Consulter les offres d'emploi dans la ville de Les Cammazes située dans le département 81. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Les Cammazes. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - REVEL, 31 - Revel, 11 - SAISSAC ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
L' Agence Arthurimmo.com de Castres recrute (H/F) - agence physique ouverte depuis octobre 2021 - les maîtres mots de l'agence sont : "bienveillance et professionnalisme " . LES 3 éléments différenciants de l'Agence ArthurImmo.com : une agence unique ! - l'Expertise en Valeur Vénale - Un réseau d agences partenaires : Amepi + agences prestiges - La vente interactive immobilière : une nouvelle façon de faire de l immobilier Dans le cadre de son développement, l'agence ArthurImmo.com de Castres recrute un commercial indépendant en immobilier . - nous recrutons sur Revel Les avantages de l'agence Arthurimmo.com de Castres - Agence physique au coeur de Castres sur le tour de ville - vitrine & bureaux à disposition - administration, gestion & aide juridique accompagnées par le siège d'Arthur et par l'agence - formation permanente : veille juridique , formation aux logiciels internes, financement, diagnostics. - formation à la méthode de l' Expertise en Valeur Vénale avec utilisation du logiciel d' expertise - accès à la hotline service juridique du réseau Arthurimmo.com sans limite - accès aux ventes interactives pour vos mandats si vous le souhaitez - liberté du statuts des commerciaux : agents commercial indépendant ou portage salarial - pas d obligation de résultats ni en terme de chiffre d affaire ni en nombre de vente Profil métier - Carte Professionnelle "Transactions sur immeubles et fonds de commerce" - expérience dans l'immobilier souhaitée mais pas indispensable ( débutant accepté ) - connaissance dans le bâtiment appréciée - respect des procédures - aptitude de travail sur différents logiciels - aptitude au travail en équipe - humilité vis à vis de ses clients , vis à vis de son équipe - volonté d' accompagnement de ses clients - relations personnelles & professionnelles dans le Sud Tarn et Haute-Garonne Contrat ArthurImmo.com Castres - vous avez le choix statut d'auto entrepreneur ou portage salarial ( partenaire national FCI immobilier ) - commissions de 60% N'hésitez pas à nous contacter , votre talent de commercial et vos qualités humaines nous intéressent !!
l'Agence ArthurImmo.com à Castres recrute un(e) nouveau commercial(e) rejoignez une équipe de 5 personnes déjà opérationnelles 300 agences en France seul réseau 100% expert Arthurimmo.com est le seul réseau national immobilier dont 100% des membres justifient d'une double compétence : Agent immobilier et Expert immobilier agréé. 6048 Annonces immobilières 11041 Avis client 94% Taux de satisfaction 100%Expert
Nous recherchons un crêpier/ une crêpière (H/F) ou second(e) de cuisine pour garnissage de galette. Vous aurez pour tâche de réaliser des crêpes salées et sucrées, de gérer les stocks et entretenir votre poste de travail. Vous travaillez sur le service de midi de 10h à 14h30 du mardi au samedi. (environ 40 couverts) - 1 semaine/2 Vous travaillez sur le service du soir de 18h00 22h00 du mardi au samedi - 1 semaine/2 Repos dimanche et lundi. Une formation en interne est prévue sur 1 mois. poste à temps partiel (20h à 24h)
Missions principales : Gestion administrative Comptabilité Commercial Profil recherché : Bac + 2 minimum Maitrise des outils bureautiques Contrat CDI 35H/semaine
Missions : Secrétariat de Direction : - En tant qu'Assistant(e) de Direction, et sous l'autorité du Directeur général et de la Directrice déléguée, vous serez responsable de la gestion des tâches administratives liées à la Direction et assurerez l'interface avec les différents directeurs de la Direction Commune CHIC Castres-Mazamet et du CH de Revel. Vos principales missions seront les suivantes : o organisation et suivi des instances et réunions institutionnelles de l'établissement, o accueil physique et téléphonique de la direction (agents, usagers, partenaires extérieurs), o gestion documentaire (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage), o gestion du courrier et des mails, o organisation de réunions, o suivi des conventions, o mise à jour et la diffusion du tableau d'astreinte, o relations avec les usagers (gestion des plaintes et réclamations). Formation : - Sous l'autorité du Directeur-adjoint en charge des Ressources Humaines, vous serez en charge du pilotage, de la mise en place et du suivi des dispositifs de formation continue pour le personnel médical et non-médical, en cohérence avec les orientations de l'établissement. Vos principales missions seront les suivantes : o Elaboration, mise en œuvre et suivi du plan de formation : du recueil des besoins en formation à la mise en œuvre administrative et logistique, o Elaboration du budget de formation et suivi des dépenses de formation, en lien avec le secrétariat de la formation et les partenaires extérieurs (A.N.F.H., organismes de formation), o Information, conseil et orientation des agents en matière de formation, de parcours professionnel et de développement professionnel, o Pilotage de la Commission de Formation Profil recherché : - Excellentes compétences en communication écrite et orale - Capacité à prioriser les tâches et gestion des urgences - Sens de l'organisation - Autonomie - Discrétion, loyauté et rigueur - Disponibilité et adaptabilité, notamment en situation de crise - Esprit collectif et sens de l'entraide - Maîtrise des logiciels bureautiques Diplôme : Diplôme de niveau 4 Expérience en établissement de santé ou en établissement médico-social serait un plus. Type de contrat : CDD 3 mois Temps plein Centre Hospitalier de Revel Rémunération :Selon expérience sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière. Avantages - Restaurant du personnel - Droit aux prestations du CGOS (possibilité d'ouvrir un dossier à partir du 1er bulletin de salaire) : - Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie - Prestations Retraite - Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages - Chèques vacances - Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture - Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions - Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion.
Le Centre Hospitalier de Revel dispose d'une capacité de 266 lits et places répartis sur 4 sites, accueillant les services suivants : - Le bâtiment Hôpital : SMR et USLD - Le bâtiment Jean-Joseph Roquefort : UHR et EHPAD - La Résidence de l'Etoile : EHPAD - L'Accueil de Jour / Le Service de soins Infirmiers à domicile (SSIAD) Pour plus de renseignements : contacter le service RH (drh@ch-revel.fr ou 05-62-18-76-76)
Nous recherchons un/e pizzaiolo/a pour compléter notre équipe au sein de notre restaurant de Revel. Possibilité de formation interne Vos missions seront : - Préparer la pâte à pizza - Préparation des garnitures - Mise en place du poste de travail - Confectionner les pizzas - Cuire les pizzas - Aider sur les autres postes de cuisine Nous recherchons une personne autonome, dynamique, organisée disposant d'une expérience sur le poste. Vous travaillerez avec un four à bois. Travail du lundi au dimanche avec 2 jours de repos consécutifs Primes trimestrielles + Intéressement en fin d'année
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client spécialisé dans la vente et la maintenance de matériel agricole, un chef d'atelier (H/F) en CDI. Poste à pourvoir à Revel (31 - Haute Garonne) Vos principales missions seront les suivantes : - gérer l'ensemble des activités de l'atelier de maintenance; - planifier et superviser la production en respectant les délais et les normes de qualité; - analyser les problèmes techniques et proposer des solutions adaptées; - animer une équipe de techniciens; - assurer le suivi des indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives si nécessaire Titulaire d'un Bac + 2/3 dans le domaine de la mécanique industrielle, vous avez une première expérience réussie d'au moins 3 ans en tant que chef d'atelier idéalement au sein d'une concession agricole. Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre communication et votre esprit d'équipe. La rémunération est composée d'un fixe (selon expérience), d'un variable (équivalent à un 13ème mois), de tickets restaurants et d'une mutuelle. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
L'AMFPAD est une association à but non lucratif spécialisée, depuis plus de 80 ans, dans l'aide et l'accompagnement à domicile des familles, des personnes âgées et en situation de handicap. Nous recrutons, un.e AES sur le secteur de REVEL. Vous serez chargé(e) d'accompagner nos bénéficiaires dans tous les actes de la vie quotidienne: aide au lever/coucher, aide à la toilette, préparation et ai de à la prise des repas, accompagnement extérieur, courses, entretien du logement et du linge, activités de loisirs et de la vie sociale L'exercice de ces missions nécessite des qualités relationnelles, de l'adaptabilité, de l'organisation et de la rigueur. Une expérience professionnelle ou personnelle auprès de ces publics sera un atout pour votre candidature. Le poste à pourvoir est à temps partiel (minimum 24h/semaine). Le volume horaire est à définir ensemble en fonction de vos souhaits et disponibilités et peut être évolutif. Avantages: - mutuelle d'entreprise - indemnisation des déplacements - perspectives d'évolution en interne: formation, professionnalisation (accompagnement VAE) Type d'emploi : CDI Salaire : 13.51€ à 13,75€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation :Travail en journée et en soirée Travail le week-end en roulement Lieu du poste : En présentiel
Notre Cabinet Conseil Recrutement Manpower du Tarn recherche pour son client, distributeur reconnu dans le secteur agricole, un(e) Mécanicien(ne) Agricole (H/F) en CDI à Revel (81). Au sein d'une concession qui mise sur la qualité du service et le lien avec ses clients, vous rejoindrez une équipe soudée, expérimentée et passionnée par la mécanique agricole sous toutes ses formes. Dans ce poste, vous serez le ou la garant(e) du bon fonctionnement de matériels agricoles robustes et technologiques. Vos missions principales : -Identifier rapidement les pannes mécaniques, hydrauliques ou électroniques sur les tracteurs, moissonneuses et autres équipements agricoles. -Utiliser les outils de diagnostic modernes pour trouver la panne. même si elle se cache bien ! -Réaliser les entretiens courants (vidanges, contrôles de sécurité, changement de filtres) et les révisions complètes. -Anticiper les dysfonctionnements, assurer la remise en état rapide pour limiter l'immobilisation des machines. -Travailler sur les systèmes de transmission, motorisation diesel, boîtes mécaniques ou hydrostatiques. -Régler les équipements de semis et de récolte avec précision. -Expliquer simplement vos interventions aux clients exploitants. -Assurer un service de qualité en atelier ou sur le terrain selon les cas. Les conditions et avantages du poste : -Horaires variables selon la saison : -Basse saison : 4 jours/semaine -Haute saison : 5 jours/semaine -Possibilité d'heures supplémentaires rémunérées -Rémunération selon profil et expérience -Matériel moderne, soutien technique, et formation continue possible Ce poste est fait pour vous si : -Vous êtes issu(e) d'une formation en mécanique agricole, TP, PL ou êtes autodidacte avec de solides bases mécaniques. -Vous maîtrisez les bases de l'électricité, l'hydraulique, la motorisation diesel, et savez diagnostiquer des pannes variées. -Vous êtes rigoureux(se), autonome, avec une bonne gestion des urgences. -Vous aimez le contact client, tout en gardant les mains dans le cambouis. Vous avez envie de retrouver du sens dans votre métier, de la variété dans vos journées et de la reconnaissance dans vos compétences ? Rejoignez une structure où la mécanique agricole est bien plus qu'un métier : c'est une passion partagée. Postulez dès maintenant et faites avancer la machine !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre cabinet Conseil et Recrutement Manpower du Tarn, recherche pour son client, spécialiste de la plasturgie, un Chef d'atelier H/F en CDI à Revel. Dans le cadre d'un renforcement de ses équipes de production, notre client - acteur reconnu dans le secteur de la transformation des matières plastiques - souhaite intégrer un(e) Chef(fe) d'atelier afin d'accompagner la montée en puissance de son activité industrielle. Rattaché(e) à la Direction Industrielle et en lien étroit avec le Responsable de Production, vous êtes garant(e) de la performance de l'atelier. À ce titre, vous : -Organisez le travail des équipes et répartissez les tâches en fonction des besoins de production. -Définissez les plannings, ajustez les enchaînements et répartissez les charges de travail. -Suivez les ordres de fabrication, analysez les écarts et proposez des solutions pour optimiser les flux. -Assurez le reporting quotidien et participez à l'amélioration continue de l'atelier. -Gérez les ressources humaines : planification, gestion des absences, accompagnement des collaborateurs, développement des compétences. -Veillez au respect des règles de sécurité, de qualité et de propreté. -Assurez le bon fonctionnement du parc matériel (maintenance, inventaire, achats). -Participez ponctuellement à la production en soutien opérationnel. Conditions de travail : -Poste en CDI à temps complet, basé à Revel. -Horaires en journée selon l'ouverture de l'atelier. -Poste sédentaire avec déplacements ponctuels. -Environnement industriel avec port de charges, mouvements répétitifs et conduite d'engins. -Mise à disposition des équipements nécessaires (EPI, chariot élévateur, outils numériques). Vous êtes issu(e) d'une formation technique ou industrielle et justifiez d'une expérience significative en gestion d'atelier ou de production, idéalement dans le secteur de la plasturgie ou de l'industrie manufacturière. Vous savez organiser, fédérer et accompagner une équipe dans un environnement exigeant. Vous maîtrisez les outils numériques (ERP, Excel, WMS) et êtes à l'aise avec les problématiques terrain. Votre leadership, votre rigueur et votre sens de l'écoute font de vous un(e) manager de proximité reconnu(e). Vous êtes autonome, dynamique et sensible à l'ordre, à la propreté et à la sécurité. Si vous vous reconnaissez, alors n'hésitez pas et postulez !
Vous avez envie d'aider une équipe sympathique, sur des fonctions opérationnelles et d'accompagner une société en pleine croissance ? Ce job pourrait vous intéresser ! VOTRE MISSION, si vous l'acceptez ... Rattaché.e au responsable de la zone, et basé.e à Revel en Occitanie, vous êtes au quotidien sur le terrain et réalisez l'ensemble des opérations nécessaires aux essais : notations, semis et récoltes, participation aux tâches de préparation de semences et expédition des échantillons récoltes. Vous êtes responsable de l'entretien et du bon fonctionnement de votre matériel. Au quotidien, votre temps se partage entre interventions dans les champs et en station : Opérations en champs : > Mise en place des essais semences, réglage et conduite semoir (suivant le type de sol et de culture et avec un guidage GPS) > Réglage et conduite de la moissonneuse batteuse suivant le type de culture et son logiciel embarqué. > Entretien des plateformes d'essais (entretien des allées, désherbage, protection contre les nuisibles) > Réalisation des notations et pose de l'étiquetage Opérations en station : > Randomisation et préparation des caisses de semis > Préparation et expédition des échantillons récoltes > Réalisation de l'entretien courant de l'ensemble du parc machines et des opérations mécaniques de base : vidange, changement de courroie et de roulement. VOTRE PROFIL, ca pourrait matcher si. Vous ne pouvez pas travailler ailleurs qu'en extérieur, partagez les valeurs du monde agricole et êtes à l'aise avec les machines agricoles. Nous recherchons une personne de préférence issue d'une formation supérieure (Bac+2/3) en agriculture ou agronomie (Type BTSA Agronomie productions végétales, Licence professionnelle expérimentation végétale,.), et à l'aise avec les outils informatiques courants (Word, Excel, ...) et les machines agricoles (semoir, moissonneuse batteuse,...). Vous êtes en plus titulaire du permis poids lourds (C) voire encore mieux supers-lourds (CE) ? Alors vous êtes peut-être notre future pépite ! Mais ce dernier critère ne doit pas être un rein ! Alors si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à tenter quand même votre chance ! Car nous sommes autant attachés à la personnalité qu'aux critères « techniques » et nous recherchons avant tout un/e nouveau/lle collègue qui aura envie d'apporter sa contribution et de s'impliquer activement au sein d'une équipe dynamique et conviviale. LES CONDITIONS, car ça aussi c'est important ! - Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI à temps complet, - Travail annualisé NB : compte tenu de la saisonnalité, l'activité sera concentrée de mars à novembre environ. Vous aurez donc le temps de vous ressourcer, voire de vous adonner à une autre activité les mois restants ! - Poste domicilié à REVEL (31). Des déplacements réguliers à proximité sur les différentes stations et ponctuels sur les autres sites sont possibles - Fourchette de salaire : de 25 à 30 K€, à préciser selon expérience. - Mutuelle + intéressement - Et une équipe sympathique ! NB : Le poste pourra être évolutif selon vos aspirations et capacités démontrées sur le terrain Poste similaire à pourvoir en Bourgogne (21) Pour plus d'information : rfrison@doxaplus.fr
Le Centre Hospitalier de Castelnaudary recherche un Cadre de santé pour l'EHPAD Las Fountetos à Saissac. Code métier 05U20 Contrat à temps plein Horaires et rythme de travail : forfait jour, du lundi au vendredi - Gardes de cadre le week-end et jours fériés. RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : Coordonnateur général des soins, de la qualité et relations usagers QUALIFICATIONS REQUISES : Diplôme de cadre de santé ou équivalent - Un diplôme ou une expérience dans un ESMS serait appréciée. LIAISONS FONCTIONNELLES : -Directrice de la filière gériatrique -Chef de pôle, médecin coordonnateur -Le personnel médical, paramédical, logistique, technique et administratif de la structure -L'ensemble des unités, établissements de santé, IFMS et organismes liés à la prise en charge du résident Description synthétique : Le cadre de santé coordonne, anime, encadre et évalue l'activité des personnels des unités dans le but de garantir la qualité et la sécurité des soins et l'application de la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante. A ce titre, il participe à la démarche d'amélioration continue de la prise en charge des résidents et à la mise en œuvre des plans d'actions définis. Il participe à l'élaboration des projets institutionnels (projet de soins, projet de vie, projet d'animation) de l'EHPAD, et s'assure également de sa mise en œuvre. Il coordonne les actions de l'équipe pluridisciplinaire et veille à la bonne tenue du dossier informatisé du résident et à l'évaluation régulière des projets de vie individualisés des résidents. Le cadre recense les besoins en formation des personnels placés sous sa responsabilité et planifie les formations nécessaires au développement des compétences des équipes. Le cadre est garant du maintien en bon état du matériel et des locaux de l'EHPAD, en sensibilisant le personnel, en organisant des formations en Interne et en participant à l'élaboration du plan d'investissement en collaboration avec la direction. Les activités principales et spécifiques du cadre de santé en EHPAD sont disponibles sur demande dans la fiche de poste détaillée. COMPETENCES/APTITUDES REQUISES : - Être en capacité d'animer une équipe - Être en capacité d'analyser et de synthétiser - Faire preuve de rigueur dans l'organisation et la gestion, d'adaptabilité et d'esprit de décision - Avoir le sens de l'initiative, de l'écoute, de l'équité, de la diplomatie et de l'objectivité - Être en capacité à collaborer avec les autres professionnels - Être en capacité à gérer son temps - Disposer de capacité relationnelle et le sens de la communication - Avoir le sens des responsabilités - Appréhender l'outil informatique - Faire preuve de dynamisme - Être organisé, rigoureux et méthodique - Être autonome et savoir rendre compte COMPETENCES PREVALENTES OU SAVOIR FAIRE - Savoir organiser une unité de soins - Fixer des objectifs, mesurer les résultats et en assurer la traçabilité - Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources - Travailler en équipe et en réseau - Piloter, animer, communiquer, motiver des équipes - Evaluer, développer et valoriser les compétences des professionnels sous sa responsabilité - Concevoir, piloter et évaluer un projet - Adapter et contrôler le respect des procédures et protocoles en lien avec les bonnes pratiques - Analyser des données, tableaux de bords - Analyser de manière pertinente et synthétique les dossiers CONNAISSANCES - Connaissances gérontologiques et spécifiques à la prise en charge des personnes âgées - Evaluations interne et externe, CPOM, certification HAS - Notions liées au concept de risque, de démarche qualité - Aspects juridiques spécifiques (loi du 4 mars 2002, loi 2002-2) - Gestion des ressources humaines - Conduite de projet - Ethique et déontologie - Gestion budgétaire
Vos missions : Coordonner les activités de la plateforme de traitement et valorisation des déchets. Assurer le respect de la réglementation : contrôles périodiques, traçabilité, registres, BSD, reporting. Organiser et planifier la réception et le traitement des déchets en lien avec le service commercial. Être le relais d'information et le facilitateur entre clients, prestataires et opérateurs de la plateforme. Suivre les mouvements (entrées/sorties), compiler les analyses réglementaires et garantir la conformité. Participer au développement de nouvelles activités, proposer des améliorations, représenter l'entreprise lors d'évènements. Encadrer et accompagner les opérateurs dans leurs missions (réception, traitement, transport). Profil recherché : Formation ou expérience en gestion de plateforme, environnement, déchets ou industrie. Bonne connaissance réglementaire ou volonté de se former rapidement. Compétences en coordination, organisation et planification. Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Bon relationnel, goût du travail en équipe et capacité à communiquer avec différents interlocuteurs (clients, prestataires, collègues). Esprit d'analyse et de synthèse, force de proposition, sens de l'amélioration continue. Conditions : CDI basé à Revel Contrat 39h (35h + 4h supplémentaires) Rémunération selon profil Tickets restaurants 13e mois
L'association Comité de Bassin d'Emploi traite les offres d'emploi, pour le compte des entreprises et des collectivités, du secteur revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.
Notre client est une PME industrielle reconnue pour son savoir-faire dans le développement et la fabrication de machines industrielles. Elle s'appuie sur une expertise technique solide et une culture d'entreprise orientée vers la qualité et la satisfaction de ses clients. Dans le cadre de son développement, elle recherche un Commercial Sédentaire (H/F) afin de renforcer son équipe. Vos missions Rattaché(e) à la Responsable Commerciale, vous jouerez un rôle clé dans la relation client et le support aux équipes terrain. À ce titre, vos missions principales seront : -Assurer la vente et le suivi des consommables techniques associés aux machines. -Gérer un portefeuille de clients existants et développer les ventes par une relation de confiance et de proximité. -Travailler en étroite collaboration avec les commerciaux itinérants pour coordonner les actions commerciales. -Échanger régulièrement avec la production, les achats et la direction afin de garantir la réactivité et la qualité du service rendu aux clients. -Identifier les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées. -Suivre les devis, commandes et livraisons jusqu'à la satisfaction finale. -Participer à la veille technique et commerciale afin de rester curieux(se) et force de proposition. Votre profil -De formation commerciale, vous disposez d'une première expérience réussie dans un environnement industriel, idéalement en BtoB. -Vous êtes doté(e) d'un excellent sens de la communication, aussi bien avec vos clients qu'en interne avec vos collègues et partenaires. -Vous avez le goût du challenge commercial et aimez travailler dans un esprit d'équipe. -Votre curiosité naturelle vous permet d'appréhender les spécificités techniques des produits et d'apporter des conseils pertinents aux clients. -Organisation, rigueur et réactivité font partie de vos atouts.
Au sein d'un service hospitalier (SSR, Soins de Longue Durée ou E.H.P.A.D.), en collaboration avec l'infirmier(e) et sous sa responsabilité, vous serez en charge des missions suivantes : - Surveiller l'état de santé des patients / résidents et les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. - Réaliser les soins d'hygiène et de confort selon les préconisations médicales et soignantes - Distribuer les repas et les collations selon les besoins. Profil recherché : Diplôme d'Etat d'Aide-soignant(e), A.M.P. ou A.E.S. Rigueur quant au respect des règles d'hygiène Autonomie, prise d'initiative et sens de l'organisation Capacité d'adaptation Respect du secret professionnel Communication adaptée (capacité d'écoute et maîtrise de soi) Attrait pour le travail en équipe Horaires en 7h45 Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : Sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière (revalorisation de 1,5 % du point indiciaire depuis le 01/07/2023) + prime de sujétion + prime forfaitaire + indemnité dimanches et jours fériés + CTI + Prime Grand Age selon le service d'affectation. Avantages - Restaurant du personnel - Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires : Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie Prestations Retraite Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages Chèques vacances Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion
Nous sommes un restaurant passionné par la fusion des saveurs traditionnelles françaises et exotiques, et nous recherchons un(e) apprenti(e) en cuisine pour agrandir notre équipe dynamique de quatre personnes. Responsabilités : Préparation de plats sous la supervision du chef Apprendre les techniques de cuisine et la gestion des stocks Participation à la mise en place et au service Respect des normes d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Motivé(e) et passionné(e) par la cuisine Capacité à travailler en équipe Capacité d'adaptation et ouverture aux influences culinaires exotiques Rigueur et respect des consignes Conditions de travail : Contrat d'apprentissage Horaires : 8h00 - 16h00, du lundi au dimanche avec deux jours de repos. Nous offrons une ambiance de travail conviviale et collaborative, ainsi qu'une formation complète pour vous aider à devenir un(e) chef(fe) confirmé(e).
En tant qu'aide-soignant(e) chez Inicea, vous jouerez un rôle essentiel dans le parcours de soins de nos patients. Plusieurs postes à pourvoir en CDD ou CDI Vous serez en charge de leur confort et de leur bien-être, en collaboration avec l'équipe soignante. Vous participerez activement aux soins d'hygiène et de confort, en vous adaptant à l'état de santé et aux besoins de chaque patient. Votre expertise et votre accompagnement bienveillant contribueront à la qualité du projet de santé Inicea. Vous serez chargé(e) de mesurer les progrès de vos patients pour adapter leur prise en charge et les accompagner dans une démarche participative d'amélioration de leur qualité de vie. Nos avantages : Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances Du matériel innovant et adapté Horaires stables, établissement à taille humaine Formations pour construire votre parcours évolutif Des mobilités géographiques et fonctionnelles Avantages d'une grande entreprise Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients. La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer France et Europe ». Une première dans notre secteur. Profil Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant Vous avez une expérience ou fait un stage significatif dans un établissement de santé Vous avez le sens de l'écoute, de la bienveillance et l'envie d'accompagner Vous appréciez le travail d'équipe Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise à mission qui prend soin de vous, autant que vous prenez soin des autres. Chez Inicea, vous avez toute votre place pour faire la différence.
Un concept "gagnant-gagnant" qui permet de réconcilier le besoin de flexibilité des entreprises et (en même temps) la sécurisation des parcours professionnels des salarié.e.s. Les avantages : - Sécurité et stabilité de l'emploi - Un seul contrat de travail - Garantie de salaire - Diversité des tâches - Développement des compétences « Ça bouge, ça change et c'est stable !... » Description des activités significatives de l'emploi : Missions Principales : - Traiter les entrées et sorties de stock via l'outil EXCEL - Traiter les retours d'ateliers afin de les réintégrer au stock (manutention à l'aide de pelles mécaniques) - Renseigner l'application interne afin d'assurer un suivi des pièces. - Réaliser des contrôles dimensionnels (« épaisseur, diamètre et longueurs) afin de vérifier les entrées/sorties du stock. - Affecter les produits par chantier selon les demandes internes sur notre parc (manutention à l'aide de pelles mécaniques) et dans l'outil EXCEL. - Réaliser l'inventaire des tubes, poutrelles et autres profilés de notre stock (manutention à l'aide de pelles mécaniques) Poste mixte : 70% « Terrain » pour réaliser l'inventaire ainsi que vérifier les listes servant à approvisionner la production (manutention à l'aide de pelles mécaniques) 30% « Bureau » pour traiter les données collectées sur le terrain via l'outil de stock EXCEL Conditions de travail : 35 heures par semaine en journée Du lundi au jeudi : 8h-12h / 13h-17h, le vendredi 8h-12h / 13h-16h Rémunération : à partir de 1820€ brut/mois, selon profil et expérience Lieu de travail : Revel Profil recherché : Une 1ere expérience sur la conduite d'engin est demandée. CACES R482 Cat B et F souhaités. Compétences : - Organisé(e) - Rigoureux(se) - Adaptable (terrain + bureau) - Doté(e) de bon sens - Maitrise parfaite de EXCEL *****Se Présenter Au Forum Coeur de Garonne le 06/11/25 de 9h à 13h, à la maison Garonne de Cazères, 2 quai rue Notre Dame.******
Garonne Emploi est un groupement d'employeurs, une association qui délègue auprès de ses entreprises adhérentes des salarié.e.s qui travaillent en temps partagé. Notre métier consiste à additionner des temps de travail incomplets (temps partiel, saisonnalité, montée de charges erratiques.) pour les transformer en temps complet CDI.
Staphyt vous propose de contribuer ensemble à faire avancer la science. Implanté en Europe, Afrique du Nord & Amérique du Sud, STAPHYT rassemble plus de 600 salariés, aux nationalités et cultures différentes. Riche de profils multiples, un large éventail d'expertises s'exprime dans le Groupe, à travers nos domaines d'activité qui sont l'expérimentation agronomique, le conseil réglementaire et la coordination de dossiers d'homologation. Nous recrutons notre prochain(e) TECHNICIEN EN EXPÉRIMENTATION (F/H) pour notre station HELIANTIS basée en Occitanie Découvrez vos futures missions Rattaché(e) au chef de mission, vous êtes au quotidien sur le terrain et réalisez l'ensemble des opérations nécessaires aux essais : notations, semis et récoltes, participation aux tâches de préparation de semences et expédition des échantillons récoltes. Vous êtes responsable de l'entretien et du bon fonctionnement de votre matériel. Au quotidien, votre temps se partage entre interventions dans les champs et en station : Opérations en champs Mise en place des essais semences, réglage et conduite semoir (suivant le type de sol et de culture et avec un guidage GPS) Réglage et conduite de la moissonneuse batteuse suivant le type de culture et son logiciel embarqué. Entretien des plateformes d'essais (entretien des allées, désherbage, protection contre les nuisibles) Réalisation des notations et pose de l'étiquetage Opérations en station Randomisation et préparation des caisses de semis Préparation et expédition des échantillons récoltes Réalisation de l'entretien courant de l'ensemble du parc machines et des opérations mécaniques de base : vidange, changement de courroie et de roulement. Gestion des essais dans la base SEEDEXP (déclaration, plan, notations, résultats) Relation clients pour réception et transmission données Votre profil Bac pro à bac + 2 / +3 orienté agronomie ou agriculture (Type BTSA Agronomie productions végétales, Licence professionnelle expérimentation végétale,.) Aisance avec les machines agricoles (semoir, moissonneuse batteuse,...) Aisance avec les outils informatiques Permis B et C, le permis CE serait un plus Les avantages que nous proposons : Mutuelle Prime d'intéressement PEE Saisissez l'opportunité de révéler votre potentiel !
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Mission : Vous accompagnerez des personnes qui ont besoin d'aide, de façon temporaire (retour d'hospitalisation) ou permanente, dans les actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne. Vous aurez pour missions : - Entretien courant du logement - Aide à la préparation des repas - Aide à la toilette - Courses - Aide au lever et au coucher - Repassage - Accompagnent aux rendez-vous médicaux Conditions du poste : - Intervention sur le secteur de Revel/Sorèze - Véhicule exigé - Temps de travail négociable (30h maximum).
Vos missions : - Conduire une pelle, une chargeuse ainsi qu'un chariot élévateur (75% du poste) - Assister le coordinateur de la plateforme dans ses tâches opérationnelles (25% du poste) - Assurer la réception et le chargement de terre - Entretenir et préserver vos outils de travail - Mettre en place, suivre et contrôler les outils et moyens de traitement des terres - Maintenir le site propre et garantir la disponibilité des zones de livraison Profil recherché : - Avec ou sans expérience professionnelle - Autonome, disponible, consciencieux et organisé - Permis B (voiture) et CACES engins de chantier catégories B1 et C1 indispensables - Sensibilité à l'environnement et à la sécurité Rémunération et avantages : - Contrat 39h : (35h + 4 heures supplémentaires) - Rémunération selon profil - Tickets restaurants - 13 ème mois
Au sein d'une entreprise de peinture, vous aurez les missions suivantes : -Préparation des supports -Peinture plafonds et murs -Travail sur des bâtiments neufs ou en rénovation -Travail seul ou en petite équipe (2 ou 3 personnes) Profil recherché : CAP BEP Peinture + expérience professionnelle similaire en entreprise (Si pas de diplôme : expérience minimum de 2 ans en peinture en entreprise) Permis B exigé - Autonomie sur le poste Informations contrat : Du lundi au vendredi - amplitude horaire : 7h30-18h Lieu : Revel et 50 km aux alentours - véhicule d'entreprise
L'entreprise Aristée recherche un.e secrétaire comptable en temps partiel. Vous avez un rôle clé dans la gestion administrative et comptable de l'entreprise. Vos missions : Assurer la tenue des comptes et prépare les éléments de gestion Réaliser les opérations de clôture et élabore la liasse fiscale Gérer la trésorerie et les relations avec les banques Effectuer le suivi administratif du personnel Vous êtes rigoureux/euse, organisé/e et autonome dans votre travail alors rejoignez-nous. Une formation interne est prévue à la prise de poste.
TAQUIPNEU recherche un (e ) technicien (ne) en maintenance de pneumatiques industriels pour une prise de poste immédiate. Pour le compte d'une clientèle d'utilisateurs confiés, vous assurerez le suivi des équipements pneumatiques des véhicules. vous assurerez la gestion administrative de votre activité. vous assurerez la traçabilité de votre action envers le client et votre responsable. vous serez responsable, du matériel confié (local, véhicule, outillage), de l'équipement pneus des véhicules suivis, en conformité avec la législation, de la gestion des consommables (valves, rallonges, lubrifiant etc.). Vous assurerez les différents dépannages prévus par vos responsables d'agences vous vous organiserez avec un maximum d'efficacité sur le travail des parcs de la clientèle et plus particulièrement : vérifier l'état des valves, des rallonges de gonflage et des pattes de fixation, effectuer les opérations de maintenance, dépose/pose, démontage/montage, retour/jante et permutation, recreusage, réparation par PRP (pièce de réparation pour pneu), l'équilibrage et le réglage de la géométrie seront effectués lorsque les équipements sont à disposition sur site. Mettre à niveau la pression de tous les pneus des véhicules ayant fait l'objet d'une intervention, examiner les enveloppes démontées. vous établirez la fiche de travail à réaliser et la complèterez suite à intervention pour facturation. Tenue et présentation correctes ,propreté du véhicule Nettoyage du poste de travail. Manutention et magasinage. Vous avez un CAP MECANIQUE .
Vous relevez de l'IAE* Notre structure recherche un manœuvre de chantier. Votre mission Vous intégré une équipe déjà en place Activités réalisées : Préparation du chantier, manutention .... Vous travaillez du Lundi au vendredi : 35 h hebdo Départ de revel les plus: Prime panier heures supplémentaire Différents chantiers peuvent vous êtes proposé Permis B souhaité En parallèle des missions de travail vous acceptez de travailler en lien avec notre Conseillère en Insertion Professionnelle sur votre projet ( budget/mobilité/recherche de formation........) *L'Insertion par l'Activité économique (IAE) permet aux personnes les plus éloignées de l'emploi, en raison de difficultés sociales et/ou professionnelles particulières (âge, état de santé, précarité, isolement) de bénéficier d'un accompagnement renforcé qui doit faciliter leur insertion sociale et professionnelle par le biais de contrats de travail spécifiques
L'association AILES est employeur et propose aux personnes en transition professionnelle des missions (contrats de travail) auprès d'entreprises, de collectivités, d'associations et de particuliers. Sur une durée de 2 ans vous bénéficiez d'un accompagnement individuel permettant votre retour à un emploi stable. Une conseillère en insertion professionnelle vous accompagne dans votre recherche d'emploi ou de formation.
Travail du lundi au dimanche en horaires de coupure avec 2 jours de repos consécutifs Vous intégrerez une équipe où vous aiderez pour la préparation des plats, mise en place et l'envoi pendant le service. Vous n'avez pas forcement une première expérience en restauration, cependant vous savez travailler en équipe et vous êtes désireux d'apprendre et volontaire.
0768258605 limstanislas@gmail.com Stanislas Limberger
Asap Intérim recrute pour son client, spécialisé dans les travaux publics, un/e Conducteur de Pelle de 5 Tonnes pour sous-traitance. Vos missions : - Conduite de pelle de 5 Tonnes - Entretien de l'engin - Préparation du support - Gestion de l'équipe - Travaux de terrassements, réglages, ouvertures, fermetures et finitions - Respect des consignes de sécurité - Interlocuteur client - Représentation de l'entreprise Description du profil : - Parfaitement autonome et minutieux - Expérimenté obligatoire (expérience d'au moins 5 ans) - Connaissances en mécanique et maintenance - CACES R482 CAT A ou B1 : obligatoire - AIPR : obligatoire Informations complémentaires : - Mission intérim dès que possible pour 3 mois - Lieu de travail : Revel et environs - Durée hebdomadaire de travail : 39h/semaine - Grille TP - Salaire : 13€ à 14€ selon expérience - Véhicule mis à disposition Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ASAP - Intérim : Mutuelle, logement, Prêt, Location de véhicule et d'un compte Epargne Temps rémunéré à 5%
L'ADMR est le premier réseau national associatif de services à la personne. Implantés depuis plus de 20 ans dans l'Aude, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement du handicap, les services et les soins aux personnes. 1 600 bénéficiaires sont accompagnés chaque année, sur l'ensemble du département par nos 250 intervenants à domicile, fiers d'exercer un métier qui a du sens. Un métier ouvert à toutes et à tous : avant tout, être motivé et avoir envie d'aider les autres Votre qualité de vie au travail. permis B non obligatoire/ accessible en deux roues L'ADMR respecte vos droits : Paiement des indemnités kilométriques dès le départ de votre domicile et jusqu'à votre retour. Paiement des temps de déplacement entre chaque bénéficiaire. Une demi-journée fixe non travaillée par semaine en plus de votre journée de repos pour les salariés à temps partiel. 1wk de travail par mois 6 jours maximum de travail consécutif L'ADMR vous donne le temps et les moyens pour réaliser un travail de qualité : Des durées d'intervention permettant de réaliser vos missions dans les meilleures conditions. Accompagnement autant que besoin par un de nos référents Qualité & Sécurité ou par un tuteur. Des formations vous permettant de progresser et de travailler en préservant votre santé. Transmission mensuelle des plannings prévisionnels. Planification des congés et des week-ends sur 6 mois Une équipe administrative et des bénévoles toujours disponibles et à votre écoute : Chaque mois, des rencontres individuelles et collectives. Téléphone portable et messagerie professionnels (sms, mail, messagerie instantanée). Accueil physique 5 jours sur 7. Entretiens professionnels annuels. Des rencontres conviviales et festives Vos avantages en rejoignant nos équipes : CDI, CDD, temps complet, temps partiel : nous nous adaptons à votre situation. Majoration du salaire : reprise d'ancienneté, valorisation du diplôme, majoration de 45% les dimanches et jours fériés Une assurance professionnelle pour votre véhicule en complément de votre assurance personnelle. Mutuelle financée à 58% par l'employeur. Des partenariats pour vous faire profiter de nombreux avantages : Norauto, Renault, Action Logement Des avantages financiers : adhésion offerte à HelloCSE, bons d'achat pour les fêtes de fin d'année Fonds sociaux en cas de difficultés passagères : réparation ou changement de véhicule, frais de santé, logement Une salle de repos ouverte du lundi au vendredi, avec cafetière, frigidaire, bouilloire, four micro-onde, vaisselle à Castelnaudary Mais également une carte professionnelle, une tenue de travail, des équipements de protection individuelle, la prise en charge du stationnement lors des interventions Vos missions : Dans un contexte où les personnes âgées ou en situation de handicap souhaitent continuer à vivre chez eux, votre rôle est de faciliter leur maintien à domicile en : Stimulant leurs facultés intellectuelles, motrices et sensorielle. Les accompagnant lors de diverses missions : entretien du cadre de vie, préparation des repas, aide au lever et au coucher, aide à la toilette, aide administrative, courses... Apportant un véritable soutien moral et en donnant un sens à la présence et au service rendu. Rejoignez l'ADMR !
En tant qu'infirmier(e) dans notre clinique de soins de médecine et de rééducation spécialisée en gériatrie, vous jouerez un rôle clé dans le parcours de soins de nos patients. Vous serez responsable de la mise en place de projets de soins personnalisés, assurant ainsi leur bien-être, santé et sécurité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe soignante, partageant vos connaissances pour trouver les meilleures solutions pour chaque patient. Vos missions incluront la pratique de soins techniques, la délivrance de médicaments et le suivi de l'évolution de chaque patient, tout en prenant le temps de les rassurer et de répondre à leurs besoins. Vous participerez également à la réalisation du projet d'établissement, à l'évaluation des pratiques et à la mise en œuvre de la démarche qualité du groupe. Nos avantages : Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances Du matériel innovant et adapté Planning stable, bon équilibre vie professionnelle et personnelle Etablissement à taille humaine Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) et soins à domicile de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients. La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer France et Europe ». Une première dans notre secteur. Profil : Titulaire du diplôme d'État d'Infirmier, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses patients avec des perspectives d'évolution. Votre relationnel, votre esprit d'équipe et d'initiative seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité auprès de chaque patient. Vous maîtrisez l'informatique, une connaissance du logiciel Netsoins serait un plus. Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise à mission qui prend soin de vous, autant que vous prenez soin des autres. Chez Inicea, vous avez toute votre place pour faire la différence.
Située au croisement du Tarn, de la Haute-Garonne et de l'Aude, à mi-chemin entre Castres et Revel, la clinique SMR du CHATEAU de Cahuzac accueille les patients dans un cadre calme et arboré. Spécialisée dans les SMR, ainsi qu'en affection des systèmes digestifs, métabolique et endocrinien, l'objectif de la clinique est d'offrir aux patients en court séjour le meilleur des accompagnements polyvalents.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Agent de maintenance/mécanicien en carrière H/F. Votre mission consistera à : - Contribuer au bon fonctionnement et à la pérennité de l'outil de production et des installations. - Mener à bien l'ensemble des actions préventives. - Piloter et réaliser les actions correctives demandées. - Assurer la communication et le reporting avec le responsable de la maintenance opérationnelle. - Assurer le dépannage des lignes de production. - Contribuer à la performance du secteur maintenance en proposant des idées d'améliorations. - Réaliser les comptes-rendus de l'activité. Lieu de la mission :Saint Amancet et Sorèze. Type de contrat : Intérim . Rémunération : selon expérience Horaires de travail : 39h/semaine Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil idéal : Technicien de maintenance/mécanicien en carrière H/F Compétences requises : - Connaissance des systèmes mécaniques et électriques. - Maîtrise des outils de maintenance et diagnostic. - Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques. - Compréhension des normes de sécurité et de qualité en vigueur. - Compétences en dépannage et résolution de problèmes. Qualités professionnelles : - Rigueur et autonomie dans le travail. - Sens de l'organisation et esprit d'équipe. - Communication claire et efficace avec les collègues. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un technicien de maintenance/mécanicien en carrière H/F possédant un niveau d'études minimum de Bac pro ou équivalent dans le domaine technique. Le candidat idéal doit connaître les systèmes mécaniques et électriques, ainsi que lire des plans et des schémas pour interpréter les besoins de maintenance. Une bonne maîtrise des normes de sécurité et de qualité est essentielle. La capacité à effectuer des diagnostics et des dépannages de manière autonome est également attendue. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Mission du poste : Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'auxiliaire de vie, vous aurez pour missions principales : - L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé) - Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repas - L'entretien de l'espace de vie. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) dans le domaine social / médicosocial OU avez une expérience significative dans l'accompagnement des personnes fragilisées de tous âges. Vous n'êtes pas diplômé(e) dans le domaine social / médicosocial ou vous n'avez pas ou peu d'expérience dans le secteur : le réseau ADHAP s'engage à vous former grâce à son parcours de formation d'adaptation à l'emploi. Vous êtes également reconnu(e) pour : - Aimer prendre soin des autres - Etre souriant(e) et à l'écoute - Etre motivé(e) et disponible - Aimer se sentir utile et autonome - Avoir l'esprit d'équipe - Faire preuve de discrétion, de ponctualité et de courtoisie Vos qualités et votre expérience seront de véritables atouts pour vous épanouir au sein de notre équipe joyeuse, engagée et dynamique ! Les avantages : - Taux horaire jusqu'à 12.75€, suivant votre qualification - Un Comité d'entreprise puissant, 100% dématérialisé, activé après le 6ème mois qui suit l'embauche - Un planning adapté à vos disponibilités pour faciliter votre organisation personnelle - Des interventions sectorisées pour faciliter vos déplacements - Une majoration de salaire de 25% les dimanches et jours fériés - Des kilomètres indemnisés, pour vos déplacements, à hauteur de 0.40€/km (intermissions et trajets pour le bénéfice du client) - Une mutuelle d'entreprise - Primes et chèques cadeaux - Un référent disponible qui vous accompagne dès votre embauche et vous forme de manière personnalisée dans le temps - Des groupes de parole animés par un psychologue et proposés sur votre temps de travail - Un accompagnement dans vos envies d'évolutions personnelles grâce à des formations en ligne et en présentielles
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Conducteur de chargeuse en carrière H/F. Votre mission consistera à : - Maîtriser les procédures d'entretien d'un engin et vérifier son fonctionnement. - Surveiller et contrôler le chargement des matériaux en fonction des spécificités de l'engin. - Manœuvrer un engin en tenant compte du terrain et de la circulation dans la carrière. Cette mission se déroulera à SOREZE (81) en contrat d'intérim, avec une rémunération à partir de 12.50 € . Les horaires de travail sont à préciser . Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil candidat idéal pour un poste de conducteur d'engin de chargement H/F Compétences requises : - Maîtrise du maniement d'engins de chargement (type chargeuse) - Vérification et entretien des équipements - Connaissance des règles et des consignes de sécurité Qualités professionnelles : - Dynamisme dans l'exécution des tâches - Précision et rigueur au travail - Esprit d'équipe et capacité à s'adapter rapidement Vous êtes titulaire d'un certificat d'aptitude à la conduite en sécurité (CACES) C1 à jour et vous avez de l'expérience dans le domaine de l'engin de chargement. Vous respectez les normes de sécurité en vigueur et êtes capable de travailler efficacement dans un environnement dynamique. Votre profil correspond parfaitement aux attentes de PROMAN, qui recherche un candidat engagé et compétent pour contribuer au succès des missions confiées. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant que POSEUR ou POSEUSE, vous serez amené-e à vous rendre chez les clients ( particuliers principalement et constructeurs) avec un véhicule dédié et équipé pour la mise en place des escaliers et autres éléments associés. L'entreprise réalise des escaliers uniquement sur mesures de gammes différentes : traditionnels, suspendus, avec ossature métal . En binôme avec votre collègue et sous sa direction, vous assurerez les missions suivantes : - Chargement du véhicule - livraison sur chantier - Pose de l'escalier et des éléments destinés à notre clientèle en respectant les plans et consignes, - Assurer les finitions et un travail soigné - Remise au propre du chantier Profil recherché : Il est impératif d'avoir déjà travaillé sur un poste de pose : cuisine, portes/fenêtres , escaliers, etc. Maîtrise des outils : Utilisation des machines et outils électroportatifs, Application des règles de sécurité. Esprit d'équipe, autonomie, rigueur : Poste principalement en binôme - partage des taches pour une meilleure efficacité Conditions : CDI - Poste à pourvoir dès que posisble . Zone de travail : haute Garonne et départements alentours de Revel ( zone de déplacements basée sur une distance maximum d'environ 1h30). Horaire : du lundi au vendredi -7h00/ 12h00 13h30 /16h30 - pose déjeuner modulable en fonction des chantiers Basé sur une semaine de 35 heures - avec récupération ou heures supplémentaires en fonction. Rémunération : base 13€ brut horaire à négocier selon expérience professionnelle en pose d'escaliers
OFFRE D'EMPLOI - MÉCANICIEN AGRICOLE H/F Nous recherchons pour le compte de notre partenaire, un concessionnaire agricole reconnu, un Mécanicien Agricole H/F en CDI. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et participer à l'entretien et à la réparation de matériel agricole de pointe ? Cette offre est faite pour vous ! Vos missions : Diagnostiquer les pannes et assurer la réparation des équipements agricoles Effectuer l'entretien préventif et curatif des machines Nettoyer et ranger l'atelier pour garantir un espace de travail organisé Participer à la gestion des stocks et signaler les besoins en pièces au chef d'atelier Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation en mécanique (Bac Pro, BTS ou équivalent) Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un bon esprit d'équipe Conditions du poste : CDI - Temps plein - Disponibilité immédiate Rémunération : 29 000 € bruts annuels + primes de résultat Tickets restaurant Véhicule de service À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Le Centre Hospitalier de Castelnaudary recherche pour son EHPAD "Las Fountetos" de SAISSAC, un Aide soignant / une Aide-soignante. L'EHPAD Las Fountetos situé à Saissac (11310) est un établissement en direction commune avec le Centre Hospitalier de Castelnaudary de 73 places en hébergement permanent dont une unité Alzheimer de 17 places. Identification du poste: Dispenser, en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Missions principales : - Assurer les tâches nécessaires à la réalisation et la coordination des soins. - Participer à l'accueil et à l'installation des résidents et des familles, à leur accompagnement pendant l'hébergement et la fin de vie. - Participer à l'identification des besoins fondamentaux des résidents et de leur modification. - Assurer l'ensemble des soins et/ou en collaboration avec l'IDE d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être préventifs et curatifs (préventions d'escarres, aide à la marche, mobilisation) - Aider au maintien de l'autonomie et à l'organisation de vie de la chambre, stimulation. - Veiller au respect de la dignité et l'intimité de la personne âgée. - Participer à la prise de température, du pouls, du poids, de la tension artérielle, la distribution des médicaments sous la responsabilité de l'IDE. - Appliquer les protocoles individuels ou collectifs comme les changes, gestion de l'incontinence. - Surveiller l'état d'hydratation des résidents. - Surveiller le transit et l'élimination. - Participe à la prise en charge de la douleur physique et psychologique des résidents. - Participe à l'animation et à l'occupation des personnes âgées - Utilise le dossier de soin informatique, transmissions ciblées. - Participe au bilan d'autonomie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : GIR.. - Collaborer à la prise en charge éducative du résident : hygiène, régime, douleur, prévention des chutes . - Transmettre à l'IDE les observations ou informations concernant la personne soignées. - Respecter les précautions standards. - Répondre aux sonnettes. - Participer à la prévention de la maltraitance. - Assurer une communication adaptée à toutes les situations (résidents, familles, équipe jour/nuit, les prestataires.). - Apporter une réponse professionnelle aux situations difficiles et conflictuelles (prise de recul, écoute.).
Missions générales : Soutien psychologique des résidents et prise en charge des familles Aide à l'amélioration de la communication entre le résident et sa famille, Participation au projet d'accompagnement personnalisé du résident en lien avec l'équipe, accompagnement des axes du projet de soins Elaboration de diagnostics sur le fonctionnement psychique d'un résident Bilan psychologique (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution) Pratique d'entretiens individuels Participation dans son domaine de compétences à la préparation de l'établissement et des équipes à l'évaluation externe prévue au 2nd semestre 2026. Missions permanentes : Participation à l'accueil du résident, Identification d'actions préventives et curatives pour maintenir l'autonomie de la personne. Ecoute des souffrances de la personne (la vieillesse, le handicap, la perte d'autonomie, la solitude, la mort.) Facilitateur des échanges entre le résident, la famille et le personnel (déculpabilise les familles concernant la décision d'entrée en EHPAD, est à l'écoute des inquiétudes, décèle les situations conflictuelles existantes) Accompagnement des résidents en fin de vie et des familles
Nous recherchons des aides ménager(e)s pour travailler au domicile de personnes fragilisées, âgées et handicapées ... Vos missions sont d'aider nos bénéficiaires à vivre en autonomie à leur domicile. Vous apporterez votre aide au quotidien dans l'entretien courant de la maison, l'entretien du linge et le repassage, vous aiderez aux repas, vous apporterez une aide à la toilette, vous accompagnerez aux courses et sorties,... Sur le secteur de Caraman et Lanta. « l'employeur garantit un poste de travail conformes aux recommandations gouvernementales » "En vertu de la loi relative à la gestion de la crise sanitaire promulguée le 6 août 2021 au Journal officiel, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du Pass sanitaire".
Vos missions : - Conduire un ensemble porteur et remorque 44T - Conduire une pelle, une chargeuse ainsi qu'un chariot élévateur - Assister le chef d'équipe dans ses tâches opérationnelles - Assurer la réception et le chargement de terre - Entretenir et préserver vos outils de travail - Mettre en place, suivre et contrôler les outils et moyens de traitement des terres - Maintenir le site propre et garantir la disponibilité des zones de livraison. Profil recherché : - Expérience professionnelle de 2 ans - Autonome, disponible, consciencieux et organisé - Permis B, CE et FIMO exigés - CACES R482 et CACES R489 souhaités - Sensibilité à l'environnement et à la sécurité CONDITIONS - CDI - 39h : (35H + 4HS) - Rémunération selon profil - Tickets restaurants - 13 ème mois
Vous êtes psychologue et vous avez une expérience significative dans la protection de l'enfance ? Rejoignez-nous ! L'AEP de La Landelle, association Loi 1901, engagée depuis plus de 50 ans dans la protection de l'enfance, recherche son/sa psychologue pour son service Tissage, dédié à l'accueil d'enfants et d'adolescents. CDD évolutif à temps partiel (0.5 ETP) basé à Dourgne. VOS MISSIONS : En collaboration avec les équipes et sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint, vous contribuerez activement à : 1. L'accompagnement clinique : o Soutenir et accompagner les enfants, adolescents et leurs familles o Participer à l'élaboration de leurs projets personnalisés 2. Le travail pluridisciplinaire : o Participer aux réunions internes et externes o Apporter un éclairage clinique à l'équipe 3. Le soutien institutionnel : o Contribuer aux processus d'admission o Participer aux instances et réunions institutionnelles 4. La collaboration avec les partenaires extérieurs : o Développer et entretenir un réseau avec les acteurs du territoire PROFIL RECHERCHE : - Diplôme requis : Master 2 en psychologie - Expérience souhaitée en protection de l'enfance (2 ans) - Compétences clés : o Connaissances solides en psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent o Sens de l'écoute, observation et capacité d'analyse o Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire o Excellentes compétences rédactionnelles o Autonomie, organisation et rigueur Pourquoi nous rejoindre ? - Contribuez à une mission porteuse de sens au service des enfants et des familles - Intégrez une équipe engagée dans un environnement professionnel stimulant - Bénéficiez d'une structure dynamique avec 50 ans d'expertise dans la protection de l'enfance REMUNERATION : Cadre de classe 3, niveau 1, Convention collective du 15 mars 1966 À définir selon qualification et expérience professionnelle
Au sein d'un service hospitalier, et sous la responsabilité du Cadre de Santé, vous serez en charge des missions suivantes : Évaluation et prise en charge des patients / résidents Surveillance de l'état général du patient / résident et de son alimentation Soins techniques (injections, pansements, piluliers, perfusions) Soins relationnels et éducatifs Collaboration avec les AS et organisation des soins des AS par secteur Élaboration des projets individualisés de soins, en lien avec le projet de vie. Profil recherché : Diplôme exigé - débutant accepté Rigueur quant au respect des règles d'hygiène Autonomie, prise d'initiative et sens de l'organisation Capacité d'adaptation Respect du secret professionnel Communication adaptée (capacité d'écoute et maîtrise de soi) Attrait pour le travail en équipe Horaires et roulement De 20h15 à 6h15 en 10h de travail Roulement sur 2 semaines avec 1 week-end sur 2 - Semaine 1 : lundi-mardi-vendredi-samedi-dimanche - Semaine 2 : mercredi-jeudi Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : Sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière avec une reprise d'ancienneté. Indice Majoré minimum : 390 (revalorisation de 1,5 % du point indiciaire depuis le 01/07/2023) + complément de traitement Indiciaire + prime de sujétion spéciale+ indemnité dimanches et jours fériés CTI + NBI selon le service d'affectation. Stagiairisation immédiate + prime de service équivalent à un 13ème mois Avantages - Restaurant du personnel - Formations - Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires : Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie Prestations Retraite Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages Chèques vacances Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion
Le Centre Hospitalier de Revel recrute, Par voie de mutation ou en CDI ou en CDD Un kinésithérapeute À 100% à compter de juillet 2025 Pour le service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) Ce service a une capacité totale de 51 lits dont 20 de SMR PAP situés au 1er étage et 31 de SMR Polyvalents situés 2ème étage du bâtiment Hôpital. L'activité principale de ce service est d'accueillir des patients relevant de suites médicales ou chirurgicales en vue d'une réautonomisassions de la personne par une rééducation fonctionnelle adaptée. Une activité de lits identifiés en soins palliatifs (L.I.S.P.) est autorisée dans ce service. Ce service bénéficie des compétences, notamment, de personnel de rééducation (kinésithérapeutes, diététicienne, .) et de personnel socio-éducatif. Il comporte une unité d'Hospitalisation à Temps Partiel Les missions du Service - Prendre en charge des patients nécessitant des soins de suite et de réadaptation relevant de la filière polyvalente et personnes âgées polypathologiques. - Dispenser des soins de suite et de réadaptation dans le cadre d'un traitement ou d'une surveillance médicale afin de maintenir ou restaurer les capacités fonctionnelles. - Préparer la réinsertion du patient dans son environnement socio-familial - Préparer la prise en charge du patient par des acteurs extrahospitaliers du secteur sanitaire et social. - Accompagner les patients en fin de vie et leur entourage en prodiguant des soins palliatifs. Mission principale du poste - Evaluer les capacités fonctionnelles. - Elaborer un diagnostic kinésithérapique et Collaborer avec l'équipe de soins dans le cadre d'objectifs de rééducation et de réadaptation déterminés en collaboration avec l'équipe médicale - Mettre en œuvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion de l'handicap. - Éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation - Synthétiser les informations sur la situation du patient afin d'en assurer le relais avec l'équipe, l'encadrement et les médecins prescripteurs. - Participer aux réunions pluridisciplinaires NATURE ET NIVEAU DE FORMATION POUR EXERCER - Diplôme d'état de masseur kinésithérapeute Avantages - Restaurant du personnel - Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires : Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie Prestations Retraite Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages Chèques vacances Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion
Au sein d'un service hospitalier (SSR, Soins de Longue Durée ou E.H.P.A.D.), et sous la responsabilité du Cadre de Santé, vous serez en charge des missions suivantes : Évaluation et prise en charge des patients / résidents Surveillance de l'état général du patient / résident et de son alimentation Soins techniques (injections, pansements, piluliers, perfusions) Soins relationnels et éducatifs Collaboration avec les AS et organisation des soins des AS par secteur Élaboration des projets individualisés de soins, en lien avec le projet de vie. Profil recherché : Diplôme exigé - débutant accepté Rigueur quant au respect des règles d'hygiène Autonomie, prise d'initiative et sens de l'organisation Capacité d'adaptation Respect du secret professionnel Communication adaptée (capacité d'écoute et maîtrise de soi) Attrait pour le travail en équipe Horaires o en 7h45 en SSR polyvalent, en USLD et en UHR o en 12h en SSR PAP et en EHPAD Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : Sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière avec une reprise d'ancienneté. Indice Majoré minimum : 390 (revalorisation de 1,5 % du point indiciaire depuis le 01/07/2023) + complément de traitement Indiciaire + prime de sujétion spéciale+ indemnité dimanches et jours fériés CTI + NBI selon le service d'affectation. Stagiairisation immédiate + prime de service équivalent à un 13ème mois Avantages - Restaurant du personnel - Formations - Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires : Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie Prestations Retraite Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages Chèques vacances Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion
Votre mission, si vous l'acceptez : Vos missions seront d'aider nos bénéficiaires à vivre en autonomie à leur domicile. Vous apporterez votre aide au quotidien dans l'entretien courant de la maison, l'entretien du linge et le repassage, vous aiderez aux repas, vous apporterez une aide à la toilette, vous accompagnerez aux courses et sorties,... Sur le secteur de Revel et alentours. Ce que vous trouverez en rejoignant Laurag'Aide : - Des interventions sectorisées pour faciliter vos déplacements - Une majoration de salaire de 25% les dimanches et jours fériés - Une mutuelle d'entreprise et indemnisation de déplacements (0,40 cts /km) - Un smartphone professionnel permettant de travailler en autonomie (plannings, messagerie reliée à l'agence ) - Un accompagnement dans vos envies d'évoluer grâce à des formations. Si vous souhaitez vous investir auprès des plus fragiles et partager avec eux, et vos collègues, votre bonne humeur et vos qualités humaines. Nous recrutons avant tout des personnes motivées, ayant l'envie de bien faire. Et si votre compétence faisait la différence ? Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !
Vous aimez les challenges et le management. Vous êtes dynamique et aimez pratiquer votre métier de coiffeur(se), rejoignez un salon franchisé à Revel. Nombreuses perspectives d'évolution, des challenges et des formations en collaboration avec L'Oréal Professionnel et Kérastase Paris. Profil recherché : 4 ans d'expérience sur un poste similaire - Autonomie sur le poste. Type de contrat : CDI Durée hebdomadaire de travail et Horaires : du mardi au samedi - amplitude magasin 9h-19h Rémunération : 2134 € brut + une prime de 25 % du dépassement de votre CA + une prime d'intéressement sur le CA et l'évolution du salon. Poste basé à : Revel
Le Groupe SUD AUTO recrute actuellement un(e) Carrossier (H/F) pour une prise de poste dès que possible. Missions Interventions en carrosserie : - Réaliser des contrôles de déformation des véhicules - Intervenir sur les réparations des éléments de structure - Remplacer, ajuster et régler tous types d'éléments (amovibles, soudés, collés, sertis) - Remettre en forme des éléments de carrosserie - Réparer ou remplacer des éléments de vitrage - Remettre en état des éléments composites - Réaliser des travaux de sellerie (sièges, garnitures diverses.) - Réaliser la dépose, la repose ou le remplacement d'organes mécaniques, électriques ou électroniques et d'éléments d'habillage Organisation et gestion des interventions - Mettre à jour et classer la documentation technique - Planifier les interventions - Entretenir et garder en bon état le poste de travail et le matériel - Nettoyer et ranger son poste de travail et l'outillage collectif 5S - Appliquer les procédures qualité en vigueur chez SUD AUTO Missions complémentaires - Participer au diagnostic de déformation et à l'expertise des véhicules accidentés - Apporter un appui technique aux autres collaborateurs de l'atelier - Préparer des devis et O.R. - Apporter des conseils d'utilisation à la clientèle Profil recherché : - Niveau Bac ou CAP/BEP - Expérience : 3 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur automobile - Compétences : Compétences générales en carrosserie et mécanique automobile, techniques de réparation, techniques de redressage et de soudage, techniques de mesure et d'intervention sur les éléments de structure d'un véhicule - Qualité : Adaptabilité, sens de l'organisation, esprit d'analyse, rigueur
Offre d'emploi : Couvreur / Couvreuse (H/F) Lieu du poste : Revel, Occitanie (31) - Meurisse Couverture Vous êtes couvreur et souhaitez vous investir dans un poste concret ? Que vous soyez un(e) professionnel(le) confirmé(e) ou un(e) débutant(e) motivé(e), nous avons une place pour vous au sein de notre équipe à Revel (31). Chez Meurisse Couverture, nous nous concentrons sur la pose et la rénovation de toitures en tuiles en général, avec une attention particulière portée à la qualité de notre travail et à la satisfaction de nos clients. Nous valorisons l'envie de développer l'entreprise ensemble Vos missions : En tant que couvreur(se), vous participerez activement aux différentes étapes de nos chantiers. Vos responsabilités incluront : * La préparation et la sécurisation des zones de travail. * La pose, la rénovation et à l'entretien des toitures en tuiles ou autre. * La participation aux travaux d'étanchéité. * L'assistance sur les installations et réparations des éléments de zinguerie (cheminées, gouttières, descentes d'eau, chéneaux). * Le respect des règles de sécurité sur le chantier. * Le travail en équipe et l'entraide avec vos collègues. Votre profil : * Vous êtes avant tout motivé(e)**, rigoureux(se) et dynamique. * Vous avez un intérêt pour les travaux de maçonnerie de charpente et de zinguerie liés à la couverture. * Vous appréciez le travail en extérieur et en équipe. Rejoignez notre équipe dans une entreprise en plein développement !
Concernant cette offre d'emploi, l'entreprise qui recrute sera présente lors du forum Recrut'Emploi le Mardi 30 septembre de 14h à 17h à la salle Claude Nougaro de Revel. Vous pouvez donc vous présenter avec votre candidature pour rencontrer l'employeur directement sur son stand. Rattaché au chef d'équipe charpentier couvreur zingueur, vous aurez les missions suivantes : Remaniement de couverture Tuiles Canal, Médiane, DC12 Faîtage, bâti Charpente traditionnelle Renforcement de charpente existante Isolation SARKING Pose fenêtre de toit Neuf et rénovation Maçonnerie de toiture, faitage, rives. Possibilité de formation si besoin. Profil recherché : De formation terrain, une expérience en charpente couverture est exigée. Vous maîtrisez les techniques et méthodes en charpente couverture. Vous êtes sensible à la sécurité. Idéalement vous avez effectué les formations suivantes : CACES élévateur, travail en hauteur, montage d'échafaudage. Type de contrat : CDI à pourvoir à partir du 26 Août 2025 Durée hebdomadaire de travail : 39h - amplitude horaire 8h-16h30 - du lundi au vendredi Rémunération : 24552 - 26500 euros / an Conditions et avantages : paniers + trajets. Primes . Chèques vacances. Chèques cadeaux. Mutuelle PROBTP. Perspectives d'évolution. Lieu : Revel et 30 km aux alentours
Vous souhaitez rejoindre une entreprise de taille humaine, engagée dans les démarches de protection de l'environnement, innovante, dynamique et en développement ? Bon relationnel et appréciant le travail en équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux ainsi que votre rigueur ? Nous recherchons un(e) opérateur/trice conducteur/trice hydrocureur : Vos missions : - Conduire un camion hydrocureur matières dangereuses - Intervenir sur les sites clients et effectuer les diagnostics des installations - Effectuer seul(e) ou en binôme des interventions de maintenance selon les procédures de l'entreprise - Réaliser des opérations de pompage / curage / nettoyage sur des ouvrages et leurs réseaux - Effectuer le déchargement du camion - Intervenir dans le strict respect des règles de sécurité - Être responsable de son camion Profil recherché : - Permis Poids Lourd et formation FIMO obligatoires - Formation ADR souhaitée - Capacité à travailler en autonomie et/ou équipe - Port de poids - Déplacement à la semaine en France - Sensibilité à l'environnement et à la sécurité Qualifications Spécifiques : - ADR de base souhaité - ADR citerne souhaité Rémunération et avantages : - Heures supplémentaires rémunérées à partir de la 36ème heure - Indemnité de déplacement minimum 94€ par jour - 13ème mois - Camions récents et bien équipés pour un meilleur confort Type d'emploi : Temps plein, CDI
Au sein d'une entreprise de maçonnerie générale et charpente couverture, vos missions seront : préparation de chantier ; lecture et interprétation des plans, implantation et traçage ; encadrement des équipes ; organisation des postes de travail ; maçonnerie, façades, béton armé ; neuf et rénovation. Profil recherché par l'entreprise : personne autonome et ayant une bonne capacité d'adaptation. Expérience indispensable en maçonnerie de 5 ans minimum. Maitrise des techniques et méthodes en maçonnerie. Informations sur le poste : 30 000 € à 33 000 € / An selon votre profil pour un 39h par semaine- Possibilité de formations, perspective d'évolution. Horaires : 8h-12h 12h30-16h30 sauf le vendredi fin à 15h30 Vaudreuille / Déplacements dans un rayon de 30 kms autour de Revel
Vous devrez réaliser des mesures de prises de terre ainsi que des améliorations sur des ouvrages électriques Basse et/ou Haute tension. Pour ce faire vous appliquerez les consignes d'un cahier de charges et de clauses techniques particulières. Vous travaillerez en binôme. Vos principales missions incluront : Lecture de plans Implantation et préparation des chantiers Suivi de chantier en temps réel Encadrement de l'équipe de chantier Travail en extérieur toute l'année (été comme hiver) avec déplacements sur la région. Vous travaillerez sur 4 jours (du lundi au jeudi ou du mardi au vendredi) ou 5 jours (lundi au vendredi) en grand et/ou petit déplacement. Paniers repas et frais de déplacement pris en charge par l'entreprise. - Permis B indispensable pour vous rendre sur les différents lieux d'intervention, avec le matériel.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Vous souhaitez donner un nouveau sens à votre parcours professionnel et accompagner les familles dans des moments importants ? Notre client recrute un Conseiller Funéraire (H/F/D) pour une mission en intérim, basé à Revel. Le poste Le Conseiller Funéraire accompagne les familles endeuillées, les informe sur les démarches à suivre, organise les obsèques et veille à la qualité de l'accueil. Vous interviendrez en première ligne dans le respect et l'écoute des attentes des familles. Les missions attendues du poste : - Accueillir et accompagner les familles dans leurs démarches - Préparer et organiser les cérémonies funéraires - Conseiller les familles sur les prestations et produits adaptés à leurs besoins - Gérer les dossiers administratifs liés au déroulement des obsèques - Assurer la coordination entre les différents intervenants - Maintenir la confidentialité et la dignité dans l'exercice de toutes vos tâches - Possibilité d'astreintes pour les urgencesSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre client, des facteurs en VL (permis B non probatoire) sur du long terme, vos principales missions seront : - Préparer et trier les courriers/colis chaque matin avant distribution - Distribuer l'ensemble du courrier qui vous est confié (selon un plan de tournée) - Assurer une relation client de qualité et être minutieux - Garantir les suivis des recommandées Informations diverses : - Lieux de mission : REVEL - Salaire : 12,04EUR /hre (brut) + prime 1.07EUR/h - Horaires: JOURNEE DU LUNDI AU SAMEDI Votre profil : - Permis depuis plus de 3 ans pour les facteurs VL - Station debout - Capacité à travailler en extérieur - Ponctuel et assidu - Rigueur et organisation - Sens du service et cohésion d'équipe - Idéalement vous avez déjà une expérience en tant que facteur
Description du poste : Vous souhaitez donner un nouveau sens à votre parcours professionnel et accompagner les familles dans des moments importants ? Notre client recrute un Conseiller Funéraire (H/F/D) pour une mission en intérim, basé à Revel. Le poste Le Conseiller Funéraire accompagne les familles endeuillées, les informe sur les démarches à suivre, organise les obsèques et veille à la qualité de l'accueil. Vous interviendrez en première ligne dans le respect et l'écoute des attentes des familles. Les missions attendues du poste : - Accueillir et accompagner les familles dans leurs démarches - Préparer et organiser les cérémonies funéraires - Conseiller les familles sur les prestations et produits adaptés à leurs besoins - Gérer les dossiers administratifs liés au déroulement des obsèques - Assurer la coordination entre les différents intervenants - Maintenir la confidentialité et la dignité dans l'exercice de toutes vos tâches - Possibilité d'astreintes pour les urgences SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché: Expérience demandée: Une expérience préalable dans l'accueil ou l'accompagnement clientèle, est appréciée. Compétences attendues pour le poste : - Excellente capacité d'écoute et de communication - Esprit de détachement et gestion des émotions dans des situations délicates - Sens du service et empathie - Rigueur administrative et organisation - Discrétion et respect de la confidentialité Les avantages : Mission en intérim avec possibilité d'embauchet. Cadre de travail humain et valorisant.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Vous aurez pour mission le conditionnement de produits (charcuterie, saucisson, etc). Vous effectuerez également la préparation de commande Poste avec du port de charge et cadence de travail dynamiquePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Le groupe associatif EDENIS accompagne depuis bientôt 40 ans la personne âgée fragilisée par le grand âge. Tout en conservant sa taille humaine, Edenis est un acteur régional associatif de référence du secteur médico-social avec 26 établissements. Chez Edenis, nous prenons le relais des familles grâce au savoir-faire de nos collaborateurs, toujours placés aux côtés de nos résidents en privilégiant des soins adaptés et tissant une relation humaine et personnalisée. La solidarité, l'engagement et la transparence sont les valeurs qui définissent notre état d'esprit. L'assistant(e) de direction assure la gestion administrative, l'accueil, le suivi du personnel et la relation client, en étroite collaboration avec le directeur d'établissement. Il/elle exerce ses fonctions sous l'autorité hiérarchique du directeur de la résidence. Missions principales : -Accueillir et orienter les résidents, familles, partenaires et prestataires. -Assurer le suivi administratif des dossiers (résidents, salariés, aides sociales). -Gérer les plannings, absences et éléments variables de paie. -Participer au recrutement et au contrôle du respect des consignes. -Contrôler la conformité des dossiers, produire les factures et suivre les encaissements. -Tenir à jour les registres obligatoires. -Contribuer à la qualité de la prestation hôtelière et au projet de vie des résidents. Conditions du poste : -CDI à pourvoir le 02/01/2026 -Horaires : 9h30-12h30 / 14h-18h -Rémunération : 2 394 EUR brut mensuel Avantages : -Prime de présence sous condition d'ancienneté -CSE -Tickets-restaurant -Mutuelle d'entreprise -Crèche d'entreprise Bac + 2 (BTS support action managériale, BTS gestion PME, DUT Gestion des entreprises...) Expérience : Idéalement 1ère expérience dans le médico-social ou une expérience en lien avec la personne âgée. A minima expérience de 2 ans dans les fonctions administratives. Connaissances : - Maitrise de l'orthographe - Maîtrise des logiciels Word et Excel et connaissance des outils bureautiques et informatiques en général -Connaissance du processus général de la comptabilité client et aisance dans la manipulation des données chiffrées. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Edenis s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1915€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; - Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l’animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Assurer l’animation permanente du magasin, susciter l’impulsion d’achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l’équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S’assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O67678
Notre client, basé à REVEL, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries agro-alimentaires. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Cette entreprise place les perspectives d'évolution, la stabilité et le bien-être de ses salariés au cur de sa culture d'entreprise. Rejoignez une entreprise qui vous soutient, vous inspire et vous permet de vous épanouir.Pourquoi ne pas exploiter votre talent de Préparateur matières (F/H) dans un environnement stimulant ? Rejoignez une équipe dynamique où vous serez au cur de la gestion des matières premières dans le secteur agro-alimentaire en horaire 2x8 - Assurer la manutention efficace des matières premières avec une attention particulière à la cadence et à la rigueur - Effectuer le port de charges en respectant les normes de sécurité et de qualité propres au secteur agro-alimentaire - Collaborer avec l'équipe pour optimiser le flux de travail et garantir la disponibilité constante des matériaux nécessaires à la production Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Avantages CSE Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Rejoignez notre client en tant que Préparateur matières (F/H) où votre rigueur et votre dynamisme contribueront à améliorer l'efficacité opérationnelle. - Maîtrise de la manutention et capacité à travailler en cadence - Expérience préalable en milieu agro-alimentaire et respect des normes de qualité - Rigueur exemplaire dans l'exécution des tâches de préparation et port de charge Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Notre client, basé à REVEL, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries agro-alimentaires. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise qui allie stabilité, perspectives d'évolution et attention au bien-être de ses salariés. Venez découvrir une mentalité axée sur la réussite et l'épanouissement professionnel.Prêt(e) à exceller en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H) dans un environnement dynamique ? Rejoignez une équipe dynamique dans le secteur agroalimentaire où vous serez au cur de la production et du conditionnement de produits de qualité - Optimiser la conduite des machines pour garantir une production fluide et efficace - Superviser les lignes de production en assurant une cadence soutenue et de haute qualité - Gérer le conditionnement des produits avec minutie tout en respectant les normes de sécurité Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Avantages CSE Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Vous avez une première expérience et souhaitez exceller en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H). - Maîtrise de la conduite de machines et de lignes en agroalimentaire - Expérience en conditionnement et respect des cadences de production - Disponibilité pour travailler en horaires 2x8 Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
POSTE : Assistant Comptable Administratif et Commercial H/F DESCRIPTION : Comptabilité : Saisie et suivi des factures clients et fournisseurs Pointage des règlements, relances et rapprochements bancaires Préparation des éléments pour le cabinet comptable Administration : Gestion du courrier, des appels et des emails Suivi des dossiers administratifs, archivage et classement Soutien logistique et coordination interne Commercial : Élaboration et envoi des devis, traitement des commandes Suivi des livraisons et gestion de la relation clients Mise à jour des bases de données clients et reporting d'activité Gestion du standard et accueil clients PROFIL : Formation en comptabilité, gestion ou administration (Bac à Bac +2) Expérience réussie sur un poste polyvalent similaire Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, logiciel de gestion commerciale) Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe Bon relationnel et goût du contact client Une connaissance du secteur du négoce ou du bâtiment sera un atout apprécié.
API acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, Saisonnier, CDD, CDI, tout est possible chez API ! Rejoignez-nous ! API REVEL recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la distribution de matériaux de construction : Un Assistant Comptable, Administratif et Commercial (H/F) Type de contrat : CDI Pr...
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Nous sommes à la recherche d'un Agent de Maintenance Industrielle. -> Anticiper : L'agent de maintenance prévient les pannes en réalisant des contrôles réguliers et des opérations d'entretien planifiées pour assurer le bon fonctionnement des machines. -> Réparer : Il intervient rapidement en cas de panne pour diagnostiquer le problème, effectuer les réparations nécessaires et remettre l'équipement en service. -> Optimiser : Il propose des améliorations pour renforcer la fiabilité, la sécurité et les performances des outils de production. Compétences et qualités principales : - Excellentes connaissances en hydraulique, pneumatique, électricité et électronique. - Compréhension de plans/schémas techniques. - Maîtrise des instruments de mesure et de tests. - Compétences en informatique et maîtrise éventuelle de logiciels de GMAO (gestion de maintenance assistée par ordinateur). - Grande habilité manuelle. - Esprit logique et méthodique. - Sens de l'autonomie et de l'initiative. - Adaptabilité et curiosité. DIPLÔMES : ->CAP et BEP en mécanique, électricité. ->Bac pro maintenance de systèmes mécaniques automatisés. ->BTS en mécanique et automatisme industriels (MAI), maintenance des systèmes de production (MSMA) ou maintenance industrielle. ->DUT en génie industriel et maintenance ou génie électrique et informatique industrielle. ->CQP technicien de maintenance.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ASSISTANT IMPORT EXPORT (H/F) Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de CASTRES, recherche un d'Assistant administratif export (H/F) pour l'un de ses clients. Sous la responsabilité du manager ADV et Export, vos missions seront : Assurer un suivi régulier avec les distributeurs pour gérer les commandes et résoudre les litiges. Saisir et suivre les commandes, veiller à leur exécution selon les engagements. Vérifier la disponibilité des produits et communiquer avec le service approvisionnement si nécessaire. Organiser les livraisons avec l'équipe logistique et réserver les transports (routiers et maritimes). Gérer la facturation en respectant les tarifs négociés. Surveiller les variations des flux de commandes (volume et fréquence) et en informer les parties concernées. PROFIL : Votre profil : - Maitrise de l'anglais (B2) à l'oral comme à l'écrit - Très bon relationnel - Connaissances sur Excel Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Cher(e) Nounou, Je m'appelle Anaïs j'ai 3 ans. J'ai aussi une grande sœur de 7 ans et 2 grands frères de 7 et 10 ans. Nous sommes à la recherche de notre nouvelle nounou ! Nous habitons à SOREZE . Nous aurions besoin de toi : du lundi au vendredi (environ 3 jours par semaine) de 6h15 à 8h30 et de 18h30 à 20h30. Il te faudra nous réveiller, nous préparer, nous amener à l'école, nous récupérer à l'école, nous aider à faire les devoirs et nous préparer le repas. Bien évidement on rigolera bien et en plus de ça tu seras salarié en CDI à temps partiel. J'ai hâte de rencontrer ! Description du profil : Tu es à la recherche d'un poste en CDI ou d'un complément de revenu, ne cherche plus nous avons le job qu'il te faut. Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un kangourou car : ➢ Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants ➢ Tu as le sens des responsabilités ➢ Tu assures leur sécurité ➢ Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités ➢ Tu veux accompagner un enfant durant toute l'année scolaire Si tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésites plus! Chez nous c'est mieux, oui ! mais pourquoi ? - Indemnisation kilométrique - Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 25h par semaine en fonction de tes disponibilités - Mutuelle d'entreprise - Carte avantages type CE, concours et lots à gagner - Accompagnement individuel
Au sein de l'équipe commerciale, vous serez l'ambassadeur de la marque et du service client. Vos principales missions serontAccueillir et conseiller les clients particuliers et professionnels dans le choix de leur véhicule neuf ou d'occasionIdentifier leurs besoins et proposer des solutions de financement et services adaptésRéaliser les essais, négocier et conclure les ventesAssurer le suivi client jusqu'à la livraison et contribuer à leur fidélisationParticiper à la mise en valeur du showroom et aux actions commerciales locales.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vendeur automobile - Revel Au sein de l'équipe commerciale, vous serez l'ambassadeur de la marque et du service client. Vos principales missions seront : Accueillir et conseiller les clients particuliers et professionnels dans le choix de leur véhicule neuf ou d'occasion, Identifier leurs besoins et proposer des solutions de financement et services adaptés, Réaliser les essais, négocier et conclure les ventes, Assurer le suivi client jusqu'à la livraison et contribuer à leur fidélisation, Participer à la mise en valeur du showroom et aux actions commerciales locales. Vous avez une première expérience réussie dans la vente, idéalement dans le secteur automobile, mais nous restons ouverts à tout profil commercial motivé et passionné. Vous êtes dynamique, à l'écoute, persuasif(ve) et avez le goût du challenge et du résultat. Vous maîtrisez les outils informatiques et appréciez le travail en équipe. Votre aisance relationnelle et votre esprit de service feront la différence ! Conditions : Horaires : du lundi au samedi, avec un jour de repos hebdomadaire, CDI à pourvoir immédiatement, Prêt(e) à rejoindre une équipe passionnée et à faire de votre talent commercial une vraie réussite ? Postulez dès aujourd'hui auprès de votre agence API REVEL ! Formation initiale assurée par la concession pour faciliter votre intégration.
API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l'intérim et du recrutement, qui s'est imposé en tant qu'acteur incontournable de l'emploi au sein de son territoire : l'Occitanie Les agences d'intérim et de recrutement API : Albi, Castres, Causse, Lauragais, Mazamet, Montauban, Revel, Toulouse, API, expert en ressources humaines, vous accompagne dans l'élaboration de votre projet professionnel et nos clients (PME, PMI, artisans.) font confianc
RESPONSABILITÉS : Cher(e) Nounou, Je m'appelle Anaïs j'ai 3 ans. J'ai aussi une grande sœur de 7 ans et 2 grands frères de 7 et 10 ans. Nous sommes à la recherche de notre nouvelle nounou ! Nous habitons à SOREZE. Nous aurions besoin de toi : du lundi au vendredi (environ 3 jours par semaine) de 6h15 à 8h30 et de 18h30 à 20h30. Il te faudra nous réveiller, nous préparer, nous amener à l'école, nous récupérer à l'école, nous aider à faire les devoirs et nous préparer le repas. Bien évidement on rigolera bien et en plus de ça tu seras salarié en CDI à temps partiel. J'ai hâte de rencontrer ! PROFIL RECHERCHÉ : Tu es à la recherche d'un poste en CDI ou d'un complément de revenu, ne cherche plus nous avons le job qu'il te faut. Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un kangourou car : ➢ Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants ➢ Tu as le sens des responsabilités ➢ Tu assures leur sécurité ➢ Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités ➢ Tu veux accompagner un enfant durant toute l'année scolaire Si tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésites plus! Chez nous c'est mieux, oui ! mais pourquoi ? • Indemnisation kilométrique • Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 25h par semaine en fonction de tes disponibilités • Mutuelle d'entreprise • Carte avantages type CE, concours et lots à gagner • Accompagnement individuel
Rejoindre le Meilleur employeur de France de la garde d'enfants à domicile c'est possible ! Kangourou kids, leader régional de la garde d'enfants te propose des missions près de chez toi et s'adapte à tes disponibilités. Nos agences à taille humaine t'offrent un accompagnement personnalisé et veillent à ton épanouissement professionnel. Saisi ta chance, rejoins-nous !
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client spécialisé dans la vente et la maintenance de matériel agricole, un chef d'atelier (H/F) en CDI. Poste à pourvoir à Revel (31 - Haute Garonne) Vos principales missions seront les suivantes : gérer l'ensemble des activités de l'atelier de maintenance;planifier et superviser la production en respectant les délais et les normes de qualité;analyser les problèmes techniques et proposer des solutions adaptées;animer une équipe de techniciens;assurer le suivi des indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives si nécessaire Titulaire d'un Bac + 2/3 dans le domaine de la mécanique industrielle, vous avez une première expérience réussie d'au moins 3 ans en tant que chef d'atelier idéalement au sein d'une concession agricole. Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre communication et votre esprit d'équipe. La rémunération est composée d'un fixe (selon expérience), d'un variable (équivalent à un 13ème mois), de tickets restaurants et d'une mutuelle. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Emploi Radiologue H/F - Castelnaudary 11 Nous recrutons un radiologue H/F afin d'intégrer un centre d'imagerie médicale situé à proximité de Castelnaudary (Aude), dans le cadre d'un exercice libéral en tant qu'associé . Description En tant que radiologue, vous rejoindrez un centre d'imagerie offrant une activité variée et diversifiée. Vos missions incluront : - Réalisation d'examens en radiologie conventionnelle, échographie et mammographie - Contribution à l'activité de téléradiologie couvrant toutes les modalités - Participation potentielle à l'accueil d'un scanner selon les besoins et les projets futurs du centre Ce poste offre une opportunité d'intégrer une structure moderne et dynamique, adaptée aux radiologues souhaitant diversifier leur pratique. ADN de la structure Ce centre d'imagerie médicale se distingue par un plateau technique de pointe et des conditions de travail excellentes, comprenant : - Radiologie conventionnelle - Échographie - Mammographie - Téléradiologie sur toutes les modalités - Une possibilité d'évolution avec l'accueil futur d'un scanner - Un environnement professionnel axé sur la qualité des soins et l'innovation Rémunération Pour cette opportunité en libéral, la rémunération moyenne est de 1200€ par jour après redevance. Avantages - Exercice libéral avec possibilité de remplacements préliminaires - Flexibilité de planning selon vos préférences - Opportunité d'évoluer avec des projets techniques innovants - Accès à un plateau technique moderne et complet - Collaboration avec une équipe professionnelle et dynamique Profil recherché : Médecin radiologue diplômé(e) en France ou en Union européenne, Inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France. Candidats provenant de l'Union européenne : Jober Group, vous accompagne gratuitement jusqu'au démarrage de votre activité. Un consultant vous aidera pour l'apprentissage de la langue, la mise en relation avec nos professeurs partenaires, le suivi pour l'Inscription à l'ordre des médecins. Contactez-nous au : 07 44 71 65 08 Référence de l'annonce : 9311 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. Description du profil : Profil recherché : Médecin radiologue diplômé(e) en France ou en Union européenne, Inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Vous souhaitez intégrer un grand groupe ayant réalisé un chiffre d'affaires de 412 millions d'euros grâce à nos 1500 employés répartis dans quatre pays d'Europe ? Votre agence Randstad de Castres recherche pour son client un assistant administration des ventes (H/F). Ce poste est basé à Revel, dans le cadre d'une tâche en intérim dès le 15 décembre 2025.Rattaché(e) au Manager ADV & Export , vous avez pour tâches de : - Maintenir un contact régulier avec les distributeurs pour assurer un traitement optimal des commandes et des litiges. - Saisir les commandes, en assurer le suivi et veiller à leur bonne exécution conformément aux engagements pris avec le distributeur. - S'assurer des délais de disponibilité des produits et communiquer le cas échéant avec le service approvisionnement. - Ordonner les livraisons des commandes en relation avec l'équipe logistique. - Réserver les transports routiers (à l'aide de l'application Transport Management System) et maritimes en veillant à actualiser le calendrier de traitement des containers. - Procéder à la facturation dans le respect des tarifs et accords négociés. - Informer de toute augmentation inhabituelle du flux de commande (volume, fréquence).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Expert dans les métiers de l'agro-alimentaire, votre agence Randstad 100 % spécialisée est en recherche permanente de compétences adaptées aux exigences de ce secteur. Grâce à notre savoir faire d'expert, nous vous proposerons des postes ou des missions en lien avec vos souhaits et vos compétences.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Missions principales : - Réalisation des préparations culinaires chaudes et froides selon le menu. - Dressage des plats dans le respect des normes de présentation. - Nettoyer et entretenir les équipements et les locaux de cuisine. Compétences et qualités : - Respect des règles d'hygiène (HACCP) et de sécurité en cuisine. - Travail en équipe (cuisine et salle) pour assurer un service fluide. - S'adapter au rythme de travail en fonction de l'affluence et des événements. - Etre titulaire d'un diplôme dans l'alimentaire.
Afin de renforcer nos équipes au sein de l'entreprise Compagnie Montagne Noire, industrie agroalimentaire, spécialisée dans la salaison sèche industrielle, nous recrutons un : Adjoint Responsable de maintenance (H/F) Poste en CDI, basé en Occitanie à Durfort (81). Sous la responsabilité du responsable de maintenance, vos missions sont les suivantes : Assurer les opérations de maintenance préventive et curative du site Réglages, dépannages en cours de production Rédiger les rapports sur GMAO pour incident et/ou entretien courant et communiquer au responsable de maintenance Participer à la mise en place des nouveaux équipements ou des nouveaux locaux Participer aux astreintes techniques Réaliser les opérations de soudage Etre force de proposition d'amélioration continue Titulaire d'une formation BTS en maintenance industrielle, vous bénéficiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste équivalent, idéalement dans le secteur industriel agroalimentaire. Votre polyvalence vous permet d'intervenir sur différentes technologies (mécanique, automatisme, électricité, pneumatique...). Vous faites preuve de rigueur et de réactivité pour intervenir rapidement et réduire le temps d'immobilisation des machines par des interventions pérennes. Vous savez prendre des décisions dans l'urgence. Doué pour le travail en équipe, doté d'un bon relationnel et rigoureux, vous souhaitez vous investir dans un groupe en pleine croissance. Vous vous reconnaissez dans ce profil et dans les valeurs portées par notre Groupe telles que la solidarité, l'entraide, l'honnêteté et la transparence, rejoignez-nous !
Montagne Noire, une histoire de temps et de terroir. Tout commence au cœur du terroir Occitan où s'érige un massif montagneux à la nature préservée : La Montagne Noire. Une terre à l'image du caractère franc et jovial de ses habitants qui a vu naître les premières charcuteries de la marque. Montagne Noire cultive depuis des générations un savoir-faire charcutier unique où se mêlent plaisir, gastronomie et partage. Toutes nos recettes sont élaborées dans le respect d...
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Startpeople recherche pour un de ses clients, spécialisé dans l'extraction de granulats, un(e) CONDUCTEUR D'INSTALLATION, à SAINT AMANCET POSTE : PILOTE INSTALLATION (H/F) Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 200 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Startpeople recherche pour un de ses clients, spécialisé dans l'extraction de granulats, un(e) CONDUCTEUR D'INSTALLATION, à SAINT AMANCET. Lors de votre mission, vous êtes en charge de : -Assurer les opérations préventives journalières (visites, contrôles, graissage...), -Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité, -Mettre en route la machine ou l'installation, -Vérifier son approvisionnement, -Réaliser les premières pièces et effectuer le contrôle qualité avant de lancer la production, -Assurer les contrôles en cours de production, -Assurer le nettoyage courant de la zone de travail, -Remplie les comptes rendus d'activité et de qualité, ainsi que les dossiers de fabrication, -Assurer la maintenance de premier niveau Contrat : intérim Rémunération : 13.50€/h + tickets restaurant PROFIL : Vos avantages : -Epargnez du temps, gagnez de l'argent : placez vos IFM ou primes sur un Compte d'Epargne Temps rémunéré à 6% brut annuel. -Vous avez la possibilité en cours de mission de percevoir un acompte sur salaire, maximum à 70% du salaire net. -L'accès à votre portail intérimaire COFFREO pour la dématérialisation de vos contrats et fiches de paie. -Aidez vos amis à trouver un emploi et gagnez jusqu'à 100€ ! -Vous bénéficiez des cadeaux et bons d'achat offerts par le Comité Social d'Entreprise Start People (location de vacances, réductions centrales d'achats). - Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Dans le cadre de notre partenariat entreprises l'ADRAR Formation vous propose d'intégrer sa formation "Gestionnaire de paie" en rejoignant un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, en plein développement. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Sous la supervision de notre responsable paie vous serez formé(e) et progressivement amené(e) à intervenir sur les missions suivantes : - Collecte et saisie des éléments variables de paie - Établissement des bulletins de salaire - Gestion des déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.) - Veille sociale et mise à jour des dossiers clients Profil recherché : - Vous préparez le Titre professionnel Gestionnaire de paie (Niveau 5) - Vous avez un intérêt marqué pour le domaine de la paie et du social - Vous êtes rigoureux(se) méthodique et organisé(e) - Vous possédez un bon relationnel - Vous savez travailler en équipe - La maîtrise du logiciel SILAE est un plus !
ADRAR
Chef d'atelier Industriel - REVEL La mission principale du chef d'atelier sera de gérer les moyens humains et techniques pour assurer et garantir la fabrication des produits demandés en respectant les quantités, la qualité et les délais de fabrication. Animation et gestion de la production Organiser le travail et les équipes : répartir le travail et adapter les effectifs en fonction des besoins. Organiser l'activité de l'atelier Définir le planning en utilisant les moyens mis à disposition : Prévoir et si besoin modifier les enchaînements Répartir les charges et définir les postes de travail Donner, pour chaque ilot, le programme journalier avec les plans et les listes des pièces à produire Effectuer des tâches liées à l'organisation des ordres de travail (création et suivi des OF) Utiliser les retours d'informations pour suivre au jour le jour l'efficacité de la production ; analyser les éventuels écarts Assurer le reporting des informations au responsable de production et éventuellement, ajuster les livraisons du jour et trouver des solutions aux problèmes constatés. Participer en fonction du besoin à l'opérationnel métier (agent de fabrication, opérateur) Être vigilant(e) vis-à-vis des dysfonctionnements, situations à risque Participer à l'amélioration continue de l'atelier Gestion RH Assurer les ressources (interne et intérimaire) en fonction de la charge de production Gérer le planning, les imprévus (absences, maladies etc.) et les éventuels problèmes relationnels avec / entre les collaborateurs. Participer au plan de développement des compétences des COHBiens/Biennes (faire émerger le besoin et le transmettre à la Chargée RH) Favoriser leur implication au sein de l'atelier et des projets COHB Veiller à la sécurité, la propreté et la qualité : Former les nouveaux arrivants aux règles de sécurité, de propreté et aux procédures qualités mises en place dans l'entreprise. Vérifier l'application des procédures Assister au respect des contrôles qualité Assurer une assistance technique auprès de son équipe. Garantir le bon fonctionnement du parc de matériel : planning de maintenance et gestion du parc : inventaire, achats. Participer à faire évoluer les indicateurs et reporting nécessaires au pilotage de l'activité et à l'amélioration de performance Être le/la formateur(trice) interne pour les formations règlementaires Outillage lié au besoin de son activité EPI Chariot élévateur 3T, Habilitation Electrique Lieu : Agence Revel Déplacement : Poste sédentaire - déplacements ponctuels Horaires : Horaires d'ouverture de l'atelier Temps de travail : Temps complet Contraintes spécifiques : Répétition de mouvements, Port de charges, conduite d'engins Contact : Isabelle Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé - 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla - 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin - 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté - 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret http://www.centre-ec.fr/
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficac...
manutentionnaire - REVEL Devenez notre super Cariste (H/F) ! Où ? Une usine proche de Revel (31), chez l'un de nos clients en pleine activité ! Contrat ? Intérim de 3 mois (renouvelable si vous êtes au top) - Démarrage en avril ! Horaires ? Temps plein - avec une équipe sympa qui bosse en cadence ! Salaire ? SMIC, mais avec une bonne dose de reconnaissance et d'ambiance dynamique Votre mission (si vous l'acceptez) : Charger et décharger les marchandises sans faire tomber la pile (challenge accepté ?) Approvisionner les lignes de production comme un pro du timing Déplacer et stocker les palettes avec agilité et précision Vérifier et bichonner votre chariot (oui, il mérite un peu d'attention) Travailler main dans la main avec les équipes logistiques et de production pour que tout roule Le profil idéal pour ce job ? Sérieux(se), autonome, mais aussi prêt(e) à intégrer une équipe dynamique Pourquoi passer par notre agence ? Un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission L'opportunité d'intégrer une entreprise en pleine croissance Une mission rythmée où vous ne verrez pas le temps passer Motivé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez notre réseau de talents ? Contact : Isabelle Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté - 11400 Castelnaudary Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé - 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla - 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin - 09300 Lavelanet Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. - Vous bénéficiez d'une expérience dans la vente alimentaire (rayon charcuterie, fromage et/ou poisson), notre équipe n'attend que vous ! - Vous ne bénéficiez pas d'une expérience en vente sur un rayon traditionnel, votre futur(e) manager vous apprendra ce beau métier. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Le Groupe Peyrot est à la recherche de nouveaux talents ! Vendeur / Vendeuse Automobile Confirmé(e) VN VO CDI - Performance, esprit d'équipe et bonne humeur au quotidien Nos 44 concessions - de Marmande à Perpignan - & nos 1 000 Collaborateurs partagent le même moteur : la passion, la cohésion, & la performance. Chez Peyrot, on ne vend pas seulement des voitures. On fait vivre une expérience, au sein d'une équipe qui aime gagner ensemble. Vos missions principales : Booster les ventes des véhicules et services associés : votre terrain, c'est la performance Animer votre lieu de vente avec énergie et rigueur. Développer votre portefeuille client : aller chercher les opportunités plutôt que les attendre. Accueillir chaque client avec le sourire et l'envie de créer du lien. Faire rayonner nos marques ! Gérer vos dossiers de vente de A à Z, sans perdre le ballon en route. Vous : Bac à Bac +3 en poche et déjà quelques tours de piste en vente BtoC ou BtoB. La prospection ne vous effraie pas, au contraire, vous aimez ouvrir la route. Curieux·se, organisé·e, persuasif·ve. bref, pas spectateur·trice. Le relationnel ? Votre terrain de jeu préféré. Permis B obligatoire (parce qu'un essai client à vélo, ça casse un peu l'effet). Ce qu'on met sur la table - Un package qui motive : fixe + commissions + primes trimestrielles - Un groupe familial → ici, les décisions vont droit au but. - Des perspectives d'évolution concrètes sur plusieurs marques et sites du Groupe - Des tarifs préférentiels sur l'achat, l'entretien et les pièces auto (oui, même pour la belle voiture du dimanche) - Les avantages IRP Auto en bonus. Pas de suspense inutile, voici les étapes : 1. Candidature reçue → RH + manager en pleine revue tactique 2. Premier échange → histoire de voir si on joue dans la même ligue 3. Rencontre en concession (c'est là que la magie opère) 4. Si on se choisit → contrat sous 48h 5. Et hop, vous rejoignez la team Peyrot Si tout ça vous parle, il ne reste plus qu'une chose à faire : Postulez et venez jouer dans la cour Peyrot !
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats d'intérim. Au sein d'une équipe en place, vous serez en charge de : - Conduire un tombereau rigide pour transport de matières lourdes, - Réaliser de manoeuvres sur terrain accidentés, - Vérifier l'état générale de l'engin, - Appliquer les consignes de sécurité du site, - Assister les équipes au sol si nécessaire. Les compétences & qualités recherchées : - Maîtrise de la conduite d'engin lourd en environnement difficile, - Vigilance, réactivité et respect strict des consignes de sécurité, - Connaissances de base en mécanique pour déceler les anomalies courantes, - Capacité à travailler en équipe sur des chantiers de grande envergure. Expérience de conduite obligatoire. Une première expérience en carrière serait un plus.
Un cabinet où la qualité de vie au travail n'est pas un bonus, mais une priorité Notre cabinet partenaire, à taille humaine, propose bien plus qu'un poste : Un environnement de travail sain, respectueux et bienveillant Une vraie reconnaissance du travail accompli Une équipe soudée et une direction à l'écoute Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie expérimenté(e), prêt(e) à s'investir dans une aventure humaine et professionnelle enrichissante. Vos missions principales Rattaché(e) à la Responsable sociale ou à l'Expert-Comptable selon l'organisation interne, vous aurez en charge un portefeuille clients multi-conventionnel, et interviendrez sur l'ensemble du processus paie : * Collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie * Élaboration des bulletins de salaire * Établissement des déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.) * Gestion administrative liée à la vie du salarié : contrats de travail, DPAE, arrêts maladie, attestations, soldes de tout compte * Conseil de 1er niveau auprès des clients sur les questions sociales courantes * Veille sociale et conventionnelle Le profil idéal que nous recherchons * Vous justifiez de 2 à 4 ans d'expérience minimum en cabinet comptable sur un poste similaire * Vous êtes à l'aise avec les environnements multi-conventionnels * Vous maîtrisez un logiciel de paie (idéalement Silae, mais pas obligatoire) * Vous aimez le contact client, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome Ce que nous vous proposons * Une vraie qualité de vie au travail * Une ambiance conviviale et une équipe solidaire * Des outils modernes et une démarche tournée vers la digitalisation * Un accompagnement personnalisé dans votre montée en compétences * Des perspectives d'évolution au sein du cabinet * Des horaires flexibles et la possibilité de télétravail partiel Parce qu'un bon poste, c'est aussi une bonne équipe. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Notre cabinet partenaire, à taille humaine, propose bien plus qu'un poste : Un environnement de travail sain, respectueux et bienveillant Une vraie reconnaissance du travail accompli Une équipe soudée et une direction à l'écoute Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie expérimenté(e), prêt(e) à s'investir dans une aventure humaine et professionnelle enrichissante.
Poste et missions Vous aurez la responsabilité du développement d'un portefeuille de clients particuliers essentiellement haut de gamme et à potentiel. Vous serez le pivot de la relation client sur le suivi bancaire et patrimonial des clients de votre portefeuille dans une logique de continuité de relation et de vente de produits additionnels. Dans ce cadre, vous serez amené·e, selon vos besoins et vos délégations, à être prescripteur auprès des Chargés d'Affaires Spécialisés (en Gestion Privée, Entreprises.) et/ ou des correspondants filiales. Vous êtes également, en lien avec votre hiérarchie, le relais d'information Gestion Privée au sein de l'agence. Toujours intéressé·e ? Alors on continue. Vous disposez d'une expérience réussie sur la gestion d'un portefeuille grand public et d'une forte appétence pour le domaine patrimonial (fiscalité, épargne financière, produits de défiscalisation, successions...) De plus, vous aimez les challenges commerciaux et le travail en équipe. Au-delà des diplômes, c'est aussi votre histoire, votre capacité d'adaptation et votre motivation qui nous séduiront. Convaincu·e ? Postulez !
La Direction Territoriale de TARN, TARN et GARONNE recherche un·e GESTIONNAIRE DE CLIENTELE PATRIMONIALE pour rejoindre l'agence de REVEL. Doté·e d'une grande curiosité intellectuelle Vous aimez le travail en équipe Vous êtes dynamique et ouvert·e au changement Continuez votre lecture, nous sommes peut-être fait·e·s pour nous entendre
Vous souhaitez manager une équipe en production industrielle et relever de nouveaux défis ? Notre client recrute un Chef d'Atelier Industriel (H/F/D). Le poste Vous êtes responsable de l'organisation de l'atelier et de la gestion de la production, en assurant qualité, délais et sécurité. Les missions attendues du poste : - Organiser et planifier le travail de l'équipe - Suivre la production et analyser les écarts - Gérer les ressources humaines et la formation des nouveaux arrivants - Veiller au respect des procédures de sécurité et de qualité - Participer ponctuellement à la production - Assurer le suivi du matériel et de la maintenanceSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Vous souhaitez évoluer dans le métier de la menuiserie et intervenir directement sur des chantiers ? Cette opportunité pourrait répondre à vos attentes. Notre client recrute un Menuisier Poseur sur Chantier spécialisé dans la pose d'escalier (H/F/D). Au sein d'une équipe dynamique, vous serez chargé d'effectuer la pose d'escaliers sur divers chantiers. Vous serez autonome dans la gestion de vos interventions et participerez à la garantie d'un travail de qualité. Préparer et organiser le matériel nécessaire avant chaque intervention. Poser des escaliers bois, métal ou matériaux composites selon les plans. Effectuer des ajustements précis pour garantir la sécurité et la conformité des installations. Réaliser les finitions et les vérifications de conformité en fin de chantier. Votre polyvalence et votre souci du détail seront des atouts précieux dans ce rôle. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre client, basé à REVEL, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries agro-alimentaires. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.Quelles compétences souhaitez-vous mettre en avant en tant que Conducteur de ligne de conditionnement (F/H) ? Rejoignez notre client dans le secteur agro-alimentaire pour opérer efficacement sur une ligne de conditionnement en 2x8. - Assurez la conduite optimale de la ligne en respectant les cadences de production - Surveillez la qualité des produits conformément aux normes industrielles - Effectuez les réglages nécessaires pour garantir une production sans interruption Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de ligne de conditionnement (F/H) dynamique, technique et précis(e) pour rejoindre une équipe agro-alimentaire. - Expérience en conduite de ligne dans le secteur agro-alimentaire - Capacité à travailler efficacement sur un rythme de 2x8 - Capacité à optimiser les cadences tout en maintenant la qualité Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Notre client, cabinet comptable recherche un Assistant Comptable (H/F) à Revel (31290), en CDI, afin de renforcer son équipe. Ce cabinet, implanté depuis plusieurs années, vous offre l'opportunité d'évoluer au sein d'un environnement stimulant avec une grande diversité de dossiers. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé dès votre prise de poste, avec un suivi de la part des experts et des collaborateurs expérimentés pour vous aider à gagner en autonomie dans la gestion d'un portefeuille. Ce poste est l'occasion de développer vos compétences en vous appuyant sur une équipe prête à vous faire progresser. Quel est votre rôle au sein du cabinet ? - Saisie, lettrage des comptes, rapprochement bancaire, grâce à vous les comptes sont en ordre en temps et en heure. - Déclaration des TVA en autonomie jusqu'au dépôt en ligne ! - Utilisation des logiciels d'automatisation de la saisie, votre métier évolue avec les nouveaux outils. Notre client recherche une personne de confiance, qui saura soutenir l'équipe déjà en place. A qui s'adresse cette opportunité ? Vous êtes diplômé en comptabilité, vous avez acquis une première expérience en cabinet d'expertise comptable.Vous êtes volontaire, votre sens du service et votre enthousiasme sont des facteurs clés de succès pour votre intégration. Que peut vous apporter notre client ? Un environnement bienveillant, une équipe à taille humaine et des locaux agréables ! Aussi, plusieurs avantages sont en place tels que : tickets restaurants, mutuelle à 80% , flexibilité horaire et primes de partage de la valeur. Comment les rejoindre ? La démarche est simple, cliquez sur postuler et envoyez nous votre CV ! Dans un premier temps, vous échangerez avec notre cabinet afin de mieux cerner vos attentes et vérifier l'adéquation avec le poste proposé. Si votre profil correspond, vous serez ensuite invité à rencontrer la responsable du service social ainsi qu'un expert du cabinet, selon les disponibilités. Confidentialité 100% garantie.
Fed Finance est un cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement de profils comptables & financiers. Basé à Toulouse depuis 2015, nous accompagnons en Occitanie nos clients et candidats sur des postes en intérim, CDD et CDI. Je m'appelle Baptiste YLONEN, et je suis à la recherche d'un Contrôleur de Gestion / Data Analyst pour un client basé à Revel. Notre client se structure et cherche à moderniser son organisation (pilotage de la performance) Rattaché au Responsable du Contrôle de Gestion, vous travaillerez en étroite collaboration avec le service informatique, dans le cadre de projets de transformation SI. Votre rôle sera de piloter, fiabiliser et enrichir les outils de reporting et d'analyse, en contribuant à une meilleure exploitation de la donnée au service des équipes opérationnelles et de la direction. Vos missions principales : Contrôle de gestion = * Élaborer, suivre et analyser les tableaux de bord mensuels et les indicateurs de performance. * Participer aux clôtures mensuelles et à l'élaboration des budgets et forecasts. * Produire des analyses ponctuelles pour les directions opérationnelles (suivi des coûts, marges, rentabilité par activité.). Data & outils de pilotage = * Maintenir et développer les outils de reporting sous Power BI, en lien avec la Responsable du Contrôle de Gestion et le service SI. * Créer de nouveaux rapports interactifs et tableaux de bord répondant aux besoins des équipes métiers. * Participer aux projets d'évolution du système d'information : intégration de MYREPORT, interfaçage du SIRH et de l'ERP métier, automatisation des flux via POWER AUTOMATE. * Contribuer à l'amélioration continue de la qualité et de la fiabilité de la donnée. Missions transverses = * Suivre la flotte de véhicules professionnels (200 véhicules). * Exploiter les données du CRM pour appuyer le pilotage commercial et aider les directeurs opérationnels dans leurs analyses quotidiennes. Profil recherché = * Formation supérieure en Finance / Contrôle de Gestion / Data Analytics (Bac+5 idéalement). * Une première expérience réussie en contrôle de gestion (alternance ou 1er emploi) avec une forte appétence pour la data et les outils BI. * Excellente maîtrise de Power BI (requêtage, modélisation, datavisualisation). * La connaissance de Power Automate ou MyReport est un plus. * Capacité à dialoguer aussi bien avec les équipes financières qu'avec les services opérationnels et informatiques. Les + du poste = * Entreprise en forte croissance, projets SI stimulants. * Poste polyvalent et évolutif. * 1 jour de télétravail / semaine. * Statut Cadre - 35h. * Environnement de travail moderne et collaboratif, ambiance détendue.
Fed Finance est un cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement de profils comptables & financiers. Basé à Toulouse depuis 2015, nous accompagnons en Occitanie nos clients et candidats sur des postes en intérim, CDD et CDI. Je m'appelle Baptiste YLONEN, et je suis à la recherche d'un Contrôleur de Gestion / Data Analyst pour un client basé à Revel.
SCC est la division « technologie » du Groupe Rigby. Premier groupe informatique privé en Europe, SCC est un acteur majeur de l'intégration et des services informatiques d'infrastructure. L'ambition de SCC est de fournir à ses clients des solutions technologiques et des services intégrés pour assurer l'efficacité financière et opérationnelle de leur outil informatique et supporter leur compétitivité. Partenaire incontournable, SCC répond à l'ensemble des besoins clients, des plus simples aux plus complexes, grâce à l'étendue de son offre et de sa couverture géographique, son expertise tant généraliste que spécialisée et la portée de ses centres de service. SCC est avant tout une aventure humaine. Ses collaborateurs sont sa principale richesse. Ensemble, ils sont réunis autour de cinq valeurs d'entreprise?: l'esprit d'entreprendre, le professionnalisme, l'esprit d'équipe, l'engagement et les diversités. Présente sur tout le territoire national, SCC compte plus de 5 000 clients, 3 300 collaborateurs et d'un chiffre d'affaires de 2,7 Milliard d'EUR en France au 31/03/2024. Chez SCC, nous valorisons la diversité et l'inclusion. Chaque talent compte, indépendamment du genre, du handicap ou de toute autre distinction. Le poste : Technicien Poste de Travail, capacité de prendre en charge les problématiques de support informatique de niveau 2/3, avec une expertise sur les environnements Citrix. Vous serez un acteur clé dans la résolution des incidents, l'amélioration continue du parc informatique et le maintien en conditions opérationnelles des postes utilisateurs. Missions principales : - Assurer le support technique auprès des utilisateurs (diagnostic, résolution, suivi des incidents). - Gérer les incidents et demandes liés aux postes de travail, périphériques, logiciels et accès réseau. - Intervenir sur les environnements Citrix (création de profils, gestion des sessions, optimisation des performances). - Participer à la gestion du parc informatique : déploiement, configuration, maintenance des postes. - Rédiger et mettre à jour la documentation technique et les procédures. - Collaborer avec les équipes infrastructure, sécurité et réseau pour assurer une prise en charge globale des problématiques. - Être force de proposition pour améliorer les processus et la qualité du service rendu. Compétences techniques : - Maîtrise des environnements Citrix (XenApp / XenDesktop / Citrix Workspace). - Très bonne connaissance des systèmes Windows 10/11, Active Directory, GPO. - Compétences en diagnostic réseau (IP, DNS, DHCP). - Expérience avec des outils de ticketing (GLPI, ServiceNow, etc.). - Connaissance des outils de déploiement (SCCM, Intune, MDT?) Profil recherché : - Sens du service et de la satisfaction utilisateur. - Autonomie, rigueur et capacité à gérer les priorités. - Bon relationnel, esprit d'équipe. - Capacité à documenter et transmettre les bonnes pratiques.
SCC
SCC est la division « technologie » du Groupe Rigby. Premier groupe informatique privé en Europe, SCC est un acteur majeur de l'intégration et des services informatiques d'infrastructure. L'ambition de SCC est de fournir à ses clients des solutions technologiques et des services intégrés pour assurer l'efficacité financière et opérationnelle de leur outil informatique et supporter leur compétitivité. Partenaire incontournable, SCC répond à l'ensemble des besoins clients, des plus simples aux plus complexes, grâce à l'étendue de son offre et de sa couverture géographique, son expertise tant généraliste que spécialisée et la portée de ses centres de service. SCC est avant tout une aventure humaine. Ses collaborateurs sont sa principale richesse. Ensemble, ils sont réunis autour de cinq valeurs d'entreprise?: l'esprit d'entreprendre, le professionnalisme, l'esprit d'équipe, l'engagement et les diversités. Présente sur tout le territoire national, SCC compte plus de 5 000 clients, 3 300 collaborateurs et d'un chiffre d'affaires de 2,7 Milliard d'EUR en France au 31/03/2024. Chez SCC, nous valorisons la diversité et l'inclusion. Chaque talent compte, indépendamment du genre, du handicap ou de toute autre distinction. Le poste : Contexte : Dans le cadre d'un projet de migration vers Windows 11, nous recherchons un Technicien Poste de Travail pour assurer le mastering, le déploiement et la mise en service des postes utilisateurs. Le poste est entièrement en présentiel, avec une forte interaction avec les équipes IT et les utilisateurs finaux. Missions principales : - Réaliser le mastering des images Windows 11 selon les standards du client. - Déployer les postes de travail (installation physique, configuration, tests). - Assurer la migration des données utilisateurs et la configuration des profils. - Vérifier la compatibilité des applications métiers avec Windows 11. - Fournir un support de proximité aux utilisateurs lors de la prise en main. - Documenter les procédures et les incidents rencontrés. - Participer à l'inventaire et à la mise à jour du parc informatique. Compétences techniques : - Maîtrise du mastering Windows 11 (via MDT, SCCM, Intune ou autre). - Connaissance des environnements Active Directory, GPO, scripts PowerShell. - Expérience en déploiement de postes en environnement professionnel. - Bonne compréhension des problématiques de compatibilité applicative. - Capacité à intervenir en présentiel avec professionnalisme et autonomie. CDD/Freelance Profil recherché : - Sens du service et de la satisfaction utilisateur. - Autonomie, rigueur et capacité à gérer les priorités. - Bon relationnel, esprit d'équipe. - Capacité à documenter et transmettre les bonnes pratiques.
Description du poste : Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Vous souhaitez évoluer dans le métier de la menuiserie et intervenir directement sur des chantiers ? Cette opportunité pourrait répondre à vos attentes. Notre client recrute un Menuisier Poseur sur Chantier spécialisé dans la pose d'escalier (H/F/D). Au sein d'une équipe dynamique, vous serez chargé d'effectuer la pose d'escaliers sur divers chantiers. Vous serez autonome dans la gestion de vos interventions et participerez à la garantie d'un travail de qualité.***Préparer et organiser le matériel nécessaire avant chaque intervention.***Poser des escaliers bois, métal ou matériaux composites selon les plans.***Effectuer des ajustements précis pour garantir la sécurité et la conformité des installations.***Réaliser les finitions et les vérifications de conformité en fin de chantier.***Votre polyvalence et votre souci du détail seront des atouts précieux dans ce rôle. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Une expérience significative dans ce type de poste est requise, notamment en pose sur chantier et idéalement en installation d'escaliers.***Excellente capacité de lecture de plans.***Grande adaptabilité aux équipes de chantier.***Maitrise des techniques de menuiserie.***Rigueur dans le respect des normes de sécurité.***Possibilité d'évolution selon implication, accès à des chantiers variés, environnement favorisant l'autonomie et la montée en compétences, matériel de qualité fourni. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.STARTPEOPLE REVEL recherche pour l'un de ses clients, une industrie spécialisée dans la transformation de viande en charcuterie un OUVRIER AGRO-ALIMENTAIRE (H/F) POSTE : OUVRIER AGRO ALIMENTAIRE (H/F) Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. STARTPEOPLE REVEL recherche pour l'un de ses clients, une industrie spécialisée dans la transformation de viande en charcuterie un OUVRIER AGRO-ALIMENTAIRE (H/F Vos Missions - Participer au pelage des pavés suivant les commandes, - Réaliser la mise sous vide sous produits et contrôler la bonne réalisation. - Réaliser l'enrobage des pavés en fonction des besoins, -Respect des règles d'hygiène -Nettoyage de votre poste de travail Vos horaires De 7h à 14h30 du lundi au vendredi PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Une première expérience en tant OUVRIER AGRO-ALIMENTAIRE ou en manutention est un plus, mais votre motivation, votre envie d'apprendre et de vous investir est pour nous le plus important. Votre rémunération: Votre rémunération durant cette mission sera de 11.65€ brut de l'heure + une prime d'habillage + des Tickets Restaurants Vos avantages : -Epargnez du temps, gagnez de l'argent : placez vos IFM ou primes sur un Compte d'Epargne Temps rémunéré à 6% brut annuel. -Vous avez la possibilité en cours de mission de percevoir un acompte sur salaire, maximum à 70% du salaire net. -L'accès à votre portail intérimaire COFFREO pour la dématérialisation de vos contrats et fiches de paie. -L'accès à STARTAPP vous permettant de demander un acompte et de transmettre vos documents directement -Aidez vos amis à trouver un emploi et gagnez jusqu'à 100€ ! -Vous bénéficiez des cadeaux et bons d'achat offerts par le Comité Social d'Entreprise Start People (location de vacances, réductions centrales d'achats). Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Emploi Radiologue H/F - Castelnaudary 11 Nous recrutons un radiologue H/F afin d’intégrer un centre d’imagerie médicale situé à proximité de Castelnaudary (Aude), dans le cadre d’un exercice libéral en tant qu'associé. Description En tant que radiologue, vous rejoindrez un centre d’imagerie offrant une activité variée et diversifiée. Vos missions incluront : - Réalisation d’examens en radiologie conventionnelle, échographie et mammographie - Contribution à l’activité de téléradiologie couvrant toutes les modalités - Participation potentielle à l’accueil d’un scanner selon les besoins et les projets futurs du centre Ce poste offre une opportunité d’intégrer une structure moderne et dynamique, adaptée aux radiologues souhaitant diversifier leur pratique. ADN de la structure Ce centre d’imagerie médicale se distingue par un plateau technique de pointe et des conditions de travail excellentes, comprenant : - Radiologie conventionnelle - Échographie - Mammographie - Téléradiologie sur toutes les modalités - Une possibilité d’évolution avec l’accueil futur d’un scanner - Un environnement professionnel axé sur la qualité des soins et l’innovation Rémunération Pour cette opportunité en libéral, la rémunération moyenne est de 1200€ par jour après redevance. Avantages - Exercice libéral avec possibilité de remplacements préliminaires - Flexibilité de planning selon vos préférences - Opportunité d’évoluer avec des projets techniques innovants - Accès à un plateau technique moderne et complet - Collaboration avec une équipe professionnelle et dynamique Profil recherché : Médecin radiologue diplômé(e) en France ou en Union européenne, Inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France. Candidats provenant de l’Union européenne : Jober Group, vous accompagne gratuitement jusqu’au démarrage de votre activité. Un consultant vous aidera pour l'apprentissage de la langue, la mise en relation avec nos professeurs partenaires, le suivi pour l'Inscription à l'ordre des médecins. Contactez-nous au : *** (voir postuler) Référence de l'annonce : 9311 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. Profil recherché: Profil recherché : Médecin radiologue diplômé(e) en France ou en Union européenne, Inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France.
Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 2000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement médical, dentaire et paramédical à votre écoute. Un service 100% gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : AGENT DE PRODUCTION (H/F) Offre d'Emploi : Opérateur Polyvalent en Production et Expédition (Intérim Long Terme) Lieu : Revel, France Type de contrat : Intérim longue durée Secteur : Agroalimentaire (sucre et chocolat) Description du poste : Nous recherchons un Opérateur Polyvalent pour travailler au sein d'une entreprise spécialisée dans la production d'ingrédients naturels sucrés. Ce poste exige une grande autonomie, ainsi qu'une capacité d'adaptation aux différents processus de production et d'expédition. Missions principales : -Contribuer aux opérations de production (manipulation du sucre et du chocolat). -Occuper divers postes au sein de la production (torréfaction, caramélisation, enrobage). -Assurer le port de charges dans le cadre de la manipulation des matières premières et des produits finis. -Préparer et conditionner les commandes pour expédition. -Veiller au respect des normes de qualité, de traçabilité et de sécurité alimentaire. Conditions de travail : -Intérim sur le long terme, avec possibilité de stabilisation. -Horaires en rotation, flexibilité requise. PROFIL : Profil recherché : -Expérience en production industrielle, de préférence dans le secteur agroalimentaire. -Capacité à travailler de manière autonome et à effectuer des rotations entre les différents postes de travail. -Respect rigoureux des normes de sécurité et des processus qualité. Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
-plaquiste peintre Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Envie de faire partie d'une équipe qui avance à 100 à l'heure ? Nous recherchons un Opérateur de Production (H/F) prêt(e) à relever les défis dans un environnement industriel dynamique et stimulant. Si tu aimes l'action, que tu n'as pas peur d'un travail physique et cadencé, cette opportunité est faite pour toi ! Ta mission : En tant qu'Opérateur de Production, tu seras au coeur de notre activité, en charge de diverses tâches techniques dans la fabrication de pièces. Rythme soutenu, gestes techniques, et travail d'équipe seront ton quotidien. Si tu aimes les journées qui filent à toute vitesse, ce poste est parfait ! Poste très physique, port de charges lourdes et cadencePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
La mission principale du chef d'atelier sera de gérer les moyens humains et techniques pour assurer et garantir la fabrication des produits demandés en respectant les quantités, la qualité et les délais de fabricationAnimation et gestion de la production Organiser le travail et les équipes : répartir le travail et adapter les effectifs en fonction des besoins. Organiser l'activité de l'atelier Définir le planning en utilisant les moyens mis à dispositionPrévoir et si besoin modifier les enchaînements Répartir les charges et définir les postes de travail Donner, pour chaque ilot, le programme journalier avec les plans et les listes des pièces à produire Effectuer des tâches liées à l'organisation des ordres de travail (création et suivi des OF) Utiliser les retours d'informations pour suivre au jour le jour l'efficacité de la production ; analyser les éventuels écarts Assurer le reporting des informations au responsable de production et éventuellement, ajuster les livraisons du jour et trouver des solutions aux problèmes constatés. Participer en fonction du besoin à l'opérationnel métier (agent de fabrication, opérateur) Être vigilant(e) vis-à-vis des dysfonctionnements, situations à risque Participer à l'amélioration continue de l'atelierGestion RH Assurer les ressources (interne et intérimaire) en fonction de la charge de production Gérer le planning, les imprévus (absences, maladies etc.) et les éventuels problèmes relationnels avec / entre les collaborateurs. Participer au plan de développement des compétences des COHBiens/Biennes (faire émerger le besoin et le transmettre à la Chargée RH) Favoriser leur implication au sein de l'atelier et des projets COHBVeiller à la sécurité, la propreté et la qualitFormer les nouveaux arrivants aux règles de sécurité, de propreté et aux procédures qualités mises en place dans l'entreprise. Vérifier l'application des procédures Assister au respect des contrôles qualité Assurer une assistance technique auprès de son équipe. Garantir le bon fonctionnement du parc de matériel : planning de maintenance et gestion du parc : inventaire, achatsParticiper à faire évoluer les indicateurs et reporting nécessaires au pilotage de l'activité et à l'amélioration de performance Être le/la formateur(trice) interne pour les formations règlementairesPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Devenez notre super Cariste (H/F) ! Où ? Une usine proche de Revel (31), chez l'un de nos clients en pleine activité ! Contrat ? Intérim de 3 mois (renouvelable si vous êtes au top) ET Démarrage en avril ! Horaires ? Temps plein ET avec une équipe sympa qui bosse en cadence ! Salaire ? SMIC, mais avec une bonne dose de reconnaissance et d'ambiance dynamique Votre mission (si vous l'acceptez) : Charger et décharger les marchandises sans faire tomber la pile (challenge accepté ?) Approvisionner les lignes de production comme un pro du timing Déplacer et stocker les palettes avec agilité et précision Vérifier et bichonner votre chariot (oui, il mérite un peu d'attention) Travailler main dans la main avec les équipes logistiques et de production pour que tout roulePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Métier : Aide-Soignant(e) h/f Temps de travail : Temps plein Type de contrat : CDIHoraires : Jour Niveau d'études : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant Niveau d'expérience : Moins de 2 ans En tant qu'aide-soignant(e) chez Inicea, vous jouerez un rôle essentiel dans le parcours de soins de nos patients. Vous serez en charge de leur confort et de leur bien-être, en collaboration avec l'équipe soignante. Vous participerez activement aux soins d'hygiène et de confort, en vous adaptant à l'état de santé et aux besoins de chaque patient.Votre expertise et votre accompagnement bienveillant contribueront à la qualité du projet de santé Inicea. Vous serez chargé(e) de mesurer les progrès de vos patients pour adapter leur prise en charge et les accompagner dans une démarche participative d'amélioration de leur qualité de vie. Nos avantages :Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances Du matériel innovant et adapté Horaires stables, établissement à taille humaine Formations pour construire votre parcours évolutif Des mobilités géographiques et fonctionnellesAvantages d'une grande entreprise Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients. La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer France et Europe ». Une première dans notre secteur. Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant Vous avez une expérience ou fait un stage significatif dans un établissement de santé Vous avez le sens de l'écoute, de la bienveillance et l'envie d'accompagner Vous appréciez le travail d'équipeEmployeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise à mission qui prend soin de vous, autant que vous prenez soin des autres. Chez Inicea, vous avez toute votre place pour faire la différence.
Vous êtes responsable d'une équipe d'environ 20 personnes composée d'opérateurs de production, de conducteurs de machines, de préparateurs et de conducteurs de lignes. - Piloter une équipe d'environ 20 personnes au sein d'une usine qui fonctionne en 2*8 - Animer et coordonner les ressources humaines et matérielles pour la réalisation des objectifs de fabrication - Assurer l'optimisation des ressources tout en respectant et faisant respecter les règles QHSE - Animer les équipes de fabrication sur la formation, l'évaluation et l'affectation des personnes aux différents postes de travail - Assurer la saisie des enregistrements de production avec la plus grande fiabilité et analyser les dysfonctionnements afin de proposer des améliorations - Analyser les indicateurs (productivité, qualité, hygiène, sécurité, organisation) - Relai de communication de la directionPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Saissac La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Saissac - 11310) à***Référence : 2108565 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Notre agence Temporis Sante recrute pour son client, un EHPAD chaleureux, plusieurs Aide-Soignant(e)s diplome(e)s en CDI ! Vous avez un coeur aussi grand que vos competences ? Vous aimez prendre soin des aines avec douceur et professionnalisme ? Alors, c'est le moment de rejoindre une equipe qui partage vos valeurs ! Missions: - Dispenser des soins d'hygiene, de confort (toilettes, changes, habillage, prevention des escarres...) et de prevention aux residents - Accompagner les residents dans les gestes de la vie quotidienne, aider a la prise des repas - Contribuer au maintien de l'autonomie des residents a travers des activites adaptees - Participer a l'elaboration des plans de soins des patients en collaboration avec l'IDE et assurer la tracabilite des soins Profil : - Titulaire d'un diplome d'Etat Aide-Soignant - Personne empathique, a l'ecoute, patiente, et qui a une forte capacite d'adaptation au rythme des residents Conditions: - CDI Temps Plein de JOUR - Date de debut: des que possible Comment postuler? Vous pouvez postuler directement sur cette offre d'emploi en joignant un exemplaire de votre CV avec vos coordonnees. Ou Vous envoyez votre CV a l'adresse suivante : Chez Temporis Sante, notre vision va bien au-dela du simple recrutement de professionnels de la sante. Nous sommes une agence resolument axee sur l'humain, dediee a tisser des liens solides entre les talents et les etablissements. Expérience : Débutant accepté
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l’enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer l’entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O67679
Nous recherchons pour le compte de notre client un responsable de production (H/F) basé à Revel. Le site fabrique des produits à base de soja (jus de soja, tofu, galettes, saucisses végétales...et à base de céréales, vous intégrerez le service production. La tâche est amenée à être renouveler.Dans le cadre de votre tâche, vous serez responsable d'une équipe d'environ 22 personnes composée d'opérateur de production, conducteur de ligne, conducteur de machine et préparateur de commandes. Cette usine travaille en 2*8 (05H-13H ou 13H-21H). Vous animerez et coordonnerez les ressources humaines et matérielles pour la réalisation des objectifs de fabrication. Vous assurerez l'optimisation des ressources tout en respectant et faisant respecter les règles QHSE. Vous animerez les équipes de fabrication sur la formation, l'évaluation et l'affectation des personnes aux différents postes de travail. Vous assurerez la saisie des enregistrements de production avec la plus grande fiabilité et analyser les dysfonctionnements afin de proposer des améliorations. Vous analyserez les indicateurs (productivité, qualité, hygiène, sécurité, organisation). Vous assurerez le relai de la communication avec la direction.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Vous aimez les environnements techniques et organiser votre travail ? Une opportunité dynamique vous attend ! Notre client recrute un Opérateur Table de Découpe PLASMA (H/F/D) à Revel. Le poste Vous serez au cœur de l'atelier et du bureau : gestion des commandes, suivi des priorités, utilisation de la table de découpe PLASMA, maintenance régulière, manutention des tôles avec chariot élévateur (CACES R489 cat 3), et gestion du stock. Vos missions principales : - Traiter les commandes et gérer les mails - Créer les imbrications dans PROFIRST - Surveiller le bon fonctionnement de la machine - Adapter les consommables et effectuer la maintenance de base - Manutention et organisation du stock - Assurer la propreté et l'ordre du poste de travail Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Rejoignez une équipe qui bouge et mettez vos compétences au service de projets concrets ! Informations supplémentaires Lieu : Revel Horaires : lundi-jeudi 8h-12h / 13h-17h, vendredi 8h-12h / 13h-16h Début : Dès que possibleSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Albi recrute des AES, AMP, AS dans le cadre de missions en intérim dans le champ de la personne agée sur Cahuzac. Nous proposons des missions variées en EHPAD avec un public dépendant (psy géronto, secteur fermé). Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes agées dans les actes de la vie quotidienne. Poste à pourvoir pour janvier. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc), reprise de l'ancienneté Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 81 Ville : Cahuzac Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise et de l'ancienneté Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médical et du soin à la personne. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
Manoeuvre - REVEL -plaquiste peintre contact Isabelle
POSTE : Opérateur Commande Numérique H/F DESCRIPTION : Vous aimez les environnements techniques et organiser votre travail ? Une opportunité dynamique vous attend ! Notre client recrute un Opérateur Table de Découpe PLASMA (H/F/D) à Revel. Le poste Vous serez au coeur de l'atelier et du bureau : gestion des commandes, suivi des priorités, utilisation de la table de découpe PLASMA, maintenance régulière, manutention des tôles avec chariot élévateur (CACES R489 cat 3), et gestion du stock. Vos missions principales : - Traiter les commandes et gérer les mails - Créer les imbrications dans PROFIRST - Surveiller le bon fonctionnement de la machine - Adapter les consommables et effectuer la maintenance de base - Manutention et organisation du stock - Assurer la propreté et l'ordre du poste de travail Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Rejoignez une équipe qui bouge et mettez vos compétences au service de projets concrets ! Informations supplémentaires Lieu : 31250 Revel Horaires : lundi-jeudi 8h-12h / 13h-17h, vendredi 8h-12h / 13h-16h Début : Dès que possible SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.88 € - 13 € / heure PROFIL : Profil recherché Vous êtes organisé, autonome, et savez suivre un planning. Vous aimez travailler en équipe et respecter les consignes. Une expérience en atelier ou sur machine serait appréciée. Compétences attendues : - Sens pratique et bon relationnel - Rigueur, réactivité - Autonomie
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
Notre client recrute un Chauffeur Poids Lourds (H/F/D). Description du poste : Vous conduisez un camion poids lourd pour assurer le transport de marchandises avec des opérations de manutention, de chargement et de déchargement. La prise de poste s'effectue tôt le matin. Missions principales : - Conduire un poids lourd dans le respect des règles de sécurité - Charger et décharger le camion - Assurer la manutention selon les besoins - Respecter les délais et itinérairesSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. JUBIL INTÉRIM REVEL recherche pour un de ses clients UN(E) AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F), rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont : - Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation. - Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel. - Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. - Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste. - Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche. - Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche. Votre profil : - Diplôme exigé : DEAP (Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture) ou DEEJE (Éducateur de Jeunes Enfants) - Vos qualités de communication et vos solides connaissances des soins/de la prise en charge de jeunes enfants sont indispensables pour tisser des relations professionnelles de confiance avec les parents et l'équipe. - Vos facultés d'observation, d'écoute, votre disponibilité et votre patience sont vos points forts. - Vous faites preuve de recul pour analyser les situations.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Votre Agence Jubil Intérim Revel recherche un Conducteur de Dumper (H/F) Vos missions: Conduire un dumper articulé ou rigide pour le transport de matériaux (roche, gravats, etc.) Veiller à la sécurité lors des manoeuvres sur site Effectuer les vérifications et l'entretien courant de l'engin Appliquer les consignes de sécurité et respecter les règles de circulation Vous êtes un(e) expert(e) de la conduite d'engins de chantier ? Le dumper et le compacteur n'ont aucun secret pour vous ? Cette mission est faite pour vous ! Titulaire du CACES R482 catégorie E (ex-R372m cat. 8) - OBLIGATOIRE Expérience souhaitée en conduite de dumper ou d'engins de chantier Sérieux(se), rigoureux(se), respectueux(se) des consignes de sécurité
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Établissement ouvert 7j/7 : grâce à son succès, le restaurant tourne à plein régime ! Vous travaillerez selon un planning tournant, avec des jours de repos fixes ou variables, en semaine ou le week-end. Vos missions : Assister l'équipe cuisine dans la préparation des plats chauds et froids Participer à la mise en place avant service Aider à l'envoi pendant les services Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Nettoyer et entretenir votre poste de travailPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : L'agence Soluces RH recrute des conducteurs de bus urbains, scolaire, périscolaire H/F Vos missions :***Accueillir et renseigner les clients - * Assurez la vente et vérifier la validation des titre de transport - * Assurer le transport de passagers selon les itinéraires définis. - * Veiller à la sécurité et au confort des passagers pendant le trajet. * Respecter les règles de conduite, les horaires et les procédures de l'entreprise. Description du profil : - Vous avez une carte chrono - Vous avez la FIMO ou la FCO à jour - Vous avez un bon relationnel avec la clientèle - Vous connaissez et respectez les règles de sécurité
Description du poste : ACCES RH votre agence de proximité vous accompagne pour votre recherche d'emploi en intérim, CDD et CDI sur la région Toulousaine et Ariégeoise. L'agence de Balma, spécialisée dans le Transport de Voyageurs , recherche pour l'un de ses clients des Conducteur(trice)s de Bus sur le secteur de Revel.***Ligne interurbaine - 35h Vos principales missions seront :***Prendre connaissance de la feuille de route, respecter le programme et les horaires***Préparer et étudier l'itinéraire***Effectuer les contrôles de sécurité du véhicule***Accueillir les passagers à l'entrée du car en vérifiant leur titre de transport***Conduire dans le respect des règles de sécurité et du code de la route***A la fin du service, réaliser le rangement et le nettoyage intérieur et extérieur du véhicule Informations complémentaires :***Mission intérim de 4 mois***Poste à pourvoir dès que possible***Base hebdomadaire de travail : 35h - 1 samedi sur 2 travaillé***Lieu de travail : Revel (31)***Salaire : 13.0460 €/h brut + IFM + ICCP Vous bénéficierez des avantages du FASTT : mutuelle, prévoyance, logement, garde d'enfants, location de véhicules et de l'offre de parrainage ACCES RH. A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire du permis D, de la carte conducteur et de la FIMO/FCO à jour (obligatoire) - Vous êtes ponctuel(le) et assidu(e). Vous entretenez des relations aisées avec les passagers. - Vous êtes capable de gérer le stress et faites preuve de rigueur. - Débutant accepté.
ODAS CONSEIL : le talent juste au bon endroit dans le bon challenge?! Notre client est un cabinet d'expertise comptable reconnu pour sa vision moderne du métier. Combinant rigueur technique, accompagnement sur mesure et proximité client, le cabinet intervient auprès d'une clientèle variée : PME, TPE, professions libérales et associations. L'équipe, soudée et dynamique, évolue dans un environnement digitalisé où la collaboration, la confiance et le développement professionnel sont au coeur des priorités. Le poste : Votre mission ? En qualité de Responsable de Dossiers, vous pilotez en autonomie un portefeuille clients diversifié et garantissez la qualité comptable et fiscale de vos dossiers. Véritable partenaire du dirigeant, vous jouez un rôle central dans le suivi de leurs activités et le développement du cabinet. Vos principales responsabilités : - Gérer et suivre un portefeuille clients varié, en assurant la fiabilité et la conformité des données financières - Superviser la tenue, la révision et la préparation des bilans et liasses fiscales - Assurer la réalisation des déclarations fiscales et sociales, dans le respect des délais réglementaires - Conseiller vos clients dans la gestion, l'anticipation et la structuration de leur activité - Être force de proposition sur l'amélioration continue des pratiques et la digitalisation des outils - Encadrer, former et accompagner les collaborateurs plus juniors dans leur progression Profil recherché : Et vous ? - Diplômé(e) d'un DCG, DSCG ou Expert-Comptable stagiaire - Vous disposez d'une expérience confirmée (4 à 6 ans) en cabinet d'expertise comptable - Vous aimez travailler en autonomie tout en évoluant dans un esprit collectif - Vous maîtrisez les outils comptables et numériques et êtes à l'aise dans les environnements digitalisés - Votre rigueur, votre sens du conseil et votre aisance relationnelle font de vous un partenaire de confiance pour vos clients Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Un cabinet indépendant et ambitieux, où la progression de chacun est une priorité - Une clientèle éclectique et stimulante, idéale pour développer vos compétences et votre expertise - Des outils modernes et performants, au service d'un quotidien fluide et efficace - Une culture d'entreprise humaine et participative, qui favorise la confiance, la transparence et l'équilibre de vie Poste basé à : Castelnaudary (11) Contrat : CDI - Temps plein Rémunération : 35K?-45K- selon profil et expérience Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !
?DAS CONSEIL
Au sein de notre clinique SMR spécialisée en Gériatrie et en Nutrition, dans un parc arboré et calme, rejoignez notre équipe pour assurer la continuité de la prise en charge. Toujours à l'écoute, vous serez au centre de la relation de confiance à établir avec le patient tout au long de son parcours de soins. La prise en charge de 75 à 80 patients sur l'ensemble de l'établissement permet la mise en place de soins personnalisés sur la durée du séjour, gage de qualité pour le patient et le soignant.Vous participerez à la réalisation du projet d'établissement, à l'évaluation des pratiques et à la mise en œuvre de la démarche qualité du groupe.Dans une dynamique d'amélioration continue et en lien avec le développement de nouveaux programmes de rééducation, vous pourrez être amené(e) à mettre en œuvre vos idées et vos expertises.Métier : Ergothérapeute h/f Temps de travail : 60%Type de contrat : CDI Niveau d'études : Diplôme d'État d'Ergothérapie Niveau d'expérience : indifférentEn tant qu'ergothérapeute chez Inicea, vous jouerez un rôle clé dans la rééducation et la compensation des aptitudes diminuées de nos patients, afin de leur permettre de retrouver la meilleure autonomie possible. Vous proposerez des solutions techniques adaptées, telles que l'entretien et la bonne utilisation du matériel, la communication, l'habillage, etc. Vous participerez également à la coordination des soins et à la démarche qualité de l'établissement.Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe soignante et prendrez part aux différents projets de l'établissement, apportant votre expertise et votre expérience à leur développement. Vous disposerez de matériel innovant et adapté, ainsi que des locaux et du savoir-faire d'un grand groupe pour mener à bien votre mission.Nos avantages : Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances Du matériel innovant et adapté Horaires stables, établissement à taille humaine Formations pour construire votre parcours évolutif Des mobilités géographiques et fonctionnellesAvantages d'une grande entreprise Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transportsInicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients. La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer France et Europe ». Une première dans notre secteur. Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Ergothérapie et vous justifiez d'une première expérience dans un établissement de santé. La formation PRAP2S serait un plus. Vos compétences techniques, votre disponibilité à l'égard des patients et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir.Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.Donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise à mission qui prend soin de vous, autant que vous prenez soin des autres. Chez Inicea, vous avez toute votre place pour faire la différence.
En bref : Responsable de dossiers comptables - Portefeuille diversifié H/F – CDI – 30 à 35 K€ brut/an – Environnement de travail flexible et moderne – Revel (31) Adsearch recrute pour le compte d’un cabinet d’expertise comptable situé à Revel (31), un responsable de dossiers comptables H/F. Vos missions : -Gestion autonome d’un portefeuille clients varié de type BIC -Révision des comptes -Suivi comptable et fiscal : élaboration des bilans, déclarations fiscales et sociales -Conseil clients
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Vie pour intervenir auprès d'une dame en situation de handicap physique CDI Mi-temps (possibilité de complément d'heures à la demande) Jeudi et 1 week-end sur 2 : 08h00 -12h00 et 19h15 /20h45 Avantages : - Mutuelle, Indemnités Kilométriques, Prime d'intéressement - Reprise de l'ancienneté - Taux horaire revalorisé en fonction de votre polyvalence. Secteur : REVEL Sous la responsabilité de la chef de secteur, vous interviendrez en autonomie au domicile d'une dame en situation de handicap - Aide au lever et au coucher - Aide à la toilettes - Accompagner dans la réalisation des actes d'hygiène de vie d'une personne en perte d'autonomie - Préparer des repas simples - Accompagner une personne dans la prise de son repas - Accompagner une personne dans ses sorties en toute sécurité - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Entretenir les espaces Qualités demandées : Vous justifiez d'un bon relationnel pour répondre aux attentes des bénéficiaires Vous justifiez également d'une capacité d'adaptation pour accompagner des personnes ayant différents degrés d'autonomie Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,92€ à 12,36€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Notre client est un établissement médical situé à REVEL, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment venir sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez cet établissement en pleine croissance, où l'innovation et la stabilité sont au cur de leur vision, offrant ainsi un environnement stimulant et sécurisant pour votre épanouissement professionnel.Comment souhaiteriez-vous contribuer aux soins de santé dans un hôpital en tant qu'Infirmier(e) ? Mission générale : Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Fonctions et tâches : - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits, - Coordination et organisation des activités et des soins, - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires, - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes, - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne, - Réalisation de soins de confort et de bien-être, - Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique, - Recueil de données cliniques, - Rédaction et mise à jour du dossier patient, - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne, - Veille et recherche professionnelle. Voici les détails de l'opportunitContrat: Intérim - Durée: 15/jours - Salaire: 16 euros/heure Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Avantages CSE - Frais de transport en commun Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) (H/F) dévoué(e) et compétent(e) pour rejoindre un hôpital. - Capacité à travailler efficacement au sein d'équipes pluridisciplinaires - Maîtrise des procédures de soins et normes d'hygiène - Excellentes compétences en communication et empathie envers les patients - Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour ce poste Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Vous êtes passionné(e) par la mécanique automobile et vous avez de l'expérience dans le domaine ? Vous aimez travailler de manière autonome et relever des défis au quotidien ? Alors, cette offre est faite pour vous ! Votre mission, si vous l'acceptez (et on sait que vous allez l'accepterDétecter les pannes plus vite que votre ombre et remettre en route tout ce qui roule. Effectuer l'entretien et la réparation des véhicules de nos clients avec le sourire (même quand les boulons sont rouillés !). Réaliser des diagnostics et des réparations sur tous types de véhicules automobiles. Assurer l'entretien courant et périodique des voitures (vidanges, freins, pneus, etc.). Travailler en autonomie, parce que vous êtes un(e) pro et que vous savez gérer tout ça les doigts dans le nez (même si on ne recommande pas vraiment d'y mettre les doigts).Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) et investi(e) dans son travail, qui souhaite intégrer une entreprise à taille humaine pouvant lui apporter une stabilité professionnelle. Votre mission : • Diagnostiquez et réalisez les prestations de montage des pneumatiques et d'entretien rapide : Révision - Freinage - Amortisseurs - Géométrie - Climatisation ; • Prenez en charge les travaux de réparations plus techniques et participer au développement de ces prestations telles que : courroies de distribution, embrayage, démarreur, alternateur, roulement, amortisseurs, organes de freinage, organes de climatisation... • Conseillez et fidélisez une clientèle variée; • Garantissez le respect des méthodes de travail ainsi que des règles de sécurité; PROFIL RECHERCHÉ : Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP en maintenance des véhicules automobiles Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et avez le sens du service Permis B indispensable. Vous bénéficierez : • Fixe motivant + prime mensuelle • De notre mutuelle d'entreprise • D'un Comité Social et Économique dynamique • Tarifs préférentiels sur les prestations du groupe • Accès aux œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO)
Euromaster Taquipneu est une entreprise familiale, dynamique en pleine croissance. Nous sommes spécialisés dans l'entretien automobile et le pneumatique tous domaines.
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité en tant que Médecin Généraliste ? Mehay Yalcinkaya, notre spécialiste en recrutement de médecins généralistes, se tient disponible pour répondre à toutes vos questions ! Vous pouvez nous appeler au***, ou bien consulter l'ensemble de nos offres directement sur notre site internet :***Lieu d'exercice : Médecin généraliste - Tarn (81) - CDI Le contexte du poste de médecin généraliste :***Contrat : Poste en CDI * Temps de travail : Temps plein ou temps partiel * La raison du recrutement : Compléter l'équipe en place * L'activité du poste : SSR polyvalent * La rémunération : à définir en fonction de l'expérience La structure qui recherche un médecin généraliste : Établissement de soins médicaux et de réadaptation, spécialisé dans la réhabilitation et l'accompagnement des affections des systèmes digestifs, métabolique et endocrinien. Description du profil : Le médecin généraliste que nous recherchons :***Inscrit à l'ODM en France * Titulaire du doctorat en médecine * Dispose d'un DES ou DU de médecine générale Si vous n'avez pas trouvé l'annonce faites pour vous, n'hésitez pas à nous joindre afin de nous présenter votre projet. Nous ne manquerons pas de vous accompagner tout au long de celui-ci !
POSTE : Mécanicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Manpower CASTRES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Mécanicien de maintenance (H/F) Intégré dans l'équipe, vous serez amené à : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements - Diagnostiquer les pannes techniques - Procéder aux interventions de dépannage - Optimiser le fonctionnement des machines - Lire et interpréter les schémas techniques - Collaborer étroitement avec le pilote d'installation - Réaliser des réglages et ajustements mécaniques - Garantir la conformité des interventions Les horaires: 7H-17H La rémuneration: - 13,50- brut de l'heure - Tickets restaurants 12 euros - Heures supplémentaires Le profil : Vous disposez d'une formation mécanique et d'une expérience sur tapis convoyeur et/ou concasseur, valorisant vos compétences en soudure. Vous êtes autonome, débrouillard et rigoureux, ce qui constitue un atout certain. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 1 mois renouvelable PROFIL :
POSTE : Conducteur de Pelle H/F DESCRIPTION : Manpower CASTRES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur de pelle (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à : - Inspecter et entretenir le matériel de chantier. - Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité. - Charger les camions après extraction. - Collaborer activement avec les équipes sur site. - Vérifier la conformité des opérations réalisées. - Optimiser la productivité lors des interventions. - Communiquer régulièrement les rapports de performance. Les horaires : 7H-17H La rémuneration : - Salaire de 12,5 - brut de l'heure. - 12 euros de tickets restaurants. Le profil : Vous avez une expérience confirmée en carrière et des compétences techniques essentielles pour ce poste. Votre autonomie et réactivité vous permettront de réussir en intégrant notre équipe avec excellence constante. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 2 mois renouvelable PROFIL :
POSTE : Conducteur d'Engins Tombereau H/F DESCRIPTION : Manpower CASTRES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur d'engins tombereau (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : - Conduire l'engin avec maîtrise technique. - Assurer le chargement et déchargement des matériaux. - Vérifier la sécurité de l'équipement avant utilisation. - Suivre les procédures de maintenance régulièrement. - Contrôler la conformité des opérations sur chantier. - Coordonner avec l'équipe technique sur le terrain. - Respecter scrupuleusement les normes de sécurité. - Optimiser les trajets et la productivité quotidienne. Les horaires : 7H-17H La remuneration: - 12.5 euros brut / heure. - 12 euros de tickets restaurants. Le profil : Vous avez une solide expérience en conduite d'engins BTP - TOMBEREAU, une formation technique pertinente et des compétences opérationnelles avérées, avec un passage réussi en carrière souhaité, motivé et rigoureux. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 1 mois renouvelable PROFIL :
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
En bref : Responsable de dossiers comptables - Portefeuille diversifié H/F �" CDI �" 30 à 35 K€ brut/an �" Environnement de travail flexible et moderne �" Revel (31) Adsearch recrute pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable situé à Revel (31), un responsable de dossiers comptables H/F. Vos missions : -Gestion autonome d'un portefeuille clients varié de type BIC -Révision des comptes -Suivi comptable et fiscal : élaboration des bilans, déclarations fiscales et sociales -Conseil clients
Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Clinique renommée, située en région Occitanie, dans le département du Tarn à proximité de Dourgne, un Médecin Nutritionniste - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI à temps plein. -Présentation de l'Etablissement : *Une Clinique SMR * 105 lits - Présentation des missions principales du poste : *Prendre en charge des Patients en hospitalisation complète en respectant les bonnes pratiques professionnelles et le projet médical de l'Etablissement ; *Assurer le bon fonctionnement du service dont vous avez la charge ; *Être l'initiateur de la prise en charge des Patients par la réalisation d'un diagnostic médical et assurer le suivi du projet thérapeutique mis en place avec l'équipe pluridisciplinaire ; *Valider les demandes d'admissions, animer les staffs hebdomadaires et coordonner la prise en charge avec les équipes ainsi que la préparation des sorties ; *Organiser l'admission des Patients en fonction de leur état de santé et en veillant à leur sécurité ; *Assurer un relationnel avec les patients, recevoir les familles à la demande ; *Garantir la bonne tenue du dossier patient en respectant les bonnes pratiques, les protocoles et procédures en place ; *Participer à la mise en place du projet médical ; *Participer activement à la démarche qualité ; *Contribuer avec les autres Praticiens du site aux réunions d'organisation, de pilotage de l'Etablissement ; *Participer aux instances médicales et représentatives de l'Etablissement. -Présentation des caractéristiques du poste : *Poste en CDI ; *Poste à temps plein ou temps partiel ; *Cadre de travail agréable ; *Cadre professionnel privilégié, environnement innovant. Rattachement hiérarchique : la Direction. Rémunération indicative : En fonction de vos expériences et de votre profil. Contrat : CDI -La qualification et l'expérience requises : *Médecin Nutritionniste Qualifié - H/F ; *Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins ; *Une expérience sur un poste similaire, est souhaitée. -Les qualités professionnelles requises : *Connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité ; *Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme, implication, motivation ; *Apprécier le travail en équipe, satisfaction des usagers, développement de projet ; *Participation aux réunions pluridisciplinaires, staffs. Possibilité de développer une activité et de faire évoluer la file active selon vos compétences. Possibilité de visiter l'Etablissement et de rencontrer ses confrères et les équipes. Nous attendons votre candidature.
Description du poste : Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Clinique SSR renommée, située dans le département du Tarn, à proximité de Durfort. un Médecin Généraliste - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI à temps plein. -Présentation de l'Etablissement : *Un Etablissement de Soins, accueillant des adultes pour des soins polyvalents ; *Etablissement proposant un cadre verdoyant ; *Prise en charge pluridisciplinaire de qualité ; -Présentation du poste : -Présentation des missions principales du poste : *Prendre en charge des Patients en Hospitalisation Complète (HC) ; *Assurer le bon fonctionnement du service dont vous avez la charge ; *Être l'initiateur de la prise en charge des Patients par la réalisation d'un diagnostic médical et assurer le suivi du projet thérapeutique mis en place avec l'équipe pluridisciplinaire ; *Valider les demandes d'admissions, animer les staffs hebdomadaires et coordonner la prise en charge avec les équipes ainsi que la préparation des sorties ; *Organiser l'admission des Patients en fonction de leur état de santé et en veillant à leur sécurité ; *Assurer un relationnel avec les patients, recevoir les familles à la demande ; *Garantir la bonne tenue du dossier patient en respectant les bonnes pratiques, les protocoles et procédures en place ; *Participer à la mise en place du projet médical ; *Participer activement à la démarche qualité ; *Contribuer avec les autres Praticiens du site aux réunions d'organisation, de pilotage de l'Etablissement ; *Participer aux instances médicales et représentatives de l'Etablissement. -Présentation des caractéristiques du poste : *Poste en CDI ; *Poste à temps plein ; *Cadre de travail agréable ; *Cadre professionnel privilégié, environnement innovant. Rattachement hiérarchique : la Direction. Rémunération indicative : Selon expérience Contrat : CDI Profil recherché : -La qualification et l'expérience requises : *Médecin Généraliste Qualifié - H/F ; *Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins ; -Les qualités professionnelles requises : *Connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité ; *Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme, implication, motivation ; *Apprécier le travail en équipe, satisfaction des usagers, développement de projet ; *Participation aux réunions pluridisciplinaires, staffs. Possibilité de développer une activité et de faire évoluer la file active selon vos compétences. Possibilité de visiter l'Etablissement et de rencontrer ses confrères et les équipes. Nous attendons votre candidature.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Envie de rejoindre un cabinet moderne, humain et tourné vers l'avenir ? Notre cabinet partenaire, reconnu pour son accompagnement de qualité et son ambiance conviviale, agrandit son équipe ! Le poste : Collaborateur(trice) comptable - basé à Revel Vous gérez un portefeuille clients varié (TPE, PME, professions libérales, associations.) en toute autonomie, dans un environnement qui valorise la confiance et la progression. Vos missions : * Tenue et révision des comptes * Établissement des bilans et liasses fiscales * Conseils clients et accompagnement quotidien * Participation aux rendez-vous bilans et projets de développement * Collaboration étroite avec les experts-comptables et l'équipe Votre profil : * Formation comptable (BTS, DCG, DSCG ou équivalent) * Première expérience réussie en cabinet exigée * Esprit d'équipe, rigueur et envie d'évoluer ✨ Ce que le cabinet vous offre : * Rémunération attractive entre 37 et 40K€, selon profil et expérience * Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine * Horaires flexibles et véritable équilibre pro/perso ⏰ * RTT, tickets restaurant, mutuelle prise en charge, primes * Des outils digitaux performants (Pennylane, QuickBooks, etc.) * Un management bienveillant et une ambiance conviviale Pourquoi ce poste ? Parce qu'ici, on croit au développement des talents, à la transmission des savoirs et à une vraie qualité de vie au travail. Intéressé(e) ? Envoyez-moi votre CV - échange confidentiel garanti ! Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
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Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Le groupe associatif EDENIS accompagne depuis bientôt 40 ans la personne âgée fragilisée par le grand âge. Tout en conservant sa taille humaine, Edenis est un acteur régional associatif de référence du secteur médico-social avec 22 établissements, reconnu pour porter les valeurs de la Solidarité, lEngagement et la Transparence. Chez Edenis, nous prenons le relais des familles grâce au savoir-faire de nos collaborateurs, toujours placés aux côtés de nos résidents en privilégiant des soins adaptés et tissant une relation humaine et personnalisée. Nous recherchons actuellement un agent ou une agente de service polyvalent(e) pour travailler dans notre EHPAD. Vous serez responsable dapporter une assistance et un soutien aux résidents afin de garantir leur confort et leur sécurité. Votre rôle consistera à aider les aides-soignants dans leurs tâches daccompagnement des résidents. En tant quagent(e) de service polyvalent(e), vous devrez effectuer lentretien courant et lhygiène des matériels et des locaux, respecter les consignes de sécurité en matière de prévention des risques et ramasser le linge dans le cadre de lexternalisation de la prestation. Vous devrez également porter les plateaux dans les appartements, participer à la distribution des repas et aider les résidents à prendre leur repas selon les directives. Votre vigilance quant à létat des résidents sera également nécessaire afin de pouvoir transmettre toutes les informations nécessaires à la continuité de leur prise en charge. Vous êtes idéalement titulaire dun BEP Sanitaire et Social ou dun Bac Professionnel ASSP, SAPAT souhaité, ayant une première expérience dans lentretien des locaux ou dans le secteur médical. Vous devrez avoir un sens de lorganisation développé, être capable de gérer les priorités et de respecter les pratiques liées à lhygiène. Vous devrez également être capable de travailler en équipe et de respecter la confidentialité. Si vous vous reconnaissez dans cette description de poste, nhésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante. Vous bénéficierez d'une indemnité sujétion nuit et indemnité FFAS seule.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Startpeople recherche pour un de ses clients, spécialisé dans l'extraction de granulats, un(e) pilote d'installation, à SAINT AMANCET POSTE : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 200 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Startpeople recherche pour un de ses clients, spécialisé dans l'extraction de granulats, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) à SAINT AMANCET. Lors de votre mission, vous êtes en charge de : -Contrôles réguliers et des interventions planifiées afin d'effectuer des opérations de maintenance et de révision. -Dépannage en cas de panne. -Identifie les anomalies ou les pannes et leurs causes. -Réparations nécessaires et assurer la remise en service. -Réparations simples par des procédés de soudage. -Compte-rendu à destination du support technique. Contrat : intérim Rémunération : salaire selon profil + tickets restaurant PROFIL : Votre profil : -Excellentes connaissances en hydraulique, pneumatique, électricité et électronique -Compréhension de plans/schémas techniques -Maîtrise des instruments de mesure et de tests -Compétences en informatique et maîtrise éventuelle de logiciels de GMAO (gestion de maintenance assistée par ordinateur). -Habilité manuelle -Esprit logique et méthodique -Sens de l'autonomie et de l'initiative -Adaptabilité et curiosité Vos avantages : -Epargnez du temps, gagnez de l'argent : placez vos IFM ou primes sur un Compte d'Epargne Temps rémunéré à 6% brut annuel. -Vous avez la possibilité en cours de mission de percevoir un acompte sur salaire, maximum à 70% du salaire net. -L'accès à votre portail intérimaire COFFREO pour la dématérialisation de vos contrats et fiches de paie. -Aidez vos amis à trouver un emploi et gagnez jusqu'à 100€ ! -Vous bénéficiez des cadeaux et bons d'achat offerts par le Comité Social d'Entreprise Start People (location de vacances, réductions centrales d'achats). - Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Notre client, Cabinet Comptable, recrute un Collaborateur Comptable H/F, en CDI à Revel (31290). Suite à une période fiscale 2025 réussie, le cabinet a gagné plusieurs clients et souhaite augmenter la taille de ses équipes. Son objectif : recruter un collaborateur comptable qui puisse être responsable de dossiers clients. Comme il s'agit d'une création de poste, la taille du portefeuille et la typologie de clients est ajustable en fonction du profil retenu. Le cabinet pour lequel nous travaillons accorde une grande importance à la motivation, sourire, sens du relationnel... Quelles seront vos missions ? Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients et les accompagnez au quotidien sur toutes les questions relatives à la gestion de leur(s) entreprise(s). - Gérer un portefeuille de clients diversifiés - Tenir et réviser les comptes - Elaborer les bilans et établir les liasses fiscales - Conseiller et accompagner vos clients Quel profil recherchons-nous ?Issu d'une solide expérience en cabinet d'expertise comptable, vous disposez de bonnes connaissances techniques en matière de comptabilité. Votre esprit d'équipe, votre engagement pour la relation client et vos capacités d'analyse sont de réels atouts pour réussir sur ce poste. Les avantages : - Accord de télétravail - Tickets restaurant - Primes - Intéressement et participation Vous souhaitez postuler ? La démarche est simple, cliquer sur postuler et envoyer nous votre CV !Notre chargée de recrutement prendra contact avec vous au plus afin de vous donner plus d'informations. Confidentialité 100% garantie. Le process : - Un premier entretien avec notre chargée de recrutement - Second entretien avec l'expert comptable - Entretien avec le responsable du pôle audit et comptabilité, visite des locaux et rencontre des équipes
Notre client, cabinet comptable recherche un Assistant Comptable (H/F) à Revel (31290), en CDI, afin de renforcer son équipe. Ce cabinet, implanté depuis plusieurs années, vous offre l'opportunité d'évoluer au sein d'un environnement stimulant avec une grande diversité de dossiers. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé dès votre prise de poste, avec un suivi de la part des experts et des collaborateurs expérimentés pour vous aider à gagner en autonomie dans la gestion d'un portefeuille. Ce poste est l'occasion de développer vos compétences en vous appuyant sur une équipe prête à vous faire progresser. Quel est votre rôle au sein du cabinet ? - Saisie, lettrage des comptes, rapprochement bancaire, grâce à vous les comptes sont en ordre en temps et en heure. - Déclaration des TVA en autonomie jusqu'au dépôt en ligne ! - Utilisation des logiciels d'automatisation de la saisie, votre métier évolue avec les nouveaux outils. Notre client recherche une personne de confiance, qui saura soutenir l'équipe déjà en place.A qui s'adresse cette opportunité ? Vous êtes diplômé en comptabilité, vous avez acquis une première expérience en cabinet d'expertise comptable.Vous êtes volontaire, votre sens du service et votre enthousiasme sont des facteurs clés de succès pour votre intégration. Que peut vous apporter notre client ? Un environnement bienveillant, une équipe à taille humaine et des locaux agréables ! Aussi, plusieurs avantages sont en place tels que : tickets restaurants, mutuelle à 80% , flexibilité horaire et primes de partage de la valeur. Comment les rejoindre ? La démarche est simple, cliquez sur postuler et envoyez nous votre CV ! Dans un premier temps, vous échangerez avec notre cabinet afin de mieux cerner vos attentes et vérifier l'adéquation avec le poste proposé. Si votre profil correspond, vous serez ensuite invité à rencontrer la responsable du service social ainsi qu'un expert du cabinet, selon les disponibilités. Confidentialité 100% garantie.
Un Plan de carrière évolutif avec la possibilité d'ouvrir son propre salon. Prime de 25 % sur le dépassement du CA et de 25 % sur le CA généré. Une prime de 1.5% sur la croissance du CA My l'Oréal Challenge et des Challenges internes. Des formations régulières avec un organisme CFA certifié Qualiopi en collaboration avec l'Oréal Professionnel et Kérastase Paris. Un accompagnement via des outils digitaux performants. - Le matériel et l'outillage nécessaire aux prestations (hors ciseaux). - Une mutuelle d'entreprise.Vous aimez le contact avec la clientèle et êtes passionné(e) par le métier de la coiffure. Soyez vous-même, avec nous. Rejoignez-nous ! Bruno Flaujac
La réussite des salons Bruno Flaujac doit son succès aux valeurs humaines et professionnelles véhiculées par ses collaborateurs. Bruno Flaujac reste convaincu que le succès d'un salon de coiffure repose avant tout sur le savoir-faire et le savoir être des coiffeurs.
Description du poste : Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Clinique SSR renommée, située dans le département du Tarn, à proximité de Durfort. un Médecin Généraliste - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI à temps plein. -Présentation de l'Etablissement : *Un Etablissement de Soins, accueillant des adultes pour des soins polyvalents ; *Etablissement proposant un cadre verdoyant ; *Prise en charge pluridisciplinaire de qualité ; -Présentation du poste : -Présentation des missions principales du poste : *Prendre en charge des Patients en Hospitalisation Complète (HC) ; *Assurer le bon fonctionnement du service dont vous avez la charge ; *Être l'initiateur de la prise en charge des Patients par la réalisation d'un diagnostic médical et assurer le suivi du projet thérapeutique mis en place avec l'équipe pluridisciplinaire ; *Valider les demandes d'admissions, animer les staffs hebdomadaires et coordonner la prise en charge avec les équipes ainsi que la préparation des sorties ; *Organiser l'admission des Patients en fonction de leur état de santé et en veillant à leur sécurité ; *Assurer un relationnel avec les patients, recevoir les familles à la demande ; *Garantir la bonne tenue du dossier patient en respectant les bonnes pratiques, les protocoles et procédures en place ; *Participer à la mise en place du projet médical ; *Participer activement à la démarche qualité ; *Contribuer avec les autres Praticiens du site aux réunions d'organisation, de pilotage de l'Etablissement ; *Participer aux instances médicales et représentatives de l'Etablissement. -Présentation des caractéristiques du poste : *Poste en CDI ; *Poste à temps plein ; *Cadre de travail agréable ; *Cadre professionnel privilégié, environnement innovant. Rattachement hiérarchique : la Direction. Rémunération indicative : Selon expérience Profil recherché : -La qualification et l'expérience requises : *Médecin Généraliste Qualifié - H/F ; *Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins ; -Les qualités professionnelles requises : *Connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité ; *Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme, implication, motivation ; *Apprécier le travail en équipe, satisfaction des usagers, développement de projet ; *Participation aux réunions pluridisciplinaires, staffs. Possibilité de développer une activité et de faire évoluer la file active selon vos compétences. Possibilité de visiter l'Etablissement et de rencontrer ses confrères et les équipes. Nous attendons votre candidature.
Description du poste : Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Clinique renommée, située dans le département du Tarn, à proximité de Durfort. un Médecin Gériatre - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI à temps plein. -Présentation de l'Etablissement : *Un Etablissement de Soins, accueillant des adultes pour des soins polyvalents ; *Etablissement proposant un cadre verdoyant ; *Prise en charge pluridisciplinaire de qualité ; *L'Etablissement propose une prise en charge en Hospitalisation Complète. -Présentation du poste : *Activités du service : Réadaptation et orientation de la personne adulte. -Présentation des missions principales du poste : *Prendre en charge des Patients en Hospitalisation Complète (HC) ; *Assurer le bon fonctionnement du service dont vous avez la charge ; *Être l'initiateur de la prise en charge des Patients par la réalisation d'un diagnostic médical et assurer le suivi du projet thérapeutique mis en place avec l'équipe pluridisciplinaire ; *Valider les demandes d'admissions, animer les staffs hebdomadaires et coordonner la prise en charge avec les équipes ainsi que la préparation des sorties ; *Organiser l'admission des Patients en fonction de leur état de santé et en veillant à leur sécurité ; *Assurer un relationnel avec les patients, recevoir les familles à la demande ; *Garantir la bonne tenue du dossier patient en respectant les bonnes pratiques, les protocoles et procédures en place ; *Participer à la mise en place du projet médical ; *Participer activement à la démarche qualité ; *Contribuer avec les autres Praticiens du site aux réunions d'organisation, de pilotage de l'Etablissement ; *Participer aux instances médicales et représentatives de l'Etablissement. -Présentation des caractéristiques du poste : *Poste en CDI ; *Poste à temps plein ; *Cadre de travail agréable ; *Cadre professionnel privilégié, environnement innovant. Rattachement hiérarchique : la Direction. Rémunération indicative : Selon profil. Profil recherché : -La qualification et l'expérience requises : *Médecin Gériatre Qualifié - H/F ; *Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins ; -Les qualités professionnelles requises : *Connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité ; *Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme, implication, motivation ; *Apprécier le travail en équipe, satisfaction des usagers, développement de projet ; *Participation aux réunions pluridisciplinaires, staffs. Possibilité de développer une activité et de faire évoluer la file active selon vos compétences. Possibilité de visiter l'Etablissement et de rencontrer ses confrères et les équipes. Nous attendons votre candidature.
Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Clinique renommée, située en région Occitanie, dans le département du Tarn à proximité de Dourgne, un Médecin Nutritionniste - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI à temps plein. -Présentation de l'Etablissement : *Une Clinique SMR * 105 lits - Présentation des missions principales du poste : *Prendre en charge des Patients en hospitalisation complète en respectant les bonnes pratiques professionnelles et le projet médical de l'Etablissement ; *Assurer le bon fonctionnement du service dont vous avez la charge ; *Être l'initiateur de la prise en charge des Patients par la réalisation d'un diagnostic médical et assurer le suivi du projet thérapeutique mis en place avec l'équipe pluridisciplinaire ; *Valider les demandes d'admissions, animer les staffs hebdomadaires et coordonner la prise en charge avec les équipes ainsi que la préparation des sorties ; *Organiser l'admission des Patients en fonction de leur état de santé et en veillant à leur sécurité ; *Assurer un relationnel avec les patients, recevoir les familles à la demande ; *Garantir la bonne tenue du dossier patient en respectant les bonnes pratiques, les protocoles et procédures en place ; *Participer à la mise en place du projet médical ; *Participer activement à la démarche qualité ; *Contribuer avec les autres Praticiens du site aux réunions d'organisation, de pilotage de l'Etablissement ; *Participer aux instances médicales et représentatives de l'Etablissement. -Présentation des caractéristiques du poste : *Poste en CDI ; *Poste à temps plein ou temps partiel ; *Cadre de travail agréable ; *Cadre professionnel privilégié, environnement innovant. Rattachement hiérarchique : la Direction. Rémunération indicative : En fonction de vos expériences et de votre profil. -La qualification et l'expérience requises : *Médecin Nutritionniste Qualifié - H/F ; *Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins ; *Une expérience sur un poste similaire, est souhaitée. -Les qualités professionnelles requises : *Connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité ; *Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme, implication, motivation ; *Apprécier le travail en équipe, satisfaction des usagers, développement de projet ; *Participation aux réunions pluridisciplinaires, staffs. Possibilité de développer une activité et de faire évoluer la file active selon vos compétences. Possibilité de visiter l'Etablissement et de rencontrer ses confrères et les équipes. Nous attendons votre candidature.
