutions de notre société. C'est par conviction et par essence que Nutrition & Santé s'est engagé très tôt pour une alimentation plus respectueuse de la Terre et des Hommes en réponse aux grands enjeux environnementaux et nutritionnels. C'est notre raison d'être de cultiver la nutrition active et naturelle, dans le respect du Vivant et avec l'ambition d'être le partenaire recommandé par nos consommateurs, nos clients, nos employés, nos fournisseurs et producteurs.
En 2022, nous avons réalisé un chiffre d'affaires de 405 m€ grâce à nos 1500 employés répartis dans quatre pays d'Europe.

CONTEXTE
Dans le cadre de remplacements, nous recherchons un.e Responsable d'équipe pour l'atelier R1 en biscuiterie.
Rattaché.e hiérarchiquement au Responsable de Production, vous intégrez une équipe de 9 Responsables d'équipes répartis sur le site.
Vous êtes responsable hiérarchique d'une équipe de 15 à 20 personnes composée des Opérateurs de production, des Conducteurs de machines, des Préparateurs et des Conducteurs de lignes. Vous êtes en relation avec le service RH auquel vous transmettez des informations concernant le personnel.

MISSIONS PRINCIPALES
Rattaché.e au Responsable de Production :
- Vous êtes en charge de l'animation et de la coordination des ressources humaines et matérielles pour la réalisation des objectifs de fabrication.
- Votre champ d'action couvre la fabrication et le conditionnement de 3 lignes de production.
- Vous vous assurez de l'optimisation des ressources tout en respectant et faisant respecter les règles QHSE.
- Vous êtes responsable de l'animation des équipes de fabrication sur la formation, l'évaluation et l'affectation des personnes aux différents postes de travail.
- Vous êtes un acteur.trice de l'amélioration continue sur votre périmètre.
- En tant que manager vous êtes un relai de communication pour la direction.
- Vous pilotez une équipe d'environ 15 personnes au sein d'une usine qui fonctionne en 3*8.

PROFIL
Vous avez une expérience dans l'industrie agroalimentaire de plus de 5 ans.
Vous avez une expérience de management d'équipe réussie (transverse et/ou hiérarchique)
Vous êtes reconnu.e pour votre capacité d'écoute et votre assertivité.
Vous êtes orienté.e solution et résultat tout en gardant une attention particulière à maintenir un bon climat social au sein de l'équipe.
Etat d'esprit KAIZEN, esprit d'équipe, rigueur, autonomie, curiosité et adaptabilité seront des qualités appréciées pour ce poste.


STATUT
- Agent de Maîtrise
- Travail en poste ; rotation toutes les semaines (matin : 05h-13h / d'après-midi :13h-21h)

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • NUTRITION ET SANTE

Offre n°41 : Chef d'atelier mécanique agricole (H/F)

  • Publié le 10/01/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - FILIERE MECA ET MANAGEMENT
    • 31 - REVEL ()

Préparation et entretien de toute la gamme de produits distribuée par la société MANAGER.
- Gestion des activités de l'équipe
- Contact avec le client.
- Opération de diagnostic de réparation et d'entretien plus élaboré. (Domaine spécifique ; climatisation, hydraulique )
- Contrôle des matériels.
- Participation aux formations techniques.
- Réalisation de de devis

Compétences

  • - Fonctionnement des engins agricoles
  • - Pneumatique
  • - Circuits hydrauliques
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • - Réaliser un dépannage sur site (terrain agricole, route, ...) ou le remorquage d'un engin (engin de chantier, machine agricole, ...)
  • - Mettre en place des mesures visant l'optimisation de l'activité d'une production
  • - Optimiser les consommations d'énergie
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Réaliser l'entretien périodique des machines et équipements selon les préconisations du constructeur
  • - Effectuer les réglages sur les machines et équipements dans un objectif de performance énergétique et environnementale de l'équipement
  • - Vérifier le bon fonctionnement du matériel et des engins réparés afin de garantir la qualité de l'intervention réalisée
  • - Participer à un travail collaboratif
  • - management équipe

Formations

  • - mécanique théorique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SARL MANAGER

Offre n°42 : Manoeuvre Terrassement chantier autoroute A69 F/H

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Expérience BTP souhaitée
    • 81 - PUYLAURENS ()

Dans le cadre de son chantier autoroutier A69 (entre Toulouse et Castres), NGE (Nouvelles Générations d'Entrepreneurs), 4ème acteur du BTP en France recrute des manœuvres (F/H). A ce titre vous assistez les équipes dans le cadre d'activité de terrassement ou de canalisations,
Vos principales missions sont :
- Dérouler du geotextile
- Déblayer, terrasser ou remblayer le terrain, la construction
- Réaliser l'approvisionnement des matériaux,
- Assister le maçon lors de la réalisation de travaux
- Participer à la mise en place des protections collectives et signalisations

Cette liste de mission est non exhaustive.


Volonté et motivation sont les atouts pour mener à bien ces missions.

Vous devez vous rendre à la base vie non desservie par les transports en commun, vous devez vous rendre en toute autonomie sur le chantier, permis B + véhicule exigé.

Dans le cadre de la politique publique, à compétences égales, priorité aux candidatures des personnes visées par la politique publique.

Compétences

  • - Terrasser un terrain ou une construction
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Déblayer, remblayer un terrain

Entreprise

  • NGE

Offre n°43 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Revel ()

Si vous aspirez à devenir votre propre patron, à vous épanouir dans un secteur passionnant et à être rémunéré à votre juste valeur, cette offre est faite pour vous !

En tant que conseiller immobilier indépendant au sein du réseau Sweven, vos missions sont variées et évoluent chaque jour, notamment :
- La recherche de biens à vendre
- L'évaluation de biens
- La réalisation de reportages photos, la mise en valeur et la diffusion de votre portefeuille de biens
- L'accompagnement de vos clients tout au long de leurs processus de vente et d'achat

Le Réseau Sweven:
- Accompagnement continu et formations de qualité en présentiel
- Outils digitaux performants et services efficaces pour faciliter votre métier (outil d'estimation puissant, logiciel métier, dispositifs apporteurs d'affaires, gestion locative, mini-site, etc.)
- Large diffusion du marché avec la présence de l'ensemble de votre portefeuille sur les meilleurs portails immobiliers tels que LeBonCoin, SeLoger, BienIci, etc.
Sweven se développe en s'appuyant sur cinq valeurs fortes : la performance, la polyvalence, la fiabilité, l'excellence et la reconnaissance.

Votre profil:
- Désireux de se former et d'apprendre le métier de conseiller immobilier
- Que vous soyez débutant ou professionnel confirmé dans le domaine de l'immobilier, en reconversion professionnelle, ou déjà freelance/indépendant ou entrepreneur, vous êtes le bienvenu.

Compétences

  • - Dispositif TRACFIN (Traitement du renseignement et action contre les circuits financiers clandestins)
  • - Méthodes de transaction immobilière
  • - Vente immobilière
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Définir les besoins du client
  • - Négocier un mandat de vente ou de location
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Entreprise

  • SWEVEN

Offre n°44 : Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - Revel ()

Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un/e Responsable Adjoint de Magasin (H/F) pour la prochaine ouverture de son magasin à Revel.

Spécialistes dans la vente de produits frais ( Fruits & Légumes, crèmerie LS, épicerie ) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés.

La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements.

Vous êtes commerçant avant tout ?

La manutention et l'encaissement font partie de votre quotidien ?

Vous avez la capacité à animer et motiver une petite équipe de 2 à 3 collaborateurs, vous aimez la polyvalence et les responsabilités ?

Devenez notre prochain/e « RESPONSABLE ADJOINT/E DE MAGASIN » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités.

- Vous participez à l'accueil et la satisfaction client de votre magasin.

- Vous organisez, gérez et développez l'activité commerciale du point de vente.

- Vous participez à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de marge commerciale.

- Vous animez l'équipe et contribuez au bon climat social du magasin.

- Vous remplacez dans ses fonctions le Responsable Magasin en cas d'absence.

Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous.

Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!!

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • MANGEONS FRAIS

Offre n°45 : Pâtissier / Pâtissière (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - hors apprentissage
    • 81 - PUYLAURENS ()

Boulangerie pâtisserie recherche son pâtissier, vous intégrez une petite équipe.
Votre expérience (autodidacte ou non) ou votre qualification sur ce poste vous permettent de travailler en toute autonomie.
Vous ferez de la pâtisserie traditionnelle de boulangerie.
Vos missions :
- Confection de tout type de pâtisseries,
- Montage,
- Décoration,
- Confection des pâtes, des crèmes, des garnitures, et pièces montées, etc.
- Maintien de votre espace de travail en parfait état de propreté tout au long de votre journée.
- Travail dans le respect des normes d'hygiène alimentaires.
Vous avez une expérience récente ( hors apprentissage) minimale de 2 ans sur un poste identique, de manière à être en totale autonomie.
Vous travaillez 30h avec une définition du planning à voir avec l'employeur.

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Préparer des aliments
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - pâtisserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LA GRANGE O PAINS

Offre n°46 : Agent de service (nettoyage) (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - SEMALENS ()

Recherche agent de nettoyage, du lundi au vendredi 8 heures 45 minutes par semaine.

Nettoyage du centre médical de SEMALENS : parties communes et bureaux.
Prise de poste 19h30.
Tout le matériel est sur place.

Personne véhiculée.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ENTREPRISE DE NETTOYAGE OCCITANE

Offre n°47 : Auxiliaire de vie sociale (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - SOUAL ()

Mission : Vous accompagnerez des personnes qui ont besoin d'aide, de façon temporaire (retour d'hospitalisation) ou permanente, dans les actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne .
Vous aurez pour missions:
Entretien courant du logement
Aide à la préparation des repas
Aide à la toilette
Courses
Aide au lever et au coucher
Repassage
Accompagnent aux rendez-vous médicaux
Intervention sur le secteur de Soual/Dourgne
Véhicule exigé

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - santé | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ADAR

    Association d'aide à domicile (+ de 50 ans d'expérience), certifiée AFNOR services à la personne, située à Dourgne. L'association intervient auprès de tout public en particulier les personnes âgées.

Offre n°48 : Auxiliaire de vie sociale (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - SOREZE ()

Mission : Vous accompagnerez des personnes qui ont besoin d'aide, de façon temporaire (retour d'hospitalisation) ou permanente, dans les actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne .
Vous aurez pour missions:
Entretien courant du logement
Aide à la préparation des repas
Aide à la toilette
Courses
Aide au lever et au coucher
Repassage
Accompagnent aux rendez-vous médicaux
Intervention sur le secteur de Revel/Sorèze
Véhicule exigé

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - santé | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ADAR

    Association d'aide à domicile (+ de 50 ans d'expérience), certifiée AFNOR services à la personne, située à Dourgne. L'association intervient auprès de tout public en particulier les personnes âgées.

Offre n°49 : Cariste / Vendeur (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 81 - SOUAL ()

Crit Castres recherche pour son client un vendeur (H/F) avec CACES R489 3 et 5.
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à travailler dans différents rayons (carrelage, peinture, électricité, outillage), vos principales missions sont d'assurer l'approvisionnement du magasin, de monter des modèles d'expositions et de conseiller la clientèle. Ce poste est à pourvoir pour du long terme qui peut déboucher sur un CDI.

Horaires de travail : Amplitude 7H00 - 20h00 du Lundi au Samedi suivant un planning
Vous pouvez travailler le dimanche Disposant impérativement du CACES R 489 3 et 5, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la rigueur, de l'effort et de l'initiative.
Vous appréciez le travail en équipe et vous aimez le contact client.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°50 : Serveur / Serveuse de restaurant

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 81 - LEMPAUT ()

Restaurant gastronomique proposant une cuisine de haute qualité recherche une personne pour assurer le service en restauration.
Vous devez obligatoirement avoir une bonne présentation et le sens de la relation client.
Vous serez chargé de l'accueil des clients, du suivi des boissons, de la mise en place de la salle, de la présentation de la carte..etc
Idéalement vous possédez une première expérience récente et réussie en tant que serveur h/f
repos hebdomadaire du dimanche après-midi au jeudi matin.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table

Formations

  • - service réception | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • L'INTANGIBLE

Offre n°51 : Cuisinier / Cuisinière

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 81 - LEMPAUT ()

Restaurant gastronomique proposant une cuisine de haute qualité recherche son cuisinier pour seconder le chef.
Idéalement vous possédez une première expérience récente et réussie en tant que cuisinier.
repos hebdomadaire du dimanche après-midi au jeudi matin.
Salaire à négocier en fonction de votre profil.

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • L'INTANGIBLE

Offre n°52 : Conseiller(e) en immobilier (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

*** 3 postes à pourvoir ***

Transaxia Immo/CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Notre volonté travaillé dans la bienveillance, notre philosophie: prendre du plaisir au travail !

Liberté financière et professionnelle assurée !
Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant et où vous avez la liberté de gérer votre emploi du temps.

Rémunération évolutive jusqu'à 90%
Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un potentiel de gains.

Aucun frais à prévoir
Aucun droit d'entrée, aucune redevance, aucun frais pour la formation, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit.
Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts.

Possibilité de devenir salarié
Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière.

Possibilité d'ouvrir votre propre agence, Si et seulement si vous le souhaitez !
Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales sans risque financier puisque nous prendrons tous les frais à notre charge, encore une fois tout est gratuit. La première franchise gratuite!

Accompagnement et formation en présentiel
Nous vous offrons un accompagnement et une formation de qualité en présentiel pour vous aider à réussir dans votre carrière de négociateur immobilier. Notre équipe bienveillante est là pour vous soutenir à chaque étape de votre parcours.

Outil d'estimation pour vous accompagner
Nous mettons à votre disposition un outil d'estimation pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour offrir à vos clients un service de qualité.

Une direction bienveillante
Rejoignez une équipe où la bienveillance est au cœur de notre culture d'entreprise. Notre direction est là pour vous soutenir, vous guider et vous encourager à exceller dans votre carrière.

Si vous êtes passionné(e) par l'immobilier et que vous recherchez une opportunité professionnelle, rejoignez-nous dès aujourd'hui en tant que négociateur(trice) immobilier indépendant(e) ! Contactez-nous pour en savoir plus sur cette opportunité.

Entreprise

  • Transaxiaimmo

    Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre. Notre volonté, donner sa chance à chacun et permettre à tous d'exprimer son potentiel sans à priori !

Offre n°53 : Agent de fabrication (F/H)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 mois
    • 31 - REVEL ()

Nous recherchons pour le compte de notre client deux agents de production F/H.
Dans le cadre de votre mission, il vous sera demandé de :
- Effectuer des gestes manuels ou automatisés,
- Réaliser des préparations culinaires,
- Respecter les consignes de fabrication,
- Suivre toutes les recettes dans le détail,
- Respecter les temps de pause,
- Effectuer très régulièrement des opérations de contrôle,
- Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité...
Vous bénéficiez d'une première expérience dans le secteur agro-alimentaire réussie.
Des connaissances en maintenance industrielle sont un plus.
Poste basé à Revel.
Permis B obligatoire.
Prime de production / chèques restaurant / chèques vacances.
Horaires : 05h-13h ou 07h-14h ou 08h-15h

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Identifier des non-conformités
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Surveiller l'assemblage de pièces
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°54 : Aide-soignant / Aide-soignante

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - DOURGNE ()

La commune est idéalement située entre Castres et Revel et bénéficie de l'ensemble des services. L'association est adhérente à la FEHAP, la CCN 51 est appliquée.
Missions :
L'aide-soignant (e) contribuera à l'accompagnement et à la prise en charge des résidents de l'EHPAD en apportant son savoir faire et son savoir être. Il/elle participe à l'amélioration de la qualité de la prise en charge. C'est un maillon essentiel dans la qualité du soin et la promotion du bien être des personnes.
Les missions principales sont :
- Participer à la qualité des soins et des accompagnements proposés aux usagers
- Participer et mettre en œuvre le projet de soin
Missions du poste :
- Contribuer à la santé, au confort et au bien être des personnes
- Dispenser des soins liés à l'hygiène corporelle et au confort de la personne
- Aider et surveiller l'alimentation des personnes
- Observer la personne, sa santé, ses troubles
- Observer et mesurer les paramètres vitaux
- Distribuer et aider à la prise des médicaments préparer par l'infirmier(e)
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne
Exigences du poste :
- Travail un WE sur 2. Le salarié h/f se verra attribuer un roulement fixe pour lequel l'association privilégie les postes en journée continue, les postes coupés sont rares.
Profil souhaité :
- Candidat avec diplôme : AS ou AMP ou DEAES
Temps de travail et rémunération :
Poste à pourvoir en CDD avec possibilité de renouvellement de 1 mois, CCN 51, rémunération pour débutant : 2 348€/brut avec les primes - reprise d'ancienneté possible.

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - aide-soignant (ou AMP ou DEAES) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EHPAD LES ARCADES

Offre n°55 : AS ou ASH (H/F) en poste de jour

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - En soins, si pas de diplôme
    • 81 - SOREZE ()

La Maison de Retraite Sainte-Croix Saint-Vincent recherche un(e) Aide Soignant(e) diplômé(e) OU ASH avec expérience de 6 mois en soins et en maison de retraite pour effectuer les remplacements du personnel titulaire en RTT, congés payés.
Renouvellement possible du contrat.

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MAISON DE RETRAITE ST VINCENT DE PAUL

    Pour postuler envoyez votre CV +LM par mail : savinsacro.personnel@orange.fr

Offre n°56 : Responsable d'exploitation (H/F)

  • Publié le 26/02/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 31 - REVEL ()

Pour une acteur national dans le domaine de l'environnement et particulièrement dans la gestion et la valorisation des déchets industriels, le futur Responsable d'Exploitation F/H de l'activité Valorisation aura les missions suivantes :

- Gestion de la plateforme de traitement et de valorisation des terres polluées et des déchets industriels
- Management quotidien des opérateurs de plateforme et conducteurs d'engins
- Coordination et suivi des ressources humaines et matérielles
- Coordination & échange avec les prestataires externes & internes du centre
- Chiffrage & élaboration des offres commerciales pour notre service Commercial avec des échanges réguliers sur l'organisation des capacités d'accueil de la plateforme
- Rapports techniques et financiers de votre unité de travail avec préparation de vos budgets annuels
- Gestion des aspects réglementaires de la plateforme, contrôles périodiques, veilles réglementaires & stratégiques sur les innovations
- Participation aux développements des nouvelles activités

Profil recherché : Issu idéalement d'un bac +2 à bac +3 avec des spécialités en Génie des procédés / Génie de l'environnement ou équivalent , vous possédez une expérience professionnelle d'au moins 2 sur ce type de poste dans un secteur équivalent, environnement ou BTP, avec une réelle expérience de management.
La maitrise de l'outil informatique est requise pour ce poste.
Votre capacité d'adaptation, votre rigueur, votre sens de l'analyse, de l'optimisation et de la performance seront des atouts pour réussir dans ce poste.
Vos qualités d'écoute, votre excellent relationnel et votre pédagogie seront indispensables pour construire une relation de confiance avec les équipes.
Vous avez déjà encadré une équipe opérationnelle de minimum 2 à 4 personnes.
Lors de votre prise de fonction, une formation sera assurée pour vous accompagner dans votre montée en compétences sur vos missions.
Vous vous reconnaissez dans cette offre, venez rejoindre une équipe dynamique !

Type de contrat : horaires : CDI - 39h du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h.

Conditions : Selon profil + 13e mois + TR

Pour cette offre d'emploi, le recrutement aura lieu le mardi 12 mars après midi lors du salon « Recrut'Emploi ». Salle Claude Nougaro 31250 REVEL - (www.emploi-revel.fr) - Merci de relever la référence de l'offre, nous vous indiquerons le stand de l'entreprise à l'entrée du salon.

Compétences

  • - Données d'activité d'une production
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance

Entreprise

  • CBE LRS

    L'association Comité de Bassin d'Emploi Lauragais Revel Sorézois traite les offres d'emploi du revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°57 : Plaquiste

  • Publié le 06/02/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Poste ouvert à la formation et aux contrat initiatives emploi jeunes (moins de 26 ans)

Notre entreprise travaille essentiellement pour des particuliers et architectes
Vos missions :
- Préparation des surfaces avant la pose,
- Pose de plaques de plâtres sur les murs, les plafonds et les cloisons,
- Réalisation des travaux d'isolement thermique et acoustique,
- Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité.

Vous êtes précis(e), méthodique et rigoureux(euse).
Vous appréciez le travail en équipe.

Chantiers dans un rayon géographique de 30km autour de Revel

Compétences

  • - Réaliser et fixer des huisseries, encadrements et montants
  • - Fixer l'ossature d'un agencement
  • - Poser des plafonds suspendus
  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds
  • - Réaliser, poser des revêtements

Entreprise

  • SARL MONTAGNE PLAQUISTE

Offre n°58 : Peintre en bâtiment

  • Publié le 06/02/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Poste ouvert à la formation et aux contrat initiatives emploi jeunes (moins de 26 ans)

Dans le respect des consignes de sécurité et sous la direction du chef de chantier, vous serez amené(e) à effectuer la peinture intérieur , nettoyer les surfaces murales, poser de la toile de verre, poser et déposer du papier peint, ..

Vous êtes précis(e), méthodique et rigoureux(euse).
Vous appréciez le travail en équipe.

Chantiers dans un rayon géographique de 30km autour de Revel

Compétences

  • - Techniques de peinture
  • - Préparer la peinture
  • - Préparer un support, une matière
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Monter ou démonter un échafaudage

Entreprise

  • SARL MONTAGNE PLAQUISTE

Offre n°59 : Mesure AFPR-POEI : Conducteur / Conductrice d'engins de chantier

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Puylaurens ()

Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI

Offre n°60 : Mesure AFPR-POEI : Conducteur / Conductrice d'engins de chantier

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Puylaurens ()

Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI

Offre n°61 : Mesure AFPR-POEI : Conducteur / Conductrice d'engins de chantier

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Puylaurens ()

Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI

Offre n°62 : Mesure AFPR-POEI : Conducteur / Conductrice d'engins de chantier

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Puylaurens ()

Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI

Offre n°63 : Mesure AFPR-POEI : Conducteur / Conductrice d'engins de chantier

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Puylaurens ()

Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI

Offre n°64 : Mesure AFPR-POEI : Conducteur / Conductrice d'engins de chantier

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Puylaurens ()

Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI

Offre n°65 : Maçon / Maçonne (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 81 - SEMALENS ()

Pour une entreprise familiale qui intervient essentiellement sur des chantiers de rénovation sur du gros œuvre dans un secteur géographique de 20 km autour de Sémalens , vous serez en charge du poste de MACON/MACONNE .

Vos missions: tous les travaux de maçonnerie, pose de parpaings, de dalles, travaux de gros œuvre.

Profil recherché : Il est indispensable d'avoir de l'expérience en maçonnerie

Durée hebdomadaire de travail et Horaires : 39h / semaine du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13H45 à 17H30

Entreprise

  • COMMUNAUTE COM DU SOR ET DE L'AGOUT

Offre n°66 : Mesure AFPR-POEI : Conducteur / Conductrice d'engins de chantier

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Puylaurens ()

Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI

Offre n°67 : Mesure AFPR-POEI : Conducteur / Conductrice d'engins de chantier

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Puylaurens ()

Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI

Offre n°68 : Mécanicien / Mécanicienne poids lourds

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 81 - SOUAL ()

Le Groupe CASTAN spécialisé dans le transport de marchandises est à la recherche pour son entité SMS d'un mécanicien poids-lourds pour venir renforcer son équipe actuelle.

Sous la responsabilité du chef de parc, vos missions seront:

- Réaliser une maintenance de véhicule. Cela consistera à faire des vidanges, freins, suspensions de liaisons au sol, diagnostic de pannes

- Réparer les poids-lourds: réparation carrosserie, montage et réparation hydraulique

- Une partie administrative: compléter les ordres de réparations, organisation et rangement du poste de travail

Nous recherchons une personne ayant deux ans d'expériences réussies sur un poste similaire et également des compétences en soudure et en électrique.

N'hésitez pas à nous envoyer votre CV, nous l'étudierons avec attention!

Jours de travail: Du lundi au vendredi et un samedi sur deux ( en travaillant le samedi, vous bénéficiez d'un jour de repos dans la semaine).

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

  • FINANCIERE CASTAN

    Le Groupe CASTAN, est une entreprise familiale qui a vu le jour en 1979. Au fil des années, grâce à ses croissances externes, le Groupe CASTAN, a su se développer et se diversifier autant dans le transport de marchandise en vrac, que dans le BTP. L'entreprise possède également deux entités spécialisées dans le secteur d'activité de la mécanique et de la maintenance et lavage PL. Rejoindre le Groupe CASTAN, c'est rejoindre une entreprise dynamique, engagée, à l'écoute de ses collaborateurs.

Offre n°69 : Opérateur de câblage et de test (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

SPECITECH AUTOMATISME développe ses produits de coffrets électriques et elle est une actrice majeure dans le domaine du désenfumage par ses coffrets de relayage. Cette place et sa taille (-15 salariés) en font une entreprise atypique. Sa principale activité est soumise à la règlementation NF, influençant l'entreprise à être qualitative sur l'ensemble de ses processus. Fondée en 1993, SPECITECH AUTOMATISME se distingue auprès de ses clients par la qualité de ses produits, ses conseils et sa réactivité. En plus des coffrets de relayage, elle propose à ses clients des solutions techniques spécifiques adaptées à leurs besoins.
Afin de renforcer l'équipe de production, un opérateur de câblage est recherché.
Rattaché au responsable de production, votre mission principale est le test et la réalisation de coffrets et d'armoires électriques.
Vos activités consistent à :
- Tester des produits : Vérifier la continuité électrique du câblage et procéder aux réglages préalables à la mise sous tension, contrôler et tester les productions, conditionner les produits finis.
- Concevoir des produits : Assembler des éléments mécaniques, électromécaniques, réaliser les réglages des équipements, réaliser les connexions électriques.

Compétences

  • - Connexion électrique
  • - Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils
  • - Concevoir l'implantation de composants à l'intérieur d'un appareil, d'un équipement (armoire, tableau)
  • - Positionner des fils électriques sur un support
  • - Préparer des fils électriques
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation

Formations

  • - électrotechnique mise à niveau | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SPECITECH-AUTOMATISME

Offre n°70 : MECANICIEN V.U.I. EXPERIMENTE (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 31 - REVEL ()

SDH Recrutement, cabinet de conseil en Ressources Humaines reconnu dans la région comme un cabinet à fortes valeurs humaines recherche, pour son client spécialiste de l'entretien et la réparation de véhicules industriel un Mécanicien (H/F) à Revel(31).

C'est un CDI avec un salaire à partir de 2000€ brut mensuel selon expérience (possibilité de primes) sur une base de 35 h.(contrat 40h/semaine du lundi au vendredi avec 4 h supplémentaires et 1 heure dans un compteur temps pour les pauses hebdomadaires) ainsi que des tickets restaurants.

Rejoignez une entreprise familiale où l'esprit d'équipe, la qualité et le service au client sont des valeurs fortes.

Vos objectifs de poste sont d'effectuer toutes les opérations d'entretien et de réparation des véhicules utilitaires et d'intervenir sur tous les éléments du véhicule tels que le pneumatique, l'électricité et l'électronique.

Si vous êtes autonome, rigoureux et que vous aimez la mécanique, n'hésitez pas à nous contacter :


Notre processus de recrutement est clair !

Notre engagement : Toutes candidatures recevront une réponse

Les CV sélectionnés auront un entretien téléphonique avec Stéphane.

A cela, une présentation à notre client se fera, si votre CV est sélectionné

Un entretien physique sera organisé et une réponse sous 72h sera donné

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de 2 000,00€ par mois

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

  • SDH CONSEIL

Offre n°71 : Psychologue

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 11H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - BLAN ()

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'IDE, d'ASD, d'ASL, Infirmière coordinatrice, Médecin Coordonnateur, Kinésithérapeutes et Animatrice et sous l'autorité de la Directrice, vous interviendrez à différents niveaux afin d'assurer le bien-être psychologique des résidents, des familles, mais également des équipes de soin.

1. Le Psychologue assure différentes missions :

Auprès des résidents :
o Accompagne individuellement des résidents via des entretiens et suivis psychologiques afin d'assurer leur bien-être psychologique, notamment face aux problématiques liées au vieillissement et l'entrée en institution avec travail de recueil de données liés aux projets d'accompagnement personnalisé
o Réalise des évaluations (MMS, NPI, échelle du risque suicidaire )
o Met en place des ateliers thérapeutiques ou groupes de paroles

- Auprès des familles :
o Accompagne ponctuellement de façon individuelle ou collective (groupe de parole, café familles )
o Informe et sensibilise quant aux pathologies neurodégénératives, aux troubles cognitifs et psychologiques et leurs manifestations

- Auprès du personnel
o Effectue un travail pluridisciplinaire autour des projets d'accompagnement personnalisés des résidents dont il est le référent
o Participe aux staffs pluridisciplinaires afin de proposer un temps d'écoute et un travail d'analyse aux équipes soignantes
o Collabore aux ateliers thérapeutiques avec les autres professionnels
o Effectue des entretiens de soutien psychologique ponctuels auprès des équipes soignantes
o Informe et sensibilise les équipes soignantes concernant les troubles cognitifs et psychologiques

- Auprès de l'institution
o Chaque fois que son expertise est sollicitée pour évaluer les situations
o Avec le médecin coordonnateur et l'IDEC, établit des liens avec les services extérieurs appropriés pour organiser le suivi psychologique et psychique des résidents,
o Participe aux diverses activités institutionnelles (PAP, QVT, CODIR, Assemblée des familles, évaluation PATHOS ),
o Participe au développement du projet d'établissement, impulse la philosophie d'accompagnement mise en ?uvre par le CODIR

2. Le psychologue produit une traçabilité écrite de son activité afin d'intégrer son travail dans celui de l'équipe pluridisciplinaire. Il s'intéresse à la vie de l'établissement et va à la recherche des informations

Compétences

  • - Pathologies du vieillissement
  • - Techniques d'écoute active
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique
  • - Réaliser des bilans neuropsychologiques et proposer un programme de réentraînement (atelier mémoire, réadaptation cognitive d'activités de vie quotidienne, ...)
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Réaliser un accompagnement psychologique
  • - Élaborer des actions ou des règles de prévention
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Formations

  • - psychologie (Spécialisation Gérontologie est un +) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • EHPAD Saint Vincent de Paul

    L'EHPAD Saint Vincent de Paul est un établissement privé à but non lucratif, situé à BLAN (81). La structure accueille 50 résidents. L'établissement travaille en équipe pluridisciplinaire (soins, cuisine, entretien, administration, animation) dans l'objectif commun de proposer un accompagnement personnalisé, individualisé, répondant au plus près aux besoins des résidents et dans le respect de leur dignité. L'EHPAD Saint Vincent de Paul se veut être un « lieu de vie, un lieu d'envie ».

Offre n°72 : Infirmier en gériatrie (H/F) -Travail 1 week-end sur 5

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - SOREZE ()

EHPAD, 85 résidents, au cœur du village de Sorèze, recrute une infirmière diplômée d'Etat pour un poste à temps plein dans une équipe de six infirmières. Le planning de travail est réparti sur six semaines, avec un dimanche sur six travaillés et des journées de 10h45 entre 7h30 et 19h ou 8h30 et 20h. Le recrutement peut se faire sur un premier contrat de 3 mois et se poursuivre avec un contrat de douze mois.
Vos missions seront :

-Assurer la permanence des soins des résidents hébergés
-Garantir un accompagnement individualisé de qualité des résidents en répondants à leurs besoins : projets de soins et projets de vie
-Evoluer dans une équipe pluridisciplinaire avec des professionnels salariés et des intervenants extérieurs
-Assurer l'administration des médicaments et la préparation ponctuelle puisque la préparation des semainiers est externalisée.

Formations

  • - infirmier (D.E Infirmier) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MAISON DE RETRAITE ST VINCENT DE PAUL

    EHPAD, 85 résidents, au cœur du village de Sorèze Maison de Retraite Sainte-Croix-Saint-Vincent Pour postuler envoyez votre CV +LM au cadre de santé par mail : savinsacro.cds@orange.fr

Offre n°73 : SOUDEUR(EUSE) PAROI FINE (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Nous recherchons pour notre entreprise familiale, un soudeur(euse) TIG et FIBRE OPTIQUE sur paroi fine Titane. Les activités principales du poste sont :
- Découpe cisaille numérique,
- Découpe laser fibre optique,
- Soudure, ébavurage et assemblage de différentes pièces.
Savoir lire un plan, avoir des connaissances en soudure, être autonome rapidement, des notions en mécanique générale seraient un plus. Nous proposons un CDD avec renouvellement en fonction de l'évolution de la situation
Merci d'envoyer votre candidature par mail.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)
  • - Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...)
  • - Contrôler les pièces, l'assemblage
  • - Réaliser des opérations de soudage
  • - Réaliser un gabarit
  • - Découper, tailler des matières premières
  • - Tailler, découper des matériaux

Entreprise

  • ELECTRO CHEMICAL SERVICES TARN

Offre n°74 : Agent / Agente de sécurité SSIAP 1 (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Dans un établissement recevant du travailleur, nous recherchons un ou une Agent de Sécurité SSIAP 1 sur le secteur de Revel (31).

coef 140
Temps plein

Travail en nuit la semaine.
Jour et Nuits le week-end.

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • AIS

    Le groupe ICARE est présent dans le Sud-Ouest de la France, avec 5 agences, et 7 bases de déploiement. Notre groupe a bâti sa réputation sur le marché grâce à l'excellence de ses prestations, l'implication de ses équipes et surtout l'écoute et la proximité avec chaque client.

Offre n°75 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - SOUAL ()

Poste à pourvoir Immédiatement.

Depuis 16 ans, A DOMULTISERVICES, facilite la vie de ses clients grâce à son équipe dynamique et professionnelle. De plus en plus de personnes âgées exprime le souhait de vouloir rester vivre chez elles. Pour cela, elles ont besoin de vous ! Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur médico-social ou vous avez une solide expérience. Venez rejoindre notre équipe en tant qu'Aide à domicile. Vous améliorerez la qualité de vie de personnes fragilisées par leur âge ou leur pathologie, en les assistant dans les actes de la vie quotidienne.
- Fini de parcourir des grandes distances, pour vos interventions.
- Les personnes ont besoin de vous le soir et le week-end, mais nous préservons vos vies de familles et réalisons des roulements.
- Pas de changement de planning incessants

Vos missions :

- Accompagner les personnes fragilisées par l'âge, la maladie ou le handicap, dans les actes de la vie quotidienne ;
- Effectuer les tâches ménagères courantes de la maison ;
- Entretien du linge ;
- Aider au repas et à la prise de repas ;
- Assurer l'hygiène et la sécurité de la personne (aide à la toilette, habillement, déplacements, transferts ) ;
- Apporter un soutien moral et psychologique ;
- Accompagnement lors des rendez-vous extérieurs ;

Les Avantages :

- Complémentaire Santé prise en charge à 100% par l'entreprise
- Inter vacations d'un client A vers un client B indemnisé à 0,42 cts/km+ le temps de trajet
- Participation à la prime d'intéressement au bénéfice de l'entreprise
- Prévoyance santé,
- Prime d'assiduité

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Entretenir le linge
  • - Changer les draps
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Réaliser et aider à la prise des repas

Entreprise

  • A DOMULTISERVICES

Offre n°76 : Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Station assise prolongée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Votre quotidien
Votre rôle consiste à assurer le transport de déchets ménagers en polybenne et en semi-remorque de déchets entre les équipements de TRIFYL :
- Vous assurez le transport de déchets entre différents équipements (déchèteries, centre de tri, réseaux de chaleur bois ) dans un soucis d'optimisation
- Vous disposez d'une géolocalisation embarquée : Formation assurée
- Vous participez à l'entretien de base du matériel en relation avec notre atelier
- Vous réalisez au quotidien l'enregistrement des données transport (horaires, km, pesées )
Une équipe à vos côtés
Vous intégrez le Service Transports de TRIFYL sous la responsabilité de son chef de service et de deux attachés d'exploitation
Votre profil
- Vous êtes titulaire du permis super lourd (CE), de la FIMO et de la FCO.
- Votre carte conducteur est à jour.
- Vous faites preuve d'autonomie, rigueur et disponibilité.
- Vous maitrisez les règles et procédures en matière d'hygiène et sécurité.

Envoyez-nous votre curriculum vitae et une lettre de motivation avant le 19 mars 2024
Les entretiens de recrutement sont prévus le 28 mars

Compétences

  • - Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - FIMO
  • - carte conducteur à jour

Entreprise

  • TRIFYL

    TRIFYL (Tarn) 310 000 habitants - 250 agents. Sous l'autorité du Directeur de l'exploitation et de la logistique, vous êtes chargé de l'exploitation d'une installation de tri de déchets ménagers recyclables (17 000 Tonnes par an) recrutement@trifyl.fr ou par courrier à Monsieur le Président du Syndicat TRIFYL, 3316 Route de Sieurac, 81300 LABESSIERE CANDEIL

Offre n°77 : Conducteur opérateur / Conductrice opératrice d'hydrocureur (H/F)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Vos missions :
- Conduire un camion hydrocureur matières dangereuses
- Intervenir sur les sites clients et effectuer les diagnostics des installations
- Effectuer seul(e) ou en binôme des interventions de maintenance selon les procédures de l'entreprise
- Réaliser des opérations de pompage / curage / nettoyage sur des ouvrages et leurs réseaux
- Effectuer le déchargement du camion
- Intervenir dans le strict respect des règles de sécurité
- Être responsable de son camion

Profil recherché :

- Permis Poids Lourd et formation FIMO obligatoires
- Formation ADR souhaitée
- Capacité à travailler en autonomie et/ou équipe
- Disponible pour le déplacement à la semaine en France
- Sensibilité à l'environnement et à la sécurité

Type de contrat : CDI

Durée hebdomadaire de travail et horaires : 35h minimum - déplacements à la semaine en France

Rémunération et avantages :
- Salaire à partir de 28 000 ? /an (inclus les heures supplémentaires rémunérées à partir de la 36ème heure, et 13ème mois)
- Indemnité de déplacement minimum 94? /jour (équivaut environ à 1500 ? / mois d'indemnité de déplacement)
- Camions récents et bien équipés pour un meilleur confort

Poste basé à : Départ de Revel.

Pour cette offre d'emploi, le recrutement aura lieu le mardi 12 mars après midi lors du salon « Recrut'Emploi ». Salle Claude Nougaro 31250 REVEL - (www.emploi-revel.fr) - Merci de relever la référence de l'offre, nous vous indiquerons le stand de l'entreprise à l'entrée du salon.

Compétences

  • - Entretenir des canalisations
  • - Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • - Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • CBE LRS

    L'association Comité de Bassin d'Emploi Lauragais Revel Sorézois traite les offres d'emploi du revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°78 : Homme / Femme de ménage (H/F)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

MISSIONS
Vous intervenez au domicile
de particuliers pour l'entretien
de leur domicile.

EXEMPLE DE TÂCHES :
Repassage,
Ménage,

LIEU DE TRAVAIL :
Revel & alentours

RÉMUNÉRATION :
Salaire horaire brut: SMIC horaire
Indemnités congés payés, 10%

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • AILES

Offre n°79 : Chef cuisinier / cuisinière

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 31 - REVEL ()

L'Hôtel restaurant La Renaissance cherche un Chef/une Cheffe de cuisine pour la saison du 15 mars au 15 octobre.

Vous assurerez toutes les activités liées la cuisine au sein du restaurant,
Vous gèrerez les approvisionnements et serez garant(e) de la qualité des plats.
Vous assurerez la gestion de l'équipe.

Travail 5 jours sur 7.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Chaîne du froid
  • - Fiches techniques de cuisine
  • - Fiches techniques de préparations culinaires
  • - Production culinaire
  • - Conditionnement des aliments
  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - CAP ou BEP des métiers de l’hôtellerie et de la restauration
  • - Concevoir les menus, les cartes et définir les tarifs des plats
  • - Porter une appréciation gustative et olfactive
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Superviser la préparation des aliments
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Dresser un inventaire des produits disponibles en réserve
  • - Gérer l’approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d’éviter les excédents ou la rupture de stock
  • - Goûter les préparations culinaires, ajuster leur assaisonnement et prêter attention à l’esthétique des plats avant de les servir
  • - Organiser le stockage des denrées, en les triant par dates de péremption par exemple
  • - Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaires de l’ensemble du personnel présent en cuisine
  • - Participer à l’élaboration des menus et des cartes avec le responsable de restaurant et/ou d’établissement
  • - Contrôler la qualité de la production de ses équipes, ainsi que la bonne utilisation des équipements et matériels présents en cuisine

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • HOTEL RESTAURANT LA RENAISSANCE

Offre n°80 : Second / Seconde de cuisine (H/F)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 2 An(s) - sur poste similaire
    • 31 - REVEL ()

Sous la supervision du chef, nous recherchons un second/ une seconde de cuisine pour composer les entrées froides et les salades.
Travail sur des produits frais.

5 jours sur 7 midi et soir

poste à pourvoir du 15 mars au 15 octobre.

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Préparer des aliments
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • HOTEL RESTAURANT LA RENAISSANCE

Offre n°81 : Infirmier / Infirmière (H/F) de jour

  • Publié le 09/02/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - et/ ou expérience
    • 31 - REVEL ()

Au sein d'un service hospitalier (SSR, Soins de Longue Durée ou E.H.P.A.D.), et sous la responsabilité du Cadre de Santé, vous serez en charge des missions suivantes :

Évaluation et prise en charge des patients / résidents
Surveillance de l'état général du patient / résident et de son alimentation
Soins techniques (injections, pansements, piluliers, perfusions)
Soins relationnels et éducatifs
Collaboration avec les AS et organisation des soins des AS par secteur
Élaboration des projets individualisés de soins, en lien avec le projet de vie.


Profil recherché :
Diplôme exigé - débutant accepté
Rigueur quant au respect des règles d'hygiène
Autonomie, prise d'initiative et sens de l'organisation
Capacité d'adaptation
Respect du secret professionnel
Communication adaptée (capacité d'écoute et maîtrise de soi)
Attrait pour le travail en équipe

Type de contrat :
CDI à temps plein
Durée hebdomadaire de travail : 35h / semaine
Horaires
o en 7h45 en SSR polyvalent, en USLD et en UHR
o en 12h en SSR PAP et en EHPAD
Poste à pourvoir dès que possible


Rémunération :
Sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière avec une reprise d'ancienneté. Indice Majoré minimum : 390 (revalorisation de 1,5 % du point indiciaire depuis le 01/07/2023) + complément de traitement Indiciaire + prime de sujétion spéciale+ indemnité dimanches et jours fériés CTI + NBI selon le service d'affectation.
Stagiairisation immédiate + prime de service équivalent à un 13ème mois

Avantages
- Restaurant du personnel
- Formations
- Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires :
Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie
Prestations Retraite
Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages
Chèques vacances
Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture
Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions
Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion

Compétences

  • - Procédures de stérilisation du matériel
  • - Méthodes de décontamination de matériel
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Cerner l'état du patient et définir une surveillance médicale adaptée
  • - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • HOPITAL DE REVEL

Offre n°82 : Jointeur / Jointeuse (H/F)

  • Publié le 06/02/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Poste ouvert à la formation et aux contrat initiatives emploi jeunes (moins de 26 ans)

Dans le respect des consignes de sécurité et sous la direction du chef de chantier, vous effectuerez les travaux suivants :

- Réaliser des travaux de jointoiement avec précision et en respectant les normes de qualité.
- Préparer les surfaces pour l'application des joints.
-Travailler en collaboration avec d'autres artisans sur le chantier.
- Assurer la lecture et l'interprétation des plans de construction.
- Ponçage
- Nettoyage des outils et du chantier

Vous êtes précis(e), méthodique et rigoureux(euse).
Vous appréciez le travail en équipe.

Chantiers dans un rayon géographique de 30km autour de Revel

Compétences

  • - Réaliser et fixer des huisseries, encadrements et montants
  • - Fixer l'ossature d'un agencement
  • - Poser des plafonds suspendus
  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds
  • - Réaliser, poser des revêtements

Entreprise

  • SARL MONTAGNE PLAQUISTE

Offre n°83 : Menuisier / Menuisière

  • Publié le 06/02/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Poste ouvert à la formation et aux contrat initiatives emploi jeunes (moins de 26 ans)

Dans le respect des consignes de sécurité et sous la direction du chef de chantier, vous aurez pour principales missions :


- Pose de menuiseries extérieures : porte, fenêtre
- Pose de menuiseries intérieures : porte, placard, plinthe, coffrage bois

Vous êtes précis(e), méthodique et rigoureux(euse).
Vous appréciez le travail en équipe.

Chantiers dans un rayon géographique de 30km autour de Revel

Compétences

  • - Techniques de soudure
  • - Réaliser un gabarit
  • - Débiter des pièces de rotin ou de bois
  • - Assembler des sous-ensembles par procédé mécanique
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages

Entreprise

  • SARL MONTAGNE PLAQUISTE

Offre n°84 : Dentiste

  • Publié le 26/01/2024 | mise à jour le 07/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté - si diplômé (e)
    • 81 - VIVIERS LES MONTAGNES ()

Nous recherchons un/une collaborateur(trice) dentiste.
Cabinet dentaire situé dans un village à proximité de Castres Tarn / Occitanie.
Vous avez des projets de mobilité, n'hésitez pas à découvrir notre région entre mer et montagne proche de Toulouse, Albi et Carcassonne........
Condition de travail :
Cabinet deux fauteuils, vous collaborerez avec une assistante, une secrétaire.
Temps de travail : quatre jours/semaine à définir.
Patientelle agréable et diversifiée plus qualité de vie.
Zone de repopulation rurale avec avantages fiscaux.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Protocoles de lutte contre les infections nosocomiales
  • - Prévention des risques médicaux
  • - Extraction de dents de sagesse
  • - Procéder à l'examen de la cavité buccale et informer le patient sur le traitement
  • - Sélectionner le matériel, les produits et réaliser les soins
  • - Réaliser l'empreinte négative pour la fabrication de l'élément prothétique et procéder à la pose
  • - Paramétrer, ajuster, et poser un appareillage médical
  • - Réaliser une analyse des risques liés à une prise en charge médicale

Formations

  • - chirurgie dentaire | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • Centre Dentaire Viviers Les Montagnes

Offre n°85 : Mécanicien Mécanicienne automobile (H/F)

  • Publié le 23/01/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 31 - REVEL ()

Garage automobile familiale situé à Revel (31) recherche un(e) mécanicien(ne) expérimenté(e) et diplômé(e) ayant le sens de la rigueur et du professionnalisme.
Vous viendrez en renfort d'une équipe de 2 employés.

Travail 39h par semaine du Mardi au Samedi (pause de 12h à 14h).
Le poste est soumis à des ports de charge, à une posture pouvant être inconfortable, à des contraintes liées aux conditions climatiques, froid l'hiver et chaleur l'été.
Lors de votre travail vous serez amené à côtoyer et apporter des explications à la clientèle, bon relationnel client souhaité.

Le salaire peut être négocié suivant l'expérience et vous pourrez bénéficier de divers avantages sociaux.

Fournir CV et lettre de motivation manuscrite.

Compétences

  • - Règles de sécurité des biens et des personnes
  • - Véhicules légers
  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Réparer un véhicule
  • - Conduire un véhicule léger
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Formations

  • - mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Offre n°86 : Mécanicien / Mécanicienne agricole

  • Publié le 10/01/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - EN MECANIQUE / MAINTENANCE
    • 31 - REVEL ()

H/F Pour renforcer les équipes :

- Préparation et entretien de toute la gamme de produits distribuée par la société MANAGER.
- Contact avec le client.
- Opération de diagnostic de réparation et d'entretien plus élaboré. (Domaine spécifique ; climatisation, hydraulique )
- Contrôle des matériels.
- Participation aux formations techniques.
Mécanicien 2e niveau :
- Utilisation d'outils diagnostic spécifiques
- Résolution de problématiques techniques
- Réalisation de de devis,
- Contrôle matériel

Vous pouvez intégrer le poste par une action de formation préalable au recrutement.

Compétences

  • - Pneumatique
  • - Circuits hydrauliques
  • - Technologie des équipements électroniques
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Réaliser les essais de fonctionnement
  • - Réparer les organes mécaniques défectueux
  • - Identifier les phases d'intervention
  • - Assembler les éléments d'un engin ou d'un matériel
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Réaliser une opération de maintenance
  • - diagnostic pannes
  • - hydraulique
  • - pneumatique
  • - élèctronique / formation marque assurée

Formations

  • - construction mécanique (ou équivalent) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SARL MANAGER

Offre n°87 : Pâtissier / Pâtissière (H/F)

  • Publié le 17/11/2023 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Au sein d'une boulangerie pâtisserie : poste de pâtissier ou pâtissière

Vous travaillerez avec une petite équipe de pâtissiers. Vous serez chargé(e) de la confection de l'ensemble des pâtisseries.
Polyvalent(e), autonome, vous possédez nécessairement une qualification dans ce domaine.
Respect des règles d'hygiène
CDD 3 mois renouvelable en fonction de l'évolution de la situation

Temps complet - horaires à convenir - travail en équipe de 2 (4 personnes dans l'équipe pâtisserie).

Compétences

  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - pâtisserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CBE LRS

    L'association Comité de Bassin d'Emploi Lauragais Revel Sorézois traite les offres d'emploi du revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°88 : EERGOTHERAPEUTE CDI 50% SSR et 50% EHPAD (H/F)

  • Publié le 11/04/2023 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Au sein de différents services hospitaliers (SSR, Soins de Longue Durée et E.H.P.A.D.), vous serez en charge des missions suivantes :

Elaborer un diagnostic et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne nécessitant des soins de réadaptation relevant de la filière polyvalente ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques.
Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap.
Concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable.
Concevoir et préconiser des aides techniques et entrainer les personnes à leur utilisation.

Particularités
Ergonomie cognitive
Ergonomie environnementale
Application et réalisation de traitements orthoptiques et préconisation d'aides techniques ou animalières et d'assistances technologiques
Conseil, éducation, prévention et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
Organisation, coordination des activités en santé et traitement de l'information
Organisation des activités et gestion des ressources
Recueil d'informations, entretiens et évaluations visant au diagnostic ergothérapique
Réalisation de soins et d'activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale
Réalisation et suivi de projets d'aménagement de l'environnement

Profil recherché :
Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute
Rigueur quant au respect des règles d'hygiène
Autonomie, prise d'initiative et sens de l'organisation
Capacité d'adaptation
Respect du secret professionnel
Communication adaptée (capacité d'écoute et maîtrise de soi)
Attrait pour le travail en équipe

Type de contrat :
CDI à temps plein
Durée hebdomadaire de travail : 35h / semaine
Horaires en 7h45
Poste à pourvoir dès que possible.

Rémunération :
Sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière (revalorisation de 1,5 % du point indiciaire au 01/07/2023) + indemnité de sujétion + C.T.I.

Avantages
- Restaurant du personnel
- Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires :
Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie
Prestations Retraite
Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages
Chèques vacances
Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture
Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions
Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion

Compétences

  • - Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
  • - Concevoir un projet thérapeutique
  • - Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne
  • - Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages

Formations

  • - ergothérapie (Diplome d'état Ergothérapeute) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • HOPITAL DE REVEL

Offre n°89 : Magasinier / Magasinière (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - SOUAL ()

Description du poste :
La logistique, ça vous parle ? Lisez-vite ce qui suit !
ADECCO recrute pour l'un de ses clients, un MAGASINIER RECEPTIONNISTE (H/F) pour une mission d'intérim de 6 mois.
Vous rejoindrez l'équipe logistique d'un magasin spécialisé.
Voilà ce que nous vous proposons :***Chargement/déchargement de camions pour réception de la marchandise
* Vérification des commandes reçues
* Tri, agencement et organisation des marchandises réceptionnées
* Conduite de chariot élévateur 3 et 5
* Evacuation des déchets
* Manutentions
Concrètement :
Rémunération : 11.65€/heure
Vous travaillerez du lundi au vendredi et réaliserait des samedis de façon ponctuelle (1 sur 5)
Rythme de travail : Base de 35 heures /semaine
Description du profil :
Profil : et si c'était vous notre perle rare ?
Vous possédez obligatoirement vos CACES 3 et/ou 5 en cours de validité. Une expérience en contexte logistique ou sur un poste similaire serait appréciée.
Vous êtes rigoureux, organisé et autonome.

Offre n°90 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 81 - CAHUZAC ()

Description du poste :
CRIT CASTRES recherche pour son client, acteur majeur de la restauration collective, un agent de restauration collective (H/F).
Au sein d'un EHPAD situé entre Castres et Revel, vos missions seront d'effectuer la préparation des plats froids et chauds, de les réchauffer, de réaliser la préparation des mixés, de respecter les régimes spéciaux ainsi que les règles d'hygiène HACCP. Vous travaillez en horaires coupées sur une base de 35h/semaine et vous travaillez un week-end sur deux.
Description du profil :
Vous possédez une expérience similaire dans le secteur de la restauration collective. Vous savez travailler en autonomie. Formations demandées : CAP Cuisine de préférence et connaissances HACCP

Offre n°91 : Vendeur polyvalent Animalerie H/F

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - PALLEVILLE ()

Bien plus qu'une enseigne, CAP ANIMAL est une entreprise familiale à forte valeur humaine spécialisée en alimentation et accessoires pour animaux domestiques et non domestiques, connue et reconnue pour la qualité de ses produits et de son service client.
CAP ANIMAL recherche pour son magasin situé à MAZAMET (81), son/sa futur(e) VENDEUR(SE) POLYVALENT(E) en Animalerie en contrat à durée indéterminée.
Attiré(e) par le monde animal, vous souhaitez rejoindre une équipe conviviale et passionnée?
N'attendez plus et rejoignez-nous !
Au sein de notre équipe, vos missions seront notamment les suivantes :
- Accueillir, informer et conseiller notre clientèle dans ses choix
- Analyser les besoins et fidéliser notre clientèle
- Réaliser les opérations de ventes jusqu'à l'encaissement
- Réaliser les ouvertures et clôtures de caisse
- Veiller à la bonne tenue de vos rayons avec un référencement clair et efficace
- Réaliser les commandes de fournisseurs
- Réceptionner la marchandise (port de charge à prévoir / sac jusqu'à 25kg)
- Mettre en rayon dans le respect des consignes établies
- Gérer les prix
Nous vous proposons :
- Un poste à pourvoir dès que possible
- Une rémunération fixe selon profil et expérience
- Une rémunération mensuelle variable indexée sur le CA HT du magasin
- Une mutuelle d'entreprise 100% prise en charge par l'entreprise
Vos atouts pour réussir ce nouveau challenge ?
Fort(e) de vos expériences passées au sein d'un commerce de proximité vous avez acquis de solides connaissances dans les domaines de la vente et idéalement, de la nutrition animale. Votre souci du travail bien fait, votre autonomie et vos qualités d'organisation feront de vous l'expert que nous recherchons !
Expérience commerciale exigée
Des connaissances en Pet Food et/ou expérience en milieu animalier seraient un plus.
Nos valeurs sont des valeurs familiales, d'ouverture et d'échange ! Notre passion se partage, si vous vous retrouvez dans nos valeurs et dans nos métiers.REJOIGNEZ NOUS !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 1¿780,00€ à 1¿800,00€ par mois
Avantages :
* Réductions tarifaires
Programmation :
* Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
* Commissions
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°92 : Super U - Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - SOUAL ()

Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer un commerce au quotidien ?
Vous voulez travailler pour une coopérative de « commerçants autrement », qui vous permettra de vous épanouir ?
Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'hôte ou hôtesse de caisse de notre magasin U.
Vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse, avec sourire et courtoisie. Vous effectuez les opérations d'enregistrement et d'encaissement de leurs achats dans le respect des procédures. Vous mettez tout en œuvre pour que votre caisse soit exacte en fin de journée. Vous assurez la promotion des services Carte U ainsi que ceux de l'ensemble du magasin. Votre présence et votre efficacité font du passage en caisse un moment plaisant pour vos clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles, avec le sourire. et avec l'envie de revenir.
Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur.
Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles.
Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité.
Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste.
Vous épanouir à nos côtés.
Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Chez nous, chaque collaborateur compte. A travers vos idées et votre investissement, construisons ensemble l'enseigne U de demain. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant.
Chez U, tout commence avec vous.
Pour en savoir plus sur le métier d'hôte de caisse : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/hote-de-caisse-en-grande-distribution-h-f

Entreprise

  • Super U

    Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients. Depuis plus de 20 ans, SUPER U est élue "Enseigne préférée des Français" (Source : Prométhée Kantar Worldpanel 2020) !

Offre n°93 : Employé commercial produits frais libre service (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - SOUAL ()

Vous souhaitez rejoindre une coopérative de commerçants autrement , qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'employé commercial du rayon produits frais libre-service H F de notre magasin U.Les produits frais en libre-service sont votre domaine ! Vous aimez renseigner les clients et aiguiller leur choix grâce à vos conseils avisés. Vous les informez de nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Vous garantissez l'attractivité de votre rayon tout en respectant l'implantation, la fraicheur, la rotation des produits et leur saisonnalité. Vous assurez la gestion des stocks : maîtrise des produits, commandes, réceptions et approvisionnement, suivi des ruptures, etc. Vous veillez à la sécurité alimentaire en suivant les procédures ainsi que les règles d'hygiène et de qualité (respect de la chaine du froid, critères de qualité des produits...).
Contrat : CDI Temps plein
Service : Employé de rayon
Expérience : Indifférent
Niveau d'étude : Indifférent Sympathique et bienveillant, vous aimez travailler en équipe. Travailler dans un environnement sous température dirigée, en évoluant dans les rayons frais, vous convient.Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont des qualités qui vous permettent d'offrir un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste.En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc.Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Chez nous, chaque collaborateur est force de propositions. Qu'il s'agisse du développement d'un rayon ou des autres projets du magasin, nous sommes à l'écoute de vos idées. Votre évolution et votre formation nous tiennent à c ur. Nous nous engageons à vous accompagner dans votre quête de progression. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez plus, adressez votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.

Pour en savoir plus sur le métier d'employé commercial : https: u-emploi.com nos-metiers les-metiers-en-supermarche employe-commercial--en-grande-distribution-h-f

Entreprise

  • U Les Commerçants

    Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients. Depuis plus de 20 ans, SUPER U est élue "Enseigne préférée des Français" (Source : Prométhée Kantar Worldpanel 2020) !

Offre n°94 : Inicea - Agent / Agente d'information (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 06/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - CAHUZAC ()

Rattaché à la direction de l'établissement, vous accueillerez les patients et serez leur premier contact avec la clinique. Vous exposerez son fonctionnement, son offre de services, et transmettrez les informations nécessaires aux équipes concernées.
Vos missions principales seront les suivantes:
accueil physique et téléphonique des patients et visiteurs;
gestion des dossiers d'admission: contrôle de l'exhaustivité des documents, mise à jour du dossier patient;
tenue du secrétariat : courrier, classement;
suivi des prestations hôtelières : télévision, téléphone...
Poste à pourvoir en CDI à 60%, soit 3 jours travaillés par semaine.
Nos avantages :
Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances ;
Du matériel innovant et adapté ;
Horaires stables, établissement à taille humaine ;
Formations pour construire votre parcours évolutif ;
Avantages d'une grande entreprise ;
Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.
Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) et soins à domicile de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients.
La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer Europe 2024 ». Une première dans notre secteur.
Vous êtes titulaire d'un BAC type "secrétariat", et vous avez une première expérience d'agent d'accueil ou standardiste, idéalement dans la santé.
Vous êtes rigoureux, vous avez le sens de l'accueil, vous avez de l'aisance à l'oral comme à l'écrit.
Offre à pourvoir en CDI.
Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Entreprise

  • Inicea

    Inicea, des équipes expertes et engagées pour votre santé. Acteur hospitalier de référence en France avec plus de 110 cliniques et hôpitaux de jour certifiés par la Haute Autorité de Santé, Inicea revendique une approche innovante du parcours de soins personnalisé et adapté à chaque pathologie et à chaque patient. Inicea propose un accompagnement humain et une expertise médicale dans trois domaines : les Soins Médicaux et de Réadaptation polyvalents et spécialis¿..

Offre n°95 : Inicea - Agent / Agente d'entretien des collectivités (H/F)

  • Publié le 02/03/2024 | mise à jour le 02/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - CAHUZAC ()

En tant qu'agent de service Inicea, vous aurez en charge le confort du patient.
Sous la responsabilité du responsable hébergement, vos missions principales seront les suivantes:
Assurer l'entretien des chambres, des plateaux techniques et des parties communes;
Réaliser la traçabilité des opérations de ménage effectuées;
Collaborer à la préparation et à la distribution des petits déjeuners avec les équipes soignantes;
Réaliser la remontée d'informations permettant une meilleure prise en charge du patient.
Poste à pourvoir en CDI.
Nos avantages : - Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances ;
Du matériel innovant et adapté ;
Horaires stables, établissement à taille humaine ;
Formations pour construire votre parcours évolutif ;
Avantages d'une grande entreprise ;
Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.
*Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) et soins à domicile de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients.*La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer Europe 2024 ». Une première dans notre secteur.
Vous êtes titulaire d'un CAP agent de propreté et d'hygiène, d'un CAP maintenance et hygiène des locaux ou d'un BEP Sanitaires et sociales - DEAVS.
Aucune expérience préalable n'est exigée.
Vous êtes rigoureux et appréciez le travail d'équipe. Vous êtes observateur, à l'écoute et bienveillant envers autrui.
Offre à pourvoir en CDI.
Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Entreprise

  • Inicea

    Inicea, des équipes expertes et engagées pour votre santé. Acteur hospitalier de référence en France avec plus de 110 cliniques et hôpitaux de jour certifiés par la Haute Autorité de Santé, Inicea revendique une approche innovante du parcours de soins personnalisé et adapté à chaque pathologie et à chaque patient. Inicea propose un accompagnement humain et une expertise médicale dans trois domaines : les Soins Médicaux et de Réadaptation polyvalents et spécialis¿..

Offre n°96 : Hôte / Hôtesse de caisse h/f

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 09/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 81 - PUYLAURENS ()

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant.En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation.Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. 
Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et un esprit d'équipe.Une première expérience sur un poste équivalent est indispensable.Chez nous à Puylaurens, il fait bon vivre, les gens sont sympas, la route est sympa, vive notre petite campagne (fini les heures interminables dans les bouchons).Alors si vous réunissez toutes ces qualités et que vous avez envie de partager notre agréable quotidien, vous êtes au bon endroit.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°97 : Allotisseur Magasinier F/H - CDI (H/F)

  • Publié le 15/02/2024 | mise à jour le 10/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 81 - SOUAL ()

Descriptif de l'offre Nous recrutons un Allotisseur Magasinier H/Fpour l'une de nos cuisines centrales située à SOUAL (81). Type de contrat : CDI - 35h/semaineL'équipe est composée d'une 30aine de personnes. Le site fait 6000 couverts/jours.Planning de travail :Lundi au vendredi 09h00-16h00.Nous rejoindre c'est bénéficier de l'ensemble de nos avantages sociaux, on vous en partage quelques-uns : 13ème mois, chèques cadeaux, repas fournis.Poste à pourvoir immédiatement Missions Vous travaillerez en autonomie sur la partie allotissement. Ce poste est en continue, en froid positif entre 0° et 5°C, en journée.Vos missions sont : Réceptionner les marchandises, les contrôler, les tracer et les ranger dans les zones de stockageGérer la sortie des denrées des cellules de refroidissementAssurer la répartition des plats cuisinés par point de livraisonPréparer et charger les chariots de livraison dans l'aire d'allotissementEffectuer l'inventaire mensuel des denrées stockéesRespecter les normes de sécurité et d'hygiène alimentaireAssurer le parfait entretien des zones d'allotissement Profil recherché et Formations Vous avez un excellent relationnel, une bonne connaissance des produits culinaires et êtes organisé.e.Une formation dans le domaine de la logistique, la préparation de commande est appréciée.Vous partagez notre passion pour la "Food" et avez a cœur l'esprit d'équipe et la satisfaction clients.

Offre n°98 : Employé de Restauration H/F

  • Publié le 08/02/2024 | mise à jour le 08/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - CAHUZAC ()

Notre proposition :
Localisation : CAHUZAC
Date prise de poste : Dès que possible
Amplitudes horaires : 8h30-14h et 16h-19h
Avantages : 13ème mois, RTT
Une offre formation personnalisée en lien avec lentretien professionnel et des perspectives dévolutions
Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs.
Votre apport :
Au-delà votre esprit dEquipe, de Service et de Progrès
Votre passion pour lunivers de la restauration fera la différence ainsi que votre dynamisme, bienveillance et rigueur !
Nous recherchons avant tout une personnalité et pour le reste nous nous chargerons de vous accompagner pour vous faire monter en compétences !
Ne passez pas à coté de cette opportunité, REJOIGNEZ-NOUS !!
Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sogeres étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Offre n°99 : Responsable gestionnaire des stocks (H/F)

  • Publié le 08/02/2024 | mise à jour le 09/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Description du poste :
Vous êtes à la recherche d'un poste de Gestionnaire de Stock au sein d'une entreprise leader dans le domaine de l'Industrie de produits métalliques pour les fondations. Ne cherchez plus, vous êtes au bon endroit!
Au sein de notre entreprise partenaire, vos missions seront variées et passionnantes. Vous serez en charge de la gestion des stocks de l'établissement, en veillant à leur optimisation et à leur suivi quotidien. Votre objectif sera d'assurer un approvisionnement régulier en marchandises et de garantir la disponibilité des produits en répondant aux différentes demandes des clients.
Pour cela, vous devrez réaliser des inventaires réguliers, contrôler les entrées et sorties de marchandises, et anticiper les besoins en termes de réapprovisionnement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes logistiques et commerciales pour garantir une gestion optimale des stocks et assurer la satisfaction des clients.
Vous serez également responsable de la qualité des informations enregistrées dans le système informatique de gestion des stocks. Vous devrez vous assurer de la fiabilité et de l'exactitude des données, et être en mesure d'identifier et de résoudre rapidement les éventuelles erreurs. La maîtrise des outils informatiques notamment Excel et des logiciels de gestion des stocks sera essentielle pour réussir dans ce poste.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Pour réussir dans ce poste, vous devez avoir une bonne connaissance des processus logistiques et une expérience significative dans la gestion des stocks. Vous devez également être rigoureux(se), organisé(e) et autonome, afin de pouvoir gérer efficacement les flux de marchandises.
Vous devez également avoir de bonnes compétences en communication, car vous serez en contact avec les différents interlocuteurs internes et externes. La capacité à travailler en équipe sera également essentielle.
Une bonne maîtrise des outils informatiques surtout de Excel et des logiciels de gestion des stocks est requise pour ce poste. Vous devez être à l'aise avec les chiffres et les analyses statistiques, afin de pouvoir évaluer la performance des stocks et proposer des améliorations.
Enfin, vous devez être réactif(ve) et capable de prendre des décisions rapides, car la gestion des stocks est un domaine où la réactivité est primordiale. Si vous avez toutes ces qualités, alors ce poste est fait pour vous!
Qualités recherchées :***Bonne connaissance des processus logistiques***Expérience significative dans la gestion des stocks***Rigueur et organisation***Autonomie***Compétences en communication et travail d'équipe
*

Offre n°100 : Vendeur / Vendeuse automobile (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 81 - SOUAL ()

Vendeur.euse Automobile confirmé - Soual
Pour ce poste, vos missions seront : 
Conseil client / Fidélisation
Vente de voitures neuves et d'occasions 
Négociation
Gestion de la reprise de véhicules d'occasions
Gestion de dossiers
qualité d'écoute
maîtrise des différentes techniques de vente, prospection téléphonique (prise de RDV)
à la fois autonome et avec un bon esprit d'équipe
sens de l'organisation et gestion du temps
capacité d'adaptation à une clientèle variée, donc une culture générale large
avoir son permis de conduire
dynamisme et réactivité
excellente expression orale
présentation très soignée
habilité dans la négociation et sens de la persuasion

Entreprise

  • API REVEL

    API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l'intérim et du recrutement, qui s'est imposé en tant qu'acteur incontournable de l'emploi au sein de son territoire : l'Occitanie Les agences d'intérim et de recrutement API : Albi, Castres, Causse, Lauragais, Mazamet, Montauban, Revel, Toulouse, API, expert en ressources humaines, vous accompagne dans l'élaboration de votre projet professionnel et nos clients (PME, PMI, artisans.) font confianc

Offre n°101 : OPÉRATEUR(TRICE) DE FABRICATION (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Notre client, est le numéro 1 en Europe du marché de la diététique et de l'alimentation biologique, recrute un opérateur de fabrication (F/H). Ce poste est basé à Revel (31), et est à pourvoir dans le cadre d'une tâche d'intérim pouvant aller jusqu'à 18 mois.Vous intervenez sur l'ensemble des lignes de fabrication avec les équipes déjà en place.
Vous travaillez sur des horaires postés en 2X8 (5h-13h / 13h-21h) ou en nuit (21h-5h) du lundi au vendredi.
Vous travaillez conjointement avec le conducteur de lignes sur les tâches suivantes :
-Préparation de la ligne
-Evacuation des produits en fonction de l'étiquetage
-Alimentation manuelle des machines
-Mise en sachet des produits
-Enregistrement des n° de lots des produits
-En bout de chaîne, vous pouvez être amené(e) à effectuer des contrôles visuels et de calibres.
Vous êtes amené(e) à travailler dans un environnement froid à 3 ou 4°.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.

Offre n°102 : Employé / Employée du service affrètement h/f

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 81 - PUYLAURENS ()

En tant qu'Employé(e) Libre-Service, vous serez responsable d'assurer le bon fonctionnement de votre rayon, en veillant à ce qu'il soit bien approvisionné, propre et attractif pour nos clients. Vos principales responsabilités incluront :Réceptionner les marchandises, les ranger en rayon et veiller à la bonne rotation des produits.Maintenir la propreté du rayon.Assister les clients dans leur recherche de produits et répondre à leurs questions avec courtoisie et professionnalisme.Veiller à ce que les promotions et les étiquetages soient correctement mis en place.Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir une expérience client optimale.Gestion de stock
Esprit client et service client indispensables, avec une attitude amicale et une volonté de satisfaire les besoins des clients.Capacité à travailler de manière autonome tout en faisant preuve de bonnes compétences en communication pour collaborer efficacement avec les collègues.Polyvalence et capacité à s'adapter rapidement à différents types de tâches.Disponibilité pour travailler 30 heures par semaine, avec une évolution potentielle vers un temps complet.Expérience préalable dans le secteur de la grande distribution serait un avantage, mais une formation sera assurée.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°103 : Responsable des Ressources Humaines H/F

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 81 - GARREVAQUES ()

BENNE S.A. est une PME en plein développement, spécialisée dans des solutions de convoyage industriel sur-mesure adaptées aux besoins des clients.
Afin de nous accompagner dans ce développement et notamment dans la gestion de l'Humain, nous sommes à la recherche de notre futur(e) : Responsable des Ressources Humaines (H/F) en CDI !
Rattaché(e) au service Finances et Gestion, et sous la responsabilité du DAF et de son adjointe, votre rôle est de définir et piloter une stratégie RH au sein de la société BENNE SA.
Vous serez en charge de trois missions principales :
- Le développement des Ressources Humaines chez BENNE SA :
* Recrutement & intégration
* Formation / développement des compétences/mise en place d'une GPEC
* Qualité de vie au travail / santé, sécurité et conditions de travail
* Relations sociales (participation aux réunions CSE, appui du Président pour répondre aux différentes questions posées, négociation, accords)
* Sécurisation & conformité juridique de l'organisation, veille sociale (droit social)
- La paie et l'administration du personnel :
* Entrée/sorties des salariés
* Gestion et contrôle des absences
* Gestion et contrôle des données variables de paie
- L'accompagnement des managers opérationnels dans la gestion des ressources humaines dans leur services
Doté(e) d'un excellent relationnel vous serez l'interlocuteur(rice) privilégié(e) des partenaires externes tels que, la CPAM, France travail, la DREETS, la médecine du travail.
En complément, vous assurerez la veille sociale afin de vous tenir à jour de l'actualité juridique.
Votre formation supérieure en droit social et en ressources humaines. vous permettront d'appréhender l'ensemble de ces tâches avec rigueur et professionnalisme.
Contrat Cadre, 35heures, 35 K€
Convention collective de la métallurgie
Poste ouvert aux personnes en situation d'handicap
Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre
Salaire : Jusqu'à 35 000,00€ par an
Programmation :
* Du lundi au vendredi
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°104 : Agent / Agente de préparation de la production (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - REVEL ()

Agent de conditionnement - Revel
? AGENT DE CONDITIONNEMENT 
Je recherche pour l'un de mes clients à Revel des AGENTS DE CONDITIONNEMENT (h/f) !
 
? Votre rémunération : 11,65€/brut 
? Votre contrat : mission d'interim de 4 mois 
 
? Vos missions : 
? Conditionner des produits de beauté 
? Contrôler la qualité 
 
? Votre profil : vous savez faire preuve de rigueur et d'autonomie et le travail avec des gestes répétitifs ne vous fait pas peur. 
 
? Contact : Mme Viola Dounia
Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté - 11400 Castelnaudary
INDSP
 
Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé - 09100 Pamiers
Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla - 31190 Auterive
Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin - 09300 Lavelanet
Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret
Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr

Entreprise

  • AEC Intérim

    AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales.  Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour e...

Offre n°105 : Agent / Agente de nettoyage industriel (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Description du poste :
En tant qu'Agent de nettoyage industriel au sein d'une entreprise leader du secteur de l'industrie agroalimentaire, vous contribuerez à maintenir un environnement de travail impeccable et conforme aux normes d'hygiène les plus strictes. Vos missions seront variées et essentielles au bon fonctionnement de l'établissement :***Nettoyer et désinfecter les équipements de production***Assurer la propreté des zones de stockage***Entretenir les espaces communs***Éliminer les déchets de manière appropriée***Respecter les protocoles de sécurité en vigueur***Grâce à votre rigueur et votre souci du détail, vous participerez activement à garantir la qualité des produits fabriqués par l'entreprise, tout en veillant au bien-être des équipes.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Titulaire d'un diplôme en nettoyage industriel ou justifiant d'une première expérience dans le domaine, vous êtes une personne organisée, autonome et dynamique. Votre capacité à respecter les consignes et les normes d'hygiène, ainsi que votre sens des responsabilités, seront des atouts indispensables pour exceller dans ce poste au sein de l'industrie agroalimentaire.
Qualités recherchées :***Sens des responsabilités
*

Offre n°106 : CONSEILLER EN ÉCONOMIE SOCIALE FAMILIALE (H/F)

  • Publié le 17/03/2024 | mise à jour le 17/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Notre client est un établissement médico-social situé à REVEL. Il offre aux résidents la possibilité d'accéder à des services divers et variés afin de favoriser leur épanouissement et leur bien-être.
Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ?
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Plongez-vous dans un établissement reconnu, offrant des défis excitants et porteur de fortes valeurs humaines, où vous pourrez exprimer pleinement votre passion et votre engagement pour le bien-être des résidents.Conseiller en économie sociale et familiale (F/H), prêt à faire la différence dans une structure dynamique et innovante ?
Notre client cherche une personne qui aura pour tâche principale de favoriser l'autonomie et l'insertion sociale des personnes, en mettant en œuvre diverses interventions socio-éducatives.
- Accueillir, écouter et orienter les personnes en difficulté et évaluer leur situation individuelle ou familiale lors d'une première analyse globale.
- Assurer la gestion des dossiers administratifs, intervenir et suivre des projets collectifs de protection de l'enfance et des familles en lien avec les institutions publiques et les associations.
- Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets socio-éducatifs adaptés aux besoins des individus et de leur environnement.
Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: Intérim.
Durée: 2/mois.
Salaire: 19.97 euros/heure au minimum.
Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant :
Tickets restaurants.
Véhicule de service.
Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Entreprise

  • Appel Medical

    Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et du médico-social. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise sociale et solidaire, essentielle pour construire des solutions durables et inclusives.

Offre n°107 : Responsable de magasin H/F

  • Publié le 16/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 81 - GARREVAQUES ()

JULIEN - Forte de 56 ans d'expertise dans le domaine de l'aménagement extérieur propose une large gamme de produits et de services répondants aux besoins de ses clients : bien-être, piscine, SPA, arrosage, clôture, plein-air et paysage.
Notre enseigne est reconnue pour ses équipes de vendeurs en mesure d'apporter des conseils de qualité pour répondre aux attentes des clients.
Nous recherchons une personne pour êtes responsable de magasin dans notre boutique à Castres
Vos missions :
* Analyser les résultats du magasin et réaliser la veille concurrentielle
* Donner les directives de merchandising
* Envisager les axes d'amélioration et de transformation du magasin
* Sélectionner les gammes de produits adaptés au marché local
* Définir un plan d'action commerciale et le suivre
Savoir-faire et savoirs
* Analyse de résultats commerciaux
* Management et animation d'équipes
* Technique de merchandising
* Connaissance de la gamme de produits
* Technique de vente
A propos de vous
Vous avez minimum 2 ans d'expérience confirmée en adjoint ou responsable magasin et en plus dans le secteur piscine ?
Vous avez l'âme d'un leader, un esprit d'entreprise et le sens de l'intégrité ?
Vous maîtrisez les techniques de vente, de merchandising et l'analyse de résultats commerciaux ?
La communication et le management sont vos compétences clés?
N'attendez plus le poste est fait pour vous !
Infos complémentaires
* Contrat 40 heures hebdomadaires annualisées .
* Salaire : à convenir selon expérience.
* Mutuelle + prévoyance
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 2 700,00€ à 3 200,00€ par mois
Programmation :
* Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
* Primes
Question(s) de présélection:
* Avez-vous déjà managé une équipe ? Si oui, combien de salarié ?
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°108 : Conseiller en économie sociale familiale (H/F)

  • Publié le 16/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et du médico-social.
Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière.
Notre agence se distingue par son expertise sociale et solidaire, essentielle pour construire des solutions durables et inclusives.
Notre client est un établissement médico-social situé à REVEL.
Il offre aux résidents la possibilité d'accéder à des services divers et variés afin de favoriser leur épanouissement et leur bien-être.
Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ?
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Plongez-vous dans un établissement reconnu, offrant des défis excitants et porteur de fortes valeurs humaines, où vous pourrez exprimer pleinement votre passion et votre engagement pour le bien-être des résidents.
Conseiller en économie sociale et familiale (F H), prêt à faire la différence dans une structure dynamique et innovante ?
Notre client cherche une personne qui aura pour mission principale de favoriser l'autonomie et l'insertion sociale des personnes, en mettant en uvre diverses interventions socio-éducatives.
-Accueillir, écouter et orienter les personnes en difficulté et évaluer leur situation individuelle ou familiale lors d'une première analyse globale.
-Assurer la gestion des dossiers administratifs, intervenir et suivre des projets collectifs de protection de l'enfance et des familles en lien avec les institutions publiques et les associations.
-Concevoir, mettre en uvre et évaluer des projets socio-éducatifs adaptés aux besoins des individus et de leur environnement.
Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat:
Intérim.
Durée:
2 mois.
Salaire:
19.97 € heure au minimum.
Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant :
Tickets restaurants.
Véhicule de service.
Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Notre client recherche un Conseiller en économie sociale et familiale (F H) dynamique et éminemment responsable, détenteur d'un Diplôme d' tat de Conseiller en économie sociale et familiale et orienté vers l'autonomie des individus.
-Capacité éprouvée à favoriser l'insertion sociale grâce à des projets socio-éducatifs.
-Excellente aptitude à gérer les situations critiques.
-Grandes capacités de collaboration, d'écoute et d'évaluation.
Processus de recrutement
Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts !
Nos consultants spécialisés examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance.
Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagés à vous répondre en toute transparence.
Alors, prêt à sauter dans l'aventure ?
Localité : Revel 31250
Contrat : intérim
Durée : 2 mois
Date de début : 2024-03-31

Entreprise

  • Appel Médical par Randstad

Offre n°109 : Assistant social (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - REVEL ()

Prenez un instant pour échanger sur vos envies professionnelles et découvrir un monde d'opportunités avec Appel Médical !
Que vous soyez en recherche ou en veille, que vous souhaitiez une mission courte ou longue, nos consultants seront attentifs à vos projets de carrière.
Notre agence se distingue par son expertise sociale et solidaire, essentielle pour construire des solutions durables et inclusives.
Notre client est un établissement médico-social situé à REVEL.
Il offre aux résidents la possibilité d'accéder à des services divers et variés afin de favoriser leur épanouissement et leur bien-être.
Comment venir travailler ?
Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
L'établissement que nous représentons est reconnu pour ses fortes valeurs humaines et offre à ses collaborateur(trice)s des sujets stimulants, permettant un épanouissement professionnel dans un environnement bienveillant et motivant.
Référent ASE (F H) au sein d'un établissement médico-social, une vocation qui vous interpelle ?
Nous sommes à la recherche d'un professionnel(le) motivé pour participer activement à l'amélioration des conditions de vie des enfants et à la mise en uvre de projets protecteurs.
- valuer et travailler à l'amélioration des conditions de vie des enfants.
-Collaborer avec différents intervenants pour la réalisation de projets liés à la protection de l'enfance.
-Assurer la gestion des dossiers administratifs en lien avec la protection de l'enfance et agir en faveur des situations familiales lors des audiences judiciaires.
Alors, voici ce que l'on vous propose :
Contrat:
Intérim.
Durée:
2 mois.
Salaire:
20.63 € heure au minimum.
Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables :
Tickets restaurants.
Véhicule de service.
En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Pour le poste de Référent ASE (F H) dans un établissement médico-social, on recherche un assistant de service social engagé et prêt à apporter une amélioration tangible aux conditions de vie des enfants.
Le ou la candidat idéal doit être capable de collaborer efficacement et de gérer des dossiers administratifs.
-Capacité à évaluer et améliorer les conditions de vie des enfants.
-Compétence confirmée en aide sociale à l'enfance.
-Sens de la collaboration pour l'élaboration de projets d'envergure, axés sur la protection de l'enfance.
-Gestion minutieuse des dossiers administratifs, y compris lors des audiences chez le juge pour enfants.
-Diplôme d'Etat d'assistant de service social requis.
Processus de recrutement
Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera .
C'est facile, confidentiel et efficace.
On attend juste votre candidature.
Localité : Revel 31250
Contrat : intérim
Durée : 2 mois
Date de début : 2024-03-31

Entreprise

  • Appel Médical par Randstad

Offre n°110 : ASSISTANT SOCIAL (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Notre client est un établissement médico-social situé à REVEL. Il offre aux résidents la possibilité d'accéder à des services divers et variés afin de favoriser leur épanouissement et leur bien-être.
Comment venir travailler ?
Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
L'établissement que nous représentons est reconnu pour ses fortes valeurs humaines et offre à ses collaborateur(trice)s des sujets stimulants, permettant un épanouissement professionnel dans un environnement bienveillant et motivant.Référent ASE (F/H) au sein d'un établissement médico-social, une vocation qui vous interpelle ?
Nous sommes à la recherche d'un(e) professionnel(le) motivé(e) pour participer activement à l'amélioration des conditions de vie des enfants et à la mise en œuvre de projets protecteurs.
- Évaluer et travailler à l'amélioration des conditions de vie des enfants.
- Collaborer avec différents intervenants pour la réalisation de projets liés à la protection de l'enfance.
- Assurer la gestion des dossiers administratifs en lien avec la protection de l'enfance et agir en faveur des situations familiales lors des audiences judiciaires.
Alors, voici ce que l'on vous propose :
Contrat: Intérim.
Durée: 2/mois.
Salaire: 20.63 euros/heure au minimum.
Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables :
Tickets restaurants.
Véhicule de service.
En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Entreprise

  • Appel Medical

    Prenez un instant pour échanger sur vos envies professionnelles et découvrir un monde d'opportunités avec Appel Médical ! Que vous soyez en recherche ou en veille, que vous souhaitiez une mission courte ou longue, nos consultants seront attentifs à vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise sociale et solidaire, essentielle pour construire des solutions durables et inclusives.

Offre n°111 : Employé / Employée de rayon libre-service h/f

  • Publié le 10/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 81 - PUYLAURENS ()

Sous la responsabilité du responsable magasin la/le titulaire du poste sera chargé(e) d'appliquer la politique du groupement.Réceptionner et contrôler les produits: quantité, qualité...,Faire le suivi de l'assortiment et participer à l'approvisionnement du rayon,Assurer la tenue du rayon en respectant notamment les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité,Accueillir, conseiller et servir les clients suivant les demandes.
Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et un esprit d'équipe.Une expérience sur un poste équivalent est nécessaire.Chez nous à Puylaurens, il fait bon vivre, les gens sont sympas, la route est sympa, vive notre petite campagne (fini les heures interminables dans les bouchons).Alors si vous réunissez toutes ces qualités et que vous avez envie de partager notre agréable quotidien, vous êtes au bon endroit.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°112 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 09/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - SOREZE ()

Réalise des préparations pharmaceutiques et délivre des produits (médicaments, dispositifs médicaux stériles, ...) selon la prescription médicale ou la demande individuelle.
Peut conseiller et vendre des articles de parapharmacie.

Entreprise

  • PHARMACIE NOTRE DAME

Offre n°113 : Chargé de clientèle en alternance (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 06/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 31 - REVEL ()

La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en apprentissage de 24 mois, qui combine la préparation d'un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC) avec l'apprentissage du métier de chargé de clientèle en agence (H/F) en bureau de Poste/agence Banque Postale. Vos missions en alternance : Vous accueillez les clients et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposées en bureau de Poste.Vous assurez la promotion des dispositifs de vente multi canal (téléphone, internet, automates ou guichet).Vous réalisez des opérations courantes liées aux produits et services.Vous contribuez au développement commercial de l'agence.Vous effectuez des actions bancaires de premier niveau. Vous préparez un BTS NDRC avec le CFA Commerce et Services Blagnac pour la partie théorique.  
Pour postuler vous devez :Être éligible au contrat d'apprentissage (moins de 30 ans le jour de la signature du contrat)*Être titulaire du baccalauréat (toutes filières) à niveau bac+2 échoué (maximum)*conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés. Les plus pour votre candidature :Une première expérience professionnelle est appréciable. Inscriptions hors parcoursup .
Les + pour cette formation: Excellentes qualités humaines,sens des affaires et de la négociation.Aisance relationnelle et organisation.

Entreprise

  • RESEAU

    La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 238 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour d...

Offre n°114 : Employé / Employée du service affrètement h/f

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 09/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 81 - PUYLAURENS ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec votre rayon puis nos process et méthodes, vous serez responsable de votre périmètre.À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation.Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager.Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.Ce poste requière également de la polyvalence (drive, service clients...)
Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce, et une passion pour le leadership.Une première expérience sur un poste équivalent serait un plus.Chez nous à Puylaurens, il fait bon vivre, les gens sont sympas, la route est sympa, vive notre petite campagne (fini les heures interminables dans les bouchons).Alors si vous réunissez toutes ces qualités et que vous avez envie de partager notre agréable quotidien, vous êtes au bon endroit.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°115 : Garde d enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 81 - LEMPAUT ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence
- Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents
- Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

Offre n°116 : Responsable sureté F/H - Maintenance, sécurité (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 81 - PUYLAURENS ()

Descriptif du poste:
Dans le cadre du développement des activités de notre cellule Grands Projets nous recherchons un(e) Responsable de sureté pour intervenir sur le projet de l'autoroute A69.

Vous serez garant(e) des moyens, dispositifs et systèmes déployés pour la protection des installations et des personnes.

A ce titre vous aurez pour principales missions:

- Contact privilégié avec le prestataire en charge de la sureté du chantier pour ajuster le dispositif aux circonstances
- Assure la veille opérationnelle en dehors des heures travaillées et en concertation avec le prestataire chargé de la sureté du projet.
- Relai des informations à destination des opérateurs de terrain (passage des consignes de sureté, remontée des incidents intervenus)
- Dépôt de plaintes et gestion des relations avec les forces de l'ordre (points chauds / manifestations)
- Concertation avec les riverains si nécessaire pour anticiper certaines difficultés ou actes de malveillance



Profil recherché:
Titulaire d'une formation "Sûreté-Sécurité des biens et des personnes" OU de formation gendarme / policier vous maitrisez parfaitement les rouages de la démarche sureté.
Vous disposez idéalement de minimum 3 ans d'expérience sur un poste équivalent.
Homme/Femme de terrain vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre sens des priorités.
Vos qualités relationnelles seront indispensables pour mener à bien votre mission au sein d'un environnement impliquant une grande variété d'interlocuteurs.

Entreprise

  • NGE

    Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires. Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (4 milliards d'euros de chiffre d'affaires). Intégrer une entreprise composée de près de 23 000 femmes et hommes réunis autour de 3 valeurs fortes : l'Unité, la Transparence et l'Ambition. Accepter de vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés.

Offre n°117 : RECEPTIONNISTE H/F

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 81 - GARREVAQUES ()

L'Hôtel MERCURE Castres L'Occitan****, 62 chambres recherche un(e) réceptionniste H/F pour compléter son équipe.
Vos missions :
- Assurer l'accueil des clients à l'hôtel tout au long du séjour et leur fournir toute information touristique et pratique nécessaire au bon déroulement de celui-ci.
- Planifier les réservations et l'occupation des chambres, et des salles de séminaires.
- Contrôler les réservation (dates d'arrivée, de départ, documents éventuels : voucher...)
- Contrôler les modalités de paiement (carte de crédit, voucher, autre...)
- Effectuer la facturation des prestations et l'encaissement des factures,
- Organiser les relations avec les autres services.
- Informer sur les prestations offertes par l'hôtel
- Traitements des demandes (par mails, téléphones ou autres)
- Service du petit déjeuner occasionnellement
Vos compétences :
- Excellente présentation et sens de l'accueil
- Organisé
- Pratique de langues étrangères
- Bonne pratique de l'informatique (Excel, Word, PMS, CANVA). La pratique du PMS FOLS serait un plus
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 12,50€ à 12,70€ par heure
Nombre d'heures : 35 par semaine
Avantages :
* Horaires flexibles
Programmation :
* Heures supplémentaires
* Période de travail de 8 Heures
* Travail en soirée
* Travail les jours fériés
Types de primes et de gratifications :
* Heures supplémentaires majorées
Langue:
* Anglais (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 13/05/2024

Offre n°118 : Garde d enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 81 - SOREZE ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence
- Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents
- Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

Offre n°119 : Agent / Agente de fabrication de matériels électriques et électroniques (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Description du poste :
JUBIL INTÉRIM REVEL recherche pour un de ses clients un AGENT DE FABRICATION (F/H) poste sur Revel (31).
Dans l'atelier assemblage vos missions sont:
- Manutention liée au tri des pièces
- Identifier les non-conformités
- Détecter les défauts d'aspect
- Mise en cartons
- Port de charges
- Gestes répétitifs
Rémunération et avantages :
- Taux horaire SMIC + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Description du profil :
- Travail en équipe
- Savoir être
- Capacité d'adaptation rapide
- Envie d'apprendre

Offre n°120 : Expérimentateur agriculture (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Description du poste :
JUBIL INTERIM REVEL recherche, pour un de ses clients, un Expérimentateur Agronomique Expérimentation variétale H/F
Vos missions :
- Mettre en place des essais selon les exigences requises d'implantation et d'homogénéité et en respectant le protocole aux différents stades du semis à la récolte (choix du site, dates, dispositif, densité...).
- Effectuer les notations sur ses essais en utilisant les échelles du protocole.
- Effectuer les semis et les récoltes des essais de la société.
- Étalonner son matériel.
- Visiter régulièrement les essais dont il a la charge.
- Mettre en oeuvre les consignes de sécurité prévues dans le Document unique d évaluation des risques.
- Vérifier et gère le matériel confié en toute sécurité : paquetage, gestion des pannes et s'assure que l'ensemble du matériel d'expérimentation soit entretenu, rangé
- Respecter les procédures semences et les exigences des modes opératoires semis- récolte pour les essais BPE.
- Remonter toute information permettant d'améliorer les techniques d'expérimentation
Débutant accepté
Compétences : Agronomie, Planifier les étapes d'un projet, Déterminer des protocoles d'expérimentation, Mener des études et expérimentations à des fins d'innovation, Procéder à des tests, expérimentations
Permis : B - Véhicule léger exigé
Description du profil :
Profil recherché : - Bac +2/+3 en agriculture
- Expérience en expérimentation souhaité
- Connaissance en agronomie
- Vous êtes une personne rigoureuse avec le sens du détail
- Vous appréciez évoluer sur le terrain
Débutant accepté

Offre n°121 : Technicien de production cosmétique (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 81 - GARREVAQUES ()

AR2i, société membre du groupe Neovix-Biosciences, est un laboratoire de prestations de service analytique dans les domaines pharmaceutique et cosmétique. Etablissement pharmaceutique, nous accompagnons nos clients du développement analytique au contrôle libératoire des produits, sur toutes les phases de développement, de leur développabilité jusqu'à leur commercialisation.
Dans le cadre d'une création d'activité, sur un site industriel récemment intégré à l'entreprise, dédié à l'analyse et au contrôle des biomédicaments hors MTI (mAb, protéines recombinantes, peptides, oligonucléotides, .), nous recherchons un(e) Technicien WPE.
Missions :
Rattaché(e) au Directeur d'Etablissement, vous serez en charge d'assurer l'ensemble des opérations de production industrielle de WPE®, dans le respect des contraintes règlementaires propres au secteur pharmaceutique, et en se conformant aux règles d'hygiène, de sécurité et d'Assurance Qualité en vigueur sur le site :
* Gérer l'approvisionnement et le stock des matières premières nécessaires à la fabrication des lots de WPE®
* Peser, préparer les matières et réaliser les fabrications en conformité avec les ordres de fabrication fournis
* Nettoyer les équipements et les locaux de production à la fin des fabrications. Effectuer les vides de ligne.
* Organiser les contrôles d'environnement de la zone de fabrication
* Gérer le stock des produits semi-finis et des articles de conditionnement en coordination avec la Direction de SCM Cosmétiques. Organiser les expéditions
* Assurer le lien entre les fabrications de lots et les services de Contrôle Qualité (physico-chimie, microbiologie, .) : transmission des échantillons, planning des analyses, consolidation des informations
* Contribuer à la rédaction et la constitution des dossiers des lots produits
* Participer à l'optimisation de l'outil de production WPE® du site d'AR2i Castres: choix de nouveaux équipements, amélioration des procédures opératoires en place, proposition de nouvelles pratiques, .
* Contribuer à la rédaction du système documentaire dans les domaines de compétence
* Participer à la mise au point de nouvelles formulations en collaboration avec le service de développement cosmétique : mise en œuvre de tests au laboratoire, transposition industrielle
* Contribuer à la mise en place et à l'application des consignes de sécurité dans le domaine de la fabrication en collaboration avec la Direction d'Etablissement
Dimensionnement du poste
* Environnement réglementé nécessitant une traçabilité constante des opérations conduites
* Interactions fortes avec d'autres filiales / services du Groupe : SCM Cosmétiques, Développement cosmétique, Contrôle Qualité, Assurance Qualité, .
* Grande autonomie dans la gestion et la réalisation des fabrications
* Participation aux activités de R&D : mise au point de nouvelles formulations galéniques
Profil :
De formation scientifique de niveau Bac à Bac+2 dans le domaine de la fabrication de médicaments / produits cosmétiques, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum dans la production de produits cosmétiques.
Souhaitable d'avoir les CACES 1 & 3,
Familier des outils d'analyse statistique, ainsi que de bureautiques et de messagerie de la suite MS Office™ ( Excel®, Word®, PowerPoint®, voire Project® ),
Doté(e) d'un bon relationnel et de vos capacités d'organisation, curieux(se), proactif(ve), autonome. Vous appréciez de relever des défis techniques et savez être force de propositions.
Si vous aimez le travail en équipe, vous vous inscrivez dans une dynamique de changement, et ressentez l'envie de vous lancer dans un nouveau challenge à forte dimension entrepreneuriale, ce poste est fait pour vous.
Rejoignez-nous !
Poste basé sur notre site de Castres. Présence sur site requise.
Processus de recrutement : pré-entretien RH en visio ou par téléphone, premier entretien sur site, visite du site, deuxième entretien potentiel sur site.
Type d'emploi : CDI
Avantages :
* Intéressement et participation
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
Programmation :
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°122 : GESTIONNAIRE TIERS PAYANT [REF.5356] (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Pour le compte d'une entreprise qui assure la gestion administrative et la facturation de professionnels du secteur médical dans le cadre du Tiers-payant, vous prendrez en charge un portefeuille de professionnels de santé.
Au sein du service facturation, composée d'une équipe de 6 personnes, vous aurez pour missions :
- Gestion du portefeuille client (de la facturation au conseil)
- Facturation des actes médicaux
- Gestion des impayés des actes facturés
- Rédaction de courriers administratifs et techniques
Formation prévue en interne et prise en charge progressive du portefeuille client
Poste en autonomie & travail en équipe
Profil recherché :
- Polyvalence et sens du service client
- Très bonne maîtrise de l'informatique : Excel et Word + Formation en interne prévue en plus sur logiciel spécifique
- Aisance téléphonique
- Maîtrise de la langue française (syntaxe et excellente orthographe)
Formation dans le secrétariat et/ou dans le médical/paramédical appréciée
Expérience professionnelle dans le domaine du médical ou paramédical souhaitée
Conditions :
CDI à pourvoir au plus tard début mai.
Durée hebdomadaire de travail et Horaires : 35H : du lundi au vendredi 9H/12H30 et 13H30/17H
Rémunération : 1 400 € net au départ puis évolutif
Poste basé à : Revel
Pour postuler : Envoyer CV et LETTRE DE MOTIVATION
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 1¿768,00€ par mois
Programmation :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 29/04/2024

Offre n°123 : CONDUCTEUR DE LIGNE DE CONDITIONNEMENT (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Nous recherchons pour notre client qui est spécialisé dans l'industrie agro-alimentaire. Numéro 1 en Europe du marché de la diététique et de l'alimentation biologique. Nous recrutons un Conducteur de ligne (F/H). Ce poste est basé à Revel (31), et est à pourvoir dans le cadre d'une tâche d'intérim pouvant aller jusqu'à 18 mois.Vous procédez au démarrage des machines, faites les réglages en fonction de la qualité des premiers produits sortis, alimentez la machine en matières premières et consommables, arrêtez la machine en cas de dysfonctionnement, détectez et alertez en cas de non conformité.
Vous assurez la conduite d'une ou plusieurs machines dans une ligne de production, effectuez les contrôles visuels et physiques, la traçabilité des produits, procédez au nettoyage des machines en fin de cycle, rendez compte de son activité, transmettez des informations sur la production aux opérateurs
Vous êtes amené(e) à travailler en horaires décalés type: 5h-13h /13h-21h alternativement
ou en poste de Nuit: 21h-5h du lundi au vendredi.
Dans cet univers alimentaire, les règles d'hygiène et de sécurité sont primordiales sur l'ensemble dans la chaîne.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.

Offre n°124 : Chargé / Chargée de clientèle en assurances (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - REVEL ()

Un.e Conseillé.re Client - Revel
Missions
Au sein d'une équipe composée de 2 personnes pour laquelle l'honnêteté, la proximité et les relations humaines sont des valeurs fortes vous aurez à charge :
- Accueillir les clients et répondre à leurs demandes de renseignements tout en leur apportant une analyse globale et personnalisée de leurs besoins - Gérer les appels téléphoniques et les courriels entrants dans les délais impartis - Fournir des informations précises sur les produits et services - Résoudre les problèmes des clients de manière efficace et professionnelle - Maintenir une base de données client à jour
 
Selon l'organisation de l'agence, il peut aussi intervenir dans : 
- la gestion des sinistres
- la mise en œuvre de la stratégie digitale de l'agence (réseaux sociaux, site internet, .)
- le traitement des leads
 
Compétences requises : - Excellentes compétences en service client : écoute active, reformulation, présentation personnalisée des solutions - Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement dynamique - Compétences en vente pour promouvoir les produits et services
Nous sommes à la recherche d'une personne qui a la certitude que la réussite individuelle doit être au service de la réussite collective.
Vous êtes titulaire au minimum d'un BTS Banque-assurance, et ressentez le besoin d'un poste ou l'on prend soin des gens ?
Au-delà d'une expérience commerciale réussie, nous cherchons avant tout des compétences transverses et relationnelles. Les compétences techniques et métier s'apprennent vite !
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'écoute et votre sens de la relation client .
 Vous avez l'esprit d'équipe et de bonnes capacités d'analyse & de synthèse.
 La polyvalence et la réactivité font partie de vos points forts.
Tenue vestimentaire correcte exigé 
 Enfin, vous avez un goût prononcé pour le domaine financier et tout ce qui concerne la protection sociale et patrimoniale.
N'attendez plus et rejoignez nous

Entreprise

  • API REVEL

    API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l'intérim et du recrutement, qui s'est imposé en tant qu'acteur incontournable de l'emploi au sein de son territoire : l'Occitanie Les agences d'intérim et de recrutement API : Albi, Castres, Causse, Lauragais, Mazamet, Montauban, Revel, Toulouse, API, expert en ressources humaines, vous accompagne dans l'élaboration de votre projet professionnel et nos clients (PME, PMI, artisans.) font confianc

Offre n°125 : Parqueteur / Parqueteuse (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - REVEL ()

UN.E PARQUETEUR.SE - REVEL
Vous serez en charge des missions suivantes : 
Mesurer et découper le bois pour s'adapter à différentes surfaces.
Préparer les surfaces de plancher en enlevant les anciens revêtements, en nivelant et en nettoyant.
Installer les sous-couches de plancher appropriées.
Installer le parquet de manière à ce qu'il soit aligné, droit et sécurisé.
Faire des réparations et des ajustements aux planchers existants.
Nettoyer le chantier après l'installation et éliminer les débris.
- Vous avez une expérience dans ce domaine.
- Vous êtes autonome, rigoureux(se) et sérieux(se) ! 
- Vous avez une bonne compréhension des techniques de mesure et de découpe.
- Vous êtes polyvalent(e) et capable de vous adapter.
Si vous pensez que votre profil peut s'adapter à cette offre, n'hésitez pas, postulez !

Entreprise

  • API REVEL

    API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l'intérim et du recrutement, qui s'est imposé en tant qu'acteur incontournable de l'emploi au sein de son territoire : l'Occitanie Les agences d'intérim et de recrutement API : Albi, Castres, Causse, Lauragais, Mazamet, Montauban, Revel, Toulouse, API, expert en ressources humaines, vous accompagne dans l'élaboration de votre projet professionnel et nos clients (PME, PMI, artisans.) font confianc

Offre n°126 : Employe commercial (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC.

- Prime de participation
- Prime annuelle
 
Type de contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 1 mois
Temps de travail : Temps partiel
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps partiel

Entreprise

  • Intermarché

    Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Le magasin Intermarché de Revel,  renforce son rayon Produits Grande Consommation (PGC) en recrutant un employé commercial H F.

Offre n°127 : Garde d enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 81 - PECHAUDIER ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence
- Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents
- Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

Offre n°128 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 81 - SOUAL ()

Agent d'entretien - Soual
Vous aurez en charge l'entretien des locaux/bureau d'entreprise
Vous devrez respecter les régles d'hygiènes et de sécurité
Pour ce poste : 
vous êtes disponible sur le long terme
vous avez des connaissances en entretien et produits d'entretiens
 

Entreprise

  • API REVEL

    API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l'intérim et du recrutement, qui s'est imposé en tant qu'acteur incontournable de l'emploi au sein de son territoire : l'Occitanie Les agences d'intérim et de recrutement API : Albi, Castres, Causse, Lauragais, Mazamet, Montauban, Revel, Toulouse, API, expert en ressources humaines, vous accompagne dans l'élaboration de votre projet professionnel et nos clients (PME, PMI, artisans.) font confianc

Offre n°129 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 81 - SOREZE ()

Préparateur.ice en pharmacie - Soreze
Vous serez en charge des missions suivantes : 
- Délivrer des médicaments sur ordonnance sous la responsabilité d'un pharmacien.
- Conseiller les patients en phytothérapie, aromathérapie, orthopédie, matériel médical, dermo-cosmétique, diététique... 
- Proposer et vendre des produits de santé et d'hygiène.
Vous êtes titulaire d'un Bac ou équivalent préparation certification ISTQB (E)
Vous êtes en capacité de réaliser des préparations pharmaceutiques et de contrôler les modalités de délivrance spécifiques de certains médicaments. 
Vous êtes à l'aise avec le contact humain ? N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Postulez et soyez API ! :) 

Entreprise

  • API REVEL

    API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l'intérim et du recrutement, qui s'est imposé en tant qu'acteur incontournable de l'emploi au sein de son territoire : l'Occitanie Les agences d'intérim et de recrutement API : Albi, Castres, Causse, Lauragais, Mazamet, Montauban, Revel, Toulouse, API, expert en ressources humaines, vous accompagne dans l'élaboration de votre projet professionnel et nos clients (PME, PMI, artisans.) font confianc

Offre n°130 : Médecin du travail (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - CAHUZAC ()

Description du poste :
PHI Santé, division santé du cabinet de recrutement PHI RH, recherche pour un établissement privé situé dans le Tarn, un Médecin Nutritionniste (h/f).
La structure : Établissement de soins médicaux et de réadaptation, spécialisé dans la réhabilitation et l'accompagnement des affections des systèmes digestifs, métabolique et endocrinien.
Le poste : Notre client recherche un médecin nutritionniste (h/f) pour compléter son équipe.
Les missions principales :***Assurer un suivi médical adapté et personnalisé à chaque patient***Participer à la démarche qualité et gestion des risques, ainsi qu'au développement des bonnes pratiques professionnelles de l'équipe soignante***Participer à l'évolution du cadre stratégique de l'établissement, notamment par le développement de projets transversaux et d'actions de coopération et de partenariat
Les conditions du poste :
Type de poste : CDI
Temps de travail : temps plein ou temps partiel
Rémunération : A définir en fonction de l'expérience
Date de prise de poste : Dès que possible.
Description du profil :
Diplôme requis :***Doctorat en médecine
* DESC de Nutrition OU DES ou diplôme de spécialité Endocrinologie, diabétologie OU DES ou diplôme de spécialité avec un DU en Nutrition
Compétences souhaitées : Prise en charge de l'obésité - Diabète
Inscription à l'ordre des médecins : Obligatoire.
Ce poste vous intéresse ? Contactez-nous au***pour toutes précisions ou postulez directement sur***

Offre n°131 : Manoeuvre manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Description du poste :
Vos missions pour ce poste seront :
Aider le charpentier couvreur à poser le charpente en bois
Travaux de manutention
Approvisionner le chantiers
Aider à la couverture
Description du profil :
Pour ce poste :
Vous avez déjà une petite expérience dans le domaine de la couverture/pose de charpente bois
La possession de l'habilitation du travail en hauteur est un plus
Vous êtes manuel.le / bricoleur.euse
Sérieux.se et motivé.e
Rejoignez alors l'équipe API Revel :)

Offre n°132 : Agent / Agente de quai manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 81 - ST AMANCET ()

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Startpeople recherche pour un de ses clients, spécialisé dans l'extraction de granulats, un(e) CONDUCTEUR D'INSTALLATION, à SAINT AMANCET
POSTE :
PILOTE INSTALLATION (H/F)
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 200 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Startpeople recherche pour un de ses clients, spécialisé dans l'extraction de granulats, un(e) CONDUCTEUR D'INSTALLATION, a SAINT AMANCETLors de votre mission, vous êtes en charge de :- Assurer les opérations préventives journalières (visites, contrôles, graissage...),- Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité,- Mettre en route la machine ou l'installation,- Vérifier son approvisionnement,- Réaliser les premières pièces et effectuer le contrôle qualité avant de lancer la production,- Assurer les contrôles en cours de production,- Assurer le nettoyage courant de la zone de travail,- Remplie les comptes rendus d'activité et de qualité, ainsi que les dossiers de fabrication, - Assurer la maintenance de premier niveauContrat : intérimDurée : 6 moisRémunération : de 11.65 € à 12.50 € selon expérience
PROFIL :
Vos avantages :Epargnez du temps, gagnez de l'argent : placez vos IFM ou primes sur un Compte d'Epargne Temps rémunéré à 6% brut annuel.Vous avez la possibilité en cours de mission de percevoir un acompte sur salaire, maximum à 70% du salaire net.L'accès à votre portail intérimaire COFFREO pour la dématérialisation de vos contrats et fiches de paie.Aidez vos amis à trouver un emploi et gagnez jusqu'à 100€ !Vous bénéficiez des cadeaux et bons d'achat offerts par le Comité Social d'Entreprise Start People (location de vacances, réductions centrales d'achats).Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°133 : Conseiller de vente expérimenté H/F

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 81 - GARREVAQUES ()

Vous aimez la vente ? le Conseil à la clientèle ? le merchandising ? Ce poste va vous intéresser !
Le Magasin WAS recrute un Vendeur conseil H/F
WAS Castres appartient à un groupement de 8 magasins SPORT 2000 qui partagent des valeurs communes : « l'excellence, l'ambition, la transparence et l'esprit d'équipe ».
Vos missions :
* Accueillir, conseiller et présenter les articles adaptés aux besoins client
* Veiller à une mise en valeur des produits et/ou promotions
* Assurer la bonne tenue de votre rayon.
* Développer les ventes et la rentabilité commerciale de votre rayon.
* Implanter ou organiser les zones événementielles qui correspondent aux opérations commerciales communiqué par votre hiérarchie
* Proposer et promouvoir de nouvelles présentations des collections
* Contrôler le respect de l'identité visuelle dans le magasin et l'application des principes de merchandising
* Mettre en scène des thématiques
* Vous effectuez les rotations de produits
* Vous vérifiez les stocks en linéaire/en réserve
* Vous nettoyez et mettez en ordre les meubles, les box ou la zone concernée
Le profil recherché :
* Vous disposez d'une attitude professionnelle caractérisée par le sérieux, la rigueur et la bonne présentation.
* Enthousiaste et organisé(e), vous avez le sens des priorités et du service client.
* Bien qu'autonome, vous avez une réelle capacité à travailler en équipe.
* Plus qu'une expérience, nous recherchons de la motivation et de l'investissement.
* Parce que l'accueil, le conseil et l'accompagnement du client sont une priorité pour nous, vous devez avoir la fibre commerciale.
Nous recherchons un candidat justifiant d'une première expérience de vente dans le secteur mode et d'une motivation réelle à s'investir dans la durée au sein d'un groupe à taille humaine, dynamique, et en plein développement.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : à partir de 1 766,92€ par mois
Avantages :
* Réductions tarifaires
Programmation :
* Disponible le week-end
* Heures supplémentaires
* Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
* Heures supplémentaires majorées
* Primes
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°134 : Ouvrier / Ouvrière de fabrication des industries alimentaires (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Description du poste :
En tant qu'Ouvrier agroalimentaire au sein d'une entreprise leader dans le secteur de l'industrie agroalimentaire, vous serez amené(e) à :***Participer à la production et à la transformation des matières premières***Veiller au bon fonctionnement des équipements et machines***Contrôler la qualité des produits tout au long du processus de fabrication***Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur***Contribuer à la bonne marche de la chaîne de production***Rejoignez une équipe dynamique et passionnée, où votre rigueur et votre esprit d'équipe seront des atouts incontournables pour réussir dans ce poste!
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'agroalimentaire ou avec une première expérience significative dans le secteur, vous êtes une personne rigoureuse, réactive et polyvalente. Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'adaptabilité. Votre sens de l'organisation et votre souci du détail sont des qualités essentielles pour ce poste d'Ouvrier agroalimentaire. Rejoignez-nous pour contribuer à la réussite de notre entreprise et évoluer dans un environnement stimulant et dynamique!
Qualités recherchées :***Esprit d'équipe et collaboration
*

Offre n°135 : Contrôleur de gestion sociale F/H - Administration des RH (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Descriptif du poste:

CONTEXTE & MISSIONS PRINCIPALES
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recherchons un.e controleur.se de gestion sociale. Intégré.e au sein du service RH, vous rejoignez une équipe de 16 personnes, chacune experte dans son domaine, qui vous accueillera avec bienveillance et bonne humeur.
Vous pilotez et fiabilisez les données RH (masse salariale, politique de rémunération etc.) pour aider à la prise de décision tant de vos collègues de service, qu'avec la direction, les managers de services, la finance etc. Vous pourrez également être amené.e à collaborer avec notre service controlling pour des missions de reporting.
En tant que Contrôleur.se de gestion sociale, vos principales missions sont les suivantes :
·         Pilotage du budget des effectifs et des frais de personnel 2024 : collecte - analyse - contrôle des données budgétaires et alerte des écarts,
·         Recueil et élaboration du budget MS 2025,
·         Suivi de la scorecard mensuelle MS budget 2024 et présentation des chiffres aux équipes opérationnelles ainsi qu'à la direction,
·         Consolidation des KPIs mensuel (effectifs, intérim, turn-over etc.) Groupe et France,
·         Réalisation et traitement des enquêtes sociales externes.

Profil recherché:

PROFIL SOUHAITÉ
·        Issu.e d'une formation Bac +5 en finance/contrôle de gestion de type Master universitaire ou Ecole de commerce,
·        Vous avez une première expérience opérationnelle dans les domaines du contrôle de gestion, idéalement du contrôle du gestion sociale ou une appétence pour ce domaine,
·        La maitrise d'Excel est indispensable pour ce poste ; la connaissance des outils All Share, Power BI est un atout,
·        La rigueur et l'autonomie sont des qualités qu'on vous reconnait,
·        Fiable, on peut compter sur votre discrétion pour respecter la confidentialité des données,
·        Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse, ainsi que le sens du résultat,
·        Vous êtes à l'aise à l'oral afin de partager vos analyses à vos collègues comme à votre direction. Aussi, vous possédez un excellent relationnel, vous permettant de vous intégrer aux équipes et de travailler en transversalité avec différents services,
 
AUTRES INFORMATIONS 
·        Contrat : CDD 6 mois à partir de mi-avril idéalement
·        Statut : cadre
·        Horaires : forfait jour (217 jours/ an - 12 RTT/an)
·        Rémunération : 38k€ à 43k€ sur 13 mois
·        Poste basé à Revel - Possibilité 2 jours de télétravail par semaine après validation de votre période d'essai
·        Avantages : CE, Tickets restaurants de 10€, accès à un espace loisirs (uniquement sur le site de Revel), Ventes aux personnels etc.#AGRO

Entreprise

  • Nutrition et Santé SAS

    Pour Nourrir notre Futur, chez Nutrition & Santé, nous concevons des produits alimentaires et solutions nutritionnelles actives et naturelles pour le bien-être du corps et de l esprit. Nous offrons ainsi une approche transparente et intelligente de la nutrition, à la fois riche en goût et en bénéfices, une expertise de ce qui est bon pour l'Humain et issue du meilleur de la nature. Nous développons, produisons et commercialisons des produits alimentaires sains et naturels, bio po...

Offre n°136 : Conseiller bancaire de proximité (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35 H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Au sein d'une agence La Banque Postale, le conseiller bancaire de proximité (H/F) apporte un conseil personnalisé et de qualité aux clients et prospects, en garantissant l'accessibilité, l'instantanéité de la prise en charge et la résolution au premier contact, en physique et à distance.
Au sein d'une agence La Banque Postale, le conseiller bancaire de proximité (H/F) apporte un conseil personnalisé et de qualité aux clients et prospects, en garantissant l'accessibilité, l'instantanéité de la prise en charge et la résolution au premier contact, en physique et à distance.



Les missions :

*

* Mettre en œuvre la gestion collective du portefeuille Grand Public de votre agence : optimisation de la prise en charge des clients, contribution au développement de la synergie avec les chargés de clientèle sur les activités bancaires.
* Assurer la prise en charge du client dès le premier contact : prise en charge des clients bancaires Grand Public en face à face ou à distance, réponses aux besoins des clients pour les accompagner dans tous leurs moments de vie
* Développer le potentiel commercial du portefeuille Grand Public : organisation de votre activité hebdomadaire en termes de rendez-vous programmés en face à face et à distance, accroche clients avec des solutions complémentaires adaptées à leurs besoins, maîtrise des risques et de la conformité bancaire des dossiers
* Garantir une expérience client de qualité : accueil du client et définition des modalités de suivi en fonction des besoins du client, utilisation de tous les outils digitaux à votre disposition, préparation des RDV...
Conditions de candidature :

* Être éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans/pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH)
* Être titulaire du baccalauréat (toutes filières) à niveau bac+2 échoué (maximum)
* Être mobile au sein des postes à pourvoir
* Permis B souhaité

*conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés.



Les plus pour votre candidature :

Une première expérience professionnelle est appréciable

Les compétences et qualités :

* Aptitude à convaincre
* Goût pour la vente
* Autonomie
* Sens de l'initiative
* Volonté d'apprendre
* Ambition
* Fiabilité et rigueur

Entreprise

  • Formaposte Sud Est

    Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! Inscriptions BTS Hors Parcoursup 1 poste de conseiller bancaire de proximité (H/F) en contrat d'apprentissage est à po...

Offre n°137 : Conseiller(ère) location H/F

  • Publié le 17/03/2024 | mise à jour le 17/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 81 - GARREVAQUES ()

Notre agence immobilière de renom située à Castres recherche un(e) conseiller(ère) en location dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné(e) par l'immobilier et souhaitez contribuer activement à la satisfaction de nos clients, cette offre est pour vous !
Missions :
* Démarchage de nouveaux biens : Identifier et intégrer de nouveaux biens à notre portfolio de location.
* Visites locations : Organiser et conduire les visites avec les potentiels locataires.
* Montage de dossier de solvabilité : Analyser la solvabilité des candidats locataires pour sécuriser les locations.
* Rédaction de baux : Préparer et rédiger les contrats de location en veillant à la conformité légale.
* États des lieux : Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie, assurant la gestion rigoureuse de chaque bien.
Profil recherché :
* Expérience souhaitée dans un poste similaire.
* Excellentes compétences en communication et en négociation.
* Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
* Sens aigu du service client et de la rigueur.
Nous offrons un environnement de travail stimulant, avec des opportunités de formation et d'évolution. Rejoignez-nous pour bâtir ensemble la réussite de notre agence et celle de nos clients !
Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à [adresse email/lien de candidature].
Nous avons hâte de découvrir votre candidature !
Type d'emploi : CDI
Salaire : 1 850,00€ par mois
Programmation :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
* Commissions
Permis/certification:
* Permis B (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature : 01/04/2024 Date de début prévue : 01/06/2024

Offre n°138 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 16/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Description du poste :
Notre client, gérant d'un bel établissement dans le lauragais, recherche son cuisinier H/F pour renforcer son équipe.
Temps plein ; travail du Mardi au dimanche. (planning avec roulement)
Vos Missions :***Dresser les menus, préparer les repas, et déterminer les portions et les quantités nécessaires.***Tenir compte des besoins alimentaires particuliers, s'il y a lieu.***Commander et vérifier les marchandises nécessaires.***Nettoyer la cuisine et l'aire de travail.***Salaire : SELON EXPERIENCE
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Nous recherchons une personne confirmée en cuisine; Vous êtes dynamique, motivé, autonome et vous savez prendre des initiatives. CAP CUISINE EXIGÉ
Si vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe conviviale et chaleureuse, n'hésitez plus !!!
Contactez nous !! SAMSIC EMPLOI REVEL***

Offre n°139 : Super U - Directeur / Directrice de magasin de grande distribution (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 81 - SOUAL ()

Vous souhaitez rejoindre une coopérative qui a toujours basé son développement sur un « commerce autrement », un commerce centré sur le respect des valeurs humaines ? Vous êtes convaincu que toutes les personnes d'une équipe doivent être considérées et que la qualité de nos relations humaines est la clé pour développer un commerce au quotidien ? Alors saisissez l'opportunité de devenir le prochain directeur H/F de magasin de notre magasin.
En étroite collaboration avec l'Associé du magasin, vous êtes responsable de la gestion quotidienne du point de vente et de l'application de sa politique commerciale, que vous construisez à votre image.
Encadrez une équipe d'une soixante dizaine de collaborateurs, en favorisant leur épanouissement et en partageant avec eux votre fierté de travailler pour une enseigne responsable et ancrée dans la vie locale.
Homme ou femme de terrain avec une vision stratégique et un sens aigu de la relation client, soyez force de propositions afin de développer le rayonnement de la qualité de nos produits U et le chiffre d'affaires du magasin.
Vous êtes doté d'un leadership naturel et vous êtes capable de fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants.
Vous avez le sens de l'anticipation, de la rigueur, et vous faites toujours preuve d'ingéniosité pour faire face à toutes sortes de situations.
Tout comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité.
Vous épanouir à nos côtés
Chez U, nous nous réinventons en permanence et nous comptons sur vous pour partager votre vision stratégique et challenger votre équipe au quotidien.
Passionné par le commerce alimentaire et ses évolutions, vous avez la possibilité de concilier commerce de proximité et innovations technologiques.
Rejoindre l'enseigne préférée des Français depuis plus de 20 ans, c'est aussi l'assurance d'ouvrir des portes à votre carrière professionnelle : un nombre de magasins en croissance de 34% en 10 ans et de nombreuses évolutions internes de salariés devenus Associés.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant.
Chez U, tout commence avec vous.
Pour en savoir plus sur le métier de directeur de magasin : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/directeur-de-magasin-en-grande-distribution-h-f

Entreprise

  • Super U

    Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients. Depuis plus de 20 ans, SUPER U est élue "Enseigne préférée des Français" (Source : Prométhée Kantar Worldpanel 2020) !

Offre n°140 : Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - VERDALLE ()

Description du poste :
En tant qu'Ouvrier polyvalent au sein d'une entreprise spécialisé dans le matériel agricole, vous aurez pour mission :***Assurer la préparation des commandes et la gestion des stocks,***Participer au chargement et déchargement des camions,***Effectuer la manutention et le rangement des produits en entrepôt,***Contribuer à la réception et l'expédition des marchandises,***Veiller au bon fonctionnement du matériel et signaler toute anomalie.***Ce poste demande polyvalence, rigueur et une grande capacité d'adaptation pour répondre aux différentes tâches qui vous seront confiées. Vous serez un maillon essentiel de la chaîne logistique, garantissant le bon déroulement des opérations au quotidien.
Notamment l'assemblage d'accesoires pour le matériel agricole,
la recherche de panne et réparation des pièces déffectueuses,
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre dynamisme. Autonome et réactif/ive, vous savez prendre des initiatives, lire des plans et bricoler.
Des notions en mécanique de base est un atout pour ce poste.
Qualités recherchées :***Sens de l'organisation développé***Capacité d'adaptation***Esprit d'équipe***Autonomie***Réactivité
*

Offre n°141 : Un(e) Technicien/Vendeur Informatique et Mobiles H/F

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - GARREVAQUES ()

Notre métier LA VENTE et LA REPARATION de produits connectés (téléphones, tablettes, consoles et PC portables)
3 magasins en Midi-Pyrénés depuis 20 ans www.aisinformatique.fr
Nous recherchons pour notre magasin de CASTRES
Un(e) Technicien/Conseil Informatique & Mobiles H/F
Votre mission :
* accueillir le client en magasin
* réaliser un diagnostique avec le client et délivrer un devis en conformité avec la politique tarifaire du groupe
* prendre en charge le matériel à réparer selon les procédures définies par l'entreprise
* réaliser les réparations en toute autonomie
* réaliser la facturation, restituer son produit au client
* réaliser de la vente de produits neuf ou reconditionnées et accessoires
le profil
* Vous avez un bac ou bac +2 informatique ou commerce
* Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies
* Vous avez une bonne maitrise technique en informatique (réparation hardware et software),
* vous maitrisez l'univers Windows et/ou Mac.
* Vous avez des connaissances dans le dépannage des autres produits (ceci est un plus très apprécié).
* Vous avez une expérience comme technicien ou vendeur dans le domaine informatique ou téléphonie.
* Passionné et doté d'un réel esprit commerçant.
Type d'emploi : CDI, Salaire : 2 500 à 3000 € net/mois pour 40h par semaine (Fixe + prime sur CA)
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 2¿500,00€ à 3¿000,00€ par mois
Avantages :
* Aide au déménagement
Programmation :
* Du lundi au vendredi
* Période de travail de 8 Heures
Types de primes et de gratifications :
* Commissions
* Primes
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
* 81100 Castres: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°142 : Educateur spécialisé (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - REVEL ()

Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et du médico-social.
Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière.
Notre agence se distingue par son expertise sociale et solidaire, essentielle pour construire des solutions durables et inclusives.
Notre client est un établissement médico-social situé à REVEL offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
De quelle façon se rendre sur le lieu de travail ?
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Plongez-vous dans une structure reconnue, offrant des défis excitants et porteur de fortes valeurs humaines, où vous pourrez exprimer pleinement votre passion et votre engagement pour l'épanouissement des résidents.
Vous aspirez à enrichir votre parcours en tant qu'un Référent ASE au sein d'un Ets Médico-social?
Notre établissement recherche un professionnel engagé, capable d'évaluer et d'améliorer les conditions de vie des enfants et de collaborer activement à la mise en uvre de projets liés à la protection de l'enfance.
-Mettre en uvre les actions d'accompagnement des situations familiales, avec une compétence affirmée en aide sociale à l'enfance.
-Collaborer activement avec divers intervenants pour l'élaboration et la réalisation d'un projet collectif lié à la protection de l'enfance.
-Assurer la gestion des dossiers administratifs, y compris lors de la signature des projets et des audiences chez le juge pour enfants.
Et voici les modalités de l'offre :
Contrat:
Intérim.
Durée:
2 mois.
Salaire:
20.63 € heure au minimum.
Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :
Tickets restaurants.
Véhicule de service.
En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Nous recherchons un Educateur spécialisé (F H) capable de travailler efficacement dans un établissement médico-social et apte à mener à bien diverses missions relatives à la protection de l'enfance.
-Capacité à mettre en uvre des actions d'accompagnement pour les situations familiales.
-Aptitude à évaluer les conditions de vie des enfants.
-Maîtrise affirmée en aide sociale à l'enfance et collaboration avec divers intervenants.
-Gestion des dossiers administratifs et participation active lors des audiences chez le juge pour enfants.
-Diplôme d'éducateur spécialisé requis.
Processus de recrutement
Postulez en un clic, soyez contacté sous 48h pour valider votre candidature.
Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
Localité : Revel 31250
Contrat : intérim
Durée : 2 mois
Date de début : 2024-03-31

Entreprise

  • Appel Médical par Randstad

Offre n°143 : EDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Notre client est un établissement médico-social situé à REVEL offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
De quelle façon se rendre sur le lieu de travail ?
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Plongez-vous dans une structure reconnue, offrant des défis excitants et porteur de fortes valeurs humaines, où vous pourrez exprimer pleinement votre passion et votre engagement pour l'épanouissement des résidents.Vous aspirez à enrichir votre parcours en tant qu'un(e) Référent(e) ASE au sein d'un Ets Médico-social?
Notre établissement recherche un professionnel engagé, capable d'évaluer et d'améliorer les conditions de vie des enfants et de collaborer activement à la mise en œuvre de projets liés à la protection de l'enfance.
- Mettre en œuvre les actions d'accompagnement des situations familiales, avec une compétence affirmée en aide sociale à l'enfance.
- Collaborer activement avec divers intervenants pour l'élaboration et la réalisation d'un projet collectif lié à la protection de l'enfance.
- Assurer la gestion des dossiers administratifs, y compris lors de la signature des projets et des audiences chez le juge pour enfants.
Et voici les modalités de l'offre :
Contrat: Intérim.
Durée: 2/mois.
Salaire: 20.63 euros/heure au minimum.
Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :
Tickets restaurants.
Véhicule de service.
En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Entreprise

  • Appel Medical

    Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et du médico-social. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise sociale et solidaire, essentielle pour construire des solutions durables et inclusives.

Offre n°144 : Conseiller bancaire de proximité en alternance (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 31 - REVEL ()

La Banque Postale et son CFA Formaposte Sud Est, vous proposent un parcours en alternance de 24 mois pour préparer un BTS Banque et vous professionnaliser dans le métier de Conseiller bancaire de proximité (H/F) en agence. Vos principales missions seront :Mettre en œuvre la gestion collective du portefeuille Grand Public de votre agence : optimisation de la prise en charge des clients, contribution au développement de la synergie avec les chargés de clientèle sur les activités bancaires.Assurer la prise en charge du client dès le premier contact : prise en charge des clients bancaires Grand Public en face à face ou à distance, réponses aux besoins des clients pour les accompagner dans tous leurs moments de vieDévelopper le potentiel commercial du portefeuille Grand Public : organisation de votre activité hebdomadaire en termes de rendez-vous programmés en face à face et à distance, accroche clients avec des solutions complémentaires adaptées à leurs besoins, maîtrise des risques et de la conformité bancaire des dossiersGarantir une expérience client de qualité : accueil du client et définition des modalités de suivi en fonction des besoins du client, utilisation de tous les outils digitaux à votre disposition, préparation des RDV... Pour la partie théorique, vous préparez un BTS Banque à Toulouse. 
Afin d'être éligible pour cette formation, vous devez : Être éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans/pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH)Être titulaire du baccalauréat (toutes filières) à niveau bac+2 échoué (maximum)Être mobile au sein des postes à pourvoirPermis B souhaité Les plus pour votre candidature : Une première expérience professionnelle est appréciable.
Les + pour cette formation : RigueurCapacité d'écoute et de communicationSens du relationnelForce de conviction Inscriptions Hors Parcoursup

Entreprise

  • SF/LBP

    La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 238 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour d...

Offre n°145 : Caviste (H/F)

  • Publié le 10/03/2024 | mise à jour le 10/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - REVEL ()

Caviste H/F - Revel
Vous serez en charge des missions suivantes : 
- Organiser l'accueil de la clientèle, le conseil et la vente avec une excellente valorisation de nos gammes.
- S'assurer de la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, propreté).
- Mettre en valeur l'espace commercial, mettre en avant les nouveautés. 
- Organiser la mise en place d'opérations commerciales en fonction des directives données. 
- Développer l'activité de la boutique (projet de développement de nouveaux produits pour les particuliers, actions ponctuelles, mailing...).
- Organiser et préparer les inventaires, contrôler le niveau des stocks. 
- Organiser le réassort en fonction des ventes. 
- Suivre et mettre à jour les procédures internes. 
Vous avez des compétences commerciales, en gestion et communication ? C'est top ! 
Vous possédez des connaissances poussées en vins et spiritueux et connaissances particulières des caractéristiques des gammes ? Ce job est fait pour vous ! 
Vous êtes à l'aise avec les chiffres, les outils informatiques. 
Si vous pensez que votre profil peut s'adapter à cette offre, n'attendez plus, postulez ! 

Entreprise

  • API REVEL

    API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l'intérim et du recrutement, qui s'est imposé en tant qu'acteur incontournable de l'emploi au sein de son territoire : l'Occitanie Les agences d'intérim et de recrutement API : Albi, Castres, Causse, Lauragais, Mazamet, Montauban, Revel, Toulouse, API, expert en ressources humaines, vous accompagne dans l'élaboration de votre projet professionnel et nos clients (PME, PMI, artisans.) font confianc

Offre n°146 : Monteur / Monteuse en plomberie chauffage (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 08/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 81 - PUYLAURENS ()

Poseur en plomberie h/f - Puylaurens
Vous serez en charge des missions suivantes : 

- Préparer et poser tous les élements nécessaires à l'installation complète d'un équipement sanitaire et de chauffage (gaz, fuel, charbon, bois...)

- Régler et mettre en service les installations et procéder au dépannage et aux réparations.

- Monter des systèmes de ventilation et climatisation à usage domestique.

Vous faites preuve de discipline, d'autonomie et de polyvalence.
Vous possédez la formation de travail en hauteur ainsi que la QUALIPAC 
Si vous pensez que votre profil pourrait s'adapter à cette offre, n'attendez plus, POSTULEZ et devenez API !     

Entreprise

  • API REVEL

    API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l'intérim et du recrutement, qui s'est imposé en tant qu'acteur incontournable de l'emploi au sein de son territoire : l'Occitanie Les agences d'intérim et de recrutement API : Albi, Castres, Causse, Lauragais, Mazamet, Montauban, Revel, Toulouse, API, expert en ressources humaines, vous accompagne dans l'élaboration de votre projet professionnel et nos clients (PME, PMI, artisans.) font confiance à n

Offre n°147 : Employé / Employée de rayon boulangerie/pâtisserie h/f

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 09/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 81 - PUYLAURENS ()

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin.Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits.
Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et un esprit d'équipe.Une expérience sur un poste équivalent est nécessaire.Chez nous à Puylaurens, il fait bon vivre, les gens sont sympas, la route est sympa, vive notre petite campagne (fini les heures interminables dans les bouchons).Alors si vous réunissez toutes ces qualités et que vous avez envie de partager notre agréable quotidien, vous êtes au bon endroit.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°148 : Boulanger / Boulangère (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 07/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 81 - PUYLAURENS ()

Description du poste :
Nous recherchons pour le site de production de notre client à 20 minutes de Puylaurens, un Responsable Boulanger, vous serez à la tête d'une équipe de 10 personnes sur le créneau de nuit.
Vos missions :
- Planifier, organiser et coordonner les opérations de production et de cuisson
- Organisation des tournées de livraisons
- Gestion de l'approvisionnement en matières premières
- Gestion du planning de l'équipe
- Supervision et contrôle du nettoyage des lieux et des moyens de production.
En tant que Boulanger dans le secteur de l'industrie agroalimentaire, vous contribuerez à la renommée de l'entreprise en offrant des produits de qualité et en respectant les délais de production.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :***Expérience en boulangerie/pâtisserie***Expérience en management***Connaissance des normes d'hygiène alimentaire***Esprit d'équipe***Rigueur et précision***Créativité et sens de l'innovation***Qualités recherchées :***Maîtrise des techniques de boulangerie***Respect des normes d'hygiène alimentaire***Capacité à travailler en équipe***Souci du détail et précision***Créativité et innovation***Travaille de nuit uniquement

Offre n°149 : Magasinier / Magasinière cariste (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 07/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Description du poste :
En tant que Magasinier cariste pour notre client dans le secteur du matériaux / logistique, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :***Assurer la réception, le stockage et la préparation des commandes***Contrôler la conformité des produits réceptionnés***Utiliser les engins de manutention (chariot élévateur, transpalette)***Veiller à la qualité de la marchandise et à la sécurité des opérations***Participer à l'inventaire des stocks***Ce poste est un réel challenge pour ceux et celles qui aiment le mouvement, la précision et la rigueur ! Vous serez un maillon essentiel dans la chaîne logistique de notre client. Rejoignez-nous pour faire partie de cette aventure passionnante !
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Nous recherchons un Magasinier cariste dynamique et organisé(e), ayant idéalement une première expérience dans le secteur des matériaux / Logistique. Vous devrez être capable de travailler en équipe, de respecter les procédures de sécurité et de faire preuve d'autonomie dans vos missions quotidiennes. Votre rigueur et votre réactivité seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Qualités recherchées :***Maîtrise des engins de manutention***CACES 3 et 5 valides***Rigueur dans le contrôle des marchandises***Capacité à travailler en équipe***Respect des procédures de sécurité***Autonomie et réactivité dans les missions
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Offre n°150 : Assistant ADV (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 07/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Description du poste :
Dans le cadre d'un remplacement pour un départ à la retraite, nous recherchons un Assistant ADV / ACHAT pour rejoindre une entreprise leader dans le secteur de la distribution et du commerce de gros. En tant qu'Assistant ADV, vous serez amené(e) à :***Gérer les commandes clients de A à Z***La négoce de matériaux***Suivre les livraisons et en assurer le bon déroulement***Assurer le suivi des paiements et relancer les impayés***Collaborer avec les différents services internes pour garantir la satisfaction client***Participer à l'optimisation des processus administratifs de l'ADV***Si vous êtes organisé(e), réactif(ve) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez une entreprise dynamique qui saura valoriser vos compétences.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Nous recherchons un profil rigoureux, organisé et capable de gérer plusieurs tâches en parallèle. Une bonne aisance relationnelle est essentielle pour ce poste, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe. Une expérience dans l'administration des ventes serait un plus.
Qualités recherchées :***Rigueur et organisation***Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément***Excellente communication***Esprit d'équipe***Connaissance de l'administration des ventes***Maîtrise de Word / Excel
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