Consulter les offres d'emploi dans la ville de Dambelin située dans le département 25. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Dambelin. 101 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 25 - PONT DE ROIDE VERMONDANS, 25 - ANTEUIL, 25 - Écot ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité dans le domaine administratif . En intégrant notre entreprise, vous bénéficierez d'une formation interne de 36 heures pour vous familiariser avec nos processus et développer vos compétences. Vos missions seront les suivantes : - Effectuer des visites de logements et établir des comptes-rendus - Réaliser des états des lieux détaillés - Signifier des actes juridiques en respectant les procédures légales - Gérer diverses tâches administratives Profil : Nous recherchons une personne rigoureuse, sérieuse avec une première expérience sur un poste similaire.
VIPP & Philippe est une Entreprise Adaptée spécialisée dans la relation client depuis 2018. Installée à Anteuil dans le Doubs au sein de l'écosystème créé par l'association Action Philippe Streit, elle offre un environnement de travail bienveillant à ses collaborateurs. Spécialisée dans la gestion de la relation client, nous sommes missionnés par des entreprises pour gérer tout ou partie de leur propre relation client notamment : -le traitement d'appels téléphoniques entrants ou sortants -la gestion de file d'emails -la téléprospection -le renseignement et l'assistance -le service après-vente -la gestion des réclamations -la mise à jour de bases de données -la gestion de rendez-vous -les enquêtes de satisfaction -la qualification de leads -la prise de rendez-vous -la numérisation de documents Via des supports divers tels que : -Le téléphone -Le chat -Les mails -Le courrier -Les réseaux sociaux Vous apportez une réponse pertinente aux demandes formulées grâce à votre bonne capacité de compréhension et d'analyse. Vous vous assurez de laisser une bonne image de l'entreprise que vous représentez. Profil recherché : - Posséder un véritable savoir être - Maîtriser les bases de l'outil informatique - Avoir une bonne élocution - Être à l'aise avec l'expression écrite - Apprécier le travail en équipe - Être empathique - Faire preuve d'écoute active Pas de diplôme ni d'expérience exigés dans ce domaine, vos qualités humaines font la différence ! Votre capacité d'adaptation et votre détermination sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Entretiens et tests de recrutements au préalable. Une formation en interne de 9 semaines est prévue afin d'apporter les compétences et connaissances nécessaires à la relation client ainsi qu'aux procédures de notre client. En tant qu'Entreprise Adaptée notre mission est d'œuvrer en faveur de l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap. À ce titre, à compétences égales nous favorisons le recrutement de personnes bénéficiaires d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).
Tu cherches un job d'été Notre aire de services recrute des saisonniers pour les vacances scolaires ! Rejoins-nous ! Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Assurer l'entretien, la plonge et le nettoyage du batiment - Assurer l'entretien et la propreté des extérieurs Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. Ainsi que : - Prime blanchissage versée chaque mois - Avantage nature repas - Prime de coupure de 8 euros - Minimum un week-end non travaillé par mois - Mutuelle et prévoyance. - Possibilité d'évolution Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Vous intervenez dans un restaurant de cuisine traditionnelle française. Vous êtes chargé de piloter la cuisine, de concocter des plats aux saveurs authentiques du terroir et de garantir un service de qualité. Si vous êtes un expert des recettes classiques et souhaitez faire vivre l'art culinaire français dans un cadre convivial, familial et dynamique, rejoignez-nous ! Fermeture hebdomadaire le lundi, travail 3 soirs par semaine, jeudi, vendredi et samedi.
Le Groupe BERSOT IMMOBILIER recrute des Agents Commerciaux Indépendants (H/F) ! Vous êtes conseiller immobilier et souhaitez développer votre activité plus rapidement ? Vous cherchez un environnement où chaque contact peut devenir une opportunité de business ? Bénéficiez d'un vivier de clients qualifiés pour accélérer vos ventes ! Nous gérons : - 1 000 lots en gestion locative - autant de bailleurs et locataires potentiels vendeurs ou investisseurs - 4 200 lots principaux en syndic de copropriété - des propriétaires qui connaissent et font confiance à notre expertise Boostez votre chiffre d'affaires grâce à la force du Groupe Bersot Immobilier ! Chez Bersot Immobilier, nous vous offrons bien plus qu'un simple réseau : nous vous donnons accès à une base clients unique, véritable levier pour votre réussite ! Cette base clients est une richesse inestimable pour vous ! Nos clients ont déjà une relation avec nous, ce qui vous permet de tisser plus facilement du lien, générer des mandats et conclure des ventes plus rapidement. Nous mettons à votre disposition : - Des outils puissants comme Immofacile, Jestimo, My Notary, Hoqi, Immodvisor, et plus encore. Soyez rapidement opérationnel et gagnez du temps ! - Une visibilité optimale : Vos annonces boostées sur Leboncoin, SeLoger et Bien Ici et une visibilité inégalée sur les portails leaders du marché. - Une marque reconnue : forte notoriété et image pour inspirer confiance à vos clients - Un business qui tourne : Profitez de la force de notre réseau de clients syndic et gestion locative pour développer votre activité plus vite. - Une assistante dédiée pour la rédaction et le suivi de vos compromis de vente, afin que vous puissiez vous concentrer sur le développement de vos affaires. - Un service communication pour vous apporter des moyens de communication diversifiés et performants pour promouvoir vos biens et capter des prospects qualifiés (vidéos, contenus sur les réseaux sociaux, emailing, flyers, cartes de visites, affiches etc) - Une équipe soudée et bienveillante qui vous accompagnera à chaque étape de votre parcours. - Un statut d'agent commercial indépendant, qui vous permet de gérer votre activité en toute autonomie. - Une rémunération attractive et évolutive : À partir de 50% de commissions sur les ventes, avec des perspectives d'évolution en fonction de vos résultats. Ne perdez plus de temps à chercher des prospects, ils sont déjà là ! Chez nous, vous avez tous les leviers pour booster votre activité et atteindre vos objectifs. Le profil que nous recherchons : - Vous êtes curieux(se), motivé(e), et persévérant(e). - Vous avez le goût du contact humain et êtes à l'aise avec la prospection. - Vous savez utiliser votre réseau et activer des leviers (réseaux sociaux, bouche à oreille). - Vous êtes organisé(e) et vous aimez les challenges - Vous avez déjà une expérience dans l'immobilier Le Groupe Bersot Immobilier, un acteur reconnu depuis 1986, recherche des Agents Commerciaux Indépendants pour renforcer ses équipes dans ses agences en Bourgogne-Franche-Comté et Haute-Savoie : Besançon, Arbois, Baume-les-Dames, Dole, Évian, Métabief, Morteau, Dijon, Pontarlier, Pont-de-Roide, Valdahon, Vesoul et Thonon. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez un groupe familial dynamique qui met à votre disposition tout ce dont vous avez besoin pour réussir : des formations, des outils ultra-performants et un soutien complet pour maximiser votre business ! C'est aussi, bénéficier d'un réseau de clients solide et diversifié, issu de nos services syndic et gestion. Ce réseau vous ouvre la porte à de très nombreuses opportunités d'affaires, facilitant ainsi votre réussite. Prêt(e) à relever le défi ? Si vous êtes prêt(e) à franchir une nouvelle étape dans votre carrière et à maximiser vos résultats, rejoignez-nous ! Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre avenir !
VIPP & Philippe est une Entreprise Adaptée spécialisée dans la relation client depuis 2018. Installée à Anteuil dans le Doubs au sein de l'écosystème créé par l'association Action Philippe Streit, elle offre un environnement de travail bienveillant à ses collaborateurs. Pour notre client, fournisseur d'énergie, vous assurez : - L'accueil téléphonique des clients - La prise en compte et la compréhension précise de la demande - Le traitement de la demande et les actions associées - Le suivi de dossier Vous apportez par téléphone une réponse pertinente aux demandes formulées grâce à votre bonne capacité de compréhension et d'analyse. Vous vous assurez de laisser une bonne image de l'entreprise que vous représentez. Profil recherché : - Posséder un véritable savoir être - Maîtriser les bases de l'outil informatique - Avoir une bonne élocution - Être à l'aise avec l'expression écrite - Apprécier le travail en équipe - Être empathique - Faire preuve d'écoute active Condition de recrutement : CDD de 6 mois. Pas de diplôme ni d'expérience exigés. Entretiens et tests de recrutements au préalable. Une formation d'intégration aux métiers de la relation et aux procédures spécifiques liées à l'activité, ainsi qu'un accompagnement sont prévus. Salaire SMIC avec possibilité d'évolution En tant qu'Entreprise Adaptée notre mission est d'œuvrer en faveur de l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap. À ce titre, à compétences égales nous favorisons le recrutement de personnes bénéficiaires d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).
Le poste : L'agence PROMAN AUDINCOURT recherche pour l'un de ses clients 1 employé libre service H/F RAYON FROMAGE ET CHARCUTERIE Vos missions consisteront à : - Approvisionner les rayons en articles en suivant les rangements d'origine. - Veiller à l'entretien des rayons de votre espace de vente et des produits en rayon. - Disposer les étiquettes ne possédant pas de code-barres. - Porter assistance et conseiller le client. - Contrôler les dates de validité des produits perissables placés en rayon. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous connaissez les techniques de mise en rayon et les gestes et postures de manutention. Vous êtes organisé, ponctuel et savez respecter les delais. Expérience exigée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez valoriser vos compétences en paie et évoluer dans une équipe conviviale au sein d'un grand groupe ? Rejoignez Fiducial Pont-de-Roide (25) où nous recherchons un gestionnaire de paie H/F ! Gérer plusieurs conventions collectives simultanément vous motive ? Établir les paies de A à Z ? Conseiller le client en social ? Et enfin être formé(e) et à jour des nouveautés en social ? Alors nous vous attendons ! Outre les missions classiques (gérer un portefeuille de clients en social de l'entrée du salarié dans l'entreprise - déclarations d'embauche, contrats de travail..- à sa sortie -attestations, soldes de tout compte..- avec aussi les paies et les charges sociales), vous conseillerez les clients en législation sociale. De formation bac + 2 minimum, vous vous êtes déjà familiarisé(e) avec les conventions collectives et disposez d'une première expérience acquise idéalement en cabinet comptable. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation conséquente (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités et actualités sociales), une méthodologie et des outils informatiques performants tels que la GED, Elnet ainsi qu'une large documentation juridique. Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation). Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !
FIDUCIAL Expertise, société d experts-comptables proches de ses clients (petites et moyennes entreprises), maîtrise les particularités de leurs métiers et établit une relation de confiance et de sécurité, grâce à son implantation nationale (une agence tous les 30 km).
Vous avez un oeil aiguisé pour le détail et une passion pour la mécanique de précision ? Nous recrutons pour notre client, un MONTEUR REGLEUR H/F, avec pour missions au quotidien : Niveau 1 : - Vérifie que les outils et la matière à monter sont conformes à l'ordre de fabrication - Monte et règle les outils non-critiques en respectant la fiche de montage - Monte et règle avec assistance les outils critiques - Réalise le démarrage série (contrôle complet) - Renseigne le journal de bord du montage-réglage d'outil effectué - Accompagne lors de leur intégration les intérimaires et les opérateurs au poste - Supporte techniquement les opérateurs Niveau 2 : - Monte et règle les outils critiques en respectant la fiche de montage - Règle tous les périphériques et les dispositifs de contrôles dans le process - Suivant le process, réalise des opérations de maintenance outils simples sur les blocs de découpe - Accompagne les monteurs régleurs niveau 1 Niveau 3 : - Monte et règle l'ensemble des outils en respectant la fiche de montage - Suivant le process, réalise des retouches d'éléments de l'outillage avec validation du service technique - Analyse les problèmes techniques et propose des solutions - Est le tuteur des alternants, des opérateurs niveau 2 et des monteurs régleurs niveau 1 en formation Poste à pourvoir en CDI Horaires : Doublage (2*8) Rémunération : entre 12,44 - 16EUR/h + 13ème mois + bonus mensuel + participation + indemnité de transport + primes de panier + prime d'équipe Connaissances professionnelles spécifiques : - Connaissances de bases en mécanique - Expérience d'au moins 5 ans dans le montage-réglage - Connaissance des outils informatiques dédiés à la fonction - Connaissance des procédures liées au poste (qualité, santé, sécurité, environnement) - Compréhension d'un plan côté - Maîtrise des moyens de contrôle, mesures et essais
L'agence Adecco de Clerval recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation électrique dans tous locaux et basé à ANTEUIL (25340), en CDI un Électricien (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des travaux d'installation électrique, reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité et la sécurité. Votre rôle consistera : - À réaliser des travaux d'installation électrique dans différents types de locaux - À assurer la pose de coffrets électriques - À intervenir en courant faible Profil : Nous recherchons un professionnel passionné par l'électricité, ayant le sens du détail et une grande rigueur dans son travail. - Tirage de Câbles - Pose de Coffrets Électriques - Préparation habilitation électrique B0 - Préparation habilitation électrique H0 Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein. Notre client offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous souhaitez vous investir dans un cabinet à taille humaine offrant de belles perspectives d'évolution ? Rejoignez FIDUCIAL Pont de Roide (25) au sein d'une équipe dynamique et conviviale où vous prendrez en charge : - La gestion d'un portefeuille clients BIC/BNC - La tenue des dossiers comptables. - L'établissement des déclarations fiscales. - L'établissement des bilans et des liasses fiscales. - Le conseil à la clientèle. Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : - Une formation Bac + 2 minimum en comptabilité - Une expérience significative en cabinet comptable idéalement - Une maîtrise des logiciels de comptabilité courants - Des compétences en fiscalité - Un esprit analytique et une attention particulière aux détails - Un bon sens de l'organisation et la capacité à travailler sous pression Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !
pour de l'assemblage et de la pose de murs, de solivages, fermettes, charpentes traditionnelles et quelques travaux de couverture. chantiers à maximun 1h30 autour du dépôts.
Manpower MONTBELIARD recherche pour son client, un acteur du secteur de la découpe et de l'emboutissage, un Magasinier Cariste à Pont de Roide (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Effectuer des transferts de marchandises entre différents magasins. -Utiliser un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité. -Saisir les références des produits dans le système informatique. -Participer à l'amélioration continue du lieu de travail en appliquant la méthode 5S. -Exécuter des manutentions manuelles diverses. -Contrôler la qualité des produits stockés. Vous êtes expérimenté dans la conduite de chariots élévateurs, détenteur des CACES 3 et 5 et d'une visite médicale à jour. Rigoureux et motivé. Alors postulez vite en joignant votre CV ! Vous pouvez aussi nous contacter ou passer à notre agence ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages en fonction du nombre d'heures que vous effectuez : CSE, CSEC, Chèques Vacances...
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous assurez le montage et le réglage "H/F" des outils de production sur des presses à découper, à plier et à emboutir, ainsi que le démarrage et le contrôle de la production. Vos missions : - Préparer les outils et la matière à monter - Monter les outils en respectant la fiche de montage - Réaliser les réglages nécessaires pour obtenir la conformité des pièces - Assurer les contrôles dimensionnels et visuels en respectant les gammes de contrôle - Assurer la formation des intérimaires et des opérateurs - Assurer le support technique auprès des opérateurs - Réaliser le démarrage série - Réaliser des actions d'améliorations et d'optimisation - Détecter et signaler les dysfonctionnements Expérience : minimum 1 an dans un poste similaire. CDI - 35 h sur 4 jours Rémunération : à définir selon le profil.
- Horaires de journée du lundi au vendredi en décompte jour, RTT, jours de présence à convenir en lien avec l'activité de service. VOTRE SERVICE - Lieu d'exercice : Site de Pont de Roide - Relations fonctionnelles : Equipe pluridisciplinaire de l'EHPAD, les psychologues de l'HNFC ACTIVITES Activité clinique : Pour les patients : - Evaluations et suivis, - Réalisation d'entretiens de soutien, - Accompagnement et soutien lors des fins de vie - Passation de tests de détection cognitifs, - Connaissance des échelles de dépression, tests du sujet âgé, Pour les proches - familles : - Soutien, écoute et suivi - aide à la compréhension du vieillissement (sur le plan psychique et cognitif), - échanges en lien avec le Projet d'accompagnement Personnalisé - Aide à la communication entre le patient, sa famille et l'équipe soignante, dans le respect du secret professionnel. - Accompagnement et soutien lors des fins de vie Réflexion, élaboration et mise en place d'ateliers spécifiques au public accueilli (élaboratif, cognitif.), seul ou en binôme, pour les patients, leurs proches. Pour le personnel : - Soutien en lien avec les situations professionnelles particulières et complexes. Participation au fonctionnement interne : - Etre disponible pour l'équipe, participer aux transmissions, aux staffs et réunions de services. - Collaborer à la prise en soin des patients avec l'équipe du service. - Aider à la formation sur la thématique du sujet âgé et ses difficultés, ses points forts, ses pathologies. - Aider les équipes à une meilleure compréhension des situations d'accueil en EHPAD à l'aide d'apports théorico-cliniques. - Informer suite aux formations reçues. - Collaborer à la réflexion éthique. - Participer aux éventuels groupes de parole. - Participer au Conseil de la Vie Sociale qui a lieu en moyenne 4 fois dans l'année. Participation au fonctionnement institutionnel de l'HNFC : - Participation au collège des psychologues. - Participation à tous travaux concernant les questions liées à la profession, - Participation aux groupes de travail. - Accueil de stagiaires psychologues.
L'Association Agir pour la Santé à Domicile située à Pont de Roide - Vermondans et Sancey recherche actuellement des infirmiers H/F à domicile pour rejoindre son équipe. En tant qu'infirmier H/F à domicile, vous serez responsable de fournir des soins de qualité à nos patients dans le confort de leur propre domicile. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe de professionnels de la santé pour offrir des soins personnalisés et adaptés aux besoins individuels de chaque patient. Responsabilités : - Administrer des soins infirmiers à domicile sur prescriptions médicales, tels que les soins de plaies, les prises de sang, les injections, et la surveillance des signes vitaux. - Collaborer avec les médecins et autres professionnels de santé. - Assurer le suivi des traitements prescrits et ajuster les soins en fonction de l'évolution de l'état du patient. - Fournir des conseils et un soutien éducatif aux patients et à leurs familles sur la gestion des maladies et des traitements à domicile. - Maintenir une communication claire et régulière avec les patients, leurs familles et l'équipe médicale. - Transmettre avec précision les soins prodigués et les progrès des patients dans les dossiers médicaux. - Respecter les protocoles de sécurité. Qualifications et Compétences : - Diplôme en soins infirmiers et inscription valide à l'Ordre des Infirmières et Infirmiers. - Permis B - Excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle. - Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions. - Sens de l'organisation et capacité à gérer une tournée. - Expérience préalable en soins à domicile souhaitée mais non obligatoire. Nous Offrons : - Un environnement de travail bienveillant et solidaire. (Voiture de service, téléphone professionnel) - Une rémunération compétitive et des avantages sociaux attractifs. (Mutuelle entreprise prise en charge à 95%, prime semestrielle, CSE, chèque Noël.) - Des opportunités de formation continue et de développement professionnel. - La possibilité de faire une réelle différence dans la vie de nos patients. Contrat de remplacement à durée déterminée de 5 mois, jusqu'à fin août. Horaires coupés : 07h00 - 12h00 et 16h00 - 19h00, ou 17h00 - 20h00.
L'Association Agir pour la Santé à Domicile située à Pont de Roide - Vermondans et Sancey recherche actuellement des Aides-Soignants (H/F) à domicile pour rejoindre son équipe dynamique et bienveillante ! Votre mission : En tant qu'Aide-Soignant (H/F à domicile), vous assurerez des soins de qualité à nos patients dans le confort de leur foyer. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe médicale pour garantir des soins adaptés et personnalisés. Responsabilités : Aider les patients dans les activités quotidiennes (hygiène, mobilité, gestion des médicaments) Surveiller leur état de santé et assurer un suivi rigoureux Signaler toute préoccupation à l'équipe de soins Qualifications et Compétences : Diplôme d'Aide-Soignant (AS), Accompagnant Éducatif et Social (AES) ou Aide Médico-Psychologique (AMP) Permis B obligatoire Excellentes compétences en communication et relationnel Autonomie et organisation (accompagnement de 2 jours prévu à l'arrivée) Bon sens de l'orientation pour gérer une tournée Expérience en soins à domicile souhaitée mais non obligatoire Ce que nous offrons : Un environnement de travail bienveillant et solidaire (voiture de service, téléphone professionnel) Rémunération compétitive et avantages (mutuelle entreprise prise en charge à 95%, prime semestrielle, CSE, chèque Noël.) Formations continues et évolution professionnelle Un métier qui a du sens : faire une réelle différence dans la vie des patients Rémunération : À partir de 2 054,12€ brut/mois (environ 1 600€ net hors week-ends) Horaires fixes : 07h00 - 12h00 et 16h30 - 19h30 Type d'emploi : CDI, CDD, Temps plein ou Temps partiel Horaires flexibles Rejoignez nous et faites la différence !
Entreprise spécialisée dans l'intervention en milieu rural (rainurage dalles béton), elle conçoit et développe ses propres machines. Les différentes missions qui vous seront confiées : - L'entretien de tous les engins et matériels de chantier, machines à rainurer les bétons, poids lourds, véhicules légers de l'entreprise. - La modification de machines ou matériels existants dans le but de leur amélioration. - La fabrication et l'entretien d'outils de coupe utilisés par les machines. - La fabrication de machines à rainurer les bétons, selon les plans et consignes du concepteur. De formation BAC Pro ou BTS de type mécanique agricole ou TP, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un même type de poste. Ce poste nécessite une bonne connaissance en hydraulique, électricité, soudure, mécanique générale et moteur. Une connaissance de machines-outils type tour traditionnel ou CN, découpe plasma, plieuse, etc. est un plus. Vous devez posséder le permis B au minimum, le permis C est un plus. Vous devez être rigoureux dans votre travail, mais aussi « inventif » et flexible face à la multitude de cas que vous pourrez rencontrer. Le travail se passe principalement dans nos ateliers, en horaire de journée. Le poste est sur une base de 39h / semaine. Le poste est à pourvoir tout de suite.
Startpeople, agence d'emploi généraliste en'intérim et recrutement CDD - CDI, fait partie du groupe international RECRUIT. En France, nous comptons 225 agences et recrutons chaque année plus de 100 000 intérimaires par an pour 18000 clients.
Contexte Le service des ressources humaines d' Aperam Stainless Precision de Pont de Roide (Doubs-25) est à la recherche de son/sa futur(e) alternant(e) afin de participer à son développement personnel mais également celui de l'équipe. Intégré(e) au sein d'un collectif motivé et dynamique, vous apprendrez le fonctionnement du service et contribuerez aux attentes des salariés. Votre journée type Vous serez accompagné(e) au quotidien par votre tuteur(trice) dans des missions diverses et variées. Vous découvrirez le fonctionnement d'un service R.H. dynamique et motivant pour vous accompagner dans votre formation. Vous serez en contact avec nos partenaires internes/externes pour assurer la gestion de dossiers divers et variés avec une large autonomie. Vous serez identifié(e) comme un interlocuteur à part entière vous assurant un épanouissement personnel dans votre parcours professionnel. Vos missions annexes : - Découvrir et participer à l'administration du personnel (gestion des entrées/sorties, suivi des compteurs, suivi d'indicateurs, suivi des arrêts maladie, etc.). - De vous familiariser avec la gestion des temps et des absences en assurant l'interface avec la production (contrôle et vérification des pointages sur logiciel de gestion du temps, ..). - De l'accompagnement du déploiement du plan de formation et l'organisation matérielle des formations. - De participer aux entretiens de recrutement (stagiaires, alternants, intérim). - D'accompagner le déploiement des outils de GEPP (matrices compétences, fiches compétences, tutorat.) - D'être force de proposition et accompagner le plan de communication interne et externe local. - De rédiger des informations (flashs, écrans d'affichage, articles newsletter.) destinés au personnel. - De participer au groupe de travail qui décide de l'alimentation des écrans d'affichage. - De relayer les informations du Groupe sur le site. - De participer aux événements organisés sur le site.- Licence minimum dans le domaine des Ressources Humaines. - Capacité d'analyse et de prise de décisions. - Réelles aptitudes rédactionnelles. - 1ères connaissances sur l'administration d'entreprise et veille sociale. - Autonomie, proactive et rigueur. - Capacité à s'organiser et à gérer les priorités. - Faire preuve d'une capacité d'écoute et de synthèse. - Avoir un bon relationnel qui vous permettra de travailler en équipe. - Vous possédez un fort intérêt pour l'univers digital et êtes à l'aise avec l'univers Google (outils collaboratifs, Gmail, drive .), Si vous vous retrouvez dans cette description, ce poste est peut-être fait pour vous ! Informations complémentaires Contrat d'apprentissage Durée minimum : 1 an. Durée maximum : 2 à 3 ans en fonction du parcours avant Master. Lieu : APERAM Stainless Precision - 25150 Pont de Roide-Vermondans (25-Doubs). Date de prise de poste : Septembre 2025. Ce que nous pourrons vous apporter - Un lieu de travail épanouissant. - Un environnement enrichissant. - Une intégration au sein de nos équipes et dans le groupe Aperam. - Une formation de la part de votre tuteur/trice et des différents interlocuteurs de votre département. - Rejoindre une multinationale engagée démarche ESG (environnement, social et gouvernance). Chez Aperam, nous encourageons la diversité et l'inclusion car nous sommes convaincus que les singularités de chacun font la force de notre collectif. En respectant les différences individuelles de nos collaborateurs, nous créons un environnement plus juste dans lequel chacun à accès à des opportunités et des défis sur-mesures.
Description du poste : Visites de biens Immobiliers sur votre secteur. Faites Découvrir des propriétés, à vos acquéreurs. Prospections et prise de mandats : Trouver des opportunités sur votre secteur. Estimation et négociation : Aidez vos clients à réaliser des transactions réussies. Evolution rapide : Acquérez rapidement des compétences et accédez à des missions motivantes. Accompagnez, rassurer vos acquéreurs. Description du profil : Vous êtes une personne ayant du relationnel, vous appréciez l'humain, soif de réussir ? Issue du commerce ou changement de reconvertion ? Gout du Challenge et des opportunités à saisir ? Vous appréciez le terrain et envie d'être rémunéré à la hauteur de vos compétences de votre talent, de votre travail.
SUP INTERIM L'Isle sur le Doubs recherche pour son client un Technicien de Maintenance H/F sur le secteur de Pont-de-Roide : Au sein de la Direction Technique, sous l'autorité du Responsable du service maintenance, le Technicien(ne) de maintenance a pour mission principale d'assurer le dépannage, l'entretien préventif du matériel lié au process et la fiabilisation des installations en tenant compte des objectifs de quantité, de qualité, de sécurité et d'environnement, documenter les interventions et diffuser les informations, contribuer à l'amélioration des prestations. Les principales activités du (de la) Technicien (ne) de maintenance sont : - Diagnostiquer et supprimer les défaillances des process au quotidien, - Analyser les pannes et rendre compte sur le logiciel de gestion de maintenance assisté par ordinateur (GMAO), - Le suivi périodique et priorisation des actions sur les parcs stratégiques, - Proposer des solutions techniques pour éviter les pannes et les documenter, - Planifier et Réaliser l'entretien préventif selon le planning et la gamme appropriée, - Animer des processus d'amélioration continue, - Pilotage et animation de groupes de travail de fiabilisation, - Gérer les stocks fournisseurs, - Communiquer chaque jour avec le chef d'équipe de la maintenance et le responsable d'ilot Poste à pourvoir de suite. Horaires : Journée ou tournée du lundi au vendredi Salaire : Selon profil + 10% de congés payés + 10% d'indemnité de fin de mission SUP INTERIM vous propose également de nombreux avantages ! - Accès au Comité d'Entreprise - Mutuelle avec prise en charge entreprise au dessus du minima - Prime d'intéressement - Possibilité de formation en interne si besoin Venez vite nous déposer votre CV à l'Agence SUP INTERIM de L'Isle sur le Doubs ou contactez-nous directement par téléphone ! Vous pouvez retrouver toutes nos offres sur notre site internet ! Savoir-être : - Positif/constructif. - Travail en équipe. - Esprit d'initiative. - Leadership. - Rigoureux. - Force de proposition. - Communication écrite et orale. Savoirs : - Bac +2 (Maintenance des équipements industriels). - Connaissance en mécanique, hydraulique, pneumatique. - Bonnes connaissances en électrotechnique. - Base en automatisme. - Connaissances de l'amélioration continue. - Lecture de plans mécaniques et schémas électriques. Savoir-faire : - Diagnostic de dépannage. - Reconnaître les différents éléments d'une installation. - Documentation maintenance et amélioration continue.
SUP INTERIM L'Isle sur le Doubs recherche pour son client un(e) Régleur(se) Presses H/F : Vous effectuerez les réglages nécessaires au lancement de la production sur presses d'aménage (x2) et sur presses de reprise (x4). Vous vous assurez de la qualité des pièces réalisées et veille au bon fonctionnement du parc machine en suivant la planification définie. Les principales activités du régleur(se) sont : - Préparer l'ensemble des outillages de contrôle et de production - Effectuer les montages et réglages des presses, - Lancer la fabrication, - Effectuer des contrôles fréquents pour prévenir les problèmes, - Intervenir en cas de panne, - Collaborer avec les responsables ilots, l'équipe de maintenance et le chef d'équipe, - Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements. Horaires : 2x8 Salaire : Selon profil + Indemnité de trajet + Prime + 10% de congés payés + 10% d'indemnité de fin de mission SUP INTERIM vous propose également de nombreux avantages ! - Accès au Comité d'Entreprise - Mutuelle avec prise en charge entreprise au dessus du minima - Prime d'intéressement - Possibilité de formation en interne si besoin Venez vite nous déposer votre CV à l'Agence SUP INTERIM de L'Isle sur le Doubs ou contactez-nous directement par téléphone ! Vous pouvez retrouver toutes nos offres sur notre site internet ! Savoir régler une machine (validation lancement de série). Assurer le fonctionnement des machines ou installation (démarre, alimenter, conditionner dans le respect des standards). Contrôler suivant les spécificités (garant de la qualité). Gérer la stabilité du process. Maintenance de 1er niveau. Vous avez la connaissance des caractéristiques et du comportement des matières premières. Connaissance du fonctionnement d'une presse et de son environnement. Connaissances des outils d'amélioration continue. Connaissance des règles de sécurité du métier.
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont : Accueillir les clients lors de leur passage en caisse dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Merci ...) ;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse. Vous êtes doté d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, et vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ? Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt à faire sensation à chaque transaction ? Poste qui conviendrait à un étudiant, travail tous les samedis et remplacements durant la période des 2 semaines de vacances de Noël Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont :Accueillir les clients lors de leur passage en caisse dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Merci ...) ;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse. Passionné par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt à conseiller les clients avec style et expertise ? Poste proposé : conseiller de vente et caisse à temps partiel 28h hebdomadaire Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 4 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Vous assumerez le montage électrique de nos systèmes d'assemblage, selon les objectifs convenus avec nos partenaires (délais, qualité). Pour cela, vous identifierez les problèmes techniques, rechercherez des solutions et les communiquerez aux Teams de Projets. Câbler et raccorder les parties standards et spécifiques (force, commande, inputs, bus de terrains, outputs, etc.) Assurer la qualité et les tests de conformités CE Régler nos systèmes d'assemblage Mettre en train la partie hardware sur nos systèmes Installer nos systèmes d'assemblage chez nos partenaires (environ 30% du temps sur une année) Apporter un support au Customer Service en cas de besoins Déplacements professionnels Les déplacements se font sur l'entier de la planètebr>Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
SUP INTERIM L'Isle sur le Doubs recherche d'un(e) Technicien de Maintenance Applicative Et Système d'information H/F : Au sein du service informatique, le Technicien Maintenance applicative et Système d'information assure la maintenance et le suivi du parc applicatif. Vos missions principales seront les suivantes : - Être un support aux équipes opérationnelles sur les demandes de maintenance corrective et d'évolution. - Analyser les dysfonctionnements applicatifs et proposer des solutions et optimisations, superviser quotidiennement le fonctionnement des applications (contrôle et traitements automatiques, reporting, interfaces...). - Escalader et suivre les incidents sur les outils de ticketing des prestataires informatiques externes. - Assurer la maintenance des bases de données et contrôler l'intégrité des systèmes informatiques. - Requêtage : reporting et extraction d'information à la demande des services / utilisateurs. - Documentation : suivre les procédures de mise à jour des données et rédiger et maintenir à jour les modes opératoires de support. - Assurer la veille technologique. Poste à pourvoir de suite en CDI Horaires : Journée du Lundi au vendredi Salaire : Selon profil + Prime + 13ème mois SUP INTERIM vous propose également de nombreux avantages ! - Accès au Comité d'Entreprise - Mutuelle avec prise en charge entreprise au dessus du minima - Prime d'intéressement - Possibilité de formation en interne si besoin Venez vite nous déposer votre CV à l'Agence SUP INTERIM de L'Isle sur le Doubs ou contactez-nous directement par téléphone ! Vous pouvez retrouver toutes nos offres sur notre site internet ! Vous disposez de : - Connaissances en architecture et technique des Systèmes d'informations - Connaissances d'un ERP (Divalto). Ainsi que sur les outils suivants seraient un plus : Salesforce / Station-Chargeur / Tableau - Expériences en Import/export de données - Anglais technique Vous aimez le travail en équipe, vous êtes rigoureux et patient et avez la capacité à accompagner les utilisateurs au changement, cette offre est faite pour vous !
SUP INTERIM L'Isle sur le Doubs recherche pour son client un(e) Outilleur maintenance H/F : Il est le garant de la conformité de l'outillage en termes de qualité (état, identification, répétabilité...) et sécurité (fermeture des outils, identification du poids, manutention...). Il doit limiter son action à une remise en conformité de l'outil par rapport à son état lors de la qualification des échantillons initiaux. Dans le cadre des instructions, procédures, et standards internes et en conformité avec la réglementation et les normes applicables : Niveau 1 : - Affute les éléments actifs des outils simples - Collecte les informations sur les outils non-critiques auprès des monteur(euse)s régleur(euse)s et analyse la cause le dysfonctionnement - S'assure de la conformité du plan (dernière mise à jour) et de la relance des pièces de rechange de l'outil - Réalise la maintenance préventive en utilisant la fiche de maintenance préventive - Vérifie la conformité des pièces de rechange avant montage (dimensionnel, visuel...) - Réalise le montage et l'ajustage des éléments de rechange en respectant le plan de définition Niveau 2 : en complément des activités de l'outilleur niveau 1 : - Assure la remise en état et/ou la rénovation des outils complexes - Selon l'organisation, est le tuteur d'alternants Poste à pourvoir de suite en CDI Horaire : Journée Salaire : Selon profil + 13ème mois + primes Venez vite nous déposer votre CV à l'Agence SUP INTERIM de L'Isle sur le Doubs ou contactez-nous directement par téléphone ! Vous pouvez retrouver toutes nos offres sur notre site internet ! - Formation de base dans le domaine technique et/ou outillage - L'outilleur niveau 2 doit être titulaire d'une expérience minimale de 5 ans en outillage dans le domaine de la découpe - Connaissance des procédures liées au poste (qualité, santé, sécurité, environnement) - Connaissance de l'outil bureautique et des outils informatiques dédiés à la fonction - Maitrise les différentes techniques de machines traditionnelles
SUP NTERIM L'isle sur le Doubs recherche pour son client un Chargé Ordonnancement H/F : En tant qu'Ordonnanceur, vous assurez la coordination des lancements de production (création et suivi des Ordres de Fabrication) afin de répondre efficacement à la demande client. Vous planifiez et optimisez les ressources sur votre périmètre tout en garantissant la fluidité des opérations. Vos principales missions seront les suivantes : - Calculer la charge des ateliers en fonction des volumes de commande, et participer à définir l'organisation de la fabrication - Bâtir le plan de fabrication, en veillant au respect des délais et à l'optimisation des ressources - Participer aux animations ordonnancement / fabrication, et suivre les ruptures et niveaux de stock - Identifier des solutions pour faire face aux aléas rencontrés - Contribuer activement à l'amélioration continue de la planification Poste à pourvoir de suite en CDI. Horaires : Journée Salaire : Selon profil + 13ème mois + tickets restaurant Venez vite nous déposer votre CV à l'Agence SUP INTERIM de L'Isle sur le Doubs ou contactez-nous directement par téléphone ! Vous pouvez retrouver toutes nos offres sur notre site internet ! Expérience confirmée de 10 ans dans la planification/ gestion de flux Maîtrise des outils de planification (ERP, Excel,...) Capacité à gérer des projets en transversal Capacité d'animation de son périmètre Persévérant(e), rigoureux(se) et réactif(ve) face aux imprévus Ouverture d'esprit et capacité d'adaptation pour optimiser en permanence les processus.
SUP INTERIM L'Isle sur le Doubs recherche pour son client un Responsable ilot - Référent H/F : Les principales activités du Responsable Ilot seront : - Préparer les installations à la réalisation d'une série de pièces, - Réaliser les réglages et assurer le lancement de production, - Veiller à la conformité des pièces et au maintien des réglages, - Garantir la bonne marche de l'ilot, - Être le relais de la hiérarchie et des fonctions d'appui, - Proposer des actions d'amélioration dans son secteur, - Rendre compte de son activité. Poste à pourvoir de suite en CDI. Horaires : 2x7 5h00-12h45/12h45-20h30. Salaire : Selon profil + 10% de congés payés + 10% d'indemnité de fin de mission Venez vite nous déposer votre CV à l'Agence SUP INTERIM de L'Isle sur le Doubs ou contactez-nous directement par téléphone ! Vous pouvez retrouver toutes nos offres sur notre site internet ! Savoir-être : - Dynamique - Capacité à prendre des décisions - Rigoureux - Organisé - Capacité à rendre compte - Capacité à appliquer et à faire appliquer des standards Savoirs : - Gestion de production - Techniques pédagogiques - Gestion de la qualité - Amélioration continue - Gestion des règles de sécurité Savoir-faire : - Maîtrise des outils informatiques : Excel, Word, ERP
Description du poste : PONT DE ROIDE : Kangourou Kids recherche un(e) intervenant(e) pour prendre soin de 3 enfants (3 ans 8 ans et 10 ans) les matins de 5h45 à 8h30 Votre mission sera de gérer le petit déjeuner, l'habillage, et déposer les enfants à l'école. D'autres missions pourront vous être proposées selon votre profil et vos disponibilités. Description du profil : Le profil :***Vous avez une expérience significative et vérifiable ?***Vous êtes ponctuel(le), fiable et autonome ? Postulez en nous faisant parvenir votre candidature, nous vous recontacterons afin d'échanger sur votre profil et vos attentes. A très bientôt chez Kangourou Kids ! Les avantages :***Une prise en charge partielle de la mutuelle***Un salaire brut à partir de 11.88€/heure***Une carte avantages***Et bien d'autres
RESPONSABILITÉS : PONT DE ROIDE : Kangourou Kids recherche un(e) intervenant(e) pour prendre soin de 3 enfants (3 ans 8 ans et 10 ans) les matins de 5h45 à 8h30 Votre mission sera de gérer le petit déjeuner, l'habillage, et déposer les enfants à l'école. D'autres missions pourront vous être proposées selon votre profil et vos disponibilités. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil : - Vous avez une expérience significative et vérifiable ? - Vous êtes ponctuel(le), fiable et autonome ? Postulez en nous faisant parvenir votre candidature, nous vous recontacterons afin d'échanger sur votre profil et vos attentes. A très bientôt chez Kangourou Kids ! Les avantages : - Une prise en charge partielle de la mutuelle - Un salaire brut à partir de 11.88€/heure - Une carte avantages - Et bien d'autres
Spécialisé dans la garde d'enfants depuis 2015, l'agence Kangourou Kids intervient dans tout le département du Territoire de Belfort et les régions de Montbéliard et d'Héricourt. Nous proposons des prestations sur-mesure, adaptées au rythme des parents ainsi qu'à leurs besoins spécifiques. La prise en charge des enfants se fait à leur domicile avec un(e) intervenant(e) qualifié(e) et expérimenté(e).
- Suivi des différents indicateurs de production. - Mise en place sur les installations d'indicateurs visuels, facilement interprétable par les opérateurs. - Création de groupes de travail multi compétents pour traiter nos problématiques de production. - Mise en place de chantiers TPM, 5S - Assister aux différentes réunions de production. - Utilisation des méthodes du Lean. Vos missions annexes - Faciliter l'échange entre services. - Assistance aux managers dans leur tâches quotidienne.- Vous préparez un Bac+4 ou +5 dans le domaine de la gestion de production - Bonne connaissance en métallurgie - Bonne connaissance en excellence opérationnelle - De formation mécanique - Bon relationnel, aime travailler en équipe - Une maîtrise de l'anglais serait un plus Si vous vous retrouvez dans cette description, ce poste est peut-être fait pour vous ! Informations complémentaires Contrat d' apprentissage Durée minimum : 1 ans Durée maximum : 2 ans Lieu : Pont de Roide Date de prise de poste : Septembre 2025 Ce que nous pourrons vous apporter - Un lieu de travail épanouissant - Un environnement enrichissant - Une intégration au sein de nos équipes et dans le groupe Aperam - Une formation de la part de votre tuteur/trice et des différents interlocuteurs de votre département - Rejoindre une multinationale engagée démarche ESG (environnement, social et gouvernance) Chez Aperam, nous encourageons la diversité et l'inclusion car nous sommes convaincus que les singularités de chacun font la force de notre collectif. En respectant les différences individuelles de nos collaborateurs, nous créons un environnement plus juste dans lequel chacun à accès à des opportunités et des défis sur-mesures.
VOS MISSIONS Quel est le rôle d'un Conseiller Funéraire au sein de Funecap ? _Être conseiller funéraire chez Funecap va bien au-delà de la simple gestion des formalités d'obsèques. En accompagnant les familles à organiser un dernier hommage au défunt, le conseiller funéraire offre un soutien précieux et contribue à créer des cérémonies qui reflètent les volontés de ceux qui sont partis. Cette profession au service des familles endeuillées allie empathie, sensibilité, éthique et expertise._ Quel sera votre quotidien au sein de Funecap : · Dès l'accueil des familles, vous instaurez un climat de confiance afin de les accompagner et de les conseiller, en répondant à leurs besoins et attentes · Vous guidez les familles dans la préparation et l'organisation des obsèques, et effectuez les démarches administratives afférentes · Vous coordonnez les différents intervenants (internes et externes) des obsèques et vous vous assurez du bon déroulement des cérémonies. · Tout au long de votre accompagnement vous restez en contact avec les familles pour vous assurer de leur satisfaction et êtes garant du niveau de qualité des prestations · Vous nouez un bon relationnel avec les potentiels prescripteurs locaux · Vous prenez en charge la gestion administrative complète des dossiers, de la création du devis à la clôture (facturation, recouvrement, etc...) · Vous participez à la gestion de la vie de l'agence et à l'administration des ventes (Accueil, conseil, encaissement, gestion des stocks, inventaire, etc. ...) Pour ce poste, des astreintes sont à prévoir le samedi, Dimanche et/ou les jours fériés. QUELLES SONT VOS CLÉS DE RÉUSSITES POUR CE POSTE ? · Vous êtes titulaire du Diplôme de Conseiller Funéraire ou aimeriez suivre la formation. · De nature empathique, vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et aux services des familles endeuillées · Vous avez une première expérience dans le secteur du funéraire ou dans un secteur ou l'accompagnement est clé · Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez adapter votre discours selon vos interlocuteurs et faites preuve de discrétion · Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre savoir-être, votre rigueur et votre pédagogie · Vous appréciez travailler dans un environnement où l'esprit d'équipe est essentiel. Pourquoi rejoindre le groupe Funecap ? · Vous suivrez un parcours d'intégration personnalisé et vous serez accompagné(e) lors de votre prise de poste par des professionnel(le)s du secteur · Tout au long de votre carrière, Funecap vous accompagne dans le développement de vos compétences, notamment avec notre université Interne (Funecap Campus) · Des perspectives d'évolution sont possibles au sein du Groupe · La dimension humaine est au coeur de nos préoccupations et vous pouvez faire la différence dans l'accompagnement de nos familles. · Une culture d'entreprise forte, où le sens du service, la collaboration et la prise d'initiative sont valorisés au quotidien · Le petit + : Tickets restaurants /Actionnariat Salarié L'humain au coeur de nos métiers et de notre ADN... FUNECAP est l'un des premiers acteurs du funéraire en Europe, concevant son métier comme une mission d'intérêt général et pleinement engagé auprès des familles en deuil. FUNECAP GROUPE intervient dans tous les domaines de la fin de vie : la prévoyance individuelle et notamment obsèques, l'assistance et les services funéraires (cérémonies, hommages, formalités, etc.), la gestion de crématoriums et la production d'appareils de crémation. Les femmes et les hommes de FUNECAP GROUPE incarnent ces valeurs humaines et une recherche constante de l'excellence pour rendre l'accompagnement des familles toujours meilleur ; le taux de satisfaction atteignant 95%.
On peut penser que travailler dans le secteur funéraire, c'est s'occuper des défunts. Mais il s'agit avant tout de prendre soin des vivants, des familles et des proches : être du côté de la vie. Travailler chez FUNECAP, c'est exercer des métiers profondément humains, qui ont du sens, au coeur de la vie, dans un groupe dont la mission est d'être tourné vers les autres. C'est aussi choisir des métiers nobles qui se réinventent pour répondre aux nouveaux besoin...
VOS MISSIONS Rattaché(e) au Directeur Exécutif, en adéquation avec la stratégie de la Société, ses finalités économiques, ses objectifs, son environnement, selon les directives du Directeur Général ou de toute personne qui lui sera substituée, et en parfaite coordination avec les autres secteurs du pôle et des services administratifs vous aurez pour missions principales : * Piloter la gestion opérationnelle dans les domaines de l'exploitation, de l'activité commerciale et de la logistique. * Développer l'activité commerciale selon les orientations qui lui sont définies. * Participer à la gestion administrative du personnel placé sous sa responsabilité. * Contrôler l'application des règles d'hygiène, de sécurité au travail et des conditions de travail. * Animer les équipes commerciales placées sous sa responsabilité * Coordonner les actions de l'encadrement intermédiaire et veiller à la qualité de l'accueil des familles * Piloter les réunions d'animation avec l'ensemble du personnel commercial, * Assurer un contrôle régulier de la totalité des agences de son secteur, avec au minimum une visite mensuelle par point de vente, * Contribuer à la formation des équipes commerciales et impulser les besoins dans ce domaine, * Répondre aux besoins en effectif et en compétence à moyen terme en fonction des évolutions du secteur. * Maîtriser les effectifs, définir et veiller à la réalisation de la qualité des opérations funéraires * Organiser le travail pour assurer l'activité des agences et la bonne exécution des convois, * Contrôler la réalisation des opérations funéraires (tous types), * Veiller à l'organisation des astreintes et à leur déroulement, * Répondre en permanence aux besoins en effectif du secteur. * Assurer les relations contractuelles internes et externes, participer à la gestion des litiges et des contentieux. *MANAGEMENT * Participer à la gestion courante du personnel et à leur évaluation, * Assurer le lien fonctionnel avec l'assistant ADM/GP du pôle et le contrôleur de gestion du pôle, * Conseiller et assister la Direction générale du Pôle dans ses orientations, * Participer, en lien avec la Direction générale, à l'optimisation du climat social et des relations avec les partenaires sociaux, * Participer au développement de l'information et de la communication dans et hors de l'entreprise. * ACTIVITÉS TECHNIQUES : * Contrôler l'organisation du travail, dont les heures de travail effectuées, et veiller aux contrôles et à la transmission des éléments variables de paie, * S'assurer du respect de la réglementation funéraire : affichage des prix dans les agences, respect du tarif général de l'entreprise, etc. * S'assurer du respect de la réglementation du travail, de la prévention et de la sécurité : mise en place de l'affichage obligatoire, respect du règlement intérieur et des procédures internes, suivi des visites médicales d'aptitude des salariés, * Contribuer au traitement des litiges et des contentieux (individuels, collectifs, Administrations), * Participer au recrutement et à l'évaluation des salariés, * Relaisser les comptes-rendus d'activités et le suivi des tableaux de bord. QUELLES SONT VOS CLÉS DE RÉUSSITES POUR CE POSTE ? VOUS RECONNAISSEZ-VOUS DANS CE PROFIL ? * Fortes capacités d'analyse et d'anticipation, * Forte capacité d'organisation et de management * Sens relationnel et ouverture d'esprit développés, * Capacités pédagogiques, * Capacité à fonctionner avec des liens transversaux, * Capacité de synthèse, * Connaissances du secteur du funéraire, du fonctionnement des organisations et de l'entreprise, * Capacité à la négociation et à la communication, * Maîtrise des suites applicatives Microsoft, des logiciels Arlequin et Gestion des temps et des activités SI OUI ? REJOIGNEZ-NOUS !! TRAVAILLER CHEZ FUNECAP GROUPE, C'EST LA PROMESSE D'INTÉGRER UN SECTEUR D'ACTIVITÉ ENRICHISSANT OÙ LA VALEUR HUMAINE EST AU COEUR DE NOTRE MÉTIER ET DE NOTRE ADN. Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l'épanouissement, l'enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l'insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance. AGISSONS ENSEMBLE POUR L'ÉGALITÉ DES CHANCES EN PROMOUVANT LA DIVERSITÉ.
FUNECAP GROUPE, premier groupe funéraire paneuropéen (France, Belgique, Italie, Pays-Bas) fondé en 2010, est l'entreprise leader et la plus dynamique sur le secteur des infrastructures, des services et de la prévoyance funéraires en Europe. Réalisant 450 MEUR de chiffre d'affaires, le Groupe est reconnu pour sa croissance exponentielle et son dynamisme grâce à son esprit "Start-Up". L'ambition de développement se poursuit aujourd'hui au travers d'une stratégie d'acquisit...
SUP INTERIM L'Isle sur le Doubs recherche pour son client un Responsable de maintenance H/F : En tant que Responsable de la Maintenance, vous serez au coeur de la dynamique, en charge d'une équipe dédiée de 20 personnes, dont 12 techniciens de maintenance, avec la mission cruciale d'assurer le bon fonctionnement du service maintenance et de contribuer ainsi directement à la performance et à la réussite de l'entreprise. L'environnement industriel de l'entreprise compte un parc machines important et diversifié sur 2 sites totalisant 29 000 m2 de production et logistique, incluant des processus variés tels que : décolletage, traitement de surface, poudrage/laquage, injection plastique, découpe emboutissage et poinçonnage, assemblage manuel et automatique, profilage et logistique, faisant appel à des compétences en hydraulique, électrique, pneumatique et mécanique. Vos missions seront les suivantes : - Vous animez et êtes en charge de la fonction maintenance (maintenance des équipements et des bâtiments, maintenance curative-dépannage et maintenance préventive), - Vous pilotez la mise en oeuvre des moyens humains et techniques nécessaires à l'atteinte des objectifs. - Vous garantissez l'atteinte des objectifs de disponibilités propres des installations. - Vous pilotez, dans le cadre de la politique de développement qualité des fournisseurs, leur qualification, évaluez leur performance, travaillez à la réduction des contrôles d'entrée. - Vous proposez des optimisations techniques et contractuelles permettant d'améliorer la compétitivité de l'entreprise. Poste à pouvoir de suite. Horaires : Journée Salaire : Selon profil (fourchette de 50KEUR à 65KEUR) Venez vite nous déposer votre CV à l'Agence SUP INTERIM de L'Isle sur le Doubs ou contactez-nous directement par téléphone ! Vous pouvez retrouver toutes nos offres sur notre site internet ! Vous êtes titulaire d'un Bac+5 (Ingénieur) et/ou vous justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle (10/15 ans). Il vous sera demandé de : - Etre à l'aise en Management - Savoir utiliser le Pack Office - La pratique de l'anglais à l'oral comme à l'écrit - Faire de preuve de Curiosité / Réactivité - Etre autonome/ et prendre des initiatives - Etre capable de statuer, de prendre des décisions, de fédérer et de motiver vos équipes - Avoir une écoute pro-active et aisance à l'oral.
SUP INTERIM L'Isle sur le Doubs recherche pour son client un Monteur régleur H/F : Le monteur régleur effectue des opérations de montage, de réglage ou de contrôle de fonctionnement des outils pour démarrer la production dans le respect des standards internes. Dans le cadre des instructions, procédures, et standards internes et en conformité avec la réglementation et les normes applicables : Niveau 1 : en complément des activités d'opérateur(trice) niveau 2 : - Vérifie que les outils et la matière à monter sont conformes à l'ordre de fabrication - Monte et règle les outils non-critiques en respectant la fiche de montage - Réalise le démarrage série (contrôle complet) Niveau 2 : en plus des activités définies au niveau 1 : - Monte et règle les outils critiques en respectant la fiche de montage - Règle tous les périphériques et les dispositifs de contrôles dans le process - Suivant le process, réalise des opérations de maintenance outils simples sur les blocs de découpe - Accompagne les monteurs régleurs niveau 1 Niveau 3 : en plus des activités définies au niveau 1 et 2 : - Monte et règle l'ensemble des outils en respectant la fiche de montage - Suivant le process, réalise des retouches d'éléments de l'outillage avec validation du service technique - Est le tuteur des alternants, des opérateurs niveau 2 et des monteurs régleurs niveau 1 en formation Poste à pourvoir de suite. Horaires : Journée Salaire : Selon profil + Primes trajet et transport + 13ème mois + Paniers + 10% de congés payés + 10% d'indemnité de fin de mission SUP INTERIM vous propose également de nombreux avantages ! - Accès au Comité d'Entreprise - Mutuelle avec prise en charge entreprise au dessus du minima - Prime d'intéressement - Possibilité de formation en interne si besoin Venez vite nous déposer votre CV à l'Agence SUP INTERIM de L'Isle sur le Doubs ou contactez-nous directement par téléphone ! Vous pouvez retrouver toutes nos offres sur notre site internet ! - Connaissances de bases en mécanique (pour les niveaux 1 et 2) - Expérience d'au moins 5 ans dans le montage-réglage (pour le niveau 3) - Connaissance des outils informatiques dédiés à la fonction - Connaissance des procédures liées au poste (qualité, santé, sécurité, environnement) - Compréhension d'un plan côté - Suivant l'organisation, permis CACES ou formation à la conduite de chariot élévateur et/ou pont roulant en cours de validité - Maîtrise des moyens de contrôle, mesures et essais
Description du poste : Manpower MONTBELIARD recherche pour son client un Régleur à Pont de Roide (H/F) Assurer le montage et le réglage des outils pour assurer un démarrage et une production optimisés : ? Monter l'outil en respectant la fiche de montage ? Réaliser les réglages nécessaires pour obtenir la conformité des premières pièces ? Assurer les contrôles dimensionnels et visuels en respectant les gammes de contrôle ? Réaliser le démarrage série ? Réaliser des actions d'améliorations, d'optimisation et de formation : ? Assurer le support technique auprès des opérateurs ? Détecter et signaler les dysfonctionnements Vous êtes titulaire d'un diplôme de type Bac Pro dans le domaine technique avec une expérience de deux ans sur un poste similaire, ou titulaire d'un CAP Mécanique avec une expérience de 3 ans. L'expertise technique, la rigueur, le sens de l'amélioration continue et vos aptitudes relationnelles seront les principaux atouts pour le poste. ?Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore...). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Depuis 2022, nous accompagnons nos entreprises partenaires dans la recherche de leurs futurs talents. Nous intervenons sur des secteurs variés (Industrie, Commerce, tertiaire, etc.) sur la France et les pays francophones (Belgique, Luxembourg, Suisse), en CDI, CDD, Intérim, VIE, Alternance? Nous accompagnons et conseillons également nos candidat.e.s dans la concrétisation de leur projet professionnel à travers nos prestations d'outplacement ou de bilan de compétences, en partenariat avec Orientaction. Le poste : Rejoignez une entreprise leader sur son marché, spécialisée dans la conception et la fabrication de composants pour la fermeture extérieure des bâtiments. Engagée dans une stratégie de croissance durable, cette entreprise dynamique et innovante offre un environnement industriel stimulant avec des infrastructures modernes et diversifiées. Vous intégrerez une équipe dédiée à la gestion des travaux neufs et des projets d'extension. Votre rôle sera crucial pour structurer et optimiser les infrastructures, tout en contribuant activement à la transition énergétique et à la réduction du bilan carbone de l'entreprise. En tant que Pilote Travaux Neufs / Travaux Généraux, vous serez amené(e) à : - Gérer des projets d'agrandissement, d'énergies renouvelables et d'amélioration des infrastructures. - Piloter les travaux neufs, incluant les extensions de bâtiments, les systèmes de chauffage, les réseaux électriques et les installations d'énergies renouvelables. - Superviser les études et coordonner les fournisseurs pour assurer la bonne exécution des projets. - Participer activement à la réduction du bilan carbone de l'entreprise. - Assurer la gestion quotidienne de la maintenance des bâtiments et planifier les interventions nécessaires. - Suivre et gérer les entreprises extérieures intervenant sur les chantiers. - Planifier et suivre la résolution des non-conformités suite aux contrôles réglementaires. - Mettre en place des systèmes de pilotage à distance pour les infrastructures (chauffage, air comprimé, etc.). Les consitions et avantages salariales : - Contrat : CDI - Temps plein - Statut : Cadre F11 (convention métallurgie) - Rémunération : 38000 euros à 42 000 euros annuels, selon profil et expérience - Évolution possible vers un poste de Responsable Méthode ou Responsable Maintenance sous 3 à 5 ans Profil recherché : - Formation supérieure technique en Génie Civil, BTP, Maintenance industrielle ou équivalent - Expérience : 3 à 5 ans en gestion de projets travaux neufs, maintenance industrielle ou gestion d'infrastructures dans l'industrie - Compétences en gestion de projets en infrastructure et énergies - Compétences techniques et opérationnelles en planification, gestion de projets et construction - Maîtrise de la data sous Excel ou autres outils - Capacité à synthétiser des analyses et à produire des présentations claires - Gestion de chantiers avec des fournisseurs exigeants - Langues : Anglais et Allemand seraient un plus Rejoignez une entreprise engagée dans la transition énergétique et contribuez à des projets innovants et durables. Postulez dès maintenant pour intégrer une équipe dynamique et participer activement à la croissance et à l'amélioration des infrastructures industrielles.
EMMIK
Description du poste : Adecco Pont de Roide recrute ! Si vous êtes passionné(e) par la maintenance d'outillage et que vous recherchez une nouvelle opportunité dans le secteur de l'emboutissage et du découpage, cette annonce est pour vous ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) de Maintenance Outillage en CDI pour l'un de nos clients spécialisé dans le domaine. Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à faire partie d'une équipe dynamique ? Alors, lisez la suite et postulez ! Vos missions sur ce poste seront les suivantes :***Concevoir et modifier les outils nécessaires à notre processus de fabrication, en dehors du montage robotique. * Gérer efficacement les pièces de rechange liées aux outils de son périmètre pour assurer une production ininterrompue. ¿ * Collaborer étroitement avec les services d'outillage et de production pour répondre aux demandes de modifications d'outils. * Assurer le suivi complet de la conception, de la réalisation et de la modification des programmes de tour à commande numérique. * Maintenir des relations professionnelles avec les fournisseurs d'outillage, les prestataires, et les autres sites du groupe, garantissant ainsi un approvisionnement en temps opportun et des solutions efficaces. Ce poste requiert de bonnes compétences en informatique, notamment sur le logiciel Excel (gestion des commandes etc...). Il est principalement axé sur le travail de bureau, avec quelques activités sur le terrain à prévoir. Ce poste est à pourvoir de suite en horaire de journée, le salaire est à négocier selon les profils. Description du profil : Les exigences :***Diplôme en mécanique, génie mécanique ou dans un domaine connexe. * Expérience préalable dans un rôle similaire ou dans un environnement de fabrication. * Excellente capacité à lire et interpréter les plans d'ensemble. * Maîtrise des techniques de fraisage, de tournage, de rectifiage et d'électroérosion. * Connaissance approfondie des logiciels de GMAO, de CAO et de la suite Microsoft Office. * Compétences avérées en gestion des stocks, en coordination des fournisseurs et en résolution de problèmes. * Forte aptitude à travailler en équipe, à communiquer efficacement et à faire preuve d'initiative. ¿ * Capacité à gérer les situations d'urgence avec calme et efficacité. ¿¿ Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus !! Postulez en ligne
Notre client est une entreprise industrielle qui fait partie des leaders de son secteur d'activité. Elle recherche aujourd'hui son futur Technicien de maintenance pour rejoindre l'équipe maintenance, au sein d'un parc machine high tech, sur un poste polyvalent et où le défi est quotidien. Le poste est en 2*8.Rattaché au Responsable maintenance, vos missions sont les suivantes : - Effectuer les tâches d'entretien, de dépannage et de maintenance sur le matériel- S'assurer du bon fonctionnement des installations - Optimiser le fonctionnement des équipements et des matériels- Renseigner les documents techniques ainsi que les ordres de travaux dans la GMAO- Participer à l'élaboration des plannings d'entretien et à la recherche d'axes d'amélioration avec la hiérarchie.
Description du poste : L'agence Adecco de Clerval recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation électrique dans tous locaux et basé à ANTEUIL (25340), en CDI un Électricien (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des travaux d'installation électrique, reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité et la sécurité. Votre rôle consistera : - À réaliser des travaux d'installation électrique dans différents types de locaux - À assurer la pose de coffrets électriques - À intervenir en courant faible Description du profil : Profil : Nous recherchons un professionnel passionné par l'électricité, ayant le sens du détail et une grande rigueur dans son travail. - Tirage de Câbles - Pose de Coffrets Électriques - Préparation habilitation électrique B0 - Préparation habilitation électrique H0 Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein. Notre client offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Acteur(trice) en lien avec toutes les activités du point de vente, vous participez à la performance du PDV, par le traitement de la comptabilité, gestion et de GRH (traitement de l'administration du personnel et de la paie) dans le respect des délais légaux. Véritable appui des équipes et de la Direction, vous assurez le bon traitement de ces activités et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous analysez les données et établissez les tableaux de bord comptables ou de gestion, et établissez des préconisations ou alertes si besoin.Vous assurez le suivi des comptes clients et fournisseurs (règlements, traiter les retards, les réclamations et litiges). Vous effectuez les rapprochements bancaires et justifier les comptes généraux. Vous assurez l'établissement des déclarations fiscales(TVA, acompte IS?etc...) et sociales dans les délais impartis Vous assurez la gestion des ressources humaines, établissez les formalités liées au recrutement, l'intégration, et vous administrez en appui de la direction les activités liées au développement RH de l'équipe PDV (recrutement, intégration, évaluation, formation, évolution). Vous êtes une femme ou un homme à l'aise avec les différents outils informatiques et d'une grande rigueur dans la réalisation de vos missions. Collaboration, coopération, réactivité, capacité d'adaptation et autonomie, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maitrise du pack office (Word, Excel) et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Poste à temps partiel (24h) Salaire à convenir selon profil et expériences Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Description du poste : SUP INTERIM L'Isle sur le Doubs recherche d'un(e) Technicien de Maintenance Applicative Et Système d'information H/F : Au sein du service informatique, le Technicien Maintenance applicative et Système d'information assure la maintenance et le suivi du parc applicatif. Vos missions principales seront les suivantes : - Être un support aux équipes opérationnelles sur les demandes de maintenance corrective et d'évolution. - Analyser les dysfonctionnements applicatifs et proposer des solutions et optimisations, superviser quotidiennement le fonctionnement des applications (contrôle et traitements automatiques, reporting, interfaces...). - Escalader et suivre les incidents sur les outils de ticketing des prestataires informatiques externes. - Assurer la maintenance des bases de données et contrôler l'intégrité des systèmes informatiques. - Requêtage : reporting et extraction d'information à la demande des services / utilisateurs. - Documentation : suivre les procédures de mise à jour des données et rédiger et maintenir à jour les modes opératoires de support. - Assurer la veille technologique. Poste à pourvoir de suite en CDI Horaires : Journée du Lundi au vendredi Salaire : Selon profil + Prime + 13ème mois SUP INTERIM vous propose également de nombreux avantages ! - Accès au Comité d'Entreprise - Mutuelle avec prise en charge entreprise au dessus du minima - Prime d'intéressement - Possibilité de formation en interne si besoin Venez vite nous déposer votre CV à l'Agence SUP INTERIM de L'Isle sur le Doubs ou contactez-nous directement par téléphone ! Vous pouvez retrouver toutes nos offres sur notre site internet ! Description du profil : Vous disposez de : - Connaissances en architecture et technique des Systèmes d'informations - Connaissances d'un ERP (Divalto). Ainsi que sur les outils suivants seraient un plus : Salesforce / Station-Chargeur / Tableau - Expériences en Import/export de données - Anglais technique Vous aimez le travail en équipe, vous êtes rigoureux et patient et avez la capacité à accompagner les utilisateurs au changement, cette offre est faite pour vous !
Réalisation de projets clients Etudes, construction et détails des stations de nos lignes d'assemblage Création de nomenclatures, réalisation de schémas pneumatiques Suivi et mise au point des lignes d'assemblage lors de la phase de montage Contacts avec les clients et les fournisseurs Participation à la validation de lignes d'assemblage (normes FDA) Des déplacements sont à prévoir pour ce poste : à l'international (worldwide).Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vous exercerez une activité diagnostique générale, avec participation aux examens extemporanés et piquets Vous assurerez au quotidien la prise en charge macro- et microscopique des biopsies et pièces opératoires Vous participerez à la formation et à l'encadrement du médecin assistant Vous préparerez les différents tumorboards multidisciplinaires et colloques internes et externes Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
SUP INTERIM L'Isle sur le Doubs recherche pour son client un Ouvrier polyvalent du bâtiment H/F : En tant qu'ouvrier polyvalent bâtiment, vous intervenez dans tous les corps de métiers du bâtiment. Vous assurez des missions très polyvalentes, du gros oeuvre aux finitions. Vos missions seront les suivantes : - Gros oeuvre et finitions, - Peinture et revêtement, - Maçonnerie, carrelage et dérivés du plâtre, - Installations sanitaires et thermiques, - Plomberie, - Chauffage, - Menuiserie, - Serrurerie et métallerie, - Effectuer de la pose de placo, - Réaliser de l'enduits et de la mise en peinture. Horaires : Journée - Longue mission Salaire : Selon profil + paniers + 10% de congés payés + 10% d'indemnité de fin de mission SUP INTERIM vous propose également de nombreux avantages ! - Accès au Comité d'Entreprise - Mutuelle avec prise en charge entreprise au dessus du minima - Prime d'intéressement - Possibilité de formation en interne si besoin Venez vite nous déposer votre CV à l'Agence SUP INTERIM de L'Isle sur le Doubs ou contactez-nous directement par téléphone ! Vous pouvez retrouver toutes nos offres sur notre site internet ! Vous êtes quelqu'un de manuel, vous avez de l'expérience dans le domaine du bâtiment et vous êtes polyvalent, alors ce poste est fait pour vous ! Si vous avez des compétences seulement dans quelques tâches cité ci-dessus, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.
SUP NTERIM L'isle sur le Doubs recherche pour son client un(e) Concepteur(trice) process : Sous la responsabilité du Responsable du bureau d'étude de site, vous réalisez les pré-études, les études et les modifications des outils destinés à la production. Vos missions principales seront les suivantes : - Conçoit les outils complexes selon les règles de l'art et les retours d'expérience en autonomie - Participe à la revue de conception et aux réunions de travail associées - Réalise les pré-études - Pilote les sous-traitances d'études outillage de la définition du besoin à la réception de l'outil - Pilote et modifie les besoins d'étude en fonction des résultats de la mise au point - Constitue le dossier outils - Réalise les modifications de conception des outils au cours de leur mise au point - Conçoit les gabarits de contrôle et les environnements outils Poste à pourvoir de suite en CDI. Horaires : Journée Salaire : Selon profil + 13ème mois + bonus mensuel Venez vite nous déposer votre CV à l'Agence SUP INTERIM de L'Isle sur le Doubs ou contactez-nous directement par téléphone ! Vous pouvez retrouver toutes nos offres sur notre site internet ! Vous êtes Titulaire d'une formation technique supérieure, dans le domaine de la conception avec une expérience professionnelle d'au moins 5ans à un poste similaire. Vous maitrisez l'outil bureautique, l'anglais et vous avez une connaissance des logiciels de conception 3D. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation.
Dans le respect de la politique et des instructions établies par la société dans tous les domaines (commercial, gestion, social...) le la manager de rayonboucherie est responsable de l'approvisionnement, de la teznue et de l'animation de son nrayon ; de l'organisation et de l'animation de son équipe Manager de rayon (agent de maîtrise niveau V) Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Offre d'Emploi : Technicien Qualité Contrôle Réception (F/H) Nous recherchons en CDI, un Technicien qualité contrôle réception (H/F) pour notre client spécialisé dans la conception et la fabrication de systèmes pour la fermeture des bâtiments (horaire de journée). Vos Missions : ¿¿ Réaliser le contrôle des produits selon une procédure et un fréquence de contrôle. Remonter les informations et proposer des améliorations pour l'avancement des incidents fournisseurs, clients et transports. ¿ Proposer des solutions pour résoudre les problèmes constatés. Analyser les produits non conformes ou suspects. Créer et faire évoluer les gammes de contrôle. Contribuer, en lien avec le service Logistique-Transport, à l'analyse et la résolution des litiges. ¿¿ Remettre en conformité des produits (ré-emballage, tri, petite retouche). Rémunération : en fonction du profil. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la qualité de nos produits ! Description du profil : Profil Recherché : Maîtrise des outils qualité. Maîtrise des outils de mesures nécessaires (pied à coulisse, micromètre.). ¿ Maîtrise en lecture de plans. Aisance avec les outils bureautiques (Pack Office, ERP).
Vos principales missions seront les suivantes : - Intervenir sur les machines de production (panne, visite périodique, entretien, etc.) ; - Renseigner et assurer le suivi des interventions de maintenance en utilisant des logiciels de Gestion de Maintenance assistée par ordinateur GMAO; - Informer les utilisateurs de l'équipement industriel suite à une intervention de maintenance ; - Contrôler le bon fonctionnement des équipements ; - Garantir la traçabilité des interventions de maintenance ; - Veiller au maintien en l'état de l'outil de production. - L'entretien des bâtiments du site (ponts roulants, station de pompage, compresseurs, ...) - Le suivi des contrôles réglementaires- Autonomie/esprit d'initiative - Esprit d'équipe (adaptabilité/communication) - Aisance relationnelle - Capacité d'analyse et de synthèse - Organisation et rigueur - Culture sécurité Vos connaissances dans les domaines de l'électrique, de la mécanique ou de l'hydraulique associées à votre aisance avec l'outil informatique, sont des atouts pour réussir dans cette fonction. Titulaire d'un BAC professionnel spécialisé en génie mécanique, maintenance des équipements industriels ou électrotechnique, vous souhaitez poursuivre votre formation BAC+2 en alternance au sein d'une entreprise industrielle performante ? Vous aurez l'opportunité d'être intégré(e) dans l'un des nouveaux projets industriels en cours. Vous avez un réel intérêt pour les métiers manuels en milieu industriel, une appétence pour la dimension mécanique, électrique. Vous avez une réelle motivation à vous former sur un métier porteur, technique avec de réelles opportunités d'emplois durables et une réelle envie d'intégrer un poste polyvalent. Si vous souhaitez intégrer une équipe pleine de vie et vous vous retrouvez dans cette description, ce poste est peut-être fait pour vous ! Informations complémentaires : - Contrat d'apprentissage - Durée : 2 ans - Lieu : Pont de Roide - Date de prise de poste : Septembre 2025 Ce que nous pourrons vous apporter : - Un lieu de travail épanouissant - Un environnement enrichissant - Une intégration au sein de nos équipes et dans le groupe Aperam - Une formation de la part de votre tuteur/trice et des différents interlocuteurs de votre département - Rejoindre une multinationale engagée démarche ESG (environnement, social et gouvernance) Chez Aperam, nous encourageons la diversité et l'inclusion car nous sommes convaincus que les singularités de chacun font la force de notre collectif. En respectant les différences individuelles de nos collaborateurs, nous créons un environnement plus juste dans lequel chacun à accès à des opportunités et des défis sur-mesures.
Description du poste : Au sein d'une équipe motivée et en pleine croissance, bientôt composée de 4 personnes, nous recherchons un(e) ADV export, en CDI, à temps complet, dans le cadre d'une création de poste.***Vous serez directement rattaché(e) à la Responsable Export et serez en charge des missions suivantes :***Réceptionner, enregistrer les commandes dans l'ERP et en assurer le suivi. * Réceptionner les appels francophones, anglophones et germanophones entrants. * Etablir les offres commerciales en intégrant toutes les mentions obligatoires liées à l'export. * Rédiger les procédures export pour nos clients basés hors Union Européenne. * Assurer l'actualisation des fichiers export (procédures, fiches clients.) * Traiter les litiges et réclamations clients simples. * Traduire ponctuellement de la documentation commerciale ou autre. * Aider à la préparation de salons internationaux / mailings. Description du profil : La dimension internationale du poste proposé nécessite une bonne réactivité et capacité d'adaptation. La maitrise de l'anglais (C1) et de l'allemand (B2) sont indispensables. De bonnes connaissances en espagnol ou dans une autre langue seraient un véritable atout.***Une expérience d'environ 2 ans sur un poste similaire est nécessaire ainsi qu'une bonne compréhension des Incoterms et des différents moyens de paiement internationaux.***Si vous êtes passionné(e) par l'export et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée, ce poste est fait pour vous !***Nous avons hâte de vous rencontrer !***Ce poste vous offre***Une rémunération attractive sur 13ème mois * Votre cotisation de mutuelle salarié entièrement financée par l'employeur car votre santé est primordiale ! * Une protection en cas de coup dur à travers un contrat de prévoyance complet (incapacité, invalidité, décès). * En rejoignant PMS Industrie, vous partagerez son succès grâce à une prime d'intéressement motivante. * Une prime de participation viendra renforcer votre esprit de coopération et d'engagement. * Vous pourrez bénéficier d'une réduction de votre budget repas grâce à des titres restaurant. * Notre CSE vous proposera des évènements conviviaux au sein de notre entreprise.
Description de l'offre : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ MAICHE ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de Montecheroux. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description de l'entreprise : Azaé Maiche fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Maiche fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Vous intervenez auprès d'une personne adulte handicapée à son domicile. Vous avez une expérience en assistance de vie auprès d'une personne adulte handicapée , vous êtes patient(e), doux(ce) compréhensif(ve). Horaires Week-end Samedi Dimanche samedi 8h30 à 11h30 dimanche 8h30 à 11h30 24 h par mois Rémunération CESU . CDD renouvelable .
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur L'ISLE-SUR-LE-DOUBS (25250 , Bourgogne-Franche-Comté - France) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Autres activités - nettoyage et désinfection du matériel médical Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Au sein d'une équipe motivée et en pleine croissance, bientôt composée de 4 personnes, nous recherchons un(e) ADV export, en CDI, à temps complet, dans le cadre d'une création de poste. Vous serez directement rattaché(e) à la Responsable Export et serez en charge des missions suivantes : · Réceptionner, enregistrer les commandes dans l'ERP et en assurer le suivi. · Réceptionner les appels francophones, anglophones et germanophones entrants. · Etablir les offres commerciales en intégrant toutes les mentions obligatoires liées à l'export. · Rédiger les procédures export pour nos clients basés hors Union Européenne. · Assurer l'actualisation des fichiers export (procédures, fiches clients.) · Traiter les litiges et réclamations clients simples. · Traduire ponctuellement de la documentation commerciale ou autre. · Aider à la préparation de salons internationaux / mailings. La dimension internationale du poste proposé nécessite une bonne réactivité et capacité d'adaptation. La maitrise de l'anglais (C1) et de l'allemand (B2) sont indispensables. De bonnes connaissances en espagnol ou dans une autre langue seraient un véritable atout. Une expérience d'environ 2 ans sur un poste similaire est nécessaire ainsi qu'une bonne compréhension des Incoterms et des différents moyens de paiement internationaux. Si vous êtes passionné(e) par l'export et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée, ce poste est fait pour vous ! Nous avons hâte de vous rencontrer ! Ce poste vous offre : - Une rémunération attractive sur 13ème mois - Votre cotisation de mutuelle salarié entièrement financée par l'employeur car votre santé est primordiale ! - Une protection en cas de coup dur à travers un contrat de prévoyance complet (incapacité, invalidité, décès). - En rejoignant PMS Industrie, vous partagerez son succès grâce à une prime d'intéressement motivante. - Une prime de participation viendra renforcer votre esprit de coopération et d'engagement. - Vous pourrez bénéficier d'une réduction de votre budget repas grâce à des titres restaurant. - Notre CSE vous proposera des évènements conviviaux au sein de notre entreprise. Rejoignez-nous dès aujourd'hui et intégrez une entreprise qui prend soin de ses talents !
*****Postes peuvent notamment convenir pour des étudiants et des personnes en situation de cumul emploi-retraite***** SOLI-CITES AIDES recrute des Aides à domicile en CDI sur les secteurs spécifiques de Montenois / Arcey et L'Isle sur le Doubs. Tutorat mis en place au début du contrat : vous ne débuterez pas seul(e) et serez accompagné(e). Expérience de 6 mois souhaitée, avec le sens du contact et de l'empathie, prêts à apprendre. L'aide à la toilette sera l'une des tâches principales. Vous travaillerez au domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap en fonction de votre lieu d'habitation sur le secteur comprenant notamment les communes suivantes : Montenois, Arcey, Aibre, L'Isle sur le Doubs... . Vos principales missions consisteront à l'aide aux actes de la vie quotidienne : aide au lever, aide à la toilette, aide au repas, aide au coucher ; Travaux courants d entretien de la maison ; Accompagnement social et courses ; Démarches administratives simples. Prise en charge de tous les kms au sein d'une demi-journée, majoration des dimanches et jours fériés. Nous sommes très attentifs aux conditions de travail de nos salariés et prendrons donc le soin de vous fournir tout le matériel nécessaire pour travailler de manière sécurisée (masques chirurgicaux, gants à usage unique, gants de ménage ). Une sensibilisation aux gestes barrières sera aussi effectuée. Postulez par mail. Après un entretien téléphonique, un rdv en présentiel vous sera proposé dans nos locaux. #AIDEADOMICILE #JOBETUDIANT
Sous la supervision du Directeur(trice) d'Accueil Collectif de Mineurs: - Vous animez des actions en direction des enfants - Vous organisez des activités définies et multiples en fonction de l'âge et de l'autonomie des enfants - Vous accompagnez, soutenez et pouvez apporter une aide ponctuelle aux enfants dans le cadre de dispositifs d'aide à la scolarité ou aide aux devoirs ou autres dispositifs - Vous appliquez et contrôlez le respect des règles de sécurité et d'hygiène dans les activités ainsi que le respect des locaux et du matériel - Vous participez à la mise en œuvre du projet éducatif - Vous garantissez la préparation et la mise en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique élaboré en équipe sous la supervision du Directeur d'ACM - Vous travaillez en équipe : participez aux réunions, discutez et proposez des idées d'animation, puis faites la liste des besoins en matériel pour les activités - Vous accueillez les parents de façon adaptée - Vous accompagnez les enfants sur le temps des repas - Vous assurez la sécurité des enfants lors des déplacements (entre l'école et le lieu de la restauration scolaire) et vous vous assurez de l'effectif présent - Vous veilliez au respect de la convivialité, de l'animation, pendant le temps de la restauration, de l'éveil aux bonnes manières, à la tenue à table et aux gestes d'hygiène mais aussi au respect des règles de la vie en collectivité - Vous participez au programme de restauration scolaire, l'équilibre nutritionnel de l'enfant et vous contribuez solidairement aux autres tâches de service avec l'équipe - Vous développez l'éveil aux goûts des enfants. Motivé(e), autonome, à l'écoute, qualités relationnelles, goût du travail en équipe autour d'un projet pédagogique. Connaissance des différents supports ludiques, conception, utilisation avec un public, expériences dans l'animation et la gestion d'espaces de jeux. Capacité d'initiative et d'adaptation et sens de l'organisation. Diplôme souhaité soit : - BAFA ou possibilité de formation sans avance de frais. - CPJEPS - CQP - Licence STAPS - DE Moniteur Educateur Avantages : - Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%) - Indemnités horaires coupés - Œuvre Sociale - Compte Epargne Temps et autres accords d'entreprise - Plan de formation et possibilités d'évolution professionnelle au sein du groupe - Mutuelle complémentaire AESIO : Contrat avec Base + option 1 et 75% pris en charge par l'employeur A savoir : - Le nombre d'heures par semaine indiqué sur cette offre correspond au nombre d'heures réalisées sur les semaines scolaires. - Le nombre d'heures est annualisé, la période définie est de septembre à Août de l'année suivante et une base mensuelle est définie. - Pour ce poste la base annuelle est de 376,2 Heures (dont CP).
Unique en France de par son histoire et son déploiement, le groupement associatif EDUCATIFS ET SOLIDAIRES, employeur engagé à Mission d'utilité sociale s'illustre et s'incarne par celles et ceux qui la font. Le groupement associatif Educatifs et Solidaires assure la gestion et l'organisation des équipements, des dispositifs, des programmes socio-éducatifs et culturels pour la Petite Enfance, l'Enfance, la Jeunesse et les Familles. L'employe...
Façonnez le terrain, bâtissez l'avenir ! Rejoignez-nous en tant que Conducteur de Pelle. L'agence Adecco Clerval recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment et basé à L ISLE SUR LE DOUBS (25250), en CDI un Conducteur de Pelleteuse (h/f). Vos principales missions seront : - Manipuler la pelleteuse pour réaliser des travaux de terrassement, de nivellement et de creusement. - Assurer l'entretien et la maintenance de la pelleteuse pour garantir son bon fonctionnement. - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur sur les chantiers. - Creuser des tranchées pour les réseaux (eau, électricité, gaz, télécoms, assainissement). - Effectuer du terrassement en pleine masse pour préparer le terrain. - Réaliser des fouilles et des décaissements en respectant les plans. - Charger et décharger les matériaux (terre, gravats, enrochements, etc.). - Approvisionner le chantier en matériaux nécessaires. - Déplacer des charges lourdes avec précision. - Effectuer le remblayage et le compactage après travaux. - Assurer le nivellement du terrain selon les exigences du projet. - Réaliser des finitions précises pour garantir la stabilité du sol. Profil : Nous recherchons un Conducteur de Pelleteuse (h/f) motivé et passionné par le secteur du bâtiment. Aucune expérience est requise pour ce poste. - Titulaire du CACES R482 - Conduite Pelleteuse et Mini-Pelle - Conduite d'Engins de Construction - Conduite de Pelle Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Votre profil correspond ? Postulez en ligne avec votre CV !
SUP INTERIM L'Isle sur le Doubs recherche pour son client un Assistant commercial H/F : Vos missions seront les suivantes : - Support aux commerciaux (suivre tous les projets depuis la demande initiale du client jusqu'à l'attribution ou la conclusion du contrat) - Suivre les informations des clients dans l'ERP interne - Traiter les demandes d'échantillons, fiches techniques... - Mise à jour des prix - Gérer l'enquête satisfaction des clients Poste à pourvoir de suite en intérim pour 6 mois minimum. Horaire : Journée (35h) du Lundi au vendredi Salaire : Selon profil + Tickets Resto + 10% de congés payés + 10% d'indemnité de fin de mission SUP INTERIM vous propose également de nombreux avantages ! - Accès au Comité d'Entreprise - Mutuelle avec prise en charge entreprise au dessus du minima - Prime d'intéressement - Possibilité de formation en interne si besoin Venez vite nous déposer votre CV à l'Agence SUP INTERIM de L'Isle sur le Doubs ou contactez-nous directement par téléphone ! Vous pouvez retrouver toutes nos offres sur notre site internet ! - Minimum 2 ans d'expérience dans le Commerce, - Anglais courant + Allemand optionnel
Alteris est une Agence d'Emploi créée en 2007 pour répondre aux besoins des PME du tissu industriel local et régional. Au fil du temps sa compétence s'est élargie à d'autres métiers et ses interventions sur des recrutements s'effectuent au niveau national. Alteris fait travailler plus de 700 intérimaires par an. En parallèle, nous nous sommes dotés d'une structure dédiée au recrutement en CDI, Alter-RH qui recherche pour ses clients des profils variés, techniciens, cadres, cadres dirigeants ou dirigeants. Connaissance, proximité et confiance pour une adéquation permanente avec la demande. Pour notre client industriel, nous recherchons pour une mission de courte durée un ou une assistant commercial vos principales activités seront Le traitement commercial des ventes : suivi des commandes, délais de fabrication et de livraison. Le traitement administratif des ventes : factures, devis, actualisation des tableaux statistiques. Le suivi des dossiers en cours, rédactions des courriers. Le traitement des litiges. contrat intérimaire taux horaire à négocier selon profil De formation BAC PRO / BTS métiers du tertiaire ou de la logistique avec une première expérience réussie en secrétariat, administration des ventes. très bon niveau excel, gestion de tableurs, statistiques bon niveau en orthographe (rédaction de courriers)
Rejoignez nnotre client en tant que Chef de Chantier ! L'agence Adecco de Clerval recherche un Chef de Chantier (h/f) en CDI pour une entreprise dynamique spécialisée dans les travaux d'assainissement et de terrassement, basée à L ISLE SUR LE DOUBS. Vos missions : Organiser et superviser les chantiers d'assainissement et de terrassement Coordonner les équipes et les interventions sur site Assurer le respect des délais, de la qualité et de la sécurité des ouvrages Gérer les budgets et les ressources nécessaires au bon déroulement des projets Assurer la communication entre les différents intervenants et la direction Profil recherché : Expérience significative en tant que Chef de Chantier, idéalement dans le secteur de l'assainissement ou du terrassement Leadership, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe Bonnes compétences techniques et connaissance des normes de sécurité Pourquoi rejoindre notre entreprise ? En intégrant cette équipe, vous contribuerez à des projets variés et stimulants dans un environnement propice à l'épanouissement professionnel. Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à participer activement au succès de l'entreprise, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Postulez dès aujourd'hui et faites partie de ce projet passionnant !
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Montbéliard fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché à l'un des univers du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes une Femme ou un Homme doté d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Esprit d'équipe, passionné par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à c ur d'intégrer un point de vente qui place le client au c ur de ses préoccupations. CONSEILLER DE VENTE SECTEUR BATI Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Sous la supervision du Directeur(trice) d'Accueil Collectif de Mineurs: - Vous animez des actions en direction des enfants - Vous organisez des activités définies et multiples en fonction de l'âge et de l'autonomie des enfants - Vous accompagnez, soutenez et pouvez apporter une aide ponctuelle aux enfants dans le cadre de dispositifs d'aide à la scolarité ou aide aux devoirs ou autres dispositifs - Vous appliquez et contrôlez le respect des règles de sécurité et d'hygiène dans les activités ainsi que le respect des locaux et du matériel - Vous participez à la mise en œuvre du projet éducatif - Vous garantissez la préparation et la mise en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique élaboré en équipe sous la supervision du Directeur d'ACM - Vous travaillez en équipe : participez aux réunions, discutez et proposez des idées d'animation, puis faites la liste des besoins en matériel pour les activités - Vous accueillez les parents de façon adaptée - Vous accompagnez les enfants sur le temps des repas - Vous assurez la sécurité des enfants lors des déplacements (entre l'école et le lieu de la restauration scolaire) et vous vous assurez de l'effectif présent - Vous veilliez au respect de la convivialité, de l'animation, pendant le temps de la restauration, de l'éveil aux bonnes manières, à la tenue à table et aux gestes d'hygiène mais aussi au respect des règles de la vie en collectivité - Vous participez au programme de restauration scolaire, l'équilibre nutritionnel de l'enfant et vous contribuez solidairement aux autres tâches de service avec l'équipe - Vous développez l'éveil aux goûts des enfants. Motivé(e), autonome, à l'écoute, qualités relationnelles, goût du travail en équipe autour d'un projet pédagogique. Connaissance des différents supports ludiques, conception, utilisation avec un public, expériences dans l'animation et la gestion d'espaces de jeux. Capacité d'initiative et d'adaptation et sens de l'organisation. Diplôme souhaité soit : - BAFA ou possibilité de formation sans avance de frais. - CPJEPS - CQP - Licence STAPS - DE Moniteur Educateur Avantages : - Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%) - Indemnités horaires coupés - Œuvre Sociale - Compte Epargne Temps et autres accords d'entreprise - Plan de formation et possibilités d'évolution professionnelle au sein du groupe - Mutuelle complémentaire AESIO : Contrat avec Base + option 1 et 75% pris en charge par l'employeur A savoir : - Le nombre d'heures par semaine indiqué sur cette offre correspond au nombre d'heures réalisées sur les semaines scolaires. - Le nombre d'heures est annualisé, la période définie est de septembre à Août de l'année suivante et une base mensuelle est définie. - Pour ce poste la base annuelle est de 356,4 Heures (dont CP).
L'agence Adecco de Clerval recherche pour l'un de ses clients basés à L'Isle-sur-le-Doubs un conducteur super lourds. Vos missions : Chargement et déchargement du camion. Aide au sol possible lors des opérations. Respect des réglementations de sécurité sur le chantier. Profil recherché : Titulaire du permis CE. FIMO valide. Visite médicale à jour souhaitée. Nous offrons : Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe professionnelle. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, merci d'envoyer votre candidature ! En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Nous sommes à la recherche pour l'un de nos client, d'un chauffeur/chauffeuse PL/SPL/POLYVALENT sur le secteur de l'Isle-Sur-Le-Doubs. Le poste est à pourvoir à compter du 23/04/2025 jusqu'au 25/04/2025. Permis PL/SPL obligatoire Chantier sur le secteur de Montbéliard : - Chargement et déchargement de la carrière jusque sur le chantier.
CELTIS Source de Travail 22 Rue Porte de Chaux 25 340 CLERVAL
Recherche pâtissier / pâtissière H/F CDI 35H semaine Repos lundi et un dimanche sur deux Disponibilité à convenir. Salaire en fonction du profil Débutant accepté
Quelle perspective unique vous offre le poste de Maçon traditionnel (F/H) dans votre carrière professionnelle ? Ce poste exige des compétences approfondies en maçonnerie dans le cadre de projets de construction traditionnelle permettant la création de structures durables. - Réaliser des opérations de montage d'agglos conformément aux plans techniques fournis par l'équipe de projet. - Participer à l'installation et à l'entretien des structures préfabriquées intégrées dans l'infrastructure générale des chantiers. - Assurer la sécurité et la conformité des interventions avec les standards et réglementations en vigueur dans le secteur de la construction. - Montage d'agglos. En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'agence Adecco de Clerval recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de terrassement courants, basé à L'ISLE SUR LE DOUBS (25250) ! Nous recherchons un Maçon VRD (h/f) en Intérim pour rejoindre une équipe dynamique. Dans ce rôle, vous aurez l'opportunité de travailler sur des chantiers passionnants ! Vous réaliserez des travaux de maçonnerie liés aux Voiries et Réseaux Divers, comme poser des pavés colorés, créer des tranchées bien dessinées et poser des bordures impeccables. Et bien sûr, vous participerez à la mise en beauté et à la propreté de vos ouvrages ! Votre expertise sera précieuse pour garantir la qualité et la sécurité de chaque projet, tout en contribuant à créer des espaces qui rendent la vie encore plus belle. Profil recherché : Nous sommes à la recherche d'un professionnel passionné ayant au moins 6 mois d'expérience dans le domaine des travaux de voirie et réseaux divers. Maîtriser les techniques de maçonnerie spécifiques aux VRD est essentiel pour vous épanouir dans ce poste. Voici quelques-unes de vos missions : Pose de pavés Réalisation de tranchées Pose de bordures Nettoyage de chantier pour un environnement impeccable Vous travaillerez à temps plein durant la journée. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer à des projets variés dans un environnement stimulant et convivial ? Ne manquez pas cette chance et rejoignez-nous dès maintenant ! Chez Adecco, nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Sachez que toute information liée à votre candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Rejoignez une équipe agréable au sein de notre salon de coiffure Nous recherchons un(e) coiffeur/coiffeuse pour rejoindre l'équipe de notre salon de coiffure et s'occuper d'une clientèle féminine, masculine et de tout âge, dans un environnement convivial et professionnel Nous avons besoin d'une personne accueillante, respectueuse, à l'écoute, maîtrisant tous types de coupes et techniques et souhaitant évoluer au sein d'une équipe Nous proposons : - Un planning sur 4 jours - Possibilité de formation - Prime sur le CA et la vente - Une mutuelle - L'achat de produits à prix attractifs - Une plateforme avec de nombreuses offres ( Sortie, sport, électroménager, maison, ... ) Si vous êtes intéressé(e) et/ou désirez en savoir plus, n'hésitez pas à nous contacter pour se rencontrer et en discuter
Notre client est un industriel spécialisé dans la mécanique de précision. Il recherche son futur Technicien de maintenance en 3*8.Rattaché au Responsable maintenance, votre principale mission est d'entretenir, de réparer et d'optimiser des équipements de production. Pour cela, vous : Assurez la maintenance préventive et corrective des machines et équipements. Diagnostiquez les pannes et proposez des solutions adaptées. Participez à l'amélioration continue des processus de maintenance. Collaborez avec les équipes de production pour minimiser les temps d'arrêt. Rédigez des rapports d'intervention et tenez à jour la documentation technique.
Nous avons besoin d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur L'ISLE-SUR-LE-DOUBS (25250 , Bourgogne-Franche-Comté - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Manpower BAUME LES DAMES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon coffreur à l'Isle sur le Doubs (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Evaluer les besoins en matériaux pour le chantier - Réaliser des fondations, des dalles, des chapes et des murs. - Monter des structures porteuses (échafaudages, étaiements, etc.). - Assembler et positionner des éléments préfabriqués. - Appliquer les enduits sur les différentes surfaces. - Respecter les plans et les consignes de sécurité. 39H/semaine Heures supplémentaires majorées de 25% Paniers Longue mission Vous possédez une formation et une expérience significative en maçonnerie. Vous possédez des connaissances des matériaux et des techniques de construction. Vous savez lire des plans et des schémas. Vous êtes rigoureux(se) et autonome et vous aimez travailler en équipe. Ce poste vous correspond ? Postulez ! Pensez-y?! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages?: accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, remboursement de locations de vacances et sorties...), la possibilité de poser des congés payés, de bénéficier d'un compte épargne temps rémunéré à 8%.. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Acteur(trice) en lien avec toutes les activités du point de vente, vous participez à la performance du PDV, par le traitement de la comptabilité, gestion et de GRH (traitement de l'administration du personnel et de la paie) dans le respect des délais légaux. Véritable appui des équipes et de la Direction, vous assurez le bon traitement de ces activités et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous analysez les données et établissez les tableaux de bord comptables ou de gestion, et établissez des préconisations ou alertes si besoin. Vous assurez la gestion des ressources humaines, établissez les formalités liées au recrutement, l'intégration, et vous administrez en appui de la direction les activités liées au développement RH de l'équipe PDV (recrutement, intégration, évaluation, formation, évolution). Vous êtes une femme ou un homme à l'aise avec les différents outils informatiques et d'une grande rigueur dans la réalisation de vos missions. Collaboration, coopération, réactivité, capacité d'adaptation et autonomie, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maitrise du pack office (Word, Excel) et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Poste à temps plein sur 2 entreprises (journée de 7h sur le même site) Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Rejoignez nnotre client en tant que Chef de Chantier ! L'agence Adecco de Clerval recherche un Chef de Chantier (h/f) en CDI pour une entreprise dynamique spécialisée dans les travaux d'assainissement et de terrassement, basée à L ISLE SUR LE DOUBS. Vos missions : Organiser et superviser les chantiers d'assainissement et de terrassement Coordonner les équipes et les interventions sur site Assurer le respect des délais, de la qualité et de la sécurité des ouvrages Gérer les budgets et les ressources nécessaires au bon déroulement des projets Assurer la communication entre les différents intervenants et la direction Description du profil : ️ Profil recherché : Expérience significative en tant que Chef de Chantier, idéalement dans le secteur de l'assainissement ou du terrassement Leadership, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe Bonnes compétences techniques et connaissance des normes de sécurité Pourquoi rejoindre notre entreprise ? En intégrant cette équipe, vous contribuerez à des projets variés et stimulants dans un environnement propice à l'épanouissement professionnel. Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à participer activement au succès de l'entreprise, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Postulez dès aujourd'hui et faites partie de ce projet passionnant !
Poste disponible pour un Pharmacien (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps partiel (24 h/semaine) situé à L'ISLE-SUR-LE-DOUBS (25250 , Bourgogne-Franche-Comté - France) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Gérer la caisse Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous sommes à la recherche d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps partiel (24 h/semaine) sur L'ISLE-SUR-LE-DOUBS (25250 , Bourgogne-Franche-Comté - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Poste disponible pour un Pharmacien (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) situé à L'ISLE-SUR-LE-DOUBS (25250 , Bourgogne-Franche-Comté - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la création sur-mesure d'outillages de presses et d'automatisations, un Usineur (H/F) pour une mission en intérim à pourvoir sur le secteur de Pont-de-Roide. Le poste requiert une expérience de 3 à 5 ans et une formation de niveau BEP/CAP. Vos missions : - Réalisation d'opérations d'usinage sur des pièces mécaniques - Utilisation de machines-outils à commande numérique (fraiseuses) - Contrôle de la conformité des pièces usinées - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité - Travail en équipe au sein de l'atelier de production Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc - Expérience de 3 à 5 ans dans l'usinage de pièces mécaniques - Formation de niveau BEP/CAP en usinage ou mécanique - Maîtrise des machines-outils à commande numérique (FANUC, FAGOR) - Maîtrise du logiciel Feature CAM serait un plus - Connaissance des normes de qualité et des consignes de sécurité - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de l'industrie agricole, en tant qu'Usineur / (H/F) pour contribuer à son développement.
Rejoignez notre équipe en tant que Second boucher (H/F) Vous intégrez une boucherie au savoir-faire traditionnel et à l'ambiance familiale. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité de nos produits et du matériel dans nos laboratoires. Nous travaillons exclusivement avec de la viande génisse charolaise et nous réalisons des préparations maison. Chez Colruyt vous avez les moyens de faire du bon travail. Nous formons chaque année 15 nouveaux bouchers via le Contrat de Qualification Professionnel et les possibilités d'évolution sont rapides. Dans nos boucheries, les journées ne commencent pas avant 7h du matin et ne se ressemblent pas, nul doute que vous vous épanouirez ! Vous avez de l'expérience en tant que Boucher(ère) que vous souhaitez transmettre ? Votre mission est d'accompagner et de faire grandir techniquement votre équipe de boucher en travaillant uniquement de la génisse charolaise classification UR de tradition française, le veau qualité, l'agneau français et en fabriquant des préparations maison dans un labo de qualité. Vous participez à la gestion de la boucherie et êtes garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité. Nous offrons : Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée + Prime de fin d'année + Tickets restaurant Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés Prime cooptation Environnement de travail convivial et bienveillant Formations & Evolutions possibles Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien être associés Aide au logement Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez ! La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation.
Acteur incontournable du tissu industriel régional, cette société accompagne depuis des années de nombreux clients, de la conception mécanique à la mise en service d'installations automatisées, avec une culture forte de la qualité et de la satisfaction client. Vos missions : - Programmation et mise en service des systèmes automatisés (automates, interfaces HMI, etc.). - Maintenance préventive et corrective des installations automatisées. - Diagnostic des pannes et optimisation des performances des équipements. - Collaboration avec les équipes techniques pour garantir le bon fonctionnement des systèmes automatisés.
Bienvenue chez Colruyt Prix Qualité une entreprise familiale, d'origine Belge, implantée en France depuis , qui fait partie du Groupe Colruyt comptant plus de collaborateurs et actif dans trois pays. Cette famille d'entreprises s'est développée et diversifiée dans différents domaines, notamment la distribution de biens de consommation, mais également l'immobilier et les énergies renouvelables. La vision de Colruyt Prix Qualité est simple : Proposer des prix bas et rester proche de nos clients. Le siège social France est basé à Rochefort-sur-Nenon dans le Jura, situé à proximité de Dole, entre Besançon et Dijon. Colruyt Prix Qualité est le 2ème employeur du Jura, en pleine expansion, avec plus de collaborateurs, et l'objectif d'ouvrir plusieurs magasins par an. Aujourd'hui, plus de 100 magasins sont répartis sur le quart Grand-Est et sont alimentés par 3 bases logistiques. Travailler chez Colruyt, c'est intégrer une entreprise familiale, aux valeurs humaines. Quel que soit le métier, nous participons chaque jour à notre mission employeur : S'engager ensemble pour une croissance responsable.Rejoignez notre équipe en tant que Second boucher (H/F) Vous intégrez une boucherie au savoir-faire traditionnel et à l'ambiance familiale. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité de nos produits et du matériel dans nos laboratoires. Nous travaillons exclusivement avec de la viande génisse charolaise et nous réalisons des préparations maison. Chez Colruyt vous avez les moyens de faire du bon travail. Nous formons chaque année 15 nouveaux bouchers via le Contrat de Qualification Professionnel et les possibilités d'évolution sont rapides. Dans nos boucheries, les journées ne commencent pas avant 7h du matin et ne se ressemblent pas, nul doute que vous vous épanouirez ! Vous avez de l'expérience en tant que Boucher(ère) que vous souhaitez transmettre ? Votre mission est d'accompagner et de faire grandir techniquement votre équipe de boucher en travaillant uniquement de la génisse charolaise classification UR de tradition française, le veau qualité, l'agneau français et en fabriquant des préparations maison dans un labo de qualité. Vous participez à la gestion de la boucherie et êtes garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité
Vous êtes Accompagnateur(trice) en Moyenne Montagne passionné(e) par l'environnement ? Enseignant(e) en reconversion avec une forte sensibilité aux questions écologiques ? Cette offre est faite pour vous ! Présentation de l'entreprise Espace Mont d'Or est une association située dans les Montagnes du Jura, dédiée à l'organisation de séjours de vacances et de séjours scolaires notamment sur des thématiques d'éducation à l'environnement (à travers une enseigne dédiée Classes Environnement) pour tous les publics, tout au long de l'année. Notre mission est de créer des expériences enrichissantes et mémorables en pleine nature. Nous sommes également gestionnaire de plusieurs équipements sportifs (centre équestre, base nautique, station de ski), d'un camping, d'un parc locatif de chalets de vacances et nous sommes également organisateur d'événements comme par exemple l'Ultra Trail des Montagnes du Jura. À propos du poste Dans le cadre de l'accueil de séjours scolaires en Classes Environnement dans nos maisons (500 lits) situées au cœur des Montagnes du Jura, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Éducation à l'Environnement et au Développement Durable. Vous serez en charge de sensibiliser les jeunes générations aux enjeux environnementaux actuels et futurs. MISSIONS PRINCIPALES : -> Préparation des ateliers pédagogiques : * Concevoir et préparer des ateliers à destination des publics scolaires (primaire et secondaire), en adéquation avec les programmes scolaires. * Aborder diverses thématiques : eau, biodiversité, paysage, transition énergétique, gestion des déchets, écocitoyenneté, etc. * Créer et adapter des contenus, supports et outils pédagogiques innovants. -> Gestion du matériel : * Gérer le matériel spécifique aux activités d'éducation à l'environnement. * Assurer la maintenance et l'inventaire régulier du matériel pédagogique. -> Animation sur le terrain : * Animer les ateliers environnementaux auprès de groupes de 12 à 24 jeunes. * Transmettre vos connaissances de manière interactive et ludique. * Participer à la conception et à l'amélioration continue des animations et outils pédagogiques. PROFIL RECHERCHE : -> Formation et expérience : * Accompagnateur(trice) en Moyenne Montagne avec une forte sensibilité pour les questions environnementales. * Enseignant(e) en reconversion, avec des compétences avérées en encadrement, pédagogie et un intérêt prononcé pour l'environnement et le développement durable. * Titulaire d'une formation en environnement et expérience dans l'animation d'activités et l'encadrement de groupe d'enfants/adolescents -> Compétences techniques : * Bonnes connaissances des enjeux d'Éducation à l'Environnement et au Développement Durable (EEDD). * Connaissances environnementales et naturalistes : déchets, eau, biodiversité locale (faune et flore), transition écologique. * Maîtrise des techniques d'animation et des pédagogies d'EEDD auprès de différents publics. * Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, Drive, Canva...). * Capacité à référencer et utiliser les outils pédagogiques EEDD existants (plateforme en ligne, association de protection de la nature ou d'EEDD) et à les adapter à notre territoire et nos publics -> Qualités personnelles : * Goût prononcé pour la pédagogie et la transmission des savoirs. * Capacités relationnelles, sens de l'écoute et esprit d'équipe. * Dynamisme, autonomie et créativité. * Organisation, efficacité et rigueur. * Capacité d'analyse, de synthèse et aisance à rendre compte. Nous vous offrons : * Un environnement de travail exceptionnel au cœur des Montagnes du Jura. * L'opportunité de contribuer activement à l'éducation et à la sensibilisation des jeunes générations aux enjeux environnementaux. * Une équipe conviviale et passionnée par son métier. * Des avantages d'entreprise (repas fournis sur le temps de travail, 13ème mois dès un an d'ancienneté, aide au logement possible) Si vous avez envie de partager votre passion pour la nature et de sensibiliser les jeunes générations aux enjeux environnementaux, rejoignez-nous à Espace Mont d'Or pour vivre une expérience enrichissante ! Postulez dès maintenant. Envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante : emploi@classes-environnement.fr N'hésitez pas à mettre en avant vos expériences d'encadrement, vos connaissances naturalistes et votre passion pour l'environnement. Nous avons hâte de vous rencontrer et d'échanger sur vos motivations ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿000,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Horaires : * Du lundi au v
SOLI-CITES AIDES recrute un(e) Aide à domicile afin d'intervenir exclusivement chez une seule personne en situation de handicap lourd. Après remise de votre planning d'intervention mensuel, vous travaillerez au domicile de cette personne résidant à Mathay à compter du 1er juillet 2025 2 à 3 nuits par semaine et interventions possibles en journée, surtout les W-E. Vos principales missions consisteront à l'aide au coucher (utilisation du lève malade), présence, surveillance, toilette et change de protection (utilisation du penilex requise), préparation du petit déjeuner pour les soirs. Et en journée l'aider pour la toilette en cas de besoin, préparation et aide à la prise des repas, actes de manutention (transferts, levers et couchers), accompagnement social (présence, stimulation, jeux et promenades). 1 semaine 2 nuits les lundi et vendredi et l'autre semaine nuits les lundi vendredi et samedi (20h-8h). En journée, conformément au planning remis en fonction des besoins de la personne. Majoration du taux horaire les dimanches et jours fériés. Nous sommes très attentifs aux conditions de travail de nos salariés et prendrons donc le soin de vous fournir tout le matériel nécessaire pour travailler de manière sécurisée (masques chirurgicaux, gants à usage unique, gants de ménage ). Une sensibilisation aux gestes barrières sera aussi effectuée. Postulez par mail. Après un entretien téléphonique, un rdv en présentiel vous sera proposé dans nos locaux. #AIDEADOMICILE
SAMSIC EMPLOI Audincourt recrute pour l'un de ses clients un chauffeur toupie (H/F/D) Vos principales missions : Effectuer la livraison de béton prêt à l'emploi auprès de la clientèle. Veiller à l'entretien régulier de votre poids lourd. Appliquer rigoureusement les normes et consignes de sécurité. Cette liste de missions est non exhaustive Salaire à convenir selon expérience. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
SAMSIC EMPLOI Audincourt recrute pour l'un de ses clients un chauffeur bennes SPL (H/F/D) Vos principales missions : Réaliser le transport de matériaux entre la carrière (point A) et le chantier (point B). Effectuer le chargement en carrière et le déchargement sur site. Manutention limitée : le conducteur (H/F/D) reste majoritairement à bord du véhicule. Assurer l'entretien courant de votre ensemble SPL. Respecter les consignes de sécurité et la réglementation en vigueur. Cette liste de missions est non exhaustive Salaire à convenir selon expérience. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : SAMSIC EMPLOI Audincourt recrute pour l'un de ses clients un chauffeur toupie (H/F/D) Vos principales missions :***Effectuer la livraison de béton prêt à l'emploi auprès de la clientèle.***Veiller à l'entretien régulier de votre poids lourd.***Appliquer rigoureusement les normes et consignes de sécurité.***Cette liste de missions est non exhaustive Salaire à convenir selon expérience. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Titulaire du permis C ainsi que de la carte de qualification, vous disposez de connaissances solides dans les domaines des travaux publics, du béton et de l'environnement de chantier. Une expérience d'au moins un an sur un poste similaire est exigée. N'hésitez plus et postulez dès maintenant en ligne ! Vous pouvez également nous contacter par téléphone :***. A très vite.
Rejoignez un acteur industriel reconnu Notre client est un leader européen dans la conception et la fabrication de composants pour la fermeture extérieure des bâtiments (volets roulants, portes, etc.). Entreprise innovante, en croissance constante, avec un haut niveau d'intégration industrielle et un vrai savoir-faire métier. Environnement dynamique, technique et tourné vers la performance. Ce que vous ferez au quotidien En tant que Régleur Polyvalent sur Presse, vous jouez un rôle clé dans la réussite de la production. Vos missions : Préparer et monter les outillages sur les presses d'emboutissage Régler les paramètres machines pour le lancement des séries Contrôler la conformité des premières pièces (lecture de plans, outils de mesure) Suivre les réglages en cours de production et intervenir si besoin Participer à l'amélioration continue Collaborer avec les équipes de production et de maintenance Ce que nous recherchons: Formation technique (type BEP, Bac Pro, BTS en mécanique, maintenance ou équivalent) Expérience en réglage de machines industrielles (emboutissage, décolletage, injection.) Bonnes bases en lecture de plans et utilisation d'outils de mesure Autonomie, rigueur, esprit d'analyse Goût pour le travail en atelier, dans un environnement exigeant mais stimulant Pourquoi ce poste ? Un poste technique et responsabilisant en cœur de production Un environnement industriel complet et moderne Une entreprise stable, à taille humaine, avec des projets ambitieux Des perspectives sur le long terme Processus de recrutement Deux entretiens Suppléments Horaires varient par semaine 2x8 : semaine de 5h à 12h45 semaine de 12h45 - 20h30
POSTE : Technicien Maintenance Applicative et Système d'Information H/F DESCRIPTION : Votre mission [OFFRE CDI] TECHNICIEN MAINTENANCE APPLICATIVE & SYSTÈME D'INFORMATION (H/F) Vous êtes passionné(e) par l'informatique et aimez résoudre des problématiques techniques ? Rejoignez une entreprise leader dans la fabrication de composants pour la fermeture extérieure des bâtiments ! Lieu : Autechaux-Roide (25), à 3 km de Pont-de-Roide Horaires : Journée Contrat : CDI Vos missions : Apporter un support aux équipes opérationnelles sur les demandes de maintenance corrective et évolutive. Analyser les dysfonctionnements applicatifs et proposer des solutions pour optimiser les performances. Superviser le bon fonctionnement des applications et gérer les incidents via les outils de ticketing. Assurer la maintenance des bases de données et garantir l'intégrité des systèmes informatiques. Effectuer des requêtes et extractions d'informations à la demande des services. Rédiger et mettre à jour la documentation et les modes opératoires sur l'ERP et les autres outils du SI. Assurer une veille technologique pour anticiper les évolutions du métier. Votre profil Profil recherché : Esprit d'équipe, rigueur et patience pour accompagner les utilisateurs dans le changement. Connaissances en architecture et technique des systèmes d'information. Expérience avec un ERP (connaissance de Salesforce / Station-Chargeur / Tableau est un plus). Maîtrise des bases de données relationnelles, ETL et Pack Office. Anglais technique requis. Vous aimez relever des défis techniques et accompagner la transformation digitale ? Cette opportunité est faite pour vous ! Postulez dès maintenant et venez booster votre carrière ! A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. PROFIL :
Leader sur son marché de composants dans le domaine de la fermeture extérieure des bâtiments, Zurflüh-Feller est engagé dans une stratégie de croissance dans la durée au travers d'une extension à l'international et du développement de nouveaux produits. Rejoignez Zurflüh-Feller, où vous vivrez une expérience humaine enrichissante et passionnante au cœur d'un environnement industriel d'envergure, avec un parc machines important et diversifié sur 2 sites totalisant 29 000 m2 de production et logistique, incluant des processus variés. En tant que Technico-commercial EST-FRANCE, vous êtes responsable du développement du courant d'affaires sur votre secteur. Véritable interface technique et commerciale, vous accompagnez les clients en leur apportant des solutions adaptées à leurs besoins et en assurant le suivi des actions commerciales : Les missions sont : - Le développement global du courant d'affaires sur les zones concernées, - L'accompagnement technique et interface avec les Clients - Le suivi des actions commerciales transversales avec les collègues technico-commerciaux de zone France et Export - La participation aux réflexions et actions marketing adaptées à vos marchés, ainsi qu'à la mise au point de produits adaptés à chaque catégorie de Client/métier. - La participation à quelques salons professionnels dédiés - Le développement et la participation à notre approche RSE Profil requis : Savoir-être - Organisé - Autonomie/initiative. - Proche du terrain et des clients Savoirs : - Formation supérieure commerciale ou technique - Expérience 3 à 5 ans dans le développement commercial
Description du poste : Nous recrutons ! Poste : Régleur sur presses (h/f) Type : CDI Secteur : Fermeture extérieure des bâtiments***En tant que Régleur sur presses (H/F) , vous serez au cœur de l'action ! Vous aurez la responsabilité d'installer les outillages et de paramétrer les équipements pour assurer la production des pièces tout en animant votre équipe. Votre rôle est essentiel pour respecter la planification ainsi que les objectifs de sécurité et de qualité dans le secteur de l'emboutissage. ### Vos Missions : - Préparer les installations pour la réalisation d'une série de pièces - Effectuer les réglages et assurer le lancement de la production - Veiller à la conformité des pièces et maintenir les réglages ¿¿ - Garantir la bonne marche de l'ilot - Servir de relais entre la hiérarchie et les fonctions d'appui - Proposer des actions d'amélioration dans votre secteur - Rendre compte de votre activité Ce poste est à pourvoir de suite en horaire 2X7¿ (5h-12h45/12h45-20h30) Description du profil : ### Profil Requis : - Formation technique - Maîtrise de la lecture de plans ¿ - Connaissance des outils de contrôle ¿¿ - Aptitude managériale - Bon relationnel et pédagogie - Autonomie et sens de l'initiative Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à un projet innovant ! **Postulez dès maintenant !**
Alteris est une Agence d'Emploi créée en 2007 pour répondre aux besoins des PME du tissu industriel local et régional. Au fil du temps sa compétence s'est élargie à d'autres métiers et ses interventions sur des recrutements s'effectuent au niveau national. Alteris fait travailler plus de 700 intérimaires par an. En parallèle, nous nous sommes dotés d'une structure dédiée au recrutement en CDI, Alter-RH qui recherche pour ses clients des profils variés, techniciens, cadres, cadres dirigeants ou dirigeants. Connaissance, proximité et confiance pour une adéquation permanente avec la demande. Pour notre client, spécialisé dans la conception et la fabrication de systèmes de fermetures, Leader sur son marché, nous recherchons un ou une Technicien de maintenance applicative et système d'information H/F Au sein du service informatique, vous assurez la maintenance et le suivi du parc applicatif Vos missions Être un support aux équipes opérationnelles sur les demandes de maintenance corrective et d'évolution. Analyser les dysfonctionnements applicatifs et proposer des solutions et optimisations, superviser quotidiennement le fonctionnement des applications (contrôle et traitements automatiques, reporting, interfaces...). Escalader et suivre les incidents sur les outils de ticketing des prestataires informatiques externes. Assurer la maintenance des bases de données et contrôler l'intégrité des systèmes informatiques. Requêtage : reporting et extraction d'information à la demande des services / utilisateurs Documentation : suivre les procédures de mise à jour des données et rédiger et maintenir à jour les modes opératoires de support sur l'ERP et les autres outils du système Assurer la veille technologique Poste en horaire de journée Salaire entre 30 et 32kEUR annuel à définir selon profil et expérience avantages : CE, 13ème mois, ticket restaurant, mutuelle avantages ++++++ être salarié dans une entreprise à taille humaine qui va bien et où l'on se sent bien, hors secteur automobile, dans une stratégie de croissance dans la durée, au travers d'une extension à l'international et du développement de nouveaux produits Diplômé(e) Bac+2/+3 en maintenance informatique avec une expérience similaire d'au moins 2 ans Connaissances en architecture et technique des Systèmes d'informations Connaissances d'un ERP, Ainsi que sur les outils suivants seraient un plus : Salesforce / Station-Chargeur / Tableau Connaissances en base de données relationnelles& ETL et en Pack Office. Anglais technique Excellentes capacités relationnelles Vous êtes rigoureux et patient et vous avez la capacité à accompagner les utilisateurs au changement
Vous êtes Responsable Maintenance, Coordinateur Maintenance, Superviseur Maintenance ou Responsable Maintenance Adjoint, mais vous aspirez à plus : - Une autonomie réelle, avec des décisions stratégiques à votre portée - Les moyens et les ressources pour déployer une véritable stratégie de maintenance préventive - Un environnement de travail équilibré, sans pression constante Si vous vous reconnaissez dans ces demandes, lisez attentivement la suite ! La société Notre client est une PME industrielle reconnue, spécialisée dans la conception et la fabrication de composants et accessoires pour volets roulants. Avec plus de 100 ans d'histoire, 400 collaborateurs et deux sites de production, elle est leader sur son marché en France et exporte ses produits dans 50 pays. Dans un contexte de croissance et d'expansion internationale, nous recrutons un(e) Responsable Maintenance pour accompagner cette dynamique et structurer la maintenance sur le long terme. Le poste Rattaché(e) au Responsable Schéma Directeur et Performance Industrielle, vous pilotez et optimisez le service maintenance, jouant ainsi un rôle clé dans la performance de l'entreprise. Vous encadrez une équipe de 20 personnes, avec le soutien d'un chef d'équipe expérimenté, et évoluez dans un environnement industriel diversifié et stimulant. Vos missions principales : - Piloter et animer la fonction maintenance (maintenance curative et préventive des équipements et des bâtiments) - Optimiser les ressources humaines et techniques pour atteindre les objectifs de disponibilité des installations - Suivre et analyser les indicateurs de maintenance tout en veillant au bon déroulement des contrôles réglementaires annuels - Évaluer et améliorer la performance des fournisseurs, en lien avec la politique qualité, afin de réduire les contrôles d'entrée et d'optimiser les contrats - Proposer et mettre en oeuvre des améliorations techniques et organisationnelles pour renforcer la compétitivité de l'entreprise - Gérer des projets d'investissement et d'amélioration au sein des ateliers Le profil De formation technique en maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience réussie en management opérationnel sur un site de production. Vos compétences en hydraulique, électricité, pneumatique et mécanique vous permettent de superviser des processus industriels diversifiés, incluant : - Décolletage - Traitement de surface - Poudrage / Laquage - Injection plastique - Découpe, emboutissage et poinçonnage - Assemblage manuel et automatique - Profilage - Logistique Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et de communication, vous savez fédérer et motiver vos équipes. Autonome et dynamique, vous êtes en mesure de prendre des décisions et d'initier des actions, tout en maîtrisant les outils informatiques, notamment le Pack Office. La maîtrise de l'anglais ou de l'allemand est un plus pour évoluer au sein du groupe. Ce poste est à pourvoir rapidement en CDI sur le secteur de Noirefontaine (25). Rémunération : salaire attractif et négociable suivant expérience (55k-65K€) Avantages : statut cadre au forfait jours (8 RTT), horaires de journée sans astreinte, intéressement En résumé, ce poste est fait pour vous si : - Vous vous épanouissez dans un environnement où les défis techniques sont variés et stimulants. - Vous souhaitez prendre de la distance avec le terrain pour vous concentrer sur le pilotage de l'activité maintenance. - Vous aspirez à être moteur dans l'amélioration continue d'un site industriel. Alors, n'hésitez plus et postulez dès maintenant !
Description du poste : ✨ Rejoignez une expérience humaine et industrielle enrichissante ! ✨ Vous souhaitez intégrer un environnement industriel d'envergure avec un parc machines diversifié ? Deux sites de production et logistique couvrant 29 000 m², avec des processus variés : décolletage, traitement de surface, injection plastique, découpe emboutissage, et bien plus encore ? Nous recrutons un Responsable Maintenance (H/F) en CDI pour une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de systèmes pour la fermeture des bâtiments. Vos missions :***Encadrer et animer une équipe de 20 personnes pour assurer la maintenance des équipements et bâtiments ️. * Piloter les moyens humains et techniques pour atteindre les objectifs . * Garantir la disponibilité des installations pour optimiser la production . * Qualifier, évaluer et travailler avec les fournisseurs pour améliorer la compétitivité . * Proposer des techniques d'optimisation et gérer des projets d'amélioration continue . Description du profil : Profil recherché :***Diplôme Bac+5 (Ingénieur) ou une expérience significative en maintenance industrielle (10-15 ans) . * Management d'équipe avec des compétences en décision et fédération de groupe . * Curiosité, réactivité, autonomie et initiative . * Aisance à l'oral, écoute active et capacité à motiver . * Maîtrise du Pack Office et de l'anglais à l'écrit et à l'oral ️. Prise de poste : Dès que possible ! Avantages : Mutuelle, primes et autres avantages attractifs . Envie de contribuer à la performance et au succès d'une entreprise en pleine expansion ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.
Description du poste : Nous recherchons des super-héros (H/F) de la maintenance prêts à relever des défis. Vous êtes passionné(e) par la résolution de problèmes ? le dépassement de soi et les machines qui tournent comme sur des roulettes ? Alors cette offre est faite pour vous ! Dans le cadre d'un CDI nous recrutons pour l'un de nos clients basé sur Pont de Roide et spécialisé dans les systèmes et solutions pour la fermeture extérieure un Technicien de maintenance (H/F) ⚙. Au sein de la Direction Technique, sous l'autorité du Responsable du service maintenance vous avez pour mission principale d'assurer le dépannage, l'entretien préventif du matériel lié au process et la fiabilisation des installations en tenant compte des objectifs de quantité, de qualité, de sécurité et d'environnement. A ce titre vos missions seront les suivantes : - Diagnostiquer et supprimer les défaillances des process au quotidien, - Analyser les pannes et rendre compte sur le logiciel de gestion de maintenance assisté par ordinateur (GMAO), - Le suivi périodique et priorisation des actions sur les parcs stratégiques, - Proposer des solutions techniques pour éviter les pannes et les documenter, - Planifier et Réaliser l'entretien préventif selon le planning et la gamme appropriée, - Animer des processus d'amélioration continue, - Pilotage et animation de groupes de travail de fiabilisation, - Gérer les stocks fournisseurs, Vous faites preuve d'un esprit d'initiative proactif en identifiant et en résolvant les problèmes avec rapidité ♂️ et précision. Vous exercez un leadership positif en inspirant et en motivant vos collègues. Vous appliquez une rigueur exemplaire dans l'exécution de vos tâches. Ce poste est à pourvoir de suite en 2*8, salaire à négocier selon le profil. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 dans le domaine de la maintenance et justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vos supers-pouvoirs :***Bonnes compétences en communication écrite et orale pour faciliter la collaboration au sein de l'équipe * Connaissances en mécanique, hydraulique et pneumatique, bonnes connaissances en électrotechnique, ainsi qu'une base en automatisme * Capacité à lire et interpréter les plans mécaniques et les schémas électriques avec précision. * Un esprit analytique et une volonté d'apprendre, avec un intérêt marqué pour l'amélioration continue * Une attitude positive et constructive. Vous êtes prêt (e) à relever ce défi ? Alors N'attendez plus, Envoyez-nous votre CV !! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.
VOUS ETES A LA RECHERCHE D'UNE PREMIERE EXPERIENCE PROFESSIONNELLE? VOUS ETES A LA RETRAITE ET SOUHAITEZ UN COMPLEMENT RETRAITE? VOUS ETES DANS UNE DEMARCHE DE REORIENTATION PROFESSIONNELLE? ALORS CE QUI SUIT EST POUR VOUS ! L'ADMR DU DOUBS recherche des aides à domicile pour son association de SANCEY LE GRAND En tant qu'Aide à Domicile H/F, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions : L'entretien du cadre de vie (logement, linge .) L'aide à la personne (aide à la toilette/ à la douche, au lever/au coucher, à l'habillage, à la préparation et à la prise des repas.) L'aide à la mobilité et au maintien du lien social (accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs ...) PROFIL Diplômé(e) ou non diplômé(e) Personnes avec expérience ou Débutants Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe CONDITIONS Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). Filière : intervention Catégorie : Employé(e) Poste basé à : Plusieurs postes à pourvoir notamment sur les secteurs de SANCEY, MONTIVERNAGE, VYT LES BELVOIR, BELLEHERBE, CHARMOILLE, VALOREILLE, CHAZOT, etc... jusqu'à 15 km aux alentours de l'ensemble de ces localités. Mutuelle et déplacements pris en charge Type d'emploi : Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Horaires : Travail le week-end Travail en journée Travail en soirée (jusqu'à 19h) Déplacements quotidiens au domicile des usagers
L'ADMR est un réseau associatif de services à la personne. Fondé en 1945, il intervient de la naissance à la fin de vie, dans quatre domaines : autonomie, services de confort à domicile, famille et santé. La Fédération ADMR de Doubs apporte un soutien technique et administratif à ses 40 associations adhérentes. Le réseau du Doubs compte près de 900 salariés et 7500 clients qui fait de lui le premier opérateur départemental.
Adecco Clerval recherche pour une entreprise située à Sancey un magasinier cariste (H/F). Vos principales missions passent par : - le rangement - la préparation de commandes - Chargement et déchargement des marchandises à l'aide du chariot élévateur - Première expérience nécessaire - CACES 3 : chariot élévateur - Vous êtes sérieux et motivé - Vous faites preuve d'organisation Le poste : - Horaire de journée Votre profil correspond ? Merci de postuler en ligne et de joindre votre CV ! :)
Description du poste : Vos missions : En tant que Mécanicien Agricole, vous jouerez un rôle clé dans l'entretien et la réparation des équipements agricoles. Vos principales missions seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques sur des machines agricoles. * Effectuer les réparations et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité des équipements. * Assurer la maintenance préventive pour éviter les pannes et optimiser la durée de vie du matériel. Intervention sur divers équipements :***Travailler sur une gamme variée de matériels : tracteurs, moissonneuses-batteuses, pulvérisateurs, presses, etc. * Réaliser des tests de fonctionnement pour s'assurer de la performance des machines après intervention. Gestion et suivi des interventions :***Documenter les travaux réalisés sur des fiches techniques. * Conseiller les clients sur l'entretien et l'utilisation optimale de leurs équipements. * Participer à la gestion des stocks de pièces détachées et aux commandes. Description du profil : Notre client recherche un candidat ayant :***Une formation en mécanique agricole, TP ou engins de chantier. * Une première expérience réussie dans un poste similaire (stage ou emploi). * Des compétences en mécanique, hydraulique, électricité et/ou électronique embarquée. * Une capacité à travailler en autonomie et à résoudre des problématiques techniques variées. * Un bon relationnel pour échanger avec les clients et leur apporter des conseils.
