Offres d'emploi à Les Cammazes (81)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Les Cammazes située dans le département 81. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Les Cammazes. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - REVEL, 81 - SOREZE, 11 - VERDUN EN LAURAGAIS ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Les Cammazes

Offre n°1 : Agent de fabrication (F/H)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 Mois
    • 31 - REVEL ()

6 postes sont à pourvoir.

Comment l'opportunité d'un poste d'Agent de fabrication (F/H) enrichira-t-elle votre carrière ?
Dans le cadre de votre mission, vous serez chargé-e de participer activement à la production dans un environnement dynamique et rigoureux - Assurer le suivi des processus de fabrication en respectant les cadences exigées et les normes de sécurité - Manipuler les matériaux et équipements nécessaires tout en maintenant une position debout prolongée et en effectuant des tâches de manutention - Collaborer avec l'équipe pour garantir la qualité des produits finis dans un secteur agro-alimentaire exigeant

La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 12.47 euros/heure

Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants :
- Avantages CSE

Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

Entreprise

  • RANDSTAD INHOUSE

    Randstad Inhouse, agences hébergées directement sur les sites de production de ses clients, accompagne les salariés intérimaires tout au long de leurs missions ( accueil individuel, présence quotidienne, formations...) De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur.

Offre n°2 : MAGASINIER - MAGASINIERE (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 81 - SOREZE ()

Vous travaillerez au quotidien avec les chauffeurs livreurs et les clients qui viennent sur site.

Votre périmètre d'actions est transversal, et vous serez amené/e à travailler avec l'ensemble des services de l'entreprise.

Gestion de l'organisation des flux sortants ;
Gestion des tournées de livraison ;
Contrôle et gestion de stock ;
Chargement des camions ;
Gestion de rupture de flux ;
Respect des consignes de sécurité

Vous aimez :
Travailler en équipe ;
Gérer des informations de manière fiable et selon les contraintes de délais ;
Communiquer de façon fluide avec une aisance relationnelle ;
La motivation, la persévérance et la ténacité dans l'atteinte des objectifs.

Vous évoluerez dans le contexte d'une PME, Vous devrez donc faire preuve d'autonomie et de discrétion. Vous pourrez exprimer vos compétences et vous serez accompagné dans le cadre d'un plan d'intégration, qui sera animé par le responsable logistique.

Profil recherché : Une première expérience en gestion de stock est requise. Le CACES 3 est indispensable, le CACES 5 serait un plus.

Type de contrat : CDD 6 mois à pourvoir dès que possible

Durée hebdomadaire de travail et Horaires : 39H hebdo du lundi au vendredi

Rémunération : Selon expérience



Entreprise basée sur SOREZE.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - CACES 3

Formations

  • - Logistique | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • COMITE DE BASSIN D'EMPLOI AUX SOURCES DU

    L'association Comité de Bassin d'Emploi traite les offres d'emploi, pour le compte des entreprises et des collectivités, du secteur revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°3 : CONDUCTEUR ACCOMPAGNATEUR F/H (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) accompagnateur(trice) de personnes à mobilité réduite et personnes en situation de handicap.
Vous recherchez une activité professionnelle, utile, épanouissante ainsi qu'un complément de revenu ? Vous êtes ponctuel(e), discret(e), et disposez d'un sens aiguisé du service, et vous souhaitez vous engager pour les autres ?
Rejoignez-nous ! Plusieurs postes sont à pourvoir.

Votre mission sera d'assurer le transport et l'accompagnement d'enfants et étudiants en situation de handicap et/ou à mobilité réduite de leur domicile à leur établissement scolaire et/ou spécialisé.
Pour cela, un véhicule de service vous sera fourni et pourra être remis à votre domicile afin de transporter les personnes en sécurité du lundi au vendredi, sur les plages horaires suivantes : 7h/9h - 11h30/15h - 16h/19h du lundi au vendredi en fonction du circuit.
Stationnement du véhicule de service possible au domicile du conducteur.

Profil souhaité et pré requis :
o Titulaire du Permis B depuis plus de 3 ans OBLIGATOIRE.
o Une très bonne connaissance du secteur géographique est demandée.
o Une expérience dans le transport de personnes serait un plus, (Débutant accepté)
o PSC1 et formation PMR souhaitées

Nos équipes profitent de plusieurs avantages :
Véhicule de service
Temps libre / complément de revenus
Une entreprise humaine attachée à ses collaborateurs
Mutuelle entreprise
Prévoyance

Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Nombre d'heures : entre 10 heures et 20 heures par semaine
Salaire : 11,88€ brut par heure

Programmation :
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
- Repos le week-end

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • CRIC APPAREILLAGE ET MOBILITE

Offre n°4 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Description du poste :

Vente en boulangerie

Tenue de caisse - rendre la monnaie

Mise en rayon/mise en place des pâtisseries, snacking, pains

Nettoyage du magasin

Si demandé par le centre de formation : création d'affiches, communication en lien avec la vente

Profil recherché :

Etre éligible au contrat d'apprentissage

Lieu : Vous alternerez entre l'entreprise à Revel et le CFA (plusieurs sont possibles : Sorèze, Toulouse, Albi,.)

Type de contrat : Apprentissage de 24 mois - 35h - à pourvoir dès que possible - Travail principalement le matin (dont dimanche matin) - jour de repos le lundi et le mardi ou jeudi

Amplitude horaire du magasin : 8h - 20h

Rémunération : pourcentage du Smic selon votre âge

Entreprise

  • COMITE DE BASSIN D'EMPLOI AUX SOURCES DU

    L'association Comité de Bassin d'Emploi traite les offres d'emploi, pour le compte des entreprises et des collectivités, du secteur revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°5 : Eleveur / Eleveuse (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 Mois - 1*exp. en agriculture souhaitée
    • 11 - VERDUN EN LAURAGAIS ()

Missions :

Vous effectuerez des travaux d'épuration, maïs et tournesols, le semence et l'irrigation.
Vous devrez également donner du foin aux animaux .

Vous avez idéalement une première expérience de 2 semaines en agriculture.

Rémunération : SMIC + 10% de congés payés + 10% de prime de fin de contrat.

Compétences

  • - Travail en extérieur

Entreprise

  • GROUPEMENT D EMPLOYEURS AGRI 11

    Groupement d'Employeurs Agricole de l'Aude

Offre n°6 : Pizzaïolo / Pizzaïola (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Nous recherchons un/e pizzaiolo/a pour compléter notre équipe au sein de notre restaurant de Revel.

Possibilité de formation interne

Vos missions seront :
- Préparer la pâte à pizza
- Préparation des garnitures
- Mise en place du poste de travail
- Confectionner les pizzas
- Cuire les pizzas
- Aider sur les autres postes de cuisine

Nous recherchons une personne autonome, dynamique, organisée disposant d'une expérience sur le poste.

Vous travaillerez avec un four à bois.
Travail du lundi au dimanche avec 2 jours de repos consécutifs
Primes trimestrielles + Intéressement en fin d'année

Compétences

  • - Techniques de tournage de pâte à crêpe
  • - Préparer des repas
  • - Former une pâte à pizza
  • - Réaliser une garniture alimentaire
  • - Cuire une pizza au four

Entreprise

  • ACM

Offre n°7 : Assistant / Assistante de service social (H/F)

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

CMP/CATTP REVEL

"En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif et aux Projets de Pôle et d'Etablissement / Service, l'assistant-e de service social participe à l'accompagnement de la personne accueillie (social, médico-social, sanitaire).
"
Sa mission principale s'exerce essentiellement autour de deux axes : l'expertise sociale et l'accompagnement des personnes.

. Réaliser des interventions à visée thérapeutique, socioéducative et de soutien à la parentalité ainsi que des entretiens familiaux avec d'autres professionnels.
. Assurer l'information des personnes accompagnées en matière d'accès aux droits.
. S'inscrire dans le travail de réseau et de partenariat développé auprès des services sociaux et de l'ensemble des dispositifs qui concourent à la mise en œuvre du projet d'accompagnement (sanitaire, médicosocial, .).
. Assurer la veille documentaire relative aux données sociales sur son secteur d'intervention, et s'inscrire, dans le cadre de la formation continue, dans une démarche active d'actualisation de ses connaissances en fonction des besoins du service et des problématiques repérées à l'occasion de ses interventions.


Temps de travail : 1 ETP (annualisé)
Emploi du temps en fonction des besoins du service

"Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social
"
Travail en équipe pluridisciplinaire.
Expérience souhaitable en pédopsychiatrie.
Sensibilisation et appétence envers la dimension interculturelle du soin psychique.

Accompagner les familles dans le parcours de soin de leur enfant.
Coordonner les interventions dans un projet.
Animer des groupes de parents.
Développer des actions de soutien à la parentalité.
Maîtriser les nouvelles techniques de l'informatique et de la communication.


Rémunération : CCNT 66, reprise d'ancienneté

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - Santé (DE ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • POLE GUIDANCE INFANTILE

Offre n°8 : Opérateur de production (F/H)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Revel ()

Notre agence Adéquat de Castelnaudary recrute des nouveaux talents sur des postes d'Agent de fabrication - Opérateur de production / conditionnement (F/H) à pourvoir sur REVEL (31250)

Nutrition & Santé conçoit des produits alimentaires et solutions nutritionnelles actives et naturelles pour le bien-être du corps et de l'esprit, en réponse aux modes de vie, à la quête de naturalité, au respect de l'environnement et aux enjeux de santé d'aujourd'hui?: bio, végan, besoins nutritionnels spécifiques

Intégrer Nutrition & Santé, c'est rejoindre des équipes portées par des valeurs fondatrices qui façonnent sa façon d'être, de travailler, d'entreprendre et de communiquer en toute transparence avec l'ensemble de ses collaborateurs.

Êtes-vous prêts à rejoindre une entreprise dynamique ?

Missions :

- Alimenter la machine en matière première
- Réaliser la bonne fabrication des produits sur les lignes de production.
- Conditionner, étiqueter et contrôler les produits.
- Travailler en équipe
- Participer à l'amélioration continue

Horaires en 2x8 (5h-13h ou 13h-21h) ou Horaires de nuit exclusive (21h-5h)

Profil :

- Débutant accepté
- Être assidu, professionnel et ponctuel
- Etre de bonne humeur et en recherche de mission à long terme !

Rémunération et vos avantages :

- Taux horaire fixe (12.47€/h) + 10% de fin de mission + 10% de congés payés 13ème mois (après 900h annuelles de travail)
- Heures supplémentaires rémunérées toutes les semaines + panier repas + prime d'habillage
- Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT 257

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°9 : Préparateurs de recettes (F/H)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 31 - Revel ()

Notre agence Adéquat de Castelnaudary recrute des nouveaux talents sur des postes de préparateur de recette (F/H) en industrie agroalimentaire à Revel.
mission longue à pourvoir en intérim ou CDII.

Rejoignez une équipe dynamique et pleine d'enthousiasme !

Missions :
- Réaliser des opérations de pesées, de mélanges, de transformations, de pétrissages, de cuisson pour produire des produits semi finis (notamment sauce)
- Confectionner des recettes à l'aide de machines en respectant les ordres de fabrication, les modes opératoires ainsi que les régles d'hygiène et de sécurité.
- Utiliser des balances de pesées
- Entretenir son poste de travail

Poste en 2x8 (horaires tournantes de semaine en semaine 5h/13h 13h/21h)

Profil :
- Une expérience en cuisine industrielle ou en boulangerie est grandement appréciée
- Etre assidu, professionnel et ponctuel
- Capacité d'organisation
- Rigueur : contrôle et respect des mesures

Poste en 2x8 (horaires tournantes de semaine en semaine 5h/13h 13h/21h)

Rémunération et vos avantages :
- Taux horaire fixe (12.23€/h) + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Heures supplémentaires rémunérées chaque semaine + panier repas + prime d'habillage.
- 13e mois au bout de 6 mois de mission.
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT 257

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°10 : Conducteur de ligne (F/H)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Revel ()

Notre agence Adéquat de Castelnaudary recrute des nouveaux talents sur des postes de conducteur de ligne (F/H).

Nutrition & Santé conçoit des produits alimentaires et solutions nutritionnelles actives et naturelles pour le bien-être du corps et de l'esprit, en réponse aux modes de vie, à la quête de naturalité, au respect de l'environnement et aux enjeux de santé d'aujourd'hui?: bio, végan, besoins nutritionnels spécifiques

Intégrer Nutrition & Santé, c'est rejoindre des équipes portées par des valeurs fondatrices qui façonnent sa façon d'être, de travailler, d'entreprendre et de communiquer en toute transparence avec l'ensemble de ses collaborateurs.

Êtes-vous prêts à rejoindre les équipes ?

Missions :

- Alimenter la machine en matière première
- Réaliser la bonne fabrication des produits sur les lignes de production.
- Conditionner, étiqueter et contrôler les produits.
- Conduire la ligne de conditionnement (réglages + maintenance premier niveau)

Profil :

- Débutant accepté
- Être assidu, professionnel et ponctuel
- La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées
- Une expérience dans la conduite de ligne en milieu industriel et notamment en industrie agroalimentaire est appréciée

Rémunération et vos avantages :

- Taux horaire fixe (selon grille client) + 10% de fin de mission + 10% de congés payés 13ème mois (après 900h annuelles de travail)
- Heures supplémentaires rémunérées toutes les semaines + panier repas + prime d'habillage
- Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##

Entreprise

  • ADEQUAT 257

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°11 : Professeur de tourisme (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 12H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - SOREZE ()

Vacation
Temps partiel : 12 heures par semaine, du lundi au vendredi, selon planning (soit au total environ 430h sur l'année scolaire 2025-2026)
Salaire horaire : 30€ brut par heure de cours
Date de prise de fonction : 01/09/2025
Date de fin de contrat : 31/08/2026

Missions :

- Prospecter, sur le territoire tarnais, auprès des entreprises du tourisme susceptibles d'accueillir des apprentis,
- Concevoir les programmes, construire les outils et supports pédagogiques adaptés au métier préparé, au référentiel examen et à la complémentarité centre de formation / entreprises,
- Préparer et animer les séquences pédagogiques à partir des référentiels,
- Participer aux évaluations et examens, aux commissions de choix de sujets d'examen, préparer des sujets, assurer la surveillance des sessions et effectuer la correction des copies,
- Assurer le suivi de ses apprentis et stagiaires en entreprises,
- Assurer les échanges, la communication entre le centre de formation, l'entreprise et la famille,
- Participer aux réunions pédagogiques, conseils de classes, réunions d'information des parents, des maîtres d'apprentissages, journées portes ouvertes, etc.,
- S'acquitter des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique,
- Respecter et faire respecter les procédures qualité (Qualiopi).

Profil recherché :

Formation supérieure dans l'enseignement (Bac +3 minimum).
Une expérience réussie de quelques années sur un poste du même type serait appréciée.


Compétences :

- Maîtrise du pack Office,
- Maitrise du logiciel Amadeus,
- Elaboration d'une prestation touristique,
- Droit du tourisme,
- Gestion/Budget,
- Production/vente d'un produit touristique,
- Gestion de groupe/accompagnement,
- Gestion de conflits,
- Marketing.


Qualités requises :

- Force de proposition,
- Sens de la communication,
- Capacité d'autonomie et d'organisation dans la mission,
- Pédagogue, compréhension de la psychologie des adolescents,
- Capacité d'adaptation à divers publics d'apprentis,
- Réelles capacités de jugement, d'analyse et de synthèse,
- Capacité à gérer toute situation conflictuelle,
- Capacité à travailler en équipe,
- Qualités rédactionnelles, relationnelles, ainsi qu'une bonne expression verbale,
- Rigueur, organisation, méthode, réactivité et adaptabilité.

Entreprise

  • CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT

Offre n°12 : Préparateur matières (F/H)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 Mois
    • 31 - REVEL ()

6 postes sont à pourvoir.

Comment vos compétences peuvent-elles enrichir la mission du Préparateur matières (F/H) ?
Dans le secteur agro-alimentaire, vous serez chargé(e) d'assurer la gestion efficace des matières premières afin de garantir une production harmonieuse et continue

- Préparer et effectuer la pesée exacte des matières premières nécessaires à la production
- Manipuler et transporter les charges de manière sécurisée tout en respectant les normes de manutention
- Assurer la cadence de production en veillant au bon approvisionnement des matériaux nécessaires

Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 12.47 euros/heure

Notre client vous donne également accès aux avantages suivants:
- Avantages CSE

De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

Entreprise

  • RANDSTAD INHOUSE

    Randstad Inhouse, agences hébergées directement sur les sites de production de ses clients, accompagne les salariés intérimaires tout au long de leurs missions ( accueil individuel, présence quotidienne, formations...) De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur.

Offre n°13 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Revel ()

Vos missions :

- Chargement et déchargement de camion
- Port de charges lourdes
Pour la journée du 15/ 07/2025
Une rémunération attractive et des avantages : votre taux horaire + 10% de fin de mission +10% de congés payés + CET

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

Entreprise

  • APPEL INTERIM LA CIOTAT

    Appel Intérim

Offre n°14 : Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 31 - REVEL ()

L'Hôtel Restaurant La Renaissance, établissement renommé pour son accueil convivial et sa cuisine de qualité, recherche un serveur ou une serveuse motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe.

Missions :

Assurer un service impeccable en salle
Accueillir et conseiller aimablement les clients
Prendre les commandes et servir les plats et boissons
Veiller à la satisfaction des clients
Participer à la mise en place de et à son maintien en état de propreté
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de cuisine

Profil recherché :

Expérience souhaitée dans un poste similaire
Bonne présentation et courtoisie
Esprit d'équipe et sens du service client
Ponctualité et rigueur
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité


Conditions :

Rémunération selon profil et expérience
Avantages : repas sur place, ambiance de travail agréable

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • HOTEL RESTAURANT LA RENAISSANCE

Offre n°15 : Animateur(trice) de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 32H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 11 - SAISSAC ()

Du 01/09/2025 au 28/02/2026
Nature du contrat
CDD du 01/09/2025 au 28/02/2026 - reconduction 6 mois possible
Durée hebdomadaire : 32.5h
Grade : agent social
Rémunération : selon grille de rémunération de la FPT correspondante
Lieu d'activité : Structure multi-accueil intercommunale de Saissac - remplacements éventuels sur la structure multi-accueil intercommunale de Cuxac-Cabardès

Titulaire du diplôme CAP AEPE, Petite Enfance ou équivalent
Expérience souhaitée dans le domaine de la petite enfance
Titulaire du permis B et motorisé

Descriptif du poste
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez activement à la mission éducative d'accueil de la structure et assurez l'encadrement d'enfants de 10 semaines à 3 ans au sein des structures multi-accueil intercommunales

Missions
- Favoriser le développement, l'éveil et la socialisation des enfants, tout en veillant à leur bien-être, bonne santé physique et en assurant leur sécurité affective, physique et matérielle
- Accueillir les enfants, les parents ou familles
- Accompagner la fonction parentale
- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant
- Gérer le quotidien des enfants accueillis dans la structure (surveiller les siestes, aider à la prise des repas.)
- Faire des activités adaptées à chaque âge des enfants
- Prodiguer les soins d'hygiène des enfants en accord avec les protocoles de la SMA
- Administrer les traitements de la vie courante (homéopathie, prise température, administrer paracétamol) selon protocoles en vigueur
-Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe
- Ranger, nettoyer et désinfecter le matériel utilisé par les enfants
- Participation aux réunions en dehors du temps de travail habituel : réunions équipe, analyses de pratique, formations par le référent santé et accueil inclusif, réunions familles

Compétences/exigences
Horaires : amplitude variable selon les besoins du service, soit de 7h à 19h maximum
Remplacements complémentaires éventuels selon les besoins de service sur les deux structures multi-accueil
Réunions d'équipe, analyse de pratiques professionnelles en soirée de manière ponctuelle
Placé sous l'autorité de la Directrice de la structure multi-accueil de Saissac
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Disponibilité, polyvalence, adaptabilité à l'accueil du jeune enfant
Distanciation, communication, écoute
Sens de l'organisation, prise d'initiatives
Diplomatie, patience
Qualités relationnelles
Capacité à travailler en autonomie et en équipe
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité liées à l'accueil du jeune enfant
Etre à jour des vaccinations obligatoires

Compétences

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - CAP AEPE, Petite enfance ou équivalent

Entreprise

  • CC DE LA MONTAGNE NOIRE

Offre n°16 : Assistant(e) Qualité (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

L'entreprise HLR Revel est spécialisée dans la fabrication d'ingrédients enrobés de chocolat ou caramélisés.
Ses clients sont principalement des glaciers, des chocolatiers, des biscuiteries et des grossistes. HLR Revel est certifiée FSSC 22000 depuis 2015 à ce titre nous nous devons d'assurer un système qualité efficace et une amélioration continue.
L'assistante qualité en poste attend un heureux évènement par conséquent nous recherchons à pourvoir son remplacement le temps de son congé maternité.

Début de la mission : au plus tôt
Fin de mission : au 20/11/25
Contrat 35 h
¨Pas de Télétravail

Les missions confiées seront de seconder la responsable qualité/R&D dans ses missions, dont les suivantes :


-Assurer le suivi des plans de contrôles, prélèvements et préparation des échantillons pour envoi en analyse laboratoire.

-Assurer le suivi des indicateurs qualité

-Assurer le suivi des documents qualité fournisseurs - matières premières - produits

-Mettre à jour la documentation qualité en fonction des évolutions

-Suivi de vie des produits / Maintenir à jour l'échantillothèque

-Suivi de la règlementation

-Terrain : traçabilité, hygiène, bonnes pratiques.

-Réaliser des audits terrains

Formations

  • - Agroalimentaire | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • HLR REVEL

Offre n°17 : Cuisinier / Cuisinière en EHPAD (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - si pas de diplôme
    • 81 - DOURGNE ()

Dans le cadre d'un remplacement d'un salarié absent, prise de poste dés que possibile, possibilité de renouvellement de contrat.

Compétences attendues :
Produire des repas de qualité pour les convives et dans le respect des normes d'hygiène.
Participer à la proposition de menus ou de recettes. Proposer des changements de menus en cas d'imprévus (denrées non livrées, impropres à la consommation .)
Contribuer à la prévention et à la bonne santé des résidents : préventions de la déshydratation, prévention des infections, de la dénutrition, de l'obésité (suivi des régimes.)
Réaliser des transmissions dans le souci de confidentialité et de fiabilité
Participer au projet de vie du résident : évaluation, propositions, participation aux réunions
Participer à la définition de procédure, des protocoles
Assurer la réception, l'identification et le stockage des denrées
Occasionnellement réaliser des commandes
Vérifier le bon état des matériels, si besoin en accord avec la direction demander des devis pour les réparation et dépannages
Assurer ses fonctions dans un souci de bonne gestion économique et environnementale (tri des déchets, adaptation des portions.)

Conditions d'emploi :
Port d'une tenue de travail obligatoire (veste, toque, chaussures...)
Les jours et horaires de travail sont établis en fonction des besoins du service
Travail le WE et jours fériés Poste 1 : 7h-15h Poste 2 : 11h40-19h40 Week-end et jours fériés : 7h30-12h30 - 16h40-19h40
Pas d'astreinte : Non

Attendus de la fonction :
Assurer son travail au quotidien dans un souci de gestion rigoureuse
S'engager au respect de l'environnement par le tri sélectif, les économies d'énergie.
Entretenir avec les différents partenaires de l'établissement (usagers, familles,
fournisseurs.) des relations de confiance basées sur la qualité du service
Faire reconnaître le professionnalisme de l'établissement en matière de prise en
charge des personnes accueillies
Etre garant/e d'une discrétion absolue concernant les informations liées à la profession
Se former et s'informer en permanence des évolutions, de la règlementation, des nouvelles techniques de travail et d'organisation

Autonomie / responsabilité :
Promouvoir l'établissement et les projets en cours ; participer à toutes les réalisations
concourant à une meilleure prise en charge des besoins et attentes des usagers
Entretenir des relations franches et cordiales avec ses collègues et la direction dans un souci de faciliter le travail en équipe
Assurer l'accompagnement des stagiaires accueillis dans l'établissement
Appliquer strictement les procédures et instructions des règles en matière d'hygiène et de sécurité ainsi que la gestion de l'outil informatique
Faire bon usage des matériels, mobiliers et agencements mis à disposition pour son service (parfait état de marche et de propreté)
Signaler toute défectuosité au prestataire de maintenance habilité et/ou prévenir sa hiérarchie selon l'importance des réparations à effectuer

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Faire preuve de polyvalence
  • - Savoir travailler en équipe
  • - Avoir le sens du contact
  • - Savoir être rigoureux/se, méthodique et disponible
  • - Savoir s’adapter aux différents interlocuteurs
  • - Connaissance protocoles et procédures de l'EHPAD
  • - Savoir maitriser l’expression écrite et orale
  • - Maitrise outils (internet,messagerie,Excel,Word.)

Formations

  • - Cuisine (si pas d'expérience) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION LES ARCADES

Offre n°18 : ASSISTANT ADMINISTRATIF POLYVALENT (h/f)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - DURFORT ()

ADECCO CASTRES (81) recrute un(e) ASSISTANT(e) ADMINISTRATIF (H/F) pour l'un de client issue du secteur agroalimentaire, basé à Durfort (81).

Rattaché(e) au responsable de site, vous êtes en charge de la gestion administrative et quelques missions de ressources humaines.

Vos missions seront de :

- Saisie de commandes
- Gestion navettes et camions supplémentaires en fonction volume
- Edition et mise sous plis factures
- Envoi courrier + envoi échantillon Chronofresh* remplacement à la comptabilité fournisseur*
- Gérer la gestion des temps et des activités d'un périmètre dédié (pointeuse)*
- Gestion des intérimaires, suivi contrats, saisies des relevés d'heures et facturation
- Archivages des documents


Vous possédez au minimum une formation BAC ou BAC +2 .
Vous avez bénéficié d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste équivalent.

Vous maîtrisez les outils bureautiques.

Organisé(e), rigoureux(se), vous êtes également doté(e) de bonnes capacités de communication.
Très bon communicant, vous savez faire preuve d'adaptation face aux différents interlocuteurs, vous êtes rigoureux et aimez travailler en équipe.
Agile et réactif, vous aimez adapter vos priorités en fonction des exigences du moment.

Nous vous proposons :
une mission d'intérim d'environ 3 mois avec possibilité de renouvellement un contrat à temps plein : 35h hebdomadairetaux horaire : 12€/heure à confirmer ticket restaurant dès le 1er jour de mission.

Cette offre vous correspond? Alors n'hésitez plus, postuler directement en ligne sur adecco.fr !

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°19 : Magasinier / Magasinière cariste (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Oxygene Castres, spécialiste du recrutement CDI, CDD, intérim, recherche actuellement un Magasinier cariste (H/F) pour un client situé à Revel, 31250.
En tant que Magasinier cariste, vous serez impliqué dans la gestion des flux de marchandises au sein de l'entrepôt, incluant la réception, le stockage et l'expédition des produits.

Vos missions pour ce poste :

- Réception et contrôle des marchandises : Vous assurez la réception des produits, vérifiez leur conformité avec les bons de livraison et signalez toute anomalie.
- Stockage et organisation de l'entrepôt : Vous rangez les produits dans les emplacements dédiés en respectant les règles de sécurité et d'optimisation de l'espace.
- Préparation des commandes et expéditions : Vous préparez les commandes clients avec précision et vous participez aux opérations de chargement/déchargement à l'aide du chariot élévateur.

DESCRIPTION PROFIL

Le profil pour ce poste :

- Maîtrise de la conduite de chariots élévateurs : Vous possédez le CACES R489 (catégories 1, 3 et 5) à jour et une expérience significative dans la conduite en sécurité.
- Rigueur et organisation : Vous êtes attentif aux détails, respectez les procédures et savez gérer les priorités.
- Esprit d'équipe et autonomie : Vous appréciez le travail collaboratif tout en étant capable de travailler en autonomie selon les besoins.

Qualification(s) requise(s) :

- Expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire et CACES R489 requis.

Rejoignez le Groupe Oxygène et enrichissez votre vie professionnelle.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • OXYGENE INTERIM

Offre n°20 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - CAHUZAC ()

CDD de 2 mois du 01.07 au 31.08.2025

En tant que commis/e de cuisine chez Inicea, vous participerez à la préparation des repas en respectant les régimes alimentaires spécifiques de nos patients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef de cuisine et l'équipe soignante pour garantir des repas équilibrés et adaptés aux besoins de chacun.

Vos missions incluront :
Assurer la préparation et la finition des plats en respectant les normes d'hygiène et de sécurité.
Participer à la gestion des stocks et aux commandes des denrées alimentaires.
Veiller au bon fonctionnement du matériel de cuisine et à son entretien.
Contribuer à la satisfaction des patients en proposant des repas variés et appétissants.

Nos avantages :
Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances.
Du matériel innovant et adapté.
Horaires stables, établissement à taille humaine.
Avantages d'une grande entreprise.

Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients.

La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer France et Europe ». Une première dans notre secteur.

Profil
Vous êtes titulaire d'un CAP cuisine ou d'un BEP restauration.
Aucune expérience préalable n'est exigée.
Vous êtes rigoureux/se, créatif/ve et appréciez le travail d'équipe.
Vous avez une bonne connaissance des normes HACCP.

Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise à mission qui prend soin de vous, autant que vous prenez soin des autres. Chez Inicea, vous avez toute votre place pour faire la différence.

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - Cuisine (ou BEP Restauration) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE CHATEAU

    Située à 25 kilomètres de Mulhouse sur les hauteurs de Guebwiller, en bordure de for't, la clinique de santé mentale Solisana offre un cadre de vie privilégié. C'est dans cet environnement propice que l'équipe médicale accueille en hospitalisation libre des patients adultes présentant des troubles psychiatriques. La clinique est certifiée A par la "Haute Autorité de Santé" (HAS).

Offre n°21 : TECHNICIEN TECHNICIENNE EN BUREAU D'ETUDES BOIS (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 81 - SOREZE ()

Au sein d'une PME, vous travaillez au sein d'un service bureau d'études des panneaux de bois et vous participerez activement aux missions suivantes :

Vos missions principales :
- Analyser les commandes clients (plans, croquis, cahiers des charges).
- Préparer les plans de débit à partir des fichiers clients ou des relevés techniques.
- Réaliser le calepinage et optimiser les découpes pour limiter les pertes matière.
- Générer les fichiers machines pour les équipements de découpe (scie à panneaux, CNC).
- Établir les fiches techniques de fabrication à transmettre à l'atelier.
- Assurer une interface technique avec les chefs d'atelier et le service commercial.
- Participer à l'amélioration continue des méthodes de travail au sein du bureau d'études

Votre périmètre d'actions est transversal, et vous serez amené à travailler avec l'ensemble des services de l'entreprise.

Compétences et connaissances techniques requises
- Bonne maîtrise des matériaux bois et dérivés (panneaux bruts, mélaminés, stratifiés, MDF, OSB.).
- Compétence en lecture de plans techniques.
- Maîtrise d'un ou plusieurs logiciels de CAO/DAO (TopSolid, ou équivalent).
- Connaissances des techniques de découpe, perçage et usinage en atelier bois.
- Capacité à optimiser la matière via des logiciels de nesting ou calepinage.

Vous êtes :
- de Formation technique : BTS tel que réalisation bois ou agencement (ERA, DRB.), dessin industriel
- Ou d'une expérience bureau d'étude

Vous aimez :
- Travailler en équipe ;
- Gérer des informations de manière fiable et selon les contraintes de délais ;
- Communiquer de façon fluide avec une aisance relationnelle ;
- La motivation, la persévérance et la ténacité dans l'atteinte des objectifs.

Type de contrat : CDI 39h du lundi au vendredi (horaires de bureau), à pouvoir dès que possible

Rémunération selon profil

Autres informations communiquées par l'entreprise:

Vous évoluerez dans le contexte d'une PME, vous devrez donc faire preuve d'autonomie et de discrétion.

Vous pourrez exprimer vos compétences et vous serez accompagné dans le cadre d'un plan d'intégration.

Vous rejoindrez une entreprise familiale à taille humaine, dynamique et ambitieuse.

Entreprise

  • COMITE DE BASSIN D'EMPLOI AUX SOURCES DU

    L'association Comité de Bassin d'Emploi traite les offres d'emploi, pour le compte des entreprises et des collectivités, du secteur revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°22 : Conducteur de ligne de conditionnement (F/H)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 31 - Revel ()

Souhaitez-vous exceller en tant que Conducteur de ligne de conditionnement (F/H) en relevant des défis stimulants ?
Notre client recherche une personne capable de coordonner un groupe, de maintenir un flux régulier de communication et de superviser les opérations quotidiennes. Les responsabilités comprendront :

- Surveiller et contrôler les équipements de la ligne de conditionnement pour assurer un fonctionnement optimal
- Assurer la conformité des produits emballés en respectant les normes de qualité et de sécurité alimentaire
- Coordonner avec les opérateurs de machines pour résoudre les problèmes techniques de la ligne de conditionnement
- L'entretien et la maintenance des outils de travail.
- La coordination et l'organisation des tâches pour une équipe dédiée
- Le suivi continu de l'activité pour en optimiser l'efficacité

Et voici les modalités de l'offre :

Contrat: Intérim/ semaine

Durée pouvant aller jusqu'à: 12 mois

Des avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Conditions de travail :
- Travail en 2X8

Formations

  • - Agroalimentaire | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD INHOUSE

    Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.

Offre n°23 : Commis / Commise de salle runner (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 44H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Un nouveau projet de restaurant qui ouvrira ses portes début Juillet sur le Lac de St Férréol (Revel) recherche son nouveau Runner.

CDD pour la saison ou CDI sur l'année possible.

Salaire et conditions selon profil, expérience.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • Le 20

    Candidature par mail à francjeremy@yahoo.fr ou au 0641341989

Offre n°24 : Barman / Barmaid (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 44H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Un nouveau projet de restaurant qui ouvrira ses portes début Juillet sur le Lac de St Férréol (Revel) recherche son nouveau barman/ Barmaid.

CDD pour la saison ou CDI sur l'année possible.

Salaire et conditions selon profil, expérience.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser un service en salle

Entreprise

  • JV

    Candidature par mail à francjeremy@yahoo.fr ou au 0641341989

Offre n°25 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 44H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Un nouveau projet de restaurant qui ouvrira ses portes début Juillet sur le Lac de St Férréol (Revel) recherche son nouveau cuisinier

CDD pour la saison ou CDI sur l'année possible.

Salaire et conditions selon profil, expérience.

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • JV

    Candidature par mail à francjeremy@yahoo.fr ou au 0641341989

Offre n°26 : TECHNICIEN MATERIELS AGRICOLES (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 21/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 31 - Revel ()

Sous l'autorité du chef d'Atelier vos principales missions seront de:

-Réaliser les interventions en atelier ou en extérieur selon les consignes transmises
-Réaliser des opérations de diagnostics, de réparation/dépannage, d'entretien et de préparation/mise en route de matériels neufs et d'occasion, quel que soit le niveau de complexité du matériel
-Pour les travaux extérieurs, gérer le contact avec le client tout au long de l'intervention
-Rendre compte du travail effectué

Toutes ces missions étant réalisées en parfaite cohérence avec la politique du groupe en matière de sécurité, environnement et qualité.
Formations possibles chez les constructeurs et en interne dans notre propre école T3M ACADEMY

Compétences

  • - Circuits hydrauliques
  • - Pneumatique
  • - connaissances en électricité et électronique

Entreprise

  • T3M LAVAIL

    T3M LAVAIL est une concession de matériels agricoles de marque New Holland, elle compte 8 établissements et fait partie du Groupe T3M. Le Groupe T3M est un partenaire incontournable du monde agricole avec 40.000 clients, 125 millions d'euros de chiffre d'affaires, 320 salariés répartis sur 18 bases opérationnelles en Occitanie, nouvelle Aquitaine, Provence- Alpes -Côte-d'Azur.

Offre n°27 : Assistant / Assistante de vie (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 11 - LABECEDE LAURAGAIS ()

Poste d'assistant de vie auprès de personnes âgées ou en situation de handicap physique.
Votre fonction sera d'accompagner ces personnes dans les actes de la vie quotidienne :

- Aide au lever / coucher
- Aide à la toilette
- Habillage
- Aide à la préparation et à la prise des repas
- Entretien du cadre de vie, linge
- Accompagnement en sortie ou divers déplacements
- Accompagnement administratif
- Soutien psychologique

Vous avez un jour fixe de repos par semaine, et vous travaillez 1 week-end sur 2.

Avantages :

- Défraiement des kilomètres inter bénéficiaires
- Majoration les dimanches et jours fériés

Poste à pourvoir immédiatement.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Accompagner des personnes à mobilité réduite lors de déplacements
  • - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Préparer des repas équilibrés en respectant les régimes spécifiques
  • - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Entreprise

  • DOMICIL'SERVICES

Offre n°28 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Bienvenue dans notre bar à tapas LE DJANGO, situé à Revel !

Nous proposons chaque midi de délicieux plats de cuisine française traditionnelle de type brasserie, et le soir une variété de tapas frais, pour une ambiance conviviale et festive. Nos soirées à thèmes sont particulièrement appréciées pour se détendre et faire la fête !

Nous recrutons :

Poste : Cuisinier/Cuisinière

Missions :

Préparation de plats de cuisine traditionnelle française pour les services du midi (du jeudi au dimanche)
Création et confection de tapas frais pour les soirées (du jeudi au samedi)
Profil recherché :

Autonome
Motivé(e) et rigoureux(se)
Force de proposition
Créatif(ve) et amoureux(se) de la bonne cuisine
Une bonne dose d'humour pour s'intégrer à notre équipe dynamique et conviviale
Type de contrat : CDI

Salaire : À définir en fonction de l'expérience

Repos les lundi, mardi et mercredi.

Disponibilité : Poste à pourvoir urgemment

Si vous êtes passionné(e) de cuisine et que vous cherchez à rejoindre une équipe enthousiaste dans un cadre exceptionnel, alors n'hésitez plus ! Rejoignez-nous au Django et faites partie de notre aventure culinaire et festive.

Envoyez dès maintenant votre candidature !

À très bientôt chez LE DJANGO à Revel !

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE DJANGO

Offre n°29 : ELECTRONICIEN ELECTRONICIENNE DE MAINTENANCE ITINERANT ITINERANTE (H/F)

  • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Electronicien électronicienne de maintenance dans une entreprise spécialisée dans la gestion et valorisation des déchets

Vos missions :

-Effectuer des interventions de maintenance industrielle selon les procédures de l'entreprise et le respect des consignes de sécurité
-Recherche de pannes
-Réparations électromécaniques

- Interventions sur Stations-services et de traitement des eaux :
Vérifier et régler les installations
Etablir des diagnostics, contrôler et résoudre les problématiques
électromécaniques (capteurs / sondes / dosimètres / postes de relevages.)

- Interventions sur les Aires de lavage véhicules :

Maintenance sur les installations de recyclage de l'eau
Assurer la propreté des installations
Interventions techniques

Profil recherché : - Formation en Électrotechnique ou en électricité (bâtiment ou industrielle) ou des connaissances poussées dans ces domaines - Expérience professionnelle d'au moins 3 ans - Le poste nécessite d'être autonome, consciencieux- se et organisé -e - Permis B indispensable - Disponible pour les déplacements à la semaine du lundi au vendredi. -

Type de contrat : CDI

Conditions : - Salaire base 35H : à partir de 30 000€ annuel - Heures supplémentaires rémunérées à partir de la 36ème heure - Indemnité de déplacement minimum 94€ par jour - 13ème mois

Poste basé à : Siège à Revel - Déplacement à la semaine en France.

Formations

  • - Électricité (Electronique et électricité) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • COMITE DE BASSIN D'EMPLOI AUX SOURCES DU

    L'association Comité de Bassin d'Emploi traite les offres d'emploi, pour le compte des entreprises et des collectivités, du secteur revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°30 : CHARGE CHARGEE DE MISSION ENERGIES RENOUVELABLES ET PLANIFICATION (H/F)

  • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Au sein d'une collectivité et sous la responsabilité de la Directrice du pole Urbanisme et SIG

1/ Mettre en œuvre la stratégie de développement des ENR du territoire
-Sensibiliser et associer l'ensemble des acteurs du territoire aux enjeux des ENR
-Gérer l'interface avec les communes (maires, référents communaux), les porteurs de projet, les propriétaires fonciers et les habitants
-Promouvoir, mettre en œuvre et actualiser la charte ENR
-Suivre les orientations et les objectifs du territoire en termes de réduction des émissions de gaz à effet de serre, de séquestration carbone, de maîtrise de la consommation énergétique, de production des énergies renouvelables, de lutte contre la disparition de la biodiversité et d'amélioration de la qualité de l'air
-Assurer l'articulation entre les politiques d'aménagement et les enjeux de la transition
-Développer la participation financière de la collectivité dans les projets ENR
-Développer la participation citoyenne dans les projets ENR
-Identifier le potentiel ENR du territoire
-Assurer une veille technique et juridique
-Réaliser le suivi statistique de la production des ENR sur le territoire
-Participer aux différents réseaux notamment le réseau TEPOS

2/ Gérer le déploiement des projets ENR sur le territoire
-Réaliser le suivi administratif et l'instruction des dossiers de candidature relatifs aux projets ENR sur le territoire
-Assurer l'organisation et l'animation des réunions du comité ENR : ordre du jour, convocations, préparation des sujets, compte-rendu, avis.
-Réaliser des études simples et des notes d'opportunité permettant une prise de décision des élus
-Suivre le montage des dossiers des projets ENR (études, montage financier, gouvernance, évaluation environnementale.)
-Définir avec les porteurs de projet les modalités de concertation, de préservation des paysages, de contribution au développement local, de valorisation pédagogique des sites et d'investissement territorial
-Participer aux différentes instances de dialogue
-Rédiger les avis de la collectivité en lien avec le service urbanisme sur les demandes d'autorisations d'urbanisme relatives aux projets ENR
-Suivre l'avancement des projets ENR et produire des rapports de suivi
-Assurer l'information de la population lors des différentes phases des projets ENR (en amont, phase de développement, phase d'exploitation)
-Répondre aux appels à projet dont pourrait bénéficier le territoire et accompagner leur mise en œuvre
-Gérer l'archivage des dossiers

3/ Planification
-Suivre les procédures d'élaboration et d'évolution des différents documents de planification (SCOT,PCAET, charte PNR, ZAENR, documents cadres, SRADDET, PLUi.)
-Rédiger les avis formulés par la collectivité sur les différents documents de planification
Assurer la mise en œuvre de la charte ENR par la mise en cohérence entre les documents d'urbanisme et les projets ENR
-Participer activement aux procédures d'élaboration et d'évolution des documents d'urbanisme de la collectivité (notamment le PLUi)

4/ Apporter un appui technique et juridique
-Conseiller et assister (explication du cadre réglementaire et des procédures, orientation vers les services compétents, rédaction d'appels à candidatures.) les communes
-Apporter un appui aux services opérationnels de la communauté de communes
-Participer au développement des ENR sur le patrimoine de la collectivité.

PROFIL RECHERCHE:
Expérience souhaitée sur un poste similaire + Diplôme en lien avec les énergies renouvelables dans le domaine de l'aménagement, de l'environnement, de l'urbanisme. (Bac+4/5) - Connaître les différentes réglementations à prendre en compte dans le montage d'opérations ENR (urbanisme, environnement, marchés publics.) - Connaître les différents documents de planification locaux et régionaux - Posséder des connaissances techniques sur l'ensemble des énergies renouvelables - Permis B

Compétences

  • - Collaborer avec des partenaires institutionnels
  • - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • - Elaborer une stratégie de développement d'activité

Entreprise

  • COMITE DE BASSIN D'EMPLOI AUX SOURCES DU

    L'association Comité de Bassin d'Emploi traite les offres d'emploi, pour le compte des entreprises et des collectivités, du secteur revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°31 : Technicien matériels agricoles (H/F)

  • Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Sous l'autorité du chef d'atelier vos principales missions seront de :
-Réaliser les interventions en atelier ou en extérieur selon les consignes transmises
-Réaliser des opérations de diagnostics, de réparation/dépannage, d'entretien et de préparation/mise en route de matériels neufs et d'occasion, quel que soit le niveau de complexité du matériel
-Pour les travaux extérieurs, gérer le contact avec le client tout au long de l'intervention
-Rendre compte du travail effectué

Toutes ces missions étant réalisées en parfaite cohérence avec la politique du groupe en matière de sécurité, environnement et qualité.
Formations possibles chez les constructeurs et en interne dans notre propre école T3M ACADEMY

Compétences

  • - Circuits hydrauliques
  • - Pneumatique
  • - Assembler les éléments d'un engin ou d'un matériel
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - connaissances en électricité et électronique

Entreprise

  • T3M LAVAIL

Offre n°32 : Responsable de production (F/H)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 31 - Revel ()

Dans le cadre de votre mission, vous serez responsable d'une équipe d'environ 22 personnes composée d'opérateur de production, conducteur de ligne, conducteur de machine et préparateur de commandes. Cette usine travaille en 2*8 (05H-13H ou 13H-21H).

Vous animerez et coordonnerez les ressources humaines et matérielles pour la réalisation des objectifs de fabrication.
Vous assurerez l'optimisation des ressources tout en respectant et faisant respecter les règles QHSE.
Vous animerez les équipes de fabrication sur la formation, l'évaluation et l'affectation des personnes aux différents postes de travail.
Vous assurerez la saisie des enregistrements de production avec la plus grande fiabilité et analyser les dysfonctionnements afin de proposer des améliorations.
Vous analyserez les indicateurs (productivité, qualité, hygiène, sécurité, organisation).
Vous assurerez le relai de la communication avec la direction.

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Expert dans les métiers de l'agro-alimentaire, votre agence Randstad 100 % spécialisée est en recherche permanente de compétences adaptées aux exigences de ce secteur. Grâce à notre savoir faire d'expert, nous vous proposerons des postes ou des missions en lien avec vos souhaits et vos compétences.

Offre n°33 : COMMERCIAL(E) DEBUTANT(E) (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 31 - Revel ()

Ce qu'on vous offre :
Très bonne rémunération sans plafond !
Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente
Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence

Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 »
Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est :
Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients.
Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy.

Alors, prêt-e à réussir ?
Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients.
Nos avantages :
Des commissions sans limite !
Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.)
Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois
Une des meilleures formations à la vente !
Une tablette et un smartphone
Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire)
**Un CDI avec salaire minimum garanti **
De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.)
Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager.
Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ?

Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment.

**Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. **

**Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. **

**Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. **
#COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR

Compétences

  • - Méthodologies de prospection
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • VERISURE

Offre n°34 : Manœuvre de chantier

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Revel ()

Nous recherchons un Manœuvre, pour la journée du 16/07.

Vous serez en charge de la démolition, aide du personnel, nettoyage chantier

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Déblayer, remblayer un terrain
  • - Terrasser un terrain ou une construction

Entreprise

  • GROUPE SOVITRAT

    Le groupe Sovitrat est un groupe en pleine croissance qui place au coeur de sa stratégie la relation avec les candidats et les intérimaires. N'hésitez plus à rejoindre l'aventure Sov' !

Offre n°35 : Cariste / Opérateur de production 3x8 (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Oxygène Intérim Castres, spécialiste du recrutement (CDI, CDD, intérim), recherche actuellement un Cariste / Opérateur de production en 3x8 (H/F) pour un client situé à Revel, 31250.
En tant que Cariste / Opérateur de production, vous serez impliqué dans la gestion des flux de production et des approvisionnements, tout en veillant au bon déroulement des opérations de fabrication.

Vos missions pour ce poste :

- Gestion des stocks et des approvisionnements : Conduire les chariots élévateurs pour assurer l'approvisionnement des lignes de production et gérer le stockage des produits finis.
- Supervision des opérations de production : Veiller au bon fonctionnement des machines et intervenir en cas de dysfonctionnement.
- Respect des normes de sécurité : Appliquer les consignes de sécurité en vigueur et assurer le maintien de la propreté des zones de travail.

Le profil pour ce poste :

- Maîtrise de la conduite de chariots élévateurs : Être titulaire des CACES 1, 3 et 5 en cours de validité et avoir une expérience significative en conduite.
- Connaissances en production industrielle : Comprendre les processus de fabrication et savoir intervenir efficacement en cas de problème.
- Sens de l'organisation et rigueur : Savoir gérer les priorités et respecter les délais de production.

Qualification(s) requise(s) :

- Être titulaire des CACES 1, 3 et 5 obligatoirement.
- Une première expérience dans un poste similaire (cariste ou opérateur de production) est obligatoire.

Rejoignez le Groupe Oxygène et enrichissez votre vie professionnelle..

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • OXYGENE INTERIM (E.T.T.)

Offre n°36 : Auxiliaire de Vie Sociale DOURGNE (81110) (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Dourgne ()

CDD DE 20 H AU TOTAL du 11 au 30/07


Besoin : aide aux repas le midi, 1h du lundi au dimanche.

Tarif de 16€ net de l'heure congés payés inclus et de 20€ le dimanche et le 14 juillet.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté

Entreprise

  • OXILIA

    Oxilia, est une agence digitale d'aide à domicile pour personnes âgées. Pour en savoir plus : www.oxilia.fr

Offre n°37 : Contrôleur de gestion Coordinateur administratif et financier (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Rejoignez une PME industrielle dynamique et ambitieuse
Chez Mécalaser, nous conjuguons précision, innovation et performance industrielle. Pour accompagner notre croissance et structurer notre pilotage financier, nous recherchons un(e) Contrôleur(se) de Gestion expérimenté(e), autonome et force de proposition.
Vos mission:
Sous la responsabilité directe du RAF et du Directeur Général, vous jouez un rôle central dans la gestion financière de l'entreprise :
Comptabilité & gestion courante :
- Encadrement direct d'une assistante comptable + remplacement de celle-ci en cas d'absence, afin de garantir la continuité du service comptable.
- Participation aux relations avec les partenaires externes (banques, CAC, experts)
- Application des normes comptables, fiscales et du règlement interne
Contrôle de gestion & pilotage :
- Élaboration des budgets annuels et pluriannuels.
- Analyse des écarts budgétaires et recommandations d'actions correctives.
- Suivi des résultats mensuels/trimestriels.
- Préparation des audits financiers.
Data & outils décisionnels :
- Conception de tableaux de bord Power BI (finance, performance, productivité.).
- Structuration et automatisation des données financières depuis Excel & ERP.
- Contribution active aux projets d'amélioration continue (outils, process, reporting).
Interactions internes clés :
Collaboration étroite avec l'assistante comptable, les assistantes RH, le responsable qualité et le responsable de production pour assurer une vision claire et partagée de la performance économique.
Vous ne choisirez pas Mécalaser par hasard mais pour:
- Un environnement industriel technique et stimulant.
- Une équipe engagée et solidaire.
- Des projets concrets, une vraie place dans la stratégie de l'entreprise.

Compétences

  • - Analyse comptable et financière
  • - Analyse de données financières
  • - Comptabilité générale
  • - Diplôme de comptabilité et de gestion
  • - Diplôme d'études supérieures de gestion
  • - Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion
  • - Diplôme supérieur de gestion et de comptabilité
  • - Gestion comptable
  • - Gestion de la trésorerie
  • - Indicateurs de suivi d'activité
  • - Analyser les écarts de coûts et proposer des ajustements
  • - Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
  • - Conseiller la direction sur les décisions financières stratégiques
  • - Elaborer des tableaux de bord
  • - Identifier des risques financiers liés à un projet
  • - Mettre en place des outils d'aide à la décision
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Superviser une clôture comptable

Formations

  • - Gestion financière comptabilité (comptabilité) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SOCIETE NOUVELLE MECALASER

Offre n°38 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Prise de poste Bruguières .

Véhicule 20m3 hayon

Tournée régulière secteur Muret du lundi au vendredi

Salaire net 1680.00€

+ Carte repas, mutuelle entreprise.

Compétences

  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Optimiser un plan de chargement des marchandises
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule

Entreprise

  • BGM EXPRESS TRANSPORTS

Offre n°39 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Travail du lundi au dimanche en horaires de coupure avec 2 jours de repos consécutifs

Vous intégrerez une équipe où vous aiderez pour la préparation des plats, mise en place et l'envoi pendant le service.

Vous n'avez pas forcement une première expérience en restauration, cependant vous savez travailler en équipe et vous êtes désireux d'apprendre et volontaire.


Compétences

  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ACM

    0768258605 limstanislas@gmail.com Stanislas Limberger

Offre n°40 : Chef de cuisine (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 06/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 81 - CAHUZAC ()

Emploi permanent (ouvert au personnel contractuel : CDD) / Cahuzac / Catégorie C / Temps complet : 35h

Le Chef de cuisine travaille au sein d'une cuisine centrale.
Il organise le travail des membres de l'équipe afin de produire les repas.
Il prépare les commandes via les différents marchés et fait remonter les besoins au coordinateur et assistants administratif.

MISSIONS :
- Planifier, gérer et produire les préparations culinaires.
- Gérer les stocks de denrées alimentaires, consommables et produits d'entretien, assurer les commandes et le suivi.
- Assurer la répartition, le stockage et l'expédition s'il s'agit d'une cuisine centrale.
- Assure le respect des règles sanitaires (HACCP, PMS° et participe au nettoyage et à la désinfection des locaux.
- Participer et/ou assurer la distribution des repas.
- Participer aux commissions restauration et aux réunions (Club des cuisiniers...).
- Organiser la présence des prestaires : analyses microbiologiques, dératisation, maintenance du matériel.
- Encadrer et manager l'équipe : planning, entretiens individuels.

PROFIL :
Vous êtes titulaire d'un CAP Cuisine et avez suivi une formation HACCP. Vous maîtrisez les techniques culinaires et les règles d'hygiène en restauration collective.
Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer les stocks, les commandes et les plannings. Réactif(ve) et disponible, vous aimez le travail en équipe et faites preuve de bonnes qualités relationnelles. Le sens des responsabilités et l'aptitude à encadrer complètent votre profil.

CONDITIONS D'EXERCICE :
- Nombres d'heures hebdomadaires : complet, 35h.
- Lieu d'affectation : Cahuzac.
- Cadre d'emploi : Catégorie C - agent de maitrise.
- Poste ouvert aux contractuels : CDD de 1 an (renouvelable)
- Date de prise de poste souhaitée : 26/08/2025.
- Rémunération : Statutaire + IFSE (+ RIFSEEP, CET, CNAS, CIA, mutuelle et prévoyance sous condition)

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • CA GAILLAC-GRAULHET

    La Communauté d?Agglomération Gaillac-Graulhet (entre vignoble et bastides) est l?une des 3 agglomérations du département du Tarn, en c?ur d?Occitanie. Depuis 2017, elle intègre de nombreux domaines de compétences qui touchent à la vie quotidienne de ses habitants. Regroupant 56 communes et 850 agents, la collectivité se distingue par son attractivité économique, son offre touristique et sa qualité de vie.

Offre n°41 : Chef de partie (H/F)

  • Publié le 08/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 44H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Un nouveau projet de restaurant qui ouvrira ses portes début Juillet sur le Lac de St Férréol (Revel) recherche son nouveau chef de parti cuisine.

CDD pour la saison ou CDI sur l'année possible.

Salaire et conditions selon profil, expérience.

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons

Entreprise

  • JV

    Candidature par mail à francjeremy@yahoo.fr ou au 0641341989

Offre n°42 : Aide- soignant diplômé de nuit (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - CAHUZAC ()

Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents.
En tant qu'aide-soignant(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien.
En cohésion avec le reste de l'équipe soignante :
Vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident.
Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun.
Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne.
Rejoindre notre établissement, c'est :
Des horaires stables ; travail un weekend sur deux ;Un établissement à taille humaine ;Du matériel et des protocoles pour bien travailler ;
Des formations; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; avantages d'une grande entreprise ;Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.
Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses résidents.
Votre relationnel et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité.
Une connaissance de Netsoins serait un plus.
Pour en savoir plus sur nos métiers : recrutement.korian.fr

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'aide-soignant
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

  • - Aide-soignant (D.E Aide-Soignant/e) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • KORIAN MAISON D'EMILIENNE

Offre n°43 : Cuisinier (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s) - Expérience exigée
    • 81 - LES CAMMAZES ()

Pour travailler dans un restaurant de type bistrot, avec une possibilité de 40-45 couverts par service. Cuisine avec des produits frais chaque jour et une formule entrée+plat+dessert qui change chaque jour, avec 3-4 desserts différents.

Conditions du poste :
Travail uniquement le midi du lundi au jeudi et le midi-soir le vendredi.
Repos hebdomadaire les samedis et les dimanches.
Possibilité de logement sur place.
Une expérience de 5 ans en cuisine est demandé et un niveau CAP serait apprécié.
Possibilité de CDI après la saison selon les possibilités de la structure.

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - Cuisine (Formation cuisine appréciée) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GABSYLU S.A.S

Offre n°44 : Educateur/Educatrice jeunes enfants(H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

La crèche Les P'tits Clous, située à Revel, est à la recherche d'un(e) éducateur/éducatrice de jeunes enfants pour rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante.

Description du poste :
Assurer la prise en charge quotidienne des enfants, en respectant leurs besoins individuels et en veillant à leur bien-être.
Participer activement aux activités éducatives et récréatives.
Collaborer avec les parents et l'équipe pédagogique pour garantir un environnement sain et stimulant.
Veiller à l'hygiène et à la sécurité des enfants.

Profil recherché :

Diplôme d'Educateur/Educatrice jeunes enfants DEEJE requis.
Expérience dans une crèche ou un établissement similaire serait un atout.
Sens de l'écoute, patience et capacité à travailler en équipe.
Passionné(e) par le développement et l'éducation des jeunes enfants.

Nous offrons :
Un cadre de travail agréable et chaleureux.
CDD d'un mois pour le mois de Juillet en remplacement d'une personne, possibilité d'évolution du poste à la rentrée prochaine.

Rejoignez Les P'tits Clous et contribuez au développement harmonieux des tout-petits dans une ambiance conviviale et professionnelle !

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formations

  • - Éducateur jeune enfant ( diplôme d'EJE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CRECHE HALTE GARDERIE LES P'TITS CLOUS

Offre n°45 : Psychologue (H/F)

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Activités :
Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle
Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles
Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement
Elaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement
Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient
Intervention auprès d'équipes pluriprofessionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle)
Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs
Psychothérapies individuelles et de groupe
Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises
Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions
Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnel ou par toutes autres méthodes spécifiques
Accueil, encadrement des stagiaires

Savoir-faire :
Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence
Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptés au patient
Formaliser et transmettre son savoir professionnel
Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs
Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement),
Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétences
Connaissances requises :
Approche médico-légale
Bilans psychologiques
Communication/relations interpersonnelles
Éthique et déontologies professionnelles
Psychologie des âges de la vie
Psychologie générale
Psychologie clinique et psychopathologie

Qualités professionnelles requises :
Capacités d'écoute
Empathie
Adaptabilité
Sens de l'organisation : rigueur, méthode
Esprit d'initiative et de collaboration
Respect de la confidentialité, discrétion et réserve
Sens de l'éthique

Avantages
Restaurant du personnel
Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires :
Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie
Prestations Retraite
Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages
Chèques vacances
Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture
Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions
Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Réaliser un accompagnement psychologique
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE REVEL

Offre n°46 : Aide- soignant diplômé (H/F)

  • Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - CAHUZAC ()

Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents.
En tant qu'aide-soignant(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien.
En cohésion avec le reste de l'équipe soignante :
Vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident.
Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun.
Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne.
Rejoindre notre établissement, c'est :
Des horaires stables ; travail un weekend sur deux ;Un établissement à taille humaine ;Du matériel et des protocoles pour bien travailler ;
Des formations; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; avantages d'une grande entreprise ;Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.
Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses résidents.
Votre relationnel et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité.
Une connaissance de Netsoins serait un plus.
Pour en savoir plus sur nos métiers : recrutement.korian.fr

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'aide-soignant
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

  • - Aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • KORIAN MAISON D'EMILIENNE

Offre n°47 : Conducteur de tombereau en carrière (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 81 - ST AMANCET ()

Le poste :
Votre agence PROMAN CASTRES 81 recherche pour l'un de ses clients un conducteur de TOMBEREAU rigide H/F.

Vos missions consisteront à : - Maitriser les procédures d'entretien d'un engin et vérifier son fonctionnement.
- Surveiller et contrôler le chargement des matériaux par rapport aux spécificités de l'engin.
- Manœuvrer un engin en fonction du terrain et de la circulation dans la carrière. Ce poste est à pourvoir dès que possible.

Profil recherché :
Vous avez des compétences dans le maniement et la vérification d'engin de chantier type tombereau rigide. Vous avez connaissance des règles et des consignes de sécurité dans ce domaine. Obligatoirement, vous avez les CACES 8 à jour. Votre dynamisme et votre précision au travail vous permettront de mener à bien votre mission. Les frais de déplacement ne sont pas pris en charge.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°48 : PSYCHOLOGUE (H/F) EHPAD SAISSAC (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 11 - SAISSAC ()

Missions générales :
Soutien psychologique des résidents et prise en charge des familles
Aide à l'amélioration de la communication entre le résident et sa famille,
Participation au projet d'accompagnement personnalisé du résident en lien avec l'équipe, accompagnement des axes du projet de soins
Elaboration de diagnostics sur le fonctionnement psychique d'un résident
Bilan psychologique (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
Pratique d'entretiens individuels
Participation dans son domaine de compétences à la préparation de l'établissement et des équipes à l'évaluation externe prévue au 2nd semestre 2026.

Missions permanentes :
Participation à l'accueil du résident,
Identification d'actions préventives et curatives pour maintenir l'autonomie de la personne.
Ecoute des souffrances de la personne (la vieillesse, le handicap, la perte d'autonomie, la solitude, la mort.)
Facilitateur des échanges entre le résident, la famille et le personnel (déculpabilise les familles concernant la décision d'entrée en EHPAD, est à l'écoute des inquiétudes, décèle les situations conflictuelles existantes)
Accompagnement des résidents en fin de vie et des familles

Compétences

  • - Communiquer efficacement avec les patients et leur famille
  • - Créer une relation de confiance avec les patients
  • - Garantir la confidentialité des informations

Entreprise

  • EHPAD LAS FOUNTETOS - SAISSAC (11310)

Offre n°49 : Peintre industriel / Peintre industrielle Thermolaquage (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Mécalaser est une PME industrielle spécialisée dans la découpe laser, l'usinage et le traitement de surface. Reconnus pour notre exigence de qualité et notre capacité d'innovation, nous accompagnons nos clients dans la fabrication de pièces techniques sur mesure.
Entreprise à taille humaine, nous plaçons l'humain, l'autonomie et la montée en compétence au cœur de notre fonctionnement.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Peintre Industriel(le) pour renforcer notre équipe.
Ce poste est ouvert aux candidat(e)s sans expérience dans le domaine. Ce que nous recherchons avant tout, c'est un profil manuel, bricoleur, rigoureux, avec l'envie d'apprendre un métier concret et durable.
Une formation complète est assurée en interne, avec un accompagnement terrain progressif et personnalisé. À l'issue de cette formation, vous serez capable de prendre en main le poste de manière autonome.
Vos missions:
En tant que Peintre Industriel chez Mécalaser, vos principales missions seront :

- Préparer les surfaces à peindre : dégraissage, sablage, grenaillage, masquage.
- Lire et interpréter des plans techniques pour comprendre les zones à traiter et les spécificités du produit
- Préparer les produits de peinture (quantité, teinte, mélange) et configurer le matériel selon les consignes
- Appliquer la peinture au pistolet selon les procédés définis (thermolaquage)
- Contrôler la qualité des pièces produites (aspect, épaisseur, finition)
- Réaliser les retouches éventuelles en cas de défaut
- Assurer l'entretien quotidien du poste de travail, des outils et du matériel
- Participer activement aux améliorations continues des processus de production

Aucune expérience spécifique en peinture industrielle n'est exigée. Nous étudions toutes les candidatures avec attention, notamment les profils issus :
- d'une formation technique ou professionnelle
-d'un parcours manuel ou artisanal (bricolage, mécanique, menuiserie.)
- ou en reconversion, avec l'envie de s'investir durablement dans un métier

Compétences

  • - Analyser la qualité d'un produit
  • - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • - Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition
  • - Organiser son espace et son poste de travail
  • - Participer à l'innovation et contribuer à l'amélioration continue du travail
  • - Renseigner les supports qualité et de suivi de production
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Manuel
  • - Rigoureux
  • - Désireux d'apprendre

Entreprise

  • SOCIETE NOUVELLE MECALASER

Offre n°50 : Couvreur charpentier / Couvreuse charpentière (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 31 - REVEL ()

Rattaché au chef d'équipe charpentier couvreur zingueur, vous aurez les missions suivantes :

Remaniement de couverture

Tuiles Canal, Médiane, DC12

Faîtage, bâti

Charpente traditionnelle

Renforcement de charpente existante

Isolation SARKING

Pose fenêtre de toit

Neuf et rénovation

Maçonnerie de toiture, faitage, rives.

Possibilité de formation si besoin.

Profil recherché : De formation terrain, une expérience en charpente couverture est exigée. Vous maîtrisez les techniques et méthodes en charpente couverture. Vous êtes sensible à la sécurité.

Idéalement vous avez effectué les formations suivantes : CACES élévateur, travail en hauteur, montage d'échafaudage.

Type de contrat : CDI à pourvoir à partir du 26 Août 2025

Durée hebdomadaire de travail : 39h - amplitude horaire 8h-16h30 - du lundi au vendredi

Rémunération : 24552 - 26500 euros / an

Conditions et avantages : paniers + trajets. Primes . Chèques vacances. Chèques cadeaux. Mutuelle PROBTP. Perspectives d'évolution.

Lieu : Revel et 30 km aux alentours

Compétences

  • - Déposer une toiture
  • - Poser des ardoises
  • - Poser des tuiles
  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture

Entreprise

  • COMITE DE BASSIN D'EMPLOI AUX SOURCES DU

    L'association Comité de Bassin d'Emploi traite les offres d'emploi, pour le compte des entreprises et des collectivités, du secteur revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°51 : Coiffeur / Coiffeuse (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Au sein d'un salon franchisé mixte, vous apprendrez les missions suivantes en contrat d'apprentissage :

Soins et traitements capillaires dans un but d'hygiène et d'esthétique.

Conseil et aide au choix de coiffures, de coupes et coiffes en tenant compte de la mode, de la morphologie et du goût du client.

Coloration.

Accueil des clients et la vente de produits (accessoires de coiffure, produits de traitement capillaire, produits de beauté, .).

Profil recherché : idéalement personne ayant un CAP Coiffure et souhaitant préparer une mention complémentaire ou un Brevet professionnel. Ouvert aussi à une personne souhaitant préparer un CAP-

Type de contrat : Contrat d'apprentissage 1 à 2 ans selon diplôme visé, à pourvoir dès que possible

Durée hebdomadaire de travail et Horaires : 35h - Travail du mardi au samedi (jours de travail à définir selon centre de formation)

Lieu : Revel (centre de formation à Toulouse, Castres, autre selon choix du candidat.)

Formations

  • - Coiffure (CAP coiffure) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • COMITE DE BASSIN D'EMPLOI AUX SOURCES DU

    L'association Comité de Bassin d'Emploi traite les offres d'emploi, pour le compte des entreprises et des collectivités, du secteur revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°52 : Couvreur / Zingueur (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Oxygene Castres, spécialiste du recrutement CDI, CDD, intérim, recherche actuellement un Couvreur Zingueur (H/F) pour un chantier situé à Revel, 31250 pour une durée de 3 semaines.
En tant que Couvreur Zingueur, vous serez impliqué dans la réalisation, la rénovation et l'entretien de toitures en matériaux divers, incluant les travaux de zinguerie.

Vos missions pour ce poste :

- Pose de couverture : Vous assurerez la mise en place des éléments de couverture (tuiles, ardoises, bac acier, etc.) selon les règles de sécurité et de qualité.
- Travaux de zinguerie : Vous réaliserez les raccords d'étanchéité et les éléments métalliques (chéneaux, gouttières, noues, abergements) en zinc ou en cuivre.
- Entretien et réparation : Vous interviendrez pour l'entretien, la détection des fuites et la réparation des toitures endommagées.

DESCRIPTION PROFIL

Le profil pour ce poste :

- Maîtrise des techniques de couverture : Vous justifiez d'une solide expérience dans la pose de différents matériaux de couverture et leur adaptation aux pentes et aux structures.
- Compétences en zinguerie : Vous êtes capable de façonner et poser des éléments métalliques avec précision et autonomie.
- Sens du travail en hauteur et respect des consignes de sécurité : Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur et respectez rigoureusement les consignes de sécurité sur chantier.

Qualification(s) requise(s) :

- Formation CAP/BEP Couvreur ou équivalent, avec une première expérience significative sur un poste similaire.
- Formation au travail en hauteur
- Formation montage d'échafaudage

Rejoignez le Groupe Oxygène et enrichissez votre vie professionnelle.

Compétences

  • - Déposer une toiture
  • - Poser des ardoises
  • - Poser des tuiles
  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture

Entreprise

  • OXYGENE INTERIM

Offre n°53 : Charpentier N3 (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Oxygene Castres, spécialiste du recrutement CDI, CDD, intérim, recherche actuellement un Charpentier N3 (H/F) pour un client situé à Revel, 31250.
En tant que Charpentier N3, vous serez impliqué dans la fabrication et la pose de structures en bois pour divers chantiers de construction ou de rénovation.

Vos missions pour ce poste :

- Lecture de plans et préparation du chantier : Vous analyserez les plans d'exécution, identifierez les matériaux nécessaires et préparerez les éléments en atelier ou sur site.
- Assemblage et montage des structures : Vous réaliserez le montage des charpentes et ossatures bois en respectant les normes de sécurité et les techniques du métier.
- Travaux de finition et contrôle qualité : Vous effectuerez les ajustements nécessaires sur site, assurerez les finitions et veillerez à la qualité de votre intervention.

DESCRIPTION PROFIL

Le profil pour ce poste :

- Maîtrise des techniques de charpente : Vous justifiez d'une expérience solide en tant que charpentier et connaissez les procédés de fabrication et d'assemblage.
- Lecture de plans et précision : Vous êtes capable de lire et interpréter des plans techniques avec rigueur.
- Travail en hauteur et sécurité : Vous respectez les consignes de sécurité et êtes à l'aise avec le travail en hauteur.

Qualification(s) requise(s) :

- Niveau N3 requis - carte CCTH obligatoire.

Rejoignez le Groupe Oxygène et enrichissez votre vie professionnelle.

Compétences

  • - Caractéristiques des charpentes
  • - Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures

Entreprise

  • OXYGENE INTERIM

Offre n°54 : Conducteur d'Engins de Chantier (h/f)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 11 - Saint-Papoul ()

Adecco Castelnaudary, recherche pour l'un de ses clients, un conducteur de tombereau H/F

Vos missions seront les suivantes :

- Conduite d'un tombereau
- Assurer le transport et le déchargement des matériaux
- Entretenir et vérifier l'état du matériel
Le poste est à pourvoir du 04 Aout au 22 Aout.
Horaires : De 7h30 à 16h00 du lundi au vendredi

Vous justifiez d'une expérience dans la conduite de tombereau en carrière ou sur chantier.

Vous êtes titulaire du CACES R482 de catégorie E.

Vous devez être disponible sur l'intégralité de la mission.

Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne et joindre votre CV actualisé

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°55 : Responsable des Finances et des Services Economiques (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Le/La responsable des Finances et des Services Economiques du Centre Hospitalier de Revel a en charge les achats et la gestion financière et budgétaire de l'établissement.

Missions
Mettre en œuvre, suivre et contrôler la procédure budgétaire et les impacts financiers qui en découlent, en collaboration avec les acteurs internes et externes dans un contexte pluriannuel.
Garantir la qualité du processus comptable.
Optimiser les recettes.
Gérer les achats de l'établissement : mise en concurrence, marchés publics, processus comptable de l'émission des commandes ou/et des achats jusqu'à la liquidation des factures, l'ordonnancement des dépenses et la gestion de la Trésorerie.
Encadrement de l'adjoint administratif des services économiques.

Détail des missions
Volet gestion budgétaire et financière
Elaboration et suivi EPRD et PGFP selon calendrier financier en vigueur, secteur sanitaire et secteur médico-social :
- R.I.A
- Compte financier
- Comptabilité analytique et retraitement comptable
Emission des écritures du P503 :
- Recherche des pièces justificatives : RH, bureau des admissions
- Emission des titres de recettes

Emission des écritures des dotations / provisions / subventions.
Aide aux écritures mensuelles de la paye, des acomptes, gestion des flux de la paye et des charges, échanges avec la trésorerie.

Production de tableaux de bord :
- Suivi de l'activité hebdomadaire et mensuelle en journées et en valeur.
- Suivi des tableaux de bord des effectifs mensuel - ETP et ETPR

Préparation des diverses enquêtes ARS-FHF-CNSA.
Préparation des courriers/mails avec l'ARS et CD.

Ouverture d'exercice.
Ecritures de fin d'année
Préparation des délibérations d'affectation des résultats
Vérification du Compte financier et clôture d'exercice

Préparation des rapports :
- Rapport financier annuel et rapport sur l'activité
- Rapport commun comptable / trésorier

Relations professionnelles
Rendez-vous hebdomadaire avec la Direction générale
Relations avec la direction fonctionnelle et la direction déléguée
Relations avec la DGFIP

Volet services économiques
Suivi des marchés : suivi des échéances, recensement des besoins, mise à jour et suivi des documents contractuels
- Approvisionnements en lien avec l'adjoint administratif des services économiques,
- Marchés de Services et de fournitures,
- Travaux courants d'exploitation et d'investissement
- Opération de Travaux de restructuration du CH de Revel.

Marché de travaux :
- Echanges sur la plateforme PLACE,
- Suivi des évolutions contractuelles : avenant, sous-traitance, ordres de service.
- Suivi et mandatement des situations de travaux, avances, Garantie de Parfait achèvement,
- Echanges avec la Trésorerie pour les liquidations et les opérations de TVA réduite
Suivi des contrats hors marché : recherche des fournisseurs, mise en concurrence, suivi des échéances, recensement des besoins, engagement des commandes, enregistrement dans le logiciel métier.
Création et génération des abonnements pour engagement des dépenses.

Saisie des commandes pour :
- Les approvisionnements du magasin, de la lingerie, des ateliers en l'absence de l'adjoint administratif,
- Les entretiens de matériel,
- Les achats de matériel ponctuels selon besoin des services/ateliers,
- Les achats en investissement.

Gestion du process de commande / Facturation :
- Contrôle des factures sur abonnement et hors abonnement et vérification du service fait avec les services techniques, la cuisine, la blanchisserie, le magasin et le secrétariat médical.
- - Liquidation des factures.
- Mandatement des dépenses.

Balance des stocks mensuelles / annuelle / vérification / suivi consommations / stock.
Suivi des investissements - plan pluriannuel d'investissement : passation des commandes, génération des fiches d'amortissement des biens, création des fiches d'amortissement, suivi des réformes et mise à jour du patrimoine de l'établissement.
Elaboration des demandes de subvention

Compétences

  • - Fiscalité
  • - Superviser la gestion financière
  • - Elaborer, suivre et piloter un budget

Formations

  • - Gestion financière comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE REVEL

Offre n°56 : Chef / Cheffe de rang (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 44H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Un nouveau projet de restaurant qui ouvrira ses portes début Juillet sur le Lac de St Férréol (Revel) recherche son nouveau chef de rang.

CDD pour la saison ou CDI sur l'année possible.

Salaire et conditions selon profil, expérience.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • Le 20

    Candidature par mail à francjeremy@yahoo.fr ou au 0641341989

Offre n°57 : Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - DOURGNE ()

Présentation des établissements :
L'association les Arcades gère un EHPAD de 72 places et un établissement pour personnes âgées handicapées vieillissantes de 12 personnes, implantés sur la commune de Dourgne. Les établissements sont reconnus pour la qualité des accompagnements et le professionnalisme de ses équipes.
La commune est idéalement située entre Castres (20') et Revel et bénéficie de l'ensemble des services. L'association est adhérente à la FEHAP la CCN 51 est appliquée
Missions :
L'infirmier(e) contribuera à l'accompagnement et à la prise en charge des résidents de l'EHPAD en apportant son savoir-faire et son savoir être. Il ou elle participe à l'amélioration de la qualité de la prise en charge. C'est un maillon essentiel dans la qualité du soin et la promotion du bien être des personnes.
Les missions principales sont :
- Participer à la qualité des soins et des accompagnements proposés aux usagers
- Participer et mettre en œuvre le projet de soin
Compétences du poste :
L'association recherche une personne avec des qualités humaines, capable de s'investir et de s'épanouir dans un établissement à taille humaine. Si vous recherchez un environnement agréable et du sens à votre action quotidienne, rejoignez notre équipe pour :
- Surveiller l'état de santé des personnes (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
- Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ...)
- Identification des signes et du degré de la douleur
- Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients
- Garantir la mise en pratique des procédures et protocoles de soins
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post
opératoires...)
Conditions d'exercice :
Planning fixe avec 3 journées/semaine de 7h ou 8h. Prévoir un WE de travail par mois.
Rémunération :
Salaire indicatif pour un débutant à temps plein (CCN 51) : 2 823 €/brut (reprise d'ancienneté possible).

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION LES ARCADES

Offre n°58 : Infirmier diplômé d'Etat en CDI H/F

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - CAHUZAC ()

En tant qu'infirmier(e) dans notre clinique de soins de médecine et de rééducation spécialisée en gériatrie, vous jouerez un rôle clé dans le parcours de soins de nos patients.

Vous serez responsable de la mise en place de projets de soins personnalisés, assurant ainsi leur bien-être, santé et sécurité.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe soignante, partageant vos connaissances pour trouver les meilleures solutions pour chaque patient.
Vos missions incluront la pratique de soins techniques, la délivrance de médicaments et le suivi de l'évolution de chaque patient, tout en prenant le temps de les rassurer et de répondre à leurs besoins.
Vous participerez également à la réalisation du projet d'établissement, à l'évaluation des pratiques et à la mise en œuvre de la démarche qualité du groupe.

Nos avantages :
Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances
Du matériel innovant et adapté
Planning stable, bon équilibre vie professionnelle et personnelle
Etablissement à taille humaine
Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) et soins à domicile de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients.

La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer France et Europe ». Une première dans notre secteur.

Profil :
Titulaire du diplôme d'État d'Infirmier, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses patients avec des perspectives d'évolution.
Votre relationnel, votre esprit d'équipe et d'initiative seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité auprès de chaque patient.
Vous maîtrisez l'informatique, une connaissance du logiciel Netsoins serait un plus.
Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise à mission qui prend soin de vous, autant que vous prenez soin des autres. Chez Inicea, vous avez toute votre place pour faire la différence.

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • LE CHATEAU

    Située au croisement du Tarn, de la Haute-Garonne et de l'Aude, à mi-chemin entre Castres et Revel, la clinique SMR du CHATEAU de Cahuzac accueille les patients dans un cadre calme et arboré. Spécialisée dans les SMR, ainsi qu'en affection des systèmes digestifs, métabolique et endocrinien, l'objectif de la clinique est d'offrir aux patients en court séjour le meilleur des accompagnements polyvalents.

Offre n°59 : Infirmier diplômé d'Etat en CDD H/F

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - CAHUZAC ()

En tant qu'infirmier(e) dans notre clinique de soins de médecine et de rééducation spécialisée en gériatrie, vous jouerez un rôle clé dans le parcours de soins de nos patients.

Vous serez responsable de la mise en place de projets de soins personnalisés, assurant ainsi leur bien-être, santé et sécurité.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe soignante, partageant vos connaissances pour trouver les meilleures solutions pour chaque patient.
Vos missions incluront la pratique de soins techniques, la délivrance de médicaments et le suivi de l'évolution de chaque patient, tout en prenant le temps de les rassurer et de répondre à leurs besoins.
Vous participerez également à la réalisation du projet d'établissement, à l'évaluation des pratiques et à la mise en œuvre de la démarche qualité du groupe.

Nos avantages :
Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances
Du matériel innovant et adapté
Planning stable, bon équilibre vie professionnelle et personnelle
Etablissement à taille humaine
Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) et soins à domicile de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients.

La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer France et Europe ». Une première dans notre secteur.

Profil :
Titulaire du diplôme d'État d'Infirmier, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses patients avec des perspectives d'évolution.
Votre relationnel, votre esprit d'équipe et d'initiative seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité auprès de chaque patient.
Vous maîtrisez l'informatique, une connaissance du logiciel Netsoins serait un plus.
Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise à mission qui prend soin de vous, autant que vous prenez soin des autres. Chez Inicea, vous avez toute votre place pour faire la différence.

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • LE CHATEAU

    Située au croisement du Tarn, de la Haute-Garonne et de l'Aude, à mi-chemin entre Castres et Revel, la clinique SMR du CHATEAU de Cahuzac accueille les patients dans un cadre calme et arboré. Spécialisée dans les SMR, ainsi qu'en affection des systèmes digestifs, métabolique et endocrinien, l'objectif de la clinique est d'offrir aux patients en court séjour le meilleur des accompagnements polyvalents.

Offre n°60 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Votre mission, si vous l'acceptez :

Vos missions seront d'aider nos bénéficiaires à vivre en autonomie à leur domicile.
Vous apporterez votre aide au quotidien dans l'entretien courant de la maison, l'entretien du linge et le repassage, vous aiderez aux repas, vous apporterez une aide à la toilette, vous accompagnerez aux courses et sorties,...

Sur le secteur de Revel et alentours.

Ce que vous trouverez en rejoignant Laurag'Aide :

- Des interventions sectorisées pour faciliter vos déplacements

- Une majoration de salaire de 25% les dimanches et jours fériés

- Une mutuelle d'entreprise et indemnisation de déplacements (0,40 cts /km)

- Un smartphone professionnel permettant de travailler en autonomie (plannings, messagerie reliée à l'agence )

- Un accompagnement dans vos envies d'évoluer grâce à des formations.

Si vous souhaitez vous investir auprès des plus fragiles et partager avec eux, et vos collègues, votre bonne humeur et vos qualités humaines. Nous recrutons avant tout des personnes motivées, ayant l'envie de bien faire.

Et si votre compétence faisait la différence ?

Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne

Entreprise

  • LAURAG'AIDE

Offre n°61 : GESTIONNAIRE COMPTABLE ET FINANCIER (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 31 - REVEL ()

Sous la responsabilité de la Directrice du pole administration générale, vous occupez le poste de
gestionnaire comptable et financier au sein du service finances composé de 2 agents.



MISSIONS PRINCIPALES :
Préparation budgétaire
o Recueil de données
o Préparation des budgets par service
o Saisie des données dans le logiciel de gestion financière
Suivi de la section de fonctionnement et d'investissement
o Engagement des dépenses
o Contrôle avant mandatement
o Intégration quotidienne, dans le circuit de validation du parapheur électronique, des
factures reçues sur la plateforme ChorusPro
o Liquidation et ordonnancement des mandats
o Garant du délai global de paiement de 20 jours (pour la collectivité)
o Emission de titres de recettes
Suivi administratif, comptable et financier des subventions à percevoir et à verser
Suivi des recouvrements des recettes
o Déclarations et suivi : TVA, FCTVA, CAF, .
o Fiscalité
o Traitement mensuel des P503
o Réalisation des titres pour la facturation aux communes des services mutualisés,
reversement des taxes d'aménagement, .
o Suivi des taxes de séjours : titres/mandat
Suivi des opérations de clôture d'exercice, reports et rattachements en fin d'année
Suivi des budgets de service
o Mise à jour du plan analytique
o Suivi et mise à jour des budgets de service

o Aide à la préparation budgétaire
o Suivi des tableaux de bord de fonctionnement
Missions administratives
o Assistance administrative sur la préparation de dossiers pour diverses réunions
o Classement et archivage
o Suivi des marchés aspects financiers
o Commande et suivi des fournitures administratives
Saisie des tiers et mise à jour (créanciers et débiteurs)
Assurer la relation avec les usagers et fournisseurs
Interaction avec tous les services
MISSIONS PONCTUELLES :
L'agent sera amené à remplacer son collègue sur le service accueil
Conformément à la réglementation, l'agent pourra être amené à exercer toute autre mission
correspondant à son cadre d'emploi suivant les nécessités de service.


Plus d'informations sur www.emploi-revel.fr

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

  • - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • COMITE DE BASSIN D'EMPLOI AUX SOURCES DU

    L'association Comité de Bassin d'Emploi traite les offres d'emploi, pour le compte des entreprises et des collectivités, du secteur revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°62 : Second de cuisine (H/F)

  • Publié le 08/06/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 43H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Un nouveau projet de restaurant qui ouvrira ses portes début Juillet sur le Lac de St Férréol (Revel) recherche son nouveau 2nd de cuisine.

CDD pour la saison ou CDI sur l'année possible.

Salaire et conditions selon profil, expérience.

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • JV

    Candidature par mail à francjeremy@yahoo.fr ou au 0641341989

Offre n°63 : Chef de Cuisine (H/F)

  • Publié le 08/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 44H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Un nouveau projet de restaurant qui ouvrira ses portes début Juillet sur le Lac de St Férréol (Revel) recherche son nouveau chef de cuisine.

CDD pour la saison ou CDI sur l'année possible.

Salaire et conditions selon profil, expérience.

Compétences

  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • JV

    Candidature par mail à francjeremy@yahoo.fr ou au 0641341989

Offre n°64 : Psychologue en Ehpad (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - CAHUZAC ()

Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents.

Métier : Psychologue h/f
Temps de travail : Temps plein
Type de contrat : CDD
Niveau d'études : Master 2 en Psychologie clinique
Niveau d'expérience : Moins de 2 ans
Remplacement congé maternité du 21/07/2025 au 07/11/2025. Temps partiel : 0.5 ETP, adaptatif si d'autres impératifs.

En tant que psychologue chez Korian, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des résidents, de leur entourage et du personnel.

Vous interviendrez de manière individualisée et/ou collective selon les problématiques identifiées.
Vous serez le garant de la prise en charge psychologique des résidents, en les accompagnant dans leur parcours de soins, leur autonomie et le développement de leur personne.


Vos missions incluront :

Prendre en charge les résidents individuellement ou en groupe, selon les problématiques identifiées.
Diagnostiquer les troubles psychiques des résidents et réaliser des bilans complets pour participer à la formalisation de projets thérapeutiques personnalisés.
Accompagner les équipes soignantes et contribuer à l'amélioration de la prise en soin par une sensibilisation aux bonnes pratiques.
Participer à la coordination des soins et à la démarche qualité.
Participer aux réunions de synthèse et de restitution, et aux réflexions autour de la mise en place de projets et de prises en charge innovantes.
Contribuer à la qualité de l'accueil des nouveaux résidents en réalisant des visites à domicile en amont, en binôme avec le cadre infirmier.
Développer la pratique des techniques non médicamenteuses (TNM) ainsi que d'autres techniques innovantes.
Être référent Bientraitant et participer à animer le comité éthique.
Accompagner avec bienveillance les aidants et animer des groupes de parole.
Vous êtes titulaire d'un Master 2 en Psychologie clinique.
Vous avez une première expérience auprès de patients atteints de troubles psychiques, en thérapie de groupe ou individuelle.
Vous appréciez le travail en équipe et la recherche collective des solutions thérapeutiques.
Vous maîtrisez l'informatique, une connaissance du logiciel Netsoins serait un plus.
Pour en savoir plus sur nos métiers : recrutement.korian.fr

Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.


Donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise à mission qui prend soin de vous, autant que vous prenez soin des autres. Chez Korian, vous avez toute votre place pour faire la différence.
Rejoindre notre établissement, c'est :

Des horaires stables ;
Un établissement à taille humaine ;
Du matériel et des protocoles pour bien travailler ;
Des formations;
Des mobilités géographiques et fonctionnelles ;
Avantages d'une grande entreprise ;
Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.

Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe".

Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles.

C'est dans la petite commune de Cahuzac, à 7 kilomètres de Revel et 25 kilomètres de Castres, que s'est installée l'EHPAD La Maison d'Emilienne. Cette maison de retraite accueille des personnes autonomes, dépendantes ou désorientées (Alzheimer). grâce à son cadre préservé, cet établissement de plein pied offre à ses résidents un bien-être et un confort incontestables.

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Réaliser un accompagnement psychologique

Entreprise

  • KORIAN MAISON D'EMILIENNE

Offre n°65 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Revel ()

Mission du poste :
Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne.
En tant qu'auxiliaire de vie, vous aurez pour missions principales :

- L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
- L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé)
- Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repas
- L'entretien de l'espace de vie.

Profil recherché :
Vous êtes diplômé(e) dans le domaine social / médicosocial OU avez une expérience significative dans l'accompagnement des personnes fragilisées de tous âges.
Vous n'êtes pas diplômé(e) dans le domaine social / médicosocial ou vous n'avez pas ou peu d'expérience dans le secteur : le réseau ADHAP s'engage à vous former grâce à son parcours de formation d'adaptation à l'emploi.

Vous êtes également reconnu(e) pour :
- Aimer prendre soin des autres
- Etre souriant(e) et à l'écoute
- Etre motivé(e) et disponible
- Aimer se sentir utile et autonome
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de discrétion, de ponctualité et de courtoisie

Vos qualités et votre expérience seront de véritables atouts pour vous épanouir au sein de notre équipe joyeuse, engagée et dynamique !

Les avantages :
- Taux horaire jusqu'à 12.75€, suivant votre qualification
- Un Comité d'entreprise puissant, 100% dématérialisé, activé après le 6ème mois qui suit l'embauche
- Un planning adapté à vos disponibilités pour faciliter votre organisation personnelle
- Des interventions sectorisées pour faciliter vos déplacements
- Une majoration de salaire de 25% les dimanches et jours fériés
- Des kilomètres indemnisés, pour vos déplacements, à hauteur de 0.40€/km (intermissions et trajets pour le bénéfice du client)
- Une mutuelle d'entreprise
- Primes et chèques cadeaux
- Un référent disponible qui vous accompagne dès votre embauche et vous forme de manière personnalisée dans le temps
- Des groupes de parole animés par un psychologue et proposés sur votre temps de travail
- Un accompagnement dans vos envies d'évolutions personnelles grâce à des formations en ligne et en présentielles

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Gérer l'hygiène quotidienne d'une personne dépendante
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Préparer des repas

Entreprise

  • CCAN SERVICES

Offre n°66 : POSEUR POSEUSE ESCALIERS (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 31 - REVEL ()

En tant que POSEUR ou POSEUSE, vous serez amené-e à vous rendre chez les clients ( particuliers principalement et constructeurs) avec un véhicule ( camion) dédié et équipé pour la mise en place des escaliers et autres éléments associés
L'entreprise réalise des escaliers uniquement sur mesures de gammes différentes : traditionnels, suspendus, avec ossature
métal .

Votre Mission :
- Conduite du véhicule
- Chargement du véhicule - livraison sur chantier
- Pose de l'escalier et des éléments destinés à notre clientèle en respectant les plans et consignes,
- Assurer les finitions et un travail soigné
- Echanges et informations avec le client - PV de réception
- Remise au propre du chantier

profil recherché
Maîtrise des outils : Utilisation des machines et outils électroportatifs,
Application des règles de sécurité.
Esprit d'équipe, autonomie, rigueur : Poste principalement en binôme - partage des taches pour une meilleure efficacité
Travail manuel nécessitant des efforts physiques
Il est impératif d'avoir déjà travaillé sur poste de pose : cuisine, portes/fenêtres , escaliers, etc.

Contrat : Poste à pourvoir maintenant le temps d'être accompagné sur la mission en vue d'un
remplacement de 3 mois à partir de septembre. A noter que ce poste restera en place à la fin
de cette période car départ en retraite prévu sur 2026.
Zone de travail : haute Garonne et départements alentours de Revel ( zone de déplacements basée sur une distance maximum d'environ 1h30).

Horaire : du lundi au vendredi -7h00/ 12h00 13h30 /16h30 - pose déjeuner modulable en fonction des chantiers
Basé sur une semaine de 35 heures - avec récupération ou heures supplémentaires en fonction.

Entreprise

  • COMITE DE BASSIN D'EMPLOI AUX SOURCES DU

    L'association Comité de Bassin d'Emploi traite les offres d'emploi, pour le compte des entreprises et des collectivités, du secteur revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°67 : Chef / Cheffe de cuisine (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 31 - REVEL ()

Le chef ou la cheffe en cuisine est assisté d'un commis et réalise les missions suivantes :
- cuisine régionale à base de produits frais
- gestion des stocks et commandes avec le responsable du restaurant

Le poste est en coupure : service du midi et du soir.

130 couverts par service.

Le poste peut être logé sur un camping à proximité (mobil home indépendant).

Profil recherché : Formation en cuisine ou expérience similaire

Rémunération : en fonction de l'expérience

Lieu : Lac de Saint Ferréol

Type de contrat : Contrat à pourvoir dès que possible jusqu'à fin septembre ou courant octobre (à convenir avec le restaurant). Temps plein - amplitude du lundi au dimanche - jours de repos à convenir.

Entreprise

  • COMITE DE BASSIN D'EMPLOI AUX SOURCES DU

Offre n°68 : Opérateur Conducteur Hydrocureur National H/F (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Vous souhaitez rejoindre une entreprise de taille humaine, engagée dans les démarches de protection de l'environnement, innovante, dynamique et en développement ? Bon relationnel et appréciant le travail en équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux ainsi que votre rigueur ?

Nous recherchons un(e) opérateur/trice conducteur/trice hydrocureur :

Vos missions :
- Conduire un camion hydrocureur matières dangereuses
- Intervenir sur les sites clients et effectuer les diagnostics des installations
- Effectuer seul(e) ou en binôme des interventions de maintenance selon les procédures de l'entreprise
- Réaliser des opérations de pompage / curage / nettoyage sur des ouvrages et leurs réseaux
- Effectuer le déchargement du camion
- Intervenir dans le strict respect des règles de sécurité
- Être responsable de son camion

Profil recherché :
- Permis Poids Lourd et formation FIMO obligatoires
- Formation ADR souhaitée
- Capacité à travailler en autonomie et/ou équipe
- Port de poids
- Déplacement à la semaine en France
- Sensibilité à l'environnement et à la sécurité

Qualifications Spécifiques :
- ADR de base souhaité
- ADR citerne souhaité

Rémunération et avantages :
- Heures supplémentaires rémunérées à partir de la 36ème heure
- Indemnité de déplacement minimum 94€ par jour
- 13ème mois
- Camions récents et bien équipés pour un meilleur confort

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Compétences

  • - Entretenir des canalisations
  • - Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • - Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - FIMO

Entreprise

  • SEPS

Offre n°69 : Psychomotricien CDI 50% (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

L'Association Reso, gestionnaire de 36 établissements/services dans le secteur du handicap et des personnes âgées recherche :

UN « PSYCHOMOTRICIEN » (F/H) pour le DAME EST - SESSAD de Revel, en CDI 50%

Présentation Etablissement :
L'établissement Portes de Garonne est un établissement médico-social qui accueille des enfants, adolescents et jeunes majeurs de 0 à 20 ans présentant des troubles neuro développementaux qui induisent des situations de handicap, en IME-SESSAD et DITEP (201 places).
Son Dispositif DAME EST de la zone Est de Toulouse dispose de 62 places avec deux modalités d'accompagnement : l'accueil ambulatoire et l'accueil de jour.
Les locaux du DAME EST sont implantés sur les communes de Villefranche de Lauragais et Revel.

Finalités et objectifs du poste :
Sous la responsabilité de l'Adjointe de Direction, vous accompagnez les enfants, d'adolescents et de jeunes adultes en situation de handicap présentant des Troubles du Spectre Autistique.
Vous contribuez au dépistage, à la prévention, à la réduction des personnes accueillies en développant des traitements adaptés aux déficiences ou aux handicaps.

Missions / activités / tâches : Dans le cadre du projet d'établissement 2023/2027, sur le SESSAD, le/la Psychomotricien/ne aura pour mission de :

1/ Réaliser le bilan psychomoteur :

- Réalisation d'évaluations spécifiques avec l'aide d'outils standardisés et analyse des informations recueillies lors de l'évaluation : lecture et synthèse des évaluations antérieures, évaluations développementales et fonctionnelles
- Définir des objectifs psychomoteurs fonctionnels et écologiques et les évaluer
- Evaluation des fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices : analyse les interactions et poser un diagnostic psychomoteur dans le cadre de prise en charge ou d'évaluations diagnostiques pluridisciplinaires
- Rédaction de compte rendu

2/ Accompagnement de l'usager et de sa famille :

- Soutenir le développement psychomoteur
- Rééduquer les fonctions sensori-motrices
- Amener à la généralisation
- Guidance parentale

3/ Accompagnement technique auprès de la famille, des équipes et des partenaires :

- Proposer des aménagements spécifiques dans les différents lieux de l'usager
- Collaboration avec les partenaires extérieurs
- Participation à la réflexion et à la rédaction des recommandations thérapeutiques

Compétences requises :

- Mettre en place des rééducations adaptées à chaque usager en cohérence avec le projet institutionnel et personnalisé
- Aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire dans un cadre institutionnel et dans les lieux de vie des usagers (domicile, école, collège, .)
- Connaissances des TSA
- Connaissances du développement psychomoteur typique de l'enfant
- Utilisation d'instruments normés pour l'évaluation du fonctionnement moteur et savoir interpréter les données
- Expérience dans la pratique des outils d'évaluation à la sensorialité : profil sensoriel de Dunn, profil sensoriel de Bogdashina : accompagnement thérapeutique et propositions d'adaptation/aménagement de l'environnement sensoriel
- Connaissances des méthodes cognitivo comportementales et développementales : connaissances dans la mise en oeuvre de stratégies relatives à l'éducation structurée, aux moyens augmentatifs de communication et à l'analyse fonctionnelle
- Compétences et expérience dans l'accompagnement des aidants
- Connaissances des approches ABA, TEACCH

Formation - diplôme :

- Titulaire du diplôme d'État de Psychomotricien

Savoir-faire en lien avec le poste :

- Savoir faire preuve d'autonomie
- Être force de proposition

Savoir être en lien avec le poste :

- Le respect du secret professionnel
- La discrétion

Lien hiérarchique :
Le/la salarié(e) sera amené(e) à travailler directement sous la responsabilité de l'Adjointe de Direction.

Compétences

  • - Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • - Concevoir un projet thérapeutique
  • - Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)
  • - Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - Psychomotricité | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • PORTES DE GARONNE

Offre n°70 : Coiffeur / Coiffeuse (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Coiffeur coiffeuse au sein d'un salon franchisé mixte, vous êtes autonome et polyvalent/e sur l'ensemble des actes techniques :

Soins et traitements capillaires dans un but d'hygiène et d'esthétique.

Conseil et aide au choix de coiffures, de coupes et coiffes en tenant compte de la mode, de la morphologie et du goût du client.

Vous réalisez l'application de coloration temporaire ou durable.

Accueil des clients et la vente de produits (accessoires de coiffure, produits de traitement capillaire, produits de beauté, .).

Maîtrise du dégradé à blanc, coupe taper, barber

Profil recherché : CAP Coiffure et expérience - Autonomie sur le poste

Type de contrat : CDI à pourvoir dès que possible

Durée hebdomadaire de travail et Horaires : 35h - Travail du mardi au samedi.

Rémunération : SMIC + prime sur objectifs

Lieu : Revel

Compétences

  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure

Formations

  • - Coiffure | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • COMITE DE BASSIN D'EMPLOI AUX SOURCES DU

    L'association Comité de Bassin d'Emploi traite les offres d'emploi, pour le compte des entreprises et des collectivités, du secteur revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°71 : Infirmier diplômé d'état en CDI (H/F)

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - CAHUZAC ()

Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents.
Être infirmier(e) chez Korian, c'est prendre soin des patients/résidents en mettant en place des projets de soins personnalisés afin de leur assurer bien-être, santé et sécurité.
Vous travaillez en collaboration avec le reste de l'équipe soignante avec laquelle vous échangez vos connaissances afin de formuler la bonne solution pour chacun.

Au cours de la journée :

Vous pratiquez des soins techniques.
Vous délivrez les médicaments et suivez l'évolution de chacun des résidents en prenant le temps de les rassurer.

Rejoindre notre établissement vous donnera accès à :
Des horaires stables et pas de garde ;
Un établissement à taille humaine ;
Du matériel et des protocoles pour bien travailler ;
Des formations;
Des mobilités géographiques et fonctionnelles ;
Avantages d'une grande entreprise ;
Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.
Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe".

Titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses patients/résidents avec des perspectives d'évolution.
Votre relationnel, votre esprit d'équipe et d'initiative seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité auprès de chaque résident.
Vous maîtrisez l'informatique, une connaissance du logiciel Netsoins serait un plus.
Pour en savoir sur nos métiers : recrutement.korian.fr

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'infirmier(ière)
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
  • - Communiquer avec les patients et leurs familles
  • - Créer une relation de confiance avec les patients
  • - Effectuer un recueil de données, analyser les besoins de la personne et réaliser un projet de soin personnalisé
  • - Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • KORIAN MAISON D'EMILIENNE

    Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.

Offre n°72 : Infirmier diplômé d'état en CDD (H/F)

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - CAHUZAC ()

Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents.
Être infirmier(e) chez Korian, c'est prendre soin des patients/résidents en mettant en place des projets de soins personnalisés afin de leur assurer bien-être, santé et sécurité.
Vous travaillez en collaboration avec le reste de l'équipe soignante avec laquelle vous échangez vos connaissances afin de formuler la bonne solution pour chacun.
Au cours de la journée : Vous pratiquez des soins techniques. Vous délivrez les médicaments et suivez l'évolution de chacun des résidents en prenant le temps de les rassurer.

Rejoindre notre établissement vous donnera accès à :
Des horaires stables et pas de garde ;
Un établissement à taille humaine ;
Du matériel et des protocoles pour bien travailler ;
Des formations;
Des mobilités géographiques et fonctionnelles ;
Avantages d'une grande entreprise ;
Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.
Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe".

Titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses patients/résidents avec des perspectives d'évolution.
Votre relationnel, votre esprit d'équipe et d'initiative seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité auprès de chaque résident.
Vous maîtrisez l'informatique, une connaissance du logiciel Netsoins serait un plus.
Pour en savoir sur nos métiers : recrutement.korian.fr

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'infirmier(ière)
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
  • - Communiquer avec les patients et leurs familles
  • - Créer une relation de confiance avec les patients
  • - Effectuer un recueil de données, analyser les besoins de la personne et réaliser un projet de soin personnalisé
  • - Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • KORIAN MAISON D'EMILIENNE

    Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.

Offre n°73 : Chef d'équipe maçon / Cheffe d'équipe maçonne (H/F)

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Au sein d'une entreprise de maçonnerie générale et charpente couverture, vos missions seront : préparation de chantier ; lecture et interprétation des plans, implantation et traçage ; encadrement des équipes ; organisation des postes de travail ; maçonnerie, façades, béton armé ; neuf et rénovation.

Profil recherché par l'entreprise : personne autonome et ayant une bonne capacité d'adaptation. Expérience indispensable en maçonnerie de 5 ans minimum. Maitrise des techniques et méthodes en maçonnerie.

Informations sur le poste :

30 000 € à 33 000 € / An selon votre profil pour un 39h par semaine- Possibilité de formations, perspective d'évolution.

Horaires : 8h-12h 12h30-16h30 sauf le vendredi fin à 15h30

Vaudreuille / Déplacements dans un rayon de 30 kms autour de Revel

Compétences

  • - Appliquer les mortiers
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Terrasser et niveler la fondation

Entreprise

  • COMITE DE BASSIN D'EMPLOI AUX SOURCES DU

    L'association Comité de Bassin d'Emploi traite les offres d'emploi, pour le compte des entreprises et des collectivités, du secteur revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°74 : Kinésithérapeute (H/F)

  • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Le Centre Hospitalier de Revel recrute,
Par voie de mutation ou en CDI ou en CDD
Un kinésithérapeute
À 100% à compter de juillet 2025
Pour le service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR)
Ce service a une capacité totale de 51 lits dont 20 de SMR PAP situés au 1er étage et 31 de SMR Polyvalents situés 2ème étage du bâtiment Hôpital.
L'activité principale de ce service est d'accueillir des patients relevant de suites médicales ou chirurgicales en vue d'une réautonomisassions de la personne par une rééducation fonctionnelle adaptée.
Une activité de lits identifiés en soins palliatifs (L.I.S.P.) est autorisée dans ce service.
Ce service bénéficie des compétences, notamment, de personnel de rééducation (kinésithérapeutes, diététicienne, .) et de personnel socio-éducatif.
Il comporte une unité d'Hospitalisation à Temps Partiel
Les missions du Service
- Prendre en charge des patients nécessitant des soins de suite et de réadaptation relevant de la filière polyvalente et personnes âgées polypathologiques.
- Dispenser des soins de suite et de réadaptation dans le cadre d'un traitement ou d'une surveillance médicale afin de maintenir ou restaurer les capacités fonctionnelles.
- Préparer la réinsertion du patient dans son environnement socio-familial
- Préparer la prise en charge du patient par des acteurs extrahospitaliers du secteur sanitaire et social.
- Accompagner les patients en fin de vie et leur entourage en prodiguant des soins palliatifs.

Mission principale du poste
- Evaluer les capacités fonctionnelles.
- Elaborer un diagnostic kinésithérapique et Collaborer avec l'équipe de soins dans le cadre d'objectifs de rééducation et de réadaptation déterminés en collaboration avec l'équipe médicale
- Mettre en œuvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion de l'handicap.
- Éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation
- Synthétiser les informations sur la situation du patient afin d'en assurer le relais avec l'équipe, l'encadrement et les médecins prescripteurs.
- Participer aux réunions pluridisciplinaires

NATURE ET NIVEAU DE FORMATION POUR EXERCER

- Diplôme d'état de masseur kinésithérapeute
Avantages
- Restaurant du personnel
- Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires :
Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie
Prestations Retraite
Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages
Chèques vacances
Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture
Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions
Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion

Compétences

  • - Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire et de posture
  • - Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter
  • - Concevoir un projet thérapeutique
  • - Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, ...
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Kinésithérapie | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • HOPITAL DE REVEL

Offre n°75 : Infirmier / Infirmière (H/F) de nuit

  • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - et/ ou expérience
    • 31 - REVEL ()

Au sein d'un service hospitalier, et sous la responsabilité du Cadre de Santé, vous serez en charge des missions suivantes :
Évaluation et prise en charge des patients / résidents
Surveillance de l'état général du patient / résident et de son alimentation
Soins techniques (injections, pansements, piluliers, perfusions)
Soins relationnels et éducatifs
Collaboration avec les AS et organisation des soins des AS par secteur
Élaboration des projets individualisés de soins, en lien avec le projet de vie.


Profil recherché :
Diplôme exigé - débutant accepté
Rigueur quant au respect des règles d'hygiène
Autonomie, prise d'initiative et sens de l'organisation
Capacité d'adaptation
Respect du secret professionnel
Communication adaptée (capacité d'écoute et maîtrise de soi)
Attrait pour le travail en équipe

Horaires et roulement
De 20h15 à 6h15 en 10h de travail
Roulement sur 2 semaines avec 1 week-end sur 2
- Semaine 1 : lundi-mardi-vendredi-samedi-dimanche
- Semaine 2 : mercredi-jeudi
Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération :
Sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière avec une reprise d'ancienneté. Indice Majoré minimum : 390 (revalorisation de 1,5 % du point indiciaire depuis le 01/07/2023) + complément de traitement Indiciaire + prime de sujétion spéciale+ indemnité dimanches et jours fériés CTI + NBI selon le service d'affectation.
Stagiairisation immédiate + prime de service équivalent à un 13ème mois

Avantages
- Restaurant du personnel
- Formations
- Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires :
Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie
Prestations Retraite
Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages
Chèques vacances
Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture
Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions
Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion

Compétences

  • - Techniques de stérilisation du matériel
  • - Méthodes de décontamination de matériel
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
  • - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • HOPITAL DE REVEL

Offre n°76 : Couvreur / Couvreuse (H/F)

  • Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 31 - REVEL ()

Au sein d'une entreprise de 14 salariés spécialisée en menuiseries :

Missions :

-Réfection de toits : faîtage et bord de toitures, rives, gouttières, avant toit

-Pose de velux

-Sur bâtiments neufs ou en rénovation

Chantiers dans le Lauragais / secteur toulousain et Tarn, auprès de particuliers et professionnels.
Travail en binôme - Véhicule professionnel adapté neuf et individuel.

Profil recherché
Expérience en tant que couvreur couvreuse indispensable
Autonomie et réactivité
Sens du service et bon relationnel client

Conditions

39H hebdo
Rémunération niveau N3P2 ou selon profil N4P1
Prime supérieure à la convention collective pour les trajets
Paniers de 12,50 euros
Prime fidélité tous les 3 ans

Compétences

  • - Déposer une toiture
  • - Poser des ardoises
  • - Poser des tuiles
  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture

Entreprise

  • COMITE DE BASSIN D'EMPLOI AUX SOURCES DU

    L'association Comité de Bassin d'Emploi traite les offres d'emploi, pour le compte des entreprises et des collectivités, du secteur revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°77 : Infirmier / Infirmière (H/F) de jour

  • Publié le 31/01/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - et/ ou expérience
    • 31 - REVEL ()

Au sein d'un service hospitalier (SSR, Soins de Longue Durée ou E.H.P.A.D.), et sous la responsabilité du Cadre de Santé, vous serez en charge des missions suivantes :

Évaluation et prise en charge des patients / résidents
Surveillance de l'état général du patient / résident et de son alimentation
Soins techniques (injections, pansements, piluliers, perfusions)
Soins relationnels et éducatifs
Collaboration avec les AS et organisation des soins des AS par secteur
Élaboration des projets individualisés de soins, en lien avec le projet de vie.

Profil recherché :
Diplôme exigé - débutant accepté
Rigueur quant au respect des règles d'hygiène
Autonomie, prise d'initiative et sens de l'organisation
Capacité d'adaptation
Respect du secret professionnel
Communication adaptée (capacité d'écoute et maîtrise de soi)
Attrait pour le travail en équipe

Horaires
o en 7h45 en SSR polyvalent, en USLD et en UHR
o en 12h en SSR PAP et en EHPAD
Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération :
Sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière avec une reprise d'ancienneté. Indice Majoré minimum : 390 (revalorisation de 1,5 % du point indiciaire depuis le 01/07/2023) + complément de traitement Indiciaire + prime de sujétion spéciale+ indemnité dimanches et jours fériés CTI + NBI selon le service d'affectation.
Stagiairisation immédiate + prime de service équivalent à un 13ème mois

Avantages
- Restaurant du personnel
- Formations
- Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires :
Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie
Prestations Retraite
Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages
Chèques vacances
Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture
Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions
Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion

Compétences

  • - Techniques de stérilisation du matériel
  • - Méthodes de décontamination de matériel
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
  • - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • HOPITAL DE REVEL

Offre n°78 : CHARGE DE TRAVAUX (31) (H/F)

  • Publié le 24/12/2024 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Vous devrez réaliser des mesures de prises de terre ainsi que des améliorations sur des ouvrages électriques Basse et/ou Haute tension. Pour ce
faire vous appliquerez les consignes d'un cahier de charges et de clauses techniques particulières. Vous travaillerez en binôme.

Vos principales missions incluront :
Lecture de plans
Implantation et préparation des chantiers
Suivi de chantier en temps réel
Encadrement de l'équipe de chantier

Travail en extérieur toute l'année (été comme hiver) avec déplacements sur la région.
Vous travaillerez sur 4 jours (du lundi au jeudi ou du mardi au vendredi) ou 5 jours (lundi au vendredi) en grand et/ou petit déplacement.

Paniers repas et frais de déplacement pris en charge par l'entreprise.

- Permis B indispensable pour vous rendre sur les différents lieux d'intervention, avec le matériel.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Déblayer, remblayer un terrain
  • - Terrasser un terrain ou une construction

Entreprise

  • INTERRA

Offre n°79 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Un Préparateur en Pharmacie (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur REVEL (31250 , Occitanie - France).
Qualifications requises
Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie
Les missions principales seront :
- Seconder le pharmacien titulaire de l'officine
- Eliminer les produits périmés
- Commander les produits
- Vérifier les livraisons
- Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus
- Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
- Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
- Conseiller des produits de parapharmacie
- Conseiller des produits en aromathérapie
- Conseiller des produits en homéopathie
- Conseiller des produits en phytothérapie
- Conseiller des produits en micronutrition
- Conseiller des produits vétérinaires
- Conseiller des produits en lien avec le sport
- Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.)
- Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques
- Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité
- Veiller à la bonne circulation de l'information
- Organiser et ranger le back-office
- Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing)
- Mettre à jour les étiquettes-prix
- Mettre en place les promotions et les animations
- Implanter les rayons (référencement des produits)
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Offre n°80 : OUVRIER/E AGRICOLE (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences.
Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier.

L'Agence Jubil Intérim de Revel recherche un(e) OUVRIER/E AGRICOLE (H/F)

Vous serez chargé(e) :
- de l'entretien des cultures
- du suivi des cultures
- de l'échantillonnage
- de l'observation, de la notation et de l'épuration des cultures


Débutant accepté

Entreprise

  • JUBIL REVEL

Offre n°81 : USINEUR (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences.
Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier.

JUBIL INTÉRIM REVEL recherche pour un de ses clients SUR REVEL un(e) USINEUR(SE) H/F.
Vos missions :
Étudier à l'aide de plans de fabrication, les pièces mécaniques à fabriquer
Définir les phases d'usinage
Configurer le programme à utiliser
Choisir les outils de coupe
Programmer le montage des différentes pièces
Veiller au bon fonctionnement de la machine et prévenir les malfaçons
Assurer la conformité, la qualité et la quantité des pièces
Assurer la maintenance du matériel d'usinage : entretien préventif et réparations simples


Vous êtes rigoureux/se, autonome et avez de l'expérience, vous savez travailler en autonomie et en équipe.

Entreprise

  • JUBIL REVEL

Offre n°82 : MANUTENTIONNAIRE DE SCIERIE (H/F) (H/F/D)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 13/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Vous souhaitez évoluer dans le secteur du bois et mettre à profit votre sens de l'organisation? Une belle opportunité s'offre à vous.
Notre client, recrute dans le cadre de son développement un manutentionnaire de scierie H/F.
Vos missions seront les suivantes :
- réceptionner le produit transformé du bois
- le ranger en palette
- utilisation d'outils manuels
- manutention des activités bois de chauffage et scierie
- renseigner et servir la clientèleSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°83 : Alternance Facteur F/H (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ?
La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier.
Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié.
Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients.
Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur.
Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste.
Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe.
Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture.
Afin d'être éligible à cette formation, vous devez :
Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours)
Justifier d'un niveau 3ème au minimum
Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum
Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans)
Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3)
Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation :
Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation
Esprit d'équipe et d'entraide
Ponctualité et probité (intégrité, discrétion)
Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA de Toulouse et obtenir un diplôme reconnu
Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)

Entreprise

  • BSCC

    La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...

Offre n°84 : Employé polyvalent d'hôtel H/F - REVEL

  • Publié le 26/04/2025 | mise à jour le 13/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Pour ce poste il faudraAllez chercher le pain, viennoiserie le matin
- Préparez et servir les petits déjeuners aux clients de l'hôtel / restaurant.
- Vous pouvez être amené à faire des encaissements.
- Réalisez les travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres, salles de bains et parties communes d'établissements d'hébergement hôtelier selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°85 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 13/04/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.

Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.

Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges () et travail en extérieur.
Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.
Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).
���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • Gojob

Offre n°86 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 12/04/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Description du poste :
P oste : Assistant(e) Administratif(ve) ou de Direction en Alternance
Lieu : Revel (31250), au sein de notre entreprise spécialisée dans les recettes biologiques en bocaux de verre
Qui sommes-nous ?
Nous fabriquons des recettes bio, savoureuses et respectueuses de l'environnement. Basés à Revel, nous sommes une entreprise familiale dynamique, engagée dans la durabilité et l'innovation.
Nous offrons une opportunité d'alternance pour un(e) étudiant(e) motivé(e) souhaitant acquérir une expérience enrichissante dans un environnement professionnel humain et stimulant.***Votre mission :
En tant qu' Assistant(e) Administratif(ve) ou de Direction en alternance, vous serez encadré(e) par la Responsable Comptable, la Responsable Commerciale et le Directeur de Site. Votre rôle sera essentiel pour contribuer au bon fonctionnement des activités administratives et opérationnelles.
Vos principales missions :
1. Soutien administratif général***Gérer les courriers, emails et appels entrants.
* Classer et archiver les documents administratifs.
* Préparer les dossiers administratifs en soutien aux différents responsables.
2. Assistance comptable***Participer à la saisie et au traitement des factures fournisseurs et clients.
* Contribuer à la préparation des documents comptables nécessaires aux déclarations et audits.
3. Gestion du SAV B2C et B2B***Traiter les demandes et réclamations clients (professionnels et particuliers) avec professionnalisme et réactivité.
* Assurer le suivi des dossiers clients jusqu'à leur résolution, en coordination avec les équipes internes.
* Participer à l'amélioration continue des processus de gestion du service après-vente.
4. Support à la direction de site***Organiser les réunions (convocations, préparation des documents, suivi des décisions).
* Aider à la gestion des plannings et des tâches transversales liées à la gestion du site.
Ce que nous offrons :***Une formation pratique dans une entreprise à taille humaine, innovante et respectueuse de l'environnement.
* Une ambiance de travail bienveillante et collaborative.
* Une réelle implication dans des projets concrets, avec un encadrement de qualité.
Description du profil :***Qualités requises :***Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches.***Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).***Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe.***Une sensibilité pour les produits bio et les valeurs environnementales est un plus.

Offre n°87 : Alternance Vendeur - Castelnaudary (H/F)

  • Publié le 13/07/2025 | mise à jour le 13/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 11 - LES BRUNELS ()

Description :
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Vendeur H/F en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5)
Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
Missions :
Accueil et conseil : Accueillir les clients, identifier leurs besoins et les conseiller.Mise en rayon : Assurer la présentation et l'attractivité des produits en magasin.Gestion des stocks : Réceptionner les marchandises, vérifier les stocks et réaliser des inventaires.Vente et encaissement : Conclure les ventes et gérer les encaissements.Fidélisation : Proposer des produits additionnels et fidéliser la clientèle.
Profil :
Poste basé à Castelnaudary (11)Rémunération selon niveau d'études + âge
Poste à pourvoir dès que possible !

Entreprise

  • ISCOD

    ISCOD

Offre n°88 : AGENT DE PRODUCTION AGROALIMENTAIRE (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Notre client situé à REVEL est une entreprise active dans les industries alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière.
Comment accéder facilement au lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client manifeste une forte considération pour ses salariés en leur offrant une stabilité remarquable, une ambiance saine et des perspectives de carrière attractives, témoignant ainsi de son engagement envers leur bien-être.Seriez-vous intéressé(e) par une carrière enrichissante en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H) ?
Vous serez responsable de veiller au bon déroulement du processus de production dans l'industrie agroalimentaire.
- Surveiller et ajuster la cadence des machines afin d'optimiser la production en respectant les normes de qualité
- Assurer le maintien du poste de travail en position debout et en rotation d'équipes selon un système 2x8
- Effectuer des contrôles réguliers des produits finis pour garantir leur conformité aux spécifications établies
Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 12.47 euros/heure
En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages :
- Avantages CSE
En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad Inhouse, agences hébergées directement sur les sites de production de ses clients, accompagne les salariés intérimaires tout au long de leurs missions ( accueil individuel, présence quotidienne, formations...) De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur.

Offre n°89 : PRÉPARATEUR MATIÈRES (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Notre client situé à REVEL est une entreprise active dans les industries agro-alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière.
Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client, dont la mentalité est axée sur le bien-être de ses salariés, vous offre des perspectives d'évolution et une stabilité professionnelles pour vous accompagner tout au long de votre carrière.Comment vos compétences peuvent-elles enrichir la tâche du Préparateur matières (F/H) ?
Dans le secteur agro-alimentaire, vous serez chargé(e) d'assurer la gestion efficace des matières premières afin de garantir une production harmonieuse et continue
- Préparer et effectuer la pesée exacte des matières premières nécessaires à la production
- Manipuler et transporter les charges de manière sécurisée tout en respectant les normes de manutention
- Assurer la cadence de production en veillant au bon approvisionnement des matériaux nécessaires
Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 12.47 euros/heure
Notre client vous donne également accès aux avantages suivants:
- Avantages CSE
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad Inhouse, agences hébergées directement sur les sites de production de ses clients, accompagne les salariés intérimaires tout au long de leurs missions ( accueil individuel, présence quotidienne, formations...) De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur.

Offre n°90 : CONDUCTEUR/TRICE DE LIGNE PELAGE (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences.
Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier.

Votre Agence Jubil Intérim de Revel recherche pour l'un de ses clients UN(E) CONDUCTEUR/TRICE DE LIGNE PELAGE (H/F).
Vos missions :
- Approvisionner en consommables et en matières première la ligne ;
- Contrôler les produits afin de répondre aux critères qualités et écarter les non conformités ;
- Réaliser la maintenance de premier niveau ;
- Procéder au montage/démontage des outillages, pièces de machines, changements de formats ;
- Gérer et animer une équipe de 4 personnes ;
- Réaliser les contrôles en cours/finaux sur les produits et les déclarations journalières ;
- Respecter les bonnes pratiques de fabrication et les règles de sécurité.

Votre profil :
Vous êtes minutieux/se et rigoureux/se ;
Vous respectez les normes d'hygiène et de sécurité et êtes vigilant/e ;
Vous êtes doté/e d'un fort sens collaboratif ;
Expérience souhaitée sur un poste équivalent.

Entreprise

  • JUBIL REVEL

Offre n°91 : Employe fruits et legumes (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Après une période d'intégration, vous êtes en charge de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable ambassadeur de nos produits, vous avez pour mission quotidienne la théâtralisation du rayon afin de le rendre attractif. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon.
CDI 36H45

Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°92 : Chauffeur / Chauffeuse de bus (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Description du poste :
Vous souhaitez évoluer dans le transport de voyageurs et aimez le contact avec le public? Notre client recrute un Chauffeur de Bus Ligne Revel Toulouse (H/F/D) pour assurer les trajets quotidiens entre Revel et Toulouse.
Le poste :
Vous assurez la conduite d'un bus en garantissant la sécurité, le confort et la ponctualité des passagers.
Les missions attendues pour ce poste :
- Conduite du bus sur la ligne dédiée
- Accueil et information des voyageurs
- Respect des horaires et des règles de sécurité
- Vérification de l'état général du véhicule
- Gestion des incidents et signalement d'anomalies
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Profil recherché :
ne première expérience sur un poste similaire est un atout. Permis D et FIMO/FCO voyageurs à jour obligatoires.
Les compétences attendues pour ce poste incluent :
- Sens du service et de l'accueil - Ponctualité et rigueur
- Bonne gestion du stress et des imprévus
- Esprit d'équipe Savoir-être attendus : sérieux, réactivité et sens du relationnel.
Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.

Offre n°93 : PREMIER VENDEUR 35H (H/F) - REVEL

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie.

Marie Blachère recrute !

Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière.

Authentique acteur de l'animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce !

Après 2 semaines de formation, vos missions seront :

- Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle

- Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin

- S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon

- Appliquer la procédure argent avec rigueur

- Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente

- Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon

CDI 35h/semaine

Salaire : Salaire selon expérience

13ème mois sous conditions

Mutuelle + CE + Participation

30% de réduction sur menus et produits consommés sur place

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ref : C97O67678

Offre n°94 : VENDEUR 25h (H/F) - REVEL

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie.

Marie Blachère recrute !

Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière.

La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) !

Après 1 semaine de formation, vos missions seront :

- Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle

- Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes

- Appliquer la procédure argent avec rigueur

- Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente

CDI 25h/semaine

Salaire : Selon expérience

13ème mois sous conditions

Mutuelle + CE + Participation

30% de réduction sur menus et produits consommés sur place

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ref : C97O67677

Offre n°95 : Opérateur de fabrication (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Description du poste :
Assurer la fabrication des produits chocolatiers selon les fiches techniques
Conduire les lignes de production automatisées
Réaliser les calculs de calibrage nécessaires à la précision des dosages
Veiller à la qualité des produits fabriqués : autocontrôles, réglages, suivi des standards
Manipuler des charges (15 à 20 kg) dans le respect des consignes de sécurité
Travailler en équipe, dans une ambiance conviviale et artisanale, avec de vraies perspectives
Un métier aussi technique qu'intellectuel, où votre capacité à analyser, comprendre, ajuster et améliorer fait toute la différence !
Description du profil :
Une première expérience en industrie est un atout, mais pas obligatoire
Vous êtes motivé(e), impliqué(e), curieux(se) et vous aimez apprendre
Vous cherchez un poste où vous sentir utile, reconnu(e) et évoluer dans la durée
Pourquoi ce poste va vous plaire
Une entreprise à taille humaine
Une équipe bienveillante et passionnée
Un environnement de travail mêlant artisanat, exigence et transmission
Une équipe soudée, qui aime accueillir et former
Une véritable opportunité d'intégrer un CDI

Offre n°96 : Hôt accueil caisse (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - REVEL ()

Nous recherchons un hôte(sse) d'accueil Caisse souriant, dynamique et polyvalent pour rejoindre notre équipe au sein de l'Intermarché de Revel. En poste en caisse ou à l'accueil, vous serez un point de contact primordial pour nos clients et garantirez une expérience d'accueil chaleureuse et professionnelle.
Vos missions principales :
Accueillir, informer et orienter les clients dès leur arrivée.
Répondre aux demandes d'information avec courtoisie et efficacité.
Gérer les appels téléphoniques entrants et les rediriger si nécessaire.
Participer à la gestion des services clients (carte fidélité, objets trouvés, réclamations, etc.).
Soutenir les équipes en caisse ou à l'accueil selon les besoins du magasin.
Veiller à la bonne présentation et propreté de la zone d'accueil.
Lors de votre poste en caisse, vous serez en totale autonomie.
Vous aimez le contact avec la clientèle et savez garder votre calme en toutes circonstances.
Une première expérience en accueil ou en grande distribution est un atout.
Contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 6 mois
Temps de travail : Temps partiel
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac
Temps de travail : Temps partiel

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°97 : Alternance chargé(e) de recrutement - Castelnaudary (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 13/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 11 - LES BRUNELS ()

Description :
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une agence d'intérim, Un(e) Chargé(e) de recrutement, en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).
Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
Missions :
Sourcing de candidats : Recherche active de profils sur les différents canaux de recrutement (job boards, réseaux sociaux, CVthèques, etc.)
Sélection des candidats : Tri des candidatures, réalisation de pré-sélections téléphoniques et gestion des entretiens.
Accompagnement des candidats : Suivi des candidats tout au long du processus de recrutement, conseil et orientation dans leurs démarches.
Gestion administrative du recrutement : Mise à jour des bases de données, gestion des dossiers de candidature, préparation des contrats et documents administratifs.
Collaboration avec l'équipe commerciale : Participation à l'élaboration de stratégies de recrutement adaptées aux besoins de nos clients.
Profil :
Bon relationnelOrganisé(e)AutonomeUne bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de recrutement) est souhaitéePersonne dynamiquePermis + véhicule obligatoireMaitrise des réseaux sociauxBonne élocution et bonne grammaire

Entreprise

  • ISCOD

    ISCOD

Offre n°98 : Chargé / Chargée de clientèle de banque (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
CHARGE DE CLIENTELE (H/F)
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People de REVEL recherche pour l'un de ses clients, UN CHARGE DE CLIENTELE (H/F), à REVEL. Vos missions :

-Accueil du public
-Orientation vers les automates,
-Délivrance de colis, Encaissement
-Suivi compte client (gestion des virements),
-Conseil sur les ventes proposées
-Gestion des comptes clients
-Gestion de la fluidité de la file d'attente
Contrat : intérim
Temps de travail : du lundi au samedi

PROFIL :

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°99 : Conducteur / Conductrice de bus (H/F)

  • Publié le 13/07/2025 | mise à jour le 13/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 81 - SOREZE ()

Conducteur.rice de bus - Sorèze
Pour cette mission : 
Vous assurerez la liaison de bus entre Revel et Toulouse.
Vous maintiendrez le bus prope
Respect du tracé du trajet
Vous vous assurerez de la sécurité des passagers
Pour ce poste, si vous : 
Avez le permis bus
Etes sérieux.euse
Respectueux.euse
Sociable
Avez de l'expérience c'est un plus
Alors n'hésitez plus et postulez pour vivre l'aventure API :)

Entreprise

  • API REVEL

    API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l'intérim et du recrutement, qui s'est imposé en tant qu'acteur incontournable de l'emploi au sein de son territoire : l'Occitanie Les agences d'intérim et de recrutement API : Albi, Castres, Causse, Lauragais, Mazamet, Montauban, Revel, Toulouse, API, expert en ressources humaines, vous accompagne dans l'élaboration de votre projet professionnel et nos clients (PME, PMI, artisans.) font confianc

Offre n°100 : Conducteur.rice de bus H/F - Sorèze

  • Publié le 13/07/2025 | mise à jour le 13/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - SOREZE ()

Pour cette missionVous assurerez la liaison de bus entre Revel et Toulouse.
Vous maintiendrez le bus prope
Respect du tracé du trajet
Vous vous assurerez de la sécurité des passagersPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°101 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 13/07/2025 | mise à jour le 13/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - REVEL ()

Manutentionnaire - Revel
Devenez notre super Cariste (H/F) !
Où ? Une usine proche de Revel (31), chez l'un de nos clients en pleine activité !
Contrat ? Intérim de 3 mois (renouvelable si vous êtes au top) - Démarrage en avril !
Horaires ? Temps plein - avec une équipe sympa qui bosse en cadence !
Salaire ? SMIC, mais avec une bonne dose de reconnaissance et d'ambiance dynamique 
Votre mission (si vous l'acceptez) :
Charger et décharger les marchandises sans faire tomber la pile (challenge accepté ?)
Approvisionner les lignes de production comme un pro du timing 
Déplacer et stocker les palettes avec agilité et précision 
Vérifier et bichonner votre chariot (oui, il mérite un peu d'attention)
Travailler main dans la main avec les équipes logistiques et de production pour que tout roule
Le profil idéal pour ce job ?
Sérieux(se), autonome, mais aussi prêt(e) à intégrer une équipe dynamique 
Pourquoi passer par notre agence ?
Un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission
L'opportunité d'intégrer une entreprise en pleine croissance
Une mission rythmée où vous ne verrez pas le temps passer
 
Motivé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez notre réseau de talents
? Contact : Isabelle 
Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté - 11400 Castelnaudary
 
Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé - 09100 Pamiers
Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla - 31190 Auterive
Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin - 09300 Lavelanet
Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret
Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr

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  • AEC Intérim

    Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi   Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficac...

Offre n°102 : Boucher.ère H/F - Revel

  • Publié le 13/07/2025 | mise à jour le 13/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Vos principales missions pour ce poste serontLa découpe et préparation de viande bovine
Vente aux clients
Désossement, découpe, dénervement 
Respectez les normes de sécurité et qualité sur le poste.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°103 : UN.E CHARPENTIER / COUVREUR H/F - REVEL

  • Publié le 13/07/2025 | mise à jour le 13/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Vous serez en charge des missions suivantesRéaliser et interpréter les plans pour la charpentePréparer en amont l'ossature en atelierFixer la charpente (charpentes de toit, de planchers, de murs, etc.) selon les plans et les directivesEffectuer des contrôles de qualité pour s'assurer que les éléments sont correctement installés, solides et conformes aux normes de sécurité et de construction,
- Veiller à la sécurité sur le chantier en respectant les normes de sécurité, en utilisant correctement les équipements de protection individuelle et en signalant les dangers potentiels,
- Réparer et rénover des toitures anciennes ou abîmées.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°104 : Peintre en industrie thermolaquage (H/F/D)

  • Publié le 13/07/2025 | mise à jour le 13/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Vous recherchez un nouveau challenge dans l'industrie ? Notre client recrute un Peintre en Industrie - Thermolaquage (H/F/D), prêt à apporter son expertise et son sérieux à une équipe dynamique, pour son site en développement.
Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients.
Vous serez en charge de diverses opérations liées à l'application de peinture en poudre par procédé de thermolaquage sur différents supports métalliques.
Préparer les surfaces à peindre (nettoyage, dégraissage, masquage).
Appliquer les différentes couches de peinture poudre avec précision, selon les fiches techniques.
Installation de systèmes de protection pour éviter la corrosion et garantir un aspect esthétique optimal.
Contrôle de la qualité des applications et réalisation de retouches si nécessaire.
Maintenance des équipements de peinture et gestion des stocks de consommables.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°105 : Ouvrier / Ouvrière de fabrication des industries alimentaires (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Description du poste :
Comment vos compétences peuvent-elles enrichir la mission du Préparateur matières (F/H) ?
Dans le secteur agro-alimentaire, vous serez chargé(e) d'assurer la gestion efficace des matières premières afin de garantir une production harmonieuse et continue
- Préparer et effectuer la pesée exacte des matières premières nécessaires à la production
- Manipuler et transporter les charges de manière sécurisée tout en respectant les normes de manutention
- Assurer la cadence de production en veillant au bon approvisionnement des matériaux nécessaires
Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 12.47 euros/heure
Notre client vous donne également accès aux avantages suivants:
- Avantages CSE
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Description du profil :
Pour le poste de Préparateur matières (F/H), nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une première expérience et capable d'assurer la préparation rigoureuse des matières premières dans un environnement agro-alimentaire dynamique.
- Maîtrise des techniques de pesée et de manutention
- Connaissance des normes de sécurité dans l'agro-alimentaire
- Capacité à travailler efficacement à une cadence soutenue
Processus de recrutement
Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement !
Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.

Offre n°106 : Agent / Agente de fabrication de matériels électriques et électroniques (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Description du poste :
Comment l'opportunité d'un poste d'Agent de fabrication (F/H) enrichira-t-elle votre carrière ?
Dans le cadre de votre mission, vous serez chargé·e de participer activement à la production dans un environnement dynamique et rigoureux - Assurer le suivi des processus de fabrication en respectant les cadences exigées et les normes de sécurité - Manipuler les matériaux et équipements nécessaires tout en maintenant une position debout prolongée et en effectuant des tâches de manutention - Collaborer avec l'équipe pour garantir la qualité des produits finis dans un secteur agro-alimentaire exigeant
La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 12.47 euros/heure
Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants :
- Avantages CSE
Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Description du profil :
Nous recherchons un Agent de fabrication (F/H) rigoureux et dynamique pour intégrer une équipe dans le secteur agro-alimentaire.
- Expérience préalable dans un environnement de production et capacité à travailler en équipe
- Capacité à travailler en horaires décalés (2x8) et à respecter un rythme soutenu
- Aptitude à effectuer des tâches de manutention, y compris le port de charges
Processus de recrutement
Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.

Offre n°107 : EXPERIMENTATEUR/TRICE AGRONOMIQUE (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences.
Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier.

JUBIL INTERIM REVEL recherche, pour un de ses clients, un(e) Expérimentateur/trice Agronomique/Expérimentation variétale H/F
Vos missions :
- Mettre en place des essais selon les exigences requises d'implantation et d'homogénéité et en respectant le protocole aux différents stades du semis à la récolte (choix du site, dates, dispositif, densité...).
- Effectuer les notations sur ses essais en utilisant les échelles du protocole.
- Effectuer les semis et les récoltes des essais de la société.
- Étalonner son matériel.
- Visiter régulièrement les essais dont il a la charge.
- Mettre en oeuvre les consignes de sécurité prévues dans le Document unique d évaluation des risques.
- Vérifier et gère le matériel confié en toute sécurité : paquetage, gestion des pannes et s'assure que l'ensemble du matériel d'expérimentation soit entretenu, rangé
- Respecter les procédures semences et les exigences des modes opératoires semis- récolte pour les essais BPE.
- Remonter toute information permettant d'améliorer les techniques d'expérimentation
Débutant accepté
Compétences : Agronomie, Planifier les étapes d'un projet, Déterminer des protocoles d'expérimentation, Mener des études et expérimentations à des fins d'innovation, Procéder à des tests, expérimentations
Permis : B - Véhicule léger exigé

Profil recherché : - Bac +2/+3 en agriculture
- Expérience en expérimentation souhaité
- Connaissance en agronomie
- Vous êtes une personne rigoureuse avec le sens du détail
- Vous appréciez évoluer sur le terrain

Débutant accepté

Entreprise

  • JUBIL REVEL

Offre n°108 : PREPARATEUR DE COMMANDE (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences.
Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier.

Votre Agence Jubil Intérim de Revel recherche pour l'un de ses clients un Préparateur de Commande (H/F)

Vos missions seront les suivantes :
- Chargement des camions
- Préparation des commandes
- Réception des marchandises
- Gestion des stocks et de l'entrepôt
- ¯Port de charges

CACES chariots catégorie 1A, 3 et 5

Vous maîtrisez la conduite de chariots de manutention (CACES chariots catégorie 1A, 3 et 5)
Vous êtes motivé(e) et dynamique
Vous faites preuve de rigueur dans votre travail
Vous faites preuve de savoir être
Vous avez le sens des responsabilités, surtout dans le respect des règles de sécurité

Entreprise

  • JUBIL REVEL

Offre n°109 : CHEF/FE D'ÉQUIPE CONFIRMÉ/E (H/F).

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences.
Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier.

JUBIL INTÉRIM REVEL recherche pour un de ses clients : UN(E) CHEF/FE D'ÉQUIPE CONFIRMÉ/E (H/F).

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en charge de:
- La mise en oeuvre les ouvrages de menuiseries métalliques, bois, PVC, serrurerie, miroiterie.
- Manager des ouvriers sur les chantiers en respectant les délais de livraisons en respectant les cahiers des charges et les normes et DTU.
- Veiller au respect des règles de sécurité des ouvriers.
- D'assurer les réunions de chantier et représenter l'entreprise auprès des maîtres d'ouvrages et maîtres d'oeuvres.
- Contrôler le matériel livré,
- Garantir le suivi du matériel (commande, contrôle, etc.),
- Puis faire des relevés de côtes si nécessaire.

Temps plein

Taux horaire : selon profil


Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le bâtiment et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
Pour mener à bien ces missions, notre client recherche une personne rigoureuse, disposant d'aptitudes dans le domaine de la menuiserie métallique et la miroiterie.

Le CACES nacelle serait un plus.

Entreprise

  • JUBIL REVEL

Offre n°110 : Manutentionnaire H/F (H/F/D)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 13/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Vous recherchez une expérience enrichissante au sein d'un environnement industriel dynamique ? Notre client recrute un Manutentionnaire (H/F/D).
Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients.
Réaliser la manipulation, le déplacement, le chargement et le déchargement de marchandises
Porter des charges lourdes en respectant les règles de sécurité
Alimenter les lignes de production et organiser le stockage
Collaboration avec les différents services pour optimiser les flux de marchandises
Rejoindre cet établissement, c'est faire partie d'une entreprise qui valorise ses collaborateurs et encourage l'innovation dans un environnement de travail stimulant.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°111 : MAGASINIER CARISTE CACES 3 - 5 (H/F) (H/F/D)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 13/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

En tant que Magasinier cariste pour notre client dans le secteur du matériaux / logistique, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :
Assurer la réception, le stockage et la préparation des commandes
Contrôler la conformité des produits réceptionnés
Utiliser les engins de manutention (chariot élévateur, transpalette)
Veiller à la qualité de la marchandise et à la sécurité des opérations
Participer à l'inventaire des stocks
Ce poste est un réel challenge pour ceux et celles qui aiment le mouvement, la précision et la rigueur ! Vous serez un maillon essentiel dans la chaîne logistique de notre client. Rejoignez-nous pour faire partie de cette aventure passionnante !
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°112 : Manoeuvre signalisation (H/F/D)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 13/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Vous souhaitez évoluer dans le domaine des travaux publics et recherchez une nouvelle opportunité professionnelle ? Notre client recrute un Manoeuvre Signalisation (H/F/D) pour renforcer ses équipes sur chantier. Rejoignez un environnement dynamique où votre contribution est essentielle à la sécurité de tous.
En tant que manoeuvre signalisation, votre rôle sera d'assurer la sécurité et la bonne organisation des chantiers grâce à la mise en place et l'entretien de dispositifs de signalisation routière. Vous travaillez en étroite collaboration avec les chefs d'équipe et veillez au respect des consignes de sécurité.
Installer et désinstaller la signalisation temporaire sur les zones de travaux.
Mettre en place les panneaux, barrières, balises et équipements de protection.
Participer à la signalisation de déviations ou de modifications de circulation.
Veiller à la conformité des installations et assurer leur maintenance durant le chantier.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°113 : Opérateur Plasturgie (H/F/D)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 13/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Vous souhaitez intégrer un secteur innovant et en pleine évolution ? Nous avons actuellement une opportunité à saisir en tant qu'Opérateur en Plasturgie (H/F/D) pour le compte de notre client.
Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients.
Le poste Vous contribuerez à la fabrication de pièces plastiques en assurant le bon déroulement de la production, la qualité des produits réalisés ainsi que le respect des normes de sécurité.
Les missions attendues du poste comprennent :
Préparer et approvisionner les machines en matières premières
Surveiller le déroulement du process de fabrication
Contrôler la conformité des pièces produites
Effectuer les opérations de montage et démontage des moules
Collaborer avec les équipes techniques pour optimiser les performances industrielles
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°114 : Mécanicien Automobile Passionné H/F - REVEL

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 13/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Vous êtes passionné(e) par la mécanique automobile et vous avez de l'expérience dans le domaine ? Vous aimez travailler de manière autonome et relever des défis au quotidien ? Alors, cette offre est faite pour vous !
Votre mission, si vous l'acceptez (et on sait que vous allez l'accepterDétecter les pannes plus vite que votre ombre et remettre en route tout ce qui roule.
Effectuer l'entretien et la réparation des véhicules de nos clients avec le sourire (même quand les boulons sont rouillés !).
Réaliser des diagnostics et des réparations sur tous types de véhicules automobiles.
Assurer l'entretien courant et périodique des voitures (vidanges, freins, pneus, etc.).
Travailler en autonomie, parce que vous êtes un(e) pro et que vous savez gérer tout ça les doigts dans le nez (même si on ne recommande pas vraiment d'y mettre les doigts).Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°115 : Gestionnaire paie (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 81 - SOREZE ()

Description du poste :
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F .
Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :
-La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
-Les déclarations et charges sociales
-L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
-Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail)
Ce poste vous intéresse
Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour !
Description du profil :
Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse.
Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Offre n°116 : CARROSSIER PEINTRE H/F

  • Publié le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
    • 31 - Revel ()

RESPONSABILITÉS :

Êtes-vous prêt(e) à transformer des véhicules et intégrer une équipe passionnée comme Carrossier Peintre H/F ?
Rattaché·e au chef d'atelier, vous réaliserez des tâches cruciales pour la réparation et la remise en état des véhicules
• Assurer les interventions demandées sur les véhicules, incluant réparation, entretien, maintenance et peinture
• Réaliser un diagnostic précis des travaux nécessaires
• Effectuer les réparations carrosserie en respectant l'ordre de réparation ou le rapport d'expertise
• Remettre en état les véhicules selon la méthodologie du constructeur
• Documenter et commander les pièces de rechange nécessaires

PROFIL RECHERCHÉ :

Formation et expérience Profil recherché : Nous recherchons un(e) Carrossier Peintre H/F avec expérience pour notre client, passionné(e) par la carrosserie automobile et précis(e) dans ses réalisations.

• Diplômé/e d'un BEP, CAP, Bac Professionnel ou CQP en carrosserie

• Minimum 1-2 ans d'expérience en carrosserie-peinture automobile

• Permis B impératif pour mener à bien les missions

• Maîtrise des techniques de peinture et de réparation carrosserie

• Capacité à respecter les méthodologies et procédures du constructeur

• Souci du détail pour garantir une satisfaction client optimale
Ce que nous offrons : • Contrat : CDI
• Date de démarrage du contrat : Dès que possible
• Mission en Temps plein : 35h/semaine
• Avantages CSE



Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !

Entreprise

  • INTERIM 31 Toulouse

    INTERIM 31 Toulouse, membre du Groupe ATOLL, vous connecte aux meilleures opportunités dans de multiples secteurs près de chez vous. Faites confiance à notre expertise locale, au cœur de Toulouse, ville célèbre pour sa culture aéronautique et son dynamisme économique. Agence de travail temporaire située au Sud de Toulouse et affiliée à un groupe bien établi.

Offre n°117 : Employe commercial (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC.
- Prime de participation
- Prime annuelle

Contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 1 mois
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps partiel

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°118 : Assistant / Assistante comptable (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 81 - SOREZE ()

Description du poste :
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F
Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Prise en charge d'un portefeuille clients
- Intervention sur des missions de révision des comptes
- Déclarations fiscales
- Préparation des bilans
- Accompagnement, Conseil client
Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.
Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.
Description du profil :
Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.
De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Offre n°119 : Responsable de magasin de détail (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Description du poste :
En tant que Responsable de Magasin de Proximité, vous jouez un rôle clé à plusieurs niveaux.
Vous êtes à la fois un(e) commerçant(e), un(e) gestionnaire et un(e) leader, avec pour mission d'animer votre point de vente tout en contribuant à la vie locale de votre communauté.
Véritable chef d'orchestre de votre magasin, vous assurez la gestion globale du point de vente. Vous développez son chiffre d'affaires en créant une expérience client attrayante et un environnement commercial accueillant.
Grâce à votre sens du service et à votre leadership, vous inspirez vos équipes à atteindre des objectifs ambitieux. Votre expertise en gestion vous permet de superviser les opérations financières et d'assurer la rentabilité de votre magasin.
En plus de cela, vous bénéficiez du soutien d'experts de la distribution alimentaire, qui vous apportent des outils et des conseils pour améliorer constamment vos performances et celles de votre équipe.
Description du profil :
Vous avez une solide expérience dans le management de la grande distribution et un esprit entrepreneurial vif.
Vous avez une expérience significative en rayons Fruits et légumes, Produits locaux, Frais.
Vous savez prendre les rênes de votre magasin, en toute autonomie, en mettant en place des stratégies percutantes pour maximiser les ventes et offrir une expérience client irréprochable.
Votre capacité à jongler avec les responsabilités administratives tout en incarnant un véritable entrepreneur local fait de vous la personne idéale pour ce poste.
Informations complémentaires :
Prenez les commandes de votre propre magasin en devenant locataire gérant avec un apport de 7500€. Une opportunité unique de diriger votre propre succès et de bâtir votre avenir !

Offre n°120 : Laborantin (H/F)

  • Publié le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
    • 31 - Revel ()

RESPONSABILITÉS :

Contexte
Nous recherchons un(e) laborantin(e) en microbiologie dans le cadre d'un remplacement temporaire. Vous serez rattaché(e) à la Responsable Contrôle Qualité Laboratoire.
Missions principales
• Assurer le contrôle des produits finis et de l'environnement Usine :
• Vous réalisez le contrôle de la qualité sanitaire des produits à tous les instants de la chaîne de production (produits finis, matières premières, essais R&D et Environnement usine (eaux et écouvillons de surface)) avec enregistrement et saisie des données analysées via un ERP et via Excel.
• Vous effectuez les analyses microbiologiques afin d'identifier et de dénombrer les micro-organismes présents et à risque selon les méthodes d'analyse interne.
• Vous maitrisez les techniques suivantes sous bec bunsen : la pesée par appareil gravimétrique (dilumat), l'ensemencement en profondeur, le dénombrement sur géloses avec comptage et calcul manuel des colonies.

• Assurer le bon fonctionnement et améliorer les performances du laboratoire :
• Vous effectuez la maintenance et la métrologie des appareils utilisés (Bain marie, balance, pipette, enceinte climatique, gestion de la stérilité par autoclave) et la gestion de l'échantillothèque et souchothèque.
• Vous participez à la fiabilité du laboratoire, à la gestion des commandes, aux activités d'hygiène et d'assurance qualité laboratoire (mise à jour documentaire et optimisation des méthodes et moyens actuels en lien avec l'évolution de la réglementation)


Informations complémentaires
• Type de contrat : CDD – 5 mois
• Date de prise de poste souhaitée : 15/07/2025
• Poste en journée, 36heures (35h+1h de pause), amplitude horaire 08h30-16h30
• Statut : Employé / Temps plein, pas de télétravail

PROFIL RECHERCHÉ :

• Bac +2 exigé
• DUT Génie biologique / BTSA ANABIOTEC/ BTS qualité dans les industries agroalimentaires et bio-industrie
• Expérience professionnelle souhaitée en microbiologie : 2 ans minimum

Savoir-faire
• Posséder des connaissances techniques et théoriques approfondies en microbiologie
• Effectuer les différentes manipulations d'analyses de laboratoire à la paillasse avec bec bunsen et en interaction avec ces collègues (marche en avant)
• Maîtriser les outils informatiques type Word ou Excel
• Assurer la maintenance des équipements et gérer les stocks de matériel et de produits
• Connaître et appliquer les règles de sécurité et d'hygiène
• Evaluer les risques chimiques et biologiques des produits utilisés
• Savoir travailler en équipe avec polyvalence et entraide au quotidien en suivant une répartition et un roulement quotidien sur les 4 postes.
• Être apte à détecter les dysfonctionnements éventuels au cours d'une analyse ou un résultat ; prendre les mesures adéquates afin d'y remédier et savoir prévenir et communiquer aux services internes les bonnes informations

Savoir-être
• Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
• Polyvalence et réactivité
• Faculté à prioriser et réorganiser
• Habileté manuelle avec minutie et précision
• Rigueur et vigilance
• Organisation et adaptation

Entreprise

  • Nutrition & santé

    Pour Nourrir notre Futur, chez Nutrition & Santé, nous concevons des produits alimentaires et solutions nutritionnelles actives et naturelles pour le bien-être du corps et de l'esprit. Nous offrons ainsi une approche transparente et intelligente de la nutrition, à la fois riche en goût et en bénéfices, une expertise de ce qui est bon pour l'Homme et issu du meilleur de la nature.

Offre n°121 : Technicien maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 13/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 11 - LES BRUNELS ()

Vous souhaitez rejoindre un groupe solide où chaque entités a une vraie dimension humaine pour vous accueillir et vous accompagner ?
Vous avez envie de contribuer à la valorisation de nos savoir-faire régionaux au sein d'une entreprise pour laquelle la satisfaction client est au coeur du projet ?
Vous êtes sensible à votre environnement de travail et à la qualité de vie au coeur de l'Occitanie : Castelnaudary Paradise
Alors vous êtes au bon endroit !
Je recrute dans le secteur agro-alimentaire un Technicien de maintenance industrielle (H/F)

Le poste :

Directement rattaché au Responsable maintenance et en collaboration avec une équipe de 4 techniciens de maintenance. Votre rôle sera de dépanner toutes machines de production sur les deux secteurs d'activité .

Maintenance préventive :

- Appliquer les programmes de maintenance préventive
- Apporter des modifications sur les gammes de maintenance préventive en adéquation avec le responsable du secteur

Maintenance corrective :

- Intervient dans les meilleurs délais sur des pannes machines
- Être autonome le plus possible sur des problématiques techniques simples
- Savoir demander du soutien technique en cas de problèmes

Maintenance d'amélioration

- Proposer des axes d'amélioration à son supérieur hiérarchique
- Mettre en oeuvre des solutions techniques décidées par ses supérieurs
- Suivre les acteurs internes et externes

Poste en CDI à Castelnaudary -Rémunération selon profil & prime astreinte - participation et intéressement - CSE

Profil recherché :

De formation technique en maintenance industrielle et une première expérience acquise idéalement dans une entreprise agroalimentaire, vous avez des compétences dans le domaine de l'électricité, la mécanique hydraulique et l'automatisme.
Vous êtes rigoureux et traitez les missions avec méthode, vous êtes investi et cerise sur le gâteau :
Vous êtes sympa ?
Nous aussi !
Alors on vous attend, postulez

Entreprise

  • Les Colettes Sourcing

    Les Colettes Sourcing

Offre n°122 : Gestionnaire de paie / SILAE (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 81 - SOREZE ()

MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F .

Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :

-La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)

-Les déclarations et charges sociales

-L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat

-Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail)

Ce poste vous intéresse



Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour !

Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse.


Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Entreprise

  • My Premium Consulting

Offre n°123 : Ouvrier / Ouvrière de fabrication des industries alimentaires (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - DURFORT ()

Description du poste :
ADECCO Castres recrute en CDI Intérimaire ses futurs AGENT DE PRODUCTION AGROALIMENTAIRE H/F.
Et si vous rejoigniez Adecco pour travailler en industrie agroalimentaire ? Venez chercher la stabilité professionnelle et une sécurité d'emploi !
MISSIONS/
Voilà ce que nous vous proposons !
Votre mission, si vous l'acceptez, sera :
- Préparation et alimentation de la chaîne de production
- Surveillance machine lors de la production
- Travaux de conditionnement et d'étiquetage manuel de viande
- Surveillance de la production
- Contrôle qualité
Et si c'était vous notre perle rare ?
Le travail physique ne vous fait pas peur et vous aimez le travailler en équipe.
Vous aimez la polyvalence et avez du dynamisme à revendre !
Vous serez sensible à la démarche qualité et sécurité en usine
Nous vous proposons :
Rémunération : 11,88 €/heure
Rythme de travail : du lundi au vendredi sur une base de 35h/semaine
Avantages : tickets restaurants dès le 1er jour de mission + primes d'habillage
Postulez vite en ligne sur***pour nous partager votre candidature !
A vous les avantages du CDII : CSE Adecco, Mutuelle, prévoyance, accès aux projets immobiliers...
A bientôt !
Description du profil :
L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation.
Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Offre n°124 : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 28/06/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 81 - DURFORT ()

Description du poste :
Afin de renforcer nos équipes au sein de l'entreprise Compagnie Montagne Noire, industrie agroalimentaire, spécialisée dans la salaison sèche industrielle, nous recrutons un : Technicien de maintenance (H/F)
Poste en CDI , basé en Occitanie à Durfort (81).
Sous la responsabilité du responsable de maintenance, vos missions sont les suivantes :***Réaliser l'entretien et le dépannage de machine de production
* Réaliser l'entretien préventif selon le planning préventif de GMAO
* Réaliser l'entretien et de dépannage des installations électriques en basse tension
* Enregistrer les opérations de maintenance sur la GMAO
* Assurer toute intervention de nature : pneumatique, hydraulique et automatique
* Réaliser les opérations de soudage
* Respecter les procédures et instructions de travail afférentes à ce poste
* Etre force de proposition d'amélioration continue
Description du profil :
Titulaire d'une formation BTS en maintenance industrielle, vous bénéficiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste équivalent, idéalement dans le secteur industriel agroalimentaire.
Votre polyvalence vous permet d'intervenir sur différentes technologies (mécanique, automatisme, électricité, pneumatique...).
Vous faites preuve de rigueur et de réactivité pour intervenir rapidement et réduire le temps d'immobilisation des machines par des interventions pérennes. Vous savez prendre des décisions dans l'urgence.
Doué pour le travail en équipe, doté d'un bon relationnel et rigoureux, vous souhaitez vous investir dans un groupe en pleine croissance.
Vous vous reconnaissez dans ce profil et dans les valeurs portées par notre Groupe telles que la solidarité, l'entraide, l'honnêteté et la transparence, rejoignez-nous !

Offre n°125 : Agent / Agente de préparation en industrie (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
AGENT DE PRODUCTION (H/F)
Offre d'Emploi : Opérateur Polyvalent en Production et Expédition (Intérim Long Terme)
Lieu : Revel, France
Type de contrat : Intérim longue durée
Secteur : Agroalimentaire (sucre et chocolat)
Description du poste :
Nous recherchons un Opérateur Polyvalent pour travailler au sein d'une entreprise spécialisée dans la production d'ingrédients naturels sucrés. Ce poste exige une grande autonomie, ainsi qu'une capacité d'adaptation aux différents processus de production et d'expédition.
Missions principales :

-Contribuer aux opérations de production (manipulation du sucre et du chocolat).
-Occuper divers postes au sein de la production (torréfaction, caramélisation, enrobage).
-Assurer le port de charges dans le cadre de la manipulation des matières premières et des produits finis.
-Préparer et conditionner les commandes pour expédition.
-Veiller au respect des normes de qualité, de traçabilité et de sécurité alimentaire.
Conditions de travail :

-Intérim sur le long terme, avec possibilité de stabilisation.
-Horaires en rotation, flexibilité requise.

PROFIL :
Profil recherché :

-Expérience en production industrielle, de préférence dans le secteur agroalimentaire.
-Capacité à travailler de manière autonome et à effectuer des rotations entre les différents postes de travail.
-Respect rigoureux des normes de sécurité et des processus qualité.

Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°126 : Opérateur de Production H/F - REVEL

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 13/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Envie de faire partie d'une équipe qui avance à 100 à l'heure ?
Nous recherchons un Opérateur de Production (H/F) prêt(e) à relever les défis dans un environnement industriel dynamique et stimulant. Si tu aimes l'action, que tu n'as pas peur d'un travail physique et cadencé, cette opportunité est faite pour toi !
Ta mission :
En tant qu'Opérateur de Production, tu seras au coeur de notre activité, en charge de diverses tâches techniques dans la fabrication de pièces.
Rythme soutenu, gestes techniques, et travail d'équipe seront ton quotidien. Si tu aimes les journées qui filent à toute vitesse, ce poste est parfait !
Poste très physique, port de charges lourdes et cadencePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°127 : Responsable de magasin de proximite - h/f - Revel

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 13/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

En tant que Responsable de Magasin de Proximité, vous jouez un rôle clé à plusieurs niveaux.Vous êtes à la fois un(e) commerçant(e), un(e) gestionnaire et un(e) leader, avec pour mission d'animer votre point de vente tout en contribuant à la vie locale de votre communauté.Véritable chef d'orchestre de votre magasin, vous assurez la gestion globale du point de vente. Vous développez son chiffre d'affaires en créant une expérience client attrayante et un environnement commercial accueillant.Grâce à votre sens du service et à votre leadership, vous inspirez vos équipes à atteindre des objectifs ambitieux. Votre expertise en gestion vous permet de superviser les opérations financières et d'assurer la rentabilité de votre magasin.En plus de cela, vous bénéficiez du soutien d'experts de la distribution alimentaire, qui vous apportent des outils et des conseils pour améliorer constamment vos performances et celles de votre équipe.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°128 : Conseiller clientèle Particuliers Revel H/F

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 13/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients Particuliers dans les domaines de la banque et l'assurance. Véritable partenaire de confiance, vous construisez vos relations en leur apportant conseils et accompagnement. Vous intervenez aux moments clés de leur vie pour les accompagner dans leurs projets à court ou long terme.Votre relationnel, votre qualité d'écoute et votre expertise seront vos meilleurs atouts pour garantir la satisfaction de vos clients et développer votre portefeuille. 3 raisons de nous rejoindre :Intégrer une entreprise 100% orientée vers la satisfaction de ses clients et qui agit pour la sociétéPartager notre vision que l'humain a de l'avenir et que la banque de demain se doit d'être inclusive.Progresser au sein d'une grande entreprise et d'un groupe international (Crédit Agricole) Vos missions :Apporter une réponse adaptée à chacun de vos clients grâce à une diversité de produits (crédit conso, immo, assurance etc.) et la construction d'une relation de confi...

Offre n°129 : Assistant RH (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Description du poste :
L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste d'Assistant agence intérim en alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine des ressources humaines et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Assistante des Ressources Humaines (RNCP35030), niveau 5 Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi.
Au sein de notre agence d'intérim, vous aurez pour missions :
Missions :***L'accueil téléphonique et physique des candidats et des clients,
* La rédaction des contrats sur Anael TT
* La saisie des feuilles d'heures, des demandes et saisie d'acomptes
* Les déclarations d'embauche
* L'organisation des visites médicales
* La préqualification téléphonique des candidats
* L'analyse des CV par rapport aux postes à pourvoir
* Le sourcing (Job Boards, réseaux sociaux, internet, Pack Office)
* La rédaction des annonces d'emploi
* La mise en relation entreprises et intérimaires
* Les tâches administratives de l'agence (classement, archivage, courrier...)
* La constitution des dossiers de candidatures
Description du profil :***Polyvalence, adaptabilité, esprit d'équipe, bonne culture générale de l'entreprise, bonne présentation, bonne élocution, qualité humaine, commerciale et de négociation, rigueur, organisation.

Offre n°130 : Mécanicien Agricole H/F

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - REVEL ()

POSTE : Mécanicien Agricole H/F
DESCRIPTION : À propos de l'entreprise :

Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles,
recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son
équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans
un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous.

Description du poste :

En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la
réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle
clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par
nos clients.

Vos missions principales seront :

Diagnostic et réparation :

* Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements
agricoles.
* Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de
fonctionnement optimal.
* Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective.

Entretien des véhicules :

* Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs,
moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles.
* Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des
équipements.
* Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients.

Documentation et rapports :

* Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance.
* Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre
les problèmes.

Collaboration et communication :

* Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs
questions.
* Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients
concernant l'état de leurs équipements.
PROFIL : * Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS).
* Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles.
* Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique
des machines agricoles.
* Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes.
* Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe.
* Bonnes compétences en communication et service client.

Entreprise

  • Génération Y

    Génération Y est un cabinet de recrutement spécialisé qui accompagne les entreprises à trouver les meilleurs mécaniciens, techniciens et experts du secteur technique. Nous travaillons avec les plus grandes concessions, ateliers et groupes industriels partout en France pour vous proposer des postes en CDI adaptés à vos compétences. Nos domaines d'expertise : * Mécanique Poids Lourd (VL, PL, bus, utilitaires) * Mécanique Agri...

Offre n°131 : Chauffeur SPL H/F - Revel

  • Publié le 07/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Vos missions serontAssurer la livraisons de marchandise sur des déplacements régionaux sans découche
Aider au chargement et déchargement des camions
 Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°132 : Technicien / Technicienne de maintenance en systèmes d'alarme et de sécurité (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 81 - DURFORT ()

Description du poste :
Nous recherchons un(e) animateur(trice) sécurité pour la société COMPAGNIE MONTAGNE NOIRE, entreprise agroalimentaire spécialisée dans la salaison sèche.
Vous vous occuperez de deux sites de productions l'un situé à Durfort (81) et l'autre à Narbonne (11) - Déplacements fréquents
Poste basé à Durfort (81)***Missions :
Propose des solutions préventives en matière de sécurité
Participe aux choix de tous les équipements
Assure l'élaboration, la mise à jour et l'affichage de documents, procédures, consignes relatifs à la sécurité et à la prévention (fiches de poste sécurité,.).
Assure l'évaluation, l'analyse et la prévention des risques professionnels et des conditions de travail, l'élaboration et le suivi des plans d'actions issus des enquêtes AT, des réunions CSE, du document unique.
Suit et relance les différents responsables sur les actions sécurité en cours dans leur service (GPEC/QVT, AT, AT bénins)
Effectue les enquêtes et analyses des accidents de travail, des situations dangereuses et rédige les comptes rendus.
Effectue les analyses statistiques des accidents et maladies professionnelles et prépare les documents CSE.
Participe à la mise à jour du livret d'accueil, ainsi qu'aux livrets de formations renforcées
Suit le dossier incendie du site: exercice incendie, tests, formations incendie planifiées auprès du service RH, conformité du parc extincteurs, conformité des installations sprinklers, suivi des installations électriques, suivi des contrôles thermographiques.
Participe à l'analyse et à l'aménagement de poste ou de situation de travail.
Propose des optimisations des EPI : choix en fonction des travaux à réaliser et de l'exposition aux risques.
Rédige et met à jour les fiches de postes sécurité.
Réalise les audits sécurité
Fait régulièrement des visites dans les ateliers de production, consigne ses remarques liées à la sécurité, transmet au responsable maintenance, responsable de production et au directeur d'usine pour analyse et action
Rédige et fait vivre le document unique en fonction des évolutions liées aux nouveaux matériels et aux mesures correctives suite aux AT.
Organise et anime les réunions GPEC/QVT.
Vérifie la bonne gestion de documents relatifs aux intervenants extérieurs : plans de prévention, permis feu.
Etablit les outils nécessaires au déploiement de la certification ISO 45001
Vérifie l'efficience et l'efficacité des actions sécurité
Assure la rédaction des consignes de sécurité, leur mise à jour et leur diffusion au sein de l'entreprise.
Assure le déploiement du portail Google sécurité
Assure les relations avec les organismes de prévention (MSA, Assurances.)
Informe le Directeur de site et les responsables de services et d'atelier des causes de risques d'incidents humains et matériels.
Description du profil :
Profil
De formation Bac +2 à Bac +3 dans le domaine de la sécurité, vous avez idéalement une première expérience professionnelle dans un environnement industriel. (Idéalement site agroalimentaire)
Être pédagogue et aimer le contact et le terrain
Être autonome, rigoureux et avoir le sens de l'organisation.
Posséder des capacités d'analyse et de synthèse.
Montrer une aisance rédactionnelle et relationnelle.
Être force de proposition

Offre n°133 : Cooperl Salaison - Electricien / Electricienne de maintenance (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 81 - DURFORT ()

Afin de renforcer nos équipes au sein de l'entreprise Compagnie Montagne Noire, industrie agroalimentaire, spécialisée dans la salaison sèche industrielle, nous recrutons un : Technicien de maintenance (H/F)
Poste en CDI, basé en Occitanie à Durfort (81).
Sous la responsabilité du responsable de maintenance, vos missions sont les suivantes :
Réaliser l'entretien et le dépannage de machine de production
Réaliser l'entretien préventif selon le planning préventif de GMAO
Réaliser l'entretien et de dépannage des installations électriques en basse tension
Enregistrer les opérations de maintenance sur la GMAO
Assurer toute intervention de nature : pneumatique, hydraulique et automatique
Réaliser les opérations de soudage
Respecter les procédures et instructions de travail afférentes à ce poste
Etre force de proposition d'amélioration continue
Titulaire d'une formation BTS en maintenance industrielle, vous bénéficiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste équivalent, idéalement dans le secteur industriel agroalimentaire.
Votre polyvalence vous permet d'intervenir sur différentes technologies (mécanique, automatisme, électricité, pneumatique...).
Vous faites preuve de rigueur et de réactivité pour intervenir rapidement et réduire le temps d'immobilisation des machines par des interventions pérennes. Vous savez prendre des décisions dans l'urgence.
Doué pour le travail en équipe, doté d'un bon relationnel et rigoureux, vous souhaitez vous investir dans un groupe en pleine croissance.
Vous vous reconnaissez dans ce profil et dans les valeurs portées par notre Groupe telles que la solidarité, l'entraide, l'honnêteté et la transparence, rejoignez-nous !

Entreprise

  • Cooperl Salaison

    Vous souhaitez rejoindre un groupe innovant avec de nombreuses perspectives d'évolutions ? Notre coopérative offre un panel de plus de 600 métiers, pas moins de 7700 collaborateurs, 3000 adhérents et des valeurs authentiques ancrées dans notre ADN !

Offre n°134 : Radiologue (H/F)

  • Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - VAUDREUILLE ()

Description du poste :
Emploi Radiologue H/F - Castelnaudary 11
Nous recrutons un radiologue H/F afin d'intégrer un centre d'imagerie médicale situé à proximité de Castelnaudary (Aude), dans le cadre d'un exercice libéral en tant qu'associé .
Description
En tant que radiologue, vous rejoindrez un centre d'imagerie offrant une activité variée et diversifiée. Vos missions incluront :
- Réalisation d'examens en radiologie conventionnelle, échographie et mammographie
- Contribution à l'activité de téléradiologie couvrant toutes les modalités
- Participation potentielle à l'accueil d'un scanner selon les besoins et les projets futurs du centre
Ce poste offre une opportunité d'intégrer une structure moderne et dynamique, adaptée aux radiologues souhaitant diversifier leur pratique.
ADN de la structure
Ce centre d'imagerie médicale se distingue par un plateau technique de pointe et des conditions de travail excellentes, comprenant :
- Radiologie conventionnelle
- Échographie
- Mammographie
- Téléradiologie sur toutes les modalités
- Une possibilité d'évolution avec l'accueil futur d'un scanner
- Un environnement professionnel axé sur la qualité des soins et l'innovation
Rémunération
Pour cette opportunité en libéral, la rémunération moyenne est de 1200€ par jour après redevance.
Avantages
- Exercice libéral avec possibilité de remplacements préliminaires
- Flexibilité de planning selon vos préférences
- Opportunité d'évoluer avec des projets techniques innovants
- Accès à un plateau technique moderne et complet
- Collaboration avec une équipe professionnelle et dynamique
Profil recherché : Médecin radiologue diplômé(e) en France ou en Union européenne, Inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France.
Candidats provenant de l'Union européenne : Jober Group, vous accompagne gratuitement jusqu'au démarrage de votre activité. Un consultant vous aidera pour l'apprentissage de la langue, la mise en relation avec nos professeurs partenaires, le suivi pour l'Inscription à l'ordre des médecins.
Contactez-nous au : 07 44 71 65 08
Référence de l'annonce : 9311
Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.

Offre n°135 : Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice de services de maintien à domicile (H/F)

  • Publié le 08/01/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Dans le cadre de la transition de l'entreprise (SARL CCAN SERVICES) de la marque DOMIDOM vers ADHAP depuis le 3 février 2025, nos agences de Castres et Revel recrutent sa/son Infirmier(ère) Coordinateur(rice) en CDI temps plein.



Les missions du poste



Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne.



En tant qu'Infirmier(ère) Coordinateur(rice), vous :



Serez le référent technique de l'agence ;

Prospecterez auprès des professionnels (médicaux et paramédicaux) et assurerez l'entretien du réseau de prescripteurs ;

Gérerez les interventions au domicile des bénéficiaires (évaluation des besoins, suivi, demande d'aide(s) financière(s)) et contrôlerez la qualité des prestations ;

Participerez au recrutement des intervenant(e)s à domicile et à la construction du plan de développement des compétences ;

Mettrez en place et dispenserez les formations « métier » auprès des intervenant(e)s à domicile.



Notre process de recrutement :



Si votre candidature retient notre attention, nous vous appellerons par téléphone pour en savoir + sur vous.

Et si votre candidature se poursuit, alors vous donnerons RDV au sein de notre agence pour vous rencontrer.



Le profil recherché



Vous possédez obligatoirement le diplôme d'Etat d'Infirmier(ère) et une première expérience réussie dans la fonction d'infirmier(ère).



Et vous êtes reconnu(e) pour :



Etre doté(e) d'un excellent relationnel et du sens des responsabilités et de l'organisation ;

Apprécier la relation client et le développement commercial ;

Etre autonome ;

Bénéficier de bonnes capacités managériales et pour être formateur ;

Détenir des connaissances et compétences en ressources humaines ;

Avoir le sourire !



Les avantages à nous rejoindre



93,88% de nos salarié(e)s sont satisfait(e)s de travailler chez nous et 96,85% se sont senti(e)s bien intégré(e)s à leur arrivée chez ADHAP ! Sur 1 078 répondants - enquête RH interne 2024



Parce que le bien-être de nos salarié(e)s est essentiel, vous bénéficierez :



D'une rémunération mensuelle de 2300 € brut ;

Prime qualité annuelle suivant résultat des audits internes

Prime annuelle sur objectif CA et heures réalisées

Prime d'assiduité de 80€ brut/mois

Prime de développement de 50€ brut

Prime de cooptation de 50€ brut

De formations régulières pour perfectionner vos compétences ;

De différents RDV animés par un médecin gériatre (ateliers, groupes de travail.) avec d'autres IDE du réseau ADHAP ;

Un Comité d'entreprise puissant, 100% dématérialisé, activé après le 6ème mois qui suit l'embauche, permettant de bénéficier de réductions et de tarifs préférentiels sur les loisirs, voyages et courses alimentaires et quotidiennes.

Un réseau social interne innovant et dynamique qui facilite la communication entre chaque collaborateur

Mise à disposition d'un véhicule de service

Une mutuelle d'entreprise



Présentation de l'entreprise



Bienvenue chez ADHAP !



Créé à Clermont-Ferrand en 1997 et développé en franchise depuis 2001, ADHAP est le réseau national spécialiste du secteur de l'aide à domicile aux personnes fragilisées de tous âges.



Notre mission ? Permettre à toute personne fragilisée de vivre chez elle le plus longtemps possible, dans les meilleures conditions de confort physique et moral, de sécurité et de dignité.



Avec près de 140 implantations en France et environ 5 000 intervenant(e)s à domicile, ADHAP est un des plus importants réseaux privés du secteur du maintien à domicile.



Si vous pensez correspondre à cette description alors nous attendons avec impatience votre candidature !

Offre n°136 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 11 - SAISSAC ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Saissac
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter
Rejoignez Solutia et partagez notre ambition !
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Saissac - 11310) à***Référence : 2011061
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°137 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

  • Publié le 13/07/2025 | mise à jour le 13/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - REVEL ()

Commis de cuisine - Revel
Réception et rangement des marchandises,
Nettoyage et découpe de légumes,
Mise en place du poste froid,
Dressage d'assiettes, envoi, rangement, nettoyage, plonge. 
Vous possédez le CAP Cuisine 
Connaissance et application des normes HACCP

Entreprise

  • API REVEL

    API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l'intérim et du recrutement, qui s'est imposé en tant qu'acteur incontournable de l'emploi au sein de son territoire : l'Occitanie Les agences d'intérim et de recrutement API : Albi, Castres, Causse, Lauragais, Mazamet, Montauban, Revel, Toulouse, API, expert en ressources humaines, vous accompagne dans l'élaboration de votre projet professionnel et nos clients (PME, PMI, artisans.) font confianc

Offre n°138 : Boucher / Bouchère (H/F)

  • Publié le 13/07/2025 | mise à jour le 13/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - REVEL ()

Boucher.ère - Revel
Vos principales missions pour ce poste seront : 
La découpe et préparation de viande bovine
Vente aux clients
Désossement, découpe, dénervement 
Respectez les normes de sécurité et qualité sur le poste.
Pour ce poste, vous êtes :
Vous êtes habile, et vous aimez travailler en équipe
Vous êtes capable de travailler en totale autonomie 
Vous êtes dynamique et sérieux.se
Vous êtes rigoureux.se et organisé.e
Vous avez un CAP / BEP (Optionnel).
N'hésitez pas et postulez, ce poste est pour vous !!

Entreprise

  • API REVEL

    API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l'intérim et du recrutement, qui s'est imposé en tant qu'acteur incontournable de l'emploi au sein de son territoire : l'Occitanie Les agences d'intérim et de recrutement API : Albi, Castres, Causse, Lauragais, Mazamet, Montauban, Revel, Toulouse, API, expert en ressources humaines, vous accompagne dans l'élaboration de votre projet professionnel et nos clients (PME, PMI, artisans.) font confianc

Offre n°139 : CARISTE CACES 3 (H/F/D)

  • Publié le 13/07/2025 | mise à jour le 13/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Vous recherchez un nouveau challenge dans le domaine de la logistique ? Notre client recrute un Cariste CACES 3 Polyvalent (H/F) pour renforcer son équipe. Rejoindre cette entreprise dynamique vous permettra de mettre à profit vos compétences tout en évoluant dans un environnement stimulant.
Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients.
Les missions attendues du poste incluent :
- Conduite d'un chariot élévateur CACES 3 pour la manipulation de palettes et de charges diverses
- Réception et contrôle des marchandises
- Stockage des produits dans les zones prévues, en respectant les emplacements définis
- Préparation des commandes et expéditions
- Participation à la gestion des stocks et inventaires
- Respect des consignes de sécurité et des procédures internes
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°140 : Contrôleur de gestion H/F

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - REVEL ()

À propos de nous
Pour Nourrir notre Futur, chez Nutrition & Santé, nous concevons des produits alimentaires et solutions nutritionnelles actives et naturelles pour le bien-être du corps et de l'esprit.Nous offrons ainsi une approche transparente et intelligente de la nutrition, à la fois riche en goût et en bénéfices, une expertise de ce qui est bon pour l'Homme et issu du meilleur de la nature.Nous développons, produisons et commercialisons des produits alimentaires sains et naturels, bio pour certains, vegan pour d'autres, ou encore « sans sucres », « sans gluten », mais aussi des produits adaptés aux sportifs comme à celles et ceux qui sont attentifs à leur ligne. Nous proposons des gammes larges autour de nos 3 catégories (Nutrition Bien-être, Nutrition active, Nutrition végétale), commercialisées dans tous les circuits de distribution (GMS, Magasins spécialisés, RHD, pharmacies et parapharmacies, E-commerce) et dans près de 15 pays. Depuis plus de 45 ans, Nutrition & Santé anticipe les évolutions de notre société. C'est par conviction et par essence que Nutrition & Santé s'est engagée très tôt pour une alimentation plus respectueuse de la Terre et des Hommes en réponse aux grands enjeux environnementaux et nutritionnels. C'est notre raison d'être de cultiver la nutrition active et naturelle, dans le respect du Vivant. et avec l'ambition d'être le partenaire recommandé par nos consommateurs, nos clients, nos employés, nos fournisseurs et producteurs.En 2024, nous avons réalisé un chiffre d'affaires de 412m€ grâce à nos 1500 employés répartis dans quatre pays d'Europe.
Mission
CONTEXTEDans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Contrôleur de gestion commercial en CDI au sein de la Direction Financière France.MISSIONS PRINCIPALESRattaché(e) au Directeur financier, vous assumez au sein de l'organisation un véritable rôle de Business Partner en soutien des Directions opérationnelles. Dans ce cadre-là, vous assurez les missions suivantes :Contribuer par vos connaissances financières et opérationnelles à la création de valeur des Business Units dont vous avez la charge pour soutenir une croissance rentable.Animer le suivi des performances grâce à l'actualisation des reportings financiers mensuels et des indicateurs de performance définis. Présenter les explications des résultats, les principales évolutions ou écarts avec les objectifs fixés.Apporter, grâce à vos analyses ou les projections que vous aurez menées, des recommandations pour aider le pilotage, la prise de décision et la mise en place de plans d'actions visant à atténuer les écarts ou l'amélioration de la profitabilité.Leader le processus budgétaire et contribuer pour que les objectifs fixés soient atteints.Et plus précisément :Support aux opérationnels pour toute étude ou analyse financière et conseil pour la prise de décision :Négociations commerciales, Lancements Produits, Business Plan, Rationalisation Portefeuille produit, projets d'investissementsAnimation/ Coordination du processus budgétaireCollecter et challenger des différentes hypothèses de construction budgétaireConsolidation des différents budgets opérationnels et présentation des grands objectifs/enjeux au comité de direction de la BU.Gestion financièreParticipation avec l'ensemble de l'équipe Finance aux clôtures mensuelles et aux audits annuels
Profil
De formation Bac+5 : Ecole de commerce ou université ou équivalent7 à 10 ans d'expérience en contrôle de gestion dont au minimum 3 à 5 ans en controlling commercialUne expérience Grande Distribution, idéalement acquise dans le secteur agroalimentaire serait appréciée.Anglais : minimum B2Maîtrise des outils micro-informatiques (Excel) et Business Intelligence (SAP BO, SAC)

Offre n°141 : AGENT DE FABRICATION (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences.
Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier.

JUBIL INTÉRIM REVEL recherche pour un de ses clients un AGENT DE FABRICATION (H/F) poste sur Revel (31).
Dans l'atelier d'assemblage vos missions sont:
- Manutention liée au tri des pièces
- Identifier les non-conformités
- Détecter les défauts d'aspect
- Mise en cartons
- Port de charges
- Gestes répétitifs

Rémunération et avantages :
- Taux horaire SMIC + 10% de fin de mission + 10% de congés payés

- Travail en équipe
- Savoir être
- Capacité d'adaptation rapide
- Envie d'apprendre

Entreprise

  • JUBIL REVEL

Offre n°142 : CONDUCTEUR/TRICE D'ENGIN (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences.
Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier.

Votre Agence Jubil Intérim de Revel recherche pour l'un de ses clients UN(E) CONDUCTEUR/TRICE D'ENGIN H/F
Vos missions :
- vérifier le bon fonctionnement de votre engin ;
- surveiller et contrôler le chargement des matériaux (répartition, poids...) dans le respect des caractéristiques de l'engin ;
- assurer les manoeuvres de l'engin selon le terrain sur lequel il circule (nature du sol, dénivelé, risques électriques) ;
- taluter les sols ou décaper les talus et les accotements (notamment en cas de présence de végétation) ;
- creuser un support adapté à la zone d'intervention ;
- niveler le terrain en respectant les points de jalonnement ;
- transporter et collecter les matériaux d'extraction et les déblais ;
- redonner un aspect naturel au chantier terminé (remblais, surface).

Votre profil :
Vous êtes titulaire du CACES R482 B1
Vous avez de l'expérience dans la conduite d'engin
Etre titulaire d'u BEP/CAP conduite d'engins serait un plus
Vous êtes autonome, organisé(e) et ponctuel(le)

Entreprise

  • JUBIL REVEL

Offre n°143 : Assistant commercial (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Depuis 1996, le Groupe JUBIL, avec ses 100 agences en France, fait preuve d'une stratégie de développement innovante et axée sur la proximité, la réactivité et une relation personnalisée avec ses clients et candidats H/F.

Rejoignez le Groupe JUBIL en tant qu'ASSISTANT D'AGENCE H/F à Revel !
Vous représentez JUBIL auprès de nos partenaires clients et candidats H/F en qualité de binôme du commercial de l'agence. Sous sa responsabilité, vous êtes en charge du recrutement et de la mise en poste des intérimaires et CDD/CDI H/F.
Vos missions :
1. prise en charge des commandes des clients pour leur proposer le/les profils en adéquation avec leur(s) besoins. Ceci nécessitant la bonne compréhension des exigences du client et du poste
2. rechercher ces candidats H/F dans votre vivier, dans notre cvthèque, les jobboards et partenaires emploi
3. accueillir les candidats H/F, évaluer leurs qualités et compétences grâce à nos outils puis respecter notre process d'inscription
4. mettre en poste les profils retenus, notamment en réalisant les contrats, DPAE, puis la saisie des relevés d'heures et la gestion des visites médicales, formations...


Chez JUBIL, nous aimons les profils H/F polyvalents, dynamiques, adaptables, dotés d'un esprit d'équipe et d'une bonne présentation, d'un minimum de qualités rédactionnelles. Bac-Bac+2, vous avez un bon contact, l'habitude de travailler avec le téléphone et les mails ; sens du commerce, organisation et rigueur sont nécessaires sur ce poste.
En plus d'un contenu de poste riche et d'un confort de travail, nous vous offrons :
- un salaire fixe selon votre expérience et expertise
- un variable lié à l'activité de l'agence ainsi qu'une prime d'intéressement annuelle
- des avantages nombreux : tickets restaurant 13EUR/jour travaillé, mutuelle d'entreprise, véhicule.

Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Alors, venez faire la différence avec JUBIL, postulez !

Entreprise

  • JUBIL SA

Offre n°144 : CHAUFFEUR/SE S P L (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences.
Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier.

Votre Agence Jubil Intérim de Revel recherche pour l'un de ses clients UN(E) CHAUFFEUR/SE S P L (H/F)
Pour une entreprise de transport basée à Revel 31250.

Vous assurez la livraison de marchandises
-Déplacements régionaux
-Déplacements à la journée sans découche
-Aider au chargement et déchargement des camions

Prise de poste au plus vite
35h (du lundi au vendredi)

Permis SPL + Fimo à jour OBLIGATOIRE, l'ADR serait un plus
Expérience indispensable dans l'utilisation d'hayon et transpalette

Entreprise

  • JUBIL REVEL

Offre n°145 : AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences.
Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier.

JUBIL INTÉRIM REVEL recherche pour un de ses clients UN(E) AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F), rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont :
- Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation.
- Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel.
- Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.
- Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste.
- Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
- Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche.

Votre profil :
- Diplôme exigé : DEAP (Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture) ou DEEJE (Éducateur de Jeunes Enfants)
- Vos qualités de communication et vos solides connaissances des soins/de la prise en charge de jeunes enfants sont indispensables pour tisser des relations professionnelles de confiance avec les parents et l'équipe.
- Vos facultés d'observation, d'écoute, votre disponibilité et votre patience sont vos points forts.
- Vous faites preuve de recul pour analyser les situations.

Entreprise

  • JUBIL REVEL

Offre n°146 : OPERATEUR/TRICE DE PRODUCTION (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences.
Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier.

Votre agence Jubil Intérim Revel recherche un(e) OPÉRATEUR/TRICE DE PRODUCTION (H/F)
Vos missions :
- Identifier les phases de production ;
- Effectuer la mise en place des outillages et de leurs réglages ;
- Réaliser des opérations de production en conformité avec le cahier des charges ;
- Contrôler la conformité des pièces produites ;
- Détecter et signaler les potentielles anomalies ;
- Renseigner les documents de production ;
- Entretenir les outils de production.

Votre profil :
Vous avez une attirance pour le monde de l'industrie.
Vous êtes sensible au respect des règles, notamment en terme d'hygiène, de sécurité et d'environnement.
Vous travaillez avec rigueur et êtes disponible pour travailler sur des horaires décalés et de nuit.
Vous intervenez en fin de production, vous savez faire preuve de flexibilité.

Entreprise

  • JUBIL REVEL

Offre n°147 : Conducteur/conductrice de bus (H/F)

  • Publié le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
    • 31 - Revel ()

RESPONSABILITÉS :

ACCES RH votre agence de proximité vous accompagne pour votre recherche d'emploi en intérim, CDD et CDI sur la région Toulousaine et Ariégeoise.
L'agence de Balma, spécialisée dans le Transport de Voyageurs, recherche pour l'un de ses clients des Conducteur(trice)s de Bus sur le secteur de Revel.
• Ligne interurbaine - 35h
Vos principales missions seront :
• Prendre connaissance de la feuille de route, respecter le programme et les horaires
• Préparer et étudier l'itinéraire
• Effectuer les contrôles de sécurité du véhicule
• Accueillir les passagers à l'entrée du car en vérifiant leur titre de transport
• Conduire dans le respect des règles de sécurité et du code de la route
• A la fin du service, réaliser le rangement et le nettoyage intérieur et extérieur du véhicule
Informations complémentaires :
• Mission intérim de 4 mois
• Poste à pourvoir dès que possible
• Base hebdomadaire de travail : 35h - 1 samedi sur 2 travaillé
• Lieu de travail : Revel (31)
• Salaire : 13.0460 €/h brut + IFM + ICCP
Vous bénéficierez des avantages du FASTT : mutuelle, prévoyance, logement, garde d'enfants, location de véhicules et de l'offre de parrainage ACCES RH.
A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché :
• Vous êtes titulaire du permis D, de la carte conducteur et de la FIMO/FCO à jour (obligatoire)
• Vous êtes ponctuel(le) et assidu(e). Vous entretenez des relations aisées avec les passagers.
• Vous êtes capable de gérer le stress et faites preuve de rigueur.
• Débutant accepté.

Entreprise

  • ACCES RH

    Depuis 2000, ACCES RH accompagne par un service de qualité et de proximité, les entreprises dans le recrutement de leurs nouveaux collaborateurs en intérim, CDD et CDI. En continuel développement dans les secteurs du BTP, de l'Industrie, du Transport, de la logistique, et du tertiaire, ACCES RH recherche constamment de nouveaux talents.

Offre n°148 : Boucher (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez un véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur.
Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 1 mois
Statut : Non cadre
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : CAP BEP
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Groupement Mousquetaires

    Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...

Offre n°149 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Description du poste :
Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants (changes, repas, siestes).
Participer à l'accueil des familles et instaurer un climat de confiance.
Accompagner les enfants dans les activités éducatives et d'éveil (jeux, activités motrices, ateliers créatifs).
Veiller à la sécurité physique et affective des enfants.
Participer à l'entretien et à l'hygiène des locaux et du matériel.
Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et contribuer à la mise en place du projet pédagogique.
Description du profil :
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) exigé.
Première expérience en crèche ou en structure petite enfance appréciée.
Sens des responsabilités, bienveillance et esprit d'équipe.
Disponible dès demain et pour toute la durée de la mission.
N'hésitez pas à postuler en ligne !

Offre n°150 : Opérateur CN (H/F/D)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 13/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine où l'ambiance familiale et la polyvalence sont au cœur de l'activité ? Notre client recrute un Opérateur sur Commande Numérique - Usine (H/F/D) avec des missions incluant la manutention.
Configurer, surveiller et ajuster les machines à commande numérique pour garantir une production de haute qualité.
Interpréter les plans techniques et s'assurer que les spécifications sont respectées tout au long du processus.
Effectuer des contrôles qualité réguliers pour vérifier la conformité des pièces produites.
Lire et comprendre des instructions détaillées pour mener à bien la production quotidienne.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Villes voisines